Приобретай товары, участвующие в акции, сканируй чеки и получай кэшбэк до 30% от стоимости товара
Приобретай товары, участвующие в акции, сканируй чеки и получай кэшбэк до 30% от стоимости товара
1 шаг Скачайте приложение
Android iOS
2 шаг Купите любой акционный товар в сети аптек
3 шаг Отсканируйте чек сразу после покупки
4 шаг Получайте кэшбэк до 30% после проверки
Приобретай товары, участвующие в акции, сканируй чеки и получай кэшбэк до 30% от стоимости товара
Что такое Чеки из Аптеки?
Чеки из Аптеки — это кэшбэк платформа, реализованная в виде мобильного приложения.
Главная цель приложения — сделать необходимые и дорогостоящие товары из аптек более доступными для покупателей за счет возврата части стоимости товара.
Кэшбэк начисляется только после покупки товара, участвующего в акции, и регистрации кассового чека в мобильном приложении посредством сканирования QR-кода или ручного ввода чека.
Кэшбэк предоставляется производителем товара.
Что такое кэшбэк?
Кэшбэк — это часть стоимости товара, которая возвращается покупателю после покупки,
регистрации чека в мобильном приложении и автоматической проверки данного чека.
Другими словами, кэшбэк это отложенная скидка.
Кэшбэк может быть как фиксированным в рублях, так и в виде процента от стоимости товара в чеке.
Как получить кэшбэк?
Получить кэшбэк очень просто. Вам необходимо выполнить всего 3 шага:
1. Скачать и зарегистрироваться в мобильном приложении «Чеки из Аптеки»,
2. Купить любой акционный товар,
3. Отсканировать чек и дождаться его проверки (обычно проверка занимает до 3-х дней).
После этого кэшбэк будет зачислен на ваш внутренний счет, с которого вы сможете перевести его на мобильный телефон или на банковскую карту.
Как отсканировать чек?
При первом открытии мобильного приложения на экране появляется сканер, направив который на QR-код, размещенный на чеке, он его считает и проинформирует вас об этом.
Также непосредственно в меню приложения и на каждой странице мобильного приложения в верхнем правом углу размещен знак сканера (иконка QR-кода розового цвета), нажав на который, открывается сканер QR-кода.
Если QR-код не считывается, то данные с чека можно ввести вручную, выбрав соответствующий пункт в меню, либо непосредственно на самом экране сканера.
Сколько денег можно вернуть?
Размер кэшбэка зависит от конкретной акции и выполненных условий. В некоторых случаях кэшбэк может достигать 30% от стоимости товара.
Как можно повысить свой кэшбэк?
В зависимости от условий акции, пользователю приложения «Чеки из Аптеки» предлагается несколько опций по повышению кэшбэка.
Базовыми опциями считаются две: 1. Ознакомление пользователя с презентацией о товаре и 2. Успешное прохождение теста по итогам полученной информации из презентации.
Также бывают дополнительные опции, влияющие на повышение кэшбэка — например, при сканировании от 5 чеков и более (за весь период акции) с каждого последующего чека
пользователю начисляется повышенный кэшбэк.
Также возможны и другие условия, более подробно с которыми можно ознакомиться в описании в мобильном приложении в разделе каждой конкретной акции.
В каких аптеках действует кэшбэк?
Как правило, кэшбэк не привязан к конкретной аптеке, то есть, его можно получить в любой торговой точке, где продается акционный товар, если организатор акции (производитель товара) не установил иное.
Как быстро я должен отсканировать чек?
Чек необходимо отсканировать в течение 72 часов с момента покупки товара.
Как быстро происходит зачисление кэшбэка?
Как правило, кэшбэк начисляется в течение 3-х рабочих дней.
Для чего мне указывать свой регион?
Чтобы мы могли предоставлять вам только релевантную информацию о проводимых акциях, мы просим указывать регион, так как в некоторых случаях организатор акции может указать в качестве территории проведения акции только несколько регионов.
На какие товары действует кэшбэк?
Все актуальные акции размещены в мобильном приложении.
Скачивай приложение и получи свой первый кэшбэк!
Ваш город Москва?
С 1 января 2022 года физические лица, совершившие покупки в пунктах розничной торговли, общепита и бытового обслуживания и зарегистрировавшие покупной чек в мобильном приложении Государственного налогового комитета Soliq, могут получить 1% от суммы покупки. Это было предусмотрено постановлением президента Узбекистана от октября прошлого года. Кешбэк будет начисляться на баланс в конце каждого месяца, его можно перевести на карту. «Газета.uz» подготовила руководство о том, какие чеки являются действительными, как зарегистрировать чеки и перечислить кешбэк на банковскую карту.
Чек на покупку — документ, сформированный в соответствии с законодательством на момент оплаты приобретённых товаров или услуг через онлайн контрольно-кассовые машины (онлайн-ККМ) или виртуальную кассу и распечатанный в электронном виде или на бумажном носителе, содержащий сведения о расчётах.
Чек, позволяющий получить возврат 1% от суммы покупки, должен содержать матричный штрих-код (QR-код) с фискальной отметкой, выданный с виртуальных касс или онлайн-ККМ. Кроме того, в чеке на покупку должен быть указан список купленных товаров. Ниже приведены образцы чеков.
Важно: система кешбэка распространяется на чеки, выданные при покупке товаров, еды или оплате бытовых услуг.
За чеки, полученные при покупке автомобиля, железнодорожных и авиабилетов, оплате коммунальных услуг и услуг связи, возврат от суммы не предусмотрен.
На рисунке 1 показан список товаров на покупном чеке. Однако матричного штрих-кода (QR-кода) с фискальной пометкой нет. Поэтому данный чек нельзя зарегистрировать в приложении Soliq.
Рисунок 1. Фото: «Газета.uz»
Реклама на Газета.uz
Чек на рисунке 2 не является чеком на покупку. Он лишь подтверждает, что деньги с банковской карты были сняты. Регистрация таких чеков в мобильном приложении Soliq также невозможна.
Рисунок 2. Фото: «Газета.uz»
Чек на покупку на рисунке 3 имеет QR-код с фискальной пометкой и может быть зарегистрирован в приложении Soliq.
Рисунок 3. Фото: «Газета.uz»
Для регистрации чеков на телефон должно быть установлено приложение Soliq. Скачать его можно через Play Market (Android) и App Store (iOS).
После установки приложения нужно зарегистрироваться, указав свои фамилию, имя, отчество и номер телефона, принять публичную оферту и установить пин-код.
Чтобы добавить в приложение карту, в разделе «Мои карты» нужно нажать на значок «+» и ввести номер, срок действия и, по желанию, название банковской карты.
При правильном выполнении всех вышеперечисленных действий ваша карта отобразится в разделе «Мои карты».
Чтобы зарегистрировать чек, нужно нажать на большой синий круг в нижней части экрана. Откроется камера смартфона, её нужно навести на QR-код, программа автоматически его отсканирует.
Если не удалось зарегистрировать чек с помощью кода, сделать это можно с помощью «Фискального номера».
Он обозначен в нижней части чека аббревиатурами «ФМ» и «ФБ». При соответствии установленным требованиям чек будет зарегистрирован.
При успешной регистрации чек отобразится в разделе «Начислено» в верхней части приложения.
Список чеков формируется в разделе «Мои чеки». Кешбэк накапливается и отображается в разделе «Общая сумма кешбэка».
В разделе «История поступлений» можно просмотреть историю кешбэков, собранных путём сканирования чека на покупку.
Собранные средства можно перечислить на банковскую карту в разделе «Перевод на карту».
Некоторые чеки не проходят регистрацию в приложении. Это связано с тем, что чеки могут не соответствовать требованиям, установленным ГНК. Например, иногда, несмотря на то, что чек имеет фискальную отметку и QR-код, приложение показывает «Ошибку кода товара (ИКПУ)».
Как сообщили в ГНК «Газете.uz», чеки онлайн-ККМ и виртуальных касс должны содержать информацию об идентификационном коде единого электронного национального каталога продукции (товаров и услуг). В случае обнаружения ошибки идентификационного кода товара, полную информацию об этом субъекте предпринимательства можно передать в налоговые органы. Там расследуют ситуацию, устранят ошибку и предоставят заявителю подробную информацию.
В соответствии с постановлением президента с 1 января для предприятий, осуществляющих розничную торговлю продукцией с цифровой маркировкой, установлено требование об обязательном использовании подключенных к онлайн-ККМ и виртуальным кассовым аппаратам специальных устройств (2D-сканеры, терминалы сбора данных или специальные устройства иного типа), обеспечивающих точное считывание и обнаружение штрих-кодов и кодов цифровой маркировки.
Физические лица, сообщившие через приложение о налоговых правонарушениях в налоговые органы, получат вознаграждение в размере 20% от суммы штрафа, наложенного за нарушение законодательства об использовании контрольно-кассовой техники и платёжных терминалов. Вознаграждение перечисляется на банковскую карту.
Чтобы отправить такое заявление в приложении Soliq, надо в разделе «Общие услуги» нажать на кнопку «Налоговый партнер».
Затем можно ввести необходимую информацию вручную или отправить в виде видеоролика размером до 10 Мб.
Или можно предоставить информацию, отсканировав выставленный в помещении каждого субъекта предпринимательской деятельности QR-код, содержащий информацию об организации.
Каждый раз, когда вы идете в продуктовый магазин, вам кажется, что цены на продукты немного подскочили. Вы можете сэкономить, совершая покупки, используя кредитную карту с кэшбэком и вырезая купоны.
Но также легко забыть об этих купонах, когда вы отправляетесь за покупками на неделю. И магазины могут не всегда выставлять на продажу необходимые вам продукты и предметы снабжения.
К счастью, современные технологии предоставляют более удобный способ сократить счета за продукты. Приложения для сканирования продуктовых чеков возвращают вам деньги за определенные продукты после каждого похода в магазин. Но важно выбрать лучшее приложение для сканирования чеков для ваших нужд.
Существует множество приложений для сканирования чеков и покупок, и каждое из них работает немного по-своему. Некоторые заставляют вас ждать достижения определенного порога оплаты, прежде чем вы сможете обналичить деньги. Многие платят через PayPal, но некоторые вместо этого предлагают подарочные карты.
Несмотря на то, что между приложениями есть ключевые различия, каждое из них работает одинаково:
Поскольку эти мобильные приложения бесплатны для использования и каждое из них имеет различные доступные предложения, попробуйте несколько, чтобы решить, какие из них вам больше нравятся. Вы можете использовать несколько в одном и том же походе по магазинам.
При использовании Fetch Rewards вы зарабатываете баллы за каждую отсканированную квитанцию. Сколько баллов вы получаете за чек, зависит от того, что вы купили. Приложение сотрудничает с такими брендами, как Ben & Jerry’s, Huggies и PepsiCo, поэтому, если ваш чек из любого магазина содержит продукты одного или нескольких из этих брендов, вы будете зарабатывать баллы.
Но иногда он также сотрудничает с такими магазинами, как Walmart и Kroger, что означает, что вы должны покупать в этом магазине, чтобы получить баллы. Возможно, вам придется купить определенные продукты или просто отсканировать чек на определенную сумму покупки.
Вы также можете отсканировать чек любого продуктового магазина, заправочной станции, зоомагазина, винного или хозяйственного магазина и получить 25 баллов. А если вы подключите свои учетные записи Amazon и электронной почты к Fetch Rewards, вы получите баллы за покупки Amazon и электронные квитанции.
Каждая 1000 заработанных вами баллов эквивалентна 1 доллару США. Если вы не покупаете продукты известных брендов или Fetch не сотрудничает с брендами, которые вы используете, вам может потребоваться некоторое время, чтобы заработать свой первый доллар через приложение.
Вы можете начать обменивать баллы на подарочные карты, как только у вас накопится 3000 баллов или 3 доллара США. Есть сотни подарочных карт на выбор, включая такие известные имена, как Target, Walmart и Amazon. Вы также можете сохранить свои баллы и подождать, пока у вас не будет 10 000 (10 долларов США) или 25 000 (25 долларов США), чтобы обналичить их. Или вы можете пожертвовать свои награды на благотворительность.
Подпишитесь на Fetch Rewards
Ibotta предоставляет скидки на продукты, товары для дома и средства личной гигиены. Чтобы получить кэшбэк, загрузите приложение, выберите магазин, в который вы собираетесь, просмотрите предложения магазина и активируйте те, которые вам нравятся. Затем отправляйтесь в магазин, купите продукты и отсканируйте чек.
С Ibotta вы точно знаете, сколько денег вы получите за каждое предложение. Покупка коробки салфеток марки Kleenex может принести вам 1 доллар, а покупка молотого кофе Folgers, например, 0,50 доллара.
Ibotta работает в общенациональных сетях, таких как Target и Walmart, а также в региональных продуктовых сетях, таких как Albertsons, Safeway и Kroger. Он также работает в кинотеатрах, хозяйственных магазинах и зоомагазинах. Однако вы не можете вернуть деньги, если часто посещаете местные магазины для мам и пап.
Одна из лучших особенностей Ibotta — ее гибкость. Некоторые предложения требуют, чтобы вы делали покупки в определенном магазине или приобретали определенный бренд. Но в приложении также есть предложения по любым товарам, которые позволяют вам вернуть деньги за любую марку определенного продукта, например яблок или бумажных полотенец. Есть также предложения с любой квитанцией, которые возвращают вам деньги только за сканирование квитанции.
Ibotta также возвращает деньги за покупки в Интернете. Если вы перейдете к продавцу по реферальной ссылке в приложении, вы получите обратно процент от суммы покупки. Существует также возможность связать карты лояльности магазина, чтобы вы могли пропустить часть сканирования чека при совершении покупок.
Вы можете перевести свои доходы от Ibotta на банковский счет или в PayPal или выбрать подарочную карту в таких местах, как Amazon, Target или Starbucks. Однако вам нужно как минимум 20 долларов дохода, прежде чем вы сможете обналичить деньги.
Как только вы начнете использовать Ibotta, вы должны быть достаточно последовательными. Если вы прекратите использовать приложение в течение шести месяцев, оно начнет вычитать ежемесячную плату за бездействие в размере 3,99 доллара США из вашего дохода Ibotta, пока вы не вернетесь к нулю.
Подпишитесь на Ibotta
Coupons.com предлагает цифровые и печатные купоны для тех, кто любит экономить по старинке. У него также есть приложение, которое работает аналогично приложению Ibotta.
Вы устанавливаете его на свой телефон, создаете учетную запись и активируете предложения для продуктов, которые вам нравятся. Наиболее доступные предложения относятся к продуктам питания известных марок, средствам личной гигиены и товарам для детей, таким как хлопья General Mills, Neutrogena и Huggies.
Хотя вы можете делать покупки где угодно и сканировать квитанции почти в любом магазине, некоторые предложения Coupons. com ограничены определенными продавцами. Они отмечены в самих предложениях.
Вы также можете привязать карты лояльности магазина к приложению Coupons.com. Это позволяет пропустить этап сканирования чека, так как приложение автоматически распознает ваши покупки.
В отличие от других приложений для сканирования чеков, вам не нужно достигать порога выплаты. После того, как вы свяжете свою учетную запись PayPal и приложение подтвердит вашу квитанцию, приложение автоматически переведет средства на ваш PayPal.
Зарегистрируйтесь на Coupons.com
Dosh — это приложение для возврата наличных, которое полностью пропускает процесс сканирования чека. Это отличный вариант, если вы постоянно теряете квитанции или забываете отсканировать свои.
После загрузки приложения подключите к нему свою кредитную или дебетовую карту. Вы также можете связать приложение с учетной записью Venmo или Jelli. Dosh использует 256-битное шифрование на уровне банка и никогда не продает ваши данные третьим лицам.
Кроме того, Dosh не хранит банковскую информацию. Чтобы оставаться в безопасности, приложение использует банковское хранилище PayPal Braintree для хранения всей финансовой информации. Платформа также использует многофакторную и двухфакторную аутентификацию для предотвращения несанкционированного доступа.
Эта безопасность позволяет вам дышать спокойно, пока вы наслаждаетесь преимуществами возврата наличных денег. Это также гарантирует, что ваш кэшбэк попадет на ваш счет.
Сколько вы заработаете, зависит от предложения продавца. Дош работает в более чем 10 000 розничных продавцов, таких как Costco и Walmart, а также в ресторанах, таких как Dunkin’ и Dominos.
Кэшбэк обычно составляет процент от общей суммы покупки, например 2% или 5%. Как только вы наберете 25 долларов, вы можете обналичить их на PayPal, Venmo или на свой банковский счет.
Подпишитесь на Dosh
Многие приложения для возврата денег со сканированием чеков заставляют покупателей покупать определенные товары или делать покупки в определенных магазинах, чтобы получить ваши скидки. Не КоинАут. Вы можете отсканировать практически любой чек практически на любой товар и получить наличные обратно.
CoinOut принимает чеки из супермаркетов, ресторанов, кафе, автозаправочных станций и почти везде, где вам выдают чек при покупке. Но квитанции банкомата, квитанции не на английском языке и рукописные квитанции не учитываются.
В чем подвох? Вы даже не представляете, сколько вы получите, отсканировав квитанцию. Кэшбэк выдается совершенно случайно, так что вы можете получить всего копейку после того, как отправите квитанцию. CoinOut не говорит, сколько вы потенциально можете заработать, но отмечает, что ежедневно устанавливает минимальную и максимальную сумму.
Также существует ограничение на количество чеков, которые вы можете сканировать каждый день, и это ограничение меняется. Но у вас есть две недели с даты получения, чтобы отсканировать его, поэтому, если вы уложитесь в один день, вы можете просто подождать.
Когда придет время получить доступ к своим доходам, вы можете сделать так, чтобы приложение вносило наличные на ваш банковский счет, отправляло деньги на ваш счет PayPal или выбирало подарочную карту Amazon. Хотя для подарочных карт или прямого депозита нет минимальной суммы, вам нужно как минимум 10 долларов для PayPal.
Вы не увидите впечатляющих сбережений, используя CoinOut, но его достаточно просто использовать, и его стоит попробовать.
Подпишитесь на CoinOut
Оформить заказ 51 позволяет просматривать предложения известных брендов, таких как Chobani и The Laughing Cow, и добавлять понравившиеся в свой список. Вы можете сортировать товары по категориям или магазинам, и многие продукты доступны в нескольких продуктовых сетях. Кроме того, Checkout 51 также перечисляет несколько основных продуктов питания, таких как хлеб и яйца, которые имеют право на возврат денег независимо от продавца.
Предложения вступают в силу в 12:00 четверга в каждом часовом поясе и действуют в следующую среду в 23:59. Вы должны сделать копию квитанции, пока предложение еще активно. Поскольку предложения доступны в ограниченном количестве, важно проверить список покупок Checkout 51 перед следующим походом за покупками, чтобы убедиться, что предложения по-прежнему доступны.
Когда вы закончите делать покупки, вы сфотографируете свой чек. Когда приложение подтверждает вашу квитанцию, оно возвращает деньги на ваш счет. Вы можете обналичить деньги, как только заработаете не менее 20 долларов. Вы можете выбрать PayPal или бумажный чек.
Участники Checkout 51 также могут зарабатывать до 0,25 доллара США за галлон при покупке топлива на заправочных станциях, таких как Shell, BP, Exxon и Chevron.
Зарегистрируйтесь на кассе 51
Shopkick — это бонусное приложение, которое позволяет вам накапливать баллы, когда вы сканируете квитанции или сканируете несколько штрих-кодов. Вы также можете зарабатывать баллы, которые приложение называет «пинками», за просмотр онлайн-видео или чтение описаний продуктов на телефоне.
Если вы хотите вернуть деньги, даже не совершая покупки, попробуйте приложение Shopkick. Он также вознаграждает вас, когда вы совершаете покупки в магазинах-участниках или заказываете что-либо в Интернете по ссылке в приложении.
Сколько вы зарабатываете, зависит от уровня вашей активности. Заход в магазин может принести вам 10 пинков. Сканирование продукта может дать вам около 30 пинков. Когда вы покупаете что-то в магазине с помощью карты, привязанной к приложению, вы получаете 6 киков за каждый потраченный доллар.
Приложение предоставляет список ближайших к вам магазинов, предлагающих кайф. Варианты зависят от местоположения, но могут включать популярные магазины, такие как Walgreens, Walmart и Aldi. Некоторые магазины дают вам кайф только за вход, но другие требуют, чтобы вы отсканировали продукт или что-то купили. Приложение перечисляет, какие действия действительны в каждом магазине.
Вы можете обменять свои деньги на подарочные карты таких розничных сетей, как Starbucks, Sephora, Target и Amazon.
Подпишитесь на Shopkick
Приложение для сканирования чеков — это лишь один из многих способов сэкономить на продуктах.
Вы можете максимизировать пользу от приложений, удвоив их. Например, вы можете использовать приложение, которое принимает любые квитанции, такие как CoinOut и Fetch Rewards, и приложение, предназначенное для одновременной покупки определенных продуктов, таких как Ibotta, Coupons.com или Checkout51.
Вы не разбогатеете, используя приложения, но они могут немного сократить ваши счета за продукты, а поскольку цены на продукты продолжают расти, любая небольшая экономия помогает.
Каждый раз, когда вы идете в продуктовый магазин, вам кажется, что цены на продукты немного подскочили. Вы можете сэкономить, совершая покупки, используя кредитную карту с кэшбэком и вырезая купоны.
Но также легко забыть об этих купонах, когда вы отправляетесь за покупками на неделю. И магазины могут не всегда выставлять на продажу необходимые вам продукты и предметы снабжения.
К счастью, технологии предоставляют более удобный способ урезать ваши счета за продукты. Приложения для сканирования продуктовых чеков возвращают вам деньги за определенные продукты после каждого похода в магазин. Но важно выбрать лучшее приложение для сканирования чеков для ваших нужд.
Существует множество приложений для сканирования чеков и покупок, и каждое из них работает немного по-своему. Некоторые заставляют вас ждать достижения определенного порога оплаты, прежде чем вы сможете обналичить деньги. Многие платят через PayPal, но некоторые вместо этого предлагают подарочные карты.
Несмотря на то, что между приложениями есть ключевые различия, каждое из них работает одинаково:
Поскольку эти мобильные приложения бесплатны для использования и каждое из них имеет различные доступные предложения, попробуйте несколько, чтобы решить, какие из них вам больше нравятся. Вы можете использовать несколько в одном и том же походе по магазинам.
При использовании Fetch Rewards вы зарабатываете баллы за каждую отсканированную квитанцию. Сколько баллов вы получаете за чек, зависит от того, что вы купили. Приложение сотрудничает с такими брендами, как Ben & Jerry’s, Huggies и PepsiCo, поэтому, если ваш чек из любого магазина содержит продукты одного или нескольких из этих брендов, вы будете зарабатывать баллы.
Но иногда он также сотрудничает с такими магазинами, как Walmart и Kroger, что означает, что вы должны покупать в этом магазине, чтобы получить баллы. Возможно, вам придется купить определенные продукты или просто отсканировать чек на определенную сумму покупки.
Вы также можете отсканировать чек любого продуктового магазина, заправочной станции, зоомагазина, винного магазина или хозяйственного магазина и получить 25 баллов. А если вы подключите свои учетные записи Amazon и электронной почты к Fetch Rewards, вы получите баллы за покупки Amazon и электронные квитанции.
Каждая 1000 заработанных вами баллов эквивалентна 1 доллару США. Если вы не покупаете продукты известных брендов или Fetch не сотрудничает с брендами, которые вы используете, вам может потребоваться некоторое время, чтобы заработать свой первый доллар через приложение.
Вы можете начать обменивать баллы на подарочные карты, как только у вас накопится 3000 баллов или 3 доллара США. Есть сотни подарочных карт на выбор, включая такие известные имена, как Target, Walmart и Amazon. Вы также можете сохранить свои баллы и подождать, пока у вас не будет 10 000 (10 долларов США) или 25 000 (25 долларов США), чтобы обналичить их. Или вы можете пожертвовать свои награды на благотворительность.
Зарегистрируйтесь в программе Fetch Rewards
Ibotta предоставляет скидки на продукты, товары для дома и предметы личной гигиены. Чтобы получить кэшбэк, загрузите приложение, выберите магазин, в который вы собираетесь, просмотрите предложения магазина и активируйте те, которые вам нравятся. Затем отправляйтесь в магазин, купите продукты и отсканируйте чек.
С Ibotta вы точно знаете, сколько денег вы получите за каждое предложение. Покупка коробки салфеток марки Kleenex может принести вам 1 доллар, а покупка молотого кофе Folgers, например, 0,50 доллара.
Иботта работает в общенациональных сетях, таких как Target и Walmart, а также в региональных продуктовых сетях, таких как Albertsons, Safeway и Kroger. Он также работает в кинотеатрах, хозяйственных магазинах и зоомагазинах. Однако вы не можете вернуть деньги, если часто посещаете местные магазины для мам и пап.
Одна из лучших особенностей Ibotta — ее гибкость. Некоторые предложения требуют, чтобы вы делали покупки в определенном магазине или приобретали определенный бренд. Но в приложении также есть предложения по любым товарам, которые позволяют вам вернуть деньги за любую марку определенного продукта, например яблок или бумажных полотенец. Есть также предложения с любой квитанцией, которые возвращают вам деньги только за сканирование квитанции.
Ibotta также возвращает деньги за покупки в Интернете. Если вы перейдете к продавцу по реферальной ссылке в приложении, вы получите обратно процент от суммы покупки. Существует также возможность связать карты лояльности магазина, чтобы вы могли пропустить часть сканирования чека при совершении покупок.
Вы можете перевести свои доходы от Ibotta на банковский счет или в PayPal или выбрать подарочную карту в таких местах, как Amazon, Target или Starbucks. Однако вам нужно как минимум 20 долларов дохода, прежде чем вы сможете обналичить деньги.
Как только вы начнете использовать Ibotta, вы должны быть достаточно последовательными. Если вы прекратите использовать приложение в течение шести месяцев, оно начнет вычитать ежемесячную плату за бездействие в размере 3,99 доллара США из вашего дохода Ibotta, пока вы не вернетесь к нулю.
Подпишитесь на Ibotta
Coupons.com предлагает цифровые и печатные купоны для тех, кто любит экономить по старинке. У него также есть приложение, которое работает аналогично приложению Ibotta.
Вы устанавливаете его на свой телефон, создаете учетную запись и активируете предложения для продуктов, которые вам нравятся. Наиболее доступные предложения относятся к продуктам питания известных марок, средствам личной гигиены и товарам для детей, таким как хлопья General Mills, Neutrogena и Huggies.
Хотя вы можете делать покупки где угодно и сканировать квитанции почти в любом магазине, некоторые предложения Coupons.com ограничены определенными продавцами. Они отмечены в самих предложениях.
Вы также можете привязать карты лояльности магазина к приложению Coupons.com. Это позволяет пропустить этап сканирования чека, так как приложение автоматически распознает ваши покупки.
В отличие от других приложений для сканирования чеков, вам не нужно достигать порога выплаты. После того, как вы свяжете свою учетную запись PayPal и приложение подтвердит вашу квитанцию, приложение автоматически переведет средства на ваш PayPal.
Зарегистрируйтесь на Coupons. com
Dosh — это приложение для возврата наличных, которое полностью пропускает процесс сканирования чека. Это отличный вариант, если вы постоянно теряете квитанции или забываете отсканировать свои.
После загрузки приложения подключите к нему свою кредитную или дебетовую карту. Вы также можете связать приложение с учетной записью Venmo или Jelli. Dosh использует 256-битное шифрование на уровне банка и никогда не продает ваши данные третьим лицам.
Кроме того, Dosh не хранит банковскую информацию. Чтобы оставаться в безопасности, приложение использует банковское хранилище PayPal Braintree для хранения всей финансовой информации. Платформа также использует многофакторную и двухфакторную аутентификацию для предотвращения несанкционированного доступа.
Эта безопасность позволяет вам дышать спокойно, пока вы наслаждаетесь преимуществами возврата наличных денег. Это также гарантирует, что ваш кэшбэк попадет на ваш счет.
Сколько вы заработаете, зависит от предложения продавца. Дош работает в более чем 10 000 розничных продавцов, таких как Costco и Walmart, а также в ресторанах, таких как Dunkin’ и Dominos.
Кэшбэк обычно составляет процент от общей суммы покупки, например 2% или 5%. Как только вы наберете 25 долларов, вы можете обналичить их на PayPal, Venmo или на свой банковский счет.
Подпишитесь на Dosh
Многие приложения для возврата денег со сканированием чеков заставляют покупателей покупать определенные товары или делать покупки в определенных магазинах, чтобы получить ваши скидки. Не КоинАут. Вы можете отсканировать практически любой чек практически на любой товар и получить наличные обратно.
CoinOut принимает чеки из супермаркетов, ресторанов, кафе, автозаправочных станций и почти везде, где вам выдают чек при покупке. Но квитанции банкомата, квитанции не на английском языке и рукописные квитанции не учитываются.
В чем подвох? Вы даже не представляете, сколько вы получите, отсканировав квитанцию. Кэшбэк выдается совершенно случайно, так что вы можете получить всего копейку после того, как отправите квитанцию. CoinOut не говорит, сколько вы потенциально можете заработать, но отмечает, что ежедневно устанавливает минимальную и максимальную сумму.
Также существует ограничение на количество чеков, которые вы можете сканировать каждый день, и это ограничение меняется. Но у вас есть две недели с даты получения, чтобы отсканировать его, поэтому, если вы уложитесь в один день, вы можете просто подождать.
Когда придет время получить доступ к своим доходам, вы можете сделать так, чтобы приложение вносило наличные на ваш банковский счет, отправляло деньги на ваш счет PayPal или выбирало подарочную карту Amazon. Хотя для подарочных карт или прямого депозита нет минимальной суммы, вам нужно как минимум 10 долларов для PayPal.
Вы не увидите впечатляющих сбережений, используя CoinOut, но его достаточно просто использовать, и его стоит попробовать.
Подпишитесь на CoinOut
Оформить заказ 51 позволяет просматривать предложения известных брендов, таких как Chobani и The Laughing Cow, и добавлять понравившиеся в свой список. Вы можете сортировать товары по категориям или магазинам, и многие продукты доступны в нескольких продуктовых сетях. Кроме того, Checkout 51 также перечисляет несколько основных продуктов питания, таких как хлеб и яйца, которые имеют право на возврат денег независимо от продавца.
Предложения вступают в силу в 12:00 четверга в каждом часовом поясе и действуют в следующую среду в 23:59. Вы должны сделать копию квитанции, пока предложение еще активно. Поскольку предложения доступны в ограниченном количестве, важно проверить список покупок Checkout 51 перед следующим походом за покупками, чтобы убедиться, что предложения по-прежнему доступны.
Когда вы закончите делать покупки, вы сфотографируете свой чек. Когда приложение подтверждает вашу квитанцию, оно возвращает деньги на ваш счет. Вы можете обналичить деньги, как только заработаете не менее 20 долларов. Вы можете выбрать PayPal или бумажный чек.
Участники Checkout 51 также могут зарабатывать до 0,25 доллара США за галлон при покупке топлива на заправочных станциях, таких как Shell, BP, Exxon и Chevron.
Зарегистрируйтесь на кассе 51
Shopkick — это бонусное приложение, которое позволяет вам накапливать баллы, когда вы сканируете квитанции или сканируете несколько штрих-кодов. Вы также можете зарабатывать баллы, которые приложение называет «пинками», за просмотр онлайн-видео или чтение описаний продуктов на телефоне.
Если вы хотите вернуть деньги, даже не совершая покупки, попробуйте приложение Shopkick. Он также вознаграждает вас, когда вы совершаете покупки в магазинах-участниках или заказываете что-либо в Интернете по ссылке в приложении.
Сколько вы зарабатываете, зависит от уровня вашей активности. Заход в магазин может принести вам 10 пинков. Сканирование продукта может дать вам около 30 пинков. Когда вы покупаете что-то в магазине с помощью карты, привязанной к приложению, вы получаете 6 киков за каждый потраченный доллар.
Содержание
Цифровой биткоин-кошелек — это программа, которая необходима для работы с криптовалютами и хранения в них сбережений через блокчейн. При операциях с ним вы можете не зависеть от режимов банковских систем, быстро переводить средства по всему миру в любое время и сохранять анонимность.
Несмотря на название, биткойн-кошелек предназначен для хранения и операций с самой разной криптовалютой, а не только с традиционными биткоинами (BTC), которым периодически пророчат устаревание и смерть.
Каждый кошелек имеет открытый публичный и закрытый приватный ключи.
Первый — адрес кошелька, набор символов, который виден всем, кто отправляет на него средства, будь то пополнение или переводы.
Приватный ключ сгенерирован из случайных чисел, закрыт от посторонних и используется для подписи транзакций.
Восстановить приватный ключ при потере поможет запомненная владельцем сид-фраза — такая же случайная последовательность слов.
Создать биткойн-кошелек можно при помощи загруженной на жесткий диск программы и базы — например, взятой с сайта bitcoin.org. Облегченный вариант — использовать вместо полной выгрузки и ручного режима установки специальный софт типа Jaxx или Exodus.
Завести биткоин-кошелек онлайн помогут специальные сервисы и приложения. Например, Bitcoin Wallet, Blue Wallet, Samourai.
Создать кошелек для криптовалют можно с помощью физического носителя. Среди них выделяются такие модели, как Trezor, Keepkey и семейство Ledger.
Еще один «физический» способ заполучить биткоин-кошелек — воспользоваться бумагой, распечатав сид-фразу и QR-код с приватным ключом.
Чтобы эффективнее выбрать кошелек, стоит ознакомиться с конкретной криптовалютой, посмотрев на ее сайте перечень рекомендуемых приложений. Разные виды кошельков — разные достоинства и недостатки.
Десктопный считается безопасным, но сложным для пользователей. Ваш кошелек будет храниться только у вас, но вам понадобится выкачать базу и провести определенные настройки. Например, необходимый минимум конкретно для биткоина: быстрый SDD-диск, ядро Bitcoin core со списком транзакций, а также ключевой файл wallet.dat.
Более простой вариант — установка на компьютер вместо полной базы программ типа Jaxx или Exodus, но такие кошельки потребуют постоянного обновления через сеть, что делает их подверженными хакерским атакам и потому размывает сам плюс этого вида кошельков.
Мобильные приложения помогут завести биткоин-кошелек онлайн, они легкодоступны и приятны интерфейсом, с ними удобно переводить и проверять счет. Но и взломать созданные с их помощью кошельки относительно легче — доступ к кошельку есть не только у вас, но и у платформы. Кроме того, вы привязываетесь к своему смартфону, который можно просто потерять в повседневном использовании. С такими плюсами и минусами мобильные кошельки рекомендуются как для операций с небольшими суммами, так и для весьма внушительных.
Аппаратный кошелек безопасен и не требует интернета, но за него придется немало заплатить. Это физические устройства, похожие на флэш-накопители, куда устанавливается программное обеспечение для хранения криптовалют. Автономность делает их отличным вариантом как для долгосрочного хранения, так и для путешествий — достаточно закинуть валюту на устройство и взять его с собой в любую точку мира. Помимо дороговизны, недостатки соответствующие: такую флэшку легко потерять, а восстановить средства при потере будет невозможно, если вы забыли сид-фразу.
Бумажный кошелек считается очень безопасным, но и очень неудобным. Для их использования нужно печатать ключи на бумаге и интегрировать их в онлайн-кошелек. Среди плюсов то, что бумажный пароль нельзя выкачать через сеть и он обычно хранится в защищенном месте, наподобие сейфа. Однако, технически важный минус бумажного кошелька — переводить можно с него можно лишь сразу все средства на балансе.
В случае с десктопным кошельком рассмотрим традиционный и показательный в своей сложности пример с ядром биткоина, которое можно скачать с bitcoin.org. Bitcoin core содержит всю историю транзакций с биткоинами в мире, устанавливается на диск SSD и весит порядка 1000 гигабайт, но если перезаписывать данные при выгрузке, итоговый объем сократится примерно до 5 гигабайт. Сам кошелек и его адрес появляется в файле wallet.dat. Уже этот файл можно перемещать в любое место и на других устройствах, а вместе с ним переместится ваш счет. Конечно, такой файл жизненно важно защитить надежным паролем.
С мобильными приложениями все проще. Скачиваете приложения в Google Play или App Store, проходите регистрацию, получаете ключи, которые далее хранятся у вас на устройстве, переводите средства благодаря QR-кодам. Стоит защитить гаджет пин-кодом и очистить его от сомнительных приложений.
Для аппаратных кошельков, которые генерируют приватные и публичные ключи автоматически, процесс сходен с десктопными, но включает дополнительный уровень безопасности. Вы так же устанавливаете пин-код на самом устройстве, который вводится при любых транзакциях вместе с подключением флэшки. Кроме того, в автономном режиме у вас остается храниться приватный ключ.
Наконец, бумажный кошелек потребует скачать программу-генератор для создания бумаги с QR-кодом, которую затем нужно положить в надежное место. При генерации важно отследить уязвимости: убедиться в полной чистоте устройства от вирусов и невозможности хакеров подключиться к принтеру, с которого вы распечатываете бумагу.
Средства переводятся на кошелек по его публичному ключу, который вы отправляете контрагентам или вставляете в строку сервис-обменника. Вместо ключа можно для удобства пользоваться и сгенерированным QR-кодом.
Источником средств могут стать разные варианты обмена обычных валют на криптовалюту. Какой предпочтительнее, решать вам. Это может быть сайт-обменник, Telegram-бот для обмена, аналогичный онлайн-обменнику терминал-криптомат, криптовалютная биржа, внебиржевая торговля. В последнем случае вы самостоятельно договариваетесь с контрагентам, чтобы он перевел вам на кошелек криптовалюту в обмен за передачу обычных денег.
Конвертировать криптовалюту в обычные деньги можно теми же способами, что и приобретать ее для завода на кошельки. если же вы активно пользуетесь онлайн-кошельками Webmoney, «Яндекс.Деньги», «Киви», вам пригодятся платежные системы типа Capitalist или Payeer, которые поддерживают традиционные фиатные валюты наряду с криптой и позволяют выводить биткоины прямо в рубли. Самостоятельный вопрос — рассчитать комиссию за эти обмены. Для ее отслеживания и выбора оптимальной можно пользоваться специальными сервисами.
Выбирая кошелек для криптовалюты, помните, что их преимущества для вас завязаны на ваших целях.
Нужны активная торговля и постоянный доступ к средствам — подбирайте мобильные приложения и их десктоп-версии, нужны спокойствие и консервативная работа с повышенная безопасностью — используйте аппаратный или бумажный носитель. Наконец, выгоден гибридный вариант — дополнить активный мобильный кошелек с небольшими суммами более защищенным аппаратным, где хранить основные средства.
Есть вариант рейтинга от Veriphi, который поделил все существующие кошельки на 4 группы по десяткам параметров, от удобства до безопасности. В топ-группу вошли Bitcoin Core, Green, Wasabi, Blue Wallet, Samourai, BTC Pay, Electrum.
Также напомним про самые известные бренды физических кошельков.
Ledger Nano S, выглядящий как маленькая флэшка, имеет несколько уровней защиты. С ним можно как хранить валюту, так и делать транзакции. Ledger отличают простота, скорость транзакций и уровень безопасности. Сид-фраза защитит активы, а OLED-дисплей устройства отображает их в реальном времени. Однако у этого кошелька нет аккумулятора и его необходимо подключать к компьютеру.
Его конкурент Trezor от создателей первого пула для криптовалют способен поддерживать большое число криптовалют. Эти модели полностью мобильны при использовании через Android, если у вас есть кабель OTG. Такой кошелек прост в применении и поддерживает двухфакторную аутентификацию, но все это обусловлено его высокой стоимостью.
Текст: Владислав Рыженков
Фото на обложке: Lukasz Stefanski / Shutterstock
Установите безопасный Биткоин Кошелек для удобных Bitcoin транзакций. Храните ваши деньги в бесплатном кошельке, отслеживайте цену и обменивайте Биткоин на другие монеты. Приложение сочетает в себе все необходимые функции крипто кошельков как для опытных BTC пользователей так и для новичков.
Продвинутая защита
Биткоин Кошелек это блокчейн кошелек с высоким уровнем защиты ваших крипто активов. Вы всегда можете заблокировать свой аккаунт для защиты ваших денег от мошенников и восстановить доступ если потеряете телефон.
Функции безопасности включают в себя:
● Авторизация по отпечатку пальца.
● Двухфакторная аутентификация.
● PIN-код.
● Подтверждение по электронной почте.
● Дневные и недельные лимиты для транзакций.
Freewallet хранит большинство монет пользователей оффлайн, на холодном кошельке, чтобы обеспечить высокую защиту ваших денег.
Функция обмена Биткоина
Вы можете пополнить баланс вашего кошелька практически любой криптовалютой и она будет конвертирована в Биткоин автоматически. Отправляйте Биткоин на любой альткоин адрес и совершайте бесплатные транзакции внутри сети Freewallet. Если вы хотите обменять BTC, отследить актуальный обменный курс прямо в кошельке.
Легко начать и удобно использовать
Биткоин кошелек это 100% бесплатное приложение с приятным и простым интерфейсом. Зарегистрироваться можно с помощью электронной почты, аккаунта в Facebook и Google или номера мобильного телефона. Вы можете поделиться адресом своего блокчейн кошелька через Twitter, Facebook, электронную почту и т. д.
Круглосуточная и мультиязычная поддержка
Служба поддержки клиентов Freewallet работает круглосуточно и готова помочь в сложных ситуациях. Эфирум Кошелек поддерживает 13 языков, включая немецкий, французский, испанский, китайский и русский.
О компании Freewallet
Freewallet работает на рынке критовалют с 2016 года. Компания разрабатывает блокчейн кошельки для более 100 криптовалют, включая Биткоин, Эфириум, Лайткон, Догикоин, Монеро, Байткоин и другие. Издание NewsBTC отметило Freewallet как один из самых популярных кошельков.
О Биткоине
Биткоин – это самая популярная криптовалюта с самой большой капитализацией на рынке. Монета стала причиной криптовалютного бума и насчитывает 2.9-5.8 млн. активных пользователей, согласно исследованию Кембриджского университета.
Версия 2.6.23
A new update is on board. We have fixed some minor performance issues to make your experience as smooth as possible. Hope you’ll enjoy it!
Оценок: 59
Где найти секретный ключ?
Snezhok174, thanks for rating our app! We believe it’s not feasible to provide private keys to individual wallet addresses as it would prevent you from taking advantage of our secure cold storage technology to protect your funds.
We’re, however, working on the feature that will allow exporting your wallets to PC or another service, so please stay tuned!
Это позиционируется как кошелёк для биткоин, на самом деле им не является. Невозможно получить приват ключ, а соответственно и восстановить кошелёк в другом приложении. Как итог, потеря времени, нервов и биткоинов
Ksammar, sorry to hear that! The private key feature is available for our BTC wallet. Please contact our in-app support with more details on your attempts to obtain the private keys. Looking forward to hearing from you!
Пользуюсь, нормальный кошелёк!
yasher919, thank you for sharing your positive experience with Freewallet!
Разработчик Freewallet указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.
Следующие данные могут использоваться для отслеживания информации о пользователе в приложениях и на сайтах, принадлежащих другим компаниям:
Может вестись сбор следующих данных, которые связаны с личностью пользователя:
Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов. Подробнее
Особых требований для регистрации криптовалютной компании в России нет, и правила такие же, как и для создания обычной компании. Тем не менее, рекомендуется связаться с одним из наших агентов по регистрации компании в России , чтобы упростить процедуру регистрации, а также для более легкого получения лицензии на криптобиржу в России .
Как создать криптовалютную компанию в России
Как мы упоминали выше, в России нет специального регламента разработки виртуальной валюты . Однако регистрация компании в этой сфере должна осуществляться в соответствии с Законом о российских компаниях, а также правилами, касающимися финансовой деятельности. Давайте рассмотрим некоторые формальности для российской криптовалютной компании :
Таким образом, это некоторые формальности, связанные с регистрацией российской криптовалютной компании . Этот процесс может контролироваться нашей командой специалистов по созданию компаний в России , которые могут обрабатывать документы и другие требования. Пожалуйста, расскажите нам о как открыть криптовалютную компанию в России .
Если Россия является страной, в которой вы хотите осуществлять свою деятельность, мы рекомендуем вам также воспользоваться специализированными услугами нашей бухгалтеров в России . Начисление заработной платы, ведение бухгалтерского учета и подача годовой финансовой отчетности являются одними из наиболее важных процедур, необходимых для бесперебойной работы компании. Поэтому обращайтесь к нашим специалистам за всесторонней поддержкой и руководством в этом вопросе.
Что можно сделать с российской криптовалютной компанией?
Если вы хотите открыть криптовалютную компанию в России , вы можете внедрить виртуальную валюту и предложить возможность оплаты различных товаров и услуг. Более того, инвестиции в криптовалюту долговечны и безопасны. Вот некоторые другие преимущества Российская криптовалютная компания , с упоминанием о том, что наши специалисты могут помочь вам получить лицензию криптобиржи в России :
Таким образом, Российская криптовалютная компания находится в центре внимания инвесторов благодаря преимуществам, представленным выше, а также многим другим. Напоминаем, что в первую очередь вам необходимо получить лицензию криптобиржи в России и затем активировать на рынке с вновь созданной компанией. Позвоните нам, если хотите открыть криптовалютную компанию в России .
Инвестиции в Россию
Несмотря на то, что текущий политический контекст заставил различных инвесторов пересмотреть свое положение на российском рынке, многие международные игроки находят эту страну привлекательной. А чтобы дать вам представление о направлении инвестиций, приводим ниже некоторые статистические данные:
Хотите узнать больше о как открыть криптовалютную компанию в России ? Вам предлагается связаться с нашими агентами по созданию компании в России и открыть для себя персонализированные предложения.
Анна Байдакова
Анна Байдакова — журналист-расследователь, специализирующийся на Восточной Европе и России. Анна владеет BTC и NFT.
Подпишитесь на @baidakova в Твиттере
Binance, крупнейшая в мире биржа криптовалют по объему торгов, незаметно сняла ограничения для граждан и жителей России, которые она ввела более года назад. В марте 2022 года, после того как Европейский Союз ввел санкции против России в ответ на ее нападение на Украину, Binance объявила, что не будет поддерживать депозиты с карт Visa и Mastercard, выпущенных в России, а также любые депозиты Visa и Mastercard, сделанные из России.
Теперь ограничение, кажется, снято: пользователи могут вносить российские рубли, евро, британские фунты стерлингов и другие валюты с банковских карт, выпущенных в России, сообщил в субботу новостной сайт криптовалюты Forklog.
Ранее в апреле российские пользователи также сообщали, что Binance сняла лимиты для счетов с балансом более 10 000 евро для пользователей из России. Биржа официально не опубликовала заявление ни по одному из этих изменений.
Когда сегодня CoinDesk связался с представителем Binance, он не подтвердил и не опроверг снятие ограничений, но заявил в электронном письме: «Все текущие ограничения, связанные с санкциями против граждан России, применяются платформой и ее юридическими лицами в Европе. Союз в полном объеме».
Читайте также: Российские журналисты и активисты запустили криптовалютные биржи из-за санкций ЕС
В прошлом году запрет на российские банковские карты был введен после того, как ЕС и США ввели санкции против России, вторгшейся в Украину . Большинство российских банков были отключены от международной сети межбанковских расчетов SWIFT. И Visa, и Mastercard приостановили свою деятельность в России в марте 2022 года, однако карты, выпущенные до этого месяца, срок действия которых еще не истек, все еще работают внутри страны, но теперь обрабатываются местной платежной сетью «Национальная система платежных карт».
Прошлой весной ЕС расширил санкции и запретил криптосервисам обслуживать российских пользователей с остатками на счетах более 10 000 евро. Осенью этот порог был снят, что сделало невозможным для граждан и резидентов России использование любого криптосервиса, зарегистрированного в ЕС. Сразу же LocalBitcoins, Crypto.com и Blockchain.com уведомили российских пользователей о том, что их учетные записи скоро будут прекращены.
Когда Binance объявила о лимите в 10 000 евро для пользователей внутри России, она заявила, что «пятый пакет ограничительных мер ЕС против России» требует ограничений. Хотя санкции все еще действуют, по сообщениям СМИ, это ограничение больше не действует на Binance, как и запрет на российские банковские карты. Однако в прошлом месяце Binance запретила одноранговые (p2p) сделки в долларах и евро для граждан и жителей России, оставив только вариант с российским рублем. Представитель Binance подтвердил, что это ограничение остается.
Выступая на веб-саммите в Лиссабоне, Португалия, в октябре, генеральный директор Binance Чанпэн Чжао сказал, что Binance соблюдает санкции, но некоторые из ее юридических лиц за пределами ЕС все еще могут обслуживать россиян. «Мы против диктатуры войны. Мы не против населения», — сказал Чжао. Карты по-прежнему можно использовать внутри страны.
Под редакцией Джинхи Ким.
РАСКРЫТИЕ
Обратите внимание, что наша политика конфиденциальности, условия использования, файлы cookie и не продавать мою личную информацию были обновлены.
Лидер в области новостей и информации о криптовалютах, цифровых активах и будущем денег, CoinDesk — это средство массовой информации, которое стремится к самым высоким журналистским стандартам и соблюдает строгий набор редакционных политик. CoinDesk — независимая операционная дочерняя компания Digital Currency Group, которая инвестирует в криптовалюты и блокчейн-стартапы. В рамках вознаграждения некоторые сотрудники CoinDesk, в том числе сотрудники редакции, могут получить доступ к капиталу DCG в виде прав на прирост стоимости акций, которые передаются в течение нескольких лет. Журналистам CoinDesk не разрешается напрямую покупать акции DCG.
Анна Байдакова
Анна Байдакова — журналист-расследователь, специализирующийся на Восточной Европе и России.
ЗАПИСЫВАЙСЯ
И СКАЧИВАЙ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выбритый пробор
Услуга не оказывается
Мужская стрижка
1500
2000
2500
Стрижка машинкой
1100
1300
1500
Моделирование бороды
1200
1500
1900
Бритье
1200
1500
1900
Камуфляж седины
1100
1300
1500
Черная маска
1000
1200
1400
Коррекция воском
400
500
700
Патчи TOPGUN BY ANSALIGY
400
400
400
Стрижка ножницами
—
2800
3300
Премиум моделирование бороды
—
2400
2800
Премиум бритье
—
2400
2800
Премиум уход за кожей головы
1000
1000
1200
Премиум уход за лицом
1700
1700
2000
Все услугиВыбритый пробор
Услуга не оказывается
Мужская стрижка
1400
1800
2300
Стрижка машинкой
1100
1300
1500
Моделирование бороды
1100
1400
1800
бритье
1100
1400
1800
Камуфляж седины
1100
1300
1500
Черная маска
1000
1200
1400
Коррекция воском
400
500
700
Патчи TOPGUN BY ANSALIGY
400
400
400
стрижка ножницами
—
2500
3000
Премиум моделирование бороды
—
2400
2800
Премиум бритье
—
2400
2800
Премиум уход за кожей головы
1000
1000
1200
Премиум уход за лицом
1500
1500
2000
Все услугиВыбритый пробор
Услуга не оказывается
Мужская стрижка
1200
1500
1700
Стрижка машинкой
900
1100
1300
Моделирование бороды
800
1100
1400
бритье
800
1100
1400
Камуфляж седины
900
1100
1300
Черная маска
800
1000
1200
Коррекция воском
300
400
500
Патчи TOPGUN BY ANSALIGY
400
400
400
стрижка ножницами
—
2500
3000
Премиум моделирование бороды
—
2200
2500
Премиум бритье
—
2200
2500
Премиум уход за кожей головы
1000
1000
1200
Премиум уход за лицом
1300
1300
1600
Все услугиВыбритый пробор
Услуга не оказывается
1000
1000
Мужская стрижка
280
340
Стрижка машинкой
170
180
Моделирование бороды
210
230
Традиционное бритье
250
300
Укладка волос
120
130
Камуфляж седины
300-750
300-750
Коррекция воском
110
130
Патчи
100
100
Премиум Стрижка
330
440
Стрижка + Моделирование Бороды
450
550
Премиум уход за лицом
370
400
Черная маска
220
220
Премиум уход за кожей головы
110
110
Все услугиМужская стрижка
8000
10000
Стрижка машинкой
4000
5000
Моделирование бороды*
6000
8000
Традиционное бритьё
8000
10000
Укладка волос
3000
4000
Камуфляж Седины
5000
6000
Черная маска
4000
5000
Коррекция воском
3000
4000
ПАТЧИ TOPGUN BY ANSALIGY
2500
2500
Премиум стрижка
11000
13000
Премиум моделирование бороды**
8000
10000
Премиум бритье
10000
12000
Премиум уход за лицом
7000
8000
Премиум мытье головы
4000
5000
Все услугиВыбритый пробор
Услуга не оказывается
Мужская стрижка
3500
4500
5500
Стрижка машинкой
2000
2500
3000
Моделирование бороды
2600
2800
3000
Бритье
2200
2500
2800
Укладка волос
1200
1500
1700
Камуфляж седины
1600
1800
2000
Черная маска
—
4000
4000
Коррекция воском
1200
1500
1700
Премиум моделирование бороды
—
4500
5000
Премиум бритье
—
4500
5000
Премиум уход за кожей головы
1000
1000
1200
Все услугиВыбритый пробор
Услуга не оказывается
Мужская стрижка
Стрижка машинкой
Детская стрижка
Моделирование бороды
Бритьё
Укладка волос
Камуфляж седины
чёрная маска
Коррекция воском
Премиум Моделирование бороды
премиум Бритьё
Патчи TOPGUN BY ANSALIGY
Премиум уход за кожей головы
1000
1000
1200
Все услугиToPLIFEНовости
Завершаем весну открытием — ЛАПИНОБесплатный митап 3 июня в FOTOFAKTURA9-й барбершоп в столице БеларусиСмотри «Джон Уик 4» с картой КАРОНАЧетвертый барбершоп в КазаниТвой напарник в любой миссии Новости НовостиБиблия бренда
Книга «История одного мирового бренда»
Автор — основатель сети TOPGUN Алексей Локонцев
Читать
на
Читать
на
ЕСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ,
КОММЕНТАРИИ,
ЗАМЕЧАНИЯ?
пишите основателю
TOPGUN
Алексею ЛоконцевуНаписать в DirectПроекты Алексея
Необходимо для получения информации о покупке
ФИОСлужба доставки выдаст заказ по паспорту
ТелефонДля уведомлений о состоянии заказа и согласования доставки с курьером
1590 ₽1090 ₽
купить франшизу
Алексей — инвестор проекта
Советская ул. , 11
записаться онлайн
пн-вс 10:00-22:00
+7(950) 916-44-44Выбритый пробор
Услуга не оказывается
Мужская стрижка
1200
1500
1700
Стрижка машинкой
900
1100
1300
Моделирование бороды
800
1100
1400
бритье
800
1100
1400
Камуфляж седины
900
1100
1300
Черная маска
800
1000
1200
Коррекция воском
300
400
500
Патчи TOPGUN BY ANSALIGY
400
400
400
стрижка ножницами
—
2500
3000
Премиум моделирование бороды
—
2200
2500
Премиум бритье
—
2200
2500
Премиум уход за лицом
1300
1300
1600
Премиум уход за кожей головы
1000
1000
1200
Короткая, практичная стрижка, с элементами фейда. В двух словах это стиль и удобство. Для
мужчин, которые не хотят думать о стайлингах для укладки и дополнительном уход.
Стрижка с резким перепадом длины, с почти «нулевыми» висками и затылком. Современная стрижка, привезенная к нам из Англии, которая зародилась среди английских субкультур. Стильная, практичная и простая в уходе стрижка.
Это плавный, дымчатый переход от минимальной длины волос к любой длине. Стильная, респектабельная стрижка, популярная среди мужчин разных возрастов.
Стрижка с отличительной особенностью – четкая, ясно видимая граница между зонами с разной
длиной волос. Именно этот элемент делает стрижку невероятно выразительной. Впервые эта
стрижка вошла в обиход в Великобритании в 60-е годы, и с не теряет своей популярности.
Трендовая, стильная стрижка, обычно на основе каре или каскада. Множество вариантов исполнения, в зависимости от ваших пожеланий. Бунтари и нигилисты 19-20 века носили удлиненные волосы, попробуйте и Вы.
Стрижка которая всегда остается в тренде. Исполняется после анализа четырех основных факторов: строение черепа, натуральный рост и плотность волос, овал лица и стиль укладки. Варьируя длину можно скорректировать форму лица. Самая популярная модель на сегодня — стрижка средней длины с удлиненной или короткой челкой.
Популярная и наиболее узнаваемая стрижка последних лет. Стрижка стала популярной благодаря
Элвису Пресли в конце 1950-х и начале 1960-х годов. – иконический элемент американского
духа. Классический «Помпадур» имеет удлиненные виски и удлиненные волосы по центру, объёмно
зачесанные назад.
Стильная стрижка с длинной челкой и максимально короткими волосами на затылке и по бокам. Непростая стрижка, которая требует укладки, но немного практики и перед зеркалом придется проводить не более 5 минут.
ХОЧЕШЬ ЭЛЕКТРОННУЮ? Купить на ЛИТРЕС Купить на MYBOOK
ХОЧЕШЬ ПЕЧАТНУЮ? Заполни форму
пишите основателю TOPGUN
Алексею ЛоконцевуНаписать в Direct Частично старомодная парикмахерская, частично модный салон красоты, парикмахерская Парикмахерская в Боксъярде не похожа ни на одну другую парикмахерскую в Талсе.
На латыни «искусство парикмахера», тонсориал — это действительно форма искусства, к которой серьезно относится каждый стилист за креслом.
Услуги
Мы все стремимся каждый раз предоставлять исключительный сервис и опыт. Независимо от пола, наша страсть — это короткие волосы для всех, кто хочет их носить.
Расслабьтесь и позвольте нам побаловать вас новейшим стилем, придав вам уверенности на жарком свидании, выигрыше деловой сделки или в день вашей свадьбы.
См. полный спектр услугМагазин
4,9
Прочитать все отзывы GoogleЛюбовь
Хожу на Тонсориал уже 6-8 месяцев и мне очень нравится. Магазин чистый, с хорошим дизайном и в целом приятной атмосферой. Мериа всегда стригла мне волосы. Она теплая и добрая, отличный собеседник и отлично работает. Я настоятельно рекомендую и Meriah, и Tonsorial!
— Джон Одом
Просмотреть все отзывы Один из лучших барбершопов, в которых я был. Персонал дружелюбный, представительный и знающий. Очень открытая и уважительная атмосфера. Никакого дерьма. Они не пытаются продать вам глупые дополнения. Серьезно, я не могу сказать достаточно хороших слов
— Коннор Т
Просмотреть все отзывыХожу на Тонсориал уже 3 года, конкретно на Мел. Я никогда не думал изменить это. Отличные стрижки, классная обстановка и удобное расписание. Каждый раз, когда кому-то нужна стрижка, я рекомендую это место.
— Ник Понд
Просмотреть все отзывы Эти люди просто талант! Я встречаюсь с Мелиссой уже почти год. Я очень впечатлен обслуживанием и качеством, а цена намного лучше, чем во многих других специализированных местах в Талсе и ее окрестностях. Она подстригает мои волосы с эффектом выцветания и смогла придать форму моей бороде, помогая ей стать длиннее и выглядеть стильно и красиво. К сожалению, из-за ковида и работы медсестрой в отделении интенсивной терапии мне пришлось сбрить бороду, но она держит мои усы тугими. Иди к девушке и обнови свой стиль!
— Джошуа Криттенден
Просмотреть все отзывыЛюблю это место. Часто стригемся здесь с мужем и двумя сыновьями. Дружелюбный персонал и супер профессиональные и модные стрижки!
— Сюзанна Ховард
Просмотреть все отзывы Спасибо Мериа! Мы выбрали вас, потому что вы умеете делать дизайны. Моему сыну Брайсу нравится необычный дизайн. Брайс никому не позволяет стричь волосы, потому что его беспокойство очень велико. Но ты сделал круто. Он сказал, что вы заставили его чувствовать себя очень комфортно и безопасно. Он действительно ценил это. Спасибо, что не торопитесь и делаете прическу как надо. Ты обалденный. Мой муж ходит к Мел, и ему нравится, как она стрижет ему волосы. Теперь некоторые из наших друзей ходят туда. Это, безусловно, один из лучших барбершопов, в которых я был. Спасибо Tonsorial за всю вашу приверженность и тяжелую работу, моя семья, и я ценю вас всех.
— Саманта Морено
Просмотреть все отзывыЯ вошел, не совсем понимая, что хочу делать со своими волосами, а Чейз выкинул их из парка, даже когда у меня не было направления. Очень профессионально и приятно. Я не очень люблю много говорить во время стрижки, и он сразу понял это и не стал настаивать. Качество было таким же, если не лучше, чем мужская стрижка за 60-70 долларов в других городах Среднего Запада. Общая? 32 доллара + чаевые, что было отличной сделкой. Настоятельно рекомендую.
— Эван Тобин
Просмотреть все отзывы Убежище для квир-людей, которым может быть некомфортно в обычных магазинах и салонах. Атмосфера такая приятная, очень уютная и знакомая, как место, куда собираешься годами. Они специализируются на более коротких стилях и могут делать все, от традиционного делового стиля до необычных стилей, бритвенных дизайнов и традиционных парикмахерских услуг, и помогут клиентам, которые хотят поэкспериментировать со своим внешним видом, но не уверены, что будет хорошо смотреться. Персонал чертовски дружелюбный, очень подтверждающий все личности. Мой транс-бойфренд сделал здесь свою первую мужскую стрижку, и они без колебаний сделали мне мужскую стрижку, как это делают в некоторых других местах (я AFAB, и некоторые стилисты колеблются). Ну стоит честно очень разумной цене. Они часто бронируют онлайн за пару недель, но иногда есть свободные места, которые можно отменить. Не полагайтесь на это и планируйте онлайн. Если у вас есть вопросы о том, какой стилист лучше для вас, не стесняйтесь, звоните. Магазин уважает время сотрудников, как и клиентов, записывая встречи и придя вовремя.
— Ганнон
Просмотреть все отзывы Лучшая парикмахерская в Талсе. Отличный сервис, тонны мастерства и классный магазин. О чем еще ты можешь попросить? Мы использовали почти каждого парикмахера в суставе в тот или иной момент и всегда были в восторге от результата. Записаться на прием онлайн очень просто, и у них есть большой выбор первоклассных продуктов для волос по разумным ценам.
— Адам Ховард
Просмотреть все отзывыЧистый огонь, если вы ищете отличный салон — отличный сервис, потрясающий уход, серьезный разговор между мной и парикмахером. Большое спасибо Мерия!!!!
— Дастан Григг
Просмотреть все отзывы Трудно найти человека, который может сделать облысение. Я только что переехал в центр города и рискнул с Шелби в Тонсориале, и я невероятно доволен результатами. Я очень рекомендую это место всем, кто ищет идеальную стрижку. Спасибо.
— Гэри Филлипс
Просмотреть все отзывыCrystal отлично справляется с моими волосами уже много лет. Они подходят всем и каждому. Я больше никуда не пойду! Не могу рекомендовать их достаточно!
— Дакота Уитворт
Просмотреть все отзывыОтличные люди и свежие прически! Определенно рекомендую Мелиссу, но я уверен, что все парикмахеры смогут вас зацепить.
— Бри Добл
Просмотреть все отзывы Я только что вернулся в Оклахому после 8 лет отсутствия. Меня мучил вопрос, где подстричься. У меня короткие волосы, но я не люблю просто стрижку машинкой, мои волосы грязные и текстурированные, и не все знают, как правильно их подстричь. Я записалась на прием к Кристал и должна сказать, что это лучшая стрижка, которую я делала за последние годы. У нее настоящий талант, и магазин потрясающий. Очень рекомендую Тонсориал и Кристалл!
— Хрустальный Карпентер-Холл
Просмотреть все отзывыМелисса — абсолютная кукла. Она стрижет моих 4-летних сыновей и прекрасно ладит с детьми. Ее терпение и профессионализм естественны, и она очень милая! Я водила его к нескольким другим, но как только мы нашли Мелиссу, пути назад уже не было! Сходите к ней, не разочаруетесь!
— Кейтлин Брайан
Просмотреть все отзывыМелисса была восхитительной, отличное место, если это ваша первая стрижка или вы просто пробуете что-то новое.
— Майкл Леонард
Просмотреть все отзывы Очень дружелюбный, знающий персонал. Они всегда объясняют, что они делают и почему. Все чисто. Я всегда чувствую себя желанным гостем.
— Аманда МакКартер
Просмотреть все отзывыЕсли вы ищете отличного парикмахера в районе Талсы, вам сюда. Не говоря уже о том, что они серьезно относятся к Covid и делают его безопасным во всех аспектах. Прожив здесь 3 года, я только что сделал лучшую стрижку, которую когда-либо делал в Талсе. Очень рекомендую Криса из Тонсориала. Он выслушал меня и нашел время и заботу, чтобы создать для меня тот стиль, который я хотел. Уже есть план вернуться через 6 недель, чтобы сохранить его свежим. Спасибо, Крис!
— Клэр Стивенсон
Просмотреть все отзывыМне, как трансгендеру и инвалиду, очень сложно найти подходящую парикмахерскую. Это место сделало меня, мою жену и моего брата в безопасности очень безопасными, а также подарило моему брату первую фантастически андрогинную стрижку на вьющихся родных волосах! Крис сделал все наши встречи, и мы вернемся!
— Синобу Сэнсуи
Просмотреть все отзывы Лучшие парикмахеры города.
Максимова И.В.
Текучесть персонала — движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником.
Коэффициент текучести кадров — отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести (по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности, самовольный уход и т.п. причинам, не вызванным производственной или общегосударственной потребностью) к среднесписочной численности за тот же период.
Как рассчитать коэффициент текучести за период:
В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. В списочную численность не включаются следующие категории:
Следующие работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность:
Кроме того, лица, работающие в соответствии с трудовым договором неполный день, учитываются пропорционально отработанному времени (п. 11.3 Постановления). |
Коэффициент текучести = (кол-во выбывших по причинам текучести) / (среднесписочная численность) |
Возврат к списку
На любом предприятии постоянно кто-то увольняется, а кто-то устраивается, вводятся новые должности – это нормальный процесс функционирования организации при условии, что цифры этих показателей не выходят за пределы нормы. Как рассчитать коэффициент текучести кадров правильно, с учетом всех возможных изменений численности?
Текучесть кадров – это величина, с помощью которой можно определить, не вредит ли увольнение (как по инициативе работника, так и работодателя) и прием новых сотрудников развитию организации. Конечно лучше, когда не тратится время на адаптацию и обучение новых работников, к тому же производительность труда у них на первых порах значительно ниже, а количество брака в работе выше.
Коэффициент текучести кадров показывает, не пора ли работодателю пересмотреть свою внутреннюю политику с целью задержать более опытных работников, ведь причины повышенной текучести могут быть самыми различными:
Для того чтобы определить необходимость внесения изменений нужно произвести расчет текучести кадров.
Коэффициент текучести рассчитывается, как отношение уволенных работников к общей численности, взятые за один и тот же период.
Формула текучести кадров будет выглядеть следующим образом:
Коэффициент текучести |
= |
Количество уволенных работников (по любым причинам) |
/ |
Среднесписочная численность за рассчитываемый период |
Данную величину можно рассчитывать за различные периоды: месяц, квартал, год. А также, как для всего предприятия в целом, так и для отдельных подразделений.
При использовании данной формулы необходимо учитывать, что в среднесписочную численность не включаются внешние совместители, соответственно, если на предприятии много таких работников они могут повлиять на величину коэффициента. И наоборот, внутренние совместители учитываются только один раз. Все это нужно учитывать при подсчете числа уволенных за период.
Многие предприятия рассчитывают упрощенный коэффициент текучести кадров. Формула расчета в этом случае содержит не среднесписочную численность, а просто количество людей, работавших на предприятии в определенный период. Данный расчет будет не совсем корректным, поскольку численность на начало месяца, может отличаться от аналогичной величины в середине и конце периода. Высчитывание среднесписочной численности позволяет учесть все эти нюансы.
Для более точного анализа полученный коэффициент обычно переводят в процентное выражение, путем умножения на 100.
Нормальный коэффициент текучести варьируется в пределах 5% в год, с небольшими отклонениями. Это цифра применима к любому предприятию, независимо от фактической численности штата.
Также следует учитывать, что его величина может варьироваться от периода, за который она рассчитывается. Так, например, если предприятие практикует временный прием новых сотрудников на место тех, кто ушел в отпуска, то в летний период коэффициент может быть выше. С другой стороны, согласно статистике, в зимний период увольнений всегда меньше, поскольку люди предпочитают искать новую работу в теплое время года.
Поэтому целесообразно производить расчет не только по месяцам, но и за год в целом.
Помимо основного коэффициента можно рассчитывать еще и дополнительные:
Помимо этого, можно рассчитывать различные коэффициенты на основании опросов работников (кто собирается увольняться или уволился бы при определенных обстоятельствах), но здесь нужно будет учитывать, что далеко не все сотрудники искренне отвечают на данные вопросы.
Для того, чтобы определить, не влияет ли на работу организации большое число увольнений, рассчитывают коэффициент текучести. Формула этого показателя включает в себя среднесписочную численность за расчетный период. Нормальный коэффициент должен варьироваться в районе 5% в год.
Организации с большей вероятностью будут добиваться высоких и устойчивых результатов, если их сотрудники мотивированы, продуктивны и постоянно стремятся к достижению новых целей. Тем не менее каждый год определенный процент работников добровольно увольняется с работы.
Для большинства компаний практически невозможно устранить текучесть кадров. Независимо от того, насколько продумана стратегия найма в организации, не каждый сотрудник подойдет, или они могут получить предложение, слишком привлекательное, чтобы от него отказаться. Более того, новые сотрудники могут вдохнуть в организацию энергию и свежие идеи.
Но чрезмерная текучесть кадров увеличивает затраты и отвлекает время и внимание от целей организации. Это может привести к потере институциональных знаний и помешать усилиям по развитию корпоративной культуры. К счастью, большинство факторов текучести кадров можно предотвратить и исправить. Шаги по сокращению текучести включают переосмысление стратегий найма, расширение возможностей карьерного роста и предоставление большего количества предложений по обучению и развитию.
Текучесть кадров показывает, сколько работников увольняются с предприятия по собственному выбору или недобровольно. Текучесть может произойти из-за того, что конкурент предлагает сотруднику повышение, или из-за того, что несколько сотрудников были уволены или уволены из-за плохой работы.
Компании часто измеряют текучесть кадров в процентах. Рассчитывается путем деления числа работников, увольняющихся через год (или другой период времени), на среднесписочную численность работников в организации за тот же период.
Например, скажем, 10 сотрудников из 150 сотрудников уволились в прошлом году. Оборот составит около 6,7%, исходя из этого расчета:
10 / 150 x 100 = 6,7%
Специалисты и менеджеры по персоналу (HR) могут затем быстро выяснить, соответствует ли уровень текучести кадров организации аналогичным показателям отрасли с помощью широкого набора онлайн-эталонов и/или целей организации. Если это не так, они могут предпринять шаги для снижения текучести кадров, например, повысить вовлеченность сотрудников и развить более сильных менеджеров. Менеджмент, возможно, также поставил цель по текучести кадров, которой хочет достичь HR.
Текучесть кадров — это один из нескольких ключевых показателей эффективности (KPI), которые организации используют для измерения того, насколько хорошо они работают, потому что они могут иметь долгосрочное влияние на успех бизнеса. Это может быть так же важно, как и другие ключевые финансовые показатели и показатели, связанные с клиентами.
Текучесть кадров влияет на организацию разными способами, многие из которых негативны. Во-первых, это налагает затраты, начиная с времени и ресурсов, используемых для замены увольняющихся сотрудников, а также для приема на работу и обучения новых сотрудников.
Оборот также влечет за собой более мягкие затраты. Хотя эти более мягкие затраты труднее подсчитать, они могут оказать ощутимое влияние на организацию. Они могут включать снижение морального духа и плохую репутацию среди привлекательных кандидатов на работу. Оборот также отвлекает ресурсы, которые в противном случае могли бы быть потрачены на достижение основных целей организации.
Более того, если сотрудники регулярно увольняются, потому что видят ограниченные возможности продвижения, организация теряет амбициозных и потенциально высокопотенциальных сотрудников. Действительно, главная причина, по которой сотрудники увольняются, заключается в поиске лучших возможностей для трудоустройства.
Предприятиям необходимо измерять текучесть кадров из-за ее затрат и потенциального снижения морального духа и отвлечения внимания от целей организации. Поэтому важно, чтобы руководство установило отправную точку, чтобы знать, когда возникает проблема.
Расчет текучести кадров также позволяет компаниям увидеть, как их текучесть кадров сравнивается с аналогичными показателями отрасли и как она меняется с течением времени. Те, кто отслеживает текучесть кадров, будут знать, высока ли она или вдруг начинает расти, поэтому руководители могут определить потенциальные причины, а затем попытаться остановить любые тенденции.
Трудно определить, что считается высокой текучестью кадров, поскольку она варьируется в зависимости от отрасли и должностных функций. Например, оборот в розничной торговле составляет в среднем около 37%. По данным исследовательской компании Mercer, это намного выше среднего уровня текучести кадров, составляющего 22% для всех компаний США. Таким образом, розничные продавцы с оборотом, скажем, 30% превосходят средний показатель по отрасли, даже если их показатель превышает показатель многих других секторов.
Действительно, организации, которые продуманно внедряют «HR-аналитику», т. другие фирмы. Чтобы точно и тщательно измерить текучесть кадров, компании должны отслеживать несколько различных показателей, в том числе следующие:
Общий коэффициент удержания: Коэффициент удержания обратно пропорционален коэффициенту текучести, поскольку он измеряет процент сотрудников, которые остаются в организации в течение определенного периода. Он выражается как среднее количество сотрудников минус число уволившихся, снова деленное на среднее количество сотрудников. Используя числа в приведенном выше примере, где 10 сотрудников из 150 сотрудников уволились в прошлом году, коэффициент удержания составит 93,3%:
(150 – 10) / 150 х 100 = 93,3%
Безусловно, не каждый сотрудник останется навсегда, какой бы звездной ни была организация. Тем не менее, можно реализовать политики, которые повышают удовлетворенность сотрудников и их опыт, чтобы увеличить удержание. Это включает в себя предложение различных возможностей карьерного роста и частое информирование сотрудников о том, как их усилия помогают организации достичь своих целей.
Общий коэффициент текучести кадров: Общий коэффициент текучести кадров является отправной точкой для оценки того, насколько хорошо организация держит своих работников. Скорость текучести обратно пропорциональна удержанию. Он измеряет процент сотрудников, уволившихся из компании за определенный период времени, и рассчитывается путем деления количества уволившихся сотрудников на среднее количество сотрудников. В случае компании, в которой в среднем 300 сотрудников и 20 сотрудников, оставшихся в течение года, это будет рассчитываться как:
20 / 300 х 100 = 6,7%
Предположим, что это соотношение выше, чем в среднем по отрасли, или то, что организация определила как приемлемое. В этом случае руководство захочет изучить потенциальные факторы текучести кадров, такие как отсутствие возможностей для карьерного роста, плохой баланс между работой и личной жизнью, сложное поведение менеджера и рабочие характеристики.
Текучесть отличается от убыли, которая происходит, когда сотрудники увольняются добровольно, и организация решает не замещать их должности.
Счастье/удовлетворенность сотрудников: Еще до того, как сотрудники подадут заявление об увольнении, те, кто думает о том, чтобы уйти, могут потерять мотивацию и негативно взаимодействовать с коллегами или даже с клиентами. Их действия могут повлиять на производительность организации и усложнить работу других сотрудников.
Наблюдая за признаками недовольства сотрудников, руководство может вмешаться до того, как работники уйдут. HR должен проводить опросы или интервьюировать членов определенной команды об их опыте, если несколько коллег уволились за короткий период. Лидеры могут предпринять несколько шагов, в том числе поговорить с сотрудником, чтобы узнать, возможно ли решить проблему, которая может побудить его задуматься об уходе, выразить признательность за его работу и предложить поддержку.
Добровольная текучка: Добровольная текучка, как следует из самого термина, относится к сотрудникам, которые покидают организацию по собственному желанию, будь то для работы в другой компании или в поисках возможностей за пределами рабочего мира, например, для возвращения в школу. Здесь применяется та же формула, только с использованием добровольных увольнений: добровольные увольнения, разделенные на среднее значение общего числа сотрудников:
Добровольные увольнения / среднее число сотрудников x 100 = Коэффициент добровольной текучести кадров
Если сотрудники часто увольняются, потому что они находят более интересные возможности в других организациях, руководство захочет пересмотреть свои методы найма, найма и продвижения по службе. Возможно, усилия по подбору персонала нацелены на сотрудников, которым не хватает необходимых навыков, или, наоборот, они более опытны, чем на самом деле требуют должности. Более штатные сотрудники увольняются в большем количестве, чем кажется уместным, что может указывать на отсутствие возможностей для продвижения по службе.
Когда сотрудники определенной этнической, расовой, половой или иной принадлежности увольняются чаще, чем в среднем, бизнесу следует изучить причины этого. В дополнение к затратам, связанным со всей текучестью кадров, предположение о том, что организация изо всех сил пытается удержать сотрудников разного происхождения, может привести к проблемам с имиджем и юридическим проблемам.
Показатель вынужденной текучести: Показатель вынужденной текучести измеряет сотрудников, которые уволены, сокращены или иным образом уволены. Он рассчитывается как количество сотрудников, уволившихся по собственному желанию, деленное на среднее значение общего количества сотрудников за период времени. Используя приведенные выше цифры, предположим, что шесть из 10 увольняющихся сотрудников уволились по собственному желанию.
Коэффициент вынужденной текучести составит 4%:
6 / 150 х 100 = 4%
Безусловно, немногие компании полностью защищены от макроэкономических и геополитических изменений, которые могут привести к увольнениям. Тем не менее, по-прежнему полезно измерять и отслеживать непроизвольную текучесть кадров. Ставка, которая не соответствует показателям аналогичных фирм или выросла с течением времени, может сигнализировать о недостатках в процессах найма и/или адаптации в организации. Например, возможно, менеджеры ищут кандидатов, чьи навыки не соответствуют должности, на которую они набирают сотрудников.
(Примечание. Организации должны вести записи о вынужденной текучести кадров на случай, если они потребуются для будущих судебных разбирательств.)
Средний стаж работы: Средний стаж сотрудников организации — еще один показатель, который может дать представление об инициативах организации в области человеческих ресурсов. Бюро статистики труда США отслеживает эту статистику, что позволяет относительно легко понять, как одна фирма сравнивается с другими в своей отрасли или как она изменилась с течением времени. Он рассчитывается как общее количество лет работы всех сотрудников, деленное на общее количество сотрудников. Если в компании 100 сотрудников, которые проработали в компании в общей сложности 400 лет, это будет рассчитано как:
400 / 100 = 4 года средний стаж работы
Например, в январе 2020 года средний общий срок пребывания в должности для мужчин составлял 4,3 года, а для женщин — 3,9 года. По отраслям у работников обрабатывающей промышленности был самый высокий срок пребывания в должности — 5,1 года. Самый низкий стаж работы в сфере отдыха и гостеприимства — 2,3 года.
Уровень удовлетворенности новых сотрудников: Текучесть среди новых сотрудников, как правило, даже выше, чем среди постоянных сотрудников, поэтому важно регулярно отслеживать их удовлетворенность на раннем этапе. Согласно отчету об удержании сотрудников за 2020 год, подготовленному Институтом труда, основными причинами увольнения в течение первого года являются отсутствие карьерного роста, сложные рабочие характеристики и плохой баланс между работой и личной жизнью.
Эти сотрудники уходят слишком быстро, чтобы организация могла окупить инвестиции, сделанные при их найме. Отделы кадров могут определить основные причины, по которым их новые сотрудники не задерживаются, с помощью опросов и собеседований, а затем принять меры для снижения текучести кадров.
Удержание новых сотрудников: Отправной точкой для удержания новых сотрудников является определение количества увольняющихся. Чтобы рассчитать коэффициент удержания новых сотрудников, разделите количество сотрудников, уволившихся в течение первого года работы в организации (или любого другого периода, который кажется релевантным), на общее количество сотрудников, уволившихся за тот же период. Опять же, используя приведенные выше цифры, предположим, что пять из 10 увольняющихся сотрудников проработали в компании менее года. Уровень удержания нового персонала составит 50%:
5 / 10 х 100 = 50%
Мало того, что организация вкладывает деньги в этих кандидатов, которые вряд ли окупятся, но и если многие новые сотрудники уйдут, репутация организации может пострадать.
Важным шагом в решении этой проблемы является изучение процессов найма и проверка на несоответствие между кандидатами и должностями, на которые их нанимают. Компании также должны изучить свой процесс адаптации, чтобы убедиться, что он помогает новым сотрудникам чувствовать себя желанными и подготовленными.
Текучесть по отделам или менеджерам (и по должностям): Анализ текучести кадров по отделам или менеджерам может помочь определить области или людей, на которых следует сосредоточиться. Таким образом, HR инвестирует свое время и ресурсы в те места, которые приносят наибольшую пользу организации.
Также стоит понять, какие должностные обязанности, как правило, имеют более высокие показатели текучести кадров, независимо от отрасли или компании. Вакансии в контакт-центре и службе поддержки клиентов имеют самые высокие показатели годовой текучести, около 17%. Вооружившись этими знаниями, HR-команды могут провести мозговой штурм, чтобы улучшить удержание сотрудников на тех должностях, где удержать сотрудников зачастую сложнее.
Коэффициент удержания звездных сотрудников: Не всякая текучесть кадров одинакова. Когда лучшие сотрудники уходят, затраты организации, как правило, выше, чем когда уходят низкоэффективные сотрудники. В конце концов, звездные сотрудники — это, как правило, те, кто действительно ведет организацию к достижению ее целей.
Одним из способов учета этой разницы является взвешивание потери лучших сотрудников более весомо, чем потери средних или менее эффективных сотрудников при расчете коэффициентов текучести и удержания.
Например, если двое из 10 вышеперечисленных увольняющихся сотрудников считаются звездами, коэффициент текучести кадров увеличивается до 8%.
8 + (2 х 2) / 150 х 100 = 8%
Как правило, шаги, которые являются ключевыми для удержания лучших сотрудников, аналогичны шагам, важным для удержания любого сотрудника: признание работы, которую они выполняют, и предоставление возможностей для развития и продвижения в организации.
Уровень удержания низкоэффективных сотрудников: Удержание слишком большого числа низкоэффективных сотрудников может снизить производительность организации. На самом деле, когда эти сотрудники уходят, у более вовлеченных и продуктивных сотрудников появляется больше возможностей преуспеть. По этим причинам некоторые организации регулярно определяют тех, кого они определили как сотрудников с самой низкой производительностью.
Однако, прежде чем предпринять такой радикальный шаг, специалисты по персоналу захотят определить сотрудников, которые просто нуждаются в дополнительной подготовке или инструктаже для работы на более высоких уровнях. Вы можете начать с включения их в план повышения производительности с четкими ожиданиями. Таким образом, они могут извлечь выгоду из опыта сотрудников и часто повысить их лояльность и преданность делу, не просто мирясь с финансовыми потерями.
Стоимость текучести кадров: Чтобы максимально точно отразить общие расходы, которые организация несет в связи с текучестью кадров, необходимо суммировать оценки всех реальных и менее материальных затрат.
Жесткие затраты обычно включают:
Менее материальные затраты могут включать:
Поскольку текучесть кадров является запаздывающим индикатором, т. е. когда сотрудник готов уйти, обычно уже слишком поздно вносить изменения, которые сохранят его или ее на работе, — компании получают выгоду от отслеживание этой скорости как можно ближе к реальному времени. Они будут лучше подготовлены к действиям по сокращению нежелательной текучести кадров в будущем.
Специалисты по управлению персоналом, получившие четкое представление о процентной доле увольняемых сотрудников и факторах, стоящих за их решениями, могут предпринять шаги для улучшения удержания сотрудников. Часто для этого требуется намеренно предоставлять возможности для роста, поддерживать открытый диалог, сохранять бдительность в отношении проблем и признавать вклад сотрудников.
Кроме того, эти действия могут не только снизить текучесть кадров, но и часто повышают удовлетворенность и мотивацию сотрудников. Это может привести к более счастливым работникам, которые, как показывают исследования, более продуктивны.
Программное обеспечение, такое как система управления человеческими ресурсами (HRMS), может помочь отделам кадров отслеживать и сокращать текучесть кадров и повышать общую производительность организации. Например, NetSuite SuitePeople позволяет HR отслеживать тенденции найма и увольнения, определять эффективность сотрудников и оптимизировать процессы адаптации, а также использовать другие полезные функции.
Руководители организаций должны уделять пристальное внимание тенденциям текучести кадров, поскольку они часто указывают на более серьезные проблемы, которые могут подорвать успех бизнеса. Отслеживая некоторые или все показатели, описанные здесь, компании могут нацеливаться на улучшения, которые сведут к минимуму ущерб от текучести кадров и позволят им сохранить своих наиболее ценных участников.
Персонал — это основа успеха вашей компании, и чтобы ваш фундамент оставался прочным, вам необходимо, чтобы ваши сотрудники были привержены своим ролям и своей организации. Другими словами, вам нужно поддерживать высокий уровень удержания сотрудников. Для этого вы должны быть в состоянии рассчитать — и понять — уровень удержания сотрудников.
Чтобы оставаться на вершине уровня удержания сотрудников, необходимо собирать данные, обрабатывать цифры и тщательно анализировать, что вы делаете (или не делаете), чтобы ваши сотрудники были вовлечены и были довольны своей ролью. Поскольку это требует дополнительных усилий, у вас может возникнуть соблазн переместить его в конец списка приоритетов. Но правда в том, что как только вы поймете все тонкости расчета уровня удержания сотрудников, это на самом деле будет довольно просто — и преимущества для вашей организации с лихвой компенсируют усилия.
Читайте все, что вам нужно знать о том, как измерить удержание сотрудников, включая калькулятор коэффициента удержания сотрудников, который поможет вам определить коэффициент удержания сотрудников в вашей организации.
Удержание сотрудников является обратной величиной текучести кадров. Таким образом, если коэффициент текучести кадров определяется как процент сотрудников, которые 90 229 покидают 90 230 вашу организацию в течение заданного периода времени, то удержание сотрудников будет представлять собой процент сотрудников, которые 90 230 покидают вашу организацию.0229 оставайтесь в своей организации в течение этого периода времени. Если вы хотите построить здоровую и устойчивую компанию, обязательно сохраните своих лучших сотрудников в своей организации и соблюдайте их обязанности.
«Инвестирование в удержание показывает, что организация заботится… что приводит к большему количеству инноваций, более вовлеченной рабочей силе, увеличению доли рынка и увеличению прибыли», — сказала Кэти Задрога, консультант по персоналу в аутсорсинговой и консалтинговой фирме Flex HR с полным спектром услуг. .
«Большее удержание сотрудников не только позволяет избежать затрат [связанных с текучестью кадров], но также может обеспечить более высокую производительность и производительность», — отметил Фил Дэвис, старший вице-президент Flex HR. «Удержание сотрудников имеет решающее значение для сплоченности команды, а сплоченность команды имеет решающее значение для исключительной производительности команды».
Более глубокое понимание показателей удержания сотрудников также может помочь компаниям лучше ориентироваться в различных ситуациях и принимать более эффективные бизнес-решения. «[Понимание коэффициентов удержания] полезно для планирования рабочей силы, планирования проектов, потребностей в найме [и] потенциальной нехватки рабочей силы в рабочей силе», — пояснил Кэбот Джаффи, доктор философии, генеральный директор и президент компании по найму программного обеспечения AlignMark.
Когда вы можете добиться и поддерживать высокий уровень удержания сотрудников, это позволит вам сосредоточиться на важнейших аспектах вашего бизнеса, вместо того, чтобы постоянно искать, нанимать и обучать новых сотрудников.
«Успешные организации строятся на талантливых и преданных делу сотрудниках, — сказал Дэвис. «Конкурентоспособные показатели удержания позволяют руководству сосредоточиться на росте и прибыльности, не отвлекаясь на набор и увольнение большого количества сотрудников».
Знание того, как измерить удержание сотрудников, необходимо для построения процветающей организации. Вот как это сделать.
При расчете коэффициента удержания сотрудников первым шагом является определение периода времени, который вы хотите использовать для измерения удержания. В то время как некоторые компании измеряют уровень удержания клиентов ежегодно, анализ показателей удержания только один раз в год является серьезной упущенной возможностью.
«Ежегодный обзор [количеств удержания] может упустить нюансы тенденций и возможные другие факторы — [такие как] сезонные [колебания], продление контрактов, продление льгот или [или] обзоры эффективности», — предупредил Задрога.
Чтобы быть в курсе тенденций удержания сотрудников, вам потребуется более регулярно рассчитывать коэффициент удержания сотрудников. «Мы рекомендуем ежемесячный расчет для выявления тенденций, обеспечения системы раннего предупреждения о потенциальных негативных тенденциях и предоставления регулярных отзывов о действиях и инвестициях, направленных на увеличение удержания», — сказал Дэвис.
После того, как вы определились с периодом времени, на котором хотите сосредоточиться, вам понадобятся две дополнительные точки данных: количество сотрудников, занятых в первый день данного периода времени, и количество сотрудников которые оставались занятыми в течение указанного периода времени. (Обратите внимание, что вы не будете включать новых сотрудников, нанятых в этот период времени, как часть этой второй цифры, поэтому вам нужно выделить их для этого расчета.)
Чтобы рассчитать коэффициент удержания, разделите количество сотрудников, которые оставались в вашей компании на протяжении всего периода времени, по количеству сотрудников, с которыми вы начали работать в первый день. Затем умножьте это число на 100, чтобы получить коэффициент удержания сотрудников.
В форме формулы расчет коэффициента удержания сотрудников за заданный период времени будет выглядеть следующим образом:
Предположим, вы хотите измерить коэффициент удержания сотрудников за последний месяц. В первый день месяца у вас было 30 сотрудников, а в последний день месяца у вас было 28 сотрудников, так как два члена команды покинули вашу организацию, чтобы воспользоваться другими возможностями. В этом сценарии уровень удержания ваших сотрудников будет (28/30) x 100, или 93,33%.
Хотите попробовать сами? Используйте приведенный ниже калькулятор, чтобы определить коэффициент удержания сотрудников вашей компании.
Расчет коэффициента удержания сотрудников поможет вам лучше понять, сколько сотрудников осталось в вашей компании. Но если вы действительно хотите улучшить удержание сотрудников, вам нужно пройти мимо этого расчета.
Вот пять советов, которые помогут вам повысить коэффициент удержания сотрудников и одновременно улучшить здоровье вашей компании.
Удержание сотрудников начинается с того, кого вы нанимаете. Чтобы повысить уровень удержания сотрудников, «убедитесь, что вы нанимаете… подходящих людей для работы и организации», — сказал Дэвис.
Прежде чем начать собеседование на вакансию, убедитесь, что вы четко представляете себе роль, ее обязанности и тип человека, которого вы ищете. Когда вы начинаете проводить собеседования с кандидатами, обязательно уделите достаточно времени, чтобы познакомиться с ними и понять, подходят ли они для этой роли, вашей организации и команды, с которой они будут работать. По словам Дэвиса, помимо квалификации кандидата для роли, которую он будет выполнять, необходимо учитывать более широкую картину: «Важна совместимость товарищей по команде», — сказал он.
Внимательность при приеме на работу гарантирует, что вы получите нужных людей в свою организацию. И когда они подойдут вам и , это повысит шансы на то, что они останутся с вашей организацией на долгие годы.
Когда дело доходит до повышения уровня удержания сотрудников, большая часть ответственности ложится на руководство.
«Человек в организации, который оказывает наибольшее влияние на показатели удержания, — это его непосредственный руководитель», — отметил Джаффи.
Если у сотрудника есть менеджер, который доверяет ему и уважает его и помогает способствовать его профессиональному росту, у него гораздо больше шансов остаться в организации, чем если бы у него был менеджер, который микроуправляет им, плохо с ним обращается или мешает ему достичь их полный потенциал.
Чтобы увеличить уровень удержания сотрудников, «инвестируйте в отбор и обучение своих руководителей и следите за их влиянием на их [команды]», — советует Дэвис.
Сотрудники хотят чувствовать, что их работа имеет значение и что они являются частью чего-то большего, чем они сами. Если ваши сотрудники не чувствуют, что у вашей организации есть миссия, которую они могут выполнить, это может привести к тому, что они будут искать в другом месте, что приведет к резкому падению вашего уровня удержания. Согласно недавнему исследованию исследовательской и консалтинговой компании Gartner, 68% сотрудников рассмотрят возможность ухода из своей организации к работодателю, который занимает более жесткую позицию по культурным и социальным вопросам.
Поэтому, если вы хотите улучшить удержание сотрудников, сосредоточьтесь на построении культуры, основанной на ценностях, и на привлечении сотрудников к вашим корпоративным ценностям и миссии.
«Убедитесь, что ваша миссия известна и понятна всем сотрудникам», — сказал Дэвис. «Людям нравится чувствовать себя частью стоящего начинания».
Например, если ваша компания ориентирована на устойчивое развитие, вы можете ежеквартально рассылать персоналу обновленную информацию о том, как ваша организация снижает выбросы углекислого газа, и запланировать для своей команды регулярные волонтерские мероприятия, ориентированные на окружающую среду. Если ваша миссия состоит в том, чтобы улучшить ваше сообщество, информируйте свою команду о том, как вы это делаете, и дайте им множество возможностей для участия.
Когда вы сплачиваете свою команду вокруг своей корпоративной миссии и ценностей, это может дать им более глубокое чувство цели в работе и повысить вероятность того, что они останутся в вашей организации на долгое время.
Неважно, насколько хорошо вы делаете все остальное — если вы не платите своим сотрудникам справедливо и конкурентоспособно, у вас будут проблемы с удержанием. И наоборот, если вы хорошо платите своим сотрудникам, они с большей вероятностью останутся в вашей организации. По данным LinkedIn 2020 Global Talent Trends Report , в компаниях, которые получили высокие оценки по вознаграждениям и льготам, на 56% снизилась текучесть кадров, то есть количество сотрудников, увольняющихся из компании.
При определении стратегии вознаграждения «старайтесь быть на уровне рынка или немного выше него», — посоветовал Дэвис. «Иногда [наличие] позиции выше или ниже среднего [по рынку] может быть оправдано, но убедитесь, что вы знаете, где вы находитесь по отношению к рынку — и почему вы решили конкурировать на этом уровне».
Очень важно хорошо платить своим сотрудникам. Но если вы изо всех сил пытаетесь удержать талант, трата денег на проблему не всегда является решением.
«Хотя многие компании считают, что им необходимо повысить зарплату, чтобы удержать сотрудников, на самом деле большинство людей уходят с работы не по этой причине», — заметил Джаффи.
Согласно исследованию OC, Tanner Learning Group, 79% сотрудников, уволившихся с работы, назвали причиной ухода «недостаток признательности». И LinkedIn Отчет об обучении на рабочем месте за 2018 г. показал, что 94% сотрудников остались бы в компании дольше, если бы она инвестировала в их карьеру.
Если коэффициент удержания ваших сотрудников ниже, чем вам хотелось бы, поговорите со своими сотрудниками и спросите их мнение о том, что для них работает, а что нет и что им нужно от вашей компании, чтобы чувствовать себя более удовлетворенными их роли. Например, вы можете взять интервью у сотрудников и выяснить, что их руководители недостаточно хвалят или признают их. В этом случае обучение вашей управленческой команды тому, как предоставлять ободряющую обратную связь, поможет улучшить ваше удержание. Или, возможно, пообщавшись с сотрудниками, вы обнаружите, что ваша команда борется с выгоранием. В этом случае внедрение политик, помогающих вашей команде создать лучший баланс между работой и личной жизнью, например, развертывание программы оздоровления сотрудников или переход на четырехдневную рабочую неделю, может повысить удержание.
Хотя нельзя отрицать, что компенсация напрямую связана с удержанием и текучестью кадров, существует множество других факторов, которые также могут влиять на уровень удержания. Чтобы улучшить удержание вашей компании, вам необходимо выявить и решить все из них, помимо компенсации.
—
Сохранение талантов имеет решающее значение для успеха вашей компании. Чем больше сотрудников вы сохраните в своей компании в долгосрочной перспективе, тем большего вы сможете достичь, внедрить и выполнить — как на командном, так и на организационном уровне. Теперь, когда вы знаете, как рассчитать коэффициент удержания сотрудников (и повысить его, если он ниже, чем вам хотелось бы), у вас есть все, что вам нужно, чтобы повысить уровень удержания сотрудников и в процессе улучшить свою организацию.
Налоги и вычеты
Георгий Шабашев
разобрался с задолженностями
Профиль автора
1 декабря — срок уплаты налогов за предыдущий год. Если владеете квартирой, машиной, земельным участком — нужно заплатить налоги, а если есть задолженность — пора погасить и ее.
Через личный кабинет ФНС на сайте. На сайте ФНС есть личный кабинет налогоплательщика. Получить к нему доступ можно в отделении налоговой службы, через учетную запись на портале госуслуг или с помощью электронной подписи. В личном кабинете указаны все налоговые начисления с разбивкой по конкретным объектам. Там же можно проверить список вашего имущества, о котором знает налоговая инспекция, и сообщить об ошибке: например, если что-то из имущества уже продали.
Проверить и погасить судебную задолженность
Главная страница личного кабинета.Через мобильное приложение ФНС. Аналог личного кабинета на сайте — мобильное приложение «Налоги ФЛ». Для входа нужен пароль от личного кабинета на сайте. Можно зарегистрироваться через госуслуги, но только если подтверждали учетную запись лично, например на Почте России или в МФЦ.
Приложение «Налоги ФЛ»:
для iOS,
для Android
При установке проверяйте название приложения — «Налоги ФЛ» — и издателя — «ФНС России». Все остальные приложения — неофициальные. В лучшем случае через них получится заплатить налоги с комиссией и пенями, в худшем — создатели приложения получат доступ к вашим персональным данным.
В приложении можно посмотреть налоговые уведомления онлайн | Список объектов, за которые вы платите налоги |
Онлайн через сторонние сервисы. До крайнего срока налоговые начисления и их общую сумму можно узнать только в личном кабинете налоговой службы. Остальные онлайн-сервисы — например, интернет-банк или «Яндекс-деньги» — будут сообщать об отсутствии задолженности по налогам, пока не наступит последний день оплаты. После этого появятся данные о задолженности, но придется заплатить еще и пени за оплату не вовремя.
Через интернет-банк или банковское приложение. Если у вас открыт счет в банке, проверьте онлайн-банк или мобильное приложение: некоторые банки подключены к системе ГИС ГМП и видят вашу задолженность по налогам. Этот вариант безопаснее, чем другие онлайн-сервисы, но информация о налогах тоже появится как задолженность — вместе с пенями за просрочку.
Налоговое уведомление почтой. ФНС ежегодно рассылает уведомления о задолженностях — квитанции обычной бумажной почтой. Отправка идет несколько месяцев — письмо можете получить и в августе, и в октябре. В личный кабинет налогоплательщика приходят такие же уведомления, но быстрее и в электронном виде.
После регистрации в личном кабинете можно выбрать: продолжить получать бумажные квитанции о задолженности почтой или отказаться от них. Когда вы впервые зайдете в личный кабинет, налоговая по умолчанию переведет вас на электронные квитанции. Если хотите получать бумажные или уточнить адрес для почтовой отправки — проверьте настройки в профиле.
Налоговые в 2020 году прекратили рассылку бумажных уведомлений тем гражданам, которые получили доступ к сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». Если у вас оформлен такой доступ и вы не получили налоговое уведомление по почте, проверьте входящие сообщения в ЛКН.
Если хотите по-прежнему получать бумажные уведомления, напишите об этом налоговой. Отправить такое сообщение можно почтой, через сервис «Обратиться в ФНС России» или отнести в налоговую лично.
Некоторые налоговые позаботились о жителях региона и разместили предупреждение на сайте — например, УФНС по Республике Саха (Якутия)Лично в налоговой инспекции. Можно обратиться в налоговую инспекцию лично с паспортом — налоговый инспектор проконсультирует по налоговым начислениям.
По фамилии и паспорту онлайн. Чтобы узнать задолженность онлайн, нужен ИНН — индивидуальный номер налогоплательщика. Узнать ИНН можно в сервисе «Узнать ИНН» на сайте ФНС: введите фамилию, имя, отчество, дату рождения и номер паспорта. Если данные верны, система сообщит ИНН. Теперь по ИНН можно узнать налоговую задолженность через любой онлайн-сервис.
Лично в многофункциональных центрах. Можно обратиться за уведомлением об уплате налогов в любой многофункциональный центр (МФЦ). Форма заявления утверждена Приказом ФНС России от 11.11.2019 № ММВ-7-21/560@. Чтобы подать заявление, вам надо будет взять с собой паспорт и знать свой номер ИНН.
Через личный кабинет ФНС. На сайте или в мобильном приложении можно сформировать квитанцию для оплаты в банке или заплатить картой онлайн без комиссии.
Там же можно пополнить баланс кошелька — заранее внести единый налоговый платеж. Он позволяет перечислить деньги для уплаты налогов одной суммой: авансом до наступления срока. Когда придет время, налоговая сама спишет деньги. Так не придется оплачивать каждую квитанцию отдельно.
На сайте ФНС. Налоговая предлагает сформировать расчетный документ и уплатить налоги через сервис «Уплата налогов и пошлин». Налоги можно заплатить за себя или за другого человека, а если вам удобнее внести платеж картой иностранного банка, можно сделать это в разделе «Уплата налогов картой иностранного банка».
Налоговая честно предупреждает, что этот раздел пока работает в тестовом режиме, но хорошо, что он появился: россиянам, живущим за границей, станет проще платить налогиОнлайн через сторонние сервисы. После истечения срока уплаты информация о задолженности и пене появляется в онлайн-сервисах. Большинство сервисов принимают платежи онлайн, но придется заплатить и налоги, и пени за просрочку, а иногда еще и комиссию.
Через интернет-банк или банковское приложение. Если не хотите передавать персональные данные сторонним сервисам, заплатите налоги через свой банк. Так вы ничем не рискуете: все данные для платежа у него уже есть.
Через банк или терминал по квитанции. Вместе с налоговым уведомлением приходит квитанция на погашение налоговой задолженности. Квитанций может быть несколько: если начислили разные налоги или у нескольких налоговых органов. Например, за квартиру в Москве и дачу во Владимирской области придут две квитанции с разными реквизитами — их нужно оплатить отдельно. Заплатить можно по реквизитам в квитанции через банк или на почте. Налоговые квитанции принимают некоторые терминалы оплаты, подключенные к единой системе платежей ГИС ГМП.
Если не заплатить вовремя, налоговая служба начислит пени на задолженность за каждый день просрочки. Когда накопится крупная сумма, дело могут передать в суд и судебным приставам — придется платить и налоги, и пени, и исполнительский сбор при просрочке добровольной уплаты и нести судебные расходы. Если на ваше имя открыт счет в банке, деньги могут списать без вашего подтверждения или заблокировать счет, если денег для погашения задолженности недостаточно. А еще могут не пустить за границу, если сумма задолженности по исполнительным документам будет от 30 000 Р. Или если при задолженности свыше 10 000 Р вы на два месяца просрочите добровольное погашение долга.
На сайте службы судебных приставов можно проверить исполнительные производства в отношении себя или любого другого человека. Для поиска введите полное имя и дату рождения.
Также предусмотрена уголовная ответственность за неуплату налогов физическими лицами и ИП, по которой может грозить штраф 100 000—300 000 Р либо в размере дохода, полученного за последние 1—2 года, арест на срок до 6 месяцев или лишение свободы до года. За неуплату в особо крупном размере накажут строже: могут оштрафовать на сумму 200 000—500 000 Р либо в размере дохода, полученного за последние 1,5—3 года, назначить принудительные работы на срок до 3 лет либо лишить свободы на тот же срок.
15:57, 22 марта 2022, Общество
Пользователи сервиса «Личный кабинет для налогоплательщиков физических лиц» привыкли к удобству получения услуг через данный сервис, в том числе заполнять и представлять декларацию по форме 3-НДФЛ, что в современных условиях является оптимальным способом возможности отчитаться о доходах; получать налоговые уведомления на уплату имущественных налогов и НДФЛ и возможности уплачивать налоги в электронной форме.
В то же время не все налогоплательщики исполнили свою обязанность по уплате налогов, в том числе: исчислившие налог к уплате по представленным декларациям формы 3-НДФЛ; получившие доходы, по которым налоговым агентом не удержан НДФЛ; являющиеся собственниками недвижимого имущества и транспортных средств.
Для того, чтобы всегда быть в курсе наличия задолженности и спланировать ее оперативное погашение налоговая служба рекомендует в личном кабинете дать согласие на информирование о наличии недоимки и (или) задолженности по пеням, штрафам, процентам. Это можно сделать в разделе «Профиль» личного кабинета, активизировав строку «Подать согласие (отказ) на информирование по СМС и (или) электронной почте о наличии недоимки и (или) задолженности» или в разделе «Жизненные ситуации/ Прочие ситуации».
Информация о задолженности будет направляться как на Вашу электронную почту (с адреса электронной почты [email protected]), так и в форме СМС на смартфон или мобильный телефон. Поэтому даже при утере пароля от личного кабинета или отсутствия интернета Вы будете своевременно проинформированы о наличии налоговой задолженности.
Обращаем внимание граждан, являющихся плательщиками налога на имущество физических лиц, земельного, транспортного налогов и НДФЛ, на важность проведения в личном кабинете этой несложной процедуры и рекомендуем в ближайшее время уведомить налоговую инспекцию о согласии на информирование о наличии недоимки и (или) задолженности по пеням, штрафам, процентам.
Организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлена возможность направить по телекоммуникационным каналам связи «Согласие налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента на информирование о наличии недоимки и (или) задолженности по пеням, штрафам, процентам (КНД 1160068)». Форма, формат и порядок заполнения которой утверждены приказом ФНС России от 06.07.2020 N ЕД-7-8/423@. Приказ и форма Согласия размещены на официальном сайте ФНС России.
При условии получения согласия налоговые органы имеют право раз в квартал информировать налогоплательщиков о налоговой задолженности с помощью СМС-сообщений, электронной почты или иными способами.
При получении СМС и (или) E-mail сообщений налогоплательщику предлагается перейти по ссылке на специализированную страницу сайта ФНС России, размещенную по адресу: https://www.nalog.ru/zd.
В интерфейсе страницы содержатся сервисы, позволяющие получить справочную информацию о сумме задолженности и о способах её погашения посредством платежных сервисов ФНС России, а также размещен видеоролик о последствиях неуплаты долга.
4 часа назад, Общество
Разделяй и выбрасывай: внедрение новой системы РСО обсудили в прямом эфире
5 часов назад, ЖКХ
Ситиматик-Волгоград» приглашает жителей области принять участие в акции «С электронной квитанцией – без пени
6 часов назад, Общество
КАКОЙ ПОРЯДОК НАСЛЕДОВАНИЯ ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА ПОСЛЕ ГРАЖДАНИНА РОССИИ, УМЕРШЕГО ЗА РУБЕЖОМ?
10 часов назад, Культура
«С весной и песней встретимся вместе»
10 часов назад, Культура, Территории
«Боль и мужество Чернобыля»
вчера, Молодежная политика
Сегодня в Социально-досуговом центре для подростков и молодежи девушки и юноши показали свои знания в игре «Брейн-ринг» по космической тематике!
вчера, Территории
В Сидорах организован субботник
ФНС предоставляет широкий спектр услуг физическим и юридическим лицам в различных отраслях. В FTS мы стремимся удовлетворить конкретные потребности каждого клиента в планировании на будущее и достижении их целей в постоянно меняющихся финансовых и нормативных условиях.
Наши профессиональные услуги включают:
—Select Service—Услуги по управлению налогамиБухгалтерские услугиКонсультационные услугиПланирование имущества и доверительного управления и налоговая подготовкаФинансовое и пенсионное планированиеАутсорсинг финансового директораОтбор и реструктуризация организацийНалоговое представительствоКонсалтинг в области информационных технологий / Кибербезопасность Анализ движения денежных средств и составления бюджетаФинансовые прогнозыОценка бизнесаСлияния и поглощенияКонсультирование по вопросам долга и финансовМеждународное налогообложение
В FTS мы сопровождаем наших клиентов через весь спектр налогового планирования и подготовки решений с помощью стратегий, которые минимизируют ваши налоговые обязательства, максимизируют ваш денежный поток и помогают вам в достижении ваших финансовых целей. Наши знания, опыт, анализ и тщательные исследования позволяют нам оптимизировать финансовые возможности, которые можно найти в действующем, а также в недавно измененном налоговом законодательстве. Мы хорошо осведомлены и в курсе налогового законодательства и можем разобраться в ваших квитанциях, счетах и уведомлениях.
Запросите информацию об услугах налогового управления ниже
От начинающих до существующих предприятий, предприятия полагаются на точную и содержательную финансовую информацию, чтобы поддерживать прибыльность и использовать новые возможности. Бухгалтерские услуги FTS приближают вас к этим целям благодаря точному ведению учета и отчетности, а также поддержке по финансовым вопросам, таким как первоначальная настройка системы бухгалтерского учета, сдерживание расходов, налоговое планирование, инвестиции, планы вознаграждения сотрудников и распределения прибыли.
Эти услуги включают, но не ограничиваются:
Запросить информацию о бухгалтерских услугах ниже
В FTS мы сосредоточены на построении тесных отношений с клиентами, которые создают долгосрочную ценность. Это включает в себя обеспечение достоверности финансовых отчетов, оценку финансовых процедур и работу над созданием стратегий, которые помогают нашим клиентам решать множество задач бизнес-планирования и исполнения. Наши клиенты получают выгоду от объективного анализа, помогающего контролировать расходы, повышать эффективность и внедрять новые технологии и процедуры, которые используют преимущества изменений на рынке, стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства. Наши услуги по обеспечению качества улучшат качество информации или ее контекст, что означает больший успех для вашего бизнеса.
Эти услуги включают, но не ограничиваются:
Запросить информацию о консультационных услугах ниже
Эффективное планирование имущества и доверительного управления может обеспечить финансовую безопасность для близких. Для предприятий это может поддерживать плавную смену прав собственности. Роль FTS заключается в том, чтобы помочь вам ориентироваться в сложном и меняющемся налоговом законодательстве, чтобы облегчить передачу активов и минимизировать налоговые обязательства ваших бенефициаров. У каждого должен быть хорошо продуманный план распределения имущества, оставшегося в его наследстве, чтобы избежать осложнений и быть уверенным в том, что пожелания человека будут выполнены. Тщательное и тщательное планирование ваших налогов и имущества гарантирует, что у ваших близких не возникнет никаких осложнений во время потери.
Запросить информацию об имуществе и планировании доверительного управления и налоговой подготовке ниже
Цель FTS — помочь вам достичь ваших финансовых целей и сохранить финансовую независимость посредством комфортного выхода на пенсию. Мы можем помочь вам в сложных процессах принятия решений, таких как распределение активов, мониторинг эффективности инвестиций, финансирование образования в колледже, пенсионные планы, страхование, а также планирование налогов, имущества и преемственности бизнеса. Независимо от того, разрабатываете ли вы инвестиционную стратегию или оцениваете текущие инвестиции, FTS может гарантировать, что ваш портфель будет учитывать налоговые последствия для получения выгодной прибыли после уплаты налогов. Путь к пенсии долгий, и мы можем помочь вам сделать правильные шаги для достижения ваших целей.
Запросите информацию о финансовом и пенсионном планировании ниже
QuickBooks может предоставить полезную и своевременную информацию в виде финансовых отчетов, отчетов и графиков. Однако эта информация может быть предоставлена только в том случае, если вы приобрели правильный продукт, а затем установили, настроили и использовали его надлежащим образом. Мы не просто помогаем вам использовать программное обеспечение, мы помогаем вам использовать его более эффективно и результативно.
FTS предлагает следующие решения, которые помогут удовлетворить ваши потребности в QuickBooks:
Мы обучаем вас лично! Либо один на один, либо несколько человек в вашей организации в офисе вашей компании.
Мы устанавливаем QuickBooks на ваш автономный компьютер или в сетевую среду, в однопользовательском или многопользовательском режиме.
Мы помогаем новым пользователям QuickBooks с первоначальной настройкой, включая: EasyStep Interview, Preferences, Lists, Customers, Vendors, Employees, Banking и Reports. Мы также помогаем опытным пользователям более эффективно управлять своим бизнесом, улучшая их текущую настройку. Многие пользователи испытывают проблемы и не имеют возможности генерировать и отслеживать важную информацию из-за неправильной настройки.
Наша служба поддержки QuickBooks может помочь вам с любой установкой, настройкой или эксплуатацией, которая может вам понадобиться. Кроме того, наша поддержка не ограничивается только программной частью, но мы также можем предоставить помощь в области бухгалтерского учета и расчета заработной платы.
Наша служба проверки QuickBooks помогает компаниям, которые имеют человеческие ресурсы для выполнения ежедневных задач бухгалтерского учета и расчета заработной платы, но нуждаются в эксперте по бухгалтерскому учету и расчету заработной платы для проверки ваших транзакций, счетов и отчетов. Этот обзор гарантирует, что вы получите своевременную, актуальную и достоверную финансовую информацию. Мы также информируем вас о любых исправлениях, корректировках или реклассификациях, необходимых для обеспечения того, чтобы финансовая информация, которую вы получаете, отражала правильное финансовое состояние вашего бизнеса. Проверки можно проводить в любое время, но ежемесячные проверки предоставляют вам актуальную информацию и отзывы о вашем бизнесе.
Запросить информацию об аутсорсинге финансового директора ниже
Ваше предприятие оказывает большое влияние на ваши налоги и другие обязательства. С момента создания вашей компании и ее роста и развития FTS может проконсультировать вас по выбору типа юридического лица и последующей реструктуризации, если это будет выгодно. С нашими знаниями и опытом вы всегда будете получать наиболее выгодный тип объекта для функций, которые выполняет ваш бизнес.
Запросить информацию о выборе юридического лица и реструктуризации ниже
Профессиональное представительство может иметь жизненно важное значение во время аудита, и наш опыт работы с налоговыми органами позволяет нам направлять клиентов в их отношениях с федеральными органами и органами штата. Если вы были выбраны для аудита, профессиональное представительство, которое вы можете найти в нашей фирме, может развеять многие ваши заботы. Мы готовы и готовы ответить на любые вопросы, которые может задать вам IRS.
Запросите информацию о представительстве IRS ниже
По мере стремительного развития технологий компаниям все чаще требуется обновлять свои компьютерные системы. FTS может провести аудит вашей системы и оценить потребности в обновлении, а также оказать поддержку в выборе и внедрении нового оборудования или сетевых систем. Как эксперты в этой области, мы можем решить проблемы с вашим компьютером, а также улучшить производительность вашей компьютерной системы, принимая во внимание любой ваш бюджет.
Запросить информацию об ИТ-консалтинге / кибербезопасности ниже
Надлежащее управление денежными средствами может улучшить ликвидность компании, снизить затраты и повысить прибыльность. FTS может помочь вам поддерживать оптимальные уровни денежных потоков, отслеживая источники и использование, прогнозируя и соответствующим образом составляя бюджет. Для предприятия денежный поток — это то, что может создать или разрушить способность бизнеса выжить. Мы можем помочь вам проанализировать ваши расходы, заново сбалансировать свой бюджет и/или долги для оптимального денежного потока для поддержки успеха вашего бизнеса. Этот план баланса будет пересмотрен, если и когда произойдут какие-либо серьезные изменения в вашей бизнес-структуре, чтобы гарантировать, что вы работаете на оптимальном уровне. С нашей помощью и руководством вы всегда будете в курсе своих финансов и будете готовы к будущему.
Запросить информацию об анализе движения денежных средств и составлении бюджета ниже
Никто не может точно предсказать будущее, но мы все можем получить пользу от его планирования. FTS сочетает знания и опыт с полученным пониманием вашего бизнеса для составления финансовых прогнозов, которые могут помочь вам управлять своим бизнес-планом и расходами. Прогнозирование будущего необходимо для успеха вашей компании. Мы стремимся быть в курсе рыночных тенденций и обновлений, чтобы ваш бизнес был готов к тому, что грядет. В зависимости от ваших потребностей наша работа может варьироваться от отчетов верхнего уровня до подробных финансовых моделей.
Запросить информацию о финансовых планах и прогнозах ниже
Диапазон потребностей в оценке бизнеса продолжает расширяться, и FTS может предоставить углубленный анализ, чтобы помочь вам определить и проанализировать факторы, влияющие на стоимость вашей компании или компании, в которой вы заинтересованы. Использование этой услуги включает планирование имущества и соблюдение требований, покупку и продажу бизнеса, вопросы развода, семейные партнерства с ограниченной ответственностью и ESOP. Есть так много факторов, которые влияют на воспринимаемую ценность бизнеса. Наша экспертная помощь может помочь вам оценить организации, в которых вы заинтересованы, и поможет вам принимать деловые решения, в которых вы чувствуете себя уверенно.
Запросите информацию об оценке бизнеса ниже
Деловые операции и переходы — сложные дела, и независимо от того, покупаете ли вы, продаете или рассматриваете потенциальное слияние, FTS может предоставить профессиональные ноу-хау, чтобы помочь вам успешно структурировать и согласовать сделку. FTS применяет тщательный анализ и комплексную проверку для определения справедливой запрашиваемой цены, выявления наиболее благоприятных налоговых структур, оценки влияния на финансовые потоки и денежные потоки, а также оценки совместимых бизнес-функций и тактик. Расширение или заключение контракта с вашим бизнесом — это огромная задача. Благодаря нашим экспертным советам вы сможете принять правильные бизнес-решения для своего бизнеса и добиться оптимального успеха.
Запросить информацию о слияниях и поглощениях ниже
Независимо от того, являются ли ваши потребности корпоративными или личными, специалисты FTS могут помочь вам в выборе различных вариантов управления долгом и финансирования, которые снизят ваши платежи и /или уменьшить общую сумму уплаченных процентов. Ребалансировка ваших долгов также может привести к экономии налогового вычета. Даже если вы в состоянии справиться с платежами и суммами ваших текущих долгов, наш опыт может помочь вам сэкономить деньги и / или снизить ваши платежи.
Запросить информацию о долговом и финансовом консультировании ниже
Наш опыт налогообложения американских компаний, ведущих бизнес за границей, и резидентов, работающих за границей, а также иностранных корпораций, ведущих бизнес в Соединенных Штатах, или иностранных граждан, работающих в Соединенные Штаты предоставили нам обширную базу знаний в области международного налогообложения.
Запросить информацию о международном налогообложении ниже
Имя
Номер телефона
Электронная почта
О какой услуге вам нужна дополнительная информация? Выберите услугу…Услуги по управлению налогамиБухгалтерские услугиКонсультационные услугиПланирование имущества и доверительного управления и налоговая подготовкаФинансовое и пенсионное планированиеАутсорсинг финансового директораОтбор и реструктуризация организацийПредставительство IRSКонсалтинг в области информационных технологий / Кибербезопасность Анализ денежных потоков и бюджетированияФинансовые прогнозыОценка бизнесаСлияния и поглощенияДолговое и финансовое консультированиеМеждународное налогообложение
Сообщение
Контрольный вопрос: что такое 9+0?
Обратите внимание, что онлайн-сервисы ФНС в настоящее время доступны только на русском языке.
Адрес местной налоговой инспекции Данная услуга предназначена для помощи в определении адреса любого местного налогового органа в России по его номеру или адресу местонахождения налогоплательщика. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Налоговая регистрация физических лиц в местной налоговой инспекции Данная услуга предназначена для оказания помощи физическим лицам при постановке на налоговый учет. Налоговая регистрация обычно требуется, когда физическое лицо меняет адрес проживания. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Онлайн-регистрация бизнеса Эта услуга предназначена для частных лиц и компаний, желающих начать новый бизнес. Уставные документы могут быть заполнены в электронном виде. Процедура регистрации занимает пять дней, и единственный визит в Реестр необходим, когда вам нужно собрать оригиналы свидетельств о регистрации бизнеса. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Узнать ИНН Данная услуга позволяет узнать свой ИНН или подать заявку на получение ИНН любого физического лица, имеющего ИНН. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Личный кабинет налогоплательщика Данная услуга предназначена для физических лиц. Предоставляет онлайн доступ к информации о непогашенной налоговой задолженности по земельному налогу, налогу на имущество физических лиц, налогу на транспортные средства и налогу на доходы физических лиц (только для граждан России). Он также позволяет совершать онлайн-платежи для покрытия налогового долга или распечатывать стандартную форму банковского платежа в бумажном виде, принимаемую в отделениях банка. Обратите внимание, что может пройти до четырех недель, прежде чем налоговая задолженность исчезнет из списка долгов после оплаты. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» предоставляет налогоплательщику доступ к следующим онлайн-сервисам:
|