Биржа рекламы в соцсетях
Мощный инструмент, который помогает брендам и компаниям рассказывать о своем продукте в сообществах социальных сетей
Разместить рекламу
Реклама в сообществах
Способ найти свою аудиторию в группах ВКонтакте и Одноклассники
Реклама в профилях
Новый эффективный маркетинговый канал
Публикуйте рекламу одновременно в нескольких группах в разных соцсетях.
Деньги за размещения списываются только за успешно выполненные заказы.
Получайте подробные отчеты со скриншотами для анализа рекламных кампаний.
Каждый пост автоматически проверяется в течение всего времени размещения.
Сообщества ВКонтакте, Одноклассники и Instagram в одной бирже.
Обращайтесь в службу поддержки в любых сложных ситуациях. Мы поможем!
Реклама в сообществах ВКонтакте и Одноклассники
Реклама в сообществах помогает брендам и компаниям рассказывать о своем продукте в соцсетях. Размещайте рекламные посты в сообществах ВКонтакте и Одноклассники, чтобы в кратчайшие сроки донести информацию о продукте до своей аудитории.
Разместить рекламу во ВКонтакте и ОдноклассникиРеклама в сообществах ВКонтакте и Одноклассники
Реклама в сообществах помогает брендам и компаниям рассказывать о своем продукте в соцсетях. Размещайте рекламные посты в сообществах ВКонтакте и Одноклассники, чтобы в кратчайшие сроки донести информацию о продукте до своей аудитории.
Разместить рекламу во ВКонтакте и ОдноклассникиРеклама в профилях Instagram
Станьте еще ближе к своей целевой аудитории и расскажите о своём продукте подписчикам самых популярных Instagram-аккаунтов. Простой и понятный формат отображения контента помогает рекламодателям достичь высоких результатов вовлеченности аудитории.
Разместить рекламу в Instagram →ВКонтакте – самая популярная и ресурсоёмкая социальная сеть в России. По данным Mediascope, среднедневная аудитория этой соцсети составляет 23 млн человек (десктоп+ мобайл, Россия 100k+, 12−64, февраль 2018). Помимо рекламного кабинета с его широким спектром форматов площадка предлагает рекламодателям размещаться в сообществах через маркет-платформу.
Давайте рассмотрим, какие задачи решает маркет-платформа, чем она отличается от таргетированной рекламы и насколько эффективных результатов можно от неё ожидать.
Маркет-платформа – это инструмент, с помощью которого рекламодатель подаёт заявку на размещение рекламных объявлений в группах и пабликах.
Маркет-платформа пришла на смену бирже для посева в декабре 2017 года. Обновление вызвало негативную реакцию у SMM-специалистов и таргетологов, так как площадка отменила возможность размещаться в заранее выбранных сообществах. Несмотря на возросшие трудозатраты на отбор качественных сообществ, мы продолжаем работать с маркет-платформой, если ее функции подходят под цели рекламных кампаний наших клиентов. Хотим поделиться советами и алгоритмами, которые мы вывели для себя за время работы.
Прежде чем запускать рекламу в маркет-платформе, важно познакомиться с её особенностями и отличиями от рекламного кабинета.
Маркет-платформа имеет ограниченный функционал, а рекламный кабинет выигрывает по основным параметрам, но мой опыт показывает, что этот инструмент приносит отличный результат для клиента, когда цель рекламной кампании – максимальный охват аудитории по низкой стоимости.
К примеру, мы запускали кампанию в поддержку выхода новой коллекции для крупного ритейлера женской одежды. Параллельно было запущено два формата:
Результаты нас приятно удивили – при равном бюджете у размещений на маркет-платформе мы получили более высокий CTR по более низкой стоимости за клик и 1000 показов (см. таблицу ниже). При этом пост, который мы продвигали на маркет-платформе, получил большое количество лайков и репостов. Все они собирались под оригинальным постом в сообществе клиента.
Размещение постов через маркет-платформу подходит вам, если вы:
Предлагаю рассмотреть алгоритм работы с маркет-платформой и попробовать его в действии, если хотя бы одна из этих двух задач актуальна для вашего бизнеса.
В маркет-платформе доступно всего 2 типа записи:
Репост другой записи;
Запись с текстом и вложениями.
Ключевое отличие – в сообществе, от лица которого будет показываться запись.
Репост другой записи выглядит как пост, скопированный выбранным сообществом из вашего. Остановитесь на этом типе, если ваша цель – привлечь новых подписчиков и посетителей в сообщество или продвинуть конкретную запись со своей стены.
Тип “Запись с текстом и вложениями” выглядит как пост от имени чужой группы с пометкой «Реклама». Выбирайте этот тип, если не имеете грамотно оформленного и активного сообщества в ВКонтакте или если ваша рекламная запись идеально вписывается в контент выбранного сообщества.
Выбрав тип записи, оформите объявление – добавьте текст и другие вложения. Убедитесь, что содержание соответствует Правилам размещения рекламных записей.
Для увеличения CTR рекомендуем добавить сниппет. Для этого необходимо разместить рекламную ссылку в тексте поста. Сниппет, а также заголовок и изображение автоматически подтянутся с сайта. Вернитесь к редактированию записи, если хотите добавить своё изображение. Загрузите его в формате 537х240 px и вновь сохраните запись.
После обновления биржи для посева в декабре 2017 года мы больше не можем рекламироваться в заранее выбранных сообществах. Теперь сообщества для нас подбирает автоматизированная система по следующим критериям: тематика, дневной охват, число подписчиков сообщества, регион, пол и возраст подписчиков, охват записи.
Большинство SMM-специалистов и таргетологов недовольны качеством подбора. Представители ВКонтакте уверяют, что система находится на этапе обучения, а алгоритмы подбора сообществ совершенствуются с каждым днём.
За 9 месяцев работы с системой наши специалисты вывели ряд правил по подбору сообществ:
1. Внимательно проверяйте рекомендованные сообщества на качество:
2. Ориентируйтесь на ключевой критерий – охват записи. Именно по нему можно спрогнозировать, сколько человек увидят вашу рекламу. Примерные бенчмарки – от 50 000 человек для среднего сообщества, от 100 000 человек – для крупного.
3. Не ориентируйтесь на количество подписчиков в сообществе, как на основной показатель. Есть вероятность, что часть из них накручена. Охват записи – именно тот показатель, на основе которого нужно прогнозировать количество людей, которые увидят рекламу.
4. Если рекламная кампания региональная – в будние дни размещайтесь в вечернее время: например, с 17.00 до 24.00 по местному времени, в выходные – в любое время. Если кампания федеральная и рассчитана на несколько часовых поясов – не ориентируйтесь на время.
5. Если нашли хорошее сообщество – сделайте скрин. Сохраните себе ключевые данные – тематика, число подписчиков, охват записи.
6. Адаптируйте креативы под конкретные сообщества. Правило сегментации работает не только для таргетированной рекламы, но и для маркет-платформы. При массовом посеве сегментируйте сообщества на группы по тематикам. Для крупных сообществ можно подготовить индивидуальный пост.
Сравните призывы к действию, которые мы использовали, рекламируя розыгрыш поездки на крупный фестиваль заграницей от одного из наших клиентов. Сообщества мы разделили на три группы: путешествия, крупные мероприятия и фотография. Для каждого сегмента подобрали разные креативы.
Подписчикам сообществ по теме “Путешествия” мы предлагали выиграть поездку в город и страну. Креатив и текст были посвящены достопримечательностям города. В сообществах крупных мероприятий мы размещали креативы с интересными фактами о фестивале и приглашением поучаствовать в розыгрыше билетов. Акцент был сделан на самом мероприятии. В качестве теста мы выбрали сообщества по теме Фотография, приглашая подписчиков сделать селфи со звездой на фестивале.
Результаты нас удивили и порадовали. Наибольшее количество заявок мы получили из сообществ по теме Фотография. Креатив, адаптированный под целевую аудиторию сообществ и тематику, привлёк внимание и помог достигнуть цели.
При массовом посеве постов рекомендуем ежедневно отслеживать:
1. Комментарии к постам в сообществах
Часто люди задают вопросы и оставляют позитивные или негативные комментарии под рекламными постами. Важно оперативно давать ответ, поскольку комментарии видны всем пользователям.
2. Статус заявки
Если рекламная кампания ограничена во времени, нужно отслеживать отклонённые или невыполненные заявки и оперативно подавать новые в другие группы.
По сравнению с рекламным кабинетом статистика на маркет-платформе очень ограничена. Доступны следующие показатели:
Эти данные можно посмотреть для публикаций как в каждом отдельном сообществе (на скриншоте – красным), так и для всей кампании в целом (на скриншоте – зеленым).
Количество показов у конкретной публикации можно видеть, пока администратор сообщества не удалит запись со стены. Статистика доступна по ссылке в правом столбце таблицы заявок (на скриншоте – синим). Но показы нужно отслеживать оперативно, ведь большинство администраторов удаляют рекламу уже через 24 часа после публикации.
Составьте табличку с основными показателями на основании этих данных, сравните размещения в разных группах между собой и ответьте на следующие вопросы:
Маркет-платформа утратила свою популярность после обновления. Тем не менее, мы продолжаем размещаться в сообществах и предлагаем инструмент, в основном, под охватные задачи. Опыт показывает, что тщательная подборка сообществ и продуманные креативы помогают добиться отличных результатов. Мы рекомендуем рассматривать этот канал при планировании, если его функционал отвечает задачам рекламной кампании.
Источник
Биржа рекламы ВКонтакте — это место, где вы можете найти площадку для продвижения своего товара или услуги. Вы сами выбираете место, стоимость и условия размещения и лично контролируете весь процесс.
Простыми словами, рекламная биржа ВК — это такое место, где встречаются рекламодатели и владельцы групп, согласные разместить рекламу у себя. Если вы хотите подать объявление, то здесь вы сможете выбрать наиболее подходящую для этого группу.
Вы сможете оценить:
Исходя из всего этого, вы лично выбираете группу, с которой хотите сотрудничать.
Ответ на вопрос «зачем нужна биржа групп ВКонтакте для рекламы» прост — это удобно и эффективно. Плюсов несколько:
Вы можете подключить свою группу к официальной бирже рекламы ВКонтакте. Для этого сообществу должно быть не меньше месяца. А среднесуточная посещаемость должна составлять не менее 7500 человек.
Чтобы подключиться к сервису, сделайте так:
Теперь вы будете получать предложения от рекламодателей.
В сети вы можете найти специализированные сайты, которые содержат рекламные площадки ВКонтакте. Ниже приведены пять наиболее популярных из них.
Sociate.ru — это самая популярная биржа для ВК. Вы можете перейти на официальный сайт этого сервиса и зарегистрироваться там. Эта биржа обладает следующими достоинствами:
На сайте Plibber.ru вы найдете 30 000 рекламных площадок ВК. Возможности:
Основная особенность этой биржи — возможность размещения рекламы на страницах популярных пользователей.
Bidfox.ru — не менее популярная биржа. Ее работа полностью автоматизированна. Вы настраиваете:
Далее система все делает самостоятельно. Вы просто следите за подробной статистикой страницы и всё.
Webartex.ru — на этом сайте около 10 000 рекламных площадок. В вашем распоряжении:
Publer.pro — это сервис по мониторингу сообществ ВК. Здесь вы сможете провести доскональный анализ групп и найти среди них идеальную, именно для вашего предложения.
К сожалению, после этого вам нужно будет разместить объявление через биржу рекламы в группах ВКонтакте. Либо вы можете связаться с администратором группы на прямую и обговорить условия. Обратите внимание, что обратиться надо напрямую, так что прежде всего соберите всю информацию о сообществе. В частности, узнайте админа группы.
В любом случае, этот сервис пользуется популярностью. Ведь такого подробного анализа вы не найдете на других сайтах.
Как же не ошибиться в выборе площадки, если вы еще не разобрались во всех тонкостях. Есть несколько советов:
Использовать ли биржу ВК или нет — решать только вам. Конечно можно обойтись и без нее. Какие тогда пути продвижения?
Конечно вы взрослый человек и сами в состоянии решить что будет лучше для вашего бизнеса. Но какое удовольствие от ведения дел, если они отнимают у вас кучу личного времени? А такие сервисы как рекламная биржа ВК созданы исключительно для вашего удобства, поэтому не стоит ими пренебрегать.
На сегодняшний день маркет платформа ВК является, пожалуй, самым простым и удобным инструментом размещения рекламы в сообществах. Особенно приятно, что этот способ удобен как для рекламодателей, так и для владельцев пабликов ВК. В этой статье мы расскажем как работает маркет платформа в ВК, как к ней подключиться и разместить свое рекламное объявление.
Представьте, что вы хотите разместить рекламное объявление. Но вы не сильны в маркетинге и принципах SMM. Здесь вам на помощь и придет этот замечательный инструмент, так как:
Согласитесь, довольно удобно. Нужно просто настроить объявление один раз и больше не беспокоиться.
А теперь представьте, что Вас сделали администратором группы. Вы хотите зарабатывать на рекламе, но не хотите общаться с заказчиками и не быть привязанным к определенному времени. Здесь все еще проще:
Чуть ниже мы подробнее расскажем как сделать рекламу через маркет платформу ВК, а пока поговорим о том, как все работает.
Дело в том, что раньше пользователям приходилось тратить много времени на поиск подходящей платформы для размещения своего объявления. Это было проблематично и для владельцев групп. Ведь, если администратор не выложит рекламу в группу в определенное время, то это могло закончится скандалом. Также клиент и администратор могли не сойтись мнениями в оформлении объявления.
Маркет платформа ВКонтакте сама определяет что это конкретное объявление подходит для определенной группы. Она анализирует и интересы подписчиков. Если тематика сообщества далека от вашего предложения, то ее вам даже не предложат для размещения.
Ну и конечно, вы в любой момент сможете проверить статистику группы. Вы увидите количество просмотров и отклики, то есть комментарии и репосты.
Простыми словами, маркет-платформа сводит к минимуму общение между рекламодателем и владельцами групп. При этом каждый получает желаемое.
Давайте теперь поподробнее разберемся, как подать объявление с помощью этого инструмента или принять его в свою группу.
Ваше сообщество может попасть в маркет платформу ВК, если оно соответствует следующим требованиям:
Если ваш паблик ВК подходит, то вот ваши последующие действия:
Обратите внимание, что при указании стоимости поста, система предложит вам выбрать сумму из интервала. Конечно вы можете указать любую цену, но стоит прислушаться к подсказке платформы. ВК анализирует среднюю стоимость в похожих группах и дает вам рекомендацию. Иначе вы можете просто остаться без заработка — рекламодатели уйдут на другие площадки.
Будьте готовы к тому, что:
Вы можете настроить уведомления. Каждый раз, когда найдется подходящее для вашего сообщества объявление, вы будете получать смс. Вы также сможете отклонять неинтересные предложения, просто одним нажатием.
Давайте теперь поговорим о том как вывести деньги с маркет платформы ВК. Если объявление находилось у вас на стене сутки, то деньги за него попадают на счет вашего сообщества.
Вывести их вы можете с помощью сервиса SocialCentrum https://socialcentrum.com/. Вывод производится на:
Далее мы расскажем что делать, если вы хотите стать рекламодателем. Здесь также нет ничего сложного.
Далее вы сможете следить за реакцией пользователей на ваше объявление. Вы увидите количество переходов, лайков и комментариев.
После публикации вашего объявления, согласно правилам, группа не сможет ничего постить в течении 60 минут. Это значит, что ваша реклама будет находиться в самом верху стены как минимум час.
Как же выбрать группу, чтобы реклама на маркет платформе ВК была наиболее эффективна? Для этого есть несколько рекомендаций:
Пока ваше объявление находится в ожидании публикации, средства на его оплату заблокированы. В любой момент вы можете подкорректировать объявление или снять его с публикации. Тогда все средства вернутся на ваш счет.
Если же объявление было опубликовано и провисело на стене группы сутки, то вернуть деньги с маркет платформы ВК уже не получится.
Материал, который вам может понравится: Заработок в ВК
Многие привыкли использовать таргетированную рекламу ВКонтакте. Давайте сравним два этих инструмента и выясним все плюсы и минусы маркет платформы.
Как видите отличие маркет платформы и таргетинга ВК довольно существенные. Что из этого минусы для вас, а что плюсы — вы определитесь сами. Все зависит от требований, которые вы предъявляете к рекламе и от вашего желания заниматься этим.
AdSpoiler — это расширение для маркет платформы ВК. С его помощью вы сможете:
Это очень полезный инструмент и для администраторов сообществ. Если вы хотите обогнать конкурентов и привлечь как можно больше подписчиков, то это расширение то что вам нужно. Начать с ним работу вы можете на официальном сайте https://adspoiler.com/.
Ну что же, надеемся мы ответили на все ваши вопросы и теперь реклама в ВК с помощью маркет платформы не будет для вас темным лесом. Изучив этот инструмент получше, вы явно захотите с ним поработать, что принесет вам много новых клиентов.
С одной стороны клининговый бизнес на начальном этапе не требует больших инвестиций. С другой стороны, если вы решили открыть клининговую компанию максимально правильно, то придется закупить различное чистящее оборудование, средства для уборки, нанять персонал с офисом. Тем не менее этот бизнес можно запустить даже на дому, что и делают некоторые предприниматели в США.
Все фирмы, специализирующиеся на уборке помещений, можно разделить на две группы:
Список вариантов услуг:
Как правило, чем крупнее клининговая компания, тем шире спектр услуг, предоставляемых ею. Можно в качестве развития потом заняться дополнительно санобработкой и т.п.
Бизнес на уборке помещений можно открыть двумя способами. Первый предполагает создание фирмы с нуля для обслуживания какого-то определенного клиента (к примеру, торгового центра или офиса крупной компании) на основе контракта. В данном случае вы начинаете с одного клиента, а потом уже можете начинать расширяться и искать дополнительно других клиентов.
Второй способ подразумевает выбор конкретной услуги и акцентирования на ней, например, чистка ковров. В данном случае, сконцентрировавшись на одной услуге, вы можете стать экспертом в данном деле.
Пошаговая инструкция, как открыть фирму по уборке:
Клининговая компания может работать и без офиса, вместо которого можно использовать свой дом. Однако офис просто необходим для тех, кто хочет развивать бизнес. В идеале это должна площадь, где вы сможете разместить административный персонал, переговорную комнату, складскую зону для хранения чистящих средств и расходных материалов, прачечную с сушилками и стиральными машинами для чистки рабочей униформы и оборудования. Плюсом будет наличие какой-либо комнаты для обеда, с холодильником и микроволновой печью.
Обычно клиенты таких фирм не приходят в офис, а все договора и нюансы обсуждаются в офисе клиента, либо по телефону. Поэтому вам ни к чему делать респектабельный ремонт, так как офис нужен вам в основном для обработки и ведения клиентов.
Реклама клининговой фирмы в газетах, на улицах и телевидении в данной сфере малоэффективна. Исключение составляет Интернет, где нужно обязательно запустить свой сайт-визитку. Достаточно будет сделать лендинг пейдж, подключить его к CRM-системе и запустить рекламу в Google Adwords и/или Яндекс.Директ. Можно все сделать самому, а можно все отдать на аутсорсинг специалистам, которых в Интернете предостаточно.
Многие находят клиентов либо путем холодных звонков, либо путем обхода офисов.
Лучше всего найти/выбрать для начала один какой-то объект, который нужно убирать каждый день. Отдельные заказы, конечно же, выгоднее, но бывают непостоянными, а арендная и заработная плата сотрудников должна производиться на регулярной основе. Одна компания может спокойно обслуживать несколько офисов на одном объекте.
При заключении договора стороны определяют клининговые услуги, выполняемые подрядчиком, график сухой и влажной уборки, рабочее время и т.д. Договор должен содержать плату за каждую услугу и (не всегда) чистящие средства, а также желательно возмещение компенсации компанией в случае причинения ущерба.
Кроме того, часто крупный клиент обычно предоставляет на своей территории рабочее место, где имеются шкафчики для униформы и хранения расходных материалов. Это тоже описывается в договоре.
Персонал клининговой компании обычно состоит из специалиста по персоналу, менеджера по работе с клиентами и самих уборщиков. Бухгалтерию можно тоже отдать на аутсорсинг, либо воспользоваться сервисами интернет-бухгалтерии. В начале работы функцию специалиста по персоналу может выполнять владелец бизнеса, однако с развитием дела вам придется нанять специалиста, да бы сконцентрироваться на других задачах вашей организации.
Менеджер по работе с клиентами занимается контролем качества, предоставляемых клининговых услуг, а также следит за использованием расходных материалов и т.п. Количество менеджеров в фирме зависит от площади уборки. Как таковых особых требований нет, но, к примеру, в США один человек ведет контроль до 8000 квадратных метров, если это один объект или до 4500-5000 квадратных метров, если объектов несколько.
Количество уборщиков и горничных в клининговой фирме также зависит от площади. В среднем один уборщик за 8 часов может следить за чистотой 500 квадратных метров офисных помещений и 800 в случае помещений с большими пространствами, к примеру, торговый центр.
Все чистящие средства и оборудование можно приобрести в компаниях и магазинах, специализирующихся на них.
Минимальный комплект включает швабры, метелки и их аналоги, машину для влажной уборки, оборудование для хранения химических веществ, тележку для отходов, скребок, салфетки, тряпки, набор для мытья окон. Для уборки торговых центров обязательно нужно купить машину для чистки пола (2500-15000 долларов США).
Обязательно нужно проводить обучение сотрудников своей компании. Существуют фирмы, специализирующиеся на этом. Они учат обращению с клининговым оборудованием, различным методам уборки и работы с теми или иными чистящими средствами в зависимости от ситуации и загрязнений.
Обязательно нужно проводить инструкции техники безопасности, так как эта деятельность довольно травмоопасная.
В самом начале бизнеса вам нужно будет определиться с минимальной площадью уборки и/или минимальной оплатой за услугу. Это может быть почасовая, либо определенная сумма. Не забывайте о том, что стоимость расходных материалов напрямую зависит от типа убираемых помещений.
Показатель ROI в клининговом бизнесе для ежедневной уборки составляет 10-15% и 25-40% для остальных случаев.
Приблизительные первоначальные затраты в этом бизнесе:
Но эти показатели для каждой компании очень субъективные. Затраты в клининговом бизнесе могут быть существенно ниже, ведь мебель можно купить за «копейки», сильно мощные компьютеры фирме не нужны.
Очень полезное видео:
Желательно сразу подумать о красивом и легко запоминающем номере телефона.
Представляем вам бесплатно готовый пример плана для реализации бизнес-идеи по открытию фирмы, специализирующей на уборке помещений и оказывающей сопутствующие услуги.
Скачать пример бизнес-плана клининговой компании
Данный пример содержит все расчеты и нюансы бизнеса, с которыми вы столкнетесь.
moybiznes.org
Клининговый бизнес Татьяна Романчук — преподаватель немецкого языка — решила открыть вдохновившись примером семейной клининговой компании за границей. Но прежде чем ей удалось реализовать задуманное, пришлось пройти через 2 неудачные попытки. Все получилось только с третьего раза. Своей историей Татьяна поделилась с «Про бизнес».
Я окончила иняз как «преподаватель немецкого языка». Но ни дня не работала по специальности. Сама мысль о «работать от сих до сих» в школе или на курсах очень напрягала. Хотела заниматься своим делом.
Идею бизнеса я привезла из Германии. В свое время работала там гувернанткой, жила в семье, которая имела свою собственную клининговую компанию. Родители стояли у истоков, дети работали там же, и им постепенно передавались бразды правления. Меня это заинтересовало и появилась мечта — построить подобную компанию, семейный бизнес. Не спала ночами, обдумывая детали. И было ощущение, что свой бизнес принесет свободу — я смогу делать так, как хочу.
В 2005 году я открыла ИП и стала оказывать услуги по уборке помещений разного формата: и после стройки, и генеральная уборка. Сама убирала и пыталась попутно развивать бизнес.
Чуть позднее ко мне присоединился брат. На его деньги (около $ 3000) было куплено оборудование и открылось еще одно направление — химчистка ковров, мягкой мебели, автомобилей. Работали сначала только с физическими лицами. Позже я открыла счет в банке и начали появляться клиенты-юридические лица.
По ощущениям это было так: хваталась за любого клиента, за любую уборку… В конце концов просто выдохлась и возникла первая «яма» — бизнесовая и эмоциональная.
Сейчас осознаю, что это было из-за неопытности и отсутствия поддержки. Не было понимания того, что же такое «свое дело», принципов и методов работ. Думала, что все будет проще. Со многими вещами столкнулась впервые и не было рядом никого, кто мог что-то посоветовать. В итоге брат решил уйти из этого бизнеса — мне пришлось продать оборудование, чтобы вернуть его инвестиции.
Фото с сайта sib-cleaning.ruВернулась работать в найм в качестве руководителя салона красоты. Получила там громадный опыт управленческой работы. Но долго там продержаться не смогла: меня тянуло снова к собственному делу. И я вернулась к своему проекту.
Я решила, что первый раз просто работала несерьезно. Например, у каждой уважающей себя компании должен быть офис — и я сняла помещение. В бизнес со мной теперь вошла жена брата. Мы пытались выстроить работу на более серьезном уровне: как минимум перейти на обслуживание только юридических лиц.
Тогда же у нас появился первый работник — специалист по продажам.
Нанимая сотрудников, я втайне надеялась на то, что они все знают и все сделают сами: найдут мне клиентов, компания расцветет. Я ошибалась.
У меня опять ничего не вышло: бизнес не развивался, появились только долги и наступила моя вторая «яма». Жена брата ушла из бизнеса, и я тоже покинула проект. Отказалась от офиса и снова пошла в найм.
В этот раз я устроилась на позицию управляющего крупной клининговой компании. В подчинении — около 150 человек. И вот здесь мне удалось изучить изнутри все нюансы клинингового бизнеса. Я считаю, что для людей, которые хотят открыть свое дело, это отличный вариант — поработать в сфере, которая вам нравится.
При этом идея и мечта заниматься своим проектом меня все равно не покидала. И, проработав месяцев 7, я ушла — чтобы снова попробовать работать на себя и все-таки реализовать задуманное.
В этот раз я решила, что мне нужен бизнес-тренер и пошла на обучение. Получила новые знания — и в 2013 году открыла ООО «КлинингСтар». Снова сняла офис. И снова нашла партнеров. У нас появились сотрудники колл-центра, продавцы и первые серьезные клиенты на ежегодное обслуживание.
Фото: Диана КаленикНазвание «КлинингСтар» было выбрано достаточно быстро. Нравилось, что его составляющей было слово «звезда».
Но скоро с партнерами по бизнесу пришлось расстаться. Одна вышла из дела, вторая спустя какое-то решила открыть свою клининговую фирму. Это было для меня очень сильным разочарованием, я около года была в депрессии. Но бизнес при этом продолжал действовать.
Я сделала свои выводы и наконец решила, что буду работать одна, без партнеров.
Собраться с мыслями и настроиться на позитивный лад помогло еще одно обучение, где я попала в очень подходящую среду общения — бизнесмены, предприниматели.
Тогда же осознала, что название «КлинингСтар» мне все-таки не нравится. Захотелось придумать такое, чтобы его можно было масштабировать и на сопутствующие виды бизнеса. Сейчас мы занимаемся регистрацией торговой марки «Изумрудный город». На перспективу я хочу создать группу компаний и совместить все, что связано с уборкой: автомойку, химчистку, клининг для физлиц и компаний.
Постепенно внедряем автоматизацию бизнеса, уже прописаны основные бизнес-процессы.
Наша миссия — создать сервисную компанию высокого уровня. Поэтому я уделяю большое внимание развитию каждого сотрудника на своем месте. Люблю обучать, придерживаюсь стратегии взращивания кадров внутри компании.
Своих клинеров я называю «феями». Сейчас у меня их 16 — они задействованы на постоянной основе у компаний, которых мы обслуживаем круглогодично. Делаем для них уборку на аутсорсе.
Еще у нас есть «мобильная бригада», 5 человек — она ездит по разовым работам, для физ- и юрлиц. И есть подрядчики на аутсорсе, готовые выехать на уборку, если мы не будем успевать сделать это своими силами.
Сейчас набираю отдел, который будет общаться с клиентами, отвечать на вопросы, принимать заявки. Пока эту работу делю я и еще несколько сотрудников.
Фото из личного архива Татьяны РоманчукКакие могут возникать сложности с персоналом? Бывали разные ситуации. Например, во время уборки клинер жалуется сотрудникам офиса, где он работает, на условия работы, зарплату или личные проблемы. А клиент после этого звонит мне и интересуется, не обижаем ли мы клинера?!
Сейчас со всеми сотрудниками мы проводим четкий инструктаж: во время уборки они могут поздороваться-попрощаться с клиентом, остальные беседы не поощряем.
Бывают и ситуации посложнее. Как-то, например, делали уборку после строительных работ, на полу у клиента была постелена дорогущая плитка. Клинер использовала не то средство, кислоту — плитка была испорчена. Это обошлось нам примерно в 2500 евро.
А еще был такой случай. Во время очередного кризиса человек покончил с собой. Никто не хотел убирать в этой квартире: кругом все было заляпано кровью. Позвонили нам. Из всех сотрудников согласилась только одна, с крепкими нервами. Сказала: «Ну, а что, пойду и уберу». Конечно, мы заплатили ей двойной гонорар за такую работу.
В основном мы обслуживаем юридические лица в Минске (есть один в Бресте). Делаем ежедневную и генеральную уборку, моем окна, витрины и остекленные здания. Всего у нас на обслуживании сейчас около 20 постоянных компаний. Это банки, страховые компании, офисы, фешн-салоны.
Фото с сайта gk-renova.ruОсновное продвижение пока идет через личный бренд. После каждого тренинга или курса, которые я регулярно посещаю, ко мне приходят на обслуживание новые компании, с руководителями которых мы познакомились во время обучения.
Приходят и через «сарафанное радио», и через информацию о компании на досках объявлений. Недавно попробовали работу с лидерами мнений — этот канал также хорошо работает, нас стали узнавать и обращаться.
Я считаю, что люди покупают у нас чистоту и время. Наши услуги нужны тогда, когда хочется разгрузить собственный хозяйственный отдел, когда не хотят тратить энергию на все, что связано с уборкой. Нанимать отдельных сотрудников, контролировать их, закупать инвентарь и т.д.
Это win-win: у клиента чисто и больше времени на развитие своего бизнеса, а у меня — клиент, обслуживая которого, я получаю деньги.
Постепенно мы выходим и на рынок работы с физическими лицами. Это интересное и одновременно трудоемкое направление.
В третий раз я открывала ООО практически без вложений. Первого клиента мне порекомендовал знакомый — сказал, что его друг ищет себе компанию для обслуживания территории. А я как раз думала начать работать в сегменте юрлиц. Мы договорились, подписали договор о работе на год, нам внесли аванс. На эти средства я и наняла сотрудника, закупила инвентарь для уборки.
Стоимость уборки для компании у нас составляет около $ 450 в месяц. Это средняя цифра: у кого-то убираем несколько раз в неделю, у кого-то каждый день. Зависит и от метража, и от количества помещений.
Рентабельность такая же, как в среднем в сфере услуг — 15−20%. Максимальный доход — до $ 5000 в месяц. Около 40% расходов идет на выплату заработной платы, отчисления в соцфонды, оплату больничных и отпусков. Процентов 20 — на инвентарь, расходные материалы. Около 5−10% — на рекламу и продвижение.
Фото из личного архива Татьяны РоманчукКонкуренция. Конкуренты на рынке есть, и они не дремлют. Но, я считаю, что у меня свой путь: я четко вижу, во что моя компания превратится через 10 лет. Поэтому я отмечаю, что делается в этой сфере, и реализую то, что задумала.
Некоторые считают, что клининг — это легкий хлеб. Думают: «Ну что такое швабра, ну что такое тряпка? Вымою пару квартир, раз — и все!»
Поэтому на рынке так много непрофессионалов. Столкнувшись пару раз с такими ситуациями, клиенты могут начать не доверять клинерам в целом.
Перспективы и планы. В ближайшем будущем мы планируем расширять географию наших услуг по всей стране. Доработаем сайт — и будем активно продвигаться в интернете. Сделаем «упаковку» бренда, создадим фирменный стиль, униформу персоналу.
Кроме того, мы планируем систематизацию всех бизнес-процессов и продажу франшизы клининговых услуг. Уже ведем переговоры с иностранными бизнесменами.
1. Для открытия компании самый простой и легкий путь — найти человека, который уже открывал подобный бизнес и готов поделиться своими знаниями. Для предпринимателя важно научиться устанавливать контакт с такими людьми.
2. Лучше стартовать со знаниями, но без денег, чем наоборот — с деньгами, но без знаний. Имея знания, всегда можно придумать, как привлечь инвестиции.
3. Нужно постоянно самообразовываться и получать новые знания. Даже при ограниченном бюджете — хватает бесплатных тренингов, мастер-классов, вебинаров. Учиться самому и учить свою команду.
4. Определитесь: хотите ли вы быть в своей профессии специалистом и работать один (по сути — быть ремесленником), или будьте готовы к тому, что компания будет расти, а вам придется больше заниматься управлением людьми, цифрами и стратегией.
probusiness.io
Для тех, кто задумался, как открыть клининговую компанию, мы разработали подробную схему открытия такой фирмы. С чего начать, кому предлагать свои услуги, и что нужно, чтобы преуспеть?
Содержание статьи:
Клининг – это деятельность по уборке помещений на договорной основе. Существует три основных направления: разовая уборка (например, квартиры после ремонта), регулярное обслуживание предприятий (офисные центры, гипермаркеты и т. д.), специализация на конкретных услугах (чистка ковров, мойка окон и пр.)
Чтобы дело быстрее окупилось и приносило больше прибыли, особенно в маленьком городе, стоит остановиться на универсальном варианте. Так вы быстрее наберете клиентскую базу и получите известность среди заказчиков.
На рынке клининга сейчас больше всего востребованы мойка стёкол, генеральная уборка, наведение чистоты после ремонта и строительства, чистка ковров и мягкой мебели.
Чтобы начать зарабатывать деньги на чистоте, нужно открыть ООО или ИП. Подходящие коды ОКВЭД: 74.70.1 – «Уборка и чистка жилых и производственных помещений», 90.00.3 – «Уборка территории и выполнение аналогичной этому деятельности».
Качество услуг должно соответствовать ГОСТу Р 51870-2002 об уборке зданий и различных сооружений.
Офис фирмы по уборке квартир и прочих помещений стоит разместить в спальном районе или ближе к окраине города, расположение в центре не обязательно. Клиент редко приезжает в офис, обычно оценка объёма работ и заключение договора происходят на территории заказчика. Собственное пространство необходимо для проведения собеседований с работниками и хранения инвентаря.
Достаточно помещения площадью 20-25 квадратных метров, состоящего из двух комнат. Первая – рабочее место управляющего, вторая – под инвентарь и стиральную машину. Месячная аренда составит 300-350 $.
Для обслуживания квартир и небольших офисов достаточно минимального комплекта, состоящего из ручного инвентаря. Но для очистки помещений коммерческого назначения, производственных и торговых площадей понадобятся специальные уборочные машины.
Чтобы полностью укомплектовать собственный бизнес, вам понадобятся:
Каждому работнику требуется комплект спецодежды: комбинезон, футболка, головной убор, перчатки (матерчатые и резиновые). На шесть уборщиков понадобится около 180-200 $.
Это не всё, что нужно, чтобы открыть клининговую компанию. Офису требуются стеллажи для хранения инструментов и расходных материалов, шкафы, два стола со стульями для директора и администратора, компьютер, телефон, принтер, стулья и диван для посетителей. На это уйдет примерно 800 $.
Сколько нужно денег на оснащение клининговой компании? С учётом моющих средств и одежды для сотрудников получаем стартовую сумму в 7300-7400 $.
На начальном этапе достаточно восьми работников. Это директор (он же – владелец фирмы), администратор на телефоне и 6 уборщиков. Один клинер обслуживает в среднем 500-900 кв. м. площади за рабочий день, если речь идёт об офисных или торговых центрах. Около 100-200 кв. м. – в случае с жилыми объектами.
Важные советы: с клинерами стоит заключать договор о материальной ценности (иначе в случае порчи имущества ответственность ляжет на контору) и при ориентации на разовые заказы выплачивать не оклад, а процент от гонорара (25-30 %).
Бухгалтерию может вести аутсорсер. Ежемесячный фонд зарплаты (без учёта зарплаты директора-владельца) – 2000 $.
Лучшие каналы поиска клиентов: создание и продвижение своего Интернет-сайта, платные объявления, прямое контактирование потенциальных клиентов. Владельцев частных квартир, конечно, не обзвонишь, но можно предложить свои услуги различным компаниям и заведениям. Это офисные и бизнес-центры, торгово-развлекательные центры, склады, производственные предприятия, рестораны, магазины, объекты после окончания строительных работ.
Как открыть свою клининговую фирму и сколько средств понадобится вложить? Капитальные затраты:
Итого – 8700 долларов. Постоянные траты (аренда, зарплата, расходные материалы, реклама) – 3000 $.
Клининговая услуга обходится в 0,7-0,9 $ за квадратный метр площади. В среднем, генеральная уборка квартиры оценивается в 100-200 $, офиса – в 150-250 $, производственного цеха – от 300 $. Это расценки на разовые работы. Заключая договор на постоянной основе, вы получаете стабильный заказ, но делаете хорошую скидку.
Регулярно обслуживая 2-3 компании и выполняя 15-20 разовых заказов в месяц, можно выручать около 4000-4500 $, чистая прибыль – в районе 1000-1500 $ в месяц.
Построить бизнес на чистоте – перспективная идея для любого города с активной деловой жизнью, где у людей не остаётся времени на самостоятельное наведение порядка. Этот вид бизнеса хорош тем, что его легко масштабировать, увеличивая штат и расширяя клиентскую базу.
p-business.ru
В последние годы услуги, предоставляемые клининговыми компаниями, становятся все более востребованными, особенно в крупных городах. По сути, клининговый бизнес– целый комплекс услуг по уборке жилых, офисных, промышленных помещений. Причем это не просто уборка в традиционном для нас понимании, а еще и чистка мебели, мытье окон, наружных стен здания и множество других мероприятий.
Популярность данного вида услуг обусловлена рядом факторов.
Хотите начать свой бизнес и занять свободную нишу? Предлагаем вашему вниманию всю информацию про производство пеллет — новый материал для нового времени.
Полезная информацию про открытие пивоварни, ответы на важные вопросы, включая себестоимость производства пива, тут.
Тем, кто решил заняться подобным бизнесом, следует заранее выяснить, каким образом действовать, чтобы открыть клининговую компания, что нужно учесть при составлении финансового плана и четко рассчитать выгоду от первых месяцев деятельности фирмы?
Оказание услуг по уборке помещений может стать неплохим источником дохода, но только если грамотно спланировать и организовать все этапы деятельности компании. Стоит отметить, что данный вид бизнеса носит сезонный характер, именно поэтому на начальных этапах его открытия необходимо продумать, чем персонал компании будет заниматься в периоды, когда поток клиентов временно прекратиться.
Во время «простоев» деятельности фирмы ее сотрудники могут осуществлять уход за приусадебными хозяйствами, заниматься вывозом мусора или же уборкой снега.
Стоит разобраться, как открыть клининговую компанию, с чего начать оказание подобных услуг, и насколько рентабелен данный вид бизнеса?
Для начала следует грамотно составить финансовый план, в который необходимо обязательно включить следующие положения:
Если речь идет о небольшой фирме, сотрудники которой будут обслуживать примерно 6000 квадратных метров в месяц, на капитальные расходы при ее организации придется потратить примерно 8000 долларов:
Также необходимо будет ежемесячно тратить порядка 3000-4000 долларов на аренду помещения, выплату сотрудникам заработной платы и учесть вероятность того, что может возникнуть необходимость в ремонте оборудования для уборки.
Естественно перед тем, как открыть клининговую компанию с нуля, необходимо заранее отыскать подходящее помещение. Оно должно располагать такой площадью, которая позволит организовать кабинет директора фирмы, просторный зал для сотрудников, склад для оборудования и чистящих средств, подсобку.
Желательно иметь комнату, где будет располагаться стиральная машина. Для организации небольшого бизнеса вполне хватит офиса площадью примерно 20 квадратных метров.
Стандартный набор оборудования включает в себя:
Помимо этого, в офис необходимо будет установить стиральную машину для стирки спецодежды сотрудников и очищающих материалов, которая обойдется примерно в 600 долларов.
Для того чтобы подобрать сотрудникой, можно использовать несколько способов, а именно:
Помимо этого, можно обратиться к знакомым или родственникам – у некоторых из них наверняка найдутся приятели, сидящие в данный момент времени без работы.
Если предприниматель планирует расширять свой бизнес, ему нужно учесть, что в дальнейшем придется тратить дополнительные средства на обучение персонала клининговой компании – только так можно повысить уровень профессионализма сотрудников.
Число людей, которые будут работать в фирме, определяется объемом площадей помещений, которые они будут убирать. Для начала вполне хватит 2-х опытных уборщиц. Главное – чтобы они грамотно обращались с техникой, аккуратно выполняли свою работу и были вежливы с клиентами. Также не обойтись без водителя с машиной, который будет привозить, и увозить сотрудниц с объекта на объект. Наконец, в обязательном порядке следует нанять менеджера по работе с клиентами.
Любой бизнес план, как открыть клининговую компанию обязательно должен включать в себя пункт продвижения данного вида услуг. Рекламировать компанию можно несколькими способами:
Франчайзинг — современное решение в ведении бизнеса. На нашем сайте вы можете узнать про лучшие франшизы автозапчастей и выбрать лучшую.
Всегда мечтали стать пекарем? Франшиза пекарни булочной дает такую возможность. Подробнее по ссылке.
Как открыть кафе по франшизе? Узнайте об этом на http://buisiness-oborudovanie.com/franshizy/franshiza-kafe/.
Начинать рекламную компанию для привлечения потенциальных клиентов желательно за несколько недель до официального открытия бизнеса.
Стоит выяснить, выгодно ли это дело, и за какой срок с такого бизнеса предприниматель начнет получать чистую прибыль? Срок, за который затраты на организацию клининговой компании начнут себя окупать, зависит от множества различных факторов, однако основной из них – общая площадь помещений, которые будут обслуживаться в первые месяцы работы.
Так, если площадь будет составлять, например, 6000 квадратных метров, предпринимателю необходимо нанять не меньше 8 сотрудников. В крупных городах нашей страны за уборку 1 квадратного метра профессионалы берут примерно 2 доллара. Но на начальных этапах, в целях привлечения большего числа клиентов, лучше всего снизить стоимость до 1 доллара.
Таким образом, ежемесячная прибыль будет составлять 6000 долларов. Выше было рассчитано, что на капитальные расходы небольшой фирмы необходимо затратить около 8000 долларов, однако средства будут тратиться еще и на постоянные расходы:
В итоге, ежемесячно на содержание фирмы будет затрачиваться 3550 долларов. Стоит учесть, что средства будут тратиться еще и на уплату налогов, но если не принимать данный факт во внимание, уже на 6-8 месяцы работы компании чистая прибыль составит 1800 долларов. Однако в большинстве случаев новичкам клинингово бизнеса требуется не меньше года для его окупаемости.
В целом, оказание клининговых услуг – бизнес достаточно прибыльный, если правильно его организовать. К слову, специалисты не советуют открывать его в одиночку – оптимально подключить к этому делу родственников или давних друзей. Так, на первоначальных этапах можно значительно снизить затраты на выплаты зарплат.
Первые шаги можно делать, не арендуя офис, а используя собственную квартиру для приема звонков от клиентов и хранения оборудования и чистящих средств.
buisiness-oborudovanie.com
В современном мире много вызывающих, навязчивых и провокационных вещей. Большинство знатоков обернули их так, что они стали работать на них, привлекая всё больше клиентов и откликов в их сердцах. В этой статье мы рассмотрим, термин — тизер, что это такое простым языком.
Ответить на вопрос, что такое тизер к фильму, довольно просто. Все мы хоть раз имели с ними дело. Например, перед выходом кинофильма в прокат, кинокомпания выкладывает ролик, не раскрывающий деталей фильма, но демонстрирует короткие сцены для привлечения внимания зрителя. Не зря в переводе с английского это слово переводится — дразнить.
Обычно тизеры выходят намного раньше премьеры фильмов. Их монтируют из отснятых на тот момент фрагментов. Такой прием позволяет поддерживать интерес публики к ещё не изданному кинофильму. Таким образом, Вы можете не знать, как оценить юзабилити сайта, но для чего нужен тизер и как он работает, теперь должно быть понятно.
В ходе чтения данной статьи у Вас мог появиться вопрос, чем отличается тизер от трейлера. Мы постараемся на него ответить. Трейлер гораздо больше тизера по времени. В среднем около 3-8 минут. Это готовый продукт, оповещающий зрителей, что фильм готов к прокату.
Тизер появляется намного раньше начала съемок. И его выход ничего не гарантирует, так что возможен такой расклад, где люди могут никогда не дождаться выхода картины.
Главной задачей трейлера является реклама, взбудораживающая зрителя, наталкивая его на просмотр. Поэтому многие трейлеры используют самые лучшие спецэффекты и сюжет, что аудитория начинает осознанно готовиться к премьере.
Подготавливая тизер для публики, видеоматериал иногда не используют. Обычно это картинки в сопровождении озвучки. Также при создании используются принципы контекстной рекламы для продвижения своего детища среди конкурентов и добиваясь максимальных сборов.
Не лишним будет знать, что такое тизеры в рекламе. Их используют, как способ привлечения аудитории с помощью маленьких рекламных сообщений, таящих в себе загадку. В России зачастую это выглядит так: на фото изображена известная личность. Под ним находится текст вроде: «Узнай, как «звезда» отрастила шикарные волосы. В этом ей помогло простое средство…(читать далее)».
Изначально так привлекали трафик на различные сайты, которые спустя время продавали места для рекламы, представляя высокую посещаемость. На данный момент рекламодатели смотрят на процент отказов, из-за чего потребность в этом трафике не востребована.
Некоторые тизеры используют «шок» баннеры, например «смерть Малышевой» ведет на страницу крема от грибка ногтей. Пользователь хотел увидеть одну информацию, а ему показывают другую. Вероятность покупки крайне низкая. Поэтому советуем использовать ведение контекстной рекламы Яндекс Директ это более результативный метод продвижения своего товара и сайта.
Тизеры замечательный инструмент в умелых руках. Он поможет добиться небывалых высот, будь это фильм или реклама. Важно лишь знать некоторые нюансы. А что Вы думаете по этому поводу?
Яндекс.Директ, Яндекс Маркет, Google Adwords, Google Merchant, Ремаркетинг
Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».
Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!
Тизер (от английского «tease» — дразнить) – это вид рекламного баннера. Его особенность – вызывающий, нередко навязчивый и провокационный характер. Тизеры создают, чтобы вынудить пользователя кликнуть на объявление и перейти на сайт рекламодателя.
Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA
Размещение таких объявлений на сайтах – это один из приемов тизерной рекламы. Правильный тизер должен быть ярким и броским, создавать интригу, говорить пользователю о том, что если он перейдет по ссылке, то получит ответы на все интересующие его вопросы.
В графическом виде представляет из себя статичные и анимированные изображения, в текстовом – анонс.
Тизерная реклама в интернете при правильном подходе к ее разработке способна:
Многие компании хотят заниматься продвижением своих услуг с помощью тизерной рекламы в интернет сети. Для веб-мастеров также выгодно размещать на своих сайтах такую рекламу и зарабатывать на этом деньги. Подобный вид рекламы позволяет обеим сторонам сотрудничать. Тизерная сеть исключает необходимость постоянного поиска новых партнеров. Подобный вид рекламы набирает популярность именно из-за автоматизации всей текущей работы.
Если тизер – это инструмент для продвижения товаров или услуг, то он должен быть запоминающимся и эффектным. Для этого нам понадобится изображение, анонс, заголовок и краткое описание – title.
Картинка – это первое, что бросается в глаза при просмотре страницы. Поэтому она должна быть яркой и привлекающей внимание. От того, насколько удачно будет подобрана иллюстрация, зависит, кликнет ли пользователь на объявление.
Анонс – это дополнение к изображению. Можно добавить дополнительный факт о продвигаемых услугах или товарах. Изображение и анонс должны работать в тандеме и обеспечивать высокую кликабельность.
Заголовок включает в себя интригующую и полезную информацию. Он должен соответствовать содержанию страницы, а не просто интриговать. Важно быть честным с потенциальными клиентами, рассказывать о тех положительных сторонах, которые действительно есть, не врать и не преувеличивать.
Задача title – отражать суть всего сообщения в краткой форме. Хорошее описание повышает шансы привлечения клиентов.
Сейчас существуют различные сервисы по созданию тизеров. Если у вас нет специальных навыков, то с помощью этих программ вы сможете легко научиться делать такие рекламные объявления, не затрачивая на это много времени. Вот наиболее популярные программы:
Лучшая тизерная реклама – это та, что действительно продает товар или услугу. Чтобы узнать, какое объявление самое эффективное, разместите несколько вариантов одновременно и отслеживайте статистику посещений.
★ Надоело искать обзоры и отзывы о тизерных сетях на различных блогах и форумах?
★ Не знаете как монетизировать сайт?
★ Сомневаетесь какая тизерка даст вам действительно качественный и недорогой трафик?
★ Давно ищете сайт, где есть полные обзоры, отзывы и рейтинг тизерных сетей? Тогда Вы попали в нужное место!
Top-Tizer.com — это специализированный рейтинг тизерных систем.
✔ Мы предоставляем только самую точную информацию о тизерных сетях.
✔ Вы можете почитать отзывы.
✔ Каждый посетитель нашего сайта может проголосовать в рейтинге.
Рекламодателю
Посещаемость
от 50 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 100 хостов
География
Нет
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 300 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
Посещаемость
от 50 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 500 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
Посещаемость
от 400к
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
Посещаемость
от 50 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 100 хостов
География
Нет
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 2000 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 1000 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
Посещаемость
от 150 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 50 хостов
География
Нет
Тематика
Нет
Адалт
Нет
Посещаемость
от 1000 хостов
География
Есть
Тематика
Нет
Адалт
Нет
Посещаемость
от 50 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 500 хостов
География
Нет
Тематика
Нет
Адалт
Нет
Посещаемость
от 300 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
Посещаемость
от 500 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Есть
Посещаемость
от 2000 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
Посещаемость
от 50 хостов
География
Есть
Тематика
Есть
Адалт
Нет
* — Рейтинг тизерных сетей Top-Tizer.com не несет никакой ответственности за ошибки в предоставленной информации. Чтобы получить самую последнюю информацию — посетите официальный сайт тизерной сети.
TizerDivision — простой, быстрый и удобный способ для размещения Вашей тизерной рекламы на
сайтах.
Хватит кормить чужие тизерки. Ваш трафик стоит намного дороже!!!
В основе скрипта CodeIgniter, верстка bootstrap 3. Код скрипта полностью открыт, можете изменять под свои нужды.
Начиная с версии 0.9 появился адаптивный блок! Мобильные пользователи теперь не пропустят Вашу гениальную рекламу.
Статистика по каждому тизеру, по группе тизеров, по тизеру внутри определенной группы. Возможно просматривать общую статистику или статистику по дням.
В нашей группе Вконтакте или телеграмм-чате Вы всегда можете рассчитывать на помощь коллег и ответы разработчиков.
Скрипт никак не зависит от Вашей CMS. Успешно и просто интегрируется в WordPress, Drupal, DLE, Bitrix, обычный html.
Настраиваете тизеры под показ в опеределенных странах (GEO IP), разделяйте трафик по платформам Win, OSX, мобильные платформы
Ваша реклама будет показана, даже если установлен ADBlock!
CTR важен, но деньги важнее! С помощью меток Вы всегда знаете, какой тизер принес продажу, откуда был клик и переход.
Скорее всего Вы установили различные системы контекстой рекламы, скрипты чужих тизеров.
Но это же посредники! Зачем продавать трафик с сайта, если его можно сразу слить в партнерку или на свои товары
с помощью тизеров, используя данный скрипт и получать намного больше!
Ставите скрипт на любой свободный домен или поддомен и контролируете всю рекламу на всех сайтах в одном
месте.
На сайтах Вы размещаете простой JS код, например, как код Директ или Adsense, Ladycash или любой другой сети.
загрузка…
загрузка…
загрузка…
загрузка…
Эти блоки приведены как пример. Настроек в скрипте намного больше. Полный список настроек Вы можете увидеть в Демо версии скрипта.Copyright © TizerDivision.ru 2014-2020
ИП Смирнов АН (ОГРНИП 312715402000162, ИНН 711610159670)
email: [email protected]
skype: damacabre
Tizer24 – это онлайн-сервис, обеспечивающий рекламное продвижение в интернете. Для этого реклама в форме тизеров размещается на сайтах сети, с оплатой за переходы (CPC). Размещение блоков с объявлениями приносит доход владельцам сайтов-площадок. Требования для участия: встроенная статистика, от 70% трафика с поисковых систем, посещаемость от 50 уникальных посетителей в сутки.
В Tizer24 допускается любая тематическая направленность рекламы и площадок, не противоречащая законодательству, в том числе «адалт». Личный кабинет содержит функциональные панели для рекламодателя и вебмастера, а также позволяет отслеживать прибыль от рефералов. По реферальной программе можно получать 15% от доходов приглашённого по ссылке или инвайту вебмастера.
При создании кампании настраивается таргетинг по регионам, времени, устройствам, платформам, браузерам и операторам связи. По данным статистики можно составить «чёрный» список площадок. Кроме того, доступна настройка «чёрного» и «белого» списка IP-диапазонов. Для выставления выгодной цены за клик по каждому региону отображается минимальная и конкурентная ставка. В редакторе тизерного блока можно не только отрегулировать его расположение и внешний вид, но и исключить показ анимации и текстовой части тизеров. Для каждого сайта возможна фильтрация как тематик, так и отдельных объявлений.
Промышленные машины для рециклинга (переработки) пластика, как правило, очень дороги и довольно сложны по конструкции. И, будем смотреть правде в глаза, в промышленных масштабах переработка пластика не окупается. Потому что производственный цикл — «сырье — пластиковое изделие» гораздо короче и дешевле, чем — «мусор — сортировка — пластиковое изделие — переработка — очистка — сырье — пластиковое изделие». Поэтому-то фабрики по переработке пластиковых отходов есть не во всех городах мира. И массовое их появление не предвидятся в ближайшее время.
Получается, что ниша переработки пластика в домашних условиях открыта. И ждет тех, кто монетизирует ее с какой либо стороны. А простому человеку много не нужно. Ведь прелесть этой ниши в том, что бросовая пластмасса, по-сути — мусор, лежит у всех под ногами и никому не нужна. То есть, отличный и долговечный материал — бесплатно! Остается подобрать, переработать, в том или ином виде, и повторно использовать. А если результат не понравится — снова переработать!
Проект «Precious Plastic» помогает всем потребителям дать пластиковым отходам новую жизнь. Он предлагает всем желающим самостоятельно перерабатывать пластмассу при помощи бытовых автоматов, чертежи которых свободно распространяются в Интернете.
Данный проект, разработанный голландским дизайнером Дейвом Хаккенсом (Dave Hakkens), показывает, что можно сделать, чтобы помочь остановить «пластиковую чуму» в окружающей среде.
Дейв, озаботившись проблемой пластмассовых отходов, нашел в интернете чертежи нескольких устройств, позволяющих каким-либо образом переработать пластмассу в домашних условиях. Собрав первые образцы, улучшив их, разработав модульную концепцию будущих устройств, Хаккенс создал международный проект «Precious Plastic». В котором предлагает всем желающим собрать и использовать четыре простые, но эффективные машины по переработке пластика.
Применение аппаратов позволяет продлить срок службы различным пластиковым предметам быта, просто переработав их в другие. Ненужные в нужные. Посуда, искусственный ротанг, различные элементы интерьера — вот небольшой перечень предметов, которые можно сделать из бытовых пластиковых отходов при помощи этих машин.
Четыре устройства, в зависимости от типа и качества пластика, позволяют по разному перерабатывать его:
Самое удивительное в проекте «Precious Plastic» то, что такие уникальные машины раздаются бесплатно. Точнее, чертежи устройства и инструкции по их сборке доступны всем желающим (чуть ниже будут видеоинструкции). Остается только собрать машины и начать на них зарабатывать.
Как заработать на переработке пластика в домашних условиях? Переработкой пластмассы и полимеров в домашних условиях!
Во-первых. Перерабатывая ненужный пластик в нужные пластмассовые изделия и реализовывать их как уникальные предметы handmade. Это самое простое и доступное решение.
Во-вторых. На основе машин Хаккенса открываются целые творческие лаборатории и коворкинги. Где любой желающий может придти со своими пластиковыми отходами, заплатить деньги, и поработать на аппаратах.
В-третьих. Помощь в сборке и реализации устройств. Не каждый может освоить чертежи устройств. И, тем более, собрать их. Но, они готовы купить собранные подобные машины. Почему бы не воспользоваться этим? Тем более аппараты в готовом виде стоят довольно дорого. Сборка, при наличие всего необходимого, займет не более месяца у любого рукастого мужика в гараже.
В-четвертых. У вас точно есть свои идеи!
Итак, изучив видео — можно приступить к сборке устройств. Для более удобной работы предлагаем вам изучить чертежи на официальном сайте проекта. На английском языке.
Если устройства слишком сложные, можно посмотреть на простой способ домашней переработки пластиковых бутылок.
На Кикстартере появился новый проект «Plastic Bottle Cutter», который дает потребителям возможность использовать пластиковые бутылки повторно.
Простейшее устройство (а в этом вы убедитесь, увидев фото ниже) позволяет превратить обычную пластиковую бутылку в пластиковую нить различной толщины, которую можно использовать по своему усмотрению.
Из данной нити можно сплести различные предметы — от маленьких корзин, до изящных элементов мебели.
Вообще, одноразовые пластиковые бутылки являются ценным ресурсом благодаря тому, что при их изготовлении используется пластик высочайшего качества. Но, это преимущество не берется в расчет большинством людей и бутылки просто выбрасываются. Темпы выкидывания бутылок растут с каждым днем. Таким образом, проблема эффективного повторного использования и переработки этих материалов просто необходимо и обязательно. Это позволит сократить масштабы загрязнения окружающей среды.
Резак пластиковых бутылок работает следующим образом. Зафиксированное лезвие скользит по пластиковой бутылке, отрезая от ее кромки нить нужной толщины. Никакого электричества или другой энергии — держатель и резак, вот и все простейшее устройство резака.
Устройство в настоящее время собирает стартовый капитал при помощи платформы Kickstarter. Резак пластиковых бутылок получил огромное внимание и потребительский интерес. За короткий срок, с момента публикации, проекту удалось собрать более 200 000€.
И такой успех не удивителен, посмотрите видео о работе этого резака, а также применении пластиковой нити, получаемой из бутылок.
Специально для hobiz.ru
hobiz.ru
Вывоз, переработка и утилизация отходов с 1 по 5 класс опасности
Работаем со всеми регионами России. Действующая лицензия. Полный комплект закрывающих документов. Индивидуальный подход к клиенту и гибкая ценовая политика.
С помощью данной формы вы можете оставить заявку на оказание услуг, запросить коммерческое предложение или получить бесплатную консультацию наших специалистов.
Ежедневно человечество потребляет и выбрасывает немыслимое количество пластика. Одноразовые пластиковые стаканы и бутылки, бахилы и перчатки, детские игрушки, строительные материалы и прочие изделия из пластмассы через определенное время оказываются выброшенными на свалку.
С увеличением потребностей людей и спроса на разовые пластиковые предметы быта, гора мусора из пластмассы так же растет, засоряя не только земельные территории планеты, но и водные просторы морей и океанов.
Выброшенные пластиковые отходы сохраняются в окружающей среде от 200 до 500 лет, после чего начинают разлагаться на микропластик, который активно загрязняет почву и воду. Микропластик может достигать незримых человеческому глазу размеров и присутствовать как в воде, которую мы ежедневно потребляем, так и в рыбе, живущей в загрязненной воде.
Помимо микропластика, на сегодняшний день в морях и океанах огромное количество плавучих островов из крупных пластиковых отходов. Подводные течения формируют из пластикового мусора «острова», которые дрейфуют на поверхности воды, постепенно разрастаясь и увеличиваясь в размерах.
Неправильная утилизация отходов пластика сильно загрязняет окружающую среду. Мелкие пластиковые предметы, которые активно используются в повседневной жизни, наносят урон, как окружающей среде, так и животному миру планеты. Птицы и морские обитатели больше всех страдают от загрязнения пластиковыми отходами.
Чтобы предотвратить активное загрязнение окружающей среды, необходимо срочно принимать меры по сокращению производства и потребления пластмассы.
Переработка пластика и внедрение альтернативных ему материалов – единственный верный способ сохранить планету.
На первый взгляд кажется, что все пластмассовые изделия сделаны из одного и того же типа пластика, но на самом деле отходы пластмасс делятся на несколько видов, которые обозначаются специальным кодом из цифр или букв.
Маркировка для всех предметов из пластмассы была внедрена около 30 лет назад для упрощения процесса переработки пластиковых отходов. Маркировка представляет собой треугольник из стрелочек, внутри которого код из цифр. Также под треугольником может располагаться буквенный код.
Всего выделяют 7 видов пластика и соответствующих им кодов:
Благодаря современным технологиям переработки пластика, утилизации подлежат все перечисленные выше типы пластмассовых отходов. Затруднения могут возникнуть лишь при утилизации пластиковых отходов, относящихся к 3 и 7 типам.
Перерабатывают эти сложные по составу пластиковые материалы квалифицированные компании, находящиеся только в крупных развитых городах.
В Европе, Америке и некоторых странах Азии утилизация пластика и других видов отходов является стандартным автоматизированным процессом. Уже давно в их городах происходят раздельный сбор и переработка пластиковых отходов. Правительство следит за выполнением экологических норм и уровнем загрязнения окружающей среды.
Как с этим обстоит дело в России? В России не настолько развита система утилизации отходов, и нет достаточного количества фабрик по переработке пластмассы в полезное вторсырье. На одном уровне с организацией утилизации пластика (а точнее, её отсутствием), стоит уровень осознанности жителей страны. Не все уделяют внимание проблемам экологии и утилизируют отходы пластика.
На российских улицах редко встречаются отдельные контейнеры для раздельного сбора отходов. Выручают пункты сбора ТБО, где принимают лом пластика и металла, пленку, бумагу и стекло. Процент жителей России, кто самостоятельно сортирует домашние отходы, очень мал.
В январе 2019 года в России вступил в силу закон о раздельном сборе мусора, что предполагает развитие сферы утилизации пластиковых отходов и производства вторсырья. Правительство начинает финансирование компаний по утилизации и постройки фабрик с необходимым оборудованием для переработки пластика и других отходов.
Перерабатывают отходы в соответствии с нормами и законами Министерства Экологии. Перед утилизацией пластик сортируется, так как различные виды пластмассы имеют разные характеристики. Так же происходит сортировка пластика твердого вида от мягких пластмасс.
Изделия очищаются от грязи, после чего отправляются на соответствующую переработку пластмассы:
Так как не в каждом населенном пункте принимают мусор на переработку, рассмотрим подробнее варианты домашней утилизации пластмассы и ее отходов.
Более подробно об организации перерабатывающего предприятия.
Бизнес план по переработке пластиковых отходов включает в себя следующие этапы:
Лучше иметь несколько поставщиков сырья, чтобы рабочий процесс на линии переработки не прекращался. Можно осуществить сбор пластиковых отходов с помощью установки контейнеров в жилых районах, проведения экологических субботников, приобретения пластиковой тары и посуды из магазинов и кафе.
При выборе помещения следует учитывать не только размеры основного перерабатывающего цеха, но и пространство, необходимое для складирования сырья и готовой продукции. Важно и наличие коммуникаций. Выбор оборудования зависит от типа отходов пластика.
Самодельное оборудование для переработки пластика позволит сэкономить на приобретении дорогостоящих станков, но потребует немало времени и усилий.
В домашних условиях нескольких человек достаточно. В промышленных же масштабах требуется команда работников: инженер, рабочие на линии, контролер вторсырья, грузчики, водители.
Переработка пенопласта и другого пластика может доставить много проблем владельцу. Иногда сырье поступает на линию утилизации с перебоями, при возникновении проблем с поставщиками. А вторсырье из пластмассы может долго оставаться на складе из-за высокого уровня конкуренции на рынке сбыта. Оборудование может выйти из строя, что приостановит линию переработки. Но не стоит бояться возможных трудностей и ошибок, ведь все они разрешимы.
Бизнес по утилизации отходов пластика – прибыльное и актуальное дело. Важно детально изучить все процессы утилизации и разработать грамотный бизнес план.
Пластик, по средним оценкам экологов, в скором времени может не оставить чистой воды и почвы для жизни. Быстрое разложение пластмассы в природе невозможно, только современные технологии и человеческие знания помогут сократить количество пластикового мусора в окружающей среде. Необходимо пересмотреть бытовые привычки и научиться экологичному потреблению и избавлению от пластмассовых вещей.
stop-othod.ru
Ежедневно человечество потребляет и выбрасывает немыслимое количество пластика. Одноразовые пластиковые стаканы и бутылки, бахилы и перчатки, детские игрушки, строительные материалы и прочие изделия из пластмассы через определенное время оказываются выброшенными на свалку.
С увеличением потребностей людей и спроса на разовые пластиковые предметы быта, гора мусора из пластмассы так же растет, засоряя не только земельные территории планеты, но и водные просторы морей и океанов.
Выброшенные пластиковые отходы сохраняются в окружающей среде от 200 до 500 лет, после чего начинают разлагаться на микропластик, который активно загрязняет почву и воду. Микропластик может достигать незримых человеческому глазу размеров и присутствовать как в воде, которую мы ежедневно потребляем, так и в рыбе, живущей в загрязненной воде.
Помимо микропластика, на сегодняшний день в морях и океанах огромное количество плавучих островов из крупных пластиковых отходов. Подводные течения формируют из пластикового мусора «острова», которые дрейфуют на поверхности воды, постепенно разрастаясь и увеличиваясь в размерах.
Неправильная утилизация отходов пластика сильно загрязняет окружающую среду. Мелкие пластиковые предметы, которые активно используются в повседневной жизни, наносят урон, как окружающей среде, так и животному миру планеты. Птицы и морские обитатели больше всех страдают от загрязнения пластиковыми отходами.
Чтобы предотвратить активное загрязнение окружающей среды, необходимо срочно принимать меры по сокращению производства и потребления пластмассы.
Переработка пластика и внедрение альтернативных ему материалов – единственный верный способ сохранить планету.
На первый взгляд кажется, что все пластмассовые изделия сделаны из одного и того же типа пластика, но на самом деле отходы пластмасс делятся на несколько видов, которые обозначаются специальным кодом из цифр или букв.
Маркировка для всех предметов из пластмассы была внедрена около 30 лет назад для упрощения процесса переработки пластиковых отходов. Маркировка представляет собой треугольник из стрелочек, внутри которого код из цифр. Также под треугольником может располагаться буквенный код.
Всего выделяют 7 видов пластика и соответствующих им кодов:
Благодаря современным технологиям переработки пластика, утилизации подлежат все перечисленные выше типы пластмассовых отходов. Затруднения могут возникнуть лишь при утилизации пластиковых отходов, относящихся к 3 и 7 типам.
Перерабатывают эти сложные по составу пластиковые материалы квалифицированные компании, находящиеся только в крупных развитых городах.
В Европе, Америке и некоторых странах Азии утилизация пластика и других видов отходов является стандартным автоматизированным процессом. Уже давно в их городах происходят раздельный сбор и переработка пластиковых отходов. Правительство следит за выполнением экологических норм и уровнем загрязнения окружающей среды.
Как с этим обстоит дело в России? В России не настолько развита система утилизации отходов, и нет достаточного количества фабрик по переработке пластмассы в полезное вторсырье. На одном уровне с организацией утилизации пластика (а точнее, её отсутствием), стоит уровень осознанности жителей страны. Не все уделяют внимание проблемам экологии и утилизируют отходы пластика.
На российских улицах редко встречаются отдельные контейнеры для раздельного сбора отходов. Выручают пункты сбора ТБО, где принимают лом пластика и металла, пленку, бумагу и стекло. Процент жителей России, кто самостоятельно сортирует домашние отходы, очень мал.
В январе 2019 года в России вступил в силу закон о раздельном сборе мусора, что предполагает развитие сферы утилизации пластиковых отходов и производства вторсырья. Правительство начинает финансирование компаний по утилизации и постройки фабрик с необходимым оборудованием для переработки пластика и других отходов.
Перерабатывают отходы в соответствии с нормами и законами Министерства Экологии. Перед утилизацией пластик сортируется, так как различные виды пластмассы имеют разные характеристики. Так же происходит сортировка пластика твердого вида от мягких пластмасс.
Изделия очищаются от грязи, после чего отправляются на соответствующую переработку пластмассы:
Так как не в каждом населенном пункте принимают мусор на переработку, рассмотрим подробнее варианты домашней утилизации пластмассы и ее отходов.
Более подробно об организации перерабатывающего предприятия.
Бизнес план по переработке пластиковых отходов включает в себя следующие этапы:
Лучше иметь несколько поставщиков сырья, чтобы рабочий процесс на линии переработки не прекращался. Можно осуществить сбор пластиковых отходов с помощью установки контейнеров в жилых районах, проведения экологических субботников, приобретения пластиковой тары и посуды из магазинов и кафе.
При выборе помещения следует учитывать не только размеры основного перерабатывающего цеха, но и пространство, необходимое для складирования сырья и готовой продукции. Важно и наличие коммуникаций. Выбор оборудования зависит от типа отходов пластика.
Самодельное оборудование для переработки пластика позволит сэкономить на приобретении дорогостоящих станков, но потребует немало времени и усилий.
В домашних условиях нескольких человек достаточно. В промышленных же масштабах требуется команда работников: инженер, рабочие на линии, контролер вторсырья, грузчики, водители.
Переработка пенопласта и другого пластика может доставить много проблем владельцу. Иногда сырье поступает на линию утилизации с перебоями, при возникновении проблем с поставщиками. А вторсырье из пластмассы может долго оставаться на складе из-за высокого уровня конкуренции на рынке сбыта. Оборудование может выйти из строя, что приостановит линию переработки. Но не стоит бояться возможных трудностей и ошибок, ведь все они разрешимы.
Бизнес по утилизации отходов пластика – прибыльное и актуальное дело. Важно детально изучить все процессы утилизации и разработать грамотный бизнес план.
Пластик, по средним оценкам экологов, в скором времени может не оставить чистой воды и почвы для жизни. Быстрое разложение пластмассы в природе невозможно, только современные технологии и человеческие знания помогут сократить количество пластикового мусора в окружающей среде. Необходимо пересмотреть бытовые привычки и научиться экологичному потреблению и избавлению от пластмассовых вещей.
Загрузка…xn—-ntbhhmr6g.xn--p1ai
Евгений Боголюбов организовал переработку не только типичных, но и менее рентабельных видов пластика в Подмосковье — например, пенопласта, зубных щеток, сломанных игрушек и других. Евгений рассказал Recycle о том, как заготавливать пластик, что делать с гранулятом, как научиться различать разные виды пластика и что будет, если смешать полистирол с полипропиленом, а также о детях, планах, волонтерах и многом другом.
— Мы работаем с апреля 2015 года. Изначально предприятие назвали «Пластресурс-Долгопрудный» по образцу условно материнской компании «Пластресурс73», находящейся в Ульяновске.
Это своего рода франшиза. Ребята, которые начали дело лет пять назад, решили поделиться своим опытом и заработать на этом денег. Франшиза предполагала обучение, гарантированный рынок сбыта, что очень важно для начала бизнеса. Я стал первым франчайзи на территории Московской области.
Раньше я занимался коммерческой недвижимостью, а во время вынужденного поиска работы стал активно изучать тему переработки промышленных отходов, с чего и началась фирма «Пластресурс».
В Подмосковье несколько похожих по сути и названию фирм. В 2015 году все, кто пошел по этому пути, приезжали к нам, смотрели, как работает оборудование, люди, откуда что берется. Все, кто работает в этом бизнесе в Подмосковье, друг друга знают.
Подобные компании есть в Калуге, Брянске, мы поддерживаем контакт. Когда у меня появился соучредитель, обновили и название, сейчас это «Торговый дом «Пластресурс».
В 2018 году мы решили расширить сферу деятельности, стали участвовать в семинарах с экологическими организациями («ЭКА», «Собиратор» и др.), посвященных теме раздельного сбора отходов у населения, теперь работаем с вторсырьем от домохозяйств.
В самом начале кроме меня было еще двое сотрудников. Я выполнял роль грузчика, сортировщика, обработчика, переработчика, работника на оборудовании, инженера по оборудованию, который все ремонтирует, службы доставки, отгрузки, закупки, продажи. С тех пор, конечно, количество работников увеличилось — в среднем это 15 человек.
Мы открыли два обособленных подразделения компании, т.е. вынесли часть оборудования и людей к нашим заказчикам — поставщикам сырья, у которых большие объемы отходов.
Мы посчитали, что выгоднее разместить на их территории часть сотрудников и оборудования, и возить на основное производство уже рассортированное сырье.
Недавно арендовали отдельное помещение (дополнительные 300 кв.м.), где будем работать именно с раздельным сбором отходов домохозяйств.
В итоге подлежащие переработке отходы мы забираем с предприятий, акций активистов, из домохозяйств (в основном, коттеджных поселков), детских садов и школ. В планах есть около десятка коттеджных поселков, которые готовы участвовать в программе раздельного сбора.
С предприятий мы вывозим отходы, заключая договор от одного квартала до года. Вторсырье от домохозяйств к нам попадает либо с волонтерских акций, либо, например, в результате сотрудничества с коттеджными поселками круглогодичного проживания.
Там люди более продвинутые в плане раздельного сбора: считают свою выгоду (меньше платят за вывоз смешанных отходов) и все же заботятся об окружающей среде. Активистки из одного такого поселка организовали у себя систему раздельного сбора и приезжали к нам на экскурсию с детьми.
Сам техпроцесс выглядит следующим образом: сбор отходов, транспортировка от места сбора к производству, сортировка пластика по видам, очистка, предварительная обработка (это может быть дробление, прессование, чтобы увеличить вес кип для последующей транспортировки).
Что-то сохраняется в неизменном виде: например, большие слитки или куски труб, т.к. у нас пока нет больших шредеров.
Отсортированное, [предварительно] переработанное сырье — это та продукция, которую мы продаем тем, кто из нашего сырья делает гранулу и изделия из гранул.
Если это пленка — то тем, кто катает стретч-пленку, дробленый полипропилен — тем, кто делает полипропиленовую гранулу. Конечных изделий бесконечное множество. То есть наша продукция для дальнейших производителей является сырьем.
Они, конечно, могут работать с первичной гранулой, но она стоит дороже. Поэтому многие производства используют еще и вторичную. Сейчас даже на пакетах из супермаркета зачастую можно прочитать, на сколько процентов они состоят из переработанного сырья.
Сами заводы, которые производят конечную продукцию, не занимаются заготовкой вторсырья.
Первичную гранулу они покупают с химических заводов, а вторсырье у таких компаний, как наша. Так сложилось на рынке, что есть условные заготовители, как мы, и переработчики. Каждый занимается своим делом.
Несмотря на то, что мы собираем чистые отходы (это наше условие), все равно приходится их дополнительно очищать. Например, на упаковочной пленке со складов обычно присутствует скотч, стикеры. Если они попадут в гранулятор, пленка сгорит. Поэтому важно удалять все, что не имеет отношение к перерабатываемому виду пластика.
Смесь пластиков — это редко бывает хорошо. Нужно этого избегать и чтобы не испортить партию вторсырья при переработке, и для безопасности работников.
Например, если нет маркировки, на первый взгляд бывает непросто отличить полипропилен от полистирола. Поэтому иногда приходится поджигать образцы. От полипропилена — дым белый, запах нерезкий, а от полистирола — черная копоть и очень резкий запах стирола.
Если эти два вида пластика смешаются при переработке, оператор гранулятора может отравиться и на производстве воцарится неприятный запах. Наших сортировщиков мы инструктируем, что, если не уверены, что за пластик, отложите в сторону — потом вместе разберемся.
К тому же сейчас на рынке достаточно много фальсификата. Еще бывает, что разные производители упаковывают аналогичные продукты (например, кисломолочные) в разные материалы.
Хотя полипропилен считается более безопасным пластиком для пищевых продуктов, они встречаются и в полистироле. В одноразовой посуде из полистирола не стоит разогревать еду или наливать в нее горячий чай.
Наша компания собирает и привозит весь пластик, у нас работают сортировщики. Хотя с акций экологических движений приходит уже отсортированное ими вторсырье, мы все равно еще раз сами проверяем и досортировываем.
Бывает, путают опять же полипропилен [маркировка ПП/PP/«5» в треугольнике] с полистиролом [маркировка ПС/PS/«6» в треугольнике], а это совсем разные пластики по свойствам.
Если полистирол попадет в полипропилен при переработке, это загубит всю партию, т.к. у них разный химический состав и температура плавления.
Такая же досортировка нужна и с отходами домохозяйств: убираем этикетки, крышки (их тоже можно переработать, но уже с другим видом пластика), иногда бывают пищевые остатки, хотя мы с этим боремся.
Мы не требуем, чтобы обычные люди или волонтеры на акциях сами снимали этикетки — у нас на производстве есть скоростные мойки, которые легко с этим справляются, но отсутствие пищевых отходов — это важно. Еще важнее приучить людей отдельно собирать пластик, а не выкидывать его в общий мусор.
В наступившем году планируем открыть линию для сортировки и переработки отходов домохозяйств. Сейчас она происходит у нас вместе с промышленными отходами. Так как мощности ограничены, приходится ставить в очередь менее приоритетные виды отходов, и они занимают место.
Планируем купить гранулятор. Это довольно большое вложение, так что его нужно будет бесперебойно обеспечивать сырьем. Производительность среднего гранулятора — 500 кг/час, умножаем на 24 часа… Он должен работать 24/7, потому что в нем происходит разогрев пластика — это как большущий утюг, очень энергоемкий, как домна — разогревают и не тушат.
12 тонн очищенного и подготовленного сырья в день всегда должно стоять наготове. Если этого нет, то нет и смысла включать гранулятор. Запас должен быть хотя бы на неделю. Поэтому у всех, кто гранулирует, большие запасы сырья. Мы уже можем себе это позволить, есть нужное количество.
Еще в планах есть оптимизация транспортных расходов. Было бы хорошо купить мусоровоз — небольшой, восьми-девятикубовый с вакуумным прессом. За один раз он сможет объехать с десяток коттеджных поселков, охватить больше клиентов.
Пока у нас ездит «Газель», в которую помещается 7-8 бигбегов. Это очень большие транспортные расходы, возим воздух. За раз 100-200 кг. А надо бы за раз привозить 2 тонны.
Когда я начал заниматься переработкой, к этому подключилась моя семья, и постепенно даже дальние родственники и соседи. Сейчас, когда я утром выхожу на парковку, у меня рядом с машиной стоят несколько мешков с пластиком — соседи знают, приносят.
Пытаюсь договориться об установке контейнера, чтобы это выглядело культурно. Надо начинать с себя и ближнего окружения. В семье у меня уже различают виды пластика, снимают этикетки и крышки.
Но, если мы говорим о большом коттеджном поселке, то хорошо бы людей приучить в принципе отделять пластик. По опыту могу сказать, что многие сначала собирают ПЭТ-бутылки из-под напитков — их много и легко отделить.
Совместно с активистами мы провели в Долгопрудном акцию «Поиграл, сломал, в утиль». В садиках я рассказал детям о переработке. Как вы думаете, что им больше всего понравилось? Прыгать на ПЭТ-бутылках.
С детьми очень приятно работать, и это как раз то поле, куда мы должны сеять вот эти семена, которые дадут нужные всходы. Дети начинают учить своих родителей. Во время акции у нас в каждом садике стояли биг-бэги, дети шли с родителями, несли пластик — не на помойку, а на переработку.
По мере наполнения мы забирали емкости и ставили следующие. Некоторые директора садиков ограничились одноразовой акцией, а кто-то до сих пор собирает и мы с ними работаем. Все зависит от людей. Кто-то проникся. Кто-то провел для галочки одну акцию. И в школах мы такие акции проводим. Начинать надо с молодого поколения.
recyclemag.ru
Смена графика рабочего времени подразумевает перемену условий труда работника, которые могут производиться исключительно с его согласия. Этот процесс сопровождает формирование пакета некоторых документов. Одно из наиболее важных – заявление работника на изменение режима работа. Расскажем, зачем оно нужно, а, главное, как правильно его написать.
Это может сделать:
Данный пункт трудового договора является одним из основополагающих, поэтому для его изменения нужны веские причины. У каждой из сторон они свои.
Существуют два варианта, когда работодатель вправе сменить рабочее время:
По каким основаниям начальник имеет право требовать изменения графика работы подчиненного:
В служебке следует указать:
Сотрудник может требовать поменять график по наличию одного из следующих обстоятельств:
Каждый обозначенный факт необходимо подкреплять соответствующими справками.
Не существует унифицированного единого образца заявления. Если работодатель предлагает определенный формат, установленный компанией, воспользуйтесь им.
Служебную записку можно как напечатать, так и написать от руки. Бланк не должен содержать ошибок! Если вы допустили их, напишите текст заново. Советуем сделать два экземпляра. Один отдаете начальнику, другой оставляете себе. Это поможет при появлении разногласий с руководством.
Бланк необходимо заполнять следующим образом:
Любые изменения в условиях труда работника должны происходить только с его согласия и сопровождаться оформлением целого пакета документов. И изменение графика рабочего времени не исключение. Одним из главных пунктов проведения этой процедуры является составление соответствующего заявления.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на изменение графика рабочего времени .docСкачать образец заявления на изменение графика рабочего времени .doc
Под этим определением подразумевается информация о начале рабочего дня сотрудника предприятия, его окончании, перерывах и общей продолжительности. Сведения о ней в обязательном порядке содержатся в трудовом договоре, коллективном договоре (если таковой имеется в организации) и нормативно-правовых бумагах компании (например, в правилах внутреннего распорядка и режима рабочего времени).
С графиком работник обычно знакомится при трудоустройстве и в дальнейшем неукоснительно его соблюдает. Если возникает необходимость перемены в режиме рабочего времени, от сотрудника требуется написание соответствующего заявления (причем, постоянное это будет изменение или временное, значения не имеет).
Изменение рабочего графика может происходить как по инициативе работника, так и по воле работодателя. При этом, вне зависимости от того, кто хочет его поменять, необходимо чтобы для этого были веские причины.
В случае с работником это могут быть какие-то семейные обстоятельства (например, наличие ребенка младше 14 лет или 18, если ребенок с ограниченными возможностями, уход за тяжелобольными или пожилыми родственниками), а также наличие беременности, заболеваний, смена места жительства и даже изменение (ухудшение) материального положения, в связи с чем приходится искать совместительство — причем, все это должно быть подтверждено соответствующими справками.
Что касается работодателя, то тут перемены в графике работы сотрудников может быть вызваны причинами организационными или технологическими. К первым относятся реорганизация или подготовка к ликвидации компании, появление финансовых проблем и т.п. Ко вторым – метаморфозы, происходящие в производственных процессах и циклах, в том числе модернизация оборудования, внедрение инноваций и т.д.
Но вне зависимости от повода, по которому работодатель хочет поменять график рабочего времени сотрудника, он обязан уведомить его в письменной форме как минимум за два месяца до наступления данного события (и работник вправе либо принять это, либо отказаться и уволиться).
Также, независимо от того, кто именно является инициатором изменений в графике работы, от сотрудника требуется написание заявления.
Значение документа переоценить невозможно. Он является свидетельством добровольного волеизъявления работника компании на то, чтобы его рабочее время было изменено. В будущем, если вдруг между работодателем и его подчиненным возникнут какие-либо споры и разногласия, которые дойдут до трудовой инспекции или суда, именно этот документ станет свидетельством того, что организация со своей стороны выполнила процедуру в полном объеме и без нарушений.
Без заявления обойтись нельзя, поскольку режим (график) рабочего времени является одним из основных условий трудового договора сотрудника предприятия, который заключается на стадии его устройства на работу.
А любое последующее изменение пунктов договора всегда должно происходить только по взаимному согласию сторон. После того, как между сторонами будет достигнута договоренность, о той или иной перемене между ними формируется дополнительное соглашение к трудовому договору.
Заявление пишется в произвольной форме, поскольку его унифицированный образец на сегодняшний день отсутствует. Однако если работодатель предлагает какой-то свой установленный формат, рекомендованный к применению, то следует воспользоваться именно им.
Заявление можно написать от руки или напечатать, никаких ограничений в этом смысле нет, единственное, что следует учесть – электронный бланк надо распечатать для того, чтобы поставить в нем «живую» подпись. Кроме того, прежде чем набирать бланк на компьютере, желательно убедиться в том, что в организации принимаются напечатанные заявления (в некоторых компаниях сотрудники кадровых отделов рассматривают только рукописные).
Писать текст можно только ручкой (карандаш и иные пишущие средства использовать нельзя). При этом в бланке недопустимы ошибки и помарки, если без них обойтись не удалось, их не надо исправлять, лучше сформировать новое заявление.
Документ следует делать в двух идентичных по тексту экземплярах, один из которых надо передать представителю работодателя, второй оставить у себя (на случай возникновения различных разногласий между сторонами трудовых отношений).
Если вам потребовалось составить заявление на изменение графика рабочего времени, которое вы ранее не писали, ознакомьтесь с его образцом и прочитайте разъяснения – с их помощью вы без труда создадите то, что вам нужно.
Отношения между работником и работодателем регулируются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или трудовым договором, если условия труда данного работника отличаются от всех остальных сотрудников данной организации.
Если возникла необходимость изменить график рабочего времени, нужно знать, как правильно оформить эти изменения в зависимости от того, в каком документе прописан график.
Заявление на изменение графика работы — первый шаг
Если по семейным обстоятельствам или другим причинам возникла необходимость изменить график работы, сотрудник может попросить об этом руководство с помощью заявления.
Оно рассматривается, после чего руководитель структурного подразделения примет решение о согласии или об отказе. Причин для изменения графика может быть множество:
Изменение графика возможно, если для работодателя важно не время присутствия на рабочем месте, а результат труда.
Для документального оформления новых условий работник пишет заявление на изменение графика работы, образец включает следующую информацию:
Заявление на изменение графика работы: образец
Иногда возникает необходимость поменять рабочий график сотрудников одного подразделения или всего предприятия. К примеру, производство переводится на круглосуточный режим, и необходимо ввести новые смены, или часть сотрудников нужно перевести на работу сутки через трое. Естественно, такие условия могут не понравиться части работников, и нужно правильно оформить документы о переводе на новый график или увольнении, чтобы избежать взаимных претензий.
По ТК РФ, работодатель обязан уведомить сотрудников об изменении рабочего графика минимум за 2 месяца. Можно оформить коллективное уведомление и ознакомить с ним сотрудников под роспись или разослать персональные уведомления для каждого сотрудника с указанием его нового графика. Если кто-то отказывается ставить подпись под уведомлением, об этом составляется акт.
Персональные уведомления составляются в двух экземплярах, причем на том, что остается у работодателя, обязательно ставится отметка о вручении с подписью работника. Эта мера предосторожности позволяет избежать претензий о несвоевременном уведомлении сотрудников о переводе на новый график.
В любом случае работодатель не имеет права принуждать сотрудников работать по новому графику. К его разработке необходимо привлекать представителей профсоюза, если он есть на предприятии. Все изменения в правилах трудового распорядка должны быть согласованы с руководителем профсоюза или другого органа, представляющего интересы работников в организации.
Работодатель издает приказ о переводе на новый график. Если работник согласен, он либо ставит свою подпись в приказе с подтверждением согласия, либо пишет заявление на имя руководства. После этого в двух экземплярах оформляется дополнительное соглашение с новым графиком: один остается работодателю, второй – работнику.
Изменение графика работы — не повод для увольнения!
Если работник не согласен на новые условия труда, работодатель обязуется предложить ему все имеющиеся на предприятии вакансии, соответствующие его квалификации. Вакантные должности необходимо предлагать только в письменной форме, все они должны находиться в данной местности.
Если сотрудника не устраивает ни одна из предложенных вакансий, и он не согласен работать по новому графику, его можно уволить по ст. 77 ТК РФ (отказ работника от должности в связи с изменениями в трудовом договоре). В этом случае предприятие обязуется выплатить ему выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
Важно: предлагать нужно в том числе нижестоящие должности, без этого увольнение будет признано незаконным, и суд обяжет восстановить сотрудника на рабочем месте.
При правильном оформлении документации перевод части сотрудников или всего коллектива на новый график пройдет без проблем и взаимных претензий работодателя и сотрудников.
Чтобы узнать, как оформить режим рабочего времени сотрудников, посмотрите видеоматериал:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Поделиться
ВКонтакте
Класс
Telegram
Сколько, в каком режиме и по какому расписанию работать сотрудникам, каждый работодатель решает самостоятельно. Главное условие, чтобы рабочее время не превышало порогов, установленных в законодательстве. Как правило, режим работы устанавливается один раз и на достаточно длительный срок, но иногда, в силу различных обстоятельств, может наступить потребность изменить его. Основной документ, на основании которого происходят перемены — приказ об изменении режима рабочего времени.
ФАЙЛЫ
Скачать бланк приказа об изменении режима рабочего времени .docСкачать образец приказа об изменении режима рабочего времени .doc
Документы, которые фиксируют рабочее время сотрудников:
При этом если на предприятии существует профсоюзная организация, ее мнение при установке рабочего режима должно быть обязательно учтено.
При внесении каких-либо изменений в данный параметр условий работы, в компании должен быть составлен соответствующий приказ, также одобренный профсоюзом. Отсутствие этого документа в случае чего может привести к административному наказанию со стороны надзорных органов в виде достаточно большого штрафа как на само предприятие, так и на его руководителя.
Приказ об изменении режима рабочего времени составляется от имени директора предприятия любым сотрудником, уполномоченным на написание распорядительной документации. Это может быть руководитель какого-либо структурного подразделения, секретарь, юрисконсульт и т.д.
Готовый приказ передаётся на визирование руководителю фирмы.
Без его подписи он не приобретет законной силы и его без особого труда можно будет оспорить с помощью судебной инстанции или инспекции по труду.
Все приказы, издаваемые в компаниях должны иметь под собой какое-либо обоснование в виде письменного документа или законодательной нормы. В данном случае, в качестве такового можно указать 74 статью Трудового кодекса РФ, положения которой служат прямым основанием для написания распоряжений такого рода, но только при условии, что перемены вызваны изменениями в технических характеристиках или организации условий труда.
При ссылке на эту статью закона, работодатель может менять режим рабочего времени, не интересуясь мнением подчиненных.
А вот на 72 статью Трудового кодекса РФ, которая также может служить основанием для издания приказа об изменении режима рабочего времени, можно ссылаться только в том случае, если данные перемены произошли по взаимной договоренности сторон.
Сейчас не существует стандартного единого для всех образца приказа об изменении режима рабочего времени, поэтому работодатели могут писать его в произвольной форме. В некоторых случаях предприятия используют внутренние шаблоны документа, утвержденные в учетной политике фирмы. Но, вне зависимости от того, какой путь будет выбран, приказ должен включать в себя ряд обязательных сведений. К ним относятся:
Хорошо, если тут же будут указаны причины, по которым произошли данные изменения (оптимизация производственного процесса, сложное материальное положение компании или, напротив, увеличение объема работ и т.д.). Если к документу прикладываются какие-то дополнительные бумаги, то их наличие нужно обозначить в отдельном пункте.
Надо сказать, приказ может касаться как отдельных работников предприятия, так и всего коллектива в целом: информацию об этом также нужно отразить в документе.
Как и к описательной части документа, так и к его оформлению закон не предъявляет никаких особых требований, так что приказ можно писать на обычном чистом листе А4 или А5 формата или на фирменном бланке компании, в печатном или рукописном виде. Единственное, что надо соблюдать непременно: наличие подлинной подписи руководителя организации или лица, уполномоченного на визирование таких бумаг.
Кроме этого, приказ обычно подписывают работники, ответственные за его выполнение и те представители персонала, кого он касается напрямую.
Подписи последних, хоть и не должны присутствовать на документе в обязательном порядке, свидетельствуют о том, что их авторы ознакомлены с распоряжением и согласны с ним.
Ставить на приказе печать строгой необходимости на сегодняшний день нет: различного рода клише и штемпели могут использоваться только в тех случаях, если эта норма установлена во внутренних локальных актах фирмы. В общем порядке, относимом, в том числе и к юридическим лицам, печати и штампы к применению уже не требуются.
Обычно приказ пишется в одном оригинальном экземпляре, но при необходимости могут быть сделаны и его дополнительные копии (например, для предъявления в отдел кадров и бухгалтерию).
После того, как приказ будет издан и все сотрудники с ним ознакомятся, на основании него происходит заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (в связи с переменами в условиях труда, к которым относится режим рабочего времени), а также вносятся необходимые изменения в правила внутреннего трудового распорядка.
На весь период действия приказ должен быть подшит с остальной распорядительной документацией в отдельную папку, которую необходимо держать в месте с ограниченным доступом. После того, как актуальной документа пройдет, его следует отдать в архив организации, где он должен храниться период, установленный по закону (но не менее трех лет) или срок, прописанный во внутренних локальных нормативных бумагах предприятия.
Служебная записка – наиболее распространенная форма общения между сотрудниками внутри предприятий и организаций. Можно сказать, что это своего рода информационно-справочный документ, который призван облегчить взаимодействие сотрудников из разных подразделений друг с другом. Этот документ позволяет оперативно решать любые вопросы: хозяйственные, производственные, трудовые, правовые и т.д.
Примеры служебных записок:
Служебную записку может писать абсолютно любой работник предприятия, столкнувшийся с какой-либо проблемой. Адресатом записки также может быть каждый сотрудник организации, в том числе руководитель, начальник подразделения или же рядовой работник, при условии, что решение озвученного в записке вопроса входит именно в его компетенцию.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк служебной записки .docСкачать образец заполнения служебной записки .doc
Важное значение служебной записки состоит в том, что она показывает, что работник предприятия видит, осознает и доводит до уполномоченных лиц возникшее затруднение, попутно законно перекладывая ответственность с себя на специалистов, которые обязаны заниматься решением той или иной задачи по долгу службы.
В случае возникновения спорных ситуаций, разногласий и конфликтов этот документ позволит быстро понять, кто виновен в каждом конкретном случае.
Цель служебной записки – уведомление какого-либо уполномоченного должностного лица о появившейся проблеме, а также просьба о ее устранении, внесение рациональных предложений и согласование совместных действий.
Еще одна немаловажная роль некоторых служебных записок заключается в том, что они являются документами первичного бухгалтерского учета. В частности, они служат обоснованием и документально подтверждают некоторые расходы, произведенные на нужды предприятия, например при закупке оборудования, затратах на рекламу, транспорт и т.д. В таких случаях служебные записки после их написания необходимо хранить также долго и тщательно, как любые другие первичные документы (на случай внезапной налоговой проверки).
Законодательно закрепленного понятия «Служебная записка» не существует, поэтому и нет строго установленной формы по ее написанию. Каждый сотрудник может составлять ее в свободном виде или по шаблону, разработанному и утвержденному на предприятии. Писать документ можно как от руки, так и печатать на компьютере, но в обоих случаях он должен содержать «живую» подпись автора. Иногда руководители организаций требуют, чтобы служебные записки были написаны на фирменных бланках и обязательно заверялись подписями ответственных лиц. Обычно данный документ пишется в одном экземпляре, но при необходимости, можно сделать его копию.
Главное требование – в записке всегда должны содержаться сведения
Также в записке обязательно должна быть точно обозначена конкретная проблема и возможные пути ее решения.
Если служебную записку пишет рядовой сотрудник, то ее желательно заверить у руководителя подразделения, который таким образом свидетельствует о том, что с проблемой знаком и согласен с предлагаемыми вариантами по ее устранению.
После написания служебную записку необходимо зарегистрировать в журнале учета внутренних документов, чтобы ее следы не затерялись в потоке документооборота.
Несмотря на то, что записка не имеет унифицированного образца, с точки зрения делопроизводства оформление вполне стандартно.
Служебная записка – официальный документ, принятый во внутреннем документообороте компании. Правильное ее составление важно для настраивания успешной коммуникации. Получатель должен ясно понимать, что отправитель желает ему сказать. Для этого в документе нужно указать следующие пункты:
Начинается записка «шапкой», в которой прописываются данные о лицах, участвующих в коммуникации, наименование организации. Нужно также прописать информацию в компании. В завершении записки требуется указать дату, подпись и ее расшифровку.
В последнее время практикуются служебные записки, которые отправляются через электронную почту. Однако классическим вариантом является письменное составление.
Можно сказать, что составление таких записок — способ коммуникации между работниками одного уровня. К примеру, они могут отправляться от руководителя отдела генеральному директору. Обычно руководитель отдела просит за своих сотрудников. Если рядовые сотрудники составляют записку, она будет считаться докладной. От правильного составления служебной записки зависит, будут ли приняты просьбы отправителя. Получатель должен хорошо понимать, что у него просят и почему. Нужно прописывать всю официальную информацию, но делать это кратко и емко.
Заявление на изменение графика работы — первый шаг
Если по семейным обстоятельствам или другим причинам возникла необходимость изменить график работы, сотрудник может попросить об этом руководство с помощью заявления.
Оно рассматривается, после чего руководитель структурного подразделения примет решение о согласии или об отказе. Причин для изменения графика может быть множество:
Для документального оформления новых условий работник пишет заявление на изменение графика работы, образец включает следующую информацию:
Заявление на изменение графика работы: образец
Иногда возникает необходимость поменять рабочий график сотрудников одного подразделения или всего предприятия. К примеру, производство переводится на круглосуточный режим, и необходимо ввести новые смены, или часть сотрудников нужно перевести на работу сутки через трое. Естественно, такие условия могут не понравиться части работников, и нужно правильно оформить документы о переводе на новый график или увольнении, чтобы избежать взаимных претензий.
По ТК РФ, работодатель обязан уведомить сотрудников об изменении рабочего графика минимум за 2 месяца. Можно оформить коллективное уведомление и ознакомить с ним сотрудников под роспись или разослать персональные уведомления для каждого сотрудника с указанием его нового графика. Если кто-то отказывается ставить подпись под уведомлением, об этом составляется акт.
Персональные уведомления составляются в двух экземплярах, причем на том, что остается у работодателя, обязательно ставится отметка о вручении с подписью работника. Эта мера предосторожности позволяет избежать претензий о несвоевременном уведомлении сотрудников о переводе на новый график.
В любом случае работодатель не имеет права принуждать сотрудников работать по новому графику. К его разработке необходимо привлекать представителей профсоюза, если он есть на предприятии. Все изменения в правилах трудового распорядка должны быть согласованы с руководителем профсоюза или другого органа, представляющего интересы работников в организации.
Работодатель издает приказ о переводе на новый график. Если работник согласен, он либо ставит свою подпись в приказе с подтверждением согласия, либо пишет заявление на имя руководства. После этого в двух экземплярах оформляется дополнительное соглашение с новым графиком: один остается работодателю, второй – работнику.
Изменение графика работы — не повод для увольнения!
Если работник не согласен на новые условия труда, работодатель обязуется предложить ему все имеющиеся на предприятии вакансии, соответствующие его квалификации. Вакантные должности необходимо предлагать только в письменной форме, все они должны находиться в данной местности.
Если сотрудника не устраивает ни одна из предложенных вакансий, и он не согласен работать по новому графику, его можно уволить по ст. 77 ТК РФ (отказ работника от должности в связи с изменениями в трудовом договоре). В этом случае предприятие обязуется выплатить ему выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
При правильном оформлении документации перевод части сотрудников или всего коллектива на новый график пройдет без проблем и взаимных претензий работодателя и сотрудников.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.
Не существует унифицированного единого образца заявления. Если работодатель предлагает определенный формат, установленный компанией, воспользуйтесь им.
Служебную записку можно как напечатать, так и написать от руки. Бланк не должен содержать ошибок! Если вы допустили их, напишите текст заново. Советуем сделать два экземпляра. Один отдаете начальнику, другой оставляете себе. Это поможет при появлении разногласий с руководством.
Бланк необходимо заполнять следующим образом:
Сотрудник может самостоятельно обратиться к руководителю для установления ему неполного рабочего периода. Трудящемуся нужно написать заявление и получить согласие директора.
Согласно Положению неполный график предусматривает три варианта: (нажмите для раскрытия)
В своем заявлении сотрудник указывает один из вышеперечисленных пунктов, нужную ему продолжительность трудового дня, длительность периода и дату установления нового графика.
По нормам ст. 93 ТК РФ директор обязан установить неполный режим труда следующим сотрудникам:
Руководитель не вправе отказать указанным категориям лиц. Отрицательное решение можно оспорить в суде.
По заявлению сотрудника директор обсуждает с ним условия неполного графика. Соответствующие изменения оформляют соглашением к договору. Составляют 2 экземпляра документа, подписывают его обе стороны.
Законы РФ не предусматривают ограничений по количеству рабочих часов при неполном графике труда. Следует отличать неполное рабочее время от сокращенного. Их основные характеристики отражены в таблице.
|
Критерий | Неполное | Сокращенное |
Статья ТК | 74, 93 | 92 |
Кому устанавливается | Любым сотрудникам | Категориям лиц, определенным законодательством (беременные, инвалиды и т. д.) |
Как вводится | По инициативе работника или юридического лица либо по обоюдной договоренности | Трудовым законодательством РФ |
Оплата | В пропорции к отработанному времени или произведенному товару | Как труд по обычному режиму (кроме лиц до 18 лет) |
Срок действия | По согласованию (по инициативе руководства ≤ 6 месяцев) | С момента приема на работу до окончания действия прав на сокращенное время |
Неполный график может вводиться при приеме соискателя на работу либо впоследствии. Чтобы не сокращать персонал, что является трудоемкой и дорогостоящей процедурой, руководители предпочитают прибегнуть к режиму неполного трудового времени. Это не требует особых расходов, но обязывает придерживаться норм законодательства.
Директор может по своей инициативе ввести неполный режим труда во избежание массового увольнения персонала в следующих случаях: (нажмите для раскрытия)
Руководитель должен проинформировать о своем намерении профсоюз и учесть его мнение.
Директор направляет профсоюзному комитету проект распоряжения о введении нового графика. В нем указывается срок, вид неполного режима, категории сотрудников, обоснования их перевода. В течение пяти дней профком готовит и представляет письменный ответ.
Если согласие не достигнуто, руководитель вправе утвердить приказ, а профсоюз — обратиться в инспекцию труда, суд или прибегнуть к коллективному трудовому спору по установленным законом правилам.
Максимальный срок применения режима неполного трудового времени по инициативе руководства равен 6 месяцам (ч. 5 ст. 74 ТК РФ).
За 2 месяца до вступления в силу приказа директор обязан письменно сообщить персоналу об изменении трудового режима и о причинах этого.
Труд гражданина оплачивается в пропорции к отработанному им времени или сделанной работе. Следовательно, снижаются издержки на выплату зарплаты.
Типовая ошибка. Неполный график — это не простой.
Данный пункт трудового договора является одним из основополагающих, поэтому для его изменения нужны веские причины. У каждой из сторон они свои.
Существуют два варианта, когда работодатель вправе сменить рабочее время:
По каким основаниям начальник имеет право требовать изменения графика работы подчиненного:
В служебке следует указать:
Сотрудник может требовать поменять график по наличию одного из следующих обстоятельств:
Каждый обозначенный факт необходимо подкреплять соответствующими справками.
Изменение рабочего графика может происходить как по инициативе работника, так и по воле работодателя. При этом, вне зависимости от того, кто хочет его поменять, необходимо чтобы для этого были веские причины.
В случае с работником это могут быть какие-то семейные обстоятельства (например, наличие ребенка младше 14 лет или 18, если ребенок с ограниченными возможностями, уход за тяжелобольными или пожилыми родственниками), а также наличие беременности, заболеваний, смена места жительства и даже изменение (ухудшение) материального положения, в связи с чем приходится искать совместительство — причем, все это должно быть подтверждено соответствующими справками.
Что касается работодателя, то тут перемены в графике работы сотрудников может быть вызваны причинами организационными или технологическими. К первым относятся реорганизация или подготовка к ликвидации компании, появление финансовых проблем и т.п. Ко вторым – метаморфозы, происходящие в производственных процессах и циклах, в том числе модернизация оборудования, внедрение инноваций и т.д.
Но вне зависимости от повода, по которому работодатель хочет поменять график рабочего времени сотрудника, он обязан уведомить его в письменной форме как минимум за два месяца до наступления данного события (и работник вправе либо принять это, либо отказаться и уволиться).
Также, независимо от того, кто именно является инициатором изменений в графике работы, от сотрудника требуется написание заявления.
Без заявления обойтись нельзя, поскольку режим (график) рабочего времени является одним из основных условий трудового договора сотрудника предприятия, который заключается на стадии его устройства на работу.
А любое последующее изменение пунктов договора всегда должно происходить только по взаимному согласию сторон. После того, как между сторонами будет достигнута договоренность, о той или иной перемене между ними формируется дополнительное соглашение к трудовому договору.
Если вам потребовалось составить заявление на изменение графика рабочего времени, которое вы ранее не писали, ознакомьтесь с его образцом и прочитайте разъяснения – с их помощью вы без труда создадите то, что вам нужно.
Трудовые права лиц, работающих в неполном режиме равны правам остальных трудящихся. Например, им также положено сокращение предпраздничного рабочего дня на 1 час, предоставляются выходные для ухода за ребенком-инвалидом.
Согласно п. 14 Положения в стаж, формирующий дополнительный отпуск находящемуся на режиме неполного графика лицу, входят дни, отработанные в условиях вредности не менее, чем на 50% часов дня стандартного графика.
Мать (родственник, опекун), ухаживающая за ребенком до 1,5 лет, может работать неполное время или дома. Пособие от соцстраха она все равно получает (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Больничный ей начисляется и оплачивается по общепринятым правилам.
Различают несколько видов переводов. Они могут быть внутренними, реализованными внутри одного субъекта хозяйствования, или внешними, предполагающими переход к новому работодателю. Перемещение может быть осуществлено по желанию сотрудника или по инициативе работодателя. Для каждой ситуации характерен свой порядок оформления мероприятия, однако в любой ситуации важно получить письменное согласие переводимого человека. Такое решение позволит впоследствии избежать проблем с трудовой инспекцией, если человек пожалуется на ухудшение условий труда.
Способность к решению сложных задач достигается за счет профессионализма персонала и количества сотрудников. Работа организации со временем может усложняться. В этом случае возникает потребность в расширении штата. Для реализации этой потребности нужна служебная записка о необходимости нового сотрудника.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк служебной записки о необходимости нового сотрудника .docСкачать образец служебной записки о необходимости нового сотрудника .doc
Служебная записка – это документ внутреннего характера. Составляется для донесения до высшего начальства какой-либо информации. Как правило, в записках содержатся просьбы. Если специалисты не справляются с нагрузкой, если объем работы увеличился, можно составить записку о необходимости принятия на работу нового сотрудника.
Записка оформляется в свободной форме. Но в ней должны присутствовать обязательные сведения. В частности, это ФИО и должность просителя, сформулированная просьба, основание для этой просьбы. Нужно также указать руководителя, которому адресуется записка.
Руководителю отдела кадров Кольцову А.В.
От главбуха Ивановой Д.Д.
30 июня 2020 года
Служебная записка
О потребности в приеме на работу нового сотрудника
За последние 3 месяца в отделе бухгалтерии наблюдается резкое увеличение объема работы. Связано это с расширением производства. В частности, был введен полиграфический цех. Это привело к перегруженности специалистов. Перегруженность негативно отражается на качестве учета.
В связи с этим прошу принять на работу нового бухгалтера. Полагаю, что это ускорит ведение учета, уменьшит количество ошибок.
Главбух Иванова Д.Д. (подпись)
Скопировать урл
Распечатать
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
90000 Memorandum of Understanding — Sample Template 90001 90002 A 90003 Memorandum of Understanding 90004, also known as MOU, is an agreement between two or more parties outlining the terms and conditions of an intended transaction. This is the first stage to the formation of a formal contract. 90005 90002 This document 90003 describes the parties 90004, the 90003 project 90004 they are embarking on, the 90003 purpose of the MOU 90004, 90003 general obligations 90004 of the parties, each 90003 role and responsibility 90004 90003 of the parties 90004, etc.90005 90002 Ordinarily, the MOU is not legally binding (that is parties are not obliged to comply with the provisions of the agreement, however, it indicates an intended common line of action). 90005 90002 However, it can also be legally binding if the parties have a completed bargain which has been settled by all the parties to the MOU. It will also be legally binding if there are all the elements of contract such as offer, acceptance, consideration and intention to create a legal relation as explained below: 90005 90024 90025 90003 Offer 90004.This occurs when the parties proffer something (for example, a business arrangement) to another. 90028 90029 90024 90025 90003 Acceptance 90004. This occurs when all the parties accept all the terms and conditions of the MOU. 90028 90029 90024 90025 90003 Consideration 90004. This is the benefit, such as money or other benefit bargained for by the parties to this MOU. This is the purpose for entering into this contract. 90028 90029 90024 90025 90003 Intention to create legal relation 90004.This means that all the parties to the MOU intend to be bound by the MOU. 90028 90029 90002 In other words, 90003 an MOU is either legally binding or not. It all depends on the wordings of the MOU and if all the elements of contract are present in the MOU 90004. 90005 90002 90003 How to use this document 90004 90005 90002 This document can be used at the negotiation stage between parties. This is the stage where parties are deliberating on certain terms of the project. It can be used in cases where parties either do not imply a legal commitment or where the parties can not create a legally enforceable agreement.90005 90002 After filling this form, all the parties must sign the document. 90003 If a party is a company, the common seal of the company must be affixed 90004 on the document and 90003 either two (2) directors or one (1) director and one (1) company secretary 90004 must sign the document. If any of the parties is a person, the person must sign and give one witness to enter their particulars (name, address, occupation of the witness) and sign the document. If one of the parties is a 90003 blind or illiterate person (that is can not read or does not understand the import of this document), an interpreter must read the document in the language the party understands and the party must affix his or her thumb print 90004 on the document.90005 90002 90003 Applicable law 90004 90005 90002 The 90003 general laws of contract 90004 are applicable to this document. 90005 90002 90003 How to modify the template 90004 90005 90002 You fill out a form. The document is created before your eyes as you respond to the questions. 90005 90002 At the end, you receive it in 90003 Word and PDF 90004 formats. You can 90003 modify 90004 it and 90003 reuse 90004 it. 90005 .90000 MOU Format Download — Memorandum of Understanding Sample Template 90001 90002 Memorandum of Understanding (MoU) is an agreement between two or more parties outlining the rights and obligations of the parties to the agreement. It is generally made when parties are into initial discussions. 90003 90002 So, the major features of the oral discussions between the parties are laid down in the form of a Memorandum of Understanding, which includes: 90003 90006 90007 A simple document that formalizes the first level of discussions between the parties.90008 90007 The common understandings between the parties, and 90008 90007 It serves as a basis for making a formal contract later on. 90008 90013 90002 Download ‘Memorandum of Understanding’ Sample Format 90003 90016 90017 90018 Incorporate your Business Now 90019 90020 90002 90018 Fast, Easy and 100% Online Process with ClearTax 90019 90003 90002 90018 Get Expert Support 90019 90003 90029 90030 Major contents of Memorandum of Understanding 90031 90032 90017 90018 A Memorandum of Understanding should have the following features: 90019 90020 90002 90003 90006 90007 90030 Identify the parties: It should specify the name of the parties between whom memorandum of understanding is being signed.90031 90008 90007 90018 Purpose: 90019 It should clearly specify the purpose and the goals for which the memorandum is being signed. 90008 90007 90018 Duration: 90019 The memorandum should specify the duration of such an agreement between the parties i.e the beginning and the ending dates of the memorandum. Also, it should provide for the circumstances in which such memorandum will be terminated. 90008 90007 90018 Meeting and Reporting: 90019 It should specify the plan for the meetings between the parties.For instance, parties can decide to meet at least once in a quarter. 90008 90007 90018 Financial Considerations: 90019 The memorandum should specify the amount of capital contribution to be made by the parties. It should also mention the person authorized to make the major financial decisions. The financial record keeping of the assignment / program being undertaken should also be maintained. 90008 90007 90018 Management: 90019 The memorandum may provide for the appointment of the persons to take care of the day to day operations of the program.The role, responsibilities, and remuneration should also be mentioned. 90008 90007 90018 Signed with dates: 90019 Once the MOU is prepared and agreed upon by parties involved, it should be signed and dated by the authorized individuals representing each party or organization. 90008 90013 .90000 Sample Memorandum of Understanding Free Download 90001 90002 [Applicant Letterhead] 90003 90002 Sample Memorandum of Understanding 90003 90002 WHEREAS, [Applicant X], [Partner 1] and [Partner 2] have come together to collaborate and to 90003 90002 make an application for [name of OVW Grant Program] grant; and 90003 90002 WHEREAS, the partners listed below have agreed to enter into a collaborative agreement in which 90003 90002 [Applicant X] will be the lead agency and named applicant and the other agencies will be partners in 90003 90002 this application; and 90003 90002 WHEREAS, the partners herein desire to enter into a Memorandum of Understanding setting forth 90003 90002 the services to be provided by the collaborative; and 90003 90002 WHEREAS, the application prepared and approved by the collaborative through its partners is to be 90003 90002 submitted to the Office on Violence Against Women on or before [application due date]; 90003 90002 I) Description of Partner Agencies 90003 90002 For each member of the collaborative, provide some background on the agency or organization and 90003 90002 its work regarding domestic violence, dating violence, sexual assault, and / or stalking.90003 90002 II) History of Relationship 90003 90002 y Provide a brief history of the collaborative relationship between the partners, including when and 90003 90002 under what circumstances the relationship began and when each partner joined the collaboration. 90003 90002 Specify how often the collaborators meet. 90003 90002 y Describe any changes in the collaboration, including an explanation or description of any new or 90003 90002 additional partners that have been added, or any partners that would no longer participate.90003 90002 y Describe the critical and long-range goals of the collaboration. 90003 90002 III) Development of Application 90003 90002 y Discuss the circumstances under which this application began and how recent collaboration aided 90003 90002 in the development of the application. 90003 90002 y Specify the extent of each party’s participation in developing the application. 90003 90002 IV) Roles and Responsibilities 90003 90002 NOW, THEREFORE, it is hereby agreed by and between the partners as follows: 90003 90002 y Clearly state the roles and responsibilities each organization or agency will assume to ensure the 90003 90002 success of the proposed project .90003 90002 y Describe the resources each partner will contribute to the project either through time, in-kind 90003 90002 contribution or with the use of grant funds, e.g. office space, project staff, training. 90003 90002 y Identify the representatives of the planning and development team who will be responsible for 90003 90002 planning, developing, and implementing project activities and describe how they will work together 90003 90002 and work with project staff. 90003 90002 y Demonstrate a commitment on the part of all partners to work together to achieve stated project 90003 90002 goals and to sustain the project once grant funds are no longer available.90003.90000 Sample Memorandum | Quinsigamond Community College (QCC) 90001 90002 90003 90002 To: Ray Crosson, Senior Vice President, Human Resources 90005 From: Kelly Ratajczak, Intern, Purchasing Department 90005 Subject: Proposal to Add a Wellness Program 90005 Date: April 24, 2006 90003 90002 Health care costs are rising. In the long run, implementing a wellness program in our corporate culture will decrease the company’s health care costs. 90003 90002 Research indicates that nearly 70% of health care costs are from common illnesses related to high blood pressure, overweight, lack of exercise, high cholesterol, stress, poor nutrition, and other preventable health issues (Hall, 2006).Health care costs are a major expense for most businesses, and they do not refl.ect costs due to the loss of productivity or absenteeism. A wellness program would address most, if not all, of these health care issues and related costs. 90003 90002 90014 Benefits of Healthier Employees 90015 90003 90002 A wellness program would substantially reduce costs associated with employee health care, and in addition, our company would prosper through many other benefits. Businesses that have wellness programs show a lower cost in production, fewer sick days, and healthier employees ( «Workplace Health,» 2006).Our healthier employees will help to cut not only our production and absenteeism costs but also potential costs such as higher turnover because of low employee morale. 90003 90002 90014 90021 Implementing the Program 90022 90015 90003 90002 Implementing a good wellness program means making small changes to the work environment, starting with a series of information sessions. Simple changes to our work environment should include healthier food selections in vending machines and in the employee cafeteria.A smoke-free environment, inside and outside the building, could be a new company policy. An important step is to educate our employees through information seminars and provide health care guides and pamphlets for work and home. In addition, the human resources department could expand the current employee assistance program by developing online materials that help employees and their families to assess their individual health goals. 90003 90002 Each health program is different in its own way, and there are a number of programs that can be designed to meet the needs of our individual employees.Some programs that are becoming increasingly popular in the workplace are the following ( «Workplace Health,» 2006): 90005 • health promotion programs 90005 • subsidized health club membership 90005 • return-to-work programs 90005 • health-risk appraisals and screenings 90003 90002 90014 Obstacles: Individual and Financial 90015 90003 90002 The Largest barrier in a wellness program is changing the habits and behaviors of our employees. Various incentives such as monetary bonuses, vacation days, merchandise rewards, recognition, and appreciation help to instill new habits and attitudes.Providing a healthy environment and including family in certain programs also helps to encourage healthier choices and behaviors (Hall, 2006). 90003 90002 In the long run, the costs of incorporating a wellness program will be far less than rising costs associated with health care. An employee’s sense of recognition, appreciation, or accomplishment is an incentive that has relatively low or no costs. The owner of Natural Ovens Bakery, Paul Silt, has stated that his company gained financially after providing programs including free healthy lunches for employees (Springer, 2005).Silt said he believes that higher morale and keeping valuable employees have helped his business tremendously. 90003 90002 It is important that our company be healthy in every way possible. Research shows that 41% of businesses already have some type of wellness program in progress and that 32% will incorporate programs within the next year ( «Workplace Health,» 2006). Our company should always be ahead of our competitors. I want to thank you for your time, and I look forward to discussing this proposal with you further next week.90003.Мы рады представить вам новый инструмент для взаимной раскрутки ваших страниц в ВК: реферальные купоны
Что это такое? Это цифро-буквенный набор символов, который можно активировать на сервисе и получить не баллы напрямую на баланс, а друзей, лайки, подписчиков в группы. По коду купона видно, какого он типа, например: из выделенной части купона SFfsE-20likes_06e028fa7… понятно, что активировавший его человек получит 20 лайков на указанное им фото или пост. Пока представлена линейка из трех типов купонов — подписчики в группу, друзья и лайки
Вы совершенно бесплатно получаете доступ к этим купонам. Распространяйте их, привлекайте рефералов и получйте за это баллы и награды. Создавайте на заработанные таким методом баллы задания по раскрутке своих пабликов и страниц!
Все купоны реф-активные! Иными словами — если вашим купоном воспользуется пользователь, не имевший ранее на Хроностоке реферера, он станет вашим рефералом, а вы получите на баланс 100 баллов и 10% от его заработка в будущем
Поэтому только в ваших интересах, чтобы купоны активировались живыми людьми, а не вами же с помощью фейков
Совет: раздавайте полученные реф-купоны своим друзьям и знакомым (одноклассникам, коллегам) или распространяйте их в группах, посвященных взаимным лайкам, обмену друзьями и подписчиками! Рекомендуйте искать Хроносток через Яндекс или Гугл, т.к. ВКонтакте блокирует наши сервера…
Ограничения! Купонами любого типа один человек может воспользоваться только один раз. Итого — максимум 3 активации на человека — по одной на каждый тип купонов. С разных аккаунтов активировать купоны на одни и те же паблики, записи, и т.д. не получится. Халява должна иметь разумный предел
Чем большее количество ваших реф-купонов будет активировано, тем «жирнее» они будут становиться со временем (21 лайк, 22 и т.д.), поэтому советуем прокачивать свой аккаунт на Хроностоке, дальше будет только интереснее…
Получить реф-купоны можно по этому пути: «Баллы» «Купоны» «Запросить«
chronostock.ru
Его работа полностью автоматизирована, то есть самостоятельно лайкать тысячи фото, для получения баллов необходимости нет. Помимо этого ВТопе предлагает пользователям:
• Отсутствие необходимости вводить пароль от аккаунта или номер телефона при регистрации.
• Простой интерфейс.
• Безопасность накрутки. Специальный алгоритм сводит на нет все риски баннов и штрафов за подозрительно большое количество лайков.
• 100% результат.
• Возможность накрутить лайки платно и бесплатно.
Для получения сердечек не обязательно что-то скачать. Лайки Вконтакте накручиваются онлайн настолько просто и легко, что Вы обязательно захотите сделать это еще раз.
vto.pe
Прочтите правила. В случае нарушений этих правил мы оставляем за собой право обнулить и заблокировать Ваш аккаунт без возврата денежных средств и каких-либо компенсаций.
Используя сайт, Вы подтверждаете, что полностью и безоговорочно принимаете правила сайта. В случае, если Вы не согласны с правилами, вы должны незамедлительно покинуть сайт.
like4u.ru
Сайт Olike разрабатывался под популярные соцсети, чтобы было легко и безопасно накрутить:
Не важно, группа это или обычная аватарка в соцсети, которой требуется бесплатное продвижение и пиар с помощью быстрого онлайн-инструмента, — вы попали точно по адресу!
Клиенты делают выводы о популярности и надежности бизнеса, ориентируясь на то, есть ли у вас подписчики, фолловеры, сердечки “Мне нравится” и канал в социальных сетях и telegram. Вы только начинаете, а конкуренты в этом вопросе уже на шаг впереди? Вам поможет раскрутка в сжатые сроки. Накрутка подписчиков ВК, Инстаграм, В канал или YouTube на Олайк позволяет быстро раскрутить сообщество, страницу или канал, чтобы затем добиться регулярного естественного прироста целевых подписчиков на свои ресурсы.
Олайк — проверенный годами надежный сервис для раскрутки в социальных сетях.
Olike существует с 2011 года. Нам доверяют уже более 2,8 млн пользователей. Служба поддержки Олайк всегда на связи, мы ценим наших пользователей и заботимся о вас.
Потрясающие Возможности Olike:
C помощью обмена действиями живые пользователи Instagram, ВК, Youtube и Каналы могут легально и бесплатно накручивать подписчиков
“Ты мне — я тебе” по этой простой схеме накручивай бесплатные лайки ВКонтакте, Ютьюб, Инстаграм, Фейсбук.
Незачем тратить время на индивидуальные переговоры с каждой площадкой, пара кликов и реклама уже размещена на сотне сообществ ведущих соцсетей
Мы любим все легальное, поэтому знаем способ как накручивать репосты без риска для вашего аккаунта.
Накрутить сто оригинальных комментов за несколько минут — это не сказка, это наша новая бесплатная функция
Вы делаете всего три клика, а получаете массовые регистрации на форуме или отзывы о товаре
Мы не взимаем никаких платежей и даже абонентской платы. Свободных баллов хватает на всех, кто хочет пользоваться бесплатной накруткой. Все платные функции отличаются от тех, что доступны абсолютно бесплатно только скоростью накрутки.
Если вы не можете тратить время на зарабатывание бесплатных баллов, тогда просто заплатите.
Цена одного подписчика ВК ниже официальной в 70 раз.
Нехватку времени и конкуренцию мы ликвидируем с помощью качественных работ в сжатые сроки и
заказов больших объемов по единому прайс-листу.
Цены Олайк.
Кому идеально подойдет накрутка на Олайк
Единый аккаунт
Все профили разных соцсетей отображаются в вашем личном кабинете. Олайк для удобного аудита кампаний по раскрутке.
Ручная работа
Отсутствие ботов и фейковых аккаунтов — это то, чем мы гордимся и за что боремся, только посмотрите на результат: Олайк — лидер качества.
New Больше настроек
Опции таргетинга по возрасту, полу и стране, даже для маленьких заказов. Меняйте баллы Олайк только на нужную аудиторию.
Накрутка ВК: как накрутить подписчиков?
Возможности Олайк
На Olike уже более 2,8 млн человек, сервис может удовлетворить как персональные запросы единичных пользователей, так и потребности бизнеса.
Взаимный обмен действиями
Онлайн-накрутка популярна из-за простого и честного обмена действиями. “Ты — мне, я — тебе”, без каких-либо финансовых вложений.
Накрутка ВК: как накрутить подписчиков?
Почему Олайк
Подписчики ВКонтакте без выполнения действий
Если нет времени на обмен действиями с другими пользователями, купите баллы Олайк. Мы
предоставляем страховку на платные заказы Олайк. Узнайте подробности:
[email protected].
Баллы Олайк для различных соцсетей продаются только на сайте Олайк пакетами разной емкости.
Подписчики на канал ВКонтакте или telegram
Каналы вконтакте и в telegram сейчас представляют огромные возможности, чтобы достучаться до своих клиентов. Прямой контакт, получение обратной связи от подписчиков и гарантированная доставка ваших сообщений получателям сделали каналы самым мощным и недооцененным инструментом на сегодняшний день. Olike делает ставку на то, что каналы быстро затмят подписку на сообщества по популярности и результативности.
Купить баллы Олайк для ВКонтакте
Накрутка подписчиков ВКонтакте бесплатно и за деньги выполняется интеллектуальным алгоритмом Олайк, выбирающим для сообщества оптимальную скорость наполнения. Скорость накрутки подписчиков изменяется в процессе исполнения заказа и отличается для различных сообществ.
Накрутка лайков ВКонтакте
Возможно накрутить Мне нравится на посты ВКонтакте. С введением умной ленты лайки ВК особенно важны при продвижении сообществ и страниц ВКонтакте. Только популярные страницы показываются новостях у пользователей; это страницы с большим количеством Мне нравится, репостов и комментариев.
Чтобы новое сообщество имело шанс попасть в ленты своей аудитории, важно, чтобы с ростом аудитории и его посты набирали популярность. На начальном этапе администратору группы сложно мотивировать участников к совершению действий, которые повлияют на популярность поста, даже если содержание записи интересно. Улучшить показатели популярности поможет накрутка лайков в ВК.
Зайдите на О’лайк и создайте задание на накрутку Мне нравится, указав ссылку на пост и необходимое количество лайков. Если требуется, включите таргетинг по возрасту, полу и стране (таргетинг увеличивает время исполнения заказа).
Лайки начнут поступать мгновенно!
Получите лайки ВК на текстовые записи или фотографии, аватарки, опросы или аудио.
Действия выполняют живые пользователи. Они как вы. Им нужны баллы для накрутки групп, поэтому они продвигают сообщества и страницы для вас. Плюс такой накрутки в том, что даже случайные посетители, поставившие лайк по заказу, иногда конвертируются в лояльных и целевых, но для этого контент группы должен быть им полезен.
Накручивайте лайки (или комментарии) на сторонний сайт. Сделайте репост записи с сайта на свою страницу в соцсети и в заказе на лайки укажите адрес записи со своей страницы. Даже при удалении записи с вашей страницы накрученные лайки на сайте не пропадут.
Мы выполняем объемные заказы для бизнеса. С нами сотрудничают студии продвижения, архитектурные бюро, информационные порталы, магазины, частные мастера, и персональные тренеры.
Бесплатная накрутка лайков ВКонтакте
Популярным парням и девушкам
Аккаунт в соцсети формирует имидж и приносит успех среди сверстников. Чем популярнее аккаунт
ВКонтакте, тем круче владелец. Если ждать, пока природный шарм и неземная красота привлекут поклонников
естественным образом, можно состариться. Не отчаивайтесь, выход прост: накрутка лайков! Это бесплатно и
быстро, доступно онлайн.
Начинающим предпринимателям и бизнесу
Социальные сети для многих — источник заработка. Страница компании или частного мастера во ВКонтакте –
потенциальный источник трафика, приносящий клиентов и заказы. На начальном этапе маркетинговые бюджеты
минимальны, а онлайн-накрутка лайков ВКонтакте позволит бесплатно и быстро стартовать продажи.
olike.ru
На сервисе ad-social вы можете совершенно бесплатно накрутить лайки и подписчиков вконтакте. Для этого вам потребуются баллы — внутренняя валюта сервиса. Баллы можно заработать выполняя задания других пользователей или выиграть в специальных играх. Так же, сервис для раскрутки социальных аккаунтов, ad-social предоставляет ежедневные бонусы постоянным посетителям.
Накрутка лайков и подписчиков вконтакте выполняется реальными пользователями. Наши специальные фильтры блокируют примерно 97% ботов.
Для создания задания на накрутку лайков вам потребуется авторизоваться через одну из социальных сетей или воспользоваться логином и паролем. Далее пройти в раздел «Добавить заданее» — «Вконтакте» и выбрать «Мне нравится». Вы увидите экран, как на изображении ниже
Заполнение формы интуитивно понятно, и не должно вызвать затрудниений. Если вы столкнетесь со сложностью, то напишите в нашу заботливую службу поддержки, и мы с радостью поможем решить вашу проблему.
Так как сервис ad-social предназначен для взаимного ваполнения заданий, то для заработка баллов вам возможно потребуется выполнять задания других пользователей. Сделать это очень просто. Для этого нужно пройти в раздел «Зарабатывать» и выбрать «Вконтакте». Появится экран, как на изображении ниже
Вы можете выбрать категорию задания, которой хотите выполнять, например «Мне нравится», «Расказать друзьям» или другие. Если вам нужно заказать много заданий на выполнение, но вы не хотите выполнять задания других пользователей, то вы можете пополнить баланс, воспользовавшысь разделом «Купить баллы».
ad-social.org
Вы давно интересуетесь, как сделать много лайков в ВК? В таком случае мы предлагаем вам воспользоваться нашим уникальным предложением. Сервис FastFreeLikes.com предлагает своим пользователям лайки лайки лайки! Только у нас вы можете пройти простейшую процедуру регистрации и сразу же получить 100 бонусных лайков, которые вы можете потратить по своему усмотрению. Присоединяйтесь к нашей команде, и накрутка сердечек ВКонтакте станет для вас лёгкой задачей!
Ни для кого не будет секретом, что социальные сети играют очень важную роль в нашей современной жизни. Подобные ресурсы помогают нам знакомиться, искать друзей, слушать музыку, читать интересные посты, просматривать видеоролики, а многие зарегистрированные пользователи даже зарабатывают при помощи размещения рекламы на своей страничке. Именно поэтому появилась такая уникальная функция, как накрутка лайков ВК.
Стоит отметить, что большинство сайтов, которые предлагают своим клиентам накрутить лайки, работают на коммерческой основе. В некоторых случаях стоимость подобных услуг составляет баснословные суммы. В противном случае невысокая стоимость может говорить о низком качестве или же мошенничестве, что довольно часто практикуется в социальных сетях. Поэтому пользователи нуждаются в проверенном и надёжном сетевом ресурсе, на котором была бы накрутка лайков в ВК. Именно это и предлагает вам сервис FastFreeLikes.com:
Накрутить лайки в вк очень просто. Если вы заинтересовались данной тематикой, значит, у вас наверняка есть собственный аккаунт, а если так, следовательно, вы не понаслышке знаете о том, что очень трудно собрать хотя бы 10 лайко
fastfreelikes.com
Nikolay Parshkov — 2018-01-20 22:38:23
Пользуюсь сервисом давно, Сервис отличный !!! Аккуратное выполнение заказов, отличная и понятная логистика сайта. Рекомендую всем знакомым. Примерно с 2014 года сотрудничаю с сервисом как рекламодатель. Вы лучшие !!! Если честно, даже не знаю, что бы без вас делал. Спасибо!
Super Ars — 2017-12-05 14:10:40
Крутой сайт! Без обмана! вывод хороший всего лиш 15 руб! Я желаю этому проекту счастья! и удачного бизнеса
Alex Wa — 2017-12-02 18:24:58
Сервис последние 7-8 дней работает убийственно медленно. Задачи, рассчитанные максимум на 12 часов, за неделю не выполнены и на 50%.
Комментарий администратора: Мы были вынуждены снизить скорость выполнения, что бы избежать санкций от соц.сетей.
Ilshat Gilaziev — 2017-10-14 20:36:34
Спасибо)выполнено качественно и быстро)
Alex Wa — 2017-09-06 19:14:35
+ работа выполнена быстро, цены сравнительно невысокие, но… — качество работы 70% — из 1000 добавленных на FB, за 7 дней исчезло 300
Ekaterina Kozlova — 2017-06-19 12:59:06
Спасибо за отличный инструмент в работе!
Timur Gamidov — 2017-05-27 01:16:54
Вы супер ребята просто молодцы
Askhat Kasimov — 2017-03-04 13:03:53
Очень хорошая компания
Ruzilya Safina — 2017-01-02 22:03:30
На сегодняшний день — самый лучший сайт!!!
Vitaly Piskarev — 2016-11-30 11:28:53
Единственный нормальный сервис по раскрутке, с адекватными админами. Не первый раз сюда обращаюсь и советую этот проект тем кто раскручивает группы или паблики. Не много отходил от дел по раскрутке. Как помню 2013 или 2014 всё было отлично и надеюсь, что так все и осталось, но с годами я думаю админы улучшили свой сервис. Это единственный проект где админы советовались с рекламодателями и теми кто хотел заработать. 5 баллов Админам
Dimon Ukolov — 2016-06-27 23:22:19
Очень классный сервис для начинающих людей,которые хотят заработать в ВК!Советую всем!))присоединяйтесь в этот проект!
Zakhar Markelov — 2016-05-07 00:48:33
Сайт супер:) Рекомендую всем кто хочет заработать:) И тем кто хочет подписчиков на YouTube и VK
Anna Panova — 2016-03-02 22:56:28
Желаю разработчикам сайта успехов в продвижении сайта. Сайт отличный
Ratmir Turchaninov — 2016-01-27 03:12:26
Хороший сервис! Жаль только точного таргетинга по городам нет. А так всё супер, и цена, и качевство!
Zakhar Markelov — 2015-12-09 20:30:35
Всем советую этот сайт! Как рекламодателям так и Исполнителям!!
Андрей Мохович — 2015-11-25 18:38:32
Заказывал 3000 подписчиков на ютуб. Все выполнено за неделю. Прошло уже 3 месяца с проведения работ. Отписалось очень мало народу, меньше 1%. В общем очень доволен, компании можно доверять!
Veronika Karaush — 2015-11-18 01:45:06
Отличный сайт, и рекламу подавать просто и зарабатывать легко. Спасибо! Больше бы таких как Ваш.
Evgeniy Numizmat — 2015-11-11 08:15:54
Всё по-честному! Можно доверять!
Alyona Ivanova — 2015-11-03 11:26:33
Большое спасибо за оперативное выполнение заданий.
Evgenia Kharlova — 2015-10-30 02:48:23
Мне очень понравился сайт люди, пришедшие с Вашего ресурса, из групп не бегут)… по крайней мере, через сутки
Pavel Sadyshev — 2015-10-15 20:53:00
Отличный сайт как для заработка, так и для рекламы!
Seryoga Filyovsky — 2015-08-14 14:46:46
Не первый раз заказываю накрутку,очень благодарен за такой прекрасный сервис)) Только жаль,что у киви комиссия 2% 🙁
Svetlana Romanova — 2015-07-14 14:54:29
Хороший дизайн сайта, спасибо.
Egor Borisov — 2015-05-27 16:55:54
круто спасибо вам, это реально работает))))
Olga Osokina — 2015-05-24 00:34:22
Все супер! Выплаты пришли быстро. Группа пополняется подписчиками. Класс!
Dima Kornev — 2015-04-22 13:06:58
Супер сайт! Сколько с ним работаю — ни разу не было кидалова! Ничего в общем плохого, супер сервис!
Anatoly Boytsov — 2015-04-17 21:27:44
Всё чётенько, всё дельное — работает, советую 😉
Dima Kornev — 2015-03-18 16:28:58
Хороший сайт, главное, что бы группы не блокировали. Но на сегодняшний день — он самый лучший!
Михаил Карев — 2015-03-08 09:41:31
Первые впечатления приятные. Если бы ещё побольше настроек таргетинга и возможность редактирования кампании — были бы точно №1!
Svetlana Mifodovskaya — 2015-02-09 15:40:31
Очень корректно работает служба поддержки! Большое спасибо! Быстро и адекватно решают все возникающие вопросы. Отдельное спасибо Евгению, за быстрые ответы и перечисление денег.
Terminator Te — 2015-01-30 01:44:54
Очень хорошо всё работает. Очень Благодарю разработчиков!))
Andrey — 2015-01-30 17:25:06
Работаю с данной офферной системой более года! Говорю сразу: это лучшая офферная система в сети RUнета! Качество офферов: 10/10.
Обслуживание системы: 10/10.
Простой, а самое главное — понятный дизайн. Пополнение баланса без комиссии!
Тех.поддержка: 10/10.
Отдельное спасибо Евгению, который решил не одну мою проблему!
В целом, нет ни одного нарекания насчёт работы данной офферной системы. Рекомендую!
v-like.ru
Поиск
Каждый субъект предпринимательской деятельности, который ведет бизнес в качестве юридического лица, ежедневно совершает большое количество хозяйственных операций.
В соответствии с Федеральным законодательством России, все государственные и коммерческие компании (исключение составляют индивидуальные предприниматели) обязаны отражать их в бухгалтерском учете.
Содержание статьи
Для отражения хозяйственных операций по регистрам бухгалтерского учета принято использовать проводки, представляющие собой соответствующую корреспонденцию счетов.
Каждый специалист, претендующий на должность бухгалтера, обязан знать на память план счетов бухучета. Благодаря этому он сможет быстро составить запись при оформлении той или иной операции.
В бухгалтерском учете существует два вида проводок: сложные и простые. При составлении простого варианта специалисты задействуют два счета, корреспондирующихся друг с другом. Если предстоит оформить сложную хозяйственную операцию, бухгалтерам приходится использовать более двух счетов.
Составленная корреспонденция разносится по соответствующим учетным регистрам (юридические лица используют мемориальные ордера, учетные ведомости, журналы-ордера).
При ведении бухгалтерского учета специалисты будут использовать три типа счетов: активные, пассивные и активно-пассивные. На активных предприятиями должны отражаться денежные средства, товарно-материальные ценности, основные средства и необоротные активы, товарные остатки и т. д. На пассивных юридические лица отражают все свои обязательства перед государством, деловыми партнерами, наемными работниками, кредиторами.
Активно-пассивные счета также предназначены для отображения хозяйственных операций, но отличаются тем, что на них может быть одновременно остаток как по кредиту, так и по дебету. В качестве примера можно привести задолженность (предоплату), которая возникает у конкретного поставщика перед компанией параллельно с долгом (получен товар без оплаты), который числится у этой же фирмы перед тем же поставщиком.
При составлении бухгалтерских проводок нужно помнить о следующих нюансах:
Проводка – способ выражения корреспонденции счетов, основанием для которой является проведенная хозяйственная операция. При их составлении рекомендуется придерживаться следующей схемы:
При составлении простых проводок затрагиваются два счета, например, при поступлении денег в кассу предприятия с расчетного счета делается следующая запись: Кт 51 Дт 50. При составлении сложных записей задействуются несколько счетов бухучета.
Наглядно порядок составления проводок вы можете посмотреть на следующем видео:
Отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета специалистами осуществляется при задействовании способа двойной записи.
Суть этого метода заключается в следующем: для каждой операции бухгалтер делает соответствующую запись одновременно по дебету одного и по кредиту другого счета.
В настоящее время для бухгалтеров регулярно издается большое количество методических пособий, в которых указаны наиболее распространенные проводки для того или иного вида деятельности.
Используя существующие примеры, специалисты смогут избежать наиболее распространенных ошибок при составлении корреспонденции счетов и разнесении их по соответствующим регистрам учета.
При составлении проводок для операций, суть которых заключается в проведении расчетов с наемными работниками, специалисты должны делать следующие корреспонденции счетов:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
20, 23, 26, 92 | Начислена заработная плата | 70 |
70 | Выдана зарплата из кассы | 50 |
68 | Начислены обязательные налоги | 70 |
51 | Депонированная оплата (невыплаченная) | 50 |
50 | Получены деньги в кассу на выплату зарплаты | 51 |
При передаче площади или здания в аренду записи делаются как владельцем основного средства, так и арендатором. Ими составляется корреспонденция счетов при любом действии, связанном с арендованным имуществом.
Основные из них приведены в таблице:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
01 (субсчет «ОС, переданные в аренду») | Переданное в аренду помещение | 01 |
20 | Начислена амортизация по переданному помещению | 02 |
50, 51 | Получена арендная плата | 62 |
90 (субсчет 2) | Списана амортизация и другие расходы, связанные с арендой | 20 |
001 | Арендатор получил помещение | |
76 | Перечислена арендная плата | 51 |
44, 29, 26, 25, 23, 20 | Задолженность по аренде | 76 |
При осуществлении хозяйственной деятельности, связанной с реализацией товаров, готовой продукции, работ или услуг, юридические лица составляют множество проводок.
Для отражения в бухгалтерском учете операций в этой сфере необходимо делать следующие записи:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
Перечислены деньги: | ||
62 | возврат покупателям аванса | 51, 50 |
61 | поставщикам | 51, 50 |
45 | Отгружен товар покупателям | 41/1 |
41/1,41/2 | Получен товар от поставщиков | 60 |
Отражен НДС | ||
19 | по полученным товарам | 60 |
41/2 | в рознице | 60 |
90/03 | по отгруженным товарам | 68 |
90/03 | в рознице | 68/02 |
62 | Отражена реализация | 90/01.1 |
92.Р | розница | 90/01.1 |
91/02.1 | Отражена себестоимость отгруженной продукции | 45 |
91/02.1 | в рознице | 41/1 |
При составлении данного договора бухгалтер любой коммерческой организации, осуществляющей хозяйственную деятельность в статусе юридического лица, должен составить корреспонденцию счетов.
Для таких операций используются следующие проводки:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
58 | Отражается стоимость всех приобретенных компанией прав по подписанному ранее между сторонами договору цессии | 76 |
76 | Погашается полностью или частично задолженность, которая возникает перед цедентом | 51, 50 |
50, 51 | Получена от должника задолженность на расчетный счет или в кассу компании | 76 |
76 | Учитывается сумма всей погашенной задолженности в составе доходов | 91/1 |
91/2 | Учет приобретенных прав требования в составе расходов | 58 |
Кассовые операции субъекты предпринимательской деятельности должны оформлять документально и в соответствии с действующим на территории Российской Федерации ПСУ.
Для составления корреспонденции бухгалтера задействуют следующие счета:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
71 | Выданы деньги подотчетным лицам | 50 |
50 | Возвращены в кассу неиспользованные подотчетные суммы | 71 |
70 | Выдана зарплата | 50 |
50 | Получены деньги с расчетного счета | 51 |
50 | Покупатели оплатили товар | 62 |
50 | Учредители пополнили уставный фонд | 75 |
94 | Списана недостача | 50 |
91 | Отражены курсовые разницы | 50 |
При оказании услуг субъектами предпринимательской деятельности составляются акты приема-передачи. В том случае, если юридическое лицо является плательщиком налога на добавочную стоимость, оно обязано выписывать счет-фактуру, согласно которой осуществляется вычет НДС.
В бухгалтерском учете составляются следующие записи:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
26 | Оказана клиенту услуга (без НДС) | 76, 60 |
19 | Отражается НДС | 76, 60 |
50, 51 | Получена оплата за услуги | 60, 76 |
68 | Предъявлена к вычету сумма НДС | 19 |
90 | Списываются расходы на себестоимость продаж | 26 |
Если субъект предпринимательской деятельности имеет на своем балансе основные средства, которые задействует при осуществлении хозяйственной деятельности, он должен составлять корреспонденцию счетов следующим образом:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
01 | Поступили на баланс основные средства, полученные от поставщиков | 60 |
60 | Оплачены выставленные счета | 51 |
07 | Отражены сопутствующие расходы | 60, 76 |
07,19/1 | Отражены все налоги и сборы | 68 |
91/2 62 | Проданы основные средства | 01 91/1 |
51 | Перечислены средства от покупателя | 62 |
91/2 | Начислен НДС | 68 |
02 | Списана начисленная амортизация | 01 |
В конце каждого отчетного года бухгалтер обязан сделать специальные проводки, которые позволят закрыть некоторые счета. Эта процедура называется реформация баланса, она представляет собой обнуление некоторых бухгалтерских счетов.
В обязательном порядке специалистам нужно закрывать счета 90, 91, 99 и составлять следующую корреспонденцию:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
90/9 90/1 | Закрывается счет №90 | 90/2, 90/4, 90/8 90/9 |
84 | Полученный убыток | 99 |
99 | Полученная по итогам года прибыль | 84 |
91/9 99 | Закрывается счет №91 | 91 91/9 |
Каждый субъект предпринимательской деятельности при ведении бизнеса сталкивается с необходимостью начислять и перечислять в бюджет налоги, обязательные платежи и сборы. Также юридическим лицам приходится платить государственную пошлину при оформлении документов или получении любых услуг в государственных инстанциях.
В бухгалтерском учете они обязаны отражать каждую хозяйственную операцию, касающуюся налогов, сборов и пошлин:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
68 | Перечисление государственной пошлины | 51 |
99 | Начисление налога на прибыль | 68 |
70 | Удержан налог на доходы физических лиц | 68 |
68 | Перечисление налогов в бюджет | 51 |
91/2 | Начислен транспортный налог | 68 |
90/3, 91/2 | Начислен НДС при продаже | 68, 76 |
68 | Уплачен НДС | 51 |
При бухгалтерском оформлении займов, которые в последнее время стали активно выдаваться как штатным сотрудникам, так и деловым партнерам, составляются следующие записи:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
58 | Выдаются краткосрочные или долгосрочные кредиты | 51 |
51 | Получены проценты на расчетный счет | 58 |
50 | Получены проценты в кассу компании | 58 |
58 | Начислены проценты | 91 |
51 | Отражается в бухгалтерском учете возврат займа | 58 |
В последние годы российские компании стали все чаще использовать в своей работе эквайринг, который позволяет принимать от покупателей (при расчете за проданные товары, работы или услуги) банковские карты. При проведении такого типа расчетов бухгалтера могут столкнуться с различными проблемами, которые касаются процесса составления проводок.
Используя типовые корреспонденции счетов, они смогут минимизировать риск допущения ошибок, которые часто становятся причиной штрафных санкций:
Дебет | Содержание хозяйственной операции | Кредит |
---|---|---|
62 | Реализация товара | 90/1 |
90/3 | Учитывается сумма НДС | 68/3 |
57 | Закрываются расчеты с покупателем (передаются документы банку-эквайеру) | 62 |
57 | Отражается полученная выручка от покупателя, оплатившего товар платежной картой | 90/1 |
51 | Получены деньги от банка-эквайера | 57 |
91 | Списаны сопутствующие расходы | 57 |
96 | Возврат товара | 62 |
20/1 | Банк получил от покупателя заявление | 57 |
57 | Перечислены средства | 51 |
57 | Корректируется комиссия, начисленная банком | 91 |
Ведение бухгалтерского учета основывается на фиксации всех производимых операций при помощи специальных учетных счетов. Полный их перечень приведен в Плане счетов, утвержденном приказом Минфина от 31.10.2000 г. № 94н. Счета могут быть трех типов:
Читайте также: Активные и пассивные счета бухгалтерского учета – таблица
Корреспонденции образуются путем одновременного дебетования и кредитования двух счетов. Это необходимо для того, чтобы отобразить переход активов из одной формы в другую. Например, если деньги снимаются с банковского счета в кассу, на текущем счету их станет меньше, необходимо прокредитовать расчетный счет, а в кассе денег станет больше, поэтому надо провести сумму обналички по дебету счета «Касса».
Содержание проведенной операции | Дебетуемый счет | Кредитуемый счет |
Кассир по чеку снял денежные средства с расчетного счета субъекта хозяйствования, отражено оприходование средств в кассе | 50 | 51 |
Сумма наличности, превышающая лимит кассы, сдана в банк для зачисления на расчетный счет | 51 | 50 |
Средства в иностранной валюте обналичены с банковского счета и переданы в кассу | 50 | 52 |
Получены денежные ресурсы в качестве аванса за будущие поставки товаров или за услуги, которые будут оказаны (если деньги поступили в кассу, то используется счет 50, если применена безналичная форма расчетов, то уместно составить корреспонденцию со счетом 51) | 50 (или 51) | 62 |
Наемным работником произведен возврат в кассу денег, которые были ему излишне выплачены вместе с заработной платой (или отпускными) | 50 | 70 |
Подотчетное должностное лицо на основании авансового отчета вернуло работодателю непотраченные при выполнении служебного задания деньги | 50, 51 | 71 |
Отражена выдача заработной платы персоналу через кассу или путем зачисления денег на банковские карты физических лиц | 70 | 50, 51 |
Выданы средства в подотчет (например, авансовые деньги командированным лицам) | 71 | 50 или 51 |
По итогам инвентаризации кассы зафиксирована недостача | 94 | 50 |
Получены кредитные средства на расчетный счет | 51 | 66 (67) |
Погашен кредит с банковского счета | 66 или 67 | 51 |
Счета учета материальных активов являются активными. Поэтому поступление любого имущества проводится по дебету учета этих объектов. Типовые корреспонденции:
Характеристика операции | В дебет счета | В кредит счета |
Приобретение объекта основных средств или НМА | 08 | 60 |
Введение в эксплуатацию основного средства | 01 | 08 |
Начисление амортизационных сумм по основным средствам | Счет учета затрат | 02 |
Начало пользования НМА | 04 | 08 |
Начислены амортизационные отчисления по НМА | Затратные счета | 04 |
Поставщик отгрузил материалы | 10 | 60 |
Материальные ценности закуплены через подотчетное лицо | 10 | 71 |
Передача материалов в производство | 23, 20 | 10 |
По итогам инвентаризационной сверки обнаружен излишек материалов | 10 | 91 |
Выявлена недостача материалов | 94 | 10 |
Проданы материалы и отгружены покупателю | 62 | 91 |
Себестоимость реализованных материальных ценностей списана | 90.2 | 10 |
Обязательному отражению в учете подлежат все этапы реализации сделок с контрагентами, хозяйственные операции, связанные с решением имущественных вопросов с персоналом или учредителями. Типовые корреспонденции в этих сегментах учета представлены в таблице:
Суть отражаемой операции | Счет, который дебетуется | Счет, который кредитуется |
Начисление заработной платы наемным сотрудникам | Счет учета издержек (в зависимости от подразделения, в котором работает человек) | 70 |
Работник получил от работодателя деньги в долг | 73 | 50 или 51 |
Работник погасил займ, взятый у нанимателя | 50 (51) | 73 |
Займ, выданный сотруднику, погашен за счет заработной платы | 70 | 73 |
Обнаруженная при инвентаризации недостача отнесена на виновное должностное лицо | 73 | 94 |
Начислено больничное пособие | 69 | 70 |
Начислены страховые взносы | Счет учета затрат | 69 |
Удержан подоходный налог из начисленной заработной платы | 70 | 68 |
Отражены суммы задолженности учредителей по обязательствам перед компанией при формировании уставного капитала | 75 | 80 |
Учредитель осуществил взнос в уставный капитал | 08 (основные средства), 10 (если взнос в виде материалов), 41 (товарной продукцией), 50 или 51 (если произведен денежный взнос), 58 (при взносе путем передачи ценных бумаг) | 75 |
Начисление дивидендов | 84 | 70 или 75 (в зависимости от того, кто является получателем средств) |
Выплата дивидендов | 75 (70) | 51 |
Принят к вычету НДС | 19 | 60 |
Оплата счета, выставленного поставщиком | 60 | 51 |
Выручка от продажи товаров отражается записью Д50 (или 51) – К90. Расходы списываются путем дебетования 90 счета и кредитования счетов учета затрат (20, 26, 21, 23, 28, 25, 29, 44). Начисленный НДС показывается корреспонденцией Д90.3 – К68. По итогам отчетного периода необходимо произвести закрытие субсчетов счета 90 на 90.9. Заключительный шаг – выведение прибыли или убытка:
Бухгалтерский учет называют альфой и омегой экономики на любом ее уровне. В наши дни он регулируется положениями Закона РФ «О бухгалтерском учете», где регламентировано, что любая организация, занимающаяся предпринимательством в статусе юридического лица, обязана вести системный учет операций. Систематизация принципов учета принята в «Положении по ведению бух.учета и отчетности в РФ». Основой учетных процессов является бухгалтерская проводка. Что это, и каким образом она осуществляется? Далее рассмотрим примеры составления бухгалтерских проводок для начинающих с ответами в таблицах.
Люди, остановившие свой выбор на профессии бухгалтера, и начинающие изучать теорию и практику, должны помнить следующее:
Двойная запись должна содержать сведения об одной и той же сумме, отраженной на дебете и кредите пары счетов, являющихся общей связанной структурой. Эта структура называется корреспондентской задолженностью, участвующие в ней счета называют корреспондирующими. Изучающим теорию учетных операций следует владеть особенностями ведения счетов:
Проводка в бухгалтерском учете может быть как простой, так и сложной. В первом случае суммы отражаются на Дт одного и Кт другого счета, во втором случае отражение операции может быть комбинированным, когда используется Дт счета в конфигурации с Кт нескольких счетов или несколько Дт собирают суммы с Кт разных счетов:
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Практически весь учетный процесс основывается на первичных документах, строго регламентированных для каждого сегмента:
Наиболее часто встречающиеся категории бух. проводок касаются различных сторон ежедневной деятельности предприятий и организаций. Прежде всего, каждому бухгалтеру следует профессионально владеть информацией следующего порядка:
В принятой в РФ системе журнал хозяйственных операций является базовым документом, где аккумулируются сведения из первичных документов, производится разноска по счетам посредством двойной записи. Формируется в табличном формате.
п/п | Содержание операции | Дт | Кт | Сумма | Прим. |
1 | Приход товаров от поставщика | 41. 1, 41. 2 | 60 | ||
Расчет за товар | 60 | 50, 51 | поставщики | ||
Оприходована разница в цене | 41. 1, 41. 2 | 42 | |||
2 | Начислена з/п персоналу | 20, 23, 26, 29, 44 | 70 | Сотрудники | |
Начислены фонды страхования | 44, 29, 26, 20 | 69 | |||
3 | Объект сдан в аренду | 01 | 01 | Субсчет по учету аренды | |
Начислена арендная плата | 62 | 90. 1 | |||
4 | Полное или частичное погашение кр. задолженности | 76 | 50, 50. 1 | ||
Получение денег от должника | 50, 50. 1 | 76 | |||
5 | Оприходование наличных с р/счета | 50 | 51 | ||
Авансирование платы за товар | 50 | 62 | |||
Выплата з/платы | 70 | 50 | Работающие |
Учетная система располагает многочисленными проводками, требующими корректной и грамотной работы, соответствия нормативным документам государства.
Ведение бухгалтерского учета предусматривает формирование учетных записей, отражающих факты хозяйственной деятельности компании. В статье дадим понятие бухгалтерской проводки, расскажем о принципах двойной записи. Приведем перечень наиболее часто используемых в хозяйственной жизни организации проводок.
Основополагающим методом бухгалтерского учета является метод двойной записи. Он заключается в том, что для отражения состояния и движения каждого объекта бухучета открывается отдельный счет бухгалтерского учета:
Он состоит из двух частей: дебет и кредит. При отражении операции по дебету одного счета она одновременно должна быть отражена по кредиту другого. Именно такая запись, отражающая хозяйственную операцию и содержащая в себе указание на дебетуемый и кредитуемый счета, именуется бухгалтерской проводкой.
Использование этого метода должно обеспечивать в любой момент времени балансовое равенство между суммированным оборотом по дебету и кредиту счетов.
Приказом Минфина № 94н утвержден план счетов бухучета. Он является основой для разработки плана счетов, используемого компанией в работе. Именно на его основе формируются типовые бухгалтерские проводки. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся в деятельности компании проводки.
Операция | Дебет | Кредит |
---|---|---|
Основные средства | ||
Приобретен объект основных средств | 08 | 60 |
Приобретено оборудование, требующее монтажа | 07 | 60 |
Отражен НДС по приобретенным основным фондам | 19 | 60 |
Передано оборудование в монтаж | 08 | 07 |
Введен в эксплуатацию объект основных средств | 01 | 08 |
Начислена амортизация | 20, 25, 26, 44 | 02 |
Продан объект основных средств | 62 | 91 |
Списана первоначальная стоимость объекта при выбытии (списании, продаже) | 91 | 01 |
Списана начисленная амортизация при выбытии | 02 | 91 |
Отражен финансовый результат при выбытии объекта основных средств | ||
прибыль | 91 | 99 |
убыток | 99 | 91 |
Материальные оборотные активы (запасы, готовая продукция, товары) | ||
Приобретены материалы для производства продукции и иной хозяйственной деятельности | 10 | 60 |
Списаны материалы на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг, проводка | 20 | 10 |
Списаны материалы на общепроизводственные расходы | 25 | 10 |
Отражено списание ТМЦ для управленческих нужд | 26 | 10 |
Ненужные материалы реализованы на сторону | 91 | 10 |
Приобретены товары для перепродажи | 41 | 60 |
Списана себестоимость проданных товаров | 90 | 41 |
Выпущена готовая продукция | 43 | 20 |
Готовая продукция продана покупателям | 90 | 43 |
В момент сдачи результата работ заказчику списана себестоимость оказанных услуг, выполненных работ | 90 | 20 |
Расчеты с дебиторами | ||
Продана покупателям продукция, оказаны услуги | 62 | 90 |
Зачтен аванс, ранее полученный от покупателя, проводка | 62 | 62 |
Перечислен аванс поставщику | 60 | 51 |
Выдан займ сторонней организации или сотруднику организации | 58 | 51 |
Учет движения денежных средств | ||
Поступила оплата от покупателей | 51 | 62 |
Оплачены поставки поставщикам | 60, 76 | 51 |
Поступили денежные средства в кассу с расчетного счета | 50 | 51 |
Перечислены деньги с одного расчетного счета на другой | 51 | 51 |
Выплачена заработная плата | 70 | 50, 51 |
Перечислены налоги и взносы в бюджет | 68, 69 | 51 |
Выданы деньги под отчет | 71 | 50, 51 |
Оплачены услуги банка | 91 | 51 |
Операция | Дебет | Кредит |
---|---|---|
Капитал | ||
Отражено формирование уставного капитала | 75 | 80 |
В качестве оплаты доли в уставном капитале получены от участников: | ||
денежные средства | 51 | 75 |
основные средства | 08 | 75 |
Увеличение уставного капитала за счет нераспределенной прибыли | 84 | 80 |
Расчеты с кредиторами | ||
Получен кредит банка | 51 | 66, 67 |
Отражена кредиторская задолженность перед поставщиками | 08, 10, 25, 26, 41 | 60 |
Зачтен ранее перечисленный аванс поставщику, проводка | 60 | 60 |
Оплачена задолженность поставщикам | 60 | 51 |
Получен аванс от покупателя | 51 | 62 |
Начислена заработная плата | 20, 25, 26, 44 | 70 |
Выплачена заработная плата | 70 | 50, 51 |
Отражено начисление страховых взносов | 20, 25, 26, 44 | 69 |
Отражено начисление налогов, включаемых в затраты | 26, 44, 91 | 68 |
Перечислены налоги и взносы в бюджет | 68, 69 | 51 |
Операция | Дебет | Кредит |
---|---|---|
Доходы и расходы от основной деятельности | ||
Отражена выручка от продаж | 62 | 90 |
Начислен НДС на сумму реализации | 90 | 68 |
Отражена себестоимость проданных товаров, продукции, оказанных услуг | 90 | 41, 43, 20 |
Отражено списание управленческих расходов | 90 | 26 |
Списаны коммерческие расходы | 90 | 44 |
Прочие доходы и расходы | ||
Получены доходы от прочей реализации | 62 | 91 |
Списана стоимость проданных материалов | 91 | 10 |
Начислены проценты по полученным кредитам и займам | 91 | 66, 67 |
Начислены проценты по выданным кредитам и займам | 66, 67 | 91 |
Финансовые результаты | ||
Отражена прибыль, полученная от реализации | 90 | 99 |
Отражен убыток, полученный от реализации | 99 | 90 |
Положительный результат от прочей деятельности | 91 | 99 |
Отрицательный результат от прочей деятельности | 99 | 91 |
Начислен налог на прибыль | 99 | 68 |
В конце года отражена нераспределенная прибыль | 99 | 84 |
По результатам года отражен полученный убыток | 84 | 99 |
Принято решение о выплате дивидендов | 84 | 75 |
Перечислены дивиденды учредителям | 75 | 51 |
Бухгалтерский учет совсем не сложный, если изучать его в правильной последовательности.
Мы предлагаем самостоятельно освоить азы бухгалтерии с нуля с определенном порядке — ниже приведен алгоритм пошагового обучения для начинающих, который мы рекомендуем.
Предлагаем самоучитель «Бухучет для чайников», где информация из скучных учебников изложена простым и доступным языком в особой последовательности.
Бухгалтерия покажется очень доступной, и никакого секрета нет — человеческий язык и правильный пошаговый подход к ее изучению поможет любому стать бухгалтером.
Конечно, можно. Вариантом обучения много, но мы предлагаем самый простой — самостоятельно открыть наш самоучитель и в спокойном темпе за 14 дней изучить всё, что нужно знать на начальном этапе начинающему бухгалтеру. Поймете все основы и азы, этого хватит, чтобы начать вести бухгалтерию, далее только практика повысит вашу квалификацию.
Информация авторская, эксклюзивная, испробованная на многих учениках, получено множество положительных отзывов. Большинство говорят о том, что наконец-то поняли, что такое бухгалтерские проводки, активы, пассивы, счета, увидели устройство предприятия и круговорот активов и пассивов.
Все очень просто, прочтите нашу книгу «Бухучет для чайников», ссылка на нее ниже, на прочтение вы потратите всего 13 дней (это максимум).
Что будет через 14 дней после изучения «Бухучета для чайников»
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
»»»»» Поймете, что бухгалтерия — это так просто
»»»»» Научитесь вести бухгалтерский учет самостоятельно
»»»»» Легко будете делать проводки, всё станет очень наглядным
»»»»» Увидите скелет предприятия и узнаете, как понятно всё устроено
Что нужно знать начинающему бухгалтеру — есть предприятие, которое что-то ежедневно делает — совершает операции) их нужно учитывать, иначе начнется хаос. Задача бухучета — навести порядок на предприятии, чтобы все было доступным, наглядным, легко находимым. Бухгалтерия помогает избежать ошибок, понимать, на каком этапе развития находится компания сейчас, что у нее есть, какие перспективы.
Без учета развалится любое предприятие через год, это 100%.
Чтобы начать вести бухгалтерский учет, бухгалтер должен знать всего 3 понятия. Если вы поймете всего 3 основных понятия, то вы точно поймете весь бухучет.
Ниже в двух словах мы постарались простым и доступным языком рассказать об этих основах бухгалтерии.
Три простых шага на пути к профессии бухгалтер
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
»»»»» Шаг 1. Разбираемся с активами и пассивами
(всё имущество предприятия и источники его формирования)
Примеры активов — деньги, материалы, товары, оборудование, то есть всё то, что приносит в конечном итоге прибыль.
Примеры пассивов — кредиты, капитал, кредиторская задолженность, то есть всё то, из чего формируются активы.
Важно: пассивы формируют активы. Сумма пассивов всегда равна сумме активов.
Пример:
Взяли кредит 100 000 и купили товары на 100 000. Кредит — пассив, который позволил получить станок — актив.
»»»»» Шаг 2. Разбираемся с бухгалтерскими счетами
(с их помощью учитываются активы и пассивы)
Их всего 99, они собраны в одной книге, называемой План счетов. Фирма выбирает те счета, которые ей нужны для бухучета.
Любой счет можно представить в виде таблицы с двумя столбцами: левый — дебет, правый — кредит.
Счета позволяют учитывать все совершенные операции. Для каждого вида активов или пассивов используется свой счет.
Пример:
Материалы учитываются на счете 10, товары на счете 41, наличные деньги на счете 50, безналичные деньги — на счете 51, расчеты с поставщиками — 60, расчеты с покупателями — 62 и т.д.
»»»»» Шаг 3. Учимся делать бухгалтерские проводки
(с их помощью отражается каждая совершенная операция)
Каждая совершенная операция (например, взятие кредита, оплата товаров, выплата зарплаты и т.д.) отражается на двух счетах — сумма операции одновременно заносится в дебет одного счета и в дебет другого. Это и есть проводка.
Каждая операция — это одна проводка. Если 20 мая фирма продала товар одному покупателю, получила от него оплату и выдала зарплату работнику, то она совершила три операции, для каждой своя проводка.
Пример:
Покупатель оплатил товар безналичными деньгами в размере 100 000. Это операция, для которой нужно обязательно сделать проводку.
Для этого из Плана счетов выбираем два счета, которые будут участвовать в проводке: расчеты с покупателями учитываются на счете 62, безналичные деньги на счете 51.
Мы знаем, что проводка — это одновременная запись суммы операции в дебет одного счета и в кредит другого.
В нашем примере деньги пришли от покупателя на расчетный счет, то есть поступили со счета 62 на счет 51 (из кредита счета 62 деньги пришли в дебет счета 51).
Проводка в бухгалтерском учете выглядит так: Дт51 Кт62.
Если вы четко разобрались с этими понятиями, то пол дела сделано!
»»»»» Шаг 4. Изучаем План счетов
(смотрим, какие счета есть и что на них учитывается)
»»»»» Шаг 5. Начинаем вести бухучет
(помня о важном правиле: каждая операция — одна проводка)
»»»»» Шаг 6. Учимся проверять себя
(контролировать правильность учета, и поводить итоги за месяц, квартал, год)
В самоучителе «Бухучет с нуля для чайников» все эти 6 шагов рассказаны очень простым языком, понятным каждому начинающему бухгалтеру.
Самоучитель Бухгалтерский учет для начинающих изложен настолько просто, что поймет даже чайник.
Для удобства книга разделена на 13 разделов, всего 70 уроков. Каждый урок посвящен своей небольшой теме.
Для каждого урока есть закрепляющие задачи. Есть ответы для их проверки.
В конце обучения рассмотрен реальный пример, как ведется бухучет на практике на протяжении нескольких месяцев с закрытием счетов, в том числе в конце года.
Мы постарались изложить информацию настолько понятно, насколько это возможно, чтобы не потерять смысл бухгалтерии.
В книге «Бухгалтерский учет с нуля для чайников» вы найдете:
Самоучитель рассчитан на начинающих, изучающих бухгалтерию с нуля, на 13 дней обучения.
Содержание книги Бухучет с нуля для чайников:
День 1. Что должен знать каждый бухгалтер — 8 уроков
День 2. Уставный капитал — 2 урока
День 3. Денежные средства — 4 урока
День 4. Основные средства — 12 уроков
День 5. Нематериальные активы — 5 уроков
День 6. Материалы — 3 урока
День 7. Производство — 5 уроков
День 8. Учет товаров — 3 урока
День 9. Расчеты — 7 уроков
День 10. Персонал — 8 уроков
День 11. Учет финансовых результатов — 4 урока
День 12. Учет налогов — 3 урока
День 13. Формы ведения бухучета и отчетность — 6 уроков
Урок 65. Мемориально-ордерная форма.
Урок 66. Журнально-ордерная форма.
Урок 67. Учетные регистры.
Урок 68. Оборотные ведомости.
Урок 69. Бухгалтерская отчетность.
Урок 70. Забалансовые счета.
День 14. Подводим итоги
Повторяем пройденное, решаем задачи, смотрим пример ведения бухучета и двигаемся вперед к новым вершинам!
Примеры страниц книги Бухучет для чайников (листайте карусель):
Если вы хотите изучить бухгалтерский учет, вы — начинающий бухгалтер и ищете книгу написанную простым и доступным языком, то наш самоучитель «Бухучет с нуля для чайников» создан специально для вас. Перейдите по ссылке ниже и получить нашу книгу.
В каждом предприятии в процессе деятельности возникает множество хозяйственных операций, которые необходимо учитывать в бухгалтерии. Для их учета существуют бухгалтерские счета, о которых мы подробно поговорили в этой статье, а здесь разобрались, какие счета бывают, отметили особенности активных, пассивных и активно-пассивных счетов. Учет операции на бухгалтерских счетах происходит с помощью проводки. Что это такое — проводка?
Как составлять бухгалтерские проводки? В чем заключается принцип двойной записи в бухгалтерии? Разберемся с этими вопросами в статье ниже. Кроме того, приведем некоторые примеры правильного составления проводок.
Сущность двойной записи
В момент совершения какой-либо операции происходит изменение средств и источников предприятия, учет которых происходит на бухгалтерских счетах. Каждая операция затрагивает два счета, сумма операции одновременно отражается по дебету одного и по кредиту другого. В этом и состоит метод двойной записи.
Пример:
Объясним принцип двойной записи на простом примере. Возьмем любую операцию, например, поступление наличных денег от покупателя в кассу. При этом происходит одновременное увеличение наличности в кассе и уменьшение задолженности покупателя. Учет наличных денег ведется на сч. 50 «Касса», все расчеты с покупателями отражаются на сч. 62.
Согласно принципу двойной записи, мы должны данное событие отразить на двух счетах: 50 «Касса» и 62 «Расчеты с покупателями». Полученную сумму наличности нужно отразить по дебету одного и кредиту другого.
Наличные денежные средства – это актив предприятия, увеличение актива отражается по дебету счета, то есть полученную сумму нужно отразить по дебету сч. 50.
Задолженности покупателя – это также актив, уменьшение задолженности отражаем по кредиту сч. 62.
То есть хозяйственная операция – поступление наличных денег от покупателя в бухгалтерии отражается с помощью одновременной двойной записи по дебету 50 и кредиту 62. Запись выполняется на одну и ту же сумму в размере полученной наличности.
Двойная запись в бухгалтерском учете – это и есть проводка, а точнее указание счетов, по дебету и кредиту которых выполнена запись на сумму операции.
Возьмем наш пример выше, мы произвели одновременную запись по дебету 50 и кредиту 62, запись вида Дебет 50 Кредит 62 будет являться проводкой. Для удобства ее сокращают до вида Д50 К62.
Два счета, которые участвуют в бухгалтерской проводке, называются корреспондирующие. А сама взаимосвязь между этими счета называется корреспонденция счетов бухгалтерского учета.
Примеры:
Приведем еще примеры бухгалтерских проводок:
Д10 К60 – приняты к учету материалы от поставщика.
Д70 К50 – выплачена заработная плата работнику.
Д71 К50 – выданы наличные деньги под отчет работнику.
Д20 К10 – отпущены материалы в производство.
Ежедневно на предприятии совершается множество хозяйственных операций, для каждой оформляются соответствующие первичные документы. На основании этих документов уже будет совершаться проводка. Для того чтобы правильно учитывать суммы операции, нужно уметь правильно составлять проводки.
У начинающего бухгалтера составление бухгалтерских проводок зачастую вызывает массу сложностей и напрасно. Составлять проводки достаточно просто, ниже мы научимся это делать правильно.
Как правильно сделать проводку?
Необходимо выполнить три простых шагов:
Шаг 1 | Определить, какие счета бухгалтерского учета участвуют в операции, для этого берется рабочий план счетов и выбирается из него подходящие счета |
⇓
Шаг 2 | Определить в какой счет сумму операции нужно внести в дебет, а в какой в кредит |
⇓
Шаг 3 | Выполнить одновременную двойную запись на этих счетах |
Разберем эти шаги на примере.
Итак, на предприятии произошло какое-то событие, допустим, поступил товар от покупателя. Как совершить проводку?
Анализируем операцию – поступил товар от покупателя, значит, товара на складах стало больше, при этом за организацией стал числить долг перед поставщиком. Причем сумма долга равна стоимости поставленного товара.
Теперь вы знаете, как правильно составлять бухгалтерские проводки. Немного ранее мы познакомились со счетами, научились различать активы и пассивы. Осталось разобраться с учетной политикой, и будем двигаться дальше.
90000 10 top countries for accountants 90001 90002 Where in the world can you find the warmest welcome for accountancy skills? Amy Duff takes a look 90003 90002 As economies such as China, India and the Middle East grow, so too does the demand for qualified accountants. Tougher trading climates also make the financial insight provided by chartered accountants even more valuable. As the adoption and updating of International Financial Reporting Standards (IFRS) gathers speed, qualified accountants will be needed in increasing numbers to help organisations interpret and apply these complex standards.ICAEW’s ACA qualification is recognized in 170 countries in the world. So if you’re contemplating broadening your horizons and working in pastures new, here are 10 to whet your whistle. 90003 90006 Romania 90007 90002 Since the fall of communism in December 1989, Romania has undergone dynamic changes. The country experienced a boom on the back of accession to the EU in 2007 and, according to the World Bank, the last eight years have seen rapid economic growth. Despite the problems in the eurozone, the former finance minister says Romania has a «very comfortable» financing buffer amounting to € 5bn.90003 90002 In 2005 it adopted IFRS and in 2008 ICAEW launched its ACA qualification in Romania. Former ICAEW president Martin Hagen described accountants and auditors as «crucial for the continuing growth of the Romanian economy.» 90003 90002 The cost of living is currently very low in Romania. Bucharest, its lively capital, is packed with restaurants, cafes, bars, museums and parks. Companies including all of the Big Four, Citibank, Renault and Visa have offices there and most expats in Bucharest work for major European corporations with smaller operations in Romania.90003 90006 United Arab Emirates 90007 90002 The vibrant UAE is a federation of seven Emirates: Abu Dhabi, Dubai, Sharjah, Fujairah, Ajman, Ras Al Khaimah and Umm Al Quwain. With its liberal business environment, high standard of living, sunny climate, affordable housing and hospitable locals, the UAE continues to attract expats from around the world. The region experienced strong economic growth until the global economic downturn — in 2009 Abu Dhabi had to bail out Dubai to the tune of US $ 10bn.But its free zones remain attractive to business and companies including Rolls-Royce, BAe Systems and Deloitte have a presence in the UAE. 90003 90002 Companies generally follow IFRS and best industry practices for financial reporting. In terms of job opportunities the emirate is refocusing on its traditional strengths: trade, logistics and tourism. But professional services and advice is also sought by other sectors including banking and financial services, real estate, leisure and hospitality, retail construction, telecoms and energy.90003 90006 Singapore 90007 90002 Consistently ranked as either the best, cleanest, easiest, efficient or most competitive country in which to work, Singapore’s open immigration policy makes it easy for foreigners to enter the city-state. Its pro-business attitude means that government agencies work closely with the business sector to promote economic growth. 90003 90002 It slipped into recession in 2009 and the forecast for GDP growth stands between 1% and 3%. But compared with Western economies, growth is robust.Singapore’s vision is to be a leading global accountancy hub for the Asia-Pacific region. The Singapore Financial Reporting Standards are closely modelled after the IFRS. Major industries include manufacturing (particularly electronics, engineering, biomedical sciences and chemicals) and commerce. Many of the major long-term British investors have increased their footprint in Singapore recently, including Barclays, Dyson, HSBC, Rolls-Royce, Shell and Standard Chartered. Development of the IT, bio-medical and tourism sectors are the government’s next priority.90003 90006 Malaysia 90007 90002 A multi-ethnic, multicultural and multilingual society, Malaysia has become one of the world’s top locations for offshore manufacturing and service-based operations. The capital, Kuala Lumpur, is home to the Bank Negara Malaysia and a hub for finance, real estate, business, arts and media companies. There’s a diverse expat community and lots of expat jobs. 90003 90002 Already a «tiger» economy, Malaysia aims to become a developed country by 2020. In 2010 the country recorded a GDP growth of 7% — one of the strongest showings in the region.However, foreigners are encouraged to take up employment only in areas where there is a shortage of suitably trained Malaysians. CFOs, partners and senior accountants are predicting buoyant demand for qualified accountants over the next five years. Expats speaking a second language will have an advantage, particularly if it is Mandarin or another Asian language. 90003 90006 China and Hong Kong 90007 90002 No longer an emerging market, Greater China has transformed itself into a global superpower.According to ICAEW’s 2012 Economic insight: Greater China report, average annual growth of 10% for the past three decades means its output has roughly doubled every seven years. Hong Kong’s top spot on the World Economic Forum’s ranking of financial development and Shanghai’s fast growth as an important financial centre in its own right is attracting global corporations to the East. But as James Lee, ICAEW’s representative in Beijing says, there is still an acute shortage of qualified accountants in China.The Ministry of Finance and the Chinese Institute of Certified Public Accountants (CICPA) are working with ICAEW to attract top talent into the accountancy profession. «ICAEW actively encourages contact between Chinese and UK accountancy practice firms,» says Lee. «We promote our members ‘expertise to business and ICAEW has a reciprocal recognition agreement with the Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (HKICPA).» 90003 90006 Australia 90007 90002 The Australian economy has been ranked as the world’s most resilient for six out of the last eight years and is currently one of the best performing economies in the OECD.But the laid-back lifestyle is also a big draw. With the low cost of living, affordable quality housing, extensive healthcare benefits and one of the best education and social systems in the world, Australia has much to offer. 90003 90002 Key business centres in Australia include Sydney, Melbourne, Brisbane and Perth. Australia is a leading financial centre in the Asia Pacific region and its alliance with markets throughout the region provides business people with a comprehensive range of financial services.As Richard Stokes, contact member for the Institute of Chartered Accountants in Australia says: «Our members continue to find good career challenges and opportunities in Australia as well as enjoying the lifestyle. We have around 3,500 members here and we are ICAEW’s largest group of UK -qualified members based outside the UK. The local economy continues to expand while many other world economies struggle. » 90003 90006 Mauritius 90007 90002 «With its warm and sunny climate, beautiful beaches and great golf courses, Mauritius is a nice place to live … and to work as a chartered accountant,» says Jacques Pougnet, international liaison partner at BDO in Port Louis.It enjoys a long-established democratic tradition and political stability, while the people are friendly and bilingual (English and French). «Its economy (mainly financial services, tourism, ICT, sugar, textiles) has so far withstood the financial crisis and growth is currently estimated at slightly less than 4%», adds Pougnet. International Financial Reporting Standards (IFRS) have been adopted since 2001. 90003 90002 «The ACA qualification is prestigious and always in demand,» says Pougnet.»There are over 10 organisations that are ICAEW authorised training employers. Mauritius is one of the countries with the highest number of ICAEW members in relation to its population.» 90003 90002 Professional accountants must be registered with MIPA (Mauritius Institute of Professional Accountants) and non citizens must obtain a work permit. 90003 90006 Vietnam 90007 90002 PwC recently listed Vietnam as the fastest-growing economy among emerging markets. In 2011 the Vietnamese economy recorded an annual growth rate of 5.89%. With an increasing number of Vietnamese companies looking to trade internationally, and multinationals setting up base in Vietnam, there has been a private sector boom in recent years. The changes in Enterprise and Investment Law in 2005 also created new opportunities for foreign investors in Vietnam by establishing partnerships with local private firms. The major goal of Vietnam’s foreign direct investment (FDI) policy is to attract capital but also management skills in order to exploit the country’s potential and improve living standards.90003 90002 The capital of Vietnam is Hanoi, which lies in the north of the country, but other major cities include Ho Chi Minh City (the primary economic hub), Can Tho, Hai Phong, Hue, Da Nang, Nha Trang and Da Lat. Over half of the US Fortune 100 companies have operations in Vietnam and it will only become more attractive with its continuing tax incentives, long coastline, low cost of living, increasingly modern and sophisticated port infrastructure and very friendly locals. 90003 90002 Vietnamese Accounting Standards are followed and ICAEW works closely with the Vietnam Association of Certified Public Accountants (VACPA) to advance the accountancy profession in Vietnam and South East Asia.90003 90006 Switzerland 90007 90002 It manages around a third of all private and institutional offshore funds, but Switzerland is also renowned for its high-quality precision engineering industry. Other key sectors include pharmaceuticals, chemicals, telecoms, food processing and packaging, graphics and electrical and mechanical engineering. 90003 90002 The Swiss economy did relatively well during the global financial turmoil but is now struggling with the knock-on effects of the sovereign debt crisis in the neighbouring eurozone.Its largest banks, UBS and Credit Suisse, suffered significant losses in 2008-09 and the EU, the US and international institutions have increasingly put pressure on Switzerland to reform its banking secrecy laws. 90003 90002 But business expectations for revenue, profitability and employment are positive and Switzerland offers ideal operating conditions for foreign companies, including liberal and business-friendly legislation, political and financial stability and first-class infrastructure. According to expatfocus.com, a large percentage of Switzerland’s population consists of foreign nationals who move there for employment. Professionals working for large multinationals or in financial services tend to be found in Zurich. 90003 90006 Pakistan 90007 90002 Pakistan’s economy has fared much better than other developed economies during the financial crisis. The UK business community already has a significant presence in Pakistan, with investments in oil and gas, IT and telecoms, education, pharmaceuticals, and the financial services sector.Major British companies include HSBC, Barclays, GlaxoSmithKline, Royal Bank of Scotland and Standard Chartered. 90003 90002 Karachi, Lahore, Islamabad, Rawalpindi, Faisalabad, Gujranwala and Sialkot are the country’s key business centres and, according to expat Heather Carreiro, there is a big market in Lahore for qualified professionals. Many educated Pakistanis leave their country to settle in the West, which leaves a lot of room in the market for those with experience and education. «You may find yourself with several job offers within a short period of time,» she says, adding: «Qualified foreigners can afford a higher standard of living in Lahore than in many North American or European cities.»90003 90002 90003 90002 Originally published in Economia on 6 July 2012. 90003 .90000 What is posting in accounting? — AccountingTools 90001 90002 Posting in accounting is when the balances in subledgers and the general journal are shifted into the general ledger. Posting only transfers the total balance in a subledger into the general ledger, not the individual transactions in the subledger. An accounting manager may elect to engage in posting relatively infrequently, such as once a month, or perhaps as frequently as once a day. 90003 90002 Subledgers are only used when there is a large volume of transaction activity in a certain accounting area, such as inventory, accounts payable, or sales.Thus, posting only applies to these larger-volume situations. For low-volume transaction situations, entries are made directly into the general ledger, so there are no subledgers and therefore no need for posting. 90003 90002 For example, ABC International issues 20 invoices to its customers over a one-week period, for which the totals in the sales subledger are for sales of $ 300,000. ABC’s controller creates a posting entry to move the total of these sales into the general ledger with a $ 300,000 debit to the accounts receivable account and a $ 300,000 credit to the revenue account.90003 90002 Posting is also used when a parent company maintains separate sets of books for each of its subsidiary companies. In this case, the accounting records for each subsidiary are essentially the same as subledgers, so the account totals from the subsidiaries are posted into those of the parent company. This may also be handled on a separate spreadsheet through a manual consolidation process. 90003 90002 Posting has been eliminated in some accounting systems, where subledgers are not used.Instead, all information is directly stored in the accounts listed in the general ledger. 90003 90002 When posting is employed, someone researching information in the general ledger must «drill down» from the account totals posted into the relevant general ledger accounts, and search in the detailed records listed in the relevant subledgers. This can entail a significant amount of additional research work. 90003 90002 From the perspective of closing the books, posting is one of the key procedural steps required before financial statements can be created.In this process, all adjusting entries to the various subledgers and general journal must be made, after which their contents are posted to the general ledger. It is customary at this point to set a lock-out flag in the accounting software, so that no additional changes to the subledgers and journals can be made for the accounting period being closed. Access to the subledgers and journals is then opened for the next accounting period. 90003 90002 If posting accidentally does not occur as part of the closing process, the totals in the general ledger will not be accurate, nor will the financial statements that are compiled from the general ledger.90003 90002 90019 Related Courses 90020 90003 90002 Bookkeeper Education Bundle 90023 Bookkeeping Guidebook 90023 Closing the Books 90003.90000 The Difference Between Bookkeepers and Accountants 90001 90002 When most people think about bookkeeping and accounting, they would be hard-pressed to describe the differences between each process. While bookkeepers and accountants share common goals, they support your business in different stages of the financial cycle. 90003 90002 Bookkeeping is more transactional and administrative, concerned with recording financial transactions. Accounting is more subjective, giving you business insights based on bookkeeping information.90003 90002 In this guide, we’ll explain the functional differences between accounting and bookkeeping, as well as the differences between the roles of bookkeepers and accountants. 90003 90008 The function of bookkeeping 90009 90002 Bookkeeping is the process of recording daily transactions in a consistent way, and is a key component to building a financially successful business. 90003 90002 Bookkeeping is comprised of: 90003 90014 90015 Recording financial transactions 90016 90015 Posting debits and credits 90016 90015 Producing invoices 90016 90015 Maintaining and balancing subsidiaries, general ledgers, and historical accounts 90016 90015 Completing payroll 90016 90025 90002 Maintaining a general ledger is one of the main components of bookkeeping.The general ledger is a basic document where a bookkeeper records the amounts from sale and expense receipts. This is referred to as posting and the more sales that are completed, the more often the ledger is posted. A ledger can be created with specialized software, a computer spreadsheet, or simply a lined sheet of paper. 90003 90002 The complexity of a bookkeeping system often depends on the the size of the business and the number of transactions that are completed daily, weekly, and monthly.All sales and purchases made by your business need to be recorded in the ledger, and certain items need supporting documents. The IRS lays out which business transactions require supporting documents on their website. 90003 90008 The function of accounting 90009 90002 Accounting is a high-level process that uses financial information compiled by a bookkeeper or business owner, and produces financial models using that information. 90003 90002 The process of accounting is more subjective than bookkeeping, which is largely transactional.90003 90002 Accounting is comprised of: 90003 90014 90015 Preparing adjusting entries (recording expenses that have occurred but are not yet recorded in the bookkeeping process) 90016 90015 Preparing company financial statements 90016 90015 Analyzing costs of operations 90016 90015 Completing income tax returns 90016 90015 Aiding the business owner in understanding the impact of financial decisions 90016 90025 90002 The process of accounting provides reports that bring key financial indicators together.The result is a better understanding of actual profitability, and an awareness of cash flow in the business. Accounting turns the information from the ledger into statements that reveal the bigger picture of the business, and the path the company is progressing on. Business owners will often look to accountants for help with strategic tax planning, financial forecasting, and tax filing. 90003 90008 The bookkeeper role vs the accountant role 90009 90002 Bookkeepers and accountants sometimes do the same work.But in general, a bookkeeper’s first task is to record transactions and keep you financially organized, while accountants provide consultation, analysis, and are more qualified to advise on tax matters. 90003 90056 Bookkeeper credentials 90057 90002 Typically, bookkeepers are not required to have any formal education. To be successful in their work, bookkeepers need to be sticklers for accuracy, and knowledgeable about key financial topics. Usually, the bookkeeper’s work is overseen by either an accountant or the small business owner whose books they are doing.So a bookkeeper can not call themselves an «accountant.» 90003 90056 Accountant credentials 90057 90002 To qualify for the title of an accountant, generally an individual must have a bachelor’s degree in accounting. For those that do not have a specific degree in accounting, finance degrees are often considered an adequate substitute. 90003 90002 Accountants, unlike bookkeepers, are also eligible to acquire additional professional certifications. For example, accountants with sufficient experience and education can obtain the title of Certified Public Accountant (CPA), one of the most common types of accounting designations.To become a CPA, an accountant must pass the Uniform Certified Public Accountant exam and possess experience as a professional accountant. 90003 90008 Bookkeeping vs accounting summary 90009 90068 90069 90070 90071 Bookkeeping 90072 90071 Accounting 90072 90075 90076 90077 90070 90079 Recording and categorizing financial transactions 90080 90079 Preparing adjusting entries 90080 90075 90070 90079 Posting debits and credits 90080 90079 Preparing financial statements 90080 90075 90070 90079 Producing and sending invoices 90080 90079 Completing income tax returns 90080 90075 90070 90079 Maintaining and balancing subsidiaries, general ledgers, and historical accounts 90080 90079 Financial analysis and strategy 90080 90075 90070 90079 Completing payroll 90080 90079 Tax strategy and tax planning 90080 90075 90070 90079 Recordkeeping 90080 90079 Financial forecasting 90080 90075 90114 90115 90008 The bottom line 90009 90002 Organized financial records and properly balanced finances produced by the bookkeeper, coupled with smart financial strategy and accurate tax filing by the accountant, contribute directly to the long-term success of every business.90003 90002 Some business owners learn to manage their finances on their own, while others opt to hire a professional so that they can focus on the parts of their business that they really love. Whichever option you choose, investing-whether it be time or money-into your business financials will only help your business grow. 90003.90000 Users of financial statements — AccountingTools 90001 90002 There are many users of the financial statements produced by an organization. The following list identifies the more common users and the reasons why they need this information: 90003 90004 90005 90002 90007 Company management 90008. The management team needs to understand the profitability, liquidity, and cash flows of the organization every month, so that it can make operational and financing decisions about the business. 90003 90010 90005 90002 90007 Competitors 90008.Entities competing against a business will attempt to gain access to its financial statements, in order to evaluate its financial condition. The knowledge they gain could alter their competitive strategies. 90003 90010 90005 90002 90007 Customers 90008. When a customer is considering which supplier to select for a major contract, it wants to review their financial statements first, in order to judge the financial ability of a supplier to remain in business long enough to provide the goods or services mandated in the contract.90003 90010 90005 90002 90007 Employees 90008. A company may elect to provide its financial statements to employees, along with a detailed explanation of what the documents contain. This can be used to increase the level of employee involvement in and understanding of the business. 90003 90010 90005 90002 90007 Governments 90008. A government in whose jurisdiction a company is located will request financial statements in order to determine whether the business paid the appropriate amount of taxes.90003 90010 90005 90002 90007 Investment analysts 90008. Outside analysts want to see financial statements in order to decide whether they should recommend the company’s securities to their clients. 90003 90010 90005 90002 90007 Investors 90008. Investors will likely require financial statements to be provided, since they are the owners of the business and want to understand the performance of their investment. 90003 90010 90005 90002 90007 Lenders 90008. An entity loaning money to an organization will require financial statements in order to estimate the ability of the borrower to pay back all loaned funds and related interest charges.90003 90010 90005 90002 90007 Rating agencies 90008. A credit rating agency will need to review the financial statements in order to give a credit rating to the company as a whole or to its securities. 90003 90010 90005 90002 90007 Suppliers 90008. Suppliers will require financial statements in order to decide whether it is safe to extend credit to a company. 90003 90010 90005 90002 90007 Unions 90008. A union needs the financial statements in order to evaluate the ability of a business to pay compensation and benefits to the union members that it represents.90003 90010 90071 90002 In short, there are many possible users of financial statements, all having different reasons for wanting access to this information. 90003 90002 90075 Related Courses 90076 90003 90002 The Balance Sheet 90079 The Income Statement 90079 The Statement of Cash Flows 90079 The Interpretation of Financial Statements 90003.Сегодня в гостях у сайта “Zarabotaydengi” Глушко Мария (Maryn), топовый копирайтер самой большой биржи по продаже контента в рунете.
1.Здравствуйте! Для начала скажите несколько слов о себе.
Здравствуйте! Глушко Мария Александровна, 30 лет, на бирже работаю под ником maryn, имею В\О – инженер биомедицинской электронной техники.
2. Как Вы начали работать копирайтером?
Совершенно случайно, 4 года назад на Севастопольском форуме наткнулась на объявление по редактированию текста. Та работа, конечно, немного отличалась от моей нынешней. Во-первых, тематика статей была одна и та же, платили мало, а времени уходило много. Но на тот момент я была в декрете, поэтому была рада и такой работе.
Наконец, поработав так полгода и набравшись опыта, в один прекрасный вечер на том же Севастопольском форуме мне порекомендовали биржу Etxt.ru, где я стала писать статьи на разные тематики и, соответственно, по совершенно другим ценам. И тут началось…как в стратегической игре… мое продвижение по просторам Рунета…
Биржа захватила сразу своим удобством, общением он-лайн с заказчиками, реализацией моих литературных способностей, словом, я нашла СЕБЯ в этой работе, нашла ТО, что так долго искала…
3. Как начать работать на бирже?
Прежде всего, нужно зарегистрироваться. Зайти в меню слева «Просмотр всех заказов» и подать заявки на понравившиеся заказы. Приступать к работе нужно ТОЛЬКО после того, как Вас назначили исполнителем по заказу.
На каждый заказ определенный срок, тема и цена, измеряемая в символах без пробелов. Кончено, первые два дня нужно во всем разобраться, на бирже много полезной информации для новичков в разделе «Вопросы и ответы», «Портал копирайтеров» и т.д.
Теперь о видах работы.…Существует несколько видов работ: рерайтинг, копирайтинг и SEO-копирайтинг и перевод.
Рерайтинг – это простыми словами переписывание статьи из Интернете (замена слов синонимами, перемена слов местами и т.п.).
Копирайтинг -предполагает самостоятельное написание статьи с использованием информации из различных источников. Вы можете из нескольких статей сделать одну, сделав глубокий рерайт текста.
SEO-копирайтинг – то же самое, что и копирайтинг только со вставкой в текст определенных фраз, которые предоставляет заказчик в задании к заказу.
И, наконец, перевод. Тут все просто – перевод текста с одного языка на другой.
Далее написанную статью необходимо проверить на УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА. На бирже есть специальная опция «Проверка на уникальность». Она находится слева, где Вы можете проверить Ваш текст на уникальность перед отправкой на проверку заказчику. Как правило, требуется 93-99% уникальность текста, но в каждом заказе Вам будет указан свой диапазон уникальности.
Вот, впрочем, и все!
4. Какие есть нюансы и хитрости в работе на бирже?
Самое тут главное – у Вас должно быть ЖЕЛАНИЕ работать. Сразу, естественно, Вам никто не предоставит высокооплачиваемых заказов. Здесь, как в игре, рейтинг зарабатывается постепенно….
Тут, как и на любой другой работе, нужно относиться к заказам с должным вниманием. Если Вы будете делать некачественную работу, срывать сроки сдачи, ругаться с заказчиками, то заказчики от Вас отвернутся.
Запомните, работа копирайтером – самая настоящая РАБОТА. Выполняйте работу максимально качественно и со временем вы обзаведетесь постоянными заказчиками, что станет гарантией постоянного наличия заказов и хорошей цены за выполнение работы. Старайтесь всегда завязать дружественные отношения с Вашими заказчиками.
Также важную роль играет ПОРТФОЛИО. Постоянно пополняйте его своими сданными статьями. Именно портфолио смотрят заказчики перед тем, как выбрать исполнителя. На бирже есть специальная опция «Портфолио». Запомните, портфолио – это Ваша визитная карточка! То же самое касается и графы «О себе», где стоит обязательно указать свое образование, почему стоит доверить заказ именно Вам, а не другому исполнителю. Наконец, биржа предоставляет прекрасную возможность повысить квалификацию, что позволит в дальнейшем брать более высокооплачиваемые заказы.
И напоследок хочу дать совет: НИКОГДА не пользуйтесь синонимайзером и прочими программами. Во-первых, это сразу заметно, так как текст получается с «искусственным» оттенком, написанным бездумной машиной, то есть плохого качества. Во-вторых, Вы просто рискуете потерять заказчиков. Я никогда не использовала подобные программы и Вам не советую.
Ну вот вроде бы все…
5. Сколько можно заработать написанием текстов?
Не буду приводить никаких цифр… В качестве доказательства своих доходов я просто сделала скриншот своей личной страницы на бирже.
Красным маркером я обозначила графу «Заблокировано» – это блокировка на счетах денежных средств. Это говорит о том, что деньги заблокированы, и заказчики уже ничего не могут сделать с деньгами. При проверке заказа денежные средства переходят в графу «Доступно», откуда я их вывожу в «Снятие» и потом на кошелек. Сразу скажу – НИ РАЗУ за все время моей работы на бирже проблем с выводом не возникало, над всеми операциями следят администраторы.
Хотите тоже работать на бирже? Тогда регистрируйтесь и начинайте подавать заявки на заказы. По всем возникшим вопросам обращайтесь ко мне на [email protected] с указанием Вашего ника при регистрации.
Совсем недавно я вошла в ТОП биржи, поэтому известное в народе мнение, что в Интернете нельзя заработать, разлетелось для меня в пыль, теперь уже я точно знаю, что все РЕАЛЬНО и ДОСТИЖИМО…
С уважением, Мария Глушко
zarabotaydengi.com
Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Заработок на написании текстов, кому тексты нужны и зачем, способы заработка, как добиться высокого дохода.
Содержание статьи:
Услуги копирайтера всегда востребованы.
В интернете существует большое количество сайтов и для их продвижения необходимо регулярное наполнение информативным контентом. Он необходим для того, чтобы рассказать о товарах и услугах, предложить разные способы заработка.
Владелец ресурса не всегда может сам писать статьи для своего сайта и причины для этого разные: он не обладает достаточными навыками и знаниями, а, по большей части, у него не хватает для этого времени.
Поэтому он обращается на биржи контента в поисках специалиста, который может писать качественные тексты.
Некоторые сайты требуют ежедневного наполнения данными – это СМИ-сайты, сайты-порталы.
Исполнитель может выбрать публикации на свободную тему или писать статьи на заказ.
При втором варианте заказчик оформляет техническое задание, в котором оговариваются такие моменты:
Главное, статья должна быть уникальной.
Это написание авторских статей, статей рекламного содержания. Их задача – побудить читателя к покупке рекламируемых товаров.
Высоко оцениваются статьи, написанные на основе своего опыта,с использованием фактов и высказыванием своего мнения.
Востребованы статьи, написанные на основе глубокого анализа темы или опирающиеся на мнение профессионалов.
Переписывание текста своими словами, при этом сохраняя первоначальный смысл. Для этого берется несколько текстов и переписываются таким образом, чтобы в новой статье не было повторяющихся моментов.
Рерайтинг необходим для того, чтобы получить качественный контент, и чтобы он был интересен целевой аудитории.
Текст переводится с одного языка на другой с сохранением сути текста.
Многие сайты размещают переведенные с зарубежных проектов новости, обзоры, статьи. Их владельцы получают качественный контент, а пользователи, не знающие иностранный язык, могут ознакомиться с новостями, переведенными на русский язык.
Исполнитель должен уметь быстро печатать, разбираться в тематике и подбирать для перевода актуальные темы.
При написании статьи используются ключевые слова в нужном количестве. Статьи нужны для раскрутки ресурса и привлечения дополнительного трафика.
Вакансии наборщика текстов хорошо оплачиваются, как правило, это переписывание рукописного или отсканированного текста.
Во время выполнения этой работы могут возникнуть трудности:
Это преобразование аудио- и видео файлов в текстовый формат.
Чтобы работать по этой специальности необходимо быть грамотным, знать правила русского языка, грамматику.
Найти работу можно на биржах копирайтинга. Чтобы получить заказ, придется выполнить небольшое тестовое задание, чтобы заказчик смог оценить ваши возможности.
Чтобы ее написать, необходимо быть экспертом в конкретном направлении.
Это могут быть мастер-классы по копирайтингу, инфобизнесу, заработку в интернете, инвестированию средств.
Написав один раз книгу, можно получать пассивный доход долгие годы.
Некоторые тексты нуждаются в редактировании.
Их основные способы:
С появлением бесплатных сервисов стали актуальными пресс-релизы, которые после их написания рассылаются в СМИ.
Если вы решили зарабатывать на написании текстов, надо понять, нравится ли вам это. Если эта деятельность вызывает отрицательные эмоции, значит, заниматься этим не стоит, т.к. вы не сможете на нелюбимом деле зарабатывать и развиваться творчески.
При написании статей вы постоянно узнаете много нового и развиваетесь в разных направлениях.
Для того, чтобы статьи пользовались спросом, они должны быть написаны на темы, которые интересны читателям и написаны качественно.
А, чтобы написать такую статью, надо разбираться в специфике отрасли. Поэтому надо выбирать те темы, в которых разбираетесь, а после того, как наработаете достаточный опыт, можно пробовать писать статьи на другие темы.
Написанные тексты можно продавать на биржах контента.
Их много, но самые известные:
Для начала надо зарегистрироваться, а затем размещать статьи на продажу. Владельцы ресурсов их покупают и публикуют у себя.
С того момента, как они купили статью, они становятся ее собственником. Следовательно, вы больше не можете ее продавать, т.к. она будет не уникальной.
Заказчиков найти также можно на биржах копирайтинга, на специализированных форумах, на досках объявлений.
Если заказчику понравится, как вы работаете, он будет обращаться к вам повторно, и в его лице вы получите постоянного клиента, а это означает, что у вас будут постоянные заказы и постоянный доход.
Доход будет зависеть от опыта, профессиональных навыков и объема выполненных работ.
Для его повышения надо:
Копирайтинг подходит не всем. Чтобы на этом зарабатывать, надо быть грамотным, уметь излагать свои мысли, знать правила написания статей, быть знакомым с SEO-оптимизацией.
Чтобы не ограничивать себя во времени при написании текстов и получить больше творческой свободы можно попробовать освоить их свободную продажу.
Ее преимущества понятны: можно писать статьи на интересные для вас темы, вам не грозят дедлайны, чтобы написать статью, не надо придерживаться временных рамок. Главное, чтобы статья была полезной и понравилась клиенту.
Но с их продажей могут возникнуть проблемы.
Количество статей на биржах контента огромное, и если установить завышенную цену и не придумать привлекательный заголовок, статьи могут не заинтересовать заказчиков долгое время.
Поэтому так важно, чтобы статьи содержали полезную информацию и стоили не дорого.
Большим спросом пользуется авторский контент – стихи, рассказы, истории из жизни.
Как заработать в интернете на играх вы узнаете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/zarabotok-deneg-v-internete-na-igrax/.
В этой статье мы рассмотрели тему Заработок на написании текстов, как научиться писать информативные тексты и получать хороший доход, способы заработка.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.
web4job.ru
Приветствуется владение быстрым набором текста, знание ПК, сети Интернет.
Начать зарабатывать прямо сейчас!
Набор текста в Интернете – это самый реальный заработок в Интернете без вложений.
Работа по набору текста включает в себя:
Написание комментариев к статьям самая простая работа в Интернете по набору текста. Для начала перейдите в панели меню Зарабатывать – Выполнение заданий – Тип: комментарии – написание комментариев. Кнопка Найти. Ознакомьтесь с условиями задания и начинайте выполнять.
На 2019 год уже много заданий – написать комментарий стоимостью 12 центов и выше. Для работы доступно более 50 проектов.
Более серьёзный заработок – это написание статей. Для этого выбирайте задания типа СТАТЬИ. Перепишите статью своими словами на заказ.
Что нужно сделать:
Требования к аккаунту на форуме:
Требования к вашему комментарию:
Как видите требования достаточно простые. А главное одинаковые для всех проектов. В системе также реализована функция – принять в работу все задания где у меня уже есть аккаунты. Очень удобно и позволяет тратить на один комментарий с отчетов всего 3 минуты времени.
Если у Вас есть готовый уникальный материал, или Вам не нравиться писать на заказ вы можете размещать статьи на бирже статей. Подробные инструкции по работе на wmzona здесь.
Загрузка … Загрузка … Загрузка …Раз сегодня мы с вами говорим о различных полезностях, не вспомнить о работе с текстовыми редакторами мы просто не могли. Без них – фрилансер, как без рук. Однако, то, какими «длинными» будут ваши руки, и какой внешний вид будут иметь ваши тексты – всё это зависит от того, с каким текстовым редактором вы предпочитаете работать. Вот в этой публикации вы можете узнать о парочке таких веб-сервисов, которые в режиме реального времени предлагают вам свои возможности. Ну, а то, какой же из этих онлайн редакторов выбрать, вы сможете решить, после того, как познакомитесь, хотя бы теоретически, с каждым из них…
madcash.ru
Люди, которые любят создавать тексты, хотят этим зарабатывать. Однако получить деньги за книгу – проблематично. Сейчас люди читают меньше длинных текстов, вот почему нужно переходить на тексты короткие. Вариантов заработка на коротких текстах – полно. Можно устроиться в СМИ писать статьи и новости, можно начать карьеру блогера или работать копирайтером.
Еще раз повторю, что пытаться зарабатывать на книгах – пустая затея. Только самые популярные авторы получают за свои книги достойные гонорары. Остальные влачат жалкое существование, точнее, им приходится работать в вузах, редакциях и журналах. Многие работают редакторами сайтов.
Конечно, существует вариант написания книг для специалистов. Это может быть книга-руководство, или книга с рецептами, или книга о путешествиях. В любом случае, это будет технический текст на заказ, где вряд ли можно будет реализовать свою любовь к творчеству.
В любом случае для писательской карьеры будет неплохо постоянно продвигать себя в интернете. Нужно постить коротки интересные тексты, которые привлекут аудиторию. Можно выкладывать части книг. Однако подобные действия вряд ли приведут к заработку.
В целом самым лучшим способом заработка для писателя является блог. Конечно, придется много писать, чтобы стать популярным блогером. Зато усилия можно распределять постепенно. Если каждый день публиковать две-три интересных заметки, можно постепенно привлечь аудиторию и начать зарабатывать на рекламе. Самое главное, писатель сохранит свободу творчества и сможет писать о чем угодно. Это могут быть как статьи о политике, так и любые зарисовки из жизни. Можно даже писать короткие фантастически рассказы и участвовать в конкурсах.
Наверное, нужно будет обзавестись агентом, который сможет находить для вас рекламные заказы. Популярные блогеры работают с рекламными агенствами, которые сами ищут заказчиков. Правда, вы должны научиться продавать своей аудитории рекламируемые вещи.
Кроме того, блогер может зарабатывать на донатах аудитории. То есть можно просить своих постоянных читателей посылать на ваш кошелек пожертвования. Вы можете постоянно напоминать пользователям, что пишете блог только благодаря их деньгам, а иначе бы не смогли тратить на него столько времени. Раз в год можно просить деньги на покупку компьютера. Конечно, для этого нужно обзавестись лояльной аудиторией, которая будет готова высылать вам деньги.
yandex.ru
Постоянный заработок в интернете интересует многих людей. Они с удовольствием регистрируются на биржах контента, предвкушая большие доходы, но, разочаровавшись, через неделю покидают их и продолжают далее искать выгодные способы заработка.
Остановимся на последнем пункте. Представьте, что первоклассник желает стать директором НИИ. Абсурд? Так почему заказчик должен рисковать своими деньгами и доверять работу новичку без опыта? Кстати, много авторов умудряются в первый месяц заявить о себе!
Рейтинг — дело наживное. Он появляется после продажи нескольких статей. Легко перебороть гордость и выполнить 2-3 заказа по невысокой стоимости, чтобы понять реакцию заказчиков на свои тексты. Достойны ли опусы похвалы, или отзыв написан как компенсация за невысокую стоимость статьи. Впрочем, это не важно. Главное, что начали появляться первые отзывы и первые баллы рейтинга.
Полезно чередовать написание статей на продажу со взятием заказов. Если в ленте с заказами нет ничего подходящего или автора не выбрали исполнителем, отклонив его заявки, писать для магазина.
Надобно уделить время и сформировать портфолио, чтобы заказчики видели примеры удачных текстов. Самый простой вариант — создать собственный блог, написать несколько статей и добавить ссылки в портфолио. Или попросить разрешения у заказчиков, для которых писались тексты, опубликовать статьи в своём портфельчике. Многие с охотой позволяют это сделать.
Не бояться подавать много заявок. Некоторые авторы подают сразу 10–20 штук. Из такого количества обязательно несколько заказов достанется. Исполнители с невысоким рейтингом пишут убедительные комментарии, заставляющие заказчика обратить внимание на их персону.
Далее, если статья понравилась, легко получить предложение о постоянном сотрудничестве. Это значит, что автор будет обеспечен заказами, ему не придётся ежедневно выбирать задания из ленты.
Копирайтеры, относящиеся ответственно к делу, очень быстро набирают рейтинг и выходят на хороший доход. Например, такова сумма рейтинга у автора, в первый месяц работы набравшего 3000 баллов.
Помнить о том, что покупатель не имеет возможности прочесть текст. Следовательно, его внимание нужно привлечь:
Новичкам с первых дней следует учиться правильно работать с ключами, уметь их подбирать самостоятельно.
Выполняет двойную функцию: заставляет обратить внимание и полностью соответствует теме статьи. Очень важны обе функции, особенно вторая. Если суть текста не соответствует заголовку, заказчик откажется от покупки, райтер потеряет деньги, подпортит свой авторитет.
Особенно важно поработать над описанием статьи. Часто авторам лень его подробно расписывать. Они ограничиваются одной строчкой: «В статье говорится о …». Чем больше полезной информации в описании, тем выше вероятность, что статья вызовет интерес и будет куплена.
Описание — своеобразное превью, на основе которого человек делает вывод о целесообразности покупки. Заработок на текстах в интернете легко повысить, уделяя внимание описанию. На любой бирже контента даются подсказки, как его составить. Оно не должно включать фрагменты статьи. Но можно добавить план, чтобы покупатель сразу представлял содержание и имел понятие, чего ждать от текста.
Тесно связаны с тошнотой и спамностью. Часто автор специально не занимается подбором ключей, он просто в это поле вводит наиболее часто встречающиеся в тексте слова. Их выявить легко, при комплексной проверке текста всегда перечисляются отдельные слова и фразы.
Автор должен обратить внимание, чтобы наиболее часто повторялись значимые, а не мусорные слова (предлоги, союзы, вводные части речи). Если они стоят во главе списка, текст следует перечитать и уменьшить их частотность.
Обратите внимание на приведённый пример. Среди наиболее часто повторяющихся слов: «которые, того, какие». Они не входят в ключи, следовательно, не особо нужны в тексте.
В следующем примере не нашлось более красочных эпитетов для описания свадьбы, кроме слова «этого». Для прилагательного «красивый» легко подыскать красочные синонимы.
Для затасканного стиля минимализма автор не смог подобрать слов, краше, чем «либо, чаще, однако, данного».
Для многих покупателей это повод пройти мимо и выбирать далее статьи у других копирайтеров. А подобным работам суждено долго находиться в предпродажном состоянии, пока автор не объявит о скидках.
На любые «мелочи» надобно обращать внимание. Чтобы обрести постоянный заработок в интернете, внимайте советам сайта «Работа копирайтером»:
rabota-kopirait.com
Автор: Жукова Мария 23 января 2019
Участие в госзакупках — это способ заработка на продаже товаров, работ или услуг государству. Решились попробовать? Мы составили пошаговую инструкцию, как участвовать в госзакупках, что нужно сделать и с чего начать участие в тендерах госзакупок и электронных торгах.
Чтобы научиться участвовать в государственных закупках с нуля, используйте пошаговая инструкция, как работать по 44-ФЗ.
Первое, что следует сделать тому, кто озадачился вопросом, как начать работать в госзакупках — проверить нишу. Уделите внимание этой задаче, чтобы не тратить в пустую время и сразу сосредоточиться на потенциально выгодных торгах. Если проверка показала, что госзаказчики нуждаются в ваших товарах, работах и услугах, переходите к первому шагу инструкции по госзакупкам для чайников.
Пошаговая инструкция как участвовать в тендерах начинающему ИП (индивидуальному предпринимателю) и ООО (обществу с ограниченной ответственностью) начинается с подготовки копий следующих документов:
Могут понадобиться копии выполненных договоров и актов к ним, документы о квалификации сотрудников, справки об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
Многие госзакупки для начинающих по закону 44-ФЗ проводятся в форме электронного аукциона на торговых площадках. Для участия в них необходимо оформить электронную цифровую подпись (Э
Любой предприниматель, работающий в среднем или крупном бизнесе, может периодически выигрывать тендеры, реализовывая тот или иной продукт государству. Для участия в госзакупках компания или фирма должна принять участи в торгах. В России такая деятельность предусмотрена Федеральным законом № 44, регулирующем все торги, поэтому о коррумпированности участников говорить практически не приходится.
Если научиться зарабатывать на государственных закупках, это может стать прибыльным сегментом бизнеса.
Существует официальный сайт, представляющий собой единую инфосистему в области госзакупок. Крупнейшим потребителем любого товара является государство, поэтому такой способ ведения бизнеса могут освоить и новички. К участию в торгах допускаются как ИП, так и юрлица.
Для участия в государственных закупках предпринимателю понадобится освоить теорию и практику, связанную с торгами. Торги — занятие, которое обязательно должно приходиться ему по душе, иначе долго продержаться в данной области нереально.
В интернете можно отыскать множество «брошенных» сайтов, а настоящих экспертов по тендерам найти непросто. Это как раз связано с тем, что человек, не желающий полностью погружаться в данную сферу, быстро отказывается от дальнейшего участия в торгах и бросает начатое дело.
Обучиться «закупочному делу» несложно. Можно попытаться создать свой проект в виде сайта, а в дальнейшем, по мере приобретения опыта, основать онлайн-школу и стать хорошим экспертом.
В Федеральном законе 44-ФЗ есть п. 4, где указано, что участвовать в закупках имеет право любое физическое или юридическое лицо, а также ИП. Но важно понимать, что исключением являются ИП, зарегистрированные в зонах оффшора. Конечно, заработок на госзакупках может позволить себе только человек, имеющий опыт в ведении собственного бизнеса. Предприятие должно работать постоянно, чтобы поставка товаров государству осуществлялась бесперебойно. Кроме этого, предприниматель может оказывать государству ряд услуг либо за вознаграждение выполнить ту или иную работу.
Участие в торгах требует определённого опыта. Можно во всём разобраться самостоятельно либо обратиться к специалисту по найму, чтобы он разъяснил все необходимые тонкости. Кроме того, есть понятие аутсорсинга, когда предприниматель делегирует своё участие в торге другому, более опытному и компетентному лицу.
Разбираться в продукте, регулярно предлагаемом в качестве поставок государству, тоже нужно учиться. Только так можно корректно оформить всю документацию, начиная от заявки и заканчивая установлением стоимости. Необходимо знать всё о производителе и поставщике, обладать информацией о том, где их можно найти.
Ещё один немаловажный момент. У предпринимателя обязательно должны быть в резерве «свободные деньги», чтобы обеспечить все сопутствующие условия. Авансов, согласно контрактам, нигде не предусмотрено, а участник получит свои деньги только после того, как будут выполнены все условия, прописанные в договоре.
Большая часть торгов проходит на электронных ресурсах, поэтому заранее следует позаботиться о приобретении личной электронной подписи. Кроме того, понадобятся:
Важно помнить и о том, что быстрого и крупного дохода здесь ожидать не приходится. Достичь успеха в сфере госзакупок возможно только при наличии опыта и денежных средств на счёте.
Информацию обо всех тендерах предприниматели находят на специальных сайтах, прошедших аккредитацию. Участник подаёт онлайн-заявку, заверив её своей электронной подписью. Срок оформления подписи составляет от трёх до восьми рабочих дней, а обращаться за ней нужно в специальную сервисную службу. При себе необходимо иметь:
После регистрации электронной подписи следует приступить к выбору площадки для торгов. На территории России официально зарегистрированы несколько интернет-портала по закупкам, например, «РТС-тендер», «Госзакупки» и «Сбербанк-АСТ». Далее необходима аккредитация с отдельной регистрацией на каждом портале. Она требует предоставления пакета документов:
Срок рассмотрения заявки составляет пять рабочих дней. После того как портал её одобрит, участник получает официальный доступ к информации о заказах. Ему будет открыт счёт, который нужно обязательно пополнить, так как после подачи заявления определённую сумму денег заморозят. Денег должно быть достаточно, иначе предпринимателя просто не допустят до торгов.
Останется только оформить заявку, состоящую из двух частей. Анонимную часть отправляют на адрес заказчика без указания своих данных. Такая тактика позволяет проводить непредвзятый отбор. В анонимной части заявки описывают все плюсы представленного ИП или ООО, рассказывают, сколько времени предприятие находится на рынке, какие услуги предоставляет и удалось ли ему достичь успехов.
В информационной части заявки находятся все данные об исполняющем лице. Как только заказчик рассмотрит заявку, оператор, работающий на портале, сообщит участнику о вынесенном решении о сотрудничестве.
Главное в любом бизнесе — это развитое предпринимательское мышление. Если оно есть, человек непременно добьётся успеха в самом сложном виде деятельности.
Необходимо также отметить, что в Академии СНТА с 26 по 27 декабря состоится семинар «Особенности корпоративных закупок в 2020 году. Проблемы и спорные вопросы в практике применения 223-ФЗ. Обзор планируемых изменений законодательства. Комментарий эксперта». Образовательное мероприятие рассчитано на специалистов по закупках, в обязанности которых входит:
Участие в семинаре позволит специалистам в дальнейшем успешно организовывать закупочную деятельность, поскольку они будут досконально знать все нюансы и тонкости Закона 223-ФЗ, на котором базируется деятельность компании. Образовательная программа включает в себя изучение следующих вопросов:
Запись на участие в двухдневном семинаре «Особенности корпоративных закупок в 2020 году. Проблемы и спорные вопросы в практике применения 223-ФЗ. Обзор планируемых изменений законодательства. Комментарий эксперта» уже открыта.
Популярные статьи в категории:
Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеруГосударственные закупки — это лакомый кусок для любой организации, как поставщиков, так и подрядчиков. Давайте поговорим о том, как заработать на госзакупках серьезный капитал.
Прежде всего, необходимо знать, по какой схеме проводятся тендеры от государственных заказчиков.
Согласно нормативам ныне действующего ФЗ-94, любые закупки на средства из федерального бюджета должны проводиться в открытой форме. Это гарантирует открытость, информированность и общедоступность при проведении торгов.
После того, как объявление о проведении тендера поступило в СМИ, подходит дата начала конкурса. В течение срока подачи заявок организатор принимает их от всех желающих участников в установленной форме. К рассмотрению принимаются лишь заявления, подкрепленные полным пакетом документов и надежным обеспечением в форме прямого, либо непрямого залога.
По завершению срока принятия заявок, тендерная комиссия приступает к их тщательному рассмотрению. Путем анализа предложений конкурсантов — как в плане финансовой, так и в плане качественной составляющей — выявляется наиболее выгодное из них. Как правило, преимущество имеют заявки с более низкой ценой, ведь одно из центральных требований по отношению к проведению госзакупок — это экономия средств госбюджета.
Для того чтобы научиться зарабатывать на госзакупках, необходимо обладать определенными навыками и умениями, а также знаниями, касающимися многих аспектов тендерной политики и юридической подоплеки данной сферы.
Как же быть? Отказаться от гостендеров, перебиваясь мелкими коммерческими контрактами — это заведомо проигрышный путь в контексте развития предприятия.
Если вы хотите принимать участие в крупных тендерах, то обратитесь к профессионалам группы компаний «Бико», и очень скоро наиболее крупные и дорогие госзаказы попадут в активы фирмы, а Вам и Вашим сотрудникам останется только качественно их исполнить.
Мы предлагаем комплекс услуг:
Материал является собственностью bicotender.ru. Любое использование статьи без указания источника — bicotender.ru запрещено в соответствии со статьей 1259 ГК РФ
Автор: Черданцева Татьяна 17 мая 2019
Госучреждение не может просто взять и потратить деньги из бюджета РФ. Бюджетники обязаны планировать и обосновывать все покупки. Заказчиками по 44-ФЗ выступают школы, университеты, больницы, муниципалитеты и т. д. Участвовать в госзакупках могут не только крупные поставщики. Часть контрактов заказчики обязаны заключать с представителями СМП, СОНО и даже физлицами. Разберем особенности участия в госзакупках физлиц и малого бизнеса.
Конечно, это сокращенная и упрощенная пошаговая инструкция участие в госзакупках и тендерах. Но она поможет понять, как проходит процесс.
Шаг 1. Найти подходящую госзакупку.
Шаг 2. Провести аналитику.
Нужно внимательно рассчитать все возможные расходы, оценить риски.
Шаг 3. Подготовить документы для участия.
Шаг 4. Подписать контракт.
Выигрывает тот, кто предложил минимальную цену. Победитель обязан подписать и исполнить контракт, иначе его внесут в реестр недобросовестных поставщиков (РНП). Попадание в этот список на 2 года блокирует участие в государственных закупках.
Шаг 5. Исполнить контракт и получить деньги.
Все тендеры, независимо от типа, собраны в Единой информационной системе — это официальный сайт госзакупок (zakupki.gov.ru). Регистрация в ЕИС — первое, что нужно для участия в госзакупках.
Здесь есть удобный сервис поиска с множеством параметров. Помимо сведений о закупках, заказчик размещает все документы с нужной потенциальному поставщику информацией. Не читайте документы по «диагонали». В документации заказчик рассказывает все, что он хочет получить, и на каких условиях готов заключить сделку. Эти данные есть в проекте будущего контракта. Организаторы торгов также публикуют необходимые формы для участия в процедурах. Пользуйтесь ими, так риск совершить ошибку меньше.
Когда вы подаете заявку, соглашаетесь со всеми условиями заказчика.
Подробнее о том, как выбрать нишу, мы рассказали в видео «Как проверить нишу и оценить, стоит ли участвовать в закупках».
Если нашли интересные госзакупки, то приде
90000 10th Public Procurement Knowledge Exchange Platform 90001 90002 90003 Theme: 90004 Measuring Performance of Public Procurement 90005 90002 The main objective of the Platform is to provide an opportunity to public procurement institutions from participating countries to share their experiences and practices in public procurement reforms, with a special focus on measuring performance of public procurement. In addition, it will also give participants the opportunity to explore and strengthen ways and means of regional cooperation in this area and to seek active involvement of international and bilateral donors in the efforts of the governments in further improving the transparency, economy and efficiency of public expenditure.90005 90002 The Platform will be attended this year by about 85 people. This will include about 48 high level government officials responsible for public procurement in 22 countries (Albania, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Bosnia, Croatia, Macedonia, Georgia, Kazakhstan, Kosovo, Kyrgyz, Moldova, Montenegro, Romania, Russia, Serbia, Slovenia , Tajikistan, Turkey, Turkmenistan, Ukraine, Uzbekistan) and representatives from the Asian Development Bank, European Bank for Reconstruction and Development, Islamic Development Bank, EU, SIGMA, EIB, OECD, WTO, the World Bank and others.In addition to presentations by participants and donors, speakers from Italy and Netherlands will make presentations. 90005 90002 The 10th Public Procurement Exchange Platform will be hosted by the Public Procurement Authority of Republic of Turkey and co-sponsored by the Asian Development Bank, European Development Bank, the Islamic Development Bank and the World Bank and in cooperation with SIGMA and EIB. 90005 90002 90003 90014 Logistics 90015 90004 90005 90002 90003 Tickets for Country Delegates: 90004 The air tickets for Country Delegates will be arranged through the help of World Bank field staff.Country delegates are requested to make sure that their travel request has been prepared and approved by their World Bank contact person. The permissible class for travel is «economy». An approved trip request will also help in processing the reimbursement requests, if any. 90005 90002 90003 Transportation and Visa Fees: 90004 Participants are responsible for obtaining Visas and their transportation from / to airport in Istanbul. Please keep receipts to claim reimbursement through the help of the World Bank Country office.The airport transfer fee at Hilton Hotel range from Euro 25 to 30 depending on the pickup time (one way) and it is approximately 20 minute ride to the hotel. There are ATMs and exchange offices at the airport and in the streets. The taxis do not accept credit cards. 90025 Please note that it was announced that the visa on arrival will no longer be available as of 10 April 2014 року, however, this option is still available for nationals of certain Countries. Please verify with your local consulate and start Turkish visa processing as quickly as possible to avoid last minute hassle.90026 90005 90002 90003 90004 90003 http://www.mfa.gov.tr/visa-information-for-foreigners.en.mfa 90004 90005 90002 90003 https://www.evisa.gov.tr/en/tour/ 90004 90005 90002 90003 Accommodation: 90004 The Hilton Hotel is the place for accommodation and venue for 10th Public Procurement Exchange Platform. Hotel bookings for all confirmed country delegates are arranged. The special negotiated single room rate includes breakfast, internet connection and will be paid by the sponsors for only the country delegates (maximum two participants from each country) from the 22 participating countries.Check-in time is 15:00 p.m. Hotel rooms will be ready from the previous night for early check-ins. All extras (phone, mini-bar etc.) should be paid by the participants during the check-out. 90025 90003 At the check-in time, you will have to provide a debit, credit or cash as an advance payment meant as a guarantee for expenses not covered by the Sponsors. 90004 90026 90005 90002 90047 Hilton Istanbul Bosphorus 90005 90002 Cumhuriyet Caddesi Harbiye, Istanbul, 34367, Turkey 90005 90002 Tel: 90-212-315-6000 90052 Fax: 90-212-240-4165 90005 90002 90003 Lunch, coffee breaks and Dinners: 90004 All lunches, coffee breaks, two formal dinners and a social event will be arranged.One dinner and the social event will be hosted and organized by Public Procurement Authority of Republic of Turkey. The lunches and coffee breaks as well as one dinner will be paid by the sponsors for all participants. 90005 90002 90003 Payment of Per Diem to Delegates: 90004 There will be 90014 no per diem 90015 payable to any Country Delegate. However, on the basis of actual receipts, the World Bank may process the reimbursement of Lunch and Dinner expenses for the full or part of the day not covered by Host and Sponsors.The full day reimbursement request shall not exceed US $ 60. 90005 90002 90003 Currency: 90004 The local currency is Turkish Lira (TRY). You could exchange money at the airport, in the hotels, at the banks or exchange offices in the streets. The exchange rate as of today is approximately: 90005 90002 1 EUR = 3.07 TRY 90052 1 USD = 2.23 TRY 90005 90002 90003 Weather: 90004 The temperature expected to be around 22 ° Celsius during the day and 13 ° Celsius at night 90005 90002 90003 Translation Services: 90004 English-Russian-Turkish translation will be provided for the whole period of the Event.90005 90002 For any information on the Event, you may contact the Event coordinator: Mr. Majed M. El-Bayya, Lead Procurement Specialist — World Bank at ([email protected]). 90005 .90000 5 Common Public Sector Procurement Problems 90001 90002 90003 90003 90005 90006 5 Common Public Sector Procurement Problems 90007 90002 Procurement is becoming a more integral part of an organisation’s efforts to reduce cost and increase efficiency. Because of this, procurement managers are under pressure to remain agile enough to move with the changes. In the public sector, however, there are additional challenges associated with implementing changes to the procurement processes in existing operations.90005 90002 In the public sector, procurement managers often have a specific procurement framework in which they are required to work — where there is typically a focus on strong moral principles, without a traditional supply chain model. 90005 90002 It’s also worth noting public sector procurement departments are responsible for some of the highest levels of spend in the economy, because of local, state, and federal agencies needing to purchase for public services across a number of industries, including healthcare, education, and infrastructure.Government spending covers more than the procurement of goods and services, of course, but budgets are always an issue. Procurement activities must operate within confines of the available funds they have to work with as well as the established procurement policy — and that means getting creative and cutting costs where possible. 90005 90014 Realising Benefits from Data and Analytics 90015 90002 Data and analytics help you see where you’re spending money, where you’re making wise investments, and where you could be saving money.But, because of how difficult it can be to embed new purchasing approaches, it can be hard to convince everyone that you need to start factoring in data and analytics. 90005 90002 Even though moving to an e-procurement system can streamline the entire process, saving time and increasing productivity in the long run, the pains of switching to an electronic system for better data and analytics can be hard to get through. That makes it difficult to really see the benefit of making the switch. 90005 90002 There’s also the issue of ensuring data accuracy.If you can not get everyone on board with the new procedures and you’ve got people who are still buying outside of the system, then the data in the system will not accurately reflect what’s actually going on in the organisation. This will make it hard to make data-driven decisions about anything related to procurement. 90005 90022 90002 «Private sector marketplaces like Amazon and eBay are great for the average everyday consumer, but do not translate over to public sector procurement. Today’s procurement professionals want the same buying journey as the normal consumer, and sometimes more.If your system can not provide a smooth buying experience, your data accuracy will suffer. » 90005 90025 90002 With a centralised system, however, it can be easier for central government departments to keep track of contract awards, tender documents, and other things they’re required to have within the legal framework. The more information you can store in the system, the more accurate the data and the more streamlined the procurement process becomes. 90005 90014 Fully Realising Benefits of Sustainable Procurement Practices 90015 90002 Even if you manage to convert your organisation to a new, better, purchasing approach, it can still be difficult to realise the full benefits of these practices.Everyone must be on board, or there’s potential to miss out on some of the benefits the new system has to offer. 90005 90002 With a centralised purchasing platform, you have a place to store product information and photos, track orders, and supplier notes, so you can keep track of who is the easiest work with. This makes it easier to match capabilities with low cost pricing. In the end, moving to a centralised purchasing platform that allows you to automate processes will not only streamline the purchasing experience but make it easier to see the overall benefit to your organisation.90005 90014 Getting the Most Out of Suppliers 90015 90002 In government procurement, it can be difficult to find and qualify suppliers due to all the procurement regulations and compliance issues. Even if you find a reasonable supplier (or two) to work with to meet your needs, it can be hard to maintain smooth supply chain performance, because if they run into an issue, it could trickle down and affect you. 90005 90002 It’s not enough to make promises. To keep the supply chain moving as smoothly as possible, you must be able to foster long-lasting relationships with your buyers, and to do this, you must be able to deliver according to customer expectations.90005 90002 Yes, you want high-quality products at low costs, and it would be nice if you could get it with free next day delivery. But, it’s important to be realistic with your suppliers, because that situation, though ideal, is not attainable. It’s difficult, and sometimes impossible, to find a single supplier to handle multiple needs. 90005 90002 Be realistic with your suppliers. Understand they must make a profit to stay in business and focus on creating more efficient and effective ways to work with them, so they can offer savings in other ways.90005 90014 Balancing Outsourcing with Maintaining High-Quality Internal Capacity 90015 90002 Sometimes it makes sense for an organisation to outsource a portion of their procurement tasks to another organisation or team. The idea is that by outsourcing tasks to teams that are better equipped, you can use your freed-up resources to do things they are better suited for. In this sense, your business excels because everything that needs to be done gets done efficiently. 90005 90002 However, if you outsource too much, you’re left relying on the company or team you’ve outsourced to, and there’s not much, if anything, for your internal team left to do.Switching to an e-procurement system that allows everything to be centralised makes it easier for you to strike the right balance, because you may find you need to outsource less overall. 90005 90014 Building Strategies for Effective Engagement with Suppliers 90015 90002 Supplier relationship management is critical to the success of any organisation but becomes difficult to manage if the right strategies are not in place. When you add the challenges associated with governance and compliance, it makes it even more difficult.No matter how good your procurement strategy is, it will not matter if your supplier engagement is not where it should be. 90005 90002 If your suppliers can not deliver your order on time, or in the requested quantity, you’ll spend more time, money, and manpower on market research and getting quotes from other vendors. Having a centralised system in place can help you simplify the procurement process and make it more efficient, allowing you to engage with your suppliers in such a way that gets you what you need, without overburdening your supplier with tons of back and forth.90005 90002 Public sector procurement has the same overall goal as private sector procurement — serve the needs of your end customer as well as possible, for the least amount of money possible. For the private sector, it’s about making a profit, and for the government, it’s about maximising the budget. In either public procurement or the private sector, making the change to an electronic system that’s centralised and automated can make a big difference. 90005 90002 PurchaseControl can help you streamline your entire purchasing process with automation and realise savings in a number of ways.90005 Find Out How 90060 90060 Download PDF.90000 PUBLIC PROCUREMENT 90001 90002 The GFRs 2017 have defined 5 kinds of tenders as below: 90003 90002 90003 90002 90007 i. Advertised Tender Enquiry 90008 90003 90002 Invitation to tenders by advertisement should be used for procurement of goods of estimated value of Rs. 25 lakhs and above. In such cases the tender enquiry should be advertised on Central Public Procurement Portal (CPPP) at www.eprocure.gov.in and on GeM. An organisation having its own website should also publish all its advertised tender enquiries on the website.90003 90002 90007 90008 90003 90002 90007 ii. Limited Tender Enquiry 90008 90003 90002 In a limited tender enquiry, various vendors (more than three) are empanelled by the Government Department for goods that are procured regularly by the Department. Usually Limited Tender Enquiry is adopted when the estimated value of the goods to be procured is less than INR 25 Lac. 90003 90002 90003 90002 90007 iii. Two-Stage Bidding 90008 90003 90002 For purchasing high value plant, machinery etc.of a complex and technical nature, bids may consist of two parts, as below: 90003 90002 a. Technical bid consisting of all technical details along with commercial terms and conditions; and 90003 90002 b. Financial bid indicating item-wise price for the items mentioned in the technical bid. 90003 90002 90003 90002 90007 iv. Single Tender Enquiry 90008 90003 90002 Procurement from a single source may be resorted to in the following circumstances: 90003 90002 a. When only a particular firm is a manufacturer of the required goods, to the best of the concerned government department’s knowledge.90003 90002 b. In case of an emergency, when it is necessary to purchase the required goods from a particular source. In such cases, the reason for such decision must be recorded and approval of competent authority must be obtained. 90003 90002 c. When specific standardised machines or spare parts have to be acquired in order to be compatible with existing sets of equipment (on the advice of a competent technical expert and approved by the relevant authority). 90003 90002 90003 90002 90007 v.Electronic Reverse Auctions 90008 90003 90002 An Electronic Reverse Auction is a type of online auction in which the traditional roles of buyer and seller in an auction are reversed. In an ordinary auction, buyers compete to obtain goods or services by offering increasingly higher prices. Conversely, in an electronic reverse auction, there is one buyer and many potential sellers. The sellers compete to obtain business from the buyer and prices will typically decrease as the sellers underbid each other.90003 .90000 Procurement strategy Spending public money better 90001 90002 Wales Procurement Policy Statement 90003 90004 90005 Wales Procurement Policy Statement In December 2012 I launched the Wales Procurement Policy Statement (WPPS) setting out the principles by which I expect public sector procurement to be delivered in Wales.90006 More information 90007 90002 Using Local Suppliers 90003 90004 90011 CIPS Position on Practice Using Local Suppliers At first sight the term ‘local’ may be defined simply in terms of geographical distance, but the issue is not quite that straight forward. CIPS members can 90006 More information 90007 90002 The value of frameworks 90003 90004 90017 The value of frameworks A Mace white paper, March 2012 In the race to get more for less, can we afford to mistake the lowest tender price for the best out-turn cost and solution? Mace director David Bill, 90006 More information 90007 90002 Social Value briefing 90003 90004 90023 Social Value briefing About This Briefing This briefing is provided on behalf of the Department for Education s overarching strategic partnership for voluntary, community and social enterprise sector organisations 90006 More information 90007 90002 OXYGEN OVERVIEW WHAT HOW 90003 90004 90029 OXYGEN OVERVIEW Oxygen Finance is an innovative Supply Chain company, working with buyers and suppliers to enhance their business relationship by improving Purchase to Pay (P2P) process and invoice payment 90006 More information 90007 90002 CABINET.24 March 2015 90003 90004 90035 CABINET 24 March 2015 Title: Procurement of Electricity and Gas Supplies Report of the Cabinet Member for Finance Open Report with Exempt Appendix 4 Wards Affected: All Report Author: Andrew Sivess Group 90006 More information 90007 90002 Communications Strategy 90003 90004 90041 Communications Strategy 2014-2017 Classification: Internal / Stakeholder 1. Introduction Good communication is central to the perception of City Property (Glasgow) LLP and our credibility.It is at the core 90006 More information 90007 90002 Cardiff Capital Region City Deal 90003 90004 90047 Cardiff Capital Region City Deal Executive Summary 1. Cardiff Capital Region has secured a deal worth 1.2 billion. Over its lifetime, local partners expect the City Deal to deliver up to 25,000 new jobs 90006 More information 90007 90002 Sustainable Supply Chain Policy 90003 90004 90053 Sustainable Supply Chain Policy 1.Contents Page 2. Introduction & Purpose 1 3. Definitions 1 4. Benefits of a Sustainable approach to the Supply Chain 2 5. Operational Context 2 6. Elements & Principles 90006 More information 90007 90002 Doing business with the Council 90003 90004 90059 Doing business with the Council Contents INTRODUCTION 1 POLICIES AND PROCEDURES 2 BUSINESS OPPORTUNITIES 3 TENDERING 4 WHAT THE COUNCIL LOOKS FOR 5 CONTRACTS 7 SUPPORTING LOCAL AREA 7 FREEDOM OF INFORMATION 90006 More information 90007 90002 COMMUNICATIONS STRATEGY 2014-2018 90003 90004 90065 COMMUNICATIONS STRATEGY 2014-2018 1.INTRODUCTION Communications is at the core of everything the Council does. This strategy outlines how we will plan and manage our communications activities over the 90006 More information 90007 90002 Training Curriculum. Training Team 90003 90004 90071 Training Curriculum Training Team Contents Welcome to Asite Training \ … 3 Training Techniques \ … 4 a) Presentation Style Training \ … 4 b) Classroom Style Training \ … 5 c) Self Study Learning \…6 Client 90006 More information 90007 90002 Customer Service Strategy 90003 90004 90077 Customer Service Strategy Gateshead Council Customer Services your bridge to council services. Foreword The Local Government Context Customer service the national context Customer expectations are continually 90006 More information 90007 90002 It s not just about the environment 90003 90004 90083 Supply Chain Consultancy It s not just about the environment Sustainable Supply Chains Paul Goose discusses the need to take a wider, more integrated view of operations to ensure long term growth.A great 90006 More information 90007 90002 Corporate Social Responsibility 90003 90004 90089 Who should read this fact sheet? Social responsibility often also called Corporate Social Responsibility — is about improving the way your business responds to the needs of stakeholders. This means that 90006 More information 90007 90002 e-procurement A Guide For Suppliers 90003 90004 90095 e-procurement A Guide For Suppliers 1.Introduction Background The Government has given councils targets for the implementation of e-procurement and for benefits to be achieved from e-procurement. These 90006 More information 90007 90002 The European and UK Space Agencies 90003 90004 90101 The European and UK Space Agencies A response to the House of Commons Science and Technology Select Committee April 2013 Introduction The Royal Academy of Engineering is pleased to submit evidence to the 90006 More information 90007 90002 The Scottish Government 90003 90004 90107 Cabinet Secretary for Finance, Employment and Sustainable Growth John Swinney MSP T: 0845 7741741 E: [email protected] Murdo Fraser MSP Convener Economy, Energy and Tourism Committee 90006 More information 90007 90002 Strategic Plan 2015-2020 90003 90004 90113 Strategic Plan 2015-2020 OFFA Strategic Plan 2015-2020 About this document This new strategy sets out the Office for Fair Access (OFFA s) vision for the period 2015 to 2020. It describes: our aims how 90006 More information 90007 90002 Managing Supply Chain Impacts 90003 90004 90119 Managing Supply Chain Impacts Increasing shareholder, public and media scrutiny means that any irregular or irresponsible practices within an organisation’s supply chain can permanently damage an organisation’s 90006 More information 90007 90002 Communications Strategy 90003 90004 90125 Communications Communications July 2013 Version 1.1 + 1 Communications River Clyde Homes Vision Our vision is to provide quality, affordable homes, in neighbourhoods we can be proud of and to deliver excellent 90006 More information 90007 90002 The Data Exchange Project 90003 90004 90131 The Data Exchange Project An update for SIF Conference 19 th November, Sheffield Iain Bradley DfE Data Exchange Lead Andy Evason, Actica Consulting, DfE s SIAM Partner The current landscape a summary of 90006 More information 90007 90002 Invest in your future 90003 90004 90137 Invest in your future Investing, and your Pensions NO BETTER TIME THAN THE PRESENT — Investing, and Your Pension The sooner you start investing, the better off you will be.Taking an early interest in 90006 More information 90007 90002 Customer Strategy 2012-2015 90003 90004 90143 UNDERSTANDING YOUR NEEDS DELIVERING YOUR SERVICES CITY OF YORK COUNCIL CUSTOMER STRATEGY 2012-2015 Customer Strategy 2012-2015 i Contents Contents 1 Foreword from Councillor Julie Gunnell 2 Introduction 90006 More information 90007 .На странице представлен образец документа «Акт на списание материалов» с возможностью скачать его в формате doc.
Тип документа: АктДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 19,0 кб
Всем известно, что предприятие, которое производит какой-либо товар, использует для него сырье. Постольку стоимость сырья входит в стоимость произведенного товара, то регулярное списывание товара просто необходимо для ведения бухгалтерского учета. Кроме того, своевременное списание материалов имеет значение для налогообложения.
Процесс списания и документы, связанные с ним
При любом производстве сырье, из которого производится товар, официально ставится на учет. Объем сырья, включая и неизрасходованную его часть, за некий отчетный период является полным приходом. Все документы, связанные с приходной и расходной частью производства, ведутся бухгалтерией предприятия при помощи специальной компьютерной программы.
Все данные выводятся на основании документов, полученных от поставщиков. Непосредственно же на предприятиях ведется учет фактически использованных материалов и сырья.
В программу вносятся данные и о естественных потерях при производстве и транспортировке.
И на основе всех этих данных составляется акт о списании.
Содержание акта о списании
Данный документ составляется каждый отчетный период, но не реже, чем раз в месяц, специальной комиссией. В состав комиссии входят материально-ответственные лица и представители бухгалтерии, утверждает акт после подписания комиссией руководитель предприятия. Заверяется указанная подпись печатью предприятия.
Какие данные входят непосредственно в текст акта:
Акт о списании является одним из важнейших документов, причем списывается на предприятиях не только сырье, но и другие израсходованные материалы. Потому эта документация подлежит длительному хранению.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .docСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
dogovor-obrazets.ru
Акт списания — образец его пригодится каждой компании для подтверждения материальных расходов в налоговом учете по налогу на прибыль. Наш образец акта списания материалов целесообразно использовать в тех случаях и на тех участках учета, когда правила документооборота в организации не предусматривают составления иных документов на перемещение или использование ТМЦ.
В каком порядке определяется величина материальных расходов?
Как подтвердить фактическое использование материалов?
Каким документом оформить передачу материалов в производство?
Составляем образец акта списания материалов
В качестве даты осуществления большинства видов материальных расходов Налоговый кодекс (п. 2 ст. 272) предусматривает дату передачи в производство. При определении величины материальных расходов их сумма должна быть уменьшена на стоимость материалов, не использованных на конец месяца, то есть оставшихся в оперативном запасе на приобъектном или цеховом складе, на рабочих местах (п. 2 ст. 318, ст. 319 НК РФ).
Об оценке материально-производственных запасов при их списании читайте в статье «Методы оценки материально-производственных запасов».
Традиционно для документального оформления передачи материалов в производство применяют самостоятельно разработанные или унифицированные формы: требования-накладные, лимитно-заборные карты, накладные на внутреннее перемещение и др. Эти документы составляются при передаче материалов в производство со склада.
Если приобретенные материалы непосредственно поступают в подразделение или на приобъектный склад, минуя склад организации, составление документов на перемещение зачастую нецелесообразно. В этом случае документально подтвердить факт передачи и использования ТМЦ в производстве поможет акт на списание материалов.
Учет ТМЦ, как правило, сопровождается массой вопросов. На нашем форуме можно получить ответ на любой из них. Так, здесь можно узнать, как провести инвентаризацию материалов в программе Смета-Смарт.
При оценке материальных расходов можно применить инвентарные ведомости остатков материалов в производстве с указанием наименования, количества и стоимости материалов или другие подобные документы.
Взамен документированного результата пересчета остатков, а также в случае, если остатки отсутствуют и переданные материалы использованы в производственных целях полностью, удобно воспользоваться актом списания материалов.
Образец акта списания содержит реквизиты, предусмотренные бухгалтерским законодательством. В акте нужно указать название вашей организации и подразделение (цех, отдел, участок), в деятельности которого использовались материалы. В отдельной графе указывается целевое назначение материалов.
Скачать образец акта списания
Наименование, цена и стоимость материалов вписываются в акт списания по образцу из первичного документа — накладной, товарного чека, счета-фактуры. Ссылку на этот документ, подтверждающий величину расходов, следует указать в последней графе списка материалов.
Документ может быть составлен за месяц, неделю, декаду или иной удобный для организации период в пределах месяца. Акт на списание материалов подписывают материально-ответственное лицо и руководитель подразделения. Списание санкционируется руководителем и главным бухгалтером организации.
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписатьсяnalog-nalog.ru
__________________________________ (организация) |
|
Утверждаю: ____________________________
____________________________
«____»___________ 20__ г.
|
№ _______________ от «__» _______________ 20___ г.
Комиссия в составе: председателя ______________________________________ и членов комиссии __________________________
_________________________________________________________ составили настоящий акт в том, что на текущий ремонт израсходовано:
№ п/п |
Номенклатурный номер |
Наименование материала |
Ед. изм. (код) |
Выполненные работы |
Норма списания, кол-во |
Фактически израсходаванно |
Кор. счёт шифр |
||||
вид работы |
ед. изм. |
объём |
кол-во |
цена |
сумма |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
________________________________________________________________________________________________________________________
(сумма прописью)
Председатель
комиссии: _______________________ ______________________ _________________________
(должность) (подпись) (фамилия, и.о.)
Члены
комиссии: _______________________ ______________________ _________________________
(должность) (подпись) (фамилия, и.о.)
_______________________ ______________________ _________________________
(должность) (подпись) (фамилия, и.о.)
_______________________ ______________________ _________________________
(должность) (подпись) (фамилия, и.о.)
dogovor-urist.ru
Материальные ценности передаются в производство по требованию-накладной или лимитно-заборной карте. При этом они опять же закрепляются за определенным материально-ответственным лицом. Чтобы их списать с него, а также для подтверждения факта реального расходования для налоговых органов необходимо оформлять акт на списание материалов.
Оглавление статьи
Это первичный документ, который составляется комиссионно для отражения использования материально-производственных запасов, в том числе хозяйственного инвентаря, инструментов, мебели и т. д.
Его составление необходимо только в случаях, если это предусмотрено учетной политикой компании. Списание материалов в производство также отражается требованием-накладной, накладной, лимитно-заборной картой. Но налоговые органы очень часто могут запросить предоставление еще и акта на списание.
Особенно это требование относится к активам, которые занимают промежуточное положение между основными средствами и МПЗ, учитываемым в составе материалов. Акт нужно обязательно составлять на выбытие материалов, непригодных для дальнейшего использования, будь то новые или уже используемые ранее средства.
Форма акта на списание должна разрабатываться самостоятельно каждым предприятием в соответствии с его потребностями и особенностями осуществления деятельности.
Материалы передаются в производство по одному из выше перечисленных документов. После этого по мере их использования в присутствии комиссии оформляется акт на списание материалов. Комиссия, как правило, включает компетентных работников предприятия. Ее состав утверждается отдельным приказом руководителя организации. Председателем комиссии выступает в основном начальник соответствующего подразделения компании, а ее членами могут быть специалисты, технологи, мастера, бухгалтера и т. д.
Составленный акт визируется материально-ответственным лицом и утверждается руководителем предприятия. Его прикладывают к соответствующему расходному документу (например, требованию-накладной) и передают в бухгалтерию.
В документе должны присутствовать название, номер по порядку и дата составления.
Ниже заполняются личные данные работников, входящих в состав комиссии, которая оформляет выбытие материально-производственных запасов. Первым должна быть записана фамилия ее председателя. Также можно указать реквизиты приказа, на основе которого создана комиссия.
Нужно заполнить информацию об основании производимого выбытия материалов. Здесь желательно подробно указать место, где были использованы данные активы.
Табличная часть документа включает себя данные о порядковом номере записи, счете аналитического учета, номенклатуре (артикуле) и наименовании материальных ценностей, мере измерения, цене за единицы, количестве и общей стоимости. В некоторых видах акта в таблице может быть предусмотрена графа, в которой для каждого материала расписывается причина выбытия.
Далее сумму списанных всего материалов нужно расписать прописью, указывая цифрами только копейки.
Акт подписывают председатель и члены комиссии с расшифровкой их должностей и личных данных. Его также визирует материально-ответственное лицо с указанием его профессии и Ф.И.О., а также даты подписания.
Если акт составляется по причине непригодности и невозможности в дальнейшем применять материальные ценности, то в его состав рекомендуется включать информацию о сроках годности или периоде использования данного материала, причину вызвавшую выбытие, а также указание ущерба, причиненного по вине материально-ответственного лица и порядок его возмещения.
Если в результате списания материальных ценностей, есть утиль, то в акте необходимо расписать его наименование (например, металлолом, дрова, и т. д.), количество и единицу измерения, а также указать номер и дату накладной, по которой он оприходован. В случае же, когда утиль не подлежит дальнейшему учету, то в акте на списание должна присутствовать об этом информация.
Скачать образец акта на списание материалов в формате Excel.
blankionline.ru
Откуда материалы поступают в организацию? Итак:
Если предприятие заказывает определенный набор услуг у сторонней фирмы, то по факту их выполнения оформляется акт сдачи приемки выполненных работ. Такой документ отражает тот факт, что исполнитель выполнил все условия, а наемник претензий не имеет.
Образец типового договора на оказание услуг вы найдете тут.
Хотите, чтобы посторонний человек получил за вас груз? Оформите доверенность на получение груза. Как это сделать, читайте в этой публикации.
При отгрузке материалов поставщиком должны быть высланы сопроводительные (например, товарно-транспортная накладная) и расчетные документы (такие как платежное требование, счет, счет-фактура).
Бухгалтерия проверяет эти документы на предмет ошибок оформления, после чего направляет их в отдел снабжения, либо, при отсутствии последнего, сразу на склад.
Следующим шагом является оформление приходного ордера на складе.
На один вид материала – однострочный, на несколько – многострочный приходной ордер.
Приходный ордер подписывается кладовщиком и экспедитором.
В случае, когда количество и качество товаров, поступающих на склад, не соответствует данным, заявленным в счете поставщика, создается специальная комиссия. В состав комиссии включают представителей обеих сторон, также в качестве эксперта приглашают представителя любой сторонней организации.
Комиссией составляется и утверждается акт о приемке. В последующем он может послужить основанием для предъявления претензии по поставке товара.
Приемка материальных ценностей от ликвидации основных средств, в качестве излишков выявленных инвентаризацией, либо из собственного производства, документируется в накладных на внутреннее перемещение материалов.
Подотчетные лица, которые приобретают товар за наличные, прикладывают к авансовому отчету оправдательные документы: товарный чек (при покупке в магазине), акт или справку (при покупке у физического лица или на рынке).
При приобретении материалов у другой организации подотчетное лицо отчитывается квитанцией к приходному кассовому ордеру.
Отпуск материалов может производиться по следующим направлениям: на производство, на реализацию, в переработку, перемещение материалов между собственными складами.
Систематический отпуск необходимо оформлять на лимитно-заборных картах.
Если же какой-то вид материала отпускается нерегулярно, на него оформляют накладную-требование.
При реализации материалов на сторону, оформляются накладные либо приказы-накладные. При вывозе материалов для реализации собственным автотранспортом, оформляются товарно-транспортные накладные.
Также для документирования расхода внутри организации возможно использование карточек складского учета. Получатели ставят свою подпись в карточках складского учета в подтверждение получения поставки.
Такое совмещение документации на расход и карточек складского учета, существенно снижает объем учетной работы и при этом, усиливает контроль за сохранностью материалов на складах.
Не нашли ответа на свой вопрос?+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19
Это быстро и бесплатно!
Форма акта на списание материалов — образец
Акт на списание материалов на ремонт — образец
Подтверждением расходования материальных ценностей является акт на списание материалов.Именно на основании этого документа бухгалтер оформляет списание стоимости материалов со счетов бухгалтерского учета.
Для органов контроля (в том числе налоговой) акт на списание материалов является одним из основных документов, подтверждающих расходы организации.
Акт составляется специально созданной для этого комиссией. В ее состав должны входить:
Унифицированной формы для него не существует, поэтому организациям рекомендуется разработать его форму самостоятельно с учетом специфики деятельности.
Бланк и образец акта списания строительных материалов в производство или для других целей можно скачать бесплатно в интернете.
Он должен включать в себя следующие обязательные реквизиты:
В случае неисполнения своих обязательств по контрактам предприятие будет обязано выплатить неустойку. Формула расчета неустойки пригодится для правильных расчетов.
Об особенностях процедуры ликвидации ООО с долгами читайте в следующей статье.
Для наглядности при разработке формы акта рекомендуется использовать таблицы для занесения данных.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
lawyer-guide.ru
Если организация приобретает или выпускает часть механизма, элемент оборудования, автомобиля, а затем его куда-либо устанавливает, то для документального подтверждения этого факта может понадобиться акт установки материальных ценностей.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта установки материальных ценностей .docСкачать образец акта установки материальных ценностей .doc
Этот документ будет надежным основанием для списания установленных материальных ценностей (после завершения процесса установки). Кроме того, он будет являться подтверждением того факта, что установщик выполнил свои обязанности в полном объеме.
Если перед установкой материальных ценностей они у организации отсутствуют, то их приобретают и принимают к учету. Помимо оборудования, такой документ может оформляться на установку элементов фасада, декора и других функциональных предметов помещения организации. Это касается козырьков, дверей, шлагбаумов и т.д.
Обязательное требование: в акте должно фигурировать несколько человек в качестве председателя и членов комиссии. Их подписи в нижней части придают данным больше достоверности.
Не существует утвержденной формы этого документа. Каждая из организаций вправе сама определиться, какую из форм использовать. Главное – закрепить использование отдельным приказом руководителя и обеспечить ее присутствие в учетной политике организации. Прилагаемый бланк и образец – формы, на которые стоит ориентироваться, так как они соответствуют всем требованиям. Последние изложены в Федеральном законе о бухгалтерском учете №402-ФЗ от 6 декабря 2011 года, а конкретнее – в его 9 статье.
Для фиксации факта необходимо описывать события и действия детально, подробно, придерживаясь официального стиля изложения.
Некоторые используют в качестве основы унифицированную форму ОС-16. В первоначальном своем виде она заполняется только в тех случаях, когда предназначенная для монтажа материальная ценность содержит дефект либо для ее установки требуются дополнительные элементы. Поэтому и вносят в нее необходимые изменения.
Но следует учитывать, что формы даже с малейшими модификациями считаются уже самостоятельно разработанными организацией и нуждаются во внесении в учетную политику и издании приказа, который принимает форму документа.
Акт установки материальных ценностей, бланк которого прилагается, содержит три основных части: вводную, основную и заключительную. Согласно предъявляемым требованиям в документе обязательно должны быть:
Естественно, табличная часть может быть ни к чему, если материальная ценность одна. Но в большинстве случаев специально оформленный перечень пригождается при перечислении монтируемых деталей либо используемых для установки материалов.
Завершают документ подписи каждого из членов комиссии, а также руководителя.
Акт может быть оформлен в печатном виде или написан от руки. В ход идут специализированные бланки организации и обычная бумага А4 формата. Главное, чтобы информация, которая содержится в акте установки, соответствовала предъявляемым к официальным документам требованиям и содержала необходимые данные в полном объеме.
Исправления в официальных документах не поощряются. Это большая редкость. Если ошибка была выявлена до подписания, то акт перепечатывают или переписывают. Если же ошибку обнаружили после утверждения руководителя и акт занесен в соответствующие регистры, то придется вносить исправления по общим требованиям.
Необходимо зачеркивать неверную информацию одной чертой (таким образом, чтобы она оставалась доступной для прочтения), а над ней (либо рядом) записывать верную. При этом отмечается исправление надписью «Исправлено», датой и подписями всех лиц, которые подписывали изначальную версию.
Так как общепринятой формы нет, то для большей эффективности и удобства руководители организаций (возможно, с подачи делопроизводителей, бухгалтеров, кадровиков или других сотрудников) меняют стандартную форму документа, дополняя ее следующими пунктами основной части:
Установочный акт является «подушкой безопасности» для организаций, которые занимаются установкой и монтажом разного рода оборудования, конструкций и т.д. Поэтому акт оформляется обычно минимум в двух экземплярах. Один нужен для заказчика, другой – для исполнителя монтажных работ.
Если со стороны заказчика поступит обращение в суд, то исполнитель посредством акта всегда может доказать, что работы как минимум проводились.
Даже если организация установила материальные ценности своими силами, в бухгалтерской отчетности должен фигурировать этот документ для начисления вознаграждения работнику, который осуществил монтаж. Также он нужен для списания приобретенных материальных требований, с последующим присоединением их ценности к общей ценности оборудования или другого имущества организации.
Если завершены ревизии и по факту установки не ведется никаких споров, судебных либо следственных дел, то акт установки материальных ценностей сохраняется на протяжении 5 лет.
assistentus.ru
На сегодняшний день унифицированной формы по отчету и фиксации затраченных объемов строительных материалов на стройках нет. Ранее общеприменимым и обязательным был документ по форме М-29, который относился к первичной документации строительных фирм. Однако, несмотря на отмену с 2013 года использования единого образца этого документа, он по-прежнему широко распространен в своем прежнем виде. На основе него проводится списание стройматериалов на себестоимость работ. Этот же документ позволяет сопоставить данные по заранее запланированным расходам, исходя из норм и фактического потребления материалов.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк отчёта по форме М-29 .xlsСкачать образец заполнения отчёта по форме М-29 .xls
Основная обязанность по заполнению формы М-29 входит в компетенцию прорабов или начальников стройучастков, которые в течение некоторого периода времени вносят в него все требуемые сведения, касаемо реального использования стройматериалов. Информацию же по нормам расходования материалов вписывается сотрудниками производственно-технических отделов. А проверяется и подписывается отчёт о расходах материалов специалистами бухгалтерии и руководителем строительной организации.
При этом проверка документа должна производиться помесячно, чтобы своевременно выявлять допущенные нарушения по нормам расхода материалов и предотвращать их в дальнейшем.
На каждый отдельный строительный объект заполняется свой отчет. Документ может иметь дополнительные листы, поэтому его объем неограничен.
Основанием для составления отчета служат общеутвержденные и местные нормы расходования стройматериалов, «первичка» по учету материала, сведения из журнала учета выполненных работ и т.д.
Открывает документ титульный лист, который включает в себя наименование строительного объекта, а также период ведения работ (дата их начала и окончания). Тут все понятно и никаких затруднений эта часть вызвать не должна.
Далее идет первая основная страница отчета, которая заполняется специалистами производственно-технического отдела предприятия перед тем, как строительная бригада приступит к своим трудовым обязанностям. В ней прописываются нормы по расходу того или иного материала на строительство. В первую графу вносится конкретное название работ, их код (если такое кодирование применяется), единица измерения затрачиваемых на их проведение материалов (метры, килограммы, кубы, штуки и т.д.).
Далее вписывается обоснование норм расхода (здесь указывается ссылка на разделы, таблицы, пункты сборников, которыми пользуются для высчитывания норм инженеры ПТО данной строительной организации) и сама норма (на основании все тех же документов).
Вторая страница отчета отведена для внесения числовых данных по объему расхода материалов.
Цифры сюда должны вноситься регулярно, после окончания каждого отчетного месяца.
Заполняет этот раздел сотрудник, ответственный непосредственно за ведение работ и расходование материалов на объекте (начальник участка или старший прораб).
В этот раздел вносятся данные по фактическим затратам стройматериалов и результаты сопоставления реальных расходов и установленных норм (это может быть как экономия, перерасход или же нулевой показатель). Определяются эти результаты помесячно в виде вычитания из фактических расходов заранее установленных норм.
Перерасход необходимо указывать со знаком «минус», а экономию со знаком «плюс». При наличии перерасхода в дальнейшем прораб участка должен написать объяснительную (также по специальному образцу).
Все сведения вписываются напротив каждого наименования материалов, изделий и конструкций в соответствующем столбце месяца.
Затем в столбец «списать на себестоимость» вносится цифра по количеству материалов, которые подлежат списанию. Если количество реально израсходованных материалов меньше того, что рассчитано по нормам, к списанию на себестоимость следует внести фактический расход.
Если же ситуация с точностью, да наоборот, но выявленный сверх меры расход материалов вызван необходимостью и аргументирован (например в силу производственных причин), то на себестоимость строительных и монтажных работ списывается столько материалов, сколько разрешает отдельным распоряжением руководитель предприятия.
Вся вышеозначенная информация должна быть заверена прорабом или начальником участка, а также, после проведения анализа и проверки – подписями специалиста производственно-технического отдела, бухгалтера и начальника строительной организации (в данном случае, главного инженера).
В последнюю страницу документа вносятся итоговые данные по расходу стройматериалов, по году и с начала строительства. Эти цифры вполне могут совпадать, если период строительно-монтажных работ был в рамках одного года.
assistentus.ru