Архив категорий Разное

Что такое юридический адрес: Юридический адрес: требования для регистрации и обязательные документы

Что такое юридический адрес ИП и как его узнать

⚡ Все статьи / ⚡ Ближе к делу

Ольга Тырина

Для ООО юридический адрес — это место, по которому организация регистрируется в налоговой и других госорганах. Там находится руководитель, туда приходят все официальные письма. Юридическим адресом ООО может быть офис, магазин или другое нежилое помещение. У индивидуальных предпринимателей всё немного по-другому. Расскажем, какой адрес у ИП считается юридическим и как его узнать.

Содержание

• Что такое юридический адрес ИП
• Как узнать юридический адрес ИП

Что такое юридический адрес ИП

В отличие от организаций предприниматель не может зарегистрироваться в собственном или арендованном офисе. Открыть ИП можно только по домашнему адресу, указанному в паспорте. То есть только в жилом помещении — в доме, квартире, общежитии. Даже если по факту предприниматель живёт и работает в другом месте, налоговая всё равно регистрирует по месту постоянной прописки.

Если же в паспорте нет адреса проживания, ИП можно открыть по месту пребывания, — для этого вместе с паспортом и заявлением нужно подать в налоговую документ, подтверждающий временную регистрацию.

Поэтому аналогом юридического адреса для ИП будет адрес места жительства. Налоговая служба заносит его в ЕГРИП — единый госреестр ИП. Сам предприниматель может работать в другом месте и вообще проживать не по прописке. 

Так как официальный адрес ИП — домашний, туда приходят письма из налоговой. Если получать там почту неудобно, можно обратиться в любую ИФНС с паспортом и заявлением по форме № 1а. В нём указывают адрес для направления документов и в течение какого периода их туда отправлять — до определённой даты или бессрочно. Это не поменяет юридический адрес ИП, просто будет удобно получать письма от налоговиков.

С контрагентами можно договориться и тоже получать от них документы по другому адресу.

30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно

Попробовать бесплатно

Как узнать юридический адрес ИП

Адрес ООО любой человек может узнать за несколько секунд из электронной выписки ЕГРЮЛ — нужно только запросить её на сайте налоговой. С ИП так не получится. В такой же выписке из ЕГРИП адреса предпринимателя нет — он относится к персональным данным и не может находиться в открытом доступе. Но всё же есть способ его найти.

Для этого нужно сделать запрос о месте жительства ИП. Обратиться можно в любую налоговую инспекцию, которая предоставляет сведения из ЕГРИП, или в МФЦ. Запрос подают в бумажном виде. В нём нужно указать:

• информацию о заявителе — ФИО и паспортные данные;
• просьбу предоставить сведения о месте жительства ИП;
• информацию, которая известна о предпринимателе: ФИО, ОГРНИП, ИНН;
• куда отправить ответ, например, свой почтовый адрес.

Такие сведения из ЕГРИП выдают платно: 200 ₽, если информация нужна в обычный срок — не более пяти дней со дня получения запроса. Если хотите получить её не позже следующего рабочего дня — 400 ₽. Если вы запрашиваете несколько экземпляров выписки из ЕГРИП, заплатить нужно за каждый. Оплатить можно через сервис ФНС «Уплата госпошлины».

С собой нужно взять паспорт. Представителю организации понадобится ещё доверенность. На всякий случай к письменному запросу лучше приложить распечатанную квитанцию об оплате.

Если сведений о предпринимателе нет, налоговая пришлёт справку об отсутствии информации.

Сам предприниматель может обратиться в свою ИФНС с паспортом и запросом о том, кто получал сведения о его месте жительства.

Статья актуальна на  04.07.2022

Продолжайте читать

Все статьи

Как выжить сервису по ремонту техники в непростое время

Розничный магазин: ставим ценники на товар

Самозанятым: как платить налог с аренды

Ещё больше полезного

Рассылка для бизнеса

Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц

Успех! Мы выслали подтверждение на адрес указанной вами электронной почты.

Подписаться

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур

Соцсети

Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе

Что такое юридический адрес и 3 способа его получить

Юридический адрес это формальный адрес, который указывается в учредительных документах и по которому компания проходит регистрацию в государственных органах. Чтобы понять, что такое «юридический адрес», можно провести аналогию с термином «место нахождения юридического лица». В Федеральном законе «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 г., отмечено, что это формальный адрес, который указывается в учредительных документах и по которому компания проходит регистрацию в государственных органах.

Как получить юридический адрес?

В соответствии с законодательством, этот адрес должен совпадать с фактическим местонахождением организации. Однако на практике юридический адрес, не всегда может соответствовать тому месту, где действительно находится организация. Помните: легальное оформление юридический адреса, избавит Вас от большого количества проблем.

Компания может купить помещение для ведения бизнеса, снять его в аренду, оформить деятельность на домашний адрес руководителя или учредителя.

Использование помещения для постоянной деятельности компании и
регистрации в законодательстве есть определенные ограничения. Рассмотрим их ниже.

Существует несколько способов получить юридический адрес. Вот они:

Способ 1: Купить юридический адрес

Купить юридический адрес у фирмы, которая специализируется на предоставлении юридического адреса компаниям. Юридические адреса можно приобрести у компаний, которые специализируются на продаже юридических адресов. Работа с юридическими компаниями — наиболее простой и надежный вариант. Ведь фирма сама находит собственников, договаривается о предоставлении юридических адресов и оформляет все необходимые документы.

Если Вы решили остановить свой выбор на компаниях, специализирующихся на продаже юридических адресов, то для оформления соответствующих документов, Вам потребуется указать наименование организации, на которую будет оформлен юридический адрес,а также ФИО и паспортные данные ее руководителя.

В конце Вам должны выдать стандартный пакет документов на «юридический адрес».

Прежде чем покупать адрес в такой компании, проверьте его на массовость по специальному сервису от налоговой.

Если адреса там не окажется, то у собственника спокойно можно покупать помещение и запрашивать гарантийное
письмо и документы по праву собственности для регистрации ООО. Но если адрес признан массовым, его покупка станет риском для учредителей – в любой момент компанию может проверить налоговая и поставить метку о недостоверности сведений. А это влечет проблемы с контрагентами и банками.

Кроме того, рекомендуем с продавцом адреса заключить договоренность, что при получении решения об отказе в регистрации ООО он вернет вам деньги, если причиной отказа стало занесение адреса в реестр адресов массовой регистрации.

Дополнительно нужно заключить соглашение о почтовом обслуживании помещения – обычно представитель собственника адреса забирает корреспонденцию с почты и ее потом можно получить в любое время.

Безопаснее всего покупать адрес у юридической компании. В данном случае заключается договор аренды, собственник предоставляет гарантийное письмо, а арендатор может убедиться в том, что помещение действительно принадлежит арендодателю. Юридическая компания Исократ предоставляет гарантию регистрации и возвращает деньги в случае отказа в регистрации.

Обращаем внимание, что владельцы коммерческих помещений обязаны сообщать в налоговую данные о вновь регистрируемых фирмах по их адресу.

Это делается для формирования базы адресов массовой регистрации, если на объекте находится уже довольно много компаний (налоговая одним из признаков массовости адресов считает размещение в одном помещений более 15 фирм).

Способ 2: Зарегистрировать компанию на домашний адрес

Фирма может быть зарегистрирована на домашний адрес одного из учредителей. В этом случае предприятие в обязательном порядке должно после полной процедуры регистрации встать еще и на учет в ТАРП.

Как зарегистрировать компанию на домашний адрес

Закон о государственной регистрации юридических лиц разрешает регистрировать компанию на домашний адрес одного из учредителей либо руководителя. Такой вариант подойдет компаниям, которые планируют вести бизнес удаленно либо их деятельность не предполагает промышленного производства.

Налоговая может оформить фирму по такому адресу, если собственник помещения даст согласие на эту процедуру либо учредитель или руководитель по нему прописан. А если помещение находится в собственности нескольких граждан, то они также должны дать согласие на регистрацию ООО.

Аналогичное правило действует в отношении несовершеннолетнего собственника, в данном случае согласие придется получать у его законных представителей либо опекуна.

Недостатки регистрации компании по адресу учредителя или руководителя

• Налоговая может вынести отказ в занесении сведений в ЕГРЮЛ, если будет доказано, что нарушаются правила пользования коммерческой  недвижимостью;
• Если учредитель либо директор будет регистрироваться на новый адрес, то адрес ООО налоговая автоматически поменяет;
• Юридическое местонахождение меняется, если компания временно находится по данным координатам;
• Компания по юридическому адресу принимает не только корреспонденцию от госорганов, но и проверяющие органы, а также кредиторов и судебных приставов.

Есть нюанс при смене адреса регистрации – обращайте внимание на положения устава компании. Законодательно разрешено менять местонахождение ООО в пределах улицы. Например, если ООО регистрировали в Москве, на Зеленом проспекте, а компания просто переезжает в его пределах, то подавать документы на изменение сведений в уставе не нужно.

Закон о регистрации юридических лиц разрешает сообщать сведения об адресе юрлица вплоть до населенного пункта. Поэтому даже если ООО переехало на соседнюю улицу или в другой район города, где оформлено в ЕГРЮЛ, то устав менять не нужно. Это только лишние временные и финансовые затраты.

Способ 3: Зарегистрировать компанию на арендуемый офис

Можно взять в аренду офис и договориться с собственником помещения о регистрации на его адрес Вашей фирмы. При этом у собственника должны быть документы, подтверждающие его право собственности.

Существуют ли безотказные юридические адреса?

Безотказный юр адрес — это результат тесного взаимодействия собственника нежилого помещения с налоговой инспекцией. На самом деле никто не даст 100% гарантии на прохождение регистрации, даже если вы сами собственник этого помещения.
Подробнее о причинах отказа в регистрации.

Пакет документов для получения юридического адреса

Необходимое время: 1 день.

Пакет документов на юр адрес можно подготовить за 1 день. В пакет документов для получения юридического адреса входит следующее:

1. Договор аренды на срок не менее шести месяцев

   Договор аренды помещения не должен быть краткосрочным. Оптимальный срок договора аренды — 11 месяцев.

2. Нотариально заверенная копия правоустанавливающего документа на помещение или копия заверенная собственником

   В 2019 году достаточно предоставить копию, заверенную подписью и печатью собственника помещения, а не нотариальный документ как требовалось раньше.

3. Гарантийное письмо от собственника

   Обязательно нужно предоставить гарантийное письмо от собственника на предоставление юридического адреса . Образец гарантийного письма.

Признание юридического адреса недействительным

Иногда налоговая служба может вынести решение о признании юридического адреса недействительным, если:

• Собственник не подтвердил информацию о предоставлении гарантийного письма регистрируемой компании;
• Учредитель или руководитель ООО не проживает постоянно и не имеет прописку по указанному адресу;
• Отсутствует согласие владельца жилого помещения на регистрацию компании;
• Указанный адрес не соответствует реальным координатам;
• Компания не заключила договор об аренде или субаренде помещения;
• Помещением пользуется на правах аренды другая компания, которой не разрешали сдавать данную недвижимость в субаренду.

Юристы по регистрации ООО рекомендуют при покупке адреса для юрлица запросить у собственника гарантийное письмо, его согласие, правоподтверждающие документы на помещение. Например, свидетельство о праве собственности. Обычно в налоговой этот комплект документов не спрашивают, но иногда могут попросить предоставить.

В законе о регистрации юридических лиц есть ограничения к коммерческой недвижимости, которую будет снимать компания и регистрироваться по этому адресу. Например, нельзя использовать в качестве юрадреса для ООО непригодные помещения, строящиеся здания, учреждения образования, культуры и здравоохранения, помещения воинских частей.

Какой способ выбрать?

Обращайтесь в компанию «Исократ»! Все документы на предоставляемые в нашей фирме юридические адреса будут официально оформлены на Ваше предприятие. Вы можете быть уверены в надежности и честности всех производимых работ потому что мы даем полную гарантию возврата денег.

Что определяет ваш юридический адрес?

Тео Шпенглер, доктор юридических наук

12 декабря 2018 г.

Отзыв от Мишель Зайдель, бакалавра наук, бакалавра права, MBA

Узнайте о нашем процессе проверки

Закрыть

вопросы от нашей экспертной сети. Мы проводим оригинальные исследования, запрашиваем отзывы экспертов и проверяем новый контент, чтобы убедиться, что он соответствует нашему обязательству по обеспечению качества: полезный контент — надежный, проверенный, проверенный экспертами и отредактированный.

Наши эксперты по контенту следят за тем, чтобы наши темы были полными и четко демонстрировали глубину знаний, выходящую за рамки зазубренного. Мы невероятно обеспокоены состоянием общей информации, доступной в Интернете, и твердо верим, что наша миссия состоит в том, чтобы дать голос незамеченным экспертам, ведущим свои области.

Мы стремимся предоставлять четкую, оригинальную и точную информацию в доступных форматах. Мы проверили наш контент на предвзятость и в масштабах всей компании, мы регулярно встречаемся с национальными экспертами, чтобы узнать, как лучше доставлять доступный контент.

В течение 15 лет наша компания публикует контент с четкими инструкциями по выполнению действий, с высококачественными источниками, чтобы ответить на вопрос «почему», и с оригинальными форматами, чтобы сделать Интернет полезным местом.

Узнайте больше о наших редакционных стандартах.

••• irina88w/iStock/GettyImages

Всем известно, что жизнь на Аляске будет сильно отличаться от жизни во Флориде, но климат — не единственный фактор, влияющий на этот вопрос. Место, где вы живете, с юридической точки зрения называется вашим местом жительства, и оно определяет многие аспекты вашей жизни. Они варьируются от того, где вам могут предъявить иск, до суммы, которую вы платите в виде налогов. Вот почему важно знать факторы, определяющие ваше местожительство, также называемое вашим юридическим адресом.

Что такое место жительства?

Место, где вы живете на самом деле, и место, где согласно закону вы живете, могут быть двумя разными вещами. Конечно, место, где вы живете, и место, которое вы считаете своим домом, могут быть двумя разными вещами. Так что же такое домициль?

Место жительства больше соответствует вашему представлению о доме, чем то, где вы живете в данный момент. По сути, домициль можно определить как государство, которое вы считаете своим постоянным местом жительства. Это не обязательно должно быть место, где вы сейчас живете, но вы должны иметь намерение вернуться в него и жить там неопределенно долго в какой-то момент в будущем.

Подумайте о студенте колледжа, который считает своим домом маленький городок в Калифорнии, но в настоящее время изучает медицину в Чикаго. Для юридических целей Калифорния является ее местом жительства. Или пара с домами в Орегоне и Аризоне, которые проводят больше времени в Тусконе, но думают о Портленде как о «доме». Их законным местом жительства будет Орегон, но законы некоторых штатов могут считать его Аризоной.

Подробнее: Место жительства против. Регистрация

Выяснение места жительства

Не все дела даются легко. При определении юридического места жительства лица суды учитывают различные факторы, в том числе:

• штат, в котором вы живете
  
• штат, в котором вы голосуете
  
• штат, в котором вы получили водительские права
• штат, в котором вы зарегистрировали свой автомобиль live,
  
• штат, указанный вами в федеральной налоговой декларации
• штат, в котором вы подаете налоговую декларацию штата

Но главным фактором является ваше личное намерение. Место жительства — это, по сути, вопрос о том, какое государство вы считаете своим постоянным домом. Однако есть некоторые объективные действия, которые вы можете предпринять, чтобы доказать свое субъективное намерение. Важным моментом здесь является налогообложение. В некоторых штатах, если вы проживаете более 183 дней в году, вы считается резидентом для целей налогообложения. Если у вас есть более одного места жительства и есть судебная тяжба за определение вашего места жительства, он включит этот тип налоговых доказательств, чтобы решить, где следует считать ваш постоянный дом.

Юридические вопросы о местожительстве

Юридические вопросы о местожительстве человека обычно возникают, когда государство пытается обложить налогом доход или завещанное имущество, а налогоплательщики утверждают, что они (или умершее лицо) проживали в другом месте. Налогоплательщики должны обратиться в суд и потребовать решения о том, что их законное место жительства находится в другом месте.

Место жительства учитывается при подоходном налоге штата и вопросах завещания. Многие штаты облагают налогом доход, полученный теми, кто работает и/или проживает в штате. Если вы просто работаете в штате, вы должны платить подоходный налог штата только с доходов, полученных из источников в этом штате. Если вы проживаете там, вы платите налог со 100 процентов своего дохода.

Аналогичным образом, в некоторых штатах существуют собственные налоги на имущество, оставшееся после смерти человека. Если член семьи умирает, законное место жительства человека может облагать налогом активы, в то время как другие штаты не могут. Если выяснится, что член семьи проживал в штате с налогом на наследство, вам, как наследнику, возможно, придется оплатить счет налога на наследство, который вам не пришлось бы платить, если бы вы могли доказать, что это лицо проживало в штате. без такого налога.

Справки

• Справка: Как определить государство вашего законного проживания?
• Ноло: Ваше местожительство?
• Место жительства (закон) — Википедия

Биография писателя Боулт-холл в Беркли. В качестве помощника генерального прокурора в Джуно она практиковала в Верховном суде Аляски и Верховном суде США, прежде чем открыть практику истца по делам о телесных повреждениях в Сан-Франциско. Она имеет степень магистра и магистра в области писательского творчества и любит писать юридические блоги и статьи. Ее работа публиковалась во многих онлайн-изданиях, включая USA Today, Legal Zoom, eHow Business, Livestrong, SF Gate, Go Banking Rates, Arizona Central, Houston Chronicle, Navy Federal Credit Union, Pearson, Quicken.com, TurboTax.com и многих других. сайты адвокатов. Шпенглер делит свое время между Французской Страной Басков и Северной Калифорнией.

Юридический адрес и почтовый адрес 【Ключевые отличия】

к JD Липтон 24 февраля 2023 г., 4:31

  Хотя термины «юридический адрес» и «почтовый адрес» часто используются взаимозаменяемо, эти два обозначения обозначают разные вещи.

Юридический адрес , наш официальный адрес, — это тот, который вы используете при регистрации для голосования, подаче заявления на получение водительских прав и т. д. и т. д. Ваш 9Почтовый адрес 0035 — это тот, который вы указываете, когда хотите получать почту в определенном месте.

Важным отличием юридического адреса от почтового адреса является постоянство: почтовый адрес может часто меняться в результате вашего переезда с места на место, но юридический адрес должен оставаться постоянным, если нет доказательств мошенничества. Например, если вы должны были зарегистрироваться для голосования в одном штате, а затем переехать в другой на работу, прежде чем поселиться там на постоянное жительство.

• Юридические адреса: могут меняться со временем, но обычно это фиксированные адреса, которые не меняются и обычно указаны в удостоверениях личности, водительских правах и т. д.
• Почтовые адреса: — это физическое место, куда кто-то отправляет свою почту, например, домой или на работу.

Юридический адрес может отличаться от вашего почтового адреса, который используется для отправки почты или посылок. Есть много причин иметь юридический адрес, и часто это хорошая идея для владельцев бизнеса, которые хотят установить свою легитимность в мире и убедиться, что их собственность защищена.

Почтовое отделение считает, что ваш почтовый адрес совпадает с вашим юридическим адресом, а это означает, что все, что отправляется вам по почте, должно быть получено вами в том месте, где вы получаете свою почту. Пример физического адреса , если вы арендуете дом, и ваш арендодатель использует ваше имя и почтовый адрес для получения своего счета за налог на имущество или счет за коммунальные услуги, тогда вы должны быть уверены, что любые другие счета, которые вы получаете, также отправляются на вашу почту. адрес.

Юристам, банкирам и другим специалистам, работающим с конфиденциальными или личными документами, часто рекомендуется не раскрывать свои домашние адреса из соображений безопасности. Однако природа современных технологий стерла границы между почтовым адресом и домашним адресом.

Выезд адвоката против адвоката

Короткий ответ: ваш почтовый адрес не обязательно должен быть там, где вы живете, но может быть. Так что это сильно зависит от вашей конкретной ситуации.

• Почтовый адрес: Адрес, используемый почтовой программой для пересылки почты с адреса назначения адресату
• Физический адрес: Адрес, используемый на конверте для пересылки писем, посылок или других документов.

Почтовый адрес и почтовый адрес — это разные вещи, и они служат для двух разных целей. Почтовый адрес используется для навигации и доставки почты, связанной с вашим бизнесом или работой.

Журнал корреспонденции: Журнал учета входящей корреспонденции (Форма N 1) \ КонсультантПлюс

Журнал регистрация корреспонденции | База знаний РосКвартал®

В журнале регистрации корреспонденции хранятся все входящие и исходящие письма, поступившие от собственников и нанимателей помещений в МКД, контролирующих органов и других лиц. Корреспонденцию можно фильтровать по заданным параметрам. 

Фильтрация журнала корреспонденции

Для удобства поиска в журнале регистрации корреспонденции есть специальный фильтр, он находится слева от кнопки Создать. Нажав на значок фильтра, можно убрать или добавить меню поиска на главный экран. Фильтр позволяет переключатся между журналами входящей и исходящей корреспонденции по заданным параметрам: по номеру, способу обращения, дате регистрации, адресу, ответственному, исполнителю и тексту письма. Когда данные поиска будут заполнены, нужно нажать на кнопку Найти. Сбросить данные поиска можно с помощью кнопки Сбросить фильтр.

Заявители

Рядом с кнопками фильтрации находится значок Заявители. Для перехода к информации о Заявителях достаточно кликнуть на кнопку.

Знаете, как улучшить статью?
Расскажите нам!

Полное или частичное копирование материалов разрешено только при указании источника и добавлении прямой ссылки на сайт roskvartal.ru

,
войдите в свою учётную запись
или зарегистрируйтесь

Спасибо! Мы сообщим вам о запуске сервиса.

Произошла ошибка! Попробуйте, пожалуйста, позже.

Выберите причину нарушения:

Спам/Введение в заблуждение

Проявление нетерпимости и дискриминация

Нарушение моих прав

Мы работаем с УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК и расчётным центрами и не оказываем услуги собственникам и потребителям жилищно-коммунальных услуг. Вы представитель управляющей организации или расчётного центра?

Да, я представитель УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК или расчётного центра

Нет, я представляю собственника (потребителя ЖКУ)

Я принимаю условия передачи информации

Спасибо! С вами свяжутся наши специалисты.

Произошла ошибка! Попробуйте, пожалуйста, позже.

Я принимаю условия передачи информации

Спасибо! С вами свяжутся наши специалисты.

Произошла ошибка! Попробуйте, пожалуйста, позже.

Мы работаем с УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК и расчётными центрами и не оказываем услуги собственникам и потребителям жилищно-коммунальных услуг. Вы представитель управляющей организации или расчётного центра?

Да, я представитель УК, ТСЖ, ЖК, ЖСК или расчётного центра

Нет, я представляю собственника (потребителя ЖКУ)

Закажите обратный звонок
прямо сейчас Напишите контактный номер телефона. Наш консультант
свяжется с вами, подробно расскажет о возможностях
сервиса и ответит на ваши вопросы.

Ваши ФИО

Номер телефона

Адрес электронной почты (не обязательно)

Когда вам удобно позвонить

В любое удобное времяс 9 до 12с 12 до 15с 15 до 18

Журнал учета входящей корреспонденции , Проспект , 9785392341771 2021г. 110,00р.

110,00р.

-20% после регистрации

В наличии в 44 магазинах

Ангарск, ПродаЛитЪ Ангарск Центр

Ангарск, ПродаЛитЪ Вертикаль

Ангарск, ПродаЛитЪ Дом Книги

Ангарск, ПродаЛитЪ ТЦ Гефест

Посмотреть все магазины

Цена в магазине может отличаться
от цены, указанной на сайте.

Поделиться ссылкой в:

Издательство:Проспект

ISBN:978-5-392-34177-1

Штрих-код:9785392341771

Страниц:32

Тип обложки:Мягкая

Год:2021

НДС:10%

Возраст:от 16 лет

Код:125459

Описание

Вашему вниманию предлагается журнал учета входящей корреспонденции.

Смотреть все

787,00р.

-20% после регистрации

Атлас автодорог России, стран СНГ и Балтии (приграничные районы) 2023 (2023 г.)

176,50р.

-20% после регистрации

Знаете ли вы дорожные знаки? Все про дорожные знаки и разметку (Редакция 2022 г.) (2022 г.)

Струк А.В.

603,00р.

-20% после регистрации

Шнобелевская премия: Самые нелепые изобретения и не только (2021 г.)

Хлюстова Яна Игоревна

646,00р.

-20% после регистрации

Глубинно-насосная добюыча нефти с использованием штанговых и электроцентроб (2020 г.)

Билалова Г.А.

113,00р.

-20% после регистрации

Журнал учета проведения уборки помещений (2022 г.)

113,00р.

-20% после регистрации

Журнал регистрации посетителей (2021 г.)

113,00р.

-20% после регистрации

Правила по охране труда при работе на высоте (2021 г.

)

1471,00р.

-20% после регистрации

Пролог: Мегатренд альтернативной энергетики в эпоху соперничества великих держав (2022 г.)

Мирчев Александр

830,00р.

-20% после регистрации

Техническое оснащение и организация рабочего места на предприят.общест.питания (2022 г.)

Самулевич Ирина Алексеевна

634,50р.

-20% после регистрации

Борис Колесников (2020 г.)

Стрючков С.

973,00р.

-20% после регистрации

Краткая история технологий (2021 г.)

Дерри Томас, Уильямс Тревор

65,00р.

-20% после регистрации

Правила дорожного движения Российской Федерации на 2022 год (2021 г.)

.

170,00р.

-20% после регистрации

Правила дорожного движения РФ с расширенными комментариями и иллюстрациями с изм. и доп. на 1 марта 2023 года (2023 г.)

Копусов-Долинин А.И.

496,00р.

-20% после регистрации

Организация хранения, контроль и электронный учет запасов сырья, полуфабрикатов на предприятиях индустрии питания (2021 г.

)

Пасько О.В.

796,00р.

-20% после регистрации

История инженерного дела. Важнейшие технические достижения с древних времен до ХХ столетия (2021 г.)

Кирби Ричард

30,50р.

-20% после регистрации

Правила дорожного движения Российской Федерации на 2022 год (2021 г.)

585,00р.

-20% после регистрации

История полета. От крыльев Икара до космических ракет (2020 г.)

Флаер Семен

383,00р.

-20% после регистрации

Экзамен в ГИБДД. Категории А, В, M, подкатегории A1. B1 с самыми посл. изм. и доп. на 2021 год (2021 г.)

Копусов-Долинин А.И.

808,50р.

-20% после регистрации

Мобильные роботы на базе ESP32 в среде Arduino IDE (2020 г.)

Момот М.

114,00р.

-20% после регистрации

Правила дорожного движения карманные (редакция с изм. на 1 марта 2023 года) (2023 г.)

Журнал переписки — Электронная библиотека ЕНТ

Один из 1429 текстов в ряд: Комиссия BRAC 1995 г. доступна на этом сайте.

Показаны 1-4 из 673 страницы в этом тексте.

PDF-версия также доступна для скачивания.

Описание

Журнал корреспонденции. Коробка 30, AF-018.

Информация о создании

Создатель: Неизвестно. Дата создания: неизвестна.

Контекст

Этот текст входит в состав сборника под названием: Комиссия по закрытию и реорганизации базы обороны и предоставлено отделом государственных документов библиотек ЕНТ к Электронная библиотека ЕНТ, цифровой репозиторий, размещенный на Библиотеки ЕНТ. Было просмотрено 7695 раз, из них 86 за последний месяц. Более подробную информацию об этом тексте можно посмотреть ниже.

Сопоставлено
Поиск
Открытый доступ

ВОЗ

Люди и организации, связанные либо с созданием этого текста, либо с его содержанием.

Создатель

• Нам не удалось установить автора(ов) этого текста.

Предоставлено

Библиотеки ЕНТ Отдел государственных документов

Являясь одновременно федеральной и государственной депозитарной библиотекой, отдел государственных документов библиотек ЕНТ хранит миллионы единиц хранения в различных форматах. Департамент является членом Программы партнерства по контенту FDLP и Аффилированного архива Национального архива.

О | Просмотрите этого партнера

Свяжитесь с нами

Исправления и проблемы Вопросы

Что

Описательная информация, помогающая идентифицировать этот текст. Перейдите по ссылкам ниже, чтобы найти похожие элементы в электронной библиотеке.

Титулы

• Основное название: Журнал переписки
• Название серии: 1995 Комиссия BRAC

Описание

Журнал переписки. Коробка 30, AF-018.

Примечания

Поступила в редакцию: 03.03.2006; Поступило в виде печатной копии

Предметы

Ключевые слова

• Воздушные силы
• Сообщество Переписка/Документы General Mail
• Документы сообщества

Тематические рубрики Библиотеки Конгресса

• Закрытие военных баз — Соединенные Штаты.
• Военные базы — США.
• США — Вооруженные силы — Реорганизация.

Язык

• Английский

Тип вещи

• Текст

Идентификатор

Уникальные идентификационные номера для этого текста в электронной библиотеке или других системах.

• Номер BRAC : БРАК-1995 978
• URL-адрес : http://www.brac.gov/ShowPubDoc.aspx?Doc_st=33200695718_5.pdf&Path_st=1995%5CCOMAIL&DocID_in=978 Внешняя ссылка
• Ключ архивного ресурса : ковчег:/67531/metadc27435

Коллекции

Этот текст является частью следующего сборника связанных материалов.

Комиссия по закрытию и реорганизации базы обороны

Комиссии по закрытию и реорганизации оборонных баз (также известные как комиссии BRAC) были созданы Конгрессом для рассмотрения и анализа рекомендаций Министерства обороны по реорганизации структуры военных баз США «для более эффективной и действенной поддержки наших сил, повышения оперативной готовности и облегчения новые способы ведения бизнеса». Эта коллекция включает отчеты, документы, данные, корреспонденцию и комментарии общественности как из 1995 и 2005 Комиссии.

О | Просмотрите эту коллекцию

Какие обязанности я несу при использовании этого текста?

Цифровые файлы

• 673 файлы изображений доступны в нескольких размерах
• 1 файл (. pdf)
• API метаданных: описательные и загружаемые метаданные, доступные в других форматах

Когда

Даты и периоды времени, связанные с этим текстом.

Даты

• Дата создания, принятия или отправки этого текста неизвестна.

Добавлено в цифровую библиотеку ЕНТ

• 27 августа 2010 г. , 22:31

Статистика использования

Когда последний раз использовался этот текст?

Вчера: 1

Последние 30 дней: 86

Всего использовано: 7 695

Дополнительная статистика

Где

Географическая информация о происхождении этого текста или о его содержании.

Укажите имя

• Соединенные Штаты

Информация о карте

• Координаты названия места. (Может быть приблизительно.)
• Для оптимальной печати может потребоваться изменение положения карты.

Нанесенные на карту местоположения

Взаимодействие с этим текстом

Вот несколько советов, что делать дальше.

Поиск внутри

Поиск

Начать чтение

PDF-версия также доступна для скачивания.

• Все форматы

Цитаты, права, повторное использование

• Ссылаясь на этот текст
• Обязанности использования
• Лицензирование и разрешения
• Связывание и встраивание
• Копии и репродукции

Международная структура взаимодействия изображений

Мы поддерживаем IIIF Презентация API

Распечатать/поделиться

Полезные ссылки в машиночитаемом формате.

Архивный ресурсный ключ (ARK)

• ERC Запись: /арк:/67531/metadc27435/?
• Заявление о стойкости: /ark:/67531/metadc27435/??

Международная структура совместимости изображений (IIIF)

• IIIF Манифест: /арк:/67531/metadc27435/манифест/

Форматы метаданных

• UNTL Формат: /ark:/67531/metadc27435/metadata. untl.xml
• DC РДФ: /ark:/67531/metadc27435/metadata.dc.rdf
• DC XML: /ark:/67531/metadc27435/metadata.dc.xml
• OAI_DC : /oai/?verb=GetRecord&metadataPrefix=oai_dc&identifier=info:ark/67531/metadc27435
• МЕТС : /ark:/67531/metadc27435/metadata. mets.xml
• Документ OpenSearch: /ark:/67531/metadc27435/opensearch.xml

Изображений

• Миниатюра: /ark:/67531/metadc27435/миниатюра/
• Маленькое изображение: /ковчег:/67531/metadc27435/маленький/

URL-адреса

• В текст: /ark:/67531/metadc27435/urls. txt

Статистика

• Статистика использования: /stats/stats.json?ark=ark:/67531/metadc27435

Журнал переписки, текст, Дата неизвестна; (https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc27435/: по состоянию на 9 апреля 2023 г.), Библиотеки Университета Северного Техаса, цифровая библиотека ЕНТ, https://digital.library.unt.edu; зачисление отдела государственных документов библиотек ЕНТ.

Запрос корреспонденции/записи

---

Отдел выпуска информации WBAMC продолжает восстанавливаться после длительного времени обработки, вызванного изменениями в системе медицинских карт. В настоящее время среднее время обработки составляет 60 дней.

Из-за переноса электронных писем, программного обеспечения и внезапного увеличения запросов возврат ваших записей может занять от 45 до 60 дней.

---

Мгновенно получайте свои записи с помощью портала пациентов MHS GENESIS

В новой электронной медицинской карте есть раздел самообслуживания. Портал пациентов MHS GENESIS – это безопасный веб-сайт, доступный круглосуточно и без выходных для доступа к вашей медицинской информации. Портал пациентов MHS GENESIS позволяет:

• Просмотр медицинской информации
• Назначить встречи
• Безопасное общение с провайдерами
• Запрос продления рецепта
• Просматривайте заметки о визитах в клинику и некоторые результаты лабораторных анализов/анализов, например анализы крови.

Портал пациентов MHS GENESIS заменяет TRICARE Online, включая портал пациентов и безопасный обмен сообщениями в этом учреждении .

• Если у вас есть действующая учетная запись TRICARE Online, она будет перенесена в MHS GENESIS. От вас не требуется никаких действий.
• Если у вас еще нет учетной записи TRICARE Online, вы можете войти на сайт пациентаportal.mhsgenesis.health.mil, используя свою учетную запись DS Logon Premium.
• Если у вас нет учетной записи DS Logon Premium или у вас есть вопросы о DS Logon, посетите веб-сайт milConnect или позвоните по телефону 1-800-538-9552.

Чтобы получить дополнительную информацию о портале для пациентов MHA GENESIS, нажмите на эту ссылку, чтобы перейти на нашу страницу MHA GENESIS!

---

ПРОЧТИТЕ ЭТИ ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ, прежде чем отправить запрос по электронной почте:

Ваши записи отправляются вам по электронной почте по зашифрованной ссылке. Эта ссылка длится всего 1 неделю. Вам следует рассмотреть возможность предоставления гражданской электронной почты и сохранения копии в безопасном месте.

• Медицинские карты выдаются раз в 365 дней бесплатно. Обновления бесплатны. За запрос второй копии в течение года взимается плата в размере 6,50 долларов США, которую необходимо внести по адресу: pay.gov/public/form/start/73038362
.
• Поведенческое/психическое здоровье требует отдельного запроса. Вы должны заполнить 2-ю форму DD2870, указав записи о поведении / психическом здоровье.
• Стоматологические записи также являются отдельными и запрашиваются через стоматологический отдел.
• Вы не можете запрашивать записи для кого-либо, кроме себя, старше 18 лет, если у вас нет медицинской доверенности.
• При запросе документов умершего близкого человека вам потребуется копия свидетельства о смерти и представление аффидевита уполномоченного органа.
• Мы не ускоряем запросы. Запросы могут занимать до 30 рабочих дней, в зависимости от обстоятельств. Неполные или неправильные запросы приведут к задержке обработки ваших записей.

• Необходимо заполнить блоки 1-5, 6b, 6c, 7, 8, 11, 12, 13 и 17.
• Если вы не укажете свой адрес электронной почты в разделе 17, мы не сможем вернуть вам ваши записи по электронной почте, и ваш запрос будет отложен.
• Если заполнено в электронном виде, с цифровой подписью, ваш запрос выполнен.
• Если заполнено от руки и подписано ручкой, вы также должны предоставить копию удостоверения личности с фотографией,  НЕ ВАША КАРТА CAC!

Нажмите здесь, чтобы отправить запрос по электронной почте:

[email protected]

Подтверждающая документация, необходимая для запроса чужих записей: 8 Чтобы получить медицинские записи для кого-либо, кроме вас или ваших подростков-иждивенцев, вам нужна медицинская доверенность. Их необходимо получить в офисе JAG на Главпочтамте. Чтобы иметь возможность запрашивать записи для кого-то, кроме вас, в доверенности должно быть указано, что вам разрешено запрашивать записи. Документы «Предварительного распоряжения» не принимаются в качестве доказательства разрешения запрашивать записи.
 
Если у вас есть иждивенец моложе 18 лет, но не ваш биологический ребенок, нам может потребоваться подтверждение опекунства.
 
В случае умерших пациентов выжившие ближайшие родственники пациента (NOK) или назначенный судом исполнитель/администратор подписывают согласие. Копия свидетельства о смерти должна сопровождать все запросы . Исполнители/администраторы должны предъявить юридические документы о назначении их на должность. ДоДМ 6025.18.
 
Записи гражданских поставщиков услуг
Отдел выпуска информации в WBAMC может публиковать только те записи, которые в настоящее время находятся в вашей карте. В настоящее время мы не можем получить для вас записи из внешних объектов.
 
Если наша MTF направила вас к стороннему поставщику услуг, этот поставщик обязан вернуть копии ваших медицинских карт в Управление направлениями, чтобы они были помещены в вашу военную медицинскую карту.
 
Если вы посещали поставщика без направления от нашей MTF, эти записи могут или не могут быть включены в вашу военную медицинскую карту. Чтобы запросить рассмотрение их для включения в ваш MHR, вам нужно будет отправить их своему менеджеру по основному медицинскому обслуживанию.

Запрашивающие сторонние лица

Отдел рентабельности инвестиций William Beaumont AMC начал 01/01/2022 согласовывать раскрытие своих медицинских карт и плату за доставку с руководящими принципами Министерства здравоохранения и социальных служб Техаса. Все 3 ^rd запрашивающие стороны, такие как страховые компании и адвокаты, должны будут оплатить базовую плату за извлечение, которая включает в себя первые 10 страниц за 49,26 долларов США. В зависимости от количества страниц электронные записи могут стоить до 89,24 долларов США, плюс материалы и доставка, если запрашивается компакт-диск. Существует также плата в размере 1 доллара США за показания под присягой.

Рд2 на фурштатской личный кабинет: Войдите в аккаунт — Личный кабинет

Зарплата сдельная и повременная: Сдельно-премиальная оплата труда — Сайт Губернатора Псковской области

Виды формы и системы оплаты труда

Заработная плата – это вознаграждение, которое работник получает за выполнение трудовых обязанностей. Формы и системы оплаты труда могут отличаться не только у разных работодателей, но и в пределах одной организации. Заработная плата может зависеть от знаний, квалификации трудящегося, условий, в которых он работает, времени, которое требуется на выполнение работы и других причин. Работодатель вправе выбрать форму оплаты труда на предприятии для отдельного работника, для определенных категорий работников или же для всего штата работников. Таким образом, у одного работодателя могут различаться виды формы и системы оплаты труда.

Давайте разберемся, что подразумевается под понятиями система оплаты труда, форма оплаты труда, каких видов они бывают.

Формы и системы оплаты труда на предприятии

Согласно трудовому законодательству, системы оплаты труда, включая размеры установленных должностных окладов, тарифных ставок, компенсационных доплат, надбавок (стимулирующего характера, компенсационного характера – за тяжелые условия труда) устанавливаются коллективными трудовыми договорами, локальными нормативными актами в соответствии со всеми требованиями Трудового кодекса и иных документов, которые содержат нормы трудового права.

Локальные нормативные акты, которые устанавливают в компании виды и формы оплаты труда, должны приниматься работодателем с обязательным учетом мнения представительного органа работников.

Давайте подробнее рассмотрим виды и характеристики систем оплаты труда. Чем они отличаются? Какую систему оплаты выгодно применять работодателю в том или ином случае?

Повременная оплата труда

Выделяют две основные формы оплаты труда — сдельная и повременная оплата труда. При повременной оплате труда работник получает фиксированный размер вознаграждения за фактически отработанное время. К повременной системе относится стандартный график работы в России – пятидневка с восьмичасовым рабочим днем.

При таком виде системы оплаты труда, как повременно-премиальная система оплаты труда размер заработной платы может быть выше при условии, что работник показал в отчетном периоде отличные результаты работы, закончил важный проект и т.д. То есть в этом случае имеет значение не только время, которое работник фактически работал, но и результаты работы, которые ему удалось показать.

Повременной вид оплаты труда обычно устанавливают работникам, труд которых целесообразно оценивать исходя из фактически отработанного ими времени. Это могут быть работники, труд которых сложно учитывать, которые не оказывают непосредственное влияние на результаты труда или определить производительность их труда очень сложно.

Последнее время в России набирает популярность грейдинговая система оплаты труда. Что это такое? Грейд в переводе с английского значит «класс, ступень». Что подразумевает под собой эта система? Согласно грейдинговой системе у работников, занимающих одинаковые должности, заработная плата может не быть одинаковой. Для определенной должности устанавливается зарплатная вилка – «от и до». Это позволяет работнику повышать свое вознаграждение за работу, даже не меняя должности. Несмотря на определенные сложности, данная система оплаты труда имеет ряд плюсов: это помогает оценить работника на соответствие занимаемой должности, работник заинтересован в улучшении качества труда и повышении зарплаты.

К минусам данной системы, пожалуй, стоит отнести большую и доскональную аналитическую оценку, которую придется провести работодателю, прежде чем определить «подклассы» работников и построить верную систему.

Сдельная оплата труда

К основным формам оплаты труда, которые часто используются в организациях, относится сдельная оплата. При данном виде оплаты труда заработок работника зависит от объема выполненных работ или предоставленных услуг. Если говорить кратко о формах и системах оплаты труда, то стоит отметить, что сдельную систему оплаты труда целесообразно устанавливать тогда, когда работодателю важны объем и скорость производства.

Как показывает таблица с формами оплаты труда, которая представлена выше, подвидов сдельной оплаты труда довольно много.

При сдельно-премиальной системе труда заработок работника состоит из двух частей: первая часть – это объем произведенной продукции, а вторая часть – премия, которая обычно рассчитывается в процентах от первой части. Если говорить о таком виде заработной платы и форме оплаты труда как сдельно-прогрессивная оплата, то стоит обратить внимание, что ее стоит рассчитывать в два этапа. Устанавливаются нормы, за выполнение которых работник получает определенную зарплату, а также устанавливается повышенная оплата при выполнении сверх норм.

При косвенно-сдельной оплате зарплата работника зависит от результатов работы основного рабочего персонала, объем выполненной работы зависит не только от самого работника.

При аккордной системе оплаты труда работнику начисляется зарплата за выполнение определенного комплекса работ за оговоренный промежуток времени. Применение данной системы оплаты труда логично применять, например, если выполняются сезонные или разовые работы, при заключении срочного трудового договора, при работе бригады, выполняющей комплекс работ, которые должны привести к единому результату. Например, строительство дома.

Аккордная оплата труда также может быть простой и аккордно-премиальной. Простая аккордная система не предусматривает каких-либо дополнительных вознаграждений. Выполненный объем работ оплачивается работникам в фиксированном размере. При аккордно-премиальной системе помимо фиксированной выплаты работники могут получить премию, например, за качество выполненных работ, сокращение установленных сроков и т.п.

Работодателю необходимо помнить о том, что условия оплаты труда, которые будут определены нормативными актами и приняты на предприятии, не могут быть хуже по сравнению с установленными трудовым законодательством.  

Специализация: Гражданское, земельное, трудовое, уголовное право

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

Сдельная оплата в виде процента

Применение сдельной системы оплаты труда, при которой заработная плата работников зависит от размера выручки организации, не запрещено. Такая система оплаты труда называется комиссионной. При ее применении следует учитывать, что на работников распространяются общие гарантии по оплате труда.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, ЛНА в соответствии с трудовым законодательством.

Основными видами систем оплаты труда являются повременная и сдельная. Повременная – ​устанавливает размер оплаты труда в зависимости от количества затраченного времени с учетом квалификации работника и условий труда. При применении сдельной – ​заработная плата зависит от объема выполненных работ в натуральных величинах и предусмотренной расценки за выполнение единицы объема работ в натуральном измерении. Таким образом, устанавливается зависимость заработка работника от количества произведенных им единиц продукции с учетом их качества. При такой форме оплаты труда нет фиксированного размера заработной платы работника, ее размер напрямую зависит именно от результатов выполненной работы, а не от количества фактически отработанных часов.

Сдельную систему оплаты, при которой заработная плата сотрудника определяется в виде процентного дохода от продажи продукции или предоставленных услуг, на практике именуют комиссионной. Такая система оплаты труда обычно применяется в отношении работников, от деятельности которых зависит выручка организации в целом, и не запрещена для использования. Однако при ее применении необходимо учитывать нормы закона, устанавливающие определенные гарантии всем работникам. Ведь согласно ч. 4 ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Частью 2 ст. 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Работник, в свою очередь, имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором (ч. 1 ст. 21 ТК РФ). Соответственно, именно на работодателя возлагается обязанность предоставления работнику определенного объема работы (см. также определения Московского областного суда от 23.09.2013 по делу № 33-19545/13, Свердловского областного суда от 27.07.2017 по делу № 33а-12458/2017).

Положения приведенных норм распространяют свое действие на всех без исключения работодателей и работников (независимо от организационно-правовой формы работодателя, категорий работников или системы оплаты труда). Поэтому работнику-сдельщику, чья оплата труда осуществляется по сдельной системе, работодатель также обязан предоставить определенный объем работ.

При этом выполнять свои трудовые обязанности работник должен в рабочее время (ст. 91 ТК РФ). Режим рабочего времени по общему правилу устанавливается в соответствии с трудовым законодательством правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, и для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – ​трудовым договором (ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

В силу ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Эта норма не делает никаких исключений, поэтому обязательна для применения и в случае сдельной оплаты труда. Часть 2 ст. 91 ТК РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Конкретная продолжительность рабочей недели и ежедневной работы (смены) устанавливается для работника правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовым договором, если его режим рабочего времени отличается от общих правил, установленных у данного работодателя (ст.  100 ТК РФ).

Таким образом, несмотря на то, что при сдельной форме оплаты труда размер заработной платы определяется по итогам выполненной работы и не зависит напрямую от количества фактически отработанных часов, продолжительность рабочего времени ограничена трудовым законодательством и должна соблюдаться работодателем (гл. 15–16 ТК РФ).

Если работник, труд которого оплачивается сдельно, согласно данным табеля учета рабочего времени, полностью отработал за месяц норму рабочего времени и при этом выполнил нормы труда (трудовые обязанности), то его заработная плата за месяц должна быть не менее МРОТ. Норма части третьей ст. 133.1 ТК РФ распространяется на всех работников, в том числе со сдельной оплатой труда.

Учитывая перечисленные выше положения, мы приходим к выводу о том, что при комиссионной системе оплаты труда работникам ежемесячно должна производиться выплата минимального размера заработной платы, вне зависимости от того, какая выручка, в достижении которой принимали участие работники, была получена организацией в том или ином месяце.

Какой банк лучше для ип отзывы: Лучшие банки для ИП — какой выбрать в 2023 году для открытия малого бизнеса

Отзывы о банках для бизнеса и обслуживании для ИП и ООО

Выберите ваш город

• Екатеринбург
• Казань
• Краснодар
• Москва
• Нижний Новгород
• Новосибирск
• Омск
• Санкт-Петербург
• Уфа
• Челябинск

• Астрахань
• Балашиха
• Барнаул
• Брянск
• Волгоград
• Воронеж
• Ижевск
• Иркутск
• Калининград
• Калуга
• Кемерово
• Киров
• Красноярск
• Курск
• Липецк
• Махачкала
• Набережные Челны
• Новокузнецк
• Оренбург
• Пенза
• Пермь
• Ростов-на-Дону
• Рязань
• Самара
• Саратов
• Сочи
• Ставрополь
• Тверь
• Тольятти
• Томск
• Тула
• Тюмень
• Ульяновск
• Хабаровск
• Чебоксары
• Ярославль

Где выгодно открыть расчетный счет ИП и ООО в 2022 году: тарифы банков и отзывы

Чтобы оставить отзыв о банке, перейдите на страницу банка, нажав на его название в любом из отзывов. Или нажмите на кнопку «Подробные условия» в карточке выбранного банка из списка выше.

Сергей Скачедуб отзыв о Альфа-Банк Я являюсь генеральным директором финансовой компании и пользуюсь счетом Альфа-Банком уже много лет как физ. и юр. лицо. Мне очень нравятся оперативность сотрудников, скорость, с которой решаются все проблемы, доброжелательность и компетентность. Банк предлагает большой выбор разных продуктов для бизнеса, снижает ставки, есть возможность реструктуризации и рефинансирования. А с появлением мобильного приложения работать стало в разы легче. Надежный банк! Для ООО это важно! Нет

Оценка пользователя: 5

Светлана Прунина отзыв о Совкомбанк Открыла свое ИП и зарегистрировала счет в Совкомбанке. Девчонки в отделении грамотные, отвечают на вопросы и помогают с бумажками. Платежки делаю через онлайн-банк — там ничего сложного, есть много интересных функций. Хороший интернет-банк, все можно делать онлайн. Надежный банк, приветливый персонал! нет

Оценка пользователя: 4

Андрей Ким отзыв о Точка У меня давно счет в Точке, но сейчас решил попробовать бизнес в сфере фастфуда и понадобился эквайринг впервые в жизни) Не стал искать другой банк, раз счет уже есть, обратился в Точку. Знал, что есть банки с бесплатными терминалами, но там и ставка повыше наверно. В общем, подключили мне эквайринг быстро, терминал привезли на следующий день, пришлось купить, но благо есть рассрочка. Самое главное — процент! 1,4% это очень круто, меня знакомые пугали ставками под 2% и более, но у них другие банки. Я только потом узнал, что у меня ставка 1,4, потому что я на тарифе РКО «Развитие», он не самый дешевый, но за те лимиты, которые есть это самое выгодное предложение на рынке, я долго сравнивал, поверьте) Теперь о терминалах. Если бы я купил терминал в другом месте, а не в Точке, то пришлось бы еще отдать что-то в районе 5000 р. за прошивку! Поэтому если хотите пользоваться эквайрингом от Точки, покупайте терминал у них же, цены такие же как в магазинах, а то и дешевле, как мне объяснили «Мы на терминалах не зарабатываем». В общем кайфую от ставки 1,4% и то что не пришлось под эквайринг искать еще 1 банк, а все в одном месте! Ставка по эквайрингу самая низкая на рынке. И это плюс к тому что что в целом очень выгодное РКО в банке. Я доволен! Нет бесплатного терминала, а ведь для теста бизнеса в самый раз. НО спасает рассрочка, причем выгодная!

Оценка пользователя: 5

Тимур Сабылинский отзыв о Совкомбанк Совсем недавно открывал расчетный счет в Совкомбанке. Меня обслуживала очень приятная девушка. Она доступно разъяснила все условия сотрудничества и помогла определиться с тарифами. У меня теперь есть не только счет, но и эквайринг, кредит и партнерство с «Халвой». Быстро и бесплатно открывают счет. Выгодные тарифы! Нет.

Оценка пользователя: 5

Марина Кириенко отзыв о Уралсиб Очень довольна работой Уралсиб. У нас давно открыт счёт, пользуемся онлайн-банком. Недавно были сбои в программе. Позвонила в отделение. Уже через 10 минут приехал менеджер, устранил неполадку, помог быстро оформить платёжное поручение. Успела оплатить аренду вовремя. Большое спасибо! Довольна всем! Лучший банк! Нет!

Оценка пользователя: 5

Кристина Журавлёва отзыв о Сбербанк Хочу поделиться своими впечатлениями от работы с кассой Эвотор. Мне очень нравится то, что обслуживание в основном проходит дистанционно. Работать стало легче и удобней, сервис поддержки Сбербанка всегда решает проблемы по работе аппарата. Плюс ещё сенсорный экран классный, им очень комфортно пользоваться. Выгодный эквайринг! Надежный банк! Нет.

Оценка пользователя: 5

Наталья Милентьева: отзыв о ДелоБанк В ДелоБанке мне нравится, что в личном кабине всё работает очень быстро, никаких глюков и подвисаний. А вот раньше в другом банке это была прям катастрофа. Если что-то непонятно, можно связаться с оператором. Тоже быстро, никаких часовых ожиданий. Бесплатный тариф хорош. Онлайн банкинг тоже. Нет

Оценка пользователя: 5

Георгий Ломакин: отзыв о Тинькофф У меня в Тинькофф открыты два счета — в рублях и долларах. Все сделки с поставщиком провожу через Тинькофф. Ставка по ВК значительно ниже, чем в других банках. И главное, что консультируют по договорам бесплатно. При желании справки за вас оформит сам банк, причем быстро! Удобно, недорого и отдельное спасибо за интернет-бухгалтерию;) Нет

Оценка пользователя: 5

Дмитрий отзыв о ВТБ Заключили договор, оплатил в кассе за обслуживание счета. Сотрудник рассказал, как пользоваться личным кабинетом. Как выяснилось, отдел уже полчаса как закончил работу, и менеджер консультирует меня в свободное время. Очень неудобно, но приятно, что такое хорошее отношение к клиентам. Спасибо, ВТБ! Индивидуальный подход. Дорогое обслуживание.

Оценка пользователя: 5

Ангелина Кирова отзыв о Открытие Я искренне советую заводить РС именно в банке «Открытие». Там большой выбор тарифов. Я лично остановилась на «Быстром росте», потому что платежей и переводов у меня пока немного. В месяц обойдется в 490р. понятный интерфейс, много тарифов, выгодная комиссия не обнаружено

Оценка пользователя: 5

Игорь Сушнов отзыв о Промсвязьбанк С 2014 года обслуживаемся в Промсвязьбанке как юр. лицо. Нравится зарплатный проект. Всё делается через интернет-банк. Отправляешь реестр, и заработная плата перечисляется уже минут через 15. Мы также рефинансировали кредит из другого банка на более выгодных условиях. Кстати, многие наши сотрудники тоже берут кредиты, потому что в ПСБ для них сниженные ставки. Круто, что своим клиентам легко одобряют кредит) Были моменты, когда интернет-банк подтуплтвал.

Оценка пользователя: 4

Антон отзыв о Локо-Банк Подал заявку на открытие расчётного счёта в Локобанк. Через 10 минут из банка перезвонили, проконсультировали очень подробно. Договорились об удобном времени встречи, приехал в отделение — никаких очередей, ожидания. Само открытие счёта заняло от силы 10 минут. Ещё раз рассказали про условия тарифа, выдали памятку. Осталось положительное впечатление. Быстро открывают счет. Не просят лишних документов. Нет

Оценка пользователя: 4

Ирина Калинина отзыв о Райффайзенбанк Нужно было открыть расчётный счёт, решила обратиться в Raiffeisen. Пришла в отделение возле дома. Молодой человек всё разъяснил, ни на чём не настаивал. Мы установили мобильное приложение, оно, кстати, очень удобное. Попользовавшись всеми услугами две недели, посоветовала банк знакомому. Быстро и просто без лишних вопросов)) Минимальный тариф бы подешевле)

Оценка пользователя: 4

Егор Нефёдов отзыв о Промсвязьбанк Мне кажется, ПСБ — один из лучших банков для ИП. У меня за пять лет сотрудничества нет к нему никаких нареканий. Все платежи уходят быстро, контрагенты не ожидают их по полдня. А во многих банках Башкирии это довольно частое явление. Партнёры говорят, что могут возникнуть проблемы с проведением платежей, у нас ни разу такого не было. На любые вопросы по факторингу, банковским гарантиям поддержка всего отвечает очень подробно и понятно. Поддержка на 100% Нет

Оценка пользователя: 5

Ксения Фадеева отзыв о Альфа-Банк Работаем с Альфа-Банком с 2012 года.  Радует круглосуточная тех. поддержка, дистанционное управление (не нужно по каждому поводу ехать в отделение). Можно подобрать действительно выгодный тариф исходя из вида деятельности. Платежи проходят очень быстро. Много тарифов, можно выбрать практически индивидуально, как конструктор)) Нет и наверно не будет)

Оценка пользователя: 5

Марина Муравьева отзыв о Модульбанк У Модульбанка один из самых удобных ДБО: есть и компьютерная версия, и мобильный-банк. Загрузка доков из 1С без проблем. Работаем дистанционно, документы можно отправить и получить в электронном виде. Еще одна полезная опция банка — сервис Белый бизнес. Несколько раз уже помог нам избежать сотрудничества недобросовестных поставщиков. Самый выгодный для малого бизнеса, есть процент на остаток, дистанционное обслуживание. не всегда корректно по скану распознаются счета на оплату, система путает мои реквизиты и контрагента, не всегда, но бывает такое.

Оценка пользователя: 5

Павел Фирсов отзыв о Тинькофф Давно сотрудничаю с банком Тинькофф, дважды брал кредит. А также у меня открыт расчётный счёт. В других банках в отделениях были очереди, часто приходилось ожидать, чтобы передать какие-либо документы, а в Тинькоф банке, к счастью, все через интернет, поэтому работать стало удобней, экономится время. Не нужно ходить в отделения, все удобно в интернет банкинге. Пока не нашел. Спасибо.

Оценка пользователя: 5

Павел отзыв о Тинькофф Работаю с тинькофф уже более 12 лет, начинал как физ лицо. Три года назад оформили счёт на ИП. В этом году решил также открыть счёт для ООО. Удобный банк, куча бесплатных плюшек в виде конструктора документов (можно формировать договора за пару куликов), конструктор сайтов, бухгалтерия и так далее Множество сервисов для бизнеса от самого тинькофф и бесплатно Чем дальше в лес и крупнее банк тем сложнее договариваться и общаться

Оценка пользователя: 5

Кира отзыв о Локо-Банк Хочу поделиться своим впечатлением от получения банковской гарантии в Локо-Банке. Все документы загружала через личный кабинет. После одобрения поехала в отделение для подписания бумаг. От подачи документов до получения гарантии прошло 4 дня. Стоит ещё отметить, что мы не были клиентом банка, нет расчётного счёта и т. п. и относимся к малому бизнесу, больших оборотов пока нет, в штате всего 5 человек. Но отношение было очень дружелюбное и внимательное. Спасибо! Для банка все равны, и маленькие и большие бизнесы! нет минусов

Оценка пользователя: 4

Анатолий Ефимов отзыв о ВТБ Хочу поделиться своими первыми впечатлениями о vtb24 (тогда он был еще 24). Мне нужно было открыть расчётный счёт. Друг посоветовал обратиться именно в этот банк. Без очереди направили менеджеру из отдела по работе с юр. лицами. Приём документов занял не более 20 минут. Меня проконсультировали и помогли подобрать тариф. Уже на следующий день позвонили, сказали, что счёт открыт, и можно подъехать в банк. Я думал, что это займёт около недели. Быстро открывают счет, приемлимые цены! Сейчас многие открывают без визита в банк, а тут пришлось прийти. Но это не значительный минус.

Оценка пользователя: 5

Марат Солкин отзыв о Модульбанк Второй год обслуживаюсь по РКО в Модульбанке. Работать можно полностью дистанционно через ПК или приложение для телефона. Интернет-банкинг доступный и понятный, совместим с 1С, поэтому ничего не нужно дублировать. Еще есть удобный сервис проверки фирм по ИНН. Как постоянному клиенту, мне легко одобрили овердрафт. Овердрафт для постоянных клиентов одобряют легко и выгодно, особенно, если оборот по кассе прозрачный. Нет

Оценка пользователя: 5

Кирилл отзыв о Райффайзенбанк В Райффайзене обслуживаюсь с 2004 года как физ. лицо и с 2013 года как юр. лицо. Очень нравится открытость и прозрачность банка, никаких скрытых комиссий, какая ставка указана, такая и будет. Много раз выручали. Отправил платёжку в налоговую с ошибкой. Дистанционно отменить операцию нельзя, а я находился очень далеко от отделения. Отправил заявление, платёжку притормозили, пока не довёз через несколько дней оригиналы. Помню ещё в Австрии, когда у нас тут случился очередной кризис, людей с картами от Сбера и разных мелких банков отправляли за наличкой, карту Райфа принимали на ура. В общем очень доволен обслуживанием. Единственный негативный момент — раньше подвисал Р-Коннект. Но в последний год такого не замечаю. Индивидуальный подход! Не замечено.

Оценка пользователя: 5

Олег отзыв о ДелоБанк Открылся в Делобанке, это стало для меня большим спасением. Те, кто стояли в очередях, чтобы провести какую-нибудь платёжку, поймут. Теперь всё это делается в пару кликов, очень быстро и удобно. Плюс в том, что всегда есть поддержка, которая отвечает без промедления. Все удаленно! Хотелось бы побольше лимитов на снятие наличных без процентов)

Оценка пользователя: 4

Яна Савелова: отзыв о Совкомбанк Сотрудничество с Совкомбанком решили начать с тарифа «Вместе». Он не предполагает абонентской платы. Я долго ждала какого-то подвоха и больших комиссий. К счастью, не дождалась. Все честно. В договоре нет сомнительных пунктов. Бесплатности я люблю)) Не нашла!

Оценка пользователя: 5

Евгений Коновалов отзыв о Сбербанк Я открывал расчётный счёт для ООО в Сбербанке. Мы приглашали сотрудника в офис. Порадовало качество обслуживания. Приехал менеджер, очень компетентный, проконсультировал, всё объяснил. Документы заполнили быстро. Счёт открыли буквально за 30-40 минут. Очень поражён, честно говоря, такому сервису. Сбербанк становится действительно хорошим банком. Выгодные тарифы! Подняли немного ставку по эквайрингу, когда у меня упали обороты. Не совсем приятно.

Оценка пользователя: 4

Алёна Полякова отзыв о ВТБ Мы пользуемся зарплатным проектом ВТБ с 2012 года, с тех пор нет никаких нареканий. В этом году открывали новую организацию и также подключали услугу в банке. Сотрудники сами приехали к нам в офис, помогли со сбором документов, подробно рассказали о новых картах и условиях по ним. Один из самых надежных банков. Все удобно! Хороший персонал! Не самый современный банк, но зато надежный!

Оценка пользователя: 5

Бунин Валентин отзыв о Модульбанк Благодарю менеджеров Модульбанка за их профессионализм, понимание проблем и качественную поддержку. Расчетный счет открывают быстро, помогают с подключением интернет-банка. Даже платежные поручения проверяют. Если что не так заполнено, всегда звонят. Спасибо за ваш труд! Онлайн-поддержка навысоте! Нет!

Оценка пользователя: 5

Михаил Атаманов отзыв о Точка Работаем с Точкой второй год, условиями я доволен. Есть и интернет-банкинг, и моб. приложение, и эквайринг недорогой. Банк учитывает особенности каждого клиента, поэтому по многим услугам можно договориться об индивидуальных условиях. По крайней мере у нас получалось)) Очень комфортно обслуживаться в Точке во всех отношениях Вроде нет

Оценка пользователя: 5

Кристина Петрова отзыв о Промсвязьбанк Я отрыла расчётный счёт в банке Промсвязь.  Понравилось, как быстро работают девушки в отделении. Подсказывают. помогают заполнять документы. Очень подробно проконсультировали по тарифам, вопросов нет. Вежливый персонал, выгодные тарифы. нет

Оценка пользователя: 5

Кристина Кононова отзыв о Уралсиб Обслуживаюсь в Уралсиб как физ. лицо с 2009 года. Год назад создавала организацию, решила также подключить РКО в этом банке. Я изначально планировала открыть счёт в другом крупном банке, но там комиссия оказалась выше. У меня приняли минимальный пакет документов, открыли счёт за один день. А потом я донесла через неделю все остальные бумаги. Интернет-банк открыли вместе со счётом, подробно объяснили, как им пользоваться. Всё работает отлично! На Урале самый любимый банк)) Нету!

Оценка пользователя: 4

Константин Мартынов отзыв о Локо-Банк С 2014 года обслуживаюсь как ИП в банке Локо. Очень устраивает этот банк. Все проблемы решаются оперативно, не нужно ездить в отделение и ждать в очереди. А также брал кредит на покупку оборудования. Остался доволен. Одобрили быстро и перевели средства. Много дополнительных услуг. Дешевое обслуживание. Не нашел)

Оценка пользователя: 4

Валерия Соболева отзыв о Альфа-Банк Недавно оформили в Альфе зарплатный проект. Подключили бесплатно. Проценты за перевод они там сами рассчитывают. Сотрудники картами довольны, ведь бесплатно получили карты с кэшбэком и процентами на остаток. Кстати, зарплатников банк еще и кредитует на более выгодных условиях и без долгого одобрения. Зарплатный проект нравится Наличных без процентов мало можно вывести

Оценка пользователя: 4

Марина Кузнецова отзыв о Точка По РКО обслуживаюсь в Точке. Выбрала его из-за выгодных условий по валютному контролю, консультируют бесплатно, документы на учет принимают в электронном виде, при необходимости помогут с составлением контракта. Платежи уходят день в день, что для меня важно, так как по условиям договора любая задержка может для меня закончиться штрафом. Но банк ни разу не подвел, все четко, без форс-мажоров. Валютный контроль отменный! Нет

Оценка пользователя: 5

Светлана Бойко отзыв о Райффайзенбанк Потребовался эквайринг. Обратилась в несколько банков, но там комиссия высокая. Остановила выбор на Райффайзенбанке. Почему? Обслуживание дешевле, проценты меньше. Плюс нравится, что назначают персонального менеджера. Всегда быстро решает вопросы, если что-то непонятно, спокойно объясняет всё по пунктам. Карту обещали доставить в течение двух недель, но она пришла меньше чем за неделю. А весь процесс открытия счёта, установки терминала, получения карты и оформления бумаг занял от силы полторы недели. Много банкоматов, персональный менеджер, достойные лимиты! Не самый удобный личный кабинет.

Оценка пользователя: 4

Александр Фролов отзыв о ДелоБанк Открыл счёт в ДелоБанке. Пока бизнес у нас небольшой, выбрал один из недорогих тарифов. В целом получается очень выгодно по сравнению с банками-конкурентами. Помимо этого заказал ведение бухгалтерии, выходит значительно дешевле, чем при привлечении работников. Для малого бизнеса отличные условия! Дешево и сердито! Нету.

Оценка пользователя: 5

Олег Госипов отзыв о Уралсиб Я индивидуальный предприниматель. Пользуюсь несколькими продуктами в банке Ураслиб: зарплатным проектом, овердрафтом, открыл счёт. Всё работает хорошо. Поддержка лояльная. Нравится, что всегда идут навстречу, учитывают пожелания. Например, для меня карты выпускали без чипов, для сотрудников — с чипами. Комиссии в банке средние, не сказать, что низкие, но вполне конкурентоспособные. Выгодно, надежно! Не нашел пока.

Оценка пользователя: 5

Сергей Янчук отзыв о Сбербанк Не так давно открыл первое ИП и очень ответственно подошёл к выбору расчётного счёта. Я долго сравнивал не только тарифы, но и качество обслуживания. Думаю, что это очень важно. Остановился на Сбере. Подал заявку, со мной связалась девушка, доходчиво всё объяснила, где и как можно открыть счёт, какие документы потребуются. Понравилось и отношение работника непосредственно в отделении, всё рассказали, проконсультировали, объяснили некоторые нюансы по работе интернет-банка. Это уже не тот Сбер с очередями и хамоватым отношением) Спасибо, что вы меняетесь! Пока нет)

Оценка пользователя: 5

Игорь Орлов отзыв о Открытие С Открытием тесно сотрудничаем третий год. Все операции проводим через него, зарплатный проект оформили тоже здесь. Некоторое время назад я решил расширяться и обратился в свой банк, чтобы узнать условия кредитования. Никаких долгих согласований, ответ пришел в течение недели. Мне одобрили заявку под выгодный процент и сумму, которую указывал. Выгодно можно получить кредит бизнесу, если долго обслуживаетесь в банке Нет

Оценка пользователя: 5

Ирина Романова отзыв о Открытие Недавно оформили в банке зарплатный проект. Все вопросы по сбору документов и выдаче карточек банк взял на себя, так что не пришлось ни бухгалтерию, ни отдел кадров отвлекать от работы. Процент за перечисление зп они рассчитывают сами. Сотрудники карточками довольны, поскольку есть и кэшбэк, и скидки в некоторых магазинах. Выгодный зарплатный проект и обслуживание —

Оценка пользователя: 5

10 лучших онлайн-банков и кредитных союзов на апрель 2023 года

Для многих потребителей опыт посещения отделения банка или кредитного союза, открытия счета и личного общения с кассиром никогда не устареет. Для других открытие своего браузера и открытие текущего или сберегательного счета, не выходя из дома, является более быстрым.

В наши дни большую часть банковских операций можно выполнять онлайн: от открытия счета до внесения депозитов, перевода средств между счетами, оплаты счетов, инвестирования и многого другого. С таким количеством банков, обслуживающих онлайн-клиентов, поиск подходящего счета может быть ошеломляющим.

Чтобы облегчить ваше решение, редакционная группа Fortune рекомендует ^TM оценила более 30 различных интернет-банков и кредитных союзов, которые предлагали расчетные и сберегательные счета. Мы взвесили годовую процентную доходность счета (APY) для процентных счетов, ежемесячную плату за обслуживание, плату за овердрафт, рейтинги мобильных приложений, бесплатный доступ к банкоматам, предложения и услуги по учетным записям, а также варианты обслуживания клиентов. (Прочитайте нашу полную методологию здесь.)

1. SoFi
2. Квонтик Банк
3. Кредитный союз Коннексус
4. Банк5 Подключить
5. Национальный банк Американ Экспресс
6. Союзник Банк
7. Альянс кредитный союз
8. Банк ТИАА
9. Восходящий банк
10. Capital One

10 лучших онлайн-банков на апрель 2023 

Вот наш краткий обзор 10 лучших онлайн-банков и кредитных союзов, включая ключевые цифры, которые вы должны знать, прежде чем открыть счет. (Примечание. Минимальные требования к депозиту, комиссии и другие цифры в нашем списке актуальны по состоянию на 18 апреля 2023 г. и могут быть изменены.) 

1. SoFi 

О компании: SoFi – это интернет-банк со штаб-квартирой в Сан-Франциско, который предлагает чековые, сберегательные, инвестиционные продукты и многое другое. SoFi имеет три физических офиса в США, но клиенты имеют доступ к сети из более чем 55 000 банкоматов по всей стране. Клиенты могут оплачивать счета, находить банкоматы, отправлять деньги, делать мобильные депозиты и многое другое через веб-сайт и мобильное приложение SoFi.

Расчетный счет APY: 1,20%

Сберегательный счет APY: 4,00%

Рейтинг мобильного приложения: 4,4

Плата за овердрафт: $0

Служба поддержки

Клиенты могут запросить помощь круглосуточно и без выходных, связавшись с SoFi по телефону, в чате, по электронной почте и даже отправив общие вопросы в аккаунт Twitter по адресу @ SoFiSupport.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто хочет заработать высокий APY на балансе текущего и сберегательного счетов. SoFi занял первое место в нашем списке за свои звездные APY на своих расчетных и сберегательных счетах. Кроме того, банк не взимает ежемесячную плату за обслуживание; у него нет требований к минимальному балансу и обширная бесплатная сеть банкоматов. SoFi также предлагает ряд других финансовых услуг, включая частные студенческие ссуды, ипотечные ссуды, автокредиты, инвестиционные услуги, страхование и многое другое.

2. Quontic Bank 

О компании: Quontic Bank – это цифровой банк, который начал свою деятельность как общественный банк в Нью-Йорке в 2009 году. Это банк, застрахованный FDIC, который предлагает платформы онлайн- и мобильного банкинга и комиссию. -Бесплатная сеть банкоматов, состоящая из 90 000 банкоматов по всей стране. Он предлагает ряд расчетных счетов, сберегательных счетов и ипотечных продуктов.

Расчетный счет APY: 1,10%

Сберегательный счет APY: 4,05%

Рейтинг мобильного приложения: 3,8

Плата за овердрафт: $0

Служба поддержки клиентов

Клиенты могут связаться с представителем службы поддержки через чат, электронную почту и телефон с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. ЕТ.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто ненавидит комиссию за овердрафт. Quontic Bank попал в наш список благодаря своим конкурентоспособным APY, низким комиссиям и обширной сети банкоматов. Основное преимущество: Quontic не взимает комиссию за овердрафт. Для онлайн-банкира, который не усердно проверяет баланс своего счета, это может быть спасением. Более того, Quontic предлагает несколько вариантов поддержки клиентов и ипотечных продуктов в дополнение к своим текущим и сберегательным счетам.

3. Кредитный союз Connexus 

Информация: Кредитный союз Connexus обслуживает более 441 000 членов во всех 50 штатах и ​​предлагает высокодоходные расчетные счета и депозитные продукты, а также потребительские, жилищные и автокредиты. Кредитный союз также предлагает счета денежного рынка, индивидуальные пенсионные счета (IRA), потребительские кредитные карты и многое другое. Участники Connexus имеют бесплатный доступ к более чем 67 000 банкоматов в сетях банкоматов CO-OPSM и MoneyPass®. Право на членство зависит от участия в соответствующей ассоциации; проживание в подходящем округе или сообществе; или состоять в браке, жить или быть связанным с существующим участником.

Расчетный счет APY: 1,75%

Сберегательный счет APY: 0,25%

Рейтинг мобильного приложения: 4,6

Плата за овердрафт: $4

Служба поддержки

Представители службы поддержки доступны для помощи владельцам счетов по телефону или в чате. рабочие дни с 7:00 до 19:00. CT и по субботам с 8:00 до 13:00. КТ. С представителями также можно связаться по электронной почте.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто предпочитает кредитный союз и хочет осуществлять все свои банковские операции под одной крышей. Кредитный союз Connexus попал в наш список по нескольким причинам. Годовые процентные ставки по текущим и сберегательным счетам не были самыми высокими в нашем списке, но все же были конкурентоспособными по сравнению со средними показателями по стране. По нашим подсчетам, его рейтинг мобильного приложения составил 4,6, а банк взимает скромную комиссию за овердрафт всего в 4 доллара, что значительно ниже, чем у многих банков и кредитных союзов в нашем списке. Этот кредитный союз также предлагает длинный список продуктов и услуг, включая текущие и сберегательные счета, счета денежного рынка, кредитные карты, пенсионные счета, инвестиционные услуги и даже ресурсы финансового благополучия.

4. Bank5 Connect 

О компании: Bank5 Connect – это интернет-подразделение BankFive, сообщества из Массачусетса, которое обслуживает клиентов с 1855 года. Банк предлагает расчетные и сберегательные счета, а также депозитные сертификаты (CD). ). Bank5 Connect не предлагает фирменные банкоматы; однако он предлагает клиентам бесплатный доступ к тысячам банкоматов по всей стране через сеть SUM .

Расчетный счет APY: 2,00%

Сберегательный счет APY: 1,50%

Рейтинг мобильного приложения: 4,6

Плата за овердрафт: $15

Служба поддержки клиентов

Для получения помощи клиенты могут связаться со специалистом службы поддержки по телефону и в чате с понедельника по среду с 7:30 до 5 :00 вечера ET, четверг и пятница с 7:30 до 19:00. ET, суббота с 7:30 до 15:00. Восточное время и воскресенье с 11:00 до 15:00. ЕТ.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто хочет, чтобы все было просто с одной простой учетной записью. Bank5 Connect — это небольшой онлайн-банк, но он предлагает конкурентоспособные APY для своих продуктов. Этот банк также имеет большую сеть бесплатных банкоматов, а его мобильное приложение получило рейтинг 4,6 на основе наших расчетов, хотя часы обслуживания клиентов сильно различаются в течение недели, что может затруднить определение того, когда вы можете получить представителя. на телефоне.

5. American Express 

О компании: American Express имеет историю, которая восходит к 1850 году, и с тех пор стала всемирно признанной благодаря своим кредитным картам, вознаграждениям, персональным и корпоративным банковским продуктам. У них также есть широкая сеть из более чем 37 000 бесплатных банкоматов.

Расчетный счет APY: 0,25%

Сберегательный счет APY: 3,75%

Рейтинг мобильного приложения: 4,7

Плата за овердрафт: $0

Служба поддержки . Приложение Amex доступно для загрузки в Apple App Store и Google Play и имеет 4-звездочный рейтинг на обеих платформах.

Наш вердикт

Подходит для тех, кому нужны банковские продукты для физических и юридических лиц. American Express заняла пятое место в нашем списке благодаря конкурентоспособной годовой процентной ставке на сберегательный счет, высокому рейтингу мобильных приложений и широкому ассортименту продуктов. Amex предлагает личные банковские счета, кредитные карты с надежными программами вознаграждения, а также набор бизнес-продуктов и решений для потребителей, которым нужно лучшее из обоих миров.

6. Ally Bank

О компании: Ally — это онлайн-банк, который предлагает широкий спектр финансовых продуктов и услуг, включая расчетные и сберегательные счета, кредитные карты, автокредиты, персональные кредиты, роботов-консультантов, и более. Несмотря на отсутствие физических отделений, Ally предлагает клиентам бесплатный доступ к сети из более чем 43 000 банкоматов.

Расчетный счет APY: 0,25%

Сберегательный счет APY: 3,75%

Рейтинг мобильного приложения: 4,3

Плата за овердрафт: $0 или услуги, клиенты могут связаться с представителем через чат, электронную почту или телефон круглосуточно и без выходных. Для помощи в автокредите представители доступны с понедельника по пятницу, с 8:00 до 23:00. ET и в субботу с 9:00 до 19:00.

ЕТ. Для помощи с новыми ипотечными кредитами представители доступны с понедельника по пятницу, с 8:00 до 22:00. ET, суббота, с 10:00 до 16:00. ЕТ. Текущие ипотечные кредиты работают по телефону с 8:30 до 20:00. ET, с понедельника по пятницу и с 8:30 до 13:00. ЕТ в субботу. По вопросам, связанным с кредитными продуктами Ally, клиенты могут звонить с понедельника по пятницу с 8:00 до 22:00. по восточному поясному времени и в субботу с 8:00 до 9:00.вечера. ЕТ.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто хочет получить все варианты обслуживания клиентов. Ally попала в наш список вариантов обслуживания клиентов. Владельцы учетных записей могут связаться с представителем днем ​​или ночью по телефону, в чате и по электронной почте. Для пользователей, которые сомневаются в выборе онлайн-банка, уверенность в том, что представитель всегда доступен, может стать преимуществом этого онлайн-банка. Ally также предлагает ряд финансовых продуктов и услуг, включая текущие и сберегательные счета, кредитные карты, инвестиционные счета и услуги, автокредиты, персональные кредиты и многое другое.

7. Alliant Credit Union

О компании: Alliant Credit Union — полностью цифровой банк, базирующийся в Чикаго. Некоммерческое финансовое учреждение Alliant предлагает набор финансовых услуг и счетов с минимальной комиссией или вообще без комиссии. Это включает в себя отсутствие ежемесячных комиссий за обслуживание и комиссий за овердрафт на его расчетных счетах, а также комиссий на сберегательных счетах для клиентов, которые выбирают электронные выписки. Клиенты Alliant также имеют бесплатный доступ к 80 000 банкоматов по всей стране.

Расчетный счет APY: 0,25%

Сберегательный счет APY: 3,10%

Рейтинг мобильного приложения: 4,7

Плата за овердрафт: $0 -1935. Клиенты также могут отправлять защищенные сообщения через онлайн-платформу банка.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто хочет открыть счет без комиссии. Alliant Credit Union заняла место в нашем списке благодаря более высокому APY сберегательного счета, бесплатным вариантам счета и одному из самых высоких рейтингов мобильных приложений в нашем списке. Мало того, что у Alliant есть длинный список вариантов депозитных счетов, многие из этих счетов не взимают комиссию или имеют комиссию, от которой можно отказаться, выполнив определенные требования.

8. TIAA Bank

Информация: TIAA Bank является подразделением TIAA, или Ассоциации страхования и аннуитета учителей, штаб-квартира которой находится в Нью-Йорке. TIAA имеет 134 офиса TIAA в Соединенных Штатах, и клиенты имеют доступ к сети из более чем 80 000 бесплатных банкоматов. Его продукты включают персональные, деловые и коммерческие банковские продукты, а также инвестиционные услуги. Клиенты могут управлять своими счетами онлайн или через мобильное приложение TIAA Bank, которое доступно для загрузки в Apple App Store и Google Play.

Расчетный счет APY: 0,25%

Сберегательный счет APY: 4,25%

Рейтинг мобильного приложения: 4,6

Плата за овердрафт: $0

Служба поддержки с 00:00 до 17:00 ЕТ.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто хочет заработать много APY на свой сберегательный счет. APY сберегательного счета TIAA был привязан к другому банку с самым высоким APY в нашем списке. Для потребителей, которые ищут банк, который предлагает бесплатный доступ к банкоматам, разработанное мобильное приложение и конкурентоспособные APY для увеличения своих балансов, TIAA может быть жизнеспособным вариантом. Этот банк не предлагал так много продуктов, как некоторые другие банки, которые мы рассмотрели, но его бесплатные счета могут компенсировать короткий список вариантов счетов.

9. Rising Bank

О компании: Rising Bank — это интернет-подразделение Midwest BankCentre, общественного банка из Сент-Луиса. Rising Bank предлагает ряд финансовых продуктов и услуг, в том числе расчетный и высокодоходный сберегательный счет, компакт-диски, страховые продукты, кредитные продукты и многое другое.

Расчетный счет APY: 0,30%

Сберегательный счет APY: 4,25%

Рейтинг мобильного приложения: 4,6

Комиссия за овердрафт: $25

Служба поддержки

Для поддержки клиентов с представителем Rising Bank можно связаться по телефону с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00. КНТ. Клиенты также могут отправить защищенное сообщение на веб-сайте Rising Bank в режиме 24/7 и запросить помощь по электронной почте.

Наш вердикт

Подходит для тех, у кого есть средства на более высокие минимальные депозиты. Rising bank предлагает несколько основных вариантов счетов, включая текущие и сберегательные счета, компакт-диски со сроками от 6 месяцев до 3 лет. Rising Bank также имеет средний рейтинг мобильного приложения 4,6. Один из основных недостатков этого банка заключается в том, что для открытия счета требуется минимальный депозит в размере 1000 долларов США, а овердрафт будет стоить вам 25 долларов США за покупку.

10. Capital One

Информация: Capital One — один из крупнейших банков страны со штаб-квартирой в Вирджинии, широко представленный в Интернете, а также имеющий несколько физических отделений по всей стране. Клиенты имеют доступ к сети из более чем 70 000 банкоматов по всей стране.

Расчетный счет APY: 0,10%

Сберегательный счет APY: 3,40%

Рейтинг мобильного приложения: 4,7

Комиссия за овердрафт: $0

Служба поддержки

Capital One предлагает поддержку в чате и по телефону с 8:00 до 20:00. ЕТ, семь дней в неделю. Клиенты также могут отправлять защищенные сообщения в мобильном приложении.

Наш вердикт

Подходит для тех, кто хочет мощное мобильное приложение. Capital One занял последнее место в нашем списке благодаря высокому рейтингу мобильного приложения и более высокому, чем средний показатель APY сберегательного счета. Приложение Capital One дает пользователям возможность управлять своими кредитными картами и депозитными счетами Capital One, получать уведомления о покупках, оплачивать счета, отправлять деньги со своих счетов, проверять свой VantageScore и многое другое. В дополнение к своему высоко оцененному мобильному приложению Capital One предлагает ряд финансовых продуктов и услуг, включая расчетные счета, кредитные карты, автофинансирование, бизнес-карты и банковские решения, коммерческие банковские продукты и многое другое.

Плюсы и минусы онлайн-банков 

Онлайн-банки имеют различные плюсы и минусы, о которых вам следует помнить, прежде чем принимать решение о банковских операциях в учреждении, ориентированном на цифровые технологии.

Профессионалы

• Онлайн-банки могут не взимать комиссию или снижать комиссию: Онлайн-банки без стационарных отделений экономят на накладных расходах, за которые несут ответственность традиционные банки. Они могут передать эти сбережения клиентам в виде сниженных комиссий.
• Интернет-банки могут предлагать более высокие APY: Меньшие накладные расходы также могут привести к более высоким APY на сберегательные продукты.
• Вы можете воспользоваться более широким спектром цифровых инструментов: Онлайн-банки с сильным цифровым присутствием могут инвестировать больше в онлайн- и мобильные банковские платформы, чтобы компенсировать отсутствие физического присутствия. В результате вы можете получить доступ к более широкому спектру цифровых инструментов составления бюджета и управления учетными записями, вариантов обслуживания клиентов и многого другого.

Минусы

• Для клиентов, которым нравится возможность посещения физического отделения, онлайн-банки могут оказаться не лучшим вариантом. Иногда решение проблемы, связанной с вашей учетной записью, лучше решить, работая с кассиром лично, особенно с клиентами, которые не так хорошо разбираются в цифровых технологиях.
• Если вы часто вносите наличные, онлайн-банк может в конечном итоге стоить вам больше комиссионных. Поскольку онлайн-банки не имеют физических отделений, вам необходимо убедиться, что вы найдете тот, который предлагает бесплатную сеть банкоматов. В случае, если они этого не сделают, может быть сложно вносить наличные, и вы, вероятно, будете нести ответственность за комиссию каждый раз, когда вносите наличные.

Часто задаваемые вопросы

Как вы обеспечиваете безопасность своего банковского счета в Интернете?

Не забывайте регулярно менять свой пароль, чтобы защитить свою учетную запись и защитить ее от взлома. Вы также можете использовать многофакторную аутентификацию на своем телефоне или ноутбуке, которая добавляет еще один уровень безопасности каждый раз, когда вы входите в свою учетную запись, запрашивая текст, электронное письмо или код подтверждения телефонного звонка.

Взимают ли онлайн-банки более высокие комиссии?

Тарифы варьируются от банка к банку, но, как правило, банки, работающие только в Интернете, обычно взимают более низкую комиссию, чем банки с физическими офисами, потому что этим учреждениям не нужно платить те же накладные расходы, что и банкам с физическим офисом.

В безопасности ли мои деньги в интернет-банке?

Ваши деньги в такой же безопасности в интернет-банке или кредитном союзе, как и в обычном учреждении. Важно обратить внимание на страховку вкладов в банке. Обязательно убедитесь, что ваше финансовое учреждение полностью поддерживается FDIC или NCUA.

Наша методология

Команда Fortune рекомендует ^TM сравнила более 30 интернет-банков и кредитных союзов, чтобы помочь вам найти лучшее учреждение, которое поможет вам удовлетворить ваши потребности. Наши лучшие предложения доступны для клиентов в США независимо от того, где вы находитесь, в соответствии с условиями учетной записи, продукта и обслуживания. У некоторых из наших вариантов есть обычные локации; однако все наши предложения предлагают онлайн-банкинг для клиентов по всей стране.

Чтобы составить окончательный список, мы оценили лучшие онлайн-банки по следующим категориям и взвесили каждую категорию, как указано в процентах ниже:

• Годовая процентная доходность (APY) на балансе вашего расчетного и сберегательного счета (45%): Этот процент представляет собой реальную норму прибыли на балансе вашего расчетного и сберегательного счета; чем выше APY, тем лучше. Для счетов с многоуровневыми APY мы предположили минимальный баланс в размере 5000 долларов США на основе последней даты из Федеральной резервной системы и взвесили APY на основе самого простого предлагаемого текущего или сберегательного счета.
• Учетная запись и предложения продуктов (10%): Мы начислили баллы каждому интернет-банку за каждый тип счета и предлагаемую услугу. Это включало дополнительные депозитные счета, инвестиционные счета, кредитные услуги, кредитные карты и многое другое.
• Плата за овердрафт (10%): Большинство банков взимают с вас комиссию, когда вы тратите больше, чем есть на вашем счету. Мы поставили онлайн-банки с более низкой или нулевой комиссией за овердрафт выше в нашем списке.
• Ежемесячная плата за обслуживание (20%): Некоторые банки взимают ежемесячную плату за обслуживание. Мы поставили банки с более низкими или нулевыми ежемесячными платежами выше в списке.
• Рейтинг мобильного приложения (5%): Мы рассчитали средний рейтинг мобильного приложения для каждого банка или кредитного союза, используя рейтинги из App Store и Google Play. Мы поощряли онлайн-банки, которые имели более высокий средний рейтинг мобильного приложения.
• Бесплатный доступ к банкоматам (5%): Счета, принадлежащие финансовым учреждениям, которые имеют обширную сеть банкоматов без взимания платы, заняли в нашем списке более высокое место, чем альтернативы, которые не предлагали доступ к банкоматам.
• Служба поддержки клиентов (5%): Лучшие предложения предлагают клиентам три способа связи: поддержка в чате, по телефону или даже по электронной почте. Среди трех вариантов мы придали больше значения поддержке по телефону.

Мы считаем, что лучшие онлайн-банки предлагают широкий спектр продуктов, бесплатный доступ к банкоматам, низкую или нулевую ежемесячную плату за обслуживание и минимальные требования к балансу, а также процентный доход на ваш баланс, среди других преимуществ. Требования, сборы и привилегии счета, предлагаемые этими онлайн-банками, могут быть доступны в течение ограниченного периода времени, а APY могут колебаться, что может повлиять на размер вашего заработка. Все банки и кредитные союзы в этом списке застрахованы FDIC и NCUA соответственно.

Лучшие банки и кредитные союзы

Вы наш главный приоритет.

Каждый раз.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

Так как же мы делаем деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

Ознакомьтесь с нашими списками лучших банков и кредитных союзов, которые помогут вам более оптимально управлять своими средствами и приумножать их.

By

Рут Сарреал

Рут Сарреал
Специалист по управлению контентом | Банковские счета, бонусы банковских счетов

Рут Сарреал (Ruth Sarreal) — специалист по управлению контентом, освещающий темы потребительского банковского обслуживания в NerdWallet. У нее более десяти лет опыта написания и редактирования для потребительских веб-сайтов. Ранее она редактировала материалы по темам личных финансов на GOBankingRates. Ее работы были отмечены Nasdaq, MSN, TheStreet и Yahoo Finance.

 

Обновлено 17 марта 2023 г.

Под редакцией Юлии Гольдштейн

Юлия Гольдштейн
Назначенный редактор | Банковское дело

Юлия Гольдштейн — банковский редактор NerdWallet. Ранее она работала редактором, писателем и аналитиком в различных отраслях, от здравоохранения до маркетинговых исследований. Она получила степень бакалавра истории в Калифорнийском университете в Беркли и степень магистра социальных наук в Чикагском университете со специализацией на истории советской культуры. Она живет в Портленде, штат Орегон.

Узнать больше

Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это влияет на то, о каких продуктах мы пишем, где и как продукт появляется на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

Лучший банк или кредитный союз для вас зависит от того, что вы ищете на рынке: сберегательный счет, текущий счет или и то, и другое. Что бы вы ни искали, NerdWallet поможет вам.

Вот обзор лучших заведений и аккаунтов 2023 года. Показанные APY актуальны на 17 марта 2023 г. Вся остальная информация актуальна на 13 января 2023 г.

+ См. обзор лучших банков и кредитных союзов NerdWallet за 2023 г.

Alliant Credit Union: лучший кредитный союз.

Ally Bank: Лучший банк; лучший счет денежного рынка.

Capital One 360: Лучший онлайн-банкинг.

Charles Schwab Bank: лучший банк или кредитный союз для доступа к банкоматам.

Chase: лучше всего подходит для бонусов за регистрацию и доступа к отделениям (ничья).

Discover Bank: лучший сберегательный счет.

SoFi: лучшее сочетание проверки и экономии; лучший текущий счет в целом; лучший расчетный счет для высоких процентов; лучший расчетный счет без абонентской платы; лучший расчетный счет для избежания платы за овердрафт.

Synchrony Bank: лучший банк или кредитный союз для компакт-дисков.

Wells Fargo Bank: Лучший банк или кредитный союз для доступа к отделениям (галстук).

Другие отличные счета:

• Axos Bank: отлично подходит для проверки процентов на сумму до 50 000 долларов.

• Кредитный союз Connexus: отлично подходит для проверки процентов на сумму до 25 000 долларов.

• LendingClub Bank: Лучше всего для возврата денег.

• Marcus от Goldman Sachs: лучше всего подходит для переводов в тот же день на большие суммы.

• Quontic Bank: большинство внутренних банкоматов.

Лучшие банки и кредитные союзы

NerdWallet провел более 200 часов, сравнивая и оценивая почти 80 финансовых учреждений, включая банки, необанки и кредитные союзы, чтобы выбрать победителей в более чем десяти категориях. Читайте дальше, чтобы узнать больше об учреждениях и аккаунтах, получивших высшие награды в этом году.

Alliant Credit Union: лучший кредитный союз

• Более 80 000 бесплатных банкоматов; Возможна проверка процентов.

• 2,70% годовых на сбережения.

Ally Bank: лучший банк и лучший счет на денежном рынке s на счете денежного рынка .

Capital One 360: Лучший опыт онлайн-банкинга

Charles Schwab: Лучший доступ к банкоматам

Chase: лучше всего подходит для бонусов за регистрацию и доступа к отделениям (связь) 

• Минимальный размер прямого депозита не требуется для получения денежного бонуса на новый расчетный счет.

• Более 4700 отделений в 49 штатах.

Discover Bank: лучший сберегательный счет

SoFi: лучший для комбинации чеков и сбережений, проверки высоких процентов, избежания платы за овердрафт и многого другого

• До 4,00% APY на сберегательные остатки и до 1,20% APY на контрольные остатки (APY является переменной величиной и может быть изменена).

• Без комиссии за овердрафт и без комиссии за покрытие овердрафта.

Synchrony Bank: лучше всего подходит для компакт-дисков

Wells Fargo Bank: лучше всего подходит для доступа к отделениям (галстук)

Другие отличные счета 2023 года. в один нижеперечисленных учреждений. Сберегательные счета предлагают APY намного выше, чем в среднем по стране 0,39.%, а текущие счета имеют такие привилегии, как проценты за проверку баланса или возмещение комиссий за банкоматы.

(Подробнее о каждом типе счетов читайте в наших статьях о текущих и сберегательных счетах.)

Axos Bank: отлично подходит для проверки процентов на сумму до 50 000 долларов США

• До 3,30% годовых при проверке остатков до 50 000 долларов США .

• Неограниченное возмещение комиссии банкомата.

Кредитный союз Connexus: отлично подходит для проверки процентов на сумму до 25 000 долларов США

• До 1,75% годовых при проверке баланса до 25 000 долларов США.

• Более 67 000 бесплатных банкоматов.

SoFi Checking and Savings

APY

4,00% Члены SoFi с прямым депозитом могут зарабатывать до 4,00% годового процентного дохода (APY) по сберегательным остаткам (включая хранилища) и 1,20% APY по проверке балансов. Минимальная сумма прямого депозита не требуется, чтобы претендовать на 4,00% APY для сбережений. Участники без прямого депозита будут зарабатывать 1,20% годовых со всех остатков на счетах в чеках и сбережениях (включая хранилища). Процентные ставки являются переменными и могут быть изменены в любое время. Цены актуальны на 17.03.2023. Дополнительную информацию можно найти на странице http://www.sofi.com/legal/banking-rate-sheet 9.0003

Мин. остаток для APY

$0

CIT Bank Platinum Savings

APY

4,75%

Мин. баланс для APY

5000 долларов США

LendingClub Bank: Лучше всего для возврата наличных

• Неограниченный возврат 1% наличных денег на покупки с дебетовой карты, когда вы удовлетворяете минимальному ежемесячному балансу или требованию прямого депозита.

• Неограниченное возмещение комиссий банкоматов по всему миру.

Marcus by Goldman Sachs: Лучшее решение для переводов в тот же день с высокими лимитами

• Внешние онлайн-переводы в тот же день на сумму до 125 000 долларов США.

• 3,90% APY (годовой доход в процентах) с минимальным балансом в размере 0 долларов США для получения заявленных APY. Счета должны иметь положительный баланс, чтобы оставаться открытыми. APY действует с 14.04.2023.

Quontic Bank: большинство внутренних банкоматов

• Более 90 000 внутрисетевых банкоматов.

• 1,10% годовых при проверке, когда вы соответствуете минимальным требованиям к расходам по дебетовой карте.

Вы имели в виду что-то более конкретное? Если да, ознакомьтесь со следующими статьями:

Сравните лучшие сберегательные счета и счета денежного рынка

Сравните лучшие депозитные счета

Сравните лучшие текущие счета

Сравните лучшие банки, кредитные союзы и наличные управленческие счета

Сравните лучшие банковские счета для студентов и детей

Сводка лучших банков и кредитных союзов 2023 года

Финансовое учреждение	Лучшее для . ..
3		39 Рейтинг NerdWallet Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией команда. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet  Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.	Лучшее сочетание чеков и сбережений. Лучший расчетный счет в целом. Лучший расчетный счет для высоких процентов. Лучший расчетный счет без абонентской платы. Лучший расчетный счет для избежания платы за овердрафт.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Другие замечательные аккаунты 2023 года
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.	Лучше всего для кэшбэка.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.
Рейтинг NerdWallet Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формулы оценки учитывают несколько точек данных для каждого финансового продукта и услуги.	Большинство внутренних банкоматов.

Мы внимательно изучили почти 80 финансовых учреждений и поставщиков финансовых услуг, включая крупнейшие банки США на основе активов, поискового трафика в Интернете и других факторов; крупнейшие кредитные союзы страны по активам и членству; и другие известные и/или новые игроки отрасли. Мы оценили их по таким критериям, как годовая процентная доходность, минимальные остатки, комиссионные сборы, цифровой опыт и многое другое.

Опрошенные финансовые учреждения и поставщики: Федеральный кредитный союз Аляски, США, Alliant Credit Union, Ally Bank, Amalgamated Bank, America First Credit Union, American Express National Bank, Andrews Federal Credit Union, Axos Bank, Bank of America, Bank5 Connect, Barclays, Bask Bank, BMO Harris, Кредитный союз сотрудников Boeing, Bread Savings, BrioDirect, Capital One, Charles Schwab Bank, Chase, Chime, CIT Bank, Citibank, Citizens, ConnectOne Bank, Connexus Credit Union, Consumers Credit Union, Current, Discover Банк, E-Trade, First Foundation, First Tech Federal Credit Union, FNBO Direct, GO2bank, Golden 1 Credit Union, Hope Credit Union, KeyBank, Lake Michigan Credit Union, LendingClub Bank, Liberty Bank, Live Oak Bank, Marcus by Goldman Sachs , По всей стране (от Axos), Федеральный кредитный союз ВМС, NBKC, One, OneUnited Bank, Федеральный кредитный союз Пентагона, PNC, Popular Direct, Quontic Bank, Revolut, Salem Five Direct, Sallie Mae Bank, Scarlet, SchoolsFirst Federal Credit Union, Security Сервисный федеральный кредитный союз, Сервисный кредитный союз, SoFi, Кредитный союз государственных служащих Северной Каролины, Кредитный союз Suncoast, Synchrony Bank, TAB Bank, TIAA Bank, Truist, U.

Списание бензина: Полная информация для работы бухгалтера

Как правильно учесть и списать ГСМ?

Начнем с того, что ГСМ — это топливо и иные сопутствующие ему материалы, за счет которых обеспечивается нормальная работа транспортного средства: бензин, газ, дизель, смазочные материалы, тормозные и охлаждающие жидкости. В связи с этим почти в каждой организации бухгалтер сталкивается с постоянной статьей расходов — топливо, для учета которой обычно открывают отдельный субсчет к счету 10 «Материалы».

Первоначально в учетной политике необходимо прописать порядок учета приобретенного топлива. В этом случае существует два варианта: 

· Водителям выдаются деньги под отчет, на которые они затем покупают бензин на автозаправочных станциях. Оприходование бензина по счету 10 «Материалы» производится на основании предоставленных водителями авансовых отчетов с приложением чеков АЗС;

· Бензин безналичным путем оплачивает сама компания по заключенному договору с какой-либо сетью АЗС. Тем самым в конце месяца компания сможет увидеть, сколько всего бензина было потрачено на нормальное функционирование транспортных средств, а также по какой цене он был куплен. Оприходование приобретенного топлива происходит также на счете 10 «Материалы».

Еще одним важным моментом в учетной политике будет списание ГСМ.

В зависимости от того, каким видом деятельности занимается организация, израсходованный бензин списывают либо на себестоимость продукции (счета 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 26 «Общехозяйственные расходы») — для производственных организаций, либо в расходы на продажу (счет 44 «Расходы на продажу») — для торговых организаций по одному из трех существующих на данный момент методов списания материалов:

— по себестоимости каждой единицы;

— по средней себестоимости;

— по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).

Списание топлива происходит на основании таких подтверждающих документов, как путевые листы, которые в обязательном порядке заполняются водителями. Можно воспользоваться типовым бланком, утвержденным постановлением Госкомстата России от 28 ноября 1997 г. № 78, либо разработать свой. В путевых листах должны быть указаны точный маршрут, километраж, а также объем топлива в баке на начало и конец поездки.

Что же касается  учетной политики для целей налогообложения, то здесь стоимость горюче-смазочных материалов в объеме фактических затрат включают либо в материальные затраты (подп. 5 п. 1 ст. 254 Налогового кодекса РФ), либо относят на прочие расходы, связанные с содержанием служебного транспорта (подп. 11 п. 1 ст. 264 кодекса). Однако необходимо помнить, что такие расходы должны быть экономически обоснованными. А для контроля величины расходов, финансовое ведомство рекомендует использовать нормы расхода топлива, которые устанавливаются для каждой модели, марки и модификации эксплуатируемых автомобилей и соответствуют определенным условиям работы автомобильных транспортных средств согласно их классификации и назначению.

Данные нормативы установлены Минтрансом России, но не обязательны к применению. Такой вывод сделали чиновники из Минфина России в своем письме от 3 июня 2013 г. № 03-03-06/1/20097 «Об учете расходов на приобретение топлива для служебного автомобильного транспорта в случае превышения норм расхода топлива». Поэтому Налоговый Кодекс РФ допускает организациям разработать собственные нормы расходования ГСМ с учетом реальных транспортных условий, а также технического состояния автомобилей.

Для этого необходимо на основании приказа директора компании произвести замеры расхода топлива для каждого транспортного средства и по обслуживающим ими маршрутам. Замеры делает утвержденная приказом руководителя специальная комиссия. Результаты замеров оформляют актом с подписями всех членов комиссии.

По результатам замеров директор компании утверждает внутренние нормы расхода топлива, с которыми в обязательном порядке должны быть ознакомлены водители.

На сегодняшний день увеличился список моделей отечественных и зарубежных автомобилей, для которых предусмотрены нормы расхода топлива. Кроме того, скорректированы повышающие коэффициенты к данным нормам при эксплуатации автотранспорта в городах-миллионниках: в населенных пунктах с численностью свыше 5 млн. человек — до 35%, от 1 млн. до 5 млн. человек — до 25 %.

Обновленные методические рекомендации действуют с 14 июля 2015 г.

Анастасия Татарникова

Ассистент аудитора

ООО «Листик и Партнеры»

08.09.15

Посмотреть «Весь список»

Образец на автомобиль, другое оборудование (газонокосилку, бензокосу)

Даже небольшая фирма вынуждена использовать транспорт в работе и неважно, собственный это автомобиль или арендованный. Кроме того, бензин на предприятии может использоваться не только в качестве топлива для автотранспортных средств, но и быть источником функционирования какого-либо производственного оборудования (генератор, триммер-бензокоса, бензопила, снегоуборщик и пр.).  

Мы рассмотрим процесс составления документов для списания бензина именно на нужды автотранспорта, но в конце приведем примеры актов списания топлива для других целей.

Итак, для того чтобы запустить процесс списания, первоначально нужно составить акт на списание бензина.

Документальная форма в 2022 году

Мы подготовили вариант акта о списании, который вы можете скачать на этой страницы и заполнить по предложенным рекомендациям:

Если есть сомнения в составлении бумаги, дочитайте материал до конца

Продолжим…

Правовая сторона

После многолетних споров Минфин согласился с тем, что НК РФ не ограничивает нормы на расход ГСМ, о чем сказано в Письме № 03-03-06/2/12 от 30.01.13. Поэтому организации вправе самостоятельно устанавливать нормы, закрепив их локальными актами.

Основанием для списания бензина является путевой лист. Акт обычно составляется один раз в конце  месяца. Установленной формы документа нет, поэтому каждая организация самостоятельно разрабатывает образец и прикрепляет его к учетной политике.

Несмотря на то, что документ может быть составлен, исходя из потребностей конкретного предприятия, он должен содержать информацию, которую требует 402-ФЗ в ст.9 ч. 2:

• название документа, номер и дата составления;
• название компании полностью или ФИО предпринимателя;
• пояснение сути хозяйственной операции: что списывается, причина, количество, по какой цене;
• подписи членов комиссии, должности и ФИО.

Если в организации несколько видов транспорта, то нормы разрабатываются для каждого.

Кто, когда и на каком основании составляет

Акт на списание используемого бензина составляется постоянно действующей комиссией, назначаемой руководителем. Члены комиссии вправе проверить показания спидометров, потребовать сделать контрольный заезд и осуществить прочие мероприятия контроля.

Компания самостоятельно определяет, как часто производить списание, обычно это делается за месяц. Основанием является приказ руководителя, составляют акт члены постоянно действующей комиссии. В нее должно входить не менее двух человек.

Бумага составляется в двух экземплярах: один отдается на руки МОЛ, другой направляется в бухгалтерию.

Правила составления документа

Часть	Описание
Верхняя	В правом верхнем углу обязательно содержится поле «Утверждаю», в нем указываются должность и ФИО руководителя.
Описательная	Далее идет текст: «Комиссия в составе…… составила настоящий акт в том, что за _____ месяц 2022 года списан ___ литров бензин» (количество списанного топлива можно указать под таблицей). Здесь нужно учитывать, в каких единицах учитывается бензин в бухгалтерии: в тоннах или литрах, и кто делает пересчет. Есть два варианта: в форме указываются единицы изменения, по которым оприходовано топливо либо бухгалтерия делает перерасчет самостоятельно. Чаще всего применяется второй вариант. Автотранспортные средства, количество, марка и стоимость бензина чаще всего оформляются в таблицу. Нередко графу «стоимость» заполняет бухгалтерия.
Нижняя	Внизу идут подписи, должности и ФИО членов комиссии. Акт в обязательном порядке утверждается руководителем после подписания комиссией. Печать на документе не требуется.

Поэтапное заполнение документа

Если разрабатывать документ самостоятельно, то не нужно делать его объемным. Достаточно придерживаться обязательных реквизитов, установленных 402-ФЗ.

• Заполнить наименование документа: «Акт на списание», дату и место.
• Указать председателя и всех членов комиссии с наименованием должностей, и ФИО.
• Указать марку бензина, на какое автотранспортное средство вписывается, указать количество, цену и сумму.

В конце документа перечисляются должности и ФИО членов комиссии и проставляются подписи. Когда акт готов, его передают на подпись руководителю.

Если происходит обкатка автомобиля, когда установлен новый двигатель или после ремонта, то на этот случай составляется отдельный акт, а расчет делается, исходя из фактических замеров.

Еще одна сложная ситуация, когда на автотранспортном средстве не установлен спидометр. В этом случае комиссионно замеряются остатки при убытии и прибытии машины, просчитывается километраж и на основании этих данных рассчитывается расход.

Образец списания на газонокислку

Форму списания топлива можно разработать самостоятельно, он должен в обязательном порядке составляться и подписываться членами комиссии, утверждаться руководителем. Печать на документе не требуется.

ТРУДко, ИНФО

Является ли газ вычитаемым из ваших налогов?

Как заявить о расходах на бензин

Существует два способа списания расходов, связанных с автомобилем, в налоговой декларации: метод фактических расходов и метод стандартного пробега. Вам придется выбрать первое, если вы хотите вычесть то, что вы на самом деле тратите на газ.

Вот сравнение этих двух методов.

Списание расходов на бензин по методу фактических расходов

Используя этот метод, вы будете отслеживать, что вы фактически тратите на свой автомобиль, включая стоимость бензина. Затем вы умножаете эту сумму на свой процент использования в бизнесе, то есть на процент времени, в течение которого вы используете свой автомобиль для бизнеса, а не для личного использования.

Это означает, что если у вас есть автомобиль, который вы используете только для работы, вы можете вычесть всю стоимость его эксплуатации. В противном случае, однако, вам придется списать часть своих расходов, соответствующую тому, сколько вы ездите на личном автомобиле в служебных целях.

Например, предположим, что вы проехали 10 000 миль за год, 5 000 из которых — деловые мили. Тогда процент использования вашего автомобиля в бизнесе составит 50%.

Что можно списать методом фактических расходов

Метод фактических расходов позволяет списать процент использования в коммерческих целях за все, что вы тратите на свой автомобиль, включая бензин или дизельное топливо. Вот некоторые другие расходы, которые он покрывает:

• 🛡️ Страховка
• 🛢️ Замена масла
• 🔧 Ремонт и техническое обслуживание
• 🚘 Новые шины
• 🏷️ Автомобиль де Precision
  

Этот метод требует отслеживания всех расходов на транспортное средство, что в прошлом делало его менее привлекательным для самозанятых налогоплательщиков. Однако в наши дни такие приложения, как Keeper, могут отслеживать все расходы за вас, автоматически сканируя вашу кредитную карту и банковские транзакции на предмет расходов на автомобиль.

{upsell_block}

Keeper упрощает отслеживание фактических затрат. И это очень хорошая новость, так как большинство фрилансеров склонны больше экономить, используя этот метод.

Включение расходов на бензин в стандартную норму пробега

Другим методом, который вы можете использовать для списания служебного использования вашего автомобиля, является метод стандартного пробега. Это дает вам налоговый вычет в зависимости от количества миль, которые вы проезжаете по работе. (Имейте в виду, что мили до работы не учитываются! Вы можете больше узнать о разнице между ними в нашем посте о деловых и поездках на работу.)

Чтобы рассчитать вычет, используя стандартную норму пробега, вам сначала нужно будет отслеживать свои мили с помощью журнала пробега или приложения. Затем просто умножьте свой деловой пробег на стандартную норму пробега, установленную IRS, которая ежегодно обновляется. (На 2022 год вы получаете две ставки. В первой половине года это 0,585 доллара США, но благодаря росту цен на бензин IRS подняла ставку до 0,625 доллара США за мили, которые вы проедете с июля по декабрь. )

Что вы можете написать отключение стандартным методом пробега

С помощью этого метода вы вообще не сможете требовать бензин или другие расходы, такие как страховка и шины, как отдельные расходы. Они уже включены в стандартную ставку IRS.

Однако некоторые расходы, связанные с автомобилем до , добавляются к стандартной норме пробега, включая плату за парковку, регистрационные сборы и дорожные сборы. Таким образом, вам все равно придется отслеживать эти расходы, используя Keeper или ручную бухгалтерскую книгу.

{email_capture}

Выбор между запросом газа и запросом миль

Как сравнить два метода списания авторасходов типа бензина?

Давайте рассмотрим простой пример, чтобы протестировать их. Воспользуемся сценарием выше: 5 000 рабочих миль и 10 000 миль общего пробега

Пример списания с фактическими расходами

Сначала попробуем метод фактических расходов. Допустим, вы потратили на свой автомобиль следующее:

• 2000 долларов на топливо
• 3000 долларов на страховку
• 100 долларов на замену масла
• 400 долларов на ремонт и техническое обслуживание
• 200 долларов на новые шины
  

Общие расходы на автомобиль за год составляют 5700 долларов. Умножьте это на процент использования вашего бизнеса в размере 50%, и вы получите списание в размере 2850 долларов США, используя стандартный метод пробега.

{write_off_block}

Пример списания со стандартным пробегом

Теперь попробуем метод стандартного пробега. С 5000 рабочих миль, умноженными на 0,56 доллара за милю, вы получите списание в размере 2800 долларов — немного меньше, чем при фактических расходах.

Какой метод выбрать

Как правило, самозанятые люди, которые водят машину на умеренных объемах, как правило, больше экономят на фактических расходах. Но те, кто часто использует свои автомобили для работы, в том числе водители такси и службы доставки, как правило, лучше справляются со стандартным методом измерения пробега.

Конечно, сколько денег вы сэкономите при использовании каждого метода, зависит от того, насколько экономично расходует топливо ваш автомобиль, а также от того, какую работу вы выполняете.

Чтобы увидеть подробное сравнение двух методов, ознакомьтесь с нашей подробной разбивкой фактических расходов по сравнению со стандартным вычетом миль!

Переключение между фактическими расходами и стандартным пробегом

Имейте в виду, что существуют некоторые ограничения при переключении между двумя способами.

Чтобы использовать стандартную норму пробега для автомобиля, которым вы владеете, вы должны использовать его в первый год использования автомобиля для работы. Затем, в более поздние годы, вы можете использовать стандартную ставку пробега или перейти к фактическим расходам.

Для автомобиля, который вы арендуете, вы должны использовать стандартный метод начисления миль на весь период аренды (включая продление), если вы выбираете стандартную норму начисления миль.

Куда заявлять расходы на автомобиль, такие как бензин

Как вы теперь знаете, фрилансеры, независимые подрядчики и владельцы малого бизнеса, которые иногда ездят на работу, могут требовать бензин в счет своих налогов, если они решат списать фактические расходы на автомобиль.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем (или управляете ООО с одним участником), то требовать возмещения расходов на автомобиль, таких как бензин, очень просто. Вы просто введете их в Строку 9 вашего Приложения C, следуя инструкциям IRS.

Компенсация сотрудникам расходов на бензин и другие расходы на автомобиль

А что, если вы ведете бизнес с сотрудниками, которые также ездят на работу?

Допустим, у вас есть сотрудники, которые ездят на служебных автомобилях или используют для работы свои личные автомобили. Тогда вам нужно будет возместить им то, что они тратят на свои расходы на автомобиль.

До 2018 налогового года работникам разрешалось вычитать невозмещаемые расходы, превышающие 2% их скорректированного валового дохода, если они детализировали свои вычеты. Однако после 2018 года сотрудники больше не могут списывать невозмещенный газ — вам придется за него заплатить.

Миссия Keeper — помочь людям преодолеть сложность налогов. Мы предоставили эту информацию в образовательных целях, и она не является консультацией по вопросам налогообложения, права или бухгалтерского учета. Если вы хотите, чтобы налоговый эксперт разъяснил вам это, не стесняйтесь зарегистрироваться в Keeper. Вы также можете отправить электронное письмо по адресу [email protected] со своими вопросами.

Можно ли вычесть бензин и пробег из налогов?

Если вы используете личный автомобиль в служебных целях, вы можете получить вычеты за свой автомобиль. Это потенциально включает стоимость бензина и другие расходы, связанные с транспортным средством, которые складываются в течение года. Подумайте: замена масла, регистрационные сборы и даже расходы на страховку. А можно вычесть бензин и пробег по вашим налогам? Вот что вы должны знать.

‍

Можете ли вы заявить о налогах на бензин?

В наши дни поездки на заправку вызывают разочарование. При средней цене за галлон, достигающей 4,116 долларов, водителям по всей стране приходится сокращать еженедельные расходы. Вот почему водителям также важно найти способы сэкономить на налоговых вычетах, связанных с автомобилем. К счастью, вы можете вычесть стоимость бензина одним из двух доступных методов вычета. Используйте Метод фактических расходов для определения стоимости бензина, масла, ремонта и других детализированных расходов на автомобиль в этом году.

При этом важно отметить ограничения метода фактических расходов для вычетов газа. Если вы используете этот метод для возмещения расходов за первый год использования автомобиля в коммерческих целях, вы должны продолжать использовать тот же метод в течение всего срока службы автомобиля. Вы можете переключаться между методом фактических расходов и стандартной ставкой миль только в том случае, если вы используете стандартный метод миль в начале. Поэтому хорошим практическим правилом является всегда использовать стандартную норму пробега за первый год использования автомобиля в коммерческих целях. Оттуда вы можете рассчитать стоимость вычета вашего транспортного средства, используя метод по вашему выбору.

Можно ли требовать бензин и пробег в счет налогов?

Короче говоря, нет. Тип метода вычета, который вы выберете, будет определять, сможете ли вы потребовать от налогов бензин или миль, а не оба. Если вы используете метод фактических расходов, который суммирует все расходы, связанные с служебным использованием вашего автомобиля, то заявление о пробеге не является вариантом. В этом случае вы следите за всеми фактическими расходами на автомобиль, которые накапливаются в течение года, включая страхование автомобиля, ремонт и техническое обслуживание.

‍

Для сравнения, стандартная норма пробега позволяет вычитать процентную ставку за каждую пройденную деловую милю. На 2022 год вы можете получить:

‍

• 58,5 цента за милю для бизнеса
• 18 центов за милю для медицинских целей
• 14 центов за милю для благотворительных организаций
• Силы

‍

Этот вариант вычета является лучшим вариантом, если ваша профессия требует много времени в пути. Например, специалисты по продажам, специалисты по ОВиК и 9Строители 0020 могут отслеживать пробег , чтобы компенсировать часть годовых расходов, связанных с автомобилем.

‍

Загрузите MileIQ, чтобы начать отслеживать свои поездки

Автоматические точные отчеты о пробеге.

Кто может претендовать на бензин и пробег по налогам?

Вы можете претендовать на вычеты, связанные с автомобилем, при условии, что вы работаете не по найму, фрилансер или владелец малого бизнеса . Если вы получаете форму 1099-NEC от своих клиентов или клиентов, вы можете легко требовать вычета миль каждый год. Однако это не относится к сотрудникам W2. По этой причине важно, чтобы ваш работодатель возмещал вам расходы на вождение в служебных целях. Много раз работодатели создают ответственный план возмещения расходов на пробег. Лучшая часть — Возмещение пробега не облагается налогом, если и только если соблюдается надлежащая документация.

Как MileIQ может помочь вам отслеживать пробег?

Понимание основных принципов заявления расходов, связанных с транспортным средством, является первым шагом к максимальному использованию налогового вычета в 2022 году. Если вы используете стандартную ставку пробега, очень важно вести точный учет деловых миль право на данный вид списания. Имейте в виду, что сюда не входят поездки на работу и с работы или любые другие 9 поездок.0020 деловые звонки , сделанные или принятые в машине. IRS четко определяет, что гарантирует облагаемый налогом пробег, а что нет.

‍

С помощью MileIQ специалисты могут легко автоматически отслеживать пробег между встречами с клиентами, посещениями объектов или любыми другими рабочими задачами.

Оплата бонусами спасибо в пятерочке: Бонусы спасибо в Пятерочке (Программа лояльности от Сбера)

Как расплатиться бонусами спасибо в Пятерочке

Главная » Партнеры

Партнеры

Оглавление:

Уже более сотни компаний ввели систему оплаты накопленными баллами по программе Спасибо от Сбербанка. Многие клиенты банка, которые уже знакомы с данной программой, интересуются, принимает ли «Пятерочка» бонусы спасибо от сбербанка. Представители банка утверждают, что эта возможность существует.

Содержание

1. О магазине
2. Что можно делать с бонусами Спасибо от Сбербанка в магазине Пятерочка?
3. Как потратить бонусы спасибо в Пятерочке?

О магазине

Существует данная российская розничная сеть уже около двадцати лет. «Пятёрочку» на сегодняшний день представляют свыше одиннадцати тысяч магазинов на всей российской территории. Места нахождения точек продаж имеют максимально удобное расположение (шаговую доступность) по месту жительства или работы.

К прочтению: Как подключить Спасибо от Сбербанка через мобильный.

Благодаря широкому ассортиментному перечню продукции, включающей продукты, а также товары всевозможной бытовой принадлежности, наряду с высоким качеством обслуживания и доступными ценами в универсамах «Пятёрочка», обеспечивается удовлетворение любых потребностей покупателей. А теперь еще можно оплачивать бонусами Спасибо в «Пятерочке».

Пенсионерам предоставляются десяти — процентные скидки, а также есть скидки при посещении с детьми. В отношении наиболее востребованных и социально-значимых товаров «Пятёрочка» обеспечивает установку минимальных цен. Если приобрели просроченный товар, руководство должно сделать возврат денег покупателю и порекомендовать товар аналогичных характеристик, но с надлежащим качеством.

Что можно делать с бонусами Спасибо от Сбербанка в магазине Пятерочка?

Можно тратить (до 99%) и копить (до 2%):

Начисляет СПАСИБО	до 2% от покупки
Принимает СПАСИБО	до 99% от стоимости
Интернет-магазин (сайт)	5ka.ru
Розничный магазин	да

Как потратить бонусы спасибо в Пятерочке?

Оплатить покупку таким способом в торговой сети продуктовых магазинов может любой покупатель с соответствующей банковской карточки. Для этого владелец карты должен создать бонусный счет. Активировать его можно несколькими путями:

1. Используя банкомат. В процессе проведения операции, система отправит на телефонный номер владельца карты смс-сообщение с кодом. После введения кода, появится возможность открывать соответствующий раздел на сайте Сбера в ЛК.
2. С мобильного телефона. Для этого достаточно отправить текстовое СМС: текст «СПАСИБО» на 900. Изучив пользовательское соглашение, необходимо отправить полученный код для завершения операции, следуя полученной инструкции.
3. Провести операцию для создания бонусного счета можно не выходя из дома с помощью онлайн-банкинга. Для этого пользователю нужно иметь зарегистрированный кабинет на официальном сайте банка.
4. Обратиться к сотрудникам Банка за консультацией/помощью с активацией.

Итак, отвечая на вопрос о том, можно ли в «Пятерочке» расплатиться бонусами спасибо, ответ – да. После создания бонусного счета пользователь может оплачивать до 99% от стоимости покупки таким образом. Потребуется всего лишь сообщить кассиру о своем намерении рассчитаться баллами, указав при этом соотношение реальных денег и накопленных бонусов. После этого указанная сумма списывается со счета владельца.

как потратить бонусы от Сбербанка?

Главная » Рубрики » Банковские карты

Автор Михаил Адамов На чтение 3 мин Просмотров 359 Обновлено 20.12.2022

Относительно недавно сеть супермаркетов «Пятерочка» и Сбербанк России стали партнерами и заключили соглашение о реализации программы «Спасибо от Сбербанка». Благодаря этому теперь каждый клиент данной финансовой организации может потратить бонусы из этой программы в Пятерочке, приобретая различные продукты, а также оплачивая купленные товары своей пластиковой картой.

Данная бонусная программа предусматривает возможность накопления дополнительных баллов для всех держателей карт на специальный счет, после чего их можно будет использовать для того, чтобы расплатиться за товары вместо реальных денег. Начисление баллов осуществляется при приобретении каких-либо услуг или товаров у компаний, являющихся официальными партнерами Сбербанка, полный перечень которых можно найти на его официальном сайте.

Как их использовать?

В теории каждый человек, у которого есть собственная карта Сбербанка с подключенной к ней программой, может оплачивать часть купленных продуктов теми бонусами, которые накопил, однако на практике сегодня подобная возможность доступна далеко не в каждом магазине. В связи с этим следует предварительно уточнить, где действительно могут принять в качестве оплаты бонусные баллы «Спасибо», после чего уже проследовать по полученному адресу.

Сама оплата бонусами осуществляется следующим образом:

• Человек набирает нужные продукты.
• На кассе продавцу предварительно сообщается, что оплата будет осуществляться через банковскую карточку, но не через основной счет, а накопленными баллами.
• Продавец снимет нужное количество баллов, после чего остальная сумма (при необходимости) будет уже снята с основного счета.
• Кассир сообщает покупателю сумму остатка на карте (по желанию).

При этом должно соблюдаться несколько условий, установленных самим Сбербанком:

1. На счету клиента должно быть не менее 100 бонусов.
2. Расчет осуществляется только картой Сбербанка. Может использоваться любой тип пластика, включая социальную карту.
3. Оставшаяся сумма должна обязательно оплачиваться с карты, а не наличными.
4. Баллы остаются действительными на протяжении трех лет с момента начисления, после чего автоматически исчезают.
5. Бонусами может быть оплачено до 99% от стоимости всей корзины.

Покупатель самостоятельно может определить, какая часть покупок будет оплачена баллами, а какая уже картой.

Как их накапливать?

Так как магазины «Пятерочка» теперь являются официальным партнером Сбербанка, при совершении покупок там можно не только расплачиваться полученными бонусами, но еще и накапливать их, чтобы в будущем получать всевозможные скидки или экономить свои деньги. Оплачивая каждую покупку по безналичному расчету, на бонусный счет начисляется 0.5% от суммы чека. Если же клиент пользуется социальной картой, для него будет действовать повышенная ставка, которая составляет 2%. При этом стоит отметить, что предварительно на карте должна быть активирована программа «Спасибо от Сбербанка».

Отдельное внимание следует уделить тому, что, если тратить бонусы можно только в определенных супермаркетах, накапливаются они при совершении покупок в любом из магазинов.

Оцените автора

Написание благодарственного письма для бонуса

За усилия, которые вы приложили в своей фирме, вы можете время от времени получать бонус. Если вы достигнете своих целей, вы можете получить бонус. Или ваш менеджер может дать вам особое признание совершенно неожиданно.

Вы должны поблагодарить своего начальника за его доброту, независимо от того, как он представляет вашу премию. Вы должны поздравить своего руководителя с бонусом, как только получите дополнительный чек.

Отличный способ сделать это — отправить начальнику благодарственное письмо за бонус. Вежливо написать благодарственное письмо своему боссу за то, что он дал вам премию, даже если вы хорошо ладите. Когда вы получаете премию, вы всегда должны сообщить об этом своему боссу.

Бонусы необязательны, но ваш работодатель дал вам их, потому что считал, что вы их заслужили. Вот почему мы решили посвятить сегодняшнюю статью лучшим способам написать благодарственное письмо за бонус !

Эксклюзивное бесплатное пробное предложение

Превзойдите своих конкурентов с уникальным , релевантным и привлекательным контентом.

Получите 10 000 слов бесплатно

Причины для написания благодарственного письма за бонус

Фото Солен Фейисса на Unsplash

Ваш начальник почувствует, что его ценят, и обретет уверенность в своих суждениях, выразив благодарность за премию и ее решение. Если вы не скажете «спасибо», она может решить, что у вас комплекс прав, и не будет так добра к вам в будущем.

Ухмыляться и пожимать руку начальнику — один из способов выразить благодарность за бонус. Вместо этого короткая благодарственная записка поможет вам произвести более сильное впечатление.

Допустимо написать короткое приятное письмо с благодарностью за бонус. Требуется всего несколько коротких предложений, чтобы выразить благодарность компании, подтвердить получение бонуса и показать свою признательность.

Формальная или неформальная записка зависит от ваших отношений с начальником.

Помимо вашего профессионализма, бонус многое говорит о вас. Вы были отличным руководителем команды, невероятным авторитетом для своих младших сотрудников и способным советником для своих начальников.

Благодарственное письмо — это незаслуженная признательность вашему начальству за то, что оно заботится о вас по поводу повышения или отзывов. Это может быть фантастическим способом укрепить вашу связь и показать, насколько вы цените их помощь.

Ваш босс может запомнить сообщение, которое хорошо написано и имеет сентиментальную ценность.

Так как отсутствие благодарности может быть истолковано как оскорбление, было бы уместно отправить короткую записку с благодарностью. Помните, что вы не имеете права на премию, но если ваш босс дает вам ее, цените его доброту.

Пример письма с благодарностью за бонус

Уважаемый г-н Пилкингтон,

Я ценю бонус за производительность. Большое спасибо за внимание и за то, что оценили мои усилия. Я считаю, что мне очень повезло работать в этой компании. Потому что она постоянно поощряет своих сотрудников к достижению новых целей и предоставляет им ресурсы для этого.

С наилучшими пожеланиями

Томас

Еще один пример бонусного письма с благодарностью!

Добрый день, мисс Дженкинс,

Работа под вашим руководством в течение года научила меня многому и значительно улучшила мое понимание бизнеса. Если я смог получить эту награду, то благодаря вещам, которые я узнал, работая с вами. Спасибо за все время и преданность, которую вы проявили ко мне. Это очень ценно, и я буду вечно благодарен.

Еще раз спасибо,

Ричард

Заключение

Большое спасибо за чтение! Мы очень надеемся, что наша статья о том, как написать благодарственное письмо за бонус , оказалась для вас полезной. Если вам было трудно написать собственное сообщение с благодарностью, попробуйте использовать генератор сообщений с благодарностью.

С помощью сообщений, генерируемых искусственным интеллектом, вы можете написать сердечное благодарственное сообщение для своего босса, которое покажет, насколько вы цените его руководство. Попробуйте использовать наш генератор благодарственных сообщений сегодня, чтобы создавать оригинальные сообщения!

Страница 1 из 3012345…101520…»Последняя »

Как рассчитать премии и налоги в 2023 году

Премирование сотрудников может принести огромную пользу вашему бизнесу. Вы можете благодарить людей за отличную работу и поощрять их к достижению целей, что повышает вовлеченность и производительность.

Но решить, какой тип бонуса лучше всего подходит для вашей команды, а также выяснить, какие бонусы являются обязательными, а какие необязательными, может быть непросто. Также очень важно знать свои налоговые обязательства, если вы платите бонусы, которые могут показаться пугающе сложными, чтобы вычислить их в одиночку.

Вот почему в этом посте мы:

• Объясняем, что такое бонусная оплата и почему вы можете захотеть ее присудить
• Список различных типов бонусов
• Обсудите две основные категории бонусов и способы расчета налогов для каждой из них.
• Показать примеры расчета налогов
• Опишите два основных способа уплаты налогов с заработной платы (а также один, которого следует избегать!)
• Укажите несколько рекомендаций по бонусам, чтобы всегда получать удовольствие от их выплаты

Как только вы узнаете основные факты о премиальной заработной плате и получите необходимые инструменты, которые помогут вам управлять ею, вы сможете управлять ею быстро и легко. Затем вы можете вернуться к значимому вознаграждению своих замечательных сотрудников.

Homebase делает расчет заработной платы безболезненным.

Принимайте на работу сотрудников, отслеживайте их время и платите им — все в одном месте.

Узнать больше

Что такое надбавка?

Премиальные выплаты — это дополнительные деньги, которые вы платите своим сотрудникам сверх их обычного заработка. Например, вы можете использовать их, чтобы:

• Поблагодарить членов команды за их вклад в ваш бизнес
• Мотивировать людей постоянно работать на пределе своих возможностей
• Поощрение сотрудников за исключительную работу

Когда люди говорят о премиях, их мысли обычно сразу же приходят к тем, которые приходятся на конец года. Но премиальная выплата — это гибкий термин, который может относиться к любой дополнительной сумме денег, выплачиваемой в любое время года.

Бонусная выплата также может быть повторяющейся или разовой выплатой, а платежная ведомость Homebase позволяет рассчитывать оба вида.

Также важно понимать, что, в зависимости от бизнеса и отрасли, бонусы могут составлять значительную часть дохода ваших сотрудников. Например, в США средняя премия для почасовых рабочих составляет около 5,6% от их заработной платы, что соответствует месячной заработной плате.

Почему вы должны награждать премиями за работу?

Премия не требуется Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Но многие компании платят за него из-за преимуществ, которые он предлагает, в том числе:

• Стимулирование сотрудников к эффективной работе и достижению целей.
• Поощрение отличного обслуживания клиентов, которое повышает пятизвездочные отзывы Google и положительные рекомендации из уст в уста.
• Помогать сотрудникам более эмоционально вкладываться в свою работу и получать от нее больше удовольствия. На самом деле работники, получающие бонусы, в 8 раз более вовлечены, чем те, кто их не получает.

Хорошо управляемые бонусы показывают сотрудникам, что вы цените их и их работу. И более счастливые сотрудники также с большей вероятностью придут вовремя, будут придерживаться отведенных им перерывов и следовать внутренним правилам. Они, вероятно, захотят остаться в вашем бизнесе подольше, что сократит расходы на подбор и обучение.

Какие существуют виды бонусов?

Существует несколько различных видов бонусных выплат, но вот некоторые из самых популярных:

• Праздничные выплаты: Подарок по случаю особых событий в году. Например, рождественский или летний бонус.
• Опционы на акции: Предоставление сотрудникам доли в вашем бизнесе.
• Комиссия за продажу: Выплата сотрудникам процентов от продаж, которые они совершают.
• Бонус за подписку: Плата, когда новый сотрудник принимает роль, обычно после того, как он провел определенное количество времени на своей должности.
• Бонус удержания: Вознаграждение сотруднику, который работает на ваш бизнес в течение заранее оговоренного количества времени.
• Премия в конце года: Ежегодная выплата, также известная как годовая премия.
• Бонус за рекомендацию сотрудника к клиенту: Вознаграждение для сотрудника, который порекомендует вашу компанию кому-либо, что приведет к расширению клиентской базы и увеличению продаж.
• Бонус за рекомендацию от сотрудника к сотруднику: Вознаграждение для сотрудника, который побуждает кого-то подать заявку на работу в вашей компании, что приводит к тому, что их нанимают.
• Спотовый бонус: Единовременный бонус, который вы даете сотруднику за определенное достижение. Например, представить популярный новый продукт в вашем магазине.
• Премия за результативность (поощрительная): Доплата в благодарность сотрудникам за отличную работу и упорный труд.
• Премия за результат (на основе поставленной цели): Дополнительная выплата, когда отдельные лица или вся ваша команда достигают ранее согласованных целей.

Две категории бонусов (и как рассчитать бонусы)

Бонусы делятся на две категории: дискреционные и недискреционные.

Дискреционные бонусы

Как бы это ни звучало, вы делаете дискреционные бонусы по своему усмотрению. Их нет в трудовых договорах, и они совершенно необязательны.

Вот некоторые примеры:

• Денежные подарки на праздники
• Единовременные премии за исключительную работу на месте
• Бонусы за производительность на основе вознаграждения

Итак, как рассчитать, сколько платить каждому сотруднику? Некоторые предприятия определяют бюджет бонусов и просто делят его на количество членов команды. Но это не всегда справедливо, особенно если люди работают в разное время.

Более справедливый метод:

• Суммируйте общее количество часов вашей команды
• Разделите ваш бонус на эту сумму
• Умножьте полученное число на количество рабочих часов каждого сотрудника

В качестве примера бонусной выплаты предположим, что у вас есть небольшое кафе. У вас есть три штатных сотрудника и два сотрудника, занятых неполный рабочий день, всего пять человек. Каждый из ваших штатных сотрудников работает 35 часов в неделю. Каждый из ваших сотрудников, работающих неполный рабочий день, работает десять часов в неделю. Ваш бонусный бюджет составляет $5000. Таким образом, чтобы ваши бонусные выплаты были справедливыми, вы должны рассчитать: Общее количество часов каждого: 35 + 35 + 35 + 10 + 10 = 125 Сумма бонуса, деленная на это число: 5000 ÷ 125 = 40. (Каждый отработанный час = $40) Количество рабочих часов, занятых полный рабочий день, умноженное на эту ставку: 40 x 35 = 1400 Количество рабочих часов, занятых неполный рабочий день, умноженное на этот показатель: 40 x 10 = 400 Итак, вы бы дали своим работникам, занятым полный рабочий день, по 1400 долларов США каждому, а работникам, работающим неполный рабочий день, — по 400 долларов США каждому. Это более точное отражение вклада каждого сотрудника в ваш бизнес и гораздо меньше шансов вызвать недовольство, чем если бы вы просто разделили 5000 долларов на пять.

Недискреционные бонусы

Недискреционные бонусы противоположны дискреционным бонусам. Они четко прописаны в трудовых договорах и не являются обязательными.

Они могут включать:

• Премии по итогам года
• Подписные бонусы
• Реферальные бонусы
• Комиссионные с продаж
• Бонусы за достижение результатов

У вас есть юридическое обязательство выплачивать не дискреционные бонусы, если сотрудник соответствует оговоренным условиям. Однако вы можете прописать условия в своих трудовых договорах, чтобы защитить свой бизнес от сотрудников, злоупотребляющих системой бонусов.

Например, вы можете указать, что новые сотрудники должны проработать в вашем бизнесе не менее шести месяцев, прежде чем вы будете платить им рекомендательный бонус. Это означает, что вам не придется платить за новых членов команды, которые плохо работают или быстро уходят.

Кроме того, расчет недискреционных бонусов отличается от расчета дискреционных бонусов. Вам нужно использовать другие формулы.

Для разовых недискреционных бонусов вы можете выбрать сумму, подходящую для ситуации, размера вашего бизнеса и вашей отрасли. Например, салоны могут платить 1000 долларов за каждого реферала сотрудника, который остается в компании не менее шести месяцев.

Для повторяющихся недискреционных премий , основанных на стаже работы, роли и производительности сотрудника, вы должны получить данные каждого человека по каждому критерию и умножить их среднемесячную зарплату на эти числа.

Давайте посмотрим, как этот расчет работает в действии.

Например, у вас есть супервайзер, который проработал в вашем кафе четыре года. Они заработали $25 000 за прошлый год и заработали $2500 в месяц. Таким образом, с приведенной выше формулой вы должны использовать: Их процентное соотношение: Владение = 110%, роль = 110% и продажи = 120% Их месячная зарплата, умноженная на эти проценты: 2500 х 1,10 х 1,10 х 1,20 = 3630 Таким образом, премия супервайзера составит 3630 долларов.

Вы можете упростить задачу, рассчитывая каждый бонус на основе одних и тех же процентов. Но вы, вероятно, захотите вознаграждать более опытных и высокоэффективных сотрудников. Поэтому имеет смысл распределять разные проценты по разным сотрудникам.

Это более справедливая стратегия. Это также стимулирует сотрудников улучшать свои навыки и продолжать работать на вас, потому что они знают, что опыт и высокая производительность вознаграждаются.

Платформа Homebase упрощает расчет дополнительной оплаты за счет автоматизации платежных ведомостей и табелей рабочего времени, а также определения ваших дискреционных и недискреционных бонусов.

Это сэкономит вам часы времени и нервы по сравнению с ручными вычислениями.

3 способа обработки налогов на бонусы с заработной платы

Нет законного способа выплачивать бонусы сотрудникам без налогов. И у вас есть три варианта налогообложения и обработки премиальных выплат:

1. Выполнить отдельный премиальный расчет («процентный метод»)
2. Включите бонус в свой обычный расчет заработной платы и обозначьте его («агрегированный метод»)
3. Включите бонус в свою регулярную заработную плату, но не указывайте его (не рекомендуется)

1. Запуск отдельной платежной ведомости бонусов («процентный метод»)

Подпись: Заработная плата Homebase упрощает ведение отдельной платежной ведомости. Просто выберите членов команды, которых вы хотите включить, и укажите причину начисления заработной платы вне цикла (например, бонус).

Если вы ведете отдельную выплату премий (в отличие от обычной ведомости), сотрудники будут получать свои премии отдельным чеком.

Вам придется удерживать подоходный налог по ставке 22% — фиксированная ставка удержания для всех дополнительных выплат до 1 миллиона долларов США в Соединенных Штатах. Бонус также будет облагаться другими обычными налогами на заработную плату.

Преимущества

• Простота расчета в виде фиксированных процентов, что снижает вероятность ошибок. И если вы используете платежную ведомость Homebase для расчета и отправки налоговых платежей, вы потратите очень мало времени на этот процесс.
• Сотрудники могут предпочесть это. Если они находятся в налоговой категории, равной или превышающей 22%, они будут платить меньший налог.

Недостатки

• Некоторым сотрудникам это может не понравиться. Если работник находится в более низкой налоговой категории, этот метод может привести к чрезмерному удержанию.

В описанной выше ситуации член команды может потребовать возврата денег, но он, вероятно, предпочтет избежать бумажной волокиты. Кроме того, получение бонуса сейчас, а не позже, может иметь большое значение для их финансов.

Это одна из причин, по которой лучший способ выплаты бонусов сотрудникам — это агрегированный метод.

Homebase позволяет легко управлять отдельной платежной ведомостью:

1. На панели инструментов Payroll нажмите Payroll Runs на левой панели инструментов.
2. В разделе Действия по расчету заработной платы справа от экрана щелкните Выполнить расчет заработной платы вне цикла .
3. На этом экране (на фото выше) вы выбираете, каких членов команды включить, и причину начисления заработной платы (например, бонусы).
4. Затем вы можете выбрать период оплаты и день выплаты, а также выбрать, хотите ли вы вводить часы вручную или импортировать карты учета рабочего времени.
5. Затем вы можете добавить отгулы, другие заработки и чаевые.
6. Нажмите Далее , чтобы просмотреть и отправить прогон. Homebase позаботится о том, чтобы все складывалось правильно для вас.

2. Включите бонус в свой обычный расчет заработной платы («агрегированный метод»)

Заголовок: Расчет заработной платы на домашней базе позволяет вам добавлять дополнительные доходы при выполнении расчета заработной платы, щелкая по каждому члену команды.

При использовании агрегированного метода удержания премии должны выплачиваться из фонда заработной платы. Это означает, что вы должны включить их в регулярную заработную плату ваших сотрудников, но четко указать их.

Этот метод является более сложным, но все же выполнимым, особенно если у вас есть поддержка от вашего поставщика платежных ведомостей или вы используете платежную ведомость Homebase.

Чтобы рассчитать налоги с помощью агрегированного метода, выполните следующие действия:

1. Рассчитайте подоходный налог, который необходимо удержать из суммы обычной заработной платы и премии.
2. Рассчитайте сумму, которую необходимо удержать из регулярной заработной платы вашего работника.
3. Вычтите (2) из ​​(1), чтобы получить общую сумму налога, которую вы должны удержать из бонуса.

Представьте, что у вас есть сотрудник, чья годовая зарплата составляет 12 500 долларов, то есть около 1400 долларов в месяц. Это помещает их в диапазон 12% налога. Один месяц вы даете им бонус в размере 500 долларов. Вам нужно посчитать: Добавлены регулярные и бонусные выплаты: 1040 + 500 = 1540 12% от этой суммы: 1540 x 12% = 184,80 12% от обычной зарплаты: 1040 x 12% = 124,80 Второе значение вычитается из первого: 184,80 – 124,80 = 60 Итак, вы бы удержали 60 долларов из премиальной зарплаты этого сотрудника.

Homebase позволяет легко запускать этот вид платежной ведомости:

1. На панели инструментов Payroll нажмите Payroll Runs на левой приборной панели.
2. Нажмите зеленую кнопку в верхней части экрана с надписью Run Payroll или Resume Payroll.
3. На появившейся странице вы увидите список членов вашей команды.
4. Для каждого члена команды вы можете нажать +Добавить в столбце Прочие доходы .
5. Для каждого члена команды, для которого вы хотите добавить бонус, нажмите +Добавить и введите сумму в долларах в поле Бонус .
6. Нажмите Сохранить или Введите клавишу .
7. Сумма бонуса будет отображаться в столбце Прочие доходы для каждого члена команды.
8. Нажмите Далее и Homebase позаботятся обо всех расчетах и ​​проверят их.

Подпись: Homebase автоматически проверит, что ваша платежная ведомость складывается и имеет смысл.

3. Объединить премию с обычной заработной платой (не рекомендуется)

Технически есть третий вариант. Вы можете увеличить обычную заработную плату своим сотрудникам и не указывать их надбавку. Это означает, что вы будете удерживать налоги с их совокупной заработной платы и бонусов, как если бы это была обычная оплата.

Может показаться, что это более простой вариант, но он может создать проблемы для вашего бизнеса и сотрудников, поэтому мы его не рекомендуем.

Налоговая служба (IRS) обычно рассматривает бонусы как «дополнительную заработную плату», поэтому с них взимается дополнительная ставка удержания. Таким образом, если вы не сообщаете о дополнительной заработной плате своих сотрудников, это приводит к неправильному удержанию налога.

Это означает дополнительную бумажную работу и стресс для вас и вашего сотрудника, когда вам придется исправить ошибку позже. Хуже того, это может подорвать доверие вашей команды к вам.

4 других способа выплаты премий

Существует больше способов выплаты премий или вознаграждений работникам, чем простой чек.

Наличными

Еще один способ выплаты бонусов — наличными. Это более быстрый способ буквально передать деньги своим сотрудникам и показать им свою признательность. Это также может казаться более осязаемым, потому что сотрудники действительно могут видеть и чувствовать деньги.

Однако, когда вы выплачиваете бонусы таким образом, на них по-прежнему распространяются те же налоговые правила, что и при использовании электронного процесса расчета заработной платы. Таким образом, денежные бонусы могут стать проблемой как для сотрудников, так и для работодателей.

Опционы на акции

Предложение опционов на акции для сотрудников (ESO) означает предоставление членам команды доли в вашем бизнесе. Персонал может покупать акции по установленной цене, а не по (обычно более высокой) рыночной цене. Это означает, что если они продадут свои акции позже, они, скорее всего, заработают деньги.

Если ваша компания преуспевает, предложение ESO является хорошей формой компенсации. Это также может стимулировать сотрудников оставаться дольше, поскольку они могут захотеть подождать, пока их ESO созреют или цена акций вырастет, прежде чем продавать.

Предоставление большего количества акций по мере того, как сотрудник остается в компании, также может повысить удержание.

Подарочные карты

Подарочные карты награждают сотрудников ваучером на конкретную марку или тип продукта. Они могут быть более личными и могут даже послать мощное сообщение.

Например, если вы даете сотрудникам подарочную карту на оздоровительный день или на массаж в местном спа-центре, вы побуждаете их сделать перерыв, что может стать очень приятным сюрпризом.

Однако этот вариант может быть рискованным, потому что:

• Может быть трудно понять, что подарить сотруднику, особенно если вы плохо его знаете.
• Некоторые сотрудники, особенно если они испытывают финансовые трудности, могут предпочесть деньги подарочной карте, чтобы иметь больше выбора, на что их потратить.
• Если подарочная карта предназначена для бренда или предмета, который им не нравится или который они не будут использовать, это может усилить недовольство сотрудников.
• Бонусы обычно стоят больше, чем подарочные карты (например, 1000 долларов против 100 долларов). В результате подарочные карты могут показаться некоторым сотрудникам символическими.

Однако подарочные карты могут быть отличным вариантом для вашего бизнеса, если вы не можете позволить себе давать значительные бонусы, но все же хотите выразить свою признательность. Они также могут хорошо работать для небольших предприятий, где руководители лучше знают своих сотрудников.

Подарки

Еще один вариант — предложить подарки членам команды. Однако они несут те же риски, что и подарочные карты.

Дарение подарков в деловой обстановке может также размыть границы между личными и профессиональными отношениями и вызвать чувство долга. В крайних случаях это также может поставить вас на неправильную сторону законов о взяточничестве, особенно если подарок имеет большую ценность.

Подарки также не следует путать с обычными расходными материалами, которые необходимы сотрудникам и которые следует дарить в любом случае. Это может включать в себя компьютер, техническую поддержку, оборудование для обеспечения безопасности или пособие на автомобильное топливо.

Однако при тщательном выборе подарки могут быть приятным штрихом. Вот некоторые идеи:

• Бутылка вина в праздничный сезон (или безалкогольное)
• Пицца для всей команды в обеденное время по пятницам (включая варианты для особых диетических потребностей)
• Групповой обед, оплаченный руководством в честь продуктивного квартала
• Дорогие часы в знак благодарности сотруднику за многолетнюю службу

Передовые методы выплаты бонусов

При раздаче бонусов важно помнить следующее.

Обеспечьте справедливость и прозрачность

Премии должны быть источником счастья для сотрудников, но они могут легко превратиться в спорный вопрос, если с ними не обращаться осторожно.

Прежде всего отдайте предпочтение честности и прозрачности. Это означает:

• Предлагая бонусы, которые четко связаны с измеримыми факторами, такими как производительность, план продаж или отработанное время.
• Начисление премий одинаково для всех сотрудников.
• Прозрачность в отношении того, как вы рассчитываете и выплачиваете свои бонусы.
• Ведение точного учета для целей налогообложения.

Поймите, как разрешать споры

Всякий раз, когда вы платите деньги, важно быть готовым к спорам или проблемам. Например, если вы обнаружите, что сотрудник на самом деле не соответствовал тому, что он получил. Или, может быть, кто-то почувствовал себя обманутым и хочет бросить вам вызов.

Способы предотвращения и решения проблем включают:

• Изложение вашей политики решения возможных будущих проблем с премиальными выплатами в ваших контрактах
• Проверка правовых норм или требований, применимых к вашему бизнесу
• Всегда четко и честно объясняйте свой мыслительный процесс и действия

Например, вы не сможете потребовать от сотрудника выплаты премии (или вычета ее из его будущей зарплаты), если такая возможность не оговорена заранее в их контракте.

Вы также не сможете избежать выплаты недискреционных бонусов, если они указаны в трудовом договоре. Вы также не можете уволить кого-то, чтобы избежать выплаты бонусов. Это может дать сотруднику повод подать на вас в суд за незаконное увольнение.

Вы также должны очень четко указать, какие бонусы являются дискреционными, а какие нет, а также точные требования, необходимые для выплаты, так как это поможет избежать двусмысленности в будущем.

Знать юридические и налоговые последствия

Как бы вы ни решили выплачивать бонусы, важно знать о налоговых последствиях. Как мы упоминали выше, IRS обычно рассматривает бонусы как «дополнение» к обычной заработной плате.

Это означает, что они облагаются налогом по фиксированной ставке 22% (независимо от налоговой ставки работника). Эта ставка применяется к большинству видов бонусов. Сюда входят подарки, чаевые, денежные выплаты, сверхурочные и некоторые комиссионные.

Как работодатель вы обязаны точно рассчитать налоги и отправить правильную часть в IRS, что также известно как удержание налога. В разделе выше мы рассмотрели два основных способа расчета суммы, которую необходимо удержать: процентный метод и совокупный метод .

Но использование такой платформы, как Homebase, значительно упрощает расчет точных налогов и снижает как уровень стресса, так и время, затрачиваемое на ручную математику:

1. Чтобы получить доступ к разделу налогов, нажмите Расчет заработной платы на левой панели инструментов.
2. Вызов Налоговые отчеты .
3. Выберите либо Налоговые платежи , либо Налоговые декларации , чтобы просмотреть последние действия.

Подпись: На панели инструментов Homebase есть специальный раздел, который поможет вам управлять налоговыми платежами и налоговыми декларациями.

Сделайте бонусную выплату праздником, а не стрессовой катастрофой

Кто не хочет вознаграждать своих сотрудников за их тяжелую работу? В конце концов, это приводит к повышению производительности, повышению лояльности и продолжительности жизни персонала.

Но вы хотите быть уверены, что выплачиваете бонусы, не наказывая себя часами ручных расчетов, напряженной работой с налоговыми документами или несчастными сотрудниками.

Если вы хотите избавить себя от хлопот при расчете заработной платы, вам может помочь расчет заработной платы Homebase.

Наша платформа может обрабатывать все ваши платежи, расчеты, оформление документов и налоговые ставки бонусов за вас.

Как оформить цветочный магазин: подробное руководство от эксперта с примером расчета для старта точки продаж.

общие рекомендации — подробно описано в статье от Decor el Home

Сколько платят в ютубе за 1000 просмотров: Сколько платит Ютуб за 1000 просмотров 2020 и как получить в 2 раза больше ? — Маркетинг на vc.ru

Сколько зарабатывает игровой ютуб канал в 2023? / Хабр

Искал актуальную информацию, сколько зарабатывает игровой ютуб канал в 2023 и ничего с цифрами и метриками не нашел для себя полезного. Либо информация за 2021 год, либо о том, что нужно создавать канал в США. По этому решил написать эту статью.

Для тех кто хочет узнать сразу ответ, то отвечаю — ~$10 в месяц приносит мой игровой ютуб канал. А дальше напишу лонгрид для тех, кто любит читать и с более детальной информацией.

2019 Начало

В видео показал весь путь разработки игры до заливки в ГуглПлей

Ютуб канал у меня давно. Я инди разработчик с 2005 года. И в 2015-2016 году я стал выкладывать трейлеры игр, над которыми работал или их короткие эпизоды.

Затем я стал вести дневник разработки своих игр. У меня был коварный план — показывать как я разрабатываю игру, набрать аудиторию. А когда буду готов к релизу, то попросить подписчиков купить ее, поддержать и озолотиться) Мой план провалился, т. к. разрабатывать игру и еще монтировать ролики по ней было сложно, учитывая что это делалось в свободное от работы время. Так что подписчиков не было, а релиз игры провалился. Об этом я писал тут — Как я решил сделать игру, вдохновившись Heroes of Might and Magic, и потерял деньги (часть 1, 2)

После своего провала я решил смотреть как выходят другие инди игры или только те, которые планируют выйти. Так я начал делать видео в августе 2019 по другим разработчикам, делать разбор страниц их в стиме и предполагать как пройдет их релиз, давать советы и т.п. А также рассказывал сколько игры заработали с момента их релиза.

Так выглядели первые обложки видео по другим играм

2020 Решил развивать канал

Новое оформление обложек

В 2020 я решил развиваться в этом направлении по таким причинам.

• Разработка ролика занимало 1-2 дня. И я мог на системном уровне делать их раз в неделю

• Это быстрее, чем разработка игры. Быстрее получаешь фидбек от пользователей о своем контенте

• Набрать целевую аудиторию по играм и потом на канале пропиарить свою будущую игру

В итоге, я в своем паблике ВК стал проводить скриншотные субботники, где разработчики выкладывали свои творения. Те, которые мне нравились, я писал разработчикам, узнавал об их игре и делал по ним виде ролики.

В каждом выпуске я делал по 3 игры. И ролик шел 3-5 минут. Кжается не долго, а работа всё равно муторная и отнимала много времени (сценарий, монтаж, переговоры с разработчиками). В итоге, я понял что так долго я не протяну. Т.к. отнимает много времени, просмотров мало, канал развивается долго. Да и в принципе его смотрят только сами разработчики, а не игры. Не то что я хотел.

Помощник

У меня в ВК был подписчик, который предложил писать сценарии к видео роликам. В итоге, договорились о том, что он их еще будет и монтировать. За работу я платил. У меня вообще принцип во всех моих хобби/проектах — платить людям (разработка игр, ведение кнаалов и т.п.).

За несколько итераций мы наладили процессы и видео ролики стабильно выходили каждую неделю в одно и тоже время. Я собирал у разработчиков информацию об их играх, а помощник писал сценарий и монтировал. Я озвучивал ролики и занимался обложками. В этот раз я обложку заказал у одной крупной студии в этом направлении. Они задали некоторе направление и я стал делать обложки по их шаблону, правда со временем у меня сильно все изменилось. Но обложки стали лучше. Просмотры увеличились в 2 раза (от 300 к 600).

Первый ТОП на канале

2020 год подходил к концу. Канал развивался, процессы налажены. У меня скопилось много материала и я решил сделать ТОП игр из тех, о которых ранее рассказывал.

Я выбрал 15 игр, взял старые ролики о них и склеил их между собой. В итоге ролик быстро пошел вверх в сравнении с другими и собрал 4000 просмотров, в отличии от среднего значения в 500.

Тогда я не понял что дело в самом топе. Решил что под конец года все смотрят топы и ищут во что поиграть. И продолжил делать ролики в том же формате, как и раньше.

2021 Новый помощник и 1000 подписчиков

У меня была цель выйти на монетизацию. И цель больше как любопытоство. Я знал что игровые тематики на монетизации очень мало приносят в сравнении с бизнесом, криптой, автомобилями и недвижимостью. А про крипту и инвестиции могу много чего расскзатаь, т.к. в этой сфере на тот момент работал, но это надо на камеру говорить, петлички вешать — 100500 раз монтировать и переснимать свои заикания — порог входа в 3-4 раза выше по производству роликов. Так что забил, да и вообще я скромный)

Так вот, мне было любопытно сколько зарабатывает реально игровой ютуб канал в русскоговорящем сегменте. И хотелось, чтобы хотя бы это окупали мои затраты на производство роликов. Чтобы не в убыток делать.

Я начал рассказывать об инди играх, которые выходят в стиме и становятся популярыми + также рассказывал об инди играх от разработчиков, которые мне писали в паблике.

У меня было 1000 подписчиков, но не было 4000 часов просмотров, чтобы выйти на монетизацию. А было всего 2000 часов. А чтобы стало 4000 часов, мне нужно было примерно 2000 подписчков или делать длинее ролики. У стримеров другая проблема, у них много часов, но мало подписчиков.

Весной мне написали с вопросом, не требуется ли монтажор в канал. Я об этом не думал и мне не требовался. Но тут я понял, что 2 монтажора — это в 2 раза больше контента. В итоге я согласился и теперь у меня было 2 помощника. Ролики стали выходить 2 раза в неделю. Тайминг у них стал увеличиваться. Видео стали по 5-9 минут примерно идти.

На обложке я стал отображать только одну игру, чтобы не было каши. И старался какую-то самую популярную показывать.

Также я эксперементировал с обзорами на отдельные игры — собирало (и собирает до сих пор) меньше всего просмотров. Обычно инди игры никому не нужны, нужны AAA игры.

И делали иногда мини топы из 3-5 игр. Тоже плохо себя ролики показывали, примерно столько же, сколько и обычные наши выпуски.

Второй ТОП на канале и нас уже 4 человека

Это был переломный момент на канале.

Со мной связался один из разработчиков игр, у которого были свои ютуб каналы. И по количеству подписчиков, просмотров его показатели были лучше, чем на моем канале. Но он их не так активно вел. Он предложил свою помощь, вести SEO на канале — название, описание, тэги, обложки сам делал и т. п. Чтобы увеличить просмотры на роликах. И это сработало! Ролики стали собирать больше и он реанимировал старые мини топы — они стали собирать по несколько тысяч просмотров, хотя до этого их никто не смотрел.

Также он предложил делать ТОПы на канале на определенные темы, где меньше конкуренции и больше спроса. И первый такой ТОП стал про экономические стратегии 2021. Скажу больше — это ролик стал самый просматриваемый за всю историю канала до 2023 года. Он собрал более 50 000 проссмотров.

С тех пор я стал периодически делать ТОПы и почти все они стали собирать от 10 000 просмотров. А что еще более важно. Моя аудитория стала состоять из игроков, а не разработчиков. Если тогда было 90% разработчиков, то сейчас более 50% это игроки, 25% разработчики и еще 25% те, кто хотел бы делать игры, но еще не начал делать.

Также я делал новостные ролики, но они себя показывали очень плохо. Я так продержал их 3 месяца и перестал делать. Но когда канал вырастит, попробую возобновить в новом формате.

2022 и выход на монетизацию

Дело пошло. Канал стал расти, у меня был четкий пайплан работы на конец 2021 года и видение развитие канала. И цель к монетизации была близка. Тогда я не знал какой сюрприз меня ждет.

План на каждый месяц такой:

• Видео о лучших играх за месяц — тут я собирал инди игры в Steam, которые получали больше всего обзоров от игроков и высокий рейтинг.

• Видео об играх от разработчиков — у меня появилась гугл форма, куда любой желающий инди разработчик пишет о своей игре. Я его добавляю в живую очередь и рассказываю, когда набирается 10 игр. Делаю это бесплатный, считаю что это некое мое вложение и поддержка инди сообщества. И намереваюсь чтобы это было моим принципом и проолжать поддерживать, когда будет и 100 000 подписчиков.

• И 2 ТОПа на какую-то определенную тему.

Все видео уже у меня были от 10 минут. В среднем 15 минут Иногда 20+ минут.

Наступает 14.02.2022 и мой канал выходит на монетизацию! Ура!!! Вот это счастье) стало интересно, сколько он будет приносить. На тот момент у меня примерно было 1500 подписчиков. В первые дни показатель был примерно в $0.50 в день. Что примерно бы мне давало $15 в месяц и конечно это не то, чтобы я мог содержать свой ютуб канал за счет его монетизации.

А потом наступает конец февраля и показатель опускается до $0.05 в день. Для меня что то, что другое значение — роли не играло. Пишу эту статью и хочу сказать, что я до сих пор ни одного цента с ютуба не получил на свой счет)

Я продолжил развивать ютуб канал, не смотря на то что цель достиг — узнал сколько он зарабатывает на монетизации. Мне стало интересно, до какого уровня смогу развить канал, если продолжать им заниматься.

2023

• За год я прибавил еще 2800 подписчиков, сейчас их 4400.

• В итоге сейчас у меня за месяц набирает те самые 4000 часов просмотров.

• Только через год я вышел на уровень монетизации в день, как это было до 24. 02.22

• В 2022 канал приносил ежемесячно приммерно так: $2, $5, $10

• В 2023 январь — $11,30 , февраль $20,29. Почему февраль принес в 2 раза больше, я пока не понял. Возможно от того что я выпустил самый просматриваемый ролик на своем канале

Ютуб канал буду продолжать развивать до тех пор, пока у меня есть другой источник дохода, который позволяет в него вкладывать. На данный момент в производство я инвестировал близко к $10,000. Откуда такая цена? Помним, что я делаю канал не один.

Заключение

Целей у канала несколько для меня:

• Выйти на монетизацию, чтобы это отбивало затраты и в дальнейшем мне приносило на какие-то карманные расходы

• Помогать инди разработчикам продвигать свои игры бесплатно (по живой очереди)

• Игрокам рассказывать об интересных проектах, которые могут быть не только в AAA.

Я думаю что все будут в плюсе таким образом.

Если вам интересна тематика, буду рад вас ждать на своих каналах.

И спасибо за ваше время и внимание!

Запуск канала на YouTube? 6 Основы, необходимые для правильной работы

YouTube насчитывает более 2 миллиардов пользователей в месяц, которые просматривают более 30 миллиардов часов видео в месяц. Между тем, на сайте есть более 37 миллионов каналов, которые загружают не менее 21 миллиона часов видео в месяц.

Зачем мы приводим вам эту довольно скучную статистику? Потому что они предлагают вам все-таки запустить тот канал на YouTube, о котором вы думали. Есть много потенциальных зрителей, так почему бы не попробовать?

В этой статье мы перечислим несколько самых основ, которые вам необходимо знать при запуске канала YouTube. Ни одна из этих вещей не гарантирует аудиторию, но они дадут вам прочную основу для дальнейшего развития.

1. Настройте свой канал на YouTube

Прежде всего, вам необходимо настроить свой канал на YouTube.

Связано: Что следует учитывать при запуске канала YouTube

Чтобы настроить учетную запись YouTube, перейдите на YouTube. com. Если вы используете компьютер, нажмите Войдите в правом верхнем углу страницы. Если вы используете мобильное устройство, нажмите на значок профиля в правом верхнем углу.

Любое действие приведет вас на страницу входа в Gmail, после чего вы должны нажать Создать учетную запись и следовать инструкциям.

2 Изображения

После входа в YouTube вы можете создать канал, выполнив любое действие, требующее наличия канала YouTube для успешного запуска и завершения этого действия.

Например, вы можете выбрать случайное видео и прокомментировать его или попытаться загрузить видео. Когда вы это сделаете, YouTube предоставит вам кнопку Create Your Channel . Нажмите на нее и следуйте инструкциям.

2. Выберите интересующую вас нишу

Каждый, кто занимается недвижимостью, понимает, что самое главное — это место, место и еще раз место. Это также относится к вашему каналу YouTube. После того, как вы успешно настроили свой канал, вам нужно решить, о чем он будет.

Выберите тему, которую вы понимаете и которая занимает определенную нишу, которая волнует людей. Если вы можете найти нишу с большим объемом поиска, то вы на правильном пути.

Однако это рискованная стратегия. Тема или ниша с большим объемом поиска будет иметь большую конкуренцию, и люди уже выпускают видео на эту тему. Тем не менее, создание ценного контента, который отвечает на вопросы, на которые люди должны ответить, и решает проблемы, которые нужно решить, простыми и доступными способами, даст вам шанс прорваться.

Подсказка: Первые пять секунд вашего видео могут решить его или разрушить, поскольку зрители моментально решают, будут ли они смотреть дальше. Поэтому постарайтесь сразу же привлечь внимание зрителей, иначе вы можете их потерять.

3. Постарайтесь, чтобы ваши видео выделялись

Одно дело создавать отличный контент, но как представить его таким образом, чтобы поисковые системы могли легко его найти и разместить на видном месте? Что касается алгоритма поиска YouTube, название, которое вы даете своему видео, имеет решающее значение для привлечения аудитории.

Итак, напишите отличный заголовок, который репрезентативен для содержания, но рассчитан на получение кликов, необходимых для привлечения аудитории.

Заголовки, которые вызывают сильные эмоции и включают ключевые слова, которые находят отклик у многих людей, будут иметь большое значение для привлечения внимания, необходимого для вашего видео. Убедитесь, что заголовок короткий и сильный.

Например, такой заголовок, как «Джо Байден уничтожает Дональда Трампа в президентских дебатах», обязательно привлечет внимание и вызовет сильные чувства с обеих сторон. Таким образом, повышая вовлеченность с вашим видео. Тем более, если дискуссия только что состоялась.

Если это слишком негативно или цинично для вас, ничего страшного. Ведь любовь сильнее ненависти. Таким образом, заголовок вроде «Глухой ребенок получает ушной имплант и впервые слышит голос своей матери» также будет иметь тот же эффект. Суть в том, чтобы вызывать эмоции, вызывать интерес и привлекать зрителей.

Связано: Как сделать заставку YouTube на телефоне

4. Следуйте духу времени

Старайтесь быть в курсе мировых событий и размещайте контент связанные с происходящим. Если миллионы людей чем-то интересуются, ваша потенциальная аудитория этого видео также исчисляется миллионами.

Однако вам придется быстро создавать видеоконтент на основе текущих событий, иначе эти события перестанут быть актуальными к тому времени, когда ваше видео выйдет в эфир.

5. Убедитесь, что ваши видео имеют высокое качество производства

Хотя YouTube доступен для продюсеров-любителей, настоятельно рекомендуется потратить несколько дополнительных долларов, чтобы ваши видео выглядели профессионально. Существует много контента, конкурирующего за одну и ту же аудиторию, и многие из них сделаны безупречно. Таким образом, вам нужно будет использовать высокие производственные показатели, если вы надеетесь конкурировать.

Если у вашего видео отличное название, оно занимает хорошую нишу и соответствует духу времени, вы, несомненно, привлечете аудиторию. Однако, чтобы они остались и досмотрели ваше видео до конца, вам нужна качественная картинка и качество звука, и вам также нужно хорошо отредактированное видео.

К счастью, вам не нужно грабить банк, чтобы выделиться. В наши дни большинство телефонов высокого класса могут снимать приемлемое видео. Существует также множество бесплатных (или недорогих) приложений для редактирования видео, которые позволяют редактировать видео и добавлять эффекты, не требуя особых навыков.

6. Добавьте фоновую музыку к саундтреку к видео

«Без музыки жизнь была бы ошибкой». Когда Фридрих Ницше написал эту строчку, он, возможно, имел в виду видео на YouTube. Нет ничего более скучного, чем видео на YouTube без фоновой музыки.

Чтобы ваши зрители были заинтересованы в вашем видео, добавьте музыку, которая устанавливает эмоциональную связь. Обязательно выберите музыку, которая соответствует темпу вашего видео, чтобы создать желаемую атмосферу. Убедитесь, что громкость музыки не слишком высока, чтобы не заглушить вашу презентацию, и не настолько низка, чтобы ее было неслышно и это раздражало зрителя. Вставляйте музыку в нужные моменты.

Можете ли вы представить свой любимый фильм ужасов без этого страшного саундтрека, который заставит ваше сердце биться чаще в нужный момент? Попробуйте посмотреть без звука. Это просто не то же самое, не так ли?

К счастью, существует множество отличных сайтов, на которых можно найти бесплатную музыку.

Прочная основа для успеха

В конце концов, есть много моментов, которые стоит учитывать при запуске собственного канала на YouTube. Тем не менее, это самые основы, которые вам понадобятся в качестве основы для любого успешного канала YouTube.

Карьера YouTube-блогера: плюсы и минусы

Со временем развивался и сам Интернет, и социальные сети. Если десять лет назад было модно смотреть на ютуберов свысока как на глупых детей, тратящих время на создание видео в своих спальнях, то сегодня это совсем другая история.

YouTube стал домом для бесчисленного количества авторов по всему миру, и хотя некоторые люди все еще насмехаются над YouTube как профессией, тем не менее, это так. Настолько, что многие современные молодые люди мечтают стать создателями YouTube. Давайте взглянем на плюсы и минусы того, чтобы стать ютубером.

YouTube: Жизнеспособный профессиональный путь

До того, как социальные сети прочно вошли в нашу повседневную жизнь, молодые люди довольно часто имели совершенно другие ожидания в отношении своей карьеры. Дети хотели вырасти, чтобы стать врачами, пожарными, заниматься балетом, моделью и множеством других «обычных» работ. Времена меняются, меняются и карьерные устремления.

Благодаря сегодняшним социальным сетям многие новые должности представляют собой жизнеспособные карьерные пути. Среди прочего, вы можете зарабатывать деньги, будучи влиятельным лицом в Instagram, создателем TikTok и, конечно же, ютубером.

YouTube — это демократизированная платформа, и каждый может попытать счастья, зарабатывая на ней деньги. Но стоит ли вкладываться в работу?

Разочарование в работе

Как и любая работа, работа ютубера имеет свои плюсы и минусы. Давайте сначала погрузимся в негативы.

Хобби становятся работой

Многие пользователи решают стать творцами, выкладывая видео о том, как они занимаются своими хобби. Если вы любите игры, то поделиться тем, как вы это делаете, кажется легким делом. То же самое относится и к публикации видеороликов о вашем следующем швейном проекте, и то же самое касается мыловарения, рисования и всего остального.

Почему бы не зарабатывать деньги на том, чем ты занимаешься? Но то, что когда-то было хобби, которое приносило вам радость, может быстро стать работой. Вы больше не находите это расслабляющим или приятным, и это может даже стать стрессом.

Что еще хуже, если вы известны тем, что публикуете это, вы не видите способа перестать это делать, поскольку именно этого ожидают от вас ваши зрители. Таким образом, вы оказываетесь загнанными в угол, делая то, что вам больше не нравится, ради просмотров и лайков. Это приводит к другой серьезной проблеме — выгоранию.

Связано: Советы по преодолению эмоционального выгорания и восстановлению после него

Многим ютуберам приходится делать длительные перерывы, так как им нужно время, чтобы возродить свою страсть. Если вы решите монетизировать то, что вы уже любите делать, это может принять мрачный оборот и испортить ваш в остальном приятный опыт. Вы должны быть готовы потерять свою страсть ради зарплаты.

Вам нужна толстая кожа

Имея аудиторию любого размера, вы можете ожидать, что не каждому из ваших зрителей понравятся вы или то, что вы делаете и говорите.

Отрицательные комментарии и отметки «Дизлайк» станут неотъемлемой частью вашего опыта на YouTube. Другие авторы могут снимать видео о вашем контенте. Некоторые могли предложить конструктивную критику, а другие могли просто быть злыми ради нее.

Если вы чувствительный человек и принимаете все близко к сердцу, это может нанести серьезный ущерб вашему психическому здоровью и уверенности в себе. Если вы не можете справиться с критикой и негативом, которые сопровождают работу на YouTube, лучше вообще не идти по этому пути.

Всех отменяют

Ютуберы часто сталкиваются с отменой. Иногда это для серьезных вещей, таких как вредные или бестактные комментарии или действия. Или это может быть из-за глупых вещей, таких как ваше мнение о последнем фильме «Звездные войны».

Какой бы ни была причина, вы должны знать, что отмена поджидает за углом в любой момент.

Пользователи YouTube были удалены за то, что поделились чем-то простым, например, мнением о фильме, и над ними издевались до такой степени, что они решили полностью покинуть платформу. Другие создатели заслужили пристальное внимание, но каким-то образом сумели обойти его и остаться на платформе.

Какой бы ни была причина, как пользователь YouTube, вы должны морально подготовиться к тому, что вам, возможно, придется столкнуться с отменой. Если вы думаете, что не справитесь с этим, эта работа не для вас.

Вопросы конфиденциальности

Ютуберы могут стать микро-знаменитостями или полноценными знаменитостями. И даже если вы известны только своему маленькому сообществу в своем уголке YouTube, вы все равно известны людям, которые вас смотрят.

Вместе со славой приходит осознание того, что ваши поклонники хотят знать вас — что вам нравится, что не нравится, какой ваш любимый цвет, ресторан, еда, на какой машине вы ездите, где живете и так далее.

Чем больше они узнают о вас, тем ближе к вам они себя чувствуют. Так что, если вы не предоставите информацию добровольно, они попытаются откопать ее сами. Многие создатели поделились ужасными историями о том, как они находили фанатов во дворах, ожидающих, чтобы с ними сфотографироваться. Других прокрадывают в их дома, и их этажи и номера квартир сливаются.

Чтобы не попасть под докс, нужно быть осторожным с тем, что вы показываете своей аудитории. Вы должны проверять свои видео, быть осторожными с тем, что вы раскрываете, и скрывать идентифицируемые особенности.

Если вы хотите стать ютубером, вы должны с самого начала подготовиться и убедиться, что ваша конфиденциальность надежно защищена. И вы должны признать, что некоторые из ваших поклонников неизбежно попытаются сломать барьеры, которые вы строите.

Преимущества YouTuber

Теперь о преимуществах YouTuber.

Ты сам себе хозяин

Как пользователь YouTube, вы имеете творческий контроль над своим контентом. Вы сами решаете, сколько вам часов и стоит ли работать из дома или получить офисное помещение. От вас зависит, будете ли вы работать с управляющей компанией или нет, будете ли вы нанимать помощников или сделаете все сами.

Каждое решение, связанное с работой, принимаете вы.

Свободно иметь полный контроль над настройкой вашей структуры. Вот что большинству людей не нравится в работе с 9 до 5 — жесткость. Так что последнее слово — это глоток свежего воздуха.

Первоначальные инвестиции не требуются

Большинство людей имеют доступ к смартфону, и это все, что вам нужно, чтобы начать свою карьеру на YouTube.

Связано: Как создать недорогую студию YouTube: вещи, которые вам понадобятся

Со временем, когда вы заработаете деньги, вы сможете инвестировать часть из них в лучшее оборудование. Но это не значит, что вам нужно это оборудование в первый же день, не говоря уже о том, что это немного рискованно, если что-то пойдет не так, как вы планировали.

Прелесть YouTube в том, что все, что вам нужно в начале, — это ваш телефон и ваша страсть к созданию видео.

Предыдущий опыт не требуется

Многие основные рабочие места требуют определенного уровня образования или степени, а также опыта.

При приеме на работу вам часто отказывают из-за отсутствия необходимого опыта. Вы ловите себя на том, что задаетесь вопросом, как приобрести опыт, если вас не нанимают на работу, которая создает опыт, но в то же время требует его? Это адская петля.

YouTube ничего из этого не требует. Если вы хотите стать ютубером, возьмите камеру и вперед.

На YouTube есть аудитория для всего и каждого.

Это означает, что вы можете найти свою нишу. И как только вы это сделаете, вы сможете создать сообщество единомышленников, которым искренне нравится то, что вы там публикуете.

Да, паршивых парней обязательно найдется, так что, скорее всего, вам придется иметь дело и с людьми, которые настаивают на том, чтобы вас снести.

Как правильно заполнять авансовый отчет: инструкции и образец заполнения на 2019–2020 год

Как заполнить авансовый отчёт

⚡ Все статьи / ⚡ Сотрудники

Ольга Тырина

Когда компания поручает сотруднику деньги, например, на покупку офисной бумаги, он должен отчитаться о потраченных средствах. Авансовый отчёт подтверждает, что деньги пошли на благо бизнеса. Это особенно важно, если компания обязана учитывать расходы — к ИП на «Доходах минус расходах» и юрлицам могут быть вопросы от налоговой.

Содержание

• Форма авансового отчёта
• Инструкция по заполнению авансового отчёта
• Кто подписывает авансовый отчёт

Форма авансового отчёта

Проще всего — пользоваться унифицированной формой № АО-1. Если вам хочется отредактировать её, убрать лишние реквизиты и добавить новые — так тоже можно сделать. Но тогда нужно утвердить свой бланк приказом руководителя, приложить к учётной политике в целях бухучёта и разработать правила его заполнения. 

Авансовый отчёт оформляют в одном экземпляре — он остаётся у работодателя как документ для учёта расходов. В форме есть лицевая и оборотная стороны — подробнее о каждой мы расскажем ниже. 

Инструкция по заполнению авансового отчёта

По правилам авансовый отчёт заполняют подотчётник и бухгалтер (или руководитель, если он сам ведёт бухгалтерию)  — каждый свою часть. На практике часто документ заполняют без участия подотчётного лица — сотрудник только проверяет и подписывает документ.  

На лицевой стороне отчёта подотчётник заполняет:

• наименование работодателя, 
• дату,
• своё ФИО, структурное подразделение, должность (если договор ГПХ, должность не указывают),
• назначение аванса — на какие цели были выданы и потрачены подотчётные деньги, например, на командировочные, хозяйственные, представительские, почтовые расходы и т. д.
• в левой табличной части — остаток или перерасход денег с предыдущего авансового отчёта (если не было — ставят прочерки),
• как был получен аванс — наличными из кассы, на банковскую карту (корпоративную, зарплатную или личную),
• сумму полученных подотчётных средств,
• сколько денег израсходовано. 

Если подотчётник потратил меньше, чем выдано, разницу вписывают в строку «Остаток». Если денег не хватило и он потратил свои — в «Перерасход». Во втором случае работнику нужно ещё написать заявление о компенсации своих расходов.

Ниже табличной части указывают количество подтверждающих документов, которые работник сдаёт вместе с авансовым отчётом — товарные и кассовые чеки, накладные, акты выполненных работ или оказанных услуг, авиа или ж/д билеты, счёт за проживание в гостинице и т.д. Обычно их наклеивают на лист бумаги А4 так, чтобы читалась вся информация, нумеруют в хронологическом порядке и прикрепляют к отчёту.  

Для перечня подтверждающих документах предназначены графы с 1 по 6 оборотной стороны авансового отчёта. Для каждой покупки указывают дату, номер, наименование расхода и суммы в рублях с копейками (или в иностранной валюте, если это была заграничная командировка). В конце выводят итоговую сумму расходов. 

Под этой таблицей подотчётник расписывается с расшифровкой подписи — и сдаёт отчёт бухгалтеру или руководителю. Тот на лицевой стороне вписывает номер авансового отчёта и табельный номер отчитывающегося работника. Если бизнес оформлен не как ИП, а как юрлицо — в правой табличной части делают бухгалтерские записи по дебету и кредиту.

Внизу есть отрывная часть — расписка в том, что отчёт и документы приняты на проверку. В ней заполняют ФИО подотчётного лица, номер и дату авансового отчёта, общую сумму расходов прописью и количество приложенных документов. Затем бухгалтер или руководитель ставит свою подпись с расшифровкой и текущую дату, отрезает расписку и отдаёт её подотчётнику.

После проверки подтверждающих документов в графы 7–9 оборотной стороны вписывают учтённые суммы расходов. В случае юрлица — указывают в дебет каких счётов и субсчётов они отнесены.

Курс молодого ИП

11 видеоуроков для уверенного старта бизнеса