Архив категорий Разное

Сокращение штатной единицы пошаговая инструкция: Пошаговая инструкция по увольнению по сокращению штатов 2022

Увольнение по сокращению штата: порядок, пошаговая инструкция

Сокращение штатов или сокращение численности?

Увольнение по сокращению штата по инициативе работодателя – не редкая ситуация. Причины могут быть самыми разными: сложная экономическая обстановка в стране, приводящая к сокращению выручки и/или прибыли, иные макроэкономические факторы (колебания курса рубля и т.д.). Часто к данному шагу компании прибегают в связи с собственным непростым финансовым положением или же, избавляясь от отдельных неприбыльных направлений деятельности. При этом необходимо расстаться с персоналом, во-первых, в рамках закона, во-вторых, так, чтобы не нанести ущерба репутации фирмы, а, в–третьих, чтобы не поссориться с сотрудниками – ведь может случиться, что бизнес пойдет в гору и придется набирать персонал снова.

Есть разница между сокращением штата и сокращением численности персонала. В первом случае должность исчезает из штатного расписания: например, было в компании пять водителей, должность упраздняется и их не остается ни одного. Во втором случае число водителей уменьшается, допустим, до трех.

Комментарий юриста

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

При сокращении должна остаться минимум одна штатная единица, это руководитель (директор, генеральный директор) компании. Если в компании ликвидируются все должности, то это означает ликвидацию всей компании (читайте также про стадии банкротства юридического лица).

На кого распространяется сокращение кадров?

При увольнении работника по сокращению штатов Трудовой кодекс обязывает работодателя, прежде всего, определиться, кто из сотрудников подпадает под эту процедуру, а кого можно оставить. Нередко бывает так, что в компании есть несколько сотрудников, занимающих одну и ту же должность (это важно при сокращении численности) или похожие по функционалу должности. Соответственно, возникает вопрос: если, например, в фирме работает три инженера, а нужно оставить только одного, то кого именно? Конечно, при прочих равных руководство предпочтет оставить более квалифицированного и опытного (а также, возможно, лояльного) сотрудника. Закон поддерживает это (ТК РФ статья 179). Если все работники обладают примерно одинаковой квалификацией, опытом, энергией, инициативностью и не относятся к особым категориям (об этом речь пойдет чуть ниже), то можно рассмотреть следующий вариант: аккуратно переговорить с самими сотрудниками, сообщить им о том, что предстоит сокращение штатов (численности). Вполне возможно, выяснится, что кто-либо из них уже и сам подумывал об уходе и с готовностью согласится на увольнение по сокращению, поскольку в этом случае ему положены компенсации, которые он не получит, если напишет заявление «по собственному желанию». В этом случае процедура увольнения по сокращению штата пройдет практически безболезненно для персонала, к всеобщему удовлетворению.

Кого сократить нельзя

Работодателю необходимо помнить, что есть сотрудники, которых по данному основанию увольнять запрещается: фирме не удастся расстаться с беременными работницами или с женщинами, имеющих хотя бы одного ребенка моложе трех лет.

Еще одно немаловажное условие: согласно закону предпочтительно оставлять на работе (при одинаковой квалификации):

  • работников, имеющих двух или более иждивенцев;

  • лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным трудовым доходом;

  • сотрудников, получивших при работе в данной компании трудовое увечье или профзаболевание;

  • инвалидов Великой Отечественной войны либо боевых действий по защите страны;

  • тех, кто повышает свою квалификацию (согласно направлению работодателя) без отрыва от работы.

Данный список, однако, не является исчерпывающим: каждый работодатель вправе самостоятельно решить, за кем из сотрудников с одинаковой производительностью и навыками предпочтительно оставить рабочее место, и указать данное условие в коллективном трудовом договоре.

На самом деле, кого из сотрудников оставить, а кого нет, вопрос довольно щекотливый и нередко приводящий к обидам подчиненных.

Процедура сокращения штата сотрудников: пошаговая инструкция

Итак, как уволить по сокращению штата? Рассмотрим порядок увольнения по сокращению штата или численности. На самом деле процедура увольнения по сокращению штатов пошагово выглядит совсем не сложно, главное при ее осуществлении четко соблюдать все законодательные требования, поскольку нередки случаи обращения сокращаемых в суд.

Шаг 1. Издайте приказ о сокращении

После того как определен список сокращаемых должностей и тех, с кем компания будет вынуждена расстаться, необходимо издать приказ о соответствующих мероприятиях. Его нельзя путать с приказом о сокращении конкретных сотрудников. Хотя закон не содержит форму такого приказа, т.е. его содержание определяет сам работодатель, в нем обязательно должна быть указана дата начала сокращений.

Шаг 2. Уведомите сотрудников и профсоюз

При увольнении по сокращению штатов работодатель обязан уведомить тех сотрудников, с которыми фирма намерена попрощаться. Сделать это необходимо не позднее чем за два месяца до даты увольнения. Несоблюдение сроков или формальных требований (неуказание даты увольнения, основания, отсутствие росписи сотрудника о получении) может стать причиной обращения в суд. Согласно статье 81 ТК РФ увольнение при сокращении штата по инициативе работодателя  (если речь не идет о ликвидации фирмы) в период временной нетрудоспособности сотрудника или нахождения в отпуске.

В случае если необходимо уволить сотрудницу (в связи с тем, что ее должность будет ликвидирована) сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, можно договориться с ней об увольнении по соглашению сторон. Если работник отсутствует в офисе или на производстве можно оправить ему заказное письмо с уведомлением о вручении (желательно с описью вложения, иначе потом будет трудно доказать, что отправили не открытку ко дню рождения).

Комментарии юриста

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Работнику можно предложить вакансию уровня ниже, если эту работу работник может выполнять с учетом состояния здоровья и работа находится в данной местности.

Уведомить необходимо, однако, не только персонал, но и профсоюз (при его наличии), а также органы занятости – и тоже как минимум за два месяца.

Шаг 3. Издайте приказы об увольнении

Итак, сроки определены, сотрудники и профсоюз в известность поставлены. К дате х отдел кадров должен издать приказы об увольнении сокращаемых сотрудников, которых не удалось трудоустроить (с указанием основания) и дать сотрудникам на них расписаться. Если работник на дату увольнения оказывается на больничном или в отпуске, то его увольняют сразу после выхода. Разумеется, запись об увольнении по сокращению делается и в трудовой книжке, которая возвращается сотруднику (в этом смысле порядок действий не отличается от увольнения по иным основаниям).

По договоренности с руководством сотрудник может быть уволен по сокращению штата и до истечения двух месяцев. Иногда работнику это бывает удобно (он уже нашел другое место или же хочет активно его искать, а не «отрабатывать», по иным личным причинам.

Шаг 4. Выплатите компенсации

Очень важное условие увольнения по сокращению штатов – установленные законодательством выплаты. Некоторые из них такие же, как при увольнении по собственному желанию – например, за неиспользованный отпуск.

Но есть и компенсации, предусмотренные законом именно для такого основания увольнения. И вот их-то компании очень не любят выплачивать. Во-первых, сотрудник получает среднемесячный заработок, то есть выходное пособие. Плюс к тому он может рассчитывать на еще один средний доход – по закону за сокращаемым сохраняется максимум два среднемесячных заработка включая вышеназванное пособие на период поиска им работы. Именно поэтому принято говорить о «двух окладах» при сокращении (cм. также про компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении).

Многие организации вовсе не горят желанием выплачивать такие суммы (ведь зачастую компании расстаются с сотрудниками, потому что приходится потуже затянуть пояс и сокращать расходы) и стараются уговорить людей на увольнение по собственному желанию, что не соответствует фактической ситуации и может послужить причиной обращения увольняемых в трудовую инспекцию, а затем и в суд. Еще одна из причин нежелания фирм проводить процедуры по сокращению – это репутация. Такие меры часто служат сигналом того, что в компании не все благополучно с финансовой точки зрения.

А если дела снова в гору?

Впрочем, бывает так: сокращение штатов в кризис проведено, но спустя некоторое время положение компании поправляется, и она возрождает ликвидированные должности или вновь увеличивает штат.

Комментарии юриста

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Работодателю следует быть готовым обосновать в суде необходимость создания сокращенных ранее должностей. Чтобы до суда дело не дошло, между сокращением штата и созданием новых должностей должно пройти время. Если же новая должность с аналогичными обязанностями создана одновременно с сокращением, то согласно существующей судебной практике у работника есть шансы доказать, что у работодателя отсутствовали основания для этой меры.

Таким образом, увольнение сотрудника по сокращению (или, чаще, нескольких) проходит достаточно безболезненно, если следовать вышеописанным шагам. Порядок увольнения по сокращению в целом довольно четко определен законодательством и при его соблюдении у организации или ИП есть все шансы обойтись без претензий со стороны сокращаемых и без репутационных потерь.

С полной версии статьи Вы можете ознакомиться по ссылке: https://fd.ru/articles/159022-uvolnenie-po-sokrashcheniyu-shtata-18-m1

Процедура сокращения штата пошаговая инструкция в 2022

Сокращение позиций в штатном расписании практически всегда заканчивается увольнением, которое может привести к судебному иску (особенно в такую «горячую» пору, как сейчас). Уволенные работники нередко в судебном порядке пытаются доказать незаконность увольнения, оспаривая буквально каждую запятую и утверждая об отсутствии объективных причин.

В статье пошагово рассмотрим процедуру сокращения штата и на примере актуальной судебной практики разберем важные нюансы, которые следует учитывать при увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ во избежание негативных последствий для работодателя.

Сокращенные работники нередко пытаются оспорить увольнение в судебном порядке, утверждая, что достаточных оснований для сокращения не было. Насколько весом этот аргумент в суде? Важно ли представить суду обоснование проводимого сокращения? Давайте разбираться.

Конституционный Суд РФ неоднократно указывал, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации, в т. ч. о сокращении должностей, относится к исключительной компетенции работодателя.

Извлечение из Определения Конституционного суда РФ от 22. 12.2015 № 2768-О

[…] реализуя закрепленные Конституцией Российской Федерации (статья 34 часть 1; статья 35 часть 2) права, работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения, обеспечивая при этом в соответствии с требованиями статьи 37 Конституции Российской Федерации закрепленные трудовым законодательством гарантии трудовых прав работников.

[…]

Аналогичные высказывания мы видим как в более ранних, так и в более поздних документах Конституционного Суда РФ[1].

ПРИМЕЧАНИЕ НАУЧНОГО РЕДАКТОРА
Пленум Верховного Суда РФ еще в 2004 году указал судам, что «работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала)» (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17. 03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от 24.11.2015)).

 

Получается, сокращаемый работник может обжаловать лишь нарушения в процедуре:

• уведомили ненадлежащим образом или с нарушением сроков;
• не запросили мотивированное мнение профсоюза;
• не учли преимущественное право;
• не предложили вакансии.

Сам факт признания процедуры сокращения фиктивной практически нереален, так как большинство судов не дают оценку обоснованности проводимого сокращения, а ссылаются на Определения Конституционного суда РФ:

Извлечение из Определения Конституционного Суда РФ от 28.03.2017 № 477-О

[…]

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной̆ компетенции работодателя. При этом расторжение трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) допускается лишь при условии соблюдения порядка увольнения и гарантий, предусмотренных в части третьей статьи 81, части первой статьи 179, частях первой и второй статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации […].

Но это вовсе не означает, что работодатель может провести сокращение лишь для того, чтобы избавиться от неугодного работника.

Правомерным считается увольнение, если намерение работодателя уволить конкретного работника не является самоцелью, а связано с изменением организационно-штатной̆ структуры организации по различным не связанным с личностью работника причинам[2].

 

Верховный Суд указал[3], что суд должен проверять законность принятия работодателем решения о сокращении. «Ошибочным является и довод суда о том, что работодатель вправе произвольно изменять штатное расписание и увольнять работников, а также о том, что суд не должен проверять обоснованность принятого работодателем решения о сокращении штата работников».

Специалистам отдела кадров надо понимать, что суд по ходатайству истца может проверить:

• действительно ли сокращение проводилось с целью оптимизации затрат в результате ухудшения финансово-экономического состояния работодателя или же оно носило фиктивный характер;
• не являлось ли целью работодателя избавление от неугодного работника.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Доказать законность увольнения, в т. ч. соблюдение установленной законом процедуры и обеспечения работнику гарантий, должен работодатель. Кроме того, работодатель должен доказать, имело ли место реальное сокращение штата.

 

Вопрос о законности и обоснованности увольнения разрешается в суде при исследовании фактических обстоятельств конкретного дела. В качестве примера рассмотрим несколько судебных решений.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда рассмотрела все представленные доказательства. Нарушений в проведении процедуры сокращения не выявила, наличие факта фиктивности сокращения не усмотрела: среди материалов дела были представлены письма Министерства культуры Омской области об оптимизации штатной численности работников учреждения, исходя из необходимости вывода из штатного расписания работников, в обязанности которых входит выполнение работ, которые можно перевести на систему аутсорсинга.
С учетом показаний свидетелей, допрошенных в процессе судебного заседания, суд первой инстанции пришел к выводу, что сокращение должности с учетом объема вмененных обязанностей, а также переходом на систему аутсорсинга являлось объективно обоснованным.
Определение Омского областного суда от 02.02.2017 № 33-232/2017
А вот судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции, усомнившись в реальности сокращения, в своем определении перечислила юридически значимые обстоятельства, которые суд должен установить для правильного разрешения трудового спора:
– реальное сокращение численности или штата работников организации;
– наличие в организации в период со дня уведомления истца об увольнении до дня его увольнения с работы вакантных должностей;
– исполнение ответчиком требований ст. 81, 179, 180, 182 ТК РФ.
Анализируя это судебное решение, понимаем, почему суд счел, что фактического сокращения штата не произошло:
– после «сокращения» работодатель сразу разместила вакансию «бухгалтер» на четырех сайтах по поиску работников;
– заключил договор с организацией, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, но ведение бухгалтерского учета полностью не передал — только трудовую функцию истца.
При таких обстоятельствах новое штатное расписание даже без штатной единицы сокращенного работника не доказывает реальность сокращения.
Суд посчитал, что истица, не имеющая дисциплинарных взысканий и добросовестно исполняющая свои обязанности, оказалась в неравном положении по сравнению с другим работниками.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2021 по делу № 88-21411/2021

Часто в исковых заявлениях сокращенные работники пишут о фиктивном характере сокращения и отсутствии экономической необоснованности.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда проверила доводы истца и признала их необоснованными.
В ходе рассмотрения дела установлено, что ответчик неоднократно принимал решения о сокращении штата и численности работников организации с совершенствованием ее организационно-штатной структуры и в целях повышения эффективности деятельности структурных подразделений. За несколько лет количество штатных единиц сократилось на 25. Это подтверждает штатное расписание.
Суд также установил, что в период с апреля по май 2019 года управление контрольно-ревизионной деятельности Госкорпорации «Росатом» поводило проверку финансово-хозяйственной деятельности ответчика, по результатам которой был составлен акт, подтверждающий убытки.
Таким образом, решение о сокращении численности и штата было принято ответчиком в целях осуществления эффективной деятельности и рационального управления имуществом, что является его законным правом.
Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2021 № 33-0605/2021

 

Сокращение будет признано незаконным, если работодатель исключит должность из штатного расписания и включит в него другую должность с аналогичными обязанностями. В этом случае работника нельзя уволить по сокращению, поскольку имеет место не сокращение штата, а переименование должности. [4]

Подытоживая вышеизложенное, делаем вывод, что к изданию приказа о сокращении необходимо отнестись весьма основательно. Не рекомендуем ограничиваться только общими фразами «В связи с производственной необходимостью» или «В связи с оптимизацией штата».

Приказ на увольнение в связи с сокращением штата издается на основании какого-либо первичного документа:

• решения собственников компании об оптимизации штатной численности;
• приказа вышестоящей организации или головного предприятия и т. д.

ПРИМЕЧАНИЕ НАУЧНОГО РЕДАКТОРА
Решение о сокращении может принять и сам руководитель организации, если соответствующие полномочия предоставлены ему Уставом. Однако в любом случае весьма желательны документы, обосновывающие такое решение.

 

Содержание приказа об организационно-штатных мероприятиях фактически дублирует первичный документ и определяет:

• наименование и количество штатных единиц, которые подлежат увольнению;
• сроки, в которые следует произвести сокращение работников;
• сроки подготовки необходимых документов;
• лиц, ответственных за организацию и подготовку документации.

Приказ следует подготовить более чем за два месяца до планируемого сокращения. Если это приведет к массовым увольнениям, то более чем за три месяца.

 

СПРАВКА
Для определения массовости увольнения ориентируются на следующие цифры:
– 50 и более человек в течение 30 календарных дней;
– 200 и более человек в течение 60 календарных дней;
– 500 и более — в течение 90 календарных дней.
Либо увольнение 1 % от общего количества персонала в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5000 человек (п. 1 Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.02.1993 № 99 (в ред. от 24.12.2014)).


[1] Определения Конституционного Суда РФ от 29.09.2011 № 1164-О-О и № 1165-О-О, от 24.09.2012 № 1690-О, от 23.12.2014 № 2873-О, от 19.07.2016 № 1438-О.

[2] Определения Конституционного Суда РФ от 04. 12.2003 № 421-О, Верховного Суда РФ от 14.01.2011 по делу № 41-В10-24.

[3] Определение Верховного Суда РФ от 03.12.2007 № 19-ВО7-34.

[4] Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 18.04.2016 № 33-1840/2016.

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 6, 2022.

Полное руководство по сокращению штатов

Большинство людей в какой-то момент проходят через процесс сокращения, будь то из-за переезда в новый город, появления детей, которые переехали, переживают развод или расставание, стареют или просто хотят упростить свой образ жизни.

Тенденция к сокращению штатов набирает обороты в последние несколько лет. Данные переписи новых домов, построенных за последнее десятилетие, показывают, что средняя площадь в квадратных футах уменьшалась в каждом из последних шести лет. Согласно исследованию сайта недвижимости Trulia, больше домовладельцев также предпочли бы переехать в меньший дом, чем в большой (37% по сравнению с 23%).

Для большинства людей стоимость является основным фактором. Согласно опросу Homes.com, «экономия денег» была самой распространенной причиной сокращения штатов для каждого поколения. Но выяснить, как уменьшить размер дома, не всегда легко: половина всех респондентов заявила, что избавиться от имущества было проблемой.

Независимо от причины, сокращение может быть стрессовым и трудоемким процессом — как эмоционально, так и физически. Но знание того, как правильно сокращать штат, может не дать процессу показаться ошеломляющим. Вот несколько советов по сокращению штатов от MYMOVE, которые помогут упростить этот процесс.

Совет профессионала: Перед тем, как что-либо физически переместить, создайте инвентарь своего основного имущества. Отметьте каждый предмет его судьбой или его новым местом в вашем следующем доме.

Советы по сокращению штатов

 

1. Начните раньше.

Дайте себе достаточно времени для этого процесса, потому что он неизбежно займет больше времени, чем вы ожидаете. Не торопитесь и не пытайтесь перебрать весь дом за один день или выходные. От пары недель до месяца — более реалистичный график. Занимайтесь по одной комнате за раз и делайте перерывы.

«Пройдитесь по каждому пункту один за другим, — говорит Элисон Керо, генеральный директор ACK Organizing в Бруклине. «Важно уделить внимание всему, чем вы владеете, хотя бы на секунду или две. Это также поможет вам разработать отличную систему принятия решений, потому что вы научитесь сосредотачиваться, а затем выбирать».

Если вы не будете торопиться, вы обнаружите, что сокращение должно быть гораздо менее напряженным.

2. Начните с малого.

Вероятно, у вас уже есть вещи, от которых вы хотите избавиться на кухне или в гараже, но не лезьте в самые большие комнаты в самом начале. Начните с области с небольшой эмоциональной привязанностью. Прачечная или бельевой шкаф — хорошие варианты.

Поймите свои потребности. Если вы переезжаете в дом с двумя спальнями, четырех комплектов простыней должно быть достаточно. Остальные могут идти.

«Гаражи/чердаки/подвалы печально известны тем, что с ними труднее всего справиться», – говорит Дебра Блу из отдела продаж недвижимости Blue Moon Estate. «В этих комнатах, как правило, накапливаются все старые хобби, коробки, старые праздничные украшения и беспорядок. Они также известны как довольно неудобные места. Летом слишком жарко, зимой слишком холодно, а весной может быть слишком влажно».

3. Уберите комнаты, которых не будет в вашем новом доме.

Если вы переезжаете в квартиру или таунхаус, у вас может не быть гаража или офисного помещения. Почти все в этих помещениях нужно будет продать, подарить, выбросить или переместить в другие комнаты. Эти области также могут быть хорошими объектами для комиссионных или гаражных распродаж; Хорошая офисная мебель и инструменты для работы на открытом воздухе более ценны, чем старые диваны или матрасы.

«Организуйтесь в обратном порядке», — предлагает Джейми Новак, автор книги «Keep This Tos That». «Распространенное предложение — выбрать то, что вам не нужно, и упаковать остальное. Попробуйте наоборот — упакуйте хранителей. На то, что осталось, можно посмотреть, и большинством можно поделиться или пожертвовать».

4. Избавьтесь от дубликатов.

Вы обнаружите, что это особенно актуально на вашей кухне. У вас есть две или три лопатки и ковша, пара больших кастрюль и четыре формы для печенья разного размера. Пришло время уменьшить беспорядок. Если вы опасаетесь отдавать вторую жаровню, потому что используете ее каждое Рождество (но не в другое время в году), подумайте о том, чтобы отдать ее члену семьи, который сможет принести ее на праздник и забрать домой, когда они ушли.

5. Делайте только стопки «да» или «нет» — нет «может быть».

Когда вы перебираете вещи, некоторые вещи будут трогать вас до глубины души, и у вас возникнет искушение сделать третью стопку вещей, чтобы оставить их, если у вас есть место.

Не поддавайтесь на это. В итоге у вас получится стопка «Может быть», которая больше любой из двух других. Когда это происходит, вы на самом деле не добились никакого прогресса в сортировке, а просто перемещали его по комнате.

Внимательно смотрите на каждый предмет, который вы подбираете. Если вы используете его регулярно, сохраните его. Но пора что-то отпустить, если оно пролежало в шкафу или на полке уже год или больше.

«Если вы уже не использовали его или он вам не нравился, с какой стати вы хотите упаковать его и тащить в следующий дом?» — говорит Хейзел Торнтон из организации Organized for Life из Нью-Мексико. «Я знаю, это звучит глупо, но люди делают это постоянно. Переезд тоже недешев; Вы действительно хотите доплачивать за перемещение вещей, которые вам даже не нужны? Не обманывайте себя, говоря себе, что разберетесь с этим в следующем пункте назначения. Нет, не будешь».

6. Творчески уменьшайте коллекции.

Может быть трудно сократить всю коллекцию кроссовок или снежных шаров со всех ваших каникул, но они займут много места или в конечном итоге будут храниться в коробке, где вы их никогда не увидите.

Вместо этого выберите пару и сделайте фотографии остальных в высоком разрешении, а затем сделайте из них фотокнигу, которую можно разместить на журнальном столике или на каминной полке. Вы и гости сможете наслаждаться ими без беспорядка. Существуют также технические инструменты или веб-сайты, такие как Fotobridge.com, которые преобразуют эти коробки с фотонегативами в цифровые файлы.

7. Не бойтесь продавать вещи самостоятельно.

Благодаря Craigslist, eBay, многочисленным приложениям для смартфонов, дворовым распродажам и обилию комиссионных магазинов продавать свои вещи стало еще проще. Вы, вероятно, не заработаете кучу денег на большинстве предметов, поэтому подумайте, сколько времени вы хотите потратить.

Дворовые продажи обычно быстрее, но предметы не будут продаваться так дорого. У Craigslist есть свои недостатки, но у вас будет гораздо более широкая аудитория и, вероятно, вы сможете получить больше за свои материалы. Консигнация — хороший вариант для элитной мебели, сумок и других аксессуаров; цены разумные, и они иногда подберут для вас тяжелую мебель.

Но если все это кажется чем-то большим, чем вы хотите заниматься, найм фирмы для продажи недвижимости может быть самым простым путем.

8. Выделите время на воспоминания.

Пока вы убираете и сортируете, будут дни, когда вам захочется перестать опустошать комнаты и просто просмотреть старые рисунки, сувениры и когда-то ценные вещи. Можно сделать паузу и позволить ностальгии немного взять верх. Поплачь, если нужно, или перейди в другую комнату и вернись. Вот почему вы начали рано — просто не позволяйте этому помешать вам в конечном итоге выполнить работу.

«Я всегда спрашиваю своих клиентов, какие ощущения вызывает у них эта вещь, — говорит Морган Овенс из Haven Home в Лос-Анджелесе. «Если это вызывает какие-то негативные чувства, отпустите это. Если это приносит счастье, конечно, оно остается! Идея здесь состоит в том, чтобы быть окруженным только вещами, которые вы абсолютно любите. Разве это не великая цель?»

9. Используйте это как шанс сблизиться.

Если вы старше, пригласите друзей или семью и расскажите истории обо всех ваших любимых вещах. Вы можете позволить им помочь упаковать вещи, снять некоторые вещи с ваших рук и провести время с близкими перед большим переездом.

Это может быть еще один момент, когда вы разделяете любимый дом, прежде чем вы начнете создавать эти воспоминания вместе в своем следующем доме. Помните, что вы цените людей в своей жизни, а не то, что вас окружает.

Совет для профессионалов: Переходите на цифровые технологии везде, где это возможно. Когда вы переезжаете, подумайте о том, чтобы все ваши счета и другая корреспонденция поступали по электронной почте, а не накапливались в вашем новом, но меньшем помещении, бумажным беспорядком. Оцифровывайте фотографии и загружайте любимые фильмы, музыку или игры вместо того, чтобы хранить стопку компакт-дисков и DVD-дисков.

Наше дерево решений может вам помочь

Делаем ход после того, как собрали

Теперь, когда вы уменьшили размер своих вещей, как вы собираетесь двигаться дальше? Вы должны иметь в виду ответ с самого начала процесса сокращения домашнего хозяйства.

Будете ли вы собирать членов семьи, чтобы помочь упаковать и управлять грузовиком? Или вы будете платить транспортной компании с полным спектром услуг, чтобы упаковать, отправить и распаковать ваши вещи? Возможно, что-то промежуточное, с мобильным хранилищем, в котором вы упаковываете контейнер, а затем складская компания осуществляет доставку?

Сокращение штатов для пожилых людей может быть немного сложнее. По всей стране появляется все больше компаний, известных как старшие менеджеры по переезду, которые обслуживают пожилых людей, переезжающих — либо в небольшие дома, либо в сообщества для пожилых людей или престарелых. Обычно они делают столько или меньше, сколько вы хотите, от упаковки и переезда до уборки дома и продажи недвижимости.

Есть сотни старших специалистов по перемещениям. Национальная ассоциация старших менеджеров по переездам сообщила о почти 1000 компаний в своем годовом отчете за 2015–2016 годы.

«Сейчас в большинстве сообществ есть старшие специалисты по переезду, — говорит Сара Гебер, стареющий коуч по переходу в LifeEncore. «Это люди, обученные помогать на каждом этапе пути, от выбора нового места жительства до сокращения штата, до транспортировки туда и обратно и т. д. Они, как правило, очень разумны по цене и полностью оправдывают расходы. Большинство брокеров по недвижимости знают о таких профессионалах, как и адвокаты по недвижимости и финансовые консультанты».

Важно помнить об этих вариантах при сокращении штата, потому что это может изменить ваше мнение о том, следует ли оставить или продать определенные предметы. Если вы перемещаете все самостоятельно, 300-фунтовый фарфоровый шкаф может лучше подойти для комиссионного магазина, чтобы избежать хлопот и риска травм. Если вы платите за полный комплекс услуг, вы, возможно, будете более склонны его оставить, но знайте, что такие тяжелые предметы увеличивают цену.

Вы также должны быть в поиске потенциальных мошенников. Это довольно редко, но есть некоторые компании, которые обещают одну привлекательную цену за переезд с полным спектром услуг, а затем, как только ваши вещи будут упакованы в грузовик, они потребуют больше денег, удерживая ваши вещи в заложниках. Проведите исследование и используйте компании, которые приходят с рекомендациями от семьи и друзей.

Если вы не знаете, какой тип перемещения вам больше подходит, позвольте MYMOVE помочь вам сравнить варианты перемещения.

Как справиться с эмоциональными последствиями сокращения штата

Неизбежно, что большинство людей будут немного бороться с ностальгией, когда они достигнут точки, когда пора сокращать штат. Гебер из LifeEncore поговорил с MYMOVE о том, как извлечь максимальную пользу из этого трудного времени.

«Перемены даются тяжело всем, но чем старше мы становимся, тем больше привыкаем к своему окружению и своим «вещам», даже если все эти вещи угрожают задушить нас», — говорит она.

Она говорит, что многие из этих негативных чувств возникают как из-за грусти, так и из-за страха, поэтому она рекомендует сокращаться как можно раньше, когда легче приспособиться к новой среде.

И пусть вас не смущают опасения.

«С надеждой на новую среду» может облегчить переход, говорит Гебер. Сосредоточьтесь на положительных моментах и ​​оцените, насколько проще станет жизнь с меньшим количеством поверхностей, которые нужно вытирать, комнат, которые нужно пылесосить, или полотенец, которые нужно стирать.

Сокращение не обязательно должно быть стрессовым, грустным или пугающим. Оставайтесь позитивными и наслаждайтесь более простой жизнью в новом месте с меньшим беспорядком.

Как уменьшить размер дома [Бесплатный контрольный список]

Вы начинаете новую главу в жизни, но не знаете, как уменьшить размер дома? Вот пошаговое руководство по подавлению язв и упрощению процесса.

Если вас охватывает паника при мысли о переезде в новое, меньшее помещение, скорее всего, это связано с неуверенностью в том, как уменьшить размер дома.

Мало того, что вам предстоит столкнуться с совершенно новой эпохой в жизни, у вас, вероятно, больше имущества, чем вы можете взять с собой при переезде в меньший дом. Независимо от того, являетесь ли вы пустым гнездом, сокращаете штат по финансовым причинам или просто хотите меньше содержать, очень важно быть умным в том, как вы сокращаете.

К счастью, у нас есть множество советов (и бесплатный контрольный список) для принятия мудрых решений в процессе сокращения. Вот пошаговое руководство по сокращению, разумной упаковке и уменьшению размеров дома.

Шаг за шагом Как уменьшить размер дома

Шаг 1. Сначала примите самые важные решения.

Лучший способ сократить штат — пройти комнату за комнатой, принимая сначала важные решения, а затем мелкие. Следующие вопросы должны помочь. Обсудите ответы со своим партнером (если применимо) и тщательно подумайте о более крупных или сложных вещах, прежде чем решить, что останется, а что пойдет в ваш новый дом.

Вопросы, которые следует задать перед тем, как избавиться от крупных предметов
  • В вашем новом доме есть наборы для стирки и сушки или только аксессуары?
  • Если у него есть только разъемы, можно ли взять с собой текущую стиральную машину и сушилку или стоит купить новые?
  • В вашем новом доме уже есть холодильник?
  • Если да, то хороший ли он, или вы бы хотели, чтобы ваш нынешний холодильник был в вашем новом доме?
  • Стоит ли вам передвигать технику? Стоимость выезда из штата составляет около 50 центов за фунт… это доступно?
  • Если вы переезжаете в штат, вес не имеет значения. Возникает вопрос: достаточно ли вам нравится ваша бытовая техника, чтобы платить грузчикам от 25 до 50 долларов в час, которые будут стоить их доставку из точки А в точку Б?
  • У вас есть какие-нибудь большие сентиментальные вещи, которые вы хранили, например, шкаф времен Гражданской войны тети Берты? Если да, то были бы вы счастливее взять их с собой, передать членам семьи или продать на eBay и отправить новым владельцам?
  • Есть ли у вас большие коллекции, которые вам небезразличны? Если да, то вы бы предпочли оставить их себе, подарить или продать?
  • Мебель Ditto, фарфоровые сервизы или причудливые светильники?
  • Этот классический автомобиль — ваша гордость и радость, но стоит ли ему остаться или уйти?
  • А как насчет вашего хобби – мастерская по дереву/швейная мастерская/кладовая… Позволит ли место для всего оборудования и расходных материалов?
  • Есть ли у вас другие большие подарки или сентиментальные вещи, без которых вы не можете жить в своем новом доме? Если да, то действительно ли вы можете выделить для них место?

Это трудные вопросы, особенно если вы переезжаете в квартиру или квартиру. Если вы переезжаете в меньший дом на одну семью, это немного проще, но все же потребует обдумывания.

Шаг 2: Создайте станции для бесплатных раздач, пожертвований, предметов для перепродажи и мусора.

Имеет смысл знать, куда вы движетесь, прежде чем приступить к полной работе. Однако вам не нужно ждать, прежде чем вы начнете наводить порядок в своем текущем пространстве. Независимо от того, планируете ли вы уменьшить или уже собрали средний пакет, вы можете использовать простую систему с четырьмя сваями, чтобы сделать работу намного проще.

Четырехуровневая система сортировки для сокращения штата
  1. Подарки: эти вещи перейдут к друзьям и членам семьи, которые смогут ими воспользоваться.
  2. Пожертвования: все, что вам/другим не нужно, но все еще имеет полезность или красоту, может быть отправлено Доброй воле или Армии Спасения.
  3. Предметы со скидкой: эта стопка необязательна, но если вы ищете дополнительные деньги, чтобы смазать ход, это хороший способ сделать это.
  4. Вывоз или свалка мусора: как бы нам ни хотелось думать иначе, у некоторых вещей просто нет второй жизни. Они идут в эту кучу для запланированной высадки или пикапа.

Выберите разные углы или комнаты для каждой стопки. Когда вы сталкиваетесь с вещами, которые соответствуют одному из этих описаний, немедленно размещайте их на указанной станции, чтобы вы могли избавляться от них партиями, экономя много времени.

Шаг 3: Начните с малоиспользуемых уголков и складских помещений.

При сокращении вы можете найти несколько легких выигрышей в тех щелях и щелях, в которые вы редко заходите или которые склонны накапливать мусор. Сюда входят такие помещения, как:

  • Подвал и чердак
  • Сараи и гаражи
  • Свободные комнаты
  • Шкафы
  • Выносные кухонные шкафы
  • Бельевые шкафы
  • Тумбы или полки для ванной

Эти ниши часто содержат а) неиспользованные предметы (также известные как хлам), б) воспоминания и в) более крупные предметы для продажи. Обратитесь к шагам, описанным выше, для принятия важных решений: разложите хлам по определенным кучам, а воспоминания отложите в сторону. Мы немного разберемся с ними.

Если вы решите оставить вещи, которые не поместятся в вашем новом доме, убедитесь, что у вас достаточно места для хранения на новом месте, или подумайте об аренде хранилища. Часто легче урезать дальше, когда у вас есть немного времени вдали от имущества и вы можете сказать, что действительно полезно.

Связанный: Как сэкономить деньги на самостоятельном хранении, найдя лучшие предложения

Шаг 4: Сократите свою коллекцию мебели.

Очевидно, в вашем новом доме вам понадобится мебель. Вопрос в том, какая мебель подойдет для вашего нового дома меньшего размера?

Важно измерить ваше новое пространство и вашу мебель, чтобы убедиться, что последняя подходит. Обязательно учитывайте дверные проемы; иногда, даже если ваша мебель поместилась бы в пространстве, вы не можете поставить ее туда с самого начала.

Вероятнее всего, вам придется удалить некоторые части. Однако вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, от чего нужно избавиться, сосредоточьтесь на том, без чего вы не можете жить или на том, что вы бы заменили, если бы оно исчезло. Это означает супер-уютные кровати, антикварную мебель или шаткий столик из школьного класса вашего ребенка.

Для всего остального, начните искать новое место для лишней мебели, будь то предложение ее друзьям и родственникам, продажа или дарение или отправка на склад.

Шаг 5: Отправляйтесь на кухню за предметами повседневного обихода.

На кухне больше, чем в любой другой комнате дома, находятся предметы, которыми вы пользуетесь каждый день. Даже ваша одежда не замечает той преданности, которую вы проявляете, скажем, к чугунной сковороде, которую вы раскаляете утром, днем ​​и ночью.

Опять же, не сосредотачивайтесь на том, что нужно устранить. Вместо этого просмотрите свои ящики и вытащите предметы, без которых вы действительно не можете жить: кухонный комбайн, ваши любимые кастрюли, столовое серебро.

Помните, что это нормально, если ваша кухня непропорционально представлена ​​в ваших коробках для переезда, особенно если вы любите готовить. Если ваш переезд в меньший дом означает переезд на меньшую кухню, эти посты могут вам пригодиться:

  • 15 полезных советов по максимальному увеличению кухонного пространства
  • 13 советов для самой организованной кухни

Шаг 6: Пройдитесь по спальням и жилым помещениям одну за другой.

Теперь, когда вы приняли трудные решения в отношении больших предметов, серьезно расхламились и сократили свою мебель, пришло время разобраться с тысячами и тысячами мелких вещей, которые составляют дом.

Больше всего при сокращении мы застреваем в ностальгии. Макаронное искусство! Футболки колледжа! Художественные материалы той фазы написания маслом на холсте!

Расхламление сентиментальных вещей может быть непростой задачей, но с помощью нескольких целенаправленных вопросов вы сможете принять более правильное решение о том, что вам нравится, а что можно выбросить. Ознакомьтесь с нашим списком вопросов, которые нужно задать себе, расхламляя сентиментальные вещи.

Когда дело доходит до бумажных сувениров, таких как специальные художественные проекты, сертификаты и другие бумажные вехи, у Гретхен Рубин из проекта «Счастье» есть блестящая система для хранения сентиментальных предметов. Каждый раз, когда ей приходится разбирать бумаги, она вытаскивает действительно особенные вещи (лучшие в своем классе произведения искусства, особенные семейные фотографии, знаменательные приглашения на день рождения). Затем она записывает их в специальную папку-аккордеон, посвященную ностальгии, а остальные выбрасывает.

Она также рекомендует выбрать один репрезентативный предмет для коллекций. Итак, одна футболка колледжа и один снежный шар из каждого штата континентальной части США. коллекция. То же самое относится и к одной паре детской обуви, одному предмету бижутерии, которую вы больше не носите, и одному потрясающему трофею, полученному во время игры в гольф.

Все еще зависает? Спросите, «вызывает ли радость каждый предмет», как объясняет это Мари Кондо в своей потрясающей книге. Если вы не можете честно сказать, что это значительно улучшает вашу жизнь, отпустите это.

Как уменьшить размер дома: бесплатный контрольный список

Иногда, когда вы перегружены, вам просто нужно, чтобы кто-то еще сказал вам, что все в порядке. Конечно, для этого и нужен старый супруг, но мы здесь, чтобы предложить вам еще один инструмент:

Загрузите его прямо сейчас, чтобы держать вас в курсе и показывать свои успехи. Это не только уменьшит путаницу, но и обеспечит хорошую проверку реальности, когда вы почувствуете, что «вы ничего не добились».

Хотя поначалу сокращение штата может показаться пугающей перспективой как в физическом, так и в эмоциональном плане, вы можете значительно упростить задачу, разбив ее на указанные выше этапы. Начав с больших предметов и постепенно детализируя их, вы вскоре создадите упрощенный, но уютный, не загроможденный, но важный набор вещей, идеально подходящий для этого нового дома меньшего размера.

Банк русский стандарт рейтинг: Новости банка — Банк Русский Стандарт занял второе место в «Народном рейтинге» Banki.ru, новости 2022 года

Компании: АО «БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ»

Реквизиты


ИНН

7707056547

Лицензия ЦБ РФ

2289

ОГРН

1027739210630

КПП

771901001

Страна

Российская Федерация

Регион

Москва

Отрасль

банки

Адрес в интернете

www.rs.ru

Рейтинги компании


Рейтинги кредитоспособности банков

Национальная шкалаПрогнозДата
ruB+ ruB+, Развивающийся, 19. 04.2022 Развивающийся19.04.2022
ruBB- ruBB-, Стабильный, 22.04.2021 Стабильный22.04.2021
ruBB- ruBB-, Негативный, 07. 05.2020 Негативный07.05.2020

Позиции в рэнкингах


37-е место за 2021 год

Место в списке крупнейших банков по активам

Русский Стандарт — адреса, телефоны, рейтинг банка, взять кредит, ипотеку, узнать курсы валют банка РСБ

  • Главная
  • Банки России
  • Русский Стандарт

Информация о банке Русский Стандарт

Акционерное общество «Банк Русский Стандарт» — один из самых известных российских банков. Занимает 31 место по активам среди всех банков. Он был основан в 1993 году и назывался «Агрооптторг». В 1998 году, на волне кризиса, Банк был выкуплен получил то же название «Русский Стандарт».

Основная активность банка РСБ приходится на столицу и столичный регион, есть отделения в других частях России.

  • Причиной успеха банка Русский Стандарт стало новое направление деятельности – массовая выдача физическим лицам потреб. кредиты без залога, но под сравнительно высокий процент. Быстрота оформления обеспечивалась скоринговыми технологиями, когда решение выдать или отказать в кредите принимается по определенному шаблону, с помощью компьютерных систем.
  • Следующим успешным направлением стало кредитование по картам. Сегодня Русский Стандарт один из лидеров рынка по числу выданных кредитные карты. Их счет идет на десятки миллионов, одних только видов карт – более 30.
  • Еще одно приоритетное направление работы Русского Стандарта – кредитование.
  • Банк также оказывает торговым организациям услуги эквайринга, обеспечивает возможность расчета по картам в местах продаж.

Корпоративные клиенты банка Русский Стандарт не являются основой его благополучия, но с ними Банк также работает и обеспечивает полный спектр основных услуг: кредитование, РКО.

Финансирование банка Русский Стандарт примерно в равных долях базируется на деньгах из вкладов физических лиц и межбанковских кредитах.

Реквизиты

Рейтинг Русского Стандарта

294 572 млн. ₽

31

место

133 816 млн. ₽

31

место

153 488 млн. ₽

31

место

1 396 млн. ₽

128

место

Отзывы Русского Стандарта

Оставить отзыв

Ирина,

Москва

Нарушение условий договора

Для тех кто верит в сказки и чудеса: 7 июня 2022 года в банке Русский Стандарт произошёл очень странный, выборочный технический сбой: сбой при пополнении вклада, всё остальное работает в штатном режиме. И настолько это технически сложный сбой, что никто не знает когда его устранят. Но совершенно очевидно, что этот 《сбой》 устранят сразу после того, как пройдут все сроки у всех вкладчиков, имеющих…Читать далее

Ваган,

Москва

Никому не рекомендую

Обманщики, никому не рекомендую иметь дело с данным банком. Озвученные условия НЕ соответствовали реальным. Звонят и обещают одно (вам одобрен максимум за 9 %), на месте говорят другое (11%), по факту дают за 24% + карты их должен приобрести. Мне обещали за 11%, пока ждал одобрения в соседнем ресторане, они поменяли договор, от 11% до 24% и не сообщили мне. Поднял шумиху, сказали разберемся ТАК И…Читать далее

Читать все отзывы Русского Стандарта

Лучшие предложения Русского Стандарта

  • Кредиты
  • Карты

Наличными

Ставка от

19.9%

Сумма до

1 000 000 ₽

Срок, мес.

1 — 60

Подробнее

Platinum

Ставка от

21.90%

Кредитный лимит до

299 000

Срок, мес.

Подробнее

Black

Ставка от

24.70%

Кредитный лимит до

600 000

Срок, мес.

Подробнее

Imperia Platinum

Ставка от

17.00%

Кредитный лимит до

50 000 $40 000 €3 000 000

Срок, мес.

Подробнее

Смотреть все кредиты Русского Стандарта

Российские банки понижены до «CCC-/C»; Рейтинги поставлены в кредитWatch Negative

НЬЮ-ЙОРК (S&P Global Ratings) 7 марта 2022 г. — сегодня S&P Global Ratings сообщило, что после понижения рейтинга России 3 марта 2022 г. оно понизило свой долгосрочный и краткосрочный кредитный рейтинг эмитента. рейтинги российских финансовых институтов, связанных с ними компаний и их долговых обязательств на уровне «CCC-/C» и поместили их в список CreditWatch с негативным прогнозом (см. список рейтингов).

Понижение рейтингов банков последовало за снижением наших суверенных кредитных рейтингов России в иностранной валюте до «CCC-/C» с «BB+/B» и рейтингов в национальной валюте до «CCC-/C» с «BBB-/A». -3′; все суверенные рейтинги остаются в списке CreditWatch отрицательными. Мы также пересмотрели в сторону понижения нашу оценку перевода и конвертируемости России до «CCC-» с «BBB-» (см. на RatingsDirect).

Понижение рейтинга последовало за введением мер, которые, по нашему мнению, существенно увеличат риск дефолта финансовых учреждений. Чтобы смягчить вызванную этим высокую волатильность обменного курса и финансового рынка, а также сохранить оставшиеся резервы иностранной валюты, российские власти, среди прочего, ввели меры по контролю за движением капитала, которые, как мы понимаем, могут помешать банкам выполнять свои обязательства в полном объеме и своевременно. . В ответ на ускорение военных действий в Украине в отношении России были введены более жесткие правительственные санкции и другие ограничения G-7.

Рейтинги остаются в списке CreditWatch отрицательными, что указывает на то, что мы можем еще больше понизить их в течение следующих нескольких недель. Мы рассчитываем решить вопрос о размещении CreditWatch, как только у нас будет больше ясности в отношении технических возможностей и/или готовности финансовых учреждений выполнять свои обязательства в полном объеме и в срок.

Некоторые термины, использованные в этом отчете, в частности некоторые прилагательные, использованные для выражения нашей точки зрения на рейтинг релевантных факторов, имеют особое значение, приписываемое им в наших критериях, и поэтому их следует рассматривать вместе с такими критериями. Дополнительную информацию см. в Критериях рейтинга на сайте www.standardandpoors.com. Описание каждой рейтинговой категории S&P Global Ratings содержится в «Определениях S&P Global Ratings» по адресу https://www.standardandpoors.com/en_US/web/guest/article/-/view/sourceId/504352. Полная информация о рейтингах доступен подписчикам RatingsDirect на сайте www.capitaliq.com. Все рейтинги, затронутые этим рейтинговым действием, можно найти на общедоступном веб-сайте S&P Global Ratings по адресу www.standardandpoors.com. Воспользуйтесь полем поиска «Рейтинги», расположенным в левом столбце. Вы также можете позвонить по одному из следующих номеров S&P Global Ratings: Поддержка клиентов в Европе (44) 20-7176-7176; Лондонская пресс-служба (44) 20-7176-3605; Париж (33) 1-4420-6708; Франкфурт (49) 69-33-999-225; или Стокгольм (46) 8-440-5914

Никакое содержимое (включая рейтинги, кредитный анализ и данные, оценки, модели, программное обеспечение или другие приложения или их результаты) или любая его часть (Содержание) не может быть изменена, изменена спроектированы, воспроизведены или распространены в любой форме любыми средствами или сохранены в базе данных или поисковой системе без предварительного письменного разрешения Standard & Poor’s Financial Services LLC или ее аффилированных лиц (совместно именуемых S&P). Контент не должен использоваться в каких-либо незаконных или несанкционированных целях. S&P и любые сторонние поставщики, а также их директора, должностные лица, акционеры, сотрудники или агенты (в совокупности Стороны S&P) не гарантируют точность, полноту, своевременность или доступность Контента. Стороны S&P не несут ответственности за какие-либо ошибки или упущения (по халатности или по иным причинам), независимо от причины, за результаты, полученные в результате использования Контента, а также за безопасность или обслуживание любых данных, введенных пользователем. Контент предоставляется на условиях «как есть». СТОРОНЫ S&P ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ЛЮБЫХ ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ ГАРАНТИЙ, ВКЛЮЧАЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЯ, ЛЮБЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРИГОДНОСТИ ИЛИ ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ ИЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ОТСУТСТВИЯ ОШИБОК, ОШИБОК ИЛИ ДЕФЕКТОВ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ТОГО, ЧТО СОДЕРЖАНИЕ БУДЕТ ФУНКЦИОНИРОВАНО ИЛИ БЕЗОПАСНО. СОДЕРЖАНИЕ МОЖЕТ РАБОТАТЬ С ЛЮБОЙ КОНФИГУРАЦИЕЙ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИЛИ ОБОРУДОВАНИЯ. Ни при каких обстоятельствах Стороны S&P не несут ответственности перед какой-либо стороной за любые прямые, косвенные, случайные, показательные, компенсационные, штрафные, особые или косвенные убытки, затраты, расходы, судебные издержки или убытки (включая, помимо прочего, упущенную выгоду или упущенную выгоду). альтернативные издержки или убытки, вызванные небрежностью) в связи с любым использованием Контента, даже если ему было сообщено о возможности таких убытков.

Кредитный и иной анализ, включая рейтинги, и заявления в Контенте представляют собой мнения на дату их выражения, а не констатации фактов. Мнения, анализы и решения S&P о подтверждении рейтинга (описанные ниже) не являются рекомендацией покупать, держать или продавать какие-либо ценные бумаги или принимать какие-либо инвестиционные решения и не касаются пригодности какой-либо ценной бумаги. S&P не берет на себя никаких обязательств по обновлению Контента после публикации в любой форме или формате. На Контент нельзя полагаться и он не заменяет навыки, суждения и опыт пользователя, его руководства, сотрудников, консультантов и/или клиентов при принятии инвестиционных и других деловых решений. S&P не выступает в качестве доверенного лица или инвестиционного консультанта, за исключением случаев, когда они зарегистрированы в качестве таковых. Несмотря на то, что S&P получает информацию из источников, которые она считает надежными, S&P не проводит аудит и не берет на себя обязательств по должной осмотрительности или независимой проверке любой получаемой информации. Публикации, связанные с рейтингами, могут публиковаться по целому ряду причин, которые не обязательно зависят от действий рейтинговых комитетов, включая, помимо прочего, публикацию периодического обновления кредитного рейтинга и связанного с ним анализа.

В той мере, в какой регулирующие органы разрешают рейтинговому агентству признавать в одной юрисдикции рейтинг, присвоенный в другой юрисдикции, для определенных целей регулирования, S&P оставляет за собой право присвоить, отозвать или приостановить такое признание в любое время и по своему усмотрению. Стороны S&P отказываются от любых обязательств, вытекающих из уступки, отзыва или приостановления подтверждения, а также от любой ответственности за любой ущерб, предположительно понесенный в связи с этим.

S&P отделяет определенные виды деятельности своих бизнес-подразделений друг от друга, чтобы сохранить независимость и объективность их соответствующей деятельности. В результате некоторые бизнес-подразделения S&P могут располагать информацией, недоступной другим бизнес-подразделениям S&P. S&P установила политику и процедуры для обеспечения конфиденциальности определенной закрытой информации, полученной в связи с каждым аналитическим процессом.

S&P может получать компенсацию за свои рейтинги и определенные анализы, как правило, от эмитентов или андеррайтеров ценных бумаг или от должников. S&P оставляет за собой право распространять свои мнения и анализы. Публичные рейтинги и аналитические материалы S&P доступны на его веб-сайтах www.spglobal.com/ratings (бесплатно) и www.ratingsdirect.com (подписка), а также могут распространяться другими способами, в том числе через публикации S&P и третьих лиц. -партийные перераспределители. Дополнительную информацию о наших сборах за рейтинги можно найти на странице www. spglobal.com/usratingsfees.

* * * * * * * * * * * * * * * ABH Financial Ltd. * * * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

ABH Financial Ltd.

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB-/часы отрицательный/B

АО Альфа-Банк

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB+/Смотреть отрицательный/B

ABH Financial Ltd.

Старший Необеспеченный CCC-/часы отрицательный BB-/часы отрицательный

Альфа Холдинг Эмиссион PLC

Старший Необеспеченный CCC-/часы отрицательный BB-/часы отрицательный
Понижен; Действие CreditWatch
Кому Из

АО Альфа-Банк

Коммерческая бумага C/Вахта Нег Б
* * * * * * * * * * * * ООО КБ «Ренессанс Кредит» * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

ООО КБ «Ренессанс Кредит»

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C B+/Смотреть отрицательный/B
* * * * * * * * * * * * * АО Банк ЦентроКредит * * * * * * * * * * * * * *
Понижен; Действие CreditWatch
Кому Из

АО Банк ЦентроКредит

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C B+/Смотреть отрицательный/B
* * * * * * * * * * * * * * ООО «Концерн Россиум» * * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

ООО «Концерн Россиум»

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C B+/Смотреть отрицательный/B

Кредитный Банк Москвы

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB/часы отрицательный/B

CBOM Finance PLC

Старший Необеспеченный CCC-/часы отрицательный BB/часы отрицательный
* * * * * * * * * * * * * * * АО «Газпромбанк» * * * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

Банк ГПБ Интернэшнл С. А.

АО «Газпромбанк»

Газпромбанк (Швейцария) Лтд.

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB+/Смотреть отрицательный/B

АО «Газпромбанк»

Старший Необеспеченный CCC-/часы отрицательный BB+/часы отрицательный
Понижен; Действие CreditWatch
Кому Из

ГПБ Финанс ПЛС

Коммерческая бумага C/Вахта Нег Б
* * * * * * * * * * * * Банк СОЮЗ * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

Банк СОЮЗ

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB-/часы отрицательный/B
* * * * * * * * * * * * * * * * АО «РН Банк» * * * * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

АО «РН Банк»

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB+/Смотреть отрицательный/B
* * * * * * * * * * * Райффайзенбанк АО * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

Райффайзенбанк АО

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB+/Смотреть отрицательный/B
* * * * * * * * * * * * АО Банк Русский Стандарт * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

АО Банк Русский Стандарт

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C B/Смотреть отрицательный/B
* * * * * * * * * * * * * * * ЮниКредит Банк АО * * * * * * * * * * * * * * * *
Понижен
Кому Из

ЮниКредит Банк АО

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C BB+/Смотреть отрицательный/B
* * * * * * * * Уральский банк реконструкции и развития * * * * * * *
Понижен
Кому Из

Уральский банк реконструкции и развития

Кредитный рейтинг эмитента CCC-/Watch Neg/C B/Смотреть отрицательный/B

Россия — Кредитный рейтинг

  • Резюме
  • Экспорт данных
  • Доступ к API
  • Оповещения

Агентство Рейтинг Прогноз Дата
S&P NR Н/Д 08 апреля 2022
Moody’s NR Н/Д 31 марта 2022 г.
Fitch NR Н/Д 25 марта 2022
S&P CC Отрицательные часы 17 марта 2022
Fitch C Н/Д 08.03.2022
Moody’s Ca Отрицательный 06 марта 2022
Мудис B3 На рассмотрении 03 марта 2022
S&P CCC- Отрицательные часы 03 марта 2022
Фитч Б Отрицательные часы 02 марта 2022
S&P BB+ Отрицательные часы 27 февраля 2022
Moody’s Baa3 На рассмотрении 25 февраля 2022
Fitch BBB Стабильный 09 августа 2019
Мудис Baa3 Стабильный 08 фев 2019
S&P ВВВ- Стабильный 23 февраля 2018 г.
Мудис Ba1 Положительный 25 января 2018
Fitch BBB- Положительный 22 сентября 2017 г.
S&P BB+ Положительный 17 марта 2017
Мудис Ba1 Стабильный 17 февраля 2017 г.
Fitch BBB- Стабильный 14 октября 2016 г.
S&P BB+ Стабильный 16 сентября 2016 г.
Мудис Ва1 Отрицательный 22 апреля 2016 г.
Мудис Ba1 Отрицательные часы 04 марта 2016 г.
Мудис Ba1 Стабильный 03 декабря 2015 г.
Мудис Ba1 Отрицательный 20 февраля 2015 г.
S&P BB+ Отрицательный 26 января 2015 г.
Мудис Baa3 Отрицательные часы 16 января 2015 г.
Fitch BBB- Отрицательный 9 января 2015 г.
S&P ВВВ- Отрицательные часы 23 декабря 2014 г.
Moody’s Baa2 Отрицательный 17 октября 2014 г.
Moody’s Baa1 Отрицательный 27 июня 2014 г.
S&P ВВВ- Отрицательный 25 апреля 2014 г.
Moody’s Baa1 Отрицательные часы 28 марта 2014 г.
Fitch BBB Отрицательный 21 марта 2014 г.
S&P ВВВ Отрицательный 20 марта 2014 г.
Fitch BBB Стабильный 16 января 2012 г.
Fitch BBB Положительный 08 сентября 2010 г.
Fitch BBB Стабильный 22 января 2010 г.
S&P ВВВ Стабильный 21 декабря 2009 г.
Fitch BBB Отрицательный 04 февраля 2009 г.
Moody’s Baa1 Стабильный 12 декабря 2008 г.
S&P ВВВ Отрицательный 08 декабря 2008 г.
Fitch BBB+ Отрицательный 09 ноября 2008 г.
S&P ВВВ+ Отрицательный 23 октября 2008 г.
S&P ВВВ+ Стабильный 19 сентября 2008 г.
Moody’s Baa1 Положительный 16 июля 2008 г.
Moody’s Baa2 Позитивные часы 27 марта 2008 г.
S&P ВВВ+ Положительный 11 марта 2008 г.
S&P ВВВ+ Стабильный 04 сентября 2006 г.
Fitch BBB+ Стабильный 25 июля 2006
S&P ВВВ- Стабильный 31 декабря 2005 г.
S&P ВВВ Стабильный 15 декабря 2005 г.
Мудис Ваа2 Стабильный 25 октября 2005 г.
Мудис Baa3 Позитивные часы 08 сентября 2005 г.
Fitch BBB Стабильный 03 августа 2005 г.
Fitch BBB- Стабильный 18 ноября 2004 г.
Мудис Baa3 Положительный 06 октября 2004 г.
S&P BB+ Стабильный 27 января 2004 г.
Мудис Baa3 Стабильный 08 октября 2003 г.
Moody’s Ba2 Позитивные часы 28 июля 2003
Fitch BB+ Стабильный 13 мая 2003 г.
Мудис Ba2 Стабильный 17 декабря 2002 г.
S&P ВВ Стабильный 05 декабря 2002 г.
Мудис Ba3 Позитивные часы 17 октября 2002 г.
S&P BB- Стабильный 26 июля 2002
Fitch BB- Положительный 02 мая 2002 г.
S&P В+ Положительный 22 февраля 2002 г.
S&P В+ Стабильный 19 декабря 2001 г.
Мудис Ba3 Стабильный 29 ноября 2001
S&P В+ Положительный 04 октября 2001
Fitch B+ Стабильный 04 октября 2001 г.
Фитч Б Положительный 17 июля 2001
S&P Б Стабильный 28 июня 2001 г.
S&P Б- Стабильный 08 декабря 2000 г.
Мудис B2 Стабильный 13 ноября 2000 г.
Фитч Б Стабильный 21 сентября 2000 г.
Фитч Б Н/Д 29 августа 2000
Мудис B3 Позитивные часы 23 августа 2000
Fitch B- Н/Д 08 мая 2000 г.
Fitch ССС Отрицательные часы 14 февраля 2000 г.
Агентство Moody’s B3 Стабильный 05 января 2000 г.
S&P SD Н/Д 27 января 1999 г.
S&P CCC- Отрицательный 16 сентября 1998
Fitch ССС Н/Д 27 августа 1998
Мудис B3 Отрицательный 21 августа 1998
S&P ССС Отрицательный 17 августа 1998
Fitch B- Отрицательные часы 17 августа 1998
S&P B- Отрицательный 13 августа 1998
Мудис B2 Отрицательный 13 августа 1998
Fitch BB- Н/Д 30 июля 1998
S&P В+ Стабильный 09 июня 1998
Fitch BB Отрицательные часы 07 июня 1998
Fitch BB+ Отрицательные часы 05 июня 1998
Мудис B1 Отрицательный 29 мая 1998
S&P BB- Отрицательные часы 27 мая 1998
Мудис Ba3 Стабильный 11 марта 1998 г.

Журнал монтажных работ образец заполнения: Журнал по монтажу строительных конструкций: образец-форма-скачать

Журнал по монтажу строительных конструкций по СП 70.13330.2012

Автор — Нурисламов Артур (руководитель проектов)

Подробнее…

Наименование документа: Журнал работ по монтажу строительных конструкций
(Приложение А по СП 70.13330.2012)
с изменениями от 27.06.2018 г.

Перечень исполнительной документации

Ссылка: Приложение А к СП 70.13330.2012

Изменения: с изменениями от 27.06.2018 г. (актуально по сегодняшний день)

Область распространения: на производство и приемку работ, выполняемых при строительстве и реконструкции предприятий, зданий и сооружений во всех отраслях народного хозяйства

Назначение: Освидетельствование работ по монтажу строительных конструкций в процессе строительно-монтажных работ на объекте

Посмотрите еще формы:

  • Журнал замечаний и предложений по ведению строительно-монтажных работ;
  • Акт освидетельствования скрытых работ АОСР;
  • Журнал производства антикоррозионных работ;
  • АКТ испытания конструкций здания и сооружения.

Оглавление:

  • Особенности заполнения и состав журнала по монтажу строительных конструкций
  • Обложка журнала
  • 1-я страница журнала
  • 2-я страница журнала

Журнал по монтажу строительных конструкций предназначен для отражения каждого вида выполняемых работ по капитальному ремонту, реконструкции или возведению того или иного объекта. Подобный журнал является частью исполнительной документации, обязательно подлежащей заполнению. Этим занимается представитель организации, занимающейся строительством объекта, обычно это отдел ПТО.

Основное назначение журнала – осуществление контроля сроков и качества работ, осуществляемых на стройплощадке. Для этого в документе указывают все необходимые данные не только о самих работах, но и в отношении инженерно-технического персонала, который занят в конкретном процессе. Для подтверждения факта контроля уже смонтированных конструкций приводят список актов, который отражают соответствие работ нормам и проекту.

к оглавлению ↑

Документ выпускают в стандартном формате А4 типографским способом. Рекомендованная форма в СП 70.13330.2012 «Несущие и ограждающие конструкции» (взамен СНиП 3.03.01-87), в частности, в Приложении А. Вы можете скачать журнал по монтажу строительных конструкций прямо на нашем сайте вместе с образцом оформления. В документе выделяются 4 части:

  • Обложка, где указываются основные данные об объекте и строительной организации.
  • 1-я страница со списком инженерно-технического персонала.
  • 2-я страница с таблицей, которая касается непосредственно самих работ, сроков и условий их выполнения. По образцу этой страницы могут заполняться несколько листов. Все зависит от количества работ, выполненных на объекте.
  • 3-я страница обложки. Здесь приводятся общие данные: общее число страниц, которые пронумерованы и прошнурованы, дата окончания ведения, а также должность, ФИО и подпись руководителя организации, которая выдала журнал.

к оглавлению ↑

Обложка журнала

Обложка представляет собой титульный лист журнала, с которого и начинают заполнение. Сам документ ведут, начиная с даты начала первого и вплоть до даты окончания последней разновидности работ. На обложке по порядку указывают такие данные:

  1. Номер журнала (иногда их может быть несколько).
  2. Название строящегося или ремонтируемого объекта.
  3. Данные лица, назначенного ответственным за монтажные работы: должность, ФИО и подпись.
  4. Название организации, которая разработала проект. Это касается чертежей КД, КЖ и КМ.
  5. Шифр проекта.
  6. Проектная организация, предоставившая разработанный ППР.
  7. Предприятие-поставщик конструкций.
  8. Шифр заказа.
  9. Данные заказчика и его представителя.

Далее приводятся основные показатели строящегося здания. В их перечне приводятся объемы монтируемых стальных, железобетонных и деревянных конструкций. На обложке также нужно указать, когда ответственный исполнитель начал и закончил заполнять журнал.

к оглавлению ↑

1-я страница журнала

В данном разделе в первую очередь приводится список лиц, которые участвуют в строительстве объекта. Таблица с описанием инженерно-технического персонала состоит из 6 столбцов. В них по порядку указывают:

  • Полное имя конкретного лица, которое участвует в строительстве.
  • Его образование и специальность.
  • Должность, которую занимает это лицо.
  • Дату начала его деятельности на объекте.
  • Отметку, подтверждающую прохождение аттестации с датой.
  • Дату завершения работ на строящемся объекте.

В первом разделе необходимо заполнить еще одну таблицу – с перечнем актов: промежуточного контроля конструкций ответственного назначения и скрытых работ. Указывают их номер, название и дату подписания. Акты необходимы, чтобы подтвердить исполнение работ согласно нормам и предоставленному проекту.

к оглавлению ↑

2-я страница журнала

Большее количество времени при заполнении журнала по монтажу строительных конструкций занимает именно второй раздел. В таблице должны быть прописаны:

  1. Дата, когда была установлена конструкция, и вид смены.
  2. Подробное описание процесса. Приводят название монтируемых изделий, их марку, итоги осмотра по окончании установки.
  3. Место монтажа и номер монтажной схемы.
  4. Номер техпаспорта на конструкцию.
  5. Климатические условия, в которых выполнялись работы. К ним относятся скорость ветра, температура и характер осадков.
  6. ФИО бригадира или исполнителя (фамилия с инициалами).
  7. Подпись бригадира или исполнителя.
  8. Замечания и предложения в отношении установки конструкций от исполнителей монтажной организации и авторского надзора.
  9. Подпись лица, который разрешает производить работы и затем их принимает, а также лица, ответственного за авторский надзор.

Ростехнадзор разъясняет: Ведение и регистрация журналов работ при строительстве объекта капитального строительства

Регистрация журналов работ при строительстве объекта капитального строительства. К кому обращаться? Какой порядок проведения данной процедуры?

В соответствии с требованиями п.11. Порядка формирования и ведения дел при осуществлении государственного строительного надзора, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 декабря 2006 года N 1130 (РД-03-2006):

Регистрации подлежат полученные на основании части 5 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации сброшюрованные, пронумерованные, с заполненными титульными листами общий и специальные журналы, предназначенные для учета выполнения работ по строительству, реконструкции объектов капитального строительства, посредством скрепления журнала печатью, проставления регистрационной надписи с указанием номера дела и внесения информации в карточку регистрации общих и специальных журналов, в которых ведется учет выполнения работ по строительству, реконструкции объекта капитального строительства по образцу, приведенному в приложении N 7 Порядка формирования и ведения дел при осуществлении государственного строительного надзора.

Карточка регистрации общих и специальных журналов, в которых ведется учет выполнения работ по строительству, реконструкции объекта капитального строительства включается (подшивается) в дело.

Зарегистрированный журнал не включается (не подшивается) в дело органом государственного строительного надзора и подлежит возвращению застройщику или техническому заказчику для ведения учета выполнения работ по строительству, реконструкции объекта капитального строительства.


В какой срок проходят регистрацию общие и специальные журналы работ?

Сроки регистрации журналов не регламентированы нормативными документами. Регистрация общих и специальных журналов работ осуществляется при личном обращении к должностному лицу, курирующему объект капитального строительства.


Можно ли вести несколько журналов по видам работ на разные позиции (журнал бурения, журнал погружения, журнал сварки, журнал антикоррозийных работ и т. д.) на строящемся большом объекте, где работает много подрядчиков и субподрядчиков, или необходимо вести один специальный журнал на все позиции? Если можно вести несколько журналов на специальные виды работ, необходимо ли их регистрировать в органах Ростехнадзора?

Специалистами Управления государственного строительного надзора Ростехнадзора дан ответ на данный вопрос.

Согласно требованиям пунктов 3, 4 Порядка ведения общего и (или) специального журнала учёта выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства, утверждённого приказом Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7 (далее – РД-11-05-2007), специальные журналы работ, в которых ведётся учёт выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства (далее – специальные журналы работ), являются документами, отражающими выполнение отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, и подлежат передаче в орган государственного строительного надзора для регистрации, при этом журналы работ должны быть сброшюрованы и пронумерованы застройщиком или заказчиком, титульные листы указанных журналов должны быть заполнены.

В соответствии с пунктом 10 РД-11-05-2007 специальные журналы работ ведёт уполномоченный представитель лица, осуществляющего строительство, путём заполнения его граф начиная с даты выполнения отдельного вида работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства до даты фактического окончания выполнения отдельного вида таких работ.

Таким образом, ведение специального журнала учёта выполнения работ может осуществляться подрядными и (или) субподрядными организациями, так как РД-11-05-2007 не ограничивает количество таких журналов по определённому виду работ.

Вместе с тем сообщаем, что согласно пункту 11 РД-11-05-2007 после завершения выполнения отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства заполненные специальные журналы работ передаются застройщику или заказчику.


Можно ли вести специальные журналы работ (сварочных работ, сварки труб, бетонных работ, производства АКЗ и т. д.) в электронном виде? В каком нормативном документе прописан порядок ведения специальных журналов работ?

Специалистами Управления государственного строительного надзора Ростехнадзора даны разъяснения по данному вопросу.

В соответствии с требованиями п. 5 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в случае, если в соответствии с Кодексом при осуществлении строительства, реконструкции объекта капитального строительства предусмотрен государственный строительный надзор, застройщик или технический заказчик заблаговременно, но не позднее чем за семь рабочих дней до начала строительства, реконструкции объекта капитального строительства, должен направить в уполномоченные на осуществление государственного строительного надзора органы извещение о начале таких работ, к которому прилагаются, в частности, общий и специальные журналы, в которых ведётся учёт выполнения работ.

В соответствии с требованиями Порядка ведения общего и (или) специального журнала учёта выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (РД-11-05-2007), утверждённого приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12. 01.2007 № 7, подлежащие передаче в орган государственного строительного надзора журналы работ должны быть сброшюрованы и пронумерованы застройщиком или заказчиком, титульные листы указанных журналов должны быть заполнены.

Специальные журналы работ, в которых ведётся учёт выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства, являются документами, отражающими выполнение отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства.

Требованиями указанных нормативных правовых актов ведение общего и специальных журналов в электронном виде не установлено.


Возможно ли ведение Раздела № 6 общего журнала работ в электронном виде, если данный раздел будет оформлен в виде Приложения, являющимся частью журнала, сшит и скреплен печатью.

В соответствии с требованиями пункта 4 Порядка ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (РД-11-05-2007), утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 12. 01.2007 № 7, подлежащие передаче в орган государственного строительного надзора журналы работ должны быть сброшюрованы и пронумерованы застройщиком или заказчиком, титульные листы указанных журналов должны быть заполнены. Порядок ведения общего журнала работ установлен частью II РД-11-05-2007. Требованиями указанных нормативных правовых актов ведение общего журнала в электронном виде не установлено.


Прошу пояснить каким образом необходимо оформлять исполнительную документацию при изменении организационно-правовой формы организации и вносить изменения в титульные страницы общего журнала работ. Прошу разъяснить ситуацию, когда лицо, осуществляющее строительство (Генподрядчик), по контракту передает часть работ другому лицу (Подрядчику), допускается ли ведение общего журнала последним?

В соответствии с » подпунктом «б» пункта 13 Положения об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01. 02.2006 № 54, порядок ведения общего и (или) специальных журналов, исполнительной документации устанавливается Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

В соответствии с указанной нормой приказом Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7 утвержден Порядок ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (далее РД-11-05-2007).

Согласно приложению № 1 к РД-11-05-2007 в Титульном листе общего журнала работ предусмотрены сведения об изменениях в записях Титульного листа общего журнала работ.

Согласно требованиям пункта 4 РД-11-05-2007 общие и (или) специальные журналы работ (далее — журналы работ) подлежат передаче застройщиком или заказчиком заблаговременно, но не позднее чем за семь рабочих дней до начала строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства одновременно с извещением, направляемым в соответствии с частью 5 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации, в орган государственного строительного надзора в случаях, если в соответствии с частью 1 статьи 54 Градостроительного кодекса Российской Федерации при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства предусмотрен государственный строительный надзор. Подлежащие передаче в орган государственного строительного надзора журналы работ должны быть сброшюрованы и пронумерованы застройщиком или заказчиком, титульные листы указанных журналов должны быть заполнены.

В соответствии с п. 8.3 РД-11-05-2007 раздел 3 «Сведения о выполнении работ в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства» заполняется уполномоченным представителем лица, осуществляющего строительство.

Таким образом, РД-11-05-2007 не ограничивает количество общих журналов работ на объекте капитального строительства. Сведения о других лицах, осуществляющих строительство, их уполномоченных представителях указываются в Титульном листе общего журнала работ.


Вопрос от 25.12.2018:

О разъяснении отдельных норм законодательства Российской Федерации в части заполнения раздела 6, общего журнала работ

Ответ: В силу пункта 8.3 Приказа Ростехнадзора от 12. 01.2007 № 7 «Об утверждении и введении в действие порядка ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства» (далее – РД 11-05-2007) раздел № 3 заполняется уполномоченным представителем лица, осуществляющего строительство.

В указанный раздел включаются данные о выполнении всех работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства. Данные о работах, выполняемых при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства, должны содержать сведения о начале и окончании работы и отражать ход ее выполнения.

Описание работ должно производиться применительно к конструктивным элементам здания, строения или сооружения с указанием осей, рядов, отметок, этажей, ярусов, секций, помещений, где работы выполнялись. Здесь же должны приводиться краткие сведения о методах выполнения работ, применяемых строительных материалах, изделиях и конструкциях, проведенных испытаниях конструкций, оборудования, систем, сетей и устройств (опробование вхолостую или под нагрузкой, подача электроэнергии, давления, испытания на прочность и герметичность и др. ).

Согласно пункту 8.6 РД 11-05-2007 раздел № 6 включает в себя перечень исполнительной документации при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства и заполняется уполномоченным представителем лица, осуществляющего строительство.

В указанном разделе приводится перечень всех актов освидетельствования работ, конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения, образов (проб) применяемых строительных материалов, результатов проведения обследований, испытаний, экспертиз выполненных работ и применяемых строительных материалов в хронологическом порядке.

В соответствии с положением о проведении строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства, утвержденным постановление Правительства Российской Федерации от 21.06.2010 № 468, проведение контрольного мероприятия и его результаты фиксируются путем составления акта. Сведения о проведенных контрольных мероприятиях и их результатах отражаются в общем журнале работ с приложением к нему соответствующих актов.

Акты, составленные по результатам контрольных мероприятий, проводимых совместно подрядчиком и заказчиком, составляются в 2 экземплярах и подписываются их представителями.

В случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения, подрядчик в течение 3 дней после завершения контрольного мероприятия обязан направить заказчику 1 копию акта, составленного по результатам контрольного мероприятия.


Вопрос от 04.09.2019:

При проведении строительного контроля в раздел 4 общего журнала работ внесены данные о выявленных недостатках. По результатам устранения нарушений необходимо ли оформлять акт или достаточно отметки в журнале?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного строительного надзора Ростехнадзора.

Частью 7 статьи 53 Градостроительного кодекса Российской Федерации установлено, что замечания застройщика, технического заказчика, лица, ответственного за эксплуатацию здания, сооружения, или регионального оператора, привлекаемых ими для проведения строительного контроля лиц, осуществляющих подготовку проектной документации, о недостатках выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства должны быть оформлены в письменной форме. Об устранении указанных недостатков составляется акт, который подписывается лицом, предъявившим замечания об указанных недостатках, и лицом, осуществляющим строительство.

Согласно пункту 12 Положения о проведении строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 21.06.2010 № 468, проведение контрольного мероприятия и его результаты фиксируются путём составления акта. Сведения о проведённых контрольных мероприятиях и их результатах отражаются в общем журнале работ с приложением к нему соответствующих актов.

Согласно пункту 8.4 Порядка ведения общего и (или) специального журнала учёта выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (РД-11-05-2007), утверждённого приказом Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7, в раздел 4 общего журнала работ включаются все данные о выявленных строительным контролем недостатках при выполнении работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства, а также сведения об устранении указанных недостатков.


Вопрос от 13.12.2019:

Допустимо ли при проведении работ по капитальному ремонту использовать Общий журнал работ, напечатанный самостоятельно на многофункциональном устройстве, пронумерованный, прошитый и скрепленный печатью организации, осуществляющей капитальный ремонт, взамен Журнала, выпускаемого типографским способом.

Ответ: В соответствии с п.7 Порядка ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (РД 11-05-2007), утвержденного Приказом Ростехнадзора от 12.01.2007 №7 (далее – Порядок), Общий журнал работ выпускается типографским способом в формате А4 по образцу, приведенному в Приложении №1 к настоящему Порядку. Порядок устанавливает правила ведения общего и (или) специального журнала, в которых учитывается выполнение работ при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства.


Вопрос от 14.12.2020:

Является ли журнал контроля сварных соединений, ведущийся в ходе производства строительных и монтажных работ, журналом специальных работ и должен ли он быть сброшюрован, скреплен печатью и зарегистрирован органом государственного строительного надзора?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного строительного надзора Ростехнадзора.

Необходимость ведения специальных журналов работ может быть установлена требованиями проектной документации или сводами правил, включенными в перечень национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», либо указана застройщиком или техническим заказчиком в регламенте на разработку и предоставление исполнительной документации.

Согласно требованиям пунктов 3, 4 Порядка ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (РД-11-05-2007), утвержденного приказом Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7, специальные журналы работ, в которых ведется учет выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства, являются документами, отражающими выполнение отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства и подлежат передаче в орган государственного строительного надзора для регистрации, при этом журналы работ должны быть сброшюрованы и пронумерованы застройщиком или заказчиком, титульные листы указанных журналов должны быть заполнены.

Журнал контроля сварных соединений также является документом, отражающим выполнение отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства.


Вопрос от 08.06.2021:

Каким документом регламентирована необходимость вести журналы по монтажу строительных конструкций, сварочных работ при выполнении строительно-монтажных работ на особо опасном объекте (ОПО)?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного строительного надзора Ростехнадзора.

Согласно пункту 3 Порядка ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства (РД-11-05-2007), утвержденного приказом Ростехнадзора от 12.01.2007 № 7, общий журнал работ является основным документом, отражающим последовательность осуществления строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства, а специальные журналы работ – документами, отражающими выполнение отдельных видов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объекта капитального строительства.

Необходимость ведения специальных журналов работ может быть установлена требованиями проектной документации или сводами правил, включенных в перечень национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной и добровольной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», либо указана застройщиком или техническим заказчиком в регламенте на разработку и предоставление исполнительной документации.

Требования о ежедневном внесении данных о производстве строительно-монтажных работ в журналы работ по монтажу строительных конструкций, сварочных работ, антикоррозионной защиты сварных соединений, замоноличивания монтажных стыков и узлов, выполнения монтажных соединений на болтах с контролируемым натяжением, журнал бетонных работ, а также фиксировании по ходу монтажа конструкций их положения на геодезических исполнительных схемах установлены пунктом 3. 5 свода правил СП 70.13330.2012 «Несущие и ограждающие конструкции. Актуализированная редакция СНиП 3.03.01-87», применение которого на обязательной основе обеспечивает соблюдение требований Федерального закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений».

Шаблоны ежедневных журналов: Бесплатная загрузка в формате PDF

Шаблоны ежедневных журналов: Бесплатная загрузка в формате PDF | БезопасностьКультура

Культура безопасности (iAuditor)
Контрольные списки, инспекции и аудиты

Получить приложение

Ежедневно заполняйте рабочие журналы без проблем с помощью редактируемых шаблонов, которые можно легко использовать на мобильных устройствах.

Ежедневный журнал

Начать использование шаблона

  • Настройте и создайте
  • Используйте немедленно
  • Автоматически создавать отчеты из контрольных списков

Этот шаблон ежедневного журнала можно использовать для ежедневного заполнения рабочих журналов. Он был создан для того, чтобы менеджерам было проще отслеживать ход выполнения своих проектов на ежедневной основе. Используйте этот шаблон в SafetyCulture, чтобы легко:

  1. Введите общую информацию, такую ​​как название компании, юридический адрес, отдел, имя сотрудника и должность. Дата и время автоматически регистрируются при редактировании этого шаблона в веб-приложении или мобильном приложении SafetyCulture.
  2. Напишите описание действия, которое произошло на рабочем месте. Добавьте столько записей, сколько необходимо, нажав кнопку «плюс» (+).
  3. Укажите, является ли тип события новым, текущим, связанным или другим. Если выбраны связанные или другие, автоматически будет предложено дополнительное пространство для указания этого элемента.
  4. Сделайте и/или прикрепите фотографии, относящиеся к записи в журнале, и сделайте аннотации везде, где это необходимо, чтобы обеспечить ясность.
  5. Если требуются последующие действия, инструкции по созданию действия в мобильном приложении SafetyCulture предоставляются с образцом изображения для упрощения наглядности.
  6. Добавьте другие наблюдения или комментарии, которые также могут быть сделаны с помощью технологии преобразования текста в речь.
  7. Подтвердите завершение журнала с помощью цифровой подписи, которая автоматически добавляет отметки даты и времени.
Ознакомьтесь с другими шаблонами

Ежедневный журнал строительных работ

Ежедневный журнал строительных работ, также известный как ежедневный отчет о строительных работах, представляет собой отчет о проделанной работе…

Скачать бесплатноПодробнее

Ежедневный журнал температуры

Этот ежедневный журнал температуры предназначен для того, чтобы помочь персоналу выполнять рутинный мониторинг температуры пищевых продуктов в холодильных камерах. После настройки…

Скачать бесплатноПодробнее

Ежедневный журнал

Сотрудники могут использовать этот шаблон, чтобы легко регистрировать свое рабочее время с помощью собственного мобильного устройства. Предназначен для небольших и…

Скачать бесплатноПодробнее

Ежедневный журнал активности

Используйте этот шаблон для документирования работ по техническому обслуживанию и других проверок, проводимых с различными типами оборудования. Заполняйте это ежедневно…

Скачать бесплатноПодробнее

Журнал ежедневной работы

Используйте этот шаблон для записи работ по техническому обслуживанию, выполняемых во время ежедневных проверок бассейна. Этот ежедневный журнал работы помогает операторам пула…

Скачать бесплатноЧитать дальше

Журнал ежедневной уборки

Этот ежедневный журнал водителей создан в соответствии с рекомендациями Федерального управления по безопасности автомобильных перевозчиков (FMCSA) под…

Скачать бесплатноЧитать далее

Журнал учета рабочего времени

Используйте этот ежедневный журнал уборки, чтобы поддерживать чистоту туалетов в любом учреждении. Прежде чем приступить к работе, быстро…

Скачать бесплатноПодробнее

Этот ежедневный журнал учета рабочего времени предназначен для поставщиков услуг, чтобы обеспечить своевременность поставок или услуг. Диспетчеры могут использовать…

Скачать бесплатноПодробнее

Связанные страницы

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить необходимую функциональность веб-сайта и улучшить ваш опыт. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашей обновленной Политикой конфиденциальности.

Бесплатные шаблоны журнала вызовов клиентов

Мы собрали наиболее полезные бесплатные шаблоны для регистрации вызовов и действий в целях выставления счетов, в том числе для менеджеров по работе с клиентами, продавцов, членов медицинского сообщества и представителей службы поддержки клиентов (CSR).

На этой странице вы найдете множество полезных шаблонов журналов клиентов, в том числе простой шаблон журнала вызовов и ежедневный шаблон журнала вызовов клиентов, а также советы по улучшению ведения журнала вызовов клиентов.

Простой шаблон журнала вызовов клиентов

Убедитесь, что ваша команда точно записывает все сведения о клиенте с помощью этого простого шаблона журнала вызовов клиентов. В шаблоне есть место для ввода даты, времени начала и окончания звонка клиента, имени клиента, контактного номера, любых действий и дополнительных комментариев. Загрузите этот шаблон для отслеживания журнала вызовов отдельных клиентов или сохраните его как стандартный шаблон для всех вызовов клиентов.

Загрузить простой шаблон журнала вызовов клиента

Excel | Слово | PDF | Умный лист

Шаблон журнала звонков по продажам

Команды по продажам должны иметь полную запись своих телефонных звонков с существующими и потенциальными клиентами, чтобы каждый мог просмотреть историю переписки и потенциальных продаж. Этот шаблон журнала звонков по продажам идеально подходит для компаний, которым нужен документ с местом для дополнительных сведений, связанных с целями продаж. Этот централизованный шаблон, предназначенный для продаж, также включает место для перечисления номера телефона клиента, даты, контактов, заметок и многого другого для каждого звонка клиента.

Дополнительные советы по продажам см. в разделе «Как разработать эффективный процесс продаж с помощью шаблонов, советов экспертов и многого другого».

Загрузить шаблон журнала звонков по продажам

Excel | Слово | Smartsheet

 

Шаблон журнала ежедневных вызовов клиентов

Используйте этот шаблон в качестве подробной комплексной системы отслеживания ежедневных вызовов существующих или потенциальных клиентов. Введите дату, время, имя вызывающего абонента, контактный номер и информацию для вызова. Шаблон также включает флажок, который можно использовать, чтобы указать, нужно ли вам перезвонить. Используйте оптимизированный макет этого шаблона ежедневного журнала вызовов клиентов, чтобы ежедневно следить за взаимодействиями с клиентами.

Загрузить шаблон ежедневного журнала вызовов клиентов

Excel | Word

Шаблон журнала деловых звонков

Отслеживайте влияние звонков на ваш бизнес с помощью этого легко заполняемого шаблона журнала деловых звонков. Используйте столбцы, чтобы добавить сведения об имени клиента, компании, номере телефона, дате, времени звонка и необходимости дальнейших действий. Предоставьте членам команды информацию о звонках через раздел с целью звонка и держите всех в курсе с помощью этого удобного шаблона журнала вызовов для конкретного бизнеса.

Загрузить шаблон журнала деловых звонков 

Excel | Слово | Smartsheet

Шаблон журнала вызовов пациентов

Члены медицинского сообщества несут особую ответственность за ввод правильной контактной информации пациента. Без точной информации люди могут пропускать приемы, ставить неточные диагнозы или упускать из виду детали, важные для здоровья пациента или других лиц. Используйте этот шаблон журнала вызовов пациентов для регистрации информации о пациенте, собранной по телефону, и персонализируйте каждый лист, указав имя врача, а также любые сведения о пациенте, такие как симптомы, назначенный врач и первоначальная оценка.

Загрузить шаблон журнала вызовов пациентов 

Excel | Word 

Шаблон журнала телефонных звонков клиентов

Следите за сообщениями клиентов с помощью этого простого в использовании шаблона журнала телефонных звонков. Шаблон включает столбцы для записи даты, контактного номера и важных заметок, поэтому вы можете легко отслеживать детали звонка клиента. Используйте журнал для оценки любых действий, которые необходимо предпринять для поддержания прочных отношений с каждым клиентом. Этот шаблон журнала телефонных звонков клиентов полезен для определения того, как телефонные звонки клиентов могут повлиять на существующие отношения, и нужно ли вам предпринимать какие-либо действия.

Загрузить шаблон журнала телефонных звонков клиента 

Word | PDF

Шаблон журнала вызовов клиентов для печати

Отслеживайте телефонные звонки конкретных клиентов с помощью этого уникального шаблона журнала вызовов клиентов для печати. В этом простом для заполнения шаблоне есть место для имени, компании, номера телефона, времени звонка, цели, последующих действий и заметок. Используйте этот универсальный шаблон журнала вызовов клиентов, который можно распечатать, чтобы обеспечить бесперебойную работу системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM).

Дополнительные сведения о CRM см. в разделе «Стратегия управления взаимоотношениями с клиентами, планирование и внедрение».

Загрузить шаблон журнала вызовов клиента для печати 

Word | PDF

Образец шаблона журнала вызовов

Ведите упреждающий учет потенциальных потенциальных клиентов, клиентов и деловых партнеров для каждого звонка с помощью этого упрощенного образца шаблона журнала вызовов. Заполните поля даты, времени, номера телефона, абонента и продолжительности звонка, чтобы сохранить запись вашего контакта. Обратитесь к журналу, чтобы определить статус потенциальной продажи или услуги, или если необходимы какие-либо дальнейшие действия. Форма частично предварительно заполнена в качестве примера использования шаблона, но вы можете настроить поля в соответствии со своими потребностями.

Загрузить образец шаблона журнала вызовов 

Excel | Word

Шаблон журнала вызовов службы поддержки клиентов

Используйте этот всеобъемлющий шаблон журнала вызовов службы поддержки, разработанный специально для представителей службы поддержки клиентов (CSR), для отслеживания каждого звонка клиента. В этом шаблоне есть столбцы для пометки важных элементов, указания сведений о каждом экземпляре контакта и установки напоминаний о последующих звонках в службу поддержки клиентов. Просматривайте каждый звонок в простом макете с цветовой кодировкой для каждого клиента, чтобы вы могли собрать подробную информацию, связанную с каждым отдельным звонком клиента. .

‌Загрузить шаблон журнала вызовов службы поддержки клиентов — Excel

Шаблон формы журнала вызовов клиентов

Эта форма журнала, разработанная с учетом простого и точного ведения записей о клиентах, удобна для сбора соответствующих сведений, касающихся звонка клиента. Шаблон включает место для имени клиента, компании, номера телефона, времени звонка, цели и заметок. Используйте столбец сведений о последующих действиях, чтобы указать следующие шаги.

Загрузить шаблон формы журнала вызовов клиентов

Excel | Слово

Шаблон журнала контактов клиента/потенциального клиента

Используйте этот базовый шаблон журнала контактов клиента/потенциального клиента для суммирования звонков с существующими и потенциальными клиентами. Помимо места для основной контактной информации и торгового представителя, вы найдете столбцы, посвященные продажам, такие как комментарии, следующий звонок и продажа. Любой член вашей команды сможет быстро оценить детали звонка и определить дальнейшие действия.

Загрузить шаблон журнала контактов клиента/потенциального клиента 

Word | PDF | Умный лист

Преимущества шаблонов журнала вызовов клиентов

Независимо от уровня детализации, который вы выбрали для своего шаблона журнала клиентов, вы можете использовать любой из этих шаблонов для точного и упреждающего отслеживания времени, активности и любых сведений о продажах или выставлении счетов, связанных с общение с вашими клиентами. Использование шаблона журнала вызовов клиентов также позволяет выполнять следующие действия: 

  • Отслеживать действия, связанные с вашими учетными записями.
  • Будьте в курсе всех деталей, связанных с продажами клиентов.
  • Улучшить отношения с клиентами и качество обслуживания.
  • Предвидеть важные последующие действия.
  • Обратите внимание на разные уровни удовлетворенности ваших клиентов вашими услугами.
  • Выявление клиентов, которые не платят вовремя, а также любые необходимые действия по выставлению счетов.
  • Свяжитесь с потенциальными клиентами, чтобы определить потенциал продаж.
  • Привлечь существующих клиентов к дополнительным услугам.

Советы по улучшению регистрации вызовов клиентов

Шаблоны журналов клиентов предоставляют информацию о различных контактах вашей компании с существующими и потенциальными клиентами. Независимо от того, работаете ли вы в торговой организации, занимаетесь управлением взаимоотношениями с клиентами (CRM) или обслуживанием клиентов или являетесь членом медицинского сообщества, помните о следующих советах:

  • Выберите шаблон журнала клиентов, который подходит именно вам. . Независимо от того, являетесь ли вы устоявшейся организацией, стартапом или небольшой компанией, выберите шаблон, который подходит для вашей отрасли и целей отслеживания звонков клиентов (например, продажи, обслуживание клиентов, отслеживание пациентов и т.  д.) и обеспечивает соответствующий уровень детализации. .
  • Используйте шаблон для сбора всех контактных данных клиента. Стандартизируйте свои методы отслеживания вызовов клиентов с помощью шаблона журнала клиентов, чтобы фиксировать все важные детали каждого взаимодействия с клиентом, чтобы каждый в вашей организации знал, где искать необходимую информацию в любой момент.
  • Убедитесь, что все детали звонка клиента введены правильно. Информация о клиенте, заказчике и пациенте может быстро меняться. Чтобы вести точный журнал вызовов клиентов, убедитесь, что вы вводите всю информацию о клиенте точно. Этот уровень детализации гарантирует, что члены команды могут использовать журнал для принятия обоснованных решений или выполнения соответствующих действий.
  • Убедитесь, что информация журнала вызовов доступна. При выборе формата шаблона выберите то, к чему сможет получить доступ и использовать каждый в вашей команде. Вы можете сохранять документы в центральном репозитории и собирать шаблоны журналов клиентов Google Docs и Google Sheets в учетной записи Google Drive для удобного обмена.

Оптимизация сбора данных журнала вызовов с помощью форм Smartsheet

Расширьте возможности своих сотрудников с помощью гибкой платформы, разработанной в соответствии с потребностями вашей команды, и адаптируйтесь по мере изменения этих потребностей.

Платформа Smartsheet позволяет легко планировать, регистрировать, управлять и составлять отчеты о работе из любого места, помогая вашей команде работать более эффективно и делать больше. Составляйте отчеты по ключевым показателям и получайте представление о работе в режиме реального времени с помощью сводных отчетов, информационных панелей и автоматизированных рабочих процессов, созданных для того, чтобы ваша команда была на связи и информировалась.

Когда у команд есть четкое представление о выполняемой работе, невозможно сказать, сколько еще они могут сделать за то же время.

Teaser отзывы: Яндекс Карты — подробная карта мира

Блесна вертикальная MADCAT® CLONK TEASER

Карповые снасти:

Новости & Cтатьи


Один день на берегу озера

Эксперт компании Vardis Tackle Стивен Райс делится секретами успешной сессии!

все статьи …


Описание

MADCAT® CLONK TEASER

Специальная приманка для вертикальной проводки от компании MADCAT.  

Clonk Teasers идеально подходит при ловле на квок.

Они могут также использоваться без Clonk, например, когда вы заметили сома на вашем эхолоте, и вы не хотите беспокоить его квоком.

Приманки оснащены погремушками в виде бисера, которые при подъеме и погружении издают звук, привлекающий сома.

Clonk Teasers доступны в 100, 150, 200 и 250 гр. и 5 привлекательных цветовых комбинациях.

Лауреат премии EFTTEX 2014 «Лучшая новые продукты» в категории «Best Metal Lure»

Варианты моделей:
Артикул  Модель  Вес гр.  Тип  Цвет
5812004      Clonk Teaser 100 Fast Sinking Зеленый
5813004      Clonk Teaser
150 Fast Sinking Зеленый
5814004      Clonk Teaser
200 Fast Sinking
Зеленый
5815004      Clonk Teaser
250 Fast Sinking
Зеленый

Дополнительные фотографии:

Похожие товары

  • Блесна вертикальная MADCAT® CLONK TEASER — GLASS GHOST 100 g

    MADCAT (Германия)

    Арт. 51978

    1320 р.

  • Блесна вертикальная MADCAT® A-STATIC CLONK TEASER -WHITE 250 g

    MADCAT (Германия)

    Арт. 55979

    2130 р.

  • Блесна колеблющаяся MADCAT® A-STATIC RATTLIN’ SPOON GLOW-IN-THE-DARK / 110 g

    MADCAT (Германия)

    Арт. 60051

    1345 р.

  • Блесна колеблющаяся MADCAT® TURBINE SPOON 80 g

    MADCAT (Германия)

    Арт. 5809001/5809002

    735 р.

    Товар отсутствует

    Уведомить меня

  • Блесна вертикальная MADCAT® CLONK TEASER — YELLOW 250 g

    MADCAT (Германия)

    Арт. 5815002

    1870 р.

  • Блесна колеблющаяся MADCAT® A-STATIC «TURBINE» SPOON FIRETIGER 90 g

    MADCAT (Германия)

    Арт. 56879

    795 р.

    Товар отсутствует

    Уведомить меня

Вопрос о товаре — Блесна вертикальная MADCAT® CLONK TEASER — GREEN 250 g

Ваше имя:
Ваш email для ответа:*
Ваш вопрос:*

Поля отмеченные * – обязательны к заполнению.

Томми Болин — обзоры тизерных альбомов, песни и многое другое

  • AllMusic Рейтинг

    9

  • Пользовательский рейтинг (0)
  • Ваш рейтинг
  • Обзор ↓
  • Отзывы Пользователей ↓
  • Кредиты ↓
  • Релизы ↓
  • Похожие альбомы ↓

Поделись

Обзор тизера

Роба Колдуэлла

После выступлений в различных группах с конца 60-х Болин наконец выпустил свой первый сольный альбом в 19. 75. Тизер — это впечатляющая демонстрация мастерства и диапазона гитариста, и он является естественным продолжением предыдущих альбомов Джеймса Банды с доминированием Болина «Bang and Miami» и его работы с барабанщиком Билли Кобхэмом. Тизер включает в себя несколько старинных рок-н-ролльных треков, главным из которых является открывающая песня «The Grind» с ее гуляющим фортепиано, напряженными басовыми партиями и гитарой Болина, балансирующей на грани между буги-вуги и глэмом. В дополнение к его мастерству гитариста, этот трек также демонстрирует его значительные способности вокалиста. В «Homeward Strut», первой из двух инструментальных композиций, гитара Болина занимает центральное место, сосредотачиваясь на фанковом джаз-рок-фьюжне. И его ритмическая игра, и его ведущая работа (однострунная и слайд) — это пилинг для краски. Болин всегда одинаково хорошо разбирался в тонкостях, о чем свидетельствуют баллады «Dreamer» и «Savannah Woman» с латинским оттенком (с перкуссией Фила Коллинза). Тем не менее, альбом мог бы звучать лучше, если бы они не были последовательно расположены один за другим. В последнем присутствует Болин, демонстрирующий влияние позднего стиля Уэса Монтгомери, а также мимолетный намек на Питера Грина, но с совершенно оригинальной формулировкой. Заглавный трек возвращает известность буги-вуги 70-х, с его легкой прогулкой, противопоставленной вкусным вставкам и игривому, сексуальному пению. «People, People» демонстрирует любовь гитариста к регги и его способность органично сочетать его с хард-роком, латинской перкуссией (любезно предоставлено Сэмми Фигероа) и соул-джазом. Саксофонист Дэвид Сэнборн и клавишник Ян Хаммер также играют ключевые роли в этом выдающемся альбоме. Эти трое также соревнуются с Болином в обжигающем джаз-роковом инструментале «Marching Powder», в котором также участвует барабанщик Нарада Майкл Уолден. Другая инструменталка здесь, «Homeward Strut», фокусируется на более жесткой фанковой стороне джаз-рок-фьюжн. Набор завершается двумя мощными балладами, центральными в легенде Болина, «Дикие псы» и «Лотос». В каждой мелодии есть редкие элементы кантри-рока, которые уступают место расплавленным пауэр-аккордам, лабиринтным сбивкам и, наконец, ревущему хард-року, а в последнем регги возвращается для кульминационной концовки. Тизер длится 36 с половиной минут и настолько близок к рок-классике, насколько это вообще возможно. Он сохранился как фирменная работа Болина.

Отслеживание

Название/Композитор Исполнитель Время Поток
1

Измельчение

Томми Болин / Джефф Кук / Стэнли Шелдон / Джон Тезар

Томми Болин при участии Томми Болина Band 03:28 Амазонка
2

Стойка домой

Томми Болин

Томми Болин при участии Томми Болина Band 03:56 Амазонка
3

Мечтатель

Джефф Кук

Томми Болин при участии Томми Болина Band 05:11 Амазонка
4

Женщина Саванны

Томми Болин / Джефф Кук

Томми Болин при участии Томми Болина Band 02:46 Амазонка
5

Тизер

Томми Болин / Джефф Кук

Томми Болин при участии Томми Болина Band 04:25 Амазонка
6

Люди, Люди

Томми Болин

Томми Болин при участии Томми Болина Band 04:56 Амазонка
7

Пороховой порох

Томми Болин

Томми Болин при участии Томми Болина Band 04:14 Амазонка
8

Дикие собаки

Томми Болин / Джон Тезар

Томми Болин при участии Томми Болина Band 04:40 Амазонка
9

Лотос

Томми Болин / Джон Тезар

Томми Болин при участии Томми Болина Band 03:55 Амазонка
синяя подсветка обозначает выбор трека

The Teaser – Коллекция Intimacy – Foria




Общие параметры
nameНазвание
type

обязательный параметр

Тип задания.
Возможные значения
link

обязательный параметр

Ссылка на задание.
status

обязательный параметр

Статус заказа.
Может принимать следующие значения:
  • on — запустить
  • pause — на паузу
order_id

обязательный параметр

Идентификатор заказа в вашей системе.
Используется для предотвращения повторного создания заказа.
В случае, если такой заказ уже был создан, то запрос вернёт ошибку ORDER_EXISTS
Принимается любое числовое или символьное значение длиной до 36 символов.
project_idID папки
adult Материалы для взрослых (18+).
Может принимать следующие значения:
  • on — содержит
  • off — не содержит
По умолчанию — off.
amount_users_limit

обязательный параметр для всех типов заданий кроме vk_poll

Количество исполнителей.
amount_users_limit_of_day Лимит исполнителей в сутки.
Максимальные/минимальные лимиты указаны на странице https://vkserfing.ru/price
users_limit_random Варьировать количество исполнителей
По умолчанию — off
Допустимые значения:
  • on — включено
  • off — выключено
Только для автоматических типов заданий
amount_automatic_records_limit Количество новых постов (лимит, определяющий сколько заданий будет создано)
  • пустое значение или параметр не передан — без ограничений
  • 0 — новые публикации сканироваться не будут
Только для автоматических типов заданий
amount_automatic_old_records_limit Количество существующих публикаций, на которые будут созданы автозадания.
Параметр может принимать значения от 0 до 100.
Только для автоматических типов заданий
Специфические параметры
insurance Страховка.
При включении данной опции, в случаях санкций со стороны ВКонтакте к вашему сообществу, мы обязуемся компенсировать потраченные средства.
Может принимать следующие значения:
  • on — включена
  • off — выключена
По умолчанию — off.
Только для заданий с типом vk_community
vote_type Тип голосования
Может принимать следующие значения:
  • custom — указанные варианты
  • any — любой вариант голосования
По умолчанию — custom
Только для заданий с типом vk_poll
votes Номера вариантов голосования и количество голосующих
Должен передаваться массив в формате HTTP Array, для упрощения пример в формате JSON:
[ { index: 1, users_limit: 10 }, { index: 2, users_limit: 33 } ]
тут находятся следующие данные:
  • index — номер варианта голосования от начала
  • users_limit — количество требуемых голосов
Только для заданий с типом vk_poll
comments_type Тип комментариев
Возможные значения По умолчанию — any

Только для заказов с типами:

  • vk_comment
  • instagram_comment
  • tiktok_comment
  • likee_comment
comments Комментарии для публикации
Должен передаваться массив в формате HTTP Array, для упрощения пример в формате JSON:
[ { text: 'первый комментарий' }, { text: 'второй комментарий' } ]
тут находятся следующие данные:
  • text — текст комментария

Только для заказов с типами:
  • vk_comment
  • instagram_comment
  • tiktok_comment
  • likee_comment
like_comment_user Юзернейм комментируемого пользователя, комментарий которого нужно лайкнуть
Только для заданий с типом instagram_like
stories_to_view Количество историй для просмотра
Только для заданий с типом instagram_view_history
telegram_bot_check Проверка ботом позволяет максимально точно определять, подписался ли исполнитель на канал/группу. Если опция отключена, мы используем иные алгоритмы проверки выполнения задания, которые могут быть недостаточно точными.

Для включения опции необходимо добавить нашего бота StatisticsChannelsBot в список администраторов канала/группы. Чтобы бот был добавлен, достаточно установить ему минимальное право – Добавление подписчиков (возможно другое название этого пункта – “Добавление пользователей”, это зависит от платформы, на которой установлен Telegram).

Это безопасно, так как боту не нужно иметь никаких прав, кроме минимального. Включение опции позволяет максимально точно отслеживать, подписался ли исполнитель на канал/группу.

Может принимать следующие значения:

  • 0 — выключить
  • 1 — включить
По умолчанию — 0

Только для заданий с типом telegram_follower

Параметры таргетинга
sex Пол аудитории.
Может принимать следующие значения:
  • 0 — любой
  • 1 — женский
  • 2 — мужской
По умолчанию — 0
relation Семейное положение. Передается в виде массива.
Возможные значения По умолчанию — 0
Можно указать несколько значений
Параметр доступен только для заданий ВКонтакте
age_from Минимальный возраст исполнителя
По умолчанию — 0
age_to Максимальный возраст исполнителя
По умолчанию — 999
friends_from Минимальное ВКонтакте’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>количество друзей или Instagram, TikTok, Likee’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>подписчиков у исполнителя
По умолчанию — 0
Параметр доступен только для заданий:
  • ВКонтакте
  • Instagram*
  • Тик Ток
  • Likee
friends_to Максимальное ВКонтакте’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>количество друзей или Instagram, TikTok, Likee’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>подписчиков у исполнителя
у исполнителя
По умолчанию — 9999
Параметр доступен только для заданий:
  • ВКонтакте
  • Instagram*
  • Тик Ток
  • Likee
subscribes_from Минимальное количество подписок исполнителя
По умолчанию — 0
Параметр доступен только для заданий:
  • Instagram*
  • Тик Ток
  • Likee
subscribes_to Максимальное количество подписок у исполнителя
По умолчанию — 99999
Параметр доступен только для заданий:
  • Instagram*
  • Тик Ток
  • Likee
profile_photos_from Минимальное количество фотографий профиля у исполнителя
По умолчанию — 0
Только для заданий ВКонтакте
profile_photos_to Максимальное количество фотографий профиля у исполнителя
По умолчанию — 999
Только для заданий ВКонтакте
records_from Минимальное количество ВКонтакте’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>записей на странице или Instagram, TikTok, Likee’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>публикаций исполнителя
По умолчанию — 0
Параметр доступен только для заданий:
  • ВКонтакте
  • Instagram*
  • Тик Ток
  • Likee
records_to Максимальное количество ВКонтакте’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>записей на странице или Instagram, TikTok, Likee’ v-tooltip=»{ preset: ‘interactive’ }»>публикаций исполнителя
По умолчанию — 99999
Параметр доступен только для заданий:
  • ВКонтакте
  • Instagram*
  • Тик Ток
  • Likee
reg_type Тип времени с момента регистрации исполнителя
По умолчанию — month
Может принимать следующие значения:
  • month — месяц
  • year — год
Параметр доступен только для заданий:
  • ВКонтакте
  • Instagram*
reg_num Количество месяцев/лет с момента регистрации исполнителя
По умолчанию — 0
Параметр доступен только для заданий ВКонтакте и Instagram
country_id ID страны исполнителя. Моно передать в виде HTTP массива или строкой ID, разделенных запятой.
Список ID стран можно получить методом util.getCountries
Можно указать до 20 стран
city_id ID городов исполнителя. HTTP массива или строкой ID, разделенных запятой.
При передаче 2-х и более стран в параметре country_id параметр city_id не учитывается
Список ID городов можно получить на util.getCities
Можно указать до 50 городов


siteprice.org is a free website price, website worth calculator and domain valuation estimation checker tool.

siteprice.org helps you to find your website market price and your domain value. It’s not easy to calculate and estimate a website price exactly. siteprice.org estimates the website market price(not the business price) with using several information with gathering, collecting and analyzing data from internet resources.

The algorithm makes an estimation for the website value assuming that if the website uses Google Adsense in every page and 3 ads in proper best locations. If you own this website and even if you are using Adsense and not getting a similar income, we would suggest to research ad placement to get better income.

To estimate the worth of a website, siteprice.org calculates with its own unique algorithm. If you want to sell your website or buy a website you’ll probably need to know that «what is the estimated value of the site» and appraise it.

And maybe your website or a website worths thousands. Maybe you don’t even think about to sell your website, but don’t miss your chance, calculate your website estimated price and put it your site to catch somebody who may want to interest your website.

siteprice.org allows you to sell your website/domain and buy websites with website hosting. You can find cheap domains and purchase domain names. To sell your website or domain, calculate your website price then put the siteprice.org code to your website to attrack your visitors to sell your website/domain and tell them you may sell your website or domain.

If you want to sell websites you own or buy an already existing website, siteprice.org is one of the easiest place that you can find. We want to bring sellers and buyers together and contact with them easily and establish a trade environment.

2

9006624 Last tested: 01/19/2018

Mobile

Mobile Usability

63%

Mobile Speed ​​

62%


Mobile Resource Breakdown

Total Resources 35
Number Хостов 6
Статические ресурсы 29
JavaScript Resources 12
CSS Resources 3
CSS 3
CSS 3
CSS 3
CSS 3
CSS0049

goldshell. com
k******h.com
mec.gov.br
mrexcel.com
jabraenhance.com
k******o.kr
unaux.com
dba- oracle.com
gfuel.com
uniqueten.net
v*******g.ru
healthsherpa.com
contifico.com
maryville.edu
primelocation.com
arabhardware.net
sordum.org
cctalk. net
no404.me
zjstv.com
gong.io
mostrecommendedbooks.com

www.vkserfing.com
www.vkserfing.net
www.vkserfing.org
www.vkserfing.info
www.vkserfing.biz
www.vkserfing.us
www.vkserfing.mobi
www.kserfing.ru
www.vkserfing.ru
www.ckserfing.ru
www .vckserfing.ru
www.cvkserfing.ru
www.fkserfing.ru
www.vfkserfing.ru
www.fvkserfing.ru
www.gkserfing.ru
www.vgkserfing.ru
www.gvkserfing.ru
www.bkserfing .ru
www.vbkserfing.ru
www.bvkserfing.ru
www.vserfing.ru
www.vjserfing.ru
www.vkjserfing.ru
www. vjkserfing.ru
www.viserfing.ru
www.vkiserfing.ru
www.vikserfing.ru
www.vmserfing.ru
www.vkmserfing.ru
www.vmkserfing.ru
www.vlserfing.ru
www .vklserfing.ru
www.vlkserfing.ru
www.voserfing.ru
www.vkoserfing.ru
www.vokserfing.ru
www.vkerfing.ru
www.vkwerfing.ru
www.vkswerfing.ru
www.vkwserfing .ru
www.vkeerfing.ru
www.vkseerfing.ru
www.vkeserfing.ru
www.vkderfing.ru
www.vksderfing.ru
www.vkdserfing.ru
www.vkzerfing.ru
www.vkszerfing.ru
www.vkzserfing.ru
www.vkxerfing.ru
www.vksxerfing.ru
www.vkxserfing.ru
www.vkaerfing14 www
www.vkaerfing14.ru
.vksaerfing.ru
www.vkaserfing.ru
www.vksrfing.ru
www.vkswrfing.ru
www.vksewrfing.ru
www.vkssrfing.ru
www.vksesrfing.ru
www.vksserfing.ru
www.vksdrfing .ru
www.vksedrfing.ru
www.vksrrfing.ru
www.vkserrfing. ru
www.vkserrfing.ru
www.vksefing.ru
www.vksefing.ru
www.vkserefing.ru
www.vksedfing.ru
www.vkserdfing.ru
www.vkseffing.ru
www.vkserffing.ru
www.vksefrfing.ru
www.vksetfing.ru
www .vksertfing.ru
www.vksetrfing.ru
www.vksering.ru
www.vksercing.ru
www.vkserfcing.ru
www.vksercfing.ru
www.vkserding.ru
www.vkserfding.ru
www.vkserring .ru
www.vkserfring.ru
www.vkserting.ru
www.vkserfting.ru
www.vkserging.ru
www.vkserfging.ru
www.vksergfing.ru
www.vkserving.ru
www.vkserfving.ru
www.vkservfing.ru
www.vkserfng.ru
www.vkserfung.ru
www.vkserfiung.ru
www.vkserfuing.ru
www
.ru
www.vkserfig.ru
www.vkserfibg.ru
www.vkserfinbg.ru
www.vkserfibng.ru
www.vkserfihg.ru
www.vkserfinhg.ru
www.vkserfihng.ru
www.vkserfijg.ru
www.vkserfinjg.ru
www.vkserfimg.

Аффирмации на деньги и богатство: Эти аффирмации на деньги точно притянут богатство в твою жизнь

Делал денежные аффирмации 30 дней подряд. Стал миллионером? — Личный опыт на vc.ru

38 318 просмотров

Присаживайся поудобнее, сейчас будет мега увлекательная статья о том, как я делал 30 дней подряд денежные аффирмации и какие результаты это дало мне спустя 2 месяца.

Цель моего эксперимента — проверить сработает ли это и какой результат принесёт. А цель статьи — показать, что получилось в итоге и вдохновить вас провести такой же эксперимент для себя.

Сразу скажу, что аффирмации это не эзотерика! Не магия, не медитации и не что-то сверхъестественное. Аффирмации — это работа с подсознанием, или, проще говоря, сила мысли.

Я нашёл просто идеальную цитату, которая описывает суть аффирмаций простыми словами:

«Ваше подсознание — это плодородная почва, которая принимает любое брошенное в него семя: мысли, чувства, и слова, которые вы говорите или слышите ,и являются этими семенами. О чём думаешь больше всего, то и притягиваешь в свою жизнь!»

Джон Кехо.

Ладно, хватит с вступлением, пора начинать!

Итак, почему я решил попробовать денежные аффирмации и как появилась идея провести такой эксперимент?

Раньше я видел разные ролики в ютубе на эту тему и часто слышал у блогеров про аффирмации, но так до конца и не понимал, что это и зачем нужно. Захотелось лично во всём разобраться.

Сначала (зимой) я пробовал обычные аффирмации: «Я счастливый», «Я здоровый», «Я богатый» и т.д. Я заметил странные события, которые начали происходить со мной и с моими деньгами

И тогда я задал себе вопрос: «А что если делать аффирмацию только на деньги, что будет?» Вот так и появилась идея эксперимента.

Нашел в ютубе «Денежную аффирмацию» и начал слушать каждое утро.

Эксперимент стартовал 7 апреля и продолжается до настоящего времени, но в рамках статьи я возьму период до 7 мая.

Итак, вот полный отчёт, что происходило за эти 30 дней (показываю всё как есть):

07. 04 День 1 — Никаких подвижек — ни клиентов, ни продаж.

08.04 День 2 — Пришёл клиент за дизайном картинок для воронки.

09.04 День 3 — Договорился с клиентом на лендинг в мае.

10.04 День 4 — Продал лендинг на 55к.

11.04 День 5 – Снова тишина.

12.04 День 6 — Договорился с клиентом на редизайн лендинга, затем написал заказчик, с которым работали ещё в 2018. Написал постоянный клиент с запросом на лендинг, написал человек и сказал, что готов купить мое наставничество.

13.04 День 7 — Написал человек по поводу мелкой дизайн-задачи.

14.04 День 8 — Продал одному клиенту лендинг, пришёл следующий за дизайн-упаковкой группы для мероприятия.

15.04 День 9 — Написал клиент насчёт мелких задачек, написал клиент с чата таргетологов (я там очень давно писал резюме).

16.04 День 10 — Снова тишина.

17.04 День 11 — Человек написал, что купит книгу.

18.04 День 12 – Пауза.

19.04 День 13 — Написал постоянный клиент по небольшой доработке дизайн-проекта.

20.04 День 15 — Написал новый клиент на упаковку группы. Отписал постоянный клиент и сказал, что познакомит меня с топовыми дизайн-студиями.

21.04 День 16 — Человек приобрёл консультацию по дизайну за 7кЕщё один человек сказал, что обратиться на следующей неделе.

22.04 День 17 — Договорился с клиентом на работу после майских праздников.

23.04 День 18 — Написал человек, пообещал купить на днях мой курс, написал клиент с инстаграма с задачей упаковки.

24.04 День 19 — Купил курс человек из прошлого пункта.

25.04 День 20 — Написал крупный заказчик с дизайн-задачей.

26.04 День 21 — Написал постоянный клиент с мелкой задачей, написал знакомый, что нужна помощь с дизайном.

27.04 День 22 — Понадобился постоянному клиенту для небольших дизайн-задач. Написал клиент по новым доработкам сайта

28.04 День 23 — Написал постоянный клиент на лендинг.

29.04 День 24 — Написал постоянный клиент с небольшой дизайн-задачкой.

30.04 День 25 — Написал постоянный клиент по доработке лендинга.

1.05 День 26 — Написал постоянный клиент с небольшой дизайн-задачкой.

2.05 День 27 — Затишье.

3.05 День 28 — Человек купил мою книгу, написал человек на мелкие дизайн задачки с большим объёмом.

4.05 День 29 — Взял задачу по доработке лендинга. Написал новый клиент с постоянного проекта.

5.05 День 30 — Постоянный клиент захотел купить мой курс по креативам.

6.05 День 31 — Пришёл клиент на небольшие доработки дизайн проекта.

07.05 День 32 — Договорился на проект дизайн сайта и успешно продал его.

Важное замечание: за это время я не использовал реклам, а те касания с клиентами, которые я делал не привели в рамках данного эксперимента к продаже. Поэтому, если у вас нет бюджета на привлечение клиентов — смело пользуйтесь аффирмациями! Они действительно работают!

Подытожу:

  • Продал лендинг на 55к (раньше продавал за 20-30 максимум)
  • Деньги начали приходить разными способами (начали покупать мою книгу и курс по креативам, которые не рекламирую уже давно)
  • Продал свою консультацию за 7к и сейчас чек на консультацию 8к, хотя до этого чек был максимум 2-3к
  • Очень легко стало продавать по крупным чекам (почти не слышу слово «Дорого!»). Стало легко продавать абсолютно все свои услуги (инфо продукты, идеи и т.д.) за адекватную цену.

Почти каждый день ко мне приходили или клиенты с дизайн-задачами или люди, нуждающиеся в инфо продуктах. Также, я заметил очень странную и в то же время крутую работу силы мысли во время этого периода.

Был один забавный случай. Помню шёл по улице и увидел мерседес, задумался о человеке, который сидел в нём и о самой тачке. И спустя пару минут он останавливается возле меня и спрашивает можно ли тут парковаться.

Да, может это и совпадение, но я об этом думал пару минут назад 🙂

Также, за это время встретился с тремя миллионерами, меня начали приглашать куда-то люди, которые выше меня в раз 100!!!

Какие выводы я сделал после 30-ти дневного эксперимента:

1. Сила мысли — очень сильная вещь, и нужно понимать, что и как ты говоришь, (либо что тебе говорят). Формулировка очень сильно влияет.

2. Когда я достаточно глубоко погрузился в эту тему и начал использовать вторую, более сильную, аффирмацию, результаты стали еще мощнее.

Важно понять, что аффирмации это не просто волшебная палочка. Проекция наших желаний работает так, что твой мозг начинает видеть возможности и искать подтверждение тому что ты говоришь себе.

Отвечаю на вопрос из заголовка «Стал ли я миллионером? » Ещё нет! Но зато спустя 2 месяца, на момент написания статьи (26 мая), я завален проектами и каждый день пишут люди с желанием что-то купить или заказать дизайн. Честно — я в шоке! Я почти ничего не делаю (ну кроме воздействия на самого себя) и ко мне идут клиенты и деньги!

Как я делал денежные аффирмации?

Мой опыт следующий: включаю видео в наушниках и слушаю, изредка проговариваю про себя. Плюс важно не сомневаться в том что слышите. Например, что вы зарабатываете 1.000.000 в месяц, да это может показаться забавным относительно вашей ситуации, но важно перепрограммировать свое подсознание на нужную волну.

Вы можете быть самым скептическим скептиком на планете, и вы имеете на это полное право. Можете мне не верить. Зато можете попробовать хотя бы 7-14 дней делать денежные аффирмации каждый день и посмотреть, что будет.

Всем богатства и клиентов! Если статья была полезной, напиши в комментарии свои мысли касательно аффирмаций и своё отношение к ним.

Больше своих мыслей и инсайтов я пишу в своем экспертном телеграм канале. Подписывайся.

Аффирмации на деньги — 105 самых эффективных

Деньги – важная часть жизни.   Нужно строить с деньгами здоровые отношения, используя позитивные аффирмации.

Аффирмации на деньги помогут вам привлечь богатство, финансовое изобилие и достичь финансовой свободы. На этой странице подобраны самые эффективные утверждения, создающие правильный позитивный настрой.

Contents

  1. Аффирмации на деньги, которые привлекут успех и богатство
  2. 105 аффирмаций на деньги и богатство
  3. Слушать мощные аффирмации на деньги, успех, изобилие
  4. Слушать сильную аффирмацию на деньги
  5. Медитация на деньги – слушать перед сном

Аффирмации на деньги, которые привлекут успех и богатство

105 аффирмаций на деньги и богатство

Нет предела тому, чего я могу и хочу достичь.

Я достоин богатства, которого желаю.

Я финансово свободен.

Я благодарен за деньги, которые у меня есть.

Я денежный магнит.

Богатство и изобилие текут ко мне.

Деньги приходят ко мне ожидаемым и неожиданным образом.

Я открыт для получения денег.

Я притягиваю деньги легко и без усилий.

Я достоин финансового успеха.

Я правильно распоряжаюсь деньгами.

Я трачу деньги только на то, что мне надо и нравится.

Я щедр со своими деньгами.

Я часто дарю и получаю подарки.

Деньги идут ко мне.

Я заслуживаю зарабатывать больше денег.

Все, к чему я прикасаюсь, превращается в деньги.

Я думаю о деньгах положительно.

Деньги открыто текут в мою жизнь.

Я освобождаю все блоки и позволяю богатству течь внутрь.

Я с удовольствием привлекаю деньги в свою жизнь.

У меня всегда достаточно денег.

Деньги у меня в изобилии.

Я притягиваю деньги легко и без усилий.

Я считаю, что денег хватит на всех.

Я хозяин своего богатства.

Я умею обращаться с большими суммами денег.

Деньги оказывают положительное влияние на мою жизнь и жизнь других людей.

Я спокойно отношусь к тому, что у меня много денег.

Я могу с легкостью справиться с огромным успехом.

Я меняю мир своими деньгами.

Я разбогатею, занимаясь любимым делом.

Вселенная всегда служит моим интересам.

Я благодарен за все деньги, которые у меня есть сейчас.

У меня позитивное денежное мышление.

Привлечение денег дается мне легко.

Моя способность удерживать и приумножать деньги растет с каждым днем.

Я отпускаю всю негативную энергию по привлечению денег.

Я хозяин своего богатства.


Я умею обращаться с большими суммами денег.

Я спокойно отношусь к тому, что у меня много денег.

Я могу справиться с огромным успехом легко и правильно.

Деньги расширяют мои жизненные возможности и опыт.

Деньги оказывают положительное влияние на мою жизнь.

Я достоин финансового изобилия.

Для меня безопасно быть богатым.

Мой доход превосходит мои ожидания.

Я могу уверенно обращаться с большими суммами денег.

Для меня в мире есть еще много денег.

Вокруг меня есть деньги, на которые я могу претендовать.

Я создаю богатое будущее для себя и своей семьи.

Я подключен к универсальному источнику денег.

Для меня безопасно зарабатывать больше денег, чем мне нужно.

Для меня безопасно иметь сбережения.

Я легко достигаю своих финансовых целей.

Для меня безопасно быть финансово обеспеченным.

Я контролирую свои деньги.

Мой доход растет быстрыми темпами.

Я люблю деньги, а деньги любят меня.

Я достоин зарабатывать больше денег, чем когда-либо прежде.

Для меня безопасно зарабатывать больше денег, чем кто-либо, кого я знаю.

У меня есть все, что мне нужно для успеха.

Я контролирую свою финансовую жизнь.

Я достоин большого богатства.

Мне безопасно получать удовольствие от денег.

Деньги позволяют мне жить той жизнью, которую я люблю.

Я благодарен за то, что могу внести свой вклад в экономику.

У меня нет долгов, потому что деньги постоянно текут в мою жизнь.

Я открыт для получения денег в моей жизни.

Чем больше я сосредотачиваюсь на радости, тем больше денег я заработаю.

Деньги текут ко мне ожидаемым и неожиданным путем.

Мои финансы улучшились так, что я даже не мог себе представить.

У меня есть сила, чтобы привлечь богатство и деньги в мою жизнь.

Я знаю, что любой может быть богатым, включая меня.

Я принимаю и получаю неожиданные деньги.

Я открыт и восприимчив ко всему богатству, которое предлагает мне жизнь.

Я осваиваю новые источники дохода.

Я приветствую неограниченный источник дохода и богатства в моей жизни.

Я высвобождаю всю негативную энергию на деньги.

Каждый день я выбираю деньги и богатство.

Все деньги, которые у меня есть, приносят мне радость.

Я люблю свою богатую и позитивную жизнь.

Я достоин богатой жизни.

Чем больше я отдаю, тем больше я получаю.

Я благодарю Вселенную за деньги, которые текут ко мне.

Я излучаю успех, деньги и богатство.

Если другие могут быть богатыми, то и я тоже.

Сегодня, где бы я ни был, я сосредотачиваюсь на том, что хочу увидеть.

Все ресурсы для богатства, которые мне нужны, находятся внутри меня.

Я изобилующий, богатый и достойный человек.

Я люблю свою жизнь и все, что она мне дает.

Изобилие вокруг меня, во всем, что я делаю.

Мои финансы улучшаются сверх моих мечтаний.

Деньги помогают мне ощутить свободу.

Деньги и я можем существовать в гармонии.

Деньги — мои друзья.

Я привлекаю в свою жизнь большие суммы денег.

Деньги — мои слуги.

Я разрешаю деньгам приходить ко мне в большом количестве.

Мой доход в этом месяце будет больше, чем в прошлом.

Я могу купить те вещи, которые мне нравятся.

Зарабатывать деньги легко и приятно.

Я обожаю тратить деньги, ведь они вернутся ко мне.

Я выбираю успех, богатство и деньги.

Я все правильно делаю, тем самым приумножая свое богатство.

Слушать мощные аффирмации на деньги, успех, изобилие

Слушать сильную аффирмацию на деньги

Медитация на деньги – слушать перед сном

100 денежных аффирмаций для финансового изобилия и богатства

аффирмации

4 минуты чтения

Деньги — важная и влиятельная часть жизни. Давайте построим с ним здоровые отношения, используя позитивные аффирмации.

В этом посте вы найдете 100 денежных аффирмаций, которые помогут вам привлечь богатство, финансовое изобилие и достичь финансовой свободы. Деньги — важная и влиятельная часть жизни, поэтому важно строить с ними здоровые отношения.

Здесь я включил:

  1. Денежные утверждения
  2. . . Каждый день учащиеся проходят аудио-сессии с аффирмациями, посвященными таким темам, как уверенность в себе, принятие себя, самооценка и т. д.

    Слушайте больше таких аффирмаций в приложении Gratitude

    Денежные аффирмации

    1. Нет предела тому, чего я могу и хочу достичь.
    2. Я достоин богатства, которого желаю.
    3. Я финансово свободен.
    4. Я благодарен за деньги, которые у меня есть.
    5. Я магнит для денег.
    6. Богатство и изобилие текут ко мне.
    7. Деньги приходят ко мне ожидаемым и неожиданным образом.
    8. Я открыт для получения денег.
    9. Я притягиваю деньги легко и без усилий.
    10. Я достоин финансового успеха.
    11. Я отлично распоряжаюсь деньгами.
    12. Я трачу деньги только на то, что мне нравится.
    13. Я щедр на свои деньги.
    14. Я отлично даю и отлично получаю.
    15. Ко мне тянутся деньги.
    16. Я заслуживаю больше денег.
    17. Все, к чему я прикасаюсь, превращается в золото.
    18. Я положительно отношусь к деньгам.
    19. Деньги открыто текут в мою жизнь.
    20. Я снимаю все блоки и позволяю богатству течь внутрь.
    21. Я счастливо привлекаю деньги в свою жизнь.
    22. У меня всегда достаточно денег.
    23. Денег у меня в достатке.
    24. Я притягиваю деньги легко и без усилий.
    25. Думаю, денег хватит на всех.
    26. Я хозяин своего богатства.
    27. Я умею обращаться с большими суммами денег.
    28. Деньги оказывают положительное влияние на мою жизнь и жизнь других людей.
    29. Я спокойно отношусь к тому, что у меня много денег.
    30. Я легко справлюсь с большим успехом.
    31. Я меняю мир своими деньгами.
    32. Я разбогатею, занимаясь любимым делом.
    33. Вселенная всегда будет служить моим интересам.
    34. Я благодарен за все деньги, которые у меня есть сейчас.
    35. У меня позитивное отношение к деньгам.
    36. Мне легко привлекать деньги.
    37. Моя способность хранить и приумножать деньги растет с каждым днем.
    38. Я устраняю все сопротивление привлечению денег.
    39. Я благодарен за то, что могу внести свой вклад в экономику.
    40. У меня нет долгов, потому что деньги постоянно текут в мою жизнь.
    41. Я готов получать деньги в своей жизни.
    42. Чем больше я сосредотачиваюсь на радости, тем больше денег я заработаю.
    43. Деньги текут ко мне ожидаемым и неожиданным образом.
    44. Мое финансовое положение улучшилось так, как я и представить себе не мог.
    45. У меня есть сила привлекать в свою жизнь богатство и деньги.

    💰 Похожие: 100+ Я привлекаю аффирмации, чтобы создать жизнь, которую вы хотите

    1. Я знаю, что каждый может быть богатым, включая меня.
    2. Я принимаю и получаю неожиданные деньги.
    3. Я открыт и восприимчив ко всему богатству, которое предлагает мне жизнь.
    4. Я ищу новые источники дохода.
    5. Я приветствую неограниченный источник дохода и богатства в своей жизни.
    6. Я выпускаю всю негативную энергию на деньги.
    7. Каждый день я выбираю деньги и богатство.
    8. Все деньги, которые у меня есть, приносят мне радость.
    9. Я достоин богатой жизни.
    10. Я люблю свою изобильную и позитивную жизнь.
    11. Чем больше я отдаю, тем больше я получаю.
    12. Я благодарю Вселенную за деньги, которые текут ко мне.
    13. Я излучаю процветание, деньги и богатство.
    14. Если другие могут быть богатыми, то и я смогу.
    15. Сегодня, где бы я ни был, я сосредотачиваюсь на том, что хочу видеть.
    16. Все ресурсы, которые мне нужны, находятся внутри меня.
    17. Я изобилующий, богатый, состоятельный, достойный, достойный.
    18. Я люблю свою жизнь и все, что она мне дает.
    19. Изобилие окружает меня во всем, что я делаю.
    20. Мое финансовое положение превзошло мои мечты.
    21. Деньги помогают мне ощутить свободу.
    22. Деньги и я можем сосуществовать в гармонии.
    23. Деньги — мой друг.
    24. Я привлекаю в свою жизнь крупные суммы денег.
    25. Деньги — мой слуга.

    💰 Связанный: 100 Закон Допущения Аффирмации для Мощного Проявления

    Аффирмации для Богатства

    1. Я хозяин своего богатства.
    2. Я умею обращаться с большими суммами денег.
    3. Я спокойно отношусь к тому, что у меня много денег.
    4. Я могу справиться с огромным успехом с изяществом.
    5. Деньги расширяют возможности и опыт моей жизни.
    6. Деньги положительно влияют на мою жизнь.
    7. Я достоин финансового изобилия.
    8. Для меня безопасно быть богатым.
    9. Для меня безопасно быть богатым.
    10. Мой доход превышает мои ожидания.
    11. Я могу уверенно обращаться с большими суммами денег.
    12. Для меня в мире есть еще много денег.
    13. Вокруг меня есть деньги, на которые я могу претендовать.
    14. Я создаю богатое будущее для себя и своей семьи.
    15. Для меня безопасно быть кормильцем.
    16. Я подключен к универсальному источнику денег.
    17. Для меня безопасно зарабатывать больше денег, чем мне нужно.
    18. Мне безопасно иметь сбережения.
    19. Я легко достигаю своих финансовых целей.
    20. Для меня безопасно быть финансово обеспеченным.
    21. Я контролирую свои деньги.
    22. Мой доход растет быстрыми темпами.
    23. Я люблю деньги, а деньги любят меня.
    24. Я достоин зарабатывать больше денег, чем когда-либо прежде.
    25. Для меня безопасно зарабатывать больше денег, чем кто-либо из моих знакомых.
    26. У меня есть все, что нужно для успеха.
    27. Я контролирую свою финансовую жизнь.
    28. Я достоин большого богатства.
    29. Для меня безопасно получать удовольствие от денег.
    30. Деньги позволяют мне жить той жизнью, которую я люблю.

    💰 Продолжить чтение: 9 шагов, чтобы проявить то, чего вы действительно хотите в жизни

    Найдите радость в маленьких благословениях

    Скачать приложение «Благодарность»

    Аруши Тевари

    Автор и спикер аффирмаций в Gratitude, Ааруши считает, что один из самых эффективных способов почувствовать внутренний покой — быть благодарным и иметь любящее отношение к себе.

    Денежные аффирмации для привлечения богатства: 30 финансовых мантр

    Денежные аффирмации или денежные мантры — это короткие предложения, которые побуждают вас визуализировать будущее изобилия с помощью повторяющихся простых мыслей. Аффирмации, если их практиковать регулярно, потенциально могут повысить вашу самооценку, внутренне размышляя о своих основных ценностях.

    Если вы попали в трудные финансовые времена, чувствуете, что не можете достичь своих денежных целей или испытываете трудности с финансовой грамотностью — эти аффирмации о деньгах могут помочь вам развить свою устойчивость и изменить свою систему убеждений. Таким образом, вы можете чувствовать себя уверенно, предпринимая позитивные действия для улучшения своей финансовой жизни.

    Содержание:

    • Что такое денежные аффирмации?
    • утверждения за финансовую численность
    • Обильные деньги.

      Исследование, опубликованное в журнале Social Cognitive and Affective Neuroscience под руководством Кристофера Касио, показало, что аффирмации могут улучшить общее самочувствие, делая людей более открытыми для изменений в поведении.  

      Итак, как вы можете использовать денежные аффирмации, чтобы изменить свое поведение?

      Ваши убеждения напрямую влияют на ваши эмоции. То, как вы себя чувствуете, будет определять ваше поведение.

      Когда мы прерываем цикл негативных мыслей, повторяя позитивные утверждения, мы можем разорвать шаблон негативных или ограничивающих убеждений.

      Когда внутренний диалог изменится, наши убеждения могут начать меняться, и мы начнем более позитивно относиться к деньгам.

      Положительное отношение к деньгам создает уверенность в себе, позволяет изменить поведение и принять меры для формирования своего финансового будущего!

      Закон притяжения гласит, что наши мысли создают нашу реальность.

      Модификация убеждений, по своей сути, позволяет людям привлекать то, на чем они сосредоточены, что известно как закон притяжения. Эта концепция гласит, что прежде чем вы сможете ставить цели для достижения желаемой жизни, вы должны ее представить, включая свою финансовую жизнь.

      Получите до 500 долларов США* и накопленный кредит.

      Попробуйте возможное приложение

      Мощные денежные аффирмации

      Ключевое значение имеет повторение. Требуется ежедневная практика, чтобы изменить свои врожденные убеждения о чем-то, и еще больше, чтобы эти убеждения изменили ваши эмоции и, в конечном итоге, поведение.

      Кассио обнаружил, что повторение утверждений улучшает «самообработку, оценку и системы при размышлении об основных ценностях, ориентированных на будущее», что означает, что мы можем изменить наше восприятие будущего, успешно повторяя эти утверждения.

      Используя приведенный ниже список мантр, выберите одну или две, которые наиболее близки вам. Вдохновляют ли они вас или расстраивают, найдите утверждения, которые вызывают эмоции. Затем используйте цифровые загрузки, чтобы установить денежное подтверждение в качестве фона телефона для напоминания повторить их.

      Аффирмации финансового изобилия

      Хотя легко впасть в негативные чувства по отношению к деньгам, эти неблагоприятные представления часто ограничивают нас поиском схемы, которая увековечивает ситуацию, вместо того, чтобы ее преодолевать. Если вы столкнулись с финансовыми проблемами, найдите мантру, которая поощряет эти проблемы как финансовые уроки, а не неудачи.

      1. Я заслуживаю и ожидаю финансового изобилия.
      2. Я могу построить полный финансовый фундамент.
      3. Мой опыт богатства — положительная часть моей жизни.
      4. Я принимаю финансовый успех.
      5. Я могу превратить свои навыки в прибыль.
      6. Ко мне придут новые каналы дохода.
      7. Мое финансовое положение улучшится.
      8. Я доверяю своим суждениям при принятии правильных финансовых решений.

      Аффирмации об изобилии денег

      Мантры о деньгах не всегда должны отражать ваше текущее финансовое положение, и часто это не так. Денежные аффирмации — это вера в то, что возможен определенный результат, например, получение большого количества денег. Эти утверждения существуют как истина, над которой вы работаете в будущем.

      1. Деньги тянутся ко мне, и я тянусь к ним.
      2. Деньги приходят ко мне легко и без усилий.
      3. Я вижу возможности, которые принесут мне деньги.
      4. Я умею обращаться с деньгами.
      5. Я достоин денег.
      6. Моя денежная ситуация улучшается.

      Позитивные денежные мантры + аффирмации

      Денежные мантры должны быть вашей поддержкой. Используйте их, чтобы привить устойчивость и вселить уверенность в свое финансовое будущее.

      1. У меня всегда достаточно денег.
      2. Я найду деньги ожидаемым и неожиданным образом.
      3. Я богат не только деньгами.
      4. Моя жизнь богата и полна.
      5. Я добьюсь своих финансовых целей.
      6. Мои деньги помогают изменить мир к лучшему.
      7. Мне позволено иметь успех и счастье.
      8. Мои деньги принесут пользу мне и людям, которых я люблю.

      Практикуя денежные аффирмации, мы можем развить устойчивость и самокомпетентность, что, в свою очередь, снижает триггеры эмоциональных расходов.

      Исправьте эмоциональные траты с помощью мышления денежного изобилия

      Сегодня нередки импульсивные привычки к тратам. Вы постоянно окружены рекламой, социальными сетями, поддерживающими идеал «не отставать от Джонсов», и возможностью совершать покупки в Интернете с обещанием доставки в течение одного дня.

      Общие триггеры эмоциональных расходов, такие как ревность и печаль, представляют собой угрожающие эмоции, связанные с нашей самооценкой. Не позволяйте этим разрушительным чувствам влиять на ваше денежное мышление и на ваш банковский счет.

      Что такое эмоциональные расходы?

      Эмоциональные траты — это тип импульсивной покупки, когда вы покупаете то, что вам не нужно, а иногда и не нужно. В умеренных количествах эмоциональные расходы не оказывают серьезного негативного воздействия. Однако в хронических случаях этот тип покупки может привести к финансовым потрясениям из-за платы за овердрафт, долга или банкротства.

      Общие триггеры для импульсивных расходов могут включать:

      • Печаль
      • Стресс
      • Скука
      • Чувство беспомощности
      • Ревность

      Денежные аффирмации для импульсов эмоциональных трат

      Исследование, опубликованное в Journal of Personality and Social Psychology, отмечает, что некоторые люди по своей природе более устойчивы к самооценке, чем другие. Те, у кого нет этой черты, часто более восприимчивы к эмоциональным затратам, особенно когда они чувствуют, что их имидж находится под угрозой. Повторение этих денежных аффирмаций может помочь управлять эмоциональными расходами благодаря выученной устойчивости.

      1. Деньги могут принести мне утешение, если я правильно ими распоряжаюсь.
      2. Я умею обращаться с деньгами.
      3. Приятно тратить ответственно.
      4. Я могу копить деньги, чтобы быть ближе к финансовой свободе.
      5. Я не буду препятствием для ведения финансово обеспеченной жизни.
      6. Я доверяю себе принимать разумные финансовые решения.
      7. Я могу преодолеть свои порывы к тратам.
      8. Мне нравится тратить деньги ответственно.

      Как персонализировать свои денежные аффирмации

      Хотя существующие денежные мантры могут быть полезны, создание персонализированных аффирмаций более ориентировано на ваши конкретные потребности и, следовательно, оказывает более сильное влияние на ваши мысли и убеждения.

      При разработке мантр учитывайте элементы успешных аффирмаций.

      Ваши утверждения должны: 

      • Быть краткими
      • Сосредоточиться на самоанализе
      • Нацеливаться на будущее
      • Иметь четкий результат ваше высшее Я.

        Шаг 1: Отражение. Потратьте некоторое время на ведение дневника и размышления о своих финансовых достижениях, самых больших проблемах и целях.

        Шаг 2: Уточните. Просмотрите записи в своем дневнике и найдите общие темы или конкретные элементы, вызывающие сильные чувства — положительные или отрицательные. Опишите цель, концепцию или эмоцию в шести словах или меньше.

        Шаг 3: Повторите. Найдите одно утверждение, используя свое утонченное отражение, которое заставляет вас чувствовать силу и энергию, запишите его и повторяйте как можно чаще. Добавьте ненавязчивые напоминания, которые вы будете видеть в течение дня, чтобы вы могли практиковаться, когда просыпаетесь, когда вы готовитесь, когда вы наслаждаетесь едой, когда вам нужно немного больше энергии и перед сном.

        Мантры можно использовать во всех сферах жизни для развития мощной и позитивной системы убеждений. Хотя повторение этих денежных утверждений может помочь вам изменить свое финансовое мышление, вы также должны действовать в соответствии с этими мыслями. Недостаточно сказать, что вы достойны иметь больше денег, вы должны активно искать возможности для создания изобилия в своей жизни — как кредит с финансовой справедливостью.

        Способы улучшить ваши финансовые аффирмации

        В то время как позитивное мышление и аффирмации богатства могут быть мощным инструментом, помогающим нашему подсознанию быть готовым к любому изобилию, встречающемуся на нашем пути, позитивные денежные аффирмации — не единственное, что вы практикуете для финансового здоровья.

        В дополнение к вашим ежедневным аффирмациям попробуйте следующие проверенные методы для улучшения управления денежными средствами:

        Создайте план личных финансов

        Даже если вы не чувствуете, что у вас сейчас много денег, план поможет вам сделать больше с тем, что у вас есть. Это может даже вдохновить вас на поиск способов расширения уже имеющихся у вас финансовых возможностей в виде сбережений или осознания того, сколько вы тратите на Amazon в месяц.

        Начать бюджет

        Бюджеты не должны означать, что вы отказываетесь от своего образа жизни! По своей сути, бюджеты могут быть отличным инструментом, который убережет вас от эмоциональных перерасходов, а также поможет вам отслеживать, куда уходят ваши деньги. Позитивные мысли и разумное бюджетирование могут помочь вам достичь своих целей, не полагаясь на удачу или неожиданность.

        Разработайте план сбережений

        Что может быть лучше, чем увеличить прибыль от ваших финансовых аффирмаций? Выбор высокодоходного сберегательного счета и постановка целей еженедельных и ежемесячных сбережений помогут вам воспользоваться всеми преимуществами финансовой выгоды, которые предлагает жизнь.

Электронная площадка центра реализации банкротство: Центр реализации — электронная торговая площадка. Помощь в торгах

электронная торговая площадка для проведения закупок, тендеров и аукционов – B2B-Center

Для бизнеса любого размера.
Находите новых клиентов
и заключайте сделки онлайн.

Зарегистрироваться за 5 минут

5 731 закупок актуально прямо сейчас

  • Трубопроводная арматура металл

  • Бесплатное участие Здания и сооружения (строительство)

  • Топливо, ГСМ

  • Бесплатное участие ПО (программное обеспечение)

  • Бесплатное участие Кабели и электротехническая продукция

  • КИП и А

  • Бесплатное участие КИП и А

  • Строительные материалы

Зарегистрироваться за 5 минут

+ 100 новых заказчиков каждый квартал

ООО «Р-КЛИМАТ»

ООО «Главстрой-СПБ специализированный застройщик»

ООО «ТК «Мираторг» (Московская обл.
)

ООО «Галерея-АЛЕКС» (ГК Шоколадница, Кофе Хауз, Ваби Саби, Max Brenner, KFC, Pizza Hut)

КБ «РЕНЕССАНС КРЕДИТ» (ООО)

АО «АльфаСтрахование»

ООО «СК «Согласие»

ПАО СК «Росгосстрах»

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»

ООО «Селектел»

ПАО «ТГК-2»

АО «АЛЬФА-БАНК»

АО «Кордиант»

ООО «Велесстрой»

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

ООО «ГРУППА КОМПАНИЙ «РУСАГРО»

АО «ГСИ»

ПАО «ВымпелКом»

ООО «АЗИМУТ ХОТЕЛС КОМПАНИ»

ПАО Банк «ФК Открытие»

АО «ТЯЖМАШ»

ООО «ТД ПОЛИМЕТАЛЛ»

ПАО «ИНГРАД»

ПАО «АК БАРС» БАНК

ООО «СИБУР»

ООО «ГК ФСК»

ООО «ХУАДЯНЬ-ТЕНИНСКАЯ ТЭЦ»

ООО «Башкирэнерго»

ООО «АПК «ПРОМАГРО»

ПАО Московская Биржа

ПАО «ПИК СЗ»

ООО «ГРАНЕЛЬ»

ООО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС»

ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

ООО «АГРОТОРГ»

АО «СИБАГРО»

ООО «БЭСТ ПРАЙС»

АО «ПРИОСКОЛЬЕ»

АО «Минудобрения»

ПАО «МегаФон»

ООО «Р-КЛИМАТ»

ООО «Главстрой-СПБ специализированный застройщик»

ООО «ТК «Мираторг» (Московская обл.
)

ООО «Галерея-АЛЕКС» (ГК Шоколадница, Кофе Хауз, Ваби Саби, Max Brenner, KFC, Pizza Hut)

КБ «РЕНЕССАНС КРЕДИТ» (ООО)

АО «АльфаСтрахование»

ООО «СК «Согласие»

ПАО СК «Росгосстрах»

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»

ООО «Селектел»

ПАО «ТГК-2»

АО «АЛЬФА-БАНК»

АО «Кордиант»

ООО «Велесстрой»

ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

ООО «ГРУППА КОМПАНИЙ «РУСАГРО»

АО «ГСИ»

ПАО «ВымпелКом»

ООО «АЗИМУТ ХОТЕЛС КОМПАНИ»

ПАО Банк «ФК Открытие»

АО «ТЯЖМАШ»

ООО «ТД ПОЛИМЕТАЛЛ»

ПАО «ИНГРАД»

ПАО «АК БАРС» БАНК

ООО «СИБУР»

ООО «ГК ФСК»

ООО «ХУАДЯНЬ-ТЕНИНСКАЯ ТЭЦ»

ООО «Башкирэнерго»

ООО «АПК «ПРОМАГРО»

ПАО Московская Биржа

ПАО «ПИК СЗ»

ООО «ГРАНЕЛЬ»

ООО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС»

ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

ООО «АГРОТОРГ»

АО «СИБАГРО»

ООО «БЭСТ ПРАЙС»

АО «ПРИОСКОЛЬЕ»

АО «Минудобрения»

ПАО «МегаФон»

ООО «Р-КЛИМАТ»

ООО «Главстрой-СПБ специализированный застройщик»

ООО «ТК «Мираторг» (Московская обл.
)

ООО «Галерея-АЛЕКС» (ГК Шоколадница, Кофе Хауз, Ваби Саби, Max Brenner, KFC, Pizza Hut)

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9

Более 300 категорий закупок

Кабели и электротехническая продукция Упаковочные материалы Электротехническая продукция Тара и упаковка Грузоподъемное оборудование Строительные материалы Строительство зданий Металлоизделия по чертежам Программное обеспечение Компьютерная техника Грузоподъемная техника КИП и А Спецодежда Насосы

Преимущества регистрации на B2B-Center

  • Закупки с бесплатным участием
  • Доступ к документации и подробным условиям участия
  • Поддержка 24/7 и персональный эксперт по тендерам
  • Аналитика архивных закупок: активность заказчиков и конкурентный анализ
  • Сохранение закупок в избранное
  • Персональные приглашения от заказчиков
  • Подборки закупок для вашей компании
  • Быстрая автоматическая регистрация — начните работать уже сегодня
Зарегистрироваться за 5 минут

B2B-Сenter в цифрах:

№1

в рейтинге RAEX по гибкости
и широте функциональности

20

лет помогаем компаниям находить
надежных партнеров

1 000+

заказчиков из разных секторов
экономики

  • Центр электронных торгов B2B-Сenter – ведущая электронная торговая площадка в России для закупок и продаж в business-to-business (b2b) сегменте.
    Торговая площадка создана в 2002 году компанией ОАО «Центр развития экономики» (ЦРЭ). Услугами B2B-Center пользуются более 240 тысяч компаний. Заказчики получают широкие возможности организовывать электронные торги в соответствии со своими корпоративными стандартами и особенностями закупаемых товаров или услуг. Площадка позволяет проводить закупки всех основных типов – конкурсы, тендеры, аукционы, запросы цен и предложений, конкурентные переговоры – и использовать многочисленные дополнительные настройки: многолотовость, квалификационный отбор, переторжку, попозиционность, многокритериальность и другие.
    Поставщикам работа на B2B-Center позволяет расширять рынки сбыта и получать доступ к заказам крупнейших российских компаний. На площадке постоянно объявляются новые тендеры – ежедневно проводится свыше 3500 процедур по различным тематикам: энергетике, нефтехимии, металлургии, автомобильной промышленности и другим. Юридическую значимость действий на площадке обеспечивает электронная подпись – ее использование обязательно для пользователей. B2B-Center постоянно подтверждает свой статус пионера на рынке электронных торгов, предлагая новые дополнительные сервисы, которые делают работу на площадке по-настоящему удобной.

Список площадок для участия в торгах по банкротству ООО Форт Бизнес

«Ru-Trade24» 

www.ru-trade24.ru

ООО «Ру-Трейд»

«АИСТ» 

www.aistorg.ru

ООО «Автоматизированная информационная система торгов»

«АЙПИЭС ЭТП» 

www.ipsetp.ru

ООО «АйПиЭс ЭТП»

«Арбитат» 

www.arbitat. ru

ООО «АРБИТАТ»

«АрбиТрейд» 

http://arbitrade.ru

ООО «Центр электронной торговли «АрбиТрейд»

«Аукционы Сибири» 

http://www.ausib.ru

ООО «Аукционы Сибири»

«Банкротство РТ» 

www.etp-bankrotstvo.ru

Общество с органиченной ответственностью «Электронная торговая площадка»

«Всероссийская Электронная Торговая Площадка» 

http://торговая-площадка-вэтп.рф

ООО «ВЭТП»

«МФБ» 

www.etp.mse.ru

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КЛИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР МФБ»

«Открытая торговая площадка» 

www. opentp.ru

ООО «Открытая торговая площадка»

«ПТП-Центр» 

ptp-center.ru

ООО «Поволжская торговая площадка»

«Сибирская торговая площадка» 

https://sibtoptrade.ru/

Общество с ограниченной ответственностью «Сибирская торговая площадка»

«Сибирская электронная площадка» 

www.sibtorgi.ru

ООО «СибЭПл»

«ЭТП «Агенда» 

www.etp-agenda.ru

ООО «Агенда»

«ЭТС24» 

www.ets24.ru

ФГУП «Электронные торги и безопасность»

«Property Trade» 

www. propertytrade.ru

ООО «ОТС»

«RUSSIA OnLine» 

www.rus-on.ru

ООО «РУССИА ОнЛайн»

«Е-Тендер» 

www.e-tender.su

ООО «Электронная площадка «Санкт-Петербург»

«Новые информационные сервисы» 

http://nistp.ru

АО «Новые информационные сервисы»

«Региональная Торговая площадка» 

www.regtorg.com

ООО «Сирин»

«Системы ЭЛектронных Торгов» 

www.selt-online.ru

ООО «СЭлТ»

«ТЕНДЕР ГАРАНТ» 

www. tendergarant.com

ООО «ТЕНДЕР ГАРАНТ»

«Электрон-Март» (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 10.06.2014)

www.electronmart.ru

ООО «Электрон-Март»

«Электронная площадка «Вердиктъ» 

www.vertrades.ru

ООО «Электронная площадка «Вердиктъ»

«Электронная торговая площадка ELECTRO-TORGI.RU» 

www.bankrupt.electro-torgi.ru

АО «Вэллстон»

B2B-Center 

www.b2b-center.ru

ОАО «Центр развития экономики»

KARTOTEKA.RU 

etp.kartoteka.ru

ООО «Коммерсантъ КАРТОТЕКА»

Tender Technologies 

www. tender.one

Oбщество с ограниченной отвественностью «Тендерные технологии»

UralBidIn 

www.uralbidin.ru

ООО «УралБидИн»

uTender 

http://utender.ru/

ООО «ЮТендер»

АКОСТА info 

www.akosta.info

ООО «А-Коста»

Альфалот 

http://www.alfalot.ru

ООО «Аукционы Федерации»

АО «Сбербанк-АСТ» 

http://utp.sberbank-ast.ru/Bankruptcy/

АО «Сбербанк-АСТ»

Аукцион-центр 

www. aukcioncenter.ru

Общество с ограниченной ответственностью «ИстКонсалтингГрупп»

Аукционы Дальнего Востока 

www.torgidv.ru

ООО «Аукционы Дальнего Востока»

Балтийская электронная площадка 

http://www.bepspb.ru/

ООО «Балтийская электронная площадка»

Бизнес-Групп (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 25.12.2014)

http://bg-tender.ru/

ООО «Бизнес-Групп»

Межрегиональная Электронная Торговая Площадка (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 27.01.2015)

www.m-etp.ru

ООО «Юрист»

Межрегиональная Электронная Торговая Система 

www. m-ets.ru

ООО «МЭТС»

Межрегиональный Тендер (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 27.01.2015)

http://mts-etp.ru

Общество с ограниченной ответственностью «Межрегиональный Тендер»

МЕТА-ИНВЕСТ 

www.meta-invest.ru

ОАО «ИК»МЕТА»

Объединенная Торговая Площадка 

http://utpl.ru

Акционерное Общество «Объединенная Торговая Площадка»

ООО «Специализированная организация по проведению торгов – Южная Электронная Торговая Площадка» 

https://torgibankrot.ru

ООО «Специализированная организация по проведению торгов – Южная Электронная Торговая Площадка»

РИД (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 24. 12.2013)

ridtorg.ru

ООО «РИД»

Российский аукционный дом 

www.lot-online.ru

ОАО «Российский аукционный дом»

Систематорг 

www.sistematorg.com

Общество с ограниченной ответственностью «ОБЪЕДИНЕННЫЕ СИСТЕМЫ ТОРГОВ»

ТендерСтандарт 

www.tenderstandart.ru

ООО «ТендерСтандарт»

ТП «Фабрикант» 

www.fabrikant.ru

ООО «Фабрикант.ру»

Уральская электронная торговая площадка 

http://etpu.ru/

ЗАО «Уральская электронная торговая площадка»

Центр дистанционных торгов 

http://cdtrf. ru

Акционерное общество «Центр Дистанционных Торгов»

Электронная площадка «Аукционный тендерный центр» 

www.atctrade.ru

Общество с ограниченной ответственностью «Аукционный тендерный центр»

Электронная площадка «Система Электронных Торгов Имуществом» (СЭЛТИМ) 

http://www.seltim.ru

ООО «Сатурн»

Электронная площадка №1 

www.etp1.ru

ООО ”Электронная площадка №1”

Электронная площадка Группы компаний ВИТ 

etp.vitnw.ru

ООО «ВИТ»

Электронная площадка Центра реализации 

http://www. centerr.ru

ООО «Центр реализации»

Электронная площадка ЭСП 

http://el-torg.com

ООО » Электронные системы Поволжья»

Электронная торговая площадка «Евразийская торговая площадка» 

http://eurtp.ru/

ООО «Евразийская торговая площадка»

Электронная Торговая Площадка «ПОВОЛЖСКИЙ АУКЦИОННЫЙ ДОМ» 

www.auction63.ru

ООО «ПОВОЛЖСКИЙ АУКЦИОННЫЙ ДОМ»

Электронная торговая площадка «Профит» 

http://www.etp-profit.ru

Общество с ограниченной ответственностью «Перспектива»

Электронная торговая площадка «Регион» 

gloriaservice. ru

ООО «Глория Сервис»

Электронная торговая площадка «ЮНИТРЕЙД» (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 24.12.2013)

www.electrontorg.ru

ООО «Электронная торговая площадка «ЮНИТРЕЙД»

Электронная торговая площадка «Торговая Интеграционная Система Тендер» (признана несоответствующей установленным требованиям Минэкономразвития, решение от 10.10.2013)

www.tis-tender.ru

Общество с ограниченной ответственностью «ВИОГРАНД»

Электронная торговая площадка Заказ РФ 

http://bankrot.zakazrf.ru

Акционерное Общество «Агентство по государственному заказу Республики Татарстан»

Электронный капитал 

www. eksystems.ru

ЗАО «Электронный капитал»

ЭТП «Пром-Консалтинг» 

http://promkonsalt.ru

ООО «ПРОМ-Консалтинг»

ЭТП «ЮГРА» 

http://etpugra.ru/

Общество с ограниченной ответственностью «Сервис-Консалт»

Национальная ассоциация конкурсных управляющих

Последнее издание! American Bankruptcy Trustee Journal

6 причин, по которым Конгресс должен разрешить предприятиям с обязательствами до 10 миллионов долларов реорганизоваться в соответствии с подразделом V

Закон о реорганизации малого бизнеса (SBRA) отмечает свой второй день рождения в феврале 2022 года. «Подраздел V» – Прагматичное дополнение SBRA к главе 11 появилось как раз вовремя для экономического шока, вызванного глобальной пандемией COVID-19. За последние 20 месяцев это было яркое пятно активности в сонной системе банкротства. На момент написания этой статьи более 2600 предприятий приняли решение о реструктуризации в соответствии с новым законом, что составляет около 75% малого бизнеса. дела по главе 11, поданные с начала 2020 года. Доля успешных дел по подглаве V в несколько раз выше, чем по стандартной главе 11. Около 2/3 подтвержденных планов согласованы при значительной поддержке кредиторов. И эти случаи выполняются быстро: большинство предприятий подтверждают планы в течение 6 месяцев после подачи (по сравнению с 11 месяцами в стандартной главе 11). Уникальные положения подглавы V позволяют должникам достичь консенсуса, избежать затяжных судебных разбирательств и быстро выйти из банкротства с управляемой долговой нагрузкой.

ПРОЧИТАТЬ СТАТЬЮ ПОЛНОСТЬЮ

ПРОСМОТРЕТЬ ПОЛНОЕ РЕЗЮМЕ НОМЕРА

Понимание главы 7 Компенсация доверенному лицу в соответствии с Законом об усовершенствовании администрирования банкротства от 2020 года и его реализация

12 января 2021 года президент Дональд Трамп подписал закон «Улучшение администрирования банкротства». Закон 2020 года». («BAIA») Двухпартийные законодательные усилия были направлены на то, чтобы система банкротства оставалась самофинансируемой и эффективной. и эффективный. BAIA частично обеспечило распределение комиссионных сборов за банкротство согласно главе 11 в Фонд системы доверительного управления США для покрытия расходов на администрирование платежей и компенсацию доверительного управляющего согласно главе 7, а также установило Глава 7 Доверительный фонд, в дополнение к другим положениям об управлении банкротством. читать полностью статью

Уведомление о расследовании или преднамеренная слепота?

31 августа 2021 г. Апелляционный суд принял решение по делу Пикард против Ситибанка, Северная Америка (по делу Bernard L. Madoff Invs. Secs. LLC), 2021 г., приложение США. Lexis 26100 (2-й округ 2021 г.). Суд обратился к давнему спору о законе о мошеннической передаче прав: подсудимому запрещено заявлять о добросовестной защите, когда он видит только несколько красных флажков, или он должен быть намеренно слепым? 11 США §§548(c), 550(b) и эквиваленты закона о небанкротстве в соответствии с различными законами о мошеннической передаче обеспечивают средства защиты для последующих правопреемников, если они действовали добросовестно. Но что такое добросовестность? читать полностью статью

Право на участие в подразделе V (часть 2)

После принятия Закона о реорганизации малого бизнеса от 2019 г. (далее «Закон о помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом» от 2020 г.) »), проблема подглавы V, наиболее часто рассматриваемая в опубликованных мнениях было право. Хотя квалификация для обращения за помощью в рамках оптимизированного процесса подраздела V кажется простой оценкой, основанной на, казалось бы, недвусмысленном тексте § 1182, банкротство суды рассмотрели несколько тонких вопросов, связанных с правомочностью, часто с разными результатами.

В этой статье рассматриваются различные концепции приемлемости подраздела V в двух частях: (1) в первой части рассматриваются общие квалификационные требования; и (2) во втором сегменте излагается применимая процедура оспаривания правомочности. и оценивает обоснование и стратегии по исключению данного должника из подраздела V. читать статью полностью

Страница не найдена – Коллегия адвокатов штата Невада

2023 Конференция адвокатов состоится в Нью-Йорке 22-23 июня

21 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

Присоединяйтесь к нам в Нью-Йорке на конференции адвокатов 2023 года! Мы рады приветствовать вас в Большом Яблоке с 22 по 23 июня 2023 года в отеле JW Marriott Essex House, расположенном в нескольких шагах от Центрального парка и недалеко от всех достопримечательностей города. Мы начнем с приветственного приема […]

Суд правосудия Лас-Вегаса устанавливает временные рамки для временных правил дорожного движения

20 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

15 декабря 2022 года городской суд Лас-Вегаса издал Административный приказ (AO) 22-10, в котором говорится, что временные правила дорожного движения, содержащиеся в этом приказе, вступают в силу 1 января 2023 года и истекают 6 февраля. 2023. Для получения дополнительной информации см. АО 22-10.

Продлен срок подачи заявок на вакансию судей Окружного суда округа Кларк

20 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

19 декабря 2022 года судья Верховного суда штата Невада Лидия Стиглих объявила, что Комиссия штата Невада по отбору судей приняла меры для решения острой необходимости иметь достаточно квалифицированных кандидатов для заполнения каждой из четырех вакансий в коллегии Восьмого судебного округа. Судья Стиглич заявил: «У нас было девять заявок на три вакансии, и Комиссия […]

Муниципальный суд Рено отменяет судебные ордера за гражданские правонарушения

7 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

7 декабря 2022 года муниципальный суд города Рино издал Административный приказ (AO) 2022-03 в соответствии с AB116 об отмене ордеров в связи с нарушениями правил дорожного движения. Согласно АО 2022-03, суд, который прекратил выдачу судебных ордеров за нарушения, наказуемые как гражданское правонарушение, уполномочивает свою команду по ордерам проводить чистку и […]

Мировой судья Ференбах объявляет об уходе на пенсию

5 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

В понедельник, 5 декабря 2022 г., Окружной суд США по округу Невада объявил, что мировой судья США Кэм Ференбах уходит в отставку 7 января 2024 г. Он приступил к своим обязанностям 8 октября 2011 г. Судья Ференбах был партнером фирмы Lionel Sawyer & Collins. […]

Муниципальный суд Хендерсона издает приказ о дорожном движении

2 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

1 декабря 2022 г. муниципальный суд города Хендерсон издал Административный приказ (АО) 22-01, которым были приняты местные правила судебной практики в отношении штрафов за нарушение правил дорожного движения. Приказ включает в себя несколько правил, касающихся гражданских правонарушений и нарушений правил дорожного движения. Правила вступают в силу 1 января 2023 г.

Суд юстиции Лас-Вегаса издает приказ о сборах

1 декабря 2022 г. | Рубрика: Новости, Сообщение

1 декабря 2022 г. городской суд Лас-Вегаса издал административный приказ (AO) 22-09.

Набор текста онлайн: Транскрибирование аудио файлов | Speechpad.ru

Тест скорости печати онлайн — Ratatype

Тест скорости печати онлайн — Ratatype

Я научу тебя, как печатать быстрее с помощью метода слепой печати

Набери небольшой текст. Проверь, сколько знаков в минуту ты печатаешь на русском, украинском или английском языке, и порази друзей или работодателей сертификатом скорости печати.

ПРОЙТИ ТЕСТ ПЕЧАТИ

сертификатскоростьточность
platinum350 зн./мин99.5%
gold250 зн./мин98. 7%
silver200 зн./мин96%

Проходи тестирование сколько хочешь раз и на любой раскладке. В зачет пойдет только лучший результат. Так что не бойся пробовать снова! А еще проверь свой рейтинг в таблице лучших результатов после прохождения теста скорости печати и попробуй стать победителем. Пройти тест печати

Зачем проходить тест


скорости печати?

Чтобы узнать свою скорость и точность печати, понять нужно ли что-то улучшить. Средняя скорость печати составляет 200 зн./мин, попробуй ее превзойти! Ты можешь пройти тест несколько раз и увидеть, как твоя скорость печати улучшается со временем.

После прохождения теста онлайн ты получишь сертификат скорости печати, который сможешь прикрепить к резюме, показать учителю или похвастаться друзьям.

Как мы измеряем


скорость печати?

Мы измеряем скорость печати в зн./мин  — сколько знаков в минуту без опечаток ты набрал. «Знаком» считается любой символ, включая пробелы. Мы учитываем только правильно набранные слова.

Поэтому, если сделана опечатка, подсчет символов останавливается, пока ты ее не исправишь.


Тест займет всего 2-3 минуты!

Проходи тест, сколько хочешь. Ограничений нет.
Хватай клавиатуру и измеряй свою скорость печати!

Пройти тест печати

Вопросы о скорости печати

  • Как проверить скорость набора текста онлайн?

Скорость печати можно проверить на Ratatype, для этого нужно просто пройти тест и узнать результат.

Также ты можешь получить сертификата скорости на Ratatype:

  1. Заполни форму регистрации.
  2. Пройди тест скорости печати.
  3. Щелкни правой кнопкой мыши на сертификате и выбери «Сохранить изображение», если нужно.

  • Как измеряется скорость и точность печати?

  • Для языков, использующих кириллицу, скорость печати измеряется в знаках в минуту (сколько знаков в минуту без опечаток ты набрал). Знак — любой символ, включая пробелы.
  • В языках с латинским алфавитом — слова в минуту. Слово — 5 символов, включая пробелы.
  • Иногда скорость печати измеряют в ударах в минуту. Тогда единица измерения — это не только количество набранных знаков, но и количество нажатий на клавиши вроде Shift и Alt.

На Ratatype скорость печати измеряется в зн./мин для русского и украинского языков. А для остальных — в сл./мин. Во время тестирования учитываются только правильно напечатанные слова. Поэтому, если ты сделал опечатку, подсчет скорости останавливается, пока ее не исправишь.

Точность печати — это процент правильно введенных символов к общему количеству символов в тексте.

  • Какая скорость считается хорошей?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Но если посмотреть на среднюю скорость печати на клавиатуре, которая составляет 207 зн./мин, то можно сказать, что хорошая скорость печати — это выше средней.

Например, для офисных работников хорошей считается скорость 225 зн./мин и выше. Для секретарей — более 300 зн./мин.

Для детей нормы скорости печати отличаются:

  • начальная школа — 40-75 зн./мин;
  • средняя — 75-125 зн./мин;
  • старшая — 100-175 зн./мин;
  • студенты — более 150 зн./мин.

  • Какая средняя скорость слепой печати?

Средняя скорость печати составляет всего 207 знаков в минуту. Чтобы улучшить навыки набора текста и научиться печатать, как профессионал, нужно постоянно тренироваться.

Запомни: практика, практика и еще раз практика. Исследования показали, что постоянная практика помогает превысить средний показатель скорости печати в три раза. Проверить скорость печати онлайн ты можешь вместе с Ratatype.

  • Какая самая большая скорость печати?

1080 знаков за одну минуту на электрической пишущей машинке IBM — рекорд по скорости набора текста, установленный Стеллой Паджунас в 1946 году. Сейчас чемпионкой по набору текста на клавиатуре на английском языке является Барбара Блэкборн. Во время теста в 2005 году она развила скорость печати до 1060 знаков в минуту на клавиатуре Дворака — упрощенном варианте привычной нам раскладки QWERTY.

Шон Врона установил очередной рекорд на чемпионате Ultimate Typing Championship — 1280 знаков в минуту. Врона также неофициально побил рекорд Блэкборн по скорости набора текста, поддерживая скорость 870 знаков в минуту в течение 50 минут. Хотя этот рекорд не признан Гиннессом, потому что команда его не отслеживала.

Попробуй установить новый рекорд печати вместе с Ratatype, проверка скорости печати займет всего пару минут.

  • Скорость печати 100 зн./мин хорошая?

Зависит от возраста. Например, для детей начальной и средней школы это хорошая скорость.

Для старшей школы и взрослых скорость 100 зн./мин считается низкой. Пройди курс печати и твоя скорость набора увеличится.

  • Как научиться печатать быстрее 500 зн./мин?

Рекордсмены печатают со скоростью 1000 зн./мин и выше, исходя из этого, 500 зн. /мин — вполне достижимая цель.

Залог успеха любого занятия — регулярная тренировка. Как только ты пропускаешь урок — ты теряешь время, которое уже потратил на обучение. Поэтому постарайся выделить 2-4 недели для регулярных тренировок — каждый день по 30 минут.

  • Может ли тестирование помочь улучшить скорость печати?

Конечно, да! Чем больше практики, тем выше скорость. А тестирование скорости печати — это тоже практика. 

Чтобы твои пальцы как можно скорее запомнили расположение клавиш на клавиатуре, печатай как можно больше: пиши письма друзьям, набирай рефераты или просто проходи тестирование скорости печати. 

Клавиатурный тренажер Stamina-online

Клавиатурный тренажер Stamina-onlineStamina-onlineклавиатурный тренажер
  • Теория
  • Уроки
  • Уроки
  • Уроки
  • Уроки
  • Уроки
  • Уроки
  • Уроки
  • Тренировка
    • Фразы
    • Фразы
    • Фразы
    • Фразы
    • Фразы
    • Фразы
    • Фразы
    • Словари
    • Словари
    • Словари
    • Словари
    • Словари
    • Словари
    • Словари
    • Яз. прогр
  • Клавиши
  • Регистрация
  • Войти
  • Добро пожаловать на Stamina-online

    Научитесь печатать вслепую и тренируйте свои навыки набора текста с бесплатным клавиатурным тренажером Stamina-online.

    Начать обучение

    Повысьте скорость набора текста

    Stamina-online — это простой и удобный в использовании клавиатурный тренажер, который
    поможет вам освоить навык печати десятью пальцами, повысить скорость набора текста
    и уменьшить количество опечаток.

    В этом разделе рассказывается:
    что такое слепая печать, зачем и как печатать правильноВыполняя уроки, вы запомните расположение букв и научитесь печатать десятью пальцамиТренируясь набирать часто встречающиеся слова, части слов и предложений вы быстро повысите качество своей печатиНабирая цитаты, шутки и фразы вы повысите скорость своей печати и сможете подготовиться к набору реальных текстовХотите думать над алгоритмом, а не где эта кнопка? Надоело бегать глазами от клавиатуры к монитору и обратно? Тогда вам сюда!Все эти, и другие, функции ждут вас в нашем клавиатурном тренажере. Присоединяйтесь!

    Особенности обучения

    Клавиатурный тренажер Stamina-online содержит всё необходимое для того чтобы вы могли
    быстро и легко освоить навык слепой печати. Нужно только ваше желание и немного терпения.

    Наш клавиатурный тренажер предоставляет большой выбор уроков и упражнений, среди которых точно найдутся те, которые подойдут именно вам. Поддерживается набор текста на 7 языках, доступны уроки — для изучения азов, упражнения — для улучшения навыка, а также возможность проработать слова или буквы, в которых вы ошиблись, выполняя другие упражнения. Упражнения в Stamina-online — это не просто статический контент. Каждый раз, перед тем как вы будете их проходить, они динамически собираются из предложений, слов или букв. Это позволяет сделать обучение более эффективным, избежать зазубривания упражнений и повысить интерес к их повторному прохождению. Для того чтобы помочь вам научиться быстро печатать, в Stamina-online имеются виртуальные клавиатура и руки. Они подскажут вам, как правильно располагать пальцы и каким пальцем набирать нужный символ. Таким образом, с самого начала, вы сможете набирать текст, не подсматривая на свою настоящую клавиатуру, вслепую.
    А опытные пользователи, для более эффективного
    обучения — могут их отключить. В нашем клавиатурном тренажере, вы можете настроить как будет проходить урок: установить его продолжительность, выбрать как тренажер будет реагировать на ошибки, и какие виртуальные помощники будут помогать вам во время его прохождения. Поэтому ваше обучение будет не только быстрым
    и эффективным, но и приятным. Конечно, за одну ночь, печатать вслепую не научиться — для этого нужно практиковаться. Поэтому, чтобы сохранять мотивацию и продолжать тренироваться — важна хорошая статистика, отражающая самые небольшие улучшения. Благодаря нашей статистике, вы можете детально проанализировать своё обучение, выявить слабые места и поработать над ними.

    Начните обучение прямо сейчас

    Научиться печатать вслепую может каждый! Это полезный и не очень сложный, в освоении, навык,
    который сэкономит ваше время и сделает работу за компьютером более эффективной.
    Нет смысла откладывать, начните прямо сейчас!

    Показать уроки набора текста
  • Конфиденциальность
  • Условия использования
  • Связаться с нами
  • Расскажите о нас:

    Научитесь печатать | Введите лучше | Печатайте быстрее — Typing.com

    • Соответствует федеральным и государственным стандартам

    • Готовит учащихся к стандартизированному тестированию

    • Мощное управление районом и классом

    Научитесь печатать

    Присоединяйтесь к миллионам пользователей Typing.com и научитесь печатать в своем собственном темпе с помощью игровых уроков и прогрессии под руководством учащихся.

    Начните печатать сегодня »

    Для инструкторов и администраторов

    Управляйте настройками класса и уровня ученика и удовлетворяйте потребности учащихся с помощью тестов на время, настраиваемых уроков, автоматических отчетов и многого другого.

    Зарегистрируйтесь сейчас »

    Научитесь печатать

    Присоединяйтесь к миллионам пользователей Typing. com и научитесь печатать в своем собственном темпе с помощью игровых уроков и прогресса под руководством учащихся.

    Начните печатать сегодня »

    Для инструкторов и администраторов

    Управляйте настройками класса и уровня ученика и удовлетворяйте потребности учащихся с помощью тестов на время, настраиваемых уроков, автоматических отчетов и многого другого.

    Зарегистрируйтесь сейчас »

    Мы с гордостью поддерживаем эти районы и многие другие

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut Labore et

    Джон К. Сэмпсон

    Сиэтл, Вашингтон,

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut Labore et

    Джон К. Сэмпсон

    Сиэтл, Вашингтон,

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut Labore et

    Джон К. Сэмпсон

    Сиэтл, Вашингтон,

    Typing.com — это всеобъемлющий веб-сайт, на котором действительно есть все.

    Typing.com — единственная платформа, предлагающая полную бесплатную поддержку округа без ограничений по контенту или административным функциям.

    Typing.com может быть бесплатным, но он конкурирует с лучшим платным программным обеспечением для обучения набору текста по функциям и удобству использования.

    Выйдите за рамки набора текста с


    Цифровое гражданство, программирование и подготовка к карьере

    Всесторонняя клавиатура

    Основы работы с компьютером
    и техническая грамотность

    Поведение в сети
    и безопасность

    Программирование
    Основы

    Подготовка к карьере и профессионализм

    905 и португальский Бесплатная программа для набора текста, созданная для учителей

    Увлекательные уроки,
    Тесты и игры

    Надежная отчетность

    Полноценные инструменты школьного и районного администрирования

    Система единого входа и синхронизация с Clever, ClassLink и Google

    Настраиваемые уроки

    Стандартизированное тестирование Подготовка

    Мы с гордостью поддерживаем эти районы и многие другие

    Почему вам понравится Typing.

    com

    Увлекательная учебная программа

    Учащиеся изучают важные основы технологий, разработанные экспертами для учащихся любого уровня подготовки.

    Игровое обучение

    Привлекайте учащихся веселыми играми с вводом текста, интерактивными уроками и достижениями.

    Сделай сам

    Повысьте качество обучения, создав собственные уроки для межпредметной поддержки.

    Стандартизированное решение для подготовки к тесту

    Подготовьте учащихся к стандартизированному тестированию с помощью бесплатных уроков по набору ответов.

    Учителя и администраторы, начните сегодня

    Оценивайте, отслеживайте и сообщайте о прогрессе учащихся в режиме реального времени. Неограниченное количество учеников, неограниченное количество классов, неограниченное количество учителей, неограниченное количество школ. Портал для учителей Typing.com БЕСПЛАТНЫЙ!

    Зарегистрироваться сейчас » Узнать больше

    Научитесь слепой печати бесплатно — TypingClub

    Что такое TypingClub?

    TypingClub — это самый эффективный способ научиться печатать.

    Он основан на сети и очень эффективен. TypingClub является (и всегда будет) бесплатным как для отдельных лиц, так и для школ. Существует дополнительная платная школьная версия.

    Начать сейчас

    23 миллиона+

    Ученики

    50 000+

    Школы и округа

    300 000+

    Учителя

    Как это работает?

    Продолжайте практиковать каждый урок, пока не получите все пять звезд. На самом деле не нужно много учиться, несколько минут в день в течение одной-двух недель, и вы станете профессионалом!

    Нужна ли мне учетная запись?

    Вам не нужно создавать учетную запись. Однако по мере прохождения уроков вы можете создать дополнительный профиль, чтобы сохранить свой прогресс.

    Внутри TypingClub

    Все причины начать учиться печатать прямо сейчас

    Это игра. Увлекательный и интерактивный опыт, пока вы учитесь печатать.

    Руководство по правильному положению рук. Показывает правильное положение рук на каждой клавише при наборе текста.

    Уровни, значки и звезды. Все причины, чтобы держать вас в тонусе и развивать мышечную память.

    Доступность. TypingClub — самая доступная программа для набора текста.

    Интерактивный опыт. Полный спектр игр, видео и различных заданий на набор текста делает обучение увлекательным.

    Голос за кадром. После того, как вы включите его, каждое слово будет читаться вслух по мере того, как вы набираете каждое слово.

    Воспроизведение ввода. Вы можете просмотреть свои прошлые выступления и даже воспроизвести их.

    Партнер Google для образования. TypingClub является партнером Google for Education

    100 % онлайн. Все, что вам нужно, это клавиатура и веб-браузер.

    Начало работы

    Дополнительные планы уроков

    Дворжак

    План урока набора текста на стандартной клавиатуре Дворжака от начального до продвинутого. Включает игры, видео и другие интерактивные уроки. Учить больше.

    Печатание для детей

    Jungle Junior — это специальный план уроков, созданный специально для юных учащихся. Учить больше.

    Левая и правая рука

    План урока набора текста для обучения набору текста правой и левой рукой на QWERTY-клавиатуре. Учить больше.


    Набор анимационных историй

    В одиночку

    Лорен нервничает перед большим летным испытанием. Присоединяйтесь к ней и ее услужливому другу в путешествии, чтобы обрести уверенность, необходимую ей для самостоятельной работы. Учить больше.

    Ава и Кролик

    Отправляйтесь вместе с Авой в волшебное приключение, исследуя мир своей загадочной подруги и узнавая больше о своем собственном мире. Учить больше.

    Perfect Match

    Присоединяйтесь к Алексу в его необычном путешествии, пока он помогает своему таинственному новому другу вернуться домой. Учить больше.


    Языковая серия

    Испанский

    Студенты могут научиться слепой печати с помощью сотен уроков испанского языка, включая игры, видео и весь студенческий опыт на испанском языке. Учить больше.

    Французский

    Учащиеся могут освоить слепую печать с помощью сотен уроков французского языка, включая игры, видеоролики и весь студенческий опыт французского языка. Учить больше.

    Немецкий язык

    Учащиеся могут научиться слепой печати с помощью сотен уроков немецкого языка, включая игры, видео и весь студенческий опыт немецкого языка. Учить больше.


    Полный список языков можно найти в нашем каталоге планов уроков.


    Представляем новую серию планов уроков по орфографии и словарному запасу для 3–8 классов.
    Посмотрите здесь.

    Удивительное

    TypingClub School Edition

    TypingClub School Edition — самое мощное и популярное программное обеспечение, используемое учителями, школами и школьными округами.