Архив категорий Разное

  • Главная   /  
  • Archive by category "Разное"
    • ( Страница374 )

Как зарегистрировать юр лицо: Порядок регистрации ЮЛ | ФНС России

Как зарегистрировать юрлицо в ФНС через нотариуса

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

Власть

09.02.2023 20:38

Поделиться

Владислав Куликов

В Федеральной нотариальной палате сообщили, что за год российские нотариусы удостоверили более 600 тысяч подписей на различных заявлениях юрлиц и индивидуальных предпринимателей в налоговую службу.

«Один из распространенных видов заявлений, которые передаются в ФНС с помощью нотариусов, — о создании нового юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя, — рассказывают в ФНП. — Напомним, с лета 2021 года действует упрощенный порядок — и передача нотариусом соответствующего заявления в ФНС является обязательным действием при свидетельствовании на нем подлинности подписей учредителей. В 2022 году российские нотариусы удостоверили почти 91 тысячу таких подписей. Документы в тот же день направляются в регистрирующий орган в электронном виде. Просить об этом отдельно и оплачивать дополнительную услугу не нужно».

По словам экспертов, предприниматели могут значительно сэкономить время, поскольку им не приходится самим посещать налоговую службу, подыскивать для этого курьера или посредника. При обращении к нотариусу для решения вопросов, связанных с открытием своего дела, локация не важна. Можно прийти в любую нотариальную контору в любой точке страны. Нотариус подпишет документы своей усиленной квалифицированной электронной подписью и вышлет их по защищенным цифровым каналам в нужное подразделение налоговой службы.

Регистрация документов в налоговых органах занимает до трех рабочих дней. Готовые документы могут быть направлены на электронную почту заявителя либо нотариусу, который, при необходимости, переведет их в бумажный вид и выдаст на руки клиенту. Госпошлина при этом не взимается, оплачивается только само нотариальное действие.

Как рассказывают в Федеральной нотариальной палате, участие нотариуса особенно помогает, когда учредители юридического лица живут в разных городах. «Например, двое в Москве, а третий — в Красноярске, — продолжают эксперты. — В этом случае московский нотариус удостоверяет подлинность подписи участников, которые находятся в столице. Далее он передает заявление красноярскому нотариусу, который удостоверяет подлинность последнего участника и передает заявление в налоговую».

Еще пример: автосалоны, супермаркеты или ресторанные сети, которые открывают точки в разных городах страны. Куда, соответственно, необходимо передавать удостоверенные решения участников юридического лица.

«Потребность бизнеса в нотариальной помощи постоянно возрастает. А новые возможности нотариата, в том числе связанные с использованием информационных технологий, укрепляют правовую защиту бизнеса. Например, при обращении к нотариусу для решения вопросов, связанных с открытием своего дела, территориальное расположение бизнеса не играет важной роли», — прокомментировал председатель Правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев.

Как подчеркивают эксперты, взаимоотношения между юридическими лицами и налоговой инспекцией могут практически полностью проходить через нотариуса. Когда участники ООО принимают те или иные решения на общем собрании, они могут получить поддержку нотариуса в режиме «одного окна». Нотариус совершает сразу три нотариальных действия: свидетельствует достоверность принятого решения и состав участников. А также удостоверяет подлинность подписи на заявлении о внесении соответствующих изменений в реестр и передает документы в электронном виде в налоговый орган.

«Учитывая положительные результаты подключения нотариата к юридической поддержке бизнеса, стоит подумать о расширении компетенций нотариусов именно в этой сфере. Например, звучало предложение возложить на нотариуса функции «корпоративного секретаря» в публичных компаниях и компаниях — естественных монополистах», — подвел итог глава Правления АЮР.

Поделиться

Гражданское правоГражданское законодательство

Регистрация Личного кабинета в REG.RU | REG.RU

Клиенты компании REG.RU могут зарегистрировать Личный кабинет как на физическое, так и на юридическое лицо или ИП.

Отличия:

  • При регистрации Личного кабинета на юридическое лицо или ИП у вас будет возможность оплачивать счета через безналичный перевод.
  • Все клиенты REG.RU обслуживаются на основании договора оферты. Юридические лица при необходимости могут заключить договор на бумажном носителе или в скан-копии.

Как зарегистрировать Личный кабинет

  1. 1.

    На главной странице сайта REG.RU нажмите Регистрация в правом верхнем углу.

  2. 2.

    В появившемся окне введите ваш email и нажмите Зарегистрироваться.

  3. 3.

    Затем нажмите Продолжить. Вы попадёте в Личный кабинет REG.RU.

  4. org/HowToStep»> 4.

    После этого на указанную электронную почту придёт письмо с подтверждением. Нажмите Подтвердить регистрацию, чтобы активировать ваш аккаунт. Важно: если вы не подтвердите регистрацию и не закажете ни одной услуги в течение месяца с момента получения письма, Личный кабинет будет автоматически удалён.

  5. 5.

    Перейдите в раздел Настройки в Личном кабинете и выполните следующие шаги:

    • привяжите мобильный телефон;
    • обязательно заполните Контакты владельца аккаунта на ИП, физическое или юридическое лицо.

Готово, вы зарегистрировали и настроили Личный кабинет REG.RU. Теперь вы можете зарегистрировать домен и заказать услугу хостинга.

Как изменить имя аккаунта

Логином для входа в Личный кабинет является тот email, на который вы регистрировали Личный кабинет. Поэтому смена имени аккаунта сводится к смене адреса электронной почты владельца услуги.

Чтобы изменить контактный email аккаунта:

  1. 1.

    Перейдите в раздел Настройки и нажмите Изменить напротив вашей электронной почты:

  2. 2.

    В открывшемся окне введите адрес электронной почты, к которой хотите привязать Личный кабинет REG.RU. Нажмите Изменить.

    Не закрывайте Личный Кабинет, в котором меняете почту, иначе вам придется заново вводить адрес и ожидать письмо с новым паролем.

  3. 3.

    На указанную почту придёт письмо с кодом подтверждения смены адреса электронной почты. Обратите внимание, код действителен в течение суток с момента генерации.

  4. 4.

    Введите код из письма в указанное поле и нажмите Готово.

Готово, вы изменили адрес электронной почты. Чтобы зайти в Личный кабинет, используйте новый адрес электронной почты и пароль, присланный в приветственном письме на прошлый контактный email.

Помогла ли вам статья?

Да

раз уже помогла

Как зарегистрировать бизнес

Итак, вы решили начать бизнес. Теперь пришло время зарегистрировать его. Процесс регистрации бизнеса различается в зависимости от типа деятельности, которую вы начинаете, ее размера и штата, в котором вы живете. Ниже мы объясняем основы регистрации вашего бизнеса. Но помните, Square не предоставляет юридических или налоговых консультаций, и эта статья не заменяет консультацию юриста или налогового консультанта.

1.

Выберите структуру бизнеса

Первый шаг — определиться со структурой бизнеса. Выбранная вами бизнес-структура (также называемая бизнес-структурой) влияет на то, как вы подаете налоговую декларацию, на ваши повседневные операции и на то, насколько рискуют ваши личные активы в случае краха вашего бизнеса. Поскольку выбранная вами бизнес-структура влияет на многое, важно сделать это в первую очередь.

Вот краткий обзор некоторых наиболее распространенных бизнес-структур.

  • Индивидуальное предпринимательство : Это бизнес-структура по умолчанию. Если вы никогда не выбираете бизнес-структуру, но управляете своим бизнесом, то вы считаетесь индивидуальным предпринимателем. В индивидуальном владении ваш бизнес и личные активы и обязательства не разделены.
  • Товарищество : Это бизнес-структура для двух или более человек, которые владеют совместным бизнесом. Существуют различные виды партнерских отношений. В товариществе с ограниченной ответственностью (LP) обычно есть один партнер (генеральный партнер), который несет личную ответственность, в то время как другие партнеры (партнеры с ограниченной ответственностью) несут ограниченную ответственность. Товарищества с ограниченной ответственностью (LLP) защищают всех партнеров от долгов бизнеса.
  • Корпорация с ограниченной ответственностью (ООО) : Эта бизнес-структура позволяет владельцу бизнеса защитить личные активы от обязательств бизнеса. Прибыли и убытки ООО обычно облагаются налогом как личный доход или убытки участников.
  • C-Corp : Эта структура делает ваш бизнес независимым от владельцев (акционеров). Это означает, что бизнес может облагаться налогом, получать прибыль или нести юридическую ответственность за свои действия отдельно от акционеров. По этой причине эта структура обеспечивает максимальную защиту личных активов владельца. Поскольку IRS обычно рассматривает C-Corp как отдельную организацию для целей налогообложения, она может облагаться налогом дважды: один раз, когда C-Corp получает прибыль, и второй раз, когда дивиденды выплачиваются акционерам.

 

Законы и процесс регистрации индивидуальных предпринимателей, ООО, корпораций и товариществ варьируются от штата к штату. Если вы застряли, IRS — хорошее место для начала.

2. Найдите местонахождение

После того, как вы выбрали наиболее подходящую для вас структуру бизнеса, вам необходимо выбрать местонахождение. Это не означает, что ваш бизнес должен иметь физический адрес. Что касается регистрации вашего бизнеса, это означает адрес, который вы используете для подачи налоговых деклараций, получения важных документов от государственных органов или ваш банковский счет.

3. Зарегистрируйте название вашей компании

Далее следует регистрация вашего имени. Регистрация фирменного наименования обычно является частью процесса регистрации отдельных юридических лиц, таких как ООО и корпорации. Но если вы создаете индивидуальное предприятие или партнерство, работающее под именем, которое вам не принадлежит (например, вас зовут Джон Смит, но вы хотите, чтобы название вашей компании было другим), вам может потребоваться подать DBA ( название «ведение бизнеса как»).

Администратор баз данных может также использоваться существующими ООО и корпорациями для регистрации других предприятий под ними. Например, если у вас есть кафе и вы хотите открыть еще одно под другим именем, вы должны подать заявку на DBA. Он сохраняет и первое, и второе кафе как одно юридическое лицо, но с двумя разными названиями.

В некоторых штатах администратор базы данных может не требоваться при регистрации вашего бизнеса. Но прежде чем зарегистрировать свое имя, убедитесь, что оно подходит для использования. Вы также можете зарегистрировать его как товарный знак. Администратор баз данных не защищает имя автоматически от повторного использования в другом месте.

4. Зарегистрируйтесь в IRS

Затем вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в IRS, чтобы получить идентификационный номер работодателя (EIN). Ваш EIN похож на номер социального страхования для вашего бизнеса и необходим для подачи налоговой декларации. Вы можете подписаться на один онлайн здесь. Опять же, есть определенные обстоятельства, когда он может вам не понадобиться. Чтобы узнать, делаете ли вы это, у IRS есть небольшой опрос, который вы можете заполнить.

После завершения всех федеральных регистраций вам, вероятно, потребуется зарегистрировать свой бизнес в одном или нескольких агентствах вашего штата или местного правительства, например, в налоговых органах. Если вы планируете вести начисление заработной платы, вам также может потребоваться зарегистрироваться в агентстве штата для подачи налогов на заработную плату.

6. Подайте заявку на получение лицензий и разрешений

Наконец, убедитесь, что у вас есть все необходимые лицензии и разрешения, необходимые для начала обслуживания клиентов. В каждой отрасли могут быть разные требования. К счастью, Администрация по делам малого бизнеса США создала простой способ поиска необходимых разрешений и лицензий, указав свое местоположение и тип бизнеса.

После того, как вы зарегистрировали свой бизнес и уладили все документы, вы можете сосредоточиться на самой интересной части своей работы: распространении информации и предоставлении превосходного обслуживания.

Ведение бизнеса — непростая задача, но Square готова помочь. У нас есть все инструменты, необходимые для начала, ведения и развития вашего бизнеса, независимо от того, продаете ли вы лично, через Интернет или и то, и другое. И мы объединили все наши инструменты в единую систему, экономя ваше время и деньги и упрощая принятие решений. Таким образом, вы можете вернуться к любимой работе и сосредоточиться на том, что будет дальше. Посмотрите, как работает Square .

3 способа регистрации фирменного наименования

Создание определенных коммерческих структур, подача заявки на вымышленное имя или регистрация товарного знака могут обеспечить защиту фирменного наименования.

Выбрав название для своей новой компании, вы захотите зарегистрировать его, чтобы другие не могли его использовать. Есть несколько способов сделать это.

При определении наилучшего способа регистрации фирменного наименования необходимо учитывать несколько факторов, таких как структура бизнеса, географический район, в котором будет работать компания, и степень необходимой защиты.

Как зарегистрировать фирменное наименование

Предприятие может зарегистрировать наименование тремя способами:

1. Создать коммерческую единицу, например корпорацию или компанию с ограниченной ответственностью (ООО).

2. Зарегистрируйте название компании как вымышленное или DBA («ведение бизнеса как»).

3. Зарегистрировать фирменное наименование в качестве федерального товарного знака.

Не все предприятия могут использовать все три метода, а некоторые могут использовать более одного.

Выбор может варьироваться в зависимости от того, организован ли бизнес как индивидуальное предприятие, какая-либо форма партнерства, LLC или корпорация.

Чтобы проиллюстрировать возможности, мы рассмотрим различные варианты вымышленного бизнеса. В нашем примере Роберт Хансен открывает бизнес по аренде жилых домов, купив для этой цели один дом. Он начинает с того, что работает в качестве индивидуального предпринимателя и использует для бизнеса имя «Роберт Хансен, аренда недвижимости». Со временем Роберт приобретает больше недвижимости и решает, что хочет новое имя для своего бизнеса.

Создание юридического лица

Одним из вариантов для Роберта является создание корпорации или ООО. Для этого он должен подать определенные регистрационные документы в соответствующий государственный орган. Это требует, чтобы бизнес выбрал свое юридическое название.

Законы штата запрещают компании использовать имя, которое уже используется другой компанией. Таким образом, часть выбора имени включает проверку записей штата, чтобы убедиться, что другая компания уже не использует нужное имя.

Роберт хочет использовать имя «Sunrise Properties» и определяет, что это имя доступно. Он может зарегистрировать учредительные документы на имя «Sunrise Properties, Inc.» Или он может зарегистрировать устав организации под названием «Sunrise Properties, LLC». Это помешает другим компаниям использовать название «Sunrise Properties» в его штате.

Создание корпорации или ООО обеспечивает защиту только в состоянии регистрации. Если Роберт решит расшириться в другом штате, он может зарегистрировать свою корпорацию в новом штате, при условии, что название еще не зарегистрировано там.

Регистрация вымышленного имени

Любое индивидуальное предприятие, товарищество, корпорация или ООО, которое ведет бизнес под другим именем, должно зарегистрировать другое имя в качестве вымышленного имени.

Часто это делается через агентство округа, но в некоторых штатах может осуществляться через агентство штата. В некоторых странах это имя называется вымышленным, а также часто упоминается как «ведение бизнеса как» или «dba».

Если Роберт хочет продолжать работать в качестве индивидуального предпринимателя, он может зарегистрировать имя «Sunrise Properties» в качестве вымышленного имени. Затем Роберт мог бы использовать название «Sunrise Properties».

Любой, кто проверит официальные записи, сможет увидеть, что его бизнес на самом деле называется «Robert Hansen dba Sunrise Properties».

Регистрация предполагаемого имени не ограничивается индивидуальными предпринимателями. Предположим, Роберт создает Sunrise Properties, Inc. и решает начать бизнес по обслуживанию дворов под другим названием. В этом случае Sunrise Properties, Inc. может зарегистрировать Sunrise Lawn Services в качестве вымышленного имени. Тогда это будет «Sunrise Properties, Inc., dba Sunrise Lawn Services».

Вместо создания корпорации или ООО, давайте предположим, что Роберт берет Лауру Дивер в качестве своего партнера. Их партнерство может зарегистрировать «Sunrise Properties» под вымышленным именем. Или, например, они могут объединить свои фамилии и зарегистрировать «Han-Dee Properties».

Регистрация предполагаемого имени обычно защищает имя только в округе, где оно зарегистрировано. Если бизнес планирует работать более чем в одном округе, регистрация потребуется в каждом округе.

Регистрация товарных знаков и торговых наименований

Защита товарных знаков, торговых наименований или знаков обслуживания может быть доступна на всей территории штата. Требования к регистрации варьируются от штата к штату.

Приказ об изменении графика работы образец: Приказ об изменении графика работы — образец и бланк

Приказ об изменении графика работы — образец и бланк

Изменение графика работы по инициативе работодателя (образец соответствующего приказа будет представлен в статье далее) может произойти при соблюдении ряда условий. Изучим особенности составления приказа об изменении графика работы.

Для чего нужен приказ об изменении графика работы?

Рассматриваемый документ необходим для обеспечения правомерности изменения режима рабочего времени сотрудников компании. Такое изменение режима в общем случае должно быть согласовано посредством издания и подписания внутрикорпоративных актов, предполагающих внесение соответствующих изменений в трудовой договор или правила внутреннего распорядка.

Основанием для одностороннего изменения режима работы сотрудников, в соответствии со ст. 74 ТК РФ, могут быть изменения организационных либо технологических условий трудовой деятельности работников фирмы. При этом работодатель вправе издать приказ, содержащий разъяснения касательно объективных причин изменений в графике работы сотрудников.

Если же работодатель не может воспользоваться основаниями, указанными в ст. 74 ТК РФ, то для корректировки графика работы ему обязательно нужно получить согласие сотрудников, которых она касается. Если данное согласие предоставлено не будет, то издавать приказ, изменяющий рабочий график, работодатель не имеет права.

Как изменить график работы и какие риски несет такое изменение, детально разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Приказ об изменении графика работы: особенности структуры документа

Приказ о корректировке графика работы сотрудников должен включать:

1. Основные реквизиты — наименование, дату издания, номер.

2. Текстовый блок с обоснованием изменения графика работы, а также ссылкой на ст. 74 ТК РФ, на основании положений которой издается приказ.

Обоснованием может быть, к примеру, модернизация технологии производства товаров, вследствие чего количество рабочих смен на предприятии изменяется.

3. Текстовый блок с резолютивными формулировками («Приказываю») и перечнем локальных норм, вводимых посредством приказа.

4. Текстовый блок, в котором фиксируются распоряжения руководства в адрес отдельных сотрудников относительно обеспечения законности реализаций положений приказа.

В частности, в ст. 74 ТК РФ указано, что работодатель должен предложить сотрудникам, чей график работы меняется, другие позиции.

5. Текстовый блок, устанавливающий дату и порядок вступления приказа в силу.

Документ подписывается руководителем фирмы. Необходимо также ознакомить с его положениями сотрудников. На основании приказа впоследствии составляются новые правила трудового распорядка (или дополнительные соглашения к трудовым договорам), в которых фиксируется измененный режим работы.

В том случае, если имеет место изменение графика работы по инициативе работника, то основанием для издания аналогичного приказа будет служить заявление самого инициатора, то есть работника.

Где можно скачать приказ, утверждающий изменение графика работы по инициативе работодателя?

На нашем портале вы можете бесплатно скачать заполненный бланк данного приказа по ссылке ниже:

Скачать образец приказа об изменении графика работы

Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работодателя, узнайте в КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Воспользовавшись нашим образцом, вы сможете самостоятельно заполнить аналогичный документ на основании собственных данных.

Итоги

ТК РФ в ряде ситуаций разрешает работодателю в одностороннем порядке изменять график работы сотрудников. Основной локальный нормативный акт в рамках данной процедуры — приказ об изменении графика работы. Он должен содержать обоснование соответствующего решения работодателя, а также регламентировать, каким образом фирма будет исполнять предписание ст. 74 ТК РФ в части необходимости предоставления сотрудникам, не согласным с новым графиком, альтернативных должностей в компании.

Изучить иные нюансы кадрового менеджмента, связанные с рабочим графиком, вы можете в статьях:

  • «Как правильно составить график рабочего времени?»;
  • «Что значит сменный график работы по ТК РФ (нюансы)?».

Приказ об изменении режима рабочего времени | Образец — бланк — форма

Приказ составляется в произвольной форме (нормативной нет). В приказе указывается новый режим работы, дата введения его в действие и при необходимости срок действия. Основное отличие приказа об изменении режима работы по инициативе работника от приказа, когда режим меняется по инициативе работодателя, – основания издания приказа.

Изменение режима работы по инициативе работодателя

Приказ издается, чтобы начать процедуру изменения графика работы по инициативе работодателя. Его можете оформить, когда меняется режим как в целом по организации, так и в отдельном структурном подразделении или отдельному работнику, когда он не согласен работать по новому режиму.

По закону приказ не обязателен. Он позволит зафиксировать причины изменения графика работы, необходимые мероприятия и сроки их проведения. Минимизирует ошибки со стороны исполнителей по изменению режима работы. В приказе рекомендуется указать:

  • причины, по которым меняете режим рабочего времени (например, переход на круглосуточную работу). Изменить режим рабочего времени в одностороннем порядке, можно только если это обусловлено организационными или технологическими изменениями условий труда;
  • структурные подразделения или работников, которых касаются изменения. Если режим работы изменяется в целом по организации, то перечислять их не нужно;
  • новый режим рабочего времени. Если изменения по режиму работы нужно внести в правила внутреннего трудового распорядка, то можете указать это в данном приказе.
  • дату введения его в действие и при необходимости срок, на который он вводится;
  • поручения ответственным работникам. В частности, уведомить работников об изменении режима рабочего времени, заключить с ними дополнительные соглашения к трудовому договору.

С приказом необходимо ознакомить ответственных лиц под подпись.

Приказ составляется заранее, чтобы у ответственных работников было достаточно времени для выполнения данных им поручений. Уведомить работников об изменении режима работы нужно, как правило, минимум за два месяца.

Изменении режима работы по инициативе работника

На практике такой приказ обычно составляют, в частности, чтобы проинформировать табельщика и бухгалтера об особом режиме работы работника. Бухгалтеру это нужно для правильного начисления заработной платы, если вместе с режимом меняются условия оплаты (например, как при переводе на 0,5 ставки).

Рекомендуем указать в нем, в частности:

  • основания (причины) издания приказа. Прежде всего укажите реквизиты дополнительного соглашения, в котором зафиксировано изменение режима работы. Можете указать и другие документы, например заявление беременной работницы об установлении ей неполного рабочего времени и справку о ее беременности;
  • Ф. И.О., должность, структурное подразделение (если есть) работника, у которого меняется режим работы;
  • новый режим рабочего времени, дату введения в действие и при необходимости срок, на который он устанавливается;
  • условия оплаты работы по новому режиму (если они меняются).

С приказом необходимо ознакомить ответственных лиц под подпись.

Тэги: 

приказ

график работы

3 Образца запросов на изменение графика смен, письмо + электронная почта

У вас есть семейные или личные проблемы, которые требуют от вас изменения графика работы?

Вы находитесь в правильном месте. У меня есть три шаблонных сообщения, которые помогут вам попросить вашего работодателя изменить ваше расписание. Два из них — примеры писем, а один — образец электронной почты.

Вот как это сделать.

Запросить изменение графика работы письмом:

  1. Напишите свое имя и адрес
  2. Укажите дату отправки письма
  3. Добавьте имя и адрес вашего работодателя
  4. Включить приветствие и запрос на изменение расписания
  5. Упомяните предыдущее расписание и ваше новое расписание
  6. Добавьте причину, по которой вы просите сдачу
  7. Укажите все подтверждающие документы, которые вы приложили к письму.
  8. Укажите, как долго вы проработали в компании
  9. Перечислите любые награды или положительные отзывы о работе, которые вы получили за время работы.
  10. Предложите альтернативу, если возможно

Пример письма 1:

Пример письма 2:

Запросить изменение рабочего графика по электронной почте:

  1. Адресуйте свою электронную почту нужному человеку или отделу
  2. Создайте заголовок электронного письма, в котором четко указано ваше намерение
  3. Поприветствовать человека или компанию
  4. Укажите свое имя, должность и свою команду или отдел
  5. Упомяните предыдущее расписание и ваше новое расписание
  6. Причина, по которой вы просите сдачу
  7. Включите любые подтверждающие документы и приложите их к электронному письму
  8. Укажите, как долго вы работаете в компании
  9. Перечислите любые награды или положительные отзывы о работе, которые вы получили за время работы.
  10. Предложите альтернативу, если возможно

Пример электронной почты:

Сообщение должно быть коротким и простым

Не пишите длинное письмо или электронную почту. Держите ваше сообщение коротким и по существу. Будьте объективны. У менеджеров и отделов кадров много работы, и они будут обвинять вас в том, что вы тратите свое время на пустую трату времени.

Заранее изучите политику вашей компании

Прежде чем отправить запрос, узнайте, какова политика вашей компании в отношении изменений расписания.

Ознакомьтесь с официальными правилами или спросите у своих коллег. Чем больше у вас информации, тем легче будет написать ваше сообщение.

Вы даже можете ссылаться на официальную политику компании при подаче запроса.

Не критикуйте и не угрожайте своему работодателю

Заманчиво критиковать вашу компанию или угрожать уйти, если они не примут ваш запрос. Не делай этого.

У них есть преимущество, и если у вас нет профсоюзного контракта, они не обязаны соглашаться с изменением вашего графика.

Письмо им в дружеской манере может иметь значение между тем, чтобы ваш запрос был принят или проигнорирован.

Не извиняйтесь за ваш запрос

Извинение ставит вас в положение подчинения и ослабляет вашу позицию. Создается впечатление, что ты делаешь что-то не так.

Будьте настойчивы при написании запроса, но не высокомерны. Дружелюбный, но не покорный.

Уважайте интересы своей компании

При написании запроса не делайте его односторонним. Сделайте вид, что вы заботитесь об интересах своей компании.

Предлагайте альтернативы и заверяйте их, что работа все равно будет выполнена вовремя.

Приложение любые сопроводительные документы

Если у вас есть медицинские, семейные или личные проблемы, ‌приложите любые подтверждающие документы, чтобы сделать ваше дело.

Сторонняя проверка снижает вероятность того, что ваша компания обвинит вас в попытке воспользоваться ими.

Отправить письмо заказным письмом

Если вы пишете письмо, отправьте его заказным письмом. Некоторые компании не принимают письма с запросами по обычной почте. Если вы сомневаетесь, ознакомьтесь с политикой вашей компании.

Образец письма-уведомления об изменении графика работы для предприятий

Иногда вам, как работодателю, необходимо изменить график работы ваших сотрудников. Чтобы убедиться, что все приходят, когда вы ожидаете, и бизнес идет как обычно, вы должны отправить эти изменения в письменной форме с письмом-уведомлением об изменении графика работы.

‍

Но что это за письмо и что в него вставить? И как вы должны формулировать вещи?

‍

Чтобы помочь вам, мы создали руководство о том, что нужно указать в письме о смене рабочей смены, и включили шаблон, который вы можете адаптировать к своим потребностям.

Что такое письмо-уведомление об изменении графика работы?

Письмо-уведомление об изменении рабочего графика — это письмо для ваших сотрудников, информирующее их о предстоящем изменении их рабочего времени. Это может быть что угодно, от изменения времени смены до регулярного предоставления им большего или меньшего количества часов.

Образец письма-уведомления об изменении графика работы

Если вы не знаете, как правильно сформулировать что-либо, не волнуйтесь. Мы подготовили для вас наш шаблон письма. Просто нажмите «Создать копию», и вы сможете редактировать свои собственные. Чтобы помочь вам настроить его в соответствии с вашими потребностями, мы перечислили несколько сценариев под заполнителями, которые вы можете позаимствовать, чтобы быстро создать индивидуальное письмо.

Или вы можете скопировать и вставить шаблон из фактического текста сюда:

[Бланк компании]

[Контактная информация]

‍

[сегодняшняя дата]

‍

Re: Уведомление об изменении Shift

‍

Уважаемый [имя сотрудника],

‍

Спасибо за то, что вы были посвящены и почитали и не получили. гибкий сотрудник. Мы ценим все, что вы делаете.

‍

После тщательного рассмотрения мы решили внести изменения в вашу смену. [Причина внесения изменений, например:]

‍

  • С начала [месяца] мы увеличиваем количество рабочих часов, чтобы лучше удовлетворять потребности наших клиентов.
  • Мы переходим на график 4/10, чтобы помочь нашим сотрудникам лучше сбалансировать работу и личную жизнь.
  • Мы открываем новый офис, и наши потребности в персонале изменились.
  • Сотрудник уволился из компании, и нам необходимо дополнительное покрытие в течение этого временного интервала.
  • Вы запросили переход на члена команды, работающего неполный рабочий день.

‍

Начиная с [дата вступления изменения в силу], ваше новое рабочее время будет [название смены, если применимо] [перечислите обновленные рабочие часы].

‍

Это расписание будет действовать до [последний день изменения расписания].

‍

[Изменения в оплате, если применимо]

  • Несмотря на изменение часов, ваша ставка оплаты и количество часов в неделю остаются прежними.
  • Поскольку теперь вы будете работать во вторую смену, вы имеете право на надбавку за смену в размере [$XX.XX] в час. Начиная с [дата изменения] ваша новая ставка оплаты будет [$XX.XX] в час.
  • С добавлением новых часов ваша еженедельная оплата будет увеличиваться на [$XX.XX] за период оплаты.
  • Поскольку вы будете работать меньше часов каждую неделю, ваша недельная оплата также уменьшится. Тем не менее, ваша оплата за час остается прежней.

‍

Пожалуйста, сообщите [лицо или отдел], если у вас есть вопросы или конфликты, или если вам нужны разъяснения по какому-либо вопросу.

‍

С уважением,

[Ваша подпись]

[Ваше имя]

Приложения: [Виды прилагаемых документов]

  • Новый общекорпоративный график работы
  • Дополнительная информация об изменениях
  • Политика компании в отношении изменения рабочего времени

Образец письма об изменении рабочего времени

Если вы хотите увидеть, как все части сочетаются друг с другом, вот как может выглядеть образец делового письма с использованием нашего шаблона. . Просто нажмите «Создать копию», и вы сможете редактировать свои собственные.

Или вы можете скопировать и вставить образец письма из фактического текста здесь:

Company ABC

2222 Hickory Lane

Somewhereville, MI 99999

‍

13 октября, 2022

‍

Re: Уведомление об изменении смены

‍

Уважаемый Джейн Доу,

‍

Благодарю за то, что вы были посвященными и гибкими работниками. Мы ценим все, что вы делаете.

‍

После тщательного рассмотрения мы решили внести изменения в вашу смену. Мы расширяем наши часы, начиная с конца ноября, чтобы лучше удовлетворить потребности наших клиентов. С 28 ноября мы работаем с 8:00 до 20:00 с понедельника по субботу.

‍

Начиная с понедельника, 28 ноября, вы будете работать во вторую смену. Ваши конкретные часы будут с 2 до 8 вечера. с понедельника по пятницу. Вы не будете работать по субботам.

Ставка заработной платы и количество часов в неделю остаются прежними.

‍

Пожалуйста, сообщите в отдел кадров, если у вас есть вопросы или конфликты, или если вам нужны разъяснения по какому-либо вопросу.

‍

С уважением,

‍

Джейн Босс

‍

Приложения: новый график работы всей компании происходит

  • Какое количество часов каждую неделю сотрудник должен планировать на работу
  • Как долго продлятся изменения

    • ‍

    По сути, в вашем письме должны быть указаны детали, необходимые вашему сотруднику для того, чтобы продолжать отмечаться на работе вовремя.

    ‍

    Вы также можете напечатать это письмо на официальном бланке с названием компании и вашим логотипом.

    ‍

    Это все, что вам действительно нужно, если вы хотите быть кратким и приятным. Но некоторая дополнительная информация может иметь большое значение для того, чтобы избежать возражений со стороны сотрудников. Если у них будет более полная картина, они с большей вероятностью попадут на борт. Вы можете указать такие вещи, как:

    ‍

    • Причина изменения : Если есть конкретная причина изменения, например увеличение спроса со стороны клиентов или нехватка персонала, вы можете указать эту информацию. 
    • Любые изменения в компенсация в результате изменения. Будет ли теперь ваш сотрудник иметь право на надбавку за смену? Останется ли их зарплата прежней? Сообщите своему сотруднику, чего ожидать, когда наступит день выплаты жалованья.
    • Что делать, если возникает конфликт : Если у сотрудника проблемы с новым графиком смены, что ему делать? Есть ли у вас политика компании по этому вопросу? Если да, укажите это в своем письме. Если нет, подумайте, что бы вы хотели, чтобы ваш сотрудник сделал, чтобы он не оставался в догадках.

    Как доставить это письмо?

    Письмо такого типа должно быть отправлено как официальное письмо. Вы, , можете обсудить изменения лично, либо на встрече один на один, либо в неофициальном электронном письме или служебной записке, но последующее письменное уведомление всегда является хорошей идеей.

    Когда вы должны отправить своим сотрудникам уведомление об изменении работы?

    Если вы решили изменить график работы вашего сотрудника, имеет смысл уведомить его как можно раньше. Многие работодатели рассылают это уведомление примерно за две недели до того, как изменения вступят в силу. Это дает сотрудникам достаточно времени, чтобы приспособиться и внести необходимые изменения в свою личную жизнь.

    ‍

    Но вам следует проверить, есть ли в вашем штате законы о том, когда вы должны уведомлять сотрудников об изменениях в расписании. Несколько мест в США внедрили эти законы о прогнозирующем расписании для защиты сотрудников. Другие штаты говорят о том, чтобы последовать их примеру. В настоящее время действуют законы в следующих штатах:

    ‍

    • Арканзас
    • Калифорния
    • Джорджия
    • Иллинойс
    • Айова
    • Нью-Йорк
    • Орегон
    • Пенсильвания
    • Теннесси
    • Вашингтон

    ‍

    Например, в Орегоне компании в сфере общественного питания, гостиничного бизнеса и розничной торговли, в которых работает не менее 500 сотрудников, должны публиковать графики работы своих сотрудников не менее чем за две недели. заранее, включая все дежурные смены. Если вы измените план после его публикации, сотрудники имеют право отказаться и получить дополнительную компенсацию.

    ‍

    Некоторые города Калифорнии также приняли аналогичные законы, хотя на уровне штата еще нет закона о прогнозируемом расписании. Например, если вы работаете в сфере розничной торговли или быстрого питания в Эмеривилле с определенным количеством сотрудников, вам нужно будет доплатить своему сотруднику, если вы измените его график с уведомлением менее чем за 14 дней. Сколько вам нужно заплатить, зависит от того, сколько времени вы уведомили.

    Зачем отправлять уведомление об изменении графика работы?

    Письменное уведомление документирует изменение, показывает, что вы его продумали, и позволяет вашему сотруднику скорректировать свои планы. Рассмотрим эти причины подробнее.

    ‍

    • Создает документальный след : Если возникнет недопонимание по поводу изменений, внесенных в расписание сотрудника, вы можете вернуться к письму как к документации.
    • Это показывает, что вы серьезно относитесь к изменениям : Когда вы пишете что-то, это показывает, что вы серьезно относитесь к ситуации и что это не просто то, о чем вы подумали по прихоти. Это дает вашим сотрудникам уверенность в ваших способностях к планированию и помогает им поверить, что вы не перемещаете их случайным образом из смены в смену только потому, что можете.
    • Это дает сотрудникам время приспособиться : Отправляя письмо заранее, вы даете им время морально и физически подготовиться к изменениям в расписании их смен. Затем они могут планировать свою жизнь на новые часы и принимать необходимые меры (например, уход за детьми).

    ‍

    Таким образом, хотя по закону ваше местоположение может не требовать от вас уведомления сотрудников, это все же имеет смысл.

    Должны ли сотрудники давать согласие на изменения в расписании?

    Как работодатель вы имеете право O.K. от Министерства труда (DOL), чтобы изменить график работы сотрудника по своему усмотрению, даже если вашему сотруднику не нравится их новый график.

    ‍

    Но то, что вы можете изменить график своего сотрудника, не означает, что вы должны это делать. Изменение вещей может создать много хаоса и путаницы. Кроме того, это не всегда справедливо по отношению к сотрудникам, у которых могут быть другие обязательства вне работы. Это означает, что изменение графика работы может привести к тому, что письмо об увольнении окажется на вашем столе.

    Какие существуют ограничения на изменение графика работы сотрудника?

    Согласно федеральному закону, вы не можете вносить изменения в график работы сотрудника, которые нарушают условия его трудового договора, например перевод штатного сотрудника на неполный рабочий день.

    ‍

    Если вы ведете бизнес, в котором работают члены профсоюза, вам также необходимо соблюдать коллективный договор. В этом официальном документе, среди прочего, изложены правила и положения, касающиеся планирования работы сотрудников. Это юридический договор между профсоюзом и руководством. Вы также должны помнить о любых законах штата о расписании, которые применимы к вам.

    ‍

    Другие пункты в вашем списке дел должны обеспечить точное отражение этих изменений в вашей платежной ведомости. Hourly делает эту часть простой благодаря встроенной функции отслеживания времени и посещаемости. Независимо от того, когда ваши сотрудники придут на работу, они получат правильную сумму за отработанное время.

    Что, если ВЫ получите Письмо с запросом на смену сотрудника?

    Если сотрудник присылает вам письмо с просьбой изменить его график, ваша задача — незамедлительно ответить в письменной форме. Сообщите им, одобряете ли вы запрос.

    ‍

    Если вы согласны, напишите, какое у них новое расписание и дату начала новых часов.

    ‍

    Что делать, если ваш ответ отрицательный?

    ‍

    Попробуйте предложить альтернативное решение. Например, если они просят изменить график работы, что невозможно, посмотрите, есть ли другое время, которое будет работать лучше.

    Чем отличается приказ от распоряжения на предприятии: Приказ и распоряжение: процедура издания на предприятии

    Распоряжение – образец оформления | Делопроизводство

    Помещено в тему: Образцы приказов и распоряжений

    Для разрешения оперативных вопросов руководитель организации может издавать распоряжение (образец оформления приведен ниже). Распоряжение обычно затрагивает интересы небольшого числа работников, имеет ограниченный и обозримый срок действия.

    Подготовка и оформление распоряжения проводится почти так же как приказов по основной деятельности, а также имеет смысл прочитать публикацию о порядке согласования и регистрации приказов. Все эти вопросы были уже рассмотрены очень подробно и доступно на этом сайте. Следовательно, повторяться сейчас не буду, просто прочитайте материал по приведенным ссылкам.

    В этой статье будет рассмотрена работа по составлению и оформлению распоряжения. И как уже было сказано, порядок работы с распоряжениями проводится почти аналогично действиям с приказами. Поэтому будет уместно упомянуть только о различиях.

    Оформление распоряжения происходит на бланке распоряжения. В тексте принято первую часть с изложением причин составления распоряжения заканчивать словом, написанным прописными буквами с новой строки (как на примере),
    ОБЯЗЫВАЮ:
    или
    ПРЕДЛАГАЮ:

    Или допускается (а в федеральных органах власти обязательно) печатать в р а з р я д к у слово             о б я з ы в а ю: или п р е д л а г а ю: в продолжение строки (как в этом предложении). Существует еще возможность оформления без этих слов. Тогда первая часть заканчивается просто двоеточием, а затем в тексте излагают распорядительную часть.

    Распоряжение – образец оформления

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Башмак»
    (ООО «Башмак»)

    РАСПОРЯЖЕНИЕ

    «11» ноября 2014 г.                                                                                              № 128

    г. Тольятти

    О замене регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica

    В связи с плохой читаемостью регистрационных знаков на автомобиле Toyota Celica, усложняющей их идентификацию,

    ОБЯЗЫВАЮ:

    1. Водителя Краснощекова Е.М. оформить замену регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica № Н 965 АР.

    2. Бухгалтера Пяткину В.Н. внести изменения в данные бухгалтерского учета на основании отметки в паспорте транспортного средства автомобиля.

    3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Думова Г.А.

    Директор                                                                                                               Е.Л. Булка

     

     

    Образец распоряжения руководителя – пример о закреплении автомобиля

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Лишайник»
    (ООО «Лишайник»)

    РАСПОРЯЖЕНИЕ

    «07» июля 2014 г.                                                                                                 № 49

    г. Мурманск

    О назначении ответственных за автотранспорт и выпуск на линию автомобилей в технически исправном состоянии

    Для обеспечения сохранности, исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации о б я з ы в а ю:

    1. Назначить ответственными за обеспечение исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации следующих работников:

    Воропая К.Е. за автомобиль Volkswagen Passat № А 555 ХЕ,
    Максимушкина М.В. за автомобиль Toyota Celica № Х 002 НК.

    2. В случае служебной необходимости предоставить право управления автотранспортными средствами следующим работникам отдела обеспечения:

    Филину П.Д. автомобилями Volkswagen Passat № А 555 ХЕ, Toyota Celica № Х 002 НК,
    Кузоватых В.А. автомобилем Toyota Celica № Х 002 НК.

    3. Назначить ответственным за проведение годового технического осмотра автотранспорта, выпуск на линию транспортных средств в технически исправном состоянии и регистрацию автотранспорта           ООО «Лишайник» в органах ГИБДД специалиста отдела обеспечения Филина П.Д., в его отсутствие специалиста отдела обеспечения Кузоватых В.А.

    4. Признать утратившими силу распоряжения ООО «Лишайник» от 29.12.2010 № 44 «О назначении ответственного за автомобиль Volkswagen Passat», от 14. 01.2011 № 2 «О предоставлении права управления автомобилем Toyota Celica».

    5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Мухомора Б.П.

    Директор                                                                                                                  Д.В. Факел

    Думаю, что на основании приведенного примера распоряжения (даже двух примеров) можно составить свой образец, подходящий к конкретным сложившимся условиям.

    К записи 94 комментария

    404 Cтраница не найдена

    Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта МГТУ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом ФГБОУ ВО «МГТУ» и согласны с нашими правилами обработки персональных данных.

    Размер:

    AAA

    Изображения Вкл. Выкл.

    Обычная версия сайта

    К сожалению запрашиваемая страница не найдена.

    Но вы можете воспользоваться поиском или картой сайта ниже

    • Университет

      Майкопский государственный технологический университет – один из ведущих вузов юга России.

      • История университета
      • Анонсы
      • Объявления
      • Медиа
        • Представителям СМИ
        • Газета «Технолог»
        • О нас пишут
      • Ректорат
      • Структура
        • Филиал
        • Политехнический колледж
        • Медицинский институт
          • Лечебный факультет
          • Педиатрический факультет
          • Фармацевтический факультет
          • Стоматологический факультет
          • Факультет послевузовского профессионального образования
        • Факультеты
        • Кафедры
      • Ученый совет
      • Дополнительное профессиональное образование
      • Бережливый вуз – МГТУ
        • Новости
        • Объявления
        • Лист проблем
        • Лист предложений (Кайдзен)
        • Реализуемые проекты
        • Архив проектов
        • Фабрика процессов
        • Рабочая группа «Бережливый вуз-МГТУ»
      • Вакансии
      • Профсоюз
      • Противодействие терроризму и экстремизму
      • Противодействие коррупции
      • WorldSkills в МГТУ
      • Научная библиотека МГТУ
      • Реквизиты и контакты
      • Управление имущественным комплексом
      • Опрос в целях выявления мнения граждан о качестве условий оказания образовательных услуг
      • Работа МГТУ в условиях предотвращения COVID-19
      • Документы, регламентирующие образовательную деятельность
      • Система менеджмента качества университета
      • Региональный центр финансовой грамотности
      • Аккредитационно-симуляционный центр
    • Абитуриентам
      • Подача документов онлайн
      • Абитуриенту 2023
      • Экран приёма 2022
      • Иностранным абитуриентам
        • Международная деятельность
        • Общие сведения
        • Кафедры
        • Новости
        • Центр международного образования
        • Академическая мобильность и международное сотрудничество
          • Академическая мобильность и фонды
          • Индивидуальная мобильность студентов и аспирантов
          • Как стать участником программ академической мобильности
      • Дни открытых дверей в МГТУ
        • День открытых дверей online
        • Университетские субботы
        • Дни открытых дверей на факультетах
      • Подготовительные курсы
        • Подготовительное отделение
        • Курсы для выпускников СПО
        • Курсы подготовки к сдаче ОГЭ и ЕГЭ
        • Онлайн-курсы для подготовки к экзаменам
        • Подготовка школьников к участию в олимпиадах
      • Малая технологическая академия
        • Профильный класс
          • Социально-экономический профиль
          • Медико-биологический профиль
          • Инженерный профиль
        • Индивидуальный проект
        • Кружковое движение юных технологов
        • Олимпиады, конкурсы, фестивали
      • Веб-консультации для абитуриентов и их родителей
        • Веб-консультации для абитуриентов
        • Родительский университет
      • Олимпиады для школьников
        • Отборочный этап
        • Заключительный этап
        • Итоги олимпиад
      • Профориентационная работа
      • Стоимость обучения
    • Студентам
      • Студенческая жизнь
        • Стипендии
        • Организация НИРС в МГТУ
        • Студенческое научное общество
        • Студенческие научные мероприятия
        • Конкурсы
        • Академическая мобильность и международное сотрудничество
      • Образовательные программы
      • Расписание занятий
      • Расписание звонков
      • Онлайн-сервисы
      • Социальная поддержка студентов
      • Общежития
      • Трудоустройство обучающихся и выпускников
        • Вакансии
      • Обеспеченность ПО
      • Инклюзивное образование
        • Условия обучения лиц с ограниченными возможностями
        • Доступная среда
      • Ассоциация выпускников МГТУ
      • Перевод из другого вуза
      • Вакантные места для перевода
      • Студенческое пространство
        • Студенческое пространство
        • Запись на мероприятия
      • Отдел по социально-бытовой и воспитательной работе
    • Наука и инновации
      • Научная инфраструктура
        • Проректор по научной работе и инновационному развитию
        • Научно-технический совет
        • Управление научной деятельностью
        • Управление аспирантуры и докторантуры
        • Точка кипения МГТУ
          • О Точке кипения МГТУ
          • Руководитель и сотрудники
          • Документы
          • Контакты
        • Центр коллективного пользования
        • Центр народной дипломатии и межкультурных коммуникаций
        • Студенческое научное общество
      • Новости
      • Научные издания
        • Научный журнал «Новые технологии»
        • Научный журнал «Вестник МГТУ»
        • Научный журнал «Актуальные вопросы науки и образования»
      • Публикационная активность
      • Конкурсы, гранты
      • Научные направления и результаты научно-исследовательской деятельности
        • Основные научные направления университета
        • Отчет о научно-исследовательской деятельности в университете
        • Результативность научных исследований и разработок МГТУ
        • Финансируемые научно-исследовательские работы
        • Объекты интеллектуальной собственности МГТУ
        • Результативность научной деятельности организаций, подведомственных Минобрнауки России (Анкеты по референтным группам)
      • Студенческое научное общество
      • Инновационная инфраструктура
        • Федеральная инновационная площадка
        • Проблемные научно-исследовательские лаборатории
          • Научно-исследовательская лаборатория «Совершенствование системы управления региональной экономикой»
          • Научно-исследовательская лаборатория проблем развития региональной экономики
          • Научно-исследовательская лаборатория организации и технологии защиты информации
          • Научно-исследовательская лаборатория функциональной диагностики (НИЛФД) лечебного факультета медицинского института ФГБОУ ВПО «МГТУ»
          • Научно-исследовательская лаборатория «Инновационных проектов и нанотехнологий»
        • Научно-техническая и опытно-экспериментальная база
        • Центр коллективного пользования
        • Научная библиотека
      • Экспортный контроль
      • Локальный этический комитет
      • Конференции
        • Международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы науки и образования»
        • VI Международная научно-практическая онлайн-конференция
      • Наука и университеты
    • Международная деятельность
      • Иностранным студентам
      • Международные партнеры
      • Академические обмены, иностранные преподаватели
        • Академическая мобильность и фонды
        • Индивидуальная мобильность студентов и аспирантов
      • Факультет международного образования
        • Новости факультета
        • Информация о факультете
        • Международная деятельность
        • Кафедры
          • Кафедра русского языка как иностранного
          • Кафедра иностранных языков
        • Центр Международного образования
        • Центр обучения русскому языку иностранных граждан
          • Приказы и распоряжения
          • Курсы русского языка
          • Расписание
        • Академическая мобильность
        • Контактная информация
      • Контактная информация факультета международного образования
    • Сведения об образовательной организации
      • Основные сведения
      • Структура и органы управления образовательной организацией
      • Документы
      • Образование
      • Образовательные стандарты и требования
      • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      • Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
      • Стипендии и меры поддержки обучающихся
      • Платные образовательные услуги
      • Финансово-хозяйственная деятельность
      • Вакантные места для приёма (перевода)
      • Международное сотрудничество
      • Доступная среда
      • Организация питания в образовательной организации
    Заказ на работу

    против заказа на поставку: в чем разница?

    Разница между ними

    Несмотря на то, что заказ на работу и заказ на поставку звучат похоже, они имеют очень разные функции в бизнес-среде. Он появляется, когда необходимо выполнить определенные задачи. С другой стороны, заказ на покупку возникает, когда компания покупает материалы или услуги у внешнего поставщика.

    Организация или бизнес, выполняющие работу для внутренних или внешних клиентов, могут выдавать рабочие задания. Например, арендатор в многоквартирном доме может подать запрос на ремонт бытовой техники, что инициирует заказ на выполнение работ. Этот заказ, возможно, должен быть рассмотрен управляющим недвижимостью или просто стоять в очереди в порядке живой очереди.

    Возможно, в другой компании после внешнего аудита создается серия рабочих заданий. В этом случае технические специалисты должны выполнить работу, чтобы бизнес пришел в соответствие.

    В отличие от работы, заказы на покупку выдаются для установления отношений покупки с внешним поставщиком или подрядчиком. Производственная компания, которой требуется сырье, такое как прокладки, металлы и масла, может размещать заказы на покупку у нескольких поставщиков. В этих заказах указываются такие элементы, как количество, график доставки и условия оплаты. Если бизнес полагается на стороннего поставщика для выполнения таких услуг, как транспортировка или уборка, выдается заказ на поставку с подробным описанием частоты обслуживания и договоренностей о выставлении счетов.

    Объяснение рабочего задания

    Заказы на работу — это документы, в которых обобщаются детали конкретной задачи, которую необходимо выполнить. Заказы на работу включают в себя лицо, запрашивающее работу, разрешение руководства, техник, выполняющий работу, и крайний срок. В них должно быть подробно описано место проведения работ, инструкции по выполнению задачи, а также необходимые детали и инструменты.

    Компьютерное программное обеспечение, такое как CMMS UpKeep, может помочь отслеживать, автоматизировать и управлять рабочими задачами, делая процесс, который ранее требовал большого количества бумаги, намного более эффективным. При хорошем управлении данными рабочее программное обеспечение может предоставить директорам качественную и безошибочную информацию о стоимости, деталях и распределении рабочей силы.

    Информация, указанная в заказе на работу

    Информация, указанная в заказе на работу, включает:

    • Описание задачи или необходимой работы
    • Название запрашивающего отдела или лица
    • Предполагаемая дата завершения или крайний срок
    • Имя лица, группы или подрядчика для выполнения задачи
    • Подробное описание места проведения работ
    • Список деталей, инструментов или документации, необходимых для выполнения задач

    Объяснение заказов на покупку

    Заказы на покупку предоставляют документацию, которая разрешает компании покупать товары и услуги у сторонних поставщиков. В нем обобщаются все подробности о покупке, чтобы убедиться, что и бизнес, и поставщик согласны с приобретенными товарами и условиями оплаты.

    Заказы на покупку включают наименование, количество и цену заказанных товаров или услуг. Также следует указать специальные предложения, скидки или другие соглашения. Наконец, в заказе на поставку должны быть указаны условия оплаты, а также ожидаемые даты поставки.

    Присвоив уникальный номер заказа на покупку, компания может лучше отслеживать, управлять и анализировать свои покупки с течением времени. Эти данные могут помочь в заключении лучших или иных соглашений о закупках с текущими или новыми поставщиками.

    Совет: Создание заказов на покупку в такой системе, как UpKeep, может сэкономить время и деньги.

    Информация, указанная в заказе на покупку

    Информация, указанная в заказе на покупку, включает:

    • Наименование продукта или услуги
    • Количество заказа
    • Цена товара
    • Информация о скидках, распродажах или невыполненных заказах
    • Заказной номер
    • График поставки
    • Условия оплаты

    Как создавать заказы на работу и покупку

    Заказы на работу

    Заказы на работу можно создать в UpKeep, выполнив несколько простых шагов.

    1. Создайте новую запись заказа на работу, введя заголовок, описание и срок выполнения.
    2. Назначьте для выполнения задачи техника, команду или подрядчика.
    3. Измените статус рабочего задания на «в процессе», а затем на «закрыто» после закрытия.

    Заказы на покупку

    Заказы на покупку можно создать в UpKeep за несколько простых шагов.

    1. Создайте новый заказ на покупку, введя позиции, количество, цену и дату доставки.
    2. Отправьте заказ на покупку продавцу.
    3. Получить товар, пополнить запасы и отметить заказ на покупку как выполненный.

    Вывод

    Заказы на работу и заказы на покупку играют сегодня важную роль во многих компаниях. Разница между ними заключается в том, что заказ на работу обычно имеет дело с трудом и задачами, а заказы на покупку — с деталями и предметами. Часто заказы на покупку могут быть частью заказа на работу, который требует элементов для выполнения задач, изложенных в заказе на работу. Независимо от того, что вы используете, CMMS может помочь организовать, управлять и анализировать данные как по заказам на работу, так и по заказам на покупку.

    НАЧАТЬ

    Запишитесь на индивидуальный тур сегодня.

    Информация защищена на 100%.

    Сравнение заказа на покупку, счета-фактуры и заказа на продажу

    Заказы на покупку. Заказы на продажу. Счета. .. Какая сложная мешанина из подобных деловых терминов!

    ‍ Вне мира бизнеса для бизнеса (B2B) этого достаточно, чтобы у любого закружилась голова.

    Разница между заказами на покупку, счетами-фактурами и заказами на продажу:

    Что такое заказ на поставку? Что такое заказ на продажу? Что такое счет-фактура?

    ‍ Простое определение: Заказ на поставку создается предприятием для сообщения списка товаров или услуг, которые они хотели бы приобрести у поставщика (поставщик, также иногда называемый поставщиком, может быть предприятием). или любое лицо, продающее товары или услуги) . Заказ на продажу создается поставщиком для подтверждения того, что он может поставить товары и услуги, запрошенные для покупки покупателем.

    Подтверждает, что поставщик рассмотрел и принял условия и детали заказа на поставку, включая цены, количество, способы оплаты и возможность своевременной доставки по указанным адресам. Счет-фактура создается компанией для запроса платежа, причитающегося от кого-то, кто приобрел у них товары или услуги. Пример использования документа для покупки товаров. Представьте себе заказ на покупку в виде формального списка продуктов, который вы отправляете в продуктовый магазин, чтобы указать, какие продукты вы собираетесь купить у них.

    Продуктовый магазин отправит вам заказ на продажу, чтобы подтвердить ваш адрес, способ оплаты, количество продуктов, которые вы покупаете, и их стоимость после просмотра и подтверждения деталей вашего заказа на покупку. Продуктовый магазин отправит вам счет после доставки еды на дом, чтобы указать, сколько вы должны за продукты, которые вы купили, и инициировать запрос на оплату. Пример использования документа для покупки услуг. Не забывайте, что заказ на покупку можно использовать и для услуг! Если бы вы хотели, чтобы кто-нибудь покрасил ваш дом, вы могли бы (но в реальной жизни, скорее всего, не стал бы, если бы вы не занимались бизнесом) отправьте им заказ на поставку, чтобы сообщить свои требования к работе.

    ‍

    ‍

    Служба покраски подтвердит, что они готовы предоставить свои услуги по указанной цене в час, какие части дома необходимо покрасить, где находится дом, и что услуга может быть доставлен в указанные вами сроки. Служба покраски отправит вам счет для запроса оплаты на основе их почасовых ставок и других возможных сборов за обслуживание, связанных с их конкретной бизнес-моделью (возможно, транспортные расходы, если офис находился за городом, сверхурочные часы для более быстрого выполнения работы и т. д.) .

    Как еще иногда называют документ? Заказы на покупку часто обозначаются аббревиатурой «PO». Заказы на покупку — это не то же самое, что заявки на покупку. Почитайте о разнице. Заказы на продажу часто обозначаются аббревиатурой «SO».

    Процесс, используемый для управления заказами на продажу, называется «управление заказами» — не путать с «управлением заказами на покупку», это другой процесс! Не запутайтесь! Счета-фактуры иногда также называют «счетами-фактурами продаж». Где этот документ используется в процессе покупки?

    Заказы на покупку используются покупателями для начала процесса покупки у поставщика. Заказы на продажу отправляются поставщиками покупателям после получения заказа на покупку от покупателя — проверки деталей и подтверждения покупки. Счета-фактуры отправляются поставщиком для запроса платежа от покупателя после того, как товары или услуги были полностью доставлены поставщиком.

    ‍

    ‍

    Как выглядят заказы на покупку и заказы на продажу?

    И заказы на покупку, и заказы на продажу могут выглядеть очень похожими друг на друга. В заказе на покупку будут указаны сведения о договоренности о покупке, а в заказе на продажу эти сведения будут перечислены повторно для проверки соглашения о покупке. Одним из основных отличий во внешнем виде будет брендинг, который поставщик использует в своем заказе на продажу. Вот пример того, как выглядит заказ на покупку с примерами данных:

    Как выглядят счета?

    Счет-фактура будет отличаться от заказа на поставку, поскольку он отправляется от поставщика. Подобно заказу на продажу, счет-фактура будет помечен логотипом поставщика и будет содержать номер заказа покупателя на счете-фактуре. Используя выборочные данные из заказа на поставку выше, вот пример того, что соответствует счету-фактуре 9.0128 (или «счет-фактура») для этого заказа будет выглядеть так:

    В чем сходство и различие между счетами-фактурами и заказами на покупку?

    Сходства между заказами на поставку и счетами-фактурами:

    • И заказ на поставку, и счета-фактуры содержат подробную информацию о покупке, такую ​​как заказанные товары и услуги, количество заказа и цена заказанного товара
    • Оба документа используются отделами финансового учета для ведения точных записей о покупках (кредиторская задолженность) и продажах (дебиторская задолженность) в файле.
    • Оба документа содержат адресные данные покупателя и поставщика.

    Различия между заказами на поставку и счетами-фактурами:

    • Заказ на покупку отправляется от покупателя и принимается поставщиком, а счет-фактура отправляется от поставщика и принимается покупателем.
    • Заказ на покупку указывает на намерение совершить покупку, а счет-фактура указывает на то, что произошла продажа, требующая оплаты.
    • Заказ на покупку является одним из первых документов, отправляемых в процессе покупки для оплаты (P2P), в то время как счет-фактура обычно отправляется одним из последних документов.

    В чем сходство и различие между заказами на покупку и заказами на продажу?

    Сходства между заказами на покупку и заказами на продажу:

    • И заказы на покупку, и заказы на поставку имеют перечень товаров и услуг, которые будут задействованы в сделке.
    • Заказ на поставку и заказ на поставку являются юридически обязывающими документами, когда принимающая сторона любого документа принимает его.
    • Как заказы на покупку, так и заказы на поставку широко используются в бизнес-транзакциях (B2B) в таких отраслях, как производство, оптовая и розничная торговля.

    Различия между заказами на покупку и заказами на продажу:

    • ЗП создаются и выдаются покупателем, а ЗП создаются и выдаются продавцом.
    • Заказ на покупку отправляется поставщику без номера заказа на поставку, в то время как заказ на покупку отправляется покупателю с номером заказа на поставку, включенным в документ заказа на поставку (заказ на продажу, на котором указан номер заказа на покупку, действует как соблюдение поставщиком с условиями ЗП).
    • В некоторых случаях покупателю может быть отправлен заказ на поставку для подтверждения покупки без предварительной отправки поставщику заказа на поставку. Некоторые политики закупок препятствуют этому типу покупательского поведения внутри организации, например, «Политика «Нет заказа — нет оплаты».

    В чем сходство и различие между заказами на продажу и счетами?

    Сходства между заказами на продажу и счетами-фактурами:

    • И SO, и счета-фактуры являются документами, которые поставщик отправляет покупателю в рамках процесса закупки.
    • В большинстве случаев на SO и счета-фактуры наносится логотип поставщика.
    • Как SO, так и счета-фактуры содержат подробную информацию о транзакциях, а также информацию о доставке и выставлении счетов за совершенную покупку.

    Различия между заказами на продажу и счетами-фактурами:

    • В SO указывается дата начала обработки заказа на поставку от покупателя, а в счете-фактуре указывается дата, когда стоимость товаров и услуг выставляется покупателю. вечеринка.
    • ЗП направляется покупателю сразу же после обработки ЗП от покупателя, а счет-фактура направляется покупателю только после того, как поставщик ожидает оплаты за оказанные товары и услуги (как правило, после того, как товары и услуги были доставлено в полном объеме).
    • Хотя SO часто считается необязательным документом или документом по запросу, счета-фактуры почти всегда используются для запроса оплаты от покупателя в процессе покупки.

    ‍

    Дальнейшее чтение для устранения путаницы:

    Заказы на покупку, счета-фактуры и заказы на продажу играют важную роль в процессе покупки для оплаты (P2P).

    Как использовать бонусы спасибо в пятерочке: Пятёрочка и бонусы Спасибо от Сбербанка: условия акции

    Пятерочка — бонусы Спасибо от Сбербанка: где можно расчитаться

    В бонусной программе сегодня участвует более 100 компаний и розничных магазинов, что можно назвать одним из ее преимуществ. Рассмотрим особенности программы и возможности, как накопить и как потратить Спасибо от Сбербанка в Пятерочке.

    Варианты подключения

    Чтобы использовать бонусы Спасибо от Сбербанка в Пятерочке и в любой иной компании, пользователю предварительно необходимо активировать бонусный счет на своей карточке. Существует несколько вариантов для такого действия: банкомат, онлайн-банк или Мобильный банк.

    Каждый клиент может выбрать наиболее удобный для него вариант поключения к акции

    Инструкции по активации весьма схожи. С использованием устройства самообслуживания активация происходит согласно инструкции:

    1. Вставить любую карточку данного банка в банкомат.
    2. В основном меню перейти в Бонусная программа.
    3. Выбрать вариант Подключить.
    4. Будет предложено ввести телефонный номер. Следует указать доступный в данный момент.
    5. Полученный цифровой код нужно вписать в указанную графу на экране. Это действие выступает подтверждением, что клиент прочитал правила и согласен с обязательствами и условиями взаимодействия с разработчиком проекта.

    По окончании процедуры пользователь получит пароль-код, при помощи которого можно посещать нужный раздел на сайте финансовой организации.

    Оплата покупок карточкой позволяет копить бонусы в неограниченном количестве

    Чтобы иметь возможность использовать в Пятерочке Спасибо от Сбербанка, активировать программу можно онлайн-сервисе. Имея доступ в Кабинет,  нужно перейти раздел с названием проекта. В графы, соответствующее озаглавленные, ввести телефонный номер и e-mail. Затем будет предложено изучить условия проекта и свои права относительно данного сотрудничества. При согласии с ними, требуется ввести код из СМС.

    Подключение через Мобильный банк еще более простое. Потребуется перенаправить сообщение с командой СПАСИБО на 900. В ответном СМС будет указано, что нужно прочитать правила на сайте и подтвердить это цифровым кодом. Короткие СМС команды USSD — в этом материале вы сможете ознакомиться с другими удобными командами для работы с мобильным банком.

    Кроме дистанционных вариантов, клиент может подойти непосредственно в отделение, где сотрудник сам выполнит все нужные для подключения действия. Обратиться можно и в Контактный Центр по телефону. Дождавшись подключения к оператору, следует уточнить ему номер своей карты. Оператор выполнит настройки.

    Дебетовая карта Tinkoff Black Оформить карту от Тинькофф Банка (до 6% на остаток) с безопасной доставкой карты

    Условия накопления Спасибо для Пятерочки

    Программа предусматривает такие условия накопления баллов

    Прежде чем рассмотреть, какие условия предлагаются, стоит уточнить несколько важных моментов по данному проекту:

    • получать и использовать баллы можно только при оплате картами только этого банка;
    • все клиентские карты имеют общий бонусный счет, т. е. отдельно активировать на каждой из них нет необходимости;
    • начисление и снятие происходит автоматически;
    • если их не использовать в течение трех лет, они списываются.

    Сегодня можно и получить, и потратить баллы в торговой сети. Для начисления достаточно оплатить свою покупку картой банка. При этом на бонусный счет будет отправлено 1-2,5% от суммы. Размер зависит от типа карточки. В частности, для Социальных продуктов банка предусмотрены максимальные величины.

    Еще один вариант накопления  — оплата ЖКХ при помощи подключенного автоплатежа

    Проверить величину накоплений можно, отправив сообщение в Контактный Центр. Команда при этом аналогична вышеуказанной: СПАСИБО. В Центр можно обратиться и в телефонном режиме и запросить информацию у оператора, озвучив ему номер своей карточки.

    2% бонусов начисляется по таким социальным карточкам

    Спасибо в Пятерочке

    В магазинах-участников  проекта можно не только получать баллы, но и тратить их. Они начисляются во всех магазинах торговой сети и ими можно оплатить до 99% покупки. Разберем подробнее на каких условиях происходят данные операции.

    Оплата баллами

    Они выступают определенной формой скидки. Ими можно покрыть часть от суммы покупки. Пятерочка принимает Спасибо от Сбербанка на таких условиях:

    • Часть покупки оплачивается карточкой.
    • С карточного счета должно быть списано не менее 1 рубля.
    • Использовать можно от 100 баллов.
    • 1 бонус эквивалентен 1 рублю.
    • Начислениями можно заменить до 99% суммы.

    Чтобы воспользоваться данной возможностью, нужно озвучить свое пожелание кассиру и передать ему карточку. Также следует указать размеры денежной части для оплаты и количество баллов. Кассир снимает указанные величины с обоих счетов. После окончания операции можно проверить состояние счета карточки и бонусного.

    Расплатиться в торговой сети может любой покупатель, активировавший программу. При этом относительно физического нахождения магазина ограничений нет, даже если карточку клиент получил в другом регионе.

    Начисление баллов

    Параметры начислений

    В проекте участвуют многие компании, среди которых числятся магазины одежды и обуви, в т.ч. детские, товаров для дома, ювелирные салоны, а также рестораны, гостиницы, салоны связи, развлекательные центры и большое количество интернет-площадок. Поэтому клиент может зарабатывать и накапливать бонусы в каждом или любом из них. Чтобы получить максимальное их количество, рекомендуется следить за предложениями компаний и магазинов на сайте финансовой организации. Так покупатель накопит значительно больший размер начислений за обычные покупки и сможет их потратить на повседневные нужды.

    Заключение

    Для большинства россиян покупки  в крупнейшей рознично-торговой сети стали обычным явлением. Популярность  этих магазинов обусловлена демократичными ценами и проведением различных акций. Среди них — подключение к бонусной программе.

    Бонусы Спасибо от Сбербанка как потратить в Пятерочке

    Ваш гид по сайту Пятерочка.ру

    Сбербанк и десятки организаций сотрудничают в акции «Спасибо», проводимой банком. Маркетинговый ход известен всем владельцам пластиковых карт финансового учреждения. С 2015 года «Пятерочка» также стала участвовать в акции, поэтому покупатели, применяя безналичный расчет, получают дополнительные баллы на бонусный счет Сбербанка. Подобный ход производится для привлечения пользователей карт к безналичным платежам. Покупать наличными становится не выгодно.

    На все ли покупки копятся бонусы спасибо от сбербанка, как потратить в пятерочке и сгорают ли они? Об этом подробнее.

    Условия акции «Спасибо» от Сберегательного Банка

    Прежде чем узнать, как расплатиться бонусами Спасибо в Пятерочке, следует ознакомиться с правилами «Программы Лояльности» от Сбербанка.

    Согласно документу и установленным в нем требованиям, покупатель получает бонусы в размере 0,5% от стоимости покупки по своей банковской карте. Стоимость одного балла равна рублю. Так что при списании – бонусы не уменьшаются. Например, при сумме чека от 5000 р., покупатель получает 100 баллов. Это количество он может потратить, заплатив ими 99% стоимости товара.

    Накопления сгорают, если банковской картой не совершаются покупки в течение года. Срок накопления равен трем годам, начиная с первого начисления бонусов. Затем они обнуляются без восстановления. Банк также вправе аннулировать баллы, если они были ошибочно начислены.

    Как расплатиться бонусами Спасибо в Пятерочке?

    Покупатель должен быть участником программы, иначе баллы начисляться не будут, независимо от суммы его покупок и частоты их совершения.

    Вступить в клуб можно следующим образом:

    1. по карточке через банкомат, выбрав пункт «Бонусная программа»;
    2. с помощью консультанта в любом филиале;
    3. через Сбербанк-Онлайн, найдя справа ссылку на бонусные привилегии;
    4. посредством смс на номер 900 со словом «Спасибо».

    Участие в программе бесплатное. Зайти и посмотреть накопления можно через сервис Интернет-банка. Чтобы каждый раз не заходить в личный кабинет Сбербанк Онлайн, бонусный счет можно прикрепить отдельным профилем. Для этого понадобится подтвердить адрес электронной почты и зарегистрировать пароль для входа на странице «Спасибо от Сбербанка».

    Можно ли после вступления в клуб сразу в Пятерочке расплатиться бонусами Спасибо от сбербанка? Да. Сумма бонусов не зависит от того, когда покупатель стал участником программы.

    Как получить и накопить бонусы?

    Накопления осуществляются в течение месяца с момента совершения покупки банковской карточкой в супермаркетах Пятерочка, Спасибо от Сбербанка, в размере 0,5%, которые будут начисляться автоматически.

    Согласно правилам, существует одно важное ограничение. За месяц не может быть переведено более 20 тысяч бонусов. Накопления, превышающие этот предел – не начисляются.

    Полезно знать! Независимо сколько карт у пользователя, баллы начисляются на единый счет по всем пластиковым продуктам, в том числе и кредитным карточкам. Для списания также можно предъявить любой пластик.

    Как начисляются бонусы?

    Бонусы Спасибо Пятерочка начисляются в течение пяти рабочих дней, если их количество менее 15 тысяч, и до 40 дней, если баллов больше указанного размера.

    Чтобы было произведено накопление, следует предъявить карту для оплаты. Владельцу понадобится ввести пароль для проведения платежа или заплатить бесконтактным способом (в зависимости от вида пластикового продукта).

    Работает ли Выручайка вместе со спасибо от Сбербанка?

    При предъявлении двух карточек баллы начисляются на оба бонусных счета. Причем сумма зачисления по картам Сбербанка имеет фиксированный размер (0,5% от суммы чека). На Выручайку количество баллов отчисляется в зависимости от стоимости покупки. От наличия акций и праздников, по карте супермаркета дополнительно может быть начислено больше бонусов.

    Какие магазины принимают бонусы Спасибо от Сбербанка?

    Полный список организаций, которые начисляют и принимают баллы, можно посмотреть на официальном сайте https://spasibosberbank.ru/partners/?onpage=0.

    Существуют розничные и дистанционные магазины. На странице есть фильтр, с помощью которого выполняется подборка партнеров, проводящие действующие акции или щедро раздающие баллы за покупки. Часть организаций могут только начислять или списывать баллы. Другая группа осуществляет обе операции. На данный момент в списке 66 компаний – партнеров Сберегательного банка.

    Внимание! Владельцы карт могут потратить накопления не при покупках товаров у партнеров. Сбербанк предлагает со скидкой запланировать отпуск, купить купоны или билеты на культурные мероприятия.

    Почему мне не начислены баллы «СПАСИБО»?

    Согласно программе Сбербанка, баллы начисляются в течение 40 дней. Если прошло больше месяца, а отчисления так и не были проведены, следует обратиться по телефону горячей линии 8-800-55555-50 или 900.

    Согласно программе процент не отчисляется, если:

    • проведены операции через банкомат;
    • произведена оплата коммунальных платежей;
    • банковской картой оплачивалось участие в азартных играх, ставки;
    • осуществлялись переводы средств между своими карточками или ни счета других пользователей.

    Полный список представлен в программе лояльности от Сбербанка. В магазинах Пятерочка бонусы Спасибо определяются суммой в чеке и не зависят от наименования товара и скидок.

    Сколько у меня баллов СПАСИБО?

    Накопления не зачисляются на банковскую карту. Они хранятся на виртуальном счете, который можно посмотреть через личный кабинет Сбербанк Онлайн. На главной странице справа находится ссылка «Спасибо от Сбербанка». Нажав на нее, выплывает окно с информацией о последних начислениях и списаниях.

    Пользоваться накоплениями можно при их общей сумме, равной 100 рублям. Количество баллов, не достигших этого предела – остаются на счете без применения на скидку.

    Здесь же можно посмотреть последние акции и список партнеров, с которыми сотрудничает Сбербанк. Используя информацию, можно планировать свои покупки и получать выгодные начисления баллов.

    Доставка продуктов

    При оформлении заказа выберите дату и время доставки. Курьер позвонит и привезет заказ, куда нужно

    Заказать продукты

    Текущие предложения Citi по расходам на бонусные баллы — The Points Guy

    Новости

    Райан Смит — специалист по кредитным картам в TPG, который намерен посетить все страны мира. Он живет в южной Калифорнии.

    06 марта 2023 г.

    •

    Чтение: 3 мин.

    Этот пост содержит ссылки на продукты одного или нескольких наших рекламодателей. Мы можем получать компенсацию, когда вы переходите по ссылкам на эти продукты. Условия применяются к предложениям, перечисленным на этой странице. Чтобы ознакомиться с нашей Политикой в ​​отношении рекламы, посетите эту страницу.

    Обновление : Некоторые предложения, упомянутые ниже, больше не доступны.

    Citi является рекламным партнером TPG.

    Владельцы кредитных карт Citi: проверьте свою электронную почту. У вас может быть ценное предложение заработать до 5 баллов ThankYou за каждый доллар ваших расходов.

    В зависимости от того, какие карты у вас есть, есть как минимум два предложения. Зарабатывать на заправках, продуктовых магазинах, аптеках и транзитных можно было по одному предложению, а в магазинах электроники, универмагах, магазинах бытовой техники и товаров для дома — по другому.

    Вот предложения и карты, на которые они нацелены.

    Текущие предложения Citi по расходам

    Промо-акции зависят от держателя карты, но два предложения поступили по электронной почте. Вы можете зарабатывать 5 баллов за каждый доллар в заранее определенных категориях расходов до 31 мая. Вы должны активировать свое предложение до 15 апреля. . Эти категории:

    • Аптеки.
    • Автозаправочные станции.
    • Продуктовые магазины.
    • Продавцы общественного и пригородного транспорта.

    Другая акция предлагает такое же количество баллов, но в других категориях:

    • Магазины электроники.
    • Универмаги.
    • Магазины товаров для дома.
    • Магазины товаров для дома.

    Обратите внимание, что это целевые предложения. Это означает, что не все увидят одинаковые предложения или вообще не получат никаких предложений.

    Также важно отметить, что лимит бонусных баллов распространяется на все категории вашего предложения. Таким образом, вы не можете потратить 500 долларов на заправочных станциях и 500 долларов в аптеках, чтобы заработать 5000 баллов в первом предложении выше. Расходы суммируются по всем вашим категориям.

    Мы видели эти предложения по следующим картам:

    • Карта Citi Premier®.
    • Карта Citi Prestige®.
    • Привилегированная карта Citi ThankYou®.

    Информация о картах Citi ThankYou Preferred и Prestige была собрана независимо The Points Guy. Данные карты на этой странице не проверялись и не предоставлялись эмитентом карты.

    Третье предложение связано с платежами через PayPal.

    CITI.COM

    Это предложение обеспечивает возврат 5% наличными при покупках через PayPal с возвратом не более 75 долларов США. Для этого требуется потратить 1500 долларов США, чтобы максимизировать расходы, и действует до 31 марта.

    В настоящее время мы видели это предложение только для карты Citi® Double Cash Card, но другие держатели карт также могут быть нацелены.

    Итог

    Эти рекламные акции приходят по электронной почте и по почте, поэтому следите за ними. Согласно оценке TPG, вознаграждения Citi ThankYou Rewards стоят 1,8 цента за штуку. Таким образом, получение 5 баллов за доллар будет означать 9 баллов.% окупаемости затрат.

    Если вы получите какие-либо дополнительные предложения, о которых мы не упомянули, напишите нам по адресу [email protected], чтобы сообщить нам об этом.

    Избранное изображение SOLSKIN/GETTY IMAGES

    Редакционная оговорка: мнения, выраженные здесь, принадлежат только автору, а не какому-либо банку, эмитенту кредитной карты, авиакомпании или гостиничной сети, и не были проверены, одобрены или иным образом одобрены кем-либо из эти сущности.

    Лучшие предложения от наших партнеров

    Как мы выбрали эти карты

    Наши помешанные на баллах сотрудники ежедневно используют множество кредитных карт. Если кто-то из нашей команды не порекомендовал бы его другу или члену семьи, мы бы не рекомендовали его и на The Points Guy. Наши мнения являются нашими собственными и не проверялись, не утверждались и не подтверждались нашими рекламными партнерами.

    Посмотреть все лучшие предложения по картам

    Рекомендуемая карта TPG

    Награды

    5X баллов

    5X Заработайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® за рейсы, забронированные непосредственно в авиакомпаниях или через American Express Travel, на сумму до 500 000 долларов США за эти покупки в течение календарного года.
    5X Заработайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® в отелях с предоплатой, забронированных через American Express Travel.

    Вступительное предложение

    Заработайте 80 000 баллов

    Заработайте 80 000 баллов Membership Rewards® после того, как вы потратите 6000 долларов США на покупки по карте в течение первых 6 месяцев членства по карте.

    Годовая комиссия

    $695

    Рекомендуемый кредит

    670-850

    Отлично/хорошо

    Кредитные диапазоны являются разновидностью FICO© Score 8, одного из многих типов кредитных рейтингов, которые кредиторы могут использовать при рассмотрении вашей заявки на кредитную карту .

    Почему мы выбрали ее

    Иногда стоит вложить большие средства, чтобы воспользоваться преимуществами отличной кредитной карты. Именно так обстоит дело с картой Amex Platinum. В обмен на ежегодную плату вы откроете доступ к программе Amex Membership Rewards, которая позволит вам получить доступ к партнерам по трансферу авиакомпаний и отелей, а также к новому образу жизни и кредитам на путешествия. Эта карта также невероятно выгодна для покупок в поездках, помогая вам накопить массу баллов Membership Rewards для вашей следующей поездки.

    Pros

    • Текущее приветственное предложение по этой карте довольно выгодное. TPG оценивает его в 1600 долларов.
    • Эта карта дает длинный список преимуществ, включая доступ в гостиные Centurion, бесплатный элитный статус в отелях Hilton и Marriott, не менее 500 долларов США в виде различных годовых кредитов и многое другое. (Для некоторых преимуществ требуется регистрация.)
    • Amex Platinum предоставляет доступ к первоклассным услугам консьержа, которые могут помочь вам во всем: от бронирования труднодоступных мест до поиска путеводителей по направлениям, которые помогут вам спланировать свой следующий отпуск.

    Минусы

    • Высокая годовая плата того стоит, только если вы в полной мере пользуетесь преимуществами карты. Редко путешественники могут не получить достаточную ценность, чтобы оправдать затраты.
    • Помимо текущего приветственного бонуса, вы получаете более высокие вознаграждения только за определенные авиабилеты и покупки отелей, поэтому эта карта не подходит для других категорий расходов.
    • Воспользоваться годовой кредитной справкой о сборах авиакомпаний может быть сложно по сравнению с более широкими кредитами на поездки, предлагаемыми конкурирующими премиальными картами.
    • Заработайте 80 000 баллов Membership Rewards®, потратив 6 000 долларов США на покупки по карте в течение первых 6 месяцев членства.
    • Зарабатывайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® за рейсы, забронированные непосредственно в авиакомпаниях или через American Express Travel, на сумму до 500 000 долларов США за эти покупки в течение календарного года и зарабатывайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® за предоплаченные отели, забронированные через American Express Travel.
    • Кредит на отель в размере 200 долларов США: возвращайте 200 долларов США в виде выписки каждый год за предоплаченные бронирования Fine Hotels + Resorts® или The Hotel Collection с American Express Travel при оплате картой Platinum Card®.
    • 240 долларов на счет Digital Entertainment: получайте до 20 долларов в виде кредитов каждый месяц при оплате соответствующих покупок с помощью Platinum Card® по вашему выбору у одного или нескольких из следующих поставщиков: Peacock, Audible, SiriusXM, The New York Times, и другие участвующие поставщики. Требуется регистрация.
    • Кредит Walmart+ в размере 155 долларов США: Покройте стоимость ежемесячного членства в Walmart+ в размере 12,95 долларов США с помощью кредитной выписки после того, как вы будете ежемесячно оплачивать Walmart+ своей картой Platinum. Стоимость включает $12,95 плюс применимый местный налог с продаж.
    • Компания American Express расширила сеть Centurion®, включив в нее более 40 лаунж-зон и студий Centurion по всему миру. Теперь есть еще больше мест, где ваша Platinum Card® может предоставить вам бесплатный вход и эксклюзивные привилегии.
    • 200 долларов США на комиссионные сборы авиакомпаний. Выберите одну из соответствующих авиакомпаний и затем получите до 200 долларов США в виде кредитных выписок за календарный год, когда авиакомпания списывает с вашей карты непредвиденные сборы.
    • Uber Cash на 200 долларов США: наслаждайтесь VIP-статусом Uber и экономьте до 200 долларов США на заказах поездок или еды в США ежегодно. Статус Uber Cash и Uber VIP доступен только для владельцев карт Basic Card.
    • $300 Кредит Equinox: возвращайте до $300 каждый год за подписку Equinox+ или любое членство в клубе Equinox при оплате картой Platinum. Требуется регистрация. Узнать больше.
    • Кредит CLEAR® на сумму 189 долларов США. Пройдите через систему безопасности с CLEAR® Plus в более чем 45 аэропортах по всей стране и получите до 189 долларов США в год за членство (при условии автоматического продления) при использовании вашей карты.
    • Годовой взнос в размере 695 долларов США.
    • Применяются условия.
    • См. Тарифы и сборы

    Лучшая карта для премиальных путешествий класса люкс

    Рейтинг редактора TPG

    Рейтинг карты основан на мнении редакторов TPG и не зависит от эмитента карты.

    4.5 / 5

    Посмотреть отзыв 5X Заработайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® в отелях с предоплатой, забронированных через American Express Travel.

    • Вступительное предложение

      Заработайте 80 000 баллов Membership Rewards® Points после того, как потратите 6000 долларов на покупки по карте в течение первых 6 месяцев членства по карте.

      Заработайте 80 000 баллов

    • Годовой взнос

      695 долларов США

    • Рекомендуемый кредит

      Кредитные диапазоны являются разновидностью FICO© Score 8, один из многих типов кредитных карт, когда рассматривая вашу кредитную карту, кредиторы могут использовать кредитные рейтинги.

      670-850

      Отлично/Хорошо

    Почему мы выбрали ее

    Иногда стоит вложить большие средства, чтобы воспользоваться преимуществами отличной кредитной карты. Именно так обстоит дело с картой Amex Platinum. В обмен на ежегодную плату вы откроете доступ к программе Amex Membership Rewards, которая позволит вам получить доступ к партнерам по трансферу авиакомпаний и отелей, а также к новому образу жизни и кредитам на путешествия. Эта карта также невероятно выгодна для покупок в поездках, помогая вам накопить массу баллов Membership Rewards для вашей следующей поездки.

    Pros

    • Текущее приветственное предложение по этой карте довольно выгодное. TPG оценивает его в 1600 долларов.
    • Эта карта дает длинный список преимуществ, включая доступ в гостиные Centurion, бесплатный элитный статус в отелях Hilton и Marriott, не менее 500 долларов США в виде различных годовых кредитов и многое другое. (Для некоторых преимуществ требуется регистрация.)
    • Amex Platinum предоставляет доступ к первоклассным услугам консьержа, которые могут помочь вам во всем: от бронирования труднодоступных мест до поиска путеводителей по направлениям, которые помогут вам спланировать свой следующий отпуск.

    Минусы

    • Высокая годовая плата того стоит, только если вы в полной мере пользуетесь преимуществами карты. Редко путешественники могут не получить достаточную ценность, чтобы оправдать затраты.
    • Помимо текущего приветственного бонуса, вы получаете более высокие вознаграждения только за определенные авиабилеты и покупки отелей, поэтому эта карта не подходит для других категорий расходов.
    • Воспользоваться годовой кредитной справкой о сборах авиакомпаний может быть сложно по сравнению с более широкими кредитами на поездки, предлагаемыми конкурирующими премиальными картами.
    • Заработайте 80 000 баллов Membership Rewards®, потратив 6 000 долларов США на покупки по карте в течение первых 6 месяцев членства.
    • Зарабатывайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® за рейсы, забронированные непосредственно в авиакомпаниях или через American Express Travel, на сумму до 500 000 долларов США за эти покупки в течение календарного года и зарабатывайте в 5 раз больше баллов Membership Rewards® за предоплаченные отели, забронированные через American Express Travel.
    • Кредит на отель в размере 200 долларов США: возвращайте 200 долларов США в виде выписки каждый год за предоплаченные бронирования Fine Hotels + Resorts® или The Hotel Collection с American Express Travel при оплате картой Platinum Card®.
    • 240 долларов на счет Digital Entertainment: получайте до 20 долларов в виде кредитов каждый месяц при оплате соответствующих покупок с помощью Platinum Card® по вашему выбору у одного или нескольких из следующих поставщиков: Peacock, Audible, SiriusXM, The New York Times, и другие участвующие поставщики. Требуется регистрация.
    • Кредит Walmart+ в размере 155 долларов США: Покройте стоимость ежемесячного членства в Walmart+ в размере 12,95 долларов США с помощью кредитной выписки после того, как вы будете ежемесячно оплачивать Walmart+ своей картой Platinum. Стоимость включает $12,95 плюс применимый местный налог с продаж.
    • Компания American Express расширила сеть Centurion®, включив в нее более 40 лаунж-зон и студий Centurion по всему миру. Теперь есть еще больше мест, где ваша Platinum Card® может предоставить вам бесплатный вход и эксклюзивные привилегии.
    • 200 долларов США на комиссионные сборы авиакомпаний. Выберите одну из соответствующих авиакомпаний и затем получите до 200 долларов США в виде кредитных выписок за календарный год, когда авиакомпания списывает с вашей карты непредвиденные сборы.
    • Uber Cash на 200 долларов США: наслаждайтесь VIP-статусом Uber и экономьте до 200 долларов США на заказах поездок или еды в США ежегодно. Статус Uber Cash и Uber VIP доступен только для владельцев карт Basic Card.
    • $300 Кредит Equinox: возвращайте до $300 каждый год за подписку Equinox+ или любое членство в клубе Equinox при оплате картой Platinum. Требуется регистрация. Узнать больше.
    • Кредит CLEAR® на сумму 189 долларов США. Пройдите через систему безопасности с CLEAR® Plus в более чем 45 аэропортах по всей стране и получите до 189 долларов США в год за членство (при условии автоматического продления) при использовании вашей карты.
    • Годовой взнос в размере 695 долларов США.
    • Применяются условия.
    • См. Тарифы и сборы

    Баллы Citi ThankYou: как их заработать и использовать

    Вы — наш главный приоритет.


    Каждый раз.

    Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

    Так как же мы делаем деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

    Баллы Citi ThankYou универсальны и могут быть использованы несколькими способами, но не все варианты предлагают одинаковую стоимость балла.

    By

    Мелисса Ламбарена

    Мелисса Ламбарена
    Ведущий писатель | Кредитные карты, долг

    Мелисса Ламбарена — ведущий автор отдела кредитных карт в NerdWallet. Она с энтузиазмом освещает темы, связанные с кредитными картами, уже более шести лет. Ее предыдущий опыт включает девять лет работы создателем контента для нескольких изданий и веб-сайтов. Своей работой она стремится помочь читателям извлечь выгоду из кредитных карт для достижения финансовых целей, таких как увеличение бюджета, создание кредита, путешествие в места мечты и погашение долгов. Она исследует эти и другие темы в ежемесячной колонке NerdWallet с советами по кредитным картам и в колонке «Деньги тысячелетия» в Associated Press. Ее работы также публиковались в The New York Times, Chicago Tribune, The Washington Post, USA Today и Yahoo Finance, среди прочих. Мелисса имеет степень бакалавра социологии Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.

    ,

      Элина Геллер

    Элина Геллер
    Ведущий писатель | Авиамили, гостиничные баллы, туристическая страховка

    Элина Геллер — ведущий писатель NerdWallet, специализирующийся на программах лояльности авиакомпаний и отелей, а также страховании путешествий. Ее страсть к наградам за путешествия началась в 2011 году, когда она прилетела первым классом в Лондон и Амстердам рейсом British Airways и использовала гостиничные баллы, чтобы остановиться в обоих городах. В 2019 году Элина основала TheMissMiles, коучинговую компанию по вознаграждению за поездки. Работа Элины была отмечена AwardWallet. Она дипломированный бухгалтер со степенями Лондонской школы экономики и Университета Фордхэм.

    и

      Кимберли Палмер

    Кимберли Палмер
    Старший писатель/представитель | Личные финансы, составление бюджета, семейные финансы

    Кимберли Палмер — эксперт по личным финансам в NerdWallet. Она также является автором трех книг о деньгах: «Умная мама, богатая мама», «Экономика тебя» и «Поколение зарабатывай». Работы Кимберли также появляются в NerdWallet Canada.

     

    Обновлено

    Под редакцией Erica Corbin

    Эрика Корбин
    Помощник главного редактора

    Эрика Корбин присоединилась к NerdWallet в 2020 году в качестве помощника главного редактора. Ранее она писала и редактировала контент в таких компаниях, как GOBankingRates и Nasdaq. Ее работы публиковались в USA Today, Yahoo Finance, MSN и других. Она также более десяти лет работала внештатным писателем и редактором для различных клиентов и изданий в разных отраслях, уделяя особое внимание репортажам о развлечениях. Эрика считает, что деньги, как и большинство тем, лучше всего обсуждать с пониманием, открытостью и здоровой дозой юмора.

    Узнать больше

    Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это влияет на то, о каких продуктах мы пишем, где и как продукт появляется на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

    Программа вознаграждений Citi ThankYou® позволяет клиентам банка или кредитной карты получать вознаграждения, известные как баллы ThankYou, за покупки, совершенные с помощью соответствующей кредитной карты.

    Баллы ThankYou® могут быть ценными, особенно для путешественников, но в программе вознаграждений может быть немного сложно ориентироваться:

    • Варианты погашения зависят от того, какая у вас конкретная карта Citi.

    • Стоимость баллов также может варьироваться в широких пределах.

    • Хотя Citi позволяет переводить баллы в несколько программ лояльности для путешествий, доступ к этой функции опять же зависит от того, какая у вас карта. И только один из туристических партнеров Citi является внутренней программой.

    Тем не менее, баллы ThankYou® являются гибкими и универсальными, особенно если вы имеете в виду определенные погашения. Вот как максимально эффективно использовать баллы Citi ThankYou®.

    В этой статье

    • Баллы Citi ThankYou®: основная информация

    • Сколько стоят баллы Citi ThankYou®?

    • Кредитные карты, за которые можно заработать баллы ThankYou®

    • Другие способы заработать баллы ThankYou®

    • Мелкий шрифт

    Баллы Citi ThankYou®: основные сведения

    Вы можете зарабатывать баллы ThankYou® в рамках соответствующих банковских отношений с Citi или оплачивая покупки соответствующей кредитной картой Citi. Доступ к вознаграждениям можно получить, войдя в свою учетную запись Citi или посетив веб-сайт ThankYou.

    Как правило, баллы ThankYou® можно обменять на:

    • Путешествия.

    • Подарочные карты.

    • Кэшбэк или выписка о кредитах.

    • Покупки в участвующих магазинах.

    • Платежи по ипотеке или студенческому кредиту.

    • Благотворительность.

    В некоторых случаях вы можете использовать баллы для оплаты соответствующих счетов. Если у вас есть соответствующая кредитная карта Citi, вы также можете переводить баллы в определенные программы лояльности для путешествий или делиться баллами с другими участниками программы ThankYou Rewards.

    Сколько стоят баллы Citi ThankYou®?

    Стоимость баллов Citi ThankYou может сильно различаться в зависимости от того, как вы их используете — для путешествий, кэшбэка или чего-то еще.

    Путешествия

    Существует два способа использования баллов Citi ThankYou® для путешествий: использование баллов через Citi или через соответствующую программу авиакомпаний.

    Бронирование путешествия через Citi

    При бронировании путешествия через Citi и оплате баллами баллы ThankYou стоят 1 цент за штуку.

    Перевод баллов в программы авиакомпаний-партнеров Citi

    Партнерами Citi по переводу являются почти все иностранные перевозчики. JetBlue — единственный внутренний перевозчик в списке, хотя некоторые из вариантов являются членами альянсов, в которые входят авиакомпании США.

    Полный список трансферных партнеров Citi

    Airlines

    • Aeromexico (соотношение 1:1).

    • Air France/KLM (соотношение 1:1).

    • Мили Азии (соотношение 1:1).

    • Авианка (соотношение 1:1).

    • Эмирейтс (соотношение 1:1).

    • Etihad (соотношение 1:1).

    • Eva Air (соотношение 1:1).

    • JetBlue (см. ниже).

    • Qantas (соотношение 1:1).

    • Qatar Airways (соотношение 1:1).

    • Singapore Airlines (соотношение 1:1).

    • Thai Airways (соотношение 1:1).

    • Турецкие авиалинии (соотношение 1:1).

    • Virgin Atlantic (соотношение 1:1).

    Гостиницы

    Розничная торговля

    • Sears (соотношение 1:10).

    Как правило, коэффициент передачи составляет 1:1, то есть за каждый переведенный балл ThankYou® вы получаете 1 балл или милю в партнерской программе. Однако JetBlue является небольшим исключением:

    • Если у вас есть карта Citi Premier® или Citi Prestige®, вы можете перевести баллы в JetBlue в соотношении 1:1.

    • Для других карт соотношение составляет 1:0,8, то есть за каждый переведенный балл ThankYou® вы получаете 0,8 мили от JetBlue. Таким образом, 1000 баллов переводятся в 800 миль.

    Обмен наличными или подобными наличными

    Кэшбэк

    Обмен на наличные может сократить стоимость ваших вознаграждений вдвое. Для некоторых карт наличные выкупаются по ставке 0,5 цента за балл номиналом в 50 и 100 долларов. И вы не можете перевести наличные на свой банковский счет; вам нужно дождаться получения чека по почте.

    Выписка по кредиту

    Когда вы выкупаете кредит на выписку, вы можете получить такое же слабое значение, как и при возврате денег — 0,5 цента за балл — но у вас больше гибкости в том, на какую сумму вы выкупаете. Кредиты выписки отображаются в вашей учетной записи в течение двух циклов выставления счетов. Это может помочь погасить ваш общий баланс, но вы все равно будете на крючке для минимального платежа.

    Подарочные карты

    Активация подарочных карт обычно начинается с 2500 баллов. Обычно они выкупают по ставке 1 цент за балл. На веб-сайте Citi ThankYou есть несколько брендов и категорий на выбор, включая рестораны, универмаги, путешествия и электронику, среди прочих.

    Платежи по ипотеке или студенческому кредиту

    Баллы ThankYou стоят 1 цент за штуку при обмене на чек кредитору, и у вас будет несколько вариантов номинала, от 25 до 1000 долларов. Вам нужно будет позвонить по номеру 1-800-THANKYOU, чтобы воспользоваться любым вариантом.

    Благотворительность

    Вы можете пожертвовать баллы (начиная с 2500) на благотворительность на сайте Citi ThankYou.com.

    Покупки

    Магазин с бонусной программой

    Вы можете использовать баллы ThankYou® в участвующих интернет-магазинах, включая Amazon и Walmart. Но, как правило, это плохая стоимость, поскольку баллы, использованные у этих двух розничных продавцов, стоят всего 0,8 цента каждый.

    Оплата баллами

    После того, как вы совершите покупку наличными в Интернете или в магазине, вы получите уведомление через мобильное приложение Citi о том, может ли этот товар быть оплачен баллами ThankYou®. Если это так, вы можете применить баллы ThankYou к покупке в обмен на выписку о кредите, которая поступит в течение двух-трех рабочих дней. Категории покупок, которые могут иметь право на участие, включают, среди прочего, рестораны, продукты, развлечения и универмаги. Вам нужно будет настроить оповещения, чтобы оставаться в курсе покупок, которые соответствуют требованиям. Если вы решите оплатить баллами, будет применяться стоимость выкупа в размере 0,8 цента за балл. Это ниже отраслевого стандарта в пенни за балл.

    Онлайн-оплата счетов баллами

    Используйте баллы ThankYou® или комбинацию баллов и наличных для оплаты счетов с помощью функции онлайн-оплаты счетов эмитента. (Для этого варианта вы должны быть владельцем банковского счета Citi.) Кмарт. Коэффициент передачи составляет 1:10 — это означает, что 1 балл ThankYou® дает вам 10 баллов Shop Your Way. Но поскольку каждый балл Shop Your Way стоит всего 0,1 цента, это соответствует 1 центу за балл ThankYou®.

    Кредитные карты, за которые можно заработать баллы ThankYou

    Citi предлагает несколько продуктов, за которые можно заработать бонусную валюту ThankYou®. Вот некоторые из наиболее известных:

    Рейтинг NerdWallet

    Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод остатка), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.

    Узнать больше

    Карта Citi® Double Cash

    Годовой взнос: 0 долларов США

    Бонус за регистрацию: Нет

    Рейтинг NerdWallet 

    Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод остатка), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.

    Подробнее

    Карта Citi Rewards+®

    • 2 балла ThankYou за каждый доллар, потраченный в супермаркетах и ​​на заправочных станциях (при покупках на сумму до 6000 долларов в год).

    • 1 балл ThankYou за каждый доллар, потраченный на все остальные покупки.

    • Награды округляются до ближайших 10 баллов за каждую покупку.

    • Получите 10 % баллов обратно за первые 100 000 баллов, которые вы используете в течение года.

    Годовой взнос: 0 долларов США

    Бонус за регистрацию: заработайте 20 000 бонусных баллов после того, как вы потратите 1500 долларов США на покупки с помощью вашей карты в течение 3 месяцев после открытия счета; можно обменять на подарочные карты на 200 долларов на сайтеthankyou.com.

    Рейтинг NerdWallet 

    Рейтинг NerdWallet определяется нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод остатка), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.

    Подробнее

    Citi Custom Cash℠ Card

    • Получите возврат 5% наличными (в виде баллов ThankYou®) за покупки в вашей наиболее приемлемой категории расходов в каждом платежном цикле на сумму до 500 долларов США; заработайте 1% обратно на все другие покупки.

    • Приемлемые категории включают рестораны, заправочные станции, продуктовые магазины, некоторые туристические и транспортные компании, некоторые потоковые сервисы, аптеки, магазины товаров для дома, фитнес-клубы и развлекательные программы.

    • 0 % годовых на покупки и переводы остатка в течение 15 месяцев, а затем текущая годовая процентная ставка в размере 18,74–28,74 % с переменной годовой процентной ставкой.

    • Годовой взнос: 0 долларов США

    Бонус за регистрацию: Получите 200 долларов США наличными после того, как потратите 1500 долларов США на покупки в течение первых 6 месяцев после открытия счета. Это бонусное предложение будет выполнено в виде 20 000 баллов ThankYou®, которые можно обменять на кэшбэк в размере 200 долларов США.

    Citi Rewards+℠ Студенческая карта

    • 2 балла ThankYou за каждый доллар, потраченный в супермаркетах и ​​на заправочных станциях (при покупках на сумму до 6000 долларов в год).

    • 1 балл ThankYou за каждый доллар, потраченный на все остальные покупки.

    • Награды округляются до ближайших 10 баллов за каждую покупку.

    • Получите 10 % баллов обратно за первые 100 000 баллов, которые вы используете в течение года.

    Годовая плата: 0,9 долл. США0003

    Бонус за регистрацию: Нет

    Рейтинг NerdWallet 

    Рейтинги NerdWallet определяются нашей редакцией. Формула подсчета очков учитывает тип проверяемой карты (например, возврат наличных, путешествие или перевод остатка), а также тарифы, комиссии, вознаграждения и другие функции карты.

    Подробнее

    Карта Citi Premier®

    • 3 балла ThankYou за каждый доллар, потраченный на рестораны, супермаркеты, авиаперелеты, отели и заправочные станции.

    • 1 балл ThankYou за каждый доллар, потраченный на все остальные покупки.

    • Годовая экономия в размере 100 долларов США при однократном проживании в отеле на сумму 500 долларов США и более, приобретенном на сайтеthankyou.com.

    Годовой взнос: 95 долларов США

    Бонус за регистрацию: заработайте 60 000 бонусных баллов ThankYou®, потратив 4000 долларов США на покупки в течение первых 3 месяцев после открытия счета. Количество баллов ThankYou за каждый доллар, потраченный на питание вне дома и покупку авиабилетов.

  • 3 балла ThankYou за каждый доллар, потраченный на круизы и покупки в отелях.

  • 1 балл ThankYou за каждый доллар на все остальные покупки.

    • Годовой взнос: $495

    Бонус за регистрацию: Это предложение больше не действует на нашем сайте.

    Другие способы заработать баллы ThankYou®

    Вы можете приобрести баллы ThankYou®, но вы заплатите больше, чем они того стоят. Они идут по 2,5 цента каждый, и вы можете купить их только с шагом в 1000. Если у вас недостаточно баллов для определенного погашения, в некоторых случаях вы можете вместо этого доплатить разницу наличными, что может оказаться выгоднее, чем покупать баллы сразу.

    🤓Подсказка для ботаников

    Карта Citi® Double Cash Card технически является кредитной картой с возвратом наличных денег, но эта карта позволяет конвертировать денежные вознаграждения в баллы ThankYou в эффективном соотношении 1:1. Смотрите здесь для более подробной информации.

    Мелкий шрифт

    С кредитной картой Citi ThankYou® вы можете зарабатывать баллы ThankYou®, пока ваш счет открыт и актуален. Ограничений по сумме, которую вы можете заработать, нет, хотя просроченные платежи могут помешать вам использовать баллы. Если в ваших условиях не указано иное, срок действия баллов обычно истекает в течение трех лет после окончания года, в котором вы их получили.

    Это также помогает понять условия использования вашей кредитной карты, чтобы вы знали о покупках, не отвечающих требованиям. Например, некоторые карты зарабатывают баллы в таких категориях, как рестораны, но ваша покупка может не претендовать на более высокую ставку вознаграждения, если ресторан находится в универмаге.

    Информация о карте Citi Prestige® Card была собрана NerdWallet и не проверялась и не предоставлялась эмитентом этой карты.

    Об авторах: Мелисса Ламбарена — автор кредитных карт в NerdWallet. Ее работы были отмечены Associated Press, New York Times, Washington Post и USA Today. Подробнее

    Элина Геллер — ведущий писатель-путешественник NerdWallet, специализирующийся на программах лояльности авиакомпаний и отелей. Ее работы были представлены в AwardWallet. Подробнее

    Кимберли Палмер — эксперт по личным финансам в NerdWallet. Она была представлена ​​​​на шоу «Сегодня» и в The New York Times. Читать далее

    Аналогично…

    Найдите подходящую кредитную карту.

    Если вы хотите платить меньше процентов или получать больше вознаграждений, подходящая карта всегда рядом.

    Копирайт текста это: Рерайтинг и копирайтинг – отличия методов и особенности написания текстов

    Что такое копирайтинг

    Копирайтинг текстов– это совсем не так просто, как может кому-то показаться. Это определённый труд, отнимающий немало сил и времени. Кроме того, Вам понадобится отличное знание русского языка, умение обобщать и широкая эрудиция.

     

    Что такое копирайтинг?

     

    Сам термин «копирайтинг» переводится с английского как «написание текстов». Копирайтингом называется и деятельность, и тип текста:

    • Копирайтинг как деятельность – это процесс написания статьи на заданную или вольную тему с нуля.

    • Копирайтинг как тип текста – это уникальный текстовый материал (статья, аннотация, обзор и пр.).

    Копирайтер – это человек, пишущий (или переписывающий заново) авторские уникальные тексты для сайтов, журналов и прочих ресурсов Интернета.

     

    Особенности копирайт-статьи

     

    Выделяют несколько видов копирайтинга:

     

    1. Информационные/новостные статьи, или копирайтинг для СМИ (статьи и публикации под заказ). Эти тексты доносят до читателя какую-то новость или информацию;

    2. Рекламный копирайтинг (делится на информационно-рекламный и «продающий»):

    • Информационно-рекламные статьи требуются для наполнения сайтов контентом, они интересны читателям и содержат завуалированную рекламу.

    • Продающий текст рассказывает о преимуществах товаров и услуг. Продающая статья не только раскрывает суть коммерческого предложения, но и побуждает совершить покупку, предлагая способ реализации.

    3. Пресс-релизы. Это небольшие статьи, главной задачей которых является освещение в СМИ того или иного события для широкой общественности или определённой целевой аудитории.

    4. Блоговые тексты. Они побуждают к обсуждению, обычно пишутся в разговорном стиле и от первого лица.

    5. SEO-копирайтинг, или тексты для роботов – основной инструмент продвижения сайтов в Сети. В текст таких статей вписаны ключевые слова с определённой частотой вхождения (обычно 3–7 %).

    6. Копирайтинг для магазина статей (готовые тексты любой тематики).

     

    Пишем копирайт-статью

     

    Естественно, каждый автор пишет по-своему. Важно, что Вы доносите свою мысль читателю. Попробуйте отталкиваться от структуры «введение – тело статьи – заключение». Использование предварительного плана при написании статьи сделает Ваш текст более связанным и читабельным.

     

    Требования к текстам:

    1. Уникальность (97–100 %).

    2. Грамотность.

    3. Смысловая нагрузка.

     

    Грамотность, точность изложения, чёткий и выверенный стиль сделают статью доступной и запоминающейся.

     

    Требования к форматированию текста

     

    Обратите внимание на то, что текст без абзацев, разделительных строк и заголовков очень сложен для восприятия, даже если он написан легко и красиво. Поэтому приводите свои тексты в надлежащий вид, разделив текст на абзацы и выделив подзаголовки подчёркиванием. Название текста должно быть интересным и вызывать желание прочесть статью.

     

    Как писать качественные копирайт-статьи?

     

    Опытный копирайтер может написать статью о чём угодно, но в начале своей карьеры внимательно подходите к выбору тем. Чем интереснее для Вас тема, тем быстрее и легче пишется. Беритесь за то, в чем Вы сильны, или пишите на темы, которые Вам самим понадобятся в жизни. Хороший копирайтинг всегда пишется для людей, а не машин!

     

    Где можно взять материалы для интересной статьи?

     

    1. Собственный опыт. Самые ценные и надёжные знания – те, что проверены на личном опыте.

    2. Библиотека. Отличный способ расширить свои знания и отыскать необходимую информацию для будущей статьи.

    3. Интервью или телефонный разговор. Всегда можно найти опытных людей, желающих поделиться своими знаниями по интересующей Вас теме.

    4. Информация в Интернете. Искать материалы в Сети легче всего, но здесь много недостоверной информации. Поэтому Интернет всё же лучше использовать как дополнительный источник.

     

    Авторская статья несёт в себе отражение своего творца, его внутреннюю культуру и отношение к миру. Пишите статью так, чтобы Вам не было стыдно за неё. Хорошая статья требует вдохновения, творческого подхода и оригинальных решений. И, конечно, очень многое в копирайтинге зависит от таланта и умения автора.

    Как делать рерайт и копирайт текста

    Актуально Лидия Балыкова Заработок на рерайтинге текстов, Удаленная работа 0

    Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru»! В этой статье мы поговорим о том, как делать рерайт и копирайт текста, рассмотрим основные отличия копирайтинга и рерайтинга и узнаем, что нужно знать для правильного написания текста. Эти знания позволят вам зарабатывать на удаленной работе.

    Как делать рерайт и копирайт текста

    Содержание статьи:

    • 1 Как делать рерайт и копирайт текста
    • 2 Особенности выполнения копирайта и рерайта текста
    • 3 Посмотрим видео о том, как делать рерайт
      • 3. 1 Что такое копирайт, рерайт, копипаст?
      • 3.2 Как сделать качественный рерайт текста?
    • 4 Заключение
      • 4.1 Понравилось? Поделитесь с друзьями!
      • 4.2 Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

    В настоящее время все больше становится востребована удаленная работа, но не каждый знает, как делать рерайт и копирайт текста и что же это такое.

    Давайте рассмотрим значение этих слов.

    Копирайтинг — это составление авторских текстов, исходя из личного опыта или каких-то изученных источников.

    Рерайтинг – это переписывание текста своими словами.

    SEO – копирайтинг – это написание текста с добавлением ключевых слов (статьи рекламного характера).

    Клиенты предлагают на биржах копирайтинга задания, указывают свои требования к статье и стоимость, а исполнители выполняют такие задания, зарабатывая при этом.

    В интернете есть сайт, который называется магазин статей. Здесь написанные статьи продаются и покупаются.

    После выполнения своего задания и передачи его заказчику вы  теряете все права на этот текст, т.е. не можете его печатать в СМИ или передавать кому-то другому.

    Особенности выполнения копирайта и рерайта текста

    Начиная работу, копирайтер должен изучить тему, вникнуть в ее суть и после этого можно начинать писать статью. Если вы хорошо владеете темой данной статьи, можно написать ее своими словами.

    В статье должна быть написана вводная часть, освещены все проблемы и в конце выделено логическое завершение.

    Если же вы не знакомы с темой задания, нужно найти литературу по этой тематике, поискать информацию в интернете. Изучив тему, составьте план и начинайте писать текст.
    При написании текста нужно помнить, что его надо не только копировать, но и добавить в него немного своей фантазии.

    Копирайтинг отличается от SEO – копирайтинга своими целями.  SEO – копирайтинг продвигает через интернет определенный продукт, необходимый целевой аудитории.

    Эта работа направлена на привлечение посетителей сайтов за счет включения в текст ключевых слов и ориентирована под поисковые программы.
    SEO – статьи пишутся по принципу копирайта (изучается тема, составляется план).

    Ключевые слова надо применять так, чтобы не перегрузить ими текст и выделяя их.  Текст должен быть написан понятным языком и легко читаться.
    При написании рерайта (текста своими словами) нужно учитывать такие моменты, как:

    • Вновь написанная статья не может потерять первоначальный смысл;
    • Надо заменить наименование заголовка;
    • Из текста не должны исчезнуть важные факты;
    • Нельзя в текст добавлять моменты, не соответствующие действительности.
    • Можно изменить структуру текста.

    Чтобы было удобнее делать рерайтинг, можно перед написанием текста составить таблицу из 2 абзацев, в первый включить оригинальный текст, а во – второй — ваш.

    Перед началом работы необходимо прочесть первоначальный текст полностью, чтобы иметь представление, о чем вы будете писать.

    После его написания обязательно проверьте текст на уникальность. Все не уникальные слова надо изменить. Процент уникальности должен быть не менее 95%.

    Посмотрим видео о том, как делать рерайт

    Что такое копирайт, рерайт, копипаст?

    Как сделать качественный рерайт текста?

    Заключение

    В этой статье мы поговорили о том, как правильно сделать копирайт и рерайт текста. Надеюсь, что данная статья оказалась вам полезной. Если у вас возникли какие-то вопросы, то можете задать их мне через форму комментариев под этой статьей.

    Также буду вам признательна, если поделитесь данной статьей со своими друзьями в социальных сетях.


    Понравилось? Поделитесь с друзьями!

    Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

    Интеллектуальный анализ текста и данных — Авторское право

    Автор: Маурицио Борги
    Иллюстрация: Давиде Бонацци

    Электронный анализ большого количества работ, защищенных авторским правом, позволяет исследователям обнаруживать закономерности, тенденции и другую полезную информацию, которую нельзя обнаружить с помощью обычного «человеческое» чтение. Этот процесс, известный как «интеллектуальный анализ текста и данных», может привести к получению знаний, которые можно найти в изучаемых работах, но еще не сформулированных в явном виде. Например, обработка данных, содержащихся в большой коллекции научных работ в определенной области медицины, может предположить возможную связь между геном и заболеванием или между лекарством и побочным эффектом без явного указания или упоминания этой связи в любой из бумаг.

    Научные издатели признают важность анализа текста и предлагают различные приложения, которые могут использовать исследователи. Например, Elsevier (RELX Group) предоставляет своим подписчикам средства для проведения независимых исследований по анализу текста и предлагает услуги специализированных исследований по анализу текстов в области наук о жизни и фармацевтических исследований.

    Интеллектуальный анализ текста также используется исследователями в области гуманитарных наук. Google Книги, одна из крупнейших существующих коллекций оцифрованных книг, предлагает всем пользователям Интернета «опыт анализа текста» с помощью Ngram Viewer, графического инструмента, созданного в сотрудничестве с исследователями из Гарвардского университета. Инструмент позволяет отслеживать частотность определенных слов или сочетаний букв в более чем пяти миллионах оцифрованных книг, опубликованных в период с 1800 по 2000 год. Однако доступ ко всему корпусу Google Книг для проведения более сложных исследований анализа текста ограничен и может получить только по запросу.

    Технологии, основанные на электронном анализе больших объемов произведений, все еще находятся в зачаточном состоянии, и возможности, которые они могут открыть в будущем, во многом непредсказуемы.

     

    Интеллектуальный анализ текста и авторское право

    Интеллектуальный анализ текста и данных часто включает копирование больших объемов материалов, защищенных авторскими правами. Чтобы «добывать» тексты и другой контент, исследователям необходимо получать к ним доступ, копировать и обрабатывать их с помощью компьютерных программ. Даже если исследователи могут на законных основаниях получать доступ к материалам и читать их, например, через свою университетскую библиотеку, копирование значительной части работ может нарушать авторские права на эти работы (где понятие «существенное» зависит от контекста и обстоятельств).

    Однако авторское право никогда не предназначалось для ограничения использования идей, фактов и информации, существующих в произведении. Этот принцип был недавно восстановлен Верховным судом Великобритании в деле о работе в Интернете: «В широком смысле создание или распространение копий или адаптаций охраняемого произведения является нарушением». Простой просмотр или чтение не является нарушением». ( Ассоциация консультантов по связям с общественностью против The Newspaper Licensing Agency Ltd , [2013] UKSC 18). Интеллектуальный анализ текста и данных можно понимать как технологию, которая просто заменяет просмотр или чтение человеком. Таким образом, можно возразить, что копирование в процессе интеллектуального анализа текста следует рассматривать просто как второстепенное по отношению к тому, как работает эта технология, а не как деятельность, направленную на использование материала, защищенного авторским правом. В этом отношении можно отметить, что владельцы авторских прав (издатели) обычно давали разрешение исследователям на «извлечение» работ, содержащихся в их каталогах, особенно потому, что исследование может привести к взаимовыгодным результатам, таким как разработка программного обеспечения. инструменты, которые в конечном итоге повышают ценность их каталогов. Таким образом, читатели и исследователи не конкурируют с правообладателями, а являются их союзниками.

     

    Исключение для анализа текста и данных

    Закон об авторском праве Великобритании предусматривает исключение, позволяющее исследователям делать копии произведений «для анализа текста и данных». Это означает, что если пользователь имеет законный доступ к произведению, он может сделать его копию с целью проведения компьютерного анализа всего, что записано в произведении. Исключение применяется при следующих условиях:

    1) Вычислительный анализ должен проводиться в целях некоммерческого исследования
    2) Копия сопровождается достаточным указанием (за исключением случаев, когда это практически невозможно)

    Положение далее указывает, что авторское право нарушается, если сделанная копия передается другому лицу или используется в целях, отличных от тех, которые разрешены исключением (хотя исследователь мог попросить у владельца разрешения сделать любую из этих вещей). Кроме того, копии, сделанные для анализа текста и данных, нельзя продавать или сдавать в аренду.

    Важно отметить, что положение гласит, что деятельность, на которую распространяется исключение, не может быть исключена на основании контракта. Договорные условия, направленные на ограничение или предотвращение совершения действий, разрешенных в соответствии с исключением, не имеют исковой силы.

    Хотя анализ текста и данных в основном связан с добычей литературных произведений, исключение распространяется на все категории произведений, охраняемых авторским правом, и параллельное исключение применяется к записям исполнений.

     

    Практические последствия

    Исследователи, имеющие законный доступ к произведению или записи исполнения в электронном формате (например, через библиотеку своего учреждения), могут свободно делать дополнительные копии этих произведений или записей для осуществления компьютерный анализ их содержания без необходимости запрашивать разрешение у владельца авторских прав (например, у издателя или звукозаписывающей компании). Это верно независимо от условий, изложенных в любом лицензионном соглашении между издателем и библиотекой. Однако исследование должно носить некоммерческий характер, и исследователь должен указывать источник, если это невозможно по практическим причинам. Обычно это происходит при вычислительном анализе большого количества работ.

     

    Юридические и технологические ограничения на базы данных

    Следует иметь в виду, что другие юридические или технические ограничения могут ограничивать доступ к собраниям произведений, таким как базы данных научных издателей. Примерами таких баз данных являются JSTOR, ScienceDirect и LexisNexis.

    В Великобритании и ЕС любая коллекция данных, информации или произведений, требующая значительных инвестиций для получения, проверки или представления ее содержимого, защищена «правом на базу данных». Право на базу данных является исключительным правом, которое препятствует существенному извлечению или повторному использованию содержимого базы данных, а также систематическому несущественному извлечению указанного содержимого (где то, что является «существенным» и «систематическим», зависит от контекста). Более того, использование базы данных также может регулироваться договором. В некоторых случаях для доступа к базе данных может потребоваться принятие «положений и условий», которые ограничивают определенные действия, включая анализ текста и данных. Но, как и в случае исключения из авторского права, о котором говорилось выше, участие в допустимых действиях с базой данных с целью анализа текста и данных не может быть исключено контрактом.

    Однако Европейский суд постановил, что если база данных не защищена ни авторским правом, ни «правом на базу данных», владелец может свободно определять договорные условия использования такой базы данных. По сути, это означает, что владелец может полагаться на договорное право для предотвращения или ограничения анализа текста и данных в базе данных.

    Базы данных также обычно защищены технологическими мерами, препятствующими систематическому доступу к их содержимому и «массовому» копированию. Например, общедоступные книги в Google Книгах можно читать и загружать по отдельности, но никто не может получить доступ ко всему корпусу этих оцифрованных книг одновременно. Следовательно, исследователям может потребоваться не только разрешение, но и техническая поддержка со стороны владельца базы данных, прежде чем приступать к крупномасштабному вычислительному анализу содержимого базы данных. По этой причине, несмотря на то, что исследователи могут полагаться на исключение для анализа текста и данных, сотрудничество между владельцами баз данных и исследователями остается фундаментальным компонентом исследований по анализу текстов и данных.

     

     

    Юридический язык:

    Ассоциация консультантов по связям с общественностью против The Newspaper Licensing Agency Ltd , [2013] UKSC 18

    «В широком смысле изготовление или распространение защищенных копий является нарушением работа. Просто просмотр или чтение не является нарушением».

    Ryanair Ltd против PR Aviation BV , дело C-30/14, § 43

    «[I]если автор базы данных решит разрешить использование своей базы данных или ее копии, он имеет возможность [ …] регулировать такое использование соглашением, заключенным с законным пользователем, в котором излагаются […] «цели и способ» использования этой базы данных или ее копии» 9. 0008

    Юридические ссылки:

    Закон о копировании произведений и записей исполнений с целью извлечения данных и текста изложен в разделе 29A и Приложении 2(2)1D Закона об авторских правах на промышленные образцы и патенты 1988 года. Вы можете прочитать оба положения здесь:

    http://www.legislation.gov.uk/uksi/2014/1372/regulation/3/made

    Ценность и преимущества анализа текста , Отчет JISC (2012), доступен по адресу: http://www.jisc.ac.uk/publications/reports/2012/value-and-benefits-of-text-mining.aspx

    Дополнительную информацию о интеллектуальном анализе текста можно получить на веб-сайте Национального центра интеллектуального анализа текста (NaCTeM) при Манчестерском университете.

    Текст Иски о нарушении авторских прав | Юридическая группа Сандерса

    Нарушение авторских прав на ваш редакционный контент

    Был ли ваш текст заимствован и/или переиздан с нарушением ваших авторских прав? Позвоните в юридическую группу Сандерса, чтобы обсудить ваши права по телефону

    . Вы писатель, чьи редакционные материалы были опубликованы в газетах, журналах или других онлайн-изданиях?

    Кто-то нарушил ваши права, скопировав ваш текст или ваши сочинения и опубликовав их полностью или частично? Скопировали ли они его и интегрировали в свою собственную работу? Они просто взяли его и опубликовали онлайн или офлайн?

    Если это или подобные события произошли, вы можете предъявить иск о нарушении авторских прав. Вы можете иметь право на существенный ущерб в соответствии с законом.

    Позвоните юристам по авторским правам в Sanders Law Group, которые помогут клиентам по всей стране и по всему миру бороться с нарушением авторских прав на их контент.

    Нарушение ваших авторских прав может привести к существенному финансовому ущербу

    Как писатель, вы вкладываете огромный труд и усилия во все, что создаете. Пишете ли вы короткие рассказы или статьи, эта работа принадлежит вам. Согласно закону, как только вы пишете свою работу, к ней прилагается авторское право.

    Поскольку информация передается легче и быстрее, чем когда-либо, когда люди могут копировать, вставлять и использовать работу других, нарушения авторских прав вызывают огромную озабоченность.

    Когда ваши права нарушаются, вы страдаете от финансового ущерба. Как минимум, кто-то использует вашу работу без вашего разрешения. В большей степени они могут извлекать из этого выгоду — используя ее так, как вы никогда не планировали.

    В любой ситуации вы должны получать полную компенсацию за свою работу, и никто не должен использовать ее без вашего разрешения.

    Защитите свои права без больших первоначальных затрат

    У большинства авторов нет финансовых ресурсов, чтобы нанять дорогостоящую юридическую фирму для защиты своих прав. Поскольку некоторые фирмы берут 450 долларов в час, 750 долларов в час и больше, для большинства писателей было бы нецелесообразно защищать себя и добиваться возмещения ущерба от тех, кто нарушает авторские права.

    Наша юридическая фирма отличается от других. Там, где большинство в области авторского права работают на почасовой основе с оплатой, которую большинство не может себе позволить, мы работаем на основе непредвиденных обстоятельств. Это означает, что нам платят, когда платят вам.

    Мы юридическая фирма, борющаяся за права писателей. Мы здесь, чтобы помочь.

    Как действует авторское право на текст

    Когда вы пишете что-то оригинальное, это «оригинальное произведение», и вы владеете авторскими правами.

    Если вы являетесь писателем для компании, ваша работа может считаться «работой, сделанной по найму», и в этом случае авторские права будут принадлежать вашему работодателю или подрядчику.

    Авторские права применяются независимо от вашего текста независимо от предмета

    Авторские права применимы к любой оригинальной письменной работе, независимо от темы. Будь то статья, учебник, рукопись, роман или текст песни, вы владеете авторскими правами на это произведение. Акцент делается на создании оригинальной работы, а не на предмете работы.

    Авторское право относится к написанному слову, а не к идее

    Часто возникает путаница, когда люди считают, что у них есть оригинальная идея для истории, а кто-то публикует похожую историю.

    Идея не может быть защищена авторским правом.

    У вас может быть идея для истории о сильном шторме, обрушившемся на город, романе между влюбленными на противоположных концах планеты, комедии о трех юношах и трех девушках, которые проводят время в нью-йоркской кофейне.

    Эти идеи не защищены авторским правом.

    В соответствии с законом об авторском праве охраняется сценарий конкретного рассказа и слова, используемые в этом рассказе. Что подлежит охране, так это выражение идеи — слова, использованные на странице, — а не сама идея.

    Прежде чем подавать иск о нарушении авторских прав, важно убедиться, что другая сторона действительно нарушила ваши права, на самом деле использует ваши слова, а не просто рассказывает похожую историю.

    Если ваши права нарушены, вы можете иметь право на возмещение убытков

    В судебном процессе по авторскому праву существует два типа убытков: фактический ущерб и установленный законом ущерб. В следующих разделах мы рассмотрим каждый.

    В общих чертах фактический ущерб приравнивается к реальному финансовому ущербу, который вы понесли. Это должно быть измеримо. Будь то потеря лицензионного сбора или прибыль, полученная другой стороной, фактический ущерб должен быть доказан.

    Установленные законом убытки, с другой стороны, основаны на законе. Существуют федеральные законы, которые предусматривают определенные средства правовой защиты в случае нарушения авторских прав. Хотя это не карательный штраф, штраф может быть аналогией. Суд может присудить вам компенсацию за нарушение, даже не доказывая конкретного финансового ущерба.

    В конце концов, вам должны платить за вашу работу

    Писатели часто продают или лицензируют свои работы другим сторонам. Этим они зарабатывают на жизнь. Они могут лицензировать свою работу газете, журналу, веб-сайту, телестанции, издателю веб-сайта и т. д. Они могут сами опубликовать ее в своем собственном блоге для собственного использования. Ничто из этого не является отказом от авторских прав.

    Если кто-то хочет использовать вашу работу, он должен связаться с вами и получить у вас лицензию. Так обстоят дела по закону. К счастью, большинство компаний соблюдают закон. Именно так многие творческие люди могут зарабатывать на жизнь.

    Когда кто-то нарушает ваши права, вы не должны чувствовать себя виноватыми или плохо отстаивать свои права. Когда они забирают вашу работу, это то же самое, что заходить на ваш расчетный счет и забирать ваши деньги. Неважно, происходит ли нарушение через социальные сети, веб-сайт и т. д., это все равно нарушение ваших прав.

    Благодаря закону об авторском праве мы можем обеспечить соблюдение ваших прав и защитить ваши интересы.

    Дополнительные средства правовой защиты от нарушений авторских прав

    Помимо возмещения убытков, мы можем приказать им удалить вашу работу. Мы можем попросить их удалить его со своего веб-сайта. Мы можем сказать им, чтобы они прекратили использовать его с их продуктом.

    Удалить фейсбук навсегда ссылка: Деактивация и удаление аккаунта | Справочный центр Facebook

    Деактивация и удаление аккаунта | Справочный центр Facebook

    Справочный центр

    Деактивация и удаление аккаунта

    Мы обновляем версию сайта Facebook.com для мобильных браузеров. Ещё

    Если вы удалите или деактивируете свой аккаунт, то вместе с ним будут удалены или деактивированы все его профили. Подробнее о том, как удалить или деактивировать отдельный профиль.

    Если вы деактивируете аккаунт:

    Вы сможете повторно активировать его в любой момент.

    Люди не будут видеть вашу хронику и не смогут найти вас.

    Некоторая информация может остаться видимой для других людей (например, отправленные вами сообщения).

    Вы не сможете использовать аккаунт Facebook, чтобы получать доступ к Продуктам Oculus и просматривать информацию, связанную с платформой Oculus.

    Если вы удалите аккаунт:

    Вы не сможете восстановить доступ к нему.

    Мы удалим аккаунт через несколько дней после того, как вы отправите соответствующий запрос. Если в течение этого времени вы войдете в свой аккаунт Facebook, запрос на удаление будет отменен.

    Определенная информация, например история переписки, хранится не в вашем аккаунте. Это значит, что у ваших друзей по-прежнему будет доступ к отправленным вами сообщениям даже после того, как вы удалите аккаунт.

    Копии некоторых материалов (например, записи в журналах) могут остаться в нашей базе данных, но из них будут удалены все личные идентификаторы.

    Если вы используете аккаунт Facebook, чтобы выполнять вход на устройстве Oculus, при его удалении также будет удалена информация, связанная с платформой Oculus, в том числе ваши покупки в приложении и достижения. Кроме того, вы больше не сможете вернуть приложения и потеряете все купоны магазина Oculus.

    Мы обновляем настройки Facebook, поэтому у разных пользователей они могут отличаться.

    Если вы удалите или деактивируете свой аккаунт, то вместе с ним будут удалены или деактивированы все его профили. Подробнее о том, как удалить или деактивировать отдельный профиль.

    Вы можете временно деактивировать аккаунт и восстановить его в любое время.

    Как деактивировать аккаунт с помощью настроек Facebook?

    Войдите на Facebook с компьютера.

    Нажмите на свое фото профиля в правом верхнем углу окна Facebook.

    Выберите Настройки и конфиденциальность, а затем — Настройки.

    Нажмите Конфиденциальность, а затем — Ваша информация на Facebook.

    Нажмите Деактивация и удаление.

    Выберите Деактивировать аккаунт, нажмите Перейти к деактивации аккаунта и следуйте инструкциям, чтобы подтвердить деактивацию.

    Вы можете временно деактивировать аккаунт и восстановить его в любое время.

    Как деактивировать аккаунт с помощью настроек Facebook?

    Нажмите значок в правом верхнем углу окна Facebook.

    Прокрутите вниз и выберите Настройки и конфиденциальность, а затем — Настройки.

    Выберите Личные данные и информация об аккаунте.

    Нажмите Управление аккаунтом.

    Нажмите Деактивация и удаление.

    Выберите Деактивировать аккаунт, нажмите Перейти к деактивации аккаунта и следуйте инструкциям, чтобы подтвердить деактивацию.

    Что происходит, когда ваш аккаунт деактивирован?

    Ваш профиль скрыт от других людей.

    Некоторая информация, например сообщения, которые вы отправили своим друзьям, может быть по-прежнему доступна.

    Друзья могут по-прежнему видеть ваше имя в списке своих друзей (только ваши друзья и только в списке друзей).

    Администраторы групп могут по-прежнему видеть ваши публикации и комментарии вместе с вашим именем.

    Вы не сможете использовать аккаунт Facebook, чтобы получать доступ к Продуктам Oculus и просматривать информацию, связанную с платформой Oculus.

    Страницы, которыми управляете только вы, будут также деактивированы. Другие люди не смогут видеть и находить деактивированные Страницы. Если вы хотите сохранить Страницу, предоставьте полный доступ к ней другому человеку. Так вы деактивируете только свой аккаунт.

    Если вы не захотите деактивировать аккаунт Messenger или не будете авторизованы в Messenger во время деактивации аккаунта Facebook, аккаунт Messenger останется активным. Подробнее о том, как деактивировать аккаунт Messenger.

    Что, если аккаунт Facebook деактивирован, но вы всё ещё используете Messenger?

    Вы по-прежнему можете общаться с друзьями в Messenger.

    Ваше фото профиля на Facebook будет по-прежнему видно в переписках в Messenger.

    Другие люди могут искать вас, чтобы отправить сообщение.

    Как повторно активировать аккаунт?

    Вы можете в любой момент восстановить деактивированный аккаунт Facebook. Для этого выполните вход на Facebook или на другой сайт через аккаунт Facebook. Чтобы завершить повторную активацию, вам потребуется доступ к электронному адресу или номеру мобильного телефона, который вы используете для входа.

    Если полный доступ к деактивированной Странице есть только у вас, то вы можете восстановить Страницу после того, как повторно активируете аккаунт Facebook.

    Подробнее о том, как навсегда удалить аккаунт.

    Вы можете в любое время повторно активировать свой аккаунт, выполнив вход на Facebook или другой сайт через аккаунт Facebook.

    Вам потребуется доступ к электронной почте или номеру мобильного телефона, которые вы используете для входа. Если вы не можете вспомнить свой пароль, запросите новый. Если у вас нет доступа к электронной почте, связанной с вашим аккаунтом, узнайте, как восстановить свой аккаунт.

    Если вы удалите или деактивируете свой аккаунт, то вместе с ним могут быть удалены или деактивированы все его профили. Подробнее о том, как удалять или деактивировать отдельные профили.

    Что произойдет, если удалить аккаунт Facebook навсегда?

    Вы не сможете повторно активировать аккаунт.

    Ваши профиль, фото, публикации, видео и прочий контент будут удалены без возможности восстановления.

    Вы больше не сможете использовать Facebook Messenger.

    Вы не сможете использовать функцию «Вход через Facebook» для других приложений и сайтов, например Spotify и Pinterest. Чтобы восстановить аккаунты, вам может потребоваться обратиться в службу поддержки этих приложений и сайтов.

    Некоторая информация, например сообщения, которые вы отправили своим друзьям, может быть по-прежнему доступна даже после удаления аккаунта. Копии отправленных вами сообщений хранятся во входящих ваших друзей.

    Если вы используете аккаунт Facebook, чтобы выполнять вход на устройстве Meta Quest, при его удалении также будет удалена информация, связанная с Meta Quest, в том числе ваши покупки в приложении и достижения. Кроме того, вы больше не сможете вернуть приложения и потеряете все купоны магазина Oculus.

    Что делать, если я хочу на какое-то время прекратить использовать Facebook, не удаляя весь свой контент?

    Если вам хочется отдохнуть от Facebook, вы можете временно деактивировать аккаунт. При этом:

    Люди не смогут видеть или открывать ваш профиль Facebook.

    Ваши фото, публикации и видео не будут удалены.

    Вы не потеряете возможность использовать Facebook Messenger. В переписках будет видно ваше фото профиля, а люди, которые захотят начать с вами переписку, смогут найти вас по имени. Ваши друзья на Facebook по-прежнему смогут вам отправлять вам сообщения.

    Вы сможете использовать функцию «Вход через Facebook» в других приложениях, например Spotify, Pinterest и Facebook Игры.

    Вы не сможете использовать аккаунт Facebook, чтобы получать доступ к Продуктам Meta Quest и просматривать информацию, связанную с Meta Quest.

    Вы сможете в любое время вернуться на Facebook.

    Подробнее о том, как временно деактивировать аккаунт.

    Как навсегда удалить аккаунт Facebook?

    Мы обновляем настройки Facebook, поэтому у разных пользователей они могут отличаться.

    Как удалить аккаунт Facebook с помощью настроек Facebook?

    Чтобы навсегда удалить аккаунт:

    Войдите на Facebook с компьютера.

    Нажмите на свое фото профиля в правом верхнем углу окна Facebook.

    Выберите Настройки и конфиденциальность, а затем — Настройки.

    Нажмите Ваша информация на Facebook.

    Нажмите Деактивация и удаление.

    Выберите Удаление аккаунта и нажмите Продолжить с удалением аккаунта.

    Нажмите Удалить аккаунт, введите пароль и выберите Продолжить.

    Можно ли отменить удаление аккаунта?

    Восстановить аккаунт можно в течение 30 дней после удаления. После этого он и вся связанная с ним информация будут удалены без возможности восстановления.

    Полное удаление опубликованного вами контента может занять до 90 дней. Пока мы удаляем эту информацию, она не будет доступна никому на Facebook.

    По истечении этого срока копия вашей информации может храниться в резервном хранилище, которое мы используем для восстановления данных, утерянных в случае стихийного бедствия, ошибки ПО и т. д. Мы также можем хранить вашу информацию для решения юридических вопросов, на случай нарушения условий использования или для целей, направленных на то, чтобы предотвратить нанесение вреда. Подробнее о Политике конфиденциальности.

    Чтобы отменить удаление аккаунта:

    Войдите в свой аккаунт Facebook в течение 30 дней после удаления.

    Нажмите Отменить удаление.

    Android

    Чтобы удалить приложение Facebook с телефона Android:

    Перейдите к настройкам телефона и откройте менеджер приложений.

    Коснитесь Facebook.

    Коснитесь Удалить.

    Чтобы заново установить приложение Facebook для телефона Android, загрузите его еще раз из магазина Google Play.

    iPhone или iPad

    Чтобы удалить приложение Facebook с iPhone или iPad:

    Нажмите и удерживайте картинку приложения.

    Коснитесь x.

    Для подтверждения коснитесь Удалить.

    Чтобы заново установить приложение Facebook на iPhone или iPad, загрузите его из iTunes App Store.

    © 2023 Meta

    Af-SoomaaliAfrikaansAzərbaycan diliBahasa IndonesiaBahasa MelayuBasa JawaBisayaBosanskiBrezhonegCatalàCorsuCymraegDanskDeutschEestiEnglish (UK)English (US)EspañolEspañol (España)EsperantoEuskaraFilipinoFrançais (Canada)Français (France)FryskFulaFurlanFøroysktGaeilgeGalegoGuaraniHausaHrvatskiIkinyarwandaInuktitutItalianoIñupiatunKiswahiliKreyòl AyisyenKurdî (Kurmancî)LatviešuLietuviųMagyarMalagasyMaltiNederlandsNorsk (bokmål)Norsk (nynorsk)O’zbekPolskiPortuguês (Brasil)Português (Portugal)RomânăSarduShonaShqipSlovenčinaSlovenščinaSuomiSvenskaTiếng ViệtTürkçeVlaamsZazaÍslenskaČeštinaślōnskŏ gŏdkaΕλληνικάБеларускаяБългарскиМакедонскиМонголРусскийСрпскиТатарчаТоҷикӣУкраїнськакыргызчаҚазақшаՀայերենעבריתاردوالعربيةفارسیپښتوکوردیی ناوەندیܣܘܪܝܝܐनेपालीमराठीहिन्दीঅসমীয়াবাংলাਪੰਜਾਬੀગુજરાતીଓଡ଼ିଆதமிழ்తెలుగుಕನ್ನಡമലയാളംසිංහලภาษาไทยພາສາລາວမြန်မာဘာသာქართულიአማርኛភាសាខ្មែរⵜⴰⵎⴰⵣⵉⵖⵜ中文(台灣)中文(简体)中文(香港)日本語日本語(関西)한국어

    Информация

    Конфиденциальность

    Условия и правила

    Рекламные предпочтения

    Вакансии

    Файлы cookie

    Создать объявление

    Создать Страницу

    Как окончательно удалить аккаунт Facebook?

    Если вы удалите или деактивируете свой аккаунт, то вместе с ним могут быть удалены или деактивированы все его профили. Подробнее о том, как удалять или деактивировать отдельные профили.

    Что произойдет, если удалить аккаунт Facebook навсегда?

    Вы не сможете повторно активировать аккаунт.

    Ваши профиль, фото, публикации, видео и прочий контент будут удалены без возможности восстановления.

    Вы больше не сможете использовать Facebook Messenger.

    Вы не сможете использовать функцию «Вход через Facebook» для других приложений и сайтов, например Spotify и Pinterest. Чтобы восстановить аккаунты, вам может потребоваться обратиться в службу поддержки этих приложений и сайтов.

    Некоторая информация, например сообщения, которые вы отправили своим друзьям, может быть по-прежнему доступна даже после удаления аккаунта. Копии отправленных вами сообщений хранятся во входящих ваших друзей.

    Если вы используете аккаунт Facebook, чтобы выполнять вход на устройстве Meta Quest, при его удалении также будет удалена информация, связанная с Meta Quest, в том числе ваши покупки в приложении и достижения. Кроме того, вы больше не сможете вернуть приложения и потеряете все купоны магазина Oculus.

    Что делать, если я хочу на какое-то время прекратить использовать Facebook, не удаляя весь свой контент?

    Если вам хочется отдохнуть от Facebook, вы можете временно деактивировать аккаунт. При этом:

    Люди не смогут видеть или открывать ваш профиль Facebook.

    Ваши фото, публикации и видео не будут удалены.

    Вы не потеряете возможность использовать Facebook Messenger. В переписках будет видно ваше фото профиля, а люди, которые захотят начать с вами переписку, смогут найти вас по имени. Ваши друзья на Facebook по-прежнему смогут вам отправлять вам сообщения.

    Вы сможете использовать функцию «Вход через Facebook» в других приложениях, например Spotify, Pinterest и Facebook Игры.

    Вы не сможете использовать аккаунт Facebook, чтобы получать доступ к Продуктам Meta Quest и просматривать информацию, связанную с Meta Quest.

    Вы сможете в любое время вернуться на Facebook.

    Подробнее о том, как временно деактивировать аккаунт.

    Как навсегда удалить аккаунт Facebook?

    Мы обновляем настройки Facebook, поэтому у разных пользователей они могут отличаться.

    Как удалить аккаунт Facebook с помощью настроек Facebook?

    Чтобы навсегда удалить аккаунт:

    Войдите на Facebook с компьютера.

    Нажмите на свое фото профиля в правом верхнем углу окна Facebook.

    Выберите Настройки и конфиденциальность, а затем — Настройки.

    Нажмите Ваша информация на Facebook.

    Нажмите Деактивация и удаление.

    Выберите Удаление аккаунта и нажмите Продолжить с удалением аккаунта.

    Нажмите Удалить аккаунт, введите пароль и выберите Продолжить.

    Можно ли отменить удаление аккаунта?

    Восстановить аккаунт можно в течение 30 дней после удаления. После этого он и вся связанная с ним информация будут удалены без возможности восстановления.

    Полное удаление опубликованного вами контента может занять до 90 дней. Пока мы удаляем эту информацию, она не будет доступна никому на Facebook.

    По истечении этого срока копия вашей информации может храниться в резервном хранилище, которое мы используем для восстановления данных, утерянных в случае стихийного бедствия, ошибки ПО и т. д. Мы также можем хранить вашу информацию для решения юридических вопросов, на случай нарушения условий использования или для целей, направленных на то, чтобы предотвратить нанесение вреда. Подробнее о Политике конфиденциальности.

    Чтобы отменить удаление аккаунта:

    Войдите в свой аккаунт Facebook в течение 30 дней после удаления.

    Нажмите Отменить удаление.

    Удалить Facebook. Безвозвратное удаление аккаунта.

    Как навсегда удалить учетную запись Facebook

    Вот ссылка на официальную страницу удаления учетной записи Facebook.

    Учетная запись умершего участника может быть увековечена или удалена.

    Удалить FacebookПоделиться

    Не можете выйти из Facebook? Используйте его через веб-браузер. Удалить приложения.

    Освободитесь от Машины судного дня, которая сливает ваши личные данные.

    Facebook отмывает токсичность

    Социальная сеть извлекает выгоду из поляризации, поскольку она «подтверждает и использует наши предубеждения».

    Это вызывает разногласия и эксплуатирует до такой степени, что становится соучастником геноцида.

    «Социальные сети — это рынок, который торгует исключительно человеческим будущим» — Шошана Зубофф.

    Facebook — это «социокультурный эквивалент компании, работающей на ископаемом топливе» .

    Перед удалением вашей учетной записи

    • Сделайте резервную копию ваших данных, если вам нужна копия.
    • Отозвать разрешения приложения.
    • Удалите приложения Facebook со своих устройств.
    • Подумайте об удалении эпитафии, чтобы уведомить друзей о вашем уходе.

    Отзыв разрешений позволяет легко определить, какие приложения используют вашу учетную запись Facebook. Затем их можно исправить, чтобы избежать проблем с доступом в будущем.

    Процесс удаления учетной записи Facebook

    Ваша учетная запись будет «деактивирована» на один месяц (было две недели). По истечении этого срока он будет безвозвратно удален. У вас есть достаточно времени, чтобы передумать.

    Не входите в свою учетную запись в течение этого времени, если не хотите отменить запрос на удаление.

    Не дайте себя обмануть запросом на деактивацию. Деактивация не является удалением.

    Что происходит с вашими данными?

    Теоретически при удалении вашей учетной записи удаляются все данные Facebook, связанные с вами. На самом деле это сложнее, занимает около 90 дней.

    Обвинения в причастности к слежке Агентства национальной безопасности и неоднократные взломы предполагают, что ваши данные никогда не могут быть действительно удалены.

    Сделайте резервную копию ваших данных перед удалением, если вам нужна копия.

    Вы по-прежнему можете очистить свое присутствие на Facebook для всех остальных,

    • Удалите любой конфиденциальный контент, который вы разместили.
    • Свяжитесь с друзьями по поводу контента, который вы хотели бы удалить.

    Оставляя социальные данные позади

    Как бы вы ни старались, некоторая личная информация может остаться. Это может быть что-то такое же простое, как ваше имя в сообщении, если вы не Марк Цукерберг.

    У вас мало контроля над тем, что другие расскажут о вас в будущем. Максимум, что вы можете сделать, это попросить своих друзей уважать вашу частную жизнь.

    Данные, переданные приложениям и рекламодателям, останутся с ними навсегда. Как пользователь Facebook вы оставляете после себя ценный след личных данных.

    Что делать дальше?

    Facebook может отслеживать не-пользователей с помощью кнопки «Нравится» и других подобных средств. Вы можете минимизировать это и защитить свою конфиденциальность.

    • Переключитесь на браузер, ориентированный на конфиденциальность, например Brave, или попробуйте блокировщик отслеживания в своем любимом.
    • Используйте поисковую систему без отслеживания, такую ​​как DuckDuckGo.
    • Попробуйте безопасное приложение для обмена сообщениями. Сигнал — отличный выбор.

    Вам следует пересмотреть свои отношения с Google и Twitter.

    Meta владеет социальными сетями

    Meta владеет Facebook, Instagram, Oculus, WhatsApp и может обмениваться данными между этими активами.

    Помните об этом при использовании их приложений.

    • Удалить Instagram.
    • Удалить WhatsApp.

    Наслаждайтесь свободой

    Facebook был основан в 2004 году. У их руководства было более десяти лет, чтобы извлечь уроки из их ошибок в отношении конфиденциальности. Им постоянно не удавалось обуздать свою жадность.

    «Требовать уединения от слежки-капиталистов… все равно что просить… жирафа укоротить шею или корову перестать жевать». Эти требования представляют собой экзистенциальные угрозы, которые нарушают основные механизмы выживания сущности». — Шошана Зубофф.

    Исследуйте проблемную историю Facebook

    • Как Facebook получает прибыль от поляризации (Яэль Эйзенштат).
    • Facebook: Внутренняя история (Стивен Леви).
    • Эпоха слежки за капитализмом (Шошана Зубофф).
    • Zucked (Роджер Макнейми).

    Свобода слова и платная политическая реклама

    Каким бы ни было ваше мнение о политике Facebook, решения компании влияют на общество во всем мире.

    Свобода слова — это не то же самое, что платная речь.

    Платная политическая реклама и подобные темы требуют немедленного обсуждения и регулирования. Эти системы взломаны и открыты для злоупотреблений со стороны злоумышленников с достаточными средствами.

    Всякая власть развращает;

    Facebook продолжает доминировать. Важно подумать об их будущем.

    ‘И помните, там, где власть сосредоточена в нескольких руках, слишком часто люди с гангстерским менталитетом получают контроль. История это доказала. Всякая власть развращает; абсолютная власть развращает абсолютно» — Сэр Джон Долберг-Актон.

    Разработчики веб-сайтов/приложений

    Если вы создаете контент в Интернете, вы можете добиться огромных результатов .

    • Удалить трекеры Facebook, например, кнопки «Нравится». Используйте API Web Share или ссылку для общего доступа.
    • Избегать Facebook Connect для входа в систему.
    • Уменьшение зависимости от технологий Facebook.

    Сайты могут нести ответственность за помощь Facebook в тайном отслеживании вашего просмотра веб-страниц.

    Такой этический подход затруднит Facebook отслеживание пользователей в Интернете. Разработчики приложений, вы тоже можете помочь.

    На заметку полегче

    Следующие ссылки на забавные выдуманные истории… очевидно?

    • Марк Цукерберг умер в возрасте 36 лет.
    • «Вы удаляете свой аккаунт? Нам будет грустно видеть, что вы уходите», — говорит подсказка Facebook, показывающая пользовательскую фотографию собственного мертвого тела.
    • Марк Цукерберг объявляет о виртуальном круглом столе с американскими группами ненависти, чтобы лучше понять, как они работают.
    • Как сотруднику Facebook мне было приказано похоронить тысячи историй о человеческом зоопарке Марка Цукерберга.
    • Марк Цукерберг вспоминает, как придумал идею для Facebook после того, как увидел, как лабораторная крыса, зависимая от дофамина, умерла от голода.

    Удалить Гид Facebook.

    Пошаговое руководство по удалению

    Это руководство поможет вам легко и успешно удалить учетную запись Facebook.

    Пожалуйста, не стесняйтесь пропускать любые шаги, которые не относятся к вам, или даже сразу переходить на страницу удаления учетной записи.

    Начало работы

    • Войдите в Facebook.
    • При необходимости сделайте резервную копию данных Facebook.

    Перед удалением

    Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы упростить процесс.

    • Переключение учетных записей в приложениях, использующих Facebook для входа в систему.
    • Отменить разрешения приложения, например. Спотифай.
    • Выйдите из приложений Facebook для телефонов и планшетов или удалите их.

    Процесс удаления учетной записи

    После того, как вы инициируете окончательное удаление учетной записи, применяется двухнедельный период «деактивации».

    Если вы войдете в свою учетную запись в течение этого времени, запрос на удаление будет отменен.

    Чтобы это не произошло случайно,

    • Будьте осторожны с веб-сайтами, которые позволяют вам войти в систему с помощью Facebook.
    • Заблокируйте все настройки конфиденциальности на случай случайной повторной активации.

    СОВЕТ! Измените свой пароль перед удалением, чтобы свести к минимуму проблемы с автоматическим входом в систему.

    Не обманывайте себя, переключаясь с запроса на удаление на запрос на деактивацию. Facebook использует несколько трюков, чтобы поощрить это. Помните, деактивация не является удалением.

    «Обычно удаление учетной записи занимает около одного месяца, но некоторая информация может оставаться в резервных копиях и журналах до 90 дней». (Политика использования данных Facebook).

    Удалить конфиденциальные данные

    Facebook удалит ваши данные после удаления учетной записи, но общие данные могут остаться.

    • Удалите любые неудобные страницы, посты, сообщения и фотографии.
    • Свяжитесь с друзьями по поводу общего контента, который вы хотели бы удалить.

    Группы и страницы

    Если что-то важное организовано главным образом через группу Facebook, не забудьте найти альтернативные способы оставаться в курсе событий.

    Если вы запускаете группу или страницу, убедитесь, что права администратора предоставлены другой учетной записи, если вы хотите сохранить их. Если нет, вот как удалить страницу Facebook.

    Социальные последствия

    Важно помнить, что друзья могут по-прежнему думать, что вы находитесь на Facebook. Они могут пытаться приглашать вас на мероприятия и отправлять вам сообщения.

    Рассмотрите эпитафию об удалении учетной записи, чтобы объяснить свое отсутствие, включая альтернативные средства связи. Это позволит избежать путаницы.

    Готовы удалить свою учетную запись?

    • Перейдите непосредственно на официальную страницу удаления учетной записи.

    • Введите пароль, проверку безопасности и т.д.

    • Подтвердите!

    Визуализация этого процесса не очень красивая. Он не предназначен для того, чтобы помочь вам удалить свою учетную запись.

    СОВЕТ! Доступна демонстрация видео.

    Дальнейшие ловушки повторной активации

    Facebook хочет сохранить вас, ваши данные ценны.

    Вам может быть предложено отменить запрос на удаление или переключиться на деактивированную учетную запись. Игнорируйте эти сообщения.

    Игнорировать любые этапы процесса удаления. Такие вещи, как ваши друзья «скучали по вам» и уведомления об активности, которую вы пропустили.

    Франшиза баскин роббинс: Франшиза Баскин Роббинс — цена в 2023 году, отзывы

    цены, отзывы и условия в России, сколько стоит открыть франшизу Баскин Роббинс в 2021 году на Businessmens.ru

    Описание компании

    Компания «Баскин Роббинс» — крупнейшая сеть кафе-мороженого в мире, мировой лидер по ассортименту мороженого, с 1988 года работает на российском рынке. В 1996 году в Москве была открыта крупнейшая в Европе фабрика международного уровня по производству сливочного мороженого премиум-класса. Высокое качество продукции предприятия традиционно отмечается как на международном, так и на внутреннем рынке.

    С 2009 года компании присвоено звание «Официальный Поставщик Московского Кремля». В 2010 году компания была внесена в список предприятий, которым разрешено экспортировать продукцию в страны Евросоюза. Система менеджмента качества «Баскин Роббинс» сертифицирована на соответствие требованиям ISO 9001-2008.АО «БРПИ» получен сертификат «Система менеджмента безопасности пищевой продукции» FSSC 22000. Качество продукции компании подтверждается многочисленными золотыми медалями и наградами специализированных конкурсов.

    По результатам конкурса «Лучший продукт» компания «Баскин Роббинс» была удостоена золотой медали «Баскин Роббинс» — официальный лицензиат Зимних Олимпийских Игр в Сочи 2014.

    АО «БРПИ» — победитель конкурса «Московское качество» и дипломант конкурса «Российское качество». АО «БРПИ» производит более 150 сортов мороженого, в том числе сорта без сахара и широкий ассортимент фруктовых десертов.

    Описание франшизы

    Франчайзинг «Баскин Роббинс», как форма долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества, доказала на практике преимущества в деловой состоятельности в городах и регионах РФ, странах СНГ и Балтии. Более 30 лет успешного развития на Российском рынке и стран СНГ. Присутствие во всех автономных округах РФ, более 300 кафе.

    Использование проверенной, успешной бизнес – модели. Возможность открыть свой собственный бизнес под всемирно известным брендом. Минимальные затраты на рекламу и маркетинг. Минимизация рисков при открытии собственного бизнеса. Гарантированная система поставок. Всесторонняя помощь с момента проектирования до открытия кафе.

    • перед открытием кафе, собственник и персонал проходят обучение в тренинг- центре в Москве;
    • крупнейший опыт ведения бизнеса «Баскин Роббинс» дает возможность иметь сильную поддержку специалистов, консультации с ними проходят на всех этапах запуска и дальнейшего развития объекта;
    • информационная поддержка компании: об открытии вашего кафе узнают не только в вашем городе, но и по всей стране.

    Компания «Баскин Роббинс» имеет честь предложить Вам уникальную концепцию корнера – Hand made eskimo, в котором представлено мороженое ручной работы под всемирно известной торговой маркой «Баскин Роббинс».

    Новый бизнес-формат «Эскимо ручной работы» от «Баскин Роббинс» – это модный концептуальный дизайн, натуральность продукта и высокий стандарт качества! Большим преимуществом корнера «Hand made eskimo» является отсутствие паушального взноса.

    НОВОЕ ВОПЛОЩЕНИЕ КЛАССИЧЕСКИХ ВКУСОВ

    • Более 10 вариантов украшения готового продукта.
    • Неограниченное количество вкусов мороженого.
    • Настоящий бельгийский шоколад.

    Франшиза Baskin Robbins — Каталог Международных Франшиз

    Франшиза Baskin Robbins. История Бренда. Стоимость Франшизы и требования к франчайзи.

    Baskin-Robbins – сеть небольших ресторанов и магазинов, которые специализируются на продаже мороженного с большим выбором наполнения и фруктов. Например, в этой сети продают молочные коктейли, холодные напитки и вкусные десерты. Кроме того, сеть магазинов Baskin-Robbins является спонсором многих спортивных состязаний, в частности – это один из брендов, который спонсирует баскетбольную лигу в США. 

    В основном, компания ориентируется на производстве мороженного. Уильям Розенберг организовал предприятие еще в 1946 году, тогда она делала пончики и в скором времени стала знаменитой во всем штате. Основателями стали два товарища Баскин и Робинс, от фамилий которых и пошло название будущего бренда.  

    Позже торговая марка разделилась на две части, но в 1980-х годах обе части приобрели британская компания Allied Lyons. На данный момент главным исполнительным директором сети магазинов является Найджел Трэвис. Надо отметить, что президент Америки Барак Обама в молодые годы работал в сети ресторанов Baskin-Robbins.

    Мороженное от сети Baskin-Robbins является одним из самых узнаваемых и популярных в мире. У него официально есть 24 вкуса и использовать эти рецепты может только официально владелец, или тот, кто приобрел франшизу на использование бренда.

    На данный момент наибольшее количество точек в сети представлено в Соединенных Штатах, но и по всему миру их есть большое количество. В общей сложности на сегодня в мире почти 8 тысяч точек, где официально продают мороженное от сети Baskin-Robbins. 

    Купить франшизу на использование бренда может далеко не каждый. Надо иметь огромный опыт в управлении подобными ресторанами и пунктами продажи. Если вы хотите приобрести Франшизу Baskin Robbins или иного бренда, тогда наши специалисты будут рады помочь вам в подборе франшизы, или готового бизнеса, реализации и управлении проектом.

    Условия франшизы:
    • Первый взнос за франшизу – 12-13 тысяч долларов.
    • На развитие недвижимости – 125 тысяч долларов.
    • Технологии и оборудование 115 тысяч долларов.
    • Лицензия и сбор на разрешение – примерно 6 тысяч долларов.
    • Маркетинг и реклама бренда – 3 тысячи долларов.
    • Общая оценка стоимости – более 280 тысяч долларов.

    Франшиза Baskin Robbins: Информация взята для ознакомления из открытых источников и может отличаться от официальных. С актуальными условиями, можно ознакомиться на сайте компании: www.baskinrobbins.ru

    Наши услуги 

    Proriat Hospitality Partners — эффективный менеджмент и гарантия рентабельности ресторана, и отеля. Ознакомиться с нашими решениями и услугами: www.proriat.com

    Proriat Real Estate — подбор выгодных HoReCa локаций под ключ. Каталог коммерческой недвижимости и продажа готового бизнеса: www.proriat-realestate.com

    Proriat Franchise Development — развитие бренда, привлечение партнеров, франчайзи и открытия новых ресторанов. Каталог франшиз на сайте: www.proriat-franchise.com

    Открытие франшизы Baskin-Robbins — NerdWallet

    Вы — наш главный приоритет.


    Каждый раз.

    Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

    Так как же нам зарабатывать деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

    Узнайте, что вам нужно знать об открытии франшизы Baskin-Robbins: требования к кандидатам, обучение и стоимость.

    By

    Кристин Эбишер

    Кристин Эбишер
    Ассистент ответственного редактора | Финансы малого бизнеса, личные финансы

    Кристин Эбишер (Christine Aebischer) — помощник главного редактора в команде NerdWallet, посвященной малому бизнесу. Она занимается бизнесом и личными финансами почти десять лет. Ранее она была редактором в Fundera, где разрабатывала сервисный контент по таким темам, как кредитование бизнеса, программное обеспечение и страхование. Она также занимала должности редактора в LearnVest, стартапе в области личных финансов, и его материнской компании Northwestern Mutual. Она живет в Санта-Монике, Калифорния.

    Подробнее

     

    Обновлено

    Под редакцией Robert Beaupre

    Robert Beaupre
    Ведущий редактор | Финансы малого бизнеса, инвестиции, банковское дело

    Роберт Бопре возглавляет команду малого и среднего бизнеса в NerdWallet. Он освещал финансовые темы в качестве редактора более десяти лет. До прихода в NerdWallet он работал старшим редактором страховых сайтов QuinStreet и управляющим редактором Insure.com. Кроме того, он работал менеджером по онлайн-медиа в Университете Невады в Рино.

    Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это влияет на то, о каких продуктах мы пишем, где и как продукт появляется на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

    Немногие десерты пользуются такой же популярностью, как мороженое. Таким образом, открытие франшизы Baskin-Robbins может не только удовлетворить вашего внутреннего ребенка, но и потенциально может стать отличной возможностью для бизнеса, если вы хотите запустить и начать успешную франшизу.

    Прежде чем погрузиться во франчайзинг, вам необходимо получить полное представление о возможностях франшизы Baskin-Robbins, включая подробную информацию об их требованиях, плюсах и минусах, а также о стоимости франшизы Baskin-Robbins.

    В этом руководстве мы рассмотрим эти и другие детали, которые помогут вам принять решение о том, подходит ли вам франшиза Baskin-Robbins.

    Обзор Baskin-Robbins

    Компания Baskin-Robbins названа в честь своего основателя Ирва Роббинса. В XIX веке он управлял магазином мороженого в Такоме, штат Вашингтон.30-х годов, что вдохновило его на открытие собственного магазина. Роббинс стал партнером своего зятя Берта Баскина, и так родилось название компании Baskin-Robbins.

    Первая компания Baskin-Robbins открылась в Глендейле, штат Калифорния, в 1945 году как отдельное кафе-мороженое — естественно, в магазине был все 31 узнаваемый вкус. Затем, в 1950-х годах, Baskin-Robbins начала предлагать франчайзинг. Наряду с такими громкими именами, как McDonalds, Dairy Queen и другими, Baskin-Robbins была одной из первых продуктовых франшиз в Соединенных Штатах.

    К 1960-м годам в США было более 400 магазинов, а в 1970-х компания вышла за границу — сейчас в их библиотеке насчитывается более 7800 магазинов по всему миру и более 1000 ароматов.

    Самые популярные вкусы? Мятная шоколадная стружка, пралине со сливками и всеми любимая ваниль и шоколад.

    Сегодня Baskin-Robbins является частью семьи брендов Dunkin, штаб-квартира которой находится за пределами Бостона.

    Типы франшиз Baskin-Robbins

    У вас есть два основных варианта франшизы Baskin-Robbins: вы можете либо купить существующий магазин, либо открыть новый. Каждый подход имеет свой собственный набор затрат и сборов.

    Если вы заинтересованы в покупке существующей локации, ваш процесс будет немного отличаться от процесса открытия новой локации. Есть некоторые сходства, такие как лицензионные отчисления, сборы за маркетинг и рекламу и т. д.

    С другой стороны, вы подаете совершенно отдельную заявку, должны соответствовать уникальному набору требований и оплачиваете франшизу Baskin-Robbins. будет меняться.

    В общем, у открытия нового магазина и покупки существующего есть свои преимущества и недостатки, так что вам решать, какой из этих вариантов подходит именно вам.

    Имея все это в виду, Baskin-Robbins также предлагает так называемые «нетрадиционные магазины», которые расположены в небольших местах в таких местах, как аэропорты, станции общественного транспорта, стадионы, колледжи и т. д.

    Эти возможности имеют разные условия и соглашения, поэтому, если вы заинтересованы, вы можете обратиться непосредственно в Dunkin’ Brands, чтобы узнать подробности.

    Наконец, стоит упомянуть, что Baskin-Robbins предлагает «возможности развития под ключ» на отдельных рынках. По сравнению с традиционными возможностями, эти магазины часто требуют более низких денежных требований, а недвижимость, девелопмент и строительство находятся в ведении Baskin-Robbins.

    Плюсы и минусы франшизы Baskin-Robbins

    Как и в случае любой франшизы, выбор Baskin-Robbins в качестве франшизы имеет свои преимущества и недостатки. Тем не менее, важно рассмотреть обе стороны медали.

    Профессионалы

    • Известность имени: Баскин-Роббинс имеет широкое признание как в США, так и во всем мире. Клиенты будут знать, чего ожидать от продуктов, еще до того, как они войдут в дверь, что может быть полезно для франчайзи, стремящегося привлечь клиентов.

    • Стимулы развития: Baskin-Robbins действительно предлагает некоторые стимулы развития, в том числе для ветеранов войны и новых владельцев магазинов, которые могут помочь снизить затраты на запуск франшизы.

    • Маркетинговая поддержка: Хотя плата за маркетинг и рекламу высока, это отчасти связано с тем, что некоторые франчайзи говорят, что корпоративная поддержка для распространения информации является сильным плюсом для открытия франшизы Baskin-Robbins.

    Минусы

    • Роялти: Роялти за открытие франшизы Baskin-Robbins недешевы. Постоянная плата за рекламу и маркетинг высока по сравнению с другими франшизами.

    • Конкуренты: в этом пространстве есть несколько конкурентов, в том числе Carvel, Cold Stone Creamery, Dairy Queen и другие, а также другие местные независимые предприятия. Когда вы решаете, подходит ли вам франшиза Baskin-Robbins, важно знать, насколько близкие соперники будут в любом месте, которое вы исследуете.

    Сколько стоит открытие франшизы Baskin-Robbins?

    Если вы планируете открыть франшизу Baskin-Robbins, стоимость, очевидно, будет основным фактором при принятии вашего решения. Как и следовало ожидать, плата за франшизу будет варьироваться в зависимости от типа франшизы, которую вы собираетесь открыть, и места, где вы открываете свой магазин.

    Вот некоторые из наиболее важных франчайзинговых сборов Baskin-Robbins, которые помогут вам понять инвестиции.

    Первоначальные затраты на новое место

    • Первоначальные инвестиции: от 94 350 до 402 200 долларов США

      • Первоначальные инвестиции будут варьироваться в зависимости от того, где вы открываете, а также от некоторых дополнительных сведений о сайте. По данным Baskin-Robbins, вы можете рассчитывать на авансовые платежи в размере от 94 350 до 402 200 долларов. Эти расходы должны включать в себя все, что вам нужно для открытия, от униформы до приспособлений и оборудования.

    • Плата за франчайзинг: 25 000 долл. США

    • Чистый капитал: 200 000 долл. США

    • Денежная ликвидность: $ 100 000

    Намек является финансовым стимулом развития. Baskin-Robbins предлагает 50% скидку на 20-летнюю начальную плату за франшизу, а также 10-летний план платежей, в результате чего плата за франшизу снижается до 12 500 долларов.

    Кроме того, они предлагают сниженные ставки роялти на пять лет. Вместо стандартного 5.9% продаж, у вас будут сниженные ставки, которые выглядят следующим образом:

    • Год 1: 0%

    • Год 2: 1,9%

    • Год 3: 2,9%

    • 9 0
      • 9 %

    • Год 5: 4,9%

    Первоначальные расходы на покупку существующей локации

    • Первоначальный взнос: вам потребуется минимальный первоначальный взнос в размере 10% от полной стоимости покупки существующей локации .

    • Денежная ликвидность: Вам необходимо иметь 30% от общей продажной цены плюс стоимость реконструкции в виде ликвидных активов.

    Точная цена будет варьироваться и будет зависеть от соглашения между вами и продавцом магазина. Однако Baskin-Robbins должна одобрить договор купли-продажи.

    Текущие сборы

    Первоначальные расходы — это первая часть головоломки стоимости франшизы Baskin-Robbins. Как франчайзи, вы будете нести дополнительные сборы, многие из которых являются постоянными, поскольку вы продолжаете управлять своим местоположением. Среди этих сборов:

    • Роялти: 5,9% от валового объема продаж

      • Как и в случае с большинством франшиз, Baskin-Robbins потребует от вас регулярной выплаты роялти за франшизу, который представляет собой процент от продаж вашего магазина. Плата составляет 5,9% от валовой выручки, которую вы будете выплачивать своему корпоративному партнеру с заранее установленными интервалами времени (как правило, ежемесячно или ежеквартально).

    • Сбор за рекламу и маркетинг: 5,0% от валового объема продаж

      • Одним из наиболее распространенных сборов за владение франшизой является сбор за маркетинг и рекламу. Baskin-Robbins оценит как минимум 5000 долларов за открытие нового заведения (а если вы реконструируете и снова откроете, 3500 долларов). Кроме того, за рекламу вам необходимо будет платить постоянную плату в размере 5,0% от валовой выручки. Важно отметить, что вам придется следовать рекомендациям франчайзера по реализации маркетинга и рекламы, а также его рекомендациям по бренду.

    • Плата за доступ в Интернет: 300 долларов США в год

    • Плата за просрочку платежа: Baskin-Robbins может начислить дополнительные штрафы за просрочку платежа, если вы не сможете оплатить их вовремя. Плата за просрочку будет варьироваться в зависимости от просроченного платежа и времени, на которое он просрочен.

    Как открыть франшизу Baskin-Robbins

    Теперь, когда мы рассмотрели затраты и сборы, связанные с запуском и управлением франшизой Baskin-Robbins, давайте рассмотрим шаги, которые вы можете выполнить, чтобы фактически открыть ее.

    1. Ознакомьтесь с требованиями и подайте заявку.

    В дополнение к финансовым критериям, упомянутым выше, идеальные кандидаты на получение франшизы Baskin-Robbins должны иметь:

    • Понимание построения бренда и местного маркетинга

    • Продемонстрированную способность создать успешную команду сосредоточенность на обслуживании клиентов

    • Желание и ресурсы для развития/приобретения одного или нескольких мест

    Если вы считаете, что соответствуете требованиям, вы можете подать заявку на получение франшизы Baskin-Robbins через Интернет. После того, как вы подали заявку, вы можете ожидать, что процесс утверждения кандидата займет от 60 до 90 дней.

    После того, как вы подписали соглашение о развитии магазина, вам потребуется от шести до девяти месяцев, чтобы фактически открыть свой магазин. Этот график может быть быстрее, если вы решите купить существующую локацию, поскольку строительство уже завершено.

    2. Пройдите обучение франшизе.

    Компания Baskin-Robbins требует от владельцев франшизы пройти трехнедельный курс обучения в штаб-квартире Dunkin’ Brands в Брейнтри, штат Массачусетс, недалеко от Бостона. Ваше обучение будет включать в себя техническое обучение на месте в магазинах, изучение их онлайн-систем и развитие навыков.

    Каждый человек, который посещает обучение, должен будет заплатить взнос в размере 1500 долларов США. Требуется от 40 до 50 часов обучения на месте и дополнительно от 80 до 100 часов аудиторных занятий.

    3.

    Настройте свой магазин.

    Вы можете сами заняться недвижимостью, найти подходящее место и построить свой магазин. Однако у вас также есть возможность субаренды у Baskin-Robbins. Для этого потребуется залог (возвращаемый в конце срока субаренды), а также административный сбор в размере 100 долларов США за все субаренды.

    В целом, при расчете недвижимости рассчитывайте потратить от 15 000 до 200 000 долларов, большая часть которых зависит от местоположения вашего магазина, занимаемой площади и многого другого. Если вы планируете купить землю, вы понесете отдельные расходы.

    Тем не менее, даже если вы решите найти свои собственные договоренности с недвижимостью, эксперты Баскин-Роббинс по недвижимости и строительству всегда готовы помочь вам определить и найти место для вашего магазина, а также убедиться, что вы соответствуете их торговым районам и критериям сайта. .

    4. Найдите финансирование.

    Если вам нужно финансирование для открытия франшизы Baskin-Robbins, вы не одиноки — многие из тех, кто хочет открыть любой тип франшизы, ищут финансирование, чтобы помочь им начать работу, особенно когда первоначальные инвестиционные затраты высоки.

    Хотя некоторые компании предлагают финансирование напрямую, у Baskin-Robbins нет вариантов финансирования для франчайзи. Тем не менее, у них есть некоторые сторонние отношения с финансовыми компаниями, которые могут помочь вам с начальными расходами, включая плату за франшизу, оборудование и инвентарь, дебиторскую задолженность, платежную ведомость, а также кредиты на строительство и недвижимость.

    Баскин-Роббинс заявляет, что их сторонние партнеры по финансированию быстро окупаются, а также существует множество гибких вариантов финансирования. Вы можете найти более подробную информацию о финансировании в их документе о раскрытии франшизы (FDD) после того, как вы подали заявку.

    Помимо собственных финансовых партнеров Baskin-Robbins, у вас также есть возможность изучить альтернативные источники капитала. Среди них альтернативные кредиторы, которые предоставляют гибкие и конкурентоспособные бизнес-кредиты как для целей движения денежных средств, так и для финансирования конкретных активов, таких как оборудование и инвентарь.

    Финансовое поощрение ветеранов

    Франчайзеры обычно предлагают поощрения квалифицированным ветеранам вооруженных сил для открытия филиалов, и Баскин-Роббинс не исключение. Baskin-Robbins отказывается от первоначальной 20-летней платы за франшизу для ветеранов в первом магазине, который они открывают.

    Кроме того, ветераны получают сниженный гонорар в течение первых пяти лет, в том числе 0% в первые два года, 1,9% в третий год и 2,9% в четвертый и пятый годы (после шести лет роялти комиссия будет такой же, как и у других франчайзеров в размере 5,9%).

    Чтобы претендовать на эти льготы, вам необходимо подтвердить свой статус ветерана и выполнить некоторые условия.

    5. Откройте свой магазин.

    После того, как вы получили доступ к финансированию, выбрали место и завершили строительство, вы встанете на правильный путь к открытию франшизы Baskin-Robbins.

    Напоминаем, что обычно проходит от шести до девяти месяцев с момента подписания соглашения о развитии магазина до момента, когда вы открываете свои двери для бизнеса.

    Суть

    Как и в случае любой франшизы, важно понимать всю картину, связанную с открытием франшизы Baskin-Robbins — вам понадобится вся эта информация, чтобы выяснить не только, можете ли вы себе это позволить, но и также убедиться, что плюсы возможности перевешивают минусы.

    Тем не менее, вы также можете расспросить других владельцев франшизы Baskin-Robbins об их опыте. Конечно, у вас будет уникальный опыт, но немного дополнительной информации может иметь большое значение при принятии правильного выбора для вашего потенциального франчайзингового бизнеса.

    Первоначально эта статья появилась на сайте JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.

    Аналогично…

    Стоимость франшизы Баскин Роббинс слишком высока (2023)

    Эта статья основана на представленном выше видео, изначально записанном для канала Vetted Biz на YouTube.

    Возможно, вам не нужно быть экспертом в области розничной торговли, чтобы добиться успеха с франшизой Baskin-Robbins .

    Производство мороженого является одной из крупнейших отраслей промышленности в США и во всем мире, и неудивительно, что отрасль производства мороженого является одной из немногих, которые позволяют быстро адаптироваться к новым тенденциям и потребительским предпочтениям. Франшиза Baskin-Robbins — одна из крупнейших франшиз магазинов мороженого, и вы вполне можете владеть ею.

    Содержание

    Подпишитесь на подкаст

             

    Компания Baskin-Robbins Franchising предлагает франшизы с 2006 года и находится в Кантоне, штат Массачусетс.

    Конкуренция в индустрии мороженого высока! Среди конкурентов Baskin Robbins есть очень известные франшизы в индустрии мороженого, такие как Ben & Jerry , Nestle или Haagen-Dazs , а также другие магазины мороженого Baskin Robbins поблизости.

    Мы проанализируем потенциальную рентабельность инвестиций и оценим, стоят ли первоначальные инвестиции прибыль от франшизы Baskin Robbins .

    Сколько стоит франшиза Baskin-Robbins?

    Стандартный первоначальный взнос за открытие франшизы Baskin Robbins составляет 25 000 долларов США . Этот сбор должен быть оплачен из собственного кармана, что означает, что вы не можете занимать деньги для оплаты этого сбора. За каждую дополнительную единицу, которую вы открываете, вы должны заплатить 25 000 долларов США плата.

    Стоимость франшизы Baskin-Robbins (первоначальные инвестиции)

    Стандартный первоначальный взнос для открытия франшизы Baskin Robbins составляет 25 000 долларов США . Этот сбор должен быть оплачен из собственного кармана, что означает, что вы не можете занимать деньги для оплаты этого сбора. За каждую дополнительную единицу, которую вы открываете, вы должны заплатить сбор в размере 25 000 долларов США .

    Вид расходов Категория Сумма Кому должен быть произведен платеж
    Первоначальный взнос за франшизу (20-летний срок) Стоимость сборки от 12 500 до 25 000 США
    Развитие недвижимости Стоимость сборки от 123 000 до 267 000 Мы или третьи лица (Ваш арендодатель и/или подрядчик)
    Оборудование, приспособления и знаки Стоимость сборки от 115 000 до 197 760 Утвержденные поставщики
    Ресторанная технологическая система Стоимость сборки от 1 440 до 15 000 Утвержденные поставщики
    Лицензии, разрешения, сборы и депозиты Стоимость сборки от 6 000 до 20 000 Муниципалитеты, Арендодатель или США
    Открытие инвентаря Прочее от 5000 до 8000 США и/или утвержденные поставщики
    Прочие расходы на открытие Прочее от 9 500 до 28 000 Поставщики, коммунальные службы, сотрудники и т. д.
    Униформа Прочее от 400 до 800 Утвержденный поставщик
    Страхование Прочее от 3 500 до 8 300 Страховая компания // Агент
    Расходы на проезд и проживание во время обучения Прочее от 1000 до 9000 Авиакомпании, агентства по аренде автомобилей, рестораны, отели и т. д.
    Начальный маркетинговый взнос Прочее от 3000 до 5000 Мы или третьи стороны
    Дополнительные средства на первые 3 месяца работы Прочее от 0 до 52 000 Мы, третьи лица и сотрудники

    1. Промежуточная сумма Первоначальный взнос за франшизу 12 500 долл. США до 25 000 долл. США
    2. Промежуточная сумма затрат на строительство 258 000 долл. США 4 до 40321
    3. Sub-Total Other $22,400 to $111,600

    TOTALS $90,985 to $625,185

    Baskin-Robbins Ongoing Costs and Fees

    • Continuing Franchise Fee: 5. 9% of gross sales
    • Плата за рекламу: 5% от общего объема продаж

    Это значительно выше, чем у других франшиз в отрасли.

    Что требуется для открытия франшизы Baskin-Robbins?

    У Баскин Роббинс есть ряд требований, если вы хотите открыть франшизу. Эти требования включают в себя наличие собственного капитала не менее 200 000 долларов США за единицу и ликвидность 100 000 долларов США и прохождение процесса подачи заявки.

    Некоторые дополнительные требования к заявкам:

    • Опыт работы в сфере общественного питания или нескольких менеджерах
    • Предоставление бизнес-плана
    • Увлеченность Baskin Robbins и ее продуктами

    Сколько зарабатывают владельцы франшизы Baskin-Robbins?

    Regions Total Number of Restaurants in Sample Average Sales % Restaurants at or Above Average
    Total Continental U. S 882 $419,003 43.65%
    Запад – Север 245 449 408 долл. США 42,04%
    Запад – Юг 240 $478,025 42.50%
    Mountain West 242 $363,305 40.50%
    East 155 $366,516 43.87%

    2019- Средний чистый объем продаж по франшизе в 2020 году: 419 003 90 004 90 006 90 005 Средний чистый объем продаж в США составляет 90 318 419 003 90 321 долларов. Однако продажи, по-видимому, значительно различаются в зависимости от местоположения магазина. Это важно учитывать, когда вы решаете, где открыть свою франшизу.

    1- Исходя из средних инвестиций в размере 358 085 долларов США с предполагаемой прибылью в размере 41 900 долларов США при марже прибыли 10% потребуется около 10 лет, чтобы окупить ваши инвестиции.

    2- Исходя из средних инвестиций в размере 358 085 долларов США с расчетной прибылью 62 850 долларов США при марже прибыли 15% потребуется около 8 лет, чтобы окупить ваши инвестиции.

    3- На основе средней инвестиции в размере 358 085 долларов США с предполагаемой прибылью $83 800 при 20% рентабельности потребуется около 6 лет, чтобы окупить ваши инвестиции.

    Стоит ли прибыль от франшизы Baskin-Robbins затрат на франшизу?

    После нескольких лет работы в бизнесе, когда вы начнете продавать свою франшизу, исходя из медианы, кратной 0,44, и среднего чистого объема продаж за 2019-2020 гг., равного 419 003 долл. 184 361 долларов США. Это на 90 318 51 % 90 321 меньше, чем средняя первоначальная инвестиция  $358 085 , что означает, что вы, скорее всего, будете продавать с убытком.

    Baskin-Robbins Franchise Income Statement

    9040 Итого доходы 321 905

    Baskin-Robbins — прибыльный бизнес для франчайзера с доходом, превышающим полмиллиона долларов в каждом финансовом году.

    Кроме того, Баскин-Роббинс демонстрирует стабильный рост. Его выручка увеличилась на 5% с 2018 по 2019 год, и, несмотря на пандемию, которая оказала огромное влияние на таких конкурентов, как Haagen-Dazs , Baskin-Robbins , выручка снизилась только на 4% , вероятно, благодаря их варианты доставки и самовывоза.

    Сколько отделений Baskin-Robbins было открыто и закрыто?

    Сводка общесистемных розеток
      12 days ended December 26,2020 352 days ended December 14,2020 December 28, 2019 December 29, 2018
    Доходы:        
    Доходы от франшизы и роялти 17,279 550,154 596,169 563,499
    Advertising fees and related income 14,199 440,871 474,387 455,368
    Licensing fees 574 15,694 17,570 16 798
    Прочие доходы 122 3 495 4 176 4 132
    32,174 1,010,214 1,092,302 1,039,797
    Operating costs and expenses:        
    Advertising expenses 14,199 439 168 474 387 455 368
    Амортизация нематериальных активов 2 283      
    Other operating costs and expenses 189 2,759 3,861 4,113
    Total operating costs and expenses 16,671 441,927 478 248 459 481
    Операционная прибыль 15 503 568 287 6140401 580,316
    Other income (expense), net:        
    Interest income 1 133 409 550
    Foreign currency gain ( loss), net 3 (32) (93) (178)
    Total other income, net 4 101 316 372
    Income before income taxes 15,507 568,388 614,370 580,688
    Provission for income taxes 162 3,067 3,779 3 452
    Чистая прибыль 15 345 563 321 610 591 577 236
    Тип выхода Год Торговые точки в начале года Торговые точки на конец года Чистая сдача
    Франчайзинг 2018 1 072 8 -79
    2019 993 24 -44
    2020 949 57 -55
    Компания 2018 0 5 0
    2019 0 7 0
    2020 0 9 0
    Всего розеток 2018 1 029 13 -36
    2019 993 31 -44
    2020 949 66 -55

    За последние три года количество франчайзинговых магазинов сократилось более чем на 50 точек в год. Это может быть показателем того, что франшизы не работают хорошо и, возможно, они не получают значительной прибыли.

    Заключение

    Baskin-Robbins — одна из самых популярных франшиз мороженого в Америке. Мороженое также является самым популярным замороженным молочным продуктом в США, и, несмотря ни на что, люди всегда будут его потреблять. Это также отрасль, которая позволяет вам адаптироваться к новым тенденциям без значительных инвестиций.

    Если вы откроете франшизу Baskin-Robbins , вы сможете окупить свои инвестиции через 4-8 лет в зависимости от вашей прибыли, что все же быстрее, чем у других франшиз в индустрии мороженого. Когда вы идете и продаете свою франшизу, она будет в убытке.

    Положительным аспектом Baskin-Robbins является надежная система доставки и самовывоза, которую они продолжают рекламировать, что помогло франчайзи во время пандемии Covid-19, а также может противостоять эффекту местоположения, что делает Baskin-Robbins более доступным.

    Увольнение в связи с ликвидацией предприятия выплаты: Выплаты работникам при ликвидации предприятия 2023 компенсация выходное пособие — Оренбург

    Юридические услуги для бизнеса в Минске, оказание юридической помощи для организаций и юридических лиц

    Отзывы наших клиентов

    В.А. Танин

    Заместитель директора по коммерческим вопросам

    ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с Борцовым Борисом Михайловичем с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.

    Директор Борис Михайлович Борцов всегда оказывает квалифицированную юридическую помощь и своевременную поддержку, консультации четкие и исчерпывающие, не оставляющие дополнительных вопросов.

    В.Е. Артемьев

    Директор

    Наша компания обратилась к Борцову Борису Михайловичу за сопровождением оформления стартапа в Беларуси. Стоит отметить, что весь комплекс услуг был осуществлен очень качественно и весьма оперативно. Про данных юристов можно сказать, что они одни из тех немногих, которые умеют прислушиваться к желаниям клиентов, а не мыслить правовыми шаблонами.  

    Е.В. Гарбуз

    Директор

    Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли. Директор Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью на сайт boriusdoc.com. 

    Елена

    Индивидуальный предприниматель

    Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить. Уже думала идти к юристам, так узнала цены — а они кусаются. Как четко все написано. Коротко, по делу и понятно. Прям открыла — и делай по пунктам. можно без юристов обойтись Спасибо за памятку, ребята, Вы — молодцы!

    Лариса

    Директор

    Обращалась к Борису Борцову по поводу классификации видов деятельности по ОКЭД, все очень доступно объяснил. Также искала информацию о пошаговой регистрации ип, единственный сайт где мне удалось найти. Так что большое спасибо Борису Борцову за предоставленную информацию.

    Сергей

    Директор

    Благодарю Бориса ,за компетентную помощь в вопросе: Как сделать запись в трудовой книжке, если фирма уже ликвидирована?

    Оказалось все просто: обращайтесь в свой городской архив(если при ликвидации все документы были сданы), а если нет, обращайтесь в ФСЗН по месту жительства.

    Удачи в делах!

    Более 200 документов
    35 договоров
    20 инструкций

    Документы составлены юристами. Содержание полностью видно до оплаты.

    6141 документов было скачано
    с помощью Boriusdoc

    зарегистрированных
    пользователей сайта

    Популярные инструкции

    18 мая 2022

    Открытие ИП в Беларуси

    подробнее

    7 верасня 2021

    Регистрация ЧУП в Беларуси

    подробнее

    7 верасня 2021

    Регистрация ООО в Беларуси

    подробнее

    8 верасня 2021

    Регистрация ЗАО в Беларуси

    подробнее

    27 верасня 2021

    Открытие бизнеса в Беларуси нерезидентом (для России — отдельная инструкция)

    подробнее

    31 снежня 2017

    Договор найма жилого помещения

    подробнее

    1 студзеня 2018

    Договор подряда

    подробнее

    27 верасня 2021

    Закрытие ИП

    подробнее

    29 лістапада 2017

    Прием на работу в Беларуси

    подробнее

    Юридические услуги для организаций

    Далеко не каждый знает о том, что на территории РБ есть определенный перечень услуг юридического характера, свойственные, как для зарубежного бизнеса, так и для внутреннего. Бизнес услуги для юридических лиц оказываются с высоким качеством и профессионализмом.

    Из основных направлений деятельности необходимо отметить следующие:

    1. Юридические услуги для организаций могут быть зарегистрированы и носить официальный характер;
    2. Юридическая помощь бизнесу может оказываться и для зарубежных инвесторов;
    3. Ликвидация юр.лиц;
    4. Юридические услуги для бизнеса могут быть инвестированы из-за границы;
    5. Собственность интеллектуального характера;
    6. Выполнение процедур административного характера;
    7. Деятельность строительного плана;
    8. Право финансовой направленности.

    Оказание юридических услуг юридическим лицам выполняется на высочайшем уровне. Об этом свидетельствуют многочисленные положительные отзывы со стороны всех клиентов. Все услуги оказываются в соответствии с требованиями действующего законодательства, имеется необходимая лицензия на право заниматься таким родом деятельности.

    При решении вопросов учитываются такие моменты, как польза, качество и эффективность. Все выполняется в соответствии с требованиями законодательства и других нормативно-правовых документов.

    Выходные пособия при ликвидации и сокращении: новые правила

    13 августа вступает в силу Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ, уточняющий порядок и устанавливающий новые правила выплаты выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации.

    В случае увольнения в связи с ликвидацией, по новым правилам, все выплаты работникам в любом случае должны быть сделаны до ее завершения. Однако при этом работодатель может заменить ежемесячные выплаты на период трудоустройства работника единовременной компенсацией в размере 2-х средних заработков.

    Согласно новой редакции статьи 178 Трудового Кодекса РФ, уточнены сроки обращения работниками за выходным пособием при сокращении или ликвидации организации. Работник при увольнении имеет право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, выплачиваемого в последний рабочий день, как было установлено ранее. Работник также может обратиться за ежемесячными выплатами на период трудоустройства, однако, по новым правилам, сделать это он должен не позднее 15 рабочих дней после окончания:

    • второго месяца со дня увольнения;
    • третьего месяца со дня увольнения (при наличии соответствующего решения службы занятости).

    Работодателю, в свою очередь, необходимо произвести выплаты в течение 15 календарных дней со дня обращения уволенного работника .

    Если работник трудоустроится до конца месяца, то средний заработок выплачивается пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

    Важно, что согласно новым правилам, работодатель может в любое время по своему усмотрению заменить ежемесячные выплаты работнику, увольняемому/уволенному по сокращению или ликвидации, единовременной выплатой в размере 2-х средних заработков работника.

    Аналогичные изменения внесены и в статью 318 Трудового Кодекса РФ в отношении работников, увольняемых по указанным основаниям из организаций, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Надеемся, предоставленная информация окажется для вас полезной. Если вы или кто-то из ваших коллег хотели бы получать наши информационные письма по почте, пожалуйста, заполните форму «Подписаться на рассылки» внизу страницы.

    Практика: Трудовое право

    Примечание: Обращаем ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Автор данного письма не несет ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

    Надеемся, предоставленная информация окажется для Вас полезной.

    Если кто-то из Ваших коллег также хотел бы получать наши информационные письма, пожалуйста, направьте ему ссылку на электронную форму подписки.

    Узнать больше об услугах практик:

    Трудовое право

    Примечание: Обращаем Ваше внимание на то, что вся информация была взята из открытых источников. Авторы данного письма не несут ответственность за последствия, возникшие в результате принятия решений на основе данной информации.

    В случае возникновения вопросов, пожалуйста, свяжитесь с нами.

    С уважением,


    Юридическая фирма АЛРУД

    ул. Скаковая, д. 17, стр. 2, этаж 6, Москва, Россия, 125040
    Т: +7 495 234 96 92, Т: +7 495 926 16 48, [email protected]
    www.alrud.ru

    Ваши права, если ваш работодатель неплатежеспособен

    Если ваш работодатель станет неплатежеспособным, у вас есть несколько вариантов. Узнайте, что такое неплатежеспособность, что делать, если неплатежеспособный работодатель должен вам деньги, и как неплатежеспособность влияет на ваш статус занятости.

    Что такое неплатежеспособность

    Неплатежеспособность — это ситуация, когда у работодателя нет денег, чтобы полностью выплатить людям, которые он должен, и он должен принимать специальные меры, чтобы попытаться погасить эти долги.

    Виды неплатежеспособности

    Существуют разные названия для разных видов неплатежеспособности и для людей, которые ими занимаются.

    Если ваш работодатель является компанией или товариществом с ограниченной ответственностью, неплатежеспособность означает одно из следующих:

    • администрация
    • ликвидация
    • конкурсное производство
    • добровольное соглашение с кредиторами

    Если ваш работодатель является физическим лицом, неплатежеспособность означает одно из следующего:

    • банкротство
    • добровольное соглашение с кредиторами

    Неплатежеспособностью не является, если ваш работодатель прекращает торговлю без одного из вышеперечисленных событий или если компания исключается из реестра компаний (ликвидируется).

    Передача неплатежеспособного предприятия

    Даже если ваш работодатель не может вам платить, он может захотеть, чтобы вы продолжали работать на него, пока он пытается продать бизнес. Если вы продолжаете работать, а бизнес вашего работодателя передается, ваши трудовые права защищены, включая любую причитающуюся вам заработную плату.

    • Передача и поглощение предприятий (TUPE)

    Увольнение

    Возможно, ваш работодатель официально не является неплатежеспособным, но он все равно не может вам платить. В этом случае они могут быть вынуждены вас уволить или перевести на короткий срок.

    • Временные увольнения

    Работа администратором, ликвидатором или ликвидатором

    Иногда бизнес может продолжать работать, если есть шанс, что весь или часть бизнеса можно будет сделать работоспособным или продать новому владельцу. В этом случае вас могут попросить продолжить работу. Это не влияет на ваши права на выходное пособие, если фирма позднее закроется.

    Арбитражные управляющие

    Обычно для рассмотрения дела о неплатежеспособности назначается лицо, именуемое «арбитражным управляющим» или «официальным управляющим». Они будут вести дело и могут действовать как одно из следующих лиц:

    • администратор
    • ликвидатор
    • приемник
    • супервайзер (по добровольному соглашению)
    • управляющий (при банкротстве)

    Что вы можете требовать

    Вы можете потребовать всю свою невыплаченную заработную плату от арбитражного управляющего. Нет никакой гарантии, что вся причитающаяся вам сумма будет выплачена, так как это зависит от того, достаточно ли средств собрано от продажи активов вашего работодателя.

    Некоторые долги, включая отпускные и заработную плату, будут считаться «льготными долгами» при разделе активов вашего работодателя. Это означает, что они должны быть выплачены перед некоторыми другими долгами.

    Поскольку полная выплата не может быть гарантирована, существуют особые условия для работников, которые могут потребовать базовую минимальную задолженность перед ними из Фонда национального страхования. Эти претензии:

    • резервирование
    • заработная плата — до восьми недель
    • Отпускные — максимум до шести недель
    • компенсационная выплата — одна неделя после одного календарного месяца службы с увеличением до одной недели за год службы до максимум 12 недель (будет учитываться новый заработок)

    Существует ограничение в 594 фунта стерлингов в неделю на сумму, которую вы можете требовать в качестве еженедельной выплаты.

    • Помощь с выходным пособием

    Что делать дальше

    Если предприятие, на которое вы работаете, закрылось, вам необходимо выяснить, является ли ваш работодатель неплатежеспособным или просто находится в затруднительном положении. Регистрационная палата хранит информацию о торговых операциях в своем реестре компаний, и вы можете получить информацию о лицах, объявленных банкротами, в Службе неплатежеспособности.

    Где получить помощь

    Агентство по трудовым отношениям (LRA) и Advice NI предлагают бесплатные, конфиденциальные и беспристрастные консультации по всем вопросам трудовых прав для жителей Северной Ирландии.

    Если ваш работодатель юридически неплатежеспособен, вы можете обратиться в Службу несостоятельности и/или к назначенному арбитражному управляющему.

    Если у вас есть вопрос о текущей заявке на выплату в рамках установленной законом схемы увольнения, вы можете обратиться в Службу выплат при увольнении.

    Еще полезные ссылки

    • Трудовые договоры и условия
    • Увольнение и уход с работы

    Помогите улучшить эту страницу — отправьте отзыв

    Для использования этой формы у вас должен быть включен JavaScript.

    Что ты хочешь делать?

    сообщить о проблеме

    оставить отзыв

    задать вопрос

    Сообщить о проблеме

    Какую проблему вы нашли на этой странице? (Отметьте все подходящие варианты)

    Ссылка, кнопка или видео не работают

    Орфографическая ошибка

    Информация отсутствует, устарела или неверна

    Я не могу найти то, что ищу

    Другая проблема

    сообщения

    Расскажите нам подробнее о проблеме с веб-сайтом nidirect.

    Введите свой отзыв

    О чем ваш вопрос?

    Выберите тему для своего вопроса: — Выберите -РыбалкаПреимуществаСвидетельства о рожденииСиний значокВакансииКомпенсация в связи с дорожной проблемойДетское содержаниеСвидетельства о гражданском партнерствеКоронавирус (COVID-19))Свидетельство о прививке от COVIDПроверки судимостей (AccessNI)Свидетельства о смертиПособие на содержание образованияПрава на трудоустройствоHigh Street Spend Local SchemeСвидетельства о бракеАвтотранспортные средствапрямой счетПаспортаУведомления о штрафных санкцияхПенсииPRONI — исторические записиСтавки или оценка имуществаПроблемы с дорогами и улицамиSmartpassМой вопрос о чем-то другом

    Что делать дальше

    Что происходит с ликвидируемыми сотрудниками?

    Рассмотрено

    20 декабря 2022 г.

    Когда компания с ограниченной ответственностью ликвидируется, все сотрудники немедленно теряют работу. Ликвидация по определению означает окончательное закрытие неплатежеспособной компании с ограниченной ответственностью.

    Для сотрудников будет возможность возместить задолженность до определенных установленных законом пределов.

    Прочтите ниже наше полное руководство по правам и претензиям сотрудников в процессе ликвидации.

    Содержание

    1. Права работников при ликвидации в случае банкротства
      1. Как сотрудники могут обрабатывать требования об увольнении во время ликвидации?
      2. На какие права могут претендовать сотрудники в качестве привилегированных кредиторов при ликвидации?
      3. Какие права работники могут требовать от Фонда национального страхования (NIF) при ликвидации?
        1. Заявления о неправомерном увольнении

    Для сотрудников ликвидация означает немедленное увольнение без выплаты какой-либо заработной платы или расходов.

    Когда бизнес становится неплатежеспособным, все полномочия директоров прекращаются, компания прекращает торговлю, и ликвидатор берет на себя управление компанией. Одной из первых задач ликвидатора является немедленное расторжение всех трудовых договоров.

    » ЕЩЕ  Прочитайте нашу полную статью о роли ликвидатора в процессе несостоятельности?

    При ликвидации сотрудники фактически становятся кредиторами той самой компании, в которой они работали. Поскольку ликвидация часто оставляет многих кредиторов (тех, кто должен деньги), существует тщательно прописанный порядок очередности получения выплат.

    В отношении некоторых причитающихся сумм, таких как задолженность по заработной плате, сотрудники компании становятся так называемыми «привилегированными кредиторами», что означает, что они одними из первых получают выплаты, если ликвидатор возвращает деньги.

    В других областях (например, оплата вместо уведомления или расходы) сотрудники считаются «необеспеченными» кредиторами, что означает, что они с меньшей вероятностью будут получать деньги, возмещенные от продажи активов бизнеса.

    Эта сложная область входит в компетенцию ликвидатора по объяснению и обработке.

    В процессе ликвидации задача ликвидатора состоит в том, чтобы оценить и продать корпоративные активы по справедливой рыночной стоимости, а затем распределить выручку.

    В первую очередь выплачиваются банки с обеспеченным залогом, затем комиссионные сборы и расходы неплатежеспособной массы принадлежат ликвидаторам. В-четвертых, «льготные кредиторы», в которые входят сотрудники компании (для определенных платежей) и сами HMRC.

    В большинстве случаев необеспеченные кредиторы окажутся в кармане, поскольку у неплатежеспособной компании просто недостаточно денег, чтобы погасить свои долги.

    По этой причине, а также для защиты интересов сотрудников государственная Служба пособий по сокращению штата имеет фонд для покрытия разницы в пределах установленных законом пределов.

    » ПОДРОБНЕЕ   Подробнее о Порядке кредиторов при ликвидации

    Как сотрудники могут обрабатывать требования о сокращении во время ликвидации?

    В качестве кредиторов во время ликвидации сотрудники будут получать обновления и сообщения от ликвидатора, назначенного для дела.

    В начале процесса ликвидатор составляет отчет о состоянии дел с подробным описанием того, что известно о финансовом положении компании, включая возможные платежи кредиторам. В результате вы должны выяснить довольно рано в процессе, если вы, вероятно, получите деньги, что вы должны.

    Ликвидатор несет ответственность за предоставление сотрудникам сведений о порядке подачи претензии. Сотрудникам будет предоставлен специальный ссылочный номер (называемый Case Reference или CN), который вы можете использовать для подачи заявления.

    ПИ должен выслать вам информационный бюллетень RP1 с объяснением того, как платежи, обрабатываемые Службой выплат при увольнении (RPS), выплачиваются из Фонда национального страхования (NIF).

    На какие права работники могут претендовать в качестве привилегированных кредиторов при ликвидации?

    Работники могут претендовать на следующее в качестве льготного кредитора.


    Право Критерии Привилегированный кредитор
    Выдающаяся зарплата На срок до 4 месяцев, максимум 800 фунтов стерлингов ✔
    Плата до максимума 70172 до максимума . Пенсионные выплаты до 4 месяцев взносы сотрудников ✔

    На какие права работники могут претендовать в Фонде национального страхования (NIF) при ликвидации?

    Если работникам причитаются деньги, которые не выплачены полностью в результате продажи активов компании или которые превышают лимиты, доступные в качестве «льготных кредиторов», Государственный фонд национального страхования покрывает дефицит.

    Вы можете использовать RPS для подачи заявления на выплату невыплаченной заработной платы и таких вещей, как бонусы, сверхурочные и комиссионные, причитающиеся вам от вашего сотрудника. Вы можете подать заявку на срок до 8 недель, а сумма ограничена 571 фунтом стерлингов в неделю.

    Вы также можете претендовать на отпускные, установленные законом выплаты и пенсионные отчисления.

    Опять же, существуют законодательные ограничения, и вы должны проработать не менее 2 полных лет до банкротства.

    Лучший способ рассчитать это с помощью калькулятора резерва .GOV: https://www.gov.uk/calculate-your-redundancy-pay

    Заявления о неправомерном увольнении

    Если работник уволен сразу же после назначения ликвидатора, в соответствии с положениями TUPE (Передача предприятий, защита занятости) можно подать иск о незаконном увольнении, если применяются следующие критерии:

    • Увольнение повлекло за собой убыток работника
    • Увольнение произошло без надлежащего уведомления в соответствии с установленным законом минимальным периодом уведомления)
    • Сотрудник уволен в связи с нарушением трудового договора

    Однако подача иска о незаконном увольнении может привести к обратным результатам. Если претензия будет признана обоснованной, присужденная сумма будет классифицирована как необеспеченный долг, и сотруднику придется ждать в очереди за своими деньгами вместе с другими необеспеченными кредиторами. Это означает, что на самом деле сотрудник получит лишь небольшую сумму или вообще не получит денег.

    Копирайтер для сайта: сколько стоит копирайтер удаленно на фрилансе — YouDo

    Как понять, что на сайте качественный копирайтинг? Подход к разработке текста и прототипа от веб-студии — Маркетинг на vc.ru

    Отдел копирайтинга Молнии обнажил процесс написания текстов. В статье рассказываем, каких стандартов придерживаемся, чтобы пользователю на сайте было понятно и удобно.

    5759 просмотров

    Принципы, которые можно прочесть ниже, мы не считаем нашей фишкой или открытием. Некоторые конкуренты преподносят подобный подход к разработке текста как важное преимущество. Для нас это стандарт современного копирайтинга для продающего сайта. Простые истины, но многим заказчикам или начинающим авторам они будут неизвестны.

    Итак, структура статьи для навигации:

    1. Анализ вводных и погружение в проект
    2. Правильный Tone of Voice
    3. Выстроенная логика блоков
    4. Принципы UX
    5. Ценности в заголовках
    6. Единство копирайтинга и дизайна

    1. Анализ вводных и погружение в проект

    Чтобы решать задачи бизнеса с помощью текста, нужно понимать, какой продукт или услугу он предлагает, какие у него проблемы, кто целевая аудитория, кто конкуренты. Это базовая информация, которая требуется копирайтеру. Добыть её несложно: достаточно предоставить подробно составленный первичный бриф, где заказчик кратко пояснит все вводные данные проекта. Но как бы подробно ни был заполнен бриф, информацию необходимо обсудить голосом на созвоне или встрече. Чем больше уточнений, даже самых очевидных, тем глубже степень погружения. Если складывается ощущение, что завтра копирайтер будет готов работать в вашей сфере, то он достаточно вник в суть проекта.

    Но это только верхушка айсберга. Качественный текст поможет компании отстроиться от конкурентов. Для этого копирайтер анализирует сайты с похожими предложениями в нише, изучает все преимущества, дополнительные услуги и сервис, чтобы сравнить с вашим бизнесом, найти фишку и подать её под лучшим соусом. Также он рассматривает маркетинговую составляющую сайтов прямых конкурентов: офферы, лид-магниты, CTA, формы захвата. Всё это необходимо для создания уникального образа и попадания в целевую аудиторию.

    Далее копирайтер приступает к знакомству с целевой аудиторией. Для полноценного формирования потребностей на сайте он определяет её желания и боли. Здесь пригодятся аватары и статистика от маркетологов. Важно знать, где живёт и чем занимается потенциальный клиент, чтобы понимать его привычки и интересы. Анализ текущего сайта покажет сильные и слабые стороны каждого решения, которые должны учитываться в структуре нового проекта. Для этого рассматриваются показатели вебвизора, карты скролла и карты кликов. Далее эта информация используется при разработке пользовательского пути.

    Также копирайтер-профессионал уделяет время чтению отзывов клиентов. Это отличный инструмент для погружения, поскольку компания может заявлять в преимуществах сверхбыструю доставку и стильную упаковку, а покупатели ценят бренд за совершенно другие плюшки. Например, за гарантию и сервисное обслуживание. Чтобы углубиться в тему проекта, копирайтер ищет дополнительную информацию на IRecommend, Пикабу, YouTube, различных форумах и пабликах в социальных сетях. Люди любят делиться опытом и высказывать своё мнение, и это отлично помогает ближе познакомиться с ЦА.

    Для разработки структуры сайта важно понимать, с какими возражениями сталкивается менеджер компании и как их отрабатывает. Копирайтер обязательно учтёт эти данные при разработке структуры. Если основное возражение «Дорого», то он не расположит вторым блоком цены, а презентует продукт с разных ракурсов и донесёт его ценность перед тем, как покажет стоимость.

    2. Правильный Tone of Voice

    Если у компании есть гайд по работе с Tone of Voice, то здесь всё просто — копирайтер изучает, задаёт уточняющие вопросы и торжественно клянётся на «Пиши, сокращай» придерживаться его до последнего слова. А вот если гайда нет, да и тональностью бренда в текстах заказчик до этого не интересовался, то придётся попотеть. И копирайтеру, и заказчику.

    Первый вопрос, который обсуждается — как допустимо обращаться к пользователю на сайте: на ты или на вы? Если на странице заведения мы увидим призыв «Залетай на пиво сегодня вечером», а после официант уточнит: «Какое изволите: тёмное или светлое?», то возникнет небольшой диссонанс, и концепция заведения рухнет на глазах.

    На сайте должна использоваться подходящая терминология, потому что сложные названия знакомы далеко не всем. Нужно позаботиться о пользователе, чтобы ему не пришлось гуглить каждое второе слово. Если ЦА в основной массе — эксперты, то профессиональные определения просто необходимы. Они станут маркером качества и повысят доверие к бренду.

    Tone of Voice — это не только конструкции, формулировки и термины. Это отражение культуры компании, отношение к клиенту и манера общения. На сайте похоронного бюро не может быть юмора в заголовках, как и формализма на лендинге про рок-фестиваль. Конечно, это совершенно поверхностное замечание, потому что тональность бренда более сложное понятие.

    Правильный ToV раскрывает эмоции и характер бренда, доносит ценности. Копирайтер должен понимать уровень формализма и уважительности, который допустим для той или иной компании. Можно ли шутить с пользователем, в каком объёме, и какие ограничения нужно учитывать? Каждая деталь может сыграть как в пользу бренда, так и против него. Поэтому важно найти оптимальное решение, чтобы бренд звучал уникально и был близок целевой аудитории.

    3. Выстроенная логика блоков

    Сайт — это рассказ. Его последовательная структура ведёт пользователя к ключевому действию. Как сюжетные дыры портят впечатление от истории, так и нарушенная логика сайта отпугивает клиентов.

    Любой лендинг или многостраничник состоят из блоков. Страница начинается с главного экрана и основного оффера, а заканчивается финальным блоком с контактами. Это всё, что может быть одинаковым в структуре 2-х разных сайтов: начало и конец. Что вполне логично. О нас, преимущества, отзывы, галерея и т.д. Список может продолжаться бесконечно, но формат блоков и последовательность должны решать задачи бизнеса и составлять единое повествование.

    При скролле страницы пользователь в 80% случаев не читает, а сканирует текст по диагонали. Чаще всего в поле зрения успевают попасть только заголовки. Когда все заголовки страницы складываются в одну историю, которая в кратком пересказе доносит суть проекта и его выгоды для пользователя, сайт становится более конверсионным, и вероятность того, что в финальном блоке потенциальный покупатель станет реальным, возрастает.

    Последовательность блоков выстраивается в зависимости от разных параметров: какое ключевое действие на сайте, сформирован ли спрос на продукт/услугу или нет, какая информация первостепенна для принятия решения о сделке, какие возражения могут возникнуть и оттолкнуть и т.д. Копирайтер, исходя из потребностей и болей ЦА, постепенно отвечает на вопросы и разрушает сомнения. Например, на лендинге о конференции покупателю важнее блок со спикерами: кто выступает, что он расскажет, есть ли известные личности. А вот блок с преимуществами мероприятия его волнует меньше. Но всё же после презентации главных моментов, информация о бесплатном кофе-брейке между лекциями и крутом мерче в подарок подкрепит его желание купить билет. Но не она продаёт здесь, поэтому вначале показываем спикеров.

    Помимо внешней логики структуры, копирайтер должен соблюдать и логику внутри каждого блока. Крупный заголовок сообщает, что компания быстро напечатает партию визиток. Далее пользователь видит 3 иконки с колонками текста: безопасные краски, качественная бумага и ровная нарезка. Отличные преимущества, но как они помогают вам быстро проделать большой объём работы? Основной заголовок логически не связан с подзаголовками и текстом колонок — пользователь просканировал экран и не уловил суть написанного. Ему срочно нужно получить гору визиток — он закрывает вкладку и идёт на другой сайт, где не нужно долго вчитываться и разбираться что к чему.

    4. Принципы UX

    Если пользователю на сайте понятно и удобно, то он с лёгкостью оставит заявку, подпишется на рассылку или оплатит товары из корзины. Копирайтер должен позаботиться об этом и учесть пользовательский путь на лендинге или многостраничнике.

    В первую очередь это касается объёма текста. Огромные полотна с длинными перечислениями воспринимаются типичным посетителем как тёмное пятно. Для мозга это что-то большое и сложное, и он предпочитает пропустить такой фрагмент. Поэтому текст должен быть максимально информативным и отжатым от воды на 99,9%. В идеале UX-текст — это короткие и лаконичные фразы, которые доносят суть быстро и не требуют переваривания. Писать такой текст — основной скилл копирайтера.

    В UX-текстах недопустимо применение капса или миллиона восклицательных знаков. Пользователь воспринимает такое обращение, как назойливое навязывание эмоций. Задать определённое настроение можно другими способами: с помощью образов или сравнений.

    В большинстве случаев пол посетителя сайта предугадать невозможно, поэтому обращение должно соблюдать гендер-нейтральность. Особенно важно отследить этот момент в репликах-соглашениях с политикой конфиденциальности или об использовании файлов cookies. «Я соглашаюсь» выглядит для пользователя намного человечнее, чем «Я согласен (-на)», которое часто встречается на бланках в МФЦ.

    Важнейшее внимание в работе копирайтера уделяется тексту кнопок. Во-первых, это должна быть интуитивная реплика пользователя на предложение бренда. Во-вторых, тот, кто нажимает на кнопку, должен чётко осознавать, что произойдёт после клика. «Купить» или «Проконсультироваться» должны вовремя оказаться под рукой для высокой конверсии, поэтому копирайтер прогнозирует, когда посетитель будет готов совершить ключевое действие.

    UX-тексты имеют особые требования в соблюдении единства. Глагол на кнопке должен откликаться на призыв в заголовке, потому что вначале посетитель просканирует заголовок, следом — кнопку, а уже потом обратит внимание на оставшийся текст блока. Если на экране несколько колонок, то конструкции каждого подзаголовка и описания должны быть едины. Так пользователь сразу считает логику: чем пункты схожи и чем отличаются.

    5. Ценности в заголовках

    Первостепенно заголовки на сайте играют роль разделителя: сообщают, что один блок закончился, и началась другая мысль. Плюс пользователь понимает, о чём сейчас пойдёт речь, и соответствует ли блок его запросу. Стандартные сервисные заголовки «О нас», «Наши услуги» и «Преимущества» в целом с задачей справляются прекрасно, но для продающего сайта этого недостаточно.

    Заголовок — это первое, что сканирует пользователь. Почему бы не дать в нём одну из ценностей продукта или услуги? Например, в блоке о компании вместо «О нас» ёмкой и лаконичной фразой можно вынести подход к работе или фишку команды. Вероятность того, что бренд запомнится целевой аудитории намного выше. К тому же посетитель может пропустить основной текст блока, и тогда о компании он так ничего и не узнает.

    Копирайтер прорабатывает подходящий формат заголовка, чтобы фраза считывалась на одном дыхании, прямо доносила выгоду или преимущество и ориентировала по содержимому блоку — объясняла, что перед нами миссия бренда, а не дополнительные услуги. Здесь требуется определённая доля креатива и изобретательности для поиска подходящего решения.

    Заголовок с ценностью — ещё один инструмент отработки возражений. Если копирайтер погружен в проект и знает о всех сложностях продажи, то с помощью акцентных фраз сможет заблаговременно развеять самые распространённые страхи и сомнения потенциальных клиентов.

    Дополнительный бонус копирайтеру, когда заголовок содержит шутку или эмоциональный образ. Конечно, если Tone of Voice располагает. Пользователю нравятся позитивные интересные мысли, а это значит, что и отношение к бренду будет соответствующее.

    6. Единство копирайтинга и дизайна

    Качественный копирайтинг на лендинге или многостраничнике не существует сам по себе. Текст изначально должен разрабатываться с заделом на будущий дизайн страницы, и во многом копирайтер закладывает фундамент для работы дизайнера и иллюстратора.

    Копирайтер должен позаботиться об аудитории и продумать, как подать сложную информацию на сайте. Например, использовать инфографику на странице, чтобы наглядно донести сложные технические данные продукта, или преподнести с помощью фактоидов важные цифры и статистику, которые зацепят взгляд.

    Текст для лендинга должен учитывать визуальную составляющую. Иногда изображение раскроет гораздо больше, чем самое продуманное и понятное объяснение — лучше один раз увидеть, чем сто раз прочесть. Можно бесконечно подбирать синонимы для описания карточки дивана в интернет-магазине мебели, но одно профессиональное фото закроет больше вопросов, чем несколько абзацев текста.

    Заключение

    На продающем лендинге не может быть текста ради текста. Каждое слово работает на бизнес и заботится о пользователе. Требования к копирайтингу возросли, и теперь важна не только информативность. Чтобы писать эффективные тексты для сайтов, копирайтер должен работать в команде с маркетологом и дизайнером, разбираться в UX, уметь подбирать подходящий ToV и постоянно развивать свои скиллы.

    Как понять, что на сайте качественный копирайтинг? Подход к разработке текста и прототипа от веб-студии — Маркетинг на vc.ru

    Отдел копирайтинга Молнии обнажил процесс написания текстов. В статье рассказываем, каких стандартов придерживаемся, чтобы пользователю на сайте было понятно и удобно.

    5759 просмотров

    Принципы, которые можно прочесть ниже, мы не считаем нашей фишкой или открытием. Некоторые конкуренты преподносят подобный подход к разработке текста как важное преимущество. Для нас это стандарт современного копирайтинга для продающего сайта. Простые истины, но многим заказчикам или начинающим авторам они будут неизвестны.

    Итак, структура статьи для навигации:

    1. Анализ вводных и погружение в проект
    2. Правильный Tone of Voice
    3. Выстроенная логика блоков
    4. Принципы UX
    5. Ценности в заголовках
    6. Единство копирайтинга и дизайна

    1. Анализ вводных и погружение в проект

    Чтобы решать задачи бизнеса с помощью текста, нужно понимать, какой продукт или услугу он предлагает, какие у него проблемы, кто целевая аудитория, кто конкуренты. Это базовая информация, которая требуется копирайтеру. Добыть её несложно: достаточно предоставить подробно составленный первичный бриф, где заказчик кратко пояснит все вводные данные проекта. Но как бы подробно ни был заполнен бриф, информацию необходимо обсудить голосом на созвоне или встрече. Чем больше уточнений, даже самых очевидных, тем глубже степень погружения. Если складывается ощущение, что завтра копирайтер будет готов работать в вашей сфере, то он достаточно вник в суть проекта.

    Но это только верхушка айсберга. Качественный текст поможет компании отстроиться от конкурентов. Для этого копирайтер анализирует сайты с похожими предложениями в нише, изучает все преимущества, дополнительные услуги и сервис, чтобы сравнить с вашим бизнесом, найти фишку и подать её под лучшим соусом. Также он рассматривает маркетинговую составляющую сайтов прямых конкурентов: офферы, лид-магниты, CTA, формы захвата. Всё это необходимо для создания уникального образа и попадания в целевую аудиторию.

    Далее копирайтер приступает к знакомству с целевой аудиторией. Для полноценного формирования потребностей на сайте он определяет её желания и боли. Здесь пригодятся аватары и статистика от маркетологов. Важно знать, где живёт и чем занимается потенциальный клиент, чтобы понимать его привычки и интересы. Анализ текущего сайта покажет сильные и слабые стороны каждого решения, которые должны учитываться в структуре нового проекта. Для этого рассматриваются показатели вебвизора, карты скролла и карты кликов. Далее эта информация используется при разработке пользовательского пути.

    Также копирайтер-профессионал уделяет время чтению отзывов клиентов. Это отличный инструмент для погружения, поскольку компания может заявлять в преимуществах сверхбыструю доставку и стильную упаковку, а покупатели ценят бренд за совершенно другие плюшки. Например, за гарантию и сервисное обслуживание. Чтобы углубиться в тему проекта, копирайтер ищет дополнительную информацию на IRecommend, Пикабу, YouTube, различных форумах и пабликах в социальных сетях. Люди любят делиться опытом и высказывать своё мнение, и это отлично помогает ближе познакомиться с ЦА.

    Для разработки структуры сайта важно понимать, с какими возражениями сталкивается менеджер компании и как их отрабатывает. Копирайтер обязательно учтёт эти данные при разработке структуры. Если основное возражение «Дорого», то он не расположит вторым блоком цены, а презентует продукт с разных ракурсов и донесёт его ценность перед тем, как покажет стоимость.

    2. Правильный Tone of Voice

    Если у компании есть гайд по работе с Tone of Voice, то здесь всё просто — копирайтер изучает, задаёт уточняющие вопросы и торжественно клянётся на «Пиши, сокращай» придерживаться его до последнего слова. А вот если гайда нет, да и тональностью бренда в текстах заказчик до этого не интересовался, то придётся попотеть. И копирайтеру, и заказчику.

    Первый вопрос, который обсуждается — как допустимо обращаться к пользователю на сайте: на ты или на вы? Если на странице заведения мы увидим призыв «Залетай на пиво сегодня вечером», а после официант уточнит: «Какое изволите: тёмное или светлое?», то возникнет небольшой диссонанс, и концепция заведения рухнет на глазах.

    На сайте должна использоваться подходящая терминология, потому что сложные названия знакомы далеко не всем. Нужно позаботиться о пользователе, чтобы ему не пришлось гуглить каждое второе слово. Если ЦА в основной массе — эксперты, то профессиональные определения просто необходимы. Они станут маркером качества и повысят доверие к бренду.

    Tone of Voice — это не только конструкции, формулировки и термины. Это отражение культуры компании, отношение к клиенту и манера общения. На сайте похоронного бюро не может быть юмора в заголовках, как и формализма на лендинге про рок-фестиваль. Конечно, это совершенно поверхностное замечание, потому что тональность бренда более сложное понятие.

    Правильный ToV раскрывает эмоции и характер бренда, доносит ценности. Копирайтер должен понимать уровень формализма и уважительности, который допустим для той или иной компании. Можно ли шутить с пользователем, в каком объёме, и какие ограничения нужно учитывать? Каждая деталь может сыграть как в пользу бренда, так и против него. Поэтому важно найти оптимальное решение, чтобы бренд звучал уникально и был близок целевой аудитории.

    3. Выстроенная логика блоков

    Сайт — это рассказ. Его последовательная структура ведёт пользователя к ключевому действию. Как сюжетные дыры портят впечатление от истории, так и нарушенная логика сайта отпугивает клиентов.

    Любой лендинг или многостраничник состоят из блоков. Страница начинается с главного экрана и основного оффера, а заканчивается финальным блоком с контактами. Это всё, что может быть одинаковым в структуре 2-х разных сайтов: начало и конец. Что вполне логично. О нас, преимущества, отзывы, галерея и т.д. Список может продолжаться бесконечно, но формат блоков и последовательность должны решать задачи бизнеса и составлять единое повествование.

    При скролле страницы пользователь в 80% случаев не читает, а сканирует текст по диагонали. Чаще всего в поле зрения успевают попасть только заголовки. Когда все заголовки страницы складываются в одну историю, которая в кратком пересказе доносит суть проекта и его выгоды для пользователя, сайт становится более конверсионным, и вероятность того, что в финальном блоке потенциальный покупатель станет реальным, возрастает.

    Последовательность блоков выстраивается в зависимости от разных параметров: какое ключевое действие на сайте, сформирован ли спрос на продукт/услугу или нет, какая информация первостепенна для принятия решения о сделке, какие возражения могут возникнуть и оттолкнуть и т.д. Копирайтер, исходя из потребностей и болей ЦА, постепенно отвечает на вопросы и разрушает сомнения. Например, на лендинге о конференции покупателю важнее блок со спикерами: кто выступает, что он расскажет, есть ли известные личности. А вот блок с преимуществами мероприятия его волнует меньше. Но всё же после презентации главных моментов, информация о бесплатном кофе-брейке между лекциями и крутом мерче в подарок подкрепит его желание купить билет. Но не она продаёт здесь, поэтому вначале показываем спикеров.

    Помимо внешней логики структуры, копирайтер должен соблюдать и логику внутри каждого блока. Крупный заголовок сообщает, что компания быстро напечатает партию визиток. Далее пользователь видит 3 иконки с колонками текста: безопасные краски, качественная бумага и ровная нарезка. Отличные преимущества, но как они помогают вам быстро проделать большой объём работы? Основной заголовок логически не связан с подзаголовками и текстом колонок — пользователь просканировал экран и не уловил суть написанного. Ему срочно нужно получить гору визиток — он закрывает вкладку и идёт на другой сайт, где не нужно долго вчитываться и разбираться что к чему.

    4. Принципы UX

    Если пользователю на сайте понятно и удобно, то он с лёгкостью оставит заявку, подпишется на рассылку или оплатит товары из корзины. Копирайтер должен позаботиться об этом и учесть пользовательский путь на лендинге или многостраничнике.

    В первую очередь это касается объёма текста. Огромные полотна с длинными перечислениями воспринимаются типичным посетителем как тёмное пятно. Для мозга это что-то большое и сложное, и он предпочитает пропустить такой фрагмент. Поэтому текст должен быть максимально информативным и отжатым от воды на 99,9%. В идеале UX-текст — это короткие и лаконичные фразы, которые доносят суть быстро и не требуют переваривания. Писать такой текст — основной скилл копирайтера.

    В UX-текстах недопустимо применение капса или миллиона восклицательных знаков. Пользователь воспринимает такое обращение, как назойливое навязывание эмоций. Задать определённое настроение можно другими способами: с помощью образов или сравнений.

    В большинстве случаев пол посетителя сайта предугадать невозможно, поэтому обращение должно соблюдать гендер-нейтральность. Особенно важно отследить этот момент в репликах-соглашениях с политикой конфиденциальности или об использовании файлов cookies. «Я соглашаюсь» выглядит для пользователя намного человечнее, чем «Я согласен (-на)», которое часто встречается на бланках в МФЦ.

    Важнейшее внимание в работе копирайтера уделяется тексту кнопок. Во-первых, это должна быть интуитивная реплика пользователя на предложение бренда. Во-вторых, тот, кто нажимает на кнопку, должен чётко осознавать, что произойдёт после клика. «Купить» или «Проконсультироваться» должны вовремя оказаться под рукой для высокой конверсии, поэтому копирайтер прогнозирует, когда посетитель будет готов совершить ключевое действие.

    UX-тексты имеют особые требования в соблюдении единства. Глагол на кнопке должен откликаться на призыв в заголовке, потому что вначале посетитель просканирует заголовок, следом — кнопку, а уже потом обратит внимание на оставшийся текст блока. Если на экране несколько колонок, то конструкции каждого подзаголовка и описания должны быть едины. Так пользователь сразу считает логику: чем пункты схожи и чем отличаются.

    5. Ценности в заголовках

    Первостепенно заголовки на сайте играют роль разделителя: сообщают, что один блок закончился, и началась другая мысль. Плюс пользователь понимает, о чём сейчас пойдёт речь, и соответствует ли блок его запросу. Стандартные сервисные заголовки «О нас», «Наши услуги» и «Преимущества» в целом с задачей справляются прекрасно, но для продающего сайта этого недостаточно.

    Заголовок — это первое, что сканирует пользователь. Почему бы не дать в нём одну из ценностей продукта или услуги? Например, в блоке о компании вместо «О нас» ёмкой и лаконичной фразой можно вынести подход к работе или фишку команды. Вероятность того, что бренд запомнится целевой аудитории намного выше. К тому же посетитель может пропустить основной текст блока, и тогда о компании он так ничего и не узнает.

    Копирайтер прорабатывает подходящий формат заголовка, чтобы фраза считывалась на одном дыхании, прямо доносила выгоду или преимущество и ориентировала по содержимому блоку — объясняла, что перед нами миссия бренда, а не дополнительные услуги. Здесь требуется определённая доля креатива и изобретательности для поиска подходящего решения.

    Заголовок с ценностью — ещё один инструмент отработки возражений. Если копирайтер погружен в проект и знает о всех сложностях продажи, то с помощью акцентных фраз сможет заблаговременно развеять самые распространённые страхи и сомнения потенциальных клиентов.

    Дополнительный бонус копирайтеру, когда заголовок содержит шутку или эмоциональный образ. Конечно, если Tone of Voice располагает. Пользователю нравятся позитивные интересные мысли, а это значит, что и отношение к бренду будет соответствующее.

    6. Единство копирайтинга и дизайна

    Качественный копирайтинг на лендинге или многостраничнике не существует сам по себе. Текст изначально должен разрабатываться с заделом на будущий дизайн страницы, и во многом копирайтер закладывает фундамент для работы дизайнера и иллюстратора.

    Копирайтер должен позаботиться об аудитории и продумать, как подать сложную информацию на сайте. Например, использовать инфографику на странице, чтобы наглядно донести сложные технические данные продукта, или преподнести с помощью фактоидов важные цифры и статистику, которые зацепят взгляд.

    Текст для лендинга должен учитывать визуальную составляющую. Иногда изображение раскроет гораздо больше, чем самое продуманное и понятное объяснение — лучше один раз увидеть, чем сто раз прочесть. Можно бесконечно подбирать синонимы для описания карточки дивана в интернет-магазине мебели, но одно профессиональное фото закроет больше вопросов, чем несколько абзацев текста.

    Заключение

    На продающем лендинге не может быть текста ради текста. Каждое слово работает на бизнес и заботится о пользователе. Требования к копирайтингу возросли, и теперь важна не только информативность. Чтобы писать эффективные тексты для сайтов, копирайтер должен работать в команде с маркетологом и дизайнером, разбираться в UX, уметь подбирать подходящий ToV и постоянно развивать свои скиллы.

    Копирайтер веб-сайтов и автор маркетингового контента

    Перенесемся на несколько лет вперед. Я пришел к осознанию того, что я могу помочь этим владельцам бизнеса и предпринимателям отточить свои сообщения и поделиться своей ценностью с их идеальной аудиторией.

    и вдруг меня осенило: существует бесчисленное множество малых предприятий, пытающихся зажечь позитивные изменения в мире. но они не использовали свои истории, чтобы выделиться и продать.


    Но я не просто ворвался в бизнес, создал веб-сайт и сразу же начал зарабатывать эти «легкие» интернет-доллары, о которых все говорят.

    Я заработал свои нашивки, получив диплом по английскому языку и творческому письму, работая в международных агентствах и корпорациях почти 10 лет. Как творческий человек типа А, разделяющий искусство и анализ, я идеально вписываюсь в мир маркетинга.

    Была только одна проблема: слишком часто люди и творчество уступали место прибыли и политике. И если вы спросите меня, настоящий успех приходит с людьми, которые находятся в центре бизнеса.

    Измученный корпоративными ограничениями, в 2014 году я создал свой первый веб-сайт в качестве творческой отдушины. И меня это зацепило. Мой сайт «просто для удовольствия» быстро разросся и стал катализатором нового приключения.

    Все началось, когда я увидел возможность помочь


    добрым мечтателям и творцам донести до мира свои идеи.

    Но подождите. Как я оказался втянутым в этот копирайтинг?

    Скажи просто, сделай хорошо

    Keep Cool и Be Be Kind

    Think Big, Tave Action

    Расскажите Good Tales

    Имейте удовольствие и поощряйте другие

    .

    Некоторые правила предназначены для того, чтобы их нарушать… но мы никогда не нарушаем их здесь:

    Пишу в своей студии с видом на пустыню, разогреваю кофе в пятый шестой раз сегодня, исследую Каскады

    Найти меня:

    Национальный парк Йосемити, Убуд, Бали,
    Токио, Япония

    Топ 3 любимых мест:

    Мальдивы, Португалия, Северный свет

    Мечтает:

    19 стран

    Путешествие по миру в течение года с одним рюкзаком, банджи-джампинг в Новой Зеландии, поездка на U-Haul в один конец в Орегон

    Лучшие решения, которые я когда-либо принимал:

    Хумус (Вы Держу пари, это приправа)

    Любимая приправа:

    Старомодный. ДВЕ вишенки.

    Выбор напитка:

    Подсолнухи или пионы

    в моей вазе:

    Billie Holiday, Alt-J,
    или что-нибудь в этом роде

    на моем рекорде:

    Гарольд

    мой 8-летний. старая скрипка       лист фигового дерева, 

    Самое ценное владение:

    БЕНД, ОРЕГОН

    проживание: 

    Санта-Круз, Калифорния

    Родился в:

    Звездный знак:

    Овен

    (естественно)

    Слова утверждения

    Язы мелочи? Поднимите стул. Я возьму два IPA.

    Блог | Криста Уолш Копирайтер

    11 октября 2022 г.

    Как с точки зрения этики писать о болевых точках? Можете ли вы говорить о проблемах, которые вы решаете, не заставляя аудиторию чувствовать себя плохо? Это вопросы на миллион долларов, поскольку наша культура все больше осознает, как наш маркетинг и обмен сообщениями влияют на отдельных читателей, и…

    подробнее

    30 июля 2022 г.

    У каждого потенциального клиента возникает вопрос: «Как происходит процесс?» Вот как я обычно отвечаю: «Все, что мне нужно от вас, это 1) ответить на короткую анкету, 2) провести со мной 90-минутное интервью в Zoom и 3) связать меня с 3–6 вашими бывшими клиентами для…

    подробнее

    21 апреля 2022 г.

    Когда вы создаете свой веб-сайт (или нанимаете людей для его создания), что вам нужно? Большинство из нас, вероятно, начинают с… Отличный дизайн. Некоторые из нас могут также добавить к этому… Отличный обмен сообщениями. А другие могут пойти еще дальше с…  …

    подробнее

    1 февраля 2022 г.

    Самые интересные люди — это заинтересованные люди. Это изречение бесконечно полезно для меня в социальных ситуациях. Иногда я испытываю социальную тревогу из-за того, что меня любят, и в итоге веду себя отчужденно или маниакально, в зависимости от настроения. Как ни странно, стремясь быть. ..

    читать дальше

    6 января 2022 г.

    2021 год был хорошим. Я работал с клиентами, которых любил и которыми восхищался. Я стал лучше разбираться в копирайтинге и процессах на своем веб-сайте. Я начал постоять за себя и установить границы. У меня был год с самым высоким доходом. Наконец-то я понял, что это за тип…

    подробнее

    10 ноября 2021 г.

    «Вы должны быть хорошим писателем». Это то, что я часто слышу, когда говорю людям, что я копирайтер (за исключением тех, кто думает, что я имею в виду «адвоката по авторским правам», смеется). И хотя моя ловкость в написании слов на 1000% привела меня к копирайтингу как бизнесу, это не…

    читать дальше

    13 августа 2021 г.

    (Хотите просто подумать, а не читать о моем бизнесе? Нажмите здесь, чтобы заказать доступную консультацию.) Первоначально я написал этот пост в 2019 году. для The Freelance Chronicles, блога, который с тех пор закрылся. Тогда я зарабатывал $3000-4000 в месяц как фрилансер…

    подробнее

    19 июля 2021 г.

    Для владельцев бизнеса, которые называют себя «плохим писателем» или говорят что-то вроде «Я ненавижу писать», копирайтинг, вероятно, кажется естественным маркетинговым ходом, который можно отдать на аутсорсинг, особенно для масштабного проекта по копирайтингу. и постоянный как ваш веб-сайт. Но почему…

    читать дальше

    31 мая 2021 г.

    Быть воспринятым как «продажный», неряшливый или напористый занимает первое место в списке вещей, которых предприниматели боятся в продажах и маркетинге. Почему? Для меня это довольно просто: мы не хотим заставлять других чувствовать себя плохо. Я уверен, что вы можете вспомнить, когда в последний раз вы чувствовали, что кто-то толкает…

    читать дальше

    20 апреля 2021 г.

    Приказ на трудоустройство: Скачать приказ о приёме на работу форма Т-1, бланк и образец заполнения

    Приказ на прием на работу на неполный рабочий день: образец

    Оформление приказа о приеме на работу на неполный рабочий день, кто может работать таким образом, образцы документов.

    Содержание

    • Скачать необходимые документы
    • Определение неполного рабочего дня
    • Кто может работать неполный рабочий день
    • Особенности официального оформления на полставки
    • Правила оформления приказа
      • 1. Переход по инициативе руководства
      • 2. Переход по инициативе сотрудника
      • 3. Временный переход
    • Запись в трудовой книжке

    Скачать необходимые документы

    Образец приказа о приеме на неполный день .doc

    Образец трудового договора на полставки .doc

    Бланк заявления .doc

    Образец заявления .doc

    Образец приказа о приеме на неполный день .doc

    Определение неполного рабочего дня

    Работа на полставки предполагает, что работник исполняет свои обязанности и занимается трудовой деятельностью половину времени от стандартного рабочего периода. Причём это может быть, как половина каждых суток, например, с утра до обеда или с обеда до конца рабочего дня, так и сменный график – день через день, два через два.

    При работе на полставки оплата за неё составляет всего лишь половину от той суммы, которую получает работник за полноценный трудовой день (за 40 часов в неделю). Как правило, наем на полставки происходит тогда, когда организация не может обеспечить человеку полную нагрузку. Например, нецелесообразно держать в штате курьера, если за день нужно отвезти всего 10 заказов. Он справится с ними всего за несколько часов, а остальное время будет бездействовать, фактически получая деньги ни за что.

    Законодательный актСодержание
    Статья 93 ТК РФ«Неполное рабочее время»
    Статья 57 ТК РФ«Содержание трудового договора»
    Постановление Госкомстата России №1 от 05.01.2004«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

    Кто может работать неполный рабочий день

    Приказ о приеме на работу на неполный рабочий день может быть издан по инициативе работника, если тот проходит обучение в компании. Кроме того, существуют категории граждан, чье письменное заявление считается официальной причиной для трудоустройства на полставки в обязательном порядке:

    • женщины в положении;
    • единственный родитель или опекун для ребёнка до 14 лет;
    • гражданин, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка младше 14 лет без матери;
    • лица, ухаживающие за тяжелобольными членами семьи;
    • единственный опекун (родитель) несовершеннолетнего ребенка с ограниченными возможностями.

    Также работники могут рассчитывать на временный сокращенный режим, пока не решается какие-то серьезные проблемы.

    Переход на неполный рабочий день осуществляется через написание специального заявления, к которому также нужно приложить документы, подтверждающие право на данную просьбу, например, справку о беременности или инвалидности.

    Важно! Вообще любой работник может самостоятельно решиться на переход на полставки, но если серьезных поводов для таких изменений нет, то работодатель имеет полное право отказать в просьбе.

    Особенности официального оформления на полставки

    Сотрудники отдела кадров и непосредственно работодатели должны понимать, что трудоустройство сотрудника на неполный рабочий день или неделю имеет свои особенности.

    1. Человек, работающий на полставки, имеет свою фиксированную норму рабочего времени, но, несмотря на то, что она меньше, чем у других коллег, часы, отработанные сверх установленных, считаются сверхурочными и оплачиваются отдельно.
    2. Работники, находящиеся на рабочем месте полдня, сохраняют право на сокращенный день, если он определён производственным календарем.
    3. Сотрудника, принятого на полставки, нельзя ограничивать в правах, которые прописаны в трудовом законодательстве, например, рабочий стаж начисляется так же, как и остальным сотрудникам, а не урезается в половину.
    4. Отпуск сотрудника длится столько же, сколько и у других подчинённых, то есть стандартные 28 дней плюс добавочные, если так решит руководство или законодательство.

    При оформлении на полставки особое внимание уделяется составлению рабочего графика. Стандартный неполный трудовой день длится всего 4 рабочих часа, а неполная неделя –  это 4 дня, длительностью в 5 часов.

    Если в обычных договорах почасовое время работы можно не фиксировать, то при оформлении договора на неполный рабочий день обязательно нужно отразить количество трудовых часов.

    Поэтому в трудовом контракте, заключенном с работником на полставки, в графе «режим труда и отдыха» нужно зафиксировать следующие важные аспекты:

    1. Продолжительность рабочей недели с нормированным днём составляет 20 часов.
    2. Рабочий день длится всего 4 часа, как правило, с 9 утра до 2 часов дня.
    3. За работником сохраняются выходные и праздничные дни.

    Стоит отметить, что перейти на неполный трудовой день можно даже по ходу рабочей деятельности, а не только при подписании договора о приеме на работу.

    Правила оформления приказа

    Способ перевода работника на полставки зависит от того, кто является его инициатором. Вообще установить неполный режим можно по соглашению сторон, на определённое время или бессрочно.

    Если работник и работодатель отговаривают данный вопрос еще на этапе трудоустройства, то половина ставки фиксируется в трудовом контракте, если же работник уже давно числится в штате, то его перевод подкрепляется дополнительным соглашением.

    В любом случае, чтобы изменения вступили в силу, должен быть выпущен специальный приказ о приеме на работу на неполный рабочий день, который заполняется по образцу.

    1. Переход по инициативе руководства

    Работодатель может решить ввести неполный рабочий день только в случае риска массового увольнения сотрудников по причине изменения трудовых условий, а также из-за корректировок организационного или технологического процесса.

    Введение режима допускается максимум на полгода, при этом руководитель должен принять во внимание мнение профсоюзного органа, сообщить о грядущих изменениях в службу занятости, и, самое главное – предупредить всех сотрудников, попадающих под действие приказа.

    2. Переход по инициативе сотрудника

    Рассчитывать на неполную рабочую неделю может фактически любой сотрудник, но окончательное решение все равно принимается работодателем.

    Важно! Если заявление пишется работником, который имеет право работать на полставки по закону, то руководство не в праве ему отказать, в случаях, когда гражданин не попадает в льготные категории, он должен предоставить веские причины для подобного рабочего графика.

    Чтобы перевестись на неполный рабочий день, работник пишет заявление в свободной форме и прикладывает к нему документы, подтверждающие его право на новый режим работы. Если согласие между сторонами достигнуто, то составляется официальное дополнительное соглашение и выпускается приказ с новыми условиями.

    3. Временный переход

    Нередко с просьбой перейти на полставки обращаются молодые мамы с детьми до полутора лет, для них такой режим очень удобен, так как позволяет смотреть за ребёнком, зарабатывать деньги и при этом сохранить право на пособие. Сотрудница, желающая прервать декретный отпуск, должна написать заявление, а принявший его руководитель издает соответствующий документ.

    Общепринятый образец приказа на прием на работу на неполный рабочий день заполняется по стандартной форме Т-1, по ней же оформляются и другие кадровые бумаги фирмы.

    1. Сначала указывается полное название организации, а справа от него заполняются коды по ОКУД и ОКПО.
    2. Затем по центру пишется слово «Приказ» и под ним следует уточнение «о приеме работника на работу».
    3. Рядом пишется номер документа и дата его составления.
    4. Основная часть начинается со слов «принять на работу», далее идут:
      — дата начала работы;
      — ФИО сотрудника и его табельный номер;
      — должность;
      — условия приема на работу – как раз тут указывается факт работы неполный день.
    5. Затем прописываются оклад и надбавка.
    6. Испытательный срок, если он есть.
    7. Основание для приказа, то есть трудовой договор (номер и дата составления).
    8. В заключение руководитель ставит свою подпись с расшифровкой, а работник расписывается за то, что ознакомлен с данной бумагой.

    Как уже отмечалось ранее, приказной документ издается на основании заявления о трудоустройстве от сотрудника, в нем должны содержаться следующие сведения:

    • полное наименование организации с указанием первого лица, а также ФИО работника и его адрес;
    • четко сформулированное желание трудоустроиться с указанием должности и структурного подразделения;
    • требование установить неполный график;
    • приложение, в котором перечисляются документы, подтверждающие законность просьбы, к примеру, справка о беременности;

    Запись в трудовой книжке

    Запись в трудовую книжку вносится сотрудником отдела кадров, в документе стандартно указывается факт принятия работника на конкретную должность, обозначается название организации вместе со структурным подразделением. Обратите внимание, что вносимые данные в обязательном порядке закрепляются печатью.

    Никакие дополнительные отметки о неполном рабочем дне делать нельзя, так как трудовая книга заполняется по стандартным правилам, в соответствии с действующими инструкциями. Зато информация о неполном трудовом дне фиксируется в трудовом договоре, который также дополняется приказом о приеме на работу на 0,5 ставки.

    Трудовая занятость неполный рабочий день – довольно популярное явление, в определенных случаях оно удобно для работников и позволяет сэкономить часть бюджета работодателям. Кроме того, законодательство Российской Федерации позволяет гражданам, работающим на полставки, числиться сразу в нескольких местах.

    Не нужно пугаться, что подобный график ограничит гражданские права работника, например, на отдых в праздничные или отпускные дни, корректировки касаются только длительности рабочего времени и оплаты труда.

    Руководство по заключению контрактов на заказ (JOC)

    • Обзор
    • Посох
    • Руководство по оборудованию UC
    • Программы и процессы
    • Объявления

    Том 4, глава 1, раздел 1.

    3.8

    I.          Введение

    Контракт на выполнение работ (JOC) — это контракт на фиксированный срок или на максимальную сумму в долларах, в зависимости от того, что наступит раньше, в котором подрядчик выбирается на основе конкурентного предложения для выполнения различных отдельных заказов на работу в будущем. , в течение срока действия контракта. Закупки для этого типа контракта должны по-прежнему соответствовать требованиям разделов 10500-10506 Кодекса государственных контрактов штата Калифорния; это контракт, а не заказ на покупку. Несоблюдение положений Кодекса публичных договоров может привести к недействительности договора и/или уголовному наказанию. Присуждение контракта основывается на коэффициенте корректировки заявки, который подрядчик умножает на удельные затраты с «предварительной ценой» (составленные в каталоге задач проекта), которая является частью контракта. Поправочный коэффициент представляет собой все затраты подрядчика (косвенные и прямые) и прибыль, не включенные в удельные затраты по предварительным ценам. Поправочный коэффициент обновляется ежегодно на основе индекса стоимости строительства, публикуемого для ближайшего местоположения.

    II. Использование JOC

    Объем JOC является исключительным для подрядчика. Контракты на заказ обычно используются для четко определенной, повторяющейся или повторяющейся работы, где важно быстрое выполнение, а не для отдельных проектов. Использование JOC не должно быть одним из вариантов при принятии решения о том, как обеспечить конкретное улучшение. Решение о том, следует ли использовать JOC для конкретного типа проекта усовершенствования, должно быть принято при выпуске JOC, и из объема JOC должно быть ясно, следует ли использовать JOC (или нельзя использовать). ) для конкретного улучшения. Таким образом, самым важным решением при администрировании JOC является определение области применения. Проконсультируйтесь с Управлением Президента, Отделом политики проектирования и строительства и Управлением генерального юрисконсульта при составлении проекта объема.

    A. Типы работ

    JOC является подходящим методом доставки для любого типа повторяющихся работ, особенно для небольших ремонтных работ. Это позволяет поддерживать более длительные отношения с выбранным подрядчиком, поскольку различные рабочие задания, выданные в рамках контракта, выполняются в течение срока действия контракта. Поскольку подрядчик был выбран, а цена за единицу фиксирована (в соответствии с каталогом задач проекта и поправочным коэффициентом подрядчика), JOC позволяет подрядчику внести свой вклад до начала проектирования, что может ускорить работу.

    B. Согласование с дизайном

    JOC можно использовать вместе с UC Blanket EDPA. Blanket EDPA нанимает профессионального дизайнера для определенного типа работы в течение определенного периода времени. Это гибкое соглашение, похожее на СРП, в котором разрешения на работу выдаются для определенных объемов работ. Дизайн может быть адаптирован для удовлетворения потребностей заинтересованных сторон проекта (подрядчик, клиент, должностное лицо здания кампуса, начальник пожарной охраны кампуса и т. д.).

    C. Комплексная проверка

    Перед выполнением и утверждением каждого заказа на работу, выданного в рамках JOC, оценки подрядчиком количества единиц продукции и любых других элементов, влияющих на цену, должны быть независимо проверены руководителем проекта. После такой проверки каждый заказ на работу должен быть представлен руководителем проекта одному и тому же лицу, имеющему полномочия утверждать заказы на изменение для утверждения и исполнения от имени Университета.

    III. Условия контракта

    A. Срок действия

    Срок действия JOC составляет один год с двумя вариантами продления срока на один год каждый по собственному усмотрению Университета. Каждый опцион может быть исполнен после истечения предыдущего срока или достижения максимальной долларовой стоимости за срок, в зависимости от того, что наступит раньше. Поправочный коэффициент обновляется ежегодно, не обязательно в начале срока действия каждого нового опциона.

    B. Сумма

    1. Максимальные значения: Максимальное значение каждого условия контракта составляет 5 миллионов долларов США. Максимальная стоимость любого заказа на работу составляет 1 миллион долларов США.

    2. Минимальная стоимость. Гарантированная минимальная стоимость любого контракта составляет 25 000 долларов США. Минимальная стоимость любого заказа на работу определяется кампусом.

    C. Работы без предварительной оценки

    Работы без предварительной оценки (работы, которые не отражены в каталоге задач проекта) не должны превышать 10% от общей стоимости заказа. Стоимость работ без предварительной оценки основывается на самой низкой из трех (3) письменных коммерческих предложений, копии которых должны быть предоставлены руководителю проекта.

    D. Гарантия, страхование и заранее оцененные убытки

    1. Гарантия: Гарантия оплаты и исполнения в размере Максимальной стоимости контракта на текущий Базовый срок или Срок действия опциона, по крайней мере половина которого должна быть изначально связана с остаток срока, подлежащий залогу, когда утвержденные наряды-заказы достигают 90 % лимита залогов, действовавшего на тот момент

    2. Страхование: покрытие рисков строителей на основе фактической стоимости каждого заказ-наряда

    3. Заранее оцененные убытки: сумма, подлежащая выплате определяется в соответствии с Руководством по объектам  Руководство по заранее оцененным убыткам в строительных контрактах .

    IV. Поставщики услуг по внедрению

    A. The Gordian Group

    1. Общесистемное соглашение

    Университет заключил общесистемное соглашение с The Gordian Group (pdf) об услугах, которые должны предоставляться каждому кампусу по усмотрению кампуса в течение установленного срока. сборы. Для работы с Gordian Group не требуется кампус.

    2. Предоставляемые услуги:

    а. Разработка каталога задач проекта для конкретного кампуса (который Gordian Group называет Каталогом строительных задач® или CTC) и обновления.

    б. Разработка спецификаций, соответствующих CTC.

    в. Обучение персонала УНЦ и подрядчиков.

    д. Программное обеспечение, реализующее CTC и обновления.

    эл. Поддержка программы по требованию сотрудников UC.

    ф. Маркетинг и информационно-разъяснительная работа с сообществами кампусов и подрядчиков, включая семинар перед подачей заявки.

    г. Предоставляет консультации, но не управляет контрактом и не интерпретирует положения контракта для сотрудников унифицированных коммуникаций.

    3. Сборы

    а. Оплачивается кампусом при выдаче нарядов на работу

    б. Кампусы UC имеют два (2) варианта оплаты, из которых можно выбрать

    i. Вознаграждение Подрядчика — Подрядчик уплачивает собственный сбор за Клиентскую лицензию в размере 1% от суммы заказа на работу за каждый заказ на работу. UC Campus оплачивает указанную плату за клиентскую лицензию.

    ii. Кампусный сбор — UC покрывает все клиентские лицензионные сборы. Подрядчик не платит.

    в. Плата за клиентскую лицензию за контрактный год будет определяться общим объемом строительства, закупленным в рамках программы JOC по всей системе в непосредственно предшествующем году, как определено 1) выбранным вариантом оплаты и 2) таблицей ежегодных скидок за объем.

    д. График клиентских лицензионных сборов будет обновляться и публиковаться UCOP 8 января каждого последующего года , пока действует общесистемное соглашение

    – Кампус платит 1,70%; Подрядчик платит 1%

    Кампусный сбор – Кампус оплачивает все сборы по ставке 2,57%

    B. Canon-FOS Simplebid™

    варианты года – всего десять лет.

    Университет заключил общесистемное соглашение с Canon-FOS Simplebid™ о предоставлении услуг каждому кампусу по его усмотрению за установленную плату. Для работы с Canon-FOS Simplebid™ кампус не требуется.

    2. Предоставляемые услуги:

    а. Неограниченная пользовательская корпоративная лицензия на систему UC и всех подрядчиков на программное обеспечение Simplebid™ и базу данных цен за единицу.

    б. Процент комиссии включает все расходы, связанные с корпоративной лицензией для пользователей и подрядчиков системы унифицированных коммуникаций

    в. Текущее обслуживание и поддержка.

    д. Первоначальная настройка платформы для каждого кампуса.

    эл. Услуги по оценке состояния объектов

    f. Программное обеспечение для управления оценкой и планирования капиталовложений

    г. Услуги по инвентаризации и маркировке активов

    h. Оценка доступности/ADA

    i. Услуги по моделированию стоимости и совокупной стоимости владения

    3: Сборы

    a. Вознаграждение уплачивается при выдаче нарядов.

    б. Сборы основаны на совокупной стоимости выпущенных общесистемных заказов на работу.

    в. Плата за Подрядчика отсутствует; сборы оплачивает только университет.

    Расходы на годовой заказ-наряд

    Плата

    $0 — $2,000,000

    125 000 долларов США

    2 000 001 $ — 5 000 000 $

    3,00%

    $5,000,001 — $10,000,000

    2,40%

    $10 000 001 — $20 000 000

    2,00%

    20 000 001 $ — 30 000 000 $

    1,90%

    $30 000 001 и выше

    		 1,75%

    д. Клиентская лицензия сборы за текущий год:

    2022 – TBD

    C. Альтернативные поставщики или самоуправляемая программа

    Любой кампус может решить управлять своими контрактами JOC самостоятельно или заключить договор с третьей стороной на такие услуги. Процесс создания каталога задач проекта следует обсудить с заместителем директора по политике проектирования и строительства в канцелярии президента, прежде чем приступить к нему.

     

    V.       Контрактные документы JOC

    Пересмотрено 3 июля 2013 г. (Изменение № 13-007-C)


    << Вернуться к Тому 4, глава 1

    Заключение контрактов на выполнение работ | Калтранс

    1. Домашняя страница
    2. Программы
    3. Дизайн
    4. Заказ-подряд

    Заказ на выполнение работ (JOC) — это контракт на оказание строительных услуг по вызову, в котором строительные работы и их производительность определяются путем выдачи нарядов на выполнение работ подрядчику в течение фиксированного периода времени. В Приглашении к участию в торгах (IFB) подрядчики делают конкурентные ставки на основе своих поправочных коэффициентов по каждому элементу, указанному в Прейскуранте фиксированной единицы; эта Условная цена за единицу будет использоваться для определения цены всех Заказов на работу. Департамент присуждает Генеральное соглашение по JOC участнику торгов с наименьшей реакцией и ответственностью. Генеральное соглашение JOC заключается на 12 месяцев с возможностью продления до двух 12-месячных периодов. Затем рабочие задания выдаются в виде индивидуального строительного контракта, в котором указываются конкретные места и виды работ.

    На этой веб-странице вы можете найти различные документы и информацию, разработанные Caltrans для реализации JOC. Эти документы и информация могут быть изменены.

    Ожидаемый JOC Lookahead

    Следующая таблица была обновлена ​​01.03.2023.

    Окружной

    Описание

    Приблизительная максимальная сумма

    Предполагаемая дата объявления IFB

    2

    		 02A2204 — Район 2: Чистое ограждение CA

    1 миллион долларов

      28. 02.23    

    (объявлено)

    4

    3 сертификата JOC для чистой ЦА — ограждение, мощение склонов и ландшафт

    от 2 до 4 миллионов долларов

    Весна 2023 г.

    4 04A6699 — Район 4: Устройства для сбора мусора 5 миллионов долларов

    24.02.23    

    (Рекламируется)

    JOC Приглашение к участию в торгах размещено по адресу https://www.caleprocure.ca.gov/pages/index.aspx

    Обзор JOC для подрядчиков Презентация: Ссылка для записи

    Выигранные проекты

    • 11A3552 — чистая ЦА, ландшафт
    • 03A3533 – Районы 1, 2, 3: Широкополосная сеть средней мили
    • 10A2480 — округа 4, 9 (часть), 10: широкополосная сеть средней мили
    • 06A2880 — Районы 5, 6, 9 (часть): Широкополосная сеть средней мили
    • 07A5518 — Район 7, 12: Широкополосная сеть средней мили
    • 08A3555 – Район 8, 11: Широкополосная сеть средней мили

    Уполномочивающее законодательство

    Департамент имеет право использовать метод доставки JOC в рамках следующих программ: сети (BMMN) и предоставлять услуги высокоскоростного широкополосного доступа.

    1 … 372 373 374 375 376 … 3 117
    © 2019 ICQ Information Center