Архив категорий Разное

Как отменить доверенность выданную нотариусом: Как аннулировать доверенность в 2020 году (отзыв доверенности)

1.6. Прекращение доверенности

В соответствии с п. 1 ст. 188 ГК РФ основаниями прекращения доверенности являются:

1) Истечение срока доверенности.

2) Отмена доверенности представляемым. Лицо, выдавшее доверенность, может во всякое время отменить ее (п. 2 ст. 188 ГК РФ), за исключением безотзывной доверенности, для которой законом установлены особые случаи ее отмены (ст. 188.1 ГК РФ). Если доверенность была выдана совместно, то любой из представляемых вправе отменить ее действие. При желании остальных лиц, выдавших совместную доверенность, сохранить полномочия представителя, должна быть выдана новая доверенность. При этом если доверенность была выдана нескольким представителям, а прямо выраженная оговорка о совместном представительстве отсутствует, отмена представляемым полномочий представителя влечет прекращение доверенности только в отношении указанного представителя. Если по условиям доверенности полномочия должны осуществляться совместно, отмена доверенности в отношении одного представителя также влечет прекращение доверенности только в отношении него (п. 126 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25).

3) Отказ представителя от полномочий. Представитель вправе во всякое время отказаться от полномочий по доверенности (п. 2 ст. 188 ГК РФ). Если доверенность была выдана нескольким представителям с правом раздельного осуществления полномочий, в случае отказа одного из них действие доверенности прекращается только в отношении отказавшегося от полномочий представителя. Если же по условиям доверенности полномочия должны осуществляться совместно, отказ одного из представителей влечет за собой прекращение доверенности в целом (п. 126 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25).

4) Прекращение юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу.

5) Смерть представляемого, признание его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

6) Смерть представителя, признание его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

7) Введение в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности. Доверенность, выданная несколькими представляемыми совместно или предусматривающая совместное осуществление полномочий несколькими представителями (в случае передоверия), прекращает свое действие в случае введения в отношении одного из представляемых или представителей такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности. В соответствии с п. 1 ст. 94, п. 2 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон о банкротстве) полномочия руководителя должника прекращаются с даты введения внешнего управления, а с открытием конкурсного производства прекращаются полномочия как руководителя должника, так и иных органов управления должника и собственника имущества должника — унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника), в связи с чем действие доверенностей, выданных указанными лицами для представления интересов должника, прекращается (пп. 7 п. 1 ст. 188 ГК РФ). На том же основании подлежат прекращению доверенности, выданные внешним и конкурсным управляющим должника, когда такой управляющий освобожден (отстранен) от исполнения обязанностей (п. 130 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25).

Согласно п. 3 ст. 188 ГК РФ с прекращением основной доверенности теряет силу передоверие. При этом доверенность, выданная в порядке передоверия, может быть также отменена представляемым по основной доверенности без отмены основной (первоначальной) доверенности (п. 2 ст. 188 ГК РФ).

Необходимо отменить, что в соответствии с п.1 ст. 188 ГК РФ отмена доверенности совершается в той же форме, в которой была выдана доверенность, либо в нотариальной форме.

Закон возлагает на представляемого, отменившего доверенность, обязанность известить о ее отмене представителя, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми доверенность была выдана. Такая же обязанность возлагается на правопреемников представителя-гражданина в случае его смерти, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим, а также на правопреемников представителя-юридического лица в случае прекращения его деятельности, в том числе в результате реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу (абз. 1 п.1 ст. 189 ГК РФ).

Если доверенность совершена в нотариальной форме, то в соответствии с требованиями п. 1 ст. 188 ГК РФ, ее отмена так же подлежит нотариальному удостоверению. При отмене доверенности нотариус вносит информацию об этом в реестр доверенностей. Сведения, содержащиеся в этом реестре, предоставляются Федеральной нотариальной палатой неограниченному кругу лиц с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (абз. 2 п.1 ст. 189 ГК РФ). Если третьи лица не были извещены об отмене доверенности ранее, они считаются извещенными на следующий день после внесения нотариусом сведений об этом в реестр доверенностей (абз. 4 п.1 ст. 189 ГК РФ).

Если доверенность совершена в простой письменной форме, представляемый должен самостоятельно уведомить о ее отмене представителя и третьих лиц. Кроме того, сведения об отмене доверенности, совершенной в простой письменной форме, могут быть опубликованы в официальном издании, в котором опубликовываются сведения о банкротстве. В этом случае подпись на заявлении об отмене доверенности должна быть нотариально засвидетельствована (абз. 2 п. 1 ст. 189 ГК РФ). Если третьи лица не были извещены об отмене доверенности ранее, они считаются извещенными по истечении одного месяца со дня опубликования таких сведений в официальном издании, в котором опубликовываются сведения о банкротстве (абз. 4 п.1 ст. 189 ГК РФ). В качестве официального издания, осуществляющего опубликование сведений, предусмотренных Законом о банкротстве, определена газета «Коммерсантъ» (п. 1 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.07.2008 № 1049-р). Вместе с тем применение данного порядка без одновременного извещения представителя и известных представляемому третьих лиц об отмене доверенности в простой письменной форме не допускается в случаях, когда доверенность была выдана на совершение сделки с конкретным контрагентом (п. 132 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25).

При этом согласно п. 2 ст. 189 ГК РФ, если третьему лицу предъявлена доверенность, о прекращении которой оно не знало и не должно было знать, права и обязанности, приобретенные в результате действия представителя, полномочия которого прекращены, сохраняют силу для представляемого и его правопреемников.

По прекращении доверенности представитель или его правопреемники обязаны немедленно вернуть доверенность (п. 3 ст. 189 ГК РФ).

Отмена доверенности у нотариуса — Нотариальная контора

В 2017 году вступили в силу новые правила, регламентирующие действия нотариуса при отмене доверенности. Законодатели определили эффективный и удобный механизм, с помощью которого доверитель может максимально оперативно прекратить полномочия доверенных лиц. Это может потребоваться, если возникли сомнения в их добросовестности, при изменении организационной структуры предприятия, и в любых других ситуациях, когда выданная ранее доверенность более не отвечает интересам доверителя.

Как происходит отмена доверенности?

Схема отмены выглядит так:

• Гражданин подает заявление нотариусу об отмене доверенности, которое принимается сегодняшним числом.
• Нотариус принимает заявление и проверяет полномочия обратившегося лица. Если полномочия подтверждены, нотариус регистрирует в единой информационной системе (ЕИС) сведения об отмене доверенности.
• Доверенные лица считаются извещенными об отмене доверенности на следующий рабочий день после регистрации в ЕИС.

Далее при попытке выполнить какие-либо действия на основании доверенности, которая была отозвана, доверенные лица получат отказ, так как любой нотариус или представитель государственных органов обязательно проверяет доверенность через Интернет, и сразу же обнаружит оформленное распоряжение об отмене доверенности у нотариуса.

Обратите внимание, даже если доверенность была выдана на неопределенный круг лиц, после публикации сведений в Интернете об ее отзыве, все эти лица считаются уведомленными об отмене.

Если сделка по отозванной доверенности все-таки заключена?

В том случае, если вы отозвали доверенность, а доверенное лицо все-таки провело определенную сделку, может быть два сценария:

• Если дата совершения сделки будет раньше следующего календарного дня после регистрации отмены у нотариуса, выполненная доверенным лицом сделка будет законной. Отменить ее будет достаточно проблематично, однако возможно в судебном порядке.
• Если же документ будет датирован следующим или любым последующим днем после нотариальной отмены, такая сделка автоматически будет признана ничтожной.

Чтобы минимизировать риски, связанные с доверенностями, следует всегда выдавать минимально необходимые полномочия и контролировать сроки действия документов. 

Как отозвать нотариальную доверенность. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Магадан • Вопросов: 2

Можно ли отозвать нотариальную доверенность имея только загранпаспорт?

отзывов: 1 119

•

ответов: 1 716

•

г. Пенза

Доброе утро. Зависит от нотариуса, обычно отказываются даже заверять доверенность (т.к. вносят сведения о прописке), соответственно откажут и отзывать, но может и найдёте того, кто согласится.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новосибирск • Вопросов: 32

Как отозвать у юриста доверенность, оформленную нотариально.

вопрос №13473502

прочитан 8 раз

отзывов: 57 454

•

ответов: 156 560

•

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Для того чтобы отозвать доверенность, необходимо обратиться к нотариусу выдавшему её. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 456

•

ответов: 23 609

•

г. Новосибирск

Уважаемый посетитель сайта! В вашей ситуации вам потребуется обратиться к нотариусу, который вам выдал доверенность, и уведомить его о своем намерении отменить документ.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 334

•

ответов: 23 203

•

г. Кривой Рог

Здравствуйте, Мария Михайловна! Вам необходимо обратиться к нотариусу, который заверял доверенность и подать заявление об аннулировании доверенности, после этого нотариус или Вы сами должны проинформировать доверенное лицо и третьих лиц об аннулировании доверенности; оригинал доверенности должен быть Вам возвращен. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Барнаул • Вопросов: 69

Могу ли я отозвать нотариальную доверенность у дочери на продажу дома?

вопрос №6112793

прочитан 7 раз

отзывов: 34 854

•

ответов: 92 889

•

г. Ростов-на-Дону

Да, безусловно вы имеете на это право.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Екатеринбург • Вопросов: 36

Как отозвать генеральную доверенность на автомобиль если не помнишь нотариальную контору, где она выдавалась… действительна ли доверенность, выданная бессрочно (можно ли ее признать бессрочной) и вернуть автомобиль, на который была выдана доверенность? Самой копии доверенности нет так как документы были похищены.

вопрос №17600696

прочитан 6 раз

отзывов: 10 342

•

ответов: 18 485

•

г. Новосибирск

Добрый день Обращайтесь в нотариальную палату, отменяйте доверенность в не зависимости от того, на какой срок она выдана.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 815

•

ответов: 5 276

•

г. Москва

Здравствуйте. Через нотариуса.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ульяновск • Вопросов: 2

На меня подали исковое заявление, представитель истца действует на основании нотариальной доверенности, но на момент подачи иска, нотариальная доверенность была отозвана. Примет ли суд такое исковое заявление?

вопрос №17599514

прочитан 6 раз

Юрист Михайлов А.А.

отзывов: 2 954

•

ответов: 7 556

•

г. Иркутск

Откуда вы знаете что истец от звал ее.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 5

•

ответов: 9

•

г. Душанбе

Если всё так как вы говорите суд не поиметь иск у данного истца потому что он уже не имеет право.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 544

•

ответов: 23 031

•

г. Самара

Если предоставите доказательства, что доверенность была отозвана, то вернет заявление»Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «»ГПК РФ Статья 135. Возвращение искового заявления «»1. Судья возвращает исковое заявление в случае, если: «»1) истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории дел досудебный порядок урегулирования спора либо истец не представил документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком, если это предусмотрено федеральным законом для данной категории споров; (п. 1 в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»1.1) заявленные требования подлежат рассмотрению в порядке приказного производства; (п. 1.1 введен Федеральным законом от 02.03.2016 N 45-ФЗ) «»2) дело неподсудно данному суду общей юрисдикции или подсудно арбитражному суду; (п. 2 в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»3) исковое заявление подано недееспособным лицом; «»4) исковое заявление не подписано или исковое заявление подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление в суд;

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ульяновск • Вопросов: 2

На меня подали исковое заявление, представитель истца действует на основании нотариальной доверенности, но на момент подачи иска, нотариальная доверенность была отозвана. Примет ли суд такое исковое заявление?

вопрос №17599488

прочитан 5 раз

Юрист Круглова И. В.

отзывов: 84

•

ответов: 160

•

г. Ярославль

Если иск подписан не представителем, а самим истцом, то да, примет.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Купил машину по генеральной (нотариальной) доверенности, со всеми правами (на продаж, выполнение регистрационных действий и т.п.), катался год. Нарисовался бывший владелец, просит продать машину обратно, угрожает что отзовет доверенность. Могу ли я как-то защититься, например оформив договор купли продажи авто на родственника задним числом?

вопрос №17201680

прочитан 7 раз

отзывов: 3

•

ответов: 5

•

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Если в доверенности указаны полномочия по продаже автотранспортного средства, то вы можете продать ее родственнику. Необходимости в составлении договора задним числом нет, если на момент составления договора купли-продажи доверенность не будет отменена. Для того, чтобы проверить действие доверенности, можно воспользоваться данным реестром https://www.reestr-Dover.ru.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Псков • Вопросов: 103

Мой отец 2 года назад судился. Доверенность написал на родственника. После суда её не отозвал. После смерти отца оказалось что у него нет собственности и денег на счетах. Можно ли проверить на каком либо нотариальном сайте какие действия совершались по доверенности если есть копия доверенности.

вопрос №16945951

прочитан 5 раз

отзывов: 10 342

•

ответов: 18 485

•

г. Новосибирск

Здравствуйте Ирина В доверенности указаны полномочия которыми наделил ваш отец родственника, следует прочесть документ и если вы найдете такие фразы как, полномочия на заключение договора купли-продажи конкретного имущества, сдачи на регистрацию документов в Росреестр, в ГИБДД и (или) распоряжение конкретным счетом в банке, стало быть ваш отец доверил родственнику продажу имущества и распоряжение банковским счетом.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 232

•

ответов: 578

•

г. Псков

Нет, такой информации никто не предоставит.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тамбов • Вопросов: 287

ООО ЖК ТИС 24 сентября 2019 г. предъявила мне исковое заявление, на судебном заседании представителем истца было физическое лицо которое не предоставило нотариально заверенной доверенности, на момент подачи иска у меня не было договора с ними, договор я получила 16 октября на суд заседании, суд не отозвал иск, теперь в апелляционной жалобе я могу сослаться: на момент подачи иска этот договор не действителен?

отзывов: 63

•

ответов: 109

•

г. Владимир

Здесь нарушений очень много. Апелляционная жалоба, жалоба в КС на действия судьи с требованием дисциплинарного наказания в виде снятия мантии. Затребовать копии судебного дела и протоколов судебного заседания. Договор не действителен. Но это не главное. Исходя из изложенного вами здесь куча процессуальных нарушений. Основание для отмены решения суда плюсом нарушение материальных норм.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Краснодар • Вопросов: 42

После переизбрания председателя ЖСК старый председатель в СИЗО, документы не передал. Представитель продолжает действовать по доверенности от старого председателя уже вразрез с интересами пайщиков. Поскольку доверенность нотариально заверенная, новый председатель не может ее отозвать (не знаем ни номера, ни нотариуса).

Как лишить полномочий представителя в такой ситуации?

Заранее благодарю.

Татьяна Д.

отзывов: 591

•

ответов: 899

•

г. Новосибирск

Зная фамилию, имя и отчество поверенного (представитель), а также реквизиты Вашего ЖСК посмотрите через сайты районных судов и арбитражного суда где этот представитель засветился (если велись какие-либо дела). Напишите туда заявление и ознакомьтесь с материалами дела — там будет копия доверенности. Параллельно напишите заявление в полицию о мошенничестве со стороны представителя и опишите всю ситуацию. Параллельно всем своим контрагентам новый председатель ЖСК пусть напишет письмо от имени ЖСК (с указанием на свои полномочия и как они получены) о том, что представитель лишен полномочий представлять интересы ЖСК. Такие же письма разослать во все районные суды и арбитражный суд на имя председателя суда. Побольше шуму. Удачи Вам.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Иваново • Вопросов: 1

Отозвал доверенность нотариально, а доверенное лицо воспользовался спустя пол года этой доверенностью! Письменно его не извещал, но он присутствовал со мной при отмене! Могу ли оспорить сделку и подать на него заявление о мошенничестве?

вопрос №16053692

прочитан 3 разa

отзывов: 274

•

ответов: 360

•

г. Москва

Обратиться с заявление о мошенничестве вы не можете, но имеете право обратиться в суд с требованием признания сделки недействительной.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Саратов • Вопросов: 1

Хотим отозвать ген. доверенность, но человек выдавший эту доверенность, не помнит у какого нотариуса её оформлял. Т.к.находился в невменяемом состоянии (состоит на учёте в пнд, но официально дееспособности не лишён). Обратились в несколько нотариальных контор и везде нам отказали, типа вспоминайте и еще сами как хотите. Что нам делать и куда обращаться чтоб отозвать эту ген. доверенность?

вопрос №15971574

прочитан 3 разa

отзывов: 2 660

•

ответов: 4 466

•

г. Казань

Почитайте статью https://www.garant.ru/article/1102599/

Вам помог ответ: ДаНет

г. Горно-Алтайск • Вопросов: 17

При выборах главы субъекта РФ законодательством предусмотрен муниципальный фильтр — кандидат должен собрать определенное количество нотариально удостоверенных доверенностей от депутатов муниципалитетов и сельских поселений.

Если депутат выдал несколько доверенностей, законной считается та, что выдана первой.

Вопрос такой: может ли депутат дать такую доверенность одному кандидату, затем отозвать ее и дать другому?

вопрос №15915352

прочитан 3 разa

отзывов: 7 019

•

ответов: 11 145

•

г. Москва

Уважаемый Руслан, это называется признать доверенность недействительной.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Симферополь • Вопросов: 1

Квартира на бабушку, она в Украине, право собственности Украинское, продает внучка по нотариальной доверенности, нужно ли запросить еще справку на бабушку о ее психическом здоровье? И не может ли быть оспорена данная сделка если на момент подписания доверенность в Украине отзовут?

вопрос №15719750

прочитан 3 разa

отзывов: 2 834

•

ответов: 4 819

•

г. Калининск

Здравствуйте! Можно конечно и без справки, если нет сомнений в том, что в дальнейшем у вас не будет споров по квартире с другими возможными претендентами. И на второй вопрос если доверенность отозвана до совершения сделки — сделка недействительна!

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 685

•

ответов: 825

•

г. Керчь

Здравствуйте. Будет надёжнее, если внучка до заключения сделки зарегистрирует ранее возникшее право собственности в Российском реестре. Дело в том, что в Крыму при регистрации ранее возникшего права собственности на недвижимое имущество иногда возникают проблемы — Госкомрегистр в регистрации права отказывает, и собственнику приходится идти в суд. Если до заключения сделки действие доверенности будет прекращено, сделка может быть оспорена.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Оригинал нотариальной доверенности на представительство в суде доверитель получил обратно. Доверенность не отозвана нотариально. Может ли поверенный воспользоваться копией, возможно нотариально заверенной копией?

вопрос №15589553

прочитан 10 раз

отзывов: 1 109

•

ответов: 1 612

•

г. Курск

Лучше отзовите нотариально, потому что нотариально заверенная копия может быть использована.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 129

•

ответов: 181

•

г. Новосибирск

В соответствии с п. 9.1. Методических рекомендаций по удостоверению доверенностей (утв. решением Правления Федеральной нотариальной палаты 18 июля 2016 г.) нотариально удостоверенные доверенности выдаются в одном экземпляре. По усмотрению нотариуса один экземпляр нотариально удостоверенной доверенности может быть оставлен в делах нотариуса (ст. 44.1. Основ). Копия доверенности, даже нотариально заверенная, не может нести силу оригинала.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Челябинск • Вопросов: 3

Как отозвать нотариальную доверенность если нет возможности ехать к нотариусу и не понести ответственности самой если против меня были осуществлены какие либо действия по ней?

вопрос №15297465

прочитан 3 разa

отзывов: 52 953

•

ответов: 109 675

•

г. Екатеринбург

Отзыв пошлите заказным письмом.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Углегорск • Вопросов: 30

Хочу спросить вот такой вопрос. Мама 25 декабря 2014 года подарила мне нотариально квартиру. Я 24 февраля 2015 года подарила 1/2 долю своему сыну. Выдана доверенность сроком на три года. Могу ли я отозвать доверенность дарения? И какие права может заявить на долю сына бывший муж?

вопрос №14966046

прочитан 25 раз

отзывов: 52 953

•

ответов: 109 675

•

г. Екатеринбург

Чт* такое доверенность дарения? Нет такого документа, муж на долю сына прав никаких не имеет.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 6 083

•

ответов: 6 491

•

г. Брянск

Да, Вы можете отменить /»отозвать» доверенность, это предусмотрено ст. 188 ГК РФ, с момента отмены доверенности ее действие прекращается. На имущество, полученное в дар, ни бывший, ни настоящий супруг не может претендовать, это не относится к совместно нажитому вами имуществу. Согласно ст. 36 СК РФ, имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также [b]имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар[/b], в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью. Поэтому подарив сыну имущество, полученное в дар, Вы распорядились именно своей собственностью.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Кугалы • Вопросов: 4

Скажите пожалуйста как мне быть, хочу отозвать доверенность, а в том месте, где она писалась, этой нотариальной конторы нет и ни кто не знает где она, или куда переехали или совсем прекратили свою деятельность?

вопрос №14249447

прочитан 1 раз

отзывов: 4 248

•

ответов: 11 267

•

г. Мурманск

Здравствуйте, Сергей! В этом случае Вам следует обратиться в Республиканскую нотариальную палату. Закон Республики Казахстан от 14 июля 1997 года № 155 «О нотариате» Удачи Вам!

Вам помог ответ: ДаНет

г. Брянск • Вопросов: 336

Как можно отозвать нотариальную доверенность, если информация о нотариусе, выдавшем данный документ отсутствует и доверитель не может вспомнить адрес, куда приезжал с доверенным лицом? Г.Москва.

вопрос №13366976

прочитан 17 раз

отзывов: 57 454

•

ответов: 156 560

•

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Такого не бывает. Хотя бы примерный адрес нотариуса можно запомнить и далее пробить по интернету. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 4 710

•

ответов: 11 238

•

г. Москва

Лицо, оформившее доверенность вправе аннулировать документ, обнаружив несоблюдение либо нарушение своих интересов. Он может не объяснять причин отзыва документа, и тем более просить разрешения. Важно! Совместно с отменой основной бумаги, теряет силу возможность передоверия. При досрочном прекращении действия документа, поверенное лицо обязано вернуть доверенность обладателю прав. Связано это с тем, что поверенный может продолжать использовать бумагу и совершать по нему соответствующие сделки. Поэтому, следует правильно совершить процедуру отзыва. Это поможет избежать ответственности. Основным моментом здесь является уведомление поверенного лица и третьих лиц, на которых распространяется действие бумаги. С его помощью сделку легко признать недействительной, в крайнем случае, через судебную инстанцию.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 7

ООО выдало НЕ нотариальную доверенность контрагенту. В связи с заключением доп. соглашения между ними, необходимо расширить полномочия по доверенности. Как лучше сделать:

— отозвать доверенность и выдать новую;

— выдать «доп. олнительную» доверенность со ссылкой на договор, новыми полномочиями и текущей датой? (тогда они будут предъявлять две доверенности?)

вопрос №12642719

прочитан 26 раз

отзывов: 24 490

•

ответов: 51 601

•

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Евгения! В вашем случае необходимо отозвать доверенность и выдать новую. Не следует никаких дополнительных доверенностей выдавать.

Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно проверить или отменить доверенность?

Доверенность — очень важный документ, значимость которого, к сожалению, многие недооценивают. Например, россияне питают огромную любовь к так называемой «генеральной доверенности». В законе такого понятия не существовало никогда, этим «термином» обозначают доверенность, в которой указано максимальное количество полномочий, которым доверитель хотел бы наделить доверенное лицо. Кроме того, наши граждане часто выдают доверенность на огромные сроки, даже в тех случаях, когда это не просто не нужно, а может нести серьезный риск. Например, поручая родственнику сделку купли-продажи недвижимости, доверитель может выдать доверенность на 5-10-15 лет, и даже больше. Объясняют это просто: мало ли, еще пригодится, чтобы второй раз не платить. Именно такая неосмотрительность часто приводит к плачевным последствиям. Человеческие отношения — материя переменчивая, часто случается, что доверенность выдается на несколько лет и доверитель попросту о ней забывает. Зато доверенное лицо помнит, и, если отношения портятся, использует ее. В итоге поссорился доверитель с родственником, а тот по выданной когда-то ему доверенности в отместку его квартиру продал. А еще доверенности любят мошенники, под удобным предлогом выманивающие документ, меняющие его текст, чтобы получить возможность оставить наивного гражданина без жилья.

Именно поэтому важно ответственно относиться к выданным доверенностям. И если то действие, совершение которого вы кому-то доверили, уже осуществлено, не пренебрегать возможностью отменить документ. Тем более что сегодня сделать это очень просто, но об этом ниже.

Чтобы отменить доверенность, доверитель может обратиться к любому нотариусу. Нотариус, отменив доверенность, вносит информацию об этом в Реестр отмененных доверенностей Единой информационной системы нотариата. Реестр имеет публичный статус, поэтому уже на следующий день после внесения этой информации все заинтересованные лица считаются извещенными об отмене доверенности. Потребности в письменном уведомлении доверенного лица и всех заинтересованных лиц больше нет. Как и необходимости публиковать объявление в СМИ.

Однако бдительным нужно быть не только тем, кто доверенность выдал, но и тем, кто сталкивается с этим документом, например, при заключении каких-либо сделок. Поддельная доверенность — излюбленный инструмент аферистов. С помощью фальшивого или недействительного документа они проворачивают мошеннические схемы и лишают людей денег, имущества, в том числе и недвижимого. Нечистые на руку дельцы знают, что при заключении сделки в простой письменной форме проверке подлинности доверенности не уделяется должного внимания, и успешно этим пользуются. Чтобы не стать их жертвой, нужно ответственно подойти к проверке представленной доверенности. Сегодня это по силам каждому.

В рамках Единой информационной системы нотариата работает отдельный сервис для проверки подлинности доверенностей.

Если вы участвуете в сделке, сторона которой действует по доверенности, обязательно обратитесь к сервису: http://reestr-dover.ru .

Он работает совершенно бесплатно, а сама процедура проверки занимает всего пару минут.

Далее нужно заполнить отмеченные звездочками поля, вся необходимая для этого информация содержится в доверенности:

— Дата удостоверения;

— Реестровый номер;

— ФИО нотариуса.

После этого вам нужно будет пройти стандартную процедуру подтверждения того, что вы не робот, а настоящий пользователь. Для этого система предложит вам ввести текст с картинки. Успешно пройдя этот шаг, вы получите ответ на свой запрос. Если доверенность подлинная, то в ответе будет указана дата регистрации документа, его номер в ЕИС (Единой информационной системе нотариата) и ФИО нотариуса, удостоверившего документ. Номер доверенности в ЕИС и указанный вами реестровый номер будут разными. Это не должно вызывать опасений, так как номера документов в ЕИС используются только для внутреннего документооборота между нотариусами. Не забывайте, что выданная когда-то доверенность могла быть отменена. Поэтому нужно обратить внимание на сообщение системы, которое появится внизу страницы. Оно содержит в себе информацию о том, отменялась или нет доверенность, которую вы проверяете.

Сервисы Федеральной нотариальной палаты, созданные для проверки доверенностей, также могут использовать государственные и муниципальные органы, которым, кстати, предоставлены расширенные возможности. Они имеют возможность проверки идентичности содержания предъявленного документа тексту оригинала нотариально удостоверенной доверенности, информация о которой хранится в ЕИС. Для этого к запросу прикрепляется скан-образ проверяемой доверенности, который система сравнивает с оригиналом и выдает ответ о совпадении документов или наличии в них разночтений.

Как отменить выданную доверенность. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

г. Симферополь • Вопросов: 2

Как отменить доверенность, выданную юристу для предоставления интересов ТСЖ в суде.

вопрос №15222935

прочитан 11 раз

отзывов: 9 807

•

ответов: 14 575

•

г. Нижний Новгород

У нотариуса вы можете отозвать доверенность выданную.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 303

•

ответов: 582

•

г. Новоалтайск

Если доверенность не нотариальная, то путем подачи ходатайства в суд. Если нотариальная, то через нотариуса. Данная услуга платная у нотариусов.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 21 153

•

ответов: 52 879

•

г. Уфа

Уважаемая Майя Анатольевна г. Симферополь! Если данная доверенность от имени ТСЖ была выдана юристу за подписью Председателя ТСЖ то в этом случае вы вправе в Судебном порядке (ст.ст.131-132 ГПК РФ)потребовать: 1)Расторжения Договора оказания юридических услуг (ст.452) ГК РФ; 2)Аннулирования выданной доверенности. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 02.02.2019 г.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Павлодар • Вопросов: 1

Привет! Можно ли отменить доверенность на продажу дома выданную в 2015 году.

вопрос №10416744

прочитан 14 раз

Юрист Матвиевская О. В.

отзывов: 73

•

ответов: 218

•

г. Москва

Добрый день! Вам потребуется обратиться к нотариусу, который вам выдал доверенность, и уведомить его о своем намерении отменить документ. По вашей просьбе нотариус может самостоятельно известить доверенное лицо о том, что его полномочия завершены, и уведомить третьих лиц об отмене. Важно отметить, что в случае с нотариальной доверенностью документ может быть возвращен как лично вам, так и нотариусу, который его выдал.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Саки • Вопросов: 3

Может ли нотариус отменить генеральную доверенность выданную другим нотариусом.

вопрос №9184511

прочитан 25 раз

отзывов: 19 449

•

ответов: 49 211

•

г. Чебоксары

Может. Имеет право. Если тот, кто выписал, обратился с заявлением о ее аннулировании.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Как срочно отменить нотариально заверенную доверенность выданную юристу на развод и дела с ипотекой?

вопрос №17229905

прочитан 11 раз

отзывов: 3 506

•

ответов: 5 375

•

г. Хабаровск

Приветствую Вас. Нужно сходить к нотариусу.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 31 458

•

ответов: 64 362

•

г. Москва

Обратиться к нотариусу и заявить об этом. Затем по адресу уведомить об отзыве. Лучше нанять адвоката, он без доверенности сможет Ваши интересы представлять в суде.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 37 236

•

ответов: 151 630

•

г. Москва

Обратиться к нотариусу, с оформлением заявления об отзыве и оповещением самого юриста и суда, в котором предполагалось или идет это дело.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 13 971

•

ответов: 41 488

•

г. Москва

Здравствуйте! Следует обратиться к нотариусу, который удостоверял доверенность.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Рязань • Вопросов: 52

Я и сын ответчики, истец — администрация города, подали иск, в котором неправильно указанно мое имя, а у сына отчество, хотя все данные у них имелись, также доверенность, выданная представителю не имеет срок действия и персональных данных представителя, суд уже вынес решение, могу ли я в частной жалобе председателю суда попросить признать иск не состоявшимся и отменить решение суда с новым рассмотрением?

вопрос №17111673

прочитан 3 разa

отзывов: 34 854

•

ответов: 92 889

•

г. Ростов-на-Дону

Нет, частные жалобы писать поздно. Нужно обжаловать в апелляционном порядке.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 20 751

•

ответов: 66 353

•

г. Севастополь

Здравствуйте! Нужно проанализировать иск, чтобы сказать точнее.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новосибирск • Вопросов: 440

Получено судебное письмо с судебным приказом, номер договора и истец мне не известны. Подала возражения, приняли заявление. Каким является договор, не указывается, только остатки какого то долга 25 тыс.+ госпошлина. Жду решения на отмену. Прошу выдать на руки, смогу у Мировых судей уточнить кого представляет истец, ведь должна быть доверенность. Ведь если отменят с.приказ подадут в суд. Спасибо.

вопрос №16207981

прочитан 15 раз

отзывов: 1 037

•

ответов: 1 724

•

г. Новокузнецк

Напишите заявление на ознакомление с материалами дела, Вас должны ознакомить.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 9 911

•

ответов: 18 184

•

г. Новосибирск

Здравствуйте, как верно разъяснила коллега, Вам следует ознакомиться с материалами дела, возможно Ваш долг кредитором был передан (уступлен) за вознаграждение по договору цессии другому лицу.

(текст отредактирован 19.08.2019, 10:17)

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 6

Необходимо отменить доверенность. Можно ли это сделать у другого нотариуса, а не у того, кто изначально ее выдал? Спасибо.

вопрос №15085974

прочитан 8 раз

отзывов: 8 963

•

ответов: 26 497

•

г. Санкт-Петербург

Отменить доверенность можно у любого нотариуса. Надо будет обязательно поставить в известность об отмене доверенности лицо, которому Вы выдавали доверенность.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 873

•

ответов: 5 484

•

г. Санкт-Петербург

Для обращения к любому нотариусу об отмене ранее выданной доверенности, вы должны знать дату ее выдачи и номер по реестру нотариуса, который ее удостоверял. Также об отмене доверенности необходимо известить всех заинтересованных лиц.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Москва • Вопросов: 1

Представитель истца обратился в суд с заявлением от его имени. В доверенности, выданной истцом представителю, не было указано полномочие на предъявление искового заявления в суде. Суд в удовлетворении исковых требований оказал. Истец в кассационной жалобе просил отменить судебное решение, так, как согласие не предъявление искового заявления в суд не давал, о судебном разбирательстве представления не имел. Подлежит ли данная кассационная жалоба удовлетворению?

вопрос №14718341

прочитан 17 раз

отзывов: 6 678

•

ответов: 44 278

•

г. Москва

Задачки на данном сайте студентам не решают. Но следует заметить, что задачник у вас старый, так как подается апелляционная жалоба. И вам нужно посмотреть полномочия доверенности в ГПК, а также последствия подачи иска ненадлежащим лицом.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 2 715

•

ответов: 5 660

•

г. Москва

Добрый вечер. Если строго по ГПК, то нет. Не подлежит удовлетворению. Отмена судебного акта, без иных правовых последствий кроме отмены, положениями ГПК РФ не предусмотрена.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тюмень • Вопросов: 1

Бывшая жена оформила ген доверенность на квартиру, приобретенную в браке со мной на сына который там проживает без моего участия (согласия). Теперь она требует финансовую компенсацию за долевую собственность в доме, где проживаю я (наш бывший общий дом). Имею ли я право отменить выданную доверенность и компенсировать претензии бывшей супруги моей долей в квартире.

вопрос №14238419

прочитан 5 раз

отзывов: 6 083

•

ответов: 6 491

•

г. Брянск

Прекращение доверенности в соответствии со ст. 188 ГК РФ может быть осуществлено вследствие отмены доверенности лицом, ее выдавшим (т.е. Вашей супругой). Соответственно именно Вы отменить доверенность не можете. Компенсировать претензии можете, если соответствующие требования были заявлены в рамках искового производства, Вы можете заключить мировое соглашение.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 50 801

•

ответов: 105 727

•

г. Барнаул

О какой доверенности и о какой финансовой компенсации ВЫ пишите? Сколько лет сыну? В соответствии со ст. 249 ГК РФ каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению. Доверенность можно отменить путем заявления нотариусу об отмене доверенности.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Казань • Вопросов: 5

Как отменить доверенность на представление интересов в суде выданная адвокату за границей, если сам человек сейчас находится в России.

вопрос №13467888

прочитан 19 раз

отзывов: 47 987

•

ответов: 106 519

•

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Чтобы отозвать доверенность, нужно обращаться к нотариусу по месту ее оформления Всего доброго, желаю удачи!

Вам помог ответ: ДаНет

г. Иркутск • Вопросов: 3

Гражданин России, находясь в другой стране хочет отменить доверенность, выданную им на территории России, при этом, сделать это без паспорта РФ,по загранпаспорту. Скажите, это возможно?

вопрос №12854208

прочитан 20 раз

отзывов: 75

•

ответов: 162

•

г. Севастополь

Добрый день! Не возможно в заявлении об отмене должны быть те же реквизиты доверителя, что и в самой доверенности! И необходимо уведомить другую сторону об отмене доверенности!

Вам помог ответ: ДаНет

г. Сочи • Вопросов: 1

Я выдала доверенность на долю в квартире на свою дочь. Сейчас хочу ее отозвать. Доверенность выдавалась через нотариуса в Нижнем Новгороде, сама нахожусь в другом городе. Возможно ли мне оформить доверенность на сына, что бы он от моего имени отменил ранее выданную доверенность на дочь.?

вопрос №12811349

прочитан 8 раз

отзывов: 31

•

ответов: 67

•

г. Санкт-Петербург

Нельзя, так как доверенность отменяется при личном присутствии доверителя с обязательным наличием подписи, проставленной в присутствии нотариуса.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Турин • Вопросов: 98

Если по вновь открывшимся обстоятельствам отменяют, скажем банк выдал по доверенности, которая ничтожна с момента оформления, то если по этому основанию отменили, это значит что это основание признали и автоматически оно применяется к другому ответчику?

вопрос №12740644

прочитан 2 разa

Юрист Немиров О. В.

отзывов: 15 801

•

ответов: 38 194

•

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Ольга Если вы все правильно описали то это преюдициальный акт и не оспаривается в суде этот факт Удачи Вам и вашим близким!

Вам помог ответ: ДаНет

г. Попасная • Вопросов: 2

Можно ли отменить генеральную доверенность выданную гражданином Украины (собственником машины) на гражданина Украины сроком на 10 лет с правом продажи? (Машина на данный момент находится за пределами Украины, но не продана, на ней выехал тот на кого выдана доверенность). Спасибо.

вопрос №11884856

прочитан 17 раз

отзывов: 78 181

•

ответов: 201 554

•

г. Ростов-на-Дону

Доверенность можно отозвать в любой момент и она с этого момента является недействительной. Это может сделать у нотариуса лицо, которое давало доверенность.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Калининград • Вопросов: 5

На каком основании могу отменить договор дарения выданный по доверенности (1/3 доли квартиры). Я (жена) подарила мужу, мы в браке. Может проще не отменять договор дарения, а подать на развод и на раздел? Спасибо!

вопрос №11689182

прочитан 43 разa

Юрист Жигальцев В.В.

отзывов: 9 891

•

ответов: 31 009

•

г. Владивосток

Основания для отмены жарения изложены в статье 578 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если такие основания есть то отменяйте дарение в суде.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 529

•

ответов: 15 837

•

г. Санкт-Петербург

Добрый день. На развод подать можете. Но подаренная Вами доля — это уже личное имущество супруга и разделу не будет подлежать. Дарение оспорить сложно, нужно иметь веские причины для его отмены.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 443

•

ответов: 13 402

•

г. Ростов-на-Дону

То имущество, которое супруг получил в браке по сделке дарения разделу не подлежит при разделе совместно нажитого имущества. Для оспаривания, отмены договора дарения нужны очень веские основания.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 12 546

•

ответов: 33 332

•

г. Иваново

Подавайте на расторжение брака и на раздел совместно нажитого имущества супругов. Так как отменить договор дарения вы не сможете, должны быть веские причины.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ижевск • Вопросов: 192

Прошу разъяснить, может ли на сегодняшний день быть действительной доверенность, выданная председателем СОН в декабре 2015 г., если полномочия председателя были отменены решением Верховного суда в апреле 2016 г. ?

вопрос №11526881

прочитан 10 раз

отзывов: 7 529

•

ответов: 15 837

•

г. Санкт-Петербург

Нет, такая доверенность не действительна. На представительство в суде выдается нотариально заверенная доверенность с указанием полномочий представителя.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Петропавловск-Камчатский • Вопросов: 2

Каким образом я могу получить достоверные сведения о совершенных сделках по выданной мной генеральной доверенности. Как отменить сделки, если они были сделаны без согласования со мной и скрыты от меня?

вопрос №10835887

прочитан 6 раз

отзывов: 12 546

•

ответов: 33 332

•

г. Иваново

Требуйте отчета от доверенного лица по проведенным сделкам.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Курск • Вопросов: 5

Бабушка подарила квартиру через доверенность оформленную на мою маму 4 года назад. Сейчас на меня от имени бабушки подали в суд родственники. Сейчас хотят что бы суд назначил психоневрологическую экспертизу что бы отменить доверенность на мою маму. Доверенность была выдана 4 года назад, существуют ли сроки давности для экспертизы (могут ли врачи определить в каком состоянии 4 года назад была моя бабушка). Сейчас бабушка на контакты не идет.

вопрос №10740883

прочитан 10 раз

отзывов: 4 675

•

ответов: 11 628

•

г. Чебоксары

Найдите ее мед. книжку, там должно быть написано ее состояние 4 года назад (если обращалась в больницу)

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Евглевская Т. А.

отзывов: 4 194

•

ответов: 12 608

•

г. Курск

Будет заключение экспертов, оно и покажет состояние. Исковая давность течет с момента, когда стало известно о совершении сделки.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Калининград • Вопросов: 40

Какие действия необходимо произвести, чтобы отозвать (отменить) доверенность, выданную мною адвокату для представления в суде и заверенную в ЖЭКе по месту моей регистрации сроком на год?

вопрос №10731806

прочитан 12 раз

отзывов: 1 584

•

ответов: 5 510

•

г. Томск

Нотариально была зарегистрирована эта доверенность?

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 2 904

•

ответов: 6 707

•

г. Калининград

Сдать письменное уведомление об отмене доверенности, заверить его там же — в ЖЭКе и отправить адвокату почтой. Можно также курьерской почтой, телеграммой с уведомлением и т.д.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Новотроицк • Вопросов: 6

Сложилась неприятная история. Мой муж будучи в браке со своей первой женой выдал ей ген. доверенность на все. Сейчас они в разводе и жена пытается переписать его дом на себя. Мы обращались к нотариусу, который выдал эту доверенность, чтобы отменить ее,но там потребовали номер или хотя бы дату выдачи. Супруг постоянно в командировках и все дни сливаются в один, он даже год не помнит, нотариус отказывается нам помогать. Подскажите, пожалуйста, что нам делать!

вопрос №10207472

прочитан 8 раз

отзывов: 25 855

•

ответов: 71 196

•

г. Чебоксары

Пишите жалобу в нотариальную палату города, Екатерина.

Вам помог ответ: ДаНет

Отмена доверенности. Как отменить доверенность выданную нотариусом — Юридический консультант

Главная страница → Статьи → Как отменить доверенность?

Многим из нас приходилось хотя бы раз в своей жизни оформлять доверенность. Обычно потребность в оформлении доверенности возникает, когда мы по каким-то причинам не можем сами совершить необходимые нам действия и хотим, чтобы эти действия за нас совершил кто-то другой.

Например, пожилые люди часто оформляют доверенности на получение пенсии, так как им бывает трудно дойти до банка. В случае необходимости обратиться в суд мы, понимая, что не достаточно разбираемся в законах, можем оформить доверенность на адвоката, чтобы тот мог юридически грамотно представлять наши интересы в судебном процессе. Занятой человек может доверить кому-нибудь получить нужные ему документы в организации, в которую он сам не может попасть из-за отсутствия у него свободного времени (например, можно доверить получение повторного свидетельства о рождении в органах ЗАГС, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе в налоговой инспекции и т. п.). Все эти и многие другие действия без доверенности за нас никто совершить не сможет.

Законодательство определяет доверенность как письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами. То есть доверенность — это письменный документ, в тексте которого содержатся необходимые полномочия. Под полномочиями понимают перечень тех действий, которые вы разрешаете совершить за вас вашему представителю.

Юридические действия, совершенные одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, непосредственно создают, изменяют и прекращают права и обязанности представляемого. Это очень важный момент, который каждый должен понимать в момент оформления доверенности. Основываясь на полномочиях, указанных в доверенности, представитель будет действовать от вашего имени. Все, что сделает ваш представитель, действуя на основании выданной вами доверенности, будет считаться сделанным вами, и ответственность за эти действия будете нести вы. Соответственно, выдавать доверенность стоит лишь тем лицам, которым вы действительно доверяете.

Однако иногда случается так, что выбранный вами представитель совершает какие-то действия, которые вам кажутся неправильными, которые нарушают ваши интересы, в результате чего вы можете утратить доверие к этому человеку. Что делать, если ваш представитель по доверенности оказался именно таким человеком?

В этом случае вы можете отменить выданную вами доверенность. После отмены доверенности ее действие прекратится, и указанный в ней представитель уже будет не вправе совершать действия от вашего имени. Если доверенность была выдана несколькими лицами совместно, то отменить ее может любое из этих лиц.

Отмена доверенности совершается в той же форме, в которой была выдана доверенность, либо в нотариальной форме. Как было упомянуто выше, доверенность — это всегда письменное уполномочие. То есть оформить отмену доверенности вы можете только в письменной форме. Как правило, отмена доверенности оформляется путем подписания распоряжения о ее отмене.

Сама доверенность может быть оформлена в нотариальной форме (удостоверена нотариусом) либо в простой письменной форме (без нотариального удостоверения). Некоторые доверенности, в силу прямого требования закона, подлежат обязательному нотариальному удостоверению. На практике ненотариальные доверенности оформляются, в основном, от имени юридических лиц, физические же лица удостоверяют доверенности у нотариуса. Это связано с тем, что без нотариального удостоверения третьи лица, которым предъявляется доверенность, испытывают обоснованные сомнения в факте выдачи доверенности. Нотариус, удостоверяя доверенность, является гарантом того, что доверенность подписана именно указанным в ней доверителем, а содержащиеся в доверенности полномочия соответствуют воле доверителя.

Распоряжение об отмене доверенности соответственно тоже может быть составлено в простой письменной или в нотариальной форме. Распоряжение, оформленное в простой письменной форме, будет иметь силу, только если и сама доверенность была выдана в простой письменной форме. Нотариальная форма распоряжения об отмене доверенности подойдет для отмены любых доверенностей.

Теперь представим, что вы решили отменить выданную вами доверенность и оформили распоряжение о ее отмене. Но пока об оформлении этого распоряжения никому не известно, ваш представитель вправе продолжать действовать от вашего имени. Каким образом ваш представитель и иные лица могут узнать об отмене доверенности?

Сведения о совершенной в простой письменной форме отмене доверенности могут быть опубликованы в официальном издании, в котором публикуются сведения о банкротстве (в настоящее время таким изданием является газета «Коммерсантъ»). В этом случае подпись на заявлении (распоряжении) об отмене доверенности должна быть нотариально засвидетельствована.

Сведения о совершенной в нотариальной форме отмене доверенности незамедлительно вносятся нотариусом в Единую информационную систему нотариата (ЕИС). Указанные сведения размещаются на сайте Федеральной нотариальной палаты по адресу: http://reestr-dover.ru. Для того чтобы проверить, не отменялась ли доверенность, заинтересованному лицу достаточно зайти на указанный ресурс и ввести реквизиты доверенности. Ответ будет получен незамедлительно.

При этом следует учитывать, что Гражданский кодекс обязывает лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, известить об отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность. Это можно сделать, например, путем направления соответствующей телеграммы, также можно направить копию распоряжения об отмене доверенности заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Если третьи лица не были извещены об отмене доверенности ранее, они считаются извещенными о совершенной в нотариальной форме отмене доверенности на следующий день после внесения сведений об этом в реестр нотариальных действий, а о совершенной в простой письменной форме отмене доверенности — по истечении одного месяца со дня опубликования таких сведений в официальном издании, в котором опубликовываются сведения о банкротстве.

Следует обратить внимание, что это правило не распространяется на извещение представителя. Известить представителя об отмене доверенности должно именно лицо, выдавшее доверенность.

Очевидно, что отмена доверенности, совершенная в нотариальной форме является наиболее надежным инструментом прекращения действия доверенности. Чтобы подкрепить это утверждение, остановлюсь еще на некоторых нюансах, связанных с доверенностями.

До недавнего времени на практике чтобы отменить доверенность, было достаточно просто забрать ее у представителя. Без оригинала доверенности представитель не мог действовать от имени представляемого, так как третьи лица не имели надежного способа проверки факта выдачи и факта отмены доверенности. В настоящее время существует Единая информационная система нотариата (ЕИС), в которую заносятся сведения обо всех удостоверенных нотариусами доверенностях и об отмене этихдоверен-ностей. Как было упомянуто выше, доступ к сведениям об отмене доверенностей имеет любое заинтересованное лицо. Поэтому, если такое заинтересованное лицо один раз видело доверенность, то в следующий раз ему достаточно просто удостовериться, что она не отменялась путем обращения к соответствующему интернет-ресурсу, а подлинник доверенности у представителя повторно можно и не истребовать. Таким образом, даже если представляемый в какой-то момент заберет доверенность у представителя, это не помешает последнему совершить от имени представляемого какие-либо действия. Причем эти действия будут считаться правомерными, так как представляемый не оформил отмену доверенности в надлежащей форме.

Кроме того, относительно недавно появились такие нотариальные действия, как удостоверение равнозначности электронного документа документу на бумажном носителе и удостоверение равнозначности документа на бумажном носителе электронному документу.

Удостоверение равнозначности электронного документа документу на бумажном носителе означает подтверждение тождественности содержания изготовленного нотариусом электронного документа содержанию документа, представленного нотариусу на бумажном носителе. Изготовленный нотариусом электронный документ имеет ту же юридическую силу, что и документ на бумажном носителе, равнозначность которому удостоверена нотариусом.

Удостоверение равнозначности документа на бумажном носителе электронному документу означает подтверждение тождественности содержания представленного нотариусу электронного документа содержанию изготовленного нотариусом документа на бумажном носителе. Изготовленный нотариусом документ на бумажном носителе имеет ту же юридическую силу, что и электронный документ, равнозначность которому удостоверена нотариусом.

Вследствие введения этих нотариальных действий представитель, имея на руках доверенность в виде обычного бумажного документа, может, обратившись к нотариусу, получить электронную версию этой доверенности, которую он будет хранить, например, на флэшке. Впоследствии из этой электронной версии может быть опять изготовлен бумажный вариант доверенности (в любом количестве экземпляров). И все эти документы будут не копиями первоначальной доверенности, а полноценными подлинниками. В результате у представителя в руках может оказаться неограниченное число доверенностей. Думаю, не надо объяснять, что даже если представляемый заберет у него первоначальную доверенность, то знать, сколько еще экземпляров доверенности осталось у представителя, он просто не может.

При этом необходимо учитывать, что если третьему лицу предъявлена доверенность, о прекращении которой оно не знало и не должно было знать, права и обязанности, приобретенные в результате действий лица, полномочия которого прекращены, сохраняют силу для представляемого и его правопреемников.

Таким образом, если вы хотите быть уверенным в том, что ваш представитель не сможет использовать выданную вами доверенность против вашей воли, доверенность необходимо отменить путем составления соответствующего распоряжения. Причем лучше всего — в нотариальной форме.

Анна Таволжанская, нотариус Санкт-Петербурга

Как можно отменить доверенность, находясь за границей?

Ваш доверенность не выдана, а заверена нотариусом. Отменить ее можно в любое время, если она не безотзывная), у любого нотариуса.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 188. Прекращение доверенности

1. Действие доверенности прекращается вследствие:

1) истечения срока доверенности;

2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно;

3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий;

4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу;

5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;

6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;

7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.

2. Лицо, которому выдана доверенность, во всякое время может отказаться от полномочий, а лицо, выдавшее доверенность, может отменить доверенность или передоверие, за исключением случая, предусмотренного статьей 188.1 настоящего Кодекса. Соглашение об отказе от этих прав ничтожно.

3. С прекращением доверенности теряет силу передоверие.

Статья 188.1. Безотзывная доверенность

(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

1. В целях исполнения или обеспечения исполнения обязательства представляемого перед представителем или лицами, от имени или в интересах которых действует представитель, в случаях, если такое обязательство связано с осуществлением предпринимательской деятельности, представляемый может указать в доверенности, выданной представителю, на то, что эта доверенность не может быть отменена до окончания срока ее действия либо может быть отменена только в предусмотренных в доверенности случаях (безотзывная доверенность).

Такая доверенность в любом случае может быть отменена после прекращения того обязательства, для исполнения или обеспечения исполнения которого она выдана, а также в любое время в случае злоупотребления представителем своими полномочиями, равно как и при возникновении обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что данное злоупотребление может произойти.

2. Безотзывная доверенность должна быть нотариально удостоверена и содержать прямое указание на ограничение возможности ее отмены в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.

3. Лицо, которому выдана безотзывная доверенность, не может передоверить совершение действий, на которые оно уполномочено, другому лицу, если иное не предусмотрено в доверенности.

Статья 189. Последствия прекращения доверенности

1. Лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, обязано известить об отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность. Такая же обязанность возлагается на правопреемников лица, выдавшего доверенность, в случаях ее прекращения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 статьи 188 настоящего Кодекса.

Об отмене доверенности может быть сделана публикация в официальном издании, в котором опубликовываются сведения о банкротстве. В этом случае подпись на заявлении об отмене доверенности должна быть нотариально засвидетельствована. Третьи лица считаются извещенными об отмене доверенности по истечении месяца со дня указанной публикации, если они не были извещены об отмене доверенности ранее.

2. Если третьему лицу предъявлена доверенность, о прекращении которой оно не знало и не должно было знать, права и обязанности, приобретенные в результате действий лица, полномочия которого прекращены, сохраняют силу для представляемого и его правопреемников.

3. По прекращении доверенности лицо, которому она выдана, или его правопреемники обязаны немедленно вернуть доверенность.

Как отменить доверенность

Доверенность — это юридический документ, который назначает лицо, известное как агент, на право принимать юридические и / или финансовые решения от вашего имени. Если вы умственно дееспособны и больше не хотите, чтобы кто-то был назначен вашей доверенностью, вы можете отменить ее, отправив формальную форму отзыва, а также уведомив об этом отдельное лицо и другие соответствующие третьи стороны в письменной форме.

Вы можете отменить доверенность по нескольким причинам.Ваша текущая ситуация могла измениться, поэтому вам потребуется назначить новую. Вы можете назначить кого-нибудь, кто больше подходит для ваших нужд. Или вы могли потерять доверие к человеку, которого выбрали изначально. Какой бы ни была причина отмены, вам следует выполнить следующие действия при аннулировании доверенности.

Отозвать вашу доверенность

Чтобы изменить или отменить вашу текущую доверенность, вы должны заполнить формальный письменный отзыв. В вашем отзыве должно быть указано, что вы отзываете свою текущую доверенность.Кроме того, вы должны подписать и нотариально заверить отмену.

После завершения отзыва вам следует уничтожить или приложить копию отзыва ко всем копиям вашей текущей доверенности. При аннулировании доверенности вы должны подтвердить, что никто не может использовать вашу отозванную доверенность.

Уведомить вашу доверенность

После завершения отзыва уведомите своего агента об отмене в письменной форме. С помощью этого уведомления вы должны отправить копию отзыва, приложенного к доверенности, вашему агенту.Кроме того, вам следует направить официальное письмо, в котором лишается полномочий вашего агента действовать от вашего имени. Наконец, попросите вернуть вам копии доверенности. Убедитесь, что они понимают и полностью осознают, что они больше не будут нести ответственность за ваши юридические и / или финансовые вопросы.

Уведомить соответствующие третьи стороны

Помимо уведомления вашего агента об аннулировании, вы также должны проинформировать любые соответствующие третьи стороны об аннулировании доверенности.Свяжитесь с любыми финансовыми учреждениями, агентами по недвижимости, консультантами по инвестициям, специалистами в области здравоохранения или другими соответствующими сторонами. Наконец, вы должны потребовать от третьих лиц вернуть или уничтожить доверенность с доказательством такого уничтожения.

Оформить новую доверенность

Если вам необходимо оформить новую доверенность, перейдите к назначению соответствующего агента, который будет действовать от вашего имени в отношении медицинских или финансовых вопросов. Подтвердив, что вы уничтожили все предыдущие копии аннулированной доверенности, вы можете устранить любую путаницу.

У вас могут возникнуть вопросы об аннулировании доверенности в зависимости от ваших обстоятельств. В этом случае вам следует проконсультироваться с юристом или обратиться к поставщику онлайн-услуг за помощью или советом. Обратившись за юридической консультацией, вы можете убедиться, что правильно аннулировали доверенность.

Эта часть сайта предназначена только для информационных целей. Содержание не является юридической консультацией. Заявления и мнения являются выражением автора, а не LegalZoom, и LegalZoom не оценивал их точность, полноту или изменения в законодательстве.

Нотариальное заверение доверенности

При подписании доверенности вам обычно необходимо, чтобы документ засвидетельствовал независимое лицо. Обычно это засвидетельствовано адвокатом или нотариусом.

Когда доверенность «засвидетельствована», адвокат или нотариус проверяют личность человека и затем наблюдают, как он подписывает документ. После этого поверенный или нотариус поставят свою подпись. Если документ еще не содержит «свидетельских показаний», они могут добавить свое собственное свидетельство

• Подписано в моем присутствии
• Свидетели
• Подпись передо мной

В документе должна быть четко указана дата его подписания.

Когда нотариус подписывает документ, это часто называется «нотариальным заверением» или «нотариальным заверением». Когда юристы подписывают документ, это называется «удостоверение» или «сертификация». Добавление апостиля означает «легализацию» документа.

Стоит ли вам пользоваться услугами нотариуса?

Это зависит от двух моментов.

1. Что говорится в документе? В некоторых доверенностях, часто предоставляемых вам иностранным юристом, может быть прямо указано подписание документа в присутствии нотариуса.Другие этого не делают, поэтому вы можете воспользоваться услугами поверенного.
2. Что хочет человек, запрашивающий документ? Они специально просили вас засвидетельствовать документ у нотариуса? Некоторые страны предпочитают нотариальные заверения документов. Например, Испания и США обычно запрашивают, чтобы документы были засвидетельствованы нотариусом, поскольку это обычная процедура на местном уровне.

Основное различие между нотариусом и адвокатом — это стоимость подписи. Адвокат может взимать от 10 до 20 фунтов стерлингов за то, чтобы засвидетельствовать, как вы подписываете документ.Нотариус в Великобритании может взимать от 80 до 100 фунтов стерлингов за ту же услугу. Нотариусы — это поверенные, получившие дополнительную квалификацию, и Нотариальное общество рекомендует взимать более высокие сборы.

Если вы посещаете юридическую фирму для засвидетельствования документа, не позволяйте юристу-стажеру, руководителю практики или администратору подписывать документ. Настаивайте на встрече с зарегистрированным адвокатом, чтобы избежать отклонения вашего документа.

Что такое доверенность?

Доверенность — это письмо или документ, уполномочивающий кого-либо действовать от имени другого лица.Этот юридический документ позволяет кому-либо другому принимать решение или действовать от вашего имени. Это может быть личное дело, деловые ситуации или судебные иски.

Доверенность может быть выдана из-за того, что вы не можете физически присутствовать, чтобы принять меры самостоятельно, или из-за того, что вы больше не можете принимать обоснованное решение.

Распространенные причины, по которым мы обрабатываем доверенности:

• Люди покупают или продают недвижимость за рубежом
• Выдача полномочий члену семьи в другой стране для решения ваших юридических или финансовых вопросов
• Поручение иностранному юристу действовать от имени третьей стороны по юридическим вопросам
• Предприятия, выдающие полномочия зарубежному представителю
• Предоставление доказательств того, что вы имеете право действовать от имени кого-то, кто больше не может делать это самостоятельно (e.g Постоянная доверенность, зарегистрированная в правительстве Великобритании)

Если у вас есть доверенность, которую необходимо использовать за пределами Великобритании, вас могут попросить поставить апостиль на этот документ. После этого ваш документ будет легализован для международного использования. Мы ставим апостиль на доверенности, которые уже были засвидетельствованы адвокатом или нотариусом.

Обратите внимание: мы не можем «засвидетельствовать» или нотариально заверить документ за вас. Вы должны получить его перед отправкой нам документа.

Как нотариально заверить доверенность

• Как это работает
• Стоимость
  • Для юридических и физических лиц
  • Для титульных агентств
• Продукты
  • Нотариальное заверение онлайн
  • Закрытие недвижимости
• Решения
  • Для предприятий и команд
  • Для кредитных союзов и банков
  • Кредиторам
  • Для нотариусов
  • Для титульных агентов
  • Для разработчиков — API
  • Связаться с отделом продаж
• ресурсов
  • Блог
  • Примеры из практики
  • Служба поддержки клиентов
  • электронных книг
  • Центр знаний
  • Нотариальная академия
  • Контрольный список лица, подписывающего недвижимость
  • Ресурсный центр по маркетингу недвижимости

• Как это работает
• Стоимость
• Для бизнеса и команд
• Для профессионалов в сфере недвижимости
• Получить демо
• Блог
• Служба поддержки клиентов

Доверенность необходимо нотариально заверить?

О доверенностях существует множество заблуждений — за это можно благодарить телевидение! Юристы и профессионалы регулярно ссылаются на клиентов, которые звонят и объясняют, что их пожилые родители больше не дееспособны. Именно в этот момент они хотят знать одну очень важную вещь: «Можете ли вы оформить доверенность и доверительное управление для моего родителя?» Это обратный правовой процесс для планирования жизни, и он показывает, как мало людей действительно понимают, что такое доверенность, а что нет.

Доверенности, как юридические документы, связаны с полномочиями и защитой. Только умственно дееспособный человек может назначить себе «доверенность». Когда они становятся недееспособными или психически неспособными принимать решения, они не могут оформлять юридические документы. Другими словами, уже слишком поздно. Конечно, семьи находят это разочаровывающим, и когда они осознают обратный характер своего подхода, это может показаться ироничным. Если стареющие члены семьи теряют дееспособность, они не могут использовать сами документы, предназначенные для устранения их возможной недееспособности.

Когда дело доходит до доверенности, вы никогда не можете быть слишком рано, но ваши обстоятельства могут очень легко заставить вас опоздать.

Что такое доверенность?

Если вы не знаете, что такое доверенность, то вы не одиноки. В той же лодке находятся более двух третей американцев.

Медицинские работники и юристы могут согласиться с тем, что это неблагоприятная статистика. Доверенности — это не просто юридические документы; они представляют собой постоянно меняющийся набор ценностей и предпочтений.Они должны сообщить о ваших желаниях, если вы не можете.

Проще говоря, доверенность — это процесс, призванный помочь вам передать свои личные полномочия по принятию решений кому-то другому.

Если подумать, это огромная ответственность как для вас, так и для выбранного вами человека. Доверенность в качестве документа позволяет вам назначить этого человека своим «агентом». Это дает им право временно или постоянно действовать от вашего имени по всем вопросам, особенно в финансовых вопросах и вопросах, связанных со здоровьем.

Здоровый 72-летний мужчина, например, может сказать, что ему нужна дыхательная трубка, но, когда он приблизится к этой ситуации, его выбор может измениться. Сам факт того, что вы будете возвращаться, чтобы внести поправки в доверенность на протяжении многих лет, является причиной того, что вам следует хорошо понимать этот основополагающий правовой инструмент.

Три типа доверенностей

Есть три вида доверенностей, и они определяются ограничениями на это предоставление полномочий, а также умственными способностями человека.Существуют также специальные доверенности на такие ситуации, как личный уход и защита собственности. Как назначающий и создатель POA, вы можете получить документацию обо всех этих непредвиденных обстоятельствах.

1. Обычная доверенность

Обычная или «генеральная» доверенность предоставляет агенту широкие полномочия или полномочия. Эта общая авторизация позволяет назначенному вами человеку выполнять множество задач. Общие или обычные доверенности имеют дату начала и окончания действия по вашему выбору.

Чтобы использовать эту обычную или общую доверенность, вы должны обладать умственными способностями при ее создании или составлении. Вы должны оставаться умственно дееспособным, пока действует доверенность.

Для вашей собственности

Общая или обычная доверенность позволяет вашему агенту действовать от вашего имени по таким вопросам недвижимости, как покупка и продажа собственности и заключение договоров. Опять же, вы должны быть в надлежащем умственном состоянии компетентности и осведомленности.

Тем не менее, действующая или постоянная доверенность может также позволить вашему назначенному агенту действовать с вашим счетом по финансовым вопросам, таким как оплата счетов и арендная плата, совершение покупок, управление вашими банковскими счетами и общий надзор за вашими финансами. Однако постоянные или долгосрочные доверенности остаются в силе, даже если вы становитесь психически недееспособными.

2. Долговременная доверенность

Долговременная доверенность, также известная как постоянная или непрерывная доверенность, вступает в силу, если и когда человек достигает состояния неспособности принимать свои собственные решения.Однако он должен быть создан, когда человек еще умственно компетентен, чтобы считаться действительным.

Pro-tip : Долгосрочная доверенность также может вступить в силу — и оставаться в силе — когда человек становится психически неспособным принимать собственные решения. Выбор этого варианта, а не обычного или общего доверенности, позволяет вам прикрыть свои базы в случае непредвиденных обстоятельств.

Доверенность на длительный срок — очень полезный и гибкий вариант, когда у «доверителя» (лица, предоставляющего полномочия) внезапно диагностируется длительное заболевание.Они компетентны и находятся в хорошем психическом состоянии, но доверяют кому-то другому право принятия решений, чтобы они могли сосредоточиться на более неотложных вещах, таких как приемы к врачу или выздоровление.

Для личной гигиены

Долговременная доверенность может также касаться конкретных ситуаций, таких как здоровье и личный уход. Другое название этого типа разрешения — медицинская доверенность. Медицинские доверенности имеют длительный срок действия и позволяют агенту выполнять ваши пожелания в отношении лечения, принятия решений об окончании жизни и медицинской практики.Это на тот случай, если вы войдете в состояние, в котором вы не можете общаться или потеряли сознание.

Будьте осторожны, говоря с этим агентом, которому вы доверяете, о своей этике и ценностях, потому что он будет принимать решения от вашего имени. Это огромная ответственность, и они должны понимать, в чем состоят ваши убеждения, даже если они не особо с ними согласны.

По этой причине лучше выбрать человека, который разделяет вашу жизненную точку зрения или ваши убеждения. Это гарантирует, что решения, которые они принимают, и решение, которое вы бы приняли, максимально согласованы.

3. Специализированная доверенность

Специализированная или особая доверенность требует от вас очень узкого определения обстоятельств, при которых вы предоставляете полномочия своему агенту. Однако специфика также делает его ограниченным, поэтому они известны как ограниченные доверенности.

Поработайте со своим юристом, чтобы получить как можно более подробную информацию о том, как вы хотите, чтобы ваш агент вел себя. В этом упражнении ваш юрист поможет вам очертить и определить все возможные дела.

Адвокаты и нотариусы для получения доверенностей

После того, как ваш адвокат поможет вам составить выбранную вами доверенность, часто возникает вопрос, должна ли ваша доверенность быть нотариально удостоверенной?

Роль вашего адвоката и роль нотариуса сильно различаются, когда дело доходит до составления и заверения доверенностей. Нужен ли готовый документ нотариусу или нет, также зависит от законодательства штата.

Вы можете создать свою собственную доверенность, используя формы, доступные в Интернете.Однако в большинстве штатов требуется, чтобы документ был составлен профессиональным и лицензированным поверенным или юристом. Поверенный несет ответственность за то, чтобы содержание документа не только было точным, но и соответствовало потребностям доверителя (их клиента).

Эффективные долгосрочные доверенности требуют такого уровня детализации и опыта, который может предложить только поверенный. После того, как поверенный подготовит эти документы, вам понадобятся один или два свидетеля, которые будут присутствовать при вашей подписи.Эти свидетели также подпишутся на копиях доверенности, чтобы подтвердить, что они действительно видели, как вы подписываете этот документ.

Что такое функция нотариуса при выдаче доверенности?

Нотариусы для выдачи доверенностей основываются на законах штата. Если они участвуют в процессе, они подготовят подтверждение, приложенное к доверенности. Это подтверждение сосредоточено на трех областях:

• То, что заказчик доверенности явился лично перед нотариусом
• Что доверитель заявляет перед нотариусом, что их подпись на доверенности является их собственной и что они подписывает добровольно
• О том, что принципал намеревается вступить в силу положениями доверенности

Во многих штатах США.S. требуют этого дополнительного уровня авторизации и аттестации. Однако нотариусы не могут составить саму доверенность. Создание этих документов считается юридической работой, поэтому это входит в компетенцию юриста. Тем не менее, нотариусы могут (а в некоторых штатах обязаны) засвидетельствовать подписание, сделав его официальным нотариальным актом.

Чтобы преобразовать подписание завещания в официальный нотариальный акт, нотариус требует соблюдения определенных формальностей. Директору школы и свидетелям может потребоваться I.D. Они также приложат свою печать к документу, предоставят краткую форму или справку с указанием даты, времени и нотариального действия.

Почему нотариусы могут помочь защитить доверенность

Использование нотариуса для выдачи доверенности дает принципалам и поверенным дополнительный уровень защиты, поскольку нотариус по сути удостоверяет подлинность документа. В случае, если подлинность доверенности подвергается сомнению или оспариванию другим членом семьи, официальная печать нотариуса облегчает суду подтверждение подлинности этих документов.

Законы штатов обычно делятся на одну из четырех групп, когда речь идет о нотариальном удостоверении доверенностей:

1. Государства, требующие нотариального удостоверения подписи доверителя
2. Государства, которые требуют только одного или двух свидетелей для подписания документов
3. Государства которые дают возможность нотариального заверения и подписи свидетеля
4. Государства, требующие присутствия как свидетелей, так и нотариальное заверение

Требования штата Иллинойс к доверенности, например, требуют, чтобы свидетель подписал доверенность, но только доверенность доверителя подпись должна быть нотариально удостоверена.Закон штата Нью-Йорк, напротив, требует нотариального заверения подписей и принципалом, и агентом (но не свидетелем).

Заключение

Доверенность — невероятно важная часть имущественного планирования. Они часто используются вместе с завещаниями, предварительными распоряжениями и другой юридической документацией по окончании срока службы. Как передача полномочий и личной власти, они являются эффективным способом обеспечить выполнение ваших желаний и защиту ваших активов.

Однако единственный способ официально подтвердить эти документы — это использовать нотариуса для выдачи доверенностей.Государственные нотариусы используют нотариальные действия, чтобы повысить уровень защиты вашей документации. Даже если в вашем штате их присутствие не требуется, полномочия, предоставляемые нотариусом, неоспоримы.

Когда вы работаете с Высшей нотариальной службой, вы в любое время получаете доступ к нотариусам в вашем штате; нажмите здесь, чтобы найти ближайшего к вам мобильного нотариуса! Наши мобильные нотариальные службы могут помочь вам в аутентификации, засвидетельствовании и подтверждении ваших юридических документов в любой день недели и в любое время.Свяжитесь с Super Notary Services сегодня и узнайте, как мы помогаем нашим клиентам легко и быстро оформить свой бизнес и жизненные планы.

Recaptcha не отображается: Не работает reCAPTCHA в Chrome, Opera, Firefox: 5 способов исправления

Не работает reCAPTCHA в Chrome, Opera, Firefox: 5 способов исправления

reCAPTCHA является бесплатным сервисом от Google для защиты от ботов. Если встроенная система сайта имеет какие-то подозрения, она высвечивает пользователю капчу с просьбой решить простую головоломку (обычно выбрать картинки). Также ее вставляют при выполнении важных действий, вроде входа в аккаунт. Вот только reCAPTCHA не всегда работает. Головоломки могут появляться и сразу исчезать, совсем не реагировать на клики или всегда показывать ошибки. Вот как исправить любые проблемы в работе капчи.

Содержание

• Что делать, если не работает reCAPTCHA?
  • Способ 1: обновляем браузер
  • Способ 2: отключаем VPN или прокси
  • Способ 3: сброс кэша IP
  • Способ 4: сканируем компьютер на наличие вирусов
  • Способ 5: сбрасываем настройки браузера

Начнем с самого эффективного и простого в реализации. Так постепенно рассмотрим все методы, дойдя до самого последнего – сброса настроек.

Способ 1: обновляем браузер

Чтобы обновить браузеры на базе Chromium (Chrome, Opera и др.), достаточно открыть правильную страницу. Вот ссылка на нее в Хроме. Альтернативный способ – открыть основное меню браузера и выбрать там:

• Google Chrome. «Справка» – «О браузере Google Chrome».

• Opera. «Обновление & Восстановление».
• Firefox. «О Firefox».

На следующей вкладке запустится поиск актуальных версий браузера и покажется кнопка, если есть возможность его обновить.

Способ 2: отключаем VPN или прокси

Настройка VPN-сервиса может блокировать отображение определенного контента или загрузку данных с некоторых IP. Если проблема в этом, поможет временное отключение подобных служб.

Способ 3: сброс кэша IP

Если IP уже заслужил плохую репутацию и все сервисы распознают его в качестве подозрительного, сброс может помочь. Об этом свидетельствует то, что reCAPTCHA не срабатывает во всех браузерах.

Как это сделать:

1. Правой кнопкой мыши жмем по Пуску и выбираем «Командная строка».
2. Поочередно вводим следующие команды, после каждой нажимая Enter:
   1. netsh winsock reset
   2. netsh int ip reset
   3. ipconfig /release
   4. ipconfig /renew

Остается только перезагрузить браузер.

Способ 4: сканируем компьютер на наличие вирусов

Возможно, в систему закралось вредоносное ПО. Это легко исправить с помощью любого популярного антивируса. Даже Защитник Windows должен справиться со своей задачей.

Способ 5: сбрасываем настройки браузера

Это должно сработать у большинства пользователей, но заранее лучше включить синхронизацию данных с сервером и удалить аккаунт. Принцип сброса прост:

1. Переходим в «Настройки» браузера через основное меню.
2. Листаем список в самый конец, для этого придется открыть «Дополнительные настройки».
3. Жмем на элемент «Восстановление настроек по умолчанию» или «Сброс».
4. Подтверждаем намерение.

Теперь нужно проверить, работает ли reCAPTCHA. Скорее всего все заработало и сейчас самое время вернуть свои данные, выполнив синхронизацию с серверами.

Интернет #reCAPTCHA

не удается связаться с сервисом recaptcha: что делать?

• Что предпринять, если не работает ReCAPTCHA
• ReCAPTCHA: что это такое
• Причины сбоев в работе ReCAPTCHA
• Использование прокси или VPN
• Устаревший браузер
• Вредоносное программное обеспечение
• Подозрительный IP-адрес
• Как устранить неполадки с ReCAPTCHA
• Используйте брандмауэер и антивирус
• Обновите браузер и систему в целом
• Контролируйте использование VPN
• Сбросьте IP
• Перезагрузите роутер

Что предпринять, если не работает ReCAPTCHA

Некоторые сайты не загружаются без введения капчи. ReCAPTCHA, к сожалению, периодически не работает в Chrome и других браузерах. Давайте рассмотрим, почему может не отображаться капча и как это исправить.

ReCAPTCHA: что это такое

При попытке открыть отдельные веб-страницы появляется сообщение: «Подтвердите, что вы не бот».

За проверку пользователей отвечает ReCAPTCHA – бесплатная служба Google. Она помогает избежать перегрузки серверов, поскольку делает невозможным использование автоматизированных инструментов для веб-серфинга и/или рассылки спама.

Суть функционирования сервиса простая: пользователь входит на сайт и видит окно, в котором нужно выбрать определенные картинки, например, изображения автобусов. Так посетитель ресрурса подтверждает, что является человеком.

Случается, что ReCAPTCHA не работает в Chrome и других браузерах. Появляется оповещение о неудачной проверке. Как результат, веб-страница не открывается.

Причины сбоев в работе ReCAPTCHA

Единой причины, по которой капча может не работать, не существует. Есть несколько возможных проблем и способов их решения.

Использование прокси или VPN

Мы активно используем VPN и прокси-серверы для обхода блокировки любимых сайтов и для сохранения конфиденциальности. Однако это – частая причина проблем с работой сервиса ReCAPTCHA. Подключение через сторонние серверы не дает корректно определить, являемся ли мы человеком, а не роботом.

Устаревший браузер

Частая причина проблем с ReCAPTCHA – использование устаревшего браузера. Программное обеспечение, не обновленное вовремя, становится источником большого числа ошибок при веб-серфинге.

Вредоносное программное обеспечение

Случается, что причиной проблем с отображением капчи становятся вирусы и другое вредоносное ПО. Софт, используемый хакерами, негативно влияет на функционирование браузера и системы в целом.

Подозрительный IP-адрес

Капча работает некорректно, если сайт определяет, что у человека подозрительный IP-адрес. Обычно это происходит при включенном VPN или при подключении к общественной сети Wi-Fi с большим количеством пользователей.

Как устранить неполадки с ReCAPTCHA

Проблемы с работой ReCAPTCHA легко решаемы. Зная, как с ними справиться, вы без проблем сможете посещать любые сайты.

Используйте брандмауэер и антивирус

Защитить компьютер от вредоносного софта помогает использование антивируса и брандмауэера. Антивирусный софт должен быть актуальным.

Обновите браузер и систему в целом

Постоянно обновляйте браузер и операционную систему. В устаревших версиях ПО появляются уязвимости и сбои, используемые хакерами.

Контролируйте использование VPN

Если при использовании VPN отдельные сайты не работают, отключите сервис. Как результат, веб-страница откроется.

Сбросьте IP

В Windows IP можно сбросить из командной строки. Для этого нужно использовать следующую команду: ipconfig /renew.

Перезагрузите роутер

Маршрутизатор может неправильно обрабатывать запросы. Для устранения этой проблемы достаточно выключить роутер, подождать 30 секунд, а затем снова включить устройство.

Поделиться с друзьями:

Справка по reCAPTCHA

О reCAPTCHA

1. Что такое reCAPTCHA?

Использование reCAPTCHA V2

1. Как использовать reCAPTCHA?
2. Специальные возможности
3. Эта CAPTCHA слишком сложная
4. Мой компьютер отправляет автоматические запросы

Помощь пользователям reCAPTCHA

1. Требования браузера для reCAPTCHA
2. Не видите флажок и хотите более простую задачу?

Помощь владельцам сайтов

1. Как я могу интегрировать reCAPTCHA на свой сайт?
2. Часто задаваемые вопросы

О reCAPTCHA

1. Что такое reCAPTCHA?

   reCAPTCHA — это бесплатная служба Google, которая помогает защитить веб-сайты от спама и злоупотреблений. «CAPTCHA» — это тест Тьюринга, позволяющий отличить человека от бота. Людям легко решить эту проблему, но трудно понять «ботам» и другим вредоносным программам. Добавив reCAPTCHA на сайт, вы можете заблокировать автоматизированное программное обеспечение, облегчая вход своим приветствуемым пользователям. Попробуйте на странице https://www.google.com/recaptcha/api2/demo.

   
   Чтобы узнать больше о reCAPTCHA, посетите наш официальный веб-сайт или наш сайт технической документации.

Использование reCAPTCHA V2

1. Как использовать reCAPTCHA?

   Просто установите флажок:

   Если вы видите зеленую галочку, поздравляем! Вы прошли наш тест робота (да, это так просто). Вы можете продолжать то, что вы делали.

   Иногда нам нужна дополнительная информация от вас, чтобы убедиться, что вы человек, а не робот, поэтому мы просим вас решить задачу:

   Просто следуйте инструкциям на экране, чтобы решить головоломку, а затем продолжайте выполнять свою задачу.

2. Специальные возможности

   reCAPTCHA работает с основными программами чтения с экрана, такими как ChromeVox (Chrome OS), JAWS (IE/Edge/Chrome в Windows), NVDA (IE/Edge/Chrome в Windows) и VoiceOver (Safari/Chrome в Mac) ОПЕРАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ). reCAPTCHA предупредит программы чтения с экрана об изменениях статуса, например о завершении проверки reCAPTCHA. Статус также можно найти, найдя заголовок «статус recaptcha» в разделе «виджет recaptcha» на странице. Дополнительные сведения см. в разделе Сообщения о статусе reCAPTCHA ARIA.

   Пожалуйста, выполните следующие шаги, чтобы решить аудио задачу:

   1. Если у вас возникла проблема со зрением, найдите и нажмите кнопку.

   2. Вам будет предложена одна из двух версий звукового испытания в зависимости от того, используете ли вы мобильное устройство.
      

   3. Нажмите PLAY и введите цифры, которые вы услышите, в поле ввода текста, расположенное после кнопки PLAY или элемента управления звуком. Если ваш фокус не устанавливается автоматически на поле ввода текста после нажатия кнопки PLAY, нажмите Tab, чтобы перейти к нему. Когда вы закончите вводить цифры из аудио, нажмите ENTER или нажмите кнопку «Подтвердить», чтобы отправить свой ответ.

   4. Если ваш ответ неверен, вам будет предложено другое звуковое испытание.

   5. Если ваш ответ правильный, аудиовызов будет закрыт, а флажок reCAPTCHA станет установлен. ReCAPTCHA также уведомит программу чтения с экрана об успешной проверке.

      Обратите внимание, что срок действия проверки истекает через некоторое время, и в этом случае вам нужно будет начать заново. Вы будете уведомлены, если срок действия подтверждения истечет.​ 

   ​Наконечники

   • Если звук не воспроизводится, попробуйте загрузить его, найдя ссылку и нажав на нее.

   • Находясь в поле ввода текста, вы можете нажать кнопку «R», чтобы воспроизвести звук с самого начала

   • Чтобы получить другое звуковое задание, найдите и нажмите кнопку.

   • Срок действия проверки reCAPTCHA истекает через определенное время, поэтому лучше завершить проверку reCAPTCHA последней на посещаемом веб-сайте.

   • Некоторые программы чтения с экрана могут испытывать трудности при переходе в режим форм. Если это произойдет, используйте функции программы чтения с экрана, чтобы включить режим форм.

   Сообщения о статусе reCAPTCHA ARIA

   Сообщение о состоянии	Подробное описание
   Рекапча требует проверки	Исходное состояние: для работы на этом веб-сайте требуется проверка reCAPTCHA. Установите флажок, чтобы получить запрос на проверку.
   Вызов проверки открытия	Флажок нажат, и задание загружается. Вы мгновенно верифицированы, если статус изменится на «Вы верифицированы». В противном случае вам необходимо пройти проверку.
   Срок действия запроса на проверку истек, установите флажок еще раз для нового запроса	Срок запроса проверки истек из-за тайм-аута или бездействия. Нажмите на флажок еще раз для нового испытания.
   Вы подтверждены	Вы прошли проверку. Теперь вы можете продолжить работу на сайте.
   Срок действия подтверждения истек, установите флажок еще раз для нового вызова	Срок действия проверки истек из-за тайм-аута или бездействия. Нажмите на флажок еще раз для нового испытания.

3. Эта CAPTCHA слишком сложная

   Не волнуйтесь. Некоторые CAPTCHA сложны. Просто нажмите кнопку перезагрузки рядом с изображением, чтобы получить другое.

4. Мой компьютер отправляет автоматические запросы

   На нашей необычной странице справки о дорожном движении описано, что делать, если вы видите это сообщение:

   «К сожалению, ваш компьютер или сеть могут отправлять автоматические запросы. Чтобы защитить наших пользователей, мы не можем обработать ваш запрос прямо сейчас».

Справка для пользователей reCAPTCHA

1. Требования к браузеру для reCAPTCHA

   Мы поддерживаем две самые последние основные версии:

   • рабочий стол (Windows, Linux, Mac)
     • Хром
     • Фаерфокс
     • Сафари
     • Хромированная кромка
     • IE до 2022 г. 15 июня
   • мобильный
     • Хром
     • Сафари
     • Родной браузер Android

2. Не видите флажок и хотите более легкую задачу?

   Если вы видите эту задачу reCAPTCHA, значит, среда вашего браузера не поддерживает виджет-флажок reCAPTCHA.

   Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свой опыт:

   • Убедитесь, что ваш браузер полностью обновлен (см. минимальные требования к браузеру)
   • Убедитесь, что в вашем браузере включен JavaScript
   • Попробуйте отключить плагины, которые могут конфликтовать с reCAPTCHA

   Обратите внимание, что некоторые сайты могут быть неправильно интегрированы с reCAPTCHA – в этом случае обратитесь к веб-мастеру сайта.

Помощь владельцам веб-сайтов

1. Как мне интегрировать reCAPTCHA на свой сайт?

   Использовать reCAPTCHA на вашем сайте очень просто. Сначала зарегистрируйте свой сайт здесь, а затем следуйте кратким инструкциям на экране.

2. Часто задаваемые вопросы

   Если у вас возникли какие-либо технические проблемы на вашем сайте, обратитесь к нашим часто задаваемым вопросам. Если вы не видите свою проблему в списке, обратитесь на наш форум поддержки.

Как решить, что reCAPTCHA не работает ни в одном браузере? — Блог Auslogics

Если вы просматривали Интернет в последние годы, вам должно быть предложено установить флажок «Я не робот». Это reCAPTCHA, бесплатный сервис, предлагаемый Google для предотвращения автоматических атак на веб-сайты. Иногда, после того, как вы отметите маленькое поле, вам придется пройти короткий визуальный или звуковой тест, называемый CAPTCHA, чтобы получить доступ к веб-сайту, который вы хотите посетить.

CAPTCHA и reCAPTCHA работают одинаково, за исключением того, что CAPTCHA требует от вас больше ввода. Например, вам может понадобиться решить математическую задачу, интерпретировать текст или проверить некоторые изображения. Эти службы могут использоваться любым веб-сайтом, чтобы остановить использование автоматических роботов или ботов. Эта технология не позволяет поддельным пользователям просматривать страницы, совершать покупки, создавать учетные записи и входить в систему.

В последнее время пользователи сообщают о проблеме, когда reCAPTCHA не работает в Google Chrome или других браузерах. Некоторые пользователи сообщают, что reCAPTCHA отображается как обычно, но когда они нажимают на нее, она просто исчезает, и веб-сайт не открывается. Когда они перезагружают веб-страницу, отображается предупреждение, в котором говорится следующее: «Ваш компьютер или сеть могут отправлять автоматические запросы. Чтобы защитить других пользователей, мы не можем обработать ваш запрос прямо сейчас».

Почему ReCAPTCHA не работает в Windows 10?

Вам может быть интересно, что вызывает проблему «reCAPTCHA не работает в Chrome». Причин может быть несколько:

• Версия вашего браузера устарела.
• Ваш компьютер заражен вредоносным ПО.
• Профиль браузера поврежден.
• Ваш IP-адрес был заблокирован из-за обнаруженной подозрительной активности.
• Ваша служба VPN или прокси прерывает процесс reCAPTCHA.

Если вы не можете устранить ошибку reCAPTCHA в любом из ваших браузеров, вот несколько шагов по устранению неполадок, которые вам помогут.

Как исправить ReCAPTCHA, не работающую в Chrome, Firefox и других браузерах

Решение 1. Обновите браузер

Независимо от того, используете ли вы Chrome, Firefox, Opera или Microsoft Edge, всегда рекомендуется сохранять ваш браузер обновлено. Обновления не только повышают безопасность браузера, но также исправляют ошибки и улучшают некоторые функции.

Вот как обновить Google Chrome:

1. Запустите браузер Chrome и щелкните значок меню из трех точек в правом верхнем углу, чтобы отобразить настройки браузера.
2. Выберите «Справка» > «О Google Chrome», чтобы открыть страницу «О Chrome».
3. Chrome автоматически проверит наличие доступных обновлений. Если они есть, он автоматически установит обновления.
4. После того, как обновления были успешно установлены, перезапустите Google Chrome и попробуйте получить доступ к веб-сайту, который вызвал проблему «reCAPTCHA не работает», чтобы проверить, была ли она исправлена.

Вот как обновить Mozilla Firefox:

1. Дважды щелкните значок Firefox на рабочем столе, чтобы запустить браузер, и щелкните три строки в правом верхнем углу, чтобы вызвать меню.
2. Нажмите «Справка» и выберите «О Firefox». Браузер проверит наличие новых доступных обновлений. Если он их найдет, Firefox автоматически загрузит и установит их при следующем перезапуске.

Вот как обновить Microsoft Edge:

1. Запустите Microsoft Edge и нажмите кнопку главного меню (три точки в правом верхнем углу), чтобы отобразить его настройки.
2. Наведите указатель мыши на параметр «Справка и отзывы» и выберите «О Microsoft Edge».
3. Edge должен автоматически инициировать сканирование, чтобы проверить наличие доступных обновлений в Интернете. Если он их найдет, он автоматически загрузит и установит их.
4. После установки обновлений вам будет предложено перезапустить Microsoft Edge, чтобы завершить процесс обновления.

Если вы по-прежнему сталкиваетесь с проблемой неработающей reCAPTCHA после обновления браузера, перейдите к следующему решению ниже.

Решение 2. Поиск вредоносных программ

Вредоносные программы могут проникнуть в вашу систему, когда вы загружаете вредоносные файлы или приложения из Интернета. Он также может приходить по электронной почте, когда вы открываете зараженные ссылки или изображения. Некоторые расширения браузера также могут быть разработаны для сокрытия вредоносных программ, таких как рекламное ПО, угонщики браузера и трояны, которые внедряются в ваш компьютер без вашего ведома.

Итак, прежде чем продолжить, рекомендуется проверить компьютер на наличие вредоносных программ, чтобы убедиться, что они не вызывают проблем с reCAPTCHA. Вы можете использовать Windows Security, бесплатный антивирус, предоставляемый Microsoft для операционных систем Windows. Вот как это сделать:

1. Перейдите на панель задач и щелкните значок «Безопасность Windows». Если его там нет, установите флажок «Показать скрытые значки». Либо нажмите клавишу с логотипом Windows, введите «Безопасность Windows» (без кавычек) и нажмите «Ввод».
2. Откройте опцию «Защита от вирусов и угроз» и нажмите кнопку «Быстрая проверка». Будет запущено сканирование для проверки на наличие вредоносных программ. Чтобы просмотреть дополнительные параметры сканирования, щелкните ссылку «Параметры сканирования» и выберите параметр сканирования.

Если система безопасности Windows обнаружит какие-либо угрозы, она поместит их в карантин, чтобы вы могли проанализировать их и удалить с компьютера.

Для более полного сканирования мы рекомендуем использовать расширенную программу безопасности, такую ​​как Auslogics Anti-Malware. Это инструмент для удаления вредоносных программ, который работает более агрессивно по сравнению с обычным антивирусным программным обеспечением и предназначен для обнаружения вредоносных элементов, которые может пропустить ваше основное антивирусное приложение.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ

Защитите компьютер от угроз с помощью Anti-Malware

Проверьте свой компьютер на наличие вредоносных программ, которые ваш антивирус может пропустить, и безопасно удалите угрозы с помощью Auslogics Anti-Malware

Auslogics Anti-Malware — это продукт Auslogics, сертифицированный Microsoft® Silver Application Developer

ЗАГРУЗИТЬ СЕЙЧАС

После установки программа инициирует сканирование для проверки всех областей, уязвимых для атак. Если он обнаружит какие-либо подозрительные элементы, он автоматически поместит их в карантин, что позволит вам проанализировать их и решить, восстановить их или удалить с машины. Мы знаем, что некоторые типы вредоносных программ трудно обнаружить из-за сложной природы их конструкции. Но с Auslogics Anti-Malware вы можете быть уверены, что никакое вредоносное ПО не останется позади.

Вы даже можете запланировать регулярное сканирование, чтобы обеспечить максимальную защиту 24/7. После завершения сканирования и удаления всех существующих вредоносных программ перезагрузите компьютер и перезагрузите браузер, вызвавший проблему с reCAPTCHA.

Если ошибка не устранена, это может быть связано с проблемами в сети.

Решение 3. Сбросьте свой IP-адрес

Если приглашение reCAPTCHA не работает ни в одном из ваших браузеров, это может указывать на проблему с вашей сетью. Некоторые пользователи сказали, что сброс их IP-адреса помог решить проблему reCAPTCHA.

Чтобы сбросить свой IP-адрес, выполните следующие действия:

1. Откройте командную строку с повышенными привилегиями. Для этого нажмите сочетание клавиш Win + R, введите CMD в диалоговом окне «Выполнить» и нажмите сочетание клавиш Ctrl + Shift + Enter.
2. В окне командной строки (администратор) введите или вставьте командные строки ниже одну за другой и нажмите «Enter» после каждой:
   • сброс винсока netsh
   • сброс сетевого IP-адреса
   • ipconfig/выпуск
   • ipconfig/обновить
3. После успешного выполнения всех команд откройте любой браузер и проверьте, снова ли работает функция reCAPTCHA.

Решение 4. Создайте новый профиль пользователя

Данная проблема также может быть вызвана поврежденным профилем браузера. Чтобы исправить это, мы покажем вам, как создать новый профиль пользователя в вашем браузере.

Для пользователей Chrome:

1. Если Chrome открыт, полностью закройте его и закройте все связанные процессы в диспетчере задач.
2. Теперь запустите проводник, нажав сочетание клавиш Win + E, и перейдите по этому пути: %LOCALAPPDATA%\Google\Chrome\User Data\ . Либо откройте окно «Выполнить» (Win + R), вставьте путь в текстовое поле и нажмите «Ввод».
3. В папке «Данные пользователя» найдите папку «По умолчанию», щелкните ее правой кнопкой мыши и выберите «Переименовать».
4. Назначьте ему подходящее имя по вашему выбору, например, «Старое по умолчанию».
5. Перезапустите Chrome.

Браузер создаст новую папку «По умолчанию», тем самым создав новый профиль пользователя.

Для пользователей Microsoft Edge:

1. Нажмите на три точки, чтобы открыть меню, и выберите «Настройки».
2. На странице «Настройки» нажмите «+ Добавить профиль» в верхней части страницы и нажмите синюю кнопку «Добавить» во всплывающем окне.
3. Вы можете войти в систему, чтобы синхронизировать данные, или продолжить без входа в систему. Откроется новая страница браузера. Проверьте, можете ли вы ввести reCAPTCHA, чтобы получить доступ к веб-странице или создать учетную запись.

Для пользователей Firefox:

1. Запустите браузер Firefox и нажмите на три полоски в правом верхнем углу, чтобы открыть меню настроек.
2. Введите about:profiles в адресную строку и нажмите «Ввод».
3. На странице «О профилях» нажмите кнопку «Создать новый профиль».
4. Во всплывающем окне «Мастер создания профиля» выберите «Далее».
5. Присвойте новому профилю имя и измените папку по умолчанию для хранения данных, связанных с пользователем (при необходимости).

Соблюдение субординации это: Субординация на рабочем месте + советы для руководителей

Субординация на рабочем месте + советы для руководителей

Чем быстрее организация развивается и чем больше расширяется, тем более разветвленной становится ее иерархическая структура: появляются уже не только руководители над подчиненными, но и руководители над руководителями. Именно поэтому возникает вопрос согласования формальных отношений внутри коллектива. О правилах субординации мы и расскажем в этой статье.

Субординация и основные правила

Субординация — это служебные отношения, построенные по принципу иерархичности, направленные на соблюдение дистанции между руководителями и подчиненными работниками.

Правила субординации имеют некоторые отличия в различных организациях, хотя в целом основаны на общих принципах этикета: 

1. Первое, что нужно делать всем работникам независимо от возраста, статуса, должности — это здороваться. Здороваться со всеми: от высшего руководства до охранника и уборщицы.
2. Никогда не провоцировать коллег вопросами о личном (даже если вы друзья, личные вопросы лучше решать в нерабочее время).
3. Распределять общие задачи между всеми исполнителями в равных частях. Это поможет предотвратить появление сотрудников, которые не приносят результатов, а лишь наблюдают за рабочим процессом.
4. Научиться отвечать за свои ошибки, а не перекладывать вину на коллег (руководитель точно этого не оценит).
5. Всегда сохранять спокойную, доброжелательную атмосферу (чтобы ни случилось).
6. Не обсуждать руководителя за его спиной.

Нарушение правил субординации тоже имеет последствия. Работник, который игнорирует принципы делового этикета, уже не может быть надежным в глазах руководства. А руководитель, который презирает своих подчиненных, никогда не заслужит авторитета. Кроме того, за несоблюдение правил субординации можно получить выговор или даже увольнение.

Стоит помнить, что правильно построенная система субординации может стать действенным инструментом для налаживания деловых отношений и будет способствовать оптимизации рабочего процесса.

Форма обращения

Относительно вопроса, как обращаться: на ты или на вы, стоит ориентироваться на корпоративную культуру компании. Если коллектив небольшой, а отношения в нем дружеские и не ограничиваются рамками рабочего времени, то, конечно, можно и на ты.

Если компания большая и принято формальное общение со всеми, не стоит пренебрегать устоявшимися правилами. Даже если руководитель и подчиненный лучшие друзья, можно обращаться между собой на ты, однако публично «тыкать» недопустимо. Это может испортить репутацию и подорвать авторитет самого начальника. В организациях со сложной иерархией стоит соблюдать дистанцию и обращаться ко всем без исключения на вы.

Субординация между разными должностями

Профессиональные отношения могут быть вертикальными и горизонтальными. Первые означают отношения между руководителем и подчиненным, а вторые — между коллегами. 

Отношения «сотрудник — сотрудник»

К коллегам стоит относиться доброжелательно и уважительно. Даже если в компании неформальный стиль общения, все равно стоит сохранять дистанцию. Например, не очень уместно обсуждать на работе подробности личной жизни, сплетничать про других коллег.

Если в вашей команде токсичный сотрудник или человек, с которым вы не можете найти общий язык, не стоит провоцировать конфликт. Лучше постараться свести общение к минимуму и обсуждать только рабочие вопросы. 

Отношения «сотрудник — руководитель»

Сотрудники не должны стесняться высказывать свои мысли и предложения. Однако делать это стоит вежливо и деликатно. Чтобы понятие субординации не превратилось в авторитарный стиль со стороны руководителя, ему также следует придерживаться некоторых ключевых принципов общения с подчиненными. 

В частности, нужно четко различать, когда говорить, а когда использовать форму просьбы. Приказы отдают только в экстренной ситуации, в остальных случаях — только просьба. Так проявляется доброжелательность и доверие руководителя.

Панибратство со стороны начальника не всегда приветствуется, поэтому нужно быть осторожным, чтобы не навредить этим подчиненному работнику. А вот хвалить своих работников руководителю просто необходимо, особенно когда есть за что. Ведь каждый работник должен получать не только финансовое, но и моральное вознаграждение за свою работу.

Также ни в коем случае руководителю недопустимо унижать работников. Если нужно заметить, подчеркнуть или напомнить о невыполненных задачах, то лучше сделать это серьезным тоном, чтобы сотрудники в дальнейшем были внимательны и не допускали проволочек в рабочих вопросах. Еще одно важное правило для руководителя — всегда помнить имена всех подчиненных работников и изучить их возможности трудоспособности. Это позволит легко определить, какие задачи кому поручить.

Отношения «руководитель — руководитель»

В деловых отношениях между руководителями также нужно соблюдать правила субординации. В частности, докладывать вышестоящему руководству о проделанной работе или высказывать предложения нужно четко, последовательно и понятно, обязательно приводить факты и цифры. Это позволит сконцентрировать внимание на главном. В случае решения определенной проблемы нужно предлагать несколько вариантов. Так можно продемонстрировать высокий уровень владения информацией и собственную компетентность в вопросе, который нужно решить. 

Если партнер или руководитель выше по должности просит осуществить определенную работу, важно помочь, но при этом не обещать того, чего не сможете выполнить. Сначала нужно убедиться, точно ли вы способны выполнить задание, а уже потом согласиться.

Следовательно, ни одна авторитетная организация не может существовать без четкого соблюдения принципов субординации. Ведь субординация — это не только подчинение, но и способ определить работоспособность, ответственность и надежность, начиная от рядовых сотрудников и заканчивая руководителями.

Советы для руководителей 

Как руководитель, вы должны чувствовать и понимать атмосферу в компании. Вам необходимо изучить и понять некоторые общие правила, чтобы обеспечить хорошие рабочие отношения с людьми.

• Понять сильные и слабые стороны людей

Это может помочь вам определить, как назначать работников, исходя из их интересов, способностей, прошлых результатов и карьерных целей. Это не означает, что вы должны давать задания только тем, кто способен на это, стоит каждому дать возможность проявить себя.

• Относитесь ко всем одинаково

Что бы ни случилось, избегайте любой ситуации, когда вас будут воспринимать как человека, дающего малейший намек на фаворитизм.

• Проявляйте заботу

Нет ничего плохого в том, чтобы спрашивать людей, как вы можете помочь облегчить их работу. 

• Регулярно общайтесь

Это включает в себя откровенную и честную дискуссию с людьми об эффективности их работы. Что бы ни случилось, критикуйте с особой осторожностью. Оставайтесь позитивными и безличными. Это означает проведение личной встречи с заинтересованными сторонами, если это связано с плохой работой, и публичная похвала, если сотрудник это заслужил.

• Празднуйте маленькие победы с командой

Делайте перерывы, когда это возможно и практично. Даже если у компании нет бюджета, создайте атмосферу, в которой вы отмечаете индивидуальные или командные усилия для достижения чего-либо. Это не обязательно должно быть дорогим празднованием, просто проведите время со своей командой и позвольте себе порадоваться достижениям.

Заключение

Субординация, несомненно, нужна в профессиональных отношениях. Это позволяет сохранять нейтралитет в большинстве ситуаций. Однако, как правило, современные компании предпочитают не абсолютно формальный стиль общения и руководства, а более расслабленный. В такой атмосфере дружеских отношений с коллегами и менеджерами работать комфортнее и приятнее, что в свою очередь положительно влияет на эффективность.

Как вы понимаете что значит соблюдать субординацию. Несоблюдение субординации. Что такое субординация и чем регламентируется? Отношения с персоналом

Многих руководителей интересует вопрос, как организовать систему управления и отношений на предприятии, чтобы она позволяла эффективно вести производственный процесс. И такой инструмент есть, это — субординация. В статье рассмотрим, что это такое, ее виды и последствия несоблюдения.

Что есть субординация

Отношения между подчиненным и начальником были регламентированы еще русским царем Петром I, который издал в начале декабря 1708 года «Именной указ об отношении к начальству», где были определены правила поведения человека, находящегося в подчинении: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства». Сейчас можно по-разному воспринимать постулат этого указа, но по истечении более трехсот лет еще есть такие начальники, что понимают его буквально.

Слово «субординация» происходит от латинского Subordinatio, что означает подчинение, иначе — положение индивидуума в системе отношений.

Отсюда вытекает содержание этого понятия: субординация — это следование правилам взаимоотношений, установленным между лицами, имеющими разные иерархические ступени общества. Соблюдение субординации считается обязательным для отношений «старший — младший» (применительно к званию или должности) либо «подчиненный — начальник».

Знать, что представляет собой это понятие, столь же важно, как и соблюдать условности делового этикета.

Зачем соблюдать

Субординация является системой, определяющей ступени подчинения, ранжируемые мерой ответственности, что определена временно возложенными полномочиями или постоянно занимаемой должностью.

Субординация — это вид регулирования взаимоотношений, который является тем механизмом, что позволяет руководителю достичь изначально определенной цели — высоких результатов и качественной работы подчиненных. Она позволяет добиться слаженной работы коллектива в целом, цель которого — выполнение общей задачи, именно потому, что является четко регламентированной системой деловых отношений.

Каждый на своем рабочем месте должен понимать, что он должен делать, с кем и по каким вопросам взаимодействовать. Кроме того, важно понимать, с кого нужно спросить, а кто вправе спросить сам.

Только в таких условиях можно поручиться за то, что коллектив сможет работать четко и правильно, как часовой механизм. Нарушение субординации, наоборот, может привести к противоположному результату.

Служебная субординация

Если рассматривать небольшую организацию, то в ней может быть достаточно одного руководителя. Но с расширением и увеличением штата сотрудников появляется необходимость в создании структурных подразделений с руководителями более низкого звена. Вот здесь и появляется понятие служебной субординации.

Она устанавливает систему служебного подчинения, которая предусматривает ответственность и отчетность более низкой структуры перед той, что находится на ступень выше.

Субординация на работе тем более важна, чем большее число управленческих уровней находится между самой высокой и самой низкой ступенями иерархической лестницы. В некоторых организациях такая лестница может состоять из десятка ступеней, что нельзя назвать эффективным из-за большого разрыва между высшим руководством и рядовыми работниками.

В последнее время наблюдается тенденция к сокращению длины иерархической лестницы, что ведет к более полному участию в процессе работы и управления простых членов предприятия (производственной демократии).

Виды

Так как предприятия, как правило, имеют сложноподчиненную структуру, то субординация это учитывает и устанавливается в двух направлениях — вертикальном и горизонтальном.

Характеризуются виды субординации следующим образом:

1. Вертикальная. Устанавливает правила взаимоотношений между начальником и подчиненным (сверху вниз) и между сотрудниками низшего звена и руководством (снизу вверх). Такая субординация предполагает, со стороны работника, обязательное следование приказам руководителя организации или структурного подразделения, корректное отношение, соблюдение дистанции. Панибратские или фамильярные отношения, шутливые высказывания в адрес начальника, категоричный тон в общении считаются недопустимыми. Со стороны руководителя не стоит делиться с подчиненными внутренними переживаниями или проблемами, прощать нерадивым работникам недисциплинированность и неисполнительность, но и недопустимо проявлять в общении презрительность, высокомерие и авторитарность.
2. Горизонтальная. Устанавливает систему взаимоотношений между сослуживцами, работающими в одной структуре, а также руководителями равного уровня. В этих отношениях допустимо равноправное и партнерское сотрудничество, предполагающее доброжелательность среди коллег и равное распределение обязанностей и объема работы.

Чем регламентируются взаимоотношения

Если в компании отсутствуют правила, устанавливающие вносит неразбериху в рабочий процесс, поэтому субординация, значение которой трудно переоценить, поддерживает порядок в этой области. Каждый рядовой сотрудник и руководитель подразделения должен знать, кто кому подчиняется, к кому из коллег можно обратиться и по какому вопросу, кто у кого находится в подчинении.

Субординация регламентируется издаваемыми в компании инструкциями, приказами и уставом организации. Для определения иерархических служебных отношений также используют следующие документы:

• правила внутреннего трудового распорядка;
• должностные инструкции;
• трудовое соглашение между работником и работодателем;
• коллективный договор.

В определенных структурах, к примеру, в армии, субординация устанавливается знаками отличия — формой, погонами. В небольших организациях субординация поддерживается только авторитетом руководителя.

Знакомство новых членов коллектива с корпоративными правилами происходит непосредственно при приеме на работу в момент обсуждения их служебных обязанностей и полномочий.

Что считать нарушением и ошибкой

Если существуют правила, то обязательно есть и то, что считается их нарушением.

В вопросе субординации ее нарушением считаются следующие действия:

1. Авторитарность в руководстве — подавляет инициативу работников, заставляя их слепо и бездумно выполнять инструкции. Персонал перестает брать на себя ответственность в принятии решений.
2. Фамильярность и панибратство — стирает грань между начальником и подчиненным, может привести к неуважительному отношению, бездельничанью, беспричинному перекладыванию обязанностей на других работников.
3. Каждый руководитель вправе принимать решения, назначать наказания или давать задания рядовым работникам только в пределах своего подразделения, сфере ответственности и компетенции. Недопустимо решение вопросов в обход непосредственного начальника, что может привести к противоречивости и подрыву авторитета.

Несоблюдение субординации ведет к потере дисциплины, несогласованности действий, возникновению конфликтов, нарушению регламента работы предприятия, невыполнению управленческих решений.

Субординация источников права

Существует такое понятие и в правовых источниках. Первым из них по верховенству и юридической силе является Конституция, символизирующая собой основу правовой системы в целом. Она содержит общие нормы, которые затем детализируются другими правовыми отраслями.

• федеральные законы — регулируют стратегические направления жизни общества;
• указы Президента — могут быть нормативными и индивидуально-правовыми;
• постановления Правительства — могут быть отменены, если противоречат предыдущим актам;
• акты федеральных органов исполнительной власти — инструкции, положения, правила, методические указания.

Субординация права устанавливает систему нормативных правовых актов, соблюдающую иерархическую соподчиненность актов, исходя из их юридической силы.

Акты органов исполнительной власти, которые затрагивают свободы, права и обязанности члена общества и гражданина, обязательно регистрируются в Министерстве юстиции.

Нормативно-правовые акты, которые издают субъекты Федерации, имеют право самостоятельно регулировать внутренние вопросы, но не могут противоречить действующим федеральным законам.

Самую низшую ступень иерархии права занимают акты некоммерческих и коммерческих организаций — положения, уставы, правила внутреннего распорядка, регламенты и другое. Они предназначены для локального исполнения внутри этих предприятий.

Подчинением одних руководителей, вместе с их подразделениями, руководителям более высоких уровней.

Субординация предусматривает уважительные отношения между начальником и подчиненным, особый порядок отдачи приказов , распоряжений начальником, а также порядка доклада результатов их выполнения подчиненным. Кроме того, правила субординации регламентируют особый порядок обжалования действий начальника вышестоящему начальнику.

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое «Субординация» в других словарях:

— (ново лат.). У военных слепое, беспрекословное повиновение начальнику. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СУБОРДИНАЦИЯ [Словарь иностранных слов русского языка

субординация — и, ж. subordination, нем. Subordination <лат. sub.. под + ordinatio приведение в порядок. Система строгого подчинения младших по чину или по положению старшим, основанная на правилах служебной дисциплины. БАС 1. Воинская подчиненность и… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

См … Словарь синонимов

Субординация — (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) соподчинение, особенно субординация таксономических единиц (напр., формация, ассоциация, социация). Может использоваться наряду с ординацией; напр., ассоциации внутри формации могут представлять… … Экологический словарь

СУБОРДИНАЦИЯ, мн. нет, жен. (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

СУБОРДИНАЦИЯ, и, жен. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию. | прил. субординационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Лат. воинская подчиненность и послушанье. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля

— (от лат. cub – под и ordinatio – приведение в порядок) система строгого подчинения, напр. одного понятия другому, более широкому. Философский энциклопедический словарь. 2010 … Философская энциклопедия

Служебное подчинение нижестоящих органов вышестоящим, а также младших старшим, в более широком смысле исполнение правил служебной, в т. ч. воинской дисциплины во взаимоотношениях между различными по своему служебному положению и званию лицами.… … Морской словарь

— (от лат. subordi natio подчинение) англ. subordination; нем. Subordination. Система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей в любой организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии

Книги

• Будущее медицины. Ваше здоровье в ваших руках , Тополь Эрик. Мир медицины проходит в наши дни революционную трансформацию. Цифровой мониторинг информационных потоков, повсеместное распространение компьютеров, новейшие молекулярные и генетические…

Создание на рабочем месте благоприятной атмосферы, располагающей к труду – главная цель предусмотрительного руководителя, желающего повысить производительность сотрудников предприятия. и способ иллюзорного премирования становятся нецелесообразными решениями начальника, ведь подчиненные могут затаить на него обиду, узнав истинные намерения босса. В сложившейся ситуации нарушается работника, в сознании которого появляются и процветают негативные мысли. Подобные факторы отрицательно сказываются на рентабельности компании, поэтому важно вовремя провести внутреннее собрание, определив правила поведения всех участников коллектива.

Субординация на работе

Для начала выясним, что такое субординация на работе? По определению это значит деловые отношения между начальником и подчиненным, которые выстраиваются по принципу иерархической лестницы. Соблюдение субординации – обязательное условие для отношений «подчинённый – начальник» либо же «старший – младший». Такая система способствует поддерживанию рабочей атмосферы на производстве или в офисе. Более того, соблюдение субординации предупреждает возникновение и развитие конфликтов на предприятии .

Соблюдение субординации – обязательное условие для отношений «подчинённый – начальник»

Как устанавливается субординация?

Любое предприятие должно располагать документацией, которая призвана определять трудовую иерархию, так речь идёт о следующих документах:

• трудовых соглашениях , заключающихся между работодателями и работниками в момент приёма последних на работу;
• должностных инструкциях , призванных регламентировать поведение сотрудника в коллективе в соответствии с его должностью;
• договоре , который заключается коллективом;
• правилах , связанных с определением внутреннего трудового распорядка.

Следует отметить, что соблюдение служебной субординации на работе обязательно для всех сотрудников любого предприятия

Различают два вида субординации : вертикальную и горизонтальную.

Вертикальная субординация

Вертикальная субординация является моделью взаимоотношений между начальством и подчинённым, то есть по принципу «сверху вниз» . Речь идёт о том, что, к примеру, начальник отдела не должен допускать панибратских отношений со своими работниками. Сотрудники не должны позволять себе подшучивать над людьми, занимающими более высокие должности, то есть при вертикальной субординации соблюдается чёткая иерархия.

Если говорить о плюсах вертикальной субординации, то речь идёт:

• об отсутствии необходимости тратит лишнее время на выяснение отношений с начальством;
• о налаживании в коллективе здоровой рабочей обстановки, поскольку все сотрудники довольны занимаемым положением, не страдая от ущемления своих прав, не сравнивая себя с теми, кто в другом коллективе мог бы получить более благосклонное отношение от начальства и т. п..

Однако вертикальная субординация обладает и некоторыми минусами :

• существованием реальных рисков, связанных с тем, что метод правления в компании очень скоро станет тоталитарным;
• прекращением проявления сотрудниками своего потенциала, поскольку авторитаризм начальников их просто будет пугать.

Словом, при обсуждаемом виде субординации начальники нередко «перегибают палку», а в результате проигрывают все: начальники, сотрудники и компания в целом, – в связи с чем субординировать нужно, что называется, с умом.

Вертикальная субординация является моделью взаимоотношений между начальством и подчинённым

Горизонтальная субординация

О горизонтальной субординации говорят, когда имеют в виду общение между собой людей, занимающих равные должности . Это могут быть руководители разных отделов или работники одного структурного подразделения предприятия или компании.

При горизонтальной субординации на первый план выходят другие правила общения, при которых приветствуется взаимоуважение, равноправие, взаимовыгодное партнёрство. Преимущества такой модели отношений в любом коллективе очевидны, поскольку при должном отношении к работе совместное сотрудничество будет плодотворным и долгосрочным.

Только при наличии уважения сотрудников к идеям друг друга создаются реальные предпосылки для возможности долгой совместной работы, результатом которой может стать создание чего-то поистине стоящего.

Однако и горизонтальная субординация имеет свои минусы , связанные с необходимостью:

• соблюдения дистанции даже с сотрудниками, занимающими должности одного уровня;
• наличием риска использования сотрудниками друг друга в корыстных целях, что нередко случается, когда их отношения переходят в разряд дружеских.

Горизонтальная субординация предполагает общение между людьми, занимающими равные должности

Как поддерживать субординацию на работе?

Возможно ли наказание сотрудника за нарушение правил субординации на работе? Возможно, а потому все члены рабочего коллектива должны соблюдать ряд правил, которые будут способствовать поддержанию субординации на работе.

1. Всячески способствовать созданию психологического комфорта в контактах между руководством и сотрудниками, не предполагающих панибратства.
2. Любые распоряжения должны обязательно отдаваться звену, которое находится на один ранг ниже . Переступание через иерархические ступени, избегая общения со связующим отделом, недопустимо.
3. Установление эмоциональной нейтральности , подразумевающей равное отношение начальства ко всем сотрудникам. У руководства не должны появляться любимчики и недруги – все подчинённые должны находиться в одинаковых рабочих условиях.
4. Доступность общения подчинённых с начальником должна быть ограничена определёнными временными рамками либо конкретным днём недели. Это будет способствовать минимизированию количества бессмысленных разговоров, нацеленных на привлечение внимания начальства к собственной персоне.

Особенности субординации на рабочем месте

Субординация на работе предполагает наличие определённого языка жестов, с которым должны быть ознакомлены сотрудники и руководство компании

Деловое общение становится более обстоятельным, а иерархическое положение человека можно без труда определить по ряду поведенческих признаков.

1. Приветственные слова первым должен произносить сотрудник предприятия, а руку при встрече подаёт начальник, самостоятельно определяя целесообразность подобного жеста.
2. Садиться в кабинете руководителя можно без специального приглашения, когда вы находитесь в замкнутом пространстве наедине. При нахождении в кабинете начальника других сотрудников присесть на стул можно после приглашения босса или начальника более высокого ранга.
3. Вставать из-за стола, когда мимо вас проходит руководитель, нужно в трёх распространенных случаях: в начале рабочего дня; для приветствия гостей, находящихся рядом с ним; при встрече делегации или других высокопоставленных гостей.
4. Стук в «начальственную» дверь отображает подозрительность или неуверенность сотрудника в себе. В наше время для посещения кабинета руководителя достаточно согласовать часы приёма с его секретарём, а стучать в дверь кабинета при этом совсем не нужно.

Субординация на работе предполагает наличие определённого языка жестов

Что делать, если подчиненный не соблюдает субординацию в коллективе?

Субординация должна соблюдаться, иначе на работе порядка не будет. Однако что делать, если подчиненный не соблюдает субординацию в коллективе? Вообще такое поведение подчинённого работника свидетельствует о том, что начальнику не удалось выстроить в коллективе правильные отношения . Иногда неуважительное отношение сотрудников к своему боссу обусловлено его некомпетентностью.

Кроме того, следует отметить, что подчинённый должен уважительно относиться к начальнику, однако и боссу не стоит пренебрегать правилами хорошего тона, поскольку «начальственное положение» не даёт ему права повышать голос на подчинённых, а уж тем более оскорблять их. По большому счёту, начальник просто обязан быть для подчинённых примером для подражания , в том числе и в вопросе соблюдения субординации и уважительного отношения к сотрудникам.

Что же делать в случае конфликта с коллегой? Кто кому должен уступить? Кто кого должен слушать? Здесь всё зависит от ваших человеческих качеств. Когда люди понимают, что в офис они ходят чтобы работать, а не выяснять отношения, тогда и работа клеится куда лучше. Кстати, несоблюдение субординации на работе по статье 192 ТК РФ «Комплекс взыскательных мер за нарушение субординации на рабочем месте» предполагает следующие виды наказаний:

• устное замечание;
• выговор;
• увольнение .

Основные составляющие субординации в условиях работы – тактичность и уважительное отношение, их должны придерживаться все сотрудники предприятия, включая руководителя

О принципе субординации в семье

А теперь поговорим о том, что такое принцип субординации в семье. Понятие субординации в семейных взаимоотношениях опирается на критерии «старший – младший». В традиционных семьях главой семьи является муж. Укрепление лидерства мужчины произошло ещё в эпоху патриархата, отголоски этого можно увидеть во многих семьях, в которых чтут принципы домостроя и большое значение придают христианской морали.

Субординация в семье строится на двух основных принципах , так речь идёт:

• о чётком разделении обязанностей между супругами : ведение домашнего хозяйства полностью лежит на женщине, а мужчина обеспечивает семью деньгами и принимает решения относительно воспитания детей;
• о признании женой и детьми авторитета мужа в том смысле, что он является защитником и добытчиком, а потому достоин уважения и почитания.

Однако следует констатировать, что в современных семьях роли часто перепутываются: женщина зарабатывает больше мужчины, трудится за двоих и т.п.. В связи с этим понятие семейной субординации как бы размывается. Мужчины в таких семьях уже не чувствуют себя авторитетом, чему в немалой степени способствуют женщины, перманентно подчёркивающие своё превосходство. В семьях, где царит уважение, субординация соблюдается независимо от того, кто сколько зарабатывает.

В традиционных семьях главой семьи является муж

Субординация в школе

Вообще субординация – это следование принципу «младшие должны уважать старших, а подчинённые – начальство». В связи с этим совсем неудивительно, что понятие субординации в школе является весьма актуальным, особенно принимая во внимание то обстоятельство, что в наше время под словом «субординация» подразумевается не просто прямое подчинение, но ещё и поведение, которое демонстрирует уважение старших по званию, статусу или должности. Соблюдение субординации является обязательной частью отношений в формате «старший – младший».

Учитель должен выстраивать со всеми учениками доверительные отношения, но при этом держать с ними соответствующую дистанцию

Недопустимо обзаведение преподавателя любимчиками, как, впрочем, и не должно быть учеников-изгоев. Вообще соблюдение в школе субординации чрезвычайно важно , поскольку от этого зависит возникновение уважения между учителями и учениками, поддержание дисциплины на уроках, что напрямую влияет на качество преподавания и усвояемость детьми знаний.

Кроме того, субординация в школе должна соблюдаться и между преподавателями, так, к примеру, совершенно неприемлемо обращение одного учителя к другому с использованием уменьшительного имени – чего-то вроде «Верунчик или Валюшка». Учителя не должны в присутствии детей демонстрировать романтические отношения, даже если таковые имеют место и пр.. Субординация в школе – это, прежде всего, уважительное отношение учителей и учеников друг к другу.

Субординация на работе – это особые отношения между начальником и подчиненным, при которых отсутствуют конфликты, а все взаимодействия направлены на решение общей цели.

К сожалению далеко не каждый подчинённый способен придерживаться субординации.

За каждое нарушение правил предусмотрена особая ответственность.

Что такое

Субординация – это особые рабочие отношения, которые построены на подчинении младших групп должностей старшим группам.

Под «субординацией» имеется в виду не только взаимодействие между начальником и его подчинёнными, но и определённые правила поведения при общении с руководством.

Одним из примеров соблюдения субординации является отношение между служащими в армии и их командирами.

Субординация на работе по установленным правилам

Сейчас существует четыре вида субординации на рабочем месте и уже от этих видов зависят правила поведения.

Правила субординации между начальником и подчинённым:

1. Если подчинённый не выполнил распоряжение руководства, обязательно, нужно ему об этом напомнить иначе он может посчитать, что все забыли о задании и просто не выполнит его в дальнейшем. Как правило, так начинается увиливание от рабочих обязанностей, нарушение субординации.
2. Делать подчинённому замечание лучше наедине иначе могут возникнуть обиды. Ругая подчинённого за плохо выполненную работу нельзя переходить на личность и морально унижать человека.
3. Ни в коем случае нельзя давать подчинённому советы относительно личной жизни.
4. Даже во время больших проблем на производстве, начальник должен держать себя в руках и чётко отдавать распоряжения. Если же начальник начнёт паниковать, то он навсегда утратит авторитет в глазах подчинённых.
5. Если работник отлично справился с указаниями, то обязательно нужно его похвалить.

При общении с подчинёнными сразу же нужно подобрать правильную форму общения. Приказы подходят для тех сотрудников, которые не очень добросовестно делают свою работу и по-другому просто не понимают.

Начальник должен быть уважаем в глазах подчинённых, но не допускать панибратских отношений.

Между подчинённым и начальником

1. Не стоит накалять атмосферу в коллективе и обсуждать руководство, даже если оно, не совсем квалифицированное.
2. Предлагая начальнику какую-то идею относительно продвижения продукции или услуг нужно делать это в вежливой форме, с уважением в голосе.
3. Если руководитель задаёт вопрос, то ответить на него, нужно как можно более открыто, и подчеркнуть в ответе знание своего дела.
4. Всегда нужно обращаться непосредственно к своему начальнику, а не к человеку руководящему вашим начальником. Такое поведение может оскорбить руководителя. Исключением считаются только критические ситуации, когда требуется молниеносное решение.
5. Строго запрещено входить, в кабинет руководства не постучав.

Между руководителями компании

1. Необходимо чётко и лаконично выкладывать необходимую информацию, не нужно начинать встречу с расспросов о делах партнёра.
2. Во время разговора рекомендуется кооперировать фактами и цифрами – это заставит партнёра вникнуть в суть разговора.
3. Если партнёр начинает возбуждаться и пытается конфликтовать нужно, сохранять спокойствие – это немного убавит его пыл.
4. Нужно предлагать все имеющиеся у вас идеи по поводу какого-то проекта. Инициатива заставит вашего партнёра ещё больше вас уважать.
5. Во время разговора с партнёром стоит отказаться от разговоров по телефону.
6. Рекомендуется обмениваться с партнёрами визитными карточками – это ещё раз подчеркнёт ваш статус.
7. При разговоре с партнёром по телефону обязательно нужно уточнить есть ли у него сейчас время.
8. Во время общения с деловым партнёром строго запрещено использовать нецензурную речь.

Между подчинёнными организации

1. Если несколько подчинённых вместе выполняют одно задание от руководства нужно поровну разделить весь объем работы.
2. Стоит отказаться от «перехвата» клиентов у своих коллег. Клиентов ещё можно будет найти, а вот с коллегами отношение будет бесповоротно испорчено.
3. Не стоит давать преждевременных обещаний. Если кто-то из коллег попросил вашей помощи нужно изначально убедиться получиться ли у вас это сделать, а уже потом приступать к выполнению.
4. Не рекомендуется на рабочем месте обсуждать личную жизнь, поскольку это может стать поводом для зависти или же насмешек.

Несоблюдение субординации и ее правил

Понятие это относиться больше к этическому, нежели к юридическому термину. Поэтому обратиться в какие-то органы с жалобой на несоблюдение субординации на работе со стороны подчинённого невозможно. Единственное исключение – это прямые оскорбления, угрозы и клевета. Можно обратиться в суд, но, только если у вас будут доказательства.

В другой же ситуации, подчинённый может быть незаменимым сотрудником и его увольнение обойдётся предприятию в «копеечку». И что же делать? Ни в коем случае нельзя игнорировать подобное обращение, поскольку начальник – это лидер и он должен, если понадобиться, доказать это каждому своему подчинённому.

Самым лучшим выходом является разговор напрямую. Пригласите своего подчинённого к себе в кабинет и прямо спросите у него, в чём проблема, так вы хотя бы узнаете причину и сможете её исправить.

Видео

Законодательно

При рассмотрении субординации в контексте служебных отношений на государственной службе можно выделить, что она регламентируется специальными уставами и положениями. Документами, регламентирующими субординацию, считаются трудовой контракт и должностная инструкция.

Иногда, кроме документов, регламентирующими субординацию вещами являются специальные должностные знаки (в армии) или же удостоверения.

Субординация не имеет какой-либо юридической поддержки.

Субординация и ее виды. Понятие субординации на работе, ее разновидности и регламентация. Между подчинённым и начальником

Субординация или подчинение играет важную роль во взаимоотношениях людей в любом коллективе: военном, в различных организациях и между членами семьи. Субординация строится на уважении к старшим по званию, вышестоящим коллегам, в семье — это признание мужа главой.

Субординация — что это?

Субординация — это, в переводе с латинского, подчинение. Субординация как явление была характерна вначале для воинской системы, где жесткое следование дисциплине и подчинение командиру были вопросом жизни и смерти. Сегодня, субординация – это и свод правил, законов, корпоративной этики в малых и больших организациях. Нарушение субординации влечет за собой крушение и как следствие нарушение дисциплины в целом.

Правила субординации

Соблюдать субординацию в организациях помогает четкое следование правилам и регламенту отношений:

1. Задача назначается руководителем отдела, в котором работает подчиненный.
2. За ошибки в исполнении наказывают и работника и непосредственного начальника.
3. За порученное дело ответственность полностью на том, кто его выполняет.
4. Возможность обращения к высшему начальству согласуется с руководителем отдела.
5. Вышестоящий руководитель при взаимодействии с руководителем среднего звена и его подчиненными обсуждает только результаты работы коллектива в целом, без критики в адрес руководителя отдела.
6. Единая форма обращения среди сотрудников разных по статусу (например, по имени-отчеству).

Субординация на работе

Соблюдение субординации в коллективе способствует дисциплине и деловым отношениям, основанным на уважении. Что такое субординация на работе? Социология выделяет 2 вида субординации, со свойственными каждой особенностями подчинения:

1. Вертикальная субординация. Руководитель – подчиненный. Иерархия сверху – вниз. Выполнение приказов вышестоящего руководства.
2. Горизонтальная субординация. Отношения между сослуживцами одного ранга. Здесь партнерство и равноправие. Предполагает доброжелательность и равномерное распределение работы между сотрудниками.

Как заставить подчиненного соблюдать субординацию?

Уважение к людям, их труду и лепте, которую работники вносят в функционирование организации вызывает ответное уважение к руководителям и тогда соблюдение субординации на работе – это естественный процесс. Любая деятельность организации регламентирована, отношения между начальником – подчиненным тоже основаны на правилах и конкретных традициях фирмы. Для того, чтобы работник соблюдал субординацию, существуют следующие рекомендации:

1. При приеме на работу нового сотрудника знакомят с правилами корпоративной этики и культуры.
2. Руководитель, для которого важен авторитет среди подчиненных стремится к гибким отношениям, без авторитарности и унижения.
3. Следование субординации самими руководителями. Все распоряжения выдаются в порядке: вышестоящий начальник – непосредственный руководитель отдела – работник. Нарушение субординации часто происходит по вине самих руководителей, когда схема нарушается: вышестоящий руководитель отдает приказ работнику, минуя непосредственного руководителя, авторитет которого перед подчиненными после нескольких таких ситуаций падает.

Как наказать персонал за не субординацию?

Что влечет за собой несоблюдение субординации в рабочем коллективе? Хаос, раздор и сумятицу между самими работниками, и подрыв авторитета вышестоящих лиц. Причина несоблюдения подчинения кроется чаще в плохом воспитании и . Люди склонные к интригам и конфликтам ставят себя выше других. Что делать, если дисциплина уже нарушена? Наказания за несоблюдение субординации на первоначальных этапах:

1. Замечание, а в последующем — выговор.
2. Денежное взыскание. Система денежных штрафов.
3. Увольнение. Крайне редкая форма наказания (в некоторых организациях нарушение субординации приравнивается к ложной информации).

Субординация в армии

Военная субординация основана на многовековой традиции подчинения воинов своему командиру. Степени, звания все это отражено в воинской амуниции, знание которой позволяет военным разного ранга определенным образом приветствовать друг друга и отдавать честь или дань уважения. Субординация в армии необходимый и важный элемент, без которого царил бы хаос и беспредел. Субординация включает в себя:

• беспрекословное подчинение младшего по званию старшему;
• при выполнении задания или приказа об этом незамедлительно сообщается руководству;
• при невыполнении приказа — уголовная ответственность;
• следование армейскому уставу и сложившимся традициям;
• четкое выполнение команд и приветствий.

Субординация в семье

Понятие субординации в семейных взаимоотношениях опирается на критерии «старший – младший». Традиционно, муж – это глава семьи. Со времен патриархата произошло укрепление лидерства мужчины, отголоски этого можно увидеть во многих семьях, где сохранились принципы домостроя и большое значение придается христианской морали. Субординация в семье строится на следующих принципах:

1. Четкое разделение обязанностей между супругами: ведение домашнего хозяйства полностью лежит на женщине, мужчина – обеспечивает деньгами и принимает решения относительно воспитания детей.
2. Жена признает авторитет мужа. Это не значит, как раньше говорили: «Да убоится жена мужа своего!», а то, что мужчина, как старший в доме, он защитник и добытчик, поэтому достоин уважения и почитания.

В современной семье роли часто перепутываются, женщина зарабатывает больше мужчины, трудится за двоих, поэтому понятие субординации размытое. Мужчина в такой семье уже не чувствует себя авторитетом, этому способствует и жена, постоянно подчеркивающая свое превосходство. В семьях, где царит уважение, субординация соблюдается независимо от того, кто сколько зарабатывает.

Субординация на работе – это особые отношения между начальником и подчиненным, при которых отсутствуют конфликты, а все взаимодействия направлены на решение общей цели.

К сожалению далеко не каждый подчинённый способен придерживаться субординации.

За каждое нарушение правил предусмотрена особая ответственность.

Что такое

Субординация – это особые рабочие отношения, которые построены на подчинении младших групп должностей старшим группам.

Под «субординацией» имеется в виду не только взаимодействие между начальником и его подчинёнными, но и определённые правила поведения при общении с руководством.

Одним из примеров соблюдения субординации является отношение между служащими в армии и их командирами.

Субординация на работе по установленным правилам

Сейчас существует четыре вида субординации на рабочем месте и уже от этих видов зависят правила поведения.

Правила субординации между начальником и подчинённым:

1. Если подчинённый не выполнил распоряжение руководства, обязательно, нужно ему об этом напомнить иначе он может посчитать, что все забыли о задании и просто не выполнит его в дальнейшем. Как правило, так начинается увиливание от рабочих обязанностей, нарушение субординации.
2. Делать подчинённому замечание лучше наедине иначе могут возникнуть обиды. Ругая подчинённого за плохо выполненную работу нельзя переходить на личность и морально унижать человека.
3. Ни в коем случае нельзя давать подчинённому советы относительно личной жизни.
4. Даже во время больших проблем на производстве, начальник должен держать себя в руках и чётко отдавать распоряжения. Если же начальник начнёт паниковать, то он навсегда утратит авторитет в глазах подчинённых.
5. Если работник отлично справился с указаниями, то обязательно нужно его похвалить.

При общении с подчинёнными сразу же нужно подобрать правильную форму общения. Приказы подходят для тех сотрудников, которые не очень добросовестно делают свою работу и по-другому просто не понимают.

Начальник должен быть уважаем в глазах подчинённых, но не допускать панибратских отношений.

Между подчинённым и начальником

1. Не стоит накалять атмосферу в коллективе и обсуждать руководство, даже если оно, не совсем квалифицированное.
2. Предлагая начальнику какую-то идею относительно продвижения продукции или услуг нужно делать это в вежливой форме, с уважением в голосе.
3. Если руководитель задаёт вопрос, то ответить на него, нужно как можно более открыто, и подчеркнуть в ответе знание своего дела.
4. Всегда нужно обращаться непосредственно к своему начальнику, а не к человеку руководящему вашим начальником. Такое поведение может оскорбить руководителя. Исключением считаются только критические ситуации, когда требуется молниеносное решение.
5. Строго запрещено входить, в кабинет руководства не постучав.

Между руководителями компании

1. Необходимо чётко и лаконично выкладывать необходимую информацию, не нужно начинать встречу с расспросов о делах партнёра.
2. Во время разговора рекомендуется кооперировать фактами и цифрами – это заставит партнёра вникнуть в суть разговора.
3. Если партнёр начинает возбуждаться и пытается конфликтовать нужно, сохранять спокойствие – это немного убавит его пыл.
4. Нужно предлагать все имеющиеся у вас идеи по поводу какого-то проекта. Инициатива заставит вашего партнёра ещё больше вас уважать.
5. Во время разговора с партнёром стоит отказаться от разговоров по телефону.
6. Рекомендуется обмениваться с партнёрами визитными карточками – это ещё раз подчеркнёт ваш статус.
7. При разговоре с партнёром по телефону обязательно нужно уточнить есть ли у него сейчас время.
8. Во время общения с деловым партнёром строго запрещено использовать нецензурную речь.

Между подчинёнными организации

1. Если несколько подчинённых вместе выполняют одно задание от руководства нужно поровну разделить весь объем работы.
2. Стоит отказаться от «перехвата» клиентов у своих коллег. Клиентов ещё можно будет найти, а вот с коллегами отношение будет бесповоротно испорчено.
3. Не стоит давать преждевременных обещаний. Если кто-то из коллег попросил вашей помощи нужно изначально убедиться получиться ли у вас это сделать, а уже потом приступать к выполнению.
4. Не рекомендуется на рабочем месте обсуждать личную жизнь, поскольку это может стать поводом для зависти или же насмешек.

Несоблюдение субординации и ее правил

Понятие это относиться больше к этическому, нежели к юридическому термину. Поэтому обратиться в какие-то органы с жалобой на несоблюдение субординации на работе со стороны подчинённого невозможно. Единственное исключение – это прямые оскорбления, угрозы и клевета. Можно обратиться в суд, но, только если у вас будут доказательства.

В другой же ситуации, подчинённый может быть незаменимым сотрудником и его увольнение обойдётся предприятию в «копеечку». И что же делать? Ни в коем случае нельзя игнорировать подобное обращение, поскольку начальник – это лидер и он должен, если понадобиться, доказать это каждому своему подчинённому.

Самым лучшим выходом является разговор напрямую. Пригласите своего подчинённого к себе в кабинет и прямо спросите у него, в чём проблема, так вы хотя бы узнаете причину и сможете её исправить.

Видео

Законодательно

При рассмотрении субординации в контексте служебных отношений на государственной службе можно выделить, что она регламентируется специальными уставами и положениями. Документами, регламентирующими субординацию, считаются трудовой контракт и должностная инструкция.

Иногда, кроме документов, регламентирующими субординацию вещами являются специальные должностные знаки (в армии) или же удостоверения.

Субординация не имеет какой-либо юридической поддержки.

Подчинением одних руководителей, вместе с их подразделениями, руководителям более высоких уровней.

Субординация предусматривает уважительные отношения между начальником и подчиненным, особый порядок отдачи приказов , распоряжений начальником, а также порядка доклада результатов их выполнения подчиненным. Кроме того, правила субординации регламентируют особый порядок обжалования действий начальника вышестоящему начальнику.

Wikimedia Foundation . 2010 .

Смотреть что такое «Субординация» в других словарях:

— (ново лат.). У военных слепое, беспрекословное повиновение начальнику. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СУБОРДИНАЦИЯ [Словарь иностранных слов русского языка

субординация — и, ж. subordination, нем. Subordination <лат. sub.. под + ordinatio приведение в порядок. Система строгого подчинения младших по чину или по положению старшим, основанная на правилах служебной дисциплины. БАС 1. Воинская подчиненность и… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

См … Словарь синонимов

Субординация — (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) соподчинение, особенно субординация таксономических единиц (напр., формация, ассоциация, социация). Может использоваться наряду с ординацией; напр., ассоциации внутри формации могут представлять… … Экологический словарь

СУБОРДИНАЦИЯ, мн. нет, жен. (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

СУБОРДИНАЦИЯ, и, жен. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию. | прил. субординационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Лат. воинская подчиненность и послушанье. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля

— (от лат. cub – под и ordinatio – приведение в порядок) система строгого подчинения, напр. одного понятия другому, более широкому. Философский энциклопедический словарь. 2010 … Философская энциклопедия

Служебное подчинение нижестоящих органов вышестоящим, а также младших старшим, в более широком смысле исполнение правил служебной, в т. ч. воинской дисциплины во взаимоотношениях между различными по своему служебному положению и званию лицами.… … Морской словарь

— (от лат. subordi natio подчинение) англ. subordination; нем. Subordination. Система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей в любой организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии

Книги

• Будущее медицины. Ваше здоровье в ваших руках , Тополь Эрик. Мир медицины проходит в наши дни революционную трансформацию. Цифровой мониторинг информационных потоков, повсеместное распространение компьютеров, новейшие молекулярные и генетические…

Субординация – это такая схема взаимоотношений, при которой существует дистанция между подчиненным и начальником, старшим и младшим. То есть, более младший по должности обязательно должен относиться с уважением к старшему, не допуская панибратства.

Это правило деловой этики работает в обе стороны. Работник уважает авторитет босса, выполняет его поручения, в вежливой форме формирует свои замечания по работе.

При этом начальник также не позволяет себе отношения к подчиненному как к рабу. Все распоряжения должны отдаваться максимально четко, уважительно, в рамках обязанностей человека.

Субординация нужна для поддержания здоровой атмосферы в коллективе.

В любом рабочем коллективе должен быть перечень документов, определяющих трудовую иерархию .

К ним относятся:

• Трудовое соглашение, которое заключается между работником и работодателем перед тем, как взять его на работу;
• Должностные инструкции, регламентирующие поведение человека в коллективе в соответствии со своей должностью;
• Договор, заключаемый коллективом;
• Правила, определяющие внутренний трудовой распорядок.

Какая субординация бывает, плюсы и минусы такого подхода

Субординация бывает вертикальной и горизонтальной .

Вертикальная субординация

Данная модель взаимоотношений характеризует отношения между начальством и подчиненным. То есть, как бы сверху вниз.

Главный по отделу не позволит себе панибратских отношений со своими работниками. Работники не станут подшучивать над более старшим по должности. Соблюдается четкая иерархия.

Плюсы :

Коллектив отличается более слаженной работой, так как не тратит лишнее время на выяснение отношений с начальством. Благодаря сложившейся иерархии, все довольны занимаемым положением, не страдают от ущемления своих прав, не сравнивают себя с теми, кто в другом коллективе мог бы получить более благосклонное отношение от начальства.

Минусы :

Старшие по должности могут «перегнуть палку» в соблюдении субординации. Метод правления в компании станет напоминать скорее тоталитарный, нежели консервативный.

Проигрывают все.

Горизонтальная субординация

Так общаются между собой люди, занимающие равные должности. Это могут быть руководители разных отделов, работники одного.

Тут уже на передний план выходят другие правила общения. Приветствуется взаимоуважение, равноправие, взаимовыгодное партнерство.

Плюсы :

При должном отношении к работе совместное сотрудничество будет плодотворным, долгосрочным. Только если люди уважают идеи друг друга, они могут работать вместе, создавать что-то действительно стоящее.

Минусы :

Если рабочее взаимодействие выходит за рамки работы, становится дружеским, нередко использование людей в корыстных целях.

Некоторые люди выполняют лишнюю работу за своего «друга», который слезно умолял о помощи.

Необходимо соблюдать дистанцию, даже если люди занимают аналогичные должности.

Какие бывают ошибки в таком подходе?

1. Если директор всего предприятия отдает распоряжения всему отделу без ведома руководителя, то так он подрывает его авторитет. Так делать ни в коем случае нельзя. Ведь людям еще работать под его началом. А как выполнять распоряжения того, кого ты не уважаешь?
2. Контролировать процесс выполнения работы должен специально уполномоченный на это человек. Случайный человек из коллектива не может взять на себя такую обязанность.
3. Наказывать своего сотрудника может только его непосредственный младший руководитель. Конечно, более высокие инстанции имеют право на это, но только в присутствии и согласии непосредственного начальства.
4. Работодатель должен максимально четко озвучивать свои распоряжения: какая работа, в какой срок, какая задача в приоритете.
5. Начальник выходит за рамки служебно-деловых отношений. Критикуется не выполненный объем, а личные качества сотрудника. Это совершенно недопустимо. Служащего нужно стимулировать к работе, а не наоборот.

Несоблюдение субординации

Конечно, пренебрежение правилами делового этикета не является уголовным преступлением. Но атмосферу в коллективе такая оплошность портит изрядно.

Если такое происходит со стороны работника, то могут быть применены следующие санкции:

• Увольнение;
• Лишение премии;
• Серьезный выговор.

Подчиненные же могут пожаловаться на свое руководство в вышестоящие инстанции.

Бывает такое, что сотрудника, нарушившего правила субординации, уволить очень сложно, так как его работа незаменима для коллектива. Постарайтесь поговорить с таким работником, выяснить причины его панибратского отношения. Следует применить в его адрес все же некоторые дисциплинарные взыскания. Начальник – лидер. Люди должны понимать, что к нему нужно относиться с должным уважением.

Субординация на работе подразумевает такой порядок взаимоотношений между подчиненными и начальниками, при котором не возникнет конфликтов, а взаимодействие между ними будет направлено на решение общих задач. О том, что такое субординация и чем она регламентируется, вы узнаете из нашей статьи.

Что такое субординация

Субординация — это система служебных взаимоотношений, которая основывается на подчинении младшей группы должностей старшей.

Термин «субординация» включает в себя не только правила взаимодействия начальника и подчиненных, но и принятие на себя определенной роли, выполнение приказов вышестоящих лиц и соблюдение правил поведения.

Ярким примером субординации могут служить взаимоотношения в армии между солдатами и начальствующим составом. Однако в данном случае, помимо правил поведения, существуют также традиции, которые соблюдаются обеими сторонами (например, связанные с окончанием воинской службы — 100 дней до приказа).

Не знаете свои права?

Очень часто субординацию ассоциируют со служебной лестницей или вертикалью власти. Эта трактовка неверна, так как термин «субординация» шире этих двух понятий и включает в себя не только четкое распределение власти и определение должностей, но и модель поведения каждого сотрудника.

10 ошибок субординации

1. Определение задания служащему в обход его непосредственного руководителя.

   Несмотря на то что в данном случае налицо огромный плюс в виде быстроты решения задачи (заинтересованный начальник, не дожидаясь решения руководителя, дает работнику поручение и тот выполняет его), со временем происходит снижение управляемости системы (непосредственный руководитель падает в глазах служащих).

2. Контроль за выполнением задачи не тем, кто ее ставил.
3. Наказание сотрудника без ведома его непосредственного руководителя.
4. Назначение 2 сотрудников для выполнения одной задачи.
5. Обращение к вышестоящему руководству без согласования с непосредственным начальником.
6. Отсутствие распределения приоритетов при выполнении поставленных задач.
7. Неправильная реакция работника в случае невыполнения задачи другим отделом или сотрудником.
8. Критика человеческих качеств работника, а не результатов его труда.
9. Обсуждение руководителя за его спиной.
10. Отсутствие этики общения в организации.

Чем регламентируется субординация

Если рассматривать субординацию в контексте служебных отношений на государственной службе, можно четко выделить, что подчинение служащих вышестоящему начальству регламентируется специальными положениями и уставами. 2-м документом с точки зрения регламентации является служебный контракт и должностная инструкция.

Немаловажен тот факт, что, помимо документов, например, в армии субординация проявляется в ношении специальных знаков различия званий. В некоторых случаях таким отличием может быть форма служащего или наличие у него удостоверения.

Если обратить внимание на организацию системы власти и подчинения в любом ином юридическом лице, то определяющее значение будет иметь не конкретный документ, а этика поведения служащих.

Безусловно, можно обратиться к правилам внутреннего трудового распорядка и уточнить в них систему взаимодействия различных служб и отделов, закрепив все это положением о том, кто и кому подчиняется. Однако в частных организациях большое значение имеет личный авторитет руководителя, так как специальных норм о регламентации в таких учреждениях законодательство не содержит.

Субординация на работе — правила и как не облажаться перед начальником и подчинёнными

Терминология

Впервые регламентировать отношения между работником и его начальником попытался Петр Первый. Русский царь в конце 1708 года обнародовал «Именной указ об отношении к начальству». Этот документ содержал в себе правила, согласно которым должен был вести себя подчиненный человек.

Если коротко, то наемный работник обязан был скрывать свой умственный потенциал и выглядеть дурачком перед начальством, чтобы не смущать последнего.

Современные работодатели трактуют этот указ по-своему, но большинство до сих пор понимают эти слова буквально.

Термин в русский язык пришел из латинского. Значение слова «Subordinatio» дословно переводится как подчинение, обозначает положение человека в системе отношений.

Таким образом, это понятие можно воспринимать как соблюдение правил взаимоотношений, которые были установлены между людьми различных иерархических ступеней. Субординация обязательно должна придерживаться лицами, находящимися в отношениях старших и младших по званию либо должности, а также между начальником и подчиненным.

Важно! Знание особенностей субординации важно для современного человека, поскольку на этой основе создается деловой этикет, который также обязателен для соблюдения.

Необходимость выполнения правил

Субординация – это система, которая определяет ступени подчинения, отличающиеся уровнем ответственности. Степень ответственности определяется наделенными полномочиями либо занимаемой должностью.

Благодаря такому механизму руководитель имеет возможность достичь поставленной цели – достаточной производительности сотрудников и должного качества работы. Так приходят к слаженному взаимодействию сотрудников внутри коллектива, задача которого заключается в выполнении итоговой задачи.

Важно! Любой сотрудник, находясь на рабочем месте, знает и понимает, что он обязан сделать, с кем и какие вопросы может решать. Также должен понимать, кто имеет право сам спрашивать, а с кого обязан спросить он.

Создавая такие условия, руководитель может добиться правильной и отлаженной работы коллектива, который будет функционировать как часы. В случае нарушения подчинения результат получится совсем не тот, какой ожидается.

Субординация степени подчинения

Субординация на работе по установленным правилам

Сейчас существует четыре вида субординации на рабочем месте и уже от этих видов зависят правила поведения.

Правила субординации между начальником и подчинённым:

1. Если подчинённый не выполнил распоряжение руководства, обязательно, нужно ему об этом напомнить иначе он может посчитать, что все забыли о задании и просто не выполнит его в дальнейшем. Как правило, так начинается увиливание от рабочих обязанностей, нарушение субординации.
2. Делать подчинённому замечание лучше наедине иначе могут возникнуть обиды. Ругая подчинённого за плохо выполненную работу нельзя переходить на личность и морально унижать человека.
3. Ни в коем случае нельзя давать подчинённому советы относительно личной жизни.
4. Даже во время больших проблем на производстве, начальник должен держать себя в руках и чётко отдавать распоряжения. Если же начальник начнёт паниковать, то он навсегда утратит авторитет в глазах подчинённых.
5. Если работник отлично справился с указаниями, то обязательно нужно его похвалить.

При общении с подчинёнными сразу же нужно подобрать правильную форму общения. Приказы подходят для тех сотрудников, которые не очень добросовестно делают свою работу и по-другому просто не понимают.

Начальник должен быть уважаем в глазах подчинённых, но не допускать панибратских отношений.

Между подчинённым и начальником

1. Не стоит накалять атмосферу в коллективе и обсуждать руководство, даже если оно, не совсем квалифицированное.
2. Предлагая начальнику какую-то идею относительно продвижения продукции или услуг нужно делать это в вежливой форме, с уважением в голосе.
3. Если руководитель задаёт вопрос, то ответить на него, нужно как можно более открыто, и подчеркнуть в ответе знание своего дела.
4. Всегда нужно обращаться непосредственно к своему начальнику, а не к человеку руководящему вашим начальником. Такое поведение может оскорбить руководителя. Исключением считаются только критические ситуации, когда требуется молниеносное решение.
5. Строго запрещено входить, в кабинет руководства не постучав.

Между руководителями компании

1. Необходимо чётко и лаконично выкладывать необходимую информацию, не нужно начинать встречу с расспросов о делах партнёра.
2. Во время разговора рекомендуется кооперировать фактами и цифрами – это заставит партнёра вникнуть в суть разговора.
3. Если партнёр начинает возбуждаться и пытается конфликтовать нужно, сохранять спокойствие – это немного убавит его пыл.
4. Нужно предлагать все имеющиеся у вас идеи по поводу какого-то проекта. Инициатива заставит вашего партнёра ещё больше вас уважать.
5. Во время разговора с партнёром стоит отказаться от разговоров по телефону.
6. Рекомендуется обмениваться с партнёрами визитными карточками – это ещё раз подчеркнёт ваш статус.
7. При разговоре с партнёром по телефону обязательно нужно уточнить есть ли у него сейчас время.
8. Во время общения с деловым партнёром строго запрещено использовать нецензурную речь.

Между подчинёнными организации

1. Если несколько подчинённых вместе выполняют одно задание от руководства нужно поровну разделить весь объем работы.
2. Стоит отказаться от «перехвата» клиентов у своих коллег. Клиентов ещё можно будет найти, а вот с коллегами отношение будет бесповоротно испорчено.
3. Не стоит давать преждевременных обещаний. Если кто-то из коллег попросил вашей помощи нужно изначально убедиться получиться ли у вас это сделать, а уже потом приступать к выполнению.
4. Не рекомендуется на рабочем месте обсуждать личную жизнь, поскольку это может стать поводом для зависти или же насмешек.

Служебные отношения

В организации с немногочисленным коллективом вполне достаточно одного начальника. При расширении штата работников для их управления потребуется целое структурное подразделение, состоящее из руководителей низших рангов. Так возникает служебная субординация.

С ее помощью устанавливается механизм служебного подчинения, суть которого заключается в отчетности низких структур перед структурами, находящимися на ранг выше.

Это интересно! Специальность финансы и кредит: кем можно идти работать

Потребность в субординации стремительно возрастает, когда увеличивается количество управленческих звеньев между самым низким рангом работников и самым высшим. В некоторых компаниях их может быть больше десятка. Такое число ступеней принесут минимум пользы организации, поскольку разрыв между рядовым работником и главным руководителем чересчур большой.

Сейчас можно наблюдать минимизацию иерархической лестницы, в результате чего больше простых сотрудников принимают участие в производственном процессе. Это явление получило название производственной демократии.

Разновидности субординации

Большинство предприятий построены на основе сложноподчиненной структуры. Поэтому субординация разделена на два вектора – горизонтальный и вертикальный.

Характерные черты каждого вида описываются так:

1. Вертикальная субординация определяет особенности взаимоотношений сверху вниз, то есть отношения между начальником и рядовым работником, а также снизу вверх – между подчиненными и руководством. Согласно данной структуре работник обязан выполнять приказы начальства, следить за корректностью своего поведения, соблюдать дистанцию. Не допускаются фамильярное отношение, категоричные высказывания в сторону руководства и шутливые фразы. Руководитель в свою очередь не должен обсуждать с подчиненными свои проблемы и личную жизнь, прощать недисциплинированность и нарушение рабочего процесса своими подчиненными. Также нельзя проявлять авторитарность и презрительность по отношению к ним.
2. Горизонтальная налаживает должные взаимоотношения между коллегами, работающими в одной организации, и между начальниками одного уровня. При такой структуре приветствуется равноправное сотрудничество, направленное на проявление доброжелательности между коллегами, а также распределение обязанностей в равном объеме.

Это интересно! Топ профессий, связанных с наукой историей

Разновидности субординации: горизонтальная

Субординация и ее значение для организации (Герш М.В.)

Каждому человеку с детства прививают уважение к старшим и правила поведения в обществе. Кратко это можно сформулировать так: «Младший должен уважать старших, а подчиненный — начальство». Звучит несколько военизированно, но ведь на работе, как на войне: без порядка, правил и подчинения любая тактика окажется провальной! Всякий процесс совместного труда нуждается в расстановке работников, своевременном контроле, а также в отладке отношений между его участниками. Отношения эти всегда строятся на власти и подчинении. Уважение начальником подчиненного и наоборот, взаимная дистанция, соблюдение установленных правил и составляют такое понятие, как субординация. И большинство работников воспринимают ее как необходимое условие труда, а не как ущемление своих прав.

Определение понятия и содержания субординации

Субординация происходит от латинского слова subordinatio, означающего подчинение, и представляет собой систему служебных отношений, связанных с иерархией, подчинением одних руководителей вместе с их подразделениями руководителям более высоких уровней. Такие регулируемые отношения и являются предметом субординации. Содержание субординации — это следование установленным правилам взаимодействия между лицами разных иерархических ступеней (руководителей различных уровней и рядовых сотрудников) внутри трудового коллектива, организации, учреждения. Субординация предусматривает уважительные отношения между начальником и подчиненным, особый порядок отдавания приказов, распоряжений начальником, а также докладывания результатов их выполнения подчиненным. Кроме того, правила субординации регламентируют обжалование действий начальника вышестоящему начальнику. Руководитель нижнего уровня (вместе со своим подразделением) находится в подчинении руководителей верхних уровней.

Система субординации

Четко регламентированная система деловых отношений позволяет добиваться слаженной работы всего коллектива, объединенного общей целью. Над одной задачей может работать множество людей. Каждый сотрудник на своем рабочем месте должен четко знать, с кем из остальных коллег он взаимодействует, с кого вправе спросить он, а кто вправе спросить с него. Субординация предполагает строгое и беспрекословное подчинение (в зависимости от занимаемого личностью официального положения в компании, должности) младших старшим и основывается на принципах служебной дисциплины. Ярким примером системы субординации выступает механизм регулирования отношений, принятый среди военнослужащих. Впрочем, практически в любом коллективе из государственной сферы принцип субординации соблюдается на всех уровнях. В коммерческих организациях, имеющих более одного руководителя, введение системы подчинения младших старшим также обязательно. Особенно это становится актуальным при увеличении штата сотрудников и расширении функций компании. Тогда возникает прямая необходимость начальников, каждый из которых управляет собственным подразделением. Главу небольшой компании от тех, кто находится на низшем организационном уровне, могут отделять одна-две ступеньки, а в крупных организациях между ступенями может насчитываться более десятка управленческих позиций. Между тем специалисты приходят к выводу, что короткая иерархическая цепочка является оптимальной, иначе высок риск возникновения проблем, связанных с отдаленностью рядовых сотрудников от руководителей самого высокого уровня. В зарубежных компаниях появилась тенденция к уменьшению длины иерархической лестницы и возрастанию роли горизонтальных служебных отношений. При этом расширяются возможности для принятия организационных решений рядовыми сотрудниками. Но, независимо от длины управленческой цепочки, любой руководитель подразделения обладает полномочиями принимать решения исключительно в пределах собственной официальной ответственности.

К сведению. Четкое соблюдение субординации предполагает, что каждый руководитель должен автоматически передавать на вышестоящие уровни решение тех задач, которые выходят за границы его компетенции. Ведь «перепрыгивание» через ступени управленческой структуры может снизить авторитет вышестоящего руководства.

Субординация как основа корпоративного этикета основывается на положении о правилах трудовой дисциплины или «неписаных законах», которые передаются новичкам устно. Правила трудового распорядка подразумевают, что в отношениях внутри коллектива соблюдается дисциплина и они находятся строго в рамках работы. У каждого работника есть непосредственный руководитель, поручения которого и требуется выполнять. В случае несогласия с действиями или распоряжениями руководства можно обжаловать их в порядке, установленном рабочим регламентом, не нарушая субординацию и не «через голову» непосредственного руководителя. Выполнять правила делового общения — одна из важнейших составляющих успеха в наши дни. Умение соблюдать субординацию является значимым элементом профессионализма.

Нормы поведения существуют не только для подчиненных

Нарушение субординации — явление нередкое. Чаще всего это выражается в нарушении трудовой дисциплины. Мерами наказания являются замечание, выговор и увольнение с обязательным оформлением докладных или объяснительных записок. Тем не менее у каждого из сотрудников может быть свое представление о границах дозволенного. Во избежание конфликтов во внутренних правилах трудового распорядка или в должностной инструкции нелишне подробно изложить, что конкретно считается субординацией и ее нарушением. Как для рядовых сотрудников существуют фиксированные правила соблюдения субординации и меры ответственности за ее нарушение, так и для руководства имеют место быть правила и приемы, позволяющие повысить уровень делового общения и собственный авторитет, избежать ошибок. Как раз руководитель закладывает основу психологического климата в коллективе, определяя образцы поведения. Специалисты выделяют некоторые правила делового общения для руководителей: 1) при невыполнении сотрудниками заданий делать замечания. Но критика должна происходить в необидной для подчиненного форме и касаться не каких-то личных его качеств, а профессиональных недостатков; 2) не обсуждать с подчиненными их личные проблемы и не давать советы. Дистанция должна поддерживаться с двух сторон; 3) ни при каких обстоятельствах не показывать своим подчиненным, что вы перестали владеть ситуацией, даже если это произошло; 4) быть справедливым. Любой, даже малозначительный успех должен поощряться; 5) вознаграждать добрым словом свой коллектив даже тогда, когда успех достигнут в основном за счет ваших стараний. Без помощи сотрудников поставленные задачи в полной мере не были бы реализованы; 6) не создавать любимчиков: их появление вызывает зависть и вражду в коллективе. Относиться ко всем ровно для сохранения здоровой рабочей атмосферы; 7) не отчитывать провинившихся прилюдно. Такое унизительное обращение неприемлемо. Подобная тактика поведения может не просто серьезно обидеть человека, но и вызвать серьезный нервный срыв;

Заключение

Порой система субординации становится особым инструментом, с помощью которого руководитель добивается качественной работы и высоких показателей. Потребность в субординации, в определенной соподчиненности вызвана необходимостью достижения множеством людей общих целей, взаимосвязью общих интересов и особых, частных. То есть вышестоящие субъекты управления задают цели нижестоящим, которые призваны реализовывать их с учетом своего индивидуального интереса. Для обеспечения субординации характерно использование прямых властных методов управленческого воздействия. И злоупотребление этим инструментом ведет к жесткой регламентации деятельности исполнителей в ущерб их самостоятельности, к недоиспользованию их творческого потенциала. Субординация сопровождает естественный ход профессиональных событий и трудовых взаимоотношений в любой организации и помогает обеспечивать элементарный порядок и эффективность деятельности в ней. Однако иногда она может оказаться «неудобной», невыгодной. Если руководителю нужно, чтобы его подчиненный проявлял инициативу, смело выдвигал оригинальные идеи, а возможно, и критиковал его соображения, можно предложить «отложить в сторону» субординацию на время такого обсуждения. Вливаясь в коллектив, новый сотрудник привыкает не только к установленным правилам и порядку поведения, но и к некой «семейственности» рабочих отношений и, к сожалению, порой забывает, что работает не среди близких людей, а в первую очередь среди коллег и под руководством начальства. Например, может вспылить или переходит в общении на «ты», часто опаздывает или позволяет себе неуместные высказывания. И если в небольших компаниях или фирмах с демократичной «формой правления» на подобное панибратство могут закрыть глаза или как максимум сделать замечание, то в крупных корпорациях или государственных учреждениях за подобный проступок могут не просто уволить, а, к примеру, испортить репутацию среди «своих» и лишить не только карьерного роста, но и достойной работы в будущем. Когда и насколько уместна субординация — решает только руководитель.

Методы регулирования взаимоотношений

При отсутствии субординации в коллективе организации рабочий процесс лишается порядка и контроля, появляется неразбериха во всех звеньях сотрудников. Правила взаимоотношений поддерживают должный порядок, и налаживает все участки производственного процесса, приводя компанию к поставленной цели.

Каждый подчиненный и руководитель любого ранга должен четко осознавать:

• кто кем управляет,
• кто у кого находится в подчинении,
• к кому именно нужно обращаться по определенному вопросу,
• кто чем должен заниматься.

Это интересно! Что такое управление персоналом и кем можно работать после учебы

Субординацию устанавливают инструкции и уставы, издаваемые руководителями организации. Отношения между сотрудниками разного звена определяются такими документами:

• коллективный договор,
• должностные инструкции,
• трудовая договоренность между работодателем и подчиненным,
• внутренний трудовой распорядок.

В военных структурах субординация определяется отличительными знаками – погонами и формой. Для организаций небольшого размера достаточно лишь авторитета начальника.

С правилами корпоративного поведения новые сотрудники ознакамливаются во время трудоустройства при обсуждении должностных обязанностей.

Руководитель

Ответственность за несоблюдение субординации

Ответственность за несоблюдение субординации предусматривается в ст. 192 ТК РФ. В качестве меры наказания работодатель может применять:

Меры дисциплинарного взыскания	Что означает
Замечание	Указание работнику его ошибки в устной форме, целью которого является предупреждение нарушений со стороны работника в будущем.
Выговор	Замечание работодателя выражается в письменной форме и отметка о выговоре будет проставляться в личной карточке сотрудника. Выговори работнику выносят в том случае, если замечание в устной форме он не понял.
Увольнение	Является самой строгой мерой дисциплинарного наказания. Используется она только после того, как работнику вынесено несколько выговоров, либо за какие-либо грубые нарушения трудовой дисциплины.

Уволить работника за нарушение субординации нельзя, но в случае наличия у работника неоднократных выговоров, увольнение будет возможно. Основанием для увольнения в данном случае будет являться неоднократное нарушение работником своих должностных обязанностей. Под грубым нарушением субординации в данном случае понимают оскорбления начальства или применение насилия.

Нарушения правил

Какими бы ни были правила, всегда бывают случаи нарушения субординации.

Нарушение субординации

Несоблюдением подчинения будут считаться такие действия:

1. Фамильярность – устраняется черта между подчиненным и руководителем. Это приводит к безделью, необоснованному перекладыванию работы на других сотрудников, неуважительному отношению.
2. Авторитарность управления негативно отражается на инициативности работников. Они начинают монотонно и бездумно делать работу, что приводит к снижению результативности процесса. Персонал избегает ответственности и не участвует в принятии решений.
3. Любой руководитель имеет право принимать решения, раздавать поручения работникам и определять вид наказания только для рабочих своего подразделения и согласно своей компетенции. Запрещено решать вопросы без ведома непосредственного начальника. Это может негативно отразиться на собственном авторитете.

Это интересно! Кто такой филолог и что это за профессия

Нарушение правил субординации безоговорочно приведет к несогласованным действиям, срыву рабочего процесса, несоблюдению производственных сроков, конфликтам и потере дисциплины.

Система взаимоотношений согласно субординации

Если вы соблюдаете правила субординации, взаимодействие во всех плоскостях деятельности происходит эффективнее. Это три основные плоскости, а именно:

• Руководитель – исполнитель.
• Исполнитель – руководитель.
• Отношения между партнерами.

Читать дальше: Можно ли отказаться от дородовой госпитализации

Во многих организациях авторитет руководителя очень высок. Отсюда вытекает, что в коллективе именно от начальника зависит, насколько каждый сотрудник уясняет нормы поведения с учетом субординации. А значит, трудовая дисциплина поддерживается в должных рамках, и работники не путают приказы с просьбами или рекомендациями.

Вывод

Корректные отношения между руководящими и рабочими звеньями являются гарантией согласованной и налаженной работы организации. Важна субординация в деловых отношениях, в военных структурах, в компаниях с многоуровневой служебной иерархией. Налаживая внутри коллектива соблюдение правил внутреннего распорядка, рабочего регламента и взаимоотношений между разными иерархическими ступенями, можно добиться высоких производственных результатов, максимальной эффективности коллективной и индивидуальной работы.

Отношения между начальником и подчинённым — психология для руководителя

• Главная
• Статьи
• Как выстроить отношения с подчинёнными — соблюдение субординации

Выстроить комфортные отношения с подчинёнными непросто. Причина — соблюдение субординации. Дружеское отношение к подчинённым может быть воспринято как слабость руководителя, и это повредит эффективности управления. Тем не менее если приложить усилия, выделить время на анализ и выстраивание взаимоотношений, то отношения руководителя и подчинённых могут стать вполне комфортными и эффективными.

1. Отношения между руководителем и подчинённым

В отношениях с подчинёнными руководитель должен уметь, в зависимости от поведения подчинённого, поворачиваться к нему своей «светлой» или «тёмной» стороной. То есть быть тем же «кнутом» и «пряником».

Нагляднейший пример, как руководитель может повернуться своей «тёмной стороной», в этой статье.

В нормальной обстановке он должен быть внимательным к подчинённым, и всегда относится к подчинённым хорошо. Хорошо — означает на каком-то нормальном уровне дружелюбия. То есть такая спокойная обходительность. Давать им информацию, общаться с ними, откликаться на их какие-то вопросы, но не в ущерб работе.

И пока это не мешает. Пока это не вместо работы, не вместо исполнительности, руководитель прекрасно общается. Но при этом он всё время фиксирует, что происходит. Он никогда не позволяет, чтоб у подчинённого возникла иллюзия, что какие-то близкие отношения и дружелюбие, свидетельствует о том, что можно не выполнять правила.

Действительно, для того чтобы уметь наказывать людей, и с ними сближаться, требуется высокий навык, и сила воли. Поэтому единственный совет, какой в этом случае я могу дать это:

Если вам как руководителю, трудно проводить с людьми время, и совместный досуг, а потом их наказывать. Тем более не пользуясь наказаниями по регламенту, а наказывать личностно, причинять им боль, тогда держите дистанцию.

ТОП — 5 самых важных статей для руководителя:

Ну, существует же огромная дистанция между поцелуем взасос, и холодными отношениями. Можно как бы выбрать. То есть, если вам трудно, чуть удлините дистанцию. Но удлините не до холодных отношений, не до отталкивания. А просто подумайте, в каких мероприятиях вам не стоит участвовать.

Может быть, вам стоит в этих мероприятиях участвовать не до конца. Это, кстати, хороший способ сохранить дистанцию. Руководитель появляется на каких-то праздниках, но уходит раньше. Не остаётся до того времени, когда уже пошло братание. Так побыл, поконтактировал, пообщался.

Дистанция не в том, что он демонстрирует непреступный вид, это уже хамство. Руководитель должен быть открыт и дружелюбен. Но, например, встречаясь иногда с подчинённым, который переходит от рабочей темы на личные, он может, например, сказать: «Ты знаешь, время нашей встречи истекает, этот вопрос очень интересный. Давай мы сегодня встретимся в 6-15, мне бы очень хотелось, чтобы ты рассказал поподробней, как там, у тебя, у сына в школе. Спокойненько сядем, кофе попьём, и ты мне спокойненько всё расскажешь».

То есть он чётко разделил, личная тема мне интересна, но не сейчас. И мы затягивать не будем. Потому что иногда возникает ситуация, что мы обсуждаем какие-то важные вопросы, потом вы начали говорить на личные темы, и возможно что у вас смажутся какие-то важные моменты.

Вы не зафиксируетесь, вы расслабитесь, вы переключитесь в другой режим. И вы фактически желая как бы о чём-то поговорить, себе же сделаете хуже, потому что вы не запомните.

И тогда руководитель мягко, если сотрудник говорит, что сегодня не может, говорит нет проблем, давай завтра тогда, поговорим, побеседуем. То есть он чётко держит дистанцию, это и полезно, потому что это не смешивание тем. Сотрудник потом забывает какие-то важные моменты, более того, когда руководитель начинает к нему предъявлять претензии, у сотрудника возникает чувство обиды.

Что такое обида? Какой механизм возникновения обиды?

Обида возникает в случае различия между ожидаемым и реальным. Когда я ожидаю одного, а получаю другое, возникает обида. У людей недостаточно профессиональных возникает обида.

Сотрудник сделал какие-то необоснованные допущения, раз мы с руководителем в каких-то близких отношениях, то он что-то ему должен. А часто люди имеют у себя в голове схему, что чем ближе мы, тем менее мы требовательны, что близкие отношения предполагают такую толерантность, терпимость. Вроде как со своих не спрашивают.

На самом деле руководитель должен воспитывать другую идею, что со своих, спрос больше. Именно со своих. Потому что раз человека допустили ближе, раз ты ко мне приблизился, это тебе даёт не только права, но и большую ответственность. Значит, ты должен быть в два раза быть тщательнее, чтобы не допустить каких-то неправильных действий.

Потому что ты находишься в ближнем круге, значит, ты на доверии, и ты не должен обмануть это доверие. Ты должен обладать более высокой этикой, чтобы не обманывать доверие.

2. Предвзятое отношение начальника к подчинённому — как избежать двойных стандартов

К сожалению, начальник часто имеет предвзятое отношение к подчинённому. Этот такой, этот такой. И к тому, у которого, у нас более хорошие стереотипы, мы прощаем гораздо больше, чем тому у кого плохие. А это плохо, руководитель должен избегать двойных стандартов. Это очень важно, формировать непредвзятое отношение к сотрудникам. Потому что, если сотрудник ведёт себя не так, как надо, мы должны исправлять его поведение.

Вводим термин: «форматирование». То есть мы должны формировать, или «форматировать» поведение сотрудника, до устраивающих нас стандартов. Если он ведёт себя нормально, но есть какие-то личностные вещи, они не должны мешать. Они не должны отражаться на требовательности. Руководитель должен быть достаточно гибок на личностном уровне, и очень жёсток, на уровне ролевом.

Гибок на личностном уровне, это не значит, что он допускает фамильярность, хамство, или неправильные поступки. А значит, что он, так как обладает большими знаниями, должен быть по умному снисходительным к грешкам человеческим. Которые не попадают под рабочие регламенты, не мешают исполнению дел, неуместны, с его точки зрения, к исправлению. И просто наносят нам какой-то дискомфорт, на уровне личностных пристрастий.

Иногда вот форма одежды, мне не нравится манера одеваться этого человека. Либо это та сторона, которая требует коррекции, в соответствии с корпоративным дресс-кодом, или в соответствии с иными правилами. И тогда я должен за это взяться, за эту тему. То есть или ввести дресс-код, или объяснить человеку, что его одежда не соответствует дресс-коду, или принятому стандарту.

А если это не относится к этой категории, а это чисто мои личные пристрастия: длина юбок, яркие рубашки и прочее, то я не имею права, относиться к этому сотруднику иначе из-за того, условно говоря, если он носит другой галстук.

И поскольку все мы люди, все мы «человеки», то руководитель должен периодически пересматривать, то есть обозревая своё окружение. Он должен проверять равноправность отношений. Потому что подсознание вещь такая, нам одно нравится, другое не нравится. Кто-то там, кажется, ведёт себя слишком вульгарно, кто-то там, наоборот, слова из него не вытянешь.

И всегда надо проверять правое полушарие левым, условно говоря полушарие интуитивное, надо проверять полушарием логическим.

Периодически выбирать время, сесть и разбираться, то есть раз в месяц так работать:

Есть персонал: 1-й человек, 2-й человек,3- человек.

-Как я к ним отношусь?

-Ну этот мне не очень нравится.

-Почему? Что мне в нём не нравится?

-Мне не нравятся алгоритмы поведения требующие коррекции?

-Какие?

-Вот такие-то.

-Ну я подумаю, как это скорректировать. То ли поговорить с сотрудником, то ли пресечь какие-то действия, которые я, возможно, пропускал мимо ушей, но меня это «царапало».

-Вот такие поступки, которые вроде бы: «ай ладно», но тем не менее такой «шрамик» остаётся, что-то не нравится.

И часто это формирует отношения, разные дистанции.

И вот раз в месяц, пересматривая свои отношения с сотрудниками, руководитель должен уметь совершенно спокойно разбираться. Ну, допустим оцениваем отношение к людям по 10-балльной шкале, и начинаем анализировать.

Расставили всех и посмотрели, а почему я к этому так отношусь? В чём причина? И если это служебные проступки, то я должен планировать «форматирование».

Выбрать форму, подумать о времени. Подумать с чего начать, то есть сознательное начало «управленческой борьбы», оно может быть и обдуманным. Мы должны спонтанно её уметь вести, вступать в бой тут же, с марша, когда нас затронули. Но «фронтовые операции» могут и планироваться.

Если я вижу, проанализировав, что поведение сотрудника требует коррекции. То подумав об этом, и выбрав момент, я могу произвести управленческое воздействие. А если я обнаружил, что на мою балльную оценку влияют скорее такие поведенческие аспекты, как вкусы, манера одеваться, и это всё-таки в здравом уме и твёрдой памяти, не требует никаких коррекций, то тогда я должен быть с этим сотрудником более внимательным, и сделать ту дистанцию, как и для всех. И опять подумать как.

3. Как выстроить отношения с подчинённым — пример

Допустим, я хочу выстроить отношения с каким-то конкретным подчинённым. И допустим, я ничего о нём не знаю, так как человек мне не очень симпатичный. И вообще, не вступаю с ним ни в какие контакты, я его просто игнорирую, как пустое место. Это неправильно. Тогда нужно подумать, как к человеку подойти. А как подойти? Ну иногда пригласить его на какую-то беседу. Сказать: «Ну не удивляйтесь, но речь пойдёт о личном. Я, к стыду своему, ничего о вас не знаю. Хотелось бы познакомиться поближе, не удивляйтесь».

Ну, возможно, это удивит человека, насторожит, но это шаг вперёд. Если вы будете, доброжелательны, не лезть в душу грязными ботинками, но тем не менее как-то что-то поспрашиваете, поинтересуетесь. Ну, возможно, человек будет приятно удивлён, возможно, сначала просто удивлён. Но если увидит, что вы действительно изменили модель поведения, не кидаетесь к нему с объятиями, а просто пытаетесь проявлять к нему внимание, уверяю вас, как правило, это интересно каждому.

4. Если подчинённый не соблюдает субординацию — как быть?

Если подчинённый не соблюдает субординацию, вы думаете о том, как быть. Вы думаете, где вы контактируете? Как вы контактируете? Что вас не устраивает? И тогда вы чётко видите, какие элементы надо менять или пресекать.

При этом вы можете опять вызвать сотрудника, и поговорить с ним просто: «Знаешь, мне бы хотелось, чтобы такие-то моменты ты исключил». Надо определённая смелость. Он может послушать или не послушать. Может сказать, что с тобой такое? И можно сказать: «Ничего просто я решил, что так будет правильно».

Вот тут важный момент. Начальник может объяснять своё решение, но не обязан. Но начальник не обязан доказывать своё решение. Потому что доказывающий слаб. То есть он может объяснить своё решение, и объясняя своё решение, вы уже фактически делаете шаг вперёд. Вы рассчитываете на разум человека, объясняя какое-то решение.

Но зачастую объяснение воспринимается как зависимость, есть люди, которые тут же решают, что раз ты мне объясняешь своё решение, то значит, у меня есть возможность на него повлиять, или как-то оспорить его правомочность.

И вот тут руководитель, вступая в этот разговор, должен быть предельно чутким. К тому моменту, когда может быть перейдена грань.

Как это может выглядеть?

Допустим, мы ведём какой-то диалог. И я подчинённому говорю:

«Ты знаешь, я проанализировал наши отношения с тобой, и мне бы не хотелось, чтобы ты делал то, то и то. Потому что как мне кажется, это несоблюдение субординации. Это мешает управленческому климату, равноправию в нашем отделе. Поэтому я бы попросил тебя, просто как друга, или как хорошего знакомого, пойти мне навстречу, понять меня, и в дальнейшем соблюдать субординацию».

Условно говоря, если сотрудник радостно влетает и кричит: «Санёк привет!»

И поскольку он один кричит: «Санёк привет!», а остальные говорят Александр Петрович. То или всем разрешить или …

Ещё один пример форматирования отношений с сотрудниками:

Иногда работники более старшего возраста, стараясь как бы снизить нашу значимость, обращаются к нам по уменьшённому имени. Условно говоря, Саша или Сашенька, то есть так немного покровительственно.

К этим вещам надо быть чутким, и всегда думать, устраивает ли вас такое отношение. Потому что иногда с уменьшения имени начинается такое несколько поучение. Итак, вроде бы благожелательно, ну Вань… И вроде так по-хорошему, и вроде бы так уже имеет право поучать.

И руководитель, когда встречается с подобного рода вещами должен, отметив это, всегда отмечайте, как к вам обращаются, и так ли это как вы хотите. И необязательно реагировать на это, он может решить для себя, на что реагировать, на что нет. Потому что, если мы считаем это неправильно, что это несоблюдение субординации, мы можем попросить человека обращаться к вам по такому-то имени.

Например: «Мне было бы удобнее, если бы вы меня называли не Сашенькой, а Александром. Если вас не затруднит»- говорит руководитель.

А можно, наоборот, к другому человеку обратится так же. На что он, как правило, не рассчитывает.

Например, он говорит:

-Ну Сашенька вы знаете, я бы вам посоветовал то-то и, то-то.

И можно ответить:

-У Петенька спасибо, спасибо за совет. Но вы знаете я предпочту действовать немножко в другом ключе. Но если Петенька у вас будут советы, пожалуйста, всегда вам рад.

И у двери можно окликнуть:

-Да, Петюня, что у вас на завтра, на 8 утра назначено?

То есть мы как бы так отстегали человека его же кнутом. Он-то рассчитывал с позиции сверху с нами поговорить…

Ну а если человек принял это обращение? Тогда мы опять сможем решить, что делать. Сохранять прежние отношения, или исправить. И например, человек не дёрнулся, а с радостью это принял, а нас это не устраивает. Тогда мы можем подойти к нему на следующий день и сказать:

«Вы знаете, мы вчера с вами перешли на уменьшительные имена, я так проанализировал и подумал, что это не самая лучшая форма. Давайте, если вы не против Пётр, мы будем всё-таки обращаться по полному имени. Хорошо? Итак, вы Пётр, а я Александр. Можем ли мы считать, что мы договорились?»

5. Что значит соблюдать субординацию, если подчинённый друг

Что значит соблюдать субординацию, если у вас с подчинённым дружеские отношения? Выражение, что со своих больше спрос не означает, что мы с них больше спрашиваем. Просто мы ожидаем от них более этичного поведения. Именно этика в том, что он допущен ближе, значит, он должен быть особенно тщательным, чтоб не обмануть доверие.

У китайцев есть поговорка: «Никогда не завязывай шнурки на грядке соседа», ну чтоб тот не подумал, что ты у него воруешь урожай. Идея этой поговорки в том, что не надо совершать поступков, которые могут быть кем-то быть приняты, как неправильные.

Иногда внешняя этика не менее значима, чем отсутствие злых намерений. Это значит, что если я нахожусь в близких отношениях с руководителем, то как раз я не должен при всех демонстрировать эту близость, потому что это нарушение субординации.

То есть если я в близких отношениях с руководителем, то я, наоборот, должен соблюдать больший декор, чем все остальные. И чтобы и сам руководитель не испытывал чувство неловкости, вроде бы объяснять неудобно, а не объяснять тоже плохо. И чтоб другие не решили, что руководитель ведёт какие-то двойные стандарты. Вот это — вот важный момент, «не завязывай шнурки на грядке соседа».

Если один из двух друзей получает повышение, большую дистанцию он воздвигать не должен. Это глупо, типа вот теперь ко мне обращайтесь так. Но, с другой стороны, он должен избегать того, что вчера ещё было возможно, но не вызывало сложностей, потому что они были равны.

И теперь он должен на людях держать те же отношения, что и с другими. На людях отношения должны измениться. Так спокойно и аккуратно, по крайней мере, без каких-либо видимых акцентов, которые показывают что отношения с двумя людьми у нас разные. Потому что это плодит некие обиды, подозрения и прочее.

Во внерабочее время, это сколько угодно.

Следующий момент — это требовательность. Если дружба с подчинённым мешает быть требовательным, руководитель должен отдалить дружеские отношения.

6. Нарушение субординации — что делать, пример

Очень часто может оказаться, что подчинённый, в ответ на претензии руководителя к нарушению субординации, поведёт себя примерно так:

«Ой, ну брось ты, что ты паришься, это всё ерунда…»

Ну или типа того.

И вот тут мы должны громко и чётко сказать: «СТОП!»

Можно и прервать. Кстати, «Управленческая борьба» предполагает использовать некоторые приёмы чёрной риторики. Это конструктивный диалог предполагает выслушать собеседника. А здесь можно прервать и подтвердить это невербально. Например: резко выбросить руку вперёд, и при этом поднять её на уровне глаз подчинённого. Громко сказать: «СТОП!». И это затыкает любого.

Но я ведь его не ударил, не оскорбил, не нахамил. Это всего лишь сочетание вербалики, с невербаликой. Сокращение дистанции, поднятие руки, и чётко слово: «СТОП!» Проверьте, если хотите заткнуть кого не жалко. Проверьте этот ход. Это чётко проверенный приём. Когда по гвоздю, который поставлен в дерево, бьёшь молотком точно, гвоздь уходит в дерево, и это достаточно естественно. Этот приём работает, потому что в нём сочетание нескольких вещей.

Или так: «Стоп, подожди!» — подняли палец. И сказать примерно это: «Подожди секундочку, пока ты не зашёл слишком далеко, я хочу сказать следующее. Мне кажется, у тебя сложилось впечатление, что я у тебя спрашиваю совета. Ты ошибся. Я тебе сообщаю о своём решении, и объясняю, чем оно вызвано, но я не спрашиваю твоего мнения. И меня пока не интересуют твои советы в этом направлении. Итак, я просил тебя обращаться так-то и так-то. Договорились?»

То есть как только подчинённый решил, что мягкое обращение, объяснение, является признаком слабости. Так вот он подсознательно решил почему-то, мы тут же перешли на язык доступный оппоненту, и объяснили ему, что он ошибся. Что наша мягкость, корректность — это всего лишь форма общения между двумя цивилизованными людьми.

Но она идёт от «силы», а не от «слабости». То есть зачем же нам бряцать оружием? Стращать кого-то? Мы вежливые воспитанные люди, которые тем не менее, вспоминая классика: «Добро должно быть с кулаками», мы вполне способны себя защитить.

И если подчинённый решил, что мягкий подход, вежливый, что это от «слабости», то мы тут же показали, что он очень ошибается. И это всего лишь из уважения к другому человеческому существу, но не более того.

И мы, делая шаг навстречу, учитывая наши личные отношения, объяснили своё решение. Более того, мы обратились к человеку с просьбой, понять нас правильно, и пойти к нам навстречу. Но если человек решил, что мы его спрашиваем или собираемся советоваться, или нас интересует его просвещённое мнение: «Брось ты, не брось ты». Он нас не так понял, но проделав этот приём, мы должны сохранить прежние отношения, кроме этого момента.

То есть мы не должны теперь, проходя мимо него, грозно смотреть типа: «Вот, получил тварь поганая, вот так вот, будешь знать!» Мы не должны дистанцироваться, мы не должны избегать общения, а наоборот, мы можем тут же подойти к человеку по какому-то вопросу, и сказать: «Пошли кофейку попьём!»

Это много раз применялось, и часто человек удивлённо смотрит, а мы говорим: «Слушай я хотел…», то есть нормальный разговор. Если подчинённый не нарушает субординацию, и мы с ним ведём себя абсолютно нормально. В правом полушарии у большинства людей такая штука автоматом не стоит, её надо ставить, через левое. То есть это сначала должны быть сознательные поступки. В полушарие, отвечающие за привычки, надо вводить такие привычки.

Дело в том что наш центр безопасности и так сканирует окружающий мир, но к сожалению, он даёт нам команду на спонтанную реакцию, что неправильно. А мы фактически должны научиться постоянно мониторить окружающее пространство, но именно уже сознательно. Мы должны оценивать модель поведения других людей. Правильно ли они себя ведут? Нет ли в их поведении того, что потом плодит необязательность. Какие-то деструктивные действия плохо отражаются на работе.

Потому что всё часто начинается с формы, помните: «Бытиё определяет сознание». Отношение сотрудника к работе, к каким-то вопросам, часто определяет форма отношения с руководителем.

Если руководитель «Петюнечка» или «Сашечка», то собственно что напрягаться-то? Зачем приходить вовремя на работу? Он в принципе не преступник, он работает, он хорошо работает. Но он думает, что ему можно те или иные незначительные с его точки зрения «послабушечки». Это он так думает, мы так не думаем.

И начинать можно с любой формы. То есть руководитель должен отстраивать окружающее пространство по любому вектору, которому он считает нужным. Потому что пространство если пробивается в одном месте, он потом пробивается и в других. Редко бывает что в одну сторону идёт какая-то линия, а в остальном всё нормально.

То есть редко бывает что руководителя называют «Петенькой» или «Сашенькой», и это никак не отражается на других моментах, например, на точности выполнения распоряжений, на сроках. И именно там, где возникнет вопрос: «бежать ли за троллейбусом», человек может и не побежать.

Александр Федотов

Список всех статей здесь >>>

7. Как выстроить отношения с подчинёнными — видео

Возможно, вам также будет интересно:

Что такое субординация в семье. Субординация и ее значение для организации (Герш М.В.). Когда заместитель директора не у дел

Каждому человеку с детства прививают уважение к старшим и правила поведения в обществе. Кратко это можно сформулировать так: «Младший должен уважать старших, а подчиненный — начальство». Звучит несколько военизированно, но ведь на работе, как на войне: без порядка, правил и подчинения любая тактика окажется провальной! Всякий процесс совместного труда нуждается в расстановке работников, своевременном контроле, а также в отладке отношений между его участниками. Отношения эти всегда строятся на власти и подчинении. Уважение начальником подчиненного и наоборот, взаимная дистанция, соблюдение установленных правил и составляют такое понятие, как субординация. И большинство работников воспринимают ее как необходимое условие труда, а не как ущемление своих прав.

Определение понятия и содержания субординации

Субординация происходит от латинского слова subordinatio, означающего подчинение, и представляет собой систему служебных отношений, связанных с иерархией, подчинением одних руководителей вместе с их подразделениями руководителям более высоких уровней. Такие регулируемые отношения и являются предметом субординации. Содержание субординации — это следование установленным правилам взаимодействия между лицами разных иерархических ступеней (руководителей различных уровней и рядовых сотрудников) внутри трудового коллектива, организации, учреждения.
Субординация предусматривает уважительные отношения между начальником и подчиненным, особый порядок отдавания приказов, распоряжений начальником, а также докладывания результатов их выполнения подчиненным. Кроме того, правила субординации регламентируют обжалование действий начальника вышестоящему начальнику. Руководитель нижнего уровня (вместе со своим подразделением) находится в подчинении руководителей верхних уровней.

Система субординации

Четко регламентированная система деловых отношений позволяет добиваться слаженной работы всего коллектива, объединенного общей целью. Над одной задачей может работать множество людей. Каждый сотрудник на своем рабочем месте должен четко знать, с кем из остальных коллег он взаимодействует, с кого вправе спросить он, а кто вправе спросить с него.
Субординация предполагает строгое и беспрекословное подчинение (в зависимости от занимаемого личностью официального положения в компании, должности) младших старшим и основывается на принципах служебной дисциплины. Ярким примером системы субординации выступает механизм регулирования отношений, принятый среди военнослужащих. Впрочем, практически в любом коллективе из государственной сферы принцип субординации соблюдается на всех уровнях.
В коммерческих организациях, имеющих более одного руководителя, введение системы подчинения младших старшим также обязательно. Особенно это становится актуальным при увеличении штата сотрудников и расширении функций компании. Тогда возникает прямая необходимость начальников, каждый из которых управляет собственным подразделением. Главу небольшой компании от тех, кто находится на низшем организационном уровне, могут отделять одна-две ступеньки, а в крупных организациях между ступенями может насчитываться более десятка управленческих позиций.
Между тем специалисты приходят к выводу, что короткая иерархическая цепочка является оптимальной, иначе высок риск возникновения проблем, связанных с отдаленностью рядовых сотрудников от руководителей самого высокого уровня. В зарубежных компаниях появилась тенденция к уменьшению длины иерархической лестницы и возрастанию роли горизонтальных служебных отношений. При этом расширяются возможности для принятия организационных решений рядовыми сотрудниками. Но, независимо от длины управленческой цепочки, любой руководитель подразделения обладает полномочиями принимать решения исключительно в пределах собственной официальной ответственности.

К сведению. Четкое соблюдение субординации предполагает, что каждый руководитель должен автоматически передавать на вышестоящие уровни решение тех задач, которые выходят за границы его компетенции. Ведь «перепрыгивание» через ступени управленческой структуры может снизить авторитет вышестоящего руководства.

Субординация как основа корпоративного этикета основывается на положении о правилах трудовой дисциплины или «неписаных законах», которые передаются новичкам устно. Правила трудового распорядка подразумевают, что в отношениях внутри коллектива соблюдается дисциплина и они находятся строго в рамках работы. У каждого работника есть непосредственный руководитель, поручения которого и требуется выполнять. В случае несогласия с действиями или распоряжениями руководства можно обжаловать их в порядке, установленном рабочим регламентом, не нарушая субординацию и не «через голову» непосредственного руководителя. Выполнять правила делового общения — одна из важнейших составляющих успеха в наши дни. Умение соблюдать субординацию является значимым элементом профессионализма.

Нормы поведения существуют не только для подчиненных

Нарушение субординации — явление нередкое. Чаще всего это выражается в нарушении трудовой дисциплины. Мерами наказания являются замечание, выговор и увольнение с обязательным оформлением докладных или объяснительных записок.
Тем не менее у каждого из сотрудников может быть свое представление о границах дозволенного. Во избежание конфликтов во внутренних правилах трудового распорядка или в должностной инструкции нелишне подробно изложить, что конкретно считается субординацией и ее нарушением. Как для рядовых сотрудников существуют фиксированные правила соблюдения субординации и меры ответственности за ее нарушение, так и для руководства имеют место быть правила и приемы, позволяющие повысить уровень делового общения и собственный авторитет, избежать ошибок. Как раз руководитель закладывает основу психологического климата в коллективе, определяя образцы поведения.
Специалисты выделяют некоторые правила делового общения для руководителей:
1) при невыполнении сотрудниками заданий делать замечания. Но критика должна происходить в необидной для подчиненного форме и касаться не каких-то личных его качеств, а профессиональных недостатков;
2) не обсуждать с подчиненными их личные проблемы и не давать советы. Дистанция должна поддерживаться с двух сторон;
3) ни при каких обстоятельствах не показывать своим подчиненным, что вы перестали владеть ситуацией, даже если это произошло;
4) быть справедливым. Любой, даже малозначительный успех должен поощряться;
5) вознаграждать добрым словом свой коллектив даже тогда, когда успех достигнут в основном за счет ваших стараний. Без помощи сотрудников поставленные задачи в полной мере не были бы реализованы;
6) не создавать любимчиков: их появление вызывает зависть и вражду в коллективе. Относиться ко всем ровно для сохранения здоровой рабочей атмосферы;
7) не отчитывать провинившихся прилюдно. Такое унизительное обращение неприемлемо. Подобная тактика поведения может не просто серьезно обидеть человека, но и вызвать серьезный нервный срыв;
8) при общении с подчиненными быть корректным, а распоряжения отдавать согласно ступеням иерархии;
9) соблюдать принцип эмоциональной нейтральности по отношению к подчиненным. Относиться ровно и сдержанно ко всем. Личные симпатии и антипатии неуместны;
10) регламентировать порядок получения доступа к вам сотрудников.
Основы субординации — понятие универсальное. Но в каждой организации устанавливается своя мера строгости их соблюдения. Отсутствие же деловой этики и норм поведения отрицательно сказывается на рабочей атмосфере, настроении всего коллектива, что может привести к нарушениям дисциплины и невыполнению задач.

Заключение

Порой система субординации становится особым инструментом, с помощью которого руководитель добивается качественной работы и высоких показателей.
Потребность в субординации, в определенной соподчиненности вызвана необходимостью достижения множеством людей общих целей, взаимосвязью общих интересов и особых, частных. То есть вышестоящие субъекты управления задают цели нижестоящим, которые призваны реализовывать их с учетом своего индивидуального интереса.
Для обеспечения субординации характерно использование прямых властных методов управленческого воздействия. И злоупотребление этим инструментом ведет к жесткой регламентации деятельности исполнителей в ущерб их самостоятельности, к недоиспользованию их творческого потенциала. Субординация сопровождает естественный ход профессиональных событий и трудовых взаимоотношений в любой организации и помогает обеспечивать элементарный порядок и эффективность деятельности в ней. Однако иногда она может оказаться «неудобной», невыгодной. Если руководителю нужно, чтобы его подчиненный проявлял инициативу, смело выдвигал оригинальные идеи, а возможно, и критиковал его соображения, можно предложить «отложить в сторону» субординацию на время такого обсуждения. Вливаясь в коллектив, новый сотрудник привыкает не только к установленным правилам и порядку поведения, но и к некой «семейственности» рабочих отношений и, к сожалению, порой забывает, что работает не среди близких людей, а в первую очередь среди коллег и под руководством начальства. Например, может вспылить или переходит в общении на «ты», часто опаздывает или позволяет себе неуместные высказывания. И если в небольших компаниях или фирмах с демократичной «формой правления» на подобное панибратство могут закрыть глаза или как максимум сделать замечание, то в крупных корпорациях или государственных учреждениях за подобный проступок могут не просто уволить, а, к примеру, испортить репутацию среди «своих» и лишить не только карьерного роста, но и достойной работы в будущем. Когда и насколько уместна субординация — решает только руководитель.

Под таким понятием, как субординация на работе, понимают свод правил делового этикета, функция которого — установить взаимоотношения среди сотрудников коллектива. Данным понятием обозначается регламент общения как с вышестоящими руководителями, так и среди подчиненных. Субординация ассоциируется с уважением начальственного авторитета, выполнением приказов, культурой и проявлениями личной инициативы, а также занятием каждым работником определённой ниши.

Кто обязан ее соблюдать

Свойственна она не только подчинённым. Обязанности любого руководителя предполагают аналогичное соблюдение принципов деловой этики, отдачу распоряжений, имеющих корректную форму, отсутствие попыток унижать младших по должности и критиковать их личные качества.

В деле подачи подчинённым начальственных приказов всегда существует определенный порядок. Одновременно с этим каждый сотрудник обязан иметь представление о приемлемых формах, принятых в данной организации, в которых руководству докладывается, как проделана работа. В определенных ситуациях сотрудник нижестоящего уровня имеет право на обжалование действий того, кто является его непосредственным начальником.

Почему субординация на работе так важна

В наши дни ведется много разговоров на тему делового партнерства, позволяющего любому сотруднику стать единым членом коллектива. Это в конечном итоге укрепляет корпоративную культуру и помогает решать общие задачи. Функция партнерства — проработка важных целей и путей их достижения. Благодаря субординации обстановка в коллективе остаётся здоровой, оказываются исключены проявления фамильярности, конфликтов, оскорблений и пренебрежительного обращения.

Чем же регламентированы правила субординации? Если таковых официально установленных норм на предприятии нет, рабочий процесс может быть дезорганизован. Любой из сотрудников имеет право на информацию о том, кто способен (более того — обязан) дать ему необходимый совет, от кого следует ждать распоряжений, а чья обязанность — подчиниться. Если структура достаточно большая, без четкой регламентации не обойтись. В таких случаях, как правило, бывают прописаны принципы подчинения одних подразделений другим. Документы, регламентирующие принципы субординации — конкретные приказы и инструкции, а также устав организации.

Где о ней написано

Служебная иерархия также выстраивается по принципам, изложенным в конкретных документах — должностных инструкциях, правилах внутреннего распорядка, пунктах коллективного договора. Содержатся они и в тексте трудового соглашения, заключенного между работодателем и сотрудником.

Определенные структуры (например, армия) предполагают ношение специальных знаков отличия в виде формы и т. п., но в небольших компаниях основной стержень, вокруг которого строится субординация в коллективе — начальственный авторитет.

Ознакомить нового сотрудника с основными принципами корпоративной этики следует непосредственно по приеме на работу. Это происходит в процессе переговоров о его функционале, служебных полномочиях и обязанностях.

Какой она бывает

Служебные взаимоотношения могут быть вертикальными и горизонтальными. Что имеется в виду? Названия говорят сами за себя. Первые (вертикальные) — отношения сверху вниз (начальник — подчиненный) и снизу вверх (сотрудник — руководитель). Говоря о них, по умолчанию подразумевают подчинение приказам высшего руководства.

Настоящий начальник, придерживающийся правил корпоративной культуры, никогда не допустит панибратства по отношению к тем, кто занимает низшие должности. Во избежание рабочих неурядиц дистанция должна соблюдаться всегда, причём взаимным образом. Ведь случаются ситуации некорректного поведения и со стороны сотрудников по отношению к руководителю. Выражаться это может в подшучивании или неуместном категоричном тоне.

Подобная фамильярность выходит работникам боком. Регулярно нарушающие принципы субординации — обычно первые кандидаты на сокращение штатов. Со своей стороны, руководитель, вникающий в личные проблемы подчинённых, способный делиться с ними переживаниями частного характера, прощающий необязательность и недисциплинированность, ведет себя недальновидно и в конечном итоге теряет положенный по должности авторитет.

Начальник всегда прав?

Но, разумеется, во всём хороша мера. Многие современные руководители страдают как раз обратными качествами — не стесняются вести себя высокомерно или обращаться с подчиненными с нескрываемым презрением. Разумеется, оздоровлению рабочей обстановки все эти крайности никак не способствуют.

Чрезмерно авторитарному стилю руководства сопутствует сниженный уровень инициативы работников. Когда от начальства идет лишь постоянный поток команд, распоряжений и приказов, подчиненные автоматически перестают интересоваться сутью производственного процесса и бывают сосредоточены лишь на слепом (порой формальном) выполнении пунктов инструкции. При возникновении внештатных ситуаций ответственности от них ждать не приходится, как и правильного решения, не подкрепленного приказом руководства.

Гибкий стиль взаимодействия с подчиненными гораздо продуктивнее. Руководитель вполне может позволить себе некоторые отступления от правил в тех ситуациях, когда требуется выслушивание независимой точки зрения. Именно на такой случай проводятся совещания и мозговые штурмы, когда решение бывает принято путем приложения совместных усилий, и оптимально прорабатывается план дальнейших операций.

Как общаться с равными

Под горизонтальными взаимоотношениями понимаются такие, которые характерны для общения сослуживцев одного уровня в собственной среде. Сюда же относятся и те, что складываются между руководителями, равными по должности. Это — субординация между коллегами одной «весовой категории». Горизонтальные отношения строятся на принципах партнерства и равноправия. Постулаты корпоративной этики основаны на доброжелательных взаимодействиях в рабочей среде, справедливом распределении нагрузки.

Попытки принижения и постоянной беспредметной критики сослуживцев неприемлемы. Любой сотрудник, исповедующий данную линию поведения, рискует безвозвратно испортить отношения в коллективе. Да и не каждый из руководителей станет терпеть в рабочей среде склочника.

Не секрет, что в любом коллективе порой встречаются случаи попыток перекладывания сотрудниками собственных обязанностей на плечи коллег, используя, к примеру, дружеские отношения. Но бездельника на рабочем месте рано или поздно всё равно вычисляют и наказывают как в дисциплинарном, так и в денежном смысле.

Когда заместитель директора не у дел

Какие самые частые ошибки можно привести в качестве характерных примеров нарушения принципов субординации? Одна из них — наиболее распространённая — подача распоряжений подчинённому вышестоящим руководством в обход того, кто является непосредственным начальником последнего. Например, начальник цеха пытается давать указания рабочим, минуя мастера или бригадира. Таким образом авторитет главы подразделения может быть значительно снижен, и работники перестают воспринимать его всерьез.

Подобная ошибка ведет к разбалансировке управляемости всей корпоративной системы. Директор не должен включать в круг своих многочисленных обязанностей дополнительную нагрузку, касающуюся руководства персоналом. Задача контроля выполнения его поручений — дело другого сотрудника.

Другая опасность — то самое контролирующее звено (непосредственный начальник или заместитель директора) порой грешит самоуправством и требует организации рабочего процесса на собственный вкус. Во избежание недоразумений полномочия его должны быть сразу же четко оговорены. Опасность в том, что главный руководитель может и не знать всех тонкостей ситуации. В упомянутом выше примере начальник цеха поручает мастеру участка лишь четко оговоренный и закрепленный служебной инструкцией функционал.

Другие ошибки

Третий момент — исполнителями одного и того же поручения назначают двух разных людей. В данном случае рабочий процесс может быть дезориентирован, так как возникает серьезный риск перекладывания ответственности исполнителями друг на друга.

Очень часто встречаются случаи обращения к руководству высшего звена, минуя непосредственного начальника. О возникшей проблеме прежде всего принято извещать непосредственно главу подразделения.

Неумение расставить приоритеты также относится к проявлениям нарушенной субординации на работе. Задача исполнителя — чётко представлять себе, что из запланированного требуется выполнить немедленно, а что можно отложить на ближайшие дни.

О грубости и бестактности

Если критиковать начальника за его спиной, такое поведение не только нарушает субординацию, но и является откровенно неэтичным. Такая критика рано или поздно дойдет до ушей руководства. А больше всего рискуют те, кому «хватает ума» подчеркнуть некомпетентность начальника в случае возникновения публичного конфликта. Подрыва собственного авторитета руководство, как правило, не прощает никому.

К числу наиболее бестактных и грубых нарушений субординации относятся и попытки критиковать не служебные, а личные качества сотрудников. Здесь же — и грубый тон в высказанных отрицательных оценках проделанной работы, что во всех без исключения случаях производит тягостное впечатление.

Критикуя сотрудника или подчинённого, важно придерживаться стремления улучшить работу как его лично, так и всей организации. В попытках обсуждать поведение не должно прослеживаться стремления унизить или продемонстрировать власть.

Порой в больших и маленьких коллективах субординация на работе, как и этика делового общения, отсутствуют напрочь. Особенно грешат этим небольшие структуры, где все друг друга знают достаточно хорошо. Обращение на «ты» не всегда уместно в деловой среде, размывает грани между начальством и подчиненными, а младшему по должности в такой атмосфере трудно воспринимать руководство в истинном свете. У него снижается мотивация к безоговорочному выполнению указаний.

Чего следует опасаться

Какие последствия несет в себе несоблюдение субординации на работе? Все проявления панибратских отношений с начальством, отсутствие выполнения его указаний, некорректная критика, так или иначе, сказываются на деловых устоях предприятия и заметно снижают авторитет руководства. В качестве последствий в таких корпорациях можно наблюдать разгул дисциплинарных мер воздействия в виде выговоров, замечаний, лишений премиальных и т. п. Ну а крайней мерой расплаты за погрешности против субординации служит увольнение.

Субординация на работе – служебный кодекс, описывающий деловые отношения между начальством и подчиненными, а также между сотрудниками. Как правило, соблюдение субординации ассоциируется с выполнением приказов вышестоящих лиц. Но это неполная трактовка.

Предполагает не только подчинение по вертикали младших по должности старшим. Субординация на работе включает в себя целую систему правил поведения, в которой сотрудники выполняют ролевые функции.

Система взаимоотношений согласно субординации

Если вы соблюдаете правила субординации, взаимодействие во всех плоскостях деятельности происходит эффективнее. Это три основные плоскости, а именно:

• Руководитель – исполнитель.
• Исполнитель – руководитель.
• Отношения между партнерами.

Во многих организациях авторитет руководителя очень высок. Отсюда вытекает, что в коллективе именно от начальника зависит, насколько каждый сотрудник уясняет нормы поведения с учетом субординации. А значит, трудовая дисциплина поддерживается в должных рамках, и работники не путают приказы с просьбами или рекомендациями.

Как строятся отношения

Поддерживать порядок наподобие армейского легче, чем завоевать авторитет у подчиненных. Но есть несколько правил, которые делают руководителя успешным:

• Если начальник по достоинству оценивает труд работников, не скупится на похвалу и адекватное денежное вознаграждение.
• Способность в критический момент всю ответственность за ведение бизнеса взять на себя.
• Стремление справедливо распределить работу между подчиненными.
• Поручения даются, не повышая голоса, но и не вступая в панибратские отношения.
• Ключевой принцип – деньги только за выполненную работу.
• Приказывать разрешается только в исключительных случаях или если сотрудник не выполняет взятых на себя обязательств.

Способность в критический момент всю ответственность за ведение бизнеса взять на себя – одно из важнейших качеств руководителя.

Как регламентируется субординация

Главными документами, с точки зрения юрисдикции, являются устав организации и должностные инструкции. При поступлении на работу заключается контракт, закрепляющий в письменной форме обязанности и права, хотя этические нормы поведения имеют решающее значение. Отказ от них рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.

Подчиненные должны вести себя с начальством корректно и тактично, чтобы поддерживать позитивный настрой в коллективе. От поведения работников напрямую зависит их дальнейший карьерный рост. Поэтому не допускается категоричный тон, попытки «обойти» руководителя и обратиться к вышестоящему начальству. Это может рассматриваться как административное нарушение.

Ни одна организация не может существовать без четко выстроенной горизонтали и вертикали подчинения. Нарушение влечет за собой дисциплинарную ответственность: как индивидуальную, так и общую. В этом случае наказание в виде взыскания применяется ко всему трудовому коллективу.

Рассматривает виды дисциплинарных взысканий. Несоблюдение субординации на работе влечет за собой последствия в виде следующих наказаний:

• Замечание.
• Выговор.
• Увольнение на основании аморального проступка.

Однократное нарушение субординации вызывает замечание, после которого руководитель более тщательно проверяет качество исполнения работником своих обязанностей. Выговоры выносятся как устно, так и с занесением в личное дело. Дисциплинарные проступки, как единичные, так и постоянные, становятся причиной выговоров.

Крайняя мера, увольнение, допускается при совершении грубейшего однократного нарушения субординации, потенциально попадающего под статью по административному или уголовному нарушению (например, нанесение побоев руководителю), или из-за регулярных нарушений, которые негативно сказываются на обстановке в коллективе.

Дружественная атмосфера в коллективе способствует продвижению в бизнесе, поэтому соблюдение субординации есть не что иное, как разумная мера для достижения общей цели.

Что означает соблюдать субординацию. Субординация – что это такое? Важна ли субординация на работе? Что считать нарушением и ошибкой

субординация

мн. нет, ж. (от латин. sub-под и ordinatio-приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим.

Толковый словарь русского языка. С.И.Ожегов, Н.Ю.Шведова.

субординация

И, ж. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию.

прил. субординационный, -ая, -ое.

Новый толково-словообразовательный словарь русского языка, Т. Ф. Ефремова.

субординация

ж. Система строгого подчинения младших — старшим по чину или положению, основанная на правилах служебной дисциплины.

Субординация

Субординация (от лат. Subordinatio — подчинение) — положение индивидуума в системе отношений «подчинённый-начальник».

Субординация предусматривает уважительные отношения между начальником и подчинённым, особый порядок отдачи приказов, распоряжений начальником, а также порядка доклада результатов их выполнения подчинённым. Кроме того, правила субординации регламентируют особый порядок обжалования действий начальника вышестоящему начальнику. В армии, полиции, других военизированных учреждениях, правила субординации устанавливают порядок соблюдения определённых традиций (к примеру, традиции воинского приветствия — выполнение воинского приветствия).

Примеры употребления слова субординация в литературе.

Этот явный педагогический перегиб огорчал почтительного к субординации Петровича, и, не глядя на скорчившуюся на диванчике Машу, он скорбно качал головой и начинал чистить для нее огромное антоновское яблоко, которое извлекал из газетного кулька, приготовленного для него супружницей.

О том, чтобы Сенатор приехал туда официально, не могло быть и речи, иные времена, иной уровень субординации , да и попади он туда по службе, это означало бы в сопровождении людей из Наманганского обкома партии, что исключало всякий риск.

Слейн, если я завтра подниму на тебя руку, это будет нарушение субординации , но вот клянусь райской душенькой мамаши Пампуши, или ты побожишься мне, что сию минуту сделаешь предложение Джханси Маккенна, или я нынче же ночью спущу с тебя шкуру вот этой бронзовой пряжкой.

Я убежден, что на длинных дистанциях собаки предпочтительнее всяких других упряжных животных, если только сразу же установить надлежащую субординацию .

В эпоху острых тринитарных споров он занял весьма критическую позицию в отношении неоплатонической триады, в которой отрицал всякую субординацию и признавал все три ипостаси как целиком равноправные и координированные.

Дух партийного чинопочитания и субординации по-прежнему пропитывал атмосферу Огарева.

Вирман безукоризненно исполнил свои обязанности по субординации : он бодро отдал честь и даже попытался отдать рапорт с соблюдением всех нюансов, при этом он хотел показать генералу, что прибыл сюда лишь по приказу, для того, чтобы закончить неинтересное дело.

Но там все было подчинено требованиям индивидуации, тогда как в романтизме, последовавшим за Кантом, эти элементы освобождаются и самоутверждаются, ниспровергая субординацию .

В отношениях всех троих, если говорить языком военных, сложилась приблизительно такая субординация : генерал Кукловодов, сержант Горохов и рядовой Вовчик.

Питер понимал, что, несмотря на более высокое положение, которое он занимал в гостиничной табели о рангах, на кухне существует своя субординация и метрдотель поступил согласно ей, обратившись сначала к дежурному старшему повару.

А рана, нанесенная Мадонне, так болела, так кровоточила во мне, а яркие кольца наборной рукоятки ножа, валявшегося на замызганном ковре так резали мои глаза, что ни о какой субординации уже не могло быть и речи.

И особенно его возмущало дружеское, деловое сотрудничество и демократизм в отношениях между членами экспедиции, лишенных всякого подобия льстивого угодничества, чинопочитания и субординации , к которым привык этот типичный николаевский служака, по словам Невельского.

Ченнинг сам по себе не бы буквоедом и формалистом, однако на публике Сергеев старался придерживаться субординации , хотя об их давней дружбе знали многие.

Фахад и слышать не хотел о том, чтобы я улегся отдохнуть поблизости к его палатке он с бездумным безразличием человека пустыни к субординации затащил меня внутрь и уложил в самом неудачном месте, на съедение клопам.

Но, подобно уже возникающим институтам равноправной семьи и сети общественных организаций, эти социальные структуры будут основаны не на субординации , а на слиянии.

Поговорим о том, что такое субординация, зачем она нужна в деловом общении, какими нормами регламентируется и что происходит, если ее не соблюдать. Тема будет рассмотрена ниже во всех подробностях. При этом стоит понимать, что роль общения в бизнесе и на работе просто огромна. Можно быть отличным профессионалом своего дела, но из-за неумения общаться уступать свое место человеку менее способному, но более коммуникабельному. Одно из самых важных правил общения между деловыми людьми является субординация. Правила общения касаются трех плоскостей: между начальником и подчиненным, между подчинённым и начальником или между сотрудниками.

Субординация

Для начала попробуем ответить на вопрос о том, что такое субординация. С латинского языка дословно это слово переводится как «подчинение». Субординация означает место человека в системе отношений. Придерживаться субординации — это значит следовать правилам общения, которые установлены между людьми, находящимися на разных ступенях иерархической лестницы.

Начальник и подчиненный

Отношение подчиненного к своему начальнику зависит от многих факторов, но главные из них — это авторитет и поддержание рабочего процесса. Для того чтобы работники могли соблюдать субординацию, руководитель должен правильно изложить правила служебной дисциплины, обратить внимание на этику общения и установить рамки дозволенного. Это очень важно, ведь когда нет установленных правил, коллектив чувствует себя неуверенно, мало проявляет инициативу. Работникам непонятно, как нужно относиться к словам босса: как к просьбе или приказу. Чтобы не возникало казусов, каждый работник должен знать нормы общения в данной компании.

Основные советы для руководителя:

• Если работник не выполняет свою работу, напомните, что вы ждете от него результата. В другом случае он может подумать, что вы забыли о поручении и не выполнить его. Кроме того, такие замечания напоминают сотруднику, что может быть, если не выполнять поручения начальника.
• Если вы критикуете работника, критика должна касаться исключительно рабочих моментов. Недопустимо использовать унижение или оскорбления;
• Нельзя давать подчиненным какие-то советы личного характера, ведь ответственным за результат будете вы.
• Даже в самых критических ситуациях руководитель должен демонстрировать уверенность. Работники не должны видеть в словах и действиях начальника неуверенности, страха или паники. Это грозит потерей авторитета.
• Важно ценить своих лучших сотрудников. Их вознаграждение должно соответствовать тем силам, которые они потратили на его выполнение.
• Не забывайте о похвале. Похвала перед другими сотрудниками способна вызвать у работника большую мотивацию.

Мы уже знаем, что такое субординация, но основной совет в деловых отношениях между начальником и подчиненным заключается в том, что давать задания нужно исходя из конкретной ситуации и характера работника. Нужно понимать, что некоторые нуждаются в постоянном контроле, ведь без него они не могут работать.

При общении очень важно установить, какой будет форма поручений — приказ, просьба, рекомендация. Чаще всего руководители пользуются просьбой, что выражает их доброжелательный настрой. Однако при общении с недобросовестными сотрудниками следует использовать приказ. От просьбы он отличается строгостью в голосе и особенной эмоциональной подачей. Несоблюдение субординации на работе должно быть отмечено руководством. Нельзя игнорировать этот факт. Необходимо сказать работнику о правилах общения. Выговор за несоблюдение субординации должен быть в строгой форме, чтобы сотрудник усвоил урок.

Отношения с коллективом

Руководитель должен понимать, что несоблюдение субординации может быть вызвано его поведением. Недопустимы панибратские отношения.

Начальник должен общаться с сотрудниками при помощи рекомендаций. Советы должны даваться для того, чтобы помочь сотрудника отыскать решение проблемы. Отношения с коллективом должны строиться на взаимовыгодных принципах. Финансовая стимуляция, как и моральная, играет в этом деле важную роль.

Подчиненный и начальник

Работник, не придерживающийся норм делового общения, может добиться увольнения за несоблюдение субординации. Человек, который планирует задержаться на работе и двигаться по карьерной лестнице, просто обязан придерживаться субординации, ведь его будущее во многом зависит от начальника. При этом не стоит бросаться в крайности и проявлять холодность в отношениях, но также не надо и заискивать перед начальством.

Для того чтобы построить хорошие отношения с руководителем, следует помнить о некоторых правилах:

• руководителю понравится, если сотрудник будет сплачивать коллектив;
• свои идеи по поводу работы необходимо высказывать в тактичной и вежливой форме, так как наглые замечания в сторону лидера могут обернуться неприятностями;
• не стоит говорить с начальником в категорическом тоне или односложно отвечать, чаще всего под сокращения попадают сотрудники, которые мало разговаривают и постоянно недовольным всем;
• не нужно пытаться получить повышение, прыгая «через голову» своего непосредственного начальника.

Последний совет заключается в том, что даже при самых хороших отношениях не следует проявлять неуважения: входить без стука в кабинет босса, прерывать его когда-то он с кем-то беседует.

Деловое общение руководителей

Отношения в сфере деловых отношений могут строится горизонтально, то есть между двумя начальниками. Несоблюдение субординации в таком случае также может приводить к ряду негативных последствий. Чтобы избежать их, следует помнить о следующих правилах:

• С партнером следует говорить четко и по делу, не тратя времени на проявление интереса. Многих деловых людей раздражают пустые диалоги, потому что они ценят свое время.
• Для того чтобы привлечь внимание коллеги предложите ему факты и цифры.
• Если ваш собеседник проявляет агрессию, демонстрируйте спокойствие, чтобы утихомирить его. Ни в коем случае не реагируйте гневно.
• Предлагайте заранее продуманные решения, чтобы показать свою инициативность и компетентность в делах.

Телефонное общение

Общение при помощи телефона является неотъемлемой частью делового общения. Некоторые успешные люди портят свои дела из-за того, что не умеют правильно общаться по телефону с деловым партнером.

Для начала стоит отметить, что при общении с деловым человеком не стоит отвечать на телефонные звонки. Это допустимо только в очень редких и важных случаях. Звоня кому-то по делу, следует для начала уточнить, удобно ли человеку говорить в данный момент. Ни в коем случае не используйте матерные слова, так как это может оттолкнуть бизнес-партнера.

Коллеги

Для работника так же важно найти общий язык со своими коллегами, как и с начальником. Общение нужно поставить грамотно с самого начала, чтобы не возникало распространенных проблем. Некоторые, используя хорошее отношение к себе, перекладывают на других профессиональные обязанности. Другие же выставляют своих товарищей в негативном свете перед боссом. Чтобы избежать этого, стоит следовать некоторым правилам:

• когда начальник дает задание, следует поровну разделить работу между всеми членами команды, чтобы в ней не было бездельников;
• необходимо избегать конфликта интересов и перетягивания клиентов: парочка клиентов не поможет получить повышение, зато испортит атмосферу в коллективе, из-за чего придется работать в напряжённой обстановке;
• если вы не можете помочь, не обещайте этого;
• не стоит на работе начинать задушевные беседы, так как это может привести в дальнейшем к ухудшению отношений с начальником и коллегой.

Последний совет касается того, что не стоит самореализовываться за счет коллег.

Несоблюдение субординации

Можно ли наказать сотрудника законным образом? За несоблюдение субординации на работе ТК РФ предусматривает три вида последствий: замечание, выговор и увольнение как крайняя мера. Замечание используется при однократном нарушении правил. Выговор за несоблюдение субординации, образец которого есть в статье, могут быть устными или заносится в личное дело. Все зависит от степени нарушения. Обычно причина выговора — это единичные или постоянные дисциплинарные нарушения. Увольнение при несоблюдении субординации используется в случае нарушения, которое попадает под статью административного или Уголовного кодекса (нанесение побоев).

При этом важную роль играет то, о каком общении идет речь. Работник, например, рискует только потерей рабочего места, в то время как руководитель может потерять свою репутацию и уважение в деловых кругах. Все успешные компании строят внутренние отношения на принципах субординации.

Субординация или подчинение играет важную роль во взаимоотношениях людей в любом коллективе: военном, в различных организациях и между членами семьи. Субординация строится на уважении к старшим по званию, вышестоящим коллегам, в семье — это признание мужа главой.

Субординация — что это?

Субординация — это, в переводе с латинского, подчинение. Субординация как явление была характерна вначале для воинской системы, где жесткое следование дисциплине и подчинение командиру были вопросом жизни и смерти. Сегодня, субординация – это и свод правил, законов, корпоративной этики в малых и больших организациях. Нарушение субординации влечет за собой крушение и как следствие нарушение дисциплины в целом.

Правила субординации

Соблюдать субординацию в организациях помогает четкое следование правилам и регламенту отношений:

1. Задача назначается руководителем отдела, в котором работает подчиненный.
2. За ошибки в исполнении наказывают и работника и непосредственного начальника.
3. За порученное дело ответственность полностью на том, кто его выполняет.
4. Возможность обращения к высшему начальству согласуется с руководителем отдела.
5. Вышестоящий руководитель при взаимодействии с руководителем среднего звена и его подчиненными обсуждает только результаты работы коллектива в целом, без критики в адрес руководителя отдела.
6. Единая форма обращения среди сотрудников разных по статусу (например, по имени-отчеству).

Субординация на работе

Соблюдение субординации в коллективе способствует дисциплине и деловым отношениям, основанным на уважении. Что такое субординация на работе? Социология выделяет 2 вида субординации, со свойственными каждой особенностями подчинения:

1. Вертикальная субординация. Руководитель – подчиненный. Иерархия сверху – вниз. Выполнение приказов вышестоящего руководства.
2. Горизонтальная субординация. Отношения между сослуживцами одного ранга. Здесь партнерство и равноправие. Предполагает доброжелательность и равномерное распределение работы между сотрудниками.

Как заставить подчиненного соблюдать субординацию?

Уважение к людям, их труду и лепте, которую работники вносят в функционирование организации вызывает ответное уважение к руководителям и тогда соблюдение субординации на работе – это естественный процесс. Любая деятельность организации регламентирована, отношения между начальником – подчиненным тоже основаны на правилах и конкретных традициях фирмы. Для того, чтобы работник соблюдал субординацию, существуют следующие рекомендации:

1. При приеме на работу нового сотрудника знакомят с правилами корпоративной этики и культуры.
2. Руководитель, для которого важен авторитет среди подчиненных стремится к гибким отношениям, без авторитарности и унижения.
3. Следование субординации самими руководителями. Все распоряжения выдаются в порядке: вышестоящий начальник – непосредственный руководитель отдела – работник. Нарушение субординации часто происходит по вине самих руководителей, когда схема нарушается: вышестоящий руководитель отдает приказ работнику, минуя непосредственного руководителя, авторитет которого перед подчиненными после нескольких таких ситуаций падает.

Как наказать персонал за не субординацию?

Что влечет за собой несоблюдение субординации в рабочем коллективе? Хаос, раздор и сумятицу между самими работниками, и подрыв авторитета вышестоящих лиц. Причина несоблюдения подчинения кроется чаще в плохом воспитании и . Люди склонные к интригам и конфликтам ставят себя выше других. Что делать, если дисциплина уже нарушена? Наказания за несоблюдение субординации на первоначальных этапах:

1. Замечание, а в последующем — выговор.
2. Денежное взыскание. Система денежных штрафов.
3. Увольнение. Крайне редкая форма наказания (в некоторых организациях нарушение субординации приравнивается к ложной информации).

Субординация в армии

Военная субординация основана на многовековой традиции подчинения воинов своему командиру. Степени, звания все это отражено в воинской амуниции, знание которой позволяет военным разного ранга определенным образом приветствовать друг друга и отдавать честь или дань уважения. Субординация в армии необходимый и важный элемент, без которого царил бы хаос и беспредел. Субординация включает в себя:

• беспрекословное подчинение младшего по званию старшему;
• при выполнении задания или приказа об этом незамедлительно сообщается руководству;
• при невыполнении приказа — уголовная ответственность;
• следование армейскому уставу и сложившимся традициям;
• четкое выполнение команд и приветствий.

Субординация в семье

Понятие субординации в семейных взаимоотношениях опирается на критерии «старший – младший». Традиционно, муж – это глава семьи. Со времен патриархата произошло укрепление лидерства мужчины, отголоски этого можно увидеть во многих семьях, где сохранились принципы домостроя и большое значение придается христианской морали. Субординация в семье строится на следующих принципах:

1. Четкое разделение обязанностей между супругами: ведение домашнего хозяйства полностью лежит на женщине, мужчина – обеспечивает деньгами и принимает решения относительно воспитания детей.
2. Жена признает авторитет мужа. Это не значит, как раньше говорили: «Да убоится жена мужа своего!», а то, что мужчина, как старший в доме, он защитник и добытчик, поэтому достоин уважения и почитания.

В современной семье роли часто перепутываются, женщина зарабатывает больше мужчины, трудится за двоих, поэтому понятие субординации размытое. Мужчина в такой семье уже не чувствует себя авторитетом, этому способствует и жена, постоянно подчеркивающая свое превосходство. В семьях, где царит уважение, субординация соблюдается независимо от того, кто сколько зарабатывает.

Субординация на работе — своего рода «правила игры», которые являются обязательными для всех сотрудников. Их добросовестное выполнение обеспечивает четкое и понятное разграничение обязанностей, а значит, слаженную работу коллектива, высокую эффективность и производительность труда на благо компании. В то же время несоблюдение субординации может легко привести к конфликтам, нарушить рабочую атмосферу, заметно снизить продуктивность и свести на нет все усилия коллектива.

Субординация что это такое

Служебные отношения строятся по некоему писаному или неписаному кодексу, который включает в себя взаимодействие между:

• руководителями и подчиненными
• самими подчиненными
• самими руководителями

Важной частью такого кодекса являются правила субординации и деловой этикет.

Пословица о том, что рыба гниет с головы, как нельзя лучше отражает важность авторитета . Здесь уместно вспомнить армейскую дисциплину, где приказы отдаются четко, понятно и не обсуждаются. Кроме высокого положения, которое занимает руководитель, он несет также высокую ответственность за свои решения и их последствия. Строгая иерархия в коллективе необходима для поддержания трудовой дисциплины.

Принцип субординации соответствует принципу иерархической лестницы:

• Младшие сотрудники должны признавать авторитет старших по должности, беспрекословно выполнять их указания, проявлять инициативу в рамках своей компетенции и вовремя докладывать о результатах.
• Вышестоящие работники должны уважать своих подчиненных, придерживаться этики поведения и находить корректные формулировки для выдачи или критики.

Для субординации можно подобрать весьма приблизительное определение, так как это понятие скорее этическое, чем юридическое.

— это свод правил, регламентирующих служебные отношения на всех уровнях и направленных на бесконфликтное решение общих задач.

Чем регламентируется субординация

В каждом рабочем коллективе должна быть соответствующая документация, описывающая порядок соблюдения субординации.

К таким документам относятся:

1. устав предприятия
2. правила внутреннего распорядка
3. должностные инструкции работников
4. трудовые соглашения
5. контракт между работодателем и работником
6. коллективный договор

Во многих случаях обязанности и права сотрудников утверждаются в виде устной договоренности . Это касается небольших фирм, где документация ведется в упрощенной форме. Но и придерживаться субординации в малом коллективе гораздо проще — в нем обычно только один руководитель и его подчиненные.

Соблюдение служебного этикета, тактичность поведения способствуют позитивному настрою и слаженной работе коллектива. А отказ от субординации на работе может расцениваться как дисциплинарное нарушение и привести к строгому наказанию.

Разновидности субординации

Различают две модели служебных взаимоотношений: по вертикали и по горизонтали.

Вертикальные служебные взаимоотношения

Вертикальная линия поведения касается взаимоотношений между начальником и подчиненным не только сверху вниз, но и наоборот.

Человек, занимающий , достигнет больших высот, если будет обладать элементарными знаниями по психологии и социологии в деловой сфере. Так высокомерный авторитарный стиль управления приводит к ограниченности подчиненных, слепому подчинению, нежеланию проявлять инициативу.

Более продуктивно действуют партнерские отношения с подчиненными, лишенные панибратства. Деловые совещания, совместное принятие решений, поощрение инициативы приводят к слаженности работы и креативной отдаче от каждого работника.

Со стороны подчиненных правильные отношения с руководителями создают психологический комфорт для всех работников. Четкая, понятная иерархия исключает всякую зависть к коллегам, выяснение отношений, обсуждение начальства за его спиной и борьбу за благосклонное отношение руководителя.

Горизонтальные взаимоотношения

Горизонтальная линия поведения на рабочем месте выстраивается с коллегами по работе. Обычно это люди, занимающие равное положение в служебной иерархии.

Между работниками низшего звена приветствуются равноправие, взаимопомощь, взаимоуважение и хотя бы частичная взаимозаменяемость. С другими сотрудниками нужно вести себя ровно, с достоинством, четко осознавая рамки личной ответственности и держа дистанцию во всем, что касается рабочих моментов.

Немного сложнее строится линия горизонтальных отношений между руководителями одного ранга. Здесь необходимо учитывать личные амбиции коллег, а также их стиль управления. Отдавать приказы чужим подчиненным -означает вероятностьс их непосредственным начальником. С другой стороны, если коллега — натура демократичная, то он может даже поблагодарить за помощь и участие. Все тонкости такого плана решаются между руководителями в устной форме.

Соблюдать субординацию: частые ошибки

Для поддержания плодотворной рабочей атмосферы нельзя допускать распространенные ошибки, которые приводят к невыполнению субординации:

• Отдавая приказ подчиненному, начальник должен сам проконтролировать выполнение. Нельзя поручать контроль другому подчиненному.
• Подчиненный должен отчитаться за выполненное задание перед тем начальником, от которого оно было получено.
• Руководитель не должен отдавать поручения сотрудникам без ведома их непосредственного начальника. Это приведет к дискредитации последнего перед подчиненными.
• Нельзя наказывать подчиненного в обход его непосредственного руководителя.
• Не следует делать замечание или наказывать сотрудника на глазах у его коллег.
• Если подчиненный допускает ошибки, разговаривать с ним следует в корректной форме, не проявляя агрессии.
• Следует четко доносить до подчиненных очередность задач. Они должны понимать, какая работа более срочная, а какую можно отложить и на какой срок.
• Некрасиво критиковать коллег за их спиной, особенно в присутствии подчиненных. Так же и подчиненные не должны публично обсуждать руководителя, подрывая его авторитет.
• Соблюдение норм делового этикета всегда идет только на пользу общим целям. Стирание граней между начальником и подчиненными, обращение на «ты», приводит к снижению его авторитета, расхлябанности сотрудников, безответственности.

Подробнее о том, как правильно давать распоряжения подчиненным можно

Последствия несоблюдения субординации

Если хотя бы один сотрудник не соблюдает субординацию, он привносит в коллектив беспорядок и смуту, ломает четкое разграничение обязанностей, подрывает трудовую дисциплину, дискредитирует своего начальника в глазах подчиненных и высшего руководства. То же касается и руководителей, которые позволяют себеили третировать их другим способом.

На работе на первом месте должна быть работа, а не выяснение отношений. Нарушение субординации может повлечь наказание нерадивых сотрудников. Законодательством предусмотрены взыскательные меры для призвания нарушителей к порядку: устное замечание и выговор. Эти виды наказания могут сопровождаться лишением премии или штрафом. А самых злостных нарушителей, позволивших себе административное или даже уголовное нарушение в форме грубых действий, ждет увольнение.

Соблюдение правил субординации обязательно на любом предприятии. Это действенный способ для создания здоровой атмосферы и слаженных действий в коллективе.

Создание на рабочем месте благоприятной атмосферы, располагающей к труду – главная цель предусмотрительного руководителя, желающего повысить производительность сотрудников предприятия. и способ иллюзорного премирования становятся нецелесообразными решениями начальника, ведь подчиненные могут затаить на него обиду, узнав истинные намерения босса. В сложившейся ситуации нарушается работника, в сознании которого появляются и процветают негативные мысли. Подобные факторы отрицательно сказываются на рентабельности компании, поэтому важно вовремя провести внутреннее собрание, определив правила поведения всех участников коллектива.

Субординация на работе

Для начала выясним, что такое субординация на работе? По определению это значит деловые отношения между начальником и подчиненным, которые выстраиваются по принципу иерархической лестницы. Соблюдение субординации – обязательное условие для отношений «подчинённый – начальник» либо же «старший – младший». Такая система способствует поддерживанию рабочей атмосферы на производстве или в офисе. Более того, соблюдение субординации предупреждает возникновение и развитие конфликтов на предприятии .

Соблюдение субординации – обязательное условие для отношений «подчинённый – начальник»

Как устанавливается субординация?

Любое предприятие должно располагать документацией, которая призвана определять трудовую иерархию, так речь идёт о следующих документах:

• трудовых соглашениях , заключающихся между работодателями и работниками в момент приёма последних на работу;
• должностных инструкциях , призванных регламентировать поведение сотрудника в коллективе в соответствии с его должностью;
• договоре , который заключается коллективом;
• правилах , связанных с определением внутреннего трудового распорядка.

Следует отметить, что соблюдение служебной субординации на работе обязательно для всех сотрудников любого предприятия

Различают два вида субординации : вертикальную и горизонтальную.

Вертикальная субординация

Вертикальная субординация является моделью взаимоотношений между начальством и подчинённым, то есть по принципу «сверху вниз» . Речь идёт о том, что, к примеру, начальник отдела не должен допускать панибратских отношений со своими работниками. Сотрудники не должны позволять себе подшучивать над людьми, занимающими более высокие должности, то есть при вертикальной субординации соблюдается чёткая иерархия.

Если говорить о плюсах вертикальной субординации, то речь идёт:

• об отсутствии необходимости тратит лишнее время на выяснение отношений с начальством;
• о налаживании в коллективе здоровой рабочей обстановки, поскольку все сотрудники довольны занимаемым положением, не страдая от ущемления своих прав, не сравнивая себя с теми, кто в другом коллективе мог бы получить более благосклонное отношение от начальства и т.п..

Однако вертикальная субординация обладает и некоторыми минусами :

• существованием реальных рисков, связанных с тем, что метод правления в компании очень скоро станет тоталитарным;
• прекращением проявления сотрудниками своего потенциала, поскольку авторитаризм начальников их просто будет пугать.

Словом, при обсуждаемом виде субординации начальники нередко «перегибают палку», а в результате проигрывают все: начальники, сотрудники и компания в целом, – в связи с чем субординировать нужно, что называется, с умом.

Вертикальная субординация является моделью взаимоотношений между начальством и подчинённым

Горизонтальная субординация

О горизонтальной субординации говорят, когда имеют в виду общение между собой людей, занимающих равные должности . Это могут быть руководители разных отделов или работники одного структурного подразделения предприятия или компании.

При горизонтальной субординации на первый план выходят другие правила общения, при которых приветствуется взаимоуважение, равноправие, взаимовыгодное партнёрство. Преимущества такой модели отношений в любом коллективе очевидны, поскольку при должном отношении к работе совместное сотрудничество будет плодотворным и долгосрочным.

Только при наличии уважения сотрудников к идеям друг друга создаются реальные предпосылки для возможности долгой совместной работы, результатом которой может стать создание чего-то поистине стоящего.

Однако и горизонтальная субординация имеет свои минусы , связанные с необходимостью:

• соблюдения дистанции даже с сотрудниками, занимающими должности одного уровня;
• наличием риска использования сотрудниками друг друга в корыстных целях, что нередко случается, когда их отношения переходят в разряд дружеских.

Горизонтальная субординация предполагает общение между людьми, занимающими равные должности

Как поддерживать субординацию на работе?

Возможно ли наказание сотрудника за нарушение правил субординации на работе? Возможно, а потому все члены рабочего коллектива должны соблюдать ряд правил, которые будут способствовать поддержанию субординации на работе.

1. Всячески способствовать созданию психологического комфорта в контактах между руководством и сотрудниками, не предполагающих панибратства.
2. Любые распоряжения должны обязательно отдаваться звену, которое находится на один ранг ниже . Переступание через иерархические ступени, избегая общения со связующим отделом, недопустимо.
3. Установление эмоциональной нейтральности , подразумевающей равное отношение начальства ко всем сотрудникам. У руководства не должны появляться любимчики и недруги – все подчинённые должны находиться в одинаковых рабочих условиях.
4. Доступность общения подчинённых с начальником должна быть ограничена определёнными временными рамками либо конкретным днём недели. Это будет способствовать минимизированию количества бессмысленных разговоров, нацеленных на привлечение внимания начальства к собственной персоне.

Особенности субординации на рабочем месте

Субординация на работе предполагает наличие определённого языка жестов, с которым должны быть ознакомлены сотрудники и руководство компании

Деловое общение становится более обстоятельным, а иерархическое положение человека можно без труда определить по ряду поведенческих признаков.

1. Приветственные слова первым должен произносить сотрудник предприятия, а руку при встрече подаёт начальник, самостоятельно определяя целесообразность подобного жеста.
2. Садиться в кабинете руководителя можно без специального приглашения, когда вы находитесь в замкнутом пространстве наедине. При нахождении в кабинете начальника других сотрудников присесть на стул можно после приглашения босса или начальника более высокого ранга.
3. Вставать из-за стола, когда мимо вас проходит руководитель, нужно в трёх распространенных случаях: в начале рабочего дня; для приветствия гостей, находящихся рядом с ним; при встрече делегации или других высокопоставленных гостей.
4. Стук в «начальственную» дверь отображает подозрительность или неуверенность сотрудника в себе. В наше время для посещения кабинета руководителя достаточно согласовать часы приёма с его секретарём, а стучать в дверь кабинета при этом совсем не нужно.

Субординация на работе предполагает наличие определённого языка жестов

Что делать, если подчиненный не соблюдает субординацию в коллективе?

Субординация должна соблюдаться, иначе на работе порядка не будет. Однако что делать, если подчиненный не соблюдает субординацию в коллективе? Вообще такое поведение подчинённого работника свидетельствует о том, что начальнику не удалось выстроить в коллективе правильные отношения . Иногда неуважительное отношение сотрудников к своему боссу обусловлено его некомпетентностью.

Кроме того, следует отметить, что подчинённый должен уважительно относиться к начальнику, однако и боссу не стоит пренебрегать правилами хорошего тона, поскольку «начальственное положение» не даёт ему права повышать голос на подчинённых, а уж тем более оскорблять их. По большому счёту, начальник просто обязан быть для подчинённых примером для подражания , в том числе и в вопросе соблюдения субординации и уважительного отношения к сотрудникам.

Что же делать в случае конфликта с коллегой? Кто кому должен уступить? Кто кого должен слушать? Здесь всё зависит от ваших человеческих качеств. Когда люди понимают, что в офис они ходят чтобы работать, а не выяснять отношения, тогда и работа клеится куда лучше. Кстати, несоблюдение субординации на работе по статье 192 ТК РФ «Комплекс взыскательных мер за нарушение субординации на рабочем месте» предполагает следующие виды наказаний:

• устное замечание;
• выговор;
• увольнение .

Основные составляющие субординации в условиях работы – тактичность и уважительное отношение, их должны придерживаться все сотрудники предприятия, включая руководителя

О принципе субординации в семье

А теперь поговорим о том, что такое принцип субординации в семье. Понятие субординации в семейных взаимоотношениях опирается на критерии «старший – младший». В традиционных семьях главой семьи является муж. Укрепление лидерства мужчины произошло ещё в эпоху патриархата, отголоски этого можно увидеть во многих семьях, в которых чтут принципы домостроя и большое значение придают христианской морали.

Субординация в семье строится на двух основных принципах , так речь идёт:

• о чётком разделении обязанностей между супругами : ведение домашнего хозяйства полностью лежит на женщине, а мужчина обеспечивает семью деньгами и принимает решения относительно воспитания детей;
• о признании женой и детьми авторитета мужа в том смысле, что он является защитником и добытчиком, а потому достоин уважения и почитания.

Однако следует констатировать, что в современных семьях роли часто перепутываются: женщина зарабатывает больше мужчины, трудится за двоих и т.п.. В связи с этим понятие семейной субординации как бы размывается. Мужчины в таких семьях уже не чувствуют себя авторитетом, чему в немалой степени способствуют женщины, перманентно подчёркивающие своё превосходство. В семьях, где царит уважение, субординация соблюдается независимо от того, кто сколько зарабатывает.

В традиционных семьях главой семьи является муж

Субординация в школе

Вообще субординация – это следование принципу «младшие должны уважать старших, а подчинённые – начальство». В связи с этим совсем неудивительно, что понятие субординации в школе является весьма актуальным, особенно принимая во внимание то обстоятельство, что в наше время под словом «субординация» подразумевается не просто прямое подчинение, но ещё и поведение, которое демонстрирует уважение старших по званию, статусу или должности. Соблюдение субординации является обязательной частью отношений в формате «старший – младший».

Учитель должен выстраивать со всеми учениками доверительные отношения, но при этом держать с ними соответствующую дистанцию

Недопустимо обзаведение преподавателя любимчиками, как, впрочем, и не должно быть учеников-изгоев. Вообще соблюдение в школе субординации чрезвычайно важно , поскольку от этого зависит возникновение уважения между учителями и учениками, поддержание дисциплины на уроках, что напрямую влияет на качество преподавания и усвояемость детьми знаний.

Кроме того, субординация в школе должна соблюдаться и между преподавателями, так, к примеру, совершенно неприемлемо обращение одного учителя к другому с использованием уменьшительного имени – чего-то вроде «Верунчик или Валюшка». Учителя не должны в присутствии детей демонстрировать романтические отношения, даже если таковые имеют место и пр.. Субординация в школе – это, прежде всего, уважительное отношение учителей и учеников друг к другу.

Цепочка подчинения в организационной структуре | Малый бизнес

Софи Джонсон Обновлено 8 марта 2019 г.

В организационной структуре «цепочка команд» относится к иерархии отношений отчетности компании — снизу вверх в организации, кто должен кому отвечать. Цепочка подчинения не только устанавливает подотчетность, но и определяет полномочия компании и полномочия по принятию решений. Надлежащая цепочка команд гарантирует, что за каждую задачу, должность и отдел отвечает один человек, который берет на себя ответственность за производительность.

Формирование цепочки команд

Цепочка команд не возникает случайно. Организационные дизайнеры рассматривают это как последний шаг в создании организационной структуры. Планировщики в первую очередь рассматривают цели компании, поскольку организационная структура должна поддерживать стратегию. Затем дизайнеры определяют задачи, необходимые для достижения целей.

Отделение следует за тем, как дизайнеры решают, как сгруппировать задачи. Группировка влияет на совместное использование ресурсов и легкость, с которой люди общаются и координируют работу.После разделения на подразделения дизайнеры назначают полномочия по задачам и областям. После того, как полномочия назначены, планировщики могут, наконец, определить отношения между должностями, тем самым создав цепочку команд.

Отношения отчетности и организационная диаграмма

Отношения отчетности, установленные на заключительном этапе организационного проектирования, легко увидеть на организационной диаграмме, которая отображает структуру компании. Начиная с самого низа, каждая позиция соединяется линией с предыдущей.Если следовать вертикальной линии от позиции к позиции, можно увидеть цепочку команд. Каждый человек — одно звено в цепи.

Диапазон управления

Менеджер может быть связан со многими или несколькими подчиненными. Количество людей, подчиняющихся менеджеру, называется объемом контроля менеджера. У менеджеров с широким диапазоном контроля есть много подчиненных, и у менеджера нет возможности внимательно следить за деятельностью. Следовательно, сотрудники под руководством таких менеджеров имеют больше полномочий для выполнения своей работы и даже принятия решений, чем сотрудники, подчиняющиеся менеджерам с узкими кругами контроля.

Плоские организационные структуры

Когда у менеджера есть широкие возможности управления, организационная диаграмма приобретает горизонтальный плоский вид. В менеджменте среднего звена требуется меньше менеджеров, поэтому в компании меньше иерархии власти. Эти характеристики присутствуют в органических организационных структурах. В органических структурах принижается важность цепочки подчинения, поскольку власть распределяется между сотрудниками.

Цепочка может состоять только из сотрудников и владельца или сотрудников от менеджера до генерального директора, что делает цепочку подчинения очень короткой.Не имея бюрократии, плоские организации могут легко мобилизоваться, чтобы соответствовать рыночным условиям.

Вертикальные организационные структуры

Менеджеры, внимательно контролирующие подчиненных, могут управлять только несколькими. У этих менеджеров узкие рамки контроля. Узкие интервалы требуют большего количества менеджеров, чтобы обеспечить надлежащий контроль за всеми сотрудниками. Этими менеджерами также необходимо внимательно управлять, учитывая их участие в деталях и принятии решений.

В результате получаются высокие организации с несколькими уровнями среднего управления.Цепочка подчинения важна и используется для осуществления контроля сверху. Действиями регулируются многие правила. Такие структуры жесткие и механистические, оставляя мало места для инноваций и творчества.

1.020 — Цепочка подчинения — Руководство полиции

Дата вступления в силу: 01.07.2016

1.020-POL

Эта политика распространяется на всех сотрудников.

1. Сотрудники отдела следуют структурированной цепочке команд

Все сотрудники отдела подчиняются начальнику полиции.Сотрудники подчиняются всем рангам выше своей должности.

Порядок подчинения Департамента применяется во время службы или во время работы по совместительству.

Рейтинг присяжных сотрудников:

— Начальник полиции

— заместитель начальника

— Помощник начальника

— Капитан

— лейтенант

— Сержант

— Офицер / детектив

Начальник полиции является главнокомандующим Департамента.

Заместители и помощники начальников командных бюро.

— Заместители и помощники начальников назначаются начальником полиции.

— Помощник начальника может также создать рабочую группу. Целевая группа реагирует на конкретную проблему правоохранительных органов. Помощник начальника определит командование, продолжительность, требования к отчетности и объем оперативной группы.

Капитаны командных участков и участков.

— Секция — это подразделение бюро.

— Участок — это географическая зона города, обозначенная границами.

— Участки территориально подразделяются на секторы и участки. Секторы — это подразделения участка, а участок — это разделение сектора.

Лейтенанты командования и вахты.

— Единица — это подразделение секции. В одной секции может находиться несколько единиц.

— Вахта — это установленное время суток, когда на дежурстве находится назначенный персонал. Под наблюдением понимается подкоманда участка.

Сержанты командуют отделениями и секторами.

— Отряды — это подразделение отряда.Секторы — это подразделения участка. В одном отряде может существовать несколько отрядов. Сержанты также могут командовать деталью, которая представляет собой подразделение отряда или сектора, которому поручена конкретная задача.

Детективы назначаются в отряд или отряд.

Патрульные приписаны к пунктам или постам.

— Участок — это географическая область, определенная в пределах участка. Должность — это фиксированное задание в пределах участка.

Сотрудники, не приведшие к присяге, классифицируются по коллективным договорам.

2. Департамент следует за командой

Если начальник полиции недееспособен, порядок передачи команд в отделении составляет:

— заместитель начальника

— Главный операционный директор

— Начальник оперативно-патрульного управления

— Начальник специальных операций

— Начальник бюро профессиональных стандартов

— Начальник управления уголовного розыска

3. Присяжные сотрудники принимают командование в оперативных ситуациях

Присяжные сотрудники, реагирующие на производственную ситуацию, будут следовать команде вышестоящего сотрудника.

Физическое присутствие присяжного сотрудника более высокого ранга на месте операции указывает на отсутствие немедленного принятия на себя командования и ответственности за принятие решений.

4. Сотрудники могут делегировать обязанности своим подчиненным

Сотрудник может назначить подчиненного сотрудника такими же полномочиями и обязанностями, которыми они обладают для выполнения конкретной задачи. Делегирующий сотрудник остается ответственным за выполнение делегированной задачи.

5. Сотрудники обучают подчиненных

Руководящие сотрудники будут проводить обучение своих подчиненных.

Подчиненные сотрудники будут сообщать о необходимости обучения своему руководителю.

Сотрудники, выполняющие руководящую роль, будут обучать подчиненных им сотрудников обязанностям этой роли, если руководитель не может выполнять свои обязанности.

См. Также: 1.075-Невыполнение обязательного обучения

6. Офицеры, назначенные исполняющими обязанности сержантов, проходят подготовку

Капитаны направят офицеров на обучение сержантов Департамента для выполнения сержантских заданий в течение 60 дней подряд.

Капитаны направят офицеров на сержантскую подготовку Департамента до или в течение 90 дней после начала назначения исполняющего обязанности сержанта на срок более 60 дней.

7. Сотрудники командования берут на себя ответственность за каждый аспект своей команды

Руководящие сотрудники будут координировать и направлять подчиненных, а также распределять ресурсы для достижения операционной цели.

Сотрудники, выполняющие руководящие функции, будут выполнять весь спектр административных функций, полагаясь на политику, руководство, обучение и личную инициативу как руководство для себя и своей команды в достижении максимально возможного уровня производительности.

8. Сотрудники должны общаться через командную цепочку

Исключение: если иное не предусмотрено в данном Руководстве, или если информация является конфиденциальной и требует связи вне цепочки подчинения, сотрудник может напрямую общаться с любым сотрудником более высокого ранга. В этом случае более высокопоставленный сотрудник отвечает за принятие необходимых мер и передачу информации.

Что такое цепочка подчинения? (Определение и объяснение)

В большинстве компаний существует иерархия, описывающая людей, команды или отделы, за которые отвечает тот или иной человек.Это называется цепочкой подчинения — ценным компонентом любой организации. Цепочка подчинения позволяет каждому члену организации иметь четкое представление о том, кому они подчиняются и кто составляет их команду. В этой статье мы обсуждаем традиционную структуру цепочки команд, связанные с ней преимущества и недостатки, а также подробнее объясняем плоские и вертикальные цепочки команд.

Подробнее: Продвигайте свою карьеру с помощью развития лидерства

Что такое командная цепочка?

Цепочка подчинения — это организационная структура, которая документирует, как каждый член компании подчиняется друг другу.Вверху диаграммы будет основатель, владелец или генеральный директор, а люди, которые им подчиняются, появятся прямо под ним. Эта модель продолжается до тех пор, пока не будет учтен каждый человек или уровень занятости в организации. Эта иерархия меняется со временем, когда сотрудники присоединяются и уходят.

Существует цепочка подчинения для распределения полномочий и ответственности, информирования сотрудников о новостях компании и создания системы обмена знаниями. Это также гарантирует, что каждый сотрудник несет ответственность за свою работу, но также имеет более старшего руководителя, который предлагает поддержку, поддержку и мотивацию.

Подробнее: 15 лидерских качеств, которые делают великого лидера

Традиционная структура командной цепочки

Цепочка подчинения — очень традиционный способ структурирования уровней власти компании. Часто можно увидеть одну и ту же структуру цепочки команд в различных организациях, от предприятий, работающих с клиентами, до государственных структур.

Владелец бизнеса или генеральный директор занимает позицию на вершине цепочки команд, потому что они занимают высшую позицию в компании.Следующий уровень обычно включает руководителей высшего звена или лиц, которые занимают должности вице-президента над частью организации. Эти люди подчиняются непосредственно владельцу или генеральному директору.

На верхнем уровне управления вы можете найти отдельных менеджеров или руководителей, которые несут ответственность за весь отдел или группу сотрудников. Эти сотрудники будут находиться на уровне среднего управления и внизу цепочки подчинения, чтобы обозначить, что их авторитетная фигура является их непосредственным руководителем.Также часто можно найти несколько способов еще больше разбить иерархию, в зависимости от того, насколько велика компания, сколько у нее отделов и т. Д. Уровней управления может быть больше или меньше, в зависимости от потребностей бизнеса.

Важно помнить, что чем дальше в нижней части иерархии находится ваше положение, тем меньше у вас полномочий. Те, кто находится на вершине иерархии, обладают большим контролем над развитием организации и могут принимать важные решения.Они также несут большую ответственность за успех компании и всех лиц, подпадающих под их командование.

Хотя существует традиционная структура цепочки команд, вы можете обнаружить, что язык, используемый в иерархии компании, отличается от одного бизнеса к другому. Некоторые компании используют традиционные термины, такие как «начальник» и «подчиненный», для описания членов иерархии компании, в то время как другие используют «члены команды», «сотрудники» или фактические должности.

Подробнее: Как стать менеджером

Преимущества и недостатки цепочки команд

Как и в большинстве случаев в компании, наличие цепочки командования имеет определенные преимущества и недостатки. Примите во внимание эти плюсы и минусы, принимая решение о построении цепочки команд или следуя вашей текущей:

Преимущества цепочки команд

Вот лишь некоторые из преимуществ, которые вы можете ожидать от наличия цепочки команд:

Повышенная эффективность

Когда у сотрудника есть только один человек, которому он должен подчиняться, они, скорее всего, будут работать вместе, что приведет к более быстрому общению и способности быстро решать проблемы.Например, представьте себе члена команды, который работает над решением проблемы клиента. Их непосредственный руководитель, вероятно, лучше понимает работу своего отдела и способы решения проблемы. Вместо того, чтобы сотрудник переходил к следующему вышестоящему руководителю, их руководитель может быстро дать им ценные советы. При необходимости руководитель может передать проблему высшему руководству.

Четкое направление

Когда нет цепочки команд, сотрудник может получать противоречивые указания и инструкции от различных членов руководства.Цепочка команд помогает избежать путаницы или необходимости решать, какого менеджера слушать при выполнении задачи или проекта.

Стабильность

Для сотрудников естественно иметь вопросы в течение дня или нуждаться в каком-либо руководстве в их работе. Также важно, чтобы у них были рабочие цели и кто-то их поддерживал. Наличие цепочки команд обеспечивает стабильность, чтобы они могли испытать эти вещи. Сотрудник будет точно знать, к кому ему следует обратиться за обратной связью или за помощью, и, следовательно, будет чувствовать себя более контролирующим свою роль и более стабильным на рабочем месте.С помощью цепочки команд сотрудник также приходит к пониманию ожиданий своего руководителя и к тому, в каких ситуациях он должен участвовать.

Подотчетность

При наличии цепочки подчинения руководители и менеджеры поддерживают тесные рабочие отношения со своими непосредственными подчиненными и лучше осведомлены о своих обязанностях и над проектами, над которыми они работают в любой момент времени. Это может привести к большей подотчетности и повышению производительности, поскольку у сотрудников есть кто-то, кто ведет их к успеху.

Структурированная ответственность

Каждый сотрудник, который появляется в цепочке команд, имеет свой собственный набор обязанностей. При наличии цепочки команд каждый знает, что влечет за собой его работа и что им нужно делать, чтобы достичь целей и помочь компании добиться успеха.

Вне понимания

Определенные титулы имеют определенный вес для людей за пределами организации. Например, расстроенный клиент может захотеть поговорить со старшим менеджером, потому что он понимает, что у этого человека больше возможностей для решения их проблем.

Недостатки цепочки команд

Какой бы большой ни была цепочка команд, ее наличие на рабочем месте имеет ряд недостатков. К недостаткам можно отнести:

Меньше сотрудничества

В организации с цепочкой команд может быть меньше сотрудничества на рабочем месте, потому что правила и стандарты устанавливаются теми, кто находится наверху иерархии, и ожидают, что все остальные будут их соблюдать. В то время как менеджеры среднего звена и сотрудники могут иметь право голоса при принятии решений или иметь некоторую автономию в своей работе, именно авторитетные лица утверждают все и выбирают, как работает компания.Кроме того, если соблюдается вертикаль подчинения, у сотрудника может никогда не быть возможности познакомиться с теми, кто выше своего непосредственного начальника.

Медленное общение

Если вопрос, проблема или идея должны подняться на несколько ступеней цепочки команд, чтобы высшее руководство могло решить или одобрить их, это может занять некоторое время. Это может повлиять на то, как быстро сотрудники смогут выполнять такие задачи, как завершение проекта или решение проблемы с клиентом.

Снижение полномочий сотрудников

Без цепочки подчинения вполне вероятно, что организация ценит полномочия сотрудников и предоставление своим сотрудникам возможности принимать решения, связанные с их работой или конкретной ситуацией.Цепочка подчинения может снизить полномочия сотрудников.

Больше конкуренции

При наличии цепочки подчинения менеджеры, принимающие решения, могут почувствовать конкуренцию со своими коллегами-менеджерами, потому что они могут чувствовать защиту своих сотрудников и хотят контролировать свою команду. Это может привести к культуре недоверия среди коллег-менеджеров.

Что такое прямая подчиненность?

Плоская цепочка команд — это когда менеджер имеет большой контроль в организации.У них может быть много людей и команд, подчиняющихся им, поэтому цепочка подчинения в этой организации выглядит более плоской или горизонтальной. Обычно при таком типе иерархии меньшее количество менеджеров среднего звена и сотрудников обладают большой властью и контролируют себя, особенно над своей собственной работой и окружающей средой.

Вы можете найти плоскую цепочку команд в организации любого типа и размера, но для малых предприятий характерна такая иерархия, потому что в организации меньше сотрудников.Это может быть владелец или основатель бизнеса, затем менеджер среднего звена, а затем группа сотрудников.

Что такое вертикальная цепочка подчинения?

Вертикальная цепочка команд имеет больше шагов и уровней иерархии, чем плоская цепочка команд. Каждый менеджер обычно отвечает только за управление несколькими сотрудниками, поэтому их уровень контроля более узкий и обычно ограничивается их отделом.

При вертикальной цепочке команд вы можете заметить, что правила, процессы и процедуры компании более фиксированы, и они исходят от высших руководителей организации, которые затем возлагают ответственность за распространение информации на других менеджеров.

Ex Astris Scientia — Наблюдения в TNG: «Цепочка командования I»

УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПОЧКИ УПРАВЛЕНИЯ И ОТЧЕТНОСТИ ПО ВОПРОСАМ ПОЛИЦИИ — 18 ЯНВАРЯ 2018

Поскольку каждая почта является автономной, работа Департамента заключается в поддержании надзора за вопросами, которые потенциально могут отрицательно повлиять на Американский легион, и в предоставлении информации, рекомендаций и помощи всем 213 почтовым службам штата Виргиния.

Конституция Департамента Вирджиния, СТАТЬЯ IX. ПОЧТЫ гласит: «Самая маленькая административная единица Американского легиона Департамента должна называться« Почта ».

Хотя это, конечно, не удивительно для любого, кто читает это письмо, стало очевидно, что многие из постов не следуют своей цепочке команд, когда дело доходит до таких вопросов, как:

• Набор персонала
• Дисциплинарные вопросы
• Членство

За последний отчетный период у нас было несколько случаев (т.е. набор и членство), когда Почты направлялись непосредственно в Национальную штаб-квартиру по вопросам, которые могли и должны были решаться непосредственно руководством Департамента.

Итак, позвольте мне прояснить это самым вежливым образом — Пожалуйста, следуйте цепочке командования Департамента, которая начинается с почты и продолжается до округа и, наконец, до департамента.

Это не означает, что вы не можете связаться с национальной штаб-квартирой, если считаете, что в Департаменте произошло что-то ужасное, и о нем НЕОБХОДИМО сообщить для «пользы» Американского легиона.

Тем не менее, я не могу вспомнить ни одной «повседневной» проблемы, которая возникает в любой Почте Американского легиона в Вирджинии, требующей от членов Почты связи с национальной штаб-квартирой. Если кто-то может придумать такое событие, мне было бы интересно узнать, что это такое?

НИЖНЯЯ СТРОКА — Используйте командную цепочку Департамента, чтобы мы все могли решать внутренние проблемы на соответствующем уровне и решать их быстро и профессионально.

ОТЧЕТНОСТЬ ПО ВОПРОСАМ полиции

Департамент не будет участвовать в каких-либо текущих расследованиях правоохранительных органов в Почте, если его не попросят предоставить информацию или вызовут в суд для получения этой информации.Офис судьи-адвоката будет заниматься только «внутренними делами Американского легиона», если специально не попросят помочь в текущем расследовании, что крайне маловероятно.

Критерии Департамента в отношении «внутренних дел Американского Легиона» очень специфичны, и я с уважением прошу, чтобы все окружные командиры предоставили эти критерии своим соответствующим постам.

Приведенный ниже отрывок был представлен на нашей осенней конференции в 2016 году и описывает то, что Департамент считает «следственным интересом»:

«Джо более чем счастлив ответить на все вопросы Легионера, но просит, чтобы любые официальные жалобы были представлены в письменной форме, чтобы Департамент мог отслеживать жалобу и вести записи о ней.

Департамент будет рассматривать каждую жалобу с соблюдением конфиденциальности, но если проблема передается на рассмотрение почты или отдела, это правило не может применяться.

Судья-адвокат Департамента не может и не будет втягиваться во все «очные перестрелки» на каждом посту, но мы расследуем:

A. Кража денежных средств или имущества почты — 500 долларов США или более

B. Грубое поведение со стороны руководства почты, избранных или назначенных должностных лиц, которое приносит негативную известность Американскому легиону или угрожает местному сообществу

С.Угрозы членам Американского легиона или посту

D. Все расследования, проводимые начальником управления или комитетом внутренних дел »

ОДНАКО, О ЛЮБЫХ МЕСТНЫХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ РАССЛЕДОВАНИЯХ, ПРОИЗВОДЯЩИХСЯ НА ЛЮБОМ ПОЧТЕ АМЕРИКАНСКОГО ЛЕГИОНА В ШТАТЕ ВИРДЖИНИЯ, СЛЕДУЕТ СООБЩИТЬ ОТДЕЛЕНИЮ СКОРЕЕ. ПОЖАЛУЙСТА, ПОМНИТЕ, ЧТО ВСЕ ПОЧТОВЫЕ УСТАВЫ ЯВЛЯЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТОМ ОТДЕЛЕНИЯ (см. Статью III Конституции Американского легиона), И НАДЕЖНОСТЬ ПОСТАВЛЯЕТСЯ НА ОТДЕЛЕНИЕ В ОБЛАСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.НЕВЫПОЛНЕНИЕ ДАННОГО ЗАПРОСА МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К НЕБЛАГОПРИЯТНОМУ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ДЕЙСТВИЮ В ОТНОШЕНИИ ПОЧТЫ.

Еще раз спасибо за всю вашу тяжелую работу с вашими сообщениями.

С уважением,

Джо Ваккаро

Судья-адвокат

DVIDS — Новости — Обзор наблюдений: GSE1 Shin Thant

В духе Месяца выходцев из стран Азии и Америки / Тихоокеанского региона этот специальный центр внимания ненадолго обращает внимание на маленькую суверенную страну в Юго-Восточной Азии под названием Мьянма.Когда-то известная как Бирма, Мьянма живет на границе Индии, Бангладеш, Китая, Лаоса и Таиланда. Дом с красивыми пейзажами парков, озер и пагоды Шведагон (буддийский храм, который восходит к шестому веку), Мьянма также является родиной Норфолкской военно-морской верфи (NNSY), ведущей службы технического обслуживания флота (FMS), сначала техник по газотурбинным системам Старшина класса (GSE1) Шин Тан.

Родился в Янгоне, Мьянма. Семья Тана иммигрировала в Соединенные Штаты в 2007 году. После окончания средней школы он учился в Университете Индианы и Университете Пердью в Индианаполисе по специальности «Информатика».После колледжа он поступил на военно-морской флот в 2012 году. Тан сказал, что поступление на флот помогло ему как в финансовом, так и в личном плане. «В детстве я был очень замкнутым, но флот помог мне вырваться из моей оболочки. Мои публичные выступления сейчас лучше; Я могу провести тренинг перед 30–70 людьми без проблем! »

Предоставление ему возможности развить свои лидерские качества станет подготовкой к следующей главе в его жизни в NNSY. В мае 2019 года он решил быть назначенным на программу FMS NNSY — внутреннюю поддержку верфи в «техническом обслуживании и ремонте систем реактора и силовой установки посредством обучения и инженерной помощи», согласно веб-сайту Naval Sea Systems Command, так что он мог быть немного ближе к его семье в Вирджинии.Как GSE1, он руководит другими моряками GSE для поддержки электрических систем. «Электрический пол, на котором мы работаем, имеет ряд различных рабочих мест», — пояснил Тан. «Однако наш магазин работает с двигателями от разных судов и объектов на верфи». Кроме того, он обучает других сотрудников ФМС.

Активность и упорный труд Тана не остались незамеченными. «Старшина Тан — очень адаптивный, целеустремленный и непревзойденный профессионал с умом». Сказал Трэвис Вебер, начальник отдела Тана и главный старшина (LCPO) по дизельным двигателям, насосам, клапанам и внутреннему электрооборудованию FMS.«Он всегда готов взять на себя более сложные задачи».
Менеджер программы SurgeMain, лейтенант-коммандер (LCDR) Эммануэль Сайок, который также входит в его цепочку команд и работает напрямую с ним, говорит, что Тант его один из его «лучших парней».

Как и некоторые на верфи в настоящее время, Тан говорит, что работать с меньшим количеством людей из-за COVID-19 было сложно, но он считает, что команда FMS справилась с этой задачей. «Каждый играет свою роль, и каждый в иерархии команд проявляет понимание и сочувствие», — сказал он.

Тан гордится своей командой, порядком подчинения и сообществом NNSY за то, что они заботятся друг о друге — не только потому, что это хорошее применение C.O.R.E. ценность Заботы, а потому, что это необходимо. «Команда так же сильна и стойкая, как наименее стойкий человек», — сказал Тан. «Мы все должны проявлять сочувствие в такие моменты и позволять нашим морякам с повышенным риском оставаться дома, в то время как остальные из нас вмешиваются и продолжают двигаться к миссии».

ВСЕОБЩЕЕ ДОСТОЯНИЕ

Эта работа, Observance Spotlight: GSE1 Shin Thant, автор Hannah Bondoc, идентифицированная DVIDS, должна соответствовать ограничениям, указанным на https: // www.dvidshub.net/about/copyright.

JROTC / JROTC Цепочка команд

Командир батальона

Курсант-подполковник

Девонтрская глина

Начальник батальона

Курсант

Алия Биллингсли

Старший сержант

Кадет Cammand Старший сержант

Кэмерон Джонс

Администратор С-1

Кадет младший лейтенант

Tamahjae Cook

S-2 Администратор

Кадет младший лейтенант

Рэй Шондрия Макдональд

S-3 Администратор

Кадет младший лейтенант

Mya Brown

S-4 Администратор

Кадет младший лейтенант

Клаудиа Хатчерсон

S-5 Администратор

Кадет младший лейтенант

Амонте Тайборн

Какой кошелек создать на вебмани: webmoney.ru / Описание / Типы кошельков

Как создать WMZ кошелек на WebMoney

WMZ кошелек предназначен для работы с титульными знаками типа Z, которые являются эквивалентом доллару США (USD). Кошелек также является одним из международных сервисов, которые могут использоваться в любой стране, где работает система Webmoney.

Кошелек WMZ доступен для всех участников системы, включая обладателей аттестатов псевдонима. Граждане РФ, наряду с кошельком WMR, могут создать один кошелек WMZ, без предъявления требований к аттестату.

Первые действия пользователя

Процедура создания WMZ кошелька будет зависеть от того, есть у пользователя к этому моменту другие кошельки или нет. Если пользователь не является участником системы, то для создания WMZ кошелька потребуется зарегистрироваться в Webmoney. Для получения аттестата псевдонима потребуется совершить следующие действия:

1. Перейти на официальный сайт Webmoney.
2. На титульной странице нажать на кнопку «Регистрация».
3. Указать персональные и контактные данные.
4. Назначить пароль и получить ключи для первого входа.
5. Войти в Webmoney Keeper Standart и ознакомиться с общей информацией по работе системы.

Ознакомление с правилами работы системы доступно в разделе «Физическим лицам». Информация доступна до получения аттестата псевдонима. После завершения регистрации учетные данные проверяются системой в течение 1-3 дней. Если не выявлен факт повторной регистрации, то пользователю выдается аттестат псевдонима — начальный уровень идентификации в системе, не дающий возможностей для полноценной работы.

После получения аттестата псевдонима, пользователь может приступить к созданию WMZ кошелька. Рекомендуется сразу приступить к получению аттестата более высокого уровня. Для тех, кто уже зарегистрирован в системе, процесс создания кошелька такого типа будет схожим.

Все имеющиеся у пользователя кошельки отображаются в верхней части стартовой страницы. Для одного WMID (индивидуального идентификатора) доступно оформление нескольких кошельков одновременно. Основной кошелек должен соответствовать валюте страны, в которой постоянно проживает участник системы. Для Российской Федерации основным типом кошельков являются WMR кошельки.

Пошаговая инструкция создания кошелька

Перед тем, как создать WMZ кошелек, пользователь проверяет его наличие в списке уже созданных кошельков. Сделать это можно в разделе «Мои кошельки». По одному аттестату пользователь может открыть несколько кошельков с разными валютами, но без дублирования. Два WMR кошелька (или кошелька с другой валютой) открыть не получится.

1. 1. Выполнить вход в систему с использованием ключей, полученных при регистрации. Вход осуществляется через смс-подтверждение, которое не отключается даже при желании владельца WMID.
   2. В верхней части экрана должны отображаться все открытые на данный момент кошельки. Для создания WMZ кошелька пользователь нажимает на «пустую» иконку и выбирает опцию «Создать новый кошелек Webmoney».

1. 1. В выпадающем списке отображаются кошельки с валютами, доступными для открытия для используемого WMID. В данном случае выбирается «WMZ кошелек».

1. Система предложит пользователю ознакомиться с правилами создания и использования WMZ кошелька. После ознакомления с этой информацией участник системы ставит галочку под описанием правил, тем самым соглашаясь с ними.

На этом процедура создания и открытия WMZ кошелька завершается. Система автоматически назначит номер кошелька, в начале которого стоит префикс Z. Самостоятельно подбирать номера кошельков участники не могут, так как в системе не может использоваться два одинаковых номера. Осуществив вход в систему WebMoney, пользователь увидит баланс на открытом WMZ кошельке.

Правила использования WMZ кошельков

Факультативных отличий в правилах использования WMZ кошельков от кошельков другого типа — нет. Ежедневные, еженедельные и ежемесячные ограничения устанавливаются в зависимости от уровня аттестата. Комиссия по всем совершаемым операциям составляет 0,8%. У кошелька этого типа есть одна особенность — независимо от наименования операции, максимальная сумма комиссии не будет превышать 50 WMZ. Поэтому при использовании «долларового» кошелька выгодно совершать операции на большие суммы, так как действует ограничение на взимаемую комиссию.

После открытия кошелька участнику системы присваивается WMZ-сертификат, на основании которого кошелек закрепляется в системе. Официальная платформа, предназначенная для расширенного оборота валюты WMZ — MegaStock. ru. Стоимость одного WMZ зависит от текущего курса национальной валюты по отношению к доллару США. Следовательно, регистрация нового кошелька WebMoney поможет не только сохранить средства владельца WMID, а еще и приумножить их.

Что такое WMZ кошелек Webmoney (Вебмани) и как его создать

В системе Webmoney для расчетов используются титульные знаки, которые в зависимости от типа кошелька соответствуют той или иной валюте. Портал Бробанк.ру расскажет, что такое WMZ кошелек Webmoney, и как его создать.

Что такое WMZ кошелек на Webmoney

Для пользования функционалом системы Webmoney необходимо открыть электронный кошелек. По регламенту сервиса понятия «деньги» или «денежные знаки» здесь не используются. Основная единица для совершения расчетов — титульные знаки.

Переводы между WM кошельками совершаются в титульных знаках. Какой именно валюте будут соответствовать эти титульные знаки, зависит от типа электронного кошелька. В настоящий момент различаются следующие типы кошельков Webmoney:

• WMP — Российский рубль (новый тип кошелька).
• WMR — Российский рубль (старый тип кошелька).
• WME — Евро.
• WMH — Bitcoin Cash.
• WMY — Узбекский сум.
• WMK — Казахский тенге.
• WMG — Золото.
• WMV — Вьетнамский донг.
• WMB — Белорусский рубль.
• WMU — Украинская гривна.
• WML — Litecoin.
• WMX — Bitcoin.
• WMD — Учет выданных кредитов.
• WMC — Текущие кредитные обязательства.

В этот список входит еще один тип кошелька — WMZ. Это один из самых популярных кошельков Webmoney, работающий с титульными знаками, эквивалентными американскому доллару. WMZ кошельки входят в список тех, которые доступны для открытия пользователям с аттестатами псевдонима. К примеру, для открытия кошелька WME (эквивалент евро) потребуется пройти проверку с выгрузкой персональных данных.

WMZ кошелек — это тип WM кошелька, позволяющий совершать финансовые операции в американских долларах. Один WMZ эквивалентен одному USD. Конвертация в рубли или иную валюту осуществляется по курсу, приближенному к биржевому. WMZ кошельки, как и все остальные типы имеют уникальный номер: например — Z238479008342.

Как создать долларовый кошелек на Webmoney

Долларовые кошельки создаются без прохождения верификации. Для получения формального аттестата (верификация начального уровня), пользователь должен загрузить в систему паспортные данные, ИНН и СНИЛС. Аттестаты псевдонима не предоставляют о себе никаких данных.

По сути, такие клиенты являются анонимными пользователями — система о них ничего не знает. Такие аттестаты больше подходят для только зарегистрированных новичков, чтобы они лучше познакомились с функционалом системы.

С аттестатом псевдонима пользователи могут из любой страны могут создавать всего два вида электронных кошельков — WMZ и WMG. Помимо этого, анонимный клиент имеет право создать WM кошелек для титульных знаков, которые соответствуют валюте государства его нахождения. Ограничения касаются кошельков WMB и WME.

Российские пользователи могут создавать WMZ кошельки без создания WMR (WMP) кошельков. Если клиент планирует совершать операции в электронном кошельке только с долларами, то ему необходимо следовать следующей инструкции:

1. На официальном сайте Webmoney.ru пройти регистрацию — потребуется только номер мобильного телефона и несколько минут свободного времени. При желании клиент добавляет адрес электронной почты. В системе он используется для получения отчетов, квитанций и писем в процессе работы.

2. После получения доступа к личному кабинету, клиент использует ссылку «Добавить кошельки, банковские карты. Здесь из списка типов электронных кошельков выбирается необходимый — WMZ.

3. Клиент дает согласие на условия пользования электронным кошельком. На этом открытие долларового кошелька завершается.

С этого момента им (кошельком) можно пользоваться. Номер присваивается автоматически. Для получения перевода в долларах пользователю достаточно передать номер кошелька своему контрагенту.

Операции по обмену между своими кошельками совершаются с комиссией — 0,8%. Пользователь может переводить с WMZ на WMR и обратно в пределах установленных в системе лимитов.

Основные условия пользования WMZ кошельками

Все виды кошельков Webmoney предполагают практически одинаковые условия пользования. В части WMZ кошельков важно знать, что стандартная комиссия за операции внутри системы и входящие переводы составляет 0,8% от суммы транзакции. Максимальная комиссия по долларовым кошелькам имеет ограничение — не более 50 WMZ.

Изначально российские пользователи поступают следующим образом: оформляют WMR кошелек (по новым правилам — WMP кошелек), затем принимаются за открытие долларового счета. Чем больше кошельков имеет клиент, тем удобнее ему будет пользоваться системой онлайн-платежей Webmoney.

Возможности ВМЗ кошельков

Этот тип электронных кошельков открывает для пользователя полный функционал системы Webmoney. По большому счету, нет никакой разницы, какой именно электронный кошелек использует клиент. К WMZ кошельку можно прикрепить банковскую карту — кредитную или дебетовую, чтобы выводить на нее деньги.

При этом в каждом случае будет действовать конвертация. Если пользователь выводит WMZ на рублевую карту, то на ее счет придут рубли — по действующему курсу конвертации. Если клиент переводит с рублевой карты на долларовый кошелек, то итоговая сумма также будет рассчитываться с учетом курса конвертации.

Анатолий Дарчиев — высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ). Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк. Аналитик и эксперт по банковской деятельности. [email protected]

ДаНет

Комментарии: 0

Вопросы и ответы по поводу ввода P-кошелька (WMP) в системе WebMoney

• Поясните, что изменится?
• Это просто замена буквы?
• Что будет со средствами на R-кошельках? Они автоматически перенесутся на новый P-кошелек?
• Где можно ознакомиться с Соглашением по WMP?
• Что значит «Р-кошелек будет пополнен на сумму имеющегося в Вашем распоряжении ЭЧП (R-кошелька) путем передачи Вашего ЭЧП чекодателю ЭЧП, ООО ВМР, для оплаты в период с 01.08.2019 по 01.09.2019»?
• Я не гражданин РФ, появится ли у меня P-кошелек автоматически?
• Смогу ли я открыть P-кошелек с аттестатом псевдонима?
• Взимается ли комиссия при автоматическом или ручном переводе средств с R-кошелька на P-кошелек?
• При переводе между P-кошельками будет взиматься комиссия 0,8%?
• Ожидаются ли изменения в тарифах системы, в частности максимальной суммы комиссий?
• Какие способы вывода будут с P-кошелька?
• Будут ли после перехода на P-кошельки в прежнем режиме работать переводы по номеру телефона?
• Если мне переводят средства с карты Сбербанка по номеру телефона, то я получу их на WMP-кошелек?
• Есть ли какие-нибудь изменения в обслуживании остальных типов кошельков, в частности WMZ и WME?
• Если у меня несколько WMR кошельков, также будет несколько WMP?
• Я гражданин РФ, у меня есть несколько R-кошельков, сколько мне откроют P-кошельков автоматически и когда?
• Сколько P-кошельков может быть создано?
• Как пополнить P-кошелек через терминал, если на нем принимаются номера кошельков, начинающиеся только с буквы R?
• Если создать WMR кошелек взамен архивного, то можно им будет пользоваться, как и до 1 октября?
• Если WMR кошелек создан после запуска WMP, останутся ли для него такие же лимиты и ограничения?
• Можно ли обменять WMZ/WME на WMP и наоборот?
• Какие лимиты (месячные, недельные, дневные и на остаток) на WMP кошелек для формальных аттестатов?
• Обязательно ли проходить какую-либо дополнительную верификацию на стороне банка-эмитента кошелька?
• Я принимал на R-кошелек оплату за услуги от других участников системы через сервис Merchant WebMoney Transfer. Можно ли принимать средства на P-кошелек?

Поясните, что изменится?¶

В связи с требованиями регулятора (ФЗ от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе») изменяется правовая модель работы системы WebMoney Transfer относительно титульных знаков WMR. С 1 августа 2019 года прекращается регистрация R-кошельков, а существующие R-кошельки при достижении нулевого баланса переносятся в архив. В системе вводится P-кошелек в российских рублях.
P-кошельки в использовании будут аналогичны R-кошелькам. С их помощью вы сможете расплачиваться за товары и услуги, пополнять и выводить средства привычными способами.

Это просто замена буквы?¶

Нет, это новый тип кошелька для подтверждения операций с электронными средствами платежа (упрощенно персонифицированными и полностью персонифицированными)

Что будет со средствами на R-кошельках? Они автоматически перенесутся на новый P-кошелек?¶

P-кошелек появится автоматически и баланс с R-кошелька перенесется автоматически без комиссии, если такой перенос возможен. Возможность определяется уровнем идентификации в соответствие с 161-ФЗ «О национальной платежной системе».
До 1 октября для R-кошельков с ненулевым балансом сохранится возможность обмена средств на другие титульные знаки системы или вывода обычными способами по ссылке https://www.webmoney.ru/rus/inout/withdraw2.shtml. Также с 1 августа появится дополнительный способ вывода путем перевода денежных средств без комиссии с R-кошелька (открытого после 25 июля 2019) на P-кошелек.

Где можно ознакомиться с Соглашением по WMP?¶

Информация доступна на https://www.webmoney.ru/rus/legal/garants/wmp.shtml

Что значит «Р-кошелек будет пополнен на сумму имеющегося в Вашем распоряжении ЭЧП (R-кошелька) путем передачи Вашего ЭЧП чекодателю ЭЧП, ООО ВМР, для оплаты в период с 01.08.2019 по 01.09.2019»?¶

Это означает, что с вашего R-кошелька будет списана и зачислена на P-кошелек сумма по лимитам ЭДС (это, как правило, до 60 000 руб для формальных и начальных аттестатов и до 600 000 руб для персональных аттестатов — граждан РФ).

Я не гражданин РФ, появится ли у меня P-кошелек автоматически?¶

В соответствие с 161-ФЗ «О национальной платежной системе» для не граждан РФ автоматического создания P-кошельков и перевода средств не будет. Не гражданам РФ будет предложено перезаключить договор на обслуживание R-кошелька, в котором будут учитываться не электронные чеки на предъявителя, как сейчас, а неперсонифицированные электронные средства платежа.

Смогу ли я открыть P-кошелек с аттестатом псевдонима?¶

У псевдонимов не может быть P-кошельков, псевдониму открывается R-кошелек (WMR — титульный знак, отражающий сумму подтвержденных операций в адрес R-кошелька участника системы). Когда псевдоним получает формальный аттестат при условии, что он россиянин с ИНН, то ему автоматически открывается P-кошелек.

Взимается ли комиссия при автоматическом или ручном переводе средств с R-кошелька на P-кошелек?¶

При автоматическом переводе с R на P который будет выполнен однократно с период с до 01.10.2019 года комиссия взиматься не будет.
При ручном переводе будет взиматься обычная комиссия для переводов между R-кошельками — 0.8% (но не более 1500 WMR).
Кроме того, до 01.10.2019 года комиссия не будет браться при инициировании перевода с сайта https://telepay.web.money/operator/5197

При переводе между P-кошельками будет взиматься комиссия 0,8%?¶

Да.

Ожидаются ли изменения в тарифах системы, в частности максимальной суммы комиссий?¶

Сохранятся обычные тарифы системы.

Какие способы вывода будут с P-кошелька?¶

С P-кошельков средства можно будет вывести множеством привычных способов: на банковскую карту, банковский счет (по стандартным банковским тарифам без посредников), на электронные кошельки других платежных систем и др

Будут ли после перехода на P-кошельки в прежнем режиме работать переводы по номеру телефона?¶

Да. Средства как и сейчас можно будет перевести по номеру телефона на WebMoney-кошельки, на Qiwi, Яндекс.Деньги и карты Сбербанка.

Если мне переводят средства с карты Сбербанка по номеру телефона, то я получу их на WMP-кошелек?¶

Да

Есть ли какие-нибудь изменения в обслуживании остальных типов кошельков, в частности WMZ и WME?¶

Нет.

Если у меня несколько WMR кошельков, также будет несколько WMP?¶

Нет, автоматически откроется только один WMP-кошелек.

Я гражданин РФ, у меня есть несколько R-кошельков, сколько мне откроют P-кошельков автоматически и когда?¶

Со всех ваших R-кошельков в рамках одного WMID суммы в пределах лимита будут переведены на один вновь открытый P-кошелек в период с 01.08.2019 по 01.09.2019

Сколько P-кошельков может быть создано?¶

Один участник Системы, может иметь только один Р-кошелек.

Как пополнить P-кошелек через терминал, если на нем принимаются номера кошельков, начинающиеся только с буквы R?¶

Если терминал не позволяет указать в качестве первого символа P — указывайте символ R. Средства в любом случает попадут на ваш кошелек, независимо от того, какой первый символ указан P или R. Главное — не перепутать цифры.

Если создать WMR кошелек взамен архивного, то можно им будет пользоваться, как и до 1 октября?¶

Можно открыть и пользоваться дальше даже после 1-го октября

Если WMR кошелек создан после запуска WMP, останутся ли для него такие же лимиты и ограничения?¶

Да, лимиты и ограничения для кошельков WMR остаются в соответствии с аттестатом владельца

Можно ли обменять WMZ/WME на WMP и наоборот?¶

Автоматический обмен пока возможен только для R-кошельков. Для P-кошельков механизм более сложный, и возможность реализации его в автоматическом режиме зависит от желания участников системы проводить встречные обмены на https://exchanger.money

Какие лимиты (месячные, недельные, дневные и на остаток) на WMP кошелек для формальных аттестатов?¶

Лимиты определяются уровнем вашей идентификации в Банке «ККБ», а не в системе WebMoney. Его можно увидеть в личном кабинете сайта https://passport.webmoney.ru/asp/aProcess.asp .
Для упрощенной идентификации максимальный остаток 60 000, оборот в месяц 200 000, максимальный разовый платеж на другой P-кошелек 15 000.
Для полной идентификации максимальный остаток 600 000, оборот в месяц 2 000 000, максимальный разовый платеж на другой P-кошелек 600 000.

Обязательно ли проходить какую-либо дополнительную верификацию на стороне банка-эмитента кошелька?¶

Если Вы хотите поднять лимиты до 600 000 на остаток и 2 млн. месячного оборота, то да, нужно пройти полную идентификацию в Банке «ККБ» (с личной явкой в один из его офисов или посещением одного из представителей) в соответствии с инструкцией на странице https://passport.webmoney.ru/asp/IdentificationTasksWMP.asp.

Я принимал на R-кошелек оплату за услуги от других участников системы через сервис Merchant WebMoney Transfer. Можно ли принимать средства на P-кошелек?¶

Да. Сервис Merchant WebMoney Transfer позволяет автоматизировать прием средств от участников системы и на P-кошелек. Настройки автоматизированного приема выполняются на странице https://merchant.webmoney.ru/conf/purses.asp

Как создать на Вебмани рублевый кошелек: фото-инструкции и видео

Титульный знак WMR как эквивалент российского рубля функционирует в электронной системе Вебмани с 2000 г. За это время появилось огромное количество пользователей рублевых кошельков и еще большее число расчетов в этой валюте. Что необходимо, чтобы создать такой под своей учетной записью?

Как создать кошелек Webmoney WMR гражданину России

Если создать долларовый кошелек WMZ имеет право любой участник системы Вебмани, независимо от уровня аттестата и страны проживания, то для возможности хранения и расчетов титульных знаков WMR существуют определенные ограничения. В частности, генерировать и добавить рублевый кошелек без подтверждения личности паспортными данными имеют право только резиденты Российской Федерации.

Остальным владельцам идентификатора Вебмани для выполнения этой операции необходимо загрузить цветные копии документов в Центр аттестации и получить уровень формального аттестата.

Рассмотрим, как жителю России создать новый кошелек WMR с аттестатом псевдонима. Для этого на главной странице сайта webmoney.ru нажать на кнопку «Вход» в правом верхнем углу.

На странице авторизации ввести свой логин, пароль и капчу с картинки. В качестве логина необязательно запоминать и всегда вводить свой идентификатор WMID. Вместо него можно воспользоваться электронной почтой или мобильным телефоном, который был использован участником системы при регистрации.

После авторизации пользователь перенаправляется в приложение для браузера Вебмани Кипер Мини. Здесь в левой вертикальной боковой панели нужно кликнуть по схематическому изображению кошелька – это переводит на раздел «Финансы».

На этой странице напротив названия «Финансы» нажать на значок «+».

Это развернет дополнительный список меню, в котором нужно выбрать пункт «Создать кошелек».

После обновления страницы пользователь переходит на форму создания кошелька.

В конце поля под названием «Валюта» нужно нажать на бегунок. В раскрывшемся списке выбрать вариант «WMR – эквивалент RUB».

Затем поставить галочку в поле напротив «Я принимаю условия данного соглашения» и кликнуть по кнопке «Создать». После этого рублевый кошелек WMR появится в левом поле в перечне остальных кошельков.

Как создать кошелек Webmoney WMR резидентам других стран

Пользователям сервиса Вебмани, которые не являются резидентами РФ, предоставляется возможность создать WMR только при соблюдении таких условий как:

• загрузка цветной копии первой страницы паспорта;
• проверка и одобрение документов специалистами Центра аттестации;
• присвоение идентификатору WMID формального аттестата.

Для этого паспорт можно отсканировать или сфотографировать.

Получение формального аттестата выполняется в автоматическом режиме. Для этого не требуется лично посещать офис Вебмани, все можно сделать в режиме он-лайн.

Чтобы перейти в Центр аттестации, на любой странице сайта webmoney.ru в верхнем главном горизонтальном меню находят раздел «Частным лицам».

Кликают на него и в развернувшейся карте раздела ищут рубрику «Аттестация». В ней кликают на пункт «Получить аттестат».

На обновившейся странице находят раздел «Панель управления» либо нажимают на синюю кнопку внизу с надписью «Получить аттестат».

Это переводит пользователя на страницу, где содержатся все его персональные данные Вебмани. Здесь нужно проскролить страницу вниз, где расположена ссылка «Загрузка документов на сервер». Нажать на ссылку «Загрузить новый документ».

Перед загрузкой файлы нужно должным образом подготовить. Если с первого раза не удается загрузить документы, проблема может заключаться в том, что:

• файл превышает размер 2 Мб;
• создан некорректный формат документа, рекомендуется сохранить картинку в JPG.

Следуя простым пошаговым подсказкам загрузить данные паспорта. Уведомление о том, что процедура прошла успешно, придет на электронный адрес клиента. После этого можно приступать к созданию рублевого кошелька WMR. Она будет аналогичной тому, как это делается для резидентов РФ.

Видео

Смотрите, как сделать кошелек Вебмани в рублях, на этом видео:

Как создать кошелек WebMoney? – Пошаговая инструкция

Безналичные платежи давно стали повседневностью. Куда ни пойди, почти везде можно рассчитаться карточкой. Все меньше белорусов хотят звенеть монетами и прикасаться к банкнотам. Но пластиковые карты не всегда могут выручить – например, при получении денег из-за границы. Тогда спасают всевозможные электронные сервисы и цифровые кошельки. Сегодня мы познакомимся с такой диковинкой как электронный кошелек WebMoney, расскажем, как работает эта система в нашей стране и чем будет вам полезна.

Что можно делать через Вебмани?

На самом деле, это большой перечень. Например, с помощью платежной системы разрешается переводить деньги в любую точку мира, сидя за компьютером и попивая какао. Также в этот список включается ведение учета, привлечение финансирования, решение споров и заключение сделок. Благодаря системе можно пополнить баланс мобильного, оплатить коммуналку, онлайн-игру или работу фрилансера, заплатить за интернет, погасить кредит или штраф, доступны платежи по оплате такси и прочее. Вдобавок, к вашим услугам предоставлены многочисленные каналы ЕРИП. Транзакции являются безотзывными и проходят быстро и непублично.

Создаем цифровое портмоне: 5 шагов

Чтобы завести электронный кошелек, колдовать не надо: держите при себе мобильный телефон и обеспечьте доступ к электронной почте. Итак, проходим следующие этапы бесплатной регистрации:

1. Заходим на официальный портал Вебмани (webmoney.ru)
2. Вводим номер мобильного, личные данные
3. Вводим код, который пришел на мобильный телефон
4. Придумываем пароль
5. Открываем письмо с подтверждением аккаунта на электронном ящике и переходим по указанной в письме ссылке

Хоть аккаунтом и можно пользоваться, но его функционал ограничен. Для большего удобства рекомендуется пройти идентификацию (подтвердить личность).

5 причин, чтобы пройти идентификацию

В идеале, у каждого пользователя должно быть цифровое удостоверение, заверенное аналогом подписи (он же WM-аттестат). В нём указана личная информация: имя, контакты, данные из паспорта и прочее. Закономерно, что чем выше уровень аттестата, тем больше свободы и «плюшек» получает участник. После идентификации можно:

1. Рассчитывать на доверие со стороны других участников Вебмани;
2. Получить увеличенный лимит для вывода средств на счет в банке;
3. Участвовать в партнерских программах системы;
4. Работать с кредитными кошельками;
5. Принимать платежи на своем сайте и так далее.

Если вы только-только зарегистрировались в системе, то получаете аттестат псевдонима. Дальше, если введете паспортные данные и загрузите скан этого документа, то станете обладателем формального аттестата.

Серьезность приходит с начальным, персональным аттестатом. За ними отправляйтесь в банк. За начальный аттестат отдадите 30 BYN, за персональный – 40 BYN, а субъект хозяйствования заплатит 600 BYN. 

Комиссии, тарифы и прочие иголки

Итак, кошелек создали, личность подтвердили, и теперь можно пользоваться портмоне, как душе угодно. Всё сводится к вопросу о том, с какой комиссией проходят операции? Тарифы системы указаны на официальном портале.

Белорусы могут выводить национальную валюту через кассы банка, терминалы самообслуживания, ЕРИП, скретч-карты (номинал 5 BYN) и др. Если говорить о времени, то моментально операции проводятся через скретч-карты и банковские карточки. А так, в среднем – 15-90 минут.

Разработчики отмечают, что вывод средств с белорусского кошелька возможен при аттестате начального уровня и выше. Комиссия в таком случае будет от 0-3,5%.

Кроме этого учитываются прочие комиссии:

• За каждую операцию Вебмани берет 0,8% от суммы (но не более 100 WMB).
• если пользоваться смс-подтверждением за операцию по переводе, то комиссия 0,8% увеличивается на 0,1 WMB.

Без комиссии возможны:

• Операции между участниками одного идентификатора (WMID) и при аттестатах не ниже начального уровня;
• Операции между кошельками одного аттестата.

Какие еще электронные деньги есть в Беларуси?

Как информирует Нацбанк, по состоянию на апрель 2018 года в Беларуси можно найти такие электронные платформы, как МТС Деньги, QiwiБел, iPay, ePay, Belqi, V-coin, Берлио, Euroberlio, Росберлио-Карт, Яндекс.Деньги.

Читайте нас в Telegram

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

WebMoney Кошелек: Вход, Регистрация, Как создать (за 5 мин.)

Теперь предлагаю Вашему вниманию инструкцию по созданию собственного кошелька в системе электронных расчетов WebMoney. На сегодня электронный кошелек WebMoney это самый популярный кошелек из всех систем электронных денег. Особенно для заработка в интернете!

Сегодня поговорим подробно про WebMoney кошелек: вход, регистрация, как создать и т.д.

Как открыть кошелек WebMoney

Заходим на сайт и нажимаем Регистрация:  

По умолчанию на странице регистрации Вы указаны, как физическое лицо, если регистрируете юридическое, то измените, введите свой номер телефона и нажмите Продолжить:

На данной странице заполните свои персональные данные: дату рождения, страну проживания, действующий адрес электронной почты, выберите контрольный вопрос и введите ответ на него, дайте согласие на обработку персональных данных (поставьте галочку) и нажмите Продолжить: 

Проверьте корректность Ваших персональных данных и если все верно нажмите Продолжить:

что это такое, как его создать

Третья по количеству российских пользователей система онлайн-платежей. Для работы на сервисе каждый участник открывает кошелек, соответствующий определенной валюте. Как создать WMR кошелек, для чего он нужен и как работает, — рассказываем на портале Бробанк.ру.

Что такое WMR кошелек Webmoney

Webmoney является иностранной системой онлайн-платежей, действующей на территории РФ с определенными ограничениями. Финансовые операции в пределах системы, а также все расчеты совершаются в титульных знаках.

В соответствии с законодательством России титульные знаки не признаются денежными единицами. Поэтому система Webmoney и сталкивается с рядом законодательных ограничений.

Каждой валюте присваивается соответствующая кодировка. Рублевые кошельки используются в виде WMR, — один титульный знак WMR по курсу приравнивается одному рублю. Следовательно, речь идет о рублевом кошельке, который больше всего подходит для использования на территории Российской Федерации.

Важно: с 1 октября 2019 года WMR кошельки используются только для регистрации в системе. Как только пользователь получает формальный аттестат, WMR кошелек автоматически меняется на WMP кошелек. В соответствии с данными нововведениями, использование WMR кошельков при полноценной работе на Webmoney не предусматривается.

По большому счету кардинально ничего не изменяется. WMP является аналогом WMR, с теми же лимитами и комиссиями. Но, если пользователь ранее мог иметь несколько рублевых кошельков, то сегодня к использованию доступен только один — WMP кошелек Webmoney.

Как зарегистрироваться на Webmoney

В результате первичной регистрации каждому пользователю присваивается аттестат псевдонима. Это начальный аттестат в системе, не предполагающий прохождение идентификации.

После законодательных изменений система стала работать иначе. Новые пользователи, получающие аттестат псевдонима, могут создать кошельки WMZ и WMG, а также те кошельки, которые соответствуют валюте страны, на территории которой производится регистрация. В случае с Российской Федерацией таким кошельком выступает WMR.

Для регистрации WMR кошелька используется официальный сайт Webmoney.ru. Если пользователь проживает в другом государстве, то для первичной регистрации используется сайт Webmoney + соответствующая доменная зона.

Для прохождения регистрации пользователи из Российской Федерации следуют определенному алгоритму. На примере будет описана регистрация через сервис WM Keeper Standard (Mini).

1. Войти на официальный сайт и воспользоваться кнопкой регистрации.

2. Выбрать телефонный код страны. В РФ все телефонные номера начинаются с префикса +7. Здесь же ввести номер мобильного телефона. Затем нажать кнопку «Далее».

3. На указанный номер телефона система высылает в SMS уникальный код. Его необходимо ввести в форму подтверждения номера мобильного телефона.

По указанному номеру телефона система проверяет пользователя на наличие предыдущих регистраций. Если данный номер мобильного телефона используется на Webmoney впервые, то пользователю будет предложено придумать пароль для входа.

4. Пароль вводится дважды — первый раз и для подтверждения. Пользователь дает согласие на обработку персональных данных, и нажимает кнопку «Далее».

В течение нескольких секунд система открывает пользователю личный кабинет на Webmoney. Одновременно с этим уже действующему клиенту присваивается уникальный идентификатор в системе — WMID.

На этом регистрация завершается. Создать кошелек Webmoney можно после регистрации. В системе данная процедура производится отдельно.

Как создать WMR кошелек на Webmoney

WMID — является уникальным идентификатором в системе Вебмани. Но в качестве платежного инструмента он не используется. Каждый клиент для работы в системе должен открыть электронный кошелек.

Для этого необходимо войти в личный кабинет Webmoney. В этих целях используются регистрационные ключи, указанные при регистрации. Кошельки начального уровня открываются по единому алгоритму. Последовательность действий следующая:

1. Войти в личный кабинет на Webmoney и воспользоваться опцией «Добавить кошелек или банковскую карту. Здесь же в списке кошельков выбирается WMR. Для интереса можно посмотреть, с какими видами титульных знаков работает система.
2. Согласиться с условиями пользования рублевым кошельком. Необходимо проставить галочку после прочтения основных правил соглашения.

После появления рублевого кошелька в личном кабинете, им можно пользоваться. При этом рублевый кошелек не обязательно должен быть основным — клиент самостоятельно решает, каким типом кошелька он будет пользоваться в приоритетном порядке.

Для удобства пользователь привязывает к своему кошельку банковскую карту. Это может быть дебетовая или кредитная карта. После открытия WMR кошелька клиент системы открывает дополнительные кошельки — соответствующие остальным титульным знакам.

Как открыть кошелек Webmoney без паспорта

Такая услуга доступна тем, кто собирается пользоваться аттестатом псевдонима. Для его получения не потребуется загружать паспортные данные, СНИЛС и ИНН в Центр аттестации. При этом формальный аттестат (первый уровень идентификации) для владельца кошелька открывает намного больше возможностей. Получить его и все остальные аттестаты Webmoney можно только по паспортным данным + потребуется пройти отдельные процедуры проверки.

Аттестат псевдонима — общедоступный аттестат, не требующий от пользователя прохождения идентификации. Минусом в работе с анонимным аттестатом считается большое количество ограничений. К примеру, пользователь не сможет принимать переводы от других клиентов системы, либо выводить деньги любым из способов.

Анатолий Дарчиев — высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ). Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк. Аналитик и эксперт по банковской деятельности. [email protected]

ДаНет

Комментарии: 1

Как создать кошелек Ethereum с помощью MEW

Если вы в настоящее время используете аппаратный кошелек (например, Ledger или Trezor) или другую службу кошелька (например, MetaMask), эта статья не для вас. Это только для новых пользователей, которые хотят начать с нуля.

3 мин чтения

MyEtherWallet (MEW) предлагает четыре способа создания нового кошелька ETH.

__

Рекомендуемые методы:

Кошелек MEW — официальное мобильное приложение MEW

Это лучший вариант для обеспечения безопасности и сохранности вашей информации.Изучите Ethereum на своем мобильном устройстве.

Прочтите наше руководство, чтобы узнать больше о создании кошелька с помощью кошелька MEW.

MEW CX — Расширение для браузера MEW

MEW полностью доступен в виде небольшого расширения. Подключитесь к своим любимым DApps и воспользуйтесь функцией QuickSend.

Прочтите наше руководство, чтобы узнать больше о создании кошелька с помощью MEW CX.

__

Не рекомендуется:

Это , а не рекомендуемые способы создания кошелька и доступа к нему.

Мы настоятельно рекомендуем вам получить доступ к MEW в автономном режиме при использовании этих параметров.

Прежде чем мы продолжим, несколько слов предостережения:

• Никогда не сообщайте эту информацию никому. Эта информация дает полный и постоянный доступ к вашему кошельку.
• Не храните эту информацию на устройстве, подключенном к Интернету. Хакеры могут и найдут его на вашем жестком диске.
• Выберите надежные пароли и запишите все в разных местах.
• Мы не можем восстановить эту информацию для вас.

Keystore / JSON

Ознакомьтесь с нашим руководством, чтобы узнать больше о файлах keystore / json.

Шаг 1. Зайдите на www.myetherwallet.com.

Шаг 2. Нажмите «Создать новый кошелек».

Шаг 3. Выберите вариант «По файлу JSON».

Шаг 4. Введите надежный пароль и запишите его на бумаге.

• Мы не можем восстановить или сбросить ваш пароль за вас. Запиши это!

Шаг 5. Загрузите файл JSON, желательно на USB-устройство.

• Не открывать этот файл. Он предназначен для использования

Партнерские методы оплаты: полное руководство

Академия Mobidea улучшила жизнь многих филиалов.

В предыдущих статьях вы могли узнать о лучших методах повышения эффективности, получить несколько отличных советов о том, как максимально использовать системы отслеживания, узнать интересные приемы для оптимизации ваших кампаний и, конечно же, советы о том, как настроить ваши бюджеты как гений.

Другими словами, эта образовательная платформа аффилированного маркетинга дала вам различных навыков , которые вы должны использовать, чтобы достичь вершины в игре в качестве партнера по маркетингу!

Нет, мы не будем сравнивать EPC, выплаты или любые другие показатели из различных партнерских сетей.

Мы знаем, что через некоторое время это может стать бессмысленным и утомительным.

Так что именно мы будем делать?

Мы рассмотрим самых популярных способов оплаты, которые должны учитывать при выборе партнерской сети!

нельзя переоценить!

Большинство людей выбирают свою партнерскую сеть, анализируя ее диапазон предложений, вертикалей, VIP-привилегий и т. Д.

Когда приходит время выбрать способ оплаты и получить эти с трудом заработанные деньги, большинство людей чувствуют, что не могут полагаться ни на один способ оплаты, чтобы получить столь заслуженный доход!

Готовы проверить шокирующую статистику?

В исследовании Tipalti измерялась удовлетворенность пользователей состоянием партнерских выплат более чем 250 аффилированными партнерами по всему миру.

Угадайте, что?

Было обнаружено, что почти 41% филиалов прекратили работу с партнерской сетью из-за проблем с оплатой.

Более того, 65% гарантирует, что они перестанут работать с сетью из-за постоянных проблем с оплатой.

Чтобы убедиться, что вы никогда не станете частью этих 65%, мы подготовили подробный анализ самых известных платежных систем индустрии партнерского маркетинга!

Важность платежей аффилированным лицам

Каждый день аффилированные лица задают членам группы поддержки Mobidea множество вопросов об условиях оплаты.

Таким образом, мы создали наш собственный список наиболее важных факторов , которые влияют на платежи.

Проверьте их сейчас:

• Среднее время до получения платежа
• Разумные комиссии за прием и снятие денег
• Быстрый, понятный и легкий процесс проверки
• Доступность платежной системы в других партнерских и рекламных сетях

На основании этих факторов мы проанализировали наиболее распространенные платежные системы, доступные в различных сетях.

Важно отметить, что не все из них доступны на нашей платформе. Тем не менее, основной упор здесь делается на беспристрастность, позволяющую вам иметь картину всего сценария.

Объявление

Посмотрим, что у нас есть!

PayPal

Платежная система в представлении не нуждается. Когда вы думаете об онлайн-платежах, в первую очередь на ум приходит PayPal ! Это очень известный способ оплаты.

Базируется в США.S. и доступны по всему миру (за некоторыми исключениями).

В 2016 году активных счетов PayPal достигло 192 миллионов на более чем 200 рынках с 25 валютами.

Сначала он стал популярным как простой способ оплаты по умолчанию на eBay.

Теперь же он работает как платежное решение для онлайн-торговцев, аукционных сайтов, любых коммерческих пользователей и, конечно же, для партнерских сетей.

PayPal — это в основном электронный кошелек, который позволяет получать платежи и переводить деньги между физическими лицами и предприятиями.

Там же можно сделать любых онлайн-покупок и снять наличные. Кроме того, он предоставляет интересные функции:

a) PayPal.Me , одноранговая служба для запроса платежных платформ; б) PayPal Credit , онлайн-сервис для кредитования пользователей PayPal.

С точки зрения партнерского маркетинга PayPal предлагает метод мгновенного перевода денег с разумной комиссией ( Mobidea взимает комиссию всего 2%, за каждую транзакцию PayPal), сопровождаемую возможностью вывода денег на кредитную или дебетовую карту пользователя (дополнительная взимается комиссия в зависимости от эмитента карты).

Еще одно преимущество PayPal? Вместо обналичивания аффилированные лица могут оплачивать товары и услуги более 15 миллионов торговцев по всему миру.

В частности, они могут реинвестировать деньги в покупку трафика из многих рекламных сетей (см. Таблицу в конце этой статьи) или в рекламу в Facebook.

В целом PayPal — это надежная, быстрая и сверхбезопасная платежная система , доступная в большинстве партнерских и рекламных сетей.

Его комиссионные за обналичивание и международные переводы могут быть ниже, хотя возможность платить миллионам игроков аффилированного маркетинга быстро приводит PayPal к нашему пьедесталу для одной из лучших платежных систем для аффилированных лиц.

Плюсы PayPal

Доступно почти для всех партнерских и рекламных сетей + Facebook Ad Имеет множество доступных льгот для граждан США (исключительно)

Это быстрый и безопасный способ оплаты онлайн-транзакций / покупки товаров у более чем 15 миллионов продавцов

БЕСПЛАТНЫЙ одноранговый перевод (когда деньги поступают с баланса PayPal или банковского счета)

БЕСПЛАТНАЯ загрузка банковским переводом

БЕСПЛАТНОЕ снятие через банковский перевод для некоторых стран

Против PayPal

Предлагает ограниченное количество валют

Имеет множество ограничений на платежи / транзакции для определенных стран

Имеет относительно высокие комиссионные за кросс-переводы (варьируется в зависимости от страны получателя)

Без единой ставки

PayPal MasterCard доступна только для U.С. граждан

3,4% (стандартная ставка) + комиссия 0,35 евро за одноранговые переводы (когда деньги поступают с дебетовой, кредитной карты или кредита PayPal)

Необходимо подключить кредитную карту и банковский счет

FirstChoice Pay

Вот еще один известный способ оплаты в партнерском маркетинге! FirstChoice Pay был запущен в 2005 году и, как и PayPal, его считается платформой для электронных кошельков (хотя у него есть свои собственные ценные функции).

Прежде всего, FirstChoice Pay доступен в более чем 190 странах.

В отличие от PayPal, работает с более чем 150 различными валютами.

FirstChoice Pay связана с его аккаунтами типа .

Вообще говоря, вы можете создать простой электронный кошелек, совершенно бесплатно, или учетную запись, предлагающую вам физическую дебетовую карту FirstChoice Pay Master для глобальных платежей с болезненной ежегодной платой в размере $ 29,95.

Если валюты транзакции совпадают, покупка в Интернете с использованием этой карты не требует комиссии.

Это огромное преимущество перед PayPal.

Почему?

Потому что не все предприятия будут принимать PayPal, в то время как процессинг MasterCard доступен почти для всех онлайн-продавцов !

Мы не будем указывать все возможные комиссии FirstChoice Pay.

Тем не менее, мы хотим подчеркнуть, что FirstChoice Pay кажется на более прибыльным, чем PayPal , если и когда переводы / платежи поступают в больших суммах / транзакциях.

Это в основном связано с тем, что FirstChoice Pay’s предлагает фиксированную комиссию за снятие средств в случае, если валюты транзакции совпадают.

И последнее, но не менее важное: глобальная платежная служба FirstChoice Pay позволяет пользователям получать платежи от компаний из США, ЕС, Великобритании и Японии, как если бы у них был счет в местном банке.

Эта услуга может быть чрезвычайно полезна для аффилированных лиц, которые могут потребовать платеж из своей сети, поскольку это простой банковский перевод .

В целом, FirstChoice Pay может быть отличным решением для аффилированных маркетологов, поскольку почти все популярные партнерские сети предоставляют его в качестве способа оплаты.

Профи FirstChoice Pay

Предлагает более 150 валют

Предоставляет глобальную платежную службу = местный банковский счет из США, ЕС, Великобритании или Японии

Большинство комиссий фиксированные. Поэтому снятие огромной суммы денег дешевле, чем с другими решениями

Простая регистрация + действительно быстрая проверка аккаунта

Имеет реферальную программу

FirstChoice Pay Cons

Меньшее количество торговцев

Поддержка в порядке, не очень

Узнали ли вы больше об этих замечательных способах оплаты?

Знайте, что вы можете найти всю информацию, проверив две таблицы в конце!

Один из них показывает вам рекламные сети и какие из этих конкретных способов оплаты они используют, а другой — супер классная таблица, где вы можете найти всю необходимую информацию о каждом из этих партнерских способов оплаты!

Давай!

Paxum

Paxum — еще один известный способ оплаты с помощью электронного кошелька.Базируясь в Канаде, он доступен пользователям из по всему миру .

Он был разработан веб-мастерами, и он определенно ориентирован на удовлетворение спроса партнерских программ, особенно тех, которые работают с трафиком для взрослых.

Таким образом, эта система присутствует во многих сетях для взрослых — как в тех, которые продают трафик, так и в тех, которые помогают его монетизировать.

Например, Paxum доступен на ExoClick вместе с Paypal и электронными переводами.

На Mobidea мы будем взимать фиксированную комиссию в размере 1 доллара за каждую транзакцию Paxum .

Paxum предлагает фиксированные и простые комиссии. Есть разные способы загрузки и вывода денег через Paxum.

За одноранговую транзакцию будет взиматься фиксированная плата в размере 0,25 доллара США.

Вы также можете сделать мгновенный вывод средств на карту Paxum PrePaid и снять деньги в любом банкомате по всему миру или в точках продаж, где принимаются карты MasterCard.

Еще один большой плюс: Paxum взимает фиксированную комиссию в размере 2 долларов за каждое снятие средств в банкомате.

Что касается POS-транзакций, они бесплатны.

С другой стороны, это может быть не лучшим вариантом при выполнении банковского перевода, поскольку Paxum взимает комиссию в размере 50 долларов США.

Годовая плата за предоплаченную карту Paxum составляет 44,95 доллара США.

После того, как вы получите платеж на свой счет, вы сможете запросить эту карту, и деньги будут сняты с вашего счета.

Paxum ниже, чем у FirstChoice Pay.

Например, если вы получили платеж на свой счет, он будет накоплен на одну сумму.

При переводе всех накопленных денег с вас будет снято всего 0,25 доллара , и деньги будут немедленно отправлены на вашу PrePaid MasterCard.

В данном конкретном случае можно с уверенностью сказать, что Paxum может быть более удобным, чем FirstChoice Pay.

Paxum Pros

Доступно по всему миру

Используется в большинстве сетей (особенно для взрослых)

Фиксированная комиссия 0,25 $ за одноранговые переводы

Предоплаченная карта MasterCard доступна по всему миру

Простая регистрация + действительно быстрая проверка аккаунта

Имеет реферальную программу

Фиксированная ставка 0.25 $ с моментального перевода на карту PrePaid

Фиксированная комиссия 2 $ за снятие в банкомате

Paxum Cons

Доставка карты предоплаты требует времени (то же самое и для новой карты)

За снятие средств банковским переводом взимается высокая комиссия

50 $ комиссия за загрузку банковским переводом

6 $ + 3% при выводе на внешнюю кредитную карту

44,95 $ для карты Paxum PrePaid / Годовая плата

Payza

Payza была создана в 2008 году.В настоящее время у более 9 миллионов пользователей, и работает в 195 странах с 21 валютой.

Некоторые страны, на которые действует эмбарго PayPal, доступны на Payza.

Payza идеально адаптировала бизнес-модель Paypal.

Он обеспечивает как надежный шлюз для предприятий , так и удобный и доступный по цене сервис для частных лиц.

Самое замечательное в Payza состоит в том, что пытается удерживать свои комиссии на низком уровне , чтобы малые предприятия (в частности, партнерские маркетологи) могли свободно переводить наличные на банковский счет по низким ценам.

Другой ключевой особенностью Payza является то, что позволяет переводить биткойнов.

Фактически, добавление средств на счета Payza из биткойнов совершенно бесплатно.

Если вы хотите отправить деньги из Payza в биткойны, Payza запросит 2% от транзакции в качестве комиссии.

Можно с уверенностью сказать, что Payza — самый известный способ оплаты среди систем, которые позволяют пользователям играть как с кредитной картой, так и с биткойнами.

Число продавцов Payza на меньше, чем у PayPal или FirstChoice Pay .

Несмотря на это, основная цель платежной системы — предоставить предприятиям более конкурентоспособное решение, позволяющее им принимать разовые или повторяющиеся платежи на своем веб-сайте.

Действительно, Payza теперь доступна в увеличивающемся количестве рекламных сетей .

Payza Профи

Низкие комиссии

Имеет реферальную программу

Payza против

Мало торговцев

Не предоставляет никаких дебетовых карт MasterCard / Visa, связанных со счетом

ePayments

ePayments — еще один отличный способ оплаты, который вам стоит изучить.Он был основан в 2011 году для облегчения платежей в индустрии партнерского маркетинга .

Этот удобный виртуальный способ оплаты предоставляет как электронный кошелек, так и платежную систему Prepaid MasterCard для более чем 100 стран.

ePayments оправдывает свое название.

Почему?

Потому что — для того, чтобы пополнить электронный кошелек или вывести средства — вы можете использовать множество других систем онлайн-платежей , например, WebMoney, Bitcoin, Litecoin и, конечно же, банковский счет.

Plus: внутренние переводы между кошельками e-Payments бесплатны.

Более того, иногда даже можно получить бесплатно от некоторых партнерских сетей.

ePayments не взимает комиссию за входящие банковские переводы.

Это — в сочетании с предоплаченной картой MasterCard ePayments — может стать отличной возможностью для фрилансеров, аффилированных маркетологов или любых других удаленных сотрудников.

В настоящее время ePayments расширяет свои услуги из сектора аффилированного маркетинга на другие отрасли, включая Forex, MLM и цифровую валюту.

Плюсы ePayments

Предоставляет множество возможностей для пополнения / обмена денег с другими известными платежными решениями

Предлагает ePayments Prepaid MasterCard для 20 валют

Единый сервис для получения / снятия денег как с помощью биткойнов, так и банковских переводов

ePayments Минусы

Не так популярен, как PayPal или Paxum

Некоторые обменные курсы для покупки / просмотра денег в других платежных системах довольно дороги

WebMoney

WebMoney — одна из самых популярных платежных платформ в Восточной Европе и странах бывшего Советского Союза.

Если вы хотите купить трафик, хостинг или домен в этом регионе, WebMoney — идеальный сервис для вас.

Эта платежная система в настоящее время работает в 91 стране с местной валютой (кошельки в WMZ, WMR, WME, WMU, WMB, WMG и т.д.) для национальных транзакций или в долларах США или евро для глобальных / международных платежей.

Однако многие партнерские сети платят своим издателям в долларах США.

Это означает, что аффилированные лица должны убедиться, что они создали учетную запись WMZ .

WebMoney Transfer также предоставляет финансовые услуги в Интернете, платежные решения P2P, торговые платформы в Интернете, услуги для продавцов и системы выставления счетов в Интернете.

Одним из ключевых преимуществ использования WebMoney является тот факт, что имеет низкие комиссии .

Комиссия за транзакцию P2P, которую оплачивает отправитель, составляет 0,8% от отправляемой суммы, но не превышает 50 евро.

Еще одна крутая вещь — у Webmoney есть десяток бесплатных сервисов, таких как WebMoney Escrow (который обеспечивает безопасность транзакций), Сервис массовых платежей, Сервис долгов и Сервис сбора средств через платформу WebMoney Funding.

В дополнение к этим функциям вы также можете обменивать средства, полученные на WebMoney, на другие типы электронных денег.

Вы также можете использовать необходимые обменные пункты, чтобы получить банковскую карту и снять наличные в банкомате.

Плюсы WebMoney

Предоставляет большое количество услуг и продавцов в Восточной Европе и странах СНГ

Имеет относительно низкие комиссии за кросс-кошельковые транзакции (peer to peer)

Простые процессы регистрации и идентификации

WebMoney широко используется на Forex и бинарных опционах

WebMoney против

Международные платежи доступны только в долларах США или 9000 евро.

Имеет комиссию за переводы между кошельками

В основном ориентированы на услуги для стран СНГ (русскоязычные страны)

Необходимо значительно улучшить, чтобы добиться успеха на европейском рынке

Skrill

Skrill — ранее известная как Moneybookers — это система электронных кошельков с поистине глобальным присутствием .

Базируясь в Лондоне и имея офисы в Европе и США, Skrill доступен примерно в 190 странах и в 40 валютах .

Вы должны пойти на это, если увидите, что другие электронные кошельки не принимаются.

Skrill часто используется для онлайн-игр .

Это хорошо известно каждому игроку в партнерских сетях, и он ориентирован на удовлетворение пользователей с помощью низких комиссий .

Вы можете использовать свой кошелек Skrill для покупок в Интернете.

А как насчет получения денег на свой счет? Бесплатно!

Однако, если вы хотите отправить деньги партнеру, это будет стоить вам комиссии в размере 1,9% от суммы транзакции (не более 20 евро).

Это значение варьируется в зависимости от страны / валюты.

Skrill взимает с вас комиссию в размере 3.99% за конвертацию валюты.

Загрузка средств на ваш личный счет осуществляется бесплатно посредством банковского перевода и карты Maestro.

Для других методов (BitCoin, Neteller и т. Д.) Skrill взимает с вас процентов от суммы транзакции.

Skrill можно присоединиться бесплатно, и на него распространяется бесплатное обслуживание, если вы используете его каждые 12 месяцев.

В противном случае с вас будет взиматься ежемесячная плата в размере 2 евро.

Профессионалы Skrill

Платежи примерно в 190 странах и 40 валютах

Известен в сетях

Предоплаченная карта MasterCard доступна по всему миру

Имеет реферальную программу

Бесплатно для получения одноранговых переводов

Бесплатно для вывода через банковский перевод и карту Maestro

Фиксированная плата в размере 5.50 $ при выводе банковским переводом

Фиксированная комиссия 3,95 $ за вывод через Visa

Комиссия 1,75% за снятие в банкомате

Комиссия 10 евро за предоплаченную карту

Карта PrePaid доступна в 4-х валютах

Минусы Skrill

Фиксированная комиссия за отправку денег партнеру или за снятие денег с карты PrePaid

Несмотря на свою известность, он не пользуется популярностью в большинстве сетей (в отличие, например, от PayPal или Paxum).

1.Комиссия 9% за отправку одноранговых переводов (максимум 20 €)

3.99% комиссия за конвертацию валюты

Neteller

Neteller — один из самых популярных электронных кошельков, доступных в более чем 190 странах и 22 валютах для различных предприятий и отраслей.

Широко распространен в партнерских программах и в сфере гемблинга.

Neteller — отличный вариант для перевода / вывода денег онлайн.

Это простой в использовании, быстрый и безопасный.

Поступление денег на счет бесплатно.

Однако, если вы хотите отправить деньги партнеру, это будет стоить вам комиссии в размере 1,9% от суммы транзакции (не более 20 долларов США).

Вы можете использовать множество различных устройств для отправки денег в Neteller, например кредитные карты, дебетовые карты, банковские переводы, карты Paysafe и т. Д.

За банковский перевод комиссия не взимается . Для других методов процентная плата будет отличаться.

Neteller предлагает несколько вариантов получения денег:

1. Отправьте на свой банковский счет за 7,50 евро
2. Получите банковский чек (комиссия от 7,50 до 25,00 евро)
3. Перевод денег (1,9% Cap: 20 долларов)
4. Получить нетто + PrePaid MasterCard (Бесплатно — 1,75%)

Neteller Плюсы

Выполняет платежи примерно в 190 странах в 22 валютах

Известен в сетях

Предоплаченная карта MasterCard доступна по всему миру

Бесплатно для получения одноранговых переводов

Бесплатно для загрузки банковским переводом

Фиксированная плата в размере 7.50 € при выводе банковским переводом

Комиссия 1,75% за снятие в банкомате

Минусы Neteller

Несмотря на свою известность, он не пользуется популярностью в большинстве сетей (по сравнению, например, с PayPal или Paxum).

Комиссия за отправку денег 1.9% (максимум 20 $)

Помните: если вы дойдете до конца этого замечательного сообщения Академии Mobidea, вы можете найти две злые таблицы!

One посвящен рекламным сетям и сообщает, какие способы оплаты доступны для каждой конкретной рекламной сети!

Другой — это полный и подробный список плюсов и минусов для каждого конкретного метода партнерской оплаты !

Проверьте это!

Биткойн

Конечно, мы не могли забыть упомянуть один из самых быстрорастущих способов оплаты : Bitcoin .

Это не просто название платежной системы

По сути, это новый тип онлайн-валюты или криптовалюта , созданная в 2009 году.

Этот способ оплаты имеет несколько уникальных функций , с которыми вышеупомянутые системы не могут конкурировать.

Во-первых, все транзакции выполняются с без вмешательства каких-либо посредников или даже банков, которые могут помочь снизить комиссию за транзакции.

Во-вторых, не требует какой-либо идентификации и сохраняет транзакции анонимными (без настоящего имени владельца биткойнов).

В-третьих, глобальных транзакций — это просто и дешево, поскольку биткойны не привязаны к какой-либо конкретной стране и не зависят от каких-либо правительственных постановлений.

Многие онлайн-компании, продавцы и поставщики предпочитают использовать биткойны из-за нулевой комиссии с / на кредитные карты.

Биткойны даже используются в качестве инвестиций из-за их высокой волатильности.

Тем не менее, одним из серьезных недостатков биткойнов является то, что они не допускают никаких транзакций по возврату средств.

Это, очевидно, представляет дополнительные трудности при обмене биткойнов на баланс в других платежных системах или кредитных / дебетовых картах, и наоборот.

Плюсы Биткойн

Разрешает анонимные транзакции

Достаточно низкие комиссии при оплате биткойнами, так как он не работает с посредниками

Используется как инвестиция

Биткойн против

Биткойн не обеспечивает возвратные платежи и возврат средств

Трудно обменять на другие валюты (этот коэффициент недавно был улучшен)

Имеет высокую волатильность

Пополнение счета может быть дорогостоящим (в зависимости от платформы обмена)

Western Union

Western Union — одна из старейших платежных систем в нашем списке.Он был основан в 1851 году и остается одним из самых популярных платежных решений во всем мире. Его доступен в более чем 190 странах и работает с более чем 130 различными валютами.

Когда-то известная своими международными операциями по обмену наличных денег, Western Union теперь поддерживает простой процесс онлайн-перевода . Фактически, отправитель денег может легко переводить деньги из онлайн-интерфейса в кошелек WU. Тем не менее, комиссия за перевод денег либо онлайн в наличные (через процессинг карты), либо из наличных денег в наличные, считается довольно дорогим вариантом.

Western Union специализируется на транзакциях для получателей , у которых нет банковского счета. Получателю нужно будет только показать две действительные идентификационные карты + сообщить контрольный номер денежного перевода (MTCN) и другую информацию, необходимую на стороне получателя.

Однако, принимая во внимание специфику партнерского маркетинга, этот метод не кажется достаточно удобным для аффилированных лиц, которым необходимо собирать деньги наличными, и позже придется повторно инвестировать , чтобы продолжить свою деятельность.

Western Union Профи

Быстро и надежно для денежных переводов

Не требует наличия банковского счета

Простой процесс идентификации

против Western Union

Высокая скорость передачи

Минимальная сумма перевода выше, чем у других платежных решений

Банковские переводы

Легко, правда?

Банковские переводы, то есть банковские переводы, являются самым популярным способом оплаты во всем мире.

Однако платежи не бывают быстрыми, а комиссия выше на (без универсальной комиссии) по сравнению с другими способами оплаты на рынке.

Более того, у банков-посредников есть свои правила.

Эти правила могут сильно испортить ваши финансовые планы!

Mobidea взимает 0,99 евро за банковские переводы в Европейском Союзе и 4 евро за переводы за пределы ЕС.

Плюсы по банковским переводам

Самый популярный способ оплаты

Самый простой способ вывести деньги

Банковские переводы против

Без универсальной комиссии

Более высокая комиссия

Медленно (до 7 рабочих дней)

Не все банки могут принимать международные транзакции (например, Mobidea не может принимать переводы из Кубы, Ирана или Северной Кореи)

Рекламные сети и доступные способы оплаты

Способы оплаты — Основная таблица плюсов и минусов

Заключение

Подводя итог нашему анализу, действительно существует многих платежных решений , предоставляемых в индустрии партнерского маркетинга.

У каждого из них есть своих достоинств и недостатков.

Хотя некоторые из них были разработаны специально для целей партнерского маркетинга (например, ePayments, Paxum), другие предоставляют более широкий спектр услуг (PayPal, Webmoney, Skrill), а некоторые смогут предложить самых низких комиссионных (Payza, FirstChoice Pay).

Может быть сложно выбрать лучшие платежные системы, когда их так много, как грибы.

Мы рекомендуем вам взвесить все «за» и «против» каждого платежного решения и проверить свои потребности, прежде чем понимать, какое платежное решение лучше всего соответствует вашему стилю.

Может быть, вы думаете, что PayPal не будет лучшим вариантом для вас, так как у него высоких комиссий .

Может оказаться, что электронный кошелек Payza, Paxum или FirstChoice Pay удовлетворит все ваши потребности по гораздо более низкой цене .

Еще один совет? Выберите партнерские сети, которые предоставляют широкий выбор способов оплаты .

Чем больше вариантов оплаты вы найдете в партнерской сети, , тем увереннее вы будете чувствовать себя , потому что вы знаете, что сможете быстро и безопасно снять свой доход.

Mobidea предлагает своим пользователям 6 различных платежных решений : PayPal, FirstChoice Pay (суббренд FirstChoice Pay), Paxum, Payza, ePayments и Wire Transfer.

Думай с умом! Выбирайте смело!

Сделай дождь без боли!

Желаем Вам быстрых платежей и низких комиссий !

Кроме того, мы обещаем обеспечить своевременность платежей и добавить еще больше платежных решений в ближайшем будущем.

Есть отличные вопросы о методах партнерской оплаты?

Пожар прочь!

Объявление

821,4224,1010,4906

Теги: Начало работыРуководства для партнеровПартнерский маркетингОбзор

Франшиза виктория сикрет в россии контакты: Франшиза Виктория Сикрет (Victoria Secret) в России — стоимость и условия

Франшиза Виктория Сикрет (Victoria Secret) в России — стоимость и условия

Victoria Secret – синоним женской привлекательности и чувственности на всех языках мира. За почти 40 лет существования марка женского нижнего белья покорила сердца миллионов женщин, в том числе знаменитостей и супер-моделей.

Содержание

• О компании Victoria Secret
• Условия франшизы Виктория Сикрет
• Помощь от франчайзера
• Особенности ритейла в России
• Преимущества сотрудничества с Victoria Secret

Магазин с этим названием был основан в 1977 году Рой Редмондом в Сан-Франциско, оттуда началась история великого бренда. Благодаря уникальному ассортименту и непревзойденному качеству, а также широкой рекламной программе он стал лидером продаж в своем сегменте в Северной Америке. Также марку любят и в Европе, мировую известность ей подарили уникальные показы, в которых участвуют «ангелы Виктории»: Тайра Бэнкс, Клаудиа Шифер, Хайди Клум и другие супермодели. Основная часть магазинов находится в США и Канаде, в остальные регионы продукция попадает по почте путем продаж через официальный сайт и почтовые каталоги.

Ассортимент компании Victoria Secret составляет классическое и дизайнерское нижнее белье, купальники, аксессуары и домашняя одежда, в которой женщина может почувствовать себя сексуальной и привлекательной, даже моя посуду. Продукцию марки отличает яркая женственность, сексуальность, игривость, дерзость и роскошь. Женщины любят этот бренд не только за высочайшее качество исполнения, но и за разнообразие выбора: хлопок, шелк, кружево, пастельные и яркие цвета.

Кроме этого, белье  идеально сидит, корректирует фигуры и подчеркивает её достоинства, поэтому за такие модели женщины готовы платить любые деньги. Средняя цена на дизайнерский комплект белья составляет от 10 до 60$, при этом у компании есть суб-марка PINK, выпускающая доступное белье и домашнюю одежду для молодежи. Ежегодный доход компании составляет более 3,5 млрд долл. , это говорит о том, что франшиза Виктория Сикрет очень выгодна.

Договор включает в себя покупку полной системы бизнеса через торговую сеть. Срок действия договора составляет от 1 до 5 лет, он зависит только от франчайзи, и включает в себя следующие условия:

• объем инвестиций от 25 тыс. долл.;
• соответствие фирменному дизайну торгового зала;
• ответственность и желание зарабатывать;
• торговая площадка в черте города, желательно в торговом центре;
• минимальная площадь торгового зала  — 30 кв.м.;
• содействие в продвижении бренда в регионе.

Следует отметить, что у предпринимателя есть возможность приобрести мастер-франшизу и открывать магазины уже от своего имени, это обойдется в 35 тыс.долл. Предприниматель должен проникнуться философией Victoria Secret и подойти к бизнесу с максимальной ответственностью – только в таком случае деятельность будет максимально успешной и прибыльной.

1. Предоставляются бесплатные консультации по поиску места для открытия магазина, схемам ведения бизнеса, технике продаж и любым возникающим вопросам;
2. Производится подготовка проекта: расчет бизнес-плана, необходимых инвестиций, создание макета;
3. Разработка дизайна магазина в рамках единого стиля на европейском уровне с помощью лучших российских и зарубежных дизайнеров;
4. Инструкции, руководство по ведению бизнеса, стратегические и оперативные планы, тактика и миссия компании;
5. Предоставляется фирменная схема раскладки товара, при необходимости услуги мерчандайзеров, рекомендации по управлению ассортиментом;
6. Обучение и повышение квалификации сотрудников, семинары и тренинги;
7. Рекламные программы и раздаточный материал.

Victoria Secret давно зарекомендовала себя как марка качественного белья и сопутствующих товаров, её модели уникальны, поэтому клиентская база в России у компании уже есть. Просто пока российским покупательницам приходится заказывать белье через интернет из Америки, так как на территории страны нет достаточного количества фирменных магазинов. Соответственно при открытии такого отдела, покупательницы будут очень рады тому, что больше не нужно тратить время на ожидание посылки и переживать за возможную ошибку с размером.

Франшиза Виктории Сикрет в России очень актуальна, потому что ваш магазин будет уникальным, так как в стране пока мало открыто отделов Victoria Secret, а следовательно весь поток новых  клиенток, желающих приобрести качественную продукцию, или постоянные покупательницы интернет-магазина, будут ваши. Элитные модели найдут своих потребителей, потому что каждая женщина хотя бы раз в год позволяет себе купить такое белье, а есть покупательницы, который интересуют товары только класса люкс. Наибольшим спросом в России пользуется белье среднего  и низкого уровня цен, поэтому в периоды распродаж отбоя от клиенток точно не будет.

• Всемирно известный бренд женского белья, любимый многими женщинами по всему миру;
• благодаря узнаваемому названию в магазин будут заходить те, кто не планировали покупку, но просто не смогли пройти мимо;
• женщины предпочитают не экономить на нижнем белье, поэтому покупательницы в магазине будут всегда;
• благодаря широкой ассортиментной линейке, включающей не только белье, но и домашнюю одежду, и купальники, гарантирован постоянный спрос вне зависимости от сезона;
• коллекции всегда отвечают последним модным тенденциям и фирменному стилю одновременно, поэтому все модели уникальны и всегда востребованы;
• регулярное обновление коллекций позволит поддерживать интерес постоянных покупательниц к магазину;
• есть возможность самостоятельно устанавливать большую наценку на товар, поэтому срок окупаемости составляет всего 3 месяца;
• об этой марке знает весь мир благодаря рекламным программам по телевидению и шоу Victoria Secret, в котором участвуют самые топовые модели.

К сожалению, «Виктория Сикретс» перестала заниматься франчайзингом. Все новые открытые магазины открываются непосредственно самой компанией. 

Автор: Андрей Серов Бизнес-консультант, главный редактор Ктовделе.
Работал юристом, руководил отделением Сбербанка, инвестировал в строительный и ритейл бизнес.

Поделиться:

Франшиза Виктория Сикрет в России: нижнее белье лучшего качества

Компания Victoria Secret появилась ещё в далеком 1977 году и в короткие сроки завоевала внимание женской аудитории.

В России франшиза магазина появилась в 2011 году. Сегодня развить этот бизнес в собственном городе может каждый опытный предприниматель.

Скрыть содержание

• Карточка франшизы
• Концепция франчайзингового предприятия
• Плюсы и минусы
• Требования к помещению
• Финансовые условия
• Заключение

Карточка франшизы

Как называется организация: Victoria Secret.
Когда основали организацию: 1977.
Когда запустили франшизу: 1985, в России – с 2011.
Сколько предприятий: собственных – 1000, франчайзинговых – более 300, в России — 30.
Паушальный взнос: зависит от страны проживания франчайзи и рассчитывается индивидуально.
Сборы на рекламу: нет.
Роялти: 5%.
Первоначальные инвестиции от: 25 000 долларов.
Время окупаемости: от 3 месяцев.
Приблизительная ежемесячная прибыль: 8 000 долларов.
Каков минимальный размер для необходимой площади: 30 квадратных метров.
В каких регионах работает: более 100 стран в мире.
Контакты: Официальный ресурс https://www.victoriassecret.com, представительство в России http://xn--b1agiaakc3asdiii0p.com, электронная почта info@викториясикрет.com, телефон +7(952)847-84-00.

Концепция франчайзингового предприятия

Компания Victoria Secret в качестве концепции франшизы магазина указывает, что в этом заведении реализуется только качественное брендовое белье по доступной ценовой политике.

Плюсы и минусы

Работая с франшизой Виктория Сикрет в России, франчайзи получит следующие конкурентные преимущества:

• Работу под брендом, который доказал делом и временем высокое качество предлагаемого товара;
• Все коллекции регулярно обновляются, таким образом привлекая новых покупателей;
• Нет сезонности;
• Компания профессионально обучает всех сотрудников.

Минус в данном случае один:

• Компания отдает предпочтение опытным бизнесменам, поэтому такой бизнес вряд ли подойдет для начинающих предпринимателей.

Требования к помещению

Известный бренд Victoria Secretставит перед предпринимателем следующие условия в поиске помещения:

• Магазин обязательно должен располагаться в Торговом Центре или же аналогичном здании;
• Минимальная площадь должна быть не менее 30 квадратных метров;
• Первый этаж – обязательное требование для магазина;
• Зал необходимо оформить в фирменном стиле.

Финансовые условия

Паушальный взнос зависит от того, в какой стране и каком конкретно городе проживает франчайзи. Роялти составляет не более 5%, а рекламные сборы полностью отсутствуют.

Нужно внести от 25 000 долларов в качестве первоначальных инвестиций.

Эта сумма может окупиться уже на третий месяц работы магазина. Франчайзи будет получать ежемесячно в среднем 8 000 долларов.

Приобретя франшизу всемирно известного бренда Victoria Secret, предприниматель будет иметь следующие преимущества:

• Благодаря торговой марке магазин часто могут посещать те, кто просто проходил мимо;
• Спрос на качественное нижнее белье всегда остается высоким;
• Франчайзи может ставить свои наценки, поэтому вложения окупаются довольно быстро.

Заключение

Покупая франшизу от компании Victoria Secret, можно быть уверенным, что всемирно известный бренд найдет достаточно почитательниц качественного нижнего белья и в вашем городе.

      

Наверх

Nike прекращает инвестиции и франшизы в России

27 мая 2022 г.

Американский производитель спортивных товаров Nike сообщил Just Style, что его франчайзинговые соглашения с Up and Run не будут продлеваться в России, а также не будут осуществляться какие-либо новые инвестиции.

По Фай Форрест

В заявлении для Just Style компания NIKE подтвердила, что из-за «операционных проблем» в России бренд принял решение не продлевать и не брать на себя никаких новых деловых обязательств в стране, в том числе в отношении своих франшиз Up and Run.

Причины списания штор в акте на списание: Причина списания штор | Шторы для Дома

Причины списания карниза для штор

Автор hub На чтение 6 мин. Просмотров 359 Опубликовано 13.04.2020 Обновлено 27.11.2019

В верхней части жалюзи, ламели плотно налегают друг на друга, в нижней части жалюзи между пластинками имеется расстояние, что не соответствует потребительским характеристикам данной группы товаров (должны защищать от солнечных лучей, проникновения атмосферных осадков, пыли и пр.). При исследовании всех объектов исследования (в лоджии кухни и комнаты) экспертом было определено – в нижней части жалюзи установлен разный угол закрытия ламелей. Дефект является явным, производственного характера, образовался в результате нарушения технологии сборки элементов жалюзи. При наличии данного дефекта, товар не отвечает потребительским характеристикам товара данной группы. 4.

• Причины списания жалюзи
• Причины списания штор
• Как организовать списание штор
• Списание мебели: убедительно обосновываем причины и грамотно составляем акт
• Основные причины, по которым производятся списание мебели и утилизация мебели
• Ремонт карнизов
• На какой основании списать карниз

Причины списания жалюзи

Причины списания штор

От ультрафиолета пластмасса желтеет и становится очень хрупкой, что рано или поздно приводит к поломке. Второй случай, с которым мы встречаемся время от времени, это запрос запчастей и комплектующих на различные круглые и кованные карнизы. У кого-то не хватило колец и требуются дополнительные, кому-то нужна штанга для круглого карниза определенного диаметра и в определенном цвете, где-то дети вырвали карниз из стены и поломали. Бывают случаи, когда люди решают поменять шторы на более плотные и тяжелые и карниз требуется усилить дополнительными кронштейнами, этим мы тоже занимаемся. Гораздо больше проблем с так называемыми подвижными карнизами для штор, к ним можно смело отнести все типы карнизов с кордовым или цепочным управлением. Это раздвижные профильные системы, открытые и закрытые подъемные системы, системы для римских, австрийских и японских штор.

Как организовать списание штор

• детских садах, школах, спорткомплексах
• больницах, санаториях, интернатах;
• развлекательных, офисных центрах;
• банках, почтовых отделениях.

Предприятия с удовольствием организуют пространство, используя жалюзи.

Списание мебели: убедительно обосновываем причины и грамотно составляем акт

Отсутствие защитного покрытия/пропитки бамбука является причиной поглощения влаги пластинами и деформации. Защитно-декоративное покрытие ламелей жалюзи обеспечивает их стойкость к естественной влажности помещения. Признаков чистки жалюзи с использованием воды, экспертом не установлено – жалюзи имеют большое количество сухой пыли. Кроме того, при влажной чистки жалюзи деформация имелась бы всех ламелях объектов исследования, а не частично. Справка Бамбуковые жалюзи без специальной обработки и пропитки не рекомендуется размещать во влажных помещениях, так как это может сократить срок службы изделия. При закрытии ламелей жалюзи было установлено — ламели не одинаково прилегают друг к другу.

Основные причины, по которым производятся списание мебели и утилизация мебели

ИССЛЕДОВАНИЕ Жалюзи горизонтальные отбеленные. Ширина ламелей жалюзи составляет 25мм, высота исследуемых жалюзи 1640мм. Жалюзи расположены в лоджии кухни. Материал изготовления жалюзи – бамбук.

На исследование представлены жалюзи в количестве 7 шт.Органолептическим (визуальным) осмотром жалюзи (каждого объекта в отдельности) было установлено:— на поверхности ламелей жалюзи имеется большое количество сухого загрязнения – пыль;— имеется деформация горизонтальных ламелей жалюзи. Ламели имеют деформацию по краям, в центре. Деформация носит локальный характер – не все пластины древесины жалюзи имеют данный дефект.

Дефект имеется на большом количестве ламелей всех исследованных жалюзи.Жалюзи горизонтальные серо-голубого цвета. Ширина ламелей жалюзи составляет 25мм, высота исследуемых жалюзи 1640мм.

Жалюзи расположены в лоджии комнаты (спальная комната). Материал изготовления жалюзи – бамбук.

Ремонт карнизов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТА по Договору № /ТЭ от 17 мая 2011г. Согласно Договору № /ТЭ от 2011 года между ООО «ГлавЭксперт» и N было заключено соглашение о проведении товароведческой экспертизы. На разрешение экспертизы поставлены следующие вопросы:— имеют ли изделия дефекты? Являются дефекты производственными или образовались в результате эксплуатации? Заключение составлено: экспертом Абдулиной Ксенией Рафаиловной, высшее образование по специальности товаровед-эксперт (Российский государственный торгово-экономический университет), повышение квалификации свидетельство №783 Пермский институт (ф) ГОУ ВПО РГТЭУ. 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 1. Жалюзи горизонтальные отбеленные.2. Жалюзи горизонтальные серо-голубого цвета. 2. ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА, ИСТОЧНИКИ 1. «Искусство декорирования окон. Шторы, портьеры, жалюзи»: — Хэзер Люк, Контэнт, 2010 г.2. www.probambuk.ru3. www.bamboo.su 3.

В верхней части жалюзи, ламели плотно налегают друг на друга, в нижней части жалюзи между пластинками имеется расстояние, что не соответствует потребительским характеристикам данной группы товаров (должны защищать от солнечных лучей, проникновения атмосферных осадков, пыли и пр.). При исследовании всех объектов исследования (в лоджии кухни и комнаты) экспертом было определено – в нижней части жалюзи установлен разный угол закрытия ламелей.

Дефект является явным, производственного характера, образовался в результате нарушения технологии сборки элементов жалюзи. При наличии данного дефекта, товар не отвечает потребительским характеристикам товара данной группы. 4.

У нас также можно заказать ремонт карниза для штор в Москве. На все товары и услуги мы предоставляем гарантию, а также выполняем гарантийное и постгарантийное обслуживание.

Обращаясь к нашим мастерам, вы можете быть уверены в:

• оперативном выезде на ваш объект — бесплатно в пределах МКАД;
• грамотно проведенной диагностике неисправностей;
• предварительной оценке стоимости услуг и обязательном согласовании с заказчиком;
• лояльной ценовой политике;
• возможности оплаты любым удобным способом;
• бесплатных профессиональных консультациях.

Все вопросы задать можно по телефону, а также выслать фото повреждений на нашу электронную почту и уточнить целесообразность проведения восстановительных работ.

На какой основании списать карниз

В детских учреждениях строго следят за применением исправных конструкций, поэтому, руководствуясь предписанием контролирующего органа, можно списать жалюзи без проблем.

• Износ тканевых фрагментов, не подлежащих замене, приводящих к инсоляции поверхностей в комнате. Раздражающее солнечное облучение вредит здоровью сотрудников, пациентов, посетителей, а также приводит к выцветанию поверхностей обстановки в помещении (мебели, ковров, обоев).
• Окончание срока годности.
• к содержанию ↑ Как составить акт на списание? Жалюзи представляют собой товарно-материальные ценности и являются собственностью организации.

  Если товар в результате утраты качества, брака, поломки не может использоваться на предприятии, то для подтверждения факта списания документально составляется акт по установленной форме ТОРГ-16.

Причины выхода жалюзи из строя раньше срока Какую причину указывают при составлении акта списания:

1. Изношенность имущества в силу выхода из строя отдельных элементов (каркаса, ламелей, раздвижного механизма), не подлежащих восстановлению. Хрупкая конструкция при неправильной эксплуатации способна сломаться раньше обозначенного периода функционирования.

   Материалы, используемые при производстве современных конструкций призванных создать комфорт посетителям и служащим, влияют на качество конструкции, а значит и на срок эксплуатации. Применение некачественных материалов, используемые недобросовестными производителями, приводит к преждевременному выходу из строя жалюзи.

2. Морально устаревшая конструкция, не отвечающая эстетическим требованиям помещения.

Источник

Списание ветоши из мягкого инвентаря

Со временем новые текстильные изделия изнашиваются, теряя свой внешний вид и свойства.

В государственных учреждениях, все что состоит из текстиля принято называть мягким инвентарем:

• подушки
• одеяла
• шторы
• ткани
• халаты
• одежда (специальная, медицинская, униформа)
• ковры
• покрывала
• пледы
• занавески
• скатерти
• постельные принадлежности (простыни, наволочки, пододеяльники)
• матрасы и наматрасники

В результате эксплуатации, вышеперечисленная текстильная продукция становится непригодной для дальнейшего использования и подлежит списанию по всем правилам учета.

Для этого составляется акт в 2-х экземплярах по специальной форме, за определенным номером. Этим занимается комиссия, назначенная уполномоченным лицом организации. Одна копия документа отдается главному бухгалтеру, другая материально ответственному лицу.

На основании акта инвентарь режется, удаляются все ненужные не текстильные примеси и штампы (маркировка). Пригодные для уборки и протирки тряпки взвешиваются и приходуются на склад как ветошь. На основании этих данных и подписанного акта бухгалтер делает необходимые записи в учетной книге учреждения.

Списание ветоши в бюджетных учреждениях позволяет значительно экономить денежные средства выделяемые на закупки вспомогательных хозяйственных товаров. Раньше такой практики не существовало и старые вещи утилизировались путем сжигания.

Но не всегда для нужд госучреждений хватает собственных отходов легкой промышленности, и поэтому отдел обеспечения материальными средствами обращается за помощью к специализированным фирмам, где можно купить ветошь оптом в больших объемах. При этом ветхий текстиль поставляется уже в готовом обработанном и нарезанном виде в удобной упаковке по 10 кг.

★ Причины списания штор | Информация

Пользователи также искали:

дефекты штор для списания, дефекты жалюзей для списания, причина списания мягкого инвентаря, причины списания карниза, причины списания ткани, списание жалюзей причины, дефекты, причина, карниза, дефекты жалюзей для, акт, ткани, списание жалюзей, дефекты штор для списания, причина списания мягкого инвентаря, причины списания карниза, дефекты жалюзей для списания, акт списания материалов пришедших в негодность, акт списания материалов excel, причины списания ткани, списание жалюзей причины, причина списания штор, списания, причины списания, штор, списание, причины, списание штор, шторы, списании, списание шторы, списать, причина списания, списания штор, списанию, причину списания,

списание мягкого инвентаря причины

списание мягкого инвентаря причины

Закончив читать эту небольшую статью, Вы поймёте, что магазин «http://torg-44. ru» делает уверенный шаг вперёд предоставляя максимум услуг по покупке мягкого инвентаря для детского сада, требуя взамен минимум условий. Наш магазин отдаёт приоритет строительству надежного партнёрства, тем самым облегчая клиенту заботы с его стороны. Для этого важно обрисовать картину в целом и, главное, показать превосходство мобильности услуг нашего магазина. Концепция процедуры продаж ориентирована исключительно на государственного заказчика. Поэтому мы оперативно обеспечиваем доставкой товара все заказы, не отвлекая клиента от основного графика. Внимательно оформляем сделки и прагматично относимся к перспективам дальнейшего сотрудничества.

Персонал магазина «название» имеет высокий уровень квалификации и достаточно опыта для того, чтобы уделить внимание и проинструктировать каждого клиента. Вы будете приятно удивлены, когда, пообщавшись, с нашим менеджером получите массу полезной информации. Весьма доступным языком Вы услышите ответы на интересующие Вас вопросы. Таким образом, Вы сможете узнать не только о том, что «название» предоставляет качественную продукцию, выполненную из стопроцентного хлопка, но и получить консультацию на тему:

Списание мягкого инвентаря. Причины. Процедура списания

Мягкий инвентарь числится в бюджете согласно инструкции Финансового Министерства России (следуя — Инструкция N 162н). И его списание проводится на основе специального акта (форма 0504143).

Вы должны понимать, что мягкий инвентарь не списывается по истечении сроков пользования. Причиной списания мягкого инвентаря принято считать его абсолютную непригодность. То есть, частичный износ, подлежащий восстановлению, оставляют для ремонта, а тот инвентарь, что полностью испорчен идёт на списание.

Создается специальная комиссия, в присутствии которой, проходит отбор инвентаря. И во время этого процесса определяется его непригодность, а уже потом материал уничтожается путём превращения в ветошь для дальнейшего её применения в заранее определённых целях.

Полученная таким путём ветошь принимается к учёту на основе как актов о приеме материала, так и о списании хозяйственного инвентаря. Далее, в присутствии постоянной комиссии, оценивается приход, принимая в расчёт рыночную стоимость материала на момент внесения его в учёт.

 

Причины списания жалюзи в акте на списание — AllRus.News

Царь скорпионов 4 книга мертвых фильм 2012. Cкачать документ в формате DOC. А в акте на списание еще и причину указываю типа туалетное мыло выдано в цеха столовой. Экспертиза мебели проводится с целью установления причины списания мебели в акте на списание обнаруженных дефектов. В актах на списание приводятся данные, которые характеризуют объекты основных. Посетители юридической консультации задали 275 вопросов по теме Причины списания жалюзи. Форма такого акта не имеет четко регламентированной структуры, его отдельные части носят произвольный характер. Заходи и общайся скучно не будет! Подскажите пожалуйста, мы купили ткань, она оприходована как МЗ, из нее пошили шторы, бухгалтер бывший до меня перевел их в основные, затем при сдаче баланса все вернули как было, что теперь делать с этой тканью. Виновных лиц, по вине которых преждевременно выбывают объекты основных средств, не выявлено. Содержание бесплатная консультация Любое предприятие обязано вести учет не только внеоборотных активов и материальных запасов, но имеющихся в наличии малоценных товаров. Комплект состоит из двух карт и адаптера пластикового шаблона, позволяющего изменять размер карты. В случае удачной отправки запроса у вас на экране появится информация, что заявка на смену тарифного плана зафиксирована. В результате небрежности, халатного обращения и интенсивной эксплуатации диваны и кресла, расположенные в холлах и местах общего пользования. Пример заполнения заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов 2017. Акт на списание автотранспортных средств форма ОС 4а применяется для оформления списания автотранспортных средств составляется в двух экземплярах затраты по. Если списание тмц производится вследствие их морального устаревания или окончания срока их амортизации, то оставьте акт на списание в произвольной форме, не используя форму торг16. АКТ на списание мебели, инвентаря, оборудования и предметов хозяйственного обихода от. В акте о списании указывается вся информация о товаре, подлежащей списанию, а конкретно его наименование, артикул, стоимость, количество, масса, единица измерения и причина списания данного продукта. В данном акте сходу отражаются все вероятные полезные возвраты от ликвидации данного объекта в натуральном и в стоимостном выражении. Бланк акта на списание канцтоваров скачать Размер 30, 0. Один из важнейших этапов экспертизы качества меблировки процесс выявления дефектов внешнего вида предметов мебели, которые несут производственный и непроизводственный характер. При этом все операции, которые проводятся с некрупными и недорогими предметами на предприятии всегда подлежат бухгалтерскому и налоговому учету. Вам нужно прежде всего САМОСТОЯТЕЛЬНО пройти обследование по тем заболеваниям, которые послужили основанием для списания в запас и если эти диагнозы будут. В бюджетных и коммерческих учреждениях есть и более банальные причины в виде обычного использования на благо организации. Складом по нему делаю акт на списание в 1с8, распечатываю, и там стоят комиссия кто должен в акте расписаться, кто должен собрать эти. Царь скорпионов фильм 2002 скачать торрент. В данном случае жалюзи должны быть списаны порядком, установленным для списания объектов основных средств, выбывших по причине физического износа сначала формируется остаточная стоимость на соответствующем счете, открытом к счету посредством списания в кредит счета ранее начисленной. Акт на списание телефонного аппарата образец. Заявление о невыходе на работу в связи с невыплатой зарплаты образец 2017. Если говорить о статистике посещения нашего сайта по ключевым запросам, то запрос причины списания мебели является одним из наиболее часто встречающихся, уступая по частоте лишь запросу причины списания бытовой техники. Причины, вызывающие различные повреждения и дефекты мебели, можно подразделить на следующие группы естественное старение материалов древесины, клеевых, отделочных, обивочных и др. Не забывайте в какой стране мы живм главное, прикрыть свою ж. Причины списания стола в акте на списание популярное на сайте. Состав ее может меняться со временем или оставаться постоянным.

Руководство по вычетам из домашнего офиса

31 января 2020 г.

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером или наемным работником, если вы работаете из дома, вы можете вычесть налоги с вашего домашнего офиса. Узнать больше!

У удаленной работы есть свои преимущества. Вы не только сможете выполнять любимую работу и зарабатывать приличную зарплату, но и вам не придется добираться до офиса.А если всего этого было недостаточно, IRS позволяет вам также вычесть из налоговой декларации вычет из домашнего офиса .

Но вот что интересно. По оценкам, каждый пятый человек работает из дома, что примерно соответствует примерно 26 миллионам американцев9, только 3,4 миллиона претендуют на вычеты из домашнего офиса . Одна из теорий состоит в том, что налогоплательщики не хотят требовать вычетов из страха, что это может вызвать потенциальную проверку со стороны IRS.

Налоги сложные.Поэтому перед подачей заявки всегда лучше проконсультироваться с квалифицированным налоговым специалистом. Тем не менее, вычесть данные о вашем домашнем офисе не так страшно, как кажется, и не приведет к автоматическому аудиту. Требование вычета из домашнего офиса может привести к дополнительной экономии примерно на ваших налогах в этом году и в последующие годы.

Что такое «домашний офис»?

Начнем с определения «домашнего офиса». Ваш домашний офис — это , а не кафе, библиотека или даже место для совместной работы.Домашний офис — это часть вашего дома . Однако это не означает, что он должен находиться внутри вашего дома.

Домашний офис может быть свободным офисом в вашем доме, гараже, сараем на заднем дворе, сараем или любой отдельно стоящей конструкцией на территории вашей собственности. Но если офис в домике на дереве не для вас, ничего страшного. Домашний офис может быть углом вашей столовой или даже укромным уголком под лестницей. Если он соответствует определению IRS «домашний офис», вы можете вычесть его из ваших налогов.

Чтобы получить вычет из домашнего офиса, ваш офис должен соответствовать двум основным требованиям. Это:

• Вы используете офис регулярно и исключительно для своего бизнеса.
• Домашний офис — это «главное место» вашего бизнеса.

Эти требования, однако, на несколько строже, чем многие думают . Когда дело доходит до требования «регулярного и исключительного использования», это включает в себя и в нерабочее время. Так что, если вы единственный, кто пользуется офисом в нерабочее время, это прекрасно.Но если дети приходят после 5:00, чтобы делать уроки, офис больше не используется «регулярно и исключительно для вашего бизнеса», и вы не можете претендовать на вычет.

В случае использования угла кухни вы можете заявить, что это место является вашим домашним офисом, если вы можете показать, что вы исключительно используете это пространство только для своего бизнеса . Подумайте о том, чтобы добавить занавеску, которая закрывает ваш «офис» от остальной части кухни, чтобы показать, что эта зона действительно предназначена исключительно для вашего офиса.

Кроме того, требование к основному месту ведения бизнеса означает, что вы ведете большую часть своих дел у себя дома. Для вас допустимо поехать в офис клиента для встречи или даже более чем одной встречи. Если большая часть вашего бизнеса ведется у вас дома, вы можете потребовать вычет из домашнего офиса.

Кто имеет право на удержание в министерстве внутренних дел?

Раньше право на вычет домашнего офиса имели только самозанятые. Однако с увеличением количества удаленных рабочих мест и даже офисных сотрудников, работающих дома в некоторые дни недели, на вычет будет иметь право больше сотрудников.Однако не все, кто работает на дому, могут претендовать на вычет из домашнего офиса.

Если вы являетесь фрилансером или самозанятым лицом и работаете в основном дома, при условии, что ваш домашний офис соответствует вышеуказанным требованиям IRS, вы можете потребовать вычет из домашнего офиса. Однако штатные сотрудники должны соответствовать другим правилам , чтобы претендовать на вычет из домашнего офиса.

Независимо от того, являетесь ли вы штатным удаленным сотрудником или кем-то, кто работает из дома несколько дней в неделю, для получения вычета из домашнего офиса требуется нечто большее, чем просто соблюдение обычных и исключительных правил.Ваш работодатель должен иметь номер , требуемый , чтобы содержать домашний офис в связи с вашей работой. Чтобы пройти этот тест, ваш домашний офис должен быть:

• Условие вашего трудоустройства
• Необходимо для правильного функционирования бизнеса вашего работодателя
• Необходимо для правильного выполнения ваших обязанностей

Что это не означает , так это то, что вы можете требовать вычет из домашнего офиса, если вы работаете дома , потому что вы хотите . Если ваш работодатель предоставляет вам место для работы, но вы, , предпочитаете работать дома, вы не имеете права на вычет из домашнего офиса. «Офис, предоставляемый работодателем», может включать в себя коворкинг, но не включает кафе.

Домовладельцы — не единственные люди, которые могут претендовать на вычет из домашнего офиса. Арендаторы также имеют право требовать удержания, если их домашний офис соответствует требованиям IRS.

Как уменьшить расходы на домашний офис

После того, как вы определили, что ваш домашний офис имеет право на вычет, вы должны рассчитать , сколько вы можете вычесть . Для этого есть два метода, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки.

Важно отметить, что вам не обязательно использовать один и тот же метод для расчета вычета каждый год. Вы можете использовать один метод один год, а другой — в следующем, если хотите.

Упрощенный метод

Упрощенный метод очень прост, и это его самое большое преимущество. В отличие от фактического метода, с помощью упрощенного метода вы просто определяете размер вашего домашнего офиса (в квадратных футах), а затем умножаете это число на 5 долларов. Это число, которое вы можете вычесть из ваших налогов.

Итак, если ваш домашний офис составляет 200 квадратных футов, вы можете вычесть из налогов в общей сложности 1000 долларов (200 X 5 долларов). Однако, если сумма вашего вычета превышает валовой доход вашего бизнеса, вы не можете претендовать на вычет из домашнего офиса.

Основным недостатком упрощенного метода является то, что вы не можете использовать более 300 квадратных футов при расчете вычета. Если площадь вашего офиса превышает 300 квадратных футов, и вы используете упрощенный метод расчета вычета, вы можете вычесть не более 1500 долларов.

Фактический метод

Фактический метод сложнее упрощенного метода. Однако фактический метод может дать вам гораздо большую экономию на налогах. Основным недостатком этого метода является то, что он требует от вас тщательного учета , который разделяет то, что вы покупаете для своего бизнеса, и то, что вы покупаете для своего дома. Однако разделить эти расходы не так просто, как использовать корпоративный счет для оплаты пачки бумаги.

IRS также требует, чтобы вы классифицировали свои бизнес-расходы как прямые, косвенные или несвязанные.IRS определяет различные расходы следующим образом:

• Прямые расходы: расходы, связанные исключительно с вашим бизнесом (пример: ковровое покрытие только в домашнем офисе)
• Косвенные расходы: расходы на весь дом, но приносят пользу вашему офису (примеры: страхование жилья, ипотека, счет за газ)
• Несвязанные расходы: расходы, которые необходимы для дома, но не для бизнеса: (примеры: покраска спальни, стрижка газона)

Хотя это кажется незначительным раздражением, помните, что если вы заявляете, что что-то, по утверждению IRS, не имеет отношения к делу, вы должны будете иметь возможность доказать, что это прямые или косвенные расходы .И вы не можете требовать полную сумму косвенных расходов, только их часть.

Вы также должны рассчитать процентное соотношение вашего офиса по сравнению с остальной частью вашего дома. В то время как IRS заявляет, что «вы можете использовать любой разумный метод для определения доли бизнеса», большинство файловых компаний используют один из этих двух методов:

• Разделите площадь, которую вы используете для вашего бизнеса, на общую площадь вашего дома.
• Когда все комнаты в вашем доме примерно одинакового размера, разделите количество комнат, используемых для вашего бизнеса, на общее количество комнат в вашем доме.

В первом примере, если площадь вашего дома составляет 2000 квадратных футов, а домашнего офиса — 200 квадратных футов, разделите 200 на 2000. Это дает вам 10% домашнего офиса. Во втором примере в вашем доме 10 комнат, и вы используете одну из комнат в качестве офиса. Разделите 1 на 10, и процент вашего бизнеса составит 10%.

Хотя реальный метод может быть немного более интенсивным, чем упрощенный метод, его использование имеет преимущества. .

Во-первых, если у вас есть дом, вы можете снизить его стоимость.Когда вы обесцениваете свой дом, вы вычитаете «износ» домашнего офиса. И, когда вы собираетесь продать свой дом, вы можете возместить амортизационные расходы при продаже дома.

Во-вторых, если вы делаете постоянные улучшения в доме, в некоторых случаях вы можете вычесть улучшения. Например, если вы красите только офис, вы можете вычесть расходы. Но если вы установите новую крышу на дом, вы можете вычесть только коммерческий процент этой новой крыши.

В-третьих, как домовладелец, вы можете вычесть часть налога на недвижимость и процентов по ипотеке (в некоторых случаях).И вы также можете вычесть такие вещи, как страховка, система безопасности и некоторые коммунальные услуги.

Наконец, арендаторы также могут воспользоваться фактическим методом. Вы можете вычесть расходы на домашний офис и некоторые связанные с этим расходы из налогов.

Офис — это еще не все, что можно вычесть

Физические офисные площади — не единственное, что вы можете вычесть. Существуют и другие вычеты из вычета из домашнего офиса. Однако имейте в виду, что большинство этих вычетов доступны только в том случае, если вы используете фактический метод , а не упрощенный.

Кроме того, если вы являетесь постоянным сотрудником и ваш работодатель возмещает вам расходы, многие из этих расходов, скорее всего, не подлежат вычету. И действительно, как обычный сотрудник, вы можете не иметь права на некоторые из этих удержаний.

Офисный декор

Это, вероятно, самая недооцененная категория списания домашнего офиса и может включать в себя все, от лакокрасочных материалов и офисной мебели до компьютерного оборудования и настенного искусства. Также может быть заявлен любой домашний ремонт, который вы сделали в своем офисе, например, установка новой двери или стены.

Деловые расходы

От ваших стикеров до ваших любимых гелевых ручек, ваши деловые принадлежности также могут учитываться при вычете домашнего офиса. Однако существуют правила не только о том, что можно и нельзя вычитать, но также о том, кто может и не может снимать вычеты.

Что можно вычесть

Чтобы вычесть коммерческие расходы, они должны быть обычными и необходимыми. Обычные расходы — это то, что является «обычным и приемлемым» в вашем бизнесе.Необходимые расходы — это «полезные и уместные».

Что это значит?

Обычные расходы — это то, что вы ожидаете от вашей работы. Например, как писатель или редактор вы, вероятно, должны иметь бумагу, ручки и принтер. Ожидается, что у сантехника будут инструменты, пояс для инструментов, ящик для инструментов и другие «обычные» предметы. В обоих случаях эти расходы, вероятно, будут вычитаться.

Но не только необходимые расходы должны быть «полезными и уместными», чтобы их можно было вычесть, они также должны быть обычными .Необходимыми расходами могут быть рассылаемые вами информационные бюллетени или купоны. Это «полезно и уместно», потому что (надеюсь) открывает для вас новый бизнес. И это нормально, потому что в купонах или информационных бюллетенях нет ничего «необычного».

Другой способ подумать об обычных и необходимых расходах — спросить себя, связаны ли эти расходы непосредственно с ведением бизнеса. Если это так, то, скорее всего, это франшиза. Если расходы не имеют большого значения для бизнеса и предназначены только для облегчения вашей работы, они, вероятно, не подлежат вычету.

Например, вам нужен стул, чтобы сидеть в домашнем офисе и работать за компьютером. Итак, эти расходы являются «обычными и необходимыми» и, вероятно, подлежат вычету. Но вам, вероятно, не понадобится массажное кресло с подогреваемой спинкой, так что это, скорее всего, не является «обычным» или даже «необходимым» и, вероятно, не подлежит вычету.

Кто может вычитать бизнес-расходы

Только фрилансеры или частные предприниматели в большинстве случаев.

Как и многое другое, налоговое законодательство постоянно меняется.Если раньше штатные сотрудники имели возможность вычитать невозмещенные деловые расходы, то теперь это уже не так. С 2018 года штатные сотрудники не могут вычитать коммерческие расходы из своих федеральных налогов. Однако закон штата может по-прежнему разрешать вам вычитать эти расходы из вашей государственной декларации. Но федеральное правило заканчивается в 2025 году, так что не забудьте проверить его через несколько лет.

Для того, чтобы фрилансеры могли вычесть расходы на рабочем месте, вы должны перечислить свои соответствующие вычеты и соответствовать «2% -ному минимальному уровню.Это означает, что общая сумма ваших приемлемых расходов должна превышать 2% вашего скорректированного валового дохода. Если вы не достигнете этого уровня, вы не сможете вычесть свои расходы.

Ужасно, но того стоит

Вычисление вычета из домашнего офиса может быть простым или сложным. Но в любом случае, если вы имеете на это право, вам, вероятно, стоит обратить внимание на налоговое время. Если вы беспокоитесь, что заявление о вычете из домашнего офиса сделает вас объектом аудита, не бойтесь.

Если вы соблюдаете правила и не требуете чрезмерных расходов, все будет в порядке.Конечно, всегда проконсультируйтесь с квалифицированным налоговым специалистом , если вы обеспокоены или обеспокоены.

У нас есть больше советов о том, как подготовить налоги на следующий год и каждый год после него. И советы о том, как обустроить домашний офис, чтобы он был не только вашим, но и удобным.

Ищете другие советы и рекомендации? Мы доставим их прямо в ваш почтовый ящик. Подпишитесь на нашу рассылку сегодня!

Доставить информационный бюллетень FlexJobs в мой почтовый ящик >>>

Андреа Левит, Дженнифер Пэррис и Адрианн Бибби внесли свой вклад в эту статью

Фото: bigstockphoto.com

Версия этого поста была первоначально опубликована 5 февраля 2016 года.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Польза для здоровья от Flex Work

Поврежденные автомобили — рекомендации по стихийным бедствиям

При стихийных бедствиях, таких как пожар, наводнение, шторм или землетрясение, автомобиль может получить повреждения различной степени.

Если вы хотите купить подержанный автомобиль, вам следует знать о различных обязательствах, которые дилеры, страховые компании и частные продавцы должны соблюдать перед тем, как продать поврежденный автомобиль.

Списание

Поврежденные автотранспортные средства можно разделить на две категории:

1. Списание по закону

Законное списание слишком сильно повреждено, чтобы его можно было отремонтировать в соответствии со стандартом, безопасным для дорожного движения. Идентификационный номер транспортного средства (VIN) или номер шасси регистрируется как обязательное списание, и транспортное средство не может быть зарегистрировано.Эти автомобили подходят только для использования в качестве деталей или металлолома.

В случае ущерба, причиненного водой, обязательное списание будет включать:

• автомобиль или прицеп, находившийся в соленой воде выше уровня порога на какое-либо время или погруженный в пресную воду до приборной панели или рулевого колеса более чем на 48 часов
Мотоцикл
• , который был полностью погружен в соленую воду на любой период или в пресную воду более чем на 48 часов.

2.Ремонтируемое списание

Ремонтопригодное списание оценено как неэкономичное в ремонте. Идентификационный номер автомобиля (VIN) или номер шасси записывается как подлежащее ремонту списание, и автомобиль будет зарегистрирован только в том случае, если он:

• отремонтирован
• проходит техосмотр, а
• проходит техосмотр списанного ТС.

Подлежащее ремонту списание может включать:

• автотранспортное средство, которое было признано полным убытком, но не подлежало обязательному списанию
• поврежденный автомобиль, который не подлежит законному списанию.

Департамент транспорта ведет реестр списанных автотранспортных средств. В нем есть данные о транспортных средствах до 15 лет, которые были классифицированы как списанные. В справке о списанном транспортном средстве содержится информация о состоянии списанного транспортного средства. В нем будет подробно указана дата списания и причина (например, удар, пожар или повреждение водой).

Покупка или продажа поврежденного автомобиля

Дилеры и аукционисты

Хотя у дилера нет юридического обязательства раскрывать историю автомобиля (если не указано иное), искажение информации о транспортном средстве является правонарушением в соответствии с Законом Австралии о защите прав потребителей.

Следовательно, дилер не может искажать информацию о транспортном средстве в любой рекламе или в процессе переговоров.

Таким образом, покупатель должен узнать у дилера историю транспортного средства и, в частности, было ли это списание.

Большинство аукционистов сообщат, подлежит ли автомобиль ремонту или обязательному списанию до того, как автомобиль будет выставлен на аукцион.

Частные продавцы

Если вы покупаете поврежденный автомобиль в частном порядке, мы настоятельно рекомендуем вам проверить его у квалифицированного механика.Если вы проводите собственные проверки, вам следует проверить следующее:

• перчаточный ящик для отметки воды / прилива
• крепления под сиденьем от следов водяного мусора
• откройте блок предохранителей и проверьте на предмет мусора
• Поднимите чехлы на сиденья и осмотрите оригинальную ткань

Вам также следует пройти проверку Реестра ценных бумаг личного имущества (PPSR). Это позволит вам узнать, был ли автомобиль списан, украден или у него есть деньги. Для поиска вам потребуется идентификационный номер автомобиля (VIN).

Гарантии

Министерство транспорта установило три основных механизма защиты, чтобы помочь потребителям и предприятиям защитить себя от покупки списанных транспортных средств. Эти гарантии:

• Списанный ТС
Проверка информации об автомобиле
• , которая предлагает тем, кто планирует купить подержанный автомобиль, быстрый и простой способ получить важную информацию перед покупкой. Проверку информации об автомобиле можно приобрести для автомобиля, грузовика, каравана, прицепа, автобуса или мотоцикла, которые были произведены 1 января 1989 г. или после этой даты
• осмотров списанных транспортных средств, которые подтверждают идентичность ремонтируемых списанных транспортных средств перед регистрацией (это часть процесса перелицензирования).

Кто делает записи в реестре списанных транспортных средств?

Организации, работающие со списанными автомобилями, обязаны уведомлять Департамент транспорта, когда автомобиль списывается или разбирается на запчасти.

В реестре списанных транспортных средств фиксируется информация о списанных транспортных средствах не старше 15 лет, в том числе:

• автотранспортные средства полной массой до 4,5 т включительно
• прицепа с общей массой прицепа 4.5 тонн и более
• мотоциклы
• каравана.

Большая часть информации, поступающей в реестр списанных транспортных средств, поступает от страховых компаний. Если вы попадаете в одну из категорий ниже, вам нужно будет стать уведомителем о списании автомобиля:

• страховые компании
• аукционных дома, которые приобретают списанный автомобиль, не зарегистрированный на данный момент в реестре
• дилеров по продаже автомобилей, получивших в собственность списанное транспортное средство, которое на данный момент не зарегистрировано в реестре
• разборщики автозапчастей, завладевшие списанным автомобилем или демонтирующие автомобиль, не зарегистрированный на данный момент в реестре
• оценщика убытков, оценивающих транспортное средство для кого-то, кроме страховщика.

Что делать, если это разовый случай?

Физические лица, которые самостоятельно застрахованы (включая предприятия), по закону обязаны уведомлять Департамент транспорта, если их транспортное средство списано или разбирается, и об этом не было сообщено Департаменту транспорта страховым оценщиком.

Физическим и юридическим лицам, которые обычно не обрабатывают списанные автомобили, но вступают во владение транспортным средством, не зарегистрированным в реестре, необходимо сообщить об этом в Департамент транспорта.Для этого вы должны заполнить и подать соответствующую форму в Департамент транспорта. Это отменит регистрацию автомобиля.

Если транспортное средство подлежит ремонту и владелец желает зарегистрировать его, необходимо провести осмотр списанного транспортного средства.

Налоги и списания для вашего индивидуального предпринимателя или внештатного предприятия

В свете пандемии коронавируса / COVID-19, которая распространяется по всему миру, правительство США продлило срок подачи и уплаты налогов для физических и юридических лиц. Теперь налогоплательщики должны подать налоговые декларации до 15 июля 2020 года.

Несмотря на всю суматоху и ежедневные изменения, фрилансеры должны убедиться, что они получают все налоговые льготы, которые они могут, чтобы уменьшить свою задолженность.

Управление внештатным бизнесом связано с множеством расходов — медицинское страхование, покупка офисного оборудования, налоги на самозанятость и многие другие. Чтобы компенсировать дополнительные расходы, связанные с тем, чтобы быть индивидуальным предпринимателем с LLC, максимально допустимые налоговые вычеты могут помочь снизить ваше налоговое бремя.

Имея дело с налогами в качестве внештатного владельца бизнеса или индивидуального предпринимателя, вот некоторые общие расходы, которые вы можете списать.

Расходы на рекламу и маркетинг

Расходы, связанные с маркетингом вашего внештатного бизнеса, такие как маркетинговые кампании, визитки, доменные имена, хостинг и обслуживание веб-сайтов, могут не облагаться налогом. Если вы делаете что-либо, чтобы привлечь больше внимания к своему внештатному бизнесу с точки зрения маркетинга и рекламы, не забудьте списать эти расходы на свои налоги.

Путешествие, связанное с вашим внештатным бизнесом

Любые расходы, связанные с командировками, могут быть вычтены из ваших налогов, включая стоимость авиабилетов, транзита, проживания, парковки, топлива, пробега и дорожных сборов. В соответствии с Законом о сокращении налогов и занятости (TCJA) вы больше не сможете списывать определенные командировочные расходы. IRS указывает, какие вычитаемые командировочные расходы разрешены на своем веб-сайте.

Питание в поездке

Питание, которое у вас было с клиентами, когда вы обсуждали рабочие вопросы (и во время командировок), можно вычесть до 50 процентов.Однако питание, которое вы получали в одиночку во время работы, не может быть списано.

Убедитесь, что вы документ:

• Дата и место приема пищи
• Общая стоимость вашего обеда
• Люди, с которыми вы обедали, и какое дело обсуждалось за обедом

Налоги на самозанятость

Все предприятия, в том числе внештатные, должны платить налоги на самозанятость. Хорошая новость в том, что версия 15.3 процента, которые вы платите по налогам на самозанятость, могут быть вычтены из ваших налогов в конце года.

Страховые взносы

Как индивидуальный предприниматель и внештатный владелец бизнеса, вы можете вычесть расходы на медицинское страхование, стоматологическое страхование и полисы долгосрочного ухода из ваших ежегодных налогов.

Сберегательный счет здоровья

Если у вас есть план медицинского страхования с высокой франшизой, он имеет право на получение медицинского сберегательного счета (HSA).Вложение денег в HSA может помочь снизить ваше налоговое бремя: лимиты взносов в 2019 году составляли 3500 долларов для физического лица и 7000 долларов для семьи. В 2020 году лимиты взносов были увеличены до 3550 долларов на человека и до 7100 долларов на семью (увеличение на 50 долларов на человека).

Страховые полисы для вашего внештатного бизнеса Страховые полисы

, которые вы приобретаете для защиты своего бизнеса (например, страхование ответственности, зонтичное страхование, ошибки и упущения и т. Д.), Также могут помочь снизить налоговое бремя, применив их к вашим годовым расходам.

Домашний офис

Если вы работаете за пределами своего дома, вы можете списать это на налоги. «Есть только два требования для вычета из домашнего офиса», — объясняет Кэтрин Померанц, владелец и главный счетчик фасоли в бухгалтерском бюро. Пространство в вашем доме должно 1) регулярно и исключительно использоваться для бизнеса, и оно должно быть 2) основным местом вашего бизнеса. «Если вы хотите потребовать вычет из домашнего офиса, вы НЕ должны использовать пространство для чего-либо еще», — предупреждает Померанц.

Другими словами, работа за обеденным столом или диваном не дает права быть домашним офисом. Однако вы можете посчитать часть комнаты, если есть какая-то перегородка, например, занавеска или стоящая ширма, разделяющая рабочее и личное пространство.

Вы также не можете засчитать домашний офис, если у вас есть дополнительный офис в другом месте. Исключение может быть, если вы арендуете коворкинг для встреч. «Поскольку это особенное событие, ваш дом по-прежнему остается вашим основным рабочим местом», — говорит Померанц.

Коммунальные услуги

Если у вас есть домашний офис, все коммунальные услуги, такие как вода, электричество, электричество, телефон и Интернет, могут быть вычтены из ваших налогов. Убедитесь, что вы производите вычет пропорционально: если ваш домашний офис составляет 10 процентов площади вашего дома, вы можете вычесть только этот процент из вашего счета на налоги.

Канцелярские товары, программное обеспечение и оборудование

Расходные материалы, которые вы используете для своего внештатного бизнеса, такие как чернила для принтеров, ноутбук, офисный стол, бумага, компьютерный монитор, внешние жесткие диски, программное обеспечение для бизнеса и программное обеспечение для резервного копирования в облаке, можно использовать для списания налогов. При этом, возможно, потребуется вычесть некоторые более крупные канцелярские товары за счет амортизации, а не за счет единовременного вычета.

Транспортные средства и транспорт

Если вы используете автомобиль в коммерческих целях, вы можете вычесть такие расходы, как бензин, регистрационные сборы, парковка, страхование и ремонт. Одно предостережение: если вы используете стандартную ставку пробега для транспортного средства, единственные другие расходы, которые вы можете вычесть, — это плата за парковку и дорожные сборы.

Если вы пользуетесь общественным транспортом, например автобусом или поездом, по служебным причинам, эта сумма также может быть вычтена. Точно так же, если вы используете велосипед для тех же целей, вы можете вычесть плату за обслуживание, ремонт и прокат велосипедов.

Амортизация активов

Амортизация бизнес-активов, срок службы которых превышает год, также может использоваться для снижения вашего налогового бремени. Некоторые примеры того, где это может применяться, включают:

• Автомобиль, который вы используете для бизнеса
• Основное офисное оборудование
• Офисная мебель
• Инструменты
• Компьютеры

Чтобы воспользоваться этим вычетом, вам необходимо заполнить форму 4562: Амортизация и амортизация.Если вы выберете «вычет по расходам», вы сможете вычесть полную стоимость как новых, так и бывших в употреблении активов, купленных в этом году.

Обратите внимание, что если вы используете стандартную ставку пробега для перевозки (см. Выше), вы не сможете вычесть амортизацию транспортных средств, используемых для вашего внештатного бизнеса — выберите один или другой. Мы рекомендуем проконсультироваться с CPA или налоговым специалистом, если вы планируете сразу же списать стоимость актива или списать полную сумму покупки.

Конференции и нетворкинг

Любые расходы на профессиональные конференции или сетевые мероприятия могут быть вычтены, если вы работаете не по найму. Обратите внимание, что начиная с 2018 года членские взносы больше не облагаются налогом.

Образование

Любые расходы на ваше непрерывное образование, которое помогает вашему бизнесу, например вечерние занятия в местном колледже или онлайн-сертификация, могут быть списаны с налогов. Различные вебинары, онлайн-курсы и семинары, которые помогут вам улучшить свои навыки и знания для вашего бизнеса, могут быть использованы в качестве списания для вашего внештатного бизнеса.Если вы покупаете книги, относящиеся к вашей отрасли, или подписываетесь на какие-либо отраслевые публикации, они тоже могут быть списаны со счетов внештатным сотрудником.

Профессиональные услуги

Если вы проконсультируетесь с профессионалом, например юристом, бухгалтером, специалистом по поисковой оптимизации или специалистом по маркетингу для вашего бизнеса, вы можете списать эти расходы на свои налоги, чтобы снизить налоговый счет.

Наем независимых подрядчиков

Вы наняли гуру WordPress, чтобы обновить веб-сайт вашего внештатного бизнеса или провести полный аудит вашего сайта? Может быть, вы заплатили графическому дизайнеру за разработку нового логотипа? Любые платежи, которые вы платите независимым подрядчикам за предоставленные бизнес-услуги, могут быть вычтены из ваших налогов.

Прочие расходы

Банковские сборы и комиссии, понесенные при получении платежей через онлайн-сервисы (например, PayPal, WePay, Stripe), могут быть вычтены в счет налогов. Вы также можете вычесть онлайн-подписку, относящуюся к вашей работе, например, годовую подписку на AP Stylebook или Chicago Manual of Style. Почтовые расходы также могут быть вычтены из ваших налогов. А подарки, которые вы отправляете клиентам, могут вычитаться до 25 долларов на человека.

Получите справку по подаче налоговой декларации от Incfile

В это уникальное и трудное время в нашей стране вам не обязательно идти в одиночку. Мы здесь, чтобы помочь. Вы можете поговорить с представителем налоговой службы Incfile, чтобы получить профессиональные индивидуальные советы и даже получить помощь в подаче налоговой декларации.

О списанных автомобилях | Транспорт и автомобили

Распечатать

Большинство автомобилей, украденных профессиональными ворами, имеют высокую стоимость и никогда не возвращаются, поскольку их либо раздевают на запчасти, а тела выбрасывают, либо заново рожают под новыми именами.

Схема списания транспортных средств — это национальная инициатива по сокращению числа краж, направленная на минимизацию незаконного использования:

• идентификаторов транспортных средств при повторном рождении украденных транспортных средств
• украденных деталей транспортных средств при ремонте поврежденных транспортных средств.

(Идентификаторы транспортных средств — это уникальные серийные номера, используемые для идентификации отдельных транспортных средств, например идентификационный номер транспортного средства. Другие идентификаторы — это номера двигателя и шасси.)

Схема снижает количество угонов транспортных средств и устраняет небезопасные транспортные средства путем:

• проверки того, что ремонтируемые списанные автомобили не содержат украденных запчастей
• навсегда выводят сильно поврежденные автомобили с дороги.

Реестр списанных транспортных средств является важной частью этой схемы.

Важно :

• Транспортное средство, внесенное в реестр списанных транспортных средств, обычно имеет пониженную стоимость.
• Транспортное средство остается в реестре до конца срока его службы, даже если оно отремонтировано или передано право собственности.
• Только уведомитель может запросить изменение статуса автомобиля в реестре.

Уведомляемый автомобиль

Что такое уведомляемый автомобиль?

Уведомляемое транспортное средство — это транспортное средство, которое было объявлено с полным экономическим ущербом из-за:

• повреждений при столкновении
• повреждений от пожара
• повреждений водой или погодных явлений
• разборки деталей
• демонтажа.

Его можно классифицировать как списываемый по закону или по закону списанный автомобиль.

Что такое общий экономический ущерб?

Полное списание или потеря — это когда стоимость ремонта в сочетании с аварийной стоимостью крушения превышает его рыночную стоимость.

Полная потеря = (стоимость ремонта + стоимость утилизации)> рыночная стоимость

Условия для уведомляемых транспортных средств

Для поддержания целостности информации, зарегистрированной в регистрационной базе данных Департамента транспорта и магистральных дорог (TMR), транспортное средство классифицируется как написано off необходимо уведомить TMR.

Транспортное средство подлежит уведомлению только в том случае, если ему не исполнилось 16 лет и которое оценивается как полная потеря в одной из следующих категорий:

• транспортное средство с полной массой не более 4,5 тонны
• мотоцикл
• караван
• прицеп с банкоматом более 4,5 тонн

Проверка списания транспортного средства

Если вы являетесь потребителем, который покупает подержанный автомобиль, проверьте Реестр ценных бумаг личного имущества, чтобы узнать, было ли транспортное средство зарегистрировано как запись -выключенный.

Этот чек также покажет вам, есть ли задолженность по транспортному средству.

Виды списываемых транспортных средств

Списываемые автомобили бывают двух категорий: обязательные и подлежащие ремонту.

Обязательное списание — это транспортное средство, которое было оценено как полностью утраченное с повреждениями, слишком серьезными для того, чтобы его можно было отремонтировать и вернуть на дорогу.

Идентификационный номер транспортного средства (VIN) регистрируется как обязательное списание в реестре списанных транспортных средств, и транспортное средство не может быть перерегистрировано в Квинсленде или любой другой австралийской юрисдикции, даже если оно было отремонтировано.Эти автомобили подходят только для запчастей или металлолома.

Любой раздел официально списанного транспортного средства, содержащий штамп с идентификационным номером транспортного средства (VIN или номер шасси), не может быть использован.

В случае кузова на рамных автомобилях. Шасси, подлежащее списанию по закону, не может быть повторно использовано для постройки или ремонта другого транспортного средства из-за возможного повреждения его структурной целостности.

Подлежащее ремонту списание — это транспортное средство, которое было оценено как полное убыток, но не отвечает критериям обязательного списания.

VIN регистрируется как ремонтопригодное списание в реестре списанных транспортных средств, и транспортное средство может быть перерегистрировано после этого:

Выбор классификации

Уведомитель решает, является ли транспортное средство законным или подлежащим ремонту списанием. выключенный. Обычно это страховая компания, которая обеспечивает комплексное страхование автомобиля. Однако это может быть специалист по урегулированию убытков, дилер, аукционист, демонтажник автозапчастей или физическое лицо, владеющее транспортным средством.

Уведомитель использует следующие критерии, чтобы решить, подлежит ли автомобиль ремонту или списанию согласно закону:

Подробнее об уведомлении о списании автомобиля.

Какие улучшения капитала подлежат налогообложению? | Home Guides

Автор: Andrew Latham Обновлено 14 декабря 2018 г.

Все капитальные улучшения вашего дома не облагаются налогом.Вы не можете претендовать на вычет, пока не продадите его, когда стоимость дополнений и других улучшений будет добавлена ​​к базовой стоимости вашей собственности. IRS определяет капитальное улучшение как улучшение дома, которое увеличивает рыночную стоимость дома, продлевает срок его службы или адаптирует его для новых целей. Мелкий ремонт и работы по техническому обслуживанию, такие как замена дверных замков, устранение утечки или ремонт разбитого окна, не квалифицируются как капитальные улучшения.

Дополнения для дома

Нововведения в вашем доме — это наиболее очевидные капитальные улучшения.Согласно публикации IRS 523.

Системы отопления и кондиционирования воздуха

Вы можете вычесть любые затраты, потраченные на установку новой. система отопления, центральная система кондиционирования, система фильтрации воды, центральный увлажнитель воздуха или даже камин.

Улучшения для пожилых и немощных

Сообщите о любых улучшениях, которые сделают ваш дом более доступным и полезным для пожилых или немощных людей, например, поручни для ванной, лестничные подъемники или пандусы.

Усовершенствования на открытом воздухе

Благоустройство сада увеличивает привлекательность вашего дома, что является отличным способом повышения рыночной стоимости. Новая подъездная дорожка, дорожка, забор, подпорная стена или даже бассейн не облагаются налогом.

Улучшения сантехники

Сантехнические дополнения, такие как установка нового водонагревателя, установка септика или установка системы фильтрации мягкой воды, считаются постоянными улучшениями в доме, согласно IRS.

Крупные проекты модернизации и ремонта

Покраска дома и обычный ремонтный ремонт не считаются капитальными улучшениями. Однако IRS может позволить вам вычесть их, если вы докажете, что они являются частью более крупного проекта, такого как реконструкция кухни. Капитальный ремонт вашего дома после пожара, наводнения или другого серьезного происшествия также подлежит вычету.

Улучшения бизнеса

Все ремонты, дополнения и улучшения собственности, используемой в связи с бизнесом или приносящей доход, например, сдача внаем, не облагаются налогом, независимо от того, являются ли они капитальными улучшениями. Предприниматель должен объявить расходы как амортизационные отчисления, чтобы возместить затраты.

SA.GOV.AU — Списанные автомобили

Списанные автомобили классифицируются как списание по закону или списание, подлежащее ремонту.

Вождение списанного транспортного средства по дороге является противозаконным, если только это не подлежащее ремонту списание, которое в настоящее время зарегистрировано или было выдано с разрешением на незарегистрированное транспортное средство или с торговым знаком и целью его вождения. подлежит ремонту или осмотру перед регистрацией.

Ни при каких обстоятельствах не допускается списание, предусмотренное законом, на дорогах.

Ремонтируемое списание

Транспортное средство считается подлежащим ремонту списанием, если:

• оно списывается, но не подлежит обязательному списанию
• стоимость ремонта превышает страховую стоимость ТС
• заявлено о списании страховщиком или владельцем после случайного повреждения.

Обязательное списание

Транспортное средство считается списанным согласно закону, если оно:

• имеет серьезные структурные или другие повреждения или износ, которые не позволяют ему безопасно передвигаться по дороге.
• Автомобиль, который соответствует критериям, указанным в документе «Критерии оценки ущерба для классификации обязательного списания» (18,3 МБ PDF), опубликованном Austroads Ltd в июле 2011 года.
• — это мотоцикл, трейлер или прицеп, который сгорел до такой степени, что пригоден только для разрушения
  • или лома
  • лишен всего или большей части:
    • внутренние и внешние части кузова
    • панели и компоненты
    • колеса
    • ограждения
    • кузов
    • узлов или агрегатов шасси.
• Мотоцикл, который был
  • полностью погружен в соленую воду
  • полностью погружен в пресную воду более чем на 48 часов
  • имеет ударные повреждения (исключая царапины) подвески
  • как минимум 2 области структурные повреждения каркаса.

Представление списанного транспортного средства на осмотр

При предъявлении отремонтированного или перестроенного списанного транспортного средства на осмотр необходимо предоставить:

• удостоверение личности лица, предъявляющего транспортное средство для осмотра уполномоченному лицу.
• подтверждение предыдущей регистрации в Австралии, если таковая имеется
• , если транспортное средство не доставлено эвакуатором, транспортное средство должно иметь некоторую форму текущей регистрации, например:
  • «разрешение на незарегистрированное транспортное средство»
  • «торговый знак», если владелец номера имеет финансовую проценты по автомобилю
• квитанция об оплате осмотра
• отремонтированное списанное транспортное средство
• требуется Дневник ремонта Факт-лист MR1547 — (506. 7 КБ PDF).

Дополнительные требования могут включать наличие отчета MR1419 Additional Restraint System Report (138,1 КБ PDF), заполненного аккредитованным агентом.

Бронирование осмотра транспортного средства

Любое транспортное средство, зарегистрированное как экономичное / подлежащее ремонту списание, должно пройти осмотр для подтверждения личности транспортного средства и отдельную проверку безопасности дорожного движения перед перерегистрацией.

• Целью первого (идентификационного) осмотра является подтверждение данных транспортного средства (VIN / номер шасси, табличка соответствия и номер двигателя) и определение того, может ли он быть украден, повторно рожден или отремонтирован с использованием деталей от угнанный автомобиль.
• Цель проверки безопасности дорожного движения — определить, соответствует ли транспортное средство стандартам для регистрации в Южной Австралии, а качество ремонта соответствует законодательным требованиям. Инспекция безопасности дорожного движения не может быть записана до тех пор, пока транспортное средство не пройдет проверку личности.

Плата за обе проверки взимается. Стоимость будет зависеть от типа транспортного средства (например, легковой автомобиль, прицеп, караван).

Телефон 13 10 84, чтобы сделать заказ на техосмотр (оплата может быть произведена с помощью MasterCard или Visa) или свяжитесь с Service SA для получения дополнительной информации.

Если вы живете в радиусе 100 километров от Аделаидского объекта групповой политики, проверка личности должна проводиться по адресу:

Станция идентификации транспортных средств
7 Naweena Road
Regency Park SA 5010

Если вы живете в радиусе 100 километров от Аделаиды GPO, инспекция безопасности дорожного движения должна проходить по адресу:

Regency Park Vehicle Inspection Station
13 Kateena Street
Regency Park SA 5010

or

Lonsdale Inspection Station (только по средам)
Unit 2, 7 Ellemsea Circuit
Lonsdale SA 5160

Для проверки в сельской местности сотрудник по бронированию сообщит доступные даты и время для вашего местоположения.

Узнать, было ли транспортное средство разбито или списано

Чтобы узнать, было ли транспортное средство зарегистрировано как списанное, позвоните по телефону 13 10 84 или обратитесь в центр обслуживания клиентов Service SA.

Вам нужно будет указать регистрационный номер и идентификационный номер транспортного средства, чтобы можно было провести проверку.

Когда сообщать о списанном транспортном средстве

За неуведомление о списанном транспортном средстве применяются штрафные санкции в следующих случаях:

Частные собственники

Перед продажей или иным отчуждением, или демонтажем зарегистрированного или незарегистрированного транспортного средства.

Страховщики

В течение семи дней после списания зарегистрированного или незарегистрированного транспортного средства, подлежащего уведомлению.

Разборщики, разборщики и ремонтники

В течение семи дней после приобретения зарегистрированного или незарегистрированного транспортного средства, подлежащего уведомлению, которое было списано.

Сюда входят транспортные средства или части транспортного средства, имеющие идентификационную табличку транспортного средства или идентификационный номер транспортного средства.

Аукционисты и дилеры автомобилей

В течение семи дней с момента приобретения, но до продажи на аукционе или продажи зарегистрированного или незарегистрированного списанного автомобиля, подлежащего уведомлению.

Списанные извещения об автомобиле

Списанные извещения об автомобиле должны быть прикреплены к подлежащему уведомлению транспортному средству как можно скорее и до того, как транспортное средство будет продано или иным образом утилизировано.

Если предполагается отменить регистрацию транспортного средства, подлежащего уведомлению, необходимо также заполнить уведомление и приложить к заявлению об отмене регистрации.

Импорт подлежащего уведомлению списанного транспортного средства в Южную Австралию

Вы должны уведомить в течение семи дней с момента ввоза транспортного средства в Южную Австралию:

• списанное транспортное средство
• часть транспортного средства с идентификационной табличкой транспортного средства или транспортное средство идентификационный номер.

Уведомление не требуется в Южной Австралии, если текущий статус зарегистрирован в межгосударственном реестре списанных транспортных средств.

Что такое транспортное средство, подлежащее уведомлению

Транспортное средство, подлежащее уведомлению, — это списанное транспортное средство, срок изготовления которого составляет менее 15 лет, и которое:

• является транспортным средством с полной массой транспортного средства (GVM) не более 4,5 тонн, на которые распространяются Австралийские правила проектирования.
• мотоцикл
• караван
• прицеп с GVM более 4.5 тонн
• Транспортное средство, разрушенное или полностью или частично разобранное, или часть транспортного средства с идентификационным номером транспортного средства или идентификационным номером
• Межгосударственное списанное транспортное средство, не зарегистрированное в списанном транспортном средстве, управляемом межгосударственной регистрацией транспортных средств орган власти.

Как уведомить о списанном автомобиле

Заполните форму уведомления о списанном автомобиле — (757,6 КБ PDF) и верните его в центр обслуживания клиентов Service SA или, если вы уполномочены в качестве агента на выдачу извещения о списанных автомобилях, звоните в Service SA по телефону 13 10 84.

Независимо от того, являетесь ли вы частным владельцем, страховщиком или компанией, связанной с торговлей автомобилями, вы должны предоставить следующее:

• Идентификационный номер транспортного средства (VIN)
• регистрационный номер транспортного средства, если таковой имеется
• номер двигателя, марка транспортного средства и тип кузова транспортного средства
• дата принятия решения о списании транспортного средства
• вне зависимости от того, является ли транспортное средство обязательным или подлежащим ремонту списанием
• имя и адрес лица, уведомившего письменное- от транспортного средства
• место и степень повреждения транспортного средства.

---

Связанная информация

Загрузки

Рекомендации для Южно-Австралийского реестра списанных транспортных средств — (2,9 МБ PDF)
Новые критерии оценки ущерба для классификации обязательных списаний — часто задаваемые вопросы — (163,0 КБ PDF)

Контакт

Service SA
Центры обслуживания клиентов
Телефон 13 10 84

Общие сведения о кодах списания транспортных средств | PPSR Reports

Вы выполнили PPSR Check на Quick Revs и получили полный отчет.Но вы заметили раздел, в котором говорится об интересующем вас автомобиле как о списанном с чека. Это связано с тем, что в отчете PPSR содержится информация о статусе списания автомобиля, который вы собираетесь приобрести, если таковой имеется.

Однако, поскольку эти детали часто приводятся в виде странно выглядящих кодов, иногда бывает сложно понять, что вы читаете. Итак, теперь раздел списания вашего отчета PPSR находится в коде, и вы не понимаете, что это значит.

Но не о чем беспокоиться.Давайте быстро рассмотрим коды списания в вашем отчете PPSR, чтобы вы могли понять, что все это означает.

Итак, какую информацию вы ищите в своем отчете PPSR?

В отчете PPSR содержится несколько фрагментов информации об автомобиле. Он предоставляет вам индикаторы статуса украденного, регистрационные данные, информацию о финансировании и, конечно же, данные о списании.

Но сначала давайте посмотрим, что классифицируется как списание. Списание бывает двух видов — полное безнадежное и ремонтопригодное.

• Транспортное средство, которое подлежит обязательному списанию, считается полной потерей. Это означает, что полученные повреждения помешали безопасному вождению автомобиля по австралийским дорогам.
• Списание, подлежащее ремонту, означает, что ремонт автомобиля слишком дорогостоящий. Но он может быть перерегистрирован как пригодный для использования на дорогах, если он пройдет проверку безопасности транспортного средства и идентификацию. Эти законы могут различаться в зависимости от штата, поэтому проверьте свои местные законы.

Бесплатно списанный автомобильный чек, поступающий через NEVDIS, не отформатирован.Но PPSR форматирует данные, чтобы вы могли быстрее получить более четкую картину. Это одна из причин, по которой вам должно понравиться использовать PPSR вместо отчета REVS.

Что означают коды списания в сертификате PPSR?

Коды списания состоят из трех частей, состоящих из цифр и букв. Выкройка всегда буква, цифра, буква. Эти коды стандартизированы по всей стране, поэтому каждый раз, когда вы получаете отчет о повреждении, будь то проверка PPSR или страховое возмещение, вы можете обратиться к списку, который мы составили для вас ниже, и посмотреть, что это значит.Как проверить, списана ли машина?

Итак, код призван помочь вам понять тип повреждений, нанесенных транспортному средству. И это дает вам информацию о местонахождении и серьезности. Первая часть сообщает вам тип происшествия; вторая часть сообщает вам, где было повреждено транспортное средство или на нем; и последняя часть сообщает вам серьезность повреждений.

Взять, к примеру, код H8B. Его следует интерпретировать как:

• H = тип происшествия — Град
• 8 = Место повреждения — Крыша
• B = Степень повреждения — Повреждение световой панели

Следовательно, код списания H8B означает [Приветствую | Крыша | Повреждение световых панелей.

Вот второй пример использования F20H, что означает [Fire | Поэтажный план (задний пассажир) | тяжелая зачистка].

• F = тип происшествия — Пожар
• 20 = Место повреждения — План этажа (задний пассажир)
• H = серьезность повреждений — тяжелая зачистка

Теперь вы можете легко читать свои сертификаты PPSR, поскольку вы точно знаете, как интерпретировать код списания.

Специально для вас мы включили полный список кодов списания PPSR ниже. Добавьте эту страницу в закладки , чтобы вы могли получить доступ к этому списку в любое время, когда он вам понадобится.

Перечень кодов списания ППСР:

Коды списания PPSR следующие:

Тип инцидента

Д

В разобранном виде — законное снятие компонентов для использования в качестве запчастей.

Факс

Огонь — Повреждения, вызванные возгоранием.

H

Hail — Ущерб, нанесенный градом.

Я

Удар — Столкновение определенного типа с объектом, например, с другим транспортным средством, деревом или столбом.

м

Злонамеренный / вандализм / повреждение — умышленное повреждение, например, сломанные дверные замки, стеклянные окна или окна, покраска, царапины или снятие всех или комбинации внутренних и внешних частей кузова.

Вт

Вода — Ущерб, причиненный водой (пресной или соленой), например, штормом, рекой или наводнением.

Место повреждения

14

Автомобиль целиком

15

Поддон (передний пассажир)

16

Противопожарная стена

17

Шасси / структурные рельсы (пассажир)

18

Поддон (сзади водителя)

19

Поддон (передняя часть водителя)

20

Поддон (задний пассажир)

21

Шасси / структурные рельсы (водитель)

22

Стойка пассажирская

23

Опора стойки

24

Центральная стойка пассажирская

25

Привод стойки B

26

C стойка пассажирская

27

Привод стойки C

28

D стойка пассажирская

29

Распорка стойки D

30

Блок двигателя (треснувший, сломанный)

31

Коробка передач

32

Корпус дифференциала

33

Корпус моста

34

Подвеска (передняя передняя)

35

Подвеска (водительская передняя)

36

Подвеска (пассажирская задняя)

37

Подвеска (водительская задняя)

38

Подушка безопасности передняя

39

Боковая подушка безопасности

40

Шторка подушки безопасности

41

Преднатяжитель ремня безопасности

Степень повреждения

А

Толстая панель

Б

Световая панель

К

Тяжелые конструкции

Д

Легкие конструкционные

E

Не подлежит ремонту

Факс

Сильное механическое повреждение

г

Незначительные механические повреждения

H

Основная зачистка

Я

Незначительная зачистка

Дж

Крупный вандализм

К

Мелкий вандализм

л

Вода (соль)

м

Вода (пресная)

№

Обгоревшие / пузыри

О

Дым и жар

.

Как регистрироваться в одноклассники: Как зарегистрироваться в Одноклассниках с компьютера и смартфона

Как зарегистрироваться в Одноклассниках с компьютера и смартфона

Здравствуйте, друзья!

Без собственной страницы в Одноклассниках возможности в социальной сети будут сильно ограничены. Вы не сможете вести общение, слушать музыку, делать записи и лишитесь много чего еще. Давайте же разберемся, как зарегистрироваться в Одноклассниках, и создадим собственную страничку.

С компьютера

Для создания странички с ПК следуйте пошаговой инструкции.

Шаг 1. Зайдите на сайт ok.ru. В правой части страницы находится форма входа в свой профиль и кнопка для создания нового. Кликните на нее.

Шаг 2. Вы попали на страницу, на которой необходимо выбрать страну, в которой вы проживаете, и ввести ваш телефон. После того как вы это сделаете, нажмите “Далее” для перехода к следующему шагу.

Нажимая кнопку “Далее”, вы подтверждаете, что ознакомились с правилами и соглашаетесь с ними. Если вы решите изучить эти правила, кликните на слово-ссылку “регламентом”.

Шаг 3. Теперь вам нужно подтвердить, что вы ввели правильный номер. Выберите удобный для вас способ подтверждения.

1. Кликните на кнопку “Позвонить”. На мобильник поступит входящий звонок. На него не нужно отвечать. Перепишите пять последних цифр номера телефона, с которого вам звонили. Это и есть код подтверждения.
2. Перейдите по ссылке “Получить код по SMS”. В течение 2 – 3 минут на телефон придет сообщение с кодом подтверждения.

Если SMS не пришла, или не поступил звонок, проверьте, правильно ли вы указали мобильный. В случае ошибки нажмите “Исправить номер” и скорректируйте его, после чего запросите повторный звонок или SMS.

Когда вы получите код, введите его в соответствующее поле и переходите к следующему шагу.

Шаг 4. Телефон, который вы вписали, будет логином и потребуется для входа в аккаунт. Теперь вам нужно придумать и задать пароль от будущей странички. Чтобы шифр был надежным, придерживайтесь следующих правил при его составлении:

• не используйте в качестве пароля имена, даты рождения, слова и комбинации, которые легко узнать или подобрать;
• добавьте в шифр символы, цифры, заглавные буквы;
• в идеале ваш секретный код должен состоять более, чем из 7 символов.

Если не получается придумать шифр самостоятельно, то воспользуйтесь генератором паролей.

Пожалуйста, отнеситесь серьезно к выбору пароля. В будущем он поможет уберечь страницу от взлома.

Пароль нужно будет вводить при входе на страничку, поэтому обязательно запомните его, а лучше запишите и храните в надежном месте.

Шаг 5. Теперь вам предстоит заполнить мини-анкету. Потребуется указать основную информацию о себе:

• имя,
• фамилию,
• пол,
• дату рождения.

По этим данным, вас смогут найти ваши знакомые.

Вот и все! Вы выполнили все шаги инструкции и являетесь полноправным участником соцсети. Теперь можете бесплатно использовать весь ее функционал:

• искать людей,
• писать сообщения,
• слушать музыку,
• создавать посты и многое другое.

При желании загрузите на страничку свои фотографии и укажите дополнительную информацию:

• город, в котором живете;
• колледж или вуз, который заканчивали;
• часть, в которой служили.

Чем больше данных вы укажете, тем легче старым знакомым будет найти вашу страничку.

Через приложение для смартфона

Если в вашем распоряжении есть смартфон или планшет, и вы намерены использовать его для общения в ОК, то советую сразу установить приложение. Оно намного удобнее мобильной версии сайта и имеет гораздо больший функционал. Приложение можно установить как на Android, так и на iOS. Вы можете самостоятельно найти его в Play Маркете или App Store по запросу “Одноклассники”.

В процессе установки приложение попросит предоставить доступ к некоторым данным смартфона: медиафайлам, контактам, SMS, календарю и другим. Это нормально. Доступы необходимы для стабильной работы приложения, так что разрешайте все, что попросит.

После установки запустите приложение и нажмите кнопку создания профиля.

Вас снова попросят предоставить разрешение. На этот раз на чтение данных смартфона. Вы можете отказаться, но тогда придется вручную вводить код подтверждения. Если же вы предоставите разрешение, то приложение автоматически определит номер и подтвердит его при регистрации.

Используйте автоматический режим только тогда, когда регистрируете страницу на себя. Если вы регистрируетесь на чужой телефон, то вводите код подтверждения вручную.

В следующем окне введите номер и нажмите “Далее”. В течение нескольких секунд к вам поступит звонок или SMS с кодом подтверждения.

Введите комбинацию из сообщения или пять последних цифр номера, с которого вам звонили.

Теперь вам нужно придумать и записать пароль, после чего вписать основную информацию о себе (возраст, Ф. И. О. и пол).

Используя номер и ваш секретный код, вы можете заходить в ОК со смартфона, ноутбука, планшета или другого устройства, на котором есть интернет.

С мобильной версии сайта

Для создания аккаунта со смартфона совсем не обязательно устанавливать приложение. Вы можете воспользоваться мобильной версией сайта социальной сети.

Шаг 1. Зайдите на сайт m.ok.ru через браузер на смартфоне или планшете (этот адрес работает и при использовании компьютера). Нажмите кнопку “Регистрация”.

Шаг 2. Выберите страну проживания, введите номер мобильного и нажмите “Получить код”.

Шаг 3. На указанный номер вы получите сообщение с кодом. Введите его в специальное поле на сайте и нажмите “Подтвердить”.

Шаг 4. Заполните все поля анкеты и укажите пароль, который вы будете использовать для входа на страницу. Нажмите “Далее”.

Теперь у вас есть собственная страничка. Вы можете попасть на нее, используя логин и пароль, которые вы ввели при регистрации.

Регистрация без телефона

Некоторое время назад в ОК можно было зарегистрироваться, указав лишь почтовый ящик. Сейчас эта процедура уже невозможна без телефона. Это условие было добавлено администрацией сайта для того, чтобы уменьшить количество фейковых страниц в социальной сети. К тому же привязка к мобильному обеспечивает дополнительную безопасность аккаунта.

Но все-таки есть небольшая лазейка, которую можно использовать для создания страницы телефона. Вы, наверно, заметили логотипы Google, Mail.ru и Facebook под кнопкой регистрации на ok.ru. С помощью аккаунтов на этих сайтах можно зарегистрировать нового пользователя в Одноклассниках.

Кликните на логотип сайта, на котором у вас есть аккаунт, и введите свой пароль и логин. Укажите пол, Ф. И. О. и дату рождения, после чего нажмите “Далее”. Вот и все, вы завели страницу буквально в пару кликов.

Если у вас нет аккаунта ни на одном из перечисленных сайтов, то его нужно будет предварительно создать. Facebook требует обязательно вводить телефон при создании аккаунта, а вот в Google и Mail.ru можно обойтись без этого. Так что заведите электронную почту в Google или на Mail.ru, а потом с ее помощью войдите в Одноклассники.

Такой нехитрый способ избавит вас от необходимости указывать свой номер в ОК. К тому же с помощью этой схемы вы можете создать себе несколько страниц. Но не потеряйте логин и пароль от своего почтового ящика, иначе вы лишитесь и своего профиля на ok.ru.

Как зарегистрироваться второй раз с одного компьютера

Если вы регистрируетесь не в первый раз, вам нужно выйти с аккаунта, который вы уже используете. После выхода воспользуйтесь одной из инструкций из этой статьи для создания нового профиля. Вам понадобится номер мобильного, который не привязан ни к одной страничке в ОК или почтовый ящик на Gmail или Mail.ru.

Для одновременного использования нескольких аккаунтов придется постоянно выходить из одного, чтобы зайти в другой. Чтобы избежать этого неудобства и сидеть на ok.ru сразу с нескольких профилей, используйте отдельный браузер для каждого профиля. К примеру, пусть одна страничка у вас будет постоянно открыта в Google Chrome, а вторая – в Opera.

Регистрация под другим именем

Вы, конечно, можете создать себе новую страницу с другим именем или псевдонимом. Для этого понадобится новый номер телефона или почтовый ящик на Gmail или Mail.ru. Но это довольно радикальный шаг. Не нужно создавать новый аккаунт, если вы хотите только сменить фамилию или имя. Это легко можно сделать в параметрах вашей страницы.

Заключение

Вот и все. Теперь у вас есть собственная страничка в одной из самых популярных соцсетей. Обычно первым делом новые пользователи начинают искать своих давних друзей и знакомых.

На этом у меня все. Присоединяйтесь к нашим сообществам в социальных сетях и подписывайтесь на рассылку. Так вы одними из первых будете узнавать о свежих новостях и статьях на блоге iklife.ru.

Как зарегистрироваться в Одноклассниках бесплатно. 4 способа

В этой пошаговой инструкции я покажу вам, как зарегистрироваться Одноклассниках с разных устройств. Это социальная сеть больше подходит для людей в возрасте, именно по этой причине мы сделали подробную инструкцию с фотографиями, чтобы любой человек мог, без проблем, зарегистрироваться в этой соц. сети.

С компьютера

В первую очередь мы покажем, как зарегистрироваться с компьютера или ноутбука. Использую любой браузер. Повторяйте по шагам и у вам обязательно все получится!

1. Начнем! Для начала вам нужно перейти на официальную страницу соц. сети по этой ссылке ok.ru. Затем в правом верхнем углу кликаем на кнопку Регистрация.
   
2. У вас должно появится вот такое окно. Тут нужно выбрать страну и ввести свой номер мобильного телефона, затем нажать Далее
   
3. На указанный номер в течении 1-2 мин. придет смс с кодом, вам нужно ввести этот код в соответствующие поле: Код из смс. После ввода жмем Далее
   
4. На этом этапе нужно придумать свой пароль для входа в Одноклассники и ввести его в поле Придумайте свой пароль, затем нажать Далее.
   

   Обратите внимание, что пароль должен содержать буквы и цифры, это необходимо, чтобы ваш аккаунт не взломали.
   В дальнейшем для входа в социальную сеть вам понадобится номер телефона и пароль, который вы ввели на это шаге.

   
   

   Совет: теперь, пока не забыли, запишите логин и пароль в записную книжку.

   
   
5. Отлично! Вы уже зарегистрированы в одноклассниках, теперь нужно заполнить небольшую анкету. Введите все данные и нажмите Сохранить.
   

Вот и все, теперь вы можете пользоваться все функционалом сайта одноклассники: искать друзей, создавать или вступать в группы, отправить сообщения

На  телефоне

С мобильного телефона можно зарегистрироваться двумя способами, и мы покажем оба способа.

Через браузер

Тут мы покажем как зарегистрироваться с помощью любого мобильного браузера.

1. Для начала вам нужно перейти на сайт одноклассников, для этого просто кликните по ссылке m.ok.ru
   Теперь вам нужно нажать на кнопку Регистрация
   
2. На этом этапе вам необходимо выбрать страну из списка, а затем ввести свой мобильный номер телефона. В дальнейшем он понадобится для входа и восстановления пароля в Одноклассниках. Поле того как вы все введет жмите кнопку Получить код
   
3. В течение 5 мин. На номер который вы указали в предыдущем шаге должна прийти смс с кодом, полученный код введите в поле SMS-код, затем нажмите Подтвердить
   
4. Осталось совсем немного. Сейчас вам нужно заполнить анкету, эти данный буду отображается на сайте и благодаря им вас смогут найти ваши друзья и одноклассники, поэтому отнеситесь к этому шагу серьезно и заполните все поля правильно.
   

   Особое внимание уделите паролю, он должен состоять из букв и цифр, это необходимо для надежной защиты вашего профиля.

   Когда все поля буду заполнены нажмите кнопку Далее.
   
5. Вот и все, поздравляю вы успешно зарегистрировался на сайте одноклассники.ру, при желании можете добавить свою фотографию, но это не обязательный шаг, его можно пропустить, а фотографию загрузить позже.
   

С помощью приложения

Если вы знаете, что такое Play Market мы можете установить приложение одноклассников, это лучший вариант если вы хотите зарегистрироваться через мобильный телефон.

1. И так начнем, откройте Play Market и введите в поиске Одноклассники, в результатах поисках кликайте на первое приложение, затем нажмите Установить.
   
2. В появившимся окне жмем Принять
   
3. Приложение скачивается на ваш телефон, затем оно будет установлено автоматически. Это может занять несколько минут, все зависит от вашей скорости интернета и производительности телефона.
   
4. После установки, запустите приложение одноклассники, затем внизу нажмите кнопку Зарегистрироваться.
   
5. Обратите внимание, номер телефона подставляется автоматически, но если этого не произошло или вы хотите указать другой номер, можете самостоятельно ввести его, после чего нажать Получить код
   
6. На этом этапе вам должал прийти смс на указанный номер, также вместо смс может вы можете получить входящий вызов и после этого ваш аккаунт будет активирован.
   
7. Телефон мы подтвердили, теперь необходимо ввести свой пароль для входа в одноклассники.

   Придумайте пароль который будет содержать буквы и цифры, так злоумышленникам не удастся взломать ваш аккаунт.

   
   

Далее появится небольшая анкета, которую нужно заполнить, детальней читайте чуть выше в инструкции как зарегистрироваться в одноклассника с телефона через браузер.

Как зарегистрировать вторую страницу с одного компьютера

Зарегистрировать в одноклассниках вторую страницу с одного компьютера к примеру для жены, детей, мужа и т.д. можно без проблем. Есть два способа это сделать

Выйти из аккаунта

1. Если вы хотите зарегистрировать вторую страницу в том же браузере, все что вам нужно сделать это выйти из аккаунта в одноклассниках. Для этого верхнем правом углу нужно нажать на вашу аватарку (смотрите рисунок ниже) и в выпадающим окне кликнуть на кнопку Выйти. Вот и все!
   

Используя другой браузер

В этом варианте вам даже не нужно выходить из своего аккаунта, достаточно открыть другой веб-браузере, к примеру Opera, Mozilla Firefox или Internet Explorer и все можете регистрировать новый аккаунт с помощью нашей инструкции.

Как зарегистрировать одноклассники без номера телефона

Еще примерно год назад на сайте Одноклассники можно было зарегистрировать использую только Email и не указывав свой номер телефона, но сейчас этой возможности нет. Чтобы зарегистрировать в Одноклассниках вам обязательно нужно указать номер телефона.

На этой есть 2 причины:

1. Привязка к мобильному номеру — это дополнительная безопасность вашего аккаунта.
2. Это уменьшаете объем фейковых страниц. Зарегистрировать новый не составляет труда, а вот покупать каждый раз sim-карту с новым номером уже намного сложнее.

Надеюсь вам понравилась эта детальная пошаговая инструкции, если да, тогда жмите Спасибо!

Как зарегистрироваться в одноклассниках на компьютере, телефоне

Автор comhub Просмотров 4.9k. Опубликовано 9 сентября, 2018 Обновлено 25 июня, 2019

Процесс регистрации в социальное сети одноклассники (ok.ru), подробная пошаговая инструкция. Если вы все таки решились создать свой аккаунт, либо вы хотите зарегистрироваться второй раз, то вы по адресу. Рассмотрим различные способы, через компьютер и телефон.

Сначала разберем обычную регистрацию, с помощью номера телефона, а остальные способы, смотрите ниже, для удобства воспользуйтесь содержанием, текст кликабельный.

Как зарегистрироваться в одноклассниках на компьютере или ноутбуке бесплатно и прямо сейчас

Регистрация в социальной сети «Одноклассники» абсолютно бесплатная.

1. В первую очередь вам нужно зайти на страницу регистрации, перейдите по этой ссылке: https://ok.ru/dk?st.cmd=anonymRegistrationEnterPhone, либо на главной странице ok.ru, найдите кнопку «Регистрация».

   

2. Укажите номер телефона. Телефон должен быть под рукой, нужно будет принять СМС.

   

3. На указанный вами номер телефона, придёт СМС с кодом для активации, введите эти цифры. Обычно смс приходит в течении пяти минут. Если не пришло, проверьте номер телефона и нажмите «Запросить код ещё раз».
4. На следующем шаге, вам нужно будет придумать пароль. Впишите пароль и нажмите далее.

   Рекомендую в пароле использовать как минимум одну заглавную букву и цифру, для безопасности ваших данных.

   

5. Укажите данные о себе.
   • Имя
   • Фамилия
   • Дата рождения
   • Пол
6. Готово, регистрация в одноклассниках завершена, вы увидите вашу созданную страницу.
7. Осталось только загрузить свою фотографию и указать данные о себе. Для этого нажмите на ваше имя под фотографией.

Как зарегистрироваться на сайте одноклассники через мобильный телефон или планшет

Регистрация похожа на способ через компьютер, рассмотрим способ через мобильную версию и через приложение. Разница между телефоном и планшетом нет.

Пользоваться «Одноклассниками» можно через браузер, мобильную версию сайта, а так же с помощью приложения. Рассмотрим оба варианта.

Через мобильную версию сайта

1. Перейдите на сайт m.ok.ru — это это мобильная версия сайта «одноклассники».
2. Нажмите на кнопку «Регистрация».

3. Укажите свой номер телефона, на который придёт СМС и нажмите на кнопку «Получить код».

   

4. Дождитесь получения кода по СМС, после получения, введите эти цифры.

   

5. На следующем шаге вам нужно указать пароль для своей страницы в одноклассниках.

   

6. Укажите свои данные.

7. На следующем этапе вы можете добавить фото профиля, либо пропустить этот шаг и сделать это позже.

8. Поздравляю, вы зарегистрировались в одноклассниках через телефон.

Через приложение

1. Установите приложение на телефон, если ещё не установили.
   Если у вас Android
   Если у вас iPhone
   
2. После установки, запустите приложение.
3. Сразу откроется форма авторизации, в нижней части экрана нажмите на кнопку «Регистрация».

4. Приложение запросит разрешение на чтение данных с телефона. Если вы нажмёте разрешить, то приложение автоматически определит ваш номер телефона и код подтверждения.

   

5. Укажите вручную ваш номер телефона и нажмите «Далее», если вы отказались давать разрешение.

6. Укажите свой пароль.
7. Заполните данные о себе.
8. Вам предложат найти друзей, приложение сканирует вашу телефонную книжку и определит у кого тоже установлен «Одноклассники», и предложит добавить их в к себе в друзья.
9. Готово, вы зарегистрировались через приложение.

 

Как зарегистрироваться в одноклассниках без номера телефона

Способ 1. Через аккаунт Google или Facebook

Если у вас есть аккаунт в Google или Facebook, то сможете зарегистрироваться в одноклассниках без номера телефона.

Вот инструкция.

1. Перейдите на главную страницу ok.ru
2. На форме авторизации внизу, вы увидите 3 кнопки, это Google, mail.ru и Facebook.

   

3. Покажу на примере Google, я нажал на значок гугла.

   Регистрироваться в Google можно без телефона

4. Откроется окно авторизации, требуется выбрать аккаунт. Можно выбрать существующий, либо зарегистрироваться. Я выбрал существующий.

5. Готово, вас сразу перекинет на ваш профиль в одноклассниках, вам только потребуется проверить ваши данные аккаунта и подтвердить.

Регистрация через mail.ru и Facebook аналогична, вам нужно только авторизоваться.

 

Способ 2. Через сервис СМС активаций

Я пользуюсь сервисом: http://sms-activate.ru

Регистрация происходит обычным способом, только вместо своего номера телефона указываете купленный через сервис, номер телефона для Одноклассников стоит 4 рубля.

1. Регистрируйтесь на сайте sms-activate.ru
2. Пополните баланс аккаунта.
3. В левой панели выберите «Одноклассники» и нажмите купить.
4. Вам дадут номер, используйте его для регистрации, нажмите на зеленую галочку в сервисе, что бы активировать приём СМС.
5. Вы увидите что придёт код активации, введите его для продолжения регистрации на сайте.

Как зарегистрироваться в одноклассниках второй раз с одного компьютера

Регистрация второй раз происходит как обычная регистрация, для этого вам нужно выйти из аккаунта и нажать на кнопку регистрация.

Если вы хотите снова зарегистрироваться на этот же номер, то вам придётся сперва удалить свою страницу в одноклассниках, и подождать 3 месяцы, чтобы заново использовать этот номер для регистрации.

Если вы решили поменять имя и фамилию, то смотрите следующий пункт

Как зарегистрироваться в одноклассниках под другим именем

Вам не обязательно заново регистрироваться, чтобы зарегистрироваться под другим именем, можно просто сменить имя действующего аккаунта. Вот инструкция по смене имени и фамилии.

1. Нажмите на свое фото в правом верхнем углу. Раскроется меню, из которого выберите пункт «Изменить настройки».

2. В разделе личные данные, нажмите на надпись «Изменить».

3. Укажите новые данные о себе и нажмите сохранить.

   

4. Готово, вы сменили имя.

Если у вас остались вопросы, или есть неточность в информации, прошу написать в комментариях.

 

Как зарегистрироваться в Одноклассниках. 4 способа

Чтобы общаться с друзьями или близкими людьми через социальную сеть Одноклассники, нужно зарегистрироваться в ней. Это откроет доступ ко всем функциям сайта: обмен сообщениями, просмотр новостей, фото и видео, отправка подарков и другое. Рассмотрим инструкции, как зарегистрироваться в Одноклассниках через компьютер и телефон.

Регистрируем новый аккаунт

С компьютера

У каждого дома есть компьютер или ноутбук, с которого человек посещает популярные соц. сети типа Facebook, Твиттер, ВКонтакте и прочие. Чтобы добавить к ним Одноклассники, необходимо создать аккаунт:

1. Перейдите на сайт https://ok.ru.
   
2. В правой части интерфейса расположена форма авторизации. Под ней есть кнопка «Регистрация«, кликните на нее левой кнопкой мыши.
   
3. На следующей странице выберите страну и введите номер мобильного телефона. Обратите внимание, что он должен принадлежать выбранной стране, так как автоматически подберется код(первые три цифры номера).
   
4. Проверьте правильность введенных данных и нажмите на «Далее«.
5. Дождитесь, когда на указанный телефонный номер поступит СМС с кодом, затем введите его в графу на сайте, и кликните по кнопке «Далее«.
   
6.  Если код долго не приходит, проверьте правильность введенного номера, он указан вверху. Если есть ошибка, нажмите «Исправить номер» и впишите правильный. Если он верный, то нажмите  «Запросить код еще раз» и ожидайте.
7. В случае, если ошибки нет, а код не приходит даже после повторного запроса, внизу есть кнопка «Обратиться в службу поддержки«, воспользуйтесь ею.
   
8. Для продолжения процесса регистрации, система предложит ввести пароль. Придумайте сложный код из символов, букв и цифр, введите его в поле и запомните. Используйте различные генераторы в интернете, чтобы создать сложный набор символов.  Когда код указан, нажмите «Далее«.
   
9. На следующей странице укажите свои ФИ, дату рождения и выберите пол. Если не хотите использовать настоящие данные, никто не запрещает придумать левые имя и фамилию, ввести фейковую дату рождения и выбрать любой пол. Когда все заполните, нажмите кнопку «Далее«.
   

На этом регистрация окончится, откроется ваша страница, которую можно настраивать как угодно. Установите фото, укажите больше данных о себе, и приступайте к поиску друзей.

На телефоне

Создание аккаунта в OK на телефоне подразумевает несколько способов. Мы подготовили инструкцию на каждый из них.

С помощью мобильного приложения

Создатели OK разработали приложение для мобильных платформ IOS и Android для упрощения использования социальной сети.

Android

Регистрация в Android версии клиента осуществляется следующим образом:

1. Откройте Play Market на устройстве. в строке поиска введите «Одноклассники».
   
2. В строке поиска введите «Одноклассники».
   
3. Установите найденное приложение.
   
4. Запустите его.
   
5. Внизу, под формой входа, расположена кнопка «Зарегистрироваться», тапните по ней.
   Кстати, можно быстро войти, через Гугл или другую социальную сеть, выбрав «Войти через…».
   
6. Откроется форма, где следует указать номер телефона и нажать «Далее«.
   
7. На телефон поступит сообщение с цифрами, которые нужно ввести в поле. Иногда вместо кода поступает звонок от робота, который называет цифры.
   
8. После подтверждения, приложение попросит придумать пароль, укажите его и нажмите кнопку «Войти«.
9. Заполните анкету и установите фото профиля по желанию.

iPhone

Для регистрации аккаунта через приложение для IOS, следуйте инструкции:

1. Откройте App Store.
   
2. В строке поиска укажите «Одноклассники».
   
3. Установите найденное приложение.
4. Запустите клиент и тапните по кнопке «Регистрация», которая находится под формой входа. Можно войти, используя профиль в других соц. сетях, таких как Google Plus, Facebook и Mail.ru, для этого тапните по иконке соц. сети внизу.
5. На экране отобразится поле для ввода номера, укажите его и нажмите кнопку «Получить код».
6. Введите набор цифр, полученный в СМС-сообщении или озвученный роботом, который позвонит на указанный номер телефона.
7. Система предложит придумать пароль, сделайте это и нажмите кнопку «Войти».
8. Установите фото профиля и заполните данные о себе, которые будут отображаться другим пользователям.

Через мобильный браузер

Создать аккаунт в OK можно через мобильные устройства, используя удобный браузер: Google Chrome, Puffin, Opera, Safari и другие:

1. Запустите веб-обозреватель на смартфоне или планшете.
2. В адресной строке укажите ok.ru и нажмите Ввод.
   
3. Откроется страница входа в социальную сеть. Для начала процесса регистрации тапните по кнопке «Регистрация«.
   

    Можно авторизоваться через другие соц. сети, например, Google Plus, Mail.ru или Facebook. 

   
   
4. Система автоматически определит страну и предложит указать номер телефона. Введите его, затем нажмите «Получить код«.
   
5. На указанный номер поступит сообщение с цифрами, введите их в окне браузера и тапните по кнопке «Подтвердить«.
   
6. Если что-то не получается, всегда можно обратиться в службу поддержки, используя ссылку внизу.
7. Заполните данные о себе и придумайте пароль. Можно указать настоящую информацию, а можно придумать свою для сохранения анонимности. Указанные данные будут отображаться другим пользователям.
   
8. Когда все заполнено, нажмите «Далее«.
9. Система предложит установить фото профиля, этот шаг можно отложить на потом, тапнув по кнопке «Пропустить«. Если вы хотите сразу загрузить фотографию, откройте пункт «Добавить фото« и выберите фотографию из галереи устройства.
   

После этого процесс создания аккаунта завершится, можно приступать к использованию социальной сети.

Как зарегистрировать вторую страницу

Регистрация осуществляется только с использованием номера телефона, а один номер можно привязать только к 1 аккаунту. Соответственно, для создания второго, нужна еще одна сим-карта.

Следующий вопрос в том, как планируется использовать 2 аккаунта, на 1 компьютере или на разных устройствах. Если вход в оба аккаунта будет происходить с одного ПК, стоит использовать разные браузер, то есть, если первый акк зарегистрирован через Chrome браузер, второй создавайте через Mozilla или Opera.

Можно создать 2 аккаунта в одном и том же браузере, но не получится использовать их одновременно, придется постоянно выходить из первого и авторизовываться во втором. Теперь перейдем к созданию второго акка:

1. Запустите браузер, через который уже создавался аккаунт либо другой.
2. Если первый вариант, тогда перейдите на ok.ru и выйдите из 1 аккаунта, для этого кликните по значку профиля в правом верхнем углу и выберите «Выйти».
   
3. Если второй, тогда зайдите на ok.ru, откроется форма авторизации.
   
4. Под ней кликните по кнопке «Регистрация» либо используйте аккаунт из другой соц. сети для быстрого входа.
5. Выберите страну и укажите номер телефона. Нельзя указывать тот же номер, что привязан к первому аккаунту, иначе он от него отвяжется и привяжется ко второму.
   
6. Подтвердите номер кодом, который придет на мобильный телефон в виде СМС-сообщения.
   
7. Придумайте сложный пароль.
   
8. Заполните анкету, указав свои настоящие данные либо придумав фейковые.
9. Завершите создание аккаунта.

Теперь можно заходить в каждый из аккаунтов из разных браузеров или с различных устройств. Если не нужно авторизовываться одновременно в двух профилях, просто выходите из первого и входите во второй.

Разработчики предусмотрели, что с одного компьютера могут заходить в свои аккаунты различные члены семьи, и реализовали вкладку «Список профилей». Заносите все свои аккаунты туда, и без проблем переключайтесь между ними.

Чтобы перейти из одного аккаунта в другой, кликните по значку профиля в правом верхнем углу и выберите пункт «Войти в другой профиль».

Откроется список, выберите нужный аккаунт и кликните по нему левой кнопкой мыши.

Как зарегистрировать без номера телефона

Если вы не хотите указывать свой номер или нужно создать второй аккаунт, существует несколько способов, как это сделать:

• Первый — авторизоваться через другие сервисы, такие как Google Plus, Facebook или Mail.ru. Для этого, в любой из этих соц сетей создайте аккаунт на почту, которая не привязана к другим профилям в одноклассниках. Затем, под формой авторизации на ok.ru, кликните по значку нужной соц. сети и следуйте инструкциям на экране.
  
• Второй — использовать сервисы, предоставляющие номер в аренду, например, sms-reg.com или ему подобные. Там можно арендовать номер, на который получить СМС в процессе регистрации аккаунта. Однако это не лучший способ, придется постоянно продлевать действие номера, что не бесплатно. Плюс это небезопасно, так как если номер не продлить, его сможет получить другой человек.
  

 

Как зарегистрироваться в «Одноклассниках» с компьютера и с телефона

Перед тем, как начать пользоваться любой социальной сетью, необходимо завести в ней свой профиль, то есть пройти процесс регистрации. При этом нужно указывать адрес своей электронной почты или мобильный телефон, а также придумывать уникальный пароль, с помощью которого в дальнейшем человек сможет попасть на свою страницу.

В этой статье мы подробно рассмотрим процесс регистрации аккаунта в «Одноклассниках»:

• С компьютера;
• В мобильном приложении;
• В мобильной версии сайта.

Как зарегистрироваться в «Одноклассниках» с компьютера?

Для начала нужно перейти на главную страницу сайта ok.ru. Здесь под окном авторизации следует нажать на кнопку «Регистрация».

На следующей странице сайт попросит выбрать свою страну, а также ввести личный номер мобильного телефона. После этого можно нажать на «Далее» для продолжения процесса регистрации.

Важно!

Когда пользователь принимает решение продолжить регистрацию, он автоматически соглашается с условиями использования сайта, которые можно изучить, перейдя по ссылке «Регламент».

В следующем окне нужно ввести тот код, который пришел пользователю в СМС-сообщении на указанный номер.

Далее сайт попросит придумать новый пароль. Его следует делать достаточно сложным, чтобы страницу нельзя было взломать простым перебором. Пароль должен содержать как минимум шесть значений, причем здесь могут использоваться только буквы латинского алфавита.

В следующем окне нужно указать свои имя и фамилию, а также выбрать дату своего рождения (в дальнейшем ее можно скрыть через настройки приватности). Также потребуется выбрать пол, после чего нужно подтвердить свои действия, нажав «Сохранить». После всех этих действий новый профиль будет зарегистрирован.

Как зарегистрироваться в «Одноклассниках» в мобильном приложении?

Чтобы перейти к процессу регистрации, в окне авторизации следует нажать на кнопку «Зарегистрироваться».

Важно!

Для регистрации нового профиля нельзя использовать номер телефона, который уже закреплен за какой-либо страницей в «Одноклассниках».

В следующем окне нужно выбрать страну и ввести свой номер мобильного телефона. После этого можно подтвердить свои действия, нажав на «Далее».
В следующем окне нужно ввести тот код, что пришел на данный номер телефона по СМС, после чего нажать на «Далее».
После этого система попросит ввести новый пароль, который будет в дальнейшем использоваться для входа на страницу.
В следующем окне нужно ввести свои имя и фамилию, а также указать возраст, выбрав правильную дату рождения. Также потребуется указать свой пол. После этого можно нажать на «Продолжить».
Когда все это будет сделано, новый профиль зарегистрируется и пользователь попадет на главную страницу.

Как зарегистрироваться в «Одноклассниках» в мобильной версии сайта?

Чтобы перейти к процессу регистрации нового пользователя, нужно сначала зайти на сайт m.ok.ru и выбрать «Регистрация».

Далее нужно выбрать свою страну и ввести номер мобильного телефона, на который придет СМС с подтверждением. После этого можно нажать на «Получить код».

В следующем окне нужно вставить пришедший на телефон код и нажать «Подтвердить».

Далее система попросит придумать пароль для своей новой страницы, после чего можно подтвердить создание аккаунта и нажать «Продолжить». Когда пользователь введет свои имя, фамилию, а также укажет свой возраст и пол, он попадет в свой новый аккаунт.

Заключение

Как можно заметить, пройти регистрацию в «Одноклассниках» довольно просто. После этого можно приступить к полному заполнению профиля (установка аватарки, добавление личных данных) и поиску своих друзей.

Как зарегистрироваться в Одноклассниках бесплатно

В Одноклассниках регистрация нового пользователя происходит в течение максимально короткого времени. Вам достаточно иметь доступ к сети, чтобы воспользоваться подобной возможностью. Процесс займет пару минут, потребуется выполнить всего несколько шагов.

О социальной сети и цели процедуры

Одноклассники – крупная социальная сеть. Среди сайтов этого типа, она находится на втором месте в России. Основной контингент – люди после 25 лет. Активной молодежи на ресурсе мало, она общается в ВК.

Первоначальная идея проекта – поиск одноклассников, одногруппников и прочие потерянные контакты. Постепенно сайт расширялся и появлялись новые возможности. Сейчас портал стал полноценной социальной сетью и не уступает аналогам в плане функциональности.

Возможности ресурса:

• Можно обращаться с другими пользователя;
• Формирование списка друзей;
• Поиск людей по данным;
• Можно получать полезную информацию в сообществах;
• Просмотр видеозаписей;.
• Есть музыкальный сервис для прослушивания любимых треков;
• Доступны легкие игры, которые развеют вашу скуку;

Но для доступа к этим возможностям потребуется зарегистрироваться. Существует ряд способов и нюансов которые могут возникнуть при регистрации..

Тонкости

Создается новая страница исключительно бесплатно. Администрация сайта не взимает дополнительных средств за выполнение процедуры. Если определенный ресурс предлагает заплатить, знайте – вас пытаются обмануть!

Пройти процесс быстрее, чем предусмотрено разработчиками, не получится. Вам придется потратить время, чтобы создать запись на портале, это займет от 2 до 5 минут, не больше.

Регистрация в Одноклассниках, как бесплатно заполнить анкету?

Как проходит стандартная регистрация:

1. Вы указываете личные данные и данные для авторизации;
2. Тщательно проверяете информацию;
3. Добавляете профиль;
4. Заполняете его;
5. Можете начинать общаться.

Какие преимущества получает пользователь при авторизации?

• Полноценный доступ к чатам с другими людьми;
• Доступ к полному перечню функций на сайте;
• Сможете воспользоваться приложением ОК для телефона.

Люди без аккаунта могут просматривать записи участников соцсети. Больше у пользователей нет возможностей на сайте, до момента авторизации.

Как зарегистрироваться в Одноклассниках бесплатно на компьютере?

Для регистрации пользователю потребуется:

1. Зайти на официальный сайт;
2. Выбрать пункт «Регистрация»;
3. Указать номер телефона, он необходим для последующего восстановления доступа, если утерян пароль. Сразу указывайте правильные параметры, чтобы не откатываться на прошлый этап и не вводить мобильный повторно;
4. Вам на мобильный придет код для подтверждения. Запишите шифр в форму;
5. Придумайте пароль для входа;
6. Заполните анкету с личной информацией;
7. Загрузите фотографию профиля;
8. Мир Одноклассников в вашем распоряжении.

Регистрация происходит быстро и трудностей возникнуть не должно. Указывайте достоверные данные, чтобы не менять в дальнейшем информацию и не тратить дополнительное время. По правдивым данным вас проще будет найти вашим друзьям и знакомым.

Зарегистрироваться в Одноклассники  бесплатно с телефона

Мобильная версия – более портативный в использования вариант ОК. Для регистрации потребуется:

• Телефон со сбалансированными характеристиками, способный функционировать с различными программами;
• Установите браузер, лучше использовать Хром;
• Проверьте доступ к интернету.

Зайдите на портал и пройдите стандартные этапы:

1. Укажите номер телефона;
2. Подтвердите при помощи кода;
3. Придумайте пароль для входа;
4. Заполните анкету;
5. Выполните последнюю подготовку профиля к использованию- загрузите фотографию.

Регистрация с мобильного подойдет для людей, не располагающих ПК. Можно воспользоваться смартфоном и при нахождении вне дома, если срочно потребовалось создать запись в социальной сети.

В приложении

На смартфоне можно пользоваться приложением скачаным из официального магазина. Программа обладает рядом преимуществ:

• Она получила приятное оформление;
• В приложении легко разобраться;
• ПО создано для основных платформ IOS и Андроид;
• Отличается повышенной стабильностью на различных устройствах;
• У вас не должно возникнуть неудобств при использовании;
• Легкая установка;
• Постоянные обновления;
• Вы получите набор полезных функций;
• В программе можно просматривать видео и прослушивать музыку.

Как зарегистрироваться в Одноклассниках в приложении?

1. Скачайте программу в официальном магазине;
2. Установите на устройство и запустите;
3. Перейдите к соответствующему пункту;
4. Укажите телефон для привязки;
5. Подтвердите номер;
6. Подготовьте пароль;
7. Укажите личную информацию в анкете;
8. Дождитесь создания аккаунта.

Почему следует воспользоваться приложением при регистрации?

• Подготовка профиля происходит быстро;
• Вам не придется тратить много времени на процесс;
• Процедура организована и продумана до мелочей;
• Проходит процесс поэтапно;
• Если вы находитесь вне дома и нет доступа к компьютеру, то программа станет отличным решением.

Дополнительные варианты

Существует возможность авторизоваться при помощи других социальных сетей. При переходе к форме будут предложены доступные способы. ОК развивает сотрудничество и старается наладить взаимодействие с другими ресурсами.

Преимущества:

• Не нужно тратить время на ввод множества данных. Часть информации переносится автоматически;
• Процесс упрощается и ускоряется;
• В дальнейшем предлагается авторизоваться нажатием на специальный значок, не вводить логин и пароль.

Можно ли зарегистрироваться в Одноклассниках без номера телефона? Такой возможности портал не предоставляет, так как основная привязка аккаунта – это именно номер телефона.

Как изменять личные данные в дальнейшем?

Если нужно скорректировать предоставленную в профиле информацию, то потребуется:

1. Авторизоваться на портале;
2. В меню в левой части найдите пункт с настройками;
3. В нем выберете вкладку «Основные»;
4. Измените информацию в полях;
5. После корректировки выполните сохранение;
6. Вернитесь на страницу и проверьте изменения.

У вас есть четыре способа регистрации в Одноклассниках, какой выберете?

Как зарегистрироваться в одноклассниках — Блог в помощь

В связи с тем, что социальная сеть одноклассники для более взрослого контингента, и не все могут понять, что к чему.  Я вам объясню, как зарегистрироваться в одноклассниках бесплатно прямо сейчас.

Для начала перейдите на сайт ok.ru или odnoklassniki.ru, какой выбор сделаете Вы, это не имеет значения. Оба домена (url) это один и тот же сайт. После того, как Вы открыли ОК.ру в окне для ввода логина и пароля есть кнопка регистрация, нажмите, вам откроется окно выбора страны и ввода мобильного номера.

Заполнив необходимые поля, Вам придёт смс подтверждение с кодом о регистрации на одноклассниках. Введите код в необходимое поле.

Теперь ваш номер телефона — это логин для входа на сайт, придумайте пароль для входа и запишите его на случай если боитесь, что забудете. Но, в любой момент Вы его сможете восстановить при помощи регистрационного номера мобильного телефона.

Все Вы зарегистрированы на сайте Одноклассники.

Как зарегистрироваться в одноклассниках без номера телефона

Возможно у вас есть уже одна страница, а еще одной сим карты нет и вам необходимо зарегистрироваться в ОК без номера телефона. Это можно сделать довольно просто.

1. Перейдите на вкладку регистрация и в низу нажмите на иконку соц. сети, в которой у вас уже есть аккаунт.

2. Подтвердите действия и всё. У вас теперь есть страничка, которая зарегистрирована без мобильного телефона.

Заполните анкету данными о себе.

Сразу же после регистрации, вам высветиться окно «Заполните анкету»:

Какие данные будете указывать Вы, это уже ваше дело, но я бы рекомендовал заполнять всё верно. Ведь только так, ваши друзья, родственники, знакомые и одноклассники смогут найти ваш вас и ваш профиль в интернете.

Добавьте ваше фото

Чтоб вас все узнавали, обязательно добавьте фото к своей странице. Для этого с лева, где человечек, нажмите «Добавить фото».

Нажмите на эту кнопку и выберите самую любимую фотографию у себя на компьютере/телефоне и подтвердите загрузку.

Вы можете загружать неограниченное количество фотографий каждый день, хранить их в одноклассниках и получать оценки от других.

Как найти друзей и одноклассников

На самом деле всё очень просто. Обратите внимание на верхний правый угол, там есть «Поиск». Введите в строке имя и фамилию, после чего вам выпадут результаты поиска:

Кроме имени и фамилии Вы можете дописать страну или город, что существенно облегчит поиск знакомых, друзей и родственников.

Как добавить в друзья и написать сообщение

После того, как Вы нашли необходимого человека, перейдите на его страницу и прямо под фотографией Вы увидите:

Можно добавить к себе в друзья и написать любое сообщение.

Возможности социальной сети

Поиском и общением «Одноклассники» не ограничены. Вы так же можете абсолютно бесплатно:

1. Слушать музыку
2. Смотреть видео
3. Играть в самые разные игры
4. Вступать в группы (юмор, истории, новости и всё, всё, всё).

И еще очень много чего. Просто зарегистрируйтесь и вам станет всё понятно).

Как я могу отменить свое членство? — Одноклассники

Наша цель — стать лучшим местом в мире для воссоединения с людьми и моментами из вашего прошлого. Мы искренне надеемся, что вы еще какое-то время будете изучать и наслаждаться Classmates.com и решите остаться с нами.

Если вы решите отказаться от подписки, следуйте приведенным ниже инструкциям в зависимости от вашего типа членства.

———————————————— ——————————————

Бесплатные участники

Чтобы удалить бесплатную регистрацию, выполните следующие действия:

1. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ .
2. Просмотрите информацию об учетной записи и выберите причину удаления.
3. Щелкните Удалить регистрацию .
4. Выберите Да для подтверждения.

———————————————— ——————————————

Платные участники

Чтобы прекратить ваше платное членство в Classmates + по истечении текущего срока, вы можете отключить автоматическое продление в любое время до даты продления.Выполните следующие действия:

1. В правом верхнем углу любой страницы Classmates.com щелкните значок шестеренки и выберите Учетная запись .
2. Щелкните Account & Billing и введите свой пароль.
3. В разделе УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ ИНФОРМАЦИЯ , нажмите Отключить автоматическое продление .
4. Щелкните Да , чтобы подтвердить свое решение.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы обновить настройки своей учетной записи.

При переходе на Продление вручную, с вашего счета больше не будет взиматься плата.По истечении срока действия ваше членство просто вернется к бесплатному статусу. Помните, что в соответствии с Условиями обслуживания членские взносы не возвращаются.

Если вам нужна помощь в отмене платного членства, напишите в нашу группу по обслуживанию участников или позвоните нам по телефону 206-301-5900 с понедельника по пятницу с 7:00 до 16:00 по тихоокеанскому времени.

.

Как зарегистрироваться на ACT в качестве ученика на дому

Как учащиеся, обучающиеся на дому, регистрируются на ACT и каков код ACT для домашнего обучения? Какие важные соображения следует иметь в виду? Узнай здесь.

Как зарегистрироваться в качестве ученика домашнего обучения

Если вы обучаетесь на дому, вы регистрируетесь на ACT так же, как и все остальные, бумажным или онлайн-способом. Единственное, что будет отличаться, — это когда вы введете код средней школы ACT.

Для школьников на дому в США это универсальный номер: 969-999

Как правило, все остальное будет таким же, хотя есть процедура, которой нужно следовать, если у вас возникнут проблемы с поиском приемлемого идентификатора. Я поднимаю этот вопрос, в частности, потому, что большинство студентов могут использовать свое школьное удостоверение личности с фотографией, но в качестве ученика домашнего обучения это не подойдет вам.

В день экзамена вы должны принести допустимое удостоверение личности с фотографией и распечатанный входной или резервный билет ACT с вашей фотографией.

Если у вас нет удостоверения личности

Если у вас нет подходящего удостоверения личности с фотографией, то есть варианты, которые можно взять

.

У вас 0 голосов действия: У вас 0 голосов. Где быстро заработать голоса в контакте

таблетки от потери голоса, осиплости, охриплости и других болезней голоса у взрослых и детей

Гомеовокс — таблетки от потери голоса, осиплости, охриплости и других болезней голоса у взрослых и детей

Гомеовокс^® помогает восстановить голос при нарушениях, вызванных самыми разными причинами¹.
Улучшение качества голоса (звучности, звонкости) отмечается уже с первых дней приема препарата².
Гомеовокс^® можно применять также с целью профилактики, если вас ожидают повышенные голосовые нагрузки (выступления, репетиции).

Перед применением препарата обязательно ознакомьтесь с инструкцией.

Статьи

Связь изменений голоса и возраста – как меняется голос у мужчин и женщин в течение жизни

Впервые голос у мальчиков и девочек меняется в подростковом возрасте, а стабилизируется примерно в 25 лет (хотя, по некоторым данным, развитие голосовых особенностей может продолжаться и до 40-летнего возраста).

Узнать больше

Как улучшить свой голос – только рабочие способы и советы

Вопрос, как быстро улучшить качество звучания и тембр голоса, актуален для блогеров, лайф-коучей, создателей подкастов. Совершенствовать голосовые данные для пения или декламации можно в домашних условиях с помощью несложных упражнений.

Узнать больше

Мышцы лица и речь – сколько и каких мышц участвуют в разговоре?

При разговоре голосовые связки могут принимать до 170 разных положений, поэтому человек способен издавать так много различных звуков. Давайте разберемся, сколько мышц и какие используются в формировании звуков речи при разговоре?

Узнать больше

«Басы — пьяницы, баритоны — бабники, тенора — дураки!» — откуда в оперном мире эта поговорка, характеризующая голоса

По словам русского певца Владимира Маторина: «Басы — пьяницы, баритоны — бабники, тенора — дураки!». Чтобы до конца понять, с чем связана такая классификация, давайте разберемся в характеристиках певческих голосов – изучим их основные типы и классификации.

Узнать больше

Оформите подписку на полезную информацию о здоровом голосе!

Подписаться

1. Инструкция по применению лекарственного препарата для медицинского применения ГОМЕОВОКС®

2. Радциг Е.Ю. Дисфония: причины, способы коррекции и влияние различных групп лекарственных препаратов на качество голоса. Фарматека. 2014; 11: 75-79.

Подпишись на нашу рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать информацию об акциях и спецпредложениях

Развитие голоса и речи

Дорогие друзья! Перед вами краткий онлайн-курс по развитию голоса и речи. Многим из вас наверняка приходилось слышать, что красивый голос – это дар божий, или природный дар, или подарок судьбы. Так или иначе, многие воспринимают красивый голос именно как дар или подарок. А как вы относитесь к тому, чтобы сделать подарок… самому себе? Судя по тому, что вы читаете вводную часть к нашему курсу, вы уже морально готовы к этому.

Если вы считаете, что природа-матушка не подарила вам какой-то особый красивый голос, вы можете подарить его себе сами! Конечно, подарок, сделанный самостоятельно, всегда требует больше хлопот и времени, чем если бы вы получили его просто так. Однако бонусы и плюсы, которые приносит обладание красивым голосом в этой жизни, быстро окупят ваши вложения сил и времени.

Есть еще один момент: возможно, ваш голос имеет все предпосылки к тому чтобы звучать красиво и убедительно, только вы пока не смогли его раскрыть. Такая ситуация тоже возможна и тоже требует определенной работы. С голосом нужно уметь обращаться. Это примерно, как с iPhone: вещь хорошая, но если вы не умеете с ним взаимодействовать, он может оказаться заблокированным на долгое время.

Итак, как сделать голос красивым? Можно ли сделать голос мягче и нежнее? Можно ли зазвучать выше и громче? Или, быть может, вы хотели бы добавить в голос приятную сексуальную хрипотцу? Это все возможно, если вы всерьез займетесь развитием голоса и развитием речи. Мы вас научим, как поставить голос самостоятельно, в домашних условиях.

Содержание:

• Цели и задачи курса
• Что такое постановка голоса?
• Кому нужна постановка голоса?
• Как этому научиться?
• Уроки и структура курса
• Как проходить курс?
• Дополнительные материалы
• Цитаты известных людей о голосе

Отметим, что наш курс – это целый сборник полезных знаний, накопленных специалистами самых разных сфер деятельности: лекторами, преподавателями актерского мастерства и сценической речи, логопедами, дефектологами, отоларингологами, певцами, артистами, ведущими онлайн-семинаров и стримов, теле- и радиоведущими, ди-джеями, представителями прочих профессий, связанных с коммуникациями и использованием голоса.

Мы выбрали самое главное и наиболее доступное для понимания тех людей, кто никогда ранее не занимался постановкой голоса или делает лишь первые шаги в данном направлении. Впрочем, кое-что новое для себя найдут и действующие лекторы, преподаватели, ведущие мероприятий и люди, которые по роду занятий должны говорить много и, желательно, красиво и внятно.

Цели и задачи курса

Цели и задачи курса в целом понятны из его названия. Однако мы хотели бы их конкретизировать, чтобы вам было легче ориентироваться в материале.

Зачем нужен наш курс:

• Развитие речи у детей и взрослых – актуальная задача на все времена, потому что основной массив коммуникаций происходит именно посредством устной речи. Мы подготовили для вас упражнения на дыхание и дикцию, занимательные скороговорки, полезные лайфхаки и дидактические материалы. Наши занятия помогут тем, у кого нет возможности посещать учебные группы по сценической речи, актерскому и ораторскому мастерству.
• Развитие голоса – тоже актуальная задача, потому что голос нужен для пения и речи, работы и досуга, выражения эмоций и донесения информации. Мы познакомим вас с устройством слуха и голоса, предложим специальные методы и упражнения, после которых сила голоса заметно возрастет. Проверенные методики позволят добиться прогресса в развитии речевого и вокального аппарата, детского и взрослого голоса. Вы сами можете с помощью нашего курса организовать занятия с детьми в форме игры.
• Постановка голоса – без этого развитие голоса невозможно в принципе. Специальные техники дыхания, тренинг дикции и артикуляции, работа с резонаторами будут одинаково полезны и для речи, и для пения. Наши уроки помогут вам научиться говорить красиво, а возможно и сделать первый шаг на большую сцену.
• Сделать голос красивым – даже если вы равнодушны к ярким софитам и громкой славе, красивый голос даст вам заметное преимущество в личной и профессиональной жизни.

 

В общем, хотите ли вы сделать свой голос выше или ниже, нежнее или мягче, хриплее или грубее, вам стоит пройти наш курс. И если вы желаете избавиться от недостатков в голосе и считаете, что он у вас слишком слабый, высокий, полудетский или, наоборот, грубый и охрипший, постановка голоса тоже поможет вам в этом!

Что такое постановка голоса

Постановка голоса – развитие голосового аппарата для использования в амбициозных профессиональных и личных целях. В результате голосовой аппарат начинает легко выдерживать большие нагрузки без вреда для голосовых связок, а голос обретает особое звучание, богатство тембра и более широкий диапазон.

Что дает постановка голоса:

1	Адаптация к большим нагрузкам на голос (работа преподавателя, лектора, ведущего и т.д.)
2	Умение управлять голосом по ситуации (делать его выше или ниже, громче или тише, эмоциональнее или спокойнее).
3	Избавление от зажимов (физических и психологических).
4	Избавление от мелких дефектов речи и частичная маскировка крупных дефектов речи.
5	Красивое звучание.
6	Расширение диапазона.
7	Обогащение тембра.

Этих аргументов вполне достаточно, чтобы заняться постановкой голоса всем и каждому. Однако есть сферы деятельности, где красивый и хорошо поставленный голос не прихоть или хобби, а производственная необходимость.

Кому нужна постановка голоса?

Постановка голоса нужна всем, чья профессия связана с коммуникациями и прочими способами использования голосового аппарата. И это не только публичные люди и представители творческих профессий!

Профессии, требующие обязательного владения голосом:

1. Артисты театра и кино.
2. Актеры дубляжа и озвучивания.
3. Теле- и радиоведущие.
4. Дикторы новостей.
5. Певцы и вокалисты.
6. Ди-джеи и ведущие мероприятий.
7. Ведущие семинаров, тренингов и онлайн-стримов.
8. Политики.
9. Ораторы и трибуны.
10. Преподаватели школ и вузов.
11. Спикеры конференций.
12. Ученые.
13. Директора и топ-менеджеры.
14. Менеджеры по продажам.
15. Операторы колл-центров.

Если вы мыслите себя в какой-либо из перечисленных профессий, вам стоит заняться постановкой голоса и научиться говорить красиво. И при этом не уставать и не подвергать свои голосовые связки перегрузкам.

Как этому научиться?

Научиться элементарным приемам, которые сделают ваш голос лучше, можно самостоятельно. Именно для этого мы и подготовили наш курс, который поможет увеличить силу голоса, поставить голос для речи, для пения, для повседневного общения и профессиональной деятельности. Данная программа одинаково хорошо подходит для взрослых и детей, для мужчин и женщин без ограничения возраста.

Чтобы достичь положительного результата, следует последовательно проходить все уроки курса, осваивать программу и выполнять упражнения. Обязательно обратите внимание на рекомендуемый дидактический материал, потому что там вы найдете более подробные развернутые пояснения по всем темам, затронутым в нашем курсе. Если вы будете выполнять все рекомендации по улучшению голоса, вы заметите перемены к лучшему еще до окончания нашего курса.

 

В древности людям приходилось идти на самые изощренные ухищрения, чтобы освоить элементы постановки красивого голоса: говорить с камнями во рту, чтобы улучшить дикцию, вешать над плечом меч, чтобы отучить себя от лишних движений плечом т.д. Вам повезло гораздо больше: вы можете добиться результата намного более гуманными методами, потому что мы всецело за сохранность ваших зубов и слизистых оболочек, кожных покровов и нервных клеток.

Разумеется, если вы пожелаете выйти на самый высокий профессиональный уровень актерского мастерства, после окончания нашего курса вам обязательно нужно будет заниматься постановкой голоса дальше. Однако первый шаг вы можете сделать прямо сейчас!

Уроки и структура курса

Чтобы вам было проще прийти к нужному результату – красивому голосу и внятной речи – мы разработали поэтапную систему овладения всеми необходимыми для этого знаниями. Именно поэтому мы рекомендуем проходить уроки последовательно, не перескакивая с одного на другой. Если тема покажется вам хорошо знакомой, на всякий случай все равно прочитайте материал, чтобы убедиться, что вы ничего не пропустили, когда обращались к данной тематике при других обстоятельствах. А теперь подробнее о самих уроках.

Урок 1. Как работает звук и голос: физика и анатомия

Цель данного урока – разобраться, что такое звук, голос и речь с точки зрения физики и анатомии. Чтобы добиться положительного результата, нужно понимать оба аспекта. Знание анатомии поможет научиться управлять голосом, а понимание физических основ звука – визуализировать результат занятий и контролировать правильное звукоизвлечение.

Урок 2. Характеристики и свойства голоса. Как на них можно влиять с помощью постановки голоса

Цель данного урока – изучить основные характеристики и свойства голоса и узнать, как можно влиять на его характеристики таким образом, чтобы он звучал красиво. В данном уроке мы разберем основные шаги в постановке голоса с целью развития красивого звучания, а именно работу над дыханием, дикцией, артикуляцией и резонаторами.

Урок 3. Дикция и артикуляция

Цель урока – разобрать основные компоненты дикции и упражнения по их улучшению. Мы изучим рекомендации по улучшению дикции от признанного мастера сценической речи, великого режиссера эпохи Константина Сергеевича Станиславского. Также мы вкратце разберем методики исправления наиболее распространенных дефектов дикции, которые предлагают практикующие логопеды.

Урок 4. Интонация

Цель урока – научиться интонировать и выражать при помощи интонации различные эмоции, усиливать важные моменты в своей речи, обозначать окончание одной мысли и переход к следующей. Мы изучим различные виды интонирования и научимся применять их на практике с помощью специальных упражнений.

Урок 5. Тембр и высота голоса

Цель урока – научиться управлять высотой голоса и тембром, передавать при помощи высоты и тембра различные эмоции, делать акценты голосом. В этом уроке мы изучим различные типы тембра, зависимость высоты голоса от тембра и поймем, как можно пользоваться этим на практике.

Урок 6. Громкость и сила голоса

Цель урока – увеличить силу голоса, научиться управлять громкостью, добиться такого звучания, при котором вас будет отлично слышно независимо от того, насколько громко вы говорите. В этом уроке мы разберемся, как делать голос громким и сильным, как делать голос тихим, но слышимым, и как этим пользоваться в повседневной речи и публичных выступлениях.

Урок 7. Пение и вокальное искусство

Цель урока – получить представление о вокале, вокальных техниках, вокальных приемах и вокальных украшениях, познакомиться с основными способами отработки приемов пения. На этом уроке мы рассмотрим виды вокала, техники и приемы вокала, вокальные украшения, а также попробуем освоить те из них, которые будут доступны вам с учетом вашего уровня подготовки и тех знаний, что вы получите на уроках №№1-6.

Урок 8. Проблемы с голосом и речью

Цель урока – изучить наиболее частые проблемы с голосом и речью и выработать комплекс мер, позволяющий, по возможности, избежать их либо исправить. В этом уроке мы рассмотрим наиболее известные нарушения и патологии голосового аппарата, органов речи, познакомим вас с советами профессионалов, что делать в том или ином случае.

А теперь немного подробнее о том, как проходить этот курс.

Как проходить курс?

Занятия следует проходить последовательно, с урока 1 по урок 8, без пропусков. Изучайте иллюстрации, не пропускайте упражнения, не игнорируйте пояснения и рекомендации к упражнениям. Если вы считаете, что вам удобнее сначала прочитать урок полностью, а потом перейти к упражнениям, это тоже вариант. Главное, не пропускайте практическую часть, потому что красивый голос – это, прежде всего, тренировка и практика, которые со временем обязательно принесут свои плоды!

Дополнительные материалы

Для наилучшего усвоения материала и более удобного поиска более подробной информации по вопросам, которые вы хотели бы изучить глубже, мы подготовили для вас список дополнительных материалов.

Книги по развитию голоса и речи:

• С. Риггс, «Как стать звездой»
• К. Станиславский, «Работа актера над собой»
• Е. Царегородцева, «Техника сценической речи: речевые проблемы и их решение»
• Е. Шестакова, «Говори красиво и уверенно. Постановка голоса и речи»
• Е. Боярчук и др., «Анатомия, физиология и патология органа речи»
• А. Ахметзянова, Т. Корнийченко, Л. Суздальцева, «Логопедический атлас»
• В. Емельянов, «Развитие голоса. Координация и тренинг»
• Е. Брызгунова, «Звуки и интонация русской речи»
• O’Connor, G. Arnold, Intonation of colloquial English

И напоследок немного мотивации, чтобы вам было проще приступить к изучению курса.

Цитаты известных людей о голосе

В заключение нашего вводного урока – минутка вдохновения. Мы хотим вдохновить вас на плодотворную работу и великие свершения, поэтому процитируем людей, понимавших значение голоса и речи для человека!

Ясность – главное достоинство речи.

Аристотель

Каков человек, такова его речь.

Сократ

Или как можно короче, или как можно приятнее.

Плутарх

Величайшее из достоинств оратора — не только сказать то, что нужно, но и не сказать того, что не нужно.

Цицерон

Голос – вернейшее зеркало характера.

Бенджамин Дизраэли

Сильные голоса никогда не выйдут из моды.

Лара Фабиан

Самое главное для голоса – сон. Я могу петь и холодный, и голодный. Но если не высплюсь, то все: голос не звучит

Эдуард Хиль

Даже телефонный справочник можно спеть так, что весь зал будет рыдать.

Эдит Пиаф

Старайтесь чаще петь. Пение прогревает душу.

Катрин Денев

Нежность вашего голоса смягчает жестокость ваших слов.

Александр Дюма

Удивительно, как легкая смена настроения влияет на оттенки человеческого голоса.

Харуки Мураками

Для привлечения внимания слушателей к своей речи нужно не повышать голос, а, наоборот, понижать, – на самом деле именно это и подогревает интерес.

Джулиан Барнс

Людей выдает не то, что они говорят, а как говорят.

Джон Фаулз

Голос предводителя войска должен быть слышен на всем поле боя.

Джордж Мартин

Женщины умеют так много передать одним тоном, каким они произносят ваше имя.

Айрис Мердок

Основной смысл создания музыки заключается в том, чтобы дать голос вещам, которые его никогда не имели.

Том Йорк

Мы желаем вам успеха в работе над курсом, и уверены, что результат придет к каждому, кто готов вложить в достижение цели силы и время!

Ольга Обломова

1 Как работает голос →

ГОЛОСОВАНИЕ411

Предоставлено Образовательным фондом Лиги женщин-избирательниц

Составьте план голосования

Учить больше

Подтвердить регистрацию избирателя

Учить больше

Найдите то, что в вашем бюллетене

Учить больше

Ваши кандидаты ответили на наши вопросы?

Если нет, посмотрите, как вы можете помочь!

Выяснить

Персонализированная информация для голосования

• Посмотрите, что в вашем бюллетене
• Проверьте свою регистрацию избирателя
• Найдите свой избирательный участок
• Узнайте о предстоящих дебатах в вашем районе
• И многое другое!

Введите свой адрес, чтобы начать:

Select a stateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Изучите информацию о голосовании По штату

Выберите состояние Алабама Аляска Аризона Арканзас Калифорния Колорадо Коннектикут Делавэр Район Колумбии Флорида Грузия Гавайи Айдахо Иллинойс Индиана Айова Канзас Кентукки Луизиана Мэн Мэриленд Массачусетс Мичиган Миннесота Миссисипи Миссури Монтана Небраска Невада Нью-Гемпшир Нью-Джерси Нью-Мексико Нью-Йорк Северная Каролина Северная Дакота Огайо Оклахома Орегон Пенсильвания Род-Айленд Южная Каролина Северная Дакота Теннесси Техас Юта Вермонт Вирджиния Вашингтон Западная Виргиния Висконсин Вайоминг

Быстрый просмотр общенациональных правил голосования

Какие варианты голосования доступны в вашем штате и каковы эти варианты по сравнению с другими штатами?

Кликните сюда!

Проблемы в день выборов?

Сообщите о проблеме, связанной с выборами, по телефону:

• 1-866-OUR-VOTE (866-687-8683)
• 1-888-VE-Y-VOTA (на испанском языке)
• 1-888-API-VOTE (азиатская многоязычная помощь)
• 1-844-YALLA-US (арабский)

Помогите нам привлечь больше избирателей, поделившись в социальных сетях.

 

 

Спонсор или же Партнер С Нас

Посмотреть всех спонсоров

Знай свои права | Право голоса

Знай свои права Вернуться на главную страницу «Знай свои права»

Узнайте больше о том, как реализовать свое право голоса, противостоять усилиям по запугиванию избирателей и получить доступ к приспособлениям для лиц с ограниченными возможностями и языковой помощи на избирательных участках. Если вам нужна помощь на избирательных участках, звоните на горячую линию беспартийной защиты выборов по телефону 1-866-OUR-VOTE.

Español

Поделиться этим выпуском:

Мне нужно зарегистрироваться для голосования

Español

В штатах действуют разные сроки и требования к регистрации избирателей, поэтому проверьте, что вам нужно сделать, чтобы зарегистрироваться в вашем штате, заблаговременно до дня выборов. Сроки регистрации избирателей различаются, и некоторые штаты разрешают отдельным лицам зарегистрироваться впервые и проголосовать в день выборов.

Что делать

• Проверьте свой регистрационный статус на сайте Могу ли я проголосовать .
• Если вы не зарегистрированы для голосования, перейдите на сайт voice.gov, чтобы найти варианты. Эта ссылка предоставит информацию о ваших вариантах регистрации, которые могут включать онлайн-регистрацию.

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделитесь этим сценарием:

Мне нужно найти свой избирательный участок

Каждый штат предлагает варианты личного голосования в день выборов, даже те, которые в основном проводят выборы по почте.

Что делать

• Найдите свой избирательный участок или пункт голосования и часы его работы.
• Составьте план на день выборов: когда и где вы будете голосовать, документы, которые вам могут понадобиться, и как вы туда доберетесь?

Распечатать:

этот раздел

|

все секции

Поделитесь этим сценарием:

Я не знаю, что взять с собой на избирательные участки

Ваш штат может потребовать от вас предъявить удостоверение личности или документы, подтверждающие ваше место жительства, особенно если вы голосуете впервые . Убедитесь, что вы готовы.

Что делать

• Узнайте, какие материалы вам нужно взять с собой на избирательный участок в день выборов.

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделитесь этим сценарием:

Я хочу проголосовать до дня выборов

Ваши права

• Если вы не можете проголосовать лично в день выборов, вы можете проголосовать досрочно или заочно по почте голосование.
• В некоторых штатах любому избирателю разрешено голосовать заочно; у других более строгие требования.

Что делать

• Узнайте о возможностях проведения заочного или досрочного голосования в вашем штате.
• Имейте в виду, что крайний срок подачи открепительного удостоверения может наступить до дня выборов.

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделитесь этим сценарием:

Каковы мои общие права в день выборов?

Ваши права

• Если избирательные участки закрываются, пока вы еще стоите в очереди, оставайтесь в очереди – у вас есть право голоса.
• Если вы допустили ошибку в бюллетене, попросите новый.
• Если на вашем избирательном участке не работают машины, попросите бумажный бюллетень.
• Если у вас возникнут проблемы или возникнут вопросы в день выборов, позвоните на горячую линию защиты выборов:
  • Английский: 1-866-OUR-VOTE / 1-866-687-8683
  • Испанский: 1-888-VE-Y-VOTA / 1-888-839-8682
  • Арабский: 1-844-YALLA-US / 1-844-925-5287
  • Для бенгали, кантонского диалекта, хинди, урду, корейского, китайского, тагальского или вьетнамского диалекта: 1-888-274-8683

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделитесь этим сценарием:

Сотрудник избирательного участка говорит, что меня нет в списке зарегистрированных избирателей

Ваши права

• Избиратели имеют право на предварительное голосование, даже если они не внесены в книгу избирателей.
• После дня выборов сотрудники избирательных комиссий должны выяснить, имеете ли вы право голосовать и зарегистрированы ли вы. Если вы соответствуете требованиям и зарегистрированы, они засчитают ваш предварительный бюллетень.

Что делать

• Попросите работника избирательного участка дважды проверить ваше имя в списке зарегистрированных избирателей. Не забудьте назвать свое имя работнику опроса.
• Если вашего имени нет в списке, спросите, есть ли дополнительный список избирателей.
• Если работник опроса по-прежнему не может найти ваше имя, подтвердите, что вы находитесь на правильном избирательном участке:
  • Попросите работников избирательных участков проверить общегосударственную систему (если таковая имеется), чтобы узнать, зарегистрированы ли вы для голосования на другом избирательном участке.
  • Если сотрудник избирательного участка не имеет доступа к общегосударственной системе, попросите его позвонить в главный избирательный офис.
  • Вы также можете позвонить по номеру 1-866-OUR-VOTE и попросить помощи в проверке вашего избирательного участка.
  • Если вы зарегистрированы в другом месте, в большинстве случаев вам придется приехать в это место, чтобы проголосовать обычным образом.
• Если работник избирательного участка по-прежнему не может найти ваше имя или если вы не можете добраться до нужного избирательного участка, попросите предварительный бюллетень.

Дополнительная информация

• Если вам отказали в предварительном голосовании или вам отказали в предварительном голосовании, позвоните на горячую линию по защите выборов по телефону 1-866-OUR-VOTE или 1-888-VE-Y-VOTA (на испанском языке).
• Сообщите о своем опыте местным представителям избирательной комиссии.

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделитесь этим сценарием:

Я избиратель с инвалидностью

Ваши права

• Согласно федеральному закону, все избирательные участки на федеральных выборах должны быть полностью доступны для пожилых людей и избирателей с ограниченными возможностями. Просто разрешить голосование на обочине недостаточно для удовлетворения требований Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA).
• На федеральных выборах каждый избирательный участок должен иметь как минимум одну систему голосования, позволяющую избирателям с ограниченными возможностями голосовать конфиденциально и независимо. Обычно это машина, которая может прочитать вам бюллетень (для людей с нарушениями зрения или дислексией) и позволить вам голосовать, нажимая кнопки (для людей с ограниченными возможностями передвижения).
• В соответствии с федеральным законом избиратели с ограниченными возможностями и избиратели, испытывающие трудности с чтением или письмом по-английски, имеют право на получение личной помощи на выборах от лица по их выбору. Этот помощник не может быть работодателем избирателя, представителем работодателя избирателя, а также представителем или должностным лицом союза избирателей. Помощник должен уважать частную жизнь избирателя и не смотреть в бюллетень избирателя, если избиратель не попросит его сделать это.
• Должностные лица избирательных комиссий (включая работников избирательных участков) должны принимать разумные меры, если это необходимо, чтобы помочь вам проголосовать.
• Сотрудники избирательных комиссий должны оказать вам помощь, если это возможно.
• Избиратель с психическим расстройством не может быть отстранен от участия в голосовании, потому что работник избирательного участка считает, что он не «квалифицирован» для голосования.

Что делать

• Вы можете взять с собой члена семьи, друга или другого человека по вашему выбору, чтобы он помогал вам на выборах. Не приводите с собой своего работодателя или представителя вашего работодателя или профсоюза.
• Если вы приводите человека для помощи, сообщите об этом работникам избирательного участка при регистрации. Они могут попросить вас под присягой поклясться, что у вас есть инвалидность и что вы попросили этого человека помочь вам. От вашего помощника также могут потребовать подписать форму, подтверждающую, что он не сказал вам, как голосовать.
• Если есть длинные очереди и у вас есть физическое или психическое заболевание или инвалидность, которые мешают вам стоять в очереди, сообщите об этом работнику избирательного участка.
• Скажите представителям избирательной комиссии, что вам нужно. Например, если вам трудно стоять, вам должны предоставить стул или место для сидения, пока вы ждете. Если толпа или шум неприятны для вас, сотрудники избирательных комиссий могут найти тихое место, чтобы вы могли подождать и позвонить вам, когда придет ваша очередь голосовать.
• Если вы не можете войти в свой избирательный участок из-за того, что путь к нему не полностью доступен, попросите сотрудников избирательных участков помочь вам на обочине. Также позвоните по номеру 1-866-OUR-VOTE, чтобы сообщить о проблеме.
• Если у вас возникли трудности с использованием предоставленных материалов для выбора бюллетеней, просмотра или голосования, сообщите об этом сотруднику избирательного участка и попросите о помощи, в которой вы нуждаетесь. Доступность – это закон.
• Если вы столкнулись с какими-либо проблемами при голосовании в частном порядке и независимо или не можете проголосовать, сообщите о проблеме на горячую линию Election Protection по телефону 1-866-OUR-VOTE. Квалифицированные адвокаты могут помочь вам и убедиться, что другие избиратели не столкнутся с той же проблемой.

     Дополнительная информация

• Подробные инструкции по голосованию можно найти в Центре права в области психического здоровья Базелон
.
• Чтобы получить набор инструментов для голосования с инвалидностью, посетите Сеть самозащиты аутистов .
• Посетите проект GoVoter от SABE, чтобы получить доступные тренинги о том, как реализовать свои права в качестве избирателя с инвалидностью.
• Пройдите курс по требованиям к доступности избирательных участков в центре ADA Rocky Mountain .
• Для голосования на американском языке жестов посетите сайт SignVote.

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделитесь этим сценарием:

Я говорю по-английски хуже, чем «очень хорошо»

Ваши права

• В соответствии с федеральным законом избиратели, которые испытывают трудности с чтением или письмом на английском языке, могут получить личную помощь на выборах от лица по своему выбору. Это лицо не может быть работодателем избирателя, представителем работодателя избирателя, а также представителем или должностным лицом союза избирателей.
• Округа, подпадающие под действие раздела 203 Закона об избирательных правах, обязаны оказывать двуязычную помощь избирателям на определенных языках. Это означает, что они должны предоставить сотрудников для проведения опросов, говорящих на определенных языках, и обеспечить доступность всех избирательных материалов и информации, связанной с выборами, на этих языках. Проверьте, требуется ли от вашего округа предоставление двуязычной помощи в проведении выборов на языке, на котором вы говорите.

Что делать

• Вы можете взять с собой члена семьи, друга или другого человека по вашему выбору, чтобы он помогал вам на выборах. Не приводите с собой своего работодателя или представителя вашего работодателя или профсоюза.
• Если вы живете в округе, который обязан предоставлять двуязычную помощь при голосовании на языке, на котором вы говорите, вы можете запросить устную помощь у двуязычного работника избирательного участка и запросить материалы для голосования, такие как бюллетени, на этом языке.
• Если у вас возникли проблемы с голосованием из-за недостаточного владения английским языком, позвоните по одной из следующих горячих линий:
  • Испанский: 1-888-VE-Y-VOTA / 1-888-839-8682
  • Арабский: 1-844-YALLA-US / 1-844-925-5287
  • Английский: 1-866-OUR-VOTE / 1-866-687-8683.
  • Бенгальский, кантонский, хинди, урду, корейский, китайский, тагальский, вьетнамский): 1-888-API-VOTE / 1-888-274-8683

Дополнительная информация

• Для получения подробных инструкций по помощи при голосовании на двух языках посетите сайт Asian American Advancing Justice.

Распечатать:

этот раздел

|

все разделы

Поделиться этим сценарием:

Кто-то вмешивается в мое право голоса

Примеры запугивания избирателей

• Агрессивные расспросы избирателей об их гражданстве, судимости или других правах голоса.
• Ложное представление себя как представителя избирательной комиссии.
• Демонстрация ложных или вводящих в заблуждение признаков мошенничества на выборах и связанных с этим уголовных наказаний.
• Другие формы притеснений, особенно притеснения, направленные против не говорящих по-английски и цветных избирателей.
• Распространение ложной информации о требованиях избирателей.
  • Вам не нужно говорить по-английски, чтобы голосовать в любом штате.
  • Вам не нужно проходить тест, чтобы проголосовать, в любом штате.
  • В некоторых штатах избирателям не требуется предъявлять удостоверение личности с фотографией.

Ферма раков в домашних условиях: Разведение раков в домашних условиях при минимальных вложениях

Разведение раков как бизнес – выгодно или нет?

Раки – являются популярным деликатесом. Их мясо входит в состав различных блюд, но основное их применение это как закуска, к примеру, к тому же пиву. Разведение раков как бизнес вполне по карману даже начинающему предпринимателю. Вам не нужно будет годами копить капитал, чтобы стартовать в этом деле. Но есть один минус, он все-таки сезонный. Сезон продажи раков попадает на период с мая по октябрь. В зимнее время продажи существенно падают, и бизнес в этот момент переживает не лучшие времена.

За счет ухудшения ситуации с экологией и чистотой озер и речек, рак стает все более дорогой пищей, поскольку они живут только в чистой воде и требуют определенных климатических показателей для нормального размножения и роста.

Наиболее часто предприниматели для домашнего бизнеса на раках выбирают европейский вид длиннопалых особей. Стоит учесть, что широкопалый вид раков занесен в красную книгу, и его продажа жестко контролируется органами надзора.

Также, раки по типу разделяют на озерных, они обычно имеют крупный размер, быстро растут, но требуют и определенных условий содержания, и речных раков, особи которых не слишком крупные, но в то же и менее прихотливы к условиям содержания. При первоначально закупке раков, вы можете существенно сэкономить, если решите заниматься именно речными раками.

Чтобы заниматься разведением раков и оформиться в формате малого бизнеса, можно использовать ОКВЭД 01.21 (разведение домашних животных), а для их розничной продажи ОКВЭД 52.23 (розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками).

Существует две основных технологии разведения раков: в искусственных прудах и в аквариумах, мы постараемся рассмотреть оба этих варианта, а какой из них вы выберете для ведения своего бизнеса решать уже вам.

Выращивание раков в искусственных прудах

Содержание статьи

Место для обустройства пруда желательно присматривать недалеко от рек или озер, но нужно смотреть по ситуации, в принципе и другие варианты тоже подходят. Так в качестве грунта, который будет окружать пруд лучше всего использовать глину или суглинки. При заполнении пруда водой она становиться вязкой и плотной. Размеры водоема могут быть разными в зависимости от того, какое количество раков вы планируете там выращивать. В среднем берут площадь 2 м на 5 м. Такой удлиненный формат позволяет более удобно ухаживать за самим прудом и заниматься уходом за раками. Дно водоема делают водонепроницаемым, для этого сначала делается подложка из гальки, которую обычно смешивают с глиной, и на нее укладывают пленку, или же заливают битум, на который сверху наноситься стяжка. Для обустройства дна водоема, также на стяжку насыпают песок и слой ила, а также в качестве укрытий для раков укладывают различные деревянные корчи, трубы и прочее. По контуру пруда делается бортик с отводом воды. Делается это для того, чтобы дождевой поток не загрязнял воду в пруде. Учтите, что для удобного обслуживания водоема вам нужно позаботиться о возможности слива воды. Для этого обычно монтируют с одной стороны бетонные кольца, которые служат в качестве небольшой дамбы, из которых выводят трубы для слива воды. А также нужно обеспечить ваше строение возможностью накачивать воду при необходимости.

Помимо основных прудов при бизнесе на выращивании раков в домашних условиях используют и дополнительные небольшие пруды, куда помещают сеголеток. После их подрастания их переносят в основной водоем.  Еще один важный момент, что при организации дна водоема нужно заранее продумать различные уровни глубины. Около берегов обычно делают глубину 30 – 40 см, но и делают углубления до 1 – 1,5 м. Также при наличии финансовой возможности нужно предусмотреть покупку аэратора для пруда, который будет пропитывать воду кислородом. Стоимость такого устройства – $80 — $330, в зависимости от мощности и фирмы производителя. Можете включить эти затраты в свой бизнес план раковой фермы.

Из минусов использования искусственных прудов можно выделить:

• замерзание воды в водоеме, а также снижение ее температуры ниже 15 градусов, что приводит к тому, что раки впадают в спячку, а их рост прекращается.
• при сооружении таких, максимально схожих с природной средой условий, раки медленно растут и набирают вес, а это в свою очередь увеличивает время отдачи от инвестиций, что не есть хорошо.

Также стоит отметить, что при покупке раков под разведение ориентируйтесь на один вид, так как не желательно совмещать различные типы раков, они могут не прижиться.

Оплодотворение у раков проходит в осенний период, где-то октябрь, ноябрь. К началу следующего лета у самки рака под хвостом развивается икра, после чего она вырастает до личинок. Их размер 9 – 11 мм. Держаться личинки на самке около 10 дней, после чего отделяются. Плодоносность самки рака в среднем составляет около 20 – 30 особей.  В среднем один самец способен оплодотворить около 4 – 5 самок.

Первый вылов раков производят, где то на второй год после запуска их в водоем, ориентировочно в августе месяце.

Оборудование одного небольшого искусственного пруда под бизнес на раках обойдеться вам в сумму около  — $1100 — $1500.

Рацион питания

Согласно научной литературе суточная норма корма для одного рака – это 3% – 4% от его веса. Но так угадать трудно и для дозировки пищи используют специальные кормушки, с помощью которых можно извлекать остатки еды, поскольку в последующем эти остатки могут засорять пруд и это приводит к различным проблемам в бизнесе по выращиванию раков.

В качестве корма применяют как сырую, так и вареную еду. В их рацион входят: моллюски, отходы от рыбы, черви, улитки, овощи, мясные отходы и прочее.

В теплое время года раков кормят по графику 1 кормежка на 2 дня. Зимой, когда они находятся в спячке, их не подкармливают.

Узнайте, как заработать на разведении осетра. Организация фермы, технология УЗВ, малек, кормежка и сбыт рыбы.

Разведение раков в аквариуме

Если у вас в собственности есть свободное помещение, в котором можно оборудовать небольшой бизнес на раковой ферме, то вы вполне можете стартовать в этом направлении. Во-первых, вам нужно будет купить сам аквариум емкостью от 250 литров. Во-вторых, его нужно будет оборудовать системой подачи воды, аэрации и фильтрации, а также обеспечить нужно освещение. Стоимость такого аквариума будет составлять около $800 — $950. Также для его организации вам нужно будет уложить на дно аквариума песок и камни, а также различные коряги для того чтобы раки могли делать для себя там укрытия. К плюсам бизнеса на разведении раков в аквариуме можно отнести то, что вы полностью контролируете весь процесс их выращивания. К примеру, нужное качество воды или же необходимый показатель температуры (20 – 24 градусов). За счет поддержания температуры процесс выращивания раков сокращается, так как они не впадают в зимнюю спячку и продолжают активно расти.

Плотность посадки раков для аквариума на 250 литров составляет около 50 шт.

Разведение раков в УЗВ

Основная фишка бизнес идеи разведения раков в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения) заключается в скорости выращивания раков и полного контроля этого процесса. Это еще один способ того как разводить раков на дому, имея помещения  и небольшой стартовый капитал.

Что вам для этого будет нужно:

• помещение с минимальным отоплением, в котором температура не будет опускаться ниже 15 градусов.
• минимум две пластиковые емкости, на дно которых насыпается глина, песок и камни. В них раки будут рыть норы. Стоимость одной секции под бассейн для УЗВ составляет около $350 — $400 за шт.
• очистительные фильтры и аэраторы.
• оксигенератор;
• закупка кормов.

Плотности посадки в емкость на 300 литров составляет около 80 раков.

Рынки сбыта и рентабельность

Раков можно продавать либо в продуктовые магазины, кафе, рестораны, либо на рынке. Продажа живых раков как бизнес неплохо себя показал, и люди в летнее время с удовольствием покупают их в качестве закуски.

Стоимость 1 кг раков составляет от $3,5 до $15, в зависимости от размеров и сезона.

Рентабельность в этом бизнесе доходит до 250% – 300%.

Выводы. Бизнес на разведении раков – это неплохой сезонный заработок с небольшими вложениями, основной проблемой может стать сбыт продукции, но если вы будете продавать живых раков, то проблема эта отпадет.

Есть что сказать на счет этого бизнеса? Ждем ваших комментариев.

Раковая ферма в домашних условиях

Разведение и содержание таких моллюсков при рациональной организации хозяйства можно превратить в прибыльный и высокорентабельный вид бизнеса, к тому же он имеет неплохие перспективы к дальнейшему росту. Этот вид деятельности будет приносить стабильный и гарантированный доход с мая по середину осени. Единственным недостатком его является сезонный характер.

Раковая ферма своими руками

Для создания раковой фермы первым делом необходимо приобрести раков, в домашних условиях осуществляют выращивание речных и озерных особей. Содержание этих моллюсков в условиях нашего сурового климата является нецелесообразным, поскольку раки при низких значениях температур впадают в сонное состоянии и замедляют свое развитие.

Вследствие этого оптимальным вариантом создания раковой фермы считается возведение искусственных водоемов, которые будут иметь закрытый тип. Для таких условий лучшим вариантом для содержания и разведения будет озерный рак.

Разведение раков в аквариуме

Процесс разведения этого моллюска можно осуществить и в специализированном аквариуме, который представляет собой стеклянную прямоугольную емкость водоема, обладающую железным каркасом и цельнолитой поверхностью.

При самостоятельном изготовлении раковой фермы из аквариума необходимо учитывать, что вода при обитании в ней живности не должна входить в контакт с железом от каркаса. Наилучшим образом для такого бизнеса подойдет аквариум, объем которого составляет минимум 250 литров. Для обеспечения комфортного содержания в аквариум необходимо установить систему, подающую с нижнего уровня воду с применением гидротехнического оборудования.

Дно аквариума также следует выложить камнем или песком, а для сооружения убежишь для моллюсков подойдут древесные коряги или крупные камни. Необходимо помнить, что при содержании в аквариуме раки выделяют углекислый газ, поэтому потребуется установка аэрационной системы и системы фильтрации воды.

Разведение раков в пруду

Разведение и процесс выращивания раков оптимальным и эффективным образом можно осуществить в естественных водоемах. При создании водоема искусственным образом необходимо выбирать месторасположение близкое к источнику воды и с наличием не размываемых и непроницаемых для воды почв.

Для создания водоема необходимо выкопать яму нужной формы с глубиной около одного или двух метров. Дно водоема или специальной емкости для их содержания необходимо выложить песком и камнем, так как они любят песчаный и каменистый тип почвы. Для обеспечения безопасности от смывания раков проточной водой, в водоеме необходимо установить специализированное ограждение, наилучшим образом для этих целей подойдет сетка-рабица. При таком обустройстве среда развития раков приближается к естественной среде.

Разведение раков в бассейне

Также можно осуществить выращивание этих моллюсков в бассейнах, которые представляют собой замкнутую систему с процессами подачи и фильтрования воды. В отличие от природного водоема бассейн имеет установленный оптимальный режим температуры, систему точного расхода корма, а также возможность создания благоприятной атмосферы и защиты от действия негативных факторов окружающей среды.

Содержать раков в бассейне следует маленькими группами, поскольку при большом количестве они могут пострадать. Дно бассейна должно иметь жесткую поверхность, и иметь на своей поверхности твердые укрытия, в которых будет осуществляться процесс линьки.

Зимой, для максимального эффекта, бассейн необходимо отапливать. Для отопления можно использовать биогаз.

продукты питания, необходимые для содержания в домашних условиях

Речные раки весьма неприхотливы в еде и с одинаковой лёгкостью поглощают пищу как растительного, так и животного происхождения. Во многом по причине такой непривередливости у людей возникает желание заняться разведением членистоногих в домашних условиях. Однако для того, чтобы затея увенчалась успехом, необходимо не только знать о том, чем кормить раков, но и понимать все тонкости ухода за ними.

Успешное разведение раков в домашних условиях требует определенных знаний.

Разновидности раков для разведения

Выращивать членистоногих можно в прудах или же специальных аквариумах. Наиболее подходящую для разведения разновидность выбирают исходя из предполагаемого метода содержания:

1. Речные раки, впадающие в спячку при существенном понижении температуры, будут гораздо лучше чувствовать себя в пруду, где условия максимально приближены к природной среде обитания. Такой способ выращивания считается и менее затратным: поскольку любой водоём со временем становится сформированной устойчивой экосистемой, членистоногие смогут питаться тем, что даёт им пруд, позволяя владельцу сэкономить на корме. Помимо прочего, речные раки дешевле других своих сородичей (а при желании их можно бесплатно наловить в водоёмах).
2. Крупные голубые или озёрные виды не склонны к анабиозу и прекрасно адаптируются к искусственным условиям, поэтому их можно выращивать даже в среднестатистической квартире. Но нужно учитывать, что эти разновидности быстро растут, достигая внушительных размеров, и отличаются теплолюбивостью.

Для создания фермы лучше покупать половозрелых особей длиной не менее 8 см. На каждого самца должно приходиться по две самки — последние отличаются неразвитой верхней парой конечностей и более широким брюшком.

Содержание в пруду

Поскольку раки ищут еду, полагаясь на органы чувств, следует создать им условия, максимально приближенные к природным. Важным параметром для хорошего аппетита и оптимального развития является кислотность воды: оптимальный показатель pH должен варьироваться в пределах 7−8,5. Кислая среда угнетает рост молодняка и линьку, в результате чего панцирь размягчается, становится тонким. Температура в водоёме не может опускаться ниже -15 °C — если пруд промёрзнет до дна, все его обитатели погибнут.

Для обогащения кормовой базы используют органические и минеральные удобрения — суперфосфат, аммиачную селитру, различные виды бобовых. Такой приём позволяет улучшить состав воды и способствует формированию оптимальной микрофлоры.

Невзирая на всеядность членистоногих и их неприхотливость в еде, при кормлении раков в домашних условиях нужно учитывать несколько нюансов:

1. Для здорового роста панциря необходима известь. Особенно важно это в период линьки, когда раки сбрасывают старый панцирь и отращивают новый. Восполнить количество «строительного материала» помогут водоросли, богатые известью — например, роголистник, элодея и харовые виды растений. Очень привлекательны для членистоногих корневища осоки, камыша и тростника.
2. В качестве животной пищи подойдут различные виды беспозвоночных (дафнии, циклопы), личинки насекомых, улитки, водяные черви, головастики и маленькие рыбки. Суточный объём корма может доходить до 2% общего веса особи.
3. Раки весьма положительно относятся к соседству с фито- и зоопланктоном — эти разновидности служат пищей не только для самих членистоногих, но и для их добычи.

Кроме того, следует знать, что предпочтения ракообразных сильно меняются с возрастом. В естественной среде их рацион выглядит следующим образом:

1. Совсем крошечные сеголетки питаются дафниями и хирономидами, а по достижении двухсантиметровой длины в пищу включаются личинки разных насекомых.
2. Членистоногие, выросшие до трёх сантиметров, начинают поедать моллюсков, а четырёхсантиметровые уже в состоянии переваривать рыбу.
3. Основной рацион молодняка (8−10 см в длину) составляют амфиподы — до 63% от общего количества потребляемой пищи.

Выращивание в аквариуме

Содержание членистоногих в квартире имеет свои преимущества — например, возможность контролировать жизнь питомцев, строго придерживаться температурного режима и минимизировать время зимовки. Однако следует учесть, что при несоблюдении правил ухода вода в аквариуме быстро портится. Во избежание этого кормить раков в домашних условиях необходимо из специальных квадратных лотков, снабжённых бортиками, своевременно убирая несъеденные остатки пищи.

При разведении раков в аквариуме нужно соблюдать правила их кормления.

Рацион обитателей аквариума будет зависеть от их возраста:

1. Сеголеток и молодняк можно кормить рыбным либо мясным фаршем, отварными овощами и комбикормом для растительноядных рыб. Чтобы ускорить развитие, к основной пище добавляют разнообразные подкормки. Важно избегать жирных продуктов, которые ухудшают качество воды и провоцируют массовую гибель особей.
2. В качестве корма для взрослых раков подойдут вымоченные злаки, кусочки хлеба и овощей, черви, гранулы креветок, улитки, мотыль и молодые лягушки. Полезно добавлять в пищу ольховые, картофельные и крапивные листья. Изредка можно давать испорченное мясо и несвежую рыбу, при этом тщательно следя за чистотой воды.

Количество корма, необходимое каждой особи, составляет 2−4% от её массы. Если рассчитать его затруднительно, необходимо руководствоваться простым правилом: лучше недокормить, чем оставлять в аквариуме лишние куски пищи (особенно рыбы и мяса).

Разлагающиеся остатки продуктов способствуют размножению болезнетворных микроорганизмов, которые впоследствии приводят к мору раков.

Полезные советы

Чтобы питомцы быстро росли и хорошо развивались, им следует обеспечить максимально комфортные условия. А для этого нужно знать главные тонкости ухода за членистоногими:

1. Вода, в которой живут раки, обязательно должна быть чистой, поэтому содержание в аквариуме подразумевает наличие очистителей и приборов для подачи кислорода. Искусственный пруд также необходимо оборудовать качественной аэрационной системой и фильтром. Лучше, если водоём будет овальной формы — это обеспечивает оптимальный газообмен. Категорически запрещено оборудовать пруд в солнечном месте.
2. Объём воды для каждого членистоногого — минимум 20 литров. Количество питомцев на один квадратный метр не должно превышать 350 штук.
3. На дно искусственного водоёма следует насыпать достаточное количество гальки и песка, поскольку раки очень любят рыть норы. В аквариуме можно также разместить специальные пещеры — это позволит питомцам прятаться и чувствовать себя в безопасности.

   Для разведения раков в аквариуме необходимы фильтр и прибор для аэрации воды.

4. Как в естественной среде, так и в домашних условиях речные раки питаются по ночам — соответственно, подкармливать их нужно в вечернее время.
5. Взрослых особей, которые содержатся в прохладе, нельзя кормить зимой. Членистоногие, впавшие в спячку, не поглощают пищу, а неиспользованные остатки продуктов становятся идеальной средой для размножения патогенной флоры.
6. В одном водоёме не могут находиться несколько разновидностей раков — это приведёт к соперничеству и уничтожению более слабого вида.
7. Членистоногие крайне уязвимы в период линьки и могут стать добычей хищников, поэтому следует позаботиться об их безопасности.
8. Нельзя размещать в водоёмах искусственные растения, раки, съевшие их, наверняка погибнут.
9. Сеголеток лучше выращивать в аквариуме отдельно от зрелых членистоногих во избежание лишних стрессов и заболеваний.
10. Раки очень подвержены грибкам, поэтому владелец должен постоянно контролировать качество воды, в которой обитают питомцы.

Содержание раков в домашних условиях отнюдь не столь затратно, как это может показаться на первый взгляд. Их рацион бьёт по кошельку куда меньше, чем корм для большинства видов аквариумных рыбок.

Разведение и выращивание раков в домашних условиях — hqbusiness.ru

Производство элитных австралийских раков, которые вырастают до товарной массы всего за один год. Полезной информацией поделился коммерческий директор малого предприятия «Эко-тропик», где уже есть опыт выращивания этих деликатесов. В 2014 году было реализовано 3 центнера товарного рака, по цене 600 руб за 1 кг. При этом все было распродано за несколько дней. «Если креветок к нам еще завозят, то раками рынок совершенно не насыщен, конкуренции нет» — поделился с нами Виктор.

Производство таких деликатесов выгодно, за одногодичный цикл, средний вес рака 70-80 грамм, бывают и по 120 грамм. Для примера, речные раки товарный вес 40 грамм набирают за 2-3 года.

Астраханская «Надежда-2» к 2017 году удвоит производство креветок и австралийских раков на фоне падения их импорта в 2,5 раза по сравнению с 2014 годом – до 20 тонн в год. «Рынок сбыта огромный, сколько бы мы не произвели, все успешно продаем» — сказал гендиректор предприятия А.Прелов.

По статистике, общий объем производства рыбной продукции в мире достиг 158,3 млн т. Из них 68 млн т — получено за счет товарного рыбоводства. В России же в 2014 году рыбаки выловили 4,2 млн т, а искусственное разведение составило 160 тыс. т. Это 3,6 % от общего объема. Сегмент производства рыбной продукции в России сильно отстает от мировой тенденции. Поэтому Росрыболовство планирует увеличить объем разведения рыбоводной продукции к 2020 году до 315 тыс. т.

Достаточно интересно все выглядит. Огромный рынок, большой спрос, конкуренции нет, промышленное разведение раков и рыб очень отстает от мирового рынка, бизнес которому есть куда расти.

Особенности выращивания австралийского рака в домашних условиях

Разведение австралийского рака осуществляется в закрытых водоемах и отапливаемом помещении. На летний период астраханская компания применяла технологию выращивания в водоеме на улице и достаточно успешно. В бассейне должен быть обеспечен доступ к поверхности. Также в обустройстве ракам требуется всевозможные коряги, камни и песок для норок и убежищ. Линяют австралийские раки на открытом пространстве, после чего зарываются в глубокую пещеру.

В еде они неприхотливы и потребляют: мертвую рыбу, водоросли, комбикорм, хлебные крошки и др. Разводить рыбок с раками возможно, но не всех. Правильный вариант – это быстрорастущие дешевые рыбки.

Для всех видов раков, выращивание в водоеме не сулит хорошей рентабельности. В холодный период времени они впадают в спячку и перестают расти. В закрытых помещениях для австралийских, а также других раков необходимо создать все условия.

Понятно, что большую раковую ферму достаточно дорого построить, но если расти медленно имея возможность в будущем построить свое производство, вкладывая сегодня в небольшие бассейны. Для пробы вы можете купить аквариум на 100 литров (для 4 раков) и уже сегодня смело начинайте свой домашний бизнес по разведению австралийских раков.

Вложения в раковую ферму

Помещение для разведения раков в домашних условиях

Вам потребуется помещение с отоплением, возможно это будет гараж или любая пристройка. Затем необходим бассейн, желательно не один. Требуется подогрев воды в бассейне до определенной температуры, а также система очистки и фильтрации воды. Плюс условия проживания раков должны быть схожими с родной средой обитания, для лучших показателей роста.

Оборудование раковой фермы

1. Несколько бассейнов — от 1000$
2. Аэраторы для подачи воздуха — от 500$
3. Оксигенатор для молодняка — от 1000$
4. Измерительные приборы для воды (оксиметр, солеметр, термометр, кондуктометр) — от 500$
5. Маточное стадо (раки) для разведения — от 100$ за стадо

Итого приблизительные вложения для выращивания раков в домашних условиях — от 5000$.

Рентабельность и прибыльность разведения раков

Зависит от вложений и объемов вашего производства. Различные виды раков растут по разному от 1 года, как австралийские раки, до 2-3 лет, остальные виды. По мнению специалистов этого сегмента бизнеса, окупаемость наступает после первого года работы. В последующие года без затрат на оборудование прибыль достаточно высокая.

Способы заработка на разведении раков

Вариант откорма. 200 кг раков (600 штук) – через год откорма – 6000 кг раков.
Вариант разведения. 500 самок за год дает 15000 рачков, которых можно продавать для дальнейшего откорма.
Вариант полного цикла. Закупить или вырастить своих самок, а дальше откорм раков до товарного вида.

В разведении австралийских или других раков нет ничего сложного, выгодность сферы бизнеса достаточно очевидна, актуальность на несколько лет вперед, возможность организовать в домашних условиях в деревне или небольшом городе.

Очевидно, что это актуальный домашний бизнес с минимальными вложениями.

виды кормов, советы, кормушки, молодняк, советы

Разведение раков в домашних условиях набирает популярность. Членистоногих разводят как в аквариуме ради экзотики, так и на фермах для употребления в пищу. Кормление раков — наиболее важная часть ухода. От правильного подбора пищи зависит здоровье и рост питомцев, а также чистота водоема.

Что едят раки в домашних условиях

Раки всеядны. В их рационе присутствует и животная, и растительная пища. В домашних условиях придерживайтесь этого меню при подборе питания для раков.

У членистоногих отлично развито обоняние. В природе они быстро находят мертвую рыбу по запаху. Дома подобную добычу замените на мотыля, кусочки рыбы, мяса, кальмара или креветок.

Животную пищу ракам дают не чаще двух раз в неделю. Есть распространенное мнение, что она повышает агрессивность членистоногих.

Питаются раки в естественной среде по большей части водорослями, а также выходят на сушу и лакомятся травой и листьями. Для поддержания питомцев в хорошей форме высадите в аквариум роголистник или элодею. В растениях содержится известь, необходимая для поддержания крепости панциря или отращивания нового после линьки.

А также в качестве растительного корма подойдут:

• лист салата;
• морковь, кабачки;
• шпинат;
• крапива.

Обычная кормежка

В природе рацион речного рака состоит из растительной пищи на 90%. Остальные 10 – фитопланктон, беспозвоночные и мелкая рыбешка. Рак ест мертвую рыбу и мясо животных.

Для удобства и уменьшения затрат времени и денег на содержание создайте естественные условия обитания:

1. Внесите органические и минеральные удобрения, не превышая нормы: азот 0,5 мг/л, фосфор 2 мг/л. Раки восприимчивы к составу воды и грязь вызовет побег или даже смерть животных. Удобрения вносите перед заполнением водоема. У промышленников рекомендованная пропорция 1 кг суперфосфата и 50 кг аммиачной селитры на 1 га.
2. Удобрения могут быть заменены бобовыми. Их использование экологично и насыщает воду азотом.
3. Кислотность в водоеме не должна превышать 7–8.5 рН.
4. Чтобы обеспечить наличие необходимых для роста нового панциря элементами, высадите растения, богатые известью.
5. Запустите в водоем дафний, циклопов, улиток, головастиков и мелких рыбок. Ловя их, раки смогут частично обеспечивать себя пропитанием. Фито и зоопланктон послужит пищей и самим ракам, и их добыче.

Приблизьте водоем к природным условиям с помощью удобрений, растений и обитателей. При естественном кормлении раки будут требовать меньше ухода и внимания.

Искусственная кормежка

В домашних условиях не всегда можно воссоздать природный водоем. В таких случаях раков кормят искусственными кормами.

Виды кормов

Речной рак всеяден, за исключение продуктов с синтетическими и химическими добавками. Корма могут быть как промышленного, так и самостоятельного приготовления.

Самостоятельное приготовление

При составлении рациона самостоятельно, помните про баланс животной и растительной пищи. Корм для раков в домашних условиях включает:

• кусочки сырого мяса, курицы, рыбы;
• дождевых червей, опарышей, мотыля;
• разнообразные овощи;
• крапиву;
• хлеб;
• водоросли.

Не давайте ракам жирную пищу, приводящую к загрязнению воды.

Промышленное изготовление

Форма выпуска — хлопья, гранулы разных размеров либо палочки. Независимо от внешнего вида, выбранный корм должен быть:

• сбалансированным;
• не загрязнять воду;
• иметь в составе элементы, облегчающие линьку.

Некоторые виды комбикорма составлены специально для разных этапов жизни рака. Есть разновидности прикорма для стимуляции размножения, усиления цвета панциря, укрепления иммунитета молоди.

Правила и особенности кормления

1. Раки — существа запасливые и умеют прятать корм. Избыток пищи приведет к затуханию воды, и питомцы погибнут.
2. Контролируйте рацион, чтобы еды было достаточно, но без излишков.
3. Во время линьки требуется больше еды, это связано с энергетическими затратами на восстановление панциря.
4. Период размножения также требует увеличения порций.
5. Рацион молоди отличается по составу и по объему от питания взрослых особей.
6. Самцы могут питаться раз в 2 дня, а самки раз в 3 дня.
7. Оставляйте панцирь после линьки в аквариуме. Это часть рациона диких членистоногих. Съедая панцирь, они восстанавливают норму содержания кальция в организме.
8. Раки — ночные животные. Кормите их вечером.
9. Следите, чтобы корма было достаточно, иначе раки могут начать поедать друг друга.
10. Но также недостаток пищи приведет к попыткам побега членистоногих.

Кормушки

В магазинах продаются кормушки разнообразных форм и размеров. Простейший вариант можно сделать самостоятельно. Закрепите в месте скопления раков лист пластика или кусок доски с приколоченными бортиками. Кормушка для раков готова.

Пластик для кормушки выбирайте нетоксичный!

Норма в рационе кормления

• Самка питается больше самца, но и переваривает пищу дольше.
• Четкой нормы в количестве корма нет. Свежая еда накладывается в кормушку, только когда она опустеет.
• Остатки корма убираются через двое суток, иначе начнется процесс разложения, загрязняющий воду в аквариуме.
• 2–3% от веса животного — рекомендуемый объем пищи. Питомцы будут сыты и не останется излишков.
• Лучше немного недокормить раков, чем допустить их гибель из-за испорченной воды.

Кормление молодняка

Растущий организм молодых раков требует больший объем разнообразного корма.

До достижения длины в 2 см им требуется детрит — продукт распада органики. В природе на дне водоема его вполне достаточно для юных особей. В аквариуме из-за постоянной фильтрации детрита не хватает.

В качестве корма используются сухие листья дуба, ольхи или бука. Кушают их не только молодые раки, но и уже взрослые особи. По мере съедения листья подкладывайте. Не используйте свежие листья. Они способны выделять в воду опасный токсин. Двухсантиметровые рачки начинают употреблять в пищу различных личинок насекомых. С трех сантиметров роста в рацион включаются моллюски. Достигнув 4 см, рачки начинают есть рыбешек.

Выкормить молодь дома можно с помощью кормов, предназначенных для мальков рыб. Аквариумисты советуют добавлять в рацион и мелкую дафнию. Перед запуском в аквариум дафнию ошпаривают кипятком, чтобы снизить подвижность.

Советы

• Летом количество необходимого корма возрастает.
• Зимой, при содержании в уличных условиях, кормить раков до весны не нужно.
• От того чем кормят раков зависит их рост и скорость размножения.
• Муть в водоеме не нравится ракам.
  
• Правильно подготовленное место проживания снизит затраты на корм.
• Для роста молоди и размножения комфортна температура около 15 градусов.
• Раки — обитатели чистых водоемов, по их поведению сразу заметно, если с водой что-то не так.

Заключение

Простой уход и нетребовательность к еде делают рака отличным домашним животным либо удобной статьей дохода при разведении на продажу.

Предыдущая

ОбитателиХитрости в содержании аквариумных лягушек

Следующая

ОбитателиЧем кормить всеядных и травоядных сухопутных черепах в домашних условиях?

Бизнес-идея №499. Разведение раков в домашних условиях

Здравствуйте, дорогие бизнесмены! Недавно мы рассказывали вам о тонкостях разведения ракообразных в больших объемах. Такой подход к бизнесу позволял работать с крупными клиентами, такими как супермаркеты и рестораны. Тогда мы обещали в одном из следующих постов рассказать о разведении раков в домашних условиях. Так как эта тема очень популярна. С удовольствием выполняем обещание. Но для начала давайте разберемся, кому и насколько выгодным может стать данный бизнес.

В первую очередь, такая предпринимательская деятельность придется по вкусу всем тем, кто сам не прочь периодически лакомиться вкусным раковым мясом. А таковых очень и очень много. Но, если разводить раков исключительно ради своего собственного потребления, то, как же можно назвать это дело бизнесом?

Все верно. Именно поэтому вам необходимо набрать определенный круг VIP-клиентов. То есть, тех людей, которые будут за определенную плату лакомиться выведенными вами раками. Естественно, круг таких клиентов будет тем шире, чем более масштабной будет ваша домашняя раковая ферма.

Как собрать VIP-клиентов? 

Достаточно найти первых 2-3 человек и предложить им свой товар. Лучше всего, если это будут ваши знакомые или друзья. Они, в свою очередь, расскажут о вас своим друзьям. То есть, начнет работать сарафанное радио. Для того чтобы удержать такой круг покупателей, необходимо:

• Следить за качеством товара. Все продаваемые раки должны быть одинаковыми по размерам и внешнему виду. А тех раков, которые слишком отличаются, можно употреблять самим (вполне логичный выход из ситуации, не так ли?).
• Стараться предлагать цены ниже, чем в супермаркетах и торговых центрах. Ведь зачастую именно цены играют решающую роль при выборе торгового заведения для совершения той или иной покупки.
• Можно пойти еще дальше и предоставить вашим клиентам – ежемесячную (или еженедельную – тут смотрите сами) доставку раков на дом. Если она осуществляется в пределах города, можно сделать ее бесплатной. Это будет большим шагом вперед – ведь клиенты ваши по сути очень ленивы.

Как организовать раковую ферму у себя дома?

С клиентами разобрались. Теперь давайте рассмотрим, что же понадобится для того чтобы организовать разведение раков в домашних условиях и выстроить на этом дополнительный источник дохода.

[direct]

Дома разводят два вида раков – озерного и речного. В одной из первых статей, посвященных разведению раков, я уже рассказывал о том, что речной рак не является выгодным в условиях российского (довольно холодного) климата. Исключение составляют южные регионы России. Они часто впадают в спячку, во время которой их рост останавливается. Вырастить речного рака до товарного вида очень и очень проблематично. Поэтому, жители нашей страны чаще всего занимаются разведением озерного рака в домашних условиях. Этот вид раков также называют голубым. Его и «будем разводить». Ведь нам нужно получить крупных раков в предельно короткий временной промежуток.

Два способа содержания

Разведение раков в домашних условиях можно образно разделить на два типа. Первый тип – разведение раков в искусственных водоемах с чистой водой. Второй тип – разведение в помещении в аквариумах. Плюсы и минусы есть у каждого из этих двух типов. Давайте их разберем.

При выборе искусственного водоема, вы сможете выращивать большие объемы раков, что является несомненным плюсом. Кроме того, такой водоем больше напоминает естественную среду обитания, что также положительно сказывается на адаптации ваших питомцев. Не забудьте наполнить его либо глиной, либо искусственными норами, в которых будут прятаться раки. К минусам можно отнести сложность с поддержанием постоянной чистоты воды, к которой раки очень требовательны. Для этого вам понадобятся специальные водяные фильтры, стоящие довольно дорого. Так как водоем ваш будет находиться прямо во дворе вашего дома, то вряд ли он будет больших размеров. Поэтому, 2-3 фильтров будет достаточно, чтобы поддерживать постоянную чистоту. И второй неприятный момент – так как водоем находится на улице и скорее всего не отапливается, то раки на зиму будут впадать в спячку и прекращать рост.

При разведении раков в аквариумах, плюсов очень много. Это и более удобный последующий вылов, и возможность поддержания постоянной нужной температуры, предотвращающей впадение раков в спячку, и меньшая стоимость очистных фильтров. К минусам относят ограничение по площади помещения. Вы не сможете установить больше аквариумов, чем позволяет пространство. Кроме того, у вас появляются дополнительные траты на отопление помещения. Но и доходы ваши увеличиваются за счет объемов производства.

Что касается кормления раков, то в их рацион входят уже упомянутые в предыдущей статье – личинки, насекомые, рыба, ракообразные, черви.

Теперь вы знаете о разведении раков в домашних условиях немного больше.  Остается лишь испытать полученные знания на практике и построить интересный и прибыльный бизнес.

Персональный сайт — Главная

Речной рак подается в Штате Луизиана обычно сваренный живьем в большом горшке с обильной приправой (соль, кайенский перец, лимон, чеснок, лавровый лист и т.д.) и другими продуктами, такими как картофель, кукуруза, лука, чеснока, и колбаса. Эти продукты вообще служат набором, используемым для приготовления речного рака. Другие популярные блюда из речного рака в каджунских и креольских кухнях Штата Луизиана включают речного рака etouffee, пирог из речного рака, хлеб из речного рака, и бенье из речного рака, кроме того, речной рак — компонент в цыпленке Маренго.

     Речной рак — популярное блюдо в Скандинавии, и — по традиции,- прежде всего потребляемое в течение рыбацкого сезона в августе. При варке обычно добавляется соль, сахар, пиво и большое количество зонтиков укропа. Отлов внутреннего пресноводного речного рака, Astacus astacus, и переселенной американской разновидности, Pacifastacus leniusculus, очень ограничен, и чтобы удовлетворять потребности потребления, раки должны импортироваться. В течение нескольких десятилетий торговля зависела от импорта из Турции, но, после уменьшения поставок, Китай и Соединенные Штаты сегодня — самые большие импортеры раков.

     Мексиканского речного рака местные жители называют acocil, он был очень важным источником пищи древней мексиканской ацтекской культуры; теперь этот вид речного рака потребляется (главным образом в вареном виде) и готовится с типично мексиканскими соусами или приправами в центральной и южной Мексике.

Разведение речного рака на приусадебном участке

Во многих районах нашей страны на приусадебных участках и в садоводческих кооперативах построены пруды, которые используются только для полива огородов и садов. Но большинство таких водоемов представляют хорошие кормовые угодья для речных раков. Эти фактически бездоходные водные угодья могут стать источником неплохого дохода семьи или членов садоводческих кооперативов, особенно для тех, кто не знает, куда приложить свой труд. Разведение речных раков в прудах позволяет получать высококачественное диетическое и вкусное мясо, которое содержит до 16% белков и до 0,5% жиров. Раки употребляются для приготовления супов, соусов и салатов. Вареные шейки подают как гарнир к рыбным блюдам или к пиву. Это говорит о том, что организация домашней фермы по разведению речных раков в прудах имеет большой смысл, хотя средства, вложенные в их разведение в первые годы, не принесут большой прибыли, так как серьезный доход от выращивания раков начинает поступать на четвертый-шестой год после первого заселения пруда. Тем не менее это выгодное и доходное дело еще в течение нескольких десятков лет после заселения раками прудов. Чтобы успешно выращивать раков в личном хозяйстве, нужно знать их биологию и методику выращивания в искусственных условиях.

СИСТЕМАТИКА И ВНЕШНИЙ ВИД РАКОВ.

В пределах России речные раки представлены двумя родами: европейские (Astacus) и дальневосточные (Comaroid.es), тремя видами и несколькими подвидами, которые мало отличаются от исходных форм и вряд ли могут быть возведены в степень самостоятельного вида. Они, как и другие представители отряда десятиногих раков (Decapoda), относятся к водным животным, дышат жабрами и имеют пять пар ходильных ног на головогруди. Тело речных раков покрыто твердым хитиновым панцирем, пропитанным солями кальция. Наиболее широкое и важное промысловое значение имеют европейские раки (Astacus), но жители бассейна реки Амур и острова Сахалин могут разводить дальневосточных раков (Combaroides). Род европейских раков представлен в России двумя видами: широкопалым (A. astacus) и длиннопалым (A. leptodactylus), которые распространены почти по всей Европе и западной части Сибири. Род дальневосточных раков в нашей стране представлен амурским раком (С. dauricus). Самым ценным из российских раков является широкопалый рак, который отличается от других видов более широкими и мощными мясистыми клешнями, имеет широкое, мясистое брюшко (плес), которое в поварском и консервном деле называют «раковой шейкой». Он живет главным образом в водоемах, относящихся к бассейну Балтийского моря: в Латвии, Литве, Эстонии, Ленинградской области, в некоторых районах Украины и Белоруссии.

Распространение длиннопалого, или узкопалого рака намного шире и охватывает остальное пространство, занимаемое речными раками европейских видов. Клешни у этого вида тоньше и длиннее, чем у широкопалого рака, они содержат меньше мяса. Тело рака покрыто панцирем из твердой известковой скорлупы (внешний скелет). У толстопалого рака обычно наблюдается резкая диспропорция полов — процент самок не поднимается выше 35%, у длиннопалого — соотношение полов близко: один к одному. Поэтому превышение нормы вылова наиболее отчетливо сказывается на численности популяции толстопалого рака. Критическим сигналом перелова служит падение эффективности вылова на 50% от первоначального значения. По плодовитости самки длиннопалого рака намного превышают самок толстопалого. Так, абсолютная плодовитость самок длиннопалого рака составляет 276 икринок, рабочая — 193 икринки. У самок толстопалого рака абсолютная плодовитость — 50 икринок, рабочая — 30 икринок. Поэтому при добыче следует изымать лишь 25% взрослой части популяции (раки более 9 см) широкопалого рака. В некоторых районах России, Белоруссии и Украины из-за малочисленности вылов этих раков запрещен. Эти виды европейских раков никогда не обитают в одном водоеме, а их ареалы не перекрываются. Биология речных раков разных видов схожа.

ЭКОЛОГИЯ. Речные раки в естественных условиях обитают в тихой проточной воде, заселяя реки, протоки, каналы и крупные ручьи, а также озера и проточные пруды с тенистыми берегами, прячутся в норах, под корягами или корнями больших деревьев, растущих на берегах водоемов. Дышат они сложно устроенными жабрами, но в сильно влажной атмосфере могут некоторое время дышать также воздухом. Речные раки очень требовательны к качеству воды, и при ее загрязнении или цветении покидают такой водоем и переселяются в тот, где находят благоприятные условия. Наиболее требователен к условиям среды широкопалый рак, поэтому он обычно обитает в реках, протоках и больших озерах. Особенно речные раки требовательны к содержанию в воде кислорода, который должен быть в пределах 5,4—9,1 мг/л. Они также плохо переносят очень кислую среду, поэтому концентрация водородных ионов в воде должна быть нейтральной или в крайнем случае слабощелочной (pHV 7—9). Оптимальная температура воды в период роста и размножения речных раков 17—18°С, хотя адаптивные возможности взрослых шире: 4—28°С. Ухудшение качества воды в водоеме в зимнее время ведет к полной гибели популяции речных раков. Поэтому при разведении этих животных в приусадебных хозяйствах следует с особой осторожностью относиться к качеству воды, поступающей в водоем, особенно на берегах, где находятся дачи и деревни.

Широкопалый рак предпочитает песчаный или каменистый грунт (известняк), поэтому он редко выкапывает норы, а в качестве убежища использует чаще коряги или сидит под камнями. Вода должна содержать много минеральных веществ, в частности ионов кальция (10—60 мг/л). В воде, бедной минеральными веществами, панцирь у раков становится мягким. Длиннопалые раки, в отличие от широкопалых, активны весь год, поэтому возможен их зимний промысел. Они чаще живут на мягких, глинистых почвах и прячутся в норы, вырытые в обрывах рек. Оба вида речных раков успешно адаптируются к жизни в водоемах, пригодных для разведения форели и сига, и не являются их пищевыми конкурентами, так как форель питается только плавающим кормом, а речные раки съедают его только на дне.

Как начать ферму по разведению раков на неполный рабочий день

Думаете о создании фермы по разведению раков? Эту бизнес-модель можно внедрить в небольшом масштабе в свободное время с минимальными инвестициями. Все это, конечно, предполагает, что вы не против вложить немного пота в постройку своего пруда и самостоятельно разводить раков.

Готовы узнать, что нужно, чтобы вырастить собственных раков и продать их? Ознакомьтесь с нашим руководством по началу работы ниже.

Содержание

Обзор отрасли

Если вы живете за пределами штата Луизиана, вы можете подумать, что разведение раков — довольно нишевый рынок. Но для жителей Луизианы это способ. В отчетах говорится, что в одном только этом штате примерно 1200 ферм по выращиванию ракообразных производят 90% поставок этого продукта в США.

Идеальная среда для роста и процветания раков — рисовое поле. Поскольку цена на рис очень низкая и его обычно закупают в странах с дешевой рабочей силой, многие коммерчески настроенные фермеры предпочитают выращивать этих раков вместо того, чтобы выращивать рис для продажи.

Раков отварить.

Чередование посевов между рисом и раками один раз в два года обеспечивает лучшую среду обитания для 50% всех фермеров, обеспечивая наилучшие урожаи.В дикой природе раки едят всевозможные растительные вещества и некоторые белки, поэтому они не привередливы в еде.

В разных частях света обитает более 500 видов раков. Раки живут в пресноводной среде с проточной водой, такой как реки и ручьи. Средняя продолжительность жизни рака составляет 2 — 3 года.

Раки или раки имеют много разных названий, в том числе грязевые клопы

Сколько делают фермеры, выращивающие раки?

Средний независимый фермер, выращивающий раков, будет получать валовой доход в размере 46 800 долларов в год.

Но средний доход рака не очень помогает определить, каким будет ваш личный доход от выращивания и продажи продукта.

Ваши результаты будут во многом зависеть от того, насколько масштабно вы сможете масштабировать фермерское хозяйство. Потенциал дохода отдельного фермера, выращивающего раков, будет широко варьироваться на основе этих трех факторов:

Акров: Чем больше у вас места для выращивания раков, тем больше продукции вы сможете продавать каждый год.Большинство ферм, занимающихся раками, занимают менее 150 акров земли. Большинство ферм, занимающихся раками, представляют собой небольшие предприятия площадью от 10 до 20 акров. Но крупнейшие производители могут достигать тысячи акров. Размер имеет значение, когда!

Урожайность: Вы можете рассчитывать на ежегодное выращивание 700–1200 фунтов раков на ферме, которая считается высокопродуктивной. Не все фермы созданы равными, и урожай и размер раков будут во многом зависеть от того, насколько хорошо за ними ухаживают, кормят, а также от окружающей среды, включая погоду.

Сорт и размер: Размер производимых вами раков также влияет на ваш доход. Если вы выращиваете счастливых и хорошо накормленных раков, в итоге вы получите более крупных и мясистых раков. Эти премиальные раки принесут вам лучшую цену за фунт.

Цена: Цена фунта раков сильно колеблется. Совсем не редко цена поднимается или опускается на 25 центов и более каждый день. Эти изменения не имеют большого значения для большинства потребителей, но для фермеров, которые растут в больших масштабах, эти изменения могут означать тысячи потерянных или полученных доходов в конце года.

Вот формула, которую вы можете использовать, чтобы оценить, какой доход вы могли бы получить от выращивания и продажи раков в зависимости от вашей личной ситуации:

Количество обрабатываемых акров X фунтов на акр (700–1200 — хорошая оценка) X Цена продажи за фунт = Расчетный годовой доход

Совет для профессионалов: Имейте в виду, что ракам понадобится пара лет, чтобы они выросли и по-настоящему процветали в вашем пруду. Это не оценки доходов за первый год.Раковый бизнес — это долгосрочная игра.

Как построить пруд для раков

Вам необходимо создать безопасную, естественную среду, в которой ваши раки будут жить и расти.

Хотя раки — живые существа, они могут испытывать стресс и отказываться от еды, если они не находятся в среде, в которой они чувствуют себя комфортно.

Для создания качественной окружающей среды необходимо учитывать несколько ключевых факторов при строительстве пруда:

• Раки будут жить на дне пруда.В их естественной среде обитания будут камни и песок, в которые можно зарыться и исследовать. Убедитесь, что вы покрыли пол камнем, глиной и небольшим слоем песка.
• Раки обитают в районах с проточной водой. Чтобы воспроизвести ощущение движения, установите водяной насос.
• Необходимо установить воздушный насос для увеличения содержания кислорода в воде.
• Воду следует сливать каждые 10–14 дней, чтобы она оставалась чистой во время сбора урожая. Убедитесь, что у вас есть простой способ слить и заменить воду.
• Фильтр для воды — еще одно требование для поддержания чистоты воды.
• Идеально поддерживать температуру воды в пределах 65–70 градусов по Фаренгейту.
• Раки любят нейтральную воду Ph (6,5 — 7,5). Щелочность должна составлять от 50 до 250 частей на миллион.
• Узнайте больше о создании здоровой среды для раков, загрузив бесплатное руководство по производству раков.

Как построить пруд для раков на заднем дворе.

Видео выше отлично демонстрирует этапы создания пруда для раков своими руками. Это видео, которое обязательно нужно посмотреть всем, кто планирует построить ферму на заднем дворе. Для проекта такого масштаба вам нужно будет арендовать или нанять кого-нибудь с опытом эксплуатации экскаватора.

Поиск поставщиков раков

Для начала вам нужно найти поставщика семян раков в США. Вы можете узнать свои первоначальные запасы, посоветовавшись с людьми, которые уже владеют или управляют фермой по разведению раков. Часто получение ваших первых акций — это вопрос из уст в уста.

Если вы не можете найти никого поблизости, не волнуйтесь. Вы можете найти онлайн-поставщиков, таких как Live Aquaponics, которые, например, могут предоставить вам запасы Redclaw Crawfish.

Сбор урожая

Сезон разведения раков длится с ноября по июнь. Если у вас небольшая ферма для хобби, вы можете ловить раков с помощью небольшой рыболовной сети, купленной в зоомагазине.

Но по мере роста вашей деятельности вам нужно будет вкладывать больше средств в оборудование.Если вы построили большой пруд на заднем дворе, как на видео выше, вам нужно вложить деньги в одну или две ловушки.

Эти ловушки для раков очень доступны. Вы можете приобрести эти ловушки по цене менее 20 долларов за ловушку в Walmart или Cabela’s. Поместите в эти ловушки наживку, например, овощи, рыбу или рыбный корм, и дождитесь появления раков. Вытащите ловушки, чтобы собрать урожай.

https://www. youtube.com/watch?v=KGS1r23gp_8

Как настроить ловушку для сканирования.

По мере роста вашей деятельности вам нужно будет вкладывать средства в новые ловушки и даже в небольшую лодку, чтобы сбор урожая стал более эффективным.

Вы можете подождать день между опусканием ловушек в воду с наживкой перед сбором урожая. Некоторые раки вырвутся из ловушки с помощью этого процесса, но это уменьшит количество труда, которое вам нужно вложить.

По мере роста бизнеса и инвестирования в отрасли повышение эффективности становится еще более важным. В первые дни вы можете сами ловить ловушки, не вкладывая деньги в лодку и не нанимая сотрудников.

Кормление и уход

Как упоминалось ранее, в дикой природе раки питаются растениями и небольшим количеством белка.По мере роста производства вы можете в конечном итоге инвестировать в рисовое поле, чтобы вырастить высококачественный стабильный продукт. Но для начала вам не нужно покупать рисовую ферму с частичной занятостью.

Лучшее, что вы можете сделать, — накормить раков много овощей. Пищей могут служить морковь, горох, цельнозерновые продукты, рис, соя, яблоки, фрукты и небольшое количество сена. Разнообразная домашняя еда, подобная этой, — фантастический источник еды.

Вы также можете предложить ракам меньшее количество креветок, рыбного корма, рыбы и насекомых.Как упоминалось ранее, они не привередливы в еде.

Наиболее важные действия, которые вы можете предпринять для правильного ухода за раками, — это следить за тем, чтобы они жили в хорошей среде с чистой водой, пищей и пространством.

Раки в аквапонике!

Переход с неполного рабочего дня на полный

Некоторые из вас, читая это, могут иметь амбиции превратить крошечную ферму по выращиванию раков в империю морепродуктов. В таком случае вам нужно подумать о том, как привлечь капитал для инвестирования в сельскохозяйственные угодья или неиспользуемую собственность, которую можно превратить в искусственные пруды. Другими словами, вам понадобится доступ к большой сумме денег.

Но, начав с малого, вы можете встать на верный путь к более крупному предприятию.

Если вы решите искать деньги у инвесторов, у вас есть проверенный опыт успешного ведения небольшой фермы по разведению раков, по крайней мере, это придаст кредиторам или инвесторам больше уверенности в вашей способности вести этот бизнес.

В идеале малый бизнес также начнет генерировать небольшую сумму дополнительных денежных средств, которую можно будет реинвестировать.

Ссылки по теме: Как я открыл ресторан без денег и кредитного рейтинга 540

Прежде чем искать инвесторов или искать более крупную ссуду, потратьте это время, чтобы укрепить свои личные финансы. Погасите долг и убедитесь, что у вас нет отрицательных отметок в кредитном отчете. Заблаговременное получение финансовых средств облегчит жизнь в будущем.

Наконец, если у вас есть амбиции роста, подумайте о том, чтобы стать сертифицированной фермой Министерства сельского хозяйства США. Получение этого сертификата позволит вам продавать раков в любой точке США. Но этот сертификат вам не понадобится сразу.

Если у вас есть страсть к выращиванию сельскохозяйственных культур, вы можете начать этот сельскохозяйственный бизнес в свободное время без шестизначных инвестиций. Если вы планируете открыть ферму по разведению раков, сообщите нам об этом в комментариях ниже. Мы будем рады услышать вашу историю.

Что делает пруд с раками идеальным?

В первый раз, когда вы видели рададов в магазине, ваша первая реакция могла быть примерно такой: «О! Посмотри на этих милых маленьких лобстеров! » Ничего страшного, Шер.Ты не единственный.

В конце концов, многие люди не задумываются о том, как производится их еда. Насколько вам известно, эти милые миниатюрные омары растут в глубинах океанов, как и их более крупные собратья.

Хорошо. Вы, наверное, не думали об этом, учитывая, сколько раков являются частью жизни в нашем болотном шее, так сказать.

На самом деле, вероятно, само собой разумеется, что раки действительно отличаются от своих более крупных собратьев. Во-первых, они растут в пресной воде.Соль поступает потом, в котелке для кипячения, а не во время инкубационного периода.

Еще они очень любят рисовые поля. А так как они грязевые клопы, они обожают их немного грязи и глины! Но даже это несколько неверно, потому что им не нравится играть в грязи так сильно, как им нравится зарываться глубоко в нее.

Так насколько же сложно сделать их дома грязными? На самом деле, на создание коммерческого пруда для ракообразных уходит гораздо больше, чем думает большинство людей, но процесс это увлекательный.Это также необходимо для жизни в Персидском заливе.

Вот подробности.

Рис — Условия пруда с раками

Кто знал, что раки тоже любят рис? Но это правда. Оглядываясь назад, вероятно, в это не так уж трудно поверить, учитывая, что в лучших блюдах каджунской кухни, таких как гамбо, почти всегда есть рис. По сути, это путь к сердцу каджуна.

Вот что делает рисовые поля идеальными для выращивания рачков. И рису, и ракам для роста необходима глинистая почва.Глинистые почвы удерживают воду, что делает поля дикого риса такими заболоченными. Что касается выращивания небывалого урожая раков, пропитанные водой заболоченные рисовые поля улучшают условия выращивания раков. Чем болотнее рисовое поле, тем лучше. Хорошее эмпирическое правило: если вы можете скатать землю в шар, она подходит для выращивания раков.

Рису нужно около двух дюймов воды, чтобы расти. Когда он взлетает, он выглядит как поле с высокой травой, и раки не могут насытиться ею, главным образом потому, что им легче прятаться и прятаться.От сырости также образуются гниющие растения, и если на рисовом поле также водится мелкая рыба — обычно в качестве приманки во время сбора урожая — тогда условия дают «папам достаточно еды».

Фермеры, которые используют свои рисовые поля в качестве полей для раков, обычно не выделяют более 10–50% своих рисовых полей на выращивание раков. Также важно отметить, что рису нужно много воды, а папам нужно еще больше. При этом должны быть установлены внутренние дамбы, чтобы поддерживать разные уровни воды, направлять поток через пруд и поддерживать качество воды.Эти дамбы должны быть на высоте не менее 6 дюймов над ватерлинией.

Процесс сбора урожая

И рис, и рачки нуждаются в семенах для начала. Один происходит от растения, другой — от урожая диких животных. Первоначальные «семена» раков часто происходят из таких мест, как бассейн Атчафалая, самая большая площадь речных болот в США

.

Этот участок воды протяженностью 140 миль является домом для сотен видов, включая наших маленьких рачков. По текущим оценкам, во время коммерческого промысла в бассейне производится 22 миллиона фунтов раков.Раков наверняка хватит, чтобы самому создать небольшой пруд.

Как только у вас появятся семена, глина и вода, раки сделают свое дело. Когда рисовый отвар начинает нагреваться, они зарываются глубоко в землю, чтобы защитить себя от жары. В какой-то момент рис будет собран, а папы будут спать в своих норах и, что более важно, произвести на свет маленьких раков, которые обычно размером с насекомых при рождении. Осенью бесплодные рисовые поля в конечном итоге затопляются, а остатки рисового урожая становятся пищей для «пап», пока они не будут готовы к уборке.

Строительные требования

Фермеры, выращивающие рис / раков, обычно имеют стационарную ирригационную систему для контроля за входом и выходом воды. Эти фермеры полагаются на существующие дамбы для производства воды с минимальным размером 9 футов в ширину и 3 фута в высоту, чтобы поддерживать 8 — 12 дюймов воды, необходимую для роста раков. При этом важно убедиться, что вы находитесь рядом с достаточным источником воды и электроэнергии, прежде чем приступить к работе. И не забудь эту глиняную почву! Это очень важно.

Водостоки, соответствующие размеру пруда, также должны быть установлены для слива, обычно один дюйм на акр, то есть для пруда площадью 10 акров потребуется слив 10 дюймов. Помните, что когда придет время, пруд должен иметь возможность полностью осушить воду, поэтому отметка дна пруда должна быть достаточно высокой.

Чтобы максимально увеличить количество кислорода в воде, установите аэрационную сетку на входе в дренажную систему и рыбные сетки как на входе, так и на выходе.Это позволит вам поддерживать надлежащее качество воды, необходимое для поддержания жизни.

Хотя характеристики водоемов для раков различаются в зависимости от отрасли, всем успешным водоемам необходимо следующее:

• Высокоглинистый состав почвы
• Достаточный источник воды
• Плотины по периметру, достаточно устойчивые, чтобы удерживать воду в течение 10 месяцев
• Плоское дно с возможностью полного слива

Пруд академических раков

В Acadia Crawfish наших рачков, выращенных на ферме, собирают с любовью и с соблюдением высочайших стандартов заботы, чтобы гарантировать качество, ценность и надежность, на которые рассчитывают наши клиенты. Поскольку это семейный бизнес Cajun, разведение раков — это больше, чем просто работа, это наше наследие. А началось все с пруда и мечты.

раков в прудах | Учебный центр

Да, эти маленькие пресноводные ракообразные действительно могут жить в вашем пруду — если вы создаете условия, необходимые для их благополучия. Вот что вам нужно знать о выращивании здоровой популяции раков.

Home Sweet Home

Североамериканские раки, также известные как раки и раки, относятся к семейству Cambaridae.Более 300 видов обитают в реках, ручьях, прудах и даже на специальных «раковых фермах» по всей стране. Большинство видов предпочитают пресную проточную воду, которая не замерзает зимой, но некоторые предпочитают болота и канавы.

Днем раки прячутся под камнями, чтобы спрятаться от хищников, таких как рыбы, птицы и аллигаторы. Но ночью они медленно плывут по дну реки в поисках еды. Их любимая еда — это что-нибудь разлагающееся, включая мертвых насекомых, червей, водоросли и рыбу, но они также ловят мелкую живую рыбу, проплывающую мимо, если они чувствуют себя слишком ленивыми, чтобы добывать корм. Они также получают зелень, поедая водоросли и водные растения.

Эти десятиногие ракообразные могут вырастать до 6 дюймов в длину. Они связаны с лобстерами, крабами и креветками, и они ценятся среди гурманов (кто-нибудь etouffees?) И более крупной рыбы, такой как окунь и синежабр. Раки и карликовые раки также являются красочными домашними животными в аквариумах.

Добро пожаловать, жители

Раки могут стать забавным дополнением к вашему пруду. Они поедают водные растения, поэтому помогают контролировать рост сорняков.Они едят разлагающийся материал, поэтому вместе с Airmax MuckAway помогут свести навоз к минимуму. Они будут часами развлекать ваших детей (и их друзей), переворачивая камни и охотясь на раков. И они приготовят вкусную еду для вас и вашей местной рыбы!

Эти ребята будут копать, чтобы проложить норы на дне вашего пруда, но не волнуйтесь. Скорее всего, они не вызовут утечек. Однако важно контролировать их население. Размножение раков связано с колебаниями уровня воды, поэтому управляйте ростом их популяции, стабилизируя уровень воды в пруду, и используйте ловушки-корзинки или подъемные сети с наживкой с мясом, чтобы убрать большое количество раков.

Создайте комфортную среду для раков, предоставив чистую газированную воду и несколько камней для роения. Они сами найдут себе пищу — или станут пищей, если подойдут слишком близко к вашим сферам притяжения рыбы!

(PDF) Разведение пресноводных раков — руководство по началу работы

Департамент первичной промышленности — Правительство Нового Южного Уэльса. (2015). Получено 23 апреля 2015 г. с сайта www.dpi.nsw.

gov.nsw / рыболовство / аквакультура / публикации / виды- пресноводные / пресноводные-ябби

Хаммонд, К.С. (2004).

Влияние температуры и концентрации кальция в воде на рост и азот

Круговорот Paranephrops zealandicus

. Неопубликованная магистерская диссертация, Университет Отаго,

Департамент зоологии, Данидин.

Хаммонд, К.С., Холлоуз, Дж. У., Таунсенд, К. Р., и Локман, П. М. (2006).

Влияние температуры и концентрации кальция в воде на рост, выживаемость и линьку пресноводных раков Paranephrops zealandicus

.

Аквакультура

, 251

(2-4), 271-279.

Холдич, Д. (2002).

Биология пресноводных раков.

(DM Holdich (Ed.) United Kingdom: Blackwell Science.

Hollows, J. (1998).

Влияние землепользования на рост и рацион пресноводных раков Paranephrops zealandicus в некоторых водотоках Новой Зеландии

Зеландия

Неопубликованная магистерская диссертация, Университет Отаго, факультет зоологии.

Кусабс, И.А. и Куинн Дж. (2009). Использование традиционного метода добычи маори, тау-коуры, для мониторинга коуры (

пресноводных раков,

Paranephrops planifrons

) в ЛаКе-Ротоити, Северный остров, Новая Зеландия.

Новозеландский журнал

Морские и пресноводные исследования.

43: 713 — 722.

Кусабс, И. А., Хикс, Б. Дж., Куинн, Дж. И Гамильтон Д. П. (2015).

Устойчивое управление пресноводными раками (koura,

Paranephrops planifrons) в озерах Те-Арава (Роторуа), Северный остров, Новая Зеландия. Рыболовные исследования 168.

Ли Р., Лователли А. и Абадуш Л. (2008).

Очистка двустворчатых моллюсков: фундаментальные и практические аспекты. Продовольствие и сельское хозяйство

Организация Объединенных Наций. Стр. 139.

Ловетт, Б. (2014).

Раннее развитие новозеландского пресноводного рака Paranephrops Zealandicus (Decapoda:

Parastacidae): значение для аквакультуры.

Неопубликованный Батчелор наук, Университет Отаго, зоология.

Лоури Р. С. (1988). Рост, линька и размножение. В: Р. С. Лоури и Д. М. Холдич (ред.),

Пресноводные раки

Биология, управление и эксплуатация

(стр. 83-113). Лондон: Croom Helm Timber Press.

Мосиг, Дж. (1998).

Австралийский фермер Ябби.

Landlinks Press (стр. 201).

Мосиг, Дж. И Фаллау, Р. (2004)

Австралийский рыбовод: практическое руководство по аквакультуре. Landlinks Press.Стр. 444.

Рейк, Э. Ф. (1972) Филогения парастаковых (Crustacea: Astacoidea) и описание нового рода

австралийских пресноводных рачков.

Австралийский зоологический журнал

20: 369-389.

Aquaverde Red Claw Farm, Квинсленд (www.aquaverde.au.com).

Глоссарий

Приложения

Рекомендуемая литература / ссылки

25

Ягодные: самки, несущие яйца.

Панцирь: твердая внешняя оболочка раков-раков

Гастролиты: маленькие белые камни вырабатывают

кальция, которые увеличиваются со временем

и поглощаются раковыми рыбами, чтобы помочь

начальному затвердеванию панциря

после удара мероприятие.

Cheliped: лапы раки, несущие когтистые лапы.

Всеядное животное: питается как животным, так и

растительным пищевым материалом.

Патогенетический: болезнетворный организм.

Прибрежный регион: полоса земли, граничащая с

водной границей, часто называемая

«прибрежной зоной».

Сперматофор: пакет спермы

, который передается самке во время спаривания

. Липкое вещество, известное

как «glair», выдавливаемое самками

растворяет пакетик, высвобождая

сперматозоидов для оплодотворения яйцеклеток.

Статический водоем: водоем, который использует

дождевую воду, просачивание, родники или дождевую воду

для поддержания уровня воды.

Разведение пресноводных раков | Маррон

КАК ВЫРАЩИВАТЬ РАКОВ И ДРУГИХ РАКОВЫХ

К видам, обычно выращиваемым в аквакультуре, относятся креветки Penaeid, крабы, раки и омары. Ракообразные являются четвертой основной группой аквакультуры в мире по количеству и второй по стоимости. Наиболее важные культивируемые группы — креветки Penaeid и крабы Grapsid.Тихоокеанские белоногие креветки, выращиваемые в Латинской Америке и Карибском бассейне, и гигантские тигровые креветки (Penaeus monodon), выращиваемые в Азии, являются одними из самых ценных и считаются роскошными продуктами питания.

В Европе и США выращиваются различные другие виды, некоторые из которых являются экзотическими для этих стран, а другие являются местными. На юге США используются красные болотные раки ( Proccambarus clarkii ) и белые речные раки ( P. acutus ). Оба эти вида являются аборигенными для этих районов, но они были экспортированы (живыми) на многие другие континенты, где теперь и производятся. Procambarus clarkii в настоящее время внесен в каталог как чрезвычайно инвазивный вид в Испании (вредитель), где он сеет хаос в равнинах дельты природного парка Донана и реки Эбро.

Он активно роет норы, разрушая каналы и стены рисовых полей, а также поедая молодые побеги риса и мелких животных. В конце 1986 г. особи красного болотного рака попали в ЮАР (Южно-Африканская Республика) через торговлю домашними животными. Раки считаются нежелательными в ЮАР, поскольку представляют угрозу для пресноводной флоры и фауны, если они ускользнут или будут выпущены в дикую природу.Он известен как агрессивный роетель, наносящий значительный ущерб стенкам оросительных каналов и плотин, что со временем может привести к их разрушению. Вид очень морозостойкий, хорошо приспосабливается к различным условиям и является плодовитым селекционером. Этот рак синий, с возрастом у него развиваются красные клешни.

В Австралии наиболее выращиваемыми видами являются маррон ( Cherax tenuimanus ) и ябби ( Cherax destructor ).

Идеальные ракообразные для разведения должны иметь высокую плодовитость, короткую личиночную жизнь, высокую плотность личинок и высокую выживаемость.

КУЛЬТУРА РЫКОВ (Маррон и Ябби)

Маррон австралийский ( Cherax tenuimanus ) — вид, обычно выращиваемый как в Австралии, так и за ее пределами. Это колючий, не роющий пресноводный рак, который в природе встречается в Западной Австралии. Это самые ценные пресноводные раки, выращиваемые в Австралии.

Еще одним австралийским раком, который также привлек внимание производителей во всем мире, является ябби ( Cherax destructor ).Были приняты меры, чтобы не импортировать ябби в другие страны (например, в Южную Африку), потому что это агрессивный нор и может стать экологической проблемой (инвазивным видом) в местных условиях, хотя маррон коммерчески выращивается в этой стране.

Вода

Производственные пруды Marron должны располагаться рядом с источником воды хорошего качества. Размер водных ресурсов определяет размер аквакультурной фермы. Там, где ферма расположена ниже по течению от других сельскохозяйственных единиц, стоки с этих ферм в местные реки и плотины иногда могут переносить с собой пестициды и гербициды.Если природа этих пестицидов разлагается очень медленно, это может представлять угрозу для аквакультуры, расположенной ниже по течению. Даже небольшое количество этих токсичных стоков может быть опасным для маррона, поэтому необходимо соблюдать осторожность. Пресноводные раки особенно чувствительны к инсектицидам. Гербициды и пестициды менее токсичны для них, но также могут быть смертельными.

С поверхностными водами нежелательная рыба может попасть в пруды для раков. Таким образом, воду следует фильтровать для удаления яйцеклеток, мальков и взрослых рыб или других животных и / или насекомых, которые могут атаковать и / или поедать молодых раков. Колодезная или скважинная вода часто бывает с низким содержанием кислорода или без него. Однако он обычно не содержит химикатов для опрыскивания, если он не находится в промышленном бассейне или ниже по течению от промышленной зоны. Кроме того, вода из колодца или скважины не переносит нежелательных животных, если она должным образом защищена. Воду можно легко аэрировать перед использованием в прудах.

Температура

Для маррона указан общий диапазон температур от 8 до 30 ºC. Оптимальная температура для роста 17-20 ºC.Внешний предел летальности составляет 6 и 32 ºC соответственно. Последнее особенно важно во время линьки, потому что в этом случае раки наиболее уязвимы. На большей части территории Австралии они вряд ли погибнут от очень холодной воды. Известно, что они выживают в замороженных льдом прудах. Температура воды не должна превышать 28 ºC в течение длительного времени.

pH

Оптимальный уровень pH для раков составляет от 6,5 до 7,5. За этими пределами были замечены более низкие темпы роста.Считается, что pH не должен быть выше 7 8,5. Обычно этого достаточно для поддержания жесткости воды выше 100 мг / литр. Раковины раков ниже твердости 50 мг / л становятся мягкими, и производительность резко падает. На юге США в грунт дна пруда иногда добавляют известь, чтобы довести рН почвы до 6,7-7,0.

Соленость

В природе маррон выдерживает до половины солености морской воды (морская вода от 35 до 38 ppt). Лабораторные эксперименты показали, что пресноводные раки могут выжить при солености 20 ppm (измеряется по хлориду натрия).Полевые эксперименты показали, что предел составляет около 12 частей на миллион. Наиболее безопасным считается соленость не более 8 ppt.

Растворенный кислород

При высокой степени посадки необходимо внимательно следить за содержанием растворенного кислорода в воде. Поскольку раки дышат кислородом, кислород необходимо заменять в аквариуме или пруду, чтобы поддерживать его постоянную концентрацию. На ферме Amanzi Marron около Джорджа в Южной Африке оптимальным считается значение DO 7-10 ppm (мг / л).Каким бы ни был DO исходной воды, для максимального увеличения производства важно поддерживать DO воды выше предела 5 ppm. Это считается минимумом для взрослых пресноводных раков. Незрелые раки (то есть длиной менее 50 мм) могут выжить в воде с концентрацией 1,5 мг / л и быстро расти в воде с концентрацией 3 мг / л и выше.

Циркуляция воды или аэрация могут потребоваться, если имеется высокая плотность посадки и регулярно наблюдаются низкие DO. Электронные устройства контроля содержания растворенного кислорода (с сигнализацией) доступны и используются на форелевых фермах в США.Они также могут быть эффективно применены с помощью маррона, если DO в воде может быть проблемой. Помните, ваше производство определяется самым ограничивающим фактором.

В теплые месяцы, особенно когда в пруду разлагается органическое вещество, концентрация кислорода может быстро падать. Небольшая глубина стандартных прудов для раков затрудняет механическую аэрацию. Таким образом, гравитационная аэрация является наиболее эффективной и широко используемой в производстве лангустов на юге США. Поток воды через пруды направлен на уменьшение всех потенциальных мертвых зон.Это делается с помощью отводных стен внутри прудов, которые превращают его в змеевидный канал. Эти стены не такие широкие, как подпорные стены, но их венцы всегда должны быть на несколько сантиметров выше уровня воды, иначе эффект циркуляции будет потерян. Расстояние между водозаборными стенками зависит от размера пруда.

Загрузка органических продуктов

Marron не выдерживает очень высокой концентрации органических веществ в воде. Таким образом, они не очень довольны водой, которая обогащена (эвтрофирована) стоком с сельскохозяйственных угодий, или постоянным добавлением компоста, или имеет высокую органическую нагрузку в результате растительных остатков в плотине (т.е. например, когда рисовые поля используются для выращивания маррона).

Прозрачность воды

Корм ​​Marron ночью и при низкой освещенности. Предпочтительна слегка мутная вода, потому что это создает условия низкой освещенности в прудах и продлевает период кормления на несколько часов в начале и в конце каждого дня (особенно во второй половине дня).

Размер пруда

Размеры прудов варьируются от места к месту по всему миру.

В Аманзи, Южная Африка, земляные пруды размером 20 х 50 м используются для выращивания маррона на рынке.В Австралии рекомендации (от специалиста по моррону доктора Ноэля Морриси, Департамент рыболовства, Западная Австралия) заключаются в том, чтобы построить пруды размером 40 x 25, общей площадью не более 1000 м2. Пруды должны быть мельче, чтобы избежать глубоких участков с низким содержанием кислорода, глубиной более 1 метра и менее 2 метров. У них должно быть утрамбованное глиняное дно, поверх которого укладывается слой утрамбованного щебня. У них должна быть хорошая дренажная система.

Бетонные резервуары 4 х 6 м используются для разведения и выращивания молоди маррона до 6-месячного возраста. Круглые пластиковые бассейны диаметром 2–3 м также используются в эксперименте. На дно резервуаров и бассейнов используется слой почвы, а также подходящее покрытие.

На юге США красные болотные раки и белые речные раки выращиваются в неглубоких прудах с глубиной воды 300–600 мм. В очень жарких местах иногда используются более глубокие пруды.

Вас также могут заинтересовать ….

Раки — пресноводная аквакультура

Мешки с выловленными раками (фото любезно предоставлено Грегом Лутцем, AgCenter Университета штата Луизиана).

Грег Лутц, старший преподаватель, Университет штата Луизиана AgCenter

Производство раков

Хотя большая часть производства раков в США находится в Луизиане, этих ракообразных выращивают и во многих других штатах, включая (но не ограничиваясь) Техас, Калифорнию, Флориду, Алабаму, Миссисипи, Каролину, Арканзас, Миссури и Огайо. Производство раков обычно основывается на использовании для них естественных источников пищи; прямое кормление нецелесообразно с экономической точки зрения.Большая часть аквакультуры раков в Луизиане, более 50 процентов, практикуется в сочетании с выращиванием риса. Разведение раков хорошо вписывается во многие существующие фермерские хозяйства за счет использования маргинальных сельскохозяйственных земель, севооборотов, а также постоянных сельскохозяйственных рабочих и оборудования в периоды непиковой нагрузки. Раков можно выращивать либо в постоянном севообороте с урожаем риса год за годом в одном и том же месте, либо в полевом севообороте с рисом, а иногда и некоторыми другими культурами, с пополнением запасов раков в каждом цикле ротации. Поскольку в последние десятилетия экономика производства риса в Луизиане ослабла, многие производители риса обратились к ракам в качестве вспомогательной культуры, которую можно интегрировать в свои существующие фермерские хозяйства.

Практически все разведение раков полагается на естественное воспроизводство, а не на выращивание молоди, выращенной в инкубаториях. Преобладающие культивируемые виды в Северной Америке, красный болотный ( Procambarus clarkii ) и белый речной рак (P. zonangulus ), классифицируются как виды «умеренного климата»; то есть перенесут холодные зимние условия.Однако оба вида обладают рядом черт, которые обычно ассоциируются с животными, обитающими в теплых водах. Эти виды недолговечны (два года или меньше), обладают высокой выживаемостью молоди и могут чередовать репродуктивно активные и неактивные формы. Более того, P. clarkii может нереститься круглый год на юге США, а некоторые самки могут воспроизводить более одного раза в год.

Производственные циклы

В отличие от некоторых более долгоживущих северных видов, эти раки имеют жизненные циклы, которые хорошо адаптированы к стратегиям сельскохозяйственного производства.Взрослые животные спариваются в открытой воде, где сперма хранится в специальном резервуаре, после чего самка уходит в нору, чтобы в конечном итоге нереститься. Рытье нор может происходить в любое время, но наиболее распространено в конце весны / начале лета в Луизиане. Хотя нерест может происходить в открытой воде, нора обеспечивает защиту, в то время как оплодотворенные яйца или детеныши прикрепляются к нижней части хвоста их матери. Раки всех возрастов и размеров, зрелые или неполовозрелые, самцы и самки, роют или отступают в норы, чтобы пережить периоды обезвоживания.Пруды для раков обычно осушаются в летние месяцы, чтобы обеспечить посадку и рост растений, которые в конечном итоге послужат основой пищевой сети для раков в следующем производственном сезоне.

Перед сливом некоторые взрослые раки роют нору около ватерлинии. По мере снижения уровня воды на дамбе появляются дополнительные норы раков, которые иногда встречаются на дне пруда; однако норы на дне пруда часто содержат высокий процент непродуктивных раков, таких как самцы и неполовозрелая молодь.Поскольку размножение раков, выращиваемых в прудах, в некоторой степени синхронизировано, пруды обычно затапливаются осенью, чтобы совпасть с основным периодом размножения. Если ранней осенью в норках происходит откладка яиц и вылупление, очень важно, чтобы самка и ее детеныши покинули нору в разумные сроки. Когда засуха заставляет раков оставаться в норе, может произойти повышенная смертность. Затопление пруда или проливные дожди обычно необходимы, чтобы заставить самок раков вылезать из нор.Самки появляются со своими детенышами (или иногда с яйцами), прикрепленными к их хвостам, а продвинутые птенцы быстро отделяются от своей матери, когда она передвигается в открытой воде. По мере того, как растительность, которая росла на дне высохшего пруда в течение лета, начинает разрушаться, она питает естественную пищевую сеть для молодых раков, производя различные продукты питания, такие как улитки и другие водные беспозвоночные.

Характеристики фермы

Пруды с раками должны располагаться на плоских открытых участках, а в почве должно быть достаточно глины.Глинистые суглинки, супеси и илистые суглинки являются удовлетворительными типами почв. Глинистая почва необходима для удержания воды и сохранения целостности нор раков. Как правило, в почвах, которые можно свернуть в шар, достаточно глины для выращивания раков. Отметки должны быть достаточно высокими, чтобы дно пруда могло оставаться выше уровня воды в окружающих дренажных канавах и каналах.

Для разведения раков подходят как поверхностные, так и подземные воды. Скважины обеспечивают воду, свободную от хищников, но они имеют ограниченную пропускную способность и более высокие капиталовложения и затраты на перекачку.Поскольку колодезная вода не содержит кислорода и обычно содержит много растворимого железа и токсичного сероводорода, воду необходимо аэрировать, чтобы добавить кислород и удалить железо и сульфид до попадания в пруд. Поверхностные воды считаются удовлетворительными, если они не загрязняют окружающую среду, и если хищные рыбы не доставляют неудобств, отсеиваются. Хотя перекачивать воду дешевле, она обычно не так надежна по количеству и качеству. Пропускная способность от 75 до 100 галлонов в минуту на акр поверхности идеально подходит для интенсивных стратегий управления раковыми прудами, которые в среднем имеют глубину от 14 до 18 дюймов при полном затоплении.

Низкоинтенсивная производственная технология, используемая при выращивании раков, требует метода вылова, в отличие от тех, которые используются для вылова рыбы. Используется пассивная система, использующая ловушки с наживкой, начиная с ноября и до следующего апреля / июня. Если осенью и зимой продуктивность молоди низкая или раки выращивают в более северных регионах, начало вылова редко начинается до марта и часто продлевается до конца июля. Отлов — трудоемкий, более половины всех производственных затрат приходится на сбор урожая.Наживка и рабочая сила, как правило, являются основными затратами на вылов. Эффективный сбор урожая важен для рентабельности выращивания раков.

Соображения по охране окружающей среды

Многие считают, что разведение раков является относительно безвредным для окружающей среды видом землепользования. Объединение аквакультуры раков с традиционными методами ведения сельского хозяйства служит продуктивной формой сохранения земли и воды. Часто земли, которые не подходят для выращивания традиционных пропашных культур, используются для выращивания раков.Пруды с раками служат не только экономическим выгодам для многих сельских хозяйств и ценным и востребованным продуктом из морепродуктов, но и благоприятной средой обитания для многих видов водоплавающих птиц, болотных птиц, рептилий, земноводных и пушных зверей. Практически в каждом случае, когда поверхностные воды используются для производства раков, вода, выходящая из прудов, имеет такое же или лучшее качество, чем когда она была закачана. Тем не менее, сброс воды из пруда в окружающие водоразделы был назван некоторыми основными экологическими факторами. озабоченность разведением раков.Сточные воды (нижние стоки) сбрасываются, когда количество осадков превышает емкость пруда, когда пруды промываются для улучшения качества воды и когда пруды осушаются в конце производственного сезона. В сточных водах пруда, где обитают раки, обычно мало питательных веществ и потребности в кислороде, но из-за активности самих раков мутность и взвешенные твердые частицы могут быть высокими в определенное время года. Индустрия лангустов Луизианы разработала передовые методы управления (BMP), чтобы удовлетворить потребность в улучшении экономических и экологических показателей.Добровольные ЛМУ при выращивании раков являются эффективным и практичным средством экономии воды, снижения энергопотребления и затрат на перекачку, защиты окружающей среды и повышения общественного мнения о разведении раков.

Публикации о раках

Профиль вида: Procambarid Crawfish (pdf).
Австралийские красные раки (pdf)
Раки: здоровый выбор (pdf)
Маркетинг в аквакультуре на раках (pdf)
Раки: экономика производства, строительство прудов и вода (pdf)
Раки: производство и сбор урожая (pdf)
Раки: производство Системы и корма (pdf)
Руководство по производству луизианских раков (pdf)
Производство раков в Алабаме (pdf)
Полуинтенсивное производство красных болотных раков в земляных прудах без кормов (pdf)

Следующую статью можно загрузить с веб-сайта Северо-Центрального регионального центра аквакультуры:

Возможности разведения раков в Северо-Центральном регионе

Сайты о раках

Демонстрация аквакультуры раков на рисовых полях Миннесоты

% PDF-1. 2 2 0 obj > / LastModified (D: 20010921140658-04’00 ‘) / ArtBox [34.72656 35.21094 576.72852 757.2124] / Большой палец 6 0 R / Содержание [7 0 R 8 0 R 9 0 R 10 0 R 11 0 R 12 0 R 13 0 R 14 0 R] / Ресурсы> / XObject> / ProcSet [/ PDF / ImageC] >> / CropBox [0 0 612 792] >> эндобдж 5 0 obj > эндобдж 47 0 объект > эндобдж 48 0 объект > эндобдж 49 0 объект > транслировать %! PS-Adobe-3.0 %% Создатель: Adobe Illustrator (R) 9.0 %% AI8_CreatorVersion: 9.0 %% For: (Joey Fountain) (NCDA & CS) %% Заголовок: (H: \\ ГРУППА \\ СТАТИСТИКА \\ MISC \\ AQUA \\ Trout01 \\ Trout01cvr.pdf) %% CreationDate: 21.09.01, 14:06 %% BoundingBox: 34 35 577 758 %% HiResBoundingBox: 34.7266 35.2109 576.7285 757.2124 %% DocumentProcessColors: голубой, пурпурный, желтый, черный %% DocumentSuppliedResources: procset Adobe_level2_AI5 1.2 0 %% + procset AGM_Gradient 1.0 0 %% + procset Adobe_ColorImage_AI6 1.3 0 %% + procset Adobe_Illustrator_AI5 1.3 0 %% + procset Adobe_pattern_AI5 1.0 0 %% + procset Adobe_cshow 2. 0 8 %% + procset Adobe_shading_AI8 1.0 0 % AI5_FileFormat 5.0 % AI3_ColorUsage: Цвет % AI7_ImageSettings: 0 %% DocumentCustomColors: (PANTONE 725 CVC) %% + (PANTONE Reflex Blue CVC) %% CMYKCustomColor: 0,6 0,91 0,27 0 (PANTONE 512 CV) %% + 0 0,51 1 0,56 (PANTONE 725 CVC) %% + 1 0,72 0 0,06 (PANTONE Reflex Blue CVC) %% CMYKProcessColor: 1 1 1 1 ([Регистрация]) %% AI6_ColorSeparationSet: 1 1 (набор цветоделения AI6 по умолчанию) %% + Варианты: 1 16 0 1 0 1 0 0 0 0 1 1 1 18 0 0 0 0 0 0 0 0-1-1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 2 3 4 %% + PPD: 1 21 0 0 60 45 2 2 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 () % AI3_TemplateBox: 306.5 395,5 306,5 395,5 % AI3_TileBox: 13 13 600 780 % AI3_DocumentPreview: Нет % AI5_ArtSize: 612 792 % AI5_RulerUnits: 0 % AI9_ColorModel: 2 % AI5_ArtFlags: 1 0 0 1 0 0 1 0 0 % AI5_TargetResolution: 800 % AI5_NumLayers: 1 % AI9_OpenToView: -312 858,5488 0,91 1141 767 18 1 1 10 98 0 0 1 1 1 0 % AI5_OpenViewLayers: 7 %% PageOrigin: 13 13 %% AI3_PaperRect: -13 780 599 -12 %% AI3_Margin: 13-13-12 12 % AI7_GridSettings: 72 8 72 8 1 0 0,8 0,8 0,8 0. 9 0,9 0,9 % AI9_Flatten: 0 %% EndComments конечный поток эндобдж 50 0 объект > транслировать %% BoundingBox: 34 35 577 758 %% HiResBoundingBox: 34.7266 35.2109 576.7285 757.2124 % AI7_Thumbnail: 96 128 8 %% BeginData: 11242 шестнадцатеричных байта % 00003300006600009

CC00330000333300336600339

CC0033FF % 00660000663300666600669CC0066FF009

9933009966009999 % 0099CC0099FF00CC0000CC3300CC6600CC9900CCCC00CCFF00FF3300FF66 % 00FF9900FFCC3300003300333300663300993300CC3300FF333300333333 % 3333663333993333CC3333FF3366003366333366663366993366CC3366FF % 339

99333399663399993399CC3399FF33CC0033CC3333CC6633CC99 % 33CCCC33CCFF33FF0033FF3333FF6633FF9933FFCC33FFFF660000660033 % 6600666600996600CC6600FF6633006633336633666633996633CC6633FF % 6666006666336666666666996666CC6666FF6699933669966669999 % 6699CC6699FF66CC0066CC3366CC6666CC9966CCCC66CCFF66FF0066FF33 % 66FF6666FF9966FFCC66FFFF9

9

99

9900CC9900FF % 9933009933339933669933999933CC9933FF996600996633996666996699 % 9966CC9966FF999

99339999669999999999CC9999FF99CC0099CC33 % 99CC6699CC9999CCCC99CCFF99FF0099FF3399FF6699FF9999FFCC99FFFF % CC0000CC0033CC0066CC0099CC00CCCC00FFCC3300CC3333CC3366CC3399 % CC33CCCC33FFCC6600CC6633CC6666CC6699CC66CCCC66FFCC9900CC9933 % CC9966CC9999CC99CCCC99FFCCCC00CCCC33CCCC66CCCC99CCCCCCCCCCFF % CCFF00CCFF33CCFF66CCFF99CCFFCCCCFFFFFF0033FF0066FF0099FF00CC % FF3300FF3333FF3366FF3399FF33CCFF33FFFF6600FF6633FF6666FF6699 % FF66CCFF66FFFF9900FF9933FF9966FF9999FF99CCFF99FFFFCC00FFCC33 % FFCC66FFCC99FFCCCCFFCCFFFFFF33FFFF66FFFF99FFFFCC110000001100 % 000011111111220000002200000022222222440000004400000044444444 % 550000005500000055555555770000007700000077777777880000008800 % 000088888888AA000000AA000000AAAAAAAABB000000BB000000BBBBBBBB % DD000000DD000000DDDDDDDDEE000000EE000000EEEEEEEE0000000000FF % 00FF0000FFFFFF0000FF00FFFFFF00FFFFFF % 524C45FD5FA0757BA7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0 % A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0 % A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7A0 % A1A0A7A0A1A0A7A0A1A0A7FD04A0FD5CFFC9A07CA1FD5CFFFD04A0FD5CFF % C9A07CA1FD5CFFFD04A0FD5CFFA77C75A7FD04FFA1764B7675FD19FF7676 % A1FFFFCAFD34FFFD04A0FD04FFA74A754A75FD19FF7C4A7CFF7575FD34FF % C9A07BA7FD05FF4A4B4A75FF7D7676767D76767651FFA17651FFFFCA4B7C % 75764B7D51A8A74A757C4A7575767676A1764BA876FF4B76A8FD11FFA1A0 % 75756E754A744A744A6E4A7575A0A1FD05FFA1A0A0A0FD05FF4A754A75A8 % 4A4A6E4A764A754A6FA1754B4A4AFF4A6F4A754B4A4A6E75FF4A7C754A4B % 754A754A764B4A4A754B6F4A75CFFFA0A775A7A1A7A0A1757C75756E7574 % 756E756E75747575A0A0A7A7A7A1C9A7A7A0A7FFFFFFC9A07CA1FD04FF7D % FD044A7C4AA14A4B7B4A4B754AA74B4A4A75514AA17C75754AA14A76FF4A % 75A84A75754AA04A757C4A7676FD044AA1FFCFA1A775754A754A744A754A % 754A754A7575A17DA7A8FFA8FFA8FFFFFFA8FFA8FFA8FFFFFFFD04A0FD04 % FF764BA74A757C6E75754BC94A754B75A174756F51A14AA0767C7C6EA074 % 76FF4AA0A86E75A14AA74AA07D6EA0FF4A757C76A0FFCAFD09FFCFCAA8A7 % A1A7A0A7A0A0A0A7A0A07BA07CA07CA0A0A7A7FD04FFC9A07CA1FFFFFF7D % 4A4A4B4A4A754A4A4A4BA1754A4B4A75FD044A7C754A4A4AA14A4A4A6F4B % 4A4AA74A4B7CFD044A6F4A75A1754A4A4AA7FFA7A1CAA8FD04FFA8A1A8A0 % A075A07575759F757B75A075A075A07CA07CA0A0A0A1FFFFFFFD04A0FD04 % FFA0A1A7A0A7A0CFA0754AC9CAA77CA7A0CAA0A0A1A7A8A7A0CFFFC9A0A0 % A1A0A1A7A1CAA0CFA0A7A0A7A0A7A1C9CAA7A0C9FD04FFA7A17CA0FD0575 % 9F757575A07BA0A1CFFD11FFA77C75A7FD0CFF4A4A4BFFFFFFA7FD2BFFA8 % FFA8FFA8FFFFFFA8FD15FFFD04A0FD0CFFA1A7A7FFFFFFC9FD49FFC9A07B % A7FD10FFA7A77CC9A1FD16FFA8A8FD19FF7DFD15FFA1A0A0A0FD10FFC9A8 % FFFFC9A7FFFFFFA87DFFFFA852A8FD0AFFA8F8A8FD06FFA87D7D7D52FD0D % FFA827A8FF52FD12FFC9A07CA1FD10FFA17D527DA1A7FFFFFF7DF87DFFFF % 52FD09FF52A8FF27A8FD05FFA8F87DFFFF7DA8FD0CFFA827A8FFA8FD12FF % FD04A0FD0EFFC9A7C9527D52C9A0C9CFFF52A8F8FFFF7DFF7D7D27A85252 % 277D277DFF27A827A8FFFFFF5227FD05FFA8A827A85227527D7D7D527D7D % 7DA8277DA8F8A8527DFFFF7D5252FD08FFC9A07CA1FD10FFA1FFA8A8A1C9 % FFFFFF52FF7DF87D7D7D52FF27A85252FFA827FF7D277D27A8FFFFFF2752 % FD04FFA852FFF8A8A827FF7D52A8FD0452FFF8A8A8F87D527DFF27FF277D % FD08FFFD04A0FD10FFA075A07BA0A7FFFFFF52FFFF52F8FF277DFF27FF52 % 7DFF7D52A87D52FFF8FD04FF5252FFFFFF7D527DA827FF527DFF7D52FF27 % A827A8A827A8A827FF27A87D52A827A8FD08FFA77C75A7FD12FFA1FD05FF % 7D27A8FFA827FF7D52527DFFF8FFFF7D277D277D7D277DFFFFFFA85252A8 % 527D275252277D5252FF7D27527DA8277D7DF8A85252FF277D7D27A8F87D % FD08FFFD04A0FD12FFCFFD0EFFA8FD0BFFA8FD07FFA8FFFFFFA8FD0BFFA8 % FD16FFC9A07BA7FD5CFFA1A0A0A0FD5CFFC9A07CA1FD5CFFFD04A0FD5CFF % C9A07CA1FD5CFFFD04A0FD5CFFA77C75A7FD5CFFFD04A0FD5CFFC9A07BA7 % FD1BFF7CFD044A4BFD10FFCAFD044A75FD04FF764A4BA7FD1DFFA1A0A0A0 % FD1AFFA84A75A7764A757DA1A8A7A8A17CFFFFA17CFFA1A87DA1754A4B75 % 4A7CFFA7A1A1FF754AA1A1FD1CFFC9A07CA1FD1AFF514A7CA1A8A075FD04 % 4A754A4A4AA74A4A754A4A4BFD064A51764A754AA1FD044A75FD1BFFFD04 % A0FD1AFF764AA0FFFF7DFF766E4AA075754A74A0754A754A6E4A75756E75 % 7C4A7C76744A75A0754A764A7CFD1BFFC9A07CA1FD1AFFA14A4ACA7D4A4A % 7C4A76A76F4A4A4AA1A14A4A754A4A75A14A76764A75A84A754A754A6F75 % 4A75FD1BFFFD04A0FD1BFF754B4A6E4BA04A6E4AA74B6E4A4A4ACA4A4AA0 % 6E4BA74A6E4A4A4A6E764A4A754B4A4A754A4AA7FD1AFFA77C75A7FD1CFF % 76A17CA0A7A17CA17CFF75A07CA1A0A77CA77CA0A8A17CA17CA17CA7767C % 76A77CA175A17CA1FD1AFFFD04A0FD5CFFC9A07BA7FD5CFFA1A0A0A0FD1A % FFCAA1C9A7C9A1C9A7C9A1C9A7C9A1C9A7C9A1C9A7C9A1C9A7C9A1C9A7C9 % A1C9A7C9A1C9A7C9A1C9A7FD1AFFC9A07CA1FD5CFFFD04A0FD0FFF7DFD0F % FFA8FD16FFA8A8FFA8A8A8FD0DFFA8FD12FFC9A07CA1FD0FFF52A8FFA8A8 % 7DFFA8FF52FFA8FFFFFF52A852FD04A87DA8A8A8FFA87DA8A8FFFFFFA8A8 % FFA8FF52A8FF7DA8A8A8FFA8A8A8FFA8A8A8FFFD04A8FFA8A8FD0FFFFD04 % A0FD0EFFA852527D7D527D52FD047DA8FFFFFF7DFF7D7D7D527D7D52527D % 7D7D52A852FFFF7D527D527D7D7DFFFF527DA87D7D7D525252A87D7D527D % 7DA8527DA87DA8FD0EFFA77C75A7FD0EFF527D52527D52525227A8275252 % A8FFFF52A8527D525252A8277DFD04527D52A8A85252527D525227FFA827 % 7D7D52A8527D52527D7D7D525252A852527D527DFD0EFFFD04A0FD13FF52 % FFA8FFFFFFA8FF7DFFFFFFA8FFFFFFA8FFA87DA8FFA8FFA8FFA8FFFFFFA8 % FFFFFFA8FFFFFFA8FFFFFFA8FD05FFA8FFA8FFFFFFA8FFA8FFA8FD0EFFC9 % A07BA7FD12FFA8FD13FFA8FD35FFA1A0A0A0FD5CFFC9A07CA1FD5CFFFD04 % A0FD5CFFC9A07CA1FD5CFFFD04A0FD5CFFA77C75A7FD5CFFFD04A0FD2CFF % CAA0A77BA0759F759F75FD08A0C9A7FD1CFFC9A07BA7FD2BFFCFA7FD08FF % CAA7CAA7A07CA0757575A0A0A07CA1A0A7A1CAA8FD05FFA8CAA7A77CA07C % A1A7FD05FFA1A0A0A0FD3FFFA7A075A075A0A0A07BA07BA075A0757575A0 % A0A8CAFD08FFC9A07CA1FD42FFA8FFA8A7A1A77DA7A1A7A7FFA8FD0DFFFD % 04A0FD5CFFC9A07CA1FD1CFFCAFD07FFA8FFA8FFA8FFA8A8A7A8A8CFA8FD % 2BFFFD04A0FD1DFFA8FFA8A8A1A8A8A87DCAA7A8A7A8A7A8A7CFA8FFCFFD % 2AFFA77C75A7FD16FFA8FF7DA8A8CFA8A852A8A7A87D527D5227527DA8A7 % A8A8A8A7CFA8FFA8FD17FFA8FFFFFFA8FFA8CFA8FFA8FFA8FD05FFFD04A0 % FD17FFA8A8527D7D272727527D277D7DFD0452A8A7CFA8CFA8FFCAFFCAFD % 17FFA8FFA7A8A7CFA7A8A7CAA8FFCFFD06FFC9A07BA7FD12FF7D7DFF7DA8 % 522752272727522727275227527DA852A8A87DA7CFA8FFA8FD13FFA8FFA8 % CAA7A87D7C52A8A7A8A7A8A7A8A8CFA8FFA8FD05FFA1A0A0A0FD11FFA8A8 % 7DA827527DA87D7D5252277D2752272752A852A8A8CF7DA8A8FD13FF7D7D % 7D52275252527D7D2752A8A8A7A8A7A8A8CFA8FD08FFC9A07CA1FD10FF7D % 52A8FF2752277D7DA87D7D527DFD0452277D52A8A7A8A7A8A8FFA8FD0EFF % 7DA87DFF27277D27522752A85227A8A8A87DA8A7A8A8FFA8FFA8FD07FFFD % 04A0FD10FF7D7DA85252277D52A8A8A87D7D5252277D27CFA8A8A7A8A7A8 % A8FFA8FD0EFFA87D52277D7DA85227525252277D7DA8CFA8CFA8CAA8FFA8 % FD0AFFC9A07CA1FD10FF5252277D52FD047DFFA852277D2752F8527DA8A1 % A8A7CFA8CFA8CFA8FFA8FD0AFF7D527D272752A8A87D5252272752CFFD04 % A8A7A8A7A8A7CFA8FFA8FD07FFFD04A0FD0FFFFD0752A87DFFA8FF527D27 % 522752527D52527DFFFFFFCFFFCFFFA8FD0BFFFD04527DA8FFA8FD0652A8 % A8A7CAA8CFA8FFFFFFA8FD0AFFA77C75A7FD0CFF7DA87D52527D5252527D % 525227277D7D2727A8CF527DA8FFA8A8A8FFA8FFA8FFA8FFA8FD08FFA87D % 7D5227525252FFA852277D2752A8FF527DA8CFA8CFA8FFA8FFA8FFFFFFA8 % FD05FFFD04A0FD0BFF7DFFFFA87D7DFFA852FFA8527DA852A8527DA8FFA8 % CF7DFFA8FF7D7DFD0EFF7DFFFFA87DFF52A8A87D7DA85252A8FFCAFFA8CF % 7DFFA8FFCFFFFFFFCFFD0AFFC9A07BA7FD0AFF7DFFA8FF7D7DFFFFA8527D % 527DFF527D7D5252A8A8CAA87DA8FFA8FFA8FFFFFFA8FFCFFFA8FD07FFA8 % FF52FFCA527DFF7D7DA82752FFA8FFA8CFA8FFA7FFA8FFCAFFFFFFCFFD09 % FFA1A0A0A0FD07FFA8A8FD04FFA87D7DFFFFFF527D52FF7D52A82752A8A8 % CFA8FFA8FD05FF7DFD09FFA8FD05FFA87DFFFFFF7D52A87D27A8FFA8FF7D % CFA8FFCFFD12FFC9A07CA1FD04FFA8FFA8FD07FFA8A8FFFFFFA852527DA8 % A82752A8A8FFA8CFA8FD07FFA8FD0FFF7DFFFF7DA852A87D52FFA8FFA8A8 % A8FFA8FFCAFFA8FFFFFFA8FD0BFFFD04A0FD12FFA87DFFA87DA8A852FFA8 % FFCFFFCACFFD19FF7D7DFFFF52A8FFA8CFA8CFA8FFA8FD14FFC9A07CA1FD % 11FFA8527DA8FF527DA7A8A7A8A8CFA8FFA8FD15FFA8FFA87D27275252FF % FD06A8FFA8FFCFFD13FFFD04A0FD10FFA87D52A8FFA87D7DA8A7CAA8FFA8 % FD0FFFA8FFCACFA8CAA8A8A8CAA87D27277DFD20FFA77C75A7FD0FFF7D52 % 2727525252A7FFA7CFA8FFFFFFA8FFFFFFA8FD07FFA8CFA8A8A7A87CA8A7 % A8A1A8A7A87DFFA8FFA8FFA8FD1DFFFD04A0FD0EFFA87D522727FD06FFA8 % FD0EFF7DA852277D527D525252A8A8A8A7CFA8FFCFFD22FFC9A07BA7FD0E % FF7D7D7DFD09FFA8FD09FF7DFF52A8277D2727275252A87DA852FFA8A8A8 % FFA8FD23FFA1A0A0A0FD23FF7D7D525252A87D7D525252FF7DFFA8A8A8CA % A8CFA8FD24FFC9A07CA1FD23FF7D27527D52A8A8527D2727A8A8A7A8A7A8 % A7A8A7A8A8FFA8FFCFFD1FFFFD04A0FD21FFA87D525252A87DFF7D7D277D % 527D527DA8CFA8FFFFFFCAFD24FFC9A07CA1FD20FFA8A87DFFA8A8A87D52 % 7D52FD05A87DFFA8CFA8FFFFFFA8FD23FFFD04A0FD1EFFA8FFFFFF7DFFFF % 7DFFA87D277DFFFF7DFFA8FF7DFFCFFD28FFA77C75A7FD1CFFA8FD05FF7D % FFFF7D7DA87D7DA8FFA8A1A8FFA8CFA8FFFFFFA8FD25FFFD04A0FD24FFA8 % A8FF52FFCAFFCFCFA8FFCAFD2CFFC9A07BA7FD23FFA8F8A8A87DFD07A8FF % A8FD2BFFA1A0A0A0FD22FF7D277DFD06FFA8FD30FFC9A07CA1FD22FFA8FD % 11FFA8FD27FFFD04A0FD5CFFC9A07CA1FD16FFA7A7A1A8A1A07CA07CA07C % A07CA0A1A7A7A7A8FD33FFFD04A0FD0CFFCFA1A7A0A075A0FD07759F759F % 75A075A075A07BA075A075A0759F75A075A0A1A8A8FD1BFFA8FFA8A7A0A1 % A0C9FD07FFA77C75A7FD0AFFA7A7A0A7A7CAA7A7A7CACAFD05FFA7CAA7A7 % A7CAA7A07CA07C7B75A0757B75A075A075A0757575A075A076A0A0A7A1A7 % A7A7A1A7A7A7A1A7A1A7A1A17CA0FD047574A0A0A7FD0AFFFD04A0FD2AFF % CAA7A17CA075A075A09FA07BA0A0A075A075A075A0759F75A0759F759F75 % A075A1A1CAFD0FFFC9A07BA7FD31FFCFA7C9A0A07CA075A075A075A075A0 % A0A07CA7A7CAFD16FFA1A0A0A0FD5CFFC9A07CA1FD5CFFFD04A0FD5CFFC9 % A07CA1FD5CFFFD04A0FD17FFA8A87DFD42FFA77C75A7FD16FF5227F82727 % 7DFD40FFFD04A0FD15FF5252F8F8F82727A8FD3FFFC9A07BA7FD14FFA827 % FD06F827FD3FFFA1A0A0A0FD14FF7D27F8522727F8F827FD3FFFC9A07CA1 % FD14FF7D27FD07F8FFA8A8FD04FFA8FFA8A8FD04FFA8FD05FFA8FD0DFFA8 % FD1BFFFD04A0FD15FF27F8F827F8F8F852FFA87DA8A87D7DA8FFA8A8A87D % A8A87D7DA87DFFFD04A87DFF7DA87DA87DFF7D7DFF7DFD1BFFC9A07CA1FD % 15FFA852FD04F852A8FF7DA87DA87DA87DFF7D7D7DA8527D7DA8A87DFF7D % A87D52A87D7D7DA87D7DA87D52A8A8FD1BFFFD04A0FD16FFA85227277DA8 % FD18FFA8FD27FFA77C75A7FD19FFA8FFFFA8FFFFFFA8FFFFFFA8FD09FFA8 % FFFFA8FD0CFFA8FD04FFA8FD18FFFD04A0FD17FFA8A87DFF7DA87D7D7DFF % A8A8A87DA8A87DA8FFA87D7DA87DFFA8FFA87DA87DA8A87D7DA87DFFA8A8 % 7DA87DA87DA87DA8FD15FFC9A07BA7FD17FFFD05A87D7D7DA87D7D7DA87D % 7D52A852FF7DA8527D7DFF7DA87DA8A87D52A87D7D52A8FFA87D527D7DA8 % A8A8527DFD15FFA1A0A0A0FD1DFFA8FD3EFFC9A07CA1FD15FFCFA1A7A1A7 % A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7 % A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1A7A1FD15FFFD04A0FD14FFA77575747575 % 7574757575747575767475757574757575747CFD06757475757C757C7575 % 7475757574757575747575757BCFFD13FFC9A07CA1FD13FFA7FD054A7D51 % 754B754B76767576764A7C754A4A75764A7D6F7D75517C75757675764A76 % 7D51754B76767551757575FD044A7CFD13FFFD04A0FD13FFA74A4A6E4A7C % 7DA8767D767D76A876A2767D75A84A7D76A8767D757676A87D7D76767D7D % 4A7D76A8767D76A8767D4B7D764A4A6E4A75FD13FFA77C75A7FD13FFA7FD % 074A6EFD2C4AA0FD13FFFD04A0FD14FFA074757575747575757475757574 % 757575747575757475757574757575747575757475757574757575747575 % 75747575757475A0CFFD13FFC9A07BA7FD15FFCAA1C9A1A7A1C9A1A7A1C9 % A1A7A1C9A1A7A1C9A1A7A1C9A1A7A1C9A1A7A1C9A1A7A1C9A1A7A1C9A1A7 % A1C9A1A7A1C9A1A7A1FD15FFA1A0A0A0FD5CFFC9A07CA1FD5CFFFD04A0FD % 5CFFC9A07CA1FD5CFFA0A0A0A7A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7 % A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7 % A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7 % A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A7A0A77C75A07CA075A07CA075A07CA075 % A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07C % A075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075 % A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07CA075A07C75 %% EndData конечный поток эндобдж 51 0 объект > транслировать HW [o ~> l% R «% E & Ng0%] xf {K8gY (/ NO> | kU = FZ & E5mDg 爏 l $ & | QM ^ ~ * Q س + AI Օ m]} xwTfy [HPipy; yx.

Где взять юридический адрес для регистрации ооо: Выбираем юридический адрес для регистрации ООО

Выбираем юридический адрес для регистрации ООО

1. Введение

Юридический адрес ООО – это место, где располагается исполнительный орган организации, на него будет поступать почтовая корреспонденция, в том числе от гос. органов.

Если компания по указанному адресу будет отсутствовать (отправленная корреспонденция возвращается с пометкой «организация выбыла», «истечение срока хранения» и т. д.), то ФНС может обратиться в суд с требованием о закрытии компании, ссылаясь на недостоверность предоставленных данных о местоположении ООО.

Следует заранее определиться с местонахождением организации потому что:

• адрес расположения необходимо указать в учредительных документах на этапе подготовки к открытию ООО;
• по указанному адресу будет осуществляться регистрация ООО;
• организация будет поставлена на налоговый учет по месту регистрации.

2. Способы получения юридического адреса:

2.1 Аренда офисного помещения или здания, где будет вестись бизнес и зарегистрировано ООО — это один из самых удобных вариантов. Почтовая корреспонденция сможет поступать незамедлительно по адресу назначения.

Важно! Если Вам потребуется внести изменения в юр. адрес Общества, то нужно обратить внимание на его указание в Уставе. Адрес можно менять в пределах указанного адресного объекта. Например, если адрес указан как: «г. Москва проспект Андропова» и Вы меняете адрес в пределах проспекта Андропова, т.е. дом или офис, то вносить изменения в Устав не нужно. Если в описанном выше примере Вы хотите изменить ещё и улицу, то изменения нужно будет вносить. Закон позволяет указывать адрес в Уставе с точностью до населённого пункта, таким образом при правильной подготовке Устава Вам не потребуется вносить изменения в него при смене адреса в пределах того населённого пункта, где Вы зарегистрированы. Процедура внесения изменений в Устав достаточно длительное и дорогое удовольствие, поэтому стоит избегать такой ситуации.

2.2 Возможен вариант приобретения адреса у компании специализирующейся на предоставлении юридического адреса для открытия ООО.

Перед тем, как купить такой адрес Вам следует:

• Воспользоваться онлайн-сервисом, на сайте ФНС. С помощью базы адресов массовой регистрации Вы можете бесплатно удостовериться в добросовестности арендодателя. Если предлагаемый адрес присутствует в этой базе, лучше либо отказаться от покупки, либо получите копию свидетельства о праве собственности на помещение, гарантийное письмо от собственника помещения и договор аренды – эти документы помогут, если к Вам нагрянет проверка из ФНС.
• Ознакомиться лично с местоположением Вашего будущего юридического адреса, реально ли существует здание, достроено оно, функционирует.
• Получить от продавца адреса гарантию того, что в случае отказа в регистрации ООО, он Вам вернет денежные средства.
• Убедиться в том, что отправленная Вам корреспонденция будет на сохранении у арендодателя или её будут пересылать на фактический адрес компании.

Если Вы решили прибегнуть к покупке адреса, то рассмотрите вариант приобретения юридического адреса в территориальном центре поддержки предпринимательства (например, бизнес-инкубаторе).

Важно!Итоговыми документами обоих этих вариантов являются гарантийное письмо, копия свидетельства о праве собственности, договор аренды.

2.3 Зарегистрировать ООО на домашний адрес учредителя или руководителя (в квартире, доме и т.д.). Данный вариант будет удобен для организаций, которым не требуется помещение для осуществления работы.

Чтобы оформить ООО на домашний адрес, необходимо, чтобы в этом помещении был прописан один из учредителей создаваемого Общества или был его собсвенником. Так же возможно потребуется письменное согласие, написанное в произвольной форме, от всех собственников помещения на регистрацию ООО и осуществления коммерческой деятельности. Если собственником помещения является несовершеннолетний, то согласие за него должен дать опекун или законный представитель.

Недостатки в регистрации на домашний адрес:

• имеется малая вероятность отказа в регистрации ООО со ссылкой на то, что последуют нарушения правил использования жилого помещения;
• база ЕГРЮЛ находится в общем доступе и любой посетитель узнает Ваш домашний адрес по названию ООО;
• смена прописки учредителя или руководителя повлечет смену юридического адреса;
• юр. адрес придется менять, если закончилась временная прописка.
• в случае наличия у ООО долгов по этому адресу будут приходить кредиторы и судебные приставы. Даже если фактически организация там свою деятельность не ведёт.

Гарантийное письмо, с согласием собственника (собственников) помещения на регистрацию ООО в предоставляемом помещении, а так же копия свидетельсва о праве собственности на это помещение, не входят в перечень обязательных документов для регистрации Общества и сотрудники ИФНС не имеют права их требовать. Однако мы советуем подготовить их и захватить с собой при подаче документов для регистрации ООО, чтобы сэкономить своё время и нервы.

Открываете ООО? Подготовьте документы для ООО бесплатно

Все, что вам нужно — заполнить форму, а потом скачать и распечатать готовые документы. Это занимает около 15 минут. Все документы формируются автоматически в соответствии с требованиями ФНС.

3. Причины, по которым признают адрес регистрации недействительным

1. В жилом помещении по адресу указанному во время регистрации ООО учредитель или директор не зарегистрирован и не проживает.
2. Собственником не было дано согласие на регистрацию ЮЛ в помещении, которое находится в его собственности.
3. Собственник отрицает факт предоставления гарантийного письма учредителю этой организации.
4. По адресу, указанному заявителем имеется здание, но в нем отсутствует заявленное помещение.
5. Нет документов о согласии собственника на субаренду.
6. Помещение занято иным ЮЛ, которое не имеет права передавать площади в субаренду.

Чтобы сотрудники ФНС могли убедиться в достоверности предоставляемой информации о юр. адресе, получите от собственника помещения гарантийное письмо и копию свидетельства о гос. регистрации права собственности.

Помимо адресов массовой регистрации, не регистрируют адреса, по которым находятся строящиеся объекты, здания непригодные к использованию, учреждения здравоохранения и образования, здания для размещения воинских частей.

Как выбрать юридического адреса для регистрации ООО

Для того, чтобы зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью вам нужно заранее определится с юридическим адресом организации. Прежде всего он потребуется для получения почты от контролирующих органов. Вы можете зарегистрировать ООО в собственном или арендуемом помещении, по месту прописки директора или учредителя.

Содержание:

У организации может быть юридический и фактический адрес они могут не совпадать. Юридический адрес — это место регистрации ООО, куда направляются все официальные запросы и письма, фактический — тот, где компания ведет свою деятельность. Если ФНС обнаружит, что по месту регистрации общество не находится (например, вы не будете отвечать на её письма, которые она по нему высылает), она может признать адрес регистрации не действительным и через некоторое время приостановит регистрацию ООО.

Для регистрации в ФНС необходимо доказать право пользования ООО юридическим адресом:

• гарантийное письмо от собсвенника нежилого помещения о заключении договора аренды с обществом после регистрации, а так же копии правоустанаваливающих документов на это помещение;
• согласие всех собственников жилого помещения и прописка директора или учредителя ООО.

1. Юридический адрес по месту жительства

Общество с ограниченной ответственностью можно зарегистрировать в собственной квартире учредителяучастника общества или директора фирмы, а также по месту их прописки. Для этого необходимо получить письменное согласие всех собственников недвижимости.

Данным вариантом может воспользоваться организация, которая не собирается вести деятельность, невозможную в жилом помещении. Например, производство, деятельность, для которой требуется лицензирование или соблюдение норм безопасности и санитарных норм.

2. Юридический адрес в коммерческом помещении

ООО можно зарегистрировать в собственном или арендуемом нежилом помещении. Заключить договор аренды до регистрации общества с ограниченной ответственностью нельзя. Нужно будет составить гарантийное письмо от собственника помещения в котором будет указано намерение заключить договор аренды с организацией после ее регистрации.

Учредитель может предоставить собственное нежилое помещение в качестве юридического адреса для ООО. В этом случае гарантийное письмо нужно будет всё равно составить. Если один из участников или несколько участников передают помещение в качестве взноса в уставный капитал общества и таким образом оно становится его собственностью, то такой адрес подтверждать не нужно.

3. Покупка юридического адреса без аренды недвижимости

В интернете много предложений «купить юридический адрес». Строго говоря, это не совсем законный путь, потому что вы предоставляете в ФНС не верные сведения о нахождении исполнительного органа общества. Но если у вас будет возможность получать по этому адресу корреспонденцию и организовать приём выездной проверки, то можно воспользоваться и им.

Так же стоит отметить что среди этих предложений много мошеннических. Вы заплатите деньги, а взамен не получите гарантии регистрации по этому адресу или вообще каких-либо документов.

Как правило, договор аренды заключается на срок не более 11 месяцев. Обязательно проследите чтобы в договоре был пункт про возврат денег в случае отказа в регистрации ООО по этому адресу. От собственника этого помещения также потребуется составить гарантийное письмо и получить копию правоустанавливающих документов на помещение.

В последнее время усилился контроль ФНС за адресами регистраций юридических лиц. Шанс отказа при регистрации ООО по «арендованному адресу» очень велик, особенно, если он считается адресом массовой регистрации юрлиц. Так называют помещения, в которых зарегистрировано большое количество фирм. Проверить адрес можно на сайте ФНС.

Кроме этого предъявляются следующие требования к помещению, предоставляемому для юрадреса ООО:

• оно не должно быть разрушенным, недостроенным, аварийным;
• на нем не может быть судебных ограничений и залога;
• не подойдет ведомственное здание.

Подготовьте все необходимые документы для регистрации ООО

Наш сервис бесплатно поможет вам заполнить все документы, которые требуются для регистрации ООО в налоговой. Введите данные в форму, пользуясь подсказками системы. Документы заполняются автоматически и без ошибок. Система сама подберет, какие бумаги вам понадобятся для регистрации.

Юридический адрес — как и где его можно оформить?

Обладание юридическим адресом — необходимое требование к каждому бизнес-субъекту независимо от формы собственности.

Интересно, что это понятие законодательством нашего государства не закреплено, однако прочно вошло в деловой обиход и широко используется.

Особенности оформления юридического адреса. Можно ли сделать его бесплатно? Узнайте все необходимые для регистрации сведения на портале Правовед.RU.

Оформление юридического адреса предприятий и организаций

Субъектам права, а именно ими и являются различные формы юридических лиц, не может быть присвоен адрес. Этот реквизит закрепляется исключительно за объектами недвижимости. Однако термин чрезвычайно широко используется. Под ним обычно понимается место регистрации предприятия из ЕГРЮЛ, по нему должны находиться и работать руководящие органы предприятия либо его единоличный руководитель, имеющий право на действия от имени юридического лица без использования доверенности. Эти адреса могут регистрироваться как в жилых, так и в нежилых помещениях.

Читайте также