Архив за год 2018

Образец трудовой книжки: Трудовая книжка: образец заполнения 2020

бланк и образец в word, что это такое и для чего нужна работнику в 2020?

Каждое ваше место работы, а также продолжительность пребывания на конкретной должности фиксируются в трудовой книжке. Именно о данном документе пойдет речь в этой статье. Но прежде чем рассказывать об особенностях оформления и содержания документа, необходимо дать определение.

Трудовая книжка представляет собой официальный документ, содержащий информацию о местах работы. В частности, работодателя, период пребывания на должности и причину увольнения.

Важность данного документа заключается в необходимости работодателю получить полную и достоверную информацию о новоиспеченном кандидате на конкретную должность. Залогом успешного собеседования является опыт работы и положительная «трудовая» история.

Внешний вид документа

Данный документ имеет стандартный вид, единый для всех. Внешне ТК может быть двух видов:

• Размером 10х14 см – это свидетельствует о выпуске в 1977 году.
• Размером 8,8х12,5 см, что говорит о новом образце 2003 года, утвержденный постановлением Правительства «О трудовых книжках».

Вследствие этого могут присутствовать цветовые различия: серые, темно-синие и темно-зеленые ТК.

Ниже представлен внешний вид ТК, а также титульная страница:

Российское законодательство о трудовых книжках

Следует отметить отдельное Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»  (см. ссылку www.consultant.ru), где регламентируется общий порядок действия с данным документом (порядок оформления, правила ведения, а также выдачи после увольнения), а также ст. 2-3 устанавливаются форма ТК и вкладыша в ТК.

Кроме того, Трудовой Кодекс РФ определяет практическое значение книжки о трудоустройстве. О чем свидетельствуют ст. 63, ст. 66, ст. 77. (см. ссылку rulaws.ru)

Законодатель отдельно выделил инструкцию по заполнению документа, которая утверждена Министерством Труда РФ 10.10.03, № 69 (см. ссылку normativ.kontur.ru)

Основные параметры

Проблема, с которой боятся столкнуться работодатели – поддельный документ о трудоустройстве. Так, на оригинальном документе присутствует отличительная черта – водяной знак на каждой странице.

• У ТК старого образца – это змеевидный знак, который видно на просвет.
• У ТК нового образца – сочетание букв «ТК», которые также видны на просвет.

Следующее отличие старого и нового образца в количестве страниц. В старой ТК их 40, а в новой – 46.

Как правило, в ТК имеется и заполняется три раздела:

• Сведения о работнике (ФИО, дата рождения, место проживания – вся информация заполняется на титульном листе и подкрепляется печатью).
• Данные о трудовой деятельности. В частности, прием на должность, а также перевод, увольнение и их причины. Каждая запись должна содержать наименование должности, предприятия и, обязательно, дату. Предоставленные сведения подтверждаются печатью организации и номером приказа.
• Награды и достижения (отдельно фиксирует факт получения награды за какое-либо достижение на занимаемой должности, подкрепляется датой и номером приказа).

Каждая запись имеет свой порядковый номер. В случае если один из разделов полностью заполнен в основной трудовой книжке, то специалистом отдела кадров оформляется и вклеивается вкладыш.

Следует отметить особенность оформления дат: они прописываются исключительно арабскими цифрами. Правила написания:

• Год – ХХХХ.
• Месяц и день – ХХ.

В итоге получим, что у сотрудника, принятого на работу 1 марта 2017 года в трудовой книжке будет написано: 1.03.2017

Язык заполнения – официальный язык страны/республики.

Важно! Имеется отдельное требование к ручке, которой заполняется документ: она обязательно должна быть шариковой фиолетового, синего или черного цвета. Гелиевые ручки не допускаются!

Кроме того, в документе не должно быть никаких сокращений, каждое слово прописывается полностью, для точности понимания.

Сроки оформления трудовой книжки также следует знать:

• По истечении 5 дней выполнения сотрудником своих непосредственных обязанностей, работодатель обязан внести в ТК соответствующие сведения.
• Если работник впервые устроился на работу, работодателю даётся 7 дней на оформление трудовой книжки.

Срок действия самой трудовой книжки не ограничен. Всё время выполнения сотрудником своих должностных обязанностей ТК хранится у работодателя и выдается только после увольнения. Однако часто в государственные органы или банки требуется копия ТК для подтверждения трудовой активности гражданина. В данном случае действуют сроки действия:

• Общий срок действительности копии ТК – 1 месяц.
• Исключение составляет заверенная копия трудовой книжки для банка – сроки в данном случае ограничиваются двумя неделями.

На законодательном уровне также устанавливается минимальный возраст, когда возможно оформление трудовой книжки.

По общему правилу, документ оформляется работодателем по истечении 5 дней выполнением сотрудником своих должностных обязанностей.

Принято считать, что официальное трудоустройство возможно только при достижение 18-летнего возраста. Но трудовым кодексом установлено, что подросток, достигший 14-летнего возраста, может устроиться на работу, а соответственно оформить трудовую книжку, но при следующих условиях:

• письменное согласие одного из родителей.
• работа не будет мешать учебе.

С 15 лет подросток может устроиться самостоятельно, без специального согласия родителей, однако на работу, которая признается легкой.

Уже с 16 лет гражданин вправе самостоятельно заключать трудовой договор и, вместе с ним, оформлять ТК.

Выдача чистого бланка (скачать в doc)

Следуя из п. 3 Постановления Правительства № 225 (см. ссылку выше), организация должна предоставлять сотруднику чистый бланк книги о трудоустройстве установленного образца. Из этого следует, предприятие за свой счет приобретает данный документ и оформляет его новому сотруднику в следующих случаях:

• если гражданин устроился на работу впервые.
• если ранее им была утеряна трудовая книжка.

Так выглядят чистый бланк ТК:

Важно! Бланк нельзя использовать в работе как документ, только в ознакомительных целях.

Внесение данных в документ

Сведения о новом месте работы вносятся специалистом отдела кадров в соответствии с п.8 Постановления Минтруда России № 69 (см ссылку выше). Сотрудник лишь обязан предоставить необходимые и достоверные документы.

Следует отметить, что прием сотрудника на новую должность начинается не с оформления записи в его книжке о трудоустройстве, а с издания приказа о заключении трудового договора. Впоследствии номер данного приказа будет записан в ТК.

Важно! Трудовая книжка не заполняется самим физическим лицом, то есть её обладателем. Это делает исключительно уполномоченное на то лицо организации-работодателя.

Содержание информации о работнике включает в себя:

• ФИО.
• Образование.
• Дата рождения.
• Специальность, присвоенная после окончания обучения.
• Дата заполнения.
• Подпись.

Документы, необходимые для заполнения

Как уже говорилось выше, оформление трудовой книжки производится специалистом в отделе кадров. Для этого необходимо предоставить перечень документов:

• Паспорт сотрудника.
• Документ о высшем или среднем образовании.

На основании данных документов заполняется титульный лист.

Писать заявление на выдачу бланка книжки о трудоустройстве не требуется, ведь она оформляется по закону, а не по личной просьбе сотрудника. Исключением, когда потребуется заявление, является ситуация, когда прежний документ был утерян.

Список, указанный выше является исчерпывающим. Дополнительный перечень документов может быть дополнен в случае потери ТК при необходимости восстановления данных о прошлом месте работы.

Электронная трудовая книжка

Сегодня с развитием технологий и внедрением в нашу жизнь электронных технологий Министерство труда разрабатывает план об электронной ТК. Она представляет собой базу данных о трудовой деятельности населения.

Содержание информации о работнике не меняется и включает в себя те же данные, что и в печатном варианте.

Выделим основные отличительные особенности электронной трудовой книжки:

• для хранения информации создаются специальные базы данных.
• для быстрого поиска информации создается удобный интерфейс.
• санкционированная защита всех данных.
• взаимосвязь с иными государственными органами (Пенсионный фонд, социальные службы).

Также следует на практическом примере разграничить ТК в электронном и бумажном виде:

• Электронный вариант подразумевает хранение информации в конкретной базе данных без необходимости физического носителя, тогда как бумажный вариант предполагает исключительно наличие самой книжки.
• Ведение информации в электронной книжке производится в печатном виде. Тогда как на бумажном носителе — исключительно письменно, от руки.
• Взаимосвязь с другими государственными службами возможна только на электронной ТК.
• Автоматизация процесса также применяется исключительно в электронном варианте.

В чем существенное преимущество электронного документа? Он не подлежит материальному износу, а также возможности быть утерянным или украденным. Также значительно сокращается риск противозаконных действий.

Следует сказать, что сейчас активно разрабатывается план введения в работу электронных трудовых книжек. Однако никаких проектов соответствующих нормативно-правовых актов пока не вносится на рассмотрение.

Таким образом, трудовая книжка является важным и существенным атрибутом, подтверждающим трудовую деятельность граждан. Правильное заполнение всех разделов способствует работодателю получить точную картину о новом сотруднике.

Мнение экперта

Нефедова Анна Олеговна.

Юрист гражданско-правововой специализации. Работает в Кинельском районном суде Самарской области — секретарь судебного заседания.

Минтруд высказался о введении электронных трудовых книжек еще в прошлом году. В этом году планируется постепенный переход на новый формат с сохранением привычного бумажного варианта.

С середины текущего года вступают в силу новые правила, касающиеся заверения копии трудовой книжки (ГОСТ-2016), однако они является добровольными.

Еще одним нововведением станет возможность заключения электронного трудового договора с помощью портала www.gosuslugi.ru, с удаленными специалистами, при обоюдном согласии нанимателя и работника. Подписание подобного договора будет осуществляться посредством усиленной электронной подписи. Для получения бумажного экземпляра документа, потребуется обратиться в МФЦ.

А пока многие рассуждают о плюсах и минусах перехода на электронный документооборот, предлагаю вспомнить о том, какие нововведения произошли в 2017 году: в феврале Минтруд разрешил работодателям направлять электронные расчетные листки своим сотрудникам, а начиная с июля стали применяться электронные больничные.

В настоящее время трудовая книжка выдается сотруднику на руки не только при увольнении. Работник имеет право получить оригинал, а не копию или выписку из трудовой книжки, как это было ранее, для того, чтобы оформить пенсию. При этом необходимо составить заявление в произвольной форме.

Как заполнить трудовую книжку при приеме на работу ИП – образец 2020

Заполнение трудовой книжки ИП — это занесение информации о деятельности работника, состоящее из отметки о приеме и увольнении, переводах и поощрениях. Записи служат доказательством его рабочей выработки для оплаты листка нетрудоспособности и начисления пенсии.

Трудовая книжка для ИП

Законодательство не предусматривает заполнение трудовой книжки ИП на себя, поскольку он не является работником (ст. 20 ТК РФ). Она нужна:

• для оплаты больничного листа. В зависимости от срока деятельности высчитывается оплата больничного. Если стаж составляет 8 и более лет, оплата производится в размере 100% от среднего дневного заработка. От 5 до 8 лет оплата составляет 80%. Меньше 5 лет — 60%. Что касается ИП, его выслуга засчитывается, если он вносил за себя взносы в ФСС;
• при оформлении пенсионных начислений. Ситуация такая же, как и при оплате больничного. Закон позволяет засчитывать время работы индивидуального предпринимателя в выработку, но при условии, что он вносил за себя взносы в ПФР.

Выплаты по беременности и родам ИП получит в случае заблаговременной регистрации в ФСС — минимум за год оформления листка нетрудоспособности.

Может ли ИП делать запись самому себе

Для оформления записи в ТК прежде всего заключается договор между работодателем и сотрудником. ИП — не юридическое лицо и не заключает договор сам с собой. Он ведет индивидуальную предпринимательскую работу и не нанимает сам себя. Это значит, что оформлять бланк ТК самому себе ИП не может.

Записи индивидуальному предпринимателю

Заносятся в двух случаях:

• если ИП параллельно с ведением своей деятельности устроился на работу;
• ИП зарегистрировал юридическое лицо и принял себя на работу.

Требования к заполнению в случае найма работников

О том, как правильно внести запись в трудовую книжку о приеме на работу в ИП, говорится в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225. Перечислим основные принципы:

• в документе не используются сокращения;
• всем записям присвоен поочередный номер;
• если в ТК закончились страницы, заводится вкладыш, и нумерация продолжается;
• совместителям не обязательно вносить сведения о деятельности не по основному месту. Это делается только в том случае, если сотрудник сам об этом попросит;
• отметки о нарушении правил внутреннего распорядка или дисциплинарных взысканиях не заносятся в бланк.

Как делать записи работнику индивидуального предпринимателя

По закону, в течение 7 дней после приема на работу ИП обязан внести отметку в бланк ТК нового служащего (ст. 66 ТК РФ). Если сотрудник еще нигде не работал, предприниматель приобретает новый бланк за собственные средства. Требования к тому, как сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу к ИП, изложены в Постановлении Минтруда от 10.10.2003 № 69.

Правила по заполнению ТК едины и для ИП, и для ООО:

1. Если сотрудник трудоустраивается первый раз, заполняется титульный лист.
2. На странице сведений о работе указывается полное название ИП.
3. Вписывается должность служащего.
4. Ставятся дата приема и реквизиты приказа, на основании которого произведен прием, перевод или увольнение.
5. Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию 2020 у ИП должна содержать ссылку на статью ТК РФ.

Титульный лист

Состоит из основной информации о сотруднике:

• Ф.И.О. работника. Вносится в соответствии с данными паспорта;
• дата рождения. Ставятся только арабские цифры;
• уровень образования (среднее, средне-специальное, высшее) и специализация. Информация вносится так, как указано в дипломе;
• дата заполнения

Образец как заполнить дубликат трудовой книжки в 2020 году

Как сделать дубликат трудовой книжки при утере: 

1. Принять заявление от сотрудника.
2. Собрать сведения о предыдущем стаже.
3. Заполнить новый бланк.
4. Записать номер, серию, дату выдачи в книгу учета, получить подпись сотрудника.

Когда выдается дубликат трудовой

Информация о периодах работы, занесенная в трудовую книжку, имеет огромную важность при начислении пенсии. А что делать, если она потеряна или испорчена? Вопросу, в каких случаях выдается дубликат трудовой книжки, посвящена ч. 3 постановления правительства РФ от 16.04.2003 № 225:

• работник или наниматель ее потерял;
• признана негодной;
• в результате ЧП утеряны документы, в том числе кадровые;
• работник настаивает на его оформлении по причине недействительной записи.

Кто оформляет дубликат

Выдает копии кадровая служба предприятия. Если подлинник потерял работодатель, восстанавливает его отдел кадров этой же организации. Если потерял сам работник, копия изготавливается тоже по месту работы. Сложности возникнут при утере, когда человек нетрудоустроен. В этом случае восстановлением занимается предыдущий работодатель (п. 31 постановления). При обращении к новому руководителю документ сотруднику заведут заново. Первой записью в нем будет очередное место работы.

Порядок оформления

Работник, потерявший документ со сведениями о своей производственной деятельности, обязан написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки на предыдущем месте работы. Сделать это надо максимально быстро после обнаружения факта утери. В обязанность работодателя входит оформление копии по обращению сотрудника.

В новой редакции ТК, в ст. 65, не указывается, к какому нанимателю обращается сотрудник. Он вправе обратиться на прежнюю работу. Если он устраивается на новое место, наниматель обязан оформить новый документ по его заявлению. В обоих случаях необходимо документальное подтверждение всех периодов работы и предоставление заявления об утере.

Кадровикам нечасто приходится сталкиваться с такой задачей, поэтому предлагаем памятку, как оформить дубликат трудовой книжки, — придерживайтесь следующего алгоритма:

1. Принимается заявление от работника.
2. Собираются сведения о рабочем стаже.
3. Оформляется приказ о выдаче.
4. Заполняется бланк.
5. Указывается дата выдачи, номер бланка вписывается в журнал учета.
6. Работник расписывается в получении копии.

Заявление на оформление

Работник пишет заявление на выдачу дубликата трудовой книжки на имя руководителя прежнего места работы. Утвержденного бланка заявления нет, поэтому оно пишется в свободной форме. Указываются данные заявителя и причина обращения.

Приказ о выдаче

В законодательстве о труде нет требований по оформлению приказа о выдаче дубликатов трудовых книжек в случае их утери, кражи и т. д. Этот документ оформляется в соответствии с правилами осуществления документооборота организации.

В приказе фиксируются основание выдачи: обращение работника и ответственный исполнитель — сотрудник кадровой службы.

Какие документы понадобятся

Восстановление документа требует времени — на это отводится 15 дней. Кадровики часто не знают, как заполнить дубликат трудовой книжки сведениями о рабочем стаже, если они отсутствуют. Работнику необходимо подтвердить стаж документами до того момента, как книжка была утеряна. Это справки с предыдущих мест работы, приказы о приеме в организацию, копии трудовых договоров, расчетные книжки — любые официальные свидетельства периодов работы. Все предоставляемые свидетельства должны заверяться.

Доказательства стажа запрашивает сам работник, работодатель обязан оказать ему содействие — кадровая служба составляет запросы на предыдущую работу или в архивы.

Если документы отсутствуют, рабочий стаж подтверждается показаниями свидетелей в судебном порядке (см. пункт 24 правил, утвержденных постановлением правительства от 16.04.2003 № 225). Организация может обратиться в ПФР с запросом о видах деятельности за определенные периоды.

Алгоритм действий кадровика

Закон обязывает кадровика всегда иметь запас бланков такого типа. В книге прихода и расхода фиксируются серия, номер бланка, дата его заполнения. Правила 225 и инструкция № 69, раздел 7, регламентируют, по каким правилам заполняется дубликат трудовой книжки:

1. На титульном листе в верхнем правом углу указать: «дубликат».
2. Заполняются базовые данные: Ф.И.О., сведения об образовании, другие. Если информация изменялась, вписываются актуальные данные.
3. Титульный лист заверяется печатью организации, отдела кадров и подписью кадровика.
4. В графе 3 указывается общий подтвержденный стаж.
5. В хронологическом порядке расписываются периоды работы отдельно по каждому работодателю.
6. Документ выдается на руки работнику под подпись в книге учета ТК и вкладышей, в ней же фиксируются серия и номер бланка, дата выдачи.

Срок выдачи

Готовая копия выдается работнику через 15 дней после его заявления. Но если при сборе документов для подтверждения стажа возникнут трудности, этот срок сдвигается.

Стоимость

Если документ потерян работником или испорчен по его вине, то оформление дубликата трудовой книжки при утере платное — он оплачивает стоимость бланка. Возможна оплата наличными в кассу или по заявлению о вычете суммы из зарплаты. Без согласия работника вычитать деньги нельзя.

Трудовая книжка нового образца | Современный предприниматель

Трудовая книжка – один из основных документов каждого работающего гражданина нашей страны. В этой небольшой брошюре хранится самая важная информация о трудовой деятельности человека за всю его жизнь.

Трудовая книжка нового образца

Трудовая книжка нового образца введена c начала 2004 года.

Основные отличия новой формы трудовой книжки от старой:

• Уменьшились размеры. Теперь формат трудовой совпадает с форматом паспорта;
• Увеличилось количество страниц. Было 40 – стало 46;
• Цвет обложки. Серый вместо голубого или зеленого для основного документа, для вкладыша обложка осталась голубой;
• Качество материала. Повысилось качество как обложечной бумаги, так и внутренних листов;
• Изменились способы печати и увеличилось число используемых красок;
• Усовершенствовались способы защиты. Технологическая, полиграфическая и физико-химическая, плюс использование специальных красок.

Как трудовая книжка нового образца, так и трудовая старого имеют неявные свойства зашиты, известные только сотрудникам Гознака. Так они отличают оригинальные документы от подделок.

Голограмма на трудовой книжке

В 2008 году Гознак опубликовал разъяснительное письмо о введении и способах применения вспомогательного средства защиты трудовой книжки от подделок. Оно не является обязательным. Это полупрозрачный серебристый кружок с изображением герба нашей страны. Голографический элемент наклеивается работодателем на страницу с наиболее важной, на его взгляд, информацией, которая не подлежит исправлению. Чаще всего это место документа с печатями или подписями. При попытке отклеить голографическую защиту, наклейка вместе с кусочком страницы самоуничтожается.

Трудовая книжка старого образца

То, что трудовая книжка установленного образца является законодательно утвержденным документом не означает, что старые трудовые подлежат обязательной замене. Если у работника имеется трудовая книжка старого образца, оформленная до 2004 года, сотрудники отдела кадров обязаны продолжить вести ее. Если страницы в трудовой закончились, можно вложить вкладыш, но уже только нового формата.

С момента появления трудовой книжки в жизни работающих граждан нашей страны, этот документ претерпел немало изменений. В некоторый период отечественной истории книжка была упразднена и заменена на трудовые списки. Но вскоре вновь реабилитировалась и осталась с нами до настоящего времени.

Как появилась трудовая книжка

Чтобы узнать о том, с какого года трудовая книжка нового образца приняла привычный сегодняшний вид, можно проследить за её историей.

Основные этапы становления трудовой:

• В восьмидесятые годы восемнадцатого века во Франции впервые появились трудовые книжки в целях борьбы с бродяжничеством;
• В России трудовые книжки появились в первый раз сразу после Революции;
• В июне 1974 года узаконена инструкция по заполнению трудовых книжек;
• В 2006, 2012, а теперь и в 2017 государственные органы власти предпринимают попытки упразднить трудовые книжки.

Как трудовая книжка старого образца, так и трудовая нового формата требуют не только точного и правильного заполнения, но и ответственности за хранение от сотрудников кадрового делопроизводства. 

Образец заявления о переводе на электронную трудовую книжку в 2020 году

Заявление о переводе на электронную трудовую книжку — это документ, которым работник выражает свое желание, чтобы работодатель фиксировал сведения о его деятельности в электронном формате.

В 2020 году в России осуществляется переход на ведение документации о трудовой деятельности гражданина в электронный формат. Об введении нового, компьютерного способа сохранения, предоставления и передачи данных стало известно еще в 2019 году.

Подробнее: Работодателей обяжут брать с работников заявление о переходе на электронную трудовую книжку.

Он обеспечит быстрый и постоянный доступ работников к сведениям, а для работодателей упростит кадровый учет. Переход на электронный формат для уже работающих граждан добровольный, но некоторые действия работник, в соответствии с законом, обязан выполнить.

Подробнее: Алгоритм перехода на электронные трудовые книжки.

Зачем его подавать

В ч. 2 ст. 2 ФЗ-439 от 16.12.2019 указано, что обязательством каждого работника является сообщение работодателю о своем выборе. Причем выбор производится строго в добровольном порядке. Поэтому вопрос, нужно ли писать заявление о ведении электронной трудовой книжки не стоит, решение принимает сам гражданин и он его оформляет письменно. Ответственность для трудящихся за отсутствие обращения к работодателю не предусмотрена, в этом случае администрация продолжает вести кадровую документацию в прежнем объеме в бумажном виде и дополнительно электронно.

С кого не надо брать

Законодательство предусмотрело эту обязанность для всех работающих граждан без каких-либо исключений. Предельные сроки подачи обращения не распространяются на следующих лиц:

• находящихся на больничном на период истечения предельного срока;
• находящиеся в этот момент в отпуске;
• отстраненные от работы по нормам ТК РФ или других законодательных актов;
• имеющие стаж, но не состоящие в правоотношениях с конкретным работодателем.

Эти граждане вправе заполнить заявление в любой момент, в том числе при трудоустройстве, и предоставить работодателю по основному месту работы. Вновь принимаемым в организацию сотрудникам без трудовых книжек с 2021 года бумажные варианты уже не выдаются.

Как правильно написать заявление

Законодательно не определено, как написать заявление на электронную трудовую книжку или на сохранение бумажной версии, то есть форма этого обращения свободная.

Важные моменты при составлении:

• шапка заявления должна содержать данные, позволяющие идентифицировать адресата и заявителя, то есть работодателя и работника. Необязательно указывать данные непосредственного начальника или директора, но важно точно написать название организации;
• в основной части администрации сообщается о выборе способа ведения документации о деятельности трудящегося (в бумажном виде или электронном). В качестве основания рекомендуется указать ст. 66.1 ТК РФ, но это не обязательно. Просьба выдать бумажный вариант на руки тоже не является обязательной, работодатель это сделает по ТК РФ;
• подпись и дата. Без подписи документ не имеет никакой силы.

Также в письменном обращении рекомендуется сослаться на реквизиты уведомления о выборе.

Образцы заявлений

Вот как выглядит заявление об отказе ведения трудовой книжки в бумажном формате и переходе на ее электронный вариант.

А это образец заявления о сохранении бумажной трудовой книжки и отказе от ее выдачи на руки.

Если работник хочет оба варианта

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ сведения в электронном виде (это и есть фактически книжка, ведущаяся электронно) составляются на каждого работника, вне зависимости от наличия бумажного варианта. Пока работник не сделает выбор в пользу компьютерного варианта, за ним сохраняется право на оба формата.

Сведения о выборе варианта ведения трудовой книжки предоставляются по новой форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением правления ПФР №730п в срок до 15-го числа следующего месяца.

Не соответствует действительности утверждение, что если подано заявление о введении электронной ТК, то отчет надо сдавать ежемесячно, периодичность у данной отчетности другая. СЗВ-ТД сдается при важных изменениях в правоотношениях (прием, увольнение, перевод) и при подаче сотрудником письменного обращения о выборе способа ведения книжки.

Сроки направления

В законе точно указано, когда подавать заявление на электронную трудовую книжку, — до 31 января 2020 года. Этот срок из-за пандемии пока не сдвигался. Исключения сделаны для трудящихся, указанных выше, которые не могут присутствовать по уважительной причине на рабочих местах. Этим правом после истечения указанного срока вправе воспользоваться и другие лица, не сделавшие требуемый выбор вовремя.

Надо ли как-то регистрировать

Такого требования в нормативных документах нет, поэтому решение организация принимает самостоятельно. Учет обращений поможет систематизировать информацию и избежать конфликтных ситуаций с персоналом и контролирующими органами. Форму журнала о регистрации допускается взять стандартную, предусмотрев в ней графы с реквизитами и табельными номерами сотрудников, датой подачи обращения. Фиксируется дата реального предоставления обращения.

Наказание для работодателей за отсутствие заявлений

Нормативными актами установлен предельный срок подачи заявлений о ведении трудовых книжек и уведомлений об изменениях в законодательстве о ведении документации о трудовой деятельности. Повлиять на выбор сотрудника администрация организации не может, но сообщить заблаговременно обязана. Привлечение к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ производится только за нарушение обязанности по уведомлению и сроков предоставления письменного уведомления (до 31.10.2020).

Заявления на электронные трудовые книжки (образцы)

До 31.10.2020 работодатели должны уведомить своих работников об изменениях в ведении трудовых книжек.

Образец уведомления можно скачать здесь. А тут вы найдете образец приказа о переходе на электронные трудовые.

Решить, оставлять бумажный вариант трудовой или переходить на электронную версию, работники должны до 31.12.2020. Свое волеизъявление они должны оформить заявлением. Чтобы они не занимались самодеятельностью, предлагаем вам готовые бланки таких заявлений. Просто распечатайте их и дайте им заполнить. Или сделайте на их основе образцы.

Заявление 1. Работник хочет оставить бумажную трудовую книжку.

Скачать бланк заявления

Заявление 2. Работник согласен перейти на ведение трудовой в электронном виде.

Скачать бланк заявления

Заявление 3. Работник просит предоставить ему сведения о трудовой деятельности (запрос на форму СТД-Р).

Скачать бланк заявления

Заявление 4. Работник обнаружил ошибку в сведениях о трудовой деятельности и просит внести исправления.

Скачать бланк заявления

Алгоритм действий по переходу на электронные трудовые книжки и примеры всех необходимых для этого документов вы можете найти в материале от КонсультантПлюс «Электронные трудовые книжки: что делать работодателю в 2020 г.», получив бесплатный доступ к системе.

Подробнее о переходе на электронные трудовые книжки читайте здесь.

Образец оформления вкладыша в трудовую книжку 2020

Вкладыш в трудовую книжку — это дополнительный бланк, который нужен, если основной закончился. Поговорим о том, как оформить образец вкладыша в трудовую книжку.

Работники, ведущие активный поиск лучшего места работы и часто меняющие работодателей, и отделы кадров часто сталкиваются с ситуацией, когда в трудовой книжке заканчивается последняя страница для записей. Продолжать делать записи о трудоустройстве в разделе, предназначенном для внесения сведений о награждении, запрещено.

Законодатели предусмотрели такую проблему, поэтому в Правилах заполнения, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 есть раздел, который дает инструкции, как оформить вкладыш в трудовую книжку (образец иллюстрирует правила оформления). Этим разделом предусмотрено заведение дополнительных листов, порядок внесения в них сведений о работе, и даже рассказано, как вшить вкладыш в трудовую книжку. Специально разработанный и имеющий степень защиты от подделок, аналогичную защите основного документа, вкладыш представляет собой блок чистых листов для записей без обложки, который подшивается или подклеивается в основной документ работника.

Оформление вкладыша в трудовую книжку

Форма вкладыша утверждена постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225. Это дополнение к главному документу о стаже состоит из двух разделов, как и сам основной документ:

• «Сведения о работе» — насчитывает 9 разворотов,
• «Сведения о награждениях» — насчитывает 8 разворотов.

Каждый бланк имеет отдельную серию и номер и является формой строгой отчетности. Пунктом 38 Правил оформления на ведение этого дополнительного бланка распространяются все требования, которые установлены для заполнения листов и внесения данных для кадровых форм о стаже. Без основной трудовой книжки вкладыш просто недействителен.

Прежде чем вносить первые данные в это дополнение, работодатель ставит в основном документе штамп со словами «Выдан вкладыш». Определенного места для этой отметки законодатели не предусмотрели, поэтому чаще всего его ставят там, где удобнее — в левом верхнем углу обложки. Это место, как на приведенном образце, удобно тем, что если закончатся и дополнительные страницы тоже, там можно поставить и второй штамп ниже, если дополнений будет несколько (но не одновременно).

Образец оформления вкладыша в трудовую книжку 2020

Если штампа в хозяйстве организации нет, утвержденными правилами разрешено сделать запись от руки: выдан вкладыш в трудовую книжку, шариковой ручкой синего или черного цвета. Обязательно укажите серию и номер дополнения, как на приведенном образце. Все надписи от руки делайте четкими и хорошо читаемыми, исправления не допускаются.

Образец вкладыша в трудовую книжку

На приведенном образце видно, что заполнение титульного листа у этих двух бланков не отличается, разве что дополнительные листы отдельно от трудовой книжки недействительны. Также важно помнить, что оформлением продолжения трудовой книжки занимается тот работодатель, у которого она закончилась. Его печатью заверяется новый бланк. Если это условие не было выполнено и работник ушел на новое место работы с документом, в котором некуда вносить данные о трудоустройстве, новый работодатель должен направить его обратно, для исправления данного недочета.

Дату на титульном листе вкладыша необходимо ставить по факту его заполнения, а не по дате первоначального заведения самой книжки. Неправильное указание даты является грубой ошибкой и приведет к недействительности этого нового образца. Фамилия сотрудника указывается на момент оформления дополнительных листов, даже если она изменилась с момента заведения книжки (об этом на ее титульном листе обязательно делается запись).

Если при оформлении титульного листа была допущена ошибка или помарка, документ становится недействительным, и его нельзя использовать. Его следует утилизировать, а работнику выписать другой. Об этом следует обязательно сделать запись в учетном журнале с вклейкой уникального номера и серии уничтоженного бланка.

Если ошибки не произошло и бланк заполнен правильно, его вшивают в книжку. Определенного места для этого не предусмотрено, поэтому сделайте это так, как удобнее. Обычно вкладыш вшивается сзади в самом конце документа.

ВАЖНО!

Обратите внимание, что если вам встречается предложение сказать и распечатать форму вкладыша к трудовой книжке с помощью подручной оргтехники, это является грубым нарушением.

Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в нее утвержден приказом Минфина России от 22.12.2003 г. № 117н, а изготовлением таких бланков занимается исключительно государственная организация — Объединение «Гознак». Об этом постоянно напоминают суды, в частности, Верховный Суд в решении от 19.06.2007 г. № ГКПИ07564.

Образец заполнения вкладыша в трудовую книжку в 2020 году

Когда бланк подшит, в нем можно начинать делать записи. Инструкция о том, как правильно заполнить вкладыш в трудовую книжку, содержится в упомянутых Правилах, утвержденных постановлением Минтруда. Следует обратить внимание, что нумерация этих записей не начинается сначала, а продолжает уже начатую в трудовой. Если, к примеру, последняя запись имела номер «47», то первая запись на новых страницах делается под номером «48». Остальные правила знает каждый кадровик:

• точек в конце записи не ставить;
• использовать шариковую ручку с синими или черными чернилами.

Как использовать функцию ГПР в Excel

Функция ГПР ищет значение в первой строке таблицы, и возвращает другое значение из того же столбца в этой таблице. это очень похож на VLOOKUP , который используется для вертикальных списков

Видео: функция HLOOKUP

Чтобы увидеть, как работает функция HLOOKUP, вы можете посмотреть это короткое видео. руководство.В этом видео используется образец книги из этого руководства.

Использование для HLOOKUP

Функция HLOOKUP может найти точное совпадение в строке поиска или ближайший матч. Ниже приведены примеры:

• Найдите общий объем продаж в определенном регионе
• Найдите процентную ставку, действующую на определенную дату

HLOOKUP Синтаксис

Функция HLOOKUP имеет следующий синтаксис:

• HLOOKUP (lookup_value, table_array, row_index_num, range_lookup)
  • lookup_value : значение для поиска — может быть значение или ссылка на ячейку.
  • table_array : таблица поиска — ссылка на диапазон или имя диапазона с 2 или более столбцами.
  • row_index_num : строка в таблице поиска, с возвращаемое значение
  • [range_lookup] : для точного совпадения используйте FALSE или 0; для приблизительного совпадения используйте ИСТИНА или 1 со значением поиска строка отсортирована в порядке возрастания .

HLOOKUP Ловушки

Функция HLOOKUP может работать медленно, особенно при совпадении точного совпадение текстовой строки в несортированной таблице. Для лучших результатов:

• Если возможно, используйте таблицу, отсортированную по первой строке в порядке возрастания. заказ и используйте приблизительное совпадение.
• Используйте MATCH или COUNTIF для проверки для значения, чтобы убедиться, что оно находится в первой строке таблицы.
• Другие функции, такие как ИНДЕКС и MATCH, может использоваться для возврата значений из таблицы и т. Д. эффективный.

Пример 1. Поиск продаж для определенного региона

Функция HLOOKUP ищет значение в верхней строке поиска. стол. В этом примере мы найдем общий объем продаж для выбранного область. Нам нужно точное соответствие имени региона, поэтому следующие используются настройки:

• В ячейку B7 вводится название региона
Таблица поиска области
• имеет две строки и находится в диапазоне C2: F3
Общий объем продаж
• находится во второй строке таблицы.
• FALSE используется в последнем аргументе, чтобы найти точное соответствие для значение поиска.

Формула в ячейке C7:

= HLOOKUP (B7, C2: F3,2, FALSE)

Если название региона не найдено в первой строке поисковой таблицы, результат формулы HLOOKUP: # N / A

Пример 2: Найти коэффициент для определенной даты

Обычно точное совпадение требуется при использовании HLOOKUP, но иногда приблизительное совпадение работает лучше.В этом примере ставки изменяются на начало каждого квартала, и эти даты вводятся как заголовки столбцов.

Если HLOOKUP настроен на приблизительное совпадение, вы можете узнать скорость это действовало на любую дату. В этом примере:

• дата вводится в ячейку C5
• таблица поиска ставок имеет две строки и находится в диапазоне C2: F3
• таблица поиска отсортирована по строке даты в порядке возрастания
Ставка
• находится во второй строке таблицы.
• TRUE используется в последнем аргументе, чтобы найти приблизительное совпадение для поискового значения.

Формула в ячейке D5:

= HLOOKUP (C5, C2: F3,2, ИСТИНА)

Если точная дата не найдена в первой строке таблицы поиска, формула HLOOKUP возвращает коэффициент для следующей наибольшей даты, меньше lookup_value.

Подстановочное значение в этом примере — 15 марта.Эта дата не в строке даты, поэтому возвращается значение 1 января (0,25).

Загрузите образец файла HLOOKUP

Чтобы увидеть формулы, используемые в сегодняшних примерах, вы можете скачать HLOOKUP рабочая тетрадь образца функции . Файл заархивирован и в формате файла Excel 2007.

Не пропустите наши советы по Excel

Не пропустите мои последние советы и видео по Excel! Нажмите OK, чтобы получать мой еженедельный информационный бюллетень с советами по Excel и ссылками на другие новости и ресурсы Excel.

Учебники по дополнительным функциям

Сравнить функции поиска

Функция VLOOKUP

Функции ИНДЕКС и ПОИСКПОЗ

Функции подсчета

КОСВЕННАЯ функция

Excel-to-Word Document Automation Add-in Workbook

Обновление / создание содержимого Word и PowerPoint (текст, таблицы и диаграммы) на основе данных и расчетов Excel

Описание
Загружаемые шаблоны демонстрируют, как наша надстройка автоматизации преобразования документов Excel в Word автоматизирует обновление содержимого на основе Excel в документы Word и PowerPoint.Обновляемый контент включает текст, таблицы, диаграммы, списки, фигуры, сводные таблицы и форматирование html. Это также позволяет легко связать / сопоставить «динамический» контент, который нужно обновить. Обновите любой новый или существующий документ Word или PowerPoint содержимым любой новой или существующей книги Excel.

Надстройка может значительно повысить производительность в сценариях, требующих обновления повторяющихся отчетов и документов, которые необходимо настраивать / персонализировать несколько раз. Он часто используется для информационно-емких приложений, где Excel используется для сбора, консолидации, расчета, анализа или обобщения данных.Надстройка успешно используется многими людьми и небольшими и очень большими организациями.

Бизнес-функции позволяют создавать, развертывать, управлять и отслеживать инструменты на основе Excel, которые используются несколькими пользователями.
Наши облачные отчеты создают отчеты Word и PowerPoint из раскрывающихся списков шаблонов прямо из Excel. Другие функции включают;
Контроль версий, управление книгами, защита данных, отчеты об использовании, восстановление значений по умолчанию и многое другое.

Эту надстройку можно использовать в самых разных сценариях автоматизации документов.Вот некоторые из них:

Бизнес-кейсы клиентов (из инструмента ROI / TCO на основе Excel)
Персонализированные материалы по продажам и маркетингу, включая предложения и расценки
Пользовательская документация по продукту (из Excel по размеру / емкости / конфигуратору)
Периодические финансовые и бизнес-отчеты (из анализа Excel)
Пользовательские таблицы данных (из инженерных / научных расчетов в Excel

«Базовая» версия, не требующая регистрации и входа в систему, не требует регистрации и является отличным вариантом для оценки надстройки и для пользователей с базовыми потребностями в автоматизации контента.Платные версии также доступны для включения расширенных и корпоративных функций.

Для этой надстройки требуется Microsoft Office (в первую очередь подписка на Office 365) или Microsoft Online через OneDrive. Его необходимо добавить в Excel и Word или PowerPoint.

Эта передовая практика включает
3 шаблона для загрузки, а также инструкцию по загрузке, которая поможет вам понять, как работает наша надстройка.

Andrew Hall предлагает вам эту передовую практику бесплатно!

скачать бесплатно

В закладки

Обсудить

Как считать в функциях Excel

Посмотрите 7 способов подсчета в Excel. Примеры и видеоуроки показывают, как подсчитывать ячейки Excel с числами, текстом, пробелами или ячейками, содержащими определенные слова или другие критерии

Обзор: 7 способов Подсчитайте в Excel

Чтобы увидеть краткий обзор 7 способов счета в Excel, посмотрите это короткое слайд-шоу или просмотрите инструкции по использованию каждого метода в видео ниже.

Загрузите 7 способов to Count образец учебной книги, чтобы вы могли следить за видео.

Подсчет чисел, всех данных или пустых ячеек

Это видео показывает функцию СЧЁТ, функцию СЧЁТ, и функцию СЧИТАТЬПУСТОТЫ, и предупреждает об особенностях подсчета некоторых типы ячеек.

Письменные инструкции под видео. Подсчитать ячейки с числами, подсчитать Ячейки с данными и подсчет пустых ячеек.Кроме того, скачайте образец книги, чтобы увидеть все формулы.

Подсчет ячеек с числами — COUNT

Функция COUNT будет подсчитывать ячейки, содержащие числа. Его синтаксис это:
= СЧЁТ (значение1 , значение2, … значение30).
Аргументы (например, значение1) могут быть ссылками на ячейки или введенными значениями. в формулу COUNT.

В следующем примере функции COUNT используется один аргумент — ссылка в ячейки A1: A5.

1. Введите данные образца в свой рабочий лист
2. В ячейке A7 введите формулу COUNT, чтобы подсчитать числа в столбце. A: = СЧЁТ (A1: A5)



3. Нажмите клавишу Enter, чтобы заполнить формулу.
4. Результатом будет 3 — количество ячеек, содержащих числа.
   Ячейка A1 не учитывается, поскольку она содержит текст.

Примечание : Поскольку даты хранятся в виде чисел, функция СЧЁТ будет включать любые ячейки, содержащие даты.

Подсчет ячеек с данными — COUNTA

Функция COUNTA подсчитывает непустые ячейки. (См. Примечание к пустым ячейкам ниже)

Его синтаксис это:
= COUNTA (значение1 , значение2, … значение30).
Аргументы (например, значение1) могут быть ссылками на ячейки или введенными значениями. в формулу. В следующем примере используется один аргумент — ссылка в ячейки A1: A5.

1. Введите данные образца в свой рабочий лист
2. В ячейке A7 введите формулу COUNTA, чтобы подсчитать числа в столбце. A: = СЧЁТ (A1: A5)



3. Нажмите клавишу Enter, чтобы заполнить формулу.
4. Результатом будет 4 — количество ячеек, содержащих данные.

Подсчет пустых ячеек — СЧИТАТЬПУСТОТЫ

Функция СЧИТАТЬПУСТОТЫ подсчитывает пустые ячейки. (См. Примечание к пустым ячейкам ниже)

Его синтаксис составляет:
= СЧИТАТЬПУСТОТЫ (диапазон ).
В следующем примере используется ссылка на ячейки A1: A5.

1. Введите данные образца в свой рабочий лист
2. В ячейке A7 введите формулу СЧИТАТЬПУСТОТЫ, чтобы подсчитать числа в столбец A: = СЧИТАТЬПУСТОТЫ (A1: A5)



3. Нажмите клавишу Enter, чтобы заполнить формулу.
4. Результатом будет 1, количество пустых ячеек.

Ячейки, которые выглядят пустыми

И COUNTA, и COUNTBLANK будут подсчитывать ячейки с формулами, которые выглядят пустыми, если результат формулы — пустая строка {«»). Пустая строка рассматривается как текст и учитывается.

Например, = ЕСЛИ (B2 = «», «», B2).

И COUNTA, и COUNTBLANK также будут подсчитывать ячейки, в которых есть формулы, которые вернули пустую строку, но затем были преобразованы в значения путем копирования и вставки в качестве значений.

• ПРИМЕЧАНИЕ. Вы можете видеть апострофы в этих «непустых» преобразованных ячейках, если вы добавите галочку в «Параметры Excel», «Дополнительно», «Совместимость с Lotus», «Переход навигационные клавиши. «

Чтобы исправить ячейки, которые выглядят пустыми, но подсчитываются, см. Мой блог Contextures: Исправить пустые ячейки Excel, скопированные из базы данных ▲ TOP

Подсчитайте ячейки, соответствует одному критерию

В этом видео показано, как использовать функцию СЧЁТЕСЛИ для подсчета ячейки, содержащие определенную строку текста, например «Перо».Вы также можете найти текст, который является частью ячейки — сколько заказов было размещены для любого типа ручки, например, «Гелевая ручка», «Ручка» или даже «Карандаш»?

Письменные инструкции под видео: Матч критерий точно и критерий соответствия в строка

Также будьте осторожны, потому что вы можете получить False Дубликаты С СЧЁТЕСЛИ и СЧЁТЕСЛИ не подсчитывают определенные числа в других числах. И считать конкретный текст, не считая аналогичный текст, см. пример здесь.

Точно соответствует одному критерию — COUNTIF

В Excel подсчитайте ячейки, соответствующие определенному критерию. В этом примере будут учитываться только заказы Pen.

1. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть счетчик (ячейка A12 в этот пример)
2. Введите знак равенства (=), чтобы начать формулу
3. Тип: СЧЁТЕСЛИ (
4. Выберите ячейки, содержащие значения для проверки критерия.В этом примере будут проверяться ячейки A1: A10
5. Введите запятую для разделения аргументов
6. Введите критерий. В этом примере вы проверяете текст, поэтому введите слово в двойных кавычках: «Pen»
   Примечание: верхний и нижний регистр обрабатываются одинаково
   
7. Введите закрывающую скобку
   Заполненная формула: = СЧЁТЕСЛИ (A1: A10, «Перо»)
   



8. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод
9. Результатом будет 4, количество ячеек, содержащих «Pen» ▲ TOP

Критерий соответствия в строке

В Excel подсчитайте ячейки, содержащие критерий, как часть содержание.В этом примере все заказы Pen, Gel Pen и Pencil будут считаться, потому что они содержат строку «ручка».

1. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть счетчик (ячейка A12 в этот пример)
2. Введите знак равенства (=), чтобы начать формулу
3. Тип: СЧЁТЕСЛИ (
4. Выберите ячейки, содержащие значения для проверки критерия. В этом примере будут проверяться ячейки A1: A10
5. Введите запятую для разделения аргументов
6. Введите критерий.В этом примере вы проверяете текст, поэтому введите слово в двойные кавычки с одной или несколькими подстановочными знаками звездочки (*) символы: «* Pen *»
   Примечание: прописные и строчные буквы обрабатываются одинаково
   
7. Введите закрывающую скобку
   Заполненная формула: = СЧЁТЕСЛИ (A1: A10, «* Pen *»)
   



8. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод
9. Результатом будет 6, количество ячеек, содержащих строку, «Ручка» ▲ ТОП

Примечание : вместо того, чтобы вводить критерий в формуле, вы можете относятся к ячейке.Например, формула на шаге 7 выше может быть изменено на:
= СЧЁТЕСЛИ (A1: A10, «*» & B12 & «*»)
, если в ячейке B12 был текст — pen .

Ложные дубликаты с COUNTIF

Будьте осторожны при использовании СЧЁТЕСЛИ, потому что он соответствует числам с текстом выглядит как числа и может привести к ложным подсчетам.

Например, если у вас есть текстовая запись — «00123» — это будет засчитываться как дубликат для числа — 123.

= СЧЁТЕСЛИ (2 $ B $: 10 B $; B2))>

Если ваши данные могут содержать подобные записи, используйте SUMPRODUCT вместо из COUNTIF.

= СУММПРОИЗВ (- ($ B $ 2: $ B $ 10 = B2))> 1

Подсчитайте числа в числах

Функция СЧЁТЕСЛИ может находить определенные буквы или цифры в текстовой строке. Однако СЧЁТЕСЛИ не может найти конкретное число в действительном числе.

На снимке экрана ниже в списке есть 4 элемента, которые содержат цифру «1». Формула СЧЁТЕСЛИ в ячейке A9 дает неверный результат 3. Она не учитывает «1» в ячейке A2, потому что эта ячейка содержит действительное число, а не текстовую строку.

Используйте НАЙТИ или ПОИСК

Хотя функция СЧЁТЕСЛИ не может считать конкретные числа в пределах действительных чисел, функция НАЙТИ или ПОИСК найдет их.

На снимке экрана ниже в столбцах C, D и E используются следующие формулы для поиска «1».

Функция ISNUMBER возвращает True или False, а два знака минус (двойной унарный) преобразуют True в 1 и False в 0 (ноль).

• C2: = СЧЁТЕСЛИ (A2; «* 1 *»)
• D2: = — ISNUMBER (НАЙТИ (1; A2))
• E2: = — ISNUMBER (ПОИСК (1; A2))

Формулы НАЙТИ и ПОИСК нашли все 4 элемента, содержащих «1». Формула СЧЁТЕСЛИ нашла только 3 элемента.

Используйте SUMPRODUCT с FIND или SEARCH

Вместо того, чтобы проверять каждую строку по отдельности, используйте функцию СУММПРОИЗВ с НАЙТИ или ПОИСК, чтобы получить общее количество для списка.

• Используйте FIND для подсчета чисел или с учетом регистра букв
• Используйте SEARCH для подсчета чисел или прописных и строчных букв ( без учета регистра )

Пример 1: Числа

В этом примере формулы дают количество ячеек, содержащих 1. В обоих случаях результат равен 4.

• A9: = СУММПРОИЗВ (- ISNUMBER (НАЙТИ (1, $ A $ 2: $ A $ 7)))
• A10: = СУММПРОИЗВ (- ISNUMBER (ПОИСК (1, $ A $ 2: $ A $ 7)))

Пример 2: Буквы

В следующем примере формулы дают количество ячеек, содержащих «a».FIND считает только строчную букву «a» (1), а SEARCH считает как заглавную «A», так и строчную «a» (2).

• A9: = СУММПРОИЗВ (- ISNUMBER (НАЙТИ («a», $ A $ 2: $ A $ 7)))
• A10: = СУММПРОИЗВ (- ISNUMBER (ПОИСК («a», $ A $ 2: $ A $ 7)))

Подсчет ячеек «Меньше» или «Больше» Чем «

Из этого видео вы узнаете, как использовать функция СЧЁТЕСЛИ для подсчета количества элементов в списке, которые больше или меньше определенной суммы.Письменная инструкция под видео:

Подсчет ячеек больше или равных

Вы можете использовать оператор с критерием. В этом примере только строки, в которых количество больше или равно десяти, будут подсчитаны.

1. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть счетчик (ячейка A12 в этот пример)
2. Введите знак равенства (=), чтобы начать формулу
3. Тип: СЧЁТЕСЛИ (
4. Выберите ячейки, содержащие значения для проверки критерия.В этом примере будут проверяться ячейки B1: B10
5. Введите запятую для разделения аргументов
6. Введите критерий. В этом примере вы проверяете строки, в которых количество больше или равно 10. Оператор> = используется перед числом, а весь критерий заключен в двойную цитаты: «> = 10»
   Примечание. Несмотря на то, что это числовой критерий, он должен быть заключен в в двойных кавычках.
   
7. Тип закрывающей скобки
8. Заполненная формула:
   = СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> = 10»)
   
9. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод

   

Примечание : вместо того, чтобы вводить критерий в формуле, вы можете относятся к ячейке. Например, формула на шаге 8 выше может быть изменено на:
= СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> =» & B12)
, если в ячейке B12 содержится число — 10 .

Или вы можете использовать функцию как часть критерия. Например:
= СЧЁТЕСЛИ (A1: A10, «<" & СЕГОДНЯ ()) ▲ TOP

Подсчет ячеек от 5 до 10

Вы можете комбинировать формулы COUNTIF, чтобы подсчитать строки, которые находятся в диапазон значений. В этом примере формула будет подсчитывать строки, в которых количество от 5 до 10 (включительно).

1. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть счетчик (ячейка A12 в этот пример)
2. Введите формулу для подсчета строк, больше или равных 5:
   = СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> = 5»)
   
3. Введите знак минуса
4. Введите формулу для подсчета строк больше 10:
   СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> 10»)
   
5. Заполненная формула:
   = СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> = 5») — СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> 10»)
   
6. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод

   

Примечание : вместо того, чтобы вводить критерий в формуле, вы можете относятся к ячейке.Например, формула на шаге 8 выше может быть изменено на:
= СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «> =» & B12) –
СЧЁТЕСЛИ (B1: B10, «>» & C12)
, если ячейка B12 содержит число — 5 и ячейка C12 содержал номер — 10 . ▲ ТОП

Изменить оператора для функции СЧЁТЕСЛИ

Вместо того, чтобы вводить оператор в формулу СЧЁТЕСЛИ, как показано выше, вы можете создать список всех возможных операторов и выбрать один из выпадающий список.Затем обратитесь к этому оператору в формуле.

В этом видео показаны шаги по настройке формулы, а письменные инструкции приведены под видео.

Создание раскрывающегося списка операторов

Для создания раскрывающегося списка операторов:

1. На другом листе книги введите список операторов в столбец.
2. Выберите ячейки в списке и назовите этот список как OpList.

   

3. На основном листе выберите ячейку, в которой вы хотите раскрыть list — ячейка E6 в этом примере
4. Используйте команду проверки данных для создания раскрывающегося списка на основе на названном диапазоне — OpList

Используйте раскрывающийся список

Измените формулу СЧЁТЕСЛИ, чтобы заменить типизированный оператор ссылкой в ячейку с раскрывающимся списком.

= СЧЁТЕСЛИ (B2: B11, E6 и F6)

Затем выберите один из операторов из раскрывающегося списка в ячейке E6 и формулу результат изменится.

Подсчет ячеек, соответствующих нескольким критериям

В этом видео показано, как использовать функцию СЧЁТЕСЛИМН для подсчета ячейки на основе нескольких критериев.

Письменная инструкция под видео:

—Считать несколько критериев с помощью СЧЁТЕСЛИМН

—Подсчитайте несколько критериев с помощью SUMPRODUCT

—Считать все даты в конкретном месяце и году

Подсчет ячеек, соответствующих нескольким критериям

В Excel 2007 и более поздних версиях вы можете использовать функцию СЧЁТЕСЛИМН. для подсчета строк, соответствующих двум или более критериям.В этом примере только строки, где элемент — «Ручка», а количество больше, чем или равный десяти будут засчитаны.

1. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть итог
2. Введите знак равенства (=), чтобы начать формулу
3. Тип: СЧЁТЕСЛИМН (
4. Выберите ячейки, содержащие значения, которые нужно проверить на критерий. В этом примере будут проверяться ячейки A2: A10
5. Введите запятую и первый критерий: «Pen»
   Примечание. Поскольку это текстовый критерий, он заключен в двойные кавычки.
   
6. Чтобы начать следующий набор критериев, введите запятую
7. Выберите ячейки, содержащие значения для проверки второго критерий. В этом примере будут проверяться ячейки B2: B10
8. Введите запятую и второй критерий: «> = 10 »
   Примечание. Поскольку этот критерий включает операторы, он заключен в двойных кавычках. Для подсчета строк, в которых количество равно 10, потребуется только цифра 10.
   
9. Отделка закрывающей скобкой 🙂
10. Заполненная формула показана ниже.
    
11. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод

Примечание : вместо того, чтобы вводить критерий в формуле, вы можете ссылка на ячейку, как показано во второй формуле ниже. При использовании операторов заключите их в двойные кавычки.

Используйте типизированные критерии:

= СЧЁТЕСЛИМН (A2: A10, «Перо», B2: B10, «> = 10»)

= СЧЁТЕСЛИМН (A2: A10, D3, B2: B10, «> =» & E3)

Подсчет ячеек, соответствующих нескольким критериям — СУММПРОИЗВ

В этом примере функция СУММПРОИЗВ используется для подсчета строк, в которых элемент — «Ручка», а количество — больше или равно десяти.Это решение будет работать в более старых версиях Excel, где функция СЧЁТЕСЛИМН недоступна.

1. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть итог
2. Введите знак равенства (=), чтобы начать формулу
3. Тип: SUMPRODUCT (- (
4. Выберите ячейки, содержащие значения, которые нужно проверить на критерий. В этом примере будут проверяться ячейки A2: A10
5. Введите первый критерий: = «Pen»
   Примечание. Поскольку это текстовый критерий, он заключен в двойные кавычки.
   
6. Тип), — (
7. Выберите ячейки, содержащие значения для проверки второго критерий. В этом примере будут проверяться ячейки B2: B10
8. Введите второй критерий:> = 10
   Примечание. Поскольку это числовой критерий, он не заключен. в двойных кавычках.
   
9. Отделка с закрывающими скобками :))
10. Заполненная формула показана ниже.
    
11. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод

Примечание : вместо того, чтобы вводить критерий в формуле, вы можете ссылка на ячейку, как показано во второй формуле ниже ▲ TOP

Используйте типизированные критерии:

= СУММПРОИЗВ (- (A2: A10 = «Pen»), — (B2: B10> = 10))

или ссылки на ячейки:

= СУММПРОИЗВ (- (A2: A10 = D2), — (B2: B10> = E2))

Подсчитать все даты в определенный месяц и год

В этом примере в ячейке A2 есть дата, а в списке заказов даты в ячейке A5: A26.Следующая функция СУММПРОИЗВ находится в ячейке D2 и подсчитывает все даты, которые имеют тот же месяц и год, что и дата в ячейке A2.

= СУММ ПРОДУКТ ((МЕСЯЦ (A5: A26) = МЕСЯЦ (A2)) * (ГОД (A5: A26) = ГОД (A2)))

• Функция МЕСЯЦ возвращает номер месяца для каждой ячейки и сравнивает его с номером месяца для даты в ячейке A2.
• Функция ГОД возвращает номер года для каждой ячейки и сравнивает его с номером года для даты в ячейке A2.
• Учитываются только строки, в которых месяц и год совпадают с ячейкой A2.

Подсчитать повторяющиеся элементы в списке

В этом примере есть формула для проверки столбца, который должен содержать только уникальные значения. Он предупредит вас, если какое-либо из значений было дублировано.

В ячейках A6: C12 есть именованная таблица ( tblIDs ). В столбце ID каждый номер должен быть уникальным, но 2 вводится дважды, а 3 вводится дважды.

Формула, показанная ниже, подсчитает, сколько уникальных значений было дублировано.

• В этом примере результат формулы должен быть 2 — есть 2 уникальных значения, которые были продублированы — 2 и 3.
• Формула НЕ сообщит нам, что 4 строки содержат повторяющиеся идентификационные номера.

Формула для подсчета повторяющихся элементов

Повторяющиеся идентификационные номера могут вызвать проблемы, поэтому мы создадим формулу для их проверки.Чтобы подсчитать повторяющиеся значения, введите эту формулу в ячейку A4. Детали ниже:

= СУММПРОИЗВ ((tblIDs [ID] <> «») /
COUNTIF (tblIDs [ID], tblIDs [ID] & «») —
(COUNTIF (tblIDs [ID], tblIDs [ID])) = 1))

ПРИМЕЧАНИЕ : Чтобы просто выделить повторяющиеся значения в столбце, используйте условное форматирование.

Как это работает

Формула СУММПРОИЗВ содержит 3 формулы:

• A: (tblIDs [ID] <> «») — Проверить, НЕ пуста ли ячейка — ИСТИНА (1) или ЛОЖЬ (0)
• B: COUNTIF (tblIDs [ID], tblIDs [ID] & «») — Сколько раз идентификатор появляется в столбце
• C: (COUNTIF (tblIDs [ID], tblIDs [ID]) = 1) — Число (B) равно единице — ИСТИНА (1) или ЛОЖЬ (0)

Затем A делится на B, а C вычитается

Наконец, эти результаты суммируются, чтобы получить количество повторяющихся значений.

Вычислить в строке формул

В строке формул вы можете выбрать каждую формулу (A, B и C) и нажать F9 для вычисления этой формулы. На этом снимке экрана показаны результаты.

Затем вычислите часть формулы A / B, чтобы увидеть эти результаты. ИСТИНА равно 1, поэтому 1/1 равно 1, а 1/2 равно 0,5.

Затем рассчитайте A / B — C, чтобы увидеть эти результаты. ИСТИНА равно 1, а ЛОЖЬ равно нулю, поэтому 1-1 равняется нулю и 0.5-0 равно 0,5:

Наконец, функция СУММПРОИЗВ дает сумму этих чисел с результатом 2.

Формулы рабочего листа

Вы можете увидеть те же результаты, если поместите каждую часть формулы на лист и вычислите каждую строку отдельно.

На этом снимке экрана вы можете увидеть результаты A и B, затем A / B. Затем посмотрите расчеты C и A / B-C. Внизу последнего столбца отображается сумма.

Используйте результат формулы

В других частях книги вы можете ссылаться на ячейку A4 (DupIds), чтобы создавать предупреждающие сообщения или отображать ноль вместо ожидаемых результатов. Например, покажите сообщение с такой формулой:

• = IF (DupIDs> 0, «Прежде чем продолжить, удалите повторяющиеся идентификаторы.», «»)

Или умножьте на 1 (ИСТИНА) или на ноль (ЛОЖЬ) в других формулах в зависимости от числа в ячейке DupIDs.

• = COUNT (tblIDs [ID]) * — (DupIDs = 0)

Подсчет строк в отфильтрованном списке

После фильтрации строк в списке вы можете использовать функции для подсчета только видимые строки.

Подсчет строк в отфильтрованном списке с ПРОМЕЖУТОЧНЫМ ИТОГОМ

После фильтрации строк в списке можно использовать функцию ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ. для подсчета видимых строк.

1. Примените к столу автофильтр.Здесь есть инструкции — Основы работы с автофильтром
2. Отфильтруйте хотя бы один из столбцов в таблице. В этом примере первый столбец отфильтрован для связующих.
3. Выберите ячейку непосредственно под столбцом, для которого требуется суммировать.
4. Нажмите кнопку Автосумма на стандартной панели инструментов Excel.
   • Если вы хотите, чтобы функция ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ использовалась не в той ячейке, непосредственно под отфильтрованным списком вы можете ввести формулу вместо использования кнопки Автосумма.
5. Будет автоматически вставлена ​​формула ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ, видимые ячейки в столбце

• Первый аргумент функции ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ — это номер функции, который указывает, как следует рассчитывать числа. По умолчанию равно 9, что указывает Excel на СУММИРОВАНИЕ чисел.
• Можно использовать другие номера функций, например 1 для СРЕДНЕГО и 3 для COUNTA.Посмотрите полный список в справке Excel.

Примечание : Чтобы подытог по строкам, которые были скрыты или отфильтрованы вручную, используйте 103 в качестве номера функции вместо 3 :
= ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ (103, D2: D10)
▲ TOP

Подсчет строк в отфильтрованном списке с помощью AGGREGATE

После фильтрации строк в списке можно использовать функцию АГРЕГАТ для подсчета видимых строк.Эта функция была введена в Excel 2010 и похожа на ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ, но имеет 19 функций по сравнению с 11 функциями ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ. Еще одно преимущество заключается в том, что он может игнорировать ошибки, а также скрытые строки.

1. Примените к столу автофильтр. Здесь есть инструкции — Основы работы с автофильтром
2. Отфильтруйте хотя бы один из столбцов в таблице. В этом примере первый столбец отфильтрован для связующих.
3. Выберите ячейку, в которой вы хотите увидеть итог — ячейка B1 в этом примере
4. Чтобы начать формулу, введите: = AGGREGATE (
5. В списке номеров функций дважды щелкните 3-COUNTA , затем введите запятую
6. В списке номеров опций дважды щелкните 3 — Игнорировать скрытые строки, значения ошибок, вложенные функции ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ и ОБЩИЙ ИТОГ , затем введите запятую
7. Выберите ячейки, содержащие значения, которые нужно проверить на критерий.В этом примере в таблице выбран столбец «Итого».
8. Введите закрывающую скобку, затем нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод формулы.
   = АГРЕГАТ (3,3, Таблица1 [Итого])

Подсчитываются два видимых числа, а ошибка в ячейке D9 игнорируется.

Подсчет конкретных элементов в отфильтрованном списке

Лоран Лонгре создал формулу, которая позволяет работать с видимыми строками. после фильтра.Для получения информации см. Технику формул мощности в этом статья на веб-сайте Джона Уокенбаха (через сайт WayBack Machine):
https://web.archive.org/web/20100110043824/ https://j-walk.com/ss/excel/eee/eee001.txt

Включая эту технику, СУММПРОИЗВ может использоваться для подсчета видимых элементы в отфильтрованной таблице. В следующем примере столбец D был отфильтрован для сумм больше 100. Следующая формула будет считать количество видимых строк, содержащих «Pen» в столбце A.

1. В раскрывающемся списке в ячейке D1 выберите «Пользовательский».
2. Фильтр для строк больше 100.
3. В ячейке A12 введите: Pen
4. В ячейке B12 введите следующую формулу:

= СУММПРОИЗВ (ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ (3; СМЕЩЕНИЕ (A1: A10; СТРОКА (A1: A10))
-МИН (СТРОКА (A1: A10)) ,, 1)), — (A1: A10 = A12))

5. Нажмите клавишу Enter, чтобы завершить ввод формулы. ▲ ТОП

Подсчет уникальных элементов в отфильтрованном списке

В бюллетене Excel Expert (выпуск 20, 8 июля 2001 г. — больше не доступен) есть формула для подсчета уникальных элементов в отфильтрованном списке. В этом примере список фильтруется для Центрального региона, и подсчитываются уникальные элементы в столбце D.

1. Столбец LineVal представляет собой именованный диапазон — Rge
2. Имя unRge определяется формулой: = ЕСЛИ (ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ИТОГ (3, СМЕЩЕНИЕ (RGE, ROW (Rge) -MIN (ROW (Rge)) ,, 1)), Rge, «»)
3. В ячейке C2 введите следующую формулу:

= СУММ (N (ЕСЛИ (ISNA (MATCH («» «», unRge, 0)), MATCH (Rge, Rge, 0),
IF (MATCH (unRge, unRge, 0) = MATCH («» «», unRge, 0), 0,
MATCH (unRge, unRge, 0))) = ROW (Rge) -MIN (ROW (Rge)) + 1))

5. Это формула массива, поэтому нажмите Ctrl + Shift + Enter , чтобы завершить формулу. ▲ ТОП

Загрузить файлы примеров (COUNT)

1. Загрузите заархивированный образец учебного пособия по функциям подсчета. Заархивированный файл имеет формат xlsx и не содержит макросов.

2. Загрузите 7 способов для подсчета образец книги, чтобы следовать вместе с 7 способами подсчета видео. Заархивированный файл имеет формат xlsx и не содержит макросов.

3.Загрузите книгу «Подсчет уникальных элементов в отфильтрованном списке». Заархивированный файл имеет формат xlsx и не содержит макросов.

4. Загрузите рабочую книгу «Подсчет наборов повторяющихся номеров». Найдите повторяющиеся наборы из 6 чисел, которые могут быть в любом порядке в строке. Заархивированный файл имеет формат xlsx и не содержит макросов.

Дополнительные уроки по функциям

Список функций

Критерии подсчета в другом столбце

Количество отдельных элементов

подсчитывать Ячейки с определенным текстом

СРЕДНЕЕ

СУММ / СУММЕСЛИ

Промежуточный итог

Образец рабочей книги по коммутатору Скачать бесплатно для Windows

Образец рабочей книги коммутатора

Расширенное меню коммутатора для MS Access.

«A Better Switchboard» — это … Меню коммутатора MS Access, которое

NeoNova BV 2 Условно-бесплатное ПО

Astium PBX — самая совершенная из имеющихся на сегодняшний день АТС.

Еще образец книги по коммутатору

Образец рабочей книги по коммутаторам во введении

Х. Сонахал 1 Условно-бесплатное ПО

Программа позволяет студентам и ученым проводить численные эксперименты.

1 Собольсофт 38

Сжать размер одного или нескольких файлов MS Powerpoint.

10 Системы обучения Pellucid 72 Условно-бесплатное ПО

Будьте готовы к экзамену: отточите свои навыки и получите необходимую практику.

2 Надстройка Express Ltd 11 Бесплатное ПО

Express Toys VSTO дает вам пример разработки надстроек Excel.

SpreadsheetGear LLC 15 Условно-бесплатное ПО

SpreadsheetGear — ведущий компонент электронных таблиц, совместимый с Microsoft Excel.

Родни Карр 1 Бесплатное ПО

XLStatistics — это набор рабочих книг Excel для статистического анализа данных.

Дополнительные заголовки, содержащие образец коммутационной книжки

Восстановление пароля Excel Условно-бесплатное ПО

Восстановление пароля книги Excel для восстановления пароля книги Excel.

4 Schneider Electric 17 Бесплатное ПО

Rapsody — это программное обеспечение для проектирования распределительных щитов низкого напряжения.

BTicino 42 Бесплатное ПО

TiPABX позволяет программировать новый телефонный коммутатор PABX 345829.

2 Радиантные системы 104 Бесплатное ПО

Back Office Switchboard — это клиентское приложение NCR.

Звуковое пятно Демо

SampliCut предназначен для извлечения / преобразования проб CD.

6 DigitByte Studio 46 Условно-бесплатное ПО

предназначен для изменения частоты дискретизации или битрейта WAV.

ГИС-технологии AvisMap 7 Условно-бесплатное ПО

AvisMap GIS Engine Sample Projects — это набор примеров различных проектов.

диссиденты 1 Условно-бесплатное ПО

Sample Wrench — мощный программный инструмент для редактирования аудиосэмплов.

Данные аксолотов 18 Условно-бесплатное ПО

XLSReadWriteII работает как невидимая книга Excel.

Денежный трекер 5 Коммерческий

Бюджетный комплект с адаптируемым и простым в использовании форматом рабочей книги.

6 зельва5843 22

Управление капиталом 14

Adobe Systems Incorporated 8

Лицензия на пиво – Нужна ли лицензия на продажу пива в 2019 году

Как открыть пивоварню. Часть 1

Коммерческое производство алкоголя кажется темным лесом. Какие-то акцизы, ЕГАИС, отчетность, а нужна ли лицензия? А если просто хочется надеть фартук и варить крафтовое пиво? Компания «Доктор Губер» производит пивоваренное оборудование для домашнего и коммерческого использования и расскажет, как запустить свою пивоварню.

Можно ли варить пиво на кухне?

Для начала, обратим внимание на несколько ключевых моментов, чтобы прояснить ситуацию:

1. На самодельном оборудовании делать пиво на коммерческой основе нельзя. У оборудования должен быть сертификат качества.
2. Варить пиво на продажу дома или в гараже нельзя, потому что заниматься коммерческой деятельностью можно только в нежилом фонде.
3. Лицензия на производство пива не нужна. Она понадобится, только если решите производить что-то покрепче.

Какие нужны документы?

Основной закон, который регулирует производство пива и крепкого алкоголя — это ФЗ № 171 «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции». Все ссылки на законы, инструкции и образцы документов будут в конце статьи, поэтому читайте, не отвлекаясь.

Чтобы открыть и запустить производство пива, нужны следующие процедуры и документы:

1) Выбор правовой формы. Чтобы открыть пивоварню, необходимо зарегистрировать свое ООО. ИП могут продавать пиво, а производить — нет. В статье 11 пункте 1 читаем: «производство и оборот алкогольной (за исключением розничной продажи пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи) и спиртосодержащей пищевой продукции осуществляются организациями». То есть, сначала надо открыть свое ООО. Статья 11 пункт 1.

Внимание: при регистрации ООО нужно указать соответствующие коды ОКВЭД, разрешающие варить пиво. Кодов можно выбрать сколько угодно, поэтому берите с запасом.

2) Документы для постановки пивоварни на учет. Оборудование, на котором вы работаете, должно быть должным образом изготовлено и оформлено, иначе поставить пивоварню на учет просто нельзя. На пивоварне должны быть серийные номера. Также необходим, комплект документов: декларация, протокол испытаний, ТУ и паспорт на оборудование. Эти документы предоставляются производителем оборудования.

3) Расчет мощности основного технологического оборудования. Расчет необходим, чтобы Росалкогольрегулирование (РАР) могло понять, надо ли ставить на ваше оборудование счетчики. Если ваше оборудование позволяет производить больше 300 тысяч декалитров в год, придется ставить счетчики. Расчет подается в РАР в письменном и электронном виде. Ответ — в течение 30 дней.

4) Заявление о начале деятельности по производству пищевой продукции. Пиво, напитки на основе пива, сидр, пуаре, медовуха являются алкогольной продукцией. Следовательно, если вы хотите их производить, нужно уведомить об этом РАР.

5) Декларация соответствия на производимое пиво. Этот документ подтверждает, что вы производите именно пиво и что пить его безопасно для здоровья. Декларация включает в себя ТУ (технические условия) и ТИ (технологическая инструкция), составленные главным технологом пивоварни, а также анализы, подтверждающие безопасность продукта. Получить декларацию можно частным порядком, обратившись в один из аккредитованных центров по декларированию и сертификации.

6) Подключение к ЕГАИС. ЕГАИС учитывает все производимое и продаваемое пиво, что должно исключить из оборота контрафактную продукцию. Чтобы подключиться к системе, потребуется:

• Компьютер с подключением к сети Интернет
• УТМ (универсальный транспортный модуль) ЕГАИС — программа, которая требуется для передачи данных на сервер Росалкогольрегулирования о ваших закупках и продажах
• Крипто-ключ JaCarta — уникальный электронный ключ, который необходим для работы с системой. Покупка крипто-ключа является первым шагом для подключения к ЕГАИС.
• Товароучетная программа
• Усиленная электронная подпись — запись на крипто-ключ, выданный ЕГАИС.

Установка специализированного оборудования является компетенцией сотрудников ЕГАИС.

Сотрудник пивоварни, который будет использовать систему ЕГАИС, должен пройти обязательное обучение в одной из сертифицированных организаций. Обучение можно проходить как очно, так и дистанционно..

7) Уведомление в СЭС и пожарную инспекцию. Поскольку пиво относится к пищевой продукции, СЭС должна убедиться, что производство соответствует санитарным нормам. Ваше помещение должна «принять» районная пожарная инспекция. Нужно уведомить ее о начале работы и согласовать проект, в котором будут указаны эвакуационные выходы, расположение огнетушителей и напорного крана и т.д.

8) Программа производственного контроля. Это довольно формальный документ, который показывает, что вы действительно знаете, как делать свое дело. Программа производственного контроля включает:

• Перечень контролируемых этапов и параметров технологических процессов.
• Периодичность производственного контроля, перечень его мероприятий и ответственных лиц.
• Графики и режимы санитарной обработки, уборки, работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации производственных помещений, оборудования и инвентаря.
• Графики и режимы технического обслуживания оборудования и инвентаря.
• Меры по предупреждению и выявлению нарушений в организации и осуществлении процессов производства.

Итак, кратко о том, как открыть пивоварню:

1. Зарегистрировать ООО;
2. Иметь в собственности оборудование, получить декларацию качества на пиво;
3. Помещение купить или арендовать минимум на 1 год;
4. Подать расчет мощности в РАР;
5. Подключиться к ЕГАИС;
6. Уведомить СЭС и пожарную инспекцию;
7. Подать заявление о начале деятельности по производству пищевой продукции и уведомление о начале оборота на территории Российской Федерации.

В следующих статьях «Доктор Губер» расскажет, с каким оборудованием можно начинать и какое пиво варить на производстве.

Ссылки:

1. ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»
2. Как подать заявление в СЭС
3. Как подключиться к ЕГАИС
4. Информация в заявлении РАР
5. Подать заявление в РАР на сайте Госуслуг.
6. Инструкция по расчету производственных мощностей
7. Скачать форму расчета для подачи в РАР

profibeer.ru

Лицензия на производство пива не нужна

Акцизный сбор в значительной мере формирует федеральный бюджет. Изготовление и продажа алкогольных напитков – выгодный бизнес. Эти товары пользуются большим спросом. Соответственно, и поступления в бюджет от налога на их продажу также велики. Поэтому государство заинтересовано в контроле этой сферы, в связи с чем на производство многих видов алкогольных напитков необходимо получать лицензии.

Особой популярностью на рынке пользуется пиво, напиток, который можно приготовить и в домашних условиях. Следует разобраться, нужна ли лицензия на производство пива.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28
 
Это быстро и бесплатно!

Распространенное заблуждение

Государственный контроль в сфере производства спиртных напитков позволяет не только увеличить отчисления в государственный бюджет, но и сохранить жизни граждан. Дело в том, что существует пищевой и промышленный спирт. Эти вещества сложно различить по запаху, однако вторая субстанция значительно дешевле первой, чем пользуются недобросовестные кустарные производители.

Важно! Прием в пищу промышленного спирта может привести к слепоте, а в худшем случае – к летальному исходу.

Несмотря на это, лицензирование производства пива не производится. То есть, производителям не нужно получать лицензию на изготовление пивных напитков. Популярное заблуждение о необходимости наличия этого документа у пивоваров связано с двумя факторами:

1. Неверной трактовкой ФЗ под номером 99. В этом нормативном акте есть перечень видов деятельности, на которые необходимо получать лицензию. В него действительно входит производство алкогольной продукции. Но пиво является исключением, как и сидр, а также и медовуха.
2. Провалившейся попыткой ввести лицензирование. В конце 2013 года был подготовлен законопроект о лицензировании производства пивных напитков. Однако он не был принят. Одна из причин – риск роста нелегального изготовления пива.

Недостаточная осведомленность в этом вопросе, в комплексе с неверной трактовкой законодательных норм, породила заблуждение о лицензировании пива. Производство действительно нужно регистрировать, но регистрация и лицензирование – разные вещи.

Можно ли изготовлять пиво в домашних условиях

Лицо, желающее употреблять изготовленное пиво самостоятельно, может наладить его производство без регистрации. Однако только в том случае, если произведенный пивной напиток не будет распространяться среди населения. То есть, готовить пиво дома или «в гараже» можно на некоммерческой основе.

Продавать изготовленный напиток нельзя, поскольку:

1. Производство пива на коммерческой основе возможно только в случае использования аппаратуры, обладающей необходимыми сертификатами качества.
2. Помещения, в которых изготавливается напиток на продажу, должны относиться к нежилому фонду.
3. Для коммерческого производства хмельного напитка необходимо пройти процедуру регистрации.

За нарушение этих правил можно получить существенный штраф. Если же пиво производится для личного потребления, никаких штрафных санкций не последует.

Реальная ситуация

В действительности получать лицензию не нужно. Но это не значит, что запустить производство просто. Как получить разрешение на подобную деятельность? В первую очередь придется зарегистрировать юридическое лицо (ООО).

Кроме того, для запуска производства необходимо получить одобрительные документы в следующих инстанциях:

1. РАР (служба, занимающаяся регулированием рынка алкоголя).
2. Сертификационных центрах (выдают декларацию, свидетельствующую о безопасности производимого напитка).
3. СЭС.
4. Пожарной инспекции (оба ведомства представляют справки, свидетельствующие о безопасности помещений, в которых будет налажено производство).

Внимание! Продавать пиво могут и ИП, однако производить – только ООО.

Кроме того, необходимо подключиться к ЕГАИС. Лицо, производящее пиво, обязано стать на учет. Это требование связано с необходимостью обеспечения рынка безопасной продукцией.

Процедура регистрации

Весь процесс оформления производства состоит из нескольких этапов. Если гражданин желает наладить легальное изготовление пивного напитка, необходимо:

1. Провести регистрацию ООО.
2. Оборудовать помещение, закупить все устройства, необходимые для производства.
3. Подготовить документы на приобретенное оборудование.
4. Произвести расчет мощности производства. Если на протяжении года будет выпускаться более 300 000 декалитров пива, необходимо будет поставить счетчик. Расчет подается в РАР. Сотрудники этой инстанции обязаны дать ответ на протяжении месяца.
5. Получить декларацию соответствия. Такие бумаги выдаются центрами сертификации.
6. Подключиться к ЕГАИС (по сути, встать на учет). Система не контролирует качество напитка и используемые ингредиенты. Она была создана для регулирования закупок сырья.
7. Получить документы из СЭС, пожарной инспекции.
8. Разработать ХАССП.

Это все этапы официального оформления пивоварни. Получать лицензию (и, соответственно, обращаться в лицензирующие органы) не нужно.

Документация

Хотя заботиться о получении лицензии не нужно, некоторые документы придется оформить. К разрешающим документам, дающим возможность заниматься пивоварением, относятся следующие бумаги:

1. Декларация соответствия. Документ свидетельствует о безопасности напитка для здоровья людей и, собственно, о том, что напиток действительно является пивом.
2. Гигиенический сертификат. Выдается сотрудниками СЭС. Подтверждает, что помещение и оборудование отвечают современным гигиеническим нормам.
3. Разрешения от пожарной инспекции, ЖКХ, энергетического надзора.

Также необходимо будет составить программу производственного контроля. Хотя документ и является формальным, он все равно должен быть разработан. Перед началом деятельности необходимо собрать полный перечень документов.

Требования к ООО

Как получить все разрешающие документы, описано выше. Для этого необходимо обращаться в разные государственные инстанции, каждая из которых проводит свою проверку. Перед тем как делать это, следует позаботиться об обустройстве помещения, в котором будет изготовляться напиток, персонале, оборудовании.

К ООО выдвигаются определенные требования:

1. Помещение должно быть расположено на расстоянии не менее пятидесяти километров от жилых домов. На внутренних стенах должна располагаться керамическая плитка (на высоте до двух метров). Обязательной является побелка потолков.
2. Оборудование должно обладать всеми сертификатами качества, свидетельствующими об успешном прохождении тестирования.
3. Персонал должен иметь медицинские справки о допуске к подобной работе. Поскольку на этот вид напитка распространяется акцизный сбор, обязательным является наем бухгалтера.

Очевидно, что также выдвигается требование о регистрации юридического лица, коим и является ООО. За производство пива в коммерческих целях без получения разрешительных документов предусмотрены штрафные санкции.

Заключение

Таким образом, чтобы делать пиво не нужно получать лицензию. Однако понадобятся разрешительные документы от разных ведомств. Лицензирование производства пива заменено на его регистрацию. Граждане могут изготавливать напиток в домашних условиях, однако только в том случае, если он не будет распространяться. За нарушение действующих законодательных норм предусмотрено наказание в виде штрафа.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28
 
Это быстро и бесплатно!

prava.expert

Нужна ли лицензия на пиво?

В настоящее время пиво, а равно и пивные напитки, приравнены к алкогольной продукции. Такое положение дел, накладывает на пивные магазины ряд запретов. Так, запрещена продажа пива несовершеннолетним или в ночное время суток. Вместе с тем, организации пивной отрасли обязаны представлять декларации об объемах своей работы. Однако, до сих пор многие предприниматели ломают себе голову – если пиво является алкоголем, то нужно ли получать лицензию на пиво?

Почему рождаются слухи о необходимости лицензии на пиво…

Перечень лицензируемых видов деятельности установлен статьей 18 Федерального закона № 171-ФЗ «О государственном регулировании алкогольного рынка». Согласно данной норме лицензия на алкоголь требуется для промышленного производства и оптового оборота алкогольной продукции. Кроме того, алкогольную лицензию необходимо получить организациям, желающим осуществлять розничную продажу спиртного. Руководствуясь статьей 18 Федерального закона № 171-ФЗ, предпринимателю, желающему начать продажу пиву, лицензия нужна.

Еще одним доводом в заблуждении, что лицензия на пиво нужна, является положение пункта 7 статьи 2 Федерального закона № 171-ФЗ. Согласно данной норме алкоголем признается пищевая продукция, с содержанием этилового спирта более 0,5% объема. Вместе с тем, алкогольная продукция подразделяется на несколько видов:

• спиртные напитки, в том числе водка;
• вино – фруктовое, ликерное, игристое и т.д.;
• Внимание (!!!) пиво и пивные напитки, изготавливаемые на основе пива, а так же сидр, пуаре и медовуха.

Учитывая, что в соответствии с статьей 18 Федерального закона № 171-ФЗ на продажу алкогольной продукции, коей является пиво, требуется лицензия на алкоголь, заблуждение о необходимости получения лицензии на пиво обретает реальные очертания. Дополнительно масло в огонь подливают сообщения в ведущих СМИ о новом законопроекте депутатов Госдумы, который введет лицензию на пиво.

На фоне массового заблуждения начинающих предпринимателей и многочисленных слухов появилось множество компаний, предлагающих получить лицензию на пиво. Не стоит попадаться на удочку мошенников!

Лицензия на продажу пива пока не нужна

В принципе, подзаголовок дает ответ на поставленный вопрос всей статьи. Однако, профессиональным участникам рынка необходимо получить подтверждение сказанных слов.

В соответствии с уже названной ранее статьей 18 Федерального закона № 171-ФЗ не подлежат лицензированию производство, а так же оборот пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи.

Скептики скажут, что производство и оптовый оборот пива без лицензии возможен, но как быть с розничной продажей пенного напитка? Опять же, возникновение данного вопроса зиждиться на неправильном толковании норм Федерального закона № 171-ФЗ.

Согласно пункту 16 статьи 2 главного «алкогольного» закона, под оборотом следует понимать закупку, поставку, хранение, перевозку и внимание (!!!) розничную продажу.

Таким образом, противовесом к нормам рождающим слухи о необходимости получения лицензии на пиво, мы имеем пункт 1 статьи 18 и пункт 16 статьи 2 Федерального закона № 171-ФЗ «О государственном регулировании алкогольного рынка», которые черным по белому указывают на то, что пока

Перспективы закона о продаже пива

Внимательный читатель обратит внимание на ключевое слово «пока». Сегодня вопрос лицензирования пивоваренной отрасли является одним из самых острых на алкогольном рынке. За последние несколько лет на представителей пивного рынка наложили многочисленные обязательства – начиная от запрета рекламы пива, вплоть до введения системы ЕГАИС. Несмотря на это, депутаты Госдумы пока сохраняют отдельные преференции для пивоваров. Самым предсказуемым сценарием является постепенное введение лицензий сначала на производство и оптовую продажу пива, а потом и на розничную продажу пива. Однако, на сегодняшний день все это является лишь прогнозами самих депутатов и профессиональных участников пивоваренной отрасли.

alcoretail.ru

Лицензия на пиво — советы адвокатов и юристов

Федеральный закон от 13.12.1996 N 150-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об оружии» (с изм. и доп., вступ. В силу с 16.01.2019)
«»Статья 13. Право на приобретение оружия гражданами Российской Федерации

Право на приобретение гражданского огнестрельного оружия ограниченного поражения имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 21 года, прошедшие либо проходящие военную службу, а также граждане, проходящие службу в государственных военизированных организациях и имеющие воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции. Право на приобретение газового оружия, огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия самообороны, спортивного оружия, охотничьего оружия, сигнального оружия, холодного клинкового оружия, предназначенного для ношения с национальными костюмами народов Российской Федерации или казачьей формой, имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
(в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 227-ФЗ, от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Возраст, по достижении которого граждане Российской Федерации имеют право на приобретение охотничьего огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия, может быть снижен не более чем на два года по решению законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Газовые пистолеты, револьверы, сигнальное оружие, холодное клинковое оружие, предназначенное для ношения с национальными костюмами народов Российской Федерации или казачьей формой, граждане Российской Федерации имеют право приобретать на основании лицензии на приобретение оружия с последующей регистрацией оружия в двухнедельный срок в федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном в сфере оборота оружия, или его территориальном органе по месту жительства. По лицензии на приобретение оружия допускается регистрация не более пяти единиц указанных видов оружия. Лицензия выдается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия, или его территориальным органом по месту жительства гражданина Российской Федерации и одновременно является разрешением на хранение и ношение указанных видов оружия. Срок действия лицензии пять лет. По окончании срока действия лицензии он может быть продлен в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.
(часть третья в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Механические распылители, аэрозольные и другие устройства, снаряженные слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковые устройства и искровые разрядники отечественного производства, пневматическое оружие с дульной энергией не более 7,5 Дж и калибра до 4,5 мм включительно, списанное оружие имеют право приобретать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, без получения лицензии. Старинное (антикварное) оружие, копии старинного (антикварного) оружия, реплики старинного (антикварного) оружия, холодное оружие, имеющее культурную ценность, имеют право приобретать граждане Российской Федерации, имеющие лицензию на коллекционирование оружия.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 05.12.2017 N 391-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие, указанное в пунктах 1, 2 и 3 части второй статьи 3 настоящего Федерального закона, граждане Российской Федерации имеют право приобретать в целях самообороны без права ношения на основании лицензии, выдаваемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия, или его территориальным органом по месту жительства.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Спортивное и охотничье огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие и охотничье пневматическое оружие имеют право приобретать граждане Российской Федерации, которым выданы охотничьи билеты или членские охотничьи билеты.
Спортивное огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие, спортивное пневматическое оружие с дульной энергией свыше 7,5 Дж и охотничье огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие имеют право приобретать для занятий видами спорта, связанными с использованием огнестрельного оружия, граждане Российской Федерации, которым спортивной организацией или образовательной организацией в соответствии с выполняемыми этими организациями уставными задачами в сфере физической культуры и спорта выдан документ, подтверждающий занятие видами спорта, связанными с использованием огнестрельного оружия.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 31.12.2014 N 523-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Охотничье огнестрельное оружие с нарезным стволом имеют право приобретать граждане Российской Федерации, которым в установленном порядке предоставлено право на охоту, при условии, что они занимаются профессиональной деятельностью, связанной с охотой, либо имеют в собственности охотничье огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие не менее пяти лет.
Спортивное огнестрельное длинноствольное оружие с нарезным стволом и патроны к нему, а также охотничье огнестрельное длинноствольное оружие с нарезным стволом и патроны к нему имеют право приобретать для занятий спортом граждане Российской Федерации, которым выдано удостоверение, подтверждающее спортивное звание по виду спорта, связанному с использованием спортивного огнестрельного оружия, при условии, что они являются спортсменами высокого класса в указанном виде спорта либо имеют в собственности спортивное огнестрельное гладкоствольное длинноствольное оружие не менее пяти лет.
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 523-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Спортивное огнестрельное короткоствольное оружие с нарезным стволом и патроны к нему имеют право приобретать граждане Российской Федерации, которые являются спортсменами высокого класса и которым выдано удостоверение, подтверждающее спортивное звание по виду спорта, связанному с использованием такого спортивного оружия. Перечень профессий, занятие которыми дает право на приобретение охотничьего огнестрельного оружия с нарезным стволом, устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Перечень видов спорта, занятие которыми дает право на приобретение спортивного огнестрельного оружия с нарезным стволом, устанавливается из видов спорта, включенных в программы Олимпийских игр, и утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия.
(в ред. Федеральных законов от 02.04.2014 N 63-ФЗ, от 31.12.2014 N 523-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Общее количество приобретенного гражданином Российской Федерации охотничьего огнестрельного оружия с нарезным стволом не должно превышать пять единиц, спортивного огнестрельного оружия с нарезным стволом — пять единиц, огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия — пять единиц, огнестрельного оружия ограниченного поражения — две единицы, за исключением случаев, если перечисленные виды оружия являются объектом коллекционирования.
Охотничье холодное клинковое оружие имеют право приобретать граждане Российской Федерации, имеющие разрешение федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере оборота оружия, или его территориального органа на хранение и ношение охотничьего оружия. Охотничье холодное клинковое оружие регистрируется торговой организацией при продаже этого оружия в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия.
(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 05.12.2017 N 391-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Приобретенные гражданином Российской Федерации огнестрельное оружие, огнестрельное оружие ограниченного поражения и охотничье пневматическое оружие с дульной энергией свыше 7,5 Дж подлежат регистрации в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере оборота оружия, по месту жительства в двухнедельный срок со дня его приобретения. В случае изменения места жительства гражданин Российской Федерации в двухнедельный срок со дня регистрации по новому месту жительства обязан обратиться в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере оборота оружия, с заявлением о постановке на учет принадлежащего ему оружия.
(часть тринадцатая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Гражданину Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия, или его территориальным органом по месту жительства при регистрации огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия самообороны выдается разрешение на его хранение сроком на пять лет, при регистрации охотничьего огнестрельного длинноствольного оружия, спортивного огнестрельного длинноствольного оружия, пневматического оружия или огнестрельного оружия ограниченного поражения — разрешение на его хранение и ношение сроком на пять лет на основании документа, подтверждающего законность приобретения соответствующего оружия, при регистрации спортивного огнестрельного короткоствольного оружия с нарезным стволом — разрешение на его хранение и использование на стрелковом объекте сроком на пять лет без права ношения, при регистрации оружия, приобретенного в целях коллекционирования, — разрешение на его хранение, которое выдается бессрочно. Продление срока действия разрешения осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.
(часть четырнадцатая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Для получения лицензии на приобретение оружия гражданин Российской Федерации обязан представить в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган по месту жительства заявление, составленное по установленной «форме», документ, удостоверяющий гражданство Российской Федерации, документы о прохождении соответствующей подготовки и периодической проверки знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием, медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием, а также медицинское заключение об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, полученное после прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и другие предусмотренные настоящим Федеральным законом документы. Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинское заключение об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, полученное после прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, представляются гражданами Российской Федерации, впервые приобретающими гражданское огнестрельное оружие, гражданское огнестрельное оружие ограниченного поражения, газовые пистолеты, револьверы, спортивное пневматическое оружие или охотничье пневматическое оружие. Для получения лицензии на приобретение оружия гражданин Российской Федерации, проходящий службу в государственной военизированной организации и имеющий воинское звание либо специальное звание или классный чин юстиции, представляет заявление, составленное по установленной форме, документ, удостоверяющий гражданство Российской Федерации, документ, подтверждающий прохождение им службы в соответствующей организации и наличие воинского либо специального звания или классного чина юстиции.
(часть пятнадцатая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Для получения лицензий на приобретение огнестрельного оружия и (или) пневматического оружия с дульной энергией свыше 7,5 Дж для занятий спортом гражданин Российской Федерации обязан представить ходатайство общероссийской спортивной федерации, аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации, о выдаче соответствующей лицензии с указанием вида спорта, связанного с использованием спортивного оружия.
КонсультантПлюс: примечание.
Граждане РФ, которым до 16.01.2019 выданы разрешения на хранение и ношение гражданского огнестрельного длинноствольного оружия, вправе для личного использования производить самостоятельное снаряжение патронов к такому оружию без прохождения обучения (ФЗ от 19.07.2018 N 219-ФЗ).
«»Граждане Российской Федерации, впервые приобретающие гражданское огнестрельное оружие, гражданское огнестрельное оружие ограниченного поражения, газовые пистолеты, револьверы или охотничье пневматическое оружие, за исключением граждан, имеющих разрешение на хранение или хранение и ношение огнестрельного оружия, граждан, проходящих службу в государственных военизированных организациях и имеющих воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции либо уволенных из этих организаций с правом на пенсию, обязаны пройти подготовку в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием. Граждане Российской Федерации, впервые приобретающие охотничье огнестрельное длинноствольное оружие или спортивное огнестрельное длинноствольное оружие, за исключением граждан, имеющих разрешение на хранение или хранение и ношение огнестрельного оружия, граждан, проходящих службу в государственных военизированных организациях и имеющих воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции либо уволенных из этих организаций с правом на пенсию, при изучении правил безопасного обращения с оружием и приобретении навыков безопасного обращения с оружием обязаны пройти обучение безопасному самостоятельному снаряжению патронов к гражданскому огнестрельному длинноствольному оружию. Перечень организаций, имеющих право проводить подготовку лиц в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием, определяется Правительством Российской Федерации. Требования к содержанию программ подготовки лиц в целях изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием и порядок согласования этих программ устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия.
(в ред. Федеральных законов от 13.07.2015 N 230-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 19.07.2018 N 219-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Лицензия на приобретение оружия выдается гражданам Российской Федерации после прохождения ими соответствующей подготовки и проверки знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием и при отсутствии иных препятствующих ее получению оснований. Граждане Российской Федерации, являющиеся владельцами огнестрельного оружия ограниченного поражения, газовых пистолетов, револьверов, гражданского огнестрельного гладкоствольного длинноствольного оружия самообороны, за исключением граждан, проходящих службу в государственных военизированных организациях и имеющих воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции, обязаны не реже одного раза в пять лет проходить проверку знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием. Проверка знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием проводится организациями, определяемыми Правительством Российской Федерации, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия. Граждане, проходящие службу в государственных военизированных организациях и имеющие воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции, представляют в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган, выдавшие разрешения на хранение или хранение и ношение оружия, документы, подтверждающие прохождение ими службы в соответствующей организации и наличие у них воинского звания либо специального звания или классного чина юстиции.
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2015 N 408-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
Граждане Российской Федерации, впервые приобретающие оружие для занятий спортом, при получении документа, подтверждающего занятие видами спорта, связанными с использованием огнестрельного оружия, в спортивной организации или образовательной организации в соответствии с выполняемыми этими организациями уставными задачами в сфере физической культуры и спорта обязаны пройти проверку знания правил безопасного обращения с оружием и наличия навыков безопасного обращения с оружием в общероссийской спортивной федерации, аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации, по программе изучения правил безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием, согласованной с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 31.12.2014 N 523-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Лицензия на приобретение оружия не выдается гражданам Российской Федерации:
1) не достигшим возраста, установленного настоящим Федеральным законом;
2) не представившим медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинского заключения об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
(п. 2 в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»3) имеющим неснятую или непогашенную судимость за преступление, совершенное умышленно, либо имеющим снятую или погашенную судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление, совершенное с применением оружия;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 63-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
4) отбывающим наказание за совершенное преступление;
5) повторно привлеченным в течение года к административной ответственности за совершение административного правонарушения, посягающего на общественный порядок и общественную безопасность или установленный порядок управления, административного правонарушения, связанного с нарушением правил охоты, либо административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, или их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, за исключением административных правонарушений, связанных с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, — до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;
(п. 5 в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
6) не имеющим постоянного места жительства;
7) не представившим в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган документов о прохождении соответствующей подготовки и других указанных в настоящем Федеральном законе документов;
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
8) лишенным по решению суда права на приобретение оружия;
9) состоящим на учете в учреждениях здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании;
«»10) подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, — до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
(п. 10 введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
«»Перечень заболеваний, при наличии которых противопоказано владение оружием, определяется Правительством Российской Федерации. Порядок проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, форма медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и форма медицинского заключения об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Срок действия медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием для получения лицензии на приобретение оружия составляет один год со дня его выдачи. Осмотр врачом-психиатром, врачом-психиатром-наркологом при проведении медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов осуществляются в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту жительства (пребывания) гражданина Российской Федерации. Медицинское освидетельствование на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием и химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов осуществляются за счет средств граждан.
(часть двадцать первая в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Граждане Российской Федерации, являющиеся владельцами гражданского огнестрельного оружия, гражданского огнестрельного оружия ограниченного поражения, газовых пистолетов, револьверов, спортивного пневматического оружия, охотничьего пневматического оружия, не реже одного раза в пять лет обязаны представлять в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинское заключение об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, полученное после прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Граждане Российской Федерации, проходящие службу в государственных военизированных организациях и имеющие воинские звания либо специальные звания или классные чины юстиции, представляют документы, подтверждающие прохождение ими службы в соответствующей организации и наличие воинского либо специального звания или классного чина юстиции.
(часть двадцать вторая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей «редакции»)
«»Конструктивно сходные с оружием изделия, пневматические винтовки, пистолеты, револьверы с дульной энергией не более 3 Дж, сигнальные пистолеты, револьверы калибра не более 6 мм и патроны к ним, которые по заключению федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, не могут быть использованы в качестве огнестрельного оружия, огнестрельного оружия ограниченного поражения и газового оружия, приобретаются без лицензии и не регистрируются. Форма указанного заключения и порядок его выдачи устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия. Порядок проведения экспертных исследований в целях определения возможности использования конструктивно сходных с оружием изделий, пневматических винтовок, пистолетов, револьверов с дульной энергией не более 3 Дж, сигнальных пистолетов, револьверов калибра не более 6 мм и патронов к ним в качестве огнестрельного оружия, огнестрельного оружия ограниченного поражения и газового оружия устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
(

www.9111.ru

Форма 14001 образец: самостоятельное заполнение, пошаговая инструкция, образцы и примеры

Заявление по форме Р14001 — Образец заполнения

Наира А.

Материал подготовил юрист компании «Единый центр регистрации»

Одна из интересующих тем, которую мы раскроем и дадим короткие инструкции по ее заполнению. На нашем сайте можно ознакомиться с формой Р14001.

Для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, которые не затрагивают изменения редакции устава, предусмотрена к заполнению заявление по форме Р14001.

Порядок  и требования к заполнению данной формы утверждены Приказом ФНС от 25.01.2012г. №ММВ-7-6-/25@ (Ссылка на приказ)

Заявление данной формы довольно объемное и состоит из 51 страницы, но это не означает, что необходимы к заполнению все листы. Заполняются лишь те страницы, которые необходимы для внесения конкретных изменений.

Заявление может заполняться двумя способами: печатным и рукописным:

• При выборе печатного способа необходимо знать, что заполняя заявление с помощью компьютера необходимо выбрать определенный шрифт печати — это Courier New  и размер букв 18. Все буквы должны быть заглавными и в черном цвете.
• Если же Вы выбрали рукописный способ, то эта информация будет Вам полезна. Для заполнения формы необходимо выбрать чернила черного цвета. Буквы также должны быть все заглавные.
• Запрещена двусторонняя печать.
• Обязательны к заполнению всегда титульный лист (страница 001) и лист Р, а также те листы, которые относятся к вносимым изменениям.
• Для заполнения нотариусом предусмотрен раздел 6 листа Р.
• В данном заявлении допускаются внесение сразу нескольких изменений.
• Также при заполнении заявления не допускаются исправления и поправки.
• Распечатываются и нумеруются лишь те листы, которые необходимы для регистрации изменений.  Все листы бланка распечатывать и прикладывать ненужно.

Бланк заявления по форме Р14001 можно скачать здесь (Ссылка на чистый бланк).

Все случаи и примеры:

• при смене директора скачать образец заявления (ссылка);
• при купли-продажи доли скачать образец заявления (ссылка);
• при выходе участника скачать образец заявления (ссылка);
• при наследовании доли скачать образец заявления (ссылка);
• при смене юридического адреса (в случае если изменения не затрагивают устав юридического лица) скачать образец заявления (ссылка);
• при изменении кодов ОКВЭД скачать образец заявления (ссылка);
• при исправлении ошибок в ЕГРЮЛ, допущенных ранее скачать образец заявления (ссылка);

Обратите внимание! Изменения при подаче заявления по форме Р14001 вносятся лишь в том случае, если они не затрагивают  устав. Если же изменения вносятся в устав, то необходима к заполнению форма Р13001.

Рассмотрим все случаи детально

Если необходима смена кодов ОКВЭД, то в заявлении по форме Р14001 необходимо заполнять титульный лист (страница 001), а также листы Н и Р. В свою же очередь лист Н необходимо заполнять следующим образом:

• при добавления новых кодов ОКВЭД  необходимы к заполнению страница 1 листа Н;
• в случае же исключения действующего кодов ОКВЭД необходимо заполнить страницу 2 листа Н;
• при смене основного вида деятельности, новый код вносится на странице 1 листа Н, а старый код указывается на странице 2 того же листа.

Важно! Что старый код ОКВЭД можно оставить как дополнительный, обозначив его на странице 1 листа Н.

Также не стоит забывать о том, что код основного вида деятельности может быть только один.

Для исправления ошибок в ЕГРЮЛ требуется заполнить титульный лист, лист Р, а также тот лист, который необходимо исправить.

Внимание! При заполнении титульного листа в разделе 2 необходимо выбрать значение 2, а ниже нужно указать номер ОГРН- это номер заявления, которое было подано ранее, где и содержится ошибка. Еще нужно выбрать тот лист, который необходим для исправления неверных сведений.

При исправлении ошибки в наименовании выбираем лист А.

Для исправления же ошибки в адресе необходимо выбрать лист Б.

При внесении исправлений ошибок связанных со сведениями об участниках нужно обратить внимание на листы В,Г,Д,Е и выбрать нужный.

Исправляя, информацию о директоре выбирайте лист К.

А если же ошибка допущена в размере уставного капитала, то для этого нужен лист П.

В случае смены директора то здесь потребуются к заполнению титульный лист и листы К и Р.

Лист К предназначен для заполнения сведений на нового директора и старого директора. А вот в листе Р обозначаются сведения уже только о новом директоре.

Для изменения паспортных данных участника  в ЕГРЮЛ будут заполнятся титульный листы Д и Р. В листе Д указываются сведения, которые меняются.

Важно! Подобные изменения вносятся, лишь в том случае если участник не является гражданином Российской Федерации.

Для купли-продажи доли необходимо заполнять следующие листы: титульный, В (Г,Д,Е) и лист Р. Нужно будет выбрать те листы, которые необходимы для внесения изменений.

При наследовании доли заполняются титульный лист и листы Д и Р.

Наследство может быть принято в течение шести месяцев после открытия срока на его вступление. После получения свидетельства о праве на наследование, наследник может полноправно принимать участие в делах общества и распоряжаться своей долей.

Для изменения юридического адреса заполняется заявление по форме Р14001, в том случае если это изменение не затрагивает устав и его редакция не изменяется. При этом случае заполняется титульный, Б и Р листы.

Для выхода участника. При внесение этих изменений необходимо знать некоторые нюансы, так как возможны два варианта.

Вариант №1. В случае если доля выбывшего участника была распределена в течение месяца, то заполняется страница 001и необходимый лист (В,Г,Д или Е), а также листы З и Р. Информация о выбывшем участнике указывается лишь на первой странице, а на остальных уже вносится новая информация. Лист З содержит информацию о распределении (переходе) доли.

Вариант №2. В случае если доля не была распределена, то тогда необходимо будет подать два заявления. В первом заявлении подается информация о выходе участника, для этого заполняем титульный лист и соответствующий лист В (Г,Д,Е ), а в листе З обозначаем информацию о переходе доли к обществу. А второе  заявление подается уже о распределение доли.

в каких случаях заполняется и как правильно заполнить, образцы заполнения для всех случаев

Бизнес требует внимания?

Возьмем учёт на аутсорс, снизим налоги и учтём льготы от 1666 руб/мес. Попробовать

Итак,

В каких случаях следует заполнять форму Р14001?

Если в вашей организации произошли такие изменения, как смена директора, смена названия Общества с ограниченной ответственностью, смена доли одного из участников Общества, изменение юридического адреса, изменение ОКВЭДа, либо исправление ранее допущенных ошибок при регистрации организации и полное исправление этих ошибок. Следует отметить, что исправление ошибок не должно никаким образом отразиться на Уставе Общества. Если требуется изменить внесенные ранее данные в выписку ЕГРЮЛ и отметить нового участника в Общества — то одна форма Р14001 в данном случае не подойдет. Правильно будет подавать две формы Р14001, где в одной будут исправление ранее внесенных сведений, а в другой — новые сведения для занесения в выписку ЕГРЮЛ. Если изменения носят одного рода характер, например, смена директора и юридического адреса организации, то в этом случае подойдет одна форма Р14001.

Как заполнять форму Р14001?

Сама форма довольно объемная и имеет 51 страницу. При заполнении используются лишь те листы, которые соответствуют регистрируемым изменениям. Соответственно регистрация листов идет также сквозно, то есть нумеруются только заполненные вами листы. Сама форма имеет титульный лист и листы в приложении от «А» до «Р».

Как заполнять форму Р14001 при смене директора? (образец заполнения)

При смене директора порядок заполнения формы включает в себя Титульный лист и листы в приложении К и Р. На Титульном листе не забудьте отметить какие сведения вы подаете. Для этого существует две цифры, цифра 1 — это внесение изменений, а цифра 2 — это исправление ошибок. Здесь же указывается название юридического лица (вашей организации, где происходят изменения), ИНН (идентификационный номер налогоплательщика, состоящий из 10 цифр) и ОГРН (основной государственный регистрационный номер). Далее следует заполнение приложений. Лист К заполняется сразу на двух директоров, на того который покинул свой пост и на того, кто будет возглавлять управление компанией. На прежнего директора необходимо будет указать код 2 — это прекращение полномочий. Таким образом получается, что вам необходимо заполнить два одинаковых листа К страница 1. Из личных данных достаточно будет ФИО и ИНН физического лица, так как все необходимые сведения паспорта и прописки уже указывались ранее при регистрации. А вот для нового директора необходима цифра 1 — возложение полномочий. И вот здесь, необходимо будет заполнить все новые данные на директора. Это ФИО, ИНН, паспортные данные, адрес регистрации и личный номер мобильного телефона. Это указывается на листе К страница 2. Далее следует заполнение листов Р, где указываются данные на заявителя. В данном случае заявителем будет являться новый директор, поэтому его данные можно продублировать.

Как заполнять форму Р14001 при выходе участника из ООО? (образец заполнения)

Когда происходит отчуждение (переход) доли участника в пользу Общества, а затем распределена между оставшимися участниками, а выбывшему участнику выплачивается компенсация равная размеру его доли. В этом случае заполняется Титульный лист, листы Р, где указывается заявитель. Если доля распределена, то необходимо это также зафиксировать в форме Р14001. Если между российской организацией то к заполнению лист В, если между иностранной организацией, то лист Г, если между физическими лицами — лист Д, между субъектом РФ — лист Е. На бывшего участника достаточно будет заполнить первую страницу соответствующего листа, а вот на вновь вступивших участников необходимо будет отразить все сведения. Не забываем про лист З, где необходимо будет зафиксировать факт отчуждения доли, то есть переход ее Обществу. Раздел на заявителя — это данные действующего директора.

Как заполнять форму Р14001 при купле-продаже доли участника? (образец заполнения)

При продаже своей доли необходимо также подать форму Р14001. Но в этом случае данный факт должен быть зафиксирован у нотариуса. Листы заполнения Р аналогичны выхода участника из Общества. Заявитель в этом случае — продавец доли.

Как заполнять форму Р14001 при смене юридического адреса? (образец заполнения)

Стоит отметить если это действие не влечет за собой смену Устава Общества, то форму Р14001 необходимо будет заполнить. В этом случае в Уставе должен быть указан только субъект России, а значит адрес можно менять в пределах данного субъекта, не регистрируя новый Устав. В этом случае по мимо Титульного листа, необходимо будет заполнить листы Б и Р. Заявитель — это директор данной организации.

Как заполнять форму Р14001 при добавлении ОКВЭД кодов? (образец заполнения)

Стоит отметить, как и при смене юридического адреса. Если новые ОКВЭД не вносит изменений в Устав Общества, то форму Р14001 нужно подать. По мимо основных листов — Титульного и Р, необходимо отразить новые сведения на листе Н. На 1 странице листа Н необходимо вписать новые коды ОКВЭД, а на 2 — те, которые необходимо исключить. Коды ОКВЭД должны быть написано построчно слева на право и только 4 цифры. Написание кодов в столбик запрещено. Заявителем в этом случае является руководитель организации.

При смене паспортных данных директора или учредителя новые данные ФНС вносит автоматически.

Как заполнять форму Р14001 при исправлении ошибочных сведений в ЕГРЮЛ? (образец заполнения)

Ошибки в регистрации данных могут появиться как по вине юридического лица, так и по вине налогового органа. Поэтому исправить ошибочные действия можно, также подав форму Р14001. Ошибочно внесенные действия могут послужить отказом при заключении сделок с контрагентами, при оказании нотариальных услуг или открытии банковского счета. Поэтому информацию о своей организации после регистрации необходимо тщательно проверять. Но если произошли несоответствия, то данные можно исправить.

• если ошибки в наименовании юр.лица — заполняем лист А;
• если ошибка в юр.адресе — то лист Б;
• если ошибка в данных об участниках — то листы В,Г,Д,Е;
• если ошибка в сведениях о директоре — лист К;
• если ошибка в размере уставного капитала — то лист П.

На Титульном листе необходимо будет указать государственный регистрационный номер записи в ЕГРЮЛ, которую необходимо будет исправить.

Порядок подачи заявление по форме Р14001

В зависимости от вносимых изменений, кроме формы Р14001 необходимо будет подать соответствующий пакет документов. При смене директора — решение единственного учредителя или протокол собраний. При выходе участника из Общества — протокол собрания участников, заявление участника о выходе из Общества. При купле-продаже доли — договор о продаже доли и документ подтверждающий оплату этой доли. При смене юридического адреса — документы, подтверждающие новое местонахождение (собственность помещения, аренда).

Факт изменений должен подтвердить нотариус. Об этом свидетельствует лист 4 раздела Р, где и будет стоять отметка нотариуса. Подача документов по форме Р14001 в налоговой орган в течение трех рабочих дней. Госпошлина при этом не взимается.

Форма р14001 образец заполнения формы заявления 2017

Заявление о внесение изменений о юридическом лице содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц P14001 > Скачать

Утвержденная Письмом ФНС от 25 января 2012 г. форма Р14001 служит для уведомления о внесении изменений в ЕГРЮЛ, не затрагивающих сведения, указанные в учредительных документах компании. Полный перечень изменений, подлежащих регистрации в ЕГРЮЛ, указан Федеральным Законом №129-ФЗ.

На практике заполнение формы Р14001 чаще всего связано со сменой генеральных директоров ООО, изменением паспортных данных учредителей, исправлением ошибок в ЕГРЮЛ, допущенных в заявлении о регистрации предприятия, изменением состава учредителей и отчуждением доли уставного капитала с целью продажи.

ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ СМЕНЫ ДИРЕКТОРА ООО

Для официальной регистрации смены директора ООО в ЕГРЮЛ требуется подготовить следующие бумаги:

• заявление по форме Р14001;
• приказ о вступлении в должность генерального директора;
• протокол и решение о смене гендиректора.

В случае регистрации смены директора сторонним специалистом необходимо подтверждение полномочий доверенностью, выданной руководителем исполнительного органа предприятия.

При правильной подготовке формы Р14001 по образцу заполнения смена директора происходит в течение семи рабочих дней. Во избежание претензий со стороны регистраторов рекомендуем пользоваться специальными программами ФНС или бесплатными онлайн-сервисами, упреждающими типичные ошибки неопытного пользователя. Перед распечаткой документа проверьте параметры шрифта — для заполнения бланков Приказом ФНС установлен кегль Courier New высотой 18 пунктов. При занесении данных заявителя в клетки бланка следует использовать только заглавные буквы. Если обстоятельства не позволяют воспользоваться электронным сервисом или установить соответствующую программу, допускается заполнение заявления от руки черными чернилами.

Скачать образец заполнения новой формы Р14001 можно на сайте Центра Правовых Услуг «Империя». Оперативная информация о действующих стандартах оформления корпоративной документации обеспечивает клиента эффективным инструментарием для принятия решений относительно целесообразности переадресации полномочий для внесения изменений в ЕГРЮЛ стороннему специалисту. Делегирование полномочий для оформления и подачи документов в органы ФНС сотрудникам ЦПУ «Империя» не подает повода для разочарований — все оговоренные задачи будут решены грамотно, быстро и с ощутимой выгодой для заявителя.

Заполнение заявления по форме P14001 при смене генерального директора ООО

Если в ООО меняется генеральный директор, об этом следует информировать соответствующие инстанции. В случае получения руководителем нового паспорта, смены ФИО или адреса регистрации заявление в налоговые органы подавать не нужно. Регистрацию изменения данных можно сделать самостоятельно, но большинство организаций предпочитают обращаться в специальные агентства.

Перечень документов 

Для регистрации новых данных паспорта гендиректора необходимо предоставить:

• протокол (или решение) учредительского собрания;
• форму Р14001.

Чтобы грамотно заполнить форму, следует четко придерживаться правил и требований, предъявляемым к оформлению бумаг, и знать несколько важных особенностей. Начать необходимо с получения выписки из реестра и проверки ее на отсутствие ошибок. В противном случае в регистрации новых данных откажут.

Какие листы формы Р14001 должны быть заполнены? 

Форма Р14001 состоит из нескольких листов, которые нужны при регистрации различных вариантов изменений сведений об ООО. При получении нового паспорта, смены ФИО или прописки заполняются следующие страницы:

• Лист 1 (титульный). Он заполняется всегда, содержит основные сведения о предприятии (наименование, ИНН, ОГРН).
• Лист К. В нем заполняются 1 и 2 страницы, которые содержат информацию о старом и новом руководителе.
• Лист Р. Нужно будет заполнить с 1 по 4 страницу, внеся полные сведения о заявителе.

Подробная инструкция по заполнению 

Заявление можно заполнять от руки печатными буквами или на компьютере и после распечатать. Вся информация берется из выписки, полученной в Едином реестре.

1. Лист 1:

• необходимо вписать ИНН и ОГРН (поле 1.1 и 1.2.), для каждой цифры предусмотрена одна клетка;
• раздел 1.3 предусмотрен для полного наименования фирмы, которое должно быть прописано, как в выписке;
• в поле 2 следует указать цифру «1» («2» ставится, если выписка из реестра содержит недостоверную информацию и требуется подать заявление на исправление ошибок).

2. Лист К заполняется на нового (станицы 1 и 2) и старого (страница 1) руководителей:

• для нового директора в пункте 1 проставляется «1» (означает возложение полномочий), в пункте 2 — прочерки, а пункт 3 заполняется полностью;
• для старого руководителя в пункте 1 ставиться «2» (означает снятие полномочий) и указываются его ФИО и ИНН.

3. Лист Р содержит данные о заявителе-руководителе ООО:

• в пункте 1 указывается «01», а в пунктах 2 и 3 — прочерки, пункт 4 заполняется полностью.

После этого заявления считается заполненным — и его можно предъявлять нотариусу.

Форма р14001 — новый образец заполнения формы Р14001 2017

В интернете достаточно статей на данную тему. Наша задача – минимизировать ваше время на чтение и правильное заполнение.

Основные вопросы:

• О форме р14001;
• исправление ошибочных сведений об организации в егрюл;
• в каких ситуациях подается форма Р14001;
• бланк заявления Р14001;
• заполнение заявления;
• какие страницы в форме Р14001 надо заполнять в 2020 году;
• регистрация изменений.

Введение

Форма Р14001 заполняется и подается на регистрацию в ИФНС в следующих ситуациях:

• При смене директора или руководителя предприятия;
• Смена паспортных данных генерального директора;
• Смена юридического адреса организации в том же населенном пункте без изменения устава;
• Удаление или внесение кодов ОКВЭД, без нарушений содержания устава;
• Выход участника из общества или появление нового участника;
• Изменение распределения долей в уставном капитале;
• Исправление ошибок, внесенных в ЕГРЮЛ заявителем или налоговой инспекцией.

Регистрационная форма Р14001 предназначена для внесения  сведений об организации, которые публикуются в ЕГРЮЛ, но не требуют изменения Устава ООО. Если юридический адрес есть в тексте Устава, то понадобится не только скорректировать сведения в ЕГРЮЛ, но и в Уставе.

Требования к заполнению формы р14001

В форме Р14001 от 2020 года более 50 страниц,  заполняют только те, где происходит внесение изменений в ЕГРЮЛ. Обязательно проставляется сквозная нумерация, с титульной страницы, далее нумеруются только заполненные страницы. Незаполненные страницы не сдаются.

Образец заявления р14001 заполнения формы в 2020 году вы сможете найти на сайте федеральной налоговой службы:

https://www.nalog.ru/rn77/related_activities/registration_ip_yl/reg_yl/changes_reg/4162424/

или заполнить форму онлайн бесплатно.

Инструкция как правильно заполнить форму р14001 при смене юридического адреса организации

Форма Р14001 подается в регистрирующий орган в течение 3 дней после внесения изменений. Помимо формы необходимо предоставить документы на новый юридический адрес и квитанцию об оплате госпошлины.

Центр регистрации бизнеса

Форма Р14001 (смена учредителя) заполняется в случаях, когда не требуется вносить изменения в устав юрлица. Форма содержит непосредственно заявление о внесении изменений в госреестр юрлиц и несколько листов приложений. При смене учредителя форма Р14001, а точнее ее приложения, заполняется только в той части, которая затрагивает именно данный факт. Сведений об акционерах в ЕГРЮЛ не содержится, поэтому при смене учредителей АО, при отсутствии прочих изменений, вносить изменения в госреестр не надо.

Порядок заполнения

Само заявление состоит из двух листов. В нем следует заполнить все данные об юрлице, а также обозначить все произошедшие изменения. В данном случае отмечаются в зависимости от статуса учредителя пункты, касающиеся сведений об участниках:

• юрлица;
• физические лица;
• РФ, субъект РФ, муниципальное образование;

Если помимо прав учредителя (участника) лицо имело другие полномочия, например, было руководителем (лицом, имеющим право действовать без доверенности), то отметки ставятся и в этих пунктах.

Для ООО предусмотрены также графы, касающиеся сведений о долях в уставном капитале, принадлежащих Обществу, и сведений о лице, занимающемся управлением долей организации, переходящей по наследству.

Если произошла смена учредителей, форма Р14001 заполняется одна, но в ней должны быть приведены все сведения обо всех учредителях (участниках), а приложения заполняются в том количестве, сколько учредителей (участников) меняется, на каждого участника отдельно.

Чтобы понять, какие приложения следует заполнять, а какие нет при смене учредителей, форма в основном разделе, где отмечаются пункты изменений, содержит указание на соответствующий лист приложения:

• если учредитель (участник) — юрлицо, заполняется приложение В, если участник – физическое лицо, – приложение Г и т. д.
• если учредитель (участник) относился к категории лиц, имеющих право на совершение от имени юрлица действий без доверенности, например, был руководителем организации, то следует заполнять также приложение З;
• сведения о долях ООО и управлении приводятся в приложениях Л и М;
• сведения об уставном капитале – лист С;
• сведения о заявителе (лист Т) заполняют все без исключения.

Когда произошла смена учредителя, форма Р14001 может быть подписана только лицом, обладающим правом действовать от имени организации без доверенности. В данном случае заявителем будет либо прежний руководитель, либо новый, если прежний меняется.

Форма 14001 при смене учредителя требует нотариального удостоверения. Все листы прошиваются, а количество листов каждого из приложений, в которых были внесены изменения, проставляется в основном разделе заявления.

Наша компания предоставляет услуги по консультированию и оказанию помощи в заполнении формы 14001 и создании протокола о смене учредителя. Следует знать, что неправильное заполнение формы или заполнение с ошибками чревато отказом в госрегистрации.

ISO 14001 Контрольный список и отчет в формате PDF

Что такое ISO 14001?

ISO 14001 — это международный стандарт в разработке и внедрении систем экологического менеджмента (EMS), которые организации могут добровольно сертифицировать. Сертификация ISO 14001 повышает экологичность, что впоследствии улучшает имидж компании, улучшает контроль над расходами и снижает количество несчастных случаев или инцидентов, вызванных факторами окружающей среды.

ISO 14001 — это не просто сертификат соответствия стандартам экологического менеджмента, но и долгосрочное обязательство по постоянному улучшению экологических показателей.Хотя согласованная аудиторская документация и сбор данных подкреплены стандартом ISO 14001, недавно обновленный стандарт также может помочь компаниям сосредоточиться на активном участии всех сотрудников в выполнении мероприятий по СЭМ и полной поддержке внутренних и внешних заинтересованных сторон в обеспечении мер по улучшению.

Хорошо составленный контрольный список ISO 14001 может помочь менеджерам по охране окружающей среды, здоровья и безопасности (EHS) оставаться в курсе требований соответствия и удвоить усилия по эффективному внедрению. Для организаций крайне важно продолжать использовать, изменять и обновлять свой шаблон ISO 14001, чтобы продемонстрировать приверженность к последовательной проверке своей системы экологического менеджмента.

Контрольный список аудита ISO 14001 | iAuditor

Соответствие нормативам ISO 14001 — это минимум реально работающей системы экологического менеджмента. Получение сертификата ISO 14001 влечет за собой определенные обязательства по соблюдению, как объяснено в Приложении A стандарта ISO 14001: 2015 — обязательные юридические требования, касающиеся экологических аспектов организации, могут включать, если применимо:

• требования от государственных органов или других соответствующих органов;
• международные, национальные и местные законы и постановления;
• требования, указанные в разрешениях, лицензиях или других формах разрешений;
• приказов, правил или указаний регулирующих органов; и
• приговоров судов или административных трибуналов.

В руководстве по использованию стандарта ISO 14001: 2015 далее говорится, что обязательства по соблюдению также включают другие требования заинтересованных сторон, связанные с ее системой экологического менеджмента, которые организация должна или выбирает принять, которые могут включать, если применимо:

• соглашения с общественными группами или неправительственными организациями;
• договор с государственными органами или клиентами;
• организационные требования;
• добровольные принципы или кодексы практики;
• добровольная маркировка или экологические обязательства;
• обязательства, вытекающие из договорных отношений с организацией; и
• соответствующие организационные или отраслевые стандарты, такие как, среди прочего, Инициатива по обеспечению соответствия бизнес-социальным требованиям (BSCI) и Надлежащая производственная практика (GMP).

Во время внедрения ISO 14001 соблюдение цикла «планирование-выполнение-проверка-действие» (PDCA) может организовать процессы EMS и помочь организациям в надлежащем порядке соответствовать стандарту. Цикл PDCA можно упростить до 3 простых шагов. Ниже представлены различные процессы и этапы, которые они влекут за собой:

• ПЛАН : планирование оценки экологической результативности путем выбора соответствующих показателей. Этап планирования включает в себя следующее:
  • Прочтите и поймите стандарт ISO 14001: 2015 и подготовьте юридические требования.
  • Проведите тест готовности к ISO или самооценку, чтобы выявить пробелы в вашей текущей системе и процессах.
  • Разработайте план внедрения, используя цикл «Планирование-Выполнение-Проверка-Действие»
  • Определите требования вашей организации к компетенции и обучению в соответствии с ISO 14001: 2018
  • Убедитесь, что потребности в компетентности удовлетворены и все вовлеченные стороны находятся в курсе.
• DO : сбор и анализ данных, оценка информации и отчетность о результатах.
  • Выполните запланированную СЭМ и операционный контроль.
    
• CHECK & ACT : обзор и улучшение общих экологических показателей.

После прохождения цикла PDCA вы можете изменить свой EMS на основе новых собранных данных. Это обеспечивает постоянное улучшение СЭМ организации.

ISO 14001 Лучшие практики внутреннего аудита

Внутренний аудит является ключевой частью внедрения ISO 14001. Обратите внимание, что вам не нужно проводить отдельный внутренний аудит для систем экологического менеджмента; нет причин, по которым вы не можете использовать один процесс для внутреннего аудита, который сочетает в себе QMS и EMS.Чтобы помочь вам завершить внутренний аудит, обратите внимание на следующие передовые практики ISO 14001:

• Планирование и составление графиков
  

  Первое, что нужно сделать при запуске внутреннего аудита по ISO 14001, — это запланировать его. Звучит просто, но убедиться, что он запланирован, — половина дела. Частота часто составляет один раз в год, но в зависимости от вашей конкретной среды или прошлых результатов аудита, может быть целесообразно проводить их чаще. График должен быть доступен сотрудникам и руководителям, потому что на этом этапе вы не хотите внезапной проверки, так как это может без надобности нарушить работу.

• Выполнение и анализ
  

  После того, как это запланировано на следующем этапе, нужно провести аудит. Ключевым моментом для внутреннего аудита является то, что вы не используете его для оценки соблюдения законодательства. Вместо этого вы измеряете, подходит ли процесс, предназначенный для управления запланированными условиями окружающей среды.Например, предпринимаются ли корректирующие действия? Имеются ли меры экологического оперативного контроля?

• Отчетность и коммуникация
  

  Как и любой внутренний аудит, весь процесс бессмысленен, если вы не сообщите об этом. Если люди, участвующие в процессе и у которых все хорошо, должны это знать. Если есть проблемы, которые нужно решить, их нужно решить и исправить. Наконец, все возможности должны быть определены и предоставлены всем сотрудникам, участвующим в процессе.

Бумажные аудиты могут быть обременительными и трудоемкими. Замените бумажный аудит приложением цифрового аудита, чтобы сэкономить больше времени и повысить производительность. iAuditor от SafetyCulture может помочь вам лучше проводить внутренние аудиты ISO, контролировать деятельность по EMS и отслеживать экологические показатели вашей организации. iAuditor позволяет вам:

Вот коллекция наших тщательно подготовленных контрольных списков по технике безопасности на рабочем месте, которые вы можете просматривать и использовать в рамках достижения сертификации ISO 14001, постоянного соответствия и постоянного улучшения.

NC DEQ: Системы экологического менеджмента

EMS Development

ESI разработала Руководящий документ по проектированию, чтобы помочь в разработке и внедрении системы экологического менеджмента на основе ISO 14001. Интерактивная версия этой книги доступна членам ESI.

Кроме того, следующие примеры документов были изменены по сравнению с документами, предоставленными NCSU Industry Expansion Solutions, для соответствия ISO 14001: 2015.

4.0 — Контекст

4.1 — Понимание организации и контекста

4.2 — Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон

4.3 — Определение объема

4.4 — EMS

5.0 — Лидерство

5.1 — Лидерство и приверженность

5.2 — Политика

5.3 — Роли, обязанности и полномочия

6.0 — Планирование

6.1 — Действия по устранению рисков и возможностей

6.1.1 — Общие

6.1.2 — Процедура экологических аспектов EP-01 | ForM EF-01ABCD

6.1.3 — Порядок выполнения обязательств ЭП-02 | ForM EF-02ABC

6.1.4 — Планирование действий

6.2 — Экологические цели и планирование их достижения Процедура EP-03 | Форма EF-03ABC

6.2.1 — Экологические цели

6.2.2 — Планирование действий по достижению экологических целей

7.0 — Поддержка

7.1 — Ресурсы

7.2 — Процедура компетенции EP-05 | Форма EF-05AB

7.3 — Процедура ознакомления EP-05 | Форма EF-05AB

7. 4 — Связь

7.4.1 — Общие

7.4.2 — Внутренняя связь

7.4.3 — Внешняя связь

7.5 — Документированная информация

7.5.1 — Общие

7.5.2 — Создание и обновление

7.5.3 — Контроль документированной информации

8.0 — Эксплуатация

8.1 — Порядок планирования и контроля работы EP-08 | Форма EF-08A | Форма EF-08BC | Форма EF-08DE

8.2 — Порядок аварийной готовности и реагирования EP-09 | Форма EF-09A-D

9.0 — Оценка производительности

9.1 — Процедура мониторинга, измерения, анализа и оценки EP-10 | Форма EF-10A

9.1.1 — Общие

9.1.2 — Форма оценки соответствия EF-10B

9.2 — Внутренний аудит

9.2.1 — Общие

9.2.2 — Программа внутреннего аудита

Установление экологических целей и задач для соответствия ISO 14001

Что такое цель? Что такое цель?

Экологические цели — это цели, которых вы хотели бы достичь в будущем.

Цели — это средство предоставления поддающихся проверке доказательств того, что вы действительно достигли цели. Например, ваша экологическая цель может заключаться в сокращении образования опасных отходов. Затем вы можете установить цель на 20 процентов в течение 12 месяцев. На языке ISO 14001 цели — это «документы», а цели — «записи». Документы можно изменять, а записи — нет. Например, вы можете изменить свои цели, но вы не можете их изменить, не достигнув своих целей.

При постановке целей убедитесь, что вы не слишком амбициозны, особенно в течение первого года реализации. Установите реалистичную цель, которую достаточно легко достичь в первый год. Вы же не хотите, чтобы ваша организация потерпела неудачу при первой попытке достичь экологической цели. Неудача может очень деморализовать членов вашей команды. Гораздо лучше установить достижимую цель и выполнить ее в первый год, а затем устанавливать все более агрессивные цели в последующие годы.

Помните, что фундаментальная основа эффективной программы экологического менеджмента состоит из поддержки сверху вниз и вовлечения снизу вверх. Всегда побуждайте высшее руководство разделять цели и задачи и убедитесь, что вы четко доносите цели до сотрудников. В конце концов, именно сотрудники сделают это возможным.

Хорошие примеры

Вот несколько примеров экологических целей:

• Свести к минимуму использование сырья.
• Свести к минимуму выбросы загрязняющих веществ из воздуха в окружающую среду.
• Соблюдайте все применимые законы об охране окружающей среды.
• По возможности используйте переработанные продукты.
• Прекратите покупать химические вещества, содержащие канцерогены.
• Берегите окружающую среду для будущих поколений.
• Будьте ответственным соседом.
• Стимулируйте открытость к сотрудникам и общественности.

Примеры экологических целей:

• Сократить количество бытовых отходов от рутинных операций на 25 процентов к 2014 году, используя базовый уровень 2005 года.
• Переработайте 45 процентов бытовых отходов от всех производств к 2014 году и 50 процентов к 2020 году.
• Снизить потребление горючего на 20 процентов к 2014 году, используя базовый уровень 2000 года.
• Обеспечить, чтобы 75 процентов новых легковых автомобилей, закупаемых каждый год, были на альтернативном топливе.

Ниже приведены некоторые примеры экологических целей и конкретных контрольных сроков:

Цели	Цели	Заинтересованные стороны
Уменьшите потребление воды.	Установить базовый уровень водопользования до 01.12.2012. Проведите сравнительный анализ каждого завода на 1 марта 2013 г. Запустить программу до 01.07.2013.	Производственный и обслуживающий персонал Инженерный отдел Бухгалтерия
Уменьшение разливов химикатов.	Обучить всех сотрудников до 01.09.2012. К 01.01.2013 сократить количество разливов на 50%.	Производство и техническое обслуживание Отгрузка и получение Группа экологического обучения
Прекратите покупать химические вещества, содержащие канцерогены.	Оцените альтернативы до 01.01.2013. Установить политику закупок до 01.03.2013.	Группа разработки продукции Отдел закупок
Повысьте осведомленность сотрудников.	Обучить сотрудников в течение года.	Весь персонал

В зависимости от целей будут задействованы разные группы сотрудников.

Для целей водопотребления весь производственный и обслуживающий персонал должен быть вовлечен в процесс, поскольку они являются конечными потребителями воды.Инженерный персонал должен будет установить исходные условия и предложить инженерные решения (такие как автоматические запорные клапаны и индивидуальные водомеры), чтобы помочь сберечь воду. Обслуживающий персонал будет обучен более эффективным способам очистки объекта. Бухгалтерский персонал будет нести ответственность за выставление счетов производственному отделу за водопользование.

В случае уменьшения разливов химических веществ вы должны заручиться поддержкой всех, кто имеет дело с химическими веществами. Настройте программу осведомленности, чтобы все ваши сотрудники понимали процедуры безопасного обращения и различные требования к отчетности в случае разлива.Например, вы можете поручить кому-то в приемном отделе ответственность за проверку паспорта безопасности материала / паспорта безопасности для требований безопасного хранения до , когда на складе будет храниться новое химическое вещество.

В случае покупки химикатов, не содержащих канцерогенов, группа разработки продуктов и отдел закупок будут играть ведущую роль. Кто-то из группы разработки продукта должен оценить различные альтернативы, чтобы убедиться, что они не влияют на качество конечных продуктов.Агенты по закупкам должны искать поставщиков приемлемых альтернатив. Затем высшее руководство должно утвердить новую политику.

Если вам нужна информация о важном экологическом вопросе, Enviro.BLR.com предоставит всю необходимую информацию 24/7.

Этот важный онлайн-инструмент для управления окружающей средой предоставляет практические инструменты RCRA, CAA, CWA, нормативного анализа и деятельности по опасным отходам, новости и инструменты соответствия, когда вам это нужно. Благодаря мгновенному доступу ваши дорогостоящие звонки юристам и консультантам, а также риск дорогостоящих ошибок из-за «незнания» остались в прошлом.

Базовая подписка включает подробную экологическую информацию и инструменты по федеральному EPA и 1 штату. Доступны все 50 состояний. Полнотекстовые правила также доступны как недорогой вариант.

Ваша подписка включает:

• Государственный нормативный анализ
• Постоянное обновление нормативных требований — более 500 сообщений каждый месяц
• Сотни инструментов соответствия и обучения
• Передовой экологический опыт и официальные документы
• «Навигатор сайта», мощный и простой поисковый запрос
• 3-дневные ответы экспертов на ваши вопросы от наших редакторов

Если вы хотите лично оценить Enviro. BLR.com и посмотрите, как он может помочь вам в соблюдении экологических требований, мы с радостью проведем бесплатную экскурсию по сайту без каких-либо обязательств. Просто дайте нам знать, и мы все устроим.

Эта статья адаптирована из статьи, написанной Норманом Вей, владельцем и главным инструктором компании Environmental Management and Training, LLC. Вы можете связаться с г-ном Вэем по адресу [email protected] или посетить веб-сайт www.proactenv.com.

бесплатных загрузок ISO [процедуры, контрольные списки, карты процессов, формы]

Процедура контроля откалиброванного оборудования [ISO 9001: 2015]

Целью данной процедуры ISO 9001 является определение обязанностей и видов деятельности вашей организации, чтобы гарантировать, что все контрольно-испытательное оборудование, используемое для проверки продукции, услуг и процессов, контролируется и калибруется в соответствии с национальными прослеживаемыми стандартами через определенные промежутки времени, и что такие устройства доступны для обеспечения непрерывности измерения.

Контрольный список для внутреннего аудита [OHSAS 18001: 2007]

Контрольный список аудита OHSAS 18001: 2007 серии оценок профессионального здоровья и безопасности поможет обеспечить соответствие ваших аудитов необходимым требованиям. Он служит ориентиром до, во время и после процесса аудита, и, если он разработан для конкретного аудита и используется правильно, даст следующие преимущества:

• Обеспечивает систематическое проведение аудита
• Способствует планированию аудита
• Обеспечивает последовательный подход к аудиту
• Активно поддерживает процесс аудита вашей организации (OHSAS 18001: 2007, пункт 4.5)
• Предоставляет хранилище заметок, собранных во время аудита
• Обеспечивает единообразие работы разных аудиторов
• Дает ссылку на объективные доказательства

Этот контрольный список аудита OHSAS 18001: 2007 содержит таблицы сертифицируемых («обязательных») требований из OHSAS 18001: 2007, каждое из которых сформулировано в виде вопроса. Этот контрольный список аудита может использоваться для аудитов соответствия элементов и для аудитов процессов.

Контрольный список для анализа пробелов [OHSAS 18001: 2007]

Контрольный список для анализа пробелов в серии оценок профессионального здоровья и безопасности подчеркивает требования, содержащиеся в OHSAS 18001: 2007.

После завершения анализа пробелов у вас будет список действий и процессов, которые соответствуют требованиям, и те, которые не соответствуют требованиям (GAP).

Вооруженный этими знаниями, он позволяет вам устанавливать точные бюджеты, сроки и ожидания, которые пропорциональны состоянию вашей текущей системы управления при прямом сравнении с требованиями стандартов.

Шаблон рабочей инструкции

Рабочие инструкции — это низкоуровневые документы, показывающие подробности работы.Они не являются обязательными.

Рабочие инструкции могут описывать, как управлять оборудованием, как смешивать химикаты для определенного процесса, как обрабатывать заказ на поставку или что-то еще, что, по вашему мнению, достаточно важно, чтобы задокументировать и поделиться.

Многие компании избегают чрезмерной нагрузки на свое руководство по качеству, позволяя документам более низкого уровня, таким как процедуры и рабочие инструкции, содержать операционные детали. Затем делается простая ссылка на процедуры и рабочие инструкции в самом руководстве по качеству.

Процесс реализации и планирования продукта

Целью этого процесса является определение действий, необходимых для обеспечения того, чтобы процесс производства и планирования продукции включал определение целей в области качества продукции и процессов, разработку необходимых процессов, документации и записей.

Цели качества продукции определены в чертежах и спецификациях, контрактах, стандартах, образцах, стандартах качества и применимых законодательных и нормативных требованиях.

Планирование реализации продукции включает в себя следующее:
• Определение и оценка производственных / сервисных процессов
• Разработка подходящих и эффективных процессов
• Выявление специальных процессов и рассмотрение связанных рисков и последствий
• Разработка и внедрение соответствующих мер управления процессами
• Разработка инструкций (если применимо) и обучение технологического персонала
• Идентификация записей, необходимых для демонстрации качества продукции / процесса

Планы реализации продукции совместно разрабатываются отделами производства / обслуживания, проектирования и качества. Планы определены в связанных производственных / сервисных документах (например, блок-схемах процессов, производственных / сервисных рабочих заданиях, планах управления процессами, инструкциях для оператора / установки, отчетах о валидации процессов и т. Д.).

Процесс калибровки

Цель этого процесса — гарантировать, что все контрольно-испытательное оборудование, используемое для проверки продукции и процессов, калибровано по национальным прослеживаемым стандартам через определенные промежутки времени и что такие устройства доступны для обеспечения непрерывности возможности измерения.

Процесс удовлетворения запросов клиентов

В этом документе описаны методы измерения, мониторинга и интерпретации удовлетворенности клиентов, чтобы определить, выполняете ли вы их требования.

• Форма опроса об удовлетворенности клиентов отправляется клиенту с каждым продуктом или после завершения обслуживания
• Если клиент не отвечает в течение четырех недель, будет сделан дополнительный телефонный звонок и проведен устный опрос.
• Результаты данных об удовлетворенности клиентов будут использоваться для заключения о качестве продукта.
• Данные об удовлетворенности клиентов анализируются представителем по управлению качеством для определения тенденций.
• Результаты сообщаются руководству ежеквартально и представляются на обзорных собраниях руководства

Процесс рассмотрения жалоб и отзывов клиентов

Целью этого процесса является мониторинг, оценка и принятие соответствующих корректирующих действий на основании жалоб и отзывов клиентов.

Список обязательных политик и процедур

С момента публикации новой редакции ISO 14001 в прошлом месяце многие люди задаются вопросом, какие документы являются обязательными в этой новой редакции 2015 года. Сколько документов требуется?

Итак, вот список требований к документации, которые вам необходимо знать — ниже вы увидите не только обязательные документы, но и наиболее часто используемые документы для внедрения ISO 14001.

Обязательные документы и записи, требуемые ISO 14001: 2015

Вот документы, которые вам нужно подготовить, если вы хотите соответствовать ISO 14001:

• Сфера действия EMS (пункт 4.3)
• Экологическая политика (п. 5.2)
• Риск и возможности, которые необходимо устранить, и необходимые процессы (пункт 6.1.1)
• Критерии оценки значительных экологических аспектов (пункт 6.1.2)
• Экологические аспекты с сопутствующим воздействием на окружающую среду (пункт 6.1.2)
• Существенные экологические аспекты (пункт 6.1.2)
• Документ об обязательствах по соответствию (пункт 6. 1.3)
• Экологические цели и планы по их достижению (пункт 6.2)
• Операционный контроль (пункт 8.1)
• Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование (пункт 8.2)

И вот обязательные записи, если вы хотите соответствовать ISO 14001:

• Записи об обучении, навыках, опыте и квалификации (пункт 7.2)
• Подтверждение связи (пункт 7.4)
• Результаты мониторинга и измерений (пункт 9.1.1)
• Доказательство результатов оценки соответствия (пункт 9.1.2)
• Программа внутреннего аудита (пункт 9.2)
• Результаты внутреннего аудита (п. 9.2)
• Результаты анализа со стороны руководства (пункт 9.3)
• Результаты корректирующих действий (п.10.2)

Необязательные документы

Существует множество необязательных документов, которые можно использовать для внедрения ISO 14001. Хотя они и не требуются, я считаю, что чаще всего используются следующие необязательные документы:

• Порядок определения контекста организации и заинтересованных сторон (пункты 4.1 и 4.2)
• Порядок выявления и оценки экологических аспектов и рисков (пп. 6.1.1 и 6.1.2)
• Процедура компетенции, обучения и осведомленности (пункты 7.2 и 7.3)
• Порядок связи (пункт 7.4)
• Процедура контроля документации и записи l (пункт 7.5)
• Порядок внутреннего аудита (п. 9.2)
• Процедура анализа со стороны руководства (пункт 9.3)
• Порядок управления несоответствиями и корректирующих действий (п.10.2)

Итак, это — что вы думаете? Это слишком много, чтобы писать? Охватывают ли эти документы все аспекты системы экологического менеджмента в соответствии с ISO 14001: 2015?

Щелкните здесь, чтобы загрузить технический документ: Контрольный список обязательной документации, требуемый ISO 14001: 2015 , с более подробной информацией о наиболее распространенных способах структурирования и внедрения обязательных документов и записей.

Что такое система экологического менеджмента?

Система экологического менеджмента (EMS) может быть разработана в соответствии со стандартом ISO 14001 как часть стратегии организации по реализации своей экологической политики и соблюдению государственных постановлений.СЭМ фокусирует ресурсы на выполнении обязательств, определенных в политике организации, которые могут включать снижение или устранение негативного воздействия на окружающую среду ее продуктов, услуг и деятельности и / или усиление их положительного воздействия.

Три основных процесса системы менеджмента включают:

1. Основные процессы, их результаты и определение значимых экологических аспектов и воздействий
2. Ключевые вспомогательные процессы, такие как поддержание осведомленности о юридических требованиях, обеспечение компетентности сотрудников, обеспечение инфраструктуры, передача информации EMS, а также мониторинг и оценка экологических показателей
3. Система менеджмента, поддерживающая процессы, такие как контроль документов, контроль записей и внутренний аудит

Как и многие другие системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента усиливают потребность в согласовании процессов в интегрированные системы процессов, все из которых направлены на обеспечение максимальной ценности для потребителя. В этом смысле основным потребителем EMS является местная, региональная и глобальная среда. Вторичные клиенты могут включать владельцев или акционеров организации, клиентов, правительственные учреждения и сотрудников.

Международная организация по стандартизации (ISO) разработала международный стандарт ISO 14001 для определения требований к системам экологического менеджмента. Согласно ISO, более 300 000 организаций в 171 стране сертифицированы по ISO 14001, в том числе более 3800 компаний в Соединенных Штатах.

Стандарт был пересмотрен в 2015 году. В рамках процесса разработки ISO провела постоянное исследование улучшений, чтобы лучше понять потребности текущих, прошлых и потенциальных пользователей.

Целью стандарта системы менеджмента ISO 14001 является определение общих требований и руководящих принципов, которые при соблюдении должны обеспечивать разумную уверенность в том, что выходные данные системы будут иметь минимальное негативное воздействие на окружающую среду и улучшат экологические характеристики. Следует отметить, что стандарт ISO 14001 не носит обязательного характера; то есть подробно описывает, что нужно делать, но не обязательно, как это делать.

Стандарт ISO 14001 разработан на основе модели улучшения «планирование-выполнение-проверка-действие» (PDCA), повторяющийся процесс, который необходимо применять регулярно, чтобы гарантировать, что выгоды реализуются, а стандарт соблюдается. Основные операционные компоненты СЭМ ISO 14001 можно сгруппировать следующим образом:

1. Создание / обновление экологической политики.
2. План:
   1. Экологические аспекты
   2. Юридические и другие требования
   3. Цели, задачи и программы
3. Делать:
   1. Ресурсы, обязанности и полномочия
   2. Компетентность, обучение и осведомленность
   3. Связь
   4. Документация
   5. Контроль документов
   6. Оперативный контроль
   7. Готовность к чрезвычайным ситуациям и реагирование
4. Проверить:
   1. Контроль и измерение
   2. Оценить соответствие
   3. Несоответствие, корректирующие и предупреждающие действия
   4. Управление записями
   5. Внутренний аудит
Закон
5. :
   1. Обзор менеджмента
   2. ISO 14001 аудит

К преимуществам использования системы экологического менеджмента относятся:

• Обеспечение целостного подхода к воздействию на окружающую среду
• Сосредоточение внимания только на критических аспектах и ​​процессах
• Использование проверенных временем, зрелых подходов, признанных во всем мире
• Установление позитивных отношений с регулирующими органами

Экономические выгоды от внедрения системы экологического менеджмента или надлежащего управления окружающей средой, на которые может рассчитывать организация, включают:

1. Репутация и имидж компании
2. Снижение экологических затрат и сборов
3. Расширенный доступ к новым клиентам
4. Прямая экономия за счет сокращения выбросов в окружающую среду

Сьюзан Л. К. Бриггс обсуждает способы измерения и демонстрации ценности СЭМ внутри организации в статье Quality Progress «Улучшают ли системы экологического менеджмента производительность?» Помимо очевидных количественных преимуществ в сокращении выбросов загрязняющих веществ и отходов, существует три подхода к измерению улучшений внутри организации:

1. Улучшение системы управления: Качественные и количественные улучшения процессов поддержки управления, таких как обучение и повышение осведомленности сотрудников, процессы обеспечения соответствия или программы корректирующих / предупреждающих действий
2. Репутация организации: Неизмеримые улучшения репутации организации или улучшение отношений с регулирующими органами, общественными организациями или другими заинтересованными сторонами
3. Финансовые преимущества: Количественная экономия или сокращение затрат, связанных с любым из улучшений

Поскольку стандарт ISO 14001 не является директивным, важно понимать, что система экологического менеджмента — это то, что делает любая организация. Если одна организация не реализует ожидаемые выгоды от своей системы менеджмента, группа улучшения должна определить уровень зрелости организации и предпринять шаги, необходимые для перехода на следующий уровень, чтобы полностью реализовать потенциал системы экологического менеджмента.

Эволюционная модель развития системы экологического менеджмента

Подходы к качеству традиционно обеспечивали довольно жесткую ориентацию на вопросы бизнеса и клиентов, такие как сокращение дефектов и отходов, повышение эффективности, прибыльности и удовлетворенности клиентов.

Цели в области охраны окружающей среды и устойчивости для инициатив в области качества появились относительно недавно. Поскольку деловой мир привык относиться к экологической практике как к источнику дополнительных затрат, перед специалистами по качеству стоит задача определить, где вопросы качества окружающей среды и устойчивого развития, такие как сокращение отходов и использование возобновляемых источников энергии, также служат интересам бизнеса и клиентов.

Характеристики каждого этапа эволюции комплаенс-менеджмента к устойчивости:

• 1990–1994: Управление соответствием (CM) означало сосредоточение внимания на регулировании и опору на экологические департаменты в реагировании на проблемы.
• 1994–1998: Системы экологического менеджмента (СЭМ) позволили сосредоточить внимание на экологических проблемах более систематически и в масштабах всей организации.
• 1998–2002: Системы управления экологической информацией (EIMS) предполагают использование веб-систем и интеграцию нескольких систем.
• 2002–2006: Системы управления экологическими процессами (EPMS) используют инструменты качества, ориентируясь на проект для улучшения.
• 2006 г. по настоящее время: Устойчивое развитие требует интеграции экологических, социальных и экономических целей и использования передового опыта для устранения рисков и неопределенности.

Адаптировано из Environmental Management: Quick and Easy, ASQ Quality Press.

ISO 14001 — Стандарт экологического менеджмента

Крупнейший в мире издатель стандартов и требований для частного бизнеса теперь предлагает письменную программу, которая поможет вам улучшить среду и систему управления (EMS). Международная организация по стандартизации (ISO) разработала ISO 14001 в 2004 году, чтобы предоставить организациям необходимые инструменты для создания качественной СЭМ.

Целью ISO 14001 не является определение конкретных стандартов для каждой EMS. Большое разнообразие систем делает конкретные стандарты неэффективными. Вместо этого ISO 14001 требует от организаций предоставления объективных свидетельств соответствия. Сторонние аудиторы оценивают доказательства и решают, демонстрируют ли они, что СЭМ работает эффективно и соответствует минимальным требованиям.

ISO 14004 предлагает аналогичную помощь, но предоставляет организациям более общие требования, которым они должны следовать при разработке своей СЭМ. Организации часто используют ISO 14004 для выполнения требований законодательства и постановки экологических целей до внедрения.

Целью ISO 14001 является создание EMS, способной:

• Выявление и контроль воздействия своей деятельности, продукции и услуг на окружающую среду
• Постоянное улучшение экологических показателей
• Внедрение системного подхода к постановке экологических целей и задач; для достижения этих целей; и демонстрации того, что они были достигнуты

Стандарт ISO 14001 требует от организации внедрения ряда практик и процедур, которые приводят к созданию эффективной системы экологического менеджмента.ISO 14001 не является техническим стандартом и не заменяет требований, установленных законами или нормативными актами.

В рамках ISO 14001 существует 17 основных требований для соответствия:

Организация должна разработать, задокументировать, внедрить и постоянно улучшать свою систему экологического менеджмента и показать, как она соответствует всем требованиям этого стандарта. Организация определяет объем СЭМ, т.е.е. границы организации, к которой применяется EMS.

Требует создания экологической политики в форме короткого письменного заявления, которое поддерживается высшим руководством. Полис должен:

• Обязать организацию соблюдать государственные постановления и требования законодательства
• Обязать организацию по устранению загрязнения
• Обеспечение непрерывного совершенствования организации
• Связано со всеми сотрудниками
• Быть общедоступным
• Задокументировано, внедрено и обслуживается

Требует, чтобы организация установила и поддерживала письменные процедуры для выявления и контроля значительных воздействий на окружающую среду в результате деятельности или продукции организации.

ISO 14001 РАЗДЕЛ 4. 3.2 — ЮРИДИЧЕСКИЕ И ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ

Организация должна определить, как она будет получать информацию о юридических и других требованиях, которым она должна соответствовать, и описать, как эта информация будет распространяться среди тех, кто в ней нуждается.

Экологические цели и задачи, основанные на заявлении о политике, разработанном в соответствии с разделом 4.2, должны быть разработаны. Цели и задачи, когда это возможно, должны:

• Быть измеримыми
• Иметь контрольные даты
• Иметь кого-то, кто несет ответственность и имеет полномочия для достижения цели или цели
• Имейте определение успеха

Этот раздел требует создания структуры управления и структуры подотчетности. Сюда входит ответственность высшего руководства за предоставление человеческих, финансовых и материальных ресурсов, необходимых для достижения экологических целей и задач.

Требования в этом разделе гарантируют, что лица, выполняющие задачи, оказывающие влияние на окружающую среду, компетентны для их выполнения.По мере необходимости, для обеспечения этой компетентности требуется обучение.

Должны быть установлены процедуры, описывающие, как будут осуществляться внутренние и внешние коммуникации. Необходимо разработать специальную политику, касающуюся внешнего обмена информацией о значительных экологических событиях, и решение по этой политике должно быть задокументировано.

EMS должна быть задокументирована таким образом, чтобы можно было подтвердить соответствие ISO 14001.

Должна быть установлена ​​система контроля документов, чтобы текущие версии распространялись, а устаревшие версии удалялись из системы.

Этот раздел требует определения критических функций, важных аспектов, юридических требований и других требований, чтобы можно было удовлетворить любую потребность в предоставлении инструкций или решении значительных воздействий на экологические цели и задачи.

Организация должна установить процесс выявления потенциальных аварийных ситуаций и планирования ответных действий.

Процедуры и методы для сбора данных и измерения эффективности должны быть установлены таким образом, чтобы можно было установить соответствие целям, задачам и законодательным требованиям.

Организация должна периодически оценивать свое соответствие применимым законодательным требованиям, а также установленным целям и задачам, а также документировать периодические оценки и их результаты.

В случае возникновения ситуации несоответствия должны быть установлены и задокументированы процедуры по устранению несоответствия, включая превентивные меры и действия по сдерживанию, включая расследование для определения причины.

Записи (включая записи аудитов) должны существовать и быть доступными для проверки того, что СЭМ функционирует должным образом и что организация соответствует требованиям ISO 14001, законодательным требованиям и установленным ими требованиям СЭМ.

Внутренний аудит СЭМ должен проводиться и документироваться, чтобы гарантировать соответствие требованиям ISO 14001 и требованиям организаций к их СЭМ.

Высшее руководство должно периодически проверять СЭМ, чтобы убедиться, что она функционирует в соответствии с установленной политикой и планом.

Многие крупные и прогрессивные корпорации уже приняли ISO 14001. Приняв ISO 14001, компании обычно переоснащают свои политики в области охраны труда и техники безопасности, чтобы они следовали требованиям ISO 14001. Наличие единого формата для политики в области окружающей среды, безопасности и здоровья имеет смысл.

Стандарты ISO 14000 предоставляют практические инструменты, которые организации могут использовать для снижения воздействия на окружающую среду. ISO сообщает, что преимущества, полученные от ISO 14001, включают:

• Снижение затрат на управление отходами
• Экономия энергии и материалов
• Снижение издержек обращения
• Улучшение корпоративного имиджа среди регулирующих органов, клиентов и общественности
• Основа для постоянного улучшения экологических показателей

Новости от блоггеров – Блогеры — последние и свежие новости сегодня и за 2019 год на iz.ru

Блоги онлайн 2019 личный корреспондент — читать сегодня популярные блоги

9 декабря 2019, 15:00 —

2098

4 декабря 2019, 21:33 —

26984

29 ноября 2019, 11:55 —

11408

27 ноября 2019, 18:37 —

12741

27 ноября 2019, 13:28 —

5364

26 ноября 2019, 10:23 —

40154

23 ноября 2019, 18:13 —

23379

23 ноября 2019, 11:45 —

11715

22 ноября 2019, 11:13 —

13123

20 ноября 2019, 08:05 —

14270

16 ноября 2019, 23:24 —

6149

16 ноября 2019, 19:00 —

3088

16 ноября 2019, 15:25 —

11007

15 ноября 2019, 19:35 —

2836

15 ноября 2019, 10:39 —

2939

14 ноября 2019, 22:15 —

8278

14 ноября 2019, 16:50 —

4315

13 ноября 2019, 21:05 —

7223

13 ноября 2019, 19:14 —

8789

13 ноября 2019, 17:50 —

4261

13 ноября 2019, 17:16 —

4379

13 ноября 2019, 16:53 —

22086

13 ноября 2019, 12:20 —

3315

13 ноября 2019, 06:44 —

3435

12 ноября 2019, 20:04 —

6129

12 ноября 2019, 16:24 —

4441

12 ноября 2019, 10:26 —

1353

11 ноября 2019, 18:52 —

8009

11 ноября 2019, 15:21 —

2847

10 ноября 2019, 21:17 —

10208

9 ноября 2019, 15:47 —

17518

9 ноября 2019, 10:07 —

4546

8 ноября 2019, 11:59 —

2316

7 ноября 2019, 19:19 —

4627

7 ноября 2019, 17:14 —

9161

7 ноября 2019, 13:16 —

6230

7 ноября 2019, 13:01 —

1605

6 ноября 2019, 21:47 —

4450

6 ноября 2019, 19:17 —

3698

6 ноября 2019, 19:13 —

3406

www.dialog.ua

11 популярных видеоблогеров русского YouTube

2017.06.06

YouTube — уже не просто развлечение для школоты, а настоящий политический инструмент: видеоблогерами в последние месяцы заделались даже оппозиционер Алексей Навальный и олигарх Алишер Усманов. При этом миллионы просмотров пока набирают не они, а молодежь, играющая в видеоигры, выступающая в жанре stand up и снимающая ролики о том, как правильно наносить косметику. Первое место в топ-100 русского YouTube занимает «EeOneGuy» (Ивангай) — канал 21-летнего видеоблогера Ивана Рудского, который роликами о своей жизни уже собрал более 11,6 млн подписчиков и заработал на переезд в Лос-Анджелес! Для тех, кто не шарит в YouTube, мы подготовили подборку из 11 видеоблогеров, не знать имена которых сегодня уже стыдно.

Если вы не понимаете какие-нибудь слова, то в конце есть словарик.

К сожалению, по закону мы не можем опубликовать некоторые характерные ролики видеоблогеров, так как в них есть мат. Мы выбрали только цензурные.

Ивангай

Кто такой: Иван Рудской — украинский и российский летсплейщик и видеоблогер. Сейчас живет в Лос-Анджелесе. 

Снимает lifestyle-блоги: в роликах поет, играет в компьютерные игры, делает что-то на спор, отвечает на вопросы подписчиков, записывает пародии. По данным СМИ, основная аудитория канала — девочки подросткового возраста. 

Число подписчиков: 11,6 млн человек.

Чем прославился: играл в Minecraft, делал обзоры игр, записал трек «Песня задрота». 

Самый популярный ролик: #Делайпосвоему — 30,5 млн просмотров.  

Политическая позиция: в апреле 2017 года Life.ru уличил Ивангая в том, что три года назад он активно постил в соцсетях «антироссийские картинки», а в дальнейшем подчистил записи. 

В августе 2016 года обошел по количеству подписчиков «ВКонтакте» премьер-министра России Дмитрия Медведева, прокомментировав это событие постом: «Второго места нет, но Вы держитесь там. Всего Вам доброго, хорошего настроения и здоровья».

Цитата: «Хаю-хай, с вами Ивангай!»

Макс +100500

Кто такой: Максим Голополосов — 27-летний видеоблогер, автор и ведущий шоу «+100500», которое выходит на канале «AdamThomasMoran». 

Число подписчиков: «AdamThomasMoran» — 8,2 млн человек, пятое место в топе YouTube среди русскоязычных каналов. У Макса также есть личный канал «MoranDays» (1,1 млн подписчиков), где он в основном рассказывает про путешествия. 

Чем прославился: Макс — настоящий «динозавр» YouTube. Он один из первых в России начал делать видеообзоры. Уже много лет (с 2010 года) раз в неделю Макс делает подборки самых смешных, нелепых и интересных видео. Его шоу — русская версия шоу Рэя Уильяма Джонсона «Equals Three» («=3»). Уже спустя несколько месяцев после первого выпуска к Максу пришла популярность.

Главные фишки: Шоу снимается на фоне леопардового пледа. Это — единственное, что подвернулось под руку Максу и его друзьям при создании первых роликов, — в итоге стало фирменной фишкой программы. 

Макс показывает разные видеоролики, после чего сдабривает их своими ироничными комментариями. В выпусках много мата.

Самый популярный ролик: Выпуски шоу стабильно набирают миллионы просмотров. Самый популярный из них под названием «Лох!..! (человек нетрадиционной сексуальной ориентации)» вышел 6 лет назад, к настоящему моменту его посмотрели более 12 млн человек. В выпуск вошло, в частности, смешное интервью, породившее несколько мемов, в том числе: «Бом-бом, понял, нет?», «Не, ну ты индеец». 

Политическая позиция: Макс отмечал, что старается держаться подальше от политики. При этом в шоу бывают ролики на политические темы. К примеру, в одном из них Макс высмеял оппозиционера Алексея Навального, который затруднился дать интервью и ответить на простой вопрос. 

Катя Клэп

Кто такая: Катя Клэп (в миру Екатерина Трофимова, 24 года) — это «бабушка» русского YouTube. Первый свой канал «FoggyDisaster» завела еще в 2008 году. На нем Катя выкладывает комедийные скетчи, музыкальные пародии на звезд шоу-бизнеса, обзоры фильмов и книг.

Второй канал на YouTube «TheKateClapp» у нее появился в 2010 году. Здесь Клэп делится со своими подписчиками роликами о путешествиях, будничной жизни, косметике, еде, котиках и «девчачьих проблемках» (как бороться с прыщами и строить любовь с парнем), а также отвечает на вопросы.

Число подписчиков: на канале FoggyDisaster — 1,6 млн подписчиков, а на канале TheKateClapp — больше 5,5 млн. 

Чем прославилась: Эм, трудно сказать. Говорит, что снимать ролики ее мотивирует сам Иисус.

Больше всего подписчики Кати любят ее скетч-шоу «Вызов принят». Суть шоу в том, что Клэп выполняет просьбы своих подписчиков (иногда ну очень странные). Например, Катя Клэп перед камерой может съесть несколько жгучих перчиков или парочку лимонов, нанести макияж без зеркала или завернуться в ковер.

Главные фишки: В видео Клэп всегда много розового, блесток, игрушек, милых девчачьих безделушек и просто тонны косметики (розовые тени, розовые румяна, розовые помады).

Самый популярный ролик: Самый популярный ролик Кати Клэп о том, как она собирается по утрам: просыпается, завтракает, красится. И все. Ролик «Мое утро» посмотрели уже 8,1 млн человек.

Цитата: «Оставайтесь такими же позитивными и креативными, всего вам светлого!». 

Саша Спилберг

Кто такая: Саша Спилберг (Александра Балковская, 20 лет) — видеоблогер, певица, геймер. Канал на YouTube Спилберг завела в мае 2010 года, когда ей было всего 13 лет. Свои первые ролики снимала на английском языке — это были видеоприветы для ее друзей с Кипра.

По неподтвержденной информации, отец Саши Спилберг — Александр Балковский, совладелец студии Z-Agency (подразделения кинокомпании Тимура Бекмамбетова «Базелевс», которая занимается рекламой и продвижением в социальных сетях и YouTube). В русском YouTube сложилось мнение, что Саша Спилберг — это не «блогер из народа», а просто успешно сделанный социальный проект ее отца, чей бизнес аффилирован с властью. Закоренелые ютуберы уверены, что подписчики Спилберг накрученные, ведь многие ее видео собирают больше дизлайков, чем лайков.

Сейчас Саша Спилберг снимает и выкладывает на свой канал ролики о том, как она часами играет в Sims, рассуждает, откуда у нее так много странной косметики, делится своими мечтами, а еще публикует свои клипы.

К слову о мечтах: два месяца назад Саша выложила одно из самых обсуждаемых видео — купание в ванной с чипсами. В ролике Спилберг признается, что это была ее мечта — искупаться в любимых чипсах.

Число подписчиков: 4,9 млн человек.

Чем прославилась: Сашу Спилберг стали узнавать не только девочки-подростки после того, как видеоблогер стала встречаться с политиками и выступила в Государственной думе.

Политическая позиция: В марте Саша Спилберг приняла участие во встрече ютуберов, посвященной вопросам популяризации образования и культуры среди молодежи. Встречу организовал министр культуры России Владимир Мединский. С ним же в апреле Саша Спилберг записала ми-ми-ми-блог, где спрашивала министра о первом поцелуе и попутно активно поддерживала проекты Минкульта. 

22 мая Саша Спилберг триумфально выступила с трибуны Госдумы. Многие блогеры на YouTube, журналисты и обычные зрители раскритиковали девушку и даже обвинили ее в лицемерии. Так, Саша Спилберг заявила, что, мол, она «прозрачна с 13 лет» и активно общается со своими подписчиками, что и порекомендовала сделать народным избранникам. Вот только на канале Sasha Spilberg на YouTube все комментарии закрыты, как и в других ее социальных сетях.

Самый популярный ролик: клип в дуэте с известным ди-джеем Леонидом Руденко «Растопи лед». Клип посмотрели 11,9 млн человек.

Цитата: «Я не сторонница крайностей… митингов по поводу того, что кто-то носит желтые кроссовки» (о фильме-расследовании ФБК Алексея Навального «Он вам не Димон»).

Николай Соболев

Кто такой: 23-летний Николай Соболев — один из авторов и основателей пранк-проекта «Rakamakafo Pranks», а также ведущий канала «SOBOLEV» («Жизнь ютуб»).

«Rakamakafо» — это проект, который Николай Соболев создал вместе с другом Гурамом Нарманией в марте 2014 года. Его цель — проводить социальные эксперименты на улицах Санкт-Петербурга и снимать реакцию людей на скрытую камеру. Гурам и Николай призывают людей не терять человеческое лицо и не быть равнодушными. В своем первом ролике Соболев и Нармания спрашивали у петербуржцев, готовы ли они заняться «групповым межрасовым сексом» с ними, по сути, первыми встречными. 

«SOBOLEV» — этот авторский блог был создан Соболевым в октябре 2015 года. На этом канале Николай Соболев снимает 15-минутные ролики-новости о важных событиях в мире YouTube.

Кроме того, Николай Соболев написал книгу «YouTube: Путь к успеху». 

Число подписчиков: «Rakamakafо» — 2,8 млн, «SOBOLEV» — 2,9 млн человек.

Чем прославился: Николай Соболев тот еще хайпожор. Правда, сам Соболев не любит, когда его так называют. Но большую часть своих подписчиков — 1,5 млн человек — он заполучил после того, как снял целых пять роликов о Диане Шурыгиной.

Также Николай Соболев отличился своими конфликтами с персонажами из YouTube: 

— Афоней (пранкер Андрей Афин обвинил Соболева и Нарманию в том, что их пранки — это постановка; парни, недолго думая, ответили Афоне тем же).

— Лариным (блогер обвинил Соболева в лицемерии, Соболев вызвал его на «Versus» диссом #КоляХейтер. Ларин отказался от баттла. Тогда Соболев записал еще один дисс для Ларина #ДимаНеСсы).

— Ивангаем (в одном из последних роликов Николай Соболев заявил, что Ивангай — наркоман. Правда, уже в следующем ролике Соболев сказал, что был не прав, и извинился перед геймером).

Самый популярный ролик: на канале «Rakamakafо» — ролик «Драка с девушкой» (11 млн просмотров). В авторском блоге «SOBOLEV» — ролик про «Синих китов» (9 млн). 

Главные фишки: Николай Соболев — это интеллигентный красавчик YouTube, который все свои ролики записывает на фоне кирпичной стены в модных пиджаках и с идеальной укладкой. 

Цитата: «Мой секрет — я просто непрошибаемо верю в себя, и еще никто и никогда не смог мне доказать, что я чего-то не могу. Я — Николай Соболев. И я могу все!».

Юрий Хованский

Кто такой: 27-летний видеоблогер, первый stand up-комик в Рунете, один из судей Versus Battle, начинающий рэпер.

Число подписчиков: 2,8 млн человек.

Чем прославился: Изначально его stand up-шоу «Russian Stand-up» не пользовалось большой популярностью, но при поддержке видеоблогера Ильи Мэддисона и благодаря огромному числу конфликтов Хованский постепенно обзавелся миллионной аудиторией.

Хованский — один из самых скандальных блогеров Рунета. Он публично оскорблял Виктора Цоя и Горшка. В 2014 году после перепалки в Twitter он вызывал на Versus участницу лейбла Black Star Inc Кристину Si. Девушка вместо баттла записала клип «Юрик», набравший почти 5,8 млн просмотров, с посылом «Ты зря пошел против армян». Позднее Хованский рассказал, что Кристина «натравила» на него «армянскую мафию» — его избили в парадной двое ребят. 

Помимо скандала с Кристиной Si, у Хованского затяжной конфликт с Noize МС. Исполнитель на это долго не реагировал, однако во время Versus Main Event 2, проходившего на крыше многоэтажки в Питере, Noize подошел и ударил комика по лицу. Хованский попытался ответить, но их быстро разняли. Юру это не остановило, он продолжает посвящать Noize МС видеоклипы. 

Серьезный конфликт у Хованского — с видеоблогером Дмитрием Лариным. После серии взаимных оскорблений апогеем их разборок стал баттл шепелявого Хованского с картавым Лариным на площадке Versus. Ролик неожиданно стал вторым по популярности за все время существования проекта (на данный момент число просмотров видео — 31,3 млн). Хованский вышел из схватки победителем: все трое судей отдали первенство ему. 

Главные фишки: Хованский — известный любитель пивка и вообще алкоголя (пьет почти на всех видео, даже ведет шоу о коктейлях Russian Drink Time). 

Самый популярный ролик: выпуск Versus появился в Сети в марте 2016 года, а уже в октябре Хованский возомнил себя настоящим рэпером и на волне хайпа записал клип «Батя в здании», набравший 27,8 млн просмотров. На данный момент это самый популярный ролик на его канале.

В ноябре Юра снял дисс на Noize MC «Шум» (еще почти 14,2 млн просмотров). Это вызвало негативную реакцию популярного рэпера Oxxxymiron: до этого пребывавший с Хованским в дружеских отношениях, Мирон в Twitter написал, что Юра «заигрался» и «блогер в принципе не может предъявить что-либо творцу (даже слабенькому) на его же поле». Юра и из этой ситуации извлек для себя выгоду — снял ироничный клип «Прости меня, Оксимирон» — почти 25,9 млн просмотров. 

Порядка 14 млн просмотров — еще у двух роликов Хованского. Это пародия на песню «Тает лед» — «А Хованский пиво пьет» и совместный клип с Дмитрием Маликовым «Спроси у своей мамы». 

Политическая позиция: Хованский отмечал, что нельзя быть аполитичным ко всему происходящему, при этом творческому человеку очень сложно, высказываясь, не получить обвинения в «излишней оппозиционности или наоборот путинизме». «Я не понимаю, откуда у людей столько времени на поиск политического подтекста в любой чуши», — говорил видеоблогер. 

При этом у него есть шуточная песня о Путине со словами «Путин — это старт цензуры в интернете, Путин — это лучшее, что есть на планете». 

В июне 2014 года Хованский был автором петиции к Минздраву с требованием проверить депутата Госдумы РФ Елену Мизулину на психическое здоровье из-за ее «абсурдных законопроектов», в том числе высказываний из цикла «запретить абсолютно все в интернете». За короткое время петиция набрала более 116 тыс. подписей. 

Цитата: «Буду гангстером!»

Эльдар Джарахов

Кто такой: 22-летний видеоблогер, музыкант.

Джарахов выпускает lifestyle-блоги, записывает скетчи, снимает видеоклипы в составе «Успешной группы» и коллектива «Клик-клак» с Ильичом (Little big). Месяц назад участвовал в Versus BPM с другим видеоблогером — Дмитрием Лариным (третий по популярности баттл за историю Versus — 19,3 млн просмотров). Победу никому не присуждали (но, по нашему скромному мнению, победил Джарахов — Ларин постоянно забывал слова, мазал мимо битов и в итоге породил новый мем про 2015 год). 

Число подписчиков: около 1,8 млн человек (еще 2,2 млн человек — подписчики канала «Успешной группы», в составе которой Джарахов и его друг Александр Смирнов — Саша Тилэкс). 

Чем прославился: первый успех пришел к Джарахову и Тилэксу в 2012 году, когда они записали гимн популярного паблика «МДК» (более 6 млн просмотров на YouTube) и сообщество стало поддерживать молодых исполнителей. 

Самый популярный ролик: на своем канале — видеоблог про подготовку к съемкам клипа «Покебол» (4,7 млн просмотров). На канале «Успешной группы» два ролика набрали порядка 20 млн просмотров: клип про подкаблучника «Цок-цок» (при участии Димы Власкина и Maria Way) и клип «Блокеры» (ответка представителям хип-хоп индустрии на претензии о том, что блогеры «лезут в рэп»). 

Политическая позиция: в Twitter в марте Джарахов советовал подписчикам показать родителям «фильм про Димона», если они его еще не видели. Предвыборную кампанию Навального он называл… (офигенной), отмечая, что за ней «интересно наблюдать». Выражал удивление, что в СМИ молчат о митингах, проходивших в стране 26 марта. 

Эльдара Джарахова связывали с причиной удаления с YouTube ролика «Гитлер 1945/Навальный 2018 — Можем повторить!». Его представитель опровергала связь Эльдара с созданием и удалением ролика. 

Druzhko Show

Кто такой: 48-летний Сергей Дружко совершил бомбический comeback. Помните его нетленную программу на ТНТ «Необъяснимо, но факт», где Дружко с pokerface рассказывал об НЛО и гуманоиде Алешеньке? В апреле 2017 года Сергей Дружко стал ведущим на YouTube-канале Druzhko Show (за производством которого косвенно стоит Life). В шоу Дружко фактически пародирует сам себя. Он нарочито серьезно говорит о несерьезных и порой глупых тенденциях в интернете. Сергей Дружко повсюду ищет мистику и вселенский заговор и внимательно следит за колебаниями на бирже мемасиков.

Число подписчиков: Всего за один месяц существования на этот канал подписались больше 2,5 млн человек! Блогеры из русского YouTube годами собирают такую аудиторию.

Главные фишки: харизма! И немножко мистической музыки на фоне.

Самый популярный ролик: первый выпуск Druzhko Show — 13,4 млн человек. 

Цитаты (ставшие мемасиками): «Изи», «С вами Сергей Дружко. Хайпанем немножечко?», «Сильное заявление. Проверять я его, конечно, не буду». 

Ларин

Кто такой: Дмитрий Ларин (по некоторым данным, Уткин) — видеоблогер, автор шоу «Ларин Против», видеочата «Ночь на Земле», «Что Почитать», «Ларин Шагает» и других.

Число подписчиков: чуть более 2 млн человек. 

Чем прославился: критикой других видеоблогеров. Первый скачок популярности ему принес ролик про Андрея Нефедова. 

Настоящую известность Ларин получил после конфликта с видеоблогером Юрием Хованским. Ларин также выступал против Эльдара Джарахова (с Хованским и Джараховым были Versus‑баттлы с миллионами просмотров) и Николая Соболева (последний даже записал клип-вызов Ларина на баттл, но Дмитрий отказался). 

Главные фишки: картавость, образ интеллектуала, желчность и цинизм, классические костюмы. 

Самый популярный ролик: #ЛАРИНПРОТИВ — клип-вызов Юрия Хованского на Versus, набрал более 19 млн просмотров. 

Политическая позиция: называл «ужасным» культ Победы в Великой Отечественной войне. Заявлял, что поддерживает обвинения в ситуации с делом блогера Руслана Соколовского. «Закон есть закон, каким бы он ни был», — отмечал Ларин. 

В конце мая 2017 года в одном из стримов отказался говорить о власти и об Алексее Навальном. «Мне плевать на политику», — заявил Ларин. Не считает правильным «насаждать субъективное мнение касательно настолько масштабных процессов», поскольку его слушает много людей. 

Цитата: «Презираю тебя, мразь».

Дневник Хача

Кто такой: 31-летний Амиран Сардаров — по некоторым данным, по национальности — курд-езид. Своим происхождением он очень гордится. У Сардарова нет школьного аттестата — он окончил только три класса начальной школы. 

В июне 2015 года создал канал, где формате дневника стал рассказывать подписчикам о своей жизни вместе с лучшими друзьями T-Killah (певцом Александром Тарасовым) и Олегом Майами.

Сардаров, Тарасов и Майами снимают свои диалоги, обзоры новых спорткаров, интервью с успешными бизнесменами и медиаменеджерами. В рубрике «Дневник отпускника» Тарасов и Майами рассказывают о путешествиях. При этом Сардаров несколько лет не может получить российское гражданство и никогда не был за рубежом.

Амиран Сардаров нередко проводит благотворительные акции, помогает детям с неизлечимыми заболеваниями, дарит им подарки, устраивает для них праздники, концерты или гонки по вечерней Москве.

Число подписчиков: 2 млн человек.

Главные фишки: Амиран Сардаров носит исключительно черные и белые футболки одной модели, ездит на синем BMW i8, встречается только с девушками модельной внешности, отрицает любовь.

Смех Амирана Сардарова похож на крик раненой чайки. Это настолько смешно, что блогер в 2015 году создал еще один канал «Склад Чайки», куда выкладывает backstage со съемок видео для основного канала.

Амиран Сардаров некоторое время назад запустил флешмоб #дайхачу, привлекая известных людей на интервью. Хачу уже «дали» основатель медиахолдинга NewsMedia (Life) Арам Габрелянов и глава банка «Тинькофф» Олег Тиньков.

Самый популярный ролик: клип Амирана и T-Killah «Это нормально» — 17,5 млн просмотров.

BadComedian

Кто такой: Евгений Баженов — 26-летний видеоблогер, кинокритик, stand up-комик. Канал на YouTube создал в 2011. Баженов показывает обзоры отечественных и (значительно реже) зарубежных фильмов. Тон всех обзоров BadComedian критический. Чаще всего блогер обрушивает шквал критики на комедии режиссера Жоры Крыжовникова и фильмы с участием актера и бодибилдера Александра Невского. 

Можно с уверенностью говорить, что сейчас BadComedian — главный кинокритик русского YouTube.

Число подписчиков: 1,9 млн человек.

Чем прославился: открыто говорит свое мнение о российских фильмах. Такая откровенность пришлась по вкусу не всем. Так, актер-бодибилдер Александр Невский назвал BadComedian хейтером, а Михаил Галустян сказал, что Баженов критикует «неконструктивно». Правда, есть и те, кому критика BadComedian пришлась по душе, — рэперу Басте и певцу Алексею Воробьеву.

Главные фишки: BadComedian очень детально подходит к изучению всех фильмов. По его собственным словам, каждый фильм он смотрит как минимум по три раза, чтобы заметить все детали. 

Самый популярный ролик: обзор BadComedian на фильм «Взломать блогеров» — больше 5,7 млн просмотров. 

Руслан Соколовский

Еще одним популярным блогером последнего времени стал Руслан Соколовский. Он не входил в первую десятку популярных блогеров (сейчас на его персональном канале 384 тысячи подписчиков), но после ареста и уголовного преследования стал одним из самых известных видеоблогеров страны. 

Сейчас Руслан Соколовский публикует ролики на канале «Соколовский на Znak.com». Первый выпуск нового блога посмотрело 1,3 млн человек.

Не забудьте сегодня посмотреть очередной выпуск «Соколовского на Znak.com» в 19.00 мск.

Словарик:

Видеоблогер — человек, который снимает видео и выкладывает его в Сеть. 

Летсплей — тренд в мире видеоигр, когда игроки выкладывают и комментируют свой игровой процесс. 

Minecraft — компьютерная игра. 

Stand up — жанр комедийного искусства, в котором один комик выступает перед аудиторией, обычно говоря напрямую со зрителями. 

Versus Battle — российское интернет-шоу в жанре рэп-баттлов.  

Versus BPM — формат поединков на музыкальных битах и без судей. 

Рунет — часть сайтов интернета с основным контентом на русском языке.

Баттл — соревнование в каком-либо творческом направлении. 

Хейт, хейтить, хейтер —  ненависть, ненавидеть, ненавистник. 

Дисс — трек, целью которого является проявление неуважения к кому-либо. 

Паблик — сокращенное название термина «публичная страница». 

МДК — одно из популярных юмористических сообществ в соцсети «ВКонтакте», больше 8 млн подписчиков. 

Стрим — прямая трансляция на YouTube и других видеохостингах. 

Хайп, хайпожор — шумиха; тот, кто всеми путями стремится создать ажиотаж вокруг себя. 

Backstage — то, что осталось за кадром. 

Comeback — возвращение. 

Pokerface — каменное лицо, не выражающее эмоций. 

Мемы, мемасики — картинки или фразы, которые иронично или саркастично описывают какую-то ситуацию. 

www.znak.com

12 самых перспективных блогеров, по версии YouTube — The Village

YouTube подвел итоги ежегодного конкурса NextUp, который определяет самых перспективных блогеров портала. В этом году в соревновании приняли участие 675 каналов из России, Белоруссии, Казахстана и Азербайджана с аудиторией от 10 до 100 тысяч подписчиков. Победителями стали 12 проектов.

Динамичный канал о книгах и чтении от блогера Ани Шакировой.

Авторский канал петербурженки о красоте и косметике для зрелых женщин.

Спортивный блог о прыжковой технике для волейболистов и не только.

Юмористический канал о жизни классических музыкантов, созданный Иваном Ереминым и Алексом Островским.

Научно-популярный блог, развенчивающий фантастические теории и мифы.

Оригинальный проект об истории и настоящем моды, стиля и дизайна.

Собрание долгих видео о сфере ИТ и связанных с ней специалистах.

Видеопроект о жизни и культуре Чечни с красивыми съемками Кавказа.

Канал азербайджанского блогера, посвященный автомобилям.

Блог белоруса Константина Рачко с советами о деревенском хозяйстве.

Короткие ролики о гриме, необычном макияже и цветных париках от Насти Александровой.

Канал о веганстве, осознанном потреблении и минимализме.

Победители пройдут пятидневное интенсивное обучение со специалистами по съемке, сотрудниками YouTube и популярными блогерами. Также они получат сертификат на профессиональное видеооборудование.

Источник: пресс-служба Google

www.the-village.ru

Рейтинг каналов YouTube — Топ-100

whatstat.ru

Топ-50 постов ЖЖ

По состоянию на 09.12.2019, 20:20 (МСК)

Татьяна Брухунова, которая тихой сапой втёрлась в близкий круг юмориста Петросяна, всё-таки дожала престарелого артиста и в начале декабря стала его…

Фото: Dmitry Kostyukov for The New York Times Все знают про город Гагарин в Смоленской области, потому что именно там родился первый в мире…

Хотя деление на 12 ресурсов условно и любая деятельность затрагивает больше одного ресурса, все-таки очень важно понимать, что каждый ресурс — это…

Меня всегда занимал вопрос: почему большинство моих знакомых мужчин так отчаянно хотят жить в загородных домах, а не в квартирах?

Россию на четыре года лишили права участвовать в крупных международных соревнованиях, включая Олимпиады и Чемпионаты мира.

В Париже начался давно ожидаемый саммит в «Нормандском формате», который пытаются реанимировать после нескольких лет простоя.

Кадр из  видео Алексея Навального Художник Артем Лоскутов объявил, что выставляет на аукцион табличку с признанием некой Nailya (предположительно…

Так, друзья — сегодня будет интересный пост с фотками и видео о том, как в Мадриде люди вышли на протесты «против изменения климата».

1. Англоязычный блогер Александр Турок попытался разобраться в очевидных несуразностях киноэпопеи «Звёздные войны» и пришёл в итоге к двум важным…

Здравствуйте, Малка! Мне 35 лет, крайние отношения закончились пару лет назад, с тех пор в личной жизни почти ничего не происходило.

Нельзя лезть в семью, говорили они. Это вмешательство в частную жизнь, говорили они. Честно?

Инженер из Москвы приезжает в захудалый городишко с простейшим вопросом к местному заводу.

Фото: Максим Блинов/РИА «Новости» Мосгорсуд приговорил бывшего министра транспорта Украины и бывшего депутата Верховной Рады Николая Рудьковского к …

Рождественская елка в аэропорту Вильнюса сделана из предметов, конфискованных у пассажиров.

«Пошлость. Звенящая пошлость» (с). Некоторые субстанции, всё же, не стоит трогать, дабы не ощущать того, чем они пахнуть.

Фото: fratria.ru Вы, должно быть, краем уха слышали, что в эти выходные по России прокатилась спонтанная акция футбольных фанатов.

Дмитрий Шепелев назвал Жанну Фриске не женой. Жили вместе, есть совместный ребёнок, но без штампа в паспорте — не жена, а очередная женщина в жизни…

Дворкович пригласил его из Парижу на свой мальчишник. А вместо этого — тюрьма, преступная группа, мошенничество, срок… Дальше…

ВАДА отстранила на 4 года российских спортсменов от международных соревнований, а Россию лишила права проведения таковых на тот же срок.

Житель Ульяновска, отправившись за покупками в один из городских магазинов, столкнулся с непредвиденной ситуацией.

В эти дни отмечает свой юбилей замечательная актриса — Алиса Бруновна Фрейндлих.

«Во времена расцвета пароходства состязание между двумя особенно быстроходными судами было событием большой важности.

Исполком WADA лишил Россию права участия в Олимпиадах на четыре года Исполком Всемирного антидопингового агентства (WADA) принял решение отстранить…

1. Нашим эмигрантам на Западе бывает непросто привыкнуть к местным суровым реалиям.

Исполком Всемирного антидопингового агентства (ВАДА) на четыре года отстранил Россию от участия в крупных международных мероприятиях, в том числе — в…

Радиоведущую Анну Шафран я помню ещё по «Серебряному дождю». Впрочем, как и Вечернего М. Это было совсем другое время.

О влиянии стереотипов взрослых на детские умы. Говорят, общество на нас совсем не давит. А я говорю, что это чушь собачья.

О, не только наши с ума сходят… Принесло твиттером. Судя по остальным твитам — это школьница из Беларуси.

Очередное прекрасное в «стране непуганых идиотов» ©.

Кто еще помнит такие унитазы? Когда я делал ремонт с своей первой квартире, то при попытки найти «привычный»

Ну штош… если вам вдруг в рамках подготвки к Новому году захотелось унизить своего мужика, проехаться по его самооценке безжалостным бульдозером и уже…

Россия на четыре года лишается права принимать чемпионаты мира и подавать заявки на их проведение, спортсмены страны не смогут выступать на…

У агрессивной политики современной России в отношении ближнего зарубежья (и в первую очередь русского) есть и еще одна составляющая — цивилизационная.

Россия идет в белом Похоже, свершилось то, о чем так долго говорили большевики: WADA отстранила Россию от участия во всех соревнованиях на 4 года…

« «Ржев»: сеанс «дилетант»-магии с беспощадным разоблачением». Ввиду труднодоступности оригинала копирую полностью.

Дополнение к вот этой публикации: Помолвка Ростислава Романофф В фейсбуке вышеупомянутой Foteini Georganta (которая уже Foteini Romanoff) выложена…

Стокгольмский международный институт исследования проблем мира (Stockholm International Peace Research Institute, SIPRI) опубликовал очередной…

На столе у коллеги женского пола лежит ТОЛСТЕННЫЙ кошелёк. Естественно, спрашиваю: — Это чо, НАЛИЧКИ столько?? Она: — Не, там скидочные КАРТЫ.

Сегодня президенты Украины и России проведут первые переговоры на встрече в Париже в рамках Нормандского формата.

Честно говоря, только рад, что Россию решили не пускать на ближайшие Олимпийские игры и другие крупные соревнования.

Помните историю молодого научного сотрудника, который в 2010 году за одно лето построил себе дом под Ростовом?

Два часа дня, выходной день клонится к концу. Выходной, это для нормальных людей, а для нас, это просто воскресенье, день в котором стоит мое…

В новостях пишут, что наш спорт опять забанили на 4 года.

Россия, как страна, очередной раз объявлена изгоем. WADA (читай –

Здравствуйте. Пару недель назад был в институте по делам и увидел девушек. Они общались о чём-то между собой и одна из них мне понравилась.

Продолжение древнеримской истории из рубрики «омерзительное искусствоведение». Начало тут.

На прошлой неделе в кинотеатры нашей страны выбросили очередную нетленку под названием «Ржев».

Сейчас провожу генеральную предпраздничную уборку и в связи с этим вспомнила, что моя мама очень сердилась, когда слышала, как некоторые тетушки…

RostislavDDD. Данное исследование не ставит целью унизить или принизить людей кто долго этого не выпрашивал.

Arno Rafael Minkkinen …боевой дух сверчка может восстановить кратковременный полет Пост, в котором каждый может рассказать о себе и своем проекте.

Рейтинг постов в русских блогах. При составлении используются данные, полученные из «Живого журнала». Рейтинг формируется автоматически.

Пожелания и улучшения принимаются по адресу [email protected].

top.artlebedev.ru

Стоит ли заводить блог в 2019 году? Опрос популярных блоггеров

09 Февраль 2019      5492      6  Главная / Новости / Как живут популярные блоггеры, с которыми я начинал вести блог?

Здравствуйте, уважаемые читатели моего блога!

Вот уже более трех лет я не писал статей о своей жизни, все это время публиковал изредка обзоры различных сервисов, и другие посты по теме.

Нужно как-то исправлять это, тем более скоро у меня будет намного больше времени на блог, чем последние 3-4 года. О себе я напишу как-нибудь в другой раз, а в этой статье я хочу рассказать о том, как живут и чем занимаются люди, которые были популярны в самом начале моего пути. Тогда, а именно в 2011 – 2014 годах блоггинг был очень популярен, и мы добивались неплохих успехов. Сейчас, конечно, все изменилось. Уже нет того азарта, той мотивации, что были раньше.

Почему же сейчас так все изменилось? Я не знаю, свои мысли я озвучу как-нибудь в другой раз. Если у вас есть что сказать по этому поводу, то пишите в комментариях к этой статье. А я решил пообщаться с некоторыми блоггерами, которые в то время были популярны и узнать их мнение, а также выяснить – чем они сейчас занимаются и как живут. Я думаю это будет интересно многим читателям.

Много я спрашивать не стал, а задал ребятам несколько вопросов, примерно таких:

• Расскажи о себе, чем живешь, как проводишь свободное время?
• Чем занимаешься в данный момент в плане проектов?
• Что в данный момент стало с твоим блогом и приносит ли он доход?
• Что ты думаешь о блоггинге, почему популярность блогов упала? Стоит ли новичкам этим сейчас заниматься?
• Почему по твоему мнению большинство блоггеров не особо развивают блоги?

Ну и вот, что они мне ответили.

Дмитрий Сидаш — sidash.ru

Привет, Александр!

Да, свой блог я подзабросил, так как сейчас актуальнее вести аккаунты в соцсетях. В том же фейсбуке можно написать 2-3 предложения в публикации, и она соберет отклик. А в блог такой коротенький пост не добавишь.

Блог сейчас практически ничего не приносит (максимум — какие-то старые партнерки приносят копеечку или же появляются заказы по семантическим ядрам, мы их до сих пор делаем).

Есть ли смысл новичкам сейчас делать новые блоги? Думаю, что нет. Лучше прокачивать свои профили или группы в соцсетях. А сайты использовать для каких-то акций, тренингов, курсов и т.д.

Что касается меня. Сейчас, как и раньше веду контентные проекты (куда без них). Плюс занимаюсь развлекательными проектами, которые получают трафик с социальных сетей. Были еще пробы с криптой, но, как и многие, кто вложился в нее, я ушел в большой минус. Поэтому, лучше вкладывать деньги в что-то понятное и привычное, чем ждать «золотых гор» с новых направлений, которые обещают быструю прибыль.

Из личного: переехал из своего относительно небольшого города Краматорска в Харьков. Тут и молодежи много (со всего мира, ощущение что находишься где-то заграницей), и пойти есть куда, и экология получше. В свободное время стараемся посещать новые места в Харькове, так как много чего еще не видели. Плюс, конечно же, стараемся несколько раз в году выезжать в другие страны (такие поездки дают очень сильный заряд энергии, плюс я в это время отдыхаю от работы, а во время отдыха, порой, приходят интересные идеи по своим проектам). Из увлечений: как и раньше занимаюсь в спортзале (появилась цель получить КМС по жиму лежа, надеюсь, в скором будущем, закрою эту цель), играю в PS4 (куда без этого). Прошлой зимой катались впервые на лыжах — очень понравилось! В этом году тоже хотел поехать в горы, но травмировал немного колено, придется в этом году без гор обойтись. Как-то так) Более детально, о чем я занимаюсь, можете у меня в Фейсбуке почитать или Инстаграме 🙂

Олег Кирничанский — blogibiznes.ru

Привет, Саша! Рад, что ты решил восстанавливать свой блог и вернуть ему былую мощь.

С удовольствием вспоминаю те времена, когда блоггинг был очень популярен. Жизнь у автономных блогов (в основном на WordPress) кипела и бурлила. В блогосфере проводилось множество интересных статейных и seo-конкурсов, эстафеты блоггеров. Мы ходили друг к другу в гости. Каждый пост собирал десятки, а то и сотни комментариев. По-моему, расцвет блоггерского движения пришелся на 2011—2013 годы, потом постепенно все утихло. Причин много. Попробую озвучить некоторые из них.

Ведь что такое блог, и кто ведет блоги?

Авторский блог — это тот же информационный сайт, который ведет вебмастер-одиночка. Он пишет не только ради заработка, но и для души (и это первично). Автор блога — и копирайтер, и редактор, и контент-менеджер, и сеошник, немножечко веб-дизайнер и даже программист. Так вот, сейчас блоги просто вытесняются информационными сайтами и порталами, которые обслуживаются командами специалистов всех мастей (семантики, дизайнеры, верстальщики, программисты, копирайтеры, контент-менеджеры, сеошники, рекламщики и т.д.).

Конкурировать с такими сайтами в одиночку очень сложно. Разве что в очень узких нишах или надо быть очень харизматичным и интересным автором.

Плюс поисковики постоянно ставят «палки в колеса», выкатывая новые алгоритмы и значительно сужая органическую выдачу, за счет своих сервисов и рекламы.

Поэтому, кто-то вместо заморочек с созданием сайта (блога), просто открывает канал в Дзене или группу в соц.сетях.

К тому же, сейчас большая часть пользователей выходит в интернет с мобильных устройств. А там рулят мессенджеры, соцсети и всевозможные приложения, но никак не блоги.

Блоггеры не выдерживают такой конкуренции, теряют трафик, как следствие, доход, а вместе с ними и мотивацию вести блог.

Мне кажется — это основные причины, почему многие блоги, которые начинали вместе с нами в 2011 году, сейчас недоступны. Или просто не развиваются, как например, мой блог. Когда-то он носил гордое звание «тысячника», а сейчас чуть больше сотни уников в сутки. Печалька. Но, кто знает, может, глядя на тебя и я начну возрождение…

Чем лично я сейчас занимаюсь? Кроме блога есть еще несколько сайтов, но они тоже находятся в спячке. Какая-то копеечка капает, но очень небольшая.

Рекламные посты бывают очень редко. А ведь когда-то за одну статью платили по 50$ и выше, что больше, чем сейчас заработок с Adsense за месяц. В основном идет пассивный доход от партнерок по ссылкам в старых статьях.

Сейчас активно развиваю канал на Ютубе с монетизацией от партнерок. Отнимает почти все свободное время. Отдача есть, но пока тоже все скромно.

Еще продаю китайские (и не только) товары через OLX (аналог Авито). Еще один небольшой денежный ручеек.

В общем, ничем особенным не занимаюсь, на отдых далеко не еду. Благо море рядом и в этом нет особой необходимости.

Стоит ли новичкам сейчас заниматься блоггингом? Все зависит от конкретного автора. Если есть, что рассказать миру и имеется независимый источник дохода, то стоит. Если блог будет, как дополнение к уже существующему интернет-бизнесу, тоже стоит. Но, если только ради денег, то лучше смотреть в сторону контентных проектов, собирать команду и быть готовым инвестировать туда свое время и крупные суммы. Вот как-то так. Не очень оптимистично получилось, но я могу ошибаться :).

Антон Краморов — jonyit.ru

Согласен той атмосферы уже нету, просто все уже ушло в соц.сети, но сам блоггинг не исчез просто видоизменился.

Мой блог jonyit.ru был отправной точкой для меня в мир интернет-заработка, когда я начинал его вести и вел активно это по факту было время образования я читал твой asbseo, wpnew, isif-life и получал некое образования техническое и seo, хотя не понимал этого.

И если говорить вкратце по восходящей, затем была волна информационных сайтов я туда залез сделал себе парочку и далее мне начали активно обращаться за услугами по seo с блога.

Пришлось вот стать seo-оптимизатором, профессию не я выбрал, а она меня. Сейчас только этим и занимаюсь продвижением клиентских сайтов.

Я сам блоггинг не бросил пишу короткие статьи у себя на стене вконтакте=) К сожалению азарта такого нет как раньше возможно исписался, все же написал около 500 статей и получил 10.000 комментариев=) Как бы цель внутри себя закрыл-)

Сам блог мне дал не только знакомства и образование, я еще построил себе дом на деньги заработанные с блога в какой-то момент мне стало не зашкварно публиковать платные посты с обзорами сервисов.

Я конечно заспамил ими блог, но цели достиг.

На данный момент переехал в Краснодар тоже не без помощи своего блога, на самом деле блог дал мне почти все что есть у меня сейчас в жизни как это ни странно бы звучало. Просто у всех выходит по-разному с блогом, но все, кто упорно ведет свой блог несколько лет, всегда достигает результатов.

Я со временем понял, что нужно учиться писать увлекательные статьи, потому что вижу, как в соц.сетях приходят ребята которые пишут остро и подписчики сами к ним идут, конечно феномена Александра Борисова я еще не видал, но около того точно.

Время так повернулось, что развелось много платформ и социальных сетей, поэтому завести блог стало проще простого, но на платформах и соц.сетях нужны деньги для рекламы блога, автономный сайт всегда приведет тебе трафик бесплатно и без смс=) Главное, чтобы ты грамотно умел писать.

Большинство блоггеров не особо вкалывает на этом поле, потому что они завели блоги как дань моде, а на самом деле они им не нужны.

Кстати блог до сих пор увеличивает ценность меня в глазах других людей как эксперта.

Привет, Александр, здравствуйте читатели asbseo.ru!

Очень рад видеть тебя, Саша, старого друга-блоггера! Молодец, что решил восстановить свою блоггерскую деятельность!

Сначала о себе и своей деятельности. Мы с тобой знакомы с 2012 года, часто принимали участие в разных конкурсах и марафонах, иногда даже были соперниками за призовые места. 🙂

Для меня мой блог всегда занимал и занимает важное место в моей seo-деятельности. Он как паспорт – без него никто меня не знает, а доверие для получения заказов заслужить в сети намного сложнее, чем в оффлайне. Поэтому свой блог «Записки seo-специалиста» я уже веду 7-й год.

В последние годы я стал намного реже баловать своих читателей свежими материалами – времени как-то не находилось на создание статей, мануалов и моих фирменных seo-шпаргалок. С 2016 года активно стал заниматься развитием своего кулинарного портала “Твой Поваренок”, плюс увеличилось число желающих пройти мой личный коучинг по развитию и продвижению инфосайтов и блогов. Да и коммерческие seo-услуги никто не отменял.

И каждый следующий год нагрузка на мои другие занятия и проекты еще больше усиливалась, поэтому “записки” стали получать меньше моего внимания. В итоге в 2018 году на моем seo-блоге вышло всего 15 публикаций. А ведь раньше, особенно в первые годы моего блоггинга (с 2012 года), в месяц выходило по 7-8 постов!

Сейчас почти все мое время занимает мой портал. Он за 5 лет серьезно расширился (более 4000 рецептов), плюс уже как 2 года существует одноименный канал на Ютубе, а недавно открыли свою кулинарную Академию, где наши “академики” бесплатно обучаются мастерству готовки блюд.

В свободное от работы время стараюсь отдыхать на свежем воздухе и в компании друзей и близких. В не зимнее время уже 4-й год подряд накручиваю по 2000 километров на велосипеде.

Люблю поиграть в настольные игры. Буквально в Новый Год проводил небольшой местный турнирчик по настолке “Покорение Марса”. Победителем стала моя дочка Валерия. И хоть еще только 14 лет, но смогла победить трех взрослых мужиков, которые уже давно играют в настольные игры.

Много читаю – по моей деятельности (в основном сайты и блоги), увлекаюсь психологической литературой, запоем глотаю книги по профессиональному и личностному росту. На этот год пока запланировал 43 книги. Плюс самые лучшие источники я часто читаю с ручкой, отмечая на полях книги важные моменты.

Иногда делаю по лучшим изданиям конспекты – осталась старая привычка, полученная еще в моем первом университете.

Еще пару слов о моем seo-блоге. На нем я не зарабатываю – у меня есть другие источники, которые меня кормят. Свой блог я веду для души. В конце декабря принял такое же решение по восстановлению деятельности своего личного сайта. Скучаю я по той старой движухе, которая на нем была – хочется и дальше помогать своим читателям, отвечая на их вопросы и комментарии. Это с одной стороны, почему я решил восстановить публикацию статей.

С другой стороны, я все реже и реже вижу личные seo-блоги с интересными толковыми статьями – большая часть контента сегодня сидит или в социалках, или в Ютубе. Стали уходить те времена, когда для получения важной информации тебе приходится не только внимательно читать нужную статью. Важный навык читателя, особенно начинающего сеошника — уметь читать между строк то, что автор может не дописать (чаще всего намеренно, ведь ни один уважающий seo-специалист свои фишки раскрывать налево и направо не будет).

Сейчас море разной информации и чаще всего она подается не только в разжеванном виде, но и без каких-то возможностей самому дойти до истины – все оптом загружается в мозг. А это как правило происходит подачей контента мелкими частями, чаще всего даже тезисами. От читателя только требуется, чтобы он все брал на веру и тупо все принимал в свою практику.

Я помню себя в 2012 году, когда отучившись 2 месяца в Артокс Медиа на seo-специалиста, я первый год тупо набивал руку – знания оказались никакими. Тогда я хватался за любые заказы и делал их бесплатно – собирал семантические ядра, делал анализ конкурентов, аудит сайтов и многое другое. Ведь настоящее seo-продвижение подразумевает не только использование полученных знаний, очень важен аспект получения новых путем экспериментов в продвижении сайтов. А сейчас больше всего котируется потоковый способ получения информации – не думай, просто бери и делай.

Поэтому свой seo-блог я до сих пор ценю, люблю и уважаю – в нем находится много полезной информации, практик и кейсов, которые были проверены на деле мной лично. Все результаты проводимых мной экспериментов получили реализацию в виде толковых инструкций и мануалов. И каждый такой материал заставляет читателя не просто «жевать» и «глотать» полученный контент, но и еще и включать свой мозг по полной программе (чего не могут дать многие заметки в социалках и ролики в Ютубе).

Стоит ли новичку заниматься блоггингом? На мой взгляд, современный блоггинг серьезно отличается от аналогичной деятельности 8-10 лет назад. Я еще успел застать те времена, когда блог создавали не ради получения бабла, а по велению души.

Раньше профессия “блоггер” считалась очень сложным видом деятельности – автор должен не только грамотно писать. В первую очередь он должен быть отличным технарем (правильное использование CMS, чаще всего Вордпресс – дело непростое), использовать основы кибернетики (поиск, анализ, обработка и подача информации), уметь логически раскрыть тему любой сложности, понятно изложить материал. Плюс блоггер должен быть неплохим психологом, уметь общаться с разными людьми в комментариях (а не как сейчас посылать на х… в Ютубе, если что-то не понравится), иногда художником и дизайнером.

Плюс еще один важный аспект в деятельности блоггера – он сам по себе и поэтому должен быть ответственным человеком. В противном случае все развалится очень быстро – по статистике более 80% новых блогов сайтов не доживают и года – на них просто забивают!

Это Вам не левой рукой писать всякие заметки в социалках – приличные посты, особенно с серьезным раскрытием сложных тем, требуют от блоггера парочку дней и вагон потраченных нервов. А сейчас у нас блоггерами называют любого, кто “вещает” в сети. Ни какого профессионального подхода. Именно поэтому сейчас развелось вагон ненужного левого контента, который так и норовит засрать мозг своим читателям…

Итак, мой ответ на вопрос – стоит ли начинать вести свой блог. Стоит, если:

• Вы специалист (особенно узконаправленный), который любит свою работу и хочет рассказать о ней людям
• Вы начинающий журналист, пробующий писать простые и сложные статьи, создавать масштабные лонгриды, проводить интервью
• Вы фанат какого-то хобби, который желает поделиться радостью со своими читателями
• Вы фрилансер, который хочет всерьез и надолго остаться в сети
• Вы инфобизнесмен, планирующий раскрыть свои знания в виде инфопродуктов всем желающим

Во всех остальных случаях (модно, прикольно, у друга тоже есть, возможность бабла нарубить по рекламе) лучше использовать свое время и ресурсы на социальные сети – там и контингент не такой требовательный, и работы по ведению своих личных страничек требуется меньше.

И напоследок пару моих мыслей, почему сейчас многие блоги или пропадают с экрана наших мониторов, или постепенно теряют своих читателей.

Во первых, чаще всего это потому, что автор блога просто поменял свою деятельность и у него не хватает ресурсов на ведение и продвижение своего личного сайта (времени чаще всего). Например, это произошло не только с моим личным seo-блогм, но и с моим коллегой Михаилом Шакиным (об этом он сам поведал в одном из недавних интервью). Об этом я подробнее написал здесь.

Во-вторых, некоторые блоггеры со временем разочаровываются своей деятельностью – они чаще начинают себя заставлять писать новые статьи, в итоге души и креатива в таких “опусах” становится все меньше.

В-третьих, часть авторов не до конца понимают, кто такой блоггер. Я уже описал выше важные навыки автора блога – для успешного развития они необходимы. Если же человек не умеют, например, подавать информацию, его неинтересно будет читать – или логика текста поехала, или стиль написания контента кривой, или тема не раскрывается полностью – причин неудач может быть много, как и в любой другой профессии.

В моем понимании блоггер должен быть профессионалом в первую очередь. Ведь сайтов миллионы, а читают только самые популярные проекты!

Удачи и успехов!

Ну вот, такой большой получился опрос, надеюсь вам было интересно почитать истории. Большое спасибо ребятам, за то, что отозвались и ответили на мои вопросы!

Если у вас есть какие-либо мысли по теме поста или вопросы, пишите в комментариях. Сам я в ближайшее время также выскажу свое мнение по поводу будущего блоггинга, а то эта статья и так получилась большая.

Ну а на этом все, до встречи на страницах моего блога!

С уважением, Александр

Поделись с друзьями:

Обратите внимание:

Похожие статьи

asbseo.ru

блогеры — все новости блогеры

Ученые рассказали, как видеоблогеры влияют на пищевые вкусы детей

Авторы отмечают, что влияние влогов иное, нежели телевидения, и ранее его не изучали.

Youtube запускает новую функцию для каналов (ВИДЕО)

YouTube объявил о запуске новых инструментов для создателей видеоконтента, среди которых — возможность блогерам продавать товары.

Порошенко встретился с блогерами

Президент Украины Петр Порошенко провел закрытую встречу с украинскими блогерами.

YouTube объявил о масштабном истреблении недобросовестных блогеров

Администрация видеохостинга YouTube объявила об изменениях в правилах работы с блогерами, говорится в блоге компании.

Контекстная реклама с украинскими политиками и радикально фартовый парень: Лучшие посты блогеров

Блогосфера не дремлет и оперативно «разжёвывает» самые важные и интересные события недели. Нереальный фарт главного радикала страны, покушение на Игоря Мосийчука (или не на него?), обращение Петра Порошенко к «зрадофилам», и неожиданные «крымские» заявления Ксении Собчак, — это и многое другое обсуждали украинские блогеры.

Блогеры составили подборку самых распространенных сексуальных страхов (ВИДЕО)

Авторы YouTube-канала AsapSCIENCE на основе анализа данных истории поиска пользователей установили, какие проблемы сексуальной жизни больше всего волнуют людей, передает The Independent.

Борьба с «неправильными» блогерами: В Думу внесен законопроект о миллионных штрафах за отказ удалить информацию из соцсетей, — Олег Леусенко

Члены путинской фракции «Единая Россия» в Госдуме инициировали законопроект, который устанавливает миллионные штрафы за отказ удалить недостоверную информацию и противоправный контент из соцсетей.

Видеошок: два блогера похоронили себя заживо (ВИДЕО)

Два видеоблогера из британского города Дадли вырыли импровизированную могилу, в которую “похоронили” себя на сутки ради эксперимента.

Блогеры устроили прямую трансляцию из гроба, закопав себя заживо (ВИДЕО)

Британские блогеры Джей Свинглер (Jay Swingler) и Ромвелл Генри (Romell Henry) вырыли могилу на заднем дворе дома, соорудили двухместный гроб и устроили 24-часовую трансляцию из-под земли.

Гопник в ООН, Дорн, отнимающий деньги у Кобзона и украинский авианосец «Павел Зибров»: «горячие» перлы блогосферы

На прошлой неделе было стразу несколько очень горячих тем, которые вдохновляли блогеров на саркастические и остроумные размышление. Мы предлагаем оценить самые интересные посты из соцсетей, которые собрали больше всего лайков и комментов.

Блогеры показали расположение всех ядерных бомб на планете (ВИДЕО)

В видео рассказывается, кто и где размещает оружие массового поражения.

Политики побаиваются Facebook — Леонид Швец

Свеженазначенный генеральный прокурор и ветеран украинской политики Юрий Луценко позвал блогеров, чтобы объясниться.

Российские соцсети становятся очень опасными для украинцев

Вы наверняка в курсе, что в России действует т.н. «закон о блогерах».

Наливайченко зовет блогеров на службу в СБУ

Глава СБУ Валентин Наливайченко зовет на руководящие посты в ведомство блогеров Сергея Иванова и Дениса Казанского.

Российский закон о блогерах коснется и украинцев

В РФ могут собирать информацию об украинских пользователях российских платформ.

Сегодня в России вступил в силу «Закон о блогерах»

В России сегодня вступил в силу «Закон о блогерах», согласно которому блогеры, записи которых читают более трёх тысяч пользователей в сутки, должны включаться в реестр Роскомнадзора.

Блогеры сняли документальный фильм, как Ефремов развалил завод на Донбассе (ВИДЕО)

Донецкие блоггеры сняли документальный фильм «Стахановский могильщик» о коксохимическом заводе, который был разграблен в начале 2000-х структурами «регионала» Александра Ефремова. Тогда депутат был губернатором Луганской области.

enovosty.com

Производительность труда как посчитать: Производительность труда: формула расчета | Современный предприниматель

Как рассчитывается производительность труда в 2020 и 2021 году

Эффективность производств прямо зависит от уровня распределения производительных сил в организации или учреждении и степени использования производственного, научного и трудового потенциала персонала. Каждый работодатель обязан задуматься о том, чтобы распределить производительные силы таким образом, чтобы обеспечить эффективность деятельности сотрудников. Эффективность измерятся двумя способами:

1. Количеством продукции (работ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год).
2. Объемом времени, которое затрачивается на производство единицы продукции.

Почему так важен этот показатель

Производительность труда — это своеобразная лакмусовая бумажка. Повышение показателя означает, что издержки сократились, а рентабельность, наоборот, выросла. Также существует прямая связь с себестоимостью товаров или услуг: чем больше производительность, тем меньше себестоимость, и наоборот. Контроль и увеличение продуктивности позволят повысить рентабельность, то есть получить больше прибыли или сделать больше полезного для общества, в зависимости от направления деятельности организации.

Но важно понимать, что бессмысленно стремиться к хорошему показателю только ради красивых цифр. Увеличите загрузку работников или сократите штатный состав, и на бумаге это приведет к росту производительности труда. Но это совершенно не означает, что организация работает оптимально и у нее нет проблем. Поэтому, наблюдая за показателем, обращайте внимание на резкие скачки или спады и старайтесь оперативно понять причины происходящего.

Поэтому необходимо четко знать, как рассчитывается этот показатель. Для того чтобы определить производительность труда в организации, применяются различные методы. Познакомимся с ними поближе.

Расчет выработки и трудоемкости

Из двух способов оценки эффективности производительности труда следуют два важных понятия, которые потребуются для расчетов:

1. Выработка — это объем продукции (работ или услуг), произведенный одним работником в единицу времени.
2. Трудоемкость — это время, затраченное на производство единицы продукции.

Формула для определения продуктивности содержит оба эти значения. Для начала необходимо определить их.

Очевидно, что выработку исчисляют в натуральном выражении: штуках, килограммах, литрах и т. д. А трудоемкость — в минутах, секундах, часах или днях. И то и другое определяется только на практике. Грубо говоря, поставить специалиста на процесс и зафиксировать его показатели. Анализ работы нескольких специалистов позволит вывести среднее значение. Их выводят не сами работодатели, а те, кто занимается технологией, например, производители оборудования.

Чтобы не привязывать выработку к конкретной продукции или услугам, ее удобнее определять в денежном выражении. Совокупный объем реализованных товаров предприятия характеризуется, в первую очередь, полученной выручкой, поэтому при расчете показателя по всему предприятию, а не по его подразделениям, принято использовать финансовый показатель выручки, полученной от реализации за определенный период.

Формула расчета

Когда перед экономистом встает вопрос: как найти производительность труда, формула поможет дать на него правильный ответ. Она довольно проста:

ПТ = В / Р,

где:

• ПТ — производительность труда;
• В — выручка;
• Р — количество задействованных работников.

Обычно под количеством работников принимается их среднесписочная численность за тот же период, за который взята выручка. Например, за месяц. Но эта формула довольно примитивная, к тому же в ней не учтена трудоемкость. То есть таким способом получают только очень средние данные о производительности труда по всей организации. Чтобы определить эффективность по каждому виду продукции, применяются точные формулы.

Формула для расчета по балансу

Данные баланса организации являются подспорьем в работе экономиста, который определяет производительность труда, формула расчета по балансу этого показателя выглядеть, к примеру, так:

ПТ = (О × (1 – Кп)) / (Т1 × Р), где:

• О — объем выпущенной продукции;
• Кп — коэффициент простоев;
• Т — трудоемкость.

Из баланса в этом случае берем объем выпущенной продукции. А вот коэффициент простоев и число задействованных сотрудников необходимо выяснить у специалиста по кадрам.

Рассчитывают производительность труда и на основании данных, которые содержатся в бухгалтерском балансе. Для этого используется формула:

ПТ = Об / П, где:

• Об — объем выполненных работ или изготовленной продукции, указанный в бухгалтерском балансе;
• П — численность персонала.

Трудоемкость, которая понадобится в первой формуле из этого раздела, считают так:

Т = Р / О.

Эту формулу применяют и для одного работника. Тогда Р равно 1. Например, если человек за день работы смог собрать 20 коробок, то его трудоемкость в час составит: 1 / 20 = 0,05.

Но вернемся к продуктивности. По балансу этот показатель получится усредненным и больше справочным. Чтобы отследить его в динамике и выработать стратегию повышения, придется контролировать процесс каждый день. В этом поможет среднедневной расчет.

Формула для среднедневного расчета

Посчитать этот показатель за день очень просто. Используйте следующую формулу:

ПТ = В / Т или ПТ = О / Т, где:

• В — выручка;
• О — объем выпущенной продукции;
• Т — трудоемкость.

Полученный результат пригодится для анализа текущей экономической ситуации и планирования роста производительности труда. Это и является залогом движения вперед.

Факторы, влияющие на значение

Отвлечемся от расчетов и формул и рассмотрим то, что непосредственно оказывает влияние на этот показатель. К факторам, способным повысить производительность даже без всяких сложных экономических методов и моделей, относятся:

1. Модернизация оборудования. Чем оно современнее и новее, тем больше производительность.
2. Формирование нормального режима труда и отдыха работников. Перерывы дают возможность повысить эффективность работы в целом.
3. Создание комфортных условий и микроклимата. Когда человека ничто не отвлекает от работы, он способен сделать больше.
4. Постоянное обучение и повышение квалификации работников.
5. Автоматизация производства и других процессов. Замена человеческого труда механизмами существенно улучшает показатели.
6. Внедрение новых технологий.

Очевидно, что все эти меры требуют финансовых вложений. А чтобы получить дополнительные средства, руководство компании должно повышать эффективность работы, то есть осуществлять расчеты и анализировать. Вот круг и замкнулся. Но теперь у вас есть формулы, которые помогут справиться с задачей.

Как повысить производительность труда

Отсюда вытекают способы повышения показателя. Если мы говорим об организации, которая занимается производством продукции, то проводят модернизацию производства и внедряют или обновляют автоматизированные линии, знакомят персонал с новейшими технологиями и тенденциями — поможет обучение, специальные курсы. Крайне важно обеспечить своевременную поставку сырья, чтобы персонал и линии не простаивали в ожидании работы — для этого обратите внимание на отдел логистики.

Нельзя недооценивать и мотивацию сотрудников. При правильном подходе это обеспечивает заинтересованность работников в высокой производительности, что идет на пользу всей организации. В этом направлении работают независимо от профиля деятельности. Обратите внимание на систему KPI и бонусов за достижения: премии, награды, поощрения, как материальные (деньги, ценные подарки), так и нематериальные (лишний выходной, доска почета — старомодно, но всегда приятно видеть, что тебя ценят). Чтобы удержать хороших работников, имеет смысл продумать соцпакет: льготные путевки, полис ДМС, скидки на спортзал, бесплатное питание, корпоративные мероприятия.

Как рассчитать производительность труда: формулы и рекомендации

Оглавление:

1. Почему производительность труда так важна?
2. Нормирование – важнейший метод повышения рентабельности за счет роста производительности труда
3. Как можно рассчитать производительность труда по балансу?

Производство – основа любой экономики, однако эта почетная роль отводится не всякому производству, а только рентабельному. Производительность труда – важнейший фактор, эту рентабельность определяющий. Соответственно, понимание того, как рассчитывается такой показатель, необходимо не только бухгалтерам и экономистам, но и управленцам всех уровней. И, разумеется, знать, как рассчитать производительность труда, нужно индивидуальным предпринимателям – ведь они вкладывают собственный труд для обеспечения рентабельности собственной же фирмы.

Почему производительность труда так важна?

То, что труд сделал из обезьяны человека, если и не доказано со стопроцентной вероятностью учеными мужами, то выглядит как минимум правдоподобно. По мере же своего исторического развития разумный человек регулярно пытается сделать так, чтобы работать меньше, а получать – больше. Именно такой подход и обеспечивает рост производительности труда. А особенно важно это в современном мире, где один трудоспособный человек своей работой (речь о непосредственно производстве нового товара) в буквальном смысле слова содержит до 11 человек – пенсионеров, детей, лиц с ограниченными возможностями. Построенная по такому принципу экономика, несмотря на эффективность, не слишком стабильна – вот почему производительность труда в экономической теории давно обозначает гораздо больше, чем просто количество изготовленного товара в единицу времени. Впрочем, и этот показатель, называющийся натуральной производительностью труда, не упразднен и по-прежнему играет важнейшую роль в экономическом анализе.

Как же рассчитать натуральную производительность труда? Формула довольно проста:

ПТ (производительность труда) = ОВП (объем выпущенной продукции за отчетный период) / ЧПП (среднесписочная численность производственного персонала).

Эта формула нуждается в ряде пояснений.

1. Выпуск продукции считается в натуральных единицах (штука, упаковка как единое целое и так далее).
2. В знаменателе указывается численность именно производственников, то есть количество административного персонала, технологов, инженеров не учитывается.
3. Даже в организациях, где как таковых товаров не производят, всё же используется такой показатель, поскольку там может быть занято множество работников, труд которых производителен. Например, фасовщик в супермаркете собирает из нескольких товаров (собственно товара, упаковки, стикера) новый, получающий дополнительную стоимость. Соответственно, производительность труда такого работника вычислять нужно, ведь он в процессе работы прикладывает трудовые навыки, использует орудия труда.

Итак, производительность труда – основа всего. И рассчитывать ее важно и нужно. Но ни один показатель не имеет ценности, пока не будет применен практически. Вот почему на предприятиях осуществляется так называемое нормирование труда – распределение рабочего времени по операциям и/или выработке.

Нормирование – важнейший метод повышения рентабельности за счет роста производительности труда

Чтобы провести правильное нормирование труда, необходимо знать трудоемкость (средние затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции) – и самих товаров, и каждой его комплектующей.

Для определения этого показателя нужно сумму рабочего времени в производственном цикле за отчетный период разделить на ОВП за тот же период. Кроме того, для правильного нормирования труда понадобится еще один важный параметр – следует знать, как рассчитать производительность труда одного работника. Особенность показателя – не натуральное (в штуках), а денежное выражение, соответственно, в числителе дроби оказывается не ОВП, а чистая прибыль. Полученное значение удобно использовать для раздачи «кнутов и пряников» – поощрений и штрафов за труд добросовестный и не очень.

Сам же процесс нормирования труда довольно сложен, поскольку всегда велик риск в недостаточной степени учесть пресловутый человеческий фактор (утомляемость работников, моральную усталость вследствие неблагоприятного психологического климата в коллективе и так далее). Если топ-менеджменту организации эта процедура кажется непосильной (а умение адекватно оценивать собственные возможности – залог успеха руководителя), то имеет смысл пригласить квалифицированного специалиста, занимающегося именно нормированием труда. Правда, в нашей стране таковые пока «на вес золота», однако при желании хорошего «нормировщика» (например, из числа пенсионеров-производственников) найти можно.

Базовых принципов, которыми руководствуются в процессе нормирования труда, два.

1. Если труд простой (как у уже упомянутого упаковщика), то нормировать целесообразно по укрупненным показателям, например, устанавливать объем товара, который этот упаковщик должен обработать за смену.
2. Сложный же труд необходимо нормировать пооперационно. И чем «мельче» отдельная задача – тем лучше. В противном же случае велик риск получить бракованную продукцию: любовь русского человека к работе в авральном режиме после продолжительного бездействия давно вошла в историю.

Чтобы нормирование труда не дало обратного результата, обязательно нужно выполнять ряд условий.

Во-первых, необходимо осуществлять контроль по вилке времени. Работает это так: устанавливается некий оптимум времени, в течение которого определенный объем работ приблизительно должен быть выполнен. Если в него не укладывается никто – нужно нанимать дополнительных работников. Все его превышают – интенсифицировать труд.

Во-вторых (и это главное), если труд относится к сложному (например, производство электроники), то поощрения за сверхнормативную выработку при надлежащем качестве продукции должны заметно превышать штрафы за недовыработку, брак.

Как можно рассчитать производительность труда по балансу?

Производительность труда можно определить на основании показателей, отраженных в бухгалтерском балансе. Это может оказаться полезным при предконтрактной работе.

Чтобы получилось требуемое значение, используется всё та же формула расчета производительности труда. Значение среднесписочной численности производственного персонала есть в балансе – оно и ставится в знаменатель. А вот в числитель идет показатель объема выполненных работ – также из баланса. То, что получится в итоге, называется фактической производительностью труда.

Теперь можно вычислить так называемый трендовый индекс. Для этого нужно взять из баланса значение плановой производительности труда, вычесть оттуда фактическую производительность труда и разделить получившийся результат вновь на фактическую производительность. Результат вычислений – очень важный показатель, активно используемый экономистами и управленцами.

Помимо уже рассмотренных видов выделяется также наличная и потенциальная производительность труда. Эти показатели не считаются ключевыми – они выступают в большей степени как ориентиры для дальнейшего выстраивания производственно-управленческой стратегии компании. Первый параметр демонстрирует, какой вообще может быть производительность труда «в вакууме» – в идеальных условиях рынка, без простоев, перебоев и отсутствии лага между появлением на свет готовой продукции и ее продажей. А потенциальная производительность труда – это наличная производительность не только на идеальном рынке, но и на идеальном предприятии с лучшими кадрами, технологиями, материалами, оборудованием.

Задача №139 (расчет показателей производительности)

Компания по производству автомобилей предоставила следующую информацию о своей деятельности (тыс. ден. ед.):

Показатели	Предыдущий период	Отчетный период
«Выход»:
1. готовая продукция	600000	720000
2. незавершенное производство	150000	171000
3. дивиденды	60000	63000
итого	810000	954000
«Вход»:
1. труд	180000	213000
2. материалы	9180	10800
3. капитал	600000	600000
4. энергия	32400	36000
5. прочие затраты	90000	102000
итого	911580	961800

Необходимо:

1. Рассчитать общий показатель производительности труда фирмы по годам.
2. Рассчитать единичные показатели производительности труда фирмы по годам (по труду, по использованию капитала и сырья).
3. Рассчитать многофакторные показатели производительности труда по годам.
4. На основе рассчитанных показателей сделать вывод об эффективности работы фирмы.

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Решение:

Общий показатель производительности фирмы рассчитывается как отношение результата деятельности на выходе производственной системы к стоимости ресурсов, потребленных на «входе» производственной системы.

В предшествующем периоде этот показатель равен:

П1=Выход/Вход=
=810000/911580=0,889,

в отчетном периоде:

П2=954000/961800=0,992.

В предыдущем году на 1 ден. ед. средств, вложенных в производство, приходится 88,9 коп. результата деятельности. В отчетном году эта величина равна 99,2 коп.

Таким образом, по общему показателю производительности эффективность деятельности повысилась на 11,586%.

Единичные показатели производительности труда рассчитываются как отношение результата деятельности к набору потребленных ресурсов. Их расчет представлен в таблице:

В целом показатели производительности увеличились.

Многофакторные показатели производительности труда, рассчитываемые по аналогичной схеме, представлены в таблице:

Коэффициенты роста показателей производительности больше единицы, следовательно, показатели производительности имеют тенденцию к росту.

Росстат признал трудности в оценке производительности труда :: Экономика :: РБК

Предварительные результаты не реалистичны

Росстат попробовал рассчитать по своей методике индекс производительности труда в базовых несырьевых отраслях. В целом по экономике показатель выглядит правдиво, рассказала Масакова, но результаты по федеральным округам и регионам вызывают сомнения.

Читайте на РБК Pro

Индекс производительности труда в базовых несырьевых отраслях в России увеличился на 4,3% в 2018 году, в том числе:

• в Центральном федеральном округе — на 6,8%;
• в Северо-Западном — на 4,2%;
• в Уральском федеральном округе — на 9%.

«Рост 9% за один год [в Уральском федеральном округе] — это нереально. Если посмотреть динамику по субъектам, то становится еще краше: прямо впереди планеты всей», — иронизировала Масакова.

Проблемы методологии

• Сложно однозначно отнести к несырьевым отраслям оптовую торговлю. Значительную долю занимает торговля сырьевыми товарами. Оптовая торговля газом занимает 22%, привела пример замглавы Росстата Марина Сабельникова.

Эта проблема уже не актуальна, заявили РБК в Минэкономразвития. «Торговля была на моменте обсуждения нацпроекта, и когда паспорт был утвержден, торговлю из этого перечня исключили», — пояснила пресс-служба.

• Доля базовых несырьевых отраслей в общем выпуске существенно различается в разных регионах. Например, в Ненецком автономном округе она составляет 20%, в Липецкой области — 80%. «Конечно, это повлияет на соотношение индекса производительности труда в базовых несырьевых отраслях и на сравнение с индексом производительности труда по экономике в целом», — заявила Масакова.

• Проблема нехватки информации усугубляется тем, что предприятия постоянно вносят правки и уточняют показатели. «Масштаб правок катастрофический. Практически 70% предприятий промышленности вносит изменения в свои первоначальные данные», — рассказала Масакова. Наиболее это характерно для промышленности и строительства. Проблема вызвана тем, что юрлица вынуждены предоставлять статистические отчеты еще до того, как подвели бухгалтерскую отчетность.

Аутсорсинг и вахта портят качество статистики

Многие компании привлекают сотрудников на стороне или рабочих из других регионов вахтовым методом. Нанимая сотрудников на аутсорсе, «предприятия увеличивают промежуточное потребление, сокращают добавленную стоимость, чтобы меньше платить налоги», отметила Масакова. Это отражается на статистике, и зачастую региональные показатели производства и трудовых затрат не соответствуют друг другу.

«Мы очень часто наблюдаем минимальные результаты при больших затратах труда. Или наоборот, результаты производства исчисляются миллиардами, а затрат труда нет», — рассказала Масакова. Расхождения объясняются тем, что вахтовики могут официально числиться в головной компании. «Газ и нефть добывают в Тюмени, а рабочие зарегистрированы в Ростове или Омске», — объяснила она. Зачастую один сотрудник задействован в нескольких видах деятельности, что особенно характерно для сферы транспорта.

Теоретически для устранения расхождений нужно ввести дополнительную отчетность, но это лишняя нагрузка на бизнес, сказала Масакова.

Кроме того, предприятия «в колоссальных масштабах» объединяются в группы, которые не оформлены юридически, а подчиняются внутренним, как правило непубличным, соглашениям. При этом у групп общая система ценообразования, политика использования труда и капитала. Статистическая служба Евросоюза для этого использует понятие «экономическая единица» — совокупность юрлиц, которые выстраивают единую ценовую, кадровую, финансовую и инвестиционную политику.

В Росстате также уверены, что сопоставления производительности труда в России и других странах некорректны. «В России другая оплата труда. Производительность одного учителя в равных условиях в России и за рубежом разная, потому что зарплата отличается в разы. То же самое в других отраслях. [Для сравнения] нужно использовать единую систему ценообразования», — пояснила Масакова.

Налоговый учет для статистики

Ключевое отличие новых методик производительности труда — опора на данные Федеральной налоговой службы (ФНС). Они точнее, чем статистические формы отчетности, и предполагается, что оценка станет достовернее.

Но в Росстате отмечают недостаточность информации.

• Предприятия учитываются в налоговой службе по заявленному виду деятельности, который не всегда соответствует фактическому, что наиболее характерно для малого бизнеса.

• Налоговая, по Масаковой, не располагает достаточной информацией о многотерриториальных предприятиях, потому что налоговый учет не предполагает бухгалтерской отчетности по территориально обособленным подразделениям.

• Кроме того, качество реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, который ведет ФНС, оставляет желать лучшего, сказала замглавы Росстата: «По правилам налоговой в круг малого бизнеса попадают крупные и средние предприятия на стадии реорганизации. Это очень серьезно мешает нам определить генеральную совокупность малых предприятий и определить предприятия, которые мы должны обследовать на выборочной основе. Если крупное и среднее предприятия попали в малые и ушли от нашего взора, то, естественно, не зная об этом, мы можем недосчитать существенные объемы».

На сегодня нет данных о нарушениях при включении в реестр МСП, возразил глава Корпорации МСП Александр Браверман. «По вопросу попадания в реестр субъектов МСП несубъекта по каждому конкретному случаю надо проводить проверку силами ФНС, Минэкономразвития, Корпорации МСП и Генпрокуратуры, по итогам которых принимать меры», — сказал он РБК.

До середины 2016 года реестра малого и среднего предпринимательства не было, напомнил Браверман. «Субсидии субъектам МСП раздавалась в никуда. Контроля также не было. С появлением реестра стало возможным идентифицировать субъекты и обеспечить адресность поддержки», — отметил он.

ФНС демонстрирует готовность 

ФНС обладает всей необходимой информацией о многотерриториальных предприятиях, а реестр субъектов малого и среднего бизнеса ведется автоматически, заявили РБК в налоговой службе.

• Сведения о кодах по ОКВЭД вносятся в ЕГРЮЛ в заявительном порядке. «Для целей налогового администрирования информация о виде экономической деятельности используется ограниченно и направляется налоговыми органами в Росстат и иные органы для использования в целях статистического наблюдения», — говорится в ответе ФНС.

• Что касается многотерриториальных предприятий, «ФНС России обладает всей необходимой информацией, в том числе в разрезе территориальных обособленных подразделений». «Для того чтобы получить условно исчисленную добавленную стоимость в разрезе обособленных подразделений, необходимо обратиться к реквизитному составу счетов-фактур, которые в стопроцентном объеме включены в налоговую отчетность. При распределении прибыли по обособленным подразделениям в налоговом учете используются среднесписочная численность работников (или расходы на оплату труда) и остаточная стоимость амортизируемого имущества. Среднеарифметическое удельного веса приведенных показателей в совокупном объеме показателей в целом по налогоплательщику определяет долю и, соответственно, сумму уплаты налога в региональный бюджет конкретного обособленного подразделения. Именно такой принцип для определения роста производительности труда в регионах заложен и в методику расчета производительности труда, утвержденную Минэкономразвития России», — заявили в ФНС.

• Наконец, реестр субъектов малого и среднего предпринимательства «ведется в точном соответствии с действующим законодательством, и пенять на качество реестра абсолютно не корректно». Этот реестр формируется автоматически. Отдельного порядка внесения сведений в реестр МСП и исключение из него таких сведений федеральным законом не предусмотрено, говорится в ответе налоговой службы.

Кроме того, в ФНС «выразили недоумение, что представители Федеральной налоговой службы не были приглашены на заседание Росстата, где обсуждались вопросы взаимодействия между двумя ведомствами, а также методология расчета производительности труда».

Решение задач по экономике.

Расчет производительности труда

Решение задач по экономике. Расчет производительности труда

Задача №1

На машиностроительном заводе произведено 1000 шестеренок. При этом на производство одной шестеренки у рабочих уходило 4 часа. Требуется рассчитать производительность труда рабочих.

Решение задачи

Производительность труда определяется по формуле:

Производительность труда = Количество произведенной продукции / время, затраченное на производство единицы продукции.

Рассчитаем производительность труда рабочих машиностроительного завода.

Производительность труда = 1000/4=250 (штук в час).

Ответ: Рабочие работают с производительностью 250 шт/час.

Задача по экономике №2

На автомобильном заводе произведено 20 автомобилей Ваз. Общее время производства (производственный цикло) составило 50 дней. Простой за период составил 2 дня. Изготовлением автомобилей занималось 15 сотрудников. Необходимо рассчитать производительность труда рабочих.

Решение

Производительность труда можно найти по формуле:

Производительность труда = Количество произведенной продукции / время, затраченное на производство единицы продукции.

Найдем производительность труда рабочих машиностроительного завода.

Если всего затрачено 50 дней, и изготовлено 20 автомобилей, но на один автомобиль потрачено в среднем 50/20=2,5 (дня).

Тогда производительность труда = 20/2,5=8 (штук в день).

Производительность труда можно рассчитать по более уточненной формуле, учитывающей простои и перерывы в работе.

В данном случае она рассчитывается следующим образом:

Производительность труда = [Количество произведенной продукции * (1-время простоя/общее время производства) ] / [время, затраченное на производство единицы продукции одним работником * Общее число работников, занятых в производстве].

Поскольку производством занимались 15 сотрудников, всего затрачено 50 дней, и за период произвели 20 авто, то время, затраченное на производство единицы продукции одним сотрудником, будет равно 50/15/20= 0,167 (дней).

Следовательно, производительность труда = [20 * (1-2/50)] / [0,167*15]=19,2/2,505=7,7 (штук в день).

Ответ: Рабочие изготавливают 7,7 изделий в день.

Росстат расписался в невозможности точно посчитать производительность

темы2 июля 2019 г.

Рост производительности труда — ключевой показатель развития экономики. Росстат провел расчеты по двум новым методикам оценки производительности, предложенных Минэкономразвития и самой статслужбой. Обе методики несовершенны, но сейчас являются «наименьшим злом», решил научный совет Росстата. Выбор предстоит сделать правительству РФ.

фото: pixabay

Нехватка информации и особенности хозяйственной деятельности в России мешают оценить реальную динамику производительности труда, пишет РБК. На заседании научно-методологического совета Росстата 1 июля был представлен анализ проблем расчёта по новой методике.

Достижение к 2024 году темпов роста производительности труда не менее 5% на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей (БНО) зафиксировано в майском указе президента России. Для мониторинга исполнения поручения Минэкономразвития РФ предложило новую методику.

Пока предложение министерства не утвердило правительство, свой вариант методики расчета показателя представил сам Росстат. Статистическая служба отметила недостатки в обеих методиках, признавая их неизбежность. Но они в настоящий момент являются «наименьшим злом».

«Никто у Росстата с ножом у горла не стоял и не заставлял нас утверждать эту методику. Она является наименьшим злом в сложившихся обстоятельствах и с учетом оперативности, с которой нужно подготовить данные для расчета KPI губернаторов», — заявил замруководителя ведомства Сергей Егоренко.

Все недостатки методик и обсуждаемые вопросы аккуратности расчётов актуальны не только для российской статистики.

«Эти проблемы существуют во всем мире», — подчеркнула замруководителя Росстата Ирина Масакова, с которой сложно не согласиться.

Росстат уже рассчитал по своей методике индекс производительности труда в БНО. В целом по экономике показатель выглядит правдиво, отметила Масакова, но результаты по федеральным округам и регионам сомнительны.

Индекс производительности вырос на 4,3% в 2018 году, в том числе:
— в Центральном федеральном округе — на 6,8%;
— в Северо-Западном — на 4,2%;
— в Уральском федеральном округе — на 9%.

«Рост 9% за один год [в УФО] — это нереально. Если посмотреть динамику по субъектам, то становится еще краше: прямо впереди планеты всей», — поиронизировала Масакова.

Проблемы методологии

По методике Минэкономразвития, оптовая торговля в целом относится к базовым несырьевым отраслям. Однако в нее входит значительная доля торговли сырьевыми товарами. Так оптовая торговля газом занимает 22% в общем обороте, уточнила замглавы Росстата Марина Сабельникова.

Доля базовых несырьевых отраслей в общем выпуске существенно различается в разных регионах. Так, в Ненецком автономном округе она составляет 20%, в Липецкой области — 80%.

«Конечно, это повлияет на соотношение индекса производительности труда в базовых несырьевых отраслях и сравнение с индексом производительности труда по экономике в целом», — отметила Масакова.

По её словам, проблема корректности первичной информации усугубляется тем, что предприятия вносят «в катастрофических масштабах» правки и уточняют показатели. Практически 70% предприятий промышленности вносит изменения в свои первоначальные данные. Проблема вызвана тем, что юрлица вынуждены предоставлять статистические отчеты еще до того, как подвели бухгалтерскую отчетность.

Не меньшую проблему создают работники, привлекаемые по временным контрактам или вахтовым методом. Такая схема хозяйственной деятельности отражается на статистике, и зачастую региональные показатели производства и трудовых затрат не соответствуют друг другу.

«Нанимая сотрудников на стороне, предприятия увеличивают промежуточное потребление (закупки ресурсов для выпуска продукции), сокращают добавленную стоимость (разница между выпуском и промежуточным потреблением), чтобы меньше платить налоги… Мы очень часто наблюдаем минимальные результаты при больших затратах труда. Или наоборот, результаты производства исчисляются миллиардами, а затрат труда нет», — отметила Масакова.

Расхождения могут формироваться из-за того, что вахтовики нередко официально числятся в головной компании. Масакова привела пример: «Газ и нефть добывают в Тюмени, а рабочие зарегистрированы в Ростове или Омске». Также бывает, что один сотрудник задействован на нескольких видах деятельности, что особенно характерно для сферы транспорта. Для устранения расхождений теоретически нужно ввести дополнительную отчетность, но это лишняя нагрузка на бизнес.

Кроме того, предприятия «в колоссальных масштабах» объединяются в группы, которые не оформлены юридически, а подчиняются внутренним непубличным соглашениям, отметила замруководителя Росстата. При этом у групп общая система ценообразования, политика использования труда и капитала. Статистическая служба Евросоюза для этого использует понятие «экономическая единица» — совокупность юрлиц, которые выстраивают единую ценовую, кадровую, финансовую и инвестиционную политику.

Сопоставление с другими странами

РБК уделил этому вопросу всего один абзац, поэтому SULARU считает своим долгом тему расширить. В Росстате абсолютно правы, когда утверждают, что сопоставления производительности труда в России и других странах некорректны.

«В России другая оплата труда. Производительность одного учителя в равных условиях в России и за рубежом разная, потому что зарплата отличается в разы. То же самое в других отраслях. [Для сравнения] нужно использовать единую систему ценообразования», — пояснила Масакова.

С другой стороны, отказаться от сравнения невозможно по следующему аргументу, который приводил один латвийский бизнесмен:

«Я выпускаю хорошую трикотажную майку на современнейшем оборудовании и продаю её в Италию за €4 евро. Находчивый итальянец наклеивает на неё торговую марку и продает по миру за $55. Формально его эффективность зашкаливает. Она в сотни раз выше моей».

Так и в России, наша продукция пока стоит дёшево, и надо прилагать интеллект для роста её стоимости. Тогда будет расти и производительность труда, которая вычисляется по простой формуле: ПТ = выпуск продукции /затраченное время (выпуск продукции в единицу времени)

Но то, о чём говорит Росстат, действительно является важной проблемой: стоимость довольно однотипной продукции (у Росстата — обучение детей) и фонд оплаты труда (зарплаты учителей) на её производство может отличаться в разных странах в разы. Для сравнения нужна некая непротиворечивая формула перевода одного в другое (система ценообразования).

О чём умалчивает Росстат, так это о том, что подобные сложности встречаются не только в оценке производительности труда, но и расчёте других макропоказателей. Самым ярким примером является сравнение ВВП разных стран, да и просто некорректные расчёты ВВП в любой стране мира. Это достаточно не правильно, когда статистика видит однотипную проблему при расчёте одного показателя и совершенно упускает её из виду при оценке другого.

Данные налоговой службы

Ключевое нововведение в новых методиках оценки производительности труда — опора на данные Федеральной налоговой службы (ФНС). Они точнее, чем статистические формы отчетности, и предполагается, что оценка станет достовернее.

Но в Росстате отмечают недостаточность информации и у ФНС. Так предприятия нередко учитываются в налоговой службе по заявленному виду деятельности, который не всегда соответствует фактическому, что наиболее характерно для малого бизнеса, отметила Масакова.

Налоговая, по её мнению, не располагает достаточной информацией о многотерриториальных предприятиях, потому что налоговый учет не предполагает бухгалтерской отчетности по территориально обособленным подразделениям. Кроме того, качество реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), который ведет ФНС, «оставляет желать лучшего».

«По правилам налоговой, в круг малого бизнеса попадают крупные и средние предприятия на стадии реорганизации. Это очень серьезно мешает нам определить генеральную совокупность малых предприятий и определить предприятия, которые мы должны обследовать на выборочной основе. Если крупное и среднее предприятия попали в малые и ушли от нашего взора, то, естественно, не зная об этом, мы можем недосчитать существенные объемы», — сказала Масакова.

Критические комментарии

На сегодня нет данных о нарушениях при включении в реестр МСП, возразил глава Корпорации МСП Александр Браверман.

«По вопросу попадания в реестр субъектов МСП несубъекта по каждому конкретному случаю надо проводить проверку силами ФНС, Минэкономразвития, Корпорации МСП и Генпрокуратуры, по итогам которых принимать меры… До середины 2016 года реестра малого и среднего предпринимательства [и вовсе] было. Субсидия субъектам МСП раздавалась в никуда. Контроля также не было», — сказал он РБК.

В ФНС рассказали РБК, что обладают всей необходимой информацией о многотерриториальных предприятиях. Для того чтобы получить условно исчисленную добавленную стоимость в разрезе обособленных подразделений, ФНС обращается к реквизитному составу счетов-фактур, которые в 100%-м объеме включены в налоговую отчетность.

«При распределении прибыли по обособленным подразделениям в налоговом учете используются среднесписочная численность работников (или расходы на оплату труда) и остаточная стоимость амортизируемого имущества. Среднеарифметическое удельного веса приведенных показателей [включая добавленную стоимость] в совокупном объеме показателей в целом по налогоплательщику определяет долю и, соответственно, сумму уплаты налога в региональный бюджет конкретного обособленного подразделения. Именно такой принцип для определения роста производительности труда в регионах заложен и в методику расчета производительности труда, утвержденную Минэкономразвития России», — поумничали в ФНС.

Там также отметили, что реестр субъектов малого и среднего бизнеса ведется автоматически. Что касается сведений о кодах по ОКВЭД (вид деятельности), то они вносятся в ЕГРЮЛ в заявительном порядке.

«Для целей налогового администрирования информация о виде экономической деятельности используется ограниченно и направляется налоговыми органами в Росстат и иные органы для использования в целях статистического наблюдения», — говорится в ответе ФНС.

Наконец, подчёркивают в ФНС, реестр субъектов МСП «ведется в точном соответствии с действующим законодательством и пенять на качество реестра абсолютно не корректно». Отдельного порядка внесения сведений в реестр МСП и исключение из него таких сведений федеральным законом не предусмотрено.

Дамы и господа, услышьте друг друга!

В России приверженность корпоративным или ведомственным интересам вместо заботы об общих интересах настолько велика, что люди зачастую просто друг друга не слышат. Да, по мнению SULARU, многие сложности Росстата яйца выеденного не стоят. Например, если оптовая торговля газом занимает 22% в общем обороте оптовой торговли, так не учитывайте её и всё тут. Если вы смогли её вклад вычленить, то и отнять не совсем сложно.

А упоминание о росте промежуточного потребления, дополненное информацией о падении добавленной стоимости при сохранени объема выпуска — это вообще нонсенс для человека с экономическим образованием. Это приблизительно похоже на заявление: «Если из стакана вылить часть воды, то воды в нем станет меньше, хотя сам стакан останется целым». Серьёзно? Это какое-то прорывное научное открытие?

Однако позиция критиков несколько раздражает. Так ФНС, это автор утверждает как экономист, «отбазарилось» в духе, что у нас все прекрасно, мы всё умеем и действуем только в рамках Закона (а разве это не норма для федеральной службы?). В своём ответе налоговики попеняли на безграмотность статистиков, которые не разбираются в бухгалтерском учёте.

Но вместо понятного объяснения, что Росстат не всегда корректно понимает работу налоговой службы, в ответе присутствует зубодробительный для неспециалиста и избыточный ответ о принципах расчета производительности труда. Но если у Росстата нет практики массового использования налоговых данных, то откуда у его работников (без должной консультации ради общего дела) возьмётся соответствующее понимание?

То же самое касается возражения главы Корпорации МСП Александра Бравермана. Даже если Росстат ошибается (пробелы в анализе МСП действительно есть), и раньше было ещё хуже из-за полного отсутствия реестра, то надо просто помочь статистикам. Можно сесть, поговорить и разобраться, а не кидаться в друг друга упрёками.

Разобраться ради России, как бы высокопарно это не звучало. Очевидный факт, что многочисленные ошибки статистики бьют по кошельку граждан, известен всем, кроме тех, кто может и должен помочь.

Рубрики: ЭкономикаМатчасть

Как рассчитать производительность труда — AccountingTools

Производительность труда измеряет эффективность людей в стране или организации. Чтобы рассчитать его, разделите общую стоимость произведенных товаров и услуг на общее количество отработанных часов. Если производительность рассчитывается для организации, общей стоимостью товаров и услуг считается их денежная стоимость, то есть сумма, по которой они могут быть проданы. Эта сумма не обязательно равна стоимости проданных товаров, поскольку часть произведенного количества может храниться в конечных запасах, а не продаваться.

Формула производительности труда

Таким образом, расчет для организации следующий:

Денежная стоимость произведенных товаров и услуг ÷ Общее количество отработанных часов = Производительность труда

Это измерение можно отследить по линии тренда, чтобы увидеть, есть ли любые изменения производительности труда с течением времени. На это количество можно положительно повлиять, требуя от сотрудников проходить целевое обучение, внедряя новые технологии производства и обслуживания, внедряя автоматизацию и аналогичные меры.В частности, использование автоматизации исключает количество рабочих часов из знаменателя при расчете производительности труда, что дает гораздо более высокое значение производительности труда. По мере того как рабочая сила приобретает опыт, ее производительность труда в целом повышается. И наоборот, когда более опытных людей заменяют новыми, уровень производительности имеет тенденцию падать. Таким образом, текучесть кадров может резко отрицательно сказаться на производительности труда.

Как производительность труда используется на национальном уровне

На национальном уровне производительность труда рассчитывается как валовой внутренний продукт, деленный на совокупное количество рабочих часов, отработанных в стране.Предполагается, что увеличение этого числа отражает повышение уровня жизни в стране. Этот показатель обычно сравнивают между разными странами, чтобы ранжировать их по уровню производительности.

Связанные курсы

Финансовый анализ

Определение производительности труда

Что такое производительность труда?

Производительность труда измеряет почасовую производительность экономики страны. В частности, он показывает количество реального валового внутреннего продукта (ВВП), произведенного за час труда.Рост производительности труда зависит от трех основных факторов: сбережений и инвестиций в физический капитал, новые технологии и человеческий капитал.

Ключевые выводы

• Производительность труда измеряет производительность в час труда.
• Производительность труда во многом определяется инвестициями в капитал, технический прогресс и развитие человеческого капитала.
• Деловые круги и правительство могут повысить производительность труда рабочих путем прямых инвестиций или создания стимулов для роста технологий и человеческого или физического капитала.

Понимание производительности труда

Производительность труда, также известная как производительность рабочей силы, определяется как реальная экономическая производительность в час труда. Рост производительности труда измеряется изменением экономической производительности в расчете на час труда за определенный период. Производительность труда не следует путать с производительностью работника, которая является мерой производительности отдельного работника.

Как рассчитать производительность труда

Чтобы рассчитать производительность труда в стране, вы должны разделить общий объем производства на общее количество рабочих часов.

Например, предположим, что реальный ВВП экономики составляет 10 триллионов долларов, а общее количество рабочих часов в стране составляет 300 миллиардов. Производительность труда составит 10 триллионов долларов, разделенных на 300 миллиардов, что равняется примерно 33 долларам за час труда. Если реальный ВВП той же экономики вырастет до 20 триллионов долларов в следующем году, а количество рабочих часов увеличится до 350 миллиардов, рост производительности труда в экономике составит 72 процента.

Показатель роста получается путем деления нового реального ВВП в 57 долларов на предыдущий реальный ВВП в 33 доллара.Рост производительности труда иногда можно интерпретировать как повышение уровня жизни в стране, если предположить, что он идет в ногу с долей рабочей силы в общем доходе.

Важность измерения производительности труда

Производительность труда напрямую связана с повышением уровня жизни в форме более высокого потребления. По мере роста производительности труда в экономике она производит больше товаров и услуг за то же количество относительной работы. Это увеличение производства позволяет потреблять больше товаров и услуг по все более разумной цене.

Рост производительности труда напрямую связан с колебаниями физического капитала, новых технологий и человеческого капитала. Если производительность труда растет, это обычно связано с ростом в одной из этих трех областей. Физический капитал — это инструменты, оборудование и средства, которые рабочие могут использовать для производства товаров. Новые технологии — это новые методы комбинирования вводимых ресурсов для производства большего количества продукции, например сборочные линии или автоматизация. Человеческий капитал представляет собой повышение уровня образования и специализации рабочей силы.Измерение производительности труда дает оценку совокупного воздействия этих основных тенденций.

Производительность труда также может указывать на краткосрочные и циклические изменения в экономике, возможно, даже на поворот. Если объем производства увеличивается, а количество рабочих часов остается неизменным, это означает, что рабочая сила стала более производительной. В дополнение к трем традиционным факторам, описанным выше, это также наблюдается во время экономического спада, поскольку рабочие увеличивают свои трудовые усилия, когда растет безработица и нависает угроза увольнений, чтобы избежать потери рабочих мест.Взаимодействие с другими людьми

Политика повышения производительности труда

Есть несколько способов, которыми правительства и компании могут повысить производительность труда.

• Инвестиции в физический капитал : Увеличение инвестиций в капитальные товары, включая инфраструктуру, со стороны правительства и частного сектора, может повысить производительность при одновременном снижении затрат на ведение бизнеса.
• Качество образования и обучения : Предлагая работникам возможности для повышения их квалификации, а также предлагая образование и обучение по доступной цене, помогают повысить производительность корпорации и экономики.
• Технологический прогресс : Разработка новых технологий, в том числе жестких технологий, таких как компьютеризация или робототехника, и мягких технологий, таких как новые способы организации бизнеса или реформы государственной политики в пользу свободного рынка, могут повысить производительность труда.

Калькулятор производительности

— расчет производительности труда или производительности машины

Используйте этот калькулятор производительности, чтобы легко рассчитать производительность труда на основе отработанных часов или количества сотрудников (или машин, в зависимости от варианта использования). Вы можете ввести количество часов, количество сотрудников или и то, и другое.

Формула производительности

Производительность — это показатель эффективности компании в отношении производственного процесса . Он принимает во внимание входные и выходные данные различных факторов, которые очевидны из входных данных, необходимых для нашего калькулятора производительности.

Одна из основных целей любой бизнес-организации — производить больше товаров или услуг при меньшем использовании ресурсов. Эта эффективность — цель, которая может быть достигнута за счет повышения производительности, и один из способов ее измерения — производительность рабочей силы .Владельцы бизнеса анализируют оценки производительности, чтобы найти способы улучшить свои операции — увеличить производство и минимизировать затраты ресурсов.

Для расчета производительности можно использовать формулу:

Производительность = Выход / Ввод .

Мы классифицируем ресурсы как входные — материалы, капитал, рабочих часов, и т. Д. Выход, с другой стороны, — это готовый продукт — реализованные продажи, произведенные единицы, количество сервисных взаимодействий и так далее.

На производительность могут влиять различные социально-экономические факторы, такие как конкуренция, инфляция или рецессия.

Мы собираемся рассмотреть фактор рабочей силы как ключевой аспект любой бизнес-инициативы, а его анализ — как отправную точку в усилиях любого менеджера по оптимизации рабочего процесса.

Как рассчитать производительность труда?

Если вы хотите получить оценку производительности труда за определенный период времени, вам необходимо найти общий труд и общий выпуск рабочей силы.Вы можете сделать это с точки зрения произведенных единиц или реализованных продаж, используя наш калькулятор производительности, или вручную, следуя этим формулам:

Производительность труда = Общее количество произведенных единиц / Общее количество отработанных часов ;

Производительность труда = Общий чистый объем продаж / Общее количество отработанных часов .

Допустим, у вас работает 12 человек, 8 из которых работают неполный рабочий день, а остальные 4 — полный рабочий день. Вы видите, что продажи, сделанные в январе, феврале и марте, составили 25 500, 36 000 и 29 000 долларов соответственно.

Чтобы рассчитать общую производительность труда ваших сотрудников за первый триместр года, вы складываете продажи и делите их на произведение месяцев, недель и часов, отработанных каждую неделю:

Производительность = общий объем продаж / общее количество отработанных часов = (25 500 + 36 000 + 29 000) / 3 x 4 x (8 x 20 + 4 x 40) = 90 500/12 x (160 + 160) = 90 500/12 x 320 = 90 500 / 3840 = 23,57.

Вы видите, что за первые три месяца года производительность вашей компании составила 23 доллара.57 за час работы.

Производительность труда часто используется как надежный экономический индикатор , который дает точную информацию о текущей ситуации на рынке труда. Он сигнализирует о том, растет ли конкуренция, каков ожидаемый ВВП и помогает оценить уровень жизни страны ^[1] .

Производительность — Практические примеры

Теперь мы рассмотрим несколько практических примеров, где измеряется производительность.

В этой первой ситуации мы исследуем местную пивоварню.Владелец нанял 7 человек для розлива производимого им пива. Каждый из них работает по 40 часов в неделю. По состоянию на конец недели количество готовых к продаже бутылок составляет 19 600 штук. Подсчитаем производительность рабочих в час:

Производительность = 19 600 / (7 x 40) = 19 600/280 = 70.

Судя по всему, работники этой пивоварни смогли произвести 70 бутылок за час работы

В нашем следующем примере мы рассмотрим и сравним производительность двух рабочих — Марии и Джейн.Мария работает полный рабочий день по 40 часов в неделю. За месяц она реализует 25000 долларов. Джейн работает только 4-часовыми сменами. Ее ежемесячные продажи составляют 16 000 долларов.

Производительность Марии = 25000 / (40 x 4) = 25000/160 = 156,25

Производительность Джейн = 16 000 / (20 x 4) = 16 000/80 = 200

Хотя Мария работает больше часов и генерирует больший денежный поток, ее производительность в 156 долларов в час находится на меньшем уровне, чем у Джейн — 200 долларов в час. Приведенные выше расчеты производительности труда можно проверить с помощью нашего калькулятора.

Список литературы

[1] Кругман П. (1994) «Эпоха угасающих ожиданий», Кембридж, Массачусетс: MIT Press .

🔥 Что такое формула производительности и как ее использовать?

Есть много разных способов измерения производительности в бизнесе, самый простой из которых — формула производительности. Формула производительности чаще всего используется для измерения эффективности производственного процесса предприятия путем расчета объема выпуска, связанного с затраченным на него трудом.Его также можно использовать для расчета производительности в более крупном масштабе, например, для экономического производства всей страны.

Что такое формула производительности?

Формула производительности проста: Производительность = выход / затраты

Другой способ взглянуть на это: Производительность = стоимость работы / отработанные часы

Объем производства можно измерять в единицах, тогда как стоимость работы обычно измеряется в долларах. Затраты чаще всего измеряются количеством отработанных часов. Однако в разных отраслях существуют разные контрольные показатели производительности и формула используется по-разному.

Примеры формул производительности

Пример 1: Завод

Допустим, фабрика производит телевизоров на сумму 1 000 000 долларов в месяц, при этом в общей сложности все ее сотрудники работают 800 часов.

Формула производительности будет выглядеть так: Производительность = 1000000/800 = 1250 долларов в час .Это означает, что фабрика производит телевизоров на сумму 1250 долларов в час.

Не следует путать с прибылью, потому что значение производительности не учитывает эксплуатационные расходы, заработную плату сотрудников и другие накладные расходы предприятия.

Пример 2: Страна

Формула производительности также может использоваться для расчета производительности страны. Предположим, что ВВП на одного работника в стране составляет 70 000 долларов, а количество часов, которое средний работник работает в год, составляет 2080 часов.

Формула производительности будет выглядеть так: Производительность = 70 000/2080 = 33,65 долл. США / час . Это означает, что производительность среднего рабочего в этой стране составляет 33,65 доллара в час.

Другими словами, средний рабочий в стране производит товаров и услуг на 33,65 доллара в час. Чем выше это число, тем выше стоимость товаров и услуг, которые производит страна.

Расчет увеличения производительности

Компании могут использовать формулу производительности, чтобы помочь измерить увеличение производительности после внедрения изменений.Для этого вам нужно выполнить 5 шагов:

1. Расчет текущей производительности ( Производительность 1 = Выход / Вход )
2. Повысить продуктивность
3. Расчет производительности после улучшений ( Производительность 2 = новый выход / новый вход )
4. Вычтите старую производительность из новой производительности ( Производительность 2 — Производительность 1 = Повышение производительности )
5. Разделите коэффициент улучшения производительности на старый коэффициент производительности и умножьте на 100 ( Повышение производительности / Производительность 1 x 100 =% увеличения )

После выполнения этой серии вычислений вы получите процент увеличения производительности. Использование формулы производительности для расчета увеличения производительности очень полезно, когда вы хотите измерить эффективность изменений, которые вы вносите в производственные процессы или бизнес-практику.

Примеры способов, которыми компании могут повысить производительность труда, включают облегчение работы для сотрудников, улучшение условий труда, использование новых технологий, автоматизацию рабочих процессов и поощрение, например бонусы за повышение производительности. Когда вы используете формулу продуктивности для расчета увеличения продуктивности после внедрения подобных изменений, она может помочь вам постоянно улучшать свой бизнес.

Как рассчитать производительность ресторана

Как рассчитать производительность ресторана

Управление производительностью ресторана — непростая задача. Если вы сосредоточитесь только на цифрах, только на нижней строке, то вы можете выиграть битву, но проиграть войну. Продуктивность в каждом ресторане зависит от собственной экосистемы, и вам нужно видеть полную картину, чтобы построить успешную бизнес-модель.

Если вы укомплектованы персоналом, значит, вы слишком много платите за ведение бизнеса.Но если вы слишком сократите трудозатраты, пострадает обслуживание клиентов и / или скорость обслуживания, и вы потеряете клиентов. Вы также создадите чрезмерный стресс для своей команды, и может увеличиться текучесть кадров, что приведет к еще большей непоследовательности обслуживания и дополнительным расходам на найм / обучение.

Прежде чем вы начнете процесс определения цифр и целей вашего бюджета продуктивности, вам сначала нужно ответить на следующие более важные вопросы:

• Как вы определяете / измеряете эффективность / неэффективность вашего персонала и процедур?
• Какой уровень обслуживания клиентов вы хотите предоставить?
• Насколько важен моральный дух ваших сотрудников?
• Если вы вносите изменения в свои ожидания производительности, какие процессы у вас есть, чтобы отслеживать их влияние на производительность, обслуживание клиентов и командный дух?

Важно помнить, что цель улучшения показателей продуктивности — повысить продуктивность (рабочие привычки, планирование и т. Д.) За счет устранения неэффективности, которая не оказывает негативного влияния на обслуживание клиентов или командный дух.

Общие методы отслеживания производительности ресторанов

• Как минимум, отслеживайте FOH, HOH и вспомогательный персонал (посудомоечные машины, уборщики, дворники) отдельно
  • Небольшие операции включают посудомоечные машины в HOH, более крупные операции держат их отдельно
• Еще лучше, отслеживайте каждую позицию отдельно, чтобы дать вам подробный анализ каждой позиции
  • Повара
  • Готовки
  • Серверы
  • Хосты
  • Бармены
  • Автобусы
  • Посудомоечные машины (Stewards)
• Также есть сводка по всему персоналу вместе
• Отслеживать каждую смену отдельно
• Базовое планирование на основе точного прогноза бизнеса
• Регулярно проверять фактические показатели производительности
• Проверить график изменений производительности, чтобы оценить их влияние на обслуживание и удовлетворенность гостей
• Не включайте оплачиваемые должности — вы не можете контролировать их оплату или часы работы, как почасовая оплата персонала
  • Некоторые предприятия предпочитают включать оплачиваемые должности. Но будьте осторожны, некоторые из этих компаний ожидают, что штатные сотрудники будут работать более 60 часов на регулярной основе, чтобы их продуктивность оставалась низкой. Если ваша компания постоянно ожидает от вас чрезмерного количества часов (при условии, что вы правильно распоряжаетесь своим временем / командой!), То, возможно, пришло время искать другие возможности.

Контрольные показатели для оценки производительности

Существует ряд различных расчетов, которые можно использовать для оценки и установки контрольных показателей для вашей работы.Производительность обычно рассчитывается четырьмя различными методами:

• Покрытия за рабочий час (общее покрытие / общее рабочее время)
• Затраты на оплату труда на одно покрытие (общая сумма трудозатрат / всего покрытия)
• Рабочих часов на одно покрытие (общее количество рабочих часов / общее количество часов)
• Затраты на рабочую силу в час труда (общие трудовые $ / общие трудовые часы)

Важно понимать, как работают эти расчеты и какие неконтролируемые факторы могут повлиять на них в лучшую или худшую сторону.

Покрытия на час работы

Формула: общее количество покрытий / общее количество рабочих часов = покрытие за час труда

Это одна из фундаментальных оценок, используемых для управления производительностью ресторана.Это наиболее нейтральный тест, поскольку на него не влияют такие колебания, как большие расходы, хорошие / плохие дополнительные продажи, изменения цен в меню и т. Д.

Покрытия на час работы рассчитываются путем деления общего покрытия на общее количество рабочих часов. Это включает в себя все часы, то есть обычные часы и часы OT (поскольку в этом расчете стоимость в долларах не оценивается, 1 час OT равен 1 обычному часу, поэтому, если член команды работает 50 часов, он просто считается как 50 часов.)

Пример: Если вы обслужили 3000 страховок за период:

• И труд HOH составил 1900 часов.
  • Тогда покрытий / час для HOH = 1.58 крышек за час труда
• А труд FOH составил 1400 часов
  • Тогда покрытий / час для FOH = 2,14 покрытий за час труда
• Всего покрытий / час труда (1900 + 1400) / 3000 = 0,91 покрытия за час труда

Покрытия можно засчитать как всех, кто покупает еду, так и только тех, кто покупает первые блюда. Последнее будет означать, что если кто-то покупает только закуски, но не первые блюда, они не считаются прикрытием. Преимущество подсчета только первых блюд состоит в том, что продуктивность легче увязать со средним чеком тех гостей, которые полностью обедают.Но я думаю, что, поскольку цель — отслеживать продуктивность, вам следует отслеживать все проданные чехлы (которые покупают еду). Чтобы приготовить эти закуски, по-прежнему требуется труд, даже если они не покупают основное блюдо.

По крайней мере, если вы решите основывать продуктивность только на количестве закусок, вам также следует отслеживать, какой процент посетителей заказывает только закуски каждый месяц, потому что изменение на 2 пункта может напрямую повлиять на ваши проценты.

Также имейте в виду, что если вы отслеживаете только первые блюда, то ваш показатель продуктивности по определению (необходимости) должен быть меньшим (в смысле «хуже») числом.Например, если ваша заложенная в бюджет производительность составляет 1,35 для всех покрытий, тогда для покрытий на вход только ваша заложенная в бюджет производительность труда в ресторане может составлять всего 1,05 покрытия на час труда.

Увеличение покрытия или сокращение рабочего времени помогают улучшить эту оценку производительности.

Насколько мне известно, отраслевых стандартов для показателей производительности покрытия на час труда не существует, потому что каждая операция уникальна. Даже одна и та же франшиза будет иметь разные номера в разных местах из-за потока бизнеса.

Сказав это, вот то, что я смог найти по диапазонам Покрытий на час работы по отраслям / типам:

Источники:
Association of Nutrition & Foodservice Professionals

Затраты на оплату труда на одно покрытие

Формула: общая сумма трудовых затрат / общая сумма покрытия = стоимость рабочей силы на одно покрытие

Еще один важный критерий — это знание того, сколько труда стоит обслуживание каждого покрытия.Общая сумма трудовых затрат включает обычные и сверхурочные часы. Он может включать или не включать наемный персонал (см. Примечание выше). Поскольку сверхурочная работа дороже, чем постоянная, она оказывает прямое отрицательное влияние на этот расчет.

При анализе ваших прибылей и убытков этот тест может помочь выявить следующие возможные проблемы:

• Избыточное / недоукомплектованное персоналом по каждому покрытию
• сверхурочные
• Увеличение / уменьшение прогнозного покрытия

Каков ваш «скелетный экипаж»?

Основная команда — это минимальное количество персонала, необходимого для обслуживания предполагаемого количества укрытий.Если для успешного выполнения смены в медленный день требуется 3 повара, 3 сервера, 1 обслуживающий персонал и хост, то это ваша скелетная команда. Возможно, они постоянно успешно справляются с 90–120 обложками, но если вы выполняете только 80, то сокращение штата для повышения производительности может отрицательно сказаться на обслуживании клиентов и, следовательно, на вашем бизнесе. Большинство операций будет иметь несколько сценариев скелета команды, например, минимум персонала, необходимый для медленной смены, и минимум необходимого для загруженной смены.

Вкратце, все показатели производительности напрямую связаны либо с общими покрытиями, либо с общими продажами.Увеличение обложек или продаж немедленно улучшит ваши показатели производительности (при условии, что вы использовали такое же количество рабочей силы). Добавить дополнительные крышки сложно. Но увеличить общий объем продаж можно просто за счет хорошей разработки меню и перепродажи серверов. И если они продают элементы меню с максимальной прибылью , тогда вы побеждаете в повышении продуктивности, одновременно увеличивая прибыль.

Взвешивание!

Расскажи мне свои мысли! В эту тему можно добавить массу информации.

• На какие цифры рассчитана ваша операция?
• Что я пропустил?
• Как вы оцениваете производительность?

Эффекты, как рассчитать и увеличить

Что это: Производительность труда — это результат, который может произвести рабочий. Это относится к компании, отрасли или экономике.Чтобы рассчитать это, вы можете сравнить объем производства с рабочими или отработанными часами.

Расчет производительности труда

Производительность измеряет эффективность выполнения работниками задач. Чем производительнее работники, тем больше товаров и услуг они производят.

Вы можете рассчитать производительность труда на единицу отработанного часа или на одного рабочего. Формула выглядит следующим образом:

Производительность труда = Общий выпуск / Всего рабочих… (уравнение 1)

или

Производительность труда = Общий объем производства / Общее количество отработанных часов … (уравнение 2)

Использование обоих зависит от контекста, в который вы пытаетесь попасть.Если компании, которые вы изучали, имеют разную политику рабочего времени, использование уравнения 2 имеет больше смысла.

Например, работник компании ABC и компании XYZ может производить 1 продукт в день, но с разным рабочим временем. В компании ABC рабочее время составляет 6 часов в день, а в компании XYZ — 8 часов.

Если использовать уравнение 1, производительность двух компаний одинакова. Такой вывод может ввести вас в заблуждение.

В этом случае видно, что компания ABC более продуктивна.Она может производить один продукт за 6 часов, чем компания XYZ, потому что требует 8 часов работы. Компания ABC может использовать более новую и надежную технологию, чем компания XYZ, что требует меньшего количества рабочих часов. Следовательно, компания ABC должна иметь более низкие затраты на рабочую силу.

Производительность труда в экономике

Понятие производительности также применимо к совокупным экономическим показателям. Чтобы рассчитать производительность экономики, вы можете использовать реальный ВВП в качестве числителя, представляющего денежную стоимость общего объема производства экономики в постоянных ценах.Между тем экономисты обычно предпочитают в качестве знаменателя совокупное количество часов, которое представляет собой сумму рабочих часов всех рабочих за один год.

Производительность труда = Реальный ВВП / Совокупный час

Предположим, что реальный ВВП составляет 600 миллиардов долларов, а общее рабочее время в стране составляет 100 миллиардов часов. Производительность труда составляет 6 долларов за час (600 миллиардов долларов / 10 миллиардов).

В следующем году реальный ВВП увеличился до 950 миллиардов долларов, а количество рабочих часов увеличилось до 150 миллиардов.Производительность труда составляет примерно 6,3 доллара США за час работы. Таким образом, производительность труда в стране увеличилась примерно на 5,5% = {(6,3 / 6) -1} х 100%.

В целом производительность труда в развитых странах обычно выше, чем в развивающихся странах. Развитые страны превосходят в технологическом прогрессе и качестве человеческих ресурсов, что делает их более производительными.

Однако предположим, что вы измеряете темпы роста производительности. В этом случае в развивающихся странах может быть больше, чем в развитых странах, когда основной капитал увеличивается на такую ​​же величину. Это потому, что в развивающихся странах соотношение капитала к рабочей силе ниже, и поэтому они получают более значительные выгоды при увеличении капитала.

Почему важна производительность труда?

Производительность может быть источником конкурентного преимущества. Затраты на рабочую силу обычно покрывают большую часть общей стоимости производства.

Более производительная рабочая сила позволяет фирмам производить больше продукции, используя то же количество рабочей силы. Или компания производит такой же объем продукции, но быстрее.Таким образом, высокая производительность снижает эксплуатационные расходы. Из-за своих низких затрат фирмы получают более высокую прибыль даже при установлении отпускной цены на уровне средней по отрасли.

В целом производительность способствует экономическому росту в краткосрочной и краткосрочной перспективе. Долгосрочный выпуск (потенциальный ВВП) зависит не только от количества рабочей силы, но и от ее качества. Если она будет более производительной, экономика сможет производить больше товаров и услуг.

В краткосрочной перспективе увеличение производительности приведет к увеличению предложения.Более высокое предложение снижает цены и делает товары и услуги более доступными для общества.

Более низкие цены также делают отечественные товары и услуги более конкурентоспособными на международных рынках. Это увеличивает экспорт и способствует росту реального ВВП.

Высокая производительность позволяет компаниям платить более высокую заработную плату, сохраняя при этом высокую прибыль. Это увеличивает располагаемый доход домохозяйства, что ведет к повышению уровня жизни и благосостояния.

Как повысить производительность труда?

Три фактора влияют на производительность труда, включая инвестиции в человеческий капитал, технологические инновации и доступность физического капитала.

Инвестиции в человеческий капитал

Улучшение системы образования и обучения улучшает качество человеческого капитала. Рабочие приобретают лучшие знания и навыки.

Поддержание благоприятных условий на рабочем месте также способствует повышению морального духа работников, что способствует повышению производительности.

Наконец, специализация также увеличивает продуктивность за счет эффекта кривой обучения. Работая над конкретной задачей, рабочие со временем станут более квалифицированными. Поскольку они более опытны, они будут знать, как выполнять задания быстрее.

Технологические инновации

Технологические инновации ускоряют выполнение работниками своих задач. Используя более сложные инструменты, рабочие могут производить больше продукции, чем при использовании обычного оборудования.

Более совершенные технологии позволяют компаниям быстрее достигать экономии за счет масштаба и способствовать снижению удельных затрат.

Инвестиции в инфраструктуру

Правительство играет решающую роль в повышении производительности. Инвестиции в инфраструктуру поддерживают производительность бизнеса за счет снижения затрат на логистику. Налоговые льготы могут стимулировать предприятия к внедрению новых технологий. Более того, поощряя конкуренцию, правительство также стимулирует рынок к инновациям.

Кроме того, инвестиции в нефизическую инфраструктуру, такую ​​как образование и здравоохранение, необходимы для поддержки повышения производительности труда.

Увеличение физического капитала

Физический капитал важен для производительности не только с точки зрения количества, но и качества.Например, приобретая больше компьютеров такого же качества, издательская компания может выпускать больше статей. Аналогичным образом, по мере повышения качества компьютеров они могут производить ту же продукцию быстрее или производить более высокую продукцию за то же время.

Статьи по теме

Что такое формула производительности (как рассчитать производительность)

Производительность просто означает измерение того, насколько эффективен производственный процесс компании. Это измерение учитывает входные и выходные данные, задействованные в производственном процессе.

Менеджеры используют эти измерения производительности, чтобы определить, какие отделы, предприятия или сотрудники наиболее эффективны и как максимально использовать ресурсы компании для достижения оптимального уровня производства и увеличения продаж или доходов.

Несмотря на то, что существует базовая формула производительности, существуют разные способы расчета производительности для разных видов деятельности.

Какова формула производительности?

Основная формула для расчета производительности — это отношение произведенных выпусков к затратам, используемым в производстве. Производительность = Выход / Ввод

Существует так много различных видов производственных процессов, и все эти производственные процессы имеют специфические входные данные, которые отличаются от одного процесса к другому. По этой причине формула производительности для различных форм производства, хотя и соответствует основной формуле, не одинакова.

Наиболее распространенными затратами являются рабочее время, капитал и материалы, тогда как продажи или количество произведенных товаров являются общими единицами выпуска. Некоторые из наиболее распространенных показателей производительности — это общая производительность труда сотрудников, производительность труда отдельных сотрудников и производительность продаж.

Как применять формулу

Иногда менеджеры хотят измерить производительность отдельного сотрудника. Формула останется почти такой же, за исключением того, что вы должны знать, что составляет выход и вход процесса.

Например, если мы хотим рассчитать производительность одного торгового персонала, его рабочее время заменит затраты в формуле, тогда как объем продаж будет его результатом.

Пример: Энди работает 40 часов в неделю и за первую неделю сделал продажи на сумму 4000 долларов.Джон работает 25 часов в неделю и зарабатывает на продажах 3000 долларов. Хотя у Энди более высокий показатель продаж, у Джона, похоже, выше уровень производительности.

Энди: 4000 долларов / 40 часов = 100 долларов / час

Джон: 3000 долларов / 25 часов = 120 долларов / час

С помощью этой формулы менеджер может определить, кто из его сотрудников менее продуктивен, а также выяснить, почему они менее продуктивны. После этого он может предпринять соответствующие действия.

Приведенный выше рисунок можно охарактеризовать как частичный фактор производительности.Под частичной факторной производительностью понимается просто использование одной единицы входных данных для повышения производительности вычислений. Их просто вычислить, легко получить данные, и они лучше всего подходят для индивидуальной оценки. Однако для управления компанией и расчета общей производительности производственных или сервисных отделов требуется нечто большее, чем частичное измерение факторной производительности.

Многофакторные вычисления производительности — это то, что менеджеры используют для измерения производительности различных отделов компании.

Как открыть счет в банке физическому лицу: Как открыть счет в банке физическому лицу в 2020 году

Как открыть счет в банке | Физическому лицу

Открыть собственный счет в банке могут не только крупные финансовые компании но и мелкие учреждения, а так же обычные физические лица.

Основной причиной для открытия счета является хранение денежных средств, тк у себя в сейфе или дома под матрасом хранить крупную сумму денег не безопасно и порой опасно для собственной жизни. Но все же не каждому банковскому учреждению стоит доверять свои заработанные деньги. Для начал необходимо узнать какие документы нужны для открытия счета в банке, а так же последовательно изучить все тонкости в этом вопросе.

Перед каждым клиентом стоит вопрос, какой банк надежный и кому можно довериться.

Открыть расчетный счет в банке физическому лицу

Основной причиной, зачем физические лица открывают счет в банке, является сохранность денежных средств, а так же для получения дополнительного заработка за счет накопительных процентов на денежный вклад. Вдобавок, клиент имеет право переводить деньги, снимать со счета в любой момент через банкомат или кассу, а так же добавлять свои средства к общему балансу. Даже если вы не сделали вклад на определенный срок, то многие банки начисляют вам ежемесячные или ежегодные проценты на остаток средств, иногда эти бонусы очень приятны для клиента.

как открыть банковский счет физическому лицу

Часто, во время открытия банковского счета вносится крупная сумма денег, поэтому необходимо хорошо подумать какой банк для этого выбрать.

Не надо вкладывать свои кровные в первый попавший на глаза банк, даже по телевидению иногда крутят рекламу определенного банка, это не повод сразу бежать и вкладываться в него. Ведь реклама – двигатель торговли, и вы должны опираться на свои убеждения и советы родственников или знакомых.

В каком банке открыть счет

Необходимо получить всю возможную информацию о желаемом банке:

• сколько существует банк, например месяц, год, или более;
• какое количество вкладчиков он охватывает;
• количество филиалов в вашем городе, в регионе и в стране в целом;
• есть ли комиссии за снятие или пополнение денежных средств;
• годовые процентные ставки;
• можно ли досрочно снять вклад, если вдруг это будет необходимо и последует ли за этим какие-то штрафы;
• доступность техподдержки в любое время и качество ее работы при возникновении у вас любого вопроса;
• какие документы нужны для открытия счета;
• наличие интернет банкинга.

Как открыть расчётный счет в банке для ИП

Документы для открытия счета

Например, документы во многих финансовых организациях практически одинаковые:

1. удостоверение вашей личности (паспорт или водительское удостоверение)
2. идентификационный код
3. ваше заявление, которое заполняется во время открытия счета под руководством консультанта
4. мобильный номер телефона и возможно домашний если есть.

Данные документы необходимо подготовить заранее, кроме заявления, и взять собой на прием к консультанту выбранного вами банка.

 

в каком банке открыт расчетный счет

В каждом отделении есть менеджер, который ответит на ваши возникшие вопросы, а так же предложит разные тарифные планы по вкладу, если вам это необходимо. Обычно время ожидания в очереди на прием занимает не более 30 минут, а в некоторых отделениях банка и меньше времени 5-10 мин.

Порядок при открытии счета в разных банках может отличаться, а в некоторых случаях необходимо будет внести оплату, например за обслуживание вип счета. Срок по открытию счета обычно занимает не более суток. После оформления заявления у консультанта, вам на руки выдают копию договора, банковскую карту если она необходима, ваш логин и пароль для получения доступа к счету. Есть возможность управлять своим счетом через инернет-банкинг, эта услуга предоставляется бесплатно.

Открыть счет в банке юридическому лицу или ИП

Для юридического лица открытый банковский счет помогает решить многие проблемы, связанные с денежными операциями. Способ подачи документов будет почти таким же, как и для физических лиц, но есть важные моменты:

• выбранный банк должен быть надежным, крупным и популярным. Например Сбербанк, Тинькофф, Почта Банк , Модуль Банк, Альфа Банк, ВТБ, Банк РНКБ Крым, ТочкаБанк и др;
• банк должен иметь отличную репутацию;
• широкий спектр услуг, включая интернет банкинг;
• расположение отделений по всей стране, играет так же важную роль!
• открыть расчетный счет онлайн, возможно в некоторых банках.

Вам необходимо подробно изучить предлагаемые тарифные планы, и сделать правильный выбор.

Список документов необходимо уточнить в отделении или войти на официальный сайт банка в интернете и ознакомиться с ними. После открытия счета юридическому лицу необходимо сообщить в ФНС по месту проживания, иначе ждет значительный штраф.

Как открыть расчетный счет в банке пошагово

Счет в банке для физических лиц: как открыть

Физическое лицо может открыть банковский текущий счет для совершения личных операций, не связанных с предпринимательской деятельностью или частной практикой.

Что нужно для открытия банковского счета

В соответствии с российским законодательством основанием для открытия физическим лицом текущего счета в банке является заключение договора банковского счета. Само же заключение договора производится после представления гражданином заявление с просьбой об открытии счета, необходимых документов и сведений.

Российскому гражданину для открытия текущего счета в банке, кроме заявления, необходимо представить следующие документы:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• карточку с образцами подписей. Но такая карточка не потребуется в случаях, когда текущий счет открывается для осуществления операций исключительно с использованием электронного средства платежа;
• документы, подтверждающие полномочия третьих лиц на распоряжение денежными средствами, находящимися на счете;
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии).

Если текущий счет открывает иностранный гражданин или лицо без гражданства, то им необходимо представить в дополнение к перечисленным выше документам миграционную карту и (или) документ, подтверждающий их право на проживание (пребывание) в Российской Федерации.

Физическое лицо при открытии счета в банке должно представить подлинники документов или их заверенные копии. Дело в том, что банк обязан иметь в своем распоряжении копии документов, удостоверяющих личность клиента, а также лиц, личности которых необходимо установить при открытии счета, либо сведениями об их реквизитах (серия и номер документа, дата выдачи документа, наименование органа, выдавшего документ, и код подразделения).

Поэтому сотрудник банка снимает копии с представленных документов. При изготовлении копии паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, работнику банка разрешено копировать отдельные страницы, содержащие необходимые банку сведения.

На основании представленных данных сотрудник банка осуществляет также идентификацию физического лица, собирающегося открыть счет в банке.

При открытии счета в договор банковского счета по инициативе банка может быть включено условие о кредитовании счета. Такое условие будет означать, что банк предоставил гражданину кредит, так как при отсутствии на счете гражданина денежных средств банк из собственных средств будет осуществлять платежи этого гражданина. Гражданин может отказаться от включения в договор такого условия.

Когда банк может отказать физлицу в открытии счета в банке

В соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ банк обязан заключить договор банковского счета с физическим лицом, обратившимся к банку с предложением открыть счет на условиях, которые объявлены банком для открытия счетов данного вида.

Банк не вправе отказать в открытии счета, совершение соответствующих операций по которому предусмотрено законом, уставом банка и выданным ему разрешением (лицензией).

Закон разрешает банку отказать в открытии счета только в связи с отсутствием у банка возможности принять клиента на банковское обслуживание, либо если такой отказ допускается законом или иными правовыми актами.

Основаниями для отказа в заключении договоров банковского счета могут быть, в частности, случаи, когда банк не может осуществить идентификацию клиента – физического лица на основании представленных им документов или случаи, когда налоговым органом принято решение о приостановлении операций по счетам физического лица.

Как открыть счет в банке для физ.лиц.

Если вы хотите иметь собственный расчетный в Банке, но не являетесь предпринимателем, ОАО, ЗАО, ООО, вы можете выбрать один из таких продуктов:

• Текущий (рабочий)
• Карточный
• Депозитный

Текущий счет

Этот вид счета банки могут называть по-разному: рабочий, рассчетный, до востребования, простой сберегательный и т.д, но суть остается одна: с его помощью можно совершать приходные и расходные операции. Открывается в рублях, долларах или евро.

Главная особенность такого счета – вы можете воспользоваться деньгами в любой момент и не ограничены максимально возможной суммой перевода. Чтобы открыть расчетный счет в банке, вам понадобится паспорт и в некоторых случаях, свидетельство ИНН.

Недостаток этого вида счетов – снять наличные можно только через кассу банка.

Карточный счет

Самый простой способ, как открыть счет в банке частному лицу – оформить банковскую карту. Вы не просто станете обладателем полноценного расчетного счета, но и получите доступ к нему в виде пластиковой карты. В отличии от текущего счета, наличные можно будет снимать в любом банкомате, а способов пополнения карт более, чем достаточно – через платежные терминалы, банкоматы, отделения Банков, Почту России, системы денежных переводов, салоны связи и пр.

Есть в этом виде счета и свои минусы – ограничения на сумму снятия и перевода (ежедневный и ежемесячный лимит). Открывается в основном в рублях, но многие Банки предоставляют и валютные карты.

Депозитный счет

Первое, что вам будет предложено, когда вы придете с просьбой открыть счет в банке для физического лица – это депозитный счет. Иначе, вклад. Этот вид счета не облагается комиссией, а наоборот, предусматривает начисление процентов. Основная особенность – ограничения, которые могут быть установлены:

• Минимальная сумма первоначального взноса на счет;
• Срок, в течении которого нельзя снимать деньги;
• Отсутствие возможности пополнения счета;
• Комиссии за досрочное снятие вклада.

Впрочем, в депозитной линейке каждого Банка есть вклады с минимальным набором ограничений, но и процент по ним, соответственно, гораздо ниже (в среднем, от 0,1% до 6,9%). Однако, если ваша основная цель – расчетные операции, можно использовать и такой вариант, особенно, если нужно открыть счет в банке онлайн физическому лицу. Проще всего сделать это через Интернет Банк. Буквально в два действия, которые отнимут у вас не больше 2-х минут, вы станете счастливым обладателем депозитного счета. 

Как открыть вклад или счет физического лица в банке

Посетить выбранный банк чтобы открыть вклад или счет может понадобиться в том случае, если есть: решимость сдать на хранение свои сбережения в банк, желание получать зарплату или получение пенсии через счет в банке, необходимость осуществлять безналичные расчеты через банк или делать переводы с карты на карту между близкими родственниками.

---

---

Любое открытие счета или вклада в банке сопровождается заключением договора банковского счета или вклада, а согласно пункта 2 статьи 846 Гражданского Кодекса РФ: «Банк обязан заключить договор банковского счета с клиентом, обратившимся с предложением открыть счет на объявленных банком для открытия счетов данного вида условиях, соответствующих требованиям, предусмотренным законом и установленными в соответствии с ним банковскими правилами». Так что, если вы готовитесь к своему первому посещению банка, то запомните, что открытие вклада осуществляется вместе с открытием для этой цели счета.

Что необходимо знать и иметь на руках для открытия счета физического лица?

Во-первых, чтобы открыть вклад или счет в банке, потребуется паспорт и идентификационный номер налогоплательщика (ИНН – не обязательно). И конечно определенная сумма денег, без которой открытие банковского вклада невозможно. Если Вам необходимо открыть срочный пенсионный вклад или вклад для перечисления на него пенсии или пособия, то потребуется еще и пенсионное удостоверение или его дальнейшее представление после оформления пенсии.

Кроме этого, нужно иметь ввиду ещё два нюанса по требованиям при открытии счета физического лица в банке:

1. Минимальный возраст физического лица, с какого ему допускается открытие вклада или счета в банке — с 14 лет, т.е. с момента получения несовершеннолетним ребенком паспорта. Более подробный материал об этом можно посмотреть в статье «Вклады несовершеннолетних граждан РФ: законодательство, порядок открытия банковского вклада (счета) несовершеннолетним гражданам»


2. Для открытия счёта иностранцу (гражданам других государств, временно проживающим в России) необходимо предъявить банку следующие документы – это паспорт и документы, подтверждающие право пребывания (проживания) в Российской Федерации и миграционную карту.

Во-вторых, определиться, для какой цели Вы хотите открыть вклад или текущий счет. Если только для получения доходов – то Вам лучше будет открыть в банке срочный вклад, т.е. вклад на определенный период времени, по которому, как правило, приходные и расходные операции не предусмотрены или осуществляются в ограниченном варианте. Если — для зачисления пенсии, зарплаты или пособий и постоянного снятия со счета этих средств, то Вам предложат открыть текущий счет в банке с дебетовой карточкой или открыть вклад, с приходными и расходными операциями (вклад до востребования).

Открытие вклада (счета) физическому лицу – это одна из самых простейших банковских операций для вкладчика, хотя почему-то, когда задаешь вопросы о перечне необходимых документов, люди теряются. Так, читая курс лекций “О банках и банковской деятельности” для студентов-заочников филиала Московской Академии международного бизнеса я задала студентам два вопроса: «Какие документы необходимо взять с собой в банк, чтобы открыть вклад или текущий счет физического лица, и какие документы вы получите на руки после оформления вклада?» Ответ оказался удручающим. Из 40 присутствующих на лекции бизнесменов, только 2 человека смогли дать хоть и не обстоятельные, но вразумительные ответы на вопросы, связанные с тем, как открыть вклад в банке.

Как происходит открытие вклада при посещение банка?

Следующий шаг — само посещение банка. Итак, открываете входную дверь банка и первый, кто вас может встретить (как правило) – это охранник банка. Вам необходимо пройти в операционный зал (отдел) банка, который работает с физическими лицами. Охранник вам может в этом помочь, возможно, он отправит вас к консультанту по залу. Главное ему доходчиво объяснить вашу задачу. В большинстве банков операционный отдел для обслуживания физических и юридических лиц располагается в разных залах, но бывают и совмещенные залы. А во многих сберкассах Сбербанка России ни охранников, ни консультантов нет. Зашли в зал – осмотритесь. Где расположены окна менеджеров по обслуживанию клиентов и где окна кассы. Задача оформления вклада и приема денег в ряде банков тоже совмещена в одном окне. В каждом банке, обязательно на стендах или горках и стеллажах размещена вся интересующая вас информация о том, какие виды вкладов банк предлагает своим посетителям и условия открытия вклада или счета. Лучший вариант, это когда вся информация об условиях открытия вкладов в банке Вами изучена до его посещения, по Интернету, и Вы идете в банк уже с конкретной целью – открыть конкретный вклад или счет данного банка.

Если Вы еще не выбрали вид вклада, то определяетесь по ходу. Открытие вклада начинается с выбора устраивающего вас вида депозита (вклада) на основе предлагаемых условий по доходности, срокам и т.д. Обратите внимание на то, как производится начисление процентов – лучше выбрать вклад с капитализацией и желательно — с ежемесячной. Если вам нужен вклад «до востребования» или текущий счет, то думать, особо не о чем. Затем подходите к окошку (иногда к столу), где операционный работник обслуживает клиентов по открытию вкладов или оформлению счетов в банке.

---

---

Объясняете работнику банка, какой вклад или счет вы хотели бы открыть — на какой срок, в какой сумме, в какой валюте. Подаете паспорт для визуальной сверки и заполнения паспортных данных в договор. Вы можете задать работнику банка все интересующие вас вопросы по выбранному вкладу, и получить дополнительные пояснения по отличительным условиям выбранного Вами вклада (счета).
Затем распечатают и выдадут Вам один экземпляр проекта “типового договора” на данный вид вклада и предложат с ним ознакомиться и расписаться, а если в банке старая техника, и заполнить бланк. Образцы заполнения договора в зале должны быть. Внимательно ознакомьтесь с условиями, изложенными в проекте договора, и если они вас устраивают, то заполните, и подпишите договор. Если условия не устраивают – выбирайте другой вид вклада или другой банк! И все сначала.

При заполнении договора вам обязательно потребуются паспортные данные и возможно ИНН. Кроме договора, работник банка предложит вам в специальной карточке оставить свой образец подписи. Все дальнейшие ваши подписи на банковских документах, в том числе и на самом договоре, связанные с работой открытого вклада (счета), должны соответствовать этому образцу подписи. Образец подписи будет храниться в картотеке банка до закрытия вклада или счета.

Договор оформлен, приходные ордера вами подписаны и настало время передать банку на хранение ваши деньги. Деньги принимаются тем же работником банка, который оформлял открытие вклада или счета. Но в некоторых банках прием средств осуществляет работник кассы. Тогда Вам возвращается паспорт и выдается жетон для работы с кассой. Вы переходите к кассовому окну или в кассовую кабинку, подаете жетон, деньги и снова паспорт. После приема и пересчета средств Вам должны вернуть ваш экземпляр депозитного договора, сберегательную книжку (если ее оформляли по просьбе и то не во всех банках), приходный кассовый ордер, Ваш паспорт. Многие банки сегодня к вкладу оформляют дебетовую карту, которую Вам выдадут чуть позже.

Какие оформленные документы на вклад должны остаться у вас на руках?

Итак, открытие вклада или текущего счета в банке завершено, однако не торопитесь покинуть операционный зал и банк.
Вам стоит отойти в сторону и в спокойной обстановке еще раз просмотреть оформленные документы в части:

• Правильности написания в договоре ваших реквизитов: Ф.И.О, № и серию паспорта, адрес проживания.


• Наличия в Вашем экземпляре договора на вклад (счет) или анкеты вкладчика, которая в ряде банков подменяет договор, подписи работника банка, заверенной круглой печалью банка или его филиала, предназначенной для проведения операций. Иногда отдельные работники банков или банки подменяют круглые печати фирменными штампами или уголками, которые предназначены для внутреннего пользования банка, и такой договор не будет иметь юридической силы. Необходимо вернуться к окну, в котором проходило оформление.

  Такая “ошибка” при оформлении договора встречалась в работе одного коммерческого банка. Оформляя договор на депозиты (вклады), я обратила внимание менеджера на отсутствие круглой печати. Работники долго бегали и разбирались — нужна печать или нет. Пытались доказать мне, что у них так принято. В конечном итоге ошибку признали и печать поставили.

  Печать и подпись могут быть не поставлены даже по простой невнимательности работника банка и за этим необходимо следить.

Отказ в открытии вклада

Согласно статьи 846 Гражданского Кодекса РФ банк не вправе отказать в открытии счета любому частному лицу, совершение соответствующих операций по которому предусмотрено законом, учредительными документами банка и выданным ему разрешением (лицензией), за исключением случаев, когда такой отказ вызван отсутствием у банка возможности принять на банковское обслуживание либо допускается законом или иными правовыми актами. О том, в каких случаях банк может отказать клиенту в открытии счета или вклада можно посмотреть в материале: «Отказ в открытии счета физическому лицу. Возможные причины отказа банка в открытии счета»

Последняя корректировка материала произведена 02.02.2012 года.

как открыть, что такое банковская тайна и зачем хранить деньги в золоте

Банковский счет нужен, чтобы переводить и хранить деньги, получать наличные в банкомате, безналично оплачивать товары и конвертировать одну валюту в другую. Разберемся, как открыть и закрыть счет, что такое банковская тайна и зачем хранить деньги в золоте.

Что такое текущий счет

Текущий счет — это счет, который банк открывает для физического лица и который не предназначен для операций, связанных с предпринимательской деятельностью.

Банк может использовать деньги, которые находятся на вашем текущем счете, — но при этом он гарантирует ваше право беспрепятственно распоряжаться ими. За использование ваших денег банк может платить проценты и зачислять их на ваш счет (на тот же или другой, который вы укажете). Услуги банка по совершению операций с деньгами на счете, как правило, платные.

Процентный доход по текущему счету обычно невысокий, обычно он не превышает ставку по вкладам «до востребования». Чтобы накопить деньги, выгоднее открыть банковский вклад или использовать другие финансовые инструменты.

Списать средства с вашего счета без вашего согласия не может никто. Тем не менее бывают случаи, когда закон допускает такое. Например, если на деньги и иные ценности на счетах и во вкладах клиента наложен арест. Арест может наложить только суд, а сумма, которую он определит, может быть списана со счета только на основании исполнительного документа.

Что такое банковская тайна

Банк гарантирует тайну банковского счета — никто, кроме вас (или вашего представителя), не может получит информацию об операциях по счету. Однако закон допускает случаи, когда банк предоставляет эти сведения государственным органам и организациям, например, судам, налоговым органам, Пенсионному фонду РФ, Фонду социального страхования РФ, судебным приставам.

Как открыть банковский счет

Чтобы открыть счет, нужно прийти в отделение банка с документами (как правило, нужен паспорт и ИНН, если он есть), написать заявление и заключить с банком договор банковского счета.

Как закрыть банковский счет

Чтобы закрыть счет, нужно подать в банк заявление о расторжении договора банковского счета. В течение семи дней после получения этого заявления банк выдаст вам остаток денег с банковского счета наличными (либо переведет их с помощью платежного поручения).

Бывают случаи, когда банк расторгает договор банковского счета по своей инициативе. Например, если в течение двух лет на счете клиента нет денег и он не проводит никаких операций, банк вправе отказаться от исполнения договора. В таких случаях клиент получает от банка письмо-уведомление — и через 2 месяца после предупреждения договор считается расторгнутым (если в течение этого срока на счет клиента не поступили деньги).

Какие бывают счета

Счета различаются в зависимости от активов, которые на них учитываются.

Вы можете открыть:

1. рублевый счет;
2. валютный счет;
3. обезличенный металлический счет (ОМС).

Открыть рублевые счета можно в любом банке, у которого есть разрешение (лицензия) Банка России на работу с физическими лицами — такой банк участвует в системе страхования вкладов (ССВ).

Валютные счета можно открыть в банке, у которого кроме лицензии на работу с физлицами есть еще и лицензия Банка России на совершение валютных операций.

Деньги физических лиц, размещенные на рублевых и валютных банковских счетах, застрахованы в системе страхования вкладов (ССВ) — так же, как и средства во вкладах.

Что такое обезличенный металлический счет (ОМС)

Хранить свои денежные активы можно и в металлах, например в золоте, серебре, платине или палладии. У «безналичного» хранения драгоценных металлов есть преимущества перед реальными золотыми слитками под подушкой.

Зачем хранить деньги в металлах

ОМС — это альтернатива торговле на фондовом рынке. Ваш доход будет зависеть от рыночных котировок на металлы: чем выше стоимость драгметаллов, тем больше на вашем счете денег в переводе на рубли. Если вы разбираетесь в этом сегменте рынка, то ОМС для вас — хороший способ увеличить активы. Покупать и продавать металлы удобнее безналичным путем. Почему?

1. Это дешевле

   Если вы купите слитки за рубли или валюту через банк, вам не придется платить НДС за покупку. А вот если вы просто купите слиток и не будете хранить его на ОМС, то с вас возьмут 20% НДС как за покупку товара.

2. Это безопаснее

   Вам не придется перевозить слитки и проверять их подлинность. Риск потерять слитки лежит на банке, а не на вас.

Как открыть обезличенный металлический счет

Нужно подать заявку на открытие ОМС в банке, у которого есть такая услуга. При этом вы купите у банка выбранный вами металл по предложенному курсу. Перевести металлический счет из другого банка не получится, операции по переводу металлов возможны только в рамках одного банка.

Что нужно помнить про ОМС?

• Счет ОМС открывают для учета драгоценных металлов, которые вкладчик купил у банка.
• Счет называется обезличенным, потому что на нем числятся не конкретные слитки золота, серебра или платины, а их весовое значение в граммах.
• Тем не менее количество граммов драгоценного металла, учитываемое на ОМС, можно забрать по действующему в этот момент курсу в натуральной форме (слитком), если это предусмотрено договором. Как правило, банк просит уведомить заранее, в какой форме вы предпочитаете забрать ваши средства.
• Если вы закроете счет и попросите банк выдать металл в виде слитка, вам придется заплатить НДС.
• За обслуживание вклада банк может брать с вас проценты. Но чаще всего обслуживание бесплатно, свою долю за работу со счетом банк получает за счет разницы курса покупки/продажи металла.
• Доход от ОМС облагается НДФЛ, но если вашему счету более 3 лет, вы освобождаетесь от уплаты налога.
• Деньги в эквиваленте драгоценного металла на ОМС не застрахованы в ССВ.
• На ОМС могут начисляться проценты (если это предусмотрено договором). Но доход по таким вкладам не гарантирован, потому что он зависит от колебания цен на рынке драгоценных металлов.

 

Банки РФ (2020) с открытием расчетного счета онлайн

1. Введите свой город

МоскваСанкт-ПетербургАрхангельскАстраханьБалашихаБарнаулБелгородБлаговещенскБрянскВеликий НовгородВладивостокВладимирВолгоградВолжскийВологдаВоронежЕкатеринбургИвановоИжевскИркутскЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКемеровоКировКоломнаКоролёвКостромаКрасногорскКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкЛюберцыМагнитогорскМахачкалаМурманскМытищиНабережные ЧелныНижневартовскНижний НовгородНижний ТагилНовокузнецкНовороссийскНовосибирскНогинскОдинцовоОмскОрёлОренбургПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковРостов-на-ДонуРязаньСамараСаранскСаратовСерпуховСмоленскСочиСтавропольСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаХабаровскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

2. Нажмите на кнопку «Вывести перечень банков для вашего города»

Вывести перечень банков для вашего города >>

Банки, в которых ИП и ООО могут открыть расчётный счёт в 2020 году онлайн

(город Москва или выберите другой город)

Банки из перечня 100 крупнейших банков, работающих с МСБ, проранжированы по размеру собственных средств (капитала на 1 августа 2020 г.), указанного рядом с названием.

Кликните по названию банка, если хотите более подробно ознакомиться с его тарифами на РКО и тарифными планами.

Открыть счёт в Совкомбанке
онлайн для вашего бизнеса >>

Как формируется перечень банков, практикующих открытие расчётного счёта онлайн для ИП и ООО

По умолчанию перечень банков выводится для Москвы.

Чтобы вывести перечень для другого города (из числа охваченных настоящим сервисом), измените название города с помощью вышерасположенной формы.

Настоящий перечень сформирован на основе данных, собранных и периодически обновляемых для охваченных настоящим сервисом 100 крупных банков России.

К банкам, открывающим расчётные счета онлайн для ИП, ООО и прочих юридических лиц и организаций, отнесены банки, на сайтах которых можно (согласно терминологии самих банков):

• оставить онлайн-заявку на открытие расчётного счёта;
• подать заявку на открытие расчетного счета;
• осуществить онлайн-резервирование или бронирование расчётного счёта;
• подать заявку на расчётно-кассовое обслуживание.

Как открыть счет в банке

Выбор правого берега

Крупный сетевой банк: Работа с крупным сетевым банком обеспечивает уровень легкости и согласованности, который вы можете не найти в небольших местных банках. У этих банков есть десятки, если не сотни отделений по всей стране, поэтому вы можете рассчитывать на одинаковый сервис, где бы вы ни находились. Более широкое покрытие также означает, что у вас будет доступ к широкой сети банкоматов (что позволяет избежать раздражающих комиссий за транзакции), круглосуточный доступ по телефону, удобное приложение для телефона и удобный веб-сайт.Когда дело доходит до удобства, нет ничего лучше крупного сетевого банка, но вы можете упустить индивидуальный подход более мелкого банка.

Небольшой местный банк: Подобно круглосуточному магазину «мама и папа», местный банк может подарить вам очаровательный индивидуальный подход. Некоторые люди выбирают местный банк из этических соображений или соображений общественного мнения, потому что, в отличие от крупных национальных банков, местные банки, как правило, вкладывают свои деньги в местный регион. Работа в местном банке означает, что вы вносите свой вклад в свое сообщество.Местные банки также имеют тенденцию быть более гибкими, чем более крупные банки, когда дело касается работы с индивидуальными клиентами. Например, местные банки с большей вероятностью откажутся от платы за овердрафт для лиц, совершивших правонарушение впервые. С другой стороны, более мелкие банки более склонны к банкротству, подвергая ваши деньги риску, но это все еще маловероятно.

Выбор типа банковского счета

Если это ваш первый банковский счет, вы, вероятно, захотите начать со сберегательного и / или текущего счета.

Проверка: Как следует из названия, открытие текущего счета означает, что вам выдадут чековую книжку и дебетовую карту, чтобы вы могли использовать средства на счете для своих повседневных покупок.В отличие от кредитной карты, дебетовая карта использует деньги, которые у вас уже есть. Чтобы получить доступ к более высокому порогу расходов, вам нужно будет внести больше денег на свой текущий счет. Узнайте больше об основах проверки учетной записи.

Сбережения: вы все еще можете снимать деньги со сберегательного счета в банкомате или отделении банка, но этот тип счета меньше подходит для ежедневных покупок и больше для долгосрочных сбережений. В зависимости от того, сколько денег вы вкладываете на свой сберегательный счет, вы получаете процент от денег на своем счете.В зависимости от условий счета, чем больше денег на вашем счете, тем больше вы зарабатываете. Узнайте больше о том, как начать работу со сберегательными счетами.

Если вы соответствуете требованиям к минимальному депозиту, разумно открыть как текущий, так и сберегательный счет. Таким образом, у вас будут деньги для ежедневных расходов и одновременного получения процентов.

Пора открыть счет

Независимо от того, открываете ли вы счет лично или удаленно, вам понадобится некоторая информация:

• Удостоверение личности или паспорт государственного образца
• Подтверждение адреса (телефонный счет или водительские права)
• Номер социального страхования или идентификационный номер налогоплательщика

Если у вас есть возможность открыть счет лично, обязательно задайте кассиру все свои банковские вопросы — какая ежемесячная или годовая комиссия будет взиматься с вашего счета? Сколько вы будете платить за использование внесетевого банкомата? Сколько процентов вы получите на своем сберегательном счете? Как часто будут начисляться проценты? Если вы открываете банковский счет в Интернете, обязательно внимательно прочтите веб-сайт банка, чтобы точно знать, чего ожидать, прежде чем регистрироваться.

После регистрации банковского счета обязательно храните все документы, связанные с этим счетом, в надежном месте, чтобы эта конфиденциальная информация не попала в чужие руки.

Если вы считаете, что доступ к вашему банковскому счету был осуществлен без вашего согласия, немедленно обратитесь в свой банк, чтобы заблокировать счет и предотвратить дальнейшее мошенничество.

Чего вы ждете? Время начать экономить с NBKC BankПодробнее

Готовы привести свои банковские счета в порядок?

Узнайте все, что вам нужно знать о банковском деле, из нашей серии «Банковское дело 101».

Готовы начать? Вот что вам нужно знать:

Как открыть банковский счет
Основы чекового счета
Основы сберегательного счета
Основы компакт-дисков
Что такое счета денежного рынка
Как избежать банковских комиссий
Как избежать комиссий за овердрафт
Как сменить банк

.Совместный банковский счет

: что это такое и как открыть один

Вы можете связать совместные банковские счета с супружескими парами или парами, которые живут вместе. Хотя это обычные ситуации, когда совместный банковский счет может работать, есть ряд других отношений, которые могут выиграть от совместного банковского счета. Совместные банковские счета позволяют двум или более людям владеть счетом, принимая на себя равную ответственность. Тем не менее, перед регистрацией важно знать все стороны совместного банковского счета.

Что такое совместный банковский счет?

Совместный банковский счет — это тип банковского счета, на котором зарегистрировано более одного человека. Как правило, у вас есть возможность открыть любой счет как совместный. Сюда входят текущие счета, депозитные сертификаты и многое другое.

Когда вы открываете совместный банковский счет, каждое лицо на этом счете имеет к нему доступ. Например, каждый владелец получит чеки и дебетовую карту с текущим счетом.Обычно сделки, совершаемые одним владельцем, не требуют согласия другого владельца. Это означает, что оба (или более) владельца несут ответственность за поддержание учетной записи. Успешное владение совместным банковским счетом будет включать большую прозрачность между владельцами.

Многие совместные банковские счета включают «право на наследство». Это означает, что если один владелец учетной записи умирает, другой владелец получит 100% средств на счете. Это пригодится, если вы хотите, чтобы деньги переходили совладельцу.Но вам следует остерегаться этой функции, если вы хотите, чтобы ваши деньги пошли в другое место после вашей смерти. Функция «право на выживание» отменяет вашу волю, если она у вас есть.

Как открыть совместный банковский счет

Открыть совместный банковский счет относительно просто. Все, что вам действительно нужно сделать, это пройти этапы открытия обычной учетной записи, но выбрать вариант создания совместной учетной записи. Когда вы открываете совместный счет, не забудьте указать информацию обо всех владельцах.Это включает номера социального страхования, удостоверение личности с фотографией, адреса и многое другое.

В зависимости от типа учетной записи и учреждения у вас может быть возможность просто добавить кого-то в существующую учетную запись. Новому владельцу все равно придется предоставить необходимую информацию и документы.

Перед тем, как поставить подпись на пунктирной линии, убедитесь, что вы и совладелец знаете условия совместной учетной записи. Это также может помочь составить план, в котором указано, кто и о чем будет заботиться.Например, если кто-то овердрафит на счете, возьмете ли вы на себя ответственность за это? Или человеку, совершившему овердрафт, придется решать это самостоятельно? Узнайте в своем финансовом учреждении, как они ведут совместные банковские счета.

Когда вы открываете совместный банковский счет, вы все равно должны держать открытым отдельный счет. Пригодится иметь отдельные финансы, контролируемые только вами.

Когда открывать совместный банковский счет

Традиционно совместные банковские счета открывают супружеские пары.Но не только супружеские пары могут открыть совместный банковский счет. Гражданские партнеры, не состоящие в браке пары, которые живут вместе, соседи по комнате, пожилые люди и их опекуны, а также родители и их дети также могут открывать совместные банковские счета.

Совместный банковский счет — это хороший способ покрыть общие расходы, например, для супружеских пар или соседей по комнате. Вместо того, чтобы разделять счет между двумя банковскими счетами, средства могут просто поступать с одного совместного счета. Пары также могут легче планировать свои расходы с помощью совместного банковского счета.Совместный банковский счет также позволяет паре следить за расходами друг друга, как с родителем и ребенком. Таким образом, ребенок может получить некоторый банковский опыт, пока родитель следит за ним.

Открытие совместного банковского счета — хорошая идея для ряда ситуаций. Если вы откроете совместный текущий или сберегательный счет, вы и ваш совладелец разделите ответственность за сбережения и ответственные расходы. Таким образом, это становится скорее командным усилием. Кроме того, объединение ваших средств может дать вам доступ к определенным преимуществам, которые связаны с более высоким балансом счета.Это будет зависеть от типа учетной записи, которую вы открываете, но включает такие вещи, как отказ от комиссии и более высокие процентные ставки по сбережениям.

При открытии совместного банковского счета важно общаться со своим партнером. Вместе решите, в каком финансовом учреждении вы хотите открыть счет и какой счет вы хотите открыть. Опять же, установите конкретные обязанности для каждого владельца и планы действий. Всегда следите за тем, чтобы вы рассказывали об учетной записи.

Недостатки совместного банковского счета

Наряду с множеством преимуществ совместного банковского счета, вы также рискуете.Во-первых, нет никакой защиты в случае, если один владелец злоупотребляет учетной записью. Таким образом, если ваш партнер откажется от чека, связанного с учетной записью, без вашего ведома, вы оба будете привлечены к ответственности, даже если вы не имели к этому никакого отношения.

Также один владелец может снять огромную сумму денег, не сообщая другому владельцу. Поскольку совместные банковские счета предполагают, что владельцы общаются регулярно, банку не требуется одобрение для такого рода транзакций. Вот почему так важно открыть совместный банковский счет с тем, кому вы доверяете.Вы также должны регулярно проверять учетную запись.

Точно так же финансовые проблемы одного человека могут стать финансовыми проблемами обоих владельцев. Например, если один из владельцев разводится или становится банкротом, средства на счете будут рассматриваться как активы этого человека. Это означает, что независимо от другого владельца, деньги можно получить. Вы и ваш совладелец должны быть честными и откровенными в отношении каждого из своих финансов, чтобы избежать большой финансовой катастрофы.

Вы потенциально можете увидеть больший налоговый счет из-за вашего совместного банковского счета.Если вы оба кладете деньги на счет, ничего страшного. Но если вы вносите деньги на счет, а ваш совладелец снимает сумму, превышающую годовой лимит в 14 000 долларов, IRS рассматривает снятие денег как подарок.

Наконец, объединение активов в пул имеет свои преимущества, но может иметь и свои недостатки. Например, если вы открываете совместный счет со студентом колледжа, совместные фонды будут засчитываться в их активы, что может снизить их право на получение финансовой помощи. То же самое и с пожилым совладельцем, который может рассчитывать на долгосрочное обслуживание по программе Medicaid.

Стоит ли открывать совместный банковский счет?

Теперь вы знаете о преимуществах и рисках открытия совместного банковского счета. Так стоит ли открывать? Ответ на это будет зависеть от ваших финансов и финансовых возможностей ваших возможных совладельцев. Вы возьмете на себя больше рисков, открыв совместный банковский счет? Или это принесет вам пользу? Прежде чем принять решение, посмотрите на свои долги, доход, кредит и т. Д. Не забывайте быть честными и открытыми со своими потенциальными совладельцами.

Ваши личные предпочтения также играют большую роль при принятии решения об открытии совместного банковского счета или нет. Вы цените финансовую конфиденциальность и независимость? Использование совместного банковского счета означает, что все ваши транзакции доступны вашему совладельцу. Было бы сложно сохранить в секрете совместную деятельность по банковскому счету, которая может быть одновременно и благословением, и проклятием.

Имейте в виду, что вы можете открыть совместный банковский счет и при этом вести отдельные индивидуальные счета. Таким образом, вы можете оплачивать общие расходы или экономить на общих целях, таких как выход на пенсию, с помощью совместной учетной записи и сохранять некоторую финансовую автономию со своими собственными отдельными счетами.

The Takeaway

Совместный банковский счет — это надежный финансовый вариант для ряда ситуаций. Это облегчает соседям по комнате оплату общих расходов. Он предлагает супружеским парам возможность сэкономить, сэкономить и потратить деньги вместе. Конечно, есть риски, связанные с совместными банковскими счетами, за которыми вам нужно будет следить. Таким образом, вы и ваши совладельцы не столкнетесь с высокими сборами или налогами. Всегда поддерживайте честное и открытое общение с общим банковским счетом, чтобы добиться успеха.

Перед тем, как анализировать свои активы, возможно, стоит сначала поговорить с финансовым консультантом, чтобы убедиться, что вы оба находитесь на одной странице. Инструмент сопоставления SmartAdsset может помочь вам найти человека, с которым можно работать, чтобы удовлетворить ваши потребности. Сначала вы ответите на ряд вопросов о своей ситуации и своих целях. Затем программа сузит ваши варианты до трех финансовых консультантов, которые соответствуют вашим потребностям. Затем вы можете прочитать их профили, чтобы узнать о них больше, взять интервью у них по телефону или лично и выбрать, с кем работать в будущем.Это позволяет вам найти подходящий вариант, в то время как программа выполняет большую часть тяжелой работы за вас.

Советы по поиску счета на правом берегу

• Выбор правильного банковского счета — это огромный финансовый шаг, и не только для совместных банковских счетов. Хорошим началом будет поиск банка или кредитного союза, который вам больше всего подходит. Таким образом, вы будете знать, что ваш банковский опыт, скорее всего, будет положительным.
• Вы также захотите сравнить банковские счета.Сравнение некоторых из лучших текущих счетов и сберегательных счетов поможет вам понять, что там есть. Вы не захотите соглашаться на низкую процентную ставку, когда увидите, что можете добиться большего!

Фото: © iStock.com / vm, © iStock.com / PhotoInc, © iStock.com / vm

.

Как открыть счет в интернет-банке

Готовы ли вы к более гибкому и доступному банковскому обслуживанию? Тот, где вы можете управлять своими деньгами прямо из мобильного банкинга на телефоне? Удобство — это лишь одна из причин, по которой вы можете рассмотреть возможность открытия банковского счета в Интернете, не говоря уже о выгодных тарифах, полезных инструментах и ​​многом другом.

Не беспокойтесь, если вы не знаете, как открыть банковский счет в Интернете. Мы расскажем, как открыть счет в интернет-банке — это просто.

Шаг 1: Найдите лучший банк для вас.

Если вы хотите открыть новый банковский счет, рекомендуется поискать в различных финансовых учреждениях, например в банках и кредитных союзах, тот, который соответствует вашему стилю и вашим потребностям. Обязательно сравните годовой процентной доходности (APY), ежемесячных сборов , комиссии банкоматов и комиссии за овердрафт. Потому что ваш банк не должен вам ни копейки и ни копейки — он должен помочь вам увеличить ваш баланс!

Благодаря конкурентоспособным процентным ставкам, круглосуточной поддержке клиентов, а также простым в использовании и доступным банковским услугам как онлайн, так и через мобильный телефон, Ally Bank может быть лучшим вариантом для вас.Как банк, входящий в состав FDIC , все депозиты наших клиентов застрахованы на уровне до максимальной степени, разрешенной законом .

Если вы хотите открыть счет для проверки процентов или сберегательный счет в Интернете, мы предлагаем первоклассные инструменты и функции, которыми может воспользоваться каждый. Наш сберегательный онлайн-счет включает в себя ведер и бустеры , которые позволяют легко заряжать и настраивать свою стратегию сбережений.

Шаг 2: Выберите тип учетной записи.

У вас есть несколько вариантов банковского счета на выбор, в зависимости от ваших финансовых целей и причин открытия счета.

Если вы хотите положить деньги на счет с заблокированными ставками на определенное время, вам лучше всего подойдет депозитный сертификат (CD) . Просто помните, что в зависимости от типа компакт-диска , который вы выберете, может иметь штраф за снятие средств до наступления срока погашения.

Возможно, вы хотите поместить свои сбережения на доступный счет с конкурентоспособными процентными ставками.Если да, то обратите внимание на наш сберегательный онлайн-счет .

Подробнее о выборе между компакт-диском и сберегательным счетом.

Если вам нужен еще более гибкий доступ к своим сбережениям, вы можете зарегистрировать счет Money Market .

Наконец, если вы заинтересованы в , открывающем ежедневный текущий счет — тот, на котором вы можете получать конкурентные проценты на свои наличные деньги и платить нулевую ежемесячную плату за обслуживание, — наш счет для проверки процентов может быть для вас.

Шаг 3. Соберите вашу личную информацию.

Независимо от того, какой тип учетной записи вы выберете, для регистрации вам потребуется несколько основных данных. Будьте готовы с вашим:

• Полное наименование
• Номер социального страхования
• Дата рождения (вам должно быть 18 лет или больше, чтобы открыть счет в Ally Bank)
• Почтовый адрес места жительства (и предыдущий адрес, если вы жили по вашему текущему адресу менее пяти лет)
• Род занятий
• Контактная информация (электронная почта и номер телефона)
• Девичья фамилия матери
• Информация о переводе вашего начального депозита

Помните: большинству финансовых учреждений потребуется аналогичная основная информация для открытия банковского счета, но если вы не ведете банковские операции с Ally, возможно, вас могут попросить предоставить дополнительную документацию.

Шаг 4: Откройте свой счет.

Теперь вы готовы совершить банковскую магию. И что самое лучшее? Вам даже не нужно вставать с дивана. Вместо посещения отделения местного банка вы можете просто посетить веб-сайт выбранного банка. Затем следуйте инструкциям по заполнению онлайн-заявки (используя уже собранную вами информацию).

Большинство онлайн-приложений, таких как наше, просты в использовании и проводят вас через каждый шаг. Ваш банк может задать вопросы, чтобы узнать, являетесь ли вы уже текущим клиентом, какой тип счета вы открываете (индивидуальный, совместный, трастовый или депозитный счет) и какова будет ваша первоначальная сумма депозита.В Ally начальная сумма депозита не требуется, и мы только просим помочь вам спланировать игру заранее.

Если вы хотите открыть счет в Ally, все, что вам нужно, это около пяти минут . Зайдите на Ally.com и найдите кнопку «Открыть счет» на вкладке «Проверка и сбережения». Затем выберите тип учетной записи и нажмите «Открыть учетную запись», чтобы официально начать процесс.

Если вы открываете счет с процентным доходом в Ally Bank , вы также можете получить бесплатную дебетовую карту, бесплатные стандартные чеки Ally Bank и услугу перевода овердрафта.Если вы выберете услугу перевода овердрафта, вам необходимо будет привязать сберегательный онлайн-счет Ally Bank или счет денежного рынка к своему процентному чековому счету. Таким образом, если вы превысите остаток денежных средств на текущем счете, мы будем автоматически переводить доступные средства с шагом 100 долларов с вашего сберегательного счета для покрытия транзакций бесплатно для вас.
Независимо от того, ведете ли вы банк в Ally или другом финансовом учреждении, после того, как вы ввели свою личную информацию (а если вы открываете совместный счет, а также информацию о втором владельце счета), обязательно ознакомьтесь с раскрытием юридической информации.Теперь вы готовы подать заявку.

Шаг 5: Внесите первоначальный депозит.

Теперь, когда вы открыли свой банковский счет в Интернете, пора внести депозит. Обязательно проверьте, есть ли у вашего банка какие-либо требования к минимальному депозиту или дневному остатку, чтобы с вас не взимались комиссии. Чтобы внести депозит, вы можете привязать другой банковский счет для перевода средств, отправки по почте или депозита чека через мобильный телефон, в зависимости от выбранного вами банка.

Чтобы пополнить свой счет в Ally Bank, вы можете сделать прямой депозит, переведя средства с другого счета, перевести деньги, сделать мобильный депозит с помощью Ally eCheck Deposit℠ или отправить нам чек.Как мы упоминали ранее: нам не требуется минимальный депозит для открытия вашего счета или минимальный дневной баланс. При этом, чем раньше вы пополните свой счет, тем раньше вы сможете начать пользоваться всеми функциями нашей учетной записи.

Шаг 6: Берегите свой путь.

Начав использовать свой банковский счет в Интернете, не бойтесь воспользоваться преимуществами и специальными функциями, которые может предложить ваш банк. Одни из самых больших преимуществ онлайн-банкинга — это гибкость и доступность, которые вы получаете.Независимо от того, хотите ли вы получить доступ к своей учетной записи через веб-браузер или мобильное приложение, если у вас есть Интернет, вы можете войти в систему и проверить свой банковский счет онлайн. Это означает, что вы можете управлять своими деньгами, где бы вы ни находились — и вам не нужно ждать ежемесячных отчетов по почте, чтобы просмотреть свои транзакции или узнать, где находится ваш баланс.

Узнайте больше о том, как оставаться в безопасности при использовании мобильного банкинга.

Загрузив приложение Ally Mobile на свой смартфон, вы можете проверять свой баланс в любое время и делать переводы, когда вам это нужно. Кроме того, вы можете вносить чеки прямо со своего телефона, просто щелкнув изображение.

Мы являемся банком, ориентированным на цифровые технологии, но с нашим счетом для проверки процентов не нужно беспокоиться о комиссиях банкоматов. Вы можете использовать любой банкомат Allpoint в США бесплатно или получить компенсацию в размере 10 долларов за цикл выписки по комиссиям, взимаемым другими банкоматами по всей стране.

Наша цель — помочь вам извлечь максимальную пользу из каждой копейки на вашем банковском счете, независимо от того, используется ли это проверка процентов или сберегательный счет онлайн. Благодаря конкурентоспособным и часто более высоким процентным ставкам, чем у традиционных обычных банков, а также простым в использовании ведрам и ускорителям, вы можете приумножить свои сбережения, зная, что мы всегда к вашим услугам.

Откройте банковский счет, который даст вам больше.

.

Открытие банковского счета — Citizens Advice

Если вы хотите открыть новый банковский счет, вам необходимо выяснить следующее:

Типы банковских счетов

Существуют разные типы банковских счетов, которые можно использовать по разным причинам. Здесь мы расскажем вам об основных типах банковских счетов и о том, для чего вы можете их использовать.

Текущие счета

Вы можете использовать текущий счет для повседневного управления деньгами. Сюда входят:

• оплата счетов
• получение денег — например, зарплата или пособие
• отслеживает, куда уходят ваши деньги.

Некоторые текущие счета могут также приносить вам проценты на деньги, которые у вас есть на счете, хотя это, вероятно, меньше, чем на многих сберегательных счетах.

Имея текущий счет, вы получите чековую книжку, которую вы можете использовать для снятия денег. Вы также можете получить дебетовую карту, которую можно использовать в магазинах и банкоматах. Банк может предоставить вам овердрафт и доступ к другим видам кредита. Вам будет разрешено настроить прямое дебетование и постоянные платежи.

Некоторые банки разрешат вам обналичить личный чек на текущий счет или использовать карту для наличных в почтовом отделении бесплатно.Спросите в местном почтовом отделении, можете ли вы сделать это бесплатно со своего текущего аккаунта.

Карточные счета почтового отделения

Вам следует подавать заявление на открытие карточного счета в почтовом отделении только в том случае, если вы не можете получить счет в банке или строительном обществе.

Вы можете использовать карточный счет почтового отделения только для получения платежей на сумму:

• пособия — но Департамент труда и пенсий (DWP) может отказать в перечислении универсального кредита на карточный счет почтового отделения

Вы не можете перечислять другие доходы на карточный счет почтового отделения.Вы также не можете получать жилищное пособие, выплачиваемое на карточный счет почтового отделения.

Вы можете снять деньги со счета в любом почтовом отделении, используя карту и ПИН-код, но вы не можете получить доступ к деньгам где-либо еще. Вы не получите овердрафта.

Если вы хотите открыть карточный счет в почтовом отделении, вы должны сначала позвонить:

• DWP, если вы получаете пособие или государственную пенсию

• HMRC, если вы получаете налоговые льготы

Почтовое отделение закроет все свои карточные счета 30 ноября 2021 года.До этого момента вы можете продолжать пользоваться карточным счетом. DWP или HMRC сообщат вам, как вы можете продолжать получать выплаты после закрытия вашей учетной записи.

Сберегательные счета

Вы можете использовать сберегательные счета, чтобы откладывать деньги, которые вы хотели бы накопить на будущее, на случай непредвиденных обстоятельств или для покупки дорогих покупок, например новой машины или отпуска.

Сберегательный счет даст вам проценты на ваши деньги.

Для получения дополнительной информации о сберегательных счетах, включая таблицу, в которой сравниваются различные типы сберегательных счетов, посетите веб-сайт Money Advice Service по адресу: www.moneyadviceservice.org.uk.

Помогите спасти

Если вы получаете налоговые льготы или универсальный кредит, вы можете иметь право присоединиться к государственной программе помощи в экономии средств и получить дополнительные 50 пенсов за каждый сэкономленный фунт стерлингов. Вы можете узнать больше о помощи в экономии на GOV.UK.

Основные банковские счета

Если у вас плохой кредитный рейтинг или низкий доход, у вас могут возникнуть проблемы с открытием стандартного текущего или сберегательного счета. У вас также могут возникнуть проблемы, если у вас уже есть текущий счет, на который перерасход.Если вы оказались в такой ситуации, возможно, вы сможете открыть основной банковский счет.

Вы можете попросить банк или строительное общество открыть основной банковский счет. Банк или строительное общество должны сообщить вам, предлагает ли он основные банковские счета. Если да, то в нем должны быть указаны условия, которым вы должны соответствовать, чтобы открыть его.

Вы все равно сможете получить базовую учетную запись, даже если проверка кредитоспособности покажет, что у вас есть:

Для получения дополнительной информации о проверках кредитоспособности и невыполненных судебных решениях см. Как кредиторы решают, предоставлять ли вам кредит.

Если у вас есть основной банковский счет, вы обычно:

• не обязательно иметь деньги, чтобы положить на счет, чтобы открыть его

• не нужно платить

• может выплачивать вам зарплату, зарплату, льготы и налоговые льготы прямо на счет

• можно платить чеками и наличными

• может оплачивать счета прямым дебетом

• может снимать деньги в банкоматах.

У основного банковского счета есть некоторые недостатки. К ним относятся:

• у вас не будет чековой книжки или перерасхода

• , если вы настроили прямой дебет и для его оплаты недостаточно денег, с вас может взиматься плата за этот

Не все основные банковские счета доступны в почтовом отделении. Если вы хотите сделать это, обратитесь в банк, прежде чем открывать основной банковский счет.

Если у вас есть овердрафт или другие долги на вашем текущем счете и вы открываете основной банковский счет в том же банке, они могут использовать деньги на вашем новом счете для погашения долгов на вашем старом. Если вы получаете пособие, налоговый кредит или государственную пенсию, вы можете подумать об открытии основного банковского счета в другом банке или строительном обществе.

Дополнительную информацию об основных банковских счетах, включая таблицу, в которой сравниваются различные типы основных банковских счетов, можно найти на веб-сайте Money Advice Service по адресу: www.moneyadviceservice.org.uk.

Вы можете получить версии этой информации крупным шрифтом, шрифтом Брайля или в аудиоформате на горячей линии для потребителей FCA по телефону: 0800 111 6768.

Совместные счета

Вы также можете открыть счет в банке совместно с другими людьми. Например, вы можете сделать это, чтобы управлять счетами по хозяйству с кем-то, с кем вы живете, или с вашей женой, мужем или гражданским партнером.

Как открыть счет

Для открытия банковского счета обычно необходимо заполнить анкету.Часто это можно сделать в филиале или в Интернете, а иногда также можно сделать это по телефону.

Вы также должны будете предоставить удостоверение личности, включая ваше полное имя, дату рождения и адрес. Обычно вам необходимо показать в банк два отдельных документа, подтверждающих, кто вы, например, ваш паспорт, и место вашего проживания, например, недавний счет. Если у вас нет каких-либо документов, которые требуются банку, им следует принять письмо от ответственного лица, которое вас знает, например, терапевта, учителя, социального работника или сотрудника службы пробации.

Если вы банкрот или имеете дело с мошенничеством, вам обычно не разрешат открыть банковский счет. Также вам может быть отказано в разрешении на открытие текущего счета, если у вас плохой кредитный рейтинг. Однако, если вы банкрот или имеете плохой кредитный рейтинг, вы можете открыть основной банковский счет.

Для получения дополнительной информации о банкротстве в Англии и Уэльсе см. Банкротство. Для получения дополнительной информации о банкротстве в Шотландии см. Помощь с долгом.

Банк или строительный кооператив могут отказать вам в открытии счета.Они не обязаны объяснять вам причину, и обычно вы ничего не можете с этим поделать. Банку или строительному обществу не разрешается открывать счет для тех, кому требуется отпуск в соответствии с Иммиграционными правилами для въезда или пребывания в Великобритании, но у кого его нет, например, для тех, кто въехал в Великобританию нелегально или у кого есть «просроченные» после истечения срока их визы. Если вы относитесь к этой категории, вы также не можете быть добавлены к чьей-либо учетной записи в качестве совместного владельца учетной записи или быть подписавшим или бенефициаром в отношении какой-либо учетной записи.Ваш банк или строительное общество проведут проверку статуса, чтобы убедиться, что вы не попадаете в эту категорию. Дополнительную информацию о том, что вам следует делать, если ваш банк или строительное общество отказывается открыть вам счет по этой причине, можно найти на веб-сайте GOV.UK www.gov.uk.

Некоторым группам людей, например бывшим заключенным, может быть особенно трудно открывать счета.

Однако банку или строительному обществу не разрешается дискриминировать вас, например, из-за вашей расы, пола, инвалидности, религии или сексуальной ориентации.Если вы подверглись дискриминации, вы можете подать жалобу в Службу финансового омбудсмена. Кроме того, вы можете подать иск в суд.

Однако есть некоторые обстоятельства, когда банк или строительное общество могут дискриминировать вас, например, они могут не разрешить вам открыть некоторые типы счетов, если вы не относитесь к определенной возрастной группе.

Дополнительную информацию о дискриминации см. На наших страницах о дискриминации.

Если вы считаете, что подверглись дискриминации со стороны банка или строительного общества, вам следует обратиться за помощью к опытному консультанту, например, в Консультационном бюро для граждан.Чтобы найти подробную информацию о ближайшем CAB, включая те, которые могут дать совет по электронной почте, щелкните ближайший CAB.

Условия использования

Когда вы открываете счет в банке или строительном кооперативе и пользуетесь их услугами, вы заключаете с ними договор.

Условия договора будут меняться в зависимости от банка или строительного общества, а также от типа счета или другой услуги, которую вы используете.

Перед тем, как открыть счет, вам должна быть предоставлена ​​информация, которая поможет вам выбрать учетную запись, которая вам подходит.Информация должна включать условия и процентные ставки.

После того, как вы открыли счет, ваш банк или строительное общество должны информировать вас об изменениях этой информации, чтобы вы могли принять решение о том, как лучше всего использовать свой счет.

Условия использования сберегательных счетов текущего, основного и мгновенного доступа

Если вы открываете текущий, базовый или сберегательный счет с мгновенным доступом, вам также должна быть предоставлена ​​дополнительная информация, например:

• Подробная информация обо всех расходах
• как банк или строительный кооператив предоставит вам информацию о вашем счете
• любые лимиты расходов на вашем счете
• что делать, если что-то пойдет не так.

Информация должна быть предоставлена ​​вам в доступной для вас форме. После того, как вы открыли свой счет, банк или строительное общество должны сообщить вам о любых изменениях условий как минимум за два месяца до внесения изменений.

Если есть изменения в условиях вашей учетной записи, вы можете закрыть учетную запись в любое время в течение 60 дней со дня, когда вам сообщили об изменениях. Вам не нужно уведомлять или оплачивать какие-либо дополнительные расходы.

Условия сберегательных счетов

Если вы открываете сберегательный счет, отличный от мгновенного сберегательного счета, вам будет предоставлена ​​менее подробная информация, чем для других типов счетов. Он может быть представлен в сводном поле, которое поможет вам сравнить разные счета в разных банках и строительных обществах.

Для открытия некоторых счетов вам может быть 18 лет или больше.

Поменять банк или строительный кооператив

Если вы решили поменять счет в банке или строительном обществе, вам следует подумать о:

• какие расходы будут связаны, например, за закрытие учетной записи или отмену постоянных поручений
• , лучше ли услуги и возможности, предоставляемые новым банком или строительным кооперативом, чем те, которые вы получаете сейчас
• факт, что могут быть задержки в проведении платежей по постоянному или прямому дебету.Вы должны принять это во внимание при выборе даты закрытия счета
• сколько времени вам придется ждать, прежде чем вы сможете воспользоваться всеми услугами нового банка или строительного общества

Вам следует открыть новую учетную запись, прежде чем закрывать старую, и убедиться, что вы отменили все текущие постоянные поручения или прямое дебетование, или переместите их в свой новый счет. Не забудьте вернуть неиспользованные чеки или пластиковые карты (разрезанные на части) в ваш старый банк или строительный кооператив.

Если вы переводите остаток на новую учетную запись, убедитесь, что у вас осталось достаточно денег на старой учетной записи для покрытия любых неоплаченных чеков.

Если вы задолжали существующему банку или строительному обществу какие-либо деньги и хотите закрыть счет, вам все равно может быть предъявлен иск в отношении денег, которые вы должны, если вы не заплатите их при закрытии счета.

И ваш старый, и новый банк или строительное общество несут ответственность перед вами.

Уровень обслуживания, которого вы должны ожидать от своего старого банка или строительного общества, будет зависеть от того, существует ли договоренность между вашим старым и новым банком.

Если нет договоренности, ваш банк или строительное общество должно только предоставить быстрое и эффективное обслуживание, чтобы помочь вам закрыть ваш счет, и оно должно вернуть все причитающиеся вам деньги.Это включает любые проценты.

Если существует договоренность, ваш банк или строительное общество должны перевести остаток на счете и принять меры в отношении прямого дебетования и постоянных поручений. Если в процессе перевода есть ошибки или задержки, которые приводят к банковским сборам, вам не нужно платить за них.

Дополнительная помощь

Для получения дополнительной информации о банках и строительных обществах, а также об услугах, которые они предлагают, см. Банки и строительные общества.

Также может оказаться полезной следующая информация:

Консультации по вопросам денег

Money Advice Service — это бесплатная независимая служба.На их веб-сайте есть много полезной информации о финансовых продуктах, таких как банковские счета, включая сравнительные таблицы для различных сберегательных счетов. Их линия по консультациям по денежным вопросам может ответить на общие вопросы о финансовых продуктах и ​​услугах.

Их телефонная линия для консультаций по деньгам: 0300 500 5000.

Их веб-сайт: www.moneyadviceservice.org.uk.

Управление финансового надзора

Управление финансового поведения (FCA) является органом, ответственным за регулирование банков и строительных обществ.

Они не могут участвовать в рассмотрении индивидуальных жалоб, рекомендовать фирмы или давать юридические или финансовые консультации. Тем не менее, FCA заинтересовано в том, чтобы услышать о случаях, когда банк или строительная компания, как представляется, нарушают свои обязательства. При необходимости FCA может наложить штраф на банк или строительную кооперацию.

Их телефон доверия: 0800 111 6768.

Их веб-сайт: www.fca.org.uk

Служба финансового омбудсмена

Если вы прошли процедуру рассмотрения жалоб в своем банке или строительном обществе, и они не смогли вам помочь, вы можете подать жалобу в Службу финансового омбудсмена.

Вы должны дать своему банку или строительному кооперативу не менее восьми недель, чтобы решить проблему, если только они не пришлют вам письмо о тупике до истечения восьми недель. Это письмо, в котором говорится, что они больше ничем не могут вам помочь.

Вы должны подать жалобу омбудсмену в течение шести месяцев с момента получения письма о тупике или по истечении восьми недель, если вы не получите письмо о тупике. Не забудьте записать дату, когда вы впервые подали жалобу в банк.

Служба финансового омбудсмена
Exchange Tower
Лондон
E14 9SR

Телефон доверия для потребителей: 0800 023 4567 (бесплатно для звонков со стационарного телефона) или 0300123 9123 (бесплатно для пользователей мобильных телефонов, которые платят ежемесячную плату за звонки на номера, начиная с 01 или 02) (с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00; в субботу с 9:00 до 13:00)
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт: www.financial-ombudsman.org.uk

Для получения дополнительной информации о службе финансового омбудсмена см. Как пользоваться услугами омбудсмена.

.

Приказ ответственного за электрохозяйство – Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство 2019

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство 2019

Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики

• Актуально
• Анонсы
• Архивное хранение
• Больничные
• Бухгалтерия в кадрах

clubtk.ru

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство требуется подписать в тех компаниях, которые несут ответственность за электрооборудование, в том числе мощностью свыше 10 кВ. Неважно, сколько единиц есть в распоряжении компании. Если оборудование есть и оно функционирует, значит требуется человек для контроля за безопасностью его использования. А назначение на эту должность возможно только посредством доступного для скачивания приказа.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о назначении ответственного за электрохозяйство .docСкачать образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство .doc

Если оборудование несложное и неопасное (стандартный набор электроприборов), то руководитель приказом назначает себя (даже если никаких нормативов по электробезопасности он не сдавал). Если же электроприборы сложные, то здесь нужно получить определенную квалификацию.

Группы электробезопасности

Первая, вторая и третья группы электробезопасности – это чисто номинальные понятия. Всего выделяют четыре таких группы:

• Сотрудники, которые квалифицированы на первый тип электробезопасности, в принципе, могут пользоваться включенным электрооборудованием без участия в его ремонте.
• Второй тип электробезопасности означает, что работник может участвовать в ремонте отключенного от сети электрооборудования, но только стандартного.
• Третий тип электробезопасности, в отличие от первых двух, не может присуждаться руководителем организации. Такая квалификация означает, что сотрудник может совершать какие-либо действия ремонтного характера с электрооборудованием мощностью до 1000 В. Естественно, этот человек должен иметь какое-либо образование, которое позволяет ему проводить такие манипуляции. А также он должен пройти аттестацию в специальном центре подготовки.
• Четвертый тип электробезопасности. Работник имеет достаточно знаний и умений для того, чтобы осуществлять ремонт электрооборудования мощностью выше 1000 В. Он прошел обучение, аттестацию, имеет для этого достаточно практического опыта.

Просто назначить любого сотрудника на эту ответственную должность нельзя. Как гласит раздел 1.2.7 Приказа Минэнерго №6 от 13 января 2003 года, этот человек обязательно проходит обучение и проверку знаний на предмет электробезопасности с последующим присвоением группы (в данном случае требуется третья либо четвертая группа).

Если работы на полную ставку нет

В случаях если речь идет о маленькой организации, в которой нет возможности нанять специалиста на полную ставку, прибегают к привлечению сторонних квалифицированных работников.  Причем на основном месте работы ответственность должна быть такой же либо превышать ту, которая возлагается. То есть специалист, который прошел аттестацию по 4 группе электробезопасности и на данный момент (на основной работе) отвечает за оборудование мощностью до 1000 В, не может взять в качестве подработки работу в компании, чье оборудование обладает более высокой мощностью.

Поэтому в идеале на совмещение нужно привлекать работников, аттестованных на третью группу по электробезопасности.

К сведению! В крупных компаниях на все подразделения можно нанимать одного специалиста. Естественно, если он в состоянии справиться с объемом работы. Оформляется приказ от лица всей компании, так что в обслуживании всех подразделений нарушения никакого не будет.

Требование о заместителе

Недостаточно просто указать в приказе квалифицированного и обученного работника: ему необходимо назначить заместителя. Об это ясно сказано в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Причем замещающим лицом может быть исключительно лицо квалифицированное, прошедшее соответствующую аттестацию по присуждению 3 либо 4 группы электробезопасности.

Значение

Исходя из практического опыта, в приказе о назначении ответственного за электробезопасность возникает необходимость только тогда, когда приходит контроль из Ростехнадзора либо пожарной службы. Прискорбно, но факт: предприниматели в нашей стране мало заботятся о собственной безопасности и безопасности своих работников. Но подвергаться административной ответственности в виде штрафа не хотят.

Специалист, назначенный ответственным за электробезопасность, будет контролировать функциональность каждого подотчетного прибора. Если случится поломка электрооборудования, его выход из строя, способные понизить уровень безопасности на предприятии, то ответственный должен уведомить руководителя. Если же он этого не сделал и произошла катастрофа, то именно тот работник будет виноват в произошедшем.

При вступлении в должность ответственный за электробезопасность подписывает соответствующие документы, возлагающие на него эту ответственность. В приказе также могут быть четко изложены его обязанности (если нет иных инструкций по способу деятельности, на который можно сослаться).

Составные части приказа

Шапка приказа стандартна: реквизиты организации, наименование и номер документа, дата, город. Основная часть содержит такие сведения, как:

• Ссылка на документ, согласно которому в компании требуется такая должность.
• ФИО, должность и группа электробезопасности назначаемого работника. Если это необходимо, то с пояснениями – для оборудования мощностью до 1000 В или больше.
• ФИО, должность и группа замещающего лица. Этот пункт обязателен, так как прописан в законодательстве.
• Каким документом установлена граница раздела эксплуатационной ответственности электрохозяйства. Это необязательный момент. Используется достаточно крупными организациями для разделения специалистов, отнесения их к разным участкам работы.
• Какими документами руководствоваться ответственным при выполнении своих обязанностей. Этот пункт приказа можно заменить прямым перечислением обязанностей. Так будет конкретнее. Но он увеличит объем документа. Последний придется печатать на нескольких листах, а это не всегда удобно для делопроизводителя.
• На кого возложен контроль за выполнением обязанностей.

Заключение приказа о назначении ответственного за электрохозяйство – это подпись с расшифровкой руководителя организации, при наличии – печать.

Что же касается срока хранения, то документ относится к приказам по основной деятельности и хранится минимум 5 лет с момента подписания, если не поступило насчет него иных распоряжений.

assistentus.ru

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Образец 2019

Руководитель учреждения отвечает за состояние безопасных условий трудовой деятельности в своем предприятии. Поэтому его обязанностью является функционирование системы соблюдения охраны труда. К одному из элементов данной системы относится определение лица, отвечающего за электрохозяйство в учреждении. Ответственный за данный участок производства оформляется приказом руководства.

Для чего нужен данный документ

Ответственный за электрохозяйство (ОЭ) учреждения оформляется приказом руководства и относится к одному из первых обязательных документов учреждения, потребляющего электроэнергию. Сотрудники Энергонадзора при проверке учреждения, в первую очередь проверяют данный приказ.

Бывают обстоятельства, когда учреждение может не издавать приказ о назначении лица, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), например, когда в учреждении отсутствуют стационарное электрооборудование. В таких случаях выполнение этих обязанностей руководитель может наложить на себя. Копия этого приказа и предъявляется при посещении Энергонадзором.

Однако такие обстоятельства встречаются очень редко, ведь даже обыкновенный офис оборудован холодильником, копировальной техникой и т. д., а эти устройства имеют отношение к стационарным электроустановкам (ЭУ), поэтому лучше издать приказ об ответственном лице за безопасное обслуживание электрооборудования.

Кто может стать ответственным

ОЭ может быть специалист, обладающий 4-й группой допуска к электрооборудованию, работающим под напряжением до 1000 В, и 5-й группой – под напряжением более 1000 В. Его могут назначать по совместительству, при этом он обязан находится в штатном расписании административно-технической службы учреждения.

Если предприятие малое и в штате отсутствует энергетик, то начальник может возложить ответственность на себя или своего заместителя при условии ввода электросети напряжением 220 вольт. При этом необходимо письменное согласие местной структуры Энергонадзора с оформлением необходимого заявления-обязательства без сдачи экзаменов. (Приложение № 1 к Правилам).

При вводе 380 В, требуется, либо принимать на работу профессионала, либо приглашать специалиста стороннего учреждения, имеющего соответствующий допуск к электрообслуживанию.

Назначение лица, отвечающего за электроустановки, осуществляется после сдачи экзаменов по присвоению необходимой группы допуска к ЭУ:

• IV группа – для ЭУ напряжением до 1000 В.
• V группа – для ЭУ напряжением более 1000 В.

Для получения 4 группы допуска к электрообслуживанию организованы обучающие курсы при Энергонадзоре. При этом требуется вначале сдать экзамены для присвоения 2-й и 3-й группы.

Назначенное лицо, отвечающее за электрохозяйство учреждения обязано вести следующие документы:

1. Приказ руководства учреждения о его назначении.
2. Книгу учёта проверки знаний нормативов и Правил действия с электроустановками.
3. Книга выдачи средств защиты от поражения электротоком.
4. Ксерокопию документа заседания комиссии по сдаче экзаменов.
5. Удостоверение на право эксплуатации ЭУ.

Сотрудники Энергонадзора, при посещении предприятия, в первую очередь проверяют наличие перечисленных документов.

По рекомендации назначенного лица, отвечающего за электрическую безопасность в учреждении, руководитель возлагает ответственность за электробезопасность на лиц, работающих в структурных отделах.

Для согласования обязанностей между сотрудниками, отвечающими за электробезопасность должны составляться соответствующие инструкции.

Если в штатном расписании учредителя предусмотрена должность главного энергетика, то возлагается ответственность за ЭУ, обычно, на него.

На гл. энергетика, отвечающего за безопасное обслуживание, возлагаются обязанности по:

• Планированию и внедрению требуемых процедур по обслуживанию ЭУ.
• Учебе, инструктажу, квалификации и допуску электротехнических специалистов к обслуживанию ЭУ
• Организации безопасной работы и испытания ЭУ, в т. ч. с привлечением командировочных лиц.
• Обеспечению расчетов количества электроэнергии и наблюдением за ее потреблением.
• Своевременному обследованию и испытанию защитных инструментов в ЭУ.
• Контролю правил допуска на предприятии новых и отремонтированных ЭУ.
• Предупреждению аварий.
• Контролю за допуском лиц монтажных предприятий к работающим ЭУ.

В инструкции обязанностей энергетика, несущего ответственность за безопасность ЭУ, дополнительно необходимо отобразить его права.

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство

Руководство любого учреждения, владеющего электроустановками, обязано издать приказ об ОЭ и лице замещающего его на период отсутствия. При этом в изданном документе необходимо отобразить обязанности и взаимные отношения назначенных должностных работников. Приказ об ответственном за ОУ и его заместителе создается исходя из п. 1.2.3 ПТЭЭП № 6 от 13.01. 2003 года, в котором отображено, что ОЭ и замещающее его лицо может назначаться только из штата руководящего состава и специалистов. Назначать на такую должность работников рабочих специальностей не разрешается. При эксплуатации ЭУ мощностью до 10 кВА заместителя ОЭ можно не назначать. Однако, если начальник считает, ОЭ перегружен и ему необходим заместитель для организации беспрерывного функционирования ЭУ, особенно при уходе ОЭ в отпуск, поездок в командировки или других причинах отсутствия, он может назначать заместителя и на ЭУ до 10 кВА.

Оба назначенные должностные лица должны периодически обучаться на курсах и сдавать экзамены в Энергонадзоре. Периодичность сдачи экзаменов составляет один год.

Как правильно написать приказ

Для правильного оформления приказа о назначении специалиста, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), необходимо соблюсти принятые правила:

Прежде всего, в документе необходимо указать:

1. Дату составления приказа
2. Присвоенный номер.
3. Документ обязан ссылаться на нормативный документ, требующий назначения ОЭ и при необходимости его заместителя.
4. Цель приказа, где указывается, для чего назначается данный специалист, например, «О возложении ответственности за ЭУ…» или «Для обеспечения безопасной работы с электроустановками учреждения и создания безопасных условий труда при обслуживании ЭУ, отображенных в п. 1.2.6 ПТЭЭП № 6 от 13.01.2003 года…» и т.д.
5. В содержании приказа отображается полное имя, отчество, фамилия ОЭ и его зама, после чего отображается группа допуска, причем только римскими обозначениями. Затем отобразить следующие пункты:

• Отображаются данные о специалисте, назначенного за безопасную эксплуатацию ЭУ, и о его заместителе. В данной информации отображается соответствие кандидата на эту должность, наличие групп допуска к ЭУ и прохождения обучения в Энергонадзоре (с освобождением от работы).
• В следующем пункте необходимо отобразить обязанность кандидата на должность и его ответственность. При этом, если должностная инструкция отображает обязанности, требуемые в п. 1.26 ПТЭЭП и обязательства назначенного лица, отвечающего за ЭУ, соответствуют трудовому соглашению, например, главный энергетик, функции которого намного обширнее отвечающего за безопасное обслуживание ЭУ, то описывать обязанности назначаемого сотрудника, отвечающего за безопасность ЭУ, в приказе не требуется. Можно отобразить общие обязанности (организовать безопасное обслуживание ЭУ, экономное энергопотребление и подбор квалифицированных работников для эксплуатации ЭУ).

Если же ответственным назначается работник, обязанности которого не соответствуют его основной трудовой деятельности в учреждении и по месту работы не входят обязанности, отображенные в ПТЭЭП, то необходимо в приказе, перечислить конкретные обязанности к назначаемой должности. Надо отметить, что статья 60 ТК РФ требует в таком варианте назначения, заручиться письменным согласием работника и дополнительным трудовым соглашением с добавлением зарплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

• Очередным пунктом приказа описывается порядок осуществления контроля при исполнении распоряжения, и кем он должен осуществляться. В этой части документа определяются субординация между главным ответственным лицом и его подчиненными лицами структурных подразделений, отвечающих за ЭУ на своих участках.

Последний раздел распоряжения состоит из ознакомления ответственных с приказом под роспись.

Скачать бланк и пример приказа

Скачать бланк приказа

Скачать пример приказа

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство школы

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство ДОУ

Загрузка…

docinfo.net

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство: образец 2019

Ответственный за электрохозяйство — это должностное лицо, организующее и контролирующее работу с электроустановками на предприятии.

Если на предприятии используются мощные электроустановки, необходим сотрудник, который будет отвечать за их безопасность. Это может быть как член руководства, так и специалист, имеющий достаточную квалификацию. Ответственный за электрохозяйство (требования по новым правилам 2019) должен также иметь заместителя, если потребляемая мощность подконтрольной ему установки превышает десять киловатт.

Законодательная база

В соответствии с пунктом 1.2.1 Приказа Министерства энергетики № 6 от 13.01.2003, работать с электроустановками может только электротехнический персонал, прошедший соответствующую подготовку.

Пункт 1.2.3 предписывает руководителю организации, являющейся электропотребителем, издать приказ об ответственном за электрохозяйство и его заместителе. Если в штате есть главный энергетик, эти обязанности можно передать ему.

Без ответственного лица разрешается обойтись на предприятиях, где электрохозяйство ограничивается:

• вводно-распределительными устройствами;
• осветительными установками;
• переносным оборудованием;
• потребляемым напряжением до 380 вольт.

Тогда полномочия по обеспечению безопасности в этой сфере ложатся на руководителя. Однако ему необходимо подать заявление-обязательство по форме из Приложения 1 к рассматриваемому Приказу в территориальное управление Госэнергонадзора (бланк можно скачать в конце статьи).

Кого назначить

Прежде чем рассматривать образец приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, стоит определиться с тем, кто в нем будет фигурировать. При выборе кандидата нужно соблюсти ряд условий:

1. Оформление по трудовому договору. Сотрудник, работающий по ГПХ, не подойдет. Главный по электробезопасности должен быть в штате.
2. Вхождение в административно-технический персонал. Он должен иметь непосредственное отношение к электрооборудованию, владеть навыками обращения с ним.
3. Прохождение проверки знаний. Необходимая группа зависит от рабочего напряжения, с которым организация имеет дело. Если она меньше тысячи вольт, то группа по электробезопасности у претендента должна быть четвертая, если больше — пятая.

Как назначить

Следует закрепить эту должность в двух аспектах. В первую очередь необходимо зафиксировать наделение специалиста соответствующими функциями с точки зрения трудового законодательства. После этого можно заполнять образец общего приказа по электрохозяйству и включать туда назначенное должностное лицо.

Передавать полномочия можно только после того, как претендент сдал экзамены в комиссии Ростехнадзора. Работник должен получить удостоверение, подтверждающее успешное прохождение программы.

Также в журнале учета проверки знаний необходимо проставить ведомственный штамп о том, что работник знаком с правилами эксплуатации электроустановок.

Через год назначенный будет сдавать экзамен повторно. Если он этого не сделает, административную ответственность понесет руководитель организации.

Образец приказа: ответственный за электрохозяйство

Строго регламентированной формы этого документа нет. Однако следует отразить в нем следующие обязательные элементы:

1. Цели и задачи. Лицо нужно назначать не только для соблюдения законодательных требований, но и для конкретных производственных нужд.
2. Информация о лице. Это его Ф.И.О., основная должность, сведения о прохождении аттестации.
3. Ответственность. Если есть отдельная должностная инструкция, можно сделать краткую выжимку из нее или просто сослаться на этот документ.

Нельзя забывать и о стандартных пунктах — номер, дата и место издания, контроль за выполнением, подпись руководства.

Если назначается еще и заместитель, информацию о нем можно включить в этот же документ.

Что указать в должностной инструкции

Ничего принципиально нового создавать не придется. Основу можно взять из пункта 1.2.6 упомянутого приказа. Все основные обязанности изложены там достаточно подробно. Однако их лучше прочитать внимательно, чтобы при обнаружении лишнего исключить тот или иной пункт.

Вне зависимости от специфики организации обязательно должны присутствовать такие обязанности, как поддержание порядка допуска, контроль за расходом энергии, организация ремонта и ведение документации.

Дополнительно в инструкции стоит указать:

• какие права имеет сотрудник;
• какую ответственность и за что он несет лично;
• как он взаимодействует с другими подразделениями и топ-менеджментом.

Все это следует брать из локальных актов предприятия.

---

Заявление-обязательство

Образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность 2019

ppt.ru

Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство — katalog-rus.ru

ПРИКАЗ

г. ________________________

от «____» ___________ 20___ г.                                                                                            № _______

 

О назначении лиц, ответственных за электрохозяйство

 

С целью реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 г. № 328н, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, для непосредственного исполнения функций по организации эксплуатации электроустановок с целью содержания в работоспособном состоянии электрического и электротехнического оборудования и сетей, а также обеспечения их надежной работы и безопасной эксплуатации,
приказываю:

1. Назначить лицом, ответственным за электрохозяйство в ООО «______________» (далее — Общество) заместителя директора Гончарова Андрея Владимировича (V группа по электробезопасности). На период длительного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) ответственного за электрохозяйство, исполнение его обязанностей возлагать на главного механика Шилова Сергея Антоновича (V группа по электробезопасности) (далее – ответственные лица).
2. Ответственным лицам обеспечить:
   • содержание электротехнического и электротехнологического оборудо­вания и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответ­ствии с требованиями действующих документов;
   • своевременное и качественное проведение профилактических работ, ре­монта, модернизации и реконструкции электрооборудования;
   • надежную работу электроустановок и безопасное их обслуживание;
   • предотвращение использования технологий и методов работы, оказы­вающих отрицательное влияние на окружающую среду;
   • учёт и анализ нарушений в работе электроустановок, несчастных случа­ев и принятие мер по устранению причин их возникновения;
   • выполнение предписаний органов Ростехнадзора;
   • разработку и утверждение однолинейной схемы электроснабжения Общества;
   • регулярно (не реже одного раза в месяц) контролировать состояние электроустановок и электробезопасности в Обществе, учитывать показатели работы электротехнического персонала и оборудования, анализировать их и принимать меры к устранению недостатков;
   • проведение необходимых испытаний электрооборудования, эксплуата­ция молниезащиты, измерительных приборов и средств учета электроэнер­гии;
   • обеспечение экономичного режима потребления электроэнергии;
   • поддержание показателей качества электроэнергии в заданных пределах;
   • приём в эксплуатацию новых и реконструированных электроустановок;
   • взаимодействие с энергоснабжающей организацией по надежному и ка­чественному электроснабжению потребителей электроэнергии Общества;
   • подготовка электроустановок для работы в зимних условиях;
   • подготовка эксплуатационных документов (проектов приказов, распо­ряжений, списков, перечней, журналов и т.п.) по обеспечению безопасного производства работ в электроустановках;
   • подготовка рабочих мест в электроустановках Общества, укомплекто­вание их средствами защиты, документацией, схемами, инструкциями, ме­дицинской аптечкой, приборами, средствами связи и пожаротушения;
   • обеспечение ограничения доступа работников в электроустановки, хра­нения и выдачи ключей от электроустановок;
   • внедрение новых безопасных технологий, методов работы и современ­ного оборудования в электроустановках;
   • расчёт потребности Общества в электрической энергии и контроль за её расходованием;
   • своевременное выполнение мероприятий по охране труда, правилам безопасности, предусмотренных соответствующими планами работы и уст­ранения недостатков;
   • проверка соответствия схем элек

katalog-rus.ru

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственного за электробезопасность относится к обязательным документам организации-потребителя электроэнергии. Энергонадзор в ходе проверки в первую очередь поинтересуется наличием этого документа. Расскажем, как правильно его оформить.

Читайте в статье:

Кого можно назначить приказом ответственным за электрохозяйство

Каждый работодатель, имеющий в своем ведении электроустановки, обязан назначить ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Зам может быть назначен только из числа руководителей и специалистов. При этом нужно указать обязанности и подчиненность этих должностных лиц. Приказ издается на основании пункта 1.2.3 ПТЭЭП от 13 января 2003 года №6. Сотрудников рабочих профессий нельзя назначить на эти должности.

Скачать документы из статьи

В организациях-потребителях с установленной мощностью ЭУ до 10 кВА назначение зама не требуется. Тем не менее, работодатель всё же имеет право это сделать, если посчитает, что у ответственного много должностных обязанностей, и ему нужен помощник для обеспечения бесперебойной работы ЭУ. Установленной называют суммарную мощность всех электроприемников, электрооборудования, входящих в состав электроустановки.

Ответственный и его заместитель назначаются только из числа штатных руководителей и специалистов. Это можно сделать как по внутреннему, так и по внешнему совместительству. Обоих работников нужно обучить и аттестовать: на IV группу – при ЭУ до 1 кВ, на V группу – свыше 1 кВ. Кроме того, они обязаны пройти проверку знаний в комиссии Энергонадзора. Периодичность проверки знаний составляет 1 год, если указанные лица занимаются эксплуатацией и техническим обслуживанием электроустановок. В своей комиссии этот персонал экзамен по электробезопасности не сдает.

А вот по договору гражданско-правового характера назначить ответственного за электрохозяйство нельзя. Это противоречит требованиям ПТЭЭП о наличии в штате предприятия такого специалиста. Таким образом, нельзя назначать на эту должность представителей подрядных организаций, которые проводят обслуживание электроустановок.

Образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность

Что должен содержать приказ об ответственном за электрохозяйство

Прежде всего, в документе должны быть указаны:

• дата издания;
• порядковый номер.

Приказ может состоять из следующих обязательных элементов:

1. Цели. Разъясняют, для решения каких задач предприятия необходимо назначить данное лицо.

2. Ссылка на нормативный акт, устанавливающий необходимость назначения. Указывают соответствующие пункты ПТЭЭП.

3. Сведения о назначаемом лице и, при необходимости, о замещающем. Приводят подтверждение соответствия кандидата требованиям, в том числе по группе ЭБ и прохождению подготовки в территориальных комиссиях Энергонадзора.

4. Обязанности и ответственность. Если в должностной инструкции уже указаны обязанности, перечисленные в ПТЭЭП, то дублировать их в приказе не нужно.

5. Методы контроля за исполнением данного приказа. Заполнение этой части определяет принципы подчиненности.

6. Подписи сторон. Ознакомление работников с приказом обязательно.

Шпаргалка по электробезопасности

Редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда» подготовила шпаргалку с ответами на вопросы по электробезопасности, чтобы помочь вам подготовиться к экзамену на IV группу. Шпаргалку составили на основе перечня контрольных вопросов с сайта Ростехнадзора.

Ответственный за электробезопасность и его зам отвечают:

• за исправность электроустановок, их своевременное испытание и ремонт, за оснащенность ЭУ средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• безопасность работающих;
• допуск лиц в помещения электроустановок;
• соответствие локальных нормативных документов организации по электрохозяйству требованиям Правил технической эксплуатации.

В обязанности входит:

• обеспечение безопасности работающих в электроустановках работников предприятия и подрядных организаций;
• организация безаварийной работы электроустановок и режима рационального потребления энергоресурсов;
• укомплектование ЭУ квалифицированным персоналом;
• своевременное проведение технического обслуживания и испытаний оборудования и инструментов, качественное выполнение планово-предупредительных ремонтов в электроустановках;
• личный контроль за укомплектованностью электроустановок испытанными, исправными СИЗ, средствами коллективной защиты, первичного пожаротушения, оказания первой помощи пострадавшим, схемами электропитания и инструкциями по действиям персонала в аварийной ситуации.

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

www.trudohrana.ru

 Методические рекомендации должностному лицу,

ответственному за электрохозяйство в образовательной организации

Перечень типовых образцов документов для ответственного за электрохозяйство организации

Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии» 

Приложение № 4 «Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемая при осуществлении федерального государственного энергетического надзора в отношении организаций — потребителей электрической энергии» (приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 21.12.2017 № 557)      
Приказ о создании комиссии по проверке знаний Норм и Правил работы в электроустановках персонала организации. (п. 1.4.30 ПТЭЭП) 

Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 № 328н) 
Должностная инструкция, на лицо, из числа руководителей и специалистов, являющееся ответственным за электрохозяйство организации. (п. 1.2.2 ПТЭЭП,1.8.1 ПТЭЭП)
Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации. (п. 1.2.3, 1.2.7 ПЭЭП)
Приказ о назначении ответственных за содержание средств защиты используемых в электроустановках. (п. 1.2.3 ПП и ИСЗ)
Приказ о назначении ответственных за содержание ручных электрических машин, переносного электроинструмента и светильников. (ПБЭЭ)
Приказ о порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок (ПБЭЭ)

Приказ о предоставлении работникам прав при работе в электроустановках

Перечень профессий и рабочих мест требующих присвоения I группы по электробезопасности производственному неэлектротехническому персоналу (п. 1.4.4,1.8.1 ПТЭЭП; ПБЭЭ)

Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь группу (II – V) по электробезопасности в электроустановках до 1000 В. (п. 1.4.3, 1.8.2 ПТЭЭП)
Перечень должностей административно-технического персонала и преподавательского состава, которым необходимо иметь группу (II-IV) по электробезопасности в электроустановках до 1000 В
Список лиц, имеющих право проведения оперативных переговоров с энергоснабжающей организацией, выполнять оперативные переключения, единоличного осмотра. (п. 1.8.2 ПТЭЭП, ПОТ)

Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации в электроустановках до 1000В. (ПБЭЭ)

Дополнение к перечню работ, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000 В

Работы, выполняемые по нарядам в электроустановках до 1000 В. (ПБЭЭ) – рекомендуемый перечень
Работы, выполняемые по распоряжению в электроустановках до 1000 В. (ПБЭЭ) – рекомендуемый перечень
Приказ о назначении работников для присвоения I группы по электробезопасности. (ПБЭЭ)
Инструктивные материалы по электробезопасности для производственного неэлектротехнического персонала с группой I по электробезопасности. (п. 1.8.2 ПТЭЭП)
Инструкция по охране труда для электромонтера (п. 1.8.2 ПТЭЭП)

Инструкция по охране труда персонала, работающего на ПЭВМ

Инструкция по пожарной безопасности при эксплуатации электроустановок учреждений

Бланк «Наряд-допуск» для работы в электроустановках. (ПБЭЭ, п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал регистрации инструктажа по ТБ на рабочем месте (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. (ПБЭЭ)
Журнал учета и содержания средств защиты (п. 1.4.2 ПП и ИСЗ)
Журнал учета проверки знаний Норм и Правил работы в электроустановках (ПБЭЭ)
Журнал регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных электроприемников и вспомогательного оборудования к ним. ГОСТ 12.2.013.0-91 Прил. 1.
Оперативный журнал (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета противоаварийных тренировок (п. 1.8.9 ПТЭЭП)
Журнал учета работ в электроустановках по нарядам и распоряжениям (ПБЭЭ)
Журнал дефектов и неполадок электрооборудования (п. 1.8.9 ПТЭЭП)

Журнал учета и содержания электроинструмента 

Паспорт заземляющего устройства (п. 2.7.15 ПТЭЭП)

Письменное указание (приказ, распоряжение) о предоставлении работникам прав выдачи нарядов, распоряжений, быть допускающим, ответственным руководителем работ, наблюдающим. (ПБЭЭ)
Бланк переключений
Инструкция по ведению журнала работ по нарядам и распоряжениям
Акт мониторинга состояния электрохозяйства

Примеры заполнения документов

direkcia.dogm.mos.ru

Visa или mastercard что лучше: Visa MasterCard? | Credit-Card.ru

VISA или MasterCard — какая платежная система лучше, полный разбор

Если вы пользуетесь банковской картой внутри страны, то в принципе вам все равно, к какой платежной системе она подключена. Это может быть VISA, может быть MasterCard, а может быть какая-либо локальная система. Разницы вы не почувствуете, когда снимаете деньги в банкомате своего города или рассчитываетесь в местном супермаркете.

Но стоит вам выехать за границу страны, платежная система, к которой подключена ваша карта, начинает становиться значимым фактором. На чем же остановить свой выбор? Поговорим об этом подробно.

Сравнение рыночных показателей

Битва за право быть мировой главной платежной системой идет между VISA и MasterCard с момента появления электронных денег. Приведем несколько фактов:

• Сегодня VISA представлена в 200 странах, а MasterCard принимают к оплате в 210 государствах мира.
• 29 % всех карт в мире принадлежат VISA, а 16 % — MasterCard. Остальные обслуживаются местными платежными системами.
• 80 российских банков являются партнерами VISA и 100 финансовых учреждений — MasterCard.
• 20 млн торговых точек по всему миру подключены к VISA, 30 млн — к MasterCard.

У VISA во всем мире больше банкоматов, а значит, существует больше возможностей снять деньги или провести любую другую операцию. И это значительное преимущество.

Обе платежные системы дают возможность оплатить покупку в интернете, причем сделать это безопасно, не опасаясь действий мошенников. В этом смысле для среднестатистического путешественника или россиянина, выезжающего за границу на учебу или лечение, особой разницы нет. Значит, выбор надо делать на основании других критериев. Вот о них и поговорим.

Главное отличие

Оно заключается в основной валюте платежной системы. У VISA это доллар США, у MasterCard — доллар и евро. Это не значит, что вы не сможете расплатиться VISA в Германии или Франции, — это означает, что в этом случае у вас будет две транзакции, и каждая будет списывать свою, пусть небольшую банковскую комиссию (до 1 % от суммы операции). Да и курсы тут будут отнюдь не рыночные, а внутренние, назначаемые банком, изготовившим карту.

Смотрите, что получается. Допустим, у вас есть банковская карта MasterCard и ее основная валюта — рубль. Вам надо расплатиться в местном супермаркете. Вы предоставляете эту карту, основная валюта платежной системы MasterCard совпадает с валютой расчетов, имеет место одна транзакция (RUB-EUR) и одна комиссия. Если у вас банковская карта VISA, то для оплаты покупки в немецком магазине нужны будут две транзакции: RUB-USD и USD-EUR. А где две транзакции, там две комиссии. Значит, тут лучше подойдет карта, принадлежащая MasterCard.

Теперь допустим, что у вас долларовая карта и вы приехали в США, поужинали в Нью-Йорке и хотите расплатиться. В этом случае комиссии не будет ни в одном случае: и VISA выберет USD как единственно возможную, и MasterCard сделает выбор в пользу этой валюты. Так что никакой комиссии не будет ни в одном случае.

Вот почему знающие люди советуют в Европе пользоваться MasterCard, а в США, Канаду, Латинскую Америку или Таиланд предпочтительнее брать VISA, однако по другим причинам — из-за дополнительных преимуществ.

Дополнительные преимущества

VISA в России имеет порядка полсотни компаний-партнеров. С этой картой можно получить большую скидку (5—10 % в зависимости от приобретаемого товара) или увеличенный кешбэк. Владельцы карт премиум-класса могут пользоваться VIP-залами в аэропортах, а скидки на такси ведущих сетей (например, UBER) могут достигать 50 %.

MasterCard пошел другим путем: расплачиваясь картой, ее держатель получает бонусные баллы, которые может потом обменять на призы из каталога, выпускаемого MasterCard в России (всего порядка 200 предложений). А вот скидочных программ у владельцев карт этой платежной системы не так много.

Ну и еще один момент, на который стоит обращать внимание, делая свой выбор в сторону той или иной платежной системы, — это банк, который ее выпускает. Со своей стороны, финансовое учреждение может предлагать различные акции и начислять бонусы, что нельзя не учитывать при выборе карты.

Mastercard vs Visa – в какую компанию лучше инвестировать

Если вам удастся отыскать компанию с большим потенциалом роста и бизнесом, защищенным как от инфляции, так и от макроэкономических спадов, можете смело в нее инвестировать на долгий срок.

Далее приводим перевод статьи Билли Дуберштейна для Motley Fool.

Позвольте мне представить вам Visa и Mastercard.

Они управляют двумя крупнейшими платежными сетями за пределами Китая – магистральной инфраструктурой, через которую осуществляются транзакции с помощью банковских карт. Технологии компаний выполняют функции авторизации, оформления и расчетов по операциям между банками, выпускающими кредитные карты, и банками продавцов, которые их принимают.

Их основными конкурентами являются American Express и Discover. Но эти компании более мелкие, и зарабатывают они на выпуске карт и кредитовании. Visa и Mastercard, напротив, ведут «чистую игру» в области обработки платежей с меньшим риском, в которой операторы берут небольшой процент от каждой транзакции, обрабатываемой в их сетях. 

Visa и Mastercard также имеют более широкое мировое признание, чем конкуренты, что обеспечивает каждой из них большую экономию за счет масштаба и высокую маржу.

В последние годы и Visa, и Mastercard значительно расширили свою рыночную долю, международный охват и технологические возможности, укрепив лидирующие позиции в этой олигополии из четырех компаний. Но если бы вы решили инвестировать только в одну из двух компаний прямо сейчас, какой выбор стал бы более удачным?

Финансовые характеристики

Несмотря на то, что компании обладают довольно схожим кругом разнообразных характеристик и количеством клиентов, они сильно различаются по масштабу: Visa в настоящее время почти вдвое превышает Mastercard по объему платежей. И хотя данное преимущество позволяет Visa генерировать большую маржу, это также означает, что у Mastercard есть больше возможностей для роста в будущем.

Если вы внимательно посмотрите на данные таблицы, то увидите, насколько они похожи. Mastercard почти в два раза меньше Visa, но растет быстрее. Фактически, рост транзакций Mastercard в прошлом квартале составил 14,4%, а Visa – только 6,6% в постоянной валюте. Тем не менее Visa, похоже, лучше работает над монетизацией своего трафика и получением доходов от других услуг по обработке данных, поэтому у нее более высокая выручка на транзакцию и более высокая маржа.

Как вы можете видеть на графике ниже, акции ни одной из компаний сейчас не являются дешевыми, поскольку каждая из них имеет очень высокое соотношение P/E. Тем не менее рынок, похоже, больше доверяет Mastercard за более высокие темпы роста транзакций и ее потенциал опередить Visa в ближайшие годы. Но коэффициент P/E Mastercard довольно высок и составляет 48,2 по сравнению с P/E Visa в 38,8.

Гадание на хрустальном шаре

Если говорить о будущем, инвесторы, скорее всего, захотят узнать, как каждая компания проявит себя в своих новых, не связанных с розничной торговлей бизнесах, таких как платежи между предприятиями, платежи от человека к человеку и международные денежные переводы.

Недавно Visa произвела большой фурор, купив Plaid за $5,3 млрд. Это стартап, обеспечивающий движение денег в новых финтех-приложениях, таких как Venmo. Со своей стороны, Mastercard совершила целый ряд приобретений в 2019 году – в состав компании вошли фирмы, занимающиеся аналитикой данных, выявлением мошенничества, финансированием точек продаж и трансграничными платежами.

Каков вердикт

Откровенно говоря, каждая из компаний является отличным вариантом для инвесторов. Обе могут похвастаться отличным финансовым положением и стабильным бизнесом, который только выиграет от растущего количества кредитных, дебетовых и цифровых покупок, совершаемых по всему миру. Обе компании также расширяются в области аналитики и других связанных с платежами предприятий.

Возможно, Mastercard выглядит более привлекательно для инвесторов в рост из-за ее меньшего размера и более высоких темпов роста, в то время как более консервативные инвесторы могут предпочесть Visa из-за ее большего размера, более высокой маржи и более низкого значения соотношения цена/прибыль.

Но, если честно, я думаю, что это Visa и Mastercard имеют одинаковые шансы на успех в будущем, учитывая профиль риск-доходность каждой компании. Таким образом, вы можете просто купить акции обеих фирм в равном количестве, чтобы не сомневаться в правильности выбора.

Главная цель любого инвестора – получение прибыли от вложения средств.

Для достижения этой цели опытные игроки с Уолл-стрит зачастую прибегают к одной и той же стратегии: инвестированию в рост. Компания с большим потенциалом роста, как правило, щедро вознаграждает своих акционеров в будущем.

Итак, закатав рукава, инвесторы занимаются поиском фирм с впечатляющими перспективами долгосрочного роста. Однако, иметь цель в виду – это одно, а сосредоточиться на инвестировании в компании, готовящиеся к звездному росту в ближайшие годы, – уже совсем другая история. Задачу не облегчает и тот факт, что в 2019 году S&P 500 продемонстрировал самый большой годовой прирост с 2013 года, завершив год на 29% выше и начав 2020 год с ростом на 2%.

Продолжение

какой картой расплачиваться в Европе и США — Российская газета

В поездке на отдых за границу хорошо иметь не наличные, а банковскую карту. Очевидные плюсы карты — отсутствие необходимости возить с собой наличные, декларировать их на таможне, легкость при оплате товаров и услуг. Итак, нужна карточка. Но какая?

Частое утверждение: «Visa — американская платежная система, а MasterCard — европейская», не совсем верно. Обе платежные системы давно стали интернациональными. Посмотрите хотя бы на полное название платежных систем — Visa International Service Association и MasterCard Worldwide.

Гораздо важнее другое. Для платежной системы Visa основная валюта — доллар. Это значит, что операции, связанные с конверсией валют, будут проходить через него. А для MasterCard основной валютой могут быть как доллар, так и евро. То есть операции могут проходить либо через евро, либо через доллар.

Сайт interesno.cc предлагает рассмотреть несколько ситуаций на примере карт, эмитированных российским банком.

Ваш счет в рублях. Вы в Германии. Расчет за покупку в евро.

Visa: RUB > USD > EUR

MasterCard: RUB > EUR

MasterCard выгоднее — одна конверсия.

Ваш счет в евро. Вы в Париже. Расчет за покупку в евро.

Visa: EUR > USD > EUR

MasterCard: EUR

MasterCard явно выгоднее — нет конверсии. А вот с Visa вы прогадаете, здесь будет аж двойная конверсия. Причем одна конверсия будет сделана платежной системой, а вторая — вашим банком.

Ваш счет в долларах. Вы в США. Расчет за покупку в долларах.

Visa: USD

MasterCard: USD > EUR > USD

У Visa конверсии нет, а с MasterCard вы потеряете часть денег из-за двойной конверсии.

Ваш счет в рублях. Вы в Швеции. Расчет за покупку в шведских кронах (Швеция не входит в зону евро).

Visa: RUB > USD > EUR > SEK или RUB > USD > SEK

MasterCard: RUB > EUR > SEK

С MasterCard двойная конверсия. А вот с Visa может быть две, а может быть и три конверсии! Дело в том, что в Европе многие операции проводятся через евро, потому тройная конверсия возможна.

Вывод

В Европе лучше пользоваться MasterCard.

В США — картой Visa.

В России — без разницы.

Visa или Mastercard. Какая карта лучше?

Mastercard vs Visa

В извечном споре — какая кредитная карта лучше: Visa или Mastercard, — появились новые аргументы.
Сбербанк вводит правила, благодаря которым владельцам карточных счетов в этом банке становится выгоднее брать с собой в Европу Mastercard (см. ниже на странице).

Принципиальные отличия

Утверждается, что сейчас их нет. Visa и Mastercard — это равноправные платежные системы, в каждой из которых можно открыть счет в любой валюте. При этом, когда владелец карты пользуется ей за рубежом, не имеет значения какой валютой он расплачиваться или какие национальные деньги снимает в банкомате — для него прямая конвертация произойдет по курсу банка, выпустившего его пластик, на тот момент времени.

(Пока в стороне оставим вопрос, что тот конкретный иностранный банк, который будет являться контрагентом в данных операциях, имеет от них свой процент. Его величину, конечно, можно узнать заранее, и возможно даже для Mastercard и Visa он будет отличаться. Но такую информацию мало кто пытается найти, потому, что, во-первых, трудно заранее предсказать, в каком банке заграницей придется  снимать деньги; а, во-вторых, опять таки, в целом и среднем ни одна из платежных систем здесь не имеет явных преференций. Гораздо большие «издержки» владелец карточки понесет, если ему не повезет и он воспользуется за границей услугами «не того» банка).

Но раньше считалось, что картой Visa выгоднее расплачиваться там, где в хождении более распространен доллар, а картой MasterCard там, где государственная валюта евро. (Хотя MasterCard по происхождению американская компания, она почти сразу после появления объединилась с европейской системой Eurocard).
Впрочем, все ли пользователи и всегда ли выигрывали от применения этого правила на практике — вопрос спорный. Потери для владельцев могли происходить по причине, что раньше для оплаты счета в валюте, отличной от счета карты, сначала проводилась конвертация в доллары или евро для  Visa и Mastercard соответственно.

Visa от Сбербанка — шаг назад

Теперь Сбербанк вводит правила, из-за которых рублевые (имеется в виду валюта счета) и другие недолларовые карты Visa будут существенно и явно проигрывать карточкам Mastercard при карточных операциях в Европе — пользователь будет терять дополнительно до 1,5% от суммы покупки или обмена. Правила касаются как кредитных, так и дебетовых карт.

Сообщение от Интерфакс (Interfax.ru)
Москва. 3 февраля

Сбербанк России с 1 марта повышает ставки за совершение безналичных трансграничных операций (операций, совершенных за пределами России) по всем картам Visa International, если валюта счета карты отлична от валюты проведения операции и если валюта операции отлична от долларов, говорится в сообщении кредитной организации.

В указанных случаях по картам Visa к сумме безналичной операции добавляется комиссия за проведение конверсии в размере 0,75% от суммы операции по карточным продуктам Visa Infinite, 1% от суммы операции по карточным продуктам Visa Platinum, 1,25% от суммы операции по карточным продуктам Visa Gold, 1,5% от суммы операции по картам Visa Electron и Visa Classic.

Изменения ставки касаются как уже выпущенных банковских карт Visa International, так и карт, открытых с 1 марта 2014 года. До 1 марта 2014 года размер комиссии составляет 0,65% от суммы безналичной операции вне зависимости от типа карты платежной системы Visa International.

Visa или MasterCard? В чем разница? Какую карту выбрать?

Эксперты заявляют, что карты этих платежных систем отличаются примерно так же, как напитки Coca-Cola и Pepsi, но рекомендуют использовать и одну, и другую.

Банковские карты все чаще заменяют наличные деньги россиян – их выдают для получения заработной платы, оформляют для получения кредитов или в качестве подарка к вкладу. Для ряда потребителей встает вопрос – какую карту выбрать: Visa или MasterCard?

На первый взгляд кажется, что различия между платежными системами не существует или они минимальны. Однако это далеко не так. Например, во многих магазинах сети «Ашан» до сих пор нельзя расплатиться картой MasterCard – принимается только Visa. Последней невозможно купить премиальный билет в Цирк дю Солей. Если оплачивать покупки MasterCard, то можно получить 10%-ую скидку в Перекрестке, Каро-Фильм, Иль Патио, Планета Суши и других организациях. По карте Visa скидки почти нигде не предоставляются.

По словам Евгения Давыдовича, заместителя председателя правления Связного Банка, ситуация, когда банки или торговые предприятия сотрудничают с одной платежной системой и не сотрудничают с другой – является нехарактерной для российского рынка. «Целесообразность сотрудничества с платежной системой и изменение баланса карт в портфеле банка в пользу одной из них, зависит исключительно от коммерческих условий сотрудничества, предлагаемых системой банку. Банки просчитывают, сколько они могут заработать на определенных показателях эмиссии (выпуска карт – прим.ред.) и объеме транзакций по картам той или иной системы, и принимают решение о выпуске соответствующих карт», – отмечает эксперт.

Он отмечает, что технологическая разница между двумя платежными системами небольшая. Продукты из карточной линейки одной системы имеют практически полный аналог в линейке другой системы. Только названия продуктов отличаются.

Если раньше платежные системы конкурировали за сотрудничество с банками, то сейчас они переключились на борьбу за конечного потребителя, коим выступает клиент финансового учреждения. «Это целесообразно, так как большинство крупнейших банков предлагают своим клиентам карты обеих систем, – отмечает Евгений Давыдович. – Узнав о преимуществах оплаты покупок картой конкретной системы, клиент, обращаясь в банк, попросит оформить ему именно такую карту. Так вот, подход к программам лояльности, к проведению стимулирующих акций, к системам привилегий держателей у Visa и MasterCard сегодня немного разный. Но это не технологические, а маркетинговые различия».

Аналитики Национального рейтингового агентства (НРА) полагают, что различия в наборе услуг, которые предоставляют Visa и MasterCard, не существенны. Карты этих систем отличаются между собой примерно как напитки Coca-Cola и Pepsi. Заметная разница состоит в более широком распространении карт Visa. В некоторых странах (чаще экзотических) картами MasterCard расплатиться затруднительно – например, в Доминиканской республике или государствах Западной Африки. Кроме того, в ряде случаев при расчетах по картам Visa с конвертацией банком будет браться дополнительная комиссия (например, в Сбербанке или ВТБ24), которой не будет при расчетах по картам MasterCard.

В НРА развеивают миф о том, что расчеты по картам Visa выгоднее в долларах, а по MasterCard – в евро. Это не совсем так. Обе платежные системы давно являются международными. Операции с конвертацией, совершаемые при помощи MasterCard, могут проходить и через доллар, и через евро. Поэтому при расчетах рублевой картой в валюте европейской страны выгоднее использовать именно MasterCard. Зато в Америке (за исключением Кубы), наоборот, расходы сократит карта Visa. При этом конверсионный курс у Visa вы можете узнать заранее, а у MasterCard – только по факту совершения операции.

Учитывая эти особенности можно сделать следующий вывод: людям, которые активно используют банковские карты в повседневной жизни и часто путешествуют за рубеж, лучше всего иметь пластик сразу двух платежных систем. А тем, кто изредка совершают операции по картам, вполне подойдет любая платежная система, ведь не менее важным является не ее название, а количество денег на счете.

Что лучше — Visa или MasterCard, определяем какую платёжную систему выбрать

Такие распространённые платёжные системы как Visa и MasterCard, на первый взгляд, никаких существенных отличий не имеют. Но именно эта разница, незаметная на первый взгляд, может сыграть решающую роль при выборе и использовании банковской карты в дальнейшем.

В чём разница — MasterCard и Visa

По мнению финансовых экспертов, между системами MasterCard и Visa нет серьёзных различий позволяющих сделать однозначный выбор в пользу одной из систем. Обе они являются удобными и востребованными финансовыми инструментами полностью удовлетворяющими запросы большинства клиентов.

Карты обеих платежных систем одинаково удобны в России и за рубежом.

Что касается оплаты, то картами обеих платёжных систем можно одинаково удобно расплачиваться как по всему миру, так и в интернете. Отличия состоят в основном в дополнительных опциях, таких как различные юридические услуги, медицинское страхование, консьерж-сервис и другие. Но эти отличия прежде всего зависят от конкретного банка картой которого пользуется клиент. Каждая из платёжных систем постоянно развивается и улучшает как качество обслуживания, так и безопасность производимых платежей. Однозначные рекомендации в пользу выбора одной из систем дать трудно. Но своё внимание стоит обратить на основные отличия кредитных карт, которые заключаются в дополнительных сервисах, услугах, льготах и скидках для клиентов.

Безопасность платежей

Как Visa, так и MasterCard одинаково хорошо подходят для покупок в интернете. За безопасность платежей также волноваться не стоит. Дело в том, что у каждой платежной системы есть своя система защиты. Для Visa карт — это VbV (Verified by Visa), для карт системы MasterCard – SecureCode. Банк, в котором была выдана карта, предоставляет дополнительный проверочный код который необходимо вводить при осуществлении платёжных операций в интернете или при оплате других товаров. Для повышения безопасности рекомендуется завести отдельную карту для покупок на которую можно переводить деньги в период приобретения товаров.

Функционал платёжных систем также не имеет особых различий. Но всё же, эта разница становится более различимой при поездке за границу. Используя карту банка с одной из платёжных систем вы можете уменьшить издержки при конвертации определённых валют.

Международный формат

Система Visa, как и MasterCard, была основаны в Америке. Но в последствии MasterCard заключила договор с европейской платёжной системой Eurocard. В результате чего картой Visa стало удобнее пользоваться в США, а MasterCard получила большее распространение в Европе. Но это было раньше, теперь же обе платёжные системы имеют международный формат и активно используются по всему миру.

Доллар — основная валюта для VISA

Доллар и евро — для MASTER CARD

Для Visa основной валютой выступает доллар, для MasterCard же основной валютой может быть как доллар, так и евро. Но учитывая то, что счёт можно открыть не только в евро или долларах, но ещё и в рублях, то разница при осуществлении конвертации валют нивелируется. Для гражданина России, который расплачивается картой только на территории своей страны, особой разницы в использовании платёжных систем нет. Так как они обе являются интернациональными и одинаково распространены по всему миру. Но если вы часто бываете в других странах, то придётся определиться с вопросом удобства платежей и выгодной конвертации валют.

Для поездок за границу выбирайте карту с учетом основной валюты страны

Если вы планируете посещать страны ориентированные на американскую валюту, то есть США, Канаду, Австралию, Доминикану, Таиланд, то лучше пользоваться картой Visa. Но в Европе, некоторых странах Африки и особенно на Кубе, выгоднее использовать карту системы MasterCard. Из всего вышесказанного можно сделать вывод – для использования в пределах России подойдёт любая из платёжных систем. Для тех, кто часто бывает в США, Австралии, Канаде, а также в странах Латинской Америки лучше использовать платёжную систему Visa. MasterCard же выгоднее использовать для Европы и Африки.

Если вы часто путешествуете по всему миру, то стоит завести банковские карты от обеих платёжных систем. Они могут быть привязаны к одному банковскому счёту и использоваться в зависимости от той страны, в которой вы находитесь.

В чем различия между Visa и MasterCard

Многие пользователи задаются вопросом, карточку какой платежной системы лучше оформить? Сейчас в мире работают множество платежных сервисов. Самыми крупными являются Visa и Mastercard. Они уже давно переросли привязанность к одной стране и стали международными.

Их роль в безналичном денежном отношении очень важная: они обрабатывают все платежные транзакции по картам. Пластик этих МПС принимаются во всех странах мира и во всех торговых точках. Им можно оплачивать покупки в сети, снимать наличные в банкоматах в любой стране. На первый взгляд функционал этих платежных систем одинаков, но все-таки различия есть. Рассмотрим подробнее, в чем сходство этих систем, и чем они различаются друг от друга?

Сходства Visa и Mastercard.

История обеих МПС началась в США, когда американский банк начал выпускать первые карточки и выдавать лицензии другим банкам на их выпуск, таким образом, создавая единую систему расчетов. Когда кто-то говорит, что Visa – это американская система, а Mastercard – европейская, то они абсолютно неправы. Они обе – американские. Однако, привязанность к Америке уже давно отсутствует, и системы стали носить международное звание.

Бренд Visa появился в 1976 году после создания ассоциации банков, выпускающих карты под одним именем. Сейчас система представлена в более чем 200 странах мира, а ее доля в мировом денежном обороте достигает 50%.

Система Mastercard появилась в 1966 году, когда одна группа банков создала ассоциацию ICA, позже переименованную в Mastercard Int. Сегодня система представлена в 210 странах мира и позволяет проводить безналичные операции по картам.

Таким образом, сходства Visa и Mastercard заключаются в том, что они:

• зародились в Америке,
• сейчас являются международными платежными системами,
• имеют высокую скорость обработки платежных операций и работают без сбоев,
• обеспечивают высокий уровень безопасности,
• предлагают высокий сервис и современные технологии,
• обе системы выпускают карты одинаковой формы и содержания (номер карты, имя и фамилия владельца, логотипы банка и МПС, магнитная полоса, полоса для подписи, контактная информация и др. ),
• начиная со стандартных категорий, карты выпускаются с чипами,
• есть карты с возможностью бесконтактной оплаты: у Visa эта технология называется PayWave, а у Mastercard – PayPass,
• есть технология защиты при покупках в сети: у Visa – VerifiedByVisa, у Mastercard – SecureCode,
• есть виртуальные карточки, не имеющие физической формы, для оплаты в интернете.

Читайте также:  Как получить дебетовую карту Тинькофф? Реальная история

Различия между Visa и Mastercard.

При использовании карточек Visa и Mastercard на территории России, разницы практически не видно. А вот если использовать их заграницей, то некоторые различия являются ощутимыми, как в плане комфорта, так и в финансовом плане.

Параметры	Visa	Mastercard
Базовая валюта	Доллар.Если рублевую карточку использоваться в США, то конвертация будет: Р-Д.Если в Европе, то: Р-Д-Е	Евро. Если рублевую карту использовать в  США, то конвертация валют: Р-Е-Д.Если в Европе, то: Р-Е
Комиссия за межграничную конвертацию	0-5%	Не взимает
Карты начального уровня	Для оплаты на любую сумму потребуется обязательная авторизация и ввод ПИНа.Возможность оплачивать покупки в интернете устанавливается банком.Не принимаются к оплате заграницей	При оплате до 50 долл. вводить ПИН-вод не нужно.Совершать покупки в сети нельзя по Electronic и Maestro, так как отсутствует код безопасности (исключение unembossed).Принимаются к оплате заграницей, но не везде.
Код безопасности	CVV2	CVC2
Возможность P2P-платежей (с карты на карту)	Есть  с 2013 г.(Personal Payments)	Появилась в мае 2015 г.(MoneySend)
Услуги премиальных карт	— мед.поддержка путешественников,-юрид.поддержка,-возможность бронирования билетов, гостиниц, столиков в ресторанах, — экстренная помощь при потере или краже пластика заграницей, — программы защиты от бракованных или некачественных покупок и продления их гарантии, -бонусы за страховку владельца карты и его семьи, -организация переездов, -служба доставки, -услуги личного помощника по управлению недвижимым имуществом и проч.	-скидки в организациях-партнерах,-экстренная помощь при краже или утере карточки.Все остальные услуги подключаются за отдельную оплату или на усмотрение банка-эмитента.

 

Таким образом, чтобы решить, что выбрать, нужно ориентироваться на свои потребности и кошелек:

• При расчетах в России различий практически не заметно, поэтому разницы, чем пользоваться, нет.
• Если ехать в европейские страны, то лучше иметь стандартную чипованную карту МПС Mastercard, а если в американские страны, то – Visa, чтобы избежать двойной конвертации. Карты низших категорий заграницу лучше не брать, поскольку могут отказать в их приеме.
• Если заграницей нет возможности приобретать валюту по выгодным курсам для пополнения валютной карты, то лучше оформить рублевую карту с выгодным курсом конвертации.
• При оформлении элитных карт (от золотых и выше), стоит уточнить, какие привилегии и услуги будут входить в ее пакет обслуживания, чтобы не просто получить красивый пластик, но и еще большой список возможностей. Если при выборе простых или стандартных карт большого различия между Visa и Mastercard нет, то в элитных картах они существенные, причем Visa сильно обгоняет конкурента Mastercard.
• Самый оптимальный вариант оформить сразу две карточки обеих МПС. Если не хочется платить отдельно за каждую, то можно выпустить основную Visa и дополнительную к ней (за меньшую стоимость, а иногда и вовсе бесплатную) – Mastercard. В этом случае счет будет один, и если заблокируется одна карточка, другая будет действовать.

Автор статьи, эксперт по финансам

Привет, я автор этой статьи. Имею высшее образование. Специалист по финансам и банкам. Более 3-х лет работал в коммерческих банках РФ. Пишу про финансы более 5 лет. Всегда в теме по лучшим вкладам и картам. Делаю выгодные вклады и получаю высокий кешбек по картам. Поставьте пожалуйста оценку моей статье, это поможет улучшить ее.

Материалы по теме

Visa и Mastercard: почему это не так уж важно

Visa и Mastercard имеют настолько много общего, что с точки зрения повседневных расходов практически не имеет значения, какой логотип появляется на вашей кредитной карте. Оба широко распространены во всем мире, и преимущества, которые имеют наибольшее значение для пользователей карт, не зависят от того, является ли это карта Mastercard или Visa.

Поэтому при выборе карты не тратьте слишком много времени на логотип. Сосредоточьтесь на других функциях.

Visa vs.Mastercard: Ключевые моменты

• Visa и Mastercard на самом деле не выпускают и не распространяют кредитные карты. Вместо этого они являются платежными сетями — они обрабатывают платежи между банками и продавцами при покупках по кредитным картам.

• Банк, выпускающий карту, имеет гораздо большее значение, чем платежная сеть. Процентные ставки, комиссии и большинство вознаграждений и льгот по кредитной карте устанавливаются банком-эмитентом, например Citi, Wells Fargo, Capital One или вашим местным общественным банком.

• Платежные сети предоставляют некоторые преимущества. Эти преимущества — единственное существенное различие между Visa и Mastercard, но они относительно незначительны. Большая часть того, что вы получаете с картой, поступает от эмитента.

• Карты Visa и Mastercard принимаются практически везде, где принимаются кредитные карты. За редким исключением, любое место, занимающее одно, займет другое.

Мы рассмотрим эти вопросы более подробно, но если приведенного выше резюме вам достаточно, вы можете:

Оба принимаются почти везде

Практически каждый продавец, который принимает кредитные карты, принимает обе карты Visa и Mastercard.Это верно не только для США, но и на международном уровне, где прием платежей ниже для American Express и Discover, двух других крупных платежных сетей.

Есть лишь несколько исключений из почти универсального принятия Visa и Mastercard. Обычно они возникают, когда продавец заключает эксклюзивную сделку с одной платежной сетью. Вероятно, самая известная организация — это оптовые клубы Costco, которые принимают только карты Visa. (До середины 2016 года они принимали только American Express. ) Точно так же Sam’s Club принимал Mastercard, но не Visa, хотя теперь он принимает обе.Даже в этом случае такие исключения редки. У вас гораздо больше шансов столкнуться с продавцом, который не принимает AmEx, чем с продавцом, который не принимает одновременно Visa и Mastercard.

Платежные сети требуют, чтобы продавцы следовали правилу, называемому «соблюдайте все карты». Это означает, что если продавец принимает Visa, он должен принимать все карты Visa; если он принимает Mastercard, он должен принимать все карты Mastercard.

Преимущества эмитента более важны

Чтобы понять разницу между платежными сетями кредитными картами и эмитентами, взгляните на такую ​​карту, как Chase Freedom Unlimited®:

• Chase является эмитентом этой карты.Он устанавливает процентную ставку и комиссию. Чейз платит продавцу, когда вы используете карту для покупки чего-либо. Оплачивая счет, вы платите Чейза. Вознаграждение за возврат средств на карту оплачивается компанией Chase. Проще говоря, большая часть того, что люди принимают во внимание при выборе карты, определяется эмитентом.

• Visa является платежной сетью по этой карте. Вы можете использовать его везде, где принимают Visa. Когда вы что-то покупаете, Visa следит за тем, чтобы продавец получил свои деньги, и о транзакции сообщается вашему эмитенту, чтобы она отображалась в вашей выписке.

У этой карты более высокая ставка постоянных вознаграждений, чем у Chase Freedom Unlimited®, и другой начальный процентный период 0%. Но это не потому, что это Mastercard, а не Visa. Это потому, что он выпущен Citi, а не Chase.

В США существуют сотни эмитентов кредитных карт, но основных платежных сетей всего четыре: Visa, Mastercard, Discover и American Express. (В отличие от Visa и Mastercard, American Express и Discover являются эмитентами карт и платежными сетями.)

В чем разница между Visa и Mastercard

Хотя между Visa и Mastercard нет большой разницы, они не полностью идентичны. Каждая платежная сеть предоставляет держателям карт набор преимуществ. Но есть несколько предостережений:

• Часто эмитент решает, будет ли конкретная карта иметь сетевые преимущества. Другими словами, Visa может предложить льготу по страхованию аренды автомобиля, но это не значит, что она есть на каждой карте Visa.

• Эмитенты могут предлагать преимущества, которых нет в сети. Например, сама карта Mastercard не предоставляет покрытие для аренды автомобиля, но некоторые карты Mastercard имеют такое покрытие, потому что оно предоставляется эмитентом.

VISA: TraditionAl, SIGNATURE, INFINITE

Visa предлагает три уровня преимуществ: Традиционный, Подпись и Бесконечный:

• Традиционные преимущества включают страхование ущерба в случае аварии при аренде автомобиля; нулевая ответственность за мошенничество; экстренная замена карты; и экстренная помощь на дороге.

• Преимущества Signature включают в себя все традиционные преимущества, а также расширенную гарантийную защиту и помощь в поездках по всему миру и в экстренных случаях.

• Бесконечный статус обеспечивает все преимущества подписи плюс защиту возврата; покупка защиты; страхование от несчастных случаев во время путешествия; страхование отмены и прерывания путешествия; и возмещение потери багажа.

MASTERCARD: Standard, world, world elite

Mastercard предлагает три уровня преимуществ: Standard, World и World Elite:

• Стандартные преимущества включают замену карты в экстренных случаях; определить защиту от кражи и нулевую ответственность за мошенничество.До июля 2019 года вы также получали расширенную гарантийную защиту и защиту цен, но эти два преимущества были устранены.

• Мировые преимущества включают предложения стандартного уровня, а также страхование мобильных телефонов; доступ к планированию поездки и преимуществам путешествий через Mastercard Travel & Lifestyle Services; доступ к консьержу; а также скидки и акции от избранных розничных продавцов.

• Преимущества World Elite включают преимущества World, а также преимущества игры в гольф, а также дополнительные скидки и рекламные акции.

Узнайте больше об общих преимуществах

Имеют ли значение различия?

Распространенный вопрос о кредитных картах: «Что лучше, Visa или Mastercard?» На самом деле ответ отрицательный. Наибольшее значение имеют характеристики карты, определяемые эмитентом: комиссии, процентные ставки, вознаграждения, бонусы за регистрацию, льготы и многое другое.

Для некоторых людей выбор карты Visa или Mastercard может предоставить одну или две незначительные функции, которые служат дополнительным удобством.Но большинству людей было бы лучше потратить время на сравнение того, что предлагают эмитенты. Здесь вы найдете наибольшую ценность за доллар.

Что дальше?

Visa против Mastercard: один лучше другого?

От редакции: содержание этой статьи основано только на мнениях и рекомендациях автора. Возможно, он не был рассмотрен, одобрен или иным образом одобрен эмитентом кредитной карты. Этот сайт может получить компенсацию через партнерство с эмитентом кредитной карты.

VISA и Mastercard предлагают очень похожие преимущества, и выбор одного из них не будет иметь существенного значения. Основные функции кредитной карты управляются и принимаются эмитентом (Chase, Citibank и т. Д.). Однако некоторые льготы могут быть уникальными для одного или другого, и в этом руководстве будут рассмотрены самые примечательные из них. Если вы твердо уверены в одном из этих преимуществ, вы можете позвонить своему эмитенту и узнать, смогут ли они переключить вашу сеть. Хотя это не всегда возможно, известно, что этот метод работает, и его стоит попробовать.

Сравнение преимуществ: VISA и Mastercard

По картам начального уровня разница между VISA и Mastercard очень небольшая. Оба предоставляют аналогичный набор основных функций. Однако Mastercard вытесняет своего конкурента специальными предложениями на свои карты уровня World и World Elite. Эти льготы, как правило, смещены в сторону роскошных предложений, большинство из которых будут привлекательными или стоящими только для крупных покупателей.

В таблице ниже дается краткий обзор наиболее важных преимуществ каждой сетевой карты.Если вы хотите узнать больше об этих преимуществах, вы можете продолжить изучение статьи, где мы подробно рассмотрим каждую из них.

	VISA	Mastercard
Страхование прокатного автомобиля	Доступно по кредитным картам VISA и VISA Signature. Лимит покрытия внутри страны: 15 дней подряд; В сборной: 31	Доступно через Mastercard, World и World Elite Cards Лимит покрытия: 15 дней подряд World and World Elite: аренда за рубежом 31 день подряд Ограничено до 50 000 долларов США за инцидент
Льготы на поездки	VISA Signature Luxury Hotel Collection: скидки и льготы в более чем 900 отелях VISA Signature Консьерж	World & World Elite World Luxury Hotels & Resorts: скидки и льготы в роскошных отелях, но меньше, чем предлагает VISA Priceless Cities предлагает скидки на мероприятия и предметы роскоши в некоторых городах мира. Mastercard Concierge и приложение Только мировая элита Скидки на различные круизы первого класса и авиакомпании Скидки на некоторые туры и программы отдыха, услуги шофера и частные самолеты
Защита покупок	Подпись VISA Расширенная гарантия (макс .: 10 000 долларов США за претензию и 50 000 долларов США за держателя карты)	World & World Elite Защита цен: действует до 60 дней после покупки для World Mastercard и 120 дней для World Elite Расширенная гарантия и расширенная гарантия (с учетом других ограничений)

В приведенной выше таблице перечислены не все преимущества.Многие из лучших льгот, предлагаемых как через VISA, так и через Mastercard, являются сезонными и, как правило, ограничены по времени партнерскими отношениями с различными поставщиками и торговцами. Например, держатели карт VISA Signature имели право на предложение «купи один — получи один бесплатно» на билеты в кино, приобретенные через Fandango. Если бы у вас была карта VISA Signature, ваш эмитент не уведомил бы вас об этом и не рекламировался бы во многих местах. Если вы не будете активно проверять такие предложения на соответствующих сайтах каждой сети, вы можете полностью их пропустить.

Каковы преимущества Mastercard?

Кредитные карты в сети Mastercard делятся на три уровня. В порядке возрастания эксклюзивности к ним относятся: стандартная карта Mastercard, World и World Elite. Каждый уровень содержит все преимущества и преимущества тех, что ниже. Как мы уже упоминали, стандартная карта Mastercard не предлагает ничего примечательного. Лучшие преимущества начинают действовать для держателей карт World и World Elite.

Кредитные карты

World и World Elite Mastercard имеют право на защиту цен .Если вы совершите покупку, и цена этого товара будет снижена в течение 60 дней с момента покупки, сеть вернет вам разницу в размере до определенной суммы по каждой претензии. Для пользователей карт World и World Elite Mastercard это время продлено до 120 дней. Важно отметить, что не все покупки покрываются ценовой защитой. Например, вы не получите возмещение за товары, приобретенные на Интернет-сайте, основной целью которого не является продажа товара или связанных товаров. Это дисквалифицирует таких розничных продавцов, как Amazon.

World Mastercards также включает консьерж-сервисов , которые могут запланировать столик в ресторане, билеты на мероприятия или помочь с покупкой труднодоступных вещей. Это похоже на привилегию консьержа по карте Platinum Card® от American Express, за исключением того, что эта карта не имеет цены в 550 долларов (см. Тарифы и сборы). Таким же образом вы также можете загрузить и использовать приложение Mastercard Concierge, чтобы получать информацию и получать скидки на специальные акции, проводимые в вашем городе.Однако мы обнаружили, что большинство из них, как правило, являются целевыми и элитными и роскошными, что может прийтись не всем по вкусу и бюджету.

Еще одно примечательное преимущество карт World — это программа World Hotels & Resorts . Если вы бронируете проживание в участвующих гостиничных сетях, которые в настоящее время включают Fairmont, Mandarin Oriental и Relais Chateaux, вам будут предоставлены специальные льготы, такие как поздний выезд, бесплатное повышение категории номера и бесплатный завтрак. Они будут отличаться от отеля к отелю.

Все преимущества

World Elite подпадают под категорию эксклюзивных мероприятий. Вы получаете особый доступ к игре в гольф, скидки на авиабилеты в первом и бизнес-классе авиакомпаний-участниц, а также специальные приглашения на эксклюзивные мероприятия в крупных городах, таких как Нью-Йорк. Если вы хотите узнать больше о текущих акциях World Elite, посетите их веб-сайт.

Какие преимущества карты VISA?

VISA имеет более простую структуру преимуществ и делится на два уровня: стандартная VISA и VISA Signature.Как и стандартная карта Mastercard, сеть VISA базового уровня не дает никаких преимуществ выше среднего.

VISA Signature — вот где проявляется большинство преимуществ сети. Лучший среди в их число входят:

• Компенсация за потерянный багаж . Если авиакомпания потеряет ваш багаж на рейсе, который вы оплатили картой VISA Signature, сеть возместит вам ущерб в размере до 3000 долларов США или 2000 долларов США за каждую сумку. Однако не все карты имеют право на получение преимущества.Каждый отдельный эмитент может ограничить это преимущество для каждой учетной записи.
• Signature Luxury Hotel Collection . На веб-сайте VISA вы можете получить низкие цены в более чем 900 участвующих отелях с некоторыми дополнительными преимуществами. Единственная загвоздка — вы должны заплатить за это с помощью карты Visa Signature. Как и программа World Mastercard Hotels & Resorts, вы получаете дополнительные льготы, такие как повышение категории номера и поздний выезд. Предложение VISA немного мощнее, так как оно включает больше отелей.

Хотя VISA не обеспечивает защиту цен, некоторые эмитенты с картами VISA это делают.Наиболее ярким примером является Citibank и его программа Price Rewind. В отличие от защиты цен Mastercard, Price Rewind распространяется на товары, приобретенные в интернет-магазинах.

Какие стандартные преимущества предоставляют карты VISA и Mastercard?

Как VISA, так и Mastercard предоставляют определенные преимущества. Некоторые из них существуют из-за федеральных правил, в то время как другие стали отраслевым стандартом, который, по ожиданиям эмитентов, сети предоставляют держателям карт.

Защита от несанкционированных платежей. Если ваша кредитная карта используется для совершения неавторизованных покупок, вы можете сообщить об этом своему эмитенту и получить подтверждение транзакций. В таком сценарии расходы покрываются VISA или Mastercard. Хотя федеральный закон позволяет потребителю нести ответственность за расходы до 50 долларов, Mastercard и VISA съедают расходы.

Отказ от возмещения ущерба в случае аварии при аренде автомобилей . Если вы арендуете автомобиль с помощью кредитной карты VISA или Mastercard, вы можете иметь право на страхование транспортного средства от столкновения.Чтобы получить право на участие, вы должны отказаться от страховки на случай столкновения с арендодателем и оплатить всю транзакцию своей кредитной картой. Существует множество исключений и нюансов в отношении сети кредитных карт для защиты от повреждений при столкновении, и мы рекомендуем прочитать наше подробное руководство по этой теме, прежде чем полагаться на него.

Расширенная гарантия . Для большинства покупок, совершаемых вами с помощью кредитной карты, будет предоставлена ​​дополнительная защита и гарантии возмещения в случае повреждения, утери или кражи изображения.Специфика покрытия зависит от карты к карте, а в некоторых случаях от штата, в котором вы живете. Однако большинство кредитных карт VISA и Mastercard предлагают такие преимущества.

Краткая статистика по кредитным картам VISA и Mastercard

Хотя в обращении находится больше кредитных карт VISA, и ее, и Mastercard обычно принимают одни и те же продавцы, куда бы вы ни пошли. Следовательно, любой реальный выбор между двумя сетями всегда должен сводиться к тому, какие из их преимуществ вы предпочитаете.

	VISA	Mastercard
Транзакции по всему миру (миллиарды)	37	24
Глобальное признание	Оба приняты примерно 33 миллионами торговцев
Принято мест	Более 210 стран и территорий
Доля рынка	48. 50%	31,70%
Уровни	Стандартная ВИЗА Подпись VISA	Стандартная карта Mastercard World Mastercard Карта World Elite Mastercard

Visa против Mastercard: в чем разница между картами?

Когда дело доходит до регистрации кредитной карты, один из вариантов, который вам, возможно, придется сделать, будет заключаться в том, выбрать ли одно из громких имен в платежных сетях кредитной картой — Mastercard или Visa.Но есть ли разница между ними? И что вы должны искать, выбирая между ними? Смотрим.

Кредитные карты — это повседневный атрибут финансов. По данным Резервного банка Австралии, только в феврале 2020 года было совершено почти 260 миллионов покупок на сумму более 28 миллиардов долларов, совершенных с помощью примерно 18 миллионов личных кредитных карт в Австралии. Для обслуживания этого огромного рынка существуют сотни различных типов пакетов кредитных карт, доступных через финансовые учреждения, каждый из которых имеет свой уникальный набор преимуществ и затрат.

Однако большинство кредитных карт выглядят одинаково — это прямоугольный кусок пластика с цифрами. И чаще всего на этих картах будет стоять логотип Visa или Mastercard.

Итак, в чем разница — что делают Visa и Mastercard?

Логотипы этих двух компаний составляют львиную долю кредитных карт в Австралии — по данным Statista, около 83% всех платежей, совершенных в июне 2019 года, были совершены на карты, на которых проштампован один из их логотипов. com. Однако эти компании имеют лишь небольшое влияние на фактический продукт кредитной карты и преимущества, на которые пользователь может подписаться, например:

• Это просто цифровые платежные платформы — они предоставляют только систему, которая позволяет совершать платежную транзакцию, а не сами распределяют карты.
• Они не выдают кредитные карты и поэтому не определяют, например, сколько процентов может взиматься с непогашенного остатка или какие типы баллов вы заработаете, если ваша карта привязана к программе вознаграждений.Эти вещи решают банки-эмитенты.
• Кредитные карты с обеих платформ принимаются примерно одинаково в любой точке мира.

Однако между двумя платежными платформами есть некоторые незначительные различия.

• Некоторые банки и торговые точки имеют «эксклюзивные» соглашения с одной платежной платформой по сравнению с другой. Например, в 2015 году National Australia Bank подписал 10-летнее соглашение с Visa, что означает, что до 2025 года клиентам банка будут предлагаться только кредитные карты Visa.
• «Льготные» программы — льготы, встроенные в карты Visa или Mastercard до того, как банк-эмитент применит свои условия, — немного различаются. См. Ниже раздел «Что такое премиальные кредитные карты» для получения дополнительной информации. Mastercard предлагает «стандартную карту Mastercard» вместе с более высокими уровнями преимуществ — Platinum, World и World Elite — в то время как Visa предлагает стандартное предложение с дополнительными преимуществами, доступными в пакетах Gold, Platinum, Signature и Infinite.Однако банки могут изменять эти условия и / или предлагать свои собственные программы льгот, поэтому было бы неплохо проверить условия пакета льгот по каждому отдельному продукту кредитной карты, который предлагает банк, прежде чем принимать решение.

Для большинства потребителей реальной разницы между Mastercard и Visa нет. Оба они широко распространены в более чем двухстах странах, и очень редко можно найти место, которое примет одно, но не другое.Однако на самом деле ни Visa, ни Mastercard сами не выпускают кредитные карты, поэтому основные различия между кредитными картами создают банки, которые их выпускают. О различных типах карт читайте ниже.

Visa или Mastercard: Если они почти одинаковы, как выбрать правильную кредитную карту?

Австралийский рынок кредитных карт довольно сложен, финансовые учреждения предлагают сотни различных типов пакетов, каждый со своим набором преимуществ и условий. Когда дело доходит до выбора подходящей кредитной карты для ваших нужд, вы можете начать с оценки:

• Для чего вы будете использовать это: для разовой покупки? Или вы будете регулярно покупать вещи на нем? Разные карты подходят для разных целей (более подробно это обсуждается ниже).
• Ваша способность погасить любую накопившуюся задолженность: Оплата товаров в «кредит» по карте на самом деле означает, что вы занимаете деньги у финансового учреждения — влезаете в долги.Когда дело доходит до погашения долга, банк прилагает ряд условий, таких как начисление процентов и ожидание оплаты в определенный срок, если вы хотите избежать дополнительных расходов. Процентные ставки по кредитным картам, как правило, намного выше, чем по другим видам долговых продуктов, таким как личные ссуды или жилищные ссуды. Возможно, стоит сравнить другие типы заимствований с долгосрочными расходами на использование кредитной карты.
• Если вы воспользуетесь дополнительными льготами по кредитной карте: ознакомьтесь с бонусными программами пакета карт и любыми другими преимуществами, которые он предлагает, например страхованием приобретенных товаров.
• Какие кредитные карты, пакеты и предложения предлагает выбранный вами банк и как эти пакеты сравниваются с остальным рынком.

Также неплохо было бы изучить различные типы доступных карт и их функции.

Какие типы кредитных карт Mastercard и Visa доступны у кредиторов?

Несмотря на то, что существует огромное количество доступных карт с логотипом Visa или Mastercard, большинство из них можно отнести к этим широким потребительским категориям, которые Canstar использует при присвоении своих звездных рейтингов:

• Premium — для потребителей, которым нужна карта, которая предлагает больше преимуществ и излишеств, чем обычная кредитная карта, например, доступ к услугам консьержа или бесплатное страхование путешествий
Награды
• — для тех, кто хочет получать прибыль от своих повседневных расходов в виде возврата денег, подарочных карт или поощрений за образ жизни, например
• Часто летающий билет — подходит для тех, кто хочет иметь возможность использовать баллы по карте для полетов
• Низкая ставка — для тех, кому нужна низкая ставка и гибкие условия выплаты
• Низкая комиссия — для тех, кто предпочитает низкую постоянную плату и потенциальный доступ к некоторым премиум-функциям.
• Перевод остатка — для тех, кто хочет перевести остаток с одной карты на другую.

Вот краткое объяснение того, что представляет собой каждый из этих типов карт, а также — чтобы дать вам представление о том, что предлагают различные финансовые учреждения — выбор некоторых кредитных карт, доступных в базе данных Canstar.

Что такое премиальные кредитные карты?

Вы когда-нибудь задумывались, что такое кредитная карта «Platinum» или «Signature»? Эти ярлыки и другие названия, такие как «серебряный», «золотой» или «черный», как правило, указывают на то, что карта является частью пакета, составленного банком (иногда вместе с Visa или Mastercard), предлагающего больше преимуществ, чем стандартный кредитная карта. Эти типы карт обычно известны как «премиальные».

Хотя премиальные карты предлагают больше преимуществ, чем стандартные карты, они также обычно обходятся пользователю дороже в виде более высоких комиссий и / или процентных ставок, взимаемых с непогашенных остатков. Во многих случаях эти карты доступны только клиентам с более высоким доходом и более высокими расходами.

Дополнительные льготы могут включать в себя такие вещи, как страхование путешествий, когда вы отправляетесь за границу, покрытие неудобств в случае отмены вашего внутреннего рейса или услуги консьержа, которые могут выполнять такие задачи, как бронирование билетов и бронирование.

Что такое бонусные кредитные карты?

К этим типам кредитных карт прилагается программа вознаграждений, предназначенная для предоставления пользователям бонусов, мгновенно или накопительно, каждый раз, когда они используют свою карту. Эти бонусы могут включать в себя возможность зарабатывать «баллы», которые можно использовать вместо наличных для оплаты авиабилетов или товаров и услуг, в то время как некоторые позволяют конвертировать баллы в наличные, которые затем снимаются с остатка, оставшегося на карте. . Однако большинство бонусных карт имеют годовые сборы, лимиты расходов и другие ограничения или условия, которые могут сделать их более дорогостоящими в использовании, чем другие типы карт.

Наградные кредитные карты

Кредитные карты Visa Rewards

Ниже приведен снимок бонусных кредитных карт, использующих сеть Visa в базе данных Canstar, со ссылками на веб-сайты провайдеров, отсортированных по звездному рейтингу (от высшего к низкому), а затем по названию поставщика (в алфавитном порядке) на основе ежемесячных расходов в размере 2000 долларов США. Заранее проконсультируйтесь с провайдером и прочтите PDS, чтобы убедиться, что какой-либо конкретный продукт кредитной карты соответствует вашим потребностям, прежде чем переходить к нему.

Кредитные карты Mastercard Rewards

Ниже приведен снимок бонусных кредитных карт, использующих сеть Mastercard в базе данных Canstar, со ссылками на веб-сайты провайдеров, отсортированных по звездному рейтингу (от самого высокого до самого низкого), а затем по названию провайдера (в алфавитном порядке), исходя из ежемесячных расходов в размере 2000 долларов США. Заранее уточните у поставщика и прочтите PDS, чтобы убедиться, что какой-либо конкретный продукт кредитной карты соответствует вашим потребностям, прежде чем переходить к нему.

Что такое кредитные карты часто летающих пассажиров?

Эти типы карт привязаны к специальной программе вознаграждений — программе для часто летающих пассажиров авиакомпании, которая зарабатывает баллы, которые пользователи тратят на перелеты (а иногда и на другие товары и услуги, в зависимости от схемы). Австралийские программы включают программы для часто летающих пассажиров Qantas и Virgin, называемые Velocity.

Обратите внимание, что со вторника, 21 апреля 2020 года, программа для часто летающих пассажиров Velocity приостановила получение вознаграждений. Во время паузы клиенты с соответствующей кредитной картой могут по-прежнему получать баллы Velocity, но не смогут обменять свои баллы на авиабилеты или другие товары и услуги. Пожалуйста, уточните детали у поставщика кредитной карты, прежде чем принимать какое-либо решение, касающееся вашей карты или баллов.

Что такое кредитные карты с низкой ставкой?

Кредитные карты с низкой ставкой обычно имеют более низкие ставки покупки, чем другие типы карт. Это означает, что если вы не погасите весь остаток, когда наступит срок платежа по кредитной карте, проценты, взимаемые с непогашенного остатка, могут быть ниже, чем по другим кредитным картам с более высокими ставками.Однако кредитные карты с низкими ставками, как правило, «без излишеств» и, как правило, не включают программы вознаграждений, льгот и бонусов, которые могут предлагать премиальные или бонусные карты. Также возможно, что комиссии за карты могут быть выше, чем у некоторых других типов карт (например, карт с «низкой комиссией»).

Кредитные карты с низкой ставкой

Низкие процентные ставки Visa

Ниже приведен снимок кредитных карт с низкими ставками, использующих сеть Visa в базе данных Canstar, со ссылками на веб-сайты провайдеров, отсортированных по количеству звезд (от самой высокой к самой низкой), а затем по названию провайдера (в алфавитном порядке), исходя из ежемесячных расходов в размере 2000 долларов США. Заранее уточните у поставщика и прочтите PDS, чтобы убедиться, что какой-либо конкретный продукт кредитной карты соответствует вашим потребностям, прежде чем переходить к нему.

Кредитные карты Mastercard с низкой ставкой

Ниже приведен снимок кредитных карт с низкой ставкой, использующих сеть Mastercard в базе данных Canstar, со ссылками на веб-сайты провайдеров, отсортированных по звездному рейтингу (от самого высокого к самому низкому), а затем по названию провайдера (в алфавитном порядке), исходя из ежемесячных расходов в размере 2000 долларов. Заранее уточните у поставщика и прочтите PDS, чтобы убедиться, что какой-либо конкретный продукт кредитной карты соответствует вашим потребностям, прежде чем переходить к нему.

Что такое кредитные карты с низкой комиссией?

Как правило, с кредитных карт взимаются постоянные ежегодные сборы, которые банк взимает для покрытия расходов на предоставление карты и любых связанных с этим преимуществ, таких как программы вознаграждения. Кредитные карты с низкой комиссией обычно имеют более низкие текущие сборы, чем другие типы карт, но для этого часто приходится идти на компромисс.Некоторые пакеты карт могут иметь низкие комиссии, но предлагают мало дополнительных преимуществ, в то время как другие могут иметь некоторые преимущества, но для их оплаты взимаются более высокие процентные ставки по просроченным остаткам.

Кредитные карты с низкой комиссией

Кредитные карты Visa с низкой комиссией

Ниже приведен снимок кредитных карт с низкой комиссией, использующих сеть Visa в базе данных Canstar, со ссылками на веб-сайты провайдеров, отсортированных по количеству звезд (от самой высокой к самой низкой), а затем по названию провайдера (в алфавитном порядке), исходя из ежемесячных расходов в размере 2000 долларов. Заранее уточните у поставщика и прочтите PDS, чтобы убедиться, что какой-либо конкретный продукт кредитной карты соответствует вашим потребностям, прежде чем переходить к нему.

Кредитные карты Mastercard с низкой комиссией

Ниже приведен снимок кредитных карт с низкой комиссией, использующих сеть Mastercard в базе данных Canstar, со ссылками на веб-сайты провайдеров, отсортированными по звездному рейтингу (от самого высокого к самому низкому), а затем по названию провайдера (в алфавитном порядке) на основе ежемесячных расходов в размере 2000 долларов США. Заранее уточните у поставщика и прочтите PDS, чтобы убедиться, что какой-либо конкретный продукт кредитной карты соответствует вашим потребностям, прежде чем переходить к нему.

Что такое карта перевода баланса?

Некоторые кредитные карты позволяют пользователям добавлять задолженность с другой кредитной карты или карт. Как правило, карта «перенос баланса» имеет более низкую процентную ставку, чем исходная карта, что потенциально может помочь пользователю быстрее погасить долг или сократить ежемесячные выплаты.Однако у этого типа транзакций есть некоторые потенциальные выгоды:

• За перевод долга с другой карты может взиматься предоплата.
• Более низкая процентная ставка может быть «рекламной ставкой», срок действия которой истекает через определенное время, а затем возвращается к более высокой процентной ставке.
• С этих карт могут взиматься более высокие комиссии, чем с других типов кредитных карт.

Дополнительные сообщения: Т. Дж. Райан, Уильям Джолли, Джеймс Хервуд, Элли Маклахлан. Изображение: AliaksaB (Shutterstock)

---

Аманда — старший финансовый журналист в Canstar.Журналистка более двух десятилетий, Аманда освещала широкий круг тем, включая собственность, образ жизни, гипер-местные новости, журналистику данных, искусство и карьеру. Она работала редактором Brisbane News, заместителем редактора функций в Sunday Mail, заместителем редактора по цифровым технологиям в Quest Community News и на многих других руководящих должностях в News Corp, прежде чем присоединиться к крупнейшему в Австралии сайту финансовых сопоставлений Canstar. Аманда очарована постоянно меняющимся миром финансов. Страстно веря девизу «знание — сила», она стремится преобразовать новости в практическую информацию, которая поможет читателям принимать осознанные решения относительно своего будущего. Когда Аманда не анализирует последние экономические новости, ее можно обнаружить, просматривая списки местной недвижимости в поисках своего следующего проекта ремонта. Следуйте за ней в Twitter и LinkedIn

Подпишитесь на Canstar в Facebook и Twitter, чтобы получать регулярные финансовые новости.

---

Спасибо, что посетили Canstar, крупнейший сайт сравнения финансовых услуг Австралии *

→ Ищете более выгодное предложение? Сравните автострахование, автокредиты, медицинское страхование, кредитные карты, страхование жизни, а также жилищные ссуды с Canstar.

Visa или Mastercard: что лучше?

Кредитные карты могут внести ценный вклад в ваше финансовое здоровье, но выбор подходящей карты может оказаться сложной задачей. Если вы пытаетесь выбрать между Visa или Mastercard, знайте, что они почти идентичны, а настоящие различия заключаются в индивидуальных преимуществах, которые даются с конкретными картами. При этом стоит знать, в чем заключаются незначительные различия между Visa и Mastercard, прежде чем выбирать карту, которая подходит вам.

Процессинговые сети и партнеры по выпуску карт

Прежде всего следует отметить, что ни Visa, ни Mastercard на самом деле не выдают кредитные карты потребителям. Visa и Mastercard — это сети обработки кредитных карт.Как сети, они контролируют, где могут приниматься кредитные карты, и обрабатывают платежи между продавцами и эмитентами кредитных карт.

Visa и Mastercard сотрудничают с банками и розничными продавцами по выпуску кредитных карт. Эмитенты кредитных карт обеспечивают финансовую поддержку карты и устанавливают условия, включая ежегодные сборы, процентные ставки и штрафы за просрочку платежа. Эмитенты также определяют преимущества, такие как возврат наличных или бонусные баллы. Некоторые банки используют эксклюзивную сеть обработки кредитных карт в качестве своего партнера, в то время как другие имеют несколько партнерских отношений:

Бесплатная карта Scotiabank Value® Visa *

Подать заявку сейчас

Критерии соответствия:
— Требуемый кредитный рейтинг: удовлетворительно
— Минимальный личный доход: 12000 долларов США
— Годовые сборы: 0 долларов

Scotiabank использует Visa, Mastercard и American Express в качестве сетей обработки кредитных карт.Одной из самых популярных карт Visa является карта No-Fee Scotiabank Value® Visa * из-за ее функции перевода баланса: держатели карт платят 3,99% годовых за переводы баланса в течение 6 месяцев. По истечении этого рекламного периода скорость перевода баланса возрастает до 16,99%, что все еще ниже, чем в среднем по отрасли 19,99%.

---

BMO AIR MILES® † Mastercard® *

Подать заявку сейчас
Критерии отбора:
— Требуется кредитный рейтинг: удовлетворительно
— Требуемый минимальный личный доход: 15000 долларов
— Годовые сборы: 0 долларов

BMO теперь предлагает кредитные карты, обрабатываемые как Mastercard, так и Visa. Одна карта Mastercard от BMO, которую путешественники должны рассмотреть, — это BMO AIR MILES® † Mastercard® * , которая дает держателям карт 800 Air Miles после их первой покупки. Держатели карт также зарабатывают в 3 раза больше миль за каждые 25 долларов, потраченных у участвующих партнеров AIR MILES.

Насколько широко принимаются кредитные карты Visa и Mastercard?

Карты Visa и Mastercard широко принимаются во всем мире. Visa принимается более чем 28 миллионами торговцев в 200 странах, а авансы наличными доступны через сеть банкоматов Plus.Карты Mastercard принимаются более чем 30 миллионами продавцов в 210 странах, а авансы наличными доступны через сеть банкоматов Cirrus.

Хотя большинство продавцов по всему миру принимают карты Visa и Mastercard, некоторые розничные продавцы будут работать исключительно с одной платежной сетью или другой. Например, магазины Costco в Канаде предлагают собственные совместные кредитные карты Mastercard и принимают только кредитные платежи в сети Mastercard. Чтобы было ясно, именно продавец решает, какие типы кредитных карт они будут принимать для оплаты.При этом, если у вас есть конкретная карта Visa или Mastercard, вам может быть полезно использовать эту карту в определенных местах.

Кредитная карта Best Western Mastercard®

Подать заявку сейчас
Критерии соответствия:
— Требуемый кредитный рейтинг: Удовлетворительно
— Требуемый минимальный личный доход: нет данных
— Годовые сборы: 0 долларов США

В

отелях Best Western принимаются все основные кредитные карты, но в ваших интересах всегда использовать кредитную карту Best Western Mastercard® во время проживания, поскольку вы будете зарабатывать 5 баллов BWR за каждый потраченный доллар.К сожалению, в настоящее время не существует совместной карты MBNA Visa. Стандартные годовые процентные ставки 19,99% для соответствующих покупок, 22,99% для переводов баланса и проверки доступа и 22,99% для авансов наличными.

---

PC Financial World Elite Mastercard

Подать заявку сейчас
Критерии отбора:
— Требуемый кредитный рейтинг: Удовлетворительно
— Требуемый минимальный личный доход: 80000 долларов США
— Годовые сборы: 0 долларов США

гигант Loblaws владеет PC Bank, который выпускает PC Financial World Elite Mastercard .С помощью этой карты вы получаете 10 баллов PC Optimum за доллар, потраченный на продажу товаров President’s Choice, и 45 баллов за доллар, потраченный в Shoppers Drug Mart. Продуктовые магазины со скидками Loblaws (такие как No Frills) принимают только Mastercard, тогда как их более дорогие магазины принимают и Visa, и Mastercard. Возможно, имеет смысл выбрать Mastercard вместо Visa в зависимости от того, где вы регулярно совершаете покупки.

Типы кредитных карт Visa и Mastercard

И Mastercard, и Visa предлагают разные уровни обслуживания. Visa предлагает уровни Classic, Gold, Platinum и Infinite, а Mastercard предлагает уровни Classic, World и World Elite. Все уровни в обеих сетях обеспечивают защиту от мошенничества с нулевой ответственностью.

Классический уровень обслуживания для Visa и Mastercard обычно не требует минимального дохода, необходимого для получения карты. Если вы подаете заявку на получение карты Visa Classic / Gold или Mastercard World, вам потребуется минимальный годовой доход не менее 60 000 долларов США. Карты как Infinite, так и World Elite требуют дохода не менее 85000 долларов.

Visa Infinite и Mastercard World Elite включают все льготы для более низких уровней, но также включают набор премиальных льгот, предназначенных для потребителей с высоким доходом.

Несмотря на эти разные классификации карт, в конечном итоге эмитенты кредитных карт решают, как они будут маркировать свои кредитные карты. Единственное, на чем настаивают Visa и Mastercard, — это минимальный доход. Например. Если эмитент кредитной карты собирается брендировать карту World Elite, то заявители должны иметь годовой доход не менее 85 000 долларов США.

Rogers World Elite Mastercard

Подать заявку сейчас
Критерии отбора:
— Требуемый кредитный рейтинг: Хорошо-Отлично
— Требуемый минимальный личный доход: 80000 долларов США
— Годовые сборы: 0 долларов США

Rogers The World Elite Mastercard не имеет столько преимуществ и функций по сравнению с картами World Elite от других эмитентов, но Роджерс решил присвоить этой карте титул World Elite, поскольку это их лучшая кредитная карта.С помощью карты вы платите 2,5% комиссии за зарубежную транзакцию при совершении покупок за границей, но поскольку вы получаете 3% кэшбэка за все покупки в долларах США, вы фактически можете выйти вперед на 0,5%.

---

Карта Scotia Momentum® Visa Infinite *

Подать заявку сейчас
Критерии отбора:
— Требуемый кредитный рейтинг: Хорошо-Отлично
— Требуемый минимальный личный доход: минимальный годовой доход в размере 60 000 долларов США или минимальный доход семьи 100 000 долларов США или минимальная сумма активов под управлением 250 000 долларов США
— Годовые сборы: 120 долларов США

Карта Scotia Momentum® Visa Infinite * Карта является одной из лучших карт Visa Scotiabank и предлагает массу преимуществ, что делает ее достойной Бесконечного прозвища. Держатели карт получают 4% кэшбэка при регулярной оплате счетов и покупках и 2% кэшбэка на газ. Все остальные покупки приносят кэшбэк в размере 1%. Вы также получаете комплексный пакет туристической страховки, который помогает оправдать годовую плату в размере 120 долларов США.

Тем не менее, годовая плата не взимается для тех, кто подает заявку до 28 февраля 2021 года. Кроме того, годовая плата за все дополнительные карты отменяется в первый год. Обязательно подайте заявку по нашей ссылке, чтобы иметь право на участие в этой акции.

Visa vs Mastercard: бонусы и преимущества

Вообще говоря, Visa и Mastercard имеют схожие преимущества при сравнении линий Infinite и World Elite.Оба имеют расширенную гарантию и защиту покупок, услуги консьержа, предложения отелей и розничных продавцов, рестораны и страхование путешествий.

Но некоторые карты Mastercard имеют одно заметное преимущество перед Visa: возможности Mastercard в аэропорту, предоставляемые LoungeKey. Эти карты Mastercard позволяют получить доступ в более чем 600 залов ожидания аэропорта, при этом некоторые карты предоставляют бесплатные пропуска в отдельные залы ожидания, а другие — за плату за каждое посещение.

Любые дополнительные преимущества, такие как бонус за регистрацию, размер дохода, пакет туристической страховки и т. Д.определяются эмитентом кредитной карты и зависят от карты.

BMO World Elite ™ * MasterCard® *

Подать заявку сейчас
Критерии отбора:
— Требуемый кредитный рейтинг: Хорошо-Отлично
— Требуемый минимальный личный доход: 80000 долларов США
— Годовые сборы: 150 долларов США

Недавно Mastercard изменила доступ в залы ожидания в аэропорту с Priority Pass на LoungeKey. Обе программы почти идентичны, но если вы используете один из 4 бесплатных годовых пропусков в залы ожидания в аэропорту с картой BMO World Elite ™ * MasterCard® * , вы должны использовать ее у партнера LoungeKey. Это одна из лучших кредитных карт в Канаде, с доступом в залы ожидания стоимостью 140 долларов в год и бонусом за регистрацию в размере 40000 баллов (стоимостью 285 долларов). Добавьте к нему годовой отказ от платы в размере 150 долларов — и только бонусы будут стоить 575 долларов. Всеобъемлющая туристическая страховка и высокие баллы BMO — это просто вишня на вершине.

---

Карта Scotiabank Passport ™ Visa Infinite *

Подать заявку сейчас
Критерии отбора:
— Требуемый кредитный рейтинг: Хорошо-Отлично
— Требуемый минимальный личный доход: минимальный годовой доход в размере 60 000 долларов США или минимальный семейный доход в размере 100 000 долларов США или минимальная сумма активов под управлением в размере 250 000 долларов США
— Годовые сборы: 139 долларов США

Хотя сама Visa не имеет партнерских отношений, когда речь идет о доступе в залы ожидания, у Scotiabank есть партнерские отношения, и ее карта Scotiabank Passport ™ Visa Infinite * ежегодно предоставляет шесть бесплатных пропусков в залы ожидания Priority Pass. Годовая плата за карту составляет 139 долларов, но одно только членство в зале ожидания и пропуск стоит около 400 долларов. В качестве дополнительных преимуществ карта не взимает комиссии за транзакции за рубежом, а также предоставляет комплексный пакет туристического страхования.

Visa vs Mastercard: комиссии и тарифы

Комиссия и тарифы на карту обычно определяются ее эмитентом, а не процессором. Единственные курсы, которые определяют Visa и Mastercard, — это курсы обмена иностранной валюты, которые обычно сопоставимы с курсами, указанными Банком Канады.Но имейте в виду, что многие эмитенты кредитных карт добавляют комиссию в размере 2,5% за любую покупку, совершенную в иностранной валюте.

Годовые сборы по кредитным картам Visa и Mastercard могут варьироваться от 0 до более 150 долларов в год, но это опять же определяется эмитентом кредитной карты, а не процессором. Вообще говоря, более высокие ежегодные сборы приводят к более полным преимуществам, но вам может потребоваться более высокий доход или кредитный рейтинг, чтобы соответствовать требованиям.

Процентная ставка покупки кредитной карты также устанавливается ее эмитентом, но большинство карт Visa и Mastercard имеют средний процент 19.99%. Сборы и ставки являются важными факторами при выборе кредитной карты, но обычно вам нужно смотреть на отдельные карты и то, что они предлагают, вместо того, чтобы делать предположения о картах на основе их процессора.

Preferred Visa Home Trust

Подать заявку сейчас

Критерии отбора:
— Требуемый кредитный рейтинг: удовлетворительно
— Минимальный личный доход: 15000 долларов США
— Годовые сборы: 0 долларов США

The Home Trust Preferred Visa — это еще одна кредитная карта, с которой не взимается обычная комиссия за иностранную транзакцию в размере 2.5%. Это означает, что если вы совершаете покупку в иностранной валюте с помощью этой карты, с вас будет взиматься плата по спотовому курсу, установленному Visa на день, без каких-либо дополнительных комиссий. Благодаря этому карту удобно держать в кошельке, если вы планируете путешествовать за границу или совершать много покупок в Интернете в иностранной валюте.

Последние мысли

В конечном счете, между Visa и Mastercard очень мало важных различий, и мы не можем сказать, что одно однозначно лучше другого.Visa и Mastercard безопасно обрабатывают ваши платежи для вашего спокойствия. Вместо того, чтобы выбирать между Visa и Mastercard, вам следует сосредоточиться на индивидуальных функциях каждой карты, чтобы определить, предоставляет ли она необходимые вам функции и соответствует ли она вашим привычкам в отношении расходов.

Visa и Mastercard: в чем разница (и действительно ли они имеют значение)?

---

Mastercard против Visa: обзор

1. Visa и Mastercard не выпускают собственные кредитные карты

Это может показаться нелогичным, но ни Visa, ни Mastercard не распространяют напрямую кредитные карты.Обе эти компании представляют собой процессинговые сети, которые вступают в партнерские отношения с эмитентами карт, такими как банки, кредитные союзы или другие финансовые учреждения, для предоставления своих карт общественности. И именно эмитент карты, а не процессинговая сеть, устанавливает большинство условий, таких как процентные ставки, вознаграждения и ежегодные сборы.

2. Visa и Mastercard — процессинговые сети

В качестве процессинговых сетей и Visa, и Mastercard выполняют большую часть скрытой работы, которая позволяет обрабатывать ваши платежи.Другими словами, эти компании предоставляют технологии и сети, которые поддерживают ваши транзакции. Когда вы производите платеж против остатка на кредитной карте, вы не платите напрямую ни Visa, ни Mastercard — вы платите эмитенту карты.

3. Оба широко распространены

Карты

Visa и Mastercard широко принимаются в розничных магазинах Канады, за некоторыми исключениями.

4. Выбор типа кредитной карты Visa или Mastercard не должен влиять на ваш выбор

В подавляющем большинстве случаев процессор — Visa или Mastercard — не имеет значения для вашего выбора кредитной карты.Лучше всего сравнивать каждый вариант кредитной карты по отдельности, обращая внимание на такие детали, как процентная ставка, вознаграждение или возврат денег, приветственный бонус и дополнительные льготы. Оттуда вы должны выбрать кредитную карту, которая лучше всего соответствует вашим конкретным привычкам в отношении расходов и предлагает преимущества, которые вы будете использовать. Этот процесс отбора можно распространить и на финансовые учреждения. Лучшим выбором для вас может стать банк, кредитный союз или, возможно, даже розничный торговец, и вы должны быть открыты для всех этих вариантов карт, даже если у вас нет других счетов у этого кредитора.

---

Сравните лучшие кредитные карты в Канаде на 2020 год *

---

Mastercard и Visa: в чем различия?

Различия между Visa и Mastercard незначительны и, вероятно, не повлияют на ваше решение о том, какую карту использовать. Однако есть несколько незначительных отличий, о которых следует знать читателям.

1. Принятие

Подавляющее большинство канадских розничных продавцов принимают карты Visa и Mastercard. Тем не менее, Costco и No-Frills — два заметных исключения, которые принимают Mastercard только для платежей по своим кредитным картам. Если вы регулярно делаете покупки в любом из этих магазинов, возможно, вам стоит подумать о наличии карты Mastercard.

2. Льготы

Хотя большинство льгот и льгот устанавливаются эмитентом карты, в некоторых случаях процессор оказывает влияние. Например, когда дело доходит до доступа в залы ожидания в аэропорту, Visa работает с программой Priority Pass, в то время как Mastercard предлагает членство в их собственной программе Mastercard Airport Experiences. Другие области, требующие изучения, включают услуги консьержа, а также условия страхования ответственности и защиты от мошенничества, которые предоставляет карта.

В чем разница? Как лучше?

В чем разница между Visa и Mastercard? Ничего особенного, за исключением того, что разные магазины, рестораны и другие предприятия могут принимать только одну форму оплаты. Они часто конкурируют с двумя другими крупными компаниями по оплате кредитными картами, Discover и American Express, чтобы сформировать четыре крупнейших в отрасли группы электронных платежей.

Однако Visa и Mastercard отличаются тем, что они не выдают кредитные карты напрямую; они просто работают с другими брендами (такими как банки и розничные торговцы), предлагая кобрендинговые карты.Это отличается от Discover и American Express, которые предлагают собственные кредитные карты и даже предоплаченные дебетовые карты.

Что лучше: Visa или Mastercard? Хотя они не , а разные, вот что нужно знать о различиях двух карт и как выбрать лучшую для своих финансовых нужд.

Что нужно знать о Visa

Как упоминалось выше, Visa не выдает кредитные карты; вместо этого они представляют собой платежную сеть , что означает, что они обрабатывают платежи между банками и торговыми точками, где их пользователи используют карты.

Visa была основана в 1958 году с созданием программы кредитных карт BankAmericard. Это было за восемь лет до Mastercard, что сделало ее одной из старейших платежных сетей в США. В том же году American Express официально выпустила первую потребительскую кредитную карту.

В настоящее время Visa получает около 23 миллиардов долларов годового дохода, в основном за счет платы за обслуживание и обработку данных. Согласно профилю своей компании, Visa предлагает услуги, которые включают обработку данных, плату за обслуживание, международные транзакции и другие связанные транзакции.

Что нужно знать о Mastercard

Mastercard приносит немного меньше дохода, чем Visa, примерно 19 миллиардов долларов в год. Однако ежегодно они обрабатывают платежи на сумму более 6 триллионов долларов. Их предложения немного отличаются от предложений Visa; Mastercard предлагает аналогичные услуги по обработке данных и зарабатывает деньги за счет платы за обслуживание, но также предлагает потребительские кредитные продукты и предоплаченные карты.

Что касается комиссий, Mastercard работает несколько иначе, чем Visa.Mastercard взимает комиссию, которую они рассчитывают на основе процента от глобального объема в долларах, что иногда может быть более выгодным для конечного пользователя.

Как и в случае с Visa, с пользователей кредитной карты Mastercard или любого другого типа карты будут взиматься отдельные комиссии и процентные ставки в зависимости от банка, выпустившего карту. Это означает, что если у вас есть карта Capital One или Citi, вам придется уточнять у них информацию о ваших вознаграждениях, баллах и стоимости услуг.

Преимущества Visa или Mastercard

Как Visa, так и Mastercard предлагают карты трех уровней.Visa предлагает традиционные, подписные и бесконечные; Mastercard предлагает Standard, World и World Elite. Каждый уровень имеет свои преимущества, и это определяющие различия между предложениями Visa и Mastercard.

Карта Visa нижнего уровня, например, уровня «Традиционный», включает в себя помощь в чрезвычайных ситуациях на дороге и страхование ущерба в случае аварии при аренде автомобиля. Карточка Mastercard нижнего уровня, стандартная, не предлагает аналогичного покрытия автоматического ущерба и помощи.

По мере продвижения вверх по уровням карт Mastercard вы заметите, что предложения стали немного шире. Уровень World включает страхование мобильных телефонов, страхование путешествий, доступ к консьержу и многое другое.

Вердикт: Mastercard или Visa лучше?

Итак, каков ответ на вопрос, что лучше: Mastercard или Visa? На самом деле это зависит от эмитента карты. В связи с тем, что в наши дни большинство мест принимают как Visa, так и Mastercard, вы не обнаружите, что у вас возникнут проблемы с этим.

Таким образом, все сводится к компании, выпустившей карту, а также к типам комиссий и процентных ставок, которые они взимают с вас за использование карты.В Cheese наша дебетовая карта — это Mastercard, что означает, что вы можете использовать ее практически в любой точке мира. Вдобавок к этому мы предлагаем следующие льготы с вашей картой Mastercard:

❌ Отсутствие ежемесячной комиссии 🧀️ Бонус наличными в размере 5 долларов США

❌ Отсутствие комиссии через банкомат 🧀️ Кэшбэк до 10% с каждой покупкой / транзакцией

❌ Нет комиссии за овердрафт 🧀️ Возможный двойной Cheese Cashback

❌ Отсутствие комиссии за недостаточный фонд 🧀️ Бонус на сбережение до 3%

❌ Нет требований к минимальному балансу 🧀️ Досрочная зарплата

❌ Нет Внутр. Комиссия за входящий банковский перевод 🔐 FDIC Insured

Чтобы зарегистрировать дебетовую карту Cheese, поддерживаемую Mastercard, щелкните здесь, чтобы начать свой финансовый путь с нами.

Visa против Mastercard — что лучше для вашего кошелька

Раскрытие информации для рекламодателей: предложения по кредитным картам, которые появляются на веб-сайте, принадлежат компаниям, от которых этот сайт получает компенсацию. Эта компенсация может повлиять на то, как и где продукты появляются на этом сайте (включая, например, порядок, в котором они появляются).На этом сайте представлены не все компании-эмитенты кредитных карт или доступные предложения по кредитным картам.

Информация о кредитных картах и ​​предложениях карт актуальна на дату публикации.

Примечание редактора: некоторые предложения на этой странице больше не доступны.

Индустрия кредитных карт может быть крепким орешком из-за сложной сети компаний, работающих в ее рядах. В конце концов, есть банки, выпускающие кредитные карты, и отдельные «сети», в которых они работают.Там, где банки предлагают и раздают своим клиентам кредитные карты, сети кредитных карт диктуют, где можно и нельзя использовать различные кредитные карты.

Сетевые операторы также предоставляют платежную инфраструктуру, которая позволяет потребителям совершать электронные платежи, а продавцам — принимать их, и они обычно взимают процентную плату. Несколько эмитентов кредитных карт, включая Discover и American Express, играют двойную роль: они выпускают кредитные карты и управляют собственными сетями кредитных карт. Иди разберись.

В этом руководстве мы стремимся объяснить различия между двумя наиболее популярными сетями кредитных карт — Visa и Mastercard. Две сети между ними обрабатывают около 15 миллиардов долларов в год платежей и составляют львиную долю от общего числа глобальных транзакций.

Если вы пытаетесь выбрать между кредитной картой, поддерживаемой Visa, и кредитной картой, поддерживаемой Mastercard, мы разберем для вас различия. Обе сети предлагают широкое признание во всем мире и удивительное количество преимуществ, но есть несколько небольших отличий.

Какой тип карты лучше всего подходит для вашего кошелька? Мы предоставим вам решать.

Насколько широко они приняты?

Принимая во внимание, что прием карт Discover и American Express может оказаться неудачным, особенно для международных покупок, у Visa и Mastercard есть один фактор, работающий в их пользу; они оба приняты почти повсеместно, за очень немногими исключениями.

Очень немногие случаи, когда Visa и Mastercard не принимаются магазинами, которые принимают кредит для оплаты, зависят от конкретного магазина.Одним из популярных примеров является Costco — складской магазин, который пока принимает только Visa. Многие розничные продавцы в США и за рубежом не принимают карты American Express или Discover, но принимают карты из других сетей, но это гораздо реже с Visa или Mastercard.

В чем технологическое преимущество?

С точки зрения технологий, и Visa, и Mastercard, как правило, прокладывают путь в своей отрасли, в основном потому, что они, похоже, разделяют цель ускорения электронных платежей во всем мире. Visa отмечает на своем веб-сайте, что почти 2 миллиарда человек не имеют доступа к электронному способу оплаты, и что эти люди и их муниципалитеты упускают важные преимущества, такие как «сокращение теневой экономики, ускорение экономического роста и повышение благосостояния населения». граждане ».

Помимо стремления к большему признанию, обе карточные сети продолжают стремиться сделать свои продукты более удобными. И Visa, и Mastercard продвинулись вперед с технологией, открывающей путь для бесконтактных платежей — функции, которая позволяет использовать карту и платить вместо того, чтобы проводить пальцем или вставлять карту.

Visa также работает над технологией, которая поможет вам расплачиваться картой Visa, фактически не используя физическую карту. Они надеются подключить Visa к большему количеству подключенных к Интернету устройств, таких как смартфоны, планшеты и даже устройства FitBit и Garmin, в будущем, помогая потребителям совершать покупки максимально легко.

Mastercard работает почти над тем же, уделяя особое внимание бесконтактным платежам и улучшая покупательную способность устройств, подключенных к Интернету. Приложение Mastercard Qkr, которое является частью инновационной функции Mastercard Mastercard, позволяет вам разделить счет в ресторанах, заказать еду прямо на свое место в кинотеатрах и на спортивных мероприятиях, а также предварительно заказать обед для вашего ребенка за две недели.

Mastercard также предприняла шаги, чтобы помочь потребителям избежать ненужных и нежелательных платежей. Например, в начале 2019 года сеть кредитных карт объявила о новом правиле, согласно которому продавцы должны будут получать одобрение от потребителей перед запуском периодического выставления счетов после бесплатной пробной версии.

Преимущества Visa и Mastercard

Когда дело доходит до преимуществ, предлагаемых Visa и Mastercard, их преимущества снова очень похожи. Однако то, что вы можете ожидать от своей карты, также может зависеть от типа вашей карты Visa или Mastercard.Оба предлагают разные уровни карт с разными уровнями привилегий, от базовых до экстраординарных.

Когда дело доходит до кредитных карт Visa, вы можете подать заявку на три типа, включая традиционные карты Visa, карты Visa Signature® и Visa Infinite®. Вот как они складываются с точки зрения основных преимуществ, которые может предложить каждый тип:

	Карта Visa	Подпись Visa ®	Visa Infinite ®
Защита от мошенничества	Есть	Есть	Есть
Автопрокат отказ от прав при столкновении	Есть	Есть	Есть
Замена карты экстренной помощи	Есть	Есть	Есть
Придорожная отправка	Есть	Есть	Есть
Гарантийное обслуживание		Есть	Есть
Услуги по проезду и экстренной помощи		Есть	Есть
Справочная служба держателей карт		Есть	Есть
Экстренная выплата наличных		Есть	Есть
Страхование отмены / прерывания поездки		Есть	Есть
Компенсация за потерянный багаж		Есть	Есть
Страхование от несчастных случаев во время путешествия		Есть	Есть
Компенсация за задержку поездки		Есть	Есть
Возмещение за задержку багажа		Есть	Есть
Защита цены		Есть	Есть
Защита возврата		Есть	Есть
Глобальный кредитный отчет			Есть
Привилегии Visa Infinite при аренде автомобиля			Есть
Доступ в зал ожидания аэропорта			Есть

Когда дело доходит до кредитных карт Visa, вы можете подать заявку на три типа: традиционные карты Visa, карты Visa Signature® и Visa Infinite®. Вот как они складываются с точки зрения основных преимуществ, которые может предложить каждый тип:

	Стандартная карта Mastercard ®	World Mastercard ®	Карта World Elite Mastercard ®
Сообщение об утерянной или украденной карте	Есть	Есть	Есть
Замена карты экстренной помощи	Есть	Есть	Есть
Экстренная выплата наличных с помощью Mastercard Global Service ™	Есть	Есть	Есть
Защита цены	Есть	Есть	Есть
Отсутствие ответственности за мошеннические покупки	Есть	Есть	Есть
Расширенные гарантии		Есть	Есть
Возмещение расходов на мошенничество с использованием личных данных		Есть	Есть
Покрытие аренды авто		Есть	Есть
Страхование от несчастных случаев во время путешествия		Есть	Есть
Страхование задержки багажа		Есть	Есть
Страхование отмены / прерывания поездки		Есть	Есть
Помощь в поездках		Есть	Есть
Консьерж-услуги		Есть	Есть
Защита цены		Есть	Есть
Услуги по разрешению кражи личных данных		Есть	Есть
Членство в ShopRunner		Есть	Есть
Сеть вознаграждения за топливо		Есть	Есть
Программы скидок World Elite			Есть

Когда дело доходит до кредитных карт Visa, вы можете подать заявку на три типа: традиционные карты Visa, карты Visa Signature® и Visa Infinite®. Вот как они складываются с точки зрения основных преимуществ, которые может предложить каждый тип:
Просматривая эти преимущества, обратите внимание, что не все карты каждого уровня предлагают все упомянутые преимущества. Ознакомьтесь с преимуществами, условиями и положениями своей кредитной карты, чтобы узнать, какие льготы и на каких условиях предлагаются.

Кратко — наши любимые продукты Visa и Mastercard

Visa и Mastercard — последнее слово

В чем разница между Visa и Mastercard? В конце концов, не так много.Большие различия вы обнаружите в отдельных кредитных картах и ​​их предложениях, а не в сетях карт, которые обеспечивают поддержку и работают за кулисами.

Если вы хотите получить карту с превосходными преимуществами, лучше всего сравнить отдельные карты с точки зрения их текущих льгот, защиты потребителей и программ поощрения. Выбор между Visa или Mastercard практически не имеет значения, но некоторые индивидуальные кредитные карты более прибыльны, чем другие.

Как добавить видео в: Как вставить видео ролик на сайт (3 способа)

Как выложить видео в Ютуб: простая инструкция для новичков

Всем привет, дорогие читатели блога иклайф.ру. Сегодня мы разберём, как выложить видео в Ютуб. Сделал простую пошаговую инструкцию для новичков и тех, кто собирается профессионально заниматься своим YouTube-каналом, загружать на него ролики постоянно и зарабатывать.

Также мы рассмотрим, как загрузить видео на Ютуб не только с компьютера, но и с телефона или планшета.

Полное руководство по YouTube

Сразу перейдём к делу без лишних слов.

Как правильно выложить видео на Ютуб?

Я понимаю, что статью будут читать люди, которые никогда ещё этого не делали, поэтому начну для новичков с самого начала. Если у вас уже есть свой канал, то переходите сразу к шагу № 3-4, там самое важное и интересное.

Используй фишки топовых блогеров Рунета, чтобы собрать первый миллион подписчиков!

Шаг 1. Регистрация или авторизация в Google

YouTube — это сервис-приложение от Google, поэтому, чтобы выкладывать на него видео, вам нужно иметь свой аккаунт в Гугл. Создать его поможет статья про регистрацию на YouTube.

Шаг 2. Создание своего YouTube-канала

Второе, что Ютуб попросит вас сделать, – это создать новый канал, без него вы никак не сможете залить видео.

Если вы хотите загрузить видео продолжительностью более 15 минут, то после того, как вы создадите свой канал, необходимо его подтвердить по номеру телефона. Без подтверждения получиться закачать видео только продолжительностью до 15 минут.

Шаг 3. Загрузка видеофайла

Теперь, когда у нас всё готово, заходим на YouTube и в верхнем правом углу нажимаем на кнопку “Добавить видео”.

Открывается окно, в котором нам предлагают:

• Загрузить файл с видео.
• Запустить прямую трансляцию (стрим).
• Создать слайд-шоу из картинок или фото.
• Запустить онлайн-видеоредактор для монтажа.

Нас в данном случае интересует главное окно, где написано “Выберите файлы для загрузки”, можно нажать на эту серую кнопку и выбрать необходимый файл на компьютере. Либо просто перетащить его сюда.

Перед тем, как перетаскивать, не забудьте про первое правило оптимизации видео – переименуйте загружаемый файл правильно.

Шаг 4. Настройка видео

Далее начинается загрузка видео, во время которой можно его настроить.

Вверху мы видим 4 вкладки, которые нужно настроить:

1. Основная информация (самое важное).
2. Перевод.
3. Монетизация.
4. Расширенные настройки.

Давайте разберём, что в них нужно сделать.

Вкладка 1. Основная информация

Здесь обязательно настраиваете следующие параметры:

1. Название видео (Инструкция: Как назвать видео на Ютубе).
2. Описание (Инструкция: Как делать описание к видео).
3. Теги (Инструкция: Как подбирать теги к видео и что это такое).
4. Выбор значка или установка своего (Инструкция: Как сделать свой значок).
5. Выбор плейлиста или создание нового (Инструкция: Что такое плейлист на Ютубе и как его создать).
6. Настройка доступности ролика.

Есть 4 варианта доступа:

• Открытый – видео будут видеть все.
• По ссылке – смогут посмотреть те, у кого есть ссылка на него.
• Ограниченный – видите только вы.
• По расписанию – можно загрузить видео и оно появится в открытом доступе в заданное время.

Вкладка 2. Перевод

Если вы хотите, чтобы ваше видео смотрели на других языках, например, на английском, то вы можете загрузить сюда перевод или заказать его платно.

Вкладка 3. Монетизация

Если у вас уже подключена монетизация, то можете выбрать способ показа рекламы. Для начинающих каналов данная функция будет недоступна.

Вкладка 4. Расширенные настройки

Здесь тоже есть много чего интересного.

Левый столбик настроек:

1. Вкл/выкл комментариев к видео.
2. Вкл/выкл рейтинга (лайков и дизлайков).
3. Выбор лицензии (стандартная — видео нельзя перезаливать, creative commons — можно перезаливать на других каналах с указанием автора).
4. Распространение (везде – это значит, если данным видео поделятся, например, в социальных сетях, то оно будет воспроизводиться; на коммерческих платформах – его можно посмотреть только на канале в Ютубе и приложениях для Андроид и iOS).
5. Вкл/выкл встраивания видео на сайты.
6. Вкл/выкл уведомления подписчиков канала (если убрать галочку, то загруженное видео появится на канале, но подписчики его не увидят в новостях).
7. Вкл/выкл ограничения по возрасту.

Правый столбик настроек:

1. Выбор категории видео.
2. Место съёмки (геотег, по которому ваше видео могут найти пользователи Ютуба).
3. Выбор языка видео.
4. Вкл/выкл доступа к субтитрам и метаданным.
5. Установка даты записи.
6. Показ статистики видео.
7. 3D – если видео снято в формате 3D.
8. Заявление о прямой рекламе.

Все настройки данной вкладки можно оставлять стандартными. Если возникли какие-то вопросы по ним, то можете задать их в комментариях.

Также, чтобы облегчить работу с настройками при загрузке видео, в Ютубе существует специальная функция, которая позволяет задать шаблон параметров по умолчанию. Рекомендую ей воспользоваться.

Шаг 5. Публикация

Как только вы всё настроите и дождётесь, пока видео загрузится и обработается, нажимаете кнопку “Сохранить”.

После этого видео сразу появится на канале, и вы сможете уже им делиться с друзьями.

Шаг 6. Редактирование всех настроек после загрузки

В случае, когда вы забыли или не успели что-то настроить, всегда можно зайти в раздел редактирования данного видео и поменять параметры.

Первый способ:

1. Заходите на свой канал. Вверху (сразу над шапкой канала) нажимаете “Менеджер видео”.
2. Выбираете нужное видео и нажимаете “Изменить”.

Здесь же можно его удалить.

Второй вариант: зайти в редактирование при просмотре ролика, сразу под ним есть меню.

Шаг 7. Добавление дополнительных параметров

Попадая в менеджер видео, кроме изменения стандартных параметров, вы можете настроить такие функции, как:

• Аннотации.
• Конечная заставка.
• Субтитры.
• Подсказки.
• Сделать цветокоррекцию и подрезку ролика.

Проблемы, которые могут возникнуть

Честно, если делаете всё по инструкции и со стабильным интернетом, то никаких проблем возникнуть не должно. Единственное, видео, которое вы выкладываете на свой канал, не должно нарушать основные правила YouTube.

C вопросом, где брать музыку для видео, мы разберёмся чуть позже.

Если у вас появились всё-таки какие-то проблемы, то всегда можете написать в комментариях к данной статье, и мы поможем их решить.

Как загрузить видео через телефон и планшет

Выложить видео в Ютуб с телефона или планшета можно 2 способами.

Способ 1. Через мобильный браузер

Просто заходите на сайт YouTube, открывается мобильная версия. Авторизуетесь в своём аккаунте.

После авторизации переходите во вкладку своего канала и в ней нажимаете на красный значок загрузки.

После этого выполняете обычную процедуру выкладывания видео, начиная с шага № 3 в инструкции выше.

Способ 2. Через мобильное приложение YouTube

Заходите в магазин приложений своей операционной системы, находите там приложение и устанавливаете его.

Так как у меня только iPhone, покажу на его примере. В Андроид всё точно так же и выглядит оно как мобильная версия сайта, только кнопка “Загрузить видео” находится в правом нижнем углу.

Заходите в свой аккаунт Google, выбираете канал и нажимаете на кнопку с видео. Выбираете из галереи телефона видео или включаете запись с камеры.

Сразу в приложении его можно обрезать, наложить фильтры и музыку. Далее даём ему название и пишем описание.

Нажимаем “Загрузить” и ваше видео на канале. Просто и быстро. После загрузки с телефона я рекомендую зайти через компьютер и дооптимизировать его.

Заключение

На этом у меня всё. Надеюсь, ничего не пропустил.

В следующих статьях мы разберём каждый параметр видео (заголовок, описание, теги и другое) отдельно, потому что от них многое зависит в продвижении и развитии канала.

Подписывайтесь на новости блога и всем желаю удачи.

Как добавить видео на сайт

Как добавить видео на сайт

Инструкция содержит следующие разделы:

1. Способы добавления видео на сайт
2. Добавление видео через панель управления
3. Добавление видео через панель инструментов
4. Добавление видео с главной страницы модуля

Способы добавления видео на сайт

Существует три способа добавления видео на сайт:

• Ссылка
• Код
• Файл

Все три способа актуальны при добавлении ролика через панель инструментов или с главной страницы модуля. В панели управления видео добавляется по ссылке или коду.

Ссылка

Указывается ссылка, которую можно скопировать из адресной строки с видеороликом. В данном случае используются технологии oEmbed. Поддерживаются сервисы Youtube.com, Rutube.ru, Vimeo.com, Dailymotion.com, Сoub.com.

• Скопируйте ссылку на видео. Например, если вам понравилось видео http://www.youtube.com/watch?v=blO3Yb8nZ18, то необходимо на данной странице видео нажать на кнопку «Поделиться» — вкладка «Поделиться». Будет выведена ссылка http://youtu.be/blO3Yb8nZ18 (ссылку http://www.youtube.com/watch?v=blO3Yb8nZ18 тоже можно использовать). 
• Скопированную ссылку пропишите на вкладке «Добавить ссылку» — «Ссылка на видеоролик» (подробнее рассмотрим ниже).
• После прописывания ссылки подождите несколько секунд и пройдите авторизацию в Google, после этого данные будут получены.
• Выберите категорию видео, заполните дополнительные поля (если нужно), нажмите «Добавить видео». Теперь это видео доступно и на вашем сайте.

Код

Некоторые хостинги предлагают размещать видео на своих сайтах с помощью HTML-кодов плееров. В коде видеоролика можно указывать IFRAME-, EMBED-, SCRIPT-элементы. Однако в целях безопасности мы используем свою базу сервисов, которые можно использовать в данной вкладке. 

Список доступных сервисов: 

• youtube 
• youtu 
• rutube 
• vkontakte 
• \bvk\b 
• player.vimeo 
• video.mail 
• video.yandex 
• dailymotion 
• pub.tvigle 

Данная база пополняется. Предложить видеосервис, которого ещё нет у нас в базе, вы можете в теме http://forum.ucoz.ru/forum/54-41178-1.

Перейдите на страницу видео. Под плеером кликните «Код для блога» (или «HTML-код»). После этого вам будет выдан код. Например: 

<iframe src="http://rutube.ru/embed/1046208" frameborder="0" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowfullscreen scrolling="no"></iframe>

Полученный код пропишите в поле «Код для вставки видео» и заполните остальные поля. 

Файл

Если у вас есть видеоролик, который вы хотите опубликовать на сайте, выбирайте этот вариант. Потребуется подключить аккаунт Youtube. 

Чтобы пользователи могли загружать свои файлы через форму на сайте в панели управления («Видео» / «Настройки» / «Материалы») нужно включить опцию «Загрузка материалов на YouTube». Для добавления файла через панель управления включать эту опцию не требуется.

Все видео, которые вы будете загружать со своего компьютера, будут автоматически в данном сервисе (Youtube). Автоматически получаются данные: 

• Код видеоролика 
• Скриншот видеоролика 
• Название видеоролика

Добавление видео через панель управления

В панели управления сайтом выберите модуль «Видео» из списка:

 

На открывшейся странице нажмите на кнопку «Добавить»:

Откроется окно выбора способа добавления видео (способы мы рассматривали выше):

После загрузки видео одним из способов появятся дополнительные поля, в которых можно указать информацию о видео:

 

• Категория. В зависимости от выбранного набора предустановленных категорий указывается категория для материала. Категория является обязательным для заполнения полем. Материал может относиться одновременно к нескольким категориям. Данная возможность активируется в настройках модуля опцией «Вхождение материала сразу в несколько категорий».
• Название материала. По умолчанию является текстом ссылки на добавляемое видео в каталоге и помещается в переменную $TITLE$. Является обязательным для заполнения полем.
• Описание материала. Отображается рядом со ссылкой на сайт. Для вывода описания в шаблоне используется переменная $BRIEF$. Является обязательным для заполнения полем.
• Канал. Каналы позволяют фильтровать видео. По умолчанию видео добавляется в канал пользователя. Данный способ добавления видео позволяет выбрать созданный ранее канал, который не является пользовательским.
• Скриншоты. Изображения, которые выводятся в списке видеозаписей, а также на странице видео.

• Год создания видео. 
• Актеры. Список актеров через запятую. Выводится с помощью переменной $ACTERS$.
• Режиссер. Публикуется с помощью переменной $PRODUCER$.
• Автор. Произвольное имя и/или фамилия автора материала ($AUTHOR_NAME$).
• Email автора. Может быть показан на сайте с помощью переменных $AUTHOR_EMAIL$ и $AUTHOR_EMAIL_JS$. Во втором случае JavaScript препятствует копированию email-адреса роботами и скриптами, что снижает риск возникновения спам-писем по указанному адресу после добавления видео.
• Сайт автора. Ссылка на сайт автора материала. Будет опубликована на странице видео с помощью переменной $AUTHOR_SITE$.
• Длительность материала. Определяется автоматически, но может быть задана вручную. Публикуется на сайте с помощью переменной $DURATION$.
• Качество видеоматериала. Можно указать любое значение, но обычно используются общепринятые. Выводится с помощью переменной $VQUALITY$.
• Теги материала. Слова или словосочетания, которыми можно охарактеризовать сайт. Теги указываются через запятую и участвуют в поиске материалов на сайте. Указав значение тега в поиске, можно найти все материалы, содержащие данный тег. Переменная $TAGS$.
• Язык.
• Дополнительное поле 1…N. Подключить дополнительные поля можно в настройках модуля. Изменить названия — с помощью инструмента «Замена надписей».

• HTML-заголовок страницы. Используется в переменной $USER_TITLE$. Так могут быть выведены разные названия для видео на странице сайта и на вкладке браузера.
• Meta description. Явно заданное meta-описание видео. Выводится с помощью <?$META_DESCRIPTION$?>.
• Использовать ЧПУ (человеко-понятный-урл). Часть ссылки на страницу видео.

• Комментирование. Включает/отключает возможность оставлять комментарии к видео.
• Материал недоступен для просмотра (премодерация). Включает/отключает возможность просмотра материала пользователями. При включении данной опции материал после добавления неактивен (скрыт).

Поля со значениями фильтров появляются после создания фильтров. В нашем примере выше создан фильтр (Год) с множественным выбором.

Когда закончите заполнять все поля материала, нажмите на кнопку «Добавить», и видео появится в списке:

Панель инструментов содержит раздел, который позволяет быстро переходить к добавлению видеоматериалов на сайт. Нажмите на иконку «+» и выберите модуль, в который хотите добавить материал:

Откроется страница добавления видео:

Выберите способ добавления видео (способы мы рассматривали ранее). Для внесения данных о видео нажмите на ссылку «Дополнительно»:

Пользователи могут выбирать, нужно ли публиковать видео в их пользовательском канале:

Если нажать на логин пользователя, появится окно с настройками канала:

Можно изменить название и описание канала, а также прикрепить скриншот к каналу. Страница канала позволяет оставлять комментарии. Для этого нужно активировать настройку «Позволить оставлять комментарии». Чтобы узнать больше о каналах, читайте инструкцию.

Нажмите на кнопку «Добавить видео», и новый материал будет добавлен на сайт.

Чтобы изменить состав полей при добавлении видео, зайдите в настройки модуля «Видео» и в разделе «Материалы» добейтесь желаемого результата:

Добавление видео с главной страницы модуля

В шаблоне страниц каталога может быть размещена ссылка, ведущая на страницу добавления видео. Ссылка имеет следующий вид:

http://example.com/video/viadd 

Чтобы ссылка появилась в шаблоне, добавьте в него следующий код:

<?if $ADD_ENTRY_LINK$?><a href="$ADD_ENTRY_LINK$">Добавить материал</a><?endif?>

При переходе по этой ссылке откроется страница добавления видео.

Как добавить видео на сайт

Как добавить видео в свой пост – Помощь

Пользователи Пикабу могут делиться не только историями или картинками, но еще и видео. Можно загрузить их со своего устройства или добавить в пост ролик со стороннего ресурса. Обе эти функции блокируются, если ваш рейтинг опускается до 0 баллов.

Содержание

1. Как добавить видео с YouTube или других сайтов?
2. Как загрузить видео со своего устройства?
3. Как обрезать загруженное видео? Как удалить звук?
4. Какие ограничения действуют на добавление видео?

 

1. Как добавить видео с YouTube или других сайтов?

Кнопка «видео» активна, когда ваш рейтинг больше 0 баллов. В пост можно добавить видео с YouTube, ВКонтакте, Vimeo и Coub.

После того, как нажали на кнопку, вставьте ссылку на видео.

В мобильной версии возможен такой же порядок действий — нажать на кнопку и вставить ссылку в специальное поле.

Если рейтинг позволяет, достаточно просто вставить ссылку в тексте. ПК и мобильная версии Пикабу должны автоматически встроить видео в пост.

В Android-приложении чуть иной интерфейс. Если нажать кнопку «видео», появляется менюшка. Выберите «Добавить по ссылке» и вставьте скопированную ссылку.

 

2. Как загрузить видео со своего устройства?

Вы можете загружать ролики со своего устройства. Чтобы сделать это в ПК-версии, перетащите видео с компьютера в черновик поста, либо выберите файл вручную.

В мобильной версии тоже можно выбрать файл вручную. Или записать на камеру и сразу закинуть эту видеозапись в пост.

Если в Android-приложении нажать кнопку «видео», вам предложат выбрать источник: галерею, проводник и так далее — зависит от ваших приложений и самого устройства.

 

3. Как обрезать загруженное видео? Как удалить звук?

Как мы уже упоминали выше, эта функция есть только в ПК-версии. На превьюшке загруженного ролика находится кнопка редактора видео.

В редакторе можно убрать звук и обрезать ролик. Если поставить галочку, звук отключится во всем видео целиком. Кнопка «обрезать» помогает оставить лишь тот фрагмент видео, который вы хотите показать пикабушникам. Для выбора нужного отрезка используйте ползунки: левый означает начало, правый — конец. Выбрав моменты, где нужно начать и где закончить, нажмите «Обрезать», а затем «Сохранить».

После сохранения конструктор поста покажет кусочек видео, который выбрали вы. Если все правильно, можно публиковать. До и после манипуляций с редактором:

При желании можете вернуться в редактор и поправить, что захотите: допустим, выбрать другой отрывок.

 

4. Какие ограничения действуют на добавление видео?

При загрузке видеофайлов на Пикабу существуют следующие ограничения:

1. Поддерживаем форматы mp4, webm, mov, avi.
2. Длина видео в ПК-версии должна быть не более 30 минут. Хотя для того, чтобы опубликовать ролик, его все равно придется у

Как выложить видео в Ютуб: пошаговая инструкция для новичка

Здравствуйте, дорогие читатели моего блога! Хотите потратить несколько часов на съемку видео, потом еще столько же на монтаж, рендер, загрузить, и в итоге получить пять просмотров? Не хотите! Поэтому сегодня я расскажу вам, как выложить видео в Ютуб правильно, чтобы оно сразу начало получать просмотры и приносить вам деньги!

 

Предварительная подготовка

 

Итак, у вас есть готовый видеофайл, который вы обработали и подготовили к загрузке. Или же просто ролик, который вы сняли на телефон. Казалось бы, самое время загружать, но погодите! Необходимо провести первоначальную настройку:

 

● Первым делом изменим название. Обратите внимание, я имею в виду не заглавие, то есть, не то что все пользователи видят, а название файла. Да, название влияет на ранжирование видео, то есть, на то, сколько поискового трафика YouTube на него будет впоследствии отправлять.

 

Называете файл один раз, а получаете пользу от этого каждый день. Как правильно назвать видео? Во-первых, подберите несколько ключевых слов.

 

● Зайдите в сервис Яндекс.WordStat и введите главный ключевой запрос, который касается вашего видео. На его основе подберите несколько других ключевых запросов, все их сохраните.

 

● Теперь добавьте все эти ключевые запросы в видео. Получится большое и неуклюжее название. Но это то, что нам надо. Вы ведь не собираетесь пересылать его друзьями через социальные медиа. Эта информация — не для зрителей, а для поисковых алгоритмов Ютуба. Замечено не раз, что ключевые слова лишними не бывают.

 

Вы их можете добавлять не только в заглавие, описание и теги, но и в название. Можете, кстати, использовать в названии файла и русские символы, и латинские.

 

Как именно загрузить видео?

 

Процесс загрузки с ноутбука, с планшета или с айфона очень прост, но он неочевиден для того, кто делает это в первый раз. Поэтому дарю вам пошаговую инструкцию:

 

● Залогиньтесь на Ютубе. Кого-то может интересовать вопрос, как залить ролик с телефона без регистрации, увы, это невозможно. У каждого видео должен быть автор. Ютуб — это обычная социальная сеть. Вы же не можете писать сообщения Вконтакте или в Фейсбуке без регистрации.

 

 

● Зайдите на главную страницу и в правом верхнем углу, возле своей аватарки вы увидите изображение видеокамеры с плюсиком. Нажмите на нее, откроется выпадающий список, одним из пунктов которого будет «Добавить видео».

 

 

● Смело нажимайте «Добавить видео», и вы сразу попадете на страницу загрузки.

 

 

● Тут уж выбирайте как вам удобнее: можете просто перетянуть сюда файл из другого окошка, а можете нажать по центру экрана и выбрать расположение. Не бойтесь, технически никакой разницы нет. Вы в любом случае загружаете видео на свой канал в хорошем качестве.

 

● Теперь вам предстоит выбрать уровень доступа к видео. Их есть три. Если вы хотите загрузить ролик так, чтобы его все видели, тогда ничего не меняйте, по умолчанию стоит уровень доступа «Открытый доступ». Это значит, что сразу после публикации ваши подписчики увидят то, что у вас на канале появился новый ролик. Более того, на него смогут попадать посетители, вводящие запросы в строку поиска.

 

 

А как трафик сэкономить?

 

По какой-то странной причине некоторые пользователи считают, что загрузка видео с телефона требует меньше трафика. Совсем нет: видеофайл имеет абсолютно одинаковый размер, и для Ютуба нет никакой разницы, откуда вы его загружаете. Но есть разница для вас.

 

Хорошее правило тона: не загружайте видео с андроида, если вы пользуетесь мобильным Интернетом. Небольшой ролик, всего на 10 минут в качестве 1080p, может занимать 1 Гигабайт. Загрузите пару таких роликов — и «съедите» свой месячный тариф.

 

Используйте только подключение по WiFi, или всегда загружайте с компьютера.

 

Все популярные блоггеры обрабатывают свои снятые видео в монтажных программах на стационарных компьютерах или ноутбуках. Поэтому у них даже не возникает необходимости загружать их, используя мобильный Интернет.

 

С другой стороны, если снимаете ролики в стиле Инстаграм (то есть, небольшие по размеру, еще, может быть, и в качестве хуже 1080p, что я бы не рекомендовал делать), тогда можете загружать непосредственно со смартфона.

 

А что с монетизацией?

 

Если ваша задача — загрузить видео и заработать на нем деньги, то заботьтесь, чтобы функция монетизации была включена заранее. В таком случае все ролики, которые вы загружаете, будет сопровождать реклама.

 

Также поделюсь с вами несколькими советами, как увеличить свой доход (ведь вы знаете, что съемка и загрузка — это только первый шаг, то есть, процентов 20 успеха):

 

● Создайте определенный ритуал. Распишите четко последовательность действий, которые вы предпринимаете после того, как видео оказывается на вашем канале. Например, сразу же воспользуйтесь кнопками социального шаринга — они размещены под каждым видео. С их помощью легко расшарите видео в ВК и еще десяток других социальных сетей.

 

 

● Определите, какая социальная сеть работает для вас лучше и сконцентрируйте свои усилия на ней. Например, если ваши видео для молодежной аудитории, в них много шуток, веселья, спецэффектов, то, наверное, большинство ваших потенциальных подписчиков обитают именно Вконтакте.

 

С другой стороны, если снимаете для более образованной и платежеспособной аудитории, обратите внимание на Фейсбук.

 

● Не ограничивайтесь социальными сетями. Не забывайте, что в русскоязычном социальном Интернете с успехом работают другие социальные сети, которые очень рано списаны со счетов. Например, «Живой Журнал». Он ежедневно собирает миллионы читателей.

 

Попытайтесь договориться с популярными блоггерами о том, чтобы они вставляли ваши видео в свои посты.

 

Используйте силу Инстаграмма

 

Раньше я бы посоветовал вам создать свой собственный сайт, и на сайт добавлять ролики. Но текстовая информация понемногу уходит в прошлое, поэтому если у вас нет своего блога, на этом не стоит зацикливаться, используйте силу Инстаграмма!

 

Он развивается быстрее Ютуба. Если кто не знает, основное отличие Инстаграмма от Ютуба, — это длина роликов. Если на YouTube пользователи приходят проводить время часами, то Инстаграммом в основном пользуются по-быстрому.

 

Поэтому логика следующая. Если вы сняли длинное видео, попробуйте сделать из него нарезку длиной до одной минуты.

 

 

Это может быть полезно для пользователей, которые занятые и не имеют возможности просматривать ваше видео до конца. Заметьте, что таким образом, вы значительно расширите обхват аудитории:

 

● С одной стороны, все будет в порядке с показателем «Удержание аудитории». Ведь пользователи будут знать, что существует скопмонованная урезанная версия вашего ролика.

 

● С другой стороны, вы привлечете на Ютуб и побудите к просмотру более длительной версии пользователей Инстаграмма, которым понравится краткая версия вашего видео.

 

Если Ютуб — ваш приоритет на конец 2018 и целый 2019 год, то я рекомендую пройти практический интенсив «YouTube специалист». Автор его — Александр Новиков. Это если не самый лучший в Рунете, то один из самых лучших экспертов. За его плечами огромный опыт, поэтому коучинг подходит для всех — и начинающих, и владельцев уже более-менее популярных каналов.

 

Напоследок еще один совет — привлекайте услуги фрилансеров. В рунете сложилась интересная ситуация: вы можете с легкостью купить тысячи просмотров или лайков за очень небольшие деньги. Да, я знаю, что вы скажете! И да, не всегда эти просмотры от живых людей.

 

Но не забывайте о том, что Ютуб требует 4000 часов общих просмотров видео для того, чтобы подключиться к монетизации.

 

На таких покупных просмотрах этого вполне легко добиться. Более того, пользователи охотнее смотрят видео, у которых несколько тысяч просмотров, чем несколько сотен или вообще нет.

 

Но в целом, этими услугами надо пользоваться осторожно, ведь при неправильном использовании они действительно могут навредить.

 

На этом буду с вами прощаться. Не забудьте разослать вашим друзьям ссылку на этот пост, если есть что добавить, обязательно добавляйте. Есть ли у вас определенный ритуал? Что делаете вы после загрузки, или предоставляете всю работу Ютубу и не предпринимаете никаких попыток к продвижению на сторонних сервисах?

 

 

Пока!

Как выложить видео на YouTube + 20 ошибок оформления

Когда у Вас уже есть свой канал на Ютуб, который Вы заботливо оформили, и отснят первый контент, остаётся его загрузить. И тут могут возникнуть вопросы. Но Вам повезло, в этой статье я расскажу и покажу, как выложить видео на Ютуб и как его грамотно оформить, чтобы Вы начали получать кучу просмотров.

Кстати, если Вы хотите продвигаться в YouTube быстро и эффективно, то рекомендую использовать помощники:

1. Adbooro – автопродвижение канала;
2. VidIQ – SEO-оптимизация роликов;
3. Viboom – посев видео и продвижение;
4. Bosslike – накрутка.

Добавляем видео

Добавить свое первое видео на Ютуб так же просто, как завести здесь канал – всего пара кликов.

Шаг 1: Перейдите в Творческую студию и в правом верхнем углу нажмите на значок “Создать”, затем “Добавить видео”. Откроется новое окно. Вам предложат перетащить ролик мышкой в открывшееся окно, или загрузить с компьютера.

Шаг 2: Затем надо будет добавить название и описание ролика с ключевыми словами, загрузить или выбрать обложку, настроить доступность и таймер публикации.

Всё – Вы победитель, можете идти покорять следующую вершину – оформление видеоролика.

Оформляем видео

Любой контент надо грамотно преподнести: и людям, и поисковым системам. Зайдите в Творческую студию, Вы попадёте в Панель управления каналом. Затем кликните слева на вкладку “Видео”. Вот теперь можете начинать оформление роликов, а чтобы это было максимально эффективно, расписал важные нюансы.

Секрет. Первые лайки на видео можно подкрутить, чтобы создать эффект приманки. Так и другие пользователи начнут Вас лайкать, к тому же это пойдет на пользу алгоритмам Ютуб. Сделать можно за копейки или почти бесплатно через специальный сервис, кликайте -> Bosslike

– Обложки видео

Чтобы добавить к ролику свою обложку, переместитесь в “Творческую студию”. Здесь выберите загруженное видео и кликните на “Карандаш”, чтобы войти в режим редакции. У Вас будет выбор – загрузить собственную, заранее приготовленную обложку либо выбрать кадр из видео, который предлагает Студия.

Обложка видео, как и шапка страницы – это лицо Вашего канала, и от её оформления зависит интерес ко всему каналу и контенту. Поэтому важно продумать мелочи, о которых многие авторы забывают:

1. Своя картинка. Сделайте обложки к роликам самостоятельно, так как ютуб не всегда предлагает в качестве обложки качественный случайный кадр.

2. Соответствие. Обложка должна передавать суть ролика. Если она не имеет отношения к содержанию, значит нарушает правила площадки и видео могут ограничить к показу.

3. Сочетаемость. Используйте цвета шапки, перенесите их на обложку Ваших видео. Оформление канала в одном стиле придаст ему привлекательности.

4. SEO. Используйте на обложке ключевой запрос (фраза, по которой люди ищут информацию). Это увеличит число просмотров ролика.

5. Разнообразие. Не пишите на обложке и в названии ролика одно и то же – так делают дилетанты. Это сразу вызывает сомнения по поводу экспертности канала.

6. Заметность. Смысл обложки в том, чтобы привлечь внимание зрителя: делайте короткие надписи по существу, крупным разборчивым шрифтом – так их будет легче прочитать с телефона.

7. Размер. Обложка автоматически обрежется под параметры 16:9. Если Вы делали ее в другом формате, поместится не все, что планировали или получите картинку с черными полосами по бокам. Видео это тоже касается.

– Описание

Все в той же вкладке “Видео” при нажатии на “Карандаш” появится окошко для описания видео. И прежде чем его сделать, помните, что из 1000 символов, которые Ютуб предоставляет для текста, зрители видят лишь первые 200, когда ищут контент.

Описание к видео – Ваша возможность заявить о себе и показать пользователям всю пользу своего контента. В помощь даю несколько советов для продающего описания.

1. Основная мысль. Чтобы увидеть полное описание, придется его раскрыть. Поэтому главное должно быть сверху, только так можно мотивировать пользователя дочитать до конца или посмотреть ролик.

2. SEO. С помощью описания Вы можете продвигать ролики в топе гугла, если укажете ключевые слова (по ним пользователи ищут ролики в поисковой строке).

3. Смайлики. Не бойтесь использовать эмодзи – это выделяет Ваши видео среди других и помогает визуальному восприятию.

4. Контакты и ссылки. Оставляйте в описании свои дополнительные контакты для связи и ссылки, например, на обозреваемые продукты или полезные ресурсы.

5. Таймкод. Установите временные метки, кликнув по которым человек перейдет на нужный ему момент сюжета. Если видео длится больше часа, формат времени надо указывать из трех делений. То есть, например, “01:25:17”.

– Плейлисты

Плейлисты – это один из инструментов, помогающих задержать посетителя на Вашем канале, более тесно познакомиться с брендом. Если видео на Вашем канале можно структурировать по темам / направлениям / форматам и т.д. – обязательно сделайте это. Для настройки перейдите в Творческой студии во вкладку “Плейлисты”.

Оформляя плейлисты, Вы получите не только плюс в карму, но и возможность продвигать свой канал. А чтобы Вам было легче разобраться, по традиции мои советы:

1. Тематика. Разбейте Ваши ролики по темам. Это облегчит навигацию по каналу пользователям. Также Ютуб предлагает ролики из плейлистов к просмотру вместе с играющим видео, определяя их как релевантные. Это помогает повысить вовлеченность пользователей.

2. Шаблоны. Используйте описание канала и роликов. Добавьте в текст ключевые слова, ссылки на плейлисты, сайт, социальные сети. Чтобы не вставлять каждый раз одни и те же данные, настройте описания по умолчанию.

3. Актуальность. Сделайте плейлисты из роликов с актуальной информацией по годам. Если пользователю вдруг нужно знать какие-нибудь тренды прошлых лет, он с легкостью их найдет.

4. Категории продукта. Если Вы продаете через Ютуб, в плейлистах Вы можете представить видео с Вашей продукцией по категориям товаров. Это очень упрощает поиск ролика, когда человеку нужен конкретный обзор.

– Подсказки

Справа во вкладке “Видео” Вы можете увидеть непонятную, но очень полезную кнопку “Подсказки”. Здесь можно разбавить видео вставками со ссылкой на Ваши плейлисты, другие каналы You Tube, либо адресом Вашего сайта, если Вы являетесь участником партнерской программы.

– Логотип

Для того, чтобы установить логотип бренда, кликнув по которому зрители попадут на главную страницу канала, в Студии выберите “Настройки”. В открывшемся окне перейдите в настройки канала, где найдете “Брендинг”. Логотип может появляться в конце ролика, в момент, который Вы зададите, либо будет виден на протяжении всего сюжета.

Лого – это не просто красиво, но еще и практично. Так как человек, который смотрит ролик, может сразу подписаться на канал. Для этого ему достаточно навести на логотип и нажать соответствующую кнопку. Вам здесь просто нужно знать пару тонкостей:

1. Избегайте кликбейта. Поначалу такой ход может помочь в ранжировании канала, но рано или поздно алгоритм Ютуб поймает и накажет. Но главное – это плохо сказывается на репутации.

2. Соцсети. Упомяните свой инстаграм или другие соцсети соответствующим значком, чтобы привлечь туда новых пользователей.

3. Призыв. Не дайте зрителю шансов уйти с Вашего канала навсегда – прямо в самом водяном знаке дайте призыв подписаться или подключить уведомления.

4. Конечные аннотации. Это то, что зритель видит в конце ролика. Вы можете добавить туда логотип, при наведении на который можно подписаться на Ваш канал.

– Фонотека

Здесь подобраны композиции по жанрам, инструментам и настроению. К тому же это бесплатно. Фонотека находится в разделе “Панель управления каналом” в соответствующей вкладке слева. Перейдите туда и выберите треки для своих роликов.

Ютуб строго наказывает за использование чужой музыки в видео. Если правообладатель обидится, платформа может забирать монетизацию с Вашего видео, воспроизводить видео без музыки или заблокировать видео. В случае повторных нарушений и жалоб правообладателей в бан отправится весь канал. Будьте внимательны, выбирайте треки, где указание авторства не нужно.

Коротко о главном

Как добавить видео в ютуб, разобрались – это проще некуда. Но его мало просто загрузить, важно правильно оформить ролик. И вот тут придется потрудиться, если Вы хотите, чтобы Ваш контент был в топе выдачи и его видело как можно больше пользователей. Для максимальной пользы для своего канала прочитайте другие наши статьи и внедряйте проверенные на практике методы.

По теме:
Оформление канала на Ютуб (38 примеров)
Выводим видео в Топ Ютуб: инструкция + кейс
Реклама на Youtube (сколько стоит и как делать)
Накрутка комментариев YouTube: 12 сервисов + 9 советов

Как добавить видео в Одноклассники

Практически все пользователи социальной сети ОК используют сервис, который им предлагается администрацией. Возможности этого раздела впечатляют: вы можете не только выполнять различные действия с уже загруженными на сайт роликами, но и добавлять свои записи, публиковать их в ленте, комментировать, отправлять в личных сообщениях и многое, многое другое. В данной статье вы узнаете о том, как добавить видео в Одноклассниках к себе на страницу и какими способами это можно сделать. Также на нашем сайте читайте подробнее о том, как загрузить видеозапись с компьютера.

Как загрузить видео в Одноклассниках: все способы

Рассмотрим все варианты добавление роликов на мою страницу, которые предлагаются социальной сетью:

• закачать видеозапись с телефона, смартфона или планшета;
• сделать репост на свою страницу. В этом случае вам не придется самостоятельно загружать файл на сервер, поскольку он уже имеется на сайте. Вам нужно только скопировать его на свою страницу.

О том, как разместить видео в Одноклассниках на свою страницу первыми двумя способами, вы можете прочесть на нашем информационном портале отдельные пошаговые инструкции.

Если по какой-то причине у вас не показывает видео в Одноклассниках, читайте в отдельной статье о том, что делать в этой ситуации.

Можно ли в Одноклассники добавить видео на свою страничку?

Для этого вам необходимо открыть понравившийся ролик:

• В верхнем углу находится кнопка «ссылка». Кликните на нее;

• Перед вами откроется окно с короткой ссылкой на ролик. Нажмите кнопку «Скопировать ссылку»;
• Теперь переходите на свою ленту новостей и в поле «О чем вы думаете?» вставьте скопированную ссылку;

• Подтвердите пост кнопкой «Поделиться». Теперь запись будет находиться у вас на стене.

Однако можно выложить видео в Одноклассниках на свою страницу по-другому. Возвращаемся на страницу с роликом:

• под записью находятся кнопки «Поделиться» и «Класс». Нажмите на первую;
• В открывшемся меню выберите кнопку «Поделиться сейчас»;
• после этого запись с видеороликом будет добавлена на стену. Все пользователи и ваши друзья будут видеть не только мультимедийный файл, но и комментарии, подпись группы и т.д.

Как добавить видео в Одноклассниках к себе в видео (видеозаписи)?

Для этого выполните следующие действия:

• зайдите на главную страницу, предварительно авторизовавшись;
• далее в верхней строке выберите раздел «Видео»;

• в открывшемся окне кликните по кнопке «Добавить»;

• Здесь вы можете выбрать между двумя вариантами: загрузка с компьютера и добавление по ссылке. Более подробные инструкции вы можете прочесть в соседнем разделе нашего сайта.

Как загрузить видео в Одноклассники с телефона?

Добавить ролик на свою страницу с телефона можно следующим способом:

• установите мобильное приложение на ваш телефон;
• авторизуйтесь с личной страницы;
• в боковом меню перейдите в раздел «Видео»;
• далее нажмите кнопку «Загрузить»;
• из галереи выберите нужный файл и подтвердите загрузку;

• после завершения загрузки напишите название файла и подтвердите добавление на страницу;
• после этого запись окажется в вашем личном альбоме в социальной сети.

Также читайте на нашем сайте подробный материал о том, как удалить видео в Одноклассниках разными способами.

Добавление видео

Как добавить видео в Одноклассники с компьютера и телефона

Как с Ютуба добавить видео в Одноклассники и загрузить его с телефона и компьютера в ленту? Мы поможем Вам найти ответы на все эти вопросы достаточно быстро.

Как добавить видео в Одноклассники с компьютера в профиль

Лет 10 назад пользователи Одноклассников добавляли на сайт только фотографии. Теперь всё чаще вместо неподвижных изображений, в ленте появляются живые ролики. Кто-то процесс уже освоил, как говорится, от А до Я. Но некоторых и сейчас ставит в тупик задача, как загрузить видео в Одноклассники.

Скажем сразу: ничего трудного в этом деле нет. Причём выложить ролик или клип можно с одинаковым успехом и на стационарном компьютере, и в мобильном устройстве. Сайт работает со всеми известными форматами видео, их список продолжает пополняться и уже достиг 50. Поделиться можно не только фрагментами из жизни, но и довольно большими. Объём файлов может быть до 32 Гб.

А для корректного воспроизведения позаботьтесь об установке последней версии Adobe Flash Player. Её можно бесплатно скачать на официальном сайте.

Но какое бы видео вы не выкладывали, правила «Как добавить видео в Одноклассники с компьютера» будут едины для всех.

Дадим подробное описание действий:

1. Открываем свой аккаунт на сайте ok.ru;

2. Переходим во вкладку «Видео», которая расположена в линейке сверху;

3. Нажимаем на стрелочку загрузки (в верхнем левом углу) или выбираем в колонке слева вкладку «Моё видео»;

4. Стрелка сразу же откроет окно загрузки, а при входе через «Моё видео», надо сделать ещё клик на словах «Добавить видео;

5. Нажимае

Как добавить видео в интерактивные PDF-файлы

Картинка стоит тысячи слов, а видео — миллион. Видео может передавать больше информации быстрее, чем печать или статические изображения. Это может сделать документы более привлекательными. Растущая популярность YouTube, Facebook Video и Facebook Live свидетельствует о привлекательности видео.

Когда видео является только частью вашего контента, имеет смысл включить его в формате, который люди могут прочитать [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Но когда видео является только частью вашего контента — объяснение видео в маркетинговом комплекте или пресс-релизе, обучающее видео в пошаговом текстовом руководстве — как вы это доставляете? Веб-страницы HTML, содержащие видео, в некоторых случаях работают, как и электронные книги EPUB со встроенным видео.Но многие люди упускают из виду наиболее очевидный смешанный формат доставки, который читается на 97 процентах подключенных устройств в мире, формат настолько распространен, что вы, вероятно, уже публикуете в нем часть контента своей компании. Я, конечно, говорю о PDF.

PDF-файлы могут содержать встроенное аудио и видео, галереи изображений, всплывающее содержимое и многое другое. Ниже я покажу вам, как просто добавить видео в документ InDesign CC и экспортировать его в интерактивный PDF.

01.Освободите место для видео

Используйте стандартный графический фрейм для хранения видео [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Мой проект представляет собой макет журнала в формате PDF. Статья о суперкарах Ferrari, автомобилях, которые приведут в восторг читателей журнала. Вместо того, чтобы загружать статью простыми статичными фотографиями, редактор заказал видеоролик, который гарантированно повысит уровень азарта: кадры Ferrari 360, приближающегося к проселочной дороге, снятые на камеру, установленную на колесе.

Это видео будет занимать большое пространство в нижней части второй страницы, поэтому вам нужно создать пустой графический фрейм в области, которую будет занимать видео.

02. Подготовьте видео

Преобразуйте видео в H.264 MPEG-4 с помощью Adobe Media Encoder [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Если ваше видео еще не в формате MPEG-4 с H .264, вы захотите преобразовать его в это. InDesign будет работать с фильмами QuickTime MOV, но MOV — устаревший и неэффективный видеоформат, поэтому этого лучше избегать.

Преобразование распространенных видеоформатов в MPEG-4 легко с помощью утилиты Adobe Media Encoder, которая входит в состав Photoshop, Premiere Pro и других приложений Creative Cloud. Перетащите видеофайл в большую область очереди Adobe Media Encoder и выберите H.264 в первом раскрывающемся меню (см. Изображение выше).

Установите во втором раскрывающемся списке значение «Соответствие источнику — высокий битрейт», если вы не хотите изменять размер, качество или частоту кадров видео. Нажмите кнопку с зеленой стрелкой в ​​верхнем левом углу, чтобы начать преобразование.По завершении Adobe Media Encoder сохранит новую копию видео с расширением MP4.

03. Поместите видео в InDesign

Медиа-кадры видео обозначены диагональной полосой и значком воспроизведения [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Вернитесь в InDesign, выберите пустой кадр, который вы создали в момент назад и выберите «Файл> Поместить». Найдите и выберите видео MP4, которое вы выбрали для включения, и нажмите «Открыть». Видео будет помещено в кадр, на что указывают диагональные полосы и крошечный значок видео.

04. Предварительный просмотр видео

Панель мультимедиа InDesign позволяет просматривать размещенные видео и управлять ими [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

В отличие от изображений, InDesign не отображает содержимое видео на странице . Вместо этого вам нужно использовать панель «Мультимедиа», которую можно открыть из «Окно> Интерактивные> Медиа». Здесь вы можете предварительно просмотреть видео, включая звук. Вы также можете настроить отображение плаката и элементов управления при публикации в PDF и других форматах.

05. Задайте свои параметры

Выбранные мной параметры видео — для постера фильма я использовал собственное изображение [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Статическое изображение, которое появляется, когда видео отсутствует «Играю» называется «постер фильма». В раскрывающемся поле «Плакат» на панели «Медиа» можно выбрать один из следующих вариантов:

• Стандарт: Вставляет общий значок
• Из текущего кадра: InDesign создаст плакат из любой части видео. в настоящее время отображается в предварительном просмотре в верхней части панели
• Пользовательское изображение: Вы выбираете внешнее изображение (желательно со стрелкой воспроизведения, чтобы читатели нажимали на него)

После того, как вы выбрали плакат фильма, вам нужно чтобы выбрать SkinOverAll в раскрывающемся поле «Контроллер», чтобы предоставить читателям стандартные элементы управления видеопроигрывателем, такие как воспроизведение, пауза и регулировка громкости.При желании вы можете установить флажок рядом с «Показать контроллер при ролловере», который скрывает элементы управления проигрывателем до тех пор, пока средство чтения не наведет курсор мыши на видео.

06. Экспорт документа

Выберите Adobe PDF (интерактивный) в качестве формата экспорта [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Теперь вы готовы экспортировать документ. В меню «Файл» InDesign выберите «Экспорт». Внизу диалогового окна «Экспорт» установите для параметра «Формат» значение «Adobe PDF (интерактивный)». Щелкните Сохранить.

07. Сделайте его интерактивным

Диалоговое окно «Параметры экспорта Adobe PDF (интерактивный)» [щелкните значок в правом верхнем углу, чтобы увеличить изображение]

Теперь вы окажетесь в диалоговом окне «Экспорт в интерактивный PDF». Убедитесь, что в разделе «Параметры» внизу установлен переключатель «Включить все» рядом с полем «Формы и медиа». Если выбрать «Внешний вид» только внутри «Включить все», видео будет пропущено, а плакат будет использоваться как статическое, неинтерактивное изображение, как если бы вы выбрали экспорт в формате Adobe PDF (для печати) вместо Adobe PDF (для интерактивных).

Также установите флажок «Просмотреть после экспорта», чтобы PDF-файл автоматически открывался в Acrobat или Adobe Reader. Остальные варианты — на ваше усмотрение. Нажмите «Экспорт», подождите немного и наслаждайтесь своим новым PDF-файлом со встроенным видео!

Чтобы узнать о еще более удивительных вещах, которые можно делать с интерактивными PDF-файлами, посмотрите мой видеокурс Pluralsight InDesign CC Interactive PDF.

О Pluralsight

Pluralsight — это платформа для корпоративного обучения технологиям, которая обеспечивает единый комплексный опыт обучения для предприятий по всему миру.Благодаря подписке компании получают возможность двигаться со скоростью технологий, повышая квалификацию, инновации и эффективность. Чтобы получить бесплатную пробную версию и получить дополнительную информацию, посетите www.pluralsight.com.

Подробнее:

.

Как добавить логотип к видео

Когда дело доходит до социальных сетей, логотипы помогают зрителям запоминать контент и ассоциировать его с вашим брендом. Логотип может указывать людям, где получить дополнительную информацию или более похожий контент. Кроме того, визуальная единообразие сообщений делает ваши видео более изысканными и профессиональными. Независимо от того, являетесь ли вы компанией, влиятельным лицом в социальных сетях, организатором мероприятий или организацией, логотипы — статический визуальный элемент на движущемся фоне — могут помочь вам распространить узнаваемость бренда.

Tl; dr: Используйте этот инструмент Watermark Video , чтобы быстро добавить свой логотип с нашего телефона или компьютера.

В этом уроке я покажу вам, как добавить логотип к вашему видео с помощью бесплатного веб-сайта Kapwing. Kapwing’s Studio имеет простой интерфейс с возможностью перетаскивания для вставки логотипа в ваш MP4. Kapwing постоянно добавляет ваш логотип в видеофайл, чтобы он был там в любое время, когда видео публикуется / публикуется.

Шаг 1. Загрузите видео

Чтобы добавить свой логотип на видео, вам понадобится программа для редактирования видео.Kapwing’s Studio — это бесплатный онлайн-редактор изображений и видео, который идеально подходит для добавления водяных знаков к видео. Откройте инструмент Watermark Video на домашней странице Kapwing:

Снимок экрана с домашней страницы «Watermark Video»

Нажмите «Начать» и загрузите видео, на которое хотите добавить свой логотип. Если ваше видео уже размещено в Интернете (например, на YouTube или Vimeo), вы можете импортировать его напрямую, вставив URL-адрес.

В качестве альтернативы вы можете начать с одного из шаблонов логотипа (для верхнего и нижнего угла) на целевой странице, а затем заменить заполнитель видео своим собственным.

После загрузки видео в Studio вы можете изменить его размер в соответствии с платформой, на которой вы публикуете. Нажмите «Изменить размер», чтобы изменить соотношение сторон на 9:16, 16: 9, 1: 1, 5: 4 или 4: 5 для историй, YouTube, Instagram, Twitter, Facebook и т. Д.

Шаг 2: Добавить Logo

Когда ваше видео загрузится на экран, загрузите, скопируйте / вставьте или перетащите свой логотип PNG на экран. Вы можете добавить на холст видео столько изображений или наклеек, сколько захотите.

Если у вашего бренда уже есть веб-сайт, вы также можете найти свой логотип с помощью инструмента «Изображения» и напрямую импортировать логотип.

Лучшие логотипы — это те, которые сохраняются в формате PNG с прозрачным фоном, чтобы покрывать как можно меньше видеоконтента. Если у вас его еще нет, сохраните свой логотип как файл PNG и удалите цвет фона перед загрузкой в ​​Kapwing.

Шаг 3. Расположение и размер логотипа на видео

После того, как вы импортировали логотип на холст, используйте ползунки, чтобы уменьшить его размер и разместить его в правой части видео. Воспроизведите видео, чтобы увидеть, как логотип будет выглядеть в разное время видео по мере изменения фона позади него.

Чтобы наложение исчезло через определенное время, настройте синхронизацию слоя с помощью инструмента «Временная шкала». Исчезающие водяные знаки демонстрируют ваш бренд, не отвлекаясь от основного видео. Вы можете удалить или дублировать слой с логотипом с помощью значков в правом верхнем углу.

Шаг 4. Обработка и отправка

Полностью посмотрите видео, чтобы убедиться, что водяной знак не блокирует важный контент. Когда предварительный просмотр видео будет выглядеть правильно, нажмите кнопку «ОПУБЛИКОВАТЬ», чтобы обработать MP4 с водяными знаками.

Kapwing загрузит ваше видео в облако, а затем отправит финализированный видеоклип для загрузки. Вы можете поделиться URL-адресом или сохранить файл для публикации в социальных сетях.

Каждое видео Kapwing также является редактируемым шаблоном. Если вы хотите в будущем использовать водяной знак для другого видео или фотографии, используя тот же макет, вы можете щелкнуть, чтобы отредактировать видео с логотипом, чтобы заменить основное содержимое.

Практически все, что может предложить Kapwing, можно использовать бесплатно. Если ваше видео было обработано с водяным знаком, все, что вам нужно сделать, это войти в систему, используя свою учетную запись Facebook или Google, и водяной знак исчезнет.

Вот как вы добавляете логотип в свои видео! Мы постоянно пытаемся создавать полезные инструменты для творческих профессионалов и небольших брендов, поэтому не стесняйтесь обращаться с вашими вопросами и предлагать идеи для улучшения.

---

Статьи по теме:

.