Архив категорий Разное

Открытие собственного бизнеса: с чего начать собственное дело

Откройте собственный бизнес | Informationsverige.se

Вы прочитаете о том, что нужно для открытия своего предприятия в Швеции. Вы также узнаете, какую помощь и поддержку можно получить, чтобы открыть собственный бизнес.

Каждый человек имеет право на труд. Это означает право человека не быть исключенным из трудовой жизни. Такие аспекты как страна происхождения, пол или возраст не должны влиять на шансы человека найти работу.

С трудовой деятельностью связаны некоторые права человека. Например, человек имеет право на справедливые условия труда, право на равную оплату за равный труд и право вступать в профсоюз. Человек также имеет право на отдых и досуг после работы.

Родители также имеют право на возможность совмещения семейной жизни и работы. Дети имеют право на защиту от выполнения любой работы, которая наносит вред или препятствует их развитию и обучению в школе.

Что необходимо для открытия собственного бизнеса в Швеции?

Чтобы открыть собственный бизнес в Швеции, Вам нужна бизнес-идея и бизнес-план. Кроме того, Вам требуются знания в области управлении и финансов.

Налогообложение предприятий

Чтобы открыть свой бизнес, Вы также должны получить одобрение налоговых органов в качестве налогоплательщика, что сокращенно называется F-skatt.

Вы можете подать заявление об одобрении налоговыми органами в качестве налогоплательщика на сайте Государственного налогового управления.

Помощь от Агентства по трудоустройству

Если Вы хотите открыть собственный бизнес, то можете получить помощь и советы, в частности, от Агентства по трудоустройству, в рамках которого организована программа под названием «Поддержка для начала предпринимательской деятельности». Обратитесь в Агентство по трудоустройству, если хотите принять в ней участие.

Сотрудники Агентства по трудоустройству захотят ознакомиться с Вашей бизнес-идеей и Вашим бизнес-планом, чтобы оценить, будет ли, по их мнению, Ваш бизнес успешным.

В Агентстве по трудоустройству Вы можете получить следующую помощь:

• Практика в отрасли/профессии, в которых Вы хотели бы открыть свое дело
• Курсы (с услугами переводчика) о правилах для предпринимателей в области налогообложения, бухгалтерского учета, разрешений/лицензий в различных отраслях
• Менторская поддержка и индивидуальная консультация на Вашем родном языке
• Помощь в налаживании контактов и связей в различных отраслях
• Мониторинг Вашего предприятия на Вашем родном языке.

Консультирование по вопросам открытия своего бизнеса

Перед открытием собственного бизнеса Вам может быть полезно получить консультацию. На сайте verksamt.se есть информация о разных консультантах, которые могут оказать Вам помощь, если Вы в Швеции недавно.

Шведское государственное налоговое управление организует бесплатные информационные встречи во многих населенных пунктах Швеции. Существуют специальные инфрмационные встречи для желающих открыть свою фирму, на которых управление рассказывает о порядке регистрации фирмы и делится советами, которые могут быть полезны в преддверии открытия собственного дела.

Дополнительная информация об открытии своего бизнеса в Швеции

Открытие собственного дела с нуля

Сегодня поговорим о том, как открыть своё дело с нуля. Разбег мыслей, множество идей, выбор направления деятельности, расчет ориентировочных вложений и полученной прибыли порой заводят в тупик.

Обновлено: 18 ноября 2022

Содержание

1. Выбор собственного дела
2. Финансовая сторона открытия своего дела
3. Источники финансирования собственного дела
4. Подготовка и оценка возможности открытия собственного дела
5. Знания — залог открытия успешного собственного дела с нуля
6. Добиться успехов можно в любом деле, стоит только начать

Открытие собственного дела — это правильный шаг к достижению независимости, в первую очередь ее финансовой составляющей.

Поэтому задача эта требует серьезного подхода к выбору путей ее решения. Жизнь не стоит на месте, ниши для открытия новых бизнесов постоянно обновляются и расширяются, меняются приоритетные направления. Итак, что выбрать за основу бизнеса? Как правильно его вести с точки зрения законодательства, где взять первоначальный капитал? Как начать дело с нуля без вложений? Да, вопросов возникает немало, попробуем разобраться.

Выбор собственного дела

Лучше, когда собственное дело связано с каким-нибудь увлечением или интересом, важно развивать именно ту область, которая нравится самому. Да, возможно зарабатывать на не самом любимом для вас деле, но все же на первоначальном этапе, без предпринимательского опыта, лучше остановиться именно на любимом занятии. Существует несколько основных направлений для открытия своего дела с нуля:

• Торговля
• Услуги
• Работа в роли посредника
• Производство

Перед открытием своего дела, в первую очередь, нужно определиться с идеей, ведь она является отправной точкой и от правильности ее выбора зависит будущее всего бизнеса и вашего благосостояния в целом.

Если вы — человек публичный, вас привлекает общение с людьми, то тогда можно смело открывать собственное дело в сфере торговли и услуг, а также рассмотреть вариант посреднической деятельности. Если все же вам больше нравится создавать, вы любите стабильность и размеренность, то в таком случае лучше приглядеться к производственной сфере. Она дает возможность применять различные инновации и ноу-хау.

В любом случае бизнес будет успешным тогда, когда его основой являются полученные вами в прошлом специализированные знания. Тогда уйдет намного меньше времени на изучение технологического процесса, а значит вы сможете посвящать больше времени стратегическому развитию.

Финансовая сторона открытия своего дела

Вопрос как открыть свое дело с нуля требует проведения расчета рентабельности — экономической эффективности проекта. То есть вначале вы должны оценить прибыль от единицы вложенных средств. Далее обязательно выяснить, какой существует спрос, изучить рынок и своих потенциальных конкурентов, их работу, расценки. Следующий этап в построении эффективного бизнес-процесса — это бизнес-план и прогноз, которые позволят в краткосрочной и долгосрочной перспективе оценить возможные результаты деятельности. Кроме этого, хорошо составленный бизнес-план поможет при поиске источников финансирования бизнеса в случае недостатка оборотных средств.

Источники финансирования собственного дела

Источников финансирования бизнеса немало, ими могут выступать разные средства:

1. Собственные вложения
2. Вложения родственников и друзей
3. Инвестиции компаньонов и единомышленников
4. Средства клиентов
5. Кредиты банков

При наличии своих вложений и личного финансирования вы будете рисковать полностью только своим имуществом и должны быть уверены в себе.

Далеко не каждый ваш знакомый может предоставить вам свои накопления в долг, но попытка не пытка. Если твердо решили открыть свое дело с нуля, то вы четко должны быть уверены, что вернете их через определенный срок. Какой бы не был получен ответ, он никак не должен повлиять на ваши отношения с друзьями и родственниками. При любом раскладе у вас будет ценная информация по поводу организации собственного дела, возможно, вам укажут на какие-то ошибки или недочеты при расчетах.

Наряду с положительными моментами привлечения инвестиций компаньонов здесь проглядывают моменты, не очень выгодные для вас:

• Нужно заинтересовать выбранного вами партнера
• Суметь ответить на любые провокационные вопросы
• Дать гарантию получения прибыли в заявленный срок
• Постоянно отчитываться по вопросам целесообразности, а также направления расходования денежных средств партнера

Необходимо точно определить и зафиксировать долю участия компаньона в проекте, его права и обязанности. Средства клиентов рассматриваются, если у вас есть сформированная база своих клиентов, которые будут являться потенциальными в вашем собственном деле. Один из клиентов может всецело доверять вам, тогда можно попросить его стать опорой для вас, тем самым, гарантировав ему, к примеру, дополнительные бонусы в виде существенных скидок.

Далеко не каждое финансовое учреждение готово выдать начинающему предпринимателю ссуду для финансирования бизнеса. Но если имеется основательный бизнес-план, можно смело обращаться в банк, лучше сразу в несколько на случай получения отказа в одном из них. У каждого банка есть своя программа финансирования молодого бизнеса. Дополнительным преимуществом будет готовность предоставить Банку в залог личное имущество (автомобиль, недвижимость). Практически в любом регионе существуют специальные программы субсидирования, предусматривающие меньшие выплаты процентов по такому кредиту.

Подготовка и оценка возможности открытия собственного дела

Когда при открытии своего дела с нуля основным источником финансирования являются личные финансы, то здесь важно продумать, сколько их нужно выделить для организации бизнеса. Возможно есть смысл получить кредит в банке, а для этого стоит продумать, что можно предоставить банку в залог. Также необходимо подумать о помещении, в котором будет осуществляться бизнес процесс. Возможно у вас уже есть собственная недвижимость, тогда можно обойтись без расходов на аренду.

В случае необходимости нужно заранее решить задачи, касающиеся оборудования и транспорта, подобрать наемных работников. В настоящее время широкое развитие получила такая услуга как лизинг оборудования, основными преимуществами которого являются:

• Полное финансирование лизингодателем
• Доступность средств — предмет лизинга может выступать одновременно по сделке в качестве залога
• Гибкий график платежей
• Применение ускоренной амортизации оборудования, и как следствие снижение налогооблагаемой базы и другие преимущества

В том случае, когда деятельность требует принятия оперативных решений по разным направлениям, лучше заранее подумать о наборе команды.

Можно ли начать дело с нуля без вложений или, имея минимум собственных средств? Конечно, да. Здесь все зависит от выбранной идеи, степени развития воображения и готовности трудиться. Вариантов открытия своего дела — масса, например, можно:

• Изготавливать открытки ручной работы
• Шить креативные тапочки
• Зарабатывать на собственных фотографиях
• Создавать и наполнять сайты в Интернете
• Работать фрилансером удаленно
• Сдавать недвижимость в аренду

Практически на начальном этапе каждый бизнес, организованный в домашних условиях, требует минимум затрат.

Имея минимум первоначальных вложений, можно открыть бизнес по франшизе, то есть использовать известную торговую марку для продажи собственных товаров на праве аренды. В этом случае вы получаете опыт и рекомендации надежного франчайзера, который готов оказать всестороннюю поддержку вашему бизнесу. Франчайзер материально заинтересован в прибыльности и успешности дела, так как ежемесячно от оборота вы ему платите определенный процент.

Начать собственное дело с нуля и добиться высоких результатов — процесс, требующий большой концентрации и отдачи. Здесь главное помнить, что независимо от его характера, первые полгода-год являются самыми сложными. Именно в это время разоряется 70% начинающих предпринимателей. Поэтому от руководителя необходимо максимум внимания к своему делу, четкое планирование и распределение денежных потоков, тогда организованный вами бизнес обязательно достигнет высокого уровня доходности.

Знания — залог открытия успешного собственного дела с нуля

Если в результате вы хотите получить высокодоходный бизнес, работать на долгосрочную перспективу и уж точно не разориться, следует пройти обучение у компетентных специалистов в вашей тематике. Перед началом неплохо воспользоваться советами бывалых предпринимателей, познакомиться на практике с организацией и ведением собственного бизнеса.

Сейчас в каждом городе есть центры поддержки предпринимателей, в которых организовываются семинары, лекции по различным тематикам. Кроме этого, желательно изучить специфику регистрации бизнеса, особенности документооборота и азы налогообложения, а также узнать возможности предоставления налоговых льгот. Что нужно сделать будущему предпринимателю для того, чтобы открыть свое дело юридически и законодательно грамотно, можно узнать здесь.

Добиться успехов можно в любом деле, стоит только начать

Как видите, процесс подготовки к открытию собственного дела может быть достаточно трудоемким. Но все зависит от идеи проекта, ее масштабности и сложности реализации. Со своей стороны хочется добавить, что желательно начинать свое дело с нуля с некрупного бизнеса, с малых вложений, постепенно увеличивая объемы на основе получаемых доходов и прибыли. Получение кредитных средств лучше в первое время не ставить во главе своего дела, а пробовать обойтись личными вложениями. Четкое планирование бюджета, определение текущих доходов и расходов, долгосрочное прогнозирование финансовых вложений, несомненно, дадут положительные предпосылки к успешному развитию бизнеса в будущем.

Советы как начать свой бизнес:

Сколько денег стоит начать бизнес?

Открытие бизнеса может быть захватывающим процессом, но он стоит денег. При определении затрат на открытие бизнеса важно быть реалистичным. Такие вещи, как офисные помещения, судебные издержки, платежная ведомость, кредитные карты и другие организационные расходы, действительно могут сложиться.

Если вы думаете об открытии нового бизнеса, возможно, вы не знаете, как выбрать кредитора.

1. Начните с малого.

Вероятно, вы возлагаете большие надежды на свою компанию. Однако слепой оптимизм может привести к тому, что вы слишком быстро вложите слишком много денег. В самом начале разумно сохранять непредвзятость и готовиться к проблемам, которые могут возникнуть позже.

Синтия МакКахон, основатель и генеральный директор компании Enloop, занимающейся разработкой бизнес-планов, считает, что владельцам бизнеса следует начинать с доли здорового скептицизма.

«Перспективный владелец бизнеса должен начать планировать малый бизнес, просто осознав потенциал бизнес-идеи», — сказала она. «Это означает, что вы не предполагаете, что ваша идея будет успешной».

Лучший подход — протестировать вашу идею небольшим и недорогим способом, который даст вам хорошее представление о том, нужен ли клиентам ваш продукт и сколько они готовы за него платить, — сказал МакКахон. Если тест кажется успешным, вы можете начать планировать свой бизнес на основе того, что вы узнали. [Читать статью по теме: Варианты финансирования малого бизнеса без традиционного банка ]

2. Оцените свои расходы.

По данным Управления по делам малого бизнеса США, запуск большинства микропредприятий стоит около 3000 долларов, в то время как большинство домашних франшиз стоят от 2000 до 5000 долларов.

Хотя у каждого вида бизнеса есть свои потребности в финансировании, у экспертов есть несколько советов, которые помогут вам определить, сколько денег вам потребуется. Серийный предприниматель Дрю Гербер, основавший технологическую компанию, компанию по финансовому планированию и PR-фирму Wasabi Publicity, считает, что при старте предпринимателю потребуются фиксированные затраты на шесть месяцев.

«Составьте план покрытия расходов в первый месяц», — сказал он. «Определите своих клиентов, прежде чем открывать дверь, чтобы у вас был способ начать покрывать эти расходы».

При планировании затрат не недооценивайте расходы и помните, что они могут расти по мере роста бизнеса, сказал Гербер. Он добавил, что легко упустить из виду затраты, когда вы думаете об общей картине, но вы должны быть более точными при планировании своих постоянных расходов.

Действительно, недооценка затрат может привести к уничтожению вашей компании, сказал МакКахон.

«Одна из основных причин неудач большинства малых предприятий заключается в том, что у них просто заканчиваются наличные», — сказала она. «Написание бизнес-плана без основанных на реальности прогнозов часто приводит к досадным и часто ненужным неудачам в бизнесе. Без опыта или реальных финансовых показателей легко переоценить доходы новой компании и недооценить затраты».

Планируя расходы, не недооценивайте расходы и помните, что они могут расти по мере роста бизнеса.

3. Поймите, какие виды затрат у вас будут.

SBA утверждает, что существуют различные виды расходов, которые необходимо учитывать при открытии своего бизнеса. Вам необходимо различать эти расходы, чтобы правильно управлять денежными потоками вашего бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе, — сказал Эяль Шинар, генеральный директор компании по управлению денежными потоками Fundbox. Вот несколько видов затрат, которые следует учитывать новым владельцам бизнеса.

[ Читать по теме: Как получить кредит SBA]

Единовременные и текущие расходы

Единовременные расходы будут иметь значение в основном в процессе запуска, например, расходы на регистрацию компании. По словам Шинара, если есть месяц, когда вам нужно совершить разовую покупку оборудования, ваши деньги, скорее всего, будут больше, чем деньги, которые вы получите. Это означает, что ваш денежный поток будет нарушен в этом месяце, и вам нужно будет восполнить его в следующем месяце.

Текущие расходы, напротив, оплачиваются на регулярной основе и включают такие расходы, как коммунальные услуги. Как правило, они не так сильно колеблются от месяца к месяцу.

Существенные и необязательные затраты

Существенные затраты — это расходы, абсолютно необходимые для роста и развития компании. Необязательные покупки следует совершать только в том случае, если позволяет бюджет.

«Если у вас есть необязательные и несрочные расходы, возможно, лучше подождать, пока у вас не будет достаточно наличных средств для этой покупки», — сказал Шинар.

Постоянные и переменные затраты

Постоянные расходы, такие как арендная плата, постоянны из месяца в месяц, тогда как переменные расходы зависят от прямой продажи продуктов или услуг. Это причина того, что сравнение лучших поставщиков услуг по обработке кредитных карт так важно, скорость обработки — это переменная стоимость, которую вы должны регулярно проверять, чтобы убедиться, что вы получаете лучшее предложение. Шинар отметил, что фиксированные затраты могут съедать большую часть дохода в первые дни, но по мере расширения их относительная нагрузка становится незначительной. [Читать статью по теме: Прямые затраты и косвенные затраты ]

Наиболее распространенные начальные расходы

Важно понимать различные типы затрат, которые вы будете нести как новый бизнес. Теоретически полезно отметить, какие затраты являются постоянными, переменными, существенными или необязательными. Но давайте конкретику. Вот краткий список расходов, которые вы, вероятно, понесете в качестве нового бизнеса:

• Стоимость веб-хостинга и других веб-сайтов
• Аренда помещения под офис
• Офисная мебель
• Рабочая сила
• Основные материалы
• Основные технологии
• Страхование, лицензионные или разрешительные сборы
• Реклама или продвижение по службе
• Расходы на бизнес-план

Типовой затраты для стартапов

В следующей таблице приведены очень простые фиксированные расходы на гипотетическую стартап-компанию с пятью сотрудниками. Переменные затраты будут зависеть от ситуации каждого бизнеса и не включены в эту таблицу.

4. Спланируйте свой денежный поток .

Еще одним важным аспектом финансового планирования стартапа является прогнозирование денежных потоков предприятия. Билл Бригам, директор Нью-Йоркского центра развития малого бизнеса в Олбани, советует новым владельцам бизнеса планировать свои денежные потоки как минимум на первые три месяца жизни бизнеса. Он сказал, что нужно суммировать не только фиксированные затраты, но и расчетную стоимость товаров, а также доходы в лучшем и худшем случае.

«Если вы занимаете деньги, убедитесь, что вы знаете не только сумму, которую вы заняли, но и проценты, которые вы должны, — сказал Бригам. «Расчет этих затрат устанавливает минимальный уровень доходов, необходимых для поддержания жизнеспособности бизнеса, и дает хорошее представление о денежных средствах, необходимых для его запуска».

Это важный шаг в поддержании финансового благополучия вашего бизнеса. Без реалистичного представления о своих денежных потоках и долгах вы не сможете запустить свой бизнес, особенно когда начнут расти другие расходы.

Имейте в виду, что, когда речь идет о малом бизнесе, на кону часто оказываются личные активы. Узнайте, подходит ли кредитование на основе активов для вашего бизнеса.

Гербер рекомендует начинать бизнес без заимствований, если это возможно. По его словам, заимствование оказывает большое давление на любой бизнес и его владельцев, поскольку оставляет меньше места для ошибок. Сделайте все возможное, чтобы изучить все варианты финансирования. Если заимствование является вашим единственным вариантом, тесно сотрудничайте со своим кредитором, чтобы убедиться, что ваш бизнес в финансовом отношении способен справиться с обязательством. Имейте в виду, что когда речь идет о малом бизнесе, личные активы также часто оказываются на кону.

Как только вы начнете свой бизнес, Шинар рекомендует использовать бухгалтерское программное обеспечение Freshbooks или Quickbooks, которое может напрямую подключаться к вашему банковскому счету для отслеживания ваших расходов в течение каждого месяца и в течение налогового сезона. [Ищете бухгалтерское программное обеспечение для своего малого бизнеса? Ознакомьтесь с нашим лучшим выбором программного обеспечения для бухгалтерского учета малого бизнеса . ]

Примечание редактора: Нужен кредит для вашего бизнеса? Заполните приведенную ниже анкету, чтобы наши партнеры-поставщики связались с вами и предоставили бесплатную информацию.

5. Определите свои методы финансирования.

После того, как вы определили свои расходы и спрогнозировали свой денежный поток, вам нужно подумать о том, как получить финансирование. То, как вы получите средства, повлияет на будущее вашего бизнеса на долгие годы. Личные сбережения, кредиты от семьи и друзей, государственные и банковские кредиты, а также государственные гранты — это лишь несколько потенциальных источников финансирования. Многие компании используют комбинацию различных источников. [ Ознакомьтесь с нашими обзорами лучших кредитов для малого бизнеса.]

По словам Херндон Дэвис, специалист по ипотечным кредитам и агент по недвижимости в Mortgage Real Estate Services, большинство стартапов являются самофинансируемыми. Однако есть и другие варианты.

«Дополнительное финансирование может быть получено за счет предоставления бизнес-кредитов и различных кредитных линий с использованием дополнительных сценариев», — сказал Дэвис. «Есть также кредиты для малого бизнеса и инвесторы-ангелы, желающие вмешаться на определенных этапах. На этом этапе ваш стартап должен показать постоянных клиентов/клиентов, рост с момента создания, уникальное позиционирование на рынке и четкий бизнес-план того, как расти с дополнительным финансированием».

Одно место, куда можно обратиться за помощью, это SCORE. Эта волонтерская организация, ранее известная как Корпус вышедших на пенсию руководителей, сотрудничает с SBA и предлагает обучение и семинары для владельцев малого бизнеса и начинающих предпринимателей. Самое главное, SCORE предлагает консультации от людей, которые были в бизнесе, которым вы, возможно, хотели бы заниматься, и знают конкретные проблемы, с которыми вы, вероятно, столкнетесь.

Мэтт Д’Анджело участвовал в написании этой статьи. Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Открытие бизнеса :: Государственный секретарь штата Калифорния

При открытии нового бизнеса необходимо принять множество важных решений и соблюдать множество правил и процедур. Хотя единого источника для всех требований к подаче документов не существует, были разработаны следующие шаги, которые помогут вам начать свой бизнес.

Шаг 1

Полезно начать с бизнес-плана. Бизнес-план — это схема каждого аспекта вашего бизнеса. Продажи, маркетинг, реклама, продвижение и местоположение — это лишь некоторые из категорий, которые следует учитывать при создании плана. Перейдите на веб-сайт Управления по делам малого бизнеса США, чтобы найти руководство по созданию бизнес-плана.

Шаг 2

Если вам нужна помощь в выборе места для вашего бизнеса, обратитесь в Калифорнийское подразделение по обслуживанию инвестиций в бизнес Управления экономического развития губернатора (GO-Biz). Калифорнийское подразделение Business Investment Services предоставляет специализированные услуги по выбору участков для предприятий, руководителей агентств недвижимости и консультантов по выбору участков.

Шаг 3

Выберите бизнес-структуру. Краткий обзор следующих типов юридических бизнес-структур, доступных в Калифорнии, можно найти на нашем веб-сайте Entity Types:

• Корпорация
• Общество с ограниченной ответственностью
• Товарищество с ограниченной ответственностью
• Общее товарищество
• Товарищество с ограниченной ответственностью
• Индивидуальное Предприятие

Шаг 4

Следующим шагом будет подача налоговых документов и документов, удостоверяющих личность работодателя.

Шаг 5

Большинству предприятий для работы требуются лицензии или разрешения. Нажмите на каждый из ресурсов ниже, чтобы определить, требуются ли для вашего бизнеса какие-либо лицензии или разрешения.

• CalGOLD (Золотой стандарт помощи при выдаче разрешений)
• Отдел по делам потребителей

Чтобы получить дополнительные ресурсы о том, как начать свой бизнес, посетите веб-страницу с контрольным списком для начала бизнеса и нажмите на брошюру «Начало нового бизнеса в Калифорнии» (PDF).

Ресурсы для людей с ограниченными возможностями

Департамент реабилитации
Программа коммерческих предприятий
Программа самозанятости
Вспомогательные технологии

Департамент общих служб штата Калифорния
Комиссия штата Калифорния по доступу к инвалидам

Департамент труда США
Управление политики трудоустройства инвалидов
Самозанятость и предпринимательство предпринимательство

Управление социального обеспечения
Билет на работу
Добро пожаловать в программу «Билет на работу»!
Plan to Achievement Self-support (PASS)

Администрация малого бизнеса США (SBA)
Ресурсы по предпринимательству для людей с ограниченными возможностями
Создание и управление

Go-Biz
Как начать малый бизнес в Калифорнии

USAGov
Начать свой собственный бизнес

Ресурсы для ветеранов

Калифорния Департамент по делам ветеранов (CalVet)
Владение бизнесом и ресурсы для ветеранов
Программа для ветеранов-инвалидов (DVBE)
Получите сертификат DVBE (предприятие для ветеранов-инвалидов)

Управление малого бизнеса США (SBA)
Предприятия, принадлежащие ветеранам
Программы помощи ветеранам
Управление развития бизнеса ветеранов

Департамент по делам ветеранов США
Получите поддержку для своих предприятий, принадлежащих ветеранам Малый бизнес
Портал для ветеранов-предпринимателей
VetBiz

Go-Biz
Как открыть малый бизнес в Калифорнии

USAGov
Начать собственный бизнес

Ресурсы для женщин и групп меньшинств

Управление малого бизнеса США (SBA)
Женские предприятия
Женские бизнес-центры

Калифорнийская комиссия по положению женщин и девочек
Программы 9000 3

Управление малого бизнеса США ( SBA)
Предприятия, принадлежащие меньшинствам
Business Guide

California Office of the Small Business Advocate
Community Partner Resources

Комиссия по коммунальным предприятиям Калифорнии
Сертификация

Министерство торговли США
Агентство по развитию бизнеса меньшинств

Go-Biz
Как начать малый бизнес Бизнес в Калифорнии

USAGov
Начните свой бизнес Business

Отказ от ответственности: информация и ссылки на различные веб-сайты, включая различные неправительственные сайты, предоставляются для вашего удобства.

Ссылка на репост в контакте как сделать: Как сделать ссылку на репост записи в ВК

Как сделать ссылку на репост в ВК (ВКонтакте): с компьютера, телефона

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня я расскажу вам о том, как сделать ссылку на репост в ВК с компьютера или мобильного телефона и покажу, как найти специальный код для вставки постов из ВКонтакте к себе на сайт. Уверен, если вы часто работаете с социальными сетями, то данная информация будет очень полезна.

Итак, зачем еще данная информация может вам пригодиться:

• Если нужно поделиться сообщением с человеком, который не пользуется ВКонтакте;
• Если вы человек, который занимается взаимным пиаром в группах: даёте ссылку на рекламную запись, а откуда уже делается репост;
• Если нужно выложить пост, опрос, голосование на сторонние ресурсы: свой блог, на форум и т.д.;

А теперь давайте разберемся, как всего этого добиться.

Содержание

1. Как сделать ссылку на репост с компьютера
2. Как получить ссылку на репост в ВК со смартфона
3. Получаем ссылку на репост и код для импорта на сайт
4. Заключение

Как сделать ссылку на репост с компьютера

Получить ссылку на репост с ПК очень просто. Для этого зайдите на свою стенку или в новостную ленту и найдите новость, адрес которой хотите получить. Затем, найдите время, когда запись была опубликована и нажмите на него.

Пост откроется в дополнительном «окошке», а в адресной строке вы получите ссылку на новость.

Скопируйте её и вставьте на свой сайт, скиньте друзьям. По сути — это и есть искомый адрес (он же прямая ссылка) на новость.

Если вы сделали репост на свою страницу, то, скорее всего вам нужен адрес, который покажет, что пост находится именно у вас. Для этого зайдите в профиль, пролистайте до нужной записи, на которую хотите получить ссылку и опять же нажмите на дату под именем справа от аватарки.

А теперь остается за малым. Как и в предыдущем случае — откроется новое «окошко», из адресной строки которого мы копируем прямую ссылку на пост и отправляем её всем, кому нужно. Ну, либо публикуем на своем сайте. Хотя, для этого лучше воспользоваться другим методом, который я опишу в конце.

Вам может быть интересно — «Как накрутить репосты ВКонтакте?».

Как получить ссылку на репост в ВК со смартфона

Получить ссылку с мобильного телефона еще проще, чем с компьютера. Для этого перейдите к записи, на которую нужно получить URL и нажмите в правом верхнем углу три вертикальные точки.

Выберете пункт «Скопировать ссылку».

Готово! Теперь можно её рассылать всем друзьям и знакомым.

Вам может быть интересно — «Заработок в интернете для новичков: популярные, а главное проверенные способы и их особенности».

Получаем ссылку на репост и код для импорта на сайт

Есть еще одна возможность, которая, на мой взгляд, самая удобная. Она отлично подойдет вебмастерам, которые хотят проводить опросы, голосования или делиться новостями со своими читателями у себя на сайте.

Для начала нажмите «Поделиться» под новостью, адрес которой вы хотите получить.

Появится окошко, в котором, вверху, нужно выбрать вкладку «Экспортировать».

Откроется новое окошко, в котором будут: прямая ссылка на пост, специальный код для вставки на сайт и предпросмотр, чтобы убедиться, что все подходит по габаритам.

Кстати, есть и альтернативный метод добавления опросов на свой сайт. Подробнее можете почитать вот в этой статье – «Как создать опрос ВКонтакте и разместить его на личной странице, в группе или импортировать на свой сайт».

Заключение

Теперь и вы знаете, как сделать ссылку на репост в ВК. Это намного проще, чем может показаться на первый взгляд. Особенно третий способ – он универсален, прост и подойдет абсолютно всем. Главное помните, что страница или группа должны быть открыты, в противном случае никто ничего не увидит!

На этом все. Подписывайтесь, рассказывайте друзьям и до встречи в следующих статьях!

Как сделать репост в ВК?

Что такое репост?

Репост в популярной сети ВК – это фактически копипаст или переадресация записи с ее текстом, файлами, картинкой и другими атрибутами на другую страницу, в другую группу. При этом в самой записи появляется ссылка на источник, что делает новую публикацию вполне законной и этичной.

Функция перепоста обладает большой пользой как для авторов записей, так и для тех, кто их копирует:

• увеличивает охват записи в социальной сети;
• помогает найти новых читателей;
• автоматически сохраняет авторство;
• помогает наполнить личную страницу или группу качественным контентом без особого труда;
• позволяет распространять официальные новости из достоверных источников;
• позволяет поделиться с друзьями полезной и качественной информацией;
• помогает сохранить у себя нужную публикацию, чтобы не искать ее потом.

Все это можно сделать буквально одним кликом, в отличие от обычного копирования, когда нужно сохранить текст и картинку отдельно, а затем также вставить их в запись.

Система ВКонтакте предлагает несколько видов репостов, которые можно использовать в зависимости от цели, с которой делается повторная публикация.

7 простых способов, как поделиться записью

Сделать перепост ВКонтакте можно с помощью специальной кнопки, которая находится в панели под надписью с тремя значками. Последний значок со стрелочкой после лайка и комментария и будет означать возможность репоста. В большинстве случае достаточно ее нажать и выбрать необходимые опции репоста. После этого новый пост со ссылкой на источник публикации появится в выбранном месте социальной сети.

Здесь есть некоторые исключения или ограничения:

• Кнопка может не отображаться, если автор публикации запретил делать репосты. Тогда перепост сделать будет невозможно.
• Нельзя репостнуть публикацию из закрытой или частной группы. Сам статус группы ограничивает свободное распространение информации из нее. Единственное, как можно поделиться такой записью – это переслать личным сообщением.
• В группе можно опубликовать материал только от имени этой страницы со ссылкой на источник. От собственного имени публикацию сделать нельзя, но можно написать что-то от себя в комментариях.
• Делать публикации в пабликах могут только его администраторы, если его стена ограничена. Любой человек может сделать публикацию на публичной странице, только если его стена полностью открыта и здесь разрешены посты от участников.

Сами возможности кнопки «репост» гораздо шире, чем просто перенаправление записи. Это позволяет использовать данную функцию по-разному.

Простой репост на свою стену

Этот способ перенаправления записи обычно используется, когда человек хочет сохранить публикацию у себя или поделиться ею со всеми своими друзьями через свою личную страницу.

Совет. Такой способ репоста существенно увеличивает просмотры публикации, делая ее более популярной. Чтобы добиться большого количества репостов, необходимо публиковать полезные советы, лайфхаки, которые пригодятся читателям в будущем.

Для создания такого репоста нужно кликнуть на стрелочку и выбрать переключатель «на своей стене».

В личном сообщении

С помощью этого метода можно переслать нужную информацию одному человеку или сразу нескольким друзьям. Для этого нужно выбрать опцию «в личном сообщении», после чего откроется список друзей, которым можно переслать запись. Таким образом можно поделиться материалом лишь с ограниченной аудиторией.

Важно! ВКонтакте можно за сутки отправлять лишь 150 репостов. После этого возможность разместить публикации таким образом отключается на день.

Через личные сообщения можно поделиться любым репостом, даже из закрытой группы.

В сообществе

После выбора опции «в сообществе» откроется список возможных групп, где можно сделать публикацию. В этом списке будут лишь те группы, администратором которых является желающий сделать репост.

Если необходимо сделать репост в чужую группу, стена которой открыта для сторонних публикаций, то для этого подойдет другой метод:

• нужно кликнуть на публикацию;
• скопировать ее адрес в верхней строке браузера;
• вставить ссылку на публикацию в группу;
• дождаться, когда потянется картинка и текст;
• нажать кнопку «опубликовать»;
• публикация появится на стене сообщества и в лентах его подписчиков.

В приложении для мобильного телефона ссылку можно получить, нажав на кнопку «поделиться», последней опцией там будет предлагаться кнопка «скопировать ссылку». Таким способом чужими постами можно вполне законно наполнить любую группу.

В истории

С недавнего времени функционал ВКонтакте позволяет переделать чужую публикацию в собственную историю. Ссылка на источник при этом остается доступной, что сохраняет права автора.

Для создания истории из репоста после нажатия кнопки «поделиться» нужно выбрать опцию «в истории» и перейти в редактор. Остается лишь добавить свои слова или картинки, интересно разукрасить историю или просто опубликовать.

С комментарием

При публикации репоста возможно добавить к изначальной публикации и свои слова: мнение, дополнения или другую информацию. К комментарию можно прикрепить:

• фотографии или картинку;
• смайлики;
• видео;
• аудиозапись или музыку;
• файл.

Свои слова можно добавить как к публичной записи, так и к личному сообщению. Если кому-то понравится комментарий, то уведомления об этом придут автору дополнений. Комментарий обратит внимание на запись других читателей и придаст репосту оригинальности.

В определенное время

Для отложенного репоста в заданное время нужно воспользоваться функцией таймера. Для этого при отправке публикации нужно выбрать последний пункт – таймер. Он открывается по клику на слово «еще» внизу окошка.

Остается лишь запланировать дату и время и дождаться выхода понравившегося материала в момент, который был указан.

В другой социальной сети или в другом месте

Опубликовать пост из ВКонтакте можно и в другой социальной сети или поделиться им в мессенджерах.

Для этого нужно выполнить следующие действия:

• нажать на пост;
• в строке браузера рядом с кнопкой «скопировать» будет и надпись «поделиться»;
• после нажатия на нее откроется список социальных сетей и мессенджеров, где можно опубликовать ссылку;
• отправите ссылку в нужный ресурс, а картинка и текст потянуться к ссылке автоматически.

Сделать такой репост можно только из браузера. Из приложения ВК для мобильного телефона поделиться в других ресурсах постом нельзя.

Чтобы опубликовать пост в любом другом месте, можно воспользоваться его кодом. Код можно получить также только из браузера, мобильное приложение его не предлагает.

Инструкция для получения кода:

1. нажать кнопку «поделиться»;
2. в самом верху будет выбор между вкладками «поделиться» и «экспортировать»;
3. выбираете «экспортировать» и скопировать HTML-код;
4. код можно вставить на сайт, в блог или любую страницу;
5. при вставке можно выбрать желаемую ширину репоста.

Знание всех особенностей, как сделать репост ВКонтакте, поможет пользоваться этой функцией с успехом и пользой.

3 простых способа поделиться контентом

Instagram наиболее известен как социальная сеть для обмена фотографиями и видео.

Обновлено : сентябрь 2019 г.

Если вы находитесь в Instagram с какой-либо целью, например, для маркетинга в Instagram, есть большая вероятность, что вы видели чужую публикацию и подумали про себя: «Эй, я бы хотел, чтобы это было в моем профиле».

Публикация чужого поста называется репостом, и это нельзя сделать напрямую через приложение. Чтобы опубликовать что-то веселое, интересное или важное, что вы видели в Instagram, вам нужно будет использовать следующее руководство.

Репост в Instagram

• Загрузите приложение для репоста (мы использовали Regrammer + Repost для Instagram)
• Открыть Инстаграм
• Найдите сообщение, которое хотите опубликовать, и нажмите на три точки
• Скопировать ссылку
• Вставьте ссылку в приложение Regrammer и нажмите «Предварительный просмотр»
• Нажмите «Репост»

Поскольку есть несколько способов сделать репост в Instagram, используйте эти ссылки перехода, чтобы перейти вперед, если вы хотите изучить конкретный метод:

Репост со скриншотами
Репост с Regrammer
Репост с репостом для Instagram

Репост — отличный способ привлечь больше подписчиков в Instagram. Используете ли вы Instagram для своего бизнеса? Поделитесь своим мнением и расскажите нам, что вы думаете об этом.

Как я только что сказал, Instagram не позволяет делать репост в приложении. Это уникально по сравнению с другими сайтами социальных сетей, такими как Twitter, который позволяет вам ретвитить, и Facebook, который позволяет вам делиться сообщениями других людей.

Непонятно, почему именно Instagram скрывает эту функцию от пользователей. Что мы действительно знаем, так это то, что другие сторонние приложения создали различные способы обойти это ограничение. Давайте рассмотрим ваши варианты.

Простой способ получить разрешение человека — оставить комментарий к этому сообщению и спросить, можете ли вы поделиться этим изображением или видео. Другой вариант — написать в Директ в Instagram.

Репост со скриншотами

Самый очевидный и простой способ сделать репост чьей-то фотографии в Instagram — это сделать снимок экрана и загрузить его в свой профиль. Не знаете, как сделать скриншот? Мы сделали работу за вас.

Скриншот и публикация сообщения имеют несколько подводных камней. Во-первых, качество фотографии снижается каждый раз, когда делается снимок экрана. Это потому, что вы используете не оригинальный продукт, а копию оригинала.

Еще одна сложность со скриншотами поста в Instagram заключается в том, что вы получаете интерфейс приложения в кадре. Это означает, что имя пользователя, подпись, лайки и комментарии этого человека — все это часть вашего снимка. Вам нужно будет обрезать его.

Обрезка изображения опять же может повлиять на качество изображения.

Стоит отметить, что скриншоты не работают для видео, так как в настоящее время нет возможности обрезать записанное на экране видео. Не знаете, как сделать видеозахват экрана телефона? Нажмите, чтобы узнать, как записать свой экран на iPhone.

Репост с Regrammer

Помимо скриншотов, у вас есть возможность использовать приложения. Regrammer — одно из многих сторонних приложений, специально созданных для тех, кто хочет делиться чужими постами в Instagram.

Мы рассмотрим некоторые инструкции по использованию приложения.

1. Скачать Regrammer

Начните с загрузки приложения. На изображении ниже показано правильное приложение, которое вы должны загрузить. После загрузки нет необходимости создавать учетную запись. Приложение не требует учетных записей для репоста.

Когда вы открываете приложение, вы видите простую домашнюю страницу:

 2. Откройте Instagram

Чтобы продолжить, откройте Instagram и перейдите к изображению или видео, которое вы хотите опубликовать. В нашем примере мы будем использовать пост в Instagram G2. Мы решили использовать объявление о конференции Reach.

3. Скопировать ссылку

Появится список опций. Нажмите «копировать ссылку».

У вас должно появиться небольшое всплывающее окно с сообщением, что ссылка успешно скопирована в буфер обмена.

4. Вернуться к перепрограмматору

Теперь вы можете вернуться в Regrammer. Откройте приложение на главном экране. Ссылка, которая была скопирована в буфер обмена, скорее всего, будет автоматически скопирована в приложение. Если это не так, щелкните текстовое поле и вставьте ссылку. Нажмите «Предварительный просмотр».

Regrammer удалит из сообщения заголовок, лайки, комментарии, имя пользователя и рамку и предоставит вам исходный контент. Как вы можете видеть на изображении ниже, у нас есть пост, которым мы хотим поделиться.

5. Доля от Regrammer

Чтобы поделиться изображением, нажмите на круглую синюю иконку под ним и выберите «Поделиться в Instagram».

После того, как вы дадите разрешение приложению, Regrammer откроет Instagram. Вам нужно будет выбрать, хотите ли вы, чтобы изображение попало в вашу историю Instagram, или вы хотите опубликовать его в своей ленте.

 В этом примере мы выберем «канал». Regrammer перенаправит вас в Instagram, чтобы поделиться публикацией. Вы можете видеть, что на экране ниже мы публикуем фотографию G2, как если бы мы размещали свою собственную.

6. Опубликовать как обычно

Отсюда вы можете публиковать как обычно. Вы можете добавить больше изображений, объединить несколько фотографий в один пост и т. д. Regrammer сделал свое дело, и теперь вы можете настроить пост с помощью фильтров, подписей, хэштегов и всего остального, что считаете нужным.

Чтобы сделать репост видео:

Если вы предпочитаете делиться видео из Instagram с Regrammer, процесс точно такой же. Вы просто находите видео, которым хотите поделиться, и копируете ссылку в Regrammer так же, как и с изображением.

Вы по-прежнему можете просмотреть видео так же, как вы это сделали с изображением, а также выбрать платформу социальных сетей, в которую вы хотите его загрузить. Затем вы получаете ту же возможность загрузить видео в Instagram, как обычно, с возможностью настройки с помощью фильтров или увеличения или уменьшения видео.

Готовы вывести свой Instagram на новый уровень?

Загрузите руководство по Instagram для начинающих и начните работу 🚀

Репост с репостом для Instagram

Repost for Instagram — еще один инструмент, который вы можете использовать для репоста фотографий и видео. Давайте рассмотрим особенности, а также обрисуем, чем он отличается от Regrammer.

1. Скачать репост для Instagram

Это еще одно стороннее приложение, позволяющее пользователям публиковать фото и видео в Instagram. Страница загрузки будет выглядеть как на картинке ниже.

2. Вернуться в Instagram

Опять же, это приложение не требует от вас создания логина или учетной записи. После того, как вы загрузите его, вы можете сразу же вернуться в Instagram и найти публикацию, которой хотите поделиться. Мы снова будем использовать G2 в качестве примера. (Но с другой фотографией, просто для оживления.) 

Ниже приведено фото, которым мы решили поделиться.

3. Скопировать ссылку на фото

Как и раньше, нажмите на три точки в правом верхнем углу и выберите «копировать ссылку», чтобы сохранить ссылку в буфер обмена.

4. Вернуться к репосту для Instagram

После этого откройте Repost для Instagram. Как видите, различные сообщения, которые мы скопировали в буфер обмена, автоматически отображаются, когда мы открываем Repost для Instagram. Нажмите на первую, так как это фотография, которой мы хотим поделиться.

Примечание: Второй пост — это видео, которое репостится точно так же, как фото.

5. Настроить публикацию в приложении

Как только вы нажмете на фотографию, вы попадете на экран, где сможете предварительно просмотреть сообщение и внести несколько изменений.

Основное различие между двумя вариантами, которые мы вам показали, заключается в том, что репост для Instagram всегда указывает авторство оригинального постера. Это сообщает аудитории, что публикация публикуется повторно, а также включает имя исходного постера.

Пользователи могут оставить флажок «Копировать подпись», если они хотят загрузить сообщение с той же подписью, или они могут снять этот флажок и написать что-то совершенно другое.

 Пользователи могут изменить положение знака атрибуции или полностью удалить его, выбрав «нет», если они хотят.

6. Нажмите «репост» и укажите канал

Когда пост вам понравится, нажмите фиолетовую кнопку «репост» на предыдущей странице. Вас спросят, хотите ли вы поделиться публикацией в своей истории или в своей ленте. В этом примере мы снова выберем фид.

7. Настроить публикацию в Instagram

Теперь ваш экран должен выглядеть так, как будто вы публикуете собственное фото в Instagram. Вы можете отредактировать фотографию с помощью фильтров и подписать ее, как хотите.

Тост за репост!

Теперь вы знаете о трех простых способах репоста фотографий из Instagram и двух простых способах репоста видео! Помните, что условия Instagram требуют, чтобы вы запрашивали у пользователя разрешение на повторную публикацию их контента. Всегда лучше перестраховаться, чем сожалеть.

Если вы публикуете контент повторно, возможно, Instagram является частью вашей маркетинговой стратегии. Так и должно быть! Instagram — отличный способ связаться с большой интерактивной аудиторией.

Ознакомьтесь с созданным нами центром маркетинга в социальных сетях. С более чем 35 БЕСПЛАТНЫМИ ресурсами вы захотите добавить их в закладки для дальнейшего использования!

Грейс Пинегар всю жизнь рассказывает истории с обширным опытом в различных формах, таких как актерское мастерство, журналистика, импровизация, исследования и контент-маркетинг. Она выросла в Техасе, получила образование в Миссури, работала в Чикаго и теперь гордится своей жизнью в Нью-Йорке. (она/ее/ее)

Как сделать репост видео в Instagram тремя разными способами

• Вы можете сделать репост видео другого пользователя в Instagram несколькими способами, используя официальное приложение Instagram, запись экрана или стороннее приложение.
• Чтобы опубликовать видео в своей истории Instagram, коснитесь значка бумажного самолетика под видеопубликацией, которой хотите поделиться.
• Нет встроенного способа репоста видео из Instagram в свой профиль — вам нужно будет сделать запись экрана или использовать стороннее приложение, такое как Repost.
• Убедитесь, что у вас есть разрешение на репост видео из его оригинального источника — это поможет вам избежать предупреждений о нарушении авторских прав и является просто хорошим тоном.

Не все посты в Instagram должны быть на 100% оригинальными — на самом деле, некоторые из самых крупных аккаунтов предназначены для репоста чужих работ. Лучшие из них, конечно, получают разрешение, прежде чем что-либо публиковать, и всегда дают должное признание.

Есть несколько способов опубликовать видео, которые вы найдете в Instagram. Самый простой способ — поделиться видео в своей истории Instagram, что позволит вашим подписчикам просматривать его целый день.

Если вы предпочитаете более постоянный репост, вы можете сохранить видео, используя запись экрана, а затем опубликовать его, как любой другой пост в Instagram. Это поместит его в ваш профиль вместе с другими вашими фотографиями и видео.

Существуют также сторонние приложения, такие как Repost, которые преобразуют чужую публикацию в Instagram в вашу собственную.

Вот три способа опубликовать видео из Instagram с помощью телефона iPhone или Android.

1. Откройте приложение Instagram и перейдите к публикации, которой хотите поделиться.

2. Непосредственно под публикацией коснитесь значка бумажного самолетика. Это позволит вам поделиться им с кем-то через прямое сообщение или опубликовать его в своей истории.

3. Во всплывающем меню выберите опцию «Добавить публикацию в вашу историю», которая должна появиться вверху списка.

4. На следующем экране сообщение появится в черновике истории. Вы можете добавить текст, наклейки или другой контент, как и в любую другую историю.

5. Нажмите «Отправить» в нижней части экрана и во всплывающем окне выберите «Поделиться» рядом с «Ваша история».

Когда вы делитесь публикацией с помощью этого метода, любой, кто просматривает вашу историю, может нажать на нее, чтобы перейти к исходной публикации.

Если вы хотите опубликовать видео другого пользователя в своем профиле, не загружая дополнительное приложение, вы можете просто записать экран своего телефона во время воспроизведения видеопоста.

С помощью этого метода вы можете обрезать, редактировать и сокращать запись экрана, чтобы она отображалась в вашем профиле именно так, как вы хотите. Тем не менее, убедитесь, что вы не обрезаете имя пользователя оригинального постера, и обязательно укажите его имя в подписи.

И iPhone, и телефоны Android имеют функции записи экрана, обычно встроенные прямо в телефон. Ознакомьтесь с нашими статьями на эту тему:

• Как записать экран на вашем iPhone
• Как записать экран на вашем устройстве Android с помощью стороннего приложения
• Как записать свой экран на Samsung Galaxy S10, для записи любое стороннее приложение через Game Launcher

Приложение Repost, доступное как для пользователей iPhone, так и для Android, является популярным вариантом для публикации фотографий и видео.

После того, как вы загрузили его, вот как использовать его для репоста видео в свой профиль:

1. Откройте приложение Instagram на своем телефоне и при необходимости войдите в систему.

2. Найдите видео, которое хотите опубликовать.

3. Нажмите на три точки в правом верхнем углу и выберите «Копировать ссылку».

4. Откройте приложение Repost.

5. Коснитесь видео (репост должен автоматически обнаружить его, поскольку вы только что скопировали его в буфер обмена).

6. Внесите любые коррективы в нижнюю панель инструментов (например, вы можете изменить расположение или затенение подтверждения репоста).

7. Нажмите «Повторить» (загрузка видео может занять несколько минут).

8. Если хотите, скопируйте подпись и выберите «Открыть Instagram».

9. Если видео не прямоугольное, вы можете обрезать видео, нажав на две стрелки в нижнем углу поста.

10. Добавьте нужные фильтры, обрежьте видео (при необходимости), затем нажмите «Далее».

11. Добавьте свою подпись (или вставьте исходную подпись, которую вы уже сохранили в буфер обмена), хэштеги и все, что вы хотите включить, например местоположение или теги.

12. Выберите «Поделиться», чтобы опубликовать видео в своей учетной записи Instagram.

• Как включать сообщения в Instagram с помощью мобильного приложения

• Как отключить комментарии в Instagram для каждого поста

• Как добавить местоположение в историю Instagram, чтобы поделиться ею с подписчики

• Как скрыть комментарии в прямом эфире Instagram за 5 простых шагов

• Как увидеть свои запросы сообщений в Instagram, принять или проигнорировать сообщение или заблокировать пользователя

Девон Дельфино

Девон Дельфино — независимый журналист из Бруклина, специализирующийся на личных финансах, культуре, политике и идентичности. Ее работы были представлены в таких изданиях, как The Los Angeles Times, Teen Vogue, Business Insider и CNBC. Подпишитесь на нее в Твиттере @devondelfino.

Грейс Элиза Гудвин

Репортер

Грейс — репортер в команде последних новостей Insider. Ранее она была ассоциированным продюсером подкаста последних новостей Insider The Refresh. Она имеет степень магистра наук Высшей школы журналистики Колумбийского университета со специализацией в области журналистских расследований и производства аудио/радио. У нее есть опыт работы в области некоммерческого сбора средств в сфере искусства, планирования мероприятий и гостиничного менеджмента. В настоящее время она живет и работает в Нью-Йорке вместе со своим меховым ребенком Кэтсо Фатсо. Напишите ей по адресу ggoodwin@insider.

Франшиза этажи агентство недвижимости: купить франшизу риэлторского агентства по продаже и аренде

Компания «Этажи»

• 700 000 a Затраты на
  запуск
• 0 a Вступительный
  взнос
• 4.00 % Роялти
• —Иные текущие платежи

• 2000 Год основания компании
• 2012 Год запуска франшизы
• 1 Собственных предприятий
• 109 Франшизных предприятий
• Да Обучение и поддержка

Объявление находится в архиве

В пакет включено

Эксклюзивное право на бренд «Этажи» в вашем регионе, бизнес-система организации и управления агентством недвижимости, риэлторские технологии, HR-технологии, маркетинговые технологии, доступ к РИЭС — собственной IT-программе для управления бизнес-процессами в агентстве и организации работы риэлтора, поддержка, обучение, сопровождение, регламенты и пр. Подробнее: franch.etagi.com

Требования к франчайзи

Опыт управления успешным бизнесом или риэлторский опыт, хорошая деловая репутация, штатный HR-специалист, принятие и соблюдение стандартов компании.

Требования к представительству

Требование к помещению: минимальная площадь 120 м2. Здание, в котором размещается офис агентства, должно располагаться на первой линии, в непосредственной близости от крупного транспортного узла. Главным требованием является возможность удобно добраться до агентства и легко его найти. Удобные подъездные пути и возможность парковки для клиентов. Если офис располагается в жилом здании — первый этаж, отдельный вход. Помещение собственное или находящееся в долгосрочной аренде, с возможностью расширения. Основной и дублирующий канал интернет-связи.

Краткое описание франчайзингового бизнеса

О компании

Компания «Этажи» занимает седьмое место по количеству сделок в мире, при этом лидируя по доле рынка в России. Входит в топ-5 лучших франшиз Forbes (среди франшиз с инвестициями 1-5 миллионов)
Компания начала свою деятельность в России в 2000 году и 19 лет успешно работает на рынке. На сегодняшний день «Этажи» представлены в 110 городах России и 6 странах, обеспечивая рабочими местами более 10000 человек.
В 2018 году компания вошла в топ-40 работодателей России по оценке HeadHunter.ru.

Также, компания «Этажи» имеет внушительную партнерскую сеть — нам доверяют более 70 банков и 788 застройщиков.

С 2014 года «Этажи» стабильно занимают 1-е место по объему выданной ипотеки в России в крупнейших банках РФ — ВТБ и Сбербанке. А в 2017 году Сбербанк признал компанию «Этажи» компанией №1 на рынке недвижимости в РФ.

Компания является действительным членом Российской ассоциации франчайзинга. Деятельность компании застрахована.

Уникальная франчайзинговая модель.

Эксклюзивное право на использование бренда «Этажи» в вашем городе – мы не создаем вам конкурентов, только партнеров в других городах для межрегиональных сделок.

Современные IT-технологии: собственная CRM – РИЭС (запатентованная риэлторская информационная электронная система), которая повышает производительность риэлтора на 40% по сравнению со средним значением отрасли, а также позволяет контролировать и управлять бизнес-процессами в компании; единый сайт федеральной сети etagi. com, который по юзабилити и эффективности опережает многие российские аналоги.

Всесторонняя поддержка: мы консультируем вас, обучаем сотрудников, передаем подробные инструкции, помогаем на всех этапах – от выбора помещения для офиса и стратегий привлечения клиентов до налаживания отношений с местными застройщиками и банками.

Вы получаете отлаженную бизнес-модель, которая совершенствовалась более 19 лет, технологии проверены на филиалах и адаптированы для регионов (города с населением от 50 тыс.).

Отсутствие паушального взноса.

Роялти 4% от ежемесячной выручки.

Высокая доходность риэлторского бизнеса при соблюдении всех технологий и стандартов.

Мы строим сильную международную компанию и ищем партнеров, которые хотят вместе с нами заниматься серьезным, доходным бизнесом, готовы соблюдать высокие стандарты работы и постоянно совершенствоваться. Франшиза “Этажей” — это риэлторский бизнес нового образца, с ориентацией на открытость и европейское качество услуг. Присоединяйся к команде профессионалов.

Объявление находится в архиве

СТАНЬ ЗАСТРОЙЩИКОМ

• Затраты на запуск 20 000 000 a
• Вступительный взнос 0 a

Слетать.ру франшиза федеральной сети турагентств

• Затраты на запуск 300 000 a
• Вступительный взнос 0 a

Франшиза LabQuest

• Затраты на запуск 3 000 000 a
• Вступительный взнос 200 000 a

Все предложения

Подать объявление

Франшиза агентства недвижимости Этажи. История успеха О. Каряева (г. Муром)

АН «Этажи», Ильдар Хусаинов и К

Нет содержимого

Управление агентством, технологии развития, антикризис

Нет содержимого

Профессия — «риэлтор», агент по недвижимости

Нет содержимого

Обучение риэлторов.

Нет содержимого

Гильдии, ассоциации, партнёрства риэлторов

Нет содержимого

Профессионалы — интервью с «людьми

Нет содержимого

Клиенты для риэлторов, инструменты продаж

Нет содержимого

Как риэлторам продавать новостройки?

Нет содержимого

Мастер-классы

Нет содержимого

Соцсети (SMM) для риэлторов

Нет содержимого

Тренер Елена Мельниченко

Нет содержимого

Примеры видеорекламы в недвижимости

Нет содержимого

Круглые столы и споры о недвижимости (риэлторы)

Нет содержимого

Франшиза агентства недвижимости

Нет содержимого

Бизнес-стратегия АН, будущее рынка услуг

Нет содержимого

Сергей Смирнов (риэлтор)

Нет содержимого

CRM, BPM, MLS, ИТ-системы управления

Нет содержимого

Конференция Сбербанка-2018 Инновации

Нет содержимого

Диалог с Яндекс.

Нет содержимого

Видеомаркетинг в недвижимости

Нет содержимого

Зачем нужен риэлтор?

Нет содержимого

Татьяна Деменок, РГР, Екатеринбург

Нет содержимого

Маркетинг для новостроек

Нет содержимого

Тренер-юрист, Юлия Плетнёва

Нет содержимого

Переговоры и решение конфликтов

Нет содержимого

Франшиза агентства недвижимости Этажи. История успеха О. Каряева (г. Муром)

Опубликовано 2019-01-19 17:51:14

© Copyright © 2017 — 2019 Все права защищены. Бесплатное онлайн образование.

Возможности франчайзинга напольных покрытий — Franchising.com

• Дом:
• Возможности франшизы:
• По отраслям:
• Строительные франшизы:

Неотъемлемой частью не только строительного бизнеса, но и предприятий по уборке и техническому обслуживанию является укладка и уход за напольными покрытиями в жилых и коммерческих помещениях. Независимо от того, хотят ли люди установить новые полы в своем доме, офисе или в рамках нового строительного проекта, или им нужно найти услуги по уборке существующих полов, спрос на различные виды напольных покрытий, безусловно, существует. Это делает владение франшизой в индустрии напольных покрытий выгодной инвестицией для потенциальных франчайзи.

На Franchising.com наш обширный список строительных франшиз включает в себя выбор доступных возможностей франшизы для напольных покрытий. Эти списки включают подробную информацию о каждой франшизе, что позволяет вам исследовать и сравнивать интересующие вас возможности для бизнеса. Вы также можете заполнить форму ниже, чтобы запросить дополнительную информацию о выбранных вами франшизах для напольных покрытий.

Являясь новостным ресурсом индустрии франчайзинга, Franchising.com предлагает разнообразную информацию об отдельных предприятиях, информационные статьи, советы покупателям франчайзинга и многое другое. Независимо от того, хотите ли вы инвестировать во франшизу впервые или заинтересованы в добавлении дополнительных строительных франшиз, вы найдете новости и ресурсы, необходимые для принятия правильного инвестиционного решения, и будьте в курсе событий в отрасли. по мере роста вашего бизнеса.

Чтобы узнать больше о франшизе напольных покрытий, доступных на Franchising.com, просмотрите список возможностей для бизнеса ниже.

Франчайзинговые предприятия

• Floor Coverings International
  Floor Coverings International — франшиза номер один по продаже мобильных напольных покрытий в Северной Америке, позволяющая покупателям покупать у себя дома деревянные полы, ламинат и кафельную плитку, ковры и коврики, а также оконные покрытия.
  
  • Местонахождение:
  • Отрасль: Ремонт дома
  • Год основания: 1988
• Floor Trader
  Floor Trader — это концепция напольных покрытий, основанная на ценности, созданная ведущим кооперативом индустрии напольных покрытий CCA Global Partners.
  
  • Местонахождение:
  • Отрасль: Домашние услуги
  • Год основания: 1988
• Footprints Floors
  Footprints Floors — это уникальная инновационная бизнес-модель, революционизирующая индустрию напольных покрытий.
  
  • Местонахождение:
  • Промышленность: Напольные покрытия
  • Дата основания: 2008 г.
• FS Brands
  FirstService Brands — североамериканский бренд в категории услуг в сфере недвижимости, которые он предоставляет через свою обширную франчайзинговую сеть.
  
  • Местонахождение:
  • Промышленность: Напольные покрытия
  • Год основания: 1971
• Garage Living®
  Компания Garage Living®, основанная в 2005 году, занимается переоборудованием гаражей со штаб-квартирой в Канаде.
  
  • Местонахождение:
  • Промышленность: Гараж
  • Год основания: 2005
• Metro Tiles
  Metro Tiles занимается продажей, распространением, ремонтом и укладкой всех видов керамической плитки для своих клиентов.
  
  • Местонахождение:
  • Отрасль: Строительство
  • Год основания: 1959
• Mr. Sandless
  Mr. Sandless, Inc.™ предлагает революционный способ повторной отделки деревянных полов.
  
  • Адрес:
  • Промышленность: Напольные покрытия
  • Год основания: 2004
• PremierGarage™
  PremierGarage® занимается благоустройством дома и является партнером домовладельцев, стремящихся оптимизировать и преобразовать свои гаражные помещения.
  
  • Местонахождение:
  • Отрасль: Домашние услуги
  • Год основания: 1992
• ProSource
  ProSource предлагает широкий выбор ковров, плитки, керамики, ламината, винила, натурального камня и паркета по оптовым ценам.
  
  • Местонахождение:
  • Отрасль: Ремонт дома
  • Год основания: 1990
• SealMaster
  SealMaster распространяет полную линейку средств по уходу за дорожными покрытиями, инструментов и оборудования для асфальта, бетона и спортивных покрытий.
  
  • Местонахождение:
  • Промышленность: Напольные покрытия
  • Год основания: 1969
• Средство для затирки швов
  Средство для затирки швов — лидер быстрорастущей отрасли по уходу за раствором, плиткой и камнем.
  
  • Местонахождение:
  • Промышленность: Напольные покрытия
  • Год основания: 1992

Поделиться этой страницей

Franchising.com создан компанией Franchise Update Media. Franchise Update Media держит руку на пульсе франчайзинга благодаря непревзойденной аналитике аудитории и рыночным данным. Ни одна медиакомпания не понимает ландшафт франшизы глубже, чем Franchise Update Media.

Почтовый индекс Box 20547
San Jose, CA 95160
PH. (408) 402-5681

О нас | Рекламировать | Контакт

ТОП-10 возможностей франчайзингового бизнеса в сфере недвижимости в США на 2023 год

Недвижимость в США оценивается в $23 млрд. Ожидается, что в 2021 году отрасль будет расти. Если вы заинтересованы в бизнесе в сфере недвижимости, присоедините свою деятельность к известному франчайзинговому бренду, который поможет вам расти быстрее и проще. К вашему сведению, недвижимость — это не только покупка и продажа собственности. Сегодня она также специализируется на аренде и управлении недвижимостью, покраске, косметическом ремонте, осмотре дома и других сопутствующих услугах. Ознакомьтесь со списком лучших объектов недвижимости Franchises в США, чтобы найти концепцию для вас.

Келлер Уильямс

Дата основания: 1983
Франчайзинг: 1987
Франчайзинговые подразделения: Около 980
Первоначальные инвестиции: $180,000 — $330,000
Роялти: 6%

Keller Williams Realty — американская франшиза в области технологий и международной недвижимости, которая является франшизой номер один в Соединенных Штатах по объему продаж. Это также крупнейшая франшиза в сфере недвижимости по количеству агентов в мире и одна из крупнейших частных мировых брокерских компаний по жилой недвижимости. Имея офисы по всей стране, Keller Williams поощряет агентов вербовать других в компанию путем участия в прибылях.

ЭРА Недвижимость

Дата основания: 1971
Франчайзинг с: 1972
Франчайзинговые подразделения: 2300+ по всему миру
Первоначальные инвестиции: $47,700 — $209,900 9003 8 Роялти: 6%

ERA работает в качестве франчайзера в сфере жилой недвижимости. Его услуги включают покупку домов, продажу домов, а также жилищное финансирование и ипотечные услуги. Компания предлагает свои услуги через брокеров, торговых партнеров и агентов в США и за рубежом. На сегодняшний день это одна из ведущих в мире сетей по предоставлению франчайзинговых услуг.

РЭ/МАКС

Основана в: 1973
Франчайзинг с: 1975
Франчайзинговые подразделения: 7000+ франчайзинговых офисов по всему миру
Первоначальные инвестиции: $40,000 — $230,50 0
Роялти: Варьируется

RE/MAX — одна из крупнейших и наиболее успешных сетей брокерских компаний в мире. Когда вы выбираете RE/MAX, у вас есть сила и поддержка их всемирной сети, и доказательством тому являются результаты – никто в мире не продает больше недвижимости, чем RE/MAX. Хотя почти все агенты по недвижимости являются независимыми подрядчиками, франшиза RE/MAX была создана для продвижения этой концепции на более высокий уровень. Одной из наиболее важных частей процесса исследования франшизы является подтверждение, которое все франчайзи получат от текущих брокеров/владельцев RE/MAX. Их непосредственный опыт работы с брендом может быть очень полезен в процессе принятия решений.

ВЕК 21 НЕДВИЖИМОСТЬ

Год основания: 1971
Франчайзинг: 1972
Франчайзинговые подразделения: 3700
Первоначальные инвестиции: от 22 000 до 522 000 долларов
Роялти: 6%

Century 21 Real Estate LLC — американская франчайзинговая компания, специализирующаяся на агентах по недвижимости, деятельность которой направлена ​​на предоставление покупателям и продавцам недвижимости услуг самого высокого качества, насколько это возможно, наиболее эффективным и подходящим способом. Century 21 Real Estate System — крупнейшая в мире организация по недвижимости, обеспечивающая всестороннюю подготовку, управленческую, административную и маркетинговую поддержку для своих членов.

ГлавнаяВесторы Америки

Дата основания: 1996
Франчайзинг: 1996
Франчайзинговые подразделения: 980
Первоначальные инвестиции: $53 000 — $420 000
9 0312 Роялти: Варьируется

HomeVestors of America, Inc. — это частная общенациональная франшиза по инвестированию в недвижимость США, которая является покупателем жилья номер один в Америке. Его независимые франчайзи покупают дома, нуждающиеся в ремонте, и дома, которые владельцам необходимо продать быстрее, чем это обычно можно сделать через риелтора. Как правило, франчайзи HomeVestors затем ремонтируют и продают или сдают их в аренду. Компания предоставляет франчайзи запатентованную программную систему ValueChek для оценки домов на одну семью для покупки, ремонта и продажи. ValueChek помогает им определить стоимость ремонта и рыночную стоимость недвижимости после ремонта. В настоящее время эта компания занимает 37-е место в списке Franchise 500 журнала Entrepreneur.

Вейхерт

Дата основания: 1969
Франчайзинг с: 2000
Франчайзинговые подразделения: 320+
Первоначальные инвестиции: $62,500 — $364,700
Роялти: 6%

Группа компаний Weichert (Weichert, Realtors) — это семейный бизнес компаний, связанных с недвижимостью, со штаб-квартирой в Моррис-Плейнс, штат Нью-Джерси. Weichert® является одним из крупнейших независимых поставщиков услуг, связанных с недвижимостью в стране. Франчайзи помогают клиентам покупать и продавать как жилую, так и коммерческую недвижимость, а также упрощают выдачу ипотечных кредитов и страхование жилья и титула.

Помощь в продаже недвижимости

Дата основания: 1976
Франчайзинг с: 1978
Франчайзинговые подразделения: 103
Первоначальные инвестиции: $29 650 — $67 650
90 312 Роялти: 6%

Help-U-Sell® Real Estate — ведущий американский поставщик профессиональных лицензированных услуг в сфере недвижимости, предоставляющий потребителям доступ к информации и выбору, а также предлагающий фиксированную комиссию в качестве альтернативы оплате традиционной комиссии брокера. Дон Тейлор основал Help-U-Sell как первую компанию по продаже недвижимости с оплатой за услуги. Вместо того, чтобы взимать процентную комиссию за транзакцию, Help U-Sell предлагает меню услуг для продавцов жилья и позволяет им выбирать услуги, которые соответствуют их потребностям.

NextHome

Дата основания: 2014
Франчайзинг: 2014
Франчайзинговые подразделения: 335
Первоначальные инвестиции: $14 500 — $212 600
9 0312 Роялти: $175-$185/мес.

NextHome, Inc. — это независимая компания, деятельность которой направлена ​​на изменение способов работы потребителей с местными агентами и покупками недвижимости в Интернете, а также прогрессивная франшиза в сфере недвижимости с брендингом, технологиями и маркетингом, ориентированными на потребителя. Гибкая модель ценообразования и конкурентоспособные программы позволяют их брокерам и агентам предоставлять превосходные услуги без компромиссов.

Realty One Group

Год основания: 2005
Франчайзинг: 2012
Франшиза: 130
Первоначальные инвестиции: $54 250 — $227 500

Объединенная недвижимость

Год основания: 2010
Франчайзинг с: 2013
Франчайзинговые подразделения: 76
Первоначальные инвестиции: от $54 500 до $285 500
90 312 Роялти: Варьируется

United Real Estate специализируется на продаже лучших домов, предложений недвижимости и агентов по всей стране.

Рентабельность производства как рассчитать: Рентабельность продаж. Формула рентабельности продаж, производства, продукции

Как рассчитать рентабельность продукции: формула и анализ

Содержание

1. Что такое рентабельность продукции?
2. Рентабельность продукции: как рассчитать и анализировать?
3. Анализ рентабельности продукции
4. Практические советы по повышению рентабельности продукции

Рентабельность продукции — это феномен, который важен для каждой компании, занимающейся производством товаров или услуг. Это показатель, который позволяет оценить эффективность бизнеса и его способность создавать чистую прибыль от продажи продукции.

Рассчитать рентабельность продукции можно по формуле, которая основывается на данных баланса и отчета о прибылях и убытках. Но как именно оценить, насколько продукция приносит выгоду компании?

В этой статье вы узнаете, как рассчитать рентабельность продукции, какая формула используется для этого, как проводить анализ данных и принимать решения по оптимизации производства или улучшению качества продукции. Это философский и интересный процесс, который помогает бизнесу расти и развиваться.

Что такое рентабельность продукции?

Рентабельность продукции — это феномен, который представляет собой один из важных показателей в философском плане оценки организационно-экономической деятельности. Рентабельность продукции — это соотношение прибыли, полученной от продажи продукции, к затратам на ее производство и реализацию.

Рассчитать рентабельность продукции можно по формуле:

Рентабельность продукции = (прибыль от продаж — затраты на производство и реализацию) / затраты на производство и реализацию * 100%

Если рентабельность продукции больше 100%, то она составляет чистую прибыль. Более того, рентабельность продукции представляет собой баланс между затратами на производство и реализацию, и прибылью от продаж. Следовательно, чем выше рентабельность продукции, тем эффективнее она приносит прибыль.

В общем, рентабельность продукции является одним из важных показателей, позволяющих оценить эффективность бизнеса. Чтобы узнать рентабельность продукции, нужно рассчитать прибыль от продаж и затраты на ее производство и реализацию.

Рентабельность продукции: как рассчитать и анализировать?

Рентабельность является важным феноменом в бизнесе: она подразумевает способность компании получать прибыль от продаж. Но как рассчитать рентабельность продукции? Существует формула для этой задачи, которая позволяет оценить отношение прибыли к затратам на производство продукции.

Чтобы рассчитать рентабельность, нужно в первую очередь определить чистую прибыль, которая получена от продаж продукции. Это можно сделать путем вычитания всех затрат на производство от общей суммы продаж. После этого, необходимо отнести полученную прибыль к затратам и умножить на 100% — это и будет рентабельность продукции.

При анализировании рентабельности продукции, необходимо учитывать множество факторов: начиная от себестоимости материалов до объема продаж. Также можно проводить сравнительный анализ рентабельности продукции за разные периоды.

Или же, если вы не хотите заморачиваться с расчетами, существует философский подход к рентабельности продукции: главное — продавать больше, чем производить. Также нужно учитывать, что рентабельность продукции не является единственным показателем успеха бизнеса — существуют и другие критерии оценки деятельности компании.

Анализ рентабельности продукции

Рентабельность продукции — это феномен, который отражает соотношение прибыли от продаж продукции к издержкам ее производства. Это важный показатель успешности бизнеса, который позволяет определить, какая часть оборота приходится на чистую прибыль.

Рассчитать рентабельность продукции можно по формуле, которая основывается на сравнении прибыли и издержек. Однако простой расчет не будет полным без анализа рентабельности по отдельным видам продукции или по конкретному периоду времени. Важно узнать, какие продукты приносят большую выручку, а какие наоборот.

Анализ рентабельности произведенных продуктов поможет понять, на какие изделия следует уделять больше внимания, а какие стоит исключить. Также рентабельности продукции позволит определить, какие изделия следует продвигать и как увеличить прибыль, либо каких ресурсов необходимо сократить.

Важен и баланс между объемом производства и продаж. Если доля продаж на рынке становится очень маленькой, то это может привести к потере контроля над ценой и к снижению рентабельности продукции. Философский вопрос: стоит ли увеличивать объем производства и продаж или наоборот, сократить их, чтобы сохранить высокую рентабельность продукции? Тут каждый предприниматель должен принимать свои решения, исходя из конкретной ситуации на рынке.

Практические советы по повышению рентабельности продукции

Как известно, рентабельность продукции – это отношение прибыли к затратам. Для увеличения рентабельности необходимо либо увеличивать прибыль, либо снижать затраты. В этом случае, существует несколько практических советов:

• Увеличение объема продаж – чем больше продукции продается, тем больше прибыли. Для этого необходимо разработать эффективную стратегию маркетинга, провести рекламные кампании и улучшить качество продукции.
• Снижение затрат – уменьшение расходов на производство продукции приводит к увеличению рентабельности. Необходимо проанализировать все статьи расходов и определить, где можно снизить затраты. Например, можно сократить количество работников, сырьевой материал или использовать более эффективное оборудование.
• Рассмотрение чистой рентабельности – при расчете рентабельности необходимо учитывать не только затраты на производство, но и на всех этапах продажи. Например, необходимо учитывать расходы на маркетинг, доставку и упаковку продукции.
• Движение к балансу между ценой и качеством – продукция высокого качества с умеренной ценой способствует увеличению объемов продаж, а это, в свою очередь, увеличивает прибыль.
• Применение философского подхода – при проектировании и производстве продукции необходимо учитывать не только экономические показатели, но и социальную ответственность бренда. Несмотря на то, что этот пункт не прямо связан с рентабельностью продукции, он поможет создать стойкую репутацию бренда и откроет новые рынки сбыта.

Рентабельность продукции – это сложный феномен, который зависит от многих факторов. Тем не менее, увеличение рентабельности возможно при соблюдении вышеперечисленных практических советов и компетентном использовании формулы для расчета прибыли от продажи продукции.

Определяем рентабельность реализованной продукции правильно

Ситуация: Постановлением Совмина от 07.04.2022 № 214 «О регулировании цен» установлен предельный максимальный норматив рентабельности, используемый для определения суммы прибыли, подлежащей включению в отпускные цены на определенные товары согласно приложению 3 к данному документу.

Вопрос:

Как правильно рассчитать рентабельность реализованной продукции, работ, услуг в организации, осуществляющей промышленную и иную производственную деятельность, используя информацию, отраженную на счетах бухгалтерского учета?

Рентабельность реализованной продукции, работ, услуг рассчитывается как отношение прибыли (или убытка), полученной от реализации продукции, работ, услуг, к сумме расходов по производству и реализации данной продукции, работ, услуг.

Прибыль (или убыток) от реализации продукции, работ, услуг определяется как разница между выручкой от реализации продукции, работ, услуг без НДС и прочих налогов и сборов, исчисляемых из выручки от реализации продукции, работ, услуг, и расходами по производству и реализации продукции, работ, услуг. Данный расчет приведен в строке 060 «Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг» формы отчета о прибылях и убытках, приведенной в приложении 2 к НСБУ «Индивидуальная бухгалтерская отчетность», утвержденному постановлением Минфина от 12.12.2016 № 104.

Выручка от реализации продукции, работ, услуг, налоги и сборы, исчисляемые из выручки от реализации продукции, работ, услуг, себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, управленческие расходы, расходы на реализацию, прочие доходы и расходы по текущей деятельности отражаются на счете 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (часть вторая п. 70 Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Минфина от 29. 06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50)).

В соответствии с п. 6 Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденной постановлением Минфина от 30.09.2011 № 102 (далее – Инструкция № 102), доходами по текущей деятельности являются выручка от реализации продукции, работ, услуг, а также прочие доходы по текущей деятельности.

Согласно п. 7 Инструкции № 102 расходы по текущей деятельности представляют собой часть затрат организации, относящуюся к доходам по текущей деятельности, полученным организацией в отчетном периоде.

Пунктом 8 Инструкции № 102 установлено, что расходы по текущей деятельности включают в себя затраты, формирующие:

• себестоимость реализованной продукции, работ, услуг;
• управленческие расходы;
• расходы на реализацию;
• прочие расходы по текущей деятельности.

При этом прочие доходы и расходы по текущей деятельности не относятся к реализованной продукции, работам, услугам и при расчете показателя рентабельности реализованной продукции, работ, услуг не учитываются.

Прочие доходы и расходы по текущей деятельности учитываются соответственно на субсчете 90-7 «Прочие доходы по текущей деятельности» и субсчете 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности» (части четырнадцатая и девятнадцатая п. 70 Инструкции № 50).

В организации, осуществляющей промышленную и иную производственную деятельность, в соответствии с п. 9 Инструкции № 102 себестоимость реализованной продукции, работ, услуг включает прямые затраты и распределяемые переменные косвенные затраты, непосредственно связанные с производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг, относящиеся к реализованной продукции, работам, услугам.

К управленческим расходам согласно абзацу второму п. 10 Инструкции № 102 относятся условно-постоянные косвенные затраты, связанные с управлением организацией, учитываемые на счете 26 «Общехозяйственные затраты» и списываемые в полной сумме при определении финансовых результатов в дебет счета 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-5 «Управленческие расходы»), за исключением случаев, установленных законодательством.

Условно-постоянные косвенные общепроизводственные затраты включаются в себестоимость реализованной продукции, работ, услуг или относятся к управленческим расходам в порядке, установленном учетной политикой организации. Если указанные затраты включаются в себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, они списываются в дебет счетов 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства» и других счетов. Если указанные затраты относятся к управленческим расходам, они списываются в дебет счета 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-5 «Управленческие расходы») (п. 11 Инструкции № 102).

В соответствии с абзацем вторым п. 12 Инструкции № 102 в состав расходов на реализацию включаются расходы на реализацию, учитываемые на счете 44 «Расходы на реализацию» и списываемые в полной сумме при определении финансовых результатов в дебет счета 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсчет 90-6 «Расходы на реализацию»).

Таким образом, рентабельность реализованной продукции, работ, услуг в организации, осуществляющей промышленную и иную производственную деятельность, рассчитывается как отношение прибыли (или убытка), полученной от реализации продукции, работ, услуг, к сумме расходов по текущей деятельности, включенных в состав себестоимости реализованной продукции, работ, услуг, управленческих расходов и расходов на реализацию. Информация для расчета рентабельности реализованной продукции, работ, услуг отражается на счете 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности».

Аналогичный подход расчета рентабельности реализованной продукции, работ, услуг изложен в указаниях по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о формировании и использовании прибыли за 2021 год», установленных постановлением Минфина от 17.11.2020 № 46 (далее – указания).

Так, согласно п. 6 указаний рентабельность реализованной продукции, товаров, работ, услуг рассчитывается как отношение прибыли, полученной от реализации продукции, товаров, работ, услуг, к сумме расходов по текущей деятельности, включенных в соответствии с законодательством по бухгалтерскому учету и отчетности в состав себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг, управленческих расходов и расходов на реализацию с начала отчетного года.

 Андрей Швадчик, экономист

Как рассчитать прибыль на единицу, сколько нужно продать | Малый бизнес

Автор: Тара Кимбалл Обновлено 29 января 2019 г.

Лучший способ убедиться, что ваши цены конкурентоспособны, но при этом не устанавливать слишком низкие цены для вашего бизнеса, — это понять свои затраты и прибыль на единицу продукции. Как только вы сможете подсчитать, сколько вы зарабатываете на единицу товара, вы сможете контролировать свою прибыль и покрывать основные операционные расходы.

Стоимость производства продукта

Чтобы определить прибыль, которую вы получаете от каждого продукта, вам необходимо определить стоимость продукта. Если вы покупаете товары у производителя для перепродажи, это простой процесс. Стоимость за единицу равна тому, что вы платите за каждую штуку от производителя. Если вы производите продукт, расчет стоимости за единицу требует еще нескольких шагов. Рассчитать стоимость материалов, необходимых для производства изделия.

Например, если вы платите 40 долларов за электронные чипы, 20 долларов за краску и 80 долларов за пластик для производства 10 штук, вы тратите 140 долларов на изготовление 10 изделий или 14 долларов за изделие. Если на изготовление 10 изделий уходит 10 часов рабочего времени, а работник зарабатывает 8 долларов в час, это означает, что вы платите 8 долларов за работу за продукт, увеличивая себестоимость производства до 22 долларов. Производство продукта обходится вам в 22 доллара в виде прямого труда и деталей.

Расчет прибыли на единицу товара

Как только вы определите затраты на единицу продукции, вы сможете определить прибыль, полученную от каждой единицы товара. Вычтите стоимость продукта из продажной цены товара. Например, если вы продаете товар за 40 долларов, а он стоит вашей компании 22 доллара, ваша прибыль на единицу товара составит 18 долларов.

Расчет точки безубыточности

Определите количество единиц продукции, которое необходимо продать, рассчитав общие расходы вашей компании. Если ваши ежемесячные расходы в среднем составляют 28 000 долларов США, включая заработную плату, офисные расходы и накладные расходы, вам необходимо продать 1 556 штук, чтобы выйти в ноль. Вы рассчитываете эту цифру безубыточности, разделив свои общие расходы на прибыль, которую вы получаете за единицу.

Если вы зарабатываете 18 долларов за штуку, разделите свои общие расходы на 18, в этом случае вы получите 1556 продаж, чтобы покрыть операционные расходы вашей компании. Любые дополнительные продажи в периоде являются прибылью.

Корректировка дополнительных расходов и скидок

Прибыль на единицу продукции и точка безубыточности варьируются в зависимости от затрат на производство или приобретение продукта. Дополнительные расходы снизят вашу прибыль за штуку, если вы не увеличите цену продажи соответствующим образом. Если вы предлагаете скидки при продаже, подсчитайте прибыль за весь период, сложив все свои расходы за этот период, а затем вычтя их из общей суммы, которую вы заработали на продаже товаров. Разделите прибыль на количество штук, которые вы продали за свою прибыль на единицу.

Например, если вы продали 10 000 штук с некоторыми скидками за объем и получили общий доход в размере 380 000 долларов США, ваша общая прибыль составит 160 000 долларов США после вычета 22 долларов США за единицу стоимости продукта. Общая прибыль составляет 16 долларов за штуку средней прибыли.

Ссылки

• Инструменты бухгалтерского учета: как рассчитать стоимость единицы продукции
• Тренер по бухгалтерскому учету: точки безубыточности маленький хозяйственный учет. Она также работала в сфере поддержки настольных компьютеров и управления сетью. Ее статьи появлялись в различных интернет-изданиях.

  Как рассчитать, что это говорит вам, пример

  Что такое операционная прибыль?

  Операционная прибыль компании — это ее общая прибыль от основной деятельности за определенный период, за исключением вычета процентов и налогов. Он также исключает любую прибыль, полученную от вспомогательных инвестиций, таких как доходы от других предприятий, в которых компания имеет долю участия. Операционный убыток возникает, когда доходы от основного бизнеса оказываются ниже расходов.
  

  Ключевые выводы

  • Операционная прибыль – это чистый доход, полученный от основной или основной деятельности компании.
  • Операционная прибыль также (ошибочно) называется прибылью до вычета процентов и налогов (EBIT), так как проценты и налоги являются внереализационными расходами.
  • Операционная прибыль не включает внереализационный доход, но включает EBIT.
  • Операционная прибыль исключает несколько посторонних и косвенных факторов, которые могут скрыть реальную производительность компании.
  • Маржа операционной прибыли показывает, насколько хорошо компания превращает валовой доход в эту цифру.

  Операционная прибыль

  Формула и расчет операционной прибыли

  Формула, используемая для расчета операционной прибыли:

  
  Операционная прибыль = Валовая прибыль — Операционные расходы — Амортизация — Амортизация
  

  Где:

  Валовая прибыль рассчитывается как выручка — себестоимость проданных товаров (COGS)

  О чем может рассказать операционная прибыль

  Операционная прибыль служит очень точным индикатором состояния бизнеса, поскольку исключает из расчета все посторонние факторы. Включены все расходы, необходимые для поддержания бизнеса, поэтому операционная прибыль учитывает износ и амортизацию, связанные с активами, — инструменты учета, возникающие в результате деятельности фирмы.

  Операционная прибыль также называется операционным доходом, а также прибылью до вычета процентов и налогов (EBIT), хотя и неправомерно, поскольку последняя включает внереализационный доход, который не является частью операционной прибыли. Если фирма не имеет внереализационного дохода, ее операционная прибыль будет равна EBIT.

  Компании могут представлять свои показатели операционной прибыли вместо показателей чистой прибыли, поскольку чистая прибыль компании включает в себя процентные платежи и налоги. Если компания имеет особенно высокую долговую нагрузку, операционная прибыль может отражать финансовое положение компании более позитивно, чем отражает чистая прибыль.

  Хотя положительная операционная прибыль может отражать общее состояние бизнеса, она не гарантирует прибыльности в будущем. Показательный пример: компания с высокой долговой нагрузкой может показывать положительную операционную прибыль, одновременно терпя чистые убытки. Кроме того, не представлены большие, но посторонние расходы, что также может свидетельствовать о том, что компания с отрицательной чистой прибылью имеет положительную операционную прибыль.

  Операционная прибыль также в просторечии называется прибылью до вычета процентов и налогов (EBIT). Однако EBIT может включать внереализационную выручку, которая не включается в операционную прибыль. Если у компании нет внереализационной выручки, EBIT и операционная прибыль будут одинаковыми.

  Исключения из операционного дохода

  Доход, полученный от продажи активов, не включается в показатель операционной прибыли, за исключением любых объектов, созданных с явной целью продажи в рамках основного бизнеса. Кроме того, проценты, полученные от наличных денег, таких как чековые счета или счета денежного рынка, не включены.

  Хотя исключение производственных затрат из общего операционного дохода — наряду с любыми затратами, связанными с износом и амортизацией — допускается при определении операционной прибыли, при расчете не учитываются какие-либо долговые обязательства, которые должны быть выполнены. Это так, даже если эти обязательства напрямую связаны со способностью компании поддерживать нормальную деловую деятельность.

  Операционный доход не включает инвестиционный доход, полученный за счет частичного участия в другой компании, даже если инвестиционный доход напрямую связан с основной деятельностью второй компании. Продажа активов, таких как недвижимость и производственное оборудование, также не включена, поскольку эти продажи не являются частью основной деятельности бизнеса.

  Пример операционной прибыли

  Walmart Inc. сообщила об операционной прибыли в размере 22,6 млрд долларов за 2021 финансовый год. Общая выручка (чистые продажи, а также членские и другие доходы) составила 559,2 млрд долларов. Эти доходы были получены от продаж в глобальных магазинах Walmart, включая Sam’s Club, и его предприятиях электронной коммерции.

  Между тем, себестоимость продаж (или COGS) и операционные, коммерческие, общие и административные расходы составили 420,3 млрд долларов и 116,3 млрд долларов соответственно.

  Сравнение операционной прибыли с другими показателями прибыли

  Сравнение операционной прибыли с валовой прибылью

  Валовая прибыль — это общий доход компании за вычетом расходов, непосредственно связанных с производством товаров для продажи (т. е. себестоимость проданных товаров).

  Валовая прибыль = выручка — себестоимость

  Операционная прибыль, полученная из валовой прибыли, отражает остаточный доход, который остается после учета всех затрат на ведение бизнеса.

  Операционная прибыль = валовая прибыль — операционные расходы — амортизация — амортизация

  Операционная прибыль и EBITDA

  Прибыль до вычета доходов, налогов, износа и амортизации, более известная как EBITDA, включает операционную прибыль и добавляет проценты, износ и амортизацию.

  EBITDA = операционная прибыль + проценты + амортизация + амортизация

  EBITDA — это показатель, ориентированный на денежные средства, для заинтересованных сторон, которым небезразличен денежный поток бизнеса. Операционная прибыль — это учетная метрика для заинтересованных сторон, которые заботятся об операционной прибыльности компании.

  Операционная прибыль и чистая прибыль

  Чистая прибыль (или чистая прибыль) представляет собой прибыль, оставшуюся после того, как всех затрат, понесенных за период, были вычтены из дохода, полученного от продаж. Расходы, которые учитываются при расчете чистой прибыли, но не операционной прибыли, включают платежи по долгам, проценты по кредитам и единовременные платежи в связи с необычными событиями, такими как судебные иски. Дополнительный доход, не учитываемый в составе выручки, также учитывается при расчете чистой прибыли и включает в себя проценты, полученные от инвестиций, и средства от продажи активов, не связанных с основной деятельностью.

  О чем говорит операционная прибыль?

  Операционная прибыль является полезным и точным индикатором состояния бизнеса, поскольку она исключает из расчетов любые несущественные факторы. Операционная прибыль учитывает только те расходы, которые необходимы для поддержания бизнеса. Это включает в себя износ и амортизацию, связанные с активами, которые являются результатом деятельности фирмы. Операционная прибыль также называется операционным доходом.

  Как рассчитать операционную прибыль?

  Операционная прибыль рассчитывается путем вычета выручки и стоимости проданных товаров (COGS), операционных расходов, износа и амортизации.

  Как определить маржу операционной прибыли?

  Операционная прибыль (или операционный доход) может быть указана в отчете о прибылях и убытках или рассчитана как выручка — себестоимость проданных товаров (COGS) — операционные расходы — амортизация — амортизация. Маржа операционной прибыли рассчитывается путем деления операционной прибыли на выручку.
  

  Что исключается из операционной прибыли?

  Доход, полученный от продажи активов, не включается в показатель операционной прибыли, за исключением любых объектов, созданных с явной целью продажи в рамках основной деятельности.

Http новые формы рф: Новые формы регистрации. Регистрация ИП самостоятельно. Подготовка документов на регистрацию ООО и ИП за 15 минут.

Коды ОКВЭД 2022 с расшифровкой (ОКВЭД 2)

С 11 июля 2016 года при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей применяются новые коды ОКВЭД 2, представленные на данной странице. 28 июня 2016 года вступил в силу Приказ ФНС №ММВ-7-14/333@ от 16 июня 2016 года о переходе на использование при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2).

После разработки в установленном порядке переходных ключей между ОКВЭД-2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) и ОКВЭД ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1) ФНС России планирует без участия юридических лиц и индивидуальных предпринимателей обеспечить внесение соответствующих изменений о видах экономической деятельности в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Таким образом, самостоятельно приводить в соответствие с ОКВЭД-2 ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) сведения о видах экономической деятельности ЮЛ и ИП, внесенных в ЕГРЮЛ и ЕГРИП до 11 июля 2016 года, не требуется.



С 4 июля 2013 года при заполнении кодов видов экономической деятельности в формах заявлений, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации организаций и индивидуальных предпринимателей, указывается не менее 4 цифровых знаков.



Все об ОКВЭД для компании

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, или сокращенно ОКВЭД — это созданный и принятый Росстатом (а для ОК 029-2001 — еще Госкомстатом) справочник, в котором указаны коды всех видов деятельности, которыми занимаются юридические лица или предприниматели.

Всего их было создано три. В 2001 году, в 2007 и в 2014. Для целей регистрации компаний было решено использовать ОК 029-2001, а справочник 2007 года использовался для целей государственной статистики.

В итоге, в 2014 году было решено создать новый справочник (ОК 029-2014, или ОКВЭД 2). Переход на него должен был состояться сразу, но из-за того, что ведомство, его разработавшее, не смогло сразу сделать таблицы по перекодировке со старых кодов на новые, его принятие в действие было несколько раз отложено. Последняя дата введения в действие – 1 января 2017 года, с правом отдельных ведомств ввести его в действие досрочно.

Так и поступила ФНС, 25 мая 2016 года выпустив Приказ ФНС №ММВ-7-14/333@. В Минюсте его зарегистрировали 16 июня, фактически новый классификатор для целей регистрации рекомендуется применять с 11 июля, тогда же ожидается обновление программы ППДГР.

Для тех, у кого в ЕГРЮЛ коды по ОКВЭД образца 2001 года, ожидается перекодировка без участия заявителей.

Теперь о том, для чего эти коды вообще нужны. Нужны они для того, чтобы ФСС (фонд социального страхования) мог рассчитать взносы «за травматизм». Считаются они либо по основному виду деятельности (указывается первым), либо по тому, которым организация фактически занималась в отчетный период (подтверждается документально, справкой о подтверждении основного вида деятельности). Если такие сведения не подать в ФСС, то посчитают по наиболее «травмоопасному». Поэтому, если не хотите больших взносов — не забывайте подтверждать основной вид деятельности.

Теперь о количестве этих кодов. Кто-то указывает несколько десятков, кому-то хватает двух-трех. Даже если укажете один — это не будет нарушением, этот же ВЭД будет основным. В целом, для охвата деятельности, например, автомойки, хватает 5-6 кодов. В любом случае, их всегда можно добавить или убрать.

В уставе коды по ОКВЭД указывать с 1 июля 2010 года стало необязательно (ФЗ-312). Это удобно тем, что при смене этих кодов не нужно будет принимать новую редакцию устава. Достаточно будет внести изменения в ЕГРЮЛ.

Для добавления кодов по ОКВЭД нужно заполнить заявление по форме Р14001. Заполняется стр. 001, лист Н (в зависимости от цели — изменить коды, добавить новые, или убрать действующие).

Согласно Требованиям о заполнении форм (Приказ ФНС от 25 января 2012 года № ММВ-7-6/25@, Приложение 20), код для внесения в ЕГРЮЛ должен содержать не менее 4 знаков.

Решение собрания участников, по-хорошему, тут приниматься не должно, это внутренняя деятельность общества, такие вопросы директор сам решает. Но некоторые налоговые решение об изменении кодов по ОКВЭД требуют. Можно к заявлению по форме Р14001 приложить Приказ директора об изменении видов деятельности. Но лучше проконсультироваться в конкретной ИФНС, куда будете подавать документы на внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Отдельно можно рассказать о смене основного вида деятельности. Если хотите его убрать вовсе — заполняете в Листе Н пункты 1.1, 2.1. Если хотите его оставить в виде неосновного, то заполняете только пункт 1. 1. Иногда указывают ставший неосновным вид деятельности в п. 1.2, но вообще это необязательно — его переместят автоматически.

В целом, у компании должны быть те виды деятельности в ЕГРЮЛ, которыми она занимается на данный момент. Особенно это необходимо для получения лицензий, допусков в СРО, иной разрешительной документации. Однако если разрешительной документации не планируется, никто не будет специально проверять, действительно ли компания занимается заявленными видами.

Внести изменения ООО в сведения о кодах по ОКВЭД — форма Р14001

Внести изменения ИП в сведения о кодах по ОКВЭД — форма Р24001

Новые формы регистрации юридических лиц и ИП с 25.

С 25 ноября 2020 года при регистрации ИП и юридических лиц, а также при регистрации изменений в ЕГРИП и ЕГРЮЛ, ликвидации юридического лица, прекращении деятельности ИП и КФХ необходимо использовать новые формы бланков заявлений, утверждённые приказом ФНС от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@.

Внимание!

По заявлениям, представленным в регистрирующий орган с использованием «старых» форм с 25 ноября 2020 года будут приниматься решения об отказе в государственной регистрации.

Новые формы заявлений для государственной регистрации ИП и ООО

Скачать бесплатно новые формы регистрации юридических лиц и ИП с возможностью редактирования, а также ознакомиться с официальными требованиями к их заполнению можно из представленной ниже таблицы. На данный момент все формы представлены в формате PDF. Скачать Р13014, Р11001, Р21001 в Excel формате можно уже сейчас. Как только оставшиеся формы адаптируют под Excel, они также будут доступны для скачивания.

Во избежание ошибок при заполнении и отказа в госрегистрации рекомендуем воспользоваться услугами онлайн сервисов по заполнению форм заявлений без ошибок онлайн. В случае первичной регистрации ООО или ИП услуга предоставляются бесплатно.

Также доступна для скачивания официальная обновленная программа подготовки документов для государственной регистрации (ППДГР 2. 0.6). Дата релиза 25.12.2020.

Что нового и какие изменения

В новых формах регистрации стали доступны к внесению в ЕГРЮЛ следующие сведения:

Для внесения изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы теперь используется единая форма Р13014. Доступны следующие действия:

Во избежание путаницы с заполнением адресов, которая присутствовала в прошлых формах, поля которых были не достаточны для внесения длинных наименований адресных объектов, были введены ожидаемые изменения. Сведения о месте нахождения юридического лица (юридическом адресе), адресе места жительства физ лица/ИП, заполняются в соответствии со сведениями из Государственного адресного реестра. Объем полей и перечень вносимых сведений увеличен.

Структура адреса, последовательность адресообразующих элементов определена постановлением Правительства Российской Федерации от 19 ноября 2014 г. № 1221 «Об утверждении Правил присвоения, изменения и аннулирования адресов».

При заполнении сведений об адресе следует руководствоваться данными, содержащимися в Федеральной информационной адресной системе (ФИАС).

Общие требования к оформлению заявлений

В целом по оформлению изменений не так много. Заявления и иные документы, необходимые для госрегистрации юр лиц и ИП представляются в одном экземпляре. Обязателен к заполнению номер телефона в следующем формате: +79261234567. Помимо чёрного, добавили возможность использования чернил фиолетового или синего цвета. Подробнее читайте в Приложении № 13 к приказу.



форм | Штат Калифорния — Министерство юстиции

Обновленные формы доступны для скачивания и требуются для любых документов , полученных Реестром 1 января 2022 г. или после этой даты . Существенные изменения включают обновление сборов для заявителей и зарегистрировавшихся на благотворительность, розыгрыши и профессиональные сборщики средств. Перед регистрацией, продлением или ежегодной отчетностью всегда загружайте последние формы, доступные на соответствующей странице программы, используя меню справа.

• Перечень ежегодных сборов за продление для зарегистрированных благотворительных организаций обновлен в форме RRF-1. Все зарегистрированные лица взимают плату за продление в зависимости от общего дохода. Не забудьте подать форму RRF-1 вместе с формой CT-TR-1 или формой IRS 990 (EZ/PF).
• Плата за первоначальную регистрацию, взимаемая с заявителей на регистрацию благотворительной организации по форме CT-1, обновлена ​​до 50 долларов США.
• Плата за регистрацию в розыгрыше в форме CT-NRP-1 обновлена ​​до 30 долларов США.
• Ежегодные регистрационные сборы для коммерческих сборщиков средств, консультантов по сбору средств и коммерческих участников обновлены до 500 долларов США.

Примечание: Пожалуйста, ожидайте 30-90 дней для обработки заявок (форм и/или сопроводительной документации) с даты получения. Ответим, если нужно. Пожалуйста, проверьте наличие обновлений в средстве поиска для проверки реестра.

Формы периодически обновляются. Будет принята только последняя версия, поэтому обязательно посетите соответствующую страницу программы реестра, чтобы загрузить последние версии перед подачей заявки.

Чтобы направить вас к правильным формам, см. соответствующий раздел ниже, в зависимости от того, является ли ваша организация благотворительной или профессиональной организацией по сбору средств. Также доступна форма для подачи жалобы на некоммерческую организацию.

Формы благотворительности и благотворительных трастов

• Формы первоначальной регистрации, руководства и инструкции
  Все организации, которым необходимо зарегистрироваться в Реестре благотворительных фондов Генерального прокурора, должны подать пакет первоначальной регистрации. См. страницу начальной регистрации для получения соответствующих загружаемых форм, руководств, инструкций и часто задаваемых вопросов.

• Формы ежегодного продления регистрации, руководства и инструкции
  Все зарегистрированные лица должны ежегодно отчитываться, отправляя определенные формы и дополнительные приложения в зависимости от дохода и других факторов.

  • Владельцы регистраций текущий в своих ежегодных отчетах могут использовать онлайн-систему продления или подавать по почте. См. страницу ежегодного продления регистрации для получения соответствующих загружаемых форм, руководств, инструкций и часто задаваемых вопросов.

  • Владельцы регистраций правонарушителей в своих ежегодных отчетах найдут те же загружаемые формы, доступные на странице о правонарушениях, а также инструкции, вебинар и часто задаваемые вопросы, относящиеся к устранению правонарушений.

• Формы, руководства и инструкции для некоммерческой программы розыгрыша
  Форма заявки на регистрацию в розыгрыше должна быть подана и утверждена до проведения каких-либо мероприятий по розыгрышу в течение года регистрации розыгрыша (с 1 сентября по 31 августа). Розыгрыши могут проводиться некоммерческими организациями после получения письма-подтверждения от Реестра благотворительных фондов. Регистранты также должны подать единый сводный отчет по всем розыгрышам, проведенным в течение отчетного/регистрационного года. См. страницу некоммерческих лотерей для получения соответствующих загружаемых форм, руководств, инструкций и часто задаваемых вопросов.

Профессиональные формы сбора средств

Коммерческие сборщики средств, консультанты по сбору средств и коммерческие участники должны регистрироваться и отчитываться ежегодно. Обзор, включая вебинар, см. на домашней странице Professional Fundraiser. Чтобы получить загружаемые формы, инструкции и ответы на часто задаваемые вопросы, выберите соответствующий тип профессионального сбора средств:

• Коммерческие сборы средств
• Советники по сбору средств
• Коммерческие авантюристы

Форма жалобы

• Лица, желающие подать жалобу на благотворительную, некоммерческую или другую общественно-полезную организацию, могут использовать загружаемую форму, инструкции и часто задаваемые вопросы на странице жалоб
.

Вернуться к началу

Форма RP-5217-PDF, Отчет о передаче недвижимого имущества

Мы рекомендуем вам использовать официальную форму RP-5217-PDF,

Форма RP-5217-PDF,

• RP-5217-PDF Форма Инструкции
• RP-5217-PDF Часто задаваемые вопросы
• RP-5217 Регистрационный сбор

Используйте загружаемый PDF-документ со штрих-кодом для передачи недвижимого имущества, находящегося во всех округах , кроме : округ Херкимер и районы города Нью-Йорка.

Форма RP-5217-PDF со штрих-кодом НЕ предназначена для использования в качестве рукописного или машинописного документа и НЕ будет принята клерком округа вместе с актом как таковая.

Adobe Reader версии 8 или выше требуется для использования формы RP-5217-PDF. Internet Explorer является предпочтительным браузером. Обратите внимание: пользователи Chrome не могут открыть эту форму Adobe.

Скачать форму RP-5217-PDF для ввода данных на ваш ПК.

Общая информация

RP-5217-PDF (документ формата 8 ½ x 14 Legal)

RP-5217-PDF — это загружаемый из Интернета документ в формате PDF со штрих-кодом. (Он заменяет форму RP-5217, состоящую из четырех частей, без копировальной бумаги.) Составители формы вводят соответствующую информацию в форму и должны сохранять документ на своем ПК до тех пор, пока передача не будет завершена и акт не будет подан секретарю округа.

Управление файлами

Создание папки каталога и использование стандартных соглашений об именах для уникальной идентификации каждого RP-5217-PDF — настоятельно рекомендуется отчет о передаче недвижимого имущества (например, Мои документы/RP-5217/SmithToJones). Затем в этот документ могут быть внесены изменения до момента, когда документ распечатывается для подписи перед закрытием и/или записью акта. Пожалуйста, распечатайте форму как документ формата Legal 8 ½ x 14 дюймов. Подписанный оригинал RP-5217-PDF должен сопровождать все документы и акты исправления при подаче регистратору. Также требуется регистрационный сбор.

Ограниченные элементы данных (дата продажи, полная цена продажи, орфографическая ошибка и т. д.) могут потребовать изменения ПОСЛЕ заполнения и подписания формы. Пожалуйста, обведите элемент линией и распечатайте обновленную информацию над исходной записью компьютера.

Чтобы обеспечить доступ к самой последней версии документа RP-5217-PDF, настоятельно рекомендуется возвращаться на эту веб-страницу каждый раз при создании нового документа. Однако, если пользователь решит сохранить пустой файл RP-5217-PDF на своем жестком диске или в сети и использовать его в качестве своего основного файла / оболочки, он может сделать это с соответствующими рисками использования не самой последней версии формы, которая может привести к отклонению формы при регистрации Акта. Если вы хотите получать уведомления об изменениях версии RP-5217-PDF, сообщите нам свой адрес электронной почты.

Штрих-код

Обратите внимание, что штрих-код, находящийся в нижней части формы, который фиксирует все данные, введенные пользователем, пересчитывается каждый раз, когда информация изменяется/добавляется/удаляется. Форма должна сохраняться каждый раз при повторном открытии и изменении документа, чтобы зафиксировать изменения.   Эта функция позволяет фиксировать изменения данных вплоть до того момента, когда документ распечатывается для подписи перед закрытием и/или записью акта. Данные со штрих-кодом обеспечивают механизм обмена и передачи данных между сторонами, которые в прошлом получали данные через бумажную копию RP-5217, состоящую из четырех частей. Поэтому крайне важно, чтобы информация о переводе была полной, точной и вводилась с ПК в документ.

Информация об оценке

Несмотря на то, что в форме есть много встроенных правок, воспользуйтесь ссылкой на RP-5217. pdf Инструкции, часто задаваемые вопросы и муниципальную контактную информацию, чтобы обеспечить точность и полноту вводимой информации, уделяя особое внимание пунктам с 16 по 20. Соответствующая информация должна быть получена из последней налоговой ведомости на момент продажи/передачи или последней окончательной налоговой ведомости города . Идентификатор налоговой карты / идентификатор рулона (элемент 20) — это уникальный номер, который отличает каждый участок в муниципалитете. Очень важно расшифровывать его точно так, как оно написано, включая точки и тире (например, 087.77-1-22.2). Однако шестизначный код SWIS (например, 555689) не является частью идентификатора налоговой карты и НЕ должен быть включен.

Кроме того, записи Идентификатора налоговой карты/Идентификатора списков (элемент 20) связаны с «количеством посылок списков налогов, переданных по акту» (элемент 4).

В приведенном выше примере передается одна посылка.

Как вставить значок инстаграм в текст: Символ instagram – Бесплатные иконки: социальные медиа

Как добавить иконки соцсетей в подпись и футер письма — Stripo.email

Сегодня, когда более 2,6 миллиарда людей пользуются Facebook, а миллиард активно использует Instagram, добавлять ссылки соцсетей в подписи писем и во все email-маркетинговые кампании — обязательное условие для развития вашего бизнеса. Причем независимо от того, каким бизнесом вы занимаетесь.

В одной из предыдущих статей мы показали, как создать профессиональную подпись для почтовиков. Эту подпись можно использовать как футер email-шаблона.

А сегодня мы покажем, как добавлять иконки соцсетей в футеры и подписи писем и как их настраивать в почтовых клиентах.

Как добавлять иконки соцсетей в подписи и футеры писем с помощью Stripo

Здесь имеет значение, как вы собираетесь использовать подпись и футер:

1. Использование подписей как элемента HTML-шаблона рассылки.

Сделать это можно тремя способами:

Способ 1. Заполнить ваш личный профиль в Stripo

Мы делаем все возможное, чтобы автоматизировать процесс создания писем. Перед созданием электронных подписей вы можете указать в своем профиле соответствующие ссылки на ваши аккаунты в соцсетях.

После этого при создании каждого нового письма и работе с футерами все, что вам останется сделать — просто перетащить базовый блок соцсетей. Наша система автоматически добавит нужные иконки и прикрепит к ним соответствующие ссылки.

Заполните свой профиль, чтобы начать существенно экономить время при создании писем.

Присоединиться к Stripo

Как заполнить личный профиль в Stripo:

• зайдите в свою учетную запись Stripo, в правом верхнем углу найдите иконку с вашим именем и кликните по ней;

• в выпадающем меню выберите опцию «Показать профиль»;

• теперь вы можете вставить логотип своей компании, адрес сайта, номера телефонов и почтовый адрес;

• перейдите в раздел «Соцсети»;

• в выпадающем меню выберите соцсеть, которую хотите добавить;

• вставьте соответствующую ссылку;

• и кликните значок «Плюс», чтобы открыть другие иконки соцсетей.

С этого момента наша система будет всегда вставлять ссылки автоматически при добавлении иконок соцсетей в подпись вашего письма!

Экономьте время при создании писем со Stripo

Начать сейчас

Важно отметить:

Обратите внимание, что таким способом вы можете настроить следующие соцсети: Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, VK, Odnoklassniki, Youtube, Pinterest, Foursquare, Flickr, LiveJournal, MySpace, SoundCloud, Tumblr, Behance, Dribble, Last.fm, Ask.fm. Если же вашей соцсети нет в списке, перейдите к разделу «Способ 3» — и вы узнаете, как можно легко добавить редкие соцсети в ваши письма.

Способ 2. Добавление ссылок соцсетей в письма

Если вам не хватило времени заполнить у нас свой профиль, вы можете вставить ссылки соцсетей в подпись. Это займет всего несколько минут вашего драгоценного времени.

Как добавить ссылки соцсетей в электронную подпись:

По умолчанию мы предлагаем чаще всего используемые: Facebook, Twitter, Instagram и Youtube. Чтобы добавить другие, нажмите кнопку «Добавить иконки». В новом окне вы увидите такие разделы: Соцсети, Чат, Другое. Кликните нужную иконку, чтобы добавить ее в свой аккаунт.

Теперь, когда техническая работа завершена, можно приступить к дизайну иконок соцсетей для подписи: выберите форму, цвет, настройте размеры для всех иконок:

Посмотрите наше короткое видео перед началом работы над дизайном иконок соцсетей:

Настроить иконки

Важно не только установить размеры, но и настроить отступы и пробелы между иконками в подписях. Отступы означают количество пикселей между иконками, а пробелы — свободное место между иконками и границами контейнера/подписи; они тоже измеряются в пикселях.

Способ 3. Использование модулей

Знаете ли вы, что отдельные элементы писем можно сохранять и использовать повторно?

Вы создаете их один раз — и используете столько раз, сколько понадобится.

Создайте футер рассылки со всеми необходимыми иконками соцсетей, как показано в разделе «Способ 2», после чего сохраните его в своей личной библиотеке модулей.

Как использовать футер шаблона в качестве подписи:

• зайдите в свой аккаунт Stripo;

• перетащите в шаблон блок «Соцсети»;

• отредактируйте его в соответствии с текущими целями;

• сохраните блок/контейнер как модуль;

• и при создании нового шаблона просто перетащите в него этот сохраненный модуль.

Важно отметить:

При сохранении элементов писем в личной библиотеке модулей вы можете активировать опцию «Синхронизированные модули». Если какая-либо ссылка изменится или вы захотите добавить в письма новую соцсеть, вам не придется ничего редактировать вручную или что-то добавлять во все рассылки — просто внесите изменения в этот элемент в одном из ваших шаблонов, и все рассылки унаследуют изменения. Это сэкономит много времени при поддержании актуальности информации ваших рассылок.

2.

Разумеется, даже если вы ведете онлайн-бизнес и отправляете еженедельные рассылки, вам в любом случае нужно создать и настроить подписи для всех используемых вами почтовиков.

Подпись для Gmail

Все мы знаем, что у Gmail самое большое количество активных пользователей. Создавая подпись для Gmail, вы предоставляете существующим и потенциальным клиентам актуальную контактную информацию.

Люди должны быть в курсе, как связаться с вами в любой момент, если у них возникнут вопросы.

Если вы хотите создать подпись с несколькими иконками соцсетей и вашим фото, вам нужно:

• зайти в настройки;

• загрузить фото;

• написать свое имя, должность, мобильный телефон;

• загрузить в наш редактор выбранные вами иконки соцсетей. Конечно, вы предварительно скачали их, кликнув правую кнопку мыши;

• теперь добавьте пробелы между иконками;

• выделите первую иконку;

• нажмите кнопку «Ссылка»;

• затем «Изменить ссылку»;

Примечание: вам нужно будет проделать то же самое для всех остальных иконок. Не забудьте нажать кнопку «Сохранить изменения» внизу страницы!

Подпись для Yahoo

К сожалению, вы не можете использовать фото и картинки в качестве подписей для Yahoo. Соответственно иконки соцсетей тоже нельзя использовать.

Там, где невозможно добавить фото и иконки, их можно заменить такой подписью с соответствующими ссылками:

Все ссылки ведут на страницы авторов в Twitter.

Подпись для Outlook.com

Чтобы настроить подпись для Outlook.com, вам нужно:

• после чего открыть вкладку «Почта»;

• перейти во вкладку «Написать и ответить»;

• в новом окне найти раздел «Электронная подпись»;

• ввести нужный текст;

• для добавления соцсетей загружайте их иконки как обычные изображения;

• выберите формат сообщения — это должен быть формат HTML, иначе Outlook. com будет добавлять только текстовую часть вашей подписи;

• нажмите «Сохранить».

Не забудьте перезапустить Outlook.com после настройки подписи.

Подпись для Outlook 365, приложение

Чтобы настроить подпись со значками соцсетей для десктопных и мобильных приложений, откройте настольную версию — и мобильное приложение унаследует эти изменения:

• откройте ваше приложение;

• нажмите «Новое письмо»;

• на панели инструментов непосредственно над областью письма нажмите кнопку «Подпись»;

• введите сюда текст вашей подписи;

• нажмите «Картинки», чтобы загрузить свои иконки;

• в выпадающем меню выберите опцию «Картинка из файла»;

• загрузите нужные иконки соцсетей;

• вручную установите их размер;

• кликните левой кнопкой мыши на иконку, чтобы выделить ее;

• затем кликните значок «Ссылка», чтобы добавить свой URL;

• сделайте то же самое для всех иконок;

• введите название подписи;

• и нажмите «Сохранить»;

Не забудьте выйти и снова войти в приложение.

Примеры электронных подписей и футеров писем для для разных типов бизнеса

Директора и руководители интернет-магазинов обычно выбирают для подписей иконки Instagram или Pinterest. Это отличный ненавязчивый способ дополнительной раскрутки продукции.

Вы можете даже пригласить получателей посетить вашу страницу в Instagram, демонстрируя самые популярные товары непосредственно в футере.

Если вы предоставляете юридические услуги или консультации, то небольшая иконка LinkedIn в подписи просто обязательна. Особенно для тех, кто только что с вами познакомился и хотел бы найти ваш профиль в этой соцсети, чтобы узнать больше о ваших профессиональных качествах, опыте работы и, конечно, рейтинге и отзывах предыдущих посетителей.

Algolia завершает все триггерные письма такой подписью:

(Источник: рассылка от Algolia)

Знаменитости, а также люди, чья работа требует социальной активности, обычно выбирают для подписей иконки Twitter и Instagram.

(Источник: рассылка от Mailerlite)

Поскольку Facebook — рекордсмен среди соцсетей по количеству активных пользователей, будет уместно также добавить иконки Мордокнижья в подписи и футеры рассылок всех типов, а также деловых и просто дружеских писем.

Вы можете легко создать что-то подобное любому из приведенных ниже примеров, используя метод из раздела «Способ 2».

Хотите сэкономить время или использовать профессионально сделанную подпись? Найдите подходящий шаблон в нашей коллекции, замените ссылки на те, которые приведут получателей на ваши профили в соцсетях, добавьте ваше качественное фото… Готово! Подпись рассылки готова к отправке вашим клиентам.

смайлики, эмодзи, символы для ников, как скопировать и добавить

Пока общение в виртуальном мире стремительно развивается, социальные сети набирают все больше подписчиков. В интернет-сервисах давно пошла мода на использование эмоджи – специальных символов, отображающих эмоции людей. В данной статье пойдет речь о том, что такое знак инстаграм и как ими пользоваться.

Эмоджи и смайлы

С 2010 года на просторах интернета начали набирать популярность эмодзи и смайлы, те знаки, которые кратко объясняют внутреннее состояние человека. Первоначально символы для ников предназначались для использования в сторонних веб-ресурсах, однако популярность уверенно перекочевала в Инсту. Благодаря приятным значкам можно передать собеседнику свое настроение, а также украсить содержание никнейма. Для улучшения ника широко используют наборы с символами, а что такое эти наборы? Как правило, эмоджи группируются по соответствующим критериям или направлениям. Главное знать, как правильно использовать комплекты со значками.

При первом применении символов в сообщении, последние сохраняются во вкладке быстрого доступа, поэтому в следующий раз не потребуется их искать. Во время разговора гораздо проще вставить смайлик с улыбкой или злым лицом, чтобы передать свое отношение к возникшей ситуации. Те или иные эмоджи расположены по группам.

Как вставлять спецсимволы в Инстаграм

Установить значок для инстаграма можно с помощью компьютера или мобильного устройства. Основное правило использования, это наличие специальных кодов в браузере устройства. Периодически понадобится обновлять девайс или приобретать новые комплекты с символами.

На Android

Чтобы ставить смайлики в инстаграме на мобильном устройстве Андроид необязательно использовать сложные или специализированные программы. Конечно, не окажется лишним использование клавиатуры «Эмоджи, которая поможет украсить текст с помощью смайлов. Скачать программу потребуется с Play Market, после чего поставить на собственное устройство.

Установив комплект со значками можно приступать к отправке элементов в текстовом сообщении, однако следует научиться правильному использованию:

• открыть на собственном мобильном устройстве сервис Инстаграм;
• развернуть текстовый редактор/поле;
• в верхней части блока отыскать ярлык с мордочкой;
• выбрать понравившийся символ.

В конечном итоге значки будут отображаться на быстрой панели, благодаря чему процесс общения ускорится.

На iPhone

Операционное обеспечение iOS также упрощено в плане использования смайликов и эмоджи. Для применения набора в сервисе потребуется вставить комплект кодов во внутренние настройки. Чтобы правильно скопировать сердечко или другой символ в слово следует осуществить следующие манипуляции:

• развернуть раздел настроек в приложении;
• открыть блок «Основное»;
• отыскать вкладку «Клавиатура» и поставить галочку;
• для копирования клавиатуры в смайлики произвести переход в «Новую клавиатуру»;
• отыскать необходимое сочетание знаков.

С помощью аналогичных действий получится настроить устройства Windows, благодаря чему процесс не займет много сил и времени. Чтобы добавить новый комплект с символами необходимо изменить раскладку клавиатуры (кнопка с шариком). В открывшемся окне появятся смайлики на выбор.

На компьютере

Компьютерная операционная система Windows тоже адаптирована для работы со значками. Конечно, применять код будет сложней, однако в случае отсутствия мобильных телефонов выбора нет. На ПК добавлять и вставлять смайлики можно партиями, главное отыскать нужный арсенал значков. Дополнительно можно устанавливать эмоджи на собственный аватар, но для этого применяются специализированные программы.

Как использовать коды эмоджи и смайлов в Инсте

Чтобы правильно вставить коды смайлов в настройки инстаграм, потребуется следовать предложенным действиям:

• открыть текстовый раздел и написать сообщение;
• выбрать красивый смайлик и скопировать его код, состоящий из цифр;
• вставка смайликов происходит в необходимом поле перед или после слова;
• установить код и отправить сообщение.

Следует придерживаться некоторых советов во время копирования эмоджи:

1. В случае некорректного отображения символа рекомендуется перезагружать страницу.
2. Если состояние смайла не изменилось, он не поддерживается устройство.
3. Когда коды эмоджи и смайликов имеют искаженную форму, следует обновить версию программы.
4. После установки символа потребуется вставлять точку с запятой.
5. Если в окне появился квадрат, значит смайл вписан неверно.

Почему не работают стандартные значки

К сожалению, невозможно добавить смайлики стандартного образца в Инстаграм, так как сервис не поддерживает их. Установить красивые иконки можно с помощью скачанных наборов со сторонних веб-ресурсов или социальных сетей. В таком случае пользователи чаще всего пользуются копированием кода, цифр и символов (метод описан выше). Дополнительно можно воспользоваться символьными изображениями, которые имеют необычный вид и хорошо передают внутреннее состояние человека.

Каталог смайлов и эмоджи в Инстаграм

На просторах интернета существует множество наборов со смайликами, состоящих из красивых и оригинальных символов. Что касается сети Инстаграм, социальная сеть поддерживает каталог, включающий:

1. Смайлы и эмоции. Такой instagram значок считается востребованным и оригинальным одновременно. Перед применением следует внимательно присматриваться к выражению лица на значке. Как говорилось ранее, с помощью подобных символов можно передать собственное настроение.
2. Зверушки и растения широко используются изображения с природой и животными. Такие символы стоит включать в беседу, посвященную обсуждению окружающей среды и т.д.
3. Праздничный набор. Очевидно, что такие символы применяются во время различных праздников и мероприятий. Приятно когда на день рождения кроме поздравительных слов имеется красивый виртуальный цветок.
4. Напитки и еда. В наборе отображаются продукты питания, напитки, бутылочки с шампанским и т.д.
5. Развлечения. Мячики, гантели, спортивный инвентарь или скрипка с барабаном: все это находится в каталоге развлечений.
6. Путешествия, автомобили и города. Набор этих смайлов уникален своим визуальным рядом. Комплект распространен во время бесед о туризме и путешествиях.
7. Мода и стиль. Графическая составляющая ничем не приметна в данных значках.

Существует много наборов, которые можно скачать на сторонних сайтах и использовать в Инстаграм. Стоит помнить, что применять иконки следует с умом, так как неподходящий символ может испортить весь разговор.

В статье имеется подробная информация о том, что такое символы для инстаграм. Используя приведенные инструкции, можете научиться применять эмоджи и смайлы в собственном аккаунте.

Основное руководство по вставке значков социальных сетей во что угодно

В этом руководстве вы найдете:

• Бесплатные загрузки значков социальных сетей:  Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, YouTube, Instagram и 7 других. Каждый значок представлен в различных стилях: линия, заливка, более упрощенный, менее упрощенный или цветной.
• Инструкции для различных веб-, мобильных и настольных платформ, а также для печати.

Бесплатная загрузка

Далее следуют подробные инструкции для каждой конкретной платформы, но для начала вот файлы .

Все логотипы выпускаются в различных стилях

Не стесняйтесь загружать их в любом формате:

• PNG разных размеров – самый простой способ практически для любой платформы
• SVG — отлично подходит для Интернета. Посмотрите наш лучший способ вставки значков SVG
• PDF — лучше всего подходит для вставки значков в приложения iOS в Xcode. См. наше руководство
• EPS – некоторым нравится, хотя PDF примерно такой же, но лучше
• В качестве шрифта — некоторые фронтенд-разработчики предпочитают

Фрагменты и библиотеки JavaScript

Ниже мы отобрали решения, которые мы пробовали при разработке Icons8 и которые отлично сработали для нас: фрагменты кода, библиотеки JavaScript и тому подобное.

Несмотря на то, что для каждого из случаев существует несколько решений, мы предпочли:

• Легкие решения, а не тяжелые. Если можно поделиться текстом с простой ссылкой, зачем грузить тяжелые библиотеки JavaScript?
• Бесплатно и с открытым исходным кодом по сравнению с рекламным ПО и отслеживающим ПО. Есть «бесплатные» сервисы, которые отслеживают вас и продают данные рекламодателям. Ни за что!

Блоги

Если вы используете WordPress или Blogger, вы закончите работу за 5 минут или меньше.

Добавьте иконки социальных сетей в WordPress

Вам повезло. Установите любой плагин WordPress для социальных сетей, который вам нравится, и готово.

Вот тот, который мы использовали в течение долгого времени, называется Ultimate Social Media. Название не очень красивое, но у него есть несколько стилей социальных кнопок, некоторые из них смехотворно горячие, а некоторые симпатичные… достойны названия.

Установить Ultimate Social Media

Если вы хотите добавить пользовательские социальные кнопки или настроить их расположение, воспользуйтесь этими подробными инструкциями по виджетам.

Добавление значков социальных сетей в Blogger

Мы не большие поклонники этой платформы, тем не менее, вот видео-инструкция:

Добавление значков социальных сетей в подпись электронной почты

Используете ли вы Gmail или любую другую почтовую службу , подход тот же:

1. 1. Найдите нужный значок. Например, значок твиттера

1. 1. Нажмите на название значка на правой панели, чтобы открыть страницу этого значка.
   2. Теперь нажмите кнопку «Создать HTML»

1. Выберите вкладку «Наш CDN», размер значка (обычно 48 пикселей) и скопируйте код куда-нибудь. Мы скоро будем использовать его
2. Найдите и откройте конфигурацию подписи в почтовой программе или службе и вставьте это:

• используйте код, который мы скопировали из шага 5 здесь.

Добавление значков социальных сетей в приложение Mac OS X

Использование классов NSSharingService:

 Массив NSArray* = @[ @"myText", [NSImage imageNamed:@"myImageFile"] ];
NSSharingService* sharingServiceFB = [NSSharingService sharingServiceNamed: NSSharingServiceNamePostOnFacebook];
[sharingServiceFB PerformWithItems:массив]; 

Для любого элемента или группы элементов служба NSSharingService будет отображать таблицу совместного использования, чтобы пользователь мог предварительно визуализировать то, что будет передано службе. Служба обмена может: создать публикацию в социальной сети, такой как Twitter или Facebook, и запланировать ее с помощью инструментов управления социальными сетями, отправить сообщение по электронной почте или iMessage, загрузить видео в службы просмотра или отправить файл по AirDrop.

Вот видеоруководство:

20-минутное руководство по добавлению значков

Добавление значков социальных сетей в приложение iOS

Начиная с iOS 6, Apple представила Social Framework.

И у каждой крупной сети (например, у Facebook) есть свое руководство.

Также обратите внимание на эту универсальную библиотеку с открытым исходным кодом.

Ознакомьтесь с коллекцией значков для логотипов социальных сетей, узнайте, как создать воронку конверсии в социальных сетях, и узнайте, как усилить цифровой маркетинг с помощью изображений.

Бесплатные значки социальных сетей (те, которые вам действительно разрешено использовать)

Ни один веб-сайт не обходится без значков социальных сетей. И в настоящее время все, от подписей в электронной почте и визитных карточек до постеров и видеороликов, выигрывает от небольшой «иконографии».

Но прежде чем прикреплять значки к каждому активу, которым владеет ваша компания, нужно учесть несколько моментов, в том числе юридический. Несмотря на повсеместное распространение в Интернете значков всех форм, цветов и размеров, значков социальных сетей являются зарегистрированными товарными знаками . Они защищены авторским правом и обязательными правилами использования бренда .

Изображение через Fancycrave под CC0

Мы собрали ссылки для скачивания всех основных значков социальных сетей, а также рекомендации по передовой практике, которые помогут поддерживать использование значков на должном уровне. И мы поможем вам избежать дизайнерских ошибок с помощью советов о том, как адаптировать использование значков для каждого носителя.

Бонус: Прочтите пошаговое руководство по стратегии в социальных сетях с профессиональными советами о том, как расширить свое присутствие в социальных сетях.

Где взять значки социальных сетей

Facebook

Загрузите полный набор значков.

Ключевые принципы бренда:

• Используйте только значок Facebook синего цвета или перевернутый белый и синий. Вернитесь к черно-белому, если столкнетесь с ограничениями цвета. Для загрузки доступны синяя, серая, белая и черная версии.
• Значок Facebook всегда должен отображаться в закругленном квадратном контейнере.
• Убедитесь, что значок воспроизведен в разборчивом размере. Он должен быть такого же размера, как и все остальные значки.
• Не анимировать и не представлять логотип в виде физических объектов.
• Загрузите иконки в соответствии с вашим носителем. Варианты значка Facebook предназначены для онлайн, печати, телевидения и кино.

Значки для использования в Интернете (.png)

     

Twitter

Загрузите полный набор значков.

Ключевые правила бренда:

• Используйте только синий или белый значок Twitter. Когда действуют ограничения на цвет печати, Twitter разрешает отображать логотип черным цветом.
• Twitter предпочитает, чтобы его значок был представлен без контейнера, но предлагает квадратные, закругленные квадратные и круглые контейнеры, если они лучше соответствуют вашим потребностям.
• При использовании логотипа поверх изображения всегда используйте белую версию.
• Не анимируйте логотип, не украшайте и не дополняйте его пузырьками со словами или другими существами.
• Свободное пространство вокруг логотипа должно составлять не менее 150% ширины значка.
• Значки должны иметь минимальную ширину 32 пикселя.

Значки для использования в Интернете (.png)

    

Instagram

Загрузите полный набор значков.

Ключевые принципы бренда:

• Для представления Instagram могут использоваться только значки, находящиеся в разделе «Активы» на сайте ресурсов бренда Instagram. Эти значки доступны в цвете и черно-белом.
• иконок Instagram должны быть представлены без контейнера. Квадрат, круг, закругленный квадрат и другие формы контейнера недоступны.
• Не добавляйте значок к названию вашей компании, товарному знаку или другому языку или символу.
• При использовании значка для вещания, радио, наружной рекламы или печати размером более 8,5 x 11 дюймов вам необходимо запросить разрешение и включить макет предполагаемого использования.
• Контент Instagram не должен составлять более 50% вашего дизайна или более 50% общей продолжительности вашего контента.

Иконки для онлайн-использования (.png)

LinkedIn

Загрузите полный набор значков.

Ключевые принципы бренда:

• LinkedIn предпочитает, чтобы его бело-голубой значок отображался на белом фоне. Значок всегда должен отображаться в цвете онлайн. Если это невозможно, используйте обратный бело-синий или черно-белый значок.
• Используйте сплошной белый значок на темном фоне или фотографиях, а сплошной черный значок — на светлом фоне или фотографиях или в приложениях для одноцветной печати. Убедитесь, что «in» прозрачен.
• Значок LinkedIn никогда не должен иметь форму круга, квадрата, треугольника, трапеции или любой другой формы, кроме закругленного квадрата.
• Иконки LinkedIn обычно используются в Интернете в двух размерах: 24 пикселя и 36 пикселей. Минимальный размер составляет 21 пиксель в Интернете или 0,25 дюйма (6,35 мм) в печатном виде. Иконки, размер которых предназначен для печати или более крупного использования, должны ссылаться на сетку из 36 элементов, найденную здесь.
• Границы значка должны составлять примерно 50% от размера контейнера. Требование к минимальному свободному пространству указывает, что вокруг значка должно использоваться отступ размером в две буквы LinkedIn «i».
• Для использования на телевидении, в кино или других видеопродукциях требуется запрос на разрешение.
• При использовании призывов к действию, таких как «Следуйте за нами», «Присоединяйтесь к нашей группе» или «Посмотреть мой профиль LinkedIn», в сочетании со значком используйте другой шрифт и цвет — предпочтительно черный.

Значки для использования в Интернете (.png)

     

Pinterest

Загрузите значки.

Ключевые принципы бренда:

• Значок Pinterest «P» всегда должен отображаться в красном цвете Pinterest, в печати или на экране и не изменяться каким-либо образом.
• Чтобы использовать Pinterest в видео, на телевидении или в кино, компании должны отправить письменный запрос своему менеджеру по работе с партнерами в Pinterest.
• Всегда добавляйте призыв к действию после показа значка Pinterest. Убедитесь, что размер значка пропорционален тексту призыва к действию.
• Приемлемые фразы с призывом к действию включают: «Популярно на Pinterest», «Найдите нас на Pinterest», «Подпишитесь на нас на Pinterest», «Посетите нас», «Найдите больше идей на Pinterest», «Вдохновляйтесь на Pinterest». Не используйте фразы Trending on Pinterest или Trending Pins.
• Всегда отображать URL-адрес Pinterest или гиперссылку при использовании значка.

Значки для использования в Интернете (.png)

  

YouTube

Загрузите полный набор значков.

Ключевые рекомендации бренда:

• Значок YouTube доступен в красном, монохромном почти черном и белом монохромном цветах.
• Если фон не работает с красным значком YouTube или цвет нельзя использовать по техническим причинам, выберите монохромный. Почти черный значок следует использовать для светлых разноцветных изображений. Белый значок следует использовать на темных разноцветных изображениях с прозрачным треугольником кнопки воспроизведения.
• значков YouTube должны иметь высоту не менее 24 dp в Интернете и 0,125 дюйма (3,1 мм) в печатном виде.
• Требуемое свободное пространство для значка YouTube должно составлять половину ширины значка.
• Значок YouTube можно использовать, только если он связан с каналом YouTube.

Значки для использования в Интернете (.png)

  

Snapchat

Загрузите полный набор значков.

Ключевые правила бренда:

• Показывать значок Snapchat только черным, белым и желтым цветом.
• Не окружайте логотип другими персонажами или существами.
• Минимальный размер значка Ghost составляет 18 пикселей онлайн и 0,25 дюйма при печати.
• Значок доступен без контейнера в черном цвете белого цвета или с желтым закругленным квадратом.
• Свободное пространство вокруг логотипа должно составлять не менее 150% ширины логотипа. Другими словами, отступы должны быть того же размера, что и половина Ghost.

Иконки для онлайн-использования (.png)

WhatsApp

Загрузите полный набор иконок.

Ключевые рекомендации бренда:

• Отображать значок WhatsApp только зеленым, белым (на зеленом фоне) и черно-белым (в основном черно-белые материалы).
• Убедитесь, что WhatsApp пишется как одно слово с правильной заглавной буквой
• Используйте значок зеленого квадрата только при ссылке на приложение iOS.

Значки для использования в Интернете (.png)

     

Что такое значки социальных сетей и зачем их использовать?

Добавьте значки социальных сетей на свой веб-сайт, визитные карточки и другие цифровые и физические маркетинговые материалы, чтобы увеличить число подписчиков в социальных сетях и связаться с клиентами по различным каналам.

Чтобы не путать с кнопками «Поделиться» или словесными знаками, значки социальных сетей — это сокращенные символы, которые ссылаются на профиль вашей компании в разных сетях (или, в случае печатных материалов, просто сообщают людям, что ваш бизнес находится в этих сетях).

Чаще всего значки социальных сетей используют первую букву или символ логотипа компании социальной сети. Вспомните Facebook F, птицу Twitter или камеру Instagram.

Некоторые логотипы доступны в «контейнерах». Контейнеры — это фигуры, заключающие в себе букву или символ. Очень часто значки окрашены в официальные цвета компании, но иногда они доступны и в монохромном режиме.

Благодаря их широкому использованию в бизнесе, большинство клиентов ожидают, что компании будут иметь значки ссылок на своих веб-сайтах, и достаточно сообразительны, чтобы знать, где их искать. Аккуратные и однородные по стилю значки — это аккуратная альтернатива раздражающим всплывающим окнам «следуй за мной».

Как использовать значки социальных сетей в своих маркетинговых материалах (законно)

Будь то онлайн или офлайн, значки социальных сетей могут предоставить ссылку на социальные каналы вашей компании. Вот несколько советов и приемов для их эффективного использования на разных носителях.

Веб-сайты

Часто бренды размещают значки социальных сетей в верхнем и/или нижнем колонтитуле своего веб-сайта. Но их также можно разместить на плавающей левой или правой боковой панели для большей заметности.

Как правило, значки, размещенные в верхней части страницы, имеют больше шансов быть замеченными.

Изображение с домашней страницы Lenny.com

Электронные письма и информационные бюллетени

Наличие значков социальных сетей в подписи электронной почты или информационных бюллетеней предлагает дополнительные способы связи с получателями. Если общение важно и ваша компания разрешает, вы также можете добавить значок общедоступного профиля LinkedIn.

Чтобы добавить значки в подпись электронной почты, выполните следующие действия:

Подпись Outlook

1. В Outlook на вкладке «Главная» выберите «Новая электронная почта».
2. На вкладке Сообщение в группе Включить выберите Подпись, затем Подписи.
3. На вкладке Подпись электронной почты в поле Изменить подпись выберите подпись, которую хотите изменить.
4. В текстовом поле Изменить подпись добавьте новую строку под текущей подписью.
5. Выберите «Изображение», затем перейдите в папку, в которую вы загрузили значки, и выберите значок, который вы хотите добавить.
6. Выделите изображение и выберите «Вставить», а затем «Гиперссылка».
7. В поле Адрес введите веб-адрес соответствующего профиля компании.
8. Нажмите OK, чтобы завершить изменение новой подписи.
9. На вкладке Сообщение в группе Включить выберите Подпись, а затем выберите только что измененную подпись.

Подпись Gmail

1. Откройте Gmail.
2. Щелкните значок настроек в правом верхнем углу.
3. В разделе «Подписи» щелкните символ «Вставить изображение», чтобы добавить загруженный значок.
4. Выделите изображение и щелкните символ Ссылка.
5. Добавьте веб-адрес для профиля вашей компании.
6. Прокрутите вниз и выберите Сохранить изменения.

Информационные бюллетени

Большинство издателей размещают значки социальных сетей в нижнем колонтитуле информационного бюллетеня, потому что часто целью информационных бюллетеней является продвижение продуктов, услуг или контента веб-сайта. .

Gmail иногда может обрезать длинные сообщения, поэтому, если получение подписчиков в социальных сетях является одной из целей вашей рассылки новостей, поместите значки в заголовок или вверху страницы и рассмотрите возможность использования призыва к действию. В качестве альтернативы, если целью вашего информационного бюллетеня является продвижение контента, вы можете рассмотреть возможность включения значков общего доступа и размещения значков подписки в нижнем колонтитуле.

Изображение из электронного информационного бюллетеня Sephora

Печать

Значки социальных сетей экономят место в печатных материалах, таких как брошюры, печатная реклама или визитные карточки. Но не забывайте, что вы не можете делать гиперссылки на бумаге.

Хорошим обходным решением для автономных значков является использование только доменного имени и прямой ссылки на страницу вашей компании. Или вообще пропустите доменное имя.

Вариант 1: (F) facebook.com/Hootsuite
(T) twitter.com/Hootsuite
Вариант 2: (F) Hootsuite
(T) @Hootsuite
Вариант 3: (F) (T) @Hootsuite

На визитных карточках, если вы не планируете указывать URL-адрес или дескриптор , вы можете не захотеть включите значок, особенно если дескриптор не очевиден. Но если ваша компания имеет высокий статус и ее легко найти в социальных сетях, отдельные значки могут быть элегантным способом сигнализировать о присутствии вашего бренда в социальных сетях в печатной рекламе и брошюрах.

Печатная реклама чая Дэвида из журнала Escapism. One More Bake от Элизабет Новианти Сусанто на Behance. The Cado от Кристи Стивенс на Behance.

Телевидение и видео

Как и в случае с печатью, если вы используете видео на носителе, который не позволяет зрителям щелкнуть значок, вам следует указать URL-адрес. На YouTube вы можете добавлять интерактивные значки с помощью функции аннотаций. Чаще всего «следующие» призывы к действию появляются в конце видео бренда. Убедитесь, что у зрителей достаточно времени, чтобы прочитать URL-адрес.

Многие бренды социальных сетей требуют запросов на разрешение, а иногда и макетов, прежде чем позволить компаниям использовать свои значки.

Рекомендации по использованию значков социальных сетей

Благодаря широкому использованию измененных и измененных значков и сторонних сайтов, таких как Iconmonstr или Iconfinder, многие бренды и менеджеры социальных сетей не осознают, что использование измененных значков строго запрещено.

Вот несколько общих рекомендаций, с которыми вам следует ознакомиться, прежде чем добавлять значки социальных сетей в свои маркетинговые материалы.

Скачать из источника

При поиске значков социальных сетей попробуйте сначала получить их с веб-сайтов социальных сетей. Мы также собрали ссылки для загрузки самых популярных значков социальных сетей ниже.

Без изменений

Все логотипы и значки социальных сетей являются товарными знаками. Это означает, что вращение, обводка, перекрашивание, анимация или редактирование любого рода запрещены.

Единый размер

Отображение всех значков социальных сетей одинакового размера, высоты и разрешения, если это возможно. Не отображайте значки социальных сетей крупнее вашего собственного логотипа или словесного знака. И не отображайте ни один из значков сети больше, чем другой значок сети (например, делая значок Facebook больше, чем значок Instagram).

Равномерное размещение

Убедитесь, что значки расположены таким образом, чтобы это соответствовало требованиям «свободного пространства» каждой социальной сети.

Выберите от трех до пяти

Очень часто значки используются в качестве призывов к действию, и если вы используете слишком много, вы рискуете утомить посетителей от принятия решений. Не говоря уже о беспорядке, который создает слишком много значков на визитных карточках или ресурсах с ограниченным пространством. Определите три-пять каналов, наиболее важных для вашего бренда и аудитории. Полный список может быть включен в раздел контактов веб-сайта или в нижний колонтитул веб-сайта.

Упорядочить по приоритету

Если LinkedIn является более стратегической сетью для вашего бренда, чем, например, Instagram, убедитесь, что LinkedIn отображается первым в вашем списке значков.

Используйте последнюю версию

Компании, работающие в социальных сетях, требуют, чтобы бренды, использующие их значки, обеспечивали их актуальность. Но также использование старых логотипов будет выделяться и может сигнализировать о том, что ваша компания «отстает от времени».

Не используйте словесный знак

Большинство социальных сетей прямо заявляют, что вы никогда не должны использовать словесный знак вместо значка. Словесные знаки обычно предназначены только для корпоративного использования и представляют компанию, а не присутствие вашей компании в сети.

Сделайте свой бренд в центре внимания

Использование слишком заметных значков может ошибочно означать спонсорство, партнерство или одобрение, а также может привести к возникновению у вашей компании юридических проблем. Кроме того, ваш бренд в любом случае должен быть в центре внимания ваших маркетинговых материалов.

Ссылка на профиль вашей компании

Это может показаться очевидным, но не делайте ссылку на страницу продукта, личный профиль или общую домашнюю страницу сайта. Обычно считается, ожидается и в некоторых случаях требуется, чтобы эти значки ссылались на страницу профиля вашей компании в указанной сети.

Запросить разрешение

Как правило, если вы планируете использовать значки способом, не указанным в руководстве по бренду, лучше перепроверить. Некоторые бренды могут запрещать использование значков на промышленных товарах, таких как футболки или другие памятные вещи. В других случаях от вас может потребоваться отправить макет предполагаемого использования.

Почему не добавляется видео в вк: Не загружается видео в ВК с компьютера, не позволяет добавить с телефона

Не загружается видео в ВК с компьютера, не позволяет добавить с телефона

Не загружается видео в ВК с компьютера / телефона? Убедитесь в правильности выполнения работы, проверьте скорость Интернета, убедитесь в отсутствии проблем на сервере, дождитесь завершения обработки. Другие причины — запрет на публикацию контента или его удаления из-за нарушения правил социальной сети. Ниже рассмотрим, чем обусловлена подобная проблема, и как ее можно исправить на телефоне или ПК / ноутбуке.

Причины, почему не загружается

Для начала выделим базовые причины, почему ВК не загружает видео с телефона / компьютера.

Этому может быть несколько объяснений:

1. Ошибки выполнения работы по добавлению ролика с телефона / компьютера, в сообществе, на стену и т. д.
2. Отсутствие или слабый Интернет.
3. Нет разрешения на доступ к контенту на мобильном устройстве.
4. Несоответствие ролика требованиям ВК в плане содержания или оформления.
5. Длительная проверка ролика перед добавлением.
6. Автор не разрешил публикацию контента в группе.
7. Сбой в работе приложения / официального сайта.

Выше рассмотрены основные причины, почему не добавляется видео ВКонтакте на разных устройствах, и возникают ошибки.

Что делать

Существует много решений, как действовать, если ролики не скидываются и не загружаются в ВК при попытке выполнения этой работы. Знание этих моментов позволяет устранить проблему малыми усилиями.

Проверьте правильность выполненной работы

Одна из причин, почему не загружается видео в ВК с телефона / ПК — неправильные действия пользователя по загрузке контента. Рассмотрим, как решить эту задачу на разных устройствах.

На компьютере / ноутбуке

Если ВК не дает загрузить видео на компьютере / ноутбуке убедитесь в правильности выполнения работы. Алгоритм действий такой:

1. Войдите на сайт vk.com на компьютере.
2. Кликните на пункт «Видео».
3. Жмите на одноименную кнопку вверху с символов «+» (добавить).
4. Выберите пункт «Выбрать файл» и укажите к нему путь на компьютере / ноутбуке.
5. Как вариант, добавьте URL с другого сайта. Для этого укажите ссылку с Ютуб, Рутуб, Вимео и т. д.

Если все сделано правильно, но ВК не позволяет добавить это видео, значит, проблема в другом.

На телефоне

Теперь рассмотрим, как правильно загружается видео в ВК с телефона / планшета. Для этого сделайте следующее:

• Войдите в программу.
• Кликните на пункт «Сервисы» внизу.
• Жмите на раздел «Видео».

• Кликните на кнопку «+» справа от раздела поиска.
• Выберите пункт «Загрузить …».

• Укажите, что вы планируете сделать — записать новое, выбрать существующее или добавить ссылку с другого ресурса.
• При выборе второго варианта добавьте ролик со смартфона.

В большинстве случаев все должно сработать. Если же ВК не грузит видео с телефона / планшета, нужно рассмотреть другие возможные шаги (о них ниже).

В историю

В историю ролик загружается следующим образом:

1. Зайдите в раздел «Новости».
2. Кликните на кнопку «+» на смартфоне сверху или на ПК / ноутбуке.
3. Загрузите нужное вам видео в историю.

Учтите, что через 24 часа ролик удалится.

В сообщении

Многих интересует, почему не прикрепляется видео в ВК к сообщению. Убедитесь, что вы делаете следующие шаги:

1. Зайдите в мессенджер на компьютере / смартфоне.
2. Выберите пользователя, которому вы хотите написать.
3. Жмите на символ скрепки.
4. Кликните на пункт «Загрузить …» или добавить по ссылке.

В сообщество

Распространенный вопрос, почему не загружается видео в группу ВК. Причиной, как и в прошлых случаях, может быть неправильная загрузка. Сделайте следующие шаги:

1. Войдите в раздел «Сообщества».
2. Перейдите в свою группу на компьютере или телефоне.
3. В разделе «Запишите что-нибудь» кликните на символ с видео («Видеозапись»), а после «Загрузить …» или «Добавить по ссылке».

Проверьте Интернет

Распространенная причина, почему в ВК не выкладывается видео — проблемы с подключением к Интернету. Попробуйте открыть какую-либо вкладку и убедитесь в наличии соединения. Также можно проверить скорость соединения через speedtest.net. Возможно, ролик не загружается из-за низкой скорости.

Убедитесь в соответствии контента требованиям

Многие жалуются, мол, не могу загрузить видео в ВК, а причиной является в несоответствии контента заявленным требованиям. Как результат, он не загружается с компьютера или телефона. Максимальный размер видеоролика не должен превышать 256 ГБ, а размер — не выше 4К. Также контент должен соответствовать правилам ВК и иметь следующие расширения — AVI, MP4, 3GP, F4V, WMV, MKV, MPEG, MOV, FLV, WEBM, VOB, MPG, OGV, TS, RM, RMVB, M4V, M2TS, MTS. В случае с историей ролик должен иметь вертикальный формат и быть длиной до 15 с.

Проверьте сервер на факт проблем

В ситуации, когда не запускается или не загружается видео в ВК, причиной могут быть банальные проблемы на сервере. Каждый день социальную сеть посещают миллионы людей, и многие регулярно что-то загружают. Но даже большое количество серверов может не выдержать. В таком случае появляются проблемы с загрузкой. Проверку можно сделать с помощью сайта downdetector.ru/ne-rabotaet/vkontakte/.

Используйте обходной путь

Если не загружается контент, иногда помогают следующие шаги:

1. Зайдите на страницу пользователя.
2. Войдите в ролик.
3. Внизу кликните на пункт «Добавить к себе».

После этого попробуйте, удается ли добавить это видео в ВК с компьютера или другого устройства.

Выждите некоторое время

Бывают ситуации, когда видео загружается, но недоступно. Скорее всего, оно находится на этапе обработки. Скорость загрузки зависит от скорости Интернета.

Убедитесь, что автор разрешил публикацию

Если ролик не загружается с ВК с компьютера / ноутбука, возможно, автор не разрешил публикацию на иных ресурсах. Это значит, что просматривать видео в стороннем сообществе недоступен.

Ролик нарушает правила ВК

Иногда контент загружается с компьютера, но сразу удаляется из-за противоречия правилам ВК. Причиной может быть нарушение авторского права, неприемлемое содержание и т. д. В таких обстоятельствах лучше подобрать другой ролик.

Зная, почему не загружается видео в ВК с компьютера и не скидывает его в сообщении, на стене или группе, можно легко решить вопрос. Если же сделать это не удается, всегда можно обратиться за помощью в службу поддержки и задать вопрос по поводу возможных проблем. Для этого перейдите по ссылке vk.com/support?act=new&from=top и заполните два поля — краткое описание или суть проблемы подробнее.

В комментариях расскажите, приходилось ли вам сталкиваться с подобными сложностями на компьютере / смартфоне и поделитесь опытом, как их можно.

Почему я не могу добавлять видео в контакте?

23 сентября 2011, 17:46

#2

23 сентября 2011, 19:01

#3

23 сентября 2011, 19:05

#4

Гость

тест

23 сентября 2011, 19:10

#5

Гость

Какой кошмар аааааааааа как же жить дальше????? убейся об стену с такими вопросами

23 сентября 2011, 19:31

#6

Видеофайл не должен нарушать авторские права.

Видеофайл не должен содержать порнографию.

Допустимые форматы: AVI, MP4, 3GP, MPEG, MOV, MP3, FLV или WMV.

23 сентября 2011, 19:37

#7

CYBORG_78

Видеофайл не должен превышать 2 Гб.

Видеофайл не должен нарушать авторские права.

Видеофайл не должен содержать порнографию.

Допустимые форматы: AVI, MP4, 3GP, MPEG, MOV, MP3, FLV или WMV.

23 сентября 2011, 19:41

#8

Гость

CYBORG_78Видеофайл не должен превышать 2 Гб.

Видеофайл не должен нарушать авторские права.

Видеофайл не должен содержать порнографию.

Допустимые форматы: AVI, MP4, 3GP, MPEG, MOV, MP3, FLV или WMV.я не могу добавить видео себе на страницу со страниц других пользователей!

а в чём проблема то ?

добавьте Ссылку на видеоролик !!!

и ещё вопрос вы каким браузером пользуетесь ???

23 сентября 2011, 19:46

#9

CYBORG_78

ГостьCYBORG_78Видеофайл не должен превышать 2 Гб.

Видеофайл не должен нарушать авторские права.

Видеофайл не должен содержать порнографию.

Допустимые форматы: AVI, MP4, 3GP, MPEG, MOV, MP3, FLV или WMV.я не могу добавить видео себе на страницу со страниц других пользователей!Ваш текст

а в чём проблема то ?

добавьте Ссылку на видеоролик !!!

и ещё вопрос вы каким браузером пользуетесь ???

а куда ссылку-то добавить???

исчезла полоска «добавить видео»

23 сентября 2011, 19:55

#10

23 сентября 2011, 19:57

#11

23 сентября 2011, 20:16

#12

CYBORG_78

у меня всё получилось, только что проверил !!!!!!!!!!!!!

23 сентября 2011, 21:07

#13

23 сентября 2011, 21:28

#14

24 сентября 2011, 00:15

#15

Гость

CYBORG_78

ГостьCYBORG_78Видеофайл не должен превышать 2 Гб. Видеофайл не должен нарушать авторские права. Видеофайл не должен содержать порнографию. Допустимые форматы: AVI, MP4, 3GP, MPEG, MOV, MP3, FLV или WMV.я не могу добавить видео себе на страницу со страниц других пользователей!Ваш текст а в чём проблема то ? добавьте Ссылку на видеоролик !!! и ещё вопрос вы каким браузером пользуетесь ???

хром а куда ссылку-то добавить??? исчезла полоска «добавить видео»

24 сентября 2011, 09:44

#16

24 сентября 2011, 11:50

#17

24 сентября 2011, 20:41

#18

24 сентября 2011, 21:04

#19

и «за небольшую сумму все налаживает» именно потому, что там наверняка не за что деньги брать.))

29 сентября 2011, 18:51

#20

Гость

Какой кошмар аааааааааа как же жить дальше????? убейся об стену с такими вопросами

Соси *** прыщявый чирва дырявая

09 октября 2011, 18:33

#21

27 ноября 2011, 22:41

#22

02 декабря 2011, 15:43

#23

Эксперты Woman. ru

• Садовников Эрнест

  Психолог….

  184 ответа

• Носаченко Оксана

  Психолог

  19 ответов

• Мария Бурлакова

  Психолог

  383 ответа

• Оксана Александровна

  Практический психолог

  20 ответов

• Иванова Светлана

  Коуч

  95 ответов

• Юлия Каратеева

  Эксперт по развитию. ..

  3 ответа

• Владимир Вайс

  Неопсихолог

  173 ответа

• Владимир Титаренко

  Фитнес-нутрициолог

  261 ответ

• Ниделько Любовь Петровна

  Практикующий психолог

  248 ответов

• Суроткин Дмитрий Олегович

  Врач-психотерапевт

  16 ответов

28 декабря 2011, 22:18

#24

Гость

Какой кошмар аааааааааа как же жить дальше????? убейся об стену с такими вопросами

03 февраля 2012, 14:50

#25

‘Это видео невозможно добавить’. ..

Причем с дружеской странички, а другой ролик от того же юзера добавляется,

подскажите, кто знает?..

16 февраля 2012, 12:47

#26

27 апреля 2012, 00:40

#27

Максим

Почему у меня не добавляется новое видео в контакт?????? !!!Помогите!!!!! ПЛИЗ!!!!!!!!!!!

Непридуманные истории

• Меня бесит муж со своими детьми и внуками…

  1 684 ответа

• Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей

  1 407 ответов

• Такая зарплата — не хочу работать

  843 ответа

• Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?

  1 096 ответов

• Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?

  211 ответов

10 сентября 2012, 20:21

#28

13 ноября 2012, 10:48

#29

CYBORG_78

Видеофайл не должен превышать 2 Гб.

Видеофайл не должен нарушать авторские права.

Видеофайл не должен содержать порнографию.

Допустимые форматы: AVI, MP4, 3GP, MPEG, MOV, MP3, FLV или WMV.

13 ноября 2012, 10:49

#30

13 ноября 2012, 10:52

#31

25 ноября 2012, 19:12

#32

09 декабря 2012, 16:31

#33

19 декабря 2012, 10:49

#34

Администрация контакта выдала такой текст. Временно это или теперь вообще нельзя добавлять видео?

22 января 2013, 19:49

#35

22 января 2013, 19:50

#36

29 ноября 2013, 20:49

#37

Новые темы

• По ошибке вскрыла новые двухнедельные линзы

  1 ответ

• Боюсь, что бабник

  3 ответа

• Школьные будни

  1 ответ

• Я облегчилась, не работаю больше года

  1 ответ

• Ругань наоборот

  Нет ответов

23 февраля 2014, 18:57

#38

23 февраля 2014, 18:58

#39

30 июля 2014, 00:11

#41

11 октября 2014, 09:52

#42

Гостья

я тоже не могу! ты не одна такая тундра — нас двое!!!

19 октября 2014, 15:16

#43

22 апреля 2019, 01:52

#44

Гость

Автор, когда у меня проблемы с компом, я не за. ..ю форум,а звоню знакомому технику.Он приходит — и за небольшую сумму все налаживает.

Не могу смотреть видео в ВК, как раньше | Форум поддержки Firefox

Эта тема была заархивирована. Пожалуйста, задайте новый вопрос, если вам нужна помощь.

Лэнс

25.08.2018 12:23

Здравствуйте, я недавно установил/обновил свой компьютер. У меня не было Flash до обновления, потому что я помню, что не мог играть в игру на сайте, который требовал flash, но мог смотреть видео в ВК. После обновления не могу воспроизводить видео — просит установить Flash.

Почему так? Есть ли способ обойти это без установки Flash?

Здравствуйте, недавно я установил/обновил свой компьютер. У меня не было Flash до обновления, потому что я помню, что не мог играть в игру на сайте, который требовал flash, но мог смотреть видео в ВК. После обновления не могу воспроизводить видео — просит установить Flash. Почему это так? Есть ли способ обойти это без установки Flash?

Выбранное решение

Все ответы (6)

Тень110

25.08.2018 12:34

Лэнс Владелец вопроса

25.08.2018 12:37

Да, это для устранения проблем со звуком, а не для внезапной необходимости прошивки ВКонтакте.

Должен ли я загрузить флэш-плагин?

Западная часть

26. 08.2018 18:06

Вот в чем дело: никогда не используйте бета-версию, а только заходите на сайт, чтобы загрузить нужные плагины, и оттуда вы можете позволить ему установить их автоматически для правильной версии при установке. Но вы должны удалить flash и пойти в Adobe и снова получить правильную версию.

Или попробуйте найти нужную ссылку по этой ссылке — у меня она работает без проблем.

https://get.adobe.com/flashplayer/otherversions/

Но эти проблемы с плагинами на самом деле не являются проблемой помощи конечному пользователю FF Browser.

редактировать: изменена ссылка со случайного стороннего сайта загрузки.

Изменено 28 июня 2018 г. 14:25:28 -0700 Джеймсом

кор-эль

• 10 ведущих участников
• Модератор

26. 08.2018 18:12

Вы можете проверить веб-консоль, чтобы узнать, есть ли сообщения об ошибках, связанных с мультимедиа.

• Кнопка меню с тремя полосами или Инструменты -> Веб-разработчик

Вы можете открыть тестовую страницу YouTube, чтобы проверить поддержку в Firefox воспроизведения мультимедиа HTML5.

• https://www.youtube.com/html5

Лэнс Владелец вопроса

27.08.2018 11:45

Выбранное решение

Дело решилось само собой, ребята. Ролики сегодня работают в ВК.

Джеймс

• 25 ведущих участников
• Модератор

28. 08.2018 14:28

Пкшедоу сказал

Привет, возможно, причиной является запуск бета-программы, которая может меняться ежедневно.

Вест-Энд сказал

Вот в чем дело: никогда не используйте бета-версию…

Нет Сборки бета-канала в целом стабильны, особенно после первых нескольких сборок. Как правило, версия на бета-канале может получить, скажем, от девяти до четырнадцати сборок, хотя иногда и больше в последнее время.

Если вы говорите, что версия 62.0b20 нестабильна, вы также можете утверждать, что версия 62.0, которая скоро выйдет, нестабильна на данный момент.

Изменено 28 uti 2018 14:28:58 -0700 Джеймсом

социальная сеть, мессенджер в App Store

Описание

ВКонтакте объединяет десятки миллионов людей, предлагая неограниченные возможности для общения, знакомств, развлечений, бизнеса и обмена новостями из любой точки мира. В приложении можно слушать музыку, смотреть видео и клипы, следить за своим здоровьем, играть в игры и делать покупки.

Оставайтесь на связи с друзьями и семьей. В мессенджере можно общаться в групповых чатах и ​​личных сообщениях как с друзьями ВКонтакте, так и с людьми из контактов вашего телефона. Объединяйте неограниченное количество людей в видеозвонках бесплатно и без ограничений по времени.

ВКонтакте есть решения для самых разных повседневных ситуаций:

— Откройте для себя все, что может предложить одна из крупнейших социальных сетей в мире. Встречайте новых друзей и присоединяйтесь к онлайн-сообществам. Оставайтесь рядом с далекими друзьями с помощью мессенджера и звонков ВКонтакте.
— Слушайте любимую музыку и легко находите новые любимые песни благодаря персональным рекомендациям.
— Смотрите и создавайте клипы ВКонтакте, короткие вертикальные видеоролики на самые разные темы.
— Наслаждайтесь прямыми трансляциями, делитесь фотографиями, играйте в игры и читайте интересные новости в тематических лентах.
— Узнавайте что-то новое в подкастах и ​​загружайте свои.
— Следите за своим здоровьем и оставайтесь в форме. Используйте ВКонтакте Здоровье, чтобы соревноваться с друзьями и посмотреть, кто может ходить больше всех. Ваши шаги учитываются благодаря Apple Health. Так что совершите долгую прогулку и попытайтесь добраться до вершины таблицы лидеров!

Условия использования: vk.com/terms
Политика конфиденциальности: vk.com/privacy

28 апр. 2023

Версия 8.27

Мы проверили код и исправили несколько моментов, в результате чего новая версия стала более стабильной. Обновите приложение, чтобы проверить это.

Рейтинги и обзоры

416 оценок

Обнаружена ошибка при получении аутентификационного звонка или смс

Пробовали около 2 недель. Пытаюсь сбросить пароль или зарегистрировать новую учетную запись, но сталкиваюсь с той же проблемой. Ваше раннее внимание в этом отношении будет высоко оценено.

Ошибка видео

столкнулся с проблемой при воспроизведении видео
не воспроизводит видео, выдает какую-то ошибку

FB Войти

Не могли бы вы снова добавить логин fb?
Это запрос, я использую его с 2014 года и никогда не сталкивался с какими-либо проблемами, теперь я не могу войти через fb, там даже нет такой опции, как раньше. Пожалуйста, у меня есть несколько учетных записей, подключенных к ВКонтакте, и я не могу войти в ВК, потому что она включена с Facebook, пожалуйста, примите меры и устраните проблему, чтобы я мог вернуть свои учетные записи!
Это важно!
Спасибо.

Разработчик, ООО «В Контакте», указал, что политика конфиденциальности приложения может включать обработку данных, как описано ниже. Для получения дополнительной информации см. политику конфиденциальности разработчика.

Данные, используемые для отслеживания вас

Следующие данные могут использоваться для отслеживания вас в приложениях и на веб-сайтах, принадлежащих другим компаниям:

• Контактная информация
• Идентификаторы

Данные, связанные с вами

Следующие данные могут быть собраны и связаны с вашей личностью:

• Покупки
• Расположение
• Контактная информация
• Контакты
• Пользовательский контент
• История поиска
• История браузера
• Идентификаторы

Данные, не связанные с вами

Могут быть собраны следующие данные, но они не связаны с вашей личностью:

• Здоровье и фитнес
• Пользовательский контент
• Идентификаторы
• Данные об использовании
• Диагностика

Методы обеспечения конфиденциальности могут различаться в зависимости, например, от используемых вами функций или вашего возраста. Узнать больше

Информация

Поставщик

В Контакте ООО

Размер

317,8 МБ

Категория

Социальная сеть

Возрастной рейтинг

12+ Нечастый/умеренный сексуальный контент и нагота Нечастая/умеренная ненормативная лексика или грубый юмор Нечастое/мягкое реалистичное насилие Нечастые/мягкие зрелые/наводящие на размышления темы Нечастое/умеренное насилие в мультфильмах или фэнтези Нечастые/мягкие темы ужасов/страха

Авторское право

© 2023 ВК

Цена

Бесплатно

• Сайт разработчика
• Тех.

Instagram подписчики накрутка: Как накрутить подписчиков в Инстаграм* + топ-7 сервисов

Накрутка Telegram подписчиков, лайков, просмотров

Быстро | Качественно | Безопасно.

Начать продвижение

Оригинальность

Собственная база исполнителей.
все услуги по раскрутке Telegram мы производим сами!

Скорость

Результат накрутки Telegram виден уже через несколько минут! Никаких задержек и отложенных запусков Ваших заказов.

Разнообразие

Вы можете накрутить любые показатели: подписчики, лайки, реакции и др. Мы предоставляем полный спектр услуг.

Безопасность

Блокировки каналов исключены. Все процессы проходят естественною. Мы не запрашиваем личные данные для входа, все что нужно от Вас для начала — сылка на канал.

Как это работает?

Схема выполнения заказов.

• Вы создаете заказ на сайте

  После создания заказа он автоматически попадает в обработку на сервер

• Обработка заказа

  Сервер проверяет валидность ссылки, выбирает оптимальную стратегию на для накрутки канала и запускает заказ.

• Выполнение

  Ваш заказ передается на выполнение и будет завершен в кратчайшие сроки

Зачем накручивать показатели в “Телеграм”?

Накрутка Telegram предполагает покупку необходимого количества просмотров, реакций, репостов. Некоторые люди с настороженностью относятся к данному способу обрести популярность, однако в нем нет ничего зазорного. Это эффективный способ продвижения своего канала, особенно на начальном этапе. Раскрученный канал Telegram вызывает доверие подписчиков и может служить уже для перехода непосредственно на продающий сайт или лендинг. Таким образом на основной ресурс попадут уже “подогретая” лояльная аудитория, которая с большей вероятностью сделает покупку.

Накрутка подписчиков Telegram

Количество подписчиков — важный критерий для оценки канала новыми подписчиками и рекламодателями. Значительное количество подписчиков говорит о популярности канала и его перспективности для размещения рекламы. Накрутка подписчиков Telegram позволит:

• в разы увеличить охват аудитории,
• увеличить рейтинг канала,
• завоевать доверие будущих подписчиков и рекламодателей,
• повысить узнаваемость бренда или рекламируемой компании.

Это предложение выгодно как блогерам, так и предпринимателям, которые используют раскрученные площадки для рекламы

• Предприниматели

  • Увеличение аудитории, создание популярного образа
  • Дешевое и безопасное продвижение компании, ее услуг и продукции
  • Быстрый качественный старт в развитии бизнеса
  • Рост аудитории и лояльности к бренду/продукции

• Блогеры

  • Увеличение аудитории, создание популярного образа
  • Дешевый и безопасный способ раскрутки канала и личного бренда
  • Высокий доход с рекламы
  • Естественный рост аудитории, влиятельности, популярности

Накрутка репостов Telegram

Если твоей информацией делятся — значит она ценная и полезная! А каналы с такой информацией, с живыми активными пользователями очень ценны для рекламодателей. Подчеркнуть свою ценность поможет накрутка репостов Telegram. Репост — это одна из основных рекламных метрик, она говорит о вовлеченности аудитории и актуальности размещаемого на канале контента.

Накрутка просмотров Telegram

Чтобы быстрее привлечь внимание подписчиков и рекламодателей к вашему каналу, воспользуйтесь накруткой просмотров Telegram. Это поможет:

• Развить канал. Читатели с большей вероятностью подпишутся на канал, если там размещена информация, интересная многим.
• Увеличить спрос. Высокие показатели просмотров убедят рекламодателей разместить свои предложения именно на вашем канале.
• Завоевать доверие аудитории. Сотни и тысячи просмотров автоматически являются для человека показателем того, что информации можно доверять.
• Выделиться среди конкурентов. Просмотры — это рекламная метрика, которая поможет вам стать привлекательнее для рекламодателей и аудитории.

Накрутка просмотров Telegram значительно ускорит продвижение канала. Напоминаем, что количество просмотров и количество подписчиков должно быть релевантным, если вы хотите зарабатывать в “Телеграме” за счет платной рекламы. Согласитесь, каналы, в которых 100. 000 подписчиков, а посты набирают максимум 50 просмотров, выглядят сомнительно.

Накрутка реакций Telegram

Эмоциональные смайлики под постами — это настоящий индикатор качества контента на вашем канале для новых подписчиков и рекламодателей. Желание оставить реакцию на пост может вызвать только животрепещущая тема. А пока вы только учитесь писать привлекательные посты, вам в помощь накрутка реакций Telegram.

Начало работы

У нас можно заказать любой тип реакций и в любом количестве. Это позволит владельцу самому создавать необходимую атмосферу внутри паблика и формировать положительную репутацию канала для рекламодателей.

ВХОД

Блог

Настройка Mospanoff бота для заработка

17.08.2022
Для начала нам понадобится скачать бот, для этого:1. Переходим на сайт — mospanoff.ru проходим регистрацию 2. Переходим в канал Telegram — mospanoff_news и скачиваем актуальную версию бота. После скачивания разархивируем бот в удобную для вас папку, заходим в папку win64 и запускаем программу от имени Администратора. После запуска программу вводим свой Email, который мы указывали ранее, при регистрации и нажимаем «вход».Давайте перейдём к основным функциям и настройкам программы, для этого нам нужно кликнуть правой кнопкой мыши по пустому участку программы. Для начала перейдём к настройкам:Далее нам нужно выбрать тип заданий, который мы будем выполнять и выставим интервал выполнения

Накрутка Clubhouse — подписчиков, посещений комнат

14.04.2021
О приложении Clubhouse впервые заговорили в 2020 году. Сейчас оно занимает первую строчку в рейтинге самых быстрорастущих соцсетей. Большой толчок для этого сделал Илон Маск, когда пригласил Владимира Путина на беседу именно в «Клабхаус». Попасть в социальную сеть можно только по приглашению, а доступно приложение для пользователей iPhone. Те, кому удалось найти приглашение и зарегистрироваться, интересуются вопросом: как происходит накрутка Clubhouse. Особенности и нюансы ClubhouseСоциальная сеть «Клабхаус» доступна для любого желающего. В первую очередь нужно скачать приложение на «Айфон». Далее есть два рабочих способа получения доступа к сети: 1.     П

Как создать бесконечную ленту в instagram?

19.03.2021
Социальные сети стали незаменимым инструментом не только общения, но и продвижения брендов, продажи разнообразных информационных продуктов, одежды и даже еды. Instagram в данном вопросе занимает одну из ведущих ролей. По этой причине разработка новых вариантов оформления ленты может оказаться действенным оружием за внимание и признание покупателей. Бесконечная лента — один из новых видов, который нравится пользователям единством стиля и гармоничным видом.Что такое бесконечная лентаУсловное название появилось случайно. Бесконечной называют ленту, оформленную в виде единой иллюстрации, когда несколько постов на стене совмещаются как паззл, составляя общую картину. Инструмент появился около год

Как работает алгоритм Instagram и как получить максимальный охват

19.03.2021
Instagram в сегодняшние дни стал не просто социальной сетью, в которой пользователи выкладывают фото своей жизни. Это большая платформа, на которой собрались пользователи с огромным количеством интересов и разными целями. Для кого-то Instagram – это возможность поделиться своей жизнью или следить за жизнью старых знакомых, с которыми не получается встречаться часто, а для кого-то – отличная площадка для рекламы и привлечения новых клиентов. Если первая цель не требует охвата широкой аудитории, человек подписывается на интересующие его аккаунты и сидит в Instagram, что называется, «для себя», то вторая – более глобальная. Клиенты и подписчики придут на страницу только тогда, когда пользовател

Как сделать лендинг Instagram: опыт маркетолога

19.03.2021
Instagram – сборник сотен тысяч фотографий и видео от разных пользователей. Приятно посещать красиво оформленные профили и с наслаждением скролить посты.С ростом популярности Instagram в эту социальную сеть начали перебираться представители многих известных компаний и брендов. В таких случаях профиль в социальной сети становится местом лендинга. Очень приятно наблюдать, когда его оформляют красиво и со вкусом, а не как просто набор картинок.Эффективный инструментЛендинг – одностраничный сайт, скорее, его мини-версия. Казалось бы, зачем это нужно, если есть полноценный сайт? Но давайте будем честны: листая ленту в Instagram, мало кто захочет перемещаться на сторонние сайты. И, чтобы избежать

С чего начать SMM продвижение

19.03.2021
В настоящее время социальные сети представляют собой площадку для организации крупного и малого бизнеса. Социальный маркетинг используется в качестве одного из главных инструментов для привлечения клиентов и продажи товаров (услуг). При этом следует придерживаться системного подхода. В этой статье речь пойдет о том с чего необходимо начинать продвижение.ОсновыПрежде всего, нужно разработать специальную стратегию. Именно она поможет достигнуть целей компании. Преимущества наличия стратегии:возможность расставить главные приоритеты;определение основных задач и методов их решения;улучшение продуктивности;проведение анализа, сбор статистических данных. Определение целейПланирование – один из самы

Тренды обработки фото в instagram в 2021 году

19.03.2021
Инстаграм стал жизненной карточкой почти любого человека или бренда, поэтому следить за трендами необходимо. Если совсем недавно в тренде была яркая обработка фото, применение необычных фильтров и масок, то в 2021 году популярным будет противоположное – минимум обработки, больше естественности. Лицо и фигура в кадре не подвергаются сильным изменениям, а фильтры должны передавать теплые тона или естественный свет.1. Естественность. Легкость, простота, воздушность и мягкие цвета – это база для создания трендового фото. В таких фотографиях не будет фильтров, максимум – легкая цветокоррекция. Чтобы фотосессия в таком стиле прошла успешно, надо выбирать наряд из простого кроя, натуральных тканей

Как красивый Инстаграм-аккаунт поможет продавать больше

19.03.2021
Если вы загорелись желанием создания интернет магазина, то платформа инстаграм идеально подходит вам. Правильный подход к оформлению вашего аккаунта может помочь вам в продвижении вашего бизнеса, а также, расположить к вам целевую аудиторию и новых пользователей. Учитывайте зрительные аспекты: • частота историй; • лента; • изображение вашего профиля. Изображение вашего профиля Первый шаг к созданию интересного пользователям аккаунта – основное изображение. Помните, что изображение должно быть подобрано в соответствии с тематикой профиля. Используйте логотип вашего бренда, или что-либо связанное с продаваемой продукцией. Убедитесь, что выбранная картинка имеет высокое качество и хо

Накрутка TikTok лайков, просмотров и подписчиков.

06.10.2020
Накрутка TikTokTikTok по праву занимает лидирующие позиции среди молодежных социальных сетей. Оригинальный формат коротких видеороликов позволяет не только выразить себя, но и хорошо заработать. Но даже самый качественный и актуальный ролик не принесет прибыли, если у автора нет достаточного количества подписчиков. Обеспечить быстрый прирост аудитории поможет накрутка в TikTok. На нашем сайте можно заказать продвижение аккаунта путем накрутки подписчиков, просмотров и комментариев. Главное преимущество нашего сервиса — живая аудитория и демократичные цены!Если Вы задумываетесь о развитии своего канала в TikTok, накрутка — оптимальный способ быстрого старта и получения первой прибыли в коротк

Как создается контент стратегия продвижения Instagram? Из каких этапов она состоит?

21.09.2020
Кто-то считает, что процесс создания контент-стратегии слишком сложный и долгий. Для кого-то он совершенно не представляет трудностей. Надо определиться с целью и тем, как именно её добиться.Важными составляющими стратегии являются:1. Визуальная частьЭто наиболее важный момент плана, включающего в себя продвижение своего продукта и бизнеса в соцсети Инстаграм. Он делится на восемь типов с разными практиками применения для гарантированного привлечения внимания и скрепления контакта с подписчиками.Самый верный способ поделиться с людьми информацией о себе — это фотографии. Глупо будет не воспользоваться таким шансом. Стоит позаботиться о том, чтобы фото были качественными и цепляли зрителей. Ф

Обман подписчиков в Instagram — Social Sub

Оставить комментарий / К администратор

накрутка подписчиков в Instagram инструменты становятся все более популярными, но хороши они или плохи? В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы сервисов накрутки подписчиков в Instagram, чтобы помочь вам принять собственное решение о том, использовать их или нет. Обратите внимание, что я не обязательно одобряю или осуждаю эти услуги; Я просто представляю вам обе стороны истории, чтобы вы могли взвесить доказательства и прийти к собственному выводу о достоверности этих услуг, а также об опасностях, связанных с их использованием.

Короткий ответ заключается в том, что читерские сайты для подписчиков в Instagram — это, как правило, плохая идея. Во многих случаях вы подписываетесь на нечто большее, чем мошенничество, чтобы получить информацию о вашей кредитной карте. Чаще всего эти сайты делают невозможным связаться с ними, и они не работают так, как рекламируется, а это означает, что вы застрянете без какой-либо помощи, как только ваши деньги будут потрачены, и у вас не будет этих подписчиков, чтобы показать это. накрутка подписчиков в Instagram

.

Хотя могут быть редкие случаи, когда взлом подписчиков в Instagram работает (хотя мы сильно в этом сомневаемся), мы рекомендуем тратить время на свой бизнес, а не искать мгновенные решения с помощью гнусных средств. Если вам нужна помощь в органическом расширении присутствия в Instagram, ознакомьтесь с нашим бесплатным руководством: Библия маркетинга в Instagram. Он подробно описывает все! Если ничего не помогает… просто продолжайте пробовать! Когда дело доходит до успеха в Интернете, нет легких путей, но попробуйте следить за популярными учетными записями в вашей нише, размещать красивый контент и регулярно отвечать другим.

Этот органический подход может занять больше времени, чем покупка фальшивых подписчиков, но если вы потратите время и силы, то ваши результаты будут длиться вечно! Мы видели, как многочисленные аккаунты превращались в огромные компании всего с одной публикацией в день! Если все сделано правильно, то на самом деле это очень просто, но, к сожалению, так много людей выбирают легкие пути, поэтому их учетные записи никогда не выходят из положения с нуля! Накрутка подписчиков в Instagram

Плюсы накрутки подписчиков в Instagrm

Если вы менеджер социальных сетей, покупка подписчиков в Instagram — отличный способ повысить вашу вовлеченность. Наличие большего количества подписчиков, конечно, помогает с курированием и охватом (и может привести к гораздо большему вовлечению и результатам в целом). Кроме того, если вам еще предстоит расширить свою базу подписчиков за пределы друзей и семьи и беспокоитесь о том, чтобы выглядеть как любитель, покупка подписчиков в Instagram — это один из способов быстро повысить свой авторитет.

Это также дает вам уверенность в том, что есть люди, которые читают то, что вы публикуете в социальных сетях, даже если эти люди не обязательно являются настоящими или истинными поклонниками. А когда дело доходит до публикации контента, наличие вовлеченных подписчиков всегда полезно, потому что их внимание и лайки преобразуются в такие показатели успеха, как SEO-рейтинг, брендовые поиски и другие факторы. Минусы покупки подписчиков в Instagram: Конечно, получить подписчиков с помощью чит-сервисов не так просто, как 1-2-3.

Требуется время, чтобы настроить вещи правильно (если они вообще работают), поэтому, если вы не планируете платить вечно (тем самым становясь настоящим фанатом), будьте готовы к некоторым последствиям от вашей покупки — люди, которые не отвечают ну на закулисную тактику, как правило, вообще не реагируют. Обман подписчиков в Instagram

Минусы обмана подписчиков в Insta

Есть много причин, по которым накрутка подписчиков в Instagram может быть плохой идеей. Во-первых, вы никогда не знаете, кто эти люди и как они поведут себя на вашем аккаунте. Некоторые могут заинтересоваться вашим контентом, но другие могут зайти только за своими бесплатными подписчиками, не заботясь о том, чего вы пытаетесь достичь с помощью своей ленты. Во-вторых, если вы не спросите каждого человека в отдельности, хотят ли они подписаться на вашу страницу, вполне вероятно, что некоторые из этих учетных записей могут быть заблокированы за использование инструмента для накрутки подписчиков в Instagram, и тогда у вас больше не будет этих подписчиков.

.

Кроме того, существует множество других рисков, связанных с автоматизированными инструментами, которые должны заставить вас сделать паузу перед их установкой. Хакеры могут создавать ботов, специально предназначенных для кражи личной информации из учетной записи или полного захвата вашего профиля и обмена вредоносными ссылками в надежде, что люди будут нажимать на них. Вы не хотите, чтобы это произошло ни при каких обстоятельствах, поэтому будьте осторожны при поиске читов для подписчиков в Instagram; может быть, вместо этого просто купите настоящих подписчиков в Instagram! В то время как бот Instagram может принести вам большое количество трафика, важно отметить несколько недостатков:

Недостатком бота Instagram является его зависимость от программного обеспечения для автоматизации, которое ограничивает творческий потенциал (в конце концов, это программное обеспечение кто-то создал). К счастью, творческие усилия, как правило, приводят к лучшему взаимодействию. Чрезмерная зависимость от бота в Instagram также затрудняет отслеживание частоты публикаций — не потому, что у вас слишком много времени, а потому, что вы полагаетесь на автоматический сервис больше, чем когда-либо. Также имейте в виду, что большинство пользователей не относятся благосклонно к очевидному спаму и будут игнорировать / сообщать о любом профиле, использующем такие методы, а также немедленно отписываться — это еще одна причина не слишком полагаться на публикации ботов.

Кто-нибудь может использовать фальшивых подписчиков

Хотя купить фальшивых подписчиков может каждый, это сопряжено с реальным риском. Например, чем больше спама выглядит ваша учетная запись, что может легко произойти, если вы не установите хороший базовый уровень исходных подписчиков, и другие люди в Instagram заметят ваш массовый всплеск активности (особенно лайки и комментарии), это будет видно им. что вы, возможно, пытаетесь воспользоваться алгоритмом рекомендаций Instagram, чтобы получить дополнительную информацию о себе. Обман подписчиков в Instagram

.

И если какая-либо из этих учетных записей когда-либо будет заблокирована за то, что они мошенническим путем поднялись в рейтинге Instagram, это плохо отразится и на вас. Еще хуже, если пользователи узнают, что вы даже не активны на своей странице — они могут предположить, что все ваши посты тоже были куплены. Как и большинство вещей, связанных с Instagram, количество ваших подписчиков всегда следует рассматривать как отражение того, сколько усилий вы прикладываете для продвижения себя в социальных сетях, а не только того, насколько вы популярны или успешны на самом деле.

Подписчики в Instagram

14 способов получить больше подписчиков в чите в Instagram! Полное руководство 2023 » TekFunnel

Хотите знать, как получить больше подписчиков в Instagram Cheat? Действительно, получить подписчиков в Instagram очень сложно. Но не волнуйтесь, если вы хотите получить больше подписчиков в чите Instagram для своего бизнеса, вы находитесь в нужном месте. Сегодня это руководство поможет вам точную цифру и как это происходит!

Содержание

В наши дни Instagram является одной из самых мощных социальных сетей. Доказано, что эта платформа привлекает трафик, поддерживает продажи и привлекает клиентов.

Зачем вам больше подписчиков в читах в Instagram?

Получение подписчиков в чите в Instagram означает, что вы покупаете поддельных подписчиков в Instagram, используя некоторые методы, такие как комментирование каждого поста, лайки и т. д., но это не постоянное решение. Хотя эти уловки могут помочь вам получить большое количество подписчиков за короткий период времени, они не останутся с вами для долгосрочной стратегии.

Что ты будешь делать в таком состоянии? Как получить больше подписчиков в накрутке Instagram?

Здесь «чит» означает взлом. Вы взламываете подписчиков в Instagram; это могут быть вы постоянные и единомышленники.

Вам нужно применить здесь несколько сильных приемов, о которых я рассказал ниже, и они могут помочь вам получить больше подписчиков на долгое время.

Как получить больше подписчиков в чите в Instagram?

Вы знаете другое значение чит? Обман Instagram означает систему, которую вы должны применить, чтобы получить больше подписчиков. Здесь вы можете следить за лучшими поездками и взломать, чтобы получить больше последователей.

Совет №1: Оптимизируйте свою биографию и профиль

Чтобы получить больше подписчиков в Instagram, сначала вам нужно оптимизировать свой аккаунт. После оптимизации учетной записи правильно настройте свой профиль. Это означает, что нужно установить изображение своего профиля, Instagram Bio, ссылку на веб-сайт и канал. Это потому, что изображение профиля и биография являются важной частью всего вашего путешествия. Так что оптимизация очень нужна.

Как получить больше подписчиков в Instagram Cheat

Хитрость № 2: будьте последовательны в своей нише

Вы должны искренне говорить о своей нише. Сначала вы должны следить за своим родственным брендом. Затем вы должны поставить лайк и прокомментировать их сообщения. В результате вы получите идеальное представление о том, как ваш конкурент делится и увеличивает свои лайки и комментарии.

Хитрость № 3: Публикация хотя бы одной публикации в день

Публикация публикации в социальных сетях указывает на то, что вы активны с ней, и необходимо соблюдать время публикации публикации.

Для регулярных публикаций вы можете использовать инструменты управления социальными сетями, такие как –

• Буфер
• Hootsuite
• Социальный пилот
• PromoRepublic

Поэтому, когда вы думаете, как получить больше подписчиков с помощью читов в Instagram, ответ очень прост — будьте последовательны в своих публикациях и используйте инструменты управления социальными сетями.

Больше подписчиков в Instagram

Совет № 4: Делитесь качественным контентом, когда ваша аудитория наиболее вовлечена

Еще один способ взломать подписчиков в Instagram — поделиться качественным контентом, когда ваши подписчики больше всего заинтересованы в вас.

Коэффициент роста подписчиков полностью зависит от того, насколько качественный контент загружается каждый день, а не от того, сколько контента загружается в тот же день.

Качественный контент всегда поможет увеличить количество подписчиков.

Хитрость № 5: Улучшите свою стратегию использования хэштегов

Один из самых действенных способов получить больше подписчиков с помощью читов в Instagram — улучшить стратегию использования хэштегов. Если вы улучшите свой хэштег, у вас будет больше подписчиков.

Вы видели, когда кто-то публикует акцию в Instagram, он должен написать заголовок, а под ним поставить какой-нибудь хэштег. Ты знаешь почему?

Это потому, что их посты увидят все больше и больше людей. Если ваш пост понравится людям, которым они могут понравиться, прокомментируйте и подпишитесь на вашу страницу.

Следует помнить еще одну вещь:

• Ваш хэштег должен быть в тренде и относиться к вашей нише. Тогда можно будет попасть в целевую аудиторию.
• Используйте хэштег при большом количестве постов.
• Избегайте запрещенных хэштегов.

Совет № 6: Ставьте лайки и комментируйте посты других

Вот самый простой способ получить больше подписчиков, ставя лайки и комментируя другие посты в Instagram. Таким образом, вы можете оставаться активным в Instagram. Иногда пользователи могут подписаться на вашу страницу в Instagram из-за лайков и комментариев.

Итак, если вы хотите получить больше подписчиков в Instagram, читеры начинают лайкать, комментировать и делиться другими сообщениями в Instagram.

Хитрость № 7: Оптимизируйте подписи к вашим публикациям

Это еще один прием, который вы можете использовать для развития своего алгоритма Instagram. Заголовок в Instagram — отличное место, где вы можете взаимодействовать с аудиторией и оказывать на нее давление с помощью языка — чтобы они следовали за вами.

В подписи вы можете рассказать о своей истории или видео, которое вы разместили в Instagram. Тогда подпись может помочь взаимодействовать с большим количеством людей и увеличить число лайков, комментариев и подписчиков.

Хак № 8: Воспользуйтесь преимуществами Instagram Reel (без водяного знака TikTok)

Без сомнения, есть много способов увеличить количество подписчиков в Instagram. Но регулярная публикация роликов в Instagram может помочь вам быстро получить больше подписчиков. Там 9 из 10 пользователей ежедневно смотрят Instagram Reels. Понятно, что это более крупная платформа для показа вашего контента и легкого охвата все большей и большей аудитории.

Поэтому, если вы хотите получить больше подписчиков в чите в Instagram, обмен роликами — лучший способ.

Совет № 9: сделайте свой пост для Instagram SEO

Как мы уже знаем, сообщения (контент) в Instagram должны интерпретироваться по категориям, потому что они могут достигать нужной аудитории.

Вначале (несколько дней назад) пользователи Instagram включали хэштеги в сообщения.

Теперь пользователям разрешен поиск контента по ключевым словам. Это означает, что алгоритм также обрабатывает визуальный контент и семантику титров.

Поэтому в некоторых местах вы можете оптимизировать свои посты с помощью SEO.

Совет № 10: делайте точную ленту сообщений

Креативная лента помогает привлечь больше подписчиков.

Взлом #11:   Добавить новую функцию Instagram

Если вы думаете, как получить больше подписчиков с помощью читов в Instagram, то вы можете добавить последнюю функцию Instagram.

Instagram предлагает несколько новых функций, которые помогают развивать ваш алгоритм Instagram, хотя конкуренция в нем очень низкая, но сейчас самое подходящее время, чтобы освоить их.

Например, Instagram Reels — это дополнительная функция, которая помогает привлечь больше подписчиков.

Менеджер по социальным сетям Кристин Коллинг поделилась комментарием: «С тех пор, как в прошлом году мы представили Reels на нашем канале Instragram, наше участие выросло на 280%». Таким образом, барабаны играют решающую роль в стратегии социальных сетей.

Совет № 12: регулярно публикуйте историю с наклейкой «Вождение с участием» и получайте от этого пользу

Использование наклеек с историей в постах в Instagram — отличный способ быстро взаимодействовать с вашей аудиторией.

Опрос, слайдер со смайликами и наклейка с викториной — это очень весело, но слишком медленно для входа.

С другой стороны, стикеры с вопросами — отличный способ поощрить общение в личных сообщениях. Это создает глубокое личное отношение к алгоритму Instagram.

Истории — это самый известный способ укрепить связь с аудиторией. Таким образом, вы можете побудить их участвовать и делиться своим мнением, отправив DM.

Прием № 13: Выделите сообщение с обзором продукта

Завоевание доверия аудитории с помощью отзывов и отзывов клиентов может быть заполнено вашей целью.

Это помогает привлечь больше людей к вашему контенту и следить за вашим профилем.

Еще одна точка укрепления доверия — это лента новостей. С помощью этой системы вы можете выделить конкретный пост с обзором продукта и фотографии, что гарантированно повысит доверие.

Хак №14: Запустите вирусные конкурсы в Instagram

Следующим пунктом того, как получить больше подписчиков с помощью читов в Instagram, является проведение вирусных конкурсов в Instagram.

Розыгрыши и конкурсы привлекают огромное количество посетителей на наш сайт.

RafflePress — это готовый конкурс в Instagram, который заполняет ваши методы конкурса и помогает увеличить количество подписчиков в Instagram.

Как получить больше подписчиков в Instagram бесплатно

Как получить больше подписчиков с помощью GetInstta (лучшие подписчики в Instagram и приложение для ссылок)

Все вышеперечисленные методы очень важны для увеличения количества подписчиков в чите Instagram, но это лишь некоторые из них. трудно использовать. Здесь вы можете использовать самое простое приложение GetInstta , который поможет вам получить больше реальных и бесплатных подписчиков в Instagram. Это приложение помогает создать сообщество реальных пользователей, которые лайкают и делятся друг с другом.

Почему это приложение лучше?

• 100% бесплатное приложение
• Простота использования
• Пароль не требуется
• Нет мошенничества, утечки и риска
• Получите настоящих и настоящих подписчиков
• Лучшее обслуживание
• Лучшие инструменты для подписчиков в Instagram

Как им пользоваться?

Шаг 1: Сначала вам нужно загрузить приложение.

Шаг 2: Затем создайте свою учетную запись и получайте монеты бесплатно, нажав кнопку «Мне нравится» и «Подписаться».

Итог

Надеюсь вы поняли всю статью как накрутить больше подписчиков в инстаграме! Если вы поняли, то теперь вы можете применить приемы и сделать больше постоянных подписчиков в своем накрутке в Instagram и продвигать свой бизнес.

Платежеспособность определение: Анализ платежеспособности организации — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру

Анализ платёжеспособности предприятия — Контур.Фокус

Содержание:

Предприниматели всегда подвергаются риску заключить сделку с недобросовестным контрагентом: коммерсант может оказать услугу или доставить товар и не получить за это оплату. Своевременный анализ платёжеспособности бизнес-партнёра позволит снизить риски возникновения подобной ситуации. В статье детально разбираем, как оценить платёжеспособность компании.

Понятие платёжеспособности

Платёжеспособность – показатель финансовой устойчивости организации, который отражает её возможность своевременно исполнить обязательства: выплатить работникам зарплату, погасить кредит, уплатить налоги и оплатить полученный товар.

Платёжеспособность организации складывается из 2 основных факторов:

• наличие активов, к которым относятся материалы, деньги, оборудование, имущество, дебиторская задолженность, акции и доли в других компаниях
• степень ликвидности активов – возможность продажи или использования активов для погашения задолженностей компании. При этом значение имеет не только стоимость, но и скорость реализации

Например, компания может продать станок, чтобы перевести банку платёж по кредиту.

Виды платёжеспособности:

• краткосрочная – показывает способность компании погашать наиболее срочные обязательства (со сроком погашения до 3-ёх месяцев) ликвидными активами
• долгосрочная – отображает возможность исполнить долгосрочные обязательства (со сроком погашения более года)

Разграничение платёжеспособности и ликвидности

Существует 2 основных подхода разграничения этих понятий:

• платёжеспособность и ликвидность – способность организации своевременно исполнять обязательства перед кредиторами
• платёжеспособность отображает возможность компании исполнить краткосрочные и долгосрочные обязательства, а ликвидность – скорость продажи активов, за счёт которых можно предоставить задолженное

Пример. По бухгалтерскому балансу ООО «Луч» сумма активов превышает сумму пассивов. Это значит, что в целом компания платёжеспособна. Однако большинство активов – основные средства, а финансовых активов компания практически не имеет. Учитывая, что основные средства тяжело быстро реализовать по рыночной цене, активы ООО «Луч» являются труднореализуемыми. Если оборудование компании сломается, средств на ремонт, вероятно, не будет. Это свидетельствует о том, что у компании низкая ликвидность.

Кто и для чего может оценивать платёжеспособность

Важным инструментом в планировании деятельности компании является оценка её состояния. Результаты финансового анализа помогут эффективнее использовать ресурсы организации и сформировать стратегию развития на долгосрочную перспективу.

Помимо руководителей и собственников, состояние бизнеса могут оценивать банки, инвесторы, страховые компании, а также представители госорганов.

Цели оценки платёжеспособности компании:

1. Руководители, собственники, учредители, акционеры своевременно выявят ухудшения финансового положения компании и смогут принять меры для улучшения ситуации и предотвращения банкротства.
2. Партнёры могут проверить финансовое состояние контрагента, чтобы определить, сможет ли он своевременно исполнить обязательства (к примеру, оплатить товар или оказанную услугу).
3. Инвесторы могут оценить целесообразность инвестирования компании: определить объём вложений или отказаться от финансирования.
4. Банки при обращении за кредитом на развитие бизнеса оценивают платёжеспособность компании, чтобы оценить её возможность погасить кредит.

Показатели для оценки платёжеспособности

Чтобы провести анализ платёжеспособности организации, используется несколько показателей финансового состояния, называемых коэффициентами.

Рассмотрим основные из них.

1. Коэффициент финансовой устойчивости (КФУ) отображает уровень независимости организации от займов и кредитов, а также объём средств, доступный для использования в деятельности.

Для расчёта коэффициентов берутся данные из бухгалтерского баланса (далее – «ББ»).

Коэффициент финансовой устойчивости равен соотношению суммы собственного капитала (стр. 1300 ББ) и долгосрочных обязательств (стр. 1400 ББ) к валюте баланса (стр. 1700 ББ).

КФУ = (стр. 1300 + стр. 1400) : стр. 1700

2. Коэффициент независимости (автономии) (КНА) показывает уровень формирования активов организации собственными средствами без привлечения сторонних вложений или капитала.

Коэффициент равен соотношению между показателями собственного капитала (ст. 1300 ББ) и валютой баланса (стр. 1700 ББ).

КНА = стр. 1300 : стр. 1700

Оптимальное значение показателя ≥ 0,5 означает, что организация может за счёт собственных средств погасить долг, и указывает на её надёжность.

3. Коэффициент общей платежеспособности (КОП) отображает способность компании погасить долги по обязательствам активами, которыми она располагает.

КОП = стр. 1300 : (стр. 1520 + стр. 1510 + стр. 1550 + стр. 1400)

Наиболее оптимальное значение 2 означает, что организация может погасить долг за счёт собственных активов.

Показатели для оценки ликвидности

Также для анализа платёжеспособности используются 3 показателя в сфере ликвидности активов.

1. Коэффициент срочной ликвидности (КСЛ) показывает, может ли компания исполнить свои краткосрочные обязательства за счёт наиболее ликвидных активов.

КСЛ = (стр. 1230 + стр. 1240 + стр. 1250 + стр. 1260) : (стр. 1500 — стр. 1530 + стр. 1540).

Наиболее эффективное значение от 0,8 до 1 показывает возможность быстрого погашения долгов по краткосрочным обязательствам. Рекомендуем обращать внимание на показатель состава активов: он не должен состоять преимущественно из дебиторской задолженности, так как на её взыскание требуется время.

2. Коэффициент текущей ликвидности (КТЛ) отображает, в какой степени оборотные активы могут покрыть долги по краткосрочным обязательствам.

Оборотные активы – активы, используемые в производстве или приобретённые для перепродажи. К ним относятся: сырьё, полуфабрикаты, деньги, ликвидные ценные бумаги, дебиторская задолженность. В ББ оборотные активы отражены в строке 1200.

КТЛ = (1200 + стр. 1170) : (стр. 1500 — стр. 1530 + стр. 1540)

Наиболее оптимальное значение 1–2. Если показатель меньше 1, компания не может погасить долги по текущим обязательствам.

3. Коэффициент абсолютной ликвидности (КАЛ) показывает способность компании погасить долги по краткосрочным обязательствам высоколиквидными активами.

КАЛ = (стр. 1240 + 1250) : (стр. 1510 + стр. 1520 + стр. 1550)

Значение показателя 0,2 указывает на то, что компания может погасить в сжатые сроки около 20% долгов по краткосрочным обязательствам.

Правила оценки платёжеспособности

Для оценки платёжеспособности также можно использовать вертикальный и горизонтальный методы анализа бухотчётности.

Рассмотрим подробно каждый из них.

При помощи горизонтального анализа можно проанализировать, как меняются показатели со временем. Суть метода – сравнить показатели ББ на разные отчётные даты за аналогичный период.

Пример. Если при сопоставлении показателей дебиторской задолженности (стр. 1230 ББ) значение выросло, это может свидетельствовать как о недостаточной работе фирмы над взысканием долгов, так и о расширении деятельности и привлечении новых партнёров.

Существует общее правило: увеличение денежных средств в ББ является показателем положительной динамики работы компании. Однако подобное изменение необходимо рассматривать вместе с другими значениями, поскольку, если у компании увеличивается количество долгов, это может сигнализировать о том, что она не сможет погасить их.

Суть вертикального анализа: изучение показателей ББ на конкретную дату.

Такой анализ позволяет определить структуру активов и обязательств, то есть просмотреть вес каждой позиции в общих показателях баланса. Для проведения анализа итог баланса компании принимают за 100% и рассчитывают процентное соотношение каждой из статей ББ.

Пример. Определим вес денежных средств в общем отношении к ББ.

1. Рассчитываем итого по балансу (валюту баланса):

Валюта баланса = стр. 1100 (итого по разделу I) + стр. 1200 (итого по разделу II)

2. Берём нужный показатель (в данном случае денежные средства и их эквиваленты (стр. 1250 ББ)) и определяем его вес в процентном соотношении:

вес (%) = стр. 1250 / валюта баланса * 100%

Расчёт данных показателей помогает понять структуру баланса компании потенциального партнёра.

Методы оценки платёжеспособности компании

Основные элементы бухгалтерского баланса, требующие внимания

Данные в ББ группируются по степени ликвидности активов: наиболее ликвидные активы находятся в конце баланса, а наименее — в начале.

К примеру, наиболее ликвидные активы – денежные средства – находятся в конце ББ, а основные средства, которые нелегко продать по рыночной цене, – в начале.

Все активы компании подразделяются на 4 основные группы.

Высоколиквидные активы

К ним относятся денежные средства и краткосрочные финансовые обязательства, с помощью которых компания может погасить долги в любое время, так как при продаже такие активы практически не теряют рыночной стоимости.

Расчёт показателя: стр. 1250 ББ + стр. 1240 ББ

Быстрореализуемые активы

К ним относятся: дебиторская задолженность компании сроком до 12 месяцев, другие оборотные активы (банковские вклады и т.д.).

Активы данной группы компания может достаточно быстро перевести в деньги и исполнить обязательства перед контрагентами.

Расчёт показателя: стр. 1230 ББ + стр. 1260 ББ

3. Медленно реализуемые активы

К ним относятся: дебиторская задолженность со сроком погашения более 12 месяцев, запасы организации (товары на складе, сырьё), финансовые вложения.

Перевод таких активов в деньги займёт время, поэтому их ликвидность ниже активов второй группы.

Расчёт показателя: стр. 1210 ББ + стр. 1220 ББ + стр. 1170 ББ

Труднореализуемые активы

К ним относятся: собственная недвижимость, транспорт, основные средства, зарегистрированные программы, изобретения, базы данных, секреты производства. Организация постоянно использует в своей деятельности труднореализуемые активы.

Чтобы их реализовать, потребуется больше всего времени, поэтому их ликвидность наиболее низкая.

В ББ к активам четвертой группы относятся показатели стр. 1100-1170.

Чистые оборотные активы

Если в ББ преобладают активы из первой и второй групп, у фирмы высокая платёжеспособность. Однако для комплексного анализа необходимо оценить показатель чистых оборотных активов.

Наличие чистых оборотных активов означает, что компания может не только погасить долги, но и продолжить развитие.

Показатель чистых оборотных активов равен разнице между совокупностью оборотных активов и краткосрочными обязательствами перед 3-ми лицами.

Чистые оборотные активы = стр. 1200 – (стр. 1500 — стр. 1530 — стр. 1540).

Оптимальное значение показателя больше нуля означает, что у компании останутся средства на развитие после погашения долгов.

Чтобы принять решение, необходимо учитывать не только само значение показателя чистых оборотных активов, но и его изменение во времени:

• долгий рост показателя свидетельствует об избытке собственных оборотных активов, что приводит к снижению деловой активности компании
• снижение показателя означает, что компании недостаточно собственных оборотных средств, что угрожает финансовой стабильности. Соответственно, у компании может не хватить средств для погашения долгов по краткосрочным обязательствам

Оценка платёжеспособности контрагента с помощью Контур.

Фокуса

Сервис Контур.Фокус может значительно ускорить анализ платёжеспособности компании. Используя аналитику и графики, можно быстро сделать выводы о финансовом состоянии будущего контрагента.

Данные бухотчётности загружаются в сервис из Государственного информационного ресурса бухгалтерской отчетности (ГИР БО), после чего отображаются в блоке «Финансы» в карточке компании. В Фокусе вы можете быстро посмотреть основные годовые показатели компании (баланс, выручку, чистую прибыль), а также оценить, насколько изменились значения показателей по сравнению с предыдущим периодом.

Также в блоке «Финансы» содержатся результаты автоматического финансового анализа компании:

• статистическая оценка отчётности
• экспертный рейтинг

На основе этих показателей можно оценить риски банкротства контрагента, а также положение относительно конкурентов.

В блоке «Подробности» можно изучить информацию из бухгалтерских форм. Все данные собраны в таблицах. Чтобы проследить, как менялось значение каждого показателя (например, размер уставного капитала или количество заёмных средств), можно добавить нужные поля в общий интерактивный график. Значение показателя в определённый отчётный период можно увидеть, если навести курсор на линию.

Также в Фокусе есть готовый документ с подробным анализом финансового состояния контрагента. Документ составляется на основе бухотчётности, которую компания сдаёт ежегодно. Отчёт доступен для скачивания в формате PDF. После ознакомления с отчётом можно понять, из чего сложилась оценка финансового состояния организации.

Как определить платежеспособность бизнеса. Разбираем на примере :: РБК Pro

Pro Партнер проекта*

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

Материал раздела Основной

Финансы &nbsp · Отчетность и аудит Финансовая стратегия

Инструкции ПланФакт

Если компания неликвидна, значит, неспособна погасить обязательства за счет имеющегося имущества. Такой компании сложнее получить кредит, а значит, развиваться. Эксперты онлайн-сервиса финансового учета «ПланФакт» рассказывают, как повысить ликвидность

Фото: Илья Питалев / РИА Новости

Ликвидность — это способность актива быстро превращаться в деньги без потери стоимости. Чем проще продать имущество, тем оно ликвиднее.

Ликвидность денег считается абсолютной. Но если речь идет о валюте, то ее ликвидность разная. Доллары и евро почти везде можно обменять на национальную валюту, а панамские бальбоа вряд ли будут востребованы в российской глубинке.

Такая же ситуация с недвижимостью. Продать по рыночной цене квартиру в хорошем районе легче, чем дом в деревне без электричества и коммуникаций.

Компания обладает активами с разной скоростью реализации. Активы компании могут быть оборотными и внеоборотными.

Оборотные средства — это активы, которые используются в течение короткого срока, до 12 месяцев, и меняют свою форму в течение производственного цикла. Они включают:

• деньги на счетах, вкладах и в кассе;
• дебиторскую задолженность — то, что компании должны клиенты;
• сырье, материалы;
• займы, выданные на срок до года.

Внеоборотные средства — используются больше года, сохраняют форму в течение производственного цикла и переносят стоимость на готовую продукцию постепенно, с помощью амортизации. К ним относятся:

• недвижимость;
• транспорт;
• оборудование;
• нематериальные активы, то есть активы, не имеющие физической формы, например сайт, патенты, программное обеспечение.

Оборотные средства легче продать, они обладают большей ликвидностью, чем внеоборотные.

Существуют и неликвидные, труднореализуемые активы: испорченные запасы или запасы с истекшим сроком хранения, готовая продукция, потерявшая актуальность, просроченная дебиторская задолженность. Все это замороженные деньги, которые превращаются в убытки.

Договор трудоустройства: какие бывают, какой из них выбрать при трудоустройстве сотрудника

Трудовой договор: образец, виды, содержание

Нужен ли трудовой договор работодателю? Да, если руководство хочет обезопасить компанию от разногласий с персоналом. В свою очередь сотруднику договор поможет отстоять свои права, если работодатель начнет снижать или задерживать зарплату, урежет социальные гарантии или отменит отпуск. Разбираемся, как должен выглядеть трудовой договор в 2023 году и без каких пунктов нельзя обойтись при составлении документа.

• Зачем нужен трудовой договор
• Виды трудовых договоров
• Форма трудового договора
• Содержание трудового договора
• Нормативная база и образец трудового договора
• Какие документы понадобятся
• Ошибки в трудовом договоре
• Заключение договора на испытательном сроке
• Расторжение трудового договора
• Как разбираются трудовые споры
• Как еще оформить отношения с сотрудником
• Трудовой договор в 2023 году

Трудовой договор необходим, чтобы по всем правилам принять на работу сотрудника. В документе прописываются график работы, зарплата, обязанности сторон и другие особенности рабочих отношений.

Документ нужен и работодателю, и работнику, поскольку юридически подтверждает трудовые отношения и помогает отстоять свои права при возникновении споров, включая судебные.

После заключения трудового договора работодатель издает приказ о приеме на работу, заносит сведения об основной занятости в трудовую книжку и информирует Пенсионный фонд о приеме в форме СЗВ-ТД. Что такое СЗВ-ТД и как его заполнить.

Если работник впервые устраивается на работу, работодатель заводит ему электронную трудовую книжку. Как оформить и вести электронную трудовую.

Трудовой договор может быть срочным и бессрочным. Первый может быть подписан в строго определенных законом ситуациях, второй лучше защищает интересы и права сотрудников.

• Бессрочный трудовой договор — это любой ТД без указания срока действия. Заключается с постоянными работниками в большинстве случаев.
• Срочный трудовой договор — это ТД на определенный период, но не более чем на 5 лет. Заключить такое соглашение можно в некоторых ситуациях по нормам ст. 59 ТК РФ. Что нужно знать о срочных трудовых договорах, чтобы не попасть впросак.

В Трудовом кодексе РФ установлены требования к форме и содержанию трудового договора. Его нужно заключать в письменном виде в 2 экземплярах (по одному для каждой из сторон). Это требование ст. 67 ТК РФ.

Есть исключение. Для дистанционных сотрудников договор на бумаге можно не делать, подписывайте все электронно. И только если работник попросит, отправьте бумажный ТД в течение 3 рабочих дней с момента запроса. Об изменениях в ТК для удаленных работников читайте в нашем материале.

Многие до сих пор думают, что если трудовой договор с работником не подписывать, то расстаться с последним можно за 1 день и отпускные платить не обязательно. Но это давно не так. Если договор не был подписан, но сотрудник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (или же его законного представителя), трудовой договор считается заключенным. Тогда наниматель обязан оформить письменный документ в течение 3 рабочих дней с момента допуска специалиста к работе. Датой заключения трудового договора в таком случае будет являться дата фактического допущения работника к работе. На это не раз указывал Верховный суд.

Даже если работника допустил к исполнению обязанностей неуполномоченный на то сотрудник, работодатель все равно должен оплатить фактически отработанное время. Это следует из ст. 67.1 ТК РФ.

Все обязательные условия трудового договора прописаны в ст. 57 ТК РФ. Условно его можно разделить на три части. В первой указываются дата и место подписания, сведения о работнике и работодателе. Обязательные условия перечисляются в основной части, реквизиты сторон — в заключении.

Сторонами трудового договора всегда являются работник и работодатель. В сведения о сотруднике попадают полное имя, адрес регистрации, данные паспорта или временного удостоверения.

В сведениях о работодателе указывается полное наименование организации или ФИО предпринимателя. В некоторых случаях прописываются ИНН и информация о документе, на основании которого действует представитель. Как правило, договор заключает директор организации, а его полномочия подтверждаются Уставом.

Если работодателем является индивидуальный предприниматель, тогда в сведениях о работодателе так и пишут: «Индивидуальный предприниматель ФИО». Предприниматели часто уклоняются от заключения трудовых договоров, но допускают ошибки, по которым инспектор труда и налоговая вычисляют неофициальных работников. Когда индивидуальному предпринимателю лучше заключить трудовой договор с работниками.

Расчет зарплаты и отчетность для ИП

В трудовом праве под местом работы понимается адрес конкретной организации или ее подразделения. Адрес можно не прописывать полностью. Достаточно указать точное название компании-работодателя и населенный пункт.

Если сотрудник устраивается на работу в филиал, который территориально находится в другой местности, в этом пункте заполняется название и местонахождение филиала.

Место работы пригодится в трудовом договоре для работников на удаленке, дистанционных. Тогда в случае переезда сотрудника в другую местность работодатель имеет право прекратить трудовой договор. Это право предоставлено ч. 2 ст. 312.8 ТК РФ. Сотрудник на «удаленке» пьет алкоголь в течение рабочего дня, как уволить?

Закон закрепляет права и обязанности работника и работодателя в ст. 21 и 22 ТК РФ. По этим перечням вносятся данные в соответствующие разделы трудового соглашения. Отдельно прописываются права и обязанности сотрудника, отдельно — работодателя.

В трудовом договоре необходимо четко прописать условия оплаты труда работника. Обязательно указываются размер оклада (или тарифной ставки), суммы доплат и надбавок.

Допускается прописать размеры премий, надбавок и доплат в локальном нормативном акте организации (ЛНА), а в трудовой договор вставить на него ссылку. Но ссылку на ЛНА надо делать аккуратно, иначе он станет частью трудового договора и поменять его будет можно только с согласия работника в порядке, установленном ч.  2 ст. 74 ТК РФ. Что написать в ТД, чтобы менять положение о премировании в любой момент.

Также в трудовом договоре нужно указать периодичность и сроки выплаты заработной платы, отпускных и способ перечисления вознаграждения.

Расчет выплат работнику на автомате

В трудовом договоре указывается точная дата, с которой человек обязан приступить к работе. По ТК РФ, если в трудовом договоре не прописана дата начала работы, сотрудник должен выйти на следующий день после вступления документа в силу (ч. 3 ст. 61 ТК РФ). Обычно это день подписания договора.

По закону сотруднику устанавливается рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Отдельным категориям персонала требуется устанавливать сокращенную продолжительность рабочего дня. Так, подростки до 16 лет по закону не могут работать больше 24 часов в неделю, а инвалиды 1 или 2 группы — больше 35 часов.

Важно! Инвалиду устанавливайте сокращенное рабочее время, даже если он об этом и не просил (п. 11 Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 1, утв. Президиумом Верховного суда РФ 10.06.2020).

Отдельно прописывается порядок предоставления отпусков (ежегодного оплачиваемого и дополнительного, без сохранения зарплаты).

Необходимо обозначить количество рабочих и выходных дней, время начала и окончания работы, продолжительность перерывов. Учитывать время работы сотрудников можно автоматически в системе СБИС по данным электронной проходной, активности за компьютером и даже данным кассы. Сколько стоит оборудование для контроля приходов, уходов и опозданий, смотрите в видеосюжете.

Контроль рабочего времени

Если у специалиста особый характер занятости (например, разъездная работа), это также должно быть прописано в договоре.

Как контролировать работу мобильных сотрудников по GPS-меткам.

Если на предприятии вредные или опасные условия труда, требуется прописать полагающиеся работнику гарантии и компенсации. К примеру, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью 7 календарных дней. Дополнительно указываются характеристики таких условий.

Учитывать дополнительные отпуска можно в табличке Excel, а можно автоматически в системе СБИС. Система соберет пожелания работников, учтет льготников и пришлет руководителю на согласование график отпусков.

Договор считается бессрочным, если в нем не указан срок его завершения. Если документ заключен на определенное время, он называется срочным. Для его заключения нужны особые основания, которые должны быть прописаны в договоре.

Срочный трудовой договор нельзя заключить только потому, что работодатель хочет присмотреться к работнику, а если тот его не устроит — уволить без лишних проблем. Должно быть основание, соответствующее ст. 59 ТК РФ. Что нужно знать о срочном трудовом договоре, чтобы не попасть впросак.

По законодательству работодатель обязан проводить спецоценку условий труда, то есть оценить степень воздействия факторов рабочей среды на состояние здоровья своих сотрудников. По результатам СОУТ организации присваивается класс и подкласс вредности. Эту информацию нужно указать в трудовом договоре. Если оценка еще не проводилась, можно внести в договор запись: «Условия труда на рабочем месте не определены до проведения специальной оценки условий труда вновь организованного рабочего места».

Работник должен быть информирован о том, что он подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с ТК РФ и другими федеральными законами. За отсутствие этого пункта в ТД работодатель может быть оштрафован по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Если работник или работодатель не выполняют свои обязанности должным образом, к ним могут применяться меры ответственности. Обычно назначается дисциплинарная, административная или материальная ответственность, реже — уголовная и гражданско-правовая.

Как привлекать работников к дисциплинарной ответственности.

Расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно по причинам, перечисленным в главе 13 ТК РФ. Отражать все основания не нужно. Можно указать общую формулировку — к примеру, «трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами».

Согласно ст. 72 ТК РФ, условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон. Если в компании меняются организационные или технологические условия труда, работодатель должен внести в договор коррективы в соответствии со ст. 74 ТК РФ. Не позднее чем за 2 месяца до вступления изменений в силу нужно письменно уведомить работника.

На практике нередко возникает вопрос о порядке исчисления 2-месячного срока предупреждения об изменении условий ТД. Ответ дан в ст. 14 ТК РФ: течение сроков, связанных с прекращением трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после даты окончания трудовых отношений.

К примеру, если работодатель предупредил работника об изменении трудового договора 21 мая, то исчисление 2-месячного срока начинается со следующего дня — с 22 мая.

О расторжении трудового договора Работодатель обязан уведомить Пенсионный фонд в форме отчета СЗВ-ТД. Отправить отчет нужно не позднее следующего рабочего дня после издания приказа об увольнении. Как сдавать СЗВ-ТД без ошибок.

В последнем разделе соглашения приводятся общие сведения о порядке урегулирования возможных трудовых споров, указывается количество экземпляров документа. Здесь же можно прописать, с какими локальными актами ознакомлен работник до подписания договора. Почему лучше не указывать локальные акты в тексте трудового договора.

В конце трудового договора заполняются полные реквизиты сторон, проставляются подписи и печать. На экземпляре работодателя отдельной строкой вносится запись о том, что сотрудник получил свой экземпляр. Подтверждает факт передачи документа личная подпись работника и дата. К примеру, «Экземпляр трудового договора получил: Иванов 25.01.2022».

Унифицированного бланка трудового договора не существует. Для отдельных категорий работников есть свои типовые формы:

• Для руководителей государственных учреждений — бланк в Постановлении Правительства РФ от 12.04.2013 № 329.
• Для моряков в составе экипажей морских судов и судов смешанного плавания, плавающих под государственным флагом России, — бланк в Приказе Минтруда № 23н от 20. 01.2015.

Для работодателей-микропредприятий заключение трудового договора необязательно. Можно использовать типовую форму (по Постановлению Правительства № 858 от 27.08.2016) или утверждать все условия в локальных актах.

Перечень документов для заключения трудового договора установлен в ст. 65 ТК РФ. Работник должен принести работодателю:

• Паспорт или другой документ для удостоверения личности.
• Трудовую книжку и/или сведения о занятости.
• СНИЛС.
• Документы об образовании.
• Военный билет, приписное, паспорт офицера — для военнообязанных лиц или тех, кто подлежит призыву.
• Прочие документы по необходимости.

Чтобы не ошибиться в перечне документов, автоматизируйте процесс приема сотрудника в СБИС. Система заполнит его данные по сканам паспорта, проверит, действительны ли документы, не лишен ли кандидат права занимать управляющие должности, нет ли к нему иных претензий у госорганов.

Your browser does not support the video tag.

Легкий прием на работу

Все условия, которые должны быть указаны в трудовом договоре, перечислены в ст. 57 ТК РФ. Если какие-то сведения внесены неверно, это не означает, что соглашение станет недействительным, но может стать причиной трудовых споров. К самым распространенным ошибкам в трудовом договоре относятся:

• Документ подписан неуполномоченным лицом.
• Не обозначена заработная плата.
• Не указаны срок действия договора и дата начала работы.
• Не указано место работы или, наоборот, приведен слишком подробный адрес.
• Должность работника названа неверно.
• Не указана причина заключения срочного трудового соглашения.
• Нет сведений о режиме труда и отдыха.
• Не описаны условия труда.
• Нет подписи работника о получении своего экземпляра соглашения.

Ст. 9 ТК РФ запрещает включать в договор условия, которые ухудшают гарантии работников в сравнении с установленными законодательно. К примеру, если сотруднику положен ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, в соглашении нельзя прописать меньшую длительность отдыха. Также нельзя хитрить с зарплатой и устанавливать размер выплат меньше МРОТ.

Даже если работодатель включит такие условия в соглашение, юридической силы они иметь не будут. А с нарушителя инспектор труда при проверке может взыскать штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Трудовой договор относится к документам личного состава. Срок их хранения зависит от даты окончания делопроизводства.

• Документы, работа по которым завершена до 01.01.2003 года, хранятся 75 лет.
• Документы, работа по которым завершена после 01.01.2003 года, хранятся 50 лет.

При подписании трудового договора в него можно включить условие об испытании, кроме отдельных категорий персонала (ст. 70 ТК РФ). Если такого пункта в соглашении нет, значит, сотрудник принят в штат без испытательного срока, даже если испытательный срок упомянут в Приказе о приеме на работу. Смотрите письмо Роструда № ПГ/07358-6-1 от 05.04.21.

Продолжительность испытательного срока не может превышать 3 месяцев для рядовых работников и 6 месяцев для руководителей, главных бухгалтеров и их замов. Если договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, испытательный срок не может длиться больше 2 недель.

Некоторые работодатели вместо того, чтобы включить условие об испытательном сроке, заключают срочный договор и обещают сотруднику после прохождения испытаний перезаключить договор на неопределенный срок. Но по ст. 58 ТК РФ запрещено заключение срочных трудовых договоров для уклонения от предоставления прав и гарантий, положенных по бессрочному договору. Какие еще ошибки допускают работодатели при заключении срочных трудовых договоров.

Перечень общих оснований для расторжения трудового договора приведен в ст. 77 ТК РФ. Наиболее частые из них:

• По собственному желанию (инициативе) сотрудника — ст. 80.
• По соглашению между работником и работодателем — ст. 78.
• По завершении срока действия срочного соглашения — ст. 79.
• По инициативе работодателя — ст. 71, 81.
• В связи с переводом — ст. 72.1.
• По независящим от сторон обстоятельствам — ст.  83.
• В связи с изменениями условий труда — ст. 74, 75.

Случается, что между работником и работодателем возникают трудовые споры. Они бывают коллективными и индивидуальными. В ходе разрешения коллективных споров проводятся примирительные процедуры, включая рассмотрение вопроса специальной комиссией, с участием привлеченного посредника. Можно отказаться от посредника и сразу перенести рассмотрение в суд.

Индивидуальные споры рассматриваются комиссией по трудовым спорам или в суде. На основании п. 2 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», работник может выбрать, где решать трудовой спор — в КТС или суде. Исходя из положений ч. 2 ст. 385 ТК РФ, перед обращением в КТС сотрудник должен самостоятельно попытаться урегулировать разногласия с работодателем. Если разрешить вопрос не получается, придется обращаться в комиссию.

Можно сделать это сразу — прямого запрета на обращение в КТС, минуя стадию переговоров с работодателем, в ТК РФ нет. Исключительно в судах разрешаются индивидуальные споры по следующим вопросам:

• О восстановлении в должности.
• О переводах на другую работу.
• О компенсации морального вреда.
• Об изменении формулировки увольнения.
• Об отказе в оформлении на работу.

Обратиться в суд сотрудник вправе в течение 3 месяцев с той даты, когда он узнал о нарушении своих прав (или должен был узнать). Споры по вопросам увольнения рассматриваются в течение 1 месяца со дня выдачи трудовой книжки или вручения физлицу копии приказа о расторжении трудового договора. По общему порядку ответчик-физлицо подает иск в суд по адресу проживания, ответчик-организация — по адресу нахождения предприятия. Иски по вопросам восстановления трудовых прав можно подать по адресу нахождения работодателя.

Почему суды восстанавливают уволенных. Основные ошибки работодателей.

Заключение трудового договора — не единственный способ оформления рабочих отношений. Существуют и другие законные варианты.

Трудовой договор заключается между работодателем и работником, договор ГПХ — между заказчиком и исполнителем. Такой способ подходит, когда требуется оформить разовую работу или услугу. В зависимости от характера задачи можно подписать с исполнителем договор подряда, возмездного оказания услуг, авторский, выполнения работ и др.

ГПД — это соглашение, по которому исполнитель получает вознаграждение за оговоренный результат работы. Поскольку специалист не оформляется в штат, ему не полагаются трудовые гарантии и компенсации (больничные, пособия, отпускные, суточные и т. д.).

Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового и как выгоднее оформить сотрудника.

Из Трудового кодекса понятие «контракт» исчезло в 2002 году. Такой договор заключается с работниками, которые поступают на государственную гражданскую службу. В нем закреплены условия о прохождении службы, обозначены права и обязанности сторон. На законодательном уровне порядок заключения контракта регулируется в главе 5 Закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004 «О государственной гражданской службе РФ».

Патент — это документ, который дает право на временную работу иностранцам, прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы (ст. 2 закона 115-ФЗ от 25.07.02). Выдается патент на период от 1 месяца до года. Когда иностранец заключает трудовой договор с российским работодателем, патент предоставляется в числе обязательных документов. Трудоустроить иностранца можно только на те виды работы, которые обозначены в патенте.

В 2021–2022 годах в трудовом законодательстве произошло много изменений. Часть из них нужно учесть при составлении шаблона трудового договора. В первую очередь нововведения связаны с дистанционной занятостью и переходом на КЭДО. Что изменилось в работе дистанционных работников.

Новый порядок дистанционной работы действует с 1 января 2021 года. Изменения внесены Законом № 407-ФЗ от 08.12.2020 года. Дополнительно к постоянной дистанционной занятости введены 2 вида удаленной работы: непрерывная на срок до 6 месяцев и периодическая, когда занятость в офисе чередуется с дистанционной. В трудовом договоре с дистанционщиком должны быть следующие обязательные условия:

• Место работы.
• Срок удаленной занятости.
• Вид дистанционной работы.
• Порядок, сроки подачи работником отчетов о выполненной работе.
• Порядок обмена электронными документами (при необходимости).
• Режим работы и отдыха — если не прописать его в трудовом договоре или другом локальном акте, работник вправе самостоятельно устанавливать режим работы.
• Порядок организации труда — нужно указать, на каком оборудовании работает удаленный сотрудник (своем или работодателя). В первом случае прописываются порядок, сроки перечисления специалисту компенсации от работодателя. Во втором — порядок и сроки обеспечения оборудованием. Это условие можно прописать не в трудовом договоре, а в локальном акте или в колдоговоре.
• Порядок внесения записи о стаже в трудовую книжку — указать, вносится ли запись.

Как оформить перевод сотрудников на удаленную работу.

В России разрешили кадровый электронный документооборот. Любой работодатель может абсолютно законно вести в электронном виде и не дублировать на бумаге трудовые договоры, приказы, локальные акты и инструкции.

Для этого потребуются: электронные подписи работников, информационная система работодателя СБИС и локальные акты.

10 февраля’23

Основные ошибки работодателей при увольнении работников в 2023 году

За что Верховный суд восстанавливает уволенных.

28 января’22

Нюансы заполнения отчета СЗВ‑ТД

Которые знают опытные кадровики.

2 июля’22

Как ИП нанять работников

Сколько налогов Вы заплатите за работников и почему от налоговой «не скрыться».

28 июля’22

Как выбрать электронную подпись для сотрудника

Про электронные подписи простыми словами.

26 марта’20

Перевод сотрудников на удаленную работу

Как оформить документально и какой софт выбрать для домашнего офиса.

5 февраля’22

Должная осмотрительность для защиты вычетов по НДС

Как защищаться от претензий налоговой и не тратить на это время.

26 сентября’20

Используйте СБИС, чтобы выигрывать арбитражи

Примеры судебной практики.

17 декабря’20

Новый закон об удаленной работе

6 моментов, которые стоит учитывать.

19 января’23

Электронный кадровый документооборот — уже можно!

Какие кадровые документы можно вести электронно уже сейчас.

2 июля’20

Электронные трудовые книжки

Как переходить и что делать работодателю.

15 июля’21

Срочный трудовой договор: что нужно знать, чтобы не попасть впросак

Когда можно принять сотрудника по срочному договору и как уволить.

404 Cтраница не найдена

• О Вузе
  • Структура университета
  • Устав
  • Лицензия с приложениями
  • Дополнительное образование
  • Профсоюз работников
  • Видеогалерея
  • Фотогалерея
  • Выпускникам
  • Библиотека
  • Бассейн
  • Ботанический сад
• Сведения об образовательной организации
• Абитуриенту
  • Приемная комиссия
  • Новости приемной комиссии
  • Прием 2023. Бакалавриат. Специалитет
  • Прием 2023. Магистратура
  • Прием 2023. Аспирантура
  • Прием 2023. Ординатура
  • Программы вступительных испытаний
  • Сведения о ходе подачи документов
  • Рейтинговые списки
  • Целевое обучение
  • Подготовительные курсы
  • Расписание и результаты вступительных испытаний
  • Информация о зачислении
  • Информация для иностранных граждан
  • Общежития
• Студенту
  • Расписание занятий
  • Оплата обучения
  • Учебные материалы
  • Профком студентов
  • Внеучебная деятельность
  • Международная деятельность
  • Иностранным студентам
  • Вакцинация
  • Объединенный совет обучающихся
• Наука
• Выпускникам
• Контакты
  • Контакты
  • Часто задаваемые вопросы

Что такое трудовой договор?

Что такое трудовой договор?

Трудовой договор (или трудовой договор) представляет собой соглашение или срок найма, который передается работодателем работнику для определения условий его занятости. Хотя обычно это письменный документ, эти соглашения также могут быть устными. Условия трудового договора могут включать следующее:

• Дата начала действия
• Должность и описание
• Продолжительность работы
• Вознаграждения и льготы работникам
• Правила, положения, политика и практика работодателя
• Соглашение о конфиденциальности
• Пункт о неконкуренции
• Разрешение споров
• Прекращение трудовых отношений
• Любые другие общие положения

Почему важен трудовой договор?

Грамотно составленный трудовой договор может быть выгоден как работодателю, так и работнику. Это будет:

• Уточнение должностных обязанностей.
• Укажите права каждой стороны.
• Дайте сотруднику больше гарантий занятости.
• Защита информации компании, такой как специальные методы и коммерческая тайна.

Когда следует запрашивать трудовой договор?

Многие вакансии не требуют от кандидата подписания трудового договора перед приемом на работу. Наличие контракта обычно означает наличие необычных обстоятельств, связанных с трудоустройством, таких как:

• Когда работника трудно заменить из-за его опыта.
• Когда сотруднику известна конфиденциальная информация.
• Когда вы не хотите, чтобы сотрудник начал работать на конкурента.

Создайте беспроблемный опыт, от заявки до письма с предложением.

Программное обеспечение BambooHR для отслеживания кандидатов помогает вам управлять и персонализировать опыт каждого кандидата. Кроме того, наше мобильное приложение поддерживает связь занятых команд.

Как составить трудовой договор?

Трудовые договоры должны охватывать все аспекты отношений между работником и работодателем. После определения должности, на которую вы нанимаете, и потребностей, которые вы должны удовлетворить для компании, трудовой договор должен включать следующие разделы.

Описание работы

Обычно это краткое описание работы содержит название должности, на которую нанимается сотрудник, и описание его обязанностей. Это дает возможность как работнику, так и работодателю прояснить и обсудить обязанности.

Оклад/Заработная плата

Определите, будет ли работник получать оклад или почасовую оплату. Вы также захотите установить частоту, когда им будут платить.

Отношения между сторонами

Существует три вида отношений между работником и работодателем, которые могут быть заключены в трудовом договоре.

• Работа по желанию. Любая из сторон может прекратить трудовые отношения с уведомлением или без него в любое время и по любой причине.
• Обязательный орган. Работник не может связывать работодателя контрактами или обязательствами без его письменного согласия.
• Нет эксклюзивности. Соглашение, заключенное в контракте, не является исключительным, то есть работник и работодатель могут заключать аналогичные соглашения.

Продолжительность работы

Дата и время начала работы должны быть указаны в контракте, а также тип занятости (постоянная, контрактная на полный рабочий день, неполный рабочий день и т.д.). Также должно быть указано место работы, а также непредвиденные обстоятельства на случай возникновения чрезвычайной ситуации, когда работник не может работать из этого места.

Если есть дата окончания работы, это должно быть указано в контракте, а также любые возможности для продления.

Льготы

Все льготы, включая дни отпуска, праздничные дни и планы страхования, должны быть указаны в договоре. Если есть возможность карьерного роста и повышения заработной платы, это также должно быть четко указано.

Основания для досрочного увольнения

Даже если в договоре установлен фиксированный срок найма, работник может быть уволен по желанию работодателя или уволиться самостоятельно. В этом разделе следует обсудить финансовые последствия досрочного увольнения, в том числе возможность получения выходного пособия. Существует пять типов терминации, использующих разные протоколы.

Увольнение

Если сотрудник уходит в отставку, он обычно соглашается получать зарплату до последнего рабочего дня. Они также могут иметь право на гарантированный бонус или комиссионные, которые поступят после даты их окончания.

Увольнение по уважительной причине

В случае, если работодатель не в состоянии выплатить компенсацию работнику или произошли изменения в корпоративной структуре, работники могут быть уволены по уважительной причине. В большинстве случаев эта форма увольнения означает, что работодатель должен будет предоставить работнику некоторую компенсацию.

Расторжение «по уважительной причине»

Увольнение «по уважительной причине» происходит, когда работодатель досрочно расторгает договор из-за действий, совершенных работником. Эти причины должны быть изложены в контракте и могут включать такие обстоятельства, как умышленное неправомерное поведение, нарушение контракта, увольнение с работы или обвинение в уголовном преступлении. Сотрудник, как правило, получает свою зарплату только в тот день, когда он был уволен, и не получает никакой дополнительной компенсации.

Прекращение «Без причины»

Если работодатель увольняет работника по причине, не включенной в раздел «по причине», это считается увольнением «без причины». Как и в случае увольнения «по уважительной причине», этот тип приведет к получению заработной платы до дня увольнения.

Смерть и инвалидность

Если работник умирает или становится инвалидом во время работы, работодатель указывает, какая компенсация будет приходиться на имущество работника.

Конфиденциальность

Во многих контрактах указывается, что можно и что нельзя говорить о методах компании в отношении защиты коммерческой тайны, деловой информации и интеллектуальной собственности.

Разрешение споров

В случае разногласий по контракту в контракте будет указано, как две стороны могут прийти к соглашению. Это объяснит арбитражный процесс и то, как будет оплачиваться адвокат.

Сделайте следующий шаг

Ознакомьтесь с нашими пакетами BambooHR и получите предложение в кратчайшие сроки.

Кому нужен трудовой договор?

Любой работодатель, менеджер по персоналу и специалист по набору персонала должны использовать трудовой договор с новыми сотрудниками, принятыми на работу и нынешними сотрудниками, которые меняют рабочие места. Трудовой договор разъясняет ожидания и обеспечивает правовую защиту обеих сторон.

Есть несколько особых случаев, когда трудовые договоры (и их согласованные условия) особенно важны:

• Руководящие должности, на которых контракты обычно рассматриваются и обсуждаются юристом со стороны работодателя и юристом со стороны сотрудника.
• Работники, представленные профсоюзами как в профсоюзах государственного сектора (профсоюзы учителей и т. д.), так и в профсоюзах частного сектора (производство и т. д.).

Должен ли трудовой договор быть в письменной форме?

Обычно трудовой договор должен заключаться в письменной форме, но существуют и другие виды трудовых договоров. Для работодателя письменный контракт создает организацию и структуру в процессе найма и рабочей среде. Для сотрудников письменный контракт обеспечивает чувство стабильности и безопасности.

Письменный договор имеет некоторые недостатки. Для любой стороны это может ограничить гибкость, повлиять на переговоры и подразумевает обещание честности и справедливости, которые могут или не могут присутствовать на самом деле.

Типы трудовых договоров

Типы трудовых договоров относятся к различным договорным отношениям, которые работодатель может установить при найме работника. Существует четыре основных типа трудовых договоров, которые работодатели используют при приеме на работу и определении условий работы с новым работником:

1. Трудовые договоры по желанию
2. Письменные трудовые договоры
3. Устные трудовые договоры
4. Подразумеваемые устные контракты

Тип трудового договора, который выбирает работодатель, зависит от того, что лучше всего подходит для работодателя и его ситуации на работе.

Трудовые договоры по желанию

• Самый распространенный тип трудовых договоров в США
• Контракты на добровольной основе означают, что сотрудники могут быть уволены или уволены в любое время без предварительного уведомления.
• Работодатели не могут увольнять сотрудников по защищенным причинам, таким как защищенные классы, дискриминация или месть.
• Работа по собственному желанию не мешает сотрудникам выполнять условия своего контракта.

Письменные трудовые договоры

• Более подробные, чем добровольные договоры.
• Детали конкретных обязательств работника и работодателя
• Письменные трудовые договоры обычно заключаются на определенный срок, определяемый работодателем.
• Письменные трудовые договоры определяют условия увольнения, и работники не могут быть уволены, если они не нарушают условия трудового договора.

Устные трудовые договоры

• Трудоустройство может осуществляться по желанию или на определенных условиях.
• Эти контракты имеют обязательную юридическую силу, но представляют трудности в случае нарушения контракта, поскольку их трудно доказать.
• В случае нарушения контракта устный трудовой договор вступает в силу на основании любой доступной документации, сопутствующих обстоятельств, доказательств соглашения и уверенности работника и работодателя.

Подразумеваемые устные контракты

• Эти контракты не имеют официальной документации и могут сочетать как устные, так и письменные заявления.
• Даже если сотрудник считает, что он не был добровольным сотрудником из-за подразумеваемого устного контракта, если он подписал добровольное соглашение, он находится на условиях свободного сотрудника.
• При рассмотрении подразумеваемых устных договоров суды принимают во внимание эффективность работы сотрудника в компании и то, как долго сотрудник работал в рассматриваемой компании.

Тип трудового договора, который вам нужен, зависит от типа работы, которую вы хотите получить от любого работника, и от того, как вы хотите структурировать свои трудовые договоры. Убедитесь, что вы предпринимаете необходимые шаги для найма сотрудников и понимаете последствия каждого типа трудового договора.

Вам также может понравиться

При поиске талантов рекрутеры дают много обещаний. Узнайте, как удовлетворить новых сотрудников и сократить разрыв между рекрутингом и человеческими ресурсами за счет улучшения адаптации.

Смотреть сейчас

В этой электронной книге представлены идеи Payscale и BambooHR о том, как оптимизировать обе части уравнения бренда работодателя, гарантируя, что ваши методы оплаты и работы с персоналом будут честными, прозрачными и современными.

Загрузить сейчас

Бесплатный образец трудового договора по желанию — PDF

PDF Слово ODT

4,5 звезды | 4 Оценки

52 Скачиваний

Обновлено 27 июня 2022 г.

Трудовой договор по собственному желанию позволяет работодателю уволить работника по любой причине (без причины), а также позволяет работнику уволиться в любое время. Термин «по желанию» или «без причины» означает увольнение работника по любой причине, кроме инвалидности, половой или расовой дискриминации, мести или нарушения общественного порядка.

Законы штатов – Все 50 штатов разрешают трудоустройство по желанию с учетом ограничений .

Содержание

Что такое свободное трудоустройство? Федеральный Исключения Дискриминация Проверка на детекторе лжи Чужой Статус Требования OSHA Состояние Исключения (3 типа) Исключение государственной политики Подразумеваемое исключение контракта Исключение добросовестности Неограниченные исключения — по штатам (таблица) Как составить добровольный трудовой договор

Что такое свободное трудоустройство?

Работа по желанию , в чистом виде, это когда работодатель и работник могут прекратить свои отношения в любое время и по любой причине без предварительного уведомления. Если между работником и работодателем нет письменного соглашения, работник может заявить, что увольнение не было оправданным из-за исключений, регулируемых законодательством штата.

Федеральные исключения

В соответствии с федеральными законами работодатель не может уволить работника по любому из следующих оснований: религии, пола, возраста или национального происхождения.

Проверка на детекторе лжи (29 Кодекса США, § 2002 г.) — Работодатель не может предлагать или требовать от работника пройти проверку на детекторе лжи.

Статус иностранца (8 Кодекс США, §1324b) — на основании их иммиграционного статуса, если сотруднику разрешено работать в Соединенных Штатах.

Требования OSHA (29 Кодекса США, глава 15) — рабочее место или другие опасности, о которых сообщается в OSHA.

Исключения состояния (3 типа)

• Исключения государственной политики
• Исключения из подразумеваемых контрактов
• Исключения из добросовестного соглашения

Исключение из правил государственной политики

Если штат предлагает исключение из правил государственной политики для занятости по собственному желанию, работодатели не могут уволить работника, если увольнение связано с соблюдением работником государственной политики, например отказом заниматься незаконной деятельностью на рабочем месте. требование работодателя или осуществление законного права.

Исключение в отношении государственной политики широко признано и предлагается во всех, кроме следующих семи (7) штатах : Алабама, Флорида, Джорджия, Луизиана, Мэн, Небраска, Нью-Йорк и Род-Айленд.

Исключение из подразумеваемого контракта

Работодатель не может уволить работника, если между работодателем и работником заключен подразумеваемый контракт (например, устные предложения относительно гарантий занятости или процедур), даже если письменный документ может не существовать. Случаи подразумеваемых трудовых договоров также могут возникать из-за формулировки в справочнике для сотрудников, в котором описываются правила увольнения, например, правила, гласящие, что сотрудники не будут уволены, кроме как по уважительной причине.

Подразумеваемое исключение контракта действует во всех, кроме следующих двенадцати (12) штатах:  Делавэр, Флорида, Джорджия, Индиана, Луизиана, Массачусетс, Миссури, Монтана, Северная Каролина, Пенсильвания, Род-Айленд, Техас и Вирджиния.

Исключение о добросовестности

Соглашение о добросовестности и добросовестности запрещает работодателям увольнять или понижать в должности сотрудника, если увольнение является результатом злого умысла работодателя. Если работодатель увольняет работника недобросовестно, у бывшего работника могут быть основания для иска о неправомерном увольнении.

Примером добросовестного применения исключения является дело K Mart Corp. против Ponsock, в котором работник был уволен незадолго до достижения им пенсионного возраста. Это исключение действует только в следующих одиннадцати (11) штатах: Алабама, Аляска, Аризона, Калифорния, Делавэр, Айдахо, Массачусетс, Монтана, Невада, Юта и Вайоминг.

Исключения по желанию – по штатам (

Таблица )

Ниже приведена таблица, в которой указаны законы штата для исключений в отношении добровольных сотрудников без письменного соглашения .

Государственный	Исключение государственной политики	Исключение подразумеваемого контракта	Добросовестное исключение
Алабама	№	Да	Да
Аляска	Да	Да	Да
Аризона	Да	Да	Да
Арканзас	Да	Да	№
Калифорния	Да	Да	Да
Колорадо	Да	Да	№
Коннектикут	Да	Да	№
Делавэр	Да	№	Да
Флорида	№	№	№
Грузия	№	№	№
Гавайи	Да	Да	№
Айдахо	Да	Да	Да
Иллинойс	Да	Да	№
Индиана	Да	№	№
Айова	Да	Да	№
Канзас	Да	Да	№
Кентукки	Да	Да	№
Луизиана	№	№	№
Мэн	№	Да	№
Мэриленд	Да	Да	№
Массачусетс	Да	№	Да
Мичиган	Да	Да	№
Миннесота	Да	Да	№
Миссисипи	Да	Да	№
Миссури	Да	№	№
Монтана	Да	№	Да
Небраска	№	Да	№
Невада	Да	Да	Да
Нью-Гэмпшир	Да	Да	№
Нью-Джерси	Да	Да	№
Нью-Мексико	Да	Да	№
Нью-Йорк	№	Да	№
Северная Каролина	Да	№	№
Северная Дакота	Да	Да	№
Огайо	Да	Да	№
Оклахома	Да	Да	№
Орегон	Да	Да	№
Пенсильвания	Да	№	№
Род-Айленд	№	№	№
Южная Каролина	Да	Да	№
Южная Дакота	Да	Да	№
Теннесси	Да	Да	№
Техас	Да	№	№
Юта	Да	Да	Да
Вермонт	Да	Да	№
Вирджиния	Да	№	№
Вашингтон	Да	Да	№
Западная Вирджиния	Да	Да	№
Висконсин	Да	Да	№
Вайоминг	Да	Да	Да
Источник: https://www. bls.gov/opub/mlr/2001/01/art1full.pdf

Как писать

Загрузить : Adobe PDF, Microsoft Word (.docx) или Open Document Text (.odt).

1 – Этот шаблон трудового соглашения должен быть сохранен на вашем компьютере

Любая из трех кнопок под изображением для предварительного просмотра выводит соглашение, изображенное на изображении для предварительного просмотра. Выберите формат файла, наиболее совместимый с программной средой на вашем компьютере. Если у вас есть программа, которая может редактировать документ PDF или текстовый редактор, вы можете использовать ее для подготовки этих документов на экране перед их печатью для подписи. В противном случае вы можете просто открыть PDF-файл в своем браузере и распечатать его по своему усмотрению, чтобы заполнить вручную. Имейте в виду, что после заполнения этой формы каждая сторона должна поставить свою подпись внизу каждой страницы в процессе проверки.

2 – Представьте работодателя и заинтересованного сотрудника

Первоначальное заявление определяет основную цель работы с документами. Здесь мы определим соглашение, указав дату его вступления в силу и два вовлеченных лица. Начните с ввода месяца и календарного дня, когда это соглашение вступает в силу, на первом пустом месте. Продолжайте, введя двузначный год календарной даты, когда это соглашение вступит в силу, во втором пустом месте. Далее мы назовем обе вовлеченные сущности, начиная с работодателя. Найдите в этом заявлении два флажка («Физическое лицо» и «Юридическое лицо»). Затем либо отметьте первый флажок, если работодатель является физическим лицом, либо второй флажок, если работодатель является юридическим лицом, таким как корпорация или компания. Теперь найдите термин «… Известный как» после флажков. Используйте первое пустое место после этой фразы, чтобы указать официальное название работодателя. Вам также необходимо будет убедиться, что почтовый адрес работодателя указан в пустой строке после слов «Основное место деятельности». Следующие две пустые строки зарезервированы для записи города и штата, где находится почтовый адрес работодателя. Это должен быть юридический адрес работодателя, например, штаб-квартира корпорации. Мы также должны представить сотрудника в этом выражении. Полное имя сотрудника должно быть указано в первом пустом месте после введенной вами информации о работодателе. Как и в случае с работодателем, обязательно задокументируйте официальный почтовый адрес, город и штат работника в этом заявлении, используя последние три пробела в этом заявлении. Последней частью информации, запрашиваемой перед тем, как мы определим условия, будет должность или должность, которую Работник будет занимать у Работодателя. Укажите эту информацию на пустом месте в заявлении, начинающемся со слов «Принимая во внимание, что работодатель намеревается нанять…»

3 – Обсудить условия найма

Следует иметь в виду, что, хотя каждая статья не требует прямого ввода, следует считать требованием, чтобы обе подписавшие стороны полностью прочитали этот документ до и после его публикации. был заполнен. Когда будете готовы, найдите вторую статью «II. Обязанности», затем запишите официальную должность, которую Сотрудник будет занимать у работодателя, на первом пустом месте. Кроме того, второе пустое место было зарезервировано для должностной инструкции, используемой для определения обязанностей, для выполнения которых нанимается Сотрудник. Эта статья завершится двумя флажками. Отметьте первый флажок, если Сотрудник будет считаться Сотрудником, работающим на полной ставке, или отметьте второй флажок, если Сотрудник будет считаться Сотрудником, работающим неполный рабочий день. В статье «III. At-Will», мы подробно расскажем, как должно прекратиться это профессиональное соглашение. Обратите внимание на два подраздела в этой области: «A.) Увольнение сотрудника» и «B.) Увольнение работодателя». Оба заявления должны быть удовлетворены информацией, чтобы этот документ мог функционировать правильно. Во-первых, укажите количество «Уведомлений за дни», которые Сотрудник должен предоставить Работодателю, если он или она решит уволиться в первом пустом месте в «A. ) Увольнение работника». Если работник должен получить выходное пособие «равное его заработной плате на момент увольнения», укажите здесь в последнем пустом месте, как долго будет продолжаться это выходное пособие с даты увольнения. В разделе «B.) Увольнение работодателем укажите, за сколько «уведомлений» работодатель должен уведомить работника (до увольнения) в первом пустом месте. Если работодатель решит выплатить работнику выходное пособие (равное текущей заработной плате), используйте второе пустое место, чтобы задокументировать, как долго будет продолжаться этот выходной период. В следующей статье «IV. Плати», также потребуется документальное подтверждение некоторых фактов. Используйте первые две пустые строки и один из флажков, чтобы указать, сколько денег будет выплачено Сотруднику. Это число должно быть записано в первой пустой строке, а затем записано в круглых скобках. Естественно, вы должны указать, будет ли указанная вами сумма выплачиваться «в час» или это «годовая зарплата». Если указанная сумма будет выплачиваться за час, отметьте первый флажок. Если эта сумма будет выплачиваться ежегодно, отметьте второй флажок. Теперь найдите четыре флажка с надписью «Еженедельно», «Раз в две недели», «Ежемесячно», «Ежеквартально» и «Ежегодно». Установите флажок, который лучше всего определяет, как часто Сотрудник будет получать зарплату. Например, если Сотруднику будут платить четыре раза в месяц, отметьте первое поле, а если Сотруднику будут платить один раз в год, отметьте последний флажок. Вы можете выбрать только одну коробку.

В некоторых случаях Сотрудник может ожидать дополнительных денежных средств в соответствии с текущим согласованным соглашением. Если это так, мы должны задокументировать и это. Если Сотрудник имеет право на «Комиссионные», перейдите к пункту с пометкой «A.) Комиссия». В первую пустую строку в этой области нужно будет записать частоту комиссионных платежей. Примеры включают «за продажу», «еженедельно», «ежемесячно» и т. д. Это будет то, как часто выплачивается комиссионное вознаграждение Сотруднику. Используйте пустые строки в конце этого заявления, чтобы определить, как будет рассчитываться сумма вознаграждения Сотрудника. Если Сотрудник будет иметь право на получение бонуса, то мы должны обратить внимание на пункт с пометкой «B.) Бонус». Сначала сообщите, как часто этот бонус будет выплачиваться на первом пустом месте. Затем, используя несколько последних пустых строк в этой статье, подробно опишите, как будет рассчитываться премия для сотрудников.

Статья «В. Вознаграждения работникам», будет определять тип компенсации, известный как льготы. Хорошим примером этого является медицинская или стоматологическая страховка, которую работодатель может получить для работника или оплатить работнику. Используйте пустые строки в этой области, чтобы определить льготы для сотрудников, на которые сотрудник будет иметь право во время своей работы.

Статья «VI. Личные расходы» будет посвящена теме возмещения Сотруднику расходов, понесенных им во время работы. Краткий список флажков, состоящий из меток «Путешествие», «Еда», «Проживание» и «Другое», был предоставлен для быстрого отчета. Отметьте каждый пункт флажком, за который Работодатель возместит Работнику. Если вы отметите «Другое», используйте пустое место для определения каждой позиции, подлежащей возмещению.

4 – Должны быть рассмотрены дополнительные факторы, касающиеся работодателя и работника

В седьмой статье («VII. Доля собственности») будут представлены два флажка. Отметьте первый флажок, если условия этого соглашения позволяют Сотруднику частично владеть бизнес-операциями, или отметьте второй флажок, если такой вариант для Сотрудника недоступен. Примечание. Если вы выберете второе поле, обязательно прикрепите документ с подробной информацией о любых соглашениях о праве собственности между работодателем и сотрудником. Многие работодатели захотят, чтобы сотрудник удовлетворительно работал в течение определенного периода времени после его или ее даты начала работы, прежде чем предоставить ему или ей доступ к льготам или отгулам. Это известно как «испытательный период» и будет рассмотрено в восьмой статье. Введите количество дней с даты начала работы Сотрудника, которое будет составлять испытательный срок Сотрудника, в пустое место в этом абзаце. По истечении этого количества дней к удовлетворению Работодателя Работнику будут предоставлены льготы, включенные в это соглашение. В «IX. Время отпуска», используйте пустое место после слов «…Имеет право» в качестве места для записи того, сколько «…Выходных дней в году», которые могут считаться выходными каждый год. Контрольный список в этой области будет направлен на определение того, что происходит с любым временем отпуска, которое остается неиспользованным Сотрудником в конце года. Если это будет «Конвертировать в наличные», то отметьте первый флажок и укажите, сколько денег за неиспользованный день отпуска будет выплачено Сотруднику в пустой строке после знака доллара. Если неиспользованные дни отпуска будут просто перенесены на следующий год, то установите второй флажок. Если Работник лишается неиспользованных дней отпуска, то отметьте третий флажок. В тех случаях, когда у работодателя есть специальный процесс или формула, которые должны применяться к неиспользованным дням отпуска, отметьте последний флажок и опишите, что происходит с неиспользованными днями отпуска в предоставленной пустой строке.

Теперь обратим внимание на десятый пункт «X. Персональный отпуск». Введите количество личных дней, разрешенных Сотруднику в год, на первом пустом месте этого элемента. Вы также должны указать, будет ли Работодатель платить Работнику за личные/медицинские дни, отметив первый флажок («Оплачивается»), или не будет платить Работнику за его или ее личные/медицинские дни, отметив второй флажок («Неоплачиваемый»). ). Кроме того, нам нужно будет сообщить, как работодатель будет относиться к неиспользованным личным/медицинским дням работника. Если Сотруднику будет выплачиваться заранее определенная сумма за неиспользованные персональные/медицинские дни, отметьте флажок перед словом «Конвертировано» и введите сумму в долларах, которую Работодатель будет платить Работнику за каждый неиспользованный личный/медицинский день. Если работодатель разрешит применить неиспользованные личные/медицинские дни к следующему году в дополнение к личным/медицинским дням, доступным в следующем году, они отмечают второй флажок. Вам также нужно будет записать, сколько неиспользованных дней отпуска по личным/медицинским показаниям можно применить в пустом месте в этом выборе. Если неиспользованные персональные/медицинские дни будут полностью аннулированы Сотрудником, установите флажок непосредственно перед словами «Аннулировано в конце года». Если ничего из этого не применимо, отметьте последний флажок и укажите, что произойдет с неиспользованными персональными/медицинскими днями, в пустой строке с пометкой «Другое». Некоторые работодатели и сотрудники понимают, что личные/медицинские дни могут быть в некоторой степени взаимозаменяемы с выходными днями. Если это так, отметьте ячейку «Май» в последнем утверждении. Если нет, то отметьте галочкой «Может не быть». Введите количество «федеральных праздников», разрешенных работодателем в течение календарного года, в пустой строке одиннадцатой статьи.

5 – Документ о том, как следует обращаться с интеллектуальной собственностью

Независимо от характера деятельности Работодателя необходимо решить вопрос «конфиденциальности». Мы рассмотрим этот вопрос в статье XII. Условия конфиденциальности будут обсуждаться в основной части этого раздела, поэтому его следует внимательно прочитать обеим сторонам. Нам нужно будет предоставить некоторую информацию во втором абзаце здесь, чтобы определить, как этот раздел будет применяться. Используйте пустое место в абзаце с пометкой «A.) После увольнения», чтобы указать количество месяцев или лет после даты увольнения Сотрудника, когда эта статья будет применяться. Укажите, сообщаете ли вы это число как «Месяцы» или «Годы», отметив либо первый, либо второй флажок. В дополнение к гарантиям статьи XII статья «XIII. Non-Compete», основное внимание будет уделено тому, как работник и работодатель должны действовать в деловом мире после совместной работы. Если ни один из них не хочет препятствовать способности другого конкурировать на текущем рынке, независимо от информации, к которой каждый из них был причастен, отметьте первый флажок в этом разделе. Если будет действовать Соглашение о неконкуренции, отметьте второй флажок. Этот выбор предоставляет несколько возможностей детализировать некоторые обязательства, которые может ожидать каждая сторона. Если обе стороны должны воздерживаться от работы в определенных отраслях, установите флажок рядом со словами «Отказаться от работы в следующих отраслях», а затем перечислите каждую такую ​​отрасль, запрещенную для этих организаций. Вы также можете перечислить различные отрасли для каждой стороны, но обязательно укажите их. Если Сотруднику следует запретить работать с определенными Работодателями в будущем, заполните второй флажок (в этом выборе) и укажите каждого Работодателя, с которым Сотрудник не может работать, в предоставленных пустых строках. Если Работнику необходимо вообще запретить работать в сфере деятельности Работодателя, установите третий флажок и перечислите географические области, в которых это будет применяться, в доступных пустых строках. Примечание. Убедитесь, что работодатель и сотрудник соблюдают все применимые местные, государственные и федеральные законы при определении соответствующей области. Если есть дополнительные условия, которые должны быть наложены на одну или обе стороны, отметьте графу «Другое» и подробно опишите любые ограничения, которые должны быть включены. Крайне важно, чтобы окончательный период времени с даты расторжения был определен для части настоящего соглашения, не связанной с конкуренцией. Это связано с тем, что в некоторых штатах действуют законы, защищающие работодателя, работника или обоих. Введите количество месяцев или лет, в течение которых вышеуказанные условия запрета на участие в соревнованиях будут действовать в пустом месте после слов «…Действительно в течение». Вы также должны отметить «Месяцы» или «Годы», чтобы указать, как сообщается этот промежуток времени. Не забудьте просмотреть оставшуюся часть этой статьи.

6 – Задокументируйте некоторые основные правила, регулирующие настоящее Соглашение

Следующая статья, требующая нашего внимания, также будет посвящена теме границ. Найдите «XIV. Роль сотрудника», затем установите первый флажок, чтобы разрешить Сотруднику «…действовать в качестве работодателя», или установите второй флажок, чтобы запретить Сотруднику вести себя подобным образом. В статье «XV. Внешний вид», обсуждается явка Сотрудника. Обычно Сотруднику дается график. За исключением должным образом организованных отпусков или личных/медицинских дней, введите количество раз, когда работодатель будет прощать неявку работника на работу в пустой строке, предшествующей термину «Отдельные случаи в течение 12-месячного календарного периода…». Следующий пункт «XVI. Инвалидность» касается сценария, когда Работник не может выполнять свои обязанности на работе из-за физической или умственной неполноценности. Укажите количество дней, за которое Работодатель должен уведомить Работника о расторжении настоящего соглашения, в предоставленной пустой строке. Примечание. Такое уведомление должно быть предоставлено в письменной форме. Обеим сторонам следует пересмотреть статьи XVII и XVIII. Сотрудник должен соблюдать эти статьи. В нем также будет указано, что работодатель может ожидать от работника. Иногда работодателю и работнику может потребоваться направить письменное уведомление. Такие документы должны быть доставлены заказным письмом (чтобы можно было получить квитанцию ​​о вручении). Вам нужно будет записать почтовый адрес для таких уведомлений, которые должны использоваться для Работодателя и Работника. Укажите адрес «Работодателя» в первом наборе пустых строк в статье «Уведомления XIX». После того, как вы это сделаете, укажите почтовый адрес, на который «Сотрудник» желает получать уведомления во втором наборе пустых строк в статье XIX. Сообщите о состоянии, в котором настоящее Трудовое соглашение будет приведено в исполнение, в пустом месте, указанном в статье «XXIII. Применимое право».

7. Эта документация может быть оформлена только после подписания работодателем и сотрудником

Для того, чтобы это соглашение связывало эти стороны настоящим контрактом, как работодатель, так и работник должны подписать его после того, как оно будет заполнено и проверено на предмет точности. Работодатель будет первым из этих лиц, которого потребуют для его или ее подписи в разделе «XIV. Полное согласие.»

Если Работодатель является субъектом хозяйствования, то подпись должна поставить его представитель. Такой представитель Работодателя должен быть одобрен руководителями, отвечающими за персонал и/или операции этого бизнеса. В противном случае владелец бизнеса или работодатель должен подписать свое имя в строке «Подпись работодателя», а затем ввести «Дату», когда он или она поставили эту подпись в следующей пустой строке. Подписавшаяся сторона Работодателя должна указать свое имя в пустой строке под подписью и, если это применимо, указать «Должность», которую он или она имеет у Работодателя, в последней строке в этой области. Последняя область была включена в интересах Сотрудника. Он или она должны предоставить подпись с датой, поставив подпись в строке «Подпись сотрудника» и указав текущую календарную дату в поле «Дата». Сотрудник должен распечатать свое имя, а затем задокументировать любую применимую «Должность», которую он или она имеет, в строках «Печать имени» и «Должность (если есть)».