Архив за год 2020

11.07.2018, Ср, 15:52, Мск , Текст: Мария Сысойкина

В феврале 2018 года Банк России принял решение об объединении банка «Открытие» и Бинбанка. Слияние двух крупных банков – организационно и технологически сложный процесс. О том, как в нем задействованы ИТ-службы и какой будет ИТ-стратегия объединенного банка рассказал член правления, руководитель ИТ-блока банка «Открытие» Сергей Русанов.

News: Расскажите о проекте объединения банков, о технической стороне этой глобальной задачи

Сергей Русанов: С технической стороны мы должны поддержать бизнес-составляющую большого проекта или даже программы проектов, которая проходит под эгидой Банка России. Цель – оздоровление и вывод на новый уровень финансовой группы «Открытие», в которой будут созданы крупный банк, сильный с точки зрения рыночных позиций, активной клиентской базы и технологий; страховая компания – один из лидеров страхового рынка страны, брокерская компания, пенсионные фонды. Все эти структуры должны занять ведущие позиции в своих сегментах рынка. Стратегия интеграции группы предполагает, что обновленный единый банк будет входить в топ-5, а по некоторым направлениям в топ-3 финансовых учреждений России. Отдельный проект в сфере нашего внимания – банк непрофильных активов, который появится на базе слияния банков «Траст» и «Рост».

Проект создания целевого единого банка «Открытие» – большой, серьезный и многоэтапный. Два юридических лица — Бинбанк и «Бинбанк Digital» одновременно присоединятся к нам 1 января 2019 года и все процессы нужно завершить за новогодние праздники. Это традиционный период для реализации подобных проектов. В Транскредитбанке около 12 лет назад у меня был первый подобный опыт, мы также присоединяли в новогодние праздники одновременно четыре небольших региональных банка. Затем в 2013 году в ноябрьские праздники присоединялся к ВТБ24 Транскредитбанк, в новогодние праздники 2018 года – ВТБ24 к ВТБ. Для перерегистрации, внесения изменений в ЕГРЮЛ и ряда других процедур необходимо несколько дней, поэтому мы и планируем предстоящие активности на длинные праздники.

Сложность нашего будущего объединения в том, что и банк «Открытие», и Бинбанк каждый имеют крайне сложную внутреннюю ИТ-архитектуру, поскольку также появились в результате слияния крупных банков в прошлые годы.

После объединения банков последует трансформация филиальной сети, унификация бизнес-процессов продаж и обслуживания гармонизированного продуктового ряда. И, конечно – сопутствующая трансформация и унификация ИТ-систем, поддерживающих различные бизнес- и сервисные процессы. С точки зрения ИТ, банк сейчас – это большой-большой склад разнопланового строительного материала, где каждый его вид представлен в 4–7 разрозненных, подчас одинаковых элементах. Из этого разнопланового строительного материала мы можем построить массу комбинаций целевого здания. Но наша задача – выбрать наиболее оптимальную, надежную и масштабируемую комбинацию исходных деталей, укрупнив и совместив воедино одинаковые элементы для построения ИТ-комплекса в соответствии с утвержденной банком «стратегией роста» – для ее поддержания в течение 3–5 лет.

CNews: У «Открытия» уже был опыт объединения банков. Помог ли он в данном случае? Чем принципиально отличается ситуация с последним объединением?

Сергей Русанов: Трансформация филиальных сетей экс-банков, объединенных в Открытии, еще продолжается, проекты наслаиваются один на другой. Мы еще не закончили наш проект трансформации внутри «Открытия» сетей экс-Номоса и экс-Ханты-Мансийского банков, как начались новые проекты интеграции с Бинбанком и создания банка непрофильных активов.

Предыдущий проект делался по похожей схеме. Сначала были реализованы первоочередные задачи юридического объединения. Создание единого бренда, единой точки входа для надзорных органов и государственных структур, с которыми работают банки. При этом внутри этот «организм» состоял из двух банков: бывшего Ханты-Мансийского банка и Номос-банка, просто объединенных «мостиком» для обмена данными для отчетности и расчетов. Каждый из них обладал собственным набором банковских систем. Лишь после создания единого юрлица они постепенно начали трансформироваться. Бессмысленно иметь в одном городе два бывших филиала двух бывших банков, поэтому мы занимаемся их переводом в единый филиал нового банка. Подобная схема будет и в проекте объединения с Бинбанком, а впоследствии – и с Росгосстрах-Банком. Но существенное отличие нашего интеграционного проекта в том, что помимо юридических задач планируется унификация сервисов и их расширение для клиентов экс-Бинбанка через организацию так называемого кросс-обслуживания — когда можно будет прийти в офис экс-Бинбанка и помимо привычного обслуживания купить новые продукты нового банка «Открытие». Дополнительно, в цифровых каналах «Открытия» для клиентов экс-Бинбанка будут доступны их «старые» продукты для проведения операций.

CNews: А вы успеваете оптимизировать процессы, вызванные объединением банков внутри банка «Открытие» до объединения с Бинбанком?

Сергей Русанов: Да, мы как раз в конце этого года завершаем проект трансформации сети и банковских систем, вошедших в банк «Открытие» экс-Номоса и экс-Ханты-Мансийского банка. Этот процесс – как конвейер – в конце завершается сборка одного продукта, а в начале уже началась сборка второго. В результате мы создаем опорную системную архитектуру, на уровне базовых АБС. Я не рассматриваю сейчас «фронты», «миддлы», системы управление рисками – там остаются для каждого клиентского сегмента свои системы и даже по несколько. Это дело будущих полутора-двух лет. Но в части базовых систем процесс будет завершен. И где-то с января-февраля, когда мы объединимся, начнем похожий процесс уже по отношению к новому созданному объединенному банку.

CNews: Что представляла собой ИТ-инфраструктура каждого банка до объединения, системы каких поставщиков использовались, с какими ЦОДами работали банки?

Сергей Русанов: Еще раз подчеркну, исторически «Открытие» и Бинбанк развивались за счет поглощения различных региональных банков. Что сделало инфраструктуру обоих банков похожим на лоскутное одеяло. В результате мы имеем большое количество «хороших» ИТ-активов, их можно комбинировать и использовать. Другое дело, что их очень много, они разнообразные, представляют собой практически весь ряд банковских систем, которые присутствуют в банковском сообществе.

ЦОДы разрозненны и находятся в разных городах. Дата-центры «Открытия» расположены в Москве и Ханты-Мансийске, дата-центры Бинбанка – в Москве и Новосибирске. При этом ИТ-инфраструктуры банков строились с прицелом на обеспечение достаточного для коммерческого банка уровня топ-20 отказо- и катастрофоустойчивости, хотя до конца этот процесс завершен не был. «Открытие» и Бинбанк размещают свои вычислительные мощности преимущественно в коммерческих ЦОД разных операторов для обеспечения большей надежности.

Сергей Русанов: Мы начинаем кардинальную перестройку ИТ-ландшафта, но при этом мы держимся стратегии прагматичных инноваций, которые при внедрении могут принести какой-то реальный финансовый доход, а не просто улучшить имидж.

В части выбора вычислительных платформ существует некоторое отличие: если банк «Открытие» сделал ставку в первую очередь на x86-архитектуру, в том числе и для ключевых банковских приложений, то Бинбанк пошел по пути диверсификации решений, применив для ключевых Mission-Critical систем платформу IBMp-series.

В остальных областях (СХД, x86-системы, ЛВС, телефония, системы виртуализации и доставки приложений) банки эксплуатируют примерно одинаковые решения класса MidRange и HighEnd от известных производителей ПО и оборудования.

Хороший централизованный мощный банк уровня топ-5 – это всегда структура с высокой степенью унификации и с конечным количеством промышленных систем, которые могут оперативно масштабироваться и конфигурироваться на платформах виртуализации и поддерживать динамично развивающийся бизнес. В текущей ситуации этого сделать принципиально невозможно, и это большая проблема. Поэтому и необходим этап трансформации и миграция на целевые системы. В настоящее время мы сравниваем и выбираем те решения из применяемых в «Открытии» и Бинбанке, которые наиболее подходят для реализации принятой стратегии объединенного банка. При этом мы учитываем возможность повторного использования высвобождающихся ресурсов и активов, чтобы минимизировать бюджет объединения.

CNews: Появятся ли в результате объединения дублирующие мощности, избыточные решения?

Сергей Русанов: Эти решения не избыточные, на них по-прежнему будет работать определенный объем транзакционной нагрузки. Сейчас мы имеем сильно децентрализованные системы, и по мере перевода их на целевые решения будем наращивать вычислительные мощности. А то что останется переориентируем, например, на задачи тестирования. Кроме того, не стоит забывать об амортизации аппаратного обеспечения. Нормальный срок службы оборудования уровня Midrange – 3–4 года. Хорошие промышленные сервера Enterprise-уровня служат 5–8 лет. К тому моменту трансформации (2019–2020 годы), большая часть «железа» и системного необновляемого ПО уже будет безнадежно устаревшей.

CNews: Потребуется ли проекту объединения дополнительное финансирование?

Сергей Русанов: Конечно. При реализации таких проектов всегда возникает дополнительный ИТ-бюджет. Та бизнес-модель, которую мы планируем реализовать, требует доработок ПО, приобретения вычислительных мощностей и лицензий, ПО удаленных рабочих мест. Кросс-объединение двух сетей требует специальных технических решений и они недешевы, особенно в необходимых объемах.

Такие бюджеты, причем пропорциональные величине проекта, возникали во всех проектах объединения, где я участвовал. Причем они были как правило достаточно существенные. ИТ-бюджет составляет основную расходную часть проекта в расчете его модели окупаемости. В конечном итоге в целевой системе мы хотим получить более эффективную структуру, чем сумма исходных. Естественно, на это требуется время, чтобы расходы и капитальные затраты, которые мы сейчас понесем, были компенсированы полученными повышенными доходами от бизнеса при меньшей стоимости владения новой более оптимальной инфраструктурой.

CNews: Каковы будут расходы объединенного банка на технологии?

Сергей Русанов: В 2018 году ИТ-бюджеты обоих банков сопоставимы, и незначительно отличаются по своей структуре. Со 2 квартала 2018 года в банках ведется централизованное управление ИТ-бюджетом. Закупки ИТ-услуг и сервисов обеспечиваются по централизованным процедурам.

Отличие состоит в том, что в ИТ-бюджете «Открытия» на функцию развития (бюджет RUN) выделено больше средств, так как банк уже сейчас запустил проекты по построению основ для единого целевого ИТ-ландшафта. Также в «Открытии», при большем чем в Бинбанке объеме собственных разработок ПО, больше средств выделяется на фонд оплаты труда ИТ-специалистов.

CNews: Каковы основные положения недавно утвержденной ИТ-стратегии банка?

Сергей Русанов: Задача текущего года – заложить основы будущей ИТ-платформы, будущего роста. Сейчас мы заняты подготовкой фундамента, который позволит на горизонте 3–5 лет войти в ту самую тройку самых инновационных банков, а не только самых крупных. Мы начинаем кардинальную перестройку ИТ-ландшафта, который сейчас пребывает в не самом лучшем состоянии. Но при этом мы держимся стратегии прагматичных инноваций. Инноваций, которые при внедрении могут принести какой-то реальный финансовый доход, а не просто улучшить имидж.

В рамках проектной стратегической работы у нас есть четыре макро-задачи: унифицированные операционные CRM-системы и кредитные конвейеры для всех клиентских сегментов, корпоративное хранилище данных и ERP-система (управление персоналом, бюджетированием-закупками и административно-хозяйственной деятельностью). Вместе с тем, в этом году мы начнем формировать ИТ-платформу будущего роста, как с учетом стратегических планов и амбиций банка, так и с учетом реалий и трендов цифровой экономики.

Сергей Русанов: Банк уровня топ-5 – это структура с высокой степенью унификации и с конечным количеством промышленных систем, которые могут оперативно масштабироваться и конфигурироваться на платформах виртуализации и поддерживать динамично развивающийся бизнес.

Наша цель — за год-два «перезагрузить» ИТ-процессы для достижения необходимой скорости функционального развития ИТ современного уровня в группе, поддержки качественного и количественного роста бизнеса, обеспечения должного качества ИТ-сервисов и снижения стоимости их владения при сохранении созданного за последние годы имиджа инновационного банка.

ИТ современного банка — это баланс ультра-передового и ультра-консервативного. Первое обеспечивает движение вперед и конкурентоспособность на рынке, второе также важно, поскольку наличие и эффективность процессов и регламентов, а также их соблюдение – залог стабильности. Поэтому задача совершенствования внутренних процессов – одна из важнейших в ИТ-стратегии.

CNews: Как изменится ИТ-ландшафт объединенного банка? От каких ИТ-решений придется отказаться, будут ли внедрены технологии, принципиально новые для всех объединяемых структур?

Сергей Русанов: Особенность ситуации состоит в том, что ИТ формируемого объединенного банка не имеет возможности тратить время и значительные ресурсы на предварительное проектирование и формирование «идеального» ИТ-ландшафта. Все задачи по трансформации ИТ должны решаться параллельно с процессами трансформации бизнеса и активно поддерживать эту бизнес-трансформацию.

У нас есть термин «опорный ландшафт». Мы выбираем опорные системы, именно опорные, а не целевые и не стратегические. И в трехлетней перспективе на них мигрируем. Мы хотим иметь в конце 20-го года, то есть в конце текущей стратегии, набор промышленных опорных систем из тех, которые есть у нас сейчас в наличии.

Задача состоит в выборе решений, в наибольшей степени удовлетворяющих текущим и перспективным требованиям бизнеса и ИТ-архитектуры. Конечно, такой подход совсем не отменяет возможности внедрения принципиально новых технологий (биометрия, новые каналы дистанционного обслуживания, новые цифровые продукты), но основой ландшафта на ближайшие два-три года останутся наиболее адекватные и соответствующие 5-летней перспективе существующие информационные системы.

CNews: Какие решения будут использованы в качестве ключевых банковских систем (АБС, CRM, ДБО) в новом ИТ-ландшафте?

Сергей Русанов: Основной АБС Банка останется ЦФТ IBSO (хотя количество используемых экземпляров должно существенно сократиться), в качестве розничного бэк-офиса будет продолжать использоваться решение 3Card компании ПСиТ, в качестве целевой процессинговой системы будет использован один из имеющихся многочисленных экземпляров системы Way4 компании OpenWay. В качестве интеграционной платформы будут продолжать использоваться решения Tibco.

CNews: Как формировалась ИТ-команда нового банка? Пришлось ли сокращать сотрудников, приглашать новых специалистов?

Сергей Русанов: С приходом команды Михаила Задорнова была проведена оптимизация ИТ и зафиксирована численность ИТ в 1800 человек. Ни под какие новые задачи численность не увеличивается, и мы должны управлять тем, что у нас есть. Дополнительно мы определили, что в 2018 году у банка будет уровень расходов, не выше фактического уровня 2017 года. Одновременно – есть бизнес-реалии, из которых строятся бизнес-прогнозы 2018: емкость сети, качество и конечная производительность внутренних процессов.

И на фоне этих ограничений Банку в 2018 году нужно выстроить здоровый бизнес, нарастить объемы продаж и транзакций, показать положительный финансовый результат. Для этого нужно реализовать проекты ИТ-развития бизнес-продуктов и процессов одно временно с проектами интеграции. То есть расходных статей и потребностей в ИТ-ресурсах хватает, при том что численность ИТ-службы и ИТ- бюджет ограничены. В этих условиях мы должны решить все эти задачи. Вот парадигма нашей работы.

К слову, в части численности – к нам присоединятся ИТ-команды Бинбанка и «Бинбанк диджитал», в настоящее время насчитывающие около 900 человек. В совокупности после объединения и небольшой оптимизации, мы надеемся иметь в составе объединенной ИТ-службы около двух с половиной тысяч сотрудников.

CNews: Каково ваше мнение о цифровых банках? Насколько жизнеспособна такая модель в настоящее время?

Сергей Русанов: Цифровой банк – это проект, который нужно запускать, рассчитывать as is, с нуля, просчитывая все, что будет приносить прибыль. Это можно сделать, особенно с текущим трендом к законодательным «послаблениям» к переводу всех операций из офисного в цифровые каналы. Необходимо будет использовать биометрические системы, которые скоро станут нормой. Но визит в офис все-таки будет нужен, клиента хотелось бы идентифицировать хотя бы первый раз лично.

Строить цифровой банк как придаток внутри существующего банка – это другая задача. Я бы не стал ей заниматься. Мы, конечно, планируем переводить транзакционные объемы в цифровые каналы, но мы сбалансированно строим и региональную сеть. Мы считаем, что серьезный современный системный банк не может быть без офисного канала – сети точек продаж.

CNews: Вы не планируете сокращать число офисов в пользу цифрового канала?

Сергей Русанов: У нас несколько другая парадигма. Мы сокращаем дублирующие офисы, объединяя банки. В конечном итоге все точки продаж банка «Открытие» будут равномерно распределены по хорошим локациям в регионах, где есть клиентский поток. В эти точки приходят профильные клиенты, физлица, малый бизнес. Мы строим такую целевую модель: увеличивая объемы бизнеса, непропорционально будем увеличивать офисную сеть. Увеличение транзакционного объема не вызовет роста филиальной сети, мы будем преимущественно направлять его в цифровые каналы.

Безусловно, дистанционное банковское обслуживание позволяет оптимизировать работу сети. Наша практика показывает, что ДБО не является «убийцей» точек продаж, развитие электронных каналов позволит освободить офисы от рутинных операций, высвободив ресурс сотрудников для продаж более комплексных и персональных банковских продуктов.

CNews: Какое место в вашей ИТ-стратегии занимают вопросы информационной безопасности? Какой бюджет выделяется на ИБ?

Сергей Русанов: Безусловно, это важно. Но с моей точки зрения, то, что последние год-два говорят про хакеров и усиление их влияния – это хайп. Всегда во все времена существовали воры и вредители, в том числе в киберпространстве – люди, либо желающие украсть плохо охраняемое, либо желающие навредить, потому что им это доставляет удовольствие либо за это кто-то платит. На мой взгляд, не стоит говорить, что именно в последние годы проблемы с информационной безопасностью стали серьезнее и уровень угроз существенно обострился.

Меняются методы, но угрозы остаются прежними: использование дыр в системах защиты, троянские закладки, фишинг, вирусы, которые засылаются для того, чтобы украсть и снизить уровень доступности систем.

Для современного банка работа по обеспечению информационной безопасности – это стандартная, каноническая деятельность. Она должна вестись непрерывно и е

й должно уделяться пристальное внимание. Серьезных взломов стандартной инфраструктуры, банковской, например, или биржевой, когда хакер сам получает доступ и что-то взламывает – таких случаев в истории практически не зафиксировано. Хорошую промышленную систему с грамотной системой безопасности взломать самостоятельно (без помощи изнутри) почти невозможно. В серьезных банках, к коим мы себя причисляем, работа в направлении обеспечения ИБ ведется постоянно. Есть бюджеты, есть постоянный анализ новых видов угроз и проактивное реагирование на них, приобретение специальных инструментов, внедрение новых технологий мониторинга безопасности. Бюджет ИТ-безопасности у нас – примерно 10% бюджета ИТ.

CNews: Можете ли вы рассказать о последних инцидентах, обозначить примерный объем потерь?

Сергей Русанов:За последнее время на банк было совершено несколько DDoS-атак и одна целенаправленная атака, фиксировались попытки вирусного заражения, попытки хищения информации сотрудниками. Все эти инциденты были своевременно выявлены и успешно блокированы внедренными в банке системами защиты, никаких потерь, ни финансовых, ни репутационных банк не понес.

Что касается внутренних инцидентов и попыток хищения информации — у нас используется серьезная система разграничения доступа и анализа поведения пользователей. Мы фиксируем все отклонения от поведенческой модели, блокируем все нештатные действия.

Новые угрозы ИБ появляются постоянно, однако какого-либо всплеска в ближайшем будущем мы не ожидаем. Тем не менее, банк внимательно следит за ситуацией и проводит постоянную работу по совершенствованию систем и процедур обеспечения ИБ.

К слову, осенью прошлого года во время работы временной администрации Банка России, мы выявили, что основной объем услуг в части ИБ предоставлялся «Открытию» сторонней группой компаний. Несмотря на то, что в целом уровень ИБ был достаточно высок, было принято решение о полном переносе всех ключевых задач и функций ИБ и ИТ в периметр банка. Этот проект мы завершили в конце первого квартала 2018 г. И это один из показателей внимательного отношения Банка к вопросам ИБ.

CNews: Каково ваше отношение к современным технологиям: большие данные, интернет вещей, машинное обучение, видеоаналитика? Тестируете ли вы подобные решения, планируете ли их использовать во внутренних процессах или в прямом взаимодействии с клиентами?

Сергей Русанов: На сегодняшний день использование технологий машинной обработки данных, искусственного интеллекта, видеоаналитики, биометрии и других «молодых» технологий в России переживает бурный рост. В это направление инвестируют многие организации, в банковской сфере это особенно заметно в направлении аналитического CRM, рисков, борьбы с мошенничеством, эффективности операционных процессов, персонализации обслуживания клиентов.

Та же биометрия уже применяется в большинстве крупных банков, а, например, возможностью заменить пластиковую карточку телефоном с отпечатком пальца уже никого не удивишь. Чтобы сохранить клиентов, банкам требуется предоставлять уровень обслуживания не хуже, чем у конкурентов. И без современных технологий это «немодно», а подчас и невозможно.

Конечно же, существует огромная заинтересованность в применении современных технологий и в нашем банке, мы позиционируем себя как инновационный, высокотехнологичный финансовый институт, который активно прорабатывает и продвигает новые сервисы, основанные на новых технологиях.

Например, технология распознавания лиц у нас применяется для целей авторизации Р2Р переводов в мобильном канале, технологии «больших данных» находят применение в риск-моделях, аналитическом CRM, борьбе с мошенниками, подходы Open API используются для взаимодействия с корпоративными клиентами.

У нас есть внутри ИТ подразделение, которое занимается инновационными проектами. Эти ребята постоянно отрабатывают новые идеи и технологии, несмотря на то, что пока ресурсное участие банка в этих проектах весьма затруднено. Они занимаются разработкой новых продуктов, экспериментами. Мы готовы в любой момент, как только будет возможность, заняться внедрением этих инновационных разработок.

Задачей текущего года является заложить основы ИТ-платформы будущего роста, которая позволит на горизонте 3-5 лет войти в тройку самых инновационных, и как следствие – эффективных финансовых организаций России. Мы начинаем кардинальную перестройку ИТ-ландшафта, но при этом придерживаемся стратегии прагматичных инноваций – внедряем только то, что нацелено на повышение общей эффективности и результативности банка.

Центробанк решил объединить «ФК Открытие» и «Бинбанк»

Банк России принял внутреннее решение об объединении санируемых «ФК Открытия» и «Бинбанка». Об этом сообщила в пятницу журналистам глава регулятора Эльвира Набиуллина, передает РБК.

«Решение о том, что «Открытие» и «Бинбанк» как банк, за исключением, может быть, какой-то доли плохих активов, будут объединяться, мы такое внутреннее решение приняли», – указала глава регулятора на ежегодной встрече руководства ЦБ с топ-менеджерами банков – членов Ассоциации «Россия».

Набиуллина уточнила, что в настоящее время обсуждается вопрос создания банка «плохих активов», тем не менее идея эта сложнореализуемая.

В ходе проработки возможности его создания обсуждается в ЦБ обсуждают, как отделить плохие активы от хороших и как определять эффективность работы с плохими активами, а также вопросы выполнения KPI руководителями объединенного банка. Решение о создании специализированного банка в настоящий момент не принято, указала председатель ЦБ.

Также Набиуллина добавила, что в дальнейшем Центробанк планирует заняться продажей находящихся сейчас под его контролем банков частным инвесторам.

«Нас, конечно, беспокоит достаточно большая доля государственного сектора в банковском сегменте. Поэтому мы намерены как можно быстрее, при условии эффективной бизнес-модели, выводить санируемые банки на рынок. Мы не заинтересованы в том, чтобы госсектор разрастался», – указала Набиуллина.

Напомним, о санации «ФК Открытие» было объявлено в конце августа прошлого года. Банк стал первой кредитной организацией в портфеле учрежденного Центробанком Фонда консолидации банковского сектора. О санации «Бинбанка» регулятор объявил в конце сентября. Данная кредитная организация также проходит процедуру финансового оздоровления через этот фонд.

Подписывайтесь и читайте нас в Telegram. 

«Бинбанк» и банк «Открытие» теперь работают под одним брендом

Юридическое объединение «Бинбанка» и банка «Открытие» произошло 1 января 2019 года. Теперь они будут работать под общим брендом «Открытие».

Как сообщается на официальном сайте банка «Открытие», в результате слияния банков на рынке появился новый крупный игрок на финансовом рынке России. Его собственником является фонд консолидации банковского сектора — специальный инвестфонд, созданный Банком России в 2017 году. Таким образом, объединенный банк можно также считать государственным.

Напомним, что банк «Открытие» ранее брал под управление и переводил на свой бренд «Росгосстрах Банк», «Банк Траст», «Петрокоммерц Банк», «Ханты-Мансийский банк», «Новосибирский муниципальный банк», однако в итоге попал под санацию. В свою очередь «БИНБАНК» ранее перевел на свой бренд банки группы «Рост» и «МДМ Банк». Так же, как и банк «Открытие», он попал под санацию, а его собственником стал фонд консолидации банковского сектора.

Как отмечает руководство банка, объединение двух финансовых учреждений призвано повысить скорость и удобство обслуживания клиентов. На сегодня у объединенной структуры 950 офисов и 6 тыс. банкоматов в 276 городах страны.

Объединение «Бинбанка» и «Открытия» состоялось 1 января 2019 года. Теперь все банки группы будут функционировать под названием «Открытие».

Стоит отметить, что реквизиты счетов клиентов банка «Открытие» остались прежними, а «Бинбанка» — изменились сразу после Нового года. При этом реквизиты будут полноценно работать еще в течение трех месяцев. За это время людям необходимо уведомить контрагентов о смене банка.

Кроме того, с 1 января 2019 года в объединенном банке действует единая целевая продуктовая линейка, которая включает в себя различные практики и клиентские предложения.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

Банк «Открытие» — «Самый комфортный и выгодный банк для вкладчиков|Мой опыт вклада в банке Открытие и сравнение с вкладами других банков»

Всем привет!

1 января 2019 года Бин Банк объединился с банком Открытие, а все клиенты Бин Банка стали клиентами банка Открытия. Я была в их числе. Вот так неожиданно началась моя история вкладчика в банке Открытие, который даже санировали от возможного банкрота. Санация оказалась очень своевременной и банк устоял в условиях кризиса.

Вклады автоматически пролонгируются по действующей процентной ставке, это удобно, чтобы не бежать в банк в назначенную дату. Но на всякий случай я всё равно приходила в филиал за распечатанной бумаги о пролонгации.

В общем 1 год и 3 месяца с банком Открытие прошли максимально комфортно и продуктивно! А у меня большой опыт открытия и закрытия вкладов в разных российских банках и есть с чем сравнить…

Если вы ищете подходящий банк для вклада, то обратите внимание на банк Открытие.У них действительно одни из самых высоких процентов по вкладам, обслуживание на высшем уровне, реальная забота о клиентах.

Всем выгодных сделок!
_______________________________________________

Яндекс.Деньги или почему эта электронная система для меня лучшая

Самая проблемная система онлайн-платежей WebMoney

Банк ВТБ — такого позора я не испытывала ещё ни в одном банке
_______________________________________________

Почему «Открытие» обойдется без закрытия? Мнения экспертов о том, что ждет другие банки и нас

Остается только вопрос, как Центральный Банк, который теперь полностью взял ответственность за эту ситуацию на себя, решит вопрос с активами этих НПФ, которые во многом состоят из акций самого ФК «Открытия» и различных собственных облигаций. Будем надеяться, что ЦБ найдет этому тихое, спокойное и плавное решение, благо время до первых выплат у них еще много.

В одном можно теперь быть уверенным точно — больше никаких «пенсионных реформ» в России теперь не будет, ЦБ не скоро захочет снова наступать на такие грабли».

Шаг Банка России — моральная поддержка

«Решение о санировании банка финансовой корпорации „Открытие“ с привлечением средств самого ЦБ — лучший выход из создавшейся ситуации. Судя по всему, поиски внешнего иностранного инвестора успехом не увенчались. Кроме того, средства инвесторов внутренних, включая учредителей этого банка, оказалось недостаточно. В этой ситуации шаг Банка России выглядит, скорее, как моральная поддержка. Далеко не факт, что Банк России будет вкладывать значительные средства для поддержки „Открытия“. Но совершенно очевидно, что ЦБ своим заявлением стабилизировал непростую обстановку вокруг „Открытия“.

На мой взгляд, шаг этот больше направлен на успокоение общественного мнения, нежели на финансовую поддержку банка.

Иными словами, этот шаг не свидетельствует о вопиющих финансовых проблемах „Открытия“, но одновременно говорит о том, что ситуация, которая была инициирована некими игроками, заинтересованными в „раскачивании обстановки“ в публичной плоскости, будет урегулирована. У банка по последней отчетности нормативы в порядке, а чистая прибыль выше предполагавшейся. И тем не менее натиск на него со стороны заинтересованных лиц продолжается, и ЦБ выразил в этой непростой ситуации „Открытию“ поддержку.

Сегодня ситуация с банком „Открытие“ выглядит более прозрачной и предсказуемой, нежели со всеми другими банками, за исключением государственных — волноваться за их будущее смысла нет. Что касается частных банков, то сегодня банк „Открытие“ стал банком, будущее которого является безоблачным. „Открытие“ стал наравне со „Сбербанком“». (источник: «Актуальные комментарии»).

Закономерное событие

«Вполне закономерное событие, направленное на стабилизацию нашей банковской системы. На мой взгляд, это не самая плохая новость для рынка, и она давно в рынке. Суть события проста: слишком системным стал банк, чтобы исчезнуть с лица страны.

Но, как мне кажется, такая участь может постичь практически любой банк в нашей стране, который живет исключительно за счет государственных вливаний. Глядя на заголовок новости про «Открытие», лично мне почему-то вспомнилась реклама банка «Империал»: «Случилось страшное…» (источник: Banki.ru).

Что такое слияние банков? (с иллюстрациями)

Слияние банков происходит, когда банки объединяются в одно целое. Многие люди думают о слиянии банков как о чем-то, что происходит между двумя банками, но в некоторых случаях в них может участвовать более двух. Независимо от того, сколько банков задействовано, в результате слияния образуется один банк с одним идентификатором, а не несколько банков с несколькими идентификаторами. Существует два распространенных способа слияния банков: один — через выкуп, а другой — через сотрудничество с акционерами банка.

Чтобы понять, что такое слияние банков, может быть полезно сравнить его с браком. Брак — это объединение двух человек, а слияние банков — это объединение двух или более банков.Когда банки объединяются, отдельные банки теряют свою идентичность и принимают единую идентичность. Например, объединенные банки могут взять название одного из банков, участвующих в слиянии, или они могут создать новое название. Во многих случаях предпочтительнее сохранить название одного банка для нового идентификатора, поскольку оно может иметь значение для распознавания имени.

Основным преимуществом слияния банков может быть способность сливающихся банков не только объединить свои ресурсы, но и расширить свою долю на рынке. В то же время объединяющиеся банки могут получить снижение операционных расходов, поскольку они образуют единый банк, а не несколько банков с отдельными операционными расходами. Во многих случаях слияние банков также предполагает налоговые льготы.

В отличие от поглощений, слияния банков обычно основываются на соглашениях. В большинстве случаев руководство и акционеры соглашаются разрешить слияние. Эти слияния также отличаются от поглощений тем, что изменение обычно считается дружественным, и оба банка обычно выигрывают от присоединения.В случае поглощений выгода обычно не бывает обоюдной.

У слияния банков есть и минусы. В некоторых случаях слияние приводит к потере рабочих мест, поскольку новый банк стремится сократить расходы. Аналогичным образом, эти слияния могут иногда оказаться трудными, поскольку два или более банка должны работать вместе, чтобы минимизировать сбои в операциях, системах и процессах.

При слияниях акционеров и клиентов часто бывает мало изменений. Акционерам обычно предлагается равная доля в банке, образованном в результате слияния. Клиенты могут заметить некоторые изменения в политике банка, но обычно стараются сделать это изменение максимально плавным. Например, клиентам банка, у которых открыт прямой депозит в одном из банков, часто разрешается продолжать использовать тот же маршрут и номера счетов.Это избавляет клиентов от необходимости заставлять своих работодателей осуществлять прямые переводы с использованием новых учетных записей и номеров маршрутов.

слияний банков PSU: клиенты каких банков, вероятно, будут затронуты и как

При слиянии есть банк-якорь и банк слияния или банки, где последний сливается с первым. Например, в ходе консолидации, которая произошла в апреле 2019 года, Vijaya Bank и Dena Bank (объединяющие банки) были объединены в Bank of Baroda (базовый банк). Фактически, операции Vijaya Bank и Dena Bank были переданы Банку Бароды. По сути, частные клиенты объединяющихся банков, скорее всего, напрямую пострадают, тогда как клиенты основного банка вряд ли столкнутся с большими изменениями.Однако это не может не сказаться на акционерах всех банков, участвующих в слияниях.

Ожидается, что слияния будут завершены к концу текущего финансового года, говорят представители правительства. Согласно новостным сообщениям на прошлой неделе, Indian Bank рассчитывает завершить слияние с Allahabad Bank к 31 марта 2020 года.

Если вы являетесь клиентом одного или нескольких объединяемых банков, слияние может иметь для вас несколько важных последствий. Вот некоторые из них.

• Номер счета, идентификаторы клиентов, которые могут измениться

• Повторная отправка реквизитов счета для автокредитования / списания

Клиенты, которым назначены новые номера счетов или коды IFSC, должны будут обновить эти данные в различных сторонних организациях, которым они ранее предоставили сведения о своих счетах в объединяющихся банках.В их число войдут, среди прочего, отдел подоходного налога для возврата налогов, страховые компании для получения выручки от погашения, паевые инвестиционные фонды для получения сумм погашения и Национальная пенсионная система (NPS).

Пару лет назад, когда были объединены пять ассоциированных банков Государственного банка Индии (SBI), коды IFSC и названия 1300 отделений были изменены. Банковский гигант изменил названия и коды IFSC филиалов объединяющихся банков, расположенных в таких крупных городах, как Мумбаи, Нью-Дели, Бангалор, Ченнаи, Хайдарабад, Калькутта и Лакхнау.

Еще одна вещь, которую вы должны иметь в виду, заключается в том, что организация после слияния должна будет соблюдать все требования в отношении электронных клиринговых услуг (ECS) и чеки с датой даты выпуска. Направляйте запросы в свой банк, фондовый фонд и страховые компании и при необходимости выпускайте новые мандаты ECS. Вам необходимо будет заполнить бланки поручений ECS онлайн или через свои отделения. В случае автоматического списания средств для систематических инвестиционных планов (SIP) вам, возможно, придется отправить новые формы SIP-регистрации и мандата. Вам придется сделать то же самое для ссудных EMI.Клиентам обычно разрешается использовать листы для проверки баланса и существующие чековые книжки в течение 6-12 месяцев.

Положительным моментом является то, что, как мы надеемся, сеть филиалов станет больше, поэтому доступ к филиалам банков должен стать более легким при условии, что объединенная организация не закроет все филиалы объединяющихся банков. Например, объединенная структура Punjab National Bank, Oriental Bank of Commerce и United Bank of India станет вторым по величине банком PSU в стране со второй по величине сетью банковских отделений с 11 437 отделениями.

Благодаря объединенному объекту вы также можете получить доступ к большему количеству банкоматов аналогично тому, как это происходит в более крупной сети филиалов. Согласно разделу часто задаваемых вопросов на странице слияния Bank of Baroda, «объединенная организация имеет сеть из почти 9500 отделений, примерно 13000 банкоматов по всей Индии.(бывший Vijaya Bank — банкоматов около 2000 и филиалов около 2050, бывший Dena Bank — около 1500 банкоматов и около 1850 филиалов). Клиенты также могут выбирать из более широкого набора продуктов и услуг ». Он также заявил, что« Вы можете использовать банкоматы любого из 3 банков (Bank of Baroda, Vijaya Bank и Dena Bank), никаких комиссий за транзакции через банкоматы взиматься не будет. . »

• Заемщики: депозит, ставки по кредитам будут определены объединенным предприятием

Вирендра Кумар Сетхи, руководитель отдела активов и ипотеки, Bank of Baroda, объясняет, «Все розничные магазины, связанные с MCLR ссуды переводятся в MCLR объединенного банка. В случае с банком Dena и Vijaya, связанные с MCLR, розничные клиенты ссуды автоматически перешли на MCLR Bank of Baroda, который в этом случае составлял 8,65 процента по состоянию на март 2019 года. До объединения MCLR Dena Bank составлял 8,80%, а Vijaya Bank был 8,75 процента. Следовательно, клиенты Vijaya и Dena получили выгоду от более низкого уровня MCLR банка Baroda. «Для клиентов Bank of Baroda это не повлияло, но для клиентов банка Vijaya и Dena это положительно повлияло на снижение MCLR.

Следовательно, после объединения был только один MCLR банка Baroda, и все ссуды теперь связаны с ним, что было автоматически для ссуд, уже связанных с MCLR бывших банков.

Ставки по кредитам могут измениться, поскольку могут измениться состав депозитов и стоимость средств объединенной объединенной компании, — говорит Гаурав Гупта, основатель и генеральный директор MyLoanCare. Он объясняет, что могло произойти, на примере: например, Восточный коммерческий банк (OBC) и United Bank of India (UBI) были объединены в Национальный банк Пенджаба (PNB). Ставка по жилищным кредитам Национального банка Пенджаба на 31 августа 2019 года составляла 8,5 процента, в то время как она была выше для UBI — 8,65 процента и OBC — 8.70 процентов. Сразу же не будет никаких изменений в процентной ставке для клиентов жилищного кредита UBI и OBC. Однако в следующую дату перенастройки PNB предоставит возможность клиентам UBI и OBC быть на одном уровне с существующими клиентами жилищного кредита путем увеличения или уменьшения спреда. Таким образом, в этом случае, учитывая, что PNB имеет более низкую процентную ставку по жилищному кредиту, можно ожидать уменьшения спреда для существующих клиентов UBI и OBC.

Объединенные банки	Ставки жилищного кредита на 31.08.2019
Punjab National Bank	8.50%
Oriental Bank of Commerce	8,70%
United Bank of India	8,65%
Canara Bank	8,70%
Syndicate Bank	8,75%
Юнион Банк Индии	8,70%
Андхра Банк	8,80%
Корпорация Банк	9,00%
Индийский банк	8. 75%
Allahabad Bank	8,85%

Однако неясно, что произойдет с процентными ставками по кредитам, взятым теми, кто иметь ссуды в объединяющихся банках, поскольку ставки MCLR различны для разных банков.

Теперь нам придется подождать и посмотреть в ближайшие дни, когда будут объявлены более подробные сведения об этих слияниях, чтобы увидеть реальное влияние, которое они могут оказать на владельцев счетов.

Слияние банков PSU: слияния банков Mega PSU вступают в силу с 1 апреля. 5 вещей, которые должен знать клиент банка

Объединение банков
При слиянии есть якорный банк и объединяющий банк или банки, где последний сливается с первым. Например, в ходе консолидации, которая произошла в апреле 2019 года, Vijaya Bank и Dena Bank (объединяющие банки) были объединены в Bank of Baroda (базовый банк). Фактически, операции Vijaya Bank и Dena Bank были переданы Банку Бароды. По сути, частные клиенты объединяющихся банков, скорее всего, напрямую пострадают, тогда как клиенты основного банка вряд ли столкнутся с большими изменениями. Однако это не может не сказаться на акционерах всех банков, участвующих в слияниях.

Вот посмотрите на банки, участвовавшие в консолидации 1 апреля.

Номер банковского счета, изменить ID клиентов
Согласно часто задаваемым вопросам об объединении UBI и OBC с PNB, «Существующий счет №, IFSC, MICR, дебетовая карта и т. Д. Продолжат объединение после отправки до дальнейшего уведомления. Ваш существующий счет во всех трех объединяющихся банках будет продолжать пользоваться всеми его услугами «.

Реквизиты счета для автокредитования / списания
Вы должны указать номера своих банковских счетов и коды IFSC для различных финансовых операций — автоматическое зачисление дивидендов через ECS, автоматическое зачисление заработной платы, автоматическое списание различных счетов / сборов и т. Д. Если эти счета не объединены в финансовую систему якорного банка, вам потребуется изменить реквизиты вашего банковского счета, указанные для этих целей.

Согласно часто задаваемым вопросам о слиянии OBC, UBI и PNB, «все договоренности / постоянные инструкции ECS / NACH по коммунальным платежам, ссудным EMI, рассрочкам платежей по кредитным картам, платежам по кредитным картам и другим услугам должны работать без каких-либо помех для клиента.Нет необходимости повторно отправлять свой мандат «.

Филиалы и банкоматы
Клиенты теперь будут иметь доступ к большему количеству отделений и сети банкоматов, а также к банковским технологиям нового поколения. Однако имейте в виду, что произойдет рационализация ветвей. Например, ваш существующий домашний филиал может закрыть магазин, если у нового приобретающего предприятия есть собственный филиал в том же районе.

Согласно вышеупомянутым часто задаваемым вопросам, «не должно быть немедленного закрытия отделений ни в одном из банков.В будущем, если есть несколько близко расположенных филиалов трех банков, они могут быть объединены / перемещены с предварительным уведомлением наших уважаемых клиентов. «Следите за новыми кодами IFSC и MICR, применимыми к вашему филиалу и учетной записи, поскольку у вас будет цитировать его для перевода средств и других финансовых операций.

Ставки по фиксированным и повторяющимся депозитам
Текущая процентная ставка для существующих RD / FD сохраняется до срока погашения. Для FD продление будет производиться с использованием последних ставок по срочным депозитам объединенного банка.

Кредитные и дебетовые карты
Ваша существующая кредитная карта будет действительна до даты истечения срока, указанной на кредитной карте, а затем она будет продлена по истечении срока ее действия. Вы также можете обратиться в объединенный банк за новой кредитной картой.

Что касается дебетовых карт, то с клиентов комиссия не взимается. Например, клиенты Allahabad Bank и Indian Bank могут использовать свои дебетовые карты в банкоматах обоих банков без каких-либо комиссий.

Слияние банков — недостатки для банковских служащих

Ранее, с тех пор, как Правительство в принципе одобрило слияние банков государственного сектора, это горячая тема для обсуждения среди банкиров.И особенно теперь, после одобрения слияния Bank of Baroda, Dena Bank и Vijaya Bank, рядовой банкир действительно обеспокоен.

Банкиры опасаются слияний, потому что это их коснется. Профсоюзы банковских служащих также выступают против решения центрального правительства объединить банки государственного сектора для создания меньшего числа и лучших банков (См .: AIBOC осуждает одобрение Кабинетом министров слияния банков государственного сектора, )

См .: Почему слияние государственного сектора Банки — это непросто

Слияние принесет пользу, но будут и побочные эффекты. Банкиров беспокоят недостатки слияния с ними банков.

Давайте разберемся в минусах слияния банков госсектора для банковских служащих.

1. После слияния банков государственного сектора появится избыток рабочей силы, что приведет к VRS, и дальнейший найм будет остановлен или ограничен, что повлияет на занятость.

2. Слияние банков приведет к закрытию многих филиалов, административных офисов, банкоматов, процессинговых центров и т.д. Избыточная рабочая сила в некоторых центрах будет переведена в отдаленные места.

Прочтите: Устав спроса для 11-го двустороннего урегулирования

3. Позиции наверху будут сокращены, так как будет меньшее количество CMD / ED и GM. Это означает, что в банке будут медленные и отложенные рекламные акции.

4. У разных банков разная культура, системы, процессы, процедуры, и слияние приведет к столкновению организационных культур. В новом и объединенном банке сотрудники более крупного банка не относятся к сотрудникам более крупного банка одинаково. Это может происходить при переводе, размещении и продвижении по службе или при повседневной работе. Это может привести к недовольству среди персонала и нездоровой производственной среде, что повлияет на эффективность работников. Мелкие банки потеряют свои локальные особенности.

5. Слияние слабого банка с сильным банком не всегда может привести к созданию лучшего банка, поскольку слабые стороны одного банка могут быть переданы, и объединенное предприятие может стать слабым. Как это произошло при слиянии Global Trust Bank с OBC.Общая прибыльность может не увеличиться, как предполагалось, потому что убытки слабого банка могут съесть прибыль сильного банка.

6. AIBOC в своем циркуляре заявил, что правительство имеет более широкие планы по приватизации банков государственного сектора для привлечения иностранных инвестиций, ссылаясь на примеры HDFC, ICICI и Axis Bank.

Это побочные эффекты слияния банков государственного сектора. Пожалуйста, отправьте свое мнение в поле для комментариев ниже.

Связанные

Полный список объединенных банков в Индии

Министр финансов Нирмала Ситхараман Пятница объявил о слиянии нескольких банков государственного сектора (ОВО) с целью оживления и оживления банковского сектора с целью достижения цели экономики в 5 триллионов долларов. Слияния, в результате которых общее количество государственных банков сократилось с 27 в 2017 году до 12, стали первым после того, как правительство премьер-министра Нарендры Моди переизбралось в мае. Его правительство пообещало очистить банковский сектор и сократить количество государственных банков.

Слияние банков государственного сектора: полный список слитых банков в Индии

# Национальный банк Пенджаба, Восточный коммерческий банк и Юнайтед банк объединяются и образуют второй по величине банк Индии.

# Canara Bank объединяется с Syndicate Bank для создания четвертого по величине банка государственного сектора с бизнесом в размере 15,20 млн рупий.

# Union Bank, Andhra Bank, Corporation Bank объединятся и станут 5-м крупнейшим банком Индии с капиталом 14 рупий.59 лакхов крор бизнеса.

# Индийский банк и Allahabad Bank объединятся для создания 7-го по величине банка государственного сектора с бизнесом в 8,08 млн рупий.

# Банк Индии, Центральный банк Индии продолжат работу в качестве банков государственного сектора.

(с входами PTI)

📣 Индийский экспресс теперь в Telegram. Нажмите здесь, чтобы присоединиться к нашему каналу (@indianexpress) и оставаться в курсе последних новостей

Чтобы получить все последние новости бизнеса, загрузите приложение Indian Express.

© IE Online Media Services Pvt Ltd

Слияние крупных банков: за и против

В прошлом месяце правительство Индии обнародовало мега-план по слиянию 10 банков государственного сектора в четыре в рамках своего плана по созданию меньшего числа более сильных кредиторов. Министр финансов Нирмала Ситхараман объявил о четырех новых слияниях —

1. Национальный банк Пенджаба, Восточный коммерческий банк и Объединенный банк Индии объединятся, чтобы сформировать второго по величине кредитора в стране

2.Canara Bank и Syndicate Bank объединятся

3. Union Bank of India объединится с Andhra Bank и Corporation Bank;

4. Indian Bank присоединится к Allahabad Bank.

История слияния банков восходит к 1960-м годам с целью выручить более слабые банки и защитить интересы клиентов. Все слияния во всех секторах вызваны в первую очередь коммерческими причинами. Банковские слияния также происходят из-за роста «неработающих активов» и сокращения объемов кредитования, из-за чего банк становится убыточным предприятием и ложится бременем на плечи правительства.

Независимо от того, насколько велико слияние или каков статус участвующих банков, не может быть никаких сомнений в том, что слияние является большим шагом, и такой шаг затронет секторы за пределами финансового мира. Банковские слияния имеют свои преимущества и недостатки для всех заинтересованных сторон, на которых это так или иначе влияет:

Преимущества слияния банков:

1. Слияние помогает снизить операционные расходы

2. Это помогает улучшить профессиональный стандарт

3.Обеспечивает лучший коэффициент эффективности для бизнес-операций, а также банковских операций, что выгодно для экономики

4. Упраздняется несколько должностей, что приводит к значительной финансовой экономии

5. Банковские слияния улучшают управление рисками

6. Слияние помогает географически сконцентрированным региональные банки для расширения своего охвата

Недостатки слияния банков:

1. Банки-эквайеры должны нести бремя более слабых банков

2.Трудно управлять людьми и культурой разных банков

3. Слияние разрушает идею децентрализации, поскольку у многих банков есть региональная аудитория, которой нужно обслуживать, и клиенты часто очень эмоционально реагируют на приобретение банка

4.

Увольнение в Казахстане в 2019 – заявление, приказ и запись в трудовой

Все трудовые взаимоотношения в Казахстане регламентированы ТК РК.  Увольнение в Казахстане – заявление, приказ и запись в трудовой, имеют строго установленный порядок, который требуется выполнять, как работодателям, так и работникам.

Процедура увольнения

Действующее законодательство РК позволяет работникам выступать в роли инициаторов расторжения договоров трудоустройства. Для предотвращения возникновения негативных ситуаций, связанных с нарушением норм, предусмотренных ТК Казахстана, рекомендуется придерживаться следующего алгоритма действий при проведении процедуры увольнения:

• если инициатором прекращения сотрудничества является работник, то он должен о своем намерении заблаговременно предупредить работодателя. Для этого составляется заявление об увольнении. Его передать необходимо минимум за 1 месяц до желаемой даты ухода;
• после получения и ознакомления с заявлением работодатель должен издать приказ об увольнении сотрудника. После регистрации приказа с ним должен быть ознакомлен под подпись сам работник;

Важно знать! Если человек по какой-то причине отказывается подписывать приказ, то действующее законодательство РК обязывает работодателя в присутствии нескольких свидетелей вслух зачитать содержимое документа и составить акт об отказе. Если человек не может быть ознакомлен с приказом в связи с отсутствием на рабочем месте, то также составляется акт, который позже прикладывается к приказу. При этом, рекомендуется выслать копию документа по почте по адресу проживания работника. Данная процедура позволит избежать возможных трудовых конфликтов.

• осуществляется подготовка всех необходимых документов, в том числе заполняется справка о заработке работника за последние два года, расчет-записка и вносится запись об увольнении в личную карточку работника;
• в последний рабочий день осуществляется полный расчет с человеком. Ответственное лицо обязано внести запись об увольнении в трудовую книжку, которая предоставляется под подпись, а также на основании расчет-записки выдать положенные денежные средства.

Важно знать! При расчете работодатель должен выдать человеку сумму, предусмотренную законом, а также коллективным или индивидуальным договором. Если работник не согласен с конечной суммой выплат, то работодатель обязан выдать ему ту часть, которая не подлежит оспариванию. Вторая часть денежных средств выдается после перерасчета, переговоров с человеком или по судебному решению. При игнорировании работодателем замечаний сотрудника, касающихся суммы выплат, действующее законодательство РК позволяет человеку напрямую обращаться в судебную инстанцию для защиты собственных интересов.

Образец заявления

Действующее законодательство Казахстана, в частности статья 57 ТК, позволяет работнику расторгать договор трудоустройства по собственной инициативе, но для этого необходимо за 1 месяц до увольнения оповестить директора фирмы о своем намерении.

Важно знать! Действующее законодательство Казахстана предусматривает ряд ситуаций, когда срок предупреждения может быть, как увеличен, так и уменьшен. Кроме этого, если уволиться хочет сезонный работник, то, в соответствии с п.1 ст. 209 ТК РК, оповестить о своем желании работодателя он должен минимум за 7 дней.

Сделать это следует путем подачи заявления. В РК не предусмотрен унифицированный образец документа, что позволяет работнику составлять его в произвольной форме или путем использования бланка, разработанного в организации. При этом, заявление должно полностью соответствовать требованиям, предъявляемым к деловым документам, а также не должно содержать ошибок, помарок или опечаток. При их наличии в приеме документа будет отказано, что может привести к временным потерям.

Заявление может быть составлено на обычном листе А4 и представлено в печатной или рукописной форме. Несмотря на отсутствие унифицированного образца, в документа обязательно должна быть указана следующая информация:

• наименование организации;
• должность и ФИО лица, на чье имя осуществляется подача документа – как правило, директора фирмы;
• должность, структурное подразделение и ФИО самого заявителя;
• наименование документа – «Заявление». Оно должно быть расположено под шапкой документа по центру страницы;
• текст заявления – сотрудник должен выразить просьбу о разрыве трудовых отношений по его инициативе. В данном пункте рекомендуется сделать ссылку на соответствующую статью (56 ТК РК) и указать дату увольнения.

Важно знать! Для предотвращения возникновения конфликтных ситуаций, рекомендуется указывать дату увольнения без предлога «с». Наилучшим вариантом будет использование формулировки «Последним рабочим днем считать 11 мая 2018 года».

В конце документа работник должен указать дату его составления, а также поставить собственную подпись с расшифровкой. Без нее документ не имеет юридической силы.

Образец приказа

На законодательном уровне РК не установлен единый бланк, необходимый для использования при составлении приказа об увольнении работников. Это позволяет организациям разрабатывать собственный образец документа. В нем обязательно должны содержаться следующие данные:

• наименование документа – «Приказ об увольнении»
• дата и место его составления;
• основной текст. Он должен начинаться после слова «Приказываю». В тексте документа должна содержаться информация о расторжении ранее заключенного договора трудоустройства с работником со ссылкой на соответствующие статьи ТК РК. Здесь же необходимо указать дату увольнения, а также необходимость предоставления всех положенных денежных выплат;
• основание составления приказа – письменное заявление работника.

В конце документа должна стоять подпись директора с расшифровкой, а также подпись работника об ознакомлении с приказом. В случае отказа сотрудника подписывать ставится отметка о приложенном акте.

Запись в трудовой

Статья 34 ТК РК указывает, что трудовая книжка является основным документом, в котором отражена трудовая деятельность работника. Она необходима для подсчета общего трудового стража работника при начислении пенсии. После трудоустройства документ остается на хранение у работодателя. При увольнении в нее должна быть внесена соответствующая запись, после чего книжка выдается работнику на руки. При заполнении трудовой ответственное лицо должно указать следующую информацию:

• номер записи – используется сквозная нумерация;
• точная дата увольнения в формате ХХ.ХХ.ХХХХ. При необходимости перед числом ставится «0»;
• данные о расторжении договора трудоустройства по инициативе самого работника со ссылкой на соответствующую статью – п.4 ст. 51 ТК РК;

Важно знать! Все записи, в том числе наименование нормативных документов, вносятся без сокращений.

• наименование и дата издания документа, на основании которого осуществляется увольнение – приказ директора.

В конце ответственное лицо должно поставить свою подпись и заверить запись у руководителя.

Действующие законодательство РК позволяет сотрудникам прекращать трудовые отношения с работодателем по собственной инициативе. Для этого за 1 месяц до ухода подается заявление об увольнении, на основании которого издается соответствующий приказ. По истечении указанного периода с работником производится расчет и выдается заполненная трудовая.

Приказ об увольнении (форма Т-8)

На странице представлен образец документа «Приказ об увольнении (форма Т-8)» с возможностью скачать его в формате doc.

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 23,5 кб

В ситуациях, когда работник по тем или иным причинам увольняется с предприятия, он в большинстве случаев должен предупредить об этом администрацию за две недели. В оговоренной дате отдел кадров готовит приказ об увольнении, являющийся документом, оформляющим прекращение с сотрудником трудовых отношений. Основанием для увольнения могут быть различные статьи КЗоТ: собственное желание, соглашение сторон, сокращение штата или численности, инициатива собственника в случаях систематического нарушения работником трудовой дисциплины, а также из-за несоответствия занимаемой должности, прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии и так далее.

Порядок составления приказа об увольнении

Унифицированная форма данного приказа носит название Т-8. В данной форме должны содержаться такие реквизиты, как название предприятия, его адрес и коды, заголовок приказа, его номер и дата составления. Текст приказа содержит следующие пункты:

• Фамилию и инициалы увольняющегося работника, его должность и подразделение.
• Дату заключения и номер контракта (трудового договора).
• Дату, с которой увольняется работник.
• Ссылки на соответствующую статью КЗоТ РФ, согласно которой увольняется сотрудник.
• Основания для расторжения договора.
• Подпись директора предприятия, утверждающая приказ.

Очень важным пунктом при оформлении приказа является ознакомление с ним увольняющегося сотрудника и его подпись в документе. Если в компании существует профсоюз, то в приказе необходимо указать информацию о согласовании увольнения с этой организацией. Данный приказ является документом, основываясь на который отдел кадров делает соответствующую запись в трудовую книжку сотрудника, а бухгалтерия производит с ним окончательный расчет в последний рабочий день.

Скачать образец документа

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Образец приказа об увольнении по собственному желанию

Приказ об увольнении по собственному желанию издается работодателем с цельюдокументально зафиксировать прекращение трудовой деятельности работника в организации. Основанием для распоряжения может выступать только заявление сотрудника, написанное по его собственной инициативе.

Распоряжение об увольнении по собственному желанию — пример и образец документа

Важный этап процедуры увольнения — оформление распоряжения руководителя. Необходимость издания документа зафиксирована в ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ. Данная правовая норма требует от работодателя в последний рабочий день увольняемого сотрудника:

• издать приказ о прекращении трудового соглашения;
• ознакомить с документом уволенного человека;
• выдать бывшему сотруднику заверенную копию приказа;
• внести запись в трудовую уволенного, подтвердив ее печатью организации (при наличии таковой) и подписями сторон трудовых правоотношений;
• произвести расчет с сотрудником.

Примерно приказ может выглядеть следующим образом:

В случае когда невозможно ознакомить уволенного с приказом, работодатель делает отметку об этом на самом документе. Такая ситуация возможна, если сотрудник отсутствует на работе в день увольнения, а также при его отказе знакомиться с распоряжением руководства.

Подпишитесь на рассылку

Образец приказа об увольнении по собственному желанию компания может разработать самостоятельно или использовать бланки, установленные законодательством.

Где скачать шаблон приказа об увольнении по собственному желанию

Унифицированные формы документа не являются обязательными для применения. Тем не менее в кадровом делопроизводстве, как правило, используются эти образцы. Ознакомиться с ними можно в постановлении Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм…» от 05.01.2004 № 1.

В упомянутом постановлении представлены 2 шаблона. Один из них — № Т-8 — используется в случае увольнения одного сотрудника. При массовом увольнении удобнее применять форму № Т-8а.

На нашем сайте можно скачать шаблон приказа и впоследствии адаптировать его для конкретной организации.

Заполняем бланк приказа — практический пример

Заполняя бланк приказа об увольнении, необходимо указать:

• название и реквизиты организации-работодателя;
• номер документа и его наименование;
• дату составления приказа;
• реквизиты трудового договора;
• дату последнего рабочего дня;
• данные уволенного сотрудника;
• основания для расторжения трудовых отношений;
• наименование документа, ставшего основанием распоряжения;
• данные руководителя;
• дату составления документа.

Документ заверяется подписями сторон трудовых правоотношений и печатью организации.

Если на предприятии имеется профсоюзный орган, работодатель должен ознакомить его с документом. Для этого в унифицированных формах предусмотрены отдельные графы. Они не заполняются в случае отсутствия на предприятии профсоюза.

Информация о документе вносится трудовую книжку сотрудника. Сам приказ подшивается в личное дело уволенного лица или в специальную папку для хранения. Ч. 2 ст. 84.1 ТК обязывает руководство компании предоставить уволенному лицу заверенную копию документа по его требованию.

Унифицированные формы, утвержденные законодательно, — идеальный вариант для подготовки распоряжения об увольнении сотрудника. Используя эти образцы, работодатель упрощает процесс подготовки документации и минимизирует риск возникновения ошибок при составлении распоряжения. Бланк документа содержит все необходимые реквизиты. Таким образом, для составления приказа достаточно лишь заполнить пустые строки в форме.

Заседание по увольнению 2, Образец курсовых работ

5 страниц, 2251 слово

Увольнительное собрание

1. Предложите три (3) способа, которыми менеджер может справиться с любыми негативными эмоциями, которые могут сопровождать увольнение сотрудника. Когда экономика — или бизнес компании — идет на спад, самый быстрый способ сократить расходы компании — это уволить сотрудников. Это никогда не пользуется популярностью, и часто компании пробуют другие меры по сокращению затрат задолго до того, как им придется сокращать сотрудников, но если вы относитесь к числу тех, кто получает предупреждение, вам все равно.Вы только что потеряли работу. Для многих увольнение станет неожиданностью и шокирует. Если вы не работаете в сезонной отрасли, где увольнения происходят с ежегодной регулярностью, увольнение сродни тому, что вас выбили из головы. Вы становитесь бессильной пешкой в ​​попытках компании сократить расходы. И хотя речь никогда не идет об одном сотруднике, это не делает его менее личным.

Ниже приведены несколько проверенных способов уменьшения негативного воздействия сокращений, реорганизаций и увольнений на персонал для руководства: Позитивное отношение руководства.Менеджеры задают тон тому, как персонал отреагирует на стресс и вызов нежелательных изменений. Подумайте, как, когда вы находитесь в полете на самолете, когда наблюдается значительная турбулентность воздуха, вы смотрите на пилота и бортпроводников за советом и заверениями. Для своего персонала вы пилот и бортпроводник. Ваше поведение и отношение являются важными элементами в успешном руководстве группой через переходный период. Положительный настрой не означает, что вы должны отрицать сложные и печальные аспекты того, что может происходить.Скорее, это включает в себя заверение ваших сотрудников в том, что вы все готовы принять вызов.

18 страниц, 8639 слов

Курсовая работа по отчету австралийской компании

Group: движущие силы и условия для выживания и успеха австралийского коммерческого предприятия Qantas Airways Limited ABN 16 009 661 901 октябрь 2005 г. Факт-файл КРАТКАЯ ИСТОРИЯ QANTAS Qantas — вторая старейшая авиакомпания в мире. Она была основана в глубинке Квинсленда в 1920 году и является крупнейшей внутренней и международной авиакомпанией Австралии.Qantas также признана одной из …

Как отклонить прошение о разводе — ходатайство об отклонении

Как отклонить заявление о разводе

После подачи заявления о разводе большинство людей может подумать, что брак расторгнут. Однако бывают ситуации, когда одна или обе стороны решают, что больше не хотят разводиться. Ходатайство об увольнении подается, когда одна из сторон развода подает прошение о прекращении развода. Если одна из сторон желает остановить разбирательство, судья определяет следующий шаг процесса.Если обе стороны согласились примириться и попробовать брак еще раз, в большинстве случаев судья соглашается с ходатайством об отказе. Если документы удовлетворяют запрос без ущерба, это означает, что дело может быть подано повторно. Если запрос удовлетворен с предубеждением, весь процесс должен начинаться заново.

Первым шагом в этом процессе является подача ходатайства об увольнении. Эта петиция во многом идентична исходной петиции о разводе. Ходатайство об отклонении выборки отличается тем, что в основной части ходатайства содержится просьба об отклонении исходного ходатайства.Если ваш супруг согласен отклонить первоначальное ходатайство, попросите его или ее подписать документы, чтобы показать судье, что обе стороны согласились подать ходатайство. Если ваш (а) супруг (а) еще не ответил или не представил ответ на первоначальное ходатайство, увольнение в большинстве случаев происходит автоматически. Если вы подали прошение о разводе и ваш супруг (а) решил подать встречное прошение, суд не утвердит ходатайство об отклонении, если с ним не согласны обе стороны.

Независимо от того, что побудило вас отозвать ходатайство о разводе, вы должны объяснить, почему вы просите отклонить ходатайство.В большинстве форм задается вопрос о статусе текущего разбирательства и о том, согласен ли ваш супруг (а). Вот почему вы должны попросить вашего супруга подписать документы, если он или она согласны уволить. Если нет, отправьте копию этого ходатайства супруге почтой первого класса. Убедитесь, что вы сделали это в форме, и подайте ходатайство секретарю суда.

Как только эти документы будут заполнены, будет назначена дата слушания. Если ваш супруг не ответил на петицию или если он или она согласны с просьбой, большинство судов не потребуют слушания.Когда назначено слушание, вы должны явиться и объяснить суду, почему вы хотите прекратить подачу заявления о разводе. Если судья согласится, будет издано постановление о прекращении дела о разводе.

Если ваш (а) супруг (а) еще не ответил или не представил ответ на первоначальное ходатайство, увольнение в большинстве случаев происходит автоматически. Если вы подали прошение о разводе и ваш супруг (а) решил подать встречное прошение, суд не утвердит ходатайство об отклонении.

Независимо от ситуации, вы должны объяснить, почему вы просите отклонить петицию.В большинстве форм задается вопрос о статусе текущего разбирательства и о том, согласен ли ваш супруг (а). Вот почему вы должны попросить вашего супруга подписать документы, если он или она согласны уволить. Если нет, отправьте копию этого ходатайства супруге почтой первого класса. Убедитесь, что вы сделали это в форме, и подайте ходатайство секретарю суда.

Как только эти документы будут заполнены, будет назначена дата слушания. Если ваш супруг не ответил на петицию или если он или она согласны с просьбой, большинство судов не потребуют слушания.Когда назначено слушание, вы должны явиться и объяснить суду, почему вы хотите прекратить подачу заявления о разводе. Если судья согласится, будет издано постановление о прекращении дела о разводе.

Законы различаются в зависимости от штата, поэтому при возникновении вопросов следует проконсультироваться с местным прокурором. После удовлетворения ходатайства о разводе единственный способ отменить его — вступить в повторный брак. По возможности избегайте этого. Подайте ходатайство об отклонении образца формы и остановите процесс, если это вообще возможно.

Конструктивное увольнение в Онтарио (незаконное увольнение)

Адвокаты конструктивного увольнения борются за вас

Что такое конструктивное увольнение или незаконное увольнение в Онтарио?

Ваше рабочее место должно быть пространством, которое вам нравится. Это не должно быть похоже на рутинную работу, и вы не должны чувствовать себя беспомощным, когда находитесь там. Если ваш работодатель изменил ваш контракт и с помощью этих средств создал враждебную среду, он может вынудить вас покинуть рабочее место.

Если вы, как сотрудник, считаете, что у вас нет другого выхода, кроме как покинуть рабочее место, чтобы внести изменения в свой контракт, то вас уволили конструктивно. Чтобы расторжение можно было рассматривать как конструктивное увольнение, изменения в вашем контракте должны быть внесены в основу контракта. Незначительные изменения не подлежат рассмотрению, так как работодатель может изменять обязанности и ответственность сотрудника по своему усмотрению.

Конструктивное увольнение в Онтарио

Есть несколько вариантов, которыми вы можете воспользоваться, если считаете, что ваш работодатель конструктивно уволил вас.Эти варианты были изложены Апелляционным судом Онтарио в судебном деле в 2008 году:

1. Примите изменения, какими бы серьезными они ни были. Принятие этих изменений может быть выражено неявной инсинуацией или явным и четким поведением. Однако время, необходимое для привлечения внимания к вашей ситуации, может стать препятствием, если вы подадите иск о конструктивном увольнении.
2. Выйти. Если изменения в вашем контракте делают невозможным работу и заставляют вас чувствовать себя беспомощным, то вы можете прекратить работу и заявить о конструктивном увольнении в качестве причины.Однако этот маршрут представляет собой очень высокий риск.
3. В некоторых случаях вы можете сообщить своему работодателю, что вы не принимаете изменения, внесенные в ваш трудовой договор. Это может произойти, если в вашу конструктивную компенсацию за увольнение будут внесены изменения. В этом случае, если работодатель не отвечает, будет установлено, что он безоговорочно принял аргумент работника.

Учитывая это, есть еще один вариант. Вы можете быть вынуждены остаться с вашим работодателем, чтобы уменьшить ущерб.Хотя это может показаться нелогичным, поскольку вы уже отправили заявление об увольнении, поиск повторного трудоустройства выгоден, если вы рассматриваете судебный иск против вашего работодателя. Суды рассмотрят множество факторов в вашем деле. Например:

• Примет ли разумный человек повторное трудоустройство?
• Унизительно ли пребывание сотрудника на определенных условиях?
• Должен ли сотрудник оставаться на несчастном и горьком рабочем месте?

Однако, прежде чем что-либо делать, обязательно обратитесь за юридической консультацией.Обращение к юридическому консультанту по трудоустройству позволит вам увидеть возможные варианты и узнать о своих правах в будущем.

Конструктивное увольнение в Онтарио, токсичная и враждебная рабочая среда

Изменение вашего контракта может вызвать враждебность и недоверие между вами и вашим работодателем, особенно когда эти изменения негативно влияют на вас и заставляют чувствовать себя беспомощным. Ваше рабочее место не должно быть враждебным, и вы никогда не должны чувствовать себя недооцененными.

Если вы оказались в ситуации, когда вы чувствуете себя безнадежным или ваш работодатель сделал ваши условия работы непригодными для ремонта, тогда увольнение может быть единственным вариантом.Уходя в отставку, вы жертвуете выходным пособием и любой другой компенсацией, которая может быть получена из вашего первоначального трудового договора. При конструктивном увольнении вы по-прежнему имеете право на выходное пособие, хотя оно не будет ни больше, ни меньше, чем то, которое вы получили бы при обычном увольнении. Если вы чувствуете, что отставка — единственный вариант, помните, что это не выбор, который следует делать в одиночку.

Прежде чем сразу бросить работу и подать заявление о конструктивном увольнении, обязательно обратитесь к юристу.Обращение за юридической консультацией может помочь вам в дальнейшем. Юристы по трудоустройству Торонто могут помочь вам на каждом этапе пути, будь то узнать свои права, изложить возможные варианты или просто попросить совета.

Часто задаваемые вопросы о конструктивном увольнении в Онтарио

Что такое конструктивное увольнение или незаконное увольнение в Онтарио?

Верховный суд Канады показывает две формы, которые может принимать конструктивное увольнение:

1. Единичное действие работодателя, которое нарушает существенное условие трудового договора работника.
2. Серия действий, которые в совокупности показывают, что работодатель больше не намеревается соблюдать трудовой договор.

По сути, первая форма создает потребность в анализе контракта сотрудника. Это происходит из-за того, что работодатель в одностороннем порядке внес изменения в заработную плату / компенсацию работника, служебные обязанности или место работы, которые были указаны в первоначальном контракте.

При использовании второй формы возникает ситуация, когда работодатель дает понять, что он больше не хочет быть связанным трудовым договором, который они однажды подписали.Намерения работодателя могут быть ясны, поскольку их поведение может сделать недопустимым продолжение работы работника.

Эти две формы в основном вынуждают сотрудника уволиться путем внесения серьезных изменений в их контракты и создания враждебной рабочей среды.

Через какое время вы сможете подать заявление об увольнении по закону в Онтарио?

Если ваш работодатель создал враждебную рабочую среду, существенно нарушив ваш трудовой договор, вы можете иметь право требовать конструктивного увольнения.В большинстве случаев канадские суды признают вашу претензию, если в ваш контракт были внесены фундаментальные изменения после его подписания.
Это означает, что если что-то, о чем когда-то договаривались, теперь изменилось, ваше требование является действительным. Эти фундаментальные изменения и могут включать:

• Понижение в должности
• Изменение описания должности
• Изменение условий труда
• Снижение заработной платы или компенсации
• Изменение рабочего времени
• Отстранение от работы или отпуск без достаточных оснований
• Перенос рабочего места сотрудника без предварительного уведомления

Можете ли вы подать заявление о конструктивном увольнении после увольнения?

Да.Если ваше рабочее место превратилось в враждебную среду из-за нарушения контракта, и вам не остается другого выбора, кроме как уволиться, вы все равно можете потребовать конструктивного увольнения.

Это должен быть наихудший сценарий, если вам нужно уволиться, прежде чем подавать иск, поскольку это очень рискованно. Однако, если ваша работа стала невыносимой из-за фундаментальных изменений работодателя в вашем контракте, вы можете подать в отставку до подачи заявления.
Конечно, всегда может быть полезно остаться на месте работы, чтобы уменьшить убытки при подаче иска; если это возможно.

Можете ли вы подать в суд на конструктивное увольнение в Онтарио?

Ответ полностью зависит от каждого случая. Если ваш контракт был нарушен, а ваши условия работы стали невыносимыми, то изменения, которые были нарушены, должны стать причиной вашей отставки.

Например, если ваш работодатель назначил вас на новое место работы, которое не было упомянуто в вашем трудовом договоре, и добавил нереалистичную поездку на работу в ваш рабочий день, это должно быть причиной вашего иска и иска.Если вы продолжите работать в таких условиях, вам может не повезти. Суды будут рассматривать ваше продолжение как согласие, и это может дискредитировать ваше дело.
После того, как ваш трудовой договор был нарушен, вы подали иск и уволились, вы можете подать в суд на своего работодателя о возмещении ущерба, причиненного конструктивным увольнением.
Ущерб может включать потерю заработной платы, дорожные расходы (в случае смены места работы) или отсутствие выходного пособия. Примечание. Если вы явно или неявно соглашаетесь с измененными условиями работы из первоначального контракта, вы можете лишиться права подать на своего работодателя в суд.

Что вы получите, если вас уволят конструктивно?

Если установлено, что работодатель конструктивно уволил работника, работник имеет право на выходное пособие.
Хотя не существует математической формулы для расчета только того, что входит в комплект, есть несколько факторов, которые можно принять во внимание. Эти факторы включают:

• Возраст сотрудника
• стаж работы
• Характер занятости
• Наличие аналогичной занятости

В конечном итоге цель состоит в том, чтобы создать индивидуальную оценку в каждом случае.Поскольку каждый случай уникален, можно также учитывать дополнительные факторы. В конце концов, он учитывает влияние на способность сотрудника найти новую работу.

Что следует помнить о конструктивном увольнении в Онтарио

Всегда обращайтесь за юридической консультацией. Это может помочь вам понять, можете ли вы требовать конструктивного увольнения. Хотя приведенные выше ответы могут показаться окончательными, существует множество внешних факторов, влияющих на каждое уникальное утверждение.
Обращение за юридической консультацией всегда поможет вам увидеть ваши дальнейшие шаги при рассмотрении вашего иска.Перед тем, как обращаться за юридической консультацией, одним из самых полезных для вас действий может быть документальное подтверждение всего.

Полное увольнение с работы и заявление о конструктивном увольнении — сценарий с невероятно высоким риском. Если ваше рабочее место стало невыносимым, подумайте о том, чтобы обратиться за юридической консультацией, прежде чем что-то делать, так как это может дорого вам обойтись.

То есть, имея партнерскую структуру, вне зависимости от того, будете ли вы работать сами, вам все равно пассивно будет начисляться процент от нижестоящих партнеров. 

В некоторых сайтах (например, в Сеоспринте) существует возможность покупки рефералов. То есть, вы покупаете рабочих, которые будут зарабатывать на кликах, а вы будете получать процент от их работы.

Обратите внимание. Вышеупомянутый способ – это не обязательное условие, а лишь по желанию для тех, кто ищет дополнительный доход. А на этом статья подошла к концу, надеюсь для многих она окажется полезной. По всем вопросам прошу обращаться в комментарии, с радостью помогу, отвечу.

Заработок в Интернете на кликах

Заработок на кликах – это начальный уровень для тех, кто желает без вложений зарабатывать в Интернете. Очень большой прибыли клики не принесут, но на карманные расходы и походы в кино вам точно хватит.

Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала ХитёрБобёр.ru!

Сегодня вы узнаете о довольно необычном, но весьма популярном в Интернете способе получения прибыли — заработке на кликах.

Мы расскажем об этой теме во всех подробностях: с чего начать, как действовать наиболее эффективным образом и сколько реально можно заработать «на кликах».

Следует сразу предупредить читателей, что заработок на кликах – это начальный уровень для тех, кто желает без вложений зарабатывать в Интернете.

Методика этого заработка подойдет студентам, учащимся старших классов и всем людям, имеющим достаточно свободного времени, которое хочется провести с пользой для своего кошелька.

Очень большой прибыли клики не принесут, но на карманные расходы, питание, оплату «инета», мобильной связи и походы в кино вам точно хватит. Можно даже накопить некоторый капитал, если не тратить эти деньги, а жить на другие доходы.

1. Сколько можно заработать на кликах новичку

В двух словах смысл данной системы получения прибыли в следующем: вы получаете деньги за просмотр рекламной информации или картинок на сайтах рекламодателя.

Никаких иных действий от юзера не требуется: нужно лишь посетить сайт. За просмотр на счет пользователя перечисляется определенная сумма – обычно это несколько сотых цента. Казалось бы, все просто – кликай и получай прибыль. Но есть нюанс – на некоторых сайтах нужно провести определенное время – например, 20-30 секунд, только после этого посещение будет засчитанным. Эти требования (необходимое количество времени, проведенного на сайте) указываются в самом задании.

К данному виду заработка в сети относятся также следующие виды коммерческой деятельности:

• Чтение оплачиваемых писем рекламного характера;
• Клики по рекламным баннерам;
• Различные способы повышения посещаемости сайтов.

Другое название данного вида заработка – серфинг в интернете. В данном случае под серфингом подразумевается не просто просмотр сайтов в развлекательных или познавательных целях, а посещение ресурсов при помощи различных сервисов активной рекламы с определенным тарифом оплаты за один просмотр.

Что касается конкретных сумм заработка, то они во многом зависят от усидчивости, терпеливости и желания пользователя заработать. В среднем, не перерабатываясь и не напрягаясь, можно получать 5-10$ в день. Если хотите получать больше, нужно изыскивать более сложные пути — например, привлекать рефералов.

2. Лучшие сайты (буксы) для заработка на кликах

Сайтов, на которых можно заработать с помощью рекламных сервисов, в Интернете десятки, но самыми популярными и надежными в плане выплат являются:

• TaskPay;
• WMmail.ru;
• Wmzona.com;
• Profitcenter.com.

На самом деле, двух первых сайтов будет для начала достаточно, тем более, они как раз и являются наиболее оперативными и честными в вопросах оплаты труда.

На  бирже простых заданий TaskPay около 15 000 заказчиков и всегда есть работа для новичков. Просто заходите на сайт, регистрируйтесь и берите задания в работу. Сразу после проверки деньги появятся на счету, и их можно будет вывести на электронный кошелек. Сервис рассчитан на начинающих, и задания здесь встречаются разные — не только клики. 

Регистрируйтесь на TaskPay по ссылке.

На WMmail.ru около 200 тысяч зарегистрированных юзеров, что уже говорит о многом. Это самый востребованный и популярный сайт, который ежедневно предлагает своим пользователям кучу разнообразной работы.

Вы можете заниматься классическим серфингом*, платными письмами, оплачиваемыми заданиями, а также привлекать рефералов*, с дохода которых вам тоже будет идти определенный процент.

Серфинг — в контексте заработка на кликах означает посещение рекламных сайтов (буксов), которые платят за выполнение заданий или время пребывания на таком сайте.

Реферал — привлеченный вам партнер, который также выполняет здания, зарабатывает, но при этом, часть заработанных им денег перечисляется вам в качестве вознаграждения за вашу рекомендацию.

Поначалу на сайте для заработка все кажется сложным, но после регистрации и первых заработков можно действовать практически на автомате.

Пользователи, желающие выполнять более интересную работу, найдут здесь и творческие задания.

Ещё один востребованный и актуальный проект – Seosprint.net

Помимо классических способов заработка на кликах для новичков там есть множество других, более высокооплачиваемых и оригинальных заданий.

На сайте даже имеется возможность постепенно подниматься по карьерной лестнице, где на каждом уровне вас будут поощрять бесплатными рефералами.

А ещё здесь есть разнообразные бонусы и конкурсы, суть которых – выполнение несложных заданий . Это одно урсы, суть которых – выполнение несложных заданий . Это одно урсы, суть которых – выполнение несложных заданий . Это одно урсы, суть которых – выполнение несложных заданий . Это одно урсы, суть которых – выполнение несложных заданий . Это одно урсы, суть которых – выполнение несложных заданий . Это одно из лучших мест в сети для заработка-онлайн.

WMzona.com

Проект Wmzona.com интересен, кроме прочего, наличием отличного пользовательского форума.

Ежедневно здесь можно встретить множество новых и полезных статей о заработке в сети. Сайт имеет приятный и функциональный интерфейс и удобную навигацию.

Ещё одно его достоинство – отсутствие минимального лимита для вывода: перечислять на свой счет можно любые суммы. По сути, это классический заработок на кликах с моментальным выводом денег: мечта любого пользователя.

А для тех, кто хочет узнать, какими еще способами можно заработать кроме кликов и серфинга в Интернете, рекомендуем прочесть нашу большую обзорную статью, посвященную заработку в интернете.

Надеемся, что информация, которую вы узнаете поможет вам увеличить свои доходы.

3. Заработок на кликах — пошаговая инструкция для новичков

Онлайн-заработок на кликах в сети – это доступно и очень просто. Для этого нужно всего лишь следовать инструкции, которая приведена ниже.

Некоторые ребята, которые умудрились зарабатывать данным способом говорят, что получается выводить до 50$ в неделю, но для этого приходится тратить много времени. Хотя, если вы им располагаете, почему бы не сделать это дополнительным источником дохода для себя.

Шаг №1. Заводим электронный кошелек

Систем оплаты в Интернете множество, но большинство сайтов работают с кошельками WebMoney, Qiwi-Wallet, ЯндексДеньги, Skrill.

Значительная часть пользователей предпочитает пользоваться услугами системы ВебМани. Завести кошелек WebMoney достаточно просто, однако следует отнестись к этому этапу со всей ответственностью, поскольку денежные вопросы требуют серьезного подхода.

На официальном сайте ВебМани (webmoney.ru) вы заполните достаточно подробную анкету о себе (необходимо будет указать данные паспорта, официальный и фактический адрес и другую информацию).

Затем для активации своего аккаунта необходимо будет скачать специальную клиентскую программу WebMoney Keeper.

При указании реальных данных и внимательном следовании инструкции на сайте проблем с кошельком в дальнейшем быть не должно.

Все финансовые операции в системе проводятся с дополнительными проверками и кодами протекции.

Шаг №2. Находим сайты и регистрируемся

После этого вы находите понравившийся вам сайт для получения прибыли на кликах (буксы лучше выбрать из списка, представленного выше) и регистрируетесь там. Хотите получать в долларах, выбирайте американские сайты. Для желающих получать оплату за выполнение заданий в рублях тоже есть варианты.

Процедура регистрации понятна на интуитивном уровне и не вызовет затруднения у человека с базовым уровнем владения компьютером.

Советуем вам указывать реальные данные, поскольку это может иметь значение в дальнейшем – в случае спорных ситуаций по выплатам. На некоторых сайтах (например, на WMmail.ru) можно просмотреть специальный видеокурс по заработку на кликах.

Шаг №3. Выполняем задания

Выполняя задания (сначала простые, потом более сложные) вы будете приобретать необходимые навыки и действовать более уверенно и оперативно, зарабатывая все больше и больше.

На некоторых сайтах действует принцип — чем качественнее вы выполняете работу, тем более дорогие задания вам предлагает система.

В конце концов, Интернет-серфинг и клики станут для вас привычной отработанной процедурой, которую вы сможете выполнять, не напрягаясь.

Постепенно вы сможете переходить к более сложным, дорогостоящим и интересным заданиям. Хорошие манимейкеры* всегда в цене, и если ваш уровень мастерства будет регулярно повышаться, есть возможность перейти к индивидуальным заданиям на более выгодных для вас условиях.

Манимейкер — (Moneymaker) дословно с английского означает «человек, зарабатывающий (делающий) деньги».

К этой категории людей будете относится и вы, если станете получать деньги за выполнение оплачиваемых заданий.

Шаг №4. Выводим заработанные деньги

Вывод средств осуществляется просто:

• Вы заказываете выплату на сайте;
• Через некоторое время деньги приходят на ваш электронный кошелек;
• Вы снимаете деньги с кошелька и получаете наличные или оплачиваете услуги через Интернет.

Честный заработок на кликах может принести вам 100-300$ в месяц, при желании и больше. Не слишком большая сумма, но зато никаких денежных вложений, интеллектуальных и физических усилий от вас не потребуется. Работа, что называется, не пыльная: работать грузчиком, продавцом, распространителем рекламы куда проблематичнее.

Стоит попробовать этот вид заработка и вы сами увидите, сколько можно зарабатывать таким способом.

4. Заработок в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»

Рост популярности социальных электронных сетей во всем мире неизбежно привел к тому, что с помощью данных Интернет-площадок умные люди стали зарабатывать деньги. Существуют специальные сайты, зарегистрировавшись на которых, вы сможете зарабатывать через свои аккаунты в Одноклассниках, ВКонтакте, Твиттер, Facebook и других сетях.

Это сайты VKtarget, Smmok-FB, CASHbox, VKserfing и множество других. Зарабатывать можно, публикуя и распространяя рекламные тексты, рассылая приглашения от интернет-магазинов, размещая посты и вступая в сообщества.

Заработок на кликах в социальных сетях таких как Вконтакте и Одноклассники сейчас не имеет особой популярности, и здесь пользователям предлагается зарабатывать, рекламируя свои товары и услуги, а также создавать паблики (публичные страницы), группы и получать прибыль, размещая в них рекламу.

5. Заключение

Дорогие друзья, сегодня мы осветили тему получения дохода на рекламных сайтах.

Клики и простые задания на биржах для Интернет-серферов – самый простой способ для молодых людей, начинающих самостоятельную жизнь, заработать свой первый доллар.

Также все, кто сомневается в том, что в Интернете вообще можно заработать деньги, предлагаем «насерфить» пару баксов, вывести их на тот же кошелек Webmoney и купить себе мороженное.

Так вы удостоверитесь в том, что получить прибыль в сети реально и сделать это можно в течение одного дня, а особенно усердным людям будет достаточно и нескольких часов.

При грамотном и стратегическом подходе клик-серфинг станет весьма полезным и прибыльным занятием, а также начальным опытом в бизнесе.

Очень многие люди, желающие заработать деньги, идут за этим в Интернет. Если вы относитесь к их числу и хотите зарабатывать еще больше, чем на кликах, (например, 300$, 500$, 1000$ и более), то ознакомьтесь с нашей статьей о заработке денег.

На этом у нас все.

Если вам понравилась статья — ставьте лайки внизу и делитесь своими мнениями в комментариях.

Желаем больших заработков!

Автор статьи: Мария Загайнова

Писатель, копирайтер и редактор. Пишу о бизнесе, инвестициях и криптовалютах

Заработок в интернете на кликах

Как заработать на кликах в интернете

Как заработать на кликах

Более прибыльный способ – выполнение заданий. Вы кликаете по соответствующему разделу на сайте и переходите в него. Затем выбираете из перечисленного списка то задание, которое вам больше всего нравится и начинаете его выполнять. В заданиях вас могут попросить проголосовать за чей-нибудь сайт в рейтинге, или сделать по нему несколько кликов. В самом тексте задания, как правило, все подробно и очень четко описывается, поэтому проблем тут у вас не возникнет. После выполнения задания вы отсылаете отчет рекламодателю, он его проверяет и оплачивает вам работу.

Последний и самый прибыльный способ заработка как заработать на кликах в интернете – это привлечении рефералов, то есть людей, которые зарегистрируются на проекте по вашей партнерской ссылке. Вы будете получать соответствующий процент с их доходов. С численным значением процента вы можете ознакомиться в Личном кабинете.

Привлекать рефералов можно тремя способами.

1. Пригласить на проект своих друзей из реальной жизни или из социальных сетей и попросить их зарегистрироваться по вашей партнерской ссылке.

2. Давать задания на таких же сайтах самому, что бы люди за небольшую плату регистрировались под вашей ссылкой на других похожих проектах. Тогда они автоматически станут вашими рефералами.

3. Ну и конечно, самый удобный и выгодный способ — это приглашение рефералов с помощью собственного сайта, если конечно он у вас есть, либо вы в состоянии его сделать.

Рефералы не только будут приносить вам процент от собственного заработка, но их также можно и продавать. Рекомендуется это делать в пик активности вашего реферала. Потому что в такое время можно назначить за него наиболее высокую цену. Для того, чтобы поднять активность своих людей, проведите для них какой-нибудь конкурс, а по его завершении, дайте объявление о продаже рефералов.

Если вы поняли как заработать на кликах в интернете, то обязательно попробуйте и другие простые способы заработка, которые любому из вас так же будут по силам и смогут приносить более серьезные деньги.

Как зарабатывают на кликах в интернете

Сегодня мы расскажем о том, какие бывают платежные системы. Надо отметить, что это очень широкое определение. Ведь платежной системой можно назвать не только корпорацию, которая обеспечивает инфраструктуру для банковских карт, как Visa, например. Но и ту же платежную систему Qiwi. Которая обеспечивает обмен электронной валюты внутри своей инфраструктуры. А еще предоставляет своим клиентам банковские карты, для использования их в магазинах и банкоматах. Получается своеобразное наслоение нескольких платежных систем, банка и электронной инфраструктуры платежей. И все это лишь в одной конкретной карточке одного банка. Сегодня мы попытаемся распутать этот гордиев узел.

Введение

Начнем с базовых определений. Платежной системой называют целую совокупность:

1. Технических решений.
2. Инженерной инфраструктуры.
3. Процедур.
4. Правил.
5. Технического регламента.

Вся эта совокупность позволяет обеспечивать возможность передачи транзакций между гражданами, компаниями, банковскими организациями и всеми остальными участниками. Системы платежей являются ключевой составляющей всей монетарной инфраструктуры.

Общий смысл тут в том, что платежные системы предлагают альтернативу современному расчету наличными деньгами. Правда альтернативой в современности это уже назвать будет сложно. Потому что фактически, платежные системы это то, что уже завтра станет единственным способом использования денежных средств. Так как под платежные системы уже давно подгоняется действующее законодательство в большинстве стран мира.

Естественно, радикальные последствия этого явления предугадать несложно. Можно привести пример США, где наличные средства и расчет ими воспринимается как нечто не самое правильное. Не только с моральной, но и с нравственной точки зрения. Общая суть таких идей в том, что честному человеку проще и удобнее пользоваться безналичной оплатой. И в случае, если человек пытается пытать какую-то дорогостоящую вещь (даже фотоаппарат) за наличные средства, то есть повод для подозрения. Естественно, это вовсе не означает того, что каждого кто платит наличными деньгами, обязательно проверят в местном полицейском участке. Пока не означает. Но сама суть тут заложена в том, что все денежные средства государство пытается завести под свой контроль.

В России тоже работает подобная система. Правда пока наличные средства у нас используются куда более активно. А навязать ассоциацию наличных денег с криминалом или уходом от налогов, на уровне гражданского общества пока не удалось. Разве что бизнес и наличные средства сочетаются сегодня не самым лучшим образом.

И недостатков у платежных систем достаточно много. Ведь фактически, человек не владеет своими деньгами физически. Они числятся где-то там далеко, в виде электронной валюты. Ничто не мешает просто взять и заблокировать какого-то конкретного пользователя. И оставить его без денег, пусть и на время. Но, так или иначе, доминирование платежных систем над традиционным оборотом наличных уже давно состоялось. И обратной дороги по всей видимости нет. По крайней мере, в нынешних реалиях.

В какой-то мере, альтернативой можно считать криптовалютный рынок. Да, криптовалюты пока толком нигде не легализованы. Если они будут легализованы, то назвать их альтернативой наличному обороту уже не получится. Потому что они превратятся в точно такие же платежные системы, которые предоставляют все инструменты для контроля государству. Наличный оборот никак не отследить, он практически неконтролируем и с ним сложно совладать, если мы (как государство) хотим:

1. Проверять легальность транзакций.
2. Собирать все полагающиеся налоги с 95% плательщиков.
3. Осуществлять какое-либо давление на оппозицию и т.п.

В этом контексте, платежные системы становятся своеобразным ограниченным полем для оборота финансов, которое человек может очень быстро покинуть. Или целое государство, если мы говорим о международных санкциях и других веселых событиях. Естественно, платежные системы имеют огромное количество расширений и форм. Ведь они используют вполне себе физический инструментарий:

1. Карты.
2. Электронные кошельки.
3. Банкоматы.
4. Платежные терминалы.
5. Торговые терминалы и т.п.

В некоторых платежных системах даже возможно развитие систем кредитования. Не на уровне банка, а как раз в контексте платежной системы. Вот только на практике, кредитование стараются отделить от платежной системы. В силу разных причин.

Разнообразие платежных систем в современности может удивить. Даже если рассматривать вопрос национальных платежных систем, то их найдется больше 20-30, в количественном выражении, с ассоциацией к конкретному государству. А уж о том, какое количество электронных платежных систем существует, даже и говорить в количественных выражениях достаточно странно. Естественно, одни платежные системы становятся популярнее других и выходят на международный рынок. Самые популярные обеспечивают транзакции в крупных и развитых странах. Другие действуют в определенных регионах, например в Африке или в Азии.

И уже если разбираться во всех этих тонкостях, то давайте начнем с самого начала. Нет, не с истории денег в контексте развития человечества с древних времен. Скорее о телекоммуникационных системах обработки транзакций между банковскими организациями.

О межбанковской системе SWIFT

До недавнего времени, в России не было своей национальной платежной системы. Следовательно, при необходимости, и удачном стечении обстоятельств, ввиду политической напряженности могло бы произойти следующее:

1. Отключение от СВИФТ.
2. Отказ от обслуживания со стороны Мастер Кард и Виза.

Всего этих двух событий хватило бы, чтобы фактически положить всю телекоммуникационную структуру в РФ на лопатки. А это ведь развитые сети платежных терминалов, банкоматы и много чего еще. Естественно, это все из области теоретических рассуждений и фантастики, но такой сценарий в реальности вполне возможен.

Вернемся к межбанковской системе SWIFT. Нужно разобраться с тем, что это за система и почему отключение от нее может создавать дополнительные проблемы.

Итак, Свифт это такой кооператив, который был создан на территории Бельгии еще в начале 70-х. Это аббревиатура, раскрывающаяся как общество международных и межбанковских каналов связи.

SWIFT это система, позволяющая банкам обмениваться информацией и транзакциями на международном уровне. Изначально в системе приняли участие 19 государств и 250 банковских организаций с разных точек Земного шара. Разумеется, именно они и стали учредителями. Впоследствии, к этой системе начнут присоединяться все банковские организации. Фактически, сегодня эта система в списке своих членов содержит более 1 тысячи разных корпораций, более 12 000 финансовых организаций. А общий охват инфраструктуры уже превысил показатель в 200 стран.

Все абоненты адресуются по специальным кодам. Фундаментальный код это BIC. Он зарегулирован отдельным международным стандартом. Кроме того, в системе действует сразу несколько надстроек, в виде дополнительных идентификаторов. Разбирать все их мы не будем, но суть понятна. Например, на территории Европейского Союза можно пользоваться идентификатором под названием IBAN. Этот идентификатор уже содержит в себе BIC и определяет конкретный банковский счет получателя.

Техническую составляющую сегодня разбирать не будем, ограничимся лишь общей теорией и историей. Эпоха влияния государства на платежную межбанковскую систему Swift началась с терактов в США, когда террористы угоняли самолёты и врезались на них в различные здания. В том числе и во Всемирный Торговый Центр.

Вот именно после того как это произошло, представители МинФина Соединенных Штатов, ФБР и ЦРУ затребовали доступ к данным террористов в этой системе. Так началась эпоха отслеживания потенциальных финансовых транзакций террористических организаций и отдельных их членов.

Естественно, США это не Россия. О том, что государство уже начало отслеживать финансовые потоки стало известно только через 5 лет. И там это вызвало бурный скандал, с разгромной критикой в адрес SWIFT.

Впоследствии от этой системы в принудительном порядке будут отключены целые государства, это Северная Корея и Иран. Естественно, все это происходит из-за давления властей США. Кстати, в наш адрес (РФ) подобные обещания тоже поступают. Именно поэтому у нас начали создавать собственную национальную платежную систему. На случай того, что если нас все-таки отключат, это не приведет к полному коллапсу внутри страны.

Это к вопросу о том, кто контролирует платежные системы. Чисто технически, они не должны попадать под чей-либо контроль. Но на практике, давление оказывается, интересы лоббируются и результаты получаются не самые радостные. Особенно для тех, кто в результате проигрывает. На данный момент в России есть собственная и альтернативная инфраструктура для Swift. Это СПФС. Эта система нужна на случай, если нас отключат от международной инфраструктуры.

В Китае была запущена своя межбанковская система. Справедливости ради, стоит сказать, что и международной платежной системой у Китая все получилось достаточно хорошо. Их Union Pay обслуживает весь Китай, и достаточно неплохо конкурирует с Мастер Кардом и Визой на международном пространстве.

В Европейском Союзе тоже начали использовать обособленную платежную систему.

Ирония тут только в том, что в ЕС начали создавать межбанковскую инфраструктуру для того, чтобы торговать с Ираном. В обход американских санкций. Что еще больше добавляет политического контекста в вопрос международных платежных систем, межбанковской архитектуры и т.п. На этом с межбанковской системой SWIFT закончим и разберемся с тем, для чего нам собственная платежная система. И узнаем как она работает.

Для чего нужна НСПК?

Начнем с иерархии. Итак, НСПК это клиринговый центр, в одной большой структуре. Имя этой структуре: национальная платежная система «МИР». Что такое «МИР» вы уже наверняка знаете, поэтому сильно углубляться в эту тему сейчас не будем. А вот по поводу НСПК нужно поговорить отдельно. Итак, изначально национальная платежная система (как концепция) нужна была для того, чтобы предоставить альтернативный вариант для международных МПС. И контекст этого нам пытались предложить как раз в качестве аргумента за принятие закона 88 ФЗ. Проблема только в том, что законы принимаются по следующей схеме:

1. Общественность убеждают в чем-то одном.
2. Сам закон регулирует совершенно другие механизмы и задает весьма негативную тенденцию.

Акцент 88 ФЗ поставлен на том, что все электронные платежи должны быть выведены из тени. Сама по себе национальная платежная система является совокупностью разных стороны, которые переводят денежные средства. Следовательно, создание национальной платежной системы позволяет государству контролировать любые переводы денег по безналичному расчету.

Сама НПС состоит из разных платежных агентов, операторов, организаций и т.п. Организационную структуру не приводим, так как она достаточно сложна для понимания. Да и рядовому гражданину эта информация едва ли может пригодиться на практике. Общий смысл тут в том, что раньше денежные средства могли появиться из неизвестного направления. И в такое же неизвестное направление уйти. Теперь же всё прозрачно.

Уже давно выстроен законодательный регламент, который ограничивает любые операции, не соответствующие требованиям. И если вы хотите каких-то расширенных прав, то ограничений у вас будет еще больше. Регулируется НПСК и сама национальная платежная система огромной нормативно-правовой базой:

1. 161 ФЗ.
2. Постановление правительства 584.
3. Нормативной документацией Банка РФ.
4. Отдельными правилами, постановлениями и указаниями.

А еще есть масса стандартов, дополнительных федеральных законов и т.п. Разбираться во всем этом многообразии пока не будем, так как публикация обзорная.

В структуре Национальной платежной системы есть следующая иерархия:

1. Управляет всем Банк России.
2. Подчиняются банку операторы.

Операторов несколько. Это перевод денежных средств, услуги платежной инфраструктуры и платежные системы. Через операторов Банк России управляет любой платежной системой. В свою очередь, у операторов есть специальные агенты. А еще есть субагенты. Вся эта система достаточно ветвистая, и это создает свои, дополнительные проблемы.

Остановимся лишь на сути. НПСК это структура, национальной платежной системы «Мир». И занимаются они как раз картами. Карты Мир вы наверняка уже видели, их принимают в обычных банкоматах. Вот только внутри России. В других странах терминалов принимающих эти карты практически нет. 2 года назад, объем платежей через Мир составлял 17%. Что достаточно скромный результат, и тому есть своя причина.

Кстати, уже 6 лет назад все транзакции внутри Российской Федерации стали проводиться через платежную систему Мир. Точнее через ее оператора, под названием НСПК. Это и есть суть работы национальной системы платежных карт. Даже если вы пользуетесь картами от Visa, ваши транзакции все равно обрабатываются на уровне НСПК.

Более того, одними лишь национальными платежными системами у нас в России не ограничились. И начали в принудительном порядке переводить на платежную систему МИР:

1. Бюджетников.
2. Пенсионеров.

Есть немалая вероятность того, что и все остальные категории граждан постепенно будут переводиться на карты этой национальной платежной системы. Пока только не совсем понятно каким образом, ведь это может вызвать ярое противление. Все прекрасно понимают, к чему приведет монополизация всего рынка внутри РФ.

Сама платежная система имеет очень ограниченные возможности для использования на бытовом уровне. Потому что например в Беларуси, Казахстане, Узбекистане и Турции эта платежная система обслуживается исключительно отдельными банковскими организациями. И не более того.

А вот во Вьетнаме, Киргизии и Армении есть взаимные договоренности. И только на бытовом уровне, пользоваться картами Мир вы сможете только в Южной Осетии, Абхазии и России. Согласитесь, это даже в качестве шутки воспринимать не удается всерьез. Цель законодателей понятна, но исполнение этих целей отдельная и дискуссионная тема. Потому что качество исполнения оставляет желать лучшего.

И разумеется, спектр ограничений применительно к картам Мир очень обширный. Вы вообще не сможете пользоваться любыми иностранными сервисами и интернет-магазинами с этими картами. Даже лояльная (отчасти) система Webmoney отказалась ассоциировать карты Мир у себя. Несмотря на то, что рублевые кошельки они все-таки вывели в отдельный кластер, фактически сделав их открытыми для налоговой службы.

На этом пока с национальной платежной системой Мир и закончим. И перейдем к международным платежным системам. Вы уже наверняка успели ознакомиться с нашей публикацией по международным платежным системам, поэтому сильно углубляться в эту тему сейчас не будем.

О международных платёжных системах

Итак, наиболее старой платежной системой международного уровня можно считать Diners Club. Кстати, именно они фактически заложили концепт карты, как платежного инструмента и кошелька одновременно. Но на этом останавливаться не будем. Самые популярные платежные системы на данный момент это:

1. Master Card.
2. Visa.
3. Union Pay.
4. JCB.

И вот на них мы остановимся отдельно. Рассматривать A.Express в контексте международных платежных систем тут не будем. Как и национальную платежную систему Мир. А вот азиатские МПС рассмотреть придется, так как они хоть и вырастали из национальных, но со временем стали выходить и на международный рынок. Да так вышли, что даже в РФ есть банки, обслуживающие Union Pay.

Начнем с не самой популярной международной платежной системой в России. Это JCB. На территории Российской Федерации есть всего 3 банка, которые могут выпустить карту этой платежной системы. Сама JCB появилась на территории Японии. И является национальной платежной системой Японии. Появилась эта МПС еще в далеком 1960 году. И на данный момент она из самых крупных в Азии, если не учитывать Union Pay. Фактически, JCB обслуживает не самые развитые страны. Впрочем, контракты с Австрией и Германией у них есть.

Кроме того, именно через JCB владельцы карт Мир получили возможность оплаты товаров и услуг в другой стране. Проблема только в том, что среднестатистическому гражданину эти «привилегии» не очень то доступны. А найти банкомат, который будет со 100-процентной вероятностью принимать JCB в странах Восточной и Западной Европы будет проблематично. Такие карты больше подходят для азиатских стран, нежели для европейских. Впрочем, и в Болгарии и в Испании тоже есть терминалы, которые могут работать с картами этой платежной системы.

На данный момент постоянных владельцев карт от этой платежной системы не менее 30 миллионов человек. Это по данным 2-годовалой давности. Фактически, обычные карты JCB доступны и рядовому гражданину РФ. С кобейджинговыми все сложнее, но об этом поговорим как-нибудь в следующий раз.

Следующая по размеру в азиатском регионе это Union Pay. Китайская национальная платежная система, она же и самая крупная в этом регионе. В России карты Юнион Пэй какое-то время эмитировались, но сегодня оформить такую карту очень проблематично. Особенно если мы говорим о пополнении карт этой платежной системы. Де-факто, пополнить традиционным способом такие карты не получится. Потому что это нарушение законодательного регламента в Российской Федерации.

Разумеется, система Union Pay является единственным платежным агрегатором на территории Китая. Из-за этого для всех других такая страна, как Китай, просто закрыта. И надо сказать, что именно у китайцев стратегия изоляции через национальную платежную систему получила наиболее понятную и удачную реализацию. В России пока совершенно другая ситуация, и хоть технически нас уже отделили через НПС Мир от МПС, пока еще о полной монополизации говорить очень рано. Было бы здорово не говорить об этом вовсе, но реалии внешних политических отношений вынуждают это делать.

Ну а поскольку о Visa и Master Card мы говорили уже неоднократно, рассмотрим их лишь в контексте одного интересного вопроса. А именно: чем отличается ВИЗА от Мастеркард? Визуально, обыватель думает что это одна и та же платежная система. Ведь даже логотипы у них практически идентичные. Но, небольшая разница все-таки существует.

Первое различие между этими платежными системами в том, что они имеют разное территориальное происхождение. Например, Visa появилась в США. Тогда как Master Card появилась в Европе. Более того, на самом первом этапе становления этих платежных систем, они даже валютами пользовались разными. Фактически, Виза использует конвертацию только в долларах США. Тогда как Мастер Кард применяет евро. По крайней мере, они применяли евро до определенного момента. Сегодня конвертация в евро уместна только в контексте транзакций внутри Европейского Союза. А за его пределами используется всё тот же доллар США.

Фактически, из этого можно сделать один простой вывод для путешественника. Если вы собираетесь в США, то естественно пользуйтесь Визой. А если планируете отправиться в страны Европейского Союза, то уместнее будет использовать Master Card.

С технической точки зрения у этих двух платежных систем тоже есть свои различия. Например, возвратные платежи они обрабатывают не по одной, а по двум разным таблицам. Несмотря на то, что сама концепция код=основание, используется в обеих платежных системах, различия все-таки есть. Например, Мастер Кард уже давно отказывается обслуживать запросы chargeback по тем транзакциям, что связаны с инвестициями и спекулятивной торговлей на рынках. Естественно, это ограничение можно обойти и сегодня, но в Visa к этому отношение более простое, чем в Master Card.

На этом с обзором крупных платежных систем в контексте Российской Федерации пока и закончим. Можно было бы поговорить о таких специфических платежных системах как Cirrus, но обзор всех подобных решений и объединений займет как минимум 2 публикации, а обычному человеку такое количество информации точно не потребуется. Особенно в контексте того, что большинство платежных систем просто не представлено на территории Российской Федерации. Изоляция, сумбурная внешнеполитическая ситуация и другие перипетии сказываются.

А теперь кратко о том, как платежная система взаимодействует с банками. Тема достаточно простая для понимания, и мы уже несколько раз разбирали этот вопрос. Попробуем и еще раз.

Как делаются платежи через платежную систему?

Мы уже узнали о том, можно ли оспорить перевод денег через платежную систему. Да, возврат транзакций на уровне МПС допустим. Есть отдельный регламент, который регулирует эту процедуру. С НПС все сложнее, ведь чисто технически, никто не обязывает их возвращать денежные средства. Они могут просто исключить возможность возврата транзакций и вы ничего не сможете сделать. В России подобная ситуация имеет место, но в очень ограниченных рамках. Пока углубляться в эту тему не будем.

Итак, если один человек переводит другому денежный перевод, то обычно все ограничивается межбанковским взаимодействием. Платежная система участвует в цепочке весьма посредственно, так как у банков может быть налажено взаимодействие между собой. В обход платежной системы. Поэтому процесс передачи денежных средств с участием МПС проще всего рассмотреть на примере взаимодействия:

1. Покупателя.
2. Продавца.

Вы хотите оплатить что-то своей банковской карточкой. Скорее всего эмитентом является одна банковская организация, а эквайером совсем другая. Впрочем, учитывая монополизацию Сбербанка во всех направлениях, эмитентом и эквайером может быть один и тот же банк. Когда вы оплачиваете картой Сбера в терминале того же самого банка. Эту схему взаимодействия мы рассматривать не будем, так как она достаточно короткая.

Предположим, что эквайер и эмитент это 2 разных организации. Эквайер в этой схеме взаимодействия это банковская организация, которая обслуживает продавца, т.е. какой-то конкретный магазин. А эмитент это банковская организация, которая обслуживает карту покупателя. Вы прикладываете банковскую карту к POS-терминалу запускается следующий сценарий:

1. Терминал отправляет запрос к эквайеру.
2. Тот в свою очередь запрашивает платежную систему.
3. Платежная система передает запрос к эмитенту.
4. Эмитент уже осуществляет списание денежных средств на карте.

Если денежных средств на карте нет, то эмитент выдает другое сообщение, которое интерпретируется платежной системой и отправляется в виде уведомления на терминал. Кстати, в момент прикладывания карты проводится дополнительная процедура верификации. К вопросу о том, как проверить законность платежей. Для обеспечения этой процедуры платежные системы начали вводить стандарты, обязывающие устанавливать чип на карту. В России карты без чипа уже давно не выпускаются, по причине того, что это противоречит отдельному федеральному закону.

Кроме того, между платежной системой, эквайером и эмитентом организована сложная схема взаимодействия. На всех этапах используется специальное шифрование и кодификация. Более того, на разных этапах обмена информацией между эквайером и эмитентом через платежную систему, используются совершенно непохожие технологии и алгоритмы шифрования.

Например, первичный запрос от терминала эквайера к эмитенту предполагает применение одной технологии. Ответ от эмитента к терминалу эквайера проходит совсем по другому сценарию. Все это еще и обрабатывается платежной системой, которая по сути и организует пространство для обмена транзакциями.

Естественно, это если не усложнять всю схему взаимодействия. А ее нужно усложнять, потому что чисто технически, даже простая выдача денежных средств через банкомат уже состоит из 25 операций, которые обывателю вообще понятны не будут. Многослойное шифрование, интерпретация, работа с ответами, для понимания всего этого механизма нужна узкая техническая специализация. Плюс к тому, вопрос работы банкоматов и платежных систем мы уже рассматривали в предыдущих публикациях. Поэтому пока на этом и закончим. И разберемся с тем, что еще называется платежными системами в просторечии. Это электронные платежные системы, как вы можете догадаться. И их достаточно много.

Яндекс деньги

Эта платежная система была одной из самых популярных на территории Российской Федерации до недавнего времени. Появилась эта система еще в далеком 2002 году, они даже выпускали свои собственные карты:

1. Эмитированные через Тинькофф Банк.
2. Эмитированные через собственную организацию.

Изначально компания Яндекс Деньги стала возможна только благодаря тому, что известная корпорация подписала договор с одним из провайдеров под названием Pay Cash. Это была золотая эпоха развития этой платежной системы.

Правда на этапе становления Яндекс Денег, все работало только через специальное приложение. И только в 2005 году появится первая веб-версия платежной системы. Впоследствии Яндекс Деньги начнут набирать большую аудиторию. И уже через 2 года доля Яндекса будет выкуплена у компании Pay Cash. На момент 2007 года Яндекс приватизировал эту платежную систему себе.

Проблемы начались с введения злополучного 161 Федерального Закона. Он начал ужесточать требования и правила работы для платежных систем. Именно с этого момента на арену выходит Сбербанк, который начнет постепенно скупать сервис Яндекс Денег. Но окончательного контроля у Сбербанка на момент 2012 года еще не было. Было выкуплено 75% всего уставного капитала. А у представителей Яндекса оставался блокирующий пакет. И именно благодаря тому, что у Яндекса оставался блокирующий пакет, платежная система продолжала пользоваться популярностью у аудитории.

Впрочем, уже в 2017 году генеральным директором управляющей компании Яндекс Денег станет один из представителей банка Русский Стандарт. И вот как раз в 2020 году случится то, чего никто не ожидал. Сбербанк полностью поглотит сервис Яндекс Денег, фактически, уничтожив бывшую платежную систему. Потому что практически сразу они поменяют название на Ю-Мани. После чего ЦБ уже 12 января 2021 года, несмотря на тоталитарную политику сервиса в отношении своих пользователей, все-таки заблокирует этот сервис. Блокировка продлится не менее 6 месяцев. На данный момент ограничены любые платежи и поступления от компаний, которые не являются резидентами Российской Федерации. Что де-факто отражает полную изоляцию платежной системы. Отзывы об этой платежной системе тоже не самые радостные, можете почитать в сети.

Платежная система Webmoney

Одна из старейших платежных систем, появившаяся еще в далеком 1998 году. И надо сказать, что это своего рода уникальная платежная система. Потому что подобного уровня сложности мы не можем наблюдать даже в исключительно зарубежных платежных системах. В Вебмани в буквальном смысле есть всё:

1. Система аттестатов (лицензии).
2. Система займов (отдельный сервис).
3. Система кредитования (биржа) и т.п.

Разумеется, сегодня спрос на эту систему уже не такой высокий как раньше. И вместе с тем, Вебмани точно останется одной из крупнейших платежных систем в ближайшие 5-10 лет.

Кстати, на территории Российской Федерации это не платежная система. И вместе с тем, определенный контроль со стороны властей над пользователями рублевых кошельков есть. Фактически кошельки ВМР как раз и были созданы для того, чтобы ограничивать пользователей с рублевыми счетами. И сегодня только эти кошельки подверглись таким значительным перестановкам.

Потому что на примере с WME (Евро), легализация была получена еще в 2015 году. В этом контексте, Вебмани с евро-счетами полностью легализовали на территории Евросоюза. Сама компания может остановить обслуживание аккаунта клиента по разным причинам. Они не разглашаются, но обычно, таких принудительных блокировок, как в российских платежных системах не наблюдается. Да, отказ от обслуживания может быть в силу разных причин (например невозврат кредитных средств).

Сама платежная система работает через ветвистую систему гарантов, в виде банковских организаций. Кроме того, у них есть эквивалент криптовалют и даже драгоценных металлов. А сама система защиты одна из самых продвинутых и сложных. Как раз по той причине, что безопасности они уделили очень много внимания еще в тот момент, когда другие платежные системы даже не задумывались об этом.

О платежной системе QIWI

Эта ЭПС была выстроена изначально на:

1. Терминалах оплаты сотовой связи.
2. Инфраструктуре операторов сотовой связи.

Да, изначально ЭПС Киви была каким-то упрощенным аналогом обычной платежной системы. Где в качестве счета выдавался номер телефона. Впоследствии эту ЭПС переведут на обслуживание в собственный банк. И сегодня Qiwi это полноценная электронная платежная система на базе одноименной банковской организации.

В общем и целом, ограничения в этой ЭПС примерно такие же, как и в любой другой российской ЭПС. Относительно недавно ЦБ оштрафовал эту ЭПС и теперь они ограничили возможность работы с иностранными компаниями. А значит, вы не можете оплачивать счета в зарубежных компаниях. И любое поступление может привести к блокировке кошелька по умолчанию. О том, как потом выводятся деньги из Киви, и сколько всего нужно сделать для восстановления учетной записи, даже говорить не будем. Это отдельная тема для разговоров.

О международных ЭПС

Самые популярные в России это:

1. Skrill.
2. Pay Pal.

По крайней мере, до введения тоталитарных финансовых ограничений они пользовались повышенным спросом. Но сегодня они уже практически не работают на территории Российской Федерации.

Например, Pay Pal просто отказался работать в нынешних условиях на внутреннем поле транзакций в Российской Федерации. Случилось это еще в середине 2020 года. И именно с того момента, пользователям из РФ эта платежная система стала фактически недоступна. Теперь эта платежная система может быть использована только для одной задачи. Это отправка денежных средств пользователям в другие страны. Но и с этим, как вы понимаете, не все так просто, как может показаться изначально. Ведь ограничения могут быть не только на уровне платежной системы, но и со стороны банка.

Skrill британская платежная система, которая до определенного момента работала с гражданами РФ. Однако, они перестали выпускать карты гражданам РФ уже очень давно. На данный момент они все еще регистрируют русскоязычных пользователей, но заказать себе банковскую карту в России уже точно не получится.

Заключение

Сегодня мы разобрались с тем, что такое платежные системы. Разобрались с регламентом их работы и разновидностями. Фактически, без платежных систем сейчас не обходится ни одна покупка. За исключением того, когда вы платите наличными средствами. Все что связано с банковскими картами и счетами, так или иначе ассоциировано с платежными системами. Национальными, международными. Или даже электронными.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-16.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Заработок на кликах в Интернете, как зарабатывать кликами без вложений

 Заработок новичка в Интернет-бизнесе, это заработок на кликах. Многие критикуют этот  способ заработок в интернете на кликах, но с него начинали свои первые шаги те кто сейчас зарабатывает приличные  деньги. Заработок на кликах в Интернете — это первый шаг для выходу на путь стабильного и  большого дохода в Интернете.

 Здесь вы узнаете все про платные письма, серфинг — это просмотр рекламы за деньги и самое главное  это заработок на выполнении разных заданий. Также вы узнаете как заработать на кликах?  Какие сайты выбрать? 

 Заработок на кликах состоит в том, вы смотрите на сайты, или просматриваете оплаченные письма,  Рекламодатель платит за просмотр сайта, а в замен получает посетителя на свой сайт.

 Если зарабатывать только на письмах и смотреть серфинг за деньги, вы не сможете заработать большую суму, потому многие участники зарабатывают на выполнении заданий, на заданиях можно зарабатывать в день намного больше чем на кликах и повысить свой заработок. Прочитав эту статью вы можете смело регистрироваться на одном из сервисов и начинать зарабатывать и это будут ваши первые интернет деньги заработанные вами.

Ниже я прилагаю на лучшие сервисы которые уже не один год работают и самое главное платят. Но сначала чтобы начать зарабатывать на кликах вам будет нужно зарегистрироваться в платежной системе WebMoney куда в будущем будут поступать ваши деньги. Регистрация простая и бесплатная так что проблем с регистрацией думаю не будет.

                                  Сайты для заработка на кликах
 

1. » Регистрация — Seosprint.net

Лучший сайт для заработка на кликах это Seosprint.net который уже завоевал большую популярность. На Seosprint очень много платного серифнга, кликов, письма с очень хорошей оплатой, очень дорогие задания. Также есть возможность карьерного роста что вам позволит в дальнейшем зарабатывать в несколько раз больше.

2. » Регистрация — Seo-fast.ru

Отличный сайт для заработка Seo-fast.ru всегда много работы. Постоянно проходят конкурсы от администрации. Исправно платит уже много лет оплата в рублях. Очень вам рекомендую.

Это лучшие сайты для заработка на кликах так что именно на них я вам рекомендую регистрироваться и зарабатывать.

Если вы уже работаете на этих сайтах есть и другие отличные сайты для заработка, если есть желание заработать и на них то жмите здесь » лучшие буксы и почтовики для заработка

                             Советы как заработать в Интернете на кликах

Вот и все лучшие сайты. Мое мнение лучше зарабатывать на 5-7 стоящих сайтах (таких как Seosprint и Seo-fast.ru) чем на 50-70 плохих. Возьмем например 5 таких надежных проекта в каждом за день от 30 до 200 кликов по оплачиваемому серфингу рекламодатели платят в среднем по 1.5 доллара за 1000 кликов и того за 20 — 30 минут свободного вашего времени в день набегает не плохая сумма главное чтобы выплаты были регулярные и без задержек. Не советую зарабатывать на кликах на других сайтах особенно если они обещают большие деньги, скорее всего своих честно заработных на кликах денег вы не увидите.

Рекомендую вам делать задания там нет ничего сложного, а заработать можно в разы больше чем просто смотреть сайты за деньги. Лучшие и самые дорогие задания вы найдете на Seosprint. Внимательно читайте описание что просит сделать рекламодатель куда и сколько раз кликнуть, главное сделать пару заданий и потом вы будете их выполнять очень легко тогда вы сможете заработать намного больше. Добавляйте простые задание в избранное.

Еще в сервисе есть система рефералов, то есть люди которых вы привлекли например вы (рефер) привлекли реферала и получаете процент от заработка своих привлеченных рефералов, но деньги платит система, а не сам реферал и он ничего не теряет, а наоборот тот кто вас привлек (здесь я) буду выплачивать бонусы за активность.

Своих рефералов я не бросаю, всегда отвечаю на все вопросы и помогаю по возможности. Поэтому решать сами стать моим рефералом или нет. Я сам являюсь рефералом также когда-то попал на сайт о заработке и зарегистрировался в системе. Я считаю что если мне дали информацию и научили как заработать так почему не стать его рефералом и отблагодарить хоть даже небольшим процентом что получит мой рефер.

Думаю у вас все получится, с первым шагом и заработать в Интернете на кликах!

Если вам понравилась статья делимся с друзьями. 

Как заработать на кликах в Интернете

Главная > Частозадаваемые вопросы > Как заработать на кликах в Интернете

В сети Интернет существует много сайтов. И не каждый владелец своего сайта может самостоятельно заниматься «раскруткой». Но в этом ему помогают сервисы «почтовики». Они исполняют роль посредника между владельцем сайта и другими Интернет-пользователями.

Владелец сайта платит сервису «почтовику» деньги за то, чтобы на его площадку приходили посетители, выполняли некоторые действия. А пользователи таким способом зарабатывают деньги (за каждый просмотр). Разберем подробнее тему заработка на сервисах «почтовиков».

Почтовые сервисы

Если решили зарабатывать таким способом деньги, можете сразу приступать к делу. Ведь для начала работы вам не нужно делать никаких вложений, изучать много теории на тему заработка и т.д. Поэтому можно сразу начинать работать.

Регистрируйтесь на одном из сервисов «почтовиков». Как выбрать «почтовика»?

Смотрите на количество зарегистрированных пользователей (если их несколько десятков тысяч, то можете смело регистрироваться). Это признак того, что сервис стабильно выплачивает деньги своим клиентам. Если пользователей слишком мало, то и вам не стоит тратить свое время на таком сервисе. Ведь в Интернете мошенников много. Они могут просто не заплатить за ваш труд. Поэтому доверяйте только «проверенным» сервисам.

Выбрали сервис, зарегистрировались, теперь можно начинать работу.

Заработок на рекламных письмах

Первый способ заработка – это рекламные письма. Письмо представляет собой текст, в конце которого будет ссылка на сайт. Вам нужно пройти по этой ссылке, загрузить полностью страницу сайта.
После этого вам зачислят деньги на счет. Как видите, работа проста. Но таким способом крупных сумм заработать не получится. Ведь в день вам приходит всего лишь несколько писем. А за одно письмо платят мало. Поэтому разберем еще один способ заработка.

Выполнение заданий

Задание также подразумевает переход на сайт. Но после загрузки страницы сайта вам потребуется выполнить некоторую работу. Например, есть задания, где нужно перейти по нескольким страницам сайта в определенном порядке, либо нажать на рекламу в нижней или верхней части страницы.

Читайте внимательно формулировку задания. Поймите, что от вас требуется. Оплачиваются только правильно выполненные задания. Ведь заказчик будет проверять вашу работу. Поэтому ошибаться нельзя. Но с наработкой опыта вы быстро будете выполнять задания, не допуская при этом глупых ошибок.

Доход от партнерок

Также нужно обратить внимание на партнерскую программу. Если вы активно будете привлекать на сервис новых пользователей, сможете хорошенько заработать. Ведь вам полагается процент от их дохода.
Если ваши рефералы будут активно работать, то ваш доход будет стабильным. Также рефералов продают на бирже. За одного реферала можно получить несколько долларов. Поэтому данный способ заработка очень доходный.

Рассмотрены основные способы заработка на сервисах «почтовиков». Вы можете выбрать понравившийся способ, либо зарабатывать деньги всеми способами одновременно. И в скором времени вы сможете получить свои первые деньги в сети Интернет.
Удачных заработков!

Читайте также:

Как заработать на кликах?

Какие сайты приносят доход?

Просмотров: 6327

Похожие статьи

Похожие вопросы

Комментарии

Написать комментарий

Зарабатывайте деньги с оплатой за клик: инвестирование в кампании PPC

19 августа Зарабатывайте с оплатой за клик: инвестируйте в кампании PPC

Следует признать, что лидеры рынка спортивной индустрии в значительной степени полагаются на услуги цифрового маркетинга для увеличения доходов и повышения узнаваемости бренда. Появление Интернета, а также современных технологий, таких как поисковая оптимизация (SEO), предоставило им достаточно свободы для продвижения своих компаний инновационными способами.Помимо модных стратегий управления маркетингом в социальных сетях, существует еще одна форма интернет-маркетинга, помогающая брендам зарабатывать деньги, — Кампании с оплатой за клик . Но прежде чем обсуждать, как зарабатывать деньги с оплатой за клик, давайте сначала ответим на вопрос: , что такое PPC ?

Википедия определяет Pay-per-click , также известную как цена за клик или CPC, как модель интернет-рекламы, используемую для привлечения трафика на веб-сайты, где рекламодатели платят за каждый клик по своей рекламе.Поисковые системы обычно предлагают услуги такого рода, но их также есть веб-сайты и даже социальные сети.

Рекламная модель обычно связана с поисковыми системами первого уровня, такими как Google Ads и Bing Ads, где они позволяют брендам делать ставки по ключевым словам, связанным с их целевой аудиторией, но теперь также могут применяться на веб-сайтах и ​​в сообщениях, набирающих популярность в блогах.

Search Engine Ads — один из наиболее распространенных типов PPC-маркетинга .Рекламодатели делают ставки на размещение рекламы на странице результатов поисковой системы или в поисковой выдаче, а также в ее поисковой сети. Каждый раз, когда нажимают на объявление, человек, выполняющий поиск, направляется на ваш веб-сайт — в этом случае клик может быть включен в их коэффициент конверсии. Каждый сделанный клик оплачивается.

Например, Google Реклама изучает свой пул рекламодателей и выбирает набор успешных рекламодателей, когда пользователи что-то ищут. После этого тщательно отобранные объявления с оплатой за клик будут появляться по запросу.

бренды спортивной одежды используют его для различных целей, таких как увеличение продаж, привлечение потенциальных клиентов, а также повышение узнаваемости бренда.Те, у кого есть относительно новые веб-сайты, часто используют его для получения необходимого им начального трафика.

Бренды платят поисковой системе вознаграждение, но когда PPC работает на вас, но плата является номинальной, особенно если оптимизаторы поисковых систем видят, что вы создаете релевантные кампании! И, честно говоря, визит имеет большую ценность, чем то, за что вы заплатили.

Много внимания уделяется разработке выигрышной кампании с оплатой за клик, начиная с исследования и выбора правильных ключевых слов для разработки целевых страниц, оптимизированных для конверсий.Итак, если вы хотите начать появляться в поисковой выдаче, вот шаги, необходимые для разработки маркетинговой стратегии с оплатой за клик!

Одним из ключевых моментов при создании первой PPC-кампании вашего бренда спортивной одежды является исследование, которое может занять некоторое время. Вся стратегия будет построена вокруг выбранных вами ключевых слов. Фактически, большинство успешных рекламодателей Google Adwords постоянно уточняют свои списки.Если у вас есть только одно исследование ключевого слова, вы, вероятно, упустите сотни недорогих, релевантных ключевых слов с длинным хвостом, которые могут привести к увеличению посещаемости вашего сайта.

Важно, чтобы ваш бренд обеспечивал релевантность, полноту и обширность списка ключевых слов. Оплачивайте веб-трафик, применимый к вашему бизнесу, используя целевые ключевые слова, которые приводят к более высокому рейтингу кликов и увеличению прибыли. Также важно найти ключевые слова с эффективной ценой за клик. Но помимо отслеживания популярных ключевых слов, вам также следует следить за более конкретными ключевыми словами с длинным хвостом.

После того, как вы сузили свой список, мы можем теперь поговорить о том, где будет реализована ваша кампания!

Так как же этого добиться? Убедившись, что клики превращаются в конверсии. Возвращаясь к тому, что мы говорили ранее, хотя многое может определить его успех. Но есть вещи, на которые можно обратить больше внимания.

Для одного ключевого слова релевантность играет решающую роль во всей кампании. Лучше всего создать узкие группы ключевых слов и правильные текстовые объявления.

Как только вы это сделаете, вам будет важно оптимизировать целевые страницы. Убедительный и релевантный контент не будет иметь большого значения, если в нем нет SEO на странице. Этот шаг дает больше преимуществ, чем предполагалось, о чем мы поговорим позже.

Еще одна вещь, о которой следует помнить, — это показатель качества. Это способ Google оценивать качество и релевантность выбранных вами ключевых слов и целевых страниц. И, наконец, креативность играет важнейшую роль во всей вашей маркетинговой кампании.

Креативность важнее всего

Креативность вашего рекламного текста может повлиять на вашу маркетинговую стратегию — и это секрет того, как зарабатывать деньги с помощью PPC. Вы можете использовать факторы, о которых мы упоминали ранее, но все же не обеспечить, чтобы клики стали успешными конверсиями.

Показатели, которые мы поделились выше, являются отличным советом, но если ваша кампания с платой за клик не мотивирует пользователей покупать ваши продукты или услуги, она не будет столь эффективной. Этот конкретный шаг может быть непростым, поэтому ваш бренд может обратиться за профессиональной помощью к специалистам по контекстной рекламе.

Креативный дизайн в сочетании с ключевыми словами с высоким рейтингом может быстро и эффективно привлечь вашу целевую аудиторию. Для создания профессиональных кампаний с оплатой за клик требуются опыт, знания и глубокое понимание того, как работает поисковая оптимизация.

Теперь, когда мы разобрались с этим, как сделать бренд максимально эффективным с оплатой за клик? Интегрируя в него свою SEO-стратегию! Мы кратко упомянули об этом ранее, когда обсуждали важность хорошо оптимизированной целевой страницы.Совет совпадает с интеграцией PPC и SEO в одну стратегию поискового маркетинга.

Но прежде всего, вот краткий курс по SEO. Поисковая оптимизация — это процесс, при котором веб-сайт улучшает свой рейтинг при поиске по определенным ключевым словам или фразам. Это также одна из самых распространенных практик в цифровом маркетинге.

Часто возникает вопрос, что лучше, а не то, можно ли их использовать в одной кампании. По общему признанию, и SEO, и оплата за клик имеют свои плюсы и минусы.Но что вы получите, если объедините и то, и другое? Надежная стратегия интернет-маркетинга, которая гарантирует, что ваш бренд увидят все.

Лучшее из обоих миров

Улучшение веб-сайта ведет к лучшему SEO, который привлекает органический трафик, но с помощью PPC гарантирует, что ваш бренд будет доминировать в результатах поиска. В дополнение к этому, он действительно помогает вашей SEO-кампании восстанавливать количество пропущенных кликов. Они могут помочь вам привлечь внимание тех, кто ищет ваши продукты или услуги!

Еще одна возможность, которую предлагают кампании PPC, — это ремаркетинг.Большая часть органического трафика, который привлекает ваше SEO, поступает от потенциальных клиентов, которые часто не торопятся, прежде чем принять решение. Объявления могут напоминать им о том, что они вернулись на сайт и совершили покупку. Сочетание стратегии SEO и платы за клик поможет вам вернуться к клиентам и успешно превратить их в потенциальных клиентов.

Pay Per Click также имеет функцию, которая помогает брендам поддерживать целенаправленность своих маркетинговых усилий, так называемые минус-слова.Он помогает Google определить, какие поисковые запросы к ним не относятся, но только несколько кампаний используют его. Планировщик ключевых слов Google Рекламы — отличный способ управлять целевыми ключевыми словами и минус-словами. Создав собственный список, вы сможете не тратить деньги на клики, которые на самом деле не приносят конверсии.

Ключевые слова тестирования

Если у вашего бренда уже есть действующая SEO-кампания, оплата за клик может помочь вам протестировать некоторые ключевые слова, которые вы хотите добавить. Например, если вы стремитесь получить рейтинг по новому набору ключевых слов, покупка объявлений PPC может помочь вам испытать свои силы.Это поможет вам не тратить ресурсы на ключевые слова, которые на самом деле не работают.

Большие данные, большие идеи

И главное преимущество интеграции SEO и Pay-per-click — это большой источник данных. Оба метода предоставляют аналогичные показатели, такие как рейтинг кликов, показатель отказов и выходов, время, проведенное пользователями на вашем веб-сайте, а также коэффициент конверсии вашего бренда. Собранные вами данные могут помочь вам в процессе принятия решений. Это становится особенно полезным, когда вы определяете, какие ключевые слова или фразы приносят больше продаж.

Поскольку конкуренция в поисковой выдаче Google продолжала меняться, зарабатывать деньги с оплатой за клик становится все труднее. Бесперебойная интеграция обеих стратегий может привести к большему успеху.

Кампании SEO и PPC являются частью более крупной маркетинговой стратегии, называемой цифровым омниканальным маркетингом. Омниканальный маркетинг — это подход, который обеспечивает беспрепятственный доступ клиентов через разные каналы. Это означает обеспечение того, чтобы ваш бренд рассылал единое сообщение по каждой кампании.И в отличие от многоканального маркетинга, этот подход ставит клиента в центр всей стратегии.

Клиенты начали взаимодействовать с брендами по разным каналам, что вызвало необходимость в обмене сообщениями, которые очень хорошо адаптируются. Как бренд, вы должны быть в состоянии обеспечить постоянный пользовательский опыт, начиная с вашего веб-сайта и заканчивая вашими учетными записями в Instagram.

Действительно ли этот новый вид маркетинга работает? Что ж, недавние исследования показали, что потребители лучше отреагировали на эту стратегию.В дополнение к этому, кампании, в которых использовались разные каналы, заработали на 250% больше покупок и на 90% увеличили коэффициент удержания. Поисковая оптимизация закладывает основу для долгосрочной кампании, а оплата за клик становится рукой помощи!

Разработка безупречной стратегии многоканального маркетинга требует времени и часто требует опыта экспертов по маркетингу. Так что, если вы уже проводите маркетинговые и SEO-кампании, не бойтесь обращаться за консультацией!

Зарабатывать деньги с помощью контекстной рекламы не так сложно, как думает большинство людей.С помощью знающих маркетологов и некоторой помощи SEO ваш бренд легко зарабатывает на этом деньги.

Как заработать на AdWords с оплатой за клик

Если вы новичок в маркетинге с оплатой за клик, то поначалу это может показаться ошеломляющим. Благодаря бесчисленным опциям и функциям понимание того, как работает оплата за клик, имеет важное значение, если вы хотите зарабатывать деньги.

Возможно, вы ранее безуспешно пытались использовать рекламу с оплатой за клик или никогда раньше не создавали кампанию.Каким бы ни был ваш опыт работы с оплатой за клик, мы здесь, чтобы дать вам все, что вам нужно знать, чтобы получать прибыль.

Неважно, хотите ли вы поднять свой бизнес с помощью новой кампании PPC или хотите заработать дополнительные деньги, публикуя рекламу. Какой бы путь вы ни выбрали, понимание основ оплаты за клик имеет решающее значение, если вы хотите зарабатывать деньги.

Чтобы помочь вам получить большую зарплату, мы рассмотрим, как заработать на рекламе с оплатой за клик. В этом информативном руководстве мы рассмотрели обе стороны, от рекламы до публикации.

Давайте начнем с того, как заработать на рекламе с оплатой за клик.

Зарабатывайте на рекламе с оплатой за клик

Если в настоящее время у вас есть бизнес и вы хотите зарабатывать деньги с оплатой за клик, то, скорее всего, вы захотите стать рекламодателем. Реклама с оплатой за клик позволяет вам предлагать свои продукты и услуги широким массам с помощью платформы Google AdWords.

Когда дело доходит до рекламы с оплатой за клик, вам нужно знать несколько вещей о том, как сделать кампанию прибыльной.Во-первых, понять, на какие ключевые слова следует ориентироваться, а каких следует избегать.

Ключевые слова — самый важный фактор в любой маркетинговой кампании с оплатой за клик. Ключевые слова, на которые вы нацелены, определяют, какой тип пользователей нажимает на ваши объявления и сколько вы платите за клик. Если вы выберете ключевое слово «автострахование», вы получите много кликов от пользователей, заинтересованных в покупке автострахования. Введя ключевое слово в планировщик ключевых слов Google, вы сможете увидеть важные показатели, такие как ежемесячный объем поиска и предлагаемую ставку.

В этом случае страхование автомобиля по ключевому слову стоит около 6,31 фунта стерлингов за клик при таргетинге на пользователей в Великобритании. Некоторым это может показаться дорогим, но не каждое ключевое слово стоит так дорого.

Чтобы кампания была наиболее эффективной, вам нужно изучить релевантные ключевые слова с низкой ценой за клик. Это предполагает использование синонимов определенных слов, чтобы увидеть, можно ли найти более дешевые ключевые слова.

Инструмент планирования ключевых слов поможет вам понять, что люди ищут и насколько популярны эти ключевые слова.В идеале вам нужно ключевое слово с хорошим объемом поиска и низкой ценой за клик. После того, как вы выбрали несколько из них для своей новой кампании, пора приступить к написанию объявления.

Написание объявления

Прежде чем вы начнете писать свое PPC-объявление, вам нужно решить, собираетесь ли вы использовать поисковый дисплей или сетевой дисплей. Отображение результатов поиска Google означает, что вся ваша реклама будет появляться на веб-сайте Google, когда пользователи будут искать релевантное ключевое слово. Если пользователь выполняет поиск автострахования, ваше объявление о страховании автомобиля должно сработать и отобразиться в результатах поиска.

Отображение сети связано со сторонними веб-сайтами AdSense, о которых мы поговорим позже. Обычно ваша реклама отображается на одобренных сайтах AdSense в виде баннеров различных размеров.

Если вы выберете этот путь, вы не обязательно будете писать объявление, а будете проектировать все, что связано с ним. Это означает написание заголовка, выбор цветов, значков и изображений, включенных в баннер. По сравнению с текстовой рекламой, это, очевидно, намного больше работы.

Если вы все же решите разместить рекламу на поисковой платформе Google, то сделать их будет намного проще.Вы просто вводите заголовок и описание объявления. Это так просто.

Чтобы помочь вам написать идеальное объявление, у нас есть несколько важных советов, которые вы должны знать. Первый совет — убедитесь, что вы включили целевое ключевое слово в заголовок и описание. Это не только улучшит ваш показатель качества, но и снизит стоимость ваших кликов.

Еще один совет — сделать его броским. Всем нравятся привлекающие внимание заголовки, вызывающие их интерес или любопытство.Если вы хотите, чтобы люди действительно нажимали на ваше объявление, вам нужно дать им вескую причину. Если у вас будет четкий заголовок, привлекающий внимание пользователя, клик будет плавным.

Если вы ищете хорошие примеры рекламы Google, обязательно ознакомьтесь с нашими 10 рекламными объявлениями Google, которые вас вдохновят.

В следующий раз, когда вы подумаете о размещении PPC-рекламы в AdWords, обязательно соблюдайте эти 6 золотых правил.

Золотые правила рекламы с оплатой за клик

1. Не нажимайте на собственные объявления; это будет стоить вам много денег!
2. Не вводите пользователей в заблуждение своей рекламой
3. Всегда включайте целевое ключевое слово в заголовок и описание
4. Будьте осторожны с контекстно-медийной сетью; вы никогда не знаете, на каком сайте будут появляться ваши объявления.
5. Найдите множество ключевых слов с большим и низким объемом
6. Всегда повышайте предложенную ставку, чтобы гарантировать хорошее размещение рекламы

Зарабатывайте с помощью публикации с оплатой за клик

Теперь мы рассмотрели, как настроить кампанию с оплатой за клик и зарабатывать на этом деньги; пришло время изучить другую сторону — публикацию.

Если вы новичок в рекламе с оплатой за клик, эта концепция может не иметь большого смысла. Вы можете зарабатывать деньги, размещая на своем веб-сайте рекламу с оплатой за клик? Как на Земле? Если вы не понимаете разницы между Google AdWords и AdSense, не волнуйтесь, это не так уж и сложно.

Подводя итог двум ветвям AdWords, AdSense — это тот, который позволяет вам показывать рекламу на вашем сайте в обмен на деньги, в то время как AdWords позволяет вам проводить кампании PPC. Но как именно начать показ рекламы?

Ну, первый шаг — подать заявку на получение аккаунта AdSense от самого Google.

Прежде чем подавать заявку на создание учетной записи, вы должны убедиться, что ваш сайт выглядит активным, чистым и доступным. Google не принимает все веб-сайты в качестве партнеров AdSense, поэтому, чтобы повысить ваши шансы на одобрение, вам нужно выделяться впечатляющим веб-сайтом.

Лучший способ сделать это — убедиться, что ваш контент обновлен, ваш сайт выглядит профессионально и у вас нет спама. Как только Google одобрит вас, вы захотите разместить свою рекламу.

Это можно сделать, скопировав и вставив рекламный HTML-код на свой веб-сайт.Если вы используете что-то вроде WordPress или Drupal, то есть множество объявлений, которые сделают это за вас.

После того, как вы разместили рекламу на своем сайте, пора проверить показатели. Поскольку вам платят за каждый клик, вы хотите попытаться получить как можно больше кликов. Это может быть непростой процесс, требующий большого количества проб и ошибок.

Перемещая рекламу, вы либо заметите увеличение, либо уменьшение CTR. Пробуя разные варианты размещения, в конечном итоге вы найдете золотую середину, в которой вы захотите их сохранить.

Чтобы убедиться, что вас не заблокировали в Google AdSense, вот 5 правил, которые вы должны проверить, прежде чем что-либо делать.

Золотые правила публикации AdSense

1. Не нажимайте на собственные объявления; тебя забанят!
2. Не говорите пользователям нажимать на рекламу
3. Размещайте свои объявления стратегически в своем контенте
4. Придерживайтесь максимум 3 объявлений на странице, если больше не будет, вас забанят
5. Всегда соблюдайте условия и положения

Вот и все, 2 способа заработать деньги с оплатой за клик.Независимо от того, хотите ли вы получать больше денег с помощью AdWords или получать дополнительный доход с помощью AdSense, плата за клик может сделать и то, и другое.

Имея такой большой потенциал и так много денег, которые можно заработать, любой может воспользоваться рекламой с оплатой за клик.

как заработать в сети

«Зарабатывайте 1000 евро в день, работая из дома».

«Зарабатывайте € €, работая из дома, гарантия € 2 000 в неделю.”

«Хотите зарабатывать 500 евро в день? Нажмите, чтобы узнать больше ».

Мы все видели рекламу в Интернете, и если вы считаете, что она слишком хороша, чтобы быть правдой, вы, вероятно, правы, когда относитесь к ней скептически. Если бы все эти утверждения были правдой, мы бы все заработали состояние, работая в пижаме каждый день.

Но можно заработать немного дополнительных денег через Интернет, легально и прямо.Просто это может потребовать немного больше усилий, чем показывали ранее упомянутые объявления.

Тем не менее, одно предупреждение: ваши налоговые механизмы — это, конечно, то, что вам следует выяснить, если вам повезло заработать на этом деньги, которые помещают вас в налоговую сеть.

Внештатные проекты

Clickworker предлагает клиентам уникальные услуги. Он берет проекты и разбивает их на более мелкие задачи, предлагая их списку независимых подрядчиков.Они выполняют различные задачи, получая оплату за каждую задачу, а затем Clickworker объединяет все эти элементы в один проект и передает его первоначальному клиенту.

Там есть немного контроля качества, но вы поняли основную идею. Например, вас могут попросить записать плач ребенка или попросить прислать короткое видео о себе. Плата за это невелика, но со временем она накапливается, и это можно делать в своем собственном темпе.

Если это вас не заинтересует, вы можете взглянуть на Amazon Mechanical Turk. Веб-сайт, который является частью глобального гиганта Amazon, конечно же, предлагает то, что он называет задачами человеческого интеллекта, за очень небольшую плату. Эти задачи могут быть любыми: от проверки смысла предложения до расшифровки аудиоклипов. И деньги действительно невелики, хотя чем больше задач вы выполняете и получаете одобрение, тем более ценные для вас становятся доступными.

Есть несколько препятствий, через которые вам придется пройти, чтобы пройти квалификацию: Amazon просматривает вашу «заявку» и отправляет вам приглашение, если сочтет вас подходящим.

Маркетинговые исследования

Мы все видели новости о том, что магазины Dunnes занимают лидирующие позиции в продуктовом секторе, или SuperValu удерживает Tesco, в то время как немецкие дискаунтеры продвигаются вверх по списку.Но откуда берутся цифры? Kantar Worldpanel. В Ирландии это делается через Shop and Scan.

Для начала вам необходимо зарегистрироваться в группе, предоставив Kantar немного информации о себе и об устройстве вашей семьи, чтобы они могли решить, соответствуете ли вы профилю, который он ищет (примечание: это может занять немало времени). время до утверждения).

Как только вы сделаете это на панели, они отправят вам ваше оборудование: небольшой сканер, который вы используете для сканирования штрих-кодов всего, что вы покупаете в продуктовом магазине, и книгу, которая дает вам штрих-коды для специальных предложений и вещей, которые могут не поставляются со штрих-кодом, например, с сыпучими фруктами, овощами или хлебобулочными изделиями.

Сканирование утомительно, но окупается. Вы зарабатываете баллы каждый месяц за сканирование своих покупок, которые затем можете обменять на ваучеры — Boots, Amazon, Argos, Woodies и даже на благотворительные пожертвования — и тратить их по своему усмотрению. Так что это не наличные деньги в ваших руках, но ничуть не хуже.

Несколько предостережений. Чтобы оставаться на панели, вы должны регулярно сканировать свои покупки, хотя вы можете сказать им, если уезжаете в отпуск.И вы должны оставить сканер подключенным, чтобы информация могла загружаться регулярно. Если вы этого не сделаете, вы рискуете потерять ежемесячные баллы и даже можете быть удалены с панели.

Хотите что-то с меньшими обязательствами? Представьте, что вы можете заработать несколько евро, просто зайдя в местный супермаркет или универмаг. Это то, что предлагает BeMyEye. Все, что вам нужно, это приложение для смартфона и достаточно латунной шеи, чтобы справиться с задачей.Некоторые задания требуют, чтобы вы сфотографировали рекламные стенды; другие требуют, чтобы вы взаимодействовали с персоналом и просили об определенных вещах.

Все это звучит очень увлекательно. Вы получаете миссии с подробным списком инструкций. Например, пойти к конкретному продавцу мороженого и заказать шарик мороженого, попросить список аллергенов (составив рассказ о том, что нужно проконсультироваться с родственником об их диетических потребностях) и задать несколько вопросов.Плата покрывает стоимость вашего продукта, а также небольшую доплату за то, что вам нужно прийти туда, съесть мороженое и получить за это деньги.

Несколько замечаний. Некоторые из этих миссий, как они их называют, требуют нескольких шагов, чтобы получить деньги. Если вы должны сфотографировать наличие или отсутствие определенной рекламной функции, это будет означать много фотографий. Это означает, что вы собираетесь привлечь к себе внимание.Моя первая попытка закончилась предупреждением службы безопасности одного магазина о том, что мне не разрешено фотографировать без разрешения руководства.

Также следует учитывать GDPR, хотя BeMyEye предупреждает вас, что вы не можете включать изображения, на которых, например, показаны лица людей или номерные знаки транспортных средств. Если вы это сделаете, вам могут не заплатить, потому что «миссия» будет отклонена.

В переполненном магазине это на удивление сложно осуществить.Добавьте к этому тот факт, что BeMyEye требует, чтобы вы использовали их камеру в приложении для съемки фотографий, поэтому вам нужно переснять одну и ту же фотографию несколько раз. Так что будьте осторожны или приготовьтесь к тому, что вам скажут, чтобы бросить это дело.

Если вы когда-либо работали в розничной торговле, вы знаете, какой ужас может принести мысль о том, что вас заглянули в тайный магазин. Но находясь на другой стороне системы, вы можете заработать дополнительные деньги. В Ирландии есть несколько компаний, предлагающих услуги «тайный покупатель».Наиболее известной из них является Ipsos, которая в прошлом году приобрела GfK. После регистрации вы можете сообщить компании, в каких областях вы хотите работать, а затем выбрать из списка доступных заданий. Ставки недостаточно для выхода на пенсию, но в качестве подработки это неплохо.

Опросы

Если вы не против поделиться своим мнением — а кто не возражает? — есть много возможностей сделать это и получить за это деньги в придачу.Скорость не всегда высока, и некоторые опросы могут занять до 15 минут, но если вы проводите пару раз в неделю, деньги могут накапливаться.

Не все выплачиваются наличными; например Shop and Scan, некоторые из них выплачиваются ваучерами для определенных розничных продавцов. Посетите такие сайты, как IrishOpinions.com, MySurvey.com и Opinion Hero.

Одно предостережение: им требуется много информации для заполнения вашего профиля.Поэтому, если вам неудобно отвечать на вопросы об устройстве вашей семьи или уровне дохода, возможно, это не вариант для вас.

Еще нужно помнить, что большинство этих сайтов требуют, чтобы вы достигли определенного порога оплаты, прежде чем они будут выплачиваться.

Продам на сайте

В доме висит лишняя одежда или модные аксессуары? В последнее время разгрузка стала тенденцией: метод KonMari помогает людям избавлять свое жилое пространство от ненужного имущества.Это также может пойти на пользу вашим финансам. Хотя eBay традиционно использовался для разгрузки ненужного оборудования, которое все еще имеет некоторую ценность, есть и другие варианты. Если у вас есть одежда и аксессуары, которые вам нужно переделать, Depop — популярный модный рынок. После того, как вы зарегистрируетесь, вы можете начать перечислять предметы, загружать фотографии прямо со своего смартфона и освобождать немного места в гардеробе, одновременно зарабатывая дополнительные деньги.

Если вы немного склонны к ремеслу, вы также можете заработать на этом немного денег.Etsy — это онлайн-торговая площадка, ориентированная на изделия ручной работы, винтажные или нестандартные, от украшений и аксессуаров до товаров для дома и предметов коллекционирования. Кроме того, на Etsy существует процветающий бизнес по производству свадебных украшений и аксессуаров, которые вписываются в индивидуальный стиль шебби-шик. Подумайте о каменных кувшинах и деревенских центральных элементах из кусков дерева.

Если ваши поделки больше похожи на пародию на Pinterest, есть и другие варианты. Вы умеете фотографировать? Существуют приложения и веб-сайты, которые позволяют продавать ваши фотографии для редакционного или коммерческого использования.Существуют строгие правила для коммерческого использования — у вас должно быть разрешение, если изображение содержит людей, здания, логотипы и т. Д. — но вы можете использовать свои пейзажные фотографии, макроснимки и изображения кошек с пользой. Посмотрите на такие приложения, как Stockimo для загрузки фотографий прямо с вашего iPhone, и на такие сайты, как Shutterstock, если ваша камера немного более продвинутая. Цена за фото вас не ошеломит, но все складывается.

Партнерские сети

Если вы подписаны на блогеров и инстаграммеров, вы могли заметить #AF в некоторых сообщениях.Это потому, что они являются частью партнерской сети, поэтому, если вы покупаете что-то по их рекомендации — по ссылке в сообщении, — они будут получать комиссию.

Вы можете попробовать свои силы в том, чтобы стать влиятельным лицом, хотя это непростая задача. Существует много конкурентов, и, хотя известные влиятельные лица могут требовать более высокую цену за свои посты, создать конкурирующих подписчиков — непростая задача.Кроме того, в наши дни вы должны соблюдать множество правил и стандартов рекламы, поэтому вам нужно действовать осторожно.

Однако необязательно быть блоггером или знаменитостью в Instagram. Есть определенные компании — законные — которые будут платить вам за то, что порекомендовали друга к их услугам. Загвоздка в том, что ваш друг не только должен зарегистрироваться, но и использовать эту услугу, чтобы вы могли получить свои деньги.

Например, приложение онлайн-банкинга Revolut в настоящее время предлагает 10 евро пользователям, которые рекомендуют друга.Как только ваш друг зарегистрируется по вашей партнерской ссылке, добавит деньги на свой счет, закажет физическую карту и сделает свой первый платеж, вы получите 10 евро, и они тоже. Если этим займется достаточное количество людей, это может принести вам хорошую зарплату.

Это всего лишь один пример: существует множество компаний, предлагающих похожие схемы рефералов, так что следите за ними.

кликов за наличные — Интернет-реклама — Деньги за веб-сайт

Конечно, веб-сайт вашей компании приносит пользу, но он также может сам по себе стать источником дохода.Используя эти бесплатные услуги, вы вставляете небольшой код на свой веб-сайт и получаете доход, когда люди заходят к вам. Это легкие деньги, но действуйте осторожно. Во-первых, клиентов может отпугнуть сайт, загроможденный рекламой. Кроме того, реклама обычно уводит посетителей с вашего сайта, что особенно беспокоит, если вы случайно показали рекламу своим конкурентам. Эти инструменты подходят не для каждого бизнеса, но при осторожном обращении они могут увеличить вашу прибыль — или, по крайней мере, субсидировать плату за ваш веб-хостинг.

Подходит для: зарабатывания денег без особых усилий

Назначение: Показывает текстовую, графическую и видеообъявление на основе содержания вашего сайта

Что круто: Google (NASDAQ: GOOG) выполняет поиск по вашему сайту и обслуживает рекламу, релевантную его содержанию. Его умные технологии и огромный пул рекламодателей обычно приводят к выплатам выше среднего. После того, как вы будете утверждены в качестве издателя, любой ваш сайт сможет использовать Google AdSense. Вы можете заблокировать конкурентов от рекламы на вашем сайте, занеся их сайты в черный список.

Недостатки: Это не позволяет вам одобрять объявления до того, как они появятся на вашем сайте. Фактически, поскольку реклама Google основана на содержании вашего сайта, есть большая вероятность, что в рекламе будут рекламироваться товары или услуги, которые конкурируют с вашими.

Сколько платит: Обычно от 5 центов до 15 долларов за клик, в зависимости от содержания объявления.

Подходит для: продажи рекламы вашим клиентам

Назначение: Обслуживает широкий спектр рекламных объявлений, включая текстовые, баннерные и межстраничные объявления — объявления, которые на короткое время занимают всю страницу вашего веб-сайта

Что круто: AdBrite позволяет одобрять или запрещать определенные объявления до того, как они появятся на вашем сайте.Кроме того, вы можете разместить на своем сайте кнопку «Ваше объявление здесь», которая позволяет посетителям покупать рекламу в этом месте. Итак, если ваша компания производит, скажем, программное обеспечение для бизнеса, ваши клиенты могут рекламировать друг друга на вашем сайте.

Недостатки: Межстраничная реклама может раздражать ваших посетителей. Кроме того, вам придется тратить несколько минут в день на одобрение или запрет новых объявлений, если вы хотите получить полный контроль над тем, что будет отображаться на вашем сайте.

Сколько платит: В зависимости от вашего трафика и типа рекламы ожидайте заработать от 10 центов до 10 долларов за 1000 просмотров.

Подходит для: сдерживания конкурентов

Назначение: Показывает рекламу, в которой представлены случайные предметы, выставленные на аукционе на eBay (NASDAQ: EBAY)

Что круто: Если вы не конкурируете с продавцами на eBay , у вас мало шансов снизить собственные продажи. С AuctionAds (который не связан с eBay) вы получаете комиссию, если посетитель с вашего сайта в конечном итоге покупает то, что рекламирует реклама. AuctionAds позволяет вам устанавливать ключевые слова — например, DVD или автомобили — чтобы вы получали рекламу только для товаров, соответствующих этому описанию.Вы также можете указать, что в рекламе будут отображаться только товары eBay в определенном ценовом диапазоне.

Недостатки: Вам платят, только если посетители покупают что-то на eBay после нажатия на ваше объявление (если они не подписываются на eBay — см. Ниже).

Что он платит: Вы получаете около половины комиссионных, которые продавцы выкладывают на eBay, что обычно составляет от 3 до 4 процентов от продажной цены. Вы также можете получить около 25 долларов, если кто-то, щелкнув по вашей рекламе, впервые зарегистрируется на eBay и сделает ставку на аукционе в течение 30 дней.

Подходит для: продвижения вспомогательных продуктов

Назначение: Показывает графические объявления, рекламирующие потребительские товары. Каждое объявление содержит до четырех продуктов, а также краткое описание, цены и ссылки на розничных продавцов.

Что круто: Рекламы относительно красивы, и вы можете решить, что в них есть, выбрав из 45 категорий. Например, туристическое агентство могло бы продвигать продукты, такие как цифровые фотоаппараты и видеокамеры, которые его клиенты могли бы использовать в своих поездках.Объявления доступны в 15 размерах.

Недостатки: Если вы производите или продаете товары, особенно электронику, товары в рекламе Chitika могут конкурировать с вашей. А реклама позволяет посетителям просматривать информацию о продуктах, не нажимая на объявление.

Сколько платит: От 20 центов до 2 долларов за клик, в зависимости от продукта

Подходит для: удержания посетителей на вашем сайте

Назначение: Проводит маркетинговые исследования, проводя опросы на веб-сайтах.Вам платят, когда посетители видят опрос на вашем сайте.

Что круто: Вы контролируете внешний вид опросов и можете настроить их, чтобы они соответствовали дизайну вашего сайта. Кроме того, вы можете назначать разные опросы для разных частей вашего сайта. Вопросы опроса не являются спорными, потому что они связаны с исследованием рынка, но если вы возражаете против содержания в опросе, Vizu немедленно его удалит. Лучше всего то, что участники опроса никогда не покидают ваш сайт, пока они отвечают на вопросы.

Недостатки: Спрос на исследования определяет размещение опросов. Только сайты с желаемой демографией и высоким уровнем участия будут получать максимальную плату.

Сколько он платит: За каждую 1000 человек, просматривающих опрос на вашем сайте, вы получаете от 50 центов до 10 долларов.

Подходит для: показа баннерной рекламы

Назначение: Предлагает баннерную рекламу от национальных рекламодателей

Что круто: ValueClick имеет один из крупнейших пулов маркетологов и обслуживает рекламу известных брендов, такие как Netflix (NASDAQ: NFLX) и eBay, которые, вероятно, не будут конкурировать с вашей компанией.Вы также можете одобрять или запрещать определенные объявления, чтобы точно контролировать то, что отображается на вашем сайте. ValueClick также предлагает отдельную услугу под названием Commission Junction, которая выплачивает небольшие комиссии каждый раз, когда клики по вашим объявлениям приводят к определенному действию, например к покупке или заполнению формы.

Недостатки: Баннеры часто содержат видео и другую мигающую графику, которая может отвлекать посетителей или портить дизайн вашего сайта.

Сколько он платит: От 25 центов до 2 долларов за каждую 1000 человек, которые видят рекламу

Заработок с AdSense | Программируемая поисковая система

На этой странице описывается, как монетизировать свою поисковую систему, связав свой Аккаунт AdSense с вашим поиском двигатель.

1. Обзор
2. Определение идентификатора издателя AdSense
3. Связывание поисковой системы с учетной записью AdSense

Обзор

Вы можете зарабатывать деньги на своей поисковой системе, подключив ее к своему Google Аккаунт AdSense.AdSense — это бесплатная программа, которая дает вам быстрый и простой способ отображать релевантные объявления Google на страницах результатов поиска. Когда пользователи нажимают на рекламу в результаты поиска, вы получаете долю дохода от рекламы. Для дополнительной информации об AdSense см. Центр помощи.

Если у вас нет учетной записи AdSense, вы можете подать заявку на ее получение, перейдя на веб-сайт Google AdSense. Если у вас уже есть AdSense аккаунт, не создавайте новый; просто свяжите существующий со своим поисковый движок. Все поисковые системы в вашем аккаунте будут автоматически связанный с этим аккаунтом AdSense.

Вы также можете связать существующую учетную запись AdSense со своей поисковой системой. в файле контекста, выполнив следующие действия:

1. Найдите свой идентификатор AdSense.
2. Свяжите идентификатор издателя AdSense с поисковой системой.

Как узнать свой идентификатор AdSense

Если у вас уже есть учетная запись AdSense, вы можете найти свой уникальный AdSense идентификатор издателя, войдя в свой Аккаунт AdSense. Ваш идентификационный номер издателя находится над окном справочного поиска в верхний угол.Кроме того, вы можете найти свой идентификатор издателя в сгенерированный код AdSense, который вы вставляете в HTML-код своей веб-страницы. Найдите строка, содержащая: google_ad_client = "pub-12345678

К началу

Связывание поисковой системы с аккаунтом AdSense

Чтобы связать поисковую систему с учетной записью AdSense, добавьте AdSense в спецификации XML ( контекстный XML-файл), например:

  
   Поиск автомобилей 
  <Контекст>
    <Ярлыки фона>
      
      
    
  
  
  
    <Клиент />
  
 

XML имеет следующую иерархию:

• CustomSearchEngine
  • Название
  • Описание
  • Контекст
  • LookAndFeel
  • AdSense

К началу

Как заработать в Интернете.

Интернет сайт

5 февраля 2021 г.

7 мин чтения

Хотите зарабатывать деньги в Интернете, но не знаете, с чего начать? Не о чем беспокоиться — в ходе этой статьи вы узнаете, как монетизировать веб-сайт, чтобы превратить его в машину для зарабатывания денег.

Ваши ожидания

Однако, прежде чем вы узнаете, как монетизировать веб-сайт, следует учесть некоторые факторы.

Монетизация веб-сайта требует времени и самоотверженности. Вы можете сначала не получить ожидаемую сумму дохода, но не позволяйте этому разочаровывать вас.

Чтобы добиться желаемых результатов, существует универсальное качество, которым должен обладать каждый прибыльный веб-сайт — трафик. Без трафика вы не сможете зарабатывать на своем сайте. Для начала ознакомьтесь с нашей статьей о том, как привлечь трафик на свой сайт.

Теперь, когда вы знаете о предстоящих задачах, давайте узнаем, как монетизировать веб-сайт.

Как монетизировать веб-сайт

Когда ваш сайт генерирует достаточно трафика, самое время его монетизировать.

1. Реклама с оплатой за клик с помощью Google AdSense

PPC — это модель онлайн-рекламы, при которой владельцы веб-сайтов получают пассивного дохода каждый раз, когда читатель нажимает на рекламный баннер. Самый популярный инструмент для этого — Google AdSense.

Google AdSense — один из самых простых способов заработать дополнительные деньги, поскольку для его настройки не требуется много усилий.Владелец сайта может быстро и просто разместить рекламу в блоге или на сайте. Еще одна замечательная вещь заключается в том, что вы все равно можете подать заявку на участие в программе AdSense, даже если у вас несколько сайтов.

Благодаря огромной поддержке со стороны Google издателям не нужно беспокоиться о настройке. Форумы клиентов и учебные пособия также доступны пользователям, чтобы помочь им начать работу.

Так сколько вы получите?

Самое приятное то, что Google всегда будет платить вам вовремя, обычно между 21 и 26 числами месяца.

Как монетизировать сайт с помощью Google AdSense:

1. Прочтите положения и условия. Убедитесь, что ваш сайт соответствует всем критериям.
2. Зарегистрируйтесь в AdSense и дождитесь утверждения.
3. После утверждения вашей учетной записи просто вставьте код JavaScript в виджет.
4. Разместите рекламу в любом месте своего веб-сайта.

Полное руководство можно найти в нашей статье о добавлении AdSense в WordPress.

2.Продам рекламное место

Также стоит попробовать продать бесплатное место на вашем сайте напрямую рекламодателям. Этот метод требует больше времени, но максимизирует прибыль , которую вы получите от показа рекламы.

Рекламные объявления могут иметь форму ссылки внизу страницы, боковых баннеров или небольших всплывающих окон. Цена для каждого из них также может варьироваться, так как вы также можете контролировать переговоры о цене .

Однако, чтобы использовать этот метод, у вас должен быть высокий коэффициент конверсии, а также трафик.Поскольку в этом методе используется модель оплаты за клик или за посетителя, вам будут платить рекламодатели в зависимости от количества людей, которые нажимают на объявление или посещают сайт.

Итак, как сообщить рекламодателям, что вы продаете рекламное место?

1. Создайте медиа-кит — краткое изложение статистики и основных фактов о вашем веб-сайте.
2. Отправить потенциальным рекламодателям. Сообщите им, почему они должны работать с вами.
3. Когда вы привлекли свою группу рекламодателей, управляйте ими с помощью Google Ad Manager.

Вы можете использовать онлайн-инструменты, такие как Clicky Web Analytics, Quantcast и Google Analytics, чтобы получить информацию о своем веб-сайте. Если у вас есть сайт WordPress, добавить Google Analytics легко с помощью нашего руководства.

Найти подходящих рекламодателей может быть непросто. Но с помощью Google Рекламы, LinkedIn и SellerCrowd вы быстро найдете подходящий вариант.

3. Партнерский маркетинг

Если у вас есть талант к обзору или продвижению продуктов, вы можете попробовать партнерский маркетинг, чтобы монетизировать веб-сайт.

Через партнерские ссылки вы можете получать комиссионные , когда читатели покупают продукты или услуги компаний, с которыми вы связаны.

Партнерский маркетинг — один из самых простых методов получения пассивного дохода, если на вашем веб-сайте есть активная база пользователей, которая прислушается к вашему мнению. Такие сайты, как Wirecutter и Smart Passive Income, добились успеха благодаря партнерскому маркетингу.

Как монетизировать сайт с помощью партнерского маркетинга:

1. Создайте веб-сайт, посвященный рекомендациям и продвижению продуктов, или разместите обзоры товаров или услуг, связанных с вашим контентом.
2. Присоединяйтесь к партнерским программам, таким как Hostinger и Amazon, или ищите в партнерских сетях, таких как ShareASale и CJ Affiliate.
3. Включите партнерские ссылки в свой контент органически.

4. Монетизация на основе пожертвований

Если ваш контент представляет ценность для читателя и вам нужна поддержка для развития вашего сайта, вы можете вежливо попросить пожертвования. Не каждый читатель будет делать пожертвования, но если у вас достаточно трафика, вы можете заработать достаточно, чтобы полностью поддерживать свой веб-сайт и заработать немного денег на стороне.

Вы можете настроить кнопки пожертвований на своем сайте, чтобы читатели могли вносить свой вклад напрямую. Свяжите их с платежными системами, такими как PayPal, Stripe или Fundly.

Добавьте кнопки как виджеты и разместите их где угодно. Убедитесь, что читатели могут легко их найти.

5. Продажа собственных товаров или услуг

Если у вас есть продукты и навыки их продажи, и вы не хотите иметь дело с хлопотами, связанными с открытием физического магазина, вам следует подумать об открытии интернет-магазина.Такие сайты, как Bellroy и Tattly, заработали состояние в Интернете, предлагая своим клиентам отличные продукты и услуги.

Процесс создания интернет-магазина немного сложнее, чем создание простого веб-сайта. Однако это не означает, что вы не сможете запустить интернет-магазин за несколько дней.

Как монетизировать сайт через электронную коммерцию:

1. Установите свою нишу.
2. Выберите доменное имя и веб-хостинг.
3. Установите WordPress.
4. Настройте WooCommerce или аналогичную платформу электронной коммерции.
5. Создайте свой магазин, просматривая темы и настраивая их.
   Места, с которых можно начать: библиотека тем WooCommerce и библиотека тем WordPress WooCommerce.
6. Добавьте свои продукты, перейдя к Продукты -> Добавить новый на боковой панели
7. Начните маркетинг и получите первую продажу.

Чтобы получить подробное руководство, посетите нашу статью о том, как открыть интернет-магазин.

Рекламный контент — это результат сотрудничества между вами как издателем и брендами, с которыми вы сотрудничаете.Компании платят вам за создание контента для них и его публикацию на вашем сайте.

Контент может быть в форме объявлений о продуктах или продажах, предложений, инфографики или обзоров. Они могут быть написаны вами или самим спонсирующим брендом. Вы можете назначить более высокую ставку, если будете писать сообщение, а также публиковать его на своем веб-сайте.

Прежде чем приступить к созданию спонсируемого контента, вы должны учесть следующие несколько моментов:

• Насколько сильно вы влияете в Интернете.
• Количество спонсируемых сообщений, которые вы будете писать каждый месяц.
• Сколько времени вы потратите на создание контента.
• Ценность бренда (спонсируемый контент по сравнению с брендом вашего блога).

BuzzFeed, например, может взимать около 100 000 долларов за спонсируемый контент. Это связано с его высоким влиянием и ценностью бренда.

Как монетизировать сайт с помощью спонсируемых сообщений:

1. Начните с малого — Кристи Эллингтон, контент-маркетолог и стратег, рекомендует начинать с небольших национальных брендов и компаний.
2. Создайте портфолио.
3. Сотрудничайте с маркетинговыми и PR-агентствами.
4. Найдите спонсорские рынки, такие как Tomoson, Cooperatize и PayPerPost.

Рекламный контент — это эффективный способ получения дохода через ваш веб-сайт. Просто не забывайте быть прозрачными со своими читателями.

7. Перелистывание веб-сайта

Этот метод немного отличается от других, поскольку предполагает продажу вашего веб-сайта. Это может быть прибыльных в зависимости от типа вашего сайта.

Чтобы получить более полное представление о том, сколько сайт может продать, вы можете просмотреть списки на Empire Flippers.

Факторы, влияющие на цену продажи веб-сайта:

• Объем трафика на веб-сайте
• Какую прибыль он приносит
• Стабильность выручки
• Постоянный рост

8. Сайты членства

Членский веб-сайт похож на усовершенствованный метод пожертвований. Здесь у вас будет и читателей будут платить за доступ к определенному контенту.

Take International Living — онлайн-журнал о путешествиях и Blue Apron — блог рецептов, например. Читателям необходимо зарегистрироваться или подписаться, если они хотят получить доступ к содержанию этих веб-сайтов.

Если вы уверены, что за ваш контент стоит платить, вы можете попробовать монетизировать свой сайт таким образом.

Как монетизировать сайт через членство:

1. Найдите подходящую модель для своего участка.
   Подписка : пользователи платят ежемесячно или ежегодно за доступ к контенту и преимуществам сайта.
   Транзакция : отдельная продажа отдельного содержимого, такого как обучающие видеоролики, аудиофайлы или обучающие программы.
   Metered : контент предоставляется бесплатно, пока читатели не достигнут определенной контрольной точки. Им придется заплатить определенную сумму, если они захотят продолжить чтение.
2. Настройте платный доступ. Если у вас уже есть сайт WordPress, все, что вам нужно сделать, это добавить плагин для членского сайта.

Рекомендуемые плагины, которые можно использовать для ограничения контента:

• Членство и ограничение контента: ограничивает любую часть вашего контента, устанавливает уникальные планы подписки и обрабатывает членские платежи.
• Простое членство: создает уровни членства и ограничивает контент определенными уровнями членства.
• WP-Members: скрывает часть вашего контента и отображает тизеры. Он также предоставляет инструменты для создания специальных регистрационных форм в любом месте.

Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как создать членский сайт с помощью WordPress, чтобы получить полное руководство.

9. Купоны с партнерскими ссылками

Примерно 97% потребителей ищут выгодные предложения при совершении покупок. Другой формой партнерского маркетинга может быть предложение купонов от аффилированных партнеров.

Ebates — лидер в области онлайн-скидок и купонов. Сайт привлекает клиентов и направляет их к продавцам, с которыми они сотрудничают, зарабатывая при этом комиссионные.

Размещение купонов на вашем сайте — это возможность привлечь больше трафика .

Так какие варианты?

• Размещайте купоны от аффилированных партнеров / программ, к которым вы присоединились, на существующих сайтах.
• Свяжитесь с местными и национальными розничными продавцами, чтобы узнать о предложениях, которые вы можете продвигать на своем веб-сайте.
• Создайте сайты, посвященные продаже купонов. Они могут быть общими, например coupons.com, или конкретными, например, Holidayers.

10. Создание онлайн-курсов / коучинга

Если у вас есть ценные знания, которыми вы можете поделиться, вы можете монетизировать веб-сайт, проводя онлайн-курсы.

Цифровые курсы бывают разных форматов. Это могут быть простые загрузки PDF, записанные аудио или хорошо подготовленные видео. Например, Guitar Tricks предлагает пошаговые видеоролики, а также статьи с практическими рекомендациями.

Как монетизировать сайт с помощью курсов?

1. Выберите тему / нишу.
2. Создайте новый веб-сайт или интегрируйте свой курс в существующий сайт.
3. Загрузите контент и продвигайте его.

Создание онлайн-курсов может быть выгодным решением, поскольку ваш доход будет ограничиваться только вашим трафиком.

Заключение

Заработок на управлении сайтом может быть увлекательным занятием. Однако для монетизации веб-сайта нужно время, целеустремленность и, самое главное, трафик.

Мы обсудили десять различных способов монетизации веб-сайта. Давайте посмотрим в последний раз:

• Google AdSense — показывать рекламу, пока Google делает всю работу.
• Продажа рекламного пространства — напрямую подключайтесь к рекламодателям, управляйте собственной рекламой и увеличивайте свой доход.
• Партнерский маркетинг — присоединяйтесь к партнерским программам и выходите на партнерский рынок, чтобы получать комиссионные.
• Монетизация на основе пожертвований — просите своих читателей делать пожертвования.
• Продажа собственных продуктов — взимать с людей плату за товары и услуги.
• Рекламный контент — сотрудничайте с предприятиями и получайте деньги.
• Перелистывание вашего сайта — продавать сайты.
• Членский веб-сайт — читатели платят за доступ к вашему контенту.
• Купоны с партнерскими ссылками — предлагает купоны и скидки от торговых партнеров.
• Настройка онлайн-курсов / коучинга — делитесь своими навыками и знаниями, одновременно зарабатывая деньги.

Неработающая система интернет-рекламы позволяет легко зарабатывать деньги с помощью плагиата

Домашняя страница «Трибьюн Таймс сегодня». Все новости, которые можно скопировать.

Меган Грэм

В прошлом месяце рассказ, который я написала, только что вышел в свет. Я ввел несколько ключевых слов в поиск Google, чтобы вывести его наверх, чтобы получить ссылку.

Именно тогда я заметил, что издание под названием «New York Times Post» также только что опубликовало статью с точно таким же заголовком.

Когда я щелкнул ссылку, я заметил, что это была моя история целиком. И повсюду была реклама.

На этом веб-сайте, «New York Times Post», размещалась реклама истории, которую они украли у CNBC.

Эти фальшивые «новостные» сайты с реалистичными названиями и украденными историями не новы — они годами грабят издателей и отбирают деньги у рекламодателей.

Но по мере того, как пандемия поражает издательскую отрасль, а новостные сайты, такие как Conde Nast, Vice и Vox, сокращают заработную плату и увольняют больше сотрудников, эта проблема становится еще более острой, чем когда-либо.

Многие рекламодатели не хотят размещать рекламу в историях издателей о коронавирусе из-за опасений, что они столкнутся с негативной коннотацией бренда за то, что они будут рядом с этим контентом. Тем не менее, из-за запутанной цепочки поставок цифровых медиа многие все равно попадают в этот контент. Только здесь его украли.

Двухлетнее исследование Объединенного общества британских рекламодателей и PwC с новой ясностью сформулировало, как экосистема цифровых медиа приводит к утечке денежных средств на пути к издателям.Он отслеживал 15 британских рекламодателей, включая Disney и Unilever, и обнаружил, что половина расходов бренда на цифровой маркетинг поглощается посредниками, прежде чем попасть к издателю. Хуже того, выяснилось, что около трети комиссионных, которые платят рекламодатели, невозможно отследить, а это означает, что рекламодатели не могут точно знать, куда уходят их деньги.

Все это подчеркивает тот факт, что пространство рекламных технологий настолько запутано, что на законных рекламодателях легко зарабатывать деньги, просто создав веб-страницу.Это означает, что есть значительный стимул для создания сайтов не только с некачественной приманкой для кликов или ерундой, созданной с помощью ИИ, но и с сайтами, наполненными откровенно плагиатом.

Мне было любопытно, насколько серьезна проблема. Поэтому я провел эксперимент, чтобы посмотреть, смогу ли я создать сайт, используя истории от CNBC, и заставить партнеров по рекламным технологиям согласиться показывать на нем рекламу.

Это было потрясающе легко.

Настройка веб-сайта

Я ни в коем случае не специалист по кодированию, но эта часть была простой.

Я купил домен через GoDaddy и создал управляемый сайт WordPress, а затем установил сертификат SSL, чтобы у меня был защищенный веб-сайт, который не позволял бы сайту запускать предупреждения безопасности в таких браузерах, как Google Chrome. Я загрузил тему, которая сделала мой сайт чем-то похожим на новостной, создал фавикон (маленькое изображение, которое появляется в поиске Google и на вкладке вашего браузера) и дал себе имя: «Tribune Times Today».

Домашняя страница «Трибюн Таймс сегодня».«Все новости, которые можно скопировать.

Megan Graham

Чтобы заполнить мой сайт контентом, я сначала вручную скопировал и вставил текст из историй CNBC. Затем я узнал, как ускорить процесс с помощью скребков — простых программных плагинов, которые вы можете может загружать в WordPress и может очищать истории с помощью RSS-каналов или отдельных ссылок. Многие мошеннические новостные сайты также извлекают изображения из историй, но я избегал этого по юридическим причинам. Вместо этого я придерживался стандартных изображений, которые мне разрешалось использовать в сайт, или мои собственные изображения с отраслевых событий, которые я сохранил на своем телефоне.

Я провел пару часов в воскресенье днем, настраивая сайт, настраивая причудливо выглядящие виджеты, чтобы показывать мои «главные новости» или карусельное отображение историй, и вытягивая истории, пока у меня не было более 50 сообщений.

Тогда я был готов найти рекламодателей.

Поиск рекламодателей

Веб-сайты часто работают с партнерами по рекламным технологиям, чтобы разместить рекламу на своих сайтах.

Для начала издатели обычно проходят довольно простой процесс обмена URL-адресом своего веб-сайта, контактной информацией, а иногда и данными о трафике или доходах.После этого компания часто предоставляет издателю фрагмент кода, который он наклеивает на свой веб-сайт. Это позволяет рекламному партнеру убедиться, что человек, пытающийся продать рекламу, действительно имеет доступ к сайту, и не пытается продавать рекламу на сайте, который ему не принадлежит.

Я обратился почти в три десятка из этих компаний, и некоторые меня сразу же одобрили. Эти фирмы в основном продавали «всплывающие» объявления, которые открывают новую ссылку во вкладке браузера, когда вы нажимаете на что-нибудь. Это одна из худших форм интернет-рекламы, не говоря уже о раздражающей и навязчивой для пользователя.

Другие, похоже, хотели работать со мной, но хотели узнать, сколько у меня трафика, или сказали, что у меня недостаточно трафика или существующего дохода для достижения их пороговых значений. Некоторые сказали, что я не соответствую их требованиям к содержанию. Conversant, например, не одобрил меня, потому что я подал заявку, используя свой адрес Gmail, и потому, что у меня недостаточно трафика.

Партнерам по рекламным технологиям Media.net и Infolinks потребовалось немного больше времени, чтобы одобрить меня, но они оба это сделали.

Мое электронное письмо с отказом от Соврн.

Megan Graham

Одна фирма, Sovrn, сначала отклонила сайт, потому что он не соответствовал стандарту оригинального содержания. Но в течение 24 часов они отправили еще одно электронное письмо, в котором говорилось, что я одобрен.

Мое электронное письмо с подтверждением от Sovrn.

Megan Graham

Google потребовалось несколько дней, чтобы дать мне ответ, но в конце концов ответил, что, поскольку у меня есть «скопированный контент» на моем сайте, я не имею права на использование AdSense.

Я спросил у трех компаний, которые одобрили меня, как они проверяют сайты.

Sovrn заявила, что это «первая и остается одной из немногих бирж, получивших сертификат TAG Platinum», и заявляет, что ее процесс утверждения сайтов «строже, чем у большинства». Компания сообщила, что каждый сайт, связанный с ее платформой, проходит четырехэтапный процесс проверки, включающий «проприетарные проверки, сторонние инструменты, такие как IAS, а также настройки и фильтры на уровне покупателя».

Несмотря на это, «Трибюн Таймс сегодня», полностью заполненная «украденными» новостными статьями, прошла через эти шаги.

«Даже несмотря на то, что мы считаем самым надежным процессом утверждения сайтов в отрасли, все же возможно, что некоторые злоумышленники могут проскользнуть», — признал Соврн. «Вот почему мы постоянно отслеживаем наш обмен и еженедельно проводим аудит и удаление сайтов, которые нарушают наши меры контроля».

Infolinks генеральный директор Боб сказал Обычный домен проходит через человека обзора, чтобы обеспечить некоторые основные критерии, как убедившись, что это не насилие, порнографические, опасные или относящиеся к другим откровенного содержания взрослого.Если он проходит этот уровень, появляется автоматизированный процесс, который отправляет сайт в другие рекламные компании, чтобы узнать, хотят ли они размещать рекламу на моем сайте, и они должны утверждать его один за другим. Он сказал, что компания также направляет каждого издателя на рассмотрение сторонним поставщикам услуг по борьбе с мошенничеством.

Media.net сказал, что его команда соответствия немедленно оценивать сайты для «четких формулировок нарушений услуг», как порнография, разжигание ненависти или насилия, и что они немедленно заблокированы от своей сети. В противном случае сайты могут «работать на временной основе».«Именно тогда компания обычно обнаруживает менее очевидные нарушения, в том числе нарушение авторских прав, и помечает злоумышленников. По ее словам, это обычно происходит в течение 30-60 дней.

Компания заявила, что не запрещает сразу злоумышленников, потому что обнаружила, что они просто Попытайтесь обойти это, представив тонну немного разных сайтов, которые также нарушают условия обслуживания Media.net. Пропуская сайты сначала, а затем запрещая их, прежде чем они получат выплату, Media.net «препятствует повторным попыткам злоумышленников присоединяйтесь к нашей сети.«

Но эти три медиа-партнера — это еще не все. Они работают с другими партнерами в качестве« торговых посредников ».

Просматривая техническую информацию, которую партнеры прислали мне для добавления в мой файл« ads.txt », я увидел, что я разрешал продажу рекламного места в Tribune Times Today не только трем рекламным компаниям, которые одобрили меня, но и его партнерам, таким как AppNexus, GumGum, OpenX, Rubicon Project и Google. Это не значит, что у них были одобрил сайт; им пришлось бы утвердить домен на основе их собственных критериев, и я не проводил эксперимент достаточно долго, чтобы увидеть, сделают ли они это.

Rubicon Project, например, сказал, что, как только партнер одобрит меня, этот партнер отправит домены в Rubicon, который затем предпримет ряд шагов, в том числе просмотр отраслевых ассоциаций, таких как TAG, чтобы узнать, не было ли сообщений о плагиате на сайт, работая с партнерами по борьбе с мошенничеством, чтобы убедиться, что это не мошенничество или выборочная проверка самого инвентаря.

Google сказал, что тот факт, что конкретная биржа работает с Google в целом, не означает, что они будут отправлять запросы на рекламу каждому издателю, который находится на их платформе в качестве реселлера; он также сказал, что только потому, что он указан в рекламе.txt не означает, что он монетизирует определенный сайт. (Google заявил, что у него нет доказательств размещения рекламы через наши платформы на созданном веб-сайте, в том числе через AdManager, и я не видел рекламы Google, когда я ненадолго включал рекламу).

«У нас строгие правила, запрещающие злоумышленникам монетизировать контент, украденный с других сайтов», — заявила представитель Google. «Наши партнеры по рекламным технологиям также должны соблюдать эти правила. Наши системы и группы контроля работают над обнаружением и блокировкой этих незаконных веб-страниц, прежде чем они смогут продать рекламное место.Если мы обнаруживаем, что сайт или партнер нарушает наши правила, мы незамедлительно принимаем меры «.

Но однажды я проскользнул сквозь трещины, и мне стало интересно, через какие трещины я снова проскочу, когда дело доходит до реселлеров, проверяющих» Tribune » Times Today «.

Файл ads.txt в The Tribune Times Today.

Megan Graham

Я не хотел получать доход от рекламы от законных рекламодателей, поэтому я лишь ненадолго активировал рекламные объявления от партнеров, чтобы посмотреть, что появится сделать несколько скриншотов.Я видел рекламу таких компаний, как Kohl’s, Wayfair, Overstock и Chewy.

В заявлении Overstock говорится, что это мошенничество негативно влияет на рекламодателя и делает «все, что в его силах, для его предотвращения».

«Для борьбы с подобными видами мошенничества мы сотрудничаем с авторитетными поставщиками рекламных технологий и постоянно проверяем наши места размещения рекламы, чтобы убедиться, что они появляются на законных сайтах», — сказал Оверсток. «Однако даже с этими мерами предосторожности мошенник иногда ускользает из щелей.В редких случаях, когда это происходит, мы работаем с нашими партнерами, чтобы оперативно расследовать и разрешить инцидент ».

Другие компании отказались комментировать или не ответили на запрос о комментариях.

Chewy ad на« Tribune Times Today » . »

Megan Graham

Если бы я был плохим парнем …

Я потратил всего несколько часов на работу с этим сайтом, но не зарабатываю этим на жизнь.

Настоящие плохие актеры могут получить намного дальше, чем это, лишь немного больше работы.Например, они могут создать сайт с реальным исходным контентом, получить одобрение и только после этого начать парсинг контента. Или они могут легко купить существующий веб-сайт, который уже монетизируется с партнерами по рекламным технологиям, и просто залить его плагиатом. Они могут покупать фальшивый трафик для проведения арбитража трафика — причудливый способ сказать, что они платят за трафик меньше, чем получают от показов рекламы. Они могут настроить более автоматизированные средства, чтобы продолжать парсить огромное количество автоматизированного контента, чтобы сайт выглядел свежо.

Джошуа Лоукок, ответственный за глобальную безопасность бренда в UM, медиа-агентстве, входящем в Interpublic, сказал, что провел аналогичный эксперимент и обнаружил, что ряд партнеров по рекламным технологиям также не одобряли их.

Как и я, он не прилагал особых усилий, чтобы казаться суперсложным.

«Мы не вели себя как мотивированные плохие актеры», — сказал он. «Если бы кто-нибудь провел базовую проверку, нас бы поймали».

Он добавил, что сайты могут месяцами действовать как законные издатели новостей, набирать подписчиков в социальных сетях, а затем начинать публиковать полностью фальшивые истории.

Андреас Рамос, преподаватель цифрового маркетинга в INSEEC и Калифорнийском университете науки и технологий, говорит, что масштабы такого мошенничества «ошеломляют».

По его словам, некоторые мошенники создают сразу несколько десятков тысяч веб-сайтов с помощью нескольких нажатий клавиш.

«Это денежная машина», — сказал он.

Примеры найти несложно. Однажды днем ​​я потратил несколько минут, пытаясь найти другие сайты, которые копировали истории CNBC полностью без указания авторства. В считанные минуты я нашел «Вашингтонское время», «FR24News».com, «Bioreports.net», «AfricaZilla» и «USA News Hub». Все они показывали рекламу через различных партнеров, включая Google и Criteo. Таких сайтов так много, что мне не хватает время дня, чтобы сообщить о них, сколько мне хотелось бы.

Компания Criteo, которая также показывала рекламу в «New York Times Post» (мой самый первый пример), сказала, что видела мои твиты об этом сайте и обнаружил, что инвентарь поступил через другую платформу, и попросил добавить эти сайты в черный список.

«Мы постоянно следим за нашей сетью поставок, чтобы предотвратить такие нарушения, которые были обнаружены вами. Если мы обнаружим, что партнер не придерживается нашей политики, мы немедленно прекратим отношения», — сказал представитель компании.

По состоянию на четверг FR24News.com, USA News Hub и AfricaZilla показывали рекламу Google на украденном контенте из CNBC и других публикаций, и каждый из них указывал Google как прямого продавца в своих файлах ads.txt.

Google заявила в пятницу, что демонетизировала USA News Hub и заявила, что исследует два других сайта.

Google недавно объявил, что потребует от всех рекламодателей пройти процесс проверки личности, чтобы убедиться, что они такие, какими они себя называют. Некоторые утверждают, что им следует поступить так же с издателями.

«Со стороны издателя должно быть такое же требование, подтверждение личности и подтверждение того, что вы легитимны», — сказал Лоукок. «И затем по всей цифровой цепочке поставок люди должны проводить выборочные проверки, чтобы убедиться, что работа выполняется».

Рекламы Google появляются в репортаже FR24News, скопированном с CNBC.

Меган Грэм

Боб Хоффман, бывший менеджер по рекламе, написавший множество книг об отрасли, сказал, что рекламная экосистема никогда не была на 100% чистой, но то, что наблюдается сейчас, — это новый уровень.

«Степень, в которой это происходит сейчас, намного превосходит все, что, я думаю, мы когда-либо видели, когда у рекламодателей крадут десятки миллиардов долларов», — сказал он. «Если ты мошенник, это как Рождество. И никаких последствий …. Если кто-то тебя узнает, ну и что? Вы создали еще один фальшивый сайт или тысячу других фальшивых сайтов. Так называемые системы обнаружения мошенничества с рекламными технологиями кажутся крайне неэффективными ».

Вам помог ответ: ДаНет

г. Белгород • Вопросов: 1

Скажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на присвоение звания Ветерана труда, если в 2020 году меня наградили знаком Почётного работника воспитания и просвещения РФ. Пенсию получаю и работаю.

вопрос №17456214

прочитан 5 раз

отзывов: 1 443

•

ответов: 2 123

•

г. Санкт-Петербург

Ольга, в настоящее время, в Министерстве просвещения и Министерстве науки и высшего образования, существует Приказ Минобрнауки от 26.09.2016 № 1223, согласно ему, ведомственная награда дающая право на Ветерана труда, только — Знак отличия «Министерства образования и науки РФ» Согласно действующим в настоящее время положениям статьи 7 «Ветераны труда» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» в редакции Федерального закона № 388-ФЗ: право на присвоение звания ветерана труда имеют работники, награжденные ведомственными наградами, продолжительность работ (службы) которых не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой стаж), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Не забываете, пожалуйста оценивать полученный ответ. Делайте выводы. Удачи.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Петрозаводск • Вопросов: 1

Имею ли я право на присвоение звания ветеран труда при наличии награды Почетный работник Октябрьской ж.д от 19.01.1998 г Стаж работы 31 г.

вопрос №17349355

прочитан 4 разa

отзывов: 55 417

•

ответов: 151 615

•

г. Долгопрудный

Нет. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК Об установлении звания «Ветеран труда Республики Карелия» и порядке его присвоения (с изменениями на 29 октября 2018 года) [quote] Статья 1. Ветераны труда Республики Карелия 1. За многолетний и добросовестный труд ветеранами труда Республики Карелия признаются граждане, проживающие в Республике Карелия и достигшие возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин: 1) имеющие удостоверения «Ветеран труда Республики Карелия»; 2) награжденные Почетной грамотой Президиума Верховного Совета Карело-Финской ССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета Карельской АССР, Почетной грамотой Верховного Совета Республики Карелия, орденом «Сампо», медалью «За заслуги перед Республикой Карелия», медалью М.П. Пименова, Почетной грамотой Республики Карелия либо удостоенные почетных званий Карело-Финской ССР, Карельской АССР, Республики Карелия и имеющие стаж не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, если не менее соответственно 20 лет и 15 лет указанного стажа приходится на период работы и (или) иной деятельности на территории Республики Карелия; 3) лица, не имеющие наград и (или) званий, указанных в пункте 2 настоящей статьи, если их стаж на 5 лет превышает стаж, указанный в пункте 2 настоящей части, при условии, что не менее 20 лет стажа для мужчин и 15 лет стажа для женщин приходится на период работы и (или) иной деятельности на территории Республики Карелия.[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

г. Красноярск • Вопросов: 2

Вышла на пенсию по выслуге. Награждена медалью «За труды в проведении сельскохозяйственной переписи» в 2016 г. Имею ли я право на присвоение звания Ветеран труда?

вопрос №17289375

прочитан 3 разa

отзывов: 29 976

•

ответов: 58 359

•

г. Новосибирск

ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ от 21 сентября 2006 года N 20-5075 О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 4 июня 2019 года) (в ред. Законов Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6691, от 11.12.2012 N 3-827, от 13.11.2014 N 7-2739, от 03.03.2015 N 8-3217, от 21.04.2016 N 10-4461, от 22.03.2018 N 5-1462, от 04.06.2019 N 7-2824, с изм., внесенными Законом Красноярского края от 20.12.2007 N 4-1220)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Воронеж • Вопросов: 2

Имею ли я право на присвоение звания ветеран труда при наличии благодарности министерства сельского хозяйства за многолетний добросовестный труд на основании приказа министерства от 24.07.2016 380

вопрос №17223706

прочитан 7 раз

отзывов: 83

•

ответов: 102

•

г. Москва

Федеральным законом от № 5-ФЗ «О ветеранах» предусмотрено, что звание «Ветеран труда» может быть присвоено, в том числе, и лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Указанная Вами грамота соответствует определению ведомственного знака отличия. При наличии необходимого стажа вы имеете право на получение статуса ветерана труда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тюмень • Вопросов: 1

% лет работаю преподавателем в Президентском кадетском училище МО РФ, общий педагогический стаж более 30 лет, награждён медалью «За укрепление боевого содружества». Вопрос: имею ли я право на присвоение звания «Ветеран труда»?

вопрос №17194243

прочитан 22 разa

отзывов: 1 019

•

ответов: 1 421

•

г. Москва

Здравствуйте Да, имеете право на присвоеНИИ звания Ветеран труда при наличии соответствующего стажа Меда́ль «За укреплен́НИИ боевой́го саду́детства» — ведомственная медаль Министерства обороны Российской Федерации. Учреждена приказом Министра обороны Российской Федерации № 123 от 27 марта 1995 года. Приказ Министра обороны РФ от 14 декабря 2017 г. № 777 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации» В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (СобраНИИ законодательства Российской Федерации, 1995, № 3, ст. 168; 2016, № 52 (ч. V), ст. 7510), с подпунктом 27 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1082 (СобраНИИ законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3538; 2017, № 34, ст. 5264), приказываю: 1. Учредить ведомственные знаки отличия Министерства обороны Российской Федерации: медаль «За боевые отличия»; медаль «За воинскую доблесть»; медаль «За разминироваНИИ»; медаль «За укрепленНИИ боевойго садудетства»; Ваша медаль в перечне Медали СССР и относится к федеральным наградам.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Екатеринбург • Вопросов: 1

Награжден почетной грамотой Минэнерго в 1985 г, общий непрерывный стаж более 40 лет, в энергетике более 35 лет, дает ли это право на присвоение звания ветеран труда.

вопрос №17063914

прочитан 1 раз

отзывов: 1 006

•

ответов: 1 882

•

г. Ачинск

Если там написано, что грамота за непрерывный труд более 15 лет, то вы имеете право на получение статуса Ветеран труда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Салехард • Вопросов: 1

Являюсь пенсионером ФСИН имею медали За отличие в службе 2 и 3 степеней Имею ли Я право на присвоение мне звания Ветеран труда

‘Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru’

вопрос №17034966

прочитан 3 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Медаль «За отличие в службе» 2 степени дает право на звание [quote]3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»: медаль «За отличие в службе» I или II степени; медаль «За отличие в труде».[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тула • Вопросов: 1

Выйдя на пенсию, я подала заявлетние на присвоение мне звания»Ветеран труда» стаж достаточный. В ведомстве от которого получила медаль проработала 7 лет. Медаль 200 летт МВД на основании приказа МВД России от 05.06.2002 г.Соцзащита 20.11.2018 г. мне отказала, но сообщили, что можно решить вопрос в судебном порядке. Будьте добры, подскажите, на какие нормы права я могу сослаться… Благодарю,

Ольга.

вопрос №16946593

прочитан 2 разa

отзывов: 15 702

•

ответов: 41 032

•

г. Тула

Вам надо писать исковое заявление в суд а это платная услуга я могу вам с иском помочь.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Дает ли право на присвоение звания «Ветеран труда» нагрудный знак «Отличник воздушного транспорта» (награждение 02.02.1998 г.)?

вопрос №16937641

прочитан 2 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Нужно поднимать приказы минтранспорта за тот период, когда было вручение, смотреть, какая была процедура вручения и основания вручения. Не исключено, что у вас есть право на звание, но, возможно, придется идти в суд. Начните с письменного обращения в отдел соцзащиты, дальше действуйте по ситуации.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Отделом социальной защиты населения р-на Ивановское ВАО г. Москвы отказано в присвоении звания Ветеран труда. Стаж 37 лет в учреждениях Академии Наук СССР, далее РАН. Награжден Министерством науки и высшего образования РФ Почетным званием «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» и нагрудным знаком. Формулировка отказа — отказать в предоставлении гос. услуги в связи с отсутствием у заявителя права на получение гос. услуги или функции.

вопрос №16931585

прочитан 8 раз

отзывов: 26 984

•

ответов: 100 144

•

г. Санкт-Петербург

По вашей скудной информации я предполагаю. Что вам еще нет 60 лет. а значит ваше право еще не наступило по Закону РФ» О ветеранах» . Или есть 60 лет? Тогда надо разбираться.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Кемерово • Вопросов: 2

Имею ли я право получить звание ветерана труда если я пенсионер МВД, имею медаль за отличие в службе 1 степени, которую получил уже на пенсии, медалью за отличие в службе 2 степени не награждался, имею медали МВД СССР за безупречную службу 2 и 3 степени. В органах соцзащиты Кемеровской области отказали в присвоении, так как не имею медали за отличие в службе 2 степени, сослались на приказ МВД от 20.04.2017 N 220 в котором говорится, что надо иметь медали 1 и 2 степени.

вопрос №16916834

прочитан 5 раз

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! [quote]имею медаль за отличие в службе 1 степени[/quote] Эту медаль получили до или после 30.06.2016? [quote]имею медали МВД СССР за безупречную службу 2 и 3 степени.[/quote] Уточните, на 30.06.2016 у вас уже была выслуга 20 или более лет?

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1

Воины – интернационалисты, проходившие военную службу в Республике Афганистан, награжденные Грамотой Президиума Верховного Совета СССР от 28.12.1988 года, имеют ли право на присвоение звания «Ветеран труда»?

вопрос №16913509

прочитан 4 разa

отзывов: 27 059

•

ответов: 59 867

•

г. Ханты-Мансийск

Андрей, Это очень высокая государственная награда и она однозначно дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! А грамота не была дополнением к медали или ордену?

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новосибирск • Вопросов: 1

Я пенсионер с 2018 года, закончил трудовую деятельность в декабре 2019. Имею грамоты мэра Новосибирской области, губернатора Новосибирской области, мне присвоено почетное звание «Заслуженный работник энергетики Новосибирской области». Прошу пояснить имею ли я право на присвоение звания «Ветеран труда». Спасибо.

вопрос №16788260

прочитан 2 разa

отзывов: 862

•

ответов: 1 355

•

г. Хабаровск

Нет, не имеете. Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 02.12.2019) «О ветеранах» на получение звания «ветеран труда» могут претендовать лица, отвечающие определенным требованиям к стажу и награжденные почетными званиями либо ведомственными знаками отличия. В соответствии с приказом Минэнерго от 17 февраля 2017 г. № 108 «О ведомственной награде Министерства энергетики Российской Федерации» ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» – это медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Мезень • Вопросов: 7

Имею почетную грамоту Губернатора Архангельской области, общий трудовой стаж 29 лет, пенсионерка. Имею ли право на присвоение звания «Ветеран труда»?

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Для получения звания «Ветеран труда Архангельской области» требуются награды Губернатора + стаж [u]не менее 35 календарных лет[/u] для женщин [quote]3. Звание «Ветеран труда Архангельской области» присваивается: 1) гражданам, имеющим суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, а также иных периодов, включаемых в страховой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости, не менее 40 календарных лет для мужчин и [b]не менее 35 календарных лет для женщин[/b], [b]награжденным[/b] наградами Архангельской области, наградами Архангельского областного Собрания депутатов, [b]наградами Губернатора Архангельской области[/b] (наградами администрации Архангельской области и главы администрации Архангельской области), отраслевыми званиями и знаками отличия Архангельской области, а также региональной общественной наградой «Достояние Севера» и не имеющим неснятую и непогашенную судимость;[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

г. Симферополь • Вопросов: 3

Имею почетное звание «Заслуженный журналист Республики Крым», присвоенное в январе 2016 года. Общий стаж работы — 35 лет. В том числе беспрерывный стаж работы в редакции районной газеты — 33 года. Имею ли я право на присвоение мне статуса «Ветеран труда» и соответственную прибавку к пенсии? Заранее благодарна за профессиональный ответ. С уважением, Александра.

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Для лиц, награжденных почетными званиями республики требование по стажу 50 лет (см. Закон Республики Крым от 30.03.2016 N 232-ЗРК/2016 «О ветеранах труда Республики Крым»): [quote]3. Право на присвоение звания «Ветеран труда Республики Крым» [b]имеют также лица при наличии государственных наград Республики Крым[/b] или знаков отличия Автономной Республики Крым, [b]у которых трудовой (страховой) стаж, отработанный на территории Республики Крым, составляет не менее 50 лет, из которых 25 лет на одном предприятии, в учреждении, организации[/b].[/quote] Для лиц, имеющих стаж 35 лет, обязательным условием является наличие наград, полученных в украинский период [quote]1. Звание «Ветеран труда Республики Крым» присваивается лицам, имеющим трудовой (страховой) [b]стаж 35 лет — для женщин[/b], 40 лет — для мужчин, награжденным орденами и медалями либо ведомственными знаками отличия в труде, выданными [b]в период с 1 января 1992 года по 17 марта 2014 года[/b].[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 1

Гр. Васин (1952 г.р.) при оформлении досрочной пенсии по старости, в числе прочих документов, предъявил сотруднику Пенсионного фонда удостоверение «Ударник коммунистического труда» (1977 год), претендуя на присвоение звания «Ветеран труда». Каков порядок присвоения звания «Ветеран труда»? Имеет ли Васин право на установление этого звания?

вопрос №16498372

прочитан 89 раз

отзывов: 4 208

•

ответов: 6 836

•

г. Ростов-на-Дону

Ирина Павловна, условия присвоения звания ветерана труда определяется каждым регионом по своему усмотрению, обратиться необходимо в отдел соцзащиты они дадут вам разъяснения.

Вам помог ответ: ДаНет

Звание Ветеран труда. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Москва • Вопросов: 1

Получен необоснованный отказ в присвоении звания ветеран труда, куда обратиться на пересмотреть. В суд.

вопрос №17259543

прочитан 6 раз

отзывов: 2 424

•

ответов: 3 437

•

г. Москва

Здравствуйте, Светлана. Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 087

•

ответов: 28 816

•

г. Москва

Да, можно обжаловать в суд, если все таки награда соответствует определенным требованиям.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 5 719

•

ответов: 13 386

•

г. Великий Новгород

Обжалуйте в суд. Приложите доказательства необоснованности.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 37 250

•

ответов: 151 671

•

г. Москва

Да, Вы вправе оспорить отказ в суде. Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Ответ «Вы можете обратиться в суд» предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Уфа • Вопросов: 1

Мне было отказано в присвоении звания «Ветеран труда» по причине того, что по паспорту отчество… Иович, а на наградных документах-…еевич. Как исправить, куда обратиться?

вопрос №15266099

прочитан 11 раз

отзывов: 577

•

ответов: 918

•

г. Москва

Обращайтесь в суд на обжалование решения. Только суд может установить ошибку.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Асцатрян Н. В.

отзывов: 23 573

•

ответов: 41 725

•

г. Краснодар

Данную описку можно исправить в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНет

Адвокат Киселева Т.Э.

отзывов: 1 150

•

ответов: 3 194

•

г. Пенза

1 Получите письменный отказ по указанной причине 2 затем подавайте в суд заявление об установлении юридического факта (соответствия документа), представьте доказательство, что награды выдавались именно Вам и в документах описка (ошибка), пригласите свидетелей 3 если организация допустившая описку существует до суда подайте заявление с просьбой исправить описку (отказ приложите) 4 если организация не существует, укажите в заявлении, поясните в суде, что иным способом восстановить Ваши права невозможно 5 Для составления заявления обратитесь к адвокату/юристу в своем регионе.

(текст отредактирован 10.02.2019, 19:05)

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 250

•

ответов: 635

•

г. Уфа

Здравствуйте! Вашу проблему решит обращение в суд с заявлением об установлении юридического факта. Советую Вам обратиться для этого к адвокату, так как необходимо грамотно составить заявление и собрать подтверждающие документы.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Помощь в обжаловании решения районного суда по вопросу присвоения звания Ветеран труда.

вопрос №13592870

прочитан 13 раз

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Доброго вам дня. Если вам нужна помощь в составлении искового заявления, вы можете выбрать любого юриста на этом сайте и обратиться заработать ему на электронную почту указанную его профиле.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 6 437

•

ответов: 29 546

•

г. Москва

Здравствуйте. По вопросу составления апелляционной жалобы на решение районного суда обращайтесь к адвокату очно с документами по делу.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 544

•

ответов: 23 031

•

г. Самара

Обратитесь к любому юристу сайта за составлением консультации либо переведите вопрос в категорию платных, приложив тексте решения;

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 37 250

•

ответов: 151 671

•

г. Москва

Екатерина, Вам надо составить и подать апелляцию на решение суда первой инстанции. За оказанием такой услуги Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу, в т.ч. из числа ответивших Вам.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Белоярский • Вопросов: 6

Проживаю в Ставропольском крае но имею звание Ветеран труда ХМАО имею ли я право на получение льгот.

вопрос №13592321

прочитан 21 раз

отзывов: 22 846

•

ответов: 61 874

•

г. Барыш

Доброго времени суток. Получать льготы по звание ветеран труда вы сможете только по достижении пенсионного возраста, а точнее в 60 лет.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 880

•

ответов: 27 683

•

г. Ейск

Добрый день! Несмотря на смену жительства Вы обладаете теми же самыми льготами в Ставропольском крае, которыми обладали В ханты-мансийском автономном округе.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 29 294

•

ответов: 59 391

•

г. Архангельск

Региональный Ветеран труда имеет право только на льготы, установленные законодательством того региона, в статус которого имеет. То есть все льготы у Вас в ХМАО по закону МАО.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 3 320

•

ответов: 5 334

•

г. Иркутск

Здравствуйте! К сожалению. Нет, не имеете. Льготы предоставляются согласно региону проживания. Каждый субъект вводит свои льготы.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 22

Засчитывается ли в стаж для получения звания ветерана труда в Краснодарском крае время учебы в институте с 1977 г по 1982 г и время службы в Советской армии с 1975 г по 1977 г?

вопрос №13296712

прочитан 45 раз

отзывов: 123 364

•

ответов: 328 992

•

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Нет период обучения и службы в армии не входит в стаж для получения звания ветерана труда согласно законодательства.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 42 310

•

ответов: 119 464

•

г. Белорецк

Не засчитывается в стаж для получения звания ветерана труда в Краснодарском крае время учебы в институте с 1977 г по 1982 г,а время службы в Советской армии с 1975 г по 1977 г-да.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Увы нет, в этот стаж время учебы и службы в армии не засчитывается, Удачи вам в решении всех ваших вопросов. С уважением юрист Кулаковский Ю. В.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 103

•

ответов: 190

•

г. Казань

Нет не засчитывается для Ветерана труда согласно действующему законодательству Российской Федерации ни армия ни обучение в ВУЗЕ.

(текст отредактирован 12.10.2017, 19:26)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Курск • Вопросов: 2

Еще в 2001 г.я получила нагрудный знак «За работу без аварий» 3 степени как работник гор. электротранспорта (водитель трамвая)Подскажите, имею ли я основания для получения звания «Ветеран труда»и, если да, то куда мне следует обратиться?

вопрос №13294889

прочитан 14 раз

отзывов: 2 138

•

ответов: 3 564

•

г. Сочи

Доброго времени суток, Ольга Дмитриевна. [quote]Закон о ветеранах труда в статье 7 устанавливает, что к ветеранам труда относятся следующие категории граждан: получившие звание «Ветеран труда»; награжденные орденом или медалью, либо же удостоенные почетных званий СССР/РФ и имеющие рабочий стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; те, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы ВОВ, и кто имеет трудовой стаж от 40 лет для мужчин и от 35 лет для женщин[/quote]н.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 42 455

•

ответов: 93 224

•

г. Челябинск

☼ Здравствуйте, Такого нагрудного знака недостаточно для получения звания ветеран труда, кроме того вы не пишите, какой у вас трудовой стаж Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 2 931

•

ответов: 5 069

•

г. Ульяновск

Доброго времени суток! Кроме ведомственные награды вам нужно также иметь общий трудовой стаж для мужчин он составляет 40 лет а для женщин 35 лет.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Обратитесь с заявлением в социальный отдел вашей администрации и все у них уточните Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Кулаковский Ю. В.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Награжден знаком ударник 11 пятилетки. В трудовую книжку запись не внесли. Отказали в звании Ветеран труда.

вопрос №13162243

прочитан 31 раз

отзывов: 123 364

•

ответов: 328 992

•

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Сегодня, чтобы получить данный статус нужно иметь не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 19 449

•

ответов: 49 211

•

г. Чебоксары

По Москве судебная практика положительная. Но, при наличии записи в трудовую книжку. Обращайтесь в архив, записи должны быть, просите сделать запись в трудовую книжку. Теперь только в судебном порядке. Если у Вас и знак есть и документы к нему, то в судебном порядке можете добиться.

Вам помог ответ: ДаНет

Фирма Юридическая фирма «Юрвита»

отзывов: 9 177

•

ответов: 25 631

•

г. Москва

Добрый день, Геннадий! У вас есть на руках официальный отказ в присвоении звания «ветеран труда»? Если отказ необоснованный, то можно обжаловать в вышестоящем порядке или в суде. По какой причине отказ? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 087

•

ответов: 28 816

•

г. Москва

Через суд проходят такие дела положительно, если у человека знак ударник какой то пятилетки. Пишите административное исковое заявление в суд.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ижевск • Вопросов: 2

Мне 55 лет. Мне вручили благодарность от министерства энергетики РФ. Какие льготы дает данная награда? Или это первая ступень к приобретению звания Ветеран труда?

вопрос №13109333

прочитан 14 раз

отзывов: 18 338

•

ответов: 33 881

•

г. Ульяновск

Здравствуйте для получения ветерана труда вам также необходим трудовой стаж не менее 35 лет сама по себе это благодарность надбавки не предоставляют.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 123 364

•

ответов: 328 992

•

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Нет, благодарность ничего не дает вам. За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 52 910

•

ответов: 124 905

•

г. Унеча

Доброго Времени суток! Вы правильно мыслите — это первая ступень к присвоению звания Ветеран труда Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 15 616

•

ответов: 36 929

•

г. Казань

Никаких надбавок к пенсии данные награда не дает. Претендовать на получение звания ветерана труда возможно при наличии необходимого страхового стажа.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Кемерово • Вопросов: 4

В 2017 году я был награждён грамотой министерства энергетики. В соц. защите мне отказали на звание ветеран труда.

Живу г. Прокопьевск, мой стаж 31 год подземный.

вопрос №13083693

прочитан 23 разa

отзывов: 79 482

•

ответов: 250 407

•

г. Ставрополь

Статья 218. Предъявление административного искового заявления [b]об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, [/b]иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению [Кодекс административного судопроизводства РФ] [Глава 22] [Статья 218]

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 14 878

•

ответов: 21 393

•

г. Самара

Здравствуйте уважаемый Андрей! Вам необходимо получить письменный отказ и обжаловать его в суд либо в прокуратуру. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 371

•

ответов: 31 283

•

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Значит это не предусмотрено вашим региональным законодательством. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда[quote]4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 2 596

•

ответов: 4 307

•

г. Барнаул

Здравствуйте, к федеральному званию относятся награды: значки, знаки, медали, почетные звания, почетные грамоты, удостоверение на звание заслуженного работника и прочее-подробно в законе №24 от 15.04.2005 о присвоении звания ветерана труда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Волгоград • Вопросов: 2

Можно ли получить звание ветеран труда имея благодарственное письмо министра здравоохранения?

вопрос №12809305

прочитан 42 разa

отзывов: 10 011

•

ответов: 21 956

•

г. Санкт-Петербург

Можно, поскольку это письмо является ведомственным знаком отличия — при наличии необходимого для получения звания ветерана труда трудового стажа.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 3 652

•

ответов: 6 779

•

г. Волгоград

[quote] Звания «Ветеран труда Волгоградской области» удостаиваются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Волгоградской области, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, из которого трудовой стаж на территории Волгоградской области составляет не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, имеющие почетные грамоты законодательного (представительного) органа государственной власти Волгоградской области или высшего должностного лица Волгоградской области.[/quote]

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 12 481

•

ответов: 25 329

•

г. Иркутск

Здравствуйте! Можно, но Вы должны соответствовать всем остальным предусмотренным законом требованиям, обращайтесь в местное отделение соцзащиты с заявлением и предоставлением всех документов.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 6 261

•

ответов: 16 447

•

г. Родники

Можно оформить звание ветеран труда, имея ведомственную награду, к которым отнесено благодарственное письмо, обратившись в соцзащиту.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 5

Во время прохождения срочной службы в 1976 году участвовал в уборке урожая, был награжден знаком «Молодой гвардеец пятилетки».Является ли это основанием для присвоения звания «Ветеран труда»?Необходимый стаж имеется.

вопрос №12681195

прочитан 4 разa

отзывов: 123 364

•

ответов: 328 992

•

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Сегодня, чтобы получить данный статус нужно иметь не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Пичуев С. Л.

отзывов: 8 034

•

ответов: 23 488

•

г. Москва

Здравствуйте, Сергей! Для оформления звания «Ветеран труда» необходимо обратиться с заявлением в Ваше отделение соцзащиты, также необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж и присвоенные знаки отличия и награды. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Вам помог ответ: ДаНет

Фирма Юридическая фирма «Юрвита»

отзывов: 9 177

•

ответов: 25 631

•

г. Москва

Добрый вечер, Сергей! Кто вас награждал этим знаком, сохранился ли наградной лист. Со всеми документами, при условии достижения пенсионного возраста, обратитесь в социальную защиту и напишите заявление на присвоение вам звания «ветеран труда» . Комиссия рассмотрит ваше заявление и примет решение. Будут вопросы — обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам помог ответ: ДаНет

г. Воронеж • Вопросов: 5

До пенсии 3 года. Могу ли я получить звание ветеран труда до выхода на пенсию, стаж и награды есть. Спасибо.

вопрос №12642655

прочитан 86 раз

отзывов: 123 364

•

ответов: 328 992

•

г. Новосибирск

Здравствуйте! За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 42 310

•

ответов: 119 464

•

г. Белорецк

День добрый, можете оформить звание ветерана труда, если есть основания, но льготами можете пользоваться только с 60 лет, удачи Вам!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 52 910

•

ответов: 124 905

•

г. Унеча

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК ДА, конечно можете получить — НО льготами ВЕТЕРАНА ВЫ сможете пользоваться только ПОСЛЕ выхода на пенсию УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 78 187

•

ответов: 201 561

•

г. Ростов-на-Дону

Если у вас есть основания для получения звания ветерана труда, то можете конечно его оформить в том числе и до оформления пенсии по старости.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 2

Дает ли право Почетная грамота Министерства образования и науки РФ на получение звания » Ветеран труда»

Стаж работы 40 лет. г.Ростов-на-Дону.

вопрос №12127741

прочитан 115 раз

отзывов: 6 261

•

ответов: 16 447

•

г. Родники

Уважаемая Наталья, почетная грамота Министерства образования и науки РФ дает право на получение звания «»Ветеран труда».

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 12 805

•

ответов: 31 102

•

г. Уфа

Здравствуйте Наталья Да, конечно. У Вас есть все основания оформить ветерана труда. Обращайтесь в соц. защиту Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 207

•

ответов: 2 499

•

г. Москва

Здравствуйте! Да, конечно, на основании данной грамоты можно оформить звание «Ветеран труда». Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты или МФЦ в Вашими правоустанавливающими документами: паспорт, вышеуказанная грамота, трудовая книжка-если не работаете, если работаете, то заверенная копия трудовой книжки соответствующим образом на работе, пенсионное удостоверение-если являетесь пенсионером, фото 3 Х 4 лучше матовое. Надеюсь ответ Вам помог. Удачи!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 822

•

ответов: 30 268

•

г. Ростов-на-Дону

Дает ли право Почетная грамота Министерства образования и науки РФ на получение звания » Ветеран труда» Стаж работы 40 лет. г.Ростов-на-Дону. Да конечно это основание в получении ветерана труда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 28

Можно ли получить звание Ветеран труда только на основании стажа?

вопрос №12087876

прочитан 18 раз

отзывов: 1 207

•

ответов: 2 499

•

г. Москва

Здравствуйте! Только на основании стажа получить данное звание нельзя, должна быть еще и награда на федеральном уровне. Может у Вас есть какие-то награды или авторские свидетельства, или патенты в размере 2-штуку, где вы автором являетесь.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Смирнова Н.В.

отзывов: 4 475

•

ответов: 10 611

•

г. Дзержинск

Здравствуйте! Федерального — нет. А вот региональное законодательство может отличаться, точную информацию могут дать в социальной защите.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Фесенко Е. А.

отзывов: 867

•

ответов: 1 644

•

г. Екатеринбург

Здравствуйте, Екатерина! Обратитесь в райотдел соцзащиты. Обычно надо иметь необходимый стаж и награды федерального значения (РФ, СССР, РСФСР). В разных регионах требования отличаются. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Всего доброго!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 54

•

ответов: 123

•

г. Киров

Обязательно наличие почетной грамоты или благодарности, ведомственные знаки отличия за трудовые (служебные) заслуги общий стаж, установленный регионом для мужчин и женщин разный. Для присвоения звания » Ветеран труда» федерального значения претендовать на получение звания ветерана с 1 июля текущего года будут вправе лица, кроме награжденных орденами, медалями, имеющие почетные грамоты или благодарности президента РФ, ведомственные знаки отличия за трудовые (служебные) заслуги и стаж не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики. Учреждение ведомственных знаков отличия, обладатели которых вправе претендовать на звание ветерана, возлагается законом на органы исполнительной власти, подконтрольные Правительству РФ, которое оставляет за собой право определять порядок награждения лиц указанными знаками.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Липецк • Вопросов: 1

40 лет стажа, наград никаких нет, можно получить звание ветерана труда в Липецке?

вопрос №12080779

прочитан 48 раз

отзывов: 363

•

ответов: 757

•

г. Бердск

[quote]40 лет стажа, наград никаких нет, можно получить звание ветерана труда в Липецке? [/quote] Нет, если только вы не начали работать в раннем возрасте.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 27 642

•

ответов: 56 581

•

г. Тольятти

Нет, к сожалению, при отсутствии наград, грамот вы не можете получить ни статуса «Ветерана труда», ни статуса «Ветерана труда Липецкой области»

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 17 371

•

ответов: 35 644

•

г. Казань

Без наград и каких то знак отличия данное звание не полагается в соответствии с законодательством России о статусе ветерана труда.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 50 139

•

ответов: 113 709

•

г. Ярославль

Вам в любом случае нужно обратиться в органы соцзащиты, на региональном уровне принимается региональный закон, где могут быть предусмотрены льготы без званий, только при наличии стажа.

Вам помог ответ: ДаНет

Основания для получения звания Ветеран труда. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Благовещенск • Вопросов: 1

Является ли благодарность ЦИК основанием для получение звания ветеран труда?

отзывов: 27 059

•

ответов: 59 867

•

г. Ханты-Мансийск

Наталья, Этой благодарности не достаточно, если она никак не относится к вашей трудовой деятельности. Кроме того, это не ведомственный знак отличия.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тюмень • Вопросов: 1

Является ли благодарность ЦИК основанием для получения звания Ветеран труда?

вопрос №16283131

прочитан 1 раз

отзывов: 5 101

•

ответов: 11 342

•

г. Ижевск

Благодарность ЦИК не является основанием для получения звания Ветеран Труда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Вологда • Вопросов: 1

Является ли грамота мэра основанием для получения звания ветеран труда.

вопрос №15876206

прочитан 4 разa

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Одной грамоты мало, нужно знать какой у вас стаж.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1

Является ли непрерывный трудовой стаж 26 лет и юбилейная медаль 40 лет службе авиационной безопасности (вручена в 2013 г) основанием для получения звания ВЕТЕРАН ТРУДА РФ?

вопрос №17603055

прочитан 2 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Кто вам вручил эту медаль? Чей приказ был?

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тверь • Вопросов: 2

Мне 57 лет, Стаж 27 лет, есть почетная грамота от министерства образования, есть основания для получения звания «Ветеран труда»

вопрос №17357605

прочитан 4 разa

отзывов: 10

•

ответов: 24

•

г. Коломна

В настоящее время получить звание ветерана труда могут две категории граждан (п. 1 ст. 7 Закона N 5-ФЗ): • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; • награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет. Одновременно, гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 года, так же предоставляется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Может ли благодарность мэра Москвы за многолетнюю плодотворную журналистскую деятельность служить основанием для получения звания «Ветеран труда».

вопрос №17055702

прочитан 8 раз

отзывов: 31 463

•

ответов: 64 371

•

г. Москва

Нет, этого не достаточно.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Почетная грамота министерства образования (декабрь 2019) и педагогический стаж 27 лет дают основания для получения звания «Ветеран труда» в Мытищах Московской области?

Спасибо.

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Единственной наградой Минобразования России, дающей право на звание «Ветеран труда», является Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Уфа • Вопросов: 3

Является ли основанием для получения звания ветеран труда, награжден знаком «Отличник образования Республики Башкортостан» от имени Министерства образования Республики Башкортостан, имеет необходимый трудовой стаж и является пенсионером. Эл.адрес [email protected]

вопрос №16871005

прочитан 5 раз

отзывов: 4 923

•

ответов: 9 925

•

г. Москва

Да, является основанием согласно приказа Минобразования РБ от 25 октября 2017 года N 1225 О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан. Удачи.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Хабаровск • Вопросов: 1

Является ли благодарность руководителя Федеральной налоговой службы основанием для получения звания «Ветеран труда»?

вопрос №16777063

прочитан 4 разa

отзывов: 6 329

•

ответов: 12 482

•

г. Симферополь

Добрый день, Денис! Да, благодарность руководителя Федеральной налоговой службы поможет Вам получить звание «Ветеран труда», но она не является необходимым и достаточным условием.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 3

Живу в Спб, стаж 31 год, работала в управлении снабжения северо-запада (Госснаб СССР) имею книжку-ударник коммунистического труда и значок. С 1986-1987 работала в Афганистане вольнонаемной, есть архивная справка и запись в трудовой, раньше у нас была льгота»при выходе на пенсию присваивалось звание ветеран труда » , сейчас все забрали, но вручили медаль юбилейную 25 лет и 30 лет-Вывода войск из Афганистана. Служит ли это основанием для получения звания «Ветеран труда » ?

вопрос №16757181

прочитан 1 раз

отзывов: 6 329

•

ответов: 12 482

•

г. Симферополь

Юбилейные медали 25 лет и 30 лет-Вывода войск из Афганистана не служат основанием для получения звания «Ветеран труда »

Вам помог ответ: ДаНет

г. Улан-Удэ • Вопросов: 1

Имеет ли почетная грамота народного Хурала Бурятии основанием для получения звания ветеран труда Бурятии.

вопрос №16737489

прочитан 12 раз

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Обратитесь в соц. отдел администрации.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ставрополь • Вопросов: 1

Является ли благодарственное письмо депутатов Государственной Думы Федерального Собрания «За добросовестный труд» основанием для получения звания «Ветеран труда»

вопрос №16723101

прочитан 21 раз

отзывов: 21 156

•

ответов: 52 880

•

г. Уфа

Уважаемая Елена Григорьевна г. Ставрополь! Согласно Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет; — наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет; — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня. Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. В любом случае рекомендую вам по данному вопросу обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 25.12.2019 г.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

8 (916)072-98-45 Ирина Евгеньевна. Вопрос: имею 40 лет трудового стажа, из них 16 последних в банковской системе, награждена грамотой банка за трудовые достижения. Имею ли я основания для получения звания Ветеран труда?

вопрос №16714913

прочитан 1 раз

отзывов: 129

•

ответов: 243

•

г. Майский

Нет однозначно! Заслуги перед банком это не заслуги перед государством.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Омск • Вопросов: 10

В связи с новой трактовкой закона О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (с изменениями на 18 апреля 2018 года) (утратил силу с 03.06.2019 на основании приказа Минпросвещения России от 22.04.2019 N 191/35 н) достаточно Почетной грамоты Министерства РФ для получения звания » Ветеран труда»?

отзывов: 15 702

•

ответов: 41 032

•

г. Тула

Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г. По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты: — Министерства культуры РФ — Министерства здравоохранения РФ — Министерства сельского хозяйства РФ — Министерства строительства и ЖКХ РФ — Министерства труда и социальной защиты РФ — Министерства экономического развития РФ — Федеральной службы безопасности России Почетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают. Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Хабаровск • Вопросов: 16

Является ли основанием для получения статуса и звания «Ветеран труда» Почетная грамота Минобрнауки РФ, датированная августом 2015 года? Стаж более 30 лет. Спасибо!

отзывов: 27 059

•

ответов: 59 867

•

г. Ханты-Мансийск

Елена, Увы, нет. Ничего кроме гордости данная грамота Вам не дает. В РФ много видов поощрения заменяющие денежные выплаты, это такая «уловка» руководства и работодателей.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Волгоград • Вопросов: 1

В феврале 2018 г награждён министром транспорта знаком,, Отличник воздушного транспорта».Ранее награждён знаком,, За безаварийный налёт 1 степени». Является ли это основанием для получения звания Ветеран труда.

вопрос №16596497

прочитан 1 раз

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Начиная с 30.06.2016 право на получение звания Ветеран труда дает лишь нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» (см. Приказ Минтранса России от 30.09.2016 N 285 «О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации»)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Чебоксары • Вопросов: 1

Является ли почетная грамота Министерства просвещения РФ, полученная в 2019 году основанием для получения звания «Ветеран труда» (стаж 35 лет)

вопрос №16565751

прочитан 1 раз

отзывов: 14

•

ответов: 32

•

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте, да является если стаж подтвержден и Вы работали по трудовому договору.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Чунский • Вопросов: 1

Является ли благодарность Роспрофтрансдора «за личный вклад в деятельность профсоюза и в связи со 100-летием его образования» основанием для получения звания «Ветеран труда»

вопрос №16535320

прочитан 1 раз

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Награда вручена от общественной организации, а нужно от органа власти.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 8 251

•

ответов: 15 443

•

г. Тула

Благодарность от любого органа/учреждения не является основанием для получения специального звания, Вы не можете получить Ветерана труда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Является ли присвоение звания почетного работника бытового обслуживания населения московской области основанием для получения звания ветеран труда?

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Когда и кем вам вручено звание? Оно называется именно так, а не «Заслуженный работник бытового обслуживания населения»?

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 52 963

•

ответов: 109 700

•

г. Екатеринбург

Нет, не является только это основанием, если стажа не хватает, то не дадут ветерана.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Брянск • Вопросов: 3

Почетный знак ЦК ВЛКСМ «За активную работу в комсомоле» 1991 г является ли основанием для получения звания «Ветеран труда» г. Брянск (в 1991 г работала в ОК ВЛКСМ)

вопрос №16413006

прочитан 4 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Если вы были штатным сотрудником и получили знак за многолетний труд, то ваши шансы на получение звания высоки, но не исключаю вероятность отказа в присвоении звания. Отказ можно обжаловать в суде, судебная практика на вашей стороне.

Вам помог ответ: ДаНет

Получение звания Ветеран труда. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 1

Даёт ли право на получение звания ветеран труда хмао почётная грамота думы хмао.

вопрос №16851851

прочитан 9 раз

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Почетная грамота Думы ХМАО не входит в число региональных наград, дающих право на звание. Полный перечень таких наград установлен Постановлением Правительства ХМАО — Югры от 06.06.2005 N 103-п «Об утверждении Перечня наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации и Перечня наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, являющихся основанием для присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»

Вам помог ответ: ДаНет

г. Астрахань • Вопросов: 1

Ветераном труда становятся с момента получения этого звания или с выходом на пенсию.

отзывов: 21 156

•

ответов: 52 880

•

г. Уфа

Уважаемый Александр г. Астрахань! Одним из главных условий присвоения звания Ветеран труда является достижение гражданином пенсионного возраста: — для мужчин — 60 лет; — для женщин — 55 лет. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 22.10.2019 г.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Благовещенск • Вопросов: 1

Является ли благодарность ЦИК основанием для получение звания ветеран труда?

отзывов: 27 059

•

ответов: 59 867

•

г. Ханты-Мансийск

Наталья, Этой благодарности не достаточно, если она никак не относится к вашей трудовой деятельности. Кроме того, это не ведомственный знак отличия.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Имею общий стаж 40 лет. Награждена Почетной грамотой Московского строительного комитета «За многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие и укрепления строительного комплекса в городе Москва.

Правомерно ли было отказано мне в получении звания»Ветеран труда»? Имеет ли смысл обращаться в суд? Спасибо.

вопрос №17607300

прочитан 4 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Для получения федерального звания «Ветеран труда» грамота [u]регионального[/u] уровня не подходит, нужны награды от федеральных органов власти.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1

Является ли непрерывный трудовой стаж 26 лет и юбилейная медаль 40 лет службе авиационной безопасности (вручена в 2013 г) основанием для получения звания ВЕТЕРАН ТРУДА РФ?

вопрос №17603055

прочитан 2 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Кто вам вручил эту медаль? Чей приказ был?

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ярославль • Вопросов: 1

Благодарственное письмо от администрации Кировской области и стаж 40 лет даёт право на получение звания ветеран труда.

вопрос №17603014

прочитан 9 раз

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! На практике обычно благодарственное письмо не дает права на звание, но в Постановлении Правительства Ярославской области от 29.12.2008 N 715-п «Об утверждении порядка и условий присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ярославской области» четко награды не обозначены, поэтому рекомендую попробовать. Обратитесь в отдел соц. защиты.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Имею Грамоту ОТ ВОРОБЬЕВА, имею Грамоту от Министерства Моск. обл. подписанную Хромушиным. Все это не даёт право на получение звания Ветерана труда. Как воздействовать на руководство чтобы оно подало ходатайство в Министерство Р Ф о награждении меня Грамотой или Благодарностью. У меня стаж на одной котельной 36 лет, общий стаж 40 лет непрерывный. Моя организация ООО Глобус теплоэнергетическая компания г Электросталь.

вопрос №17576524

прочитан 5 раз

отзывов: 179

•

ответов: 265

•

г. Уфа

Такого воздействия закон РФ не предусматривает.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Мне 63 года, пенсионер. Трудовой стаж при выходе на пенсию более 40 лет. Правительственных наград не имею за исключением благодарности министра МВД СССР за образцовое проведение Олимпиады — 80. Имею ли я право на получение звания ветеран труда?

вопрос №17556992

прочитан 6 раз

отзывов: 1 574

•

ответов: 4 069

•

г. Воронеж

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Мурманск • Вопросов: 1

Входят ли в стаж для получения звания «Ветеран труда Мурманской области» следующие данные: 1981-1986 — обучение в ВУЗе, 1986-1988 — военная служба, 1988-1996-таможенные органы, 1986-2013 — военная служба, 2013-2020 — государственная гражданская служба.

вопрос №17553956

прочитан 6 раз

отзывов: 17

•

ответов: 30

•

г. Мурманск

Да. Эти периоды засчитываются в трудовой стаж (согласно 400-ФЗ и законодательству действующим до 1991 года). Для получения звания «Ветеран труда Мурманской области» Вам необходимо иметь 40 лет стажа на территории МО.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Владимир • Вопросов: 2

Можно ли считать для получения звания «Ветерана труда» ведомственными наградами «Благодарность Губернатора Владимирской области» 1998 года, Почетную Грамоту Избирательной комиссии Владимирской области 2010 г.?

вопрос №17544107

прочитан 2 разa

отзывов: 1 574

•

ответов: 4 069

•

г. Воронеж

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Томск • Вопросов: 11

Имеет ли право работающий пенсионер право на получение звания Ветеран труда Томской области?

вопрос №17496331

прочитан 5 раз

отзывов: 11 200

•

ответов: 23 028

•

г. Москва

Просто работающий не имеет, но [quote]Выдержка из Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 16.11.2011) «О ветеранах»: «…Ветеранами труда являются лица: награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.»[/quote] Скажу проще, любая Правительственная награда или ведомственный знак отличия (Благодарности, Грамоты, Почетные звания Федеральных Министерств и ведомств). В отдельных регионах этот список может быть дополнен и расширен за счет местных Грамот и других знаков отличия. Поэтому если есть то подавайте заявление.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тамбов • Вопросов: 1

Награжден медалью МВД «За отличие в службе» II степени. Уволен по достижении предельного возраста. Общий трудовой стах для назначения пенсии 34 года в.т.ч. служба в МВД более 16 лет. Имею ли я право на получение звания «Ветеран труда»

вопрос №17485020

прочитан 5 раз

отзывов: 3 807

•

ответов: 6 295

•

г. Москва

Уважаемый посетитель сайта! Да, имеете.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Казань • Вопросов: 1

Я служил в армии в 1979-1981 г. г. Во время службы был награждён нагрудным знаком ВВ. МВД «За отличие в службе II степени». Имею ли я право на льготы, в частности, на получение звания «Ветеран труда» при выходе на пенсию,

вопрос №17469243

прочитан 9 раз

отзывов: 100

•

ответов: 253

•

г. Санкт-Петербург

Данный нагрудный знак, не предоставляет никаких льгот. И на получение звания «Ветеран Труда» никак не влияет.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1

Я являюсь Мастером спорта международного класса СССР присвоенный в 1987 году, стаж в области спорта 33 года. Имею ли я право на получение звания Ветерана труда? Проработала в Санкт-Петербурге тренером.

вопрос №17457943

прочитан 3 разa

отзывов: 55 417

•

ответов: 151 615

•

г. Долгопрудный

Нет, судя по тексту этого акта. ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 26 декабря 2017 года) Смотрите здесь: http://docs.cntd.ru/document/8438620

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 3

Проживаю постоянно в Краснодарском крае, почётный донор с 04 08 2016, мед стаж 30 лет, на пенсии. Отказано в получении Ветерана труда. Могу ли я получить звание Ветерана труда?

вопрос №17442696

прочитан 1 раз

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Статус почетного донора не дает право на звание. У вас есть государственные награды или региональные награды?

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 1

Имеет ли право на получение звания Ветеран труда наличие Почетной грамоты администрации Краснодарского края.

Телефон писать не буду. Ответьте только да или нет.

вопрос №17390474

прочитан 3 разa

отзывов: 6 827

•

ответов: 10 451

•

г. Калуга

Здравствуйте! Если вам подробности не нужно — НЕТ.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Курск • Вопросов: 2

В 1990 г., будучи освобожденным комсомольским работником (зав. отделом ОК ВЛКСМ) бул. награждён Почётной грамотой ЦК ВЛКСМ высшая (отраслевая награда) за подписью Секретаря ЦК ВЛКСМ. Имею ли я право на получение звания «Ветеран Труда» по Федеральному законодательству, имея необходимый трудовой стаж?

вопрос №17385924

прочитан 1 раз

отзывов: 26

•

ответов: 53

•

г. Горно-Алтайск

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Мурманск • Вопросов: 2

Я, почетный донор и имею трудовой стаж 26 лет, могу ли я претендовать на получение звания ветеран труда?

вопрос №17361667

прочитан 9 раз

отзывов: 31 429

•

ответов: 70 430

•

г. Мурманск

[b] Стажа не хватает для статуса Ветерана труда.[/b]. либо награды и медали необходимо иметь, — для статуса ветерана труда Федерального значения. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 октября 2007 года N 895-01-ЗМО О ветеранах труда Мурманской области Звание «Ветеран труда Мурманской области» присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области: 1) лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области [b]не менее 40 лет для мужчин[/b] и 35 лет для женщин; [b]Для получения статуса ветерана труда Федерального значения, [/b][u][/u] [b]2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) [/b]не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

(текст отредактирован 15.05.2020, 11:54)

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 84

•

ответов: 125

•

г. Калининград

Здравствуйте, уважаемый Михаил! Да, можете, так как в соответствие с п.2 ч.1 ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» Ветеранами труда, в числе прочих, являются лица, удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно (ч.4 ст.7 Закона). Поэтому, необходимо обратиться в учреждение соцзащиты по месту жительства и уточнить правила получения удостоверения.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тверь • Вопросов: 2

Мне 57 лет, Стаж 27 лет, есть почетная грамота от министерства образования, есть основания для получения звания «Ветеран труда»

вопрос №17357605

прочитан 4 разa

отзывов: 10

•

ответов: 24

•

г. Коломна

В настоящее время получить звание ветерана труда могут две категории граждан (п. 1 ст. 7 Закона N 5-ФЗ): • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; • награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет. Одновременно, гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 года, так же предоставляется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 2

Я ветеран военной службы, имею государственные награды СССР и РФ, стаж военной службы более 40 лет, стаж работы после военной службы более 26 лет, продолжаю работать, мне 85 лет. Имею ли я право на получение звания ветеран труда? И как его оформить?

вопрос №17349090

прочитан 5 раз

Пользователь Константин

отзывов: 31

•

ответов: 49

•

г. Липецк

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам помог ответ: ДаНет

В России нет проблем с ксенофобией, утверждает Кремль, поскольку опрос показывает, что 73% россиян хотят ограничений в отношении трудовых мигрантов — RT Россия и бывший Советский Союз

Кремль заявил в пятницу, что у России нет проблем с ксенофобией. Заявление было сделано в ответ на новое исследование, которое обнаружило, что 19 процентов граждан поддерживают концепцию «Россия для русских».

Выступая перед прессой, пресс-секретарь президента Владимира Путина Дмитрий Песков сказал, что у правительства «нет никаких проблем» в отношении ненависти к иностранцам.

Согласно опросу Левада-центра, процент россиян, считающих, что страна должна быть только для этнических русских, колебался за последние 18 лет. На самом низком уровне в июле 2017 года такого мнения придерживались 10 процентов людей. Прошлым летом эта цифра составляла 23 процента. В настоящее время доля россиян, разделяющих эту точку зрения, составляет 19 процентов, и лишь 29 процентов считают, что девиз «Россия для русских» — это «настоящий фашизм».

Из опрошенных 73 процента заявили, что российским властям необходимо ограничить приток трудовых мигрантов, что является самым высоким показателем с июля 2017 года.

Респондентов также спросили, как они относятся к другим национальностям, и спросили, были бы они счастливы позволить им въехать в страну для проживания и работы, и даже если бы они были в порядке с ними как с членами семьи. Согласно результатам, 28 процентов россиян не пустят чернокожих в страну, 26 процентов не примут выходцев из Средней Азии (таджиков, узбеков) и 22 процента не примут китайцев.Самой отвергаемой этнической группой были цыгане: 44 процента заявили, что их нельзя пускать в Россию.

Из всех групп, рассматриваемых социологами, евреи являются наиболее приемлемыми, при этом подавляющее большинство респондентов дали положительный ответ.

Любопытно, что 26 процентов респондентов заявили, что не позволят чеченцам въезжать в Россию, несмотря на то, что Чечня является частью страны.

В ходе опроса также задавался вопрос об отношениях россиян с украинцами, которых обычно называют «братскими народами».Несмотря на общую историю, язык, культуру и религию, только 11 процентов россиян заявили, что были бы счастливы видеть украинца частью своей семьи, а 19 процентов считают, что их даже нельзя пускать через границу.

Избирательная компания «Левада-Центр», названная в честь ее основателя Юрия Левады, обвиняется в либеральных и западных пристрастиях.В сентябре 2016 года Минюст России приказал включить компанию в реестр иностранных агентов, работающих внутри страны, после того, как компания признала получение иностранного финансирования.

Нравится эта история? Поделись с другом!

Степанов Джеймс А.А. Удостоверение на медаль «Ветеран труда»

Путин подписывает закон, позволяющий иностранцам становиться русскими БЕЗ отказа от гражданства — RT Россия и бывший Советский Союз

Хотите стать русским, но не хотите отказываться от нынешнего гражданства? Теперь это возможно. Всего через несколько недель после внесения в парламент президент подписал новый закон, упрощающий процесс натурализации.

В пятницу президент Владимир Путин начал революцию в законе страны о гражданстве.С июля иностранцы, проживающие в России, смогут стать гражданами страны, не отказываясь от имеющегося паспорта.

Хотя слухи об изменениях ходили месяцами, закон был быстро принят в апреле, при этом закон был представлен, проголосован и подписан всего за 17 дней.

В феврале ежедневная газета «Коммерсантъ» сообщила, что процедура приема иностранцев в гражданство Российской Федерации будет значительно упрощена с целью привлечения до 10 миллионов новых граждан.

Перед внесением в парламент российский депутат Константин Затулин назвал идею «правильной, давно назревшей и соответствующей здравому смыслу», отметив, что новый закон позволит диаспоре, родившейся за границей, более легко получить российское гражданство.

Закон также упрощает требования для людей с русским супругом.Например, если иностранец женат на россиянине и у них есть совместные дети, необходимость пятилетнего вида на жительство сокращается до трех, а необходимость доказывать легальный источник дохода отпадает.

Для граждан Молдовы, Украины, Беларуси и Казахстана процесс получения российского гражданства стал еще более упрощенным, при этом полностью отменено требование о проживании.

Понравилась эта история? Поделись с другом!

Путин говорит, что мировая экономика не оправится от пандемии Covid-19 «надолго», и призывает освободить мировую торговлю от санкций

Президент России Владимир Путин заявил на 75-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН, что мировую торговлю необходимо освободить от незаконных санкций. Он также осудил «отсутствие гуманности» в международных делах в эпоху Ковида.

Выступая на собрании во вторник, Путин добавил, что потребуется много времени, чтобы реанимировать мировую экономику от ущерба, нанесенного коронавирусом.По его мнению, необходимо будет сделать радикальный выбор. Президент России добавил, что Совет Безопасности ООН должен «более полно учитывать интересы всех стран».

«Я хотел бы еще раз обратить внимание на российское предложение о введении так называемых« зеленых коридоров », [которые были бы] свободными от торговых войн и санкций, в первую очередь для товаров первой необходимости, продуктов питания, лекарств, и средства индивидуальной защиты, которые необходимы именно для борьбы с пандемией », — сказал .

«В целом, освобождение мировой торговли от барьеров, запретов, ограничений [и] незаконных санкций может помочь восстановить глобальный рост и снизить безработицу».

Путин также призвал саму ООН адаптироваться к нынешней глобальной ситуации. «[Он] должен отражать в своем развитии динамику 21 века и последовательно адаптироваться к реалиям современного мира, который действительно становится все более сложным, многополярным, многомерным», — пояснил он .

Уныло оценивая состояние мировой экономики, российский лидер отметил, что «экспертам еще предстоит полностью оценить масштабы социально-экономического шока, связанного с пандемией, и все последствия в будущем».

Между тем Путин также обратил внимание на то, как некоторые страны продемонстрировали то, что он назвал «отсутствием человечности» во время кризиса.Он отметил, что в борьбе с пандемией солидарность врачей, волонтеров и граждан разных стран в основном не знала границ, и что многие государства также «бескорыстно и открыто помогали друг другу».

«Но были и случаи, когда дефицит человечности и, если хотите, доброты в отношениях на официальном уровне», — пожаловался он . Путин призвал ООН «повысить роль гуманитарной, человеческой составляющей в многосторонних и двусторонних отношениях».”

Понравилась эта история? Поделись с другом!

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Поделитесь страницей «Рейтинг крупнейших компаний и производителей России» в Социальных сетях

Карта российского бизнеса. Где прописаны крупнейшие российские компании

В список 200 крупнейших частных компаний России попал бизнес из 31 региона России. География российского бизнеса — в нашей инфографике

Из 200 крупнейших частных компаний России 104 прописаны в Москве. Самая крупная из них по выручке — «Лукойл», она же лидер всего рейтинга. Большинство компаний, у которых штаб-квартира находится в столице, были основаны за много километров (а иногда и тысяч километров) от Москвы и ведут основную деятельность в других регионах.

От Санкт-Петербурга в рейтинге 14 представителей. Крупнейший из них – «Лента», третий после X5 Retail Group и «Магнита» игрок в российском ретейле.  Кроме того, из Санкт-Петербурга сразу несколько крупных строительных компаний:  «Группа ЛСР», «Ренейссанс Констракшн»,  «Сэтл Груп», «Высококачественные автомобильные дороги».

Крупнейший подмосковный игрок — оптовый продавец табачной продукции ГК «Мегаполис», основанный Сергеем Кациевым и Игорем Кесаевым. Подмосковье представлено в рейтинге 11 участниками, в том числе строительной компанией Crocus Group Араза Агаларова, энергетической «Т Плюс» Виктора Вексельберга, «Фармстандартом» Виктора Харитонина, фармдистрибьютором «Катрен» и автодилером «Рольф».

Из Свердловской области в рейтинг попали сразу 7 компаний, в основном – металлурги (УГМК, РМК, «ВСМП-Ависма», Сталепромышленная компания), а также «Уральские авиалинии» и машиностроительная группа «Синара» Дмитрия Пумпянского.

Следующий по концентрации крупного бизнеса регион — Краснодарский край, с безусловным флагманом «Магнитом», который в рейтинге расположился на третьем месте. Другие представители от южного региона — «Нефтегазиндустрия», которая в начале 2019 года продала свой ключевой актив, Афипский НПЗ, структурам Михаила Гуцериева за $20 млн, нефтеперерабатывающий завод «Славянск-Эко», крупный региональный автодилер «СБСВ-Ключавто», «Новороссийский морской торговый порт», долю в котором Зиявудин Магомедов в прошлом году продал «Транснефти», уже после своего ареста.  

Для Татарстана ключевая сфера бизнеса  — нефть и нефтепереработка — из пяти вошедших в рейтинг компаний три самых крупных работают в этом секторе («Татнефть», ТАИФ-НК, «Нижнекамскнефтехим»). Для Кемеровской области ключевая отрасль  — угледобыча (самая крупная из попавших в рейтинг Forbes шести компаний Кузбасса  — «Кузбассразрезуголь» Андрея Бокарева).

Основу белгородского бизнеса составляет агропром (ЭФКО, «Агро-Белогорье», «БЭЗРК-Белгранкорм»), пермского — химическая промышленность («Уралкалий», «Метафракс»). В Ростовской области самое крупное предприятие — Новошахтинский завод нефтепродуктов, который, как писали СМИ, приобрела Оксана Марченко, супруга кума Владимира Путина — Виктора Медведчука. Остальные крупные ростовские предприятия так или иначе связаны с сельским хозяйством — это один из крупнейших в России и в мире производитель сельхозтехники «Ростсельмаш», крупнейший в России экспортер пшеницы РИФ и производитель муки, масла и кормовых продуктов «Астон». 

У многих регионов — по 1-2 представителя, но при этом это крупные игроки федерального, а где-то и мирового масштаба. Так, Ханты-Мансийский автономный округ представлен двумя компаниями, одна из которых — «Сургутнефтегаз», самая богатая компания России и четвертый российский производитель нефти. От Липецкой области в рейтинге только одна компания, но это НЛМК Владимира Лисина, один из крупнейших в мире производителей стали. Похожая ситуация с Вологодской областью — лишь одна компания в рейтинге, но это «Северсталь» Алексея Мордашова, второй производитель стали в России.

А самый удаленный от столицы участник рейтинга (он же единственный представитель Приморского края) — продавец компьютеров и оргтехники DNS со штаб-квартирой во Владивостоке.

ТОП 100 крупнейших российских частных компаний