Архив категорий Разное

Seo sprint ru: СЕОспринт — SEO sprint

Seo-sprint.ru не работает. Текущие проблемы и неисправности

Вы столкнулись с проблемой, пытаясь открыть сайт seo-sprint.ru? Узнайте, может быть, проблемы с вашей стороны или же сайт упал.
Проверьте состояние seo-sprint.ru – может сайт упал, или же проблема у вас!

Проверка состояния seo-sprint.ru

Click here to visit seo-sprint.ru

seo-sprint.ru Состояние на Сегодня

seo-sprint.ru Статус Отключений по Всему Миру

Пошаговая Инструкция если seo-sprint.ru упал

Q: Что делать если seo-sprint.ru упал?

Если seo-sprint.ru на самом деле не «упал» но не доступен на вашей системе, попробуйте альтернативу этому сайту.

Однако во многих случаях, проблема объясняется неправильным DNS. В этом случае, просто используйте этот IP (195.54.174.17), введите его в адресную строку вашего браузера и нажмите ввод. Если это сработает, то будьте уверены – проблема в DNS. Исправить его можно здесь.

Q: Что если seo-sprint.ru на самом деле упал?

Если seo-sprint. ru на самом деле упал, вы можете:

  1. Попробовать альтернативную ссылку, к примеру m.seo-sprint.ru, имя сайта с «www» и без.

  2. Подождать – большинство зависаний и других неполадок не длятся долго.

  3. Оставить запрос на форуме, блоге, странице фейсбука – обычно менеджеры выкладывают информацию о планируемых работах на сайте, так что всегда полезно взглянуть.

  4. Попробовать альтернативу – Нажмите, чтобы посмотреть, если таковая есть. В большинстве случаев вы ее легко можете найти!

Поиск Сайтов Похожих на seo-sprint.ru

Разочарованы потому, что seo-sprint.ru упал/не открывается? Ни каких проблем. Можете найти здесь похожий сайт. Уже нашли? Пожалуйста, подскажите нам.

Попросить Помощи Администратора seo-sprint.ru

Всегда можно узнать причину у администратора seo-sprint.ru. Просто воспользуйтесь любыми из кнопок и скопируйте URL и вставьте на страницу в Facebook, Twitter или на форуме как ссылку, когда обращаетесь за помощью.

Скопировать ссылку:

Советы по Устранению Неполадок

Попробуйте это, если seo-sprint.ru упал (но не на самом деле) или не открывается только у вас:

Шаг 1Очистить кэш нажав CTRL + F5. Если это не помогло, перейдите к Шагу 2.
Шаг 2Попробуйте перезапустить ваш модем. Также, перезагрузите систему. Если проблема осталась, переходите к Шагу 3.
Шаг 3если проблема осталась; ваш антивирус может блокировать сайт. Отключите антивирусные программы (если такие есть) и отключите файервол.
Шаг 4если проблема до сих пор не решена, значит ваш DNS может быть неверным. DNS это инструмент, который переводит веб адрес (как например issitedownrightnow.com) в машинный адрес, называемый IP (к примеру 50.116.7.135).

Чтобы убедиться, что это ошибка DNS, используйте этот IP (195.54.174.17) и поместить его в адресной строке браузера и нажмите ввод. Если нет вопрос загрузки seo-sprint.ru, это подтверждает DNS неисправен. Исправить это здесь!

Жалобы и комментарии

Уточните проблему сайта seo-sprint.ru:*
Ваше имя:*
Проблема:обрыв
падение
Капча:*

Rate seo-sprint.ru

seo-sprint.ru ru has been rated 3 out of 5 based on 1 vote(s) and 0 users reviewed this website.

Расскажите о своей проблеме

Статус seo-sprint.ru
Упавшие сайты

Sites Facing Disruption
Последние проверенные сайты

seosprint.net… SEO SPRINT. Реформал.

Основные сведения:

Рейтинг:

Адрес:

http://seosprint.net

О сайте:

Анализ данных seosprint.net показал, что у этого домена средний рейтинг Alexa и это обычный ресурс со средним уровнем посещаемости (не более 1 млн. в месяц). Лидирующую позицию по доле трафика занимает Украина (31,0%), а владельцем домена является Contact Privacy Inc. Customer 7151571251.

Заголовок:

SEO SPRINT

Мета-описание:

Income. Log inCreate an account EnglishEspañolPortuguêsDeutschРусскийУкраїнськаქართული SEO sprint — a unique…

Рейтинг Alexa

151 134

Посетителей в день

37 352

Просмотров в день

268 940

Категория:

Программное обеспечение/Технологии

Статус:

Онлайн

Дата последней проверки:

Наиболее популярные страницы домена:

  • SEO SPRINT

    Income

  • SEO SPRINT

    Log inCreate an account EnglishEspañolPortuguêsDeutschРусскийУкраїнськаქართული SEO sprint — a unique place! It unites the most diverse and interesting people. The difference in age, education, income …

  • SEO SPRINT

Другие домены этого хостинг-провайдера (Fornex Hosting S.L.):

trinixy.ru

moluch.ru

live4fun.ru

privetsochi.ru

batona.net

rulez-t.info

Географическое распределение аудитории для seosprint.net:

СтранаДоля посетителейРейтинг по стране
Украина31,0%349
Беларусь22,2%184
Россия14,2%5 093
Египет3,2%11 458
Грузия2,6%582
Показать больше

Информация о домене:

Возраст домена:

12 лет

Владелец:

Contact Privacy Inc. Customer 7151571251

Регистратор:

Google LLC

Поисковые фразы:

Ключевое слово% трафика
seosprint58.33%
seosprint.net7.15%
sprint
новости seo
seo

Другие домены, которые могут быть вам интересны:

shariaunveiled.wordpress.com

kemoblast.ru

autoscar.ru

anamikacables.com

jira.pharmgkb.org

Почему SEO — это марафон, а не спринт: пример из практики — Fast Track Marketing


В Fast Track Marketing, когда мы запускаем нового клиента SEO, мы всегда говорим им, что SEO похоже на фитнес-тренировку. Подумайте об этом так: ваш сайт — это ваше тело, а Google — это Олимпиада. Чтобы попасть на Олимпиаду, нужно очень много тренироваться. SEO такое же. В обоих случаях вы не получите результатов за одну ночь.

Точно так же, как вы никогда не станете доверять тренеру, который гарантирует вам место на Олимпийских играх, вы никогда не должны доверять специалисту по поисковой оптимизации, который гарантирует вам первое место в Google. Вы также должны опасаться ярлыков, таких как стероиды, или, в случае вашего веб-сайта, черного SEO. И то, и другое может доставить вам серьезные неприятности. (Черное SEO — это хитрые и неэтичные методы, используемые для улучшения результатов поиска вашего сайта в поисковых системах. Использование этих методов может привести к тому, что ваш сайт будет оштрафован поисковыми системами.)

Все дело в базе SEO

Чтобы конкурировать, мы должны начать с сильной базы. Для SEO это внутреннее SEO, то, что происходит на вашем сайте. Это включает в себя мета-заголовки, мета-описания, удобный веб-сайт и т. д.

После того, как у нас будет надежная база, мы должны поддерживать SEO. Как и наши тела, если вы не будете продолжать тренироваться, вы потеряете то, что приобрели. Кроме того, точно так же, как одно и то же упражнение снова и снова заставит вас выйти на плато, Google хочет, чтобы ваш контент был свежим и актуальным, чтобы вы не могли выйти на плато и должны были часто обновлять свой веб-сайт.

Вот почему SEO — это марафон, а не спринт. Требуется время, чтобы тренировать и наращивать «мускулы» вашего сайта, чтобы увидеть результаты.


Примеры реальных результатов SEO-марафона

Чтобы воплотить эту аналогию в жизнь, мы поделимся результатами двух наших SEO-клиентов. Оба этих клиента находятся на очень конкурентных рынках. У обоих был медленный старт в SEO. Уделяя процессу SEO нужное количество времени и внимания, они, наконец, достигают конца марафона.

Клиент №1

Этот клиент — дерматолог из Феникса, штат Аризона. В районе Феникса много дерматологов, что делает рынок очень конкурентным. Когда FTM начал работать с ними, у них не было веб-сайта. После двух лет постепенного улучшения и поддержки SEO каждый месяц они в настоящее время получают более 1500 органических посетителей на свой сайт каждый месяц.

Клиент #2

Когда этот клиент начал работать с FTM, он только что создал новый веб-сайт, разработанный другой маркетинговой фирмой. На сайте были предприняты минимальные усилия по SEO. Под руководством нашей команды мы смогли обновить различные аспекты веб-сайта, сделав его более удобным для пользователя и полностью оптимизированным для SEO. Мы также начали писать ежемесячные блоги для веб-сайта. Всего через 8 месяцев наших стратегий у них есть 50 наших отслеживаемых ключевых слов на странице 1, причем 24 из них находятся в первых трех позициях.

 


Всегда есть еще один марафон

Хотя мы говорим, что эти клиенты приближаются к концу своего марафона, всегда есть еще один, для которого они могут начать подготовку. SEO никогда не заканчивается по-настоящему; Fast Track Marketing готов помочь вам тренироваться и работать вместе с вашей практикой на каждом километре SEO!

Свяжитесь с Брэнди Масгрейв, чтобы узнать, что можно сделать для вас! 303-731-2634 или [email protected]

Почему SEO-оптимизация — это марафон, а не спринт

 

Поисковая оптимизация звучит так просто — убедитесь, что весь ваш веб-контент, блоги и целевые страницы могут быть легко обнаружены и высоко оценены поисковыми системами. Но это не совсем просто — и это не одноразовая вещь.

В тот момент, когда вы думаете, что ваши усилия по поисковой оптимизации находятся на пике формы, Google предлагает еще одну хитрость, и вы с трудом пытаетесь догнать остальных.

Представьте себе спортсменку, готовящуюся к соревнованиям в качестве спринтера, но в последнюю минуту ей сказали, что она заявлена ​​на участие в Бостонском марафоне. Вау! Тренировки другие, навыки, которые вам нужны, другие, и вам понадобится гораздо больше выносливости, если вы бежите на длинные дистанции.

SEO — это длительный марафонский процесс. Менеджеры по маркетингу и компании часто изучают новейшие алгоритмы Google, чтобы узнать, что нужно, чтобы попасть на вершину поискового рейтинга. И все же Google всегда неуловим, никогда не раскрывая полностью всех своих секретов.

Итак, потратьте несколько минут на растяжку, возьмите кроссовки и давайте сосредоточимся на некоторых ключевых принципах, которые помогут вам подготовиться к марафону по улучшению SEO вашего веб-контента.

SEO — это работа

Так же, как подготовка и участие в марафоне — тяжелая работа, так и постоянная задача подготовки вашего веб-контента для SEO. Как и подготовка к марафону, это долгая игра. Каждая раса требует своего уровня подготовки. Для большинства марафонцев после одного забега следует другой.

Хорошие программы и службы SEO могут предоставить вам данные и рекомендации, но работа зависит от вас.

Вы должны внедрить изменения (или разрешить их внедрение) на своем сайте. Внесите необходимые коррективы в свой дизайн. Постарайтесь понять последние данные о ключевых словах и то, как их нужно вплести в ваш контент.

 

Или вы можете положиться на опытную SEO-команду.

 

SEO требует дисциплины

Если вы хотите достичь физической формы, необходимой для пробежки марафона, вы должны хорошо питаться, хорошо спать и иметь план тренировок. Улучшение вашего рейтинга на страницах результатов поиска аналогично — вам нужен план.

SEO означает внесение изменений, когда они необходимы, даже когда это вредно. Это означает улучшение дизайна сайта. Это означает качественное исследование ключевых слов и практики их использования. Это означает внутренние и внешние ссылки, которые создают ценность и повышают рейтинг.

Поисковая оптимизация берет правильное оборудование

Если у вас есть правильное оборудование, вам будет легче тренироваться и бежать марафон. Если вы хотите бегать на длинные дистанции, вам нужны отличные кроссовки для поддержки. Если вы хотите попасть на первую страницу результатов Google, вам нужно несколько важных ресурсов, чтобы попасть туда.

Чистые веб-страницы, бесшовная внутренняя структура и надежный инструмент SEO — вот несколько отличных советов. Кроме того, в долгосрочной перспективе стоит инвестировать в интеллектуальное исследование ключевых слов и помощь в SEO.

SEO требует следования правилам

Подобно подготовке к марафону, для эффективного SEO действительно не существует коротких путей. Краткосрочная выгода может привести к болезни и разрушению вашего тела. Вы также не можете использовать ярлыки, чтобы опередить конкурентов.

Чтобы получить быстрые результаты SEO, некоторые компании используют методы спама, которые обещают результаты. Но Google к этому готов. Любая попытка сократить процесс может привести к штрафам или даже полному запрету.

В Wayward Kind наши специалисты по поисковой оптимизации прошли долгосрочную подготовку, и мы можем пройти дистанцию ​​с процессом поисковой оптимизации вашей компании.

Взаимопомощь в голосовании вконтакте: Крупнейшая платформа для добрых дел

Участники нового детского движения на второй день смогли выбрать название — РБК

Съезд нового всероссийского движения детей и молодежи проходил в Москве 18–19 декабря. Вопрос о названии движения удалось решить только на второй день, два голосования в первый день съезда не привели к консенсусу

Фото: Станислав Красильников / ТАСС

Участники съезда движения детей и молодежи в Москве только на второй день определились с его с названием — «Российское движение детей и молодежи «Движение первых», передает корреспондент РБК.

Таким образом, делегаты подтвердили название, за которое они проголосовали вчера, на первом дне съезда.

В воскресенье, 18 декабря, первое голосование выявило победителем название «Движение первых». Однако после окончания голосования двое участников стали выражать недовольство в зале и крикнули: «За честное голосование!» Участники говорили, что итогового названия не было в изначально предложенных вариантах. После чего собравшиеся проголосовали еще раз. Во второй раз делегаты выбрали название «Российское движение детей и молодежи «Движение первых». За него проголосовали 648 человек, против — 527, воздержались — 98.

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

После переголосования руководство движения заявило о необходимости нового обсуждения. Руководитель движения Григорий Гуров объяснил это решение «счетом на табло». «Мы видим с вами счет на табло — и у нас так получается, что очень много людей за, есть против. И на самом деле нам нужно с вами уделить время этому вопросу, пообсуждать вечером еще раз», — сказал он.

Во время окончательного голосования принятое назвали поддержали 956 человек, против были 200, воздержались — 90. Гуров, выступая на втором дне съезда, рассказал, что споры о названии возникли из-за недостатка «времени договориться, обсудить варианты». Он добавил, что во время вчерашнего заседания также были сложности с электронным голосованием — не у всех участников работали пульты. По словам Гурова, одним из аргументов делегатов стало то, что голосование не было альтернативным.

До итогового голосования Гуров предложил отдельно проголосовать за то, что в названии должно обязательно присутствовать «Российское движение детей и молодежи» (РДДМ). Затем участникам был предложен выбор из пяти вариантов: РДДМ «Движение первых», РДДМ «Пионеры», РДДМ «Движение им. Гагарина», РДДМ «Новое поколение» и РДДМ «Юность».

Все остальное из повестки участники съезда согласовали накануне. У нового движения будет 11 ценностей: жизнь и достоинство, патриотизм, дружба, добро и справедливость, мечта, созидательный труд, взаимопомощь и взаимоуважение, а также историческая память, единство народов России, служение Отечеству и крепкая семья.

Миссию движения делегаты сформулировали как «быть с Россией, быть человеком, быть вместе, быть в движении, быть первыми».

Законопроект о движении, которое изначально планировалось назвать «Большая перемена», был внесен в Госдуму 19 мая, в день столетия пионерского движения. В пояснительной записке к документу говорилось, что закон разработан для содействия «проведению государственной политики в интересах детей и молодежи», а также «для участия [государства] в воспитании детей, их профессиональной ориентации, организации досуга». Во втором чтении Госдума приняла несколько поправок к законопроекту и исключила из документа название организации, чтобы участники движения сами его выбрали.

Движение объединит школьников, учащихся колледжей и студентов. Первичные ячейки движения создадут в школах и колледжах, членство в нем будет добровольным. Потенциально возможное число детей, которые могут вступить в движение, — более 18 млн, ранее говорил в интервью РБК замглавы Росмолодежи Дамир Фаттахов. Организацией воспитания и досуга членов движения будут заниматься взрослые-наставники. Включенным в реестр иностранных агентов стать наставниками нельзя.

Социальный проект «SOS-Взаимопомощь» запустили в России

Сейчас в обществе нарастают тревожные настроения. В основном, такую негативную тенденцию вызвала пандемия коронавируса. Ведь нередко люди сталкиваются с неэффективной медпомощью, отсутствием нужных лекарств и т.д. В соцсетях огромное количество возмущенных комментариев пациентов ковидных больниц.

На всю страну прогремели скандальные сообщения о массовой смерти пациентов в ростовской больнице, где возник дефицит кислорода. Приходят тревожные сообщения из подмосковных больниц, где пациентов уже укладывают в коридорах. Но и кроме пандемии, нередко граждане нашей страны сталкивается с различными проблемами. Например, становятся объектами криминальных нападений, мошенничества, попадают в аварии, катастрофы, теряют документы и т.д. И нередко потерпевшие не могут получить оперативной помощи от госструктур.

А ведь иногда человеку, попавшему в беду, достаточно получить оперативную правовую или психологическую помочь, совет опытного врача. Поскольку спасение утопающих, дело рук самих утопающих, мы создаем систему гражданской солидарности. И вот в связи с такими негативными явлениями по инициативе известного журналиста и общественного деятеля Константина Клименко начал реализовываться проект «SOS-Взаимопомощь».

Проект SOS-Взаимопомощь создается для следующих целей:

— Организация оперативной консультативной помощи лицам, попавшим в чрезвычайную ситуацию;
— Организация гражданской солидарности, развитие волонтерского движения в России;
— Осуществление благотворительной помощи.

Проект подразумевает создание информационной системы из интернет-портала, ютуб-канала, телеграмм-канала, ватсап-канала, сообществ в соцсетях. В ФБ и ВК уже созданы сообщества. В них может уже сейчас вступить любой человек:

https://www.facebook.com/groups/219564102726926

https://vk.com/club200647767

Но основной платформой проекта будет Интернет-портал «SOS-INFO.RU»

Человек, нуждающееся в помощи, сможет обратиться со своей проблемой на этот портал. На этом сайте можно будет получить юридическую и медицинскую онлайн-консультацию. Кроме того, человек может получить психологическую помощь и даже материальную поддержку. Вот, что рассказал автор проекта Константин Клименко представителям СМИ:

По наиболее резонансным случаям будут проводиться журналистские расследования. Поэтому я надеюсь на активное сотрудничество с коллегами-журналистами. Кроме того, в критических случаях будут инициироваться депутатские запросы, привлекаться внимание ОНФ, Общественной Палаты РФ, Уполномоченного по правам человека, Генеральной прокуратуры РФ. Информационную поддержку проекту будут оказывать Моспресс, MOS.NEWS, Агентство правовой информации, другие СМИ. Надеюсь со временем, это список расширится.

Хотелось бы добавить, что проект должен развиваться, как система гражданской солидарности. Человек попавший в беду, сможет, также, поделиться своей проблемой в соцсетях и чатах. И получить советы и поддержку от участников сообществ и чатов. Будем надеяться , что новый проект поможет жителям России сделать их жизнь комфортнее и безопаснее. Источник

Федеральный суд отменяет положения Закона о выборах Техаса, ограничивающие помощь избирателям с ограниченным знанием английского языка и избирателям с ограниченными возможностями

Прочтите наше заявление в формате PDF здесь.

Федеральный суд отменил положения закона о выборах штата Техас, S.B. 1, которые незаконно ограничивают необходимую помощь ограниченным англоговорящим избирателям и избирателям с ограниченными возможностями. На прошлой неделе официальные лица Техаса отказались обжаловать это решение. Это означает, что данные положения С.Б. 1 теперь являются обязательными и не могут быть принудительно применены.

Приказ судьи Роберта Питмана запрещает Техасу ограничивать помощь при голосовании только чтением и пометкой в ​​бюллетене, а также требовать от лиц, помогающих избирателям, подписать присягу, требующую, чтобы они ограничивали свою помощь чтением бюллетеня избирателю, предписывая избирателю читать бюллетень, пометка в бюллетене избирателя или указание избирателю поставить отметку в бюллетене. Кроме того, суд обязал Техас пересмотреть свои учебные и учебные материалы для должностных лиц штата и округа, а также разослать уведомление всем окружным избирательным отделам с разъяснением положения S.B. 1 положения, которые они не должны применять. Рассматриваемые положения прямо нарушают судебный запрет 2018 года, согласно которому такие ограничения на помощь нарушают Закон об избирательных правах.

В сентябре 2021 года The Arc, Фонд правовой защиты (LDF) и Рид Смит подали отдельный федеральный иск от имени городской лиги Хьюстона, Хьюстонского правосудия, женского общества Delta Sigma Theta Sorority, Incorporated и The Arc of Texas, оспаривающих С.Б. 1, который включает в себя ряд подавляющих положений, связанных с голосованием, которые значительно усложнят для жителей Техаса голосование и полностью лишат избирательных прав некоторых, особенно чернокожих и латиноамериканских избирателей, а также избирателей с ограниченными возможностями. В иске утверждается, что несколько положений S. B. 1, включая недавно отмененное положение, нарушают Конституцию США, Закон об избирательных правах, Закон об американцах-инвалидах и раздел 504 Закона о реабилитации. Среди других нарушений Истцы утверждают, что закон устанавливает барьеры, которые дискриминируют избирателей с ограниченными возможностями и лишают людей с ограниченными возможностями полных и равных возможностей для участия в избирательном процессе штата. Эта жалоба находится на рассмотрении судьи Ксавьера Родригеса.

«Приказ судьи Питмана — это важная победа для людей с ограниченными возможностями в Техасе, — сказала Джорджина Йоманс, помощник советника LDF. «Но еще предстоит проделать работу, чтобы полностью искоренить дискриминационные последствия S.B. 1. Тот факт, что эти положения прямо противоречили федеральному судебному запрету на момент их разработки и принятия, лишь подчеркивает пренебрежение Законодательным собранием к закону, когда он вводил S.B. 1».

«Это важная победа для избирателей с ограниченными возможностями в Техасе», — сказала Шира Вакшлаг, старший директор по юридической защите и главный юрисконсульт The Arc. «Техасские избиратели с ограниченными возможностями, которым нужна помощь при голосовании, теперь смогут получить эту помощь без незаконных ограничений, наложенных на их основное право на доступ к демократии. В то же время многие дискриминационные аспекты С.Б. 1 в настоящее время остаются в силе, и мы продолжим бороться за обеспечение равного доступа к избирательным участкам для избирателей с ограниченными возможностями».

«Хотя этот приказ является важной быстрой победой в нашем вызове С.Б. 1, многие вопиющие и антидемократические ограничения по-прежнему нарушают закон, преднамеренно нацеливая и усложняя методы и средства голосования, используемые цветными избирателями, избирателями с ограниченным знанием английского языка и людьми с ограниченными возможностями», — сказал партнер Reed Smith Кен Бротон. , который будет оспаривать дело истцов в судебном заседании, назначенном на следующее лето. «Как мы уже говорили ранее, настоящая демократия стремится повысить явку избирателей, а не сдерживать ее, и эти ограничения по своей сути остаются антиизбирательными».

###  

Фонд правовой защиты (LDF), основанный в 1940 году, является первой в стране организацией, занимающейся защитой гражданских прав. Институт Тергуда Маршалла LDF является междисциплинарным и совместным центром в рамках LDF, который запускает целевые кампании и проводит инновационные исследования для формирования повествования о гражданских правах. В атрибуции СМИ, пожалуйста, обращайтесь к нам как к Фонду правовой защиты или LDF. Обратите внимание, что LDF была полностью отделена от Национальной ассоциации содействия развитию цветного населения (NAACP) с 19 года.57, хотя LDF изначально была основана NAACP и разделяет ее приверженность равным правам.

Организации гражданских прав и законодатели Коннектикута призывают к принятию закона штата об избирательных правах

За дополнительной информацией обращайтесь:
Меган Холден: [email protected]
Крис Форд: [email protected]
Сараи Бехарано: sbejarano @latinojustice. org
Янидси Велес: [email protected]
Рэйчел Шмидт: [email protected]
Дера Сильвестре: [email protected]
Маннал Хаддад: [email protected]

ХАРТФОРД, Коннектикут – Сегодня законодатели из Генеральной Ассамблеи Коннектикута и организаций по гражданским правам, профсоюзам, низовым и религиозным организациям объединились, призывая к принятию Коннектикутского избирательного права. Акт (КТВРА). Приняв этот знаменательный законопроект, Коннектикут присоединится к Калифорнии, Орегону, Вашингтону, Вирджинии и Нью-Йорку, поскольку штаты со своими собственными избирательными правами действуют для усиления защиты от дискриминационных барьеров, которые нарушают возможность осуществления основного права голоса.

В связи с сегодняшней пресс-конференцией 50 организаций, в том числе ACLU штата Коннектикут, Фонд правовой защиты, Юридический центр кампании, Common Cause в Коннектикуте, Конференция штата Коннектикут NAACP, Испанская федерация, LatinoJustice PRLDEF и Лига женщин-избирателей Коннектикут направил письмо законодательному руководству Коннектикута и губернатору Неду Ламонту, призывая их расставить приоритеты и принять CTVRA на этой сессии.

«Поскольку права избирателей находятся под угрозой на национальном уровне, я сделаю все, что в моих силах, чтобы обеспечить защиту права голоса жителей Коннектикута. И это то, что будет делать этот законопроект», — говорится в заявлении State 9.0027 Сенатор Мэй Флексер , которая является Председателем Правительственной администрации и Избирательной комиссии Сената .

«Право голоса является одним из самых священных прав американцев, закрепленных как в нашей федеральной конституции, так и в конституции штатов», — сказал представитель Мэтт Блюменталь , председатель Палаты представителей Государственной администрации и избирательной комиссии . «Поскольку политики по всей стране работают над ограничением доступа людей к франшизе, этот закон поможет обеспечить, чтобы голос каждого избирателя Коннектикута был услышан. Я с нетерпением жду возможности помочь в борьбе за то, чтобы его защита стала законом».

«Я с нетерпением жду принятия этого давно назревшего закона о защите избирательных прав жителей Коннектикута», — сказал сенатор Мэтт Лессер. «Нам необходимо последовательное применение законов во всех 169 городах и другие меры защиты, которые обеспечит Закон Коннектикута об избирательных правах. Я вносил этот закон в каждый из последних трех лет и с нетерпением жду совместной работы с адвокатами, лидерами законодательной власти и госсекретарем Томасом, чтобы он вступил в силу».

«Право голоса по всей стране находятся под угрозой», — сказал Представитель Хьюберт Д. Делани III. «Одним из моих законодательных приоритетов на этой сессии является укрепление защиты всех избирателей в Коннектикуте, особенно тех, кто живет в маргинализированных сообществах. Настоящей демократии не существует, если есть несоответствие в доступе к голосованию. К сожалению, гарантии Закона об избирательных правах 1965 года по-прежнему необходимы, и я надеюсь, что Коннектикут подаст пример, который другие штаты будут использовать в качестве модели».

«Я полностью поддерживаю закон об устранении барьеров, которые расширили бы доступ к голосованию в нашем штате», — сказал Представитель Джеральдо Рейес-младший «Я считаю, что у всех, особенно у чернокожих и латиноамериканских избирателей, должно быть больше возможностей проголосовать. Право голоса — основа нашей демократии, и нам нужны реформы, чтобы обеспечить участие граждан в выборах».

«Мои коллеги в Палате представителей и Сенате предложили закон для выявления, оспаривания и исправления законов, практики или процедур управления выборами, которые могут нарушать права голоса защищенного класса», — сказал представитель Кори Пэрис 9.0029 . «Наш абсолютный долг — закрепить эту основную гарантированную свободу для каждого гражданина в нашем штате, чтобы стать образцом для остальной части нации. Приняв закон об избирательных правах штата Коннектикут, Коннектикут присоединится к пяти другим штатам, включая наших соседей в Нью-Йорке, гарантируя, что право голоса не будет нарушено».

«Мы живем в трудные времена, когда наши жители изо всех сил пытаются обеспечить себя едой и крышей над головой», — сказала представитель Джейн Гарибей 9.0029 . «Многие работают на двух работах, не имеют легкого доступа к транспорту или уходу за детьми и имеют обязательства. Работа людей, которые их представляют, состоит в том, чтобы обеспечить всем жителям возможность голосовать».

«У всех должны быть равные возможности голосовать и голосовать так, как они хотят», — сказал сенатор Сауд Анвар . «Закон об избирательных правах продвинет наш штат вперед и сохранит это право для всех жителей. Это похвальное усилие, и я планирую помочь Коннектикуту стать шестым штатом, в котором действует это законодательство».

«Поскольку я вырос во Франции, я считаю нашу систему голосования устаревшей и не обеспечивающей защиту избирательных прав граждан», — сказал представитель Дэвид Мишель . «За последние 5 лет я внес несколько законопроектов о реформе избирательной системы и рад снова поддерживать и бороться за расширение избирательных прав избирателей в нашем штате!»

«В свете предыдущих выборов Коннектикуту пора активизироваться и принять Закон об избирательных правах. Голосование является фундаментальным правом, и тем не менее слишком многие из нас сталкиваются с препятствиями, направляясь на выборы. Мы должны сделать все возможное, чтобы повысить доступность для избирателей, поскольку это единственный способ гарантировать, что каждый человек может проголосовать безопасно и справедливо. Я по-прежнему привержен принятию Закона об избирательных правах и буду продолжать борьбу за вас и ваш голос, потому что ваш голос имеет силу», — сказал Представитель Марьям Хан .

Представитель McCarthy Vahey сказал: «Предлагаемый закон, как и Закон об избирательных правах, имеет решающее значение для эффективного функционирования нашей демократии и является основой для всех других прав, которыми мы пользуемся. Я по-прежнему привержен сохранению и расширению доступности для избирателей».

«Слишком долго Коннектикут отставал в плане избирательных прав, в результате чего чернокожие и пуэрториканские избиратели не могли получить доступ к урне для голосования. Закон Коннектикута об избирательных правах — это шанс для нашего штата продвинуть расовую справедливость и сделать голосование более справедливым, равным и доступным для всех избирателей», — говорится в заявлении 9. 0027 Джесс Закканьино, советник по политическим вопросам ACLU Коннектикута .

«2023 год — это историческая возможность для Коннектикута, — сказал Стивен Лэнс, советник по политическим вопросам Фонда правовой защиты . «Эта сессия предоставляет Коннектикуту возможность присоединиться к растущему числу штатов, возглавляющих нацию для защиты избирательных прав всех избирателей в штате. Мы стремимся работать с Генеральной Ассамблеей и губернатором Ламонтом, чтобы обеспечить принятие и полное финансирование Закона Коннектикута об избирательных правах».

«В то время, когда штаты по всей стране сокращают права голоса наших сообществ и ограничивают свободу голосовать, важно, чтобы Закон Коннектикута об избирательных правах был принят и реализован», — сказала Фульвия Варгас-Де Леон, старший юрисконсульт в LatinoJustice PRLDEF . CTVRA возьмет на себя архаичные методы, которые на протяжении десятилетий создавали несправедливые барьеры для цветных людей и ослабляли власть наших сообществ на выборах. LatinoJustice призывает законодателей штата и губернатора поддержать этот важный законодательный акт, который расширит доступ граждан к избирательным урнам и защитит избирателей от запугивания и дискриминационных правил».

«Мы слишком долго ждали законодательства на федеральном уровне и уровне штата, защищающего и продвигающего основное право голоса», — сказал Скотт X. Эсдейл, президент конференции NAACP штата Коннектикут . «Сейчас время действовать, и Коннектикут — самое подходящее место. Мы с нетерпением ждем совместной работы с нашими избранными представителями для реализации этого мощного законодательства и демонстрации принципиального лидерства в области демократии и расовой справедливости для остальной части этой страны». \

«Более трех десятилетий латиноамериканская федерация регистрировала латиноамериканских избирателей и предоставляла им ресурсы, необходимые для участия в нашей демократии. Но мы не можем сделать эту работу самостоятельно. Чтобы по-настоящему устранить системные барьеры, нам нужен закон, который защитит наше право голоса, борясь с дискриминацией и расширяя культурно-компетентный охват», — сказал Янидси Велес, региональный директор Новой Англии в латиноамериканской федерации . «Вот почему мы гордимся тем, что присоединяемся к группам по защите гражданских прав, некоммерческим партнерам и активистам, чтобы, наконец, принять закон, который позволит добиться этого. Закон Коннектикута об избирательных правах преобразит нашу демократию и обеспечит латиноамериканцам — самому быстрорастущему избирательному блоку в штате и стране — и всем сообществам возможность осуществлять свое право голоса без какой-либо дискриминации. Мы призываем законодателей быстро принять этот закон, чтобы укрепить нашу демократию и расширить возможности сообществ по всему Коннектикуту».

«В июне исполнится десять долгих лет с тех пор, как Верховный суд распотрошил ключевые положения федерального Закона об избирательных правах. В отсутствие действий Сената по исправлению закона пришло время действовать вместо этого штатам», — сказала Чери Квикмайр, исполнительный директор Common Cause в Коннектикуте . «Чтобы демократия работала на всех нас, она должна включать нас всех — независимо от нашей расы, возраста, происхождения или почтового индекса. Приняв этот законопроект, наша Генеральная Ассамблея обеспечит защиту свободы голоса каждого избирателя Коннектикута, даже если сенаторы США продолжат блокировать действия на федеральном уровне».

«Голосование — краеугольный камень нашей демократии», — сказала Дори Дюма, президент NAACP Большого Нью-Хейвена. «Голосование — это наше основное фундаментальное право. Мы должны обеспечить доступ к урне для голосования для каждого гражданина. NAACP и другие активисты за гражданские права прошли маршем, были избиты, а некоторые заплатили самую высокую цену смертью, чтобы черные и коричневые люди могли голосовать. Мы стоим на их плечах и требуем, чтобы у нас была полная защита избирательных прав, и чтобы каждый гражданин имел доступ и расширенные возможности голосовать. Коннектикут, время пришло, мы должны взять на себя инициативу и принять Закон об избирательных правах. Голосование формирует нашу повседневную жизнь, это наш голос и наша сила, и мы должны устранить барьеры и обеспечить, чтобы каждый гражданин мог легко реализовать свое право голоса».

«В Бриджпорте мы не понаслышке знаем о запугивании избирателей, дезинформации и дискриминации, — сказал Джемим Дэвис, президент и содиректор организации Bridgeport Generation Now Votes . «Никто в демократическом штате Коннектикут никогда не должен чувствовать себя вправе злоупотреблять избирателями ради собственной выгоды. Чтобы создать инклюзивную многорасовую демократию в нашем штате, нам нужны реальные структурные изменения, и этот закон поможет нам достичь нашей коллективной цели».

«Если мы хотим иметь правительство «народа, посредством народа и для народа», должны быть минимальные базовые принципы, гарантирующие, что каждый имеющий право голоса избиратель имеет равный доступ к бюллетеням, независимо от того, где вы живете — будьте это большой город или маленький город — и независимо от экономического положения, языка или цвета кожи», — сказал Лаура Смитс, президент Лиги женщин-избирательниц Коннектикута . «Мы рады подписаться в поддержку этого закона и присоединиться к другим организациям по правам голоса и социальной справедливости, чтобы воплотить это в жизнь, по крайней мере, в Коннектикуте».

«По своей сути подавление избирателей — это превосходство белых, и этот акт — решающий шаг в борьбе с узаконенным расизмом и дискриминацией на наших выборах», — сказал Том Свон, исполнительный директор Группы действий граждан Коннектикута .. «Закон Коннектикута об избирательных правах предоставляет инструменты, необходимые нам для борьбы с этой дискриминационной практикой, и направлен на защиту права голоса всех наших граждан».

«Коннектикут имеет возможность быть лидером в этой стране в поддержании этой формы представительной республики/демократии, где доступ к голосованию является центральным», — сказал епископ Джон Селдерс, соучредитель Moral Monday CT . «Закон Коннектикута об избирательных правах, принятый на этой законодательной сессии, обеспечит это неотъемлемое право».

«Прошло время, когда наша страна выполняет свое обещание, что каждый гражданин должен иметь возможность быть услышанным в нашей демократии, и пришло время положить конец дискриминационным правилам голосования, которые ущемляют свободу голоса. К счастью, сегодня законодатели Коннектикута делают первый шаг, представляя Закон об избирательных правах», — сказал Реджи Тедфорд, заместитель политического директора Stand Up America . «Мы аплодируем многим государственным организациям и сторонникам, которые годами боролись за этот закон, и надеемся поддержать их, когда законопроект пройдет через законодательный орган и попадет на стол губернатора».

«Право голоса — это основная американская свобода, к которой каждый гражданин должен иметь равный доступ. К сожалению, чернокожие американцы и другие цветные сообщества сталкиваются со значительными препятствиями на пути к избирательным урнам, которые сохраняются и по сей день», — сказал Пол Смит, старший вице-президент юридического центра кампании . «Закон Коннектикута об избирательных правах — важный инструмент, который поможет предотвратить дискриминацию избирателей и укрепить нашу демократию».

«ДЕМОКРАТИЯ «Женщины в действии» в Нижней долине реки Коннектикут была основана для защиты и сохранения ценностей, традиций и институтов либеральной демократии», утверждает Клэр Уолш, председатель DWA .

Ненормируемый рабочий день: Нюансы Трудового Кодекса: что такое ненормированный рабочий день? — Оренбург

Каковы особенности работы в режиме ненормированного рабочего дня? | КонсультантПлюс

  • Главная
  • Студенту
  • Правовые консультации по личным вопросам
  • Каковы особенности работы в режиме ненормированного рабочего дня?

При работе в режиме ненормированного рабочего дня работник может эпизодически привлекаться к работе за пределами обычного рабочего времени. Условие о таком режиме должно быть прописано в трудовом договоре. Такие работники имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней.

Правила установления ненормированного режима

Особенностью режима ненормированного рабочего дня является то, что при нем отдельные работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически могут привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Условие о работе в режиме ненормированного рабочего дня должно быть обязательно закреплено в трудовом договоре с работником, а перечень должностей с таким режимом устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 101 ТК РФ).

Кроме того, при работе на условиях неполного рабочего времени ненормированный рабочий день может быть установлен, только если вы трудитесь неполную рабочую неделю, но полный рабочий день (смену) (ч. 2 ст. 101 ТК РФ; см. например, вопрос: «Может ли быть установлен работнику ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени?»).

Для привлечения к такой работе достаточно распоряжения работодателя, дополнительного согласия работника не требуется. При этом трудовое законодательство РФ не регламентирует порядок такого распоряжения — письменно оно дается или устно.

Привлечь к работе вас могут как до начала рабочего дня, так и после его окончания. Законодательство также не ограничивает продолжительность переработки при ненормированном рабочем дне. Однако нужно учитывать, что работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не должна превращаться в систему. То есть привлечение к работе в дополнительные часы возможно только эпизодически (как правило, не более трех раз в неделю) и в случаях, когда это действительно необходимо (ч. 1 ст. 101 ТК РФ; Профилактика нарушений. Доклад, утв. Рострудом).

Работодатель вправе привлекать работников с ненормированным рабочим днем к работе за пределами обычного рабочего времени только для выполнения работ, обусловленных трудовым договором, и не может поручать иную работу (ч. 1 ст. 101 ТК РФ).

При злоупотреблении работодателем правом на привлечение к работе в рамках ненормированного рабочего дня, например при систематическом привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, вы можете обратиться за защитой нарушенных прав в инспекцию по труду или в суд (ч. 2 ст. 352, ст. 356, ч. 1 ст. 391 ТК РФ; см. например, вопрос: «Можно ли работнику с ненормированным рабочим днем часть переработок оплачивать как сверхурочную работу, сохранив дополнительный отпуск, и как это оформить?»).

Время отдыха при ненормированном режиме

Режим ненормированного рабочего дня не означает для работников, что на них не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы. Такие работники на общих основаниях освобождаются от работы в праздничные и выходные дни.

То есть привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно исключительно на общих условиях с повышенной оплатой отработанного времени не менее чем в двойном размере. По желанию работника взамен ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае оплачивается в одинарном размере только работа в выходной или нерабочий праздничный день (ст. ст. 113, ч. 1, 3, 4 ст. 153 ТК РФ).

Дополнительный отпуск

Переработка компенсируется предоставлением дополнительных дней к отпуску. Продолжительность данного отпуска не может составлять менее трех календарных дней, если большая продолжительность не установлена на локальном уровне организации (ст. ст. 116, 119 ТК РФ; п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.12.2002 N 884).

Предоставление отпуска не связано с фактом привлечения работника к дополнительной работе. То есть даже если вас в течение рабочего года не привлекали к работе за пределами обычного графика, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день полагается вам в полном размере.

При этом дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день может быть заменен денежной компенсацией по вашему заявлению. По общему правилу компенсация должна быть рассчитана исходя из среднего заработка. Следует учесть, что нельзя заменять денежной компенсацией отпуск отдельным категориям работников (ч. 1, 3 ст. 126, ч. 4 ст. 139 ТК РФ).

В организации могут действовать дополнительные виды компенсации, закрепленные в соглашениях, локальных актах, коллективном или трудовом договоре.

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 12.08.2022


Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

 

Поделиться: 

Ненормированный рабочий день в органах внутренних дел Российской Федерации: порядок установления, особенности

Порядок установления и особенности ненормированного рабочего дня в органах внутренних дел Российской Федерации урегулирован Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Закон о службе) и Порядком организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённым приказом МВД России от 1 февраля 2018 года № 50 (далее Порядок организации прохождения службы).

Понятие ненормированного служебного дня не определено Законом о службе.

Согласно ч. 2 ст. 3 Закона о службе, в случаях, не урегулированных нормативными актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Статьёй 101 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

В соответствии с ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночное время — время с 22 часов до 6 часов.

Законодательством Российской Федерации не установлено ограничений на продолжительность переработки при ненормированном служебном дне.

Привлечение сверх установленного окончания или начала рабочего дня должно носить бессистемный характер, однако понятие «эпизодичность» определяется субъективно. Под эпизодичностью можно понимать привлечение сотрудника к выполнению служебных обязанностей раз в три месяца, и раз в месяц, и раз в неделю, и каждые два-три дня. Однако нужно учитывать, что работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не должна превращаться в систему. Привлечение к службе в дополнительные часы возможно только эпизодически и в случаях, когда это действительно необходимо.

Соглашаясь с вышеизложенным, отметим, что ненормированный служебный день в органах внутренних дел предусматривает эпизодическое привлечение сотрудников за пределами установленной для них нормальной продолжительности рабочего времени.

Например, если время начала и окончания служебного дня сотрудника установлено с 9 до 18 часов, то для него работа в условиях ненормированного служебного дня означает эпизодическое привлечение с 6 до 9 часов или с 18 до 22 часов. За эпизодическое привлечение такого сотрудника в указанное время к выполнению служебных обязанностей какие-либо компенсации ему не представляются.

В случае привлечения названного сотрудника в выходной или нерабочий праздничный день либо с 22 до 6 часов такому сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха либо дополнительное время отдыха (пункт 274 Порядка организации прохождения службы).

При этом ненормированный служебный день — это не только право на дополнительный отпуск, но и значительная нагрузка, представляющая собой обязанность быть готовым эпизодически выполнять служебные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

Порядком организации прохождения службы утверждён Перечень должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день (Приложение № 46).

Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.

Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день устанавливается:

сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа должностей высшего начальствующего состава, — 10 календарных дней;

сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего начальствующего состава, — 9 календарных дней;

сотрудникам, замещающим должности рядового и начальствующего состава, указанные в Перечне должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день (Приложение № 46 Порядка организации прохождения службы), — 7 календарных дней.

Согласно ч. 5 ст. 53 Закона о службе ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые Перечнем должностей, утверждаемым МВД России.

Таким образом, непосредственно Законом о службе ненормированный служебный день установлен только для сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава.

Сотрудникам, замещающим должности старшего и высшего начальствующего состава, не отнесённые к категории руководителей, сотрудникам, замещающим должности среднего и младшего начальствующего состава, а также рядового состава, ненормированный служебный день может быть установлен приказом уполномоченного руководителя, если замещаемая сотрудником должность включена в Перечень, утверждаемый приказом МВД России.

Сергей ЮДАНОВ,

юрисконсульт 1-го отделения 2-го отдела Правового управления ГУ МВД России по г. Москве,

капитан внутренней службы

год 2021, Правовой ликбез
Определение ненормированного рабочего времени

| Law Insider

  • означает с 9:30 до 17:30. в Рабочий день.

  • означает с 09:30 до 18:30. Стандартное время Индии (IST) в рабочие дни, а «рабочие дни» означают с понедельника по пятницу включительно, но исключая банковские и праздничные дни в Индии.

  • означает час между 09:00 и 17:00 в Рабочий день.

  • означает часы с 7:00 до 17:00. С понедельника по пятницу, за исключением следующих праздников: День президентов, Пасха, День памяти, День независимости, День труда, День благодарения, Рождество и Новый год.

  • означает те часы, в течение которых суд регулярно работает в течение любой данной рабочей недели. В зависимости от конкретного суда эти часы могут варьироваться от суда к суду в округе, но остаются одинаковыми для каждой рабочей недели.

  • означает не менее 50 минут фактического обучения, включая, помимо прочего, время, посвященное лекциям, учебным мероприятиям, занятиям в малых группах, демонстрациям, оцениванию и практическому опыту.

  • означает с 7:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, за исключением празднования Нового года, Дня президентов, Дня памяти, Дня независимости, Дня труда, Дня благодарения, Рождества и, по усмотрению Арендодателя, любой другой признанный на местном или национальном уровне праздник, который отмечается в других зданиях, сопоставимых со Зданием и поблизости от него (совместно именуемые «Праздники»).

  • означает время, выраженное в часах, в течение которого установка для сжигания полностью или частично работает и выбрасывает выбросы в атмосферу, исключая периоды пуска и остановки;

  • означает расходы, кроме несанкционированных расходов, понесенные в нарушение или не соответствующие требованиям любого применимого законодательства, в том числе —

  • означает часы работы, за которые сотрудник получает компенсацию. Базовые часы включают часы сверхурочной работы, за которые сотруднику выплачивается дополнительная оплата или компенсация за сверхурочную работу, а также часы, за которые сотрудник получает компенсационные выплаты работникам. Базовые часы также включают часы, которые сотрудник мог бы проработать, если бы не проходил военную службу. Базовые часы не включают часы, когда сотрудник получает другие виды компенсации, такие как административный отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск или отпуск по болезни.

  • означает для любого Рабочего дня часы, которые BSEF может время от времени публиковать в Уведомлении для Участников.

  • означает период, начинающийся в 8:00 и заканчивающийся в 18:30 в любой день с понедельника по пятницу, кроме Страстной пятницы, Рождества и государственных праздников;

  • означает занятие, которое вы обычно выполняете на момент начала инвалидности. Мы будем рассматривать обязанности профессии так, как она обычно выполняется на общем рынке труда в народном хозяйстве.

  • означает часы.

  • Определено: Следующее положение представляет собой соглашение сторон в отношении определения «отработанного времени» с целью определения количества часов, необходимых для получения права на компенсацию за сверхурочную работу. «Отработанные часы» включают в себя все фактически отработанные часы и все часы в утвержденном статусе отпуска, включая действительные периоды приема пищи, действительные периоды отдыха и отсутствие на работе из-за компенсируемой травмы работника, за исключением любого отработанного времени, для которого особые положения о компенсации были установлены в другом месте в соглашение.

  • означает с 8:30 до 16:30. по местному времени в рабочие дни в Сент-Джонс, Нидерланды, если речь идет о обычных часах работы Nalcor, и с 9:00 до 17:00. местное время в рабочие дни в региональном муниципалитете Галифакса, штат Северная Каролина, если речь идет о обычных часах работы Emera;

  • означает любые семь (7) последовательных дней, начиная с одного и того же календарного дня каждой недели. «Рабочая неделя» — это фиксированный и регулярно повторяющийся период продолжительностью 168 часов, семь (7) последовательных 24-часовых периодов.

  • означает серию переходов судов, осуществляемых для обслуживания движения между одними и теми же двумя или более портами, или серию рейсов из одного и того же порта и в один и тот же порт без промежуточных заходов, либо:»;

  • означает любой день кроме субботы, воскресенья или государственных праздников в Англии и Уэльсе; и

  • означает любой день, когда работник в соответствии с условиями трудового договора недоступен работодателю для целей внесения в обычный список часов работы

  • означает профессию, утвержденную для ученичества Бюро ученичества и обучения Министерства труда США.

  • означает любую обработку или процесс, предпринятый лицом в отношении товаров, принадлежащих другому зарегистрированному лицу, и выражение «рабочий» должно толковаться соответствующим образом;

  • означает 50 минут занятий из

  • означает семидневную неделю подряд, которая постоянно начинается и заканчивается в одни и те же дни в течение года; то есть с воскресенья по субботу, со среды по вторник, с пятницы по четверг.

  • означает любой метод организации работы посменно, при котором работники сменяют друг друга на одних и тех же рабочих местах в соответствии с определенной схемой, включая схему ротации, и который может быть непрерывным или прерывистым, влекущий за собой необходимость работы рабочих в разное время. в течение определенного периода дней или недель.

  • означает любой день, когда Сотрудник обычно должен находиться на своем рабочем месте;

Влияние ненормированного рабочего дня

Данные исследования условий труда в Нидерландах за 2010 год показывают, что четверть голландских работников работали сверхурочно в рамках своей обычной рабочей недели, около четверти регулярно работали по вечерам и ночам и около 30% регулярно работали по выходным. Данные также показывают, что 13% голландских сотрудников в 2010 году работали посменно. Ненормированный рабочий день имел несколько негативных последствий, способствуя эмоциональному истощению и увеличению числа несчастных случаев на работе.

Исходная информация

Обследование условий труда в Нидерландах (NWCS) – это национальное обследование условий труда, которое проводится ежегодно с 2005 года среди примерно 23 000 сотрудников в год. В исследовании, основанном на результатах NWCS за 2005–2010 годы, изучались распространенность и тенденции ненормированного рабочего времени в Нидерландах (Van Zwieten et al, 2011a, 2011b). В исследовании рассматривалась взаимосвязь между ненормированным рабочим днем ​​и показателями здоровья и уровнями производительности.

Основные выводы

Ненормированный рабочий день

Голландские работники работают в среднем чуть менее 31 часа в неделю, разделенные на четыре дня. Многие работники в Нидерландах работают ненормированный рабочий день вне стандартного рабочего времени, около восьми часов в день, в дневное время с понедельника по пятницу. В качестве показателей ненормированного рабочего времени в исследовании использовались вечерняя, ночная работа и работа в выходные дни, сверхурочная и сменная работа.

Сверхурочная работа

NWCS определяет сверхурочную работу как среднее количество часов, отработанных в неделю сверх установленного контрактом рабочего времени. Данные NWCS 2010 показывают, что около трех четвертей голландских работников работали сверхурочно по крайней мере время от времени, а четверть работали сверхурочно в рамках своей обычной рабочей недели (таблица 1).

нидерландских рабочих в 2010 г. работали сверхурочно в среднем 3,4 часа в неделю (таблица 1). Учитывая, что средняя обычная рабочая неделя составляет чуть менее 31 часа, это означает, что типичный голландский работник работал в среднем 34 часа в неделю, включая сверхурочные.

Обычно сверхурочно работают в основном мужчины. В среднем мужчины также работают сверхурочно больше всего часов. Доля работников, работающих сверхурочно, в исследуемый период оставалась относительно стабильной.

Таблица 1: Тенденции сверхурочной работы
 

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Сверхурочная работа (% да)

72

73

73

74

74

73

Рутинная часть работы (% да)

28

29

28

28

26

27

Случайно (% да)

45

45

46

46

48

47

Сверхурочные в неделю (в часах)

3,4

3,6

3,6

3,6

3,4

3,4

Источник: NWCS 2005–2010

Вечерняя, ночная работа и работа в выходные дни

Около четверти населения Нидерландов в 2010 г. регулярно работали в вечернее и ночное время, а около 30% регулярно работали в выходные дни (таблица 2). Работа в вечернее, ночное время или в выходные дни была более распространена среди мужчин, чем среди женщин. Исследование также показало, что сотрудники в возрасте от 15 до 24 лет чаще работают ненормированный рабочий день, чем представители других возрастных групп.

Работа в выходные дни была более распространена среди работников с низким и средним уровнем образования, а вечерняя или ночная работа – среди работников со средним и высоким уровнем образования. Процент людей, работающих в вечернее или ночное время и в выходные дни, оставался относительно стабильным в период с 2005 по 2010 год (таблица 2).

Таблица 2: Тенденции рабочих вечеров, ночей и выходных
 

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Вечерняя или ночная работа (% да)

52

52

51

51

51

51

Регулярно (% да)

24

24

23

24

24

24

Работа в выходные (% да)

54

54

54

54

55

55

Регулярно (% да)

28

28

27

28

28

30

Источник: NWCS 2005–2010

Сменная работа

В 2010 г. в среднем 16% голландских работников хотя бы иногда работали посменно, а 13% работали регулярно (таблица 3). Сменная работа была наиболее распространена среди работников в возрасте от 15 до 24 лет. Доля работающих по сменам оставалась стабильной в течение изучаемых лет (табл. 3).

Таблица 3: Тенденции сменной работы в Нидерландах
 

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Сменная работа (% да)

15

15

15

15

16

16

Регулярная сменная работа (% да)

12

13

12

12

13

13

Источник: NWCS, 2005–2010 гг. сектор здравоохранения и социального обеспечения, а также транспорт и связь Работники сектора общественного питания и транспорта и связи отработали наибольшее количество сверхурочных часов. Промышленные рабочие и рабочие в строительной отрасли в 2010 г. имели наибольшее количество рабочих часов по контракту в неделю (Таблица 4).

Таблица 4: Ненормированное рабочее время по секторам, 2010 г.
 

Работа по договору (часов в неделю)

Сменная работа (регулярно)

Вечерняя или ночная работа (регулярно)

Работа в выходные дни (регулярно)

Сверхурочные (часов в неделю)

Промышленность

35

18,3%

21,3%

20,6%

3,39

Строительная промышленность

37,7

2,2%

6,7%

10,5%

3,16

Торговля

27,7

10%

24,6%

42%

3,25

Хорека*

23,1

23,8%

57%

73,5%

4,07

Транспорт и связь

33,7

21,8%

37,3%

41,2%

5,59

Финансовые услуги

33,9

1,1%

11,7%

10%

3,34

Деловые услуги

32,3

7,6%

17,5%

18,5%

3,37

Услуги государственного управления

34,3

12,3%

19,8%

19,4%

2,65

Здравоохранение и социальное обеспечение

25,3

27,1%

43,4%

43,4%

2,81

Примечание: * Гостиницы, рестораны и общественное питание

Источник: NWCS 2010

Ненормированный рабочий день и здоровье

В исследовании также рассматривалась взаимосвязь между ненормированным рабочим временем и показателями здоровья и производительности. Было обнаружено, что сотрудники, которые обычно работали сверхурочно или работали посменно, чаще сообщали об эмоциональном истощении и избыточном весе или ожирении (таблица 5). Сотрудники, которые обычно работали сверхурочно, посменно или в вечернее и ночное время, также чаще попадали в несчастные случаи на работе и чаще пренебрегали семейными делами из-за работы. Примечательно, что они также чаще пропускали или пренебрегали обязанностями на работе из-за семейных обязанностей.

Отсутствие на работе было наиболее распространенным среди посменных рабочих, в то время как сотрудники, которые обычно работали сверхурочно, реже пропускали работу.

Таблица 5: Ненормированное рабочее время и здоровье, самочувствие и производительность
 

Сверхурочные

Сменная работа

Вечерняя или ночная работа

Рутинная часть работы

Никогда или случайно

Иногда/регулярно

Никогда

Иногда/регулярно

Никогда

Номер

6 229

17 176

3 637

19 285

11 618

11 171

Эмоциональное истощение (% да)

16,7▲

11,7▼

14,4▲

12,8▼

13,4

12,7

Индекс массы тела (кг/м 2 ):

— избыточный вес (%)

35,2▲

33,5▼

33,8

33,8

33,6

33,9

— ожирение (%)

10,1

9,6

11. 0▲

9,5▼

9,6

9,9

Несчастный случай на работе за последние 12 месяцев с психическими и/или физическими травмами, повлекший отсутствие (% да)

3,6▲

3,0▼

5,4▲

2,7▼

3,8▲

2,5▼

Отсутствовали ли вы на работе за последние 12 месяцев? (% да)

45,8▼

51,5▲

53,6▲

49,5▼

49,8

50,4

Пропускаете ли вы семейные мероприятия или пренебрегаете ими из-за работы?

% да, часто

15,2▲

5.0▼

12,4▲

6,7▼

11,2▲

4. 1▼

% да, очень часто

3.1▲

0,8▼

2,3▲

1,2▼

2.1▲

0,7▼

Вы пропускаете или пренебрегаете своими обязанностями из-за семейных обязанностей?

% да, часто

2,9▲

1,4▼

3.1▲

1,5▼

2,3▲

1,3▼

% да, очень часто

0,8▲

0,3▼

0,8▲

0,4▼

0,7▲

0,2▼

Примечание. Символ ▲ используется, когда группа набрала значительно больше общего количества баллов, а символ ▼ используется для группы со значительно более низким баллом (p <0,05).

Источник: NWCS 2005–2011

Комментарий

Исследование показывает, что ненормированный рабочий день довольно распространен среди работников в Нидерландах. Процент голландских сотрудников, работающих ненормированный рабочий день, также остается относительно стабильным на протяжении многих лет.

Кроме того, результаты показывают, что ненормированное рабочее время приводит к нескольким негативным последствиям, таким как эмоциональное истощение и несчастные случаи на работе. Можно сделать вывод, что ненормированный рабочий день, по-видимому, имеет негативные последствия для голландских работников.

Ссылки

Koppes, L., Vroome, E. De, Mol, M., Janssen B. and Bossche S. van den (2011), Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2010: Methodologie en globale resultsaten [Национальное обследование условий труда 2010: Методология и общие результаты], TNO, Hoofddorp.

Цвитен, М.Х.Дж. ван, Хаутман, И.Л.Д. и Кляйн Хесселинк, Д.

Коммерческое предложение ип образец: Образец коммерческого предложения на оказание услуг

Образец коммерческого предложения на оказание услуг — КорпХантер — юридические консультации по вопросам коммерческого права

Что представляет собой коммерческое предложение

Данный термин имеет достаточно обширное описание, но чаще всего его трактуют, как своеобразный механизм или инструмент в руках всей организации в целом (если смотреть под детальной призмой, в руках маркетолога фирмы).

У каждой компании абсолютно разные коммерческие предложения, однако, можно выделить несколько сфер, на которые побуждают такие предложения.

  • Какое количество коммерческих предложений является нормой ↓
  • Виды ↓
  • Персонифицированные коммерческие предложения ↓
  • Неперсонифицированные коммерческие предложения ↓
  • Правила написания ↓
  • Как написать коммерческое предложение онлайн ↓
  • Примеры ↓
  • Пример КП на оказание транспортных услуг ↓
  • Пример КП на оказание строительных услуг ↓
  • Пример КП на оказание юридических услуг ↓

Одним из основополагающих факторов является полноценное приобретение того или иного товара, но зачастую тяжело конвертировать весь поток на лишь одно действие, поэтому в таких случаях суть коммерческого предложения размывают на некоторые важные побуждающие действия, начиная от разговора по телефону, заканчивая посещением официального сайта предприятия.

Из всего вышеописанного можно подвести сухой итог, что коммерческое предложение – это документ, который подталкивает человека на какое-либо действие. Стоит отметить, что именно данный аспект показывает все мастерство маркетолога организации в русле увеличения продаж или оборачиваемости капитала всего производства в целом от него зависит весомая часть всех продаж товара или услуги. Чаще всего коммерческое предложение представляет собой вид печатной рекламы, скидку на ту или иную продукцию и так далее.

Какое количество коммерческих предложений является нормой

Теперь у вас имеет представление о таком виде предложения, но остается небольшой вопрос: «Сколько должно быть коммерческих предложений?». Ответ на поставленный вопрос можно легко получить из своеобразной зависимости, чем больше, тем лучше, однако, нужно делать так, чтобы это не шло в убыток компании, иначе можно улететь в графу «банкротство».

[box type=»download»] Также, стоит отметить, что предложения обязаны быть воодушевлены, дабы расти, меняться в более предпочтительный вид вместе с организацией и ее товарной линейкой или же услугой. [/box] Но при этом оно должно отличаться для каждого лица, дабы искать наиболее лучший подход (размытость, неплохое свойство, дабы взять под контроль весь диапазон приходящих лиц), тут поможет небольшой финансовый анализ, который покажет практически все сокрытые подходы к потенциальным клиентам (при усердной работе маркетолога над коммерческим предложением, потенциальным клиентом становится каждый).

Виды

  1. Одним из первых и наиболее востребованных видов является типовое КП. Оно рассчитано на огромную массу людей, которые наиболее подходят под шаблон целевой аудитории организации, поэтому здесь невозможен индивидуальный подход. Чаще всего такой вид КП представляет собой банальную рассылку с прайсом и сопутствующими услугами, стоит отметить, что крупномасштабные корпорации проделывают данную операцию достаточно часто, да еще и делают разные предложения под определенные сферы товаров, дабы удобно лавировать среди ценников конкурентов и предпочтений покупателей.
  2. Самым подходящим видом для рассылки каждому лицу – это индивидуальное коммерческое предложение, чаще всего осуществляется на интернет-пространстве и пишется опытным копирайтером на заказ, дабы КП было уникально и приносило последующую прибыль компании. Как понятно из названия, индивидуальное КП пишется именно для того кусочка целевой аудитории, которое способно приносить наибольший доход. Содержание представляет собой обширное меню, где легко можно узнать все интересующие вопросы о том или ином товаре.
  3. Следующим коммерческим предложением является тепловое или как его еще называют, горячее КП. Смысл его заключается в моментальной отправке данного документа, но только после определенного действия, чаще всего роль такого события играет желание купить товар, а именно звонок в организацию, переговоры с консультантами и так далее.
  4. Однако, бывают и предложения, которые абсолютно отличны от предыдущего, а именно холодное КП. Принцип его достаточно элементарен, не нужно ничего досконально продумывать, нужно лишь отправить ничего не подразумевающему человеку документа, содержащий в себе важные особенности (прайс, описание товара и т. д.). На просторе интернета данное действие называют вполне обыденным словом – спам.
  5. Последним коммерческим предложением является комбинированное КП. Оно собирает в себе все наиболее подходящие особенности холодного и теплого КП, тем самым получает такой вид, который применяется при колебании клиента (т. е. нахождение на грани выборы или отвержения того или иного товара).

Персонифицированные коммерческие предложения

Персонифицированные КП – это именно то предложение, которое осуществляется исключительно по строгим индивидуальным критериям каждого потенциального покупателя. Такой вид может применяться лишь теми людьми, кто достаточное количество времени общался с будущим потенциальным покупателем. Делается все это для того, чтобы клиент со 100% вероятностью ушел с какой-либо покупкой, иначе все усилия пойдут прахом.

Неперсонифицированные коммерческие предложения

Неперсонифицированные КП представляют собой огромную рассылку по всей целевой аудитории, которая подразделена на общие группы, дабы было максимально комфортно анализировать данные действия. Основная цель, которая преследуется таким КП, это заинтересовать, как можно большее количество клиентов, после этого в дело вступают другие виды предложений.

Правила написания

Как и во всех сферах деятельности в данной тоже существует свой небольшой корневой алгоритм, который можно использовать как инструкцию по написанию.

  1. Основополагающим действием во всех начинаниях является сбор необходимой информации. Именно с этого и стоит начать, собрать максимум полезной информации о товарах и разнообразных услугах.
  2. Яркие и в какой-то степени говорящие заголовки, они должны подтолкнуть потенциального клиента к чтению дальнейшей информации.
  3. Полностью изъять описание компании в тексте, кроме основного заголовка, дабы не засорять текст ни нужной для пользователя информацией.
  4. Использовать как можно чаще такие слова, как «Вы», «Ваш» и так далее. Таким образом, вы в какой-то мере восхваляете человека, а люди падки на лесть.
  5. Последним пунктом является такой аспект, как написание на понятном для окружающих языке. Не нужно много профессиональных терминов, они лишь усугубят ментальные отношения с клиентом.

[box type=»download»] Скачать образец коммерческого предложения на оказание услуг в формате MS Word.[/box]

Как написать коммерческое предложение онлайн

Создание коммерческого предложения во всемирной паутине не так сложно, как кажется. Оно пишется по абсолютно идентичному алгоритму с написанием КП в реальности. В онлайн-сфере появляется больше возможностей, а именно можно вставить какое-либо видео или картинку, а можно все письмо в целом сделать под ноты Вивальди. Отправляется оно также, как письмо или же целым файлом на почтовый ящик того или иного человека, дабы преподнести все написанное в индивидуальном порядке.

Примеры

Сейчас будут приведены наиболее элементарные примеры для полноценной картины и закрепление материла. Стоит отметить, что для каждой сферы услуг следует делать что-то новое, подходящие именно под этот вид.

Пример КП на оказание транспортных услуг

[box type=»info»] У вас случился незапланированный переезд или срочно нужно перевезти вещи в совершенно другую точку города? Вы не знаете, что делать в данной ситуации? Нет возможности в виде своей крупногабаритной машине?

Не беда, транспортная организация «БЕЛЫЙ ВЕТЕР», которая специализируется на грузоперевозках поможет вам за небольшую плату. Вы получите высококачественную «телепортацию» предметов в другое место, а также приятных разговор с нашими ребятами, а также полное возмещение цены любого предмета при его поломке или выходе из строя.

Номер: _________

Звоните, будем рады каждому.[/box]

Пример КП на оказание строительных услуг

[box type=»info»] Строительная компания «Строй с Умом» предлагает вам данный перечень своих услуг:

  • Составление полноценного архитектурного плана будущего строения.
  • Завоз высококачественной строительной продукции от проверенных временем поставщиков.
  • И наконец, тщательное возведение того или иного здания.

В данный временной промежуток существует скидка в размере 5 процентов от общей стоимости, спешите!

Телефон: ___________ [/box]

Пример КП на оказание юридических услуг

[box type=»info»] У вас есть какие-либо проблемы законодательного характера? Мы поможем вам их решить, однако, сейчас у вас возник вопрос, а почему вы должны выбрать именно нас? Все достаточно просто, полноценный ответ строится на трех аргументах:

  1. Небольшой ценник по сравнению с множеством других фирм.
  2. Качественные услуги, в которых можно убедиться посмотрев отзывы.
  3. Полный возврат денежных средств, если наша работа вас не устроит.

С уважением, Альфред Яков Якович, генеральный директор ООО «Юрист и КО».  [/box]

Коммерческое предложение на оказание юридических услуг

  • /
  • /
  • Коммерческое предложение на оказание юридических услуг

Коммерческое предложение на оказание юридических услуг обязательно должно содержать краткое описание услуг, преимуществ для клиента и обоснование цены.

Образец коммерческого предложения на оказание юрудических услуг

Проверено экспертом

Посмотреть Скачать

Какова структура коммерческого предложения на юридические услуги?

Если вы хотите предложить юридические услуги, то включите в состав своего коммерческого предложения следующие моменты:

Имя и адрес организации (ФИО, ИП), от которой оно исходило.

  1. Описание юридических услуг (какие проблемы клиенты вы можете решить, в какой местности предоставляете услуги, возможны ли удаленные услуги).
  2. Приблизительную цену за типовой набор услуг (например, подготовку иска и представление интересов в суде, подготовку процессуальных документов – ходатайств, возражений и т.п.),
  3. Условия договора договора оказания услуг, срок его действия.
  4. Вероятная выгода для контрагентов от сделки (например, можно предлагать скидки).

Коммерческое предложение — это реклама вашего продукта в форме делового письма для потенциального клиента или обращение на сайте.

Горячие и холодные коммерческие предложения

Предложения могут быть холодными (для массовой рассылки) или горячими (для клиентов, с которыми был контакт).

Если вы составляете горячее предложение, вы можете взять форму стандартного холодного и переработать его в сторону конкретики, позаботиться о нуждах конкретного клиента:

  1. Добавить личное обращение к руководителю компании,
  2. Перечислить те услуги, которые больше интересуют клиента.

Обоснование цены

Всегда фиксируйте цены. И это крайне важно. Направляющая компания не будет заниматься выяснением стоимости товара, а уйдет к конкуренту.

Необходима обоснованность цены. Вы можете продавать дешевле конкурентов? Огромное отличие. Но есть ли нет? В первую очередь это бесплатная установка и доставка, а также возможность получить подарки и скидки.

У вашего конкурента цены на услуги ниже. Однако вы часть цены договора берете только на условиях гонорара успеха, т.е. при выигрыше дела. Это плюс для клиента.

Важно, чтобы у клиента была четкая информация о пакете услуг.

Призыв действовать

Что вы хотите от клиента: перейти по ссылке, заказать звонок или оставить заявку на консультацию?

Снизьте клиенту срок обращения: ограничьте ему срок обращения до 1 месяца. Это поможет ему сделать покупку как можно скорее, а не затягивать с ней.

Дополнительно вы можете усилить воздействие на клиента выгодой, которая будет получена в конце: «Закажите прямо сейчас, и получите скидку 10%.

По структуре коммерческое предложение выглядит следующим образом.

  • «Письмо» — это то, что сразу же привлекает внимание и вызывает интерес к нему.
  • Предложение о выгодах клиента обычно находится в начале письма и часто располагается после него. Он может быть в конце вместе с призывом к действиям.
  • Описание выгод и преимуществ сотрудничества. Приведите доказательства, которые помогут вам в сотрудничестве с вами.
  • Цена услуги.
  • Публикация информации об опыте работы компании с помощью фактов, отзывов и примеров.
  • Необходимо указать несколько вариантов для связи: электронную или мобильную почту, телефон и т. Д.

Советуем прочитать:

10 лучших шаблонов коммерческих предложений с образцами и примерами

Вы когда-нибудь сталкивались с печатными брошюрами, распространяемыми на обочине дороги, или с вашей ежедневной газетой для недавно открытого магазина/сервиса? Если да, то вы знаете, что такое коммерческое предложение (шаблон). Эти листовки — не совсем хорошо составленное коммерческое предложение, которое бизнес использует для подачи другому бизнесу; в лучшем случае это мини и компактная версия шаблона коммерческого предложения.

 

Коммерческое предложение и коммерческое предложение

 

При составлении коммерческого предложения его часто путают с коммерческим предложением. Эти два различны по своему назначению и использованию. Три существенных различия между коммерческим предложением и деловым предложением: 

 

  • Коммерческие предложения используются для презентации ваших официальных и профессиональных услуг/продуктов компаниям и клиентам. Это ближе к заключению контракта с поставщиком или попытке продажи. Напротив, деловые предложения предназначены для предложения того, как два бизнеса могут создать предприятие или работать над взаимовыгодными отношениями.
  • Коммерческие предложения являются частью конкурсов или технико-коммерческих предложений, а деловые предложения подаются отдельно или в составе бизнес-планов.
  • Деловые предложения нацелены на долгосрочные облигации. Для сравнения, в коммерческих предложениях указаны условия и требования к функционалу коммерческого сервиса.

 

Компоненты коммерческого предложения

 

Хорошо написанное коммерческое предложение — это рекламное предложение ваших продуктов, услуг или решений, предлагаемых клиентам. Стандартного формата/процесса составления коммерческого предложения не существует. Вы можете смешивать и сочетать следующие компоненты: 

 

1. Обзор: Это короткий и четкий вводный абзац. Поделитесь целью вашего предложения, профилем компании, достижениями, вехами и соответствующими коммерческими услугами, которые вы предоставляете клиентам.

 

Представление вашей организации инвесторам — всегда сложная задача, требующая должной доли гордости и смирения. Это руководство с иллюстративными шаблонами PowerPoint для презентаций компании поможет вам заинтересовать инвесторов вашей компанией.

 

2. Резюме: Этот раздел имеет много других названий — резюме, резюме, резюме предложения, аналитическое резюме и т. д. Он работает как словарь или краткое руководство для вашего подробного коммерческого предложения. Добавьте основные моменты предложения, разделы и их цель в короткий абзац. Добавьте суть болевых точек клиентов и свое решение.

 

3. Раздел проблем-решений: Вы можете составить два отдельных выделенных раздела для проблемы и решения или объединить их в один раздел для лучшего понимания. Этот раздел направлен на то, чтобы убедить клиента в том, что вы понимаете его проблему и способны предложить наилучшее ее решение. Поделитесь комплексным решением, а также своими сильными сторонами, опытом и конкурентными преимуществами в решении проблемы в этом важном отрывке коммерческого предложения.

 

4. Составление бюджета/финансовый отчет: Клиенты читают этот раздел, чтобы убедиться, что предложенное им решение осуществимо. Используйте этот раздел, чтобы вызвать доверие к вашему предложению и завоевать доверие клиентов для использования услуг с включением показателя рентабельности инвестиций (ROI). Это будет касаться прогнозируемых преимуществ и времени оборота (TAT) для предоставления этих преимуществ. Предлагайте варианты ценообразования и комплексную стоимость проекта здесь.

 

5. Исполнение: Решение без исполнения бессмысленно. Примените свои навыки планирования и исполнения и создайте дорожную карту с этапами для предлагаемого вами решения. Опишите потребность во времени и полезность (график времени), а также то, как измерить успех с помощью целей SMART для вашего проекта.

 

Долгосрочное планирование задач поможет вам сохранять концентрацию и двигаться в правильном направлении. Заранее разработайте стратегию выполнения на 3 месяца для любого проекта/предложения с помощью этих шаблонов 100-дневного плана действий PowerPoint.  

 

6. Законность: Это также называется разделом «Условия и положения» (T&C) и является обязательным во всех коммерческих предложениях. Будьте как можно более подробными в этом разделе, чтобы противостоять и защитить ваши коммерческие услуги от любых юридических проблем или конфликтов. Разделите эту часть на три подраздела — правила, пункты и требования. Перечислите государственные законы, постановления и другие обязательные стандарты в постановлениях. Во второй части перечислены основные положения, такие как ответственность, гарантия, расторжение или особые права. Добавьте техническую, инструментальную или любую другую предпосылку в подраздел «Требования».

 

7. Благодарности: Последней, но наиболее важной частью предложения является подпись обеих сторон.

 

Совет: Придайте своему предложению профессиональный, легко читаемый вид с помощью предварительно сформированных контуров, логотипов брендов и визуальной графики.

 

Готовые шаблоны для коммерческих предложений

 

Мы предлагаем наши эстетически выглядящие шаблоны презентаций, чтобы придать вашему коммерческому предложению профессиональный вид. Эти готовые слайды помогут вам составить визуально привлекательные и убедительные предложения. Структурированный макет, привлекательная и актуальная графика, наряду со стандартным текстом этих дизайнов, гарантируют элегантность презентации вашего предложения.

 

Давайте углубимся в поиск шаблонов коммерческих предложений, подходящих для ваших целей. Перед этим мы хотели бы предложить универсальную презентацию.

 

Получите новые идеи и вдохновение для презентации вашего коммерческого предложения из этого руководства по деловым предложениям и шаблонам PPT.

 

Коммерческое предложение Презентация PowerPoint

 

 

Это стандартная презентация коммерческого предложения, которую можно настроить. Слайды этого набора презентаций PPT имеют заранее разработанные места, где вы можете добавить название своей компании, услугу, соответствующие данные и изображения, чтобы сделать коммерческое предложение, выгодное для клиента. Этот настраиваемый пресет включает в себя все компоненты коммерческого предложения услуг, такие как сопроводительное письмо, резюме, иллюстративные слайды для формулировки проблемы, решения, продолжительности времени, сметы расходов и т. д. Получите этот дизайн прямо сейчас!

Загрузить этот шаблон

1. Предложение по коммерческому прачечной для стирки PowerPoint

Примите это, мы все хотим, чтобы кто -то еще сделал наш лаундри. Вы можете использовать информацию из повседневной психологии, чтобы представить свою коммерческую прачечную как луч надежды людям, которые хотят передать эти задачи вам. Эта колода PPT поможет вам сделать ваши услуги доступными для таких предприятий, как отели, рестораны, корпоративные офисы, жилые дома, больницы и т. д.

Загрузите этот шаблон

2. Предложение по коммерческому аренде PowerPoint

Найдите правого клиента для предоставления вашей собственности. Повторение этих правил и положений арендаторам каждый раз также отнимает много времени. Пропущенный пункт может привести к дорогостоящим спорам или конфликтам. Мы понимаем ваши потребности и разработали этот тщательно проработанный шаблон презентации для коммерческих предложений по аренде, чтобы помочь вам стандартизировать процесс аренды.

Загрузите этот шаблон

3. Коммерческое предложение по электрической службе PowerPoint Presentation

Электроэнергетика является основной потребностью в каждом резиденции и рабочей пространстве. Правильная установка электрических элементов, таких как провода, изоляция, печатные платы, выключатели и т. д., имеет решающее значение для обеспечения безопасности жителей/работников. Независимо от того, являетесь ли вы инженером-электриком, электриком или подрядчиком, используйте этот шаблон для составления коммерческого предложения по вашим профессиональным электротехническим услугам.

Загрузить этот шаблон

4. Коммерческое предложение по кровелью PowerPoint

крыши являются наиболее важными, но игнорируемыми пространствами здания. Мы должны заботиться о крышах так же, как и о стенах нашего дома. Это может быть спокойное место, сад, место для пикника и многое другое для вас и ваших коллег/семьи. Покажите важность крыш и то, как их обслуживание может быть большим преимуществом с помощью этого шаблона PPT коммерческого предложения кровельных услуг.

Скачать этот шаблон

5. Предложение по уборке коммерческих чистки PowerPoint

Чистота вашего жилого пространства и рабочего пространства является основной человек. . Аккуратное окружение способствует вашему мыслительному процессу и спокойствию ума. Расскажите о своем коммерческом процессе уборки с помощью этой аккуратной презентации и помогите другим вести более гигиеничный и красивый образ жизни.

Скачать этот шаблон

6. Предложение по коммерческим сантехническим услугам PowerPoint

Альберт Эйнштейн один быть сантехником». Быть сантехником непросто, так как это самая недооцененная и неблагодарная работа. Предложите свои коммерческие услуги сантехника, используя эту презентацию, и помогите своим клиентам починить некоторые трубы.

Скачать этот шаблон

7. Предложение по очистке оконных свойств в окнах. и мужество, чтобы сиять им. Помогите высоким коммерческим зданиям сохранить свое очарование, а владельцы увидят четкий и красивый внешний вид с помощью услуги по мытью окон коммерческой недвижимости. Покажите, насколько вы опытны в этой искусной работе с этой презентационной колодой, и завоюйте доверие клиентов.

Загрузить этот шаблон

8. Предложение по коммерческим финансовым услугам PowerPoint

Предприятия трудно управлять своими финансами. Действительно, в большинстве из них работают квалифицированные бухгалтеры и специалисты по экономическому планированию, но некоторые вопросы требуют экстраординарного опыта поставщиков коммерческих финансовых услуг. Расскажите о своих сильных сторонах и достижениях в этой сложной сфере финансов с помощью наших шаблонов презентаций коммерческих предложений.

Загрузить этот шаблон

9. Предложение по коммерческому страхованию PowerPoint

Страхование является жизненно важной частью управления безопасностью и рисками в бизнесе. Медицинское страхование также имеет решающее значение для работы с финансами, связанными со здоровьем, и чрезвычайными ситуациями. Используйте этот всеобъемлющий шаблон PowerPoint, чтобы проиллюстрировать широкий спектр страховых услуг, предоставляемых вашей организацией. Опишите, как ваши коммерческие услуги являются универсальным решением для всех вопросов, связанных со страхованием, с помощью этого набора PPT.

 

Загрузите этот шаблон

 

Представление страхового полиса в понятной и убедительной форме имеет решающее значение для привлечения клиента. Сделайте презентацию полиса проще простого с помощью этих страховых шаблонов PPT , разработанных специально для удовлетворения широких потребностей отрасли.

 

10. Коммерческая служба рисования Презентация PowerPoint

 

 

Стена нашего дома отражает нашу индивидуальность; часть его рисует. Предложите своим клиентам возможность сделать их мир красивым с помощью этого шаблона коммерческого предложения на услуги покраски. Позвольте мечтам вашего клиента сбыться и заставьте их чувствовать себя живыми и яркими с вашими профессиональными услугами по покраске.

 

Скачать этот шаблон

 

Вам

 

Коммерческое предложение — лучший инструмент для презентации вашего бизнеса клиентам. Комплексное коммерческое предложение поможет вам профессионально изложить условия.

 

Хотя составление коммерческого предложения может показаться сложным, это может быть приятной задачей, если вы сделаете это правильно. Наш широкий выбор готовых шаблонов коммерческих предложений сделает задачу увлекательной и легкой. Используя эти шаблоны, вы можете предлагать коммерческие услуги или решения естественным образом, что поможет клиентам принять решение нанять вас.

 

P.S. Другое значение слова «коммерческий» — розничная торговля. Требования розничной торговли столь же обширны и разнообразны, как и сама отрасль. Наши дизайнеры создали эти гипнотические и современные шаблоны PowerPoint для розничной торговли , чтобы удовлетворить потребности торговой индустрии в презентациях.

 

Часто задаваемые вопросы по коммерческим предложениям

 

1. Что означает коммерческое предложение?

 

Коммерческое предложение — это документ, который организация представляет бизнесу или клиенту, чтобы предложить свои услуги, решение или продукт. Он охватывает решение проблем, условия и требования для запуска и работы службы. Это юридический документ, который используется для всех видов проектов, от обслуживания крыш до сантехнических и малярных работ. Все, что вам нужно, это опыт работы и немного таланта в представлении шаблона PPT перед аудиторией.

 

2. Что должно быть в коммерческом предложении?

 

Несмотря на отсутствие определенной структуры коммерческого предложения, в него должны входить следующие компоненты:

 

  1. Резюме
  2. Обзор компании
  3. Постановка проблемы и предлагаемое решение
  4. Анализ затрат и выгод
  5. План выполнения
  6. Положения и условия

 

3. Каковы 3 основных типа предложений?

 

Существует 3 типа предложений — официально запрашиваемые, неофициально запрашиваемые, и незапрашиваемые . Запрашиваемые предложения подаются в качестве ответа на запрос предложений (RFP), запрос котировок (RFQ), запрос на приглашение (RFI) или приглашение на участие в торгах (IFB). Незапрошенные предложения носят общий характер и похожи на маркетинговые брошюры. Каждый из этих документов имеет неприкосновенность, которую необходимо поддерживать. В конце концов, их также, возможно, придется представить в заранее разработанном формате. В зависимости от того, чем вы занимаетесь, это может быть преимуществом или недостатком. В конечном счете заранее определенный формат может быть преимуществом.

 

4. Каковы 5 шагов написания коммерческого предложения?

 

Написание коммерческого предложения может быть непростой задачей, но ее можно выполнить быстро, выполнив 5 простых шагов:

 

  1. Исследование рынка: Проведите тщательное исследование рынка, чтобы выявить проблемы/требования бизнеса или клиентов .
  2. Постановка проблемы: Напишите подробный краткий обзор постановки проблемы, для которой вы предлагаете решение.
  3. Решение: Расскажите о своем решении или услуге и о том, как они могут помочь бизнесу.
  4.  Бюджет: Самое важное в продвижении услуги — ее рентабельность и окупаемость инвестиций для бизнеса. Для поставщика услуг это эффективная стратегия ценообразования .
  5. Регламент: Законы, регламенты и статьи являются душой коммерческих предложений. Это необходимо для предоставления отличных услуг/решений без споров по разумной цене.

Полное руководство по RFP

Вам поручили создать запрос предложения или RFP?

Если вы понятия не имеете, что это такое, или давно не писали об этом, сегодняшнее руководство может вам помочь.

Мы углубимся в особенности того, что такое RFP, зачем он вам может понадобиться и как создать свой самый первый запрос сегодня.

Для начала вы должны понять, что вообще означают все эти буквы.

  1. Что такое запрос предложений?

  2. Процесс запроса предложений

  3. Зачем выдавать запрос предложений?

  4. Как написать запрос предложений

  5. Инструменты запроса предложений

  6. Шаблон запроса предложений

Что такое запрос предложений?

Компании могут направить RFP или запрос предложений при выборе поставщика или поставщика услуг для работы. В этом документе описываются особенности проекта, такие как объем и цена, и содержится просьба к потенциальным поставщикам вернуться с предложением о работе. Затем несколько предложений сравниваются, чтобы определить наилучший вариант.

Если у вашей компании есть новый (часто крупный) проект или более сложный проект, требующий небольшого количества аутсорсинга, RFP может помочь вам выполнить работу правильно с первого раза.

Документ RFP позволяет вам быстро выявить сильные и слабые стороны потенциальных поставщиков по отношению к вашему проекту, не тратя слишком много времени на их поиск самостоятельно.

Доступ сейчас

Бесплатные шаблоны RFP

Заполните форму, чтобы получить эти шаблоны.

RFP также могут дать вам представление о различных стратегиях, которые вы, возможно, не рассматривали, поскольку каждый поставщик будет включать свой собственный уникальный план действий вместе со своим предложением.

И вы получите эту информацию еще до того, как вам придется брать на себя обязательство перед поставщиком.

Имейте в виду, что это не следует путать с запросом предложения.

RFP и RFQ

RFQ, или запрос предложения, немного отличается от RFP, поскольку это просто само предложение. Здесь компании запрашивают несколько ценовых предложений от разных поставщиков, чтобы сравнить услуги только по цене. В то время как RFP включает ценовое предложение (наряду с некоторыми другими особенностями), RFQ не содержит ничего, кроме цены.

В отличие от RFP, RFQ представляет собой запрос котировок или котировок.

Вот как понять разницу:

Технически вы получаете ценовое предложение в RFP, вы также получаете информацию о сроках выполнения, графике поставки и списке предоставляемых услуг.

Но с RFQ вы получаете только само предложение по услуге или продуктам, которые вы заинтересованы в покупке.

В большинстве случаев простого сравнения предложений недостаточно, чтобы понять, подходит ли потенциальный поставщик для вашей компании, поэтому в таких ситуациях больше подходит RFP.

Что такое RFP в маркетинге?

В маркетинге RFP часто используется для аутсорсинга любых маркетинговых мероприятий, которые могут помочь увеличить охват вашего бренда. Эти действия включают в себя все, что связано с маркетингом, что вы не можете делать внутри компании.

Например, если вы работаете в небольшом стартапе, вы можете создать запрос предложений, чтобы найти фирму по коммуникациям и маркетингу с полным спектром услуг, чтобы разработать интегрированный маркетинговый план для вашего бизнеса. Если это так, вы должны указать в своем запросе предложений, что ищете фирму, которая поможет вам «увеличить присутствие в SEO» или «привлечь подписчиков в социальных сетях» и т. д.

С другой стороны, если вы работаете в маркетинговом агентстве, вам следует следить за запросами предложений в вашем районе, связанными с предлагаемыми вами услугами. Например, если вы работаете в компании, занимающейся веб-дизайном, вам нужно искать компании, которые создали RFP для услуг веб-дизайна.

Что такое RFP в продажах?

В сфере продаж RFP часто создается, когда компания хочет приобрести продукт или услугу, соответствующие ее потребностям. Например, если корпоративная компания ищет новое программное обеспечение CRM, бизнес может выпустить запрос предложений, в котором изложено, что он ищет и чего он надеется достичь с помощью нового программного обеспечения CRM.

По этой причине RFP могут играть решающую роль в цикле продаж предприятия. Корпоративные компании, выпускающие RFP, часто ищут компании, которые могут предоставить им ИТ-поддержку, безопасность, адаптацию и обучение, а также другие дополнительные услуги. Чтобы закрыть эти более крупные счета, жизненно важно, чтобы ваш отдел продаж подготовил процесс ответа на запрос предложений и был в состоянии эффективно ответить этим крупным компаниям в отведенное время.

Объяснение процесса запроса предложений

Прежде чем потенциальные участники торгов смогут представить свои предложения, компания, запрашивающая работу, должна составить запрос предложений. (P.S. Мы покажем вам, как это сделать позже в этом руководстве)

Это дает потенциальным подрядчикам лучшее представление о том, что ищет ваша компания.

После отправки вашего запроса предложения подрядчики или поставщики могут просмотреть его и представить свои лучшие предложения для участия в конкурсе.

В эти предложения поставщики обычно включают следующие элементы:

  • План действий по решению проблемы
  • Хронология того, что вы можете ожидать
  • Любая необходимая справочная информация
  • Сколько, по их расчетам, будет стоить весь проект

В некоторых случаях участники торгов могут вернуться и сказать, что определенные компоненты RFP необходимо скорректировать на основе их опыта работы в отрасли.

На этом этапе вы можете либо просмотреть их отзывы и создать новый запрос предложений, чтобы скорректировать изменения, либо оставить исходный запрос как есть и учитывать его при рассмотрении других поданных заявок. Далее мы разберем процесс создания идеального запроса предложений.

5 этапов запроса предложений для получения лучших предложений

1. Оцените, что вам нужно.

Прежде чем составлять RFP, вам нужно немного подготовиться, чтобы понять, что вам нужно и чего вы хотите достичь. Этот процесс поможет вам определить цели, объем проекта и обнаружить препятствия.

Используйте это время для изучения конкурентов и отрасли, чтобы оценить свое положение. Соблюдаете ли вы действующие отраслевые стандарты и рекомендации? Соответствует ли ваш продукт тому, что предлагают конкуренты, или вам не хватает функций, которые могли бы повысить ценность?

2. Перечислите все технические характеристики.

Предварительное включение технических спецификаций в запрос предложений позволяет поставщикам определить, могут ли они предоставить то, что вам нужно. Это также защищает ваш бизнес, поскольку в случае, если поставщик соглашается с тем, что он может выполнить ваши требования изначально, но не выполняет поставленные задачи после того, как взялся за проект, вы можете привлечь его к ответственности в соответствии со спецификациями, указанными в RFP.

3. Распространите RFP.

После того, как запрос предложений написан, пришло время его отправить. Вы можете опубликовать его на своем веб-сайте, возможно, даже создав для него специальную целевую страницу. Используйте любые отраслевые профессиональные группы, членом которых вы являетесь, и рекламируйте их там. Использование вашей местной торговой палаты также является отличным местом для рекламы вашего запроса предложений, если вы предпочитаете работать с местным поставщиком.

4. Оцените свои предложения.

После того, как вы получите все предложения, вам не составит труда сравнить каждое из них и определить, какой поставщик лучше всего подходит для вашей компании.

Из списка участников торгов вы захотите сузить список до нескольких из трех, пяти или 10 ваших фаворитов для рассмотрения, в зависимости от того, сколько вы получаете или в чем заинтересованы. Отсюда вы хотите потратить время на дальнейшую проверку потенциальных поставщиков, чтобы определить, кто действительно идеально подходит для этой работы.

5. Выберите лучшего поставщика для работы.

Некоторые компании могут запросить еще одно лучшее и окончательное предложение от своих ведущих поставщиков после того, как они начали этот процесс переговоров, чтобы убедиться, что они не только получают нужного человека или компанию для работы, но и по правильной цене.

Хотя это может показаться дополнительным шагом, он может сэкономить вам деньги, время и головную боль в будущем.

Но это также приводит нас к большому вопросу: действительно ли все это необходимо?

Разве вы не можете самостоятельно провести обзор двух-трех поставщиков?

Как вы увидите дальше, этот маршрут определенно не в ваших интересах.

Зачем выдавать запрос предложений?

Давайте кратко сравним эти два сценария:

  • Вариант № 1: Потратьте время на поиск идеального поставщика самостоятельно.
  • Вариант № 2. Используйте запрос предложений, чтобы потенциальные поставщики пришли к вам.

Выберите первый маршрут, и вы, вероятно, будете использовать своих коллег, друзей и сетевые группы, чтобы помочь получить возможных направлений для работы.

Или вы можете выполнить поиск в Google, чтобы проверить лучших поставщиков в вашем регионе.

После того, как вы просмотрите веб-сайт возможного кандидата на работу, вы создадите идеальное сообщение, чтобы связаться и узнать, могут ли они вообще помочь.

Затем вам нужно будет объяснить особенности вашего проекта, и вы можете или не можете попросить их представить предложение, прежде чем принять решение выбрать их для своего проекта.

Это несложный процесс, но мы упоминали, что вы должны повторять его для каждого многообещающего реферала или поставщика, с которым вы сталкиваетесь?

Представьте, сколько времени это займет!

А что, если эти потенциальные подрядчики уже знали детали вашего проекта и вернулись с наилучшим планом действий и официальной заявкой на рассмотрение?

Таким образом, вместо того, чтобы каждый раз объяснять свои потребности, вы просто набросаете их один раз и разошлете по массам.

И чтобы сэкономить вам еще больше времени, потенциальные подрядчики, а не вы, должны связаться с вами.

Преимущества RFP

Несмотря на то, что создание запроса предложений потребует времени заранее, это, безусловно, стоит того, чтобы потрудиться. Преимущества создания RFP включают в себя:

  • Экономия времени: Как объяснялось в приведенных выше сценариях, RFP экономит массу времени при обращении к поставщикам. Вместо этого вы можете создать один документ RFP, опубликовать его, и поставщики придут к вам.
  • Не ограничивается вашей сетью: когда вы занимаетесь разъяснительной работой самостоятельно, вы, скорее всего, останетесь в своей собственной сети, полагаясь на рефералов. Хотя рефералы — это здорово, публикация запроса предложений в Интернете позволяет вам охватить гораздо большее количество поставщиков.
  • Проверенные решения: маршрут RFP также дает вам возможность заглянуть в реальный план действий каждого поставщика, а не тот, о котором они говорят вам по телефону или лично. Поскольку потенциальные кандидаты должны подать официальную заявку, им нужно будет потратить время на изложение решения и реальную работу над проблемой.

С запросом предложений у вас есть простой способ отсеять поставщиков и довольно быстро сократить количество вариантов.

Но, чтобы добраться до этого момента, вы не можете совершить следующую ошибку.

Что

Не Что делать с запросом предложений

Если вы хотите найти подходящего поставщика, ваш запрос предложений должен быть конкретным.

Только задавая вопросы «да» или «нет», вы ничего не добьетесь.

Вот почему вы должны создавать конкретные вопросы, требующие вдумчивых ответов. Задавайте открытые вопросы, которые требуют от них объяснения своего мыслительного процесса при решении проблемы.

Попробуйте использовать предложения, подобные этим:

  • Можете ли вы поделиться примером того, как вы решили эту или аналогичную проблему для другой компании? Сталкивались ли вы с какими-либо непредвиденными препятствиями? Что бы вы сделали так же или иначе на этот раз?
  • Учитывая предложенный вами редизайн, сколько времени потребуется человеку, не разбирающемуся в технологиях, чтобы заполнить новую регистрационную форму? Как вы думаете, сколько времени это может сэкономить?

Помня об этих советах, вы готовы составить свой первый запрос предложений.

Как составить запрос предложений

Вот основная структура запроса предложений и что вы должны включить в свой:

1. Обзор проекта

Прежде чем углубляться в специфику вашей компании, вы должны дать краткое введение в проект сам по себе, чтобы продавцы сразу знали, стоит ли делать ставки.

2. История вашей компании

Это не должно быть долгой историей вашей компании. Скорее, это должно дать подрядчикам лучшее представление о том, чем занимается ваша компания и кого вы представляете в качестве целевого рынка.

3. Цели вашего проекта

Четко определите, чего вы надеетесь достичь с помощью этого проекта и что вы считаете «победой», чтобы все были на одной волне.

4. Объем проекта

Подробная информация о проекте важна для RFP. Точно так же, как вы не хотите использовать расплывчатые вопросы, расплывчатое содержание проекта также не поможет вам найти подходящего поставщика.

Уделите время подробному описанию масштаба вашего проекта, чтобы потом не было сюрпризов.

5. Целевой график поставки

Даже если ваши сроки не очень сжаты, вы все равно должны иметь в виду целевой график поставки. Это должно быть включено в ваш запрос предложений, чтобы потенциальные поставщики могли правильно оценить, есть ли у них ресурсы и пропускная способность для своевременного выполнения работы.

6. Возможные препятствия

Не прячьте свои существующие или потенциальные проблемы под пресловутым ковриком, если хотите, чтобы они исчезли. В успешном запросе предложений четко указаны любые технические проблемы или возможные препятствия, например: вы имеете дело с пользовательским кодом или устаревшей платформой? У вашей команды ограниченные ресурсы?

Объяснив это заранее, потенциальные поставщики будут точно знать, во что они ввязываются.

Вы также естественным образом отсеете подрядчиков, которые не могут справиться с задачей из-за этих ограничений.

Но вы также свяжетесь с компаниями, которые знают, как решать эти распространенные проблемы с умением и ловкостью.

Помните, гораздо лучше узнать это сейчас, чем после того, как вы приняли предложение и начали работу.

7. Бюджетные ограничения

Также важно заранее указать свой бюджет. Чем больше вы сможете устранить неожиданностей, тем лучше для всех вовлеченных сторон.

8. Что вы ищете в потенциальных поставщиках

Еще один способ уменьшить или устранить неожиданности — точно объяснить, что вы ищете в потенциальных подрядчиках.

Все, что вам нужно сделать, это указать, что наиболее важно для вашего проекта (например, время, решение, бюджет и т. д.), и показать, как вы будете оценивать их предложения на основе этого.

Вскоре мы покажем вам, как это делается, но прежде чем мы это сделаем, добавим еще одну вещь: сопроводительное письмо RFP.

Как и сопроводительное письмо к резюме, сопроводительное письмо по запросу предложений создает профессиональный имидж вашего бренда и задает тон для потенциальных поставщиков. Это сигнализирует о том, что они должны серьезно отнестись к предложению и проекту.

Хорошей новостью является то, что существует ряд инструментов, которые упростят создание запросов предложений и сделают его менее напряженным, чем вы можете себе представить.

Образцы ответов на запросы предложений

Если вы выпустили запрос предложений и собираете ответы, вам может быть интересно, на что следует обращать внимание в эффективных ответах на запросы предложений. Здесь давайте рассмотрим несколько примеров впечатляющих ответов на запросы предложений.

Пример первый: Общий ответ на запрос предложений по услугам веб-дизайна

Уважаемый [автор запроса предложений]:

Что касается вашего запроса предложения (RFP), [наша компания] очень рада возможности предоставить вам услуги веб-дизайна. . Работая с [кратким списком прошлых клиентов], мы считаем, что партнерство с [компанией, которой вы пишете] окажет огромное влияние на удовлетворенность ваших клиентов и прибыль.

Как один из ведущих поставщиков [основных услуг для клиентов] в [отрасли для клиентов], вы знаете, насколько критическим может быть это время года для ваших клиентов. В среднем стоимость доставки составляет $[xxxx.xx], и [имя клиента] придерживается «[заявления о миссии клиента]».

По мере того, как эти проблемы становятся все более распространенными, становится все более важным предоставлять клиентам мощный, SEO-оптимизированный веб-сайт для привлечения новых потенциальных клиентов. Имея это в виду, [наша компания] намерена помочь [имя клиента]:

  • Создать гладкий, впечатляющий веб-сайт, который будет чистым, удобным для пользователя и мобильным, реагирующим на работу на всех устройствах, чтобы посетители веб-сайтов имели сильную первое впечатление о вашем бренде, независимо от того, какое устройство они используют, чтобы найти вас.
  • Новый логотип и новая единая цветовая палитра помогают укрепить узнаваемость бренда.
  • Убедитесь, что каждая из ваших веб-страниц оптимизирована для поисковых систем для быстрого ранжирования, что привлечет новых клиентов на ваш веб-сайт и продемонстрирует ваше лидерство в отрасли.

Как указано в резюме, [наша компания] намерена помочь [имя клиента] [краткий намек на преимущества клиента, изложенные в резюме]. Для этого наша команда наметила предлагаемый набор результатов, порядок операций, разделение труда и ожидаемые даты завершения, чтобы обеспечить успешное партнерство между [вашей компанией] и [имя клиента].

[Ваша компания] с нетерпением ждет начала совместной работы с вами, чтобы помочь [имя клиента] решить [проблемы клиента, описанные в кратком изложении]. Подводя итог, см. ниже краткий обзор услуг, включенных в это партнерство.

В этом образце ответа четко и кратко объясняется, как услуги поставщика помогут решить критические проблемы покупателя, когда дело доходит до создания надежного веб-сайта. Обозначая ключевые преимущества, вы показываете клиенту, как вы будете ставить их на первое место и фокусироваться на их потребностях, чтобы выполнить работу.

Пример второй: Компания по производству видео, предлагающая свои услуги

Источник изображения

Отвечая на запрос предложений от Anthem Blue Cross и Blue Shield, компания Paul Horton Visuals решила создать полноценную веб-страницу, посвященную их ответу на запрос предложений. Формат веб-страницы позволил команде Пола Хортона создать полный образец видеообработки и процесса, чтобы показать Anthem, что они смогут сделать, если Anthem выберет их. На странице также есть встроенное видео, чтобы подчеркнуть сильные стороны Пола Хортона: производство видео.

Средства программного обеспечения для предложений, которые помогут вам управлять запросами предложений

В этой статье мы описали 10 инструментов, которые помогут вам управлять предложениями профессионального качества и создавать их за меньшее время.

В сегодняшних целях следующие пять инструментов отлично подходят для начала работы:

1. RFPIO

RFPIO решает проблему реагирования на запросы предложений, от управления проектами до совместной работы и интеграции с другим программным обеспечением. Их решение включает в себя панели отчетности, функции автоматического ответа и автоматическое создание упреждающих предложений из вашей CRM. RFPIO также включает в себя интеллектуальную библиотеку ответов, которая превращает предыдущие ответы на запросы предложений в аналитические данные по требованию, которые позволяют группам по доходам получать корпоративный контент под рукой, где бы они ни работали.

А что лучше? RFPIO имеет интеграцию с HubSpot, которая автоматически синхронизирует ваш RFP с вашим порталом, упрощая обмен информацией с вашей командой.

2. PandaDoc

Для создания индивидуальных RFP с вашим собственным брендом рассмотрите возможность использования программного обеспечения для предложений PandaDoc.

Здесь вы можете настроить свой первый запрос предложений за считанные минуты и даже сотрудничать с членами команды, используя обновления в реальном времени в самом документе.

3. Nusii

Подобно другому программному обеспечению для предложений на рынке, Nusii использует редактор перетаскивания, который упрощает создание RFP, особенно для начинающих.

Благодаря лаконичному, современному и простому дизайну в нем очень легко разобраться.

Одной из самых полезных функций Nusii является использование его для переработки существующих RFP, чтобы сэкономить ваше время. Просто скопируйте содержимое из понравившегося запроса предложений и отредактируйте информацию в соответствии с вашим новым запросом.

4. Loopio

Как вы планируете организовывать ответы на ваши запросы предложений?

Отличительной особенностью Loopio является библиотека ответов на запросы предложений, которая дает вам мгновенный доступ ко всем вашим ответам из предыдущих запросов предложений. Это избавит вас от необходимости копаться в переполненном почтовом ящике, чтобы найти то, что вам нужно.

Их волшебная функция даже поможет вам автоматически заполнить ответ, если он похож на тот, который вы уже сделали.

Кроме того, вы можете управлять всем процессом запроса предложений, включая отправку автоматических ответов, и сотрудничать со своей командой в одном месте с помощью интуитивно понятной панели инструментов.

И если инструменты предложения прямо сейчас выходят за рамки бюджета или если вы хотите сначала попробовать свои силы в создании собственного, используйте этот шаблон в качестве отправной точки.

5. RFP360

RFP360 оптимизирует ваш подход к управлению ответами на запросы предложений. Их интуитивно понятные функции управления знаниями, рабочего процесса и совместной работы упрощают создание, просмотр, обновление и утверждение убедительных ответов в единой библиотеке. Возможности автоматизации предложений и анализа ответов (ИИ) ускоряют вашу способность отвечать на вопросы, предлагая наилучшие возможные ответы и автоматически заполняя их массово.

Вы также можете импортировать запросы предложений в различных форматах и ​​создавать окончательные предложения, а встроенные расширения позволяют любому сотруднику вашей организации использовать содержимое вашей библиотеки знаний в файлах Microsoft Office, онлайн-анкетах и ​​формах, не выходя из этих приложений.

Бесплатный редактируемый шаблон запроса предложений

Загрузите бесплатный редактируемый шаблон запроса предложений.

Чтобы использовать этот шаблон, просто загрузите его здесь или заполните форму ниже. Вы можете удалить разделы или части информации, которые не относятся к вашему проекту, и добавить все, что вам нужно для ваших запросов предложений.

Работа дома в интернете вакансии: Удалённая работа, работа на дому в Москве

Работа у нас — СКБ Контур

с 1988

помогаем бизнесу
развиваться

2,3 млн

компаний работают
с сервисами Контура

Топ 10

крупнейших
IT-компаний

10 532

сотрудника
в 67 городах

Для начала проверьте, подходим ли мы вам

Доверяем сотрудникам и компании

Мы отвечаем за результаты, видим новые пути развития, аргументированно предлагаем их команде и реализуем. Чем выше результаты и ответственность, тем больше свободы в принятии решений.


Создаем новое

Опираемся на собственный опыт и опыт профессионального сообщества. Учимся на ошибках и воспринимаем критику как топливо для развития и совершенствования.


Видим важное в мелочах

Мы уделяем внимание деталям, стремимся довести работу до идеала. Эта общая ценность объединяет нас, помогает давать и принимать обратную связь, находить общие интересы и вдохновляет на новые проекты.


Учимся и растем

Мы развиваемся и обмениваемся опытом в компании и за ее пределами. Изучаем новое, чтобы быть готовыми к прогрессу, переменам и решениям будущего.


Развиваем бизнес и IT-сферу

Нам важно процветание своего дела и нашего окружения, поэтому мы делимся опытом с новым поколением специалистов, вкладывая ресурсы в их обучение. Нам важен обмен знаниями, мы умеем и любим делиться информацией.

Окей, теперь пара слов об условиях и нашей работе

Все по закону

100 % белая зарплата и все по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.

Забота о здоровье

Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративный психолог.

 

Обучение и развитие

Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах за счет компании.

Приятные бонусы

Частичная оплата питания в кафе и доставка обедов на дом. Праздники и онлайн-активности для всех сотрудников.

Контур делают люди


Мы ценим коллег и свою команду

Вместе работаем

Все значимые проекты делаем командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Держим контекст и ищем помощи в своей социальной сети Стафф, обмениваемся новостями на летучках и участвуем в корпоративных конференциях.

Вместе отдыхаем

Вместе отмечаем Новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения компании и другие важные для нас праздники, например, День программиста и День числа π.

Занимаемся спортом

Проводим большие контуровские игры вместо Олимпийских, бежим свою гонку героев «Вызов» и ходим в походы, на сплавы и даже ездим в автопутешествия.

Ценим за дело, а не за должность

В Контуре можно расти вертикально, как руководитель, или горизонтально, как эксперт. Руководители и эксперты здесь на равных: доход, влияние и признание складываются из дел, а не из должности.

Контур огромный, у нас есть работа для разных специалистов

Разработка

В Контуре самые разные команды разработки: большие и маленькие, бизнесовые и инфраструктурные, стартапы, которые только начинают путь. В каждой команде свои технологии и процессы. Вы можете выбрать ту, что подходит вам.

Что делаем

В Контуре продуктовая разработка. Есть куча интересных инженерных задач и технических вызовов для умного человека: у нас высокая нагрузка и требования к надежности сервисов, а также много алгоритмических задач.

Мы очень требовательно относимся к деталям и знаем все нюансы бизнеса, благодаря чему предлагаем клиентам удобный сервис. Такой, каким бы хотели пользоваться сами.

Какой нужен опыт

Любой! У нас есть множество проектов для разработчиков от уровня middle и выше, а для студентов и junior-разработчиков мы проводим стажировку.

Продажи

Массовые продажи или работа с крупным бизнесом и компаниями из топ-100 по годовому обороту, сопровождение и развитие существующих клиентов и активные продажи.

Что делаем

Мы предлагаем клиентам решения, которые помогают им отчитываться в госорганы, подсказывают, как сделать это легко и вовремя, избавляют предпринимателей от бумажной рутины и автоматизируют бизнес-процессы.

Какой нужен опыт

Новичков без опыта принимаем в массовые продажи, где учим с нуля проводить сделки и общаться с клиентами. Опытных менеджеров зовем в корпоративный сегмент и на работу с ключевыми клиентами, где доход без потолка.

Поддержка

Консультанты, эксперты и аналитики, которые оказывают техническую поддержку пользователям во всех каналах связи.

Что делаем

Помогаем клиентам: подсказываем, как использовать весь потенциал продукта для максимально эффективной работы в нем. Разбираемся в бизнес-процессах клиента, решаем сложные технические вопросы, собираем данные, которые помогут улучшать и развивать продукты. Автоматизируем свои процессы.

Какой нужен опыт

Отличный старт для тех, у кого нет опыта: мы научим всему, что необходимо. Главное — желание и готовность помогать людям, решать интересные задачи и развиваться. В перспективе вы можете стать наставником, экспертом или руководителем.

Маркетинг

Интернет-маркетологи, продуктовые маркетологи, пиарщики, копирайтеры, аналитики, дизайнеры, ивентеры.

Что делаем

Собираем и анализируем информацию, исследуем аудиторию, строим гипотезы и проверяем их, формируем образ продукта, работаем на повышение лояльности клиентов и помогаем клиентам обратить внимание на наши продукты.

Какой нужен опыт

Разный! Работа над небольшим аккаунтом в соцсетях или многомиллионным проектом — не важно. Главное, чтобы задачи вдохновляли, а рабочие инструменты были знакомы. Студентов и выпускников рады видеть на практике, где поможем набраться опыта. Если все получится, пригласим в штат.

Сопровождение бизнеса

Юриспруденция, бухгалтерия, работа с персоналом и другие направления работы, помогающие достигать цели.

Что делаем

Пишем полезные и понятные статьи про компанию для коллег и кандидатов, проводим мероприятия, ищем новых сотрудников и следим, чтобы все было согласно ТК.
А еще обучаем и оцениваем персонал, ведем бухгалтерию и кадровый учет, оформляем командировки и договоры с подрядчиками. Делаем все то, что помогает маркетингу, разработке и поддержке не отвлекаться от своей работы.

Какой нужен опыт

Опытные специалисты найдут у нас интересные и сложные задачи, огромную команду от Калининграда до Владивостока и простор для воплощения идей.

Рекомендуйте


друзей

Мы быстро растем и нуждаемся в новых специалистах. За рекомендацию некоторых готовы платить 30 000 ₽

Подробнее о программе рекомендаций

Приходите вместе работать

Напишите несколько слов о себе и о том, какая вакансия может быть вам интересна.

Отправить резюме

Подпишитесь на рассылку
и получайте информацию о новых вакансиях.

На платформах онлайн-рекрутинга стали появляться вакансии на должности по работе с ChatGPT

28 февраля, 05:35

МОСКВА, 28 февраля. /ТАСС/. Вакансии на должности в разных сферах, основанные на использовании чат-бота ChatGPT от OpenAI, стали появляться на российских платформах онлайн-рекрутинга в феврале, выяснил корреспондент ТАСС. Опрошенные эксперты уверены, что количество таких предложений будет расти, а их разнообразие в будущем только увеличится за счет появления новых способов применения нейросетей.

ТАСС нашел несколько подобных вакансий на платформах hh.ru и «Зарплата.ру». Соискателям предлагается работа по разным направлениям — от копирайтинга (вакансии «Копирайтер», «Нейро-копирайтер») и маркетинга («Интернет-маркетолог», «SMM-менеджер») до разработки, к примеру, разработчик по работе с самим чат-ботом. Первые вакансии стали появляться в начале февраля и продолжают размещаться работодателями.

Появление предложений о работе с запросом на умение работать с нейросетью — только начало их внедрения в различные сферы жизни, рассказала ТАСС гендиректор коммуникационного агентства КРОС Екатерина Мовсесян. По ее словам, количество вакансий будет только расти, в том числе за счет популярности искусственного интеллекта (ИИ), но пока что проходит период «проб и ошибок» в его применении, поэтому в ближайшее время ждать «революции» в сфере подбора персонала не стоит.

«Когда такая работа будет выстроена, требования по работе с нейросетью уйдут из вакансий, для которых они неактуальны, и, вероятно, появятся позиции, полностью заточенные под работу с ней», — полагает эксперт. Мовсесян ожидает появление новых способов применения нейросетей «в перспективе 3-5 лет».

Практически все обнаруженные на платформах вакансии такого рода подразумевают или же допускают удаленную работу, умение работать с ChatGPT зачастую выносится в них на первый план. Доцент кафедры информатики РЭУ им. Г. В. Плеханова Александр Тимофеев полагает, что такие вакансии с ИИ вполне способны изменить рынок, «вымыв» с него бухгалтеров, операторов, кассиров-продавцов и другие профессии.

Эксперт согласился, что количество вакансий с таким запросом будет расти, пока что в узких кругах, но это «вопрос нескольких лет». Тимофеев заметил, что невзирая на то, что в интернете активно распространяются примеры «ошибок» у ChatGPT, в то же время там уже обсуждаются способы заработка на этом чат-боте из-за простоты его использования.

Проблемы для разных возрастов

Основатель и координатор исследовательского центра «RuGenerations — российская школа Теории поколений» Евгения Шамис считает, что изменить текущие подходы к деятельности, используя искусственный интеллект, сможет молодежь от 20 лет. При этом людям старше 60 или даже 40 лет объяснить принципы ИИ сложнее, добавила она.

«Мы пока еще говорим, конечно, не про искусственный интеллект — то, как нам показывают в фильмах, но мое предположение, что именно поколение «хоумлэндеры» (люди, родившиеся в 2003-2024 годах — прим. ТАСС) станет тем, кто тоже войдет в эту сферу и начнет менять наши подходы», — полагает эксперт.

Однако она подчеркнула, что подход, согласно которому только молодежь может работать с ИИ, несправедлив. Она задалась вопросом, как смогут в эту область вписаться люди постарше, с другим (например, инжиниринговым) образованием. «Выиграют те, кто позволит объединить разные поколения, разные возраста и включить их в этот процесс», — заключила она.

О чат-боте

ChatGPT от американской компании OpenAI был запущен в конце ноября 2022 года. Сервис взаимодействует с пользователем в диалоговом режиме. Чат-бот может отвечать на дополнительные вопросы, признавать свои ошибки, оспаривать неверные предпосылки и отклонять неуместные запросы. Возможности сервиса привлекли широкое общественное внимание, в том числе и в России. В то же время разработка OpenAI подверглась критике после того, как чат-бот использовали студенты в разных странах мира для сдачи экзаменов и подготовки академических работ. 

Теги:

Россия

Anywhere Jobs — удаленная работа, работа на дому, онлайн и неполный рабочий день

  • Избранное

    Младший актуарий — Моделирование

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Отвечает за помощь в управлении выполнением и анализом некоторых повторяющихся модельных приложений, таких как управление обязательствами по активам, оценка соответствия собственным рискам платежеспособности (ORSA), тестирование денежных потоков, тестирование ликвидности и финансовое планирование.

  • Избранное

    Младший актуарий-преобразование

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Поддержка разработки сквозных рабочих процессов оценки в облачной среде, взяв на себя руководство некоторыми аспектами проекта. Тестируйте новые процессы на точность и уместность, сообщайте о результатах и ​​помогайте решать любые проблемы.

  • Избранное

    Android Engineer

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Работайте откуда угодно 

    Вы будете работать над чем-то значимым. Многие компании говорят, что они меняют жизни, но мы делаем это. Мы помогли миллионам людей по всему миру обрести новых друзей, любовь и счастье, коллекция свадеб, детских и юбилеев растет с каждым годом!

  • aspx?id=1750506″>

    Избранное

    Старший разработчик приложений

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Руководит командами, разрабатывающими и предоставляющими эффективные высококачественные решения сложных бизнес-задач. Взаимодействуйте напрямую с клиентами и заинтересованными сторонами, чтобы понять потребности и цели. Помогите клиентам выбрать подходящую облачную архитектуру.

  • Избранный

    Специалист по направлениям

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    CO или гражданин США

    Подтверждает соответствие критериям и преимуществам; получает разрешения на лечение или предварительную сертификацию дорогостоящих лекарств. Отслеживает направления для обеспечения соблюдения правил. Диплом средней школы или GED. Предпочтительно: степень младшего специалиста. Опыт работы от 6 месяцев в…

  • Избранное

    Ведущий андеррайтер группы

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Анализ и оценка рисков страховых случаев с учетом таких характеристик, как структура плана, демографические данные, опыт, финансовые или медицинские факторы, а также нормативные акты штата и федеральные законы. Выбирайте и ведите обращения для достижения дохода, постоянства и…

  • Избранное

    Java — Ведущий разработчик программного обеспечения

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Интегрирует решения с другими приложениями и платформами. Ведение развертывания новых модулей; применяет обновления и исправления к производственной среде, обеспечивая производственную готовность. Предоставляет технические и системные знания и рекомендации членам команды.

  • Избранное

    Главный врач Medicare Market

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Руководит анализом общей стоимости медицинских услуг в сегменте Medicare. Направляет и управляет разработкой методов эффективного устранения выявленных и ожидаемых проблем с использованием, гарантируя, что наши участники получают необходимую им помощь.

  • Клиент-партнер среднего размера

    1 неделю назад

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Вы составите карту организаций-клиентов и выстроите отношения с несколькими контактными лицами, уделяя особое внимание лицам, принимающим решения. Вы будете определять и извлекать выгоду из всех аспектов маркетинговых расходов клиентов. Вы будете создавать и представлять решения, отвечающие уникальным…

  • Emerging Enterprise Account Director

    1 неделю назад

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Работайте на территории стратегических клиентов (и, когда это применимо, в рекламных агентствах), одновременно занимаясь поиском новых клиентов, которые хорошо подходят для рекламных решений. Владейте полным циклом продаж от поиска до закрытия и продления. Карта клиентских организаций…

  • Популярные

    Data Partner

    100% Удаленная работа Внештатный

    Канада, Великобритания, Ирландия, Австралия, Мексика, Индия, Южная Африка или национальный номер США 

    Помогите обучить модели генеративного ИИ, написав и отвечая на запросы в своей области знаний (информатика, математика, естественные науки, социальные науки и т.  д.). ). Работайте синхронно с нашей проектной командой, чтобы повторять процесс обучения модели.

  • Консультант по платежам, Функция улучшения платежей

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Приобретите экспертные знания в новых темах платежных технологий, понимая, как эти технологии могут повлиять на безопасность, эффективность и доступность платежной системы. Создание отчетов и презентаций, отражающих точную и своевременную…

  • Инженер-программист III, Back End

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Участие в инструментах, используемых нашими специализированными командами. Внесите значимый вклад в нашу платформу и инфраструктуру, написав качественный код и предоставив технические указания для будущих улучшений. Помогите составить технические требования и выступите в роли…

  • Избранное

    Стратегическое партнерство — In-store и Digital Out of Home — Старший менеджер Media Exchange

    Новинка! Сегодня

    Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Продвигайте стратегию монетизации в магазинах и DOOH посредством стратегического партнерства с разработчиками бизнеса, рекламными платформами и ведущими медиа-издателями. Владейте краткосрочным и долгосрочным видением установленных и чистых новых внешних деловых отношений.

    + еще 14

  • aspx?id=1750847″>

    Старший тренер — специалист по обучению, обучению и производительности

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Проводит обучение техническим навыкам или навыкам взаимодействия для сотрудников всех уровней. Назначает курсы и набирает сотрудников. Служит резервной копией для других инструкторов. Обзоры содержания курса, методов презентации, использования и…

    + еще 8

  • Менеджер глобальной кампании

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Возглавляет межфункциональную команду кампании по целям программы, коммуникациям и реализации. Прогнозируйте, измеряйте, анализируйте и сообщайте о влиянии программ на конвейер. Владейте и управляйте подмножеством цифровых каналов для входящего роста. Управление цифровыми агентствами.

  • Графический дизайнер

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Национальный номер США 

    Создание дизайнерских решений, в том числе печатных и цифровых, для различных кампаний. Основное внимание уделяется разработке концепции, брендингу и широкому охвату сопутствующих материалов. Работая в тесном сотрудничестве со старшими дизайнерами и арт-директором, разрабатывайте привлекательные творческие наборы, которые…

  • Менеджер, Медиа-стратегия

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Руководство медиа-стратегией и планирование ежегодных и ежеквартальных кампаний для адресной аудитории, ее динамичного поведения и выполнения бизнес-целей и маркетинговых целей для целей привлечения учащихся. Создание стратегии и структуры коммуникационных / медиа-планов.

  • Помощник директора по маркетингу эффективности и роста

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Оптимизация эффективности кампании (CPL, CPA, CAC) при достижении целевых показателей роста. Тесно сотрудничайте с отделами маркетинга, продуктов и поставщиков для разработки стратегий роста наших продуктов и предложений услуг. Владейте и совершенствуйте наши тесты AB…

  • Младший координатор отдела кредиторской задолженности

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Ввод счета-фактуры AP для 3 местных дочерних компаний требует анализа счетов-фактур поставщика для надлежащего учета (расходы за период, капитализация основных средств, предоплаты). Своевременный мониторинг и отслеживание корреспонденции в электронной почте AP и выставления счетов.

  • Ассоциированный брокер

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Обслуживайте клиентов, продавая продукты и удовлетворяя их потребности. Свяжитесь с существующими/потенциальными агентами по телефону и электронной почте. Последующая работа с существующими/потенциальными агентами. Обсудите условия с агентом и андеррайтером. Адекватно объяснить охват.

  • Директор по партнерским отношениям

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Работать в качестве ведущего контактного лица для названных торговых партнеров. Постоянно достигайте и/или превышайте цели партнеров по доходам, предоставляя нашим партнерам возможность эффективно позиционировать наше предложение для своих клиентов. Смело обращайтесь в отдел продаж.

  • Старший инженер-программист, отзывы

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Ищем инженера полного цикла, который поможет создать новые функции и напрямую повлияет на будущее нашего Продукта, от пользовательского интерфейса до базы данных. Наш внешний стек — это React, а серверная часть — Elixir и PostgreSQL. Ищем очень самостоятельных людей.

  • Аналитик бизнес-систем, маркетинг

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Документируйте и понимайте ключевые маркетинговые процессы, чтобы совместно с заинтересованными сторонами нашего отдела выработать стратегию по поиску лучших технических решений. Содействуйте собраниям по сбору требований, сообщайте о сложных бизнес-потребностях в четких, действенных системах…

  • Директор по финансовому планированию и анализу

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Руководит подразделением финансового планирования и аналитики компании, уделяя особое внимание повышению производительности, предоставлению информации об управлении качеством и содействию развитию систем, процессов и показателей. Работайте напрямую с различными руководителями.

  • Планировщик проектов

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Национальный номер США 

    Создание, мониторинг, проверка и эффективное распределение проектных задач и графиков в соответствии со стандартами наилучшей проектной практики между инженерами и заинтересованными сторонами внутри компании. Сообщите информацию надлежащим образом, чтобы инженеры…

  • Представитель отдела обслуживания клиентов

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Оперативно отвечайте на запросы клиентов по телефону, в чате и/или по электронной почте. Помогайте клиентам с общими вопросами, связанными с обслуживанием клиентов, продажами или основными потребностями в устранении неполадок. Ведение учетных записей клиентов путем записи информации об учетной записи и документирования…

  • Менеджер программ кампуса

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Управление полным жизненным циклом и ежедневными операциями назначенной программы. Измерение успеха программы с использованием данных и оценок результатов; собирать, отслеживать и поддерживать целостность данных участников и управлять интеграцией с нашей базой данных. Управляйте логистикой.

  • Аналитик по экономике здравоохранения

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Используйте данные наших клиентов и наборы данных третьих лиц для оценки энергосбережения для наших потенциальных клиентов и количественной оценки ценности, обеспечиваемой каждым из решений компании в области здравоохранения и ухода. Сотрудничайте со стратегией и инновациями, аналитикой, наукой о данных…

  • Аналитик бизнес-систем, GTM

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Работа с деловыми партнерами для выявления, определения и уточнения объема проблем/вопросов с точки зрения системных требований и процессов. Задокументируйте и поймите ключевые процессы GTM, чтобы разработать стратегию с заинтересованными сторонами нашего отдела для наилучшего…

  • Старший инженер-программист, Тест

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Проверка требований, спецификаций и технических проектных документов на завершение и пригодность для испытаний. Определите стратегии тестирования и объем для пользовательских историй и технических задач разработки. Предоставление оценок усилий по тестированию команде по продуктам и технологиям…

  • Кредитный аналитик, Full Stack

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Сотрудничайте с Analytics and Engineering для создания возможностей анализа рисков. Разработайте надежную инфраструктуру и возможности пожизненной оценки. Используйте расширенную аналитику данных и критическое мышление, чтобы получать ценные сведения и оптимизировать кредитные стратегии.

  • Старший аналитик отдела внутренних корпоративных коммуникаций

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Управление ежедневными потребностями внутренней сети компании, включая документацию по управлению, дизайн, отношения с поставщиками, связанные проекты, а также обучение и партнерство с членами глобальной команды. Управление сбором и отчетностью по внутренним коммуникациям.

  • Товарный менеджер- Ткань

    Новинка! Сегодня

    Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Национальный номер США 

    Рационализация базы поставщиков посредством запроса конкурентных предложений. Составлять конкурентные запросы предложений, анализировать полученные предложения, выбирать или рекомендовать новых поставщиков. Проводить анализ рыночных условий и тенденций и использовать эту информацию для…

  • Товаровед-Электроника

    Новинка! Сегодня

    Гибридная удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Рационализировать базу поставщиков посредством запроса конкурентных предложений. Составлять конкурентные запросы предложений, анализировать полученные предложения, выбирать или рекомендовать новых поставщиков. Проводить анализ рыночных условий и тенденций и использовать эту информацию для…

  • Избранное

    Менеджер по цифровому маркетингу, Платный поиск

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Национальный

    Сотрудничайте с членами команды для разработки, внедрения, измерения и оптимизации кампаний SEM в соответствии с бизнес-целями. Ведите проекты, расставляя приоритеты на основе влияния на производительность и областей деятельности команды. Используйте данные для продвижения стратегий SEM, отслеживания и…

    + еще 5

  • Избранное

    Исполнительный директор по стратегическому маркетингу

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Управляет персоналом, что может включать собеседование и отбор, подготовку должностных инструкций, профессиональное развитие, постановку целей, управление эффективностью, инструктаж и наставничество, консультирование сотрудников и увольнение. Полностью взаимодействует с руководством BU.

    + еще 5

  • aspx?id=1750789″>

    Менеджер по связям с общественностью

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Национальный номер США 

    Руководит PR-стратегией и реализацией потребительских товаров, увеличивая освещение продукта в прессе в СМИ, посвященных технологиям и образу жизни. Защищайте обзоры продуктов и управляйте ими, а также обеспечьте их размещение в топ-рейтингах по категориям с высоким уровнем вовлеченности покупателей и поисковой оптимизации

  • Старший бухгалтер, учет себестоимости, учет запасов

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Национальный номер США 

    Работайте в тесном контакте с производственными группами в США и Китае, чтобы отслеживать запасы и стоимость продукции. Развивайте и управляйте отчетами об управлении запасами, включая устаревание запасов, отчеты о запасах, отслеживание закупок компонентов и их стоимость, а также другие данные.

  • Консультант по бухгалтерскому учету

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Внештатный

    Гражданин США 

    Крупная производственная компания в районе Канзас-Сити ищет консультанта по учету затрат, который поможет их команде повысить эффективность учета затрат и реализовать проект ERP. Требуются кандидаты с CPA, опытом внедрения ERP и 5+…

  • Профессиональные кодеры — все дисциплины

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Назначьте требуемые коды CPT/ICD/ASA/HCPCS и/или модификаторы в соответствии с документацией. Поддерживать практические знания принципов кодирования PCS и CPT МКБ-10, правительственных постановлений, официальных руководств по кодированию и требований третьих сторон в отношении…

  • Технический тренер с фиксированным сроком, разработка программного обеспечения

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Внештатный

    Гражданин США 

    Проводите учащихся по лабораторным работам эффективно, результативно и с добротой, когда они застревают. Просматривайте строки кода и сообщения об ошибках, чтобы научить учащихся эффективной отладке. Работайте рука об руку с группой преподавателей по мониторингу учащихся способность.

  • aspx?id=1750784″>

    Избранное

    Старший менеджер проекта по внедрению — Комплексное обновление

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Менеджер проекта по внедрению служит связующим звеном между клиентами, руководством клиента и организацией на этапе внедрения. Поддерживать стратегическое направление и рост организации в отрасли PBM, применяя четкую…

    + еще 5

  • Актуарий жизни

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США 

    Руководит подготовкой и интерпретацией актуарных предположений для представления руководству. Работает с группой по изучению опыта, чтобы сформулировать предположения для продуктов страхования жизни Individual Solution. Ведет встречи руководства для утверждения изменений.

  • SEO-специалист

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Работа из любого места

    4+ года профессионального опыта в SEO; сильные технические навыки и навыки SEO на странице; сильные навыки работы с Google Analytics, включая отчетность и интерпретацию данных; опыт работы с SEMrush или аналогичными SEO-инструментами; опыт работы с внестраничным SEO…

  • Практикующая медсестра — Выписывание рецептов

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа Неполная занятость Сотрудник

    Гражданин США

    Оказывает поддержку пациентам, назначая, контролируя и поддерживая планы лечения в соответствии с законами, правилами и протоколами. Направляет пациентов с более тяжелыми заболеваниями на специализированную помощь на основе строгих рекомендаций по скринингу для обеспечения качества…

  • Старший менеджер по продукции

    Новинка! Сегодня

    100% удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Сотрудничайте с другими межфункциональными командами и работайте напрямую с клиентами, чтобы убедиться, что концепция продукта соответствует их потребностям. Создание, рост и руководство высокоэффективной командой PM. Помогите развить нашу культуру, дисциплину и методы работы с продуктами.

  • Менеджер племенного аудита

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа На постоянной основе Сотрудник

    Гражданин США

    Управляйте аудитом, анализом, компиляцией и несколькими командами. Предоставляйте отзывы о производительности всем членам этих команд по окончании взаимодействия. Сотрудничайте со старшими менеджерами, директорами и партнерами в оценке рисков, аудиторских процедурах и отчетности.

  • Избранное

    Помощник руководителя

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа Неполная занятость Внештатный

    Канада или гражданин США

    Мы ищем прилежного и самостоятельного исполнительного/личного помощника для поддержки нашего основателя и ее преданной команды. Вы должны обладать сильными организаторскими способностями и быть исключительно внимательным к деталям и очень активным, способным владеть своей ролью.

  • Избранное

    Рекрутер доноров крови

    Новинка! Сегодня

    100% Удаленная работа Полная/неполная занятость Внештатный

    Гражданин США 

    В качестве рекрутера доноров крови вы будете частью команды преданных своему делу и опытных рекрутеров, которые каждый день помогают спасать жизни. Требуется один год документально подтвержденного опыта исходящих звонков и два года документально подтвержденного опыта продаж или обслуживания клиентов.

  • 30 Легальная работа на дому без телефона

    Вы ищете работу на дому без телефона? Тогда продолжайте читать; у нас есть целый список идей и компаний по найму, которые не требуют разговоров по телефону!

    Одной из наиболее распространенных вакансий, выполняемых на дому, является представитель службы поддержки клиентов. Но что, если в вашем доме бегают дети и лают собаки, или вы просто не хотите работать по телефону?

    Полностью понимаю.

    Я работала медсестрой, получившей предварительное разрешение на Medicaid, и весь день разговаривала по телефону, согласовывая визиты медсестер и медицинское оборудование. Это было утомительно и вызывало у меня желание заползти в пещеру в конце дня.

    К счастью, есть много работы на дому, где вам не нужно разговаривать по телефону.

    Нужна ли вам работа начального уровня, работа на полный рабочий день или подработка на неполный рабочий день, этот список подработок на дому без телефона поможет вам.

    30 Легальная работа на дому без телефона

    1. Бухгалтер или бухгалтер

    Если вас интересуют цифры и организация, то бухгалтерия может быть именно тем, что вам нужно. Помогите владельцам бизнеса организовать и ввести свои ежемесячные доходы и расходы. Некоторым из этих компаний для подачи заявки требуется опыт или степень бухгалтера; проверьте их для более подробной информации.

    • Бухгалтерия

    Магазинов Ваш % с платежей этих магазинов
    1 10% со всех платежей этого магазина
    2 20% со всех платежей этих магазинов
    3 30% со всех платежей этих магазинов
    4 40% со всех платежей этих магазинов
    5 50% со всех платежей этих магазинов
    6 – ∞ 51%* со всех платежей этих и всех последующих магазинов
    Выгодная реферальная программа!
    * Да-да, вы будете зарабатывать с этих магазинов больше, чем мы сами :o)