Разное — Страница 2555 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Ндс к зачету что это значит – НДС к зачету

НДС к зачету

Сумму НДС, который фирма должна заплатить в бюджет, можно уменьшить на величину налога, перечисленного поставщикам. Это – в теории. На практике же налоговики очень часто вставляют фирмам палки в колеса. Причем даже в, казалось бы, «стопроцентных» ситуациях.

В соответствии со статьями 171 и 172 Налогового кодекса, для вычета НДС нужно выполнить ряд условий. Среди них: имущество должно быть оплачено, получено, на него есть счет-фактура, и оно будет использоваться в деятельности, облагаемой НДС. Этот список исчерпывающий. Однако налоговики нередко дополняют Налоговый кодекс «своими» условиями.

Частичная оплата

Фирма не полностью оплатила приобретенные основные средства. Тем не менее, НДС, приходящийся на частичную оплату, она поставила к вычету. Все другие условия для зачета НДС фирма выполнила. Однако налоговики посчитали, что этого недостаточно. Они указали, что организация не имела права зачесть НДС до тех пор, пока купленные основные средства не будут полностью оплачены.

Естественно, такое «прочтение» инспекторами Налогового кодекса фирму не устроило и она обратилась в суд. Спор дошел до Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа.

Арбитры, рассмотрев дело, нарушения со стороны фирмы не обнаружили. Тот факт, что фирма не полностью оплатила приобретенное имущество, не является помехой для зачета НДС, включенного в частичную оплату (см. постановление ФАС ВСО от 16 февраля 2004 г. № А33-10606/03-С3-Ф02-350/04-С1).

От себя добавим, что такое решение судей полностью соответствует Налоговому кодексу. Он не запрещает принимать к вычету НДС по оплаченной поставщикам части стоимости любых товаров, в том числе и основных средств.

Однако чиновники трактуют главный налоговый документ страны по-другому. Главный их аргумент – третий абзац пункта 1 статьи 172 Налогового кодекса. Дословно там написано, что «вычеты сумм налога, предъявленных продавцами налогоплательщику при приобретении … основных средств и (или) нематериальных активов, … производятся в полном объеме после принятия на учет данных основных средств и (или) нематериальных активов».

В понимании налоговиков это означает, что зачесть НДС можно только после полной оплаты. На самом же деле речь идет лишь об одном из условий применения налогового вычета. При этом нигде в Налоговом кодексе не говорится, что имущество (в том числе основные средства и нематериальные активы) должно быть обязательно оплачено полностью.

За себя и за того парня

Экспортный НДС

Организация приобрела материальные ценности, в полном объеме перевела за них деньги и оприходовала товар на склад. При этом все первичные документы были оформлены правильно.

После того, как товар был продан за границу, фирма подала в налоговую инспекцию декларацию по НДС по налоговой ставке 0 процентов. К ней организация приложила все документы, подтверждающие, что товар был вывезен за границу и оплачен. Напомним, что перечень этих документов приведен в статье 165 Налогового кодекса.

В свою очередь налоговая инспекция провела встречную проверку поставщика экспортированных товаров, в ходе которой выяснилось, что поставщик не перечислил полученный от предприятия НДС в бюджет.

На этом основании налоговики признали неправомерным зачет НДС и отказали в его возмещении. Предприятие с таким выводом налоговой инспекции не согласилось и обратилось с иском в суд.

Суд поддержал требования организации (см. постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 6 февраля 2004 г. № А56-16582/03). Арбитры указали, что фирма фактически уплатила НДС поставщику, поэтому могла принять его сумму к вычету. Кроме того, они подчеркнули, что право на зачет НДС не зависит от фактической уплаты поставщиком налога в бюджет.

Рассмотрев аналогичное дело, своих коллег поддержал и Федеральный арбитражный суд Центрального округа (см. постановление ФАС ЦО от 19 февраля 2004 г. № А23-2776/03А-14-265).

Недобросовестный поставщик

В обоих рассмотренных спорах речь шла о возмещении НДС по экспортированным товарам. Однако от схожей ситуации не застрахован никто. Ведь когда вы перечисляете деньги за товары, то, как правило, меньше всего думаете о том, платят ли поставщики налоги или нет. При этом совсем не обязательно экспортировать товар. НДС, заплаченный поставщикам, налоговики могут не зачесть и при продаже продукции внутри России.

Если налоговый инспектор при проверке заподозрит, что вы уклоняетесь от уплаты налогов, то он вправе санкционировать проведение встречной проверки ваших поставщиков. В результате такой проверки вашего контрагента могут и не найти. Кроме того, может оказаться, что он не платит налоги и не сдает отчетность.

В таких случаях налоговики нередко отказываются принять документы, выписанные этими фирмами, в качестве подтверждения расходов организации. Однако, если дело доходит до судебного разбирательства, суды обычно встают на сторону предприятия. Об этом свидетельствует арбитражная практика. Основной довод судей: организация не может отвечать за своих контрагентов.

Самое важное при этом – правильно оформить документы. В таком случае налоговой инспекции будет очень сложно придраться к организации.

Ошибка в платежке

Фирмой в подтверждение вычетов по НДС были представлены платежные поручения, в которых сумма налога не была выделена отдельной строкой. Налоговики посчитали, что по таким платежкам зачесть НДС нельзя. Предприятие с этим не согласилось и обратилось в суд.

Дело рассмотрел Федеральный арбитражный суд Восточно-Сибирского округа (см. постановление ФАС ВСО от 30 сентября 2003 г. № А33-1446/03-С3-Ф02-3158/03-С1). В своем решении он указал следующее.

С одной стороны, пункт 4 статьи 168 Налогового кодекса действительно предусматривает, что в расчетных документах сумма налога должна выделяться отдельной строкой. В то же время, оплата приобретенных товаров (работ, услуг) платежными поручениями, в которых это требование не выполнено, не является безусловным основанием для отказа в вычете НДС.

Арбитры установили, что все иные условия для зачета НДС фирма выполнила. Деньги за товар были перечислены в полном объеме, счет-фактура оформлена в соответствии с Налоговым кодексом. Таким образом, предприятие имело полное право на применение налогового вычета. Отметим, что аналогичное решение содержится и в постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 24 января 2003 г. № А56-17326/02.

А.С. Поляков, аудитор

www.klerk.ru

вся актуальная информация от специалистов о зачете НДС на бухгалтерском портале BSS.Uz

Организации, налогоплательщики общеустановленного НДС, при уплате НДС в бюджет имеют право на зачет по этому налогу. Зачет НДС необходим для того, чтобы не платить налог дважды и не противоречить принципу избегания двойного налогообложения. В этой статье разберем, какие суммы можно брать в зачет, а какие — нет.

В первом случае, когда приобретают товары и сырье у своих поставщиков, которые являются плательщиками налога на добавленную стоимость. В стоимость реализации будет включена сумма налога, которую организация заплатит своим поставщикам. В этом случае организация получает «входящий» НДС.

Чтобы не платить налог дважды и не противоречить принципам избегания двойного налогообложения, Налоговым кодексом предусмотрен зачет. Сумма, подлежащая уплате в бюджет, в бухгалтерском учете определяется как «исходящий» НДС за минусом «входящего».

Важно! Будьте внимательны при определении суммы, подлежащей зачету по НДС. Для зачета НДС необходимо выполнять несколько требований, а при импорте и экспорте существуют некоторые особые условия.

Принимать к зачету налог могут не все организации, а только плательщики общеустановленного НДС. Организации, которые перешли на уплату упрощенного НДС (У-НДС), не имеют право на зачет налога, а также плательщики ЕНП. Однако, если организация – плательщик ЕНП, перешла на добровольную уплату НДС и уплачивает этот налог по общей ставке в 20%, она также может принимать суммы «входящего» НДС к зачету.

НК разрешает принятие к зачету суммы «входящего» НДС по фактически полученным товарам, работам и услугам. В этом случае факт оплаты не имеет значения. Если товар или услуга получен от резидента РУз, НДС принимают в зачет в том же отчетном периоде, когда товар фактически получили.

Следующее условие для зачета НДС заключается в том, что приобретенные товары, работы и услуги должны будут использоваться в работе для получения облагаемого оборота. Здесь же учитывается и оборот, облагаемый по нулевой ставке.

Что это означает? Если предприятие производит продукцию (оказывает услуги), а оборот по продаже этой продукции не облагается НДС (статьи 208-210 НК), то принимать к зачету сумму «входящего» НДС по использованным для этого производства товарам нельзя. Также они не могут выставлять по этой продукции НДС своим покупателям. В этой ситуации производитель будет конечным потребителем, который платит налог.

Обратите внимание. Если у организации имеется и облагаемый оборот, и необлагаемый, необходимо разделять «входящий» НДС между ними.

При импорте товаров принять НДС к зачету можно только, если он полностью уплачен. Факт уплаты НДС подтверждает грузовая таможенная декларация (ГДТ), в которой делается специальная отметка. Если на импортируемые товары предоставляется льгота в виде освобождения от уплаты с дальнейшим целевым использованием высвободившихся средств, сумму НДС также можно принять в зачет.

Посредники, которые реализуют товар нерезидентов РУз, при ввозе товара также должны заплатить НДС. Они могут принимать в зачет только сумму налога по проданным в отчетном периоде товарам. В этой ситуации необходимо также обратить в внимание на следующее:

Отдельные условия устанавливаются и при экспорте товаров. НДС можно принять в зачет только после того, как на счет в банке Узбекистана поступила выручка в иностранной валюте. Если поступила часть суммы, в зачет принимают НДС в доле от поступившей валютной выручки.

Имеется еще несколько ситуаций, когда организация может принять к зачету сумму «входящего» НДС с соблюдением общих условий. К примеру, если имущество получили в качестве вклада в уставный капитал. В этой ситуации к зачету принимают сумму НДС, уплаченную лицом, которое делает вклад.

Принять к зачету НДС можно будет и при бесплатном гарантийном обслуживании, если в процессе ремонта были использованы запасные части и материалы, приобретенные с НДС. Сумма «входящего» НДС по этим материалам также принимается в зачет.

При переходе на общеустановленные налоги в зачет можно принять сумму НДС по остаткам ТМЗ и готовой продукции, долгосрочным активам, если они будут использоваться для получения облагаемого оборота. Это же правило действует, если у организации возникают обязательства по уплате НДС, и при отмене льгот.

Для недвижимого имущества. Зачет налога происходит равными долями в течение 36 календарных месяцев. По объектам незавершенного строительства принимать в зачет НДС можно с момента ввода в эксплуатацию. При этом объекты обязательно должны использоваться в предпринимательской деятельности, с получением облагаемого оборота.

Получатель товаров, работ, услуг имеет право взять в зачет сумму НДС за полученные товары, включая основные средства, нематериальные и биологические активы, работы и услуги, в случае если они использованы или будут использованы в целях облагаемого оборота. Для отнесения сумм НДС в зачет необходимо выполнение следующих условий:
наличие счета-фактуры от поставщика-плательщика НДС;

при импорте из стран ЕАЭС – представлена отчетность по косвенным налогам, НДС уплачен в бюджет;

при импорте не из стран ЕАЭС – произведено таможенное оформление, НДС уплачен в бюджет;

при приобретении услуг от нерезидента — НДС уплачен в бюджет.

Лицо, не являющееся плательщиком НДС, при постановке на учет имеет право отнести в зачет НДС по остаткам товаров (ОС, НМА, биологические активы, инвестиции в недвижимость) на дату постановки.
В конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» данные по зачетной части НДС собираются на специализированных регистрах.

НДС к возмещению. Данный регистр предназначен для учета «приобретаемого» НДС. Записи в нем формируются при проведении документов поступления ТМЗ, дополнительных расходов, авансовых отчетов и прочих документов, связанных с приобретением активов.

Корректировка НДС к возмещению. Данный регистр предназначен для учета операций корректировки НДС, относимого в зачет, которые подлежат отражению в приложении 300.06: при операциях, предусмотренных статьями 404 и 405 НК РК.

НДС, взаиморасчеты с бюджетом. Регистр предназначен для учета сумм переносимых зачетов по налогу на добавленную стоимость.

В соответствии с данными, указанными в регистрах, формируется декларация по НДС за период.
Методы отнесения НДС в зачет
Пропорциональный метод
При пропорциональном методе сумма НДС, относимая в зачет, рассчитывается исходя из удельного веса облагаемого оборота в общем обороте.

НДС в зачет=Общая сумма по НДС в зачет* (Облагаемый оборот )/(Общий оборот)
Раздельный метод
При раздельном методе налогоплательщик ведет раздельный учет по расходам и НДС по полученным товарам, работам, услугам, используемых для целей облагаемых и необлагаемых оборотов.
При раздельном методе НДС, который может быть принят в зачет, определяется как сумма НДС по товарам, приобретенным для целей облагаемого оборота с величиной НДС по общим оборотам, рассчитанным по удельному весу облагаемого оборота в них.

НДС в зачет = НДС по облагаемому обороту + НДС по общим оборотам (по удельному весу облагаемого оборота в общем)
В конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» реализовано 2 метода отнесения НДС в зачет — пропорциональный и раздельный. Указываемый в конфигурации метод должен соответствовать методу, утвержденному в соответствии с учетной политикой субъекта.

В соответствии с указанным методом отнесения в зачет, в конфигурации будет производиться расчет данных по НДС. Также от применяемого метода будут зависеть особенности в заполнении документов в части НДС.
При применении пропорционального метода отнесения НДС в зачет, при оформлении документов поступления активов и услуг, необходимо указывать вид оборота — общий.
При применении раздельного метода, учет НДС по поступления товаров, работ, услуг в целях облагаемого и освобожденного оборотов ведется раздельно:
если товары (работы, услуги) приобретаются в целях облагаемого оборота (при реализации будут облагаться НДС по ставке 12% или 0%), для таких операций указывается вид оборота — облагаемый.

В данном случае НДС берется в зачет в полном объеме.
если товары (работы, услуги) приобретаются в целях освобожденного оборота (не будут облагаться НДС), при оформлении поступления необходимо указывать вид оборота — освобожденный.

По данному виду оборота НДС в зачет не принимается.
если приобретаемые товары (работы, услуги) могут использоваться как в целях облагаемого, так и освобожденного оборотов, необходимо указывать вид оборота – общий.

Отнесение НДС в зачет по таким операциям проводится так же как при применении пропорционального метода.
Операция по зачету НДС к возмещению в конфигурации выполняется в конце отчетного периода, после отражения в информационной базе всех документов за период.
Для проведения зачета по НДС в конфигурации в документе Закрытие месяца реализована регламентная операция Зачет НДС к возмещению.

Корректировка НДС, отнесенного в зачет
НДС, отнесенный в зачет, подлежит исключению из зачета в следующих случаях:
при полном или частичном возврате товара;

в случае изменения условий сделки;

при изменении цены;

по товарам, работам, услугам, использованным не в целях облагаемого оборота;

в случае порчи товаров;

по сверхнормативным потерям и т.д.

Исключение сумм НДС из зачета производится в том налоговом периоде, в котором возникли основания для корректировки.

В конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» отразить данные по возврату товаров и скорректировать НДС, отнесенный в зачет можно при помощи документа Возврат ТМЗ поставщику.
Скорректировать НДС, отнесенный в зачет в других случаях можно при помощи документа Регистрация прочих операций по приобретенным товарам (работам, услугам) в целях НДС. Данным документом можно зарегистрировать операцию для принятия НДС в зачет, можно скорректировать ранее отнесенный в зачет НДС в различных случаях.
НДС, не относимый в зачет
Получатель товаров, работ и услуг не имеет право относить НДС в зачет в случаях:
товары, работ, услуги использованы не в целях облагаемого оборота;

при приобретении легковых автомобилей в качестве основных средств;

если счет-фактура по приобретению выписан с нарушениями требований НК и т.д. (по таким операциям НДС учитывается в стоимости приобретенных товаров, работ, услуг).

по операциям с лжепредприятием;

по сделкам, признанным недействительными и т.д.

Для отражения в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана» приобретения товаров, работ, услуг, НДС по которым не может быть отнесен в зачет, в документе поступления НДС необходимо включить в стоимость.
pro1c.kz
Как возвращается НДС: схема возврата (возмещения)
Возврат НДС: что это такое и в чем его особенности
Что может дать гарантию возврата НДС
Схема возврата НДС
Итоги
Возврат НДС: что это такое и в чем его особенности
Вопрос о возврате НДС возникает в том случае, если по итогам налогового периода сумма вычетов по НДС оказывается больше, чем сумма налога, исчисленного к уплате в бюджет с осуществленной за этот период реализации и иных операций, требующих начисления налога. Отражается эта картина в декларации. Причем возврат НДС для юридических лиц и возврат НДС для ИП базируются на одних и тех же правилах.
В самой сути ситуации возникновения возврата заложены 2 основных момента, требующих одновременного наличия у лица, формирующего декларацию:
статуса плательщика НДС;

права на применение вычетов по налогу.

Подробнее о плательщиках и неплательщиках НДС, а также о том, кто может воспользоваться правом на вычет, читайте в статье «Кто является плательщиком НДС?».
Статус плательщика НДС — это удел тех, кто работает на ОСНО. Они обязаны начислять НДС с реализации и иных операций, подлежащих обложению этим налогом, оформлять счета-фактуры, вести книги покупок-продаж, сдавать НДС-декларации. И они вправе применять вычеты в объеме налога, предъявляемого поставщиками и возникающего при некоторых иных операциях (например, по капвложениям, осуществленным собственными силами).
У неплательщиков НДС в определенных случаях возникает обязанность по начислению НДС к уплате и сдаче декларации в отношении начисленного налога, однако право на вычет у них не появляется никогда.
О том, когда у неплательщика НДС возникает обязанность начислить этот налог, читайте в этом материале.
Возврат НДС подразумевает последовательное осуществление ряда определенных действий, по завершении цепочки которых налогоплательщик получает на свой расчетный счет сумму налога из бюджета.
Что может дать гарантию возврата НДС
Чаще всего с ситуацией возврата НДС сталкиваются экспортеры, применяющие по отгрузкам на экспорт ставку 0% (п. 1 ст. 164, ст. 165 НК РФ) и имеющие право на вычет налога, уплаченного поставщикам, при приобретении у них товаров, работ, услуг, относящихся к продажам за рубеж. Для них вопрос о возврате НДС при экспорте из России в зависимости от доли продаж на экспорт в общем объеме реализации может возникать ежеквартально.
О возврате НДС при экспорте подробно можно узнать, ознакомившись с нашей рубрикой «НДС при экспорте товаров в 2019 — 2020 годах (возмещение)».
Сразу отметим, что само по себе превышение суммы вычетов над суммой начисленного НДС за налоговый период — это еще не гарантия возврата НДС. Для возвращения НДС необходимо пройти установленную на законодательном уровне процедуру.
Ключевое место в ней занимает камеральная проверка, проводимая ИФНС после подачи декларации с суммой налога к возмещению. Для этой проверки у налогоплательщика запрашивается достаточно объемный пакет документов, которые для экспортера делятся на 2 группы:
подтверждающие право на применение ставки 0% по реализации;

обосновывающие сумму вычета.

См. также: «Какой порядок возмещения НДС из бюджета?».
Схема возврата НДС
Представим схему возврата НДС в виде пошаговой инструкции. Данная схема возврата НДС позволит налогоплательщику проконтролировать соблюдение процедуры по возврату налога и при выявлении нарушений поможет отстоять свои права.
Шаг 1. Подача декларации с суммой НДС к возврату.
Ее камеральная проверка проводится налоговой инспекцией в течение двух месяцев, но в отдельных случаях может продляться до трех (п. 1 ст. 176, ст. 88 НК РФ).
В ходе такой проверки налоговики вправе истребовать документы, подтверждающие применение налоговых вычетов (п. 8 ст. 88 НК РФ, п. 25 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 57, письмо ФНС России от 22.08.2014 № СА-4-7/16692).
Подробнее об этой проверке читайте в статье «Особенности камеральной проверки по НДС к возмещению».
Если налоговые органы в ходе проверки выявили нарушения, то переходите к шагу 2.
Если нарушения не выявлены, то переходите к шагу 6.
Шаг 2. Составление налоговыми органами акта налоговой проверки, если нарушения выявлены.
В этом акте налоговые органы отражают выявленные нарушения (п. 3 ст. 176 НК РФ, ст. 100 НК РФ).
Шаг 3. Представление налогоплательщиком письменных возражений по выявленным нарушениям.
В течение одного месяца с момента получения акта налоговой проверки налогоплательщику, не согласному с результатом проверки, необходимо представить письменные возражения по выявленным нарушениям (п. 6 ст. 100 НК РФ).
Шаг 4. Принятие налоговым органом решения о привлечении либо отказе от привлечения налогоплательщика к ответственности.
В течение 10 рабочих дней после получения возражений налоговая инспекция рассматривает материалы проверки и возражения (ст. 101 НК РФ) и принимает решение (п. 3 ст. 176 НК РФ) о возмещении НДС (полностью или частично) и решение о привлечении либо отказе от привлечения налогоплательщика к ответственности. О принятом решении налоговики должны уведомить налогоплательщика в течение 5 рабочих дней с момента его принятия (п. 9 ст. 176 НК РФ).
Перед тем как принять решение о возврате НДС или зачете (п. 3 и 7 ст. 176 НК РФ), налоговые органы выясняют вопрос о наличии недоимки по НДС, федеральным налогам, долгов по пеням и штрафам, относящимся к федеральным налогам.
Если недоимка есть, то переходите к шагу 5.
Если недоимки нет, то переходите к шагу 7.
Шаг 5. Зачет НДС в счет погашения задолженности, если у налогоплательщика есть недоимка по НДС, федеральным налогам и задолженности по пеням и штрафам.
В этом случае налоговики самостоятельно производят зачет НДС в счет погашения имеющейся задолженности (п. 4 ст. 176 НК РФ). Если недоимка образовалась за период с даты подачи декларации до даты возврата НДС, то пени на нее не начисляются в случае, если сумма недоимки не превышает сумму НДС, подлежащую возмещению.
Если сумма НДС меньше суммы недоимки (штрафа, пеней), то оставшаяся задолженность должна быть погашена налогоплательщиком.
Если сумма НДС больше или равна сумме недоимки, то недоимка считается погашенной.
Для возвращения оставшейся суммы НДС, подлежащей возврату, переходите к шагу 7.
Шаг 6. Принятие налоговым органом решения о возмещении НДС, если в ходе камеральной проверки нарушения не выявлены.
Такое решение налоговые органы должны принять в течение 7 рабочих дней.
Шаг 7. НДС возвращается налогоплательщику при отсутствии у него недоимки по НДС, федеральным налогам и задолженности по пеням и штрафам.
В этом случае налоговые органы отправляют в ОФК поручение на возврат НДС. Сделать это обязывают положения абз. 1 п. 8 ст. 176 НК РФ. Не забывайте, что для возврата налога нужно подать соответствующее заявление (вместе с декларацией или позднее).
Шаг 8. НДС перечисляется на банковский счет налогоплательщика в течение 5 рабочих дней с момента получения поручения ОФК.
О таком перечислении ОФК должно уведомить налоговые органы (абз. 2 п. 8 ст. 176 НК РФ).
Если срок возврата НДС не нарушен, то процедура возврата считается завершенной.
Если же НДС был возвращен с нарушением сроков, то начиная с 12-го дня после даты окончания камеральной проверки, начисляются проценты согласно п. 10 ст. 176 НК РФ. В этом случае переходите к шагу 9.
Шаг 9. Получение налогоплательщиком процентов за нарушение срока возврата НДС.
При уплате процентов в полном объеме процедура возврата считается завершенной.
Если же проценты не были полностью уплачены налогоплательщику, то в этом случае в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления ОФК налоговики принимают решение о перечислении оставшейся суммы процентов (п. 11 ст. 176 НК РФ).
На следующий день налоговые органы направляют в ОФК поручение на оплату оставшихся процентов (п. 11 и 8 ст. 176 НК РФ).
Пример расчета процентов за несвоевременный возврат НДС смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Сверьтесь со своими расчетами и не допустите ошибок.
Итоги
Вопрос о возмещении НДС из бюджета за налоговый период возникает, когда сумма вычетов превышает величину налога, начисленного к уплате, и появляется только у плательщиков НДС, поскольку у неплательщиков отсутствует возможность применить вычеты. Процедура возмещения состоит из нескольких этапов – от сдачи декларации до получения из бюджета налога.
Источники:
Налоговый кодекс РФ
Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 57
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
nalog-nalog.ru
Что означает «принимать НДС к вычету»??
Для начала возмем за аксиому : * поставщик является плательщиком НДС и Вам высталяется счет фактура (который является основанием для вычета) , где в одельной графе отражается сумма НДС * Вы (покупатель) тоже являетесь плательщиком НДС, и так же выставляете своим покупателям счет-фактуру, где в одельной графе отражается сумма НДС * Ставка НДС 18% Например: 1. Вы купили товар/услуги на сумму: 5900уе, в т. ч. НДС 900уе 2.Оплатили поставщику 5900уе, в т. ч. НДС 900уе 3.Вы продали товар/услуги на сумму: 11800уе, в т. ч. НДС 1800уе Теперь Вы должны заплатить в бюджет НДС 1800уе, но т. к. у Вас есть документ который является основанием для ВЫЧЕТА НДС, а именно Сч-факт поставщика, где отдельной строкой выделено что вы оплатили ему НДС в размере 900уе, при покупке товара/услуги (который кстати он должен в свою очередь заплатить в бюджет, т. к. для него 5900уе является выручкой, так же как для Вас 11800уе) , то ВЫ ПЛАТИТЕ В БЮДЖЕТ 1800уе-900уе=900уе. Так же как и Вы, Ваш поставщик и Ваш покупатель имеют право на вычет по НДС, потому что у них тоже есть поставщики которые выставляют им сч. -фактуру с НДС. Ваш покупатель продаст свой товар/услуги, получит выручку и сделает вычет по НДС на сумму выставленного Вами сч. фактуры, т. е. уменьшит сумму НДС которую ему необходимо оплатить в бюджет на 1800уе. P.S. Но всегда лучше, что бы НДС к оплате превышал НДС к вычету, т. е. платить в бюджет НАДО, потому что налоговая не любит когда НДС нулевой. И помоему если не ошибаюсь в изменениях 2007 года в налоговом кодексе если НДС к вычету превышает НДС к оплате автоматически проводиться проверка, правда не могу точно сказать камеральная или выездная! Удачи!
сначала вы купили товар, значит оплатили НДС, в этом случае у вас ндс к вычету; далее вы продали товар т. е. получили за него деньги в этом случае вы получили НДС вы его приняли, вы в этом случае оплачиваете разницу по НДС, т.. е. что получили минус то что оплатили.
Платит в бюджет тот, кто получает выручку за товар. Это 18% из той оплаты, которую Вы получили от покупателя за товар. Но Вы имеете право уменьшить этот платеж в бюджет на вычет НДС. Это тот НДС, который Вы заплатили в общем платеже поставщику за товар. Если не понятно, обращайтесь по эл. почте.
Только вы можете принять НДС к вычету в том случае если у вас есть счет-фактура от поставщика в которой выделен НДС. Как только вы сами выписали счет -фактуру, так вы становитессь плательщиком НДС. Вы должны заплатить в бюджет сумму ндс указанную в счете-фактуре, который вы выписали покупателю за минусом ндс, который указан в счет-фактуре продавца. И не забудте подать декларацию в налоговую, а то оштрафуют.
хорошая ситуация.. ндс начислен по продаже… ндм входящий -оплата товара на продажу.. . а приплюсуй аренду иль че еще .вообще ндс копейка… но платить надо =хоть 1руб чтоб налоговая не зацепила
Если рассматривать НДС как математическую задачу, то она выглядит так: а — стоимость товара без НДС; в — наценка на товар; а+в -выручка проданного товара без НДС (продали весь товар без остатка) ; Если Ваша деятельность подпадает под 18% НДС, то Ваша выручка с НДС будет составлять (а+в) *1,18, а НДС к вычету исчисляется только в том случае если Вы приобрели товар у поставщика работающего с НДС, т. е основанием для вычета является счет- фактура поставщика, где в одельной графе отражается сумма НДС. Как правило в платежном поручении или в чеке НДС указывается отдельной строкой. взвращаясь к математике Вы заплатите за товар (а*1,18), т. е в том числе НДС. В бюджет будет платится сумма равная (а+в) *0,18-а*0,18=0,18в Замечу, что это очень схематично, а ньюансы еще есть.
что такое НДС к зачету
touch.otvet.mail.ru
Вычет НДС — что это значит (условия принятия и применения)
Оформить вычет НДС может налогоплательщик, который вносил добавленную стоимость, при выполнении некоторых условий. Вычетам подлежат товары при ввозе на территорию страны для внутреннего потребления или переработки. Согласно НК РФ, возвраты суммы могут производиться на основании счетов-фактур, которые выставляются продавцами после приобретения продукции.
Налоговые вычеты по НДС: их виды
Предварительно следует выяснить, что такое вычет по НДС – это сумма, на которую можно снизить размер платежа, ранее начисленный при продаже товара, работ или услуг.
Согласно существующим законам, налоговые вычеты по НДС можно разделить на два вида. Есть общие и специальные выплаты. Общие налоги значат, что их применение зависит от общих правил, подтверждающих возможность возвращения. Оставшиеся налоговые вычеты НДС являются специальными и применяются для особенных ситуаций.
К ним относят те случаи, когда средства были потрачены в процессе командировок, при оформлении возвращения продукции, при изменении стоимости продукции или услуг и т.д. При установлении суммы к возврату необходимо учитывать положения ст. 171 НК РФ. Окончательный размер налога может быть определен при сложении входящего и исходящего.
Каждый плательщик сборов обязан заполнять книгу покупок. Если лицо не является плательщиком и не принимает налог к возврату, у него нет необходимости в заполнении книги. Согласно информации, отображенной в книге покупок, заполняется декларация, которая подается в ФНС. Отражение суммы к оплате в книге покупок производится на основе документации, подтверждающей право на возврат. Регистрации подлежат такие бумаги, как счета-фактуры от продавца, бланки отчетности, ТД и прочие сведения, доказывающие факт оплаты ввозного обязательства.
Условия применения вычета НДС
Есть некоторые условия для принятия НДС к вычету. Так, оформить возврат возможно только при соблюдении определенных условий. Вычет возможен, если товар применяется впоследствии в деятельности, которая облагается налогом. Это может быть использование для последующей переработки, а также обеспечение работы сотрудников.
Помимо этого, налоговый вычет по НДС можно оформить, если товары зафиксированы в бухучете согласно документации, есть счет-фактура от поставщика, где оплаченный сбор выделяется отдельно. Счет-фактура должна быть составлена правильно. Если продукты приобретались за счет субсидий, налог не подлежит возмещению.
Какие суммы подлежат возвращению:
Предъявленные поставщиками при покупке товаров или услуг в РФ;
Внесенные в бюджет плательщиком в качестве агента.
Воспользоваться правом на возврат можно только при одновременном соблюдении некоторых условий. Так, организация или ИП должны быть плательщиками. Товары должны быть приняты к учету, за исключением сумм налога, оплаченных в счет планируемой поставки. Все документы должны быть оформлены правильно. Одним из основных документов является счет-фактура.
Отражение в налоговом и бухучете

Сумма сбора в бухучете отражается согласно плану счетов, а в налоговом – согласно положениям НК. Бухучет должен проводиться всеми лицами, которые платят взносы согласно НК. От ведения бухгалтерии имеют освобождение некоторые ИП.
Для бухучета налога используется счет 68/2. Все проводки составляются на основании
документов – счетов-фактур. Величина входящего налога имеет название – вычет по НДС. Налоговый вычет по НДС представляет собой сумму платежа, полученную от продавцов, на которую плательщик может снизить величину НДС.
Принять к вычету можно НДС, который был выставлен поставщиками продукции или работ, уплачен при перевозе товаров через таможню, внесен налоговыми агентами при приобретении товаров у иностранных контрагентов, которые не состоят на учете в российской налоговой службе и т.д. Могут быть приняты суммы налога к возврату при условии наличия у плательщика соответствующих документов – счета-фактуры, доказательства факта уплаты налога.
Порядок и сроки уплаты налога

НДС представляет собой косвенный налог, исчисление которого осуществляется продавцом при реализации товаров потребителю. Вычеты по НДС можно оформить при соблюдении некоторых условий и наличии требуемой документации.
Плательщиками налога могут быть организации, в том числе те, которые не занимаются коммерческой деятельностью, а также ИП. Условно тех, кто вносит налог на добавленную стоимость, можно разделить на два вида. Есть так называемые плательщики внутреннего взноса, то есть, платеж вносится при реализации товаров на территории страны. Есть плательщики ввозного налога – выплата производится при ввозе товаров в РФ.
Вычетам подлежат суммы налога:
Предъявляемые поставщиками при покупке товаров.
Уплаченные при импорте товаров в РФ при процедурах выпуска для внутреннего потребления, ввоза на определенный период времени или переработки вне таможенной территории.
Внесенные при ввозе товаров с территории стран ТС.
НДС принять к вычету можно, только если товары или работы приняты к учету, есть требуемая документация. Для применения возврата следует иметь счет-фактуру, а также первичную документацию, которая доказывает, что товары или работы были приняты к учету. В некоторых ситуациях допускается применять иные документы, подтверждающие внесение платежа.
Счета-фактуры, по которым вычеты на будущее не переносятся

Налогоплательщики имеют право переносить вычеты НДС на другие отчетные периоды. Допустимый промежуток составляет три года. Суммы допускается переносить на любой квартал, необязательно принимать НДС к вычету на следующий налоговый период, который идет следом.
Компания может заявить к зачету в течение трех лет после того, как были приняты на учет товары или работы. Из этого следует, что счета-фактуры на купленную продукцию можно внести в книги покупок не только в квартале, когда предоставляется право на возврат суммы, но и несколько позже. Согласно НК, отсчитывать промежуток в три года нужно с той даты, когда были приняты товары на учет.
Компания, приобретающая ОС, имеет право отложить по ним возврат средств. В то же время является большим риском частичное заявление по счету-фактуре на ОС, оборудование и НМА. После принятия актива учет должен быть в полном объеме. Возвращение по представительским расходам допускается заявлять на дату установления отчета по авансам.
Поставщик может принять к возврату налог с цены товаров, которые были возвращены покупателям. На такой возврат заявление можно составить в течение года после возврата продукции. Если покупателем были приняты товары на учет, то при возвращении он должен выставить поставщику счет-фактуру. При наличии данного документа поставщик заявляет о возвращении суммы с цены возврата.
В некоторых случаях переносить возврат суммы нельзя. Например, если заявляется вычет по командировочным расходам, по СМР для собственного потребления, с товаров, реализованных на экспорт, перенос не допускается.
Ответственность за налоговые правонарушения

Несвоевременное внесение платежа по налоговым сборам, неправильное указание налогового вычета НДС, уклонение от погашения налога может привести к негативным последствиям для плательщика.
Каждый плательщик – предприятие или ИП, должны своевременно вносить платежи, нельзя допускать задержек. При оформлении налогового вычета НДС требуется предварительно собрать всю документацию, вычет должен запрашиваться в соответствии с НК.
Если лицо не вносит средства в бюджет, допускает задолженности по выплатам платежа, может быть проведена проверка со стороны налоговых органов. В процессе экспертизы устанавливаются причины допущения налоговых правонарушений, и устанавливается факт противоправных действий.
Штрафы за уклонение от оплаты устанавливаются согласно Налоговому кодексу. Штраф составит 20% от невыплаченной суммы, если нет признаков преднамеренного нарушения, в другой ситуации размер санкции составит 40%.
За задержку платежа начисляются пени. Они переводятся за каждый день неуплаты долга. Их итоговый размер зависит от нескольких параметров – времени просрочки, суммы долга, принимаемой ставки рефинансирования.
Если налоговое правонарушение происходит впервые, чаще всего данное обстоятельство является смягчающим. При этом окончательное решение по делу остается за судом. Чтобы избежать штрафных взысканий и пени рекомендуется тщательно следить заведением отчетности, не допускать неточностей и ошибок. В случае выявления ошибки в отчете об этом следует сообщить в налоговый орган.

expert-nds.ru
Особенности отнесения в зачет налога на добавленную стоимость
Особенности отнесения в зачет налога на добавленную стоимость (©Paragraph 2018 / 5.0.2.21)
Особенности отнесения в зачет налога на добавленную стоимость
ДГД по г. Астана сообщает, что главой 46 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), введенного с 1 января 2018 года, определены зачет по налогу на добавленную стоимость.
В зачет получателем товаров, работ, услуг, являющимся плательщиком налога на добавленную стоимость (далее — НДС) признается сумма НДС, подлежащего уплате за полученные товары, работы и услуги, если они используются или будут использоваться в целях облагаемого оборота по реализации, указанных в подпунктах 1), 2), 3), 4) пункта 1 статьи 400 Налогового кодекса
При этом, в отношении товаров, полученных вновь созданным юридическим лицом в результате реорганизации, не применяются.
При получения физическим лицом услуг, расходы по которым признаны расходами плательщика НДС в соответствии международными стандартами финансовой отчетности и законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и подлежат отнесению на вычеты как компенсации при служебных командировках в соответствии со статьей 244 Налогового кодекса, такой плательщик НДС имеет право на зачет суммы НДС по указанным услугам при соблюдении требований подпункта 1) пункта 1 статьи 400 Налогового кодекса.
В случае нескольких оснований для отнесения в зачет сумм НДС, зачет суммы НДС производится однократно по наиболее раннему основанию.
Зачет по НДС подлежит уменьшению на сумму превышения НДС после выполнения требований, указанных в подпункте 3) части первой пункта 1 статьи 369 Налогового кодекса, в связи с прекращением деятельности налогоплательщика, в том налоговом периоде, в котором предоставлена ликвидационная декларация в связи с прекращением деятельности налогоплательщика.
НДС относимый в зачет, учитывается в том налоговом периоде, на который приходится наиболее поздняя дата.
При этом, реквизиты, отсутствие или некорректное указание которых будет являться основанием для исключения суммы НДС из зачета:
— ИИН/БИН поставщика или покупателя;
— дата выписки;
— номер;
— наименование товаров, работ, услуг;
— размер облагаемого оборота;
— счета-фактуры не заверенные;
— счет-фактура выписан на бумажном носителе.
Кроме того, плательщик НДС не вправе отнести в зачет сумму НДС:
— легковые автомобили, учтены в качестве основных средств;
— товары работы, услуги, которые используются или будут использоваться на строительство жилого здания, предназначенного для реализации;
— приобретенные за счет средств ликвидационного фонда, размещенного на специальном депозитном счете в банке на территории Республики Казахстан;
— товары, работы, услуги, по гражданско-правовой сделке оплата которых произведена за наличный расчет с учетом НДС независимо от периодичности платежа и превышает 1 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату совершения платежа;
— если плательщиком НДС применяется метод через ведение раздельного учета в соответствии со статьями 407 и 409 Налогового кодекса;
— приобретенные автономными организациями образования, определенными пунктом 1 статьи 291 Налогового кодекса, за счет полученного ими целевого вклада, или финансирования на безвозмездной основе из средств такого целевого вклада.
Также не признается НДС, относимым в зачет:
— у комиссионера — НДС, подлежащий уплате по товарам, работам, услугам, приобретенным для комитента на условиях, соответствующих условиям договора комиссии;
— у экспедитора — НДС, подлежащий уплате по работам, услугам, приобретенным у перевозчика и (или) других поставщиков при исполнении обязанностей по договору транспортной экспедиции для стороны, являющейся клиентом по такому договору.
Кроме того, из суммы НДС, относимого в зачет подлежит исключению сделки, по которой действие по выписке счета-фактуры и (или) иного документа признано судом совершенным субъектом частного предпринимательства без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузки товаров;
сделки, признанной недействительной на основании вступившего в законную силу решения суда;
суммы, ошибочно отраженной в документе, являющемся основанием для отнесения в зачет НДС;
сделки, совершенные без фактического выполнения работ, оказания услуг, отгрузка товара налогоплательщика, снятый с регистрационного учета по НДС на основании решения налогового органа, руководитель или учредитель которого не причастен к регистрации или осуществлению финансово-хозяйственной деятельности такого юридического лица, установленный решением суда, вступившим в законную силу.
Корректировкой суммы НДС, относимого в зачет, при списании обязательств, по сомнительным обязательствам, предусмотрено статьей 405 Налогового кодекса.
Однако, в случаях, указанных в пункте 5 статьи 372 Налогового кодекса, за исключением указанных в подпунктах 1) и 6) пункта 5 статьи 372 Налогового кодекса корректировка суммы НДС, относимого в зачет, не производится.
При этом, в Налоговом кодексе присутствуют статьи, которые определяют порядок расчета:
«НДС, относимый в зачет, с учетом корректировки» статья 406,
«Порядок определения сумм НДС, разрешенного к отнесению в зачет, пропорциональным методом» статья 408,
«Порядок определения сумм НДС, разрешенного к отнесению в зачет, через ведение раздельного учета» статья 409,
«Порядок определения сумм НДС, разрешенного к отнесению в зачет, плательщиком НДС, осуществляющим строительство жилого здания (части жилого здания)» статья 410 и
«Дополнительная сумма НДС, относимого в зачет» статья 411.
«Дополнительная сумма НДС, относимая в зачет», которая распространяется на некоторые категории налогоплательщиков, определенных статьей 411 (производители сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры, рыбоводства и т.д.).
www.zakon.kz

Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики
Актуально
Анонсы
Архивное хранение
Больничные
Бухгалтерия в кадрах
Военнослужащие
Воинский учет
Гарантии и компенсации
Госслужба
Делопроизводство
Договоры
Документооборот
Должностные инструкции
clubtk.ru
по окладу, по часам + методика рассчета по виду заработной платы
Поскольку зарплата – это отдельный вид вознаграждения сотрудника организации за потраченные им временные или трудовые усилия в период выполнения работы, то определение такого вознаграждения обусловлено рамками законодательства. Нельзя начислять зарплату сотруднику как вздумается. Необходимо учитывать не только цифры, указанные в договоре приема на работу сотрудника, но и обусловленные трудовым кодексом нормы компенсации затраченных ресурсов.
Во время расчёта зарплаты учитывается несколько факторов, приоритетность которых определяется правилами самой фирмы. В этом случае во внимание принимается порядок вознаграждения: временные ресурсы, поощрения за выполнение дополнительной нагрузки, компенсация за какие-либо неудобства во время выполнения трудовой обязанности, различные премиальные. Но кроме начислений во время определения заработной платы также могут быть внесены и вычеты: налоговые взыскания, штрафные санкции, удержание выплат. Какими бы ни были критерии и факторы определения зарплаты, все они обязаны фиксироваться на регламентированном документе.
Знания формул и критерий определения заработной платы необходимы еще и потому, что не все факторы прописаны в законодательстве. В трудовом кодексе указаны только обязательные правила, в рамках которых следует ориентироваться во время произведения расчётов. Как привило, выплачиваемая зарплата также формируется в рамках конкретной установленной системы, которую определил владелиц организации. Как раз по этой системе и будет зависеть формула расчёта.
Виды заработной платы
Главным фигурирующим фактором, по которому производится расчет, является табель рабочего времени. Зачастую расчёт проводит не сам начальник организации, а специалист бухгалтер-расчетчик, который ориентируется в рамках нормативно-правовых и частных документах. Самым распространённым списком документов, которые могут быть причастны к определению заработной платы является следующий:
Коллективный договор организации.

Установленное расписание работы фирмы.

Внутренний трудовой кодекс.

Правила и положения о материальном вознаграждении и поощрении.

Трудовое соглашение.

Другие местные нормативные акты организации.

Производить выплату заработной платы можно по сдельной или повременной схеме. В случае сдельной схемы выплата заработной платы будет производиться в зависимости от выработок. Данные выработки определяются произведенным объемом продукции или оказанными услугами.
В случае же расчёта зарплаты по временным ресурсам работник будет получать заработную плату, которая соответствует его должностным обязанностям и прописана в документе приема на работу. В данном случае размер зарплаты заранее фиксирован и установлен в штатном расписании. Расчет заработной платы может предусматривать внеплановые премиальные и дополнительные вознаграждения. Такими вознаграждениями могут быть выплаты за стаж работника, результативность и эффективность во время выполнения должностных обязанностей.

По законодательству зарплата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц.

Интервал выплаты заработной платы может определяться двумя способами, однако они не должны нарушать правило двухразовой выплаты за месяц.
Первым способом является выплата аванса с выплатой в конце рабочего месяца. Аванс выдается в качестве определенной части должностного оклада выплаты, которая закреплялась в отдельной месячной тарифной сетке. Аванс не может быть выдан ранее первых отработанных двух недель. Оставшуюся или итоговую часть зарплаты сотрудник может получить в конце рабочего месяца. Также итоговая выплата может включать в себя различные вознаграждения или надбавки.
Вторым способом выплаты является интервальная оплата за обе половины месяца. Таким образом зарплата рассчитывается за первую и вторую половину месяца, как полноценная. В данном случае расчёт будет производиться по затраченным временным ресурсам. Размер оплаты отработанного времени за конкретный срок фиксируется в штатном трудовом кодексе организации.
Обязательные документы
Главный пакет документов, в рамках которых начальник фирмы обязуется устанавливать систему выплат или отдельную зарплату сотруднику установлен законодательством в приказе «Об установлении унифицированных форм первой учетной документации выплаты труда». В пакет документов входят следующие экземпляры:
Трудовой договор по которому будет зафиксирован размер зарплаты и время оплаты аванса или части зарплаты.

Документ в виде приказа о приеме на работу сотрудника. Такой документ необходим потому что в нем должны быть зафиксированы: величина зарплаты сотрудника, возможные дополнительные выплаты, а также сроки начала и окончания работы сотрудником.

Табель учета рабочего времени.

В случае сдельной оплаты труда также необходим соответствующий документ. Эти документы могут быть в виде актов выполненных работ.

Дополнительные приказы о вознаграждении или взыскании сотрудника.

Прочие дополнительные документы, которые могут влиять на формирование зарплаты сотрудника.

В вариативный выбор документов по конкретным требованиям могут включаться следующие:
Автоматизированный учет по табелю учета рабочего времени. Данный пакет документов определяется для применения автоматизированного учета присутствия сотрудников на рабочем месте. Также этот табель часто используется в компаниях с установленными считывающими системами, которые фиксируют время прибытии и ухода сотрудника на локацию фирмы.

Расчет оплаты труда по табелю рабочего времени. Это единичный документ, который указывает на сам факт выполнения работником должностных обязанностей. Этот способ применяется в бухгалтерских расчетах оплаты.

Расчетно-платежная ведомость выплат. Этот способ расчет зарплаты используется в применении документа формы Т-49. Если зарплата выплачивается на банковские карты, то используется форма документа Т-51.

Расчетный отчет о предоставлении отпуска. Данный вид расчетного документа формируется тогда, когда необходимо рассчитать сотруднику отпускные выплаты.

Расчетный документ в следствии прекращения трудового договора. Данный вид документа формируется, когда необходимо рассчитать размер выплаты при увольнении для того, чтобы учесть все неиспользованные выплаты сотрудника во время его трудовой деятельности. Такими выплатами могут быть не использованные отпускные, больничные и прочие премиальные во время увольнения сотрудника.

Лицевой счет. Данный вид документации необходим, когда нужно сформировать систематизированный учет всех данных о зарплате, которая начислялась или удерживалась за календарный год.

Расчетный акт о приеме на работу. Данный вид документов формируется, когда прием на должность обусловлен только потребностью выполнить какую-то конкретную работу на ограниченный срок.

Оплата труда по окладу
Повременная система оплаты труда зависит от количества отработанного сотрудником времени. Это значит, что размер заплаты будет устанавливаться единицами фиксированного времени. Такой единицей может быть отработанный срок в виде месяца или определенная смена, вроде часа или другого временного промежутка. В случае выплаты посменной зарплаты устанавливается конкретная тарифная ставка.
Оклад – это тот вид начислений заработной платы, по которому определяется зарплата в том случае, если сотрудник работает по 40-часовому графику. В случае с окладом, сумма устанавливается в виде оплаты за отработанный месяц. Но если сотрудник не в полной мере отработал данный временной промежуток, то расчёт обработанного времени будет произведён в соответствии с выполненными часами.
Сама формула оклада рассчитывается по базовой сумме за отработанный месяц, которая делиться на установленную норму рабочего времени за данный период, а затем умножается на фактическое проработанное время. Но поскольку сумма самого оклада в каждом конкретном месяце одинаковая, то норма рабочего времени может отличаться от рабочего календаря; в данном случае сумма всей зарплаты за день может быть разница.
Оплату труда по окладу также еще называют повременно-премиальной оплатой. Считается, что выплата может устанавливаться по тарифной ставке, которая может быть дневной или почасовой.
Таким образом, основная формула расчета зарплат по окладу будет такая: (заработная плата) = (отработанные дни) * (ставка сотрудника).
Заработная плата зависит от суммы, начисленной за отработанный месяц. Отработанные дни фиксируются в рабочем табеле. Ставка сотрудника фиксируется в документе, как дневная тарифная ставка.
Как правило, фиксированную ставку получают те работники, которые работают на оклад, то есть инженеры, технические специалисты и руководители. Таким образом, при почасовой ставке оклад рассчитывается по формуле: (заработная плата) = (оклад сотрудника) / (установленная норма*фиксированный факт).
Нормой считается количество дней в прошедшем месяце. Фактом является фиксация уже отработанных сотрудником дней.
Все эти формулы учитывают зарплату, которая не включает в себя различные премиальные или доплаты. Всю зарплату сотруднику нужно перечислить либо на банковскую карту, либо выдать наличными в кассе.

С получившейся суммы нужно удержать 13% НДФЛ.

Среднемесячный расчёт труда
Существует немало причин по которым работодатели выбирают среднемесячный расчет зарплаты. Зачастую к основным факторам относятся:
Расчет отпускных. Компенсация неиспользованных средств, которые предназначались сотруднику на время отпуска.

Дополнительные выплаты с сохранением основной фиксированной ставки работника.

Оплата затраченного рабочего времени работника на простой по вине работодателя.

Компенсация в случае сокращения штата сотрудников и расторжения трудового договора сотрудника. Средства компенсируются по случаю пособия выходного дня.

Компенсация по нетрудоспособности сотрудника.

Компенсация за командировочное врем работника.

Таким образом выплаты за месяц осуществляются в случае запроса сотрудника справки о доходах, а также других данных. Также существуют дополнительные компенсации, которые не входят в перечень основных причин:
Локальная материальная выплата в виде помощи. Актуальным такая выплата является в период оплаты больничных или отпускных.

Компенсация денежных средств на затраты продуктов питания, проезда, ЖКХ.

Компенсация денежных средств по случаю декретного отпуска на период начала материнства и временной нетрудоспособности по этому поводу.

Пособие по уходу за ребенком, который не достиг 1,5-3 лет.

Материальное пособие на погребение.

Некоторые материальные выплаты производятся не организацией, а фондом социального страхования с которым сотрудничает конкретная фирма. Для этого начальник организации должен подать соответствующее ходатайство для сотрудника в данный фонд.
Чтобы рассчитать среднемесячный заработок за прошедший календарный год, нужно из суммы начислений вычесть перечисленные социальные выплаты или материальные компенсации. Затем получившуюся цифру нужно разделить на количество отработанных сотрудником дней. Календарный месяц включает в себя период с 1 по 31 число.
Для того, чтобы определить среднюю зарплату сотрудника, нужно использовать сумму оплаты труда и время работы согласно календарю.
Сумму оплаты труда – это та сумма, которая должна была начислена за 12 месяцев. Однако если сотрудник отработал не все дни, то считают только отработанные. Время работы определяется суммой календарных дней, разделенной на 12. Таким образом, сумма расчета зарплаты должна выглядеть следующим образом:
ср. зарплата=выплата за определённый период/отработанное время.
Вследствие этого среднемесячная зарплата рассчитывается по следующей формуле:
зарплата=зарплата за год/общее количество дней в среднем.
Чтобы рассчитать среднедневную зарплату, нужно использовать следующую формулу:
среднедневная зарплата = (основные выплаты + дополнительные) /(12*29,3).
29,3 – это общее усредненное количество дней в месяце, которое установлено законодательством.
В случае увольнения сотрудника, к его зарплате нужно прибавить компенсацию за неотработанный или неиспользованный отпускной период. В данном случае среднемесячная зарплата заменяется подсчетом общего отработанного времени.
Сдельная оплата труда
Сдельная оплата труда характеризуется тем, что оценивает качество работы сотрудника, а не количество отработанных им часов. Таким образом затраченные усилия оцениваются в материальном эквиваленте. В таком случае заработная плата не будет зависеть от количества отработанного временного промежутка, однако учет рабочего времени все равно присутствует в обязательном порядке для табеля времени. В случае отработки ночной смены, оплата производится с надбавкой. Такая система выплаты актуальная для сотрудников со свободным графиком или удаленной занятостью. Сотрудник, работающий фрилансом также подпадает под учет рабочего времени и время работы удаленного сотрудника не должно превышать 40 часов в неделю. Поскольку организация не может самостоятельно контролировать количество обработанного времени, она обязует сотрудника вести самостоятельно табель учета рабочего времени. Также этот фактор должен быть внесен в трудовой договор. Работать больше, чем установлена норма по производственному календарю сотрудник не имеет право.
В большинстве фирм существует только сдельно-прогрессивная форма выплат, которая характеризует определённую норму выплат по выработке. Таким образом по достижению определенного предела выработки оплата производится по одному тарифу, а при превышении этой планки – по другому. Данная система является довольно эффективной в качестве стимулирования энтузиазма работников.
Формула сдельной зарплаты рассчитывается следующим образом:
(количество отработанного за день материала) * (стоимость работы) + (количество отработанной ежедневной сверх нормы) * (стоимость работы сверх установленной нормы).
В случае по ежедневному расчёту норма суммируется. Но в случае по ежемесячному расчёту производится деление месячной отработки на количество отработанных дней, по итогу чего будет вычисляться норма отработки. Таким образом, формула будет выглядеть так:
(количество отработанного материала за день в рамках установленной нормы) * (стоимость работы) + (средняя переработка нормы за день) * (стоимость переработанной нормы) * (количество отработанных дней).
Таким образом, чтобы правильно рассчитать заработную плату для сотрудника, необходимо вооружиться сведениями о базовом установленном окладе (если таков имеется), обязательные проценты вычета для НДФЛ, а также определить количество фактически отработанных дней за оплачиваемый период. Также не стоит забывать о суммарной зарплате, которая была начислена с начала года до текущего периода. Для проведения всей процедуры расчета зарплаты понадобится документ расчетной ведомости в виде формы Т-49 или же Т-51 (Т-53).

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в:
www.finanbi.ru
Как рассчитать зарплату по окладу: примеры
Какого мужчину следует считать по-настоящему состоятельным? Мнение дам о заработках представителей сильного пола существенно
Рассмотрим, какая перспектива ожидает врачей в США. В стране предлагается широкий перечень социальных льгот
Авиадиспетчер – это человек, который контролирует и обслуживает движение авиатранспорта в воздухе. Местом их
Если у вас возник спорный вопрос по выплате зарплаты с вашим работодателем после подачи
Зачастую люди путают такие понятия, как «оклад» и «зарплата». Вернее, многие просто ставят между
Без налаженной работы сотрудников судебного аппарата россиянам невозможно было бы добиться справедливости в решении
trudgid.ru
Как рассчитать зарплату, если она указана как гросс? — вопросы от читателей Т—Ж
В последнее время везде вижу вакансии, где указаны зарплаты «гросс», то есть до вычета налогов. Как правильно рассчитать зарплату, если она указана как гросс? И зачем работодателю вообще указывать гросс, если мы живем в России — налоги все платят одинаково? И есть же еще отчисления в пенсионный фонд и другие фонды. Нужно ли их учитывать?
Василий
Работодатели часто указывают зарплату до вычета налогов, чтобы сумма выглядела привлекательнее для кандидата. Это не значит, что вас пытаются обмануть. Но все равно на собеседовании обязательно уточняйте, сколько денег в итоге вы получите на руки.
Татьяна Максимова
посчитала зарплату
Что такое зарплата гросс
Зарплата гросс — это от английского gross, сумма до всех вычетов. Это сумма заработной платы работника до вычета из нее НДФЛ 13%. В России НДФЛ считает и удерживает работодатель, поэтому работник сразу получает на свой счет меньшую сумму. Гросс зарплату еще называют «грязной».
Разница между гросс и нет зарплатой — это те 13% НДФЛ, которые работодатель за вас перечисляет в налоговую. Считается так — допустим, что зарплата работника до вычета налогов — 50 000 Р.
50 000 Р × 13% = 6500 Р.
50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р.
43 500 Р он получит на руки.
Размер зарплаты гросс важен для пособий: именно полную сумму учитывают при их расчете. На руки вы получаете 43 500 Р, а пособие считают, как будто получаете 50 000 Р. Это учитывают при расчете субсидий для ЖКХ и, например, ежемесячной выплаты на ребенка.
Какие еще выплаты делает работодатель
Помимо НДФЛ, работодатель делает за вас отчисления государству в пенсионный, страховой и другие фонды. Работодатель платит их из своего кармана, а не из зарплаты работника.
Помимо зарплаты 50 000 Р, работодатель должен сделать следующие выплаты за своего сотрудника:
22% — на пенсионное страхование.
5,1% — на медицинское страхование.
2,9% — страхование по временной нетрудоспособности и материнству.
0,2—8,5% — страхование от несчастных случаев, зависит от вида деятельности.
Эти выплаты в зарплате гросс не указывают.
Когда устраиваетесь на работу, обязательно заранее уточните величину заработной платы, которую вы получите после удержания НДФЛ. Это важно, чтобы потом не разочароваться. И, конечно, внимательно прочтите трудовой договор, прежде чем его подписывать.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, бизнесе или инвестициях, пишите: [email protected]. На самые интересные вопросы ответим в журнале.
journal.tinkoff.ru

1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Имущество частного унитарного предприятия находится в частной собственности физического лица (совместной собственности супругов) либо юридического лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения.

3. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на форму собственности, если иное не установлено законодательными актами. Фирменное наименование дочернего предприятия также должно содержать слово «дочернее».

4. Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия – физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя.

Полномочия руководителя унитарного предприятия по решению собственника имущества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации (управляющей организации) либо индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Правительство Республики Беларусь, а также в пределах, установленных законодательством, республиканские органы государственного управления, другие государственные органы и организации, уполномоченные управлять имуществом, находящимся в собственности Республики Беларусь, – в отношении республиканского унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения;

От имени административно-территориальной единицы права собственника имущества коммунального унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, осуществляют соответствующие органы местного управления и самоуправления, а также в пределах, установленных законодательством, уполномоченные ими государственные организации.

назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом;

7. На момент осуществления государственной регистрации унитарного предприятия его уставный фонд должен быть полностью сформирован собственником имущества предприятия, если иное не предусмотрено законодательными актами.

В случае принятия учредителем унитарного предприятия решения об уменьшении уставного фонда унитарное предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. Кредитор унитарного предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков.

В случае раздела имущества, находящегося в совместной собственности супругов, а также перехода права собственности на имущество унитарного предприятия в порядке наследования, правопреемства либо иными не противоречащими законодательству способами к двум и более лицам:

унитарное предприятие может быть реорганизовано путем разделения (выделения) либо преобразования в хозяйственное товарищество или общество, а также в производственный кооператив в порядке, установленном законодательством и соглашением сторон;

имущество унитарного предприятия переходит в собственность одного юридического или физического лица с выплатой другим лицам компенсации соответственно их доле в общей собственности, определенной по правилам, установленным для имущества, в отношении которого долевая собственность допускается;

унитарное предприятие подлежит ликвидации в порядке, установленном законодательством, если реорганизация или переход имущества в собственность одного лица противоречат законодательству либо невозможны по иным причинам.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия (далее предприятие) – коммерческие организации, не наделенные правом собственности на имущество, закрепленное за ними собственником, этим они отличаются от иных коммерческих организаций.

Уставный фонд предприятия – минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредиторов, который может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.

Предприятия представляют собой организационно-правовую форму, посредством которой осуществляют деятельность коммерческие организации – юридические лица, являющиеся субъектами предпринимательского права (ст. 113–115 ГК РФ).

Собственники имущества предприятия не несут ответственность по его обязательствам, за исключением случаев, когда банкротство вызвано самим собственником, при этом на него при недостаточности имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам предприятия.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника имущества государственного или муниципального предприятия.

Муниципальное унитарное предприятие
— коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. См. Государственное унитарное предприятие.
Имущество муниципального унитарного предприятия находится в муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения. Муниципальное унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
Устав муниципального унитарного предприятия должен содержать помимо сведений, указание которых в соответствии с положениями статьи 52 ГК РФ обязательно в учредительных документах любого юридического лица (наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица), также сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования. Фирменное наименование муниципального унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.
Органом муниципального унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.
Правовое положение муниципальных унитарных предприятий определяется ГК РФ и законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
Российское избирательное право: словарь-справочник. 2013.
Муниципальное право
Муниципальные выборы
Смотреть что такое «Муниципальное унитарное предприятие» в других словарях:
Муниципальное унитарное предприятие — Унитарное предприятие (обычные сокращения: Государственное унитарное предприятие ГУП, Муниципальное унитарное предприятие МУП, Федеральное государственное унитарное предприятие ФГУП) коммерческая организация, не наделённая правом собственности на … Википедия
Унитарное предприятие — Унитарное предприятие особая организационно правовая форма юридического лица. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не распределяется по… … Википедия
УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ — по гражданскому законодательству РФ коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество У.п. является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе… … Энциклопедия юриста
Государственное унитарное предприятие — Унитарное предприятие (обычные сокращения: Государственное унитарное предприятие ГУП, Муниципальное унитарное предприятие МУП, Федеральное государственное унитарное предприятие ФГУП) коммерческая организация, не наделённая правом собственности на … Википедия
Сельскохозяйственное унитарное предприятие — (англ. agricultural Unitarian enterprise) в РФ гос ное или муниципальное унитарное предприятие, действующее в сфере сельского хозяйства. Статус С.у.п. как субъектов хозяйственной деятельности определяется нормами гражданского законодательства РФ … Энциклопедия права
Сельскохозяйственное унитарное предприятие — (англ. agricultural Unitarian enterprise) в РФ гос ное или муниципальное унитарное предприятие, действующее в сфере сельского хозяйства. Статус С.у.п. как субъектов хозяйственной деятельности определяется нормами гражданского законодательства РФ … Большой юридический словарь
Федеральное государственное унитарное предприятие — Унитарное предприятие (обычные сокращения: Государственное унитарное предприятие ГУП, Муниципальное унитарное предприятие МУП, Федеральное государственное унитарное предприятие ФГУП) коммерческая организация, не наделённая правом собственности на … Википедия
Предприятие — разновидность организации, самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественной потребности и получения прибыли. Предприятия могут создаваться в… … Административное право. Словарь-справочник
Муниципальное предприятие — (англ. municipal venture/enterprise) в РФ предприятие, находящееся в муниципальной собственности (см. также Унитарное предприятие; Унитарное предприятие, основанное на … Энциклопедия права
Муниципальное предприятие — (Municipal enterprise) учреждаемое органами местного самоуправления унитарное предприятие … Экономико-математический словарь
Книги
Сбежавший младенец. И другие дела, Игорь Юрьевич Маранин. На углу улиц Последней надежды и Греческих оракулов стоит старинное трёхэтажное здание из красного кирпича. Если зайти во двор со стороны фабрики самобраных скатертей, то сразу видна большая… Подробнее Купить за 100 руб электронная книга

suffrage.academic.ru

Мне, наверное, уже очень давно нужно было написать отдельный текст о том, как найти удаленную работу. По крайней мере, потому, что мне есть, что здесь рассказать. Мне без трех дней 27-мь. И почти всю свою сознательную трудовую карьеру я работаю удаленно. Ну, конечно, у меня был период обычной работы в офисе. Но, во-первых, он оказался весьма скоротечным. А, во-вторых, я не могу сказать, что мне как-то особо нравилось заниматься перекладыванием бумажек и бурной имитацией трудовой деятельности.

В отличие от обычной работы в офисе, удаленная работа – это всегда работа на результат. Тут у вас нет начальства, нет четкого трудового графика, а уровень ваших заработков зависит лишь от того, насколько качественно вы выполняете свой пласт работы. Поэтому позвольте мне дать вам первый совет: не пытайтесь найти удаленную работу, отталкиваясь лишь от предполагаемого уровня зарплаты в той или иной сфере. Ищите ту работу, которая будет вам по душе. А я постараюсь вкратце рассказать обо всех самых популярных профессиях и методах заработка, которые пользуются популярностью среди заядлых путешественников.

Мой личный номер один. И по совместительству та профессия, которую когда-то давно выбрал для себя лично я. Тут, на самом деле, все предельно просто. Копирайтинг – это заработок на написании статей. Это могут быть описания курортов для туристических сайтов, биографии знаменитостей, какие-то описательные тексты об особенностях тех или иных товаров, представленных в определенном интернет-магазине. Вариантов в данном случае миллионы. Как, собственно, и заказчиков, которые готовы платить за такую работу. Единственное, что вы должны уметь – это писать максимально быстро и качественно. Я на первых порах писал около 15-20 тысяч символов в день. Сейчас пишу, обычно, вдвое меньше. Но компенсирую все за счет стоимости своих статей.

Сколько можно зарабатывать на такой удаленной работе? В среднем, 300-400$ в месяц. У некоторых получается зарабатывать больше 1000$. Тут многое зависит от того, насколько эффективно вы сможете находить себе новых заказчиков и сколько текстов, вы реально сможете писать в течение дня.

Где найти удаленную работу копирайтером? Начните с открытых интернет-бирж контента. Я начинал с Адвего. Но есть и другие, например, Пчёл.нет, текст.ру или eTxt. Я бы посоветовал зарегистрироваться на всех сразу. Главное, не ждите, что большие деньги сходу к вам придут. Будьте морально готовы, что первые месяцы, вам придется работать за какие-то копейки. И уже по мере работы формируйте резюме, выстраивайте контакты с более состоятельными заказчиками и учитесь писать качественно и много. Немножко позднее я об этой теме напишу еще отдельную статью с подробными советами.

Практически каждый новичок в интернете, встречает такой термин, как «удаленная работа». В его фантазиях сразу же рождается желание её заполучить. Работать на дому, в любимом интернете, без рамок по времени и должного графика – мечта очень многих. Да ещё и заработки кажутся баснословными. Так ли это на самом деле и что означает эта удаленная работа?
Определения:
Удаленная работа – это такая форма занятости, при которой заказчик и исполнитель находится на расстоянии (иногда значительном, Нью-Йорк и Москва). К удалённой работе относится и фриланс, когда нет постоянного работодателя. Заказчик в электронной форме отправляет задание, а работник в такой же форме высылает свой отчёт. Суть работы в основном связана с Интернетом.
Удаленный сотрудник – это человек работающий дистанционно от своего работодателя, зачастую, дома или в своём офисе. Подробности всего задания приходит в текстовом виде или озвучиваются через Skype, телефонный звонок.
Далее мы рассмотрим:

Основные виды удалённой работы
Если вы до сих пор не можете понять чем можно заниматься дома в интернете и как при этом ещё и получать деньги. Рассказываю.
Программирование. Эту работу не сможет выполнять каждый, только при наличии должного объёма знаний и опыта. Однако платят за такую работу очень приличные суммы. Особенно выгодно сотрудничать с американскими или европейскими заказчиками, которые платят солидные гонорары и чётко понимают чего хотят от исполнителя.
Веб-дизайн. Здесь также потребуется и знания и опыт, однако, куда меньше, чем в программировании. Имея чувства стиля и креативность, обучиться работе в Photoshop не составит особого труда. Платят по-разному, одним копейки другим миллионы, многое зависит от удачи и умений.
Разработка и создание сайта. Работа частично касается программирования, однако, при правильном подходе можно обойтись и без глубоких знаний кода. Здесь лучше иметь команду, в которой один кодит, другой рисует дизайн, третий пишет статьи и публикует их. Такая работа относительно несложная, но уже близка к менеджменту и бизнесу. Другими словами, тут нужна коммерческая жилка.
Продвижение сайта. На мой взгляд, самая интересная работа, немного напоминает игру жанра «стратегии». Обучиться этому «ремеслу» может каждый, однако, осваивать технику придётся путём проб и ошибок. У меня вы сможете найти много статей на эту тему. При наличии своего блога, где есть личные отчёты по продвижению тех или иных сайтов, найти заказчика достаточно просто.
Работа с социальными сетями. Сегодня всё больше людей интересует SMO (продвижением в социальных сетях), так как за относительно низкую сумму денег можно заполучить постоянный поток целевых клиентов. Тема новая, конкурентов мало. Поэтому смело можно начинать и «снимать сливки».
Журналистика. По сути одна из самых простых профессий из всех удалённых. И с неё начинает практически каждый второй человек, когда знакомится с фрилансом. Популярность обоснована тем, что есть задания и «копеечные», типа рерайта определённой статьи, что сделать может практически каждый. Также есть и баснословные гонорары. Можно работать на журнал или газету, также удаленно. Оптимальным вариантом – работа копирайтером на агентство либо самостоятельно искать заказчиков. Копирайтерам и платят хорошо и работу найти не так сложно, как должность журналиста в газете.
Работа с клиентами. Общение с клиентами может быть как виртуальная (по телефону или Skype) так и реальная (встречи, общение). Однако последний вариант исключает вашу мобильность, разве что в офисе не будете появляться.
Перевод текстов. Сегодня бизнес ищет новые рынки сбыта не только в других городах, но и в других странах. А найти толкового переводчика не всегда просто. Большую ценность составляют переводчики редких языков: Китайского, Японского, например.
Достоинства такого заработка
В этом пункте, я постараюсь объективно рассмотри плюсы удалёнки:
Экономия времени. Теперь не нужно тратить время, чтобы добраться до работы и обратно. А в больших городах на это уходит до 4-х часов, которые можно потратить куда более разумным образом. А если учесть сборы и отдых после дороги, так, вообще, выйдет 6 часов. Жизнь не настолько долгая, чтобы тратить её на такие вещи.
Отсутствие графика и режима работы. Многих прельщает удалёнка тем, что нет необходимости рано просыпаться и ложиться, чтобы успеть выспаться и вовремя приехать в офис. Выходные устраиваешь тоже себе сам. Что особенно удобно в семье, когда ребёнка нужно свозить к врачу или с мужем вместе провести выходной. Свободный график понравится совам, которые любят работать по вечерам или даже ночью.
Отсутствие постоянного контроля. Лично я не могу работать, когда каждый момент нахожусь под контролем. Главное – это ведь результат, но многие начальники, особенно в странах бывшего СССР этого не понимают.
Неважен возраст, пол и внешность. Если работать неофициально, то таким видом заработка можно начать заниматься и в 14 лет. Также удобно работать людям старшего поколения, так как на обычных должностях, ставят возрастные рамки (будто это что-то меняет). Порой человек в 60 лет работает продуктивнее 20-летнего. Имеете проблемы с внешностью – тоже не беда. Ну и, конечно, удалёнка прельщает девушек – нет лишнего к себе внимания и предвзятости.
Возможность смены начальника. Занимаясь фрилансом, можно менять заказчика, хоть каждый день, если он не устраивает (платит мало, требует много, задания сложные и т. п.). На постоянной работе, такого не сделаешь.
Выбор задания. Если в офисе положили на стол задание, от него отказаться сложно, а зачастую невозможно, так как поплатитесь работой. То на удалёнке – вы сами «правите балом». Таким образом, можно отбирать заказы те, в которых раскроете себя с лучшей стороны, и работа не будет проходить в тягость.
Заработок зависит от объёма выполненной работы. Если считаете трудоголиком и ответственно подходите к своей работе, то её оценит лишь тот, кто платит за объём выполненной работы. В оффлайн-е оплата почасовая, и один может весь день «в потолок плевать», а другой вкалывать, хотя зарплаты будут одинаковые. Согласитесь нечестно. Кроме того, удалёнка позволяет работать сразу с несколькими заказами, чтобы занять всё своё рабочее время. Больше работаете – больше получаете.
Работать можно в любой стране и месте. Ещё один козырь людей, которые работают удалённо. Вы можете жить в той стране и городе, где комфортно, а не там где находится офис. Захотели сменить местожительство – не проблема. Главное – это иметь ноутбук и доступ в интернет.
Возможность делегировать. При желании и должном опыте, можно, вообще, построить для себя пассивный доход. Нанять людей и раздавать свои заказы им, однако, платить за работу меньше, чем заказчик оплачивает вам. Брать заказов можно в разы больше, чем смогли бы выполнить самостоятельно. Что означает большую прибыль, при этом от вас самих требуется лишь контроль.
Недостатки
Теперь рассмотрю факторы, которые могут остановить. Ведь далеко не всё так хорошо в этом деле, как могло показаться.
Заработок зависит от объёма выполненной работы. Да, я не ошибся! Этот пункт можно отнести, как к достоинствам, так и к недостаткам. Если не умеете себя заставить работать, то будете получать копейки, и больше иметь проблем с заказчиками из-за поздней сдачи заказа. Не любите трудиться – этот вид работы не для вас. Здесь не будут платить деньги за некачественную работу. Если сели за компьютер – нужно работать. Не умеете работать быстро – тоже минус. Смиритесь, с тем фактом, что удалёнка, какая бы она хорошая ни была, она не для всех.
Официальное трудоустройство. Большая часть удалённых сотрудников работают неофициально, это выгодно как заказчику, так и исполнителю – нет необходимости оплачивать налоги. Но тогда привыкните к тому, что для общества будете безработным во всех документах. Можно оформить индивидуального предпринимателя, однако, при небольших доходах, это ударит по семейному бюджету, также придаст волокиты с документами.
Самодисциплина. Крайне важная черта характера, которую следует иметь каждому удалённому сотруднику. Свободный график – это не означает, что можно не работать. Помните, что работать нужно, и порой придётся заставлять себя, ведь никто иной этого не сделает. Свободный график лишь поможет найти часы, когда работа идёт быстрее и плодотворнее, что сократит время, проводимое за ПК.
Проблемы со здоровьем. Стремление заработать больше приводит к тому, что из-за компьютера мы практически не встаём. А значит, ухудшается зрение, возникают проблемы со спиной, желудочно-кишечным трактом. Также страдает психологическое здоровье, так как весь день в напряжении, и уже становится сложно разделить дом и работу. Все дни проходят в одном помещении.
Отсутствия социума. Ещё один фактор, который негативно сказывается на психике. Можете стать замкнутым и весьма скучным человеком, если будете долго работать дома в интернете, при этом общение с другими людьми будет ограничиваться родными и близкими. Теряются такие важные качества, как коммуникабельность и открытость, соответственно потом будет сложнее устроиться на обычную работу.
Относительная нестабильность. Если попали на работу в обычный офис, вас вряд ли оттуда выгонят, разве что из-за сокращения или каких-то неурядиц. Но такое происходит крайне редко, зачастую, люди работают годами. В удалёнке, а особенно во фрилансе, такого постоянства нет. Сотрудник нужен лишь на короткий срок, для выполнения определенной задачи. Да, возможно, обратятся ещё раз, но это будет нескоро. Поэтому нужно находиться в постоянном поиске заказов. Хотя со временем заказчики сами будут выстраиваться в очередь, если сумеете создать о себе правильное мнение и должную популярность.
А вы хотите работать удаленно? Ответы пишите в комментариях.
blogwork.ru
что это такое, особенности, плюсы и минусы для работника
Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.
На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.
По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ
Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.
Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.
Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.
Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.
Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.
Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.
Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.
Кем можно работать удаленно
Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:
дизайнер, верстальщик;
иллюстратор, художник;
копирайтер, редактор, корректор;
разработчик, программист;
специалист службы поддержки;
преподаватель английского, переводчик;
оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.
Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.
Особенности удаленки
График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.
При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.
Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.
Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.
Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.
Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.
Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.
Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.
Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.
Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.
Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.
Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:
Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.
Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.
Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.
Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.
Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.
Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.
Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.
Как поднять себе зарплату
Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.
Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.
Преимущества удаленки
На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.
Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ
Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.
Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.
Минусы удаленной работы
Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.
Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.
Заработок в интернете
Где и как найти удаленную работу
С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.
Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.
Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.
Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.
На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.
Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.
Общие биржи:
www.fl.ru
www.weblancer.net
Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru
Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.
Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.
Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.
Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.
Лохотроны в удаленной работе
Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.
Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.
Как обезопасить себя, работая удаленно
Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.
Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.
Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.
На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.
journal.tinkoff.ru
47 компаний, которые предлагают удаленную работу
Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.
В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.
В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.
Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.
Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.
№ Название компании Чем занимается Кого ищут
1 Яндекс Поисковая система. Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
2 CSSSR IT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript. JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
3 Demis Продвижение сайтов. Копирайтеры.
4 Tinkoff Банк. Оператор колл-центра.
5 Playrix Разработчик мобильных игр. Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
6 Яндекс.Дзен Агрегатор статей, новостей, обзоров и т.д. Авторы статей.
7 Etxt.ru Биржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП. Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
8 AdMe Интернет-ресурс. Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
9 Рипол Классик Издательство. Новые авторы.
10 Розовый Жираф Издательство детской литературы. Авторы книг, художники, переводчики.
11 Лабиринт Издательство. Новые авторы, художники.
12 Азбука Издательство. Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
13 Вече Издательство. Новые авторы.
14 Добрая книга Издательство. Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
15 Альпина Паблишер Издательство. Авторы деловых книг.
16 Манн, Иванов и Фербер Издательство. Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
17 КомпасГид Издательство. Иллюстраторы.
18 ЭГО Транслейтинг Бюро переводов. Переводчики.
19 ПервыйБит IT-решения для учета и управления. Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
20 Усадьба Журнал о садоводстве и огороде. Авторы статей.
21 Cnews Популярный ИТ-сайт. Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
22 3Dnews.ru Популярный ИТ-сайт. Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
23 Игромания Журнал о компьютерных играх. Авторы статей, редакторы и дикторы.
24 IXBT.com Популярный ИТ-портал. Авторы статей.
25 Международный Генеалогический Центр Компания оказывает услуги в области составления родословной. Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
26 Яндекс.Толока Биржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу. Без квалификации.
27 Skyeng Онлайн-школа английского языка. Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
28 Tender.pro Интернет-сервис. Разработчики, тестировщики.
29 Direct Advert Тизерная реклама в Интернете. Авторы, журналисты, тизермейкеры.
30 Шинопровод.ру Интернет-проект. Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
31 LPgenerator Интернет-сервис. Платформа для создания Landing Page. Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
32 Contentmonster.ru Написание текстов для сайтов на заказ. Авторы, копирайтеры.
33 Tranio.ru Международный брокер зарубежной недвижимости. Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
34 Gettable.ru Служба бронирования столиков в ресторанах. Оператор колл-центра, иные вакансии.
35 IT-Agency.ru Рекламно-консалтинговое агентство. Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
36 Shopozz.ru Сервис покупок за рубежом. Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
37 СМП Сервис Профессиональные системы видеонаблюдения. Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
38 KGTC Центр переводов. Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
39 ToWave Платформа для стартапов и инвесторов. Переводчики.
40 Девхаб Разработка интернет-проектов. Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
41 FunBox Разработка серверных решений для сотовых операторов. Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
42 Artwell.ru Системный интегратор. PHP — Битрикс программист.
43 Ylab.io Услуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний. Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
44 Эксмо Российское издательство. Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
45 Zoon Рекомендательный сервис. Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
46 ВКонтакте Социальная сеть. Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.
www.kadrof.ru
Типы удаленных работ на дому – Лайфхакер
Рубрики статей:
Обзорные статьи по бизнесу (67)
Заработок в Telegram (4)
Заработок на удаленной работе и фриланс (93)
Заработок на Ebay и интернет-аукционах (3)
Заработок на простых действиях в интернете (53)
Заработок на cpa, партнерских программах (81)
Заработок на сайтах и блогах (18)
Заработок на копирайтинге (58)
Заработок на интернет-магазине (14)
Обзорные статьи о заработке в интернете (25)
Заработок на рекламе в интернете (6)
Заработок на инвестировании (5)
Заработок на памм-счетах и форекс (1)
Заработок в Вконтакте (25)
Заработок на YouTube (66)
Заработок в Facebook (31)
Заработок в Instagram (36)
Правовая база и статьи по бизнесу (41)
Заработок на криптовалюте (16)
Заработок на недвижимости (2)
Заработок на авито и досках объявлений (13)
Заработок в Одноклассниках (9)
Показать еще / /
Типы удаленных работ на дому
3531 07.05.2016
Заработок на удаленной работе и фриланс
Удаленная работа является конкурентным и интересным видом постоянной занятости на дому. Фрилансер может самостоятельно решать, когда ему удобно работать, сколько часов в день, и какие условия он считает комфортными.
Виды востребованных Интернет-профессий
Интернет является способом поиска актуальной информации, средством общения с коллегами, местом приобретения товаров и услуг, а также источником поиска работ.
Фрилансер может быть:
Рерайтером – автором, который переписывает определенный материал для его дальнейшего размещения на другом ресурсе под видом нового уникального текстового контента.
Копирайтером – автором, который занимается созданием интересных, уникальных и информативных материалов на основе нескольких существующих источников.
Интернет-писателем – специалистом, которого нанимают для создания электронных книг и информационных Интернет-продуктов. Данная профессия характеризуется широким спектром работ: от создания авторских блогов до написания «вирусных» электронных книг.
Администратором социальных сервисов – специалистом по наполнению публичных страниц, блогов и групп в социальных сетях актуальным текстовым и визуальным контентом. Администрирование социальных сетей объединяет в себе несколько работ: и копирайтинг, и сео-продвижение, и работу менеджера.
Менеджером проектов – специалистом по координированию труда копирайтеров, администраторов социальных сервисов или рекламщиков во время выполнения работ над бизнес-проектом. Менеджер проектов должен обладать выдающимися организаторскими способностями, широким кругозором, ярко-выраженными лидерскими качествами, а также навыками работы с несколькими CMS.
Менеджером по продажам – специалистом для осуществления «холодных звонков» и оформления входящих заявок покупателей как онлайновых, так и оффлайновых магазинов. Главная цель менеджера при выполнении работ со звонками и интернет-заявками – продать клиенту определённую услугу или товар.
Менеджером по развитию контекстной, вирусной или баннерной интернет-рекламы – сотрудником для предложения, организации и проведения рекламной кампании в Интернете. Менеджер должен сделать продукцию компании интересной и необходимой в глазах потенциального покупателя.
Специалистом по монтажу – специалистом, который выполняет комплекс работ по подбору, оформлению, монтажу и размещению визуального контента для определенных ресурсов. Данная профессия не основана на глубоких технических познаниях – совершенного овладения несколькими программами для обработки аудио- и видеофайлов будет достаточно для эффективного выполнения всех монтажных работ.
Веб-мастером – специалистом, что выполняет комплекс работ по привлечению внимания аудитории к определенному онлайновому магазину или ресурсу.
Веб-дизайнером – специалистам, что позволяют сделать серфинг определённым ресурсом легким, понятным и приятным. Веб-дизайнерам придется столкнуться с множеством работ по оформлению, поэтому им желательно обладать художественным образованием, навыками работы со специализированными компьютерными программами, а также знаниями современных веб-технологий.
Разработчиком мобильных приложений – создателем новых удобных приложений для Android-устройств.
Специфика выполнения удаленной работы
Удаленную работу считают комфортной и удобной альтернативой привычной офисной работе, что позволяет нанятому сотруднику выполнять весь спектр профессиональных заданий в домашней обстановке.
Удаленная работа характеризуется такими особенностями:
Отсутствием финансовой стабильности – уровень оплаты сотрудника за весь комплекс проделанных работ зависит только от него.
Постоянным поиском заказчиков – фрилансер получает оплату за конкретное выполненное задание, а не за рабочие часы, поэтому после завершения одного проекта необходимо приступать к следующему, чтобы обеспечить себя заработком.
Постоянным развитием в профессиональном направлении – необходимостью постоянного освоения новых технологий и компьютерных программ. Наличие большого списка профессиональных навыков позволит удаленному сотруднику быстрее найти заказчика для сотрудничества на выгодных условиях.
Необходимостью самостоятельного учета клиентов, финансовых поступлений и расходов.
Ответственностью, пунктуальностью и вежливостью сотрудника – только оперативным и качественным выполнением всех работ можно обеспечить себе честное имя и множество заказов.
Удаленная работа является воплощением малоподвижного образа жизни, поэтому фрилансеру необходимо много времени уделять своему здоровью, в частности, выполнению физических упражнений.
Необходимостью самостоятельной организации тихого, уютного и комфортного рабочего места.
Наличием стабильного постоянного выхода во всемирную сеть и специализированных мессенджеров для связи с заказчиками.
Смотрите видео – Как просто отличить реальные способы заработка без обмана от мошеннических схем

Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди Удаленную работу можно считать полноценной альтернативой традиционной офисной занятности, при которой сотрудник может выполнять весь спектр профессиональных заданий на дому. Удаленная работа характеризуется различными видами занятости, поэтому быть фрилансером могут как творческие, так и технически-развитые работники. Всем без исключения фрилансерам необходимо постоянно развиваться, находить новых заказчиков и качественно выполнять работу в срок, чтобы обеспечить себя желаемым уровнем заработка.

Андрей Меркулов
Инвестор, учредитель проекта Территория Инвестирования
Владелец ряда активов — доходный дом, доходные квартиры, доходные сайты
Предприниматель, эксперт по трафику, тиражированию бизнеса и бизнес системам
lifeha.ru
Какой вид удаленной работы в интернете выбрать фрилансеру
ШКОЛА ЖИЗНИ
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
СОДЕРЖАНИЕ МОИ ПРАВА
ИскатьИскать
Menu
Защита Прав
Конституция РФ и Права граждан
На какие ПРАВА мы имеем право
Право на Судебную Защиту своих ПРАВ
Трудовое право
Азбука Права: Работа
Трудовые отношения
Гражданско-правовые договоры
Безработица
Трудоустройство. Прием на работу
Прием на работу иностранных граждан
Трудовой договор
Оплата труда. Заработная плата
Рабочее время и время отдыха
Отпуска. Виды отпусков
Временная нетрудоспособность
Охрана труда
Расторжение трудового договора. Увольнение
Дисциплинарная ответственность
Защита трудовых прав
Защита трудовых прав наемных работников
Прием на работу. Трудовой договор
Расторжение трудового договора. Увольнение
Оплата труда. Заработная плата
Содействие в трудоустройстве безработных
Самозанятость: Права самозанятых граждан
Право на Отдых и на Отпуск
Рабочее время
moiprava.info
Что значит — удаленная работа. Виды удаленной работы
В наше время, удаленной работой уже никого не удивишь. Все больше людей, предпочитают так работать. Кто-то, по вынужденной причине, ну а многим, такая работа нравится больше. Давайте разберемся поближе, что это значит, работать удаленно. Само понятие работы, главная ее особенность, раскрывается в ее названии. Это работа на удалении от работодателя.
Как правило, это работа на дому, но часто это может быть, вообще любое место мира, где есть более менее нормальный интернет или голосовая телефонная связь.
Отличием от других видов онлайн работ является то, что работник работает на одного работодателя. Часто имеет официальный статус, и имеет привилегии обычных, постоянных работников: оплачиваемый отпуск, больничный, различные премии.
У удаленного работника скорее всего будет непосредственный шеф, коллеги, возможны другие подчиненные. Часто могут быть определенные дни и часы работы. Например, с понедельника по пятницу, с девяти утра и до шести вечера по московскому времени. Если присутствует подобный график, значит удаленный работник, в это время должен быть онлайн.
Но при этом, имеет фиксированную ежемесячную оплату, впрочем, с возможными вариациями по дополнительным премиям.
Следует заметить, что под удаленной работой, зачастую имеют ввиду и другие, близкие понятия: фриланс, подработка, онлайн бизнес. Которые однако, не являются удаленной работой в строгом смысле. При этом, фриланс часто пересекается с удаленной работой. Например, копирайтер может быть как постоянным работником, так и быть фрилансером, то есть, писать для различных работодателей.
О том, кто такой фрилансер, вы можете подробнее узнать из этой статьи. Если вы подумываете о карьере рерайтинга, то прочитайте статью то, что такое рерайт. Ну а про копирайтинг, вы можете узнать здесь.
Если вкратце, то фрилансер, это свободный стрелок. Свободное копье, если следовать букве перевода. То есть, не имеет постоянную работу. Сегодня один заказчик, завтра другой. Нанимается, или берется на работу, только для выполнения одной конкретной работы: создать дизайн шапки для сайта, разработка всего дизайна сайта, а также ряд других работ.
В том числе, не связанных напрямую с интернетом. Например, съемка, монтаж и озвучка, съемка рекламного ролика. Причем все эти три задачи, возможно сделают три разных человека.
То есть, фрилансер не связан с конкретным работодателем. А отсюда вытекает и то, что он не связан с оплатой по часам. Ему ставится задача, как только задача выполняется, работа на этом заканчивается.
Виды удаленной работы.
Конечно, не все работы можно перевести на удаленку. Но многие все же можно. Многие из этих работ связанны с компьютером, но не все. Давайте посмотрим на примерный список удаленной работы.
Программисты
Журналисты (сюда же можно отнести, хоть и с некоторой натяжкой, рерайтеров и копирайтеров).
Консультанты.
Веб дизайнеры
Переводчики.
Операторы ПК.
Наборщики текста.
Учителя.
Медики (в основном консультанты).
Операторы калл центров.
Торговые агенты.
Бухгалтера
Все это, лишь малая доля специальностей, по которым можно работать удаленно. И хотя они очень разные, но одна общая черта у них у всех есть — всё это, в основном, офиссные специальности. Не представляю себе, как можно работать к примеру машинистом экскаватора на удаленке. По крайней мере, на сегодняшний день.
И в тоже время, список специальностей, очень широк. Но все же, наиболее востребованные удаленные профессии, это либо веб профессии — программисты, веб дизайнеры, копирайтеры. Либо учителя, поскольку преподавание через интернет, набирает все большие обороты, и скорее всего, именно этот рынок, будет развиваться наиболее быстро в ближайшие годы. Просто удаленная работа по веб профессиям, и так уже давно, де факто, является нормой.
Сколько можно заработать, работая удаленно?
Если упрощенно — столько же, сколько зарабатывают на обычной работе. Но единственно, это примерно средняя зарплата по рынку. Причем по среднему рынку. То есть, если сравнивать с окладами по Москве, то весьма вероятно, вы станете получать на удаленке меньше. Если сравнивать с окладами в далёкой провинции, то чуть выше среднего.
Конкретные цифры тут трудно привести. Но вот примерно какие они будут.
Зарплата дизайнера 3D:
Преподаватель английского языка по скайпу:
Координатор Exel:
Вакансия коммерческий директор:
Как видите, разброс зарплат, довольно высокий. Но в случае с удаленной работой, оклад больше зависит от требуемой квалификации, чем от места проживания. Понятно, что чем более «дорогая» у вас специальность, чем больший опыт у вас в ней имеется, тем на большую зарплату, вы сможете рассчитывать.
Как начать работать удаленно?
Это больше зависит от того, кем вы являетесь на данный момент.
Вы только недавно закончили школу или институт. Вы молоды, амбициозны, трудолюбивы. Это самое удачное время для того, чтобы начать работать удаленно. Начинать можно с любой профессии. Хороший вариант, это начать именно фрилансером. Поскольку именно для фрилансеров, есть наибольшее количество сайтов для поиска работы. Много отзывов, много защиты от кидания.
Поэтому, хороший вариант, это зарегистрироваться на различных биржах фриланса: weblancer.net, fl.ru, freelansim.ru, free-lancers.net и многие другие.
Если же вы хотите заниматься копирайтингом, то в таком случае, вам лучше работать на биржах копирайта, таких как advego.com, etxt.ru, textsale.ru и другие.
Вы уже давно работаете в офисе. И решили перейти на удаленку. Это более ответственный, но и в чем-то более простой шаг. Для начала, вы должны вообще понять, ваше ли это. И если ваш переход не связан с принудительным увольнением, то вам лучше взять отпуск, и поработать в отпуске. Здесь снова основной вариант — фриланс. Поскольку его можно быстро начать и быстро закончить. Так вот, поработайте в отпуске, и посмотрите, что да как.
Дело в том, что многие просто не могут работать дома. Как бы это парадоксально не звучало. Это можно сравнить с походом в спортзал. Многие люди (признатся, я в их числе), даже несмотря на то, что у них дома есть все, для занятия спортом, просто не занимаются дома. А стоит пойти в спортзал, и там волей неволей, втягиваешься.
Так вот, с удаленной работой тоже может возникнуть такая же ситуация. Когда дома, просто не работается. И тогда, все равно приходится ходить на обычную работу.
Но если вы все таки понимаете, что это ваше, то у вас есть несколько путей, стать удаленным работником.
Вы можете на своей нынешней работе, перейти на удаленку. Конечно, если ваша работа, вообще позволяет такое. Объясняете своему шефу, что вы хотите один день в неделю поработать дома.
Ну в качестве эксперимента. Через некоторое время, это может быть второй день, затем третий. И в результате, вы становитесь удаленным работником. При условии, что вам нравится ваша работа и устраивает размер заработной платы, это наилучший выход.
Такой метод перехода, подробно описывается в книге Тима Ферриса, «Как работать четыре часа в неделю».
Если же, такой метод не срабатывает, то вам остается либо подрабатывать дома после работы, до тех пор, пока вы не обеспечите себя необходимым доходом, либо начинать во время отпуска.
Что касается до вакансий именно удаленной работы, то их лучше искать на обычных сайтах поиска работы. Конечно, чем сайт крупней, тем больше вакансий можно найти. Вот несколько сайтов, где вы сможете найти удаленную работу: superjob.ru, hh.ru, rabota.ru, ru.indeed.com.
Интересным вариантом, может быть поиск работы непосредственно на сайтах потенциальных работодателей. Например, в Яндекс постоянно нужны удаленные работники.
Понятно, что дело одним Яндексом не ограниченно. На многих сайтах компаний, можно найти раздел с вакансиями. И даже если раздела с вакансиями нет, всегда можно связаться с поддержкой сайта, и попытаться найти контактные данные отдела кадров.
Помните, самое главное — начать! Как и в любом другом деле, можно прочитать уйму книг, статей, но не начав непосредственно работу, вы не поймете, что это такое.
Да, начинать всегда страшно. До сих пор помню, как я на Адвего, взял в работу свою первую статью. Хотя нет, это была не статья. Это было просто описание к фильму. Но в тот момент, было страшно, описание кстати, тоже было к фильму ужасов)) Но теперь, писать статьи, уже совсем не страшно.
Не начав работать, вы никогда не научитесь и не начнёте хорошо зарабатывать.
Небольшой совет. Почти любая удаленная работа, это работа на компьютере. И чем лучше вы его знаете, тем легче вам будет. И тут, один из ключевых навыков, это слепой метод печати. Однажды освоив этот метод, вы сэкономите себе тысячи часов времени. А значит, у вас либо будет больше заработок, либо больше свободного времени. И меньше претензий, по поводу во время не сданных работ.
Плюсы удалённой работы
Возможность найти адекватную работу с нормальной зарплатой, даже если в вашем регионе, такой нет.
Свободный график. Хотя часто можно встретить требование, что работник должен быть онлайн в строго определенные часы, но бывает, что работодателю, это не принципиально и что ему важней сам факт вовремя сданной работы. Тут зависит от конкретного вида работы. Конечно, если вы оператор службы поддержки, то ни о каком свободном графике, речь не идет.
Свободный график также приводит к тому, что вы можете выбрать наиболее удобные для себя часы работы. Если вы жаворонок, то вы можете работать уже с пяти утра. Если же вы сова, то можете работать после двенадцати ночи. Ну и если у вас есть привычка, небольшой сон после обеда, то удаленка поможет в удовлетворении этой привычки.
Экономия времени. Даже в маленьком городе, дорога домой и с работы, занимает один, два часа. Если же вы живете в большом городе, то это время может быть еще больше. Это те часы, которые вы сможете провести со своей семьей.
Возможность работы людям, с ограниченной подвижностью. Если человек по состоянию здоровья, не может свободно передвигаться, то удаленка поможет ему полноценно работать и получать соответствующую зарплату.
Можно есть чеснок. Или другую, пахучую еду. Если конечно, ваши домашние не будут против))
Минусы удалённой работы
Не все могут соблюдать самодисциплину. Вы должны сами себе сказать, что вот сейчас я работаю, а потом буду отдыхать.
Ограничение живого общения. Хотя через интернет можно разговаривать с кем угодно, но живое общение, это живое общение, и интернет его не всегда полноценно заменит.
Малоподвижный образ жизни. Плюс к этому, одному легче сорваться на нездоровое питание. Все это, может негативно сказаться на вашем здоровье. Чтобы таких проблем не было, совершайте прогулку каждый день. Ну и конечно, не стоит есть что попало.
Заключение
Хотя у меня получилось больше плюсов, чем минусов, но это не значит, что удаленная работа, это всегда плюс. Тут зависит от самого человека. Кто-то не может работать без живого общения, кто-то просто не может работать по найму. Люди бывают разные. Тем не менее, удаленная работа, для очень многих может быть хорошим выбором.
А вы что думаете на этот счет? Вы уже работаете удаленно? Вы только собираетесь работать? Или вы не представляете этот путь для себя? Поделитесь своим мнением в комментариях.
vachevskiy.ru

Второй этап исследования проводился среди реальных клиентов российских банков в возрасте от 25 до 50 лет— каждый из них работал с тремя интернет-банками, которыми ранее не пользовался. Каждый онлайн-банк был протестирован пятью пользователями.

Из лидеров ушел Сбербанк, переместившийся с 6-го места на 11-е. Опустился в рейтинге и Альфа-банк — с 4-го на 8-е место. Вместо них на 3-е место попал Банк Левобережный, появившийся в рейтинге впервые, и банк «Траст», поднявшийся с 13-го на 5-6-е место.

Перестановки наметились и среди «аутсайдеров». Некоторые из участников рейтинга, долго занимавших последние места, улучшили свои сервисы — это, например, Росбанк (прыжок с 30-го на 12-е место) и Россельхозбанк (с 26-го на 19-е место). По словам генерального директора Markswebb Алексея Скобелева, эти кредитные организации удачно перезапустили интернет-банки для частных лиц. При этом авторы исследования подчеркивают, что банки все ближе «к некой единой планке качества» в онлайне — разница в оценках между участниками рейтинга постепенно сокращается.

Однако если удовлетворять минимальные запросы клиентов в онлайне удается почти всем, то создавать полноценные цифровые офисы российские банки пока не могут. Второй рейтинг агенства (digital office) отражает то, как обслуживание клиента банка переводится в цифровые каналы, что позволяет клиенту все меньше пользоваться услугами банковского офиса и кол-центра.

Отдельное исследование по этому критерию был проведено впервые, и оказалось, что такая бизнес-модель актуальна не для всех банков. «Пока в России в создании цифрового офиса по-настоящему преуспел только Тинькофф Банк, что неудивительно — он изначально задумывался как онлайн-банк, клиент которого может решить любую задачу с помощью цифрового сервиса, говорит Скобелев. Остальные банки только присматриваются к такой модели — постепенно переносят услуги в «цифру» Райффайзенбанк, Альфа-банк и Сбербанк.

«Для крупных банков, таких как Тинькофф Банк, Альфа-Банк и Сбербанк, которые изначально ориентируются на цифровое обслуживание, аудитория мобильного банкинга уже превышает аудиторию интернет-банка. В связи с этим есть ощущение, что они притормаживают развитие интернет-банка, ограничиваясь необходимыми косметическими доработками», — объясняет эксперт.

По этой причине на верхние строчки рейтинга и вырвались банки, вкладывавшие средства в развитие онлайн-платформы, а не в мобильную версию, — региональные Банк Левобережный и Банк Санкт-Петербург, а также Почта-банк и «Траст».

«Клиент сейчас пользуется цифровыми услугами даже не через планшет, а исключительно через смартфон. Люди перестают работать со стационарными компьютерами, и вполне логично, что банковские пользовательские сервисы отходят на второй план, уступая место мобильным решениям», — уверен эксперт.

Согласно исследованию Deloitte Digital Banking Maturity, пользователи все чаще используют мобильные приложения. Если в 2013 году лишь 15% населения пользовались мобильным интернетом, то сегодня этот показатель составляет уже 71%, рассказывает партнер по цифровому бизнесу и инновациям «Делойт» Илья Этко.

В Тинькофф Банке подчеркнули, что для банка приоритетом является развитие «мобайла». По словам вице-президента, руководителя управления развития мобильных сервисов Тинькофф Банка Максима Евдокимова, «мобильный банк является основным каналом коммуникации с пользователем, и 80% аудитории онлайн-банкинга используют для решения своих задач именно мобильное приложение».

У Сбербанка похожая стратегия в отношении онлайн-банкинга. «У нас есть много сигналов, которые говорят о растущем интересе клиентов к мобильному приложению. В июле прошлого года активная аудитория мобильного приложения «Сбербанк Онлайн» превысила число пользователей веб-версии. Сейчас активная аудитория приложения превышает 35 млн человек и растет на 60% в год, тогда как аудитория веб-версии остается на уровне 15 млн человек», — отметил в своем комментарии Forbes представитель Сбербанка.

Директор по продуктам розничного бизнеса Альфа-банка Елена Бочарова также сообщила, что большинство клиентов, пользующихся дистанционным обслуживанием, предпочитают мобильный банк. «Основные усилия по развитию у нас направлены на мобильное приложение. Наша цель — увеличить число активных клиентов мобильного банка и повысить частоту его использования», — подчеркнула Бочарова.

Однако развитие «мобайла» и классического интернет-банкинга все еще не позволяет пользователям полностью перейти в цифровые каналы. Авторы рейтинга Markswebb Rank & Report пришли к выводу, что, как только речь заходит о более сложных операциях, существующие онлайн-сервисы оказываются крайне скудными. Так, например, клиенты банков все еще не могут менять в онлайн-банке свои персональные данные или закрывать продукты.

По мнению Алексея Скобелева, это обусловлено нежеланием банков развивать сервисы, которые не приносят им прямого заработка. Впрочем, Юрий Грибанов отмечает низкий спрос на такие услуги со стороны пользователей. «Банки, с одной стороны, и правда больше фокусируются на сервисах, приносящих пользу их бизнесу, но, с другой стороны, они реализуют в обязательном порядке и те услуги, которые способны значительно повлиять на впечатления пользователей. Экзотические же возможности им просто невыгодно реализовывать, так как ими никто не пользуется», — объясняет эксперт.

Многие банки не торопятся с расширением функционала своих систем дистанционного обслуживания, поскольку они учитывают уязвимость существующих подходов к идентификации пользователей, добавляет глава отдела валидации «Эксперт РА» Станислав Волков. По его словам, начало работы Единой биометрической системы поможет снять часть опасений банкиров по этому вопросу.

Аналитическое агентство Markswebb Rank & Report опубликовало ежегодный рейтинг самых удобных и функциональных интернет-банков для физических лиц. Для его составление эксперты оценили эффективность сервисов 36 банков, охватив все основные задачи клиента – владельца дебетовой карты/текущего счёта. В их числе: получение информации, платёжные операции и переводы, заказ новых продуктов, настройки карты.

Лучшим интернет-банком в 2016 году, по версии Markswebb Rank & Report, стал Промсвязьбанк, который обогнал на 0,3 балла прошлогоднего лидера – Тинькофф банк (2- место). По словам генерального директора аналитического агентства Алексея Скобелева, которые приводит РБК, Промсвязьбанк лучше Тинькофф банка по функциональности и количеству дистанционных операций, однако Тинькофф банк можно считать лидером по удобству интерфейса. Замыкает тройку лучших Альфа-банк.

№	Банк	Баллы (от 0 до 100)
1	Промсвязьбанк	79,8
2	Тинькофф банк	79,5
3	Альфа-банк	78,3
4	Запсибкомбанк	72,5
5	МДМ банк	69,7
6	Банк «Санкт-Петербург»	68,5
7	Банк Москвы	67,5
8	Московский кредитный банк	64,3
9	Банк «Траст»	63,9
10	Банк «Русский стандарт»	63,8
11	УБРиР	63,6
12	Сбербанк	62,5
13	Банк «Уралсиб»	61,1
14	Ак Барс	57,1
15	ВТБ 24	56,8
16	Банк «Открытие»	56,1
17	СМП Банк	55,8
18	Банк «Восточный экспресс»	55,3
19	Хоум кредит банк	54,3
20	Банк «Авангард»	54,2
21	МТС банк	53,5
22	Бинбанк	53,1
23	ОТП банк	51,4
24	Банк Казани	51
25	Юникредит банк	50,8
26	Райффайзенбанк	50
27	Русский трастовый банк	49,8
28	Ситибанк	49,5
29-30	Банк «Возрождение»	48
29-30	Росбанк	48

Как отмечает Алексей Скобелев, для лидеров рейтинга интернет-банк – это не просто информационно-платёжный интерфейс для базовых операций, но и удобный способ по управлению продуктами (в том числе через них можно менять ПИН-код, кодовое слово, подключить СМС-уведомление, установить лимит). Тогда как дистанционные банки у кредитных организаций, оказавшихся на последних строчках (Кредит Европа банк, Газпромбанк и банк «Ренессанс кредит» и др.) – ещё не перешагнули предыдущую ступень развития, их пользователи могут только ознакомиться с базовой информацией по карте, совершить платёж и возможно ещё перевод.

Markswebb провел исследование систем интернет-банкинга в марте-апреле этого года в четыре этапа. Сначала аналитики сформировали лист из 470 формальных критериев идеального интернет-банка. Эти критерии определяют функциональные возможности, удобство интерфейсов, возможности настроек безопасности и информационной поддержки пользователей. На втором этапе исследователи открыли счета в 40 российских банках: выпустили банковские карты, подключились к интернет-банку и провели тестовые операции. На третьем этапе они пригласили провести юзабилити-тестирование 25 респондентов в возрасте от 18 до 60 лет с разным опытом использования интернет-сервисов. Каждый из них выполнил в четырех банках полдюжины тестовых операций: вход в интернет-банк, поиск информации о совершенных операциях, оплата квитанции, перевод денег в другой банк, поиск собственных реквизитов и создание шаблона для повторного платежа. На последнем этапе исследователи проанализировали полученные данные и составили комплексный рейтинг. В нем первая оценка по 100-балльной шкале показывает соответствие критериям идеального банка, вторая оценка — функциональные возможности по шкале от С до максимального уровня ААА, третья оценка — удобство пользования по 5-балльной шкале.

Наивысшей оценки (по 5-балльной шкале) за удобство не получил ни один банк. «Хорошо» респонденты выставили только каждому десятому банку. «Неуды» (1,5-2,5 балла) — почти у каждого второго. У этих банков клиенты либо вообще не смогли воспользоваться имеющимся функционалом, либо потратили на это слишком много времени и остались недовольны. Кроме удобства Markswebb оценило также функциональность, то есть наличие возможности решать ту или иную клиентскую задачу, и соответствие интернет-банка идеалу, включающему 470 критериев. Лучшими признаны системы Альфа-Банка, Банк24.ру и банка «Санкт-Петербург», а худшими — «Ренессанс Кредита» и банка «Возрождение».

В банках — аутсайдерах рейтинга Markswebb оспаривать выставленные оценки не стали. Заместитель предправления банка «Ренессанс Кредит» Олег Скворцов подтвердил, что интернет-банк пока имеет неполный функционал, но, по его словам, в настоящее время «Ренессанс Кредит» занимается его разработкой и выбирает систему интернет-банкинга. Предправления банка «Возрождение» Александр Долгополов пояснил, что пока интернет-банк нацелен на просмотр финансовой информации, развиваются платежные услуги. Но уже осенью будет запущен другой функционал. «Мы сейчас в процессе очень серьезных изменений системы интернет-банка, для нас это важная составляющая клиентского сервиса», — добавил он. В Ситибанке от комментариев отказались.

Аналитики Markswebb выяснили, что чем больше возможностей предлагает интернет-банк, тем удобнее его интерфейс. Однако это не всегда так: например, один из аутсайдеров, Ситибанк, предлагает прекрасные функциональные возможности. Но воспользоваться ими сложно — его интернет-банк получил одну из самых низких оценок за удобство. При этом перезапуск системы Citibank Online, произошедший осенью, проблему, по сути, не решил. С другой стороны ТКС-Банк, функционал которого оставляет желать лучшего, смог занять высокие позиции в рейтинге, так как его интернет-банк один из самых удобных.

«Интернет-банк может иметь какую-нибудь форму для оформления перевода, но ее невозможно найти, потому что она называется, например, «Заявления», или ее невозможно заполнить, потому что в ней нужно обязательно указывать ИНН, КПП, очередность платежей и еще что-нибудь, чего обычный пользователь не понимает», — описывает типичные трудности респондентов управляющий партнер Markswebb Алексей Скобелев.

В Альфа-Банке, где на онлайн-операции приходится 10% доходов, говорят, что изменение интерфейса не такая уж затратная вещь, но качественное юзабилити-тестирование обходится недешево и услугами лидеров этого рынка пользуются далеко не все. «Сделать интернет-банк по настоящему удобным далеко не самая простая задача. Говорят об этом многие, делают немногие, а делают хорошо, единицы, что и видно на исследовании», — говорит руководитель блока «Электронный бизнес» Альфа-Банка Владимир Урбанский. По его словам, банк регулярно проводит юзабилити-тестирование и проверяет свои сервисы.

Крупнейший игрок на этом рынке UsabilityLab проводит тестирование с использованием самых современных технологий, включая eye-tracking, анализирующей движение глаз пользователей интернет-сервисов. Однако такое тестирование еще не гарантирует того, что интернет-банк в итоге понравится всем: банки, воспользовавшиеся услугами этой компании, в исследовании Markswebb показывают разные результаты: Альфа-банк — 4 балла за удобство, Сбербанк — 3, Росбанк и Юникредит Банк — 2,5.

Скобелев из Markswebb называет три причины, по которым банки не уделяют достаточно внимания удобству дистанционных сервисов обслуживания. Во-первых, банкиры считают удобство второстепенным фактором по сравнению с функциональностью и полагают, что сильно заинтересованный человек сможет разобраться сам или ему помогут в колл-центре. Во-вторых, удобство сложно измерить. Обычный пользователь привыкает даже к неудобному интерфейсу, и очень сложно потом понять, что он редко совершает платежи, потому что ему на самом деле неудобно, а не потому что ему это не нужно. В-третьих, отмечает Скобелев, в редких банках есть KPI по увеличению оборота и пользовательской базы. Пока их внутри банка нет, никому не интересно заниматься развитием интерфейсов и повышать их удобство.

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте
Технологии развиваются, упрощая нам жизнь. А вместе с ними в ногу со временем идут и мошенники. О многих их схемах уже известно широкой общественности, поэтому с каждым днем они придумывают все более хитрые способы выудить деньги. Только по предварительным оценкам, за год предприимчивые аферисты крадут более 29 миллиардов евро по всему миру.
AdMe.ru уверен, что главным оружием против мошенничества являются внимательность и осведомленность. Поэтому мы изучили актуальные схемы разводов по телефону и хотим, чтобы о них знало как можно больше людей.
1. Неожиданное списание средств
Все мы регулярно получаем СМС от банков, и в большинстве случаев это отчеты о совершённых операциях. Аферисты копируют такие сообщения и устраивают свою рассылку. Причем зачастую делают это через мессенджеры (хотя банки отправляют обычные СМС). Однако когда человек видит на экране крупную сумму, которая сейчас якобы будет списана с его счета, он может растеряться и не заметить подвоха. В сообщении, как правило, указывают номер, по которому следует позвонить, чтобы сохранить свои деньги. Правда, не уточняют, что звонок на этот телефон — платный.
Кроме того, мошенники часто представляются сотрудниками банка, когда хотят выведать номер пластиковой карты и трехзначный код на обратной стороне. Вам могут позвонить с просьбой подтвердить перевод средств. Вы, естественно, этого не делали, о чем и сообщаете звонящему. В ответ преступник заявляет, что необходимо заполнить протокол безопасности, в который входят в том числе конфиденциальные сведения. Интересно, что, если попросить «сотрудника банка» назвать номер карты, с которой якобы происходит списание, он не сможет этого сделать.
2. Предупреждение о мошенничестве

Еще один из способов выудить деньги от имени банка: приходит сообщение о том, что кто-то просит перевести средства ему на карту. С интересной припиской: либо потерпевший должен отправить код подтверждения, либо платеж будет произведен автоматически через некоторое время. В безвыходной ситуации человек начинает паниковать.
Как раз в этот момент и звонит подставной «сотрудник банка». Он объясняет, что только что была попытка мошенничества, но потерю денег можно предотвратить. Для этого нужно всего лишь отправить сообщение с кодом, присланном в письме, и подписать: «отмена перевода». Когда жертва сделает это, деньги со счета улетучатся, как и сам звонящий.
3. Слишком короткий вызов

Это очень распространенный способ, который используют мошенники по всему миру. Злоумышленник звонит потенциальной жерт
www.adme.ru
Способ отвечать на звонки телефонных мошенников, который точно выведет их из себя
Несмотря на то что средства массовой информации активно распространяют предупреждения о всё новых и новых схемах телефонного мошенничества, а само это явление никак нельзя назвать новым, количество успешных афер по телефону неуклонно растет — не хотят мошенники отказываться от столь простого и сравнительно безопасного способа обмана граждан.
Мошенники увеличивают количество звонков и ведут себя все более назойливо. А граждане постепенно учатся выявлять их звонки и иногда даже отвечать на них таким образом, чтобы не только оставить решившего поживиться за их счет преступника с носом, но и оставить у того неприятный осадок от разговора со своей неудавшейся жертвой, сведя таким образом вероятность повторного звонка к минимуму.
В некоторых случаях граждане умудряются даже выводить мошенников из себя. Поговорим о способе, который может повторить каждый. И подойдет этот способ не только против мошенников, но и против балансирующих на грани законности, чересчур навязчивых продавцов дорогих и низкокачественных пылесосов, фильтров для воды и прочих товаров.
Почему способ выводит из себя мошенников?
Телефонное мошенничество — это поставленный на поток преступный бизнес. А раз это бизнес, то нет ничего удивительного, что время в нем зачастую стоит очень дорого.
Очень малый процент преступников обладает подробной информацией о своей жертве — именно поэтому бездетным людям приходят SMS-сообщения вроде «Мама, я в беде, пришли на этот номер денег», а тем, у кого ни разу в жизни не было кредита, поступают звонки насчет долгов от якобы сотрудников банка.
В любом случае, выявить мошенника возможно по разным признакам. Например, сотрудник банка никогда не станет звонить вам и, угрожая блокировкой карты запрашивать конфиденциальные данные, а действительно выгодное предложение вам никто не станет навязывать практически насильно.
Кроме того, существуют мобильные приложения, которые могут предупреждать, что входящий звонок производится с номера, используемого в мошеннических целях, или принадлежащего недобросовестной компании, которая хочет навязать ненужный товар.
Самое главное — спокойно анализировать всю поступающую информацию, и тогда вы точно сможете понять, когда вас хотят обмануть, и сможете не допустить этого.
Если преступник понимает, что жертва что-то заподозрила и додавить ее не получится, он просто прекратит разговор и продолжит обзванивать других. Потому что время — деньги, и свое время мошенник очень ценит. А если он поймет, что жертва на крючке и готова выполнять все, что ей скажут, преступник продолжит действовать.
Как поиздеваться над мошенником?
Итак, вы поняли, что вам звонит мошенник, и решили его немного проучить. Для этого необходимо сделать вид, что вы у него на крючке. Переигрывать не стоит, но можно задать несколько уточняющих вопросов по легенде, которую он вам представил с целью завладеть вашими деньгами.
Для примера мы рассмотрим ситуацию, когда преступник знает, что у его жертвы имеется банковская карта. Звонит он от имени службы безопасности банка, заявляет, что карта заблокирована из-за попытки взлома и для снятия блокировки держатель карты должен по телефону продиктовать данные карты и секретный код, который придет в SMS-сообщении.
Все мы знаем, что сотрудник банка ни при каких обстоятельствах не станет запрашивать конфиденциальные сведения вроде PIN или CVV/CVC кодов, а процедура разморозки счета производится намного сложнее. Значит, звонящий не имеет к вашему банку никакого отношения.
Но ему можно подыграть, дав понять, что вы испугались за свои счета и готовы следовать указаниям. После чего, нужно просто попросить мошенника подождать, пока вы ищите нужные документы и куда-то запропастившуюся в такой важный момент карточку. После чего просто положить телефон в карман и продолжить заниматься своими делами. Раз в пять минут можно снимать телефон с удержания и сообщать, что поиски продолжаются, скоро карта найдется.
Спустя какое-то время преступник поймет, что над ним издеваются, и он зря так долго висел на телефоне. Мало у кого на такое осознание бывает спокойная реакция, чаще преступники выходят из себя, ведь по сути вы не просто заставили ждать, но и поменялись ролями.
Если входящий звонок от него производился с обыкновенного 11-значного российского мобильного номера, можно воспользоваться предоставляемой многими мобильными операторами услугой — звонок за счет собеседника, чтобы перезвонить мошеннику и вновь поставить на удержание. Хотя, данный способ эффективнее работает с представителями недобросовестных компаний, навязывающих товары, потому что они обязаны отвечать на входящие.
Другой вариант того же способа — сделать вид, что вы нашли документы и карту, и просто назвать мошеннику неверные, взятые из головы наугад реквизиты. Когда у того не получится провести по ним операцию с вашей картой, можно заявить, что вы, наверное, ошиблись где-то с цифрой и продиктовать совсем другие, также выдуманные, цифры. На это потребуется потратить больше времени, но зато вы сможете наблюдать за реакцией преступника, понимающего, что вы водите его за нос.
www.klerk.ru
Мошенничество по телефону — виды и схемы обмана

Сегодня злоумышленники пользуются разнообразными способами обмана пользователей телефонов.
Есть несколько популярных способов обмана, которые рекомендуется запомнить. Мы рассмотрим 7 распространенных видов мошенничества, в основном, используемых в звонках по телефону.
Просьбы о помощи
Обычно на мобильный телефон приходит сообщение с просьбой перевести денежные средства на определенный номер. Отправителем обычно представляется близкий родственник или друг пользователя. Рекомендуется внимательно проверять информацию. Не отправляйте денежные средства, пока не убедитесь, что автором SMS является знакомый человек.
Звонок от мошенников
На телефон поступает звонок. Собеседник представляется сотрудником правоохранительных органов и сообщает, что родственник попал в дорожное (или другое) происшествие. Чтобы предотвратить возбуждение уголовного дела, предлагается перечислить деньги на определенные реквизиты. С большой долей вероятности, это обман.
Неизвестный номер
Мошенники звонят на телефон с неизвестного номера и сбрасывают вызов прежде, чем пользователь успевает поднять трубку. Заинтересованный абонент перезванивает, слышит длинные гудки или автоответчик. Такой вызов может быть платным — денежные средства списываются с баланса в пользу злоумышленника. Главная рекомендация — не перезванивать на незнакомые номера.
Выигрыш приза
На телефон поступает сообщение, информирующее получателя о крупном выигрыше. Обычно пользователю предлагается выгодная путевка или автомобиль. Немного ниже располагается информация, как забрать приз. Мошенники предлагают отправить ответное сообщение или перечислить небольшую денежную сумму на определенный номер. Конечно, такие действия ведут к потере финансов.
Иногда в SMS содержится ссылка для просмотра выигрыша. Вместо информации там располагается вирус. Рекомендуется игнорировать подобные сообщения.
Звонок от сотового оператора
На телефон звонит «представитель» сотового оператора и просит заново пройти регистрацию SIM-карты, чтобы избежать отключения номера или улучшить качество связи. Пользователю предлагается набрать секретный код под диктовку, в результате чего с баланса списываются деньги. Важно запомнить — оператор почти никогда не звонит абоненту самостоятельно. Подробно такой вид мошенничества мы рассматривали в этой статье.
Штраф
Мошенник звонит под видом «представителя» оператора и сообщает пользователю о необходимости оплаты штрафа. Сообщается, что тарифный план был сменен без предупреждения, или абонент не внес своевременную оплату. Чтобы SIM-карту не заблокировали, собеседник просит перевести средства. Звонок рекомендуется сразу обрывать.
Банковская карта
Это примитивное телефонное мошенничество рассчитано на людей, которые пользуются банковскими картами. Сценарий приблизительно одинаковый — на телефон поступает сообщение от «банка» с информацией о заблокированной карте. Пользователю предлагается перезвонить на указанный номер. В результате деньги с баланса списываются.
Некоторые мошенники требуют сообщить PIN-код и номер банковской карты, якобы, для обеспечения безопасности. По факту, в такой ситуации деньги списываются с банковского счета. Не нужно реагировать на подобные сообщения. Если проблемы с картой действительно есть, их можно проверить через официальную горячую линию банка или личного визита в отделение.
Итоги и советы
Чтобы не стать добычей злоумышленников, обязательно проверяйте поступающую на телефон информацию. Сообщения с очевидными признаками мошенничества (оповещения о выигрышах и т.п.) нужно игнорировать или удалять. Также важно не перезванивать на незнакомые номера, которые могут оказаться платными. Если вам звонят с подозрительными просьбами и запугиваниями, рекомендуем начать задавать уточняющие вопросы, на которые злоумышленники вряд ли смогут ответить.
Если придерживаться перечисленных правил, пользователь телефона никогда не лишится денег в результате действий мошенников.
Загрузка…
androidlime.ru
Мы собрали 9 новых видов мошенничества с банковскими картами и способы защиты от них

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте
«Случайно перевел вам ₽ 100, верните, пожалуйста», — этот вид мошенничества наверняка знают все. Но что делать, если вам действительно перевели ₽ 10 000 на карту и просят вернуть обратно? Бросаться к мобильному банку или отказать? Не стоит делать ни того, ни другого. Мы расскажем, как не стать невольным участником преступления и жертвой других мошеннических схем.
AdMe.ru нашел примеры мошенничества, которые выглядят очевидными, пока не попадаешь в них сам, и подкрепили их рекомендациями, как защитить свои деньги.
1. Звонок с предложением использовать бонусы

Как это работает? Звонок обычно адресный: вас называют по имени, рассказывают о накопленных бонусах. Мошенники могут представиться «Федеральным бонусным центром», особо наглые – «Билайном», Сбербанком или другой авторитетной компанией.
Мошенники предлагают потратить бонусы, оплатив ими часть стоимости их товаров, или забрать подарок. Если человек отказывается – бросают трубку. В случае отказа от получения посылки начинают шантажировать.
Что делать? Есть смысл ничего не покупать у незнакомых людей по телефону, даже если вас называют по имени, представляются федеральной организацией и предлагают огромные скидки. Не стоит называть личные данные, адрес проживания.
www.adme.ru
Как распознать телефонного мошенника и не попасться на его уловки? | Безопасность | Общество
Специалисты Роскачества и эксперты по кибербезопасности из Group-IB составили список основных признаков телефонного мошенничества. В него вошли наиболее распространенные способы, которые используют правонарушители для кражи денег с банковских счетов и карт россиян. Также в Российской системе качества дали советы, как не попасться на удочку мошенников.
Как часто россияне попадают в руки телефонных мошенников?
Как отмечают эксперты, сегодня телефонное мошенничество является одним из самых распространенных цифровых преступлений. По данным пресс-центра МВД, только в 2018 году российская полиция зарегистрировала 42 712 фактов данного правонарушения. А звонки от телефонных мошенников занимают одно из лидирующих мест среди киберпреступлений против клиентов российских банков.
Какие уловки чаще всего используют телефонные мошенники?
Просьба сообщить CVV (код на обратной стороне банковской карты), кодовое слово или код из смс
Как напоминают эксперты Роскачества и Group-IB, сотрудники банков не узнают эти данные у своих клиентов. В такой ситуации необходимо завершить беседу и сообщить номер телефона звонившего в ваш банк.
Просьба о переводе денег на указанные реквизиты
В Роскачестве настоятельно рекомендуют отказаться от перевода денег на неожиданно предоставленные реквизиты. Для того, чтобы проверить получателя, стоит узнать его полное имя и детали, которые не может знать посторонний человек. Если же речь идет о якобы необходимых средствах для родственников, в первую очередь, необходимо связаться с ними и узнать, обращались ли они с просьбой.
Просьба предоставить личные сведения
Прежде чем озвучить любые личные данные, стоит выяснить, для чего они потребовались. Если возникли сомнения в том, что с вами действительно разговаривает банковский работник, нужно отказаться от предоставления личных сведений и любой информации о счетах.
Предупреждение о «мошеннической» операции с банковским счетом
Преступники знают, что легче всего получить информацию у запуганной жертвы. Поэтому они представляются сотрудниками банка, которые звонят для того, чтобы сообщить о якобы подозрительной попытке списания средств со счета. При этом мошенники могут даже упомянуть ту сумму, которая находится на карточке жертвы, а также список последних операций. Однако осведомленность звонящего лишь выдает в нем преступника, предупреждают эксперты. Как правило, в случае подозрительных операций кредитные организации не звонят клиентам, а автоматически блокируют банковскую карту.
Просьба предоставить данные счета для получения «выигрыша»
Сообщение о «выигрыше» денежных средств — верный признак того, что перед вами мошенник. Обычно в таких случаях у «победителя» пытаются узнать данные его банковской карты, якобы для перевода приза, или просят заплатить той или иной взнос. Во всех случаях «счастливчика» не ожидает ничего, кроме потери денег.
Какие еще признаки указывают на то, что позвонит мошенник?
Ваш собеседник — мошенник, если он:
— отказывается называть свое полное имя, должность и рабочий номер телефона;
— оказывает давление и требует принятия быстрого решения;
— недоволен тем, что вы сообщили о записи разговора на диктофон;
— просит никому не рассказывать о данном разговоре и о том, что просит вас сделать.
Как защитить себя от телефонных мошенников?
Один из самых удобных и простых способов — установка специального мобильного приложения, которое определяет неизвестные номера и предупреждает о принадлежности номера к категории «спам». Если же вы уже разговариваете с потенциальным мошенником и испытываете сомнения, можно попросить собеседника перезвонить позже. Это даст вам возможность попробовать найти «подозрительный» номер телефона в интернете. Кроме того, если звонил мошенник, вероятность повторного звонка практически исключена: аферисты стараются решать все задачи за один раз.
Лже-сотрудника банка, который не желает сообщать свое полное имя с фамилией или должность, легко проверить с помощью звонка на его рабочее место. Для этого необходимо позвонить в банк и попросить продолжить прервавшийся разговор. При этом стоит помнить, что номер телефона нужно использовать только тот, который написан на карте или на сайте банка.
Также эксперты напоминают, что никому, в том числе сотруднику банка, нельзя называть полные реквизиты карт, ПИН-код, CVC-коды и одноразовые пароли для подтверждения операций. В случаях, если у вас пытаются узнать эту информацию, необходимо прекратить разговор и перезвонить в банк по его официальному номеру.
Куда пожаловаться на телефонных мошенников?
После разговора с мошенником необходимо обратиться в банк, от имени которого был совершен звонок. Получив номер телефона афериста, кредитная организация самостоятельно примет меры по блокировке данного номера телефона, рассказали в Роскачестве. Если же разговор с мошенником и передача данных все же состоялись, необходимо написать заявление о преступлении в ближайшем отделении полиции.
aif.ru
законодательство, суть правонарушения и его виды, признаки преступной схемы, сообщение полиции
Продукты разработки цифровых технологий не только качественно улучшают жизнь пользователей, но и становятся инструментом злоумышленников. Речь идет о телефонном мошенничестве, случаи которого происходят все чаще, а сами схемы преступного деяния — с каждым днем все более замысловатые. Рассмотрим, можно ли противостоять телефонному мошенничеству и что делать, чтобы не попасться на удочку преступников.
Телефонное мошенничество: понятие и суть правонарушения
Согласно трактовке уголовного законодательства, телефонным мошенничеством будут считаться действия, целью которых является незаконное завладение чужим имуществом (деньгами) или же завладение правом на имущественные объекты, принадлежащие третьим лицам, совершенное обманным способом, а также путем злоупотребления доверием в ходе телефонной коммуникации (посредством звонков, текстовых сообщений).
Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Чем характеризуется телефонное мошенничество? Как правило, большинство преступных схем содержит ряд ключевых признаков:
потенциальная жертва получает звонок или SMS-сообщение с незнакомого ей номера;
в ходе коммуникации выясняется, что цель звонка — оповестить о наличии проблемы, угрозы, опасности;
в некоторых случаях жертве сообщается о выигрыше крупной суммы денег или прочей материальной ценности;
во избежание угрозы, опасности, проблемы или же для получения приза необходимо осуществить денежный перевод, назвать номер и данные банковской карты, позвонить по специальному номеру телефона и т. д.
Законодательная база вопроса
Понятие и суть мошенничества, как одной из форм хищения чужого имущества, излагаются в Статье 159 Уголовного кодекса РФ.
Данный нормативный акт также содержит основные моменты, касающиеся квалификации преступления, его форм и видов.
В зависимости от вида правонарушения, а также состава преступных действий, Статья 159 УК РФ декларирует специальные меры ответственности, которые применяются к злоумышленникам за реализацию мошеннических схем.
Как противостоять телефонному мошенничеству?
Для предотвращения неправомерных по отношению к себе действий гражданам важно помнить о мерах предосторожности в телефонной безопасности, на которых постоянно акцентируют внимание специалисты по кибербезопасности.
Что нужно делать при подозрительных звонках?
не поддаваться на провокации, требующие быстрого реагирования и не совершать необдуманные действия. Следует помнить, что сбить с толку и запутать жертву — главная задача злоумышленников;
в зависимости от сообщаемых обстоятельств следует перепроверить достоверность данных — позвонить в банк, мобильному оператору или членам семьи, если речь идет о них;
исключить возможность передачи злоумышленникам на проводе данных персональных данных, реквизитов банковских карт и пр.;
ни в коем случае не отправлять коды из SMS-сообщений, которые приходят на телефон от неизвестных номеров;
по возможности осуществить аудиозапись разговора с незнакомцем, сделать скриншот телефонного экрана для последующей передачи доказательств в правоохранительные органы.
В том случае, если гражданин все-таки стал жертвой мошеннических действий, следует обратиться в ближайшее отделение полиции и написать , в котором подробно описать суть инцидента. Данного рода правонарушения находятся в компетенции ведомства, занимающегося киберпреступностью (подразделение “К”).
Согласно Статье 159 УК РФ, телефонным мошенникам, завладевшим чужим имуществом, и чья вина докажется, будет грозить уголовная ответственность, степень которой зависит от размера нанесенного ущерба.
Виды мошенничества по телефону
Мошеннические схемы по телефону становятся все более продуманными и изощренными изо дня в день, и тем не менее, основную часть преступных деяний можно условно классифицировать по следующим видам:
Сообщение о том, что родственник или близкий человек попал в беду — жертве сообщается, что ситуацию могут спасти финансовые средства, которые он должен перевести на указанный счет или привезти по указанному адресу.
Оповещение о “выигрыше суперприза” — от неизвестного номера поступает звонок о том, что “счастливый абонент” (он же — жертва) стал обладателем ценного подарка в ходе розыгрыша и сейчас ему необходимо уплатить госпошлину по указанным реквизитам.
Звонок или сообщение “из банка” — под видом сотрудника банка злоумышленники сообщают жертве о том, что ее карточка заблокирована, и для восстановления всех средств ей следует продиктовать основные данные: номер карты, срок действия, сvv-код, пин-код или пароль от интернет-банкинга.
Звонки от “оператора сотовой связи” — представившись сотрудником компании мобильного оператора, преступники могут предложить подключение новой услуги через передачу персональных данных о счете и сняв при этом все средства, или же сообщить о том, что абонент якобы воспользовался роумингом и теперь должен оплатить дополнительный счет по указанным реквизитам.
Кража паролей от важных профилей — при помощи вирусных приложений, которые поступают на телефон жертвы по ссылке от неизвестного номера, злоумышленники могут совершать несанкционированные действия с телефоном, например, перевести денежные средства, заблокировать мобильную связь или воспользоваться чужим аккаунтом в социальных сетях в недобросовестных целях.
Как видим, в своей работе преступники применяют весьма простые, и при этом, как показывает практика обращений в полицию, достаточно эффективные способы злоупотребления доверием граждан в целях материального обогащения.
Поймать телефонных мошенников и доказать факт преступления крайне непросто, однако граждане могут самостоятельно обезопасить себя от подобных атак: в полиции настоятельно призывают людей быть недоверчивыми к незнакомым спонтанным звонкам и взвешенно перепроверять все то, о чем говорится на другом конце провода.
Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Рейтинг автора
85
Автор статьи
Юрист
Написано статей
247
Загрузка…
pravo.team
Профилактика телефонного мошенничества
Мошенничество – это особый вид преступления, деятельность и способы которого постоянно меняются в зависимости от потребностей человека и потенциала научно-технического прогресса. Ведь благодаря именно прогрессу мошенники все изощреннее и убедительнее входят в наше доверие.
Одним из самых известных способов стал телефонный вид мошенничества. Мобильные сети предоставляют телефонным мошенникам особенно широкое поле деятельности, ведь мобильность оборудования заметно облегчает заметание следов и уклонение от ответственности, а наличие современных услуг вроде перевода звонка открывает дополнительные лазейки. В сфере мобильной связи интеллект и фантазия мошенников работают на максимальных оборотах.
Сколько бы предупреждений и сюжетов не выходило в СМИ с подробным описанием методики работы мошенников – данная тема все же остается актуальной и, как показывает практика, в зоне риска находятся абсолютно все.
В основном львиная доля всех мошеннических действий начинается со звонка, и направлена на самых доверчивых граждан, а именно – пожилых людей, которые готовы отдать последние деньги и ценности, лишь бы с их родственниками ничего не случилось.
Напоминаем вам основные схемы обмана:
— Используя мобильный телефон, мошенник звонит потенциальной жертве на стационарный или мобильный телефон и, представившись родственником или знакомым, взволнованным голосом сообщает о том, что он задержан сотрудниками полиции за совершение того или иного преступления или правонарушения, но есть возможность за определенное вознаграждение «решить вопрос». Далее в разговор вступает другой мошенник, который представляется сотрудником правоохранительных органов и уверенным тоном сообщает, что уже не раз помогал людям таким образом. Как правило, деньги требуется отправить «Блиц-переводом», перевести на счет мобильного телефона либо отдать знакомому лже-полицейского. Мошенник может работать один, без соучастников, умело разыгрывая все роли.
Цель мошенников – заставить Вас передать свои денежные средства «добровольно». Мошенники очень хорошо манипулируют людьми и отлично знают психологию. Они используют следующие мотивы: беспокойство за близких и знакомых, волнение за свой телефонный номер, счет в банке или кредитную карту, желание выиграть крупный приз, любопытство – желание получить доступ к SMS и звонкам других людей. Для этого используются различные схемы мошенничества.
В качестве наиболее распространенных схем телефонного мошенничества можно выделить следующие:
«Оператор» звонит лично Вам и сообщает о проблемах с Вашим счетом и на предложенный номер предлагает отправить SMS.
На телефон приходит SMS с незнакомого номера: «Привет, как дела?». Разговорчивый абонент может продлить переписку вплоть до отрицательного баланса.
Абоненту звонит молодой человек и объясняет, что случайно положил деньги не на свой счет, а на его. Настойчиво, но вежливо, мошенник будет упрашивать перевести ему такую же сумму денег.
На улице подходит незнакомец и просит позвонить с Вашего телефона. Злоумышленник звонит с него на платные номера.
Абоненту звонят с незнакомого номера, он из любопытства перезванивает. Но платит за это соединение гораздо больше чем обычно.
Абоненту с незнакомого номера приходит сообщение: «Кинь денег, друг! Это очень срочно! Потом все объясню».
Абоненту сообщают по телефону, что он выиграл приз от компании оператора, но чтобы его забрать, необходимо купить карту оплаты. После этого абонента якобы переводят на автоматическую систему пополнения счета. По тоновым сигналам мошенники выясняют код карты и переводят деньги на свой счет.
Мошенник звонит по телефону, представляясь родственником абонента, и сообщает, что задержан сотрудниками полиции за совершение преступления и просит перевести деньги, чтобы избежать уголовной ответственности.
Кроме того, участились случаи мошенничеств с использованием услуги «Мобильный банк», позволяющей управлять счетами через мобильное устройство. Данная услуга «привязывает» банковский счет к номеру телефона клиента банка. Мошеннические действия в отношении последних возможны в случае смены ими номера телефона без переоформления услуги «Мобильный банк». Поэтому гражданам необходимо помнить, что при смене номера телефона необходимо уведомить об этом сотрудников банка, то есть данная услуга должна быть установлена на действующий номер телефона.
31.xn--b1aew.xn--p1ai

Субъект Российской Федерации	Районный коэффициент в 2015-2016 годах
Амурская область
Зейский район	1,3
Селемджинский район	1,3
Тындинский район (за исключением Муртыгитского сельсовета)	1,3
г. Зея и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
г. Тында и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
Республика Алтай
Кош-Агачский район	1,4
Улаганский район	1,4
Архангельская область
Лешуконский район	1,4
Мезенский район	1,4
Пинежский район	1,4
г.Северодвинск с территорией в подчинении городской администрации	1,4
Соловецкий район	1,4
(вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6)	1,2
Республика Бурятия
Баунтовский район	1,3
Муйский район	1,3
Северо-Байкальский район	1,3
г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
Забайкальский край
Каларский район	1,3
Тунгиро-Олекминский район	1,3
Тунгокоченский район	1,3
Иркутская область
Бодайбинский район	1,3
Братский район	1,3
Казачинско-Ленский район	1,3
Катангский район	1,3
Киренский район	1,3
Мамско-Чуйский район	1,3
Нижнеилимский район	1,3
Усть-Илимский район	1,3
Усть-Кутский район	1,3
г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
г. Бодайбо	1,3
г. Усть-Илимск	1,3
г. Усть-Кут	1,3
Камчатский край
(вся территория края за исключением Алеутского района (Командорских островов)	1,6
Алеутский район (Командорские острова)	2
Республика Карелия
Беломорский район	1,4
Калевальский район	1,4
Кемский район	1,4
Лоухский район	1,4
г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты	1,4
г. Костомукша	1,4
(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7)	1,15
Республика Коми
г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты	1,6
Ижемский район	1,3
Печорский район	1,3
Троицко-Печорский район	1,3
Усть-Цилемский район	1,3
г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7)	1,2
Красноярский край
Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска)	1,3
Богучанский район	1,3
Енисейский район	1,3
Кежемский район	1,3
Мотыгинский район	1,3
Северо-Енисейский район	1,3
Туруханский район (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)	1,3
г. Енисейск	1,3
г. Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты	1,3
Магаданская область
(вся территория области)	1,7
Мурманская область
г. Мурманск — 140	1,8
пос.Туманный	1,7
(вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 2, 3)	1,4
Ненецкий автономный округ
(вся территория автономного округа)	1,5
Пермский край
Гайнский район	1,2
Косинский район	1,2
Кочевский район	1,2
Приморский край
Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый)	1,4
Кавалеровский район (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый)	1,2
Красноармейский район (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации)	1,2
Ольгинский район	1,2
Тернейский район	1,2
г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (ранее Дальнегорский район)	1,2
Республика Саха (Якутия)
Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»	2
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и острова Диксон)	2
Ленский район (севернее 61° северной широты)	1,7
г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты	1,7
пгт. Кангалассы	1,5
(вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5)	1,4
Сахалинская область
Северо-Курильский район	2
Курильский район	2
Южно-Курильский район (Курильские острова)	2
Ногликский район	1,6
Охинский район	1,6
г. Оха	1,6
Республика Тыва
Монгун-Тайгинский район	1,5
Тоджинский район	1,5
Кызылский район (территория Шынаанской сельской администрации)	1,5
(вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5)	1,4
Томская область
Александровский район	1,5
Верхнекетский район	1,5
Каргасокский район	1,5
Колпашевский район	1,5
Парабельский район	1,5
Чаинский район	1,5
г. Колпашево	1,5
г. Кедровый	1,5
г. Стрежевой	1,5
Бакчарский район	1,3
Кривошеинский район	1,3
1,3
Тегульдетский район	1,3
Тюменская область
Уватский район	1,5
Хабаровский край
Охотский район	1,6
Аяно-Майский район	1,4
Ванинский район	1,4
Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты)	1,4
Район им. П. Осипенко	1,4
Николаевский район	1,4
Советско-Гаванский район	1,4
Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации)	1,4
Тугуро-Чумиканский район	1,4
Ульчский район	1,4
г. Николаевск-на-Амуре	1,4
г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты	1,4
Амурский район (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации)	1,2
Верхнебуреинский район (южнее 51° северной широты)	1,2
Комсомольский район	1,2
Солнечный район (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций)	1,2
г. Амурск	1,2
г. Комсомольск-на-Амуре	1,2
Ханты-Мансийский автономный округ
(севернее 60° северной широты)	1,5
(южнее 60° северной широты)	1,3
Ямало-Ненецкий автономный округ
(вся территория автономного округа)	1,5
Чукотский автономный округ	2

Многие люди очень часто путают районные коэффициенты и северные надбавки. Эти выплаты направлены на выполнение общей задачи для привлечения граждан к переселению в районы КС и работе в них. Действуют северные доплаты на определённых существующими регламентами территориях. На этом их схожесть заканчивается. Между выплатами есть принципиальное отличие в способе расчёта и базовых ставках.

Целью введения северных надбавок является мотивация граждан страны жить и работать в регионах КС. Такая необходимость стала особенно актуальной в последнее время. Значение северных регионов в экономике государства существенно возрастает с каждым годом. Право на получение северной надбавки в настоящее время имеют не только коренные жители этих земель. Государство стимулирует с помощью этого вида доплат и тех граждан, которые временно проживают в районах КС или работают на этих территориях вахтовым методом.

Государственная поддержка населения КС представляет собой своеобразную компенсацию за суровый климат, в котором они находятся, и дороговизну привозимых в регион товаров. Понятие северных надбавок раскрывается в статьях 315 и 317 ТК РФ. Порядок начисления выплат определяется ФЗ № 4520-1. Он был принят в 1993 году. Действие закона распространяется на людей, которые постоянно или временно работают на государственных и частных предприятиях, а также в организациях различной формы собственности, ведущих свою хозяйственную деятельность в регионах КС и в приравненных к ним территориях.

Размер северной надбавки определяется в форме процентов, которые насчитываются на основную заработную плату работника. Величина процентной ставки зависит от региона работы человека, суммы его основных выплат и стажа трудовой деятельности в районах КС.

Перечень территорий, относящихся к КС, и приравненных к ним земель был определён ещё в СССР в 1967 году. Он был взят за основу регламентов, разработанных и принятых в РФ после 1991 года. Последние изменения в перечень были внесены в 2013 году. Все районы, на которые распространяется порядок выплат северных надбавок, разделена на 4 группы:

100% к окладу	80% к окладу	50% к окладу	30% к окладу
Чукотском АО	Ямало-Ненецком АО	Архангельской области	Иркутской области
Корякском А	Эвенкийском АО	Республике Карели	Читинской область
Северо-Эвенкийском районе Магаданской области	Республике Саха	Республике Коми	Республике Бурятия
Алеутском районе Камчатской област	Хабаровском крае	Ханты-Мансийском АО	Республике Тува
на островах Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря	Камчатском крае	Томской области	Республике Коми
	Магаданской области	Амурской области	Южных районах Дальнего Востока
	г. Воркута	Читинской области
	Республике Коми	Иркутской области
		Республике Бурятия
		Красноярском крае
		Хабаровском крае
		Приморском крае
		Сахалинской области

Состав входящих в группы регионов был определён Постановлением Совмина СССР №12, принятым в 1983 году. Действующее в настоящее время законодательство возлагает обязанность по начислению и выплате северных надбавок в регионах КС на работодателей независимо от их формы собственности и вида хозяйственной деятельности.

Право на получение северных надбавок имеют не только входящие в штат компаний, работающих на КС, постоянные сотрудники, но и совместители. Начисление северных надбавок производится и на основную заработную плату людей, работающих дистанционно или вахтовым методом.

В 2015 году был принят закон, регламентирующий хозяйственную деятельность компаний ТОР. Этот регламент позволяет работодателям, ведущим свою деятельность в этих зонах, отказаться от выплат северных надбавок своим штатным сотрудникам и работникам, сотрудничающих с ними по договору найма при условии, что им будут произведены замены существовавших ранее начислений на суммы доплат, зафиксированных в трудовых и коллективных договорах.

Такая замена начисления и выплат северной надбавки может быть произведена только с согласия работника. Оно должно быть оформлено сторонами в письменной форме. Обязательными реквизитами документа являются дата и место подписания документа. В соглашении должны быть указана полная информация о заключивших его сторонах.

Основными нормативными актами для начисления северных надбавок являются ФЗ № 4520-1 и ТК РФ. Выплаты этого вида представляют собой увеличение начисленной работодателем своим сотрудникам заработной платы на проценты, установленные действующим законодательством для их региона работы. В базу оплаты труда работников, принимаемую для начисления северной надбавки, не включаются:

Размер выплат зависит не только от региона работы человека, но и от количества лет его непрерывного трудового стажа в районах КС. Оказывает влияние на величину надбавки и возраст работника. Особый порядок начислений существует для людей, возраст которых не превышает 30 лет, относящихся к категории молодых специалистов. Ранее право на получение северных доплат предоставлялись молодым людям, прожившим в районах КС не менее 1 года.

В настоящее время в относящихся к 1 и 2 группе территориях северные надбавки начинают выплачивать молодым людям при наличии у них северного стажа, равного 6 месяцам. В остальных регионах, включенных в перечень территорий, на которые распространяются подобные виды дополнительных выплат, он должен быть не менее 12 месяцев. Достичь максимального размера доплат можно только поэтапно. Суммы первых выплат северных надбавок начинаются с 10%.

Повышение размера северной надбавки происходит через определённые промежутки времени. Для территорий, входящих в 1 и 2 группу, он определён в 6 месяцев. После того, как размер надбавки достигнет величины 60% период очередного повышения ставки увеличивается до 12 месяцев. Повышение размера северных надбавок может происходить только до достижения максимальной ставки, установленной действующим законодательством.

В регионах, относящихся к 3 и 4 группам, северные надбавки начинают выплачиваться при стаже работы человека не менее 12 месяцев. Увеличение размера доплат производится для территорий 3 группы через 12 месяцев, 4 группы — через 24 месяца. Такой порядок начисления северных надбавок не распространяется на молодых специалистов.

Величина любой северной надбавки зависит от региона проживания и работы человека. Она выплачивается вместе с коэффициентом, который принято называть районным. Принципиальными отличиями между этими выплатами являются момент начала их начислений и база для их расчёта. Для получения надбавки необходимо наличие трудового стажа, заработанного на территории КС. При его расчёте в него включаются:

Перерывы в работе в районах КС не оказывают влияние на общий показатель трудового стажа. Он представляет собой сумму календарных дней, отработанных в регионах с суровым климатом. В него не включаются периоды работы по договорам, которые носят гражданско-правовой характер, а также деятельность в качестве ИП и время отбывания человеком в регионах КС наказания или прохождения им исправительных работ.

При переезде из одного региона работы в другой человеку производится перерасчёт его северного стажа и размера надбавки. Это связано с тем, что в каждом районе КС действует своя базовая ставка начисления выплат и свой порядок расчёта трудового стажа.

Вопрос о выплатах северных надбавок в последнее время активно обсуждается. Связано это с тем, что Правительство неоднократно заявляло о своих планах изменить коренным образом форму стимулирования работы и проживания граждан страны на территориях с суровым климатом. В настоящее время право на северную надбавку имеют все северяне, которые трудятся во всех сферах деятельности в этих регионах.

Северная надбавка начисляется на сумму только основного заработка. При совмещении человеком нескольких мест работ северная надбавка начисляется на всю сумму начисленных ему основных выплат. Начисляется северная надбавка и на заработки работающих дистанционно людей. Выплачивается она только в том случае, когда работающие дистанционно граждане постоянно проживают в районах КС.

Существующий порядок предусматривает сохранение прав на получение северных надбавок людям при их переезде из районов КС в приравненные к ним регионы. В такой ситуации производится расчет трудового стажа по принципу 10% за каждый год работы в условиях КС. Общая сумма начисление не должна при таком переезде превышать установленный действующим законодательством максимальный уровень надбавки.

Порядок и условия начисления надбавок для людей в возрасте моложе 30 лет предусматривает начало выплат им при наличии заработанного в регионах КС стажа не менее 6 месяцев. Начальная ставка выплат — 20%. Каждые полгода размер выплат увеличивается на 20%. При достижении начислений надбавки уровня 60%, период очередного повышения продлевается до 12 месяцев.

Северные надбавки 2017 года для работающих в регионах, относящихся к 3 и 4 группам, молодых специалистов начинают выплачиваться при наличии у них 1 года трудового стажа. Каждые полгода ставка увеличивается на 10%. Процесс повышения размера надбавки заканчивается при достижении им максимального уровня, установленного законом.

Термин «северные пенсии» впервые возник в 30-е годы прошлого века. В этот период начали разрабатываться первые планы освоения северных территорий страны. Повышенные пенсионные начисления были призваны заинтересовать граждан страны в работе на предприятиях КС. Проживающие или работающие в регионах с суровым климатом граждане в настоящее время имеют право на ряд льгот при начислении пенсионных выплат. В их числе увеличение доли страховой части начислений и более ранний период выхода на пенсию. Эти льготы определёны в ФЗ № 400, который был принят в 2013 году.

На кого распространяются льготы	Возраст выхода на пенсию, лет	Стаж, заработанный в районах КС, календарных лет	Стаж, заработанный в приравненных к КС районах, календарных лет	Прочие условия
Женщин	50	15	20
Мужчин	55	20	25
Женщин	50	25	17	Наличие 2-х детей
Женщин	45	30		Постоянно проживание на КС
Мужчин	50	35		Постоянно проживание на КС

Период работы в регионах, приравненных к районам КС, определяется из расчёта 1 год трудового стажа за 9 месяцев деятельности непосредственно на Крайнем Севере. Пенсионный возраст северян может быть снижен дополнительно ещё на 5 лет. Делается это в том случае, когда у человека имеется горячий стаж, заработанный им по Спискам №1 или №2. Перечень профессий, входящих в эти списки и дающих право на льготы при определении пенсионного возраста человека, утвержден Постановлением Правительства № 651 в 2014 году.

Размер северной пенсии значительно выше обычных пенсий. Она складывается из двух частей — базовой и страховой. Каждая из них может быть увеличена на повышающий коэффициент, который имеет индивидуальное значение для каждого конкретного региона проживания пенсионера. При переезде человека из одной местности в другую суммы начислений пересчитываются.

Подтверждение северной пенсии связано с рядом определённых процедур, которые их отличают от выплат по старости в других регионах страны. Наличие права на повышенные выплаты необходимо в настоящее время ежегодно подтверждать. Для этого в установленные в территориальных отделениях ПФ сроки пенсионеры подают заявление установленного образца.

Такой порядок введён для того, чтобы ПФ мог контролировать выезд пенсионеров в другие регионы страны. Он распространяется на граждан, получающих пенсию на банковскую карточку или счёт. В некоторых случаях от пенсионера могут потребовать справку с места жительства. В тех случаях, когда пенсионер-северянин забывает об этой процедуре, сумма пенсии автоматически снижается.

На сумму северной надбавки к пенсии имеют люди, переехавшие на постоянное место жительства в регионы КС. Для того, чтобы доказать свою проживание в регионах им необходимо предоставить подтверждение этого факта в ПФ. В качестве доказательств могут быть использованы чеки из банков на нужное имя и другие документы, свидетельствующие о проживании человека в районе получения пенсии. Норма об ежегодном подтверждении места проживания была введена в 2017 году Постановлением Правительства № 367.

Военнослужащие, проходившие службу в районах КС, имеют право на получение военной и трудовой пенсии. Они начисляются с учетом повышающего северного коэффициента. При переезде военных пенсионеров в другие регионы страны они теряют эти льготы, как и другие категории граждан.

В определении трудового северного стажа существуют свои нюансы. Один из них — расчёт стажа в календарных днях. В него не включается период, во время которого человек имел статус безработного и был зарегистрирован на бирже труда.

Не засчитывается в стаж и период работы человеком в режиме неполного рабочего дня. Исключение составляет работа в это время по совместительству на двух и более мест работы. Женщины имеют право включать в свой северный стаж период своего декретного отпуска, если в трудовую книжку внесена соответствующая запись. При расчёте северного стажа не играет роль фактор непрерывности. Для более точного расчета воспользуйтесь пенсионным калькулятором.

Северные и районные надбавки относятся к выплатам стимулирующего характера. Они используются государством для привлечения граждан страны к развитию районов КС. Определение того, что такое северные надбавки дано в ТК РФ. На территориях опережающего развития они могут быть заменены с письменного согласия работника на другие выплаты. Основным регламентом, определяющим порядок начисления надбавок, является ФЗ № 4520-1.

Обновление: 11 августа 2017 г.

Работа в условиях Крайнего Севера крайне сложна для человека. Северные надбавки и районный коэффициент в 2017 году призваны стимулировать к работе в суровых условиях. Расчет надбавок и применение районных коэффициентов осуществляются работодателем.
Что такое «северная надбавка»
Северная надбавка является финансовым стимулом, позволяющим привлекать работников в районы, трудные для проживания. Обязательность применения северной надбавки всеми работодателями предусмотрена ст. ст. 315 и 317 ТК РФ. Она исчисляется в отношении работников, принятых по совместительству или трудящихся на постоянной основе. Помимо установленных на федеральном уровне, дополнительные надбавки могут устанавливаться областными и местными властями.
Как начисляется северная надбавка
Итоговое число надбавки зависит от конкретного региона, в котором осуществляется работа. Все районы Крайнего Севера в зависимости от процента надбавки делятся на 4 группы:
Размер надбавки Пример территории, на которых применяется коэффициент
100% Острова Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря
Чукотский и Корякский АО
80% Камчатский край
город Воркута
Республика Саха
Хабаровский край
50% Республика Карелия
Архангельская область
Ханты-Мансийский АО
30% Республика Бурятия
Республика Коми
Читинская область
В таблице указаны не все территории. Полный список указан в Приказе Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.
Размер коррелирует со стажем работы. Северная надбавка начисляется на оклад, но не затрагивает выплаты, связанные с командировкой или отпуском, или материальные выплаты.
В зависимости от территории, на которой происходит работа, надбавка начисляется следующим образом:
Размер надбавки Методика начисления
100% по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на 10% до достижения максимума
80% по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на 10%, пока не достигнет 60%. Далее за каждый год надбавка растет на 10% до достижения максимума
50% после первых 12 месяцев – 10%, каждые последующие 12 месяцев – рост на 10% до достижения максимума
30% после первых 12 месяцев – 10%, каждые последующие 24 месяца – рост на 10% до достижения максимума
Северная надбавка для молодых специалистов
Государство заинтересовано не только в развитии северных районов, но и в привлечении на эту территорию молодых специалистов возраста до 30 лет. Надбавка как инструмент повышения рождаемости и численности населения применяется с советских времен.
Методика расчета северной надбавки в районах Крайнего Севера в 2017 году для молодых специалистов следующая:
Размер надбавки, положенный в регионе Методика начисления
100% первоначальная надбавка – 20%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 20%, пока не достигнет 60%. Следующее повышение надбавки – через год до 80%. Достижение максимальной суммы в размере 100% произойдет через год после 80%
80% первоначальная надбавка – 20%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 20%, пока не достигнет 60%. Следующее повышение надбавки – через год до максимальной ставки 80%
50% первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 50%
30% первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 30%
Надбавки молодым специалистам доплачиваются после того, как они проживут не менее одного года на территориях Крайнего Севера.
Что такое «районный коэффициент»
Для привлечения и стимулирования работников были придуманы районный коэффициент и северная надбавка. Условия, из-за которых установлены коэффициенты, связаны с климатом, сложным для проживания и работы, отсутствием транспортной сети, плохой экологией. Коэффициент является множителем, который увеличивает оклад работника, доплаты, компенсации, пенсионные выплаты. Однако если пенсионер меняет место прописки, то он утрачивает право на районный коэффициент. Не умножаются отпускные, командировочные и северные надбавки. Диапазон коэффициентов варьируется от 1,1 до 2. Это означает, что в некоторых регионах с коэффициентом 2 человек будет получать в виде заработной платы оклад, увеличенный вдвое. Например, к таким территориям относятся Курильские острова или Чукотский АО. Полный перечень районов и применяемых на их территории коэффициентов указан в Информационном письме Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16.
Также читайте:

glavkniga.ru
Северные надбавки и районный коэффициент в 2019 году
Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики
Актуально
Анонсы
Архивное хранение
Больничные
Бухгалтерия в кадрах
Военнослужащие
Воинский учет
Гарантии и компенсации
Госслужба
clubtk.ru
Процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Журнал: Справочник кадровика
Год: 2008
Автор: Рабинович Алла Дмитриевна
Тема: Оплата труда
Рубрика: Оплата и нормирование труда / налогообложение
Предпосылка для начисления надбавки: северный стаж
В то время как районный коэффициент, призванный компенсировать дополнительные материальные затраты и физиологические нагрузки в связи с работой в неблагоприятных природно-климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, начисляется с первого дня работы у работодателя, для установления процентных надбавок к заработной плате работнику необходимо иметь определенную продолжительность трудового стажа на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях. Иначе говоря, если районный коэффициент выполняет лишь компенсационную функцию, то процентная надбавка стимулирует длительную работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Процентную надбавку к заработной плате можно определить как установленную в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) выплату компенсационного характера, которую регулярно получает работник за стаж работы в суровых климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей.
НА № 1‘2005В основу права на получение заработной платы с учетом процентной надбавки положен стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Порядок определения и исчисления данного стажа согласно положениям ст. 314 ТК РФ устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом. До принятия такого акта на основании ч. 1 ст. 423 ТК РФ продолжают применяться те нормы Закона РФ от 19.02.93 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее – Закон о Севере) и иных нормативных правовых актов, которые не противоречат ТК РФ.
На сегодняшний день существует несколько нормативных актов, предусматривающих правила установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Севера.
Так, продолжает применяться постановление Совета Министров – Правительства РФ от 07.10.93 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» (далее – Постановление от 07.10.93 № 1012), принятое в целях реализации ст. 12 Закона о Севере.
Более подробно вопросы установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок отражены в разъяснении Минтруда России от 16.05.94 № 7 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, Республике Хакасия» (далее – Разъяснение от 16.05.94 № 7), утв. постановлением Минтруда России от 16.05.94 № 37.
В то же время перечисленные нормативные правовые акты напрямую не отвечают на вопрос, какие конкретно периоды работы или иной деятельности должны учитываться при исчислении стажа для начисления процентных надбавок. Поэтому продолжают применяться положения Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (далее – Инструкция Минтруда РСФСР), утв. приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2.
В настоящее время в стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включаются периоды работы по трудовому договору, прохождения военной службы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и другие периоды.
В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, не включается время:
нахождения в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы; исправительных работ без лишения свободы, отбываемых как по месту работы, так и в иных местах; предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, в течение которого гражданин в соответствии с законом о занятости был зарегистрирован в качестве безработного (за исключением периода выполнения им общественных работ), а также затраченное на проезд по направлению службы занятости населения в другую местность для трудоустройства.
При отнесении в установленном порядке отдельных территорий к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, исчисление трудового стажа для получения очередной выслуженной процентной надбавки работающим и проживающим на этих территориях производится со дня отнесения указанных территорий к районам Крайнего Севера или местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Обратите внимание!
К гражданско-правовым относятся договоры подряда всех видов; договоры на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ и другие виды договоров, указанные в Гражданском кодексе РФ
Периоды, в течение которых гражданин выполнял работу по гражданско-правовому договору, в стаж для начисления надбавок не включаются, и на суммы оплаты работы по указанным договорам надбавки не начисляются.
В ТК РФ не предусмотрено начисление процентных надбавок к заработной плате лицам, направляемым в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов в служебные командировки. Им время пребывания на Севере в стаж для выплаты надбавок не засчитывается. В то же время для работников, постоянно работающих и проживающих в северных регионах, при направлении в командировку в центральные районы страны время пребывания в служебной командировке полностью засчитывается в стаж для начисления очередной процентной надбавки.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом в соответствии с ч. 6 ст. 302 ТК РФ в стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
Прерывание стажа и спорные вопросы
НА № 1‘2007Пунктом 1 Постановления от 07.10.93 № 1012, вступившего в силу с 1 июня 1993 г., предусмотрено суммирование трудового стажа для получения процентной надбавки независимо от сроков перерыва в работе, т. е. в соответствии с действующим законодательством отсутствует зависимость между суммированием трудового стажа и перерывом в работе. В этой связи вызы-вает недоумение позиция Роструда, которая изложена в письме от 13.09.06 № 1597–6-0.
Под непрерывным трудовым стажем, являющимся основанием для выплаты процентных надбавок в районах Крайнего Севера, Федеральная служба по труду и занятости предлагает понимать периоды работы в районах Крайнего Севера, которые суммируются в установленном порядке при условии, что перерывы между этими периодами не превышают установленных законодательством сроков, а далее сделана отсылка к Инструкции Минтруда РСФСР, нормы которой таких сроков не содержат.
Кроме отсутствия зависимости между суммированием трудового стажа и перерывами в работе, Постановлением от 07.10.93 № 1012 установлено, что трудовой стаж суммируется независимо от мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. Основания расторжения трудового договора в связи с виновными действиями приведены в п. 2 Разъяснения от 16.05.94 № 7 и в п. 27 Инструкции Минтруда РСФСР.
Вопрос соответствия постановления от 07.10.93 № 1012 действующему законодательству был предметом рассмотрения Верховного Суда РФ, и его решением от 28.12.01 № ГКПИ 01–1760 заявление по оспариваемому нормативному акту в части лишения работников процентных надбавок к заработной плате при увольнении за виновные действия было оставлено без удовлетворения.
Позднее судебные органы высказали свою позицию относительно применения суммирования трудового стажа для начисления процентной надбавки.
НА № 4‘2005Так, определением Верховного Суда РФ от 23.12.04 № КАС04–596 признаны недействующими и не подлежащими применению со дня вынесения указанного решения: подп. «б» (систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка), подп. «и» (увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине) и подп. «к» (совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы) пункта 27 Инструкции Минтруда РСФСР.
При рассмотрении гражданского дела по заявлению об оспаривании подп. «а» (осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу) п. 2 Разъяснения от 16.05.94 № 7 Верховный Суд РФ решением от 30.06.05 № ГКПИ2005–727 также признал его недействующим с 23 декабря 2004 г. А 3 августа 2006 г. решением № ГКПИ06–823 Верховный Суд РФ признал недействующим с 23 декабря 2004 г. и подп. «г» п. 27 Инструкции Минтруда РСФСР (появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения).
При этом Верховный Суд РФ пришел к выводу, что процентная надбавка к заработной плате является составной частью оплаты труда и по своему характеру относится не к стимулирующим выплатам за достижение определенных результатов работы, а к гарантиям и компенсациям, предоставляемым за работу в особых климатических условиях. Право на указанную надбавку поставлено в зависимость непосредственно от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом ни ТК РФ, ни Закон о Севере не связывают предоставление гарантий и компенсаций с причинами расторжения трудового договора, не предусматривают оснований, по которым может быть прекращено или ограничено возникшее у работника право на процентную надбавку к заработной плате в соответствии со стажем работы в особых климатических условиях. Фактически, указывает Верховный Суд РФ, работник привлекается к не предусмотренной законом ответственности в виде лишения его права на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях, что не соответствует ст. 132 ТК РФ, запрещающей какую-либо дискриминацию при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.
С решениями Верховного Суда РФ трудно не согласиться, однако позиция судебных органов вызывает вопросы.
Во-первых, не понятно, по каким причинам, признавая недействующими и не подлежащими применению подп. «б», «г», «и» и «к» п. 27 Инструкции Минтруда РСФСР, применяющейся в части, не противоречащей действующему законодательству, Верховный Суд одновременно не признал недействующими и не подлежащими применению соответствующие пункты Разъяснения от 16.05.94 № 7.
Во-вторых, признав недействующим подп. «а» п. 2 Разъяснения, предусматривавший прерывание трудового стажа для начисления надбавок в связи с прекращением трудового договора по причине осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, Суд не посчитал дискриминационными другие подпункты п. 2 названного Разъяснения. Хотя фактически и в иных случаях, предусмотренных п. 2 Разъяснения от 16.05.94 № 7, работник привлекается к не предусмотренной законом ответственности в виде лишения его права на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях, что в равной степени не соответствует ст. 132 ТК РФ, запрещающей какую-либо дискриминацию при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.
Представляется, что для установления единообразия при суммировании трудового стажа, дающего право на процентную надбавку к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, следует внести изменение в Постановление от 07.10.93 № 1012, исключив невозможность суммирования стажа в случае увольнения за виновные действия.
Размеры надбавок
В статье 317 ТК РФ предусмотрена разработка Правительством РФ акта, определяющего размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и порядок ее выплаты. Вместе с тем, поскольку такой акт отсутствует, процентные надбавки продолжают начисляться и выплачиваться в порядке и размерах, предусмотренных законодательством СССР и РСФСР.
Так, еще Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.67 № 1908-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» были предусмотрены и применяются до сих пор следующие правила начисления процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (см. таблицу). Выплата процентной надбавки в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока предусмотрена постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС от 06.04.72 № 255 «О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР».
Размер процентных надбавок
Льготы для молодежи
В целях закрепления на Севере молодых специалистов ч. 2 ст. 11 Закона о Севере предусматривала возможность выплаты молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в этих районах и местностях не менее пяти лет.
НА № 11,12‘2004Принятый 22 августа 2004 г. Федеральный закон № 122-ФЗ (далее – Закон № 122-ФЗ) внес существенные коррективы в Закон о Севере. В действующей в настоящее время редакции норма о льготном исчислении надбавок для молодежи отсутствует. Однако в соответствии с п. 1 ст. 153 Закона № 122-ФЗ для лиц, у которых до 1 января 2005 г. возникло право на льготы и гарантии, носящие компенсационный характер, закрепленные в отменяемых данным Федеральным законом нормах, Федеральный закон не может рассматриваться как не допускающий реализацию возникшего в указанный период права на эти льготы и гарантии в форме и размерах, предусмотренных данным законом.
Следовательно, положение молодежи, поступающей на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 2005 г., не может быть ухудшено, если до 1 января 2005 г. они уже прожили в районах Севера не менее 5 лет. Что же касается лиц в возрасте до 30 лет, которые к 1 января 2005 г. не имели пятилетнего срока проживания в районах Севера, то ч. 3 ст. 1 Закона о Севере установлено следующее: гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в организациях, финансируемых из федерального бюджета, могут устанавливаться федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, – законами субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, – муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, – работодателем.
Федеральными органами государственной власти до сих пор не принят акт, предусматривающий выплату процентных надбавок в полном размере с первого дня работы для молодежи, поступающей на работу в организации, финансируемые из федерального бюджета. Отсутствуют подобные акты и в большинстве северных субъектов и муниципальных образований России, а там, где такие акты приняты, их содержание вызывает вопросы.
Так, часть 3 ст. 3 Закона Республики Саха (Якутия) от 18.05.05 234-З № 475-III «О размерах районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в Республике Саха (Якутия)» предусматривает возможность выплаты процентной надбавки в полном объеме с момента начала работы лишь молодежи, не менее пяти лет прожившей в Республике Саха (Якутия), тогда как ч. 2 ст. 11 Закона о Севере предусматривала подобную возможность при пятилетнем проживании на территории любых районов Севера России. Также следует отметить, что практически не применяется льготный порядок работодателями, не относящимися к бюджетной сфере. И это при том, что молодежь и без того на протяжении ряда лет активно покидала и продолжает покидать северные районы.
Кроме того, обращает на себя внимание следующий факт. Органы государственной власти (в частности, Минздравсоцразвития России), с одной стороны, указывают, что исключение из ст. 11 части 2 следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Закона № 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона, с другой же стороны, инициатива северных субъектов РФ о возобновлении выплаты процентной надбавки молодежи в полном размере с первого дня работы ими (в частности, Правительством РФ) не поддерживается, поскольку это повлечет за собой увеличение бюджетных расходов.
В настоящее время применяется единственное правило о льготном порядке исчисления процентной надбавки к заработной плате для молодежи в районах Севера. В соответствии с п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.90 № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» и п. 16 Инструкции Минтруда РСФСР молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате начисляются в размере 20 % по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20 % за каждые последующие 6 месяцев, и по достижении 60 %-ной надбавки – последние по 20 % за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – в размере 10 % за каждые 6 месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Таким образом, гражданин, проживший хотя бы один год до поступления на работу в районах Севера, выслужит процентную надбавку в полном размере не через 5 лет работы, а в два раза быстрее – через 2,5 года. Если же молодой работник до поступления на работу не проживал в районах Севера, льготное исчисление стажа производится после того, как исполнится первый год его работы и проживания в указанных местностях.
Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лиц в возрасте до 30 лет учитывается независимо от того, когда это имело место. В тех случаях, когда имело место неоднократное проживание в этих местностях небольшой или иной продолжительности, время проживания суммируется.
Процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника, в который не включается лишь выплата по районному коэффициенту, и все виды выплат по среднему заработку.
Ряд вопросов возникает в связи с перерасчетом процентных надбавок при переходе работников, имеющих стаж для их получения, на работу в организации, расположенные в других районах и местностях, где также установлены процентные надбавки.
Основные правила перерасчета процентных надбавок изложены в Разъяснении от 16.05.94 № 7. При этом перерасчет надбавок производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем северном районе.
Например, при переходе из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, размер процентных надбавок устанавливается из расчета одной 10 %-ной надбавки за каждые 12 месяцев, проработанные в районах Крайнего Севера.
Работник, имеющий стаж работы в Якутске (район Крайнего Севера) 2 года и получающий 40 %-ную надбавку, уволился, а затем поступил на работу на предприятие, расположенное в Сыктывкаре (местность, приравненная к району Крайнего Севера).
Ему должна быть начислена надбавка согласно расчету:
24 месяца: 12 месяцев х 10 % = 20 %
Следующая 10 %-ная надбавка работнику начисляется в общем порядке через один год работы в Сыктывкаре.
В случаях перехода на работу из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленная за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы – дополнительно пропорционально их количеству.
Работник, проработавший 4 года в Сыктывкаре, при переводе на работу в Якутск должен получить 40 %-ную надбавку, а следующая 10 %-ная надбавка будет ему начислена в общем порядке – через 6 месяцев работы.
Уже более десяти лет в средствах массовой информации активно обсуждается необходимость реформирования системы районного регулирования оплаты труда. Специалисты НИИ труда и социального страхования и других научно-исследовательских институтов высказывают различные мнения: от необходимости полной отмены процентных надбавок к заработной плате до целесообразности их выплаты с первых дней работы всем работникам в одинаковом размере. Также нередко указывают на необходимость выплаты процентных надбавок к заработной плате в период адаптации к природно-климатическим условиям Севера (в течение двух-трех лет), а также на возможность построения снижающейся шкалы процентных надбавок, предусматривающей существенное снижение или полную ликвидацию компенсаций по истечении 10–15 лет работы в районах Севера.
Представляется, что действующая система выплаты процентных надбавок, сформированная еще в 20-х годах прошлого столетия и существенно не изменявшаяся почти 80 лет, оправдала себя и вполне может применяться и в дальнейшем. Однако в связи с проведением работы по районированию Севера и выделению зон дискомфортности / комфортности проживания, по всей видимости, Правительству РФ потребуется дифференцировать размер надбавок по зонам дискомфортности проживания.
hr-portal.ru
Как начисляют северные надбавки молодежи до 30 лет при приеме на работу,
По законодательству, которое действовало до 1 января 2005 г., процентная надбавка к заработной плате лицам в возрасте до 30 лет (далее — молодежь) выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных местностях не меньше пяти лет (ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
С 1 января 2005 г. согласно ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. На основании ст. 423 ТК РФ до принятия соответствующего постановления Правительства РФ, устанавливающего размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях, а также порядок ее выплаты, продолжают действовать Постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера» и другие нормативные акты бывшего СССР.
Руководствуясь разъяснениями Минздравсоцразвития России, которые содержатся в письмах от 20.01.2005 N 95-Пр и N 97-Пр, при применении ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на процентную надбавку к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Иначе говоря, если молодежь прожила на Севере не меньше пяти лет и устроилась на работу до 31 декабря 2004 г., она имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в данном районе.
Молодежи, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее одного года и вступила в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., процентная надбавка начисляется в так называемом ускоренном порядке, который установлен пп. «е» п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»:
— в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60 процентов надбавки — последние 20 процентов за один год работы — для проживающих в районах Крайнего Севера;
— в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы -для проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 N 255.
Для молодежи, стаж проживания которой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет менее одного года и вступившей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., надбавки к заработной плате устанавливаются в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2:
а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100-процентного заработка;
б) в остальных районах Крайнего Севера — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60-процентной надбавки — 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработка;
в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработка.
В соответствии со ст. ст. 3, 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств собственных бюджетов устанавливать более высокие размеры процентных надбавок для учреждений, финансируемых соответственно за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. В аналогичном порядке более высокие размеры процентных надбавок могут устанавливать для своих работников работодатели коммерческих организаций.
Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лиц в возрасте до 30 лет учитывается независимо от того, когда это имело место. В случае неоднократного проживания в этих местностях небольшой или иной продолжительности время проживания суммируется.
www.9111.ru
размеры и порядок применения :: BusinessMan.ru
Впервые начислять северные и районные надбавки к зарплате стали еще в 70-х годах прошлого века. Так правительство Советского Союза старалось стимулировать молодых людей, специалистов к работе в крайне тяжелых условиях. Сейчас сохраняется традиция доплачивать за труд на Севере, но вот соотношение зарплаты и процентов надбавки существенно поменялись. Рассмотрим подробнее, что такое районный коэффициент и как с ним работать.
Законодательство
Фактически на сегодняшний день нет единого нормативного документа, который бы объединил все инструкции, положения и руководства на счет доплаты работникам крайнего севера и приравненных к нему районов. Для того чтобы правильно начислить тот или иной процент и знать, когда и кому можно это делать, нужно обратиться к нескольким законодательным актам. В процессе разбора всех вопросов, касающихся северных и районных коэффициентов мы будем ссылаться на тот или иной правительственный документ.
В статьях 129 и 316 Трудового кодекса РФ указано, что лица, работающие в определенных условиях, которые не приравниваются к нормальным, должны получать компенсацию. Одной из таких форм является районный коэффициент. Снова-таки, сколько и какой процент доплачивать, часто неясно. Бухгалтеры на этот счет руководствуются законодательными актами, принятыми еще во времена Советского Союза.
Чем отличаются северные надбавки от районных
Северная надбавка – это некоторая сумма, которая вычисляется в процентном соотношении от заработной платы и полагается работникам Крайнего Севера. Эти районы четко установлены, а также есть особые территории, которые к ним приравниваются. Сама надбавка рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника и во многом зависит от стажа и времени, прожитого на Севере.
Районный коэффициент тоже начисляется тем, кто живет на Севере, но, кроме этого, он полагается и тем, кто работает в неблагоприятной климатической зоне. Это регионы, близкие к Северным, высокогорные города и села, пустынные территории и прочее. Также дополнительную надбавку получают работники зоны, попавшей под радиационное облучение. Этот коэффициент не индивидуален, его значение четко регулируется нормативными актами, и он является общим для всех в пределах той или иной местности.
Порядок начисления
Прежде всего следует отметить, что начисление районного коэффициента производится работнику, который трудится в неблагоприятной местности, независимо от того, где находится фактическое место расположения работодателя. Если главный офис имеет юридический адрес в Москве, а подразделение находится в Череповце, то всем, кто числится в Череповце, полагается надбавка. В случае когда служба идет в определенный период времени, то коэффициент рассчитывается пропорционально заработной плате за этот период.
Дополнительно нужно учитывать еще один важный нюанс. Районный коэффициент (расчет в бухгалтерии) должен высчитываться только после того, как к основной заработной плате были приплюсованы все доплаты за звание, непрерывный стаж, должностную позицию, выслугу лет, за ночные и внеурочные часы, совмещение.
При этом не должны учитываться: северная надбавка, все виды выплат по среднему заработку (например, отпускные), материальная компенсация или единовременные премии.
Категории природно-климатических условий
Районный коэффициент к заработной плате начисляется прежде всего в зависимости от места работы. Всего в России выделяется четыре категории природно-климатических условий.
В первую группу относятся все поселки и станции Крайнего Севера с особо сложными условиями для жизни и работы. На данный момент самый большой коэффициент в размере двойной зарплаты положен полярникам на островах Северно-Ледовитого океана и его морей плюс Курильские и Командорские острова.
Во вторую группу входят остальные регионы Крайнего Севера, перечень которых довольно велик.
Третья группа – это местность, которая лишь приравнивается в Северной.
И четвертая группа – это территории сложных климатических условий или с иными, вредными для здоровья, показателями.
Далее рассмотрим районный коэффициент по регионам.
Северные регионы с наибольшим коэффициентом
Наибольший районный коэффициент среди всех регионов Крайнего Севера имеет город Мурманск. Это значение равняется 1,8, что на практике означает прибавку к зарплате в размере 80%. Чуть меньше в поселке Туманном – 1,7. В остальной части области сохраняется значение – 1,4.
Следующий регион с высоким показателем – г. Воркута и прилежащие территории. Здесь доплачивают 60% к зарплате. Чуть меньше в г. Инта – 1,5. На остальной территории республики Коми районный коэффициент варьируется от 1,3 до 1,2, в том числе и в столице – г. Сыктывкаре.
Архангельская область – 1,2, за исключением самого Архангельска, здесь – 1,4.
К северному региону также относится республика Карелия. Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухские районы имеют коэффициент 1,4. Некоторые другие – 1,3, город Петрозаводск и прилежащие территории – 1,15.
Территории, приравненные к северным
В Приложении к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967г. № 512/П-28 указано, что территориями, приравненными к северным, считаются края: Хабаровский, Приморский, Читинская и Амурская область, Бурятия. Самое интересное, что нормы, принятый 50 лет назад, действуют и сейчас. У жителей этих регионов повышенная заработная плата. Районный коэффициент равен 1,2.
В эту же категорию входит территория Алтайского края и горный Алтай. У жителей возвышенности коэффициент довольно на высоком уровне – 1,4. Равнинные территории имеют всего лишь 1,25. Приравнивать эту местность к северной было решено в 1994 году постановлением Правительства РФ от 18.07.1994г. № 856.
Местность с тяжелыми климатическими условиями
В четвертую категорию с районными надбавками с 1992 года входят: Хакасия, вся Вологодская область, г. Череповец. Значения соответствуют: 1,3; 1,15; 1,25.
В 1987 году районами со сложными климатическими условиями были признаны области Урала: Екатеринбургская, Пермская и некоторые районы, входящие в состав этих и других областей. Коэффициент здесь невысок – 1,2. Дополнительно надбавку в 15% получают жители городов Курган, Пермь, Оренбург, а также работники Челябинской области, Республики Башкортостан и Удмуртии.
Начисление северной надбавки молодежи до 30 лет
Северный и районный коэффициент автоматически начисляется к зарплате в полном размере тем, кто родился и жил все время на привилегированной территории. Но для тех, кто приехал сюда недавно, существуют другие правила. В этом вопросе существует очень много тонкостей, в которых следует разобраться.
Первый нюанс. Раньше было принято так. Если человек жил всю жизнь на Севере, учился и поступил на работу, то ему сразу будут платить 100% положенную надбавку. Этот закон действовал до 2005 года. Теперь нужно обратиться к письму Минздрава России № 697-13 от 17.08.2005, в котором разъясняется статья 11 Закона № 4520-1. Внимание! Сейчас действует указ такой. В том случае, если на работу берется сотрудник возрастом до 30 лет, и он прожил до 1 января 2005 года на территории РКС более 5 лет, то ему полагается надбавка в полном размере.
Например, сотрудник родился в Воркуте в 1990 году. На момент принятия его на работу в 2010 ему было 20 лет. Из своего родного города он не выезжал. Он прожил до 1 января 2005 года 15 лет, а значит, районный коэффициент к заработной плате будет выплачиваться в полном объеме.
Начисление надбавки в случае если сотрудник не прожил 5 лет в РКС до 2005 года
Рассмотрим другой вариант. Допустим, сотрудник прожил в РКС менее 5 лет, но больше 1 года. Например, его год рождения 1997, и первые 5 лет своей жизни он провел где-нибудь в Красноярске, а потом семья переехала на Север. До 2005 года он прожил в РКС всего 3 года. В 2016 принят на работу. В таком случае увеличение его северной надбавки будет производиться в ускоренном режиме:
После первого полугодия зарплата вырастет на 20%.
Затем еще за каждые отработанные полгода полагается по 20%, пока значение не достигнет границы в 60%.
Если в местности северная надбавка выше коэффициента 1,6, то прибавляется по 20% за каждый проработанный год до достижения максимума.
В случае если это местность не Крайнего Севера, а лишь приравненная к нему территория, значения будут увеличиваться пропорционально по 10%.
Начисление северной надбавки тем, кто только приехал в регион КС и начал там трудовую деятельность
Для того чтобы правильно рассчитать северную надбавку вновь прибывшему работнику, стоит обратиться к статье 317 Трудового кодекса и положению 11 Закона № 4520-1, которые в последний раз редактировался федеральным законом № 122-ФЗ от 22.08.2004. В этих документах указаны четкие рекомендации по величине и условиям начисления надбавок.
Согласно этому, сотруднику, который не менее 12 месяцев прожил в регионе Крайнего Севера или приравненной территории и при этом трудился официально на протяжении полугода, полагается первая надбавка в размере 10%. Далее размер заработной платы будет повышаться еще на 10% с истечением второго полугодия. За год размер ее увеличится на 20%. Если сотрудник продолжает трудиться на том же месте, каждые шесть месяцев ему полагается надбавка в 10% до максимально допустимого предела в данном регионе.
Послесловие
На практике все бухгалтера и финансисты руководствуются самой старой инструкцией, принятой еще в СССР. Многие из ее положений уже давно утратили свое юридическое значение. И Верховный Суд России может отменить то или иное правило лишь после обращения граждан. Ввиду пассивности наших сограждан эти статьи так и остаются на бумаге, т. е. формально действительными. Лишь единицы способны добиваться и отстаивать свои права.
Согласно ст. 313 Трудового кодекса, любой работодатель способен проявить собственную инициативу по вознаграждению своих сотрудников за работу в неблагоприятных условиях. Кроме того, такие же условия допускаются или для органов местного самоуправления. Если региональная власть или предприниматель решат выплачивать дополнительные гарантии или компенсации, закон этому противоречить не будет.
businessman.ru

Размер надбавки	Пример территории, на которых применяется коэффициент
100%	Острова Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря Чукотский и Корякский АО
80%	Камчатский край город Воркута Республика Саха Хабаровский край
50%	Республика Карелия Архангельская область Ханты-Мансийский АО
30%	Республика Бурятия Республика Коми Читинская область

Размер надбавки	Методика начисления
100%	по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на 10% до достижения максимума
80%	по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на 10%, пока не достигнет 60%. Далее за каждый год надбавка растет на 10% до достижения максимума
50%	после первых 12 месяцев – 10%, каждые последующие 12 месяцев – рост на 10% до достижения максимума
30%	после первых 12 месяцев – 10%, каждые последующие 24 месяца – рост на 10% до достижения максимума

Размер надбавки, положенный в регионе	Методика начисления
100%	первоначальная надбавка – 20%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 20%, пока не достигнет 60%. Следующее повышение надбавки – через год до 80%. Достижение максимальной суммы в размере 100% произойдет через год после 80%
80%	первоначальная надбавка – 20%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 20%, пока не достигнет 60%. Следующее повышение надбавки – через год до максимальной ставки 80%
50%	первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 50%
30%	первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 30%

panoff.com.ua
Для этого вам потребуются небольшие навыки работы с фоторедакторами, чувство прекрасного, специальный набор оборудования и материалов. Фотокниги набирают всё большую популярность благодаря своей оригинальности. Это прекрасный подарок для любого человека и перспективный бизнес.
Что касается фотомагнитов, то это практически бескрайняя сфера для развития и зарабатывания денег. Конечно, придётся немного почитать, посидеть на профессиональных форумах и сделать пару пробных вариантов готовой продукции, например для себя или близких друзей. Зато потом вы сможете предлагать по-настоящему конкурентоспособный продукт.
2. Нестандартная кулинария
img2.goodfon.ru
Выпечка и украшение домашних тортов — беспроигрышный вариант для дополнительного источника дохода. Беда в том, что на сегодняшний день этот рынок занят. Поэтому можно создавать более оригинальные кулинарные изыски на продажу, например шоколадные конфеты ручной работы, всевозможные капкейки (миниатюрные порционные тортики), расписные пряники (новогодние, свадебные, именные, подарочные) и пряничные домики.
Ещё одним прекрасным вариантом для заработка станут… мясные закусочные торты. Например, популярное шведское блюдо Smörgåstårta — торт, сочетающий в себе рыбу горячего копчения, ветчину, креветки, овощи. Это оригинальное и очень вкусное блюдо для любого стола. Сюда же можно включить приготовление на заказ сладких и не только тарталеток, канапе и миниатюрных бутербродов.
3. Репетиторство
mygazeta.com
Если вы отлично владеете точными науками, умеете просто, доступно и терпеливо объяснять сложные вещи, то смело беритесь за репетиторство. Предварительно изучите современные школьные программы и примерные задания для сдачи выпускных экзаменов. Индивидуальное репетиторство по игре на музыкальных инструментах также является актуальным способом стабильного заработка.
4. Услуги персонального фитнес-тренера
worldclass.ru
Если вы любите спорт и регулярно тренируетесь в спортзале, то можно пройти специализированные курсы для работы в качестве персонального тренера или инструктора тренажёрного зала. Такая подработка — идеальное сочетание приятного с полезным!
5. Авторское вязание
heaclub.ru
Если вы умеете работать крючком или спицами, то считайте, что у вас уже есть потенциальные клиенты из вашего же окружения. Стильные вязаные аксессуары, детские вещи, сумки, красивые женские палантины, верхняя одежда, модные съёмные воротники, платья, игрушки и даже коврики с имитацией меха! В дополнение можно создавать необычные детские костюмы и детали одежды для фотосессий.
6. Дизайн вещей
svadbal.ru
В первую очередь здесь стоит упомянуть технику декупажа, благодаря которой получаются удивительной красоты вещи. Декорировать интересным орнаментом или рисунком можно предметы интерьера, шкатулки, часы, вазы, посуду, рамочки и даже обувь. К Новому году вы можете предложить заказчикам, например, эксклюзивные ёлочные украшения.
Кроме того, большой популярностью пользуются открытки ручной работы и скрапбукинг. В большинстве случаев основные заказы идут для свадеб: шкатулки и конверты для денег, приглашения, подарочные упаковки, приятные подарки для гостей. Но можно оформить товары и для всевозможных праздников, которых в России огромное множество.
7. Переводы
primavista.ru
В свободное от работы время можно браться за технические переводы, написание материалов и статей для зарубежных изданий, перевод книг и научных статей. Кроме того, компании часто ищут удалённого переводчика, который может работать в режиме реального времени.
Крайне востребованы специалисты по синхронному и последовательному переводу для проведения конференций, переговоров, симпозиумов. В услугах профессиональных переводчиков постоянно нуждаются частные лица, издательства, массмедиа и всевозможные организации.
8. Стихи на заказ
livemaster.ru
Оригинальные стихотворения пользуются популярностью не только у молодожёнов, но и у тех, кто любит преподносить необычные подарки. Именное поэтическое творение поможет красиво признаться в любви, поздравить именинника с днём рождения или близкого человека — с юбилеем вашей дружбы. Можно придумать несколько вариантов оформления готового интеллектуального продукта, например в виде красивых открыток в разных стилях или фотокниг.
9. Необычные картины
cs2.livemaster.ru
Очень приятно украсить интерьер художественным полотном, но не простым, а оригинальным. Не бойтесь фантазировать и использовать самые разные материалы для работы над своими шедеврами. Известны картины, созданные из шурупов и даже носков.
Предложите своим покупателям нечто неординарное. Например, полотна из непряденой шерсти или мелких бумажных цветков, ярких тканей или полудрагоценных камней, умело подобранных стразов или блёсток. Материал для картин можно подбирать в зависимости от тематики и помещения, где будет находиться полотно.
10. Работа курьером
flippost.com
Множество интернет-магазинов, ресторанов, кафе, компаний используют курьерские услуги, поэтому смело пробуйте попасть в состав курьеров для подработки в свободное время. Если удача улыбнётся, то можно устроиться сразу в несколько компаний, главное — правильно рассчитать свои силы. Идеальным вариантом станет совмещение работы таксиста и курьера.
11. «Торты» и букеты из пелёнок
sovetclub.ru
Букеты из игрушек давно завоевали сердца покупателей. Но не будем останавливаться на достигнутом! Необычные композиции можно создавать даже из обычных вещей, которые всегда нужны в хозяйстве и постоянно преподносятся в качестве подарков.
Банальный презент можно превратить в произведение искусства, которое точно вызовет восторг у всех. На рождение малыша отлично подойдёт «торт» из носочков, пелёнок, одежды и памперсов, на 23 Февраля — букет из носков и маек, а на 8 Марта — «тортик» из красивого кружевного белья и пеньюара. Одним словом, не ограничивайте полёт фантазии себе и заказчику.
12. Набор и редактирование текстов
avivas.ru
Если вы хорошо знаете русский язык и отлично управляетесь со стилистическими погрешностями, то смело предлагайте себя в качестве корректора и редактора текстов. Идеально, если у вас уже имеется опыт работы в данной области. Но даже без него можно правильно составить резюме и выбрать наиболее подходящий вариант сотрудничества с издательством (и не только) из множества интернет-предложений.
За услугами в области перевода рукописного текста в электронный формат часто обращаются писатели, студенты и даже учёные. Помимо этого, будьте готовы к расшифровке диктофонных записей и оформлению готового текста по заданным шаблонам. Плюс ещё и в том, что заниматься такой работой можно в любом удобном для вас месте.
13. Мастер на час
bryansk-dom-remont.ru
Здесь вы можете расширять спектр услуг практически до бесконечности: ремонт сантехники или электропроводки, квартирный ремонт, услуги мастера по сборке мебели, ремонт бытовой техники. Всё это пользуется постоянным спросом.
Если вы обладаете необходимыми навыками, то можете оказывать помощь в ремонте компьютеров и оргтехники и прочие услуги в этой области: установка операционной системы, подключение и настройка оборудования, заправка картриджей, настройка программного обеспечения для смартфонов, консультации по использованию дополнительных приложений — современные пользователи с удовольствием доверят вам решение всевозможных технических задач.
Существуют ещё сотни вариантов дополнительного заработка. Удалённый помощник руководителя, ведение собственного блога, продвижение товаров в социальных сетях, организация детского сада на дому, присмотр за животными, выращивание рассады, разведение питомцев для дальнейшей продажи, рисование портретов, работа экскурсоводом и многое-многое другое. Выбирайте то, что вам больше всего нравится, придумывайте свои бизнес-направления, развивайте идеи и зарабатывайте. У вас всё получится!
lifehacker.ru
виды, способы. Дополнительный доход в Интернете :: BusinessMan.ru
Согласно статистике, многим гражданам не хватает даже средней зарплаты на жизнь. Именно поэтому такое большое количество людей стараются найти подработку или другие источники получения финансов. В данной статье будет рассмотрен дополнительный доход, его виды и способы получения.
Понятие дополнительного дохода
Некоторые путают данное понятие с премией или другими надбавками к заработной плате. Но премия бывает не каждый год, и рассчитывать на ее стабильность не приходится. А в сложное время требуется более постоянный и надежный источник прибавки к семейному бюджету. Помимо погашения всех задолженностей в экономически трудный период, дополнительный доход можно потратить на отдых или другие приятные моменты в своей жизни. Итак, чтобы найти ежемесячный вид еще одного заработка, следует изучить все возможные варианты.
Основные способы
В зависимости от своих возможностей можно выбрать любой понравившийся вариант подработки. Однако в первую очередь необходимо рассчитывать время. В зависимости от количества свободного времени от основной работы и будет стоять выбор того или иного способа.
Например, можно стать тайным клиентом, тратя на это пару часов в день и получая доход. В России такой вид заработка набирает обороты и имеет отличные перспективы. Помимо выполнения различных заданий, можно делиться своим опытом в какой-либо сфере за определенную плату. Можно просто стать курьером в том месте, где вы работаете. Некоторые люди успевают совмещать два или три направления в своем же офисе.
Если в наличии есть автомобиль, то в свободное время можно преподавать курсы вождения или просто подрабатывать таксистом. Если есть талант к проведению мероприятий, то отличным вариантом станет их ведение и организация.
Виды дополнительного дохода бывают разные – в оффлайн режиме и онлайн, главное — найти их себе по душе и получать удовольствие от работы. Наиболее удобный вариант – это, конечно же, в режиме онлайн, когда есть возможность находиться дома, не тратить время на дорогу и обеды в кофе. Так можно сэкономить дополнительные средства.
Работа на дому
Часто источники заработка ищут мамы, находящиеся в декрете. Например, имея определенное количество свободного от забот времени, женщины стараются внести свой вклад в доход семьи. Прекрасным вариантом становится подработка на дому. Есть несколько способов, например, шитье, ремонт одежды, выращивание рассады или цветов, вышивание картин или другое рукоделие. Главное, что следует сделать, – это найти клиентов. Это могут быть как родственники или знакомые, так и люди, нашедшие вас по объявлению. На сегодняшний день не составляет труда найти источник сбыта. Готовые работы можно рекламировать через интернет, предлагать свои услуги в газетных объявлениях. Когда впервые почувствуется эффект дополнительного дохода, то это будут незабываемые эмоции от собственной значимости и состоятельности.
Заработок с помощью интернета
Ни для кого не секрет, что интернет сегодня – это уже не просто источник развлечения, но и прекрасный вариант, чтобы получать дополнительный доход. Люди, работающие удаленно от офиса, называются фрилансерами. Иногда этот способ работы становится основным и вполне достаточным для того, чтобы жить в свое удовольствие. Конечно, работая через интернет, можно стать жертвой мошенников. Например, сделав какой-либо заказ и отправив его покупателю, можно так и не получить оплаты. Но это касается непроверенных сайтов. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, изначально лучше проверить сайт-биржу. Узнать отзывы не составит труда, а потраченное на это время обернется стабильными заработками. Сегодня дополнительный доход в интернете можно получить, работая копирайтером, дизайнером, программистом, выполняя различные задания, создавая сайты, интернет-магазины, а также торгуя на рынке «Форекс».
Пассивный доход
Получать прибыль можно не только от выполнения какой-либо работы. Например, однажды вложившись в какое-то дело, в будущем вы имеете возможность получать пассивный доход. Это может быть сдача квартиры или помещения в аренду. Помимо этого, существует инвестирование в ценные бумаги. Прибыль от акций порой может превышать даже уровень заработной платы. Все будет зависеть от умения правильно анализировать сложившуюся ситуацию и грамотно выбирать инструменты для инвестирования.
Если нет возможности купить недвижимость или ценные бумаги, то можно просто положить свободные средства на банковский депозит. Это, конечно, не огромные проценты, но все же лучше, чем финансы просто лежали бы дома.
Преимущества и недостатки
На первый взгляд, кажется, кому может помешать дополнительный доход семьи? Ведь плюсы очевидны и видны невооруженным глазом. Это и избавление от долгов, и возможность поехать в отпуск, и приобретение необходимых вещей. Долго можно перечислять преимущества еще одного источника прибыли. Но бывают и недостатки. Например, тратя свое свободное время на дополнительную работу, человек все реже бывает с близкими людьми. Конечно, ситуации бывают разные. Иногда деньги жизненно необходимы, и их отсутствие может дорогого стоить. Но бывают случаи, когда можно просто отказаться от каких-либо покупок и посвятить свое время любимой семье.
Полезные советы
Дополнительный доход можно получать из любой отрасли деятельности. Просто необходимо определиться, где именно подрабатывать и сколько времени этому можно уделять без вреда для основной работы и семьи.
Есть немало перспективных проектов в сетевом маркетинге, которые также помогут зарабатывать. Достаточно найти соответствующую продукцию, чтобы вместе со своей командой ее продавать. Для женщин это может быть косметика, для мужчин – инструменты. В любом случае, попытка реализовать себя и получать прибыль не останется без вознаграждения. Помимо денег, человек получает опыт, который выручит даже в сложной ситуации.
Если в наличии есть рабочие инструменты, то можно сдавать их в арендное пользование другим людям. Получая небольшую, но стабильную плату, можно решить некоторые свои финансовые проблемы. Кроме этого, в интернете существуют специальные сайты-аукционы, с помощью которых есть возможность продать свои старые вещи. Иногда получается довольно приличная сумма, если старые предметы в хорошем состоянии и на них есть большой спрос.
Работая в режиме оффлайн, всегда лучше брать предоплату за предоставление своих услуг. Это необходимо, чтобы не стать жертвой мошенников.
Подведем итоги
Таким образом, становится понятно, что получать стабильный достойный заработок всегда возможно. Достаточно приложить немного усилий, трудолюбия и настойчивости, чтобы реализовать все свои задуманные планы. Есть различные способы дополнительного дохода, которые всегда могут прийти на помощь. Выбрать наиболее удобный и доступный вариант каждому по силам.
Если на первоначальном этапе требуются какие-либо вложения, то проще поискать любое другое направление. Дело в том, что, вложившись в перспективное на первый взгляд дело, можно потерять свои деньги. Инвестированием лучше заниматься, когда в наличии есть свободные средства и необходимые знания. А когда срочно требуются деньги, и нет возможности рисковать, то лучше выбрать небольшую подработку.
businessman.ru
Дополнительные источники дохода | Блог 4brain
Жизнь в современном мире постоянно подвергает человека всевозможным испытаниям, в том числе и финансовым. Далеко не каждый человек может с уверенностью сказать, что он финансово защищён, ведь большинство людей, как правило, имеют лишь один источник дохода – деньги, получаемые за ту работу, которую они выполняют. И не важно, работа это по найму или собственный бизнес, важно то, что источник дохода один. Но что делать, если вдруг по какой-то причине этот источник перестаёт приносить деньги? Именно по этой причине некоторые задумываются над дополнительными источниками дохода. А тем, кто не задумывается, мы настоятельно рекомендуем заняться этим, т.к. в будущем, да и в настоящем это может сослужить отличную службу. Ниже мы рассмотрим несколько вариантов альтернативных источников притока финансов и некоторые их нюансы.
Вообще источники дохода можно разделить на активные и пассивные. Активными являются те, в которых для извлечения прибыли мы принимаем непосредственное участие и прикладываем усилия для получения денег. Пассивными же являются те, в которых для получения прибыли человек практически не предпринимает никаких усилий и на него работают его вложения (время, силы, деньги). Давайте разберёмся, какой активный или пассивный источник дохода может стать дополнительным?
1
Активные дополнительные источники дохода
На самом деле ситуация, когда может возникнуть потребность в дополнительных финансах, или просто не хватает зарабатываемых на основном месте работы денег, может возникнуть у каждого. Можно конечно, попытаться добиться повышения по карьере, увеличения оплаты труда или заняться поиском более высокооплачиваемого места, но не факт, что это удастся. Можно попробовать найти вторую работу, но где взять на неё время и силы, если и так занят по полной программе? Но выход есть: нужно обратить внимание на свои скрытые ресурсы, которые в повседневной суете мы можем просто не замечать, а значит, и не используем их. Именно они могут стать основой активного дополнительного источника дохода.
2
Знания
Задумайтесь над тем, какими на данный момент вы обладаете знаниями, но которые не используете для создания дополнительной прибыли. Что вы умеете? Чему можете научить? О чём можете рассказать или на тему чего проконсультировать? Какие идеи у вас были/есть, но которым вы не уделяли достаточного внимания? Наверняка вы сумеете найти что-то интересное. К тому же, при желании можно научиться чему-то новому: пройти какие-то курсы, получить новую специальность или второе и даже третье образование, а затем использовать полученные знания для заработка денег в новой сфере.
3
Технические ресурсы
Один из наиболее мощнейших технических ресурсов сегодня есть дома практически у каждого – это компьютер. Обычно он приобретается для учёбы, просмотра кинофильмов, прослушивания музыки и других развлечений, но его можно использовать и как средство для заработка. Если имеется доступ в Интернет и немного свободного времени, то можно поискать в сети способы получения дополнительного дохода. Аналогичная ситуация и с наличием автомобиля – его можно использовать для различного рода подработки: в качестве такси, для доставки суши или пиццы и т.п. Составьте список того, что у вас есть и подумайте, можно ли как-то использовать это с целью извлечения выгоды.
4
Увлечения, хобби, интересы, таланты
Каждый человек обладает какой-то отличительной особенностью: кто-то прекрасно пишет, кто-то разбирается в технике, кто-то замечательно ладит с животными. А что хорошо умеете делать вы? Даже самое простое умение красиво вышивать или вязать может стать дополнительным источником заработка. А если вам это нравится – это ещё лучше! Чем вы увлекаетесь? Каковы ваши интересы? Может ли сфера ваших интересов послужить зачином для создания ещё одного источника дохода? Проявите фантазию, активизируйте свой творческий потенциал и постарайтесь придумать несколько интересных идей, которые вы сможете воплотить в жизнь и улучшить своё финансовое состояние.
5
Время
Время – самый ценный ресурс, который есть у человека, но который часто совершенно бездарно растрачивается. Проанализируйте, на что вы тратите своё время: сколько часов в день у вас занимают бестолковые занятия? А сколько вы уделяете на поиск нового способа заработка? Вы должны научиться грамотно распоряжаться своим временным ресурсом: заниматься саморазвитием и личностным ростом, духовными практиками, анализом своих знаний, технических ресурсов, умений, увлечений, хобби и интересов с целью научиться превращать их в деньги. Это, конечно, не говорит о том, что нельзя отдыхать и развлекаться. Но если у вас есть потребность в дополнительных средствах, то «делу – время, потехе – час».
Итак, с активными дополнительными источниками дохода мы разобрались. Основное направление работы теперь понятно и при желании вы сможете найти какой-либо ещё интересный активный способ заработка. Перейдём же к пассивным источникам.
6
Пассивные дополнительные источники дохода
Как ни странно, само понятие пассивного дохода довольно непривычно для россиян, хотя на Западе с ним знакомы уже давно, а в некоторых школах там даже преподаётся финансовая грамотность. У нас же в стране данная тема изучена ещё крайне мало. И связано это, главным образом, с навязанными и воспитанными в последние десятилетия прошлого века стереотипами. На постсоветском пространстве успешным считался именно тот человек, который достиг всего, что имеет, прилагая колоссальные усилия. Однако во все времена самыми успешными, состоятельными и обеспеченными всегда были люди, обладающие такими качествами как финансовая грамотность, острота ума, расчётливость, и способные получать прибыль от своих инвестиций. Но оставим эти рассуждения на другой раз, а рассмотрим те источники дохода, которые можно считать пассивными, а также доступными людям с низким и средним уровнем достатка.
7
Пенсия
Пенсия является регулярным денежным пособием, которое выплачивается людям, достигшим пенсионного возраста, имеющим инвалидность или потерявшим кормильца. Но, к превеликому сожалению, размер пенсии в нашей стране, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Да и многие люди так и не доживают до пенсионного возраста, а тысячи пенсий уходят в «бездонную пропасть» нашего государства. Вот почему только не семьям тех людей, которые не дожили до пенсии? Интересный вопрос. В общем, как бы смешно это не звучало, пенсия – это источник дополнительного пассивного дохода.
8
Счёт в банке
Любой человек может открыть счёт в банке и положить на него деньги под проценты. И это уже может считаться источником пассивного дохода. Но здесь нужно учитывать несколько моментов. Если вложенная сумма невелика, то процент банка с учётом инфляции зачастую способствует лишь сбережению денег и сохранению их от обесценивания, т.е. это нельзя назвать источником пассивного дохода. Но если сумма большая и процент начислений превышает индекс инфляции, то капитал будет постоянно расти – вот это уже пассивный доход. Короче говоря, с целью извлечения прибыли под проценты стоит класть только крупные суммы.
9
Ценные бумаги
Владеть ценными бумагами очень выгодно, т.к. это позволяет получать минимум от 10 до 30 процентов прибыли в год. Но заниматься ценными бумагами рекомендуется только с помощью опытного специалиста в этой области. Он сможет предложить несколько вариантов вложений, которые будут наиболее оптимальными для вас. К работе с ценными бумагами прибегают самые богатые люди мира, поэтому, если есть возможность начать действовать в данном направлении, то ни в коем случае нельзя её упускать.
10
Большой бизнес
Говоря о большом бизнесе, следует иметь в виду, что для его создания требуются немалые вложения времени, сил и финансов. Но результат того стоит. Если компания «прочно стоит на ногах» и ей управляют грамотные люди, то она вполне может стать превосходным источником пассивного дохода и даже позволит перейти организовавшему её человеку (или группе людей) в квадрант инвестирования. Владелец должен лишь контролировать работу организации и иметь план действий на случай форс-мажорных обстоятельств.
11
Сайт в Интернете
Если подойти к вопросу создания сайта серьёзно и вплотную заняться его раскруткой, то через некоторое время он сможет приносить солидную прибыль своему владельцу. Здесь огромную роль играет контекстная реклама, партнёрские программы и другие способы монетизации сайта. Интересно то, что создать сайт человек способен как при помощи грамотных специалистов (за солидную плату, естественно), так и вполне самостоятельно, научившись этому и изучив все тонкости вопроса.
12
Авторские отчисления
Если вы сумеете написать хорошую книгу, которая будет актуальна и востребована читателями, то до конца жизни вы сможете получать авторские отчисления с продаж своего произведения. И это касается не только книг, но и изобретений, идей, проектов, сайтов и других творений, вне зависимости от направленности деятельности. Подумайте только, сколько денег заработал человек по имени Сет Уилер, запатентовавший в 1871 году туалетную бумагу?!
В заключении хочется лишь сказать, что если вам на самом деле хочется создать дополнительный источник дохода (и тем более, если несколько), то вам придётся серьёзно задуматься и пересмотреть многие составляющие вашей жизни: привычки, убеждения, личный тайм-менеджмент и, конечно, приложить для этого немало усилий. И пусть это нелегко, но оно того стоит. Нужно лишь захотеть этого – всё в ваших руках!
4brain.ru
Доход дополнительный. Дополнительный заработок. Дополнительные источники дохода
Кто-то скажет, что не в деньгах счастье. И, возможно, он будет прав. Но с ними как-то спокойнее и приятнее, согласитесь. Возможно, помимо основного заработка, вам нужен доход дополнительный, чтобы позволить себе тратить больше, делать подарки себе и близким. Но бывают и такие ситуации в жизни, когда деньги нужны для базовых вещей – продуктов, лекарств, оплаты коммунальных платежей. О том, как получить дополнительный доход, мы расскажем в этой статье.
Берегитесь мошенников
Нечистые на руку люди знают о том, как хочется получить лишнюю копейку, затратив минимум усилий. И поэтому старательно расставляют ловушки, играя на человеческой жадности. Поэтому будьте бдительны, особенно когда вам обещают баснословные заработки или даже «скромный дополнительный заработок от 50 долларов в день» при минимуме усилий. Сюда относятся как курсы от якобы успешных предпринимателей в интернете, которые продают их за сущие копейки (задумайтесь, зачем им это, если они и так зарабатывают «миллионы без труда»), так и предложения собирать ручки на дому.
Виды дополнительного дохода
Их много, но постараемся вывести некоторую классификацию.
Офлайн-заработок. Это классический способ вариант для всех возрастных категорий. Жителям крупных городов будет легче найти вакансию, но при должном усердии и в маленьком поселке вы не останетесь без дела.
Онлайн-заработок, или дополнительный доход в интернете. Глобальная паутина представляет широкие возможности для улучшения материального состояния, но подходить к ним нужно с особой осторожностью, т. к. мошенничество в этой сфере процветает.
Работаем офлайн
Если вы ищете способ получить помимо стипендии и пенсии доход дополнительный, то у вас есть такие варианты:
Раздача листовок. Такая работа нужна регулярно, не требует никаких навыков и оплачивается чаще всего каждый день.
Услуги няни. Если вы хорошо ладите с детьми, то без работы не останетесь. Особенно если у вас имеется опыт работы в детсаду или школе. Но присматривать можно не только за малышами или пожилыми людьми. В крупном городе вы найдете хозяев, которые с радостью поручат вам выгул собак за умеренную плату. Конечно, вы должно хорошо ладить с животными и быть уверены, что справитесь с подопечными питомцами.
Тайный покупатель. Это тип занятости, которую предоставляют крупные компании или маркетинговые агентства. Она состоит в том, что вы приходите в магазин под видом покупателя, общаетесь с продавцами по поводу какого-то товара, а на самом деле оцениваете реальное качество обслуживания посетителей. В качестве результата работы вы представляете письменный отчет, иногда требуется приложить запись разговора с консультантом (мобильный телефон или плеер помогут легко справиться с этой задачей). Если ваши сведения компания найдет полезными и содержательными, то вас пригласят на последующие проверки.
Заставьте вещи работать
Наверное, вы не задумываетесь, что многие предметы, которыми вы обладаете, — это дополнительные источники дохода. Например, у вас есть сварочный аппарат или другой инструмент, который вам нужен был во время стройки, масштабных ремонтных работ, а теперь лежит и пылится. Почему бы не сдавать его в аренду?
Если у вас есть гараж или место под парковку, которое принадлежит вам, но нет машины, то стоит задуматься о том, чтобы найти человека, которому негде ставить свой транспорт, и заключить взаимовыгодное соглашение. Ну и, конечно же, сюда относится сдача свободной жилплощади. Причем такой дополнительный заработок является почти пассивным, особенно если вы найдете надежных постоянных клиентов.
Продавайте навыки
Вы разбираетесь в компьютерах? Может показаться странным, но для многих слова «установка Windows» до сих пор звучат устрашающе. Почему бы не помочь им и не получить дополнительный заработок? Если вы разбираетесь в электрике или сантехнике, устройстве велосипеда или даже обрезке деревьев – ваши клиенты уже ждут вас. То, что является простым для вас, кому-то может казаться неразрешимой задачей. Принесите людям пользу, а они вас отблагодарят материально.
Онлайн-заработок
Стабильный дополнительный доход на дому — это не мечта, а реальность вместе с всемирной паутиной. Человеку со стандартной занятостью с 8 до 17 часов сложно найти офлайн-подработку, но при наличии компьютера вы сможете работать хоть во время обеденного перерыва, хоть по вечерам или ночью.
Самым надежным и стабильным заработком онлайн является фриланс – удаленная работа. На специальных биржах вы сможете брать самые разные задания: написание статей, рисование логотипов, работа над изготовлением или наполнением сайтов, создание видеороликов, ретушь фотографий и многое другое. Также там предприниматели и топ-менеджеры ищут себе личного помощника, который исполнял бы их поручения или координировал выполнение рутинных задач.
У фриланса есть и свои подводные камни. Понятно, что вам нужно иметь ценные навыки и умения. Также имеет место сильная конкуренция, например, специалистов по исправлению ошибок в Java-кодах гораздо меньше, чем желающих писать статьи на общую тематику или размещать объявления в интернете, отсюда огромная разница в расценках за проект.
Также не стоит рассчитывать на фриланс как на одноразовую подработку. На биржах огромное значение имеет рейтинг исполнителя, мало кто поручает задания новичкам. Поэтому на первых этапах вам придется выполнять самые низкооплачиваемые заказы, и только потом, когда у вас будут отзывы, вам станут поручать более серьезные проекты. Тогда у вас будет стабильная работа, дополнительный доход и хорошая репутация. Возможности роста весьма впечатляющие — вплоть до перехода на фриланс как основной вид деятельности.
Меры безопасности
Избегайте работать вне бирж и без предоплаты. Иначе вы рискуете так и не получить заработанные деньги. Нормальной считается практика, когда заказчик предоставляет небольшое низкооплачиваемое тестовое задание, прежде чем выбрать специалиста для постоянного сотрудничества. Но если вам предлагают выполнить часть работы бесплатно, это повод насторожиться. Есть довольно распространенная схема мошенничества: размещается заказ, например, на крупный объем текста для перевода и вас просят перевести его часть, чтобы оценить вашу компетентность. И так делает каждый желающий получить заказ. В результате заказчик получает готовую работу, так никого и не выбрав исполнителем.
Конечно, биржи фриланса берут процент с вашего заработка, но они защищают ваши интересы: вы точно знаете, что заказчик в состоянии оплатить работу, а в случае возникновения спорных ситуаций арбитраж определяет, на чьей стороне правда.
Генеральная уборка
Нет, мы не предлагаем вам убирать у кого-то за деньги (хотя это тоже вполне реальный способ получить дополнительный заработок). Тщательно пройдетесь по своим шкафам и антресолям и найдите вещи, которые вам не нужны, но их можно продать. Это могут быть не только предметы одежды, но и старая техника, комнатные растения, книги и даже советские игрушки и открытки.
Сделайте качественные фотографии и выложите их в интернете на досках объявлений, тематических группах в социальных сетях. Это не только крупные «барахолки», «рынки», но и более узкие группы по интересам. Например, если вы хотите продать велосипедный шлем, загляните в сообщества любителей велоспорта. Как правило, там есть раздел «Продам».
Посмотрите аналогичные предложения, чтобы определить адекватную цену. Подумайте, на какую сумму вы готовы снизить цену, если покупатель будет торговаться.
Серьезный подход
Как это ни удивительно, но, даже продавая свои вещи, можно попасть в лапы мошенников, и вместо того, чтобы получить доход дополнительный, потерять свои кровные. Стали популярными звонки от якобы потенциальных покупателей, которые предлагают сделать предоплату на вашу банковскую карту и попутно выпытывают всю информацию о ней, вплоть до PIN-кода. Как бы это ни звучало абсурдно, многие на радостях, что вещь берут, не задумываясь сообщают незнакомцам все данные, нужные для управления счетом. Поэтому когда у вас не интересуются вещью, ее размером, состоянием, а сразу хотят заплатить и побыстрее – скорее всего, это обманщики.
Берегитесь несерьезных покупателей. Многие избегают предоплаты и просят отправить товары наложенным платежом. Это вполне разумно, но если покупатель не заберет посылку, она вернется вам, и вы оплатите стоимость доставки туда и обратно. Поэтому старайтесь выяснить настрой покупателя: если он не уверен, что берет вещь, то воздержитесь от такой сделки.
Выгодное творчество
Любимое хобби и получение дополнительного дохода могут стать синонимами, если вы умеете хорошо фотографировать. Просмотрите свои снимки, выберите лучшие и начните продавать их на фотостоках. Учтите, что на фотографии, где четко видно лицо человека, вам необходимо разрешение модели, поэтому для начала ограничьтесь неодушевленными предметами, животными и т. д.
Учитывайте потребности рынка. Большой популярностью пользуются красивые фотографии еды, летом – фруктов и овощей, заготовок, зимой – сезонных украшений и заснеженных пейзажей. Качественные снимки архитектурных достопримечательностей также востребованы владельцами сайтов о туризме.
Кроме того, на некоторых фотостоках продают не только фотографии, но и векторные рисунки, поэтому если вы умеете рисовать, то используйте это талант, чтобы получить дополнительный доход на дому. Здесь действуют те же правила, что и для снимков, но также весьма популярны элементы для оформления сайтов: кнопки, иконки, выноски, значки «Скидка», «Распродажа» и т. д.
Продавайте обучение
Например, если вы хорошо чертите, то у вас есть два способа получить доход дополнительный: самому делать чертежи школьникам или студентам либо давать частные уроки. Английский, музыка, другие школьные предметы — это наиболее популярные сферы, но даже умение красиво вязать или складывать оригами тоже можно продать как образовательные услуги. Репетиторство можно включить и в офлайн, и в онлайн сферу занятости. Ведь можно обучать учеников на дому, а можно при помощи программы Skype давать уроки русского языка американскому студенту.
Если у вас есть дело, которое вы любите и хорошо понимаете, попробуйте систематизировать свои знания так, чтобы они были максимально полезны для неофита, представьте их в виде книги или видеокурса — т. е. инфопродукта, и продвигайте его в интернете. Возможно, с этого начнется ваша полноценная карьера как тренера и эксперта.
Однако следите за качеством материала. Простая перепечатка уже имеющихся в сети материалов обречена на провал. Давайте людям действительно полезный продукт.
Умелые руки
Еще один способ получить дополнительный заработок – это рукоделие на продажу. Вязание, шитые куклы, бижутерия – ручная работы всегда ценилась высоко. Если у вас есть знакомые продавцы, вы можете пристроить свои товары на настоящую витрину, если нет – то вам путь на блошиный рынок. Помимо этого, создайте свои сообщества в социальных сетях для продвижения результатов творчества и дайте объявления на интернет-доски. Также задумайтесь о работе на заказ — это несколько сложнее, чем воплощение вольного полета фантазии в жизнь, но зато вы точно знаете, что у вас будет покупатель.
Но не забывайте, что в дополнительные источники дохода могут превратиться только вещи действительно красивые, оригинальные и сделанные с душой. Часто даже безупречно выполненные, сложные рукодельные шедевры без своей изюминки пылятся в ожидании нового хозяина, в то время как простые в исполнении, но нетривиальные работы уходят в течение нескольких дней.
Изучите зарубежный рынок. Есть крупные иностранные сайты, где продается хендмейд, и цены на него гораздо выше отечественных. Но вам придется разобраться с правилами международной пересылки и получения оплаты.
fb.ru
6 отличных вариантов получения дополнительного дохода
Здравствуйте, уважаемые читатели! С вами снова Валерий Литвиненко. Довольно часто бывает так, что нам не хватает тех денег, которые мы получаем на своей основной работе, и мы начинаем поиски дополнительного заработка. Сегодня мы поговорим о том, что такое дополнительный доход и как его создать.

Одни сидят с детками дома и ищут способы заработка в сети интернет, другие обучаются в Высших учебных заведениях на дневном отделении и им чрезвычайно необходима подработка в вечернее либо ночное время, третьи ищут дополнительный заработок, так как им не хватает имеющихся денег.

Дополнительный доход необходим школьникам, большинство из них желают иметь деньги на карманные расходы или чтобы купить желаемую вещь. В этой статье я постараюсь раскрыть идеи для дополнительного заработка, которые подойдут и взрослым и подросткам.

Большое количество людей, которые имеют постоянную работу дополнительно трудятся, к примеру, чтобы купить машину, собрать деньги на поездку либо побыстрее погасить кредит. Иметь одновременно несколько мест работы на протяжении жизни для некоторых людей – норма, так как амбиции переполняют, и хочется очень многого.

На сегодняшний день, чтобы повысить ежемесячный доход необязательно менять имеющуюся работу на «доходную работу». На данный момент найти вторую работу либо подработку на порядок легче, нежели пару лет назад: возникли специализированные веб-сайты с подобными объявлениями, соответствующие разделы появились на рекрутинговых порталах – к примеру сервис «Подработка» на веб-ресурсе Superjob.ru.

3 категории дополнительного дохода

Дополнительный доход можно поделить на 3 категории:

1. оказание услуг;

2. продажа результатов труда;

3. передача знаний.

Рассмотрим по порядку эти категории.

1. Оказание услуг. К примеру, вы прекрасно делаете что-нибудь, в тоже время есть люди, которые делают тоже самое, но значительно хуже или абсолютно не умеют делать. Таких людей вы смело можете заносить в перечень потенциальных клиентов. Для дополнительного дохода, вам, вероятно, даже не надо будет арендовать помещение, ну а в качестве рабочей площади может стать сеть интернет либо ваша личная квартира.

В большинстве случаев может понадобиться и дополнительное обучение.

Примерами того, на чём можно заработать дополнительный доход может быть: уход за животными (мытьё, выгул, стрижка), возможно вы хорошо делаете маникюр или занимаетесь наращиванием волос и тому подобное (предлагайте свои услуги).

Может быть вы обладаете профессиональными навыками, и вам нравится делать ремонт либо вы специалист по электричеству (замена розеток, проводки). Возможно вы разбираетесь в компьютерах (настройка, ремонт).

2. Продажа результатов труда. Данная категория самая масштабная, потому как приобретать и продавать можно практически всё. Если вы делаете отличные фото, то вы свободно можете их продавать в фотобанках, различным рекламным компаниям, интернет изданиям.

Быть может, вы печёте аппетитные торты, разместите объявления и фото на бесплатных интернет-досках вашего города и принимайте заказы. Вяжете, рисуете, выжигаете или плетёте мебель – продавайте, всё, что вы можете изготовить сами и получайте дополнительный доход.

Для всего этого необходима будет мотивация, которая у вас скорее всего есть, чтобы в свободные дни не смотреть телевизор и лежать на диване, а творить, кроме того верить в свой успех, если неожиданно поиск клиентов на какое-то время затянется.

3. Передача знаний. Эта категория дополнительного дохода состоит в том, чтобы обучать людей и делиться с ними своим имеющимся опытом, знаниями. Учить людей можно как очно (искусству макияжа, игре на гитаре, языкам, умению играть в шахматы, общению с другим полом), так и дистанционно (репетиторство с использованием Скайпа).

Предоставлять услуги можно применяя собственные знания, и находить клиентов в сети интернет (поиск разнообразной информации, написание курсовых и дипломных работ, составление маршрутов путешествий). Кроме того, для дополнительного дохода, можно создавать свои руководства по разным видам деятельности, продавая их в сети интернет, или создавать сайт с информацией, по тематике, в которой вы отлично разбираетесь, и зарабатывать на данном сайте.

Сейчас существует много разных объявлений, рекламы о дополнительном заработке и дополнительном доходе. Но 90 процентов таких объявлений или очередной лохотрон, или завлекающие манёвры бесчисленных сетевых компаний.

Популярные виды работ, при помощи которых можно извлечь дополнительный доход

1. Разовая работа на рекламных акциях (работа интервьюером, промоутером, хостесс). Данный дополнительный доход позволяет работать в выходные дни, оплата в основном почасовая от 12 – 25 грн. в час. Преимущество в том, что специальных навыков не потребуется и можно работать хоть и один день.

2. Работа оператором call-центра. Нередко вакансии операторов call-центра предполагают гибкий график, когда можно трудиться часть дня или даже в выходные дни.

3. Работа контент-менеджером (наполнение информацией веб-сайтов). Довольно часто работать контент-менеджером можно дома либо в офисе и также с гибким графиком.

4. Работа с текстами дома (переводчики, наборщики текста). Работа с текстами удобна тем, что предполагает сдельную форму оплаты труда (то есть сделал работу — получил деньги), и её можно выполнять, когда удобно (рамки конечно есть, но не сильно жёсткие).

5. Работа в сети интернет (исключая схемы мошенничества и МЛМ). В основном вся работа в сети интернет предполагает свободный график, хотя увы найти нормальную работу без схем мошенничества очень сложно.

6. Подработки в строительной сфере (покрасить, побелить, выполнение разнообразных строительных работ). Если у вас есть такие навыки, то это фактически отличный вариант получить дополнительный доход.

Естественно, это только небольшая часть видов дополнительного дохода и если есть желание, искать его надо там где и основную работу – на сайтах поиска работы, в газетах, журналах.

Подработка как продолжение основной работы

При поиске подработки ориентироваться можно на вашу основную профессию. К примеру, бухгалтеры нередко занимаются составлением отчётов для маленьких фирм либо консультированием, корректоры вычитывают диссертации и дипломные работы, архитекторы предлагают свои услуги в качестве дизайнеров интерьеров, а программисты создают веб-сайты. Подработка репетиторством для преподавателей (учителей) либо лечебным массажем для медицинских сестёр уже давно стала классикой.

Этот способ получения дополнительных доходов имеет важное превосходство: накопленный на основной работе опыт очень позитивно сказывается на уровне вашей зарплаты. К тому же находить клиентов гораздо проще.

Хобби – источник заработка?

Отчего бы не попытаться извлечь финансовую выгоду из собственного хобби? В настоящее время такая ситуация, когда менеджер по закупкам на выходные превращается в инструктора по вождению автомобиля. Это не такая и редкость.

Притом люди, которые совмещают основную работу с оплачиваемым хобби, в основном ощущают себя не измотанными «тяжёлой работой», а успешными и живущими полной жизнью, а соответственно, более счастливыми.

Задумайтесь: что вы любите и превосходно умеете делать? К примеру, если в свободное время вы любите фотографировать, а снятые вами фото часто получают массу хороших откликов в сети интернет, можно задуматься о подработке фотографом. Съёмка корпоративов, свадеб, детские фотоальбомы – возможностей реализовать себя масса.

Естественно, цена на ваши услуги в первое время будет намного ниже, чем доход более опытных коллег, однако по прошествии некоторого времени доходы от подработки станут значимой частью вашего бюджета.

Получить доход возможно даже из навыков, которые как может показаться не кажутся полезными. Большинство любителей автодела ставят на собственные авто дополнительный набор педалей и в свободное время учат вождению начинающих, иногда даже создавая конкуренцию автошколам. Любители же путешествий, достаточно часто описывающие собственный туристический опыт в сети интернет, договариваются о размещении рекламы турфирм на страницах своих блогов.

Дизайн ногтей, производство обложек для документов – такой род деятельности вполне может приносить вам дополнительный доход. Качественно выполненная и интересная работа всегда найдёт своего покупателя.

В общем, идей для дополнительного дохода можно найти большое количество. Главное – оценить собственные умения и навыки. Задайте себе вопрос: на самом ли деле я делаю это так хорошо, чтобы брать деньги? Не стыдно ли мне будет за качество работы? Если ваши ответы положительные и утвердительные, то смело можете подавать объявления в раздел «Подработка» на веб-ресурсе Superjob.ru или на других интернет-сайтах посвящённых подработке.

Ещё одним секретом успеха на поприще подработки является, то, что не надо гнаться за большими деньгами. Вторая работа по исследованиям специализированных центров приносит множеству тех, кто достаточно давно подрабатывает от 10 – 30 % дохода. Случается и так, что дополнительный доход со временем превращается в основной, круто изменяя жизнь человека. Но это скорее исключение, чем правило.

Хочу добавить, что в поисках дополнительного источника заработка важно не попасть на удочку аферистов. Финансовые пирамиды, сетевой маркетинг – довольно сомнительные занятия, с точки зрения реального дохода, поэтому рекомендовал бы вам крайне осторожно относиться к похожим предложениям.

Заключение

Еще хотел бы добавить несколько строк. Я лично, как вариант дополнительного дохода использую заработок на партнерских программах. Ведь это очень неплохой вариант заработать деньги, даже новичку. Вот недавно я нашел новый тренинг от Игоря Зуевича «Новые методы заработка на партнерских программах».

Игорь Зуевич разработал свою систему, которая позволяет зарабатывать на партнерских программах значительные суммы денег! Какие? Смотрите здесь.

Ничего страшного, если вы не знаете, что такое партнерская программа. Если разобрался я, то разберетесь и вы.

На этом все, дорогие читатели! До скорых встреч!

С уважением, Валерий Литвиненко

Похожие статьи:
conicheva84.ru
дополнительный доход помимо основной работы
Рассмотрим вариант дополнительного дохода в рабочее время и на рабочем месте. Всего один 100% работающий способ. Вы хороший специалист с высшим образованием, хорошими знаниями интернета и ПК, работаете в офисе за компьютером и доступом в Интернет. Ваш недалекий напарник возиться с этими делами целый день, а вы справляетесь с этой же работой за несколько часов. Вынуждены находится на работе до конца рабочего дня, и не знаете как убить время. Тратите свое время на социальные сети, приколы и чаепития, и соответственно, получаете зарплату как у всех.
Более того коллектив вам завидует, а начальник считает что вы абсолютно ничего не делаете, но придраться особо не к чему – вся работа сделана быстро и качественно.
Я вам предлагаю действительно хорошую работу, хотя и звучит не многообещающее – заработок на комментариях. Развеем весь скепсис:
Я пробовал, слишком много мороки и мало денег
Действительно, если работать на бирже комментариев по рыночным ценам так и есть. Я предлагаю вам писать комментарии от одного заказчика с типовыми условиями. Один раз изучаете условия заданий и пишите пока не надоест, или не закончится рабочий день. Работы очень много. Кто-то втягивается месяц, кто-то за 1 день стартует и выходит на уровень от $1 до $2 за час работы. За месяц реально можно заработать от $100 до $200, если относиться к этому серьезно как и к основной работе.
Это тупая работа, я себя ценю дороже чем $200 в месяц
Это не тупая работа. Писать нужно естественные комментарии на разные темы, не нужно ничего рекламировать. Такие же какие вы пишете абсолютно бесплатно. Это интересная работа – темы для обсуждения абсолютно разнообразные. Всё что вы будете зарабатывать – это дополнительный доход к вашей основной работе в рабочее время на рабочем месте и за счет вашего работодателя. Это компенсация за вашу высокую квалификацию и низкую зарплату, это монетизация вашего рабочего времени, которое вы тратите впустую.
Я не вижу смысла этим заниматься – нет перспектив
Под лежачий камень и вода не течет. Начните новый вид деятельности и через год вы станете профессиональным интернет маркетологом, администратором группы фрилансеров или СЕО специалистом. Профессионалы в IT сфере зарабатывают в 2-4 раза больше других сфер бизнеса, и этому есть логичное объяснение:
Всё новое пугает и большинство просто не понимает и не разбирается. Чем сложнее – тем дороже оплата труда. На самом деле все сложности заключаются в самообразовании, нет вузов готовящих на эти специальности. И рынком труда.
Большинство рутинных процессов автоматизированы, нет капитальных затрат по сравнению с классическим бизнесом.
IT специалисты мобильны, они не привязаны к одному рабочему месту и могут работать на зарубежных заказчиков, где оплата труда еще выше. Соответственно, и платить им нужно на уровне.
Ваша перспектива – уйти с работы через год работы и стать фрилансером. Зарабатывать больше чем на окладе, работать меньше, в любом месте и в любое время.
Вывод денег, налоги и другие проблемы
Это вообще не проблемы, а мелкие неурядицы. Спросите любого фрилансера и он не сможет даже вспомнить, каким образом он решал ее в начале пути. Каждый находит удобный и достойный способ для себя. В среднем нормальными потерями считаются 3% при выводе электронных денег в фиатные, без учета налогообложения. Пока вы работаете на дядю – платить налоги не нужно. Дядя за вас все платит. Но и на зарплатную карту выводить электронные деньги, я бы не советовал. В любом случае нужно сначала что-то заработать, а потом думать как выводить.
Я копирайтер и получаю сразу нормальную сумму за статью
И работаете над статьей от часа и более. И хотя оплата за один комментарий очень низкая – за час их можно наклепать более 10 шт. Комментарии намного проще писать, чем статьи. Можно остановиться и продолжить в любой момент. Нет никаких сроков и обязательств. Просто садись и пиши. Надоело или нет времени сейчас – не пиши 🙂 Это очень удобная и простая работа по сравнению с написанием статей.
Кто мне поможет, если у меня возникнут вопросы?
В системе есть форум с обучающими статьями, и где оперативно отвечают такие же хорошие люди, как и вы. Есть тренер, который занимается обучением работников. Есть ваш рефер, который заинтересован в вашем успехе. Любые вопросы вы можете спросить в комментариях к этой статье.
От вас нужно только желание работать, всё остальное или решаемо или уже решено.
Приступить к работе
А вы пробовали получать дополнительный доход помимо основной работы?
Вам понравится
madcash.ru
Топ 15 вариантов в 2019 – interbablo.ru
В этой статье рассмотрены самые различные способы подработки и получения дополнительного заработка. Ознакомьтесь, возможно, вы выберите один (или несколько) из них для получения финансовой независимости, обретения денежной «подушки безопасности» либо просто получения возможности «отложить для себя».
Оказание полиграфических услуг
Имея в наличии какое-нибудь полиграфическое оборудование или доступ к нему, возможно, получить дополнительный источник дохода. Нужно лишь расклеить рекламные объявления там, где такие услуги востребованы – в учебных заведениях, библиотеках, студенческих общежитиях, разместить рекламу в Интернете, установить низкую цену за копию одного листа формата А-4, и от клиентов не будет отбоя. Это может принести Вам порядка 100 долларов в месяц.
Недорогой современный прибор для ламинирования также может послужить источником дополнительного заработка. Очень популярно изготовление визиток, ламинирование важных документов. Изготовление десяти визиток или ламинирование одного листа формата А-4 варьируется от 0,1 до 0,5 доллара.
Ведение веб-сайта
Создайте веб-сайт и займитесь его раскруткой — пишите на самые различные темы: на чем можно эффективно сэкономить, какие скидки позволяют меньше тратить, интересные кулинарные рецепты, рассказы о путешествиях, интересный личный опыт. Самое главное – Вы должны заинтересовать людей. Когда же веб-сайт станет востребованным, начинайте размещать на нём контекстную рекламу. Будете зарабатывать от 100 долларов в месяц.
Продажа вещей через комиссионные магазины
Проведите инвентаризацию собственного имущества. Возможно, шкафы и комоды уже не закрываются, а лежащие там вещи уже малы или не носятся. Приводите найденное в пристойный вид, несете в комиссионный магазин, заключаете договор (чаще всего на месяц с возможностью продления) и ждете своих денежек. Привлекательно то, что цену определяете сами, берется только комиссия за хранение и посреднические услуги. В итоге убиваем два зайца – избавляемся от ненужных вещей и пополняем бюджет. Также можно рассмотреть вопрос сдачи ненужной макулатуры и металлолома.
Участие в рекламных акциях
Работа состоит в рекламе и представлении различной продукции на выставках, в крупных магазинах, торговых центрах и точках продаж. Оплата – почасовая, может принести доход от 0,5 до 1,5 доллара в час. Аналогичный вариант подработки – расклейка рекламных объявлений. Вакансии по такой подработке следует искать не только разовые, но и по специализированным конторам, которые занимаются таким видом бизнеса. Объявления же можно расклеивать по пути на работу, в институт, домой.
Работа менеджером по продажам
Всё чаще в объявлениях о вакансиях появляется должность менеджера по продажам, имеющего личный автомобиль. Привлекательно отсутствие требования о высшем образовании, а также гибкий график работы. Данный дополнительный источник доходов легко может превратиться в основной.
Написание статей
Умение быстро печатать на компьютере, четко и последовательно излагать свои мысли, способность эффектно подать имеющуюся информацию – легко может стать источником дохода. Сейчас во всемирной паутине масса интернет-изданий. Завоевав авторитет у заказчиков со временем можно получать дополнительный заработок более 100 долларов за заказ.
Курьерские услуги
В наше время каждый день открывается масса интернет-магазинов. Очень ценится доставка товара прямо домой или на работу покупателю. Пешим курьером можно подзаработать от 150 до 200 долларов в месяц. Курьер с личным автомобилем зарабатывает больше — от 200 до 350 долларов в месяц, но здесь добавляются затраты на топливо и ремонт автомобиля.
Подработка мерчандайзером
Мерчандайзер — новомодное иностранное слово подразумевает под собой банальную выкладку товара на витрины, наполнение полок в магазинах и торговых точках. Вариант хорошо подходит для студентов и школьников старших классов. Специальное образование не требуется ведь обучение проходит непосредственно на месте в магазине или торговой точке и может принести дополнительный доход от 100 до 600 долларов в месяц.
Кредитование
Если вы учитесь в ВУЗе на экономическом факультете или же уже имеете высшее образование в области экономики, финансов или страхования, то можно попробовать поработать банковским агентом по кредитованию. Стандартное место работы – оборудованный уголок в торговом центре или крупном магазине. Зачастую заработок агентов по кредитованию напрямую зависит от количества заключенных договоров. Поэтому данный вид подработки может приносить хороший доход, подкрепленный дополнительным стимулированием. Вы будете зарабатывать от 100 до 600 долларов в месяц.
Дополнительный заработок – донорство
Если у вы здоровы, не теряете сознание от вида собственной крови – это может послужить неплохим источником дохода. Нужно записаться на сдачу и дождаться потребности в твоей группе крови. Существует интервал между сдачами – не менее 60 дней, в год мужчинам разрешено сдавать не более 5 донаций, женщинам – 4. Стоимость денежной компенсации за одну составит более 40 долларов. Больше платят за сдачу плазмы, но в этом случае организм восстанавливается дольше.
Фотографирование и видеосъемка
Имея хороший фотоаппарат либо видеокамеру можно неплохо подзаработать. Снимайте на выпускных, детских утренниках, юбилеях, просто памятных встречах. В среднем стоимость таких работ составляет 10-15 долларов за фото, видеосъемка может принести от 80 до 120 долларов (в том числе монтаж порядка 30 долларов). Отдельная статья – обработка и восстановление старых фотографий, оцифровка семейных архивов, записанных на видеокассеты в современные форматы.
Парикмахер на дому
Нравится плести косы? Это может принести очень хороший дополнительный заработок. Далеко не все парикмахерские берутся за работу с длинными волосами, а если и берутся, то цены просто заоблачные. Достаточно обучиться разным видам плетения кос в Интернете, дать объявления на форумах, запросив не слишком высокую цену, и на этом можно зарабатывать. Простое плетение кос стоит сейчас от 5 долларов. Также хорошо можно подзаработать, делая маникюр на дому.
Муж на час
Согласно статистическим данным женщин у нас больше чем мужчин. Само собой разумеется что многие из них одинокие. Если вы способны вбить гвоздь в стену, повесить полку, врезать замок, отремонтировать сантехнику – на этом можно неплохо подзаработать. Цена таких услуг не так уж мала – от 5 долларов за час. Кроме того не исключена возможность стать мужем не только на час, но и навсегда.
Сбор лекарственных трав
Несомненно, данное занятие – прерогатива для настоящих знатоков лекарственных трав, но новички в этом деле также приветствуются. Проконсультируйтесь у профессионалов, на форумах в Интернете или специализированной аптеке как и с чего начинать. Самая благодатная пора – июнь и июль. В зависимости от вида и количества собранных лекарственных растений Ваш дополнительный доход составит до 100 долларов в месяц.
Продавец на дому
Можно, например, дать объявление в Интернете на продажу духов или косметики. Благодаря хорошей скидке, получаемой при оптовом заказе, можно зарабатывать от 100 долларов за один мелкооптовый заказ. Крупные поставщики, особенно Китайского рынка, очень сильно заинтересованы в расширении географии продаж своих товаров любым способом, а Вы можете с успехом этим воспользоваться.
Несомненно, способов дополнительного заработка бесчисленное множество. Надеюсь, один из предложенных выше поможет сделать это и Вам.
Не сложный заработок на Workzilla
P. S.
При грамотном подходе и качественно составленным бизнес-планом, можно начать практически любой бизнес с нуля. Лично я пользуюсь качественными бизнес-планами, которые составляли настоящие профессионалы своего дела. ВЫБРАТЬ И СКАЧАТЬ БИЗНЕС-ПЛАНЫ С ГАРАНТИЕЙ МОЖНО ЗДЕСЬ.
Читайте еще: Как найти идею для своего дела?
interbablo.ru

Как только компания Apple анонсирует какую-либо новинку, которая скоро появится на рынке, так ее фанаты уже копят деньги на покупку этой самой новинки. Это говорит о том, что народ любит новые технологии, а поэтому идея продавать таковые выглядит весьма перспективно. Если Вам интересно, по подобную тематику мы уже рассматривали ранее, сейчас – продолжение. Мы собрали некоторые перспективные товары из категории “новые технологии”. Все они станут отличной продукцией на российском рынке и будут активно продаваться.
Первая техническая новинка является гениальной и простой – это аккумуляторы для разных приборов. Однако для них не требуется покупка специальной зарядной станции, они просто включаются в USB порт компьютра или ноутбука, “отбирают” у него энергию и заряжаются. Простое гениальное изобретение, представляющее собой уникальный аналог стандартным батарейкам. Лично я не видел такой товар на рынке России, но не исключаю, что он может здесь быть. В любом случае они должны продаваться в России.

В век цифровых фотографий, когда в каждом смартфоне есть камера, уместно продавать специальный гаджет именно для этой самой камеры. Вот такую новинку предложили на рынке США – специальный объектив для камеры iPhone с большим зумом. Объектив крепится к телефону, и пользователь получает возможность фотографировать отдаленные объекты почти без потери качества. Новинка активно продается на рынке, поэтому есть “резон” запустить продажи и в России – задумайтесь:
Следующая новинка называется Instant Lab, и она представляет собой небольшой компактный принтер, который позволяет быстро распечатать фотографию со смартфона. Работает легко: дисплей с фотографией прикладывается к окошку принтера, далее печатается фотография. На рынке Европы новинка стоит 160 долларов. В принципе, за такую цену российский покупатель тоже приобрел бы такую новинку:
Instant Lab
Идем далее – домашний планетарий. Это чудо-устройство, создающее в комнате настоящий планетарий. С таким приятно сидеть в темноте, пить кофе и наслаждаться звездами, которые не самом деле таковыми не являются. В Европе такие гаджеты продаются по цене 140 долларов. Сложно сказать, будут ли спрос на мини-планетарии в России. Ну, а почему бы и нет? В конце концов это может стать прекрасным подарком для “человека, у которого есть все”.

Еще один продукт для настоящих любителей фотографировать с телефона – поляризационный фильтр на камеру телефона по цене 35 евро. Он цепляется к камере смартфона и позволяет делать фото “против солнца”. Без него тоже можно фотографировать, но качество сильно теряется – такую фотографию нужно удалять. Впрочем, на фото видно, что собой представляет этот продукт и каков результат съемки с ним:
Технические новинки: дроны
Дроны нынче в моде. Есть разные виды этих “игрушек”, поэтому пришлось создать даже отдельный заголовок, чтобы представить данные необычные товары. Начнем с банального:
Это летающий мини-дрон, оснащенный камерой и управляемый смартфоном или плашнетом. Почти такие сейчас очень хорошо продаются и в России, и в США, и в Европе. Но эта ниша на рынке все равно остается свободной, и эта идея отлична для бизнеса:

Стоимость такой игрушки – 115-120 евро.
Следующая игрушка – для детей. Это управляемый с помощью смартфона робот, прекрасно продающийся на западном рынке. Он стоит 100 долларов, и на рынке России и имеет все шансы тоже стать “ходовым товаром”. Дети от такой игрушки будут в восторге:

Следующая игрушка является более совершенной версией этого робота. Она так и называется – Sphero 2.0. В отличие от первой она не имеет колесиков, а сама является шаром, который катится туда, куда покажем пользователь. Направление задается смартфоном. По сути, такая игрушка позволяет из комнаты или целой квартиры создать игровой мир. Почему этого робота нет на рынке России? Он должен здесь быть, ведь родители – потенциальные покупатели такого товара.
Напоследок еще несколько интересных технических новинок которые станут прекрасной продукцией. Первый из них – робот Romo. Этот гаджет на колесах, который использует смартфон как “мозг”. Для детей он становится другом и даже членом семьи. Игрушка может улыбаться, кататься и обладает функцией программирования, т.е. “обучения”.
Второй – ароматизатор фотографий. Любая фотография просто “сканируется” этим гаджетом, после чего та становится пахучей. Это отличная идея, например, для рассылки приглашений на свадьбу, которые будут приятно пахнуть.
Поделиться:
uni-business.ru
Новинки и тренды товаров из Китая в 2019 году, топ трендовых китайских товаров
Статьи
Трендовые товары из Китая
Получаемая прибыль в торговой отрасли эффективно строится на высокомаржинальных видах товара. Возможность приобрести популярную продукцию дешевле общего рынка, позволяет предпринимателям успешно развивать бизнес, расширяя предлагаемый ассортимент. Лидирующей страной по производству различных полезных и популярных изделий по низкой цене является Китай. Тесное сотрудничество с азиатскими трендовыми продуктами позволяет развиваться небольшим стартапам и крупным интернет-магазинам.
Компания «Главоптовик» готова предложить ТОП новинок продукции, востребованной в 2019 году, по низкой стоимости. Мы предоставляем отличную возможность высокого заработка при торговле новыми товарами из Китая на отечественном рынке, устанавливая невысокие закупочные цены.
Оглавление статьи
Новинки из Китая 2019 года
Красота и здоровый образ жизни
Гаджеты и аксессуары для смартфонов
Уход за автомобилем
Предметы интерьера и домашнего уюта
Новинки из Китая 2019 года
В китайских магазинах можно встретить немало продукции, которая ничем не уступает в качестве и функциональности изделиям, которые поставляют современные бренды и крупные европейские компании. Азиатские производители ежегодно предлагают изысканные вещи из любой категории товаров, которые имеют более привлекательную стоимость, чем у конкурентов. Поэтому для грамотного развития бизнеса, стоит не только работать с трендами 2019 года, но и производить закупку популярных вещей напрямую из Китая.
Интернет-магазин «Главоптовик» готов не только предложить помощь в приобретении новинок, но также предлагает ознакомиться с популярными изделиями, которые еще долго будут востребованы у покупателей.
Красота и здоровый образ жизни
Товар данной категории в большей степени нацелен на женскую аудиторию и представлен широким ассортиментом различных аксессуаров. Популярным уже не первый год остается корректирующее белье, которое помогает создать необходимый силуэт в короткие сроки. Новые вещи, представленные в нашем каталоге, можно подобрать разного стиля, поэтому их можно носить под любой удобной одеждой.
Эпилятор flawless legs
Прибор стал новым предложением китайских разработчиков, при помощи которого можно безболезненно удалить нежелательные волосы, не повредив нежные участки кожи. Четыре плавающих головки с лезвиями надежно спрятаны в кожухе, поэтому его можно безопасно переносить в сумочке. Эпилятор отличается компактностью и красивым дизайном.
Очищающая маска Black Mask Pilaten
Интернет-магазин «Главоптовик» представляет трендовую вещь в 2019 году — маску от черных точек. Универсальное косметическое средство способно качественно ухаживать за кожей лица, очищать поры. Популярное средство создано на основе древесного угля и не имеет побочных эффектов.
Щетка для очищения лица Foreo LUNA mini
Массажеры для кожи лица популярны в 2019 году благодаря возможности с комфортом ухаживать за кожей в домашних условиях. Уникальная технология ультразвуковой пульсации в сочетании с силиконовой щеточкой позволяет выполнять деликатный массаж, избавляясь от омертвевших клеток кожи. Для получения необходимого результата, достаточно выполнять ежедневное умывание в течение нескольких минут. Новинка подходит для всех типов кожи и способна выполнить глубокое очищение, не раздражая нежные участки. Модель 2019 года полностью защищена от влаги, имеет стильный дизайн и выполнена в разных цветах.
Бьюти-кейс для косметики
Такая новинка — это необходимый аксессуар для успешного визажиста, парикмахера и мастера маникюра. Он вмещает в себя широкий набор различной косметики и кистей, которые не смогут поместиться в небольшие косметички. Широкий функционал кейса позволяет аккуратно разместить необходимые вещи для хранения и транспортировки. Предложенный тренд сезона имеет защитный замок, большое количество ниш для вещей и стильный дизайн.
Гаджеты и аксессуары для смартфонов
С популяризацией мобильных телефонов смогла сформироваться своя рыночная площадка аксессуаров. Эта популярная категория имеет широкое разнообразие товаров, список которых постоянно растет. Высокая конкуренция в данной нише требует постоянного обновления трендового ассортимента. Чтобы не упустить шанс выгодно продать новинку, предлагаем обратить внимание на следующие товары.
Водонепроницаемый чехол на руку для телефонов
2019 год подарил любителям активного отдыха универсальный чехол для смартфона китайского производства, который полностью защищает гаджет от воды и пыли. Представленная новинка имеет полностью герметичный корпус из полиуретана, а также дополнительно защищенные края чехла. Благодаря прозрачным стенкам, телефон можно с легкостью использовать в любых условиях.
Детские часы с GPS
Китайские новинки, представленные в 2019 году, могут быть не только трендовыми, но и безопасными. Smart Baby Watch — это функциональные умные часы, оснащенные передатчиком глонас, с помощью которого можно с легкостью узнать местоположение ребенка. Преимуществом трендовых товаров данной тематики является операционная система, встроенная в часы. Такие инновации делают устройство мини-компьютером, который способствует развитию вашего ребенка.
Колонка Charge mini
Популярная акустическая система является одной из самых востребованных новинок на азиатском и европейском рынке. Трендовая колонка имеет высокую популярность благодаря качественному звуку, мощному аккумулятору, который способен беспрерывно работать около 12 часов, а также функции Social Mod, позволяющей подключать сразу несколько устройств в один большой проигрыватель. Charge mini поддерживает связь по Bluetooth и имеет возможность подзаряжать смартфоны во время проигрывания музыки.
Беспроводные наушники I9P TWS
Новинками 2019 года стали компактные портативные наушники, выполненные в современном и узнаваемом дизайне. Отказ от проводов стал революционным решением производителей, что позволило сделать устройство функциональным и удобным. Популярный гаджет отлично держится при ходьбе и занятиях спортом, и, благодаря стильной форме, изысканно смотрится. Наушники отлично синхронизируются с популярными смартфонами и другими устройствами, поддерживающих функцию Bluetooth. Товар синхронизируется в радиусе 10 метров и оснащен мощной батареей, которая способна непрерывно работать более двух часов.
Портативное зарядное устройство power bank Xiaomi
В век технологий внешний аккумулятор давно стал трендовым и успешно занимает лидирующие позиции по продажам в Китае и других странах. Портативное устройство позволяет продлить продолжительность работы гаджета благодаря быстрой подзарядки. Он совместим со смартфонами, планшетами и другими портативными устройствами, которые оснащены интерфейсом USB. Товар полностью безопасен и защищен от перегрева, перегрузок и механических повреждений.
Уход за автомобилем
Автомобильными товарами из Китая на сегодняшний день придается большое значение. Трендовые устройства, предлагаемые азиатскими производителями, отличаются стильным дизайном и функциональностью. Они могут представлять отдельные бренды и марки машин, либо устанавливаться на все виды транспорта.
Зеркало-видеорегистратор Vehicle Blackbox DVR Full HD
Видеозапись с регистратора дает возможность полностью контролировать обстановку вокруг транспортного средства, а также помогает в определении различных данных при совершении противоправных действий участниками движения. Популярная модель из Китая отличается от конкурентов высококачественной камерой, которая вмонтирована в зеркало заднего вида. Уникальный дизайн и компактность гаджета, позволяет аккуратно поместить прибор, не загораживая обзор.
Защитное покрытие для кузова автомобиля Silane Guard
Популярные товары для автомобилей в Китае имеют высокий спрос и в России. Жидкое стекло Silane Guard, которое предназначено для защиты кузова, отличается высокой эффективностью. Компоненты, входящие в состав товара, заботятся о лакокрасочном покрытии и убирают микроцарапины при нанесении. Благодаря высокому спросу, продавать новинку на отечественном рынке можно будет не только в 2019, но и в предстоящем году.
Антидождь для автомобиля RainBrella
Средство для обработки стекол RainBrella — это отличный товар для реализации в розницу и крупным детейлинг-центрам оптом. Новинка смогла отлично зарекомендовать себя в 2019 году, благодаря высокой эффективности. Средство способно качественно отталкивать капли воды, грязи и дорожную пыль, сохраняя кузов автомобиля чистым.
Детское бескаркасное автокресло
Правила дорожного движения запрещают перевозку детей без специального кресла, поэтому спрос к данному типу изделия в России будет всегда высоким. Интернет-магазин «Главоптовик» предлагает предпринимателям приобрести трендовый товар по оптовым ценам. Бескаркасное автокресло отличается небольшими габаритами, поэтому его легко монтировать в автомобилях. Благодаря использованию современных технологий, кресло отличается высокой прочностью и полностью безопасно для детей.
Домашняя авто-мойка Chejieba
Такая техника способна пригодиться каждому автолюбителю. Мойка, несмотря на компактные размеры, имеет высокую производительность. Погружной насос, работающий от прикуривателя, способен подавать воду на расстояние до 15 метров. Устройство позволяет вымыть автомобиль, очистить садовый инвентарь от грязи, помыть тротуарную плитку или фасад здания.
Предметы интерьера и домашнего уюта
Тренды в Китае пользуются большим спросом во всем мире, поскольку они могут не только упростить быт, но и дополнить его неожиданными дизайнерскими решениями. Представленный ассортимент продукции в интернет-магазине «Главоптовик» позволит наладить продажи небольшим компаниям и крупным магазинам.
Новогодние гирлянды
Электрогирлянды из Китая отличаются приятным дизайном и новыми решениями. Ассортимент продукции позволит подобрать гирлянды для украшения витрин магазинов, рождественских деревьев, стен жилых домов и фасадов офисов. Качественные материалы украшения, позволяют размещать его не только в доме, но и на улице в сильный мороз.
Спортивные бутылки для воды и энергетиков
Бутылка для воды — это незаменимый и востребованный аксессуар для людей, предпочитающих активный отдых и занимающихся спортом и фитнесом. В ассортименте представлены обычные стильные бутылки, а также емкости с различными креплениями для велосипеда и ношения на поясе или рюкзаке. Удобная форма, различная цветовая гамма и большой выбор емкостей — всё это можно найти в нашем каталоге.
Формы для выпечки
Данная категория товаров остается востребованной благодаря широкому выбору металлических и силиконовых форм для выпечки десертов. Вне зависимости от предпочтений хозяйки, азиатский рынок предлагает оригинальные и разъемные формочки различного диаметра.
Ланч-бокс с подогревом
Такой аксессуар востребован на отечественном рынке не первый год, и популярность товара только растет. Устройство позволяет быстро разогреть пищу в любом месте, где есть электричество. Оно имеет несколько функциональных отделений, благодаря которым можно одновременно переносить сразу несколько блюд. Время разогрева составляет до пяти минут, что позволяет быстро перекусить во время поездок.
Игрушки-антистресс
Существует большое количество товаров, созданных для снятия стресса и отвлечения от повседневных трудностей. Такие игрушки пользуются большой популярностью не только у детей, но и взрослых. Выполнены они в виде животных, известных персонажей из мультфильмов, подушек, геометрических фигур и других форм. Такой антидепрессант способен успокоить и поднять настроение, что будет полезным каждому.
Интернет-магазин «Главоптовик» предлагает ассортимент лучших продуктов из Китая 2019 года для их реализации в России. У нас вы сможете найти по выгодной цене товары, применяемые во всех сферах современной жизни, и которые пользуются большим спросом, как у мужчин, так и женщин. Изучив весь каталог предлагаемой нами продукции, вы сможете найти тот продукт, который будет востребован у целевой аудитории вашего магазина.
glavoptovik.ru
30 самых необычных инновационных предметов » Блог позитива
Ох уж и бардак в квартире остался после нашей свадьбы. Убирать его так не охота… Вот было бы здорово, если бы его убрали за тебя. А знаете… совсем недавно я задумывался насчет робота – пылесоса, который сам по себе ездит по квартире и убирается. Собственно, почему бы и не купить такое чудо :-).
В поисках инновационных технологий натолкнулся на интернет-магазин, который продает различные современные и новомодные технологичные товары. Даже название сайта говорит само за себя – «31й ВЕК» (www.31BEK.ru)
Сейчас я предлагаю вам посмотреть 30 самых необычных, самых инновационных и самых интересных товаров с сайта компании «31й ВЕК».
Как пишется на самом сайте, компания «31 ВЕК» — федеральная розничная сеть в России, которая существует на рынке с 2008 года. Главным достоинством компании является необычный ассортимент товаров, вобравший в себя самые последние технологии в области безопасности, комфорта и здоровья человека. Различные новинки электроники, которые появляются в центре мировых технологий — Азии ,оперативно отслеживаются специалистами «31 ВЕКа» и доставляются к ним, зачастую раньше, чем в другие магазины страны.
Большинство товаров под брендом «31 ВЕК» послужат незабываемым, оригинальным, а главное практичным подарком — так как человек, получивший его, скорее всего до сих пор ничего о нем не слышал.
Это было несколько слов о компании, а теперь перейдем к моей подборке самых необычных и интересных товаров :-). Полное описание товара вы сможете прочитать по ссылкам в названиях.
01. Говорящий робот-пылесос. Незаменимая вещь для тех, кто экономит свое время. Специальный робот будет убирать вашу квартиру в заданное вами время или как посчитает нужным (с помощью датчика пыли). Благодаря своему дизайну умеет проползать между столов и стульев. Самая популярная марка роботов-пылесосов – DeeBot, к примеру, первый говорящий робот-пылесос DeeBot D73
02. Мини-холодильник с динамиками. Холодильник, который работает как от сети так и от прикуривателя автомобиля. Способен не только охлаждать, но и нагревать. Также в крышку холодильника встроены первоклассные динамики.
03. Видеотелефон. Этот многофункциональный видеотелефон не только позволит вам видеть своего абонента, но и отравлять фотографии, играть в игры.
04. Монитор сна. Отличная вещь для тех, кто страдает расстройствами сна. Прибор записывает все звуки, которые издает человек во сне (активация звуком), а также движения спящего (перевороты на другой бок и т.п.). Благодаря этому владелец прибора сможет выявить зависимость качества сна от различных факторов: температуры, позднего/раннего засыпания и т.п. В дальнейшем на ЖК-дисплей выводятся мониторинг звуков и движения человека в течение всего сна в виде диаграмм.
05. Видеоочки со встроенным мультимедийным проигрывателем. Эти многофункциональные очки с наушниками предназначены не только для просмотра видео, вы можете слушать музыку, читать книги, смотреть фотографии. Производители уверяют, что в таких очках у вас создается эффект как будто вы смотрите на 40 дюймовый монитор на расстоянии 2х метров.
06. Интерактивная ТВ-приставка «Виртуальный фитнес». Спорт и игра — отличное сочетание для того, чтобы похудеть и не сильно утруждаться. Приставка подключается к телевизору или монитору (с AV-входом). Перед началом игры на ноги игроку одеваются специальные эластичные браслеты — «теги». Доступно несколько игр
07. Миниатюрный автономный зарядный блок для мобильных телефонов в шариковой ручке. Как часто вы оказывались в ситуации, когда срочно нужно сделать звонок, а мобильник сел? С этим товаром у вас не случится подобного. В комплекте разъемы для мобильных телефонов 5 мировых брендов
08. Туристические динамики. Эти туристические динамики находятся в элегантном водонепроницаемом жилете
09. Часы со встроенным датчиком Гейгера-Мюллера. Необычные часы понадобятся всем, кто следит за своим здоровьем. Показывает уровень радиации.
10. Устройство поиска. Предназначено для отслеживания место нахождения важного для вас предмета или любимого животного. К примеру, если это устройство надето на ошейник вашего питомца, а тот вышел за пределы заданной зоны, то устройство подает сигнал и помогает найти его.
11. Имитатор включенного телевизора. Предназначен для защиты вашего жилища. При наступлении темноты это устройство автоматически включается и 5 различных светодиодных ламп создают эффект включенного телевизора, что отпугивает воров.
12. Подвижный робот-камера c пультом дистанционного управления. Способ применения этого устройство каждый может придумать сам :-). В голову робота — игрушки встроена камера, которая передает снимаемое изображение и звук на пульт дистанционного управления.
13. Беспроводной комплект бэби-монитора с цифровой технологией передачи информации. Комплект активируется на голос, к примеру плач ребенка
14. Миниатюрная и автономная сигнализация со встроенным GSM-дозвонщиком. Очень интересная штука Три технологии обнаружения преступных намерений: тепловая, вибрационная, акустическая. Система посылает как SMS на 3 заранее запрограммированные телефоны, так и совершает на них звонки с возможностью последующего прослушивания помещения, где находится данная сигнализация.
15. Автономная охранная система для установки на потолок. При несанкционированном открытии гаража срабатывает сирена и вспышка, которая отпугивает воров.
16. Настольный миниатюрный USB-вентилятор. Будет прекрасным подарком человеку, кто так много сидит в жарких офисах за компьютером
17. Будильник антистресс «Футбол». Отличный подарок для тех, кто встает с плохим настроением :-). Для того, чтобы выключить будильник его нужно ударить об стену.
18. Ложка со встроенными весами. Идеально подойдет для тех, кто следит за своей фигурой. Теперь вы сможете взвешивать сахар, молоко, сметану, специи, масло и другие продукты.
19. Автономный светодиодный прожектор с солнечной панелью. Эта лампа будет незаменимой вещью на вашем двору. Улавливает движение теплых объектов (человек, машина) и включается. Отличительная особенность — выносная солнечная панель на 5 метров, которую можно установить на крышу дома.
20. Прибор защиты от квартирных краж «Лающая собака-2″. Предназначен не для оповещения о проникновении вора в помещение, а для предотвращении проникновения. Этот прибор оснащен микроволновым датчиком, который способен определить через стены, что рядом находится человек. После срабатывания раздается громкий лай собаки, и грабитель скорей всего побоится лезть в вашу дачу.
21. Устройство «Антисон» для водителей. Реагирует на наклоны головы вниз, включая сигнал тревоги. Сохранит вам жизнь, если вам приходится часто ездить сонным за рулем автомобиля
22. Универсальный ультразвуковой стационарный отпугиватель. Прекрасный аппарат для отпугивания насекомых, грызунов, тараканов и прочей нежелательной твари в вашем загородном доме, даче. Благодаря «плавающей» частоте ультразвука действует на нервную систему различных насекомых и грызунов
23. Стационарный отпугиватель насекомых. Высокая эффективность прибора достигается благодаря 2-м технологиям: ультразвуковому излучению, которое дискомфортно для насекомых, и жёлтому свету специальной лампы
24. Электронный напольный тренажер-счетчик количества отжиманий. Прекрасный тренажер, который позволит вам узнать общее количество отжиманий, затраченные усилия в кг.
25. Комплект для аварийной зарядки мобильных телефонов, фотокамер, PSP. Предназначен для зарядки различных устройств от сети, прикуривателя машины или даже от энергии солнца при помощи солнечной батареи!
26. Настольный фильтр для очистки воздуха. Прекрасно подойдет для тех людей, кто заботится о своем здоровье. Три технологии очистки воздуха.
27. Персональный планетарий. Предназначен для воспроизведения карты звездного неба (2 сменных картриджа: Северное и Южное полушарие) на стену или потолок в темном помещении. Может использоваться как для создания расслабляющей и романтической обстановки в квартире, доме, так и для демонстрации созвездий в школах, институтах
28. Веселый сторож. Устройство предназначено для воспроизведение короткого сообщение, которое вы сами записываете. Встроенный в глаз датчик движения воспроизводит сообщение. При помощи щупалец сторожа можно разместить где угодно. Подойдет для передачи коротких сообщений.
29. Будильник с мишенью. Специально для сонь. Будильник не выключится до тех пор, пока вы не попадете из лазерного пистолета в мишень
30. Автономный переносной уничтожитель летающих насекомых. Хорошее устройство для загородных поездок. Благодаря специальному свечению и встроенному засасывающему вентилятору аппарат быстро уничтожает насекомых.
Вот такие инновационные товары имеются на сайте «31й ВЕК«. Будущее уже не за горами Если вам понравилась эта статья, предлагаю посмотреть интересное видео про будущее
pozitiv-news.ru
Потребительские товары — Бизнес идеи
Каждый человек, время от времени, обнаруживает, что в его доме набралось некоторое количество вещей, в которых он больше не нуждается. Отслужившие своё одежда, гаджеты, книги, техника, игрушки и фоторамки мертвым грузом лежат на полках, терзая хозяина. Выбросить — тяжело. Отдать на благотворительность или продать — хлопотно. Вот бы приехал кто-нибудь и забрал все разом, желательно за деньги, ну или так просто, на доброе дело. Примерно так рассуждали бизнесмены Алексей Баринский и Дмитрий Уханов, когда запускали в Москве новую услугу «Свалка» или бесплатный вывоз ненужного хлама. Продолжение
Последние пару лет на рынке постоянно появляются новинки и изобретения для людей с сидячей работой. Чтобы нивелировать вредное воздействие долгого сидения на организм, придумали, например, офисную табуретку для упражнений и офисный стол-кровать. Но исследования показывают, что длительная стоячая работа оказывает не менее пагубное воздействие на организм, и стартап JumpSport предложил свое решение проблемы. Это пружинистая платформа Wurf Board, которая стимулирует двигательную активность и легкую тренировку во время рабочего дня. Продолжение
Изолента — одна из самых нужных и полезных мелочей на свете. Но ее не очень удобно носить с собой, да и дома она вечно куда-то теряется в самый неподходящий момент. Идея создать удобное изделие, позволяющее всегда иметь изоленту под рукой и вдохновила компанию Gearward из Лос-Анджелеса на создание брелока с изолентой Keychain Duct Tape. Продолжение
Трудно сказать, много ли у нас в стране трудоголиков, а вот Греция, судя по всему, просто изобилует жаждущими активно поработать, ну или поспать. Но это уже не столь важно, так как именно греческие дизайнеры из студии NL Studio создали первый в мире стол-кровать для трудоголиков. Не зря же народ Эллады славится неторопливостью и вальяжным подходом к жизни. Продолжение
Все знают о том, что два литра воды в день — основа основ здорового организма, но не все могут одолеть дневную норму обычной воды. Ведь пить сладкие фруктовые напитки куда приятнее, да и о пользе или вреде в момент удовольствия мало кто думает. Поставить потребление жидкости на «здоровые рельсы» поможет Right Cup (Правильный стакан), ароматизированный разными фруктовыми запахами, которые, воздействуя на обоняние, заставляют думать, что вода в стакане имеет сладкий фруктовый привкус. Продолжение
Ветровые турбины давно используются в качестве альтернативного источника энергии, но у них есть свои недостатки: малопривлекательный внешний вид и перебои в выработке электроэнергии. Итальянская компания ENESSERE решила устранить эти недостатки и популяризировать использование ветра в качестве возобновляемого источника энергии. Продолжение
coolidea.ru
15 принципов поиска трендовых и инновационных товаров
Вы решили открыть или реорганизовать интернет-магазин – и не совсем ясно, чем торговать? Предлагаем вам пошаговый список вариантов, где искать идеи возможных товаров для торговли онлайн – пишет Ричард Лазаззера в блоге маркетплейса Shopify, переводит Evo.business
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
1
Начните с того, что у вас есть
Прежде, чем нырять в глубины интернета ради бизнес-идей, вспомните – может быть, у вас была идея для перепродаж или производства, которую вы отложили много лет назад, поскольку тогда еще не собирались торговать?
Например, вы находили на китайских или американских маркетплейсах то, что пока никто не продает в вашей стране (то есть ваши земляки это покупают лишь прямо с Aliexpress, но этого здесь нет с доставкой за 1-2 дня или с самовывозом)? За такие товарные наблюдения хороший бизнесмен хватается немедленно!
А может, вы в отпуске видели интересный экзотический товар – которого, опять же, в вашем городе не продают? Наверняка у вас еще тогда мелькнула мысль – вот бы заняться поставками этого редкого товара к нам (вот пример семьи, которая так и делает).
Возможно, вы владеете или собирались овладеть теми или иными направлениями хендмейда? Кстати, сейчас в youtube есть мастер-классы – и бесплатно можно достаточно быстро овладеть чем угодно: шитье, валяние, лепка, роспись, 3D-моделирование. И так далее до бесконечности.
Или, возможно, вам импонирует мысль собирать у многих людей подержанные товары, недорого продавая их в рамках sharing economy – чтобы уменьшить экологическую нагрузку на планету?
Если на все подобные вопросы вы отвечаете «кажется, было, но ничего не помню» – тогда вот еще один триггер из трех вопросов:
Спросите себя: какие проблемные, «болевые» моменты есть в вашей жизни или жизни известных вам людей?
Какие товары эту боль лечат?
Почему этих товаров еще нет у вас? Или у тех, кто имеет эту боль?
Возможно, вы получите особое удовлетворение, если займетесь продажами именно таких важных для вас товаров.
2
Запросите у всех, кого вы знаете, детальные вишлисты. И сами составьте свой самый подробный вишлист
Иногда списки пожеланий и отложенных покупок знакомых вам людей – когда они собраны в «промышленных количествах» – играют роль социологического опроса товарных трендов и порождают отличные идеи для новых интернет-торговых проектов.
А еще это чертовски приятно и любопытно – благодаря бизнес-потребности выяснить подробнейшие списки пожеланий всех своих друзей, знакомых, родственников, коллег, фолловеров в соцсетях.
Так вы узнаете о вроде бы знакомых людях много нового. А может, вскоре порадуете кого-то из них подарком из их вишлиста – не сомневаясь, что эта вещь востребована этим человеком.
3
Просмотрите тенденции в специальных онлайн-соцсервисах для вишлистов:
4
Просмотрите обзоры потребительских тенденций
Отличное место для начала поиска идей продукта – это нагуглить статьи по запросу «тренды 2019» (цифра года должна быть текущая).
Сто процентов, что в этих публикациях вы увидите новые категории продуктов и отрасли, о которых вы ранее не знали.
Испытаем? Ловите примеры:
Также ищите тренды на специально созданных для этого сайтах:
5
Проконсультируйтесь с лидерами отрасли
Если вы уже знаете отрасль или нишу, в которой вы хотели бы торговать – можете спросить у влиятельных лиц этой отрасли, какими товарами сейчас перспективнее и удобнее всего заняться,.
Существует несколько онлайн-инструментов поиска влиятельных лиц, готовых к консультированию, для определенной отрасли или ниши:
6
Просмотрите сайты для любителей новых товаров
Сайты рецензий и обнаружения новых товаров могут быть фантастическим источником идей для интернет-бизнеса:
7
Просмотрите тенденции на западных B2B-маркетплейсах, созданных для интернет-магазинов
8
Просмотрите тенденции и на маркетплейсах для физлиц
Amazon: Amazon Best Sellers показывает самые продаваемые товары. А Amazon Movers & Shakers отображает наибольшие скачки в рейтинге продаж за последние 24 часа. Оба счетчика обновляются ежечасно.
Etsy: Используйте статьи раздела Etsy Trend Guide и поиск в каталоге по запросу trending.
eBay: Используйте eBay Market Research.
AliExpress: AliExpress Popular показывает наиболее покупаемые товары.
Jet: Тренды видны, например, в счетчике Wholesale best sellers
9
Cообщества на Reddit, Quora, нишевых порталах о товарах
На Reddit о разных товарах:
На Reddit о трендах на Amazon:
На Quora:
Форумы на нишевых порталах:
10
Просмотрите соцсети по хэштэгу «хочу купить»
Если вы уже знаете категорию и отрасль, примените поиск в соцсетях по соответствующим хэштегам. Перспективнее всего добавлять при этом и хэштеги, которые указывают на интерес и намерение покупателя, например, #want и #buy.
Изучайте не только общеизвестные, но и нишевые соцсети. Вот некоторые из них:
11
Просмотрите запросы клиентов о наличии товаров
Разумные предприниматели просматривают рекомендации, запросы клиентов разных онлайн-магазинов – особенно такие: «а у вас нет такой-то вещи?». И соответственно реагируют, если магазин, у которого спрашивали, отвечал, мол, такого товара, увы, мы поставить не можем.
В отзывах клиентов о купленных в разных местах товарах можно уделить пристальное внимание жалобам. И определить, как создать товар, который будет решать эти проблемы.
12
Просмотрите аналитику поисковых запросов
Изучайте статистику и динамику запросов по выбранным вами темам – например, при помощи Google Trends
13
Опросите аудиторию, что ей нужно
Вот некоторые инструменты, которые вы можете использовать для создания и распространения опросов:
14
Примените краудсорсинг идей
Если вы хотите организовать свою собственную кампанию краудсорсинга для поиска идей товаров, протестируйте следующие платформы:
15
Изучите историю вещей, мод – может быть, найдете идеи ретро, винтажных товаров
Изучая историю товарных тенденций, вы можете найти список перспективных идей товаров для продажи.
Особенно в моде мы часто видим возрождение тенденций, а потребители любят ностальгию. Так, ожерелья-ошейники (сhoker), мода середины 1990-х, вернулась в 2017-18 годах – и продается сейчас больше, чем тогда. Иных подобных примеров и идей винтажных товаров вы можете найти десятки и сотни.
Тranslated from English. Source: Shopify.com/blog . Author: Richard Lazazzera
Материалы по теме
evo.business
Бизнес идеи — технические новинки и тенденции в 2019 году
Бизнес идеи – Технические новинки и тенденции в году.
Технические новинки для бизнеса
Новинки техники для бизнеса – это возможность предлагать все новые усовершенствованные гаджеты своим самым взыскательным клиентам. Прогресс не стоит на месте, и то, что ранее казалось фантастикой, сегодня стало ежедневным и привычным. Например, защитить жилище поможет уникальная система наблюдения.
Такие категории населения, как старики и дети, с удовольствием пользуются специальными устройствами, облегчающими их жизнь и помогающими в разных жизненных ситуациях. Хорошим подарком пенсионеру может стать такая техническая новинка, как специальный пояс, а детям понравится телефон-браслет.
За решение своих проблем люди готовы платить хорошие деньги. В кризис важно «поймать волну» и предложить клиенту то, чего он действительно хочет.
Предлагайте технические новинки, которые решат любую проблему за считанные минуты – и успех обеспечен. Для целевой аудитории – владельцев смартфонов и планшетов – разработаны целые блоки дополнительных устройств и аксессуаров, без которых не обойдется ни один современный человек, который внимательно следит за последними модными тенденциями.
Вечеринка для глухих и часы для слепых – реалии сегодняшнего дня. Стеснительные мужчины и женщины имеют возможность пообщаться в интернете или познакомиться с помощью уникального зонтика. Не спадает спрос на всякого рода дизайнерские гаджеты, которые не только полезны в быту, но также украшают жилище и делают его похожим на квартиру (дом) будущего.
Свою целевую аудиторию можно найти в сегменте граждан со средним достатком, которые сегодня вынуждены экономить. Таких привлекут не столько зарядные устройства, вмонтированные в сумочку или брюки, сколько лампы-жалюзи, блокировщики для воды в ванной и посудомоечная машина в раковине. Подобные технические новинки призваны облегчить труд хозяйки и снизить расход на ежедневные коммунальные расходы. Хорошо себя зарекомендовал такой товар, как солнечные батареи различных модификаций. Это могут быть обои, столешница или миниатюрный зарядник для мобильных устройств.
Дети как целевая аудитория – очень требовательная к качеству категория, но их родители готовы отдать немалые деньги, чтобы ребенку было комфортно и хорошо. За возможность освободить немного времени лично для себя родители совсем маленьких детей тоже готовы платить, при этом желательно, чтобы интерактивная игрушка обладала значительным списком функций и возможностей.
Велосипедисты, автолюбители и другие владельцы передвижной техники платят за апгрейд своих железных коней. Ниша довольно плотная, конкуренция в ней велика, однако одна небольшая идея может принести свои плоды. Экокультура набирает обороты популярности на просторах бывшего СНГ, поэтому интересные гаджеты для велосипедистов тоже найдут своего благодарного покупателя.
Заработок на разработке техники
Разработка технических новинок – более сложный и кропотливый процесс, однако стартап может быть посвящен и такому роду деятельности тоже. Разумная экономия средств на старте бизнеса и следование правилам создания экономной бизнес-модели может повлечь за собой появление на рынке качественно нового продукта. Так, разработчики гаджета для домашних животных создали несколько прототипов новой игрушки для кошек и собак, которые часто остаются одни дома и сильно скучают без любимого хозяина. Девайс получил название Petcube.
Технические новинки применяются практически в любой известной на сегодня сфере деятельности – в спорте, медицине, охране труда и жизнедеятельности, в обучении и косметологии. Если есть идея, стоит попробовать воплотить ее в жизнь. Не нужно бояться кризиса – бизнес без вложений или с минимальными вложениями возможен – достаточно взять на вооружение опыт разработчика уникального зонтика, который позволяет освободить обе руки. Новинка пока находится на стадии дизайн-концепта, однако это не мешает ее автору участвовать в конкурсах бизнес идей и бороться за обладание средствами инвесторов на развитие своего проекта. Молодые стартапы активную поддержку могут получить на краудфандинговых платформах, таких, как Кикстартер.
Технические навыки, которыми должен обладать успешный стартапер
Как достичь успеха в сфере современных технологий?
Компании-лидеры отрасли высоких технологий овладели передовыми методами ведения бизнеса в данной сфере и способны применить знания на практике. При этом формула успеха как правило выглядит примерно так:
Знания + талант вести бизнес + логика = успех.
Эксперты выделяют всего пять основных навыков, которыми необходимо обладать начинающему бизнесмену в области технологий. Овладение данными навыками значительно повысит шансы на успех и возможность получить инвестиции.
IT-архитектура
Технологические компании разного масштаба заинтересованы в услугах корпоративных IT-архитекторов, так как важность корпоративного программного обеспечения сегодня сложно переоценить. За рубежом наблюдается тенденция к увеличению списка вакансий, имеющих в основе профессии data-инженеров и веб-разработчиков. Компании с большим удовольствием нанимают людей, обладающих опытом в данной сфере.
На видео: Самые ожидаемые новинки 2016
Облачные технологии и безопасность
Ранее компании пользовались услугами аутсорсинга, когда речь заходила об IT-безопасности, однако сегодня возникла потребность создания индивидуальных «облачных» ресурсов. Таким образом, компании сами возлагают на себя ответственность за хранение и охрану данных.
Программирование
Разработка приложений для мобильных гаджетов не теряет своей популярности, а многие корпоративные клиенты стремятся получить обновления для уже существующих приложений, которые кажутся им полезными и функциональными.
Вырос спрос на стартапы, которые нацелены на создание и обслуживание «внутренних приложений». Успешно «выстрелить» получится у программиста, который овладел несколькими языками программирования, или у специалиста IOS.
Аналитические данные, сбор и систематизация информации
Сфера “Internet of Things” (Интернет вещей) размещает в себе множество данных. Будущее стартапа напрямую зависит от того, насколько действенный метод сбора и систематизации данных выбрал автор проекта.
Важно собрать информацию о клиентах так, чтобы потом извлечь из нее максимум пользы и сохранить конфиденциальность каждого из участников.
Управление проектами
Существующие стартапы активно развиваются и идут дальше, становясь полноценным бизнесом. Запускается ряд производственных линий, требуются специалисты, способные обеспечить оптимальное расширение.
Многие крепко стоящие на ногах предприниматели нуждаются в высококлассных специалистах, которые хорошо понимают язык программирования и при этом обладают предпринимательской жилкой и способны активно поддержать проект.
По мнению специалистов, клиенты видят только конечный продукт – разработку нанотехнологов и других ученых. Необходимо повышать интеллектуальный уровень граждан, которые пользуются современными технологиями – солнечными батареями, смартфонами и тому подобными достижениями.
Ежегодные конференции, проводимые крупными мировыми компаниями, позволяют осветить последние новости из мира современных технологий и информируют общественность о всевозможных полезных новинках, которые планируются к запуску на рынки. Так, Карлос Ли, генеральный директор компании EPIC, которая занимается исследованиями в области фотоники в Европе, отмечает высокое значение небольших фирм для мировой экономики и отрасли научных достижений в целом. Он уверен, что инновационная экосистема получила достаточный стимул и возможность развиваться именно благодаря стартапам.
Инновационные идеи разрабатываются в университетах и организациях, ученые исследуют новые способы и методы синтеза уже знакомых материалов и разрабатывают качественно новые технологии.
На видео: Технические новинки
Однако ученые работают над созданием технологии, а потребитель чаще всего ожидает конечного продукта с простым интерфейсом и возможностью применить его на практике в режиме «здесь и сейчас».
Стартапы начинают активно внедрять недавно разработанные технологии в сферу коммерции и при этом не забывают лицензировать новые продукты. Карлос Ли отмечает, что молодые стартаперы должны понимать, как устроен физический мир, и применять свои инженерные и технические знания на практике. В прошлом для того, чтобы достичь успеха, можно было посвятить одной науке всю свою жизнь и при этом быть на высоте. Теперь этого недостаточно. Необходимо подходить к созданию стартапа комплексно и получить несколько корочек об окончании высших учебных заведений – даже если это будет переквалификация или овладение совершенно новой, незнакомой до сих пор специальностью.
Совет стартаперам:
Прежде, чем начать работать над идеей проекта, следует определить, какая область общество интересует сильнее всего, на эти разработки стоит тратить энергию и силы. Необходимо применять на практике как инженерные, так и технологические возможности – это сделает стартап более жизнеспособным.
Специалисты, которые работают сегодня в сферах передовых технологий, должны быть в курсе последних новинок мира медицины, энергетики и других важнейших отраслей науки и техники. Современная наука требует объединения как можно большего числа знаний, касающихся различных областей, и таким образом полностью удовлетворять новыми продуктами растущие потребности общества.
Эксперты также отмечают важность умения работать в команде и правильного подхода к общению с участниками проекта – только так конечный результат будет эффективным и прибыльным.
В этой рубрике Вас ждет подборка лучших новых бизнес идей технических новинок и тенденций года.
biznes-prost.ru
Оригинальные подарки и необычные товары со всего мира
Как выбрать оригинальный или необычный подарок?
Выбранная вами вещь должна отвечать особым положениям получателя, соответствовать его хобби и увлечениям. Ведь для спортсмена и, например, учителя подарки будут кардинально отличаться, потому что каждый из представителей данной профессии увлечен совершенно разными понятиями и интересами.
Не зацикливайтесь на цене подарка. Оригинальную и необычную вещь можно приобрести очень дешево или даже сделать самому собственными руками, используя при этом минимум материалов. Тем более, как говорить, главное не подарок, а внимание!
Не пугайтесь экспериментов, комбинаций, сочетаний выбранных вами вещей, чтобы это выглядело действительно уникально и необычно. Ваш подарок должен вызывать восторг и удивление в глазах получателя.
Вещи, которые на первый взгляд могут показаться бесполезными, на самом деле отличный вариант для нестандартного подарка. Самые необходимые предметы любой из нас может купить в любое время, а необычные, даже в какой-то мере странные вещи, мало кто приобретает. Поэтому именно такие предметы могут стать отличным необычным подарком!
Но и даже самые простые и обыденные предметы можно преподнести так, что они станут выглядеть необычными и уникальными. Не бойтесь экспериментов, постарайтесь украсить обыденные вещи и это уже станет чем-то оригинальным!
Какие оригинальные и необычные подарки можно дарить женщинам, а какие мужчинам?
Вы в скором времени отправляетесь на праздник к близкому человеку мужского пола и не можете определиться, чтобы интересного и уникального подарить ему? Или хотите произвести впечатление и подарить не банальный, а интересный презент? Все эти вопросы легко решаемы. Определитесь с тем хотите вы приобрести подарок или сделать его своими руками. Установите себе диапазон цен на подарок. А теперь давайте поберем действительно подходящий вариант интересного и необычного подарка:
Оригинальная картина с любым изображением: портрет, пейзаж, картинка с любимым героем, любимая фотография и так далее. Можно заказать 3D картину или имеющую рельеф. Это очень необычный и приятный презент;
Необычная статуэтка, которая будет напоминать человеку о вас или важном жизненному событии;
Сделать на заказ уникальный набор, например, разнообразных видов чаев или кофе, экзотических фруктов или необычных сладостей. Это не только приятный, но и вкусный подарок;
Красивые канцелярские наборы с индивидуальными подборками. Кожаный блокнот и офисная ручка, аккуратные и красивые принадлежности для офиса;
Новые гаджеты или аксессуары к ним;
Дорогие виды табака или алкоголя для настоящих любителей хорошей продукции;
Связанные предметы одежды (например, своими руками). Очень уютный и максимально приятный подарок! Например, шарф, свитер или носки;
Юмористические сувениры или другие принадлежности, чтобы поднять настроение получателю подарка.
Подарок для девушки — это очень кропотливая работа, так как важно правильно подобрать действительно нужную вещь. Если вам хочется впечатлить и удивить подарком женщину, то можете воспользоваться такими вариантами, как:
Красивые атрибуты интерьера. Например, ваза или оригинальный сервис будет отличным вариантом для создания уюта и атмосферы дома;
Предметы ухода за собой. Любая девушка любит и заботится о себе, проводя уходовые процедуры. Ароматические маски, пены для ванн, гели для душа, роскошные масла для тела, различные крема и духи – все это принесет радость любой женщине;
Необычные аксессуары – платочки на шею, шарфы, элегантный зонт, кошелек и другие похожие предметы станут отличным уникальным презентом для девушки;
Приятные и уютные пижамы, одежда для дома, постельное белье из качественных материалов сделают любую женщину счастливее;
Уникальные куклы ручной работы для любительниц коллекционных экземпляров – идеальный и необычный презент!
Чтобы сделать необычный и уникальный презент не обязательно сильно заморачиваться и ломать голову, откладывая большие суммы денег. Можно найти или сделать необычный сюрприз всегда, если есть желание. Придумывайте лучшие идеи!
goodsi.ru

Сегодня, в связи с экономическим кризисом, все большее количество людей смотрят на рынок «вторичной» одежды. Это связано со многими факторами. Во-первых, среди вещей в секонд-хенде попадается много брендовой одежды. Во-вторых, большинство товаров практически новые. В-третьих, это низкие цены. В результате данный бизнес является выгодным вложением собственных средств.

В магазине планируется продавать как «вторичную» одежду, так и новую одежду эконом-класса от российских производителей. Большую часть продукции планируется закупать у оптовых поставщиков, которые завозят товар из европейских стран, так как данный бизнес там широко распространен.

Начинать открытие секонд-хенда необходимо с поиска оптимального помещения для аренды. Магазин желательно располагать в центральной части города, при этом не обязательно иметь прозрачные окна с выходом на улицу. Достаточно будет повесить яркую и красивую вывеску. Данные критерии помогут:

Помимо организационных моментов изучите нормативно-правовую базу, регулирующую розничной торговлю. По завершению ремонта обязательно получите разрешения от Санитарно-Эпидемиологической службы и Пожарной инспекции. Это поможет избежать вам нарушений и штрафов.

Их потребитель не покупать не может. В этот перечень входят лекарства и продукты питания, предметы гигиены, обувь и одежда. Разумеется, и в этих отраслях кризис оставил свой след. Он сместил спрос на более дешевые товары.

Основная категория реализуемых продуктов питания – это дешевые отечественные аналоги, которые имеют более низкую стоимость. Что касается одежды, то ее в основном стали приобретать китайского производства. Однако не всем хочется ходить в майках, которые линяют после первой стирки.

На помощь тем, кто желает иметь качественные недорогие вещи, приходит секонд-хенд. Подобные магазины открыты уже в каждом городе. При этом их можно насчитать сотни. Другими словами, секонд-хенд всерьез вошел в нашу жизнь. И в гардеробах большинства людей хотя бы одна вещь, купленная в подобной торговой сети, да имеется.

Начать бизнес, не вкладывая в него первоначальный капитал, это просто нереальное занятие. Однако секонд-хенд потребует небольших вложений. Для организации своей торговой точки достаточно будет двух-трех месячных бюджетов семьи среднего достатка. Не потребуется при этом и особых знаний.

Расходы, которые надо понести на то, чтобы открыть небольшой магазин, будут находиться в пределах двух тысяч долларов. Естественно, конкретная сумма будет зависеть от размаха мероприятия. Однако если есть желание, то этих денег будет вполне достаточно.

В первую очередь потребуется составить бизнес-план. Магазины секонд-хенд, обладающие предварительно обдуманной стратегией, работают намного эффективнее. Это необходимо сделать до того, как откроется торговая точка. У тех, кто только начинает свой бизнес, решение этой задачи может вызвать определенные трудности.

Бизнес-план вашего мероприятия должен отражать организацию работы магазинов, выбор места расположения торговых точек. Немаловажно указать в нем пути раскрутки своего дела, а также требования, предъявляемые к персоналу.

Как открыть секонд-хенд, чтобы магазин работал на законных основаниях? Здесь понадобится обычный перечень документов. В их число входит свидетельство о регистрации предпринимателя, справка о постановке на учет в налоговой инспекции, разрешение на осуществление торговли, а также договор аренды на используемое помещение. В наличии должны иметься сертификаты об обработке вещей, накладные и заключения санэпидемэкспертизы.

Что нужно, чтобы открыть секонд-хенд? Потребуется помещение для магазина, которое должно иметь выгодное расположение. Торговую точку необходимо выбрать в таком месте, чтобы ее легко можно было найти. При этом помещение должно быть приличным. В таком случае покупателям не стыдно будет посещать его.

Разрабатывая бизнес-план, можно предусмотреть и вариант торговли на рынках. В таком случае экономятся деньги на аренде помещения. Однако не каждый покупатель станет рыться в кучах одежды, а организация примерочных не везде возможна. К тому же велик риск воровства продаваемых вещей.

Как открыть секонд-хенд, чтобы дело было прибыльным? Прежде всего, необходимо решить, где будет закупаться товар. Существуют оптовые поставщики секонд-хенд. И на первоначальном этапе их следует хорошенько изучить. Внимание нужно уделить стране, откуда отправляется товар.

Какие товары следует закупить, чтобы они пользовались спросом у покупателей? Поначалу ассортимент должен состоять из детских, мужских и женских вещей. Рекомендуется предложить секонд-хенд спортивной одежды. Уже в процессе работы станут известны предпочтения покупателей. Тогда можно будет производить закупку только ходовой одежды.

Желательно работать с постоянными поставщиками. При этом их должно быть не более двух. Со временем такое сотрудничество позволит получать определенные скидки, а также закупать товар под реализацию или в рассрочку. С постоянными клиентами предпочитают работать и сами оптовики.

Как открыть секонд-хенд, чтобы торговля была максимально выгодной? Если магазин небольшой, то в штат достаточно принять только одного продавца. Если это будет мужчина, то на него дополнительно можно возложить обязанности охранника. На начальном этапе работу продавца исполняет, как правило, хозяин магазина.

В том случае, если торговая точка более крупная, понадобится больший штат. Необходимо нанять трех-четырех человек. Лучше всего, если это будут продавцы, обладающие опытом работы в комиссионных магазинах, или товароведы.

Все вещи покупаются в мешках оптовыми партиями. Что находится в них, не известно никому. Поэтому рассортировка вещей возможна только после вскрытия упаковок. При этом следует обращать внимание на места быстрого износа одежды (воротники, колени, манжеты, локти). В зависимости от внешнего вида изделия устанавливается и его цена. Стоимость мало изношенной одежды может доходить до трехсот процентов от величины ее закупки.

Размещение товара лучше всего производить на полках или на вешалках. Если вещи мелкие, то их можно положить в коробки. Площадь магазина следует разделить на определенные зоны – мужской одежды, а также детской и женской. Отдельно размещается обувь. Только в таком случае покупатели смогут быстро сориентироваться в интересующем их товаре.

Специфика товара требует устройства в магазине хорошо работающей вентиляционной системы. Вещи обрабатываются специальным газом, который имеет едкий специфический запах. Достаточное проветривание значительно снизит его концентрацию и создаст более комфортные условия для покупок.

А вы знали, что в Европе существует интересный порядок, когда, приобретая себе новую одежду, жители городов относят старую в специализированные магазины, где их могут купить другие люди? За сданную одежду можно также выручить небольшую сумму денег. У человека, незнакомого с подобными современными обычаями может сразу возникнуть множество вопросов. А как же после других носить? А безопасно ли это? А кто будет покупать?

На самом деле, подобная европейская привычка уже не нова. И механизм действий уже давно отработан. Сданные вещи поступают на фабрику, где проходит антибактериальную обработку и сортировку. Используются высокие температуры и специальные средства, позволяющие достичь нужно уровня чистоты и безопасности.

После же фабричной сортировки, часть вещей уходит на переработку, а часть отправляют на полки определённых магазинов, которые и называются «секонд-хенд». То есть никто не скрывает, что вещи, там продаются, не новые. Но и ценники на таких вещах сильно отличаются. Одежда, бывшая в употреблении, пусть и пропущенная через несколько кругов обработки, гораздо дешевле своих новых аналогов.

— Люксовая. Фактически, это новая одежда. Не удивляйтесь, но достаточно много вещей, сдаваемых в комиссионку, поступают прямо с бирками. А некоторые надевались всего лишь раз за весь срок службы. К люксовой одежде относится брендированная одежда, или та, у которой износ составляет не более 4 – 6 процентов.

До этого момента речь шла о западных форматах магазина подержанной одежды. Однако и на территории нашей страны подобные магазины далеко не редкость, просто пока ещё не так сильно вошли в моду, особенно в малых городах. И как показывает статистика, сейчас их открывается всё больше.

Тем временем, на законодательном уровне нашей страны прописано, что обработка для вещей, привозимых в секонд-хенд – обязательное условие. Мало того, нужно будет ещё и свидетельство, удостоверяющее, что дезинфекция пройдена.

А так как речь зашла о привозе вещей в секонд-хенд, нужно прояснить ситуацию. Дело в том, что фабрики, на которые вещи, сдаваемые в комиссионки, поступают для обработки и дезинфекции, потом продают оптовикам. А вот те уже в свою очередь, перепродают его владельцам секонд-хендов. Но, даже проходя через столько рук, товар всё равно имеет приемлемую цену. Сложно представить тогда, какова цена фабрики.

Начнём с того, что особенности некоторого вида бизнеса заставляют арендаторов искать место на самой проходимой из улиц, чуть ли не в центре города. Однако в случае секонд-хенда, нет необходимости так страстно желать самый лакомый кусочек. Тем более, что аренда подобных мест будет стоить неоправданно дорого.

Помещение для магазина одежды можно выбрать вообще где-нибудь во дворе. Потому что на продажи будут влиять реклама и ассортимент. Однако какой попало район всё равно не подойдёт. Выбирайте место, где проживает много жителей. Лучше, чтобы это был старый район, а не новостройки. И перед выбором анализируйте ситуацию на предмет наличия конкурентов.

Само помещение также не обязывает к изыскам. Нет нужды в дорогом ремонте. Только самое необходимое и немного стиля. Открывать такой магазин лучше в переходный период. Межсезонье всегда приносит желание у людей обновить гардероб. Соответственно, в этот момент можно рассчитывать на хорошую прибыль. Значит нужно заранее спланировать действия так, чтобы к этому моменту было всё запущено. В том числе проведена предварительная реклама.

Играет очень важную роль в вашем бизнесе, и рассчитывать его нужно исходя из разных факторов. Так, например, если всё же, район, в котором открывается ваш магазин полон новостроек, то, скорее всего, в нём проживает множество молодых семей, которые покупают квартиры. А значит, ассортимент детских товаров будет кстати. Тут же повысит продажи и ассортимент женской одежды.

А вот если точка располагается в промышленном районе, стоит большее внимание уделить джинсам и разной обуви. Учитывайте, что многие родители, покупая одежду для детей, часто присматривают сразу и себе. Поэтому товар стоит иметь разнообразный, делая упор на то или другое.

Но мало выбрать свой будущий товар, его нужно ещё и выгодно заказать. А поставщики одежды для секонд-хенда различаются по всем параметрам, начиная с цены, заканчивая со страны. Так, например, английские поставщики зарекомендовали свой товар как вещи высокого качества. Среди их товара много новинок, а также так называемых «гламурных» моделей. Будет полезно, если ваш секонд-хенд предназначен в первую очередь для молодёжи. Однако помните, что у тех же поставщиков из Англии часто возникают проблемы с наличием больших размеров.

Зато их изобилие наблюдается у поставщиков из Германии. А вот по качеству они уже не так хороши. Тем же характерен и товар, привезённый из стран-соседей России. Поэтому оптимальным вариантом будет совмещение поставок от различных фирм. Так вы сможете максимально разносторонне пополнить ассортиментный ряд магазина и удовлетворить спрос большего количества посетителей.

Во-первых, вы можете обратить внимание на оптовые базы. Если хорошо поискать, то в любом городе пара тройка таковых найдётся. Там можно встретить перекупщиков товара, если не хотите возиться с поиском зарубежных партнёров, налаживанием контактов, договорами. Естественно, цена при перекупе будет выше. Но всё-таки достаточная для дальнейшего заработка.

Второй вариант – большие компании, которые занимаются поставками секонд-хенда в Россию. Таковых несколько. Самые крупные – ООО «Микс-Европа», «Главстоксекондторг», а также ещё пара наименований.

Третий вариант – самостоятельное приобретение товара. Для этого нужно будет организовать поездку в ту страну, откуда вы хотите привезти товар. У этого способа столько же плюсов, сколько и рисков. И чтобы не оплошать, нужно быть крайне внимательным.

Арендная плата. Стоимость её закладывается каждый месяц, в зависимости от того, на каких условиях вы сотрудничайте с арендодателем.

Расходы на транспортные услуги. – Закладывается в случае перевозки вашего товара как сторонней организацией, так и собственными силами.

Зарплата сотрудников. Ежемесячный платёж, который также должен покрываться вашими доходами.

Однако каждый товар должен быть проверен на момент уценки из-за качества, так как вы продаёте не всегда новые вещи. Смотрите на процент износа и мелкие нюансы, которые могут броситься в глаза покупателю. Честность сыграет вам на руку.

В некоторых секонд-хендах, товар низкого качества продаётся по весу. Но нормальные вещи всегда вывешиваются в торговом зале поштучно. Оптимально, если вещи разные по качеству также будут находиться в отгороженных друг от друга зонах.

В случае работы секонд-хенда, нет необходимости заламывания цены, потому что покупатель изначально идёт в вашу точку, ожидая увидеть невысокий ценник. Если его ожидания будут обмануты, то больше его к себе не ждите. Вещи в подобного рода магазине нужно продавать не дороже, а быстрее, как в фаст – фуде.

Не забывайте часто проветривать торговые залы. Эта необходимость связана с тем, что после дезинфекции и других обработок на фабриках, одежда может оставлять на себе специфический и не каждому приятный запах, от которого лучше быстрее избавиться.

Количество персонала, который вы будете нанимать, зависит от размеров вашей точки и количеств торговых залов. Стандартно для среднего магазина нанимается от двух до четырёх человек. Нанимаются в первую очередь женщины в возрасте 35 – 40 лет. Это связано, что опыт к этому возрасту приобретается не только профессиональный, но и жизненный. К тому же, люди начинают более спокойно относится к самому формату магазина, минуя все стереотипы. Они смогут давать покупателям дельные советы.

Если у вас возникают сложности с подбором персонала, или сомнения, то можете обратиться в специализированную фирму, которая сделает эту работу за вас. Однако в этом случае вносите в бизнес-план дополнительную расходную графу и закладывайте в ценник их услуги.

Так или иначе, как и в любом магазине одежды, у вас будут оставаться вещи, которые никто не покупает, несмотря ни на распродажу, ни на маркетинговые ходы. Подобные вещи не стоит ликвидировать сразу. Во-первых, они также будут формировать общий ассортимент, пока находятся на прилавке. А во-вторых, существую фабрики и предприятия, которые их примут за некоторую сумму для своих нужд. (Например – в виде обтирочного материала).

В случае секонд-хенда – отдельная тема для разговоров. Реклама в вашем случае делает большую часть работы по привлечению клиентов. Особенно, если открывается ваша точка не в самом заметном большому количеству народа месте. Но использовать всё, что попадётся, тоже не имеет смысла. Обратите внимание на то, на какой контингент рассчитан товар вашего магазина и уточняйте, какая именно реклама будет действенная именно для этой аудитории. Так, например, если основа вашего магазина – детские вещи, то будет хорошим шагом запустить рекламу в социальных сетях, а именно – в группах для мамочек. Учтите, что сарафанное радио в таком случае будет работать ещё быстрее и эффективнее. Поэтому лучше понравится потенциальному клиенту с первого раза.

Если же ваша аудитория – рабочие промышленных районов, которые в интернете сидят крайне мало, воспользуйтесь другим доступным способом – расклейкой объявлений об открытии магазина. Подобные шаги позволят вам не потратить слишком большие средства на первоначальную рекламу.

1.1.Настоящее соглашение о конфиденциальности и обработке персональных данных (далее – Соглашение) принято свободно и своей волей, действует в отношении всей информации, которую ООО «Инсейлс Рус» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Инсейлс Рус» (в том числе ООО «ЕКАМ сервис»), могут получить о Пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ для ЭВМ, продуктов или услуг ООО «Инсейлс Рус» (далее – Сервисы) и в ходе исполнения ООО «Инсейлс Рус» любых соглашений и договоров с Пользователем. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица.

«Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП 771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и

1.4.Для целей настоящего Соглашения Стороны определили, что конфиденциальная информация – это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности (включая, но не ограничиваясь: информацию о продукции, работах и услугах; сведения о технологиях и научно-исследовательских работах; данные о технических системах и оборудовании, включая элементы программного обеспечения; деловые прогнозы и сведения о предполагаемых покупках; требования и спецификации конкретных партнеров и потенциальных партнеров; информацию, относящуюся к интеллектуальной собственности, а также планы и технологии, относящиеся ко всему перечисленному выше), сообщаемые одной стороной другой стороне в письменной и/или электронной форме, явно обозначенные Стороной как ее конфиденциальная информация.

1.5.Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия (включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений).

2.1.Стороны соглашаются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную одной Стороной от другой Стороны при взаимодействии Сторон, не раскрывать, не разглашать, не обнародовать или иным способом не предоставлять такую информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, указанных в действующем законодательстве, когда предоставление такой информации является обязанностью Сторон.

2.2.Каждая из Сторон предпримет все необходимые меры для защиты конфиденциальной информации как минимум с применением тех же мер, которые Сторона применяет для защиты собственной конфиденциальной информации. Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения.

2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.

(б)если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны;

(г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа, или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;

2.7.Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

2.8.Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию (включая, но не ограничиваясь) для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях.

2.9.Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим.

2.10.Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.

2.11.Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к учетной записи Пользователя третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или соглашениям). При этом все действия в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь уведомил Инсейлс о несанкционированном доступе к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи.

2.12.Пользователь обязан немедленно уведомить Инсейлс о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи. В целях безопасности, Пользователь обязан самостоятельно осуществлять безопасное завершение работы под своей учетной записью по окончании каждой сессии работы с Сервисами. Инсейлс не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.

3.1.Сторона, нарушившая предусмотренные Соглашением обязательства в отношении охраны конфиденциальной информации, переданной по Соглашению, обязана возместить по требованию пострадавшей Стороны реальный ущерб, причиненный таким нарушением условий Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.1.Все уведомления, запросы, требования и иная корреспонденция в рамках настоящего Соглашения, в том числе включающие конфиденциальную информацию, должны оформляться в письменной форме и вручаться лично или через курьера, или направляться по электронной почте адресам, указанным в лицензионном договоре на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договоре присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ и в настоящем Соглашении или другим адресам, которые могут быть в дальнейшем письменно указаны Стороной.

4.3.Все предложения или вопросы по поводу настоящего Соглашения Пользователь вправе направлять в Службу поддержки пользователей Инсейлс www.ekam.ru либо по почтовому адресу: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12 БЦ «Stendhal» ООО «Инсейлс Рус».

Секонд хенд – это не только подержанная одежда. Часто люди расстаются с вещами, которые купили потому, что была большая скидка. На самом же деле они не нужны. В наши дни подобные заведения все еще актуальны. Прежде всего, это связано с большим потоком не очень качественной одежды из Китая. Более того, для начинающих предпринимателей это хороший старт. Главное – составить готовый бизнес-план магазина секонд хенд со всеми подробностями.

Двадцать лет назад магазины секонд хенд спасли многих людей. Граждане могли купить недорогую, качественную одежду из европейских стран, бывшую в употреблении. Прежде всего, это касалось людей, у которых финансовые возможности были минимальными. Более того, многим приходилось договариваться о рассрочке. В те смутные времена зарплаты не выдавались месяцами. Тем не менее, надо было одеваться, менять одежду детям.

В магазине секонд хенд можно найти много качественных товаров
В магазины секонд хенд идут за качеством. Только здесь можно купить настоящую фирменную одежду. Да, вещам может быть несколько лет. Но они прослужат своим владельцам еще долго, не меняя внешнего вида.
Для любителей приобретать винтажную одежду – секонд хенд настоящий рай. Яркие платья, пальто не обычного кроя, куртки всевозможных цветов. Более того, все эти вещи отменного качества. Например, здесь можно приобрести необычные фасоны джинсовых курток, сарафанов, юбок. Также, это место, где можно порыться в куче старых вещей в поисках чего-нибудь редкого. Многие находят. Тем не менее, для предпринимателя немало важным фактором остается сделать прибыльный бизнес.
Сколько можно заработать
Заработать на открытии секонд хенда можно хорошо. Прежде всего, здесь важна удача. Можно нарваться на товар, который абсолютно обыкновенный. Более того, есть непорядочные поставщики, которые за качественные вещи выдают разный хлам. Но здесь предприниматель должен проявить все навыки коммуникации. С поставщиком надо договариваться. Все владельцы оптовых складов секонд хенд знают, откуда идет товар. В их власти предложить или не предложить хороший тюк с товаром.
Себестоимость товара очень низкая. Более того, долларов за 600 можно купить около 300 кг. Стоимость одного килограмма одежды в секонд хенде примерно – 2 доллара. Хотите больше – пожалуйста. Каждая вещь расценивается отдельно. Безусловно, предприниматель должен установить цены в соответствие с расходами. Однако, все нюансы должны быть занесены при самостоятельном написании бизнес-плана магазина секонд хенд. Самое главное – не требуется больших вложений.
Предрассудки не дают многим людям даже переступить порог магазинов секонд хенд. Более того, некоторые уверены, что одежда заражена опасными микробами, по ней ползают блохи. Да и вообще, как можно носить вещи, снятые с покойника? Все это бред, не имеющий за собой никаких оснований. Прежде всего, все вещи проходят дезинфекцию на стадии сортировки. Более того, вещи отбирают во время их приемки от населения или организаций. А мятые или немного грязные вещи можно привести в порядок. Поэтому, с этой точки зрения вещи совершенно безопасны. Довольно часто в секонд хенд попадают новые вещи модных дизайнеров. Просто уже вышла новая коллекция, старая не актуальна. Так что, можно отхватить знаменитую одежду.
Коллекция модных дизайнеров в магазине секонд хенд
Что надо для открытия секонд хенда
Для организации необходим пошаговый бизнес-план магазина секонд-хенд. Прежде всего, следует оформить компанию. Лучше всего открыть ИП, меньше времени уйдет на согласование. Да и с налоговой отношения более простые. Должно быть помещение. Конечно, если есть свободная квартира или комната в доме, на аренде можно сэкономить. Тем не менее, помещение необходимо.
Более того, надо выбрать место, где люди перемещаются всегда. Обычно, такие магазины располагаются в спальных районах населенных пунктов. Здесь бесплатная реклама. Соседка проходила мимо, зашла, рассказала другой, и так до бесконечности. Аренда или собственное помещение должны быть включены в бизнес-план магазина секонд хенд.
Оборудование
Товара должно быть много. Более того, он должен не только висеть, но и лежать на полках. Для этого, надо приобрести минимальный набор оборудования. Этот пункт следует прописать в готовый бизнес-план магазина секонд хенд.
Основными предметами должны быть:
Вешала для одежды.
Полки для сумок, аксессуаров.
Стеллажи для обуви.
Зеркало.
Примерочные с вешалками.
Кресла или удобные стулья.
Не надо думать, что магазин секонд хенд это какая-то забегаловка. Прежде всего, посетители проводят в таких местах очень много времени. Более того, важно, чтобы они чувствовали себя комфортно. Часто в магазинах подобного плана очень тесно. Во второй раз уже не хочется его посещать. Все толкаются, хватают за руки. Это не допустимо для успешной торговли.
Представление товара
Прежде всего, люди выбирают вещи визуально. Поэтому, вся одежда должна быть выглажена, вычищена. Обувь приведена в товарный вид. Аксессуары следует разместить тематически. Например, рядом с одеждой голубых оттенков следует положить соответствующую бижутерию, обувь, сумки. Более того, ко всему товару надо обеспечить свободный доступ.
Никто не отменял вежливость и такт. Более того, в таких специфических торговых точках продавцам следует быть наиболее внимательными к посетителям. Например, посетительнице не нравится запах. Надо убедить ее, что в целях безопасности покупателей все товары обработаны дезинфицирующими веществами, не причиняющими вреда здоровью людям.
Отбор товара
Прежде всего, надо понимать, что часть товара придется выбросить или отдать в учреждения, где они могли бы пригодиться. Более того, придется потратить какое-то время для сортировки вещей. Поскольку товар приходит в тюках. Здесь можно встретит все, что угодно. В том числе и абсолютно новые. К слову, новые вещи также обрабатываются.
Отсортированный товар в магазине секонд хенд
Итак, как же быстро отсортировать товар:
Надо выбрать новые вещи. Их надо будет постирать, выгладить, красиво развесить на отдельное вешало. Цена на новую одежду должна быть немного выше, чем на весь остальной товар. Новую вещь легко определить по этикеткам с внутренней стороны.
Отобрать одежду с наименьшей степенью износа. Это могут быть вещи, которые надевали всего пару раз. Тем не менее, к новым вещам их отнести нельзя. Их также определит любая хозяйка.
Отделить детские вещи от взрослых. С детскими надо проделать все тоже самое, что и со взрослой одеждой. Однако, их придется приводить в порядок более тщательно. К детским вещам все без исключения относятся с повышенными претензиями.
Отобрать вещи, требующие восстановления. Например, оторвана пуговица или сломана молния. Здесь надо иметь ввиду. Даже, если вещи новые, их придется отнести к одежде с минимальным износом. Все-таки ремонт заметить легко.
Отсортировать по видам одежды: брюки, юбки, платья. Эта процедура требует времени. То представлять товар таким образом, наиболее перспективно. Некоторые предприниматели не сильно усердствуют: делят товар по степени изношенности, назначают цену. Так не привлекательно для покупателей. Им придется рыться в поисках нужной вещи. Когда одежда и другие вещи рассортированы по видам, рассматривать удобнее.
Продвижение
Прежде всего, необходимо выгодно представить товар. Оформление витрины магазина должны быть яркими, привлекательными. Более того, покупатели должны видеть, что в магазине большой ассортимент товара. Есть возможность выбора. Кроме этого, предпринимателю следует продумать упаковку. Это могут быть современные варианты бумажных пакетов. Пакеты с логотипом магазина. Такие приемы выгодно подчеркнут статус магазина, как торговой точки с качественными товарами. Более того, это будет хорошая беззвучная реклама. Кто-то несет товар в пакете, другой увидел, спросил, как найти. И вот уже у магазина много посетителей.
Для магазина секонд-хенд должны быть продуманы системы скидок или акции. Да, несмотря на низкие цены. Дело в том, что за длительное время работы торговой точки, накапливаются вещи, не пользующиеся спросом. Выбросить их нельзя. Это может быть упущенная прибыль. Более того, все расходы давно окуплены. Предприниматель может себе позволить отдать товар по самой низкой цене, какую только сможет установить. Можно не сомневаться, что в скором времени его заберут. Только потому, что цена слишком хороша. А вот, что с ним делать придумаем.
Кто-то скажет, что лучше купить новую китайскую вещь, чем фирменную старую с чужого плеча. А если нет денег, то и нечего выделываться. Нет. Это неправильный подход к воле людей. Некоторые вещи из секонд хенда гораздо качественнее подобных новых. Более того, оригинальных брендов очень много. Человеку без предрассудков совершенно все равно, что вещь не новая. Она качественная, недорогая, удобная. Кроме этого, есть люди, которые к вещам относятся, как к вещам. Им важнее сэкономив на одежде, посетить какие-нибудь интересные места. Поэтому каждый волен выбирать. Задача предпринимателя на этом заработать деньги.
ru.facebusinessman.com
Как открыть секонд хенд: Документы и бизнес план
Содержание статьи:
Открытие своего бизнеса в условиях нестабильной экономической ситуации в стране – дело достаточно рискованное. Из-за снижения спроса на определенные товары и услуги, многие сферы бизнеса находятся в непростой ситуации. Но, несмотря на кризис, есть группа товаров и услуг, которые будут популярны и востребованы в любое время. Например, потребность в продуктах питания, одежде, медикаментах, будет всегда, независимо от длительности кризиса.
В предыдущей статье мы обсуждали, как открыть магазин обуви с нуля, сегодня, давайте поговорим о том, как открыть секонд хенд. Также, поговорим, какие документы потребуются для регистрации данного бизнеса и каковы сроки его окупаемости.
Потребность в одежде будет существовать всегда, без этого не обойтись. Особенно, во времена кризиса будут актуальны дешевые вещи. Поэтому открытие магазина секонд хенд – рентабельно и высокодоходное дело, не требующее больших финансовых вложений.
Как открыть магазин секонд хенд?
Прежде чем приступить к открытию, нужно составить бизнес план секонд хенда, это нужно для того, чтобы просчитать все затраты, уровень конкуренции и сроки окупаемости бизнеса.
Регистрация бизнеса
Данный вид деятельности нужно юридически оформить. Для этого, вначале зарегистрируйтесь в налоговой службе как индивидуальный предприниматель. Также вы должны иметь все сертификаты, подтверждающие, обработку вещей, разрешения от санитарно-эпидемиологической службы.
Можете оформить все необходимые документы самостоятельно или для экономии времени поручить данную работу опытному юристу.
Аренда помещения
Давайте начнем с месторасположения вашей торговой точки. Место для секонд хенда нужно выбирать людное, проходимое. Лучший вариант – это центральная часть города и спальные районы. Там, количество потенциальных покупателей достаточно большое и всегда найдутся клиенты.
Что касается площади, то все зависит от масштабов бизнеса. На начальном этапе хватит небольшого помещения от 30 кв. м, а в дальнейшем можно увеличить масштабы продаж при условии успеха в бизнесе.
Видео по теме

Что нужно и выгодно ли открыть секонд хенд?
О том насколько выгоден данный бизнес вы может узнать, лишь попробовав себя в данной сфере деятельности. Все зависит от ассортимента товара, удачного месторасположения, грамотной ценовой политики и рекламной кампании. Учитывайте данные нюансы при организации своего бизнеса в торговой сфере.
Закупка товара и формирование ассортимента
Вещи, бывшие в употреблении делаться на несколько категорий:
Элитный секонд хенд – это одежда известных брендов. Многие дизайнеры и модельеры распродают свои прошлогодние коллекции по большим скидкам. Такие изделия являются очень качественными, приобрести данную одежду можно по низкой цене только за границей. Как правило, такая одежда потом продается в наших элитных магазинах. Вы вполне можете найти иностранных поставщиков и покупать эксклюзивные вещи с целью дальнейшей перепродажи.
Вещи средней поношенности. Как правило, такая одежда продается в наших секонд хендах. Ее закупают оптом, в спрессованных мешках. В зависимости от цены вы можете выбрать сезонность одежды (летняя, зимняя), категорию (женская, мужская, детская) и степень изношенности. Я рекомендую вам покупать среднюю по цене б/у одежду, ведь дешевые вещи практически утратили товарный вид.
Интерьер магазина
Ответственно отнеситесь к оформлению интерьера. Это поможет в привлечении дополнительных покупателей.
В помещении должно быть чисто, влажную уборку нужно проводить ежедневно. Вытирайте пыль, мойте окна и дверь, должен быть идеальный порядок и уютная атмосфера.
Освещение. Уделите внимание должному освещению в магазине. Товар должен быть разложен аккуратно и на видном месте, а не в пыльных малоосвещенных углах помещения.
Также нужно оборудовать примерочные, чтобы покупатели смогли примерять понравившиеся вещи.
Видео по теме

Проветривание
Вещи продающиеся в секонд хенде обрабатываться специальным средством для дезинфекции, поэтому имеет не совсем приятный запах. Поэтому стоит проветривать помещение магазина несколько раз в день.
Выгодное размещение вещей
Очень важно грамотно разложить товар. В хороших магазинах, вещи аккуратно развешены на вешалках. Сезонную одежду лучше всего развесить на самых видных местах, чтобы привлекало внимание покупателей.
Вы также должны определиться с ценами. Как правило, вещи в секонд хендах продаются на весы. Но на некоторые товары можно ставить и другие цены, такая практика присутствует.
Свой бизнес секонд хенд – это выгодное и быстроокупаемое дело, которое можно открыть как в большом города, так и в малом населенном пункте.
Я желаю вам успеха в бизнесе.
Загрузка…
volgoust.ru
Как открыть свой секонд-хенд — btimes
Большинство людей хочет одеваться модно и красиво. В то же время, далеко не у всех есть средства, чтобы покупать дорогие фирменные вещи. Именно эти предпосылки позволяют положительно ответить на вопрос, выгоден ли секонд-хенд.
Энциклопедическая справка: секонд—хенд (от англ. secondhand— ‘вторая рука’) — одежда, обувь, предметы обихода, у которых уже был владелец. Впервые понятие появилось в XVIIвеке, в Англии, где знатные особы дарили свою одежду верным слугам. Сегодня термин сэконд—хэнд часто применяют в отношении торговых точек, где по невысокой цене можно купить качественные, часто брендовые вещи. В магазинах секонд—хенд могут продаваться как подержанные (после специальной санитарной обработки), так и новые вещи, первые владельцы которые не пользовались ими по тем или иным причинам.
Большинство людей хочет одеваться модно и красиво. В то же время, далеко не у всех есть средства, чтобы покупать дорогие фирменные вещи. Именно эти предпосылки позволяют положительно ответить на вопрос, выгоден ли секонд-хенд. В силу того, что спрос на хорошие вещи не падает, а цены «секонда» доступны большинству, специалисты называют этот вид бизнеса стабильным и прибыльным. Хотите попробовать в нем свои силы? Надеемся, наши советы окажутся полезны.
Шаг за шагом к востребованному магазину секонд-хенд
Перед тем, как открыть свой секонд-хенд, выберите форму собственности своего будущего предприятия. Можно, но не обязательно регистрировать юридическое лицо. Достаточно статуса ИП — регистрация быстрее, а система налоговых отчислений проще.
Шаг первый: выбираем место для магазина
Торговые точки секонд-хенд редко располагаются на центральных улицах. Оптимальный выбор — полуподвальное помещение в спальном районе, на второстепенной улице или в переулке вблизи продовольственного рынка. Специфика торговли позволяет сэкономить на площади помещения — исходите из того, что на 1 м? торговой площади можно разместить до 10 кг товара.
Шаг второй: готовим торговое оборудование
Больших затрат на приобретение торгового инвентаря не потребуется. Вам нужны вешала, где будут размещены пиджаки, куртки, костюмы и другие крупные вещи, стойки для развешивания брюк, полки и несколько картонных коробок — для мелочей. Разумеется, нужен кассовый аппарат.
Помните, что ваш магазин неизбежно будет попадаться на глаза жителям района, в котором он расположен. Большинство, особенно пожилые люди, — ваши потенциальные постоянные покупатели. Заботясь о них, поставьте в зале 2–3 стула для отдыха, обеспечьте место для примерки и, может быть, даже небольшую «камеру хранения», куда можно сложить сумки на время «поиска сокровищ».
Помните, что люди хотят видеть, что покупают — никому не хочется неожиданно обнаружить дефект на купленной вещи, придя домой. Поэтому освещение в вашем магазине должно быть очень хорошим. Еще один важный нюанс — система вентиляции — она должна быть отличной, ведь средства, которыми обработаны вещи, имеют специфичный запах.
Шаг третий: закупаем товар
От поставщиков зависит успех всей вашей торговли. Возможны 2 варианта закупки товара:
1. Так называемый «оригинал» — тюки по 30–120 кг, поставляемые из стран Европы или США. Стоимость одного тюка невелика, но о том, что находится внутри, вы узнаете только после покупки. Перед отправкой в продажу «оригинал» следует перебрать и рассортировать, чтобы определить размер торговой наценки. Около 20% содержимого тюка вообще не подлежит продаже.
2. «Переборка» — вещи, которые прошли предварительную сортировку на оптовых базах. Работать с «переборкой» проще, но стоит она дороже и в большинстве случаев менее доходна, чем «оригинал».
Где взять деньги?
Конечно, банки не станут кредитовать этот вид бизнеса. Можно взять нецелевой кредит, из расчета, что ориентировочный срок окупаемости магазина secondhandсоставляет полгода. Однако большинство участников этого бизнеса стартовали, используя только собственные средства и на вопрос, сколько стоит открыть секонд-хенд, отвечают — недорого. Конечная сумма зависит от города, в котором вы собираетесь работать.
Подводные камни
Делая наценку, учитывайте, что часть вашего заработка будут уносить посетители, позаимствовавшие понравившуюся вещь в торговой суете.
Подводим итоги
Для открытия магазина secondhandне требуется много времени и больших вложений. При правильном подходе эта деятельность будет приносить стабильный доход, объем которого напрямую зависит от оборота.
btimes.ru

№	Название компании	Чем занимается	Кого ищут
1	Яндекс	Поисковая система.	Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
2	CSSSR	IT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript.	JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
3	Demis	Продвижение сайтов.	Копирайтеры.
4	Tinkoff	Банк.	Оператор колл-центра.
5	Playrix	Разработчик мобильных игр.	Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
6	Яндекс.Дзен	Агрегатор статей, новостей, обзоров и т.д.	Авторы статей.
7	Etxt.ru	Биржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП.	Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
8	AdMe	Интернет-ресурс.	Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
9	Рипол Классик	Издательство.	Новые авторы.
10	Розовый Жираф	Издательство детской литературы.	Авторы книг, художники, переводчики.
11	Лабиринт	Издательство.	Новые авторы, художники.
12	Азбука	Издательство.	Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
13	Вече	Издательство.	Новые авторы.
14	Добрая книга	Издательство.	Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
15	Альпина Паблишер	Издательство.	Авторы деловых книг.
16	Манн, Иванов и Фербер	Издательство.	Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
17	КомпасГид	Издательство.	Иллюстраторы.
18	ЭГО Транслейтинг	Бюро переводов.	Переводчики.
19	ПервыйБит	IT-решения для учета и управления.	Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
20	Усадьба	Журнал о садоводстве и огороде.	Авторы статей.
21	Cnews	Популярный ИТ-сайт.	Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
22	3Dnews.ru	Популярный ИТ-сайт.	Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
23	Игромания	Журнал о компьютерных играх.	Авторы статей, редакторы и дикторы.
24	IXBT.com	Популярный ИТ-портал.	Авторы статей.
25	Международный Генеалогический Центр	Компания оказывает услуги в области составления родословной.	Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
26	Яндекс.Толока	Биржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу.	Без квалификации.
27	Skyeng	Онлайн-школа английского языка.	Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
28	Tender.pro	Интернет-сервис.	Разработчики, тестировщики.
29	Direct Advert	Тизерная реклама в Интернете.	Авторы, журналисты, тизермейкеры.
30	Шинопровод.ру	Интернет-проект.	Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
31	LPgenerator	Интернет-сервис. Платформа для создания Landing Page.	Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
32	Contentmonster.ru	Написание текстов для сайтов на заказ.	Авторы, копирайтеры.
33	Tranio.ru	Международный брокер зарубежной недвижимости.	Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
34	Gettable.ru	Служба бронирования столиков в ресторанах.	Оператор колл-центра, иные вакансии.
35	IT-Agency.ru	Рекламно-консалтинговое агентство.	Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
36	Shopozz.ru	Сервис покупок за рубежом.	Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
37	СМП Сервис	Профессиональные системы видеонаблюдения.	Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
38	KGTC	Центр переводов.	Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
39	ToWave	Платформа для стартапов и инвесторов.	Переводчики.
40	Девхаб	Разработка интернет-проектов.	Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
41	FunBox	Разработка серверных решений для сотовых операторов.	Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
42	Artwell.ru	Системный интегратор.	PHP — Битрикс программист.
43	Ylab.io	Услуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний.	Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
44	Эксмо	Российское издательство.	Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
45	Zoon	Рекомендательный сервис.	Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
46	ВКонтакте	Социальная сеть.	Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.

Архив категорий Разное

Ндс к зачету что это значит – НДС к зачету

НДС к зачету

вся актуальная информация от специалистов о зачете НДС на бухгалтерском портале BSS.Uz

Что такое НДС в зачет

Какие организации могут принимать НДС в зачет в Узбекистане

Общие условия зачета по НДС

Зачет по НДС при импорте и экспорте товаров в Узбекистане

Другие хозяйственные операции, которые позволяют принять НДС в зачет

Нововведения с 2019 года

Зачет по НДС

Как считают зарплату – Как рассчитать зарплату по окладу (формула расчета)?

Калькулятор заработной платы по окладу в 2019 году

Имущество унитарного предприятия является – 2. /

Ст. 113 ГК РБ Унитарное предприятие 218-З от 7.12.1998 г. Гражданский Кодекс Республики Беларусь Статья 113 (ГКРБ, Гражданский Кодекс Беларуси) Комментарий

22. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Муниципальное унитарное предприятие — это… Что такое Муниципальное унитарное предприятие?

Виды удаленной работы – 10 профессий, на которые стоит обратить внимание

10 профессий, на которые стоит обратить внимание

Копирайтинг

Рерайтинг и прочая мелочевка

Что такое удаленная работа в интернете на дому?

Лучший онлайн банк – Познавшие digital. Лучшие онлайн-банки 2018 года | Финансы и инвестиции

Познавшие digital. Лучшие онлайн-банки 2018 года | Финансы и инвестиции

Лучшие в онлайне

Из онлайна в «мобайл»

Чего не хватает

Internet Banking Rank 2018 — исследование и рейтинг интернет-банков для частных лиц в России.

Internet Banking Rank 2019 — исследование и рейтинг интернет-банков для частных лиц в России.

Лучшие онлайн-банки — The Village

30 лучших интернет-банков 2016 года

Internet Banking Rank 2016 — исследование и рейтинг интернет-банков для частных лиц в России в 2016 году.

У кого из российских банков лучший интернет-банкинг | Финансы и инвестиции

Мошенничество по телефону виды – Мошенничество по телефону: распространенные схемы обмана

10 актуальных схем, которыми пользуются телефонные мошенники

Северная надбавка – Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

Северные надбавки: порядок и условия начисления

Что такое северные надбавки?

Порядок и условия начисления надбавок

Северные надбавки 2017

Размер северной пенсии

Заключение

Северная надбавка