Архив категорий Разное

Вернуть налог на обучение: Социальный налоговый вычет по расходам на обучение | ФНС России

Налоговый вычет за обучение: как получить, документы, сколько

Тренды

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

РБК Тренды

Фото: Helloquence / Unsplash

Объясняем, сколько, как и кто может легально вернуть себе деньги на обучение из госбюджета

1

Сколько составляет налоговый вычет за обучение?

Налоговый вычет за обучение — это возврат части платы за образование, которая компенсируется государством в размере 13% от стоимости, но не более ₽50 тыс. при оплате родителями обучения ребенка и не более ₽120 тыс. при самостоятельной оплате или за обучение члена семьи. В 2023 году Госдума приняла закон об увеличении лимитов по сумме налогового вычета, если закон примут Совет Федерации и президент, то возместить можно будет до ₽110 тыс. за обучение/лечение ребенка и до ₽150 тыс. за себя или члена семьи. Это один из видов социальных налоговых вычетов. Их еще можно получить за лечение, покупку лекарств, занятия спортом и благотворительность. По российскому законодательству претендовать на него могут только резиденты РФ, выплачивающие НДФЛ. Срок давности для оформления возврата — три года.

2

Сколько раз можно получить налоговый вычет за обучение?

Получать его можно неоднократно, количество обращений не ограничивается.

3

За сколько лет можно получить налоговый вычет за обучение?

Срок давности для оформления возврата — три года, независимо от того, продолжается обучение или уже закончено. То есть, в текущем году вы можете получить вычет за 2020-2022 годы.

4

Когда подавать документы на налоговый вычет за обучение?

Для его получения важна именно дата платы за семестр. Важно: подать декларацию можно только в году, следующем за годом оплаты (в 2023 году можно подать за 2022 год и т.д.)

5

Мое обучение оплачивала бабушка. Может ли она получить вычет?

Социальный налоговый вычет может оформить тот, кто оплатил:

• собственное обучение,
• учебу своего ребенка (детей),
• учебу опекаемого подопечного,
• обучение брата или сестры.

По закону бабушки и дедушки, тети и дяди, даже официально работая и оплачивая учебу внуков и племянников, вычет не получат (если не являются официальными опекунами ребенка). Это же касается неработающих пенсионеров и безработных студентов, так как у них нет зарплаты и налоговых отчислений с нее. Претендовать на компенсацию они могут только в том случае, если получают иной доход, облагаемый налогом в 13%, к примеру, от сдачи жилья в аренду.

На возмещение не могут претендовать и ИП, которые платят налоги по упрощенной схеме. То же касается тех, кто оплатил учебу за счет работодателя или материнского капитала.

6

Есть ли особенности получения вычета за обучение?

При расчете размера этой социальной льготы существует верхний предел ежегодных трат на оплату собственного обучения — сейчас это ₽120 тыс. в год, следовательно, максимальная сумма, которую вам может вернуть государство — ₽15,6 тыс. Но в 2023 году лимит могут поднять до ₽150 тыс, тогда максимально вам смогут вернуть ₽19,5 тыс. Форма может быть любая: вечерняя, дневная, заочная. Это может быть высшее, среднее, дополнительное образование, автошкола, краткосрочные курсы и т.д. Вычет можно получить, даже обучаясь за границей. Главное, чтобы у заведения была лицензия. Если вы учитесь у юрлица или ИП, у которых образовательные услуги только одно из направлений деятельности, вы также вправе рассчитывать на вычет.

7

Можно ли получить налоговый вычет за обучение в автошколе?

Да. Это может быть высшее, среднее, дополнительное образование, автошкола, краткосрочные курсы и т.д. Вычет можно получить, даже обучаясь за границей. Главное, чтобы у заведения была лицензия. Если вы учитесь у юрлица или ИП, у которых образовательные услуги только одно из направлений деятельности, вы также вправе рассчитывать на вычет.

8

Что нужно знать, чтобы получить налоговый вычет за обучение детей, братьев и сестер?

Сумма расходов на обучение своего или опекаемого ребенка также лимитирована и составляет ₽50 тыс. в год. Таким образом, сумма возврата не превысит ₽6,5 тыс. Согласно Налоговому кодексу, даже если за школу или вуз платят оба родителя, порог остается неизменным. Верхний предел трат на учебу брата и сестры выше и составляет ₽120 тыс. в год, как и в случае со своим обучением. В 2023 году лимиты могут повыситься. Но возврат возможен, только если это была очная форма и до достижения 24-летнего возраста.

Возврат 13% можно получить как за школу, так и за университет, учебные курсы, детский сад и т. д. (причем, не обязательно государственные). Также два года действует норма, по которой можно получить налоговый вычет на занятия ребенка у репетитора (если он работает официально).

Важно: договор оплаты и сами платежные документы лучше всего оформлять на одного из родителей (на кого конкретно — неважно), тогда проблем с компенсацией средств не будет.

9

Что делать, если не все документы были оформлены на родителя?

Есть несколько распространенных сценариев и вариантов действий:

• Договор на образовательные услуги оформлен на ребенка, а плательщиком является кто-то из родителей. В этом случае для получения вычета нужно иметь при себе подтверждающие платежные квитанции, чеки, оформленные на имя родителя.

• Договор оформлен на родителя, а в «платежке» указано имя ребенка. Это более проблематичный вариант. Минфин в этом случае выступает против получения вычета. Но иногда может помочь доверенность на внесение средств ребенком от имени родителя.

• Все документы оформлены на ребенка. В этом случае получить вычет может только он сам.

• Плату за обучение вносит и родитель, и ребенок. Тогда право на получение вычета имеют оба, но получить может кто-то один на выбор.

• Договор оформлен на одного из родителей, а получить вычет планирует второй. Это возможно, так как средства, нажитые ими во время брака, являются совместной собственностью. Для оформления к остальным документам нужно будет приложить свидетельство о браке.

10

А можно оформить налоговый вычет за образование жены или мужа?

Формально нет, но его все же можно получить. Допустим, жена начала изучать английский язык, а курсы оплатил ее муж. Супруги в Налоговом кодексе не упоминаются, значит теоретически претендовать на возврат средств не могут. Но оформить вычет может жена за свое обучение, несмотря на то, что в платежных документах указан муж, потому что их деньги — это совместно нажитое имущество.

11

Как получить налоговый вычет за обучение?

Это можно сделать через налоговую (на следующий после оплаты год или за 3 предшествующих года, то есть в 2023 году можно получить вычет за 2020-2022 годы) или через работодателя (за текущий год). 

12

Как получить налоговый вычет за обучение через ФНС?

Для обращения в налоговую инспекцию нужно:

1. Подготовить необходимые документы (см. пункт 14) и заполнить декларацию
2. Отнести все в налоговую по месту жительства.

Также декларацию можно подать онлайн — через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС. В этом случае не нужно будет очно посещать налоговую службу и брать справку 2-НДФЛ у работодателя, потому что все сведения уже содержатся в личном кабинете. Максимальный срок проверки документов — три месяца. Если ответ положительный, средства перечислят еще в течение месяца на указанный расчетный счет.

В документах могут быть найдены ошибки, тогда в налоговом вычете будет отказано. Но их можно подать заново — с указанием при заполнении, что вы подаете корректирующую декларацию.

13

Как получить налоговый вычет за обучение через работодателя?

Проще сделать это через работодателя: тогда от вас потребуется только получить уведомление из налоговой о праве на вычет, всем остальным займется бухгалтерия.

Для этого нужно собрать пакет документов и подать их в ИФНС. На проверку бумаг уйдет около месяца. Далее уведомление относят в бухгалтерию на работе, после чего в течение определенного срока НДФЛ из зарплаты удерживаться не будет.

Заявление можно подать через сайт ФНС, если у вас есть личный кабинет. Для получения доступа к нему обращайтесь в налоговую. Также подойдут логин и пароль от сайта Госуслуг.

14

Документы для налогового вычета за обучение

Обычно пакет документов включает в себя:

• Декларацию 3-НДФЛ за каждый год учебы. Вся информация о ней есть на сайте ФНС.

• Справку 2-НДФЛ. Можно запросить на работе (или нескольких местах работы, если вы за время учебы успели сменить ее) или также получить на сайте ФНС.

• Документы, подтверждающие родство (свидетельства о рождении, бумаги, подтверждающие опекунство, свидетельства о рождении брата или сестры) или документ, подтверждающий личность (паспорт).

• Документы, показывающие расходы (платежные чеки, квитанции, платежные поручения).

• Договор с учебным заведением.

• Еще могут потребоваться, если соответствующей информации нет в договоре, реквизиты лицензии образовательного учреждения (их можно спросить в месте учебы), а также подтверждающая очную форму обучения справка. Если плату за обучение повышали, понадобятся документы, подтверждающие повышение.

Обновлено 20.04.2023

Налоговый вычет за лечение | Официальный сайт «Медлайн» в Барнауле

Заплатили налоги? Верните их у государства обратно!

Значительная часть населения России платит налоги. Однако эту сумму можно уменьшить. Для этого существует налоговый вычет. Что это? При оформлении подобного вычета государство уменьшает сумму, с которой выплачиваются налоги. Так же называется возврат определённой части ранее уплаченного НДФЛ (налога на доходы физических лиц) при покупке недвижимости, расходах на лечение или обучение. Важно отметить, что налоговый вычет можно получить не только при оплате своих обследований и лекарств. Налог возвращают даже с суммы расходов на лечение близких родственников

Какие расходы можно включать в вычет на лечение

В сумму вычета можно включить такие расходы:

• Медицинские услуги — анализы, обследования, приемы врачей, процедуры в платных клиниках. При условии, что вы за это платили, то есть услуги не по полису ОМС, а за ваш счет.
• Лекарства по назначению врача. С 2019 года вычет можно получить по расходам на любые препараты, а не только на те, что в перечне правительства.
• Дорогостоящее лечение. Это единственный вид медицинских расходов, для которого нет лимита: к вычету принимаются любые суммы без ограничений. Виды дорогостоящего лечения есть в специальном перечне, за этим следит медицинская организация, когда выдает справку о стоимости услуг.
• Взносы по договору ДМС.

За каких родственников дают вычет на лечение

Вычет на лечение можно получить не только при оплате своих обследований и лекарств. Налог возвращают даже с суммы расходов на лечение близких родственников, но не любых, а только из ограниченного перечня.

Вот полный список родственников, лечение которых можно включить в свой налоговый вычет:

• Родители. Вычет дадут только при оплате лечения своих родителей. Если платить за родителей супруга или приемных, налог вернуть не получится. Никаких требований к статусу родителей нет. Они могут работать по трудовому договору, а могут быть пенсионерами, безработными или самозанятыми ИП.
• Дети или подопечные до 18 лет. Вычет на лечение положен только за своих детей. Если платить за анализы и обследования детей супруга, даже когда они на полном обеспечении, НДФЛ вернуть нельзя. Еще есть важное условие по поводу возраста: ребенку должно быть не больше 18 лет. Причем факт обучения в очном вузе не продлевает этот возраст до 24 лет: так можно с обучением, а с лечением — только до 18 лет.
• Супруги. Если муж платит за жену, он может получить вычет. А жена вернет налог при оплате лечения мужа. Но брак должен быть официально зарегистрирован. Справка об оплате медицинских услуг и чеки на покупку лекарств могут быть оформлены на любого супруга: их расходы все равно считаются общими.

За других родственников вычет получить нельзя. В отличие от обучения, в этом списке нет братьев и сестер. Если оплатить лечение зубов или операцию для родной сестры, получить вычет будет нельзя. За бабушек, дедушек, гражданского супруга, детей жены от первого брака, племянников или тещу налог вернуть невозможно.

Список родственников закрытый, и никаких дополнительных условий быть не может.

Как вернуть деньги за лечение

Сколько денег можно вернуть при оплате лечения родственников

Лимит расходов. У вычета на лечение есть лимит — 120 000 Р в год. Это общее ограничение для нескольких социальных вычетов, например сюда же входят расходы на обучение. 120 000 Р — это ограничение не для каждого вида расходов, а для всех.

Вот какие расходы будут входить в лимит:

•    Обучение.
•     Лечение.
•     ДМС.
•     Добровольные взносы на пенсионное обеспечение.
•     Добровольное страхование жизни.
•     Дополнительные взносы на накопительную часть пенсии.
•     Независимая оценка квалификации.

При оплате лечения родственников дополнительный вычет не дадут: и свои, и их расходы нужно включать в этот лимит.

В 120 000 Р не входят только расходы на обучение детей — там отдельное ограничение в 50 000 Р на каждого ребенка — и дорогостоящие виды лечения, которые принимаются к вычету без учета лимита. Еще есть социальный вычет на благотворительность, но у него отдельные условия и лимит считается в процентах.

Сколько денег вернут

Сумма вычета зависит от размера вашей зарплаты и стоимости лечения. В любом случае налоговая не вернет денег больше, чем уплачено НДФЛ за год. Посмотрим на примере:

Василий работает менеджером и получает 40 000 Р в месяц. За год он заработал 480 000 Р. 13% своей зарплаты он отдает государству в качестве налога (НДФЛ). За год он заплатил 480 000 × 0,13 = 62 400 Р.

В 2015 году он потратил на лечение 80 000 Р. Василий собрал документы и подал заявление на налоговый вычет. После подачи заявления налоговая вычтет сумму лечения из дохода Василия за год и пересчитает его НДФЛ: (480 000 − 80 000) × 0,13 = 52 000 Р.

Получается, что Василий должен был заплатить 52 000 Р, а по факту заплатил 62 400 Р. Налоговая вернет ему переплату: 62 400 − 52 000 = 10 400 Р.

Вычет можно оформить в течение трех лет, следующих за годом оплаты лечения.

Эти деньги поступят прямо на карту, но придется подождать.

Как оформлять документы, если платите за родственников

• За супруга. При оплате лечения мужа или жены документы можно оформлять на кого угодно. Договор и квитанции могут быть на имя мужа или жены, для вычета это не имеет значения. Считается, что у них все общее. Одни и те же расходы может принять к вычету любой супруг, но только кто-то один. Еще их можно поделить между собой, это помогает вернуть больше налога с учетом лимита.

• За детей и родителей. Платежные документы должны быть оформлены на того, кто платит и хочет получить вычет. Если квитанции и справка оформлены на маму, сыну не дадут вычет по этим расходам. Хотя можно попробовать решить этот вопрос с помощью обычной письменной доверенности. В договоре на медицинские услуги должна быть формулировка, из которой понятно, что его заключают вот с этим человеком — тем, кто заявит вычет, — на лечение вот этого родственника. Но если так сделать не получилось, обычно возврату налога это не мешает. Налоговая в первую очередь смотрит на платежные документы и справку. Вот это действительно важно.

Как вернуть НДФЛ с расходов на лечение за прошлый год

За прошлый год можно вернуть налог только по декларации. Через работодателя возвращают только в текущем году.

Вот инструкция:

• Возьмите справки об оплате медицинских услуг. Это специальный документ, его должна выдать организация, которой вы платили за лечение. Сейчас все хранится в электронном виде, поэтому обычно даже чеки предъявлять не нужно. В справке будет указан код — «1» или «2». Если стоит «1», то нужно учитывать лимит, если «2» — к вычету примут всю сумму.
• Сделайте копии документов, которые подтверждают ваше родство: свидетельств о рождении и браке.
• Заполните декларацию 3-НДФЛ в личном кабинете на сайте nalog.ru. Ее можно заполнять в специальной программе или сдавать на бумаге, но через сайт — это самый простой, быстрый и удобный способ, который застрахует вас от ошибок и ускорит проверку. К декларации нужно приложить сканы или фотографии документов.

Чтобы получить документы для налогового вычета Вы можете обратиться с заявкой к администратору-кассиру в наш Центр или отправить запрос в электронном виде, заполнив форму ниже.

Уважаемые пациенты, при заполнении формы обязательно указывайте:

• контактные данные
• период за который нужно предоставить документы
• перечень необходимых документов

Сергей

Здравствуйте, находился на лечении в клинике со своей проблемой, которую помог решить замечательный врач-хирург колопроктолог Галятин Денис Олегович. Огромное спасибо команде клиники «Медлайн». Всем здоровья!

Владимир

Хочу выразить свою благодарность, Галятину Денису Олеговичу,за удачную и легкую операцию и быстрое мое восстановление.Очень хороший центр и отличные специалисты!Спасибо всем вам!Рекомендую 100% всем, у кого есть проблема в урологии и проктологии.

все отзывы о клинике

Я получил возмещение от моей школы за стипендию, которая была выплачена мне в виде чека. Должна ли она быть зарегистрирована как форма дохода?

Да. Это облагается налогом для вас, студента и должно быть сообщено. Как это работает, объясняется ниже. Я выделил жирным шрифтом/курсивом соответствующую часть, которая относится к вам.

Расходы на обучение в колледже

Колледжи работают в учебные годы, в то время как IRS работает в календарные годы. Так что на самом деле вам нужно 5 календарных лет, чтобы получить эти 4 год степень. С учетом сказанного:

 – Стипендии и гранты запрашиваются/учитываются как налогооблагаемый доход (первоначально) в год их получения. Неважно в каком году эта стипендия или грант *для*

— Плата за обучение и другие квалифицированные расходы на образование заявленные/заявленные в том налоговом году, в котором они были выплачены. Неважно, в каком году они платят *за*.

Поймите, что выяснение того, кто утверждает, что студент иждивенец, и определение того, кто претендует на расходы на образование и кредиты, является два разных определения. Это зависит от конкретной ситуации, как указано ниже. После того, как вы прочитали его, я также прикрепил диаграмму внизу. Ты можешь нажмите на график, чтобы увеличить его, чтобы вы могли прочитать его. Если все еще трудно прочитайте на экране, затем щелкните правой кнопкой мыши увеличенное изображение и выберите его сохранение. на ваш компьютер. Затем вы можете дважды щелкнуть сохраненный файл изображения на вашем компьютер, чтобы открыть его, и его будет еще легче читать.

Вот общие правила, вытекающие из публикации IRS 970. на http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p970.pdf Некоторые слова выделены жирным шрифтом, курсивом или заглавными буквами только для акцента. Это потому что правильная интерпретация читателем — это все. Возьмите ниже содержание БУКВАЛЬНО, и не пытайтесь «читать между строк». Если вы это сделаете, вы неправильно интерпретируете его и рискуете сообщить неправильные сведения о ваших налогах. Например, существует огромная разница между «может быть заявлено» и «должно быть заявлено». заявлено». Первый указывает на выбор. Второй не дает выбора.

Если студент:

Ему не исполнилось 24 лет на 31 декабря налогового года и:

Зачислен на программу бакалавриата в аккредитованном учебном заведении и:

Зачисляется на дневное отделение для одного академического семестр, который начинается в течение налогового года (каждое учебное заведение имеет определение студента на полставки) и:

СТУДЕНТ НЕ обеспечили более 50% СТУДЕНЧЕСКАЯ опора (стипендии/гранты, полученные студентом ***не учитывать*** как учащийся самостоятельно поддерживать)

Тогда:

Родители заявят учащегося как иждивенца налоговая декларация родителей и:

Родители будут требовать все стипендии, гранты, обучение платежи и форму 1098-T учащегося в налоговой декларации родителей, а также:

Родители будут требовать все образовательные налоговые льготы, которые квалифицировать.

Если учащийся будет подавать налоговую декларацию и:

Родители имеют право заявить учащегося как иждивенца, тогда:

Учащийся должен выбрать опцию «Я могу быть заявлено в чужой декларации», в налоговой декларации студента. учащийся должен выбрать этот вариант, даже если родитель имеет право претендовать на ученик на иждивении, и родители на них не претендуют.

Теперь вот некоторая дополнительная информация, которая может или может не влияет на то, кто подает форму 1098-T. Если сумма стипендий/грантов превышает сумма квалифицированных расходов на образование, родитель узнает об этом, когда сообщать об образовании в своей налоговой декларации, потому что родитель не будет претендовать на любой из налоговых кредитов. (Они имеют право на налоговые льготы только на основании наличные квалифицированные расходы, не покрываемые стипендиями/грантами.) Кроме того, родитель не будет претендовать на кредитов в зависимости от их MAGI, который отличается для каждого кредита и зависит о семейном положении родителя или родителей.

В случае, когда стипендии/гранты покрывают «все» квалифицированные расходы на образование, родителям не нужно сообщать об образовательных информацию о студенте, находящемся на его иждивении, но они по-прежнему утверждают, что учащегося в качестве иждивенца, если они «имеют право» претендовать на этого учащегося.

 Если стипендии/гранты превышают квалифицированные расходы на образование, то студент сообщит о 1098-T и всех других расходах на образование и стипендии/гранты в налоговой декларации студента. Студент будет платить налоги с суммы стипендии/гранты, которые не используются для квалифицированных расходов на образование. Однако, если заработанный доход учащегося указан в W-2, при добавлении к превышению стипендии/гранты НЕ превышают $6200, то студенту даже не нужно подать налоговую декларацию, и ничего не нужно сообщать.

Если у учащегося есть какой-либо другой налогооблагаемый доход, о котором не сообщается по форме W-2 и превышает 400 долларов США (не включая налогооблагаемую часть стипендии/гранты), то, скорее всего, это считается доходом от самозанятости. Для этого потребуется подать налоговую декларацию, и студент должен будет заплатить Налог на самозанятость с этого дохода.

Наконец, независимо от заработка учащегося по форме W-2, если таковой имеется с этих доходов были удержаны налоги, и они составляли менее 6200 долларов, тогда Студент должен подать налоговую декларацию, чтобы получить возмещение удержанных налогов.

1099-Q Фонды

 Во-первых, стипендии & Гранты применяются к квалифицированным расходам на образование. Единственный квалифицированный расходы на стипендии и гранты включают плату за обучение, учебники и лабораторные работы. это это. Если есть превышение, то это налогооблагаемый доход. Он автоматически получает переведен в строку 21 из 1040 с аннотацией «SCH» рядом к этому.

Далее, 520/фонды Коверделла указанные в 1099-Q, применяются к квалифицированным расходам на образование. Квалифицированный расходы на 109Средства 9-Q — это плата за обучение, книги, лабораторные работы, а также проживание и питание. Вот и все. Если есть избыточные средства 1099-Q, они подлежат налогообложению. Сумма переведен в строку 21 из 1040 с аннотацией «SCH» рядом к этому.

Наконец-то из своего кармана деньги применяются к квалифицированным расходам на образование. Единственные квалифицированные расходы ибо карманные деньги — это плата за обучение, книги и лабораторные работы. Проживание и питание НЕ квалифицированный расход из карманных денег.

Когда у вас есть 1099-Q это Чрезвычайно важно, чтобы вы работали через образовательный раздел программу в том порядке, в котором она разработана и предназначена для использования. Если вы этого не сделаете, то есть большая вероятность, что у вас не спросят комнату & расходы на правление, и поэтому вы можете быть ОБЛОЖЕНЫ НАЛОГАМИ на свои средства 1099-Q.

Наконец, если «все» квалифицированные расходы покрываются стипендиями, грантами, фондами 1099-Q и там является ли ЛЮБОЙ из оставшихся средств, подлежащих налогообложению, тогда, хотя родитель может по-прежнему заявлять студента как иждивенца, именно студент будет сообщать обо всех образовательный материал в налоговой декларации студента. Это потому, что СТУДЕНТ платит налоги на любые лишние стипендии, гранты и 1099-Q фонды.

Налоговые льготы и вычеты на образование, которые вы можете претендовать на 2022 год

Вы наш главный приоритет.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

Так как же нам зарабатывать деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

Выберите американский кредит возможностей или кредит на обучение в течение всей жизни, если вы имеете на это право.

By

Райан Лейн

Райан Лейн
Ассистент ответственного редактора | Студенческие кредиты, малый бизнес

Райан Лейн — редактор отдела малого бизнеса NerdWallet. Он присоединился к NerdWallet в 2019 году в качестве автора студенческих кредитов, выступая в качестве авторитета в этой теме, проработав более десяти лет в гаранте студенческих кредитов American Student Assistance. В этой роли Райан был соавтором блога Student Loan Ranger в партнерстве с US News & World Report, а также писал и редактировал материалы о финансировании образования и финансовой грамотности для нескольких онлайн-ресурсов, электронных курсов и многого другого. Ранее Райан также руководил выпуском журналов по биологическим наукам в качестве управляющего редактора издательства Cell Press. Райан живет в Рочестере, штат Нью-Йорк.

Обновлено 25 января 2023 г., 14:16. PST

Под редакцией Криса Хатчисона

Криса Хатчисона
Ведущего редактора по назначению

Крис Хатчисон помогал в создании контента NerdWallet и работал в банковской, инвестиционной и налоговой областях. Сейчас он возглавляет команду, изучающую новые рынки. До прихода в NerdWallet он был редактором и программистом в ESPN и редактором текстов в San Jose Mercury News.

Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это влияет на то, о каких продуктах мы пишем, где и как продукт появляется на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

Если вы заплатили за обучение в колледже в прошлом году, вы можете получить американский зачет за возможность или зачет на обучение в течение всей жизни, или вычет за обучение и сборы. Американский льготный кредит, как правило, является наиболее ценным налоговым кредитом на образование, если вы соответствуете требованиям.

Вы можете претендовать на эти налоговые льготы и вычеты на образование как студент, если вы не заявлены как иждивенец в чьей-либо налоговой декларации. Родители могут претендовать на кредит для студента, который является иждивенцем. Супруги могут претендовать на получение кредита, если они используют статус совместной регистрации в браке.

Американский альтернативный кредит

Как это работает: Вы можете уменьшить свой налоговый счет на сумму до 2500 долларов, если в прошлом году вы заплатили столько за обучение в бакалавриате. Американская налоговая скидка на возможности позволяет вам получить все первые 2000 долларов, которые вы потратили на обучение, школьные сборы и книги или расходные материалы, необходимые для курсовой работы, но не расходы на проживание или транспорт, плюс 25% от следующих 2000 долларов, что в сумме составляет 2500 долларов.

Кто может претендовать на это: Американская альтернативная кредитная программа предназначена специально для студентов бакалавриата колледжей. Будучи студентом, вы можете претендовать на зачет ваших налогов в течение максимум четырех лет, если никто другой, например ваши родители, не считает вас иждивенцем в своих налоговых декларациях. Родители будут претендовать на получение кредита вместо учащегося, если они оплатили расходы на образование учащегося и по возвращении учащегося будут указаны в качестве иждивенца.

Вы можете получить полный налоговый вычет на образование, если ваш измененный скорректированный валовой доход, или MAGI, составлял не более 80 000 долларов США в 2022 году (160 000 долларов США или менее, если вы подаете налоговую декларацию совместно с супругом/супругой). Если ваш MAGI составлял от 80 000 до 90 000 долларов США (160 000 и 180 000 долларов США для совместных заявителей), вы получите уменьшенный кредит. Если вы зарабатываете более 90 000 долларов США (180 000 долларов США для лиц, подающих совместную заявку), вы не можете претендовать на этот кредит.

Сколько это стоит: Американская кредитная возможность снижает сумму налогов, которые вы платите. Например, если вы должны уплатить налоги в размере 3000 долларов США и получить кредит в размере 2500 долларов США в полном объеме, вам нужно будет заплатить только 500 долларов США в IRS.

Возможен ли возврат американского кредита возможностей? Да. Вы по-прежнему можете получить 40% от суммы американского налогового кредита на возможности — до 1000 долларов США — даже если вы не получили дохода в прошлом году или не должны платить налоги. Например, если вы имеете право на возмещение, этот кредит может увеличить сумму, которую вы получите, до 1000 долларов США. Вот почему американский льготный кредит, как правило, является лучшей налоговой льготой на образование для студентов и их семей.

Пожизненный кредит на обучение

Как это работает: Вы можете потребовать 20% от первых 10 000 долларов, которые вы заплатили за обучение и сборы в 2022 году, но не более 2000 долларов. Кредит на обучение в течение всей жизни не учитывает расходы на проживание или транспорт в качестве приемлемых расходов.

Кто может претендовать на него: зачет на обучение в течение всей жизни распространяется на студентов бакалавриата, магистратуры, а также студентов без степени или профессионально-технических учебных заведений, и количество лет, в течение которых вы можете претендовать на это, не ограничено. Таким образом, он идеально подходит для аспирантов или тех, кто посещает курсы для развития новых навыков, даже если вы уже востребовали налоговую скидку в Америке на свои налоги в прошлом. Вы не можете претендовать на американский зачет возможностей и зачет на обучение в течение всей жизни в одном и том же году.

Сколько это стоит: Вы можете запросить кредит, если ваш MAGI был меньше 59 долларов.000 ($118 000, если вы подали заявление совместно) в прошлом году. Если ваш MAGI составлял от 59 000 до 69 000 долларов (от 118 000 до 138 000 долларов, если вы подавали совместную заявку), вы можете получить уменьшенный кредит. Вы не можете получить кредит, если ваш MAGI составляет более 69 000 долларов США (138 000 долларов США, если вы состоите в браке и подаете документы совместно).

Возможен ли возврат пожизненного кредита на обучение? Нет. Вы не можете получить пожизненный кредит на обучение в качестве возмещения, если вы не получали дохода или не платили налоги.

Формы налога на образование

В январе ваша школа отправит вам форму 1098-T, отчет об оплате обучения, в котором указаны расходы на обучение, которые вы заплатили за год. Вы будете использовать эту форму для ввода соответствующих сумм в свою налоговую декларацию, чтобы потребовать налоговый кредит или вычет на образование.

Если вы также выплачивали студенческие кредиты, вы можете вычесть проценты по студенческим кредитам из своего налогооблагаемого дохода. Если вы заплатили более 600 долларов США в виде процентов, ваш обслуживающий персонал автоматически отправит вам форму 1098-E. Вы по-прежнему можете вычесть проценты, если вы заплатили менее 600 долларов, но вам придется попросить форму у обслуживающего вас лица.

Для чего мошенникам нужен снилс: Что можно узнать по СНИЛС и как его могут использовать мошенники

Что можно узнать по СНИЛС и как его могут использовать мошенники

• Кто может законно требовать СНИЛС
• Относится ли СНИЛС к персональным данным
• Как мошенники могут узнать номер страхового свидетельства
• Какая информация доступна по номеру СНИЛС
• Что делать, если мошенники получили СНИЛС

СНИЛС – это номер счета в системе обязательного пенсионного страхования. Пенсионный фонд РФ использует его, чтобы фиксировать все данные о ваших пенсионных отчислениях, а также страховой стаж. Без СНИЛС получать пенсию невозможно. 

Что такое СНИЛС, зачем он нужен и как его получить

Помните: любая личная информация должна находиться под вашим строгим контролем. Никогда и никому не сообщайте данные паспорта, ИНН, СНИЛС и других документов. Однако в некоторых случаях они могут потребоваться государственным организациям, чтобы подтвердить вашу личность.

К ним относятся:

• Пенсионный фонд РФ (ПФР). При оформлении пенсии с вас потребуют паспортные данные и СНИЛС. Если вы захотите заказать какую-либо выписку, номер страхового свидетельства точно не будет лишним.
• Различные госучреждения для предоставления госуслуг.
• Работодатель. При устройстве на работу от вас всегда требуют большой набор документов, в числе которых присутствует и СНИЛС. С помощью номера страхового свидетельства работодатель сможет совершать отчисления в ПФР, чтобы у вас накапливалась пенсия. 

Отдавать документы можно только прямому работодателю. Не сообщайте данные кадровым агентствам, которые выступают посредниками между работодателем и вами. Подобные учреждения могут неосторожно распоряжаться информацией, в результате чего она попадет в руки мошенников. 

Важно помнить, что для использования СНИЛС, как и всех остальных документов, любое учреждение обязано получить письменное согласие на обработку персональных данных. Таким образом, ваш номер страхового свидетельства точно не будет использован в корыстных целях. В противном случае вы сможете обратиться в суд или правоохранительные органы. 

Номер страхового свидетельства никогда не проверяют полицейские на улице или сотрудники ПФР. Если к вам подошли люди в форме и просят СНИЛС, то это точно мошенники.

Не только мошенники могут посягнуть на ваши кровно заработанные. Злейший враг любого работающего человека — инфляция. Чтобы не только защититься от нее, но и умножить свой капитал, откройте вклад в Совкомбанке под выгодный процент.

Заставьте свои сбережения работать и приносить вам пассивный доход! В Совкомбанке есть линейка вкладов с гибкими условиями — вы сможете подобрать подходящий вариант. Высокая ставка убережет деньги от инфляции и поможет быстрее накопить на крупные покупки. Подайте заявку онлайн!

К слову, о мошенниках. Эти ребята имеют в своем арсенале большой выбор способов получения персональных данных. Самые распространенные из них:

• соцсети;
• телефонные «проверки» документов от лица сотрудников ПФР;
• соцопросы;
• обходы от лица работников госучреждений;
• утечки данных;
• рекрутерские компании.

В 13 часов по московскому времени Наталье Петровне поступил звонок на домашний телефон. Она взяла трубку, а девушка на другом конце представилась сотрудником Пенсионного фонда. 

— Добрый день, Наталья Петровна?

— Да, это я.

— Мы хотели бы сообщить, что у вас на счете оказалась невыплаченная сумма пенсионных отчислений. Для ее перевода необходимо подтвердить серию и номер паспорта, а также номер СНИЛС. Назовите их, пожалуйста.

— Да, разумеется.

Наталья Петровна совершила большую ошибку, поскольку она не только назвала номер страхового свидетельства, но и заодно сообщила ценные паспортные данные. 

Этого ни под каким предлогом делать нельзя.

В одном из текстов про потерю паспорта мы писали, что мошенники могут использовать его для оформления кредита, если вовремя не подать заявление в полицию, чтобы документ признали недействительным. Разумеется, после этого нужно начать оформление нового паспорта.

Защита финансов очень важна. Чтобы бороться с мошенниками было легче и всегда была гарантия, что с вашими деньгами ничего не случится, оформите Халву с подпиской «Халва. Десятка». 

Кроме увеличения периода рассрочки и повышенного кешбэка вы получите другие бонусы. В том числе функцию дополнительной защиты финансов.

Карта «Халва» — универсальный финансовый инструмент. Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 12%, а также открывайте вклады под выгодный процент. Вы можете взять заемные средства и потратить их на покупки в рассрочку 10 месяцев или больше, если оформите подписку «Халва.Десятка». Оформите Халву в пару кликов, и курьер привезет ее вам!

Дело в том, что номер страхового свидетельства, в отличие от паспорта, заменить нельзя. Его выдают при рождении, и он остается действительным до конца жизни. 

Люди часто задаются вопросами: «Чем опасна потеря зеленой карточки и что можно узнать по номеру СНИЛС?». Отвечаем.

По одному только номеру страхового свидетельства невозможно получить о человеке много информации, поскольку для для этого обычно требуется еще и паспорт. 

С помощью номера СНИЛС можно узнать свои долги по исполнительным производствам на сайте ФССП, трудовой стаж, размер пенсии и некоторые соцуслуги.

В редких случаях с помощью СНИЛС мошенники могут получить доступ к госуслугам, но для этого им нужно выкрасть еще и ваш пароль. Кроме того, одиннадцатизначный номер пригодится для восстановления реквизитов негосударственного пенсионного фонда, если вы их потеряли.  

С учетом того, что большая часть информации конфиденциальна и для ее получения требуются дополнительные документы, мошенники почти ничего не смогут узнать о вас по одному только номеру СНИЛС.

Если паспорт можно заменить, а со СНИЛС такого провернуть не получится, то что делать? В целом, делать ничего не нужно. Разве что позаботиться о дополнительных мерах безопасности, чтобы подобного не произошло с другими документами. 

Если ваш номер СНИЛС попадет к мошенникам, ничего страшного не произойдет, потому что для совершения перевода пенсии, входа на портал госуслуг или оформления кредитов потребуется еще ваш паспорт и телефон.

До 2021 года переводить пенсию можно было только с помощью номера СНИЛС, ФИО и даты рождения, но потом процедуру поменяли, и эта дорога осталась закрытой для мошенников. На данный момент для осуществления перевода потребуется оставить заявление в письменном виде в ПФР либо через портал госуслуг.

Несколько советов, если ваш СНИЛС все-таки попал к мошенникам:

• обратитесь в бюро кредитных историй, чтобы узнать, нет ли на вас новых кредитов;
• проверьте накопительную часть пенсии, не переводили ли ее на другой счет. Если это произошло, перевод можно обжаловать;
• поменяйте данные для входа на портал госуслуг, чтобы мошенники не могли авторизироваться от вашего имени на различных финансовых сервисах;
• если вместе со СНИЛС потерялся и паспорт, напишите заявление в полицию, чтобы его сделали недействительным.

Всегда будьте максимально осторожны при обращении с персональными данными. Предоставляйте номер СНИЛС только при обращении в официальные инстанции и остерегайтесь мошенников.

Зачем мошенникам ваш СНИЛС?

Они поджидают вас у дома, на автобусной остановке, звонят в квартиру или по телефону. Этим людям нужен номер вашего пенсионного страхового полиса. За последнее время в Коломне активизировались мошенники, представляющиеся работниками Пенсионного фонда России и требующие от граждан предъявить СНИЛС. Жительница города, которой тоже довелось общаться с такими мошенниками, обратилась в редакцию КТВ.

К счастью, многие люди понимают, что показывать незнакомому человеку номер СНИЛС — равносильно тому, что отдать ему свою банковскую карту. Не поддалась на уговоры аферистов и обратившаяся в редакцию коломчанка. Она рассказывает, что молодой человек и девушка обратились к ней прямо в подъезде ее дома и потребовали предоставить СНИЛС, «чтобы внести его в базу».

Арсенал мошенников весьма широк, а методы разнообразны. Обычно в поисках персональных данных они приходят непосредственно домой к потенциальной жертве, заявляя, что они из Пенсионного фонда, иногда даже демонстрируя удостоверение. Говорят весьма убедительно и настойчиво доказывают, что вам просто необходимо предоставить свой СНИЛС. Рассчитана такая схема в основном на пожилых людей, обмануть которых гораздо легче. Хотя случиться такое может с каждым. Всё зависит от того, насколько легко вы поддаетесь внушению и знаете ли, как на самом деле работают представители Пенсионного фонда России. Как рассказала собеседница корреспондента КТВ, злоумышленники стараются застать человека врасплох, буквально закидывая его вопросами и различной информацией.

Так зачем же мошенникам ваш СНИЛС? Что они могут сделать, зная страховой номер индивидуального лицевого счёта? Имея номер СНИЛС, аферисты могут от вашего имени перевести деньги из накопительной части вашей пенсии в любой сторонний пенсионный фонд, что будет признано законным и в ПФР. Мало того, агенты негосударственных пенсионных фондов, убедившие граждан перевести деньги, помимо прочих документов могут подсунуть настоящий кредитный договор.

Охотясь на ваши персональные данные и денежные средства, мошенники могут представляться сотрудниками разных организаций и фирм, необязательно  Пенсионного фонда. О распространенных видах мошенничества и необходимости быть осторожными напоминают и коломенские полицейские. Неизвестные лица, которые сообщают по телефону о родственниках, якобы совершивших ДТП или иное правонарушение, фальшивые «соцработники», которые прямо на улице сообщают о предстоящем обмене денег или дополнительных социальных выплатах, гадалки, предлагающие «снять порчу» —    все они «работают» по известным мошенническим схемам. Не стоит доверять и различным смс, в которых вас просят перевести деньги на карту, оплатить телефонный счет или перейти по ссылке, а также сообщают о том, что ваша  банковская карта заблокирована.

В 2017 году было зарегистрировано 156 случаев мошеннических действий против жителей Коломенского городского округа, из них 43 электронных. С начала этого года зафиксировано уже 9 случаев мошенничества, в том числе 3 электронных.

Dr.Web — инновационные антивирусные технологии. Комплексная защита от интернет-угроз.

Для полноценной работы нашего сайта в вашем браузере требуется поддержка JavaScript.

ДЛЯ КЛИЕНТОВ

• Активируйте лицензию Dr.Web
• Техническая поддержка
• Документация
• Скачать Dr. Web

Закрыть

• Назад
• Дом
• Контактная поддержка

Библиотека

Моя библиотека

Поиск

Поиск

Профиль Icon_rotate180:hidden»/>

RU

RU CN DE RU ЕС Франция ЭТО Япония PL КЗ UA К

white:hidden»> Закрыть

Тарифная ставка и оклад: Отличие тарифной ставки от оклада \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

О выплате работнику оклада (месячной тарифной ставке) в случае, если им не отработана месячная норма труда. Оплата труда, № 2, Январь, 2018

Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо о выплате работнику оклада (месячной тарифной ставки) в случае, если им не отработана месячная норма труда, и сообщает.

В соответствии со статьей 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу.

Согласно статье 6 вышеназванного Закона основой организации оплаты труда является тарифная система оплаты труда, которая включает тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные характеристики (справочники).

Тарифная ставка — это норма оплаты труда рабочих в соответствии со специальностью и квалификацией за единицу времени (час, день, месяц).

Должностной оклад — это норма оплаты труда руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих за месяц.

Если работником выполнена месячная норма труда, то ему должны начислить оклад, если работник отработал неполный месяц или не выполнил норму труда, то оклад начисляется пропорционально выполненной норме труда (времени).

При этом, если отработано вместо 20 рабочих дней 15 дней и т. п., то оплата производится исходя из дневного заработка работника и количества отработанных им рабочих дней месяца.

В то же время бывают случаи, когда работник отсутствует на рабочем месте на протяжении нескольких часов (опоздал на работу на несколько часов, находился в суде и т. п.), в таком случае оплата отработанных часов в этот день осуществляется исходя из рассчитанного часового заработка работника.

Директор Департамента А. Товстенко

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

Если работник-«окладчик» не отработал месяц полностью

Начнем с главного — с вывода письма, которое комментируется.

Вывод. Если работник, которому установлен оклад (месячная тарифная ставка), отработал не все рабочие дни месяца, расчет суммы основной зарплаты производится исходя из дневного заработка и количества фактически отработанных им рабочих дней в таком месяце.

Проблема ситуации. При почасовой оплате труда сумму основной зарплаты за месяц находят умножая часовую тарифную ставку, установленную работнику, на количество фактически отработанных им в течение месяца часов.

441454″>Если же работнику установлена месячная тарифная ставка (оклад) и он полностью отработал все дни по графику работы в месяце, за который проводится расчет зарплаты, то ему начисляют тарифную ставку (оклад) в полном размере. В то же время если такой работник-«окладчик» отработает в силу каких-либо причин (отпуск, болезнь и т. п.) не все дни месяца, которые согласно графику являются для него рабочими, то заработная плата ему будет начислена только за фактически отработанные дни.

То есть в этом случае оклад (месячную тарифную ставку) работника нужно разделить на количество рабочих дней по графику работы за месяц, за который осуществляется расчет (находим дневной заработок), а затем полученный результат умножить на количество дней, фактически отработанных работником в этом месяце.

Но из звонков на «горячую линию» мы узнали, что при проведении трудовых проверок некоторые инспекторы труда несколько иначе видят порядок расчета основной зарплаты работников, оплата труда которых осуществляется исходя из оклада (месячной тарифной ставки).

По их мнению, на предприятиях, в учреждениях и организациях с повременной оплатой труда при расчете основной заработной платы работникам, оплата труда которых производится исходя из оклада (месячной тарифной ставки), нужно действовать так. Оклад (месячную тарифную ставку) работника разделить на норму рабочего времени в часах, установленную ему на месяц, за который проводится расчет (то есть, по сути, найти часовой заработок работника), и умножить на количество фактически отработанных в течение месяца часов.

В результате через «игру чисел» (оклад делим и умножаем на дни или делим и умножаем на часы) получаем (1) разные суммы основной зарплаты за месяц, который был отработан не полностью, например из-за болезни или отпуска, и (2) возможность взыскать с предприятия трудовые штрафы, если предприятие, используя в расчетах дни, начислило работнику меньшую сумму зарплаты.

Чтобы расставить все точки над «і», мы обратились с официальным запросом по этому вопросу в Минсоцполитики. Ответ на него — в комментируемом письме.

Итак, если работником выполнена месячная норма труда, то ему должны начислить оклад. Если работником отработан неполный месяц или не выполнена норма труда, то оклад начисляется пропорционально выполненной норме труда (времени).

При этом если, например, отработано вместо 20 рабочих дней 15 дней и т. п., то оплата осуществляется исходя из дневного заработка работника и количества отработанных им рабочих дней месяца.

И только в случаях, когда работник отсутствует на рабочем месте на протяжении нескольких часов (опоздал на работу на несколько часов, находился в суде и т. д.), оплата отработанных часов в этот день производится исходя из рассчитанного часового заработка работника. Обратите внимание, только в этот день! За другие рабочие дни оплата труда осуществляется исходя из дневного заработка работника.

Приведем условные числовые примеры.

Пример 1. Заработная плата работника, которому установлен месячный оклад, за полностью отработанный месяц составляет 4200 грн. В январе 2018 года работник отсутствовал на работе из-за болезни 5 рабочих дней (с 15 по 19 января включительно). В учреждении установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

В январе 2018 года работник 5 рабочих дней отсутствовал на работе из-за болезни. Следовательно, фактически он отработал в этом месяце 16 дней. В этом случае оплата труда производится исходя из дневного заработка работника и количества отработанных им рабочих дней месяца, то есть пропорционально отработанным дням.

442684″>Рассчитаем, сколько нужно начислить работнику заработной платы за фактически отработанное время:

4200 грн. : 21 р. дн. х 16 р. дн. = 3200 грн.,

где 21 — количество рабочих дней в январе 2018 года по графику работы учреждения;

16 — количество фактически отработанных дней в январе 2018 года.

Пример 2. Заработная плата работника, которому установлен месячный оклад, за полностью отработанный месяц составляет 4200 грн. 23 января 2018 года такой работник отсутствовал на работе 2 часа из-за пребывания в суде. Другие дни отработаны полностью. В учреждении установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Особенность этого примера в том, что один день работник отсутствовал на работе 2 часа, то есть отработал не весь рабочий день (8 часов), а лишь несколько часов (8 — 2 = 6 часов) и в результате за месяц не отработал норму рабочего времени. То есть при норме рабочего времени для 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье 21 рабочий день, или 168 часов, работник фактически отработал лишь 166 часов (168 — 2).

Но в данном случае нельзя зарплату за месяц рассчитывать пропорционально отработанным часам. Заработную плату за фактически отработанное время нужно рассчитывать в несколько этапов.

Во-первых, надо найти сумму оплаты труда за полностью отработанные дни . Оплата труда за эти дни осуществляется исходя из дневного заработка работника, то есть пропорционально фактически отработанным полным дням (аналогично примеру 1).

Во-вторых, нужно отдельно рассчитать зарплату за день, в течение которого работник отсутствовал несколько часов. И этот расчет нужно производить исходя из рассчитанного часового заработка работника, то есть пропорционально отработанным часам в этот день.

В январе 2018 года работник отработал полных 20 дней и один день 6 часов. Следовательно, 20 дней надо оплатить исходя из дневного заработка, а 6 часов — исходя из часового заработка.

Рассчитаем дневной и часовой заработок работника за январь 2018 года:

— дневной: 4200 грн. : 21 р. дн. = 200 грн.;

— часовой: 4200 грн. : 168 р. ч = 25 грн.,

где 21 — количество рабочих дней в январе 2018 года по графику работы учреждения;

168 — количество рабочих часов в январе 2018 года по графику работы учреждения.

Сумма заработной платы работника за фактически отработанное время в январе 2018 года составляет:

200 грн. х 20 р. дн. + 25 грн. х 6 р. ч = 4150 грн.,

444377″>где 20 — количество фактически полностью отработанных дней в январе 2018 года;

6 — количество фактически отработанных работником часов 23 января 2018 года из-за его пребывания в суде.

Есть и другой способ расчета :

4200 грн. — 25 грн. х 2 р. дн. = 4150 грн.,

где 2 — количество часов, пропущенных (не отработанных) работником 23 января 2018 года из-за его пребывания в суде.

Лилия УШАКОВА, эксперт по вопросам оплаты труда

Должностной оклад и тарифная ставка

Автор:

Кречетова Светлана

16.05.2022 08:21

601

Вопрос:

Должностной оклад и тарифная ставка — это одно и тоже?

Ответ:

Тарифная ставка -это минимум оплаты труда за конкретный объем работы, выполненный работником определенной квалификации.  

На основе тарифной ставки работодатель рассчитывает сумму заработка своего сотрудника. При этом учитывается профессия/должность, категория/разряд, а вот различные стимулирующие, компенсационные и социальные выплаты в расчет не берутся. 

Тарифная ставка является денежной выплатой работнику за выполнение заданий определённой сложности в установленные сроки. Эта сумма фиксируется в трудовом договоре и является минимальной гарантированной оплатой труда, ниже которой сотрудник не может получать при условии выполнения всех обязанностей. 

Временным периодом, за который рассчитывается тарифная ставка, может быть любой удобный работодателю промежуток: 

• час; 

• день; 

• месяц.  

Вывод:  тарифная  ставка является  показателем  который  берется   для  расчета  должностного  оклада  сотрудника  в месяц . 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно:

• Автор:

  Куур Олеся

  07.04.2023 09:30

  17

  Ответ:

  В случае невыполнения работником должностных обязанностей, не достижения показателей, установленных планом продаж, к работнику могут быть применены меры дисциплинарных взысканий в соответствии со ст. 64 и ст.65 Трудового кодекса РК (далее по тексту – Трудовой кодекс).
  

• Автор:

  Куур Олеся

  07.04.2023 09:13

  14

  Ответ:

  В соответствии со ст.107 Трудового кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
  

• Автор:

  Куур Олеся

  07.04.2023 09:07

  12

  Ответ:

  Рассмотрев Ваш трудовой договор можно сообщить следующее:
  

  Согласно п.2 ст.138 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) по инициативе работника или работодателя по соглашению сторон может устанавливаться комбинированная дистанционная работа.

• Автор:

  Кречетова Светлана

  07. 04.2023 08:46

  17

  Ответ:

  В пп.4 п.2  статье  186  Трудового кодекса РК, общие положения расследования и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, четко  законодателем  определено, что получение травмы в результате ДТП будет считаться производственной травмой при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве,
  

• Автор:

  Будкин Андрей

  14.03.2023 18:21

  48

  Ответ:

  Изменения в трудовых отношениях с сотрудниками юридического лица после проведения процедуры реорганизации производятся только в случае изменения условий труда и (или) сокращением объема работ.

• Автор:

  Куур Олеся

  03. 03.2023 09:46

  10

  Ответ:

  Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56) п.1 ст.1 Трудового кодекса).

• Автор:

  Куур Олеся

  24.02.2023 09:43

  42

  Ответ:

  Удержания из заработной платы производятся на основании ст.115 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК). Статья 115:

  1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

• Автор:

  Кречетова Светлана

  23.02.2023 10:19

  40

  Ответ:

  Согласно пп. 56 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
  

• Автор:

  Куур Олеся

  23.02.2023 09:05

  33

  Ответ:

  В ст.37 Трудового кодекса РК предусмотрено, что при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, представив ему уведомление с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

• Автор:

  Куур Олеся

  22.02.2023 10:45

  41

  Ответ:

  Трудовым кодексом РК предусмотрено что работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в п. 1 ст. 46, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления (п.1 ст.46 Трудового кодекса РК).
  

Отличия, плюсы и минусы – Forbes Advisor

Обновлено: 6 апреля 2023 г., 10:00

Редакционное примечание. Мы получаем комиссию за партнерские ссылки в Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Гетти

Содержание

• Что такое зарплата?
• Что такое почасовая оплата?
• Наем наемных работников по сравнению с почасовыми работниками
• Как определить, платить ли почасово или оклад
• Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Показать больше

Когда вы нанимаете сотрудника, вам приходится принимать множество решений. Одно из самых важных решений заключается в том, следует ли структурировать роль наемного или почасового работника. То, как вы платите сотруднику — в дополнение к тому, сколько — может определить, кого вы можете привлечь на эту роль, и как сотрудник повлияет на финансы вашего бизнеса в долгосрочной перспективе.

В этом руководстве мы объясним разницу между почасовой оплатой и окладом, плюсы и минусы каждого из них и как определить, что лучше всего подходит для вашего бизнеса.

Featured Partners

Advertisement

1

Gusto

1

Gusto

Learn More

On Gusto’s Website

2

OnPay

2

OnPay

Learn More

On OnPay’s Website

3

Paychex Flex

3

Paychex Flex

Узнать больше

На сайте Paychex

Что такое зарплата?

Заработная плата — это установленная сумма, которую сотрудник получает за работу, обычно за год. Работодатели платят по еженедельному, двухнедельному или полумесячному графику и базируют зарплату на части годовой зарплаты. Сотрудникам необходимо платить не менее 684 долларов в неделю, чтобы иметь право на получение оклада, что также исключает их право на оплату сверхурочной работы.

Заработная плата — базовая ставка заработной платы работника. Он не включает другие виды компенсаций, которые могут быть включены в заработную плату работника, такие как комиссионные, бонусы, стипендии, возмещения или льготы, такие как пенсионные взносы и планы медицинского страхования.

---

Что такое почасовая оплата?

Почасовая оплата – это сумма, которую работник получает за каждый час работы. Роль с почасовой оплатой не имеет установленной или целевой годовой оплаты. Вместо этого работодатель платит работнику в зависимости от того, сколько часов он отработал за каждый период оплаты, который может составлять неделю, две недели, полмесяца или месяц. Работникам с почасовой оплатой должна выплачиваться минимальная ставка заработной платы на федеральном уровне или уровне штата, в зависимости от того, какая из них выше.

Как и заработная плата, почасовая оплата является базовой ставкой для работника. Они не включают другие виды компенсации или льгот, которые могут быть доступны для работника, такие как медицинское страхование или выход на пенсию.

Работники, работающие полный или неполный рабочий день, могут получать почасовую оплату. Большинство почасовых работников классифицируются как «неосвобожденные» в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA), который также устанавливает федеральную минимальную заработную плату и другие меры защиты работников. FLSA требует, чтобы не освобожденные сотрудники получали оплату как минимум в 1,5 раза больше их почасовой оплаты за любое время, отработанное сверх 40 часов в неделю (в просторечии называемое «полуторным временем»). Он не требует оплаты сверхурочных за праздничные дни или другие нерабочие смены, если они включены в 40-часовую рабочую неделю, но многие работодатели предлагают дополнительную оплату за эти смены.

---

Наем наемных работников по сравнению с почасовыми работниками

Должны ли вы платить работникам почасовую оплату или оклад? У каждой структуры есть свои плюсы и минусы, поэтому рассмотрите их, прежде чем принимать решение о плане для каждой роли.

Плюсы и минусы выплаты зарплаты сотрудникам

✔ Вы упростите начисление заработной платы и бухгалтерский учет, сократив колебания заработной платы. ✔ Вы можете привлечь сотрудников с гибким графиком и стабильной оплатой труда. ✔ Вы не будете платить за сверхурочную работу в периоды, требующие дополнительной работы.

✖ Вы не можете платить сотрудникам меньше в периоды, требующие меньше работы, даже если они работают по часам. ✖ Зарплата работника должна быть не менее 684 долларов в неделю, что больше, чем вы могли бы почасово отработать 40 часов при минимальной заработной плате. ✖ Вы не можете скорректировать свои расходы, когда доход колеблется, например, в низкий сезон. ✖ Вы должны оценивать вклад сотрудников на основе нематериальных активов, а не настоящего времени.

Плюсы и минусы почасовой оплаты труда

✔ Вы можете скорректировать расходы на персонал на основе ожидаемого дохода, сократив рабочее время. ✔ Почасовики могут быть наемными работниками, не рассчитывающими на дополнительные льготы. ✔ Вклад сотрудников легко измерить на основе времени, проведенного на работе.	✖ Стоимость колеблется каждый платежный период, если график меняется. ✖ Вы должны платить сотрудникам более высокую заработную плату за сверхурочную работу. ✖ Нельзя привлекать старших сотрудников, рассчитывающих на автономию, стабильность и льготы.

---

Как определить, следует ли платить почасово или оклад

Вы можете нанять сотрудников с почасовой оплатой и окладом. Решите, какой тип вознаграждения наиболее подходит для каждой роли, исходя из требуемых обязанностей и опыта.

Для каждой роли учитывайте:

• Старшинство и уровень опыта
• Количество рабочего времени, которое требуется роли
• Как измеряется вклад сотрудника, например, его присутствие по сравнению с бизнес-результатами
• Как оплачиваются аналогичные должности на рынке труда
• Финансовые ресурсы, которые вы выделили для желаемых результатов от роли

Самая большая выгода от выплаты зарплаты работникам заключается в привлечении более старших работников, которые, как правило, рассчитывают на стабильную зарплату и льготы. Наличие в основном или исключительно наемных работников также стабилизирует вашу заработную плату, поэтому расходы останутся неизменными независимо от того, насколько много или мало вы занимаетесь бизнесом.

Самым большим преимуществом почасовой оплаты труда является экономия затрат для работодателей. Вознаграждение сотрудников зависит от объема выполняемой ими работы, поэтому вы можете корректировать свои расходы в зависимости от дохода. Почасовые сотрудники также могут быть наняты на неполный рабочий день, что может означать, что они не ожидают льгот, таких как медицинское страхование и пенсионные планы. Во многих отраслях существуют нормы, определяющие, является ли должность оплачиваемой или почасовой.

Например, почасовая оплата является обычным явлением в сфере услуг, где присутствие работника на рабочем месте является необходимым вкладом, объем доступной работы колеблется в соответствии с суммой поступающего дохода, и многие работники ищут менее чем полную временные позиции.

Напротив, во многих ролях, классифицируемых как интеллектуальная работа, вклад сотрудника заключается не во времени, а в результатах или результатах. Результаты часто масштабируемы, поэтому доход не коррелирует с количеством отработанных часов, и работники с большей вероятностью будут искать работу на полную ставку со стабильной зарплатой и льготами.

Bottom Line

Будете ли вы компенсировать роль почасовой оплатой или окладом, зависит от множества факторов в вашем бизнесе и на рынке труда. Подумайте о нормах для той должности, которую вы нанимаете, и отрасли, в которой вы работаете. Подумайте, какая структура имеет финансовый смысл, исходя из денежных потоков и доходов вашего бизнеса.

---

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Когда зарплата лучше, чем почасовая оплата?

Зарплата часто лучше для работодателей и работников из-за ее постоянства. Вы платите сотрудникам установленную сумму за каждый платежный период в зависимости от их годовой зарплаты, поэтому управление денежными средствами упрощается с обеих сторон.

Облагается ли заработная плата налогом, отличным от почасового?

Нет. Доход облагается налогом по одинаковой ставке и одним и тем же способом, независимо от того, как структурирована компенсация. Работодатель обрабатывает налоги на заработную плату на основе суммы заработной платы в чеке, независимо от того, рассчитываются ли они почасово или как часть заработной платы.

Какие минусы для наемных работников?

Работники, получающие низкую заработную плату в районе с низкой минимальной заработной платой, могут оказаться в невыгодном положении по сравнению с почасовыми работниками на аналогичной должности, поскольку они не имеют права на оплату сверхурочной работы, а количество часов, которые они могут неделя.

Получают ли наемные работники зарплату, если они не работают?

Работодатель не может урезать зарплату наемному работнику за любую неделю, в течение которой работник работал или был свободен и хотел работать, независимо от того, сколько часов он отработал. Наемные работники, как правило, также имеют право на оплачиваемый отпуск, Например, отпуск и больничный. За это время им будут платить как обычно, даже если они вообще не будут работать в течение рабочей недели.

Была ли эта статья полезна?

Оцените эту статью

★ ★ ★ ★ ★

Пожалуйста, оцените статью

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Комментарии

Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.

Неверный адрес электронной почты

Спасибо за отзыв!

Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.

Еще от

Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые советы, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги. Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.

Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.

Дана Миранда — сертифицированный преподаватель по личным финансам (CEPF), с 2011 года пишет и редактирует материалы, посвященные личным финансам, карьере и цифровым медиа. Она писала о работе и деньгах для New York Times, CNBC, The Motley Fool, The Penny Hoarder, колонки для Inc. и многого другого. Дана обучала журналистов, писателей и редакторов тому, как писать для Интернета, через Университет долины Юты, Королевский университет в Кингстоне, ACES: Общество редакторов, Национальную ассоциацию независимых писателей и редакторов, онлайн-курсы и частные тренинги. Найдите ее на danasitar.com.

Кэсси — заместитель редактора, сотрудничающая с командами по всему миру и живущая в прекрасных холмах Кентукки. Она увлечена экономическим развитием и входит в совет директоров двух некоммерческих организаций, стремящихся возродить свой бывший железнодорожный городок. До прихода в команду Forbes Advisor Кэсси была менеджером по работе с контентом и менеджером по копирайтингу в Fit Small Business.

Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Сначала мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также включаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторые наши статьи; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor. Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить точную и актуальную информацию, которая, по нашему мнению, будет для вас актуальной, Forbes Advisor не гарантирует и не может гарантировать, что любая предоставленная информация является полной, и не делает никаких заявлений или гарантий в связи с ней, а также ее точностью или применимостью. . Вот список наших партнеров, которые предлагают продукты, на которые у нас есть партнерские ссылки.

Вы уверены, что хотите оставить свой выбор?

Зарплата и почасовая оплата: в чем разница?

В зависимости от типа выполняемой вами работы существует два основных способа получения оплаты: заработная плата или почасовая ставка. Если вы являетесь наемным работником, вам будет выплачиваться фиксированная сумма денег от компании, в которой вы работаете. Как правило, вы договариваетесь о своей годовой зарплате во время подписания трудового договора, и чаще всего она выплачивается вам равными долями в течение 12 месяцев.

Однако, если вам платят почасовую ставку, она будет применяться к каждому отработанному вами часу. В этом случае сумма денег, которую вы получаете, зависит от того, сколько часов вы работаете. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о плюсах и минусах зарплаты и почасовой оплаты.

 

Наемный работник и почасовая оплата — в чем разница?

 Как наемный работник, вы будете получать годовой оклад — постоянную сумму денег, которая поступает на ваш банковский счет, как правило, ежемесячно или раз в полгода. Сумма, которую вам платят, и количество отработанных часов будут указаны в вашем трудовом договоре. С другой стороны, почасовая оплата — это когда вам платят за каждый час работы, поэтому чем больше часов вы работаете, тем больше вам платят.

Зарплата или почасовая оплата: плюсы и минусы

Выбор между зарплатой и почасовой оплатой не всегда прост и зависит от ваших индивидуальных обстоятельств. Некоторым людям нравится безопасность регулярных платежей, поэтому работа по найму работает для них лучше. Другие могут предпочесть более гибкий подход, который может обеспечить почасовая оплата. Ниже мы изложили основные различия между почасовой оплатой и окладом, а также плюсы и минусы каждой из них.

Основы банковского дела

Банковский жаргон может сбивать с толку, но не обязательно. Найдите простые объяснения популярных банковских терминов.

Изучите основы

Плюсы наемного труда

• Сумма денег, которую вам платят каждый месяц, не определяется количеством отработанных часов — это помогает при составлении бюджета и планировании чтобы оплатить ваши счета.
• Вы будете получать согласованную сумму оплачиваемых отпускных и больничных дней для использования каждый год, которая будет указана в контракте.
• В дополнение к вашей заработной плате вы часто будете иметь доступ к другим льготам, таким как здравоохранение и пенсионные программы — большие преимущества заработной платы по сравнению с почасовой оплатой
• Постоянные наемные работники часто получают больше доверия и ответственности, что может дать больше возможностей для продвижения по карьерной лестнице.

Минусы оклада  

• Как наемный работник вы выполняете работу в обмен на свою годовую зарплату. Для этого вам может потребоваться работать больше, чем предусмотрено контрактом, но ваш работодатель не должен будет доплачивать вам.
• Может быть меньше гибкости, когда дело доходит до ежегодного отпуска, потому что вы должны совмещать свой отпуск с другими сотрудниками и рабочими обязанностями.
• Работа в компании означает, что работать на кого-то другого может быть сложно. Если вы хотите сменить работу или взять на себя дополнительную работу, вам нужно решить эту проблему с вашим текущим работодателем и проверить, разрешено ли вам соглашаться на другую работу в соответствии с вашим текущим контрактом.

Плюсы почасовой оплаты

• Вам платят за каждый отработанный час, и вы имеете право на оплату сверхурочной работы, если вы работаете больше часов, предусмотренных контрактом.
• Почасовая работа может дать вам возможность заработать больше денег за более короткий период, работая сверхурочно.
• Может быть увеличена гибкость, что означает, что вы можете скорректировать баланс между работой и личной жизнью, чтобы он соответствовал вашим интересам.

Минусы почасовой оплаты

• Составление бюджета может быть более сложным, поскольку ваш доход будет зависеть от наличия вашей работы.
• Отпуска и больничные не оплачиваются.
• Гарантированное количество часов в неделю/месяц не установлено, и если часы будут сокращены, вы заработаете меньше.
• Как правило, у вас нет доступа к каким-либо дополнительным льготам, которые вы получаете при оплачиваемой работе.

Как рассчитать годовой оклад из почасовой оплаты

Рассчитать годовой оклад из почасовой оплаты обычно довольно просто. Начните с выяснения, сколько часов вы работаете в среднем в неделю, например, 30 часов. Затем вам нужно умножить это число на вашу почасовую ставку, например, 28,50 евро, что дает вам 855 евро в неделю. Затем умножьте это на количество рабочих недель в году. Если вы работаете 48 недель, это дает вам годовой оклад в размере 41 040 евро. Помните, что если вы будете работать сверхурочно, это увеличит вашу общую сумму.

Как преобразовать вашу зарплату в почасовую оплату

 Если вы хотите узнать, как рассчитать почасовую ставку из вашей зарплаты, используйте те же числа, что и выше, и выполните формулу в обратном порядке. Например, предположим, что вы работаете 30 часов в неделю, а ваша годовая зарплата составляет 41 040 евро. Чтобы выяснить, какова ваша почасовая ставка, разделите оклад на 1440 (30 часов x 48 недель). Это даст вам ставку € 28,50.

Лучше ли получать почасовую оплату, чем оклад?

Выбор между наемным или почасовым работником будет зависеть от того, какую безопасность вы хотите получить, когда речь идет о вашем доходе. При выборе между почасовой оплатой и окладом следует учитывать следующие моменты:

• Стабильность . Вам нужна стабильность регулярного дохода? Может случиться так, что вы установили расходы каждый месяц, и в этом случае зарплата может быть лучшей для вас. Однако почасовая оплата часто позволяет вам работать дополнительные часы, если это необходимо. Это может помочь с любыми неожиданными платежами или если вы экономите на чем-то особенном.
• Гибкость . Если вам нужно быть гибким в отношении того, сколько работы вы берете на себя, а также часов и дней, которые вы работаете, работа с почасовой оплатой часто может предложить больше. Вакансии с зарплатой, как правило, требуют, чтобы вы запрашивали любой отпуск, и разрешается только определенное количество выходных в год.
• Преимущества . Оплачиваемая работа обычно предоставляет вам социальный пакет, включая оплачиваемый ежегодный отпуск, пенсию или бонусы.

 Независимо от того, получаете ли вы годовой оклад или почасовую оплату, возможность составить ежемесячный бюджет является важной частью заботы о вашем финансовом благополучии. В N26 мы предлагаем бесплатный банковский счет, который может помочь. Выплата зарплаты на этот счет дает вам доступ к интеллектуальным функциям, таким как статистика, которая автоматически классифицирует ваши расходы, чтобы помочь вам лучше управлять своими деньгами. Откройте для себя все возможности наших банковских счетов и зарегистрируйтесь сегодня.

Банк, который вам понравится

✓ 100% мобильность ✓ Без скрытых комиссий ✓ Без оформления документов ✓ Бесплатная виртуальная карта Mastercard ✓ Бесплатное снятие наличных в банкомате

Начало работы (новая вкладка)

Как рассчитать почасовую ставку из зарплаты?

Самый простой способ рассчитать почасовую ставку из заработной платы — это взять цифру вашей годовой заработной платы и разделить ее на количество согласованных часов, которые вы будете работать в году. Например, представьте, что вы зарабатываете 42 500 евро в год и по контракту работаете 35 часов в неделю в течение 52 недель — или 1820 часов. Сумма для вашей почасовой ставки будет: 42 500 евро ÷ 1 820 = 23,35 евро.

Кто такой наемный работник?

Наемный работник — это человек, который работает в определенной компании на определенной должности и получает за эту роль заработную плату. Хотя это обычно называют годовой зарплатой, их выплаты обычно делятся на 12 или 24 платежа в течение года. Сумма, которую они получат на свой банковский счет, уже будет иметь вычеты, такие как налоги или пенсионные выплаты, вычтенные из общей суммы. Узнайте больше о том, что такое зарплата и как она работает.

Что такое почасовой работник?

Почасовой работник — это человек, которому платят за каждый час работы в компании. Почасовая заработная плата – это установленная сумма денег, выплачиваемая ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Сумма, которую вы заработаете за неделю, может быть рассчитана с помощью простого уравнения. Просто умножьте количество отработанных часов на почасовую ставку, которую вам платят. Например, 28,50 евро в час при 30 часах в неделю = 855 евро в неделю.

Совпадает ли годовой оклад с годовым доходом?

Годовой оклад и годовой доход имеют разные значения. Годовая зарплата — это цифра, которую вы увидите при приеме на работу или в трудовом договоре. Это финансовая сумма, которая покрывает работу, которую вы делаете в течение всего года. Ваш годовой доход — это сумма денег, которую вы должны потратить на расходы на проживание после того, как из вашей зарплаты будут произведены налоги и любые другие вычеты, а также любые дополнительные источники дохода. Это может включать в себя такие вещи, как льготы, проценты со сберегательных счетов или дополнительные доходы от аренды недвижимости или внештатной работы.

Чем отличается валовая заработная плата от чистой?

Заработная плата до вычета налогов или вычетов — это общая сумма денег, которую вы получаете до вычета любых налогов или вычетов.

Адв это: Disclaimer – Google Finance

образец заполнения АДВ-3, бланк для скачивания — Контур.Экстерн

Форма АДВ-3 — это заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, которое подается в Пенсионный фонд Российской Федерации в случае непригодности для использования или утраты зарегистрированным лицом документа, подтверждающего регистрацию (АДИ-РЕГ или страхового свидетельства).

Правила заполнения формы АДВ-3

• Заполняется лично зарегистрированным лицом.
• Допускается заполнение формы АДВ-3 кадровыми либо другими службами организации, уполномоченными руководителем организации.
• Правильность указанных в документе сведений заверяется личной подписью зарегистрированного лица.
• Если зарегистрированное лицо не имеет возможности лично заверить документ по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, страхователь (работодатель) указывает причину в документе, который заверяет.

Скачать бланк формы АДВ-3 (xls, 50 Kb)

Перечень реквизитов и правила заполнения формы АДВ-3

Реквизит	Правила заполнения	Обязательность заполнения
Данные, указанные в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета: Фамилия Имя Отчество (при наличии) Пол Дата рождения Место рождения город (село, деревня,…) район область (край, республика,…) страна	Реквизиты указываются в соответствии с правилами заполнения формы «Анкета зарегистрированного лица» (АДВ-1).	Заполнять обязательно.
Гражданство Адрес постоянного места жительства Адрес регистрации Адрес места жительства фактический Телефоны	Реквизиты указываются в соответствии с правилами заполнения формы «Анкета зарегистрированного лица» (АДВ-1).	Заполняются только изменившиеся анкетные данные.
Документ, удостоверяющий личность Вид документа Серия, номер Дата выдачи Кем выдан	Реквизиты указываются в соответствии с правилами заполнения формы «Анкета зарегистрированного лица» (АДВ-1).	Заполнять обязательно.
Номер актовой записи при рождении	Указывается номер актовой записи, содержащийся в свидетельстве о рождении.	Заполняется при предъявлении свидетельства о рождении.
Идентификационный номер налогоплательщика (при наличии)	Указывается идентификационный номер налогоплательщика.	Допускается отсутствие данного реквизита.
Дата заполнения	Указывается следующим образом: ДД наименование месяца ГГГГ.	Заполнять обязательно.
Заполняется страхователем (работодателем)		Заполняется в случае представления заявления через страхователя (работодателя).
……… со страховым номером	Указывается страховой номер индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица.	Заполнять обязательно.
….сведения о его стаже и заработке представлялись/будут представлены в ПФР	В случае если данные о стаже и заработке зарегистрированного лица ранее представлялись в территориальный орган ПФР, следует зачеркнуть будут представлены, в противном случае следует зачеркнуть представлялись.	Заполнять обязательно.

Вакансии компании АДВ — работа в Москве

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Деятельность

01

Маркетинговые коммуникации, креатив, создание и продвижение всех видов контента для любых медиа, управление клиентским опытом

02

Управление маркетингом и коммуникациями
Бренда / Клиента «под ключ»

03

Разработка коммуникационных и маркетинговых стратегий

04

Инвестиции, интеграция и развитие проектов в сфере маркетинговых и рекламных технологий

05

Создание конкурентных преимуществ через управление инновациями

06

Работа с данными: управление и монетизация

Истории успеха

Суворова Юлия / Group Account Director / Havas Media

В 2012, когда я заканчивала геофак МГУ, я решила, что картография не совсем про меня и решила пойти туда, куда меня манило больше всего – в рекламу! Второй диплом, пара собеседований и вот я Media Planner Assistant в Havas, сразу покорившем меня командой на собеседовании и возможностью учиться. Да, вы верно поняли, что задачи были практически не связаны с рекламой напрямую, но интересно было до дрожи в коленях! И хотя изначально у меня не было никаких прикладных знаний по медиапланированию (кроме любви к математике 😊), рядом всегда была команда, огромные базы ресурсов по локальному и глобальному рынку и множество тренингов от основ Performance marketing до soft skills. Вот я уже Group Account Director — за 8 лет моей работы было несколько совершенно разных клиентов, множество тендеров и встреч, но каждый день находятся новые задачи, которые меня удивляют, вдохновляют и учат новому. А главное, каждый день рядом со мной люди, которые поддерживают в сложные дни, помогают с новыми идеями и решениями и разделяют мою страсть к этой работе ❤

Павел Игнатов / CEO / Агентство UM

Я могу с уверенностью сказать, что немного завидую тем, кому только предстоит начать свой путь в АДВ. Когда я искал свою первую работу 7 лет назад, я даже не мог представить, что буду помогать крупнейшим мировым и российским брендам доносить свои ценности до аудитории. Сейчас я управляю работой агентства, а слова «рейтинги», «бенчмарки» и «big data» стали такими же привычными как кофе по утрам. АДВ помогает каждому сотруднику раскрыть свой уникальный потенциал с помощью еженедельных тренингов, разбора кейсов, персональной программы обучения, индивидуальных задач и каждый из нас чувствует, что его вклад важен. А ещё у нас очень душевно и мы частенько получаем разные бонусы и ходим на вечеринки от подрядчиков!

Колдобенкова Марина / TV Director / Агентство Havas Media

Моя карьера в АДВ началась в 2002 году, когда я устроилась на работу секретарем на ресепшен. В этом увлекательном приключении было много захватывающего и интересного — таблицы, презентации, встречи с партнерами, бессонные ночи перед ними. На этом пути (а он включал в себя такие должности, как менеджер по размещению рекламы в прессе, руководитель отдела прессы, consolidation lead на клиенте и директор по ТВ продукту) неизменной составляющей была возможность учиться и перенимать опыт и знания у лучших профессионалов медиа индустрии. И, безусловно, такое длинное путешествие стало возможным только благодаря потрясающему коллективу единомышленников и друзей, с которыми пусть не всегда легко, но очень интересно решать самые, казалось бы, нерешаемые задачи.
И данное путешествие продолжается — агентство динамично развивается вместе с медиа индустрией, а значит, есть возможности для постоянного личного и профессионального развития.

Борисевич Екатерина / GROUP ACCOUNT DIRECTOR / Агентство Initiative

Я работаю в Initiative 9 лет и за это время прошла путь от Junior Media Planner до позиции Group Account Director. Свою карьеру в АДВ я начинала в команде клиента Unilever, где проработала 4 года, получила большой опыт работы с FMCG категориями и выросла до позиции Media Group Head. Далее начала работать с другими FMCG клиентами в агентстве, участвовать в тендерах, взращивать команду и продвигаться вверх по карьерной лестнице. При этом я всегда стремилась быть инициативной, пробовать новое и разбираться в непонятном, вдохновлялась командой и клиентами. Думаю, главными качествами на пути к карьерному успеху служат желание не стоять на месте, энергичность и выносливость😊

Шенеман Ирина / Programmatic Account Director / ADV Group

Моя карьера в АДВ началась в 2014 году в отделе «Автоматизированных закупок рекламы» с позиции — Junior Programmatic Manager. Это был не простой, но очень интересный путь. На тот момент отдел только начал свою работу в агентстве, нас было всего 5 человек в команде и все процессы мы сами строили с «нуля». Направление Programmatic стремительно развивалось и продолжает развиваться до сих пор, мы активно изучали новые интерфейсы рекламных систем и их форматы, тестировали различные DMP, анализировали трафик SSP и т.д. Наша команда очень быстро росла и набирала обороты, поэтому для новых сотрудников мы разработали план обучения, где даём максимум теоретических знаний и на практике учим работать в экосистеме Programmatic. У каждого члена команды есть индивидуальный план по росту с задачами и целями, которые помогают расти и чётко понимать то, какими знаниями должен обладать сотрудник для перехода на следующий грейд. Прохождение каждой ступени, меня лично, как и многих моих коллег очень сильно драйвит и заряжает на ещё большую продуктивность и желание покорять новые вершины. Наша команда отдела Programmatic – это большая дружная семья, где каждый готов помочь с любой задачей, а это очень важно, так как атмосфера внутри команды очень сильно влияет на вовлеченность сотрудника к процессам и на результаты отдела.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Офис в центре, рядом с красивой набережной

Гибридный график работы

ДМС

Регулярные митапы с руководством

Лекции и мастер-классы

Скидки на фитнес, иностранные языки

Благотворительные акции

Командные
челленджи

Бесплатные онлайн-тренировки

Вакансии компании «АДВ»

Новые вакансии компании будут приходить раз в день

Указан некорректный e-mail

Произошла ошибка. Попробуйте позже.

Авторизуйтесь на сайте как соискатель
и сохраните запрос еще раз.

р. IT SOLUTIONS PRIVATE LIMITED — Компания, директора и контактная информация

Главная › Adv. It Solutions Private Limited

Дата: 17 апреля 2023 г.

Отследить эту компанию

Дата: 17 апреля 2023 г.
Размер компании: Войдите для просмотра

Доп. It Solutions Private Limited является частной компанией, зарегистрированной 7 сентября 2021 года. Она классифицируется как негосударственная компания и зарегистрирована в Реестре компаний Чандигарха. Его разрешенный акционерный капитал составляет рупий. 8 200 000, а его оплаченный капитал составляет рупий. 8,099000. Он участвует в Прочей деятельности, связанной с компьютерами [например, обслуживание веб-сайтов других фирм/создание мультимедийных презентаций для других фирм и т. д.]

Adv. Ежегодное общее собрание (AGM) It Solutions Private Limited в последний раз проводилось н/д, и, согласно отчетам Министерства корпоративных дел (MCA), ее балансовый отчет в последний раз был подан н/д.

Директора Adv. В состав It Solutions Private Limited входят Аниш Хиндри, Санчит Сахни, Суман Сахни и Рохит Кочхар.

Доп. Корпоративный идентификационный номер It Solutions Private Limited — (CIN) U72900PB2021PTC054177, регистрационный номер — 54177. Адрес электронной почты — sanchit. [email protected], а зарегистрированный адрес — C/O SANCHIT SAHNI. ПРОП. — 1 ВИДЖАЙ НАГАР ДЖАЛАНДХАР Джаландхар PB 144001 IN.

Текущий статус доп. It Solutions Private Limited является — Активной.

Информация о компании

CIN	У72900PB2021PTC054177
Название компании	ОБЪЯВЛЕНИЕ. IT SOLUTIONS PRIVATE LIMITED
Статус компании	Активный
РП	RoC-Чандигарх
Регистрационный номер	54177
Категория компании	Компания с ограниченной ответственностью
Подкатегория компании	Негосударственная компания
Класс компании	Частный
Дата регистрации	07 сентября 2021 г.
Возраст компании	1 год, 7 месяцев, 21 день
Деятельность	Другая деятельность, связанная с компьютерами [например, обслуживание веб-сайтов других фирм/создание мультимедийных презентаций для других фирм и т. д.] Нажмите здесь, чтобы увидеть другие компании, занимающиеся тем же видом деятельности.
Количество членов	—

Предыдущие имена

Войдите для просмотра предыдущих имен

Предыдущие CINS

90 035

Войдите, чтобы просмотреть предыдущие номера

Акционерный капитал и количество сотрудников

Уставный капитал	₹8 200 000
Оплаченный капитал	₹8 099 000
Количество сотрудников	Войдите для просмотра

Сведения о листинге и ежегодном соблюдении требований

Статус листинга	Нет в списке
Дата последнего ежегодного общего собрания	Н/Д
Дата последнего баланса	Н/Д

Финансовый отчет

Бухгалтерский баланс
Оплаченный капитал
Резервы и излишки
Долгосрочные займы
Краткосрочные займы
Торговая кредиторская задолженность
Текущие инвестиции
Запасы
Торговая дебиторская задолженность
Денежные средства и остатки на счетах в банках

Прибыли и убытки
Общий доход (оборот)
Всего расходов
Расходы на вознаграждения работникам
Финансовые расходы
Амортизация
Прибыль до налогообложения
Прибыль после налогообложения

Нажмите здесь, чтобы просмотреть все доступные финансовые документы и нормативные документы ADV. IT SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

Контактная информация

Идентификатор электронной почты: [email protected]

Веб-сайт: «>Нажмите здесь, чтобы добавить.

Адрес:

C/O SANCHIT SAHNI. Хар ПБ 144001 ИН

Сведения о директоре

DIN	Имя директора	Обозначение	Дата назначения
08397435	АНИШ ХИНДРИ	Дополнительный директор	11 июня 2022 г.	Посмотреть другие директораты
Другие компании, связанные с Предыдущие компании, связанные с Компания Обозначение Дата назначения Дата прекращения действия Войдите, чтобы просмотреть эту информацию.
09310471	САНЧИТ САННИ	Директор	07 сентября 2021 г.	Посмотреть другие директораты
Другие компании, связанные с Предыдущие компании, связанные с Компания Обозначение Дата назначения Дата прекращения действия Войдите, чтобы просмотреть эту информацию.
09310472	СУМАН САХНИ	Директор	07 сентября 2021 г.	Посмотреть другие директораты
Другие компании, связанные с Предыдущие компании, связанные с Компания Обозначение Дата назначения Дата прекращения действия Войдите, чтобы просмотреть эту информацию.
09356720	РОХИТ КОЧХАР	Дополнительный директор	11 июня 2022 г.	Посмотреть другие директораты
Другие компании, связанные с Предыдущие компании, связанные с Компания Обозначение Дата назначения Дата прекращения действия Войдите, чтобы просмотреть эту информацию.

Данные бывшего директора

DIN	Имя директора	Дата назначения	Дата прекращения действия
Войдите, чтобы просмотреть прошлых директоров.

Компании с похожим адресом

CIN	Наименование	Адрес
ААН-3660	ТОО «АЭРОБОТИКС ТЕХСОФТ»	SCO 4, VINAY NAGAR GPO, JALANDHAR PUNJAB Jalandhar PB 144001 IN
U80904PB2020PTC051343	ГУТ ЛЕАРНЗАЙТ ПРИВАТЕ ЛИМИТЕД	ДОМ № 360, ГУРУ АМАР ДАСС НАГАР, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ШКОЛА ГИТАНДЖАЛИ, Г.П.О ДЖАЛАНДХАР Джаландхар PB 144001 IN
U27100PB2016PTC045421	ПРЕМ ЭКСТРУЗИШНС ПРАЙВЕЙТ ЛИМИТЕД	м/с. RAVINDER KALIA S/O LAKSHMI CHAND KALIA C/O PREM ALUMINIUM, SHAHEED BABU LAB SINGH NAGAR, JALANDHAR Jalandhar PB 144001 IN
U92490PB2020PTC051921	SINGH SAAB FILMS PRIVATE LIMITED	C/O ДИЛБАГ СИНГХ АМРИК НАГАР ДЖАЛАНДХАР Джаландхар PB 144001 IN
У80904ПБ2019НПЛ049869	ФОНД ЧААР САХИБЗААДЕ	C/O SHISHPAL SINGH, NEAR LALRATTAN, SUS NAGAR JALANDHAR Jalandhar PB 144001 IN
U22219PB2019PTC049926	АБТАК НОВОСТНАЯ СЕТЬ ЧАСТНАЯ ЛИМИТЕД	C/O SHISHPAL SINGH NEAR LALRATTAN, SUS NAGAR JALANDHAR Jalandhar PB 144001 IN
U24299PB2018PTC047580	DECO CONSTRUCTION CHEMICALS PRIVATE LIMITED	SCO-1, ES-12, ГРАЖДАНСКИЕ ЛИНИИ, JALANDHAR Jalandhar PB 144001 IN
U52599PB2007PTC030970	SHUBHWAY NETWORK SERVICES PRIVATE LIMITE D	B-1/284, АНАНД НАГАР П. О. НОВЫЙ ЗЕРНОВОЙ РЫНОК JALANDHAR Jalandhar PB 144001 IN
U25209PB2021PTC054336	SWARN RUBBER MANUFACTURING INDIA PRIVATE LIMITED	1, Kohinoor Complex, C/o Kohinoor India Kapurthala Road, Basti Bawa Khel Jalandhar Jalandhar PB 144001 IN

Просмотреть все 1 731 компаний с похожими адресами

Детали судебного преследования

S.No.	Субъекты-дефолты	Название суда	Прокуратура	Дата заказа	Статус
Преследований не обнаружено

Сведения о платежах/займах

Идентификатор платежа	Дата создания	Дата модификации	Дата закрытия	Заложенные активы	Сумма	Зарядный держатель
Платежи не найдены

Сведения об учреждениях

Название учреждения	Город	Пин-код	Адрес
Предприятия не найдены

*Отраслевая классификация получена из Национальной отраслевой классификации. Если компания изменила направление деятельности без уведомления Регистратора или является диверсифицированным бизнесом, классификация может быть другой. Мы не даем никаких гарантий относительно точности промышленной классификации.

Обновление информации

Мы ежедневно добавляем и обновляем информацию о сотнях тысяч компаний и периодически добавляем компании в очередь на обновление. Вы можете попросить добавить компанию в начало очереди на обновление, особенно полезно, если адрес, директора или другая важная информация изменились. Просто нажмите кнопку «Обновить информацию» ниже, чтобы начать процесс.

Смена директоров
Подача финансовой отчетности
Регистрация новых кредитов
Регистрация долговых обязательств
Преобразование компании в LLP
Выплата кредитов
Изменение адреса
Форма заявления на изменение имени
Заявление о преобразовании публичной компании в частную
Уведомление суда или приказ совета по законодательству о компаниях
Преобразование публичной компании в частную компанию или частной компании в публичную компанию
Выделение капитала (ESOP, сбор средств и т. д.)
Возврат в отношении выкупа ценных бумаг
Письмо-предложение
Уведомление об объединении, разделении и т. д. или увеличении уставного капитала или увеличении количества участников
Регистрация залога (новые обеспеченные займы)
Возврат депозитов
Декларация о платежеспособности
Изменения в положении учредителей и десяти ведущих акционеров

₹ 250

Приобретая этот отчет о судебном процессе, вы соглашаетесь с нашими Условиями и положениями, регулирующими использование и ограничения этого отчета.

Положения и условия содержат важную информацию о судах и рассматриваемых делах, ограничения данных и другую важную информацию. Перед покупкой отчета

обязательно внимательно прочитайте Условия и положения.

Спасибо. Мы обновим веб-сайт после проверки адреса веб-сайта.

ADV — ADVENTURE VILLAGE — YMCA Camp Cosby

ADVENTURE VILLAGE (8–10 КЛАСС, 13–15 КЛАСС)

Деревня Приключений занимает особое место в сердцах наших подростков и часто упоминается как место, где сложились их лучшие воспоминания и самые глубокие дружеские отношения. Adventure Village, ласково именуемый «The Point» или «ADV», предлагает подросткам-туристам возможность создать собственное лагерное сообщество. Подростки Cosby едят все блюда, предоставленные нашим персоналом общественного питания, в красивом павильоне Вирджинии Маркл* и наслаждаются вечерним костром в центре своей деревни. Каждую неделю выделяется несколько периодов активности для развития лидерских качеств и командной работы под названием Cosby Leadership Experience (CLE). Через CLE подростки в лагере имеют возможность вырасти в характере и развить жизненные навыки, которые подготовят их к переходу на программы LIT и CIT (страница CIT/LIT). Наряду с CLE у авантюристов также будет возможность подписаться на свои любимые занятия и принять участие в эксклюзивной вечеринке на набережной в Adventure Village по пятницам. Вы зарегистрируете и выпишете свой кемпер в ADV. Это просто и легко. Во время регистрации родителям нужно будет посетить столовую в основном лагере, чтобы увидеть медсестру, если у вашего туриста есть какие-либо лекарства на неделю.

Авантюристы достаточно взрослые, чтобы регистрироваться в специальных лагерях! Авантюристы могут участвовать в мини-велосипедах, водных лыжах/вейк-серфинге/вейкбординге и специальных лагерях Wrangler. Участники специализированного лагеря проводят полдня каждый день, уделяя особое внимание развитию навыков и пониманию в выбранном ими специализированном лагере.

Заезд – в воскресенье в 13:00

Выезд – ПЯТНИЦА ВЕЧЕР в 18:30

 

ЧТО ТАКОГО УДИВИТЕЛЬНОГО В РЕКЛАМЕ?

• Чувство общности, где подростки могут общаться и веселиться.
• Каюты с кондиционером (каюты без ванной/душа)
• Питание осуществляется сотрудниками службы питания в павильоне под открытым небом АДВ*
• Некоторые приемы пищи будут в столовой главного лагеря
• АДВ Баня, расположенная рядом с кабинами для санузлов и душевых с проточным водонагревателем
• Подростковое программирование и формирование лидерских навыков
• Магазин АДВ с напитками и закусками
• Время отдыха/встречи под присмотром, которым наслаждаются подростки
• Большие надежды на то, что подростки-кемперы ADV будут взаимодействовать друг с другом с величайшим уважением, открытостью, заботой и пониманием. Неуместные действия и/или разговоры недопустимы.
• У ADV есть собственный лагерный автобус, на котором можно добраться до главного лагеря и обратно в определенное время дня.
• Кемперы ADV идут вместе группой в главный лагерь и обратно. (Они любят гулять и разговаривать друг с другом, и это не очень долгая прогулка)

*Деревня приключений Вирджинии Маркл была посвящена 26 мая 2006 года памяти Вирджинии Талбот Маркл, 1993 – 2004. Лагерь Косби был самым любимым местом Вирджинии во всем мире! Они с братом сделали семейной традицией каждое лето посещать первую сессию лагеря. Последнее ее лето было в 2004 году. К сожалению, Вирджиния умерла во сне от неизвестной аневризмы через неделю после возвращения из лагеря. Ее мать нашла в своем походном чемодане неотправленное письмо, которое еще не было полностью распаковано. Вирджиния написала: «Я бы хотела, чтобы наша семья переехала в Кэмп, чтобы я могла приезжать, когда захочу. Мне не терпится увидеть тебя, но я не хочу уходить, если ты понимаешь, о чем я».

Виды и формы бизнеса: Формы бизнеса — Answr

Виды и формы бизнеса. 7 класс обществознание.

Виды и формы бизнеса. 

Весь бизнес ориентирован на получение прибыли. Когда предприниматель организовывает производство, он управляет процессами, позволяющими создать товар или услугу и затратить при этом как можно меньше ресурсов. Его деятельность должна быть строго в рамках закона, его продукты должны быть безопасны и полезны обществу.

Виды бизнеса достаточно разнообразны. Ведь бизнес можно вести в различных сферах общественной жизни: производство, торговля, финансовая, страховая, посредническая деятельность. В зависимости от количества людей в управлении предприятием, бизнес можно разделить на три группы:

1.       Единоличное предприятие (владеет и управляет один человек)

2.       Товарищество (объединение 2-х и более лиц)

3.       Акционерное общество (владеют и управляют держатели акций).

Индивидуальный предприниматель – форма организации бизнеса, когда физическое лицо осуществляет предпринимательскую деятельность от своего имени, без образования юридического лица.

Плюсы:

·         Простота создания и управления

·         Предприниматель сам отвечает за успех или неудачу своего предприятия.

Минусы:

·         Ограниченность в возможности увеличения денежных средств

·         Многие организационные вопросы сложно решить в одиночку.

Международный образовательный проект, который готовит специалистов-практиков IT сферы. Онлайн обучение программированию, 30 комплексных программ подготовки к профессиям, 95% студентов трудоустраиваются, пройдя комплексную программу на OnlineItea.com.

Товарищество – такая форма ведения бизнеса, которая включает в себя союз физических и юридических лиц, которые осуществляют свою деятельность сообща.

Плюсы:

* объединение участниками товарищества своих денег, способностей.

* коллективная ответственность за результат.

Минусы:

·         Для крупных проектов не всегда достаточно денежных средств.

·         Возможны разногласия между партнерами.

Акционерное общество – форма ведения бизнеса, при которой весь уставной капитал предприятия разделен на акции, где владельцы таких акций управляют хозяйственной и оперативной деятельностью.

Плюсы:

·         Имеет большие возможности для увеличения денежных средств и расширения сферы деятельности.

Минусы:

·         Самое дорогое и сложное по организации предприятие бизнеса.

 

Вернуться к списку

  

Виды и формы бизнеса и факторы, определяющие их разнообразие (7 класс)

4. 3

Средняя оценка: 4.3

Всего получено оценок: 1807.

4.3

Средняя оценка: 4.3

Всего получено оценок: 1807.

Бизнес – непонятное и сложное слово прошлого века стало сегодня привычным и знакомым большинству населения России. Бизнесмен или предприниматель – предприимчивый человек, умеющий делать деньги. Но это объяснение, бытующее в народе, на самом деле, процесс требует, чтобы в нем разбирались с научной точки зрения.

Материал подготовлен совместно с учителем высшей категории Жадан Еленой Александровной.

Опыт работы учителем истории — 29 лет.

В чем суть бизнеса?

Бизнес – это слово, которое используют для характеристики как вида деятельности, так и самого предприятия. Основа бизнеса – получение прибыли. Заниматься предпринимательской деятельностью разрешено любому жителю страны, независимо от пола и возраста, с некоторыми ограничениями для детей. Формула деятельности:

• Вкладывание определенной суммы в определенное производство, изделие, дело;
• Получение прибыли за вложенные финансовые средства.

Формулу иногда произносят проще: «Делать деньги». Опробован вид увеличения дохода в прошлые века, но не получил названия. Предприимчивые купцы, смело и инициативно, искали возможность увеличить свой достаток. Дешевый товар они отвозили в территории, где его купят подороже. Их подстерегали разбойники, пираты, ветра и дожди. Купцы открывали новые земли, распространяя свой товар по миру.

Позднее такими торговцами стали владельцы фабрик и мастерских. Бизнес в эпоху капитализма перешел к людям, имеющим в собственности свое «дело». Они занимались производством новых товаров, услуг.

Активные люди – «капиталисты» – строили заводы. Для расширения торговых связей строили дороги, улучшали связь между территориями, открывали для хранения средств Банки. Появились банкиры.

Виды предпринимательской деятельности

Виды и формы бизнеса классифицируют по содержанию деятельности. Основные виды бизнеса:

• Производственный:
• Торговый;
• Финансовый;
• Страховой;
• Посреднический.

Самым распространенным в мире является производственный вид. Здесь в основе лежит процесс создания товара или предоставление услуги. Бизнесмену требуется большой объем знаний. Предприниматели вынуждены просчитывать перспективы производственного процесса, уровень инфляций. Такой вид требует владения экономическими знаниями, предприимчивостью и практичностью.

Производственный бизнес тесно связан с торговым. Это подтверждается историей. Произвел товар – направил в торговлю. Именно поэтому чаще две формы работают вместе. В стоимость товара закладывается вся сумма затрат, требуемых для продажи: оплата труда продавцов, стоимость доставки, хранение, обслуживание производственных и торговых площадей и зданий. Есть разновидность торгового бизнеса. В России она пользовалась популярностью в разные периоды. Одним из самых ярких примеров считается – «челночество». Торговцы – «челноки» скупали товар подешевле, привозили его в различные территории и продавали с наценкой, которую устанавливали сами, без каких-то торговых формул и соответствия затратам. Удачно продал – большую выгоду получил. Поехал за новым товаром. Развитие торговых точек со льготными условиями вытолкнуло «челноков», их осталось мизерное количество, пользующееся, в основном, спросом в удаленных областях с ограниченным низким уровнем торговых отношений.

Вид финансового бизнеса вырос из деятельности, известной по истории многих стран, как ростовщичество. Умение ростовщиками давать в долг с возвратом большой суммы восхищало писателей. Множество художественных произведений знакомит читателей с их скупой, но предприимчивой натурой. Сегодня множество учреждений предлагает взять займы под проценты. Финансовый бизнес – основа кредитных учреждений. Банки предоставляют деньги под процент, который рассчитывается каждым финансовым учреждением с определенной выгодой. Вид ростовщичества – игра на Биржах. Часть экономистов не выделяет финансовый бизнес в отдельный вид, считая, что он участвует во всех формах предпринимательства.

Самый яркий образ ростовщика русской литературы – старуха-процентщица Ф. Достоевского, пострадавшая за свое дело.

Что мы узнали?

В темах 7 класса предмета “Обществознание” есть интересные вопросы, которые откроют секреты успеха бизнеса. Факторы, определяющие разнообразие видов и форм бизнеса, помогут понять, как развивать производство. А формы предпринимательства направят вас сделать свой выбор работать самостоятельно или в команде. Главное, найти лучший способ получения прибыли, увеличение финансового достатка.

Тест по теме

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

Оценка доклада

4.3

Средняя оценка: 4.3

Всего получено оценок: 1807.

---

А какая ваша оценка?

3.5: Формы коммерческих организаций

1. Последнее обновление

2. Сохранить как PDF

Идентификатор страницы

6909

В настоящее время в Соединенных Штатах существуют три формы коммерческих организаций: индивидуальные предприниматели, товарищества и корпорации. У каждого типа бизнеса есть как преимущества, так и недостатки, и все три делают свободную рыночную экономику высококонкурентной и предоставляют широкий спектр продуктов и услуг. Предприятия могут расти и сливаться, горизонтально или вертикально, и развиваться в конгломераты или транснациональные корпорации. По мере расширения предприятий они могут создавать дополнительные рабочие места, внедрять новые технологии, генерировать изменения и приносить налоговые поступления. Дополнительные организации, такие как некоммерческие организации, кооперативы, профессиональные ассоциации и правительство, также играют роль в экономике.

Универсальные обобщения

• Типы собственности отражают потребности владельца бизнеса.
• У каждого типа собственности бизнеса, который может быть создан в системе свободного предпринимательства, есть свои преимущества и недостатки.
• Предприятия могут быть организованы как индивидуальные предприятия, товарищества или корпорации.

Наводящие вопросы

1. Каковы различия между различными владельцами бизнеса?
2. Почему индивидуальные предприятия являются самыми многочисленными, но наименее прибыльными?
3. Каковы преимущества и недостатки каждой из различных форм собственности?
4. Проанализируйте размер ответственности по каждому виду бизнеса. Какой вид бизнеса имеет наименьшую ответственность для владельца?

Видео: Типы организаций бизнеса

Типы организаций бизнеса

В США существует три формы организации бизнеса:

индивидуальное предприятие,

товарищество,

корпорация.

Каждый вид бизнеса имеет свои преимущества и недостатки.

Наиболее распространенной формой организации бизнеса является индивидуальное предприятие . Это бизнес, которым владеет и управляет один человек. Этот тип организации бизнеса является не только самым прибыльным, но и самым многочисленным. Индивидуальное предприятие очень легко начать, и любой может создать «индивидуальное предприятие». Если у вас есть идея или возможность, вы тоже можете начать свой собственный бизнес, просто решив заняться бизнесом. Этим видом бизнеса легко управлять, так как вы босс! Владелец бизнеса также может удерживать всю прибыль, пока он или она берет на себя весь риск. Кроме того, собственникам не нужно платить никаких специальных налогов, они просто платят налог с дохода, полученного от бизнеса. Желание брать на себя ответственность и принимать важные решения являются основными причинами, по которым люди выбирают индивидуальное предприятие. Они хотят быть боссами и делать все по-своему. Будет ли единоличное владение успешным или потерпит неудачу, это зависит от собственника. Однако, если бизнес оказывается не таким, каким надеялся владелец, он или она может закрыть бизнес. У этого вида бизнеса есть несколько недостатков. Основной проблемой является неограниченная ответственность или личная ответственность, которую берет на себя владелец. Ответственность предполагает, что владелец несет 100% ответственность по долгам и обязательствам компании. Собственник будет нести финансовую ответственность за компанию. Владелец может приобретать капитал, когда это необходимо, за счет банковских кредитов или других обязательств. Если бизнес не зарегистрирован для защиты владельца, он или она могут быть привлечены к ответственности другими физическими или юридическими лицами. Кроме того, индивидуальный предприниматель должен нанимать, удерживать и стимулировать сотрудников, вести инвентаризацию, управлять бизнесом, привлекать дополнительных сотрудников и решать, следует ли продолжать бизнес, если он или она покинет компанию.

Следующим по популярности типом бизнеса в экономике свободного предпринимательства является товарищество . Партнерство – это, как правило, бизнес, которым владеют два или более человека. Как правило, партнерства чаще всего встречаются между врачами и юристами или в бизнесе, где начальные затраты могут быть непомерно высокими для одного человека. Существует два типа товариществ: общее и коммандитное. Полное товарищество существует, когда все партнеры разделяют ответственность за все аспекты бизнеса. А товарищество с ограниченной ответственностью — это когда один или несколько партнеров вообще не участвуют в бизнесе, а вместо этого являются финансовыми партнерами или «молчаливыми партнерами». Они получают выгоду, когда бизнес идет хорошо, но несут ответственность только за то, что они внесли в партнерство в финансовом отношении. Товарищество с ограниченной ответственностью может защитить этих партнеров от ответственности по долгам бизнеса.

Некоторые положительные аспекты партнерства: легко начать с партнерским соглашением, им легко управлять, конкретные аспекты партнерства согласованы в документах партнерства, нет специальных налогов, это может легко привлечь инвесторов , это несколько более эффективно, чем индивидуальное предприятие, и предприятие может иметь возможность нанять дополнительных сотрудников.

Основным недостатком этого вида бизнеса является то, что партнеры несут ответственность за действия друг друга. Если один партнер забирает все деньги и убегает, то другой партнер по-прежнему несет ответственность за действия этого партнера и долги, понесенные этим партнером. Срок действия товарищества ограничен. Когда один партнер уходит или умирает, партнерство перестает действовать, и компания меняется. Название может остаться прежним, но поскольку к партнерству могут быть добавлены новые партнеры, сам бизнес может измениться.

Третий тип компаний, формирующихся в системе свободного рынка, — это корпорации . Это очень крупный бизнес, который имеет совершенно другую структуру по сравнению с индивидуальным предприятием или товариществом. Корпорация является очень формальным, юридическим образованием. Чтобы вывести ваше партнерство или единоличное владение на этот уровень, компания должна запросить разрешение на регистрацию у правительства страны и штата. Если это ходатайство будет удовлетворено, компания может стать публичной путем продажи акций компании для увеличения доходов. В противном случае она может остаться частной компанией без акционеров.

Основная сила корпорации в том, что она считается «юридическим лицом». Он имеет все права и обязанности, чем человек. Можно судиться и судиться. Он может заключать юридические контракты и может объявить себя банкротом. Помимо юридического статуса, следующим преимуществом корпорации является легкость, с которой она может приносить доход компании. У него есть возможность брать кредиты в банках или продавать свои акции (собственность) или корпоративные облигации (письменные обещания погасить кредит). Он может нанимать профессионалов, которые будут представлять его или работать на него, существует ограниченная ответственность, он имеет неограниченный срок службы, пока он все еще работает, легко передать право собственности в виде акций компании, и есть узнаваемость имени.

Недостатками корпорации являются: правила и положения, установленные правительством для корпораций, огромное налоговое бремя, которое они должны платить как корпорация, акционеры мало участвуют в управлении бизнесом, и это дорого создать корпорацию, для начала.

	Индивидуальное предприятие	Товарищества	Корпорации
Преимущества	Простота запуска Простота управления Владелец получает прибыль от успешного управления Не нужно платить отдельный налог на прибыль Психологическое удовлетворение Легко выйти из бизнеса	Легкий запуск Простота управления Нет специальных налогов Может легче привлекать финансовый капитал Чуть больше по размеру	Может легче привлекать финансовый капитал Чуть больше по размеру Легче привлечь лучшие таланты в свою организацию Легко привлечь финансовый капитал Профессионалы доступны для управления компанией Ограниченная ответственность Неограниченный срок службы Легко передать право собственности
Недостатки	Неограниченная ответственность Трудности в привлечении финансового капитала Размер и эффективность Должен иметь минимальный запас Ограниченный управленческий опыт Трудности с привлечением квалифицированных сотрудников Ограниченный срок существования компании	Ответственность за действия других партнеров Товарищество с ограниченной ответственностью Ограниченный срок службы Может возникнуть конфликт	Трудности и расходы при получении чартера Мало что говорят о том, как ведется бизнес Корпоративные налоги Больше постановлений правительства

Частное предприятие

Частное предприятие , владение бизнесом частными лицами, является отличительной чертой экономики США. Когда люди думают о бизнесе, часто на ум приходят такие гиганты, как Wal-Mart, Microsoft или General Motors. Но фирмы бывают всех размеров, как показано в таблице 1. Подавляющее большинство американских фирм имеют менее 20 сотрудников. По состоянию на 2010 год Бюро переписи населения США насчитало 5,7 миллиона фирм с наемными работниками в экономике США. Чуть меньше половины всех работников частных фирм приходится на 17 000 крупных фирм. Это означает, что они нанимают более 500 рабочих. Еще 35% работников в экономике США работают в фирмах с менее чем 100 работниками. Эти малые предприятия включают в себя все, от стоматологов и юристов до предприятий, которые стригут газоны или убирают дома. Действительно, в табл. 1 не выделена отдельная категория для миллионов мелких предприятий, не являющихся работодателями, где один владелец или несколько партнеров не получают официально заработную плату или оклад, а просто получают то, что могут заработать.

Таблица 1 Диапазон размеров фирм США (Источник: Перепись населения США, 2010 г. , www.census.gov)

Количество сотрудников	Фирмы (% от общего числа фирм)	Количество наемных работников (% от общей занятости)
Итого	5 734 538	112,0 млн
0–9	4 543 315 (79,2%)	12,3 млн (11,0%)
10–19	617 089 (10,8%)	8,3 млн (7,4%)
20–99	475 125 (8,3%)	18,6 млн (16,6%)
100–499	81 773 (1,4%)	15,9 млн (14,2%)
500 или более	17 236 (0,30%)	50,9 млн (49,8%)

Корпоративные акционерные и публичные фирмы

Корпорация — это бизнес, который «включает», то есть принадлежит акционерам, которые несут ограниченную ответственность по долгам компании, но разделяют ее прибыль (и убытки). Корпорации могут быть частными или публичными, и могут иметь или не иметь акции, которые обращаются на бирже. Они могут привлекать средства для финансирования своей деятельности или новых инвестиций путем привлечения капитала за счет продажи акций или выпуска облигаций.

Те, кто покупает акции, становятся владельцами или акционерами фирмы. Акция представляет собой право собственности на фирму; то есть лицо, владеющее 100% акций компании, по определению владеет всей компанией. Акции компании делятся на акции. Корпоративные гиганты, такие как IBM, AT&T, Ford, General Electric, Microsoft, Merck и Exxon, владеют миллионами акций. В большинстве крупных и известных фирм ни одно физическое лицо не владеет большей частью акций. Наоборот, большое количество акционеров — даже тех, кто владеет тысячами акций — имеют лишь небольшую часть общей собственности фирмы.

Когда компания принадлежит большому количеству акционеров, необходимо задать три вопроса: Как и когда компания получает деньги от продажи своих акций? Какую норму прибыли компания обещает заплатить при продаже акций? Кто принимает решения в компании, принадлежащей большому числу акционеров?

Во-первых, фирма получает деньги от продажи своих акций только тогда, когда компания продает свои собственные акции населению (население включает частных лиц, взаимные фонды, страховые компании и пенсионные фонды). Первая продажа акций компании населению называется первичным публичным предложением (IPO). IPO важно по двум причинам. С одной стороны, IPO и любые акции, выпущенные после этого, такие как акции, находящиеся в качестве казначейских акций (акции, которые компания держит в своем собственном казначействе) или новые акции, выпущенные позже в качестве вторичного предложения, предоставляют средства для выплаты инвесторам на ранней стадии. , как бизнес-ангелы и фирмы венчурного капитала. Венчурная фирма может иметь 40% акций фирмы. Когда фирма продает акции, фирма с венчурным капиталом продает свою часть собственности населению. Вторая причина важности IPO заключается в том, что оно обеспечивает существующую компанию финансовым капиталом для существенного расширения ее деятельности.

Однако в большинстве случаев, когда акции покупаются и продаются, фирма не получает никакого финансового дохода. Если вы покупаете акции General Motors, вы почти наверняка покупаете их у нынешнего владельца этих акций, и General Motors не получает никаких ваших денег. Этот шаблон не должен казаться особенно странным. В конце концов, если вы покупаете дом, ваши деньги получает нынешний владелец, а не первоначальный застройщик дома. Точно так же, когда вы покупаете акции, вы покупаете небольшую долю владения фирмой у существующего владельца, и фирма, которая первоначально выпустила акции, не участвует в этой сделке.

Во-вторых, когда фирма решает выпустить акции, она должна осознавать, что инвесторы будут ожидать получения прибыли. Эта норма прибыли может проявляться в двух формах. Фирма может произвести прямую выплату своим акционерам, называемую дивидендом. В качестве альтернативы финансовый инвестор может купить акцию Wal-Mart за 45 долларов, а затем продать эту акцию кому-то еще за 60 долларов, получив прибыль в размере 15 долларов. Увеличение стоимости акций (или любого другого актива) в период между их покупкой и продажей называется приростом капитала.

Третье: кто принимает решения о том, когда фирма будет выпускать акции, выплачивать дивиденды или реинвестировать прибыль? Чтобы понять ответы на эти вопросы, полезно разделить фирмы на две группы: частные и государственные.

Частная компания принадлежит людям, которые ежедневно ею управляют. Частная компания может управляться отдельными лицами, и в этом случае она называется единоличным владением, или ею может управлять группа, и в этом случае она является товариществом. Частная компания также может быть корпорацией, но без публично выпущенных акций. Небольшая юридическая фирма, управляемая одним человеком, даже если в ней работают несколько других юристов, будет индивидуальным предпринимателем. Более крупная юридическая фирма может находиться в совместной собственности ее партнеров. Большинство частных компаний относительно невелики, но есть несколько крупных частных корпораций с ежегодными продажами в десятки миллиардов долларов, которые не имеют публично выпущенных акций, например, торговец сельскохозяйственной продукцией Cargill, кондитерская компания Mars и инженерная и инженерная компания Bechtel. строительная фирма.

Когда фирма решает продать акции, которые, в свою очередь, могут покупаться и продаваться финансовыми инвесторами, она называется публичной компанией. Акционеры владеют публичной компанией. Поскольку акционеры представляют собой очень широкую группу, часто состоящую из тысяч или даже миллионов инвесторов, акционеры голосуют за совет директоров, который, в свою очередь, нанимает топ-менеджеров для повседневного управления фирмой. Чем больше акций принадлежит акционеру, тем больше голосов он имеет право отдать в совет директоров компании.

Теоретически совет директоров помогает обеспечить управление фирмой в интересах настоящих владельцев — акционеров. Тем не менее, высшие руководители, управляющие фирмой, имеют сильный голос при выборе кандидатов, которые войдут в их совет директоров. В конце концов, немногие акционеры достаточно осведомлены или имеют достаточный личный стимул тратить энергию и деньги на выдвижение альтернативных членов совета директоров.

Как фирмы выбирают между источниками финансового капитала

Существуют четкие закономерности в том, как компании привлекают финансовый капитал. Эти закономерности можно объяснить с точки зрения несовершенной информации, ситуации, когда покупатели и продавцы на рынке не имеют полной и одинаковой информации. Те, кто фактически управляет фирмой, почти всегда будут иметь больше информации о том, будет ли фирма получать прибыль в будущем, чем внешние инвесторы, предоставляющие финансовый капитал.

Любая молодая начинающая фирма — это риск; действительно, некоторые стартапы — это не более чем идея на бумаге. Основатели фирмы неизбежно располагают более полной информацией о том, насколько усердно они готовы работать и насколько велика вероятность успеха фирмы, чем кто-либо другой. Когда основатели вкладывают в фирму собственные деньги, они демонстрируют веру в ее перспективы. На этом раннем этапе бизнес-ангелы и венчурные капиталисты пытаются преодолеть несовершенство информации, по крайней мере частично, зная менеджеров и их бизнес-план лично и давая им советы.

Положения правительства и бизнеса

Когда были созданы Соединенные Штаты, идея конкурентного рынка, свободного от вмешательства правительства, была реальностью. Однако с конца 1800-х годов действительно свободная рыночная система постепенно трансформировалась в рынок, где государство играло все более важную роль. Федеральное правительство и штаты пытались регулировать интересы крупного бизнеса и корпораций по мере того, как нация росла, а население требовало определенной степени контроля. Правительственные ограничения и законодательство ограничивали растущую власть и влияние «баронов-разбойников», трестов и монополий к началу XIX в.00с. Вмешательство правительства от имени населения положило начало тенденции, которая экспоненциально росла за последние сто лет.

Сегодня правительства штатов осознают важность крупных отраслей и корпораций, а также то влияние, которое эти предприятия могут оказывать на рост экономики, занятости и ресурсов штата. И штаты, и местные органы власти пытались привлечь корпорации, предлагая налоговые льготы и смягчая ограничения. Правительство получает выгоду, когда предприятия расширяются за счет налогов на заработную плату, возможностей трудоустройства и повышения заработной платы сотрудников. Бизнес выигрывает, когда правительства предлагают стимулы для перемещения или расширения.

По сравнению с тем, что было сто лет назад, сегодня предприятия находятся под гораздо более пристальным вниманием и сталкиваются с избытком правил и ограничений в отношении своей деловой практики и обращения с потребителями. Государства могут устанавливать страховые ставки, регулировать банки и страховые компании, определять, может ли коммунальная компания повышать ставки для клиентов, и запрещать деятельность определенных отраслей, если они наносят ущерб окружающей среде.

В общем, государство и бизнес нужны друг другу. Губернаторы и даже мэры (как здесь, в Эль-Пасо) приглашают компании посетить их, чтобы попытаться привлечь новые возможности для бизнеса в конкретных регионах. Рекламные ролики, городские торговые палаты и объявления в газетах рекламируют преимущества переезда. Местные органы власти могут даже дойти до продажи муниципальных облигаций или взять на себя огромные долги, чтобы помочь финансировать переезд компании, например, когда городской совет Эль-Пасо хотел перенести бейсбольный клуб Triple-A в центр города.

Видео: City of El Paso Triple-A Ballpark Time-Lapse

Ответьте на вопросы для самопроверки ниже, чтобы проверить свое понимание понятий, изложенных в этом разделе.

Вопросы для самопроверки

1. Индивидуальное предприятие — это бизнес, которым владеет и управляет один человек. Знаете ли вы индивидуальных предпринимателей? Вы ведете дела с теми, у кого есть собственный бизнес? Почему вы имеете с ними дело?
2. Каковы преимущества и недостатки партнерства? Знаете ли вы какие-либо предприятия, которые являются партнерствами? Вы ведете с ними дела? Почему или почему нет?
3. Опишите структуру корпорации. С какими корпорациями вы ведете бизнес? Почему? Что может корпорация, чего не может индивидуальный предприниматель?
4. Если бы вы владели бизнесом, какую организацию вы бы выбрали: индивидуальное предприятие, товарищество или корпорацию?

---

Эта страница под названием 3. 5: Формы бизнес-организаций распространяется по лицензии CC BY-NC и была создана, изменена и/или курирована Фондом CK-12 с использованием исходного контента, который был отредактирован в соответствии со стилем и стандартами платформы LibreTexts. ; подробная история редактирования доступна по запросу.

1. Наверх

• Была ли эта статья полезной?

1. Тип изделия

   Раздел или Страница

   Автор

   СК12

   Лицензия

   CC BY-NC

   Программа OER или Publisher

   СК-12

   Показать оглавление

   нет

2. Теги

   1. source@https://flexbooks. ck12.org/user:zxbpc2rzcziwmthaz21hawwuy29t/cbook/episd-2019-2020-economics-with-emphasis-on-the-free-enterprise-system

Все, что вам нужно знать

Наиболее распространены 3 типа коммерческих организаций: индивидуальное владение, компания с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация. У каждого из них есть свои преимущества и недостатки, в зависимости от того, что нужно вам и вашему бизнесу.3 min read

3 основных коммерческих предприятия

3 наиболее распространенных типа коммерческих предприятий: индивидуальное владение, общество с ограниченной ответственностью ( ООО) и корпорация. Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки, в зависимости от того, что нужно вам и вашему бизнесу.

Индивидуальные предприниматели

Индивидуальные предприниматели представляют собой самую простую хозяйственную единицу. Ими управляет один владелец бизнеса, который имеет как все полномочия по принятию решений в компании, так и всю ответственность. Это означает, что любые расходы, связанные с бизнесом, будут поступать непосредственно из их личных финансов, поскольку личные и деловые финансы будут перемешаны. Единоличное владение может понравиться тем, кто не заинтересован в ведении крупного бизнеса или в более сложном процессе запуска.

Преимущества индивидуального владения включают:

• Простой, быстрый и недорогой запуск.
• Небольшие текущие формальности, если таковые имеются.
• Отсутствие налога на безработицу для владельца бизнеса.
• Свобода сочетать личные и деловые активы.

К недостаткам этой бизнес-модели относятся:

• Неограниченная личная ответственность, связанная с убытками, долгами и другими деловыми обязательствами.
• Невозможность привлечь капитал путем продажи доли в бизнесе.
• Небольшая возможность продолжения бизнеса после смерти ИП.

Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

На ступень выше индивидуального предприятия с точки зрения сложности является общество с ограниченной ответственностью или ООО. ООО было создано законодательными собраниями штатов в 1980-х и 1990-х годах как гибрид индивидуального владения и корпорации с целью стимулирования роста малого бизнеса. Таким образом, эта организация сочетает в себе более простое администрирование и налоговый режим индивидуального владения с защитой ограниченной ответственности корпорации. Он наиболее популярен среди тех, кто хочет иметь дело больше, чем индивидуальное предприятие, но не такое сложное, как корпорация.

Преимущества ООО:

• Ограниченная ответственность по долгам, связанным с бизнесом, и юридическим вопросам.
• Прибыли и убытки, отраженные в вашей индивидуальной декларации, а не облагаются налогом как на корпоративном, так и на индивидуальном уровне. Это называется «сквозным налогообложением», что позволяет избежать «двойного налогообложения», тем самым экономя ваши деньги.
• Нет необходимости в управлении ООО его участниками; для управления компанией могут быть привлечены внешние менеджеры, если это будет сочтено предпочтительным. Эта ситуация называется менеджер-менеджмент, в то время как первая называется член-менеджмент.
• Гибкая модель распространения. Модель распределения прибыли и убытков LCC также не должна иметь строгой структуры. Корпорации требуют, чтобы распределение было пропорционально инвестициям, в то время как LLC могут настроить практически любую модель распределения, которую пожелают.

Недостатки ООО, с другой стороны, включают:

• Невозможность выпуска акций, что затрудняет получение денег за счет продажи акций компании. Если требуется большая гибкость в финансировании, ООО может быть не идеальным вариантом.
• Большие трудности в стимулировании производительности сотрудников. Стоимость пособий не может быть вычтена из ООО, и вашим сотрудникам не могут быть предложены опционы на акции.
• Еще документы. ООО должны зарегистрировать Устав организации, чтобы быть учрежденными, и рекомендуется составить операционное соглашение с подробным описанием прав и обязанностей участников. Может потребоваться заявка на получение номера EIN, выбор налогового статуса, подача годового отчета и другие документы.
• Больше налогов. Члены LLC должны платить налог Medicare / Social Security и налог на самозанятость, которые составляют 15,3%.

Корпорации

Самой сложной из основных бизнес-моделей является корпорация. Это бизнес, который принадлежит акционерам, управляется советом директоров и управляется должностными лицами. Он часто используется, когда в качестве конечной цели рассматривается крупная операция.

К преимуществам корпорации относятся:

• Те же преимущества ограниченной ответственности, что и для ООО.
• Надежный свод юридической информации для руководства владельца; ООО давно не существует.
• Более легкое привлечение капитала. Акции могут быть проданы частным или публичным образом.
• Право собственности может быть более легко передано посредством использования ценных бумаг.
• Неограниченный срок службы.

Вести пб: Программа Вести. Санкт-Петербург: смотреть онлайн

Программа Вести. Санкт-Петербург: смотреть онлайн

Программа Вести. Санкт-Петербург: смотреть онлайн

• Профиль

• Избранное

программа

Россия

• Смотрим всё

• Смотрим всё

«Вести. Санкт-Петербург» – ежедневная информационная программа ГТРК «Санкт-Петербург».

Выпуски «Вести. Санкт-Петербург» на телеканале «Россия 1» выходят ежедневно по будням:
утром – 5.07;5.35;6.07;6.35;7.07;7.35;8.07;8.35;9:00
днём – 14.30
вечером – 21.05

• Вести

• Вести недели

• Вести в 20:00

• Новости

• Интервью

• Вести в субботу

• передача/программа
• новости
• Санкт-Петербург
• Ленинградская область
• Вести
• выпуски «Вестей»
• ГТРК «Санкт-Петербург»

Авто-геолокация

Газета «Вести» онлайн

График выплаты пенсий, ЕДВ и социальных выплат в апреле 2023 года

Дорогие мои старики

17 марта

Ленобласть и Беларусь стали на четверть ближе

Власть

17 марта

Пьер и Александра

Истории любви

15 марта

Больше не тайный агент

Люди и судьбы

15 марта

Рекомендуем

---

Высокоскоростной интернет заработал еще в одном населенном пункте Ленобласти

Новости Ленинградской области

17 марта, 2023 Высокоскоростной интернет заработал еще в одном населенном пункте Ленобласти

Будущий ТПУ в Сертолово получил землю

Новости Ленинградской области

17 марта, 2023 Будущий ТПУ в Сертолово получил землю

Спортивные выходные в Ленобласти: меню на любой вкус

Новости Ленинградской области

17 марта, 2023 Спортивные выходные в Ленобласти: меню на любой вкус

Меры поддержки семей в Ленобласти стали доступны для всех участников СВО

Новости Ленинградской области

17 марта, 2023 Меры поддержки семей в Ленобласти стали доступны для всех участников СВО

Cамое читаемое

---

По области авто поплыли

Новости Ленинградской области

15 марта

Не на грядке, у забора… Мальва гордая цвела

Подворье

15 марта

Лунный календарь на 15–21 марта

Подворье

15 марта

Последние материалы

---

20 марта – День парламентаризма Ленинградской области (День образования Законодательного собрания Ленинградской области)

Новости Ленинградской области

17 марта

19 марта – День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства

17 марта

Добровольцы на все руки

Новости Ленинградской области

17 марта

«Серебряные» ленинградцы в долгу не остаются

Новости Ленинградской области

17 марта

Ленинградская НКО вошла в «Мир неравнодушных людей»

Новости Ленинградской области

17 марта

Забота о многодетных семьях – первостепенная задача

Новости Ленинградской области

17 марта

свинец | Определение, использование, свойства и факты

ведущий

Посмотреть все СМИ

Ключевые люди:

Георг Рафаэль Доннер

Похожие темы:

обработка свинца общий провод Месторождение типа долины Миссисипи свинец-207 свинец-206

Просмотреть весь соответствующий контент →

Резюме

Прочтите краткий обзор этой темы

свинец (Pb) , мягкий серебристо-белый или сероватый металл в группе 14 (IVa) периодической таблицы. Свинец очень податлив, пластичен, плотен и является плохим проводником электричества. Известный в древности и считающийся алхимиками старейшим из металлов, свинец очень прочен и устойчив к коррозии, о чем свидетельствует продолжающееся использование свинцовых водопроводных труб, установленных древними римлянами. Символ Pb для обозначения свинца является аббревиатурой латинского слова свинец, plumbum 9.0028 .

59 904

Element Properties

atomic number	82
atomic weight	207.19
melting point	327.5 °C (621.5 °F)
boiling point	1,744 ° C (3171,2 °F)
плотность	11,29 г/см 3 при 20 °C (68 °F)
степени окисления	+2,0036 electron configuration	[Xe]4 f 14 5 d 10 6 s 2 6 p 2 or 1 s 2 2 s 2 2 P 6 3 S 2 3 P 6 3 D 10 4 S 2 4 P . 4 ж 14 5 с 2 5 p 6 5 d 10 6 s 2 6 p 2

Occurrence and distribution

Свинец часто упоминается в ранних библейских рассказах. Вавилоняне использовали металл в качестве пластин для записи надписей. Римляне использовали его для изготовления таблеток, водопроводных труб, монет и даже кухонной утвари; действительно, в результате последнего употребления отравление свинцом было признано во времена Августа Цезаря. Соединение, известное как свинцовые белила, по-видимому, было приготовлено в качестве декоративного пигмента по крайней мере еще в 200 г. до н. э. Современные разработки относятся к разработке в конце 1700-х годов месторождений в районе Миссури-Канзас-Оклахома в Соединенных Штатах.

По весу свинец имеет почти такое же содержание в земной коре, как и олово. В космосе на 10 ⁶ атомов кремния приходится 0,47 атома свинца. Космическое изобилие сравнимо с изобилием цезия, празеодима, гафния и вольфрама, каждый из которых считается достаточно дефицитным элементом.

Хотя свинца не так уж много, процессы естественной концентрации привели к значительным месторождениям, имеющим коммерческое значение, особенно в Соединенных Штатах, а также в Канаде, Австралии, Испании, Германии, Африке и Южной Америке. Значительные месторождения находятся в США в западных штатах и ​​долине Миссисипи. Редко встречающийся в природе в свободном виде, свинец присутствует в нескольких минералах, но все они имеют второстепенное значение, за исключением сульфида PbS (галенит или свинцовый блеск), который является основным источником производства свинца во всем мире. Свинец также содержится в англезите (PbSO ₄ ) и церуссит (PbCO ₃ ). К началу 21 века Китай, Австралия, США, Перу, Мексика и Индия были ведущими мировыми производителями свинца в концентрате.

Викторина «Британника»

Викторина «118 названий и символов периодической таблицы»

Свинец может быть извлечен путем обжига руды и последующей плавки в доменной печи или путем прямой плавки без обжига. Дополнительная очистка удаляет примеси, присутствующие в слитках свинца, произведенных любым способом. Почти половина всего рафинированного свинца извлекается из переработанного лома. (Для промышленного производства см. обработка свинца.)

Использование металла

Известна только монокристаллическая модификация с плотноупакованной металлической решеткой. Свойства, которые обуславливают множество применений элементарного свинца, включают его пластичность, легкость сварки, низкую температуру плавления, высокую плотность и способность поглощать гамма-излучение и рентгеновское излучение. Расплавленный свинец является отличным растворителем и собирателем элементарного серебра и золота. Конструкционные применения свинца ограничены его низкой прочностью на растяжение и усталостной прочностью, а также его тенденцией к течению даже при небольшой нагрузке.

Оформите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Свежевырезанный свинец быстро окисляется, образуя тускло-серое покрытие, ранее считавшееся субоксидом свинца, Pb ₂ O, но теперь признанным смесью свинца и монооксида свинца, PbO, который защищает металл от дальнейшей коррозии. Точно так же, хотя свинец растворим в разбавленной азотной кислоте, соляная или серная кислоты разрушают его только поверхностно, поскольку нерастворимый хлорид (PbCl ₂ ) или сульфатные (PbSO ₄ ) покрытия препятствуют продолжению реакции. Из-за этой общей химической стойкости значительное количество свинца используется в кровельных работах, в качестве покрытий для электрических кабелей, проложенных в земле или под водой, а также в качестве облицовки водопроводных труб и трубопроводов и конструкций для транспортировки и обработки агрессивных веществ.

Элементарный свинец также может быть окислен до иона Pb ²⁺ ионами водорода, но нерастворимость большинства солей Pb ²⁺ делает свинец устойчивым к воздействию многих кислот. Окисление в щелочных условиях легче осуществить, и ему способствует образование растворимых частиц свинца в степени окисления +2. Оксид свинца (PbO ₂ , со свинцом в виде иона Pb ⁴⁺ ) относится к числу более сильных окислителей в кислом растворе, но сравнительно слаб в щелочном растворе. Легкость окисления свинца повышается за счет комплексообразования. Электроосаждение свинца лучше всего осуществляется из водных растворов, содержащих гексафторсиликат свинца и гексафторкремниевую кислоту.

Свинец имеет множество других применений, самое крупное из которых — производство аккумуляторных батарей. Применяется в боеприпасах (дробях и пулях), а также в составе припоев, типографских металлов, подшипниковых сплавов, легкоплавких сплавов и оловянных сплавов. В тяжелом и промышленном оборудовании листы и другие детали, изготовленные из соединений свинца, могут использоваться для гашения шума и вибрации. Поскольку свинец эффективно поглощает коротковолновое электромагнитное излучение, его используют в качестве защитного экрана вокруг ядерных реакторов, ускорителей частиц, рентгеновского оборудования и контейнеров, используемых для транспортировки и хранения радиоактивных материалов. Вместе с составным оксидом свинца (PbO ₂ ) и со свинцово-сурьмяными или свинцово-кальциевыми сплавами он используется в обычных аккумуляторных батареях.

Лид

Зона данных | Открытие | Факты | Внешний вид и характеристики | Использование | Изобилие и изотопы | Ссылки

82

Pb

207.2

Химический элемент свинец классифицируется как другой металл. Оно известно с древних времен. Его первооткрыватель и дата открытия неизвестны.

Зона данных

Классификация:	Свинец — «другой металл»
Цвет:	синевато-серый
Атомный вес:	207,2
Состояние:	твердый
Температура плавления:	327,46 или С, 600,61 К
Точка кипения:	1750 или С, 2023 К
Электроны:	82
Протонов:	82
Нейтроны в наиболее распространенном изотопе:	126
Электронные оболочки:	2,8,18,32,18,4
Электронная конфигурация:	[Xe] 4f 14 5d 10 6s 2 6p 2
Плотность @ 20 o C:	11,34 г/см 3

Реакции, Соединения, Радиусы, Проводимости»>Показать больше, в том числе: Теплота, Энергия, Окисление,
Реакции, соединения, радиусы, проводимости

Атомный объем:	18,17 см 3 /моль
Структура:	fcc: гранецентрированный куб
Твердость:	1,5 месяца
Удельная теплоемкость	0,13 Дж г -1 К -1
Теплота плавления	4,77 кДж моль -1
Теплота распыления	196 кДж моль -1
Теплота парообразования	177,9 кДж моль -1
1 ст энергия ионизации	715,6 кДж моль -1
2 nd энергия ионизации	1450,5 кДж моль -1
3 rd энергия ионизации	3081,5 кДж моль -1
Сродство к электрону	35,1 кДж моль -1
Минимальная степень окисления	-4
Мин. общее окисление нет.	0
Максимальная степень окисления	4
Макс. общее окисление нет.	4
Электроотрицательность (шкала Полинга)	2,33
Объем поляризуемости	6,8 Å 3
Реакция с воздухом	мягкий, вес/вт ⇒ PbO
Реакция с 15 M HNO 3	мягкий, ⇒ № x , Pb (№ 3 ) 2
Реакция с 6 М HCl	нет
Реакция с 6 М раствором NaOH	–
Оксид(ы)	PbO (глет), PbO 2 , Pb 2 О 3 , Pb 3 О 4
Гидрид(ы)	PbH 4
Хлорид(ы)	PbCl 2 и PbCl 4
Атомный радиус	180 вечера
Ионный радиус (1+ ион)	–
Ионный радиус (2+ ион)	133 вечера
Ионный радиус (3+ ион)	–
Ионный радиус (1-ион)	–
Ионный радиус (2-ионный)	–
Ионный радиус (3-ионный)	–
Теплопроводность	35,3 Вт·м -1 К -1
Электропроводность	4,8 x 10 6 S m -1
Температура замерзания/плавления:	327,46 или С, 600,61 К

Открытие свинца

Свинец известен с древних времен. Мы не знаем, кто его обнаружил.

Его руды широко распространены, у него низкая температура плавления, поэтому его легко плавить.

В древности из него делали статуи, монеты, посуду и таблички для письма. Римляне также использовали свинец для водопровода.

Римляне называли свинец «Plumbum nigrum», что означает «черный свинец», чтобы отличить его от «Plumbum Album», что означает «белый свинец». Теперь мы называем олово «свинцовыми белилами». Олово находится прямо над свинцом в периодической таблице.

Химический символ свинца — Pb, что происходит от его латинского названия. Наше название элемента происходит от англо-саксонского слова «свинец», обозначающего металл.

На изображении ниже показаны блестящие, незапятнанные свинцовые шарики.

 

Использование свинца в современном мире.

НАСА: Грузовая бирка из свинца была обнаружена во время раскопок первоначальной колонии в Джеймстауне, штат Вирджиния. Считается, что он совершил путешествие из Англии в 1611 году.

Внешний вид и характеристики

Вредное воздействие:

Свинец и его соединения ядовиты.

Характеристики:

Свинец — голубовато-серый, мягкий, плотный металл, который на свежем срезе имеет яркий блеск.

Медленно тускнеет во влажном воздухе, образуя матово-серый налет.

Металл очень пластичный и ковкий.

Свинец чрезвычайно устойчив к коррозии и является плохим проводником электричества.

Использование свинца

Большие количества свинца, как в виде металла, так и в виде диоксида, используются в аккумуляторных батареях.

Свинец также используется в покрытии кабелей, в качестве боеприпасов, в качестве электродов, в припое и в качестве кровельного материала.

Металл используется для защиты от радиации, т.е. в рентгеновских кабинетах и ​​ядерных реакторах.

Оксид свинца также используется в производстве тонкого хрусталя.

Исторически свинец использовался в сантехнике.

Тетраэтилсвинец использовался как антидетонатор в бензине и как добавка в краски. В последнее время эти виды использования были сокращены из-за экологических опасений по поводу кумулятивного отравления свинцом.

Изобилие и изотопы

Изобилие в земной коре: 14 частей на миллион по весу, 1 часть на миллион по молям

Изобилие в Солнечной системе: 10 частей на миллиард по весу, 70 частей на триллион по молям

Стоимость, чистая: 2,45 доллара США за 100 г

Стоимость, оптовая продажа: $0,02 за 100 г

Источник: Свинец редко встречается в природе и встречается в рудах, в основном с медью, цинком и серебром. Основным минералом свинца является сульфид свинца (галенит, PbS). Другими распространенными минералами являются церуссит (карбонат свинца, PbCO ₃ ) и англезит (сульфат свинца, PbSO ₄ ). Свинец очищается от галенита (PbS) путем нагревания. Большое количество свинца также извлекается при переработке.

Зарплата видеоблоггера: Стало известно, сколько зарабатывают российские блогеры-миллионники на YouTube — Газета.Ru

Вакансия Менеджер по работе с видеоблогерами компании Social Discovery Group на vc.ru, Москва

Москва Зарплата по договорённости Работа в офисе

1632 просмотров

Требования

• Имеет опыт привлечения блогеров для участия в рекламных акциях, создания уникального контента на онлайн-продуктах.
• Имеет опыт работы в рекламных, креативных, event- или PR-агентствах.
• Свободно владеет (не ниже Advanced Level) английским языком для общения с блогерами из разных стран, знание других языков будет плюсом.
• Имеет опыт работы на продуктах, успешно запустивших стриминг, — будет преимуществом.
• Имеет собственную сеть контактов стримеров — будет преимуществом.
• Обладает отличными коммуникативными способностями, навыками продаж и ведения переговоров.
• Имеет опыт работы с данными и отчетностью (Microsoft Excel).
• Обладает такими качествами, как драйв, целеустремленность и самоорганизованность.
• Умеет работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

Задачи

• Искать, находить и привлекать к сотрудничеству новых ярких видеоблогеров и стримеров по всему миру со свободным знанием английского языка.
• Разрабатывать контент-план видеостримов, исходя из интересов аудитории наших сайтов.
• Работать с видеоблогерами и стримерами по всему миру (Европа, Латинская Америка, Азия).
• Давать рекомендации стримерам и видеоблогерам для улучшения их видео, придумывать интересные темы и поводы для стрима.
• Контролировать качество видеоконтента.
• Тестировать различные виды контента для роста прибыли на проекте.

Условия

• Творческие задачи и простор для самореализации, участие в международных проектах.
• Возможность работать по гибкому графику (нам важен результат).
• Высокоэффективная, молодая и дружная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться, профессиональное обучение за счет компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Премии за выполнение задач экстра-класса, бонусы за рекомендацию успешных кандидатов на вакансии компании, бонус лояльности за стаж работы в компании.
• ДМС согласно политике компании.
• Занятия английским языком, йогой и массаж в офисе.
• Креативный и уютный офис, корпоративный транспорт от станции метро «Динамо».
• Уникальная корпоративная культура, запоминающиеся мероприятия.
• Библиотека бизнес-литературы: безлимитный доступ к электронной библиотеке «Манн, Иванов и Фербер», а также офисная библиотека «живых» бумажных книг; лекции по Art & Technology и ЗОЖ в офисе; программа корпоративных привилегий PrimeZone.
• Релакс-зона с теннисным столом и настольным футболом, мини-спортзал, летняя веранда на крыше офиса, велопарковка у входа в офисное здание.

Дополнительно

Мы — международный интернет-холдинг. Наш продукт — социальные сети премиум-уровня с многомиллионной международной аудиторией, в которых пользователи из разных стран знакомятся, общаются, расширяют свой network и просто весело проводят время онлайн.

Мы стремимся предоставлять пользователям наших сайтов самый качественный контент и сейчас развиваем сервис видеостриминга — развлекательного видеоперформанса в режиме реального времени.

Для управления качеством видеоконтента и привлечения новых стримеров по всему миру приглашаем в свою команду контент-менеджера (стриминг), менеджера по работе с видеоблогерами.

Наши продукты: премиальные онлайн-сервисы в сегменте dating, travel и streaming с международной аудиторией в 20 млн платящих пользователей. Продукты существуют в мобильной версии на платформах iOS, Android и веб-версии.

География наших офисов: США (Сан-Франциско, Нью-Йорк), Китай (Чунцин), Гонконг, Колумбия (Медельин), Кипр (Лимассол), Марокко (Касабланка), Мальта (Ташбиш), Латвия (Рига), Беларусь (Минск), и Россия (Москва).

{ «author_name»: «Social Discovery Ventures», «author_type»: «self», «tags»: [], «comments»: 0, «likes»: 0, «favorites»: 1, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «vacancies», «id»: «195906», «is_wide»: true }

Как работают инсайдеры YouTube, которые учат видеоблогеров создавать контент

Сегодня ютуберы – двигатели поп-культуры. Они зарабатывают большие деньги и купаются в славе. Одни только стараются построить себе имя, другие уже строят империи под своим брендом. Тем не менее, синдром выгорания является распространенным явлением в YouTube-среде, к тому же многих блогеров беспокоит нестабильность и неопределенность их работы. Можно ли считать блоггинг полноценной карьерой или это просто переходная фаза? «Я хочу, чтобы создатели контента понимали, куда они идут, и определились с тем, является ли это работа на следующие пять лет или карьера на всю жизнь», – говорит Мэтт Ковалакидес, бывший видеоблогер, который стал контент-стратегом в YouTube.

Каждую минуту на YouTube загружается более 450 часов контента. Аудитории, мягко говоря, есть из чего выбирать, и видеоблогеры должны быть готовы к тому, что их зрители будут меняться. «Люди вырастают, их вкусы меняются. Я хочу, чтобы создатели контента осознавали тот факт, что их вкусы и вкусы их поклонников изменятся», – говорит Ковалакидес.  

Переход Ковалакидеса в корпоративный мир YouTube помог ему лучше понять сложности, с которыми сталкиваются видеоблогеры. Заработок постоянно колеблется, в отличие от надежной и стабильной офисной зарплаты. Выкладываться каждый день зачастую эмоционально тяжело. «Я стараюсь донести это до руководства компании, как могу», – говорит он. Создатели контента острее всех чувствуют перемены на платформе. «Я пытаюсь объяснить, что перемены на YouTube могут повлиять на карьеру и жизнь человека», – рассказывает Ковалакидес.

Фото: MOSAIKO

Часть стратегии YouTube – усаживать собственных сотрудников перед камерой. По словам Ковалакидеса, всегда были какие-то ограничения и паранойя в отношении того, что сотрудники могут говорить блогерам. Каналы вроде Creator Insider работают над тем, чтобы укрепить эти отношения. Действительно, если офисные клерки хотят понимать, что значит быть блогером, они должны использовать собственный продукт.

В отличие от Ковалакидеса, Сара Хили и Том Льюнг сначала устроились в YouTube, и только потом создали свои каналы. Хили работает в игровом пространстве и каждый день проводит стримы на своем канале. Льюнг работает директором по продакт-менеджменту в YouTube, а также ведет канал Creator Insider. Что они узнали? Создавать контент сложнее, чем кажется на первый взгляд.

«Некоторые считают, что достаточно выложить одно видео, и вуаля, вы популярны. На самом же деле YouTube – огромная платформа, где у зрителя большой выбор, и вы не появитесь в трендах только потому, что удосужились выложить видео», – говорит Льюнг.

В индустрии игр видеоблогеры сталкиваются с уникальной проблемой: «Они выпускают много контента, и я думаю, из-за этого они сверхчувствительны к любым проблемам. Поскольку они живут и делают видео день за днем, и у них нет недели на производство контента», – говорит Хили.

Льюнг с командой тоже переживали трудности из-за регулярной загрузки контента, хотя им было сильно проще. Помимо основной команды каналом помогают управлять волонтеры. Они совмещают это с оплачиваемой работой, и делают разный вклад в проект.

Льюнг считает, что развитие канала помогает понять сообщество блогеров: «Мы увидели, что важно найти свой голос, и это происходит путем проб и ошибок». Он уверен, что когда видишь, что твой канал не растет быстро, как ты этого ожидал, это преподносит тебе определенный урок.

С тех пор Creator Insider добился успеха, на канал подписались 170 тысяч человек. Создатели канала через него взаимодействуют с блогерами и информируют их на разные темы – от экспериментов на платформе до выручки от рекламы и разных советов. «Экосистема видеоблогеров очень разнообразная, но их всех объединяет одна вещь: они рассказывают свою историю и хотят, чтобы ее услышали как можно больше человек», – говорит Льюнг. Они постоянно ищут новые способы для роста и поддержки канала, а также понимания самой платформы.

Для Хили работа в YouTube и над каналом давалась нелегко. Хоть ее канал и не такой большой по сравнению с другими, он дал ей понять, как мыслят блогеры. «Только после создания канала я поняла, что он становится частью твоей жизни. Я постоянно переживала не только о контенте, но и о сообществе. Это очень сильное чувство», – рассказывает она.

И все равно пока существует разрыв в понимании и культуре между YouTube и блогерами. Хили утверждает, что YouTube продолжает пытаться балансировать между благосостоянием блогеров и налоговой природой их онлайн-работы. «Я думаю, мы также совершим ошибку, если посмотрим на наших ведущих контент-создателей и поговорим с ними о выгорании. Но мы забываем о людях, которые ведут каналы и занимаются работой на стороне. Это действительно очень сложная проблема, и пока для нее нет единого решения», – говорит она.

Источник.

Материалы по теме:

YouTube годами игнорировал жалобы сотрудников на токсичные видео — Bloomberg

Ставьте лайки, жмите на колокольчик: зачем бизнесмену нужен канал на YouTube

Блогеры заходят слишком далеко в погоне за прибылью. Не пора ли их урегулировать?

Знакомьтесь, кидфлюенсеры. Как дети становятся звездами в соцсетях

Сферы деятельности : Социальные сети : Профили вакансий : Vlogger

Добавьте это в раздел «Мои вакансии»

Влогеры создают и размещают в Интернете видеоролики о своей жизни или профессиональных интересах.

Годовой оклад

переменная

Средняя зарплата в Великобритании в 2019 году составляла 30 378 фунтов стерлингов
(источник Управления национальной статистики)

Рабочее время

переменная

Вы можете работать: фрилансер/самозанятый;

0,7 %

Будущая работа

Будет На 0,7% больше рабочих мест для видеоблогеров в 2027 году.

Покупают ли: Покупать ли валюту во время обвала рубля. Что полезно знать

Покупать ли валюту во время обвала рубля. Что полезно знать

www.adv.rbc.ru

www.adv.rbc.ru

Инвестиции

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

www. adv.rbc.ru

Прямой эфир

Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

www.adv.rbc.ru

Когда рубль так сильно падает, никто не знает, что делать. Можно стремглав побежать менять рубли на доллары. А можно сначала прочитать эту подборку статей и разобраться, как купить валюту наиболее выгодно

Фото: пользователя skorchanov с сайта pixabay.com

Финансовый советник Наталья Смирнова специально для РБК Quote рассказала, сколько будет продолжаться кризис, когда лучше всего покупать и продавать доллары. А также — что спасет рубль от бесконечного падения и при каких обстоятельствах укрепится цена на нефть.

Стоит ли сейчас продавать валюту. Как быть частному инвестору?

www.adv.rbc.ru

Рубль лихорадит как никогда. За последний месяц он обвалился на 27%. Мы спросили у аналитиков, чего ждать дальше. Они подробно описали три самых вероятных сценария развития — пессимистичный, оптимистичный и нейтральный. Что может спасти национальную валюту, а что подтолкнуть ее в еще большую бездну — читайте в материале.

Что будет с курсом рубля: три сценария развития

Чтобы наиболее выгодно обменять валюту, нужно следить за курсом. На РБК Quote можно посмотреть, как меняется курс за день, неделю, месяц, год или последние пять лет. Почитать прогнозы аналитиков о том, упадет или вырастет рубль к определенной дате, и разные статьи по теме.

Курс доллара, новости и аналитика

Менять валюту на бирже выгоднее, чем в обменниках. И если вы решили купить доллары, то это можно сделать через РБК Quote — сервис для инвестиций, разработанный вместе с брокерским подразделением ВТБ. Для этого мы подготовили подробную инструкцию. Пять простых шагов — и долларовая подушка безопасности у вас в кармане.

Как купить валюту на бирже — инструкция

С конца февраля паника подбиралась к России и к настоящему моменту достигла цели. Москвичи боятся, что город закроют на карантин, и скупают гречку килограммами. Как жители оценивают возможный ущерб от кризиса лично для себя и как к нему готовятся, выяснил корреспондент РБК Quote.

«Купил бы шекелей»: как жители Москвы готовятся к кризису

Больше интересных историй и новостей об инвестициях вы найдете в нашем телеграм-канале «Сам ты инвестор!»

Лидеры роста

Лидеры падения

Валюты

Товары

Индексы

Курсы валют ЦБ РФ

+39,78% ₽4,48 Купить «Волгоградэнергосбыт» VGSBP

+37,63% ₽2,05 Купить КСК KTSB

+32,41% ₽0,815 Купить КСК KTSBP

+25,73% ₽6,43 Купить «Волгоградэнергосбыт» VGSB

+10,86% $5,41 Купить Allogene ALLO

-9,97% $174 Купить Albemarle ALB

-6,27% $20,48 Купить Livent Corporation LTHM

-5,17% $38,15 Купить Alcoa AA

-4,91% $2,71 Купить G1 GTHX

-4,91% $10,46 Купить Riot Blockchain RIOT

+1,13% ₽18,088 Купить KZT/RUB

+1,06% ₽10,287 Купить HKD/RUB

+0,24% ₽89,750 Купить EUR/RUB

+0,18% ₽81,700 Купить USD/RUB

+0,13% $1,099 Купить EUR/USD

0% ₽72,000 Купить UZS/RUB

+3,11% $1 129 Platinum +0,34% $82,48 BRENT -0,72% $24,99 Silver -0,76% $2 002,5 GOLD

+0,08% 2 639,95 IMOEX +0,06% 1 019,2 RTSI -0,4% 716,68 Индекс SPB100 — — IFX-Cbonds

-0,13% ₽89,350 EUR

-0,16% ₽81,486 USD

-0,3% ₽11,811 CNY

Каталог

www. adv.rbc.ru

www.adv.rbc.ru

Что можно и нельзя делать с долларами и евро. Актуальное руководство

Можно ли купить доллары и евро? Запрещено ли ими оплачивать покупки в зарубежных интернет-магазинах? Рассказываем, какие связанные с валютой ограничения действуют в России и какие появились послабления

Фото: Shutterstock

На фоне западных санкций Россия столкнулась с ограниченной валютной ликвидностью  . Меры Запада, принятые после начала спецоперации на Украине, сократили возможности ЦБ по стабилизации курса рубля: после блокировки части российских золотовалютных резервов фактически стали невозможны валютные интервенции российского регулятора.

Соединенные Штаты с 11 марта запретили все прямые или косвенные поставки в Россию долларовых банкнот, а в начале марта о запрете на поставки наличных евро объявил Евросоюз, сделав исключение для туристов и дипломатов. Антироссийские санкции Швейцарии вынудили Московскую биржу с 14 июня приостановить торги швейцарским франком из-за «затруднений в проведении расчетов». В свою очередь власти России ввели ограничения, чтобы сократить отток валюты за рубеж и ослабить давление на рубль из-за бегства в иностранные валюты. «РБК Инвестиции» собрали все ограничения на операции с иностранной валютой для россиян, а также послабления от Банка России.

Собственное дело идеи: как открыть зоомагазин с нуля┃Бизнес-идеи от Альтера Инвест

топ-10 идей для собственного бизнеса

Работа – это унылая рутина, от которой хочется поскорее убежать? Вы не имеете свободы сказать «нет», и начальство или коллеги перекрывают вам кислород? Благодаря собственному стартапу вы сможете вдохнуть полной грудью и реализовать любые задумки. Если идей пока что нет, предлагаем 10 вариантов для самостоятельного заработка.

Свое дело: как решиться

Для начала взвесьте все плюсы и минусы. Трезво оцените уровень вашего дохода, удовлетворенность заработком и профессией, степень риска.

Собственное дело, независимо от направления деятельности, имеет пять неоспоримых преимуществ:

1.   Никто не может вас уволить.

2.   Вы владеете источником дохода.

3.   Можно отказаться от обслуживания клиентов, которые вам не нравятся.

4.   Ваша компетентность и профессионализм напрямую влияют на уровень дохода. Работники по найму получают фиксированную плату независимо от вклада, который они внесли. В то время фрилансеры, внештатные сотрудники и бизнесмены могут заработать намного больше. Обучаясь и адаптируясь, они увеличивают ценность себя и своего проекта.

5.   Развитие самоконтроля. Вы самостоятельно планируете распорядок дня, выделяете время на труд, повседневные обязанности и отдых. Работая на компанию, вы вынуждены жить по расписанию, поэтому кажется, что ситуация под контролем. Многие из тех, кто уходит во фриланс, сталкиваются с прокрастинацией, съедающей рабочее и свободное время. Однако поборов ее, вы «прокачаете» самодисциплину – суперсилу, которая нужна каждому человеку.

Идеи для работы на себя

Не стоит спонтанно уходить с работы, которая дает стабильный заработок. Найдите свое дело, создайте бизнес-план и развивайтесь в свободное время. Признак того, что пора увольняться – доход от собственной компании в два раза выше, чем у людей, которые работают по найму в той же сфере.

№1 Блогинг

Один из наиболее популярных способов самостоятельного заработка – это ведение блога. Вы можете публиковать статьи, фотографии или видеоролики. Площадок для этого предостаточно. А также можно создать собственный сайт.

Во-первых, вам нужно выбрать нишу. О чем будет проект? Лайфстайл-блог, обучающие ролики, короткие юмористические видео, обзоры косметики, новинок кинематографа или что-то другое?

Во-вторых, определитесь с форматом: текст, фото или видео. Некоторые сервисы позволяют совмещать эти варианты.

Изначально блог не будет приносить никакого дохода. Ваша задача – привлечь аудиторию и завоевать ее доверие. Ведь основной доход блогер получает от рекламы. Кроме случаев, когда есть собственный продукт для продвижения и продажи.

Существует множество вариантов рекламных интеграций: реферальные ссылки, ролики / статьи / посты, посвященные товару, а при достижении определенной степени влияния вы сможете стать амбассадором, то есть представителем бренда.

№2 Стриминг

Видеоигры – это одна из наиболее прибыльных ниш в индустрии развлечений. Необязательно учиться на IT-специалиста или геймдизайнера, чтобы работать в этой сфере. Вы можете стать стримером и заниматься продвижением видеоигр.

Существует множество отечественных и зарубежных платформ, которые позволяют проводить трансляции и получить доход от платных подписок. Еще один способ заработка – это рекламные интеграции. Чем выше онлайн, тем более крупные компании будут к вам обращаться. Средний стример зарабатывает 30–50 тысяч, у крупного канала доходность от 200–500 тысяч в месяц.

Кроме видеоигр, вы можете вести трансляции о своей жизни, проводить онлайн-интервью, заниматься спортом, рукоделием или готовить в прямом эфире.

№3 Фото- и видеоуслуги

Если вы создаете креативные видеоролики, концептуальные фотографии или просто хорошо владеете камерой, то можете предлагать свои услуги. Работайте в конкретном направлении и формате или объединяйте их. Вы можете снимать в жанре портрет, пейзаж, натюрморт, бытовая фотография и прочее.

Фотографы и видеографы востребованы не только на свадьбах и других официальных мероприятиях. Популярны тематические съемки для девушек, парней, детей, любовных и семейных пар. Для получения дополнительного дохода вы можете продавать свои проекты на фотостоках.

Если у вас есть фотоаппарат или смартфон с качественной камерой – начните формировать портфолио. Создайте сайт-визитку или продвигайте свои услуги в социальных сетях.

№4 Рукоделие

Если вы умеете шить, вязать, валять, рисовать, то пора открывать собственное дело. Идей в этой сфере множество. Вы можете изготавливать вещи с нуля или давать старым предметам новую жизнь. Например, ручное производство ювелирных изделий или вязаной одежды, валяние игрушек, дизайн чехлов для телефона, создание DIY House – миниатюрных домиков с детализацией мелких предметов.

Главные преимущества вашей продукции – это эксклюзивность и высокое качество. Ручные изделия пользуются спросом, и многие клиенты готовы покупать их за высокую цену.

№5 Дизайн интерьеров

Нельзя научиться быть дизайнером – это призвание. Если вы обладаете креативным мышлением и переполнены свежими идеями о стильных и эргономичных интерьерах, это профессия для вас.

Чтобы начать карьеру дизайнера, вам нужны не только знания и опыт, но также портфолио и рекомендации. Творите в собственном доме и улучшайте качество жизни друзей. Делитесь готовыми проектами в соцсетях, чтобы привлечь больше клиентов. Набравшись опыта, вы сможете зарабатывать от 200 тысяч в месяц.

№6 Шопинг

Персональный шопер – это личный ассистент, который сопровождает клиента во время похода по магазинам. Он подбирает одежду, обувь и аксессуары исходя из бюджета и целей.

Если вы коммуникабельны, обожаете ходить по магазинам и ориентируетесь в модных тенденциях, эта работа для вас. Чтобы стать персональным шопером, необязательно иметь профильное образование. Можно выучиться и на курсах, главное – обладать непревзойденным чувством стиля.

№7 Написание текстов

Копирайтер – это одна из наиболее популярных профессий среди фрилансеров. Специалист занимается текстовым наполнением интернет-магазинов, сайтов компаний и организаций, созданием email-рассылок, ведением личных блогов и написанием сценариев для роликов на YouTube. Главные качества для копирайтера – владение словом, грамотность, усидчивость и коммуникабельность.

Многие начинают работать на биржах копирайтинга, а затем уходят в «свободное плаванье». Перспективы для профессии – возможность открыть малый бизнес, например, студию копирайтинга или digital-агентство.

№8 Переводы

Совершенное владение родным и иностранным языком открывает путь в профессию переводчика. Вы можете зарабатывать через многопрофильные биржи, в том числе зарубежные, переводя рекламные, информационные тексты, деловые переписки, сценарии роликов и видеоигр. Внештатные переводчики требуются в бюро переводов и издательствах.

Со знанием иностранного языка можно работать преподавателем онлайн или в языковой школе. Например, готовить детей для поступления или взрослых клиентов к путешествиям, переезду за рубеж.

Если вы идеально воспринимаете другой язык на слух, обладаете безукоризненными речевыми навыками и способны последовательно переводить сказанное, то можете работать устным переводчиком. Он сопровождает делегации, помогает иностранным гражданам в бытовых ситуациях, присутствует на конференциях, совещаниях и во время телефонных разговоров.

№9 Недвижимость

Сдача в аренду жилья и коммерческих помещений – это пассивный бизнес, работающий без вас. Сразу после покупки квартиры, склада или офисного здания вы получаете прибыль.

Начать можно и с более простых вариантов, например, сдать пустую комнату или квартиру. Можно не тратить деньги, чтобы обставить помещение: есть сайты и сообщества, где люди бесплатно отдают мебель в хорошем состоянии. А уже с полученных средств можно приобрести новую недвижимость для последующего расширения своего бизнеса.

№10 Косметология

Несмотря на высокий уровень конкуренции, организовывать свой проект в сфере косметологии не поздно. Если ваши клиенты девушки, то бизнес будет успешным с вероятностью 90%.

Чтобы работать в бьюти-индустрии, необязательно иметь образование врача или медсестры. Бытовая косметология, где нужен только сертификат косметика-эстетиста, предлагает множество услуг по уходу за лицом и телом.

Какие процедуры вы сможете выполнять:

·         гигиеническая чистка, тонизирование кожи, маски, обертывания;

·         комплексный уход за кожей кистей и стоп;

·         гигиенический, косметический массаж;

·         маникюр, педикюр, наращивание ногтей;

·         макияж, окрашивание и коррекция формы бровей, окраска, завивка, наращивание ресниц;

·         косметический татуаж;

·         депиляция.

Преимущество бытовой косметологии – не нужна медицинская лицензия и можно выполнять процедуры на дому. Размер заработка в бьюти-индустрии зависит от списка предоставляемых услуг, уровня навыков и сервиса.

Косметик-эстетист может организовать кабинет в собственной квартире, после наработки опыта и клиентской базы арендовать помещение, а при выходе на стабильно высокий доход даже открыть салон красоты или спа-центр. Карьерный рост неограничен.

Спорт и креативность

Перечисленные варианты – это лишь малая часть бизнес-идей для самостоятельного заработка. Вам не нужно выбирать решение конкретно из предложенного списка. Придумайте что-то свое.

Чтобы понять, какое направление деятельности подходит именно вам, подумайте над двумя вопросами:

1.   Что вы любите и готовы делать, даже если вам ничего не платят?