Разное

Где взять ок в одноклассниках: Бесплатные ОКи в Одноклассниках: как получить ОКи

Аукцион в ок. Что такое аукцион в одноклассниках

В сети Одноклассники существует много увлекательных занятий, в том числе виртуальный заработок – вы можете получить очки за вашу активность с помощью сервиса «достижения» или за модерацию фотографий и видео. Потратить их можно на аукционе. Прежде чем мы выясним, как выиграть аукцион в Одноклассниках, давайте разберемся, что это вообще такое и как работает это приложение.

Что такое аукцион в Одноклассниках

Здесь все почти как на настоящем аукционе, только лоты виртуальные, ими могут быть: оценки 5+, подарок, смайлики или бесплатный статус невидимки. Имеет смысл отправляться туда, если на вашем счету не менее двух тысяч очков. Лоты приобретаются посредством ставок.

Но мы забыли о тех, кто вообще не знаком с этим сервисом и не в курсе, где в аукционы. Все просто:

Нужно отправиться в меню «Еще»,
Выбрать в выпадающем списке «Аукционы».
Выбрав лот, нужно вписать в поле «ставка» ее размер, она должна быть больше, чем текущая.

Время проведения аукциона ограничено, если по его окончании ваша ставка окажется самой высокой – вы выиграете аукцион и получите лот. В этом случае вам придет уведомление, а услуга будет сразу же активирована. Если выиграть торги не удастся, очки останутся при вас.

Как пользоваться аукционом, чтобы сэкономить больше очков

Основная ошибка новичков – они слишком рано повышают ставки, это приводит лишь к увеличению стоимости лота, но не к выигрышу. Секрет победы в том, что ставку нужно повышать на последних секундах перед окончанием торгов, причем достаточно увеличивать ее всего на 10-15 пунктов.

Самый лучший алгоритм действий такой:

Нужно дождаться пока до окончания розыгрыша лота останется 5-10 секунд и начать повышать ставку. Действовать нужно очень ловко и стремительно, лучше всего использовать для обновления страницы клавишу F5 и успевать повышать ставку на небольшое количество очков очень быстро, чтобы «оставить с носом» других претендентов.
Другой вариант – сразу сделать большую ставку, которую никто не захочет перебивать. Но …

Во-первых, это нерентабельно – какой смысл платить 1000 очков на то, что можно приобрести за 300?

Во-вторых, азарт в этом случае пропадает, а это все-таки игра. Разброс цен таков: 5+ на 7 дней можно купить по цене от 2-х до 5-ти тысяч очков; примерно в тех же пределах статус невидимки; самые дорогие лоты – подарки, цены могут доходить до 20-30 тысяч очков.

Конечно, участие в аукционе – не самое полезное, чем можно заниматься в жизни. Но, кто знает, возможно, вы так набьете руку, что с вашим опытом когда-нибудь сможете выиграть отличную вещь на настоящем аукционе за сущие копейки.

Что такое аукцион в Одноклассниках? Это услуга, позволяющая заполучить различные лоты на сайте Одноклассники совершенно бесплатно. Без вкладов реальных денег все игроки могут выиграть временные подарки.
Статья подробным образом описывает: суть аукциона, где он находится, какие подарки можно получить за победу, как сделать ставку и как выиграть аукцион, получив интересные, полезные призы.

На аукционе ставкой служат очки. Чтобы заработать очки необходимо стать модератором фотографий ОК. Щелкнув по вкладке «Еще» Вы увидите выпадающий список. Там нужно выбрать пункт «Аукционы». Далее находим слово «Очки» (справа), жмем под их количеством пункт «Набрать очки».
Откроется окно модератора, где единственной задачей является отслеживать и блокировать неприемлемые фотографии. Очки зачисляются за каждое проверенное фото.

Справка. Появляющиеся фотографии необходимо разделять: подходят — зеленая кнопка, не подходят — красная кнопка.

Если Вы считаете, что фото нарушают политику сайта — объясните свое решение, щелкнув по одной из двух предоставленных причин. Фотографию оценивают несколько человек, голосуя большинством. Пройдет она модерацию или нет — зависит от обычных людей.

Как участвовать

После получения очков за проверку фото, появится возможность попытать удачу. Для этого надо открыть вкладку «Аукционы» и добавить свою ставку, выбрав любой из активных торгов. Слева указывается разыгрываемый лот: дополнительные наборы смайликов, « «, « «. Далее указаны сроки проведения аукциона, последняя ставка, кем она сделана. Справа отведено поле — там можно выставить n-ное количество очков, правее — нажать кнопку «Сделать ставку».
Если по истечении времени проведения эта ставка окажется самой высокой — Вы получите уведомление с названием лота, который выиграли и сроками его использования.

Важно. Если потерпели поражение — сделанная ставка возвращается на счет. Затем снова появится возможность участвовать в розыгрыше, при условии владения достаточным количеством очков.

Как выиграть

Для выигрыша рекомендуется играть ночью, поздним вечером или ранним утром, т.к. ниже уровень конкуренции на сайте. Делать ставку стоит в те моменты, когда до конца аукциона остается меньше минуты. Больше очков будет заработано благодаря проверке фотографий — больше шансов победить. Условия у всех игроков одинаковы.

Аукцион, проводимый через сайт Одноклассники — интересное, полезное занятие для проведения свободных часов. Получить желаемые призы очень легко без необходимости вкладывать реальные деньги. Администрация Одноклассников упоминает — сегодняшний перечень подарков далеко не единственный, который будет разыгрываться для всех желающих попытать удачу.

Социальная сеть Одноклассники имеет множество всевозможных сервисов и утилит. Постоянно появляется столько нового и интересного, что многие не успевают с этим знакомиться. Большинство крупных социальных сетей работают по принципу: дай своим пользователям набор инструментов, остальное они сделают сами.

Кстати, эта система работает прекрасно, например, крупнейшая российская социальная сеть Вконтакте немало получает с того, что ее пользователи создают и раскручивают массу групп и пабликов. Немало пользователи посещают эту социальную сеть именно ради всяческих сообществ. Видимо, насмотревшись на подобное, создатели Одноклассников также решили в приложение модератор создать для своих пользователей дополнительные возможности.

Аукцион в социальной сети Одноклассники

Сам по себе модератор, это довольно своеобразное приложение, не имеющее аналогов в других сетях.

Суть его заключается в том, что любой пользователь может стать модератором. Причем как обычный модератор, он будет заниматься просмотром заявок на аватары пользователей сети и либо утверждать их, либо напротив, отклонять и блокировать. Допустим, Вконтакте такой системы нет, там ограничения на аватарки не предусмотрено. В Одноклассниках аватаром может стать не любая фотография, а только соответствующая довольно жестким правилам. Их несоблюдение может вылиться в серьезные санкции, практически до полного бана.

Если вы, как модератор, считаете фотографию подходящей и даете разрешение, то, чтобы она была утверждена окончательно, с вами должны быть согласны еще как минимум десяток пользователей. Эта работа оплачивается и в приложении модератор, человек получает особые очки, которые можно тратить в специальном аукционе.

Как работает аукцион в социальной сети Одноклассники?

Аукцион социальной сети Одноклассники, это универсальная система, предназначенная для покупки дополнительных возможностей за свои очки, заработанные во время модерации аватарок.

Как в классических аукционах, продавцы выставляют свои лоты, а пользователи говорят свои ставки. Каждый из лотом может существовать лишь определенное количество времени, поэтому, если вы за это время не успели поставить ставку, он уйдет к другому. Даже успев сделать ставку вовремя, не всегда, получается, получить этот лот. Потому что, как и положено, выигрывают сделавшие наибольшие ставки.

Поэтому, если хотите иметь больше шансов, то лучше делать ставку одним последних. В этом случае вы уже будете видеть, сколько требуется поставить, что бы перебить максимальную ставку. Тому, кто начинает, тоже сразу приходится ставить такую сумму очков, что бы никто ни захотел перебивать эту ставку. В общем, эта система довольно проста, но содержит некоторую долю риска, а значит, вызывает азарт у пользователей. Чтобы все шло успешно, нужно постепенно набираться опыта. Иначе может получиться нелепая ситуация, когда очки вроде бы у вас есть, вы же честно заработали их в приложении модератор, а как потратить их не знаете.

В общем, чтобы иметь пользу от аукциона нужно проявлять смекалку. Это позволит не только приобретать нужные лоты, но и не переплачивать за них.

Примеры лотов на аукционе в социальной сети Одноклассники:

1. Невидимка. Могут выставить лоты на пару дней, на неделю, на десять. Причем, в зависимости от сроков, цена будет меняться. Дороже всего обычно на пару, а вот на десять дней можно взять по более низкой цене. Поэтому можно порекомендовать покупать сразу много, что бы максимально сэкономить.
2. Оценка 5+. Это один из самых популярных лотов. И, кроме того, стоит отметить, что он часто выходит наиболее дешевым. Лоты с оценкой пять с плюсом есть практически всегда, поэтому можно выбрать тот лот, где минимум высоких ставок.
3. Подарки. Лот на один или два подарка встречается часто. А вот по десять или двадцать подарков довольно редко. При этом цена обычно у них за один подарок выходит небольшой. Поэтому такие лоты разбирают практически моментально.

4. Процент на ОК. Закинув себе ОК на весь год сразу, можно на этом даже заработать, ведь потом весь год об этом можно даже не задумываться. В принципе выходит чистое обращение очков в ОК.

Одноклассники не первый раз поражают нас обилием всевозможных фишичек и утилит, которые они с достойным уважения упорством вводят в свой сервис. Постоянно мы видим что-то новое, что-то интересное. Другие социальные сети тут идут немного другим путем. У них более распространен принцип, сделай основу, а остальное доделают пользователи. И у них, если честно получается, тот же ресурс Вконтакте спокойно живет за счет того, что пользователи поднимают и раскручивают группы и паблики. И собственно другие пользователи ради этих пабликов и сообществ посещают эту социальную сеть. Насмотревшись на это, разработчики проекта Одноклассников тоже решили внести свою лепту. Они создали специальные возможности для пользователей в приложение модератор.

Аукцион в социальной сети Одноклассники

Итак, для тех, кто не знаком с предысторией сначала стоит рассказать о модераторе. Это очень своеобразное приложение в проекте. Аналогов мы пока не встречали. Суть в том, что любой пользователь может поработать модератором. В полном смысле этого слова, он будет просматривать заявки на аватары других пользователей и соответственно либо утверждать их, как подходящие, либо напротив, блокировать и не пропускать. В том же Вконтакте такого быть не может, так как там нет ограничение на аватарки. А вот в Одноклассниках не каждая фотография может стать аватаркой, там есть довольно строгие правила, довольно жесткие и несоблюдение грозит серьезными санкциями вплоть до полного бана. Так вот, если вы оцениваете фотографию положительно и даете разрешение, то с вами должны согласиться как минимум десять пользователей, лишь тогда потенциальная аватара получит одобрения. За эту вашу работу вы получаете соответствующую оплату, конкретнее можно сказать, что это ОК социальной сети. Но позже от прямой оплаты решили отказаться и заменить ее очками. И теперь за работу в приложение модератор, вы получаете фиксированное количество очков. Но их можно тратить, как раз в этом самом аукционе. Давайте рассмотрим его более конкретно.

Как работает аукцион в социальной сети Одноклассники?

Все гениальное просто. Аукцион — универсальная система для того что бы потратить свои очки. Продавцы выставляют лоты, а пользователи ставят свои ставки. Каждый лот существует лишь определенный период времени, так что если за это время вы не успели поставить свою ставку, лот уйдет к другому. Но даже если вы успели сделать ставку вовремя, далеко не факт, что именно вы получите долгожданный лот. Дело в том, что выигрывает наибольшая ставка. Так что лучше всего делать эту ставку в числе последних. Тогда вы будете видеть сколько нужно поставить, что бы пересилить максимальную ставку. Тогда как вначале сразу придется ставить большую сумму очков, что бы никто не рискнул вашу ставку перебивать. Это собственно не очень сложная система, но она содержит этакую долю риска. Так что для того что бы все было успешно, нужно набрать кое-какой опыт в этом. А то может получиться глупая ситуация, вроде бы и очки у вас есть, честно заработанные в приложение модератор, а потратить их просто не можете. Так что с аукционом нужно быть смекалистым. Что бы вы не только смогли приобрести нужный вам лот, но и не переплатить на том слишкмо большую сумму. Итак, дальше мы вам покажем некотроые примеры существующих на Одноклассников лотов, что бы вы более полно вимдели ситуацию.

Примеры лотов на аукционе в социальной сети Одноклассники:

1 . Невидимка . Лоты могут быть самые разные, на 2 дня, на десять, или на неделю. В зависимости от того на какое время, цена меняется. Хотя обычно на пару дней стоит дорого, а вот на дней десять уже по другой цене, более низкой. Так что рекомендуем покупать сразу надолго, что бы сэкономить максимально. Но вообще все зависит от того, какую ставку сделают ваши оппоненты, это вроде уже понятно.

2 . Оценка 5+ . Наверное, один из самых распространенных лотов. По крайней мер из того что мы видели, такой лот встречался нам просто постоянно. И также стоит отметить, что он обычно получается наиболее дешевым. Всегда можете подойти к тому лоту, где меньше высоких ставок, так как всегда есть лоты с оценкой пять с плюсом.

3 . Подарки . Один, два подарка, это очень частый лот. А вот большие количество в стиле десять — двадцать подарков встретишь редко. И цена у них обычно за один подарок небольшая. Так что такие лоты разбираются в мгновение ока, стоит их вылавливать.

4 . Процент на ОК, очень хороший лот . По сути, это чистый перевод очков в ОК, вы сможете в течение какого-то времени закидывать ОК с дополнительно скидкой. И если грамотно этим воспользоваться, можно даже заработать с помощью такой системы. Например, закинуть себе ОК сразу на весь год, что бы больше потом вообще на эту тему не париться.

Вы, наверно, замечали, что люди, которые пользуются социальными сетями «Одноклассники», иногда могут посылать друг другу небольшие подарки. А чтобы оплатить эту операцию, они пользуются ОК-ами. А вот перечень других действий, которые можно произвести только за ОК-и:

Подарки

Прокачка приложений и игр

Открытие возможности ставить оценку 5+ и вставлять в сообщения смешные смайлики

Запрет на посещение страницы нежелательными для Вас людьми

Активирование функции «Невидимка»

Как приобрести ОК-и в «Одноклассниках»

Пользователи сети, покупая ОК-и, оплачивают покупку через электронный кошелёк. Положить средства на такой виртуальный счёт можно через терминал. Есть информация, что 100 ОК стоят в «Одноклассниках» 100 RUB. Те, кто хотел бы воспользоваться этой валютой, считают это дорогим условием.

А как было бы хорошо, если бы ОК-и мы получали бесплатно!

Те, кто работает в Интернете, постарались найти такой способ. Этот способ бесплатных ОК реальный и легальный. Но как быстро заработать ОК-и в «Одноклассниках» без программ?

Что же нужно делать

Участвуя в специальных проектах, а также в аукционах, у Вас есть возможность заработать ОК-и. Заработать ОК-и в «Одноклассниках» без программ легко, как вариант электронные игры. Безопаснее было бы пользоваться официальным приложением.

Бесплатный заработок

Также как в социальной сети «ВКонтакте» существуют сервис для получения бесплатной валюты, таким же образом построено получение бесплатных ОК-ов в «Одноклассниках».

Есть ещё одно приложение, которое подразумевает не само получение бесплатных ОК-ов, а то, что можно купить за них. Например: «смайлики», опция «невидимка», «оценка 5+», а также возможность дарить n-e количество подарков.

Где отыскать приложение

Один из вариантов, как заработать ОК-и в одноклассниках бесплатно это специальные программы. Находим приложение через «Поиск» в «Одноклассниках», используя раздел «Игры», с помощью слов «Модератор Одноклассников».

Следующий шаг – в самом его центре кликнуть «Начать модерирование».

Ваша цель обезопасить соцсеть от порнографии, пропаганды насилия или каких-либо оскорблений. Для этого нужно очень внимательно исследовать все материалы, загружаемые на «Одноклассники». Выполняем следующие действия: все материалы (фото, видео), содержащие ненужную и вредную информацию отклоняем, нажимая красную кнопку, а на нужную информацию нажимаем зеленой галочкой.

За выполнение этой работы Вам предоставят очки, а их в свою очередь можно будет использовать на аукционе в данном приложении. За победы на аукционе Вы получите вышеперечисленные бонусы (опцию «Невидимка», скрытый аккаунт, подарки и другое).

Подарок после первого запуска

Первый запуск позволит получить в качестве подарка около 12 000 очков. Используя их на аукционе разумно, можно получить несколько десятков выигрышей. Как и на привычном аукционе, в этом приложении требуется перебивать ставки до окончания отведённого времени. Проиграть в этой игре нельзя. Например, если Вашу ставку перебьют, то поставленные Вами очки всё равно вернутся на счёт. Дальше Вы сможете продолжить делать ставки, ничего не потеряв при этом. Но в случае выигрыша поставленные очки будут сняты.

Популярное приложение

Как ещё можно заработать ОК-и в одноклассниках бесплатно? CoinsUP является проверенным и безопасным сервисом для получения монет. Цель игры зарабатывать кредиты, а потом обменивать их на определённое количество ОК-ов. Чтобы приступить к заработку, после регистрации необходимо перейти в раздел «Задания». Выбираете понравившееся Вам поручение и выполняете его. Если все будет сделано правильно, на счёт перечисляют указанную ранее сумму. Чтобы узнать подробнее об этой игре и о том, как заработать бесплатно ОК-и в одноклассниках, можно посмотреть видео в Интернете.

Не стоит забывать, что в сети Интернет есть очень много мошенников, и они могут предлагать якобы выгодные предложения, чтобы получить ОК-и. Но в конце вы окажетесь ни с чем.

Как бесплатно получить подарок в Одноклассниках

Практически все активные пользователи социальной сети Одноклассники видели множество вариаций подарков, которые каждый может отправить своим друзьям. Большинство из этих изображений платные, а акции по их бесплатному распространению случаются достаточно редко, к тому же выбор всегда минимален. Поэтому неудивительно, что многие юзеры задаются вопросом о получении бесплатных подарков. Далее мы хотим рассмотреть три способа, помогающих разобраться с этим делом.

Получаем бесплатные подарки в Одноклассниках

Содержимое этой статьи будет сосредоточено на методах поиска бесплатных подарков с дальнейшей их отправкой друзьям. Мы предоставим детальные руководства, которые окажутся полезными разным категориям юзеров, потому рекомендуем ознакомиться с каждым вариантом, чтобы отыскать наиболее привлекательный для себя.

Способ 1: Регистрация нового аккаунта

Сейчас действует акция, в рамках которой всем новым пользователям предоставляется возможность бесплатно отправить три любых подарка. Конечно, не все захотят создавать новый профиль, однако преимущество этого метода заключается в том, что выбор изображений просто огромен и каждый найдет нужный ему подарок.

Откройте главную страницу Одноклассников и переходите к регистрации. Всю необходимую информацию по осуществлению дальнейших действий вы найдете в другой нашей статье по следующей ссылке.

Подробнее: Регистрируемся в Одноклассниках

По завершении процедуры регистрации вы попадете на свою страницу, где сразу же отобразится уведомление о прохождении акции.

Перейдите в раздел с подарками, чтобы просмотреть их все.

Осталось только выбрать один из множества вариантов и отправить их другу.

Учтите, что отправлять подобные презенты можно только друзьям, поэтому лучше заранее уведомить человека о том, что к нему поступит запрос на дружбу от вашей новой страницы с целью преподнести специальный подарок. Помимо этого, акция будет действовать только четыре дня с момента регистрации, поэтому успейте сделать рассылку всех трех доступных картинок.

Читайте также: Добавление друга в Одноклассниках

Способ 2: Группы с бесплатной раздачей подарков

В Одноклассниках существуют специальные сообщества, где администрация выкладывает бесплатные подарки. Конечно, их выбор достаточно ограничен, но в то время, когда все остальные картинки являются платными, это — лучший вариант получения желаемого контента. От вас требуется выполнить всего несколько простых действий:

Находясь на главной странице или в ленте, перейдите к разделу «Группы».

Через поиск отыщите сообщества по ключевому слову и перейдите на страницу понравившегося.

Теперь осталось только отыскать нужный подарок и нажать на него, чтобы отправить другу или добавить в закладки.

Достаточно будет выбрать человека из списка.

После появится уведомление о том, что доставка произведена успешно.

Вся трудность этого метода заключается в самом поиске группы, ведь многие из них просто используют рассмотренное ключевое слово, а на самой странице выкладывают совсем неподходящие по теме записи. Однако при нахождении правильного сообщества рекомендуется вступить в него, чтобы никогда не терять его из виду.

Читайте также: Выходим из группы в Одноклассниках

Способ 3: Отправление открыток

Выше мы рассмотрели группы с бесплатными подарками, однако у них есть и аналоги, где вместо стандартных презентов выкладывают анимированные открытки. Их тоже можно отправлять бесплатно, но с определенными ограничениями. Вам требуется сделать всего несколько действий:

Воспользовавшись описанием из предыдущего метода, откройте одну из групп, отыщите там открытку, наведите на нее курсор и нажмите на появившийся значок коробки.

Выберите друга для отправки.

Настройте открытку и отправьте ее. Обратите внимание, что некоторые из них стоят 1 ОК, поэтому при отправке внимательно смотрите на стоимость, убеждаясь в бесплатности изображения.

Теперь вы знакомы с тремя методами получения бесплатных подарков, остается только отыскать подходящие и приступить к их отправке друзьям. Кроме этого, любое из найденных изображений можно добавить в закладки, чтобы отослать в любое удобное время одному из пользователей сети Одноклассники.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.

Помогла ли вам эта статья?

ДА НЕТ

Как заработать миллионы в соцсетях

В «Одноклассники» ежемесячно заходит 40 миллионов человек

Неважно, чем занимается предприниматель, продает ли товары, обучает ли дистанционно иностранному языку, печет ли на заказ торты, рано или поздно перед ним встает вопрос: где взять новых клиентов? Для продвижения даже небольшого бизнеса требуются заметные усилия. И тут на помощь приходят социальные сети.

Нужно выбрать соцсеть таким образом, чтобы сконцентрироваться именно на развитии бизнеса, а не на сложных инструментах продвижения. Кроме того, важно не тратить слишком много денег на эти цели и не соревноваться с огромным потоком рекламы от более крупного бизнеса.

Платежеспособная аудитория от 30 и старше

«В этом плане можно посмотреть на Одноклассники (ok. ru) как на площадку для продвижения бизнеса. Ежемесячно в социальную сеть заходят больше 40 миллионов пользователей по всей России, что дает выход на самую разнообразную аудиторию. При этом возраст пользователей в основном от 30 лет, и это позволяет рассчитывать на ее платежеспособность», — рассказали представители соцсети.

Там отметили и еще один весомый аргумент. Интернет не слишком переполнен предложениями от бизнеса, и предприниматель не станет жертвой конкурентной борьбы. Можно стать одним из первых в той или иной сфере, в том или ином регионе иполучать максимальный охват.

Инструменты продвижения

Можно как вести группу, так и строить продвижение, используя личный аккаунт. «Начните делать качественный контент, рассказывать о своем бизнесе, приглашайте аудиторию познакомиться с вашим бизнесом и увидите эффект. Хотите развиваться быстрее — размещайте рекламу и ваши рекламные объявления смогут увидеть нужная вам аудитория», — посоветовали в «Одноклассниках».

Весь бизнес на экране монитора

Все инструменты для предпринимателей есть в «Кабинете бизнеса»

Фото: Одноклассники

Недавно в ОК появилась новая платформа для предпринимателей и SMM-специалистов — «Кабинет бизнеса», который представляет собой единую точку входа для управления всеми рекламными возможностями. В нее интегрированы все основные сервисы для ведения и продвижения бизнеса в ОК: доступ к группам, сообщениям, видеозвонкам, трансляциям и рекламному кабинету.

Каждый инструмент «Кабинета бизнеса» призван облегчить работу предпринимателями SMM-специалистам, которые ведут бизнес и создают профессиональный контент в ОК. Больше не придется переключаться между вкладками меню — все необходимое отображается прямо в здесь.

К примеру, доступ к рекламному кабинету и статистике позволяет наглядно видеть результаты своей работы и корректировать контентную политику. Доступ к чатам и сообщениям дает возможность быстро переходить ко входящим сообщениям от клиентов. Звонки в видео- и аудиоформате облегчают созвон с подписчиками или коллегами для презентаций, совещаний, интервью. Трансляции заметно увеличивают охват благодаря функционалу уведомления пользователей. Например, в «Кабинете бизнеса» можно запланировать прямую трансляцию с презентацией вашего товара и тут же поставить на продвижение, чтобы пригласить как можно больше зрителей. Тут же вы сможете отслеживать результаты вашего продвижения, что поможет оптимизировать кампании, выбирать нужную аудиторию, управлять географией продвижения.

Интерфейс «Кабинета бизнеса» оптимизирован для пользователей с минимальным опытом продвижения своих товаров и услуг. Он доступен на всех платформах: в десктопной и мобильной версии сайта, приложениях для Android и iOS. Войти в него можно из главного меню в ОК под фотографией профиля. Работая внутри кабинета бизнеса, клиент будет иметь доступ ко всем акциям, проводимым Одноклассниками, и новым инструментам, которые помогут в развитии бизнеса. Например, для новых пользователей рекламного кабинета сейчас предлагаются бонусы, которыми можно пользоваться после заведения рекламной кампании.

На правах рекламы

Как раскрутить группу в Одноклассниках, чтобы приносила доход

Эффективный метод привлечения потенциальных клиентов, вовлечение их в деятельность компании и повышение лояльности к организации и её продуктам – создание и раскрутка групп в Одноклассниках. Есть ошибочное мнение, что Одноклассники – не особо популярная социальная сеть, предназначенная только для общения, но никак не для бизнеса. Продвигать бренд здесь можно и даже нужно. Подтверждают это исследования:

• По данным опроса россиян, проведенному в декабре 2016 года социологами “Левада-центр”, 34% жителей страны (90 миллионов человек!) используют данную платформу.

• Это вторая по посещаемости социальная сеть Рунета. Причем, согласно статистике Всероссийского центра изучения общественного мнения, 27% людей России используют её ежедневно.

• По данным Brand Analytics, сайт почти одинаково любим жителями всех регионов РФ.

• Социально-демографический портрет соцсети идеально подходит для подобных целей – здесь сконцентрирована активная аудитория среднего, атакже старшего возраста; причем среди 60-летних и старше – 40% женщин среднего возраста.

Пользователи пока не пресытились рекламой ОК, воспринимая соцсеть как инструмент неформального общения, отдыха, что очень удобно для бизнеса. Такая публика наиболее восприимчива к воздействию. Она эмоциональна, делает заказы импульсивно без долгих раздумий.

Вы до сих пор не знаете, как продвигать группу в одноклассниках или сомневаетесь, что делаете это правильно? Тогда этот гайд для вас!

7 приемов, как раскрутить группу в одноклассниках

1. Оформите группу узнаваемо

Создайте аватар согласно фирменному стилю. Например, им может стать логотип компании или персонаж, которого бренд использует для промоушена. Загружаемая картинка при этом должна быть не менее 224х224 пикселей. Придумайте особый дизайн для изображений, анимации, видео ваших постов, чтобы такой визуальный образ прочно закрепился в памяти публики. Одноклассники позволяют выбрать стиль оформления страницы – обязательно используйте этот инструмент. Для новых групп в Одноклассниках доступны только стандартные темы, а вот для сообществ с более чем 10 000 подписчиков можно создать индивидуальный дизайн.

2. Размещайте увлекательный контент: опросы, тесты, лайфхаки, юмор, вирусные посты, ньюсджекинг

Интересное наполнение бизнес-сообщества позволяет удерживать вокруг него постоянную аудиторию и привлекать новую. Продумайте контент-стратегию – тематику, содержание, время публикаций – это станет залогом качественного наполнения сообщества.

• Будьте полезным пользователю – публикуйте лайфхаки, образовательные, информационные сообщения.
• Побуждайте людей к взаимодействиям – задавайте вопросы, проводите опросы, предлагайте пройти тесты.
• Простые, оригинальные вирусные посты, вызывающие яркие эмоции, будут мотивировать распространять ваш контент среди своих друзей.
• Веселите своих целевых заказчиков смешными цитатами и мемами.
• Чтобы всегда быть актуальными используйте ньюсджекинг – посты на “злобу дня”, отвечающие недавним событиям или широко обсуждаемым проблемам в медиа.

3. Помогите пользователям найти вас

Помимо названия компании укажите в имени сообщества самые частотные ключевые слова, соотносимые с вашими товарами и услугами. В профиле обязательно укажите тематику сообщества и наиболее запрашиваемые ключи. Обязательно тегируйте каждый пост – в отличие от других соцсетей, хэштеги в Одноклассниках указываются через запятую в специальном поле.

4. Привлекайте новых потенциальных клиентов

Администрация ОК очень строго следит за распространением спама, массфолловингом и прочими накрутками, блокируя недобросовестных персонажей. Да и привлечение ботов, а также нарабатывание “классов” как метод раскрутить группу в ОК не приносит существенных результатов. Мнимая популярность сообщества не нарабатывает новых заказов, а у реальных пользователей вызывает только неприязнь.

Пригласить в группу за сутки можно лишь 30 человек. Такой объем ничтожно мал для целей продвижения, ведь беспорядочные приглашения будут низкоконверсионными, а точечные займут тотальное количество времени, да и те далеко не факт станут реальными заказами.

Именно поэтому таргетированная реклама сегодня – наиболее популярный действенный метод привлечения трафика. Промо-посты выглядят как естественный контент соцсети, транслируются сразу на большую аудиторию лишь заинтересованной публике. Показы настраиваются ювелирно по географическим и социально-демографическим характеристикам пользователей с учетом интересов, финансового статуса. Причем в настройках можно запретить показывать посты для уже вступивших. С публикаций пользователь может попадать как в само сообщество, так и на сайт.

Хотя это платная раскрутка группы в Одноклассниках, её ROI при эффективном ведении РК всегда высок. Цена раскрутки в Одноклассниках с помощью таргетированной рекламы оправдывает результат, потому что за относительно небольшое время позволяет повысить узнаваемость компании в интернете и привлечь в группу потенциальных заказчиков.

5. Возвращайте посетителей интернет-ресурсов компании

Ретаргетинг – ответ на то, как разместить рекламу в одноклассниках через сообщество в ОК и получить прибыль от уже заинтересованных в продукте компании. Такая реклама показывается уже посещавшим сайт или группу. Пользователь мог уйти с вашего ресурса по миллиону причин, но почему бы не вернуть его, чтобы он все-таки сделал заказ или другое целевое действие.

6. Рассказывайте о группе

Еще один способ, как раскрутить Одноклассники, и ненавязчиво пригласить в группу потенциальных клиентов – разместить на сайте или в блоге виджет ОК. Создайте его самостоятельно, перейдя в раздел Разработчикам (ссылка внизу справа любой страницы соцсети).

Опубликуйте ссылку на группу в сообществе компании в других соцсетях – в Вконтакте, бизнес-аккаунте Facebook, на Youtube, сделайте вовлекающий пост в Instagram, одним словом, на всех корпоративных ресурсах. Поместите кнопку с гиперссылкой на соцсеть в коммерческих предложениях и презентациях компаниях, в подписях e-mail рассылок и ежедневных электронных писем сотрудников.

Все это позволит увеличить количество точек касания ваших потенциальных заказчиков с брендом и увеличит объем аудитории сообщества ОК. А уж если клиент вступил в сообщество и регулярно может получать актуальную информацию о товарах, услугах, скидках организации, то вероятность второй и третьей покупки вырастет в несколько раз. Также можно принимать онлайн-оплаты от клиентов прямо в Одноклассниках, добавив платежные ссылки под описаниями товаров или услуг.

7. Анализируйте результаты

Внутренняя аналитика в ОК поможет понять, какие именно материалы в какое время вызвали наибольший интерес у публики, отсмотреть динамику роста аудитории и её характеристики. А настроенные цели в сервисах веб аналитики Яндекс Метрика и Google Analytics – посчитать количество реальных заявок с этого канала продвижения, ROI на таргетированную рекламу и снизить цену лида. Многим клиентам из соцсети проще сделать заказ по телефону. Настройте коллтрэкинг, чтобы отслеживать, откуда именно о вас узнал клиент. Анализируя результаты того, как вы раскручиваете группу в ОК можно выбрать наиболее эффективную стратегию продвижения и достигать лучших показателей.

Одноклассники – бесспорно эффективный канал продвижения компании, где практически любой бизнес найдет свою аудиторию. Теперь вы знаете ключевые приемы, которые необходимы, чтобы группа в ОК стала популярной и действительно прибыльной. Доверяйте работу с соцсетями профессионалам и тогда результат не заставит себя долго ждать!

Консультанты помогают ученикам Прайора оплакивать одноклассников

ПРИОР, Оклахома — Мрачное настроение царит в средней школе Прайора.

Студенты получили новость сегодня рано утром — двое их одноклассников погибли на выходных в разных несчастных случаях.

«Да, когда я сегодня утром разговаривал со студентами, было очень тихо», — сказал директор школы Брэд Бейтс.

В понедельник у директора школы Бейтса были консультанты, которые помогали студентам справиться с потерей одноклассников, Бобби Беста и Джошуа Кертиса.

Бобби играл в футбол в Pryor и принимал участие в Future Farmers of America, но его настоящей страстью был мотокросс.

Он погиб в результате столкновения на гоночной трассе недалеко от Оклахома-Сити в субботу вечером.

«Если бы все они были похожи на него, было бы намного проще иметь дело с повседневными делами», — сказал Бейтс.

Кертис был пассажиром автомобиля, который врезался в дерево за пределами Прайора. Джош был пристегнут ремнем безопасности, но скончался в больнице от полученных травм.

«Джош был очень уважительным учеником, который учился здесь, и нам будет его не хватать», — сказал Бейтс.

Когда такой маленький городок, как Прайор, вынужден пережить подобную трагедию, они полагаются на свою веру.

Пастор христианской церкви Саутсайд Роб Раймонд провел это утро, разговаривая со студентами и плакал вместе с ними.

«Просто послушайте и дайте им поплакать», — сказал Раймонд. «Когда это два, я имею в виду, что это только усугубляет ситуацию намного больше горя».

Директор Бейтс сказал, что всю неделю он будет проводить здесь в средней школе всех советников округа.Здесь будут и пасторы молодежи. Они говорят мне, что останутся там, пока будут нужны.

Оставайтесь с нами на связи в любое время и в любом месте.

Загрузите наше бесплатное приложение для устройств Apple, Android и Kindle.

Подпишитесь на рассылку новостей на ваш почтовый ящик. Выберите один из следующих вариантов: последние новости, суровая погода, закрытие школ, ежедневные заголовки и ежедневные прогнозы.

Следуйте за нами в Twitter

Ставьте лайки на Facebook

Party Extra! — 16 июня 2008 г. — Бывшие одноклассники воссоединяются в Maysville, Ok., к их 50-му воссоединению

к Хелен Форд Уоллес

Опубликовано: 16 июня 2008 г., понедельник, 00:00 Обновлено: пт, 17 мая 2013 г., 12:18

{/ literal} {include file = «blk: partiesextra_header»} {literal}

ПОСЛЕ 50 ЛЕТ … В Мэйсвилле, штат Оклахома, 50 человек пришли на встречу 50-го класса старшей школы.Ужин был в ресторане Lumberyard, где владелец Дэвид Бентин приготовил «шведский стол» из сома. Директор школы Уильям Мартин приветствовал группу.

Члены комитета

решили не иметь именных бейджей, поэтому бывшие одноклассники тратили время на угадывание имен. На следующий день был проведен аукцион Maysville Education Foundation и банкет для выпускников всех классов, на котором был испечен специальный торт для класса 1958 года.

Бывшие одноклассники средней школы Мэйсвилля собрались на 50-е воссоединение.Это Маргарет Спанн Кейси, Томми Холт, Билл Генри, Томми Лоусон, Скотти Бриггс, Джим Томпкинс, Ричард Нортон, Кой Суонк, Рональд Гиллиам, Боб Олдхэм, Виктор Пол Мейс, Сондра Боллес Вуд, Эдди Кэрролл, Кармолита Джонс Салливан, Дорета Спенсер. Кунс, Кеннет Саттон, Даркита Джонс Харви, Вернел Макферсон Трухильо, Дэвид Барджер, Дарлин Кристиан Бек, Дойс Стейли, Секита Крауч О’Нил, Джон Дэвид Стейли. Без изображения: Кертис Винчестер, Джерри Балентин, Джойс Хармон Кобб, Дороти Вудрафф Миллер, Марсия Кодилл Берли и Дороти Кодилл Дейси. (Фотография предоставлена Обри Вудом.)

Нажмите здесь, чтобы увидеть дополнительные вечеринки! фото галереи

{/ literal} {include file = «blk: partiesextra_bottom»} {literal} {/ literal} {include file = «blk: partiesextra_rail»} {literal}

Хелен Форд Уоллес

Хелен Форд Уоллес — обозреватель, освещающий общественные события / новости для The Oklahoman.Она размещает местные вечеринки в сети с ежедневными обновлениями. Она создает, поддерживает и ведет блог Party, который включает в себя веб-трансляции. Она онлайн-редактор для … Подробнее >

Если мои одноклассники собираются обмануть на онлайн-экзамене, почему я не могу?

Я исполнительный директор небольшой некоммерческой организации, сотрудники которой могут легко работать удаленно. Выполняя наш план удаленной работы, я поделился с сотрудниками, что офис не закрыт на 100%: я буду заходить пару раз в неделю, чтобы получить почту; другой человек будет время от времени поливать его растения; нам может понадобиться забрать документ здесь и там.Все это нормально и не противоречит нашей попытке провести социальное дистанцирование, рекомендованное официальными лицами здравоохранения.

Но для меня работа дома очень непривлекательна. Я живу в очень маленьком доме с супругом, который, скорее всего, тоже будет дома, у меня нет личного пространства, которое можно было бы обустроить для моей работы, и большой лающей собакой, которая будет прерывать многие телефонные встречи, которые мне нужно будет проводить.

С этической точки зрения, могу ли я работать в офисе один, в то время как все остальные работают удаленно? Если я это сделаю, нужно ли мне открыто говорить с нашей командой и предлагать это другим?

Я считаю, что большинство людей рассматривают удаленную работу как привлекательный вариант — вам не нужно наряжаться, вы можете стирать белье во время работы, можете пообедать со своим супругом. Не я. Могу я пойти в офис, даже если мы ввели политику удаленной работы? Имя не разглашается

По сути , вы беспокоитесь о том, что вы воспользуетесь своим авторитетом, чтобы предоставить себе привилегию. Итак, предположим, вы были просто еще одним сотрудником. Разрешил бы вам на это справедливый начальник?

Чтобы сделать это определение, этому начальнику потребуется опросить сотрудников и подтвердить вашу догадку о том, что большинство людей предпочитают работать удаленно.Если бы вы были единственным человеком, который хотел работать в офисе, не было бы никаких проблем ни по поводу несправедливости, ни по поводу социальной уязвимости. Даже если пара из вас хотела бы работать в офисе — при условии, что ваш штат не приказал второстепенным работникам оставаться дома и что вы добираетесь до работы таким способом (например, на машине), который больше не подвергнется риску заражения. — каждый из вас может поддерживать дистанцию в тех случаях, когда вы оба были в здании. В этих обстоятельствах то, что вы имеете в виду, может быть вполне приемлемым: не будет ничего плохого в том, чтобы сделать то, на что согласился бы разумный начальник.Тогда вам нужно будет быть прозрачным и убедиться, что ваши предположения оправданы. Но до тех пор, пока вы пользуетесь офисом таким образом, вы можете защитить своих сотрудников таким образом, они не должны рассматривать это как несправедливость.

Мой партнер и я работаем и воспитываем двоих детей в детском саду. Наш старший ходит четыре дня в неделю, а младший ходит два дня в неделю. Мой партнер работает четыре дня в неделю дипломированной медсестрой в клинике, а я работаю полный рабочий день в высшем учебном заведении в качестве директора.

Поддерживаю одноклассников — Управление по делам студентов

← Вернуться к содержаниюСохранение физического здоровья →

Самооценка:

Вопрос №1: Я склонен к одиночеству и редко прошу о помощи?

____ Да ____ Нет

Вопрос № 2: Готов ли я посвятить себя не только своему успеху, но и успеху других?

____ Да ____ Нет

Сценарий № 1:

Я видел, что Джон действительно испытывал сильный стресс. На этой неделе он очень усердно учился, ночевал в LRC до трех утра. Кажется, он всегда держит в руке чашку кофе. Мы все переживаем за финальную неделю. Джейн сказала, что он спал в клинической, потому что слишком устал, чтобы идти домой. Он пропустил большую часть лекций на этой неделе, в том числе обзорную сессию перед экзаменом на следующей неделе, потому что он сказал, что не может проснуться утром. Я знаю, что он беспокоится, потому что у него нет конспектов лекций. Интересно, стоит ли мне что-нибудь сделать.

Сценарий № 2:

Я разговаривал с Кристиной, когда увидел ее плачущей в ванной. Она сказала, что с ней все в порядке, и ей нужно было сделать анамнез и физическое обследование своего пациента сегодня вечером, прежде чем приступить к операции завтра утром. Это клерк было непросто. Кристина опоздала на утренний обход, и местные жители настаивали на том, что она не видела своих пациентов раньше, чем они это сделали. На конференциях кажется, что ее даже нет. Она сказала, что не знает, стоит ли это больше. Она не ела и, похоже, худеет. Но ее последние слова в мой адрес напугали меня. Она сказала: «Что мне делать? Стоит ли мне поговорить об этом с кем-нибудь? Я не знаю, что буду делать. Может, лучше со всем этим покончить.

Введение:

Говорят: «Никто не проходит медицинскую школу в одиночку». Друзья и коллеги в медицинской школе не понаслышке знают, что такое опыт, и часто являются основным источником поддержки. Когда вы пойдете в медицинский институт, вы встретите одноклассников, которые станут друзьями на всю жизнь.Возьмите на себя обязательство помогать друг другу на этом пути. Проявляйте личную заинтересованность в благополучии своих друзей и коллег.

Стратегии:

Используйте систему друзей. Обещайте всегда быть рядом, поддерживать друга и просить его поддержки. Когда люди просят о помощи (или вы чувствуете, что им нужна помощь), действуйте немедленно.
Включите людей в свои учебные группы. Когда приближаются экзамены, уровень стресса повышается, и студенты, которые чувствуют, что им не с кем общаться, могут чувствовать себя обделенными или напуганными. Обратитесь к тем, кто кажется одиноким.
Обменивайтесь конспектами лекций, лабораторных работ и учебными материалами друг с другом.
Заключите договор о производительности друг с другом. Например, если шесть студентов направляются в больницу, они могут пообещать друг другу, что это будет наилучший возможный опыт обучения. «Давайте будем лучшей группой студентов, которые у них когда-либо были. Давайте поможем друг другу. Если у кого-то много пациентов, которых нужно взять с собой на машине, или он действительно устал, давайте поможем облегчить его нагрузку. Если у кого-то есть замечательный пациент или кто-то узнает что-то действительно интересное, поделитесь этим с другими.”
Распознавайте страдания в других. Если кто-то выглядит встревоженным или обеспокоенным, поговорите с ним или с ней. Если вы чувствуете, что ему / ей нужна помощь, предложите ему или ему помощь преподавателей или консультанта или поделитесь своими опасениями с преподавателями, перечисленными ниже.
Примите различия. Большинство людей, которых мы встречаем во время обучения в медицинской школе, не будут говорить и думать точно так же, как мы. Цените эти различия и ищите возможности в рефлексии, когда другие видят мир по-другому.
Слушайте.Один из способов по-настоящему помочь одноклассникам в стрессовых ситуациях — просто слушать. Пусть ваш друг без перерыва расскажет свою историю. Следите за языком тела, например, кивайте головой и наклоняйтесь вперед, чтобы подчеркнуть, что вы слушаете и заботитесь.

С кем можно поговорить:

Последние мысли:

Дружба в Медицинской школе особенная и может длиться всю жизнь. Поддерживать друг друга.

Цитаты бывших студентов JABSOM:

«Чтобы выжить в медицинской школе, нужно поддерживать своих одноклассников и чувствовать поддержку.Забудьте о соревнованиях. Я обнаружил, что чем больше я был открыт для помощи, обучения, проведения времени со школьными друзьями, тем лучше я себя чувствовал и делал ».

«Выделение времени во время учебной группы для того, чтобы мы могли выразить свое разочарование и высказать друг другу свои опасения, было неоценимо, поскольку помогло всем нам сохранить здравомыслие».

← Вернуться к содержаниюПоддержание физического здоровья →

Оклахома транс-ребенок, покидающий штат после кампании преследований

Это изображение было удалено по юридическим причинам.

После потока преследований и угроз со стороны родителей одноклассников в ее средней школе в Ахилле, штат Оклахома, семья трансгендерной ученицы 7-го класса по имени Мэдди объявила, что полностью покидает штат и переедет с семьей в соседний город. Техас, чтобы избежать постоянных преследований.

«Мы фактически переехали сюда из Шермана, надеясь начать новую жизнь для Мэдди, потому что там над ней жестоко издевались, насмехались над ее самоубийством и нападали в ванной», — сказала Брэнди Роуз, мать Мэдди, на краудфандинговой странице. сбор денег для помощи в переезде. «К сожалению, ее начало с нуля длилось недолго».

История двенадцатилетней Мэдди впервые приобрела национальную известность после сообщений о том, что родители в частной группе Facebook для Независимого школьного округа Ахилл писали о ней уничижительные, а в некоторых случаях и откровенно угрожающие сообщения.

«Трансгендер уже пользуется туалетом для девочек», — написал один из родителей, в то время как другой назвал Мэдди «личинкой».

«Если он хочет быть женщиной, сделай его женщиной», — написал третий человек.«Хороший острый нож сработает очень быстро».

G / O Media может получить комиссию

После того, как сообщения были обнародованы (с тех пор страница в Facebook была закрыта), школа Мэдди ненадолго закрылась на несколько дней, что вызвало расследование угроз ФБР. Расследование дела Мэдди началось с того момента, когда администрация Трампа во главе с министром образования Бетси ДеВос явно начала игнорировать жалобы трансгендерных студентов на гражданские права, отменив предыдущие указания президента Барака Обамы.

«Я буду держать голову высоко поднятой, оставаться сильной и ходить в школу», — сказала Мэдди New York Times на прошлой неделе. «И не позволю этим хулиганам затащить меня».

Семья переезжает в Хьюстон, что в пяти часах езды. На странице краудфандинга Брэнди Роуз выразила оптимизм по поводу того, что Мэдди там будет лучше.

«У нас есть семья в Хьюстоне, которая годами хотела, чтобы мы переехали к ним, но это никогда не было финансовой возможностью», — написала она.«Мы действительно пытались несколько лет назад, но все развалилось, и возникла неразбериха. Если бы у нас были финансовые средства, чтобы действительно переехать и обосноваться там, рядом с нашей семьей и в городе, где есть гораздо больше ресурсов для Мэдди, это буквально изменило бы жизнь! »

За пять дней с момента запуска страница собрала более 40 000 долларов, чтобы помочь Мэдди и ее семье переехать в Хьюстон, что намного превышает первоначальную цель в 15 000 долларов.

Одноклассники без вести пропавшего Хардин собрались вместе, чтобы помочь найти ее

ХАРДИН — Прошло шесть дней с тех пор, как пропала ученица Хардин Селена Не боюсь, а во вторник утром ее одноклассники устали сидеть за партами.

Друзья, учителя и студенты вместе отправились на остановку для отдыха I-90, где, как сообщается, в последний раз видели Not Afraid, чтобы собраться вместе и распространить информацию.

Ученики средней школы Хардин сказали, что они объединились, чтобы повысить осведомленность и распространить информацию о Не Боязнь, который пропал без вести с кануна Нового года. Они надеются, что их послание вселит надежду во всем сообществе.

«Я просто хочу думать о хорошем исходе, а не думать о худшем, потому что я знаю, что она все еще жива», — сказал Террел Олден, ученик средней школы Хардин.

Одноклассница Андреа Дикенсон добавила: «Она была одним из моих лучших друзей. Я видел ее каждый день».

Not Afraid в последний раз видели на остановке для отдыха между Биллингсом и Хардином возле I-90-мильного маркера 474. Она, по-видимому, отошла от сломанного автомобиля, когда возвращалась домой с новогодней вечеринки в Биллингсе.

Власти округа Биг-Хорн не установили никаких подозреваемых, но шериф Пит Биг Волос сказал, что слышал «противоречивые истории» от свидетелей о том, что произошло.

«Вы не можете больше просто выходить и делать что угодно. Есть люди, которые злы и пытаются добраться до нас как сообщества. Мы не знаем. Мы должны быть в безопасности», — сказал Дикенсон. «С наркотиками и алкоголем это стало настолько нормальным в этом обществе сегодня, и особенно в резервации, которая обращается с этим так, как будто это не имеет большого значения и это плохо».

Друзья и одноклассники Not Afraid сказали, что это не нормально.

«Я знаю так много детей, которые попали в тяжелые аварии или пропали без вести в аналогичных ситуациях, и никто ничего не делает с этим.Так много женщин пропадают без вести или погибают, и это не нормально », — сказал Дикенсон.

Общий посыл: будьте в безопасности. Знайте свое окружение и не подвергайте себя опасности.

«Оглянись вокруг и пойми, с кем ты и кто защитит тебя, когда ты выйдешь», — предупредил Олден.

«Надежда» — это слово, которое до сих пор живо в поисках Селены, не боящейся.

Другая группа закона Студенты думали, что можно оценивать одноклассников по внешнему виду — на этот раз это юридическая школа T14

По всей стране — или, по крайней мере, в Нью-Йорке, происходит вспышка тупых ударов 1L мужчин.Ранее на этой неделе мы представили вам историю о кучке придурков с 1L в Законе Сент-Джонс, оценивающих одноклассниц на основе привлекательности.

Теперь мы получили электронное письмо, которое декан отправил сообществу юридической школы о том же, что происходит в юридической школе Корнелла. Согласно электронному письму декана, администрация получила известие о частной чат-комнате, где 1L занимались ранжированием женщин в классе на основе внешности. На факультете проводились занятия с классом 1L, на которых обсуждалась серьезность проблемы, и школа начала расследование по Разделу IX.

Но когда одно и то же дерьмо происходит в двух юридических школах на одной неделе — в неделю, когда вопросы, связанные с сексуальным насилием и домогательствами, находятся в центре внимания страны, — вы должны задаться вопросом: что, черт возьми, происходит?

После того, как был опубликован рассказ о том же дерьме в Сент-Джонс, я получил много писем от читателей. Обычно я невосприимчив к этой чуши — нельзя быть женщиной, которая работает в Интернете, и не им быть — но меня поразило количество реакций на статью, в которой утверждалось, что это безобидное развлечение, просто мальчики есть мальчики, и что я стыдил студентов-юристов из-за их сексуальности.Это все… ужасные дубли.

Прежде всего, не пытайтесь притвориться, что это какой-то нормальный брачный ритуал, а те, кто недоволен этим, — скромницы. Это объединение мужчин из-за объективации женщин. Если дать однокласснику идеальную 10 баллов в этом отвратительном рейтинге, это не способ начать с ним отношения, это способ показать, что его ценят только за то, как он выглядит.

Видите ли, когда группа учеников решает ранжировать своих одноклассниц по внешнему виду, они лишают их мозгов, индивидуальности и всего, что не могут видеть их глаза.Затем они присваивают чертову числовую ценность тому, что видят и судят своих одноклассников — своих сверстников — на основе самых поверхностных критериев. Ты учишься на юридическом факультете. Эти женщины, которых вы обесцените за 1L год, будут вашими коллегами. Если так начинаются ваши отношения с женщинами-юристами, неудивительно, что юристы все еще занимаются сексуальными домогательствами, а обвиняемый в сексуальном насилии вот-вот подаст в суд высшей инстанции страны. Когда женщин воспринимают не как настоящих людей, а как аксессуары, которые можно использовать по прихоти мужчин, именно это и происходит.

В любом случае, теперь я предоставлю декану Эдуардо М. Пеньяльверу высказать свое возмущение тем, что это происходит в его юридической школе — он знает, что происходит:

Ранжирование женщин по их внешнему виду по своей сути унизительно. Это также по-детски и непрофессионально. Оно относится к женщинам как к менее чем равным членам нашего академического и профессионального сообщества. Это свидетельствует о фундаментальном отсутствии уважения, которое противоречит глубочайшим ценностям этого института и профессии юриста. Такому поведению нет места в юридической школе Корнелла.Мы очень серьезно относимся к ситуации и передали полученную информацию в офис Title IX университета для дальнейшего расследования.
Cornell Law School стремится предоставить всем нашим студентам гостеприимную и инклюзивную среду. Мы гордимся своей культурой коллегиальности и взаимного уважения. Но эта культура не является самодостаточной. Его выживание зависит от выбора, который мы делаем ежедневно. Это включает в себя выбор участвовать (отказаться от участия) в поведении, которое подрывает достоинство членов нашего сообщества; выбор противостоять тем, кто проявляет такое поведение; и выбор молчать.

Когда к нам обратились за комментариями, юридическая школа предоставила следующее заявление:

Мы получили сообщения по этому поводу. Ранжирование женщин или кого-либо по их внешнему виду по своей сути унизительно и противоречит глубочайшим ценностям этого института и профессии юриста. Мы очень серьезно относимся к ситуации и передали полученную информацию в офис Title IX университета для дальнейшего расследования.
Cornell Law School стремится предоставить всем нашим студентам гостеприимную и инклюзивную среду.Мы гордимся своей культурой коллегиальности и взаимного уважения. Мы попросили наших студентов поддержать эти усилия и уверены, что мы разберемся с фактами в этой ситуации и сможем работать с университетом, чтобы применить соответствующие средства правовой защиты.

Спасибо декану за предельно ясную позицию школы. 1Ls, вовлеченным в такого рода BS, у меня есть один совет: ОСТАНОВИТЬ ЭТО.

(Прочтите полное письмо декана ниже.)

Уважаемые студенты юридической школы Корнелла:
На прошлой неделе нам сказали, что группа мужчин 1L создала частный чат, в котором они оценили женщин 1L на основе их внешности.Получив этот тревожный отчет, декан по делам студентов попросил факультет юриспруденции, а также преподавателей небольших секций обсудить эти утверждения со своими студентами и недвусмысленно сообщить своим секциям, что, если они верны, такое поведение вполне может нарушать работу университета. Политика 6.4, запрещающая (среди прочего) создание враждебной образовательной среды по признаку пола.
Ранжирование женщин по их внешнему виду по своей сути унизительно. Это тоже по-детски и непрофессионально.Он рассматривает женщин как менее чем равных членов нашего академического и профессионального сообщества. Это свидетельствует о фундаментальном отсутствии уважения, которое противоречит глубочайшим ценностям этого института и профессии юриста. Такому поведению нет места в юридической школе Корнелла. Мы очень серьезно относимся к ситуации и передали полученную информацию в офис Title IX университета для дальнейшего расследования.
Cornell Law School стремится предоставить всем нашим студентам гостеприимную и инклюзивную среду.Мы гордимся своей культурой коллегиальности и взаимного уважения. Но эта культура не является самодостаточной. Его выживание зависит от выбора, который мы делаем ежедневно. Это включает в себя выбор участвовать (или отказаться от участия) в поведении, которое подрывает достоинство членов нашего сообщества; выбор противостоять тем, кто проявляет такое поведение; и выбор молчать.
Если у вас есть какая-либо информация, которая, по вашему мнению, будет полезна для текущего расследования, не предполагайте, что она у нас уже есть.Пожалуйста, поделитесь своими знаниями с Дином Майнером. Вы также можете сообщить информацию (в том числе анонимно) через Систему сообщения о предвзятости университета.
С уважением,
Эдуардо М. Пеньальвер
Аллан Р. Тесслер Декан и профессор права

Кэтрин Рубино — старший редактор Above the Law и ведущая подкаста The Jabot. Типстеры ATL самые лучшие, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с ней. Не стесняйтесь писать ей по электронной почте с любыми советами, вопросами или комментариями и подписывайтесь на нее в Twitter (@ Kathryn1).

Самые многочисленные группы в вконтакте: Самые популярные паблики ВКонтакте. Топ посещаемых групп. Многочисленные сообщества

Самые большие сообщества вконтакте. Статистика топовых групп вконтакте

Группы Вконтакте стали неотъемлемой частью жизни многих пользователей социальной сети. Каждый день миллионы людей листают свою новостную ленту, ставят лайки и делают репосты. Порой информация, которую несут в себе записи, влияет на нас больше, чем люди вокруг нас. Она формирует наши потребности и мнение, наш стиль общения и поведения в обществе, а порой даже влияет на наше мировоззрение.

Все хотят видеть в своей ленте только качественный и интересный контент. Мы постарались собрать для Вас список самых популярных и интересных сообществ ВКонтакте .

Ниже представлен ТОП из 15 самых лучших и популярных групп на различные тематики .

Участников: 14 309 028.

Самое большое сообщество в ВК.
Любите хорошую музыку? Хотите быть в курсе всех новинок музыки? Тогда этот паблик Вам подойдет. Музыкальный контент на любой вкус. Только лучшие и свежие песни.

Интересная планета – путешествия, туризм

Участников: 3 102 011

Паблик для тех, кто любит красоты нашей планеты. Самые чудесные и красивые места. Здесь Вы сможете построить маршрут своих будущих путешествий, и поделится своим опытом отдыха в тех или иных местах.

Красиво сказано…

Участников: 6 400 426

Название группы говорит само за себя. Хорошее сообщество, где собраны лучшие цитаты и фразы на русском языке. Здесь каждый сможет найти что-то для себя.

Знаете ли Вы?

Участников: 5 641 240

Хотите знать немного больше? Тогда это сообщество для Вас. Мы уверены, что здесь каждый найдет что-то новое для себя. паблик, в котором собраны только самые интересные факты о самом разном.

Участников: 5 283 275

Популярное сообщество для девушек и женщин, которые стремятся выглядеть лучше. Крутые идеи, секреты красоты, советы и множество другого интересного контента публикуется здесь каждый день. Следите за собой? Хотите выглядеть лучше? Заходите сюда.

Vine Video

Участников: 5 242 237

Ребята создали паблик, где публикуются только видеозаписи. Крутая идея, которую оценили миллионы пользователей ВК. Сейчас это самый популярный видеопаблик. Все видео, которые вирусно разносятся по всем группам ВК, сначала публикуются тут. Хотите быть первыми? Заходите.

Лучшие стихи великих поэтов | Литература

Участников: 5 162 818.

Begin

English . Английский язык для всех

Участников: 4 228 586.

Мечтаете владеть английским в совершенстве? Или хотя бы понимать и говорить на английском? Тогда заходите в эту группу. Здесь собрана лучшая информация для изучения английского языка.

Идеи дизайна интерьера

Участников: 4 571 686.

Для всех нас имеет значение окружающие нас вещи, особенно дом (квартира), в котором мы живем. В этом паблике собраны лучшие идеи дизайна. Если Вы затеяли сменить обстановку, Вам обязательно нужно сюда заглянуть.

Реальный футбол

Участников: 2 098 877.

Сообщество любителей футбола. Ребята постарались создать действительно хорошую группу с качественным контентом. Все новости из мира футбола, результаты и обзоры матчей, прямые трансляции – все это тут есть.

Подводя черту под этим списком, можно сказать, что есть еще много интересных групп. Ведь их создатели такие же люди, как и мы с Вами (те же потребности, ценности). Они просто создают то, что нравится им самим, а мы это оцениваем. И только лучшие из лучших набирают такую популярность, как группы из списка выше.

Мы выбрали наиболее популярные и интересные группы на разные темы (для мужчин, для женщин, для ценителей искусства и многое другое). Это не наше личное мнение, это то, что по достоинству оценили пользователи ВКонтакте, подписавшись на них. Все эти группы прошли испытание временем, а значит то, что они делают понравиться и Вам.

А какие группы вы считаете самыми полезными и популярными?

1. Подборки кино, фильмов

Паблик с теми самыми «сохрани себе на стену, чтобы не забыть посмотреть». Для удобства в публикациях вместе со списками фильмов приводятся и сами видеозаписи. Лайфхакер не призывает к пиратству: подборки можно использовать и для просмотра кино легально.

2. КиноПоиск

Представительство крупнейшего российского портала о кино. Трейлеры, слухи и новости из мира кино и, конечно, живые обсуждения — всё это в сообществе «КиноПоиска».

3. Давай лучше дома посмотрим

Паблик, советующий кино для домашнего просмотра — фильмы, которые уже не показывают в кинотеатрах, но которые всегда приятно пересмотреть.

4. LostFilm.TV

Паблик, администрируемый одними из самых популярных авторов озвучки современных сериалов. В удобном навигационном меню можно найти информацию о десятках , а на стене публикуются интересные новости.

Музыка

5. movie.soundtracks

Для тех, кто любит саундтреки не меньше самих фильмов. Музыку из популярных картин публикуют и другие паблики, но movie.soundtracks также порадует подборками композиций из старого или малоизвестного кино.

6. Новые Альбомы

Мимо этого паблика не пройдёт ни один мало-мальски заметный достойный релиз. Для сторонников легального прослушивания подборки снабжаются ссылками на Apple Music.

7. Perception of music

Музыкальные подборки разных жанров. Объединяющих критериев лишь два: качество и красота. Для удобства в сообществе есть поиск по жанрам, а также расписание, в соответствии с которым публикуются тематические подборки.

8. Родной звук

Паблик для жаждущих новых открытий поклонников . В «Родном звуке» публикуются как подборки довольно известных исполнителей (Tesla Boy, Pompeya), так и малоизвестных, но прошедших проверку весьма придирчивых администраторов.

9. История музыки

В этой группе разножанровые подборки сопровождаются щедрыми на интересные факты справками. Например, ежедневно публикуются посты «День в истории музыки», сообщающие о событиях в мире музыки, произошедших много лет назад.

Литература

10. Книги & Аудиокниги

В этом сообществе публикуются как книжные подборки, так и отдельные произведения. Отличный вариант для тех, кто любит слушать аудио «ВКонтакте», находясь в пути: большинство записей на стене сопровождается аудиокнигами.

11. Тысяча чертей, какая книга!

Паблик, рассказывающий о достойных писателях и их произведениях. Помимо подборок, аудиокниг и справочной информации, у ТЧКК есть другое немаловажное достоинство — возможность общаться с единомышленниками. Произведения активно обсуждаются в комментариях, а администрация ежедневно публикует вечернюю запись «Какую книгу читаете на ночь?».

Наука

12. Музей космонавтики

Официальный паблик музея космонавтики, основанного в Москве в 1981 году. На стене публикуются не только новости из жизни учреждения, но и интересные факты об истории освоения космоса.

13. N+1

Представительство научно-популярного издания N+1 «ВКонтакте». Публикуются статьи на тему новейших технологических разработок, новостей из мира физики, биологии, космонавтики и роботостроения.

14. Arzamas

«История культуры в видео, текстах и фотографиях» — описание, полностью соответствующее контенту, публикуемому изданием Arzamas. В сообществе можно узнать много нового об интересных вещах, о которых не рассказывают на уроках истории и литературы, например о вегетарианстве в дореволюционной России и тайных знаках в «Обломове» Ивана Гончарова.

15. Факультатив по истории

Тексты, в которых чувствуется характер и индивидуальность автора, порой читать куда увлекательнее, чем привычные статьи, написанные в информационном стиле. Автор паблика — колумнист издания «Дилетант» Оля Андреева, радующая подписчиков еженедельными статьями на тему истории.

Бизнес и мотивация

16. Стартапы и бизнес

Паблик издания vc.ru, пишущего о стартапах, растущих бизнесах и новых моделях заработка. Никаких бесполезных цитат и общих мотивационных советов — только факты, новости и интервью с предпринимателями.

17. IQ Blog — Бизнес секреты

Тем, кому нужна мотивация и поддержка советом на , поможет этот паблик. На стене публикуются разные записи: цитаты и факты из жизни исторических личностей, полезные статьи и тематические книжные подборки.

Спорт и фитнес

18. Спортивные статьи | Бодибилдинг

В этом паблике мотивировать призваны не броские цитаты, а развёрнутые полезные тексты, рекомендации из которых можно применить на практике. Статьи из этого сообщества помогут не только придать телу желаемую форму, но и сделать это грамотно, не навредив своему здоровью.

19. Персональный тренер

Ещё один паблик для тех, для кого совершенствование тела не очередное хобби, а одна из преобладающих в жизни целей. Многие посты подкрепляются видеороликами.

20. Бодифитнес, фитнес-бикини, фитнес

В этом сообществе можно найти всю необходимую информацию для поддержания тела в форме: мотивирующие цитаты, забавные картинки, инструкции по выполнению упражнений, советы по питанию и даже диетические рецепты.

Кулинария

21. ПП. ЗОЖ. Рецепты

В продолжение предшествующей категории: паблик с рецептами блюд, которые не навредят фигуре. Администраторы заверяют, что все рецепты авторские, а фотографии блюд — настоящие.

22. Cook it! — вкусные рецепты

Паблик с обычными рецептами, не только для худеющих. Его аудитория составляет более двух миллионов человек, а количество записей приближается к 60 тысячам, что позволяет говорить о Cook it! как об одной из самых популярных и полных книг рецептов «ВКонтакте». Для удобства в блоке «Информация» выведен специальный пункт «Поиск рецептов».

23. Freakbook

Каждый день Freakbook собирает интересные статьи на просторах русскоязычного интернета и предлагает их читателю с пометкой о времени, которое уйдёт на прочтение.

24. Newочём

Ещё один паблик, транслирующий лучшие материалы интернета, в этот раз — зарубежного. Администраторы предлагают подписчикам проголосовать в опросе за статью на английском языке, которую они хотели бы прочитать. Спустя некоторое время публикуется перевод статьи.

25. Лайфхакер

Ну и напоследок мы не могли не упомянуть про наш паблик. В сообществе транслируются статьи с сайта на разные темы, объединённые общей целью — делать жизнь читателя лучше.

1. Подборки кино, фильмов

2. КиноПоиск

3. Давай лучше дома посмотрим

4. LostFilm.TV

Музыка

5. movie.soundtracks

6. Новые Альбомы

7. Perception of music

8. Родной звук

9. История музыки

Литература

10. Книги & Аудиокниги

11. Тысяча чертей, какая книга!

Наука

12. Музей космонавтики

13. N+1

14. Arzamas

15. Факультатив по истории

Бизнес и мотивация

16. Стартапы и бизнес

17. IQ Blog — Бизнес секреты

Спорт и фитнес

18. Спортивные статьи | Бодибилдинг

19. Персональный тренер

20. Бодифитнес, фитнес-бикини, фитнес

Кулинария

21. ПП. ЗОЖ. Рецепты

22. Cook it! — вкусные рецепты

Разное

23. Freakbook

24. Newочём

25. Лайфхакер

Продвижение группы ВКонтакте: 50 действующих советов

25. Мотивируйте пользователей создавать контент

Вовлеченность пользователей – важный инструмент раскрутки группы. Контент складывается из комментариев, предложенных новостей, отзывов и обзоров. Советы по каждому из этих пунктов приведены ниже.

26. Пишите комментарии

Пишите комментарии, реагируйте на ответы подписчиков. Это стимулирует их активность.

27. Живите проблемами клиента

Думайте о том, как ваш продукт поможет решить проблемы целевой аудитории. На странице сообщества размещайте примеры решенных кейсов.

28. Используйте хештеги

Хештеги делают доступ к материалам удобным. Упростить поиск необходимой информации – еще один способ продвижения группы.

29. Отвечайте на сообщения подписчиков

У пользователей всегда найдутся вопросы. Отвечайте на сообщения в течение 15-30 минут. Если вы отвечайте на все сообщения, потенциальные клиенты почувствуют, что о них не забыли, и в ответ не забудут о вас.

30. Запускайте флешмобы

Флешмобы – один из способов вовлечь аудиторию в коммуникацию. Важно, чтобы они соответствовали тематике группы. Например, в группе изучения языка попросите подписчиков прикрепить 3 любимых песни на английском.

31. Устраивайте конкурсы

Конкурсы оживляют подписчиков, ведь все хотят получить что-то бесплатно.

32. Создавайте обсуждения

Обсуждение должно быть близко тематике группы. В паблике о личностном росте спросите, какой супер-способностью подписчики хотели бы обладать, и как это характеризует их личность.

33. Проводите опросы

Проводя опросы, вы:

получаете обратную связь от аудитории
выявляете потребности подписчиков
показываете, что заинтересованы в мнении подписчиков. Все это повышает лояльность

34. Попросите подписчиков репостить записи

Попросите сделать репост записи и высказать мнение по теме поста. Когда нас спрашивают, мы охотнее делимся мнением.

35. Публикуйте отзывы подписчиков о продукте

Публикуйте видео-отзывы подписчиков. Наглядные отзывы сыграют вам на руку.

36. Делайте скидки

Возможность получить что-то ниже реальной стоимости, стимулирует подписчиков совершить покупку, повышает вовлеченность.

37. Публикуйте контент подписчиков

Попросите пользователей предлагать новости и оставлять комментарии. Обратная связь от подписчиков всегда повышает доверие к компании.

38. Привлекайте кумиров целевой аудитории к продвижению продукта

Кумир – это воплощение надежд и стремлений в конкретном человеке. Если вы знаете кумиров подписчиков, вы понимаете, на кого они хотят быть похожими, кому доверяют. Продажи с рекламой от кумира увеличатся.

39. Сотрудничайте с блогерами

Блогер – лидер мнений для целевой аудитории. Чем больше у него подписчиков, тем больше людей узнают о вашем продукте. Договоритесь с ним о рекламе.

40. Публикуйте истории

Истории персонифицируют бренд, компанию или продукт. Снимайте короткие видео о продукте, жизни компании.

41. Встречайтесь с подписчиками

Мастер-класс, воркшоп, тренинг. Их цель – продать билет. Вышлите участникам приглашения и подогревайте дедлайном и акциями – «до 15 марта скидка на билеты 50%», «репостните запись и получите скидку».

42. Лайкайте комментарии подписчиков

Лайком вы показываете, что вам интересно мнение подписчиков.

43. Общайтесь с подписчиками

Среди ваших подписчиков найдутся профессионалы своего дела и просто интересные люди. Обменивайтесь с ними контактами.

44. Добавляйте в друзья активных подписчиков

Важно сформировать сообщество заинтересованных в продукте пользователей. Из числа активных подписчиков можно выбрать модератора сообщества. Если вы подружитесь с активными пользователями, они в дальнейшем помогут вам презентовать продукт.

45. Предложите бесплатную услугу за подписку или репост

Если вы окажите услугу бесплатно и качественно, то лояльность клиентов повысится.

46. Найдите комьюнити-менеджера

Когда число подписчиков растет, вам не хватает времени на поддержание сообщества. Доверьте это компетентному человеку.

47. Делайте подарки

Подарки оживят подписчиков, приурочьте акцию к празднику.

48. Публикуйте прямые трансляции

Записывайте воркшопы, конференции и мастер-классы с помощью приложения.

49. Развлекайте подписчиков

Мемы, демотиваторы, смешные картинки – это то, на чем отдыхает глаз пользователя. В контенте даже самой серьезной компании всегда найдется место для развлекательной публикации. Однако будьте осторожны – не задевайте острых тем, и не переборщите с юмором. Это может показать вас как несерьезную организацию.

50. Обращайтесь к профессионалам

Если у вас не хватает времени продвигать продукт в ВКонтакте, доверьтесь профессионалам. Как их выбрать? Попросите показать примеры оформления группы ВК, варианты реализованных проектов, почитайте отзывы в интернете.

Мы собрали для вас 50 советов для раскрутки группы. Следуйте им и у вас все получится. Дело за вами!

Когда рыбы пытаются читать: самые необычные группы «ВКонтакте»

350 миллионов — такое количество пользователей зарегистрировано «ВКонтакте», и 80 миллионов посещают сайт ежедневно. Что привлекает их?

Мы помним времена, когда создавались группы с сумасшедшими названиями: «Группа людей, которые сначала печатают, а потом врубаются, что печатают на английском, и всё набирают заново» или «Клуб любителей хлопать полиэтиленовые пакетики с пупырышками так, чтобы получалось «чик-чик-чик». Все вступали в эти группы-подмечалки и радовались: «О, это про меня!». Времена таких групп прошли, ставшие скучными паблики опустели, и, казалось бы, уже ничем не удивишь активного пользователя соцсетей, но…

На смену пришли группы с другими фишками. Они не имеют отношения к реальной жизни. В них рассказывают о нёлегкой доле камня или одиночестве булки.

Про еду

Самые популярные паблики — про еду. Всевозможные рецепты, блюда для худеющих, блюда для худеющих вегетарианцев и просто красивые фото съестного. Картинки кулинарных шедевров вызывают зверский аппетит.

1.»Еда не еда»

https://vk.com/edaneeda

В группе состоит 165 181 подписчик.В паблике «Еда не еда» выкладывают фото продуктов и блюд и делают к ним подписи, которые придают еде совсем другой смысл. Так рождается интернет-юмор.

«Когда пытаешься сдержать улыбку».

«Тот самый случай, когда одна из двух подружек опьянела чуточку быстрее другой».

«Когда в июле вышел ловить языком снежинки».

2. «Толстые собаки и цитаты о любви»

https://vk.com/fatdogclub

В группе 40 853 подписчика.Сообщества с цитатами о неразделённой любви тоже изжили себя. Типичные высказывания «меня сложно найти, легко потерять и невозможно забыть» на фоне уходящего поезда у кого-то вызывают ностальгию ванильных времен, а у кого-то, простите, скуку.

В группе «Толстые собаки и цитаты о любви» идею трансформировали. Привычные слащавые фразочки как бы произносят ожиревшие собаки. И это смешно.Выражения морд и позы животных подобраны так, что придают каждому высказыванию больше глубины. – Секрет популярности этих пабликов прост. Сейчас людям не хочется много думать, именно поэтому чем глупее сообщество, тем большей популярностью оно пользуется. Но это не более чем прикол, нет в этом какого-то подтекста. Такие группы — это модно, и быть частью этой группы — значит быть в теме. В детстве были переводные картинки на тело — безобидный способ выделиться. Так же и люди, вступая в такие группы, пытаются выделиться. Сейчас стало мейнстримом лёгкое и несерьёзное отношение к жизни, которое показывает причастность к чему-то незначимому и бесполезному, — рассказал Лайфу психолог Николай Медведев.

3. «Камень в лесу»

https://vk.com/kamen_v_lesu

В группе 66 719 подписчиков.

А это история одного камня, за которой следят более 66 000 подписчиков.В фотоальбомах можно посмотреть один день из жизни камня. Это действительно увлекательная подборка изображений камня с разных ракурсов.Вот уже пять лет в группе ничего особенно не происходит. Лишь ежедневно выкладывается один и тот же пост о камне: «Сегодня ничего не произошло». Чем привлекает этот паблик столь внушительную аудиторию? Остаётся только гадать.

4. «Рыбы пытаются читать»

https://vk.com/fishread

В группе 29 090 подписчиков.Рыба, которая не умеет плавать, не рыба. Рыба, которая не умеет читать, необразованная рыба. В этой группе плавниковые действительно пытаются читать. Но у них это никак не выходит. Поэтому рыбы постоянно жалуются подписчикам.

Видимо, за стремление к воплощению невозможного рыбы заслужили уважение и любовь пользователей. Кстати, у них можно кое-чему поучиться. Например, создать группу «Люди пытаются молчать».

— Все эти группы замешаны на абсурде. Абсурд вызывает смех. Люди любят смеяться. Смех — это спасение для многих. Это защитный механизм, который не дает нам перегореть. Смех расслабляет нас. Мозг отдыхает благодаря смеху. Так что в каком-то смысле эти группы оказывают на общество положительный терапевтический эффект, — считает петербургский психолог Андрей Ведерин.

5. «Скриншоты зрителей «Кривого зеркала».

https://vk.com/curvedmirror

В группе 37 709 подписчиков.

Юмористическая передача, которая собирала перед экранами почти всю страну. Шутки актёров театра Евгения Петросяна доводили до слёз. И как в любой юмористической передаче на экране показывали реакцию зрителя в зале. В группе собраны скриншоты зрителей, которые не сдерживают своих эмоций и не стесняются своих улыбок.

Местные социальные сети для изучения — ВКонтакте в России

Интернет в 2018 году временами может выглядеть как монолит, особенно с англоязычной точки зрения: Facebook, Netflix, следующий выпуск iPhone. Однако за пределами этого пузыря западного мейнстрима есть много жизни.

Итак, если вы планируете нацелиться на новые регионы и охватить более широкую глобальную аудиторию своим видеоконтентом , вы можете подумать, какие другие местные решения и платформы доступны для вас.

Заинтересованы в спортивной тематике? Ознакомьтесь с нашими другими историями:

Здесь я хотел бы познакомить вас с ВК — главной социальной сетью в России , 9-й по численности населения страны в мире.

Связь с ВК

Запущенная в 2006 году, VK ( VKontakt e, что переводится как «на связи») является чрезвычайно успешной социальной сетью. Он очень популярен в России и некоторых бывших советских республиках, таких как Беларусь, Казахстан и Украина, но также получает заметный объем трафика из Германии ^[1].

VK занимает 11-е место в рейтинге самых популярных веб-сайтов в мире, что означает , что он более популярен, чем Twitter, Amazon, Instagram или Википедия во всем мире . Излишне говорить, что он номер один в России и даже более популярен, чем две ведущие поисковые системы страны — российский Яндекс и Google!

По многим причинам VK часто сравнивают с Facebook . Его функции очень похожи на платформу Марка Цукерберга. В интерфейсе используется синий цвет, знакомый пользователям Facebook, и в целом функциональность сопоставима.

Пользователи

VK могут публиковать свои мысли, фотографии и видео в своих профилях, общаться с друзьями и подписываться на сообщества (например, группы или профили FB). Известно, что пользователи считают сеть более простой в использовании и более прозрачной, чем Facebook, и, вероятно, это одна из причин, почему VK более популярны в России, чем Facebook .

Видеохостинг занимает центральное место в VK

VK широко используется в качестве платформы для видеохостинга. Пользователи максимально используют возможности ВКонтакте, чтобы делиться широким выбором различных типов видео.

В отличие от Facebook, ВКонтакте также имеет действительно изящную поисковую систему, которая является мощным инструментом, позволяющим пользователям довольно легко искать видеоконтент, используя удобные наборы параметров. Благодаря поиску ВКонтакте больше похож на YouTube, так как вы можете с легкостью искать как прошлый, так и настоящий видеоконтент.

^[2]

Чтобы представить себе, насколько большой и важен сервис в России: ВК имеет большую ежемесячную аудиторию, чем любой российский телеканал , включая государственную службу, канал 1 ^[3].

Социальные сети в России = VK

VK полон действительно сильных сообществ (групп), созданных вокруг различных брендов или посвященных им. Эти группы создаются пользователями в честь брендов. Однако контент, публикуемый в каждой группе, часто не соответствует собственным стандартам бренда. Чтобы лучше понять это, давайте взглянем на Nike ^[4].

Nike ВКонтакте

Самая большая группа, посвященная бренду, насчитывает более 1 человека.6 миллионов пользователей, при этом на все три официальных российских профиля Nike приходится около трети от этого количества.

Неофициальные группы часто используются для обмена контентом, интересным его сообществу, а не контентом, контролируемым брендом. Например, в крупнейшей группе ВКонтакте под названием «Nike» часто преобладают трейлеры к играм или забавные картинки, не связанные со спортивными товарами. Это поднимает интересные вопросы о том, как вы можете связаться с этими группами, и влиятельные лица могут сыграть здесь жизненно важную роль.

Официальные профили Nike обычно используют многочисленные наборы инструментов ВКонтакте для продвижения бренда Nike, включая встроенную электронную коммерцию и спонсируемый контент.

Не беспокойтесь о других брендах, желающих войти в ВКонтакте, так как инструменты уже доступны для всех и готовы помочь повысить узнаваемость вашего бренда. Здесь, в Tellyo, наша облачная платформа для производства видео также интегрируется с VK, что позволяет легко публиковать видеоконтент в социальной сети.

Остальные марки в ВК

Среди других крупных спортивных брендов, представленных в ВК, вы можете найти FC Bayern Munich и Manchester City , а также NBA , UEFA и десятки наименований видеоигр.За внимание российской аудитории борются также многие мировые модные и косметические бренды. Если нет официального аккаунта глобального бренда, им будут посвящены как минимум одна или две группы.

Зачем это вам?

пользователей ВКонтакте очень восприимчивы к крупным международным брендам. Бренды могут получить заметную выгоду от присутствия и активности в этой российской социальной сети, где онлайн-сообщества играют огромную роль e. Итак, если вы думаете о расширении своего присутствия в России, то использование ВКонтакте является обязательным условием и ключом к тому, чтобы потенциальные поклонники и клиенты заметили ваш контент и бренд.И мы здесь, чтобы помочь, поскольку наша платформа Tellyo легко интегрируется с VK , а это означает, что вы можете обращаться к аудитории на этом социальном канале с помощью видеоконтента в реальном времени.

Если вы хотите узнать больше, напишите по адресу [email protected] .

^[1] Источник 1

^[2] Источник 2

^[3] Источник 3

^[4] Источник 4

Оценки показателей сходства в VK для прогнозирования ссылок

Чтобы оценить качество прогнозов, мы используем общепринятые критерии интеллектуального анализа данных: точность , отзыв, точность и балл F1 .

Точность (7) — это отношение количества правильно предсказанных событий к количеству всех предсказанных событий.
$$ \ begin {выравнивание} {\ rm Precision} = \ frac {{\ rm tp}} {{\ rm tp} + {\ rm fp}} \ end {выравнивание} $$
(7)
Напоминание (8) — это отношение количества правильно предсказанных событий к количеству всех правильных событий.
$$ \ begin {выравнивание} {\ rm Recall} = \ frac {{\ rm tp}} {{\ rm tp} + {\ rm fn}} \ end {выравнивание} $$
(8)
Точность (9) — это соотношение правильно спрогнозированных событий. Возможно, это наиболее интуитивно понятный показатель производительности, но он хорош только для симметричных наборов данных, где ложные срабатывания и ложные отрицания примерно одинаковы.
$$ {{\ rm Accuracy} = \ frac {{\ rm tp} + {\ rm tn}} {N}} $$
(9)
$$ \ begin {align} & {\ text {where}} \, N \, (10) \, {\ hbox {- сумма ставок:}} \\ & \ quad N = {\ rm fn} + {\ rm fp} + {\ rm tn} + {\ rm tp} \ end {align} $$
(10)
\ (F_ {1} \, {\ rm score} \) (11) — среднее гармоническое значение точности и запоминания.
$$ \ begin {align} F_ {1} \, {\ rm score} = 2 \ times \ frac {{\ rm Precision} \ times {\ rm Recall}} {{\ rm Precision} + {\ rm Напомним}} \ end {align} $$
(11)

Статистические показатели эффективности теста двоичной классификации также называются коэффициентами:

истинных срабатывания (tp) — это категории, которые мы ожидали увидеть и получили на выходе классификатора;
ложноотрицательных (fn) категорий, которые мы ожидали увидеть, но классификатор не определил их, также известная ошибка типа II;
ложных срабатывания (fp) — категории, которые не должны выводиться, но классификатор вернул их ошибочно на выходе, также известная ошибка I типа;
истинных негативов (tn) — это категории, которые не должны выводиться, и они также корректно отсутствуют на выходе классификатора.

Оценка существующих методов

Чтобы получить базовую линию, мы начали с наиболее часто используемых мер сходства [13], которые были введены в предыдущем разделе, косинуса (1) сходства, общих соседей (2), Жаккара (3). ) подобие и Адамик – Адар (4).

Оценка существующих методов на Facebook

Для проведения оценок мы использовали набор данных Facebook ^{Footnote 6}, который содержит 4039 узлов и 88 234 ребра.Для прогнозирования соединений было удалено 30% ребер, и после удаления количество ребер стало 61 764. Один из вопросов, на который нам нужно ответить, — сколько ребер мы должны предсказать? Первый подход, который мы испробовали, заключается в том, что индекс подобия (косинус, Жаккар и Адамик – Адар) должен быть больше нуля, что привело к очень плохим результатам. Затем мы добавили пороговое значение, которое определяет, следует ли предсказывать будущую ссылку или нет.

Меры подобия имеют различия в своих граничных значениях.Минимальное значение для всех мер — 0; однако правая граница косинуса и Жаккара равна 1, тогда как правая граница Адамика – Адара является плавающей и зависит от количества пересекаемых объектов. В нашем случае сходство общих соседей показывает, сколько друзей пересеклись между списками друзей двух пользователей, поэтому порог равен 0. Значение порога выбирается в диапазоне от 0 до 1. Результаты определения порога представлены на рис. . 3, 4 и 5. Влияние порогового значения сравнивается с F1-оценкой.

Рис. 3

Мера косинусного сходства для Facebook

Рис.4

Мера сходства Жаккара для Facebook

Рис. 5

Мера сходства Адама – Адара для Facebook

После предыдущих оценок пороговые значения для Жаккара и Адамика – Адара оказались бесполезными, поскольку пороговые значения были равны 0, а для косинусной меры лучший результат отображается, когда порог равен 0,6. На вопрос «сколько ребер мы должны предсказать?» очень сложно ответить, и от ответа зависит производительность.В таблице 3 показаны результаты оценки показателей сходства с использованием точности, полноты, точности и F1-балла.

Таблица 3 Меры оценки для набора данных Facebook

Анализируя результаты, можно сказать, что меры сходства общего соседа и Жаккара показывают одинаковые значения. В этом примере индекс Адама-Адара показывает самые высокие значения точности, точности и F1-score. Точность демонстрирует высокие значения, причина в том, что TN в значении велико, а точность содержит TN в определении.В нашем случае истинные отрицания обозначают те связи, которые мы не предсказывали, и которые на самом деле не произошли. Предположим, что у нас есть граф с 1000 узлами и 15000 ребер. График не полный. Количество ребер для полного графа можно найти по формуле:

$$ \ begin {align} & {\ rm Number} \, {\ rm of} \, {\ rm Edges} = \ frac {n (n-1 )} {2} \\ & {\ text {where}} \, n \, {\ text {- количество узлов}}. \ End {align} $$

(12)

Итак, для графа с 1000 узлами количество возможных ребер равно 499 500.Если мы прогнозируем 5000 будущих ссылок (новых ребер), истинное положительное значение равно:

$$ \ begin {align} & {\ rm TP} = {\ rm APL} — {\ rm EL} — {\ rm PrL} \ \ & {\ text {где \, APL \ — количество всех возможных ссылок, \, EL \ — количество существующих ссылок, PrL — количество прогнозируемых ссылок}} \ end {align} $$

(13)

TP \ (= ~ 499 {,} 500 — 15 {,} 000 — 5000 = 479 {,} 500 \), поэтому теперь понятно, почему TN такой большой. Поэтому дальнейшая точность не сильно влияет на наш анализ.

Чтобы изучить популярные меры сходства для прогнозирования ссылок, мы использовали данные из социальной сети ВКонтакте (ВКонтакте). Сначала мы обработали набор данных Facebook. Среднее количество друзей пользователей — 23 в наборе данных Facebook и 246 в наборе данных ВКонтакте. Чтобы эффективно обрабатывать большие данные, мы сократили количество узлов с 10728 (2332 068 ребер) до 4000 пользователей, так что он содержит 4000 узлов и 1 122 226 ребер. Чтобы проверить обычную практику, мы удалили 30% ребер, а затем попытались предсказать удаленные. После удаления 30% ребер количество ребер составило 784 499.

Пороговое значение выбрано для максимальной точности: 0,6 для косинуса и 0 для других мер сходства. Таблица 4 иллюстрирует эффективность наиболее популярных показателей сходства: точность, отзывчивость, точность и F1-балл.

Таблица 4 Таблица оценочных показателей для ВК (исходный уровень)

Как видно из таблицы, качество прогнозов для сети ВКонтакте ниже, чем для набора данных Facebook. Одна из причин в том, что сеть ВКонтакте очень разреженная, а связи сконцентрированы в небольших регионах.Результаты набора данных VK показывают, что индекс сходства Адама-Адара является наилучшей оценочной мерой согласно F1-баллу и косинусу для других.

Оценка существующих методов на различных наборах данных

Для дальнейшего изучения показателей сходства для прогнозирования ссылок мы использовали шесть различных наборов данных, показанных в таблице 5. Для оценки прогнозов было удалено 30% ребер. В таблице 5 приведены исходный набор данных и набор данных с удаленными ребрами.

Таблицы 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 и 15 иллюстрируют эффективность прогнозов.

Небольшой набор данных из Facebook

Этот набор данных Facebook отличается от данных Facebook, которые мы использовали в разд. 5.1.1. Это самый маленький набор данных среди данных, представленных в Таблице 5, с самыми большими средними степенями. Таблица 6 иллюстрирует матрицы путаницы для небольшого набора данных из Facebook, где все меры дают множество ложных сигналов. Наилучший результат TP — это косинусное подобие. Меры сходства Жаккара и общего соседа демонстрируют одинаковые результаты по всем показателям. Согласно Таблице 7, лучший отзыв — по косинусному сходству, но в то же время худшие результаты по точности, что приводит к худшему результату F1.

Таблица 6 Иллюстрация коэффициентов прогнозирования для небольшого набора данных из Facebook Таблица 7 Оценка показателей сходства для небольшого набора данных из Facebook

LastFM

Этот набор данных содержит социальную сеть из платформы социальных сетей LastFM. Таблица 8 иллюстрирует матрицы путаницы для набора данных LastFM, где все меры дают множество ложных тревог. Наилучший результат TP — это косинусное подобие. Меры сходства Жаккара и общего соседа демонстрируют одинаковые результаты во всех скоростях предсказания.Согласно Таблице 9, лучший результат отзыва получается по косинусному сходству с худшими результатами по точности, что приводит к худшему баллу F1.

Таблица 8 Иллюстрация скорости предсказания набора данных LastFM Таблица 9 Оценка показателей сходства для набора данных LastFM

GrQc

Сеть сотрудничества по общей теории относительности и квантовой космологии (GR-QC) взята из электронной печати arXiv и охватывает научное сотрудничество авторов с статьями, поданными в категорию общей теории относительности и квантовой космологии.

Таблица 10 иллюстрирует матрицу неточностей для набора данных GrQc. Как показано в таблице, все меры подвержены ложным срабатываниям. Согласно Таблице 11, лучший отзыв дает косинусное сходство, а худшие результаты — по точности, а также по шкале F1.

Таблица 10 Иллюстрация коэффициентов сходства для набора данных GrQc Таблица 11 Таблица оценочных показателей для набора данных GrQc

HepTh

График цитирования теории физики высоких энергий (HEP-TH) взят из архива e-print arXiv.Средняя степень этого набора данных является наименьшей среди всех представленных наборов данных в Таблице 5. Таблица 12 иллюстрирует матрицы путаницы для набора данных HepTh. Согласно Таблице 13, лучший отзыв дает косинусное сходство.

Таблица 12 Иллюстрация различных коэффициентов сходства для набора данных HepTh Таблица 13 Таблица оценочных показателей для набора данных HepTh

CondMat

Сеть сотрудничества по физике конденсированного состояния (CondMat) из архива электронной печати arXiv и охватывает научное сотрудничество между статьями, представленными в категории «Конденсированное вещество».Это самый большой набор данных среди представленных в таблице 5. Таблица 14 иллюстрирует матрицы путаницы для набора данных CondMat. Согласно Таблице 15, лучший отзыв дает косинусное сходство.

Таблица 14 Иллюстрация коэффициентов сходства для набора данных CondMat Таблица 15 Таблица оценочных показателей для набора данных CondMat

На основе результатов производительности, которые мы показали для пяти разных наборов данных, мы можем наблюдать, как разные меры ведут себя в разных наборах данных.Как правило, мы хотим иметь высокий TP и низкий FP. В действительности, однако, с ростом TP растет и FP. То же касается TN и FN. Поэтому, по крайней мере, для этих пяти наборов данных, которые мы рассмотрели здесь, косинусное сходство не является хорошим показателем для задач прогнозирования связи, поскольку оно приводит к большому количеству ложных срабатываний. Несмотря на то, что у него самый высокий показатель TP среди четырех исследуемых показателей сходства, он достигается только за счет высокого FP. Мы осторожно предполагаем, что, согласно результатам, подобие Жаккара является наиболее успешной мерой среди четырех, поскольку оно стабильно показывает высокий коэффициент TP с низким FP, а также высоким TN и низким FN.Сходство Адамика – Адара иногда дает лучшую производительность, чем сходство Жаккара, но оно не так стабильно, поскольку иногда показывает низкую скорость TP.

Как группы противников геев используют «русский Facebook» для преследования ЛГБТ | Интернет

Он известен как российский Facebook и является 8-й по величине социальной сетью в мире, с более чем 239 миллионами зарегистрированных пользователей и 55 миллионами активных ежедневно. Это ВКонтакте (ВК), где размещены видео с изнасилованиями, угрозами убийством и унижением геев.

Пока мир настраивается на зимние Олимпийские игры 2014 года в Сочи, сотни российских граждан, геев, лесбиянок и транссексуалов, будут преследоваться и подвергаться нападениям; результат заговоров, созданных в сети гомофобными группами, поддерживаемыми путинскими законами о пропаганде против геев.

«Оккупай педофилия» была одной из ведущих групп, представленных в программе Channel 4 Dispatches, транслировавшейся в прошлую среду, которая раскрыла масштабы насилия, с которым сталкивается ЛГБТ-сообщество. Группа широко представлена в ВК, у нее более

подписчиков, а также другие местные фракции, которые привлекают больше сторонников.

Occupy Pedophilia использует сайт для связи с геями, выдавая себя за потенциальных любовных интересов, прежде чем заманить их в ситуации, когда они будут атакованы, процесс, который они называют «сафари» с использованием «наживки».

Регулярно загружаемые на сайт фильмы показывают, что жертвы подвергаются жестоким нападениям и унижениям. Это контент, который легко доступен для просмотра, «нравится», распространяется и публикуется на сайте, казалось бы, беспрепятственно.

В этом месяце Хьюман Райтс Вотч опубликовала этот видеоролик, демонстрирующий в полной мере масштабы насилия, совершаемого в отношении российских гей-сообществ.Предоставлено: Human Rights Watch / YouTube

Предупреждение: Это видео содержит кадры, которые могут показаться зрителям тревожными.

Лидер организации «Оккупай-педофилия» Екатерина Зигунова опубликовала скриншоты оскорблений, которые она получила от британских телезрителей после выхода в эфир «Диспетчеров». расследование, в котором она принимала активное участие.

Несмотря на то, что группа заявляет на экране, что они не являются неонацистами, а скорее придерживаются морального обязательства избавить Россию от педофилов (которых они приравнивают к гомосексуалистам), страницы в ВК «Оккупай Педофилия» и других подобных групп усеяны нацистскими знаки отличия.

Итак, что VK делает с профилями и группами, которые организуют и публикуют доказательства преступной деятельности (хотя и не признанной преступлением на почве ненависти в соответствии с российским законодательством), которая вызвала такую широкую международную критику и привела к призывам к бойкоту Сочи Зимняя Олимпиада?

Когда The Guardian связалась с пресс-атташе ВКонтакте, Георгий Лобушкин пообещал удалить контент. «Мы делаем все возможное, чтобы как можно быстрее удалить контент, который нарушает наши условия обслуживания.Запрещены видеозаписи насилия и жестокого обращения », — сказал он.

«Мы также блокируем и удаляем сообщества, в которых пользователи призывают к насилию или незаконным действиям против геев или любых других людей. Обратите внимание, что мы — единственная российская социальная сеть, которая позволяет пользователям выбирать человека того же пола при указании статуса их отношений.

«Но для ВКонтакте очень важно быть независимой компанией, равноудаленной от какой-либо идеологической позиции или убеждений. Люди могут свободно выражать свои мысли до тех пор, пока они не совершают противоправных действий и не призывают к ним других.

На скриншоте одного из «сафари» видео «Оккупай Педофилия» видно, что мужчину преследуют и избивают за его сексуальность. Фотография: YouTube Фотография: YouTube

ВКонтакте — не единственная социальная сеть, в которой работает Occupy Pedophilia. YouTube возвращает более 23 000 результатов поиска о банде, а пропаганда ненависти со стороны российских фашистских группировок часто публикуется в Твиттере.

Кирилл Марьин, подросток из Новосибирска, третьего по величине города России, создал аккаунт в Твиттере @ru_lgbt_teen.Имя профиля — просто Gay Teen из России, с изображением знака SOS и биографией: «Мир, помоги нам! Умоляю вас! История не должна повториться! »

Кирилл пишет в Твиттере о повседневной дискриминации, с которой он сталкивается, а также о освещении российской политики, властей и того, как российская гомофобия освещается внешними новостными агентствами.

Он сказал Guardian, что создал учетную запись, чтобы помочь миру понять борьбу ЛГБТ-населения в России с точки зрения подростка на земле, а не известного участника кампании.

«Общая информация о жизни геев в России за последние несколько лет пришла от Николая Алексеева и его проекта GayRussia.

«Я хотел, чтобы люди, живущие за границей, услышали правдивую историю жизни ЛГБТ-подростков из России. У меня нет мужа в Швейцарии, я не живу в ЕСПЧ, гей-прайдов в Москве не организовываю. Я обычный ЛГБТ-подросток, и в этой стране это невероятно опасно.

«Геи стали жертвами преступлений и нарушений прав человека.Российское государство использует ЛГБТ как сокращение от «внутренних врагов». Гомофобия очень распространена в нашем обществе ».

Кирилл больше всего ощущает влияние гомофобии в школе. «Меня оскорбляли и унижали, а учителя делают вид, что ничего не происходит. Меня называют «ублюдком, пидором, петухом, не-сущностью, ошибкой природы».

«Однажды мне сказали, что я должен переехать в Нидерланды, потому что это страна для педиков. Я ненавижу свою школу, свой класс и своих учителей.У меня там нет друзей, и я мечтаю, чтобы это закончилось.

«Я не считаюсь человеком. У меня низкая самооценка. Психологи ничего не могут сделать, к тому же они часто гомофобны. Честно говоря, я не вижу конца этой проблеме ».

Как отмечает Лобушкин, на сайте есть ЛГБТ-группы. Я прошу Кирилла помочь ему. Он говорит мне, что, хотя у него есть учетная запись и он добавил много ЛГБТ-групп, он ограничивает свою деятельность и открыто не называет себя геем на сайте, потому что он может стать целью.

«Я хочу, чтобы они сняли все фашистские призывы и действия. Я не чувствую себя там свободным ».

Дети 404 — одна из крупнейших групп поддержки ЛГБТ в ВК. Элемент 404 — это ссылка на сообщение об ошибке в Интернете — «404 не найден» — потому что геи чувствуют себя изолированными и игнорируемыми, а также потому, что российские власти любят делать вид, что геев не существует.

Или, как поясняет основательница группы Лена Климова: «они верят, что ЛГБТ-люди прибыли с Марса».

Лена Климова, основательница «Дети 404», группы поддержки ЛГБТ-подростков в России. Фото: Лена Климова Фото: Лена Климова

Климовой 25 лет, она живет в Нижнем Тагиле, на Урале. Она открыто гей и работает журналистом. Дети 404 фокусируются на помощи подросткам-геям.

«Я увидел, что им нужна помощь, по крайней мере, такого рода — возможность рассказать другим людям о себе, возможность высказаться и, возможно, получить совет, чтобы сформировать сообщество в Интернете.

«Гомофобные преследования очень распространены во« ВКонтакте », как и в реальной жизни. И совсем не обязательно быть открытым геем или геем.

Преследование поражает всех, кто выступает в пользу геев, всех, кто выглядит так, как будто они геи, и всех, кто не соответствует стандартам «настоящего мужчины» или «настоящей женщины».

В среду, в тот же день, когда в эфир вышла программа «Отправления 4 канала», Климовой было предъявлено обвинение в соответствии с новыми путинскими законами о пропаганде гомосексуализма.

Ей сказали, что слушание в суде состоится через пару недель, и ей грозит крупный штраф. Лену преследовали после того, как «Детский 404» расследовал известный петербургский политик Виталий Милонов.

«Я в депрессии. Мне очень грустно, больно и горько. ЛГБТ-люди подвергаются жестокому притеснению: они живут в страхе, они боятся увольнения, избиения, гибели без всякой причины. В России такое преследование не считается преступлением на почве ненависти.Это ужасно страшно ».

Несмотря на обещание удалить материалы с насилием и соответствующие аккаунты, через пять дней после запроса Guardian было удалено только одно видео, что закрывает глаза на тысячи видео, которые все еще размещаются в VK; мужчины смотрят в камеру глазами, полными страха, в то время как члены «Оккупай-педофилия» хватают их за шеи и бьют кулаками, а Зигунова смеется.

Почему радуги захватывают Twitter

Американские альтернативные правые покидают Facebook для русского сайта ВКонтакте

После серии чисток в Facebook и Twitter сторонники превосходства белых ищут убежища в российских социальных сетях.

Миграция началась еще в 2016 году, когда такие группы, как Объединенный арийский фронт, устремились во «ВКонтакте», российский аналог Facebook. Но он усилился в последние месяцы после митингов сторонников превосходства белой расы в Шарлоттсвилле, сказал Киган Хэнкес, аналитик Южного юридического центра по вопросам бедности. Многие белые националисты и организации оказались изгнанными из американских социальных сетей после митингов, кульминацией которых стало то, что сторонник превосходства белых убил контрпротестницу Хизер Хейер на своей машине.

Переход к российским социальным сетям показывает, насколько сложно сдерживать радикальные группы в социальных сетях. Социальные сети сталкиваются с той же проблемой со многими формами экстремизма: группы джихадистов, например, обратились к зашифрованным сетям, таким как Telegram, после того, как их сбросили с Facebook и Twitter. Даже там их каналы постоянно закрываются только для того, чтобы снова всплыть на поверхность. Сторонники превосходства белых также снова появляются в менее жестких и новых социальных сетях.

«После того, как они покинули эти платформы, они находят новое место для жизни», — сказал Хэнкс The Daily Beast.«Вы даже видели, как некоторые люди сами депортировались с этих веб-сайтов, отправляясь в места, где их содержание было бы более безопасным».

В минувшие выходные белый националист из Алабамы Чад Бэгвелл сказал репортеру из The Tennessean , что слышал о субботнем митинге White Lives Matter в Теннесси во ВКонтакте, в качестве примера миграции.

ВК, как широко известна социальная сеть, имеет более жесткие ограничения на слова — по крайней мере, для определенных видов языка вражды.

«Даже у многих партий, которые физически запрещены в России, все еще есть свои группы в ВК», — сказал Багвелл The Daily Beast.

Некоторым российским активистам не повезло. Основатель и бывший генеральный директор VK Павел Дуров был уволен из компании в 2014 году, вскоре после того, как он отказался от предложения Кремля заблокировать страницу кандидата от оппозиции Алексея Навального и передать данные о пользователях-активистах правительству России. (Акции Дурова были скуплены союзниками президента России Владимира Путина.)

Но расовый раскол, разжигаемый сторонниками превосходства белой расы в ВК, вполне укладывается в повестку дня Кремля. Недавние разоблачения о вмешательстве России в президентскую гонку 2016 года показывают, что тролли стремились натравить разные расовые и религиозные группы друг против друга, чтобы посеять рознь.

VK не имеет функции организации мероприятий, как в Facebook, но пользователи размещают плакаты, рекламирующие мероприятия. Трудно измерить охват изображений. Некоторые из них нравятся на веб-сайте всего несколько раз, но также доступны без входа для заинтересованных лиц, у которых нет учетных записей ВКонтакте. Багвелл сказал, что количество белых националистов трудно определить количественно.

«Согласно американскому определению этого термина, вам придется насчитать здесь около половины русских и, ох, всех украинцев», — шутливо сказал он.

В ВК у Багвелла всего 150 друзей, и большинство из них тесно связаны с его убеждениями, согласно их собственным профилям на сайте. Его стена представляет собой смесь ультраправых комментариев, расистских мемов и видеороликов российского пропагандистского канала RT.

В сентябре Багвелл пошутил о «пользовании» правами на оружие по Второй поправке в случае, если Трамп предоставит амнистию так называемым МЕЧТАМ. «ПРОСТО ШУТУТ СЕКРЕТНЫЕ СЕРВИСНЫЕ АГЕНТЫ, ЧИТАЮЩИЕ ДАННЫЙ ПОСТ», — быстро прокомментировал он.

В другом посте он назвал преднамеренное нападение на контрпротестующих в Шарлоттсвилле «атакой Cville Roadkill».

Один из друзей Бэгвелла на сайте, которого звали Освальд Мосли в явной дань уважения бывшему лидеру Британского союза фашистов, разместил изображение дьявола с еврейской звездой на лбу в качестве аватарки. «Сатана снимает маску», — гласит русская подпись.

Белых националистов в ВК часто объединяют страницы по интересам, посвященные политике или мемам. Другие — это заместители организаций, таких как новостная страница национал-социалистического движения или домашняя страница Лиги Юга, организации сторонников превосходства белой расы, которая хочет независимости Юга.

Пока страница Лиги Юга в Facebook была закрыта или приостановлена, ее страница ВКонтакте жива и здорова.

Лаборатория цифровой криминалистики Атлантического совета недавно обнаружила, что альтернативные правые и им подобные тяготеют к новым, в значительной степени неизвестным сайтам социальных сетей, провозглашаемым альтернативой Facebook со свободой слова. Преимущество ВКонтакте в том, что это социальная сеть с уже встроенной базой пользователей.

«Эти ребята не хотят переходить на новые или меньшие платформы социальных сетей, потому что им нужна аудитория», — сказал Хэнкес, аналитик SPLC. .

Многие американские белые националисты в социальных сетях публикуют сообщения исключительно на английском языке. Но другие, в том числе Багвелл, также публикуют сообщения для русскоязычной аудитории. Часто его сообщения включают переводы контента на оба языка.

«Многие альт-правые увлекались русской культурой или славянской культурой в целом, задолго до репрессий против правых диссидентов в Facebook, Twitter и др. начал », — сказал Бэгвелл.

Действительно, «фетишизация России», как ее называет Хэнкес, обычна в некоторых частях мира сторонников превосходства белой расы.

Сторонники превосходства белых любят «сильную националистическую идентичность. Они любят Путина, любят распространение анти-ЛГБТ », — сказал Хэнкес. «Это соответствует их списку желаний».

А некоторые, например, Мэтью Хаймбах, основатель Традиционалистской рабочей партии, даже присоединяются к Русской православной церкви.

В октябре Хаймбах написал в ВКонтакте о своем постоянном запрете в Facebook.

«Что ж, мой facebook был официально закрыт, так что похоже, что Габ и ВК с этого момента станут моими социальными сетями!» он написал окт.10.

Перитонзиллярный абсцесс — Американский семейный врач

2. Гавриил Х., Вайман М, Кесслер А, Эвиатар Э. Микробиология перитонзиллярного абсцесса как показание к тонзиллэктомии. Медицина (Балтимор) . 2008. 87 (1): 33–36.

3. Чау Дж. К., Seikaly HR, Харрис-младший, Вилла-Роэль C, Кирпич С, Rowe BH. Кортикостероиды в лечении перитонзиллярного абсцесса: слепое плацебо-контролируемое клиническое испытание. Ларингоскоп . 2014; 124 (1): 97–103.

4. Корделук С, Новак Л, Путерман М, Краус М, Джошуа БЖ. Связь перитонзиллярной инфекции и острого тонзиллита: миф или реальность? Хирургия головы и шеи отоларингола . 2011; 145 (6): 940–945.

5. Standring S, ed. Анатомия Грея: анатомические основы клинической практики 39-е изд. Нью-Йорк: Эльзевир Черчилль Ливингстон; 2005: 623–625.

6. Джонсон РФ, Стюарт М.Г., Райт CC.Основанный на фактах обзор лечения перитонзиллярного абсцесса. Хирургия головы и шеи отоларингола . 2003. 128 (3): 332–343.

7. Альберц Н, Назар Г. Перитонзиллярный абсцесс: лечение немедленной тонзиллэктомией — опыт 10 лет. Акта Отоларингол . 2012. 132 (10): 1102–1107.

8. Klug TE. Заболеваемость и микробиология перитонзиллярного абсцесса: влияние сезона, возраста и пола. Eur J Clin Microbiol Infect Dis .2014. 33 (7): 1163–1167.

9. Пауэлл Э.Л., Пауэлл Дж, Самуэль-младший, Wilson JA. Обзор патогенеза перитонзиллярного абсцесса у взрослых: время для переоценки. J Антимикробный препарат Chemother . 2013; 68 (9): 1941–1950.

10. Хидака Х, Курияма С, Яно Х, Цудзи I, Кобаяши Т. Препятствующие факторы в патогенезе перитонзиллярного абсцесса и бактериологическое значение группы Streptococcus milleri. Eur J Clin Microbiol Infect Dis . 2011. 30 (4): 527–532.

11. Тальярени Ю.М., Кларксон Э. Тонзиллит, перитонзиллярные и боковые глоточные абсцессы. Оральный Maxillofac Surg Clin North Am . 2012; 24 (2): 197–204, viii.

12. Соуэрби Л.Дж., Хуссейн З., Хусейн М. Эпидемиология, устойчивость к антибиотикам и течение перитонзиллярных абсцессов после выписки в Лондоне, Онтарио. J Otolaryngol Head Neck Surg .2013; 425.

13. Пауэлл Дж., Wilson JA. Обзор перитонзиллярного абсцесса, основанный на фактических данных. Клин Отоларингол . 2012. 37 (2): 136–145.

14. Скотт П.М., Лофтус WK, Кью Дж. Ахуджа А, Юэ В, van Hasselt CA. Диагностика перитонзиллярных инфекций: проспективное ультразвуковое исследование, компьютерная томография и клиническая диагностика. Дж Ларингол Отол . 1999. 113 (3): 229–232.

15.Озбек Ц, Айгенч Э, Тунец ЕС, Сельчук А, Оздем С. Использование стероидов при лечении перитонзиллярного абсцесса. Дж Ларингол Отол . 2004. 118 (6): 439–442.

16. Waage RK. Дренирование перитонзиллярного абсцесса В: Pfenninger JL, Fowler GC, eds. Процедуры Пфеннингера и Фаулера для первичной медицинской помощи. 2-е изд. Сент-Луис, Миссури: Мосби; 2003: 499–502.

17. Клуг Т.Е., Хенриксен JJ, Фурстед К, Овесен Т. Значимые возбудители перитонзиллярных абсцессов. Eur J Clin Microbiol Infect Dis . 2011. 30 (5): 619–627.

18. Киефф Д.А., Бхаттачарья Н, Сигель Н.С., Салман С.Д. Подбор антибиотиков после разреза и дренирования перитонзиллярных абсцессов. Хирургия головы и шеи отоларингола . 1999. 120 (1): 57–61.

19. Райан С, Папаниколау V, Кио И. Оценка перитонзиллярной абсцессной болезни и развивающейся микробиологии. Б-ЛОР . 2014; 10 (1): 15–20.

20. Фэрбенкс DN. Абсцессы глубокого шейного пространства. В: Карманное руководство по антимикробной терапии в отоларингологии — хирургия головы и шеи, 13-е изд. Александрия, Вирджиния: Американская академия отоларингологии — Фонд хирургии головы и шеи, Inc.; 2007: 40–41.

21. Гилберт Д.Н., Чемберс Х.Ф., Элиопулос Г.М. и др., Ред. Руководство Сэнфорда по антимикробной терапии. 45-е изд. Сперривилл, Вирджиния: Antimicrobial Therapy Inc .; 2015: 49.

22. Аль Ягчи С, Круиз А, Капур К., Сингх А, Харкорт Дж.Амбулаторное ведение больных с перитонзиллярным абсцессом. Клин Отоларингол . 2008. 33 (1): 52–55.

23. Гарас Г, Ифеачо С, Cetto R, Арора А, Толлей Н. Проспективный аудит амбулаторного ведения пациентов с перитонзиллярным абсцессом: замыкая петлю: как мы это делаем. Клин Отоларингол . 2011. 36 (2): 174–179.

24. Маром Т, Cinamon U, Ицковиз Д, Рот Ю. Изменение тренда перитонзиллярного абсцесса. Ам Дж Отоларингол . 2010. 31 (3): 162–167.

25. Тачибана Т, Орита Y, Абэ-Фудзисава I, и другие. Факторы прогноза и эффекты раннего хирургического дренирования у пациентов с перитонзиллярным абсцессом. J Заразить Chemother . 2014. 20 (11): 722–725.

26. О’Брайен Дж. Ф., Мид JL, Falk JL. Дексаметазон как вспомогательная терапия при тяжелом остром фарингите. Энн Эмерг Мед . 1993. 22 (2): 212–215.

27. Ли Ю.Дж., Чон ЙМ, Ли HS, Hwang SH. Эффективность кортикостероидов в лечении перитонзиллярного абсцесса: метаанализ. Clin Exp Оториноларингол . 2016; 9 (2): 89–97.

28. Steyer TE. Перитонзиллярный абсцесс: диагностика и лечение [опубликованное исправление опубликовано в Am Fam Physician. 2002; 66 (1): 30]. Врач Фам . 2002. 65 (1): 93–96.

Посланник США Теффт общается в ВКонтакте

U.S. Посольство в Москве только что провело очередную беседу с послом Джоном Теффтом во «ВКонтакте» (ВКонтакте), 68 миллионов ежедневных пользователей которого делают его самым посещаемым сайтом социальных сетей в России. Это также самая популярная социальная сеть среди русскоязычных.

Сессия вопросов и ответов, проведенная на русском языке, затронула вопросы, критически важные для россиян, включая санкции, связанные с Украиной, отношения между США и Россией и визовые вопросы.

Посол США Джон Теффт отвечает на вопросы ВКонтакте.(Посольство США в Москве)

Среди комментариев:

• «Большая просьба к послу и администраторам: не обращайте внимания на« патриотов », которые машут флагами Новороссии и дискредитируют США. Они не настоящие люди ».

• «Где я могу прочитать полный текст Минских соглашений? Я хотел бы читать и понимать для себя без подсказки со стороны других ».

• [В ответ на ответ о возможностях получения визы в США для российских предпринимателей:] «Ответ о том, как инвесторы могут получить визу.Он показывает, как инвесторы могут поехать в США. Но нет ответа на вопрос, как предприниматель может поехать в Америку для создания новых технологий ». Но второй комментатор поправил: «Мы говорим о разных вещах. Фактически, бизнесмены являются инвесторами. … Изучите основы построения экономики США — все основано на малом и среднем бизнесе с самостоятельными инвестициями ».

Прочитать стенограмму:

Второй пост посла Теффта в ВКонтакте, 28 января 2015 г.

Добрый вечер! Это посол Джон Теффт.Спасибо за интерес к этой сессии вопросов и ответов. Я постараюсь ответить на некоторые вопросы.

1) Какие вы видите пути выхода из сложившейся ситуации между Москвой и Вашингтоном? Каковы реальные пути восстановления нормальных отношений? Как вы думаете, это возможно?

Это, без сомнения, тяжелые времена для отношений. Наша главная цель на 2015 год в этом отношении — выполнение Россией обязательств, которые она уже согласовала в Минском протоколе. Это включает в себя прекращение боевых действий, вывод из Украины всего оружия и боевиков, освобождение всех заложников и возвращение контроля над международной границей Украины Киеву.Прогресс России в выполнении Минских обязательств является ключом к отмене санкций.

Соединенные Штаты предпочли бы сотрудничать с Россией в решении международных проблем. Например, мы долго и упорно работали над тем, чтобы ввести Россию во Всемирную торговую организацию, потому что тогда мы верили — и до сих пор верим — что экономически успешная Россия лучше для мира, а также для его граждан. Однако мы можем сотрудничать только при соблюдении основных международных принципов — принципов, которые Россия уже согласилась соблюдать.

2) Увеличился ли процент отказов в выдаче виз B1 / B2 в сегодняшней нестабильной политической ситуации между Россией и США? Если нет, ожидаете ли вы его увеличения? Есть ли планы запретить выдачу виз гражданам России в будущем?

Мы одобряем подавляющее большинство заявителей на получение неиммиграционных виз в России. Большинство из них получают визу сроком на 3 года и для многократного въезда. Наши решения основаны на единых объективных критериях для всех претендентов и не зависят от политики.У нас нет никаких планов прекращать выдачу виз гражданам России. На самом деле, мы бы хотели, чтобы больше россиян подали заявки на получение визы и поехали в Соединенные Штаты. Я твердо верю, что ничто не заменит личный опыт, способствующий большему международному взаимопониманию.

3) Почему США обвиняют ополчение в обстреле Мариуполя? И почему говорят о дальнейших санкциях против России?

Как заявил в эти выходные госсекретарь Керри, мы полагаем, что доказательства однозначно указывают на причастность боевиков-сепаратистов к обстрелу Мариуполя, в результате которого не менее 30 ни в чем не повинных людей погибли и более 100 получили ранения.В оперативном отчете специальной мониторинговой миссии ОБСЕ указано, что воронки, проанализированные в Мариуполе, были вызваны ракетами «Град» и «Ураган», выпущенными с территорий, контролируемых сепаратистами. Мы считаем, что со стороны лидеров сепаратистов предосудительно публично прославлять такие наступления и позже изменять свои заявления, когда становится известно о масштабах жертв среди гражданского населения.

Как сказал госсекретарь Керри, новому наступлению сепаратистов — не только в Мариуполе и Дебальцево, но и вдоль линии прекращения огня — способствовало безответственное и опасное решение России снабдить их в последние недели сотнями новых передовых средств. вооружение, включая ракетные системы, тяжелую артиллерию, танки, бронетехнику, в дополнение к постоянному оперативному командованию и управлению.Приверженность России подписанным ею Минским договоренностям будет оцениваться по ее действиям, а не по словам. Мы призываем Россию прекратить поддержку сепаратистов, закрыть международную границу с Украиной и вывести все оружие, боевиков и финансовую поддержку.

4) Когда появятся визы для молодых людей, занимающихся стартапами и инновациями? Мне 24 года, и я хочу поехать в США, чтобы создавать новые технологии и рабочие места!

гражданина России, желающие основать стартап, могут участвовать в программе иммиграционных виз E5, так называемой иммиграционной визе инвестора.Инвесторы должны доказать, что они создадут рабочие места и что они инвестируют определенный уровень капитала. Для получения дополнительных сведений см. Http://travel.state.gov/content/visas/english/immigrate/types/Immigrant-Investor-Visas.html

5) Как вы думаете, можно ли двояко истолковать речь президента Обамы о положении страны? Он сказал, что «Россия изолирована», а ее экономика «разваливается в клочья». На мой взгляд, эти слова играют в банды антиамериканской пропаганды в России. Как заявил г.Песков, США, похоже, готовы «задушить» Россию. Президент Обама, видимо, подтвердил этот тезис. В свете таких заявлений, какую возможность вы видите для «перезагрузки» отношений между Россией и США?

Как сказал президент Обама на саммите G20 в Брисбене, наши долгосрочные интересы состоят в том, чтобы «Россия полностью интегрирована в мировую экономику, процветает на благо своего народа и [и] может снова сотрудничать с нами в совместные усилия по решению глобальных проблем.Но мы также твердо придерживаемся основных международных принципов ».

Многие известные аналитики отмечали, что экономический спад в России начался задолго до российской оккупации Крыма. Но последствия действий России на Украине привели к большей неопределенности и большим препятствиям, которые усилили нисходящую траекторию российской экономики. Самостоятельные контрсанкции, которые Россия объявила в августе в отношении импортируемых продуктов питания, похоже, привели к росту инфляции и более прямому воздействию на россиян, чем что-либо, вызванное западными санкциями.

Мы стремимся не к смене правительства России, а к изменению его политики. Мы упорно работаем с нашими союзниками, чтобы дать России возможность изменить свою политику, уважать суверенитет своих соседей и снова стать полноправным партнером в обеспечении мира и процветания — не только в Европе, но и во всем мире.

6) Как я могу иммигрировать в США?

Есть несколько легальных способов иммигрировать в США. Самый распространенный способ иммиграции для гражданина России — получение семейной визы.Если у вас есть близкий родственник, например, родитель, который на законных основаниях проживает в США, этот человек может спонсировать вас (это называется подачей петиции) для иммиграции. Граждане России также могут принять участие в нашей ежегодной программе выдачи виз для студентов («Лотерея грин-карт»), которая представляет собой случайный розыгрыш потенциальных иммигрантов. Если ваше имя выбрано и вы соответствуете определенным критериям образования и работы, вы можете иммигрировать. Есть также небольшое количество иммиграционных виз, доступных для инвесторов, квалифицированных рабочих, людей с исключительными способностями и других.Вы можете найти информацию обо всех этих типах иммиграционных виз на http://travel.state.gov/content/visas/english/immigrate.html.

7) Недавно ФБР объявило об аресте предполагаемых российских шпионов. Мне, как рядовому гражданину, читающему СМИ, интересно, чем руководствовалась спецслужба, если слова «билет», «книга» и «покупка» были представлены в качестве доказательства их вины?

Я не могу комментировать текущее расследование. Но я бы указал вам на полную U.Пресс-релиз Министерства юстиции США, в котором подробно описаны многие обвинения: http://www.justice.gov/opa/pr/attorney-general-holder-announces-charges-against-russian-spy-ring-new-york -город

8) Мне выпала честь провести некоторое время в США в качестве стипендиата программы Фулбрайта. … Я был очень удивлен, увидев, что большинство людей, преподающих русский язык, культуру, литературу и т. Д., Основывают свои убеждения на стереотипах, а не на реальных фактах. Я ожидал бы этого от широкой публики, но не от людей, которые называют себя экспертами.Похоже, что после 1989 года американские исследователи потеряли интерес к славянскому миру и переключились на более увлекательный ближневосточный. Это привело к крайне низкой квалификации специалистов по России, и мы не видим ярких молодых исследователей по этой теме, хотя бы такого же масштаба, как г-н Киссинджер.

Это правда, что изучение русского языка, истории и политики с годами увеличивалось и уменьшалось — точно так же, как интерес к другим частям мира колебался в соответствии с международными событиями.Но я считаю, что текущие события вызывают возрождение интереса. В целом, однако, я бы с уважением не согласился с вашим впечатлением о том, что в академических кругах США и дипломатическом корпусе не хватает российских экспертов. На протяжении большей части моей 40-летней карьеры в Государственном департаменте я работал над вопросами, связанными с Россией и бывшими советскими республиками. Мой предшественник, бывший посол США Майкл Макфол, ныне профессор Стэнфордского университета, является академическим экспертом по проблемам России и постсоветского государства.И у нас нет недостатка в блестящих молодых стажерах, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры, которые ежегодно соревнуются за места для стажировки, доступные в нашем посольстве для студентов США.

9) Когда станут известны результаты DV-лотереи?

По программе Diversity Visa на 2016 год (DV-2016) участники могут проверить свой статус на сайте www.dvlottery.state.gov, начиная с 5 мая 2015 года, по крайней мере, 30 июня 2016 года. В настоящее время посольство проводит собеседование с победителями конкурса DV- 2015 г., а в октябре 2015 г. мы начнем интервью с победителями конкурса DV-2016.

10) Как часто вы общаетесь с администрацией президента России? С кем из сотрудников президентской администрации вы обычно имеете дело?

Когда президент Обама назначил меня послом, он попросил меня открыть каналы связи в России, чтобы россияне знали о позиции правительства США и, что не менее важно, информировали наше правительство в Вашингтоне о перспективах России. Как многие из вас уже знают из предыдущих бесед, которые у меня были с вами, у меня не всегда могут быть хорошие новости, но я всегда буду откровенен и разделяю нашу позицию.Как правило, я не вдавался в подробности дипломатических разговоров и того, с кем конкретно я встречаюсь, но могу сказать, что я старательно стремился выполнить коммуникативный мандат, который мне дал президент.

11) Каковы шансы иммигранта, получившего степень магистра в США, найти там работу? Много ли таких людей?

Иностранным гражданам, имеющим студенческую визу и получившим степень магистра в США, требуется рабочая виза, если они хотят работать в США.Они конкурируют с гражданами США и законными резидентами с аналогичным образованием за ограниченное количество рабочих мест. Поэтому они должны убедить потенциальных работодателей нанять их и спонсировать их для получения рабочей визы. Обычная рабочая виза — h2B, которую ежегодно получают 85 000 получателей со всего мира.

12) Почему правительство США говорит об «исключительности» Америки и всеми средствами пытается подчинить мир своему влиянию, но в то же время грубо нарушает права и интересы других государств и наций.Может быть, пора отказаться от империалистической политики и начать сотрудничать со всеми и рука об руку — с русскими, китайцами и т. Д., Чтобы построить счастливое будущее для всех.

Как сказал президент Обама в своей речи о положении дел, Соединенные Штаты уважают человеческое достоинство и привержены правосудию. Мы поддерживаем демократические институты и поддерживаем стремление людей многих стран к свободе и демократии. Мы также придерживаемся принципа, согласно которому более крупные страны не должны запугивать более мелкие.Несмотря на наши серьезные разногласия с правительством России по поводу его незаконных действий на Украине, мы действительно сотрудничаем с Россией по многим важным вопросам, таким как Международная космическая станция, Ближний Восток и усилия по сдерживанию распространения Эболы в Африке.

13) Я представитель коренного народа России — удэгейцев. Мои люди живут на Дальнем Востоке в уссурийской тайге, занимаются традиционными видами деятельности, такими как охота, рыбалка и собирательство. Возможно ли организовать взаимодействие коренных народов России и США по вопросам развития культуры, экономики, традиционных знаний, проводить обмены между коренными народами?

Через наше подразделение профессиональных обменов мы привезли группы коренных народов из России в США.S. встретиться со своими профессиональными коллегами и изучить такие вопросы, как сохранение культурного наследия и устойчивое развитие природных ресурсов. Участники посетили группы коренных американцев, чтобы поделиться опытом и передовой практикой в таких областях, как разработка ресурсов.

Соединенные Штаты и Россия имеют давние традиции сотрудничества по вопросам коренных народов и культурного обмена. Государственный департамент регулярно приглашает коренных американцев говорить и делиться культурными традициями с коренными народами и другими людьми в России.Например, на Дальний Восток России мы недавно пригласили флейтиста навахо для выступления в Приморье и на Сахалине, и теперь мы работаем с нашими российскими партнерами в Якутии, чтобы привезти традиционных резчиков по кости с Аляски для участия в предстоящем фестивале Дня народных артистов. .

Также на Дальнем Востоке Служба национальных парков США прекрасно сотрудничает с российскими партнерами в рамках многочисленных проектов в рамках программы «Общее наследие Берингии». Эти программы варьируются от воссоединения родственников на Чукотке с жителями коренной деревни Диомид, разлученной после Второй мировой войны, до помощи коренным народам Чукотки в поездках для участия в традиционной торговой ярмарке на Аляске.У программы «Наследие» есть отличная страница в Facebook с подробным описанием их проектов. Пожалуйста, свяжитесь с нашим консульством во Владивостоке для получения дополнительной информации о программах для коренных народов на Дальнем Востоке.

14) Сколько программ обмена планируется в этом году для граждан России? В частности, меня интересует бизнес-сообщество в США, так как я являюсь главой исполнительной дирекции аналогичного учреждения в России.

Посольство США предлагает множество возможностей для россиян, заинтересованных в обучении в Соединенных Штатах, как на короткий период, так и на полную программу обучения.Программа Фулбрайта — это флагманская программа обмена правительства США, предлагающая аспирантам возможность получить степень магистра в ряде областей и предлагающая ученым и исследователям возможность реализовать свои интересы в американских университетах. Фулбрайт предлагает ряд других программ для преподавателей и администраторов университетов. Программа Хамфри предлагает профессионалам среднего уровня карьеры возможность провести до года по программе без получения степени, чтобы развить свои лидерские навыки, в то время как Global UGrad дает студентам бакалавриата возможность провести семестр в американском университете.

российских подростков также имеют возможность провести лето в Соединенных Штатах в рамках программы «Трансатлантические стипендии Бенджамина Франклина» и программы «Между строк» известной международной программы письма Университета Айовы. Кроме того, Посольство управляет сетью консультационных центров EducationUSA для студентов, заинтересованных в обучении в Соединенных Штатах, и для университетов, заинтересованных в установлении партнерских отношений с американскими учреждениями. EducationUSA предлагает бесплатную и объективную информацию об американских университетах и помогает студентам подготовиться к процессу поступления в университеты.На веб-сайте посольства есть актуальная информация обо всех программах образовательного обмена.

Через наш отдел профессиональных обменов мы также реализуем программу обмена, которая дает перспективным молодым специалистам из России возможность получить практический опыт и познакомиться с политикой и офисами США, связанными с инновациями и предпринимательством. Российские стипендиаты по инновациям направляются в некоммерческие организации, предприятия частного сектора и государственные учреждения по всей стране, чтобы из первых рук узнать, как проблемы в их областях решаются в Соединенных Штатах.Углубляя свое понимание американского общества, приезжающие россияне также создают широкую сеть, состоящую как из своих новых американских коллег, так и других приезжих стипендиатов. Программа предназначена для развития прочных профессиональных связей и долгосрочных партнерских отношений. Пожалуйста, посетите наш веб-сайт посольства и наши страницы в социальных сетях, чтобы узнать, как подать заявку на участие в этой программе.

[Закрытие]

Еще раз благодарю за все вопросы. К сожалению, на все сложно ответить.Но я собираюсь проводить подобные занятия и в будущем. Читайте наши сообщения и задавайте вопросы в любое время. Прощай!

WTF это ВК? «Русский Facebook» в свой десятый день рождения все еще имеет значение

Благодаря функциональности социальных сетей уровня Facebook, 394 миллиона пользователей по всему миру, 1 миллиард лайков ежедневно и 5 миллиардов сообщений отправляются каждый день, почему бы не больше англичан? говорящий мир о ВКонтакте?

Хотя его повсеместно называют «Facebook в России», «ВКонтакте» (что по-русски означает «в контакте») — это компания, богатая не только технологиями — ее пользователи имеют доступ к обмену сообщениями, новостным сообщениям, сообществам, обмену файлами и кнопка «Нравится» — но тоже богатая историей.История компании окрашена напряженными отношениями ее основателя Павла Дурова с российским правительством. В то время как рассказы об успехах стартапов обычно вращаются вокруг денег и роста, VK обнаружил, что должен ответить на вопрос о том, какой доступ правительство должно иметь к информации своих граждан.

Созданная в конце 2006 года, ВКонтакте была зарегистрирована в начале 2007 года после роста числа пользователей во всех русскоязычных странах. Эта выскочка привлекла внимание правительства четыре года спустя, когда администрация Медведева в 2011 году потребовала от гиганта социальных сетей заблокировать страницу лидера оппозиции Алексея Навального.

В качестве главы компании Дуров обнаружил, что задает новый тон отношениям правительства к информации своих граждан. Он счел запрос незаконным и написал в Твиттере о своем несоблюдении, только чтобы позже столкнуться с интенсивным, но ненасильственным противостоянием с российской командой спецназа в своем доме в Санкт-Петербурге.

Штаб-квартира ВКонтакте, Санкт-Петербург.

Когда эта линия проведена (а число пользователей ВКонтакте продолжает расти), в 2014 году политика испортилась и не подлежит восстановлению. Поскольку члены ВКонтакте участвовали в протестах Евромайдана на Украине и писали о них, российские спецслужбы хотели, чтобы компания помогала идентифицировать этих людей. .Вместо того, чтобы передать информацию о протестующих, Дуров продал оставшуюся долю в компании и начал добровольное изгнание из своей родной страны. Есть серьезные предположения, что это было организованное правительством изгнание молодого основателя из его собственной компании; продажа акций Дурова уступила контрольный пакет ВКонтакте Алишеру Усманову, российскому миллиардеру и давнему союзнику Путина.

С новым паспортом карибского государства Сент-Невис и Китс, Дуров путешествует без визы по всей Европе, а иногда и по всему миру.Богатый молодой предприниматель — своего рода безнациональный.

Чтобы раскрасить эту историю русского происхождения некоторыми американскими красками, предположим, Барак Обама попросил Марка Цукерберга удалить страницу Республиканской партии в Facebook и помочь идентифицировать протестующих «Оккупай Уолл-стрит». Предположим, Цукерберг категорически «нет» и стал настолько идеологически противником администрации Обамы, что обналичил его в Facebook, чтобы странствовать по миру.

ВКонтакте как «русский Facebook» — разумное сокращение, хотя при этом игнорируется большая часть контекста.Дуров рассказывает Inverse , что он впервые услышал эти сравнения Facebook и Цукерберга «около пяти лет назад». Он не против того, чтобы его так уподобляли американскому плакату из социальных сетей, называя такие сравнения «очевидным упрощением, но если это помогает некоторым людям понять, что я делаю или что я делал, меня это устраивает. . »

Внутри штаб-квартиры ВКонтакте в Санкт-Петербурге, Россия.

В конце концов, компания Дурова была единственной, кто обыграл Facebook в собственной игре на открытом местном рынке.Она более популярна, чем Facebook, в России, у нее больше пользователей, чем у Twitter, и она является сильной социальной платформой номер два в нескольких странах по всему миру.

Если не считать политического внимания, технологиям ВКонтакте по-прежнему необходимо было эффективно работать, чтобы привлекать и поддерживать ту аудиторию, которая у них есть сегодня. Как ВКонтакте остается такой динамичной платформой, когда Facebook с готовностью называют стандартным способом оставаться на связи в Интернете? Для этого есть несколько основных причин: это был нужный продукт в нужное время для российского рынка, он делает то, чего не может Facebook, и заполняет другие ниши социализации.

В нужном месте в нужное время.

ВКонтакте возникла в тот момент, когда Facebook отказался от своего правила «только для студентов» в 2006 году. Facebook не только был практически неизвестен в России, но и оставался загадкой для многих американцев за пределами системы колледжей. Дуров понял, что социальные шлюзы открываются, и решил сказать свое слово в том, как будет течь вытекающая вода. Создав свой собственный социальный продукт для 150 миллионов русскоязычных в мире с самого начала, он гарантировал, что ВК может поддерживать значительную внутреннюю базу пользователей, которую даже Facebook не мог коснуться.

В то время, когда так много внимания было сосредоточено на Америке и других основных англоязычных странах, Facebook не мог полноценно работать в России. Слишком много нужно было построить с нуля, чтобы поддерживать самую большую по площади страну в мире. Учтите, что Дуров и его команда работали там, где образовательная система резко отличалась от западной: им пришлось создать первую в России онлайн-базу данных о городах, университетах, факультетах, кафедрах и школах для постсоветских стран.

Независимо от того, завоевал ли ВКонтакте популярность за пределами России, Дуров видел, что жизнеспособный бизнес, ориентированный прежде всего на Россию, будет построен в развивающейся сфере социальных сетей. Если Facebook — это большой взрыв социальных сетей, то VK — это толчок, который пустил корни в пробелах Facebook и процветал.

Внутри штаб-квартиры ВК, Санкт-Петербург.

Он делает то, чего не может сделать Facebook.

Функции Facebook и ВКонтакте во многом совпадают, но есть одно существенное отличие в том, что ВКонтакте поддерживает обмен файлами.Не только отдельные люди могут обмениваться цифровыми файлами друг с другом, но и целые сообщества могут делать это в групповом контексте наряду с другими видами социализации. Это создает основу для бесплатного обмена цифровыми товарами с открытым исходным кодом, общественным достоянием или собственностью авторов, но также легко перепрофилируется в систему пиратства. Юридически он остается достаточно серым, чтобы работать таким образом.

Дуров оспаривает мнение о том, что ВК популярен, потому что он служит источником нелегальной музыки или видео. По его словам, такой контент регулярно удаляется, «и весь аспект обмена медиа составляет небольшую часть активности пользователей ВКонтакте.”

Неважно: VK имеет систему, которая поддерживает обычное человеческое поведение хранения и передачи файлов в Интернете, а Facebook — нет. Что бы вы предпочли?

Это для другого типа социализации.

Джастин Варилек — американский медиапредприниматель, в настоящее время создающий в Москве бизнес под названием HackPack. Он зарегистрировался в VK после двух лет изучения русского языка и шести месяцев проживания в стране. «Люди чаще используют ВК, чтобы найти людей, которых они хотят пригласить на свидания», — говорит он.«Я не могу представить, чтобы сделать это через Facebook».

Варилек говорит, что решение использовать одну услугу вместо другой «зависит от аудитории, с которой я пытаюсь работать. Facebook хранит всех моих международных друзей и знакомых; Я могу поддерживать с ними связь, независимо от того, какой у меня или их номер телефона ».

Когда речь идет о гиперлокальной важности для России, ВКонтакте — лучший выбор. «Если я ищу, что происходит в России, гораздо лучше искать группы в ВК», — говорит он.«Кроме того, ВКонтакте позволяет мне слушать любую музыку, которую я хочу, когда захочу».

Павел Дуров за работой.

Сейчас Дурову 32 года, и он возглавляет приложение для обмена зашифрованными сообщениями Telegram, расширение технологии, которую он и его брат Николай разработали много лет назад для безопасного общения друг с другом вдали от любопытных правительственных глаз.

К нма относятся: Нематериальные активы: что к ним относится?

Нематериальные активы: что к ним относится?

Что такое нематериальные активы, и что к ним относится? Ответы на эти вопросы содержатся в Положении о бухгалтерском учете 14/2007. Нематериальные активы (НМА) по способу учета похожи на основные средства. Главное отличие от другого имущества предприятия – отсутствие предметности, физической формы.

Что относится к НМА: критерии отбора

Факторы, влияющие на определение актива как нематериального, следующие:

Невозможность придания объекту вещественной формы;
Актив способен предоставлять выгоды экономического характера для правообладателей;
У организации имеются юридические основания для пользования конкретным нематериальным активом;
Объекты нематериальных активов предполагается эксплуатировать более 12 месяцев;
Данный актив можно отделить от любого другого;
На ближайший год не запланирована продажа НМА;
Можно достоверно определить размер фактической стоимости актива.

Нематериальные активы: что к ним относится?

Нематериальные активы делятся на две большие категории:

Объекты, относящиеся к интеллектуальной собственности:
- права на компьютерные программы, имеющиеся электронные базы данных;
- товарные знаки (необходимо иметь свидетельство на них), лицензионные договоры на их обслуживание;
- запатентованные изобретения, промышленные образцы, некоторые полезные модели и селекционные разработки;
- к нематериальным активам, в частности, относятся интегральные микросхемы;
- ноу-хау.
Репутация компании в деловых кругах (гудвилл) – комплекс преимуществ, которые выгодно выделяют компанию из числа конкурентов в форме доверия и лояльности клиентов, положительного образа. Гудвилл оценивается как разница между фактической и рыночной стоимостью организации в случае ее продажи.

К нематериальным активам относятся следующие объекты, подпадающие под нормы патентного права:

Фирменное название, бренд – название юридического лица, с которым ассоциируются не только определенные товары, но и их характеристики;
Служебная информация, имеющая конкретную коммерческую ценность, которая может быть безвозвратно утрачена при разглашении третьим лицам.

Какие объекты относятся к нематериальным активам в области авторского права? Это могут быть письменные, устные или изобразительные произведения. Примеры письменных объектов – нотная запись, рукопись. Устное произведение – исполнение на публике песни. Объект изобразительного актива – чертежи, планы, эскизы, рисунки, фотоснимки, видеокадры.

К нематериальным активам относят и лицензии. Этот документ может рассматриваться в качестве НМА только в том случае, если срок его действия более 12 месяцев. Предназначение лицензии – обеспечение права на занятие определенной деятельностью.

Что не относится к нематериальным активам НМА?

Не являются нематериальными активами расходы организационного плана, связанные с оформлением юридического лица, и качества наемных работников (профессиональные, интеллектуальные, работоспособность). При работе с НМА важно всегда обращать внимание на подтверждение права владения ими. Основанием возникновения юридических прав на нематериальный актив могут стать:

Патенты;
Договоры об отчуждении;
Договоры купли-продажи, передачи ноу-хау;
Лицензии и лицензионные договоры.

Без наличия документального подтверждения прав на владение актив не может быть причислен к категории нематериальных.

Что можно отнести к нематериальным активам? Только то, что нельзя потрогать, но можно получать от использования объекта прибыль не менее года, при необходимости допускается продажа НМА на законных основаниях. Во всех других случаях объект не может быть признан в бухгалтерском учете и отражен в нем в качестве нематериального актива.

VII. Нематериальные активы и порядок определения их первоначальной стоимости / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

Формы первичной учетной документации по учету основных средств, за исключением формы НМА-1 «Карточка учета нематериальных активов», утвержденные Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 г. N 71а, утратили силу в связи с изданием Постановления Госкомстата России от 21.01.2003 N 7, утвердившего новые формы.

VII. Нематериальные активы и порядок определения

их первоначальной стоимости

28. К нематериальным активам, непосредственно используемым в процессе осуществления предпринимательской деятельности при изготовлении товаров (выполнении работ, оказании услуг) в течение длительного времени (продолжительностью свыше 12-ти месяцев), относятся приобретенные и (или) созданные индивидуальным предпринимателем результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности (исключительные права на них).

При этом для признания нематериального актива необходимо наличие способности приносить индивидуальному предпринимателю экономические выгоды (доход), а также наличие надлежаще оформленных документов, подтверждающих существование самого нематериального актива и (или) исключительного права у индивидуального предпринимателя на результаты интеллектуальной деятельности (в том числе патенты, свидетельства, другие охранные документы, договор уступки (приобретения) патента, товарного знака).

К нематериальным активам, в частности, относятся:

1) исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель;

2) исключительное право автора и иного правообладателя на использование программы для ЭВМ, базы данных;

3) исключительное право автора или иного правообладателя на использование топологии интегральных микросхем;

4) исключительное право на товарный знак, знак обслуживания, наименование места происхождения товаров и фирменное наименование;

5) исключительное право патентообладателя на селекционные достижения;

6) владение «ноу — хау», секретной формулой или процессом, информацией в отношении промышленного, коммерческого или научного опыта.

Первоначальная стоимость амортизируемых нематериальных активов определяется как сумма расходов на их приобретение (создание) и доведение их до состояния, в котором они пригодны для использования, за исключением суммы НДС и сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с НК.

Суммы НДС, уплаченные поставщикам нематериальных активов, непосредственно используемых в процессе осуществления предпринимательской деятельности по операциям, не облагаемым НДС, учитываются в соответствии с порядком, изложенным в пункте 2 статьи 170 НК.

Суммы НДС, уплаченные поставщикам нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности по операциям, как облагаемым, так и не облагаемым НДС, включаются в их стоимость или принимаются к вычету в соответствии с пунктом 4 статьи 170 НК.

Стоимость нематериальных активов, созданных самим индивидуальным предпринимателем для целей осуществления предпринимательской деятельности, определяется как сумма фактических расходов на их создание, изготовление (в том числе материальных расходов, расходов на услуги сторонних организаций, патентные пошлины, связанные с получением патентов, свидетельств), за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с НК.

29. К нематериальным активам не относятся:

1) не давшие положительного результата научно — исследовательские, опытно — конструкторские и технологические работы;

2) интеллектуальные и деловые качества работников, их квалификация и способность к труду.

Открыть полный текст документа

§ 10. ВКЛЮЧЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ЦИФРОВЫЕ УЧЕБНЫЕ РЕСУРСЫ В СОСТАВ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

Бухгалтерский учет нематериальных активов в настоящее время регулируется Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, ут-вержденным приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н, и Положением по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных ак-тивов» ПБУ 14/2000, утвержденным приказом Министерства фи-нансов Российской Федерации от 16.10.2000 № 91н, между нор-мами которых существуют различия. Эти документы являются нормативными правовыми актами одного иерархического уровня в системе правовых актов Российской Федерации, и при юридической коллизии нормативный акт, вступивший в силу позже, имеет приоритет .

Положение от 29.07.1998 определяет порядок организации и ведения бухгалтерского учета, составления и представления бух-галтерской отчетности юридическими лицами по законодатель-ству Российской Федерации независимо от их организационно-правовой формы (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений). Положение относит к нематериальным активам права, возникающие из авторских и иных договоров, на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав, программы для ЭВМ, базы данных при условии, что они используются в хозяйственной деятельности в течение периода, превышающего 12 месяцев, и приносят доход.

Стоимость объектов нематериальных активов погашается пу-тем начисления амортизации в течение установленного срока их полезного использования, по нематериальным активам неком-мерческих организаций амортизация не начисляется.

Нематериальные активы отражаются в бухгалтерском балан-се по остаточной стоимости, т. е. по фактическим затратам на приобретение, изготовление и затратам по их доведению до со-стояния, в котором они пригодны к использованию в запланиро-ванных целях, за минусом начисленной амортизации.

Формы первичной документации для учета основных средств и краткие указания по их заполнению утверждены Постановле-нием Государственного комитета Российской Федерации по ста-тистике от 30.10.1997 № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оп-латы, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капи-тальном строительстве» (в ред. постановлений Госкомстата РФ от 25.01.1999 № 5, от 02.07.1999 № 51, от 11.11.1999 № 100, от 06.04.2001 № 26, от 28.01.2002 № 5, от 21.01.2003 № 7).

ПБУ 14/2000 устанавливает порядок формирования в бух-галтерском учете информации о нематериальных активах ком-мерческих организаций (кроме кредитных), находящихся у них по праву собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления. Это положение внесло существенные нововведения в порядок отнесения объектов авторского права к нематериальным активам, определения их первоначальной стоимости, начисления амортизации по нематериальным активам (введен новый способ уменьшаемого остатка). Более четким стал порядок учета опера-ций по предоставлению права на пользование нематериальными активами другим лицам.

В п. 4 раздела I ПБУ 14/2000 определено, что к нематериаль-ным активам могут быть отнесены исключительные авторские права на программы для ЭВМ и базы данных, имущественное право автора или иного правообладателя на топологии инте-гральных микросхем.

В отличие от Положения 1998 г., ПБУ 14/2000 причисляет к нематериальным активам только исключительные авторские пра-ва.

Отнести объект авторского права к нематериальным активам можно только при одновременном выполнении следующих усло-вий. Так, объект нематериальных активов должен использоваться предприятием более 12 месяцев в производственных целях или для управленческих нужд и при этом не иметь материально-вещественной структуры. В то же время необходимо, чтобы дан-ный объект можно было идентифицировать. Иными словами, предприятие должно иметь документы, подтверждающие суще-ствование самого актива и исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности (договор, свидетельства и т. п.). Также для отнесения объекта к нематериальным активам необхо-димо, чтобы организация в будущем не перепродавала его, а ис-пользовала для собственных нужд. Кроме того, объект нематери-ального актива должен в будущем приносить организации экономическую выгоду (доход).

Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учрежде-ниях, утвержденная приказом Минфина РФ от 30.12.1999 № 107н (в ред. от 09.06.2001) , устанавливает единый порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, а также учет нематериальных активов, использование которых в хозяйствен-ной деятельности осуществляется в течение периода, превы-шающего 12 месяцев. К нематериальным активам относятся пра-ва, возникающие из авторских и иных договоров на создание научных разработок, а также на произведения науки, литературы, искусства и объекты смежных прав, на программы для ЭВМ, ба-зы данных и др.

Износ по нематериальным активам не начисляется. При спи-сании нематериальных активов используются формы документов, установленные для списания объектов основных средств.

Таким образом, к нематериальным активам некоммерческих организаций относятся из рассматриваемых объектов как права на информацию в составе или программы для ЭВМ или базы данных, так и исключительные имущественные права на них. К нематериальным активам коммерческих организаций можно от-нести только исключительные имущественные права на объекты интеллектуальной собственности.

Порядок формирования остаточной стоимости НМА внесут в НК РФ

Госдума одобрила поправки в статью 257 НК РФ, которые уточняют порядок формирования остаточной стоимости нематериальных активов.

Напомним, до настоящего времени в указанной статье НК РФ не был отдельно указан порядок определения остаточной стоимости НМА в целях налогообложения прибыли.

При этом Минфин в своих письмах разъяснял, что остаточная стоимость нематериальных активов может определяться в общем порядке также, как и для других ОС, то есть в соответствии с пунктом 1 статьи 257 НК РФ (как разница между их первоначальной стоимостью и суммой начисленной за период эксплуатации амортизации).

Одобренный депутатам законопроект № 1022670-7 предлагает дополнить пункт 3 статьи 257 НК РФ новой нормой. Она устанавливает, что остаточная стоимость нематериальных активов определяется как разница между их первоначальной стоимостью и суммой начисленной за период эксплуатации амортизации.

Соответственно в НК РФ будет отдельно указано, что остаточная стоимость нематериальных активов определяется как разница между их первоначальной стоимостью и суммой начисленной за период эксплуатации амортизации.

Данная поправка должна вступить в силу с 1 января 2021 года.

БУХПРОСВЕТ

Нематериальными активами признаются объекты интеллектуальной собственности, используемые в производстве продукции или для управленческих нужд организации свыше 12 месяцев. К нематериальным активам относятся исключительные права на изобретение, промышленный образец, полезную модель, программу ЭВМ/базу данных, товарный знак, фирменное наименование.

Также к НМА относят владение «ноу-хау», секретной формулой или процессом. Не признаются НМА не давшие положительного результата НИОКР, а также деловые качества работников организации, их квалификация и способность к труду. К документам, подтверждающим существование НМА, относятся патенты, свидетельства, договор уступки товарного знака.

Первоначальная стоимость НМА определяется как сумма расходов на их приобретение и доведение до состояния, в котором они пригодны для использования. Стоимость НМА, созданных самой организацией, определяется как сумма фактических расходов на их создание. В том числе, сюда относятся материальные расходы, расходы на оплату труда, на услуги сторонних организаций, патентные пошлины, связанные с получением патентов и свидетельств.

Нематериальные активы. Сходство и отличия учета по МСФО и РСБУ

В развитых странах мира наблюдается тенденция в потребности значительных вложений в сферу нематериальных активов (активов, не имеющих материальной формы, но формирующих денежные потоки для компаний). Так уникальное программное обеспечение, ноу-хау, интеллектуальные знания в сфере НИОКР часто формируют конкурентное преимущество компаний.

В настоящее время российские предприятия применяют ПБУ 14/2007 для учета нематериальных активов (НМА) на своих предприятиях. Данный стандарт является максимально приближенным к регулирующему учет НМА по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) IAS 38 «Нематериальные активы». Однако остаются некоторые принципиальные отличия, которые необходимо понимать как бухгалтеру по МСФО, делающему перекладку отчетности, так и всем пользователям отчетности.

Первоначальная оценка

Основные вопросы, возникающие в отношении учета расходов на НМА как в РСБУ, так и в МСФО, основываются на выборе между немедленным их списанием или их капитализацией (отражением на балансе в качестве актива). Затраты, понесенные первоначально для приобретения или создания внутренними силами НМА, а также понесенные впоследствии для его дополнения, замены его части или его обслуживания, могут признаваться в качестве актива, только если существует высокая вероятность получения предприятием ожидаемых будущих экономических выгод от актива, а также если стоимость актива поддается достоверной оценке.

Формирование первоначальной стоимости НМА в РСБУ аналогично принципам МСФО. Стоимость отдельно приобретенного НМА, состоит из следующих компонентов:

Цена покупки, включая импортные пошлины и невозмещаемые налоги на приобретение, после вычета торговых скидок;
Затраты, непосредственно связанные с подготовкой актива к использованию по назначению:

затраты на вознаграждения работникам, связанные с непосредственным приведением актива в рабочее состояние;
плата за профессиональные услуги, связанные с непосредственным приведением актива в рабочее состояние;

Затраты на проверку надлежащего функционирования.

Капитализация затрат должна прекратиться, когда актив достигает состояния, пригодного для его функционирования в соответствии с намерениями руководства.

Для предотвращения неверного признания актива, создаваемого своими силами, МСФО требуют проверки не только на предмет соответствия общим требованиям в отношении признания и оценки, но и чтобы они отвечали критериям, которые подтверждают, что соответствующий проект находится в достаточно зрелой стадии, является экономически рентабельным и включает лишь прямые затраты.

Затраты возникающие при создании НМА собственными силами подразделяются на стадии:

Исследование – оригинальные и запланированные исследовательские работы, выполняемые с целью получения нового научного знания. Затраты на данном этапе не капитализируются, так как предприятие не может продемонстрировать существование НМА.

Разработка — применение результатов исследования или иных знаний для планирования или проектирования производства новых или существенно усовершенствованных материалов, процессов или услуг до начала коммерческого использования. Расходы по данному этапу капитализируются при условии технической осуществимости, намерении завершить разработку, способности использовать или продать, надежной стоимостной оценки и т.д.

Производство – этап после окончания разработки, где расходы связаны с текущим поддержанием работоспособности НМА.

Принципиальная разница между МСФО и РСБУ при первоначальной оценке НМА заключается в следующих моментах:

— ПБУ 14/2007 позволяет капитализировать в стоимости НМА затраты на научно-исследовательские работы. Данный этап работ классифицируется в МСФО как исследование и затраты по нему списываются в расходы.

— при приобретении НМА с рассрочкой платежа, согласно МСФО, в первоначальной стоимости актива должна быть учтена временная стоимость денег. Стоимость актива при этом уменьшается на сумму дисконта. В РСБУ, дисконтирование затрат на приобретение НМА не предусмотрено.

Дисконтирование отражает теорию временной стоимости денег (100 денежных единиц сегодня не эквивалентны 100 денежным единицам через год, даже если отбросить эффект инфляции). Если компания получает рассрочку платежа (беспроцентный кредит), это значит, что на время рассрочки она может использовать деньги в своих целях, инвестировать или использовать для закупки оборотных активов и получать стандартную доходность на оборотный капитал.

Если НМА стоит 110 ед. с уплатой через год, компания может положить на депозит в банке 100 ед., а на дату платежа за НМА взять из банка 110 ед. (допустим, что процент по депозиту составит 10 ед.). Даже если фактически (по договору) НМА стоит 110 ед. с уплатой через год, то с учетом временной стоимости денег на дату признания актива компания должна отразить НМА в сумме 100 денежных единиц (по РСБУ стоимость НМА составит 110 ед.). Оставшиеся 10 ед., в соответствии с МСФО, – это плата за пользование денежными средствами, в отчетности будет отражена как финансовые расходы.

Общая формула для расчета дисконтированной стоимости выглядит следующим образом: , где n – количество периодов, в течение которых ожидаются денежные потоки, r – ставка дисконтирования (в нашеv примере n=1, r = 0,1 (10%)).

Последующая оценка

Последующая оценка состоит в периодическом пересмотре стоимости НМА с неопределенным сроком службы. Принципы отражения дооценки/уценки одинаковы в МСФО и РСБУ.

Сумма дооценки НМА зачисляется в:

добавочный капитал/резервы организации, если до этого не было произведено уценки НМА;
относится на финансовый результат (прочие доходы) в сумме уценки НМА в предыдущие периоды, отнесенной на финансовый результат (МСФО 36/119, ПБУ 14/2007).

Сумма уценки относится:

на финансовый результат организации, если не было дооценки в предыдущие периоды;
в уменьшение добавочного капитала в сумме произведенной в предыдущие периоды дооценки.

Амортизация

Принципы амортизации НМА в МСФО и РСБУ отличаются несущественно. Согласно РСБУ, историческая стоимость НМА уменьшается на величину ликвидационной стоимости и уже на эту величину начисляется амортизация. В МСФО ликвидационная стоимость НМА считается отличной от нуля только в случае наличия обязательства перед третьими сторонами по продаже актива после окончания срока его службы (МСФО 38).

Пример 1. Амортизация НМА в РСБУ и МСФО. Корректировки при трансформации отчетности.

Таб. 1.1. Предпосылки

Предпосылки	РСБУ	МСФО
Ликвидационная стоимость	30 ед.	0 ед.
Первоначальная стоимость (историческая)	300 ед.	300 ед.
Срок полезного использования	3 лет	3 лет.
Метод амортизации	Линейный	Линейный

Таб. 1.2. Учет корректировок при переходе от РСБУ к МСФО (Дт с «+», Кт с «-»)

В первом периоде необходимо скорректировать стоимость НМА в бухгалтерском балансе и сумму начисления амортизации в ОПУ. Так как по МСФО за 3 года сумма амортизации больше, чем в РСБУ, мы увеличиваем расход и уменьшаем НМА на 10 ед. (см. Таб. 1.2).

Во втором периоде делается аналогичная корректировка. Однако здесь необходимо обратить внимание на техническую сторону учета:

— если МСФО и РСБУ ведутся параллельно, то проблем возникнуть не должно, — амортизация начисляется по разным принципам в 2- системах.

— в большинстве же случаев на закрытые РСБУ счета делаются МСФО корректировки, для того чтобы получить отчетность по МСФО. В данной ситуации необходимо отделять корректировки, которые были сделаны в прошлые периоды (они должны относиться на нераспределенную прибыль прошлых лет в случае начисления амортизации) и те, которые относятся к ОПУ текущего года (см. Таб. 1.2).

В третьем периоде НМА выбывает (предположим, что продажи не происходит, актив просто перестает генерировать денежные потоки). В РСБУ мы списывает накопленную амортизацию и первоначальную стоимость в прочие операционные расходы, как расход от выбытия НМА (т. е. расходы от ОС в 3-м периоде по РСБУ составляют 120 ед, 90 – амортизация и 30 – убыток от выбытия ОС), по МСФО расходы составят 100 ед., 100 ед. – амортизация, 0 ед. — расходы от выбытия.

Обесценение нематериальных активов

Обесценение НМА в соответствии с МСФО регламентируется МСФО 36 – «Обесценение активов». Согласно стандарту, активы с неопределенным сроком службы должны периодически тестироваться на обесценение, но не реже одного раза в год, в независимости от наличия или отсутствия признаков обесценения.

Требования ПБУ 14/2007 позволяют проводить оценку НМА в том же порядке, что и МСФО 36.

Деловая репутация

Представление данного вида НМА в РСБУ практически полностью не совпадает с трактовкой МСФО.

Так, согласно международным стандартам финансовой отчетности, деловая репутация может возникать только в консолидированной отчетности группы. Стоимость данного НМА рассчитывается как разница между стоимостью приобретения компании и справедливой стоимостью ее чистых активов на дату приобретения. Деловая репутация не имеет определенного срока полезного использования и должна тестироваться на обесценение ежегодно.

С точки зрения Российских стандартов, деловая репутация может возникать в индивидуальной отчетности компании. Рассчитывается как разница между покупной ценой компании и суммой балансовой стоимости чистых активов приобретаемого комплекса. Приобретенная деловая репутация амортизируется в течение двадцати лет (но не более срока деятельности организации) (ПБУ 14/2007). Согласно МСФО, деловая репутация в индивидуальной отчетности компании отражается в составе инвестиций.

Отрицательная деловая репутация признается доходами на момент приобретения, как в МСФО, так и в РСБУ.

Пример 2. Отражение деловой репутации в РСБУ и МСФО.

Таб. 2.1. Предпосылки

Предпосылки	МСФО	РСБУ
Цена приобретения	100	100
Стоимость чистых активов (активы-пассивы)	80	30
Деловая репутация	20	70
Доля в приобретаемой компании	100%	100%

Таб. 2.2. РСБУ баланс на дату приобретения компании B

Отражение деловой репутации в соответствии с РСБУ отличается от отражения в индивидуальной отчетности компании в соответствии с МСФО только тем, что согласно Российским стандартам сумма, уплаченная за приобретение компании, разбивается на инвестиции (балансовая стоимость чистых активов приобретенной компании) и деловую репутацию (оставшаяся часть). Согласно МСФО вся сумма отражается как инвестиции.

Таб. 2.3. МСФО баланс на дату приобретения компании B

Согласно МСФО, деловая репутация – нематериальный актив в консолидированной отчетности группы компаний. При консолидации, инвестиции компании А в компанию B элиминируются, а активы и обязательства компаний суммируются. При этом образовавшаяся от элиминации разница – это деловая репутация и стоимость переоценки НМА. Концептуально это выглядит так (консолидационная проводка):

Таб. 2.4. Проводка для консолидации

Компании B на дату приобретения

Дт — Деловая репутация	20 ед.
Дт — Другие активы (сумма превышения справедливой стоимости чистых активов над балансовой стоимостью)	50 ед.
Дт — Другие активы (Компания B)	100 ед.
Кт — Инвестиции (элиминация инвестиций)	(100 ед. )
Кт — Обязательства (Компания B)	(70 ед.)

На сегодняшний день многие страны признают отражение хозяйственных операций в соответствии с МСФО наиболее объективными, несмотря на существенную долю профессионального суждения. В части отражения нематериальных активов принципиальные отличия между РСБУ и МСФО остаются в части отражения деловой репутации, капитализации расходов на научно-исследовательские работы в РСБУ, дисконтирования стоимости НМА при приобретении актива в рассрочку и принципа определения остаточной стоимости. В остальных моментах, ПБУ 14/2007 позволяет вести учет НМА аналогично МСФО.

Опубликовано в журнале «Актуальная бухгалтерия».

Оценка НМА — АСБ Групп

Оценка НМА

Нематериальные активы являются важной составляющей частью бизнеса. В случае успешности бизнеса, стоимость нематериальных активов может быть выше стоимости материальных активов предприятия. Оценка НМА — являются важной составляющей частью оценки бизнеса.

К нематериальным активам относятся:

исключительные права патентообладателя на изобретения, промышленные образцы, полезные модели и селекционные достижения;
исключительные авторские права на программы для ЭВМ и базы данных;
объекты произведения науки, литературы, музыки, живописи и иных видов искусства;
исключительные права владельца на товарный знак и знак обслуживания, наименование места происхождения товаров;
имущественное право автора или иного правообладателя на топологии интегральных микросхем;
информация, представляющая коммерческую тайну и ноу-хау — знания технического, финансового или административно-управленческого характера приносящие или могущие приносить, доход или иную пользу, результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, не охраняемая патентами проектная, конструкторская и технологическая документация.
деловая репутация организации, а также организационные расходы, которые в соответствии с учредительными документами признаны вкладом в уставный (складочный) капитал организации.

Целью оценки НМА является:

Купля-продажа;
Кредитование под залог;
Вступление в наследство;
Страхование НМА;
Передача во временное пользование;
Принятие управленческих и инвестиционных решений;
Постановка на бухгалтерский учет;
Внесение в уставный капитал предприятия;
Оценка НМА для целей налогообложения;
Разработка бизнес-плана и определение экономического эффекта от использования нематериальных активов;
Судебное разбирательство в отношении НМА;
Определение вознаграждения авторам НМА

Стоимость услуг по оценке НМА

Нематериальные активы — экономическая этимология

Активное использование понятия в русскоязычной экономической лексике датируется началом 90-х годов прошлого века, то есть началом рыночных реформ.

Так, в российской практике составления бухгалтерской отчетности нематериальные активы впервые появились в Положении по бухгалтерскому учету и отчетности в 1992 году.

Появление понятия в русском языке, как основы формирования реалии нематериальных активов, — это результат перевода английского понятия intangible assets. У слова intangible, взятого отдельно, – широкий спектр значений. Среди них: «неосязаемый», нематериальный, выраженный в правах, неуловимый, непостижимый. Однако в сочетании с понятием активы сложилась традиция использовать два первых значения слова — «неосязаемый» и нематериальный.

Первичное значение intangible – от латинского intangibilis: in- «не-, без-» + tangibilis – «осязать, трогать, прикасаться» (те же истоки и у слова налог – tax). Если дословно – то, что невозможно потрогать, что нельзя осязать. Другими словами – невещественность.

Современное экономическое понимание нематериальных активов.

Нематериальные активы – это активы, которые

— невещественны,

— идентифицируются по наличию и времени появления

— относятся к объекту права частной собственности,

— имеют юридический статус и подлежат правовой защите

— иметь некоторое вещественное доказательство или проявление своего существования

Перечень (и классификацию) нематериальных активов определяют по их связи с другими элементами деятельности.

— с маркетингом: товарные знаки, фирменные названия, названия торговых марок бренды, логотипы.

— с технологиями: патенты на технологические процессы, патентные заявки, техническая документация, техническое ноу-хау и т. д.

— с творческой деятельностью. К таким нематериальным активам относятся литературные произведения и авторские права на них, музыкальные произведения, издательские права, постановочные права

— с обработкой данных: запатентованное программное обеспечение компьютеров, авторские права на программное обеспечение, автоматизированные базы данных, маски и шаблоны для интегральных схем.

— с инженерной деятельностью: промышленные образцы, патенты на изделия, инженерные чертежи и схемы, проекты, фирменная документация.

— с «гудвиллом» (деловой репутацией компании): гудвилл организации, гудвилл профессиональной практики, личный гудвилл специалиста, гудвилл знаменитости и, наконец, общая стоимость бизнеса в качестве действующего предприятия.

— с клиентами: списки клиентов, контракты с клиентами, отношения с клиентами, открытые заказы на поставку, что тесно связаны с гудвиллом компании

— с контрактами: выгодные контракты с поставщиками, лицензионные соглашения, договоры франшизы, соглашения о неучастии в конкуренции.

— с человеческим капиталом: отобранная и обученная рабочая сила, договоры найма, соглашения с профсоюзами.

— с земельным участком: права на разработку полезных ископаемых, права на воздушное пространство, права на водное пространство и т. д.

Производное понятие — intangibles «неосязаемая» собственность. К ней принадлежат акции, счета в банке, облигации и прочие ценные бумаги.

Роль нематериальных активов в современной экономике возрастает. По некоторым оценкам (Барух Л.) в 2001 году из каждых 6 долларов капитализации крупнейших американских компаний 5 долларов представляют нематериальные активы и только 1 – материальные.

акров чистых минеральных ресурсов против чистых лицензионных акров

Как владелец прав на добычу полезных ископаемых, вам важно знать, как рассчитать чистые акры полезных ископаемых и / или чистые роялти. Эти цифры необходимы для того, чтобы оценить полную стоимость вашей собственности, которая, вероятно, повлияет на ваше решение о продаже.

Если вы хотите продать или узнать больше о своих правах на добычу полезных ископаемых, выяснение стоимости и количества чистых акров является важным первым шагом. Независимо от того, когда вы решите продать, понимание ваших интересов неизбежно поможет вам в будущем, в том числе подтверждение того, что вам правильно платят роялти за скважину.

Узнайте больше о разнице между чистыми акрами полезных ископаемых и чистыми акрами роялти, а также о том, как рассчитать стоимость прав на добычу полезных ископаемых на акр.

Что такое акры чистых минералов?

Общая площадь земельного участка отличается от ваших чистых минеральных акров. Часто общая площадь делится между несколькими людьми или организациями. Вот тут-то и пригодятся чистые минеральные акры, чтобы дать вам лучшее представление о вашем фактическом среднем показателе.

акров чистых минеральных ресурсов (NMA) — это общая площадь владения из общей суммы.Поскольку общая площадь часто делится между несколькими сторонами, NMA представляет собой долю земли, на которую вы имеете права и собственность. Процент, который вам принадлежит от общей площади тракта, называется вашими полезными ископаемыми.

Как рассчитать чистые минеральные акры

Чтобы рассчитать NMA, вам нужно общее количество акров и процент ваших полезных ископаемых. Чтобы завершить расчет, просто умножьте общую площадь на ваш процент полезного ископаемого. Например, если вы владеете 25% долей на полезные ископаемые на участке земли площадью 400 акров, у вас будет 100 NMA.

Формула чистых минеральных акров: 400 * 0,25 = 100 NMA

С помощью этой формулы вы можете рассчитать количество чистых акров, которыми каждая сторона владеет на земельном участке, если вы знаете их долю в полезных ископаемых. Понимание вашей цифры NMA — это первый шаг к расчету ваших чистых акров роялти, что имеет жизненно важное значение для продажи или оценки ваших прав на добычу полезных ископаемых.

Что такое акры чистой роялти?

Акров нетто роялти — это сумма денег, которую вы можете получить за акр. Этот термин чаще всего используется покупателями полезных ископаемых и роялти при определении общей потенциальной стоимости собственности перед совершением сделки.

На этом этапе появляется NMA. Если вы пойдете на продажу своей собственности, не зная NMA, вы можете переоценить или недооценить свой потенциальный доход. Вы можете рассчитать свой NRA, если знаете свой процент роялти и NMA.

Как рассчитать чистую роялти в акрах

В настоящее время в отрасли существует два способа определения и расчета NRA, которые мы называем «старым» и «современным» способом.

Старый путь:

Старый способ был впервые определен в 1950-х годах, когда стандартной ставкой была роялти. Чтобы прояснить путаницу вокруг некоторых назначений роялти, имевших место в 1940-х годах, суд штата Миссисипи пришел к выводу, что 1 NMA = 1 NRA, сдаваемое в аренду по цене. Поскольку ⅛ больше не является действующей арендной ставкой, отрасли пришлось адаптировать это определение, чтобы «нормализовать» более высокие роялти до уровня.

NRA нормализовано до ⅛ Пример:

У вас есть 100 NMA, сданных в аренду под 18,75%, и предложение о покупке за 100 000 долларов
(100 НМА * 8) * 18.75% роялти = 150 NRA до 1/8
Цена за NRA = 100 000 долларов США / 150 NRA до 1/8 = 666 долларов США

Поскольку ⅛ больше не является «нормальной» арендной ставкой, использованная выше формула может вызвать путаницу и недопонимание, завышая числа, так что ваши чистые акры роялти на самом деле кажутся больше, чем количество чистых акров полезных ископаемых, которыми вы владеете.

Современный путь:

Современный способ расчета NRA (иногда называемый NRA до 100%) на самом деле является первым шагом на пути к определению интереса к стволу скважины, который представляет собой вашу долю фактической добычи из данной скважины. Расчет NRA до 100% позволяет лучше понять ценность ваших минералов по мере их добычи.

Современный пример:

Если у вас есть 100 NMA, сданных в аренду под 18,75%, и предложение о покупке за 100000 долларов
100 NMA * 18,75% роялти = 18,75 NRA
Цена за NRA = 100 000 долларов США / 18,75 NRA = 5 333 долларов США
Если вы хотите сделать еще один шаг вперед и рассчитать свой интерес к стволу скважины, просто разделите этот NRA на размер шага бурения («DSU»). Пример: 18.75 NRA / 1280 DSU = 0,015 процента по стволу скважины.

Если ваши полезные ископаемые в настоящее время не выпускаются, рассчитайте свой NRA, используя ставку роялти, по которой вы могли бы сдавать свои полезные ископаемые в аренду на открытом рынке, которая часто варьируется от бассейна к бассейну.

Почему мне нужно знать свой NRA?

Есть несколько причин, чтобы узнать свой NRA перед встречей с покупателем полезных ископаемых. Знание того, сколько стоит ваша земля, может помочь вам получить лучшую сделку. При работе с несколькими покупателями для определения цены наличие базовой стоимости может упростить процесс.

Если вы не можете определить стоимость, а транзакция основана на NRA, убедитесь, что условия четко указаны в соглашении.

Акров чистых минеральных ресурсов по сравнению с чистыми роялти

Акров чистых полезных ископаемых и акров чистых лицензионных отчислений имеют схожие названия, но они определяют два очень разных аспекта вашей собственности. NMA может объяснить физическое количество земли относительно процентной ставки, но не может сказать вам, сколько стоит ваша собственность. NRA может рассчитать стоимость этой земли в долларовом выражении.

Другое главное различие между NMA и NRA заключается в том, как они используются для продажи и покупки прав на добычу полезных ископаемых. В этом случае NMA приводит вас к NRA, которая является ключевой ценой при определении общей потенциальной стоимости лицензионных отчислений за земельный участок.

Продажа прав на добычу полезных ископаемых — важное решение. Если вы подумываете о продаже своих полезных ископаемых, знание вашего NMA и NRA может помочь вам получить наиболее выгодную сделку. Работа с компанией может значительно упростить процесс и помочь вам получить максимальную отдачу от вашей собственности.

Если вы хотите узнать больше о продажах от надежной компании, Rocking WW Minerals может вам помочь. Мы можем помочь вам понять ценность вашей собственности, сэкономив ваше время и силы. Мы оптимизируем этот процесс, чтобы вы могли понять стоимость своей собственности, не дожидаясь привлечения сторонней оценочной группы.

Продавайте свои минералы с Rocking WW Minerals, LLC

Когда пришло время продавать права на добычу полезных ископаемых или роялти на добычу полезных ископаемых, вы должны быть уверены, что найдете того, кто предложит вам хорошую цену, не жертвуя доверием.Продажа долгосрочному покупателю может помочь вам почувствовать уверенность в своем решении и сохранить свои полезные ископаемые в Вайоминге.

Rocking WW Minerals, LLC — местная компания, предлагающая владельцам минеральных ресурсов рынок, который можно ликвидировать без проблем. Мы храним ваши полезные ископаемые на месте, чтобы поддержать промышленность штата. Вместо того, чтобы забрать ваши минералы и уехать, наши местные специалисты помогут вам получить компенсацию при безопасной добыче полезных ископаемых для местного использования.

Мы устраняем посредников и даем вам максимально возможную цену.Наша штатная техническая команда может быстро оценить вашу недвижимость без привлечения сторонних ресурсов для получения более точной оценки. У нас самая быстрая на рынке скорость оборачиваемости: наши закрытие сделок занимает от одного до 10 дней.

Если вы готовы продать свои полезные ископаемые или роялти, заполните для начала нашу бесплатную форму оценки или свяжитесь с нами через Интернет для получения дополнительной информации. Сохраните свои минералы на Западе с Rocking WW Minerals.

Как доехать до NMA в Vermont на автобусе

Общественный транспорт до NMA в Вермонте

Не знаете, как доехать до NMA в Vermont, США? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до NMA от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.

Moovit предоставляет бесплатные карты и маршруты в реальном времени, которые помогут вам сориентироваться в вашем городе. Просматривайте расписания, маршруты, расписание и узнайте, сколько займет дорога до NMA в режиме реального времени.

Ищете остановку или станцию около NMA? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Мэйн-стрит на Бэнк-стрит; N Мейн-стрит на Бэнк-стрит; City Central Apartments.

Вы можете доехать до NMA на автобусе. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: Автобус115, 96

Хотите узнать, есть ли другой маршрут, который приведет вас туда раньше? Moovit поможет вам найти альтернативные маршруты или время. Получите инструкции, как легко доехать до или от NMA с помощью приложения или сайте Moovit.

С нами добраться до NMA стало проще простого, поэтому более 930 млн. Пользователей, включая жителей Вермонта, доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Вам не нужно загружать отдельное приложение для автобуса или поезд. Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам узнать самое лучшее из доступных расписаний автобусов и поездов.

Для получения информации о ценах на автобус, стоимости и стоимости проезда до NMA, пожалуйста, проверьте приложение Moovit.

Доберитесь до NMA на общественном транспорте и оплатите поездку в приложении Moovit. В дополнение ко всей информации, которая может вам понадобиться для вашей поездки в NMA, включая маршруты в реальном времени, прибытия в реальном времени и цены за проезд, вы также можете купить проездные на общественный транспорт для своих поездок. Чтобы попасть в NMA, не нужны наличные или бумажные билеты — все, что вам нужно, доступно в приложении одним нажатием кнопки.

Как доехать до Nma в Miami на автобусе, метро или трамвае

Общественный транспорт до Nma в Майами

Не знаете, как доехать до Nma в Miami, США? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Nma от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.

Moovit предоставляет бесплатные карты и маршруты в реальном времени, которые помогут вам сориентироваться в вашем городе. Открывайте расписания, маршруты, расписание и узнайте, сколько займет дорога до Nma с учетом данных Реального Времени.

Ищете остановку или станцию около Nma? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: NW 36 St & N Майами Av; N Майами Av & NE 38 St; NW 2 Av и NW 37 St; Станция Аллапаттах; Школьная доска.

Вы можете доехать до Nma на автобусе, метро или трамвае. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: Автобус: 110, 36, 9, МИАБИС

Хотите узнать, есть ли другой маршрут, который приведет вас туда раньше? Moovit поможет вам найти альтернативные маршруты или время.Получите инструкции, как легко доехать до или от Nma с помощью приложения или сайте Moovit.

С нами добраться до Nma стало проще простого, поэтому более 930 млн. Пользователей, включая жителей Майами, доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Вам не нужно загружать отдельное приложение для автобуса или поезд. Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам узнать самое лучшее из доступных расписаний автобусов и поездов.

Для получения информации о ценах на автобус, метро и трамвай, стоимости и стоимости проезда до Nma, пожалуйста, проверьте приложение Moovit.

связанных слов — поиск слов, связанных с другим словом

Как вы, наверное, заметили, слова, относящиеся к слову «термин», перечислены выше. Надеюсь, сгенерированный список слов, связанных с терминами, соответствует вашим потребностям.

П.С. Есть некоторые проблемы, о которых я знаю, но в настоящее время не могу их исправить (потому что они выходят за рамки этого проекта). Главный из них заключается в том, что отдельные слова могут иметь много разных значений (значений), поэтому, когда вы ищете такое слово, как означает , система не знает, к какому определению вы имеете в виду («хулиганы означают » vs .«что вы означает ?» и т. д.), поэтому учтите, что ваш поисковый запрос для таких слов, как термин, может быть немного неоднозначным для механизма в этом смысле, и возвращаемые связанные термины могут отражать это. Вам также может быть интересно: что за слово ~ термин ~?

Также проверьте слова ~ term ~ на relatedwords.io, чтобы найти еще один источник ассоциаций.

Связанные слова

Related Words работает по нескольким различным алгоритмам, которые соревнуются за повышение своих результатов в списке.Один из таких алгоритмов использует встраивание слов для преобразования слов в многомерные векторы, которые представляют их значения. Векторы слов в вашем запросе сравниваются с огромной базой данных предварительно вычисленных векторов, чтобы найти похожие слова. Другой алгоритм просматривает Concept Net в поисках слов, которые имеют какое-то значимое отношение к вашему запросу. Эти и некоторые другие алгоритмы позволяют «Родственным словам» дать вам … связанных слов, а не просто прямых синонимов.

Помимо поиска слов, связанных с другими словами, вы можете вводить фразы, и он должен давать вам связанные слова и фразы, если введенная фраза / предложение не слишком длинное. Вы, вероятно, время от времени будете получать какие-то странные результаты — это просто природа движка в его текущем состоянии.

Особая благодарность разработчикам открытого исходного кода, который был использован для предоставления вам этого списка тематических слов: @Planeshifter, @HubSpot, Concept Net, WordNet и @mongodb.

Еще предстоит проделать большую работу, чтобы добиться стабильно хороших результатов, но я думаю, что это на той стадии, когда это может быть полезно для людей, поэтому я выпустил его.

Обратите внимание, что «Связанные слова» используют сторонние скрипты (такие как Google Analytics и рекламные объявления), которые используют файлы cookie. Чтобы узнать больше, см. Политику конфиденциальности.

Функция

nma.pdbs — RDocumentation

Описание

Выполнение анализа в нормальном режиме (NMA) для ансамбля выровненных белков конструкции.

Использование

 # Метод S3 для pdbs
nma (pdbs, fit = TRUE, full = FALSE, подпространство = NULL,
         rm. gaps = ИСТИНА, varweight = ЛОЖЬ,
         outpath = NULL, ncore = 1, progress = NULL,…)  # Метод S3 для enma
print (x,…)

Аргументы

pdbs

числовая матрица выровненных C-alpha xyz Декартова координаты.Например, структура данных выравнивания, полученная с помощью читать.fasta.pdb или pdbaln .

соответствует

логическому, если выполняется ИСТИНА наложение координат перед расчетами в нормальном режиме.

полный

логический, если ИСТИНА возвращает полную, полную структуру, Объекты «nma».

подпространство

количество собственных векторов для сохранения для дальнейшего анализ.

rm.gaps

логический, если TRUE получить матрицы Гесси только для атомы в выровненных позициях (позиции без зазора во всех выровненных конструкции).Таким образом, позиции с разрывом удаляются из выпуска.

varweight

логический, если TRUE выполнить взвешивание пары force константы. В качестве альтернативы предоставьте матрицу NxN, содержащую веса. См. Функцию var.xyz .

outpath

символьная строка, определяющая выходной каталог для какие структуры PDB должны быть написаны.

ncore

количество ядер ЦП, используемых для расчета. ncore> 1 требует установленного пакета «parallel».

прогресс

индикатор выполнения для использования с блестящим веб-приложением.

Value

Возвращает объект enma со следующими компонентами:

флуктуации

числовая матрица, содержащая выровненные атомные колебания с одной строкой на входную структуру.

rmsip

числовая матрица парных значений RMSIP (только десять низкочастотные режимы включены в расчет).

U. подпространство

трехмерный массив с выровненными собственные векторы (соответствующие подпространству, определяемому первыми N нетривиальные собственные векторы («U») объекта «nma»).

числовая матрица, содержащая необработанные собственные значения с одной строкой на входную структуру.

xyz

объект класса «xyz», содержащий декартову координаты, в которых производился расчет. Координаты накладывается на первую структуру объекта pdbs , когда ‘Fit = TRUE’.

full.nma

список с объектом nma для каждого входа состав.

Подробности

Эта функция выполняет анализ в нормальном режиме (NMA) для набора выровненных белковые структуры, полученные с помощью функции read.fasta.pdb или пдбалн . Основная цель — обеспечить выровненный атомарный флуктуации и векторы режима в автоматическом режиме.

Нормальные режимы рассчитаны на полные конструкции, как предусмотрено по объекту «pdbs». С входным аргументом «полный = ИСТИНА» полные объекты «nma» возвращаются вместе с выводом ‘У. subs ’, обеспечивающие выровненные векторы режима. Когда ‘Rm.gaps = TRUE’ невыровненные атомы исключаются из выход. С аргументами по умолчанию «rmsip» предоставляет RMSIP значения для всех попарных структур.

См. Примеры для более подробной информации.

Ссылки

Skjaerven, L. et al. (2014) BMC Bioinformatics 15 , 399. Грант, Б.Дж. и др. (2006) Биоинформатика 22 , 2695-2696.

См. Также

Для анализа в нормальном режиме на PDB с одной структурой: нм.pdb

Для анализа полученного объекта «eNMA»: mktrj.enma , dccm.enma , сюжет.энма , ков.энма .

Меры сходства: sip , covsoverlap , бхаттачарья , rmsip .

Связанные функции: pdbaln , читать.fasta.pdb .

Примеры

 # NOT RUN {
# Требуется установка MUSCLE - тестирование исключено

если (проверить. полезность ("мышца")) {

## Получение файлов PDB и их разделение на файлы PDB только цепочки A.
ids <- c ("1a70_A", "1czp_A", "1frd_A", "1fxi_A", "1iue_A", "1pfd_A")
файлы <- get.pdb (ids, split = TRUE, path = tempdir ())

## Выравнивание последовательности
pdbs <- pdbaln (файлы, outfile = tempfile ())

## Анализ выровненных данных в нормальном режиме
режимы <- nma (pdbs, rm.gaps = FALSE)

## Постройте данные о колебаниях
сюжет (режимы, pdbs = pdbs)

## Кластер по флуктуации подобный
sip <- sip (режимы)
hc <- hclust (расст (глоток))
col <- cutree (hc, k = 3)

## Постройте данные о колебаниях
сюжет (режимы, pdbs = pdbs, col = col)

## Убрать пропуски из вывода
режимы <- nma (pdbs, rm.пробелы = ИСТИНА)

## RMSIP рассчитывается заранее
тепловая карта (1-режимы $ rmsip)

## Коэффициент Бхаттачарьи
bc <- bhattacharyya (режимы)
тепловая карта (1-bc)

}
#}

Что означает NMA? Бесплатный словарь

Фильтр категорий: Показать все (69) Наиболее распространенные (0) Технологии (16) Правительство и военные (13) Наука и медицина (15) Бизнес (10) Организации (27) Сленг / жаргон (3)

903 903 NMA 903 903 35 903 9033 4 Мониторинг и анализ сети (Bellcore) 90383 903 903 903 903 Медицинская ассоциация Ньюфаундленда1994; сохранение популяции рыб) , Литва) - Национальная ассоциация автомобилистов
NMA DriveForward - это ежемесячная благотворительная программа в поддержку Национальной ассоциации автомобилистов, которая регулярно распределяет ваш взнос меньшими суммами. Это позволяет нам финансировать важные текущие проекты в течение года и помогает вам управлять своей поддержкой миссии Национальной ассоциации автомобилистов по защите прав водителей.
Регистрация в программе проста и занимает всего несколько минут. Просто нажмите на поле ниже, соответствующее вашему уровню обязательств перед NMA, и следуйте основным инструкциям. Вы можете изменить свои планы благотворительности в любое время, связавшись с нами по телефону 608-849-6000 или по электронной почте [адрес электронной почты защищен].
Обратите внимание, что если вы присоединитесь к программе повторяющихся пожертвований NMA DriveForward , выбранный вами уровень подарка будет обрабатываться автоматически каждый месяц, пока вы не укажете иное. Если вы предпочитаете сделать одноразовое пожертвование NMA, щелкните здесь для получения дополнительной информации. Информацию о создании подарка из прошлого можно найти здесь.
Спасибо!
Что нужно помнить
Эта страница пожертвований предоставляется для удобства членов NMA и для добровольных пожертвований от заинтересованной общественности.
Все пожертвования Национальной ассоциации автомобилистов на 100 процентов не облагаются налогом в соответствии с законом.
Агентство США по расследованию (I.R.S.) США присвоило НМА статус 501 (c) (3). Федеральный налоговый идентификационный номер Ассоциации: 39-1951971 . Его адрес: 1001 Arboretum Dr, Suite 120, Waunakee, WI 53597-2670 .
Доноры, заинтересованные в внесении существенного вклада в фонд, могут указать конкретный проект, который они хотели бы профинансировать.
Чтобы обсудить возможность такого подарка, позвоните нам по телефону (608) 849-6000 или по электронной почте [электронная почта защищена].
Требуется ли вашему составителю налоговой декларации подтверждение того, что ваши пожертвования в NMA не облагаются налогом?
Когда вы делаете пожертвование в NMA, вы автоматически получаете благодарственное письмо за ваш взнос, которое также будет служить квитанцией для вашей налоговой отчетности.
Выплачивает ли ваш работодатель благотворительные взносы?
Обратитесь в отдел кадров вашей компании, чтобы убедиться в этом.Это простой способ удвоить ваше пожертвование Национальной ассоциации автомобилистов в поддержку автомобилистов страны.
Планируемые возможности раздачи
Подарки в виде акций, облигаций или других ценных бумаг
Обратите внимание, что значительная экономия налогов доступна тем из вас, кто жертвует ценные бумаги, получившие высокую оценку. Подарки могут включать подарки, сделанные в электронном виде через брокерский счет или непосредственно из паевого инвестиционного фонда.
Пожертвования автомобилей
Теперь ваш автомобиль, грузовик или туристический транспорт можно передать в дар NMA.В случае заинтересованности звоните нам по телефону 608-849-6000, и мы организуем своевременный прием вашего автомобиля.
Недвижимость
Доноры могут пожертвовать недвижимость NMA. Этот тип пожертвования может включать в себя либо оцененную застроенную собственность (личные резиденции, дачи, фермы, ранчо, кондоминиумы, а также коммерческую или промышленную недвижимость) или незастроенные земли.
Трасты
Есть несколько разных типов трастов, каждый со своим уникальным набором правил.Трасты могут быть созданы для оказания поддержки NMA как во время вашей жизни, так и после нее. Отзывные трасты дают дарителю право изменить условия траста или полностью отозвать его, если в этом возникнет необходимость. Вообще говоря, трасты предоставляют донорам гораздо больше рычагов воздействия и конфиденциальности, чем стандартные завещания. Лучше проконсультироваться со своим специалистом по финансовому планированию или бухгалтером, чтобы выбрать наиболее подходящий для вас тип.
Страхование жизни
Подарки по страхованию жизни могут принимать несколько форм: оплаченный полис, полис, в котором Национальная ассоциация автомобилистов указана в качестве бенефициара, или существующий полис, в котором NMA указано в качестве условного бенефициара, от которого поступают доходы может быть выплачен, если основной выгодоприобретатель умирает раньше застрахованного.Даритель имеет право на вычет из федерального подоходного налога в размере приблизительной стоимости подаренного им действующего полиса страхования жизни, а также на налоговые вычеты, покрывающие ежегодные страховые взносы в дальнейшем.
Пенсионные планы
Большинство пенсионных планов могут служить отличным благотворительным подарком. Балансы, оставшиеся на момент смерти от планов, таких как IRA, 401-K или 403b, облагаются налогом как на прибыль, так и на наследство. Если план будет должным образом согласован с NMA, этих налогов можно избежать.
Чтобы получить дополнительную информацию о любом из этих вариантов или задать конкретный вопрос, позвоните в NMA по телефону 608-849-6000 или по электронной почте [электронная почта защищена].
.
6
Ноя,1980
0
Алкомаркет франшиза: Франшизы алкомаркетов, пивных магазинов и табака: от недорогих до элитных
Франшизы алкомаркетов — Каталог франшиз
Франшизы алкомаркетов представляют собой интересные и разномасштабные проекты по запуску магазинов, специализирующихся на реализации спиртных напитков. Далеко не каждый индивидуальный предприниматель решиться открыть собственное предприятие, задействованное в сфере продажи алкогольной продукции. Подобная осторожность связана с тем, что это дело требует значительных финансовых затрат и большого количества времени, уделяемого разным составляющим проекта. Между тем данное направление бизнеса привлекает многих бизнесменом интересными и многообещающими перспективами. Безопасный выход на высокий конкурентоспособный уровень – это возможность, предоставляемая покупателям франшиз алкомаркетов. Франшиза алкомаркета позволяет свести к минимуму все вероятные риски и сократить время, необходимое для достижения поставленных целей. Традиционно франшизы ряда являются проектами по участию в сетях, проверенных временем.
Франшиза сети алкомаркетов «Градусы»
Франшиза сети алкомаркетов «Градусы» привлекает внимание потенциальных покупателей рядом факторов, в числе которых – особый формат предприятия. В магазинах этой сети действует принцип самообслуживания, способствующий росту прибыли. Посетители магазинов получают свободный доступ к любому заинтересовавшему их товару. Отсутствуют очереди. Также стоит отметить, что помимо алкогольных напитков здесь можно приобрести сопутствующие им продукты.
Франшиза алкомаркета «Семь пятниц»
Франшиза алкомаркета «Семь пятниц» является франчайзинговым проектом, связанными с реализацией спиртных товаров по принципу «на любой вкус, для любого повода!» Успешность франшизы связана с рядом особенностей организации бизнеса: клиенты магазина могут сделать заказ по доставке товара на корпоративное мероприятие; им также предоставляются интересные партнёрские программы, дисконтная карта и возможность проверки произведённых накоплений.
Франшиза алкомаркета «Норман»
Франшиза алкомаркета «Норман» позволяет заниматься реализацией спиртных напитков из разных стран мира. Франчайзинговые директора получают проверенные временем бизнес-технологии. Со стороны головной компании оказываются консультации на протяжении всего времени сотрудничества на основе франчайзингового договора. Проект вызвал интерес у многих российских бизнесменов с первых же недель появления на рынке сферы.
Франшизы алкогольных напитков, вина, пива, табака, сигар и кальянных на franch.biz
Сложности открытия розничного магазина
Прежде чем купить франшизу табака или алкоголя, необходимо определиться с форматом ведения бизнеса. Это может быть небольшая торговая точка, киоск, магазин или целая сеть точек. Розничная торговля является сложной сферой, в которой можно столкнуться с такими трудностями:
Высокий порог входа. Собственный офлайн магазин предусматривает затраты на аренду помещения и закупку оборудования.
Конкуренция. Франшиза сигарет и табака, алкоголя довольно востребована. Сегодня у покупателей есть огромный выбор товаров и мест покупки. Поэтому нужно думать, чем выделиться среди конкурентов.
Разрешение на торговлю. Торговля алкоголем и табачными изделиями невозможна без лицензии и оформления разрешительной документации.
Даже франшиза по продаже сигарет и табака не дает гарантий, что будет стабильная прибыль. Необходимо все время работать над развитием бизнеса, продумать грамотную стратегию.При всех сложностях магазин, торгующий табаком или алкоголем – это достаточно прибыльный бизнес. Большой популярностью также пользуется франшиза магазина кальянов и табака.
Как открыть магазин алкоголя и табака по франшизе?
Если есть франшиза по продаже табака, открыть магазин будет значительно проще.Во-первых, франчайзер берет на себе оформление документов, во-вторых нет необходимости в рекламе бренда. Остается только зарегистрировать торговый бизнес, найти подходящее помещение, грамотных подрядчиков, закупить торговое оборудование и непосредственно сам товар. Процесс подготовки может занять несколько недель или даже месяцев, все зависит от масштабов.
Особенно важно выбрать подходящую нишу, где будет работать франшиза табака в Москве или любом другом городе. Важную роль также будет играть выбор места размещения торговой точки. Это может быть, как спальный район, так и место с высокой проходимостью, рядом с продуктовыми магазинами, торговыми центрами. Все элементы, включая мебель, техническое оборудование, витрины, должны отвечать уже раскрученному бренду франчайзи.
Особое внимание нужно уделить пожарной безопасности, качеству проводки, а также оборудованию в помещении. Стоимость его будет зависеть от компании-производителя и материалов, из которых оно изготовлено.
Франшиза по производству алкоголя позволяет наладить не просто сбыт, а процесс производства. Это более сложная схема развития предпринимательской деятельности, требующая закупки специального оборудования, подготовки документации, поиска сотрудников и решения прочих важных вопросов. Открыть предприятие такого масштаба самостоятельно довольно сложно.
Еще один важный вопрос – это выбор ассортимента. Товары обязательно должны быть качественными, а поставки — стабильными. При этом нужно будет контролировать процесс так, чтобы привозил поставщик алкоголь и сигареты вовремя. Клиент должен быть уверен в том, что ему предлагают лучшее на рынке. Стильный внешний фасад магазина, а также оригинальный внутренний дизайн будут обращать дополнительное внимание покупателя.
Если в будущем планируется расширение магазина, с помощью франшизы табаков и алкоголя будет легче разобраться, как работают различные поставщики, как наладить процесс поставки.
Почему стоит выбрать франшизу?
Табачный магазин можно открыть с минимальными вложениями и в максимально короткий срок. Франшиза табака, сигарет, алкоголя обеспечит необходимыми каналами поставок товаров, базой клиентов. Есть еще ряд причин в пользу выбора франшизы:
Окупаемостьпроекта.
Предоставляются инструкции по найму и обучению персонала.
Предлагаются решения, подтвержденные годами опыта и практики.
Узнаваемый бренд поможет сэкономить на рекламе.
Готовая ниша для ведения бизнеса.
Бизнес-консультирование.
Сертифицированная оригинальная продукция.
Готовый бизнес-план и полный пакет документов облегчают процесс ведения дела. Стоимость франшизы табаков для кальяна, сигарет, алкоголя будет зависеть отсуммы паушального взноса, сопутствующих затрат, а также периодических платежей роялти.
Франшизы продажи алкоголя или табакапоможет открыть новый бизнес без рисков и угроз воздействия различных факторов. Хорошая репутация станет гарантией успеха и увеличит спрос на товары в Москве и других городах. Окупается алкогольный магазин достаточно быстро — чем выше товарооборот, тем быстрее вернутся вложенные вами средства.
Компания franch.biz поможет открыть свое дело с помощью франшизы табака для малого бизнеса. В электронном каталоге собраны лучшие предложения от ведущих компаний России, Украины и Казахстана.
«Ароматный мир» — официальный интернет-сайт сети винмаркетов в Москве и других городах России
Мир алкогольных напитков чрезвычайно многообразен. Посудите сами, чего стоит ассортимент представленных на полках магазинов вин и бренди. Одно только посещение магазина подобно путешествию по всему свету: Франция, Испания, Италия, Португалия, Россия; из Европы – прямиком в Америку: Чили, Калифорния, Аргентина, а оттуда через океан в Новую Зеландию и Австралию.
Чтобы кругосветная экскурсия не вскружила голову, нужен проводник, знающий все об особенностях национального алкоголя каждой страны. Консультанты Ароматного Мира – настоящие профессионалы своего дела.
Они расскажут, какое игристое вино называется шампанским, чем чилийское Шардоне отличается от французского, как правильно пить абсент, чтобы избежать встречи с «зеленой феей». А также помогут подобрать лучший алкоголь к ужину или сигаре.
Где купить алкогольные напитки высокого качества
В ассортименте Ароматного Мира представлен обширный ряд спиртных напитков разной крепости – от повседневных и привычных до редкого алкоголя.
Коньяк: Кенигсберг, Хеннесси, Арарат, Курвуазье, Мартель, французский Луи Ройс ВС.
Шампанское: Asti, Лев Голицын, Абрау Дюрсо.
Ликер: Бейлис, Минту.
Ром: Бакарди, Капитан Морган.
Для почитателей виски магазины «Ароматный Мир» предоставляют широкий ассортимент марок: Johnnie Walker Black label, Grants, Jameson, Johnnie Walker Red label, White Horse, Chivas Regal.
И многие другие.
Продажа алкогольной продукции
Согласно ФЗ РФ N 171 О госрегулировании алкогольного рынка от 22.11.1995 (ред. от 31.12.2014) продажа алкогольных напитков через интернет признана дистанционным способом распространения продукции и попадает под запрет.
«Ароматный Мир» соблюдает законодательство, поэтому все алкогольные напитки реализуются в магазинах.
Преимущества покупки алкоголя в Ароматном Мире
В магазинах «Ароматный Мир» вы сможете подобрать бюджетные варианты спиртных напитков и элитный алкоголь в подарочных упаковках. Цена на алкоголь различается в зависимости от категории напитка, страны производителя, бренда и возраста.
В наших магазинах вас ждут:
широкий ассортимент алкогольных и безалкогольных напитков высокого качества;
индивидуальная система скидок;
регулярные акции и специальные предложения;
профессиональные консультанты;
доступные цены.
Посетите ближайший магазин или позвоните по телефону, указанному на сайте. Мы с радостью ответим на все ваши вопросы и поможем определиться с выбором.
Как компании, производящие алкогольные напитки, ведут бизнес во франчайзинговых государствах
За последнее десятилетие разногласия между поставщиками и дистрибьюторами относительно свободы прекращения отношений в так называемых государствах франшизы были в авангарде судебных разбирательств по алкогольным напиткам. Недавнее дело, привлекшее внимание, — это дело Федерального суда Висконсина, в котором Pernod Ricard утверждал, что Закон штата Висконсин о честных представительствах — закон о франшизе — не применяется к отношениям между Pernod и его дистрибьютором.Несколько лет назад в другом деле, получившем название «алкогольных войн», Бакарди и Diageo вели судебные тяжбы с Major Brands по поводу применимости закона о франшизе в штате Миссури.
Понимание того, как работают законы о франчайзинге
Государственные законы о франчайзинге, если таковые существуют, дают дистрибьюторам в штате гарантии, что их поставщики не прекратят их внезапное прекращение без какой-либо причины. Сторонники этих законов говорят, что эти законы позволяют дистрибьютору инвестировать в бренд, не опасаясь потратить значительные ресурсы и отдать предпочтение бренду только для того, чтобы его забрали.Критики законов штата о франчайзинге утверждают, что законодательный орган штата не должен так активно участвовать в частных деловых отношениях между поставщиками и дистрибьюторами. В конце концов, в «открытых» состояниях поставщик и дистрибьютор имеют право самостоятельно определять, как деловые отношения могут быть прекращены, если, скажем, дистрибьютор не достигает целей или не выполняет стандарты поставщика. Поставщики обычно задают вопрос при входе в состояние франшизы: могут ли они сделать что-нибудь, чтобы защитить себя, если они захотят позже прекратить отношения с дистрибьютором?
Исторически крупные производители пива, такие как Anheuser-Busch и MillerCoors, имели собственных специализированных оптовых торговцев.Это было прибыльным для этих оптовиков, но также поставило их в положение, когда они полностью зависели от прихотей большого пива. Думайте об этом как о McDonald’s: эта франшиза не продает также гамбургеры Burger King и Wendy’s. Оптовый торговец мог выйти из бизнеса, если его прекратила деятельность крупная пивная марка. Начиная с 1970-х годов, в различных штатах были приняты законы о франчайзинге для защиты местного бизнеса. Намерение состояло в том, чтобы бороться с неравноправной рыночной властью крупных брендов, которая тогда была более распространенной, и предотвратить доминирование крупных производителей над мелкими дистрибьюторами путем резкого переноса своего бизнеса в другом месте, что, вероятно, привело бы к полному закрытию дистрибьютора. Хотя это наиболее распространено в отношении пива, где закон о франчайзинге действует почти в каждом штате, законы о франшизе также существуют во многих штатах — чуть меньше половины — для вина и спиртных напитков.
Не пропустите последние новости и аналитические обзоры индустрии напитков. Подпишитесь на нашу отмеченную наградами информационную рассылку Daily Dispatch, которая будет доставляться вам на почту каждую неделю.
В результате консолидации оптовых продавцов дистрибьюторы больше не находятся во власти крупных брендов. Оптовики редко занимаются распространением только одного бренда.В результате «не существует бренда, который, если бы его вытащили у дистрибьютора, вывел бы его из бизнеса», — говорит Стив Гросс, вице-президент по связям с государством в Wine Institute, базирующемся в Сан-Франциско. Если вы рассматриваете традиционное дистрибьюторское соглашение как брачный договор, «государства-франшизы подобны браку, из которого невозможно выйти никогда», — говорит Крис Сивассинк, генеральный менеджер винокурни Ghost Coast в Саванне, штат Джорджия. В некоторых государствах с франшизой, таких как Грузия, поставщик практически не может сменить дистрибьютора, если только уполномоченный по доходам штата (или его назначенный агент) не получит одобрения после объяснения причин на административном слушании.
Управление распределительными отношениями
Итак, что может сделать поставщик в состоянии франшизы, если он хочет расторгнуть дистрибьюторское соглашение? Первая линия защиты — вступать в дистрибьюторские отношения, которые вы не хотите прекращать, — говорит Антония Фаттицци, основательница Cork and Tin, консалтинговой компании, которая помогает небольшим и развивающимся торговым маркам винных и ремесленных спиртных напитков. Будь то открытое государство или государство с франшизой, «вступайте в отношения с идеей долгосрочного партнерства, от которого вы не планируете уходить через пару лет.Она предлагает рассмотреть долгосрочные цели и задачи предлагаемого дистрибьютора, а также поговорить с ритейлерами об их опыте работы с дистрибьютором и другими поставщиками аналогичного размера на рынке.
Однако, несмотря на такие меры предосторожности, прерывание связи иногда является лучшим вариантом. В отсутствие федерального закона о франчайзинге прекращение дистрибьюторских отношений в штатах с франшизой является вопросом штата. Первый вопрос — установились ли франчайзинговые отношения.Например, некоторые государственные законы о франшизе не применяются до тех пор, пока выручка дистрибьютора от продаж торговых марок поставщика не превысит, скажем, пять процентов. Если предположить, что закон о франшизе действительно применяется, следующим шагом будет рассмотрение того, есть ли какие-либо простые причины для прекращения, которые разрешены, например, если дистрибьютор обанкротился или потерял лицензию.
Тем не менее, большинство юридических аргументов, доступных поставщику для выхода из дистрибьюторских отношений, вращаются вокруг того, имеет ли поставщик то, что государства называют «уважительной причиной» или «уважительной причиной».В некоторых штатах очень конкретные определения «уважительной причины» и даже приводятся примеры. Другие штаты не дают никаких указаний относительно того, что считать уважительной причиной. В Неваде, где действует закон о франчайзинге, применимый к пиву, вину и крепким алкогольным напиткам, поставщик не может расторгнуть дистрибьюторское соглашение, если только поставщик сначала не установит наличие уважительной причины. Закон в этом штате определяет вескую причину как несоблюдение дистрибьютором «существенных и разумных требований» поставщика, если требования не являются дискриминационными, либо как «недобросовестность оптового продавца в выполнении условий франчайзингового соглашения.«В штате Вермонт поставщики пива и вина не могут прекратить действие франшизы, если не будет продемонстрирована веская причина, но уважительная причина конкретно не определена законом.
Советуя членам Wine Institute выйти на рынок франчайзинга, Гросс советует им нанять хорошего юриста и убедиться, что они понимают, что им, как поставщику, потребуется, чтобы расторгнуть дистрибьюторское соглашение. Хотя дистрибьютор может не требовать заключения дистрибьюторского соглашения в государстве франшизы, часто в интересах поставщика иметь его, чтобы поставщик мог, отмечает Гросс, адаптировать контракт к конкретным законам штата.Без заключения соглашения — а многие дистрибьюторы в государствах с франшизой его не требуют — поставщик находится во власти всего, что прописано в законе о франшизе. Например, неспособность достичь взаимно согласованных целей не может быть причиной для прекращения действия на основании простого прочтения закона о франшизе. Однако закон о франшизе вполне может сказать, что поставщик может прекратить деятельность по уважительной причине из-за существенного нарушения со стороны дистрибьютора. Если у вас есть соглашение, стороны могут согласиться с тем, что неспособность достичь этих целей является существенным нарушением и, следовательно, причиной прекращения действия поставщика по уважительной причине.
Кроме того, многие законы о франшизе требуют, чтобы поставщик предоставлял письменное уведомление в случае, если дистрибьютор не достигает взаимно согласованных целей или иным образом нарушает соглашение, а поставщик желает расторгнуть договор. В Колорадо у дистрибьютора есть шестьдесят дней, чтобы попытаться исправить нарушение. В Луизиане у дистрибьютора есть девяносто дней на устранение нарушения, прежде чем поставщик сможет прекратить деятельность. Поэтому, если поставщик хочет прекратить деятельность, он должен задокументировать эти сбои и отправить официальное уведомление, как указано в соглашении.Это может означать отправку письменного письма заказным письмом, а не только официальную жалобу по телефону.
Из-за сложности навигации по законам штата о франшизе первым шагом для поставщика является понимание того, вступает ли он в отношения, которые создают защиту франшизы для дистрибьютора. Там, где существует защита франшизы, поставщик должен вступать в отношения только после того, как поймет, как он может выйти.
Примечание редактора. Ничто в этой статье не предназначено и не должно толковаться как конкретная юридическая консультация.
Райан Малкин — главный поверенный в Malkin Law, P. A., юридической фирме, обслуживающей алкогольную промышленность. Ничто в этой статье не предназначено и не должно толковаться как конкретная юридическая консультация.
Возможности франшизы на алкоголь и вино
American Eagle Wine Making Company — винодельческая компания по франшизе. компания, которая производит и продает исключительные вина на месте без стоимость и неопределенность виноградника! Владение винодельческой компанией American Eagle может быть волнующим и достойный образ жизни.Представьте, что вы создаете свои собственные вина и делиться этими знаниями с друзьями и клиентами.
Безалкогольный виски
Добро пожаловать в безалкогольный виски ArKay! ЭКСКЛЮЗИВНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ВИСКИ БЕЗ АЛКОГОЛЯ ArKay, первый в мире безалкогольный напиток со вкусом виски, быстро набирает популярность и рад представить этот поистине уникальный и инновационный напиток потребителям во всем мире, ищущим альтернативу безалкогольным напиткам. Безалкогольный напиток ArKay со вкусом виски для ВСЕХ, его можно пить ВСЕГДА, ВЕЗДЕ! ArKay не содержит алкоголя и не содержит НИКАКИХ калорий, углеводов или сахаров! Это для НАЗНАЧЕННЫХ ВОДИТЕЛЕЙ? ArKay можно употреблять всю ночь без каких-либо опьяняющих эффектов — он содержит нулевой процент алкоголя! Это для людей, которые беспокоятся о своей талии? С нулевым содержанием калорий, нулевым содержанием углеводов и нулевым процентом алкоголя, ArKay делает вкусный, благоприятный для фигуры напиток сам по себе или в сочетании с другими низкокалорийными, бескалорийными напитками! Это для людей, занимающихся бизнесом по уходу? ArKay идеально подходит, когда вы в командировке и вам нужно быть начеку, чтобы заключить сделку! Люди с заболеваниями или религиозными убеждениями, запрещающими употребление алкоголя, могут насладиться свежим, освежающим вкусом безалкогольного напитка ArKay со вкусом виски! В любом случае, прямо, «на камнях» или с вашим любимым микшером — это хороший путь к ARKAY! Создавайте КОКТЕЙЛИ с рецептами с ARKAY для безалкогольной альтернативы.
Оптовая торговля вином и напитками
Франчайзинговая корпорация Borvin Beverage (BBFC) была основана Доном Миковчем в 1992 году. До создания BBFC Дон Миковч занимал пост генерального директора нескольких международные высокотехнологичные и телерадиокомпании, где он получил множество наград и признаний за свои деловые достижения.
Магазин Craft Beer Cellar
Craft Beer Cellar продолжает вносить свой вклад в развитие небольшой, но могущественной индустрии крафтового пива — отрасли, продажи которой за последние 10 лет увеличились более чем вдвое! По состоянию на июнь 2012 года в Соединенных Штатах насчитывалось чуть более 2000 ремесленных пивоваров, еще 250 планируются.Пивная промышленность США — это индустрия с оборотом 96 миллиардов долларов, при этом Craft Beer составляет всего 9% — это огромный потенциал для роста в этом сегменте пивного мира! Страсть к крафтовому пиву, пивоваренному образованию и людям (необходимо иметь базовые знания и понимание пива и обслуживания клиентов) Желание работать на себя 10 долларов.
Главный специализированный магазин лучших в мире масел, уксусов и специй.
Crescendo — ведущий специализированный розничный торговец лучших в мире масел, уксусов и специй.Каждый продукт на наших полках собран на пике совершенства, что дает покупателям «симфонию вкуса».
Винный магазин
Если вам нравится качественное вино, станьте частью ведущих виноделов Северной Америки! Crescent Wines предлагает вам возможность присоединиться к революции виноделия и сбежать от типичной карьеры. Основатель Горд Эндрюс имеет более чем 35-летний опыт виноделия и разработал рецепты улучшения и без того исключительных наборов вин.
Бутик мини-винодельни
Вино было важной частью истории с самого начала. разработка. Он занимает особое место в наших обычаях, диете и социальной жизни. сборы, как в древней, так и в современной истории.
Wine Company
Как франчайзи Eola Wine Company, вы будете вести уникальный образ жизни Вы независимы. Ты сам себе босс.
Розничные магазины «Сделай сам»
БЕЗ ФРАНЧАЙЗИНГА.
Винный магазин
«Дегустации» действительно о создании прекрасного и неповторимого «винного опыта» для наших клиентов. Мы друзья, соседи и энтузиасты вина, которые наткнулись на замечательный винный бар в Италии.
Пивной магазин
Бизнес-модель Brass Tap была разработана как Premium Beer Experience, предлагая ассортимент из 60-80 разливных сортов крафтового пива, а также более 300 сортов импортного, местного крафтового пива и выбор премиальных вин и сигары.Модель также имеет четкую направленность: * О местных развлечениях, которые создают уникальную атмосферу оптимизма и непринужденности.
Продает и отправляет вино и подарочные корзины
Вино, продаваемое компанией Сэнфорд и Анналиса Френч, с персонализированными этикетками, поступает с виноградников в Калифорнии и из погребов в Европе. В то время как доставка вина напрямую потребителям в 39 штатах является незаконной, компания The Connoisseur из Редондо-Бич, штат Калифорния, создала сеть франшиз и дистрибьюторов, которые, как и флористы, могут принимать заказы из других магазинов и доставлять вино и другие подарки в течение 48 часов. .
Винный бар
Впервые открытый в Атланте в октябре 2000 года, Grape — это проверенная и популярная концепция, сочетающая в себе два дополнительных элемента дохода: винный бар и магазин розничной торговли. Это не винный бар твоего отца.
Импортные вина
Меня зовут Рональд Восс, но зовите меня, пожалуйста, Рон. Я получил лицензию на импорт в 2008 году, когда в своей практике консультировал своих клиентов по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и управления капиталом в качестве CPA, CFP и CSA.
Винный магазин
«Когда вино оживляет сердце, пусть дружба окружает стол» -Неизвестный С самого начала цивилизации вино было источником удовольствия для человечества. Вино — одна из первых вещей, созданных человеком.
Виноделие своими руками
Vintner’s Cellar Franchising International Inc. — крупнейшая франчайзинговая компания Custom Winery с более чем 50 точками по всему миру.
Розничная торговля вином
Vintner’s Cellar Franchising Inc. представляет новые возможности для бизнеса в Канаде и США.
Главный специализированный магазин лучших в мире масел, уксусов, спиртных напитков, ликеров и вина.
VOM FASS — ведущий специализированный розничный торговец лучших в мире масел, уксусов, спиртных напитков, ликеров и вина. Компания была основана в Германии в 1994 году. Сейчас у нее более 270 магазинов в 20 странах мира.
Винодельня по индивидуальному заказу
Вино Water 2 Wine — это винодельня по индивидуальному заказу, которая предлагает впечатления от вина с вином дегустация и изготовление собственного вина. Компания Water 2 Wine была основана Джоном Макфадденом, открыв первое вино Water 2 Wine в 2003 году в Сан-Антонио.
Винодельня и легкое меню
Наша франшиза помогает людям запускать полные винодельни в торговых помещениях. это колеблется от 2 500 до 4 000 квадратных футов.Думайте об этом как о «Микро-винодельня.

Как открыть магазин спиртных напитков
Откройте магазин спиртных напитков, выполнив следующие 10 шагов:
Вы нашли идеальную бизнес-идею и теперь готовы сделать следующий шаг. Создание бизнеса — это нечто большее, чем просто его регистрация в государстве. Мы составили это простое руководство по открытию винного магазина. Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законам.
Ознакомьтесь с нашей страницей «Как начать бизнес».
ШАГ 1.
Спланируйте свой бизнес
Четкий план важен для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные. Следует рассмотреть несколько важных тем:
К счастью, мы провели для вас много исследований.
Какие расходы связаны с открытием винного магазина?
Капитал, необходимый для начальных затрат, зависит от ряда факторов.Местоположение, расходы на персонал, начальные запасы и лицензионные сборы — все это определяющие факторы, определяющие, сколько вам потребуется для ваших первоначальных инвестиций. BevMax требует, чтобы у их инвесторов был минимум 150 000 долларов ликвидного капитала, чтобы должным образом открыть филиал по франшизе. Предприниматели сообщают, что начальные затраты на открытие более крупных предприятий достигают 1 миллиона долларов.
Какие текущие расходы у винного магазина?
Большая часть вашего дохода пойдет на пополнение полок магазина. Инвестирование в бухгалтерское программное обеспечение с самого начала поможет вам разработать эффективную систему, позволяющую не отставать от ваших запасов.
Второй по величине текущий расход — это расходы на заработную плату. У вас также будут ежегодные лицензии для продления, а также расходы на страхование, которые могут быть высокими в этом направлении работы. Значительная часть вашего ежемесячного бюджета должна идти на текущие маркетинговые кампании, которые, надеюсь, обеспечат постоянный приток клиентов.
Кто является целевым рынком?
Как правило, вашим предпочтительным покупателем является любой человек старше 21 года, который любит вкусный напиток и предпочитает вести дела с небольшими местными заведениями, а не с крупным розничным продавцом.Прежде чем инвестировать в торговую площадь, проведите исследование, чтобы определить конкуренцию в тех областях, которые вы рассматриваете. Какие виды товаров они продают и насколько успешен их бизнес? Что нравится и не нравится потребителям в этом районе? Это поможет вам определить, есть ли конкретная ниша, на которую вы должны ориентироваться, и чем заполнить полки.
Как магазин спиртных напитков зарабатывает деньги?
Спиртные магазины зарабатывают деньги на продаже каждого напитка.Некоторые продаются в бутылках, а другие продаются в большем количестве, как определено дистрибьюторами.
Сколько вы можете взимать с клиентов?
Цены варьируются от продукта к продукту и определяются размером, типом алкоголя и ценами дистрибьютора.
Какую прибыль может получить винный магазин?
Согласно недавнему исследованию Forbes, винные магазины входят в пятерку наименее прибыльных предприятий, принося домой прибыль в размере 1.7%. Владельцы, которые могут вести собственный бизнес, получают домой среднюю зарплату от 21 000 до 51 000 долларов, в зависимости от размера, местоположения и продаж. При 1,7% магазин, общий объем продаж которого составляет 500 000 долларов, получает годовую прибыль в размере 8 500 долларов.
Как сделать бизнес более прибыльным?
Ниже приведены несколько стратегий, которые вы можете реализовать, чтобы обеспечить более прибыльный бизнес по продаже спиртных напитков:
Предлагайте классы, на которых вы рассказываете клиентам о конкретных продуктах. Уроки миксологии также являются отличным способом передать свои знания клиентам.
Образцы коктейлей выходного дня дают клиентам возможность попробовать то, что они иначе не рассматривали бы. Предлагая эти дегустации на выходных, вы увеличиваете свои шансы на продажу продвигаемого продукта. Поговорите об этих событиях с продавцами спиртных напитков. Они могут предложить рецепты напитков, и многие пришлют представителя, чтобы помочь с дегустацией.
Создайте винный или пивной клуб.
Продайте дополнительные товары, которые хорошо сочетаются с товарами, которые вы продаете. Если вино является фирменным блюдом, предложите различные сыры, крекеры, фужеры и т. Д.
Более мелкие винные магазины, к которым примыкают бар и / или ресторан, также получили большую прибыль.
Как вы назовете свой бизнес?
Выбор правильного имени важен и непрост. Если вы еще не придумали имя, посетите наше руководство «Как назвать бизнес» или получите помощь в поиске имени с помощью нашего генератора названий винных магазинов
.
Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, возможно, вы захотите работать под другим названием, чем ваше собственное имя.Посетите наше руководство для администраторов баз данных, чтобы узнать больше.
При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, отметив:
Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.
ШАГ 2: Создайте юридическое лицо
Наиболее распространенными типами бизнес-структур являются индивидуальное предпринимательство, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.
Создание юридического лица, такого как LLC или Corporation , защищает вас от привлечения к личной ответственности в случае предъявления иска к вашему винному магазину.
Прочтите наше руководство по созданию собственного ООО
Выберите Ваш StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming
ИЩИ СЕЙЧАС
Получите форму профессионального обслуживания в ООО для вас
Два таких надежных сервиса:
Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные расходы штата на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.
Рекомендовано: Вам необходимо выбрать зарегистрированного агента для вашего ООО. Пакеты регистрации ООО обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать как собственный.
ШАГ 3: Зарегистрируйтесь в налоговой
Вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов, прежде чем вы сможете начать бизнес.
Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN.Это действительно просто и бесплатно!
Вы можете получить свой EIN бесплатно через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, как они могут принести пользу вашему LLC, прочтите нашу статью Что такое EIN ?.
Узнайте, как получить EIN, в нашем руководстве «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.
Налоги на малый бизнес
В зависимости от того, какую бизнес-структуру вы выберете, у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут получить выгоду от налогообложения как S-корпорация (S corp).
Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих руководствах:
Существуют особые государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о государственном налоге с продаж и налогах на франшизу в наших руководствах по налогам с продаж штата.
ШАГ 4. Откройте коммерческий банковский счет и кредитную карту
Использование специализированных банковских и кредитных счетов для бизнеса имеет важное значение для защиты личных активов.
Когда ваши личные и бизнес-счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае предъявления иска к вашему бизнесу. В коммерческом праве это называется прорывом корпоративной завесы.
Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (вместо вашего), более высокие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.
Открыть счет в коммерческом банке
Это отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
Это также упрощает ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности.
Рекомендовано: Прочтите наш обзор «Лучшие банки для малого бизнеса», чтобы найти лучший национальный банк, кредитный союз, банки, ориентированные на ссуду бизнесу, один со множеством обычных офисов и многое другое.
Открыть счета net-30
Когда дело доходит до получения кредита вашему бизнесу, лучше всего подходят поставщики net-30. Термин «нетто-30», который популярен среди продавцов, относится к соглашению о коммерческом кредитовании, при котором компания платит продавцу в течение 30 дней с момента получения товаров или услуг.
Условия кредита
Net-30 часто используются для предприятий, которым необходимо быстро получить товарные запасы, но у которых нет наличных денег.
Помимо установления деловых отношений с поставщиками, о кредитных счетах net-30 сообщается в основные кредитные бюро (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Именно так компании создают бизнес-кредиты, чтобы иметь право на получение кредитных карт и других кредитных линий.
Получите бизнес-кредитную карту
Это поможет вам разделить личные и деловые расходы, объединив все расходы вашего бизнеса в одном месте.
Он также создает кредитную историю вашей компании, которая может быть полезна для сбора денег и инвестиций в дальнейшем.
Рекомендовано: Прочтите наше руководство, чтобы найти лучшие кредитные карты для малого бизнеса.
ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета
Запись различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса.Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает вашу ежегодную налоговую декларацию.
ШАГ 6. Получение необходимых разрешений и лицензий
Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к крупным штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.
Требования к лицензированию местного и государственного бизнеса
Вам необходимо получить лицензию на продажу спиртных напитков в соответствующем государственном учреждении. Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив ссылку SBA на государственные лицензии и разрешения.
В большинстве штатов также требуется, чтобы предприятия розничной торговли получали разрешение продавца. Разрешение продавца позволяет штатам регистрировать и взимать налоги с продаж товаров (а иногда и услуг).
Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».
Кроме того, могут применяться определенные местные лицензионные или нормативные требования.Для получения дополнительной информации о местных лицензиях и разрешениях:
ШАГ 7. Получите страхование бизнеса
Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу необходимо страхование, чтобы вести безопасную и законную деятельность. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае покрываемого убытка.
Существует несколько видов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не знаете, с какими рисками может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности .Это наиболее распространенное покрытие, необходимое малому бизнесу, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.
Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.
Еще один важный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это страхование компенсации работникам. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, велика вероятность, что ваш штат потребует от вас страховки компенсации работникам.
ШАГ 8. Определите свой бренд
Ваш бренд — это то, что олицетворяет ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается публикой. Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.
Если вы не уверены в разработке логотипа своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашим Руководством по дизайну для начинающих, мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.
Как продвигать и продавать винный магазин
Когда вы будете готовы распахнуть двери, рекламируйте свое торжественное открытие в местных газетах, на телевидении и радио.В ночь открытия предложите дегустацию различных предметов и специальные предложения на избранные предметы. Просто убедитесь, что ваши предложения небольшие, чтобы никто не покидал заведение навеселе. Убедитесь, что вы и ваш персонал хорошо осведомлены о предлагаемых вами товарах и готовы ответить на вопросы ваших клиентов.
Для многих алкоголь — неотъемлемая часть каждого праздника. Проводите регулярные эксклюзивные мероприятия, чтобы привлечь клиентов. Научите их готовить фирменный коктейль, связанный с праздничной темой, и предложите скидки на товары, представленные на мероприятии.
В настоящее время присутствие в Интернете критически важно для успеха любого бизнеса. Поддерживайте информативный и удобный веб-сайт, который предлагает ответы на самые животрепещущие вопросы ваших посетителей. Публикуйте о новейших специальных предложениях в учетных записях социальных сетей, таких как Facebook, Google + и Twitter, и просите постоянных посетителей подписаться на вашу электронную рассылку новостей и блог. Это отличный способ держать ваших клиентов в курсе, а также обучать их тонкостям пива, вина и спиртных напитков. Таким образом вы зарекомендуете себя лидером отрасли — тем, к кому ваши клиенты обращаются за советом и поддержкой.Кроме того, убедитесь, что ваш бизнес указан на Yelp и во всех каталогах, относящихся к вашему региону.
Кто не любит бесплатные вещи? Предложение бесплатных футболок и подарков клиентам, которые тратят больше определенной суммы, также является отличным маркетинговым инструментом. Посетитель уходит, довольный своим новым приобретением, и вы получаете преимущество бесплатного маркетинга, куда бы он ни пошел.
Как удержать клиентов возвращаться
Вам будет сложно конкурировать по цене с более крупными заведениями.Однако, если вы сможете поддерживать свои цены относительно близкими к ценам конкурентов, многие клиенты не будут возражать, если вы заплатите немного больше, чтобы поддержать местный бизнес. Ключ будет в том, как с ними обращаются, когда они там. Постоянно обеспечивайте исключительное обслуживание клиентов и следите за тем, чтобы ваши сотрудники были в курсе последних новостей и тенденций.
Если вы сможете точно определить потребности своего покровителя, у вас появятся лояльные последователи и вы убедитесь, что инвестируете в наиболее желаемый инвентарь. Создайте ящик для предложений и просите клиентов высказать свое мнение.Хотя вы не можете предложить стимулы для этого, компании нередко просят своих клиентов написать отзыв в одном из онлайн-каталогов и социальных сетей.
Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями развития малого бизнеса, которые вдохновят вас.
ШАГ 9. Создайте свой бизнес-сайт
После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.
Хотя создание веб-сайта — важный шаг, некоторые могут опасаться, что он окажется вне их досягаемости, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет в веб-технологиях произошли огромные успехи, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.
Вот основные причины, по которым не следует откладывать создание своего веб-сайта:
У всех законных предприятий есть веб-сайты — точка. Размер или отрасль вашего бизнеса не имеет значения, когда дело доходит до вывода вашего бизнеса в Интернет.
учетных записей социальных сетей, таких как страницы Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не заменяют бизнес-сайт , которым вы владеете.
Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, сделали создание базового веб-сайта чрезвычайно простым. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать веб-сайт, которым вы можете гордиться.
Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, процесс будет простым и безболезненным и займет у вас не более 2–3 часов.
Другие популярные конструкторы веб-сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.
ШАГ 10. Настройте служебную телефонную систему
Настройка телефона для бизнеса — один из лучших способов отделить личную и деловую жизнь от дел и уединиться. Это не единственное преимущество; это также помогает сделать ваш бизнес более автоматизированным, делает его легитимным и упрощает потенциальным клиентам возможность найти вас и связаться с вами.
Предпринимателям, желающим установить систему служебной телефонной связи, доступно множество услуг. Мы изучили лучшие компании и оценили их по цене, характеристикам и простоте использования. Ознакомьтесь с нашим обзором лучших телефонных систем для бизнеса 2021 года, чтобы найти лучший телефонный сервис для вашего малого бизнеса.
Рекомендуемая рабочая телефонная служба: Nextiva
Nextiva — наш лучший выбор для телефонных номеров малого бизнеса из-за всех функций, которые он предлагает для малого бизнеса, и его справедливой цены.
Обзор франшизы
MGM Wine & Spirits
Рейтинг MGM Wine & Spirits основан на наших последних исследованиях.
: разблокировка для уровня — БЕСПЛАТНО
Факты о франшизе
MGM Wine & Spirits — это розничная сеть по продаже различных вин, пива и спиртных напитков.
Сколько стоит франшиза MGM Wine & Spirits?
MGM Wine & Spirits имеет франшизу до 75 000 долларов США при общем диапазоне первоначальных инвестиций от 278 000 до 650 500 долларов США.
Первоначальный сбор за франшизу: 75 000 долларов США.
Общие инвестиции: от 278 000 до 650 500 долларов США.
Оборотный капитал: от 20 000 до 75 000 долларов.
Роялти: 2.2%

Первоначальная стоимость франшизы включает несколько сборов — Разблокируйте эту франшизу, чтобы лучше понимать такие затраты, как обучение и территориальные сборы.
Сколько приносит франшиза MGM Wine & Spirits?
Выручка от франшизы зависит от множества факторов, как и прибыль. Сколько денег вы можете заработать на любой франшизе, зависит от ряда конкретных факторов, таких как местоположение франшизы, затраты на рабочую силу, ставки коммерческой аренды и ряд других факторов.Разблокируйте эту франшизу для получения данных и аналитических сведений по конкретной франшизе.
Сколько у них филиалов по франшизе?
Согласно Документу о раскрытии информации о франшизе 2020 года, в США зарегистрировано 29 франчайзинговых предприятий MGM Wine & Spirits.
Есть ли рядом со мной какие-либо франшизы MGM Wine & Spirits?
Согласно данным FDD за 2020 год, MGM Wine & Spirits имеет филиалы в 1 штате. Самый большой регион — Средний Запад с 29 филиалами.
Эта серия выходит на новые рынки и может быть доступна рядом с вами. Один из наших экспертов по франчайзингу будет подробно разбираться в этом бренде. Разблокируйте, чтобы узнать больше и связаться с нашими экспертами.
Последняя редакция: 2020
ЗАКОН МАССАЧУСЕТС О ФРАНЧАЙЗЕ И ВНЕДРЕНИЕ «НОВЫХ БРЕНДОВ» — ДОЛЖНЫ ЛИ ОНИ НАХОДИТЬСЯ К ВАШЕМУ ОПТОВОМУ ПРОДАВЦУ?
Адвокатское бюро Джона П. Коннелла, П.К. : Как известно большинству винодельческих, пивоваренных, ликероводочных заводов и импортеров, если производитель алкогольных напитков регулярно размещал определенный «бренд» у оптовика в Массачусетсе в течение последних шести месяцев, он не может отказать в продаже этого «бренда» этому оптовику. согласно Г.L. c. 138, §25E при отсутствии письменного договора, в котором указано иное, или без надлежащего прекращения отношений по «уважительной причине», что может быть трудно доказать. Этот законодательный запрет на возможность производителя просто менять оптовых торговцев, когда они захотят, был введен в действие для защиты оптовиков, которые, возможно, потратили годы на создание спроса на рынке на конкретный «бренд» только для того, чтобы эти усилия были потеряны без какой-либо соответствующей финансовой выгоды. сохранено.
Проблема часто возникает, однако, когда производитель разместил конкретный «бренд» или, возможно, все свои «бренды» у оптовика, должен ли производитель предоставить своему существующему оптовому продавцу все «новые бренды», которые он разрабатывает и желает. распростронять? В большинстве случаев ответ — «нет», при условии, что «новый бренд» действительно является «новым брендом».Соответственно, в судебных процессах часто возникает вопрос: это «новый бренд или нет?» Действительно, по закону защита, предоставляемая оптовикам в соответствии с §25E, ограничивается только каждым конкретным отдельным «брендом»:
Комиссия заявила, что «поскольку защита 25E специфична для каждой торговой марки, Комиссия постановила, что требование о продолжении продаж не распространяется на новые продукты, пока они не заменяют защищенные предметы». In Re Branded-New England Co. v.Beringer Wine Estates Co. , Решение ABCC от 5 января 2000 г. (цитируется Whitehall Co. Ltd. против Хойблена, решение ABCC от 6 декабря 1989 г.).
В деле Classic Wine Imports, Inc. против Rosemount Estates, Inc., Решение ABCC от 20 января 2000 г. ABCC отклонил ходатайство Раздела 25E, в котором требовалось, чтобы ответчик, Rosemount Estates, осуществил продажу нового бренда. товар, который Rosemount ранее не продавал оптовику, подавшему жалобу. В том случае, используя свою марку Rosemount, Rosemount Estates много лет продавала своему оптовику вина «Мерло» и «Каберне», но отказывалась продавать ему купаж «Каберне Мерло».ABCC обнаружил, что новое вино представляет собой смесь двух сортов, которые, как торговая марка, никогда раньше не поставлялись своему оптовику и, следовательно, не подпадали под защиту Раздела 25E.
При принятии решения о том, что представляет собой «новый продукт» в соответствии с разделом 25E, ABCC, таким образом, обращается к алкогольному напитку, содержащемуся в бутылке, чтобы определить, является ли он по существу таким же или отличным от другого алкогольного напитка, который был отправлен оптовику в прошлом. . Например, в Branded-New England Co.против Beringer Wine Estates Co. , Решение ABCC от 5 января 2000 г. ABCC тщательно изучило две разные линейки вин и обнаружило, что, хотя новые вина были изготовлены одним и тем же производителем из того же сорта винограда, они были разработаны с разных виноградников с помощью немного отличающегося процесса ферментации и выдержки, и поэтому являлись «новым продуктом», который производитель не был обязан продавать своему предыдущему оптовику в соответствии с Разделом 25E.
В этом случае производитель Beringer Wine Estates Co., в течение многих лет продавала вина своим оптовым торговцам под брендами, в которых использовалась марка дома «Бергинер», за которой следовала марка сорта, например «Берингер Совиньон», «Берингер Совиньон Блан», «Берингер Шардоне» и «Бергингер Мерло». Затем компания Beringer Wine Estates Co. начала предлагать другому оптовику вино, которое продолжало использовать ту же домашнюю марку и марку сорта «Beringer», но также содержало слова «Founders ‘Estate» между маркой дома и маркой сорта. , такие как «Beringer Founders ‘Estate Cabernet Sauvignon», «Beringer Founders’ Estate Sauvignon Blanc», «Beringer Founders ‘Estate Chardonnay» и «Berginger Founders’ Estate Merlot.”
При принятии решения о том, имел ли оптовый торговец право распространять линейку вин Beringer «Founders ‘Estate», в отличие от прямой линейки вин «Beringer», ABCC определял, были ли вина, содержащиеся в бутылках с маркировкой «Founders’ Estate» были практически такими же или отличными от вин, содержащихся в бутылках «Берингер», ранее отгруженных его оптовику:
Хотя сорта винограда, используемые для производства вин Берингер и вин Берингер Фаундерс Эстейт, принадлежат к одному и тому же сорту, между винами Берингер и винами Берингер Фаундерс Эстейт есть много других различий. Виноград вин Берингер выращивается в определенных виноградных районах Калифорнии и выращивается на виноградниках или преимущественно на виноградниках, которые принадлежат или контролируются Берингером. Виноград винодельческого хозяйства Beringer Founders ’Estate выращивается на различных виноградниках по всей Калифорнии и преимущественно выращивается на виноградниках, не принадлежащих Beringer. Далее вина производятся иначе. Например, Beringer Merlot производится из более чем 90% вина, полученного из винограда сорта Мерло, при этом все вино выдерживается в бочках из французского дуба из определенного леса во Франции и выдерживается более двадцати месяцев.Beringer Founders ‘Estate Merlot производится с использованием менее 90% вин, полученных из винограда сорта Мерло, при этом 22% вина выдерживается в бочках из французского дуба, а оставшаяся часть — в бочках из американского дуба и резервуарах из нержавеющей стали, и содержит в шесть раз больше остаточных продуктов. сахара, чем Берингер Мерло. Кроме того, существует разница в цене за ящик между Beringer и Beringer Founders ’Estate, которая колеблется от 16,50 долларов США (Совиньон Блан) до 245 долларов США (Мерло). Фирменная-Новая Англия Ко. Против Берингер Вайн Эстейтс Ко., Решение ABCC от 5 января 2000 г.
ABCC рассудил, что, хотя сорта винограда, использованные для производства вина Beringer Wine Estates Co., были одинаковыми, две линии вин, предлагаемые под торговой маркой Beringer, были разными и являлись новыми товарными знаками в соответствии с разделом 25E, потому что они отличались местоположением виноградников от места выращивания сортов, они по-разному производились и продавались по разным ценам. ид.
Практика ABCC по различению алкогольных напитков, содержащихся в бутылке, для определения того, является ли товарная марка таким же или отличным от другого алкогольного напитка в соответствии с разделом 25E, была соблюдена в United Liquors, Ltd.против Beck’s North America, Inc. , решение ABCC от 13 июня 2013 года. В этом случае , производитель , Beck’s North America, продал «Beck’s Light» своему оптовику, United Liquors, с 1991 по 1995 год, но затем прекратил выпуск бренда из-за плохих продаж. В 2000 году производитель повторно запустил бренд Beck’s Light, но не стал продавать продукт United Liquors, которая затем подала петицию по разделу 25E в ABCC.
ABCC постановил, что, хотя торговая марка «Beck’s Light» использовалась на продукте, проданном United Liquors с 1991 по 1995 год, и продукт был повторно запущен в 2000 году, «существуют существенные различия в составе продукта и дизайне упаковки. , что само по себе не делает продукт новым брендом.ABCC постановил, что это не был случай «старого вина в новой бутылке», и, соответственно, ABCC обнаружил, что «Beck’s Light, производимый в настоящее время компанией Beck, является товаром нового бренда» и, следовательно, не защищен Разделом 25E. United Liquors, Ltd. против Beck’s North America, Inc. , решение ABCC от 13 июня 2013 г.
Соответственно, при выводе на рынок «нового бренда» пивоварни, винодельни, винокурни и импортеры должны осознавать его относительную свободу заключать соответствующие контракты без ограничения 25E, предписывающего их решения.
Предоставил: Джон П. Коннелл, эсквайр.
© 2015 Адвокатское бюро Джона П. Коннелла, П.К.
TTBGov — Доски контроля алкогольных напитков
Государственные и местные законы
В Соединенных Штатах каждый штат имеет право регулировать производство, продажу и распространение алкоголя в пределах своих границ. Это означает, что у государственных и местных юрисдикций могут быть свои собственные требования в дополнение к федеральным требованиям. Законы и постановления штата сильно различаются от штата к штату и могут быть более строгими, чем федеральные постановления.
Ваш должен соответствовать всем требованиям штата и местным требованиям в любом штате, где вы планируете вести бизнес (если только федеральный закон не отменяет действие закона штата). Если вы планируете вести бизнес в штате, вы должны связаться с соответствующими органами для получения дополнительной информации о государственных и местных требованиях.
Справочник
В этом каталоге приведена контактная информация и ссылки на веб-сайты органов, занимающихся алкогольными напитками, в США, Канаде и Пуэрто-Рико.
США
A | C | D | F | G | H | Я | K | L | M | N | O | P | R | S | Т | U | V | W
Алабама (Контрольный штат)
Совет по контролю за алкогольными напитками штата Алабама
Аляска
Управление по контролю за алкоголем и марихуаной
Аризона
Департамент лицензирования и контроля над алкогольными напитками штата Аризона
Арканзас
Контроль над алкогольными напитками
К началу
Калифорния
Департамент контроля над алкогольными напитками Калифорнии
Калифорнийский совет по уравнениям
Колорадо
Налоговое управление штата Колорадо — Управление по борьбе с алкоголем
Коннектикут
Департамент защиты прав потребителей Коннектикута
Вернуться к началу
Делавэр
Офис уполномоченного по контролю за алкогольными напитками
Округ Колумбия
Управление по регулированию алкогольных напитков
К началу
Флорида
Подразделение алкогольных напитков и табака
К началу
Грузия
Налоговое управление штата Джорджия, Отдел по налогам на алкоголь и табак
Вернуться к началу
Гавайи
Гонолулу
Комиссия по алкоголю, город и графство Гонолулу
Гавайи
Департамент контроля над спиртными напитками, округ Гавайи
Кауаи
Департамент контроля над спиртными напитками округа Кауаи
Мауи
Департамент ликеро-водочного контроля
К началу
Айдахо (Контрольный штат)
Диспансер спиртных напитков штата Айдахо (занимается ценообразованием, распределением, выбором и расположением магазинов упакованных спиртных напитков)
Бюро по контролю за алкогольными напитками (обеспечивает соблюдение законов о крепких спиртных напитках)
Иллинойс
Комиссия по контролю за алкогольными напитками штата Иллинойс
Индиана
Комиссия по алкоголю и табаку
Айова (Контрольный штат)
Подразделение алкогольных напитков штата Айова
Вернуться к началу
Канзас
Налоговое управление штата Канзас по контролю за алкогольными напитками
Кентукки
Департамент контроля над алкогольными напитками штата Кентукки
К началу
Луизиана
Управление по контролю за алкоголем и табаком Налогового управления штата Луизиана
Вернуться к началу
Мэн (Контрольный штат)
Бюро алкогольных напитков и лотерейных операций
Мэриленд
(Контрольный штат * только округ Монтгомери)
Подразделение полевого контроля штата Мэриленд
Служба выдачи алкогольных напитков округа Монтгомери
MD — Совет по контролю за алкогольными напитками округа Вустер
Массачусетс
Комиссия по контролю за алкогольными напитками
Мичиган (Контрольный штат)
Комиссия по контролю за алкогольными напитками штата Мичиган
Миннесота
Департамент общественной безопасности Миннесоты, Отдел по борьбе с алкоголем и азартными играми
Миссисипи (Контрольный штат)
Пункт контроля за алкогольными напитками
Миссури
Отдел по борьбе с алкоголем и табаком
Montana (состояние управления)
Бюро лицензирования спиртных напитков Монтана
К началу
Небраска
Комиссия по контролю над алкогольными напитками штата Небраска
Невада
Налоговое управление штата Невада
Нью-Гэмпшир (Контрольный штат)
Ликерная комиссия штата Нью-Гэмпшир
Нью-Джерси
Департамент права и общественной безопасности штата Нью-Джерси Отдел контроля над алкогольными напитками
Нью-Мексико
Департамент регулирования и лицензирования штата Нью-Мексико
Нью-Йорк
Управление по контролю за алкогольными напитками штата Нью-Йорк
Северная Каролина (Контрольный штат)
Комиссия по контролю за алкогольными напитками Северной Каролины
Северная Дакота
Офис налогового комиссара штата Северная Дакота
К началу
Огайо (контрольное состояние)
Министерство торговли штата Огайо
Отдел контроля над алкогольными напитками
Оклахома
Комиссия по обеспечению соблюдения законов об алкогольных напитках (ABLE)
См. Также:
Налоговая комиссия Оклахомы
Орегон (Контрольный штат)
Комиссия по контролю за алкогольными напитками штата Орегон
К началу
Пенсильвания (контрольное состояние)
Совет по контролю за алкогольными напитками Пенсильвании
Род-Айленд
Отдел коммерческого лицензирования и регулирования соблюдения и соблюдения требований в отношении ликеров
Список агентств Род-Айленда
Вернуться к началу
Южная Каролина
Департамент доходов и налогообложения штата Южная Каролина
Южная Дакота
Налоговое управление штата Южная Дакота
Отдел специальных налогов
Вернуться к началу
Теннесси
Комиссия по алкогольным напиткам штата Теннесси
Техас
Техасская комиссия по алкогольным напиткам
К началу
Юта (контрольное состояние)
Департамент контроля над алкогольными напитками штата Юта
Вернуться к началу
Вермонт (Контрольный штат)
Департамент спиртных напитков и лотереи штата Вермонт
Вирджиния (Контрольный штат)
Управление по контролю за алкогольными напитками штата Вирджиния
К началу
Вашингтон
Вашингтонская служба лицензирования бизнеса
Совет штата Вашингтон по продаже спиртных напитков и каннабиса
Западная Вирджиния (Контрольный штат)
Отдел по обеспечению соблюдения и лицензированию Комиссии по контролю за алкогольными напитками Западной Вирджинии
Висконсин
Управление по борьбе с алкоголем и табаком штата Висконсин
Налоговое управление
Вайоминг (Контрольный штат)
Комиссия по алкогольным напиткам штата Вайоминг
Вернуться к началу
Канада
A | B | M | N | O | P | Q | S | Y
Альберта
Комиссия по азартным играм и алкогольным напиткам провинции Альберта
Британская Колумбия
Филиал по распространению спиртных напитков в Британской Колумбии
Манитоба
Manitoba Liquor & Lotteries Corporation
Нью-Брансуик
Нью-Брансуик Ликор Корпорейшн
Ньюфаундленд и Лабрадор
Ньюфаундленд Лабрадор Ликор Корпорейшн
Северо-Западные территории
Комиссия по продаже спиртных напитков Северо-Западных территорий
Новая Шотландия
Корпорация Ликер Новой Шотландии
Нунавут
Комиссия по продаже спиртных напитков Нунавута
Онтарио
Совет по контролю за алкоголем Онтарио
Остров Принца Эдуарда
Комиссия по контролю за алкогольными напитками острова Принца Эдуарда
Квебек
Societe Des Alcools Du Quebec
Саскачеван
Управление по продаже спиртных напитков и азартных игр Саскачевана
Юкон
Yukon Liquor Corporation
Вернуться к началу
Пуэрто-Рико
Negociado de Impuesto al Consumo
К началу
Требования | Ресторан Distillery
У каждого франчайзи должен быть человек с опытом управления рестораном (в штате постоянно), употребляющий алкоголь. Если у вас лично нет такого фона и опыта, вам необходимо будет иметь Операционного или Управляющего партнера. Ваш операционный или управляющий партнер будет нести ответственность за работу вашего франчайзингового ресторанного подразделения.
Для каждого франчайзингового ресторана требуется штатный, квалифицированный, опытный генеральный директор (GM). Генеральный директор должен иметь непосредственный опыт работы и управления неформальной обеденной средой, которая включает алкогольные напитки.
Финансовые требования
Требуемые ликвидные активы: минимум 750 000 долларов на ресторан
Требуемый собственный капитал ресторана: 1 доллар США.5 миллионов
Операционный или Управляющий партнер имеет не менее 5% доли в капитале
Не более 75% начальных затрат должно использоваться за счет заемных средств; 25% начальных затрат любого отдельного подразделения должны приходиться на ликвидные активы.
Критерии площадки
Расположение:
Отдельностоящая площадка-площадка на сигнальном перекрестке
Полоса Заглушки по центру
Более 5 500-7000 квадратных футов с 200+ сидячими местами и столовой на открытом воздухе
125 машино-мест
Отличные вывески и видимость
Отличный вход и выход
Продажа спиртных напитков 7 дней в неделю
Торговая площадь:
Минимум 40 000 населения, восемьдесят процентов и более в возрасте от 21 до 54 лет
Средний доход домохозяйства 50 000 долларов США или больше
Минимальная численность дневного обеда — 10 000 человек в радиусе 3 миль
Генераторы трафика:
Центры образа жизни / региональные торговые центры с национальными якорями
Повседневные рестораны в непрерывном коридоре ресторана
Деловые и служебные коридоры
Колледжи, университеты
Медицинский центр и ЛПУ
Спортивные комплексы, кинотеатры First Run
Трафик:
Минимальный дневной трафик перед площадкой: 25000 легковых / грузовых автомобилей
Минимальный дневной трафик на соседнем переулке: 10 000 легковых / грузовых автомобилей
с.
5
Ноя,1980
0
Самая богатая компания в мире: В рейтинге самых дорогих компаний сменился лидер: Инвестиции: Экономика: Lenta.ru
В топ-10 самых дорогих компаний мира не осталось китайских :: Новости :: РБК Инвестиции
Последней из компаний Китая десятку самых дорогих компаний мира покинула Tencent. Котировки ее акций снижаются на фоне ужесточения регулирования в Китае
Фото: Shutterstock
В десятке самых дорогих компаний мира впервые с 2017 года не осталось ни одной китайской компании. Последней свое место в топ-10 потеряла холдинговая компания Tencent, сообщает Bloomberg. На 8:35 мск 16 сентября акции Tencent в Гонконге упали на 1,3%, до 447,4 гонконгского доллара ($57,52) за бумагу. Это дает рыночную стоимость в $552,2 млрд.
В результате Tencent опустилась на 11-е место, пропустив вперед американского производителя чипов Nvidia, капитализация которого по итогам торгов 15 сентября составила $558,5 млрд. Ранее топ-10 покинула Alibaba.
Фото: Bloomberg
Акции китайских компаний в последние месяцы падают из-за ужесточения требований китайских регуляторов, пишет издание. С конца июня индекс Hang Seng упал на 14,5%, причем наибольшие потери понесли Alibaba и Tencent. Рыночная стоимость последней обвалилась примерно на $390 млрд с тех пор, как ее акции достигли рекордного уровня в январе 2021 года.
Акции игровых платформ Китая подешевели после новых ограничений
Tencent попала под сильное давление китайских властей вместе со всем технологическим сектором страны. Пекин начал ужесточать регулирование сектора в ноябре прошлого года, когда власти остановили IPO «дочки» Alibaba — финтеха Ant Group — всего за несколько дней до размещения, а затем объявили о реструктуризации Ant. За этим последовало более широкое преследование компаний техсектора.
Для Tencent, в частности, сильным ударом оказалась разгромная статья государственного агентства «Синьхуа» в начале августа, которая раскритиковала онлайн-игры, назвав их «электронными наркотиками» и «духовным опиумом». Издание предложило более строго контролировать время, которое школьники тратят на видеоигры. Позднее правительство приняло решение ограничить игровое время для детей тремя часами еженедельно.
Tencent Holdings — инвестиционная компания, треть доходов которой приходится на видеоигры. Ей принадлежат крупные пакеты в Epic Games и Riot Games — разработчиках Fortnite и League of Legends.
Инвесторы распродают акции китайских компаний. Что происходит?
Анализ событий, «распаковка» компаний, портфели топ-фондов — в нашем YouTube-канале
Стоимость компании на рынке, рассчитанная из количества акций компании, умноженного на их текущую цену. Капитализация фондового рынка – суммарная стоимость ценных бумаг, обращающихся на этом рынке.
Автор
Валентина Гаврикова
Amazon возглавила рейтинг самых дорогих компаний в мире
https://ria.ru/20190108/1549100079.html
Amazon возглавила рейтинг самых дорогих компаний в мире
Amazon возглавила рейтинг самых дорогих компаний в мире — РИА Новости, 08. 01.2019
Amazon возглавила рейтинг самых дорогих компаний в мире
Компания миллиардера Джеффа Безоса Amazon возглавила рейтинг самых дорогих в мире, сообщает The Wall Street Journal. РИА Новости, 08.01.2019
2019-01-08T08:33
2019-01-08T08:33
2019-01-08T11:13
экономика
в мире
amazon.com, inc.
apple
microsoft corporation
alphabet inc
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/151888/05/1518880501_0:0:2400:1350_1920x0_80_0_0_1dba45127fdb95c557ace397b47bbf74.jpg
МОСКВА, 8 янв — РИА Новости. Компания миллиардера Джеффа Безоса Amazon возглавила рейтинг самых дорогих в мире, сообщает The Wall Street Journal.Рыночная капитализация компании составила более 796 миллиардов долларов. На втором месте расположилась Microsoft — 789 миллиардов долларов. Третья строчка у холдинга Alphabet, в состав которого входит Google, — 745 миллиардов. За ними следует Apple, капитализация которой составила 702 миллиарда. На историческом пике — в октябре 2018 года — компания оценивалась в 1,1 триллиона долларов. Amazon также достигала отметки в триллион долларов в сентябре.Amazon — крупнейшая интернет-компания мира и один из первых веб-сервисов, ориентированных на продажу товаров массового спроса. Основана в 1994 году Джеффом Безосом. Сейчас предприниматель считается самым богатым человеком в мире. По данным Bloomberg Billionaires Index, его состояние оценивается в 135 миллиардов долларов.
https://ria.ru/20181222/1548460737.html
РИА Новости
[email protected]
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
[email protected]
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright. html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
[email protected]
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/151888/05/1518880501_267:0:2400:1600_1920x0_80_0_0_a2bfd746f5bdb08e88d9f380fc16d0b1.jpg
РИА Новости
[email protected]
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
[email protected]
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
экономика, в мире, amazon.com, inc., apple, microsoft corporation, alphabet inc
МОСКВА, 8 янв — РИА Новости. Компания миллиардера Джеффа Безоса Amazon возглавила рейтинг самых дорогих в мире, сообщает The Wall Street Journal.
Рыночная капитализация компании составила более 796 миллиардов долларов.
На втором месте расположилась Microsoft — 789 миллиардов долларов. Третья строчка у холдинга Alphabet, в состав которого входит Google, — 745 миллиардов.
За ними следует Apple, капитализация которой составила 702 миллиарда. На историческом пике — в октябре 2018 года — компания оценивалась в 1,1 триллиона долларов. Amazon также достигала отметки в триллион долларов в сентябре.
Amazon — крупнейшая интернет-компания мира и один из первых веб-сервисов, ориентированных на продажу товаров массового спроса. Основана в 1994 году Джеффом Безосом. Сейчас предприниматель считается самым богатым человеком в мире. По данным Bloomberg Billionaires Index, его состояние оценивается в 135 миллиардов долларов.
22 декабря 2018, 08:40
Bloomberg подсчитало потери богатейших людей мира за год
Самая богатая женщина Татарстана покинула руководство ТАИФа
Бизнес-леди из списка Forbes, занимавшая должность заместителя генерального директора АО «ТАИФ» по экономике и финансам, Гузелия Сафина вышла из состава руководства, следует из информации на сайте компании.
Место топ-менеджера занял 37-летний Сергей Гринько из СИБУРа. До прихода в СИБУР он работал в PricewaterhouseCoopers, затем последовательно занимал руководящие должности в финансовых блоках «СибурТюменьГаза» и Тобольской промышленной площадки компании.
С 2017 года возглавлял «СИБУР-Центр обслуживания бизнеса» («СИБУР-ЦОБ», Нижний Новгород), с 2019 года – Центр экспертизы процессов, занимался трансформацией операционной модели компании. С 2020 года, до перехода в АО «ТАИФ» (в ноябре, как указано на сайте), возглавлял функцию «Обеспечение производства».
Гузелии Сафиной 66 лет, она занимала должность заместителя генерального директора АО «ТАИФ» по экономике и финансам на протяжении 26 лет.
В пресс-службе ТАИФа ИА «Татар-информ» сообщили, что Сафина перешла на работу в АО «Управляющая компания «ТАИФ», где занимает должность заместителя генерального директора по экономике и финансам.
УК «ТАИФ» была создана перед объединением АО «ТАИФ» с СИБУРом, в ней остались активы группы «ТАИФ», не вошедшие в периметр сделки при создании объединенной компании.
Сафина занимает 19-ю строчку в списке богатейших женщин России по версии Forbes. Ее состояние по итогам прошлого года оценивается в 325 млн долларов. До объединения ТАИФа с СИБУРом Сафиной принадлежало 4,5% татарстанской компании.
Это первое изменение в составе руководства ТАИФа после объединения с СИБУРом.
Ранее сообщалось, что в этом году в Татарстане была заключена крупнейшая сделка: СИБУР приобрел 100% акций АО «ТАИФ», а вместе с ним и акции «Нижнекамскнефтехима», «Казаньоргсинтеза» и генерирующей компании ТГК-16.
В октябре был избран новый состав совета директоров ТАИФа. Большинство мест в совете, состоящем из 12 человек, заняли менеджеры СИБУРа. В том числе в совет директоров вошел Сергей Гринько.
Самая богатая компания мира. Самые богатые компании
Любая компания создаётся с одной лишь единственной целью – для получением высокой прибыли от своей деятельности. Направление, в котором происходит работа фирмы, может быть, конечно же, любым, однако каждый здравомыслящий руководитель крупной компания с мировым именем в любом случае непременно разрабатывает детальный план, которого придерживается для реализации поставленных задач. В данной статье мы с вами рассмотрим, какая сегодня самая богатая компания мира, кто ею руководит и чем она конкретно занимается. Также будет представлен перечень тех организаций, которые занимают ведущие позиции в мировом рейтинге богатейших корпораций.
Основная сфера деятельности
Изучая рейтинг богатейших компаний планеты, легко заметить даже неопытному человеку, что на сегодняшний день (если быть точным, то по итогам 2015 года) ведущие позиции занимают именно те корпорации, главным направлением работы которых являются современные технологии и их активное внедрение в нашу динамичную жизнь. Также в списке можно найти компании, задействованные в промышленной отрасли, нефтегазовой промышленности, фармацевтике, потребительском секторе, телекоммуникациях, финансах. При этом самая богатая компания мира, имя которой будет названо ниже, значительно опережает своих ближайших конкурентов по размеру своей капитализации. Удивительно, но данный бренд не является самым старшим по возрасту, однако он сумел вырваться в абсолютные лидеры как по объему продаж, так и по уставному фонду.
Надкушенное яблоко
Именно такой логотип выбрала для себя самая богатая компания мира. Имя ее – Apple. Появилась она в 1976 году, а ее создателями были Стив Возняк, Стив Джобс и Рональд Уэйн. Основным направлением работы компании считается производство высокопроизводительной компьютерной техники, телефонов, ноутбуков, планшетов и прочих подобных разработок. Стоит отметить, что вся продукция Apple характеризуется лёгкостью в эксплуатации, удобством и доступностью для всех слоев населения. Компания очень ревностно охраняет все свои новейшие технические разработки от имеющихся конкурентов, внимательно следит за качеством выпускаемого товара, регулярно открывает новые торговые точки. Компания также имеет колоссальное количество патентов за разработку программного обеспечения.
На данный момент корпорация Apple обладает наивысшей рентабельностью на планете по количеству продаваемой продукции, дизайну и уровню престижа. Очень хорошо и то, что компания не останавливается на достигнутых результатах и постоянно стремится двигаться вперёд даже несмотря на смерть одного из идейных лидеров – Стива Джобса. Как итог, Apple оценивается в 748,7 млрд американских долларов.
Детище Уоррена Баффета
Компания Berkshire Hathaway начала свое триумфальное восхождение на мировой Олимп торговли в 1962 году, когда на тот момент еще малоизвестный инвестор Баффет, отметив позитивный рост данной текстильной мануфактуры, вложил в нее свои деньги.
Сегодня же Berkshire Hathaway несколько сменила свою сферу деятельности. Теперь она занимается управлением активами железнодорожного транспорта, кондитерских фирм, ювелирного бизнеса, издательских домов, производителей пылесосов и медийного бизнеса. В штате компании значится около двухсот тысяч работников. По итогам 2015 года, огромная корпорация заняла пятую строчку в мировом рейтинг-листе с капиталом 351,2 млрд долларов.
Многовекторный гигант
В 1878 году была создана компания General Electric. Одним из ее основателей был сам Томас Эдисон — легендарный изобретатель и новатор. На начальном этапе фирма занималась производством ламп накаливания. В условиях современности компания уделяет внимание уже нескольким направлениями, а именно:
Медицине.
Энергетике.
Транспорту.
Светотехническому оборудованию.
Авиации.
Финансам.
Во многом благодаря такому широкому спектру бизнес-интересов компания вышла на девятое место в мире по размеру капитала с показателем 275,4 млрд долларов.
Семейный бизнес
Одна из самых известных компаний Америки Johnson and Johnson возникла в 1886 году благодаря стараниям братьев Джонсонов – Роберта, Эдварда и Джеймса. В наше время компанией руководит Алекс Горски.
Приоритетными направлениями детальности фирмы сегодня являются:
Производство медицинского оборудования и материалов.
Выпуск потребительских товаров.
Фармацевтика.
Кроме того, компания владеет множеством иных торговых марок, в числе которых значится и несколько крупнейших брендов планеты таких, как: Nizoral, Nicorette, O.B., Clean & Clear и прочие.
Сегодняшняя капитализация Johnson and Johnson составляет 277,3 млрд долларов, что, в свою очередь, позволило ей выйти на восьмую строчку мирового рейтинга.
Титан торговли
Wal-Mart Stores – еще один представитель Соединенных Штатов Америки, который возник в 1962 году за счет стараний Сэма Уолтона.
Основной вид деятельности компании – это розничная торговля, причем в магазинах гиганта можно купить буквально все, начиная от иголки и заканчивая бытовой техникой. Формат магазинов понятен любому современному человеку – гипермаркеты, отличительной чертой которых является очень низкие цены, можно даже сказать оптовые. Такая особенность Wal-Mart Stores привела к тому, что в тех небольших городах, где открывалась хотя бы торговая точка данной компании, все остальные более мелкие магазины очень часто закрывались, не выдерживая конкуренции с гигантом.
Ориентировочная стоимость компании на конец 2015 года составила 240,4 млрд. долларов. Такой размер капитала вывел американский торговый монстр на 15 строчку условного рейтинга.
Нефтегазовый монополист
Компания Chevron – крупнейшая энергетическая корпорация США, которая в первую очередь задействована в добыче нефти и газа. Также она осуществляет переработку сырья, обслуживает и поддерживает в нормальном состоянии огромную сеть автозаправочных станций. Компания была создана в уже далеком от нас 1879 году. В наше время совет директоров возглавляет Джон Ватсон. Именно во многом благодаря его активной позиции компания смогла выйти на уровень капитализации 192,9 млрд долларов и застолбить за собой позицию в рейтинге богатейших компаний мира.
Укажем также и на то, что Chevron является второй интегрированной по величине нефтяной корпорацией на планете. Главный офис компании расположился в Хьюстоне. Кроме того, 40% всех мировых нефтеперерабатывающих заводов используют технологию гидравлической обработки нефти по методике компании Chevron.
Крупнейшие производители двигателей (DaimlerChrysler, Caterpillar, Cummins) активно применяют смазочные материалы и присадки Chevron.
Поставщик IT-услуг
Компания IBM – производитель первых в мире ЭВМ. Американский гигант известен по всему миру. Он производит оборудования для серверов, сверхскоростные компьютеры, программы, системы для хранения разнообразных данных, оказывает консалтинговые услуги. В некотором роде компания IBM – эталон, на который ориентируются другие подобные корпорации, ведь уровень ее работы запредельно высок, а деятельность имеет три основных вектора:
Global Services – контроль и управление различными приложениями, осуществление системной интеграции. В этом направлении деятельности задействовано около 200 тысяч сотрудников.
Разработка программ. Эта работа приносит компании 25% ее прибыли.
Производство серверов.
В условиях нашей реальности компанию оценивают в 167,1 млрд долларов (42 позиция в мировом рейтинге).
Выше была указана самая богатая компания мира, и было бы вполне логично поговорить о серебряном и бронзовом «призерах» состязания в уровне капитала.
Итак, вторую позицию заняла корпорация Microsoft с уставным капиталом 380,7 млрд долларов. Ее создателем является широко известный мировой общественности Билл Гейтс, который начал выводить на мировой рынок эту компанию еще в 1975 году. Сегодня Microsoft – один из ведущих производителей компьютерной техники и софта. Также компания разрабатывала поисковую систему Bing.
«Бронза» же досталась крупнейшей поисковой системе мира – Google. Ориентировочная стоимость компании составляет 367,9 млрд долларов. Более 41 миллиарда запросов поисковик обрабатывает ежемесячно и по праву считается в этом направлении мировым лидером.
Названы самые дорогие автомобильные бренды в мире :: Autonews
Консалтинговое агентство Interbrand опубликовало ежегодный рейтинг «100 самых дорогих брендов в мире». В список попали 15 автомобильных компаний. Из них три самые три самые дорогие — Toyota, Mercedes-Benz и BMW соответственно.
Toyota расположилась на седьмой строчке общего рейтинга с оценочной стоимостью в $51,595 млрд, что на 8% меньше, чем годом ранее. Следом на восьмой позиции идет Mercedes-Benz с результатом $49,268 млрд, а BMW расположилась на 11 месте с оценочной стоимостью в $39,756 млрд.
Остальные автомобильные компании расположились в рейтинге следующим образом:
Honda — $21,694 млрд (20 место, -11%)

Hyundai — $14,295 млрд (36 место, +1%)

Tesla — $12,785 млрд (40 место, -)

Ford — $12,568 млрд (42 место, -12%)

Audi — $12,428 млрд (44 место, -2%)

Volkswagen — $12,267 млрд (45 место, -5%)

Porsche — $11,301 млрд (55 место, -3%)

Nissan — $10,553 млрд (59 место, -8%)

Ferrari — $6,379 млрд (79 место, -1%)

Kia — $5,830 млрд (86 место, -9%)

Land Rover — $5,077 млрд (93 место -13%)

MINI — $4,965 млрд (95 место, -10%)

Все автомобильные компании в рейтинге потеряли в оценочной стоимости. Исключением лишь стала южнокорейская марка Hyundai, цена которой увеличилась на 1% — до $14,295 млрд. Кроме того, в рейтинг вернулась американская фирма Tesla ($12,785 млрд), которая не была представлена в списке 2019 года.
Лидерами общего зачета стали Apple ($322,999 млрд), Amazon ($200,667 млрд), а также Microsoft ($166,001 млрд). Компания Google, которая в прошлом году занимала вторую строчку, покинула первую тройку и опустилась на четвертую позицию с результатом $165,444 млрд.
Самые дорогие компании всех времен и народов
Спекулятивные пузыри появились до «эпохи доткомов» (конец 1990-х гг.) или взрыва цен на недвижимость (середина 2000-х гг.).
Первые мании были связаны с торговлей с далекими экзотическими странами. Dutch East India Company (Голландская Ост-Индская компания) была создана в 1602 году и получила 21-летнюю монополию на от голландского правительства на торговлю специями в Азии. Предприятие немедленно отправило более миллиона путешественников в этот регион.
Спекулятивный пик в Dutch East India Company пришелся на «тюльпанную лихорадку» в Голландии 1637 года. На тот момент предприятие оценивалось в 78 млн голландских гульденов. В переводе на современные доллары оценка составляет $7,9 трлн. Сумма аналогично совокупному ВВП Японии и Германии ($4,8 трлн плюс $3,4 трлн).
На диаграмме от Visual Capitalist видно, что стоимость Dutch East India Company аналогична суммарной капитализации 20 крупнейших корпораций современности, включая Apple, Microsoft, Amazon, ExxonMobil, Berkshire Hathaway, Tencent и Wells Fargo. Стоимость самой дорогой компании нынешних времен Apple составляет лишь 11% от пиковой ценности Dutch East India Company.
В реальности Dutch East India Company была успешным предприятием с 70 000 сотрудников. Этого не скажешь о двух других из списка наиболее дорогих компаний за всю историю. Mississippi Company (Миссисипская компания, $6,5 трлн) и South Sea Company (Компания южных морей, $4,5 трлн), нашумевшие в 1720-х гг. , в реальности не осуществляли особых торговых операций с Америкой.
К другим лидерам по капитализации за всю историю относятся:
• Saudi Aramco — $4,1 трлн, согласно расчетам профессора Техасского университета Шеридана Титмана на 2010 год с поправкой на инфляцию.
• PetroChina с капитализацией, превысившей $1 трлн в 2007 году.
• Концерн Рокфеллеров Standard Oil — в начале 1900-х гг. (до разделения по антимонопольным обвинениям) оценивалась как минимум в $1 трлн.
• Microsoft — на пике пузыря доткомов в 1999 году стоил $912 млрд

БКС Экспресс
Топ-500 самых дорогих брендов 2021
Рейтинг брендов 2021. Фото: Brand Finance Global 500
Впервые с 2016 года первое место в рейтинге самых дорогих брендов Brand Finance Global 500 занял Apple, эксперты оценили этот бренд в $263,4 млрд. Его стоимость выросла на 87%, если сравнить с прошлым годом.
Об этом свидетельствуют данные рейтинга Brand Finance Global 500.
В топ-10 вошли бренды:
Присоединяйтесь к нам в Telegram!
Amazon, который оценили в $254,2 млрд;
Google — $191,2 млрд;
Microsoft — $104,4 млрд;
Samsung — $104,6 млрд;
Walmart — $93,2 млрд;
Facebook — $81,5 млрд;
ICBC — $72,8 млрд;
Verizon — $68,9 млрд;
WeChat — $67,9 млрд.
Всего в рейтинге 500 мировых брендов.
Самым быстрорастущим брендом стал Tesla, оценка которого с прошлого года увеличилась на 15,8%, до $32 млрд. Второе место по темпам роста — + 108% занял бренд Alibaba.com, который подорожал до $39,2 млрд.
Какие бренды больше всего выросли за 2020 год. Фото: Brand Finance Global 500
Традиционные ритейлеры, которые успешно внедрили технологии в период пандемии, также показали хорошие результаты. Так, бренд Walmart подорожал на 20%, до $93,2 млрд, выйдя на шестое место в рейтинге.
В то же время больше всего пострадали за прошлый год бренды традиционных медиа, общественного питания и гостиничной индустрии.
Так, бренд телекомпании CBS потерял с прошлого года 49% своей стоимости, подешевев до $5,9 млрд. Это объясняется тем, что во время карантина традиционные медиа теряли рекламную выручку, а многие зрители переключились на стриминг сервисы.
Из-за массовых локдаунов и запретов путешествий бренды гостиничной сети Marriott и краткосрочной аренды жилья Airbnb вообще выбыли из рейтинга. А сети общественного питания Starbucks, McDonald’s и KFC значительно потеряли в цене.
Рейтинг сильных брендов. Фото: Brand Finance Global 500
В то же время по «индексу силы бренда» (BSI) китайский WeChat занял первое место с результатом в 95,4 балла, обойдя прошлогоднего лидера — итальянский бренд Ferrari, у которого 93,9 балла.
Третье место в рейтинге BSI занял бренд российского банка «Сбер» с результатом в 92 балла.
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
10 крупнейших мировых компаний с оборотом триллион долларов к 2022 году
Во время пандемии одни компании улавливали рост ускоренными темпами, в то время как другие развивались очень медленными темпами. Финансовые эксперты регулярно сравнивают глобальный рост компаний на основе множества факторов.
Сообщество, обладающее опытом в финансовой сфере, использует арену показателей, чтобы понять ценность компании. Эти показатели включают рыночную капитализацию, выручку, прибыль, прирост / убыток рыночной капитализации и многое другое.
Учетная рыночная капитализация, или, как ее еще называют, «рыночная капитализация на языке фондового рынка», рассчитывается путем умножения текущей рыночной цены компании на выпущенные ею акции в обращении. Мы перечисляем здесь крупнейшие компании мира на основе рыночной капитализации соответствующих компаний.
(Обязательно к прочтению: Лучшие технологические компании)
Список 10 крупнейших компаний
Обратите внимание, что рыночная капитализация всех технологических корпораций приведена на 01 сентября 2021 года. (Источник: www.value.today)
Яблоко
Рыночная капитализация: 2,510,00 млрд долларов США
Отрасль: Электроника, информационные технологии
Продукты: Мобильные, iPod, персональные компьютеры и планшеты
Apple — первая американская компания, которая стала компанией с оборотом в триллион долларов и достигла исторического рубежа успеха.
Apple Inc. — американская компания-разработчик аппаратного и программного обеспечения и технологическая компания, занимающаяся разработкой и продажей смартфонов, компьютеров и бытовой электроники, операционных систем и прикладного программного обеспечения. Кроме того, компания также занимается онлайн-продажами музыки, фильмов и программного обеспечения.
Apple производит, производит и продает различные потребительские товары и услуги, включая смартфоны, персональные компьютеры, планшеты, носимые устройства и многое другое.Самыми модными продуктами компании являются смартфоны iPhone и компьютеры Mac.
Среди многих Apple позиционирует себя как быстрорастущий поставщик услуг, управляющий магазинами цифрового контента, торгуя потоковыми видеоиграми и предоставляя потоковые сервисы, например Apple +, онлайн-платформу развлекательных материалов по запросу.
(Связанный блог: Как Apple использует большие данные и AI)
Microsoft

Рыночная капитализация: 2269.00 миллиардов долларов США
Отрасль: Разработка программного обеспечения, информационные технологии, бытовая электроника.
Продукты: Операционная система Windows, Microsoft Office, Xbox, поисковая система.
«Мне было бы противно, если бы кто-нибудь когда-нибудь праздновал нашу рыночную капитализацию», — сказал Наделла Bloomberg Businessweek. «(Празднование этой вехи будет) началом конца».
Билл Гейтс и Пол Аллен были основаны в 1975 году, Microsoft считается мировым лидером на рынке программного обеспечения для персональных компьютеров.Американская компания Microsoft разрабатывает и поставляет программное обеспечение и услуги, например, поисковую систему (Bing), облачные решения и компьютерные операционные системы, такие как Windows, корпоративные приложения, приложения CRM, технологические решения.
Вдохновленный новаторским подходом к бизнесу, представленным Биллом Гейтсом, Microsoft предлагает множество продуктов, таких как Microsoft Office, Office 365, xBOX, ноутбуки Microsoft, мобильные телефоны и т. Д.
Один из самых известных продуктов, Azure (бизнес-сегмент облачных вычислений), в целом способствовал значительному росту.Замечательная операционная система Microsoft Windows принесла компании большой успех.
Приближаясь к заметному шагу, инициированному генеральным директором Сатьей Наделлой, облачные вычисления помогли довести долю компании до самого высокого уровня с 1991 года, прежде чем это предприятие стало второй публичной компанией США с оценкой более 1 триллиона долларов.
Как самая крупная компания-производитель программного обеспечения, Microsoft продемонстрировала экспоненциальный рост с момента получения самой первой выручки в размере 16 005 долларов США в 1975 году.Более того, оценка компании составляет более 230% с тех пор, как генеральный директор присоединился к компании в феврале 2014 года, и он постоянно фокусируется на улучшении будущего развития компании.
Алфавит (Google)
Рыночная капитализация : 1 934,00 млрд долларов США
Промышленность : Интернет, услуги программного обеспечения.
Продукты: Операционная система, поисковая система, мобильный телефон
Alphabet Inc.является американской холдинговой компанией бывшего Google LLC и продолжает работать как дочерняя компания. Штаб-квартира компании находится в Маунтин-Вью в Кремниевой долине, и в настоящее время ее возглавляет Сундар Пичаи в качестве генерального директора.
Будучи материнской компанией Google, Alphabet занимается технологиями, науками о жизни, инвестиционным капиталом и исследованиями. Компания помогает и развивает компании, использующие технологии для решения самых сложных задач, и предоставляет амбициозные проекты в форме ресурсов, свободы и гибкости для воплощения своих идей в жизнь.
Основанная в 1998 году, Ларри Пейдж и Сергей Брин были основаны Alphabet, когда оба учились в Стэнфордском университете, компания торгует двумя кодами GOOG и GOOGL на NASDAQ, эти два кода содержат несоответствие, заключающееся в том, что акции GOOG не имеют права голоса, а другой — GOOGL. акции, имеют право голоса.
Поскольку рыночная стоимость Google постоянно растет, огромное достижение свидетельствует о значительном будущем Alphabet, инновационное лидерство является ключевым фактором, знаменующим постоянный непревзойденный успех.От производства носимых устройств до удовлетворения необходимого спроса в повседневной жизни Alphabet в первую очередь уделяет внимание инновациям и, во-вторых, монетизации. (Узнайте больше об Alphabet Inc, перейдя по ссылке)
Saudi Aramco
Рыночная капитализация: 1891,60 млрд долларов США
Отрасль: Добыча и переработка нефти и газа.
Продукция: Сырая нефть, природный газ и нефтепродукты.
Saudi Aramco — национальная нефтегазовая компания Саудовской Аравии, занимающаяся разведкой, переработкой и торговлей нефтью и газом. Это крупнейший производитель нефти в мире и вторые по величине запасы сырой нефти. Неотъемлемой частью компании являются операции по добыче и переработке, а также производство энергии и химикатов.
Принадлежащая правительству Саудовской Аравии компания стала публичной два года назад, в 2019 году.Саудовская Аравия является частью стран Организации экспортеров нефти (ОПЕК) вместе с 12 другими странами, на долю которых приходится 44% мировой добычи нефти.
Компания преодолела барьер в триллион долларов в первый же день торгов в рамках IPO, которое активно поддерживалось аналитиками и комментаторами. Это единственная компания, которая вошла в клуб с четырьмя запятыми за пределами США. В настоящее время компания торгуется на саудовских фондовых биржах, что делает невозможным торговать ее акциями для неинституциональных инвесторов.
Компания имеет дочерние компании в Китае, Японии, России, ОАЭ, США, Великобритании и многих других странах, в ней работает 66 800 (в 2020 году) сотрудников по всему миру и 98 человек. 5% акций компании контролируется правительством Саудовской Аравии.
Amazon
Рыночная капитализация: 1,758,00 млрд долларов США
Отрасль: Розничный бизнес, электронная коммерция, искусственный интеллект.
Продукты: Software, Kindle, FireTV, Echo
Amazon — американский интернет-магазин, предлагающий широкий выбор товаров.Начав как онлайн-продавец книг, компания стала крупнейшей платформой электронной коммерции в мире и процветала, охватывая практически все сегменты розничной торговли. Помимо маркетинга продуктов через платформу электронной коммерции, Amazon управляет своими дочерними предприятиями, такими как Whole Foods Market, продуктами для домашней безопасности и многими другими.
Быстро развивающиеся области бизнеса Amazon включают услуги облачных вычислений, продукты по подписке, такие как Amazon Music, Amazon Prime, потоковую передачу фильмов и другие развлечения. Содействуя своей деятельности во многих странах, таких как США, Великобритания, Китай, Япония, Канада, Индия, Австралия, Франция и т. Д., Amazon присутствует во всем мире.
Объединяя торговую площадку, частных лиц и различные организации для предложения новых и бывших в употреблении продуктов в рамках онлайн-торговли, компания стала лидером на рынке интернет-торговли и имеет ряд книг, компакт-дисков и видео.
В дополнение к этому Amazon предлагает облачные сервисы Amazon, которые служат зонтиком для многих организаций, позволяющих размещать свои операции и услуги в Amazon Cloud.(Узнайте, как Amazon использует складские технологии)
«Видение абсолютно важно, но оно не заслуживает вашего повседневного внимания». «Вам нужно видение, тогда это пробный камень: это то, к чему вы всегда можете вернуться, если когда-нибудь запутаетесь. «Но в основном ваше время следует тратить на то, что происходит сегодня, в этом году, может быть, в следующие два или три года. « Я стараюсь организовать свое личное время так, чтобы прожить в основном два-три года ». -Генеральный директор Amazon Джефф Безос.
Facebook
Рыночная капитализация: 1,070,00 млрд долларов США
Отрасль: Интернет
Продукты: Портал Facebook, Мессенджер
«Есть разные способы внедрять инновации. Вы можете посадить много семян, не привязываясь ни к одному из них, а просто смотреть, что растет.И на самом деле мы подошли к этому не так. Мы идем сначала на миссию, а затем сосредотачиваемся на тех частях, которые нам нужны, углубляемся в них и предаемся им. Марк Цукерберг »
Facebook — американская компания, базирующаяся в Менло-Парке, Калифорния, компания владеет социальной сетью Facebook, приложением для обмена видео и фотографиями Instagram, мессенджером Whatsapp и производителем оборудования виртуальной реальности Oculus VR.
После Google и YouTube Facebook является крупнейшей платформой социальных сетей.В 2004 году, основанная Марком Цукербергом, Эдуардо Саверином, Дастином Московицем и Крисом Хьюзом, все из которых были студентами Гарвардского университета, в последние годы компания приобрела Whatsapp, Instagram и Oculus.
Facebook предлагает бесплатные услуги, большую часть доходов компания получает от рекламы на сайте. Такие услуги, как восходящее, одноранговое соединение между пользователями facebook и многие другие, позволяют предприятиям связываться с потребителями вместе с их продуктами и услугами.
Возможные компании на триллион долларов к 2022 году
тесла
Рыночная капитализация : 737,02 млрд долларов США
Отрасль: Автомобили, энергетика
Продукция: Легковые автомобили, грузовики, солнечные крыши, аккумуляторные батареи и т. Д.
Tesla — американская компания, производящая и продающая по всему миру электромобили, а также накопители энергии и фотоэлектрические системы. Компания работает с целью «ускорить переход к устойчивой энергетике».
Название компании дал физик и изобретатель Никола Тесла. Компания занимается автомобильной продукцией, включая электромобили, электрические батареи, продукты для хранения чистой энергии, солнечные панели, аккумуляторные элементы, чтобы обеспечить экологически чистую энергию.
В настоящее время Илон Маск является генеральным директором Tesla, который также владеет SpaceX (которая может отправлять ракеты на Луну индивидуально), Neuralink (которая разрабатывает интерфейсы мозг-машина с высокой пропускной способностью для подключения человеческого мозга к компьютерам) и Boring Company ( который сочетает в себе быструю и доступную технологию прокладки туннелей с системой электрического общественного транспорта).
Компания имеет штаб-квартиру в США и вместе с другими 27 компаниями в 2020 году создала ZETA (Транспортная ассоциация с нулевым уровнем выбросов), целью которой было перевести все двигатели внутреннего сгорания на электрические. (Перейдите по ссылке, чтобы понять производственную революцию Tesla)
Tesla была основана Мартином Эберхардом и Марком Тарпеннингом в 2003 году как Tesla Motors, однако Илон Маск является лицом компании и основным акционером компании.
Berkshire Hathaway
Рыночная капитализация : 646,79 млрд долларов США
Отрасль: Страхование, финансы, СМИ, железнодорожный транспорт, продукты питания и непродовольственные товары
Продукты: Страхование имущества и от несчастных случаев, Диверсифицированные инвестиции
Berkshire Hathaway Inc. — американская многонациональная холдинговая корпорация, владеющая широким спектром диверсифицированных внутренних и международных секторов и отраслей, включая инвестиции, страхование имущества и несчастных случаев, коммунальные услуги, рестораны, пищевую промышленность, аэрокосмическую промышленность, средства массовой информации, автомобилестроение, производство энергии и другие.
Компания владеет значительной долей на рынках долевых ценных бумаг и деривативов и управляет ими. Председателем компании является главный акционер США и мультимиллиардер Уоррен Баффет, которого за свою инвестиционную философию часто называют «оракулом из Омахи».
Основанная как производственная компания, Berkshire Hathaway была основана 182 года назад в 1839 году, согласно отчету, в компании из Омахи, штат Небраска, работает 360 000 человек. Цена акций компании составляет $ 400 000 за акцию, и при определенных условиях она владеет самыми дорогими акциями.
Тайваньская промышленность по производству полупроводников (TSMC)
Рыночная капитализация: 617.20 миллиардов долларов США
Отрасль: Полупроводники
Продукция : Производство интегральных схем и сопутствующие услуги
Тайваньская компания по производству полупроводников — третий по величине производитель полупроводников в мире, за которым следуют Intel и Samsung. Основанная в 1987 году Моррисом Чангом, компания имеет штаб-квартиру, а другие филиалы расположены в Синьчжу, Тайвань.
TSMC превратилась в крупнейшего независимого полупроводникового контрактного производителя полупроводниковой продукции во всем мире, и в настоящее время компания принадлежит иностранным инвесторам.
Кроме того, TSMC использовала различные технологические процессы, изготовила ряд продуктов в соответствии с требованиями клиентов и предоставила широчайший спектр передовых, специализированных и передовых услуг в области упаковочных технологий.
Полупроводники, производимые TSMC, широко используются в различных приложениях, включая сегменты компьютеров, средств связи, потребителей, промышленные и стандартизированные рынки полупроводников.
(Рекомендуемое чтение: Лучшие игроки Wealthtech в мире)
Tencent
Рыночная капитализация: 609,44 млрд долларов США
Отрасль: Интернет
Продукты: Социальные сети, обмен мгновенными сообщениями, СМИ, веб-порталы
Tencent Holdings — это многонациональная китайская инвестиционная компания, ведущий поставщик Интернет-услуг в Китае. Вскоре после своего основания компания в течение определенного периода времени сохраняла постоянный рост, используя операционные стратегии, ориентированные на потребителя.
Компания Tencent Holdings Limited (700 шведских крон), стремясь стать самой заметной организацией, предоставляющей Интернет, появилась 16 июня 2004 г. на главном совете Гонконгской фондовой биржи со штаб-квартирой в Китае.
Постоянно стремясь сотрудничать с гражданами, Tencent поддерживает благотворительные программы и поддерживает развитие настоящих интернет-сообществ по всему миру (платформа для конкретных пользователей).
Выпуская на рынок каждый новый продукт и изобретение, Tencent стремится проявить щедрость, расширить Интернет на международном уровне и служить образцом для подражания для всех ведущих корпораций, которые изо всех сил пытаются модернизировать свои услуги с помощью технологий.
Заключение
Самые ценные, но самые крупные технологические компании, базирующиеся в США, вышли на мировой финансовый рынок, поддерживая глобальную пандемию и экономический кризис широкого спектра, за ними следуют Саудовская Аравия, Китай, Тайвань и Южная Корея.
(Также читайте: Лучшие технологические компании для работы)
Поддерживая позиции на рынке, превышающие продажи iPhone, расширяющийся продукт Microsoft для совместной работы Team, процветающая платформа электронной коммерции Amazon, а также Google и Facebook управляют международным рынком с помощью дуополии онлайн-рекламы. Все крупнейшие технологические компании доминировали в финансовом пуле по рыночной капитализации и никогда не замедлялись из-за COVID-19, их экспоненциальный рост значительно увеличил их акции.
Топ-20 крупнейших компаний мира в 2021 году
Мировая экономика сильно пострадала от продолжающейся пандемии, поскольку в 2020 году несколько компаний продемонстрировали падение своих доходов и снижение своей рыночной стоимости. Соответственно, мы вошли в этот список 20 крупнейших компаний в 2021 году. Индекс MSCI World упал на 21% из-за волатильности рынка в первом полугодии, а стоимость акций нескольких компаний на фондовых биржах упала.
Вторая половина оказалась сравнительно лучше для нескольких отраслей, поскольку данные улучшились, и они начали восстанавливать утраченные позиции.2021 год продемонстрировал значительное восстановление экономики по сравнению с прошлым годом, поскольку в некоторых секторах, особенно в здравоохранении, розничной торговле и технологиях, наблюдаются рекордные максимумы в своих личных данных, а другие бизнес-секторы также пытаются справиться с ранее нанесенными убытками
100 крупнейших компаний мира продемонстрировали значительный рост на 48% с 10,3 триллиона долларов США до 31,7 триллиона долларов США с 31 марта 2020 года по 31 марта 2021 года.
В ТОП-20 крупнейших компаний в 2021 году вошли
1.Apple Inc
Сектор технологий показал рост на 71%, и Apple American Origin с рыночной капитализацией 2 098,47 млрд долларов США и стоимостью бренда 352,06 млрд долларов США оказалась законодателем мод в качестве крупнейшей в мире компании. С января 2021 года ведущий бренд имеет более 1,65 миллиарда товаров, используемых на мировом рынке, и управляет 511 розничными магазинами с 147000 штатными сотрудниками
Компания Apple Inc. , штаб-квартира которой находится в Калифорнии, занимается проектированием, созданием, продажей и разработкой компьютерного программного обеспечения, бытовой электроники и онлайн-услуг.С января 2021 года она составляет 274,5 миллиарда долларов США, что делает ее крупнейшей технологической корпорацией в мире по объему выручки, и ее годовая чистая прибыль на конец 31 марта 2021 года составила 76,311 миллиарда долларов с ростом на 33,38%.
2. Microsoft
Еще один технологический бренд, попавший в список крупнейших компаний, — это Microsoft американского происхождения с рыночной капитализацией 1 842,07 миллиарда долларов США и стоимостью бренда 326 544 миллиона долларов США.Он занимается продажей, лицензированием, производством и разработкой персональных компьютеров, бытовой электроники и компьютерного программного обеспечения.
Основанная в 1975 году, Microsoft обслуживает глобальный рынок из своей штаб-квартиры в Редмонде, штат Вашингтон. В списке Fortune 500 2020 он занял 21 позицию. Выручка и чистая прибыль глобальной компании за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составили 159,969 миллиарда долларов, что на 15,34% больше, чем годом ранее, и на 56,015 миллиарда долларов, что на 21 год больше.07% соответственно.
3. Amazon
С рыночной капитализацией в 1 647,88 миллиарда долларов США и стоимостью бренда в 415 855 миллионов долларов США, технологический бренд американского происхождения, Amazon получил доступ к списку 20 крупнейших мировых компаний в 2021 году. Он занимается искусственным интеллектом и потоковой передачей цифровых данных. , облачные вычисления и электронная коммерция.
Описанная как самая дорогая и влиятельная компания, Amazon известна своими высококачественными продуктами, такими как Amazon Alexa, Amazon Web Service, Amazon Appstore, Amazon Prime и т. Д.Его выручка и чистая прибыль за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составили 419,130 миллиарда долларов, что на 41,47% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, и на 26,903 миллиарда долларов, что на 154,72% больше, чем годом ранее, соответственно.
4. Alphabet Inc.
Многонациональный конгломерат Alphabet Inc. — американская корпорация, основанная в 2015 году и обслуживающая мировой рынок через свою штаб-квартиру в Googleplex, Калифорния. Он считается четвертым по величине с точки зрения рыночной капитализации — 1565.29 миллиардов долларов США. Это также одна из самых ценных глобальных компаний и четвертая по величине в мире по доходам.
Выручка и чистая прибыль всемирно известной Alphabet Inc. составляют 196,682 миллиарда долларов с ростом на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и 51,363 миллиарда долларов с увеличением по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 48,78% соответственно за год, закончившийся 31 марта 2021 года.
5. Facebook
Рыночная капитализация в 899,05 миллиарда долларов и стоимость бренда в 147 190 миллионов долларов сделали конгломерат американского происхождения Facebook силой, с которой нужно считаться.Основанная в 2004 году глобальная компания связана с технологиями и работает как социальная сеть, реклама и платформа социальных сетей.
Facebook объединяет множество брендов, включая WhatsApp, Messenger, Instagram, Facebook и Oculus VR, а также два подразделения, такие как Facebook Technologies и Facebook Financial, с которыми он обслуживает глобальный рынок. Выручка и чистая прибыль за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составили 94,399 миллиарда долларов и 33,741 миллиарда долларов соответственно.
6. Berkshire Hathaway Inc
Другой американский конгломерат входит в 20-ку крупнейших компаний 2021 года. Это не кто иной, как Berkshire Hathaway Inc., занимающая 6-е место с рыночной капитализацией 661,72 миллиарда долларов США. это десятый по величине конгломерат в мире с доходом в 248,844 миллиарда долларов.
Многонациональная холдинговая организация была основана в 1839 году ее основателем Оливером Чансом. В настоящее время ее возглавляет Уоррен Баффетт, который включает в себя широкий спектр предприятий, таких как производство мебели для дома, железные дороги, газовые и электрические сети, а также кондитерские изделия.
7. Tesla Inc.
Компания Tesla Inc., основанная в 2003 году, является американской компанией Tesla Inc., базирующейся в Пало-Альто, Калифорния, и возглавляемой ее генеральным директором Илоном Маском. С рыночной капитализацией в 553,13 миллиарда долларов США она прочно займет 7-е место среди крупнейших компаний в 2021 году.
Портфель продуктов и услуг Tesla включает солнечные панели, аккумуляторы энергии, электромобили, солнечную черепицу, обновления программного обеспечения, зарядку, страхование, обслуживание автомобилей и т. Д.Выручка и чистая прибыль этого известного бренда за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составляют 35,940 млрд долларов и 1,112 млрд долларов соответственно.
8. Visa Inc.
С рыночной капитализацией 499,96 млрд долларов США и стоимостью бренда 186 809 млн долларов США компания Visa Inc. американского происхождения находится на 8-м месте в списке 20 крупнейших мировых компаний в 2021 году.
Публичная компания была основана в 1958 году ее основателем Ди Хоком и обслуживает мировой рынок со своей базы в Фостер-Сити, Калифорния.Он связан с финансовыми услугами и помогает в онлайн- или электронных переводах денежных средств по всему миру. Его выручка и чистая прибыль оцениваются в 21,354 миллиарда долларов и 10,662 миллиарда долларов соответственно за год, заканчивающийся 31 марта 2021 года.
9. JP Morgan Chase & Co
Банк американского происхождения JP Morgan Chase & Co с рыночной капитализацией 498,84 миллиарда долларов США является одним из старейших и знаковых банковских учреждений в мире. Основанный в 2000 году, он входит в «большую четверку банков Америки».Выручка и чистая прибыль Компании за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составили 130,143 миллиарда долларов и 38,830 миллиарда долларов соответственно.
JP Morgan Chase & Co — депозитарий и универсальный банк, предлагающий финансовые услуги и инвестиционный банкинг своим клиентам и клиентам на более чем 100 глобальных рынках с помощью более 250 тысяч сотрудников. Портфель продуктов компании включает управление капиталом, управление активами, казначейские услуги и частный банкинг.
10. Johnson & Johnson
Одной из ведущих компаний по рыночной капитализации является транснациональный глобальный гигант Johnson & Johnson (448).78 миллиардов долларов США. Основанный в 1886 году, культовый бренд показал выручку и чистую прибыль за год, закончившийся 31 марта 2021 года, на уровне 84,214 миллиарда долларов и 15,115 миллиарда долларов соответственно.
Компания Johnson & Johnson, имеющая американское происхождение, связана с фармацевтикой, потребительским здравоохранением и медицинскими приборами и обслуживает мировой рынок из своей штаб-квартиры в Нью-Брансуике, США. Признанная одной из самых ценных компаний в мире, она имеет кредитный рейтинг AAA.
11.Walmart
На розничном рынке произошел колоссальный скачок в 2021 году, и одной из ведущих компаний по рыночной капитализации в этом году является Walmart с оборотом 390,63 миллиарда долларов США. За финансовый год, закончившийся 31 марта 2021 года, выручка компании составила 559,2 миллиарда долларов США, общие активы — 252,5 миллиарда долларов, а операционная прибыль — 22,55 миллиарда долларов. Чистая прибыль составила 13,7 миллиарда долларов.
Основанная в 1962 году, американская корпорация с 30 апреля 2021 года распространила свое присутствие по всему миру с помощью 10 526 магазинов и клубов в 24 странах.Согласно списку Fortune Global 500 от 2020 года, это крупнейшие в мире компании по размеру выручки и крупнейший частный работодатель с 2,2 млн сотрудников
12. United Health Group
С рыночной капитализацией 386,06 миллиарда долларов США United Health Group американского происхождения вошла в список крупнейших компаний 2021 года. Она связана с управляемыми отраслями здравоохранения и страхования и занимает 7-е место в списке Fortune 500 2020 года. Это одна из ведущих компаний по рыночной стоимости — 332.885 миллиардов долларов в 2020 году.
United Health Group — одна из крупнейших страховых компаний по чистым премиям и выручке, которые составили 262,916 миллиарда долларов за год, закончившийся 31 марта 2021 года, что на 6,7% больше, чем в
годом ранее.
13. Банк Америки
Одной из ведущих компаний по рыночной капитализации является Bank of America с капиталом 366,42 миллиарда долларов США. Это одно из ведущих финансовых учреждений, предлагающее широкий спектр продуктов, таких как управление инвестициями, банковское дело, управление рисками и финансовое управление.
Основанный в 1998 году, он является вторым по величине банком в США и восьмым по величине банком в мире. Он обслуживает глобальный рынок с помощью 4600 финансовых центров и более 16 200 банкоматов. Bank of America опубликовал выручку и чистую прибыль за год, закончившийся 31 марта 2021 года, на уровне 91,037 миллиарда долларов и 20,492 миллиарда долларов соответственно.
14. Mastercard
Основанная в 1966 году Mastercard — это американский бренд финансовых услуг. Это одна из ведущих компаний по рыночной капитализации в 357 человек.27 миллиардов долларов США и стоимость бренда 108,129 миллионов долларов США.
Глобальная платежная и технологическая компания обрабатывает платежи с помощью своих кредитных карт. Его выручка и чистая прибыль за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составляют 15,447 млрд долларов и 6,546 млрд долларов соответственно.
15. NVIDIA
NVIDIA Corporation — технологическая компания американского происхождения с рыночной капитализацией в 351,75 миллиарда долларов США. Основанная в 1993 году и базирующаяся в Санта-Кларе, штат Калифорния, она распространила свое присутствие на мировой рынок.
NVIDIA связана с несколькими секторами, такими как компьютерное оборудование, бытовая электроника, видеоигры, искусственный интеллект и полупроводники. Выручка и чистая прибыль компании за год, закончившийся 30 апреля 2021 года, увеличились на 19,256 миллиарда долларов на 63,49% и 5,327 миллиарда долларов соответственно на 60,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
16. Home Depot
Home Depot ассоциируется с розничной торговлей, которая поставляет бытовую технику, оборудование, инструменты, строительные материалы, напольные покрытия и т. Д.Основанная в 1978 году, она имеет операции в США, Канаде, Мексике, Пуэрто-Рико, Виргинских островах США и Гуаме через 2296 магазинов по состоянию на март 2021 года.
Одна из ведущих компаний по рыночной капитализации — Home Depot с капитализацией 344,07 миллиарда долларов США. Выручка и чистая прибыль компании за год, закончившийся 30 апреля 2021 года, составили 141,350 миллиарда долларов и 14,766 миллиарда долларов соответственно.
17. Procter & Gamble
Procter & Gamble — одна из ведущих американских компаний с рыночной капитализацией 337.27 миллиардов долларов США, выручка 74,870 миллиарда долларов и чистая прибыль 13,933 миллиарда долларов за год, закончившийся 31 марта 2021 года
Основанная в 1837 году публичная компания связана с отраслью потребительских товаров и занимается разнообразным ассортиментом продукции, в том числе здоровьем потребителей, личным здоровьем, гигиеной и личной гигиеной.
18. Компания Уолта Диснея
Компания Walt Disney, основанная в 1923 году, представляет собой диверсифицированный конгломерат, связанный с секторами развлечений и средств массовой информации.Он был бесспорным лидером в индустрии анимации наряду с интересами к тематическим паркам, телевидению и кинопроизводству.
С рыночной капитализацией 308,23 миллиарда долларов США Walt Disney Company заняла 18 позицию в списке ведущих компаний в 2021 году. Ее выручка и чистая прибыль за год, закончившийся 31 марта 2021 года, составили 58,348 миллиарда долларов и -4,513 миллиарда долларов. соответственно.
19. PayPal
PayPal Holdings Inc. связана с индустрией финансовых услуг.Основанная в 1988 году, она управляет системой онлайн-платежей в большинстве стран мира, которая поддерживает онлайн-перевод денег. Это платежный процессор для коммерческих пользователей, аукционных сайтов и онлайн-продавцов.
С рыночной капитализацией 286,56 млрд долларов США PayPal занял 19-е место среди ведущих компаний в 2021 году. Он сообщил о своей чистой прибыли в размере 4,2 млрд долларов за год, закончившийся 31 марта 2021 года
20. Exxon Mobil Corporation
Exxon Mobil Corporation — многонациональная компания, связанная с нефтегазовой отраслью.В его продуктовый портфель входят нефтепродукты, сырая нефть, природный газ, электроэнергетика и нефтехимия. Это одна из крупнейших компаний по рыночной капитализации в 262,73 миллиарда долларов США. Стоимость его бренда составляет 13,434 миллиарда долларов США.
Выручка и чистая прибыль публично торгуемой Exxon Mobil составляют 184,491 миллиарда долларов, что на 28,34% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и на -19,100 миллиардов долларов, что соответствует снижению на 267,84% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, соответственно, за год, закончившийся 31-м годом. Март 2021 г.
Заключение
2021 год продемонстрировал большую устойчивость и помог мировой экономике снова начать бум. Именно Соединенные Штаты были доминирующим партнером, поскольку 59 из 100 крупнейших компаний мира происходят оттуда и составляют 65% от общей рыночной капитализации. Хорошо то, что остальные ведущие бизнес-компании также не отстают и вносят свой вклад в ускорение экономического восстановления
Крупнейшие компании по выручке, на одном графике
Крупные компании по всему миру пожинают плоды сильной мировой экономики, при этом многие загребают сотни миллиардов долларов.Журнал Fortune ежегодно публикует рейтинг крупнейших компаний мира по размеру выручки. Наша новая визуализация представляет 100 лучших компаний, которые вырастут в 2019 году, в том числе, где они расположены и какие отрасли они представляют.
В совокупности 100 крупнейших мировых компаний принесли более 15 триллионов долларов дохода.
В топ-100 компаний представлены 17 стран.
Более половины из 100 самых ценных компаний мира расположены в США.S. (35 компаний) или Китай (23 компании).
100 самых ценных компаний мира представлены в самых разных отраслях, особенно в энергетике, транспортных средствах и финансовых услугах.
Информация для этой визуализации взята из списка компаний Global 500 из списка Fortune, отсортированного по выручке (см. Полную методологию здесь). Мы проиллюстрировали 100 лучших из этих компаний на диаграмме выше, где каждый восьмиугольник представляет одну компанию.В каждом восьмиугольнике мы указали логотип компании, ее выручку и страну, в которой она расположена. Размер каждого восьмиугольника в визуализации пропорционален доходу компании, при этом более крупные формы представляют более высокие доходы. Кроме того, каждая компания обведена цветом, который представляет ее отраслевой сектор, такой как энергетика, пищевая промышленность, розничная торговля и технологии.
ТОП-10 крупнейших компаний по выручке
1. Walmart — США — 514 миллиардов долларов
2. Группа Sinopec — Китай — 415 миллиардов долларов
3.Royal Dutch Shell — Нидерланды — 397 млрд долларов
4. China National Petroleum — Китай — 393 млрд долларов
5. State Grid — Китай — 387 млрд долларов
6. Saudi Aramco — Саудовская Аравия — 356 млрд долларов
7. BP — Великобритания — 304 млрд долларов
8. Exxon Mobil — США — 290 миллиардов долларов
9. Volkswagen — Германия — 278 миллиардов долларов
10. Toyota Motor — Япония — 273 миллиарда долларов
По данным Fortune, общий доход Global 500 вырос на 9% по сравнению с прошлым годом. Снижение национальных корпоративных налогов было отмечено как причина увеличения доходов в США.S. компании, хотя федеральное правительство также приносит меньше налоговых поступлений в результате новой налоговой политики. Ранее в этом году аналитики также предсказывали, что, хотя американские компании приносят более высокие доходы, они могут получить более низкую рентабельность из-за увеличения затрат на рабочую силу и сырье.
Кроме того, тарифы влияют на компании в США и во всем мире. Некоторые новые международные тарифы, такие как французский налог на цифровые услуги, не только повлияют на прибыль компаний, особенно в Кремниевой долине, но и повлияют на выручку.Кроме того, некоторые экономисты предполагают, что политика Трампа «Америка прежде всего» не позволяет иностранным компаниям инвестировать в свои операции в США. Крупные компании будут пристально следить за этими изменениями в политике, чтобы увидеть, как они повлияют на их чистую прибыль.
Удивила ли вас какая-либо из компаний из этого списка? Пожалуйста, дайте нам знать, что вы думаете, в комментариях.
Об артикуле
Опубликовано: 21 августа 2019 г.
Комментарии

Сокращение	Определение
NMA	Национальная ассоциация автомобилистов
NMA	Nederlandse Mededingingsautoriteit
NMA	Сетевой мета-анализ (статистика)
NMA	Отрицательное психическое отношение (психология)
NMA	New Model Army
Национальное метеорологическое агентство NMA
NMA	Мониторинг и анализ сети
NMA 90 335	Novell Managewise Agent
NMA	Приложение для управления сетью
NMA	Архитектура управления сетью
NMA	Подтверждение нового сообщения
	NMA Анализ
NMA 903 NMA	Агент Netware Management Приложение (программное обеспечение)
NMA	Ассоциация альпинистов Непала (Катманду, Непал)
NMA	North Mississippi Allstars
NMA	Нигерийская медицинская ассоциация (Абуджа, Нигерия)
NMA	Национальная ассоциация менеджмента
NMA	Норвежское агентство по лекарственным средствам (регулирующий орган)
NMA
NMA	Nidec Motors & Actuators (Франция)
NMA	Анализ нормального режима
NMA	Непальская медицинская ассоциация
Надиевый метилангидрид
NMA	Норвежский картографический орган
NMA	Немиелоаблативный
NMA	Немедицинский помощник NMA 903 903 903
NMA	Northwest Motorcycle Association
NMA	Закон о национальных памятниках (Ирландия)
NMA	Nordic (Норвегия) )
NMA	Агент управления NetWare (Novell)
NMA	Национальная ассоциация микрографии (теперь часть AIIM)
NMA	Район управления соседством (Великобритания)
NMA	Сетевое управление и администрирование (Bellcore)
NMA	Национальный совет по математике (Министерство образования США)
Nocturnal Models Agency (альтернативный режим ling)
NMA	Архивы Нью-Мексико
NMA	Национальная ассоциация мустангов
NMA	Количество добавленных методов
NMA
Заявление о новом членстве
NMA	Военные власти НАТО
NMA	Нулевой модемный адаптер (Lucent)
NMA	Медицинская ассоциация Ньюфаундленда
NMA	Национальное военное управление
NMA	Больше никаких сокращений
NMA	Национальная награда за менеджмент (страхование)
NMA ИТ-безопасность)
NMA	Национальная шахтная академия
NMA	Мониторинг и администрирование сети (программное обеспечение)
NMA	Национальный морской альянс
	NMA
NMA	Отчетность по ядерным материалам
NMA	Not My Aisle (сленг бортпроводников)
NMA	903 Нематериальная альтернатива
NMA	Nebraska Marksmanship Association (Papillion, NE)
NMA	Nacionalin Mokjimo Agentra (литовский язык: Национальное платежное агентство; Vilnius

Биткойн против крупнейших компаний и активов в мире по рыночной капитализации

83267843
HD
907
NFLX
84376822 9779
9 Mconald’s30
T
774

934848806722
222 BTC
TMUs
94 9779
com, Inc.JD
9077 долл. США

1	Apple Inc.AAPL	$ 160,24			$ 2.628.961.697.792	$ 78.850.734 1.353 BTC
2	Microsoft CorporationMSFT	$ 336,63			$ 2,527,411,306,496	$ 23815861 409 BTC
GOOGL	Alphabet Inc.GOOG	$ 2,922.28			$ 1.935.291.711.488	$ 1.127.539 19 BTC
5	Amazon.com, Inc.AMZN	$ 3,561.57			$ 1.806.243.201.024	$ 3.210.315 55 BTC	Tesla, Inc.75			$ 1,100,744,185,015	$ 33344227526 +572121 BTC
8	Мета Платформы, Inc.FB	$ 338,03			$	$ 21449852 368 BTC
9	NVIDIA Corporation NVDA	333,76 долл. США			831 729 958 912 долл. США	32 097 404 долл. США 551 BTC
10 haBRK-B	282,12 долл. США			631,550 967,808 долл. США	4,156,576 долл. США 71 BTC
11	долл. США Berkshire Hathaway 9908 BTC
12	Тайваньская производственная компания по производству полупроводников с ограниченной ответственностью TSM	$ 119,28			$ 618,595,614,720	000 $ 7,737,942 13380BTC	9078 BTC 9082 9078 BTCBRKA	$ 341260,00			$ 562,440,830,000	$ 428 0 BTC
14		Berkshire Hathaway Inc.
15	EthereumETH	4,447,54 долл. США			527,214,559,235	долл. СШАJPM	$ 161,23			$ 476478144512	$ 10463223 180 BTC
17	Visa Inc.V	$ 196,29			$ 427150606336	$ 10078961 173 BTC
18	UnitedHealth Group IncorporatedUNH	$ 452,00			$ 425,716,645,888	$ 2,777,146 48 BTC
$ 406,82			$ 424817721344	$ 3154876 54 BTC
20	Джонсон & JohnsonJNJ	$ 159,75			$ 420557848576	$ 6647371 114 BTC
21	Walmart Inc.WMT	142,63 долларов США			397,723,762,688 долларов США59			$ 373112209408	$ 44553474 764 BTC
23	Проктер & Гэмбл CompanyPG	$ 149,02			$ 360620982272	$ 6632784 114 BTC
24	Alibaba Group Holding LimitedBABA	131,61 долл. США			долл. США 356,782,866,432	долл. США 22,025,660 378 BTC
25 9000ML Holding N.V.ASML	$ 815,01			$ 336867262464	$ 0 16 BTC
26	Adobe Inc.ADBE	$ 687,49			$ 327107739648	$ 2161722 37 BTC
27	B. Riley Financial, Inc. — 6.75 RILYO	25,82 долл. 323 доллара.01			317 375 741 952 долл. США	4 820 477 долл. США 83 BTC
29	Roche Holding AGRO.SW	303 377	долл. США	Pfizer Inc.PFE	52,40 долл. США			294,114,394,112 долл. США	30,939,449 долл. США 531 BTC
31	$ 663,84			$ 29404	28	$ 3843277 66 BTC
32	salesforce.com, inc.CRM	$ 296,74			$ 2439552	$ 4	9 85 BTC
33	STRATS Trust для Goldman Sachs Group Securities, Series 2006-2GJS	21,56 долл. США	—		281 484 880 000		BTC 9779		BTC 9779		BTC NIKE, Inc.NKE	$ 169,87	$ 268873613312	$ 6609433 113 BTC
35	The Walt Disney CompanyDIS	$ 147,81			$ 268668321792	$ 10823914 186 BTC
36	Exxon Mobil CorporationXOM	61,59 долл. США			260 745 576 448 долл. СШАТМО	$ 648,77			$ 255646531584	$ 12 22 BTC
38	Oracle CorporationORCL	$ 92,94			$ 25406
$ 9742346 167 BTC
39	Novo Nordisk A / SNVO	108,29 долл. США			247 021 404 160 долл. США	914 374 долл. США 16 BTC
3
40 9000 8247			$ 2464	$ 218046 4 BTC
41	Костко Оптовая CorporationCOST	$ 554,88			$ 24515	24	$ 1804150 31 BTC
42	Eli Lilly and CompanyLLY	254,83 долл. США			243,768 344 576	2 660 579 долл.26			$ 241,841,963,008	$ 622 0 BTC
44	The Coca-Cola CompanyKO	$ 54,58		Comcast CorporationCMCSA	51,53 долл. США			235 436 441 600 долл. США	17 319 665 долл. США 297 BTC
46 9077 Cisco Systems Inc.CSCO	$ 55,76			$ 235173 8	$ 18066085 310 BTC
47	Данахер CorporationDHR	$ 326,52			$ 233323675648	$ 2318812 40 BTC
48	Broadcom Inc.AVGO	564,34 долл. США			232 291 385 344 долл. США	1 673 090 29 BTC
49		49			$ 231066	4	$ 1	5 33 BTC
50	ПепсиКо, Inc.PEP	$ 164,14			$ 226948169728	$ 3871593 66 BTC
51	Abbott LaboratoriesABT	128,03 долл. США			долл. США 226,394,177,536	долл. США85			$ 221395189760	$ 10713290 184 BTC
53	PayPal Holdings, Inc.PYPL	$ 187,24			$ 219993
$ 12532850 215 BTC
54	Verizon Communications Inc.VZ	51,66 долл. США			216 856 281 088 долл. США85			$ 212775878656	$ 148 0 BTC
56	Abbvie Inc.ABBV	$ 116.89			$ 2066474	$ 7236776 124 BTC
57	QUALCOMM Inc.00			$ 203349999616	$ 26322315 452 BTC
59	Shopify Inc.SHOP	$ 1,567.02			$ 197469601792	$ 943779 16 BTC
60	Intuit Inc.INTU	694,66 долл. США			196 705 468 416	1 211 033 долл. США 21 BTC
	61		16			196 012 228 608	26 826 968 долл. США 460 BTC
62	Advanced Micro Devices, Inc. 63	Merck & Co., Inc. MRK	74,89 долл. США			долл. США 189 167 648 768	15 477 304 долл. США 266 BTC
		$ 187035418624	$ 2611700 45 BTC
65	ДМГ Technology Group, Inc. IIDMYD	$ 285,98			$ 181782331392	$ 2045387 35 BTC
66	Novartis AGNVS	80,27 долл. США			179 571 212 288 долл. США38			$ 179,514,998,784	$ 3,794,149 65 BTC
68	United Parcel Service, Inc. 69	Morgan StanleyMS	97,23 долл. США			174 470 496 256 долл. СШАNEE	$ 88,66			$ 173963345920	$ 6374052 109 BTC
71	BT Group PLC Американская депозитарная SharesBT	$ 13,05	—		$ 173378967464	$ 1308007 22 BTC
72	AstraZeneca PLCAZN	$ 55,53			$ 172,048,039,936	$ 5,197,555		0
$ 23,89			$ 170598498304	$ 41254812 708 BTC
74	Лоу компаний, Inc.LOW	$ 248,58			$ 167480033280	$ 3098388 53 BTC
75	Sea LimitedSE	$ 297,96			$ 165,256,069,120	$ 3,749,806 64 BTC779 $
		$ 1643968
$ 1420246 24 BTC
77	Royal Dutch Shell plcRDS-B	$ 42,46			$ 163860348928	$ 3332457 57 BTC
78	Royal Dutch Shell plcRDS-A	42,45 долл. США			долл. США 163 821 764 608	долл. США 5 707 755 98 BTC
Uni 50			$ 158,839,717,888	$ 2,764,800 47 BTC
80	AT & amp; T Inc.
81	Invesco QQQ TrustQQQ	399,69 долл. США			долл. США 157,118,136,320	42,117,750 долл. США 723 BTC
		$ 156801564672	$ 549155 9 BTC
83	Union Pacific CorporationUNP	$ 239,46			$ 153943097344	$ 3078341 53 BTC
84	The Charles Schwab CorporationSCHW	$ 80,10			$ 151 437 049 856	5 261 076 90 BTC
85		85	44			$ 150
$ 581728 10 BTC
86	Модерна, Inc.MRNA	$ 368,51			$ 14	$ 12
87	Medtronic plcMDT	110,28 долл. США			148 311 162 880 долл. США	4 612 455 долл. США 79 BTC
88 0			147,255,492,608	1,073,171 18 BTC
89	Honeywell International Inc.	BHP GroupBHP	55,96 долл. США			141 951 483 904 долл. США	3 581 038 61 BTC
91	$ 113,40			$ 141642268672	$ 5325765 91 BTC
92	BlackRock, Inc.BLK	$ 928,00			$ 140978962432	$ 514866 9 BTC
93	BHP GroupBBL	$ 54,50			$ 137,828,319,232	$ 2,572,077 44 BTC
87,91 долл. США			137,180,921,856 долл. США	долл. США 8,954,236 154 BTC
95	Applied Materials3, Inc. 119 BTC
96	Филип Моррис Интернэшнл Инк. 52 доллара.76			$ 135828496384	$ 2127865 37 BTC
98	Торонто-Доминион BankTD	$ 73,37			$ 134804168704	$ 1477626 25 BTC
99	ServiceNow, Inc.NOW	672,82 долл. США			133891,178,496 долл. США	долл. США68			132 719 927 296 долларов США	205 665 долларов США 4 BTC

Крупнейшие компании 2008 по сравнению с 2018 годом, многое изменилось

Какое замечательное время быть инвестором! Мир меняется феноменальными темпами, и ничто не иллюстрирует это лучше, чем изменение рейтингов крупнейших компаний мира. Имейте в виду, что это не глобальная тенденция, а региональная. Позвольте мне рассказать вам больше.

Говоря очевидным, вы не удивитесь, что именно технологический сектор является ключевым катализатором изменений в мире.Технологические компании доминируют не только в нашей повседневной жизни (сколько раз вы сегодня проверяли свой iPhone?), Но и в рейтинге крупнейших компаний мира. Подробнее об этом чуть позже.

Как вы думаете, над кем хотят работать самые умные выпускники в наши дни? Это уже не инвестиционные банки, а футболки, кроссовки, такие быстро движущиеся интернет-гиганты, как Amazon, Google и Facebook. Эти технологические гиганты достигают мирового господства, вкладывая значительные средства в разработку новых продуктов и услуг, что приводит к взрывному росту инноваций и ускорению роста.По мере того, как эти компании становятся все более доминирующими, они разрушают устоявшиеся компании. Подумайте о влиянии Amazon на розничный сектор.

Эти крупные технологические компании, извлекающие выгоду из глобализации, выходят на новые рынки. Любая многообещающая небольшая компания, способная конкурировать, быстро поглощается более крупным конкурентом. Например, Facebook приобрел грядущие угрозы WhatsApp и Instagram, в то время как Google совершил более 120 приобретений за последние 10 лет ⁽¹⁾.

Теперь вернемся к рейтингам компаний.В США мы наблюдаем более быстрые изменения в крупнейших компаниях, чем в любом другом регионе. В таблице ниже показаны 10 крупнейших компаний США десять лет назад по сравнению с сегодняшним днем, ранжированные по рыночной стоимости (рыночной капитализации) в долларах США.

Нефтяной гигант Exxon был крупнейшей компанией в 2008 году с рыночной стоимостью 492 миллиарда долларов США. Интересно отметить, что Apple, ныне крупнейшая в мире компания, в 2008 году была только 15-й по величине в США. Amazon, любимый на данный момент рынком, была только 82-й по величине компанией с рыночной стоимостью 36 долларов США.5 миллиардов.

Перенесемся на десять лет вперед до 2018 года, и мы увидим, что изменение рейтинга 10 ведущих компаний США довольно драматично. Apple в настоящее время является крупнейшей компанией в США и мире с рыночной капитализацией в 890 миллиардов долларов США (примерно в 5,5 раза больше ВВП Новой Зеландии в 2016 году). Посмотрите на засилье технологических компаний! Теперь пятерка крупнейших компаний США. Если вы владели акциями Amazon в течение последних десяти лет, вы «счастливчик», поскольку ваши инвестиции выросли в цене поразительно в 12 раз.Можете ли вы поверить, что Facebook был основан только в 2004 году и уже является 5-й по величине компанией в США?

Хорошо, а как насчет того, чтобы быть ближе к дому, мы видим, что технологические компании также доминируют в первой десятке в Австралии и Новой Зеландии?

Очевидно, нет, если мы посмотрим на таблицу выше. Это похоже на День сурка в Австралии, поскольку группа из 10 лучших сегодня очень похожа на то, как она выглядела десять лет назад. При этом крупные банки по-прежнему доминируют, а крупнейшей компанией остается BHP Billiton.Многие из этих компаний являются динозаврами, поскольку были созданы в конце 1800-х — начале 1900-х годов. Так где же все технологические гиганты Австралии? Некоторые утверждают, что тот факт, что в Австралии не было рецессии 26 лет (удачливая страна), привел к самоуспокоенности с меньшим вниманием к инновациям, чем мы наблюдаем в США и Китае. Возможно, вы бы сказали, что это слишком самоуверенно? Фактически, одна из самых многообещающих австралийских технологических компаний Atlassian выбрала листинг в США, а не в Австралии.

Глядя на 10 крупнейших компаний Новой Зеландии, можно утверждать, что киви более инновационны, чем их австралийские собратья.

Xero, компания по разработке программного обеспечения для бухгалтерского учета, вошла в нашу десятку за относительно короткий период времени, основанная только в 2006 году. Я предполагаю, что австралийцы вскоре будут называть Xero одной из своих. А что касается молока A2, они буквально «доили его» и, возможно, однажды могут стать нашей крупнейшей компанией.

Какие компании являются крупнейшими в мире?
Десять лет назад, когда нефть стоила более 100 долларов за баррель, нефтяные компании доминировали в первой десятке.Кто-нибудь слышал о PetroChina? Что ж, китайский нефтяной гигант был крупнейшей компанией в мире в 2008 году с рыночной стоимостью 728 миллиардов долларов. Вы бы поверили, что однажды PetroChina была первой компанией, преодолевшей отметку в 1 триллион долларов по рыночной стоимости. В 2008 году мир не мог получить достаточно «черного золота». Пять из 10 крупнейших компаний мира были нефтяными компаниями. Учитывая революцию в области электромобилей, я сомневаюсь, что нефтяные компании когда-либо снова будут доминировать в первой десятке.
Помните, я говорил о господстве технологий? Ну, 7 из 10 крупнейших компаний мира теперь являются технологическими компаниями.Еще одно интересное событие — рост китайских технологических компаний. Tencent (китайский эквивалент Facebook) и Alibaba (китайский эквивалент Amazon) в настоящее время занимают 6-е и 8-е место по величине компаний в мире соответственно (см. Таблицу ниже).
Китай, который когда-то считался последователем, который быстро копирует идеи, теперь становится ключевым конкурентом доминирующего положения США, при этом правительство Китая оказывает решительную политическую поддержку новым технологическим инновациям. Могут ли индийские технологические компании стать следующими?
Так почему же технологические гиганты Китая и США доминируют в мировых рейтингах?
Я думаю, это действительно связано с их культурой инноваций.Эти компании создают культуру, которая поощряет рисковать и пробовать новое. Также помогает то, что они привлекают величайшие умы со всего мира.
Ничто не подчеркивает это лучше, чем цитаты величайших предпринимателей Китая и Америки. Джек Ма из Alibaba заявил: «Если вы этого не сделаете, ничего невозможно. Если вы это сделаете, по крайней мере, у вас есть надежда, что есть шанс ». Томас Эдисон, изобретатель лампочек, терпел множество неудач. Цитируя его: «Я не потерпел неудачу, я только что нашел 10 000 способов, которые не будут работать», аналогичный менталитет применим и к сегодняшним великим новаторам из США.Возьмем, к примеру, генерального директора Amazon Джеффа Безоса, который считает, что «неудачные эксперименты — необходимое зло для достижения успеха» и «в 9 случаях из 10 вы потерпите неудачу, но время от времени вы будете добиваться успеха, что с точки зрения бизнеса больше похоже на 1000 пробежек ».
Кто знает, что принесут следующие десять лет, но в этом быстро меняющемся мире, если вы отложите, вы проиграете.
Топ-10 самых богатых компаний мира в 2021 году в списке Forbes
Список 10 самых богатых компаний мира на 2021 год (Forbes).
Ежегодный список самых ценных компаний мира в 2021 году не отличается от списка 10 лучших компаний 2020 года. Такие компании, как Amazon, Netflix и Paypal, являются наиболее эффективными, несмотря на мировую эпидемию Covid-19. Это связано с тем, что большинство людей предпочитают покупки в Интернете / электронную коммерцию, потоковую передачу данных, а также расходы на цифровые технологии. Сегодня мы составим список 10 самых дорогих и богатых компаний мира в 2021 году по версии Forbes.
Какая компания будет самой дорогой в 2021 году?
Apple Inc.по версии журнала Forbes, сегодня является самой дорогой компанией в мире в 2021 году. Кроме того, Apple Inc. сейчас является самой успешной компанией в мире в 2021 году.
Alphabet Inc., принадлежащая Google, станет второй по величине компанией в мире в 2021 году, после Microsoft. Корпорация электронной коммерции Amazon станет 4-й самой богатой компанией в мире в 2021 году.
На Ближнем Востоке Saudi Aramco, нефтедобывающая компания, сегодня также является одной из самых богатых компаний в мире.Несомненно, Саудовская нефтяная компания в настоящее время считается самой дорогой компанией в мире.
В качестве обзора мы перечислим название самой богатой компании или фирмы в мире. Затем мы укажем их чистую стоимость по состоянию на 2021 год. Взгляните на список ниже;
10 самых богатых компаний мира 2021
Apple Inc. Чистая стоимость на 2021 год: 242 миллиарда долларов. Apple — крупнейшая компания в мире по рыночной капитализации в 2021 году.
Alphabet Inc. Чистая стоимость в 2021 году: 207,5 миллиарда долларов. Google — вторая самая богатая компания в мире по размеру собственного капитала в 2021 году.
Microsoft. Чистая стоимость на 2021 год: 162,9 миллиарда долларов
Amazon. Чистая стоимость в 2021 году: 135,4 миллиарда долларов.
Facebook. Чистая стоимость в 2021 году: 70,3 миллиарда долларов.
Кока-Кола. Чистая стоимость в 2021 году: 64,4 миллиарда долларов.
Дисней. Чистая стоимость в 2021 году: 61,3 миллиарда долларов.
Самсунг. Чистая стоимость в 2021 году: 50,4 миллиарда долларов.
Луи Виттон. Чистая стоимость в 2021 году: 47 долларов.2000000000.
Макдональдс. Чистая стоимость в 2021 году: 46,1 миллиарда долларов. Она будет последней в списке 10 самых богатых компаний мира в 2021 году.
Среди других наиболее ценных и богатых компаний мира — Toyota, Intel, Nike, AT&T, Cisco Systems, Oracle, Walmart и Verizon.
Заключение
Таким образом, приведенный выше список 10 самых прибыльных и богатых компаний мира в 2021 году является наиболее точным на данный момент согласно рейтингу Forbes.Самое главное, что мы учитывали прибыль до доходов и тарифов при выборе самой дорогой компании в мире в 2021 году.
100 крупнейших компаний Мичигана на 2021 год — Zippia
Найдите действительно нужную работу в
Если вы живете в Мичигане и ищете работу, вы пришли в нужное место.
Потому что, конечно, вы можете погуглить такие вещи, как «крупнейшие компании в Мичигане» и получить довольно длинный список компаний с большим количеством сотрудников или, возможно, имеющих самые громкие имена — но здесь мы представляем вам компании с самыми последними сотрудники, штаб-квартира которых находится в Мичигане.
Ниже мы дадим вам полный список 100 крупнейших компаний Мичигана, но сначала давайте взглянем на 10 самых крупных:
Ford Motor Company (Работа)
General Motors (Работа)
Лир (Работа)
Whirlpool (Работа)
Meijer (Работа)
The Dow Chemical Company (Работа)
Ключевые системы безопасности (рабочие места)
Federal-Mogul (Работа)
Kellogg’s (Работа)
Cooper-Standard Automotive (Работа)
Ford Motor Company занимает первое место с большим количеством действующих сотрудников, чем любая другая компания в штате.Мы скоро перейдем к деталям; Во-первых, взглянем на нашу методологию.
Как мы определили крупнейшие компании в Мичигане
Здесь, в Zippia, мы создали базу данных о более чем 250 000 компаний по всей стране.
Для этого отчета мы рассмотрели компании со штаб-квартирой в Мичигане и по крайней мере со 100 сотрудниками. Осталось 1043 компании.
Затем мы ранжировали каждую компанию от наиболее до наименее работающих сотрудников, чтобы определить крупнейшие компании в Мичигане.
Как оказалось, Ford Motor Company рассчитывает стать крупнейшей компанией в Мичигане с 199 000 сотрудников.
А теперь посмотрите, какой рейтинг заняли 100 крупнейших компаний Мичигана.
Подробный список 100 крупнейших компаний в Мичигане
Рейтинг Компания Город Сотрудников Вакансий
1 Ford Motor Company Дирборн 199 000 Вакансий
2 Дженерал Моторс Детройт 173 000 Вакансий
3 Лир Саутфилд 165 000 Вакансий
4 Водоворот Бентон-Харбор 92 000 Вакансий
5 Meijer Гранд-Рапидс 77 000 Вакансий
6 Компания Dow Chemical Мидленд 54 000 Вакансий
7 Ключевые системы безопасности Оберн-Хиллз 50 000 Вакансий
8 Федерал-Могул Саутфилд 48 600 Вакансий
9 Kellogg’s Батл-Крик 32 944 Вакансий
10 Cooper-Standard Automotive Нови 32 000 Вакансий
11 Больницы здоровья Spectrum Гранд-Рапидс 30 000 Вакансий
12 BorgWarner Оберн-Хиллз 29 000 Вакансий
13 Группа профессиональных образовательных услуг Каледония 28 740 Вакансий
14 Con-путь Анн-Арбор 27 900 Вакансий
15 McLaren Health Care Гранд Блан 26 000 Вакансий
16 Domino’s Pizza Анн-Арбор 26 000 Вакансий
17 Penske Automotive Group Блумфилд-Хиллз 25 000 Вакансий
18 American Axle Manufacturing, Детройт 25 000 Вакансий
19 Ilitch Holdings Детройт 23 000 Вакансий
20 MANN + Hummel Portage 20 535 Вакансий
21 Mindtree Уоррен 20 204 Вакансий
22 Американский Mitsuba Маунт Плезант 19,555 Вакансий
23 Страйкер Каламазу 19 232 Вакансий
24 Gordon Food Service Гранд-Рапидс 19 000 Вакансий
25 Hanson Logistics Святой Иосиф 19 000 Вакансий
26 Кейп Индастриз Уоррен 18 000 Вакансий
27 ул.Джон Провиденс Уоррен 17 806 Вакансий
28 Maytag Бентон-Харбор 17 800 Вакансий
29 Guardian Industries Оберн-Хиллз 17 000 Вакансий
30 AEES Фармингтон-Хиллз 17 000 Вакансий
31 Amway Ада 17 000 Вакансий
32 Система здравоохранения Генри Форда Детройт 17 000 Вакансий
33 Учебная группа Нови 17 000 Вакансий
34 Университет штата Мичиган Ист-Лансинг 16 949 Вакансий
35 KitchenAid Бентон-Харбор 16 700 Вакансий
36 Маркус Гамбургерс Детройт 15,700 Вакансий
37 Полиция штата Мичиган Лансинг 15,477 Вакансий
38 Контейнер для дротиков Мейсон 15 000 Вакансий
39 Роберт Бош Фармингтон-Хиллз 14 396 Вакансий
40 Alticor Ада 14 000 Вакансий
41 Dura Automotive Systems Оберн-Хиллз 13 580 Вакансий
42 Steelcase Гранд-Рапидс 12 650 Вакансий
43 Denso International America Саутфилд 12 000 Вакансий
44 Приемная больница Детройта Детройт 12 000 Вакансий
45 SpartanNash Гранд-Рапидс 11 950 Вакансий
46 Gentherm Нортвилл 11 685 Вакансий
47 Продукты Inteva Троя 11 500 Вакансий
48 HCL Global Systems Фармингтон-Хиллз 11 000 Вакансий
49 Blue Cross Blue Shield of Michigan Детройт 10 880 Вакансий
50 DTE Energy Детройт 10 600 Вакансий
51 Visteon Уэйн 10 000 Вакансий
52 Nexteer Automotive Saginaw 10 000 Вакансий
53 Quicken Loans Детройт 10 000 Вакансий
54 Eberspacher Нови 9 862 Вакансий
55 Universal Forest Products Гранд-Рапидс 9,300 Вакансий
56 Beaumont Health Троя 9 200 Вакансий
57 La-Z-Boy Монро 8 950 Вакансий
58 Bronson Healthcare Group Каламазу 8 910 Вакансий
59 Meritor Троя 8 200 Вакансий
60 Ally Financial Детройт 8 200 Вакансий
61 Голландия Голландия 8 000 Вакансий
62 Brose Северная Америка Оберн-Хиллз 8 000 Вакансий
63 Acument Global Technologies Стерлинг-Хайтс 7 970 Вакансий
64 CMS Energy Джексон 7 887 Вакансий
65 Kelly Services Троя 7,800 Вакансий
66 Тауэр Интернэшнл Ливония 7,600 Вакансий
67 Герман Миллер Зеландия 7 478 Вакансий
68 Потребители энергии Джексон 7 308 Вакансий
69 Lineage Logistics Нови 7 200 Вакансий
70 Irvin Продукты Понтиак 7 000 Вакансий
71 Henniges Automotive Оберн-Хиллз 7 000 Вакансий
72 Munson Healthcare Траверс-Сити 6 966 Вакансий
73 Колеса Максион Нортвилл 6 400 Вакансий
74 Universal Logistics Holdings Уоррен 6 275 Вакансий
75 Университет Западного Мичигана Каламазу 6250 Вакансий
76 Зеркала Америки Magna Кентвуд 6 000 Вакансий
77 Маленькие Цезарь Детройт 6 000 Вакансий
78 Продукция Tecumseh Анн-Арбор 5,800 Вакансий
79 Dialog Direct Хайленд-Парк 5,700 Вакансий
80 Университет Центрального Мичигана Маунт Плезант 5 500 Вакансий
81 Присмотр за детьми Нови 5 500 Вакансий
82 Gentex Зеландия 5,315 Вакансий
83 Toyoda Gosei Co Троя 5,292 Вакансий
84 Система здоровья воробья Лансинг 5,260 Вакансий
85 Страхование владельцев автомобилей Лансинг 5 227 Вакансий
86 BELFOR USA Group Бирмингем 5 084 Вакансий
87 MidMichigan Health Мидленд 5 050 Вакансий
88 Champion Enterprises Троя 5 000 Вакансий
89 Свет Гранд-Хейвен 5 000 Вакансий
90 Champion Homes Оберн-Хиллз 5 000 Вакансий
91 Absopure Water Company Плимут 4,519 Вакансий
92 Dayco Троя 4,500 Вакансий
93 МНП Ютика 4,500 Вакансий
94 Оклендский университет Рочестер 4,500 Вакансий
95 Acro Service Ливония 4,500 Вакансий
96 Академии национального наследия Гранд-Рапидс 4,500 Вакансий
97 Percepta Дирборн 4 450 Вакансий
98 Horizon Global Плимут 4250 Вакансий
99 Управление этикетками Маунт Плезант 4 200 Вакансий
100 Стонеридж Нови 4 200 Вакансий
Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать
Автор
Крис Колмар
Крис Колмар — соучредитель Zippia и главный редактор блога карьерных советов Zippia. За свою карьеру он нанял более 50 человек, его нанимали пять раз, и он хочет помочь вам найти вашу следующую работу. Его исследование было опубликовано в New York Times, Thrillist, VOX, The Atlantic и в множестве местных новостей.Совсем недавно его цитировали USA Today, BusinessInsider и CNBC.
Найдите лучшую работу, соответствующую вашей карьере
Где ты хочешь работать?
.

Рейтинг	Компания	Город	Сотрудников	Вакансий
1	Ford Motor Company	Дирборн	199 000	Вакансий
2	Дженерал Моторс	Детройт	173 000	Вакансий
3	Лир	Саутфилд	165 000	Вакансий
4	Водоворот	Бентон-Харбор	92 000	Вакансий
5	Meijer	Гранд-Рапидс	77 000	Вакансий
6	Компания Dow Chemical	Мидленд	54 000	Вакансий
7	Ключевые системы безопасности	Оберн-Хиллз	50 000	Вакансий
8	Федерал-Могул	Саутфилд	48 600	Вакансий
9	Kellogg’s	Батл-Крик	32 944	Вакансий
10	Cooper-Standard Automotive	Нови	32 000	Вакансий
11	Больницы здоровья Spectrum	Гранд-Рапидс	30 000	Вакансий
12	BorgWarner	Оберн-Хиллз	29 000	Вакансий
13	Группа профессиональных образовательных услуг	Каледония	28 740	Вакансий
14	Con-путь	Анн-Арбор	27 900	Вакансий
15	McLaren Health Care	Гранд Блан	26 000	Вакансий
16	Domino’s Pizza	Анн-Арбор	26 000	Вакансий
17	Penske Automotive Group	Блумфилд-Хиллз	25 000	Вакансий
18	American Axle Manufacturing,	Детройт	25 000	Вакансий
19	Ilitch Holdings	Детройт	23 000	Вакансий
20	MANN + Hummel	Portage	20 535	Вакансий
21	Mindtree	Уоррен	20 204	Вакансий
22	Американский Mitsuba	Маунт Плезант	19,555	Вакансий
23	Страйкер	Каламазу	19 232	Вакансий
24	Gordon Food Service	Гранд-Рапидс	19 000	Вакансий
25	Hanson Logistics	Святой Иосиф	19 000	Вакансий
26	Кейп Индастриз	Уоррен	18 000	Вакансий
27	ул.Джон Провиденс	Уоррен	17 806	Вакансий
28	Maytag	Бентон-Харбор	17 800	Вакансий
29	Guardian Industries	Оберн-Хиллз	17 000	Вакансий
30	AEES	Фармингтон-Хиллз	17 000	Вакансий
31	Amway	Ада	17 000	Вакансий
32	Система здравоохранения Генри Форда	Детройт	17 000	Вакансий
33	Учебная группа	Нови	17 000	Вакансий
34	Университет штата Мичиган	Ист-Лансинг	16 949	Вакансий
35	KitchenAid	Бентон-Харбор	16 700	Вакансий
36	Маркус Гамбургерс	Детройт	15,700	Вакансий
37	Полиция штата Мичиган	Лансинг	15,477	Вакансий
38	Контейнер для дротиков	Мейсон	15 000	Вакансий
39	Роберт Бош	Фармингтон-Хиллз	14 396	Вакансий
40	Alticor	Ада	14 000	Вакансий
41	Dura Automotive Systems	Оберн-Хиллз	13 580	Вакансий
42	Steelcase	Гранд-Рапидс	12 650	Вакансий
43	Denso International America	Саутфилд	12 000	Вакансий
44	Приемная больница Детройта	Детройт	12 000	Вакансий
45	SpartanNash	Гранд-Рапидс	11 950	Вакансий
46	Gentherm	Нортвилл	11 685	Вакансий
47	Продукты Inteva	Троя	11 500	Вакансий
48	HCL Global Systems	Фармингтон-Хиллз	11 000	Вакансий
49	Blue Cross Blue Shield of Michigan	Детройт	10 880	Вакансий
50	DTE Energy	Детройт	10 600	Вакансий
51	Visteon	Уэйн	10 000	Вакансий
52	Nexteer Automotive	Saginaw	10 000	Вакансий
53	Quicken Loans	Детройт	10 000	Вакансий
54	Eberspacher	Нови	9 862	Вакансий
55	Universal Forest Products	Гранд-Рапидс	9,300	Вакансий
56	Beaumont Health	Троя	9 200	Вакансий
57	La-Z-Boy	Монро	8 950	Вакансий
58	Bronson Healthcare Group	Каламазу	8 910	Вакансий
59	Meritor	Троя	8 200	Вакансий
60	Ally Financial	Детройт	8 200	Вакансий
61	Голландия	Голландия	8 000	Вакансий
62	Brose Северная Америка	Оберн-Хиллз	8 000	Вакансий
63	Acument Global Technologies	Стерлинг-Хайтс	7 970	Вакансий
64	CMS Energy	Джексон	7 887	Вакансий
65	Kelly Services	Троя	7,800	Вакансий
66	Тауэр Интернэшнл	Ливония	7,600	Вакансий
67	Герман Миллер	Зеландия	7 478	Вакансий
68	Потребители энергии	Джексон	7 308	Вакансий
69	Lineage Logistics	Нови	7 200	Вакансий
70	Irvin Продукты	Понтиак	7 000	Вакансий
71	Henniges Automotive	Оберн-Хиллз	7 000	Вакансий
72	Munson Healthcare	Траверс-Сити	6 966	Вакансий
73	Колеса Максион	Нортвилл	6 400	Вакансий
74	Universal Logistics Holdings	Уоррен	6 275	Вакансий
75	Университет Западного Мичигана	Каламазу	6250	Вакансий
76	Зеркала Америки Magna	Кентвуд	6 000	Вакансий
77	Маленькие Цезарь	Детройт	6 000	Вакансий
78	Продукция Tecumseh	Анн-Арбор	5,800	Вакансий
79	Dialog Direct	Хайленд-Парк	5,700	Вакансий
80	Университет Центрального Мичигана	Маунт Плезант	5 500	Вакансий
81	Присмотр за детьми	Нови	5 500	Вакансий
82	Gentex	Зеландия	5,315	Вакансий
83	Toyoda Gosei Co	Троя	5,292	Вакансий
84	Система здоровья воробья	Лансинг	5,260	Вакансий
85	Страхование владельцев автомобилей	Лансинг	5 227	Вакансий
86	BELFOR USA Group	Бирмингем	5 084	Вакансий
87	MidMichigan Health	Мидленд	5 050	Вакансий
88	Champion Enterprises	Троя	5 000	Вакансий
89	Свет	Гранд-Хейвен	5 000	Вакансий
90	Champion Homes	Оберн-Хиллз	5 000	Вакансий
91	Absopure Water Company	Плимут	4,519	Вакансий
92	Dayco	Троя	4,500	Вакансий
93	МНП	Ютика	4,500	Вакансий
94	Оклендский университет	Рочестер	4,500	Вакансий
95	Acro Service	Ливония	4,500	Вакансий
96	Академии национального наследия	Гранд-Рапидс	4,500	Вакансий
97	Percepta	Дирборн	4 450	Вакансий
98	Horizon Global	Плимут	4250	Вакансий
99	Управление этикетками	Маунт Плезант	4 200	Вакансий
100	Стонеридж	Нови	4 200	Вакансий

Автосерфинги: Лучшие буксы,лучшие автосёрфинги,бонусы от сайта

Лучшие буксы,лучшие автосёрфинги,бонусы от сайта

Статистика

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0

Автосёрфинг.

Автосёрфинг – это самый простой вид заработка в интернете. Достаточно всеголишь включить программу или открыть браузер, и можно идти по своим делам, в то время как компьютер будет зарабатывать деньги. На этой странице я собрал все реально работающие автосёрфинги за wmz или wmr.

Чтобы заработок от автосерфинга стал ощутимым, следует регистрироваться в как можно большем количестве подобных систем. А если Вы являетесь счастливым обладателем динамического IP-адреса или, что ещё более предпочтительно, можете самостоятельно менять IP, то можете сделать автосерфинг практически непрерывным. То есть, если сайты для просмотра закончились, Вам достаточно поменять IP-адрес, почистись Cookie, повторно зайти в систему и запустить автосерфинг по новой.

Браузерные автосёрфинги:

Эти автосёрфинги, достаточно просто запустить в браузере и свернуть. Они сами будут выполнять всю работу. Так же при регистрации в некоторых из них вам нужно будет сразу ввести ваш WebMoney кошелёк, если у вас его ещё нет, то его нужно завести (см. на главной странице сайта).

Проходите по ссылкам и регистрируйтесь на автосёрфингах .

Далее советую вам открывать все ваши автосёрфинговые программы в Firefox-е.
Открывайте все автосёрфинги в Фаерфоксе , проверьте чтоб каждый из них запустил автосёрфинг, и сверните браузер чтоб не мешал обычной работе.

Классный сёрфинговый спонсор. Система дорого выкупает кредиты: по 0.15 $ за 1000. Автосерфинг работает очень быстро, есть ручной сёрфинг. Деньги легко переводятся на кошельки.

———————————————————————————————————————————————-

jetswap

Я недавно в этой системе всего два месяца! Чем система уникальна то это своей гибкостью! Тут есть практически все условия и для заработка и для раскрутки! Спросите как зарабатывать, да просто рекламируйте те сайты которые платят за рефвизиты, продавайте свои кредиты в день, если неленится можно заработать до 500 и более кредитов.

————————————————————————————————————————————————

Хороший и удобный автосёрфинг, прост в обращении. В день обходит большое количество сайтов. Существует собственная биржа кредитов. Деньги выводятся через WebMoney.

————————————————————————————————————————————————-

Удобный,быстрый автосёрфинг много сайтов для просмотра.

—————————————————————————————————————————————————

Хороший спонсор поможет вам найти целевую аудиторию для вашего сайта. Быстро подняться в рейтингах и организовать раскрутку вашего сайта.

Копилка

Календарь

Заработок денег в сети — Автосерфинг с выкупом кредитов

Надоело кликать по ссылкам?
Пальцы вышли из-под контроля и требуют отдыха?
Отдохни! Запусти БЕСКОНЕЧНЫЙ автосерфинг и деньги сами начнут себя зарабатывать
Лучший автосерфинг за WMZ!!!
Автосерфинг. То же самое, что и ручной серфинг, только указывать ничего не надо. Просто запускаете автосерфинг и ложитесь спать или идёте заниматься своими делами. Автосерфинг будет работать сам. Не большой момент: при регистрации нужно указать адрес Вашего сайта, если такого нет, можно ввести Вашу рефссылку любого спонсора. Для входа на сайт автосерфинга нужно просмотреть спонсорскую страницу (один раз в сутки), и когда запустите автосерфинг, первые несколько сайтов просмотреть в ручном режиме (нажать кнопку «далее»). Заработав кредиты можно потратить их на раскрутку сайта или продать за WebMoney. Наш серфинг — бесконечный!
Надежный, бесконечный, круглосуточный немецкий автосерфинг с программой от сбоев за WebMoney, PayPal, Liberty Reserve! ТЕПЕРЬ НА РУССКОМ!!!
eBesucher является немецкой системой активной рекламы , все расчеты в которой происходят посредством собственных кредитов BTP (серфинг) и MTP (почта) . Вообще ebesucher.de можно сравнить с эмитентом кредитов LOSE ( klammlose ) klamm. de , самым распространенным ( как у нас webmoney ) средством расчетов САР на територии Германии потому , что кредиты eBesucher (EB) используют также и многие другие немецкие спонсоры . Кредиты EB легко меняются на LOSE , а те легко продаются . Регистрация , а главное возможность заработка доступна жителям любой страны.
Количество зарабатываемых кредитов постоянно меняется , в среднем получается 7000 BTP ( меньше 5000 не бывает , нельзя назвать точное количество зарабатываемых кредитов за день и сказать от чего это зависит ) .
Cайты не кончаются никогда , серфинг стабильный . Писем приходит не много , максимум 9-12 в день( обычно 5-7), но кредиты MTP в 50-60 раз дороже BTP кредитов . Заработок наипростейший — включил и забыл, а денюжки капают. Сумма не огромная , но ведь и напрягаться не надо. Вывести свои первые кредиты из системы , вы сможете 7 дней спустя , после регистрации .
Подробное описание регистрации описано на сайте lose4.ru, где Вы и сможете обменять на деньги кредиты этого замечательного, а самое главное стабильного автосерфинга.
Регистрация
OUGOS Автосерфинг-автокликер!
Возможность заработка с автосерфингом OUGOS
— получение кликов из выбранных вами 50 стран;
— возможность продавать ougos кредиты за wmz;
— выбор количества посещеный в сутки и в час;
— выбор количества уникальных IP посещеный.
Ougos разработан для заработка на партнерках которые платят за осущесвления кликов по их банерам и ссылкам. Так же ougos пригодится вебмастеру для поднятия посещаемости и кликаемости своего сайта. Принцип работы кликер автосерфинга «ты мне, я тебе». Мы запускаем программу для автосерфинга ougo-browser, автоматически загружаются сайты участников системы (до 6-ти сайтов за раз) и автокликер ougo-браузер сам кликает по баннерам и ссылкам на них. За это вам начисляют в аккаунте Ougos кредиты а эти кредиты вы уже можете использовать для получения большого количества уникальных кликов и уникальных посещений или продать.
Регистрация
Samarius. Лучший бесконечный автосерфинг, клики по вашему сайту! Накрутка партнерок!
Бесконечный автосерфинг за клики.
Samarius разработан для заработка на партнерках которые платят за осущесвления кликов по их банерам и ссылкам. Так же samarius пригодится вебмастеру для поднятия посещаемости и кликаемости своего сайта. Принцип работы кликер автосерфинга samarius «ты мне, я тебе». Мы запускаем программу-браузер для автосерфинга SAMARIUS, автоматически загружаются сайты участников системы и автокликер SAMARIUS сам кликает по баннерам и ссылкам на них. За это вам начисляют в аккаунте Samarius кредиты а эти кредиты вы уже можете использовать для получения большого количества уникальных кликов и уникальных посещений или продать Samarius это автосерфинг кликер нового поколения, аналог Ougos. Для бесперебойного серфинга сайтов создана специальная программа браузер Samarius на основе Firefox, способная притвориться любым браузером.
Регистрация
Рекомендуемые ссылки:
Реальный доход
Лучшие автосерфинги с программой
Лучшие рекламные спонсоры
Заработок денег с нуля и куда вложить деньги
Клуб кликеров по ТАК. РУ
Раскрутка и продвижение сайта
Накрутчик ТАК.РУ или любых других кликов
Бесконечный автосерфинг
НОВЕЙШЕЕ!!! Автоматический сборщик бонусов! Автосборщик бонусов можно скачать бесплатно!
Персональный сайт — Зарубежный Немецкий Автосерфинг за wmz
Немецкие автосерфинге зарекомендовали себя какодни из лучших в мире. Они приносят отличный пассивный доход. Всё что Вам надо это зарегистрироваться на сайте, запустить автосерфинг в браузере, и заниматься своими делами. Деньги за Вас будет зарабатывать компьютер.
Ниже будут представлены лучшие зарубежные автосерфинг спонсоры за wmz.
Немецкий автосерфинг Ebesucher.
Возможности Ebesucher:
Программа Restarter, которая перезапускает автоматический серфинг, если тот по какой-то причине завис.
Очень много сайтов для просмотра. Возможность работать в турбо режиме. просматривая в два раза больше сайтов, увеличивая свой заработок.
Автосерфинг за wmz. Кредиты отлично конвертируются в реальные деньги и удобно выводятся из системы. (Хоть система зарубежная, легко вывести деньги на WebMoney). Кратко о том как можно вывести кредиты с Ebesucher. Идем сюда в верхнем меню выбираем «Торговля->Продать BTP». Вводим количество кредитов, которое хотим продать. Логин (Ebesucher логин), ST-Passwort (пароль для внешних операций на Ebesucher. Получить его можно в зоне пользователя Ebesucher «Данные пользователя->Пароль для внешних операций», вводим пароль от аккаунта, он не изменится и придумываем пароль для внешних операций. Готово), выбираем куда будем выводить деньги, и вводим ниже номер кошелька вебмани. Вот и всё, написано много, но делается в течении одной минуты. Wmz ждут Вас! Успехов Вам!
Зарубежный спонсор предоставляет не только автосерфинг заработок, но и возможность заработать на оплачиваемых письмах.
Немецкая САР полностью переведена на русский язык.
Бесплатно скачать Restarter для Ebesucher здесь или здесь. В архиве лежит ещё джава скрипт для работы программы.
Заработать на автосерфинге прямо сейчас!
Регистрация на лучшем зарубежном автосерфинге Ebesucher.
Возможно вас также заинтересуют другие отличные автосерфинги.
Webisida — это автосерфинг:
с программой.
за wmz. Кредиты очень быстро конвертируются в реальные деньги и удобно выводятся из системы.
Бесплатно скачать программы для здесь или здесь.
Заработок прямо сейчас! Регистрация на Webisida.
Автосерфинг нового поколения Samarius.
Samarius — это автоматический серфинг:
с программой
за деньги. Кредиты очень быстро конвертируются в реальные деньги и удобно выводятся из системы.
Бесплатно скачать программы тут.
Заработать прямо сейчас! Присоединяйся к Samarius.

Лучшие автосерфинги
Лучшие автосерфинги
websurf. ru Серфинг без границ. Бесплатная раскрутка до 5 сайтов одновременно. Можно крутить свои рефссылки и получать доход за переходы по ним.
hitserf Серфинг и письма за кредиты. Биржа кредитов. Раскрутка собственных сайтов.
www.supersurf.ru Система выкупает кредиты по 0,25 WMZ за 1000.
www.vip.top150.ru Система выкупает кредиты по 0,20 WMZ за 1000.
www.makesurf.com Система выкупает кредиты по 0,2WMZ за 1000.
www.wmsurf.net Система выкупает кредиты по 0,1WMZ за 1000.
wmraskrutim.ru Автосерфинг, ручной серфинг, оплата за клики. Выкупы кредитов системой. Оплата за переходы по рефссылке 0,5$ за 1000. Раскрутка своих сайтов.
vip-surfing.ru 30 секунд таймер. 500 кредитов при регистраци, 250 призовых кредитов ежемесячно.
surf.web-surf.net Для раскрутки твоего сайта или рефссылки
vipsurf.ru Один из лучших автосерфингов для раскрутки Вашего сайта. Призовые кредиты за регистрацию. Более 1000 кредитов в день зарабатываете Вы. За привлечение рефералов и их работу Вы также получаете кредиты.
megasurf. ru 100 кредитов после просмотра первых 20 сайтов в подарок, 100 кредитов на Ваш счет каждый месяц. Возможность модернизации аккаунта в любое время.
gromsurf.ru 15 секунд таймер.100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
sidabrute.ru 30 секунд таймер.200 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
super-supf.ru 30 секунд таймер.500 кредитов при регистрации. 500 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
serfwm.com Аналог Freesap.ru
advertisesurf. com 10 секунд таймер.100 кредитов при регистрации.
surf.com.md 10 секунд таймер.100 кредитов при регистрации. 100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
freesap.ru Серфинг, оплачиваемые клики и письма.
www.surfwork.ru 15 секунд таймер.100 кредитов при регистрации. 100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
asurf.spb.ru 35 секунд таймер.700 кредитов при регистрации. 100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
www.instantlink. info 20 секунд таймер при просмотре. 200 бесплатных кредитов при регистрации. 500 бесплатных кредитов каждый месяц.
former.com.ua 25 секунд таймер при просмотре. 50 бесплатных кредитов при регистрации. 500 бесплатных кредитов каждый месяц.
asurfing.ru 30 секунд таймер при просмотре. Возможность раскрутки 3 сайтов.
Программа для автосерфинга, Автосерфинг, автокликер Ougos, заработок в интернете на автосерфинге и автокликере Ougos
Заработок в интернете с немецким автосерфингом и автокликером.

Программа для автосерфинга Ougo.
Независимо от того, есть у вас сайт или нет Вы можете
зарабатывать в интернете, используя возможности, которые предоставляет автокликер, автосерфинг Ougos 10 — 12 $ в день без рефералов, и 15 — 25 $ в день, имея 10-20 (или больше) активных рефералов, не вкладывая денег.
Программа Ougos создана на основе браузера Internet Explorer и является одновременно
автокликером и автосерфингом с необходимими для раскрутки сайтов и успешного заработка в интернете алгоритмами искусственного интеллекта.
Основные характеристики программы для автосерфинга Ougos:
анализ страницы, определение на ней ссылок и банеров.
естественные клики по рекламе имитируя действия пользователей интернета.
способность переходить на Ваши сайты с поисковых систем и просматривать их на глубину нескольких страниц (моделируя естественный серфинг в интернете пользователей и таким образом эффективно продвигая ваши сайты
статистика выглядит естественной пользователи заходят на ваши сайты с поисковых систем и совершают клики по рекламным ссылкам и банерам
При этом Автосерфинг-автокликер дает возможность
каждые 30 секунд открывать одновременно в автоматическом режиме до 6 страниц сайтов
совершать автоклики по ссылкам и банерам
получать клики из выбранных вами 50 стран;
продавать ougos кредиты за wmz;
выбирать количество посещений в час и в сутки ;
выбирать количество уникальных IP адресов для посещений.
Автокликер Ougos создан специально для заработка на партнерках которые платят за осуществление кликов по рекламным банерам и ссылкам. Кроме того программа для автосерфинга ougos позволяет вебмастеру поднять посещаемость и кликабельность своего сайта. Автосерфинг основан на прямом обмене пользователями интернета просмотрами сайтов и кликами по рекламе при этом браузер Ougo делает это вместо них.
Пошаговая инструкция по работе с Ougos:
1 Регистрация в Автосерфинге-автокликере Ougos: ССЫЛКА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ
2.Открываем сайт Ougos
3. В открывшемся окне заполняем форму для регистрации в соответствии с образцом:
3. Проверяем электронную почту. Получив на е-mail письмо содержащее ссылку для активации аккаунта. Производим активацию просто кликнув по ней.
4. Cкачать ougo browser — программа для автосерфинга можно зайдя в свой аккаунт Ougos под своим ником и паролем ( для входа в аккаунт кликаем по ссылке «Login to Ougos Account»).
5. Нажимаем на кнопку Dashboard:

6. Открывается следующее изображение:
7. Скачиваем программу для автосерфинга — браузер Ougo . (нажать на Download here )(автосерфинг автокликер скачать)
8. Устанавливаем (инсталируем) у себя на компьютере OUGO Browser Version 0.0.0.131
9. Настройка ougo browser. Запускаем на рабочем столе ярлык Ougo Browsera. Откроется следующее окно. На панели инструментов жмем: Tools -> Developers -> Analyst -> Act -> Setup
10. После нажатия SETUP Должно открыться окно куда нужно вставить ссылку Ougo браузера (в аккаунте OUGO вы уведите эту ссылку напротив фразы «Your link to set in OUGO Browser» ) Она имеет такой вид http://ougos.de/beta/view.php?user=ваш ник И нажимаем ОК.
11. Если у Вас компьютер с хорошей оперативной памятью, то можно вместо 2 окон открыть 6 окон автосерфинга в верхнем меню выберите «Navigation» и далее One или Two или Four или Six (соответственно одно, два, четыре или шесть параллельно работающих окон в ougo браузере!!!!).
12. Нажимаем SURF — START SURF
13. Все ougo браузер сам начинает просматривать сайты автосерфинга и тем самым зарабатывает вам кредиты ougo. Окошки OUGO выскакивают при открытии, поэтому чтобы это не вызывало раздражения желательно включить опцию «Свернуть в трэй». Делается это так: Tools > OUGO Browser Options. > Tray Options > галочка на «Enable Tray Icon», галочка на «Minimize to sistem tray when I click [Minimize] button». И проверять через 2-3 часа что бы не завис.
14. Чтобы использовать заработанные кредиты ougo и конвертировать их в деньги необходимо добавить в аккаунте автокликера Ougos свою ссылку (свой сайт с банерами и ссылками). Для этого находим в меню акаунта раздел My Links -> New site. Перед вами будет вот такая картинка:

Website – ссылка на страницу которую будете крутить в серфинге
User may see site every day x times – количество показов в день для одного IP
Limit the visits per hour. – ограничить количество посещений в час
Visits / Hour? – если да, то устанавливаете…
Limit the visits per day – ограничить количество посещений в день
Visits / day? – думаю догадались…
Ну и ниже проставляете галочки напротив тех стран откуда вам нужны посетители, если вы предполагаете работать с нашими партнерками , то ставьте галочки только напротив России и Украины.
Дополнение! Для увеличения заработка после Ougos желательно зарегистрироваться в похожих автосерфингах — автокликерах Waspace и Samarius.
После предпринятых действий вы начнете зарабатывать OUGOS кредиты! А теперь о том как
зарабатывать в интернете, превращая кредиты OUGOS в деньги!
1. Самый простой способ — продать кредиты 0.30$ wmz за 1000 кредитов
2. Создаем с любым содержанием страничку в Интернете на любом бесплатном хосте (к примеру narod.yandex.ru) Как это сделать можно узнать ЗДЕСЬ. Рекомендую сделать до 5 страничек, пускай и одинаковых, но с различными доменными именами! Регистрируемся в кликовых партнёрках (рекомендую tak. ru, wmlink.ru, LiveClix, LinkWMR.ru, links-wm.ru, Libertytraffic , iTraffik, web-rom.ru) потому что платят они больше) и добавляем у них свои странички в Интернете (читайте всё просто описано). На свои странички в Интернете устанавливаем их скрипт-код рекламного блока. Ссылку на свою страничку в Интернете используем в аккаунте OUGOS — My Link -> Create new URL. При выборе стран указываем Россию и Украину. Ждем сутки для подтверждения ваших сайтов, после чего сайт автоматически будет работать, за что вы получите деньги!
4. Регистрируемся в системах PPC (Pay-Per-Click или клики за деньги): shareapic — минимум для выплаты — $20. После подтверждения регистрации, заходите в аккаунт. В меню сайта выбираете «My Galleries» , придумываете название новой галереи и жмете «ADD». А затем загружаете в эту галерею пару каких-либо фоток, а внизу вы увидите ссылку на эти фотки! — http://www.shareapic.net/content.php….. Берём эту ссылку и используем их в Ougos — заходим в свой акаунт (поддержка картинок должна быть включена), далее My Link -> Create new URL. При выборе стран указываем все страны.Ждем сутки для подтверждения ваших сайтов, после чего сайт автоматически будет работать, за что вы получите деньги!
5. Есть возможность заработать не имея сайта на вот этом сервисе molink.ru — вы просто закидываете их ссылку в My Link и получаете $3 за 1000 посещений!!! Также можете установить на свою страничку в Интернете скрипт-код партнерской программы выкупающей iframe трафик. Партнёрки покупают скрытый iframe трафик, поэтому это никак не повлияет на работу и внешний дизайн вашего сайта, но в это же время вы сможете получать хороший доход. Регистрация в lank.ru
Примечание: Для увеличения прибыли, есть возможность запустить сразу несколько окон браузера OUGO,. Делается это так:
1. Открываем «Панель управления» и находим «Учётные записи пользователей».
2. Находим и открываем «Создание учётной записи».
3. Создаем нового пользователя. Вводитим имя, например, «abc» или «123».
4. Тип учетной записи ОБЯЗАТЕЛЬНО устанавливаем «Администратор компьютера».
5. Далее придумываем пароль (щелкаем на картинку с именем записи и выбираем пункт «Создание пароля»), можно такой же как и имя «123» и т.д.
6. Далее копируем ярлык программы для автосерфинга — OUGO браузера и переименовываем его в «OUGO 2» и т.д.
7. Щелкаем правой кнопкой мыши на новом ярлыке и выбираем «Свойства».
8. Выбираем пункт «Дополнительно».
9. Ставим галочку «Запускать с другими учетными данными»
10. При запуске OUGO по этому ярлыку «OUGO 2» выбираем «Учётную запись пользователя». Указываем юзера и пароль. Всё, ещё одно окно браузера Ougo готово.
Для справки — среднемесячная прибыль с прогрограммой для автосерфинга Ougos и партнерками составляет $500 и более.
Автосерфинг Вам платят за то что Вы почти ничего не делаете У вас на работе или дома есть бесплатный интернет Вы хотите знать, как можно на этом заработать Прочитайте этот инструктаж по автосерфингу ПОЛИГОН методов ЗАРАБОТКА в интернете: Испытания, Советы, Секреты.

У вас на работе или дома есть бесплатный интернет?
Вы хотите знать, как можно на этом заработать?
Тогда Вы попали туда, куда нужно!
Прочитайте этот инструктаж по автосерфингу

Автосерфинг — Вам платят за то,
что Вы почти ничего не делаете
Под словом ПОЧТИ понимается:
— включаете компьютер и выходите в сеть (вечером)
— спите, пьете кофе, а компьютер смотрит сайты
— выключаете компьютер (утром)
— раз в месяц (или когда хотите) забираете деньги

Для того, чтобы начать зарабатывать от 70$ в месяц Вам достаточно последовательно выполнить три простых шага, изложенных на этой страничке.

Что такое серфинг?
Находясь в сети, Вы посещаете сайты, ссылки которые Вам предоставляет компания. За это вы получаете вознаграждение в виде «кредитов», которые Вы позже можете обменять на электронные деньги (а иногда сразу вам платят деньгами). Такие компании называются Системами Активной Рекламы или Системами Активной Раскрутки (САР), а то чем Вы занимаетесь — серфингом.

Недостаток серфинга — чтобы заработать Вы должны тратить много времени
— часами сидеть за монитором. Поэтому мы им заниматься не будем.

Нас будет интересовать в автосерфинг.

Автосерфинг — автоматизированный серфинг.
Преимущества: не требует вашего участия.

Вы запускаете процесс автосерфинга и занимаетесь своими делами (можно заниматься своей основной работой, можно почитать книжку, а можно просто пойти погулять). Все то время пока компьютер будет включен, он будет зарабатывать деньги.

Откуда деньги в автосерфинге и как это работает:

Пользователи системы автосерфинга делятся на рекламодателей и посетителей
Рекламодатели платят спонсору (СAР) деньги за то, что их сайт будут смотреть (посещать). Это обеспечивает сайту рекламодателя более высокие позиции в рейтингах и, соответственно, целевых посетителей из этих рейтингов.
Спонсор (СAР) выплачивает деньги посетителю, за то что он смотрит сайты рекламодателей.
СAР существуют за счет рекламы и разницы между стоимостью показа и стоимостью просмотра, а также за счет комиссии перевода от одного участника другому (если система позволяет переводить кредиты)

Сколько можно заработать на автосерфинге?

За просмотр страниц в интернете в автоматическом режиме (автосерфинг) Вам начисляются кредиты (на ваш счет), которые Вы можете перевести в деньги.

Пусть средняя стоимость 1000 заработанных вами кредитов составляет $1,2. Она может быть немного больше (порядка 1,5-2$), если Вы продаете кредиты не системе, а на специальной бирже кредитов. О ней немного позже.

Пусть за 1 страницу, показанную в режиме автосерфинга, начисляет 0,5 кредита,
а за страницу, просмотренную в ручном режиме, 1 кредит.

Время показа 1 страницы пусть будет равно 30 сек.
(хотя в некоторых САР оно равно 20-15 секундам).

Тогда, 1000 кредитов вы заработаете за 1000 минут, или за 16,7 часов.
Тоесть, за 16,7 часов Вы заработаете от 1,2$.

Это не много, но не нужно забывать, что Вы можете одновременно запустить автосерфинг разных САР, например сразу четырех или пяти (или десяти — все зависит от скорости вашего интернет-канала).

Таким образом, легко посчитать, что при одновременной работе сразу с 4 САР,
1$ Вы сможете заработать менее чем за 3,5 часа.

И это, НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ!!!
(Если же вместо автосерфинга использовать серфинг в ручном режиме,
то тот же $1 Вы сможете заработать уже менее чем за 105 минут!)

Если же заниматься автосерфингом хотябы по 8 часов в день (или в ночь) с 4 САР,
то за месяц вы заработаете минимум 70$.

Если интернет-канал домашний (модемный 56-33 kb/s),
то можно работать с 8-10 САР, то за месяц вы можете заработать от 140-175$!
(ночной интернет обойдется вам гораздо дешевле)

Вам мало платит начальник?
По страдайте амнезией на работе!
Забудьте выключить компьютер на работе перед уходом раз 30 в месяц.
1 комп. — 4 спонсора — медленный интернет — 30 раз — 16 часов = минимум 140$
2 комп. — 4 спонсора — медленный интернет — 30 раз — 16 часов = минимум 280$
3 комп. — 4 спонсора — медленный интернет — 30 раз — 16 часов = минимум 420$
…
10 комп. -… Будет как в анекдоте:
Милиционер устроился на работу и не приходит за зарплатой несколько месяцев. Его вызвали:
— Что за зарплатой не приходиш?
— А я думал пистолет выдали и все … и крутись как хочешь…

Ваши действия:

Обзаведитесь блокнотом и бесплатным почтовым ящиком
В первую очередь Вам нужно обзавестись небольшим блокнотом (желательно в кожаном или пластиковом переплете — с долгим сроком службы) и авторучкой — я не шучу. Действительно нужно иметь эти две вещи. Пароли логины в 3-4 системах запомнить можно, но когда регистраций в разных системах (не обязательно САР) перевалит за 20, Вы начнете путаться.

Помните о том, что нельзя везде использовать один и тот же пароль!
Иначе взломав что-то одно — могут взломать всю вашу историю в сети.

Новый почтовый адрес (e-mail) Вам нужен для подтверждения регистраций в САР.
По моему мнению самым лучшим хостером почтовых ящиков является www.mail15.com

преимущества этого почтового серрвера:
• ящик размером 40 Мб
• высокая надежность и защищенность
• возможность использования почтовых программ (POP3, IMAP4, SMTP)
• круглосуточный доступ из любой точки
• гибкий и легкий веб-интерфейс БЕЗ РЕКЛАМЫ(!!!)
• антивирусный и антиспамовый контроль
• мгновенная приемка и отправка почты
• высокоскоростной канал доступа
• широкие возможности по настройке фильтров и переадресации
• круглосуточная поддержка
• лёгкая регистрация, которая понятна даже младенцу
• русский интерфейс (!), который можно выбрать на сайте в верхнем правом углу, поменяв «English» на «Russian»

Сервис надёжный в плане защиты, но в последнее время притормаживает с получением писем (hotpop. com пока быстрее). Надеюсь, что вскоре ситуация вернется в норму.

Запишите в своем блокноте на отдельной странице название вашего почтового ящика, логин и пароль, которые Вы указали при регистрации.

Иногда имеет смысл обзавестись сразу несколькими ящиками.

Регистрация в системах электронных платежей
Подробно как зарегистрироваться в системах электронных платежей
читайте здесь: WebMoney и E-gold — это лучшие платежные системы
(и желательно зарегистрироваться в MoneyBookers и в StormPay, иногда без них никак)

Регистрация у спонсоров
Лучшие спонсоры для автосерфинга и инвестиций >>>
С этими спонсорами при правильном подходе можно много заработать.
Оценка инвестиций и рейтинг спонсоров по автосерфингу
Русские спонсоры для автосерфинга >>>
На русских спонсорах не особенно разживешься и у них, порой, не всегда достаточно сайтов для просмотра, но зато с ними разобраться легче. Я бы даже сказал, что начинать стоит с них.
Западные спонсоры для автосерфинга >>>
Буржуйских спонсоров по автосерфингу в интернете сотни и растут они как грибы после дождя — выложил некоторые.

+ почти все современные почтовые спонсоры имеют функцию автосерфинга

И на закуску:

Обязательно прочитайте. ..
Полезные советы и рекомендации по автосерфингу >>>
(прочитайте советы, пожалуйста, прежде, чем меня мучать с распросами)

Автосерфинги
Автосерфинги

Автосерфинги

Итак, Вы решили использовать автосерфинги, чтобы повысить посещаемость своего сайта. Отметим, что в нашем списке все автосерфинги по принципу работы похожи как близнецы-братья. Это потому, что все они суть одной программы. Купить скрипт и открыть свой автосерфинг может любой желающий. Если хотите — можете попробовать сами.
Освоившись с одним автосерфингом, Вы легко разберетесь со всеми остальными. Запомним основные моменты:
• Для регистрации нужно заполнить одинаковый набор полей — соответсвенно и данные лучше указывать одинаковые, чтобы не запутаться (если не собираетесь работать там деньгами, то и пароль можно делать для всех один).
• После регистрации и активации учетной записи обычно нужно просмотреть в режиме автосерфинга минимальное число сайтов (10-20, но бывает и больше)для активации аккаунта. После этого начисляют кредиты, которые Вы можете использовать для раскрутки Вашего сайта.
• Некоторые проекты модерируют Ваш сайт вручную, поэтому не пугайтесь что статус Вашего сайта остается «ожидает» даже после того, как Вы выполнили его проверку (нажали на ссылку и увидели свой сайт). Через некоторое время статус изменится на «разрешен» или «заморожен».
• Если Ваш сайт разрешен, Вы можете применить кредиты для его показа в автосерфинге.
• Если Вам нужны уникальные IP-адреса и хоть какое-то внимание к Вашему сайту, а не «слепые» посещения, то лучше в разделе «Автореклама» заказать РТС-рекламу (ручные клики). Стоит она дороже (кредитов не всегда может хватить), но отдача выше.
• Кстати заработать кредиты иногда быстрее получается как раз в разделе «Оплата за клики», куда попадет и Ваша заказанная РТС-реклама.
• Регистрируйтесь на нескольких автосерфингах каждый день и тратьте кредиты на раскрутку Вашего сайта. Постепенно поток посещений на Ваш сайт будет расти из разных источников. Ваш труд не пройдет даром (особенно если тратить кредиты на РТС-рекламу). А через некоторое время повторите круг по новой.
РЕКЛАМА:
EU-surf.com — инвестиционный автосерфинг
Дополнительные кредиты за сообщение в форуме.
jokersurf.org
wavesurf.ru rusgoldsurf.info
comsurf.ru worldsurf.ru
goldensurf.org profitsurf.ru
babysurf.org
• Новые автосерфинги вы легко найдете среди рекламируемых сайтов. Мы тоже постараемся пополнять их списки здесь. Ну вот, кажется все… Удачи!

Здесь Вы можете написать нам.
Здесь мы собрали баннеры рекламных брокеров и бирж с которыми может работать даже начинающий Веб-Мастер. Они принимают сайты с малой посещаемостью и расположенные на бесплатном хостинге. Зарегестрировавшись в них, Вы сможете создавать на своем сайте рекламные площадки, доходы от которых можно направить на свою рекламу в них же или вывести на WM-кошелек. Сайт создан в системе uCoz
Как получать пассивный доход с помощью автосерферов
Автосерфинг — отличный способ заработать небольшой дополнительный доход, потому что все, что вам нужно, — это компьютер и подключение к Интернету. Потратив некоторое время на настройку AutoSurfer, вы будете постоянно получать пассивный доход. Это отличный вариант для людей, у которых уже есть компьютер. Кроме того, этот метод работает глобально, поэтому вы можете зарабатывать деньги где угодно.
Что такое автосерферы?
Автосерфер — это программа, которая автоматически посещает веб-сайты в течение короткого периода времени.Веб-мастера платят автосерферам, чтобы привлечь трафик на свой сайт и повысить его рейтинг в Alexa.
Чтобы трафик выглядел как можно более органичным, автосерфер нанимает кучу реальных людей со всего мира для запуска программы автосерфинга на своем компьютере. Взамен люди, управляющие программой автосерфера, получат небольшую сумму денег.
Идея возникла с начала 2000-х, и существуют десятки автосерферов.Однако не все из них будут платить вам наличными. Некоторые из них позволят вам зарабатывать только кредиты, которые можно использовать для отправки трафика на ваш сайт / ссылку.
Ниже вы найдете список веб-сайтов, которые я лично протестировал и с которых получил выплаты. Я также включил список веб-сайтов, которые оказались мошенниками.
Сколько я могу заработать?
Пенни! Буквально. Это простая установка с низким вознаграждением. Если вы пытаетесь зарабатывать пару сотен долларов в месяц, это не та установка, которую вы ищете.Однако, если вы хотите зарабатывать несколько дополнительных долларов в месяц, то эти автосерферы — именно то, что вам нужно.
С чего начать?
Присоединяйтесь к автосерферу. Ниже приведен список автосерферов с выплатами. Присоединяйтесь к любому из них или ко всем. Если вы новичок в этом, я рекомендую начать с одного и ознакомиться с тем, как работает автосерфер.
Запустить автосерфер. После того, как вы присоединились, вы можете начать автосерфер.У некоторых служб будет собственное программное обеспечение, которое вы можете загрузить и запустить, в то время как другие будут работать только в вашем браузере. Если автосерфер предлагает какую-то программу, которую вы можете скачать, то лучше использовать ее. Самая большая проблема с автосерферами — это их сбои.
Устройтесь поудобнее и расслабьтесь. Программа автосерфера не требует от вас никаких действий. Нет CAPTCHA или кнопок, которые нужно нажимать. Просто проверяйте сервис каждые несколько дней и убедитесь, что он все еще работает.
Список автосерферов
Самая сложная часть зарабатывания денег с помощью автосерферов — это найти автосерферы, которые приносят прибыль. Хотя трудно сказать наверняка, какие AutoSurfers платят, есть веб-сайты, которые обновляются ежемесячно. Просто добавьте сайт в закладки и проверяйте его раз в месяц, чтобы узнать, нужно ли обновлять список используемых вами автосерферов.
Щелкните здесь, чтобы увидеть список платных автосерферов.
Как автоматизировать с помощью Raspberry Pi
После начальной настройки, работающей на компьютере, я рекомендую перенести ее на миниатюрный компьютер, такой как Raspberry Pi. Запустив AutoSurfers на Raspberry Pi, вы можете зарабатывать деньги 24/7/365, и вам не нужно держать свой ноутбук или настольный компьютер в рабочем состоянии.
Купите Raspberry Pi 3 — это лучший мини-компьютер для работы, потому что он потребляет очень мало энергии и имеет встроенные Wi-Fi и Bluetooth. Они также очень дешевы на Amazon.
Установите Raspbian — это бесплатная легкая операционная система, идеально подходящая для Raspberry Pi.
Установите браузер Puffin — этот легкий браузер ускоряет просмотр на мобильных устройствах, перемещая рабочую нагрузку с устройств с ограниченными ресурсами в облако.
Установите TightVNC — Это приложение для удаленного рабочего стола позволит вам управлять Raspberry Pi с другого ноутбука или настольного компьютера.
Используя Raspberry Pi и перечисленное дополнительное программное обеспечение, вы можете построить машину пассивного дохода, которая будет приносить вам доход, пока вы спите.
Произошла ошибка при настройке пользовательского файла cookie
Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности. Если ваш браузер не принимает файлы cookie, вы не можете просматривать этот сайт.
Настройка вашего браузера для приема файлов cookie
Существует множество причин, по которым cookie не может быть установлен правильно. Ниже приведены наиболее частые причины:
В вашем браузере отключены файлы cookie. Вам необходимо сбросить настройки своего браузера, чтобы он принимал файлы cookie, или чтобы спросить вас, хотите ли вы принимать файлы cookie.
Ваш браузер спрашивает вас, хотите ли вы принимать файлы cookie, и вы отказались. Чтобы принять файлы cookie с этого сайта, используйте кнопку «Назад» и примите файлы cookie.
Ваш браузер не поддерживает файлы cookie. Если вы подозреваете это, попробуйте другой браузер.
Дата на вашем компьютере в прошлом. Если часы вашего компьютера показывают дату до 1 января 1970 г., браузер автоматически забудет файл cookie. Чтобы исправить это, установите правильное время и дату на своем компьютере.
Вы установили приложение, которое отслеживает или блокирует установку файлов cookie. Вы должны отключить приложение при входе в систему или проконсультироваться с системным администратором.
Почему этому сайту требуются файлы cookie?
Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности, запоминая, что вы вошли в систему, когда переходите со страницы на страницу. Чтобы предоставить доступ без файлов cookie потребует, чтобы сайт создавал новый сеанс для каждой посещаемой страницы, что замедляет работу системы до неприемлемого уровня.
Что сохраняется в файле cookie?
Этот сайт не хранит ничего, кроме автоматически сгенерированного идентификатора сеанса в cookie; никакая другая информация не фиксируется.
Как правило, в файлах cookie может храниться только информация, которую вы предоставляете, или выбор, который вы делаете при посещении веб-сайта. Например, сайт не может определить ваше имя электронной почты, пока вы не введете его. Разрешение веб-сайту создавать файлы cookie не дает этому или любому другому сайту доступа к остальной части вашего компьютера, и только сайт, который создал файл cookie, может его прочитать.
Как платные программы Autosurf могут платить так много :: Autosurf Tips
Платные программы Autosurf обычно платят вам фиксированный ежедневный процент на ваши инвестиции.Самые стабильные программы — это программы с ежедневной оплатой 1%. С 1% в день, используя опцию начисления сложных процентов, вы можете легко заработать до 1000% в год. Все, что вам нужно сделать, это купить несколько обновлений и каждый день просматривать определенное количество сайтов. Это автосерфинг, и вам действительно не нужно сидеть перед компьютером и смотреть все эти сайты, вы можете просто начать серфинг и уйти. Весь процесс занимает менее часа в день.
Если 1% в день может показаться вам не слишком большим, на самом деле это так много, что многие люди бросили свою работу ради автосерфинга.Всего за час серфинга ежедневно они зарабатывают гораздо больше денег. Итак, теперь вы должны быть заинтересованы в часах, действительно ли это работает, как владельцы программ автосерфинга могут платить своим участникам столько денег?
Ответ будет не таким простым, как вопрос. Есть много потенциальных источников денег для владельца автосерфа.
Первый источник дохода — повышение уровня участников. Постоянный поток новых участников и новые обновления жизненно важны для любой программы автосерфинга. Часть денег, вложенных новыми членами, идет на оплату старшим членам.Это звучит слишком просто и непонятно, но серьезные программы должны делать больше, чтобы оставаться в этом бизнесе. Для продолжения работы и роста программы необходимы другие источники денег.
Некоторые программы также инвестируют в другие высокодоходные инвестиционные возможности, включая HYIP и другие программы автосерфинга. Если программа платит 1% ежедневно, владелец может вложить деньги в другую программу автосерфинга, заплатив даже тот же 1%, и заниматься серфингом каждый день. При правильной стратегии и использовании сложных процентов он может производить намного больше, чем 365% в год.Тот же владелец программы также может инвестировать в 12% дневную программу, и таким образом он легко сможет заработать достаточно денег для выплаты выплат, но в этом случае, конечно, риск выше.
Реклама — еще один очень важный источник дохода для владельцев программ автосерфинга. Все программы автосерфинга генерируют миллионы просмотров, и люди, заинтересованные в рекламе своих сайтов, могут заплатить, чтобы купить некоторые из этих просмотров. Программы автосерфинга могут также продавать текстовые ссылки и баннеры, отображаемые в личном кабинете или на главной странице.
Некоторые программы автосерфинга также предоставляют услуги хостинга, профессиональный дизайн и продвижение, а также маркетинговые инструменты и аукционы. Крупнейшие автосерферы продают пакеты хостинга для своих участников, и есть даже хостинговые компании, использующие скрипты автосерфинга, чтобы привлечь больше клиентов. Такие источники дохода могут предоставить владельцу серьезную возможность получения дохода.
Немногие из крупнейших программ автосерфинга имеют собственные платежные системы и интернет-магазины. Платежные системы взимают комиссию до 5% с каждой транзакции.Программа Autosurf также может взимать комиссию за выплаты, которая должна покрывать только первоначальную комиссию обработчика платежей, например egold, strompay и т.д. и удвоители и т. д. Программа с несколькими тысячами участников может зарабатывать тысячи долларов ежемесячно с помощью ptc и платить за функции регистрации.
Также имейте в виду, что не все участники занимаются серфингом каждый день. Таким образом, каждый раз, когда участник не просматривает необходимое количество сайтов, в программе остается больше денег.А кататься 365 дней без перерыва практически никому не удается. Люди обычно уезжают в отпуск на несколько недель или просто забывают заниматься серфингом, и больше денег остается в программе.
Хотя самый простой способ продолжить работу программы — это реинвестировать деньги в другие программы автосерфинга, только несколько источников дохода могут гарантировать стабильность программы. Хорошо организованные программы также вкладывают средства в рекламу и продвижение своей программы, они покупают рекламу в других программах автосерфинга и в поисковых системах.
Получите оплату за автосерфинг
Мы собрали много полезной информации о Get Paid For Autosurfing . По ссылкам ниже вы найдете все, что нужно знать о Get Paid For Autosurfing в Интернете. Также на нашем сайте вы найдете много другой информации о кайтсерфинге, вейкбординге, SUP и т.п.

Программы AutoSurf Список программ Get Paid To Surf …
https: // www.work-from-home-directory.com/online-jobs/autosurf-investments.html
Скажем, если членский уровень составляет 12 долларов США и он зарабатывает 2% в день, он получит выплату в размере 0,24 доллара США. для просмотра определенного максимального количества веб-сайтов за один день. Оплата в этих программах производится посредством чеков, когда член достигает порогового значения. Чек будет отправлен через онлайн-платежные системы, такие как eGold, Money Bookers и Paypal.

AutoMoneySurf — бесплатно 3 $ в день, зарабатывай просто серфингом, работай…
http://www.automoneysurf.com/
Мы ежедневно перечисляем вам 3 доллара на ваш счет. Вы можете выводить свой заработок каждый месяц. Это ВАШИ деньги! Преимущества для наших участников. Зарабатывайте 3 доллара в день за просмотр рекламы! Нет требований к спонсорству. Получайте 0,5 $ за каждого нового реферала. Зарабатывайте реферальную комиссию 5%. Просто войдите в систему и просматривайте страницы! Ежемесячные выплаты.

сайтов автосерфинга, которые платят в 2020 году; Ниже приведен полный список
https://moffeckli.com.ng/22/05/2020/autosurf-sites-that-pay-in-2020-below-are-the-full-list/5538/making-money-online/
сайтов Autosurf, которые платят в 2020 году, платят своим пользователям еженедельно или раз в две недели, и они производят эти платежи в основном через учетные записи PayPal своих пользователей, и поэтому вам потребуется учетная запись PayPal, прежде чем вы сможете стать надежным пользователем любого сайта Autosurf.

Лучшие сайты обмена трафиком для автосерфинга — Лучшие автосерферы
https://www.topautosurfs.net/
Автосерфинг — это веб-сайт, который позволяет вам получать бесплатный трафик. Обычно это работает как обмен трафиком, участники получают баллы, посещая другие сайты, а затем они могут тратить баллы на продвижение своих сайтов. Но вы также можете купить баллы, чтобы сразу начать.

Получите деньги за серфинг Платный авто-серфинг Beermoney eBesucher.com
https: // www.ebesucher.com/earn-money/get-paid-to-surf
Получайте деньги за серфинг. Войдите в личный кабинет и откройте ссылку на вашу личную панель для серфинга. Откроется окно браузера, и автоматически отобразятся веб-сайты наших рекламодателей. Мы показываем вам лучшие блоги, лучшие видеоклипы с Youtube, лучшие предложения от Amazon или развлекательный контент от сообщества Facebook. Лучшее, что вы можете …

Платный автосерфинг за наличные — зарабатывайте деньги за 5 минут в день
https: // www.free-article-info.com/Free-Article-Info/earn_online/paid_autosurf_for_cash_make_money_in_5_minutes_a_day.php
Чтобы зарабатывать деньги с помощью платных программ автосерфинга, обычно требуется членский взнос. Чем больше членский взнос, тем больше денег может заработать член. Начать заниматься автосерфингом очень просто. Человек зарегистрируется на веб-сайте автоматического серфинга, а затем внесет деньги на…

Платежи Surf — зарабатывай на серфинге, работай дома, бесплатно…
http://www.paymentsurf.com/
Чтобы получать ежедневный заработок, вы должны просматривать не менее 200 сайтов. Ежемесячное снятие средств. Если вам интересно, присоединяйтесь к нам, спасибо. Зарабатывать деньги. Ежедневно занимайтесь серфингом, чтобы зарабатывать 5% реферальных комиссий 0,10 $ за каждого активного ежемесячного кэшаута рефералов. Реклама . Рекламируйте свои сайты. Баннеры. Объявления мгновенно. Получайте обращения и клики. Получайте новых рефералов. Зарегистрироваться …

Автосерфинг за наличные деньги BeerMoneyForum.com — Мы…
https://www.beermoneyforum.com/threads/autosurfing-for-cash-is-real.33294/
11 января 2019 · CashMining.org Этот платит безумно высокую ставку в 0,001 доллара за минуту, что в десять раз больше, чем раньше платил Хьюга. Он также имеет реферальную комиссию 5% и минимальную выплату Paypal в размере 10 долларов. Эти 10 долларов звучат много, но, учитывая, что они платят в 10 раз больше стандартной стоимости, на самом деле должно потребоваться вдвое меньше времени, чтобы достичь минимума, который использовался на сайте Хьюги.
Мы надеемся, что вы нашли информацию Get Paid For Autosurfing, которую искали.
Кайтбординг — прекрасный вид спорта и веселое времяпрепровождение. Найдите всю необходимую информацию на нашем сайте и приступайте к работе!
@ подписчиков / автосерфинг — npm
Установка
Включить на страницу для тестирования

Используйте nodejs
пряжа add @ dscribers / autosurf
Использование
<сценарий> const $ surf = новый AutoSurf () $ surf .on ('*', handleAllEvents) // Эта функция напрямую передается методу инициализации адаптера .ready (() => { $ surf.schedules (schedulesArray) .start () })
Конфиг
const $ surf = new AutoSurf ({ autoAdvance: false, // Указывает, переходить к следующему шагу автоматически или нет. По умолчанию ИСТИНА, defaultFailMessage: 'Что-то пошло не так', // Сообщение по умолчанию для неудачных действий. Если доступно, оно может быть отменено более конкретным сообщением.typingSpeed: 500, // Скорость набора текста в миллисекундах. По умолчанию 100 })
Все возможные списки действий и проверок должным образом задокументированы в BaseAdapter.
Методы
Метод Параметры Описание
на (строка) событие, (функция) обратный вызов Добавляет прослушиватель событий
графики (массив) графики Массив расписаний для выполнения (см. Ниже)
пауза – Приостановка выполнения
getBackupData – Извлекает данные, для которых необходимо создать резервную копию
бросить – Очищает AutoSurf
готов (функция) обратный вызов Устанавливает функцию для вызова, когда AutoSurf готов к использованию
перенастроить (объект) конфиг Обновляет конфигурацию на лету
перезапуск – Возобновляет выполнение с начала
резюме – Возобновляет приостановленное выполнение
начало (объект) конфиг Начинает исполнение
График
Массив расписаний состоит из объектов расписаний, которые имеют следующую структуру:
// объект расписания { "делать": [ { "действие": "тип", "params": ["Джон Доу"], "селектор": "#inputName" } ], "проверить": [ { "действие": "значениеIs", "selector": "#name", "params": ["Джон Доу"] } ] }
События
События запускаются в разных точках выполнения.Их можно использовать для отслеживания выполнения.
Ниже приводится список событий:
Событие Описание
actionFailed Срабатывает, когда действие (выполнить | проверить) не удается
actionStart Срабатывает при запуске действия (выполнить | проверить)
действие Успех Срабатывает при успешном выполнении действия
готово Срабатывает, когда все расписания выполнены
приостановлено Вызывается, когда выполнение приостанавливается
возобновлено Срабатывает при возобновлении выполнения
график отделка Срабатывает, когда выполнены все операции и проверки в расписании
графикИнит Запускается, когда расписание было обработано, то есть почти сразу после вызова метода расписаний .
расписание Начало Срабатывает при запуске расписания
Адаптеры
AutoSurf работает с адаптерами для работы с различными устройствами и платформами. Это обязательно.
Ниже приведен список доступных адаптеров:
Как построить
Адаптеры — это классы, которые должны расширять класс BaseAdapter.
импортировать BaseAdapter из '@ dscribers / autosurf / dist / base-adapter' экспорт класса по умолчанию MobileAdapter extends BaseAdapter { static init ($ autosurf, callback) { // инициализируем адаптер } static quit ($ autosurf) { // очищаем процесс } static doType (selector, str, speed = 500) { // выбираем элемент // вводим str в элемент с заданной скоростью // выдает новую ошибку, если что-то пойдет не так } static checkValueIs (селектор, значение) { // выбираем элемент // проверяем, что значение элемента совпадает с заданным значением // выдает новую ошибку, если не то же самое } //... }
Использование
импортировать AutoSurf из '@ dscribers / autosurf' импортировать MobileSurf из 'mobile-surf-adapter' $ autosurf = новый AutoSurf (новый MobileSurf ())
Методы
Все методы в BaseAdapter должны быть переопределены, поскольку по умолчанию они не работают.
Метод Параметры Описание
инициализация (AutoSurf) $ autosurf, (функция) обратный вызов Вызывается для инициализации адаптера
довольно (AutoSurf) $ autosurf Вызывается, когда AutoSurf завершает все выполнения
checkAttrContains (строка) селектор, (строка) атрибут, (строка) текст Вызывается, чтобы проверить, содержат ли атрибуты элемента данный текст
checkAttrIs (строка) селектор, (строка) атрибут, (строка) текст Вызывается, чтобы проверить, совпадает ли атрибут элемента с заданным текстом
checkExists (строка) селектор Вызывается для проверки наличия элемента на странице
проверка (строка) url Вызывается, чтобы проверить, находится ли страница по заданному URL-адресу
checkElementIs (строка) селектор, (строка) дисплей Вызывается, чтобы проверить, является ли элемент видимым или скрытым
checkTextContains (строка) селектор, (строка) текст Вызывается, чтобы проверить, содержит ли текст элемента данный текст
checkTextIs (строка) селектор, (строка) текст Вызывается для проверки соответствия текста элемента заданному тексту
checkValueContains (строка) селектор, (строка) текст Вызывается, чтобы проверить, содержит ли значение элемента заданный текст
checkValueIs (строка) селектор, (строка) текст Вызывается для проверки соответствия значения элемента заданному тексту
doClick (строка) селектор Вызывается для нажатия на элемент
doGoBack – Вызывается для возврата на предыдущую страницу
doWait (целое число) миллисекунды Вызывается для приостановки выполнения на заданные миллисекунды
doWaitTillPageLoads – Вызывается для ожидания следующего выполнения, пока страница не загрузится.
doGoto (строка) url Вызывается для перехода по URL-адресу
doRefresh – Вызывается для обновления страницы
doSubmitForm (строка) селектор Вызывается для отправки формы с заданным селектором
doType (строка) селектор, (строка) str, (целое число) скорость Вызывается для ввода данной строки в данный элемент с заданной скоростью.
Что такое Auto Surf?
Что такое программа Auto-Surf?
Платные программы Autosurf платят вам за просмотр веб-сайтов. Вы должны быть участником программы AutoSurf, но регистрация обычно проходит безболезненно. Программы AutoSurf находятся в режиме Auto, поэтому страницы будут меняться каждые 30 секунд. (в зависимости от программы). Вам не нужно нажимать на нее вручную и каждый раз менять страницу, как в большинстве случаев Traffic Exchanges .Обычно вам платят за просмотр определенного количества сайтов. Он может варьироваться в разных программах, но в среднем составляет около 10-100 сайтов в день. После того, как вы зарегистрируетесь в программе, вы убедитесь, что вы входите в свою учетную запись каждый день и выполняете автосерфинг. Это ключ к оплате за этот день. Почти на всех веб-сайтах есть кнопка AutoSurf, на которую вы нажимаете, поэтому выполнять ежедневный серфинг очень легко.
Как все это работает?
В платных программах автосерфинга вам выплачивается процент от вашего текущего обновления (инвестиционный и / или членский взнос).Процент может варьироваться от программы к программе, но наиболее стабильные программы Get-Paid-To-Surf-Programs будут платить вам от 1% до 5% ежедневно в течение 365 дней. Многие люди предпочитают более высокий процент от 6% до 10% и оставаться в диапазоне среднего риска. Все вышесказанное говорит … оценка 12% считается высоким риском. Платежи обрабатываются каждый месяц, либо в начале месяца, либо в конце. Вы можете запросить платеж, если вы заработали минимальную сумму, необходимую для получения оплаты, и эта сумма устанавливается каждым веб-сайтом, и все они различаются.Минимальные требования варьируются от 10 до 50 долларов, но, поскольку автосерфинг становится настолько популярным … все больше и больше идут с ежедневными выплатами, поэтому минимума нет. Просто помните … те сайты, которые имеют высокую доходность, означают высокий риск, поэтому никогда не инвестируйте больше, чем вы готовы потерять.
Основные характеристики
Одной из ключевых особенностей «Платного автосерфинга» является то, что вы также можете рекламировать веб-сайт по вашему выбору с помощью программ автосерфинга.Во время серфинга вы зарабатываете деньги и кредиты, которые могут быть распределены между вашими сайтами. Вы можете рекламировать свой сайт бесплатно и получать тысячи посещений каждый месяц. Эти хиты — это реальные люди, просматривающие сайты. Когда у вас есть тысячи людей, просматривающих ваш сайт, у вас есть возможность генерировать продажи и зарабатывать реферальные комиссии. Это беспроигрышные ситуации!
Платные программы автосерфинга представляют собой один из самых простых способов заработать деньги в Интернете. Чтобы начать зарабатывать, совсем не обязательно вкладывать большие деньги.Вы можете выбрать то, что хотите инвестировать. Вам также не нужно нанимать других людей. В большинстве программ AutoSurf предусмотрены реферальные бонусы для тех, кто хочет продвигаться по службе, но вам не нужно этого делать, если это вас не интересует.
Популярные страницы
Заявление об ограничении ответственности: Этот веб-сайт является исключительно информационным ресурсом, администрация этого веб-сайта не может нести ответственности в случае денежных потерь по любой инвестиционной программе.Посещая наш сайт, вы соглашаетесь с этими условиями. Вы соглашаетесь присоединиться к этим программам по своему собственному выбору. Я не могу нести ответственность за успех или неудачу какой-либо конкретной программы. Прочтите Условия и Часто задаваемые вопросы о соответствующих возможностях.
Рекомендуемые программы автосерфинга
Использует StormPay и EMO
Советы и стратегии для 12DailyPro.com
Мне заплатили дважды.Все работает так, как описано до сих пор, и я продолжаю вкладывать средства.
Обновление от 3 февраля: StormPay заморозил аккаунты многих программ AutoSurf и HYIP. Не знаю, что происходит, но сейчас вы не можете присоединиться к большинству программ или получать деньги от них.
12DailyPro
Самая горячая программа запущена. Настоятельно рекомендуется.
* 12% в день
* Обновление длится 12 дней
* 12% реферальная комиссия
* Выплаты автоматические по истечении срока обновления
* Оплата в течении 7 рабочих дней
Посетите форум AutoSurf
Использует PayPal, StormPay и e-Gold
Auto-surf
Устойчивый и надежный.
* 1% Ежедневно для просмотра 50 сайтов
* Обновления длятся вечно
* 10% Комиссия за реферал
* Выплата каждую субботу
eProfitSurf
Устойчивый и надежный.
* 2% Ежедневно за просмотр 50 сайтов
* Обновления за последние 2 года
* 6% Комиссия за переход
* Выплаты ежемесячно
Использует StormPay
SafariCash
* 5% ежедневно
* Обновления за последние 25 дней
* Посещайте 25 сайтов
* 10% реферальная комиссия
* Минимальная сумма вывода: $ 15
1-го и 15-го числа каждого месяца вы можете снимать или увеличивать прибыль.
Использует PayPal, StormPay и e-Gold
DadnDaves
* Эта программа открыта для новых подписчиков только в течение ограниченного времени.
2
Ноя,1980
0
Voprosnik: Недопустимое название — Викисловарь
common questionnaire — Translation into Russian — examples English

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

The Working Party invited IWG to consult with all national focal points in order to streamline the common questionnaire.
Рабочая группа предложила МРГ провести консультации со всеми национальными координационными пунктами относительно рационализации Общего вопросника.
Finalisation of the electronic version of the common questionnaire by Eurostat and ECE for the collection of transport statistics (see also PE 3.4).
Завершение подготовки Евростатом и ЕЭК электронной версии общего вопросника для сбора статистики транспорта (см. также ПЭ 3.4).
A common questionnaire is being developed with Eurostat and the ECE for use from the end of 1994.
Совместно с Евростатом и ЕЭК разрабатывается общий вопросник, который будет использоваться с конца 1994 года.
E. Proposed common questionnaire for organizations to collect data on expenditure by visitors in countries
Предлагаемый общий вопросник для организаций по проблемам сбора данных о расходах лиц, приезжающих в страны
Subsequently, a proposal for a common questionnaire may emerge based on proposals by MJ.
Затем на основе предложений МЙ может быть сформулировано предложение по общему вопроснику.
The information gathered could be attached to the Common Questionnaire.

Eurostat has hired a consultant to develop a WEB version of the common questionnaire.
Евростат заключил договор с консультантом на разработку варианта общего вопросника на основе Сети.
Future action in joint data collection: Eurostat, in cooperation with the OECD, is preparing a reform of the common questionnaire.
Будущую деятельность в области совместного сбора данных: Евростат в сотрудничестве с ОЭСР готовит пересмотр общего вопросника.
The information collected by the common questionnaire includes infrastructure, transport equipment, traffic and transport measurements.
Собираемая с помощью общего вопросника информация содержит данные об инфраструктуре, транспортном оборудовании, объеме перевозок и интенсивности движения.
The Working Party invited the Intersecretariat Working Group (IWG) to improve further the user-friendliness of the common questionnaire and welcomed that it would soon be available in Russian.
Рабочая группа просила Межсекретариатскую рабочую группу (МРГ) доработать общий вопросник, с тем чтобы он был более удобным в использовании, и с удовлетворением отметила, что вскоре он будет доступен на русском языке.
It also welcomed the proposal to possibly convene country workshops to improve the use of the common questionnaire and reduce the rate of non-response.
Она также одобрила предложение о возможной организации рабочих совещаний в странах с целью более совершенного использования общего вопросника и сокращения случаев непредставления ответов.
The Working Party decided to include the pilot questionnaire on the transport of gas through pipelines into the common questionnaire.
Рабочая группа решила включить экспериментальный вопросник по транспортировке газа по трубопроводам в Общий вопросник.
The Working Party welcomed a planned workshop on transport statistics in Ukraine on the use of the web common questionnaire with the purpose of improving the response rate.
Рабочая группа приветствовала запланированное проведение в Украине рабочего совещания, посвященного вопросу использования вебверсии Общего вопросника с целью увеличения числа ответов.
The Committee will be informed about the Working Party’s decision to ask the Intersecretariat Working Group to prepare a common questionnaire concerning road traffic accident statistics.
Комитет заслушает информацию о решении Рабочей группы обратиться к Межсекретариатской рабочей группе с просьбой подготовить общий вопросник, касающийся статистики дорожно-транспортных происшествий.
The surveys were conducted on the basis of a common questionnaire containing various retrospective questions on vital aspects of life, such as childhood, partners, education and work.
Обследования проводились на основе общего вопросника, содержащего различные ретроспективные вопросы относительно важных аспектов жизни людей, таких, как детство, партнеры, образование и работа.
The Internet version of the common questionnaire on transport statistics of UNECE, EUROSTAT and ITF was revised and the Russian version was prepared.
Была пересмотрена интернет-версия общего вопросника ЕЭК ООН, Евростата и МТФ и подготовлен ее перевод на русский язык.
The IWG created a first draft for a pilot common questionnaire trying to keep the list of variables as short as possible in order to ensure a quick and complete response rate.
МРГ создала первый проект экспериментального общего вопросника, попытавшись в максимальной степени сократить перечень показателей для обеспечения быстрого представления данных и максимально полного процента ответивших.
Furthermore, the political and security constraints will have to be investigated by all concerned in view of a web-based common questionnaire.
Кроме того, все заинтересованные стороны должны будут определить, какие политические соображения и соображения безопасности препятствуют созданию общего вопросника на основе Сети.
The database system will involve, in its initial phase, the electronic transmission of data on the basis of a common questionnaire, with the view toward eventually developing a single electronic transport publication.
Система баз данных будет включать на первоначальном этапе электронную передачу данных на основе общего вопросника с целью разработки в конечном итоге единой публикации о транспорте по каналам электронной связи.
Concerning the common questionnaire, modernization will be technology oriented: the first pilot project for the Web-based CQ will be launched in the second half of 2005.
Что касается общего вопросника, то модернизация будет осуществляться с упором на технологию: первый интернетовский экспериментальный проект по ОВ будет запущен во второй половине 2005 года.
Вопросник для проверки наличия культуры пищевой безопасности в рамках аудита FSSC 22000
Культура как новое требование GFSI
В феврале 2020 года Глобальная инициатива по пищевой безопасности GFSI анонсировала выход в свет своего нового руководящего документа Benchmarking Requirements Version 2020. Одним из нововведений этого документа стало обязательное включение в стандарты в области пищевой безопасности понятия «культуры».
Речь идет о культуре пищевой безопасности, которую GFSI определяет как «общие ценности, убеждения и нормы, которые влияют на образ мышления и поведение в отношении безопасности пищевых продуктов в рамках всей организации». При этом зрелая культура пищевой безопасности — это культура, в рамках которой видение и миссия компании разбиты на подробные цели, чего ждет организация от каждого подразделения и каждого сотрудника.
Как следствие этого нововведения, сертификационные схемы, которые претендуют на признание со стороны GFSI, должны были в течение 2020 года внести соответствующие изменения в свои требования. Какие именно изменения?
Отныне, для того чтобы получить сертификат, признаваемый GFSI, организация должна продемонстрировать, что ее высшее руководство четко выполняет свои обязательства по созданию, внедрению, поддержанию и постоянному улучшению системы менеджмента пищевой безопасности. В частности, в организации должны быть, как минимум, внедрены следующие 4 составляющие культуры пищевой безопасности:
Коммуникация
Обучение
Обратная связь от персонала
Оценка эффективности мероприятий, связанных с обеспечением пищевой безопасности
Культура в схеме FSSC 22000: новое или старое?
Были ли внесены соответствующие изменения в схему FSSC 22000 вследствие публикации нового руководящего документа GFSI? Нет, не были.
Проанализировав новый руководящий документ, эксперты FSSC 22000 пришли к выводу, что требований стандарта ISO 22000:2018, который является частью схемы FSSC 22000, является достаточным. В частности, 5-ый раздел стандарта под названием «Лидерство» покрывает большинство пунктов, касающихся культуры пищевой безопасности. Также тема культуры прослеживается и в других разделах стандарта ISO 22000.
В связи с этим, было принято решение не вводить дополнительных требований в схему FSSC 22000 версии 5.1. Об этом рассказал Жюль Рохер, старший технический консультант FSSC 22000, в ходе XII Пищевого Форума SGS, состоявшегося в ноябре 2020 года по инициативе SGS Academy.
Тем не менее, был опубликован документ Food Safety Culture Guidance, в котором даны четкие пояснения, каким образом требования, связанные с культурой пищевой безопасности, интегрированы в FSSC 22000 и как их проверяют аудиторы во время сертификации.
Какие вопросы задаст аудитор?
Не существует одного возможного сценария прохождения сертификационного аудита, аудиторы могут задавать вопросы в разных формулировках, разным людям в организации. Однако те вопросы, которые приведены в Food Safety Culture Guidance, помогают понять, каким образом аудитор может удостовериться в наличии и оценить уровень культуры пищевой безопасности в организации.
Все вопросы сгруппированы в 4 раздела – согласно четырем составляющим культуры пищевой безопасности в понимании GFSI.
1. Вопросы, связанные с коммуникацией
Как высшее руководство вовлечено в процесс обеспечения пищевой безопасности? Говорят ли лидеры организации о важности работы над пищевой безопасностью? Поставлены ли перед каждым отделом и сотрудником компании цели в области пищевой безопасности, знают ли они, чего от них ждет руководство?
Каким образом вы доносите ожидания организации относительно пищевой безопасности до сотрудников? Имеется ли Политика в области пищевой безопасности, задокументирована ли она, донесена ли до каждого работника, понимают ли ее работники и применяют ли в своей каждодневной работе? Каким образом персонал узнает о том, что в организации есть культура пищевой безопасности?
Сформулированы видение и миссия компании, понятны ли они всем сотрудникам без исключения?
Каждый ли сотрудник знает свои обязанности и несет ответственность за обеспечение пищевой безопасности на своем рабочем месте? Достаточно ли хорошо взаимосвязаны зоны ответственности? Доносится ли до производственного персонала информация о проблемах, которые влияют на пищевую безопасность?
Достаточно ли четко сформулированы требования вашей компании в области пищевой безопасности, используются ли они при принятии решений?
Дает ли выбранная вами стратегия возможность действовать быстро и эффективно? Насколько хорошо осуществляется функция контроля, призванная обеспечить принятие правильных решений? Насколько эффективно руководители реагируют на такие моменты, как например, жалобы клиентов и проблемы, связанные с поставщиками?
Можете привести примеры того, как использование отраслевой информации помогло вам выявить потенциальные угрозы или риски для вашего бизнеса?
2. Вопросы, связанные с обучением персонала
Когда у вас был последний тренинг по пищевой безопасности, и что нового вы на нем узнали? Есть ли записи, свидетельствующие о том, что люди действительно участвовали в таких тренингах?
Каким образом вы доводите до понимания персонала, что меры управления опасностями и рисками в их сфере деятельности очень важен, и объясняете, какими могут быть последствия игнорирования этих мер? Отражено ли это в программе обучения вашей компании?
3. Вопросы, связанные с получением обратной связи от персонала
Когда последний раз вы выражали обеспокоенность по поводу проблем, связанных с пищевой безопасности? Как отнеслись к этим проблемам команда по обеспечению пищевой безопасности и руководство компании?
Каков ваш личный вклад в обеспечение пищевой безопасности компании?
Насколько люди готовы вести себя в соответствии тем, что ждет от них компания в связи с пищевой безопасностью?
Разработана ли ваша документация таким образом, чтобы максимально поддержать решения и действия ваших сотрудников в отношении пищевой безопасности?
Принимают ли ваши сотрудники участие в составлении и улучшении протоколов и инструкций, связанных с обеспечением пищевой безопасности? Проходят ли эти документы валидацию на производстве?
4. Вопросы, связанные с оценкой эффективности деятельности по обеспечению пищевой безопасности
Как вы измеряете результаты совей деятельности в сфере обеспечения пищевой безопасности? Получает ли персонал обратную связь по производственным показателям и вопросам пищевой безопасности (например, на информационных стендах и т.п.)? Каким образом высшее руководство оценивает результаты в сфере пищевой безопасности
Каким образом те показатели, которые вы измеряете (например, количество жалоб от клиентов, соответствие процедурам, производительность и т.п.), влияют на вашу культуру пищевой безопасности? Насколько хорошо организация в целом и высшее руководство в частности справляются с жалобами и несоответствиями?
Как вы прогнозируете изменения, реагируете на них и управляете ими, как вы учитесь на прошлых ошибках и готовитесь к будущему? Как высшее руководство реагирует на жалобы клиентов и проблемы, связанные с поставщиками?
Как вы работаете со случаями, когда вы были очень близки к возникновению проблемы, но она по каким-то причинам не материализовалась (“near-miss”)? Анализируете ли вы их? Как используете эту информацию для улучшения вашей системы пищевой безопасности?
Как можно воспользоваться этим вопросником?
Если ваша компания находится на начальной стадии создания СМБПП, то вышеперечисленные вопросы помогут вам в формировании культуры пищевой безопасности в том виде, как ее понимают в GFSI и в FSSC 22000.
Если же ваша организация уже не первый год занимается управлением пищевой безопасности, то эти вопросы могут стать своеобразным чек-листом по самопроверке уровня культуры в вашей организации. Например, вы можете включить их в свою программу внутреннего аудита.
ПОНРАВИЛАСЬ ЭТА СТАТЬЯ? ИНТЕРЕСУЮТ СТАНДАРТЫ ISO И СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА? ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ И РЕГУЛЯРНО ПОЛУЧАЙТЕ ПОЛЕЗНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В СТАНДАРТАХ, РАЗЪЯСНЕНИЯ ОТ АУДИТОРОВ SGS И ПРИМЕРЫ ЛУЧШИХ ПРАКТИК.
О КОМПАНИИ SGS
Группа SGS является мировым лидером в области независимой экспертизы, контроля, испытаний и сертификации. Основанная в 1878 году, сегодня SGS признана эталоном качества и деловой этики. В состав SGS входят свыше 2 600 офисов и лабораторий по всему миру, в которых работает 89 000 сотрудников.
Вопросник Эльмиры Давыдовой для взрослых
← Профориентация взрослых
1) если вам скучно на работе, напишите пять причин этого. Представьте себе, что вы заняты противоположным. Нравится ли вам это? Что вы чувствуете?
Напишите пять качеств, которые, как бы вам хотелось, должны быть свойственны вашей работе.
2) выпишите на лист профессии, которые вы знаете. Проделайте вычитание: вычтите все профессии, которые вам не нравятся. Из оставшихся профессий, вычтите те, которые вам Не доступны по возрасту. Из остатка вычтите те, что вам интересны, но страшновато начинать. Рассмотрите остаток.
3) поразмыслите, что бы вы стали делать¸ если бы получили в наследство миллиард евро? Распишите свою жизнь на один год (двадцать важных дел, которые бы вы сделали) после получения этих денег. И на что вы стали бы тратить время, если бы уже не надо было работать за деньги?
4) постарайтесь вспомнить, вокруг чего все время крутятся ваши мысли.
5) напишите, что именно вы любили делать в детстве от ваших пяти до семнадцати лет.
6) напишите, на что программировали вас ваши родители (насчет денег, образования, карьеры, людей вокруг вас).
7) кто ваши самые настоящие учителя (назовите троих людей, которые вас, пусть жестко, пусть невольно, чему-то в жизни научили).
8) вспомните, какие подвиги вы совершили (в чем преодолели себя и обстоятельства). Как вас это изменило.
9) вспомните самые счастливые моменты жизни, когда вы чувствовали себя сильным, нужным, влиятельным, любимым, популярным, успешным, умным, остроумным
10) вспомните ваши рискованные поступки (физический риск, социальный, финансовый), к чему это привело и чему вас научили эти ситуации?
11) если можете, найдите свои рисунки, стихи, прозу, музыкальные произведения, видеозаписи, фотографии иных работ (портфолио) — все, что можно — принесите на консультацию.
12) любили ли вы выступать на сцене?
13) что вы умеете ( умели) делать руками хорошо: рисовать, готовить, лепить, вырезать, выращивать растения, работать отверткой, молотком, ремонтировать дом, технику, шить, вязать, доить корову, стрелять, делать массаж, прическу, маникюр, вынимать занозы?
14) кто ваши родители и родители родителей по профессии? Что выдающегося они сделали в своих профессиях?
15) доводилось ли вам что-то или кого-то организовать для какого-либо дела? Как вы себя чувствовали в этом качестве организатора? Или вы предпочитали быть рядовым участником?
16) вcпомните свои сновидения, которые вам в символической форме говорят о вашей неудовлетворенности жизнью? Или такие, которые показывают путь.
17) вспомните, были ли случаи, когда вы видели провидческие сны или могли предчувствовать события
18) вcпомните случаи, когда вы проявили повышенное обоняние или слух?
19) видели ли вы привидения или домового?
20) читаете ли вы эзотерическую литературу?
21) какую литературу вы читаете?
22) какое кино вы смотрите?
23) о каких профессиях вы мечтали в детстве? И почему отказались от мечты?
Пришлите ваши ответы на вопросы этого вопросника накануне консультации сюда: [email protected].
Официальный сайт университета имени А.И. Герцена
VOIR CI-BAS POUR LA VERSION EN FRAN?AIS
POR FAVOR VEA LA VERSION EN ESPA?OL ABAJO
——————————————
The evaluation consulting firm UNIVERSALIA has been asked by the Education for All Global Monitoring Report to conduct an external evaluation of the EFA Report’s content, production, outreach activities and impact on education policy.
We would appreciate your responses to the following electronic questionnaire.
If this message was sent to a generic organisational e-mail and you feel that you are not the right person targeted by this survey, we would be grateful if you could transfer this e-mail to the person in your organisation that has been receiving and using EFA’s GMR.
This survey is part of a worldwide consultation with EFA GMR stakeholders and is crucial for this evaluation. Note that your response will remain confidential and only an aggregate of scores and summary of responses will be reported.
We therefore urge you to be frank and truthful.
Please click on the link below to complete the survey. As access to the site is protected, you will need to copy and paste the username (case and blank space sensitive) and password provided under the login link below to start the survey.
SURVEY LINK: https://www.snapsurveys.com/swh/surveylogin.asp?k=126264932191
USERNAME: [email protected]
PASSWORD: 70251
Completing the survey should take approximately 25 minutes of your time. The period during which you can access and complete the survey ends in three weeks (January, 25th 2010).
If you are unable to complete the questionnaire on your first visit, you may close the survey and complete it at a later date. To return to the point where you left off, simply click on the original link included in this email and re-enter your username and password.
If you require further information concerning this survey or if you experience difficulty filling it out online, please contact Frederic Bertrand (email: [email protected])
Thank you very much for your collaboration!
Dr. Marie-H?l?ne Adrien
Project Manager
Universalia Evaluation Team
M. Kevin Watkins
Director
UNESCO’s EFA Global Monitoring Report
Вопросник ABILHANDS-Kids
ABILHAND-Kids — вопросник для оценки функции руки в детей в возрасте 6-15 лет.
Описание и оценка состояния пациентов с детским церебральным параличом (ДЦП) и их функциональных возможностей необходимы для правильного выбора лечения, оценки его результатов и выбора стратегий и средств адаптации.
Для оценки уровня развития и возможностей пациентов с ДЦП было разработано много инструментов и классификаций с проверенной валидность и надежностью.
ABILHAND-Kids заполняется родителями и оценивает сложность для ребенка выполнения 21 повседневного действия руками. Заполнение опросника занимает до 10 минут.
Вопросник разработан в 2004 году группой бельгийских исследователей из Лувенского католического университета под руководством Карлайн Арнольд. Основой для ABILHAND-Kids стал вопросник ABILHAND для взрослых. Разработка и калибровка опросника были проведены специально для детей с церебральным параличом. ABILHAND-Kids можно использовать для детей с любой формой и тяжестью ДЦП. Единственным критерием исключения является наличие значительного интеллектуального дефицита (IQ <60).
Задания ABILHAND-Kids могут выполняться одной или двумя руками. Заданий, которые выполняются одной рукой, например, «извлечение монеты из кармана», в опроснике всего три.
Задания для двух рук, в свою очередь, делятся на три группы.
К первой группе (2А) относятся задачи, которые в основном выполняются двумя руками, однако их можно выполнить одной, разделив на стадии. Примером задачи из первой группы является «снятие футболки».
Вторая группа (2В) — задачи, для выполнения которых требуется мелкая моторика только одной руки, тогда как другая рука стабилизирует объект. Типичная задача второй группы — «откручивание крышечки на бутылке».
Третья группа (2С) — задания, для выполнения которых требуется мелкая моторика обеих рук, например, «открывания пакета чипсов». Все эти действия отличаются между собой по сложности и варьируют от легкого (включения настольной лампы) до тяжелого (застегивания пуговицы на брюках), однако в бланке опросника, предназначенного родителям, они размещены в случайном порядке, чтобы избежать влияния систематизации.

Каждое задание оценивается как «легкое», «сложное» или «невозможно». Во время присвоения оценки следует учитывать, что сложность задач оценивается для ребенка без всякой посторонней или технической помощи. Если в течение последних 3-х месяцев ребенок ни разу не пытался выполнять задачу, она не оценивается, а в бланке ставится «?». Однако, если родители знают, что ребенок не пытается выполнять эту задачу, потому что оно для него слишком сложная, ставится оценка «невозможно».
После заполнения опросника ответы можно проанализировать онлайн на сайте разработчиков. Результатом анализа есть две оценки: logit- логарифм шансов ребенка выполнить все задания опросника, и процент от максимальной возможной оценки опросника. Чем больше результат, тем выше функциональные возможности рук. Валидность и надежность ABILHAND-Kids проверена многочисленными научными исследованиями.
Нашей научной командой было проведено перевод вопросника на украинский язык, его кросс-культурную адаптацию и валидацию. Подробнее об этом процессе можно узнать в статье, опубликованной в международном журнале Disability and Rehabilitation. Специалисты и родители могут заполнить вопросник на украинском или английском языке и получить результат на сайте разработчиков.
Также в рамках Школы для родителей детей с ДЦП мы провели отдельный вебинар об этом вопроснике. Видео вы можете посмотреть на нашем Youtube-канале: youtu.be/EegNKRneBo4
Вопросник для МАК. Электронная колода, цена 170 грн

Денежные блоки и новые позитивные установки

В набор входят карты: 62 шт. + рубашка
30 карт тематические вопросы
32 карты вопросы по классификации колод
Колода состоит из карт вопросов
Детальная инструкция по работе с колодой и 7 техник.
Макеты техник 6 шт.
Колода в электронном виде в формате «JPG»

Есть два варианта карт:
1 вариант. Для печати – можете выбрать самые необходимые и напечать для работы в кабинете, проведения трансформационной игры, тренинга
2 вариант. Для работы онлайн (для удобства работы с программой Аскард, или любой графической программой — уменьшенный вариант можно загрузить как колодой, так и техниками). Можно попробовать тестовую версию зарегистрируйтесь на http://ackard.pro/
Размер карт: 1323 Х 898, разрешение 300 пикселей на дюйм.
Год создания: 2021
Автор: Лена Благодар
Электронные колоды — это современный инструмент для работы практического психолога использующего метафорические карты, в нашем быстро развивающемся мире.

Применяются:
для проведения психологических консультаций онлайн;
для проведения консультаций с использованием планшетов, ПК, смартфонов, любой техникой, читающей формат «JPG»
Теперь карты всегда с вами.
Где бы вы небыли можете провести консультацию, коуч сессию, диагностику и смоделировать коррекцию сложившейся ситуации, для ваших клиентов, друзей, родных, и др.

Описание колоды:

Ключ к успешной работе с метафорическими картами — правильно поставленные вопросы.
Они помогут распознать смутные ощущения, разобраться в происходящем и сделать выводы.
Карты включают:
1.      Вопросы для формирования цели, работа с чувствами, мыслями, ощущением тела, определения реальности, возможностей, действий, намерений и желаний.
2.      Вопросы для клиента реалиста, критика, мечтателя
3.      Вопросы для абстрактной, универсальной, ресурсной, портретной, персонажной, сюжетной, оракульной колодами и др.

С помощью колоды можно:
Ставить вопросы клиенту
Понять принцип постановки вопросов
Обрести уверенность в работе с картами МАК

Как использовать колоду:
Колода, хорошо подходит как для мужчин, так и для женщин, в индивидуальном консультировании и групповых тренингах, в трансформационных играх.
Колода поможет самостоятельно формировать вопросы
Работая с любой техникой возникают сложности. Что еще хотите спросить?
Важно соблюдать 2 простых правила
Ø Выбрать карту с вопросами в соответствии с направлением колоды. Есть колоды абстрактные, портретные, универсальные, ресурсные, персонажные, сюжетные, оракульные, по работе с детьми и др.
Ø Выбрать карту с вопросами для формирования цели, работа с чувствами, мыслями, ощущением тела, определения реальности, возможностей, действий, намерений и желаний.
Ø Выбираете технику и работаете с картами подсказками.

Колоду можно загрузить на платформу Аскард тестовые карты есть в техниках на сайте http://ackard.pro/
Анкета
:: Определение, примеры, дизайн и типы
Методы исследования
Метод анкеты
Автор: Саул МакЛеод, обновлено 2018 г.
Анкета — это инструмент исследования, состоящий из серии вопросов с целью: сбор информации от респондентов. Анкеты можно рассматривать как своего рода письменное интервью. Их можно проводить лично, по телефону, через компьютер или по почте.
Анкеты предоставляют относительно дешевый, быстрый и эффективный способ получения больших объемов информации от большой выборки людей.
Данные могут быть собраны относительно быстро, потому что исследователю не нужно будет присутствовать при заполнении вопросников. Это полезно для больших групп населения, когда интервью нецелесообразно.
Однако проблема с анкетами заключается в том, что респонденты могут лгать из-за социальной желательности. Большинство людей хотят создать позитивный образ самих себя и поэтому могут лгать или искажать правду, чтобы хорошо выглядеть, например, ученики будут преувеличивать продолжительность проверки.
Анкеты могут быть эффективным средством измерения поведения, отношения, предпочтений, мнений и намерений относительно большого числа субъектов, более дешевым и быстрым, чем другие методы.
Часто в анкете для сбора данных используются как открытые, так и закрытые вопросы. Это полезно, поскольку означает, что можно получить как количественные, так и качественные данные.
Закрытые вопросы
Закрытые вопросы структурируют ответ, позволяя только те ответы, которые соответствуют заранее определенным категориям.
Данные, которые можно поместить в категорию, называются номинальными данными. Категория может быть ограничена двумя вариантами, т. Е. Дихотомическими (например, «да» или «нет», «мужской» или «женский»), или включать довольно сложные списки альтернатив, из которых респондент может выбрать (e .г., политомный).
Закрытые вопросы также могут содержать порядковые данные (которые можно ранжировать). Это часто связано с использованием непрерывной шкалы оценок для измерения силы настроений или эмоций.
Например, полностью согласен / согласен / нейтрален / не согласен / категорически не согласен / не могу ответить.
Закрытые вопросы использовались для исследования личности типа А (например, Friedman & Rosenman, 1974), а также для оценки жизненных событий, которые могут вызвать стресс (Holmes & Rahe, 1967) и привязанность (Fraley, Waller, & Brennan, 2000).
Сильные стороны
Они могут быть экономичными. Это означает, что они могут предоставлять большие объемы исследовательских данных при относительно небольших затратах. Таким образом, можно получить большой размер выборки, которая должна быть репрезентативной для генеральной совокупности, из которой исследователь может затем сделать обобщение.
Респондент предоставляет информацию, которую можно легко преобразовать в количественные данные (например, подсчитать количество ответов «да» или «нет»), что позволяет проводить статистический анализ ответов.
Вопросы стандартизированы. Всем респондентам задаются одни и те же вопросы в одном и том же порядке. Это означает, что анкету можно легко воспроизвести для проверки ее надежности. Таким образом, второй исследователь может использовать анкету для проверки согласованности результатов.
Ограничения
Открытые вопросы
Открытые вопросы позволяют людям выразить то, что они думают, своими словами. Открытые вопросы позволяют респонденту ответить так подробно, как он хочет, своими словами.
Например: «Можете ли вы сказать мне, насколько вы счастливы прямо сейчас?»
Если вы хотите получить более подробные ответы от своих респондентов, лучше подойдут открытые вопросы. Они не дают заранее заданных вариантов ответа и вместо этого позволяют респондентам изложить своими словами именно то, что им нравится.
Открытые вопросы часто используются для сложных вопросов, на которые нельзя ответить в нескольких простых категориях, но которые требуют более подробного обсуждения и обсуждения.
Лоуренс Кольберг поставил своих участников перед моральными дилеммами.Одна из самых известных проблем касается персонажа по имени Хайнц, который сталкивается с выбором между тем, как его жена умирает от рака, или кражей единственного лекарства, которое могло бы ей помочь.
Участников спросили, следует ли Хайнцу украсть препарат или нет, и, что более важно, по их причинам, почему соблюдение или нарушение закона является правильным.
Сильные стороны
Ограничения
Сбор данных требует много времени. Респонденту требуется больше времени, чтобы ответить на открытые вопросы.Это проблема, поскольку может быть получен меньший размер выборки.
Трудоемкий анализ данных. Исследователю требуется больше времени для анализа качественных данных, поскольку он должен читать ответы и пытаться распределить их по категориям с помощью кодирования, что часто бывает субъективным и трудным. Тем не менее, Смит (1992) посвятил целую книгу вопросам тематического анализа содержания, включая 14 различных систем оценки для открытых вопросов.
Не подходит для менее образованных респондентов, поскольку открытые вопросы требуют превосходных навыков письма и лучшей способности выражать свои чувства устно.
Дизайн анкеты
Поскольку для некоторых анкет коэффициент ответов составляет всего 5%, очень важно, чтобы анкета была хорошо разработана.
При разработке вопросника существует ряд важных факторов.
Цели
Убедитесь, что все задаваемые вопросы соответствуют целям исследования. Однако используйте только одну особенность конструкции, которую вы исследуете для каждого предмета.
Длина
Чем длиннее анкета, тем меньше вероятность ее заполнения.Вопросы должны быть короткими, ясными и по существу; любые ненужные вопросы / пункты следует опустить.
Пилотное исследование
Проведите небольшое практическое исследование, чтобы убедиться, что люди понимают вопросы. Люди также смогут дать подробные и честные отзывы о дизайне анкеты.
Порядок вопросов
Вопросы должны логически развиваться от наименее чувствительных к наиболее чувствительным, от фактических и поведенческих к когнитивным и от более общих к более конкретным.
Исследователь должен убедиться, что предыдущие вопросы не повлияли на ответ на вопрос.
Терминология
Должен быть минимум технического жаргона. Вопросы должны быть простыми, конкретными и понятными.
Язык анкеты должен соответствовать лексике изучаемой группы людей. Используйте утверждения, которые одинаково интерпретируются членами разных подгрупп населения, представляющего интерес.
Например, исследователь должен изменить язык вопросов, чтобы он соответствовал социальному происхождению респондентов: возрасту / уровню образования / социальному классу / этнической принадлежности и т. Д.
Презентация
Убедитесь, что он выглядит профессионально, включает четкие и краткие инструкции . При отправке по почте убедитесь, что на конверте нет надписи «нежелательная почта».
Этические вопросы
Исследователь должен обеспечить конфиденциальность информации, предоставленной респондентом, e.g., имя, адрес и т. д.
Это означает, что анкеты подходят для исследования деликатных тем, поскольку респонденты будут более честными, когда их невозможно идентифицировать.
Сохранение конфиденциальности анкеты также должно снизить вероятность любого психологического вреда, такого как смущение.
Участники должны предоставить информированное согласие до заполнения анкеты и должны знать, что они имеют право отозвать свою информацию в любое время во время опроса / исследования.
Проблемы с почтовыми вопросниками
Данные могут быть недостоверными (т.е. правдивыми), поскольку мы никогда не можем быть уверены, что правильный человек действительно заполнил почтовый вопросник.
Кроме того, почтовые анкеты не могут быть репрезентативными для населения, которое они изучают?
Это связано с тем, что некоторые вопросники могут быть потеряны в почте, что уменьшит размер выборки.
Анкета может быть заполнена кем-то, кто не является членом исследуемой популяции.
Те, у кого есть твердые взгляды на тему анкеты, с большей вероятностью заполнят ее, чем те, кто не заинтересован в ней.
Преимущества пилотного исследования
Пилотное исследование — это практическое / небольшое исследование, проводимое перед основным исследованием. Это позволяет исследователю опробовать исследование с несколькими участниками, чтобы можно было внести корректировки перед основным исследованием, поэтому экономия времени и денег.
Важно провести пилотное исследование вопросника по следующим причинам:
Убедитесь, что респонденты понимают терминологию, используемую в вопроснике.
Убедитесь, что не задавались эмоциональные вопросы, поскольку они заставляют людей защищаться и могут сделать их ответы недействительными.
Убедитесь, что наводящие вопросы не использовались, поскольку они могут исказить ответ респондента.
Убедитесь, что анкета может быть заполнена в подходящие сроки (т. Е. Не слишком долго).
Как ссылаться на эту статью:
Как ссылаться на эту статью:
McLeod, S.А. (2018). Анкета: определение, примеры, оформление и виды . Просто психология. www.simplypsychology.org/questionnaires.html

Ссылки на стиль APA
Фрейли Р. К., Уоллер Н. Г. и Бреннан К. А. (2000). Теоретический анализ самоотчета с помощью теории ответов меры взрослой привязанности. Журнал личности и социальной психологии, 78, 350-365.
Фридман, М., и Розенман, Р. Х. (1974). Поведение типа А и ваше сердце .Нью-Йорк: Кнопф.
Холмс, Т. Х., и Рахе, Р. Х. (1967). Шкала оценки социальной адаптации. Журнал психосоматических исследований, 11 (2) , 213-218.
Смит, К. П. (Ред.). (1992). Мотивация и личность: Справочник по тематическому контент-анализу . Издательство Кембриджского университета.
сообщить об этом объявлении
Что такое анкета — Определение, образцы и примеры
Что такое анкета?
Анкета — это исследовательский инструмент, состоящий из набора вопросов или других типов подсказок, целью которого является сбор информации от респондента.Анкета исследования обычно представляет собой сочетание закрытых и открытых вопросов.
Открытые длинные вопросы дают респонденту возможность развить свои мысли. Анкеты для исследований были разработаны в 1838 году Лондонским статистическим обществом.
Данные, собранные с помощью вопросника для сбора данных, могут быть как качественными, так и количественными по своей природе. Анкета может быть представлена или не представлена в форме опроса, но опрос всегда состоит из анкеты.
Примеры анкет
Лучший способ понять, как работают анкеты, — это посмотреть типы имеющихся анкет. Вот несколько примеров анкеты:
Анкета удовлетворенности клиентов: Этот тип исследования может использоваться в любой ситуации, когда существует взаимодействие между клиентом и организацией. Например, вы можете отправить опрос об удовлетворенности клиентов после того, как кто-то пообедает в вашем ресторане. Вы можете использовать исследование, чтобы определить, предлагает ли ваш персонал отличное обслуживание клиентов и положительный общий опыт.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ШАБЛОН
Удовлетворенность использованием продукта: Вы можете использовать этот шаблон, чтобы лучше понять тенденции использования вашего продукта и аналогичные продукты. Это также позволяет вам собирать предпочтения клиентов в отношении продуктов, которые им нравятся или которые они хотят видеть на рынке.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ШАБЛОН
Оценка коммуникаций компании: В отличие от других примеров, оценка коммуникаций компании рассматривает внутренние и внешние коммуникации.Его можно использовать для проверки того, соблюдаются ли политики организации повсеместно, как среди сотрудников, так и среди клиентов.
ИСПОЛЬЗУЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ШАБЛОН
Приведенные выше вопросы опроса обычно просты в использовании, понимании и выполнении. Кроме того, стандартизированные ответы на вопросы анкеты вместо личного разговора упрощают сбор полезных данных.
Наиболее существенным ограничением анкеты для сбора данных является то, что респонденты должны прочитать все вопросы и ответить на них.Например, вы отправляете приглашение по электронной почте, предлагая респондентам заполнить вопросы в социальных сетях. Если у целевого респондента нет нужных профилей в социальных сетях, он не сможет ответить на ваши вопросы.
Подробнее: 350+ бесплатных примеров и шаблонов анкет
Преимущества хорошего дизайна
С помощью вопросника вы можете собрать большой объем данных за меньшее время.
У вас меньше шансов нарастить предвзятость, если у вас есть стандартный набор вопросов, который нужно использовать для вашей целевой аудитории.Вы можете применить логику к вопросам, основанным на ответах респондентов, но анкета останется стандартной для группы респондентов, попадающих в тот же сегмент.
Программное обеспечение для онлайн-опросов
Surveying — быстрое и экономичное. Он предлагает вам богатый набор функций для разработки, распространения и анализа данных ответов.
Его можно настроить так, чтобы он отражал голос вашего бренда. Таким образом, его можно использовать для укрепления имиджа вашего бренда.
Ответы можно сравнить с историческими данными и понять изменения в выборе и опыте респондентов.
Респонденты могут отвечать на вопросы анкеты, не раскрывая своей личности. Кроме того, многие программы для проведения опросов соответствуют строгим правилам безопасности и конфиденциальности данных.
Характеристики хорошей анкеты
Дизайн вашего опроса зависит от типа информации, которую вам нужно собрать от респондентов. Качественные анкеты используются, когда необходимо собрать исследовательскую информацию, чтобы помочь доказать или опровергнуть гипотезу.Количественные анкеты используются для проверки или проверки ранее созданной гипотезы. Однако большинство анкет имеют некоторые важные характеристики:
Единообразие: Анкеты очень полезны для сбора демографической информации, личного мнения, фактов или отношения респондентов. Одним из наиболее важных атрибутов исследовательской формы является единообразный дизайн и стандартизация. Каждый респондент видит одни и те же вопросы. Это помогает в сборе данных и статистическом анализе этих данных.Например, шаблон анкеты для оценки розничного магазина содержит вопросы для оценки впечатлений от розничного магазина. Вопросы касаются стоимости покупки, диапазона вариантов выбора продуктов и качества товаров. Эти вопросы одинаковы для всех клиентов.
Исследовательский: Сбор качественных данных должен быть исследовательским. Нет ограничений по вопросам, которые могут быть в вашей анкете. Например, вы используете анкету для сбора данных и отправляете ее женщине в домохозяйстве, чтобы понять, какие у нее привычки тратить и сбережения относительно дохода домохозяйства.Открытые вопросы дают вам больше информации и позволяют респондентам объяснить свою практику. Очень структурированный список вопросов может ограничить сбор данных.
Последовательность вопросов: Обычно следует структурированный поток вопросов, чтобы увеличить количество ответов. Эта последовательность вопросов представляет собой проверочные вопросы, вопросы для разминки, вопросы перехода, вопросы для пропуска, сложные вопросы и вопросы классификации. Например, наш шаблон анкеты по мотивации и опыту совершения покупок охватывает начальные демографические вопросы, а затем запрашивает время, проведенное в разделах магазина, и обоснование покупок.
Типы и определения
Как мы уже выяснили ранее, анкеты могут быть как структурированными, так и свободно распространяемыми. Давайте подробнее рассмотрим, что это влечет за собой для ваших опросов.
Структурированные анкеты: Структурированные анкеты собирают количественные данные. Анкета спланирована и предназначена для сбора точной информации. Он также инициирует официальный запрос, дополняет данные, проверяет ранее накопленные данные и помогает проверить любую предыдущую гипотезу.
Неструктурированные анкеты: Неструктурированные анкеты собирают качественные данные. Они используют базовую структуру и несколько разветвляющихся вопросов, но ничего, что ограничивает ответы респондента. Вопросы являются более открытыми для сбора конкретных данных от участников.
Типы вопросов анкеты
В анкете можно использовать несколько типов вопросов. Использование различных типов вопросов может помочь увеличить количество ответов на анкету исследования, поскольку они, как правило, позволяют участникам более активно участвовать. Лучшие шаблоны опросов об удовлетворенности клиентов чаще всего используются для лучшего понимания и принятия решений.
Вот некоторые из широко используемых типов вопросов:
Открытые вопросы: Открытые вопросы помогают собрать качественные данные в анкете, на которую респондент может ответить в свободной форме практически без ограничений.
Дихотомические вопросы: Дихотомический вопрос обычно представляет собой закрытый вопрос типа «да / нет».Этот вопрос обычно используется в случае необходимости необходимой валидации. Это наиболее естественная форма анкеты.
Вопросы с несколькими вариантами ответов: Вопросы с несколькими вариантами ответов — это вопросы закрытого типа, в которых респондент должен выбрать один (вопрос с одним выбором и несколькими вариантами ответа) или несколько (вопрос с несколькими вариантами ответов) из заданного список опций. Вопрос с множественным выбором состоит из неполной основы (вопроса), правильного ответа или ответов, неправильных ответов, близких альтернатив и отвлекающих факторов. Конечно, не все вопросы с множественным выбором имеют все типы ответов. Например, у вас, вероятно, не будет правильных или неправильных ответов, если вы хотите узнать мнение клиентов.
Вопросы для масштабирования: Эти вопросы основаны на принципах четырех шкал измерения — номинальной, порядковой, интервальной и пропорциональной. Некоторые из типов вопросов, в которых используются фундаментальные свойства этих шкал, — это вопросы о порядке ранжирования, вопросы по шкале Лайкерта, вопросы по шкале семантического дифференциала и вопросы по шкале Стапеля.
Вопросы с иллюстрациями: Этот тип вопросов прост в использовании и побуждает респондентов отвечать. Он работает аналогично вопросу с несколькими вариантами ответов. Респондентам задают вопрос, и варианты ответа — изображения. Это помогает респондентам быстро выбрать ответ, не задумываясь над своими ответами, и дает вам более точные данные.
Типы анкет по распределению
Анкеты можно администрировать или распространять в следующих формах:
Онлайн-анкета: В этом типе респондентам рассылается анкета по электронной почте или через другие онлайновые средства массовой информации. Этот метод обычно рентабелен и эффективен по времени. Респонденты также могут ответить на досуге. Если не требуется немедленный ответ, ответы могут быть более точными. Однако недостатком является то, что респонденты могут легко игнорировать эти анкеты. Узнайте больше об онлайн-опросах.
Телефонный вопросник: Исследователь звонит респонденту по телефону, чтобы получить ответы напрямую. Ответы будут быстрыми, как только у вас появится респондент по телефону. Однако зачастую респонденты не решаются сообщить много информации по телефону.Это также дорогостоящий способ проведения исследований. Обычно вы не можете собрать столько ответов, сколько другие типы анкет, поэтому ваша выборка может не отражать более широкую совокупность.
Внутренний вопросник: Этот тип используется исследователем, который посещает дом или рабочее место респондента. Преимущество этого метода заключается в том, что респондент находится в удобной и естественной среде, и можно собирать подробные данные. Однако недостатком является то, что это дорого и медленно проводить.
Почтовый вопросник: Они начинают устаревать, но все еще используются в некоторых исследованиях рынка. Этот метод предполагает, что исследователь отправляет респонденту запрос на анкету для сбора физических данных, которую можно заполнить и отправить обратно. Преимущество этого метода заключается в том, что респонденты могут заполнить это самостоятельно, чтобы ответить правдиво и исчерпывающе. Недостаток в том, что этот метод дорогостоящий и трудоемкий. Также существует высокий риск того, что не будет собрано достаточно ответов, чтобы сделать из данных действенные выводы.
Хороший дизайн анкеты
Разработка анкеты — это многоэтапный процесс, требующий внимания к деталям на каждом этапе.
Исследователи всегда надеются, что ответы, полученные на анкету опроса, дадут полезные данные. Если анкета слишком сложная, есть большая вероятность, что респондент запутается и бросит или ответит неточно.
Как создатель опроса, вы можете предварительно протестировать опрос, отправив его в фокус-группу во время разработки.Вы можете попробовать несколько разных анкет, чтобы определить, какой из них лучше всего подходит вашей целевой аудитории. Предварительное тестирование является хорошей практикой, поскольку создатель опроса может понять начальные этапы, если в опросе потребуются какие-либо изменения.
Этапы разработки анкеты
1. Определите объем вашего исследования:
Подумайте, что будет включать ваша анкета, прежде чем приступить к ее оформлению. Ясность темы имеет первостепенное значение, поскольку это первый шаг в создании анкеты.Как только вы определитесь с целью анкеты, вы можете приступить к процессу разработки.
2. Будьте проще:
Слова или фразы, которые вы используете при написании анкеты, должны быть легкими для понимания. Если вопросы неясны, респонденты могут просто выбрать любой ответ и исказить данные, которые вы собираете.
3. Задавайте только один вопрос:
Иногда у исследователя может возникнуть соблазн добавить два похожих вопроса. Это может показаться отличным способом обобщить ответы на связанные вопросы, но это может запутать ваших респондентов или привести к неточным данным.Если в каком-либо из ваших вопросов есть слово «и», взгляните еще раз. Этот вопрос, вероятно, состоит из двух частей, которые могут повлиять на качество ваших данных.
4. Будьте гибкими с вашими вариантами:
При разработке составитель опроса должен быть гибким в плане «выбора варианта» для респондентов. Иногда респонденты не обязательно хотят выбирать из вариантов ответа, предоставленных создателем опроса. «Другой» вариант часто помогает удерживать респондентов в опросе.
5. Открытый или закрытый вопрос — сложный выбор:
Создатель опроса может оказаться в ситуации, когда ему нужно будет сделать четкий выбор между открытыми или закрытыми вопросами. Тип вопроса следует выбирать тщательно, так как он в первую очередь определяет тон и важность вопроса.
Если анкета требует от респондентов развить свои мысли, открытый вопрос — лучший выбор. Если инспектор хочет получить конкретный ответ, то в первую очередь им следует выбрать закрытые вопросы.Ключом к заданию закрытых вопросов является получение данных, которые легко анализировать и выявлять тенденции.
6. Важно знать свою аудиторию:
Исследователь должен знать свою целевую аудиторию. Например, если целевая аудитория говорит в основном на испанском языке, отправка анкеты на любом другом языке снизит процент ответов и точность данных. То, что вам может показаться ясным, может сбить с толку ваших респондентов. Используйте простой язык и терминологию, понятные вашим респондентам, и избегайте технического жаргона и отраслевой терминологии, которые могут запутать ваших респондентов.
Для эффективного исследования рынка исследователям необходима репрезентативная выборка, собранная с использованием одного из многих методов выборки, например, выборочного вопросника. Совершенно необходимо спланировать и определить этих целевых респондентов на основе требуемых демографических данных.
7. Очень важно правильно выбрать инструмент:
QuestionPro — это простая, но продвинутая программная платформа для проведения опросов, которую геодезисты могут использовать для создания анкеты или выбора из уже существующих более 300 шаблонов анкет.
Всегда оставляйте личные вопросы напоследок. Из деликатных вопросов респонденты могут бросить экзамен, не успев завершить. Если эти вопросы находятся в конце, у респондента было время, чтобы привыкнуть к интервью и он с большей вероятностью ответит на личные или демографические вопросы.
Различия между анкетой и опросом
Анкета Обзор
Значение Анкета — это инструмент исследования, который состоит из набора вопросов для сбора информации от респондента. Опрос — это метод исследования, используемый для сбора данных от заранее определенной группы респондентов с целью получения информации и понимания различных интересующих тем.
Что это? Инструмент сбора данных Процесс сбора и анализа этих данных
Характеристика Подмножество обследования Включает в себя дизайн вопросника и обследования, логику и сбор данных
Время и стоимость Быстро и экономично Намного медленнее и дороже
Использование Проведено на целевую аудиторию Распространено или проведено среди респондентов
Вопросы Закрытые и очень редко открытые Закрытые и открытые
ответы Цель Субъективное или объективное
Подробнее: Разница между опросом и анкетой
28 Примеры, вопросы и шаблоны анкет для опроса ваших клиентов
Поговорка «клиент всегда прав» в последние годы получила некоторое сопротивление, но когда дело доходит до проведения опросов, эта фраза заслуживает более глубокого изучения.Раньше представителям предлагалось решать проблемы клиентов по мере их возникновения. Теперь представители должны проявлять инициативу, решая проблемы до того, как они появятся.
Salesforce обнаружила, что 63% клиентов ожидают, что компании предвидят их потребности, прежде чем они обратятся за помощью. Но как команда обслуживания клиентов может заранее распознать эти потребности клиентов и эффективно решать их на повседневной основе?
Анкета для клиентов — это проверенный и проверенный метод сбора данных опросов, которые могут помочь вашей стратегии обслуживания клиентов.Узнав напрямую от клиента, вы получите данные из первых рук о том, насколько хорошо ваша сервисная группа удовлетворяет их потребности. В этой статье вы получите бесплатные шаблоны анкет и рекомендации по их администрированию для получения наиболее честных ответов.
Содержание:
Определение вопросника
Анкета — это исследовательский инструмент, используемый для проведения опросов. Он включает в себя конкретные вопросы с целью понять тему с точки зрения респондентов.Анкеты обычно включают закрытые, открытые, краткие и длинные вопросы.
Вопросы всегда должны оставаться максимально объективными. Например, неразумно запрашивать отзывы о конкретном продукте или услуге, которые все еще находятся в стадии разработки. Чтобы заполнить анкету, покупатель должен представить себе, как он мог бы испытать продукт или услугу, вместо того, чтобы делиться своим мнением об их реальном опыте использования.
Скорее задавайте общие вопросы о качествах и особенностях ваших продуктов или услуг, которые нравятся вашим клиентам, и учитывайте эти отзывы в новых предложениях, разрабатываемых вашей командой.
Углубленные интервью и анкета
Анкеты
могут быть более осуществимым и эффективным методом исследования, чем глубинные интервью. Их проведение намного дешевле, потому что подробные собеседования могут потребовать от вас компенсации интервьюируемым за их время и предоставление жилья и возмещения дорожных расходов.
Анкеты
также экономят время для обеих сторон, потому что клиенты могут быстро заполнить их в свободное время, а сотрудникам вашей компании не нужно тратить время на проведение интервью.Они могут охватить более широкую аудиторию, чем глубинные интервью, что делает их гораздо более рентабельными.
Хотя для крупной компании, насчитывающей более десятков тысяч клиентов, было бы невозможно лично опросить каждого клиента, та же компания потенциально могла бы приблизиться к получению обратной связи от всей своей клиентской базы при использовании онлайн-анкеты.
При рассмотрении ваших текущих продуктов и услуг, а также идей для новых продуктов и услуг, важно получить обратную связь от существующих и потенциальных клиентов, поскольку именно они имеют право голоса в том, хотят ли они совершить покупку. решение.
Опрос против анкеты
Анкета — это инструмент, который используется для проведения опроса. Обследование — это процесс сбора, выборки, анализа и интерпретации данных от группы людей.
Путаница между этими терминами, скорее всего, проистекает из того факта, что анкеты и анализ данных рассматривались как очень отдельные процессы до того, как Интернет стал популярным. Анкеты раньше заполнялись на бумаге, а анализ данных проводился позже как отдельный процесс.В настоящее время эти процессы обычно объединяются, поскольку инструменты онлайн-опросов позволяют анализировать и объединять ответы на вопросы анкеты за один шаг.
Тем не менее, анкеты все еще можно использовать по причинам, не связанным с анализом данных. Заявления о приеме на работу и формы истории болезни, среди прочего, являются примерами анкет, которые не предназначены для статистического анализа. В этом ключевое отличие анкет от опросов — они могут существовать вместе или по отдельности.
Ниже приведены некоторые из лучших бесплатных шаблонов вопросников, которые вы можете загрузить, чтобы собрать данные, которые помогут вам в следующем продукте или услуге.
Шаблоны вопросников
Шаблон вопросника бесплатного HubSpot
HubSpot предлагает множество бесплатных опросов клиентов и шаблонов анкет для анализа и измерения качества обслуживания клиентов. Выберите один из пяти шаблонов, включая чистую оценку промоутера, удовлетворенность клиентов, усилия клиентов, открытые вопросы и длинные опросы клиентов.
Шаблон вопросника для клиента
Хорошая идея — оценить опыт взаимодействия клиентов с вашим бизнесом, чтобы выявить возможности для улучшения ваших предложений, чтобы они лучше соответствовали их образу жизни.Вам также не нужно ждать целый год, прежде чем опросить свою клиентскую базу об их опыте. Простую анкету для клиентов, подобную приведенной ниже, можно проводить в виде микро-опроса несколько раз в течение года. Эти типы вопросов для быстрого опроса хорошо подходят для перенацеливания ваших существующих клиентов с помощью опросов в социальных сетях и платной интерактивной рекламы.
1. Сколько времени вы тратите на [продукт или услугу]?
Менее минуты
Около 1-2 минут
От 2 до 5 минут
Более 5 минут
2.Что было вашей самой большой проблемой за последний месяц?
Находить достаточно времени для важных дел
Делегирование работы
Имея достаточно дел
3. Каков ваш самый главный приоритет прямо сейчас?
Как найти способ работать быстрее
Решение проблем
Развитие персонала
Шаблон вопросника для веб-сайта
Независимо от того, запустили ли вы новый веб-сайт или собираете данные для обновления дизайна, отзывы клиентов будут важны в обоих процессах.Шаблон анкеты на веб-сайте пригодится для сбора этой информации беспристрастным методом.
1. Сколько раз вы посещали [веб-сайт] за последний месяц?
2. Какова основная причина вашего посещения [веб-сайта]?
Сделать покупку
Для получения дополнительной информации перед покупкой в магазине
Для связи со службой поддержки клиентов
3. Можете ли вы найти то, что ищете на главной странице веб-сайта?
Шаблон анкеты для оценки удовлетворенности клиентов
Если вы никогда не опрашивали своих клиентов и ищете шаблон, чтобы начать работу, этот включает несколько основных вопросов об удовлетворенности клиентов.Они будут применяться практически к любому клиенту, которого обслуживает ваш бизнес.
1. Какова вероятность того, что вы порекомендуете нас семье, друзьям или коллегам?
Крайне маловероятно
Скорее маловероятно
нейтральный
Скорее всего
Весьма вероятно
2. Насколько вы остались довольны своим опытом?
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
3. Оцените следующие товары с точки зрения их приоритетности для вашего процесса покупки.
Внимательный персонал
Качество продукции
Цена товара
Удобство покупки
Рядом с магазином
Доступность онлайн
Текущая потребность
Внешний вид товара
4. Для кого вы купили эти продукты?
Себя
Член семьи
Друг
Коллега
От имени предприятия
Другое
5. Пожалуйста, оцените наших сотрудников следующим образом:
Дружественный __ __ __ __ __ Враждебный
Полезно __ __ __ __ __ Бесполезно
Знающий __ __ __ __ __ Неопытный
Профессиональный __ __ __ __ __ Несоответствующий
6.Вы бы снова купили у нашей компании?
7. Как мы можем улучшить ваш опыт в будущем?
________________________________.
Шаблон анкеты для оценки усилий клиентов
В следующем шаблоне приведен пример краткой анкеты CES. Этот бесплатный шаблон хорошо подходит для новых клиентов, поскольку он измеряет их первоначальную реакцию на ваш бизнес.
1. Насколько легко вы работали с нашей компанией?
Чрезвычайно сложно
Сложно
нейтральный
Скорее легко
Очень просто
2.Компания сделала все возможное, чтобы максимально упростить мой процесс.
Совершенно не согласен
Скорее не согласен
нейтральный
Скорее согласен
Полностью согласен
3. По шкале от 1 до 10 (1 — «очень быстро» и 10 — «очень медленно»), как быстро вы смогли решить вашу проблему?
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
4. Сколько усилий вам пришлось приложить, работая с нашей компанией?
Намного больше, чем ожидалось
Несколько больше, чем ожидалось
Как ожидается
Несколько меньше, чем ожидалось
Намного меньше, чем ожидалось
Шаблон демографической анкеты
Вот шаблон для опроса клиентов, чтобы узнать больше об их демографическом происхождении.Вы можете подтвердить анализ этой анкеты, подтвердив данные другой информацией из вашей веб-аналитики, внутренними данными клиентов и отраслевыми данными.
1. Как бы вы описали свой статус занятости?
Работающие полный рабочий день
Работающие неполный рабочий день
Внештатный / контрактный работник
Самозанятые
Безработные
2. Сколько сотрудников работает в вашей компании?
0-20
21-50
51-100
101–1 000
1 001+
3.Как бы вы классифицировали свою роль?
Индивидуальный участник
Менеджер
Директор
VP
Представительский
4. Как бы вы классифицировали свою отрасль?
Технологии / программное обеспечение
Гостиничный и ресторанный бизнес
Услуги
Консультации
Развлечения
Примеры хороших вопросов для опроса
Какой ваш любимый продукт?
Почему вы купили этот товар?
Насколько вы довольны [продуктом]?
Вы бы порекомендовали [продукт] другу?
Вы бы порекомендовали [название компании] другу?
Если бы вы могли что-то изменить в [продукте], что бы это было?
Какие еще варианты вы рассматривали до [название продукта или компании]?
Помог ли [продукт] вам достичь поставленной цели?
Что бы вы чувствовали, если бы мы не предлагали этот продукт, функцию или услугу?
Если бы вы не могли использовать свой любимый продукт от нас, чего бы вам больше всего не хватало?
Какое слово лучше всего описывает ваш опыт использования нашего продукта?
Какова основная причина аннулирования вашей учетной записи?
Насколько вы довольны нашей службой поддержки?
Мы ответили на все ваши вопросы и проблемы?
Как мы можем быть более полезными?
Какие дополнительные функции вы хотели бы видеть в этом продукте?
Оправдываем ли мы ваши ожидания?
Насколько вы довольны своим опытом?
1.»Какой ваш любимый продукт?»
Этот вопрос — отличное начало для вашего опроса. Большинство компаний хотят знать, какие у них самые популярные продукты, и этот вопрос переходит прямо к делу.
Важно отметить, что этот вопрос дает вам точку зрения клиента, а не эмпирические данные. Вы должны сравнить результаты с вашими запасами, чтобы увидеть, соответствуют ли ответы ваших клиентов вашим фактическим продажам. Вы можете быть удивлены, обнаружив, что «любимый» продукт ваших клиентов не является самым продаваемым.
2. «Почему вы купили этот товар?»
Как только вы узнаете, какой у них любимый продукт, вам нужно понять, почему он им так нравится. Качественные данные помогут вашим отделам маркетинга и продаж привлечь и привлечь клиентов. Они будут знать, какие функции рекламировать больше всего, и смогут найти новых потенциальных клиентов, похожих на ваших существующих клиентов.
3. «Насколько вы довольны [продуктом]?»
Если у вас есть товар, который не продается, вы можете задать этот вопрос, чтобы понять, почему покупатели недовольны им.Если эти отзывы плохие, вы узнаете, что продукт необходимо переработать, и можете отправить его обратно в менеджмент продукта для улучшения. Или, если эти результаты положительны, они могут иметь какое-то отношение к вашим методам маркетинга или продаж. Затем вы можете собрать дополнительную информацию во время анкеты и изменить стратегию своих кампаний на основе своих выводов.
4. «Вы бы порекомендовали [продукт] другу?»
Это классический вопрос для опроса, который используется в большинстве опросов NPS®.Он спрашивает покупателя, порекомендует ли он ваш продукт одному из своих коллег. Это чрезвычайно важно, потому что большинство людей доверяют рефералам клиентов больше, чем традиционной рекламе. Итак, если ваши клиенты готовы рекомендовать ваши продукты, вам будет легче привлечь новых клиентов.
5. «Вы бы порекомендовали [название компании] другу?»
Как и в предыдущем вопросе, в этом вопросе покупателя просят рассмотреть ваш бизнес в целом, а не только ваш продукт.Это дает вам представление о репутации вашего бренда и показывает, как клиенты относятся к действиям вашей компании. Даже если у вас отличный продукт, репутация вашего бренда может стать причиной оттока клиентов. Ваша маркетинговая команда должна обратить пристальное внимание на этот вопрос, чтобы увидеть, как они могут улучшить качество обслуживания клиентов.
6. «Если бы вы могли изменить что-то в [продукте], что бы это было?»
Это хороший вопрос для самых лояльных клиентов или тех, которые недавно отказались от него.Для лояльных клиентов вы хотите, чтобы их опыт был полезен. Спросите их, как можно улучшить ваш продукт, это поможет вашей команде разработчиков выявить недостатки и увеличит ваши шансы сохранить ценный сегмент клиентов.
Для клиентов, которые недавно отказались от услуг, этот вопрос дает представление о том, как вы можете удержать будущих пользователей, которые недовольны вашим продуктом или услугой. Предоставляя этим клиентам возможность высказать свою критику, вы можете либо связаться с ними и предложить решения, либо передать обратную связь для рассмотрения.
7. «Какие еще варианты вы рассматривали до [название продукта или компании]?»
Если вы работаете в конкурентной отрасли, у клиентов будет несколько вариантов выбора вашего бренда. Кроме того, если вы продаете различные варианты своего продукта или периодически производите новые модели, клиенты могут предпочесть одну версию другой.
На этот вопрос вы должны предоставить ответы на выбор в формате множественного выбора. Это ограничит типы ответов, которые вы будете получать, и поможет вам получить точную информацию, которую вы ищете.
8. «Помог ли [продукт] вам в достижении цели?»
Цель любого продукта или услуги — помочь клиентам в достижении цели. Поэтому вы должны быть прямыми и спросить их, привела ли ваша компания к успеху. В конце концов, успех клиентов — отличный инструмент для удержания клиентов. Если клиенты преуспевают с вашим продуктом, они с большей вероятностью сохранят лояльность к вашему бренду.
9. «Что бы вы чувствовали, если бы мы не предлагали этот продукт, функцию или услугу?»
Думаете о прекращении производства продукта? Этот вопрос может помочь вам решить, будет ли пропущен определенный продукт, услуга или функция, если вы удалите их.
Даже если вы знаете, что продукт или услуга не стоит предлагать, все равно важно задать этот вопрос, потому что может быть определенный аспект продукта, который нравится вашим клиентам, и они будут рады, если вы сможете интегрировать эту функцию в новый продукт или услугу.
10. «Если бы вы не могли использовать свой любимый продукт от нас, чего бы вам в нем больше всего не хватало?»
Этот вопрос хорошо сочетается с предыдущим, потому что он представляет любимый продукт покупателя с другой точки зрения.Вместо того, чтобы описывать, почему им нравится тот или иной продукт, покупатель может объяснить, чего бы ему не хватало, если бы у него его вообще не было. Этот тип вопросов раскрывает «страх потери», который может быть совершенно другим мотивирующим фактором по сравнению с «надеждой на выгоду».
11. «Какое слово лучше всего описывает ваш опыт использования нашего продукта?»
Вашему маркетологу понравится этот вопрос. Одно слово или короткая фраза могут легко выразить эмоции, которые испытывают ваши клиенты, когда они знакомятся с вашей компанией, продуктом или брендом.Эти эмоции можно преобразовать в релевантные маркетинговые кампании, в которых используется точный язык, который используют ваши клиенты.
Если ответы выявляют отрицательные эмоции, вполне вероятно, что вся ваша команда по обслуживанию клиентов может коснуться этой болевой точки. Вместо того, чтобы называть это «ошибкой в системе», вы можете охарактеризовать проблему как «препятствие, мешающее клиенту», чтобы он оставил свой опыт во главе угла при выборе решения.
12. «Какова основная причина аннулирования вашей учетной записи?»
Выявление, почему клиенты недовольны вашим продуктом или услугой, является ключом к снижению вашего оттока.Если вы не понимаете, почему люди уходят от вашего бренда, трудно внести эффективные изменения, которые предотвратят текучесть кадров в будущем. Или, что еще хуже, вы можете изменить свой продукт или услугу таким образом, чтобы увеличить отток клиентов, что приведет к потере клиентов, которые когда-то были верными сторонниками.
13. «Насколько вы довольны нашей службой поддержки?»
Стоит спросить клиентов, насколько они довольны вашей службой поддержки или обслуживания. В конце концов, отличный продукт не всегда гарантирует, что покупатели останутся верными вашему бренду.Исследования показывают, что каждый третий покупатель покидает бренд, который им нравится, всего лишь после одного неудовлетворительного обслуживания.
14. «Мы ответили на все ваши вопросы и опасения?»
Это хороший вопрос, который следует задать после опыта обслуживания. Это показывает, насколько тщательна ваша команда поддержки и не слишком ли важны для них скорость, а не качество. Если у клиентов все еще есть вопросы и опасения после обращения в службу поддержки, значит, ваша группа поддержки слишком много внимания уделяет закрытию заявок и недостаточно — удовлетворению потребностей клиентов.
15. «Как мы можем быть более полезными?»
Иногда проще быть прямым и просто спросить клиентов, чем еще вы можете им помочь. Это показывает искренний интерес к целям ваших покупателей, что помогает вашему бренду наладить конструктивные отношения со своей клиентской базой. Чем больше вы сможете показать, что искренне заботитесь о проблемах своих клиентов, тем больше они откроются вам и честно скажут, как вы можете им помочь.
16. Какие дополнительные функции вы хотели бы видеть в этом продукте?
С помощью этого вопроса ваша команда может получить вдохновение для следующего выпуска продукта компании.Думайте об ответах как о списке желаний ваших клиентов — вы можете узнать, какие функции наиболее ценны для них и существуют ли они уже в продукте конкурента.
Практически невозможно включить все предложения по функциям, но это удобный способ накопить накопленные идеи, которые могут вдохновить на будущие выпуски продуктов.
17. «Оправдываем ли мы ваши ожидания?»
Это действительно важный вопрос, потому что клиенты не всегда говорят вам, когда они недовольны вашим обслуживанием.Не каждый клиент будет просить поговорить с менеджером, если он недоволен вашим бизнесом. Фактически, большинство из них незаметно перейдут к конкурентам, вместо того чтобы рассказывать о своем недовольстве вашей компании. Чтобы предотвратить такой отток клиентов, вам нужно проявлять инициативу и спрашивать клиентов, соответствует ли ваш бренд их ожиданиям.
18. «Насколько вы довольны своим опытом?»
В этом вопросе клиента просят подвести итог своему опыту работы с вашим бизнесом. Это дает вам моментальный снимок того, что чувствует покупатель в данный момент и как он воспринимает ваш бренд.Если вы зададите этот вопрос на правильном этапе пути к покупке, то сможете многое рассказать о том, что у вашей компании хорошо получается, и что вы можете улучшить.
Ниже мы составили список примеров анкет, которые отлично справляются со сбором ценных качественных и количественных данных.
4 Пример анкеты
1. Вопросы об удовлетворенности клиентов
Я получил эту анкету после ежегодного визита к окулисту.Этот конкретный вопросник нацелен на удовлетворение пациентов. Поскольку это компания, которая специализируется на медицинских услугах, а не на продуктах, пациенты не так много могут сказать о новых вещах, которые компания могла бы придумать и произвести.
Эта анкета эффективна, потому что она ясна и лаконична. Как человек с довольно загруженным ежедневным графиком, я не хотел бы вкладывать больше пары минут в анкету компании. Это тоже была анкета, удобная для мобильных устройств. Все вопросы умещались на одном экране, что избавило меня от необходимости загружать несколько страниц.Открытый вопрос был необязательным, и, поскольку у меня не было сильных чувств по этому поводу, я оставил его пустым. Однако предложение открытого вопроса как такового — отличный способ получить более подробную обратную связь.
2. Оценка усилий клиентов (CES) Вопросы
Недавно я ехал на автобусе Greyhound в Нью-Йорк и обратно и получил этот опрос по электронной почте. Это пример вопроса о оценке усилий клиентов (CES). Это вопросы, которые измеряют легкость взаимодействия с клиентом, а не только его удовлетворенность общим опытом.
Этот конкретный опрос компании Greyhound показал, насколько простым был мой опыт проверки багажа, помогал ли мне сотрудник загружать и выгружать багаж, сколько времени длился процесс погрузки и разгрузки и как все это повлияло на мою поездку в целом. С четкими закрытыми вопросами мне было легко заполнить анкету. В результате этой анкеты Greyhound измерит, сколько усилий нужно приложить их клиентам в поездке на автобусе, и, возможно, найдет способы облегчить их поездки.
3. Психографические вопросы
Центр духовной жизни колледжа Эмерсон прислал мне вышеуказанный опрос в весеннем семестре. Поскольку он был ориентирован на студентов, его целью было улучшить направление и охват Центра духовной жизни
.
Как студент, я обычно не заполняю анкеты, потому что я трачу время на выполнение заданий. Колледж Emerson осознал это и начал предлагать учащимся участвовать в розыгрышах, чтобы выиграть призы, если они пройдут определенные опросы.Предложение стимулов в обмен на побуждение клиентов заполнять ваши опросы — отличная тактика. И часто приз может быть рентабельным, например подарочная карта или небольшой денежный приз.
4. Демографические вопросы
Adobe недавно отправила моей коллеге Софии Бернаццани эту анкету. Он состоит исключительно из закрытых вопросов. Вместо того, чтобы узнавать об опыте клиента с брендом, он фокусируется на сборе демографической информации. Цель анкеты такого типа используется для сбора пользовательских данных.
Демографические вопросы требуют меньше усилий для заполнения от клиентов, чем вопросы, касающиеся опыта работы с клиентами. Состоящий из вопросов с несколькими вариантами ответов, он также занимает меньше времени и эффективен для клиентов, у которых нет времени расставлять приоритеты в вопросниках компании. Это простой способ для компаний собрать данные о своей клиентской базе, которые затем помогут им понять свою целевую аудиторию в будущем при планировании кампаний и новых продуктов.
Основываясь на этих примерах, мы включили ниже несколько советов и передовых методов для освоения дизайна вашей следующей анкеты.
Разработка анкеты
Дизайн анкеты — важная часть процесса создания опроса. Это включает в себя создание вопросов, которые точно измеряют мнения, опыт, поведение или действия респондентов. Дизайн анкеты включает разработку, написание, организацию и тестирование вопросов.
Длина вопросника
Количество вопросов в вашей анкете должно зависеть от информации, которую вы хотите собрать. Вам также следует подумать о своей карте пути клиента и учитывать потребности клиентов при заполнении анкеты.Если покупатель спешит, возможно, сейчас не время отображать опрос из 10 вопросов. От того, где они находятся на пути покупателя, будет зависеть, сколько вопросов вы сможете задать.
Хорошее практическое правило: большинство клиентов тратят около пяти минут на заполнение анкеты из 10 вопросов. Это означает, что на заполнение вашей формы из 50 вопросов потребуется около получаса. Если вы не предлагаете поощрение взамен, это большой вопрос для ваших занятых клиентов.
Презентация
Способ представления анкеты может сильно повлиять на восприятие опроса.Практически все, начиная от расстояния между вопросами, количества вопросов на странице, дизайна и макета, а также от способа написания инструкций по сравнению с тем, как написаны вопросы, может повлиять на опыт респондента в опросе.
Некоторые элементы презентации, которые составляют отличную анкету, включают индикатор выполнения, кнопки «назад» и «вперед», а также прозрачные текстовые поля, поля выбора и переключатели для выбора соответствующего ответа на вопрос.
Уделите время презентации и разработке анкеты, чтобы разработать опрос, который ваши клиенты захотят заполнить.
Развитие вопроса
Последовательность вопросов относится к порядку и структуре вашей анкеты. Большинство опросов начинаются с формата с несколькими вариантами ответов или шкалы оценок, потому что на эти вопросы требуется меньше времени, чтобы ответить, и кажется, что анкета занимает меньше времени. После того, как эти вопросы убраны, анкета должна заканчиваться краткими или открытыми вопросами. На заполнение этих разделов обычно уходит больше времени, в зависимости от того, сколько времени потратит на это ваш клиент.
Далее давайте рассмотрим несколько советов по созданию собственной анкеты.
Как составить анкету
Начните с шаблонов в качестве основы. Знайте свои типы вопросов. По возможности делайте это кратко. Выбирайте простой визуальный дизайн. Используйте четкий исследовательский процесс. Создавайте вопросы простым и непредвзятым языком. Убедитесь, что каждый вопрос важен. Задавайте по одному вопросу за раз. Закажите свои вопросы логически. Учитывайте свою целевую аудиторию. Проверьте свою анкету.
1. Используйте шаблоны анкет.
Вместо того, чтобы создавать анкету с нуля, подумайте об использовании шаблонов анкет для начала. Коллекция шаблонов анкет для клиентов HubSpot может помочь вам быстро создать и отправить анкету своим клиентам и проанализировать результаты прямо на Google Диске.
Загрузить сейчас
2. Знайте свои типы вопросов.
Простые «да» или «нет» ничего не решают. Чтобы получить действительно важную обратную связь, вам нужно предоставить клиентам подробные варианты.Есть способ получить точную обратную связь из вашей анкеты, и он начинается с выбора подходящих типов вопросов для информации, которую вы хотите знать. Врнда ЛеВэлли, менеджер по обучению клиентов в HubSpot, рекомендует начинать с вопроса согласования, такого как «Соответствует ли этот класс вашим ожиданиям?» потому что это дает дополнительный контекст для любых последующих положительных или отрицательных оценок. Она продолжает: «Если это не оправдало ожиданий, то потенциально могут быть отрицательные отзывы по всем направлениям (а также наоборот).«
Вот еще несколько типов вопросов, которые вы можете использовать в своей анкете для сбора различных типов данных.
1. Множественный выбор
Вопросы с несколькими вариантами ответов предлагают респондентам несколько вариантов ответов на выбор. Это популярный вариант анкеты, поскольку ее просто заполнять людям, а компаниям анализировать. Вопросы с множественным выбором могут быть в форме с одним ответом — респонденты могут выбрать только один ответ — или с несколькими ответами — респонденты могут выбрать столько ответов, сколько необходимо — форма.
2. Рейтинговая шкала
Вопросы со шкалой
предлагают шкалу чисел (обычно от 1 до 10) и просят респондентов оценивать различные элементы на основе настроений, присвоенных этой шкале. Это эффективно при оценке удовлетворенности клиентов.
3. Шкала Лайкерта
Вопросы по шкале Лайкерта
позволяют оценить, согласен ли респондент с утверждением, а также степень, в которой они согласны или не согласны. На эти вопросы обычно предлагается 5 или 7 ответов, причем мнения варьируются от таких пунктов, как «категорически не согласен» до «полностью согласен».«
4. Открытый
Открытые вопросы задают более широкий вопрос или, возможно, уточнение определенного ответа на один из закрытых вопросов выше. Они сопровождаются текстовым полем, в котором респонденты могут свободно писать. Это особенно важно, когда клиентов просят дополнить впечатлениями или рекомендациями.
3. По возможности держите его кратким.
Большинство вопросников не должны быть длиннее страницы. Для обычных опросов удовлетворенности клиентов нет необходимости задавать 50 слегка различающихся вопросов об опыте клиента, если эти вопросы можно объединить в 10 твердых вопросов.
Чем короче ваша анкета, тем больше вероятность, что клиент ее заполнит. Кроме того, более короткий вопросник означает, что ваша команда будет собирать и анализировать меньше данных. Вам будет намного проще получить информацию, необходимую для внесения необходимых изменений в вашу организацию и продукты на основе отзывов.
4. Выберите простой визуальный дизайн.
Нет необходимости превращать вашу анкету в настоящее произведение искусства. Пока он ясен и лаконичен, он будет привлекательным для клиентов.Задавая вопросы, которые важны для развития вашей компании, лучше всего не усложнять. Выберите общий и легко читаемый шрифт, например Helvetica или Arial, а также размер текста, по которому смогут ориентироваться клиенты с любым уровнем подготовки.
Анкета наиболее эффективна, когда все вопросы отображаются на одном экране. Макет важен — если по анкете даже отдаленно сложно ориентироваться, скорость вашего ответа может пострадать. Убедитесь, что кнопки и флажки легко нажимаются, а вопросы видны как на экранах компьютеров, так и на мобильных устройствах.
5. Используйте четкий исследовательский процесс.
Прежде чем планировать вопросы для анкеты, вам необходимо иметь для нее определенное направление. Анкета эффективна только в том случае, если результаты отвечают на всеобъемлющий вопрос исследования. В конце концов, процесс исследования — важная часть опроса, а анкета — это инструмент, который используется в этом процессе.
В процессе исследования вы должны сначала придумать исследовательский вопрос. Что вы пытаетесь выяснить? В чем смысл этой анкеты? Помните об этом на протяжении всего процесса.
После того, как возникнет исследовательский вопрос, неплохо было бы иметь гипотезу. Каковы, по вашему мнению, будут результаты вашей анкеты? Это можно структурировать в простом формате «Если… то…». Структурированный эксперимент — да, ваша анкета — это своего рода эксперимент — гарантирует, что вы собираете и анализируете только данные, необходимые для ответа на ваш исследовательский вопрос и продвижения вашего опроса.
6. Создавайте вопросы простым и непредвзятым языком.
Когда вы разрабатываете свои вопросы, важно структурировать их так, чтобы вы поняли суть. Вы не хотите, чтобы ваши клиенты запутались, потому что это может повлиять на их ответы. Вместо этого используйте ясный язык. Не используйте ненужный жаргон и используйте простые термины в пользу более длинных.
Вы можете подвергнуть сомнению надежность ваших данных, если попытаетесь сформулировать два вопроса в одном. Вместо того, чтобы спрашивать: «Каков был ваш опыт покупок у нас, и вы бы порекомендовали нас другим?» разделите его на два отдельных вопроса.Клиенты четко сформулируют вопрос, который вы задаете, и выберут наиболее подходящий ответ на каждый вопрос.
Кроме того, вы всегда должны придерживаться объективной формулировки вопросов. Вы никогда не захотите так или иначе повлиять на клиентов, потому что это приведет к искажению ваших данных. Вместо того чтобы спрашивать: «Некоторые могут сказать, что мы создаем лучшие программные продукты в мире. Вы согласны или не согласны?» лучше спросить: «Как бы вы оценили наши программные продукты по шкале от 1 до 10?» Это устраняет любую предвзятость и гарантирует, что все ответы действительны.
7. Задавайте только самые важные вопросы.
При создании анкеты имейте в виду, что время — один из самых ценных товаров для клиентов. Большинство из них не собираются проходить опрос из 50 вопросов, особенно когда их спрашивают о продуктах или услугах, которыми они не пользовались. Даже если они его завершат, большинство из них будут вялыми ответами усталых клиентов, которые просто хотят покончить с этим.
Независимо от того, состоит ли ваша анкета из 5 или 55 вопросов, убедитесь, что каждый из них имеет конкретную цель.По отдельности они должны быть нацелены на сбор определенной информации, которая позволит по-новому взглянуть на различные аспекты вашего бизнеса. Если ваши вопросы неуместны или кажутся неуместными, ваших клиентов легко вывести из опроса. И, как только покупатель потеряет интерес, будет трудно восстановить его внимание.
8. Задавайте по одному вопросу за раз.
Поскольку у каждого вопроса есть цель, задавайте их по очереди. Это позволяет сосредоточиться на потребителях и побуждает их давать вдумчивый ответ.Это особенно важно для открытых вопросов, когда клиентам нужно описать свой опыт или мнение.
Сгруппировав вопросы вместе, вы рискуете подавить количество занятых клиентов, у которых нет времени на длинный опрос. Они могут подумать, что вы задаете им слишком много вопросов, или посчитать вашу анкету сложной задачей. Вы хотите, чтобы ваш опрос выглядел как можно более безболезненно, а разделение вопросов сделает его более удобным для пользователей.
9. Логически упорядочивайте вопросы.
Хорошая анкета похожа на хорошую книгу. Начальные вопросы должны закладывать основу, средние должны касаться основных вопросов, а последние вопросы должны связывать все незакрепленные концы. Этот поток удерживает клиентов на протяжении всего опроса.
При создании анкеты начните с самых простых вопросов, например, о демографии. Вы можете использовать эту информацию, чтобы сегментировать свою клиентскую базу и создавать разные образы покупателей.
Затем добавьте вопросы о своих продуктах и услугах.Это те, которые дают представление о типичных препятствиях для клиентов, и где вы можете улучшить предложения своего бизнеса. Подобные вопросы направляют ваши команды по разработке продуктов и маркетингу, которые ищут новые способы улучшить качество обслуживания клиентов.
Наконец, вы должны завершить свою анкету открытыми вопросами, направленными на понимание пути к покупке. Эти вопросы позволяют клиентам высказать свое мнение и указать на конкретный опыт работы с вашим брендом.
10. Учитывайте свою целевую аудиторию.
Когда вы собираете отзывы клиентов, вы должны помнить о целях и потребностях вашей целевой аудитории. Ведь участники анкеты — ваши активные покупатели. Ваши вопросы должны быть ориентированы на интересы и опыт, который они уже имели в вашей компании.
Вы даже можете создать несколько опросов, нацеленных на разных покупателей. Например, если у вас есть модель ценообразования на основе подписки, вы можете персонализировать свою анкету для каждого типа подписки, которую предлагает ваша компания.
11. Проверьте анкету.
Когда ваша анкета будет заполнена, важно ее протестировать. Если вы этого не сделаете, вы можете в конечном итоге задать неправильные вопросы и собрать нерелевантную или неточную информацию. Начните с предоставления вашим сотрудникам анкеты для тестирования, затем отправьте ее небольшим группам клиентов и проанализируйте результаты. Если вы собираете данные, которые ищете, то вам следует разослать анкету всем своим клиентам.
Как анкеты могут помочь вашей стратегии обслуживания клиентов
Независимо от того, есть ли у вас один клиент или тысяча клиентов, их мнение имеет значение, когда речь идет об успехе вашего бизнеса.Их удовлетворенность вашими предложениями может показать, насколько хорошо или плохо ваша стратегия обслуживания клиентов и бизнес в целом удовлетворяют их потребности. Анкета — это один из самых мощных и экономичных инструментов, позволяющих выяснить, что ваши клиенты думают о вашем бизнесе, и при правильном анализе она может информировать о запуске ваших продуктов и услуг. Воспользуйтесь бесплатными шаблонами анкет, примерами и передовыми методами, приведенными в этом руководстве, для проведения следующего опроса клиентов.
Net Promoter, Net Promoter System, Net Promoter Score, NPS и смайлики, связанные с NPS, являются зарегистрированными товарными знаками Bain & Company, Inc., Фред Райхельд и Satmetrix Systems, Inc.
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в июле 2018 года и был обновлен для полноты.
340+ Шаблоны и примеры анкет
Задавайте правильные вопросы с JotForm. Независимо от того, проводите ли вы исследование или собираете отзывы, наши бесплатные шаблоны анкет помогут вам получить нужные ответы. Настройте свою онлайн-анкету с помощью нашего конструктора форм с перетаскиванием.Напишите свои собственные вопросы, добавьте шкалы оценок и таблицы опросов, а также измените шрифты и цвета, чтобы создать увлекательный и эффективный вопросник. Когда вы закончите, опубликуйте анкету на своем веб-сайте для сбора информации в Интернете или оставьте форму открытой на своем телефоне или планшете, чтобы получить ответы лично. Увеличьте количество ответов и создайте онлайн-анкету прямо сейчас!
Подробнее…
Что такое анкета?
Анкета — это серия вопросов, используемых для сбора информации.Анкеты обычно стандартизированы, что означает, что они представляют одни и те же вопросы в одном и том же точном порядке для нескольких участников. Эти вопросы обычно являются открытыми, чтобы собрать как можно больше информации. С помощью настраиваемой онлайн-анкеты Jotform вы можете быстрее и проще собирать ответы на свои вопросы.
Как мне составить анкету?
С помощью Jotform’s Form Builder с функцией перетаскивания мышью создать собственный вопросник так же просто, как выбрать бесплатный шаблон вопросника, обновить дизайн шаблона, добавить свои вопросы и встроить форму на свой веб-сайт или поделиться ею в виде ссылки.Как только ваша анкета будет опубликована и распространена, вы можете сразу же начать сбор ответов онлайн!
В чем разница между опросом и анкетой?
Анкета используется для сбора данных для различных целей, тогда как опрос проводится с целью анализа ответов и выявления общих тенденций или закономерностей в данных. Задача анкеты обычно состоит в том, чтобы собрать как можно больше информации с помощью открытых вопросов, тогда как опрос — это метод количественного исследования, который обычно включает закрытые вопросы, предназначенные для получения результатов.
Для чего используются анкеты?
Анкеты используются для сбора важной исследовательской информации и могут использоваться различными организациями в разных отраслях. Некоторые из наиболее популярных типов анкет включают анкеты удовлетворенности клиентов, анкеты о состоянии здоровья, оценочные анкеты и анкеты по психологии. Собирая ответы и отзывы с помощью настраиваемой онлайн-анкеты, вы можете быстро собрать важную информацию для своей организации.
Какие элементы анкеты?
При создании вопросов есть несколько типов вопросов, которые вы можете выбрать, чтобы максимально использовать собранные вами данные — вы можете задавать вопросы типа «да-нет», включать раскрывающиеся меню и таблицы, предлагать участникам заполнять пробелы и даже используйте текстовые поля, чтобы люди могли уточнить свои ответы. И не забудьте собрать контактные данные человека, заполнившего форму, чтобы в случае необходимости вы могли связаться с вами позже!
Подробнее…
Определение, способ проектирования, типы и примеры
Письменная анкета — это сердце и душа любого исследовательского проекта.Независимо от того, проводите ли вы опрос с помощью онлайн-анкет, лично, по электронной почте или по телефону, то, как вы составляете анкету, играет решающую роль в формировании качества данных и выводов, которые вы получите. Продолжайте читать, чтобы получить полезные советы.
Начните собирать отзывы сегодня с помощью нашего бесплатного конструктора опросов с более чем 50 шаблонами
Опрос и анкета — в чем разница?
Прежде чем мы зайдем слишком далеко, давайте рассмотрим различия между опросами и анкетами.Эти два термина часто используются как синонимы, но между ними есть важное различие.
Определение обзора
Опрос — это процесс сбора данных от группы респондентов и их использования для сбора информации.
Определение вопросника
Анкета — это список вопросов, которые вы раздаете своим респондентам.
Другими словами, опрос — это задача, которую вы выполняете, а анкета — это инструмент, который вы используете для этого.Сама по себе анкета многого не дает. Когда вы применяете его в рамках опроса, вы начинаете получать результаты.
Как составить анкету
Очень важно тщательно составить анкету, чтобы уменьшить количество ошибок опроса и оптимизировать ваши данные. Лучше всего думать об анкете, имея в виду конечный результат.
Как ты это делаешь?
Начните с вопросов, например: Какова цель моего исследования? Какие данные мне нужны? Как я собираюсь анализировать эти данные? Какие вопросы необходимы, чтобы лучше всего соответствовать этим переменным?
Когда у вас будет четкое представление о цели вашего опроса, вы сможете лучше составить эффективный вопросник.Вот несколько шагов, которые помогут вам сформировать правильное мышление.
Задавайте все правильные вопросы с помощью Справочника по разработке вопросов Qualtrics
1. Держите респондента впереди и в центре.
Обследование — это процесс сбора информации от людей, поэтому его следует разрабатывать в первую очередь вокруг людей. В своем посте о теории построения опросов Дэвид Ваннетт, доктор философии из лаборатории методологии Qualtrics, объясняет взаимосвязь между способом разработки опроса и качеством извлекаемых данных.
«Чтобы приступить к разработке эффективного опроса, сделайте шаг назад и попытайтесь понять, что происходит в головах ваших респондентов, когда они проходят ваш опрос. Этот шаг очень важен для того, чтобы убедиться, что ваша анкета максимально увеличивает вероятность того, что процесс ответа будет следовать ожидаемому пути ».
От написания вопросов до разработки схемы опроса точка зрения респондента всегда должна быть в центре вашего внимания при разработке анкеты.
2.Задавайте вопросы правильно
Ваша анкета должна быть ровно столько, сколько нужно, и каждый вопрос должен приносить пользу. Это означает, что каждый ваш вопрос должен иметь индивидуальную цель и давать для этой цели наилучшие возможные данные, при этом поддерживая общую цель опроса.
Вопрос также должен быть сформулирован таким образом, чтобы его могли понять все ваши респонденты, и не давать ложных результатов. Для этого помните следующие принципы:
Попасть в голову респонденту
Процесс ответа респондента на вопрос опроса выглядит следующим образом:
Респондент читает вопрос и определяет, какая информация ему нужна для ответа.
Они ищут эту информацию в своей памяти.
Они выносят суждения об этой информации.
Они переводят это суждение в один из предложенных вами вариантов ответа. Это процесс сбора имеющихся у них данных и сопоставления этой информации с заданным вопросом.
Формулируя вопросы, убедитесь, что вопрос означает одно и то же для всех респондентов. Слова должны иметь одно значение, несколько слогов, а предложения должны состоять из нескольких слов.Используйте только те слова, которые нужны для того, чтобы задать вопрос, и ни слова больше.
Обратите внимание: важно, чтобы респондент понимал смысл вашего вопроса. В противном случае они могут ответить на другой вопрос, и данные могут быть искажены. Некоторые контекстные справочные тексты во введении к анкете или перед самим вопросом могут помочь убедиться, что респондент понимает ваши цели и объем вашего исследования.
Использовать взаимоисключающие ответы
Не забудьте сделать категории ответов взаимоисключающими.
Рассмотрим вопрос:
Сколько тебе лет?
У 31-летних респондентов есть два варианта, как и у респондентов 40 и 55 лет. В результате невозможно предсказать, какую категорию они выберут. Это может исказить результаты и расстроить респондентов. Этого можно легко избежать, сделав ответы взаимоисключающими.
Намного лучше следующий вопрос:
Сколько тебе лет?
Этот вопрос ясен и даст нам лучшие результаты.
Задавайте конкретные вопросы
Неспецифические вопросы могут запутать респондентов и повлиять на результаты.
Рассмотрим вопрос:
Вы любите апельсиновый сок?
Очень нравится
Нравится
Ни нравится, ни не нравится
Не нравится
Очень не нравится
Очень непонятный вопрос. Он спрашивает о вкусе, текстуре, цене или питательной ценности? Разные респонденты по-разному прочтут этот вопрос.На конкретный вопрос будут даны более конкретные ответы, требующие действий.
Намного лучше следующий вопрос:
Насколько вам нравятся нынешние цены на апельсиновый сок?
Очень нравится
Нравится
Ни нравится, ни не нравится
Не нравится
Очень не нравится
Этот вопрос более конкретный и даст лучшие результаты. Если вам нужно собрать ответы по более чем одному аспекту предмета, вы можете включить по нему несколько вопросов.(Вам нравится вкус апельсинового сока? Нравится ли вам питательная ценность апельсинового сока? И т. Д.)
Подробнее: Последовательность, последовательность и стиль вопросов в опросе
Используйте различные типы вопросов
Если все вопросы вашего анкеты, опроса или опроса составлены одинаково (например, да / нет или множественный выбор), респондентам, скорее всего, станет скучно и они отключатся. Это может означать, что они меньше внимания уделяют тому, как они отвечают, или даже полностью сдаются.
Вместо этого смешайте типы вопросов, чтобы опыт был интересным и разнообразным.Рекомендуется включать вопросы, которые дают как качественные, так и количественные данные.
Например, такой вопрос анкеты открытого типа, как «опишите свое отношение к жизни», предоставит качественные данные — форму информации, которая является обширной, неструктурированной и непредсказуемой. Респондент расскажет вам своими словами, что он думает и чувствует.
Количественный / закрытый вопросник, например «Какое слово описывает ваше отношение к жизни? а) практический б) философский »даст вам гораздо более структурированный ответ, но ответы будут менее подробными и подробными.
Открытые вопросы требуют больше размышлений и усилий, поэтому используйте их экономно. Они также требуют другого лечения, когда ваш опрос находится на стадии анализа.
3. Предварительно протестируйте свою анкету
Всегда предварительно тестируйте анкету перед ее отправкой респондентам. Это поможет выявить любые ошибки, которые вы могли пропустить. Вы можете попросить коллегу, друга или эксперта принять участие в опросе и оставить отзыв. Если возможно, задайте несколько познавательных вопросов, например: «Как вы пришли к такому ответу?» и «о чем вы думали, когда отвечали на этот вопрос?» Выясните, что было легко для респондента и где есть вероятность путаницы.Затем вы можете перефразировать слова там, где это необходимо, чтобы сделать опыт максимально простым.
Если ваши ресурсы позволяют, вы также можете рассмотреть возможность использования фокус-группы для тестирования вашего опроса. Тестирование анкеты несколькими респондентами поможет вам лучше понять ее сильные и слабые стороны. Как можно точнее сопоставьте фокус-группу с вашими целевыми респондентами, например, с точки зрения возраста, происхождения, пола и уровня образования.
Примечание. Не забудьте сделать свой опрос как можно более доступным, чтобы увеличить количество откликов.
Хотите быстро получить обратную связь? Загрузите наш бесплатный шаблон быстрого опроса
Примеры и шаблоны анкет
Существуют шаблоны и примеры вопросов для всех видов опросов, многие из которых бесплатны в Интернете. Но не все они созданы равными, и при выборе одного из них следует руководствоваться критическим суждением. В конце концов, шаблоны анкет могут быть бесплатными, а время и энергия, которые вы потратите на опрос, — нет.
Если вы используете шаблон онлайн-анкеты в качестве основы для своей собственной, убедитесь, что он был разработан профессионалами и соответствует типу исследования, которое вы проводите, чтобы обеспечить более высокие показатели заполнения.Как мы уже выяснили, использование неправильных вопросов может привести к искаженным или беспорядочным данным и даже побудить респондентов отказаться от анкеты, не закончив ее, или дать необдуманные ответы.
На Qualtrics Marketplace вы найдете полную библиотеку загружаемых шаблонов опросов, охватывающих множество различных типов исследований, от взаимодействия с сотрудниками до обратной связи после мероприятия. Все они полностью настраиваются и были разработаны экспертами Qualtrics.
Хотите погрузиться глубже? Вы найдете больше передовых методов в методологии опроса в блоге Qualtrics.Вы также можете:
Разработка анкеты
В ходе опроса исследователь использует анкету для сбора информации от респондентов, чтобы ответить на вопросы исследования. Анкета — это очень удобный способ собрать информацию от большого количества людей за определенный период времени. Следовательно, дизайн анкеты имеет первостепенное значение для обеспечения сбора точных данных, чтобы результаты можно было интерпретировать и обобщать. Плохая анкета делает результаты не интерпретируемыми или, что еще хуже, может привести к ошибочным выводам.
Опрос может иметь разные формы: почтовый опрос, телефонные интервью, личные интервью и интернет-опросы. Для каждого типа опроса требуется немного разный дизайн. Анкета, заполняемая самостоятельно (например, почтовый опрос), должна содержать очень четкие инструкции и вопросы, следовать логическому порядку и избегать сложной фильтрации. Респонденты с большей вероятностью ответят правдиво без подсказки интервьюера. С другой стороны, в анкете, проводимой интервьюером (например,грамм. личное интервью или телефонное интервью), вопросы могут быть более сложными, поскольку интервьюеры могут их уточнить. Однако присутствие интервьюера может «вынудить» респондентов дать «уместные», а не правдивые ответы.
ЧТО ТАКОЕ ХОРОШИЙ АНКЕТ?
Хорошая анкета должна быть достоверной, достоверной, ясной, интересной и лаконичной.
Действителен
Действительный вопросник должен спрашивать, что он намеревается задать, то есть вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы респондент понимал цель вопроса.Для этого вопросник должен быть рассмотрен «экспертом по содержанию» во время пилотного тестирования (например, если целевой респондент является пациентом с диабетом, то больной диабетом должен прокомментировать, понимает ли он вопросник). Любые неточности и вопросы должны быть прояснены до тех пор, пока вопрос не будет четко понят.
Надежный
Надежный вопросник должен дать тот же ответ, если один и тот же вопрос задается респонденту повторно в течение короткого промежутка времени. Это может быть достигнуто путем проведения «повторного тестирования», т.е.е. дайте респонденту ту же анкету второй раз и проверьте последовательность ответа. Любое расхождение в ответах может быть связано с недостаточной ясностью вопросов, и это следует пересмотреть и перефразировать.
Интересно
Интересный вопросник с большей вероятностью будет заполнен респондентом и, следовательно, даст больший процент ответов. Это требует, чтобы исследователь вкладывал некоторые мысли, задавая вопросы, которые имеют отношение к респонденту, и в логической последовательности.
Краткий
Краткий вопросник задает вопросы, которые направлены только на ответы на цели исследования. Вопросы, выходящие за рамки исследования, следует исключить. Исследователи обычно «раскидывают сеть шире», чтобы собрать больше данных, независимо от того, важны эти данные или нет. Обычно это происходит, когда исследователь не продумал должным образом цели исследования. Это рискует задать слишком много вопросов, а анкета состоит из множества страниц.
КАК СОЗДАТЬ ХОРОШИЙ АНКЕТУ?
Разработка концептуальной основы
Первым шагом при разработке хорошей анкеты является построение концептуальной основы. Исследователь должен четко понимать свои исследовательские вопросы и то, какие «зависимые» и «независимые» факторы он намеревается исследовать. Рассмотрим следующий исследовательский вопрос: «Каково поведение родителей, чьи дети страдают инфекцией верхних дыхательных путей, и каковы связанные с этим факторы?» Я бы разработал концептуальную основу (, стр. 35) на основе обзора литературы, установленной теоретической основы и обсуждения с экспертами в этой области.Создав структуру, исследователь теперь может задавать вопросы, касающиеся «родительского обращения за медицинской помощью» (зависимая переменная) и связанных с ней факторов, например уровень образования, доход домохозяйства, возраст ребенка и т. д. (независимые переменные). Важность этой структуры состоит в том, чтобы гарантировать, что исследование охватывает все релевантные переменные, и любые нерелевантные переменные могут быть исключены. Это ответит на часто задаваемые вопросы: «Пропустил ли я какие-либо важные вопросы в анкете?», «Следует ли мне включить / исключить именно этот вопрос?»
Концептуальная модель самообслуживания (упрощенная)
Задавая «правильные» вопросы
Теперь, когда вы разработали концептуальную основу и точно знаете, какие вопросы вы хотите задать, пришло время сформулировать вопросы таким образом. таким образом, чтобы это было действительным и надежным.Исследователи должны провести мозговой штурм и сформулировать предварительные вопросы.
Закрытые и открытые вопросы
Эти вопросы могут быть в форме «закрытых» или «открытых» вопросов (). «Закрытые» вопросы предоставляют респондентам варианты и требуют от них выбрать один или несколько пунктов из списка. «Открытые» вопросы позволяют респонденту свободно выражать свое мнение и не ограничиваются возможностями выбора. Первый вариант предпочтительнее, если диапазон ответов хорошо известен, а варианты ограничены; последнее предпочтительнее, если варианты ответа многочисленны и неизвестны.Ответы на открытые вопросы требуют перегруппировки перед анализом.
Таблица 1
Задавая «правильные» вопросы
1a
Закрытые вопросы
Испытывали ли Вы кашель и простуду за последние 6 месяцев?
◻Да ◻Нет
Вспомните, когда вы в последний раз кашляли и простужались. Вы обращались к врачу?
◻Да ◻Нет
Открытые вопросы
Каковы основные причины, по которым вы обращаетесь к врачу по поводу кашля и простуды? (Вы можете перечислить более одной причины)
___________
1b.Фильтрация
Вспомните, когда в последний раз у вас был кашель и простуда. Вы обращались к врачу?
◻Да ◻Нет
Если нет, перейдите к вопросу 14.
1c. Деликатные вопросы
Люди часто просят антибиотики при кашле или простуде. Вы просили у врача антибиотик от кашля и простуды?
◻Да ◻Нет
1г.Шкала Лайкерта
При кашле и простуде всегда следует обращаться к врачу. (Обведите ответ)
1 2 3 4 5
Полностью не согласен Не согласен Нейтрально Полностью согласен Полностью согласен «Двуствольные» вопросы
Испытывали ли вы боль в горле и жар во время кашля и простуды?
◻Да ◻Нет
Должно быть:
Испытывали ли Вы боль в горле во время кашля и простуды?
Было ли у вас повышение температуры во время кашля и простуды?
Или:
Испытывали ли вы следующие симптомы во время кашля и простуды? (Вы можете отметить несколько квадратов)
◻Боль в горле ◻Кашель ◻Лихорадка
1f.Неоднозначные вопросы
Как часто вы посещаете врача по поводу кашля и простуды?
◻Ничего не найдено кашель и простуда за последний год?
_________ раз за последний год
Варианты / варианты
Варианты, доступные для каждого вопроса, должны быть как можно более исчерпывающими.Это гарантирует, что респондент сможет найти вариант, который лучше всего соответствует его ответу. Чтобы определить возможные варианты, исследователь должен провести мозговой штурм, просмотреть соответствующие опубликованные исследования, обсудить с экспертами и, при необходимости, провести обсуждение в фокус-группе среди целевых респондентов. Чтобы разрешить другие возможные варианты, исследователь может включить в качестве одного из вариантов категорию «Другое: укажите ________».
При оценке фактических знаний важно включить «Не знаю» в качестве одного из ответов, поскольку не все респонденты могут знать ответ на вопрос.Не предоставляя вариант, исследователь «заставляет» респондента делать выбор, угадывая.
Фильтрация
В вопроснике, который состоит из многих частей, на некоторые из которых респондент не должен отвечать, фильтрация используется, чтобы помочь респонденту ответить только на соответствующие вопросы. () Однако вам следует избегать слишком частой фильтрации, так как это может запутать респондентов и усложнить анкету.
Порядок вопросов
Вопросы должны следовать в логической последовательности.Начните с простых вопросов, прежде чем переходить к более сложным. Некоторые предпочитают начинать с социально-демографических данных респондентов, в то время как другие оставляют это до последнего, поскольку они затрагивают более личные вопросы, такие как семейный доход, уровень образования и религия. Однако это зависит от того, насколько перспективна целевая группа. Иногда это помогает, объясняя респонденту причину, по которой он задает личный вопрос, или делая общее заявление, чтобы нормализовать «деликатный» вопрос.()
Шкала Лайкерта
В вопросах, связанных с оценкой отношения или высказыванием мнений, шкала с диапазоном ответов предпочтительнее, чем ответ «да» / «нет». Шкала Лайкерта (обычно 5 или 7 баллов) — широко используемый метод. () Это дает меру силы для определенного отношения или убеждения. Можно подсчитать средние баллы для любых ответов на утверждения (баллы по заданным пунктам).
Избегайте двойных вопросов
Еще одна распространенная ошибка — задать «двуствольный» вопрос.Не задавайте две вещи в одном вопросе (). Это затруднит интерпретацию ответов при анализе данных.
Избегайте двусмысленных вопросов
Задавая вопрос, будьте как можно точнее. Например, такие термины, как «часто», «всегда» и «часто» могут означать разные вещи для разных людей. () Делайте вопросы анкеты короткими, желательно менее 20 слов. Изучая вопросы, спросите себя: «Ясно ли этот вопрос? Может быть более конкретным? »
Разработайте анкету с учетом анализа
При разработке анкеты очень важно предугадать, какой метод будет использоваться для анализа собранных данных.Возьмем, к примеру, возраст. Если цель вопроса о возрасте состоит в том, чтобы узнать средний возраст участников, то следует указать точный возраст (например, «Сколько вам лет? (В ваш последний день рождения): ______ лет»). С другой стороны, если вы собираетесь классифицировать их по разным возрастным группам во время анализа, то вы можете захотеть структурировать вопрос по разным возрастным категориям (например, «Сколько вам лет? (В ваш последний день рождения): < 18, 18-29, 30-50 и т. Д.). Если вы не уверены в том, какой анализ вы будете выполнять, всегда рекомендуется собирать необработанные данные, а не классифицировать их вначале.Это поможет избежать проблем с анализом после сбора данных и гарантирует, что все собранные данные актуальны и пригодны для использования. Один из практических способов сделать это - заранее составить таблицу «вопрос-анализ». ()
Таблица 2
«Вопрос и анализ»
90
Вопросы Анализ
Возраст Среднее (стандартное отклонение, диапазон),? Распределить по группам
Этническая принадлежность %
Шкала Лайкера 1 % «согласен» и «полностью согласен»
Перевод
Респондент должен ответить на вопросе на каком языке она лучше всех владеет.В многоязычном обществе, таком как Малайзия, перевод анкеты на разные языки стал «стандартной процедурой», особенно для самостоятельного заполнения анкеты с участием населения в целом или пациентов. Это важный шаг, потому что неточный перевод вопросов или ответов приведет к сбору различной информации для одного и того же вопроса. Это приведет к ошибочным результатам и выводам.
Чтобы избежать этого, используется метод «перевести-обратно-перевести».Исследователь или переводчик должен перевести анкету с английского на малайский, а другой независимый человек, не знакомый с анкетой на английском, снова переведет анкету с малайского на английский. Затем исследователи (обычно три или более человек, владеющих обоими языками) будут сравнивать исходный английский вопросник с английским анкетным переводом с обратным переводом на предмет любых расхождений, которые могут указывать на неточный перевод малайского вопросника.Эти расхождения будут обсуждены, и исследователи придут к консенсусу по окончательному переводу.
Формат
Последняя «доработка» анкеты важна, потому что «вид» анкеты может решить, собирается ли респондент заполнять ее. Это особенно актуально для почтовых опросов. Название должно быть выделено и отражать основную цель исследования. Если возможно, разделите анкету на разделы в соответствии с содержанием (например,грамм. прямоугольники с полужирным заголовком), и он должен плавно переходить из одного раздела в другой с соответствующей фильтрацией. Если в ваших респондентах фигурируют пожилые люди, следует использовать шрифт большего размера. Наконец, сопроводительное письмо с указанием цели вашего исследования, вашей принадлежности и, при необходимости, обеспечения конфиденциальности и того, как вы собираетесь использовать собранную информацию
Пилотный тест
Пилотный тест является важным шагом в разработке анкета перед началом сбора данных.Это поможет выявить недостатки в анкете с точки зрения содержания, грамматики и формата. Сначала попросите коллег, родственников или друзей прокомментировать анкету. Это позволит выявить любые ошибки в содержании, грамматике и формате. Затем следует попросить потенциальных респондентов ответить на вопросник и высказать свое мнение. По тем вопросам, которые, по вашему мнению, могут сбивать с толку или деликатно, важно попросить респондентов прокомментировать конкретно во время пилотного тестирования.
ВЫВОДЫ
Хорошая анкета должна быть достоверной, надежной, ясной, емкой и интересной. Важно разработать анкету на основе концептуальной основы, тщательно изучить каждый вопрос на предмет актуальности и ясности и подумать об анализе, который вы собираетесь провести в конце дня. Заключительная корректировка повлияет на количество ответов и всегда будет проводить пилотное тестирование анкеты, чтобы улучшить анкету. Теперь вы готовы к сбору данных!
Анкеты — обзор | Темы ScienceDirect
Анкеты
Анкеты могут использоваться для достаточно эффективного сбора данных от МСП.Хотя для разработки очень полезного вопросника требуется время, ответы МСП будут последовательными, целенаправленными и краткими. Они могут заполнять анкеты относительно своих бизнес-единиц, бизнес-функций и бизнес-процессов в удобное для них время (в течение определенного периода времени), тем самым увеличивая вероятность участия. С другой стороны, рассылаемые анкеты могут быть проигнорированы, отложены в сторону или забыты. Чтобы получить своевременный и содержательный ответ на анкету вашей команды, вы можете создать методологию, которая увеличит частоту ваших ответов.
Во-первых, важно правильно составить анкету. Если он полон бесполезных вопросов, если он выглядит сбивающим с толку или ошеломляющим, вы уменьшите количество ответов. Анкета должна быть четкой, краткой, простой для понимания и быстрой для заполнения. Если вы хотите использовать веб-анкету, которая записывает данные в базу данных, это нормально, но еще проще проигнорировать электронное письмо со ссылкой на опрос. Вы можете при необходимости рассылать напоминания со ссылкой на анкету.При использовании вопросника на бумажной основе бумага часто перемещается и повышается вероятность того, что бумага будет потеряна, потеряна в стопке или просто выброшена. Вам следует выбрать лучший метод, исходя из культуры вашей организации.
Также важно объяснить участникам цель анкеты таким образом, чтобы помочь им принять участие в процессе. Сосредоточьтесь на том, что это значит для них, а не для вас. Их, вероятно, не волнует, что вам, , нужны эти данные, но они будут заботиться о том, чтобы эти данные могли помочь предотвратить некоторые проблемы в их рабочих местах.В идеале вам следует провести стартовую встречу, на которой будет представлена и объяснена анкета, четко сформулирована ее цель и объяснен процесс заполнения анкеты. Например, вы можете сообщить людям, что анкета доступна в определенном месте, что на ее заполнение у каждого отдела уходит в общей сложности 3 часа, но что ее можно заполнять по сегментам, а незавершенную анкету можно сохранить для позднее завершение. Вы должны сообщить людям, кто является контактным лицом, если они столкнутся с проблемами и когда необходимо заполнить анкету.Если у вас есть менеджер проекта, назначенный для этого проекта, он или она должны регулярно следить и предлагать помощь для обеспечения точного и своевременного завершения.
Если ваша компания относится к типу компаний, которые любят немного повеселиться на подобных встречах, вы также можете объявить небольшие призы, которые будут присуждаться отделам или лицам, которые сначала выполнили свои задачи правильно, наиболее тщательно и тщательно. так далее. Однако будьте осторожны, вы не хотите, чтобы у вас создалось впечатление, что это гонка до финиша (где важные детали могут быть потеряны) или что уместны «милые» ответы.Однако вы можете объявить, что любое МСП, которое отправит полную и тщательную анкету к установленному сроку, будет участвовать в розыгрыше, чтобы получить шанс выиграть какой-нибудь приз, например планшет, новый телефон или ужин на двоих в хорошем ресторане. , среди прочего. Иногда небольшие стимулы к правильным поступкам могут иметь большое значение для побуждения людей к участию ожидаемым и необходимым образом. Учитывая, насколько важны эти конкретные данные для всего вашего плана BC / DR, обычно стоит небольших вложений, чтобы привлечь людей к соответствующему участию, если этот вид деятельности соответствует вашей корпоративной культуре.Обязательно предоставьте информацию о том, как респонденты могут получить помощь при заполнении анкеты — либо с технической точки зрения (если это электронный или сетевой вопросник), либо с административной точки зрения. Если они не понимают, что именно означает вопрос, к кому им обращаться? Как им с ними связаться? Какой у контактного лица адрес электронной почты, местонахождение, номер телефона и часы работы? Обязательно предоставьте эту информацию, чтобы случайно не создать себе препятствия.
Наконец, расскажите команде, как они узнают о результатах анкеты.Большинство людей не любят тратить время на заполнение формы только для того, чтобы больше никогда об этом не слышать. Если они готовы потратить время, необходимое для предоставления этих данных, должна быть некоторая взаимность. Например, если все эти данные накачаны в базу данных, отчет по данным каждого респондента должен быть возвращен им для проверки. После проверки данных вашей командой могут возникнуть дополнительные вопросы.
1
Ноя,1980
0
Выписка из графика работы образец: Страница не найдена | грамотныйгорожанин.рф
Выписка из табеля учета рабочего времени — образец
Что такое выписка из табеля учета рабочего времени?
Табелем учета рабочего времени называется документ, который должен вестись на каждом предприятии в отношении каждого из структурных подразделений. В нем отражаются имена и табельные номера работников, фактически отработанное время, а также некоторая дополнительная информация, касающаяся:
работы в дневную или ночную смену;
сверхурочных работ;
командировок;
отсутствия на рабочем месте, а также причин этого и т. д.
Именно на основании табеля производится начисление зарплаты, поэтому сдаются эти документы обычно дважды в месяц — перед выплатой аванса и непосредственно самой зарплаты.
Выписка же содержит лишь часть информации, касающейся только определенного работника и определенного времени. В соответствии со ст. 62 ТК РФ работник вправе затребовать выдачу копий всех документов, которые касаются его самого. Именно поэтому по его запросу выдается не копия табеля, а лишь выписка из него. Выдавать копию — значит, без разрешения других работников передавать информацию о них, что прямо запрещено законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Как оформляется выписка?
Для того чтобы оформить выписку из табеля, можно воспользоваться применяемой на предприятии формой (Т-12, Т-13 или иной — с 2013 года разрешается разрабатывать свои образцы, если в них отражается вся необходимая информация).
В выписке должна иметься следующая информация:
название организации в целом и подразделения, в котором работает сотрудник;
номер документа и дата его оформления;
период, за который сделана выписка;
имя, инициалы и должность работника;
его табельный номер;
отметки о явке или неявке на работу с использованием кодировки, применяемой в табеле;
количество отработанных дней и часов;
Выписка заверяется подписью руководителя либо иного ответственного лица, а также печатью организации.
Образец выписки вы можете найти на нашем сайте.
Учебно-методическая информация | Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина
Материалы для студентов I ступени получения высшего образования
Методические указания по оформлению текстовых материалов курсовых работ, дипломных работ, отчетов по практикам
Учебно-методические указания по прохождению преддипломной практики (Варакулина М.В.)
Методические указания по написанию дипломной работы
БЛАНК задания по дипломной работе
БЛАНК задания по курсовой работе
БЛАНК дневника практики
ОБРАЗЕЦ письма на практику от предприятия
Образец оформления актов внедрения на дипломную работу
Выписка из ПРИКАЗА от 07.10.2021 № 608 — Об утверждении тематики дипломных работ студентов на 2021/2022 учебный год
Правила безопасности образовательного процесса при проведении практик на юридическом факультете
Материалы для магистрантов
ПРИКАЗ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТЕМ МАГИСТЕРСКИХ ДИССЕРТАЦИЙ (магистрантов 2020 года набора)
График работы магистрантов 2019 года набора
Порядок организации практики студентов высего образования II ступени (магистратура)
БЛАНК индивидуального задания на практику
БЛАНК дневника практики
Инструкция по оформлению магистерской диссертации
Образец оформления реферата для сдачи кандидатского экзамена по Философии
Графики преддипломных практик и подготовки дипломных работ
График работы над задачами преддипломной практики, подготовки дипломной работы («Бизнес-администрирование», 4 курс, ДФ)
График работы над задачами преддипломной практики, подготовки дипломной работы («Бизнес-администрирование», 4 курс, ЗФ, 3,5 года)
График работы над задачами преддипломной практики, подготовки дипломной работы («Бизнес-администрирование», 5 курс, ЗФ)

Программы государственных экзаменов
Учебная программа для специальности 1-26 02 01 Бизнес-администрирование со специализацией 1-26 02 01 01 Бизнес-администрирование в сфере производства и услуг
Учебная программа для специальности 1-26 02 01 Бизнес-администрирование со специализацией 1-26 02 01 04 Правовое обеспечение предпринимательской деятельности на малых и средних предприятиях

Учебные пособия, методические рекомендации
Курс лекций «Управление персоналом» (Варакулина М. В., Дмитрачкова О.В.)
Курс лекций «Государственное регулирование экономики в условиях Белорусской модели развития» (Борсук Н.В., Матюшков Л.П., Зайцева Н.И.)
Задания для выполнения практических работ по основам стандартизации, сертификации и управления качеством (Матюшков Л.П., Дубина Е.Н.)
Учебно-методическое пособие «Управление проектами» (Седель О.Я., Петрукович Д.А.)
Методические рекомендации по выполнению контрольной работы «Организация и функционирование коммерчесской тайны» (Матюшков Л.П.)
Курс лекций «Управление инвестициями» (Зайцева Н.И., Жук Ю.Н.)
Учебно-методические указания по прохождению преддипломной практики (Варакулина М.В.)
Курс лекций «Логистика» (Дмитрачкова О.В.)
Практикум «Основы менеджмента» (Черкасов А.А.)
Курс лекций «Маркетинг» (Лящук Ю.Н.)
Курс лекций «Глобализация и развитие национальной торговли» (Петрукович Д.А., Седель О.Я.)
Курс лекций «Операционный менеджмент» (Седель О. Я., Петрукович Д.А.)
Практикум «Операционный менеджмент» (Седель О.Я., Петрукович Д.А.)
Практикум «Основы управления интеллектуальной собственностью» (Барма А.В.)
Курс лекций «Стандартизация и сертификация» (Седель О.Я., Лосенкова Е.А.)
Учебно-методический комплекс «Управление инвестициями» (Зайцева Н.И., Жук Ю.А.)
Практикум «Логистика» (Дмитрачкова О.В.)
Учебно-методический комплекс «Модели и методы экономико-математического анализа» (Петрукович Д.А.)
Учебно-методический комплекс «Бизнес-планирование» (Пилипчук И.В.)
Практикум «Теория измерения управляемости хозяйственной деятельности» (Седель О.Я., Петрукович Д.А.)
Учебно-методический комплекс «Основы бизнес-администрирования» (Зайцева Н.И., Романович С.П.)
Учебно-методический комплекс «Анализ и аудит хозяйственной деятельности» (Варакулина М.В.)
Курс лекций «Анализ и аудит хозяйственной деятельности» (Варакулина М.В.)

Материалы по дисциплинам
Специальность «Бизнес-администрирование» (Заочная форма получения образования)
Специальность «Бизнес-администрирование 3,5» (Заочная сокращенная форма получения образования)
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации — Государственное учреждение
Административный регламент
Памятка получателю государственной услуги
Пункты выдачи ТСР и ПОИ, графики работы
График доставки специальных средств реабилитации при нарушениях функции выделения на 4 квартал 2021 года
График доставки абсорбирующего белья и подгузников за октябрь, ноябрь, декабрь 2021 года
Закон Российской Федерации от 29. 12.2020 г. №478 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты».
Стоимость технического средства реабилитации, в том числе, протезно-ортопедического изделия (далее — ТСР) и (или) услуги , определенная результатами последней по времени осуществления закупки Государственным учреждением -Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации
Обеспечение средствами реабилитации
Государственное учреждение – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 января 2016 года исполняет полномочия по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и отдельных категорий граждан из числа ветеранов
– протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ).
Финансирование расходов производится за счет средств Федерального бюджета.

Кто имеет право на бесплатное обеспечение ТСР и ПОИ?
Лица, признанные инвалидами (за исключением лиц, признанных инвалидами вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
Лица в возрасте до 18 лет, которым установлена категория «ребенок-инвалид».
Отдельные категории граждан из числа ветеранов: инвалиды и участники ВОВ и инвалиды боевых действий, ветераны боевых действий, лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и некоторые другие категории. (Постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 г. № 240)

Обратите внимание!
Граждане должны быть включены в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи.

Схема действий
Шаг 1. Медицинская организация (направление на МСЭ).
Шаг 2. Главное бюро медико-социальной экспертизы (индивидуальная программа реабилитации).
Шаг 3. Рязанское региональное отделение ФСС РФ (с пакетом документов для постановки на учет).

Способы обращения в региональное отделение ФСС РФ
·        Инвалид (ветеран) может обратиться в региональное отделение лично или через лицо, которое представляет его интересы.
·        Направить документы по почте.
·        Подать заявление через ближайший многофункциональный центр (МФЦ).
·        Обратиться через Портал государственных услуг – www.gosuslugi.ru

Необходимый пакет документов
·        Заявление. (бланк заявления на обеспечение ТСР и ПОИ, бланк заявления на возмещение стоимости приобретенного изделия)
·        Документ, удостоверяющий личность инвалида (ветерана) или лица, представляющего его интересы.
·       Для лица, представляющего интересы инвалида (ветерана) — доверенность (скачать типовую форму доверенности).
·        Для инвалида – Индивидуальная программа реабилитации, разработанная учреждением медико-социальной экспертизы.
·     Для ветерана – Заключение об обеспечении протезно-ортопедическими изделиями, выданное врачебной комиссией медицинской организации, оказывающей лечебно-профилактическую помощь.
·        СНИЛС (при наличии).

Что относится к техническим средствам реабилитации?
·        Трости опорные и тактильные, костыли, опоры, поручни.
·        Кресла-коляски с ручным приводом (комнатные, прогулочные, активного типа), с электроприводом, малогабаритные.
·        Протезы, ортезы.
·        Ортопедическая обувь.
·        Противопролежневые матрацы и подушки.
·        Приспособления для одевания, раздевания и захвата предметов.
·        Специальная одежда.
·        Специальные устройства для чтения «говорящих книг», для оптической коррекции слабовидения.
·        Собаки-проводники с комплектом снаряжения.
·        Медицинские термометры и тонометры с речевым выходом.
·        Сигнализаторы звука световые и вибрационные.
·        Слуховые аппараты, в том числе с ушными вкладышами индивидуального изготовления.
·        Телевизоры с телетекстом для приема программ со скрытыми субтитрами.
·        Телефонные устройства с текстовым выходом.
·        Голосообразующие аппараты.
·        Специальные средства при нарушениях функции выделения (моче — и калоприемники).
·        Абсорбирующее белье, подгузники.
·        Кресла-стулья с санитарным оснащением.

Если ТСР и ПОИ приобретены самостоятельно
Компенсация понесенных расходов осуществляется также на основании заявления в региональное отделение Фонда социального страхования РФ, которое подается лично, через представителя, письменно, через МФЦ или Портал государственных услуг.
К необходимому пакету документов (см. выше) надо приложить кассовые и товарные чеки, товарные накладные и т. д., подтверждающие расходы на приобретение ТСР или ПОИ.
Обратите внимание!
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2019 №605 внесены изменения в Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями (ТСР) в части установления замены отдельных видов ТСР по истечении срока пользования при наличии заключения медико-технической экспертизы.
Приказом Минтруда от 23.07.2019 N 521н утверждён перечень ТСР, в отношении которых уполномоченным органом проводится медико-техническая экспертиза для определения соответствия приобретенного инвалидом (ветераном) за собственный счет ТСР предоставляемым уполномоченным органом ТСР, а также подлежащих замене по истечении установленного срока пользования, если необходимость замены подтверждена заключением медико-технической экспертизы. В данный перечень включены протезы верхних и нижних конечностей с внешним источником энергии, аппараты на нижние конечности и туловище (ортезы), кресла-коляски с электроприводом.
Порядок осуществления медико-технической экспертизы установлен Приказом Минтруда России от 30.08.2019 N 605н, согласно которому
при самостоятельном приобретении ТСР за собственный счет экспертная комиссия определяет его соответствие либо несоответствие предоставляемым уполномоченным органом ТСР;
при необходимости ремонта или замены, в том числе досрочной замены, возможности и срока дальнейшего пользования ТСР, экспертная комиссия устанавливает либо необходимость ремонта ТСР, либо замены (досрочной замены) ТСР, либо возможность дальнейшего пользования ТСР на определенный срок.
Региональное отделение в соответствии с п. 22 Порядка информирует о необходимости при подаче заявления о проведении медико-технической экспертизы предоставления технического средства реабилитации, приобретённого инвалидом за собственный счет или ранее выданного уполномоченным органом /files/196172/Бланк заявления на обеспечение ТСР и ПОИ, и по выплате компенсации.docx
Государственное учреждение – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с 2020 года реализует проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов», целью которого является повышение информированности законных представителей детей-инвалидов о праве на получение услуг по замене технических средств реабилитации и протезно-ортопедических изделий в соответствии с Приказом Минтруда России от 13.02. 2018 №85н.
Предлагаем законным представителям детей-инвалидов (родителям, опекунам) заполнить информацию в заявлении о предпочтительном способе информирования согласно образцу (бланк заявления о предпочтительном способе информирования).
Передача оформленного заявления возможна непосредственно в региональное отделение либо почтой по адресу: г. Рязань, ул. Садовая, д. 33, а также по электронной почте [email protected] /files/196172/бланк заявления о способе информирования соцпин.docx
Сроки исполнения
Регистрация и рассмотрение заявления с последующим уведомлением инвалида (ветерана) о постановке на учет по обеспечению ТСР или ПОИ — в течение 15 дней.
Решение о компенсации понесенных расходов принимается в течение 30 дней.
Выплата компенсации осуществляется в месячный срок от даты принятия соответствующего решения путем почтового перевода или перечислением средств на счет, открытый инвалидом (ветераном) в кредитной организации.

Важно! Компенсация за самостоятельно приобретенные изделия выплачивается в размере стоимости соответствующего технического средства, предоставляемого региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
Реестр контрактов, заключенных заказчиками
Внебюджетные средства получателей средств федерального бюджета
Внебюджетные средства получателей средств субъекта Российской Федерации
Внебюджетные средства получателей средств местного бюджета
Внебюджетные средства Пенсионного фонда Российской Федерации
Внебюджетные средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Внебюджетные средства Фонда социального страхования Российской Федерации
Внебюджетные средства территориального государственного внебюджетного фонда
Средства бюджетных учреждений
Средства бюджетных учреждений
Средства автономных учреждений
Средства государственных (муниципальных) унитарных предприятий
Средства юридических лиц, не являющихся государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями
Порядок получения справок и заключений
31 марта 2021
Психиатрическое освидетельствование
в СПб ГКУЗ «ПНД № 4» проводится гражданам, имеющим регистрацию в Приморском районе Санкт-Петербурга по месту пребывания или месту жительства, в соответствии с Законом РФ от 25. 06.1993 № 5242-1 (ред. от 08.12.2020) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»

Информация о получении справок и заключений:
Общая информация:
В СПб ГКУЗ «ПНД № 4» проводится психиатрическое освидетельствование граждан, зарегистрированных в Приморском районе Санкт-Петербурга.
В ПНД выдаются справки и заключения только взрослому населению Приморского района Санкт-Петербурга.
Гражданам до 18 лет необходимо обращаться по адресу ул. Ланская, д.8, тел. 496-00-11.
Выдача справок и заключений осуществляется в рабочие дни с 8 до 19, в субботу и праздничные дни с 9 до 15 по адресу ул. Пудожская, д. 6., тел. 235-54-51.
Посетители обслуживаются в порядке живой очереди, предварительная запись не требуется.
Психиатрическое освидетельствование проводится только с Вашего письменного информированного добровольного согласия.
Для получения справки или медицинского заключения по результатам психиатрического освидетельствования, при себе Вам необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга, СНИЛС, Полис.
1. «По месту требования»:
Заключение врача-психиатра с формулировкой «Психических расстройств на момент осмотра не обнаружено» выдается по месту требования. При отсутствии психических расстройств медицинское заключение выдается в день обращения, сразу после осмотра врачом-психиатром.
Обращаем Ваше внимание, что оно не подходит для работы во вредных и опасных условиях труда, в прокуратуре, следственном комитете, для государственной и муниципальной службы, вождения, владения оружием, порядок получения медицинских заключений для которых освещен в соответствующих разделах. При наличии медицинских показаний врачом-психиатром могут быть предложены дополнительные лабораторные, инструментальные и иные исследования, в том числе электроэнцефалография и экспериментально-психологическое обследование.
Нормативные документы:
—  Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»
2. Управление личным транспортом
Для получения медицинского заключения для управления личным транспортом (не для работы водителем!), при себе Вам необходимо иметь:
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис;
— заключение электроэнцефалографического исследования (ЭЭГ) для водителей (кандидатов в водители) транспортных средств категорий «C», «D», «CE», «DE», «Tm», «Tb» и подкатегорий «C1», «D1», «C1E», «D1E»
Электроэнцефалографию Вы можете сделать в любом медицинском учреждении, предоставляющим эту услугу.
В случае выявления в ходе обследования врачом-психиатром симптомов и синдромов заболевания (состояния), являющегося медицинским противопоказанием к управлению транспортными средствами, освидетельствуемый направляется на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией.
Психиатрическое освидетельствование лиц, обратившихся для выдачи медицинского заключения по результатам обследования врачом-психиатром, проводится с учетом данных ЭЭГ (для водителей (кандидатов в водители) транспортных средств категорий «C», «D», «CE», «DE», «Tm», «Tb» и подкатегорий «C1», «D1», «C1E», «D1E»).
Для водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) средств категорий A, B, BE, M и подкатегорий A1, B1 направление на ЭЭГ возможно по направлению врача-невролога в случае выявления симптомов и синдромов заболевания (состояния), являющегося медицинским противопоказанием к управлению транспортным средством.
При отказе от прохождения психиатрического освидетельствования (обследования врачом-психиатром), медицинское заключение о результате обследования врачом-психиатром не выдается.
Нормативные документы:
— Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»,
— Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.
— Постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 г. № 1604 «О перечнях медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к управлению транспортными средствами»
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»
—  Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 15.06.2015 № 344н «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)»
3. Для работы водителем.
Для получения медицинского заключения для работы водителем при себе Вам необходимо иметь:
— направление, выданное работодателем, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника,
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга.
— СНИЛС;
— Полис;
— заключение электроэнцефалографического исследования (ЭЭГ) – для работы водителем на всех категориях транспорта.
Электроэнцефалографию Вы можете сделать в любом медицинском учреждении, предоставляющим эту услугу. Согласно ст. 213 Трудового кодекса, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Также для работы водителем медицинским психологом диспансера Вам будет проведено ЭПО (экспериментально-психологическое исследование).
При отсутствии медицинских психиатрических противопоказаний к работе водителем, медицинское заключение выдается в день обращения.
При возможном наличии медицинских психиатрических противопоказаний к работе водителем, психиатрическое освидетельствование проводится в срок не более 20 дней с даты Вашего обращения. В случае необходимости получения сведений из других медицинских организаций — в течение 10 дней после получения дополнительных сведений. Решение комиссии (в письменной форме) будет выдано Вам под роспись в течение 3 дней после его принятия.
Если Вы не хотите делать электроэнцефалографическое исследование, Вы можете пройти психиатрическое освидетельствование и получить заключение, но оно будет содержать формулировку «Психических расстройств на момент осмотра не обнаружено». Обращаем Ваше внимание, что заключение с такой формулировкой не подходит для работы водителем.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02. 07.1992 г.
— Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
— Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»
— Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».
4. Заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению
Для получения Заключения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению (форма 001-ГС/у) при себе Вам необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга, СНИЛС, Полис. Просьба точно знать наименование, почтовый адрес (включая индекс) государственного органа, органа муниципального образования, куда представляется Заключение, так как эта информация вносится врачом-психиатром в форму 001-ГС/у.
После беседы с врачом-психиатром и получения подписанного врачом-психиатром медицинского заключения учетной формы 086-1/у «Медицинское освидетельствование на должность судьи», Вас направят на 4 этаж в администрацию диспансера для заверения справки главным врачом.
При отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению, справка выдается в день обращения.
В случае, если гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации выдано Заключение о наличии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы или муниципальной службы, с письменного согласия обследуемого направляет копию Заключения в государственный орган (орган муниципального образования) по месту прохождения гражданской службы или муниципальной службы в 10-дневный срок.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.,
— Приказ Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»

5. Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну
Для получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну при себе Вам необходимо иметь:
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о постоянной регистрации в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— полис;
— справку установленной формы, согласно приложению 3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2011 г. № 989. Справка должна быть получена Вами в поликлинике по месту жительства, иметь штамп поликлиники, содержать заключение невролога.
Согласно письму Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга Гражданин от 16.12.2011 № 02/24-1096/11-0-0, в Санкт-Петербурге установлен порядок выдачи справок об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Гражданин сначала обращается в территориальную поликлинику, где получает разъяснения о порядке прохождения медицинского освидетельствования, о работе врачебной комиссии, получает Справку, имеющую штамп учреждения, полное наименование медицинской организации, место нахождения, почтовый адрес, телефон. Далее гражданин направляется к врачу-неврологу, в справку вносится заключение невролога с личной печатью и подписью.
Далее гражданин направляется в психоневрологический и наркологический диспансеры по месту постоянной регистрации. По результатам обследования врачом-психиатром-наркологом и врачом-психиатром в справке делается отметка (дата обследования, ФИО, подпись и печать врача, печать медицинской организации).
После получения заключений врача-невролога, врача-психиатра и врача-психиатра-нарколога гражданин обращается на врачебную комиссию территориальной поликлиники, которая утверждает медицинские заключения врачей.
В случае выявления медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, справка не выдается.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2011 г. № 989н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»
— письмо Комитета по Здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2011 № 02/24-1096/11-0-06.
6. Справка для отдела опеки и попечительства
Для получения справки об отсутствии (установлении, прекращении) диспансерного наблюдения по поводу заболеваний, указанных в пункте 4 перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить (удочерить) ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную или патронатную семью, при себе Вам необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга, СНИЛС, Полис. В случае отсутствия заболеваний справка выдается в день обращения. При наличии медицинских показаний врачом-психиатром могут быть предложены дополнительные лабораторные, инструментальные и иные исследования, в том числе электроэнцефалография и экспериментально-психологическое обследование.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2013 г. N 117 «Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить (удочерить) ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную или патронатную семью»
— Приказ министерства здравоохранения Российской Федерации от 18.06.2014 г. № 290н «Об утверждении порядка медицинского освидетельствования граждан, намеревающихся усыновить (удочерить), взять под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также формы заключения о результатах медицинского освидетельствования таких граждан»
7. Владение личным оружием
Для получения медицинского заключения на право владения оружием, при себе Вам необходимо иметь:
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис;
В случае отсутствия психических расстройств и расстройств поведения справка выдается в день обращения.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.
— Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 30.06.2016 г. № 441н «О порядке проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 19.02.2015 № 143 «Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием, и о внесении изменения в правила оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации»
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»
8. Работа, связанная с ношением и применением оружия.
Для получения медицинского заключения для работы, связанной с ношением и применением огнестрельного оружия применением огнестрельного оружия, при себе Вам необходимо иметь:
— направление, выданное работодателем, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника;
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис;
— заключение электроэнцефалографического исследования (ЭЭГ).
Ознакомьтесь, пожалуйста, с выдержкой из Постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» (документ представлен ниже) о работе, связанной с ношением и применением огнестрельного оружия, согласно которому заключение ЭЭГ является обязательным.
Электроэнцефалографию Вы можете сделать в любом медицинском учреждении, предоставляющим эту услугу. Согласно ст. 213 Трудового кодекса, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
При отсутствии медицинских психиатрических противопоказаний к работе, связанной с ношением и применением огнестрельного оружия, медицинское заключение выдается в день обращения.
При возможном наличии медицинских психиатрических противопоказаний к работе, связанной с ношением и применением огнестрельного оружия, психиатрическое освидетельствование проводится в срок не более 20 дней с даты Вашего обращения. В случае необходимости получения сведений из других медицинских организаций — в течение 10 дней после получения дополнительных сведений. Решение комиссии (в письменной форме) будет выдано Вам под роспись в течение 3 дней после его принятия.
Если Вы не хотите делать электроэнцефалографическое исследование, Вы можете пройти психиатрическое освидетельствование и получить заключение, но оно будет содержать формулировку «Психических расстройств на момент осмотра не обнаружено». Обращаем Ваше внимание, что заключение с такой формулировкой не подходит для работы, связанной с ношением и применением огнестрельного оружия.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» от 02.07.1992 г. № 3185-1.
— Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
— Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»
— Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
9. Для работы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».
Для получения справки формы «медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника» или «медицинское заключение о наличии (отсутствии) у прокурорского работника противопоказаний для прохождения службы в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями», при себе Вам необходимо иметь:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис;
— направление кадровой службы органа прокуратуры Российской Федерации.
Нормативные документы:
— Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» от 02.07.1992 № 3185-1
— Постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733 «О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника»
10. Медицинское заключение для работы.
Для получения медицинского заключения для работы при себе Вам необходимо иметь:
— направление, выданное работодателем, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника,
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис.
Внимание! При проведении психиатрического освидетельствования для деятельности, связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) и работы в условиях повышенной опасности — для специальностей, перечисленных в Постановлении Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», обязательным функциональным исследованием является электроэнцефалография. В этом случае заключение электроэнцефалографического исследования (ЭЭГ) Вы также должны иметь при себе при обращении в диспансер. Срок действия заключения ЭЭГ – 1 год.
Чтобы определиться, нужно ли Вам делать ЭЭГ, ознакомьтесь, пожалуйста, с Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» (документ представлен ниже). Если Ваша работа предполагает вредности, перечисленные в нем, наличие заключения ЭЭГ является обязательным условием.
Электроэнцефалографию Вы можете сделать в любом медицинском учреждении, предоставляющим эту услугу. Согласно ст. 213 Трудового кодекса, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Как правило, при отсутствии медицинских психиатрических противопоказаний к работе во вредных и опасных условиях труда, медицинские заключения выдаются в день обращения.
При возможном наличии медицинских психиатрических противопоказаний к работе во вредных и опасных условиях труда, психиатрическое освидетельствование проводится в срок не более 20 дней с даты Вашего обращения. В случае необходимости получения сведений из других медицинских организаций — в течение 10 дней после получения дополнительных сведений. Решение комиссии (в письменной форме) будет выдано Вам под роспись в течение 3 дней после его принятия.
Если Вы не хотите делать электроэнцефалографическое исследование, Вы можете пройти психиатрическое освидетельствование и получить заключение, но оно будет содержать формулировку «Психических расстройств на момент осмотра не обнаружено». Обращаем Ваше внимание, что заключение с такой формулировкой не подходит для деятельности, связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) и работы в условиях повышенной опасности.
Нормативные документы:
— Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.,
— Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
— Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
— Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
11. Служба в следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации
Для получения справки формы «медицинского заключения о наличии или отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации» или «медицинского заключения о возможности сотрудника Следственного комитета Российской Федерации по состоянию здоровья проходить службу в местности с особыми климатическими условиями», при себе Вам необходимо иметь:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис;
— направление кадровой службы следственного органа Российской Федерации.
Нормативные документы:
— Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» от 02.07.1992 № 3185-1
— Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 г. № 500 «О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации»
12. Для работы судьей
Для получения медицинского заключения формы 086-1/у «Медицинское освидетельствование претендента на должность судьи», при себе Вам необходимо иметь:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис;
а также знать полное наименование учреждения, куда Вы будете предоставлять заключение.
После беседы с врачом-психиатром и получения подписанного врачом-психиатром медицинского заключения учетной формы 086-1/у «Медицинское освидетельствование на должность судьи», Вас направят на 4 этаж в администрацию диспансера для заверения справки главным врачом.
Нормативные документы:
— Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» от 02.07.1992 № 3185-1
— Постановление Совета Судей РФ от 26 декабря 2002 г. № 78 «Об утверждении перечня заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи»
— Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 21.02.2002 № 61 «Об утверждении формы документа, свидетельствующего об отсутствии заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи»,
— Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» в части, касающейся медицинского освидетельствования претендента на должность судьи
13. Для учебы
Для получения медицинского заключения для учебы при себе Вам необходимо иметь:
— выданное учебным учреждением направление, в котором указываются специальность и (или) направление подготовки,
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис.
Внимание! Для некоторых учебных специальностей (см. Перечень) осмотры проводятся так же, как и при заключении трудового договора, и требуют наличия дополнительного обследования – электроэнцефалографии. В этом случае заключение электроэнцефалографического исследования (ЭЭГ) Вы также должны иметь при себе при обращении в диспансер. Срок действия заключения ЭЭГ – 1 год.
Чтобы определиться, нужно ли Вам делать ЭЭГ, ознакомьтесь, пожалуйста, с Перечнем специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности (представлен ниже).
Электроэнцефалографию Вы можете сделать в любом медицинском учреждении, предоставляющим эту услугу. Законом Санкт-Петербурга «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт-Петербурге на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» бесплатное проведение электроэнцефалографии для поступающих на обучение лиц старше 18 лет не предусмотрено.
Медицинские заключения выдаются в день обращения.
Нормативные документы:
— Федеральный Закон РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
— Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» от 02.07.1992 № 3185-1
— Постановление Правительства РФ от 14.08.2013 г. № 697 «Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности»
— Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
— Постановление Совета Министров Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
— Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
14. Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника.
Для получения медицинского заключения, об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника, при себе Вам необходимо иметь:
— документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о регистрации (проживании) в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис.
При отсутствии психических расстройств перечисленных в Перечне заболеваний, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.05.2007 года № 300, медицинское заключение выдается в день обращения, сразу после осмотра врачом-психиатром.
Нормативные документы:
— Приказ Министерства Российской Федерации от 26.11.2020 года № 1252н «Об утверждении Порядка проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов , формы медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника , формы журнала регистрации выданных медицинских заключений об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника»;
— Постановление Правительства Россий Федерации  от 19.05.2007 года № 300 «Об утверждении перечня заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника»
Информация по освидетельствованию иногородних граждан, местом проживания которых является Приморский район Санкт-Петербурга.
При себе Вам необходимо иметь:
— документ, удостоверяющий личность;
— документ, содержащий сведения о регистрации в Приморском районе Санкт-Петербурга;
— СНИЛС;
— Полис.
При отсутствии сведений из территориального психоневрологического диспансера (кабинета) по месту Вашей постоянной регистрации, перед проведением освидетельствования Вам будет предложено дать информированное добровольное согласие на разглашение сведений, составляющих врачебную тайну для направления запроса в психоневрологический диспансер по месту Вашей постоянной регистрации. После получения сведений из территориального психоневрологического диспансера (кабинета) по месту постоянной регистрации психиатрическое освидетельствование проводится в обычном порядке.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете позвонить по тел. регистратуры: 235-54-51 или обратиться к нам по электронной почте: [email protected].
Нормативные документы:
— Закон Российской Федерации от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»,
— Закон Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании» № 3185-1 от 02.07.1992 г.,
— Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»
— Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»
— Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
— Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 566н от 17.05.2012 г. «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения»
— Федеральный закон от 13.12.96 N 150-ФЗ «Об оружии»
— Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»
Запланировать выписку
Задание Укажите задание, для которого вы составляете расписание.
Имя Укажите краткое имя для идентификации расписания в списке «Расписания».
Тип работы
Для извлечения данных выберите Application Data Extract. Чтобы синхронизировать хранилища данных о задании с исходными данными, выберите «Извлечь активный первичный ключ», который извлекает значения первичного ключа для идентификации удаленных записей.Чтобы объединить извлечение данных приложения и извлечение активного первичного ключа в одно задание, выберите «Данные приложения» и «Извлечение активного первичного ключа».
Описание Укажите краткое описание для определения расписания.
Внешнее хранилище Выберите внешнее хранилище для расписания.
Повторение Укажите, как часто вы хотите выполнять извлечение.Чтобы создать одноразовый экстракт данных, выберите Простой.
Почасовой интервал Укажите количество часов для выполнения извлечения почасовых интервалов (если вы выбрали Почасовой в списке Повторение).
Дата и время Укажите дату и время для однократного извлечения (если вы выбрали Простой в списке Повторение).
Время Укажите время начала извлечения в формате ЧЧ: ММ: СС AM | PM.Например, 3:00:00.
День Для еженедельных расписаний установите флажок рядом с каждым днем, в который вы хотите извлечь данные. Для ежемесячных или ежегодных извлечений выберите день месяца, в который вы хотите извлечь данные.
Месяц Для годовых (годовых) графиков выберите месяц, в котором вы хотите извлечь данные.
Извещение Выберите один из следующих вариантов: Использовать глобальное уведомление об извлечении, чтобы использовать глобальные настройки, определенные в диалоговом окне «Настройки извлечения»; Определить уведомление, чтобы установить уведомления для расписания и переопределить глобальные настройки; или нет.уведомления, которые вы хотите получить при запуске, успехе или неудаче извлечения.
Уведомить по Если вы выбрали «Определить уведомление» для расписания, выберите нужные уведомления при запуске, успешном или неудачном завершении извлечения.
Почта на адреса Введите через запятую адреса электронной почты, на которые вы хотите отправлять уведомления.
Использовать глобальные параметры файла Выберите «Да», чтобы использовать глобальные настройки параметров файла, определенные в диалоговом окне «Настройки извлечения».Выберите «Нет», чтобы задать параметры расписания и отменить глобальные настройки.
Тип сжатия Выберите тип сжатия, который вы хотите использовать для расписания.
Размер разделенного файла (ГБ) Укажите размер файла, по которому извлеченные файлы CSV разделяются для одного ВО для расписания. По умолчанию — 1 ГБ. Вы можете установить размер файла от одного до пяти ГБ.
Срок действия загруженного файла (дней) Введите количество дней, в течение которого файлы экстракта будут сохраняться для запланированного извлечения.
Расписания обновления извлечения — Таблица
Tableau Desktop Авторы и распорядители данных могут создавать и публиковать отрывков . Выдержки — это копии или подмножества исходных данных. Потому что экстракты импортируются в механизм данных книги, которые подключаются к экстрактам, обычно работают быстрее, чем которые подключаются к живым данным. Экстракты также могут увеличить функциональность.
Когда обновление экстракта выполняется для экстрактов, созданных в Таблице 10.4 и более ранних версий (то есть экстракт .tde) экстракт автоматически обновляется до .hyper extract. Хотя обновление до экстракта .hyper дает множество преимуществ, вы не сможете открыть его в предыдущих версиях Tableau Desktop. Для получения дополнительной информации см. Извлечь обновление до формата .hyper.
Настройка расписаний обновления
Как администратор сервера, вы можете включить планирование для извлечения задач обновления, а затем создавать, изменять и переназначать расписания.Общие параметры планирования, которые вы изменяете на сервере, доступны как часть процесса публикации, когда пользователь Tableau Desktop публикует отрывок.
Создаваемые расписания имеют следующие параметры:
Приоритет
Приоритет определяет порядок, в котором выполняются задачи обновления, где 0 — самый высокий приоритет, а 100 — самый низкий приоритет. По умолчанию установлен приоритет 50.
Режим исполнения
Режим выполнения указывает фоновым процессам Tableau Server, следует ли выполнять обновления параллельно или последовательно. Расписания, которые выполняются параллельно, используют все доступные фоновые процессы, а последовательные расписания выполняются только в одном фоновом процессе. Однако расписание может содержать одну или несколько задач обновления, и каждая задача будет использовать только один вспомогательный процесс, будь то в параллельном или последовательном режиме.Это означает, что расписание в режиме параллельного выполнения будет использовать все доступных вспомогательных процессов для параллельного выполнения задач под ним, но каждая задача будет использовать только один вспомогательный процесс. Последовательное расписание использует только один вспомогательный процесс для выполнения одной задачи за раз.
По умолчанию установлен параллельный режим выполнения, чтобы задачи обновления завершались как можно быстрее. Вы можете установить последовательный режим выполнения (и установить более низкий приоритет), если у вас очень большое расписание, которое не позволяет запускать другие расписания.
Частота
Вы можете установить частоту: ежечасно, ежедневно, еженедельно или ежемесячно.
Для получения информации см. Создание или изменение расписания.
В веб-среде Tableau Server администраторы как сервера, так и сайта могут запускать извлечение обновлений по запросу на странице расписаний:
Вы также можете обновить фрагменты из командной строки с помощью команды tabcmd refreshextracts .Для получения дополнительной информации см. Команды tabcmd.
Пользователи
Tableau Desktop могут обновлять опубликованные и принадлежащие им выдержки. Это можно сделать следующими способами:
Расписания, подходящие для работающих семей
Многие работники в Соединенных Штатах слишком хорошо знакомы с давлением, связанным с управлением рабочими требованиями и семейными обязанностями. А теперь представьте, что вы пытаетесь совмещать эти две вещи, не зная своего рабочего графика на следующую неделю или того, сколько будет ваша следующая зарплата.К сожалению, это тревожная реальность для многих работников с несправедливым графиком работы. Например, среди молодых работников 38 процентов получают свое расписание менее чем за неделю, а 44 процента не контролируют свое рабочее время. Несправедливый график влияет на здоровье и экономическую безопасность работников и их семей, наносит ущерб моральному духу сотрудников и может повысить вероятность сексуальных домогательств.
Антирабочая политика, продвигаемая администрацией Трампа, такая как ограниченный доступ к профессиональному обучению и меньшая защита для работников, получающих чаевые, ухудшают условия для рабочих.Но такая политика, как Закон о расписании работы, должна быть частью повестки дня, чтобы обеспечить работникам надежную защиту труда и чтобы женщины и семьи могли процветать.
Что такое несправедливое планирование?
Несправедливое планирование включает непредсказуемые и нестабильные графики работы, а также отсутствие контроля со стороны работников над графиками. Рабочие сталкиваются с непредсказуемым графиком, когда им сообщают его с минимальным предварительным уведомлением — часто менее чем за неделю, — что затрудняет планирование других обязанностей, таких как занятия, уход за детьми или приемы к врачу.Нестабильный график — это когда рабочие часы могут меняться от недели к неделе или от месяца к месяцу, что приводит к нестабильности доходов и затрудняет работникам составлять бюджет, экономить деньги или сводить концы с концами. Отсутствие контроля со стороны работников над расписаниями — что происходит, когда работодатели устанавливают расписания без участия работника — усугубляет обе эти проблемы и заставляет работников говорить, когда их расписание наносит вред другим аспектам их жизни.
Кто сталкивается с несправедливой практикой планирования?
Недобросовестная практика составления графиков слишком распространена в США.С. рабочая сила, особенно для низкооплачиваемых и неполный рабочий день. Согласно новаторскому исследованию работников, начинающих карьеру, исследователям из Чикагского университета, почти 40 процентов этих работников получают уведомление о своем рабочем графике «за неделю или меньше» заранее, причем работники общественного питания и ухода на дому с особой вероятностью получать мало уведомления. Молодые работники этих профессий также особенно часто сталкиваются с нестабильным графиком работы, и то же исследование показывает, что уборщики и работники розничной торговли особенно часто не могут контролировать свой график.Работники всех этих профессий также относятся к самым низкооплачиваемым работникам. Работники, занятые неполный рабочий день, которые, скорее всего, также будут низкооплачиваемыми работниками, также склонны к несправедливому графику работы, при этом почти половина молодых работников, работающих неполный рабочий день, сообщают, что получают свое рабочее время «за неделю или меньше» заранее, и 83 процента испытывают колебания часов.
Расовое и гендерное неравенство широко распространено среди работников с несправедливым графиком работы. Цветные молодые рабочие с меньшей вероятностью будут влиять на свои графики и, скорее всего, будут иметь непредсказуемые графики, чем молодые белые рабочие.Исследование Национального женского юридического центра показывает, что женщины также более склонны к непредсказуемой продолжительности рабочего времени по сравнению с мужчинами, поскольку они чрезмерно представлены на низкооплачиваемой работе и на работе с частичной занятостью, которые в большей степени подвержены несправедливой практике планирования, чем высокой. наемная и полная занятость.
Каковы последствия несправедливого расписания?
Поддержание или улучшение экономического благосостояния затруднительно в условиях несправедливого планирования, которое может помешать работникам найти вторую работу, продолжить профессиональную подготовку или продолжить свое образование.Поэтому неудивительно, что пагубные последствия несправедливых графиков работы для восходящей мобильности рабочих и их экономической безопасности хорошо задокументированы. Семьи также страдают от несправедливого расписания, которое связано с усилением конфликта между работой и семьей и может отрицательно сказаться на детях. Но несправедливое расписание может также увеличить вероятность сексуальных домогательств, негативно сказаться на здоровье работника и снизить моральный дух и производительность труда.
Повышенная вероятность сексуальных домогательств
Несправедливые графики и невозможность запрашивать графики, не опасаясь возмездия, ставят работников на милость своих работодателей — факт, который может привести к повышенной вероятности сексуальных домогательств.Уже сейчас во многих отраслях, которые могут столкнуться с несправедливой практикой составления графиков, также относительно высокий уровень заявлений о сексуальных домогательствах, и что сексуальные домогательства широко распространены среди низкооплачиваемых работников. Кроме того, решение Верховного суда США от 2013 г., Вэнс против Государственного университета Болла , изменило определение руководителя таким образом, что защита работников от сексуальных домогательств была ограничена. В частности, суд сузил определение руководителя, так что люди, которые руководят повседневной работой, например, составлением графиков смены, но не имеют возможности нанимать и увольнять, просто считаются сотрудниками.Это изменение затрудняет поиск средств правовой защиты для работников, подвергшихся преследованиям со стороны этих лиц, и затрагивает миллионы низкооплачиваемых рабочих. Несправедливый график в сочетании с другими неадекватными средствами защиты рабочего места может повысить риск сексуальных домогательств.
Ограничение доступа к медицинской помощи
Непредсказуемая практика составления графиков также может препятствовать доступу к медицинскому обслуживанию. С принятием Закона о доступном медицинском обслуживании около 20 миллионов человек получили доступ к качественному и доступному медицинскому страхованию.Одной из целей этого закона было улучшение общего состояния здоровья за счет расширения доступа к медицинскому страхованию и услугам, но эта цель не может быть достигнута, если работники не смогут записываться на прием к врачу и соблюдать его. Из-за непредсказуемого расписания людям намного труднее это делать, особенно тем работникам, часто женщинам, которые также организуют посещения врача детьми или другими членами семьи. Для управления и улучшения здоровья требуется возможность доступа к медицинским работникам как для профилактических, так и для других медицинских нужд, а также для последующего наблюдения за любым рекомендованным лечением.
Отрицательное влияние на бизнес
Непредсказуемые рабочие нагрузки могут негативно повлиять на бизнес, подрывая способность сотрудников эффективно работать на работе. И это не единственный аспект планирования, который вредит бизнесу. Несправедливое планирование может привести к скрытым расходам, таким как высокая текучесть кадров или прогулы, что значительно снижает производительность и прибыльность. Фактически, стоимость замены одного работника может достигать одной пятой годовой зарплаты рабочего.Исследования также показывают, что, когда сотрудники больше контролируют свое рабочее время, компании также получают выгоду за счет увеличения вовлеченности и производительности сотрудников.
Что делать?
Города и штаты взяли на себя инициативу по борьбе с несправедливым расписанием, многие из них приняли или приняли законы для улучшения практики расписания для рабочих. На федеральном уровне сенатор Элизабет Уоррен (D-MA) и член палаты представителей Роза ДеЛауро (D-CT) представили в Конгрессе Закон о работающих графиках, который требует от работодателей публиковать графики по крайней мере за две недели; требует, чтобы они предоставили время для отчетности и раздельную оплату, когда это применимо; и защищает право работников подавать запросы о расписании, не подвергаясь дискриминации или репрессиям со стороны работодателей.Ряд работодателей также выступили с инициативой перехода к практике справедливого расписания. Например, обновленная система расписания работы Macy позволяет сотрудникам составлять собственные расписания. Другие розничные торговцы, включая Abercrombie & Fitch Co. и Urban Outfitters, отказались от так называемого планирования по вызову.
Сейчас, более чем когда-либо, всем американцам нужна разумная государственная политика, устанавливающая минимальные стандарты в отношении практики расписания, особенно с учетом того, что, по прогнозам, в США будут работать низкооплачиваемые рабочие места.Самые быстрорастущие рабочие места S. Economics. Справедливые графики приносят пользу работникам, многие из которых уже пытаются совмещать работу и семейные обязанности, а также бизнесу. При отсутствии практики справедливого расписания, которая адекватно учитывает многочисленные обязанности сегодняшних работников, политики ставят под угрозу не только здоровье и безопасность работников, но и потенциал будущей экономики США.
Кэтрин Галлахер Роббинс — директор по семейной политике программы «От бедности к процветанию» Центра американского прогресса. Ширин Арслан проходила стажировку в Центре «Женская инициатива».
Доказательные эффекты смены работа и нестандартные часы работы для рабочих, семьи и сообщества
Ind Health. 2019 Март; 57 (2): 184–200.
Анна АРЛИНГАУС
¹ XIMES GmbH, Австрия
Филип БОЛЕ
² Факультет медицинских наук Сиднейского университета, Австралия
Ирена ИСКРА-ГОЛЕК
³ Институт психологии, Университет социальных наук SWPS и гуманитарных наук, Польша
Николь ЯНСЕН
⁴ Департамент эпидемиологии, Школа общественного здравоохранения CAPHRI и первичной медико-санитарной помощи, факультет здравоохранения, медицины и наук о жизни, Маастрихтский университет, Нидерланды
Сара Джей
⁵ Институт Эпплтона, Школа здравоохранения, медицины и прикладных наук Наук, Университет CQU, Австралия
Люсия РОТЕНБЕРГ
⁶ Лаборатория экологического и санитарного просвещения, Освальдо Институт Круза, Бразилия
¹ XIMES GmbH, Австрия
² Факультет медицинских наук Сиднейского университета, Австралия
³ Институт психологии, Университет социальных наук SWPS и гуманитарных наук, Польша
⁴ Департамент эпидемиологии, Школа общественного здравоохранения CAPHRI и первичной медико-санитарной помощи, факультет здравоохранения, медицины и наук о жизни, Маастрихтский университет, Нидерланды
⁵ Институт Аплтона, Школа здравоохранения, медицины и прикладных наук Sciences, Университет CQU, Австралия
⁶ Лаборатория экологического и санитарного просвещения, Освальдо Институт Круза, Бразилия
Получено 13 сентября 2017 г .; Принята в печать 21 августа 2018 г.
Copyright © 2019 Национальный институт охраны труда и Здоровье: Эту статью цитировали в других статьях в PMC.
Реферат
Режим рабочего времени, требующий сменной работы или других нестандартных рабочих часов имеют значительный потенциал посягнуть на время, которое высоко ценится для семьи, общения и досуг. Это часто может привести к тому, что работники будут иметь более бедную рабочую семью или баланс между работой и личной жизнью. Основываясь на обширном поиске литературы и экспертных знаниях, первичный выявлены факторы риска, в том числе посменная работа; длинные, нерегулярные и непредсказуемые рабочие часы; и работать по вечерам и в выходные дни (совмещенно и независимо от смены Работа).С другой стороны, гибкость в форме адекватного рабочего контроля над работой. расписания, может быть защитным фактором. Кроме того, рабочие испытывают чрезмерное конфликт между работой и личной жизнью, вероятно, приведет к сокращению их рабочего времени, отражая взаимную соотношение между рабочим временем и балансом между работой и личной жизнью. Семьи рабочих также пострадали от сменной работы и нестандартного рабочего времени. Сменная работа родителей связана с более низкими эмоциональными результатами и результатами развития их детей, а также вероятность рискованного поведения в подростковом возрасте.Кроме того, риск разлуки или число разводов увеличивается, особенно среди родителей, работающих в ночную смену. Из-за отношений такие как указанные выше, последствия сменной работы и нестандартного рабочего времени на семейная и общественная жизнь во многом зависят от сложного взаимодействия между конкретными графики работы, другие аспекты организации труда, семья и отдельный работник характеристики. В этой статье представлен обзор текущих данных, касающихся взаимосвязь между режимом рабочего времени и различными социальными и семейными переменными, и завершается графиком смены и рекомендациями по вмешательству для улучшения трудовой жизни баланс и социальное благополучие.
Ключевые слова: Посменная работа, Рабочее время, Баланс между работой и личной жизнью, Баланс между работой и семьей, Социальное участие, Обзор
Консенсусные заявления
1)
Конкретные характеристики графиков работы сложным образом взаимодействуют с отдельными факторами , например, семья меры, исключающие формулирование общих или универсальных рекомендаций. Однако некоторые общие принципы можно вывести из эмпирических данных: а. Нестандартные часы работы, такие как ночная работа, сверхурочная работа, ненормированные и непредсказуемые часы, работа на вечера и выходные обычно связаны с ухудшением социального и семейного благополучия.б. Адекватный «контроль» рабочего над рабочим временем может быть значительным защитным фактором в сокращении продолжительности работы или конфликт между работой и семьей.
2)
До сих пор большинство исследований взаимосвязи между режимами рабочего времени и балансом между работой и личной жизнью опирались на поперечные конструкции. Их выводы не предоставляют адекватных доказательств причинно-следственной связи и, следовательно, должны следует интерпретировать с осторожностью. Больше проспективных и интервенционных исследований, особенно в области сверхурочной работы, работа по вызову, удаленная работа и взаимные отношения между режимами рабочего времени и работой, личной жизнью или работой в семье конфликта, необходимы для расширения нашего понимания причинно-следственного воздействия режима рабочего времени на работники, семья и сообщество.
3)
Существующие графики работы часто можно изменить, чтобы усилить их социальный эффект. Стратегии вмешательства должны поэтому в первую очередь нацелены а. улучшения в графике работы для минимизации социальных нарушений, б. обеспечение адекватного вознаграждения, c. обеспечение достаточного ухода за детьми и поддержки для работников (и их семей), занятых на сменной работе или по графику требующие нерегулярных или социально нежелательных часов. Более подробные клинические рекомендации и стратегии вмешательства можно найти в этой статье.
4)
Там, где графики смен трудно изменить, дополнительные стратегии смягчения последствий (которые минимизируют вред, связанный с конкретным графиком), например обучение и образование работников и работодателей, должны быть разработаны в сотрудничестве с сотрудниками или их представителями.
Группа экспертов по рассмотрению утверждений консенсуса: Имельда ВОНГ ¹ (председатель), Дебби БЕККЕРС ², Филип ТАКЕР ³
¹ Национальный институт охраны труда, США
^{2 9020 Университет, Нидерланды}
³ Университет Суонси, Великобритания
Полный консенсус среди членов комиссии по всем утверждениям.
Введение
Эта рукопись является частью серии согласованных документов, разработанных Working Time. Общество по заказу Международной комиссии по гигиене труда ¹ ⁾. Цель этой серии — предоставить руководство для широкой международной аудитории исследователей, представителей отрасли, рабочих, представители профсоюзов, политики и другие заинтересованные стороны по вопросам борьбы с утомляемостью связанных с нестандартным рабочим временем и обеспечением здоровья и безопасности работников.Они описать текущее состояние исследований, выявить риски для здоровья и безопасности и сделать рекомендации по эффективным вмешательствам и предложения будущих направлений исследований. Каждый документ сопровождается рядом заявлений о консенсусе, разработанных с помощью процедур изложено в Wong et al ¹ ⁾.
Междисциплинарная авторская группа с большим опытом в области рабочего времени было проведено исследование, чтобы описать современные знания о сменной работе и нестандартное рабочее время по отношению к социальным последствиям.Поскольку цель заключалась не в том, чтобы систематический обзор или метаанализ, литература была проанализирована несистематическим тщательный поиск в различных научных базах данных (например, PubMed, Google Scholar) и так далеко По возможности в обзор были включены только высококачественные исследования. Примеры рецензируемые исследования с использованием схемы случай-контроль, когортные исследования, интервенционные исследования и популяционные эпидемиологические исследования. Кроме того, другие публикации, известные авторы (например, официальные документы, книги) были включены там, где это было необходимо.В некоторых случаях, когда нет или было найдено очень мало исследований высокого качества, ограничения цитируемых исследований обсуждаются в текст. Содержание этого консенсусного документа подверглось тщательному обсуждению и консенсусу. процесс, включающий многоуровневый и многоступенчатый процесс проверки в рамках сообщества рабочего времени для обеспечения широкого консенсуса по содержанию ¹ ⁾.
График рабочего времени, социальные ритмы и соотношение между работой и семьей
Стандартного или единого определения «сменной работы» не существует.Этот консенсусный отчет принимает определение, предложенное Коста ² ⁾, которое описывает сменную работу как любую форму организации труда, отличную от обычной «повседневной работа », в котором время работы компании увеличивается сверх обычных 8–9 часов, чтобы покрыть все 24 часа, за счет чередования разных групп рабочих. Сменная работа следовательно, включает в себя часы работы вне типичного или «стандартного» рабочего времени, которое обычно определяется как с понедельника по пятницу, примерно с 08:00 до 17:00 или 18:00 часов ² ⁾.Так называемое «нестандартное» рабочее время может быть связанным со сменной работой, но также существовать независимо от нее и включать в себя длительные, ненормированные и непредсказуемые часы; работать по вечерам, ночам и в выходные дни; и работа по вызову или дежурный режим ² ⁾. Несмотря на свое имя, «Нестандартные» часы работы на самом деле очень распространены. Например, в Евросоюзе в 2015 г. 26,6% всех занятых обычно работали по субботам, 14,5% обычно работали по субботам. Воскресенье, а 16% исправно работали вечером ³ ^, ⁴ ^, ⁵ ⁾.
Нестандартные часы — результат гибкости производственных требований, расширенного сервиса часов и стимулы для извлечения максимальной производительности из дорогих заводов и оборудования. Достижения в области информационных и коммуникационных технологий (например, мобильные компьютеры и смартфоны) также позволяют выполнять некоторые виды работы практически в любом месте и в любое время. В сопутствующая «дополнительная работа» ведет к увеличению рабочего времени и, по определению, связана с более высокая частота работы в «нестандартные» времена ⁶ ⁾.
В то время как вмешательство сменной работы в биологические ритмы и его последствия описан в другом месте ⁷ ⁾, в этой статье рассматривается ассоциации между режимом рабочего времени и рядом семейных и социальных результатов. Для описания семейных и социальных показателей используются различные термины, отражающие различные интересы исследователей, которые их исследовали. Некоторые сосредоточились на двунаправленном отношения между работой и семейной средой, исследуя такие переменные, как конфликт между работой и семьей или баланс между работой и семьей.Другие исследовали отношения между рабочее время и более широкая социальная сфера, которая включает семью, но выходит за ее рамки. Они исследовали такие переменные, как конфликт между работой и личной жизнью или баланс между работой и личной жизнью. В других случаев исследования были сосредоточены на однонаправленных отношениях, то есть на возникновении конфликт в одном конкретном направлении, например, работа, мешающая работе семьи или дома ситуация (конфликт между работой и семьей) или семейная / домашняя ситуация, мешающая работе (конфликт между семьей и работой).В этой статье была сделана попытка избежать использования терминов, которые являются синонимами, но, поскольку некоторые из этих терминов относятся к действительно разным явлениям, результаты отдельных исследований обсуждаются с точки зрения конкретных переменных, которые они исследованы.
Несмотря на попытки продвинуть веру в то, что «общество 24/7» является нормативным понятием, стабильный социальный ритм вечерних и выходных мероприятий можно определить, по крайней мере, в западных странах. индустриальные общества. Эти часы дня и недели до сих пор считаются самыми драгоценное время для социального и семейного взаимодействия ⁸ ^, ⁹ ^, ¹⁰ ⁾.Точно так же, как посменная работа посягает на ценное «время сна», Посменная работа и работа по вечерам и в выходные дни также может отнимать драгоценное «социальное время» и производить «социальную десинхронизацию» за счет сокращения времени, доступного для социального взаимодействия, досуг и семейные мероприятия.
Эта десинхронизация личных и социально-поведенческих структур может усиливаться. ухудшение социальной жизни ¹¹ ⁾, имеющее были хорошо описаны в литературе о ночной и сменной работе (например,грамм. Arendt ¹² ⁾, Colquhoun et al. ¹³ ⁾, Такер и Фолкард ¹⁴ ⁾; см. также ² ⁾). Таким образом, нестандартные часы работы, такие как посменная работа и работа на вечера и выходные напрямую влияют на баланс между рабочей и нерабочей сферами и участие в общественной жизни (например, Bittman ¹⁵ ⁾, Brown et al. ¹⁶ ⁾, Lyonette и Кларк ¹⁷ ⁾, Такер и др. al. ¹⁸ ⁾, Tucker et al. al. ¹⁹ ⁾, Wirtz et al. ²⁰ ⁾).
Широкий спектр факторов из различных областей, включая демографические данные, здоровье, оплачиваемую работу и дом (например, семья, частная жизнь) домен, были связаны с конфликтом между работой и семьей ²¹ ^, ²² ^, ²³ ⁾). Поскольку количество времени, требуемого работа и график работы в течение дня и недели являются одними из наиболее очевидных способов, с помощью которых работа может влиять на личную жизнь, распределение рабочего времени является одним из важных факторов, определяющих баланс между работой и семьей ²⁴ ⁾.Несколько могут быть сделаны различия в отношении рабочего времени, например, между работой графики (например, различные формы (нерегулярной) сменной работы по сравнению с дневной работой) и количество рабочее время (например, в день или в неделю). Более того, в идеале они должны интерпретироваться в контекст, в котором они происходят, например в гарантированной занятости по сравнению с неопределенным или непредсказуемые обстоятельства, например нестандартная занятость. Конфликт между работой и семьей среди сменных рабочих считается, что возникает в основном потому, что посменная работа включает в себя работу и образ жизни которые расходятся с ритмами социальной, развлекательной и домашней деятельности сообщества ²⁵ ^, ²⁶ ⁾.Для поденных рабочих подгруппы рабочего времени (например, полный рабочий день по сравнению с неполный рабочий день) могут быть связаны с различными рисками конфликта между работой и личной жизнью. Потому что часы работы взаимосвязаны со сменными видами работы, следует также учитывать количество рабочих часов учитывать при изучении влияния графиков работы, и наоборот. Далее, работая временные рамки в основном касаются структуры работы. Помимо конструктивных элементов, компоненты содержания работы, такие как требования к работе или усмотрение навыков, также имеют решающее значение для понимание влияния работы на сотрудников и их семьи ²⁷ ⁾ и, следовательно, должны контролироваться в исследованиях влияние режима рабочего времени на конфликт между работой и семьей.То же верно и для характеристики частной жизни (например, наличие детей-иждивенцев, ответственность за ведение домашнего хозяйства), личные характеристики (например, личность, хронотип) и состояние здоровья (например, хроническое заболевание), например, ²⁸ ⁾.
Влияние различного режима рабочего времени на работников, семью и местное сообщество
Продолжительное рабочее время и сжатые рабочие недели
Продолжительные дневные и / или еженедельные рабочие часы, независимо от того, совмещены они со сменной работой или нет, имеют было показано, что они отрицательно влияют на охрану труда ¹³ ^, ²⁹ ⁾.Свидетельства о социальные и семейные последствия сверхурочной работы (например, превышение договорных часов) является неубедительным из-за несоответствий в определениях и методологических ограничения ³⁰ ⁾. Некоторые поперечные исследования (например, Peters et al. ³¹ ⁾) и лонгитюдные исследования (например, Jansen et al. al. ²⁸ ⁾, Jansen et al. al. ³² ⁾) найти ассоциацию между сверхурочной работой и более высоким конфликтом между работой и семьей, в то время как другие находят положительную связь с большей удовлетворенностью ³³ ⁾.Тем не мение, сотрудники часто предпочитают более продолжительный рабочий день, что приводит к сокращению количества рабочих дней в неделю ³⁴ ^, ³⁵ ⁾. Эти так называемые «сжатые рабочие недели» объединяют фиксированное количество из еженедельных рабочих часов на меньшее количество более длительных смен или рабочих дней. Например, 40-часовая рабочая неделя может состоять из четырех смен по десять часов вместо пяти смен по восемь часов. Обзор Bambra et al. ³⁶ ⁾ показано последовательное улучшение субъективного баланса между работой и личной жизнью, когда сжатые рабочие недели были введен.Но это может привести к компромиссу; например, 12-часовая смена позволяет больше непрерывное время для домашних обязанностей, семейной и общественной жизни, но эти очень долгие смены могут создать большую нагрузку на рабочих, что приведет к увеличению времени восстановления, что может эффективно сократить доступное свободное время между сменами и в дни, свободные от работы, для досуг или семейные обязанности ³⁴ ⁾. Однако в случае достаточного вознаграждения гипотетический сокращение рабочего времени до четырех вместо пяти дней в неделю (например,г., 32 ч работы в неделю вместо 38 или 40 часов) может быть выгодным без потери долгих рабочих дней.
Характеристики графика смен
Конкретные характеристики графика смен могут повлиять на социальную и семейную жизнь, в зависимости от степени социальной десинхронизации производят ³⁷ ⁾.
Графики смен с медленным чередованием (например, пять-семь последующих смен одного и того же типа, за которым следуют от двух до четырех дней отдыха) производят большое количество последовательных дней, которые недоступны для социального взаимодействия, особенно в дневное или ночное время сдвиги.И наоборот, расписания с быстрой ротацией (т. Е. Максимум два-три последовательных однотипные смены; например, две утренние, две дневные и две ночные смены, за которыми следуют три выходных) позволяют частую (даже короткую) ресинхронизацию с социальным ритмом, который уменьшает нарушения семейной и социальной жизни ³⁸ ^, ³⁹ ^, ⁴⁰ ⁾. Соответственно, эти графики были связаны с увеличением субъективный баланс между работой и личной жизнью ⁴¹ ^, ⁴² ^, ⁴³ ^, ⁴⁴ ⁾.Однако в некоторых исследованиях (например, Tucker ³⁵ ⁾) одновременное изменение сменная система и сокращение рабочего времени затрудняют определение того, какое вмешательство имело оказали положительное влияние на баланс между работой и личной жизнью.
Расписания с вращением вперед (т. Е. С чередованием с утра на полдень до ночной смены) часто сообщается, что они более благоприятны, чем те, которые вращаются в обратном направлении (т. е. вращающиеся с ночи на полдень до утренней смены) не только в отношении биологических ритмов, но и также для социального благополучия ⁴⁵ ^, ⁴⁶ ⁾.Однако обзор Bambra et al. al. ⁴⁷ ⁾ не обнаружил доказательств в в пользу вращения вперед или назад, когда баланс между работой и личной жизнью исследовался в два интервенционных исследования.
Кроме того, работа в вечернее время и в выходные дни — по отдельности и в сочетании — напрямую мешает с социально ценным временем и, таким образом, увеличивают риск ухудшения работы и жизни баланс, здоровье и безопасность труда, даже если они не подвержены влиянию смены рабочий ⁴⁸ ⁾.
«Гибкая» и нестандартная занятость и ненормированный рабочий день
Дебаты о современных проблемах на рабочем месте, таких как увеличение штата участия женщин и пожилых работников, часто подчеркивают преимущества «гибкого работа ‘⁴⁹ ⁾. Больше всего исследований гибкости часто сосредотачивается на организационной политике и методах, направленных на то, чтобы дать работникам больше контроль над тем, как, когда и где они работают ⁵⁰ ^, ⁵¹ ^, ⁵² ⁾.Однако небезопасные и условные формы организации труда в совокупности известные как «нестандартная занятость» также широко описываются как «гибкие». Примечательно, однако, что нестандартная занятость в первую очередь предназначена для получения выгод для работодатели, такие как интенсификация труда или передача финансовых рисков работникам ⁵³ ^, ⁵⁴ ^, ⁵⁵ ⁾. Поэтому важно различать формы гибкости, ориентированные на работодателя и работника ⁴⁹ ^, ⁵³ ^, ⁵⁶ ⁾.
Определения ненадежности обычно относятся к трудовым договорам, которые являются ненадежными, без каких-либо ограничений. презумпция долгосрочного владения ⁵⁷ ⁾, или «Условный», часто с переменным графиком работы, который может быть изменен в кратчайшие сроки ⁵⁸ ⁾. Общие формы включают случайные, временные, агентские или субподрядные работы ⁵⁹ ^, ⁶⁰ ⁾. Однако организационная практика может влияют на уровень стажа работников с нестандартной занятостью ⁶¹ ⁾ и, следовательно, характер трудового договора является только частичная мера ⁶² ^, ⁶³ ⁾.Например, работники с номинально надежной постоянной работой могут сообщать о нестабильности в результате организационных изменений, таких как сокращение штатов и аутсорсинг ⁶³ ^, ⁶⁴ ^, ⁶⁵ ^, ⁶⁶ ⁾, что может отражаться на предполагаемой незащищенности работы, уязвимость и бессилие ⁵⁶ ^, ⁶¹ ^, ⁶⁷ ⁾.
Нестандартная занятость способствовала увеличению ненормированного рабочего времени за счет такие договоренности, как работа по вызову или временная работа и контракты «нулевого часа», которые не предусматривают устанавливают дневное или еженедельное рабочее время и часто приводят к непредсказуемым графикам работы ⁴⁹ ^, ⁶⁸ ^, ⁶⁹ ⁾.Работодатели и политики часто спорят что эти переменные часы гибки для работника и, следовательно, подходят для семьи, но исследования обычно не подтверждают это утверждение (например, Hayman ⁷⁰ ⁾). Нерегулярное или непредсказуемое рабочее время обычно связаны с большим конфликтом между работой и личной жизнью ⁵³ ^, ⁶⁸ ^, ⁶⁹ ⁾ и более слабым здоровьем, с точки зрения сердечно-сосудистых заболеваний, усталости и различные аспекты психического здоровья, например ⁵³ ^, ⁵⁶ ^, ⁵⁹ ^, ⁶⁹ ^, ⁷¹ ^, ⁷² ⁾.Конфликт между работой и личной жизнью также может смягчить или смягчить негативное влияние переменного рабочего времени и сменной работы на здоровье ⁷³ ^, ⁷⁴ ^, ⁷⁵ ^, ⁷⁶ ^, ⁷⁷ ⁾. С другой стороны, штатная рабочая время обеспечивает предсказуемость и облегчает планирование социальной и семейной деятельности ⁴⁹ ⁾.
Контроль рабочего времени, гибкость и вариативность
Если работники имеют относительно высокий контроль над своим графиком работы, даже сильно изменчивый часы не могут быть связаны с большим конфликтом между работой и личной жизнью или ухудшением здоровья, и могут фактически повысить участие в семейной и социальной деятельности ⁴⁹ ^, ⁵¹ ^, ⁵⁹ ^, ⁶⁹ ^, ⁷⁰ ^, ⁷⁴ ^, ⁷⁵⁾ ^{75) .Costa et al. ⁵³ ⁾ различают две формы нерегулярной работы
часы: «изменчивость», когда часы в значительной степени контролируются работодателями, и «гибкость»,
когда часы подлежат большему индивидуальному контролю со стороны рабочего. Использование собранных европейских данных
в 15 странах они вывели простые категориальные меры изменчивости («переменная,
частично изменяемый, фиксированный ») и гибкость (« гибкий, частично гибкий, жесткий »). Оба
переменные были в значительной степени связаны почти со всеми из 23 показателей здоровья и благополучия.
переменные измеряются.Гибкость была связана с меньшим количеством конфликтов между работой и личной жизнью («неблагоприятный
приспособление к семейным и социальным обязательствам »), в то время как изменчивость была связана с
больший конфликт. Когда различные демографические и связанные с работой контрольные переменные были
Включено в анализ, гибкость имела вторую по силе связь с работой и личной жизнью.
конфликт (с отношением шансов 2,41 против 2,47 для ночной работы).}
Австралийские исследования случайных ¹ и постоянные сотрудники колл-центров подтвердили эти выводы, используя различные меры вариативность и гибкость ⁶⁹ ⁾.Две недели ретроспективные журналы рабочего времени использовались для расчета средних абсолютных отклонений время начала, окончания и продолжительность дневной смены (нерегулярность часов). Контроль над расписанием измерялся с помощью трех элементов самоотчета (например, «У меня достаточно контроль смены, в которую я работаю »). Результаты показали, что большая неравномерность была связаны с большей неудовлетворенностью рабочим временем и, в свою очередь, с большей продолжительностью работы конфликт и ухудшение психического здоровья. Однако взаимодействие между контролем расписания и изменчивость показала, что усиление контроля над графиком было связано с уменьшением взаимосвязь между изменчивостью часов и неудовлетворенностью часов (и, следовательно, между работой и личной жизнью). конфликт и психическое здоровье).Другими словами, даже когда часы были очень нерегулярными, высокие контроль (ориентированная на работников «гибкость», как определено Коста и др. ⁵³ ⁾ ассоциировалась с улучшением здоровья и благополучие. И наоборот, когда контроль был низким, а нерегулярность — высокой (ориентированная на работодателя «Изменчивость»), более слабое здоровье и благополучие. Таким образом, это исследование поддержало предсказание Costa et al. ⁵³ ⁾, что отрицательные эффекты изменчивости рабочего времени уменьшаются по мере того, как работник возрастает контроль над графиком работы.Систематический обзор ⁷⁹ ⁾ исследований, изучающих отношения между работниками контроль над рабочим временем и балансом между работой и личной жизнью также обнаружил умеренно сильную связь в поперечных исследованиях, а также умеренно убедительные доказательства причинно-следственной связи в идентифицированы три интервенционных исследования.
Интересно, хотя большинство исследований показывают, что гибкость, ориентированная на рабочих, снижает Конфликт между работой и личной жизнью, некоторые исследования показывают частичные положительные эффекты или их отсутствие вовсе.Для Например, даже высокая автономия не полностью компенсировала отрицательные последствия нестандартное время работы в нескольких учебных заведениях ⁵ ^, ²⁰ ^, ⁵⁶ ⁾. Это может быть связано с тем, что гибкость обычно ограничена внутри лимиты, установленные работодателями, и даже рабочее время, установленное в основном самостоятельно, могут помешать социальные ритмы, если они очень длинные или сосредоточены по вечерам или в выходные дни. В «Воспринимаемое удобство использования» гибкого рабочего графика (Hayman ⁷⁰ ⁾, p.328) также может помочь объяснить это несоответствие. Это определяется как степень, в которой работники считают, что они могут воспользоваться преимуществами гибкой работы договоренности, формально доступные им. Выводы Хеймана подтвердили, что работники, которые о том, что гибкий график воспринимался как «пригодный для использования», сообщалось о меньшем конфликте между работой и личной жизнью и о большем «Улучшение работы и личной жизни». Таким образом, воспринимаемое удобство использования может представлять собой критически важный фактор. элемент контроля рабочего над рабочим временем, без которого работники с меньшей вероятностью будут использовать очевидно доступная им гибкость.
С другой стороны, фактическое рабочее время в результате увеличения автономии рабочего времени редко осматривается. Интервенционное исследование Garde et al. ⁸⁰ ⁾, в котором автономия рабочего времени была увеличились, показали улучшения в состоянии здоровья и выздоровлении. Однако фактических изменений нет. в рабочее время наблюдались в интервенционной группе с повышенной автономностью. Таким образом, изменения в продолжительности рабочего времени не объясняют наблюдаемых общих преимуществ для здоровья и восстановление.Возможная причина может заключаться в недостаточном измерении различных способов коллективное и индивидуальное рабочее время может меняться. Другая гипотеза заключается в том, что когнитивные процессы влияют на отчетность о результатах для здоровья в исследованиях самоконтролируемой работы часы. Таким образом, часы работы, определяемые самостоятельно, считаются более благоприятными, даже если фактические часы работы не изменились ³⁷ ⁾.
Работа по вызову
Работа по вызову (или дежурство) — это форма планирования работы, характеризующаяся непредсказуемостью и ненормированный рабочий день, над которым работники не могут повлиять.Его требования различаются между отраслями, но обычно ожидается, что дежурные работники будут доступны для работы на незамедлительное уведомление, независимо от того, спят ли они, на работе, заняты в семье или общественная деятельность ⁸¹ ⁾. Несмотря широко распространенное использование в качестве рентабельной формы переменной работы, относительно мало систематические данные, демонстрирующие влияние «дежурства» ⁸¹ ^, ⁸² ⁾.
Обзор доступной литературы показывает, что большинство исследований были качественными и на основе интервью ⁸³ ^, ⁸⁴ ^, ⁸⁵ ^, ⁸⁶ ^, ⁸⁷ ⁾ или самоотчет (данные анкеты) ⁸⁸ ^, ⁸⁹ ^, ⁹⁰ ^, ⁹¹ ^, ⁹² ^, ⁹³ ⁾ и ^{в сфере здравоохранения ,} ⁸⁶ ^, ⁸⁸ ^, ⁸⁹ ^, ⁹¹ ^, ⁹³ ^, ⁹⁴ ^, ⁹⁵ ⁹⁵ ^{GPS).У них есть
сосредоточены на результатах для дежурных сотрудников, таких как рабочая нагрузка ⁸⁶ ^, ⁹¹ ^, ⁹² ⁾ и сон ⁸⁸ ^, ⁹¹ ^, ⁹² ^{, ⁹⁴ ^, ⁹⁵ ^, ⁹⁶ ^, ⁹⁷ ^, ⁹⁸ ⁾. Таким образом, результаты, обсуждаемые в этом
раздел не обязательно может быть обобщен на другие слои или население в целом,
так как врачи общей практики имеют высокий социально-экономический статус и особые условия труда.}}
Прямые доказательства, демонстрирующие влияние на семью, социальные и общественные сети не хватает и людей, которые работают по вызову. Есть всего несколько публикаций, оценить влияние работы по вызову на членов семьи, а не на работников сами ⁸⁴ ^, ⁸⁵ ^, ⁹⁸ ^, ⁹⁹ ^, ¹⁰⁰ ⁾ и эти качественные исследования единогласно показывают отрицательные эффекты. Супруги врачей общей практики в Соединенном Королевстве сообщили разочарование при постоянном прерывании семейной жизни ⁸⁵ ⁾.Точно так же супруги австралийских волонтеров службы экстренной помощи ссылались на непредсказуемость звонков, когда их просили определить трудности, связанные с с управлением конкурирующими требованиями службы экстренной помощи и семьи ¹⁰⁰ ⁾. В исследовании врачей также была показана работа по вызову. влияют на их способность проводить время со своими детьми ⁸⁴ ⁾.
Существует больше косвенных доказательств, которые касаются дежурных работников и их представлений о семье, социальном и общественном влиянии.Опять таки, почти без исключения исследования подчеркивают конфликт между конкурирующими требованиями семья и работа по вызову ⁷⁹ ^, ⁸⁰ ^, ⁸¹ ^, ⁸² ^, ⁸³ ^, ⁸⁴ ^{, 87208 ⁸⁵²⁰ ^, ⁹⁰ ^, ⁹³ ^, ¹⁰¹). Основные источники конфликтов связаны с регулярными перебоями в семье.
жизнь ⁸⁵ ^, ⁸⁷ ^, ⁹³ ^, ¹⁰⁰ ⁾, ограничения жизнедеятельности вне работы ⁸³ ^, ⁸⁴ ^, ^{¹⁰⁰ ⁾ и, как правило, меньше занимаются домашним хозяйством и социальной деятельностью во время
периоды звонков ⁹⁰ ⁾.Интересно, что по вызову
работники часто остро осознают влияние на своих партнеров с помощью нескольких исследований
особо отмечая вспомогательную роль, которую играют супруги и семьи, и жертвуют тем, что
они обеспечивают выполнение дежурных работ ⁸³ ^, ⁸⁴ ^, ⁸⁷ ^, ⁹⁷ ⁾. Нарушение сна или недосыпание — это
документально подтвержденные последствия работы по вызову ⁸⁹ ^, ⁹¹ ^, ⁹² ^, ⁹³ ^, ⁹⁴ ^, ⁹⁵ ^, ⁹⁶ ^, ¹⁰¹ 9020 9020} 9020 9020 103} ⁾ и, таким образом, семья может также страдают от негативных последствий, особенно с учетом известного воздействия потеря сна по настроению (напр.грамм. Локли и др. ¹⁰⁴ ⁾). Однако подробное описание последствий сна дежурных сотрудников беспокойство их семей не входило в рамки этих исследований.
Негативное влияние работы по вызову на сообщество также редко рассматривается в исследовать. Однако, как и в случае с семьей и обществом, работа по вызову влияет на сообщества могут быть косвенным результатом нарушения / потери сна у дежурных рабочих. В ссылка на ночную работу по вызову, один терапевт сообщил о «… я думаю, что это влияет на качество медицинской помощи, которую вы можете оказать, если вы хронически устали… » ⁸⁶ ⁾.Воздействие на сообщество также может связаны с неспособностью удерживать работников на своих должностях. Например, при исследовании врачей, дежурных по вызову, ассоциировалось с низкой удовлетворенностью работой и низкой работоспособностью, с работой удовлетворение, в частности, связанное с проблемами удержания, которые также могут иметь последствия для община ¹⁰¹ ⁾.
Сообщества извлекают выгоду из режима работы по вызову, например, круглосуточной наличие основных медицинских и неотложных услуг. Например, в Австралии добровольцы, которые находятся на связи 24 часа в сутки, 365 дней в году, составляют значительную часть Сотрудники служб экстренной помощи и сообщества полагаются на этих добровольцев, которые доступны по адресу: в любой момент времени для спасения и реагирования в чрезвычайных ситуациях.К сожалению, размер количество волонтеров сокращается ¹⁰⁵ ⁾. Хотя причины сокращения числа добровольцев разнообразны, Часто сообщается о конфликте между работой и семьей, а также о дежурном компоненте / непредсказуемость работы экстренных служб была замешана в этой рабочей семье конфликт ⁹⁸ ^, ¹⁰⁶ ⁾. Уменьшение числа добровольцев имеет прямое и серьезное последствия для реагирования на стихийные бедствия и устойчивости сообщества.
Дежурный по вызову по своей природе непредсказуем, но могут быть способы минимизировать негативное влияние дежурной работы и других видов непредсказуемой работы. Практичный примеры могут включать удаление элемента непредсказуемости в преддверии дежурная смена / период с упреждением рабочей смены (на основе прогнозов погоды) в день прежний. Поступая таким образом, работники будут знать, что они выйдут на работу на следующий день и через некоторое время. недавняя публикация ¹⁰⁷ ⁾, этот сценарий дежурные службы экстренной помощи сочли более благоприятными, чем неуверенность в том, что они не будут знать, понадобятся ли они и когда, и изменить свою жизнь соответственно.Наконец, целевое исследование, направленное на лучшее понимание влияния «По вызову» — особенно период непредсказуемости между звонками — также будет информировать управление периодами дежурства в будущем.
Удаленная или оффшорная работа
В некоторых профессиях от рабочих требуется работать в отдаленных местах, например, оффшорных нефтяные платформы или добыча полезных ископаемых. Обычно это «прилететь — вылететь» (или «заехать — заехать выход ») профессий, при которых рабочие проводят длительное время на рабочем месте и возвращаются дома в течение длительного периода свободного времени (например,г., 2–3 недели 12-часовой смены с последующим перерывом на 2–3 недели в оффшорной нефтяной промышленности в ЕС). Эти циклы могут привести к очень специфическим организация работы на дому, особенно для рабочих с семьями. Однако мало эмпирические данные о взаимодействии между работой и семьей этих удаленных сменных рабочих. В в некоторых исследованиях удаленные или оффшорные работники сообщали о трудностях для семьи, таких как повторяющиеся расставания и встречи, влияние периодического отсутствия отца на детей и проблемы при общении с отсутствующим партнером ¹⁰⁸ ^, ¹⁰⁹ ^, ¹¹⁰ ⁾.Другие исследования не обнаружили повышенного социального или семейного трудности ¹¹¹ ^, ¹¹² ⁾ но в случае одного исследования ¹¹¹ ⁾ это могло быть связано с очень длительным периодом на суше (4 недели) в перерывах между морскими работами. Также следует иметь в виду, что население оффшорные или удаленные работники — это очень избирательная группа, и предвзятость выжившего может сыграть свою роль, в том, что в этой рабочей среде остаются в основном рабочие без особых трудностей.
Взаимоотношения между режимами рабочего времени и работой семьи конфликт
На сегодняшний день во многих исследованиях изучалась связь между характеристиками рабочего времени договоренности и конфликт между работой и семьей, обобщенные в различных обзорах (например, Byron ²¹ ⁾, Michel et al. ²³ ⁾, Nijp et al. ⁷⁹ ⁾). Однако подавляющее большинство первичных исследования, включенные в эти обзоры, носили перекрестный характер, что исключает возможность делать причинно-следственные утверждения относительно характера наблюдаемых отношений (е.грамм. Allen et al. ¹¹³), Casper et al. al. ¹¹⁴)). Кроме того, несколько лонгитюдных исследований, проведенных до сих пор, в основном были сосредоточены на на первую предложенную причинно-следственную связь, то есть влияние рабочего времени меры по развитию конфликта между работой и семьей с течением времени (например, Jansen et al. al. ²⁸ ⁾, Jansen et al. al. ³² ⁾, Грайс и др. al. ¹¹⁵ ⁾). Однако возможность обратной связи обычно упускается из виду: сотрудники изо всех сил стараются совмещать работу и семейную жизнь могут искать способы приспособить свою текущую работу, чтобы лучше совмещать двое, например, изменив свое рабочее время ¹¹⁶ ⁾.Насколько нам известно, несколько проспективных исследований доступные на сегодняшний день, четко указывают на такие взаимные отношения. Исследования среди голландской рабочей выборки, например, показывают, что конфликт между работой и семьей у мужчин трехсменный рабочий был связан со значительно повышенным риском ухода из смены работа в течение долгого времени ³² ^, ¹¹⁶ ⁾. Для поденщиков последствия конфликта между работой и семьей по сокращению рабочего времени были существенными и значительными среди женщин, когда рассмотрено наблюдение в течение одного года, в то время как эффекты уменьшились после двух лет наблюдения, но тем не менее оставался значительным.Среди мужчин, работающих полный рабочий день, конфликт между работой и семьей не было значительно связано с сокращением рабочего времени в течение одного года наблюдения, но значительные эффекты действительно проявились при двухлетнем наблюдении. Эти результаты указывают на гендерный эффект: обычно кажется, что женщины быстрее корректируют свое рабочее время, поскольку следствие конфликта между работой и семьей, по сравнению с мужчинами ¹¹⁶ ⁾. Очевидно, что эти результаты следует интерпретировать в их контексте. Например, среди супружеских пар решение об изменении рабочего времени обычно не принимается. отдельные лица изолированы, а скорее в контексте домохозяйств в целом ¹¹⁷ ⁾ и, следовательно, зависят от разделения ролей, e.грамм. роль кормильца среди членов семьи.
Влияние сменной работы родителей и нестандартного рабочего времени на детей и Семьи
В то время как предыдущие разделы посвящены влиянию на самих рабочих, эта глава направленный на описание влияния сменной работы и нестандартного рабочего времени на их семьи и дети. Таким образом, в главе конкретно рассматриваются аспекты рабочего графика. которые могут напрямую повлиять на людей, которые живут с вахтовыми работниками и с теми, кто работает нестандартные часы.Эти эффекты проистекают из необходимости противодействовать социально устоявшимся привычки на протяжении всего цивилизационного процесса, связанные с синхронизацией между физических лиц ¹¹⁸ ⁾. Фактически, работая над смены требуют, чтобы работники жили вне социальной синхронности, тем самым бросая вызов условности главное для человека: социально-временной уклад жизни, включая семейную жизнь ¹¹⁹ ⁾. В главе рассматриваются ситуации в какие часы работы имеют тенденцию мешать или ухудшать семейную жизнь, влияя на материнство, отцовство, а также партнерские роли.Литературные данные сосредоточены (i) на эмоциональных проблемах и рискованное поведение как среди детей, так и среди подростков, работающих вахтовым методом, и (ii) в отношениях с партнерами, с информацией о разводе / раздельном проживании и качестве брака среди мужчин и вахтовики-женщины. В исследовательской литературе содержится общее утверждение о вредных влияние сменной работы на детей и семью, хотя есть свидетельства положительных опыт работы и семьи, полученный благодаря стратегиям работников и их семей по разрешению требования рабочего времени.
Большинство исследований, посвященных детям вахтовиков, описывают более слабые эмоциональные последствия и ухудшение их развития, по сравнению с детьми, чьи родители работают по стандартному графику работы, по мнению Ли и др. ¹²⁰ ⁾. Несколько Медиаторами выступают аспекты семейного окружения, такие как депрессивные симптомы родителей, низкое качество воспитания детей, ограниченное взаимодействие родителей и детей и менее благоприятный дом среда. Знакомство со сменной работой родителей в раннем детстве особо вредные ¹²⁰ ^, ¹²¹ ^, ¹²² ⁾.Больше эффекты описаны среди семей с низким социально-экономическим уровнем ¹²¹ ^, ¹²² ^, ¹²³ ⁾ и семей с одним родителем ¹²⁴ ⁾. Исследования подростков реже по сравнению тем, кто ориентирован на детей. Большая репрезентативная выборка юношей и девушек в США были проанализированы в отношении рискованного поведения подростков (13–14 лет), таких как как употребление психоактивных веществ (курение сигарет; употребление алкоголя; употребление наркотиков), правонарушения и сексуальные поведение ¹²³ ⁾.Ночная работа (но не вечерняя работа) среди матерей была достоверно связана с меньшим количеством времени с детьми и меньшим качественная домашняя среда, связанная с рискованным поведением. Эффекты ночных смен среди матерей были сильнее, если бы дети были в дошкольном или среднем детстве ¹²³ ^, ¹²⁵ ⁾, что подтверждает вышеупомянутые данные, непосредственно наблюдаемые среди дети младшего возраста ¹²⁰ ⁾.
В продольном подходе к анализу стабильности брака среди вахтовиков, Прижим ¹²⁶ ⁾ заметил, что шансы на на развод или разлучение повлияло наличие детей, нестандартный вид график, пол работника и продолжительность брака.Ночная работа в сочетании с Воспитание оказалось наиболее неблагоприятной ситуацией как для мужской, так и для женской выборки. Среди мужчин с детьми, состоящих в браке до 5 лет (волна 1), работающих в фиксированную ночную смену увеличили вероятность развода / раздельного проживания в шесть раз по сравнению с поденщиками. Среди женщин с детьми, состоящими в браке более 5 лет (в волне 1), фиксированная ночная работа вероятность разводов / разводов в три раза выше, чем у поденщиков. Точно так же в национально репрезентативная выборка населения США, работа в ночное время была связана с большая нестабильность в браке по сравнению с работой на выходных или в дневное время ¹²⁷ ⁾.
Хотя общая картина указывает на пагубное влияние нестандартного рабочего времени на качество брака и благополучие детей, нельзя делать никаких обобщений, так как последствия во многом зависят от конкретного графика и семьи характеристики ¹²⁸ ⁾. Например, в исследование семей с двумя кормильцами с детьми (8–14 лет), Barnett & Gareis ¹²⁹ ⁾ описало «возрождение» домашнего хозяйства. и обязанности по уходу за детьми в семьях, в которых матери работали в вечернюю смену (15:00 — 23:00).В этом случае отцы уделяли своим детям больше времени, чем отцы. чьи жены работали в дневную смену, что является преимуществом по отношению к браку стабильность ¹³⁰ ⁾.
Другой аспект родительского взаимодействия с детьми (до 12 лет) наблюдал Pagnan et al. ¹³¹ ⁾ через индивидуальные полуструктурированные личные интервью в сочетании с анкетами. При исследовании принятия парами решений (опрошенных отдельно) относительно работы на неперекрывающиеся графики, авторы отметили, что, зная, что о ребенке заботится Родитель рассматривается работниками как фактор, который компенсирует заявленные затраты, такие как усталость, например.Количественные и качественные данные также использовались Хэддоком. et al. ¹³² ⁾ в исследовании с парами с двойным доходом, которые оценили себя как успешные в сфере семьи и работы. По мнению этих рабочих, гибкость графиков, контролируемых работником, была Практика, которая наиболее выделялась как полезная для взаимодействия между работой и семьей. Например, многие работники сообщили, что выполняют профессиональные задачи рано утром или ночью, на работе или в домой, чтобы не жертвовать временем для семьи.Работа по нетрадиционным расписаниям, таким как сжатые рабочие недели, вечером или в ночные смены, позволяя хотя бы одному партнеру быть дома в течение дня тоже оказалось полезным для семьи. Взяты вместе, исследования Pagnan et al. и Haddock et al. ¹³¹ ^, ¹³² ⁾ показывают, как так называемая триангуляция количественных и качественные подходы, которые редко используются в исследованиях сменной работы, могут способствовать понимание тонких аспектов сложного интерфейса между работой и семьей.
Помимо подчеркивания важности поддержки партнера для качества брака, и другие положительный эффект от сменной работы, эти результаты также обращают внимание на важную переменную следует рассматривать в контексте исследования работы и семьи: возможность выбрать работу график ¹²⁹ ⁾. Например, меньше негативное влияние ночных смен на качество партнерства в репрезентативной голландской выборке чем в США, может быть связано с преимуществами голландского законодательства по вопросам защиты занятости и соглашений о заработной плате.В своих интервью Миллс и Täht ¹³³ ⁾ заметил, что при определенных обстоятельства, работники, которые не любили ночь или вахтовку, активно покинули эти смены (и имел защиту и возможность сделать это), оставив остаточную группу, которая была более графиком работы довольны, чем рабочие из США. Во всестороннем обзоре исследований, изучающих результаты для детей родителей при нестандартном графике работы, Ли et al. ¹²⁰ ⁾ отметил, что два исследования, в которых сообщалось о , снизили уровень рискованного поведения на среди подростков работники с нестандартным графиком относятся к родителям, которые, как правило, выбирают свое расписание или иметь некоторый контроль над рабочим временем ¹²³ ^, ¹²⁴ ⁾.Кроме того, родители работают нестандартные графики с большей вероятностью имели более высокий доход семьи, поэтому авторы связанные ситуации, в которых родители работают «по гибкому графику работы по своему выбору» с уменьшением числа случаев рискованного поведения среди их детей-подростков. В этом случае, повышение осведомленности родителей о местонахождении детей, возможно, способствовало сокращению риски для их здоровья и благополучия ¹²³ ⁾.
Взаимодействие между работой и семьей и диспозиционные переменные среди сменных рабочих
Существует мало исследований, касающихся взаимосвязи между диспозиционными переменными (я.д., личные характеристики, такие как личные внутренние детерминанты реакций) и взаимодействие между работой и семьей между сменными рабочими. Однако исследования больших популяций (например, репрезентативные национальные выборки), не уделяя внимания, но также включая сменных рабочих, может помочь чтобы лучше понять эти отношения.
Ранние исследования были сосредоточены в основном на одном направлении конфликта между работой и семьей и на узком диапазоне диспозиционных переменных. Значительная доля различий в конфликте между работой и семьей была объясняется негативной аффективностью ¹³⁴ ^, ¹³⁵).Оба направления фасилитации работы и семьи, немного разные концепции положительного взаимодействия между работой и семьей, были связаны с положительным аффектом и основным самооценки ¹³⁶ ⁾. Введите личности (то есть людей, которых можно охарактеризовать как более конкурентоспособных, высокоэффективных организованный, амбициозный и т. д.) был связан с содействием работе и семье ¹³⁴ ⁾ и, в частности, с компонентом нетерпения-раздражительности Поведение типа А (но не компонент стремления к достижению) ¹³⁷ ⁾.
В первое десятилетие 21 века исследования включали положительную сторону отношения между работой и семьей, и сосредоточены в основном на отношениях с пятифакторным модель личности (также известная как «Большая пятерка») ¹³⁸ ⁾. Конфликт между работой и семьей в обоих направлениях был положительно связан с невротизм ¹³⁶ ^, ¹³⁷ ^, ¹³⁹ ^, ¹⁴⁰ ^, ¹⁴¹ ⁾ и отрицательно к экстраверсия ¹⁴⁰ ⁾, добросовестность ¹³⁷ ^, ¹³⁹ ^, ¹⁴⁰ ^, ¹⁴¹ ⁾ и покладистость ¹³⁷ ^, ¹³⁹ ^{, 140208} 9020 , ¹⁴² ⁾.Открытость опыту не была связана с конфликтом между работой и семьей в большинство исследований, но в одном исследовании было установлено, что это положительно связано с конфликт между работой и семьей у мужчин ¹⁴³ ⁾. Содействие работе и семье было связано с открытостью к опыту ¹⁴⁰ ^, ¹⁴¹ ⁾ и то и другое. направления фасилитации работы и семьи были связаны с экстраверсией, сознательностью и покладистость ¹³⁹ ^, ¹⁴⁰ ⁾.
Исследования за последнее десятилетие добавили более широкий диапазон диспозиционных переменных. Эмоциональный интеллект (самоконтроль) был отрицательно связан с конфликтом между работой и семьей в обоих направления ¹⁴⁴ ⁾. Коэн ¹⁴⁵ ⁾ исследовал взаимосвязь между индивидуальных ценностей и взаимодействия между работой и семьей и обнаружил, что сила (понимаемая как контроль или доминирование над людьми и ресурсами) было положительно связано с конфликтом между работой и семьей обоих направления. Было установлено, что сильная самооценка, основанная на результатах работы, является фактором риска для конфликт между работой и домом ¹⁴⁶ ⁾.Внутренний локус контроль был отрицательно связан с конфликтом между работой и семьей в обоих направлениях и положительно связанные с содействием работе и семье ¹⁴⁷ ⁾.
Предполагалось, что взаимодействие между работой и семьей среди сменных рабочих является аспектом или коррелятом смены рабочий допуск ¹⁴⁸ ^, ¹⁴⁹ ⁾ и, следовательно, предсказывается теми же диспозиционными переменными. Переменные индивидуальных различий, связанные с параметрами циркадного ритма, в том числе: утренность ¹⁵⁰ ⁾, способность преодолевать сонливость и подвижность сна ¹⁵¹ ^, ¹⁵² ⁾, были изучены в этом контекст.Отрицательная связь между утренностью и конфликтом между работой и семьей была обнаружена в одно исследование ¹⁵³ ⁾. Другой обнаружил, что индивидуальные различия в параметрах циркадного ритма, прогнозируемые взаимодействие между работой и семьей ¹⁵⁴ ⁾: Вялость (неспособность преодолеть сонливость) и, в меньшей степени, утренние часы предсказывали конфликт между работой и семьей в обоих случаях. направления. Гибкость в привычках сна объясняет ограниченную вариативность содействие работе семьи, но не было связано с конфликтом между работой и семьей.Результаты показывают, что (i) сменные рабочие, которые лучше справляются с сонливостью и которые классифицируются как «Утренние люди» меньше сталкиваются с конфликтами между работой и семьей и (ii) сменные рабочие, которые более гибкие в привычках сна испытывают большее облегчение работы и семьи.
Резюме и рекомендации по исследованиям
Исследования, описанные в этом документе, показывают, что режим рабочего времени может иметь как положительное и отрицательное влияние на уровень конфликта между работой и различными социальными и семейные исходы при определенных условиях.Как правило, требования рабочего времени, такие как определенные виды сменной работы, упомянутые выше, и продолжительный рабочий день были связаны с более высокими конфликт, в то время как характеристики, отражающие контроль рабочего времени, регулярность и предсказуемость были связаны с меньшим конфликтом между работой и социальной или семейной жизнью.
Исследования также демонстрируют, что влияние различных аспектов рабочего времени договоренности следует интерпретировать в конкретном контексте, в котором они имели место, поскольку пример гарантированной занятости по сравнению с неопределенными или непредсказуемыми условиями труда, такими как нестандартная работа.Кроме того, предполагаемое удобство использования гибкого графика или возможность выбрать конкретный график работы, по-видимому, играет жизненно важную роль.
Следует отметить, что многие из проведенных до сих пор исследований основывались на поперечных конструкции, исключающие причинно-следственные связи в отношении характера наблюдаемых отношений (например, ¹¹³ ^, ¹¹⁴ ⁾). Однако ограниченное количество проспективных исследований, доступных для Данные показывают, что различные аспекты организации рабочего времени играют значительную роль в развитие конфликта между работой и социальной или семейной жизнью с течением времени.Более того, соответствующие демонстрируются взаимные отношения, указывающие на то, что важный вторичный отбор процессы могут иметь место, с точки зрения сокращения рабочего времени и переходов в работе расписания как следствие конфликта между работой и общественной или семейной жизнью. Как следствие, возможно даже, что негативные последствия нестандартного рабочего времени поэтому был недооценен.
Больше проспективных и интервенционных исследований, проведенных в различных контекстах и среди различные подгруппы, необходимы для лучшего понимания влияния рабочего времени договоренности о рабочих, семье и сообществе.Также постоянство взаимных отношений следует изучить в будущих исследованиях, чтобы выяснить, существуют ли такие ассоциации между разные популяции или контексты. Также было бы полезно изучить изменения в экспозиции. до изменения результатов; например, исследуя изменения в работе-семье или работе-жизни конфликт перед изменением режима рабочего времени. Это особенно актуально в исследования, в которых сотрудники уже несколько лет работают на рынке труда и поэтому в середине текущего процесса как в отношении выбора рабочего времени договоренности и совмещение работы и личной жизни.Продольные наблюдательные исследования, изучение как изменений в экспозиции до изменения результата, так и динамики отношения между этими переменными с течением времени, а также (естественные) эксперименты будут более четко раскрыть детали причинных механизмов и мешающих или опосредующих факторов. Эти доказательства должны быть собраны перед профилактическими мерами или (целевыми) вмешательствами, включая аспекты организации рабочего времени, чтобы уменьшить конфликт между работой и семьей или между работой и личной жизнью разработаны и внедрены, потому что эффективные меры требуют полного понимания многофакторной этиологии конфликта между работой и семьей и его последствий ¹⁵⁵ ⁾.
Несмотря на свидетельства трудностей, с которыми сталкиваются как вахтовые рабочие, так и их семьи, исследователи должны признать, что работники и их семьи могут развиваться стратегии решения проблем при благоприятных обстоятельствах. Вот почему исследования повестка дня в этой области должна учитывать как отрицательный, так и положительный семейный опыт (например, больше времени для некоторых сменных родителей со своими детьми по сравнению с дневной работой, см. также раздел D), связанный с рабочим временем ¹⁵⁶ ^, ¹⁵⁷ ⁾.Воздействие на сообщество оказало редко исследовались, а дополнительные исследования, например, по уходу за престарелыми и добровольным работа необходима, чтобы восполнить этот пробел. Более полное понимание этого предмета также требует внимания к методологическим вопросам, таким как четкая характеристика смены (график работы, рабочее время в неделю и работа в выходные) и характеристики образца ¹⁵⁶ ⁾, возможность обращения и предсказуемость часы работы ¹⁵⁷ ⁾, а также наличие детские учреждения ¹²¹ ⁾, в том числе требования к семейной жизни.
Ограничение этого обзора является центром большинства исследований относительно однородной работы. силы, в основном из западных обществ, и очень мало исследований из развивающихся стран или нетрадиционные семьи и другие культуры. Различные составы, скорее всего, повлияют разные культуры и демографии по-разному. Объем будущих исследований должен быть расширенным, чтобы облегчить сравнение эффектов определенного режима рабочего времени между разными культурами, демографическими когортами и работающим населением.
Наконец, существует явный пробел в исследованиях роли диспозиционных переменных в взаимодействие между работой и семьей между сменными рабочими. Такое исследование может помочь идентифицировать биологические факторы и модели поведения, которые предотвращают негатив и способствуют позитивным отношениям между работой и семьей. Практическое применение таких результатов может послужить некоторым обстоятельства для подбора персонала / консультирования по сменной работе или в целях обучения для тех, кто уже работает посменно.
Клинические рекомендации и стратегии вмешательства
С профилактической точки зрения планирование работы должно рассматриваться как вмешательство стратегия на рабочем месте или на уровне группы для минимизации социальных нарушений.Согласно результаты исследований, описанные выше, следующие рекомендации по рабочему времени могут быть получены следующие договоренности:
График работы должен сводить к минимуму сверхурочную работу, работу по вечерам и выходным, а также нерегулярность (например, график работы должен быть нацелен на регулярные, предсказуемые рабочие часы, без или с минимальным количеством дежурных или дежурных работ).
Включение хотя бы некоторого контроля над рабочим временем с большой вероятностью увеличит продолжительность трудовой жизни сбалансировать и позволяет работникам адаптировать свое рабочее время к своему личному потребности.
Если задействована посменная работа, быстро меняющиеся смены, которые позволяют, по крайней мере, некоторое время без работы еженедельные вечера кажутся более предпочтительным вариантом.
Разработка и использование сложных программных приложений поможет облегчить эргономичное планирование работы и гибкость, ориентированная на работников, за счет интеграции здоровья и социальные аспекты планирования работы. Конечно, если здоровье и социальные аспекты не интегрированные в эти программные приложения, чистая оптимизация кадрового обеспечения организаций требования могут привести к ненормированному или непредсказуемому рабочему графику или увеличению рабочей нагрузки, и поэтому приложения должны быть оснащены инструментами для здравоохранения и социального обеспечения. оценка рабочего времени.
Помимо действий, направленных на корректировку рабочего времени, рекомендации включают конкретные меры в отношении детей сотрудников, работающих посменно и нестандартно. часы. В критическом обзоре литературы по благополучию детей вахтовиков, Ли и др. ¹²⁰ ⁾ подчеркнуть несколько действий, которые могут быть реализованы обществом в целом и правительством для уменьшения пагубные последствия нестандартного рабочего времени для детей и семей.Обеспечение адекватное вознаграждение за сменный график работы, особенно в секторах с низким доходом, может быть эффективное вмешательство, поскольку дети из малообеспеченных семей более уязвимы. Финансовый поддержка может помочь работникам в отношении учреждений, связанных с уходом за детьми, а также до и например, внеклассный уход за детьми школьного возраста. Эти факторы могут способствовать уменьшение негативной связи между сменной работой и нестандартным рабочим временем и развитие ребенка. Но, как и другие проблемы, связанные с нестандартным рабочим временем, доплата не является решением всех трудностей, с которыми сталкиваются семьи вахтовиков.Если отсутствие детских дошкольных учреждений является проблемой для вахтовиков в некоторых странах, в другим концепция доступного детского сада не решает проблем, связанных с чувством вины. за то, что не проводит достаточно времени с детьми ¹⁵⁸ ⁾. В контексте этих проблем родительские обязанности в команде тегов, когда родители чередовать свое расписание таким образом, чтобы каждый родитель мог оставаться дома и заботиться о детей, может быть стратегией для снижения затрат на уход за детьми ¹⁵⁹ ⁾, но, с другой стороны, может сократить время для пары, чтобы проводить друг с другом.Помимо необходимости, эта практика также может быть связана с ценностью поставленные некоторыми семьями на попечение родителей в отличие от других видов ухода за детьми устройства ¹⁵⁷ ⁾.
Следует также учитывать аспекты, связанные с ресурсами района и сообщества; для Например, достаточный уход за ребенком в рабочее время, предоставление школы, до- и послешкольный уход, который может способствовать развитию детей и снизить уровень стресса среди родители, работающие посменно. В зависимости от условий домашнего хозяйства может потребоваться присмотр за детьми. особенно в определенное время дня (например,g., работающему в смену родителю нужно спать) или даже в ночное время (например, в ночную смену работают родители-одиночки). Без этого сообщества ресурсов, сменные работники могут прибегнуть к менее надежным решениям по уходу за детьми или даже быть не в состоянии выполнять свою работу.
На индивидуальном уровне обучение и образование рабочих и их семей могут быть выгодный. Одним из примеров является австралийский веб-сайт поддержки «Mining Family Matters» ¹⁶⁰ ⁾, где работодатели, а также работники из добыча полезных ископаемых и удаленные работы («Прилет-вылет») и их семьи могут найти информацию, общественные группы и ресурсы для баланса между работой и семейной жизнью.К ним относятся форумы и колонки, написанные экспертами, например психологи дают рекомендации по сохранению отношения с супругом, работающим удаленно, советы по здоровому образу жизни, советы по оказанию помощи дети справляются с отсутствующим родителем, информация о шахтерских городках и многое другое.
Кроме того, предоставление работникам, которые могут контролировать свое рабочее время, с помощью информация о расписании здоровой и социальной работы поможет им свести к минимуму (непреднамеренные) социальные нарушения из-за выбора рабочего времени.Однако мало научных исследования изучали такие индивидуальные вмешательства, и поэтому эти рекомендации не основаны на убедительных доказательствах.
В целом картина работников, их социальной и семейной жизни настолько разнообразна, что «один размер подходит всем »превентивная стратегия обречена на провал. Разные страны и разные партии (например, профсоюзы, представители работодателей) могут иметь совсем другой фокус. Контекст поэтому следует выбирать и комбинировать конкретные вмешательства и профилактические меры. тщательно, чтобы помочь улучшить баланс между работой и личной жизнью среди сменных рабочих разных социально-культурное происхождение, профессии и страны.
Сноски
Временная занятость в Австралии определяется как работа, при которой работник не имеет различных прав и льгот, включая уведомление об увольнении, пособие по сокращению штата или выходного пособия, оплачиваемый ежегодный отпуск или отпуск по болезни, а также оплачиваемые праздничные дни ⁷⁸ ⁾.
Ссылки
1. Вонг И.С., Доусон Д., Ван Донген HPA. (2019) Заявления международного консенсуса по нестандартный режим рабочего времени и гигиена труда и безопасность. Инд Здоровье 57, 135–8.[Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 2. Коста Г. (2016) Введение в проблемы сменной работы. В: Искра-Голец И., Барнс-Фарелл Дж., Боле П. (ред.)., Социальные и семейные проблемы при сменной работе и нестандартное рабочее время, 19–35, Springer, Базель. [Google Scholar] 6. Arlinghaus A, Nachreiner F. (2014) Влияние дополнительной работы на здоровье из дома в Европейском Союзе. Хронобиол Int 31, 1100–7. [PubMed] [Google Scholar] 7. Морено CRC, Маркез Е.К., Сарджент К., Райт К.П., Фергюсон С.А., Такер П.Консенсусные утверждения Общества рабочего времени: на основе фактов влияние сменной работы на физическое и психическое здоровье. Ind Здоровья, 57, 139–57. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 8. Hinnenberg S, Zegger C, Nachreiner F, Horn D. (2009) Полезность времени — снова после 25 годы. Shiftw Int Newsl 25, 52. [Google Scholar] 9. Хорнбергер С., Кнаут П. (1993) Межиндивидуальные различия в субъективная оценка полезности свободного времени. Эргономика 36, 255–64. [Google Scholar] 10. Веддерберн А. (1981) Есть ли закономерность в ценности отпуска? В: Рейнберг А., Вье Н., Андлауэр П. (Ред.), Ночная и посменная работа: биологическая и социальная. аспекты. Успехи биологических наук, 495–504, Pergamon Press, Oxford. [Google Scholar] 11. Wirtz A, Giebel O, Schomann C, Nachreiner F. (2008) Вмешательство гибкой работы раз с полезностью времени: предсказатель социальных обесценение? Хронобиол Инт 25, 249–61. [PubMed] [Google Scholar] 12. Арендт Дж. (2010) Сменная работа: совладание с биологическим Часы. Оккуп Мед (Лондон) 60, 10–20. [PubMed] [Google Scholar] 13. Колкухун В., Коста Дж., Фолкард С., Кнаут П.(1996) Сменная работа: проблемы и решения. Питер Лэнг, Франкфурт. [Google Scholar] 14. Такер П., Фолкард С. (2012) Рабочее время, здоровье и безопасность: синтез исследований Бумага. Международное бюро труда, Женева. [Google Scholar] 15. Биттман М. (2005) Воскресенье, работа и семья время. Индекс труда 16, 59–81. [Google Scholar] 17. Lyonette C, Clark M. (2009) Несоциальные часы: несоциальные семьи? Рабочее время и семейное благополучие. Фонд отношений, Кембридж. [Google Scholar] 18. Такер П., Беджеро Э, Кеклунд Дж., Аронссон Дж., Окерстедт Т.(2013) Часы работы врачей в Швеции: их влияние на сон, здоровье, баланс работы и семьи, уход за пациентами и мысли о работе. Stressforskningsinstitutet, Стокгольм. [Google Scholar] 19. Tucker P, Brown M, Dahlgren A, Davies G, Ebden P, Folkard S, Hutchings H, Åkerstedt T. (2010) Влияние рабочего времени младших врачей меры по их утомляемости и благополучию. Сканд J Работа Здоровье окружающей среды 36, 458–65. [PubMed] [Google Scholar] 20. Wirtz A, Nachreiner F, Rolfes K. (2011) Работа по воскресеньям — влияние на безопасность, здоровье и баланс между работой и личной жизнью.Хронобиол Инт 28, 361–70. [PubMed] [Google Scholar] 21. Байрон К. (2005) Метааналитический обзор работы и семьи конфликт и его предшественники. J Vocat Behav 67, 169–98. [Google Scholar] 22. Eby LT, Casper LM, Lockwood A, Bordeaux C, Brinley A. (2005) Исследование работы и семьи в IO / OB: контент-анализ и обзор литературы (1980–2002 гг.). J Голосовое поведение 66, 124–97. [Google Scholar] 23. Мишель Дж. С., Котрба Л. М., Митчельсон Дж. К., Кларк М. А., Балтес ББ. (2011) Антецеденты конфликта между работой и семьей: метааналитический обзор.J Organ Behav 32, 689–725. [Google Scholar] 24. Grzywacz J. (2016) Сменная работа и ее значение для повседневной работы и семейная жизнь: основа и резюме. В: Искра-Голец I, Барнс-Фаррелл Дж., Боле П., (Ред.), Социальные и семейные вопросы при сменной работе и нестандартном рабочем графике, 3–17, Спрингер, Базель. [Google Scholar] 25. Лаудоун Р.Дж., Боле ПЛ. (1997) Рабочий / нерабочий конфликт и здоровье в сменная работа: отношения с семейным положением и социальной поддержкой. Int J Occup Environ Health 3 Дополнение 2, S71–7.[PubMed] [Google Scholar] 26. Уокер Дж. (1995) Социальные проблемы сменной работы. В: Folkard S, Monk TH (Ред.), Часы работы Временные факторы в планировании работы, 211–25, John Wiley & Sons, Нью-Йорк. [Google Scholar] 27. Barnett RC. (1998) К обзору и переосмыслению трудовой / семейной литературы. Genet Soc Gen Психология. 124, 125–82. [Google Scholar] 28. Янсен Н. В., Кант I, Нейхейс Ф. Дж., Суэн Г. М., Кристенсен Т. С.. (2004) Влияние организации рабочего времени на вмешательство в работу и дома среди голландских сотрудников.Сканд J Работа Environ Health 30, 139–48. [PubMed] [Google Scholar] 29. Folkard S, Lombardi DA. (2006) Моделирование воздействия компонентов сверхурочной работы по травмам и «несчастным случаям». Am J Ind Med 49, 953–63. [PubMed] [Google Scholar] 30. Albertsen K, Rafnsdóttir GL, Grimsmo A, Tómasson K, Kauppinen K. (2008) Рабочее время и рабочая жизнь остаток средств. Scand J Work Environ Health Suppl. 2008 (5), 14–21. [Google Scholar] 31. Петерс П., ден Дулк Л., ван дер Липпе Т. (2009) Эффекты пространственно-временной гибкости и новые условия труда в отношении баланса между работой и личной жизнью сотрудников.Общественная работа Fam 12, 279–97. [Google Scholar] 32. Янсен NWH, Кант I, Кристенсен Т.С., Nijhuis FJN. (2003) Антецеденты и последствия конфликт между работой и семьей: перспективное когортное исследование. J Оккуп Environ Med 45, 479–91. [PubMed] [Google Scholar] 33. Холли С., Мохнен А. (2012) Влияние рабочего времени на баланс между работой и личной жизнью. Берлин: SOEPpapers 465, DIW Berlin. [Google Scholar] 35. Такер П. (2006) Сжатые рабочие недели. Международное бюро труда, Женева. [Google Scholar] 36. Бамбра К., Уайтхед М., Соуден А., Акерс Дж., Петтикрю М.(2008) «Трудный день, ночь?» Эффекты Сжатые интервенции в течение рабочей недели по изменению баланса между здоровьем и работой и личной жизнью при смене рабочие: систематический обзор. Сообщество J Epidemiol Здоровье 62, 764–77. [PubMed] [Google Scholar] 37. Arlinghaus A, Nachreiner F. (2016) Необычное и асоциальное? Последствия сменной работы и др. необычное рабочее время по социальному участию. В: Искра-Голец I, Барнс-Фарелл Дж., Боле П. (Ред.), Социальные и семейные вопросы при сменной работе и нестандартном рабочем графике, 39–57, Спрингер, Базель.[Google Scholar]
38. Bonitz D, Grzech-Sukalo H, Nachreiner F. (1987) Дифференциальные психосоциальные эффекты различных сдвигов. системы. В: Огинский А., Покорски Дж., Рутенфранц Дж. (Ред.), Современные достижения в исследование сменной работы. Теоретические и практические аспекты в конце восьмидесятых, 181–189 гг. (Материалы 8-го Международного симпозиума по ночному и посменному режиму работы, Краков / Конинки) Медицинская академия, Краков.
39. Grzech-Sukalo H, Hedden I., Nachreiner F. (1990) Связь периодических компонентов и психосоциальных нарушение для выбранных смен смен.В: Costa G, Cesana G, Kogi K, Wedderburn A (Eds.), Сменная работа: здоровье, сон и работоспособность, 191–196, Питер Ланг, Франкфурт-на-Майне. Главный. [Google Scholar]
40. Hedden I., Grzech-Sukalo H, Nachreiner F. (1990) Классификация ротации смен на основе периодической компоненты. В: Costa G, Cesana G, Kogi K, Wedderburn A (Eds.), Сменная работа: здоровье, сон и производительность, 197–202 (Труды 9-го Международного симпозиума по ночи и Посменная работа, Верона), Ланг, Франкфурт-на-Майне.
41. Хярма М., Тарья Х, Ирья К., Микаэль С., Юсси В., Анне Б., Пертти М.(2006) Исследование контролируемого вмешательства на влияние очень быстро вращающейся вперед системы смен на сон-бодрствование и благополучие молодых и пожилых вахтовиков. Int J Психофизиол 59, 70–9. [PubMed] [Google Scholar] 42. Хорнбергер С., Кнаут П. (1995) Эффекты различных типов изменений в графики смен: контролируемое продольное исследование. Работа Напряжение 9, 124–33. [Google Scholar] 43. Knauth P, Kieswetter E. (1987) Переход от еженедельной к более быстрой смене ротации: полевое исследование прерывистых трехсменных рабочих.Эргономика 30, 1311–21. [Google Scholar] 44. Смит PA, Райт BM, Макки RW, Милсоп HW, Йейтс SC. (1998) Переход от медленно вращающегося 8-часового переходит на быстро меняющиеся 8-часовые и 12-часовые смены с использованием расписания смен с участием дизайн. Scand J Work Environ Здоровье 24 Дополнение 3, 55–61. [PubMed] [Google Scholar] 45. van Amelsvoort LG, Jansen NW, Swaen GM, van den Brandt PA, Kant I. (2004) Направление смены вращения среди трехсменные работники по психологическому здоровью и работе-семье конфликт.Scand J Work Environ Здоровье 30, 149–56. [PubMed] [Google Scholar] 46. Janssen D, Nachreiner F. (2001) Дифференциальные психосоциальные эффекты разные системы смены. —Сравнение эффектов сменной работы при разных системы в химической промышленности. Shiftwork International Информационный бюллетень, 10. [Google Scholar] 47. Бамбра К.Л., Уайтхед М.М., Соуден А.Дж., Акерс Дж., Петтикрю М.П. (2008) Смена расписания: последствия для здоровья реорганизации вахтовой работы. Am J Назад Med 34, 427–34. [PubMed] [Google Scholar] 48.Greubel J, Arlinghaus A, Nachreiner F, Lombardi DA. (2016) Повышенные риски при необычной работе раз? Перекрестная проверка воздействия на безопасность, здоровье и трудовую жизнь остаток средств. Int Arch Occup Environ Здоровье 89, 1205–14. [PubMed] [Google Scholar] 49. Берг П., Бош Дж., Чарест Дж. (2014) Конфигурации рабочего времени: a рамки для анализа разнообразия культур. Ind Labor Relat Rev 67, 805–37. [Google Scholar] 50. Hill EJ, Hawkins AJ, Ferris M, Weitzman M. (2001) Как найти дополнительный день в неделю: положительное влияние предполагаемой гибкости работы на работу и семейную жизнь остаток средств.Fam Relat 50, 49–58. [Google Scholar] 51. Lambert AD, Marler JH, Gueutal HG. (2008) Индивидуальные различия: факторы влияет на использование сотрудниками гибкого графика работы. J Vocat Behav 73, 107–17. [Google Scholar] 52. Масуда А.Д., Поэлсманс ГОВОРЯТ, Аллен Т.Д., Спектор П.Е., Лоран М., Лапьер Л.М., Купер К.Л., Абарка Н., Бро П, Феррейро П., Фрейле Дж., Лу Л., Лу CQ, Сиу О.Л., О’Дрисколл депутат, Симони А.С., Шима С., Морено-Веласкес И. (2012) Возможность гибкого рабочего графика и их связь с конфликтом между работой и семьей, удовлетворенностью работой и текучестью кадров. намерения: сравнение трех кластеров стран.Приложение Psychol 61, 1-29. [Google Scholar] 53. Коста Дж., Сартори С., Окерстедт Т. (2006) Влияние гибкости и вариативность рабочего времени по здоровью и благополучию. Хронобиол Инт 23, 1125–37. [PubMed] [Google Scholar] 54. Quinlan M, Mayhew C, Bohle P. (2001) Глобальная экспансия ненадежных занятость, дезорганизация работы и последствия для профессионального здоровья: обзор Недавнее исследование. Int J Health Serv 31, 335–414. [PubMed] [Google Scholar] 55. Quinlan M, Mayhew C, Bohle P. (2001) Глобальная экспансия ненадежных занятость, дезорганизация работы и последствия для профессионального здоровья: размещение дискуссия в сравнительно-историческом контексте.Int J Health Серв 31, 507–36. [PubMed] [Google Scholar] 56. Costa G, Åkerstedt T, Nachreiner F, Baltieri F, Carvalhais J, Folkard S, Dresen MF, Gadbois C, Gartner J, Sukalo HG, Härmä M, Kandolin I, Sartori S, Silvério J. (2004) Гибкие часы работы, здоровье , а также благополучие в Европе: некоторые соображения из проекта SALTSA. Хронобиол Инт 21, 831–44. [PubMed] [Google Scholar] 57. Бенах Дж., Вивес А., Амабл М., Ванроэлен С., Тарафа Дж., Мунтанер К. (2014) Неустойчивая занятость: понимание возникающие социальные детерминанты здоровья.Annu Rev Public Здоровье 35, 229–53. [PubMed] [Google Scholar] 58. Хиппл С. (2001) Временная работа в конце 1990-е гг. Пн труда Rev 124, 3–27. [Google Scholar] 59. Хенли-младший, Ламберт С.Дж. (2014) Непредсказуемые сроки работы в рознице рабочие места: последствия для конфликта между работой и личной жизнью сотрудников. Ind Labor Relat Rev 67, 986–1016. [Google Scholar] 60. Cranford CJ, Vosko LF, Zukewich N. (2003) Пол нестандартной занятости в Канада. Relat Industrielles-Industrial Relat 58, 454–82. [Google Scholar] 61. Ханниф З., Ламм Ф.(2005) Когда нестандартная работа становится сомнительно: выводы из индустрии центров обработки вызовов Новой Зеландии. Int Rev Manage Stud 16, 324–50. [Google Scholar] 62. Левчук В., Кларк М., де Вольф А. (2008) Работа без обязательств: ненадежная занятость и здоровье. Работа Нанять Soc 22, 387–406. [Google Scholar] 63. Quinlan M, Bohle P. (2009) Перенапряжение и невзаимность обязательство: обзор исследований воздействия на здоровье и безопасность труда сокращение штата и незащищенность рабочих мест. Int J Health Серв 39, 1–44.[PubMed] [Google Scholar] 64. Де Кайпер Н., Де Витте Х. (2007) Отсутствие гарантий занятости во временном режиме по сравнению с постоянные работники: ассоциации с отношениями, благополучием и поведение. Рабочий стресс 21, 65–84. [Google Scholar] 65. Де Кайпер Н., Notelaers G, Де Витте Х. (2009) Отсутствие гарантий занятости и возможность трудоустройства в подрядчики по срочным контрактам, заемные работники и постоянные работники: ассоциации с работой удовлетворение и эмоциональная приверженность организации. J Оккуп Психология здоровья 14, 193–205. [PubMed] [Google Scholar] 66.Вивес А., Амабл М., Феррер М., Монкада С., Льоренс С., Мунтанер С., Бенавидес Ф. Г., Бенах Дж. (2010) Шкала нестабильности занятости (EPRES): психометрические свойства нового инструмента эпидемиологических исследований среди наемных работников. и наемные рабочие. Оккупировать среду Med 67, 548–55. [PubMed] [Google Scholar] 67. Боле П., Питтс К., Мак Намара М., Куинлан М. (на рассмотрении). Бессилие, ничтожество и незащищенность работы: оценка нового мера предполагаемой ненадежности. [Google Scholar] 68. Боле П., Куинлан М., Кеннеди Д., Уильямсон А.(2004) Рабочее время, конфликт между работой и личной жизнью и здоровье при нестандартной и «постоянной» занятости. Rev Saude Publica 38 Suppl, 19–25. [PubMed] [Google Scholar] 69. Боле П., Уиллаби Х., Куинлан М., Макнамара М. (2011) Гибкая работа в call-центрах: работа часы, конфликт между работой и личной жизнью и здоровье. Приложение Ergon 42, 219–24. [PubMed] [Google Scholar] 70. Hayman JR. (2009) Гибкий график работы: изучение связь между воспринимаемой практичностью гибких графиков работы и работой / жизнью остаток средств. Общественная работа Fam 12, 327–38.[Google Scholar] 71. Дембе А.Е., Эриксон Дж. Б., Дельбос Р. Г., Бэнкс С. М.. (2005) Влияние сверхурочной и продолжительной работы часов о производственных травмах и заболеваниях: новые данные из США Состояния. Оккуп Энвирон Мед 62, 588–97. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 72. Бойвин ДБ, Тремблей ГМ, Джеймс Ф.О. (2007) Работа над нетипичным расписания. Сон Мед 8, 578–89. [PubMed] [Google Scholar] 73. Боле П., Тилли А.Дж. (1989) Влияние ночной работы на психологическое благополучие. Эргономика 32, 1089–99. [PubMed] [Google Scholar] 74.Krausz M, Sagie A, Bidermann Y. (2000) Фактические и предпочтительные графики работы и контроль планирования как детерминанты отношения к работе. J Vocat Behav 56, 1–11. [Google Scholar] 75. Макнамара М., Боле П., Куинлан М. (2011) Нестандартная занятость, рабочее время, конфликт между работой и личной жизнью и здоровье в работе отеля. Приложение Ergon 42, 225–32. [PubMed] [Google Scholar] 76. Писарски А., Боле П., Каллан В.Дж. (1998) Эффекты стратегий выживания, социальные поддержка и конфликт между работой и вне работы на здоровье вахтовика. Scand J Work Environ Health 24 Suppl 3, 141–5.[PubMed] [Google Scholar] 77. Писарски А., Брук С., Боле П., Галлуа С., Уотсон Б., Винч С. (2006) Расширение модели посменной работы толерантность. Хронобиол Инт 23, 1363–77. [PubMed] [Google Scholar] 78. Кэмпбелл I. (2004) Случайная работа и случайная занятость: как С Австралией сравнивать? Индекс Труда 15, 85–111. [Google Scholar] 79. Nijp HH, Beckers DG, Geurts SA, Tucker P, Kompier MA. (2012) Систематический обзор ассоциации между контролем рабочего времени сотрудников и балансом между работой и отдыхом, здоровьем и благополучием, а также результаты, связанные с работой.Scand J Work Environ Здоровье 38, 299–313. [PubMed] [Google Scholar] 80. Гард А.Х., Альбертсен К., Набэ-Нильсен К., Карнейро И.Г., Скотте Дж., Хансен С.М., Лунд Х., Хвид Х., Хансен ÅM. (2012) Внедрение саморегистрации ( PRIO-project): влияние на рабочее время, восстановление и здоровье. Scand J Work Environ Health 38, 314–26. [PubMed] [Google Scholar] 82. Ferguson SA, Paterson JL, Hall SJ, Jay SM, Aisbett B. (2016) Работа по вызову: спать или не спать? Это зависит. Хронобиол Инт 33, 678–84. [PubMed] [Google Scholar] 83.Патерсон Дж. Л., Эйсбетт Б., Фергюсон С. А.. (2016) Бить тревогу: здоровье и безопасность риски, связанные с реагированием на тревогу для наемных и удерживаемых столичных пожарные. Saf Sci 82, 174–81. [Google Scholar] 84. Эммет Б.М., Дови С.М., Уилер Б.Дж. (2013) Дежурство в нерабочее время: влияние на супруги и семьи педиатров. J Детский педиатр Здоровье 49, 246–50. [PubMed] [Google Scholar] 86. Иверсен Л., Фермер Дж. К., Ханнафорд П.С. (2002) Давление рабочей нагрузки в сельской местности в целом практика: качественное расследование.Сканд J Prim Health Уход 20, 139–44. [PubMed] [Google Scholar] 87. Пожарная служба Новой Зеландии (2001) Разработка стратегии по воспитанию, развитию и расширению волонтеров Пожарная бригада. Отчет об исследовании 23, Новая Зеландия. [Google Scholar] 88. Джейнс Р., Доуэлл А., Кормак Д. (2001) Сельские врачи общей практики Новой Зеландии Опрос 1999 г. — часть 1: обзор кадров сельских врачей и их обеспокоенность. N Z Med J 114, 492–5. [PubMed] [Google Scholar] 89. Гандер П., Миллар М., Вебстер С., Мерри А. (2008) Потеря сна и производительность стажеры и специалисты по анестезии.Хронобиол Int 25, 1077–91. [PubMed] [Google Scholar] 90. Bamberg E, Dettmers J, Funck H, Krähe B, Vahle-Hinz T. (2012) Влияние работы по вызову на благополучие: результаты ежедневного опроса. Appl Psychol Здоровье Благополучие 4, 299–320. [PubMed] [Google Scholar] 91. Арора В.М., Георгитис Э., Сиддик Дж., Вехтер Б., Вудрафф Дж. Н., Хамфри Х. Дж., Мельцер Д. О.. (2008) Ассоциация загруженности по вызову медицинские интерны с продолжительностью сна по вызову, продолжительностью смены и участием в образовательная деятельность. JAMA 300, 1146–53.[PubMed] [Google Scholar] 92. Смитерс Ф. (1995) Схема и эффект работы по вызову у координаторов трансплантологии в Соединенном Королевстве. Int J Nurs Stud 32, 469–83. [PubMed] [Google Scholar] 93. Cooper CL, Rout U, Faragher B. (1989) Психическое здоровье, удовлетворенность работой и стресс на работе среди врачей общей практики. BMJ 298, 366–70. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 94. Саксена А.Д., Джордж К.Ф. (2005) Сон и двигательная активность на дежурстве резиденты внутренней медицины. Сон 28, 1386–91. [PubMed] [Google Scholar] 95.Роза М, Мансер Т, Вэр Дж. (2008) Влияние звонка на сон и настроение у резиденты внутренней медицины. Поведение во сне Мед 6, 75–88. [PubMed] [Google Scholar] 96. Pilcher JJ, Coplen MK. (2000) Циклы работы / отдыха на железной дороге операций: влияние графиков работы менее 24 часов и графиков дежурства на спать. Эргономика 43, 573–88. [PubMed] [Google Scholar] 97. Торсвалл Л., Акерстедт Т. (1988) Нарушение сна во время вызова: ЭЭГ-исследование судовых инженеров. Сон 11, 35–8. [PubMed] [Google Scholar] 98.Cowlishaw S, Evans L, McLennan J. (2010) Конфликт между работой и семьей и переход в волонтеры аварийно-спасательной службы. Работа Стресс 24. [Google Scholar] 99. Cowlishaw S, Evans L, McLennan J. (2010) Баланс между волонтерской работой и семейные роли: проверка теоретической модели семейно-семейного конфликта на волонтере экстренные службы. Aust J Psychol 62, 69–178. [Google Scholar] 100. Корпоративный CFA. Проект волонтерского развития. Отчет фокус-группы, 1998 г., Восток Burwood. [Google Scholar] 101. Хепониеми Т., Путтонен С., Эловайнио М.(2014) Дежурная работа и врачи благополучие: проверка потенциальных посредников. Оккуп Мед (Лондон) 64, 352–7. [PubMed] [Google Scholar] 102. Вали С.О., Кутах К., Абушанаб Л., Басам Р., Абушанаб Дж., Крайем А. (2013) Эффект сна, связанного с вызовом депривация на настроение и бдительность врачей. Энн Торак Med 8, 22–7. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 103. Dinges DF, Pack F, Williams K, Gillen KA, Powell JW, Ott GE, Aptowicz C, Pack AI. (1997) Кумулятивная сонливость, настроение нарушение и снижение показателей психомоторной бдительности в течение недели сна ограничено 4–5 часами в сутки.Сон 20, 267–77. [PubMed] [Google Scholar] 104. Локли С.В., Кронин Дж. В., Эванс Э., Кейд Б. Э., Ли Си Джей, Ландриган С. П., Ротшильд Дж. М., Кац Дж. Т., Лилли С. М., Стоун П. Д., Эшбах Д., Чейслер, Калифорния, Часы работы Гарварда, Группа по охране здоровья и безопасности (2004) Влияние сокращения рабочих часов практикантов на сон и внимание неудачи. N Engl J Med 351, 1829–37. [PubMed] [Google Scholar] 105. McLennan J, Birch A, Hayes P, Cowlishaw S. (2009) Поддержка пожарного-добровольца числа: добавление стоимости к удерживаемой монете.Aust J Emerg Манаг 24, 40–7. [Google Scholar] 106. Cowlishaw S, Birch A, McLennan J, Hayes P. (2014) Предпосылки и результаты волонтерской деятельности работа — семейный конфликт и помощь в Австралии. Приложение Psychol 63, 168–89. [Google Scholar] 108. Паркс К., Карнелл С.К., фермер Родригес Э.Л. (2005) «Жить двумя жизнями». Восприятие, отношения и опыт супругов оффшорных работников Великобритании. Общественная работа Fam 8, 413–37. [Google Scholar] 109. Родригес В.Ф., Фишер Ф.М., Брито MJ. (2001) Посменная работа на современном шельфе буровая установка.Дж Хум Эргол (Токио) 30, 167–72. [PubMed] [Google Scholar] 110. Росс Дж. (2009) Сменная работа в оффшорной индустрии — здоровье и социальные соображения. Оккуп Мед (Лондон) 59, 310–5. [PubMed] [Google Scholar] 111. Ljoså CH, Lau B. (2009) Посменная работа в норвежской нефти промышленность: преодоление трудностей в семье и общественной жизни — перекрестный учиться. J Occup Med Toxicol 4, 22. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 112. Ulven AJ, Omdal KA, Herløv-Nielsen H, Irgens A, Dahl E. (2007) Жены моряков и временные мужья — социальное и психологическое влияние подгруппы работы норвежских моряков расписание на их семьи.Int Marit Здоровье 58, 115–28. [PubMed] [Google Scholar] 113. Аллен Т.Д., Джонсон Р.К., Кибурз К.М., Шокли К.М. (2013) Конфликт между работой и семьей и гибкая работа аранжировки: разрушающая гибкость. Человек Psychol 66, 345–76. [Google Scholar] 114. Casper WJ, Eby LT, Bordeaux C, Lockwood A, Lambert D. (2007) Обзор методов исследования в IO / OB исследование работы и семьи. J Appl Psychol 92, 28–43. [PubMed] [Google Scholar] 115. Грайс М.М., Макговерн П.М., Александр Б.Х. (2008) Гибкий график работы и конфликт между работой и семьей после родов.Оккуп Мед (Лондон) 58, 468–74. [PubMed] [Google Scholar] 116. Янсен Н.В., Морен Д.К., ван Амельсвоорт Л.Г., Янссен Н., Кант И. (2010) Изменения в режиме рабочего времени со временем в результате конфликта между работой и семьей. Хронобиол Int 27, 1045–61. [PubMed] [Google Scholar] 117. Беленски Х., Бош Г., Вагнер А. (2002) Предпочтения рабочего времени в шестнадцати европейских странах. Офис официальных публикаций Европейских сообществ, Люксембург. [Google Scholar] 118. Элиас Н. (1992) Время: Эссе. Блэквелл, Оксфорд.[Google Scholar] 119. Almeida DM. (2004) Использование ежедневных дневников для оценки временного трения между работа и семья. В: Crouter AC, Booth A (Eds.), Проблемы работы и семьи для людей с низким доходом. родители и их дети, 127–36 лет, Lawrence Earlbaum Associates, Хиллсдейл. [Google Scholar] 120. Ли Дж., Джонсон С.Е., Хан В.Дж., Эндрюс С., Кендалл Дж., Страздинс Л., Докери А. (2014) Нестандартные графики работы родителей и благополучие ребенка: критический обзор литературы. J Prim Назад 35, 53–73. [PubMed] [Google Scholar] 121.Страздиньш Л., Корда Р.Дж., Лим Л.Л., Брум Д.Х., Д’Суза Р.М. (2004) Круглосуточно: графики работы родителей и благополучие детей в круглосуточной экономике. Социологические науки Med 59, 1517–27. [PubMed] [Google Scholar] 122. Страздинс Л., Клементс М.С., Корда Р.Дж., Брум Д.Х., Д’Суза Р.М. (2006) Нездоровая работа? Нестандартная работа графики, семейные отношения и благополучие детей. J Брак Фам 68, 394–410. [Google Scholar] 124. Хан WJ, Waldfogel J. (2007) График работы родителей, семья процесс и рискованное поведение подростков.Служба детской молодежи Ред. 29, 1249–66. [Google Scholar] 125. Розенбаум Э, Моретт CR. (2009) Эффект от совместной работы родителей графики поведения младенцев в течение первых двух лет жизни: данные ECLSB. Matern Child Health J 13, 732–44. [PubMed] [Google Scholar] 126. Прижим HB. (2000) Нестандартные графики работы и супружеские отношения нестабильность. J Marriage Fam 62, 93–110. [Google Scholar] 127. Дэвис К.Д., Гудман В.Б., Пирретти А.Е., Алмейда Д.М. (2008) Нестандартные графики работы, восприятие Семейное благополучие и ежедневные стрессы.J Брак Fam 70, 991–1003. [Бесплатная статья PMC] [PubMed] [Google Scholar] 128. Прессер HB. (2003) Работа в экономике 24 часа в сутки 7 дней в неделю (ред. В твердом переплете) Рассел Сейдж Фонд, Нью-Йорк. [Google Scholar] 129. Barnett RC, Gareis KC. (2007) Сменная работа, поведение родителей и социально-эмоциональное благополучие детей — внутрисемейное исследование. J Fam Issues 28, 727–48. [Google Scholar] 130. Калмийн М. (1999) Участие отца в воспитании детей и воспринимаемая стабильность брака. J Брак Fam 61, 409–21. [Google Scholar] 131.Паньян CE, Леро Д.С., МакДермид Уодсворт С.М. (2011) Это не всегда складывается: изучение решение пары, работающей с двумя работниками, не работать в смену. Общественная работа Fam 14, 297–316. [Google Scholar] 132. Пикша С.А., Циммерман Т.С., Зиемба С.Дж., Линесс КП. (2006) Практики пар с двойным доходом удачно совмещает работу и семью. J Fam Econ Вып. 27, 207–34. [Google Scholar] 133. Mills M, Täht K. (2010) Нестандартные графики работы и качество партнерства. J Marriage Fam 72, 860–75. [Google Scholar] 134. Карлсон Д.С.(1999) Личностные и ролевые переменные как предикторы трех форм конфликта между работой и семьей. J Vocat Поведение 55, 236–53. [Google Scholar] 135. Стоева А.З., Чиу Р.К., Greenhaus JH. (2002) Отрицательная аффективность, ролевой стресс и конфликт между работой и семьей. J Vocat Behav 60, 1–16. [Google Scholar] 136. Мишель Дж. С., Кларк Массачусетс. (2009) Было ли это влияние все время? Испытание модели конфликта, обогащения и удовлетворение. Перс Индивидуальный Dif 47, 163–8. [Google Scholar] 137. Брук С.С., Аллен Т.Д.(2003) Отношения между большой пятеркой черты характера, негативная аффективность, поведение типа А и конфликт между работой и семьей. Vocat Behav 63, 457–72. [Google Scholar] 138. Коста PT, младший, МакКрэй Р.Р. (1992) Пересмотренный инвентарь личности NEO (NEO-PI-R) и NEO пятифакторная инвентаризация (NEO-FFI) профессиональное руководство. ПАР, Одесса. [Google Scholar] 139. Wayne JH, Musisca N, Fleeson W. (2004) Рассмотрение роли личности в опыт работы и семьи: отношения большой пятерки с конфликтом между работой и семьей и облегчение.J Vocat Behav 64, 108–30. [Google Scholar] 140. Michel JS, Clark MA, Jaramillo D. (2011) Роль пятифакторной модели личность в восприятии негативных и позитивных форм побочного эффекта между работой и не работой: метааналитический обзор. J Vocat Поведение 79, 191–203. [Google Scholar] 141. Аллен Т.Д., Джонсон Р.К., Сабо К.Н., Чо Э, Думани С., Эванс С. (2012) Диспозиционные переменные и работа – семья конфликт: метаанализ. J Vocat Поведение 80, 17–26. [Google Scholar] 142. Киннунен У., Вермюльст А., Геррис Дж., Макикангас А.(2003) Конфликт между работой и семьей и его связь благополучию: роль личности как сдерживающего фактора. Перс Индивидуальный Dif 35, 1669–83. [Google Scholar] 143. Рантанен Дж., Пулккинен Л., Киннунен У. (2005) Большая пятерка личностных измерений, конфликт между работой и семьей и психологический стресс. J Индивидуальный Differ 26, 155–66. [Google Scholar] 144. Биггарт Л., Корр П., О’Брайен М., Купер Н. (2010) Черты эмоционального интеллекта и конфликт между работой и семьей у отцов. Человек индивидуальный Dif 48, 911–6. [Google Scholar] 145.Коэн А. (2009) Индивидуальные ценности и работа / семья интерфейс. Экзамен высокотехнологичных сотрудников в Израиле. J Manag Psychol 24, 814–32. [Google Scholar] 146. Innstrand ST, Langballe EM, Espnes GA, Aasland OG, Falkum E. (2010) Личная уязвимость и работа на дому взаимодействие: влияние самооценки, основанной на выполнении работы, на конфликт между работой и домом и облегчение. Scand J Psychol 51, 480–7. [PubMed] [Google Scholar] 147. Андреасси Дж. К., Томпсон, Калифорния. (2007) Диспозиционные и ситуационные источники контроля.Относительное влияние на конфликт между работой и семьей и положительное перетекание. J Manag Psychol 22, 722–40. [Google Scholar] 148. Нахрейнер Ф. (1998) Индивидуальные и социальные детерминанты толерантность к сменной работе. Scand J Work Environ Здоровье 24 Дополнение 3, 35–42. [PubMed] [Google Scholar] 149. Saksvik IB, Bjorvatn B, Hetland H, Sandal GM, Pallesen S. (2011) Индивидуальные различия в толерантности к сменная работа — систематический обзор. Сон Мед Ред. 15, 221–35. [PubMed] [Google Scholar] 150. Хорн Дж. А., Остберг О. (1976) Анкета самооценки для определить время суток в циркадных ритмах человека.Int J Chronobiol 4, 97–110. [PubMed] [Google Scholar] 151. Ди Милия Л., Смит П.А., Фолкард С. (2004) Уточнение психометрических свойств инвентарь циркадного типа. Человек индивидуальный Dif 36, 1953–64. [Google Scholar] 152. Ди Милия Л., Смит П.А., Фолкард С. (2005) Подтверждение пересмотренного циркадного ритма набрать инвентарь в рабочий образец. Человек индивидуальный Dif 39, 1293–305. [Google Scholar] 153. Уиллис Т.А., О’Коннор Д.Б., Смит Л. (2008) Исследование дисбаланса усилий и вознаграждения и конфликт между работой и семьей по поводу утреннего / вечернего времени и смены Работа.Рабочий стресс 22, 125–37. [Google Scholar] 154. Искра-Голец И. (2016) Индивидуальные различия параметров циркадного ритма и отношения между работой и семьей у вахтовых рабочих. В: Искра-Голец I, Барнс-Фаррелл Дж., Боле P (Eds.), Социальные и семейные проблемы при сменной работе и нестандартных рабочих часах, 181–202, Спрингер, Базель. [Google Scholar] 155. Jansen NWH, Kant IJ (2016) Взаимные отношения между режимом рабочего времени и работой семьи конфликт во времени In: Iskra-Golec I, Barnes-Farrell J, Bohle P (Eds.), Социальные и семейные по вопросам сменной работы и нестандартного рабочего времени, 59–90, Springer, Базель. [Google Scholar] 156. Grzywacz JG. (2016) Сменная работа и ее значение для повседневной работы и семейная жизнь: основа и резюме. В: Искра-Голец I, Барнс-Фаррелл Дж., Боле П. (Ред.), Социальные и семейные вопросы при сменной работе и нестандартных рабочих часах, Springer, Базель. [Google Scholar] 157. Таммелин М., Малинен К., Рёнка А., Верхоеф М. (2017) График работы и конфликт между работой и семьей среди лиц с двойным доходом в Финляндии, Нидерландах и Соединенном Королевстве.J Fam Issues 38, 3–24. [Google Scholar] 158. Бихан Б., Мартин К. (2004) Нестандартное рабочее время: последствия для организации ухода за детьми. Социальная политика Адм 38, 565–90. [Google Scholar] 159. Боуши Х. (2006) Воспитание в команде тегов. Центр экономики и политики Исследования, Вашингтон, округ Колумбия. [Google Scholar]
Плюсы и минусы сжатого графика работы
Сжатый рабочий график позволяет сотрудникам работать полную 40-часовую неделю за меньшее количество дней, чем пятидневный график.
Более короткая рабочая неделя может помочь повысить производительность и предоставить сотрудникам больше личного времени.
Реализация варьируется от компании к компании и даже от отдела к отделу.
Эта статья предназначена для владельцев малого бизнеса, которые рассматривают возможность введения сжатого графика работы.
Привлечение и удержание самых талантливых сотрудников является серьезной проблемой для владельцев малого бизнеса во всех отраслях. В то время как такие вещи, как конкурентоспособная заработная плата, первоклассные льготы и достаточное время отпуска, важны, для востребованных сотрудников такие функции обычно считаются минимальным.Если вы хотите привлечь как можно лучшую рабочую силу, но не можете позволить себе повышать зарплату или пособия, предложение гибкости — отличная стратегия. Некоторые работодатели предлагают своим работникам альтернативу графику с понедельника по пятницу с 9 до 5. Предлагая сжатые графики работы, предприятиям малого и среднего бизнеса легче конкурировать с более крупными корпорациями за элитные таланты.
Примечание редактора. Ищете систему учета рабочего времени и посещаемости для вашего бизнеса? Заполните приведенную ниже анкету, чтобы наши партнеры-поставщики связались с вами по поводу ваших потребностей.
Что такое сжатый график работы?
Сжатый рабочий график — это такой график, при котором сотрудники поддерживают полный рабочий день (который в сумме составляет 80 часов в течение двух недель), но использует меньшее количество дней, чем пять дней (или другой нетрадиционный режим).
Сотрудники по-прежнему работают 40 часов в неделю, но вместо восьми часов с понедельника по пятницу, возможно, они работают по 10 часов в день, в общей сложности четыре дня в неделю, с дополнительным выходным днем в течение недели.
Ключевой вывод: Сжатый рабочий график — это когда сотрудники работают полную неделю, обычно 40 часов, меньше, чем традиционные пять дней .
Почему сотрудникам нравятся сжатые графики работы?
Сжатые графики работы предлагают сотрудникам дополнительный выходной день. Наличие этого дополнительного дня может обеспечить лучший баланс работы и личной жизни для некоторых сотрудников.
Этот тип организации работы также может быть полезен сотрудникам, у которых длительные поездки на работу.Отсутствие необходимости водить машину или пользоваться общественным транспортом в дополнительный день недели может быть особенно привлекательным для некоторых сотрудников.
Ключевой вывод: Дополнительный выходной, лучший баланс между работой и личной жизнью и отсутствие необходимости тратить столько времени на поездки — вот причины, по которым сотрудники предпочитают сжатый график работы.
Некоторые сотрудники не любят сжатые графики работы?
Да. У некоторых сотрудников есть обязанности в семейной жизни, из-за которых им трудно работать дольше.Кроме того, некоторые люди предпочитают работать более короткими сериями, чем длинными.
Сжатое расписание должно быть необязательным; это не должно быть обязательным.
Основные выводы : Короткая рабочая неделя может оказаться неприемлемой для каждого сотрудника. Рассмотрите возможность использования сжатых графиков работы в качестве опции вместо обязательного переключения.
Что такое сжатый график работы 4/10?
Наиболее распространенный тип сжатой организации работы называется графиком 4/10, в течение которого сотрудник работает четыре 10-часовых дня (с понедельника по четверг), с пятницей, субботой и воскресеньем.
Ключевой вывод: Сжатый график работы 4/10 сокращает каждую рабочую неделю до четырех дней.
Что такое сжатый график работы 9/80?
Если четыре рабочих дня и три выходных не работают для вашего бизнеса, рассмотрите альтернативные версии сжатой рабочей недели, наиболее распространенной из которых является расписание 9/80.
В графике работы 9/80 существует двухнедельный цикл, в котором сотрудник работает 9 часов в день (обычно с понедельника по четверг) и 8 часов в день в последний день первой недели (пятница).Затем, в течение второй недели, сотрудники снова работают по 9 часов в день (с понедельника по четверг) и получают дополнительный выходной полностью (пятница). Этот график рассчитан на 80 часов оплачиваемой работы в течение двух недель, но у сотрудников есть два трехдневных выходных в месяц.
Основные выводы : График работы 9/80 дает сотрудникам дополнительный выходной каждые две недели.
Каковы плюсы и минусы сжатых графиков работы?
Сжатая рабочая неделя существенно влияет как на баланс между работой и личной жизнью, так и на то, как работает офис.Вот некоторые плюсы и минусы, о которых вы должны помнить:
Плюсы сжатых графиков работы
Больше свободного времени: В зависимости от графика работы на 4/10 или 9/80 сжатая рабочая неделя позволяет сотрудникам получать больше свободного времени для подзарядки.
Меньше отсутствий: Поскольку у них больше свободного времени, сотрудники с меньшей вероятностью будут брать отпуск с работы для выполнения поручений или решения личных вопросов.
Улучшенные часы обслуживания: Если в вашей компании есть отдел обслуживания клиентов, предложение расширенных часов поддержки через сжатый график работы может быть выгодным для ваших клиентов, которые захотят связаться с вами после 5 p.м ..
Сокращение поездок на работу: В зависимости от того, насколько далеко ваши работники живут от офиса, некоторые сотрудники могут сократить часы (и сэкономить деньги), реже приходя на работу.
Минусы сжатых графиков работы
Усталость рабочих: В зависимости от отрасли и должности сжатый график работы может утомить сотрудников.
Несовместимые графики: Другие деловые партнеры, клиенты или подрядчики, которые работают по традиционному графику с 9 до 5 с понедельника по пятницу, могут не синхронизироваться с вашим графиком.
Несанкционированная сверхурочная работа: Без тщательного контроля ваши сотрудники могут иметь право на другой график компенсации, даже если они работают одинаковое количество часов. Ознакомьтесь с правилами сверхурочной работы в вашем штате, чтобы убедиться, что вы не нарушаете никаких законов.
Это может работать не для всех: Хотя сжатый график работы может быть вашим предпочтением (или предпочтениями ваших сотрудников), он может быть не совсем практичным для всех.Например, у некоторых поставщиков услуг по уходу за детьми традиционный график работы с 9 до 5, из-за чего вашим сотрудникам может быть неудобно или дороже ухаживать за своими детьми.
Основные выводы : Сжатый график работы может принести пользу вашим сотрудникам и вашему бизнесу, но не может быть практичным для всех. Тщательно взвесьте все за и против, прежде чем решить, стоит ли предлагать этот бонус.
Каковы проблемы сжатого графика работы для сервис-ориентированных предприятий или компаний с ограниченным персоналом?
Если ваш бизнес привязан к строгому графику или у вас мало персонала, предложение альтернативного графика работы может усложнить укомплектование персоналом и составление расписания.
Тем не менее, одним из способов решения этой проблемы является создание сжатых графиков работы для конкретных дней. Например, вы можете предложить одним сотрудникам расписание с понедельника по четверг, а другим — со вторника по пятницу.
Что бы вы ни решили сделать, подготовьте план, прежде чем вы представите вариант своим сотрудникам.
Ключевые выводы : Сервисно-ориентированные компании или компании с ограниченным персоналом, которые реализуют сжатый график работы, захотят спланировать и поэкспериментировать с графиком, чтобы обеспечить надлежащий охват и постоянную производительность.
Как реализовать сжатую рабочую неделю?
Первым шагом является определение графика, который лучше всего подходит для вашего бизнеса и сотрудников. Вы можете реализовать расписание 4/10 или 9/80, или вы можете создать расписание, которое извлекает элементы из обеих этих итераций. Вы можете выбрать что-то другое, например, трехчасовой 12-часовой рабочий день, обычную схему для пожарных и тех, кто работает в сфере здравоохранения, для которых требуется круглосуточный персонал.
Возможно, вы захотите, чтобы сотрудники выбирали график, который лучше всего подходит им и их семьям.Однако не все отделы вашей компании могут соблюдать сжатую рабочую неделю; это расписание может варьироваться от подразделения к подразделению или от места к месту.
Сотрудникам и руководству необходимо тесно координировать свои действия при переходе на новый график. Менеджерам необходимо обеспечить надлежащее освещение в те дни, когда другие сотрудники не работают. Кроме того, менеджеры должны убедиться, что новые расписания обеспечивают плавный рабочий процесс и соблюдение сроков. Для этого от менеджеров может потребоваться составление и утверждение сжатых графиков работы для своих сотрудников и согласование с другими отделами.
Перед внедрением такого расписания напишите политику, в которой указывается, кто имеет право на сжатую рабочую неделю, когда ее можно использовать, кто отвечает за настройку расписаний и как это формально запрашивается. Каждый отдел может реализовать сжатую рабочую неделю по-разному, и ваша политика должна учитывать эту гибкость. Например, отделы обслуживания клиентов могут получить выгоду от увеличения продолжительности рабочего дня в меньшее количество дней, в то время как у бухгалтерии может не быть такой острой необходимости быть в офисе с понедельника по пятницу в определенные месяцы.
Основные выводы : Внедрение сжатой рабочей недели будет зависеть от бизнеса в зависимости от потребностей компании и ее сотрудников. Составление сжатого графика рабочей недели предполагает общение и координацию.
Советы по внедрению сжатой рабочей недели
Учитывайте закон. В вашем городе или штате могут быть законы, ограничивающие количество часов, в течение которых сотрудник может работать в определенное время.Прежде чем переходить на новый график, всегда уточняйте в своей государственной службе по трудоустройству, что соблюдаете ли вы.
Установите основное рабочее время. Некоторые предприятия сталкиваются с кадровыми проблемами при внедрении сжатой рабочей недели. Убедитесь, что вы тщательно распределяете сотрудников, чтобы обеспечить адекватное освещение в офисе.
Спросите сотрудников, что они предпочитают. Новое соглашение может иметь огромное влияние на ваших сотрудников. То, что работает для одного сотрудника, может не работать для другого.Спросите сотрудников, что для них лучше всего.
При необходимости измените. Ваша политика сжатого рабочего графика не должна быть высечена на камне. По мере того, как ваши сотрудники и менеджеры привыкают к рутине, вы, вероятно, обнаружите пробелы, которые необходимо устранить. Регулярно запрашивайте отзывы у своих сотрудников и вносите предложенные изменения.
Основные выводы : При введении сжатой рабочей недели проверьте законы своего штата, убедитесь, что в вашем офисе есть достаточное покрытие, запросите отзывы сотрудников и внесите необходимые изменения, чтобы обеспечить сжатый график работы приносит пользу сотрудникам, не мешая работе вашей компании.
Дополнительный отчет Моны Бушнелл.
Экспорт данных таблицы | BigQuery | Google Cloud
На этой странице описывается, как экспортировать или извлекать данные из таблиц BigQuery. в облачное хранилище.
После загрузки данных в BigQuery, вы можете экспортировать данные в несколько форматов. BigQuery может экспортировать до 1 ГБ данных в один файл. Если вы экспортируете более 1 ГБ данных, вы должны экспортировать свои данные в несколько файлов.Когда вы экспортируете данные в несколько файлов, размер файлов будет отличаться.
Вы можете использовать такую услугу, как Dataflow для чтения данных из BigQuery вместо их экспорта вручную. Для больше информации об использовании Dataflow для чтения и записи BigQuery, см. BigQuery I / O в документации Apache Beam.
Вы также можете экспортировать результаты запроса, используя ЭКСПОРТНЫЕ ДАННЫЕ утверждение.
Экспортные ограничения
При экспорте данных из BigQuery обратите внимание на следующее:
Вы не можете экспортировать данные таблицы в локальный файл, в Таблицы или в Водить машину.Единственное поддерживаемое место для экспорта — облачное хранилище. Для информации о сохранении результатов запроса см. Загрузка и сохранение результатов запроса.
Вы можете экспортировать до 1 ГБ табличных данных в один файл. Если ты при экспорте более 1 ГБ данных используйте подстановочный знак для экспорта данных в несколько файлов. Когда вы экспортируете данные в несколько files размер файлов будет отличаться.
Вы не можете экспортировать вложенные и повторяющиеся данные в формате CSV. Вложенные и повторяющиеся данные поддерживаются для экспорта Avro, JSON и Parquet.
При экспорте данных в формате JSON INT64 (целые) типы данных кодируются как строки JSON для сохранения 64-битной точности когда данные читаются другими системами.
Вы не можете экспортировать данные из нескольких таблиц в одном задании экспорта.
При экспорте данных нельзя выбрать тип сжатия, отличный от GZIP . с помощью Cloud Console.
При экспорте данных в корзину Cloud Storage, настроенную с хранением политики BigQuery может не записать файлы в ведро.Рассмотрите возможность ослабления политики хранения для продолжительность экспортных работ.
При экспорте таблицы в формате JSON символы <, > и и преобразуются. в формате Unicode \ uNNNN , где N - шестнадцатеричная цифра. Например, прибылей и убытков становится прибылей и убытков . Это преобразование в Unicode сделано, чтобы избежать уязвимостей в системе безопасности.
Прежде чем начать
Предоставление ролей управления идентификацией и доступом (IAM), которые дают пользователям необходимые разрешения для выполнения каждой задачи в этом документе.
Требуемые разрешения
Для выполнения задач, описанных в этом документе, вам потребуются следующие разрешения.
Разрешения на доступ к таблице BigQuery
Для доступа к таблице BigQuery, содержащей данные, которые вы хотите экспортировать, вам потребуется разрешение bigquery.tables.export IAM.
Каждая из следующих предопределенных ролей IAM включает разрешения, необходимые для доступа к таблице BigQuery:
ролей / bigquery.DataViewer
ролей / bigquery.dataOwner
ролей / bigquery.dataEditor
ролей / bigquery.admin
Разрешения на выполнение задания экспорта
Для выполнения задания экспорта вам потребуется разрешение bigquery.jobs.create IAM.
Каждая из следующих предопределенных ролей IAM включает разрешения, необходимые для выполнения задания экспорта:
ролей / bigquery.пользователь
ролей / bigquery.jobUser
ролей / bigquery.admin
Разрешения на запись данных в корзину Cloud Storage
Для записи данных в существующую корзину облачного хранилища необходимы следующие разрешения IAM:
storage.objects.create
storage.objects.delete
Каждая из следующих предопределенных ролей IAM включает разрешения, необходимые для записи данных в существующую корзину облачного хранилища:
ролей / хранилище.objectAdmin
ролей / storage.admin
Дополнительные сведения о ролях и разрешениях IAM см. В BigQuery, см. Стандартные роли и разрешения.
Рекомендации по размещению
При выборе места для хранения данных учитывайте следующее:
Разместите свои сегменты облачного хранилища для экспорта данных.
При экспорте данных сегмент регионального или мультирегионального облачного хранилища должен находиться в в том же месте, что и набор данных BigQuery.Например, если ваш Набор данных BigQuery находится в мультирегиональном местоположении ЕС, облачном хранилище. сегмент, содержащий экспортируемые данные, должен находиться в региональном или мультирегиональном расположении. в ЕС.
Если ваш набор данных находится в региональном расположении, ваша корзина Cloud Storage должна быть региональной ведро в том же месте. Например, если ваш набор данных находится в районе Токио, ваш Сегмент Cloud Storage должен быть региональным сегментом в Токио.
Исключение : если ваш набор данных находится в многорегиональном местоположении США, вы можете экспортировать данные в корзину Cloud Storage в любом региональном или мультирегиональном расположении.
Разработайте план управления данными.
Для получения дополнительной информации о облачных хранилищах см. Расположение ковшей в Документация по облачному хранилищу.
Перемещение данных BigQuery между местоположениями
Вы не можете изменить расположение набора данных после его создания, но можете сделайте копию набора данных. Вы не можете переместить набор данных из одного местоположение в другое, но вы можете вручную переместить (воссоздать) набор данных.
Форматы экспорта и типы сжатия
BigQuery поддерживает следующие форматы данных и типы сжатия. для экспортированных данных.
Формат данных Поддерживаемые типы сжатия Детали
CSV GZIP
Вы можете управлять разделителем CSV в экспортированных данных, используя --field_delimiter bq флаг инструмента командной строки или configuration.extract.fieldDelimiter извлекать рабочее имущество.
Вложенные и повторяющиеся данные не поддерживаются.
JSON GZIP Поддерживаются вложенные и повторяющиеся данные.
Авро ДЕФЛАЙТ, БЫСТРЫЙ
GZIP не поддерживается для экспорта Avro.
Поддерживаются вложенные и повторяющиеся данные. Видеть Детали экспорта Avro.
Паркет SNAPPY, GZIP
Поддерживаются вложенные и повторяющиеся данные.Видеть Детали экспорта паркета.
Экспорт данных, хранящихся в BigQuery
Вы можете экспортировать данные таблицы по:
Использование облачной консоли
Использование команды bq extract в программе командной строки bq
Отправка задания извлечения через API или клиентские библиотеки
Экспорт данных таблицы
Для экспорта данных из таблицы BigQuery:
Консоль
Откройте страницу BigQuery в облачной консоли.
Перейти на страницу BigQuery
На панели Explorer разверните проект и набор данных, затем выберите стол.
На панели сведений щелкните Экспорт и выберите Экспорт в Облачное хранилище .
В диалоговом окне Экспорт таблицы в Google Cloud Storage :
Для Выберите местоположение Google Cloud Storage , найдите сегмент, папка или файл, в который вы хотите экспортировать данные.
Для формата экспорта выберите формат экспортируемых данных: CSV, JSON (с разделителями новой строки), Avro или Parquet.
Для Сжатие выберите формат сжатия или выберите Нет для без сжатия.
Нажмите Экспорт , чтобы экспортировать таблицу.
Чтобы проверить, как идет работа, посмотрите на верхнюю часть навигация для История заданий для задания Экспорт .
bq
Используйте команду bq extract с флагом --destination_format .
(Необязательно) Поставьте флаг --location и установите значение для вашего место нахождения.
Другие дополнительные флаги включают:
--compression : тип сжатия для экспортируемых файлов.
--field_delimiter : символ, обозначающий границу между столбцы в выходном файле для экспорта CSV. Допускаются как \ t , так и tab для разделителей табуляции.
--print_header : если указано, печатать строки заголовков для форматов, которые имеют заголовки, такие как CSV.
bq --location = расположение extract \ --destination_format формат \ --compression сжатие_типа \ --field_delimiter разделитель \ --print_header = логический \ id_проекта: таблица набора данных \ gs: // bucket / filename.ext
Где:
location - это название вашего местоположения. Флаг - расположение по желанию. Например, если вы используете BigQuery в Регион Токио, вы можете установить значение флага asia-northeast1 .Вы можете установите значение по умолчанию для местоположения с помощью файла .bigqueryrc.
формат - это формат экспортируемых данных: CSV , NEWLINE_DELIMITED_JSON , AVRO или PARQUET .
сжатие_типа - поддерживаемый тип сжатия ваших данных формат. См. Раздел Форматы экспорта и типы сжатия.
разделитель - символ, обозначающий границу между столбцы в экспорте CSV. \ t и tab - допустимые имена для tab.
логическое равно истинно или ложно . Если установлено значение true , строки заголовка печатаются в экспортированных данных, если формат данных поддерживает заголовки. В значение по умолчанию - , истинное значение - .
id_проекта - идентификатор вашего проекта.
набор данных - это имя исходного набора данных.
таблица - это таблица, которую вы экспортируете.
сегмент - это имя сегмента Cloud Storage, к которому вы переходите. экспорт данных.Набор данных BigQuery и Сегмент Cloud Storage должен находиться в том же месте.
filename.ext - имя и расширение экспортируемых данных. файл. Вы можете экспортировать в несколько файлов, используя подстановочный знак.
Примеры:
Например, следующая команда экспортирует mydataset.mytable в архив gzip. сжатый файл с именем myfile.csv . myfile.csv хранится в Сегмент Cloud Storage с именем example-bucket .
bq экстракт \ - сжатие GZIP \ 'mydataset.mytable' \ gs: //example-bucket/myfile.csv
Формат назначения по умолчанию - CSV. Для экспорта в JSON или Avro используйте destination_format и установите для него значение NEWLINE_DELIMITED_JSON или АВРО . Например:
bq экстракт \ --destination_format NEWLINE_DELIMITED_JSON \ 'mydataset.mytable' \ gs: //example-bucket/myfile.json
Следующая команда экспортирует mydataset.mytable в файл Avro, который сжато с помощью Snappy. Файл называется myfile.avro . myfile.avro - это экспортировано в корзину Cloud Storage с именем example-bucket .
bq экстракт \ --destination_format AVRO \ --compression SNAPPY \ 'mydataset.mytable' \ gs: //example-bucket/myfile.avro
API
Для экспорта данных создайте задание extract и заполните конфигурацию задания.
(Необязательно) Укажите свое местоположение в свойстве location в jobReference раздел ресурса вакансий.
Создайте задание извлечения, указывающее на источник BigQuery данные и место назначения в облачном хранилище.
Укажите исходную таблицу с помощью объекта конфигурации sourceTable который содержит идентификатор проекта, идентификатор набора данных и идентификатор таблицы.
URI назначения свойство должны быть полностью квалифицированными, в формате gs: // bucket / filename.ext . Каждый URI может содержать один подстановочный знак '*', и он должен быть после названия ведра.
Укажите формат данных, установив configuration.extract.destinationFormat имущество. Например, чтобы экспортировать файл JSON, установите для этого свойства значение значение NEWLINE_DELIMITED_JSON .
Чтобы проверить статус задания, вызовите jobs.get ( job_id ) с идентификатором задания, возвращенным первоначальным запросом.
Если status.state = DONE , задание выполнено успешно.
Если status.присутствует свойство errorResult , запрос не выполнен, и этот объект будет включать информацию, описывающую, что пошло не так.
Если status.errorResult отсутствует, задание успешно завершено, хотя могли быть некоторые нефатальные ошибки. Не критические ошибки перечислены в свойстве status.errors возвращенного объекта задания.
Примечания API:
Рекомендуется создать уникальный идентификатор и передать его как jobReference.jobId при звонке jobs.insert для создания вакансии. Этот подход более устойчив к сбоям сети, потому что клиент может опрашивать или повторите попытку с известным идентификатором задания.
Вызов jobs.insert для заданного идентификатора работы идемпотентен; другими словами, ты может повторить попытку сколько угодно раз с тем же идентификатором задания, и не более одного из эти операции пройдут успешно.
C #
Перед тем, как попробовать этот пример, следуйте инструкциям по установке C # в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек.Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по BigQuery C # API.
Перейти
Перед тем, как попробовать этот образец, следуйте инструкциям по настройке Go в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек. Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по BigQuery Go API.
Ява
Перед тем, как попробовать этот пример, следуйте инструкциям по установке Java в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек. Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по BigQuery Java API.
Узел.js
Перед тем, как попробовать этот пример, следуйте инструкциям по установке Node.js в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек. Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по API BigQuery Node.js.
PHP
Перед тем, как попробовать этот пример, следуйте инструкциям по установке PHP в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек.Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по BigQuery PHP API.
Python
Перед тем, как попробовать этот образец, следуйте инструкциям по установке Python в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек. Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по BigQuery Python API.
Рубин
Перед тем, как попробовать этот пример, следуйте инструкциям по установке Ruby в Краткое руководство по BigQuery с использованием клиентских библиотек. Для получения дополнительной информации см. Справочная документация по BigQuery Ruby API.
Детали экспорта Avro
BigQuery выражает данные в формате Avro следующими способами:
Результирующие файлы экспорта являются файлами-контейнерами Avro.
Каждая строка BigQuery представлена как запись Avro. Вложенный данные представлены вложенными объектами записи.
ОБЯЗАТЕЛЬНО полей представлены как соответствующие типы Avro. Для Например, тип BigQuery INTEGER соответствует типу Avro LONG .
NULLABLE поля представлены как объединение Avro соответствующего типа и «ноль».
ПОВТОРНО полей представлены в виде массивов Avro.
Типы данных TIMESTAMP представлены как Avro timestamp-micros logic типы.
DATE типы данных по умолчанию представлены как типы Avro INT или Avro дата логических типов, если указан флаг --use_avro_logical_types .
Типы данных TIME по умолчанию представлены как типы Avro LONG или Avro time-micros логических типов, если указан флаг --use_avro_logical_types .
DATETIME типы данных представлены как типы Avro STRING .Кодировка следует за Инженерной группой Интернета RFC 3339 спец.
Параметризованный NUMERIC (P [, S]) и BIGNUMERIC (P [, S]) Передача типов данных их параметры типа точности и масштаба к десятичному логическому типу Avro.
Внимание: Если вы экспортируете тип DATETIME в Avro, вы не сможете загрузить файл Avro непосредственно обратно в ту же схему таблицы, потому что преобразованный STRING не будет соответствовать схеме. В качестве обходного пути загрузите файл в промежуточную таблицу.Затем используйте запрос SQL для преобразования поля в тип DATETIME и сохранения результата в новом стол. Для получения дополнительной информации см. Изменение типа данных столбца.
Формат Avro нельзя использовать в сочетании со сжатием GZIP. Сжать Данные Avro, используйте инструмент командной строки bq или API и укажите один из поддерживаемые типы сжатия для данных Avro: DEFLATE или SNAPPY .
Детали экспорта паркета
BigQuery преобразует стандартные типы данных SQL в следующие Типы данных паркета:
Тип данных BigQuery Паркет примитивный тип Паркет логический
Целое ИНТ64 НЕТ
Числовой FIXED_LEN_BYTE_ARRAY DECIMAL (точность = 38, масштаб = 9)
Числовой (P [, S]) FIXED_LEN_BYTE_ARRAY DECIMAL (точность = P, масштаб = S)
BigNumeric FIXED_LEN_BYTE_ARRAY DECIMAL (точность = 76, масштаб = 38)
BigNumeric (P [, S]) FIXED_LEN_BYTE_ARRAY DECIMAL (точность = P, масштаб = S)
с плавающей точкой ПОПЛАВОК НЕТ
логический БУЛЕВЫЙ НЕТ
Строка BYTE_ARRAY СТРОКА (UTF8)
байтов BYTE_ARRAY НЕТ
Дата ИНТ32 ДАТА
Дата и время ИНТ64 TIMESTAMP (isAdjustedToUTC = false, unit = MICROS)
Время ИНТ64 ВРЕМЯ (isAdjustedToUTC = false, unit = MICROS)
Отметка времени ИНТ64 TIMESTAMP (isAdjustedToUTC = false, unit = MICROS)
Схема Parquet представляет вложенные данные как группу, а повторяющиеся записи как повторяющиеся группы.Для получения дополнительной информации об использовании вложенных и повторяющихся данных в BigQuery, см. Указание вложенных и повторяющихся столбцов.
Внимание: Если вы экспортируете тип DATETIME в Parquet, вы не сможете загрузить Parquet файл прямо обратно в ту же схему таблицы, потому что преобразованный значение не соответствует схеме.
Для типов DATETIME можно использовать следующие обходные пути:
Загрузите файл в промежуточную таблицу. Затем используйте SQL-запрос, чтобы преобразовать поле в a DATETIME и сохраните результат в новой таблице.Для получения дополнительной информации см. Изменение типа данных столбца.
Укажите схему для таблицы, используя флаг --schema в задании загрузки. Определите столбец datetime как col: DATETIME .
Экспорт данных в один или несколько файлов
Свойство destinationUris указывает одно или несколько расположений и имен файлов, в которых BigQuery должен экспортировать ваши файлы.
BigQuery поддерживает один оператор подстановки (*) в каждом URI.В подстановочный знак может появляться в любом месте URI, кроме как части имени сегмента. С использованием оператор подстановочного знака указывает BigQuery создать несколько сегментированные файлы на основе предоставленного шаблона. Оператор подстановочного знака заменен с числом (начиная с 0), дополненным слева до 12 цифр. Например, URI с подстановочный знак в конце имени файла создаст файлы с 000000000000 добавлено к первому файлу, 000000000001 добавлено ко второму файлу, и поэтому на.
В следующей таблице описаны несколько возможных вариантов для пункта назначения Uris недвижимость:
Параметры `destinationUris`
Одиночный URI
Используйте один URI, если вы экспортируете данные таблицы размером 1 ГБ или меньше.Этот вариант является наиболее распространенным вариантом использования, так как экспортируемые данные обычно меньше максимального значения 1 ГБ.
Определение свойства:
['gs: //my-bucket/file-name.json']
Создает:
gs: //my-bucket/file-name.json
Единичный URI с подстановочным знаком
Используйте URI с одним подстановочным знаком, если вы думаете, что ваши экспортируемые данные будут больше максимального значения 1 ГБ.BigQuery разделяет ваши данные в несколько файлов на основе предоставленного шаблона. Размер экспортируемые файлы будут отличаться.
Если вы используете подстановочный знак в компоненте URI, отличном от имени файла, убедитесь, что путь Компонент не существует до экспорта ваших данных.
Определение свойства:
['gs: //my-bucket/file-name-*.json']
Создает:
gs: // мое-ведро / имя-файла-000000000000.json gs: //my-bucket/file-name-000000000001.json gs: //my-bucket/file-name-000000000002.json ...
Множественные URI с подстановочными знаками
Используйте несколько URI с подстановочными знаками, если вы хотите разделить экспорт выход. Вы бы использовали эту опцию, если используете параллельный обработка задания с помощью такого сервиса, как Dataproc. Определите, сколько рабочих доступно для выполнения работы, и создать один URI для каждого рабочего.BigQuery обрабатывает каждый URI местоположения в качестве раздела и использует параллельную обработку для сегментирования вашего данные в несколько файлов в каждом месте. Вы можете использовать все, что угодно шаблон, который вы хотели бы в своем имени файла, при условии, что есть один оператор подстановочного знака в каждом URI, каждый URI уникален, а количество URI не превышают политику квот.
Когда вы передаете более одного URI с подстановочными знаками, BigQuery создает специальный файл в конце каждого раздела, который указывает финальный файл в комплекте.Это имя файла указывает, сколько осколков BigQuery создан.
Например, если ваш URI с подстановочным знаком - gs: // my-bucket / file- имя- <рабочий номер> - *. json, и BigQuery создает 80 сегментированных файлов, файл с нулевой записью. имя - gs: // my-bucket / file-name- -000000000080.json . Вы можете использовать это имя файла для определить, что BigQuery создал 80 сегментированных файлов (с именами 000000000000-000000000079).
Обратите внимание, что файл с нулевой записью может содержать более 0 байтов. в зависимости от формата данных, например, при экспорте данных в формате CSV с заголовком столбца.
Выкройка струн:
gs: // my-bucket / file-name- <рабочий номер> - *. Json
Определение свойства:
['gs: //my-bucket/file-name-1-*.json', 'gs: //my-bucket/file-name-2-*.json', 'gs: // мое-ведро / имя-файла-3- *.json ']
Создает:
В этом примере предполагается, что BigQuery создает 80 сегментированных файлы в каждом разделе.
gs: //my-bucket/file-name-1-000000000000.json gs: //my-bucket/file-name-1-000000000001.json ... gs: //my-bucket/file-name-1-000000000080.json gs: //my-bucket/file-name-2-000000000000.json gs: //my-bucket/file-name-2-000000000001.json ... gs: //my-bucket/file-name-2-000000000080.json gs: //my-bucket/file-name-3-000000000000.json gs: // мое-ведро / имя-файла-3-000000000001.json ... gs: //my-bucket/file-name-3-000000000080.json
Политика квот
Для получения информации о квотах на экспорт вакансий см. Экспорт вакансий. на странице Квоты и лимиты.
Стоимость
В настоящее время экспорт данных из BigQuery бесплатен, но экспорт подлежит квотам и ограничениям BigQuery. Дополнительную информацию о ценах на BigQuery см. В разделе «Расценки». страница.
После экспорта данных с вас взимается плата за их хранение в Облачное хранилище.Дополнительные сведения о ценах на облачное хранилище см. В Страница цен на облачное хранилище.
Безопасность стола
Чтобы управлять доступом к таблицам в BigQuery, см. Введение в контроль доступа к таблицам.
Что дальше
Как извлечь время из Datetime в R
В этом коротком руководстве по R вы узнаете, как извлекать время из datetime в R на примерах. Это задача, которую, возможно, придется выполнять всякий раз, когда у вас есть набор данных, и вы хотите провести анализ временных рядов, но, например, хотите включить только время.
Конечно, есть много способов получить эту информацию из разных объектов в R. Например, мы можем использовать функцию форматирования после преобразования вектора в класс POSIXct (например, с помощью функции as.POSIXct). Кроме того, мы можем установить такие пакеты, как lubridate. В этом посте мы рассмотрим несколько примеров, связанных с извлечением времени из datetime, хранящегося в векторе символов, и кадре данных.
Предварительные требования
Теперь, чтобы иметь возможность следить за этим постом, вам потребуется установить R и пакет readr.Если вы собираетесь работать с lubridate, вам также необходимо установить этот пакет. Обратите внимание: чтобы следовать этому руководству, вам не нужно устанавливать lubridate, но если позже вам потребуется извлечь год из даты, lubridate - хороший r-пакет для использования.
Установка только lubridate и readr
Установить lubridate довольно просто, просто откройте R и введите install.packages («lubridate») (замените lubridate на readr или см. Gif выше, чтобы установить их оба). Поскольку lubridate и readr являются частью tidyverse, вы также можете установить их среди других полезных пакетов, набрав install.пакеты («тидиверс») . Многие из этих пакетов очень полезны, если вы, например, хотите удалить столбец из фрейма данных в R. Кроме того, при вычислении описательной статистики пакеты tidyverse также очень полезны.
Пример 1. Как извлечь время из вектора, содержащего даты
В первом примере мы собираемся получить время из вектора (c ()), содержащего даты. Здесь мы собираемся начать с преобразования символов в даты с помощью функции as.POSIXct вместе с форматом.Теперь это упростит извлечение времени, дня или года из вектора символов.
Вот синтаксис для извлечения времени из вектора, содержащего дату и время:

формат (YourDates, format = "% H:% M:% S")
Язык кода: R (r)
Конечно, YourDates должен быть вектором, содержащим даты, и вы увидите, как преобразовать вектор, чтобы можно было использовать формат для извлечения часа, минут и секунд. Некоторые другие руководства по R, которые могут оказаться полезными:
Преобразование вектора символов
Во-первых, если мы получили данные и сохранили их в векторе символов (c ()), нам нужно преобразовать их, чтобы мы могли использовать формат.Таким образом, в этом подразделе мы собираемся создать пример вектора и использовать as.POSIXct ().

дат <- c ("02.01.2014 11:40:00", "03.01.2015 12:40:00", "02.01.2016 07:40:00", «01.04.2017 09:40:00», «02.01.2018 01:40:00», «01.12.2019 03:40:00») даты & lt; - as.POSIXct (date, format = "% m /% d /% Y% H:% M:% S") финики
Язык кода: R (r)
Теперь мы использовали вектор в качестве входных данных и, как вы могли заметить, формат аргумента.Для ясности, разные буквы, конечно, отражают порядок года (% Y), месяца (% m) и дня (% d) в вашем векторе. Поэтому важно изменить это в соответствии с тем, как хранятся ваши данные datetime. Наконец, это может быть очевидно, но «% H:% M:% S» обозначает часы, минуты и секунды.
Время выдержки
Теперь мы готовы использовать format (), чтобы отделить отметку времени от даты и времени. Вот как извлечь часы, минуты и секунды:

время <- формат (даты, формат = "% H:% M:% S")
Язык кода: R (r)
Как упоминалось ранее, формат даты и времени можно изменить, переключая буквы.Например, если нам нужен только час, мы можем использовать его и сделать так:

формат (даты, формат = "% H")
Язык кода: R (r)
Конечно, можно использовать POSIXct () напрямую, и вот фрагмент рабочего кода для извлечения времени:

дат <- as.POSIXct (c ("02.01.2014 11:40:00", "01.03.2015 12:40:00", "02.01.2016 07:40:00" , «01.04.2017 09:40:00», «02.01.2018 01:40:00», «01.12.2019 03:40:00»), format = "% m /% d /% Y% H:% M:% S") формат (даты, формат = "% H:% M:% S")
Язык кода: R (r)
Вот как получить время из вектора, содержащего дату и время.В следующем примере мы будем работать с фреймом данных. Чаще всего при работе с реальными данными мы читаем наши данные из файла. Поэтому в следующем разделе будет рассказано, как читать файл (.csv) и как извлекать время из столбца, содержащего дату и отметки времени.
Пример 2: Как извлечь время из столбца в кадре данных
В этом примере мы собираемся прочитать файл .csv, а затем отделить время от datetime и сохранить его в новом столбце. Вот как извлечь отметки времени из столбца и добавить их в новый столбец:

библиотека (httr) библиотека (читатель) ПОЛУЧИТЬ ('https: // opendata.umea.se/explore/dataset/luftdata-vastra-esplanaden/download/?format=csv&timezone=Europe/Stockholm&lang=en&use_labels_for_header=true&csv_separator=%3B ', write_disk ".csv"))) df <- read_delim (tf, delim = ';') df $ HMS <- format (df $ Time, format = "% H:% M:% S") голова (df [4: длина (имена (df))])
Язык кода: R (r)
В приведенном выше фрагменте кода мы использовали GET () для загрузки файла .csv во временную папку. Затем путь к этому временному файлу используется (tf), когда мы читаем файл с помощью read_delim ().Наконец, мы добавляем новый столбец в фрейм данных (названный «HMS») и снова используем формат, чтобы отделить время от даты. Обратите внимание: конечно, данные могут храниться в файле Excel. Аккуратно, tidyverse также поставляется с пакетом для чтения файлов .xls и .xlsx в формате R.
.
Обратите внимание, что этот конкретный файл .csv разделяется точкой с запятой. Если у вас есть файл CSV, разделенный запятыми, вы можете использовать функцию read_csv () из пакета readr. Если ваши данные хранятся в других форматах файлов, вам может помочь одно из следующих сообщений:
Теперь, когда ваш фрейм данных зафиксирован, а временные метки извлечены в новый столбец, вы можете рассчитать статистику описаний.Конечно, также можно извлечь день из datetime и добавить его в столбец в фреймворке данных.
Конечно, можно использовать другие функции и / или r-пакеты для извлечения времени из datetime в R. В следующих примерах мы рассмотрим, как вместо этого использовать lubridate и функцию dmy_hms (). из POSIXct ().
Пример 3: Как отделить время от datetime в векторе с помощью Lubridate
Вот как отделить время от datetime (вектор) с помощью dmy_hms () и format ():

библиотека (lubridate) даты <- dmy_hms (c ("01.01.2014 11:40:00", "01.01.2015 12:40:00", "01.01.2016 07:40:00", «01.01.2017 09:40:00», «01.01.2018 01:40:00», «01.01.2019 03:40:00»)) даты <- формат (даты, формат = "% H:% M:% S")
Язык кода: R (r)
Теперь мы также можем создать фрейм данных, отделяя время от datetime, если мы хотим:

библиотека (lubridate) даты <- dmy_hms (c ("01.01.2014 11:40:00", "01.01.2015 12:40:00", "01.01.2016 07:40:00", «01.01.2017 09:40:00», «01.01.2018 01:40:00», «01.01.2019 03:40:00»)) df_dates <- данные.кадр (дата = формат (даты, формат = "% Y-% m:% d"), время = формат (даты, формат = "% H:% M:% S")) голова (df_dates)
Язык кода: R (r)
Пример 3: Извлечение времени с помощью as_hms ()
В этом разделе мы рассмотрим функцию as_hms () из пакета hms. Почему? Что ж, как указывалось в более ранней версии этого поста: format будет принуждать POSIXct datetime к символу. С другой стороны, использование функции as_hms () извлечет время в объект времени.
Заключение
В этом коротком руководстве по R вы узнали, как извлекать время из datetime с помощью as.POSIXct (), format и lubridate (т.е. dmy_hms ()). Во-первых, вы узнали, как преобразовать вектор, содержащий символы datetime, в класс POSIXct, чтобы можно было использовать формат для извлечения. Во-вторых, вы также узнали, как импортировать данные, взять столбец, содержащий дату и время, разделить время и добавить его в новый столбец.
31
Окт,1980
0
Материальные активы примеры: Материальные активы — это… Что такое Материальные активы?
Материальные активы — это… Что такое Материальные активы?
Материальные активы
Материальные активы
Материальные активы —
— земля или право на ее использование;
— здания и сооружения производственного и непроизводственного назначения;
— административные здания;
— жилищные, детские, учебные, лечебные, оздоровительные и иные здания, помещения, находящиеся на балансе предприятия;
— установленное и неустановленное производственное оборудование;
— движимое имущество непроизводственного назначения;
— запасы сырья, топлива, полуфабрикатов и готовой продукции;
— имущество, основные средства, здания или сооружения, земельные участки, сданные в аренду;
— принадлежащие предприятию филиалы, дочерние компании, если они не имеют статуса юридического лица, а их балансы не разделены с балансом данного предприятия.
По-английски: Tangible assets
Финансовый словарь Финам.
.
Материально-технический объект
Материальные услуги
Смотреть что такое «Материальные активы» в других словарях:
материальные активы — — [http://www.iks media.ru/glossary/index.html?glossid=2400324] материальные активы Группа активов предприятия, имеющая вещественную (материальную) форму. В группу М.а. предприятия входят: основные средства; незавершенные капитальные… … Справочник технического переводчика
МАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ — (tangible assets) Активы, к которым можно прикоснуться, то есть физические объекты. Однако к материальным активам относят и аренду, и акции компаний. Следовательно, это реальные активы организации в отличие от таких активов, как гудвил , патенты… … Словарь бизнес-терминов
Материальные активы — см. Активы предприятия … Энциклопедия права
Материальные активы — (Tangible assets) – группа активов предприятия, имеющая вещественную (материальную) форму. В группу М.а. предприятия входят: основные средства; незавершенные капитальные вложения; оборудование, предназначенное к монтажу; производственные запасы… … Экономико-математический словарь
Материальные активы — (Tangible assets) – группа активов предприятия, имеющая вещественную (материальную) форму. В группу М.а. предприятия входят: основные средства; незавершенные капитальные вложения; оборудование, предназначенное к монтажу; производственные запасы… … Экономико-математический словарь
Материальные активы — см. Активы предприятия … Большой юридический словарь
Материальные активы — TANGIBLE ASSETS Реальные активы, такие как строения, машины и оборудование, средства транспорта и материально производственные запасы, которые можно оценить в денежном выражении. Ср.: Intangible assets … Словарь-справочник по экономике
ЧИСТЫЕ МАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ — (net tangible assets) Материальные активы организации за вычетом ее текущих обязательств. Они отличаются от совокупных активов за вычетом совокупных обязательств. Со стороны активов в данный показатель не включены такие нематериальные активы, как … Экономический словарь
осязаемые, материально-вещественные, материальные активы — Любые активы, не удовлетворяющие определению нематериальных активов (intangible asset), которые представляют собой нематериальные права на нечто, что представляет материальное преимущество на рынке, например торговая марка или патент. Таким… … Финансово-инвестиционный толковый словарь
чистые материальные активы в расчете на акцию — Совокупные активы компании за вычетом всех нематериальных активов (intangible asset), таких, как репутация, патенты и торговые марки, всех обязательств, включая привилегированные акции, деленные на количество находящихся в обращении обыкновенных… … Финансово-инвестиционный толковый словарь

Что такое материальные активы компании
Автор: Zoran Temelkov
09:07, 26 June 2020
Материальные активы — это физическое имущество компании, которое не относится к финансовым активам и используется в повседневной деятельности компании.

Что такое материальные активы
Материальные активы — это физическое имущество, а стало быть, его всегда можно продать. Они могут быть краткосрочными или долгосрочными, в зависимости от степени ликвидности и удобства использования.
Компания использует материальные активы в своей повседневной деятельности и в процессе получения прибыли. Их можно найти в балансовом отчете. Есть несколько типов материальных активов, которые различаются тем, насколько легко их стоимость можно конвертировать в наличные деньги. Чем легче получить за материальный актив наличные, тем выше ликвидность, например, в сравнении с объектами недвижимости.
Виды материальных активов
Материальные активы могут быть краткосрочными или долгосрочными.
Оборотные, или текущие активы — это те, которые можно реализовать в течение короткого срока. Сюда входят дебиторская задолженность, денежные средства, их эквиваленты и товарно-материальные запасы.
Фиксированные активы — это в основном машины, оборудование и другое физическое имущество, которое используется в повседневной работе.
Фиксированные активы считаются долгосрочными. Их стоимость может со временем обесцениться. Стоимость актива ежегодно уменьшается, поскольку он используется в повседневной работе. Накопленная амортизация по этим активам также отражается в финансовой отчетности.
Существует два типа компаний и отраслей в зависимости от используемых материальных активов: капиталоемкая и трудоемкая. Капиталоемкая отрасль — это та сфера, где у предприятий имеется значительная доля материальных активов (заводы, машины и оборудование). Например, транспортная или строительная промышленность.
Эти активы также могут служить гарантией для кредиторов. Компании могут использовать материальные активы в качестве обеспечения по кредитам, выданным компании. Если компания не выполнит свои обязательства вовремя, кредитор может получить активы и продать их для покрытия кредита.
Материальные и нематериальные активы
Материальные активы существуют физически, тогда как нематериальные активы нельзя потрогать. Нематериальные активы — это патенты, принадлежащие компании, товарные знаки и деловая репутация. Они не используются напрямую при производстве товаров и услуг.
Материалы, представленные на этом веб-сайте, предназначены только для информационных целей, не являются инвестиционным исследованием и не должны рассматриваться в качестве инвестиционного совета. Любое мнение, которое может быть представлено на этой странице, является субъективной точкой зрения на объект сообщения автора материала, не является рекомендацией ООО «Карренси Ком Бел» или его партнёров. Мы не делаем никаких заявлений и не даем никаких гарантий относительно точности или полноты информации, представленной на этой странице. Полагаясь на информацию на этой странице, вы признаете, что действуете осознанно и самостоятельно и принимаете соответствующий риск.
Материальные активы — Answr
Совокупность производственных мощностей, оборудования, зданий, строящихся объектов и материалов — материальные активы компании.
Материальные активы имеют вещественное воплощение, используются в основной деятельности компании больше года, не подлежат реализации (продаже).
С точки зрения бухгалтерского учета, материальные активы подразделяются на оборотные (используются за один производственный цикл) и внеоборотные (используются на протяжении нескольких циклов производства). Достоверный учет материальных активов возможен при установленных нормах расходования (материалов, комплектующих, сырья), качественном измерительном оборудовании, эффективной системе снабжения.
Разновидности материальных активов предприятия
Обеспеченность материальными активами позволяет компании эффективно и непрерывно производить продукцию, обеспечивать комфортные условия для работы персонала, стабильно получать прибыль.
Основные средства — постройки, хозяйственные сооружения, офисные здания, производственные мощности (станки, печи, конвейеры), оборудование. Такие активы используются дольше одного производственного цикла, подвергаются регулярной переоценке, их стоимость постепенно переходит на готовую продукцию с помощью амортизационных отчислений.

Незавершенные вложения капитала — вложения в строительные, отделочные и монтажные работы, приобретение оборудования и производственных мощностей, не подтвержденные документами. Такие активы приносят предприятию прибыль в будущем, но предполагают постоянные вложения на текущий отчетный период.

Производственное оборудование, ожидающее монтажа. Совокупность комплектующих, конструкций, строений и механизмов, которые требуют сборки и проведения пуско-наладочных работ. В зависимости от особенностей производства, такие активы могут быть приняты к учету в следующем месяце или финансовом году. Например, установка нового оборудования в пекарне занимает несколько дней, доставка комплектующих к станкам — до нескольких месяцев.

Запасы материалов, сырья, малоценных предметов. Совокупность исходных материалов, необходимых для изготовления продукции. В зависимости от производства, компания может хранить минимальное количество сырья (например, при торговле скоропортящимися продуктами) или использовать всю площадь складских помещений.

Запасы незавершенной продукции, товаров, предназначенных к отгрузке (реализации).

Общий объем материальных активов на предприятии зависит от товарооборота, особенностей продукции, сроков ее поставок, эффективности бизнеса в целом. Оценка обеспеченности предприятия материальными активами проводится с помощью коэффициента материализации.
Показатель отражает соотношение материальных активов и общей стоимости активов компании, рассчитывается в финансовом выражении. Например, небольшие компании работают на арендованных площадях, изготавливают товары по методу «Just in time», заказывая минимальный объем сырья.
Отражение материальных активов по стандартам бухгалтерского учета
Методика учета таких активов на счетах компании, а также особенности начисления амортизации устанавливаются согласно ПБУ (положениями по бухгалтерскому учету), которые выпускает Министерство финансов РФ. Международные компании применяют МСФО (международные стандарты финансовой отчетности), которые устанавливаются негосударственным Советом по стандартам финансовой отчетности.
Оценка и учет активов зависит от источника их поступления.
Учет объектов, поступивших на баланс за плату. Совокупность материальных активов, полученных по товарно-транспортным накладным, договорам купли-продажи. На балансе отражается сумма всех понесенных расходов.

Учет объектов, поступивших предприятию безвозмездно. Совокупность материальных активов, принятых в дар, полученных в качестве награды (например, за участие в промышленной выставке). Такое имущество отражается на балансе с учетом рыночных цен.

Учет продуктов, изготовленных в компании. На балансе отражается общая стоимость выпуска каждой единицы (или партии) товара.

Материальные активы в балансе
У каждой организации есть те или иные материальные активы. Рассказываем, как найти материальные активы в балансе предприятия.
Понятие
По общему правилу, материальный актив в бухгалтерском учете – это часть имущества компании, которая имеет материально-вещественную форму и не относится к финансовым активам.
У каждой организации состав материальных активов свой. Но самые распространенные среди них – основные средства, готовая продукция, товары, материалы.
Также см. «Внеоборотные активы в балансе: что это в балансе?».
Основы учета материальных активов
Бухгалтерский учет материальных активов компании ведут на следующих основных синтетических счетах (приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):
01 «Основные средства»;
03 «Доходные вложения в материальные ценности»;
08 «Вложения во внеоборотные активы»;
10 «Материалы»;
41 «Товары»;
43 «Готовая продукция».
Таким образом, отдельного счета учета материальных активов в целом не существует.
В рамках учета материальных активов организации их поступление отражают по дебету указанных счетов. При этом порядок их оценки зависит от источника поступления активов (п. 23 приказа Минфина от 29.07.1998 № 34н).
По правилам, первоначальную стоимость объекта материальных активов определяют следующим образом:
если приобретен за плату – по общему правилу сложением фактически понесенных затрат на его покупку;
если получен безвозмездно – по рыночной стоимости на дату оприходования;
если произведен в самой организации – по стоимости его изготовления.
Также см. «Где в бухгалтерском балансе стоимость активов».
Где материальные активы предприятия в балансе
Согласно приказу Минфина России от 02.07.2010 № 66н, код строки материальных активов в бухгалтерском балансе следующий (можно по ним отражать):
Название строки Код строки
Материальные поисковые активы 1140
Основные средства 1150
Доходные вложения в материальные ценности 1160
Прочие внеоборотные активы 1190
Запасы 1210
Прочие оборотные активы 1260

Счет 03 «Доходные вложения в материальные ценности» / КонсультантПлюс
СЧЕТ 03 «ДОХОДНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ
В МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ»
Счет 03 «Доходные вложения в материальные ценности» предназначен для обобщения информации о наличии и движении вложений организации в часть имущества, здания, помещения, оборудование и другие ценности, имеющие материально-вещественную форму (далее — материальные ценности), предоставляемые организацией за плату во временное владение и пользование с целью получения доходов.
Материальные ценности, приобретенные (поступившие) организацией для предоставления за плату во временное владение и пользование с целью получения дохода, принимают к бухгалтерскому учету на дебет счета 03 «Доходные вложения в материальные ценности» по первоначальной стоимости исходя из фактически произведенных затрат на их приобретение (включая расходы по доставке, монтажу и установке) в корреспонденции с кредитом счета 08 «Вложения во внеоборотные активы».
На этом счете учитывает лизингодатель (арендодатель) имущество, приобретенное за счет собственных и заемных средств, для передачи в лизинг (аренду).
Если по условиям договора лизинга (аренды) лизинговое имущество учитывается на балансе лизингополучателя (арендополучателя), то передача лизингового имущества лизингополучателю в бухгалтерском учете лизингодателя отражается следующими записями:
по кредиту счета 03 «Доходные вложения в материальные ценности» отражается стоимость лизингового имущества в корреспонденции с дебетом счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 9 «Расчеты по прочим операциям»;
по дебету счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 9 «Расчеты по прочим операциям» отражается задолженность лизингополучателя за вознаграждение лизингодателю в корреспонденции с кредитом счета 98 «Доходы будущих периодов»;
по мере ежегодного поступления сумм вознаграждения дебетуется счет 98 «Доходы будущих периодов» в корреспонденции с кредитом счета 91 «Прочие доходы».
При этом лизингодатель лизинговое имущество учитывает на забалансовом счете 011 «Основные средства, сданные в аренду» в разрезе лизингополучателей и видов имущества.
Амортизацию материальных ценностей, предоставляемых во временное владение или пользование с целью получения дохода, учитывают по кредиту счета 02 «Амортизация основных средств» обособленно и списывают в корреспонденции со счетом 03 при выбытии объекта.
Для учета выбытия (продажи, списания, частичной ликвидации, передачи безвозмездно и др.) материальных ценностей, учитываемых на счете 03 «Доходные вложения в материальные ценности», к нему может быть открыт субсчет «Выбытие материальных ценностей». В дебет этого субсчета переносят стоимость выбывающего объекта, а в кредит — сумму накопленной амортизации. По окончании процедуры выбытия остаточную стоимость объекта списывают со счета 03 «Доходные вложения в материальные ценности» на счет 91 «Прочие доходы и расходы».
Аналитический учет по счету 03 «Доходные вложения в материальные ценности» ведут по видам, арендаторам (лизингополучателям) и отдельным объектам материальных ценностей.
СЧЕТ 03 «ДОХОДНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ В МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ»
КОРРЕСПОНДИРУЕТ СО СЧЕТАМИ:
N п/п
Содержание операции
Корреспондирующий счет
1
2
3
1
По дебету счета
Приобретение материальных ценностей для предоставления за плату во временное пользование
08
2
Зачисление стоимости выбывающего объекта на субсчет «Выбытие материальных ценностей»
03
3
По кредиту счета
Зачисление доходного имущества в состав основных средств
01
4
Передача материальных ценностей на баланс лизингополучателю
76
5
Отражение стоимости выбывающего объекта после окончания срока лизинга
02
6
Отражение остаточной стоимости выбывшего доходного имущества
91-2
Открыть полный текст документа
Что такое материальные активы?

Материальные активы — это те активы человека или бизнеса, которые являются реальными и актуальными, а не являются гипотетическими. Они противопоставляются вещам, которые может удерживать человек или бизнес, которые не являются материальными. Примеры нематериальных активов включают такие вещи, как защищенные авторским правом идеи, патенты или интеллектуальная собственность. Хотя эти вещи могут иметь финансовую выгоду в будущем, в настоящее время они не могут быть проданы за большую прибыль в большинстве случаев.
С другой стороны, большинство материальных активов могут быть легко конвертированы в наличные или уже являются наличными. Количество денег на вашем банковском счете ощутимо, как и собственность, которой вы владеете, например, автомобили, дома или лодки. Эти материальные ценности, особенно если вы хотите получить кредит, обычно представляют собой виды обеспечения, которые вы предоставляете для кредита. Большинство банков не будут предлагать кредиты людям без материальных активов, даже если у них есть нематериальные активы, которые могут заработать деньги в будущем.
В бизнесе физические и реальные активы могут быть взвешены, когда бизнес ищет кредит. Имущество, включенное в список материальных активов для бизнеса, включает в себя инвентарь предприятия, имущество, находящееся в собственности предприятия, и оборудование, принадлежащее предприятию. Реальные активы лесозаготовительной компании могут включать ее текущий запас пиломатериалов, любые машины, используемые для производства пиломатериалов, завод, на котором работает компания, и любые денежные средства, которые в настоящее время имеются у компании.
Иногда, пытаясь получить кредит, банки могут рассматривать только некоторые активы в качестве приемлемого обеспечения. В приведенном выше примере с компанией по производству пиломатериалов банк может не рассматривать инвентарь или оборудование в качестве идеального средства обеспечения погашения кредита. Прежде всего, инвентарь может измениться, и ничто не может помешать компании по продаже пиломатериалов. Во-вторых, если компания прекращает свою деятельность, то кредитор зацикливается на разжижении реальных активов. Кредитор, возможно, не захочет заниматься продажей пиломатериалов или оборудования, и он с большей вероятностью рассмотрит материальные активы кассовых остатков и активов в недвижимости, поскольку наличные деньги легко взять, а недвижимость довольно легко продать.
Однако, когда компания продается, реальные активы часто считаются частью продажной цены. Лесозаготовительная компания с новыми машинами и значительным штабелем пиломатериалов собирается получить более высокую цену, чем простой склад с устаревшими машинами и без инвентаря. Это сопоставимо с продажей вашего дома, машины и лодки одновременно, вместо того, чтобы продавать эти активы по отдельности.
Существует также использование нематериальных активов. Некоторые объекты интеллектуальной собственности, патенты или разработки, которые еще не находятся в производстве, могут быть настолько привлекательны с точки зрения потенциальной прибыли, что их стоит покупать, или даже одалживать деньги, чтобы человек мог развивать интеллектуальную собственность для создания материальных активов, таких как денежные средства. Некоторые компании покупаются и продаются на основании их патентов или потенциального дохода, и из-за этого потенциального дохода они получают высокую цену, хотя материальные активы компании в настоящее время высоко не ценятся.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Разница между материальными и нематериальными активами

Материальные активы — это класс активов, которые физически присутствуют, поэтому их можно увидеть или потрогать. С другой стороны, нематериальные активы представляют собой активы, которые являются абстрактными, то есть их нельзя ни увидеть, ни потрогать, а можно только испытать.
Активы — это что-то, имеющее определенную стоимость, которое принадлежит частному лицу или фирме и, как ожидается, принесет экономическую выгоду в будущем. Это основное бизнес-требование, которое необходимо компании для ее бесперебойного функционирования. Он широко классифицируется как внеоборотные активы и оборотные активы. Внеоборотные активы далее делятся на материальные и нематериальные активы.
Таким образом, статья, представленная ниже, пытается пролить свет на разницу между материальными и нематериальными активами.
Сравнительная таблица
Основа для сравнения Материальные активы Нематериальные активы
Имея в виду Материальные активы — это активы, которыми владеет фирма, которые имеют денежную оценку и существенны. Нематериальные активы подразумевают нематериальные активы, которые имеют определенную экономическую жизнь и экономическую ценность.
форма физический Аннотация
Снижение стоимости обесценивание Amotization
ликвидация Легко Сложно
Остаточная стоимость да нет
Принятие в качестве обеспечения Кредиторы принимают такие активы в качестве обеспечения. Кредиторы не принимают такие активы в качестве обеспечения.
Определение материальных активов
Материальные активы относятся к долгосрочным физическим ресурсам, принадлежащим корпорации, которые имеют определенную экономическую ценность. Корпорация приобретает такие активы с целью беспрепятственного осуществления деловых операций, а не с целью продажи. Сюда входят заводы и машины, инструменты и оборудование, мебель и приспособления, здания, транспортные средства, земля, компьютеры, здания и т. Д. Эти активы подвергаются риску потери в результате пожара, кражи, аварии или любого другого стихийного бедствия.
Материальные активы имеют полезную экономическую жизнь, после чего они устаревают. Амортизация — это метод, используемый фирмой для распределения части расходов актива в течение срока его службы.
Определение нематериальных активов
Нематериальные активы, как следует из названия, представляют собой долгосрочные нематериальные ресурсы, принадлежащие компании, которые имеют определенную коммерческую ценность. Он включает в себя гудвилл, товарный знак, авторское право, патент, интеллектуальную собственность, лицензионные соглашения, бренд, проект, интернет-домены и т. Д.
Ожидается, что такие активы создадут будущие денежные потоки и доходы. Они отражаются по их чистой балансовой стоимости, то есть валовой стоимости актива за вычетом накопленной амортизации.
Основные различия между материальными и нематериальными активами
Приведенные ниже пункты заслуживают внимания, поскольку речь идет о разнице между материальными и нематериальными активами:
Активы, приобретенные фирмой, имеющей денежную стоимость и существенной, называются материальными активами. Нереализованные активы, которые имеют определенный срок полезного использования и экономическую ценность, называются нематериальными активами.
Материальные активы — это активы, которые представлены в компании в их физической форме. С другой стороны, нематериальные активы — это активы, которые физически не существуют, а являются абстрактными.
Хотя уменьшение стоимости материальных активов называется амортизацией, нематериальные активы амортизируются.
Благодаря материальному наличию материальные активы легко конвертируются в наличные в случае крайней необходимости. И наоборот, нематериальные активы продать немного сложно.
Ликвидационная стоимость — это остаточная стоимость или стоимость лома актива после его полной амортизации. Материальные активы имеют ликвидационную стоимость, но нематериальные активы не имеют ликвидационной стоимости.
Материальные активы принимаются кредиторами при предоставлении займа фирме. В отличие от этого, нематериальные активы не могут быть использованы фирмой в качестве обеспечения для привлечения кредитов.
Заключение
Как материальные, так и нематериальные активы регистрируются компанией. Хотя материальные активы чрезвычайно важны для компании, так как она помогает в производстве товаров и услуг. Наоборот, нематериальные активы помогают компании создавать будущую стоимость. При сравнении между ними у обоих есть свои плюсы и минусы, но верно и то, что нематериальные активы гораздо более достойны, чем материальные.
Материальные активы — Узнайте, как классифицировать и оценивать материальные активы
Что такое материальные активы?
Материальные активы — это активы с физической формой и удерживаемой стоимостью. Примеры включают в себя основные средства. PP&E (Основные средства) Основные средства (Основные средства) (Основные средства) являются одним из основных внеоборотных активов, указанных в балансе. На основные средства влияют капитальные затраты. Материальные активы видны и ощущаются и могут быть уничтожены в результате пожара, стихийного бедствия или аварии.С другой стороны, нематериальные активы не имеют физической формы и состоят из таких вещей, как интеллектуальная собственность, товарные знаки, патенты и т. Д.
Типы активов
Основные средства или материальные активы принадлежат бизнес в течение длительного времени и не может быть легко конвертирован в наличные. Основные средства амортизации амортизируются в течение определенного периода времени.
Оборотные активы или ликвидные активы — это те активы, которые можно легко конвертировать в денежные средства и которые находятся в бизнесе в течение короткого периода времени, обычно менее или равного одному году.Ликвидность оборотных активов значительно выше, чем у основных средств. Денежные активы Денежные активы имеют фиксированную стоимость в денежных единицах (например, долларах, евро, иенах). Они указаны как фиксированная стоимость в долларовом выражении.

Характеристики материальных активов
Они бывают в физической форме, то есть их можно увидеть, почувствовать или потрогать.
Они амортизируются с течением времени.
Обладают ломом или остаточной стоимостью.
Могут использоваться в качестве залога для получения ссуд.
Они используются в повседневной деятельности предприятия.

Важность материальных активов для бизнеса
Амортизация — Амортизация материальных активов — это неденежные расходы. Постоянные и переменные затраты — это то, что можно классифицировать несколькими способами в зависимости от их характера. Один из самых популярных методов — это классификация по.Это означает, что это расходы, которые помогают компании получить налоговую выгоду, но нет оттока денежных средств из бизнеса.
Ликвидность — Поскольку материальные оборотные активы можно легко конвертировать в наличные, они обеспечивают ликвидность для бизнеса и, таким образом, снижают риск. До тех пор, пока стоимость активов, принадлежащих бизнесу, превышает сумму, которой рискует при их приобретении, бизнес обычно остается безопасным и платежеспособным.
Обеспечение залога — Активы могут использоваться в качестве залога для получения ссуд.
В дополнение к вышеизложенному, материальные активы играют важную роль в структуре капитала компании. Активы положительно связаны с левериджем — компании с более материальными активами обычно более активно используют долговое финансирование. Такие активы легче обеспечить залогом, и они не теряют большой стоимости, когда компании сталкиваются с финансовыми трудностями. Таким образом, наблюдается тенденция к тому, что компании с меньшим количеством материальных активов, как правило, занимают меньше у кредиторов, а компании с большим количеством активов, как правило, берут больше у кредиторов.
Оценка материальных активов
1. Метод оценки
Согласно методу оценки, оценщик нанимается для определения истинной справедливой рыночной стоимости активов компании. Оценщик активов оценит текущее состояние активов, включая степень устаревания и уровень износа. Затем оценщик сравнит эти значения со значениями, которые такие активы могут получить на открытом рынке.
2. Метод ликвидации
Активы могут быть конвертированы в денежные средства.Таким образом, компании важно знать минимальную стоимость, которую она получит от быстрой продажи или ликвидации. Нанимается оценщик, который определяет стоимость, которую аукционный дом, продавец оборудования или другие крупные покупатели активов готовы заплатить за такие категории активов, как те, которые принадлежат компании.
3. Метод восстановительной стоимости
Страховщик обычно использует метод восстановительной стоимости для расчета стоимости актива для целей страхования. Это помогает определить, сколько будет стоить замена актива.
Чистые материальные активы
Чистые материальные активы определяются как разница между справедливой рыночной стоимостью материальных активов компании и справедливой рыночной стоимостью всех обязательств, где обязательства представляют собой внешние обязательства компании. Другими словами, это общая сумма активов, оцениваемых по справедливой стоимости, за вычетом нематериальных активов, за вычетом общих или внешних обязательств по справедливой стоимости.
Важность чистых материальных активов
Определение этого значения помогает выяснить, является ли рыночная цена акций компании переоцененной или заниженной.Это можно сделать, сравнив стоимость чистых материальных активов на акцию со стоимостью текущей цены акций компании.
Компания с высокой стоимостью чистых активов имеет низкий риск ликвидности.
Высокая стоимость чистых материальных активов может служить амортизатором от неопределенности, которая может возникнуть на рынке, и поддерживать курс акций компании.
Ссылки по теме
CFI предлагает страницу программы коммерческого банковского и кредитного аналитика (CBCA) ™ — сертификат CBCAGet CFI CBCA ™ и возможность стать коммерческим банковским и кредитным аналитиком.Зарегистрируйтесь и продвигайтесь по карьерной лестнице с помощью наших программ и курсов сертификации. программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжить изучение и развитие своей базы знаний, ознакомьтесь с дополнительными соответствующими ресурсами ниже:
Теория финансового учета Теория финансового учета Теория финансового учета объясняет, почему стоит учет — причины, по которым транзакции сообщаются определенным образом. В этом руководстве будет
Прогнозирование статей балансаПроектирование статей балансаПроектирование статей баланса включает анализ оборотного капитала, основных средств, долгового уставного капитала и чистой прибыли.В этом руководстве подробно рассказывается, как рассчитать
эквивалентов денежных средств. Эквиваленты денежных средств. Наличные деньги и их эквиваленты являются наиболее ликвидными из всех активов на балансе. Эквиваленты денежных средств включают ценные бумаги денежного рынка, банковские акцепты
Основные средства (Основные средства) Основные средства (Основные средства) Основные средства (Основные средства) (Основные средства) являются одними из основных внеоборотных активов, находящихся на балансе простыня. На основные средства влияют капитальные затраты,
Материальные активы (определение, примеры, список)
Что такое материальные активы?
Материальные активы определяются как любые материальные активы, принадлежащие компании, которые можно относительно легко измерить количественно и которые используются для осуществления ее деловых операций.Они могут включать в себя любые физические свойства, такие как участок земли, который может принадлежать компании, вместе с любой построенной на нем структурой, включая мебель, машины и оборудование, размещенные на нем.
Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Tangible Assets (wallstreetmojo.com)
Список примеров материальных активов
Имущество — Имущество включает землю, здание, офисную мебель и т. Д.
Завод — Завод — это физическое пространство, где рабочие работают или предоставляют услуги
Оборудование — Это относится к машинам, транспортным средствам и другим инструментам и оборудование, используемое для производства
Запасы — Сюда входят все типы запасов Прямые материальные запасы, запасы незавершенного производства и запасы готовой продукции — это три типа запасов.Сырье — это прямые материальные запасы, незавершенные запасы — это частично завершенные запасы, а запасы готовой продукции — это запасы, которые прошли все стадии производства. Больше похожи на готовую продукцию, а также на незавершенное производство и запасы сырья
Материальные активы Примеры в компаниях
В зависимости от типа компании эти активы могут составлять или не составлять наиболее значительные суммы активов. Вот два примера материальных активов —
Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д., Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Tangible Assets (wallstreetmojo.com)
Как регистрировать материальные активы?
Материальные активы отражаются в балансе Бухгалтерский баланс — это одна из финансовых отчетов компании, в которой представлены акционерный капитал, обязательства и активы компании на определенный момент времени. Он основан на уравнении бухгалтерского учета, которое гласит, что сумма общих обязательств и капитала владельца равна совокупным активам компании. Прочитайте больше по их первоначальной стоимости. Вы добавляете к этому все затраты, связанные с подготовкой актива к использованию по назначению, такие как судебные издержки, транспортировка в текущее место, необходимое тестирование и невозмещаемые налоги.Вы не учитываете основные средства по их рыночной стоимости.
Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Tangible Assets (wallstreetmojo.com)
Разница между материальными активами и нематериальными активами:
Другой тип активов, которыми может владеть бизнес, классифицируется как нематериальные или нефизические активы, которые может быть сложно определить количественно.Они могут включать любые товарные знаки, авторские права и патенты как часть интеллектуальной собственности, принадлежащей компании. Нематериальные активы Деловая репутация и узнаваемость бренда также часто рассматриваются как часть нематериальных активов, для которых не существует конкретной меры и которая может быть оценена только субъективно.
Очевидно, что гудвил по нематериальным активам отличается от таких активов по самому способу их проявления, и поэтому для всех практических целей его следует рассматривать отдельно. Например, материальные активы, как правило, подвержены износу, могут быть повреждены или украдены и, таким образом, часто несут ответственность за любые потери или снижение их стоимости в результате того же.
Гудвилл нематериальных активов более или менее невосприимчив к физическому ущербу в любой форме. Тем не менее, на их стоимость можно повлиять и другими способами. Например, узнаваемость бренда или капитал бренда компании могут серьезно пострадать из-за того, что приобретение плохой популярности из-за поддельной, неисправной или поврежденной партии продукции, производимой компанией. Может быть довольно сложно оценить степень ущерба для капитала бренда, который может быть нанесен таким событием.
Как оцениваются материальные активы?
Стоимость материальных оборотных активов:
Потенциальная общая стоимость материальных оборотных активов Текущие активы — это те краткосрочные активы, которые могут быть эффективно использованы для коммерческих операций, проданы за немедленные денежные средства или ликвидированы в течение года.Он включает товарно-материальные запасы, денежные средства, их эквиваленты, рыночные ценные бумаги, дебиторскую задолженность и т. Д. Считать, что чаще всего включается не только сумма, на которую они приобретены, как указано в соответствующем счете-фактуре как часть приобретенных запасов, но также включает любые дополнительные расходы. понесенные в связи с транспортировкой, а также с целью его установки и страхования.
Стоимость основных средств:
Как уже говорилось, стоимость материальных основных средств распределяется в течение ожидаемого срока службы, а не учитывается только в том году, когда они могут быть приобретены.Часть их стоимости ежегодно учитывается на счетах фирмы, что называется амортизацией, что также означает снижение стоимости в денежном выражении после определенного периода использования.
Вывод:
Материальные активы являются неотъемлемой и важной частью активов, принадлежащих бизнесу, и играют решающую роль в эффективном проведении бизнес-операций. Можно подумать, как можно будет рассчитать их ценность. Однако, поскольку основные средства амортизируются с течением времени и в зависимости от принятого метода начисления амортизации, эта цифра может варьироваться от одного предприятия к другому.Опять же, такие активы должны быть отделены от нематериальных, чтобы иметь возможность оценивать и измерять их стоимость с любой степенью точности, и именно это и есть чистые материальные активы.
Видео о материальных активах
Рекомендуемые статьи
Эта статья была руководством к тому, что такое материальные активы и его определение. Здесь мы обсудим, как оценивать материальные активы, а также примеры, список и чем он отличается от нематериальных активов. Вы также можете ознакомиться со следующими рекомендуемыми статьями по основам бухгалтерского учета —
Материальные активы: определение и примеры
Активы дают всестороннее представление о чистой стоимости бизнеса, и для поддержания их в порядке необходима эффективная система управления активами.В этой системе все активы распределены по категориям. Они могут быть материальными или нематериальными, текущими или фиксированными. Но что именно означает термин нематериальные активы и почему это важно понимать?
Что такое материальные активы?
Если что-то ощутимо, это ощутимо наощупь. В сфере бизнес-активов материальный актив — это именно это; актив с реальной транзакционной стоимостью и, как правило, в физической форме. Материальные активы являются самым основным типом активов, перечисленных в балансе, и обычно составляют большую часть общих активов организации.
Примеры материальных активов
Материальные активы могут иметь абсолютно любую ценность в физической форме. Примеры наиболее распространенных материальных активов:
Земля
Недвижимость
Акции
Денежные средства
Инвентарь
Мебель
Машины и оборудование
Оборудование
Транспортные средства
Материальные активы vs.нематериальные активы
В бухгалтерском учете материальные и нематериальные активы представляют собой две основные категории активов. В отличие от материальных активов нематериальные активы физически не существуют. Примеры нематериальных активов включают гудвил и торговую марку компании, а также интеллектуальную собственность, такую как патенты, авторские права, товарные знаки и коммерческую тайну. Хотя эти активы не имеют физической формы, они все же имеют денежную ценность, поскольку представляют собой потенциальный доход от бизнеса. Другими словами, материальные активы имеют транзакционную меновую стоимость, в то время как нематериальные активы имеют теоретическую стоимость.
Материальные оборотные активы и материальные основные средства
Материальные и нематериальные активы могут быть оборотными или основными. Оборотные активы — это активы, которые, как ожидается, будут быстро преобразованы в денежные средства, тогда как основные (также известные как внеоборотные) активы — это долгосрочные инвестиции компании. Итак, у вас есть материальные оборотные активы, такие как денежные средства и возвращаемые счета, а также материальные основные средства, которые будут включать в себя ваши коммерческие помещения, оборудование и инвентарь.
Чистые материальные активы и оценка активов
Чистые материальные активы — это общие активы компании (за вычетом нематериальных активов и обязательств), которые рассчитываются для приблизительной оценки экономической стоимости бизнеса.Чистые материальные активы определяются посредством оценки материальных активов, которая работает как оценка.
Для оценки активов используются различные методы. Наиболее широко используются метод затрат, при котором стоимость актива основывается на исторической цене, по которой он был куплен, и метод рыночной стоимости, при котором стоимость актива основывается на его рыночной цене или прогнозируемой цене. Существует также метод базовых запасов, который требует, чтобы бизнес поддерживал определенный уровень запасов, стоимость которых оценивается на основе стоимости базовых запасов; и, наконец, что не менее важно, метод стандартных затрат, который использует ожидаемые затраты вместо фактических затрат.
Почему оценка активов важна в бизнесе?
Как компания, оценка активов — одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать. Почему? Что ж, есть несколько ключевых причин, в том числе:
Цена. Если вы покупаете или продаете актив, оценка актива поможет вам определить правильную цену. Это означает, что вы не переплачиваете или не соглашаетесь на более низкую цену, чем следует.
Слияния: при слиянии двух компаний или при переходе компании к новому владельцу оценка активов поможет обеим сторонам определить стоимость бизнеса.
Ссуды. Когда вы подаете заявку на ссуду, финансовое учреждение может потребовать залог в виде активов для обеспечения обеспеченного долга. Оценка активов позволит определить, полностью ли покрыта сумма кредита.
Мы можем помочь
GoCardless поможет вам автоматизировать сбор платежей, сократив количество администраторов, с которыми ваша команда должна иметь дело при поиске счетов. Узнайте, как GoCardless может помочь вам со специальными или регулярными платежами.
GoCardless используется более чем 60 000 компаний по всему миру.Узнайте больше о том, как вы можете улучшить обработку платежей в своем бизнесе уже сегодня.
Узнать большеЗарегистрироваться
Материальные и нематериальные активы | Какая разница?
У всех предприятий есть активы. Активы можно разделить на две категории: материальные и нематериальные. Поймите разницу между материальными и нематериальными активами, чтобы ваши бухгалтерские книги и финансовые отчеты были точными.
Материальные и нематериальные активы
Как материальные, так и нематериальные активы увеличивают стоимость вашего бизнеса.Но материальные активы являются физическими, а нематериальные активы — нефизической.
Эта разница между материальными и нематериальными активами влияет на то, как вы создаете баланс и проводки в журнале малого бизнеса.
Прочтите, чтобы узнать о различиях между материальными активами и нематериальными активами.
Материальные активы
Материальные активы — это физические объекты, которые увеличивают стоимость вашего бизнеса. Материальные активы включают денежные средства, землю, оборудование, транспортные средства и инвентарь.
Материальные активы амортизированы. Амортизация — это процесс распределения стоимости материального актива в течение срока его полезного использования. Срок полезного использования актива — это продолжительность, в течение которой он увеличивает ценность вашего бизнеса. Как правило, активы обесцениваются через год.
Материальные активы можно разделить на две категории: текущие и основные.
Оборотные активы — это ликвидные статьи, которые можно легко конвертировать в денежные средства в течение одного года. Эти активы более ликвидны, чем основные средства.Денежные средства, товарно-материальные запасы и дебиторская задолженность являются примерами оборотных активов.
Основные средства , с другой стороны, представляют собой долгосрочные активы, которые не могут быть конвертированы в денежные средства в течение одного года. Здания, земля и оборудование являются примерами основных средств.
Нематериальные активы
В отличие от материальных активов, нематериальные активы — это нефизические предметы, которые увеличивают ценность вашего бизнеса. Патенты, товарные знаки, авторские права и лицензии являются примерами нематериальных активов.
Нематериальные активы непросто конвертировать в наличные.Они менее ликвидны, чем основные средства.
Стоимость нематериальных активов определить сложно, поскольку они не являются физическими объектами. Например, стоимость логотипа вашей компании не указана.
Нематериальные активы амортизированы. Амортизация — это процесс распределения стоимости нематериального актива в течение срока его полезного использования.
Список материальных активов и нематериальных активов
Вот более подробный обзор материальных и нематериальных активов, которые могут быть у вас на предприятии.
Материальные и нематериальные активы в балансе
Баланс предприятия — это финансовый отчет, в котором перечислены активы, обязательства и капитал вашей компании. Активы разделены и четко указаны в балансе.
Запишите как материальные, так и нематериальные активы в свой баланс, в первую очередь материальные активы. Активы перечислены от наиболее до наименее ликвидных.
Вы должны разбить материальные активы при включении вашей собственности в этот финансовый отчет.Сначала укажите свои текущие активы, а затем свои основные средства. Затем перечислите свои нематериальные активы.
Как правило, вы можете отражать в своем балансе только приобретенные нематериальные активы, то есть активы, полученные от другого бизнеса. Вы не будете включать нематериальные активы, созданные внутри вашей компании (например, приобретенный вами патент).
Материальные активы и нематериальные активы в бухгалтерском учете
Вы должны уметь регистрировать материальные и нематериальные активы в бухгалтерском учете.Имейте в виду, что активы увеличиваются за счет дебетования и уменьшаются за счет кредитов.
Допустим, вы потратили 5000 долларов на инвентарь, материальный актив. Вам нужно будет дебетовать свой счет инвентаря (потому что он увеличивается) и кредитовать ваш счет наличными (потому что он уменьшается). То же самое было бы, если бы вы потратили 5000 долларов на патент, нематериальный актив.
Дата Счет Банкноты Дебет Кредит
27.02.2018 Опись
Денежные средства Принадлежности 5 000
5 000
Износ и амортизация
Амортизация и амортизация дают более точное представление о финансах вашей компании.Эти процессы требуют больших затрат на несколько лет.
Учет нематериальных активов и материальных активов становится сложным, если учесть износ и амортизацию долгосрочных активов. Опять же, вы амортизируете материальные активы и амортизируете нематериальные активы.
Укажите амортизационные расходы в своем отчете о прибылях и убытках.
Как и активы, амортизационные расходы увеличиваются по дебету и уменьшаются по кредитам.
Амортизация
IRS перечисляет два метода амортизации, которые вы можете использовать: прямолинейную и ускоренную амортизацию.Прямолинейная амортизация распределяет стоимость актива равномерно (путем деления общей стоимости на срок его полезного использования), тогда как ускоренная амортизация вычитает более высокий процент в первые несколько лет, а затем — меньший.
Чтобы создать записи журнала для амортизационных расходов, вы должны дебетовать свой счет амортизационных расходов и кредитовать свой накопленный амортизационный счет.
Допустим, вы покупаете автомобиль за 20 000 долларов со сроком полезного использования пять лет. Используя линейную амортизацию, разделите стоимость на срок полезного использования.Это дает вам ежегодные расходы на амортизацию в размере 4000 долларов. Ваша запись в журнале будет выглядеть так:
Дата Счет Банкноты Дебет Кредит
02.03.2018 Расходы на амортизацию
Накопленная амортизация Автомобиль 4 000
4 000
Амортизация
Амортизация действует аналогично амортизации.Расходы на амортизацию можно найти, разделив стоимость нематериального актива на срок его полезного использования.
Затем создайте в журнале записи, показывающие, сколько составляет ваших годовых расходов на амортизацию. Дебитируйте свой счет амортизационных расходов и кредитуйте счет нематериальных активов.
Допустим, вы приобрели патент со сроком полезного использования 14 лет за 14 000 долларов. После деления стоимости на срок службы (14 000 долларов США / 14) ваши ежегодные расходы на амортизацию составят 1000 долларов США. Ваша запись в журнале будет выглядеть так:
Дата Счет Банкноты Дебет Кредит
02.03.2018 Расходы на амортизацию
Патент Патент на ABC 1 000
1 000
Материальные vs.нематериальные активы и налоги
Материальные и нематериальные активы могут принести пользу вашему бизнесу и в налоговое время. Вы можете уменьшить свои налоговые обязательства за счет износа и амортизации. Износ и амортизация — это налоговые вычеты, которые вы можете запросить в IRS.
Нужна новая система для управления книгами? Бухгалтерское онлайн-программное обеспечение Patriot простое в использовании и предназначено для не бухгалтеров. Получите бесплатную пробную версию сегодня!
Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.
Что такое материальные активы? — Определение | Значение
Определение: Материальные активы — это физические, измеримые ресурсы; например, основные средства, используемые в деятельности компании для получения прибыли. Эти активы включают в себя все, что имеет физическую природу, что используется в компании.
Что означает материальные активы?
Что такое определение материальных активов? Эти ресурсы можно разделить на две основные категории: текущие и фиксированные.Текущие активы — это ресурсы, которые будут потреблены в текущем периоде, например, запасы. Основные средства — это долгосрочные ресурсы, которые обеспечат ценность в предстоящие периоды. Некоторые примеры включают машины, транспортные средства и здания.
Эти ресурсы могут быть повреждены, отремонтированы, украдены или куплены, поскольку они являются настоящими предметами, которые используются в ходе обычной деятельности. Руководство должно гарантировать, что эти ресурсы охраняются и поддерживаются должным образом, чтобы сохранить их полезность.Материальные активы также могут использоваться в качестве залога по ссудам.
Все материальные активы отражаются в балансе по их первоначальной стоимости, но для некоторых существуют особые требования к отчетности. Долгосрочные основные средства должны амортизироваться в течение срока их полезного использования, а накопленная амортизация должна отражаться на лицевой стороне баланса.
Активы без физических характеристик, с другой стороны, помечаются как нематериальные активы. Эти ресурсы не так легко оценить, и со временем их стоимость может увеличиваться или уменьшаться.Некоторые примеры этих активов включают патенты, товарные знаки и инвестиции.
Давайте посмотрим на пример.
Пример
Давайте посмотрим на Студию Марши. Материальное имущество Марши в ее студии состоит из фотоаппаратов, осветительного оборудования, здания, фотопринтеров и холстов. Все это физические предметы, которые можно легко увидеть, потрогать и пересчитать во время их использования в деловых операциях.
Марша отразит эти статьи в своем балансе по их первоначальной стоимости и амортизирует основные фонды, такие как здание и фотоаппарат.
Теперь предположим, что у фотостудии есть контракт с организатором свадеб, в котором говорится, что все свадьбы будут сниматься с помощью этой фотостудии. Стоимость этого контракта на данный момент не ясна. Это нематериальный актив, потому что он не является физическим по своей природе. Это просто юридическое соглашение.
Краткое определение
Определение материальных активов: Материальный актив означает физический ресурс, такой как денежные средства, земля, здания и оборудование.
Как определить материальные и нематериальные бизнес-активы — Риверо, Гордимер и блог компании
Понимание того, как определять материальные и нематериальные бизнес-активы, является важным шагом в правильной оценке бизнеса.Активы определяются как ценные ресурсы или предметы, которыми владеет компания. Эти активы могут быть далее охарактеризованы как материальные или нематериальные, причем различие заключается в том, является ли актив физическим (материальным) или нефизическим (нематериальным).
Чтобы понять материальные и нематериальные бизнес-активы и их влияние на оценку вашего бизнеса, вам необходимо внимательно изучить каждый тип активов.
Определение материальных бизнес-активов
Когда вы начинаете определять разницу между материальными и нематериальными бизнес-активами, проще всего начать с материальных активов.Материальные активы — это предметы, принадлежащие бизнесу и имеющие физическую форму. Материальные активы обычно имеют рынок и легкость передачи, что упрощает их оценку по сравнению с нематериальными активами. Эти активы также являются наиболее ценными при ликвидации.
Некоторые общие примеры материальных активов включают:
Машины
Здания
Земля
Транспортные средства
Опись
Каждый элемент, указанный выше, имеет физический компонент и создает ценность для бизнеса, которая является определяющими характеристиками материального актива.
В рамках классификации материальных активов здесь подмножества, известные как оборотные активы и основные средства.
Оборотные материальные активы
Относительно ликвидные материальные активы классифицируются как оборотные активы. Как правило, оборотный актив — это тот, который можно конвертировать в наличные в течение года. Текущие материальные активы представляют ценность для бизнеса, поскольку они снижают риски и помогают поддерживать платежеспособность.
Некоторые примеры оборотных материальных активов включают:
Опись
Векселя к получению
Принадлежности
Предоплата
Основные средства материальных ценностей
В отличие от оборотных активов, основные материальные активы не так легко конвертировать в наличные.Для ликвидации этих материальных активов обычно требуется больше одного года. Однако эти долгосрочные активы действительно предлагают некоторую налоговую скидку в виде амортизации, так как вы можете снизить их стоимость в своих бухгалтерских книгах по сравнению с прошлым годом.
Некоторые примеры оборотных материальных активов включают:
Определение нематериальных бизнес-активов
Активы, которые обеспечивают ценность для бизнеса, но не имеют физической формы, называются нематериальными. Нематериальные бизнес-активы гораздо сложнее оценить, потому что у них нет прямого рынка, с которым можно было бы сравнивать.Однако нематериальные активы действительно влияют на бизнес, и определение их стоимости особенно важно во время слияния и поглощения.
Некоторые общие примеры нематериальных бизнес-активов включают:
Еще одним примером, иллюстрирующим ценность нематериального актива для бизнеса, является логотип бренда. Логотип Nike «Swoosh» — один из самых узнаваемых в мире. Первоначально Nike заплатила дизайнеру 35 долларов за создание логотипа Nike, но сейчас бренд стоит примерно 29 долларов.6 миллиардов.
Нельзя отрицать, что логотип Nike имеет большое влияние на бренд Nike. Так как же присвоить логотипу ценность? Этот вопрос является одной из основных причин, по которой нематериальные активы так сложно оценить.
Как правило, нематериальные активы можно разделить на две следующие категории: интеллектуальная собственность и гудвил.
Интеллектуальная собственность
Интеллектуальная собственность (ИС) — это нематериальный актив, который играет большую роль в определении стоимости бизнеса.В условиях экономики, которая все больше зависит от технологий, многие предприятия приобретаются за их патенты на технологии, программное обеспечение, пользовательские контракты и другую конфиденциальную информацию или коммерческую тайну.
Хотя эти активы не являются физическими, они ценны и могут существенно повлиять на рыночную стоимость бизнеса. Возьмем, к примеру, Snapchat. Сообщается, что Google предложил 30 миллиардов долларов на приобретение этого технологического бизнеса. Эта оценка в 30 миллиардов долларов в основном основана на интеллектуальной собственности Snapchat, такой как ее бренд, пользователи и технологии.
Гудвилл
Деловая репутация — это еще один нематериальный актив, который идентифицируется после приобретения бизнеса. Гудвил включает все неидентифицируемые активы в вашем бизнесе, которые привели к цене приобретения за вычетом идентифицируемых активов.
Деловая репутация присутствует, когда компания приобретается по цене, превышающей ее справедливую рыночную стоимость. Другими словами, гудвил определяется путем вычитания покупной цены бизнеса и вычитания идентифицируемых активов — как материальных, так и нематериальных.
Если вы находитесь в процессе покупки или продажи бизнеса, вы, вероятно, внимательно изучаете материальные и нематериальные активы. Поскольку активы являются факторами, определяющими стоимость бизнеса, крайне важно, чтобы вы понимали характеристики как материальных, так и нематериальных активов.
Хотите поговорить с сертифицированным бухгалтером (CPA) об оценке бизнес-активов? Свяжитесь с фирмой Tampa CPA, Rivero, Gordimer & Company, сегодня! Они не только помогут вам понять активы и управлять ими, они могут помочь с другими бухгалтерскими услугами, налоговыми услугами, аудитом, оценкой бизнеса и консультациями.
Что такое материальные активы? Определение и значение
Материальные активы включают как основные средства, такие как земля, машины, оборудование, транспортные средства, здания, так и оборотные активы. Запасы, денежные средства и запасы, например, являются оборотными активами.
Эти активы контрастируют с нематериальными активами, которые не имеют физической формы (бренды, авторские права, патенты, деловая репутация и т. Д.)
Материальные предметы имеют материальную или физическую форму, т.е.э., все, к чему мы можем прикоснуться.
Если мы ожидаем, что эти активы будут иметь срок службы более 12 месяцев, мы начисляем на них амортизацию. Мы используем процесс амортизации, а не относим все расходы на один год. Расход — это определенная стоимость в течение отчетного периода.
Английское слово «материальный» происходит от латинского слова «tangere», что означает «касаться».
Материальные активы амортизируются
В балансе компании материальные активы обычно указываются под ОС .СИЗ — это оборудование p, , p, , и e .
Движимые предметы, которые не имеют постоянного соединения со зданием, также являются материальными активами. Мы называем эти активы FF&E . FF&E — это мебель f , комплектация f и комплектация e . Например, столы, стулья, компьютеры, кулеры для воды и копировальные аппараты являются предметами FF&E.
В бухгалтерском учете эти виды активов обесцениваются или (реже) истощаются.С другой стороны, мы амортизируем нематериальные активы.
Материальные активы, такие как книги, игрушки, вино, золото, марки и мебель, сами по себе стали классом активов. Многие богатые люди будут стремиться включить эти активы в свой портфель активов.
Это способствовало быстрому росту числа управляющих материальными активами за последние пару десятилетий.
Согласно Moneyterms.co.uk :
«Активы, которые существуют физически или предоставляют держателям определенный набор финансовых прав, классифицируются как материальные активы, в отличие от нематериальных активов, таких как патенты и деловая репутация.Примеры материальных активов включают землю, оборудование, банковские депозиты и инвестиции ».
Пожары, аварии и стихийные бедствия могут уничтожить эти типы активов, в отличие от нематериальных активов.
Однако мы можем использовать их в качестве залога для получения ссуд. Мы также можем обменять их на наличные в экстренных случаях.
Видео — Что такое материальные активы?

.
30
Окт,1980
0
Серфинг в контакте: Вк серфинг вход. Vkserfing — заработок денег вконтакте на простых заданиях
Футболка для серфинга солнцезащитная для мальчиков 500 OLAIAN
Как выбрать солнцезащитную футболку? (Часть 1)
Все наши солнцезащитные модели имеют индекс защиты UPF 50+, т. е. максимальный индекс защиты от солнца. Выбор между разными моделями следует делать исходя из длины рукавов и особенностей занятий спортом. Экипировка для серфинга подчиняется особо строгим требованиям, поэтому мы разработали нашу коллекцию, ориентируясь именно на этот вид спорта.
При выборе следует также учитывать длительность занятий: 1 час, 2 часа или 3 часа.
Как выбрать солнцезащитную футболку? (Часть 2: Длительность занятий)
1 час: нерегулярные занятия. Можно выбирать между изделиями свободного покроя (легкость надевания и комфорт до намокания) или облегающего покроя (комфорт после намокания). Специальная петля позволяет крепить футболку к шортам. 2 часа: регулярные занятия. Комфорт после намокания за счет бесшовных вставок под мышками и надежная фиксация за счет завязки. 3 часа: интенсивные занятия. Дополнительная термоизоляция, чтобы Вы могли дольше оставаться в воде.
Защищает от УФ даже после намокания.
Ткань, разработанная брендом OLAIAN, блокирует до 98% излучения УФ-В и 95% излучения УФ-А (UPF 50+). Эффективная защита от солнца. Изделие можно использовать как в воде, так и на суше во время занятий водными видами спорта. Фильтрация УФ-лучей обеспечивается плотным плетением волокон ткани: долговременная защита даже после стирки.
Что обозначает индекс защиты UPF 50+?
UPF (Ultra Violet Protection Factor) – индекс защиты от УФ-излучения, принятый в мировых стандартах. Он обозначает уровень защиты изделий из текстиля от солнца, точнее, степень проникновения УФ-лучей. Для соответствия стандартам безопасности материал должен блокировать как минимум 95% УФ-лучей. Индекс UPF 50+ обозначает, что материал защищает от 98% излучения УФ-В и 95% излучения УФ-А.
Предотвращение натирания
Эта солнцезащитная футболка обеспечивает защиту от натирания и раздражения при контакте с доской для серфинга или бодибордом. Ее также можно надевать под гидрокостюм для защиты от натирания, особенно на шее и под мышками. Мы дополнили изделие бесшовными вставками под мышками для предотвращения раздражения кожи во время гребли. Наши тестовые испытания подтверждают фактическое уменьшение раздражения во время двухчасовых занятий.
Система фиксации при нахождении в волнах
Эта модель солнцезащитной футболки от OLAIAN имеет завязку на бедрах. Она позволяет отрегулировать объем низа футболки для ее надежной фиксации. С ее же помощью можно зафиксировать шнурок от пляжных шорт, чтобы гарантировать стабильность их положения даже при активных движениях.
Термозащита при наличии ветра
Рекомендованная минимальная температура воды 22°C. Температура воздуха может влиять на ощущение температуры воды, повышая/понижая тем самым указанное значение.
Модели футболок с термозащитой (для длительности занятий более 2 часов) выполнены либо из флиса, либо из неопрена, либо из двух этих материалов. Наличие ветра может повысить дискомфорт при выходе из воды: Если скорость ветра превышает 15 км/ч, советуем отдать предпочтение футболке из неопрена.
Анти-УФ футболка для водных видов спорта
Мы создаем солнцезащитные футболки, которые соответствуют запросам самых требовательных серфингистов. Особенности конструкции делают их подходящими для других видов спорта: кайтсерфинга, виндсерфинга, вейкбординга, водных лыж, активной ходьбы в воде или SUP-серфинга.
Защищайте малышей от солнца!
Кожа ребенка особенно чувствительна, так как способна обеспечивать защиту от солнца лишь после 3 лет. При одинаковой интенсивности солнечного излучения последствия для организма ребенка в 2–3 раза серьезнее, чем для взрослого. Поэтому особенно важно тщательно заботиться об эффективной защите детской кожи.
Защита от солнца
Хотя эта футболка обеспечивает высокий уровень защиты от солнца, Вы все же должны принять во внимание такие факторы, как эффект отражения солнечных лучей от воды и песка, температура воздуха и время суток и т. п.Наличие футболки не исключает и не заменяет других мер предосторожности, соответствующих условиям: использование солнцезащитных очков, шляпы или кепки, регулярное нанесение крема с достаточным фактором защиты, восполнение потерянной жидкости и т. д.
Эффективная защита от солнца
https://www.olaian.fr/conseils/top-10-des-idees-recues-sur-la-protection-solaire-tp_3905
Новый бренд OLAIAN
Теперь все товары для серфинга, бодибординга и скимбординга будут выпускаться под брендом OLAIAN, а не Tribord. Постепенно мы заменим маркировку на всех товарах из данной категории. Поэтому на товаре, который Вы приобретаете, логотип может отличаться от представленного на изображении.
Мужские бордшорты для серфинга. Коллекция шорт для плавания
Мужские бордшорты
Бордшорты — это специальный вид плавок для занятий серфингом и другими активными видами спорта у воды. Основное отличие мужских бордшортов заключается в особом покрое, учитывающем слабые места обычных плавок. Пояс таких шортов сзади выше, чем спереди, резинка надежно фиксирует их на пояснице. Наличие шнурков позволяет дополнительно отрегулировать ширину пояса в соответствии с индивидуальными параметрами. Застежка-липучка хорошо удерживает изделие на месте.
Бордшорты и плавки
Еще одна важная характеристика бордшортов — эластичные, но при этом очень прочные материалы. Они отлично выдерживают трение о доску, постоянный контакт с водой и активные движения. Мужские плавательные шорты специально делают более длинными, чем обычные шорты или плавки, — как правило, они закрывают всю верхнюю часть ног, до колен. Это помогает избежать царапин, ссадин и других микротравм кожи, которые могут возникнуть при падении с доски или ударах об нее и доставляют массу дискомфорта в соленой воде.
Бордшорты Quiksilver уже более 50 лет используют серферы по всему миру. Наша продукция успела заслужить доверие не только любителей активного досуга, но и профессиональных спортсменов. В наших бордшортах соревнуются и побеждают многие серферы, известные в спортивных кругах. Продуманный дизайн и множество усовершенствований за годы производства позволили разработать оптимальные модели бордшортов для всех, кто любит отдых у моря или океана.
Наш ассортимент
В этом разделе можно купить плавки для мужчины или бордшорты для серфинга. Среди наших моделей есть как варианты, выполненные в спокойных натуральных оттенках, так и яркие шорты, которые будут отлично сочетаться с разноцветными досками. Вся наша продукция проходит проверку качества. При ее изготовлении мы используем надежную фурнитуру: застежки, молнии, липучки проверяются на работоспособность.
Мы являемся официальным интернет-магазином бренда «Квиксильвер» в России, поэтому на нашем сайте можно приобрести продукцию марки по доступной цене. Оплата может осуществляться на сайте во время оформления заказа или по факту получения — наличными курьеру. Доставка товаров возможна как по Москве и Санкт-Петербургу, так и в другие регионы России. Получить свой заказ можно самостоятельно в любой ближайшей точке выдачи или курьерской доставкой до двери.
Санкт-Петербург | Шторм стал поводом для серферов опробовать волны на Финском заливе
Шторм стал поводом для серферов опробовать волны на Финском заливе. Фото: страница «ВКонтакте»/Евдокия Медведева
Шторм в Петербурге открыл для питерских серферов большие возможности. Они бесстрашно ловили волны во время поднимающихся над Финским заливом волн. То, чем занимаются городские спортсмены во время непогоды попало на видео, которое выложили в социальные сети.
В пятницу, 22 октября, на Петербург обрушились сильный ливень и мощные порывы ветра до 24 метров в секунду. От непогоды сильно пострадали улицы многих районов города, деревья, провода и дорожные знаки. Однако серферы в Северной столице решили не унывать и ловить волну, пока можно. Спортсмены решили испытать свои силы на опасных волнах залива.
В группе петербургских любителей серфинга «ВКонтакте» напомнили, что входить в воду стоит только опытным спортсменам, так как ожидаются волны до 3 метров высоту.
Ранее gazeta.spb.ru писала , что ураганный ветер в Москве снес строительные леса со стен Кремля, которые повредили зубцы на стене.
Соня Кроневальд, Gazeta.SPb

Ещё новости о событии:

В Петербурге затворы дамбы вновь открыли после шторма
После штормовой погоды в Санкт-Петербурге открыли затворы Комплекса защитных сооружений от наводнений.
11:32 23.10.2021 Санкт-Петербург.ру — Санкт-Петербург

Погода от Леуса: циклон усилит похолодание в Петербурге и принесет дожди
В Петербурге 23 октября ожидаются дожди. Фото: Мойка78 В Санкт-Петербурге в субботу, 23 октября, снова дожди.
08:30 23.10.2021 Moika78.Ru — Санкт-Петербург

Затворы петербургской дамбы открыли после шторма
Представители дирекции Комплекса защитных сооружений Санкт-Петербурга сообщили, что движение судов восстановлено.
06:51 23.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

Шторм стал поводом для серферов опробовать волны на Финском заливе
Шторм стал поводом для серферов опробовать волны на Финском заливе. Фото: страница «ВКонтакте»/Евдокия Медведева Шторм в Петербурге открыл для питерских серферов большие возможности.
23:00 22.10.2021 ГАZЕТА.СПб — Санкт-Петербург

Серфер оседлал опасные волны в Финском заливе и попал на видео
Катание доске во время шторма не испугало любителя экстремального спорта.
21:32 22.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

Петербурженка бросилась в бушующую Неву и устроила заплыв во время шторма
Ураган не испугал и местных серферов, которые отправились покорять метровые волны Финского залива.
21:30 22.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

Петербург посетили циклоны «Хендрик» и «Игнатц», принесшие с собой сильные порывы ветра
Петербург посетили циклоны «Хендрик» и «Игнатц», принесшие с собой сильные порывы ветра.
21:10 22.10.2021 ГАZЕТА.СПб — Санкт-Петербург

Петербургские серферы ловят волну на бушующем Финском заливе
Бесстрашные спортсмены воспользовались непогодой и пошли покорять волны. Фото: скриншот видео / ДТП и ЧП Санкт-Петербург Петербуржцы заметили серферов, укрощающих волны бушующего Финского залива.
20:35 22.10.2021 Мой район — Санкт-Петербург

Вода в Неве поднялась до 121, дамбу пока держат закрытой
При отметке в 160 см в Петербурге официально объявляется опасность наводнения.
19:31 22.10.2021 ГАZЕТА.СПб — Санкт-Петербург

Ветер в акватории Финского залива разогнался до ураганных 33 м/с
В Петербурге порывы ветра достигают 16 м/с. Фото: Pixabay Ветер в акватории Финского залива разогнался до 33 м/с, что, по шкале Бофорта, характерно для урагана.
19:20 22.10.2021 С.-Петербургские ведомости — Санкт-Петербург

Жители Кронштадта засняли пугающее буйство Финского залива
Непогода продолжает испытывать жителей Петербурга и его окрестностей на прочность.
18:52 22.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

Петербург не справляется с разбушевавшейся стихией
Сильнейший шторм обрушился на Петербург. В городе реки выходят из берегов, а шквалистый ветер выворачивает зонты прохожих.
17:52 22.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

Хроники непогоды: реки выходят из берегов, деревья падают, ветер срывает крыши домов
Сильнее всех досталось Курортному району — там затопило парковку с сотней автомобилей.
17:06 22.10.2021 Мой район — Санкт-Петербург

Скорость ветра на Финском заливе достигла 33 м/с
В акватории Финского залива ветер поднялся до 33 м/с. Фото: Baltphoto/ Велимир Орехов Порывы ветра в акватории Финского залива достигли ураганных значений в пятницу, 22 октября.
14:30 22.10.2021 ГАZЕТА.СПб — Санкт-Петербург

В Финском заливе ветер достиг ураганных значений в 33 м/с
В Петербурге скорость порывов составляет 16 м/с, а в Кронштадте и некоторых районах Ленобласти — 24 м/с.
14:04 22.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

Шторм в Финском заливе затопил пешеходные дорожки в Хельсинки
Рядом с Финским заливом дует сильный ветер. Фото: Мойка78 / Валентин Егоршин На побережье Финского залива бушует непогода.
13:45 22.10.2021 Moika78.Ru — Санкт-Петербург

Стало известно, когда откроют дамбу после пятничных наводнений
С утра сотрудники дамбы наблюдали два пика подъема воды. Если стихия уменьшит свой натиск, то дамбу могут открыть уже до конца дня.
13:32 22.10.2021 ИА Невские Новости — Санкт-Петербург

«Мы держим воду»: дамбу в Петербурге не откроют до конца 22 октября
Дамба сдерживает наводнение в Петербурге: уровень воды в Финском заливе поднялся более чем на 1,5 метра.
12:57 22.10.2021 Business FM — Санкт-Петербург

Обрушившаяся на Петербург непогода не собирается отступать
Порывы ветра в акватории Финского залива будут достигать 24 м/с. Фото: Мойка78 / Валентин Егоршин В Петербурге в пятницу разгул стихии.
09:16 22.10.2021 Moika78.Ru — Санкт-Петербург

Затворы Комплекса защитных сооружений Санкт-Петербурга от наводнений закрыты
Скачать оригинал Сегодня ночью, В 04.10 затворы КЗС были закрыты. Движение пассажирских и грузовых судов по Кронштадтскому корабельному фарватеру остановлено.
09:08 22.10.2021 МЧС России — Санкт-Петербург

Slitaz 4.0 размером 8 МБ — лучший дистрибутив Linux для старых компьютеров / Хабр
На Хабре неоднократно обсуждали, какую ОС лучше всего поставить на старый компьютер. Например, если там HDD на 500 МБ и всего 16 МБ оперативной памяти. Но эти обзоры почему-то незаслуженно обходили вниманием дистрибутив Slitaz. А его по многим параметрам можно считать лучшим вариантом для такой задачи.

Последняя стабильная версия Slitaz 4.0 вышла в 2012 году. С тех пор система еженедельно обновляется (роллинг версия), с 5 ноября 2017 года обновление уже официально считается пятым релизом (5.0). Однако для минимизации системных требований лучше устанавливать именно Slitaz 4.0, а не роллинг-релиз.
Дистрибутив выпускается в разных вариантах, например:
Последняя версия
SliTaz Rolling LiveCD
весит 43 МБ и включает четыре компонента по типу «матрёшки»: 1) основная система, являющаяся полнофункциональным рабочим столом; 2) рабочий стол только с GTK; 3) модификация только с оконной системой X; 4) система в текстовом режиме, которой для работы нужно только 48 МБ оперативной памяти.
Системные требования
Системные требования зависят от версии.
SliTaz GNU/Linux 4.0 поддерживает большинство машин на базе i486 или x86 Intel-совместимых процессоров. Минимальный размер оперативной памяти для основного LiveCD: 192 МБ. Система «матрёшек» автоматически определяет размер памяти и загружает модификацию с подходящими системными требованиями. Версии slitaz-loram требуется 80 МБ оперативной памяти, а slitaz-loram-cdrom — 16 МБ.
Другие преимущества Slitaz

умеет запускать Windows-приложения через Wine;

обновляется еженедельно;

собственные утилиты:
TazPkg — лёгкий пакетный менеджер

TazWok — утилита для создания пакетов

TazLiTo — утилита для создания собственных сборок SliTaz LiveCD

TazUSB — утилита для создания загрузочных образов SliTaz USB

5716 пакетов в официальном репозитории (устанавливаются через свой менеджер TazPkg)

Загрузка за 10 секунд (и быстрее) на современных машинах

Централизованная настройка с помощью новой панели управления

ISO-образ нового роллинг-релиза обновляется после создания каждого пакета

Улучшенная веб-загрузка: boot.slitaz. org

Установка полностью автоматизирована и может быть произведена в графическом или текстовом режиме. TazInst — это легковесный установщик SliTaz на HDD. Он устанавливает SliTaz на жёсткий диск с LiveCD, LiveUSB флешки, ISO-образа SliTaz, или из интернета (используя TazPanel), загружая стабильную, Cooking или роллинг-версию.
«Среди 3350 пакетов, доступных в SliTaz 4.0 вы найдете всё, что вам нужно для того, чтобы превратить ваш компьютер в красивое рабочее место (e17), студию графического дизайна (GIMP и Inkscape), или студию видеомонтажа (Kino). Вы можете использовать все возможности интернета: мгновенные сообщения, VoIP, электронную почту и, конечно же, веб-сёрфинг. Искать нужные пакеты можно с помощью функции поиска в TazPkg, TazPanel или на сайте pkgs.slitaz.org, — пишут разработчики. — SliTaz может работать как мощный веб-сервер, используя стабильный пакет LightTPD/PHP (по умолчанию не установлен), поддерживая CGI, Perl и Python. Также доступны Apache, Squid и безопасный просмотр интернета с использованием сети Tor. Конечно же, SliTaz может предоставлять полную среду разработки с компилятором GCC, Geany IDE, репозиторием Mercurial и всеми dev-библиотеками».
В обзорах системы указывают на некоторые недостатки официального репозитория: выбор пакетов поменьше, чем у Debian и Ubuntu, не хватает нужных программ, некоторые из имеющихся не запускаются, а другие слишком старых версий. Также недостатком можно считать отсутствие поддержки KDE и GNOME.
Основные разработчики SliTaz живут в Швейцарии. Но это международный проект. Свой вклад внесли представители других стран, в том числе Украины и России (Алексей Бобылёв, Александр Медведев).
Могу ли я заниматься серфингом с контактными линзами? — Серфинг с контактами
Очень немногие люди обладают идеальным зрением. Большинство людей носит очки и контактные линзы. Если вы сёрфер, который носит контактные линзы, вы, вероятно, задаетесь вопросом, сможете ли вы с ними заниматься серфингом. На самом деле это очень важный вопрос, на который вам нужно знать ответ.
Лучшие люди, знающие ответ на этот вопрос, — офтальмологи. Знаете ли вы, что на то, чтобы им стать, может потребоваться до 9 лет? Что касается глаз, они знают свое дело.В целом окулисты не рекомендуют носить контактные линзы во время серфинга .
Существует низкий риск потери зрения из-за инфекций или ссадин, вызванных соленой водой или песком. Каким бы низким ни был риск потери зрения, риск все же остается. Лучше не рисковать потерять зрение, чем бы вы ни занимались, включая серфинг. Так что в идеале вы должны следовать этому совету.
Как заниматься серфингом с контактными линзами
Но, несмотря на риск, некоторые люди, носящие контактные линзы, продолжают заниматься с ними серфингом.Если вы прочитаете, что серферы говорят на онлайн-форумах о ношении контактных линз, никто из них никогда не говорит, что потерял зрение во время серфинга с ними.
Некоторые даже скажут вам, что редко теряют контактные линзы в воде. Следовательно, если вы собираетесь заниматься серфингом в контактных линзах, то, по крайней мере, следуйте этим советам, чтобы быть в безопасности.
1. Держите глаза закрытыми под водой
Первое, что вы должны делать, — это держать глаза закрытыми, когда вы находитесь под водой.Это поможет вам не потерять их, а также избежать попадания соленой воды или песка между глазами и контактами. Обязательно следите за набегающими на вас волнами и закройте глаза, если волна собирается накрыть вашу голову.
2. Однодневные контактные линзы
Ношение чистых одноразовых контактных линз помогает снизить риск развития инфекции. Эти виды контактных линз предназначены для ношения и выбрасывания после одноразового использования. Специалисты по уходу за глазами говорят, что это идеальный вариант, даже если вы не занимаетесь серфингом.
Простое ношение долговременных контактных линз повышает риск заражения глаз. Вы добавляете этот риск к риску серфинга при длительных контактах, и этот низкий риск начинает превращаться в высокий риск проблем со зрением.
Так что в идеале, если вы можете, наденьте пару свежих контактов, когда будете заниматься серфингом. После того, как вы закончите заниматься серфингом, выньте их, когда будете мыть руки дома, и промойте глаза физиологическим раствором, если он у вас есть. Если у вас нет физиологического раствора, промойте глаза увлажняющими каплями или искусственными слезами, рекомендованными для контактных линз.Затем наденьте новую пару однодневных одноразовых линз.
Но если вы все же решите заняться серфингом с еженедельными или ежемесячными контактами, убедитесь, что вы очистили их сразу же, когда вернетесь домой.
3. Не трите глаза
Это еще одна вещь, которую вы, вероятно, уже знаете, чего не следует делать, когда у вас в глазах линзы. Тем более, что руки, плещущиеся в соленой воде и попадающие на них песком, не теряют глаза.
Если протереть глаза, внутрь попадет только соленая вода или песок.Прикасайтесь к глазам только после того, как вымойте руки.
4. Избегайте загрязненной воды
В некоторых городах есть сточные воды, которые выходят прямо в океан. Это множество бактерий, которые потенциально могут застрять в ваших глазах, если вы не будете осторожны. Изучите воду на пляже, на котором вы планируете заниматься серфингом.
Избегайте серфинга возле водоемов, которые связаны со сточными водами. В целом вам следует избегать контакта с загрязненной водой и найти чистый пляж.Но если рядом с вами нет никого, будьте особенно осторожны, следуя первым трем советам.
Школа серфинга
в Сан-Диего очень откровенно рассказывает об этих 4 лучших способах уменьшения глазных инфекций и потери зрения.
5. Проблемы с глазами = Вызов окулиста
Вы не хотите ждать, если почувствуете, что с глазами что-то не так во время или после серфинга. Есть несколько признаков, о которых вам следует знать. Если вы заметили покраснение, отек, нечеткое зрение, лишние слезы, зуд, жжение, боль в глазах или ощущение, будто что-то попало в глаз, обратитесь к окулисту.
Вынимайте линзы чистыми руками и храните их где-нибудь, пока не увидите. Что бы на них ни было, это может быть хорошей подсказкой, которая поможет окулисту понять, что с вашими глазами.
Женщина ослепла
Кто-то слепнет из-за ношения контактных линз в воде. У женщины появилось затуманенное зрение в левом глазу из-за ношения контактных линз во время плавания и душа.
Она обратилась к своему офтальмологу, который обнаружил, что она заразилась редкой инфекцией.Операции вылечили ее боль, но из-за повреждения роговицы она теперь официально ослепла на левый глаз. Вы, наверное, думаете, что я пытаюсь вас напугать, но это не так. Эта история предназначена только для того, чтобы проинформировать вас о реальном риске, которому вы подвергаетесь, занимаясь серфингом в контактных линзах. Чем больше вы знаете, тем более правильное решение вы сможете принять.
Альтернативные решения для очков
Здоровые глаза важны для вашего здоровья и благополучия. Таким образом, вы всегда должны соблюдать осторожность и соблюдать осторожность. Вот альтернативы, чтобы сохранить здоровье глаз во время плавания.
1. Lasik Eye Surgery
Если вы очень активный серфер и должны находиться в воде каждый день, вам может помочь лазерная хирургия глаза. Операция может исправить ваши глаза, и вам больше не придется носить контактные линзы.
Вы можете находиться в воде, не беспокоясь о том, чтобы вода не попала вам в глаза. Это, конечно, дорогой вариант. Операция на глазах сопряжена с определенными рисками, но я избавлю вас от ужасных историй.Просто обязательно проведите свое исследование.
2. Очки для плавания
Для более дешевого варианта попробуйте найти водонепроницаемые очки для плавания. Это предотвратит выпадение контактных линз и попадание внутрь любых потенциальных загрязняющих веществ. Вы даже можете получить очки для плавания по рецепту. Они помогут вам видеть ясно, как очки. Но, к сожалению, они не работают при всех проблемах со зрением, поэтому вам придется проверить, подходят ли они для ваших конкретных глазных потребностей.
Могу ли я носить контактные линзы во время серфинга?
Вы можете сделать это, если хотите, но это не рекомендуется из-за риска заражения, которое может привести к необратимому повреждению глаз.Лучше не носить контактные линзы или носить только очки, отпускаемые по рецепту. Но если вы решите носить контактные линзы, помните о рекомендациях, перечисленных в этой статье.
Носите ежедневные контактные линзы, не трите глаза, держите глаза закрытыми под водой, избегайте загрязненной воды и обратитесь к окулисту, если ваши глаза не в порядке. Вы также можете принести с собой немного пресной воды, чистящего раствора и запасной набор линз на тот случай, если те, которые на вас надеты, выпадут. Цель всего этого состоит в том, чтобы ваши глаза были в безопасности, вы получали удовольствие от серфинга и возвращались домой с неповрежденным зрением.
Не забывайте тщательно мыть руки после каждого сеанса серфинга. Не трогайте глаза и контактные линзы, пока не сделаете это. Затем снимите линзы, промойте глаза и наденьте новый набор контактных линз. Имейте все это в виду, и удачного серфинга.
Вы знаете, как чистить доску для серфинга? Узнайте, как правильно чистить доску для серфинга, чтобы она отлично смотрелась в воде.
Если вы новичок в серфинге, эти советы о том, как заниматься серфингом, действительно помогут вам.
Спросите эксперта — следует ли мне заниматься серфингом с контактными линзами?
Q:
«Недавно я начала носить контактные линзы для коррекции близорукости. Я должен носить их, когда сижу на сноуборде, или когда мне нужно увидеть, куда я иду. Стоит ли мне носить их, когда я занимаюсь серфингом, или ты думаешь, это повредит мне глаза? »
-Нейт, Сиэтл, Вашингтон
Что ж, это определенно помогает увидеть, когда ты измельчаешь, Нейт. Но вы точно не хотите повредить глаза в процессе.По этой теме было много споров. Вот почему мы проконсультировались с медицинским экспертом. И для окончательного вердикта вам также следует проконсультироваться с врачом, поскольку эта колонка не несет ответственности за здоровье ваших глаз.
A:
Хотя большинство офтальмологов советуют не носить контактные линзы в океане, многие пациенты все равно это делают.
Исследование 61 серфинга в контактных линзах в возрасте от семнадцати до шестидесяти трех лет показало, что они занимались серфингом в среднем шесть часов в неделю или 309 часов в год.Используя в среднем 309 часов серфинга, наши данные показывают, что этот «средний» серфер теряет примерно одну контактную линзу каждые 2,7 года и имеет один эпизод общего дискомфорта каждые 1,7 года. Этот же серфер будет испытывать истирание, вызванное контактными линзами, во время серфинга раз в восемнадцать лет и заражаться глазной инфекцией раз в 29 лет. Проблема с глазами, достаточно серьезная, чтобы обращаться за медицинской помощью, возникала раз в 60 лет. Наш 61 серфер находился в воде в контактных линзах в общей сложности 837 лет, и не было ни одного сообщения о потере зрения.
Тем не менее, серфингисты, которые носят контактные линзы во время серфинга, должны знать о различных признаках и симптомах, которые могут предшествовать серьезной проблеме со зрением, а также иметь базовые знания, чтобы предотвратить такие явления, как, например, попадание песка между линзами. и глазное яблоко. При появлении боли, покраснения или ухудшения зрения важно немедленно обратиться к окулисту.
Контактные линзы должны иметь возможность свободно перемещаться по глазу перед снятием, и перед повторной вставкой загрязненных линз следует выполнить надлежащую дезинфекцию.Одноразовые одноразовые линзы — хороший вариант для серферов, потому что линзы выбрасываются после выхода из воды. После удаления пациенту также следует промыть глаза физиологическим раствором или искусственными слезами, чтобы удалить любые загрязнения, оставшиеся на поверхности глаза.
Серфинг в контактных линзах, по-видимому, имеет низкий риск потери зрения. Однако необходимы дальнейшие исследования. Таким образом, мы никому не советуем носить контактные линзы в океане из-за небольшого риска потери зрения из-за инфекции или ссадины.
Биография: Келси Уильямс, доктор медицины, практикующий оптометрист из Оушенсайд, Калифорния. Во время учебы в Колледже оптометрии Южной Калифорнии она провела исследование эффектов ношения контактных линз во время серфинга.
* Исследования Бретта Саймона, О. Д., Келси Уильямс, О. Д., и Уильяма Петерсена, О.
Чтобы получить доступ к эксклюзивным видео о снаряжении, интервью со знаменитостями и многому другому, подпишитесь на YouTube!
Серфинг, когда тебе нужны очки? (+6 советов, если у вас плохое зрение)
Роберт Элгар, выросший в Кейптауне, Южная Африка, не новичок, когда дело касается океанских видов спорта.
Роб занимается серфингом с детства, а позже учил других серфингу, поэтому он так же знаком с океаном, как и с землей.
Теперь, живя в Малайзии, Роб чередует свою работу дайвмастером и направляется в Индонезию, чтобы совершить одни из самых известных в мире брейков.
Если вы хотите связаться с Робом по вопросам серфинга, подводного плавания с аквалангом или внештатного писателя, вы можете написать ему по адресу [адрес электронной почты защищен] Последние сообщения Роберта Элгара (посмотреть все)
Не у всех идеальное зрение, а с некоторыми видами спорта, такими как серфинг, ваше отсутствие зрения может ослабить ваш опыт.
Вам может быть интересно, что вы можете сделать со своим зрением во время серфинга, если вам нужно носить очки.
Можно заниматься серфингом в очках, но они не рекомендуются, так как высока вероятность того, что они потеряются на больших волнах.
К счастью, есть несколько альтернатив для лечения проблем со зрением в воде, например, контактные линзы и очки, отпускаемые по рецепту.
У каждого человека будут свои причины, по которым он выберет метод.
Однако эта статья предназначена для того, чтобы помочь вам принять обоснованное решение о том, как лучше всего исправить свое зрение в течение дня, проведенного в серфинге.
Можно ли заниматься серфингом в очках?
Не только те, у кого проблемы со зрением, хотят носить очки, находясь в воде.
Солнце может вызвать повреждение глаз, а у серфингистов на протяжении всей жизни часто развивается птеригиум, также известный как глаз серфингистов.
Будь то для защиты от солнца или для улучшения зрения, позволяет заниматься серфингом в очках .
На рынке имеется множество солнцезащитных очков для серфинга. Большинство из них имеют пластиковый дизайн и всегда включают в себя предохранительный ремень для предотвращения потери при вздутии.
Хотя эти очки для серфинга реже встречаются среди очков для коррекции зрения, их можно прикрепить ремешком к повседневным очкам и взять их в воду.
Тем не менее, это имеет высокий шанс их потерять.
Потерю ли я очки во время серфинга?
Если вы решите заняться серфингом в очках, всегда есть риск потерять их в воде.
Большинство стаканов, предназначенных для использования в океане, обладают плавучестью и, следовательно, будут плавать на поверхности, что облегчает их восстановление.
При этом, даже с учетом их плавучести и защитных ремней, на большой волне, риск потери очков значительно увеличивается.
Если вы планируете взять с собой очки в океан для серфинга, лучше всего сделать это в тот день, когда волна небольшая, и вероятность того, что вас бросят и бросят волны, меньше.
Как предотвратить потерю очков во время серфинга
Нет никаких гарантий, что ваши очки будут в полной безопасности в океане, и добавление волн к ситуации, как мы делаем, когда мы занимаемся серфингом, еще больше увеличивает риски.
Хотя всегда есть вероятность, что вы потеряете свои очки в волнах, есть несколько вещей, о которых следует помнить, которые могут помочь снизить вероятность того, что ваши очки опустят на дно океана.
Используйте защитный ремешок
Большинство очков для серфинга имеют защитный ремешок в комплекте.Этот ремешок можно закрепить на голове, чтобы очки оставались на месте.
Однако риск того, что ремешок ослабнет, все же существует. Вот почему также рекомендуется соединить очки с гидрокостюмом с помощью короткого шнурка (недостаточно длинного, чтобы обернуть его вокруг шеи).
Используйте плавучие очки
Нет необходимости использовать очки, специально предназначенные для серфинга, при ударе на волнах.
Однако, если ваши очки в металлической оправе и не плавают, вы значительно увеличиваете риск их потери.
Если вы не хотите покупать очки специально для воды, можно намотать небольшое количество неабсорбирующей пены или резины на область, которая находится у вас над ушами.
Этот метод поможет вашим очкам плавать, а также плотнее закрепит их на голове.
Избегайте серфинга на бурных волнах
Как упоминалось выше, чем больше волны и грубее волна, тем больше вероятность того, что вы потеряете очки
Если вам удобнее пользоваться очками, чем контактными линзами, выберите серфинг день, когда вам не нужно будет постоянно нырять под волнами, чтобы преодолеть перерыв.
Также неплохо выбрать день с легкими морскими ветрами, чтобы океан между волнами оставался спокойным.
Опасно ли заниматься серфингом в очках по рецепту?
При серфинге всегда есть опасность, на которую нужно обратить внимание. Добавление очков в смесь просто дает еще одну вещь, о которой нужно знать.
Серфинг в очках по рецепту не сильно увеличивает ваш фактор опасности в воде.
Однако есть несколько важных рисков, о которых вам следует знать, прежде чем войти в волну.
1. Вероятность потери
Мы уже рассмотрели эту тему выше, и хотя технически это не опасно для здоровья серферов, потеря очков по рецепту может превратить повседневную жизнь в битву.
2. Шнуры и удушение
Так как крепление очков к гидрокостюму или телу с помощью шнурка или шнура является хорошей идеей, это создает возможность для шнура обернуться вокруг шеи.
Однако это маловероятная ситуация, если вы используете шнур, длина которого недостаточна, чтобы дотянуться до шеи, или если вы используете шнур втягивающегося или эластичного типа.
Это не представляет собой опасности высокого риска, тем не менее, важно помнить о возможности.
3. Порезы от битого стекла и пластика
Самый большой риск, с которым вы сталкиваетесь, занимаясь серфингом в очках, — это шанс их разбить.
Не только сломать очки по рецепту раздражает, но и при серфинге это создает риск порезать лицо или, в крайнем случае, глаз .
Скорее всего, при серфинге ваши очки разбиваются, если вы ударились головой о доску.
Это особенно опасно, так как битое стекло будет прижато к вашим глазам.
Чтобы избежать такой ситуации, лучше всего использовать очки для серфинга по рецепту, которые сделаны ударопрочными и имеют амортизирующую оправу.
Являются ли контактные линзы лучшей альтернативой очкам при серфинге?
Серфинг в контактных линзах, хотя, возможно, и более удобен, но сопряжен со своим набором рисков.
В большинстве случаев серфингисты, которые считают ношение контактных линз на суше раздражающим, все еще могут надеть их, прежде чем попасть в волну, а затем снять их, как только они выйдут из воды.
При этом врачи не рекомендуют пользоваться контактными линзами во время серфинга.
Риск инфекций
Согласно FDA, вы не должны подвергать контактные линзы воздействию воды океана, реки или озера.
Причина этого в том, что эти водоемы могут быть источником микроорганизмов, которые могут привести к инфекциям или, в серьезных случаях, к слепоте.
BCLA (Британская ассоциация контактных линз) поддерживает вышеуказанный совет, заявляя, что вам не следует плавать в контактных линзах, если они не остаются сухими с помощью плотно прилегающих водонепроницаемых очков.
Расчет риска
Хотя использование контактных линз в океане сопряжено с риском, они остаются более популярными, чем использование очков по рецепту во время серфинга.
Причина этого может заключаться в сопоставимости, сбалансированной оценке рисков, а также в эстетике.
Нет никаких доказательств того, что серфинг в контактных линзах лучше серфинга в очках или наоборот.
Выбор будет зависеть от конкретного серфера и того, что он найдет для себя лучше всего.
При этом, если вы решите заняться серфингом в контактных линзах, вы должны иметь в виду следующее, чтобы снизить вероятность заражения :
Держите глаза закрытыми, когда ныряете или вытираетесь.
Воздержитесь от использования линз более одного раза (для серфинга лучше всего использовать одноразовые контакты).
Снимите контакты сразу после выхода из воды.
Вымойте руки стерильной водой перед тем, как снимать контактные линзы после серфинга.
Не теряйте глаза во время серфинга.
Если вы решите использовать многоразовые линзы, обязательно тщательно очищайте их стерильным раствором после каждого сеанса.
Могу ли я заниматься серфингом без очков или контактных линз, если у меня плохое зрение?
Это опять же решение, которое будет зависеть от каждого человека.
Океан может быть опасным местом, а отсутствие зрения может значительно увеличить риски .
Важно не только четко видеть набегающие волны, но и быть в курсе других серферов в воде, а также следить за скалами, дном океана и потенциально опасными морскими обитателями, такими как медузы.
Итак, как узнать, можно ли заниматься серфингом без контактных линз и очков?
Хотя, в конце концов, решение остается за вами, хорошее практическое правило — учитывать, как вы себя чувствуете на суше без средств коррекции зрения.
Если вам неудобно на суше без очков или контактных линз, то в океане без них вам не место.
При этом, если у вас лишь незначительные нарушения зрения, то серфинг без очков или контактных линз может подойти.
Помните, что при серфинге безопасность всегда должна быть самой большой проблемой.
6 советов для серферов с плохим зрением
Если у вас плохое зрение, но вы не можете оставаться в стороне от океана или, возможно, вы всегда хотели попробовать серфинг, следующие советы помогут вам оставаться в безопасности, а также помогут вам в получении максимальной отдачи от серфинга при плохом зрении.
1. Зрение важнее того, насколько «круто» вы выглядите.
Не отказывайтесь от очков для серфинга по рецепту или защитных очков для защиты контактных линз.
Вы можете смущаться тем, как вы выглядите, но другие серферы будут уважать вас за то, что вы охраняете себя и себя.
2. Знайте, насколько у вас плохое зрение.
Как упоминалось ранее, если вам нужно носить очки весь день на суше, вам нужно будет применить какой-то метод коррекции зрения в воде.
3. Не занимайтесь серфингом в одиночку
Серфинг в одиночку может быть очень веселым и привнесет в спорт совершенно новые впечатления. Однако если у вас плохое зрение, это не лучшая идея.
Серфинг с другими людьми в воде — это подстраховка на случай, если вы получите травму или потеряете очки и не сможете безопасно вернуться на берег.
4. Очки по рецепту более безопасны, чем контактные линзы
Хотя они могут показаться неудобными и есть более высокая вероятность их потери, очки по рецепту остаются самым безопасным способом исправить плохое зрение во время серфинга.
Хотя многие люди используют контактные линзы, они создают высокий риск заражения глаз.
5.Серфинг по полу песчаного океана
Если у вас плохое зрение, лучше всего заниматься серфингом там, где есть небольшие препятствия или нет.
Серфинг на каменистом обрыве опасен, так как вы можете не заметить, что вовремя движетесь к открытому более смелому месту.
То же самое и с многолюдными пляжами. При серфинге с плохим зрением важно найти баланс между людьми в воде и достаточным пространством вокруг вас.
6. Никогда не бойтесь просить о помощи
Не стесняйтесь просить помощи у других серферов в воде.Поначалу местные жители могут показаться вам пугающими, но вы удивитесь, насколько они полезны, когда вы в этом нуждаетесь.
Заключение
Можно заняться серфингом, когда у вас плохое зрение, и многие люди так и делают.
При коррекции зрения в воде вы можете выбрать очки для серфинга по рецепту, контактные линзы или повседневные очки.
Какой бы метод вы ни выбрали, важно взвесить все «за» и «против» каждого из них, а также учитывать фактор безопасности, который они влекут за собой.
Ваше зрение не должно сдерживать вас во время серфинга, все, что вам нужно сделать, это попробовать.
Помогите кому-нибудь, поделившись этой статьей:
Поделиться — это забота 🙂!
Вам также может понравиться…
Почему бы вам не присоединиться к ближнему кругу?
Если вам понравилась эта статья, то вы не хотите пропустить новые публикации.
Подпишитесь на нашу бесплатную новостную рассылку сегодня и будьте первым, кто прочитает наши последние полезные и практические материалы о ваших любимых водных видах спорта, созданные для вас нашими увлеченными экспертами!
Можно ли заниматься серфингом с контактными линзами?
Как вода извивается позади вас, когда вы разрываете волны, как крошечные капельки воды брызгают, как алмазы, на океан — это вид, который любой серфер дал бы всем, чтобы увидеть.Это, безусловно, помогает увидеть и оценить все при измельчении, но можно ли заниматься серфингом с контактными линзами?
По этому вопросу ведется много споров, но в целом глазные эксперты советуют не носить контактные линзы во время серфинга.
Почему не стоит заниматься серфингом с контактными линзами
Серфинг в контактных линзах может снизить риск потери зрения из-за инфекций или ссадин, вызванных морской водой или песком. Некоторые могут сказать, что низкий риск стоит того.Однако риск по-прежнему остается риском, каким бы малым он ни был.
По-прежнему лучше не рисковать своим зрением во всем, что вы делаете, включая серфинг. Чтобы сохранить зрение в отличной форме, вам следует следовать этому совету.
Серфинг с контактными линзами
Несмотря на предупреждения и рекомендации глазных экспертов, желание рисковать по-прежнему заставляет некоторых серферов заниматься серфингом в контактных линзах. Если вам хочется заняться серфингом в контактных линзах, вот несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы значительно снизить вероятность потери зрения.
1. Носите только одноразовые линзы.
Инфекция глаз — самый значительный риск, связанный с серфингом в контактных линзах. Не только серферы, но и любой владелец контактных линз знает, что еженедельные и ежемесячные линзы постоянно вызывают инфекции. Ношение одноразовых линз снижает риск глазной инфекции, поскольку они предназначены только для одноразового использования.
Что вы можете сделать, так это надеть свежие линзы с утра, а затем вынуть их, как только закончите в течение дня.Тщательно промойте глаза бутылкой физиологического раствора с истекшим сроком годности. Да, в бутылке они выглядят хорошо и свежими, но и срок их годности тоже истекает. Обязательно проверьте срок годности.
2. Не трите глаза, находясь в воде.
Насколько это возможно, старайтесь как можно больше не тереть глаза в воде. Если вы обнаружите, что изо всех сил пытаетесь избавиться от порыва в любой момент, представьте себе песчинку, застрявшую между вашей контактной линзой и глазом. Это должно помочь вам выжить.
3.Закройте глаза перед тем, как погрузиться в воду. Не открывайте их под.
Не забывайте закрывать глаза под водой. Закрыв глаза, вы не потеряете контактные линзы. Он также предотвращает попадание соленой воды или песка между вашими глазами и контактами.
После того, как вы выскочили наружу, не упустите возможность наброситься на волны. Закройте глаза, если кажется, что волны собираются плескаться у вас над головой.
4. Избегайте плавания / серфинга в загрязненной воде.
Как бы плохо это ни звучало, в некоторых городах канализационные стоки выходят прямо в океан. Представьте себе количество бактерий, плавающих в этих океанах. Изучите воды, на которых вы планируете заниматься серфингом. В противном случае это было бы все равно, что окунуть глаза своими контактными линзами в воду с множеством бактерий
Представьте, что они застревают вам в глазах. Это похоже на открытое приглашение к глазной инфекции.
Заключение
В конце концов, заниматься серфингом в контактных линзах не рекомендуется.Независимо от того, насколько продвинута технология изготовления контактных линз, они все равно остаются посторонним предметом, который вы кладете себе в глаза. Это в сочетании с любыми посторонними предметами, принесенными во время серфинга (песок, соленая вода и т. Д.), Увеличивает риск для вашего зрения.
Не забудьте вызвать врача при первых признаках заболевания глаз. Если вы заметили покраснение, отек, нечеткое зрение, слезотечение, не занимайтесь самолечением. Немедленно вызовите врача.
Часто задаваемые вопросы (Часто задаваемые вопросы)
Q: Есть ли альтернативные решения для очков?
A: Если вы активный серфер, лучший способ справиться с плохим зрением — это закончить Лазик.Этот вариант может исправить ваши глаза, и вам больше не придется носить контактные линзы не только во время серфинга, но и во время любых занятий. Или вы можете надеть старые добрые очки.
Связанные ресурсы
Могу ли я заниматься серфингом в контактных линзах и каковы риски
Многие люди отказываются заниматься серфингом из-за близорукости и астигматизма. Без очков они потеряют четкое зрение и станут нервничать. Для смягчения последствий миопии наиболее эффективным способом является ношение контактных линз.По сравнению с другими водными видами спорта серфинг относительно интенсивен. Тогда можем ли мы, страдающие близорукостью и астигматизмом, заниматься серфингом в контактных линзах? А каковы плюсы и минусы ношения контактных линз перед серфингом?
Ответ — да, но серфинг с контактными линзами может быть немного рискованным. Большинству близоруких серферов следует избегать серфинга без контактных линз. В противном случае серфингисты должны определить баланс между рисками и преимуществами их ношения. Ношение контактных линз дает серферам два основных преимущества: первое — улучшить зрение для людей, страдающих близорукостью и астигматизмом, а второе — обеспечить глаза защитой от ультрафиолета.
Для серферов важно иметь хороший обзор. Это помогает нам точно улавливать движения и действия окружающих серферов, а затем мы можем заниматься серфингом более эффективно и безопасно, а также помогает снизить риски столкновений и конфликтов, вызванных неправильной оценкой. Видя далекие волны, мы среагируем раньше и у нас будет больше времени на подготовку. Кроме того, всегда лучше наблюдать за тем, как другие занимаются серфингом, чтобы поучиться у них, чем наблюдать за происходящим на берегу.
Серфинг в основном проводится в солнечный день, поэтому уровни ультрафиолетового излучения на открытом воздухе чрезвычайно высоки.Сильные UVA и UVB лучи и солнечный свет, отраженный от поверхности моря, могут нанести вред глазам серфингистов. Длительное воздействие приведет к необратимому ущербу. Ношение контактных линз — одно из средств защиты наших глаз от ультрафиолетового излучения.
Потенциальные риски и меры реагирования
Серфинг с контактными линзами сопряжен с некоторыми потенциальными рисками, наиболее распространенным риском является выпадение контактных линз. Хотя это не причинит серферам физического урона, но они все равно будут чувствовать себя отстойно после проигрыша, и их настроение будет ухудшаться на все остальное время серфинга.Между тем, существует повышенный риск, если, к сожалению, контактные линзы соскользнут на дно век или микроб из океана заразит наши глаза. Серфингисты должны полностью осознавать риски, прежде чем надевать контактные линзы во время серфинга.
Падение и потеря:
Контактные линзы очень легко выпадают во время серфинга из-за частых падений и ударов волн. Ношение ежедневных контактных линз или их заменителей — лучший выбор для снижения стоимости потери. Мгновенное закрытие глаз при ударах волн или падении может снизить вероятность выпадения контактных линз с глаз.Более того, контактные линзы доступны по размеру. Выбор как можно большего диаметра контактных линз при одновременном удобстве ношения глаз также является решением.
Песок или постороннее вещество попало в глаза:
Вода становится очень мутной, когда волны разбиваются о песок и другие крошечные гранулы (например, остатки животных и растений, обрезки ракушек и т. Д.), Перекатывающиеся после волн. Песок и другие вещества легко попадают нам в глаза с водой. Для тех посторонних предметов, которые уже попали в глаз, общее лечение заключается в том, чтобы погрузиться в воду, а затем промыть под водой, избегая замачивания глаз и нырять в воду.Однако, когда мы носим контактные линзы, мы не можем эффективно промывать глаза в целом. При сильном ударе волны песок может застрять между контактными линзами и глазными яблоками, и это еще хуже. В этот момент мы не должны мять глаза, которые вызывают серьезные травмы, и возвращаться на берег, осторожно снимать контактные линзы и промывать глаза. Мы должны серьезно относиться к нашим глазам, когда внутрь попадают песок и посторонние предметы. В противном случае это может привести к необратимым повреждениям глаз!
Контактные линзы сползают и накапливаются в глазах:
Обычно контактные линзы падают прямо при попадании волн.Однако в некоторых крайних случаях контактные линзы также могут иметь смехотворно малую способность накапливаться внутри глазных губ и вызывать дискомфорт в глазах. Если мы нечувствительны к посторонним предметам внутри глаз, это приведет к серьезным последствиям заражения. Если во время серфинга контактные линзы выпадают, серфингистам стоит обратить внимание на дискомфорт в глазах. Если так, нам следует отправиться на берег, чтобы проверить свои глаза. Если через пару дней это не поможет, нужно как можно скорее обратиться к врачу.
Микробное заражение и глазные инфекции:
Серфинг в контактных линзах чаще вызывает глазные инфекции, чем серфинг невооруженным глазом.В море много микроорганизмов и вирусов, и материал контактных линз не может блокировать вторжение микроорганизмов, что позволяет микроорганизмам из моря прикрепляться к контактным линзам или даже вторгаться в них. Продолжайте носить загрязненные контактные линзы, легко вызывая глазные инфекции. Чтобы снизить риск заражения глаз, после занятий серфингом следует снимать контактные линзы. Избегать повторного использования контактных линз и контактных линз многоразового использования. В случае глазных инфекций, красных глаз и других симптомов мы должны немедленно прекратить использование контактных линз и немедленно обратиться за лечением.
Замена контактных линз
Очки для плавания
(с диоптриями) Плюсы:
(1) Полная замена контактных линз с низким риском повреждения глаз.
Минусы:
(1) Фиксируется ребрами, легко вызывает дискомфорт при длительном использовании.
(2) Зрение заблокировано на некоторых уровнях.
(3) Легко падает при серфинге, нужен дополнительный ремень.
Солнцезащитные очки Surf
(с диоптрией) Плюсы:
(1) Высокая защита от ультрафиолета и относительно удобство.
Минусы:
(1) Легко падает при серфинге, нужен дополнительный ремешок.
(2) Легко ломается и может повредить глаза.
(3) Попросите улучшить технику серфинга, иначе это повлияет на качество серфинга.
Серфинг с открытыми глазами Если близорукость ниже -5,0, попробуйте серфинг с открытыми глазами.
Спасибо, пожалуйста, прочтите эту страницу.
НЕОБХОДИМЫЕ ФОРМЫ ВРАЧЕЙ ШКОЛЫ И ЛАГЕРЯ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ АКАДЕМИИ.
Требуется еще один бланк: сдать в класс в понедельник недели.Начиная с 2019 года, вы ДОЛЖНЫ приносить его ТОЛЬКО в понедельник. НЕ отправляйте его по почте или факсу. В 2018 году некоторые из них потерялись или были отправлены не по адресу. Поэтому, начиная с лета 2019 года, вы должны вручную доставить эту форму нашим сотрудникам в понедельник недели вашего класса Академии. (Только для молодежной академии.) Если вы занимаетесь двумя или более неделями, вы должны сдавать две или более формы каждый понедельник, когда начинается ваша академия. Каждый понедельник нам нужна свежая форма.
(Только для молодежи) Формы иммунизации — получите у врача.(Форма для школы. Лагерь / Форма для школы)
Чего ожидать дальше?
Это письмо является вашим подтверждением. Если возникнут проблемы с местом или вашей формой, мы отправим вам электронное письмо. Если вы не слышите нас, у вас все готово. Следующим шагом будет ваш платеж, чтобы убедиться, что ваши ученики зарезервированы на 100%. Прочтите область оплаты на этой странице. После оплаты мы вышлем информационный бюллетень в конце мая в качестве напоминания. Пожалуйста, запомните дату и время, которые вы выбрали для своего молодежного академического лагеря.Сохраните эту страницу для своих записей.
Что принести после регистрации, что будет дальше?
Полотенце. Возьмите полотенце, чтобы было чем вытереться.
Купальный костюм — Вы должны быть в купальном костюме.
Водостойкий солнцезащитный крем — Солнце сильное, Northeast Surfing НЕ несет ответственности за солнечные ожоги у вас (взрослых студентов) или вашего ребенка, но мы позаботимся о том, чтобы они были на нем.
Бутылка с водой — принесите воды, вы будете в океане потеть и потеряете воду, вам нужно будет пить много воды.
Закуска — Пожалуйста, принесите закуску. Дети очень голодны, поэтому мы рекомендуем закуски без ОРЕХОВ.
Спортивная рубашка или флис — На пляже становится холодно, пожалуйста, пришлите что-нибудь теплое.
Формы иммунизации — Записки врача для школьных лагерей. (ТОЛЬКО В ПОНЕДЕЛЬНИК ФИРМА.)
Academy Times: утро — с 9:00 до 12:00. Во второй половине дня — с 13:00 до 16:00.
Северо-восточный серфинг — Свяжитесь с нами, если необходимо.
Северо-восточный почтовый адрес для серфинга: P.О. Box 352. Hull, MA, 02045.
Northeast Surfing Shop закрыт «Новое место в магазинах».
Северо-восточная академия серфинга, лагеря, уроки и аренда: 99 Hull Shore Drive, Hull, MA, 02045.
Напишите нам или позвоните нам СЕЙЧАС Телефон и текстовая линия: (781) 242-0239
Принесите ФОРМЫ в понедельник вашей студенческой Академии / Лагеря. Телефон: пишите нам сюда с вопросами.
Северо-восточные ссылки для серфинга.
Northeast Surfing — это профессиональная организация, придерживающаяся стандартов сообщества серфингистов, превосходящих все остальные.Сертифицированы и аккредитованы Национальной ассоциацией школ серфинга и инструкторов, мы ежегодно проверяемся и ДОЛЖНЫ соответствовать всем ожиданиям NSSIA. Мы — академия серфинга с полной страховой лицензией и ежедневной профессиональной практикой. Коммуникация важна для нашего успеха, поэтому, пожалуйста, обращайтесь к нам в любое время. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами и распечатайте заявление нашей компании.
Контактная информация дистрибьютора — Naish Surfing
Аргентина
Андская торговля и инвестиции S.R.L
Адрес: Avenida Alem 157 Norte San Juan, Аргентина 5400.
Телефон: 54-9-264-4144412
Факс: 61-2-9982-6455
Эл. Почта: [email protected]
Австралия
Парусные доски Windgenuity
Адрес: Блок 3, улица Дымная 13, Кромер. Новый Южный Уэльс 2099, Австралия.
Телефон: 61-2-9982-6444
Электронная почта: info @ windgenuity.com.au
Бахрейн
Шезлонг для коньков
Адрес: Торговый комплекс Аль Азизия, шоссе Будайя, почтовый ящик 11205, Бахрейн.
Телефон: 973-17697176
Факс: 973-17420958
Эл. Почта: [email protected]
Бразилия
Водные виды спорта Бразилия
Адрес: Rua Prefeito Geraldo Junqueira, 342, Cep 11630-000, Ihabela — SP, Brazil.
Телефон: 55-12-3896-3430
Факс: 55-12-3896-5881
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.wsb.com.br/
Болгария
BBM Advertising Ltd
Адрес: бульвар Васила Левски 1Б, 1142 София, Болгария.
Телефон: 359-2-950-2-950
Факс: 359-2-950-2-951
Электронная почта: radost1504 @ gmail.com
Чили
Nautisport
Адрес: Av. Лас Кондес 8606, Сантьяго, Чили.
Телефон: 56-2-229-4093
Факс: 56-2-211-4379
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.nautisport.cl/
Китай и Гонконг
Поделиться Life Sports
Адрес: Комната B, M / F, Sai See Mansion № 20 — улица Вун Ша 22, Тай Хан, остров Гонконг, Гонконг
Телефон: +852 2952 9800
Электронная почта: Связаться ЗДЕСЬ
Веб-сайт: www.sharelifesports.com/
Кипр
Pema Sports Limited
Адрес: Pema Sports Ltd., Vithleem 40 Strovolos 2033, Lefkosia, Cyprus.
Телефон: 357-99588642
Телефон: 357-99548363
Эл. Почта: [email protected]
Чешская Республика
Кайтбординг.Cz
Адрес: Славикова 6168 / 18а, 708 00 Острава, Чехия.
Телефон: 420-724 084825
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.kiteboarding.cz
Дания
Морской серфинг и катание на лыжах A / S
Адрес: Golfvej 10, 7400 Herning, Дания.
Телефон: 45-97-122-965
Факс: 45-97-122-412
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.oneopensky.dk/
Эстония
Пярнуский центр серфинга
Адрес: Ranna pst 11, Pärnu, 80012, Эстония
Телефон: +372 53440919
Эл. Почта: [email protected]
Сайт: https://parnu.surf/
Финляндия
Jari Laakso Oy
Адрес: Radiomiehenkatu 3, 20320 Турку, Финляндия.
Телефон: 358-2-2784280
Факс: 358-2-278 4284
Эл. Почта: яри[email protected]
Франция
Кубус Спортс
Адрес: Amsterdamsestraatweg 19, 1411 AW Naarden, Голландия.
Телефон: 31-35-695-4-695
Телефон: 31-35-695-4-690
Эл. Почта: [email protected]
Германия
Каилуа Спортс
Адрес: Werftstrasse 240 24143 Kiel, Германия.
Телефон: 49-431-530-20200
Факс: 49-431-530-202020
Эл. Почта: info @ kailua-sports.de
Греция
Невесомость
Адрес: E. Katsarou & Co., Mesogion Ave., 399, 15343 Agia Paraskevi, (VAT. EL999497606) Афины, Греция.
Телефон: 30-210-6856937
Телефон: 30-213-0265569
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.naish.gr/
Голландия (Нидерланды)
Kubus Sports bv
Адрес: Amsterdamsestraatweg 19, 1411 AW Naarden, Голландия.
Телефон: 31-35-695-4-695
Телефон: 31-35-695-4-690
Эл. Почта: [email protected]
Италия
Ocean Avenue
Адрес: Amsterdamsestraatweg 19, 1411 AW Naarden, Голландия.
Телефон: 31-35-695-4-695
Телефон: 31-35-695-4-690
Эл. Почта: [email protected]
Израиль
Серф-хаус
Адрес: Хашакед 13, стр.О. 149, Ришпон, Израиль 46915.
Телефон: 972-9-9574522
Телефон: 972-9-9574522
Эл. Почта: [email protected]
Япония
Naish Japan Ltd.
Адрес: 7-1-12-903 Минами-Аояма, Минато-Ку, Токио 107-0062, Япония.
Телефон: 81-3-3407-6725
Телефон: 81-3-3407-6724
Электронная почта: maronh @ coral.ocn.ne.jp
Корея
Linknet Corp.
Адрес: 35 Seobinggoro Cityprak 101-305, Yongsan, Seoul 04385, Korea.
Телефон: 82-2-2256-7822
Телефон: 82-2-2217-6214
Эл. Почта: [email protected]
Маврикий
Индийский океан Surf Co
Адрес : C / O Kuxville, Cap Malheureux, Маврикий.
Телефон: 230-631-5435
Телефон: 230-631-5435
Электронная почта: mauritiussurf @ intnet.mu
Новая Каледония
WAKS SARL / vakarm.nc
Адрес: 31 Route du Velodrome, 98800 Нумеа, Новая Каледония.
Телефон: 687-248395
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.vakarm.nc
Новая Зеландия
Распределение Technix
Адрес: Technix Distribution, 34G Peters Way, Silverdale, Auckland 0932, New Zealand.
Телефон: 64-9-421-0438
Факс: 64 9355 0410
Эл. Почта: [email protected]
Норвегия Кайт и SUP
Жидкость
Адрес: Kirkeveien 157, 0451 Осло, Норвегия.
Телефон: 47-22715700
Факс: 47-22715701
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.fluid.no/
Перу
Surf Deal ПЕРУ
Адрес: Malecon Cisneros 1320, оф.502, Мирафлорес, L18, Лима, Перу.
Телефон: 511-999917345
Факс: 511-7139026
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.surfdealperu.com/
Россия
Кайт-технологии
Адрес: ул. Токарева 16, Сестрорезк, Санкт-Петербург, Россия 197706.
Телефон: 7960-2500606
Факс: 7495-2210550 (доб.1837)
Электронная почта: [email protected]
Сайпан
Виндсерфинг Сайпан, Инк.
Адрес: P.O. Box 1478, Сайпан, MP 96950, деревня Гарапан.
Телефон: 670-233-6965
Факс: 670-256-5336
Эл. Почта: [email protected]
Сингапур (виндсерфинг)
Магазин виндсерфинга Pte Ltd
Адрес: The Windsurfing Shop Pte Ltd, 1390 East Coast Parkway, Singapore 468961.
Телефон: 64491955
Факс: 6567228691
Эл. Почта: [email protected]
Словения / Хорватия
Одержимость D.O.O.
Адрес: Poljanski nasip 6, 1000 Ljublijana, Slovenia.
Телефон: 386-1-2822-028
Факс: 386-1-2822-027
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.obsession.si
Южная Африка Воздушный змей
Suntrax
Адрес: 3 Seabreeze Center, Marine Circle, Tableview 7441, Кейптаун, Южная Африка.
Телефон: 27215570740
Факс: 27866194831
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.suntrax.co.za/
Испания
B3 Watersports, S.L.
Адрес: Pol.Ind. La Vega Manzana 3, Nave 12, 11380 Тарифа (Кадис), Испания.
Телефон: 34-956 681169
Факс: 34-956 681490
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.b3proshop.com
Швеция
FahlenSurf
Адрес: Skepparevägen 20, 43275 Варберг, Швеция.
Телефон: 46-340-83750
Электронная почта: info @ fahlensurf.se
Веб-сайт: www.fahlensurf.se/
Швейцария
Fanagus ag
Адрес: Ruessenstrasse 18, CH-6340 Baar.
Телефон: 41-41-763-18-08
Факс: 41-41-763-18-05
Эл. Почта: [email protected]
Таити
Янник Лии
Адрес: BP 3058, Таити.
Телефон: 689-715-055
Факс: 689-82-8914
Электронная почта: yannicktahiti @ mail.pf
Тайвань
Жидкий спорт
Адрес: 36 Hueimin 1st Road, Makung City, острова Пэнху, Тайвань.
Телефон: 886-988292402
Факс: 886-2-66021224
Эл. Почта: [email protected]
Таиланд
Компания Б-ПОП, ООО
Адрес: 351/90 Soi 11, Rama 9 Road, Бангкок 10320, Таиланд.
Телефон: 66-2-319-6142
Факс: 1-718-228-7562
Электронная почта: bpop @ loxinfo.co.th
Объединенные Арабские Эмираты
Ocean Sports FZE
Адрес: Ocean Sports FZE, 77 Street, Dubai Investment Park 1 (8634,51 миль) Дубай, Объединенные Арабские Эмираты
Телефон: 971-55-935-2735 (основной)
Телефон: 971-50-622-9413
Факс: 971-44-200-671
Эл. Почта: [email protected]
Соединенное Королевство
Кубус Спортс
Адрес: Amsterdamsestraatweg 19, 1411 AW Naarden, Голландия.
Телефон: 31-35-695-4-695
Телефон: 31-35-695-4-690
Эл. Почта: [email protected]
Соединенные Штаты Америки
Pacific Boardsports LLC
Адрес: 65435 Hwy 14, White Salmon, WA 98672
Телефон: 509-493-0043
Эл. Почта: https://goo.gl/WA4kfS
Веб-сайт: www.naishusa.com
Оаху, Гавайи.
Naish Hawaii, Ltd.
Адрес: 155-C Hamakua Dr., Kailua, Oahu, Hi., 96734, USA.
Телефон: 808-262-6068
Факс: 808-263-9723
Эл. Почта: [email protected]
Мауи, Гавайи.
Naish Sails Гавайи
Адрес: 810 Haiku Road, Suite 387, Haiku, Maui, HI 96708 USA.
Телефон: 808-575-5432
Факс: 808-575-5433
Электронная почта: nitsan @ naishsails.
« Предыдущая 1 … 2 775 2 776 2 777 2 778 2 779 … 3 117 Следующая »
Пагинация записей
1 … 2 776 2 777 2 778 … 3 117
Рубрики
Вложен
Вложения
Заработ
Заработок
Начать
Новичк
Новичкам
Разное
С чего начать
Совет
Советы
Фриланс
© 2019 ICQ Information Center

Лучшие автосерфинги
websurf. ru	Серфинг без границ. Бесплатная раскрутка до 5 сайтов одновременно. Можно крутить свои рефссылки и получать доход за переходы по ним.
hitserf	Серфинг и письма за кредиты. Биржа кредитов. Раскрутка собственных сайтов.
www.supersurf.ru	Система выкупает кредиты по 0,25 WMZ за 1000.
www.vip.top150.ru	Система выкупает кредиты по 0,20 WMZ за 1000.
www.makesurf.com	Система выкупает кредиты по 0,2WMZ за 1000.
www.wmsurf.net	Система выкупает кредиты по 0,1WMZ за 1000.
wmraskrutim.ru	Автосерфинг, ручной серфинг, оплата за клики. Выкупы кредитов системой. Оплата за переходы по рефссылке 0,5$ за 1000. Раскрутка своих сайтов.
vip-surfing.ru	30 секунд таймер. 500 кредитов при регистраци, 250 призовых кредитов ежемесячно.
surf.web-surf.net	Для раскрутки твоего сайта или рефссылки
vipsurf.ru	Один из лучших автосерфингов для раскрутки Вашего сайта. Призовые кредиты за регистрацию. Более 1000 кредитов в день зарабатываете Вы. За привлечение рефералов и их работу Вы также получаете кредиты.
megasurf. ru	100 кредитов после просмотра первых 20 сайтов в подарок, 100 кредитов на Ваш счет каждый месяц. Возможность модернизации аккаунта в любое время.
gromsurf.ru	15 секунд таймер.100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
sidabrute.ru	30 секунд таймер.200 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
super-supf.ru	30 секунд таймер.500 кредитов при регистрации. 500 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
serfwm.com	Аналог Freesap.ru
advertisesurf. com	10 секунд таймер.100 кредитов при регистрации.
surf.com.md	10 секунд таймер.100 кредитов при регистрации. 100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
freesap.ru	Серфинг, оплачиваемые клики и письма.
www.surfwork.ru	15 секунд таймер.100 кредитов при регистрации. 100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
asurf.spb.ru	35 секунд таймер.700 кредитов при регистрации. 100 кредитов на показ Ваших сайтов ежемесячно. Случайные бонусы.
www.instantlink. info	20 секунд таймер при просмотре. 200 бесплатных кредитов при регистрации. 500 бесплатных кредитов каждый месяц.
former.com.ua	25 секунд таймер при просмотре. 50 бесплатных кредитов при регистрации. 500 бесплатных кредитов каждый месяц.
asurfing.ru	30 секунд таймер при просмотре. Возможность раскрутки 3 сайтов.

Метод	Параметры	Описание
на	(строка) событие, (функция) обратный вызов	Добавляет прослушиватель событий
графики	(массив) графики	Массив расписаний для выполнения (см. Ниже)
пауза	–	Приостановка выполнения
getBackupData	–	Извлекает данные, для которых необходимо создать резервную копию
бросить	–	Очищает AutoSurf
готов	(функция) обратный вызов	Устанавливает функцию для вызова, когда AutoSurf готов к использованию
перенастроить	(объект) конфиг	Обновляет конфигурацию на лету
перезапуск	–	Возобновляет выполнение с начала
резюме	–	Возобновляет приостановленное выполнение
начало	(объект) конфиг	Начинает исполнение

Событие	Описание
actionFailed	Срабатывает, когда действие (выполнить \| проверить) не удается
actionStart	Срабатывает при запуске действия (выполнить \| проверить)
действие Успех	Срабатывает при успешном выполнении действия
готово	Срабатывает, когда все расписания выполнены
приостановлено	Вызывается, когда выполнение приостанавливается
возобновлено	Срабатывает при возобновлении выполнения
график отделка	Срабатывает, когда выполнены все операции и проверки в расписании
графикИнит	Запускается, когда расписание было обработано, то есть почти сразу после вызова метода `расписаний` .
расписание Начало	Срабатывает при запуске расписания

Метод	Параметры	Описание
инициализация	(AutoSurf) $ autosurf, (функция) обратный вызов	Вызывается для инициализации адаптера
довольно	(AutoSurf) $ autosurf	Вызывается, когда AutoSurf завершает все выполнения
checkAttrContains	(строка) селектор, (строка) атрибут, (строка) текст	Вызывается, чтобы проверить, содержат ли атрибуты элемента данный текст
checkAttrIs	(строка) селектор, (строка) атрибут, (строка) текст	Вызывается, чтобы проверить, совпадает ли атрибут элемента с заданным текстом
checkExists	(строка) селектор	Вызывается для проверки наличия элемента на странице
проверка	(строка) url	Вызывается, чтобы проверить, находится ли страница по заданному URL-адресу
checkElementIs	(строка) селектор, (строка) дисплей	Вызывается, чтобы проверить, является ли элемент видимым или скрытым
checkTextContains	(строка) селектор, (строка) текст	Вызывается, чтобы проверить, содержит ли текст элемента данный текст
checkTextIs	(строка) селектор, (строка) текст	Вызывается для проверки соответствия текста элемента заданному тексту
checkValueContains	(строка) селектор, (строка) текст	Вызывается, чтобы проверить, содержит ли значение элемента заданный текст
checkValueIs	(строка) селектор, (строка) текст	Вызывается для проверки соответствия значения элемента заданному тексту
doClick	(строка) селектор	Вызывается для нажатия на элемент
doGoBack	–	Вызывается для возврата на предыдущую страницу
doWait	(целое число) миллисекунды	Вызывается для приостановки выполнения на заданные миллисекунды
doWaitTillPageLoads	–	Вызывается для ожидания следующего выполнения, пока страница не загрузится.
doGoto	(строка) url	Вызывается для перехода по URL-адресу
doRefresh	–	Вызывается для обновления страницы
doSubmitForm	(строка) селектор	Вызывается для отправки формы с заданным селектором
doType	(строка) селектор, (строка) str, (целое число) скорость	Вызывается для ввода данной строки в данный элемент с заданной скоростью.

Архив категорий Разное

Где взять ок в одноклассниках: Бесплатные ОКи в Одноклассниках: как получить ОКи

Аукцион в ок. Что такое аукцион в одноклассниках

Что такое аукцион в Одноклассниках

Как пользоваться аукционом, чтобы сэкономить больше очков

Как участвовать

Как выиграть

Аукцион в социальной сети Одноклассники

Как работает аукцион в социальной сети Одноклассники?

Примеры лотов на аукционе в социальной сети Одноклассники:

Аукцион в социальной сети Одноклассники

Как работает аукцион в социальной сети Одноклассники?

Примеры лотов на аукционе в социальной сети Одноклассники:

Как бесплатно получить подарок в Одноклассниках

Получаем бесплатные подарки в Одноклассниках

Способ 1: Регистрация нового аккаунта

Способ 2: Группы с бесплатной раздачей подарков

Способ 3: Отправление открыток

Помогла ли вам эта статья?

Как заработать миллионы в соцсетях

Как раскрутить группу в Одноклассниках, чтобы приносила доход

7 приемов, как раскрутить группу в одноклассниках

1. Оформите группу узнаваемо

2. Размещайте увлекательный контент: опросы, тесты, лайфхаки, юмор, вирусные посты, ньюсджекинг

3. Помогите пользователям найти вас

4. Привлекайте новых потенциальных клиентов

5. Возвращайте посетителей интернет-ресурсов компании

6. Рассказывайте о группе

7. Анализируйте результаты

Консультанты помогают ученикам Прайора оплакивать одноклассников

Party Extra! — 16 июня 2008 г. — Бывшие одноклассники воссоединяются в Maysville, Ok., к их 50-му воссоединению

Если мои одноклассники собираются обмануть на онлайн-экзамене, почему я не могу?

Поддерживаю одноклассников — Управление по делам студентов

Введение:

Стратегии:

С кем можно поговорить:

Последние мысли:

Цитаты бывших студентов JABSOM:

Оклахома транс-ребенок, покидающий штат после кампании преследований

Одноклассники без вести пропавшего Хардин собрались вместе, чтобы помочь найти ее

Другая группа закона Студенты думали, что можно оценивать одноклассников по внешнему виду — на этот раз это юридическая школа T14

Самые многочисленные группы в вконтакте: Самые популярные паблики ВКонтакте. Топ посещаемых групп. Многочисленные сообщества

Самые большие сообщества вконтакте. Статистика топовых групп вконтакте

Интересная планета – путешествия, туризм

Красиво сказано…

Знаете ли Вы?

Vine Video

Лучшие стихи великих поэтов | Литература

Begin

Идеи дизайна интерьера

Реальный футбол

1. Подборки кино, фильмов

2. КиноПоиск

3. Давай лучше дома посмотрим

4. LostFilm.TV

Музыка

5. movie.soundtracks

6. Новые Альбомы

7. Perception of music

8. Родной звук

9. История музыки

Литература

10. Книги & Аудиокниги

11. Тысяча чертей, какая книга!

Наука

12. Музей космонавтики

13. N+1

14. Arzamas

15. Факультатив по истории

Бизнес и мотивация

16. Стартапы и бизнес

17. IQ Blog — Бизнес секреты

Спорт и фитнес

18. Спортивные статьи | Бодибилдинг

19. Персональный тренер

20. Бодифитнес, фитнес-бикини, фитнес

Кулинария

21. ПП. ЗОЖ. Рецепты

22. Cook it! — вкусные рецепты

Разное