2020 — Страница 115 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Рекомендации	Sugarman BJ, et al.Рекомбинантный фактор некроза опухоли-альфа человека: влияние на пролиферацию нормальных и трансформированных клеток in vitro. Science 230: 943-945, 1985. PubMed: 3933111 Хейфлик Л., Мурхед П.С. Серийное культивирование штаммов диплоидных клеток человека. Exp. Cell Res. 25: 585-621, 1961. PubMed: 13 9 Хейфлик Л. Ограниченное время жизни штаммов диплоидных клеток человека in vitro.Exp. Cell Res. 37: 614-636, 1965. PubMed: 14315085 Hayflick L, et al. Приготовление полиовирусных вакцин на штамме диплоидных клеток плода человека. Являюсь. J. Hyg. 75: 240-258, 1962. PubMed: 13 0 Первая международная конференция по вакцинам против вирусных и риккетсиозных болезней человека. Pan Am. Орган здоровья. Выключенный. Док. 147: 581, 1967. Tomasek JJ, et al.Активация желатиназы А регулируется организацией полимеризованного актинового цитоскелета. J. Biol. Chem. 272: 7482-7487, 1997. PubMed: 50 Hoppe HC, et al. Идентификация маннозида фосфатидилинозитола как микобактериального адгезина, опосредующего как прямое, так и опсоническое связывание с нефагоцитарными клетками млекопитающих. Заразить. Иммун. 65: 3896-3905, 1997. PubMed: 9284169 Landers JE, et al.Повышение трансляции экспрессии онкогена mdm2 в опухолевых клетках человека, содержащих стабилизированный белок p53 дикого типа. Cancer Res. 57: 3562-3568, 1997. PubMed: 9270029 Чанг К., Пастан И. Молекулярное клонирование мезотелина, дифференцирующего антигена, присутствующего на мезотелии, мезотелиомах и раках яичников. Proc. Natl. Акад. Sci. USA 93: 136-140, 1996. PubMed: 8552591 Дебант А. и др.Мультидоменное трио белков связывает трансмембранную тирозинфосфатазу LAR, содержит домен протеинкиназы и имеет отдельные rac-специфические и rho-специфические домены фактора обмена гуаниновых нуклеотидов. Proc. Natl. Акад. Sci. USA 93: 5466-5471, 1996. PubMed: 8643598 Чжу X и др. Зависимая от клеточного цикла модуляция активности теломеразы в опухолевых клетках. Proc. Natl. Акад. Sci. USA 93: 6091-6095, 1996. PubMed: 8650224 Биологическая оценка медицинских изделий.Часть 5: Тесты на цитотоксичность in vitro. Сидней, Новый Южный Уэльс, Австралия: стандарты Австралии; стандарты Австралии AS ISO 10993.5-2002. Биологическая оценка медицинских изделий — Часть 5: Тесты на цитотоксичность in vitro. Женева (Швейцария): Международная организация по стандартизации / ANSI; ISO ISO 10993-5: 1999.

Расчетная прибыль: Прибыль расчетная — Энциклопедия по экономике

Средняя расчетная прибыль

Средняя расчетная прибыль – показатель, отражающий норму прибыли на инвестиции в течение определенного периода.

Как определяется средняя расчетная прибыль?

Есть несколько факторов, которые должны учитываться при определении средней расчетной прибыли, чтобы этот показатель оказался полезным сразу с нескольких точек зрения.

Прежде всего в процессе вычисления средней расчетной прибыли необходимо учитывать расходы, связанные с инвестициями.

После того как балансовая стоимость и амортизация оказываются учтенными, следующий необходимый фактор – общий доход, который принес актив за рассматриваемый период времени. Обязательно следует вычесть все налоги, которые предприниматель выплачивает с дохода. Учет общего дохода за вычетом налогов позволит инвестору точнее спрогнозировать прибыль, которую он получит в рамках инвестиционной стратегии.

После того как при расчете будет учтен доход минус налог, необходимо разделить это значение на среднюю балансовую стоимость, которая была посчитана ранее. Средняя балансовая стоимость может быть скорректирована на величину износа.

Для чего нужно считать среднюю расчетную прибыль?

Есть несколько причин, по которым показатель средней расчетной прибыли может быть полезен для инвестора. Благодаря этому показателю инвестор может понять реальную ценность актива, что позволит ему сделать вывод, стоит ли покупать дополнительные единицы или лучше сократить потери и предпочесть вложения в другие объекты. Однако вычисление средней расчетной прибыли всего за один период не даст инвестору никакой ценной информации – отслеживать этот показатель следует в динамике за 3-4 периода.

Знание величины средней расчетной прибыли будет полезным для инвестора, собирающего продать имеющийся актив. Информация о том, что актив прибылен уже в течение нескольких периодов, используется для стимулирования потенциальных покупателей.

Добавление работ и материалов в заказ

Добавить работы и материалы можно только в созданный заказ. Для этого необходимо сделать следующее:

Шаг 1. Перейдите в заказ

В окне заказа сразу будет открыта вкладка “Работы и материалы”. Сверху по умолчанию указан исполнитель, который был назначен ответственным на вкладке “Информация о заказе”. Это означает, что именно под этим исполнителем будут добавлены работы и запчасти в заказ и именно ему пойдет начисление зарплаты, если оно установлено в диалоговом окне сотрудника.

Вы можете изменить исполнителя на другого сотрудника, при этом ответственным останется тот, который указан на вкладке “Информация о заказе”. То есть в печатных документах будет отображаться только Ответственный исполнитель, а не все исполнители, которые выполняли работы в заказе.

Также в РемОнлайн есть возможность добавить несколько исполнителей работ в один заказ. Для этого на вкладке “Работы и материалы”, перед добавлением работы/запчасти, укажите нужного сотрудника в поле “Исполнитель”.

Шаг 2. Добавьте работы в заказ

Добавление работ в РемОнлайн осуществляется несколькими способами.

Важно: если у вас настроена и подключена интеграция с фискальным устройством, то для каждой добавленной работы будет передан признак “Услуга” или “Работа” в фискальном чеке. Признак зависит от типа услуги, который вы можете установить в окне редактирования.

Создание новой работы, которой нет в Перечне работ и услуг:

в поле “Выполненная работа” напишите название работы и нажмите на кнопку “Добавить как работу” или “Добавить как услугу”;

укажите необходимую информацию о работе, при необходимости отметьте чекбокс “Сохранить в Перечень услуг” и нажмите на кнопку “Сохранить”.

Нужно сделать следующее:

в поле “Выполненные работы” нажмите на стрелку, чтобы открыть перечень услуг, и выберите нужную работу / услугу;

также вы можете воспользоваться поиском от 3-х символов в поле “Выполненные работы”, чтобы быстрее выбрать нужную работу;
если у работы (услуги) есть штрихкод, то можно отсканировать его в поле “Выполненные работы”.

Рассмотрим, что можно сделать с добавленной работой.

1. Добавить комментарий к конкретной работе, нажав на значок “(…)” под названием.

2. Просмотреть срок гарантии на конкретную работу, наведя курсор на значок Щита. Нажмите на Щит, чтобы изменить срок гарантии.

3. Просмотреть и изменить количество работы, которое может быть не только целым, но и дробным числом.

К примеру, вы проводите нестандартную работу, которая в 1,5 раза объемнее обычной. Для таких случаев можно установить количество — 1,5. Сумма работы при этом пропорционально изменится.

4. В колонке “Цена” указана стоимость работы за одну единицу.

5. В колонке “Сумма” указана общая стоимость работы.

При наведении курсора на цену или сумму можно увидеть себестоимость. В колонке “Цена” отображается себестоимость за единицу работы, в колонке “Сумма” — общая себестоимость работы.

Чтобы отредактировать или удалить добавленную работу, нажмите на значок карандаша или корзины соответственно.

Также, в окне редактирования можно задать скидку на конкретную работу и изменить Исполнителя этой работы.

Шаг 3. Добавить материал/запчасть в заказ

Добавление запчастей в заказ осуществляется несколькими способами.

Важно: если у вас настроена и подключена интеграция с фискальным устройством, то для каждой добавленной запчасти будет передан признак “Товар” в фискальном чеке.

Добавление запчасти со склада

Нужно сделать следующее:

нажмите на кнопку “Выбрать со склада”;

укажите тип цены;
в открывшемся диалоговом окне введите название, штрихкод, код или артикул товара;

При сканировании штрихкода РемОнлайн проверяет, если такой товар уже есть в таблице, то его количество увеличится на единицу. Таким образом, если просканировать штрихкод товара трижды, в таблице этот товар будет в количестве 3 штуки.

укажите количество товара (если не используете сканер штрихкода) и нажмите на кнопку “Сохранить”;
при необходимости добавьте еще товары/запчасти и нажмите на кнопку “Списать”.

Важно: при добавлении запчастей и товаров в заказ этим способом, автоматически происходит списание со склада. Этим способом невозможно добавить товар, которого нет на складе или у него нулевой остаток.

Добавление запчасти, которой нет на складе или у нее нулевой остаток

Нужно сделать следующее:

в поле “Выполненная работа” напишите название запчасти и нажмите на кнопку “Добавить как материал”;

укажите необходимую информацию о запчасти и нажмите на кнопку “Сохранить”;

Важно: информация о добавленной таким способом запчасти будет учитываться только при расчете зарплаты и прибыли по заказу. Это связано с тем, что запчасть не была оприходована на склад, поэтому по ней не может вестись складской учет.

Также как и с работой, добавленную запчасть можно редактировать:

Добавить комментарий к конкретной запчасти, нажав на значок “(…)” под названием.
Просмотреть срок гарантии на конкретную запчасть, наведя курсор на значок Щита. Нажмите на Щит, чтобы изменить срок гарантии.
Просмотреть количество добавленных запчастей. Для товаров со склада, чтобы изменить количество, нужно удалить текущую позицию и добавить заново с корректным количеством. Изменить количество прямо в окне редактирования можно товарам, добавленным через поле “Выполненные работы”, так как они добавлены не со склада.
В колонке “Цена” указана стоимость запчасти за одну единицу.
В колонке “Сумма” указана общая стоимость запчастей.

При наведении курсора на цену или сумму можно увидеть себестоимость. В колонке “Цена” отображается средняя себестоимость за единицу запчасти, в колонке “Сумма” — общая себестоимость запчастей.

Чтобы отредактировать или удалить добавленную запчасть, нажмите на значок карандаша или корзины соответственно.

Также, в окне редактирования можно задать скидку на конкретную запчасть и изменить Исполнителя, который добавил ее в заказ.

Шаг 4. Добавьте общую скидку на весь заказ

Для этого нажмите на “Итого скидка” и введите сумму или процент скидки.

Вы можете выбрать “Скидка за счет компании” или “Скидка”. По умолчанию установлено значение, которое вы указали на странице “Настройки > Цены и скидки”.

При добавлении работ и материалов в заказ, у вас есть возможность видеть расчетную прибыль. С помощью этого отображения можно регулировать размер скидки для клиента, чтобы избежать минусовой прибыли по заказу.

Расчетная прибыль считается по формуле: Сумма заказа — Общая себестоимость работ и запчастей.

Обратите внимание, что расчетная прибыль не учитывает возможные начисления зарплаты сотрудников.

Если скидка от компании указывается в числовом значении, то указанная сумма вычитается из расчетной прибыли.

Если скидка от компании указывается в %, то показатель рассчитывается как: Расчетная прибыль * (100% — Х), где Х — процентное значение скидки.

Если указывается просто скидка (как персональная, а не за счет компании), то она не учитывается в показателе “Расчетная прибыль”.

Отображение расчетной прибыли регулируется правом “Может видеть расчетную прибыль” в настройках роли сотрудников.

Расчетная прибыль не отображается в закрытых заказах, то есть в заказах со статусами из группы “Закрытые успешно” и “Закрытые неуспешно”. После закрытия заказа вы можете сформировать отчет “Прибыль по заказам” и увидеть итоговую прибыль по заказу, с учетом зарплаты сотрудникам.

Шаг 5. Заполните поля “Заметки исполнителя” и “Вердикт / Рекомендации клиенту”

Информацию из этих полей можно отображать в печатных документах или оповещениях для сотрудников и клиентов.

Шаг 6. Нажмите на кнопку “Сохранить”

Готово! Теперь Вы знаете как добавлять работы и запчасти в заказ 👍

А в этой статье вы можете узнать все о закрытии заказа в РемОнлайн.

★ Расчетная прибыль формула | Информация

Пользователи также искали:

чистая прибыль, как рассчитать прибыль формула, расчетная прибыль определяется как, экономика, валовая, как рассчитать, чистая, предприятия, определяется как, расчет прибыли онлайн, прибыль формула экономика, валовая прибыль, как рассчитать прибыль формула, чистая прибыль формула, чистая прибыль, прибыль предприятия формула, расчетная прибыль определяется как, прибыль расчетная, расчетная прибыль, прибыль, формула, прибыли, расчетная, прибыль формула, формуле, формулы, расчетная прибыль формула, формула прибыли, расчетную, расчетные, расчетная формула, расчетной, расчетной формулы,

ФАС России от 18.

07.2018 N ВК/55514/18

ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 18 июля 2018 г. N ВК/55514/18

В целях разъяснения норм действующего законодательства в области государственного регулирования тарифов в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения по учету в регулируемых тарифах расчетной предпринимательской прибыли ФАС России сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 2 Основ ценообразования в сфере теплоснабжения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 N 1075 (далее — Основы ценообразования N 1075), под расчетной предпринимательской прибылью регулируемой организации понимается величина, учитываемая при определении необходимой валовой выручки регулируемой организации при расчете тарифов с применением метода экономически обоснованных расходов (затрат) или метода индексации установленных тарифов на период регулирования (на каждый год долгосрочного периода регулирования в случае установления тарифов с применением метода индексации), остающаяся в распоряжении регулируемой организации и расходуемая по ее усмотрению.

При этом в соответствии с пунктом 2 Основ ценообразования в сфере водоснабжения и водоотведения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 N 406 (далее — Основы ценообразования N 406), величина расчетной предпринимательской прибыли учитывается только при определении с применением метода экономически обоснованных затрат или метода индексации необходимой валовой выручки гарантирующей организации.

Включение расчетной предпринимательской прибыли в необходимую валовую выручку регулируемой организации в сфере теплоснабжения, гарантирующей организации в сфере водоснабжения и водоотведения при применении метода экономически обоснованных расходов (затрат) и метода индексации установленных тарифов предусмотрено пунктами 32, 71 Основ ценообразования N 1075 и пунктами 38, 74 Основ ценообразования N 406 соответственно.

Особенности определения расчетной предпринимательской прибыли при применении метода экономически обоснованных расходов (затрат) и метода индексации установленных тарифов в сфере теплоснабжения/сфере водоснабжения и водоотведения установлен пунктами 48(1), 48(2) и 74(1) Основ ценообразования N 1075 и пунктами 47(1), 47(2) и 78(1) Основ ценообразования N 406 соответственно.

В соответствии с пунктом 74(1) Основ ценообразования N 1075 и пунктом 78(1) Основ ценообразования N 406 при применении метода индексации установленных тарифов расчетная предпринимательская прибыль регулируемой организации в сфере теплоснабжения/гарантирующей организации в сфере водоснабжения и водоотведения определяется в размере 5 процентов текущих расходов на каждый год долгосрочного периода регулирования (за исключением расходов на топливо, расходов на приобретение тепловой энергии (теплоносителя) и услуг по передаче тепловой энергии (теплоносителя), расходов на выплаты по договорам займа и кредитным договорам, включая возврат сумм основного долга и процентов по ним), и расходов на амортизацию основных средств и нематериальных активов.

В силу пункта 52 Основ ценообразования N 1075 и пунктом 80 Основ ценообразования N 406 орган регулирования ежегодно в течение долгосрочного периода регулирования осуществляет корректировку долгосрочного тарифа, ранее установленного на год, следующий за текущим годом, в соответствии с методическими указаниями с учетом отклонения значений параметров регулирования деятельности регулируемой организации за истекший период регулирования от значений таких параметров, учтенных при расчете долгосрочных тарифов, за исключением долгосрочных параметров регулирования.

При этом порядок корректировки долгосрочного тарифа в сфере теплоснабжения/сфере водоснабжения и водоотведения предусмотрен пунктами 49 — 57 Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов), утвержденных Приказом ФСТ России от 13.06.2013 N 760-э (далее — Методические указания N 760-э), и пунктами 90 — 95 Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения, утвержденных приказом ФСТ России от 27.12.2013 N 1746-э (далее — Методические указания N 1746-э).

Обращаем внимание, что в соответствии с формулой 20 пункта 49 Методических указаний N 760-э при корректировке плановой необходимой валовой выручки на каждый i-й год до конца долгосрочного периода регулирования корректировка планового значения расчетной предпринимательской прибыли не предусмотрена. Корректировка планового значения расчетной предпринимательской прибыли также не предусмотрена Методическими указаниями N 1746-э.

Таким образом, расчетная предпринимательская прибыль включается в состав необходимой валовой выручки регулируемой организации до начала долгосрочного периода регулирования в размере, определенном в соответствии с Основами ценообразования N 1075 и Основами ценообразования N 406, и в течение долгосрочного периода регулирования не корректируется.

Дополнительно обращаем внимание, что компенсация расходов на уплату налога на прибыль в отношении расчетной предпринимательской прибыли осуществляется за счет регулируемой организации, несущей бремя налогоплательщика в соответствии с нормами налогового законодательства Российской Федерации, и не включается в состав расходов, учитываемых при установлении (корректировке) тарифов в сферах теплоснабжения, водоснабжения или водоотведения.

Временно исполняющий

обязанности руководителя

В.Г.КОРОЛЕВ

Отличные результаты Полюса. Прибыль в IV квартале может стать рекордной

Полюс опубликовал операционные результаты за IV квартал и весь 2019 г.

Основные показатели за IV квартал 2019 г.

Общий объем производства золота по сравнению с предыдущим кварталом увеличился на 7%, до 804 тыс. унций. В годовом сопоставлении производство золота Доре и общее производство золота увеличились на 22% и 26% соответственно.

Объем добычи руды составил 19 011 тыс. т, что на 9% больше показателя предыдущего квартала. В годовом сопоставлении вследствие активизации горных работ на Наталке и Вернинском объем добычи увеличился на 58%.

Объем переработки руды составил 11 527 тыс. т и в целом соответствует показателю предыдущего квартала. В годовом сопоставлении объем переработки руды вырос на 24% главным образом благодаря выходу Наталкинской ЗИФ на проектную мощность.

Коэффициент извлечения в квартальном сопоставлении вырос на 1,1 п.п. и составил 83,2%.

Расчетная выручка от продаж золота составила $1 277 млн, увеличившись по сравнению с предыдущим кварталом на 20% при расчетной средневзвешенной цене реализации золота $1 482 за унцию, что соответствует уровню III квартала 2019 г.

Расчетный чистый долг оценивается в $3 285 млн на 31 декабря 2019 года против $3 317 млн на конец предыдущего квартала.

Основные показатели за 2019 г.

Общий объем производства золота в годовом сопоставлении вырос на 16%, до 2 841 тыс. унций, против 2 440 тыс. унций за 2018 г. Это на 1,5% превышает официальный прогноз компании на 2019 г. — 2 800 тыс. унций.

Объем производства золота доре составил 2 847 тыс. унций, что на 16% выше показателя предыдущего года.

Объем добычи руды увеличился в годовом сопоставлении на 54% и составил 66 095 тыс. т, что обусловлено активизацией горных работ на Наталке, Благодатном и Олимпиаде.

Объем переработки руды увеличился в годовом сопоставлении на 16% и составил 44 078 тыс. т. Увеличение связано с производственными результатами, достигнутыми на Наталкинской ЗИФ по завершении выхода на проектную мощность в декабре 2018 г, и реализацией проектов по расширению мощностей на основных активах.

Коэффициент извлечения составил 82,3%, вырос на 1,5 п.п. по сравнению с 2018 г.

Расчетная выручка от продаж золота в сопоставлении с прошлым годом увеличилась на 38% и достигла $3 965 млн при расчетной средневзвешенной цене реализации золота $1 403 за унцию ($1 265 за унцию по итогам 2018 г. ).

Павел Грачев, генеральный директор Полюса:

По итогам 2019 г. Полюс продемонстрировал сильные результаты и превысил план производства шестой год подряд. За первый год работы после выхода на проектную мощность Наталка обеспечила 405 тыс. унций золота. Этот фактор имел ключевое значение для общего объема производства — выпуск золота увеличился на 16% г/г, составив 2 841 тыс. унций. Полюс продолжает изучать новые возможности для развития действующих активов.

Недавно мы утвердили план по дальнейшему увеличению производительности на Вернинской ЗИФ — до 3,5 млн т в год. Мы ожидаем, что эта инициатива обеспечит дополнительно около 40 тысяч унций уже в 2021 г. Мы также оцениваем другие возможности для действующих активов и представим подробную информацию в 2020 году после завершения Feasibility Studies. Работы Сухому Логу, одному из крупнейших в мире новых проектов по золотодобыче, ведутся в соответствии с графиком. Полюс завершил комплексную программу разведочного бурения и проводит Pre-Feasibility Study. Его ключевые итоги, а также первая оценка запасов Сухого Лога, ожидаются в 2020 г.

Что касается ESG, Полюс присоединился к Глобальному договору ООН, вновь подтвердив свою приверженность устойчивому развитию и социальной ответственности. Рад сказать, что наши успехи были отмечены включением в индекс MSCI Emerging Markets ESG Leaders, а также позволили улучшить рейтинги компании в области устойчивого развития, в том числе SAM и Sustainalytics. Впервые Полюс стал лидером рейтинга экологической прозрачности Всемирного фонда дикой природы (WWF) среди горно-металлургических компаний.

На 2020 г. мы сохраняем наш прогноз по объему производства на уровне примерно 2,8 млн унций золота».

Комментарий Пучкарёва Дмитрия, БКС Брокер:

«Полюс опубликовал сильные операционные результаты, годовой производственный прогноз был превышен на 1,5%. Производство золото в годовом сопоставлении было увеличено на большинстве производственных активов компании. Особенно выделяются результаты Наталки, увеличившей выпуск золота в 5 раз относительно IV квартала 2018 г. Выход ГОКа на проектную мощность обеспечил заметный рост объемов производства.

Финансовые результаты компании также обещают порадовать инвесторов. Расчетная выручка по итогам IV квартала увеличилась на 67% г/г как за счет увеличения объемов реализации, так и за счет роста цен на золото. Полюс, как один из самых маржинальных представителей отрасли, может по итогам квартала продемонстрировать отличную динамику EBITDA, что увеличит дивидендную базу».

БКС Брокер

Расчётная цена | Аналитика консалтинговой группы JBI Group

По состоянию на 18.03.2011г.

Приказ ФСФР России от 09.11.2010 N 10-65/пз-н, который уже вступил в силу с 01.01.2011 года, утвердил Порядок определения расчетной цены ценных бумаг, не обращающихся на организованном рынке ценных бумаг (далее — Порядок). Указанный порядок разработан в целях реализации положений главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации «Налог на прибыль организаций».

Порядок установил способы определения расчетной цены ценных бумаг, не являющихся обращающимися на организованном рынке ценных бумаг (далее — необращающиеся ценные бумаги), а также определил пределы колебаний цены на ценные бумаги.

Положения Порядка по определению расчётной цены касаются таких видов ценных бумаг как обыкновенные и привилегированные акции акционерного общества, обыкновенные акции страховой организации, кредитной организации, акционерного инвестиционного фонда, дисконтного векселя, российской депозитарной расписки, ценной бумаги иностранного эмитента, удостоверяющей права в отношении эмиссионных ценных бумаг российских эмитентов.

Расчетная цена необращающейся ценной бумаги теперь может быть определена:

исходя их цен продажи таких бумаг на неорганизованном рынке;
расчётным путём, исходя из финансовых показателей эмитента или доходности бумаги;
как оценочная стоимость ценной бумаги, определенная оценщиком.

Способы определения расчетной цены необращающихся ценных бумаг, предусмотренные Порядком, а также условия их применения налогоплательщик закрепляет в учетной политике.

От способа оценки зависит, будет ли продавец платить дополнительный налог с прибыли или нет.

Рассматриваемый Порядок определения расчетной цены ценных бумаг, не обращающихся на организованном рынке ценных бумаг, касается организаций, являющихся налогоплательщиками налога на прибыль организаций.

В отношении физических лиц, осуществляющих сделки с ценными бумагами в настоящее время подобного требования по определению расчётной цены ценных бумаг не существует.

Для чего используется расчётная цена ценной бумаги?

Расчётная цена используется при реализации ценных бумаг, не обращающихся на организованном рынке (сделки купли-продажи ценных бумаг). Пунктом 6 статьи 280 НК РФ предусматривается, что фактическая цена сделки принимается для целей налогообложения, если эта цена находится в интервале между минимальной и максимальной ценами, определенными исходя из расчетной цены ценной бумаги и предельного отклонения цен установленного в размере 20 процентов в сторону повышения или понижения от расчетной цены ценной бумаги.

Так, при реализации ценных бумаг по стоимости, превышающей максимальную (расчётную цену плюс 20 %), доход от продажи рассчитывается исходя из фактической выручки (письмо Минфина России от 01.06.10 «03-03-06/1/357).

А при реализации ценных бумаг по стоимости ниже минимальной (расчётная цена минус 20 %) доход от продажи рассчитывается по этой минимальной цене письмо Минфина России от 25.05.10 № 03-03-05/107, от 05.05.10 3 03-03-06/2/84).

Покупатель налогооблагаемую прибыль может уменьшить на фактические расходы, но не выше максимальной расчётной цены. А если бумага приобретена по цене, ниже минимальной расчётной, то для целей налогообложения принимается фактическая цена сделки.

Можно ли прибыль от операций с ценными бумагами уменьшить на сумму убытка от основной деятельности?

Налоговый кодекс не содержит нормы, запрещающей уменьшить доход от операций с ценными бумагами на сумму убытка от основной деятельности. В статье 280 НК РФ есть лишь требование отдельно определить базу по операциям с ценными бумагами.

По данному вопросу есть две точки зрения. Официальная позиция заключается в том, что НК РФ не запрещает уменьшить доход от операций с ценными бумагами на убыток от основной деятельности. (письмо Минфина РФ от 13.11.2010 г № 03-03-06/2/192) В то же время доход от основной деятельности не может быть уменьшен на сумму убытка, полученного от операций с ценными бумагами.

Такой подход нашёл отражение в судебной практике, однако есть примеры судебных решений, в которых высказывается противоположная позиция.

Наталья Чередниченко, руководитель корпоративной практики

Елена Багрова, юрист

Автоматические напоминания, расчетная прибыль — РемОнлайн Обновления – РемОнлайн

Мы постоянно работаем над улучшением и расширением возможностей РемОнлайн и сегодня хотим представить вам новые результаты этой работы:

напоминания клиентам о предстоящей записи;
расчетная прибыль в заказах, продажах и счетах;
интеграция РемОнлайн с онлайн-коннектором ApiX-Drive;
доступ к звонкам в заказах и клиентах.

Полный список огласили, теперь давайте поговорим о каждом пункте подробнее 👇

Напоминания клиентам о предстоящей записи

Вести предварительную запись важно, но какой в этом толк, если клиенты о ней забывают? Чтобы подобное не случалось, теперь в РемОнлайн на странице «Настройки > Оповещения» можно настроить автоматические напоминания клиентам о предстоящих событиях. Используйте эту возможность, чтобы напоминать им о предстоящем визите курьера или мастера, запланированной записи на СТО.

Напоминания работают с привязкой к полю «Запись клиента» в заказе, а в шаблоне напоминания можно использовать переменные #ДАТА-ЗАКАЗ-ЗАПЛАНИРОВАН-НА, #ДАТА-ЗАКАЗ-ДЛИТЕЛЬНОСТЬ и #ЗАКАЗ-РЕСУРС. Вы можете настраивать отправку напоминаний за оптимальное для вас количество минут, часов и дней. А отправленные напоминания, как и оповещения, отображаются в Ленте событий заказа.

Также мы добавили событие «Время записи изменилось» в настройках оповещений. Как и напоминания, оно работает с привязкой к полю «Запись клиента» в заказе.

Пошаговую инструкцию по настройке автоматических напоминаний клиентам вы найдете в нашей Базе знаний.

Расчетная прибыль в заказах, продажах и счетах

Скидки – это сильный инструмент для удержания и поощрения клиентов. В то же время важно не перегибать с ними, чтобы компания не работала в убыток. Поэтому, чтобы вам было проще принимать решение о единичной скидке для клиента, в заказах, продажах и счетах появился показатель «Расчетная прибыль».

Этот показатель рассчитывается по формуле (Сумма заказа) – (Себестоимость товаров и услуг). Скидка вычитается только в том случае, если сделана за счет компании.

Логично, что знать расчетную прибыль должен не каждый, поэтому на странице «Настройки > Сотрудники» мы добавили новое право «Может видеть расчетную прибыль» в группе «Общие».

Интеграция с ApiX-Drive

ApiX-Drive – онлайн-коннектор, который позволяет связать РемОнайн с целым рядом самых разнообразных сервисов и систем. Сервис предлагает уже более 130 готовых интеграций, настройка которых интуитивно понятна и не требует дополнительных знаний.

При помощи этого сервиса, вы сможете выгружать из РемОнлайн новые заказы, продажи, счета или клиентов, в другие системы. Также можно сделать так, чтобы заказы или клиенты из ваших приложений автоматически отправлялись в РемОнлайн. ApiX-Drive предлагает вам тестовый период на 14 дней и бесплатный тариф «Тест Драйв», который доступен на постоянной основе.

Инструкцию по подключению РемОнлайн к ApiX-Drive вы найдете здесь.

Доступ к звонкам через заказы и клиентов

Право «Звонки» в настройках возможностей сотрудника ограничивает доступ к одноименной странице в главном меню. При этом сотрудник может видеть звонки в заказе или карточке клиента. Если вы хотите полностью ограничить доступ к звонкам, воспользуйтесь новым правом «Может видеть звонки» в группах «Заказы» и «Клиенты».

Также в этом обновлении мы исправили ряд ошибок и неудобств в работе РемОнлайн, в том числе проблемы с фиксацией и прослушиванием звонков из Binotel.

Как оценить ожидаемую прибыль

Статьи по теме

Когда вы запускаете новый продукт или пытаетесь установить бюджет на следующий год, ожидаемая прибыль является важным числом для оценки. Невозможно предсказать эту цифру с максимальной точностью, потому что ваши продажи или количество клиентов меняются в зависимости от изменений в экономике и потребностей клиентов. Тем не менее, вы можете использовать предыдущие цифры и прогнозы, а также реальные затраты на ведение бизнеса, чтобы определить предполагаемую ожидаемую прибыль.

Продукт

Шаг 1

Рассчитайте стоимость производства продукта. Добавьте сюда все расходы, понесенные во время производства, такие как дизайн, производство, упаковка и распространение. Это считается вашей стоимостью проданных товаров.

Step 2

Добавьте процент накладных расходов вашей компании. Найдите свои итоги за период времени, который вы оцениваете, например один месяц, исходя из таких расходов, как аренда, коммунальные услуги и страхование. Определите, какой процент продаж будет у нового продукта.Например, если вы в настоящее время предлагаете три продукта и рассчитываете прибыль от нового четвертого продукта, вы, вероятно, хотите, чтобы ваш продукт составлял 1/4 ваших продаж. Возьмите сумму общих накладных расходов и разделите ее на 1/4 или 0,25.

Шаг 3

Добавьте сумму накладных расходов, примененных к вашему новому продукту, к вашей стоимости товаров, проданных для этого продукта. Это дает вам общую стоимость вашего нового продукта.

Step 4

Возьмите продажную цену продукта и умножьте ее на количество продуктов, которые вы планируете продать в данный период времени.Например, если вы продаете продукт по 10 долларов за штуку и у вас есть 100 долларов на продажу в месяц, это будет 1000 долларов валового дохода. Основывайте предполагаемый объем продаж на успехе предыдущих выпусков продуктов или на маркетинговых исследованиях и фокус-группах.

Шаг 5

Вычтите общие затраты из валового дохода, чтобы определить ожидаемую прибыль. Если ваша стоимость проданных товаров составляет 200 долларов за 100 штук, а ваши общие расходы, примененные к этому продукту, составляют 400 долларов в месяц, то общая стоимость вашего товара для вас составляет 600 долларов.Вычтите это из ожидаемых продаж, 1000 долларов, и получите ожидаемую прибыль в 400 долларов.

Сервис

Шаг 1

Определите накладные расходы вашей компании, включая рабочую силу, коммунальные услуги, ипотеку и товарно-материальные запасы, если применимо. Используйте расходы за предыдущий период времени, например, за последний месяц или за последний год, чтобы оценить свои расходы на предстоящий период времени, например следующий месяц или год.

Step 2

Оцените, сколько клиентов будут использовать ваши услуги в следующем месяце или году, исходя из количества клиентов, которые вы обслуживали в прошлом месяце или году.Если число постоянно растет или уменьшается каждый месяц, добавляйте или вычитайте клиентов по мере необходимости из предстоящего периода.

Step 3

Рассчитайте среднюю сумму дохода с каждого клиента. Например, сложите весь доход от услуг за предыдущий месяц. Разделите это число на количество клиентов. Если вы бухгалтер, который в прошлом месяце принес доход в 10 000 долларов и обслужил 50 клиентов, ваши клиенты платят в среднем по 200 долларов каждый.

Step 4

Возьмите количество клиентов, которых вы планируете обслуживать в течение следующего периода, и умножьте это число на средний доход на одного клиента.Например, если вы обычно добавляете пять клиентов в месяц и обслуживаете 50 в прошлом месяце, умножьте 55 клиентов на средние расходы в 200 долларов. Это дает вам примерный валовой доход в размере 11 000 долларов в следующем месяце.

Шаг 5

Вычтите ваши общие расходы из валового дохода. Если ваши общие расходы составляют 7500 долларов в месяц и вы ожидаете получить 11000 долларов, ваша предполагаемая ожидаемая прибыль за этот месяц составит 3500 долларов.

Ссылки

Ресурсы

Советы

Если ваш бизнес следует циклу, например, бухгалтер, который более загружен в налоговое время, используйте тот же месяц предыдущего года, чтобы помочь вам оценить прибыль, а не последний месяц. Например, используйте февраль прошлого года, чтобы оценить прибыль за февраль этого года, а не использовать числа за январь этого года.

Писатель Биография

Шала Манро, базирующаяся за пределами Атланты, штат Джорджия, пишет и редактирует копии с 1995 года. Начав свою карьеру в таких газетах, как «Marietta Daily Journal» и «Atlanta Business Chronicle», она в последнее время работала. в коммуникациях и управлении для нескольких некоммерческих организаций до покупки цветочного магазина в 2006 году.Она получила степень бакалавра коммуникаций в Университете штата Джексонвилл.

Кредит изображения

Jupiterimages / Comstock / Getty Images

Оценка прибыли | Бухгалтерское образование

Оценка прибыли означает расчет будущей прибыли от ожидаемой продажи. Это также называется прогнозированием прибыли. Эта оценка прибыли сделана на основе прошлых данных бухгалтерского учета. При оценке прибыли мы рассматриваем риск как один из важных факторов.

Таким образом, мы также корректируем весь риск непредвиденных убытков для расчета правильной оценки прибыли.Для оценки прибыли мы должны оценить себестоимость проданных товаров, объем продаж и валовую прибыль, а также фиксированные и переменные затраты. Все это станет факторами оценки прибыли.

Таблица факторов оценки прибыли

Теперь вы можете узнать оценку прибыли, прочитав задачу оценки прибыли, которая недавно была написана бухгалтером г-ном Мохамедом, который живет в Сомали, и ее решение, которое имеет дано мной.

Задача оценки прибыли

Компания поставила комплекты инструментов для поиска разнорабочего. Набор инструментов состоит из стандартного пластикового ящика, в котором находится доступное количество инструментов в зависимости от ленты инструмента, рынка и требований оптовика.
фирма вывела функцию прибыли, которая показывает, что их прибыль зависит как от количества поставляемых комплектов инструментов, так и от количества инструментов в каждом комплекте.

функция прибыли:

P = 8k-0,0001k (2) +0.05кТ-77,5Т (2) -10 000. где Р = прибыль, К = Нет. комплектов, T = № инструмента в каждом комплекте, (2) = квадрат. как рассчитать ориентировочную прибыль ?.

Решение задачи оценки прибыли

Уважаемый, ваша компания рассчитала прибыль, используя следующую простую формулу дохода

Функция прибыли = общий доход от комплекта — переменная стоимость комплекта + общий доход от инструмента в комплекте — переменная стоимость инструмента в комплекте. 10000 в формуле может быть фиксированной стоимостью.

Уважаемый, я думаю, что в вопросе отсутствует какая-то цифра.Если у вас есть данные об ожидаемых продажах комплектов и инструментов, мы можем рассчитать предполагаемую прибыль, умножив ее на предоставленные данные.

Связано: Максимизация прибыли

расчетная прибыль в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Предполагаемая прибыль для безболезненной системы составляет 72 086 долларов.

Относительно большое количество домов, работающих на уровне, близком к своему собственному или ниже его.

Это утверждение основывается на значениях, полученных из оценочных параметров прибыли , которые являются экономически значимыми и статистически значимыми.

Функции оценочной прибыли имеют некоторое сходство с функциями доходности-воды, за исключением случаев, когда вода не является ограничивающим фактором, тогда прибыль остается постоянной даже при увеличении количества воды.

Оценка прибыли за текущий год, 1963–64, оценивается в 30 миллионов фунтов стерлингов.

Затем они представляли оценочную прибыль и отчет об убытках, и, сделав все это, приходили в структуру капитала.

Во-первых, какова расчетная прибыль на счетах доходов от жилья в этой стране, когда так называемая система справедливой арендной платы полностью вступит в действие?

Оценка прибыли за 1985–86 финансовый год составляет 2 262 000 фунтов стерлингов.

В 1927–28 годах телеграфы показали предполагаемый убыток в размере 1 023 000 фунтов стерлингов, телефоны — — оценочную прибыль в размере фунтов стерлингов в 4 201 000 фунтов стерлингов, или совокупную прибыль в размере 3 178 000 фунтов стерлингов.

Если взять обе сделки вместе, прибыль с одной стороны составляет 11 000 000 фунтов стерлингов, а убыток с другой стороны — 9 000 000 фунтов стерлингов, то результат оценивается , прибыль в целом составила 2 400 000 фунтов стерлингов.

Он переместился с оценочной прибыли в 28 миллионов фунтов стерлингов к убыткам в 58 миллионов фунтов стерлингов.

Другими словами, оценочная прибыль составляет порядка 259 000 фунтов стерлингов.

Для каждого теплохода прибыль составила 2 620 фунтов стерлингов в 1958 году, а за 1959–1960 годы — оценочной прибыли фунтов стерлингов в размере 1 267 фунтов стерлингов.

Предполагаемая прибыль от контролируемого сбыта хлопка составляет не менее 2 400 000 фунтов стерлингов за урожайные годы 1942–43 и 1943–44.

Предполагаемая прибыль от пассажирских автомобильных перевозок составила около 2¾ миллионов фунтов стерлингов до налогообложения в последние годовые отчетные периоды, по которым имеются счета различных предприятий.

В 1961–62 годах он вырос до 88 000 фунтов стерлингов, а оценочная прибыль за 1962–63 годы составила более 90 000 фунтов стерлингов, в результате чего налоговые обязательства составили более 34 000 фунтов стерлингов.

оценочная прибыль четырех железных дорог в объединении составляет 833 000 фунтов стерлингов в год, а на автобусах, если вы добавите их, вы получите убыток в размере 177 000 фунтов стерлингов в год.

Это не было большим успехом, но к 1971 году принесло оценочной прибыли из 51 762.
Из
Википедия
Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA.
В итоге он принес оценочной прибыли из 2 500 000 во время своего первоначального театрального выпуска.
Из
Википедия
Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован по лицензии CC BY-SA.
Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Расчетная маржа прибыли в% и рентабельность инвестиций — BQool Support

Существует два распространенных способа оценки прибыльности в деловом мире: один — учитывать размер прибыли, а другой — рассчитывать рентабельность инвестиций. % Прибыли рассчитывается путем разбивки цены товара на затраты и прибыль, тогда как ROI фокусируется на инвестиционной стоимости продукта.

Прибыль в% рассчитывается на основе цены предложения (мин. Или макс.)

Наша текущая формула: Прибыль% = Прибыль (цена предложения — общая стоимость) / Цена продажи

Пример: вы купили предмет за 45 долларов, а он был продан за 100 долларов.С учетом стоимости продукта (45 долларов США), предполагаемой комиссии FBA в размере 10 долларов США и 15% комиссии за реферал Amazon (15 долларов США) ваша чистая прибыль составит 30% , что рассчитывается из расчета 30 долларов США / 100 долларов США.

Теперь, если вы смогли продать продукт по 500 долларов, ваш процент прибыли будет НЕ будет 150% (30% x 5). Поскольку комиссия Amazon (%) основана на цене продажи, чем выше цена, тем больше комиссия, которую вы должны заплатить Amazon. Таким образом, ваша новая стоимость теперь составляет 130 долларов (стоимость продукта 45 долларов + комиссия FBA в размере 10 долларов США + комиссия 75 долларов).Новый процент прибыли теперь составляет 74% ((500–130 долларов США) / 500 долларов США).

Рентабельность инвестиций (ROI) или наценка основаны на общей стоимости (стоимость покупки + обработка / доставка + комиссия FBA)

Если вы хотите установить минимальную или максимальную цену на основе процента от вашей фактической стоимости, вам нужно рассчитать ROI, или, другими словами, процент наценки или возврат стоимости проданных товаров (COGS).

Формула : Наценка% = (Цена предложения — Затраты) / Стоимость

Пример. Вы купили товар за 45 долларов и решили установить цену на него в 100 долларов.Если вы не учитываете все остальные затраты, возврат на 45 долларов составляет 122,2% (55 долларов / 45 долларов = наценка). На самом деле есть и другие сборы, которые следует учитывать. Если мы предположим, что другие сборы (такие как сборы за обработку / доставку и сборы FBA) составляют около 10 долларов, ваша общая стоимость составит 55 долларов до комиссии Amazon. С комиссией Amazon в размере 15% фактическая общая стоимость составляет 70 доллар (55 + 15 долларов). Окончательная доходность листинга в 70 долларов при цене предложения 100 долларов составляет 42,9% ((100-70 долларов) / 70 долларов). Теперь, если продукт можно было продать за 500 долларов, ваша наценка или возврат составит 284 доллара.6% от стоимости 130 долларов ((500 — 130 долларов) / 130 долларов).

Итого

В обоих примерах продукт был продан по 100 долларов и куплен по 45 долларов с конечной выплатой 30 долларов. Однако, исходя из разных моделей прибыли, процент прибыли будет рассчитываться по-разному. В примере с 500 долларами, когда вы смотрите на% прибыли, 74% — это прибыль, а 26% — это затраты. Наценка% показывает, что этот товар может вернуть 284% от того, за что вы заплатили.

Наш новый калькулятор прибыли использует % прибыли на основе минимальной или максимальной цены.

Это не процент наценки или рентабельность инвестиций в инвентаризацию. Наш Bulk Action в настоящее время поддерживает использование стоимости в качестве основы для установки минимального и максимального значений.

Мы стараемся использовать отзывы наших клиентов, чтобы отображать и вычислять наиболее точные числа. Пожалуйста, дайте нам знать, если у вас есть какие-либо советы, мысли или идеи по улучшению нового калькулятора прибыли.

Вот статья в Investopedia, которая объясняет разницу между маржой прибыли и наценкой как «рассказывающую разные стороны одной и той же истории».”

(http://www.investopedia.com/ask/answers/102714/whats-difference-between-profit-margin-and-markup.asp)

Что такое EBITDA — формула, расчет и сценарии использования

Что такое прибыль до уплаты процентов, налогов, износа и амортизации — EBITDA?

EBITDA, или прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации, является показателем общих финансовых показателей компании и в некоторых случаях используется в качестве альтернативы чистой прибыли. EBITDA, однако, может вводить в заблуждение, поскольку не учитывает стоимость капитальных вложений, таких как основные средства.

Эта метрика также исключает расходы, связанные с долгом, за счет добавления процентов и налогов к прибыли. Тем не менее, это более точный показатель эффективности компании, поскольку он может показать прибыль без учета бухгалтерских и финансовых вычетов.

Проще говоря, EBITDA — это показатель рентабельности. Хотя закон не требует от компаний раскрывать свою EBITDA, согласно U.S. общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP), его можно разработать и отчитаться, используя информацию, содержащуюся в финансовой отчетности компании.

Данные о доходах, налогах и процентах находятся в отчете о прибылях и убытках, тогда как показатели износа и амортизации обычно находятся в примечаниях к операционной прибыли или в отчете о движении денежных средств. Обычный способ расчета EBITDA — начать с операционной прибыли, также называемой прибылью до уплаты процентов и налогов (EBIT), а затем добавить обратно износ и амортизацию.

Формула и расчет EBITDA

EBITDA рассчитывается простым способом, с информацией, которую легко найти в отчете о прибылях и убытках и балансе компании.

Взаимодействие с другими людьми EBITDA знак равно Чистый доход + Интерес + Налоги + D + А куда: D знак равно Амортизация А знак равно Амортизация \ begin {align} & \ textit {EBITDA} = \ text {Чистая прибыль} + \ text {Процент} + \ text {Налоги} + \ text {D} + \ text {A} \\ & \ textbf {где: } \\ & \ text {D} = \ text {Амортизация} \\ & \ text {A} = \ text {Амортизация} \\ \ end {выровнено} EBITDA = Чистая прибыль + Проценты + Налоги + D + A, где: D = Амортизация A = Амортизация

Взаимодействие с другими людьми EBITDA знак равно Операционный доход + DE + AE куда: DE знак равно Расходы на амортизацию AE знак равно Амортизационные расходы \ begin {align} & \ textit {EBITDA} = \ text {Операционная прибыль} + \ text {DE} + \ text {AE} \\ & \ textbf {где:} \\ & \ text {DE} = \ text {Расходы на амортизацию} \\ & \ text {AE} = \ text {Расходы на амортизацию} \\ \ end {выровнены} EBITDA = операционная прибыль + DE + A, где: DE = амортизационные расходы AE = амортизационные расходы

Ключевые выводы

EBITDA — широко используемый показатель корпоративной прибыльности

EBITDA можно использовать для сравнения компаний друг с другом и со средними показателями по отрасли.

Кроме того, EBITDA является хорошим показателем динамики основной прибыли, поскольку устраняет некоторые посторонние факторы и позволяет проводить больше сравнений «яблок с яблоками».
Показатель
EBITDA можно использовать как ярлык для оценки денежного потока, доступного для погашения долга по долгосрочным активам.

EBITDA и выкуп заемных средств

EBITDA впервые стала заметной в середине 1980-х годов, когда инвесторы, выкупившие долю заемных средств, изучили проблемные компании, которые нуждались в финансовой реструктуризации.Они использовали EBITDA, чтобы быстро рассчитать, смогут ли эти компании выплатить проценты по этим финансируемым сделкам.

Банкиры, занимающиеся выкупом заемных средств, продвигали EBITDA как инструмент, позволяющий определить, сможет ли компания обслуживать свой долг в ближайшем будущем, скажем, в течение года или двух. Если посмотреть на коэффициент покрытия EBITDA компании (по крайней мере, теоретически), то инвесторы смогут понять, сможет ли компания выплатить более высокие процентные платежи, с которыми она столкнется после реструктуризации. Например, банкиры могут утверждать, что компания с EBITDA 5 миллионов долларов и процентными ставками 2 доллара.5 миллионов имели покрытие процентов по два — более чем достаточно для выплаты долга.

EBITDA была популярным показателем в 1980-х годах для измерения способности компании обслуживать долг, использованный при выкупе с использованием заемных средств (LBO). Уместно использовать ограниченный показатель прибыли до того, как компания будет полностью задействована в LBO. EBITDA получила дальнейшее распространение во время пузыря «доткомов», когда у компаний были очень дорогие активы и долговая нагрузка, которые скрывали то, что аналитики и менеджеры считали законными показателями роста.

По EBITDA

С тех пор использование EBITDA распространилось на широкий круг предприятий. Его сторонники утверждают, что EBITDA позволяет более четко отразить операции за счет исключения расходов, которые могут скрыть реальные результаты деятельности компании.

EBITDA — это, по сути, чистая прибыль (или прибыль) с добавленными процентами, налогами, износом и амортизацией. EBITDA может использоваться для анализа и сравнения прибыльности компаний и отраслей, поскольку исключает влияние финансовых и капитальных затрат.EBITDA часто используется в оценочных коэффициентах, и ее можно сравнить со стоимостью и выручкой предприятия.

Процентные расходы и (в меньшей степени) процентный доход добавляются обратно к чистой прибыли, что нейтрализует стоимость долга, а также влияние процентных выплат на налоги. Налог на прибыль также добавляется к чистой прибыли, что не всегда увеличивает EBITDA, если компания имеет чистый убыток. Компании, как правило, обращают внимание на показатели EBITDA, когда у них не очень впечатляющая (или даже положительная) чистая прибыль.Это не всегда явный признак злонамеренного рыночного обмана, но иногда его можно использовать, чтобы отвлечь инвесторов от отсутствия реальной прибыли.

Компании используют амортизационные счета для расчета стоимости основных средств или капитальных вложений. Амортизация часто используется для покрытия затрат на разработку программного обеспечения или другой интеллектуальной собственности. Это одна из причин, по которой технологические и исследовательские компании на ранних стадиях используют показатель EBITDA при общении с инвесторами и аналитиками.

Управленческие команды будут утверждать, что использование EBITDA дает лучшее представление о тенденциях роста прибыли, если исключить счета расходов, связанные с капиталом. Хотя использование EBITDA в качестве показателя роста не обязательно вводит в заблуждение, иногда оно может затмить фактические финансовые результаты и риски компании.

Недостатки EBITDA

EBITDA не подпадает под общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP) как показатель финансовых результатов.Поскольку EBITDA не является показателем GAAP, его расчет может варьироваться от одной компании к другой. Компании нередко делают упор на EBITDA, а не на чистую прибыль, потому что это более гибко и может отвлекать от других проблемных областей в финансовой отчетности.

Важный сигнал тревоги для инвесторов — это когда компания начинает показывать EBITDA на видном месте, хотя раньше этого не делалось. Это может произойти, когда компании берут большие займы или испытывают рост капитальных затрат и затрат на разработку.В этом случае EBITDA может отвлекать инвесторов и вводить в заблуждение.

Не учитывает стоимость активов

Распространенное заблуждение состоит в том, что EBITDA представляет собой денежную прибыль. Однако, в отличие от свободного денежного потока, EBITDA не учитывает стоимость активов. Одним из наиболее распространенных критических замечаний по EBITDA является то, что он предполагает, что прибыльность является функцией только продаж и операций — почти как если бы активы и финансирование, необходимые компании для выживания, были подарком.

Игнорирует оборотный капитал

EBITDA также не включает денежные средства, необходимые для пополнения оборотного капитала и замены старого оборудования.Например, компания может продавать продукт с целью получения прибыли, но что она использовала для приобретения запасов, необходимых для заполнения своих каналов продаж? В случае компании-разработчика программного обеспечения EBITDA не признает расходы на разработку текущих версий программного обеспечения или будущих продуктов.

Различные начальные точки

Хотя вычитание процентных платежей, налоговых сборов, износа и амортизации из прибыли может показаться достаточно простым, разные компании используют разные показатели прибыли в качестве отправной точки для EBITDA.Другими словами, EBITDA подвержена влиянию игр по учету прибыли, которые можно найти в отчете о прибылях и убытках. Даже с учетом искажений, возникающих в результате процентов, налогообложения, износа и амортизации, показатель прибыли в EBITDA все равно остается ненадежным.

Затмевает оценку компании

Хуже всего то, что EBITDA может сделать компанию менее дорогой, чем она есть на самом деле. Когда аналитики смотрят на мультипликаторы EBITDA цены акций, а не на чистую прибыль, они получают более низкие мультипликаторы.

Рассмотрим исторический пример оператора беспроводной связи Sprint Nextel. 1 апреля 2006 г. акции торговались в 7,3 раза выше прогнозируемой EBITDA. Это может показаться низким коэффициентом, но это не означает, что компания выгодна. В сравнении с прогнозируемой операционной прибылью, Sprint Nextel торговался в 20 раз выше. Чистая прибыль компании превысила предполагаемую прибыль в 48 раз. При оценке стоимости компании инвесторам необходимо учитывать другие ценовые мультипликаторы, помимо EBITDA.

Ограничения EBITDA

Прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA) добавляет амортизационные расходы обратно в операционную прибыль компании.Аналитики обычно полагаются на EBITDA для оценки способности компании получать прибыль только от продаж и для сравнения аналогичных компаний с разной структурой капитала. EBITDA не является показателем GAAP и иногда может использоваться намеренно, чтобы скрыть реальные показатели прибыли компании.

Из-за этих проблем показатель EBITDA более заметен для компаний, находящихся на стадии разработки, или компаний с большой долговой нагрузкой и дорогими активами.

Иногда плохая репутация измерителя в основном является результатом передержки и неправильного использования. Точно так же, как лопата эффективна для рытья ям, она не лучший инструмент для закручивания винтов или накачивания шин. Таким образом, EBITDA не следует использовать в качестве универсального автономного инструмента для оценки корпоративной прибыльности. Это особенно актуально, если учесть, что расчеты EBITDA не соответствуют общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP).

Как и любой другой показатель, EBITDA — это всего лишь единичный показатель. Чтобы получить полную картину состояния здоровья любой фирмы, необходимо принять во внимание множество мер.Если бы идентификация великих компаний была такой же простой, как проверка единственного числа, каждый проверял бы это число, и профессиональные аналитики прекратили бы свое существование.

EBITDA по сравнению с EBT и EBIT

EBIT ( e доход, b до i процентов и t осей) — это чистая прибыль компании до вычета расходов по налогу на прибыль и процентных расходов. EBIT используется для анализа эффективности основной деятельности компании без налоговых расходов и затрат на структуру капитала, влияющих на прибыль.Для расчета EBIT используется следующая формула:

Взаимодействие с другими людьми EBIT знак равно Чистый доход + Расходы в процентах + Налоговые расходы \ textit {EBIT} = \ text {Чистый доход} + \ text {Процентные расходы} + \ text {Налоговые расходы} EBIT = чистая прибыль + процентные расходы + налоговые расходы

Поскольку чистая прибыль включает вычеты процентных расходов и налоговых расходов, их необходимо добавить обратно в чистую прибыль для расчета EBIT. EBIT часто называют операционной прибылью, поскольку они не включают в свои расчеты налоги и процентные расходы.Однако бывают случаи, когда операционная прибыль может отличаться от EBIT.

Прибыль до налогообложения (EBT) отражает, какая часть операционной прибыли была получена до учета налогов, в то время как EBIT не включает налоги и процентные платежи. EBT рассчитывается путем вычитания чистой прибыли и добавления налогов для расчета прибыли компании.

Удалив налоговые обязательства, инвесторы могут использовать EBT для оценки операционных показателей фирмы после исключения переменной, находящейся вне ее контроля.В Соединенных Штатах это наиболее полезно для сравнения компаний, у которых могут быть разные налоги штата или федеральные налоги. EBT и EBIT похожи друг на друга и представляют собой вариации EBITDA.

Поскольку амортизация не отражается в EBITDA, это может привести к искажению прибыли компаний со значительным объемом основных средств и, как следствие, к значительным расходам на амортизацию. Чем больше амортизационные отчисления, тем больше увеличится EBITDA.

EBITDA и операционный денежный поток

Операционный денежный поток — лучший показатель того, сколько денежных средств генерирует компания, поскольку он добавляет неденежные расходы (амортизация и амортизация) обратно к чистой прибыли и включает изменения в оборотном капитале, которые также используют или обеспечивают денежные средства (например, изменения в дебиторской задолженности. , кредиторская задолженность и товарно-материальные запасы).

Эти факторы оборотного капитала являются ключом к определению того, сколько денежных средств генерирует компания. Если инвесторы не включат изменения в оборотный капитал в свой анализ и будут полагаться исключительно на EBITDA, они упустят подсказки, указывающие на то, что компания борется с денежным потоком, потому что она не взыскивает свою дебиторскую задолженность.

Пример использования EBITDA

Розничная компания получает доход в размере 100 миллионов долларов США, производственные затраты составляют 40 миллионов долларов США, а операционные расходы — 20 миллионов долларов США.Расходы на износ и амортизацию составляют 10 миллионов долларов, при этом операционная прибыль составляет 30 миллионов долларов. Расходы по процентам составляют 5 миллионов долларов, что равняется прибыли до налогообложения в размере 25 миллионов долларов. При ставке налога 20% чистая прибыль составляет 20 миллионов долларов после вычета налогов в размере 5 миллионов долларов из прибыли до налогообложения. Если износ, амортизация, проценты и налоги добавлены к чистой прибыли, EBITDA составит 40 миллионов долларов.

Чистая прибыль 20 000 000 долл. США

Амортизация + 10 000 000 долл. США

Процентные расходы + 5 000 000 долл. США

Налоги + 5 000 000 долл. США

EBITDA 40 000 000 долл. США

Многие инвесторы используют EBITDA для сравнения компаний с разной структурой капитала или налоговыми юрисдикциями.Предполагая, что обе компании являются прибыльными на основе EBITDA, подобное сравнение могло бы помочь инвесторам определить компанию, которая растет быстрее с точки зрения продаж продукции.

Например, представьте две компании с разной структурой капитала, но схожим бизнесом. Текущая EBITDA компании A составляет 20 000 000 долларов США, а EBITDA компании B — 17 500 000 долларов США. Аналитик оценивает обе фирмы, чтобы определить, какая из них имеет наиболее привлекательную стоимость.

Из представленной информации имеет смысл предположить, что компания A должна торговать с более высокой общей стоимостью, чем компания B.Однако, как только операционные расходы на износ и амортизацию добавляются вместе с процентными расходами и налогами, отношения между двумя компаниями становятся более ясными.

Компания A Компания B

EBITDA 20 000 000 долл. США 17 500 000 долл. США

Амортизация –2 000 000 долл. США 2 500 000 долл. США

Процентные расходы –8 000 000 долл. США –5 000 000 долл. США

Налоги –2 000 000 долл. США –2 000 000 долл. США

Чистая прибыль 8 000 000 долл. США 8 000 000 долл. США

В этом примере обе компании имеют одинаковую чистую прибыль в основном потому, что компания B имеет меньший счет процентных расходов.Есть несколько возможных выводов, которые могут помочь аналитику глубже понять истинную ценность этих двух компаний:

Возможно ли, что компания B сможет заимствовать больше и увеличить как EBITDA, так и чистую прибыль? Если компания недостаточно использует свои возможности заимствования, это может быть источником потенциального роста и стоимости.

Если обе компании имеют одинаковую сумму долга, возможно, компания А имеет более низкий кредитный рейтинг и должна платить более высокую процентную ставку. Это может указывать на дополнительный риск по сравнению с компанией B и более низкое значение.

Исходя из суммы износа и амортизации, компания B генерирует меньше EBITDA с большим количеством активов, чем компания A. Это может указывать на неэффективную управленческую команду и проблему для оценки компании B.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать EBITDA?

Вы можете рассчитать EBITDA, используя информацию из отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств и баланса. Формула выглядит следующим образом:

EBITDA = Чистая прибыль + Проценты + Налоги + Амортизация + Амортизация

Что такое хороший показатель EBITDA?

EBITDA — это показатель финансовых показателей и прибыльности компании, поэтому относительно высокая EBITDA явно лучше, чем более низкая EBITDA.Компании разного размера в разных секторах и отраслях сильно различаются по своим финансовым показателям. Следовательно, лучший способ определить, является ли EBITDA компании «хорошей», — это сравнить ее показатели с аналогичными показателями — компаниями аналогичного размера в той же отрасли и секторе.

Что такое амортизация EBITDA?

Что касается EBITDA, амортизация — это метод учета, используемый для периодического снижения балансовой стоимости нематериальных активов в течение определенного периода времени.Амортизация отражается в финансовой отчетности компании. Примеры нематериальных активов включают интеллектуальную собственность, такую как патенты или товарные знаки, или деловую репутацию, полученную в результате прошлых приобретений.

Сравнить счета
Раскрытие информации рекламодателя
×

Предложения, представленные в этой таблице, поступают от партнерств, от которых Investopedia получает компенсацию.
Калькулятор прибыли
| Определение | Формула

Что такое прибыль? Определение прибыли

Чтобы ответить, что такое прибыль, мы должны немного вернуться назад.Вместо того, чтобы давать определение прибыли, давайте сделаем это более естественным образом — у вас есть товар, который вы хотите продать. Неважно, продаете ли вы домашнюю косметику или просто перепродаете старую одежду — производство предметов или их приобретение всегда стоит по цене . Для простоты предположим, что каждый товар, который вы продаете, имеет одинаковую стоимость продукта, независимо от того, сколько вы продаете. Обычно это касается малых предприятий или частных лиц.

Имейте в виду, что когда речь идет о больших производственных линиях, все будет по-другому.Например, автомобильные компании, как правило, получают экономии от масштаба — чем больше автомобилей они производят, тем дешевле становится производство каждой из них. Это означает, что предельная стоимость объектов , стоимость, добавленная за счет создания дополнительной единицы, уменьшается. Изменение цены зависит от реального уровня производства.

У каждого предмета, который вы хотите продать, есть распродажа по цене . Когда вы продаете предмет, эта цена становится вашим доходом или доходом . Другими словами, выручка — это деньги, полученные от продажи вещей.Чем больше товаров вы продадите, тем выше будет ваш доход.

Прибыль — это разница между ценой и стоимостью, если говорить об одной позиции. При работе с большими объемами товаров общая прибыль — это разница между выручкой и общими затратами. Вообще говоря, прибыль является стимулом для большинства деловых операций. Одна сторона хочет купить товар или услугу, а другая хочет продать их с прибылью.

Чтобы подвести итог и понять, что такое прибыль:

сначала запомните, что стоимость это деньги потрачено ,

, затем доход — деньги заработано ,

и, наконец, прибыль — это деньги , полученные .

Подготовка отчета о прибылях и убытках

Даже если вам не нужны деньги для запуска вашего малого бизнеса от банка или другого кредитора, вам понадобится несколько финансовых отчетов, которые помогут вам принять некоторые решения. Самый важный финансовый отчет, который необходим любому бизнесу, — это отчет о прибылях и убытках (называемый «прибылями и убытками»). Иногда это называется справкой о доходах.

В этом отчете показаны доходы и расходы бизнеса, а также итоговая прибыль или убыток за определенный период времени (месяц, квартал или год).Взаимодействие с другими людьми

Когда мне нужно составлять отчет о прибылях и убытках?

Периодические прибыли и убытки. Каждой компании необходимо периодически составлять и проверять отчет о прибылях и убытках — не реже одного раза в квартал. Просмотр отчета о прибылях и убытках помогает бизнесу принимать решения и готовить налоговую декларацию. Ваша налоговая декларация о бизнесе будет использовать информацию из прибылей и убытков в качестве основы для расчета чистой прибыли, чтобы определить подоходный налог, который должен платить ваш бизнес.Взаимодействие с другими людьми

Pro Forma P&L. Новый бизнес должен создать отчет о прибылях и убытках при запуске. Это заявление создано для проформы, то есть на будущее. Вашему бизнесу также потребуется проформа прибылей и убытков при подаче заявки на финансирование любого нового бизнес-проекта.

Какая информация мне нужна для составления этого заявления?

Большая часть информации для этого отчета берется из вашего ежемесячного бюджета на первый год (отчет о движении денежных средств) и из расчетных расчетов амортизации, проведенных вашим налоговым консультантом.В частности, вам понадобятся:

Список транзакций, включающий все транзакции по вашему текущему счету и все покупки, сделанные с использованием вашей кредитной карты.

Включите любые операции с мелкой наличностью или другие операции с наличностью, по которым у вас есть квитанции.

Для получения дохода вам понадобится список всех источников дохода — чеки, платежи по кредитным картам и т. Д. Вы должны найти их в своей банковской выписке.

Вам также понадобится информация о любых скидках на распродажу, например о скидках или возвратах.

Если вы используете программное обеспечение для бухгалтерского учета, отчет о прибылях и убытках должен быть включен в стандартные отчеты. Даже если у вас есть этот отчет в вашей системе, вы все равно должны знать, какая информация требуется для его подготовки.

Добавление денежных операций в вашу прибыль

Не забудьте добавить кассовые операции, как доходы, так и расходы. Даже если у вас есть программное обеспечение для бухгалтерского учета, вам все равно, возможно, придется вводить операции с наличными деньгами вручную, в том числе наличными для получения наличных денег и доходов.Если вы принимаете наличные от клиентов, используйте форму для расчетов с наличными (можно получить в канцелярских компаниях) или простой счет-фактуру.

При оплате наличными сохраните квитанцию. Эти квитанции особенно важны для деловых поездок и деловых обедов.

Подготовка проформы (Отчет о предполагаемых прибылях и убытках

Если вы начинаете бизнес, у вас еще нет информации, чтобы подготовить реальный отчет о прибылях и убытках, поэтому вам придется угадывать. Предварительный отчет обычно готовится на каждый месяц первого года деятельности, но ваш кредитор может потребовать от вас добавить больше месяцев или лет к прогнозу, чтобы показать точку безубыточности, когда ваш бизнес генерирует положительный денежный поток на постоянном уровне. основание.Взаимодействие с другими людьми

1. Перечислите все возможные расходы, переоценив, чтобы вас не удивить. Не забудьте добавить категорию «разное» и сумму.

2. Оцените продажи за каждый месяц. Недооценка продаж как по срокам, так и по объему.

3. Разница между расходами и продажами обычно бывает отрицательной в течение некоторого периода времени. Отрицательные суммы должны накапливаться, чтобы дать вам представление о том, сколько вам нужно будет занять, чтобы начать свой бизнес.

Образец отчета о прибылях и убытках компании / за год, закончившийся 31.12.2019

ДОХОД % от общего дохода

Продажи продукции 43 000 долл. США 95%

Прочие доходы 2 500 5%

Общий доход 45 500 долл. США

РАСХОДЫ

Реклама $ 800 3%

Банковские сборы 42 .1%

Офисные расходы 4 502 18%

Гонорары специалистов 5 400 22%

Разное 4 220 17%

Путешествия, питание 895 4%

Налоги 8 900 36%

Итого расходы 24 759 долл. США 54%

ЧИСТЫЙ ДОХОД $ 20 741 46%

ЧИСТЫЙ ДОХОД $ 20 741

Перечислите различные типы дохода отдельно, чтобы вы могли видеть каждый в процентах от общего дохода.

Включение процентов помогает анализировать прибыль и убытки с течением времени.

Перечислите расходы в алфавитном порядке в том же порядке, что и налоговая декларация предприятия, чтобы упростить перенос информации в вашу налоговую декларацию.

Подготовка периодического отчета о прибылях и убытках

Процесс подготовки и необходимая информация одинаковы, независимо от того, готовите ли вы заявление при запуске или используете его для налоговой подготовки или бизнес-анализа. Для каждой строки у вас будет квартальная сумма, а затем итоговая сумма за год.

Во-первых, покажите чистую прибыль вашего бизнеса (обычно называемую «Продажи») за каждый квартал года. Вы можете разбить доход на подразделы, чтобы показать доход из разных источников, если хотите.

Затем распишите свои бизнес-расходы на каждый квартал. Отобразите каждый расход как процент от продаж. Все расходы должны составлять 100% от продаж.

Затем покажите разницу между продажами и расходами как прибыль.

Образец отчета о прибылях и убытках компании / за год, закончившийся 31.12.2019
ДОХОД		% от общего дохода
Продажи продукции	43 000 долл. США	95%
Прочие доходы	2 500	5%
Общий доход	45 500 долл. США

РАСХОДЫ
Реклама	$ 800	3%
Банковские сборы	42	.1%
Офисные расходы	4 502	18%
Гонорары специалистов	5 400	22%
Разное	4 220	17%
Путешествия, питание	895	4%
Налоги	8 900	36%
Итого расходы	24 759 долл. США	54%

ЧИСТЫЙ ДОХОД	$ 20 741	46%


ЧИСТЫЙ ДОХОД		$ 20 741

15
Июн,2020

0

Как в инстаграмме найти сообщения: Пять неизвестных функций Инстаграма, — Павел Гуров

Как посмотреть сообщения, которые приходят вам в Instagram?
Справочный центр
Функции Instagram
Обмен сообщениями в Direct
Вы можете просматривать сообщения в Direct и управлять ими в приложении Instagram для Android и iPhone, а также в приложении Instagram Lite для Android.
Как просмотреть полученное в Direct сообщение?
Приложение Instagram для Android и iPhone
Нажмите значок или в правом верхнем углу ленты.
Нажмите на нужную переписку.
Сайт instagram.com в браузере на мобильном устройстве
Сайт instagram.com в браузере на компьютере
Приложение Instagram Lite для Android
Почему я не нахожу сообщение в Direct в списке чатов?
Если сообщение отправит человек, на которого вы подписаны, оно появится в списке чатов.
Если сообщение отправит человек, на которого вы не подписаны, оно появится в разделе входящих как запрос на переписку. Чтобы принять или отклонить запрос на переписку:
Приложение Instagram для Android
Нажмите значок или в правом верхнем углу ленты.
Выберите Запросы.
Нажмите на сообщение и удерживайте его.
Выберите Удалить или Принять. Вы можете нажать Удалить все в нижней части экрана, чтобы отклонить сразу все запросы.
Приложение Instagram для iPhone
Нажмите значок или в правом верхнем углу ленты.
Выберите Запросы.
Проведите по сообщению влево.
Выберите Удалить или Принять. Вы можете нажать Удалить все в нижней части экрана, чтобы отклонить сразу все запросы.
Сайт instagram.com в браузере на компьютере
Приложение Instagram Lite для Android
Если вы примете чей-то запрос на переписку, то все последующие сообщения от этого человека будут сразу попадать в список чатов.
Подробнее о том, как управлять запросами на переписку и жаловаться на оскорбительные сообщения.
Если вы не видите свои сообщения в Direct, попробуйте выполнить эти действия.
Статья оказалась полезной?
Похожие статьи
Сообщения, которые можно отправлять в Instagram Direct
Отправка публикаций, которые вы видите в Instagram, в сообщениях в Direct
Обмен сообщениями в Direct
Отмена отправки сообщения в Instagram Direct
Как отправить историю в сообщении в Instagram Direct?
© 2022 Meta
Af-SoomaaliAfrikaansAzərbaycan diliBahasa IndonesiaBahasa MelayuBasa JawaBisayaBosanskiBrezhonegCatalàCorsuCymraegDanskDeutschEestiEnglish (UK)English (US)EspañolEspañol (España)EsperantoEuskaraFilipinoFrançais (Canada)Français (France)FryskFulaFøroysktGaeilgeGalegoGuaraniHausaHrvatskiIkinyarwandaInuktitutItalianoIñupiatunKiswahiliKreyòl AyisyenKurdî (Kurmancî)LatviešuLietuviųMagyarMalagasyMaltiNederlandsNorsk (bokmål)Norsk (nynorsk)O’zbekPolskiPortuguês (Brasil)Português (Portugal)RomânăSarduShonaShqipSlovenčinaSlovenščinaSuomiSvenskaTiếng ViệtTürkçeVlaamsZazaÍslenskaČeštinaślōnskŏ gŏdkaΕλληνικάБеларускаяБългарскиМакедонскиМонголРусскийСрпскиТатарчаТоҷикӣУкраїнськакыргызчаҚазақшаՀայերենעבריתاردوالعربيةفارسیپښتوکوردیی ناوەندیܣܘܪܝܝܐनेपालीमराठीहिन्दीঅসমীয়াবাংলাਪੰਜਾਬੀગુજરાતીଓଡ଼ିଆதமிழ்తెలుగుಕನ್ನಡമലയാളംසිංහලภาษาไทยພາສາລາວမြန်မာဘာသာქართულიአማርኛភាសាខ្មែរⵜⴰⵎⴰⵣⵉⵖⵜ中文(台灣)中文(简体)中文(香港)日本語日本語(関西)한국어
Вакансии
Условия использования
Конфиденциальность
Быстрые ответы в Инстаграм: полный гайд как сделать
Быстрые ответы в Инстаграм — шаблоны, при вводе которых всплывает подготовленный текст.
Эта функция для бизнес-аккаунтов в Инстаграм позволяет оперативней коммуницировать с аудиторией. Работает так: Вы вводите название заранее сохраненного шаблона, а далее всплывает подготовленный текст для ответа. Таким образом существенно экономятся ресурсы, при этом клиент получает полную информацию по интересующему вопросу.
FAQ по быстрым ответам
Хоть функция быстрых ответов существует относительно давно, многие до сих пор не знакомы с ней и ее возможностями. Специально для этого мы подготовили FAQ, благодаря которому Вы узнаете о быстрых ответах всё.
1. Где находятся быстрые ответы?
Откройте свой инстаграм-аккаунт и войдите в меню настроек. Далее нажмите на кнопку «Компания» и перейдите к разделу «Сохраненные ответы». Напоминание: ваш профиль обязательно должен иметь статус бизнес-аккаунта, что также устанавливается в настройках.
2. Как создать и настроить?
Перейдите к вкладке «Сохраненные ответы» и создайте новый сохраненный ответ, нажав на соответствующую кнопку. В открывшемся меню вы сможете сформировать любой подходящий быстрый ответ. Пропишите какую-либо комбинацию букв, которая будет автоматически заменяться на большой текст, написанный вами заранее.
3. Как изменить?
Редактируйте ваши быстрые ответы в пару кликов: зайдите в раздел «Сохраненные ответы», нажмите на строку, которую желаете исправить и меняйте комбинацию букв, либо предлагаемый текст (1). Или же свайпните по ответу влево и выберите функцию «Изменить» во всплывшем окошке (2).
4. Как удалить?
Алгоритм действий абсолютно такой же, как и с редактированием: нажимайте на требуемый ответ и удаляйте по необходимости с помощью соответствующей кнопки (1). Вы также можете провести по ответу влево и удалить его таким способом (2).
5. Как использовать?
Перейдите в директ, откройте переписку с нужным клиентом и введите упомянутую выше комбинацию букв, которую вы указали в качестве быстрого ответа. После в строке сообщения высветится маленький значок, который заменит эти буквы на ваш текст. Также вы можете использовать быстрый ответ без ввода комбинации, просто нажмите на кнопку с многоточием в пустой строке сообщения и выберите необходимый ответ из списка.
6. Кому пригодится?
Быстрые ответы – идеальная функция для магазинов, компаний, брендов и поставщиков услуг. Благодаря им вы сможете ответить на запросы каждого клиента без потери качества, а сэкономленное время потратить на выполнение других трудоемких задач. Данная функция очень полезна при проведении конкурсов, получении отзывов, а также решении распространенных проблем.
К примеру, если вы устраиваете конкурс с последующим выигрышем призов, используйте эту опцию, чтобы своевременно отвечать на все повторяющиеся вопросы. Это поможет уделить внимание всем клиентам и повысить их лояльность. А если хотите пойти еще дальше и максимально автоматизировать ответы пользователям, воспользуйтесь чат-ботом для инстаграм.
7. Как настроить аналогичную функцию в таргетинге?
Фэйсбук предлагает для владельцев бизнес-аккаунтов собственный рекламный сервис – Facebook Ads Manager, при помощи которого можно легко настроить таргетированную рекламу для вашего профиля. В этом же сервисе присутствует функция, аналогичная быстрым ответам в самом инстаграме: потенциальный клиент видит вашу рекламу и переходит по ней, после чего ему в директ автоматически отправляются заготовленное вами сообщение и список возможных вопросов. Как же активировать ее?
На правах рекламы
Шаг 1. Привяжите свой бизнес-аккаунт к фэйсбуку и авторизуйтесь в нем. Далее откройте в любом браузере Facebook Ads Manager и в разделе «Кампании» нажмите на кнопку «Добавить».
Шаг 2. Укажите во всплывшем окне в качестве цели рекламной кампании вариант «Сообщения».
Шаг 3. Проконтролируйте заполнение всех полей в зависимости от ваших потребностей и перейдите на следующую вкладку с перечнем сервисов для коммуникации, среди которых выберите «Instagram Direct».
Шаг 4. Пролистайте следующую страницу и дойдите до раздела «Шаблоны». Здесь нажмите на кнопку «Создать новый» и укажите любое желаемое приветствие, а также вопросы, которые могут заинтересовать будущего покупателя. Теперь при переходе с вашей таргетированной рекламы пользователям будет открываться переписка в директе с продуманным приветствием и списком популярных вопросов.
Данная возможность будет очень полезна бизнесам и организациям, которые многократно заказывают таргет и получают большое количество идентичных вопросов.
Как выжимать из быстрых ответов максимум
Разобравшись с назначением и настройкой быстрых ответов, имеет смысл перейти к советам и рекомендациям о том, как сделать их эффективнее и современнее, чтобы количество реальных клиентов росло в геометрической прогрессии.
Важно. Не успеваете отвечать в директ и теряете потенциальных клиентов? Данную проблему можно решить с помощью Boss.direct. Чат-бот автоматически ответит клиентам и предложит подходящий товар или услугу. Для этого Вам нужно настроить личный кабинет и создать варианты ответа для диалога с пользователем. Кликайте и тестируйте -> boss.direct
1. Общение с клиентами
Простое общение тоже является неотъемлемой частью работы с клиентами, поэтому не забывайте отвечать на реакции в сторис, маленькие отзывы на ваши товары и услуги и другие личные сообщения, чему поможет функция «Быстрые ответы». Создайте несколько ответов на разные случаи переписки и поддерживайте связь с покупателями, укрепляя свою репутацию.
2. Персонализация быстрых ответов
Конечно, быстрые ответы экономят море времени и сил, но тем не менее старайтесь не обезличивать их. Рекомендуется всегда обращаться к клиенту по имени и подстраивать подготовленное сообщение под его индивидуальные запросы, в противном случае, он не будет ощущать собственной ценности и, скорее всего, предпочтет вашего более обходительного конкурента.
3. Удобство комбинации
Чтобы каждый раз не вводить пресловутую комбинацию букв или одно и то же слово, замените их, к примеру, подходящими по смыслу эмодзи. Таким образом при вводе указанного эмодзи вы получите целый текст, который послужит ответом на тот или иной клиентский вопрос.
4. Прикрепление ссылок
Зачастую возникает потребность переслать покупателю ссылку на интернет-магазин, сайт компании, телеграм-канал и т.д. Чтобы избежать постоянных копипастов, сохраните в быстрых ответах необходимые ссылки и мгновенно отправляйте их в личных сообщениях.
Кстати. Вы слышали про новый метод продвижения в Инстаграм? В SocTool есть уникальный алгоритм, позволяющий перехватывать целевую аудиторию у конкурентов в online-режиме. Сервис мгновенно установит контакт (подписка, лайк, сообщение в Директ), пока пользователь online. Кликайте и тестируйте — SocTool
5. Упрощение навигации
Один из самых часто задаваемых вопросов в директе бизнес-аккаунтов – это «Где я могу найти интересующий меня товар/услугу/скидку?». Людям легче обратиться за персональной помощью, чем искать самостоятельно, особенно если на странице очень много информации и публикаций. В этом случае сохраните в одном из быстрых ответов навигационный список хэштегов или сторис, по которому пользователи смогут найти требуемый продукт в пару нажатий.
6. Смена оформления сообщения
Вносите разнообразие в переписки с клиентами, используя эмодзи и другие символы, которые достаточно просто найти в интернете. Например, добавляйте быстрым ответом определенную последовательность смайликов для обрамления сообщения. Также вы можете сохранить пустой символ в список быстрых ответов, чтобы абзацы текста были четко разделены между собой.
7. Задействование бонусов
Для привлечения внимания к вашему бизнесу сохраните в один из быстрых ответов сообщение с предоставлением скидки по разным условиям. К примеру, предлагайте каждому новому покупателю промокод на снижение цены доставки в 5%, а функция быстрых ответов в директе поможет не забыть ни одного клиента.
Важно. Повышайте качество охватов и работайте только с живой аудиторией. В этом Вам поможет Spam Guard. Сервис автоматически отчистит профиль от ботов, фейков и коммерческих аккаунтов. А ещё, по промокоду «inscale» скидка 20%. Кликайте и тестируйте бесплатно -> SpamGuard
Коротко о главном
Быстрые ответы в Инстаграм экономят время и уберегают компанию от затрат на лишних сотрудников. Функция легко настраивается и может изменяться под желания владельца аккаунта.
Самое важное — сохраненные ответы исключают ошибки, которые могут совершиться под воздействием человеческого фактора, а также помогают не утонуть в сообщениях, когда аккаунт сильно загружен — идет конкурс, марафон, розыгрыш, гив и т.д. А напоследок держите другие плюшки для удобства работы в Инстаграм.

По теме:
Как сделать таплинк в Инстаграм: настройка (63 примера) + ПромокодВдохновляющий пост для ИнстаграмПутеводитель Инстаграм: создание + 35 идей
Как проверять сообщения в Instagram (обновлено

Содержание

Обмен сообщениями в Instagram и общение с другими участниками немного проще, чем в других социальных сетях. Нет необходимости загружать дополнительные приложения, такие как Facebook Messenger. Вы можете отправить сообщение любому пользователю через прямое приложение. Если вы не знаете , как проверять сообщения в Instagram , вы можете научиться, выполнив несколько простых шагов.

В правом верхнем углу вы увидите остроконечную стрелку. окно сообщения. Если этот раздел красный, это означает, что у вас есть новое сообщение.

Проверка сообщений в IG

Для проверки сообщений в Instagram рекомендуем включить уведомления.

Таким образом, когда вы получаете новое сообщение от любого пользователя, оно появится на экране вашего мобильного телефона в виде уведомления. Если уведомления включены, вам нужно будет проверять сообщения вручную. Вы можете получить доступ к своим сообщениям , сдвинув главную страницу влево.

Если уведомления отключены, когда вы получите сообщение от кого-то, вы не будете знать, и вы увидите только при проверке.

Если вы хотите постоянно быть на связи со своими подписчиками, рекомендуем включить уведомления.

Не пропустите ни одного сообщения от ваших подписчиков!

Как открыть/закрыть уведомления Instagram DM?

Если вы не хотите получать DM-уведомления от Instagram на свой мобильный телефон, вы можете указать этот параметр в разделе его настроек.

Вот все шаги, чтобы открыть или закрыть уведомления о сообщениях в Instagram:

Перейдите к настройке в своем профиле Instagram.

Вкладка «Уведомления».

Нажмите, чтобы написать прямое сообщение.

Открыть или закрыть уведомления DM.

И ты это сделал!

При желании вы также можете изменить различные настройки уведомлений в этом разделе.

Вы можете настроить уведомления для видеочатов или запросов сообщений. Вы можете изменить эти настройки позже.

Как отправлять сообщения в Instagram?

Если вы хотите отправить сообщение из Instagram кому-то из списка ваших подписчиков или стать подписчиком, вы можете сделать это двумя способами.

Войдите в профиль этого человека и нажмите кнопку «Отправить сообщение» вверху, откройте окно сообщения, напишите свое сообщение и отправьте его.

Когда человек, которому вы отправляете сообщение, прочитает это сообщение, вы увидите уведомление о том, что он прочитал сообщение. Другой способ:

Перейдите в окно сообщения

Нажмите + в правом верхнем углу

Выберите человека или контакты, которым вы хотите отправить сообщение

Отправьте сообщение выбранным людям

Как отправить DM на веб-сайте Instagram?

Чтобы проверить сообщений в Instagram , рекомендуем включить уведомления.

Служба обмена сообщениями внутри Instagram, благодаря которой можно отправлять и получать сообщения конфиденциально, называется Direct. Так что если вам интересно понять, как посмотреть сообщения в Инстаграм, как полученные, так и отправленные, через последний, читайте инструкцию, что делать ниже.

С мобильного

Чтобы просматривать сообщения в Instagram Direct со своего Android-смартфона или iPhone, первое, что вам нужно сделать, это запустить известное приложение на устройстве и нажать на значок бумажного самолетика, расположенный в правом верхнем углу дома.

На экране, который вы увидите в этот момент, вам будет показан список конверсий в процессе с другими пользователями в разделе Сообщения. Чтобы открыть один из ваших интересов и просмотреть различные сообщения, которые являются его частью, выполните поиск и нажмите на имя эталонного пользователя. И вуаля!

Тем не менее, я хотел бы отметить, что для каждого нового полученного сообщения Instagram будет отправлять вам определенное уведомление, которое вы можете просмотреть при получении в верхней части экрана приложения.

В любом случае, пока вы не откроете новое полученное сообщение, значок бумажного самолетика в правом верхнем углу главной страницы Instagram будет окрашен в синий цвет, а рядом с ним будет отображаться общее количество непрочитанных сообщений.

И предположим, что идея получать уведомления от данного аккаунта вас не привлекает, и вы, следовательно, хотите их деактивировать. В этом случае вы можете сделать это, нажав на имя пользователя, расположенное в верхней части разговора, и включив переключатель рядом с Отключить уведомления для сообщений.

С компьютера

Хотите просматривать сообщения в Instagram со своего компьютера, используя официальное приложение известной социальной сети, доступное для Windows 10? Прежде всего, запустите последний, а затем нажмите на кнопку с бумажным самолетиком в правой верхней части дома.

ПОСЛЕДНИЕ ПОСТЫ

Instagram — одна из лучших социальных сетей для обмена фотографиями с подписчиками, потому что она ориентирована исключительно на визуальные эффекты. Instagram удалось установить…

Instagram — это служба социальной сети, которую люди используют для обмена фотографиями и видео. С 2010 года она стала одной из самых популярных социальных сетей для…

На экране, который вы увидите в этот момент, вы найдете в верхней части экрана, в разделе «Сообщения», все разговоры, которые вы ведутся с различными пользователями. Чтобы открыть интересующее вас сообщение, а затем просмотреть соответствующие сообщения, нажмите на имя эталонного пользователя, и все.

Однако имейте в виду, что для каждого полученного сообщения Instagram отправит вам специальное уведомление, которое будет отображаться при получении в верхней части окна приложения. Нажав на нее, вы можете напрямую просмотреть полученное сообщение и все остальные, которые являются частью текущего разговора, не выполняя шаги, описанные выше.

Пока вы не увидите полученные сообщения, Instagram будет уведомлять вас об их наличии, добавляя значок к значку бумажного самолетика, расположенному в верхней правой части главной страницы приложения.

Отключить тоже просто

Не хотите получать уведомления о сообщениях, полученных от определенного профиля? Вы можете отключить их очень легко. Для этого нажмите на значок «i», расположенный справа от имени пользователя в верхней части беседы, и включите переключатель, расположенный рядом с заголовком «Отключить уведомления».

Даже с компьютера имейте в виду, что на том же экране, где находится список текущих разговоров (и из которого вы можете начать новые), вы также найдете любые запросы сообщений, полученные от людей, на которых вы не подписаны. Чтобы получить доступ к этим сообщениям, вы должны сначала нажать на них, а затем согласиться на запрос контакта.

Также имейте в виду, что на том же экране, где вы перечислили текущие разговоры (и с которого вы можете начать новые), вам также будут показаны различные и возможные запросы сообщений, полученные от людей, на которых вы не подписаны. . Чтобы прочитать рассматриваемые сообщения, вы должны сначала нажать на них и согласиться на запрос контакта.

Как отправить DM на веб-сайте Instagram?

К сожалению, эта опция недоступна в Instagram. Вы не можете использовать опцию сообщения через веб-сайт Instagram. Мы не знаем точно, почему они сдерживаются, но можем сказать, что это нелепая стратегия. Очень интересно, что Instagram позволяет отправлять сообщения только через приложение.

Некоторые мобильные приложения утверждают, что делают это, но мы не уверены, насколько точно эти приложения работают. Интеграция сторонних приложений в ваши учетные записи социальных сетей и предоставление им некоторых разрешений может поставить под угрозу вашу безопасность. Возможно, в скором времени Instagram снимет это ограничение и позволит пользователям общаться через сайт.

В завершение Проверка DM в Instagram

Надеюсь, что прочитав нашу статью о возможностях использования DM в Instagram с разных устройств и для разных целей, вы уделите ей больше внимания и тоже начнете использовать ее для своего бизнеса. Ведь все, что вам нужно, это немного разобраться в принципах и возможностях его работы и вариантах с разных устройств и выбрать лучший. Мы надеемся, что теперь вы сможете без проблем проверять сообщения в Instagram.

Как проверять сообщения в Instagram

Вы можете отправлять прямые сообщения группам или отдельным лицам в Instagram. Точно так же, если кто-то отправил вам прямое сообщение, вам было бы интересно узнать, как вы можете получить к нему доступ и отправить ответ.

Как проверить личные сообщения в Instagram

После того, как вы открыли свою учетную запись Instagram, перейдите на свою домашнюю страницу. Вы заметите значок почты в правом верхнем углу экрана. Коснитесь ее, чтобы перейти в папку «Входящие» в Instagram Direct.

Когда придет новое сообщение, оно появится здесь. Когда вы видите значок сообщения в правом верхнем углу экрана, вы должны заметить числовое значение. Это количество новых сообщений, которые должны прийти в ваш почтовый ящик с момента последней проверки.

Теперь вы можете просмотреть полученные сообщения. Самое последнее сообщение будет отображаться вверху, а самое недавнее — внизу списка. Рядом с сообщениями, которые еще не были прочитаны, отображается синяя точка.

Непрочитанные сообщения

Если вы получили слишком много сообщений, вы можете найти конкретное сообщение с помощью поля поиска в верхней части страницы. Вы можете ввести фразу, ключевое слово или имя пользователя для поиска релевантных сообщений в папке «Входящие». Чтобы открыть сообщение или ветку беседы, нужно коснуться ее. Существует поле сообщения, которое вы можете использовать для отправки ответа. Вы можете отправлять текст, изображения, GIF-файлы и многое другое с помощью функции прямого сообщения Instagram.

В правой части каждого сообщения есть значок камеры. Вы можете коснуться его, сделать фото или видео и отправить в качестве ответа.

Чтобы выйти из почтового ящика, коснитесь стрелки назад в верхнем левом углу экрана, и вы вернетесь на домашнюю страницу.

Запросы сообщений Instagram

Можно получать сообщения от пользователей, на которых вы не подписаны. Эти сообщения будут отображаться как запросы сообщений, и вы можете принять или отклонить их. Если вы решите принять его, вы также сможете просмотреть сообщение и отправить ответ. Если вы отклоните его, отправитель больше не сможет отправлять вам новые сообщения. Пользователь, отправивший вам сообщение, не узнает, что вы его просмотрели, пока вы не примете запрос.

Чтобы просмотреть свои запросы сообщений, перейдите в папку входящих сообщений. В верхней части экрана, под строкой поиска, вы увидите ваши запросы сообщений, выделенные синим цветом в правой части экрана. Если у вас есть запросы сообщений, будет указано «### Запросы». Нажмите здесь, чтобы просмотреть запросы.

Открыв сообщение, вы можете нажать «Отклонить» или «Разрешить», чтобы принять или отклонить запрос сообщения.

14
Июн,2020

0

Как получить ветеран труда без наград: Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды&nbsp

Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды&nbsp

Как ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа. А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.

Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»:

— трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),

— главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная).

Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст. 7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами.

Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:

— мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.

Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше.

Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель.

А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда».

Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут. Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда».

Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.

Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:

1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.

В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:

— Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области

(нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),

— Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ

(требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.

2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.

В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066).
Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).
В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.

Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы (подробнее см. здесь).

Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения. Они должны разъяснить, на каких условиях в вашем регионе можно получить ветеранское звание — по длительному стажу или все-таки по награде.

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 27. 09.2006 № 447-70 «О порядке    и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Указанные граждане представляют документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:

документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

Гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, звание «Ветеран труда» присваивается на основании документов, подтверждающих:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее — Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» (далее — Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;

поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;

некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.
Закрыть
Онлайн-приёмная губернатора

Новости
Все новости

Главное

Новости ОГВ

Новости территорий

СМИ о Вологодской области

Официальные комментарии

О регионе
История
Административное устройство

Государственное управление в 18-19 веках

Вологжане в Отечественной войне 1812 года

Вологжане в годы Великой Отечественной войны

Известные вологжане
Государственная и общественная деятельность
Герои социалистического труда

Губернаторы

Исследователи, первооткрыватели

Общественные деятели

Сотрудники музеев

Человек во власти

Защитники Отечества
Адмиралы

Генералы

Герои России

Герои СССР

Искусство
Артисты

Заслуженные работники культуры

Художники

Литература
Писатели

Поэты

Наука и техника

Почетные граждане г. Вологды

Религия

Спорт
Ветераны спорта

Заслуженные мастера спорта

Заслуженные работники физической культуры

Заслуженные тренеры

Мастера спорта международного класса

Председатели комитетов и областных советов ДСО

Экономика
Социально-экономическое развитие

Промышленность
Легкая

Лесопромышленный комплекс

Машиностроение

Металлургия

Народные промыслы

Пищевая и перерабатывающая

Промышленность стройматериалов

Стекольная

Химическая

АПК

Внешнеэкономическая деятельность

Инвестиции
Инвестиционный климат

Инвестиционные проекты

Инвестиционные предложения

Законодательство

Региональные институты развития

АНО «Агентство развития предпринимательства и инвестиций Вологодской области «Мой бизнес»

Индустриальный парк «Шексна»
Состояние проекта

Месторасположение

История развития проекта

Поддержка проекта

Индустриальный парк «Сокол»

Инновационная деятельность

Связь

Торговля и услуги

Энергетика

Транспорт
Воздушный

Автомобильный

Железнодорожный

Водный

Бренды
Вологодское масло

Вологодское кружево

Настоящий вологодский продукт

Вологодский лён

Мастера Вологодчины
Северная чернь

Великий Устюг – Родина Деда Мороза

Серебряное ожерелье России

Товарные знаки

Статистика

Культура
Исторические города

Деревянное зодчество

Церкви, монастыри
Кирилло-Белозерский монастырь

Ферапонтов монастырь
Ансамбль монастыря

История

Музей фресок Дионисия

Стенопись Дионисия в соборе Рождества Богородицы Ферапонтова монастыря

События

Статус

Экскурсии

Церкви

Изобразительное искусство

Музеи
Кирилло-Белозерский историко-архитектурный и художественный музей-заповедник

Вологодский государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник
Фонды музея

Программы и услуги

Филиалы

Вологодская областная картинная галерея

Великоустюгский государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник
Дом Усова

Михайло-Архангельский монастырь

Никольская церковь

Прокопьевский собор

Троице-Гледенский монастырь

Успенский собор

Церковь Вознесения

Церковь Симеона Столпника

Белозерский областной краеведческий музей

Тотемское музейное объединение

Череповецкое музейное объединение

Усадьба Брянчаниновых

Театры
Вологодский ордена «Знак Почета» государственный драматический театр

Театр для детей и молодежи

Театр кукол «Теремок»

Череповецкий камерный театр

Музыка
Вологодская областная государственная филармония им. В. А. Гаврилина

Губернаторский оркестр русских народных инструментов

Череповецкое Городское филармоническое собрание

Ансамбль «Гостья»

Ансамбль песни и танца «Русский Север»

Художественные промыслы

Библиотеки
Вологодская областная универсальная научная библиотека им. И.В. Бабушкина

Вологодская областная детская библиотека

Вологодская областная специальная библиотека для слепых

Вологодская областная юношеская библиотека им. В. Ф. Тендрякова

Государственные учреждения культуры

Образование
Дошкольное образование

Общее образование
БОУ «Вологодская областная кадетская школа-интернат»

Бюджетное образовательное учреждение Вологодской области «Основная общеобразовательная школа «Созвучие»

БОУ «Вологодский многопрофильный лицей»

Дополнительное образование
Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вологодской области «Вологодский областной детско-юношеский центр традиционной народной культуры»

Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вологодской области «Детский оздоровительно-образовательный центр «Лесная сказка»

Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вологодской области «Областной центр детского (юношеского) научно-технического творчества»

Профессиональное образование
ГОУ высшего профессионального образования «Вологодский государственный университет»

ГОУ высшего профессионального образования «Череповецкий государственный университет»

Федеральное государственное образовательное учреждение «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия имени Н. В. Верещагина»

Специальное образование и социально-правовая защита детей

Научно-исследовательские учреждения

Здравоохранение

Демография

Туризм
Туристические объекты

Гостиницы, рестораны

Туристические маршруты

Деревенский туризм

Великий Устюг — родина Деда Мороза
18 ноября — День рождения Деда Мороза

Информация для туристов

Зоосад Деда Мороза

Новогоднее путешествие Деда Мороза

Туристический портал Вологодской области

Символика

Природа
Красная книга Вологодской области

Национальные парки

Природные ресурсы

Карты

Фильм о Вологодской области

Книги о Вологодской области

Книга памяти
Бабаевский район

Бабушкинский район

Белозерский район

Вашкинский район

Великоустюгский район

Верховажский район

Вожегодский район

Вологодский район

Вытегорский район

г. Вологда

г. Череповец

Грязовецкий район

Кадуйский район

Кирилловский район

Кичменгско-Городецкий район

Междуреченский район

Никольский район

Нюксенский район

Сокольский район

Сямженский район

Тарногский район

Тотемский район

Усть-Кубинский район

Устюженский район

Харовский район

Чагодощенский район

Череповецкий район

Шекснинский район

Район не определен

Советско-финская война 1939-1940

Стратегия-2030
Общественное обсуждение проекта стратегии

Презентация Стратегии

Экспертное мнение

Каталог воинских захоронений периода Великой Отечественной войны «Застывшие в граните»

Губернатор
Биография

Контакты

Полномочия

Выступления, интервью

Прямая речь

Сайт Губернатора

Губернатор в социальных сетях

«Задать вопрос Губернатору»
Обращения граждан

График личных приемов

Прием граждан в режиме видеоконференцсвязи (ВКС)

Информация о ходе рассмотрения обращений граждан, направленных на официальный сайт Президента РФ в электронном виде

Законодательство и порядок рассмотрения обращений

Структурные подразделения Правительства РФ

Общественная приемная по г. Череповцу

Управление по работе с обращениями граждан и организаций

Обзоры обращений граждан, поступивших в Правительство области

Оценка качества ответа на обращения

Информация по федеральному закону № 8-ФЗ от 09.02.2009 года

Онлайн приемная Губернатора
Губернатор

Правительство области
о Правительстве

Устав Вологодской области

Структурные подразделения Правительства

Подведомственные учреждения

Заседания Правительства
Планы заседания Правительства

Итоги заседания Правительства

Видеозапись заседаний Правительства Вологодской области

План законопроектной деятельности Правительства

Порядок участия граждан и представителей организаций в заседаниях Правительства

Перечень информационных систем, находящихся в ведении Правительства

СМИ, учрежденные Правительством области

Структура и Схема координации

Общественный совет при Правительстве области

Молодежное Правительство

Документы Правительства
Документы, регламентирующие работу Правительства

Постановления Правительства

Заседания Правительства

План работы Правительства и ОИГВО

Отчеты

Оперативные совещания при Губернаторе Вологодской области

Пресс-служба Правительства области

Исполнительная власть

Фотохроника

Видеo
Выступления, интервью, брифинги

Совещания, заседания, встречи

Пресс-служба Губернатора

Новости Губернатора

Власть
Губернатор

Правительство области

Исполнительная власть

Законодательное Собрание области

Судебная власть
Вологодский областной суд

Арбитражный суд Вологодской области

Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд

Мировые судьи Вологодской области

Избирательная комиссия

Контрольно-счётная палата области

Территориальные органы федеральных органов власти

Координационные и совещательные органы

Государственные учреждения
Областные учреждения

Федеральные учреждения

Муниципалитеты
Бабаевский район

Бабушкинский район

Белозерский район

Вашкинский район

Великоустюгский район

Верховажский район

Вожегодский район

Вологодский район

Вытегорский район

г. Вологда

г. Череповец

Грязовецкий район

Кадуйский район

Кирилловский район

Кич-Городецкий район

Междуреченский район

Никольский район

Нюксенский район

Сокольский район

Сямженский район

Тарногский район

Тотемский район

Усть-Кубинский район

Устюженский район

Харовский район

Чагодощенский район

Череповецкий район

Шекснинский район

Уполномоченный по правам ребёнка в Вологодской области

Уполномоченный по правам человека в Вологодской области

Представители Вологодской области в Федеральном Собрании Российской Федерации

Доска почёта

Муниципалитеты

Гражданам
Послание Президента Федеральному Собранию. Исполнение поручений

Меры поддержки семей Вологодчины

Сведения об уровне жизни
Величина прожиточного минимума

Средняя зарплата по отраслям

Уполномоченный по правам ребёнка

Уполномоченный по правам человека

Летний отдых детей

Доступная среда

Реестр учреждений, в которых проживают престарелые граждане, инвалиды и дети

Детский телефон доверия

Земельные участки для многодетных семей

Капитальный ремонт многоквартирных домов

Оказание бесплатной юридической помощи
Бесплатная юридическая помощь

Нормативные правовые акты по оказанию бесплатной юридической помощи

Бесплатная юридическая помощь по телефону

Памятка для граждан по получению бесплатной юридической помощи

Информация по формированию независимой оценки качества социальных услуг в Вологодской области

Социальная реклама

Безопасность дорожного движения
Оперативная информация

Показатели состояния безопасности дорожного движения

Региональные программы по безопасности дорожного движения

Информация о владельцах дорог
Федеральные дороги

Региональные дороги

Региональная комиссия по безопасности дорожного движения

Материалы социальной рекламы
Видеоматериалы

Материалы для скачивания

Контакты. Ссылки

Подать жалобу на запрещенный в Интернете контент

Памятка для граждан об ответственности за совершение преступлений террористического характера

Приоритетный проект «Комфортная городская среда»
Общая информация

Проекты Вологды

Проекты Череповца

Проекты Сокола

Проекты Великого Устюга

Министерство юстиции РФ

Работа в Вологодской области

Бизнесу
Общественные организации бизнеса
Союз промышленников и предпринимателей

Ассоциация машиностроительных предприятий области

Инвестиционная деятельность
Статистическая информация

Господдержка инвестиционной деятельности

Корпорация развития Вологодской области

Индустриальный парк «Шексна»

Индустриальный парк «Сокол»

Промышленный парк «Вологда-Восток»

Индустриальный парк «Череповец»

Промышленность
Предприятия области

Мероприятия
День металлурга

День химика

День машиностроителя

Конференции

Субсидии

Наука и инновации
Статистическая информация

Областные научные гранты

Премии по науке и технике

Конкурсы

Советы, ассоциации

Нормативно-правовая библиотека

Субсидии

Информационный портал «Наука и инновации Вологодской области»

Развитие малого и среднего предпринимательства

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Вологодской области

Градостроительная деятельность
Градостроительство
Документы территориального планирования

Правила землепользования и застройки территории

Документация по планировке территории

Получить услугу в сфере строительства

Исчерпывающие перечни процедур в сфере строительства

Экспертиза и проектной документации и результатов инженерных изысканий

График обучающих семинаров

Полезные ссылки

Государственные услуги в сфере строительства
Получение градостроительного плана земельного участка

Организация и проведение государственной экспертизы проектной документации и/или результатов инженерных изысканий

Получение разрешения на строительство

Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию

Контроль и надзор
Новости

Реформа контрольной и надзорной деятельности

Публичные обсуждения правоприменительной практики
Анонсы

Сводный план-график

Виды контроля и надзора

Обратная связь

Перезагрузка требований к бизнесу
Новости

Документы

Рабочая и экспертные группы

Общество
Нормативная правовая база

Общественная палата Вологодской области

Общественные организации

Епархия и действующие храмы

Вологодское отделение «Русского географического общества»

Камеры видеонаблюдения на объектах строительства Вологодской области

Общественные ресурсы Вологодской области

Контакты
Контакты Правительства Вологодской области

Пресс-служба Правительства области

Документы
Устав

Законы и постановления Вологодской области
Законы Вологодской области

Постановления Губернатора

Постановления Правительства

Документы Губернатора
Постановления Губернатора

Законодательные инициативы Губернатора

Документы Правительства

Справочник нормативных правовых актов

Проекты нормативных актов для проведения антикоррупционной экспертизы
Проекты законов области

Проекты постановлений и распоряжения Губернатора

Проекты постановлений Правительства

Проекты соглашений

Проекты приказов

Проекты НПА для общественного обсуждения

Порядок обжалования НПА и иных документов

Документы, признанные судом недействующими

Документы координационных и совещательных органов при Губернаторе и Правительстве области
Комиссия по проведению административной реформы

Комиссия по реабилитации жертв политических репрессий

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области

Комиссия Правительства области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Инвестиционный совет при Губернаторе области

Антинаркотическая комиссия

Областной Координационный совет по охране семьи, материнства, отцовства и детства

Постоянно действующее Координационное совещание по обеспечению правопорядка в Вологодской области под председательством Губернатора области

Областная межведомственная комиссия по профилактике правонарушений

Комиссия по вопросам помилования на территории области

Гражданская защита и пожарная безопасность

Художественно-экспертный совет по народным художественным промыслам Вологодской области

Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Правительства области

Областная комиссия по обеспечению безопасности дорожного движения

Комиссия по наградам при Губернаторе области

Совет по развитию лесного комплекса при Губернаторе области

Совет по сохранению исторически ценных градоформирующих объектов исторических поселений Вологодской области

Областная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

Межведомственная рабочая группа по вопросам, связанным с внедрением и развитием систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на территории Вологодской области

Антитеррористическая комиссия области

Областной межведомственный координационный совет по организации патриотического воспитания граждан Вологодской области

Совет по развитию профессиональных квалификаций при Губернаторе области

Координационный совет по охране труда

Административные регламенты
Проекты административных регламентов

Обсуждение проектов административных регламентов

Утвержденные административные регламенты

Отмененные административные регламенты

Аналитические материалы

Бланки, квитанции, образцы, формы

Госзаказ
Конкурсы на выполнение пассажирских перевозок

Госслужба
Законодательство

Кадровое обеспечение

Вакантные должности

Кадровый резерв

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Сведения о доходах

Гражданская защита и пожарная безопасность

Дорожный фонд

Имущественные отношения
Водопользование

Недропользование

Охотхозяйственные отношения

Имущество области

Инновационная деятельность и развитие технологий
Конкурсы по инновационной деятельности

Информационные материалы по инновационной деятельности

Информационные технологии
Информационное общество

Межведомственное информационное взаимодействие

Универсальная электронная карта

Информация о проверках

Информация о рассмотрении дел об административных правонарушениях

Исполнение Указов Президента от 7 мая 2012 года

Макроэкономика и стратегическое планирование
Стратегическое планирование социально-экономического развития области и мониторинг стратегических документов

Мониторинг социально-экономической ситуации в регионе

Оценка эффективности органов исполнительной государственной власти области

Реестр документов стратегического планирования

Малый бизнес

Местное самоуправление
Доклады глав

Мониторинг правоприменения

Обзоры областного и федерального законодательства

Ограничение движения

Отчеты

Охотничьи ресурсы
Выдача охотничьих билетов

Регулирование численности объектов животного мира

Охрана окружающей среды
Зоны санитарной охраны

Экологическая экспертиза

Особо охраняемые территории

Оценка регулирующего воздействия
Новости ОРВ и экспертизы

Общая информация об ОРВ

Публичные консультации в рамках ОРВ

Участие бизнеса в ОРВ и экспертизе

Информационные ресурсы ОРВ и экспертизы

ОРВ и экспертиза на местном уровне

Межрегиональный форум «Бизнес и власть: эффективное взаимодействие»

Ежегодные отчеты о проведении ОРВ

Приоритетные национальные проекты
НП «Здоровье»

НП «Образование»

ГП развития сельского хозяйства

НП «Доступное и комфортное жилье гражданам России»

Программы

Противодействие коррупции

Реестры

Сведения об использовании бюджетных средств

Территориальное планирование
Земельные аукционы

Земельный кадастр

Лесной план Вологодской области

Схема территориального планирования области

Схема территориального планирования муниципальных образований области

Экспертиза НПА по 176-ФЗ

Послания Губернатора области

Государственная служба

Обращения граждан

Он-лайн приемная

Общественное обсуждение НПА

Государственные услуги

Анонсы
Анонсы

Объявления
Анонсы

Объявления

Опросы
Наши опросы

Портал открытых данных

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области: Ветераны труда

Вопросы – ответы о присвоении

гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»

1) Каким нормативным актом Костромской области определен порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда «Костромской области»?

В Костромской области порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определен постановлением губернатора Костромской области от 13 августа 2008 года № 289 «О присвоении званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области».

2) Какие изменения внесены в 2016 году в федеральное и областное законодательство в части присвоения звания «Ветеран труда»?

Начиная с 1 июля 2016 года на основании статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается:

лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3) Какие награждения принимаются к рассмотрению после 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее – Порядок), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578.

После 1 июля 2016 года в соответствии с Порядком федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия в труде, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

4) Какие награждения принимаются к рассмотрению до 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?

К ведомственным знакам отличия в труде относятся награды, учрежденные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации (министерства, службы, агентства) за особые отличия в труде (службе) и продолжительный добросовестный труд. В положениях о данных наградах, указывается, что они являются ведомственными.

К ведомственным знакам отличия в труде относят почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства), нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, благодарности, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки.

Также учитываются государственные и другие награды, решение о награждении которыми принято от имени Президиума Верховного Совета СССР, РСФСР, Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, председателями Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного суда Российской Федерации, Верховного суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации.

5) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»?

Награды Центросоюза, Федерации независимых профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО,ЦК ВЛКСМ, Росохотрыболовсоюза, Всероссийского общества инвалидов, знак «Почетный донор России», знак «Почетный донор СССР», награды, учрежденные коммерческими (акционерными обществами) и некоммерческими организациями (федеральными государственными унитарными предприятиями, фондами, палатами), корпорациями, войсковыми частями, а также медали и дипломы ВДНХ, знак «Ударник коммунистического труда», дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных соревнованиях и иных конкурсах, именные часы, денежные премии.

Награды Федеральной службы статистики Российской Федерации (Росстата) за участие в переписи населения, сельскохозяйственной переписи до 01.07.2016 рассматриваются как ведомственные, только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записи в трудовой книжке).

6) Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда Костромской области»?

В соответствии с Законом Костромской области от 8 июня 2006 года № 32-4-ЗКО «О звании «Ветеран труда Костромской области» звание «Ветеран труда Костромской области присваивается при наличии установленного трудового стажа 40 лет — для мужчин, в том числе 25 лет на территории Костромской области и 35 лет — для женщин, в том числе 23 года на территории Костромской области и одного из следующих награждений Костромской области:

1) награда Костромской области (орден, медаль), учрежденная законом Костромской области;

2) звание «Почетный гражданин Костромской области» или почетное звание Костромской области, учрежденное законом Костромской области;

3) награда губернатора Костромской области — орден «Труд. Доблесть. Честь» или медаль «Труд. Доблесть. Честь»;

4) почетное звание «Заслуженный рационализатор Костромской области» или «Заслуженный изобретатель Костромской области», которое было присвоено на основании постановления Костромской областной Думы от 26 июня 1997 года № 132.

7) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда Костромской области»?

При присвоении звания «Ветеран труда Костромской области» не учитываются почетные грамоты администрации Костромской области и Костромской областной Думы, а также награждения от имени органов исполнительной власти Костромской области (департаменты, управления), муниципальных и областных учреждений, органов местного самоуправления, а также почетные грамоты

8) Какие документы нужно предоставить для присвоения званий «Ветеран труда и «Ветеран труда Костромской области»?

1) заявление;

2) паспорт;

3) если заявитель обращается через своего представителя, то документ, подтверждающий его полномочия;

4) награждение, установленное законодательством;

5) документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж либо выслугу лет в календарном исчислении, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для пенсионеров: справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение граждан, либо трудовая книжка для заявителей, не получающих пенсию: справка учреждения, организации, предприятия о трудовом стаже либо выслуге лет, в случае прекращения трудовой деятельности заявителя — трудовая книжка).

9) Куда необходимо обратиться гражданам для присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»?

Для присвоения звания «Ветеран труда Костромской области» и «Ветеран труда» можно обратиться с заявлением (скачать здесь) и документами в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства, через информационный ресурс «Единый портал Костромской области» в виде электронных документов, подписанных электронной подписью, а также отправить заявление и документы почтовым отправлением в ОГКУ «Центр социальных выплат» (156029, г. Кострома, ул. Советская, д.123).

Срок предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области» составляет 64 рабочих дня со дня регистрации заявления и комплекта документов в МФЦ либо ОГКУ «Центр социальных выплат».

Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий должностных лиц департамента, территориального органа, ОГКУ «ЦСВ», МФЦ при предоставлении государственной услуги в судебном или досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ,
с использованием сети Интернет, официального сайта департамента, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», региональной информационной системы «Единый портал Костромской области», а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Ветеран труда Ростовской области

С 1 октября 2007 года в Ростовской области введено звание «Ветеран труда Ростовской области».

Звание присваивается в соответствии с Областным законом от 20.09.2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области».

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»

Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Меры социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области
(предоставляются по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии):

1) пользование поликлиниками, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного, местных бюджетов или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях;

2) по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных медицинских организациях по месту регистрации по месту жительства;

3) бесплатный проезд на территории Ростовской области на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и внутрирайонных маршрутов;

4) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений;

5) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемая ветеранам труда Ростовской области, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. Расчет компенсации на членов семей ветеранов труда Ростовской области производится с учетом:

50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

30 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на иных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих;

б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и составляет не более 50 процентов указанного взноса;

в) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

г) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к нормативам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установленных Правительством Российской Федерации;

д) платы стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

8) компенсация 50 процентов затрат на абонентскую плату за телефон и пользование радио, коллективной телевизионной антенной.

Получение звания «Ветеран труда»

Получение звания «Ветеран труда». Электронная услуга

Если вы имеете награду и продолжительный трудовой стаж, ваш трудовой стаж начался в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, эта услуга для вас. С ее помощью вам достаточно подать документы на присвоение звания «Ветеран труда» и вас пригласят, чтобы получить удостоверение ветерана труда.

Как получить звание «Ветеран труда»:

1.    Заполняете электронное заявление на портале госуслуг

2.    Прикладываете копии документов

3.    Приносите оригиналы документов в центр социальной поддержки населения по месту жительства, отдаете их без очереди

4.    Вас приглашают в центр социальной поддержки населения по месту жительства к определенному времени, чтобы получить удостоверение ветерана труда. Если время неудобное, его можно изменить

Вам потребуются документы, подтверждающие сведения, указанные в одном из следующих пунктов:

а) награждение государственной наградой или ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) при условии работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награждение по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Услуга доступна пользователям, портала, которые подтвердили личность в центре регистрации, по почте или с помощью электронной подписи.

Федералов нанимают ветераны — Соискатели — Ветераны

Veterans ‘Preference дает право ветеранам предпочтение при назначении по сравнению со многими другими кандидатами. Предпочтение ветеранов распространяется на все новые назначения в конкурентной службе и на многих в освобожденной службе. Предпочтение ветеранов не гарантирует ветеранам работу и не распространяется на внутренние действия агентства, такие как продвижение по службе, переводы, переназначения и восстановления на работе.

Понимание того, как работают предпочтения ветеранов, может быть проблемой.В соответствии с разделом 5 Кодекса США, раздел 2108 (5 USC 2108) право на льготы ветеранов может зависеть от даты прохождения действительной военной службы, получения значка кампании, получения Пурпурного сердца или инвалидности, связанной с предоставлением услуг. Имейте в виду, что не вся действительная военная служба может претендовать на предпочтение ветеранов.

Только ветераны, уволенные или освобожденные от действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях, имеют право на льготы ветеранов. Это означает, что вы должны были быть уволены с почетным или общим увольнением.В соответствии с Законом о возможности работы ветеранов для найма героев от 2011 года, человек, у которого есть основания полагать, что он / она будет иметь право на предпочтение ветеранов после увольнения, может подать заявку на должность до увольнения и получить рассмотрение в качестве право на преференцию, если военнослужащий может предоставить свидетельство о том, что он / она ожидает увольнения или освобождения от действительной службы на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней с даты свидетельства; обстоятельства выписки уточняются при фактическом назначении.

Если вы являетесь «военнослужащим в отставке», вы не подпадаете под определение имеющего право на льготы, если только вы не являетесь ветераном-инвалидом ИЛИ вы вышли на пенсию ниже майора или его эквивалента.

Существует три основных типа льготного права на получение льгот: единоличное дожитие (право на предпочтение составляет 0 баллов), без инвалидности (право на предпочтение составляет 5 баллов) и с ограниченными возможностями (право на предпочтение составляет 10 баллов).

0 баллов предпочтение

Вы имеете 0-балльной привилегии и имеете право на , если вы были освобождены или уволены с военной службы после 29 августа 2008 года по причине того, что вы единственный оставшийся в живых ребенок в семье, в которой отец или мать или один или несколько братьев и сестер:

Служил в вооруженных силах, и

Был убит, умер в результате ранений, несчастного случая или болезни, находится в плену или пропал без вести, или на постоянной основе является инвалидом или госпитализирован на постоянной основе (и не работает на оплачиваемой основе из-за инвалидности или госпитализации ), где

Смерть, статус или инвалидность не явились следствием умышленного проступка или умышленного пренебрежения родителем или братом или сестрой и не наступили в период несанкционированного отсутствия.

Никакие баллы не добавляются к проходному баллу или рейтингу 0 баллов, отвечающих критериям предпочтения, но вы имеете право быть перечисленным перед не имеющими права предпочтениями с тем же баллом на экзамене или в той же категории качества.

Предпочтение по 5 баллам

Вы имеете право на 5 бонусных баллов и имеете право на , если ваша действительная служба соответствует любому из следующих требований:

Более 180 дней подряд, за исключением тренировок, любая часть которых имела место в период, начинающийся 11 сентября 2001 г. и заканчивающийся 31 августа 2010 г., в последний день операции «Иракская свобода», OR

Во время войны в Персидском заливе, с 2 августа 1990 г. по 2 января 1992 г., OR

Более 180 дней подряд, кроме тренировок, любая часть которых имела место после 31 января 1955 года и до 15 октября 1976 года, OR

С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г. OR

Во время войны, кампании или экспедиции, для которых была выдана медаль или значок кампании.

Предпочтение по 10 пунктам

Вы имеете 10 баллов и имеете право на , если вы обслуживались в любое время, и вы:

имеют инвалидность, связанную с услугами, OR

получил Пурпурное сердце.

Категории предпочтений

Теперь, когда мы обсудили ваше право на льготы и связанные с ним баллы, давайте обсудим группы предпочтений. Имеющие право на льготы делятся на пять следующих основных групп:

CPS — инвалидность 30% и более (10 баллов)

CP — Рейтинг инвалидности не менее 10%, но менее 30% (10 баллов)

XP — Рейтинг инвалидности менее 10% (10 баллов)

TP — Предпочтение отдается лицам без инвалидности (5 баллов)

SSP — предпочтение единоличного выжившего (0 баллов)

Буквы, предшествующие каждой категории, e. g., «TP» — это сокращенное обозначение, используемое OPM на конкурсных экзаменах. Ветераны-инвалиды получают 10 баллов независимо от степени инвалидности.

Как применяется предпочтение

В конкурентной службе, когда агентства используют числовую оценку и систему ранжирования для определения наиболее квалифицированных кандидатов на должность, дополнительные 5 или 10 баллов добавляются к числовой оценке квалифицированных ветеранов, имеющих право на предпочтение.

Когда агентство использует систему рейтингов по категориям, лица, имеющие право на льготы, имеющие компенсируемую инвалидность, связанную с предоставлением услуг, в размере 10 процентов или более (CPS, CP) помещаются в верхнюю часть наивысшей категории в списке направлений (за исключением научных или профессиональных должностей. на уровне ГС-9 и выше).Участники, имеющие право на получение опыта и TP, помещаются выше лиц, не имеющих права на получение привилегий, в присвоенной им категории.

Для должностей, освобожденных от конкурентной службы президентом или OPM, агентства должны следовать одному из вариантов, изложенных в 5 CFR, часть 302 правил OPM, если только эта должность не относится не только к освобожденной службе, но и не является частью 302 процедуры.

Для должностей, освобожденных от соревновательной службы в соответствии с законом, агентства должны соблюдать все правила, установленные Конгрессом.

Документация

Вы должны предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или праве на прием. Допустимая документация:

Копия вашего DD-214 «Свидетельство об освобождении от действительной военной службы», в котором указаны даты службы и увольнения на почетных условиях;

«Свидетельство», которое представляет собой письменный документ вооруженных сил, удостоверяющий, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной военной службы в вооруженных силах на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней после даты подписания свидетельства; ИЛИ

Стандартная форма (SF-15), Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов.Если вы претендуете на предпочтение в размере 10 баллов, вам нужно будет отправить (SF-15).

Вы можете получить письмо из Департамента по делам ветеранов с указанием вашего уровня инвалидности для получения льгот, посетив региональное отделение VA, позвонив в колл-центр VA или онлайн.

Перед назначением агентство потребует от военнослужащего предоставить копию DD-214.

Защищенный статус ветерана | Управление персоналом университета

В отношении Университета Брауна действует Закон 1974 года о помощи ветеранам времен Вьетнама (VEVRAA) с поправками, внесенными Законом о рабочих местах для ветеранов 2002 года.Положение о равных возможностях VEVRAA требует, чтобы государственные подрядчики предпринимали позитивные действия по найму и продвижению по службе «Защищенных ветеранов». Наши обязательства в отношении позитивных действий также включают: (1) ведение письменной программы позитивных действий; (2) направление приглашения претендентам на работу для определения их статуса ветерана; (3) вовлечение в другие мероприятия и позитивные усилия по набору ветеранов; и (4) измерение эффективности аутрич-работы.

Правительство определяет охраняемых ветеранов следующим образом:

— Ветеран-инвалид: (1) ветеран U.S. военная, наземная, военно-морская или воздушная служба, имеющая право на компенсацию (или кто, кроме получения военного пенсионного вознаграждения, имеет право на компенсацию) в соответствии с законами, находящимися в ведении министра по делам ветеранов; или (2) лицо, уволенное или освобожденное от действительной службы в связи с инвалидностью, связанной со службой.

— Недавно уволенный ветеран означает любого ветеранов в течение трехлетнего периода, начинающегося с даты увольнения такого ветерана или освобождения от действительной службы в США.военная, групповая, военно-морская или воздушная служба.

— Ветеран активного военного времени или значок кампании означает ветеран, проходивший действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США во время войны, кампании или экспедиции, для которых значок кампании был разрешен в соответствии с законами, администрируемыми Министерство обороны.

— Медаль за службу в вооруженных силах Ветеран означает ветеран, который, проходя действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США, участвовал в военной операции Соединенных Штатов, за которую в соответствии с Указом правительства 12985 была присуждена медаль за службу в Вооруженных силах.

Предоставление этой информации является добровольным. Отказ предоставить это не повлечет за собой какого-либо неблагоприятного отношения. Предоставленная информация будет оставаться конфиденциальной и будет использоваться только способами, совместимыми с VEVRAA, такими как (1) информирование руководителей и менеджеров об ограничениях в работе или обязанностях ветерана-инвалида и о необходимых приспособлениях; (2) информирование первого авиационного персонала и персонала службы безопасности, насколько это возможно, об условиях, которые могут потребовать неотложной помощи; и (3) информирование государственных чиновников, участвующих в обеспечении соблюдения Закона об американцах с ограниченными возможностями (VEVRAA).

Пурпурных сердечных пособий | Военные награды

Пурпурное сердце присуждается тем, кто имеет квалификационные боевые травмы, и является одной из высших военных наград, доступных тем, кто служит в военное время или сражается с враждебными США. Эта честь не просто символическая; получение Пурпурного сердца также означает доступ к некоторым важным военным и гражданским благам. Во многих случаях потребуется подтверждающая документация, включая документы о выходе на пенсию / прекращение службы, письма о награждении и т. Д.

Специальная военная оплата для квалифицированных пенсионеров с пурпурным сердцем

Специальная компенсация, связанная с боевыми действиями, — это программа, предназначенная «для военнослужащих-пенсионеров с инвалидностью и без инвалидности с инвалидностью, связанной с боевыми действиями», согласно официальному сайту Службы финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США (DFAS). Эта специальная оплата считается правомочной (не облагаемой налогом) выплатой в дополнение к «любой пенсии», на которую ветеран уже имеет право. Чтобы получить статус получателя программы «Пурпурное сердце», ветераны должны подать заявку через свое военное подразделение и соответствовать следующим условиям:

Иметь право и / или получать зарплату военного пенсионера

Иметь минимальный 10-процентный рейтинг инвалидности, выданный VA

Отказаться от выплаты пенсии по инвалидности VA

На вопросы о праве на участие в этой программе можно ответить, позвонив в DFAS по телефону 1-800-321-1080.

VA Освобождение от платы за финансирование ссуды

Те, кто все еще находится на действительной службе и был награжден Пурпурным сердцем, освобождаются от уплаты взноса (с 1 января 2020 г.), как и те, кто получает или имеет право на получение компенсации VA за условия, связанные с их службой.

Ветераны могут купить дом за $ 0

{Sponsored} Домашняя ссуда VA предлагает $ 0 без учета PMI. Узнайте, имеете ли вы право на это мощное преимущество при покупке дома.Пройдите предварительную квалификацию сегодня!

VA Приоритетное лечение пациентов с пурпурным сердцем

Департамент по делам ветеранов имеет восьмиуровневый уровень приоритета для приема пациентов, причем №1 имеет высший приоритет, а №8 — самый низкий. Получатели Purple Heart автоматически помещаются в группу приоритета № 3, если ветеран уже не имеет права на более высокий приоритет в медицинских учреждениях VA. С 1 апреля 2019 года обладатели Пурпурного сердца теперь будут получать приоритет №1 при рассмотрении претензий в Департамент по делам ветеранов.

VA Доплата
Получатели
Purple Heart освобождены от доплаты за медицинское обслуживание.

MWR Доступ

С 2020 года будет доступен доступ к объектам розничной торговли и проживания MWR.

Forever GI Bill Purple Heart Benefits

В настоящее время служащие и уволенные с почетом ветераны, получившие «Пурпурное сердце» 11 сентября 2001 г. или позднее, имеют право на получение льгот по счету GI в течение 36 месяцев независимо от других проблем с правом участия.Это пособие «Пурпурное сердце» было включено в законопроект Forever GI Bill и вступает в силу для всех правомочных участников службы, начиная с 1 августа 2018 г.

Федеральная преференция при приеме на работу с 10 пунктами для получателей Purple Heart

Согласно официальному сайту Министерства труда США, получатели «Пурпурного сердца», увольняемые из армии и имеющие звание «Почетный» или «Генерал» (или получившее такое звание комиссией по военным увольнениям), имеют право на постоянное предпочтение при приеме на работу из 10 пунктов на федеральные должности. Такое предпочтение не является автоматическим — ветераны должны отправить форму под названием SF-15, Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов.

Отказ от обучения в колледже для получателей Purple Heart

Некоторые штаты предлагают освобождение от платы за обучение в государственных колледжах и университетах для квалифицированных студентов, получивших Пурпурное сердце. Требования к заявлению на это пособие будут различаться в зависимости от штата и колледжа. В одном примере, из Департамента по обслуживанию ветеранов штата Аризона, перечислены следующие требования:

Пост 9/11/2001 Ветеран действующей армии, имеющий степень инвалидности 50% или выше, получивший медаль «Пурпурное сердце» и получивший резиденцию в Аризоне во время военной службы.

Зависимый супруг и / или дети в возрасте до 30 лет солдата АЗ, который был убит при исполнении служебных обязанностей 11 сентября 2001 г. или после этой даты.

Post 9/11/2001 Члены Национальной гвардии штата Аризона, выписанные по медицинским показаниям или получившие медаль «Пурпурное сердце».

Это только один пример, у других программ могут быть другие требования.

Как и многие другие льготы для ветеранов, это образовательное пособие Purple Heart не является автоматическим и должно подаваться вместе с подтверждающей документацией.От вас могут потребовать предоставить письма о награждении VA, документы о выписке и другие доказательства, как того требует индивидуальная программа. Вы также можете найти программы частного колледжа, которые предлагают аналогичные льготы, в зависимости от школы.

Стипендиальные программы Purple Heart

Частная организация под названием Военный Орден Пурпурного Сердца ежегодно предлагает стипендии 80 получателям Пурпурного Сердца и членам их семей. Он предлагается квалифицированным членам ордена и может использоваться для оплаты расходов, непосредственно связанных с высшим образованием.Это лишь один из примеров того, как частные агентства предлагают льготы участникам программы Purple Heart — некоторые предназначены только для членов, а другие могут предлагать помощь всем кандидатам, которые соответствуют требованиям.

Номерные знаки и удостоверения личности Purple Heart

Многие программы Департамента транспортных средств штата включают специальные номерные знаки и лицензии / удостоверения личности для награжденных «Пурпурным сердцем». Некоторые штаты требуют минимальных сборов, другие могут отказаться от обычных сборов. Подтверждающая документация обычно требуется для удостоверений личности и лицензий, правила для специальных номерных знаков будут различаться в зависимости от штата.

Джо Уоллес — 13-летний ветеран ВВС США и бывший репортер телеканала Air Force Television News

Военные записи и опознавательные знаки | УСАГов

Ответы на общие вопросы об удостоверениях личности и о том, как изменить или запросить военные записи.

Запросить военную документацию

Военные записи помогают подтвердить военную службу при подаче заявления о приеме на работу или государственных пособиях. Они также полезны для изучения происхождения и истории.

Большинство военных архивов находится на бумаге или на микрофильмах, и вам нужно будет запросить распечатанные копии, которые будут отправлены вам по почте. Обычно они недоступны для просмотра в Интернете.

Типы военной документации

Первая мировая война — настоящее время

Вы можете найти записи о военной службе ветеранов от Первой мировой войны до наших дней в Национальном центре кадровой документации (NPRC). NPRC хранит много типов записей, включая официальные файлы военного персонала (OMPF).Эти файлы могут включать в себя отчет о прекращении службы (форма DD 214) и историю службы ветерана, которая может включать:

Даты набора или назначения и увольнения

Места службы и назначения

Обучение и квалификация

Награды

Дисциплинарные меры

Медицинские карты ветеранов находятся в разных местах в зависимости от их филиала и даты увольнения. См. Эту таблицу с местонахождением медицинских и медицинских записей ветеранов.

До Первой мировой войны

Вы можете найти более старые записи о военной службе (как правило, до Первой мировой войны) в Национальном архиве в Вашингтоне, округ Колумбия.

Запросить последние военные записи (Первая мировая война — настоящее время)

Если вы ветеран или Ближайшие родственники

Чтобы получить копию военной документации ветеринара, вы можете:

Большинство запросов бесплатны.

Если вы не ветеран или ближайший родственник

Вы можете получить только ограниченную информацию о неархивных документах без согласия ветерана или ближайших родственников.Неархивные записи — это записи 62-летней давности по настоящее время. Узнайте о доступе широкой общественности и исследователей к неархивным военным документам.

Запросить более раннюю военную документацию (до Первой мировой войны)

Вы можете заказать более раннюю военную документацию онлайн или с помощью загружаемой формы. Возможно, вам придется заплатить сбор за копии архивных дел военнослужащих, включая ветеранов, уволенных более 62 лет назад.

Проверьте статус вашего запроса военного учета

Чтобы проверить статус вашего заказа на предмет последних записей (Первая мировая война — настоящее время), обратитесь в Национальный центр кадрового учета.За более ранними военными записями (обычно до 1917 г.) обращайтесь в Национальный архив.

Получите военное удостоверение или удостоверение личности ветерана

Военные удостоверения личности (ID) являются собственностью правительства США и предназначены для использования только их владельцем.

Получите или замените военный билет

Сообщите об утерянном / украденном удостоверении личности

Если вы являетесь военнослужащим, сообщите об утерянных / украденных картах офицеру службы безопасности вашей базы или через вашу цепочку командования.

Если вы найдете военное удостоверение личности, верните его в ближайшее учреждение по выдаче удостоверений личности с помощью локатора мест RAPIDS. Чтобы получить помощь с локатором сайтов RAPIDS, позвоните по всему миру по телефону 1-800-477-8227.

Или отправьте его по почте:

DMDC — DSC
ATTN: CAC Returns
1600 N. Beauregard St., Suite 100
Alexandria, VA 22312

Идентификационная карта ветеранов (VIC)

VIC является новое ветеранское удостоверение личности. Он является доказательством вашей военной службы и включает вашу фотографию и уникальный идентификационный номер.Если вы получите карту, вам больше не нужно будет носить с собой документы DD-214.

Право на участие — у вас должно быть почетное увольнение из армии.

Как подать заявку — Вы должны войти на Vets.gov, чтобы подать заявку онлайн.

Найдите другую полезную информацию о VIC:

Если у вас уже есть карта медицинского страхования ветеранов (VHIC), вам не нужно иметь новую ID-карту ветеранов.

VIC не заменяет другие удостоверения личности государственного образца, например водительские права.

Узнайте больше о VIC.

Идентификационная карточка здоровья ветерана

Идентификационная карточка здоровья ветерана (VHIC) предназначена для использования в медицинских учреждениях Департамента по делам ветеранов (VA). Если вы зарегистрированы в системе здравоохранения VA, вы ее получите.

Исправить военную службу или увольнение

Вы можете запросить изменения в вашем военном послужном списке или увольнении. Вы также можете запросить изменения в военном послужном списке или увольнении участника, если вы:

Чтобы запросить изменения, обратитесь в комиссию по пересмотру или исправлению вашего отделения службы.

За дополнительной информацией обращайтесь:

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 30 ноября 2020 г.

Black Knight получает медальон HIRE Vets Medallion 2020 — Black Knight, Inc.
ДЖЕКСОНВИЛЛ, Флорида — 21 декабря 2020 г. — Black Knight, Inc. (NYSE: BKI), ведущий поставщик интегрированного программного обеспечения, данных и аналитики для отрасли ипотечного кредитования и недвижимости объявили о получении сертификата U.Медальон HIRE Vets Medallion 2020 Министерства труда США за успешный набор, трудоустройство и удержание ветеранов США.
Программа Medallion, посвященная инвестициям в набор и трудоустройство американских военных ветеранов (HIRE Vets Act), является единственной федеральной программой награждения, которая отмечает компании за их усилия по поддержке работы ветеранов. Премия была присуждена на основе ряда критериев, от найма и удержания ветеранов до предоставления ресурсов для ветеранов, программирования лидерства, выделенных человеческих ресурсов, а также программ компенсации и помощи в обучении — с различными требованиями для крупных, средних и мелких работодателей.

«Это привилегия Black Knight — поддерживать военнослужащих и их супругов в успешной карьере и возможностях роста», — сказала Мелисса Чирчелли, директор по персоналу Black Knight. «Мы гордимся тем, что нанимаем и нанимаем военнослужащих и их супругов, что позволяет нам использовать их ценные навыки и опыт каждый день в Black Knight, а также выражать нашу признательность за их жертвы, храбрость и преданность делу в служении нашей стране».

Black Knight был одним из 675 получателей со всей страны, получивших это признание от США.С. Департамент труда. Компании, получившие эту награду, продемонстрировали стремление не только нанимать ветеранов, но и обеспечивать их долгосрочную карьеру, в которой используются разнообразные навыки, приобретенные ими за время своей военной службы.

Black Knight также был признан Министерством обороны США благодаря его статусу «Поддержка работодателей в охране и резерве» (ESGR) и поддержке Партнерства по трудоустройству супругов военнослужащих. Будучи гордым сторонником военных, ветеранов и их семей, Black Knight также является одним из корпоративных спонсоров The Folded Flag Foundation, некоммерческой организации, которая предоставляет образовательные стипендии супругам и детям погибших военнослужащих.Кроме того, Чирчелли является членом правления Operation New Uniform, обслуживающей организации, которая помогает вооружить ветеранов инструментами и подготовкой, необходимыми для превращения их военной службы в полезную карьеру.

О награде HIRE Vets Medallion
Награда HIRE Vets Medallion Award присуждается ведущими компаниями, демонстрирующими беспрецедентную приверженность привлечению и удержанию ветеранов. Программа 2021 HIRE Vets Medallion откроется для работодателей с января.31, 2021. Для получения дополнительной информации о программе и процессе подачи заявки посетите www.HIREVets.gov.

О компании Black Knight
Black Knight, Inc. (NYSE: BKI) — отмеченная наградами компания по разработке программного обеспечения, данных и аналитики, которая стимулирует инновации в сфере ипотечного кредитования, обслуживания и недвижимости, а также на рынках капитала и вторичном рынке. Компании используют наши надежные интегрированные решения на протяжении всего жизненного цикла домовладения, чтобы помочь удержать существующих клиентов, привлечь новых клиентов, снизить риски и работать более эффективно.

Наши клиенты полагаются на наши проверенные, комплексные, масштабируемые продукты и нашу непоколебимую приверженность обеспечению превосходной поддержки клиентов для достижения их стратегических целей и лучшего обслуживания своих клиентов. Для получения дополнительной информации о Black Knight посетите сайт www.blackknightinc.com

ANSER получает награду Министерства труда наивысшего уровня за прием на работу ветеранов

FALLS CHURCH, Вирджиния, 1 декабря 2020 г. / PRNewswire / — Третий год подряд ANSER, некоммерческая корпорация, занимающаяся государственной службой в области национальной безопасности, национальной безопасности и общественной безопасности. безопасность, был официально награжден Platinum HIRE Vets Medallion Award 2020! Платиновая награда является высшей наградой программы медальонов Закона о заслугах в области найма и трудоустройства американских военных ветеранов (HIRE Vets Act) и является единственной федеральной программой награждения, которая присуждается создателям рабочих мест, которые успешно нанимают, нанимают и удерживают ветеранов.

Министр труда США Юджин Скалиа поздравил ANSER с тем, что он стал одним из 58 трехкратных лауреатов.

«На протяжении 62 лет существования ANSER наем ветеранов был основным источником нашего успеха и в настоящее время составляет 40% всей нашей рабочей силы», — сказал Стив Хопкинс, президент и главный исполнительный директор ANSER. «Наша культура ANSER ориентирована на ценности, которые признают ветераны: выполнение миссии, служение нации, командная работа и карьерная стабильность».

О компании Analytic Services Inc.(ОТВЕТ)
ANSER был основан в 1958 году как научно-исследовательский институт государственной службы, организованный как некоммерческая корпорация, занимающаяся информированием о решениях, определяющих будущее страны. Мы обеспечиваем управление программами, а также объективные исследования и анализ для сообществ национальной безопасности, внутренней безопасности и государственной политики. ANSER также строит и возглавляет сотрудничество в области разработки технологий через свою дочернюю компанию Advanced Technology International (ATI), специализирующуюся на организации и управлении консорциумами исследований и разработок от имени федерального правительства. Штаб-квартира ANSER находится в Фоллс-Черч, штат Вирджиния, и имеет офисы в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, и Белкамп, штат Мэриленд.
Для получения дополнительной информации посетите: www.anser.org.

КОНТАКТ: [адрес электронной почты защищен]

ИСТОЧНИК ОТВЕТА

Ссылки по теме

https://www.anser.org/

Home

Ниже представлены текущие уведомления о наличии грантов и недавние объявления получателей грантов. По всему содружеству и стране доступны многочисленные гранты и ресурсы финансовой помощи, которые могут помочь отдельным лицам и организациям в достижении их целей.Приведенная ниже информация о грантах и финансовой помощи предоставляется с целью помочь вам начать поиск, а не является исчерпывающей ссылкой на ресурсы, которые могут быть доступны. Узнайте больше о других грантах L&I и связанных с ними программах.

Грант на развитие цифровой грамотности и трудовых ресурсов (DLWDG)

Департамент труда и промышленности штата Пенсильвания (L&I) объявляет о выделении 4,5 млн долларов на грант на развитие цифровой грамотности и развития рабочей силы (DLWDG), включая призы в размере до 45000 долларов . Этот грант будет направлен на поддержку эффективных программ, которые улучшают базовые навыки цифровой грамотности для ищущих работу в их местном сообществе.

Заявки принимаются до 16:00. EST в среду, 17 февраля 2021 г.

Грант на цифровую грамотность и развитие трудовых ресурсов NGA и грантовые материалы

Грант партнерства в области бизнес-образования

Министерство труда и промышленности Пенсильвании (L&I) объявляет о выделении 300 000 долларов США для финансирования Партнерства в области бизнес-образования. (BEP) Грант.

Целью настоящего Уведомления о доступности грантов (NGA) является запрос заявок на гранты для реализации программ BEP, которые позволяют школьным округам сотрудничать с местным бизнесом и местными советами по развитию рабочей силы (LWDB) для обучения учащихся (будущих сотрудников), родителей и опекунов. относительно приоритетных профессий и карьерного роста. Эти программы создают партнерские отношения с преподавателями, работодателями, родителями / опекунами и учащимися, чтобы предоставить им профессиональный опыт, ознакомление с различными возможностями на рабочем месте и получение знаний о возможностях в Содружестве Пенсильвании.

Заявки принимаются до 16:00. EST в пятницу, 30 октября 2020 г.

Грант на обучение работников прямого ухода

Департамент труда и промышленности Пенсильвании (L&I) объявляет о наличии финансирования в размере 4 000 000 долларов США для гранта на обучение работников прямого ухода.

В этом Уведомлении о доступности гранта (NGA) ищутся приложения для поддержки инициатив, обеспечивающих эффективные программы обучения, которые улучшают качество ухода, оказываемого непосредственными работниками по уходу, и создают, организуют и / или создают возможности для карьерного роста, при которых выплачивается поддерживающая семья заработная плата за прямые работники по уходу.

Заявки принимаются до 16:00. EST в пятницу, 2 октября 2020 г.
Грант на обучение работников прямого ухода NGA и грантовые материалы
Грант
на Программу трудоустройства ветеранов

Департамент труда и промышленности штата Пенсильвания (L&I) объявляет о выделении 200000 долларов США на одну премию для ветеранов Грант программы занятости (VEP).

В этом Уведомлении о доступности грантов (NGA) подаются заявки на поддержку инициатив в округе Делавэр, которые предоставляют услуги по трудоустройству ветеранов.

Заявки принимаются до 16:00. EST в среду, 30 октября 2020 г.
Грант на трудоустройство ветеранов NGA и материалы гранта

Грант на стратегические инновации (SIG)

ОБНОВЛЕНИЕ: В связи со сложностью получения писем поддержки во время пандемии COVID-19, трудовые ресурсы и промышленность отказываются от требований к письмам поддержки. Кроме того, это требование будет удалено из критериев оценки. Все награжденные проекты должны будут предоставить письма поддержки позже.Обратите внимание, что срок подачи заявок — пятница, 27 марта 2020 г., 16:00. EST, не изменился.

Департамент труда и промышленности Пенсильвании (L&I) объявляет о наличии примерно 4 миллионов долларов финансирования для грантов стратегических инноваций (SIG) в размере до 300 000 долларов каждая. Настоящее Уведомление о доступности грантов (NGA) направлено на поиск приложений для поддержки инициатив в Содружестве Пенсильвании (PA), которые новаторски и творчески устраняют препятствия на пути к трудоустройству, с которыми сталкиваются жители Пенсильвании.

Управляющий центр экономического развития и трудовых ресурсов Keystone при губернаторе выявил несколько таких препятствий в своем недавнем годовой отчет.

Заявление необходимо до 16:00. EST в пятницу, 27 марта.

SIG Grant NGA и Grant Materials

Недавние гранты:

Гранты партнерства с отраслью нового поколения

Гранты PAsmart Next Generation предоставляют средства для поддержки разработки, запуска, внедрения и технической помощи IP Next Gen, которые ориентированы на потребности в удовлетворении потребностей в рабочей силе, экономическом развитии и образовании в отраслях Пенсильвании.

Обладатели грантов отраслевого партнерства нового поколения PAsmart 2020

Гранты на прохождение практики PAsmart

Средства гранта PAsmart Apprenticeship будут использованы для создания разнообразных кадровых ресурсов в строительстве и строительстве; расширить зарегистрированное ученичество и предварительное ученичество в нетрадиционных отраслях с упором на здравоохранение, производство и информационные технологии; и для поддержки зарегистрированного ученичества и предварительного ученичества через сети послов по всему Содружеству.

14
Июн,2020

0

Заполнение формы р14001 при смене оквэд образец: Заполнение заявления Р14001 при смене ОКВЭД

Форма Р14001 для смены видов деятельности ОКВЭД (применялась до 25 ноября 2020)
Обратите внимание, что с 25 ноября 2020 года действует новая форма для смены ОКВЭД — Р13014, утвержденная Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@.
Изучить инструкцию по заполнению формы Р13014 для изменения видов деятельности можно в статье по этой ссылке: Новая форма Р13014 при смене ОКВЭД.
При смене видов деятельности требуется уведомить налоговую инспекцию, подав заполненное заявление по форме Р14001 в случае, если изменение видов деятельности не требует внесения изменений в устав.
Для смены видов деятельности ОКВЭД в форме Р14001 понадобятся заполнить следующие листы:
Титульный лист.

Лист Н.

Лист Р.

Титульный лист
Раздел 1 ОГРН, ИНН и наименование заполняются строго в соответствии с данными ЕГРЮЛ.
При смене видов деятельности в разделе 2 ставим цифру «1» — «в связи с изменением сведений о юридическом лице».
Лист Н страница 1
В разделе 1 указываются коды, подлежащие внесению (не менее четырех цифровых знаков).
Если Вам необходимо добавить дополнительные виды деятельности, вписываем их в Лист Н стр.1 заявления Р14001.
Виды деятельности указываются по классификатору ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Указывается не менее 4-х цифровых знаков кода по классификатору.
Если место для кодов на странице закончилось, то заполняется ещё один лист Н страница 1.
Лист Н страница 2
Раздел 2 заполняется для исключения видов деятельности, сведения указываются в соответствии со сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ (если в ЕГРЮЛ у Вас указаны трехзначные коды, то в разделе 2 так и указываем).
Для изменения основного вида деятельности
Если Вам необходимо изменить основной вид деятельности:
на Лист Н страница 1 в «Код основного вида деятельности» вписываем новый основной код;

на Лист Н страница 2 в «Код основного вида деятельности» вписываем старый основной код;

чтобы оставить старый основной код в списке дополнительных впишите его как дополнительный в Лист Н стр. 1 в «Коды дополнительных видов деятельности».

Лист Р
Заполняется в отношении физического лица, выступающего заявителем.
Для смены ОКВЭД заявителем будет руководитель, проставляем в разделе 1 цифру 1.
Раздел 2 ОГРН, ИНН и наименование заполняются строго в соответствии с данными ЕГРЮЛ.
Далее заполняется раздел 4, где указываются паспортные и иные данные заявителя.
Раздел 5 заполняется в присутствии нотариуса при удостоверении подписи.
Раздел 6 заполняет лицо, удостоверяющее подпись (нотариус).
Обратите внимание, что с 25 ноября 2020 года формы Р13001 и Р14001 не применяются. Новая форма Р13014 утверждена Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@.
Изучить инструкцию по заполнению формы Р13014 для смены ОКВЭД можно в статье по этой ссылке: Новая форма Р13014 при смене ОКВЭД.
Изменения по форме р13014
Форма р13014
Изменения по форме р13014
Р13014 смена наименования ООО
Смена наименования ООО, АО и других форм собственности по всем правилам. Р13014 смена наименования ООО: правила заполнения заявления, важные нюансы в подготовке документов, примеры заполнения страниц формы. Доверьте свою задачу профессионалам! Воспользуйтесь услугой Документы «под ключ»! далее…
Количество показов: 2330
Р13014 смена директора 2021
Р13014 смена директора. Особенности заполнения формы Р13014 при смене директора. Какие листы и в каком порядке заполнять. Кто должен подписывать заявление. Какие документы требуются для регистрации. Подробности в материале далее…
Количество показов: 1950
Форма Р13014 при продаже доли в ООО
Все важные сведения о юридическом лице регистрируются в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). К такой информации относятся состав участников общества и операции с долями. Ранее новые сведения регистрировались путем подачи в ФНС формы Р13001 (при изменениях в уставе) или Р14001 (без изменения учредительных документов). далее…
Количество показов: 5484
Заполнение формы Р13014 по всем правилам
Единая регистрационная форма Р13014, заменившая сразу два заявления (Р13001 и Р14001), применяется с 25 ноября 2020 года, но ее заполнение по-прежнему вызывает много вопросов. Что логично: документ большой и разработан с учетом основных законов, регламентирующих деятельность юридических лиц в России (129-ФЗ и 14-ФЗ), а также последних дополнений к ним. далее…
Количество показов: 9688
Смена директора онлайн по форме Р13014
Сервис для заполнения формы Р13014 на смену директора ООО онлайн. Воспользуйтесь уникальным сервисом eRegistrator.ru и убедитесь, что это очень просто. Сервис удобен в использовании, доступен онлайн и уже активно применяется как юридическими лицами, так и компаниями, предоставляющими регистрационные услуги. Более 750 тыс. организаций и ИП уже оценили его преимущества. далее…
Количество показов: 771
Держатель реестра акционеров: как внести сведения в ЕГРЮЛ
Раньше, до 2014 года, общества, насчитывающие до 50 акционеров, сами вели этот реестр с момента госрегистрации АО. Но вступивший в силу федеральный закон № 142 от 02.07.2013 обязал общества передать обязанности по ведению и хранению данного реестра специализированной компании-регистратору. Как это сделать? далее…
Количество показов: 3299
Как открыть филиал компании. Инструкция 2021
Российское законодательство в ГК РФ (ст. 5) наделяет юридических лиц правом создавать обособленные подразделения в форме филиала. По определению, он не должен находиться по адресу компании-создателя и может осуществлять все функции юрлица-основателя или их часть. Разбираемся, как открыть филиал, и для каких целей это обычно делают. далее…
Количество показов: 4089
Заявление р13014 о смене адреса в границах одного населенного пункта
В 2020 году изменилась форма актуализации сведений о юрлице. Какую документацию нужно подавать, как правильно заполнить бланки и на что обратить внимание, читайте ниже. далее…
Количество показов: 1082
Смена адреса ООО: основные правила
При смене юридического адреса организации важно уведомить об этом налоговую службу, чтобы соответствующие данные были внесены в ЕГРЮЛ. Соблюдая простую схему действий, собрать и оформить документы можно самостоятельно. Порядок смены адреса во многом зависит от того, указаны данные о точном расположении компании (улица, дом, номер офиса) в учредительных документах или нет, а также от того, переезжает ли компания в другой город или остается в пределах своего изначального места положения. далее…
Количество показов: 961
Продажа участником доли в ООО. Особенности оформления при нотариальной продаже, преимущественном праве и других ситуациях
По закону уставный капитал общества с ограниченной ответственностью делится на доли. Каждая из них становится собственностью участника компании после ее полной оплаты, а значит каждый из совладельцев бизнеса может свободно (в рамках ограничений устава) распорядиться ею по своему усмотрению. Однако необходимость контроля над соблюдением налогового, договорного и корпоративного законодательства приводят к тому, что государство накладывает ряд особенностей по урегулированию порядка продажи доли участником ООО, знать которые необходимо, чтобы распорядиться своим правом, и не нарушить при этом закон. далее…
Количество показов: 3263
Раздел 1 — 10 из 60
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все
Скачать образец формы р14001. Форма р14001

Предлагаем вашему вниманию очень небольшое, но очень полезное видео с практическими советами по нашей сегодняшней теме «Форма Р14001 – примеры ее заполнения и варианты использования»:

Некоторые особенности при заполнении данного документа

В принципе, ничего сложного в заполнении такой формы нет. Скачать образец бланка по ссылке внизу этой страницы. Пожалуйста, очень внимательно заполните необходимые строки. Обязательно проверяйте все перед тем, как печатать на принтере. Любая, особенно грамматическая ошибка, приведет к тому, что вам придется начинать все с самого начала. Очистки, исправления в данном случае не допускаются. Есть некоторые требования для заполнения этого заявления. Требуемая высота шрифта должна быть установлена на 18 пунктов. А сам шрифт должен быть Courier New. Не забывайте об этом.

При желании вы можете просто распечатать пустую форму и заполнить ее вручную. Печатные, легко читаемые буквы с использованием только черных или синих чернил. Ставим подпись уполномоченного лица, печать организации.

Считаем своим долгом напомнить Вам, что при внесении таких изменений Госпошлина не взимается.

Скачать новую форму Р 14001 действующую в 2018 году в удобном для редактирования формате Word можно по этой ссылке:

Скачать форму формы Р 14001 действующую в 2017 году в формате Excel можно по этой ссылке:

Скачать образец заполнения формы формы Р14001 из приказа ФНС России можно по этой ссылке:

Некоторые наиболее распространенные примеры заполнения данной формы:

1. Образец заполнения при смене директора (может звучать как угодно: руководитель, генеральный директор, управляющий, президент и т.д.):

Изменения сведений в Реестре могут повлиять на операции с акциями ООО, когда руководитель изменяется, изменяется адрес, добавляются или прекращаются действия, или исправляются ошибки.

Все ситуации изменения информации сводятся к два основных варианта :

информация записывается в учредительные документы и Реестр ;

сведения есть только в ЕГРЮЛ .

Первый вариант требует регистрации изменений по , при этом уплачивается госпошлина .

Требования к оформлению

Данные с листов формы р14001 будут считаны вагон . Таким образом, в записях требуется заглавных букв букв. Если заявка будет заполняться на компьютере, то необходимо использовать шрифт Courier New 18 пин , если от руки, то использовать перо с чернилами черного цвета.

Одна ячейка предназначена только для одного знака .

пробелы тоже считаются знаком, их обязательно надо вставлять между словами.

Если первое из двух соседних слов оканчивается на последняя ячейка строки , затем перед вторым словом в начале следующей строки необходимо оставить пробел .

Переводы не используется , если слово не подходит, можно продолжить на другой строке без пробела .

Коды ОКВЭД укладываются не в столбец, а построчно , слева направо , начиная с первых ячеек. Нужно записать как минимум 4 цифры .

Двустороннее заполнение бумажного листа не допускается.

Разделы для заполнения

Приложение P14001 содержит большое количество листов, страниц и разделов, но вам не нужно заполнять их все. . Следующие листы предназначены для добавления, удаления или замены действий:

В результате должно получиться шесть (в случае добавления или исключения) или семь (в случае замены) заполненных страниц.

Пустые страницы распечатать и предоставить не требуется .

Порядок ввода данных

И так, как заполнить форму р14001 при добавлении ОКВЭД поэтапно?

Обратите внимание на следующую последовательность:

содержит две секции . В первом прописывается ОГРН предприятия (п.1.1.), его ИНН (п.1.2.) и наименование без сокращений, в том числе организационно-правовая форма (п.1.3.). В следует отметить второй раздел для чего заполняется заявление . Нужно выбрать «изменить информацию» , то есть ввести цифру 1 в пустую ячейку.

содержит два элемента . Если вам нужен только добавьте дополнительных кодов ОКВЭД, затем в п.1.2. нужно ввести их в предназначенные для этого ячейки. Если происходит изменение основного вида деятельности, то в п. 1.1 . вводится код нового главного вида. Так как организация может только один основная внешнеэкономическая деятельность, необходимо не забыть исключить прежний , записав его на вторую страницу листа Н . Если прежняя основная внешнеэкономическая деятельность оставлена в качестве дополнительной, ее необходимо внести в п. 1.2 .

Вторая страница листа Н выглядит как аналогична первой , но в заголовке указано, что в этом разделе написано исключена внешнеэкономическая деятельность : в пункт 2.1. — основной, в пункт 2.2. — доп. Если ничего не исключать и коды не меняются с одного на другой, то эту страницу не заполнять .

На заметку, кто является заявителем. В данном случае это будет директор, поэтому в первом разделе пишется номер 01 . Секции 2 и 3 не заполняются.

К соответствующим пунктам 4.1.-4.4. Вносятся паспорт и другие данные заявителя, то есть директора: фамилия, имя, отчество, ИНН (при его отсутствии пункт не заполняется), сведения о рождении (дата, место), код документа, удостоверяющего личность, его реквизиты, кем и когда он выдан.

По пункт 4.5. регистрируется в реквизитах адрес заявителя: почтовый индекс, код субъекта РФ, населенный пункт в соответствии с действующими справочниками. Обозначения адресных объектов следует вводить по КЛАДР (например, проспект можно писать как «пр-кт», квартал — «кв-л», улица — «ул» и т. д.). Слова «дом» или «квартира» не сокращаются . Пункт 4.6. предусмотрено для основного телефона. Если он мобильный, то укажите перед цифрой +7 и код в скобках, если стационарный, то впишите перед ним восемь и также код в скобках. Дефис в номере телефона не ставится .

предназначен для заполнения только от руки у нотариуса . Заявитель (директор) указывает ФИО и подписи, нотариус отмечает сведения о себе. На этой странице вы также выбираете нужный способ получения документов с подтверждением изменений.

И так, мы рассмотрели пошаговый алгоритм заполнения этого документа по форме отдельных страниц.

Но для удобства даем еще, как вариант, с все страницы в одном файле.

Все заполненные страницы сгибаются в соответствии с порядком букв и нумеруются.

Швы Заявление Нотариус .

Доставка документов

Существует несколько вариантов подачи заявления P14001:

Заключение

Добавление новых видов экономической деятельности, отказ от старых, замена одного на другой осуществляется без проблем, особенно если это не связано с изменением учредительных документов .

Следует только в трехдневный срок уведомить об этом государство в лице налоговой службы по заявлению.

Уложиться в этот срок сложно, но возможно , если собрать всю необходимую информацию под рукой и четко следовать инструкциям.

Заполнение формы р14001 при добавлении ОКВЭД, образец которой мы рассмотрели выше, затягивать не следует, так как за пропуск трех дней, установленных для подачи заявления, административный код предусмотрен штраф на сумму пять тысяч руб.

Образец заполнения формы Р14001 при смене директора в 2020 году — шаблон, который будет полезен бюджетникам для своевременного предоставления информации в контролирующие органы. В случае опоздания можно получить приличный штраф. Разберемся, как заполнить форму 14001 при смене директора в 2020 году.

Руководящий состав бюджетного учреждения меняется не часто. Однако при назначении нового руководителя необходимо будет оформить не только кадровые документы и приказы о назначении на должность, но и специальное заявление в ИФНС о смене руководителя по форме Р14001.

Обратите внимание, что данная форма предназначена для уведомления ФНС об изменениях в деятельности хозяйствующего субъекта. Причем эти изменения не должны вноситься в учредительные документы. Например, смена названия организации, новый адрес и местонахождение или смена руководителя (начальник, директор, президент и т. д.). Если изменения требуют переоформления учредительной документации, то вам придется заполнить заявление по форме Р13001. Мы также предлагаем бесплатно загрузить новую форму P14001 и образец заполнения 2020 года при смене директора.

Форма заявления Р13001

Действующая форма заявления утверждена в Приложении № 6 к Приказу ФНС России от 25 января 2012 г. № ММВ-7-6/[email protected](в редакции от мая 25, 2016).

Особенности заполнения заявления

Форма Р14001 составляет 51 страницу, но все они заполняются в исключительных случаях. В обязательном порядке заполняют титульный лист и лист Р (сведения о заявителе). А вот смена руководителя, образец заполнения формы Р14001, также требует внесения сведений в листы «К», «Л» или «М» в зависимости от статуса нового руководителя.

Например, если новый начальник физическое лицо, то к титульному листу и листу «П» добавляется лист «К». Если функции управления передаются управляющей компании, то заполняют лист «Л». Если обязанности по управлению компанией переданы руководителю, заполните лист «М».

Итак, при оформлении документа обратите внимание на рекомендации по его заполнению:

Бланк можно заполнить от руки или на компьютере. При ручном вводе информации заглавными печатными буквами черными чернилами.

Один документ может быть заполнен сразу по нескольким причинам. Например, при смене имени и руководства. Для каждого случая заполняется соответствующий раздел документа.

Печать документа с обеих сторон строго запрещена.

Кроме того, образец заполнения заявления Р14001 при смене директора необходимо нотариально заверить. Обратите внимание, что подпись нового начальника придется поставить у нотариуса. Поэтому не спешите подписывать заполненную форму до посещения нотариальной конторы.

Информация должна быть предоставлена в установленное время! За нарушение административное взыскание – штраф в размере 5 000 рублей по ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ. Срок подачи – три рабочих дня с момента изменения сведений. В нашем случае заполнить образец 14001 при смене директора подавать не позднее трех рабочих дней со дня назначения нового руководителя на должность.

Пошаговая инструкция

Итак, определимся, как правильно заполнить заявление: пример заполнения формы 14001 при смене директора (новая форма).

Шаг №1. Начинаем с заполнения титульного листа.

Сначала введите ОГРН и ИНН, затем полное наименование учреждения. Обратите внимание, что имя вводится на русском языке.

Во второй части титульного листа заявки определяем статус введенной информации. Если корректировки вносятся впервые, то ставят цифру «1». То есть изменения напрямую касаются сведений о юридическом лице. Если вы исправляете ошибки в заявлении, поданном на регистрацию ранее, то укажите цифру «2».

Шаг №2. Заполнение листа «К».

Обратите внимание, лист «К» придется заполнять на старого начальника и отдельно на нового. Введите информацию о бывшем лидере:

Уточните статус информации. В этом случае код «2» означает прекращение полномочий.

Указываем ФИО. бывший лидер. Отчество вводится при его наличии. Мы регистрируем данные так, как они указаны в ЕГРЮЛ.

Указываем ИНН сотрудника, с которого сняты полномочия.

Теперь вводим образец заявления 14001 при смене директора — информация о новом руководстве. Повторяем, что речь идет о новом боссе — индивидуальном. Если функции управления учреждением были переданы управляющему или управляющей компании, то вам придется заполнить листы «Л» и «М» соответственно.

Вводим:

Информационный код «1» — присвоение полномочий. Для информации: например, если директриса вышла замуж и сменила фамилию, то введите код «3». В противном случае заполните документ в общем порядке. Те же условия действуют, если заполнить образец формы Р14001 при смене директора ООО, АО, НКО и другие формы.

ФИО. новый лидер вносится в соответствующие ячейки. Сверяем информацию с паспортом.

Указать ИНН.

Дата и место рождения новоиспеченного босса.

Должность — запишите так, как она закреплена в локальных нормативных документах организации (штатное расписание, учредительные документы, приказ о назначении).

Информация о документе, удостоверяющем личность. В нашем случае это паспорт гражданина РФ (код документа «21»). Далее введите серию и номер, дату выдачи, уполномоченный орган и код его подразделения.

Теперь переходим к заполнению второй страницы листа «К» заявления. Вносим данные о почтовом индексе и коде субъекта РФ. Адрес места жительства на территории России (поля 3.6.1.3-3.6.1.5) заполнять не нужно, если новый руководитель зарегистрирован в городе Москва или Санкт-Петербург. Для других регионов заполнение обязательно.

Шаг №3. Заполнить лист «Р» заявления.

). Если нет необходимости вносить изменения в устав организации, то для подачи новых данных в регистрирующий орган используется форма Р14001, скачать бланк и посмотреть образец его заполнения вы можете в нашей консультации.

Форма 14001: скачать

Форма Р14001 заполняется, в частности, для регистрации сведений о купле-продаже доли в ООО, смене директора, изменении места нахождения организации, изменении ОКВЭД кодов, а также для исправления ошибок в государственном реестре (п. 5 ст. 5, п. 2, ст. 17, п. 1, ст. 18 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).

Форма Р14001 (форма), актуальная в 2019 году, утверждена Приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6 / [email protected].

Подробные правила заполнения формы Р14001 содержатся в Приложении N 20 к Приказу ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6 / [email protected] При заполнении заявления по форме Р14001 заполняются только листы, содержащие новую информацию. Чистые листы к заявлению не прилагаются (п. 1.11 Приложения № 20 к Приказу ФНС России от 25 января 2012 г. N ММВ-7-6/[email protected]).

При подаче заявления Р14001 в регистрирующий орган на бумажном носителе подпись заявителя должна быть нотариально удостоверена (п. 1.18 приложения N 20 к Приказу ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/[email защищено], ). Если форма Р14001 направляется в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной ЭП заявителя, то нотариальное заверение не требуется (п. 1.2 ст. 9 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).

Р14001: образец заполнения при купле-продаже доли

При внесении изменений в ЕГРЮЛ, связанных с куплей-продажей доли в уставном капитале общества, титульный лист, листы С, Г, Г, Ф, Г (в зависимости от вида участник) и лист П (для заявителя — продавца доли) заполняются по форме Р14001).

Заявление 14001: образец заполнения при купле-продаже доли можно посмотреть здесь:

Смена руководителя: форма Р14001, образец заполнения

Внести сведения о новом директоре в ЕГРЮЛ по форме Р14001, титульный лист, лист К (для прежнего директора), лист К (для нового директора) и лист П (для заявителя — нового директора) заполняются.

Скачать форму Р14001: образец заполнения при смене директора можно здесь.

Р14001 (новая форма): скачать образец заполнения при смене кодов ОКВЭД

Если в уставе общества нет закрытого перечня видов деятельности, которые осуществляет общество, но есть, например, формулировка, что организация ведет деятельности, разрешенной законодательством РФ, то регистрация новых кодов ОКВЭД, не требующих внесения изменений в устав, осуществляется по форме Р14001.

Для внесения в ЕГРЮЛ сведений о новых кодах ОКВЭД по форме Р14001 заполняются титульный лист, лист Н и лист П.

Форма Р14001: образец заполнения при смене кодов ОКВЭД можно скачать здесь.

В Интернете есть множество статей на эту тему. Наша задача – максимально сократить ваше время на чтение и правильное заполнение.

Основные вопросы:

О форме р14001;

исправление ошибочных сведений об организации в ЕГРЮЛ;

в каких случаях подается форма P14001;

форма заявления R14001;

заполнение заявки;

какие страницы формы Р14001 необходимо заполнить в 2019 году;

регистрация изменений.

Введение

Форма Р14001 заполняется и представляется на учет в ИФНС в следующих случаях:

При смене директора или руководителя предприятия;

Изменение паспортных данных Генерального директора;

Изменение юридического адреса организации в том же населенном пункте без изменения устава;

Отмена или введение кодов ОКВЭД, без нарушения содержания устава;

Выход участника из общества или появление нового участника;

Изменение в распределении долей в уставном капитале;

Исправление ошибок, допущенных в ЕГРЮЛ заявителем или налоговой инспекцией.

Регистрационная форма Р14001 предназначена для внесения сведений об организации, которые публикуются в ЕГРЮЛ, но не требует внесения изменений в Устав ООО. Если юридический адрес есть в тексте Устава, то нужно будет не только исправить сведения в ЕГРЮЛ, но и в Уставе.

Требования к заполнению формы Р14001

По форме Р14001 2019 г., более 50 страниц заполняют только те, где вносятся изменения в ЕГРЮЛ. Сплошная нумерация обязательна, начиная с титульного листа, далее нумеруются только заполненные страницы. Пустые страницы не возвращаются.

Образец заявления р14001 на заполнение формы в 2019 году вы можете найти на сайте федеральной налоговой службы:

Инструкция, как правильно заполнить форму р14001 при смене юридического адреса организации

Форма Р14001 подается в регистрирующий орган в течение 3 дней после внесения изменений. Кроме бланка необходимо предоставить документы на новый юридический адрес и квитанцию об оплате госпошлины.

прокат снаряжения. Аренда какой техники обозначается этим кодом

Планируем открыть организацию по аренде спецтехники. Начали собирать документы для регистрации, но столкнулись с проблемой: не знаем, что указывать в ОКВЭД служб спецтехники. Подскажите, как правильно подобрать данные для предприятия такого плана?

Ответ эксперта:

Для официальной регистрации такой компании необходимо знать коды ОКВЭД на услуги спецтехники и внести необходимые в перечень видов деятельности. Только указав их, вы сможете на законных основаниях стать арендодателем предприятия. Эти показатели необходимо вводить при регистрации как ООО, так и ИП.

Новая редакция ОКВЭД

Важно помнить, что в 2017 году вступила в силу новая редакция общероссийского классификатора. Если компания планирует в дальнейшем сдавать спецавтомобили без водителя в аренду арендаторам, то ей подойдет код 77.32. Под этими цифрами скрывается сокрытие и сдача в аренду. строительные машины и оборудование. Выбрав такие данные, вы сможете сдать в аренду любое специализированное оборудование, в том числе люльки и подмости.

Если компания собирается сдавать спецтехнику вместе с бригадой, необходимо выбрать код 43. Он расшифровывается как «специализированные строительные работы» и имеет дополнительные подпункты:

Регулируют различные виды строительных работ — от сноса зданий и подготовки строительной площадки, до отделки. В последний пункт входят все дополнительные виды работ.

Данная классификация подходит не только для фирм, занимающихся строительством зданий и сооружений, но и для тех, кто арендует спецтехнику с оператором. Целесообразно указать сразу несколько вариантов из обеих групп, чтобы расширить спектр деятельности.

Внесение дополнений

Компании по аренде спецтехники также могут оказывать дополнительные услуги, например, по перевозке грузов или помощи сельхозпроизводителям. В этом случае будущему владельцу компании необходимо добавить в список дополнительные данные из классификатора, подходящие для желаемой деятельности.

При заполнении документов важно учитывать все нюансы. В идеале владелец компании оценивает возможные направления работы своего предприятия и находит в новом классификаторе подходящие варианты. В противном случае при масштабировании бизнеса и освоении новых видов деятельности придется тратить время на внесение соответствующих дополнений в документацию.

Если вы планируете открыть организацию, оказывающую разнообразную помощь населению, и сложно найти все необходимые кодировки, вам следует обратиться в подходящую юридическую фирму.

Для того чтобы юридически предприятия, специализирующиеся на предоставлении спецтехники в лизинг или аренду, могли осуществлять свою деятельность, они должны указывать идентификатор деятельности, в соответствии с классификацией актуализированного справочника кодов ОКВЭД. Сегодня мы поможем вам разобраться в сложных лабиринтах общероссийского классификатора и объясним, как он определяется по новой версии справочника ОКВЭД по аренде машин и оборудования, а также специальной строительной техники.

О новой версии руководства

Вторая редакция справочника ОКВЭД — ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), утверждена Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст (ред. от 10.07.2018).

Принятие ОКВЭД2 обязывает хозяйствующих субъектов с 11 июля 2016 года при оформлении документов указывать новые, измененные коды. Ссылка на старые коды, присвоенные виду деятельности субъекта, по старой редакции справочника ОКВЭД — ОК 029-2001 (КДЕС, ред. 1), ставший недействительным, является незаконным.

Для чего нужен код ОКВЭД?

По своей сути справочник ОКВЭД представляет собой статистический, аналитический и учетный инструмент, осуществляющий контроль за деятельностью субъектов хозяйствования, определение ставок страховых взносов для хозяйствующего субъекта, систематизацию территориальной учетной политики.

Код ОКВЭД, присвоенный субъекту хозяйствования, делится на группу и подгруппу с указанием отрасли и вида деятельности субъекта.

Код ОКВЭД указывается при первичной регистрации субъекта в ФНС. В случае расширения производства, введения новых видов деятельности добавить новые (или отсутствующие) коды можно путем подачи налогового заявления (форма № Р14001).

Аренда спецтехники: ОКВЭД 2019

Во второй редакции справочника ОКВЭД такой вид деятельности, как «Аренда и лизинг», отнесен к разделу N «Административная деятельность и сопутствующие дополнительные услуги».

Чтобы наглядно продемонстрировать, как идентифицируется прокат спецтехники по ОКВЭД, приводим сводную таблицу, в которой указываем предусмотренные в справочнике коды для каждого вида машин и оборудования с учетом отраслевой принадлежности.

В справочнике ОКВЭД аренда спецтехники представлена в классе 77 подраздела «Н» раздела «Аренда и лизинг»:

Класс

Класс

группа пи

ровка

Имя

по группам

Аренда того оборудования, которое идентифицируется этим кодом

Полное написание

Код ОКВЭД

Аренда и лизинг грузовых автомобилей Транспортное средство

Грузовые автомобили, прицепы и полуприцепы грузоподъемностью более 3,5 тонн; тракторы, прицепы для жилья

Аренда и лизинг сельскохозяйственных машин и оборудования

Тракторы, сельскохозяйственные машины и оборудование

Аренда и лизинг строительных машин и оборудования

Строительные машины и оборудование, краны, леса и рабочие платформы (их монтаж и демонтаж не предусмотрен)

Аренда и лизинг прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки

В данную группу входят виды строительного оборудования и механизмов на колесах и гусеничном ходу, а также оборудование, применяемое в строительстве, и не вошедшее в две предыдущие группы

Аренда и лизинг погрузочно-разгрузочного оборудования

Классификатор не указывает виды оборудования, входящего в эту группировку, но может включать грузоподъемные механизмы, используемые в строительной отрасли

Важно отметить, что для кодов ОКВЭД, указанных в таблице, они присваиваются только в тех случаях, когда в аренду или лизинг предоставляется только спецтехника без оператора.

Если по условиям договора аренды строительной и другой специальной техники ее эксплуатация обеспечивается специалистом арендодателя (аренда с оператором), то:

Аренда грузовых транспортных средств идентифицируется кодом ОКВЭД 49.41 «Деятельность грузовых транспортных средств»;

Аренда строительной техники будет обозначаться кодами ОКВЭД из группы 43 «Специализированные строительные работы». Здесь нужно подбирать конкретные коды в зависимости от выполняемых работ с использованием спецтехники. Например, 43.11 «Демонтаж и снос зданий», 43.12 «Подготовка строительной площадки» и др.

Следует отметить, что по справочнику ОКВЭД сдача в аренду строительной техники, учитывая наличие различных ее модификаций, не все из которых подпадали под указание классификатора, не имеет широкого плана. При этом, если субъект хозяйствования сдает в аренду узкоспециализированное оборудование, модификация которого не включена в справочник, его использование должно быть оформлено по аналогии с той группой и областью применения, к которой данный вид оборудования (или оборудования) наиболее близок. .

При переходе на новые коды ОКВЭД2 все старые коды в реестрах ЕГРИП и ЕГРЮЛ были изменены автоматически, без обращения субъекта хозяйствования в соответствующий орган. Арендодателю-собственнику строительной спецтехники после выбора ОКВЭД на аренду спецтехники необходимо обратиться в налоговый орган для постановки на учет и получения дополнительных кодов.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, сдающие в аренду оборудование, должны указывать в учредительных документах соответствующий код вида деятельности (ОКВЭД). Это даст им правовую основу для ведения бизнеса. Какие будут коды ОКВЭД на аренду техники в 2019 году? Как узнать код для того или иного вида техники? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.

Какой код ОКВЭД использовать в 2019 году?

На сегодняшний день считается действующим справочник ОКВЭД-2 — «ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)», утвержденный Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст (ред. от 10.07.2018). . С 1 октября 2018 года вступили в силу последние изменения, поэтому предпринимателям нужно быть предельно внимательными при выборе кода вида деятельности при постановке на учет в налоговой службе.

Код ОКВЭД «Аренда оборудования» в классификаторе определяется следующим образом: в разделе N выделены класс 77 «Аренда и лизинг» и подкласс вида деятельности 77.3, в том числе аренда различного оборудования. Далее необходимо выбрать определенный (не менее четырехзначный) код.

Например, в результате осуществления деятельности организации и индивидуальные предприниматели арендуют и арендуют оборудование для гражданского строительства. Код вида деятельности по ОКВЭД «Аренда строительной техники» 77.32. В эту группу входит аренда строительных машин и оборудования без оператора, в том числе краны, рабочие платформы без их монтажа и демонтажа. При аренде техники с оператором следует выбирать коды соответствующих видов строительных работ, размещаемых под общим кодом 43 «Специализированные строительные работы».

Структура кода ОКВЭД

Рассмотрим формирование цифрового кодового обозначения на примере идентификатора 77.39.11 для аренды автотехники:

77 — класс;

77. 3 — подкласс;

77.39 — группа;

77.39.1 — подгруппа;

77.39.11 — вид.

По количеству знаков после точки можно определить, есть ли в справочнике еще более узкий вид деятельности. Самый подробный шаг — просмотр.

Иногда у предпринимателей может возникнуть вопрос, сколько знаков кода ОКВЭД «Аренда оборудования» использовать. Чаще всего это происходит при регистрации юридического или физического лица, а также при внедрении нового вида деятельности. Законодательство требует, чтобы была выбрана как минимум группа, а не только класс или подкласс. А это значит, что код должен состоять как минимум из 4 цифр. Количество самих кодов ОКВЭД в ЕГРЮЛ или ЕГРИП может быть любым.

Если в процессе осуществления деятельности возникла необходимость зарегистрировать новый код ОКВЭД или исключить ненужный идентификатор, необходимо подать заявление в налоговую по форме № Р14001.

Где найти актуальный классификатор кодов ОКВЭД на 2019 год?

Справочник размещен на официальном интернет-портале ]]> Минэкономразвития ]]> .

13
Июн,2020

0

Все по 38: «Все по 38 рублей» , — «Дешевый магазин с кучей полезностей!!! Фото покупок»

Медицинский кардиологический центр «СЕРДЦЕ»

Роза

Казань

Хочу сказать огромное спасибо всему персоналу и врачам за высокое качество обслуживания. Спасибо Вам огромное!!!

16.08.2019

Чулпан

Казань

По рекомендации своей подруги была на УЗИ сердца у доктора Калимуллиной Ф.А. Прекрасный доктор, внимательно посмотрела и все подробно объяснила. Я осталась довольна. Спасибо.

04.07.2019

Кислова Эльвира

Казань

Хочется отметить слаженную работу коллектива, их радушие и профессиональную грамотность. Благодарна всем работникам МЦ»Сердце» за позитив. Благодарна также руководству этого коллектива за работу этого центра.

02.07.2019

Алексей

Казань

Все очень понравилось

28.06.2019

Валентина Александровна

Казань

Была в этом центре первый раз. Сделала узи сердца и проконсультировалась с кардиологом, просто для профилактики. Очень понравилось. Все объяснили, рассказали. Спасибо.

06.06.2019

Лиля

Казань

Была на консультациии у Артура Ринатовича, по рекомендации своей родственницы. Ни капли не пожалела. Врач просто суперпрофессионал!!! Очень подробный. А еще в клинике очень уютно, по-домашнему. Спасибо Вам!

23.05.2019

Управление муниципального архива — Официальный портал Казани
Состав документов архива
Управление муниципального архива осуществляет государственный учет документов, находящихся на хранении. Это:
— организационно-распорядительные документы, образовавшиеся в деятельности городского, районных и других органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий, отнесенных к муниципальной собственности,
— документы юридических и физических лиц, деятельность которых связана с историей муниципального образования г.Казани, поступившие на законном основании в муниципальную собственность,
— документы по личному составу ликвидированных муниципальных учреждений, организаций и предприятий, не имеющих правопреемника,
— учетные документы, архивные справочники и другие материалы, необходимые в практической работе.
Основные формы использования документов, хранящихся в архиве
— информационное обеспечение пользователей в соответствии с их запросами, а также в инициативном порядке;
— предоставление архивных документов пользователям в читальном зале архива;
— экспонирование архивных документов на выставках;
— использование архивных документов в средствах массовой информации;
— проведение информационных мероприятий (встреч с общественностью, экскурсий в архив, презентаций, лекций, докладов, конференций, семинаров, уроков для студентов, практических занятий и др.) с использованием архивных документов.
Запросы, поступающие в архив, подразделяются на:
— запросы о предоставлении информации по определенной проблеме, теме, событию, факту (тематические запросы). Например, запросы биографического характера, по которым устанавливаются сведения, необходимые для изучения жизни и деятельности конкретных лиц;
— запросы о предоставлении информации, необходимой для установления родства, родственных связей двух или более лиц, истории семьи, рода (генеалогические запросы),
— запросы, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающие их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными обязательствами Российской Федерации (запросы социально-правового характера).
Срок исполнения социально-правовых запросов по документам архива – 30 дней со дня регистрации запроса.
Исполнение запросов организуется при наличии в запросе следующих реквизитов:
— полного названия организации или фамилии, имени, отчества физического лица,
— почтового адреса,
— темы запроса, хронологических рамок запрашиваемой информации,
— названия, номера и даты принятия запрашиваемого документа,
— количества необходимых экземпляров каждого документа,
— контактного телефона.
В архивную справку о трудовом стаже и о заработной плате вносятся данные только за время, за которое имеются сведения в документах архива. Для составления данных справок используются документы по личному составу (приказы по кадровым вопросам, по основной деятельности, ведомости начисления заработной платы, лицевые счета рабочих и служащих, личные карточки работников).
При поступлении непрофильного запроса архив направляет его по месту нахождения документа, уведомляет заявителя об этом (с указанием контактного телефона), дает заявителю рекомендации по поиску данного документа.
Архивные копии организационно-распорядительных документов, выписки из них о праве собственности на землю, на имущество, о наличии документов на награждение предоставляются юридическим и физическим лицам при наличии правоустанавливающих документов (договоров купли-продажи, доверенности и т.д.). Архивные копии и архивные выписки выдаются под расписку при наличии паспорта или иного удостоверяющего личность документа.
Автошкола Татарстан — обучение на права категории B в Казани

Елена

Супер школа,супер преподаватель по теории,супер инструктор.Сдала с первого раза,спасибо преподавателю Ильгизу Тимергалиевичу и инструктору Руслану.

Соня

Преподаватели в автошколе настоящие профессионалы своего дела. Особенно хочется поблагодарить Рашида Ильсуровича, что научил грамотному вождению. Всегда уверен в своих учениках и подбадривает их, терпеливо относился к ошибкам. Огромное спасибо, за таких хороших педагогов !

Элеонора

Прекрасные преподаватели теории и практики, сдача экзамена с первого раза, спасибо вам большое.

Сирина

Отличная автошкола! Хороший преподаватель и инструктор! Рекомендую!

Валерия

Огромное спасибо автошколе «Татарстан»! 🙂 Особенно Чижу Вадиму Яковлевичу и Файзрахманову Амину Зуфаровичу! Очень четко и грамотно преподнесена теория, а с уроков вождения не хочется уходить :)) Спасибо!

Данил

Школа бомба честно говоря

Макс

Друг позвал меня обучаться на права и вот сегодня мы с ним сдавали экзамены, Круто, все просто супер. Спасибо автошколе Татарстан. Всем советую. Инструктору Айтугану огромное спасибо

Алина

По совету брата пошла учиться в автошколу Татарстан и ни капельки не пожалела. Классный преподаватель Артур Маратович, и классный инструктор Рашид Ильсурович. Огромное вам спасибо!!!

Радик

Хочу поделиться своей радостью , я получил права!!!!! Так здорово. Учился в автошколе Татарстан на декабристов, всем рекомендую. Спасибо за ваш профессионализм, за комфортные условия.

Сергей

Ух, крутизна сдал экзамены с первого раза, просто суперррр!!! Я просто молоток, но конечно же это благодаря автошколе в которой я учился. Спасибо преподавателю Рустаму Альбертовичу и конечно инструктору Рашиду Ильсуровичу. Друзья, рекомендую автошколу Татарстан, и по обучению, и по ценам, все просто класссс!

Алиса

Я проходила обучение в ТЦ Франт, хочу поблагодарить администратора Елену за приветливость, за умение найти выход и подойти к каждому по особу. Преподаватель Александр, знания удивляют, он научил нас так все запомнить, что с его методикой обучения ни что не забудется. Инструктор Нязыф, отдельно благодарю за вежливость, терпение, умению помочь преодолеть все возможные барьеры страха. Всем в дальнейшим хороших и умных учеников!

Павел

Очень доволен выбором автошколы ,удобное местоположение, гибкая система оплаты, квалифицированные педагоги, Спасибо большое.

Миляуша

Самая лучшая автошкола в городе!!! Очень довольна обучением,прекрасные преподаватели и инструктора! Огромное спасибо моему инструктору! Благодаря полученным от него навыкам управления автомобилем сдала на права сама, с первого раза! Очень довольна обучением в этой автошколе и всем советую выбирать именно её.

Кристина

Я рада, что выбрала автошколу «Татарстан». Артур Маратович понятно объяснил теорию , а инструктор Рашит Ильсурович научил уверенно держаться за рулём и не бояться дороги! Большое спасибо!

Карина Игоревна

В целом все понравилось. Удобное месторасположений автошколы, просторный класс. Приветливый администратор, очень строгий Каюм Измаилович-преподаватель. Но я ему очень благодарна за грамотное преподавание ПДД. Отдельное спасибо инструктору Айтугану, терпеливый и внимательный. Всем бы так повезло с инструктором. Кто не определился с автошколой, идите в Татарстан!

Милана

Спасибо. Я довольна обучением в автошколе.Доступная стоимость обучения. Отличное преподавание теории. Особенно понравилось вождение. Инструктор доступно и терпеливо объяснял все навыки вождения.

Екатерина

Хочу выразить благодарность Автошколе «Татарстан» на Габишева 38! Как только я пришла в эту школу, мне предоставили комфортные условия обучения (а именно: рассрочку на весь период обучения, удобный график занятий по теории, индивидуально подбирался график по вождению). Но что самое важное было для меня – это месторасположение в шаговой доступности. За поддержку и теплое отношение, хотела бы поблагодарить администратора Марину. Занятия по ПДД проходили очень увлекательно в позитивной атмосфере. Преподаватель Ринат Нуретдинович все объяснял на примерах из жизни. Отдельно хочу поблагодарить моего инструктора Рустема на Volkswagen Polo за терпение! На экзамене чувствовала себя спокойно и уверено! Спасибо Вам.

Ильнур

Сегодня я получил свое ВУ!! Огромное спасибо Автошколе «Татарстан» на Волгоградской 12. Я очень благодарен преподавателю Кайюму Измаиловичу. Теория давалась очень легко, так как каждая тема разбиралась детально. О страхе машины помог мне забыть инструктор Фанит на Ford Focus , за что я ему очень благодарен! Рекомендую всем, отличная Автошкола.

Светлана Иванова

Я очень долго выбирала автошколу. Наконец, выбрала «Татарстан», так как школа находилась рядом с моим домом. Обучалась на Волгоградской 12. Хочу сказать огромное спасибо администраторам Алие и Фариде за поддержку в каждом волнующем меня вопросе. Преподавателю по Пдд Кайюму Измаиловичу отдельное спасибо, теорию объяснял четко и подробно. И, конечно же, огромную благодарность выражаю своему инструктору Ильшату на Lada Priora. Спасибо, что научили меня быть спокойной и уверенной за рулем!

Дмитрий

Я очень рад, что попал именно в эту Автошколу. Обучался на Спартаковской 2. Спасибо администратору Ландыш за индивидуальный подход и подбор удобного графика занятий. Огромное спасибо преподавателю Сергею Геннадьевичу, теорию объяснял понятным языком. Отдельно хочу поблагодарить инструктора Фанита на Ford focus за терпение и корректное отношение. Экзамены сдал с первого раза. Спасибо!

Илья Макаров

Обучение в Автошколе «Татарстан» проходило на высшем уровне. Всем остался очень доволен. Учился на Габишева 38. ПДД преподавал Ринат Нуретдинович, объяснял все доступно. Вождению обучался на Volkswagen Polo под руководством инструктора Рустема. Огромное спасибо за Ваш профессионализм и вложенные в меня знания.

Мария

Училась на Габишева 38. Обучение пролетело так быстро, что я не заметила, но осталось много приятных эмоций. Ринат Нуретдинович – преподаватель от Бога! Теорию объяснял очень простым и доступным языком. Я очень боялась практических занятий, но мой инструктор Ильшат на Lada priora развеял этот страх в первое, же занятие. Хочу поблагодарить его за выдержку, спокойствие и грамотное обучение. Благодаря Вам, экзамены сдала без проблем и с первого раза.

Лилия

Хотела бы выразить огромную благодарность Автошколе «Татарстан» на Волгоградской 12. Администраторам Алие и Фариде спасибо за отличную организацию учебного процесса и поддержку в каждом вопросе. Спасибо Кайюму Измаиловичу за доступную теорию. Знания вкладывались по крупицам, все запоминалось очень легко, так как рассматривались личные примеры. Инструктору Ильшату на приоре я безмерно благодарна. За его терпение, внимательность и профессионализм. Спасибо.

Азамат Нуриев

Всем доброго дня. Решил поделиться положительным опытом от обучения в данной автошколе. записался туда по совету друзей! И не пожалел об этом не на секунду! Грамотное, и в тоже время веселое и ненапряжное преподавание ПДД от Айрата Фанировича это вышка)))) Ну а инструктор по вождению Николай Александрович на Лачетти просто вершина спокойствия и опыта. всем огромное спасибо за полученные навыки! разумеется все сдал с первого раза!

Виктория

Выражаю огромную благодарность руководству автошколы Татарстан(Габишева 38)!Сдала экзамен с первого раза! Спасибо преподавателю по теории Ренату Нуретдиновичу, очень интересно и доступно всё объясняет. Инструктору Ильфиру спасибо за терпение и качественное обучение,настоящий профессионал своего дела.

Галина

Хочу поблагодарить руководство автошколы, сказать спасибо Ринату Нуретдиновичу, за ясное и доступное объяснение теории, так же хочу выразить особую благодарность моему инструктору Фаниту за терпение и профессионализм, благодаря этому я сдала все с 1 раза!!! Все было на высшем уровне!

Рашид

Проходил обучение в данной автошколе. В автошколе собран прекрасный коллектив профессионалов, приоритетом для которых является получение знаний и навыков обучающимися. В школе создана прекрасная материально-техническая база,которая позволяет освоить программу обучения всем обучающимся. Сотрудники школы лояльны и корректны к обучающимся Во время экзамена, который был сдан мной с первого раза,чувствовалась всесторонняя подержка, что позволило без особого напряжения проийти все испытания. Если вам нужны знания и навыки которые позволят управлять автомобилем на высоком уровне, то вам просто необходимо проийти обучение в данной автошколе.

Лилия М

Добрый день. Обучалась в школе на Волгоградской. все прошло на высшем уровне. сдала все с первого раза. Огромная благодарность преподавателю по теории Айрату Фанировчиву и инструктору по вождению Николаю на шевроле лачетти. Вы мастера своего дела! всех Вас буду рекомендовать с большой радостью!

Екатерина Быстрякова

Ура!!! Я сдала все с первого раза! огромная благодарность всему коллективу автошколы Татрстан. Вы мастера своего дела! Буду рекомендовать Ваш класс на Волгоградской всем своим подругам!!! Инструктор Рустем на калине ты лучше всех!

Айрат Бихмухаметов

Всем кто сомневается в выборе автошколы я порекомендую Автошколу «Татарстан»! Очень уютно, позитивно, профессионально проводились все занятия как по теории, так и по вождению. особая благодарность моему инструктору Ильшату на приоре, и преподавателю по теории Ринату Нуретдиновичу. Без вас я бы никогда не стал настоящим водителем. Осталось только получить права и смело покорять просторы нашей необьятной Казани! ставлю 5 по всем пунктам! всем буду советовать))) Удачи вам!!!

Ефим

Благодаря автошколе «Татарстан» недавно сдал на права. Обучался 4 месяца, все обучения проходили успешно и спокойно. Хочется сказать огромное спасибо моему инструктору Ильшату на автомобиле «Приора». И также спасибо моему преподавателю по теории Ринату Нуретдиновичу. Автошкола «Татарстан» очень хорошая, всем советую. Прекрасные преподаватели, инструктора и еще понравилось то, что медосмотр проводился прямо в автошколе. Желаю всем учиться на права в автошколе «Татарстан» и вы все сдадите!!!

Максим Богданов

Хочу выразить огромную благодарность своему инструктору по вождение в автошколе «Татарстан» Радику Абы. Вы лучшей,супер! Экзамены сдал с первого раза благодаря вам) Спасибо!)

Максим Ш

Мне очень сильно повезло с автошколой. Большое спасибо Ринату Нуретдиновичу за вложенные знания ПДД. Благодаря ему я сдал теорию с 1 раза без ошибок. Спасибо Регине за всю помощь, которую она нам оказывала во время обучения. И огромное спасибо инструктору Мубаракову Фаниту за профессиональную подготовку, что помогло мне сдать на права с 1ого раза. Автошкола реально на уровне, советую! Автошколе процветания, а ученикам удачи))

Максимова Наталья

Хочу выразить благодарность руководству и всем сотрудникам автошколы «Татарстан» за отлично организованный учебный процесс!Отдельное спасибо преподавателю Гайнетдинову Ренату Нуретдиновичу за интересные, познавательные занятия, а также инструктору Сафиуллину Радику Ринатовичу за его профессионализм и терпение! Все было на высшем уровне!

Рузанна Хуснутдинова

Добрый день))) хочу поделиться с Вами своей радостью)) я стала полноправным участником дорожного движения) У меня появились права благодаря супер автошколе «Татарстан»! Огромная благодарность всему преподавательскому и административному персоналу! Вы лучшие! Так держать! Буду советовать Вас всему и всем)))))

Анна Родионова

Хочу выразить огромную благодарность автошколе Татарстан! За полученные мною знания и навыки вождения! Спасибо всему руководству школы, преподавателям и отдельное спасибо инструктору Ильшату!

Шавалиева Лейсана

Ура! я счастливая автоледи!!! Огромное спасибо всему коллективу Автошколы «Татарстан». Все прошло на высшем уровне. Ура ура ура!!!

Илья Ребров

Огромная благодарность руководству Автошколы Татарстан, а, также, администратору Регине за помощь и поддержку в организационных делах……. Огромное спасибо Ренату Нуретдиновичу за его старания в образовании учащихся. Инструктору Радику Ринатовичу можно поставить памятник при жизни за его ТЕРПЕНИЕ и старание! Я сделал это! Я сдал все экзамены с первого раза! Удачи всем!

Марат

Хочу выразить благодарность этой замечательной автошколе, благодаря которой у меня теперь есть ВУ!!! Конечно же огромное спасибо всем сотрудникам автошколы!!! И особенное Спасибо моему инструктору Ильшату !!! Я очень рад, что выбрал именно вас «Татарстан»! Ни на секунду не пожалел! «Татарстан» это школа профессионалов!!! Желаю Вам успехов и процветания!!!!

Светлана Бобкова

Хочу поблагодарить руководство Автошколы Татарстан, сказать спасибо менеджеру Регине за помощь,поддержку и тёплое отношение , и в особенности выразить огромную благодарность инструктору Мубаракову Фаниту за терпение)благодаря высокой квалификации и качественному обучению практике вождения, индивидуальному подходу к ученикам, мне была обеспечена сто процентная сдача экзаменов в ГАИ. От души СПАСИБО))))желаю вам процветания и удачи)

Светлана Т.

Здравствуйте! Хочется поделиться искренней радостью от того что попала именно в эту автошколу!!! Перед тем как определиться с автошколой начала обзванивать все автошколы рядом с домом!!! С момента приветствия по телефону администратором данной школы почувствовала всю ту искренность теплоту и отзывчивость!!! Все объяснили на высшем уровне и вопрос о выборе автошколы решился в ту же секунду!!! Очень светлый уютный и чистый класс в котором на преподает теорию преподаватель от бога Ринат Нуретдинович!!! Его слайды по теории, в которой я ничего не понимала до начала обучения, это что-то с чем то для меня!!!!))) Все настолько легко, доступно и просто для понимания нас — чайников)))) А недавно началось и вождение!!! Мне попался инструктор Ильшат на приоре. Он мастер своего дела!!! До занятий ни разу за рулем не сидела! А спустя всего лишь несколько занятий я же смело выполняю все необходимые для экзамена упражнения))) Ильшат вообще добрейшей души человек))) Катаемся, смеемся и приумножаем мои навыки вождения))) Супер школа с потрясающими и сопереживающими за наш успех руководителями!!! Буду советовать всем друзьям и родственниками!!! Процветания и побольше учеников вам Татарстан))) PS: с нетерпением ждем экзамена))))

Роман

Не знаю, что может быть лучше ожидания скорейшего получения водительских прав! Наверное, только ожидание покупки автомобиля. Но так как второе у меня уже имеется, жду не дождусь, когда сяду за своего железного коня! Обучаюсь в автошколе Татарстан с февраля месяца и ни разу не пожалел о том, что записался именно сюда! Ренат Нуретдинович — преподаватель по призванию, объясняет так, что поймет даже школьник, приводит примеры из жизни, а самое главное, мы не читаем книжку по ПДД всем классом, как было у моего старшего брата в другой автошколе, а используем современные средства мультимедиа, такие как проектор и электронная доска. Это очень круто, а самое главное очень понятно, доступно и современно. Вождение только началось, но уже понятно, что и здесь все у меня будет в полном порядке. Радик Ринатович — спокойный, рассудительный и очень опытный инструктор, всегда поддержит если что-то не получается, подскажет и объяснит. Площадку мы с ним осваиваем очень быстро, правда на эстакаде не всегда получается, но никакого намека на злость или недовольство нет со стороны инструктора. Не верю, когда рассказывают страшилки, когда инструктор орет матом, курит и, не дай бог, бьет по рукам учеников. ЭТО БРЕД! Такого не бывает и никогда не будет с моим инструктором! Наоборот, полная поддержка и мотивация! Даже, когда не мог найти площадку на первом занятии, инструктор приехал и забрал меня с Меги!!! Это очень благородно и располагает к правильному и комфортному обучению без какой-либо злобы! По окончании учебы обязательно напишу еще один отзыв про обучение целиком, про сдачу экзаменов и мои впечатления. Итог: Даже не сомневайтесь, если решили пойти учиться на права, записывайтесь в Татарстан и убедитесь в моих словах на собственном опыте. Выбирайте инструктора — только Радика Ринатовича, хотя и остальные, уверен, не хуже! Успехов всем! Ваш ученик, Роман.

цены, меню, адрес, фото, отзывы — Официальный сайт Restoclub
Ресторан Beer House на улице Чайковского вобрал в себя все самое лучшее, что есть в пивных барах города. Широкая барная карта, европейская кухня, небольшой дух бунтарства (в полной мере соответствующий девизу заведений «Жизнь без галстуков») и дружеская атмосфера – вот то, за что любят нас гости.
В первую очередь к нам приходят за кружкой-другой пива. Барная карта включает более 40 сортов разливного и бутылочного пива из Великобритании, Германии, Чехии, Бельгии, России и других стран. В списке позиций — классический немецкий светлый лагер, английский плотный черный портер с ароматом кофейных зерен и дыма и известный бельгийский вишневый эль. Помимо популярных производителей, в нашем богатом арсенале — крафтовое пиво и безалкогольное. Еще у нас есть легендарный Kwak! Его мы разливаем в особые полуторалитровые бокалы с шарообразной нижней частью. Следуя традициям, при его заказе бармен просит гостя оставлять в залог свой ботинок. Определиться с выбором будет непросто, но опытные бармены всегда готовы прийти на помощь и подобрать тот самый сорт, идеально подходящий вам. Кроме того, в барной карте внушительная подборка крепкого алкоголя и авторских коктейлей, которые оценят девушки.
Наша кухня построена по принципу фудпейринга: все позиции являются отличной парой к пиву. В меню Beer House мы собрали популярные немецкие, бельгийские, американские и русские блюда с креативными названиями. Ароматные наваристые супы, колбасы, мидии, фирменные бургеры — все это можно попробовать у нас. Особый акцент сделан на закусках к пиву: наряду с привычными гренками и кольцами кальмаров подаем вяленную на берегу Белого моря камбалу, горбушу, оленину, бастурму. В баре на Комендантском есть итальянское меню. Кроме паст, которые представлены во всех Beer House, гости могут попробовать пиццу на тонком тесте — «4 сыра», с лососем, BBQ, с колбасками — на любой вкус! Идеальны к бокалу вина или пенному.
Гордость ресторана — вкусные и сочные стейки, как классические (из толстого края, рибай), так и альтернативные – скерт и фланк. Скерт — это уникальная и редкая мышца для стейков. Отруб пронизан мраморными прослойками жира, благодаря чему имеет богатый вкус и сочную текстуру. Особенность в том, что приготовить скерт из-за небольшой толщины достаточно непросто. Но повара Beer House знают все кулинарные секреты и радуют гостей нежнейшим мясом.
Неповторимую атмосферу в заведении создают футбольная атрибутика и предметы декора прошлых эпох: ретротелефоны, патефоны и виниловые пластинки, керосиновые лампы, антикварные книги, пленочные фотоаппараты.
Главное развлечение гостей в Beer House — спортивные трансляции. Их у нас смотрят шумно и эмоционально. Настроение гостям задают разнообразные игры и квизы и, конечно, концерты живой музыки — от акустических баллад до каверов мировых рок-хитов!
В будние дни всех трудящихся ждем на бизнес-ланч со скидками до 50% на основное меню, а полуночники смогут плотно отужинать с 23:00 и до 06:00, тоже с большими скидками!
Текст предоставлен заведением
билеты на поезд, расписание поездов, цена жд билетов Москва — Казань
Москва — Казань.
Какова бы ни была причина поездки из Москвы в Казань, наиболее приемлемым способом переместиться в столицу Татарстана уже многие годы остается поезд. Это направление обслуживает заложенный еще в 1862 и реконструированный в 1940 году Казанский вокзал, выполненный в стиле архитектуры XVII века. Башня здания вокзала напоминает стиль Казанского кремля, архитектурно связывая эти удаленные друг от друга на 819 км столицы.

Когда можно уехать в Казань.
Движение поездов в этом направлении довольно оживленное. В течение суток расписание предлагает 5 прямых маршрутов и столько же транзитных. В зависимости от класса поезда путешествие займет у пассажиров от 11 час. 37 мин., до 15 час. 15 мин. График движения составлен таким образом, что отправление поездов практически равномерно в течение суток.

Обслуживаются пассажиры скорыми поездами, в которых пассажиры могут выбрать не только купе, плацкарт, СВ, но и по схеме определиться с их расположением в вагоне. На сайте ОneTwoTrip можно ознакомиться с расписанием движения составов, в течение двух минут приобрести билет, а также рассмотреть альтернативный вариант поездки в Казань, просмотрев предложения по доставке пассажиров авиатранспортом.

Фирменный состав.
Ежедневно по маршруту Москва — Казань осуществляет перевозку пассажиров фирменный поезд. Отправляется поезд в 23.10, а в пункте прибытия он уже утром следующего дня в 10.45. Современный состав из двухуровневых вагонов повышенной вместимости и комфортности предлагает, кроме обычных мест в купе, места для инвалида и сопровождающего его лица и три туалетных комнаты.

Преимущества поездки по железной дороге.
В зависимости от поставленных целей пассажир может выбрать дневную или ночную поездку. График движения ЖД транспорта в данном направлении позволяет как выехать, так и прибыть в точку назначения практически в любое время суток. В отличие от авиарейса поездка обойдется существенно дешевле.

Остается добавить, что в ближайшем будущем, а именно летом 2020 года РЖД планируется ввод новой скоростной дороги, которая в альянсе с новейшим подвижным составом сократит путь между Москвой и Казанью в 4 раза. Уже запланирована максимальная скорость движения состава.

Прежде всего # 38 | Natural Retreats
Из-за COVID-19 предложения на территории (рестораны и т. Д.) И коммунальные услуги, используемые совместно с другими группами гостей (например, бассейны, спа, доступ в клуб и т. Д.), Могут быть ограничены или недоступны до дальнейшего уведомления. Позвоните нам по телефону 877.805.7794, чтобы обсудить влияние на даты вашего пребывания.
Верный своему названию, вы почувствуете себя просто «превыше всего», остановившись в этом бревенчатом коттедже с двумя спальнями и тремя ванными комнатами на курорте Brother’s Cove. В каюте Above It All на шесть человек есть кровать размера «king-size», кровать размера «queen-size» и удобный диван-кровать.Во всех спальнях есть камин и ванная комната.

Забронировав проживание в этом коттедже, вы получите бесплатное посещение популярных достопримечательностей Смоки-Маунтин с Xplorie. Эта программа дает нашим гостям право на один бесплатный входной билет для взрослого на каждую ночь пребывания в такие достопримечательности, как аквариум Рипли, WonderWorks, каботажное судно Rowdy Bear и другие.

Красоту отдыха в Смоки можно усилить только удаленностью и уединением! Поэтому имейте в виду, что Wi-Fi в этой области работает нестабильно. Скачивание, потоковая передача и / или видеоконференции могут быть недоступны.

В коттедже Above It All есть уютная гостиная с выложенным камнем камином, телевизором с плоским экраном и множеством сидячих мест. Открытая кухня полностью оборудована и вмещает шесть человек за обеденным столом. У стойки для завтрака есть дополнительные места для двоих.

У гостей будет множество возможностей насладиться видами на горы на круговой палубе, оснащенной креслами-качалками, качелями на крыльце, газовым грилем и гидромассажной ванной, что сделает внешнюю часть каюты такой же комфортной, как и внутреннюю.

Для вашего удобства в каюте Above It All есть парковка на три машины, стиральная машина и сушилка, центральное кондиционирование и отопление, высокоскоростной доступ в Интернет и доступ к открытому бассейну курорта.

Приносим свои извинения, но в кабине Above It All не допускается размещение с домашними животными.
Существует также минимальный возраст для гостей, забронировавших этот дом, — 21 год.

отзывов
67 отзывов
5.0
ДженниферФевраль 2021 г.
5.0

Отличное расположение! Кабина была в отличном состоянии и очень чистая.
Скотт, январь 2021 г.
5.0

Домик был очень чистым, у нас возникла небольшая проблема, я попросил ее решить, они позаботились об этом оперативно, очень понравилась каюта, она очень красивая Вид на горы, окружающие этот район.Также персонал был очень вежливым и готов помочь с любыми вещами, в которых мы нуждались. Еще раз спасибо за то, что позволили нам остаться и вашу каюту.
Роберт, январь 2021 г.
5.0

Мы останавливались в домиках в бухте братьев, вероятно, последние 10-12 лет, и у нас никогда не было проблем, если бы они пришли и исправили его без проблем, и всегда хорошие люди в офисе и хорошие домики!
ТЕРЕЗАЯнварь 2021 г.
5.0

Все было отлично !!! От бронирования до выхода из сказочной каюты и видов !!! Обязательно поеду с Natural Retreats снова !!!!!
КимНоябрь 2020
5. 0

Мы прекрасно провели время !! Обслуживание гостей было очень вежливым и дружелюбным. Подал нам отличные идеи для уверенного просмотра. Прибытие и отъезд было легко !! Наша каюта была свежей и чистой.Обо всех деталях позаботились. Мы вернемся снова. Спасибо за прекрасный отдых в горах !!
CynthiaОктябрь 2020
5.0

Наше пребывание в коттедже Above It All # 38 было потрясающим. Виды были захватывающими. Кровать была очень удобной. В каюте было все необходимое для нашего пребывания.
MarylouОктябрь 2020
5.0
С
Natural Retreats так просто работать. Отдых в Хижине 38 был супер. Мы были в Brothers Cove много раз, и это была лучшая хижина на сегодняшний день. Люди в офисе были просто замечательными.
ClayОктябрь 2020
5.0

Мы с мужем действительно нуждались в заслуженном ремонте и ремонте. Мы остановились в каюте. & quot; Прежде всего & quot; 38.Было очень чисто, вдали от машин. Обычно мы готовим. Но я оставил некоторые необходимые кухонные принадлежности дома. Те же самые предметы были в хижине. Мы заблудились из-за потери сигнала GPS. Поехали обратно, чтобы получить сигнал. Реп сказал нам, поворот за поворот. Большое спасибо. Отличная поездка, вернусь снова.
ЛиндаОктябрь 2020
3.0

Вид закрыт деревьями
ThomasОктябрь 2020
5.0

Все пребывание было безупречным с того момента, как мы ввели код от ворот в первый раз, до утра, когда мы уехали. Кабина «над всем этим» был выдающимся. Свежий запах дерева, очень чисто, много дополнений. Декор был фантастическим. Это было на нашу 10-ю годовщину, и мы оба были потрясены. Мы вернемся с нашей дочерью, когда она станет достаточно взрослой, чтобы оценить это.
ШонСентябрь 2020
5.0

Курорт — это красота! Мы останавливались в №70, Южная Элегантность. В салоне захватывала дух! У нас было все необходимое в каюте, кофеварки, миски для смешивания и т. Д., Это была бы отличная каюта для Дня Благодарения или других больших обедов. Я использовал каюту для свадебного приема, так как у нас было всего 20 человек, и она была просторной. Подъездная дорожка была больше, чем у большинства других домиков, которые мы рассматривали. Бассейн был чистым, как и джакузи. Персонал был дружелюбным и услужливым все время! Обязательно остановлюсь здесь снова!
JaelinСентябрь 2020 г.
5.0

Замечательная каюта с прекрасным видом! Каюта была чистой и опрятной и снабжена всем необходимым. Когда подошло время нашего пребывания, представитель The Natural Retreats позвонил нам, чтобы узнать, есть ли у нас какие-либо вопросы или опасения по поводу нашей поездки. Было действительно здорово, что они это сделали.
Сэнди, сентябрь 2020 г.
5.0

В салоне было красиво.Понравилось бесконтактное взаимодействие.
Дастин, август 2020 г.
5.0

Шикарные виды! Чистый салон. Отличный бассейн!
Ребекка, август 2020 г.
5.0

Это прекрасное место для отпуска или быстрого бегства. Нам очень понравилась наша каюта № 38 Превыше всего. Единственные незначительные претензии — это то, что задняя часть гостиной требует некоторого ухода.Виноградные лозы и небольшие деревья неухоженные, окна сильно повреждены водой. Также было бы неплохо, если бы гости могли заняться чем-нибудь во время пребывания здесь. Также сайт нуждается в обновлении. Действия, о которых говорилось, были недоступны. Мы хотели бы снова остановиться в Brother’s Cove.
J’NellИюнь 2020 г.
5.0

Нам очень понравилось расположение и виды из нашей каюты.В салоне было очень чисто, и декор был великолепен. Кровати были очень удобными, и было предоставлено много полотенец и мочалок, а также туалетные принадлежности, которые очень ценились. Единственный аспект этой конкретной кабины, который можно было бы улучшить, — это предоставление большего количества столового серебра, особенно ложек и стаканов. Мы ели 3 раза в день в хижине, и нам приходилось мыть ложки между приемами пищи, потому что их было недостаточно для размещения нашей семьи из пяти человек. В остальном это было прекрасно! Я определенно рекомендую Natural Retreats и & quot; Прежде всего & quot; семье и друзьям.
Кэрри июнь 2020
5.0

Персонал природных убежищ очень дружелюбен и с ними легко работать. Все было именно так, как описано на их сайте. Это не всегда происходит с другими компаниями, с которыми мы работали в прошлом. Еще раз спасибо естественным отступлениям. Ты лучший
ТрессаИюнь 2020
5.0

Из-за сверхчистоты и гигиены
Кари июнь 2020
4.0

Прекрасные виды!

Моя семья посетила этот домик за неделю до Рождества. Мы замечательно провели время и очень понравилось просыпаться перед этим фантастическим видом!
ДжованнаДекабрь 2019
5.0

Прекрасный вид

Мы с женой приехали в первую неделю декабря по случаю нашего 20-летия. Очень понравился салон.Великолепный вид с веранд и спален. У нас даже было около двух дюймов снега. Нижняя область не получила накопления. Это было прекрасно. Рекомендую добраться туда при дневном свете, если не знаком с мутианом. При приближении передней части автомобиля может быть очень туманно, и это может затруднить движение по дороге к кабине. В ясную погоду дорога в хорошем состоянии (с твердым покрытием). Не сложно путешествовать. Демонстративно рассмотрю обратную поездку.
JmherronДекабрь 2019
4.0

КРАСИВЫЕ просмотры

Мы останавливались здесь в конце октября, и виды с обеих сторон дома были потрясающими.
Bug man 2019Ноябрь 2019
5.0

Потрясающие виды !!

В октябре мы поехали в этот дом с девочками, чтобы посмотреть, как отрывается осень. Кабина была лучше, чем рекламируется !! Виды просто потрясающие !! Кабина была безупречной и просторной.Газовые камины в спальнях были очень приятным дополнением. И у нас был отличный сервис из офиса. Обязательно планирую вернуться !!
Bazemki1Октябрь 2019
2.0

Отличный вид

Побывал первую неделю сентября в салоне разочаровался!
StanСентябрь 2019 г.
5.0

комбинезон

остались там и присутствовали на свадьбе; все было супер.Каюта была потрясающей, информация была полной, обо всех потребностях позаботились. Хотелось бы, чтобы у нас было 11 утра, чтобы проверить, но на самом деле никаких жалоб или предложений.
SBT2019Сентябрь 2019
5.0

Потрясающие виды

Мы посетили этот дом в августе, и мы прекрасно провели время. Дом был красивым, чистым и просторным, и виды были захватывающими. Персонал офиса был восхитительным и очень услужливым, они сделали все возможное, чтобы сделать наш опыт еще лучше.У моего сына был потрясающий день рождения.
Jamie20 сентября 2019 г.
5.0

Захватывающие дух виды

Красивая, просторная каюта с удобными кроватями и потрясающими видами на смайлы. Тихое место, откуда можно добраться как до парка, так и до достопримечательностей Пиджен-Фордж и Гатлинбург (примерно от 30 до 40 минут). Место требует небольшого ухода, особенно снаружи.Трудно наслаждаться видами с заросшими кустарниками / деревьями. Принесите все, включая соль / перец, кофейные фильтры, любые специи для приготовления, фольгу и т. Д. Ничего подобного. Был немного удивлен этим. В остальном прекрасное место, чтобы быть в Smokies.
Kt731Июль 2019
5.0

Аренда кабины

Эта каюта была красивой !!! Все, на что мы надеялись. Вид был захватывающим.Не хотел уходить. Определенно хотел бы остаться здесь еще раз. Очень рекомендую. Расположение было идеальным, не в оживленном районе, но достаточно близко к достопримечательностям и развлечениям.
победа26июль 2019
5.0

Потрясающий медовый месяц!

Мы остановились на пять ночей во время медового месяца. Кабина превзошла наши ожидания! Виды были отличные !!!! Хотел бы вернуться
Mhoneymooners19Июль 2019
3. 0

Прекрасный вид!

Я был в этом доме в мае, и он был прекрасен!
Jeremy92Май 2019
5.0

Отличное место для отдыха!

Мы с семьей остановились здесь на 7 дней, и это был один из лучших отпусков, которые у нас когда-либо были. Пейзаж был красивым, а домик впечатляющим.
ГомерМай 2019
5.0

Удивительные виды

Я был в компании Above It All в марте 2019 г. Вид просто захватывающий. Независимо от того, где вы находитесь в каюте, у вас есть величественный вид. Должен сказать, это идеальный райский уголок. Я
Триш П, март 2019 г.
5.0

Лучше, чем предполагалось!

Фотографии не передают это место должным образом.Когда мы вошли в дом, у нас перехватило дыхание. Виды потрясающие, и это место сразу почувствовало себя как дома! Так уютно и тепло. Это действительно превыше всего! Я знаю, что мы вернемся, я просто хочу, чтобы мы остались подольше. Сразу же было жаль, что мы не забронировали номер на более длительный срок. Гидромассажная ванна действительно сделала наше пребывание особенным. Это было прекрасно даже в 90-градусный день! Большое спасибо за то, что поделились с нами этим удивительным местом. Мы вернемся!
DlarsИюль 2018
5.0

Небесный

Когда я стояла у крыльца на закате, я сказала мужу, что я нашла Небеса. Я был очарован красивой хижиной, декором, окнами от пола до потолка, великолепными горами и заходящим и восходящим солнцем, создавая самые красивые цвета и волшебные формы гор и деревьев. Это было потрясающе и обязательно вернусь.
Pearl240Октябрь 2017
5.0

Выше всего выше наших ожиданий

Домик абсолютно красивый …. мы оставили прекрасные воспоминания о нашей семье, и мы планируем вернуться. Хижина превзошла наши ожидания, расположение было центральным и рядом с лучшими развлечениями, и в конце дня мы обязательно вернулись в хижину, чтобы насладиться великолепным закатом. Великолепный салон, идеальное месторасположение, и все превзошло наши ожидания.
Pesrl240Октябрь 2017
4.0

Хороший отдых

Особых претензий нет. Вид был отличным. Журнал в гостиной, представляющий замечательных владельцев / оригинальных строителей кают, должен быть удален, поскольку каюта была продана 10 месяцев назад! На протяжении многих лет я арендовал много домиков в окрестностях Пиджен-Фордж / Гатлинбург. У № 38 «Превыше всего» была самая дорогая плата за уборку, которую я когда-либо платил, поэтому я ожидал, что паутина будет удалена. Также одна из моих самых больших претензий к любой аренде каюты — все те деньги, которые мы платим за каюту и плату за уборку, и мы, клиент, по-прежнему несем ответственность за вывоз мусора в нашей полностью загруженной машине на мусорный бак.Большинство компаний по аренде кают предоставляют в каютах консервные банки. Ты тоже мог. При этом мы хорошо провели время, и по сравнению с другими вариантами аренды, которые мы делали за эти годы, эта была одна из лучших.
PaulClaudia, сентябрь 2017 г.
5.0

Потрясающие виды

Наша семья приехала на четыре ночи в августе. С нами были гости из Англии. Всем нам действительно понравились номера и виды, которые были доступны.Это поистине великолепная обстановка, сидеть в качалках было чудесно и очень расслабляюще.
Jays, август 2017 г.
5.0

Красивый и расслабляющий

Мы взяли семейный отдых в июле, и это было так расслабляюще!
июль 2017 г.
4.0

Шикарный вид!

Я был в этом доме в июне 2017 года, это очень красивый домик! Очень чистый! Вид красивый! Это на вершине горы! Единственное, что мне не понравилось, так это отсутствие телевизоров в спальнях.Это моя единственная проблема! Очень милое место!
Brlee83Июль 2017
5.0

Великолепные виды, очаровательная каюта

Эта каюта отличалась от всех других, в которых я останавливался в этом районе. Красиво выполненная деревянная винтовая лестница, чучела животных, ОГРОМНЫЕ окна без занавесок (не нужны !!!) и великолепные виды — веранды с одной стороны для восхода солнца, а с другой стороны для заката.Очень функциональный маленький домик — прачечная, посудомоечная машина, большой обеденный стол, гостиные наверху и внизу, а также соответствующие главные апартаменты (одна королева и одна королева) с большими ваннами-джакузи и маленькими стоячими душами. Приготовьтесь просыпаться под розовым восходом солнца над туманными горами — и, если вы предпочитаете поспать, возьмите с собой маску для глаз! Кроме того, мне понравилось, что в этом районе нужно было посетить офис перед поездкой в гору, где можно было выделить карту, показывающую, куда именно нужно идти.
AnnieO, июнь 2017 г.
4.0

Прекрасный вид на окружающие горы.

В целом салон отличный.
Buckeye, март 2017 г.
5.0

Великолепный

Мы останавливались здесь два года подряд, и нам очень понравилось! Взгляды захватывающие !! С нетерпением жду бронирования в этом году!
Ивонн SФевраль 2017 г.
5.0

Красивая каюта и виды

Красивая каюта и виды. Декор добавил «ощущение кабины»
Cah2Ноябрь 2016 г.
5.0

Фотографии не воздают должное!

Мы остановились на неделю во время медового месяца, и нам очень понравилась каждая его минута. Персонал офиса был замечательным и прекрасно общался. Недвижимость была очень чистой и ухоженной.Виды были захватывающими, видеть восход солнца с одной стороны дома и закат с другой было замечательно. Уже говорят о возвращении в следующем году!
PocketufНоябрь 2016 г.
4.0

Красиво, всего несколько выпусков

Прекрасный дом, однако у нас был один день без воды с 16:00 до 6:30, на второй день вода проверялась, то и дело. Еще у нас был медведь на крыльце — хорошо, что мы смотрели, как побеждают детеныши! Это великолепный дом и красивые пейзажи.В дополнительной спальне есть кровать меньшего размера. Было бы неплохо, если бы оба были королевского или королевского размера.
CheriНоябрь 2016 г.
4.0

Потрясающие виды!

Мы были в Братской бухте на свадьбе. Наша каюта была красивой и просторной. Стойка регистрации очень услужлива!
Kim B, октябрь 2016 г.
5.0

Отлично

Посетил в начале октября, виды из салона шикарные.Позже, осенью, вид будет захватывающим.
David58Октябрь 2016
5.0

Прежде всего

Это был четвертый год подряд для Above It All, и это все еще захватывает дух! С нетерпением жду следующего года
JimmСентябрь 2016 г.
4.0

Выше всего Обзор

Мы посетили этот домик в августе 2016 года.Мы прекрасно провели время и нам очень понравились удобства!
mflaumСентябрь 2016 г.
5.0

Большой отпуск

Мы прекрасно провели время, в салоне было очень приятно, неуверенно вернуться.
Michele 93, сентябрь 2016 г.
4.0

Небесные врата

Неделя посещений с 16 по 20 августа. Все было фантастически. Взгляды были невероятными. Только два минуса: газовый гриль не работал даже после вызова технического обслуживания и шума (резка, молоток, сверление) прямо рядом с каютой или имел 5-звездочный обзор. Офис очень вежливый и услужливый.
Мик, сентябрь 2016 г.
5.0

КРАСИВЫЙ

Кабина была красивой. Восходы и закаты были необычными для этого мира.В первый отпуск мне очень не хотелось уезжать.
CABBBИюль 2016 г. Показать больше +
выборщиков из Техаса отдали все 38 голосов за президента Трампа, поскольку Байден побеждает на национальном уровне

ОСТИН — Тридцать восемь выборщиков из Техаса собрались в зале палаты представителей Техасского Капитолия, чтобы официально проголосовать за президента Дональда Трампа в понедельник днем, в день выборов. Колледж официально объявил Джо Байдена избранным президентом.

Техасские избиратели проголосовали за Мэтью Стрингера из Одессы, который возглавит встречу в понедельник. Аплодисменты раздались в зале через несколько минут, когда Стрингер объявил, что все 38 выборщиков проголосовали за Трампа и вице-президента Майка Пенса.

«Для меня большая честь сообщить вам, что мы закончили подсчет голосов за президентских выборщиков в штате Техас, и итоги голосования таковы: все 38 голосов за президента США Дональда Трампа за президента Соединенных Штатов. Америки, — сказал Стрингер.

Но к вечеру понедельника, как и ожидалось, Байден набрал 306 голосов выборщиков против 232 Трампа, подтверждая победу Байдена.

Все это произошло через неделю после того, как генеральный прокурор Техаса Кен Пакстон подал иск в качестве последней попытки отменить результаты выборов, аннулировав 10,4 миллиона голосов в Джорджии, Мичигане, Пенсильвании и Висконсине.

Дело было отклонено Верховным судом США в пятницу, освобождая взлетно-посадочную полосу, чтобы Коллегия выборщиков собралась в понедельник без неопределенности.

«Ходатайство штата Техас о разрешении подать жалобу отклонено из-за несоответствия требованиям статьи III Конституции. Техас не продемонстрировал признанного в судебном порядке интереса к тому, как другой штат проводит свои выборы. Все остальные находящиеся на рассмотрении ходатайства отклоняются как не рассматриваемые », — написал суд в кратком неподписанном постановлении.

После голосования за президента и вице-президента предложенная резолюция объявила, что Коллегия выборщиков Техаса осуждает «моральную трусость» Верховного суда за бездействие по делу Пакстона.

Резолюция также поощряла законодателей в Мичигане, Висконсине, Пенсильвании и Джорджии назначать своих собственных избирателей, но большая часть дискуссии вращалась вокруг использования термина «моральная трусость».

ТЕХАСКИЙ ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ:
«Я, Дон Кихот, прихожу и наклоняюсь к этой мельнице …
Эти два маленьких слова« моральная трусость »похожи на укус огненного муравья, который я получил на днях: немного, но раздражает … вот теперь может встать и сказать судьям Томасу, Кавано, Кони Барретту, что . .. «pic.twitter.com/y6PXnOZFgh
— Говард Мортман (@HowardMortman) 14 декабря 2020 г.

«Эти два маленьких слова, моральная трусость, похожи на укус огненного муравья, который я получил на днях.Это немного, но это раздражает, — сказал Ричард Текс Холл из Булверде. «… Когда вы бросаете эти слова вперед, да, вы привлекаете их внимание, но не в правильном направлении».

Термин «моральная трусость» был удален, но резолюция была принята голосованием, которое вызвало небольшую бурю в социальных сетях, но вряд ли приведет к каким-либо действиям.

Избиратели ТЕХАСа сегодня заняты. В настоящее время они рассматривают резолюцию, в которой критикуют Верховный суд за то, как он отнесся к делу штата об отмене выборов.Сейчас идет дискуссия о том, не слишком ли сильно обвинять судей в «моральной трусости».
— Кайл Чейни (@kyledcheney) 14 декабря 2020 г.

Аризона, Джорджия, Невада, Пенсильвания и Висконсин — ключевые штаты, которые помогли принять решение о выборах — уже подали свои голоса за Байдена до того, как собрались избиратели Техаса.

Трамп победил Байдена, набрав более 630 000 голосов в Техасе, штате, который он выиграл, набрав более 800 000 голосов в 2016 году, хотя он проиграл народное голосование в США во второй раз, на этот раз примерно на 7 миллионов голосов.

Многие демократы продолжают выступать против Коллегии выборщиков, мнение, которое было поддержано в 2016 году после того, как Хиллари Клинтон выиграла всенародное голосование почти с 3 миллионами голосов, но проиграла Коллегию выборщиков 306-232.

Каждый штат получает по одному избирателю на каждого члена Конгресса, поэтому 36 членов Палаты представителей вместе с двумя ее сенаторами приземляются в Техасе с 38 избирателями. В штате Одинокой звезды, как и в 47 других штатах и округе Колумбия, партия, выигравшая всенародное голосование, получает все голоса выборщиков штата в Коллегии выборщиков.

Чтобы иметь право выступать в качестве одного из 38 выборщиков в штате, техасцы должны быть квалифицированным избирателем в штате, а не занимать должность сенатора Соединенных Штатов, представителя Соединенных Штатов или любую другую федеральную должность, приносящую прибыль или доверяют и должны быть связаны с партией, избирателем которой они являются.

Техасские избиратели включают знакомые лица, такие как член палаты представителей Бриско Кейн, и незнакомые, как впервые сообщила Wall Street Journal, такие как Тамон Хамлетт, 19-летний студент Хьюстонского университета.

Техас — один из 17 штатов, в котором избиратели не обязаны голосовать за кандидата, выигравшего всенародное голосование в их штате.

Как сообщалось ранее в понедельник, «неверные избиратели» могут немного изменить общее количество голосов выборщиков, не проголосовав за кандидата от своей партии. Так было в Техасе в 2016 году, когда два выборщика из Техаса отдали один голос за Джона Касича, а другой — за Рона Пола.

В понедельник этого не произошло, поскольку все 38 голосов достались Трампу.

Конгресс соберется 6 января для подсчета голосов выборщиков, инаугурация назначена на 20 января.

Все 38 магазинов Lord & Taylor закрываются; см. полный список

Сиракузы, штат Нью-Йорк — Lord & Taylor заявляет, что планирует закрыть все 38 своих магазинов, но надеется продать самые эффективные, если сможет найти для них покупателей.

Владелец сети универмагов Le Tote в воскресенье подал заявление о защите от банкротства в соответствии с главой 11 Кодекса США о банкротстве. В своей документации компания сообщила, что наняла двух специалистов по ликвидации, Hilco Merchants Resources и Gordan Brothers Retail Partners, для проведения заключительных продаж во всех 38 своих магазинах.(См. Полный список ниже.)

В то же время Le Tote заявила, что выставит все активы компании на аукцион в надежде, что найдется покупатель для некоторых из ее самых прибыльных магазинов. Компания заявила, что маловероятно, что розничный покупатель купит все ее магазины.

Знаки закрытия магазинов появились во многих магазинах компании в понедельник утром, в том числе в Сиракузах Destiny USA, крупнейшем торговом центре Нью-Йорка и шестом по величине в стране.

Основанная в 1826 году, Lord & Taylor является старейшей сетью универмагов в стране.Но Ле Тоте сказал, что сеть за последние несколько лет столкнулась с «сложной коммерческой средой, вызванной неблагоприятными макроэкономическими тенденциями, включая усиление конкуренции как между интернет-магазинами, так и традиционными розничными продавцами» с меньшим объемом долга и большей экономией на масштабе. . По словам компании, компании также повредило то, что потребители перестали делать покупки в обычных магазинах.

«Эти факторы значительно усугубились разрушительным воздействием пандемии COVID-19, из-за которой розничные торговцы по всей стране закрыли свои двери», — заявили в компании.

Сеть постепенно начала заново открывать свои магазины, поскольку штаты и местные юрисдикции начали ослаблять заказы на дома для отпуска.

«Тем не менее, пешеходный поток значительно снизился по сравнению с уровнем до COVID», — сказал продавец. «Учитывая расходы, связанные со значительным присутствием физических лиц, а также проблемы, влияющие на розничную торговлю и страну в целом, значительное количество магазинов должников работает не на оптимальном уровне».

Вот полный список магазинов Lord & Taylor, которые планируется закрыть:

Коннектикут:

Danbury Fair Mall, 7 Backus Ave., Данбери, Коннектикут

Trumbull, 5065 Main St., Trumbull, Connecticut

Westfarms Mall, 400 West Farms Mall, Фармингтон, Коннектикут

Отдельно стоящий магазин, 110 High Ridge Road, Стэмфорд, Коннектикут

9 Флорида:

Mizner Park, 200 Plaza Real Boca Raton, Florida

Illinois:

Northbrook Court, 1455 Lake Cook Road, Northbrook, Illinois

Woodfield Mall, # 4 Woodfield Mall, Шаумбург, Иллинойс 9371 Мэриленд:

The Mall in Columbia, 10300 Little Patuxent Parkway, Columbia, Maryland

White Flint Mall, 11311 Rockville Pike, Kensington, Maryland

Massachusetts:

Burlington Mall, 1370 Burlington Mall, Burlington Mall, 1370 Burlington Mall, Берлингтон, Массачусетс

Natick Mall, 1245 Worcester Road Natick, Massachusetts

Prudential Center, 760 Boylston S Treet, Бостон, Массачусетс

South Shore Plaza, 250 Granite St. , Брейнтри, Массачусетс

Мичиган:

Двенадцать Окс Молл, 27650 Нови-Роуд, Нови, Мичиган

Нью-Гэмпшир:

Рокингем Молл, Рокингем-Парк
, Рокингем-Молл, Рокингем-Парк
Нью-Джерси:

Bridgewater Commons, 400 Commons Way, Bridgewater, New Jersey

Fashion Center Route, Route 17 и Ridgewood Avenue, Paramus, New Jersey

Freehold Raceway Mall, 3710 Highway 9, Suite 1500, Freehold, Нью-Джерси

Garden State Plaza, 504 Garden State Plaza, Paramus, Нью-Джерси

Livingston Mall, 111 Eisenhower Parkway, Livingston, New Jersey

Quakerbridge Mall, Route 1 & Quakerbridge Road, Lawrenceville, New Jersey

Rockaway Town Square , Rt.80 и Mt. Hope Road, Rockaway, New Jersey

Willowbrook Mall, 4 Willowbrook Blvd., Wayne, New Jersey

Freestanding store, 609 North Ave., Westfield, New Jersey

New York:

79370 Eastview Mall, Eastview Mall, Pittsford Victor Road, Рочестер, Нью-Йорк
Destiny USA, 9629 Destiny USA Drive, Сиракузы, Нью-Йорк

Crossgates Mall 1, Crossgates Mall Road, Albany, New York

Ridge Hill, 157 Market Street, Yonkers, New York

South Shore Mall, 1701 Sunrise Highway, Bay Shore, New York

Walden Galleria, 8 Walden Galleria, Cheektowaga, New York

Walt Whitman, 158 Walt Whitman Road, Huntington Station, New York

Freestanding store, 1200 Franklin Ave . , Garden City, New York

Freestanding store, 1440 Northern Blvd., Manhasset, New York

Freestanding store, 750 White Plains Road, Scarsdale, New York

Pennsylvania:

Bala Cynwyd, City Line & Belmont Avenue, Cynwyd, Пенсильвания

King of Prussia Plaza, 180 North Gulph Road King of Prussia, Пенсильвания

Virginia:

Fair Oaks Mall, 11900-L Fair Oaks Mall, Fairfax, Virginia

903 Вашингтон, Д.C .:

Отдельностоящий магазин, 5255 Western Ave. N.W., Вашингтон, округ Колумбия,

Рик Мориарти освещает деловые новости и вопросы потребителей. Есть подсказка, комментарий или идея для рассказа? Свяжитесь с ним в любое время: Эл. Почта | Twitter | Facebook | 315-470-3148

Above It All # 38 Коттедж в Севьервилле с 2 спальнями (Sleeps6)

Из-за COVID-19, местные предложения (рестораны и т. Д.) И коммунальные удобства используются совместно с другими группами гостей (например: бассейны, спа, доступ в клуб и т. д.), возможно, ограничены или недоступны до дальнейшего уведомления.Позвоните нам по телефону 877.805.7794, чтобы обсудить влияние на даты вашего пребывания.

Верный своему названию, вы почувствуете себя просто «превыше всего», остановившись в этом бревенчатом коттедже с двумя спальнями и тремя ванными комнатами на курорте Brother’s Cove. В каюте Above It All на шесть человек есть кровать размера «king-size», кровать размера «queen-size» и удобный диван-кровать. Во всех спальнях есть камин и ванная комната.

При бронировании проживания в этом коттедже вы получаете бесплатное посещение популярных достопримечательностей Смоки-Маунтин с Xplorie.Эта программа дает нашим гостям право на один бесплатный входной билет для взрослого на каждую ночь пребывания в такие достопримечательности, как аквариум Рипли, WonderWorks, каботажное судно Rowdy Bear и другие.

Красоту отдыха в Smokies может усилить только его удаленность и уединение! Поэтому имейте в виду, что Wi-Fi в этой области работает нестабильно. Скачивание, потоковая передача и / или видеоконференции могут быть недоступны.

В коттедже Above It All есть уютная гостиная с выложенным камнем камином, телевизором с плоским экраном и множеством сидячих мест.Открытая кухня полностью оборудована и вмещает шесть человек за обеденным столом. У стойки для завтрака есть дополнительные места для двоих.

У гостей будет множество возможностей насладиться видами на горы на круговой палубе, оснащенной креслами-качалками, качелями на крыльце, газовым грилем и гидромассажной ванной, что сделает салон кабины таким же комфортным, как и внутри.

Для вашего удобства в каюте Above it All есть парковка на три машины, стиральная машина и сушилка, центральное кондиционирование и отопление, высокоскоростной доступ в Интернет и доступ к открытому бассейну курорта.

Приносим свои извинения, но в кабине Above It All не допускается размещение с домашними животными.

Существует также минимальный возраст для гостей, забронировавших этот дом, — 21 год.

Все 38 домов в этом квартале Нью-Джерси украшены праздничными украшениями (ФОТО)

Возможно, вы установили какие-то огни или даже несколько надувных декораций. Может быть, вы выложитесь на полную с ярким рождественским декором. Но координируете ли вы это со всеми вокруг?

«Риэлторы говорят людям, что это рождественская улица», — сказал местный житель Кевин Мюррей.«Это часть сделки, живущей на Джон-стрит. Это большое давление ». Но, по его словам, преимущества жизни на Джон-стрит в Крэнфорде, где все 38 домов украшены рождественскими украшениями, того стоят.

«Это был тяжелый год, и это отличный и безопасный способ сделать что-нибудь с детьми», — сказал улыбающийся Мюррей.

С 2010 года каждый дом в квартале украшен к праздникам.

«В субботу перед Днем благодарения мы все ходим и украшаемся, и если кто-то не может этого сделать, мы все выходим и помогаем им», — сказал Мюррей.

«Быть сообществом и работать вместе — это старая школа. Все заботятся о своих соседях », — добавил Мюррей.

И в целом окрестности устраивают настоящее шоу. Деревья покрыты огнями, дворы усеивают надувные герои мультфильмов, множество рождественских вертепов и даже надувной слон населяет квартал. Майк Гусман, известный как «Мистер Гусман». Рождество »на Джон-стрит, начнется строительство 1 ноября. Его экспозиция включает в себя 11 надувных лодок, бесчисленное количество огней и 18-футового Frosty the Snowman.

«Все дело в том, чтобы сделать детей счастливыми и увидеть, как люди улыбаются и говорят:« Ого », — сказал Гусман. Кроме того, «это сводит мою жену с ума», — добавил он со смехом.

Блок привлекает внимание всем своим украшениям.

Автомобили выстроились вдоль улицы, они медленно проезжают мимо, и многие люди паркуются, прогуливаясь по кварталу. Санта обычно приезжает по субботам с 18 до 20 часов. Шоу начинается в субботу после Дня Благодарения и продлится до 2 января. Свет включается с 17:30.м. до 22:00

За просмотр украшений плата не взимается.

«Нельзя назначать цену за то, чтобы подарить детям счастливый день», — сказал Мюррей.

Наша журналистика нуждается в вашей поддержке. Подпишитесь сегодня на NJ.com .

С Эдом Мюрреем можно связаться по телефону [email protected] .

WI-38 ATCC® CCL-75 ™ Легкое человека нормальное

Рекомендации
Sugarman BJ, et al.Рекомбинантный фактор некроза опухоли-альфа человека: влияние на пролиферацию нормальных и трансформированных клеток in vitro. Science 230: 943-945, 1985. PubMed: 3933111

Хейфлик Л., Мурхед П.С. Серийное культивирование штаммов диплоидных клеток человека. Exp. Cell Res. 25: 585-621, 1961. PubMed: 13
9

Хейфлик Л. Ограниченное время жизни штаммов диплоидных клеток человека in vitro.Exp. Cell Res. 37: 614-636, 1965. PubMed: 14315085

Hayflick L, et al. Приготовление полиовирусных вакцин на штамме диплоидных клеток плода человека. Являюсь. J. Hyg. 75: 240-258, 1962. PubMed: 13
0

Первая международная конференция по вакцинам против вирусных и риккетсиозных болезней человека. Pan Am. Орган здоровья. Выключенный. Док. 147: 581, 1967.

Tomasek JJ, et al.Активация желатиназы А регулируется организацией полимеризованного актинового цитоскелета. J. Biol. Chem. 272: 7482-7487, 1997. PubMed:
50

Hoppe HC, et al. Идентификация маннозида фосфатидилинозитола как микобактериального адгезина, опосредующего как прямое, так и опсоническое связывание с нефагоцитарными клетками млекопитающих. Заразить. Иммун. 65: 3896-3905, 1997. PubMed: 9284169

Landers JE, et al.Повышение трансляции экспрессии онкогена mdm2 в опухолевых клетках человека, содержащих стабилизированный белок p53 дикого типа. Cancer Res. 57: 3562-3568, 1997. PubMed: 9270029

Чанг К., Пастан И. Молекулярное клонирование мезотелина, дифференцирующего антигена, присутствующего на мезотелии, мезотелиомах и раках яичников. Proc. Natl. Акад. Sci. USA 93: 136-140, 1996. PubMed: 8552591

Дебант А. и др.Мультидоменное трио белков связывает трансмембранную тирозинфосфатазу LAR, содержит домен протеинкиназы и имеет отдельные rac-специфические и rho-специфические домены фактора обмена гуаниновых нуклеотидов. Proc. Natl. Акад. Sci. USA 93: 5466-5471, 1996. PubMed: 8643598

Чжу X и др. Зависимая от клеточного цикла модуляция активности теломеразы в опухолевых клетках. Proc. Natl. Акад. Sci. USA 93: 6091-6095, 1996. PubMed: 8650224

Биологическая оценка медицинских изделий.Часть 5: Тесты на цитотоксичность in vitro. Сидней, Новый Южный Уэльс, Австралия: стандарты Австралии; стандарты Австралии AS ISO 10993.5-2002.

Биологическая оценка медицинских изделий — Часть 5: Тесты на цитотоксичность in vitro. Женева (Швейцария): Международная организация по стандартизации / ANSI; ISO ISO 10993-5: 1999.

Коттеджи и дома для отпуска Brother’s Cove

Из-за COVID-19 предложения на территории (рестораны и т. Д.) И удобства на территории общего пользования, которыми пользуются другие группы гостей (например, бассейны, спа, доступ в клуб и т. Д.), Возможно, ограничены или недоступны до дальнейшего уведомления. Позвоните нам по телефону 877.805.7794, чтобы обсудить влияние на даты вашего пребывания.

Верный своему названию, вы почувствуете себя просто «превыше всего», остановившись в этом бревенчатом коттедже с двумя спальнями и тремя ванными комнатами на курорте Brother’s Cove. В каюте Above It All на шесть человек есть кровать размера «king-size», кровать размера «queen-size» и удобный диван-кровать. Во всех спальнях есть камин и ванная комната.

Забронировав проживание в этом коттедже, вы получите бесплатное посещение популярных достопримечательностей Смоки-Маунтин с Xplorie.Эта программа дает нашим гостям право на один бесплатный входной билет для взрослого на каждую ночь пребывания в такие достопримечательности, как аквариум Рипли, WonderWorks, каботажное судно Rowdy Bear и другие.

Красоту отдыха в Смоки можно усилить только удаленностью и уединением! Поэтому имейте в виду, что Wi-Fi в этой области работает нестабильно. Скачивание, потоковая передача и / или видеоконференции могут быть недоступны.

В коттедже Above It All есть уютная гостиная с выложенным камнем камином, телевизором с плоским экраном и множеством сидячих мест.Открытая кухня полностью оборудована и вмещает шесть человек за обеденным столом. У стойки для завтрака есть дополнительные места для двоих.

У гостей будет множество возможностей насладиться видами на горы на круговой палубе, оснащенной креслами-качалками, качелями на крыльце, газовым грилем и гидромассажной ванной, что сделает внешнюю часть каюты такой же комфортной, как и внутреннюю.

Для вашего удобства в каюте Above It All есть парковка на три машины, стиральная машина и сушилка, центральное кондиционирование и отопление, высокоскоростной доступ в Интернет и доступ к открытому бассейну курорта.

Приносим свои извинения, но в кабине Above It All не допускается размещение с домашними животными.
Существует также минимальный возраст для гостей, забронировавших этот дом, — 21 год.
.

13
Июн,2020

0

Как найти выработку: Формула выработки и примеры применения

Формула выработки и примеры применения

Формула выработки продукции

Формула выработки имеет большое значение, поскольку рассчитываемый показатель используется при расчете производительности труда на предприятии.

Выработка – показатель, прямо пропорциональный производительности труда, поэтому чем большее количество продукции выработано на каждую единицу трудовых затрат, темвыше будет уровень производительности.

Формула выработки выглядит следующим образом:

В = Q / Т

Здесь В – показатель выработки,

Q – объем выпущенной продукции;

T–трудовыезатраты данного объема продукции.

Особенности расчета выработки

Прежде, чем рассчитывать уровень производительности труда, необходимо провести измерение затрат труда и объема продукции.

Затраты труда включают в себя один из двух показателей:

численность рабочих, задействованных в производстве данного объема продукции,

отработанное время, измеряемое отработанными человеко-часами (днями).

Для расчета производительности труда используются следующие показатели:

средняя часовая выработка, которая определяется по формуле:

Вчас.=Q/T

Здесь Q – объем продукции,

Т – фактическое количество человеко-часов, отработанных рабочими.

средняя дневная выработка,

Вдн.=Q/T

Здесь Q – объем продукции,

Т – фактическое количество человеко-дней.

средняя месячная (квартальная, годовая и др.) выработка.

Вмес.=Q/N

Здесь Q – объем продукции,

N – среднесписочная численность рабочих за месяц.

Методы определения выработки

Методы расчета выработки можно классифицировать в соответствии с единицами измерения производственного объема:

натуральный метод (или условно-натуральный), используемый при выпуске однородных изделий на отдельных рабочих местах, производственными бригадами. Данным методом определяется выработка конкретного вида продукции (работы или услуги), поэтому выработка будет выражена в натуральных единицах измерения.

стоимостной метод осуществляется по стоимостным показателям выпущенной или проданной продукции (применяется, если предприятие выпускает разнородную продукцию).

Более широкое распространение получил стоимостный метод, но у него существует недостаток. В случае, когда расчет производительности труда (ПТ) производят по выпущенной или проданной продукции, показатель производительности труда может быть завышен. Это происходит по причине того, что в результат включена стоимость прошлого труда (применяемое сырье и материалы, объем кооперированных поставок и др.)

Данный недостаток можно устранить, вычисляя выработку по чистой продукции (прибыли) или при расчете рентабельности труда, отражающей соотношение прибыли и затрат.

Примеры решения задач

Выработка на 1 работника: формула и нормы

Норма выработки для 1 рабочего рассчитывается достаточно просто. Формулы несложные, однако надо понимать, как и когда их вообще нужно применить.

Результативность человеческого труда характеризуется выработкой.

Нормы выработки

В качестве количественных показателей производительности используют натуральные и стоимостные показатели, как-то: тонны, метры, кубометры, штуки и т.п.

Результативность труда характеризует выработка. Выработка рассчитывается на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего. В разных случаях расчёты будут вестись по-разному.

На одного основного рабочего – количество произведённой продукции делят на число основных рабочих.

На одного рабочего – количество произведённой продукции делят на общее число рабочих (основные плюс вспомогательные).

На одного работающего – количество произведённой продукции делится на число всего персонала.

Показатели производительности труда характеризуют эффективность использования сотрудников на предприятии. Один из них – норма выработки.
Норма выработки – это объём работ (в единицах продукции), который рабочему или группе рабочих нужно выполнить за указанное время в конкретных организационно-технических условиях. Её устанавливают тогда, когда в течение смены регулярно выполняется одна и та же операция (создаются одни и те же изделия). На её основании уже можно назначить зарплату работнику.

Конкретные показатели нормы выработки устанавливаются предприятием – государство лишь даёт общие практические рекомендации (они изложены в нормативных документах).
Для каждой отрасли промышленности норма выработки на человека считается немного по-разному, несмотря на существование одной простой «общей» формулы.

Формула выработки на 1 рабочего

Нормы выработки могут быть определены для одного рабочего при помощи деления фонда времени на норму времени.

В качестве фонда можно взять год, месяц, неделю или продолжительность смены.

Для массового производства, крупных предприятий норма времени на изготовление изделия равняется норме штучно-калькуляционного времени. Для производств, когда одни и те же работники выполняют основную, подготовительную и заключительную работу, нормы времени будут другими.

Лучше всего брать в качестве фонда продолжительность смены. Отсюда вычисляется средняя выработка в месяц или в час.

Формула для расчётов выглядит вот так:

Н_выр= Т_см / Т_оп,

где Т_см – время смены,

Т_оп – время на изготовление одного изделия.

Это и есть та самая «общая» формула, о которой говорилось ранее. Она отлично работает для массового производства. Стоит отметить, что, хотя и принято брать время в минутах, можно выбрать и другие единицы измерения времени.

Для серийного или единичного производства формула будет иная:

Н_выр = Т_см / Т_шт,

где Н_выр – норма наработки в натуральных единицах,

Т_см – время смены,

Т_шт – время на изготовление одного изделия, рассчитанное с учётом его себестоимости.

Для производств, где подготовительный этап вычисляется и нормируется отдельно, формулу выработки нужно модифицировать:

Н_выр = (Т_см — Т_пз) / Т_см,

где Н_выр – норма наработки в натуральных единицах,

Т_см – фонд рабочего времени, на который устанавливается норма наработки (здесь: время смены),

Т_пз — время на подготовительный этап в минутах.

В случаях работы с автоматизированной аппаратурой нужно учитывать время обслуживания (которое тоже нормируется):

Н_выр = Н_о * Н_вм,

где Н_выр – норма наработки в натуральных единицах,

Н_о – нормированное время обслуживания,

Н_вм – норма выработки оборудования, которая вычисляется:

Н_вм = Н_{вм теор} * К_пв,

где Н_{вм теор} – теоретическая выработка машины,

К_пв – коэффициент полезного времени труда за одну смену.

Если используются периодические аппаратурные процессы, формула также меняется.

Н_выр = (Т_см – Т_об — Т_отл) * Т_п * Н_о / Т_оп,

где Н_выр – норма наработки в натуральных единицах,

Т_см – продолжительность смены,

Т_об – время на обслуживание аппаратуры,

Т_отл – норма времени личных нужд персонала,

Т_п – продукция, выпускаемая за один период,

Н_о – нормированное время обслуживания,

Т_оп – длительность этого периода.

Нужно понимать, что в «общих» формулах не учитывается специфика конкретного производства. Для пищевой промышленности, к примеру, расчёты слегка отличаются.

Нам недостаточно измерить, сколько блюд приготовил повар в день, это ничего не скажет о его продуктивности: блюда разные бывают, в том числе и сложные. Поэтому для расчёта нормы выработки в таком случае используются специальные коэффициенты.

Берётся одно «самое простое» блюдо и принимается за единицу трудоёмкости. К примеру, порция куриного супа готовится 100 с, берется за единицу. Суп, на приготовлении которого требуется 200 с берется за двойку. И так далее.
Повару нужно подготовить рабочее место, обслуживать его. Самому подготовиться к работе.

Расчётная формула выглядит так:

Н_выр = (Т_см – Т_пз – Т_обс — Т_отл) / Т_оп,

где Н_выр – норма наработки в натуральных единицах,

Т_см – фонд рабочего времени, на который устанавливается норма наработки,

Т_пз — время на подготовительный этап в минутах;

Т_обс — время, требуемое на обслуживание рабочего места, в минутах;

Т_отл — время, затраченное на личные потребности, в минутах;

Т_оп — время на единицу продукции в минутах.
При расчёте нормы наработки, уборки производственных помещений учитывается то, что разные поверхности не моются одинаково хорошо. Плюс уборщикам требуется передвигаться от одного помещения к другому.

Н_выр = (Т_см – Т_обс – Т_лн — Т_отд) * К / Т_оп,

где Н_в — норма выработки,

Т_см — продолжительность смены в минутах,

Т_обс — время, требуемое на обслуживание рабочего места в течение смены, в минутах;

Т_отд — время, потраченное на отдых, в минутах,

Т_лн — время на перерыв по личным надобностям в минутах,

Т_оп — время на уборку 1 м² площади в секундах,

К – коэффициент, который учитывается при уборке. Его определяют с секундомером. Он показывает, какое время тратится при переходе между залами.

Примеры расчёта

Для единичного производства:

Мастер, изготовляющий чапельники ручной работы, работает 20000 с в день. Время на одну штуку – 2500 с.

Н_выр = 20000 / 2500 = 8 шт.

Мастер за день изготовляет 8 чапельников ручной работы.

Для массового производства:

Время рабочей смены на заводе по производству чапельников составляет 28800 с. Время на изготовление одного чапельника, согласно нормативным документам, — 1800 с.

Н_выр = 28800 / 1800 = 16 шт.

Один рабочий за одну смену должен сделать 16 чапельников.

Для производства, где нормируется подготовительный этап:

На другом чапельном заводе учитывается время, которое требуется рабочим для подготовки рабочего места и инструментов. Продолжительность смены – 28800 с. Время на изготовление одного чапельника – 1700 с. Время подготовительных работ – 200 с.

Н_выр = (28800 — 200) / 1700 = 16.82 шт.

Рабочий на втором заводе должен изготовить в течение смены 16.82 чапельника.

Для автоматизированного производства:

На чапельниковом заводе № 2 стали использоваться чапельниковые машины, в теории способные производить по 50 чапельников в течение смены. Коэффициент полезного времени труда за одну смену у машин составляет 0.95. Нормированное время обслуживания составляет 0.85 рабочей смены.

Н_выр = 0.85 * 50 * 0.95 = 40.375 шт.

Чапельниковая машина должна будет производить по 40.375 изделий в день.

Для периодических аппаратурных процессов на производстве:

Другие рабочие того же завода должны приделывать на чапельники автоматические защёлки – с использованием машин. Продолжительность смены – 28800 секунд. На обслуживание машин выделяется 1000 с. По личным нуждам можно отлучаться на 900 с в течение смены. За один период машина приделывает 10 защёлок. Время обслуживания составляет 0.85 смены. Длительность одного периода использования машины составляет 500 с.

Н_выр = (28800 – 1000 — 900) * 10 * 0.85 / 500 = 457.3 шт.

Рабочие в течение смены должны приделать 457.3 автоматических защёлки к чапельникам.

Для пищевой промышленности:

На приготовление овсяной каши повар в столовой для рабочих завода по производству чапельников тратит 28700 с. Подготовительное время занимает 1200 с. На подготовку необходимых ингредиентов и рабочего места у повара уходит 1000 с. В перерывах на отдых тратится 3200 с. Согласно нормативным документам, на приготовление одной порции овсянки необходимо тратить 1800 с.

Н_выр = (28700 – (1200 + 1000 + 3200)) / 1800 = 12.94 порций

В течение смены повар должен будет приготовить 12.94 порции овсяной каши.

Для уборки помещений:
На уборку помещений, уборщик на заводе по производству чапельников тратит 14000 с.
Подготовительное время занимает 200 с. На подготовку необходимых средств уходит 1000 с.

В перерывах на отдых тратится 3000 с. Согласно нормативным документам, коэффициент К составляет 0.5. На уборку одного помещения, согласно тем же документам, уходит 1200 с.
Нвыр = (14000 – (200 + 1000 + 3000)) * 0.5 / 1200 = 8.17 помещений

За смену уборщик должен будет прибрать 4.85 помещений.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Норма выработки: формула расчета и коэффициент выполнения на одного рабочего в час или год
Дневная норма выработки способствует улучшению производительности труда, увеличению количества прибыли, получаемой предприятием и уменьшению издержек. Причем не важен тип организации: производство, складской комплекс или строительные бригады.
Типовая оптимизация рабочего процесса каждого отдела – это один из ключевых моментов эффективной работы всей компании в целом. Невыполнение технических условий ведет к снижению оплаты труда при сдельной работе. Как рассчитать коэффициент выполнения или процент перевыполнения, сколько часов в месяц или в год потрачено на выпуск единицы продукции.

Терминология
Для изучения вопросов, связанных с налаживанием рабочего процесса, принято использовать определенные термины.
Нормы труда
Определенное задание, которое сотрудник (или коллектив) должен выполнить за отведенное рабочее время, называется нормой труда(НТр). Как указано во второй статье КЗоТ, каждый работник обязан выполнять эту норму.
НТр может быть индивидуальная и коллективная. Во втором случае, общем работ рассчитывается для группы сотрудников, объединенных в единый коллектив, например, это касается:
бригад;
производственных участков;
отделов;
цехов.
НТр могут быть указаны в трудовых договорах, а определяются плановыми отделами предприятий. Если работодатель принял решение изменить нормы труда, то он обязан оповестить сотрудников об этом не позднее чем за 1 месяц, по статье 103 ч.2 КЗоТ.
Важно! Нарушение этого правила ведет к аннулированию введенных изменений, а расчет заработной платы должен быть произведен по старым расценкам.
Трудовое законодательство обязывает работодателя обеспечить работникам надлежащие условия, которые позволят им выполнять соответствующие НТр, а именно:
Предоставить исправное оборудование и приспособления, необходимые для работы.
Обеспечить своевременный доступ к актуальной технической документации.
Доставлять в срок материалы и инструменты, нужные для выполнения плана, приемлемого качества.
Следить за бесперебойной подачей электроэнергии, газа, других источников энергопитания.
Соблюдать правила технической безопасности на предприятии. Сюда включены требования по освещенности, отоплению помещений, вентиляции, устранению вредных факторов (вибрации, излучений).
Следует отметить, что при улучшении методов работы, техническом переоснащении предприятия НТр могут быть пересмотрены. В то же время, если работник или коллектив смогли самостоятельно добиться увеличенной выработки с помощью применения новых производственных методов или самостоятельного улучшения рабочих мест, то для увеличения НТр нет никаких оснований.
Норма времени
Промежуток времени, необходимый для создания одной единицы продукции, на выполнение одной или нескольких определенных рабочих операций, называется нормой времени (НВр).
При расчете данного параметра рассматривают предмет выработки (объект, произведенный работником), как:
одну деталь;
одно изделие;
одну производственную операцию;
один цикл производственных операций;
один вид каких-либо услуг.
Для более точного определения НВр, следует применять четкий хронометраж каждой операции, соблюдая при этом все технологические нормы.
Формула для подсчета нормы времени:
НВр = Вр_пз + Вр_з + Вр_об + Вр_отл + Вр_пт
Вр_пз – подготовка к рабочему процессу ;
Вр_з – основное время;
Вр_об — период ухода за рабочим местом;
Вр_отл – время на личные потребности;
Вр_пт – технологические перерывы.
Единицей измерения НВр принято считать человеко-час. Например, шахтеру для получения 1 т полезных ископаемых требуется 3 часа рабочего времени, следовательно, НВр для данной отрасли составляет 3 человеко-часа.
Норма выработки
Количество продукции, операций, услуг, выполненных за единицу рабочего времени, называется нормой выработки (НВыр). Временной промежуток выбирается в зависимости от особенности предприятия. Это может быть продолжительность смены (например, 8 или 12 часов), один рабочий час, и любые другие.
Параметр НВыр принято указывать в единицах, характерных для данной отрасли: количество изделий, литров продукции, тонн товара, и т.д.
Для определения нормы выработки используют формулу:
НВыр = Вр_см х Ч/ Нвр
Вр_см – продолжительность смены;
Ч – численность коллектива;
Нвр – норма времени на единицу продукции, операции.
Норма выработки – уместный коэффициент, если речь идет о постоянной однотипной работе. Например, укладке паркета, покрасочных работах и т.д.
Норма численности
Внимание! Количество работников определенной квалификации, необходимое для осуществления цикла производственных или иных объемов работ, называется нормой численности (НЧис).
Вычисляется по общей формуле:
НЧис = НВр х В / Вр_см
НВр – норма времени на единицу продукции или цикл операций;
В – запланированный объем работы на смену;
Вр_см – длительность одной смены.
Параметр помогает оценить затраты труда по ряду профессий, специальностей, отдельным циклам операций по всему предприятию или по отдельным его подразделениям (участкам, цехам и т.д.).
Норма обслуживания
Количество объектов, которое способен обслужить сотрудник (группа сотрудников) в течение одной временной единицы (смены, часа), называется нормой обслуживания (НОб).
Вычисление может быть произведено, если известна норма времени (НВр):
НОб = Вр_см х К / НВр
Вр_см – продолжительность рассматриваемого временного отрезка;
К – степень использования рабочего времени, выраженная коэффициентом;
НВр – время обслуживания.
Расчеты полезны для оценки деятельности ремонтников, обслуживающего производственного персонала, складских работников и т.д.
Нормированное задание
Объем работ, который работник или коллектив должны выполнить за определенный промежуток времени, называется нормированным заданием (НЗд). Подобно норме выработки (НВыр), этот параметр определяет расчетный результат действий сотрудника или объединенной группы за конкретное время, являясь по существу более общим случаем.
Единицами измерения могут выступать как нормо-часы, так и нормо-рубли. НЗд должно учитывать квалификацию конкретного специалиста, особенности условий работы, степень вредности и прочие моменты.
Следует отличать группы работников по выполняемым ими действиям:
один и тот же цикл работ на постоянном месте;
различные выполняемые работы;
работы, осуществляемые на разных участках или объектах.
К первой группе можно отнести, например, работников конвейера, их НЗд определяется согласно специфике норм сдельщиков.
Для справки. Второй вид сотрудников занимается, к примеру, различными ремонтными или наладочными работами в пределах предприятия. НЗд должно быть согласовано с графиком или планом технических мероприятий производственного предприятия.
Третья группа, чья деятельность может быть связана с разъездами, снабжается индивидуальными НЗд, например, это может быть заявка на осуществления ремонта машины или обслуживание.
Формула на одного рабочего
Вычисление НВр на человека позволит оптимально наладить рабочий процесс всего коллектива. На крупных предприятиях этим занимаются специалисты-табельщики. На небольших производственных площадках и остальных предприятиях расчеты ложатся на плечи начальников производств.
Без НВр невозможно прогнозировать выпуск продукции, что может вызвать срыв предполагаемых сроков поставок, и вследствие этого штрафные санкции со стороны заказчика. В качестве примера можно использовать формулу НВыр = Вр_см х Ч/ Нвр, где Ч (число сотрудников) будет равно единице.
Если на производстве применяется автоматизированное оборудование, то следует использовать другую формулу.
НВыр = НВыр_тер * Кпв
НВыр_тер – теоретическое значение показателя;
Кпв – коэффициент полезного за одну смену времени;
А для крупных серийных производств можно применить такое правило:
НВыр = Вр_см / Вр_ед
Вр_см – длительность смены;
Вр_ед – тот период, за который создается одно изделие.
Данные расчеты НВыр производятся каждый квартал в планово-экономическом отделе предприятия.
Примеры по разным видам деятельности
Разные отрасли характеризуются индивидуальными особенностями, которые нужно учитывать при анализе производственных процессов.
В сельском хозяйстве
НВр характеризуются особенностями временных отрезков (время года) для полевых работ, а также особенности климата данной местности, наличие средств механизации на предприятии, объем площадей, на которых следует проводить сельскохозяйственную деятельность.
Для изучения процесса и вычисления НВыр прибегают к помощи фотохронометража, это фактическая фиксация рабочего дня с участием фото или видео аппаратуры, дальнейший анализ полученных данных для получения объективной картины.
В пищевой промышленности
Особенностями в определении НВыр считается вычисление баланса между возможностями производственных линий и проводимыми вручную операциями.
Важно! Сведение к манипуляций, осуществляемых непосредственно сотрудниками, к необходимому минимуму, сильно повышает норму выработки. Однако сложность механизмов не отменяет нужду в техническом обслуживании и наладке оборудования, поэтому НВыр ремонтных бригад следует оптимизировать.
В строительстве
Узкоспециализированные работы рассчитывать легче, но необходимо исходить из квалификации мастеров или бригад. Среднее значение составляет 1 куб. м. в час.
Также на НВыр влияет конструкционная сложность и требования, предъявляемые по СНиП II-22—81.
Считается, что около 20% от длительности всей рабочей смены каменщика являются подготовительные работы и уборка в конце дня.
Погрузочные- разгрузочные операции
Производительность данного тип работ зависит от типа техники, квалификации водителя, особенности рабочих помещений. При расчетах, производимых относительно дорожно-строительных работ, также учитывается объем ковшей и средняя скорость техники по различным видам объектов (ровная площадка, пересеченная местность)
Факторы повышения и снижения
Увеличение или уменьшение производительности труда может быть связано как с человеческим фактором, так и с особенностями эксплуатации техники.
Например, износ даже высокотехнологичного оборудования вызовет учащение поломок и увеличение продолжительности ремонтных работ, то же самое произойдет при использовании станков и производственных линий низкого качества.
Переоснащение современными видами оборудования приводит, как правило, к улучшению производительности труда на предприятии, однако это произойдет не в один момент. Персонал будет вынужден переобучаться для работы на более современных станках, поэтому НВыр следует повышать поэтапно.
Грамотное планирование и организация рабочего процесса также влияют на значение норм выработки. Постоянные простои, связанные, например, с плохой работы отделов снабжения, отрицательно отразятся на работе всего предприятия в целом, как и закупка, например, материалов ненадлежащего качества.
Обучение и переобучение сотрудников – важный фактор практического и психологического влияния на НВыр. Работник получает полезные для работы навыки, в то же время ощущает себя ценным членом команды, что хорошо мотивирует на дальнейшую оптимизацию выполняемых функций.
Расход топлива
Расход топлива при эксплуатации автомобилей и других видов техники – это один из ключевых параметров, влияющих на рентабельность производства. Основные факторы, определяющие расход:
тип двигателя;
степень изношенности двигателя;
вес без груза;
вес перевозимого груза;
средняя скорость движения;
хищение топлива.
Внимание! Необходимость поддержания хорошего состояния парка техники – это основа для экономии на запчастях и ГСМ. Европейские грузоперевозчики давно сократили срок эксплуатации автотехники до 3-4 лет, после чего ее списывают. Дальнейшие расходы и на топливо, и на запчасти, делают расходы чересчур высокими.
Улучшить показатели можно при внедрении контролирующего оборудования. Это приборы, позволяющие предотвратить несанкционированный слив топлива, отслеживать положение автомобиля (или другой техники).
Также следует найти оптимальную скорость движения по дорогам (или объектам), которая, с одной стороны, позволит технике нормально и в срок выполнять свои функции, с другой – предотвратит неоправданно высокий расход.
Заключение
Невозможно представить себе работу даже небольшого предприятия без планового отдела, в том или ином виде.
Важно! Норма выработки – один из важнейших параметров планирования, именно от него зависит размер прибыли любой фирмы. Поэтому нужно стремиться увеличивать нормы выработки сообразно развитию предприятия, оптимизируя численность работников, внедряя новые технологии и методы организации труда.
Post Views: 3 432
Формула среднегодовой выработки одного рабочего

Понятие среднегодовой выработки одного рабочего

Формула среднегодовой выработки одного рабочего имеет большое значение и используется при вычислении такого показателя, как производительность труда на предприятии.

Выработка является по значению прямо пропорциональной производительности труда. По этой причине чем большее количествоизделий вырабатывает каждый рабочий (единица трудовых затрат), темвышестановится производительность.

Формула среднегодовой выработки одного рабочего представлена в следующем виде:

В = Q / Т

Здесь В – показатель выработки,

Q –общая стоимость (количество) продукции, выпущенной за год;

T–трудозатратына выпуск данного объема продукции.

Особенности расчета выработки

Для того, что бы рассчитать производительность труда, на предприятии проводят измерения затрат труда и объема выпущенной продукции.

Затраты труда могут состоять из показателя:

Численности работников, которые задействованы в производстве соответствующего количества изделий,

отработанного времени, которое измеряется отработанными человеко-часами (или днями).

Для дальнейшего вычисления производительности труда используют следующие формулы:

среднюю часовую выработку:

Вчас.=Q/T

Здесь Q – объем изделий, выпущенных за час,

Т – фактическое количество человеко-часов, которые отработали рабочие.

среднюю дневную выработку,

Вдн.=Q/T

Здесь Q – объем продукции, изготовленной за день,

Т – фактическое количество человеко-дней.

среднюю месячную (квартальную, годовую и др.) выработку.

Вмес.=Q/N

Здесь Q – объем продукции, выпущенной за соответствующий промежуток времени,

N – средняясписочная численность рабочих за месяц (квартал, год).

Методы определения среднегодовой выработки

Существует классификация методов расчета выработки в зависимости от единиц измерения производственного объема:

натуральный метод (условно-натуральный) применяется при производстве однородных изделий на отдельных рабочих местах или выпуск продукции производственными бригадами. Посредством этого метода можно определить выработкуконкретного вида продукции (работ, услуг), поэтому значение выражается в натуральных единицах (штуки).

стоимостной метод используют по показателям стоимостивыпущенной или реализованной продукции. Этот метод применяют компании, занимающиеся производством разнородной продукции.

Самым популярным методом является стоимостной метод. Тем не менее, у него есть существенный недостаток, который заключается в том, что расчет производительности труда (ПТ) по выработке стоимостного выражения может быть завышен. Это происходит потому, чтов результаты расчета включают стоимость прошлого труда (в том числе стоимость применяемого сырья и материалов, объемы кооперированных поставок ипр.)

Примеры решения задач

Как найти производительность труда

Методы измерения производительности труда

Для того чтобы ответить на вопрос, как найти производительность труда, необходимо рассмотреть методы измерения. Существует несколько методов измерения производительности труда: стоимостной, натуральный метод.

В соответствии со стоимостным методом производительность труда исследуют в денежном исчислении. Данный метод можно охарактеризовать сравнением производительности труда рабочих в соответствии с их квалификацией. Достоинствами данного метода является простота вычисления, сравнения уровней продуктивности труда по разным производствам, возможность определить динамику по разным периодам времени. Основой метода является воздействие неценовых факторов.

Второй метод определения производительности труда заключается в натуральном методе, используемом при выпуске однородных изделий, объем которых можно определить через натуральные измерители. Натуральные измерители могут быть штуки, метры, литры. Данный вид измерения признается более достоверным и объективным.

Натуральный метод измерения

Если рассматривать натуральный метод исчисления производительности, то формула производительности труда будет выглядеть следующим образом:

П = Q / Т

Q – объем продукции,

Т – время, затраченное на выпуск.

Натуральный метод самый простой и предназначен для наглядного вычисления. Однако его применение ограничено, поскольку не предназначено для участков, выпускающих разнородную продукцию или изделия. Кроме этого, измерение производительности труда натуральным методом не может учесть изменения запасов незавершенного производства.

Можно выделить ещё 1 метод, как найти производительность труда. Эта разновидность натурального метода представлена условно-натуральным методом. Здесь объем работы учитывается в условных единицах по однородным изделиям.

Данный метод удобно использовать, анализируя выпуск большого числа разных изделий или услуг. Если применять переводные коэффициенты, то всё разнообразие изделий можно привести в сопоставимый вид. Данный метод приближен к трудовому или нормативному методу, который измеряет объем изделий с помощью условной трудоемкости производства.

Нормативный, трудовой метод измерения

При ответе на вопрос как найти производительность труда, необходимо рассмотреть нормативный или трудовой метод измерения производительности. Здесь происходит соотношение фактических трудовых затрат к определённому объему работ и затрат труда, полагающихся по норме. С помощью нормативного измерения можно охарактеризовать степень выполнения выработки работником.

Вычисление производительности труда нормативным способом представляет собой объем работы с учетом нормативной трудоемкости, относящейся к единице фактически выработанного времени. При измерении производительности посредством трудового метода используют нормативы времени по выпуску единицы изделий или реализации единицы продукции.

Для широкого использования данного метода на предприятии необходимы нормативы времени по каждому виду работ. Данный метод нельзя применять при вычислении производительности труда рабочих, которые находятся на повременной заработной плате, поскольку их трудовая деятельность не предусмотрена нормами времени.

Показатели производительности труда

Еще один способ, как найти производительность труда, заключается в определении производительности по выработке и трудоемкости. Данные методы измерения в первую очередь рассчитываются по выработке, характеризующей количество и стоимость выпускаемых изделий, которые относятся к единице времени или каждому среднему списочному работнику.

Выработка также рассчитывается в стоимостном выражении. По этой причине она подвержена факторам, которые искусственно влияют на изменение выручки. Изменение производительности труда оценивается выработкой в следующем и предыдущем периоде, то есть фактическом и плановом. Если объем фактической выработки превысит плановый показатель, то говорят о высокой производительности труда.

Примеры решения задач

ВЫРАБОТКА — это… Что такое ВЫРАБОТКА?
выработка — продукт; тоннель, проходка, спуск, ствол, восстающий, выпускание, делание, расчистка, колодец, траншея, канава, производительность, камера, шахта, бремберг, мина, уклон, штольня, фактура, штрек, ходок, канал, выпуск, шейка, печь, изготовление,… … Словарь синонимов

Выработка — Выработка слово, имеющее несколько значений: В горном деле Выработка искусственно созданная полость, см. категорию Горные выработки. В производстве Выработка прямой показатель уровня продуктивности труда, его можно определить… … Википедия

Выработка — количество производимой продукции, оказываемых услуг одним работником в единицу времени. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

ВЫРАБОТКА — ВЫРАБОТКА, и, жен. 1. см. выработать. 2. То, что выработано, изготовлено, готовая продукция (спец.). Оплата с выработки (сдельная). 3. обычно мн. В горнопроходческих работах: наклонная вертикальная или горизонтальная полость 1, служащая для… … Толковый словарь Ожегова

ВЫРАБОТКА — (Working out) количество выгруженного в определенный срок груза. Самойлов К. И. Морской словарь. М. Л.: Государственное Военно морское Издательство НКВМФ Союза ССР, 1941 … Морской словарь

выработка — – износ на детали. EdwART. Словарь автомобильного жаргона, 2009 … Автомобильный словарь

выработка — Объём работ в натуральном или денежном выражении, выполненный за единицу времени и приходящийся на одного работающего [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] EN output DE Arbeitsleistung FR rendement … Справочник технического переводчика

выработка — Количество выпущенной готовой продукции, в сельском хозяйстве по отношению к единице земли или поголовью домашнего скота, в промышленности по отношению к затраченному труду или капиталу. Syn.: продуктивность … Словарь по географии

Выработка — на одного рабочего –определяется делением сметной стоимости строительства на число рабочих. [Справочник дорожных терминов, М. 2005 г.] Рубрика термина: Экономика Рубрики энциклопедии: Абразивное оборудование, Абразивы, Автодороги … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

выработка — 3.4 выработка емкость: Подземная горная выработка, часть подземного резервуара, предназначенная для хранения продукта. Источник: СП 123.13330.2012: Подземные хранилища газа, нефти и продуктов их переработки Смотри также родственные термины: 3.2… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Как узнать, где кто-то работает

Если вы пытаетесь узнать, где кто-то работает, существует больше возможностей поиска, чем когда-либо, благодаря Интернету и количеству информации, которую люди размещают в Интернете в настоящее время. Тем не менее, вы можете столкнуться с трудностями при поиске. Сложнее узнать, работает кто-то или нет, и если этот человек в настоящее время не работает, вы можете искать то, чего не найдете.

К счастью, поиск не займет много времени.Все следующие методы могут помочь вам быстро получить дополнительную информацию о текущем работодателе человека и показать, как выполнять бесплатный поиск людей.

Социальные сети

На данный момент у большинства людей есть хотя бы одна учетная запись в социальных сетях, даже если они не часто пользуются социальными сетями. Профили могут содержать ценную информацию о том, где работает человек, в зависимости от того, какой объем информации он ввел. Вот несколько наиболее распространенных социальных сетей:

• Facebook
• Instagram
• Twitter
• LinkedIn

Скорее всего, вы найдете информацию о трудоустройстве в Facebook или LinkedIn.Facebook поощряет пользователей добавлять информацию о своей занятости, а LinkedIn фокусируется на профессиональных связях, что означает, что пользователи также могут добавлять своего работодателя. Вот как можно найти пользователя в любой сети:

1. Войдите в свою учетную запись.
2. Введите имя человека, которого вы ищете, в строку поиска.
3. При необходимости отрегулируйте фильтры поиска, чтобы сузить результаты. Вы можете попробовать фильтровать пользователей по местоположению или другим способом.
4. Щелкните профиль человека, которого вы ищете.

Будет ли в профиле включаться текущий работодатель человека, зависит от того, добавили ли он его, а также от его настроек конфиденциальности. Некоторые пользователи настраивают свои учетные записи так, что только их знакомые могут видеть свою историю занятости.

Также важно отметить, что LinkedIn регистрирует тех, кто просматривает ваш профиль, а это означает, что человек увидит, что вы просматривали его профиль, если вы не настроите свой режим частного просмотра. Это хорошая идея, если вы хотите просматривать сайты незаметно. Facebook не показывает людей, просмотревших их профиль.

Хотя в Instagram и Twitter нет раздела о трудоустройстве, пользователи все равно иногда помещают свои вакансии в свои профили. Если вам не повезло с Facebook и LinkedIn, попробуйте другие сети.

Поисковые системы

Иногда простой поиск в Интернете — это все, что нужно, чтобы найти информацию о занятости человека. Если у них уникальное имя, вы можете попробовать выполнить поиск именно по нему. Если у них общее имя или вы получаете довольно много результатов, которые не соответствуют вашему запросу, выполните поиск по его имени и местоположению.

Хотя это может хорошо работать для выяснения того, где работает человек, это особенно полезно, если человек является фрилансером или владельцем бизнеса, поскольку у них может быть собственный веб-сайт, связанный с тем, чем они занимаются.

Проявите творческий подход при поиске и используйте всю имеющуюся у вас информацию о человеке. Например, если вы знаете, что они учились в определенной школе или принадлежат к определенной организации, в том числе для улучшения результатов поиска.

Поиск людей на сайтах

Есть немало людей, которые ищут на веб-сайтах различные учетные записи и общедоступные записи, связанные с человеком.Pipl — один из самых популярных вариантов. Вы можете искать только по имени или по имени и местоположению, чтобы получить более точные результаты.

Даже если вы не получаете информацию о трудоустройстве человека через Pipl, это может поставить вас по следу учетных записей в социальных сетях или публичных записей, которые содержат нужную вам информацию.

Проведение проверки данных

Чтобы получить наиболее точную информацию о человеке, вам следует провести проверку биографических данных. Проблема с этим методом в том, что вам понадобится номер социального страхования человека.Если человек желает дать вам свой номер социального страхования, вы, вероятно, могли бы просто спросить его, где он работает, вместо того, чтобы искать его самостоятельно. Тем не менее, вы можете провести общедоступный поиск записей и изучить их предысторию, и вам не нужно знать их номер социального страхования, только если вы хотите, чтобы он соответствовал требованиям NCRA.

Тем не менее, это может быть полезным вариантом, если вы хотите проверить информацию о занятости, которую вам предоставил человек. Если это человек, которому вы собираетесь сдать недвижимость, начать бизнес или нанять его, он должен быть готов предоставить свой номер социального страхования.

Наем частного детектива

Если вам действительно нужно получить информацию о том, где работает человек, и вы безуспешно исчерпали все вышеперечисленные возможности, то пора обратиться к частным детективам. У квалифицированного частного сыщика не должно возникнуть проблем с поиском того, где работает обычный человек, поскольку следователь может просто следить за ним в течение дня.

У частных детективов также есть методы, которые позволяют им узнать, получал ли человек заработную плату и какое предприятие выплачивало ему заработную плату.Для большинства людей эта информация может быть труднодоступной, но частным детективам легче ее получить.

Когда вы разговариваете с частным детективом, не забудьте рассказать, что происходит, если он не может предоставить вам нужную информацию. У уважаемых частных детективов обычно не возникает проблем с возвратом денег, которые они взимали с вас, если они не могут получить то, что вы хотите.

Если вы ищете типичного человека, который работает с 9 до 5 и разместил часть своей информации в социальных сетях или на других веб-сайтах, у вас, вероятно, не возникнет проблем с тем, чтобы узнать, где они работают в Интернете.Сложнее обстоит дело с людьми, которые стараются сохранить конфиденциальность своей информации, и с теми, кто не работает на традиционной работе, например с фрилансерами. Вот тогда вам, возможно, придется вырваться из пушки и нанять частного детектива.

Не забывайте также разговаривать с друзьями и знакомыми человека, на которого вы пытаетесь взглянуть. Иногда найти нужную информацию так же просто, как спросить нужного человека. Воспользуйтесь несколькими разными методами, и один из них, скорее всего, откроет информацию о занятости.
.
Как начать тренировку из дома (для начинающих)

Когда вы в последний раз выполняли приседания? Класс физкультуры в средней школе?

Или, может быть, вы пробовали силовые тренировки как часть плана домашних тренировок несколько месяцев назад, но потеряли мотивацию?

Неважно, как далеко вы сейчас находитесь от желаемого уровня физической подготовки…

Запомните:

Требуется всего одна секунда, чтобы решить, чего вы стоите, 10 минут на первую тренировку и две недели, чтобы почувствовать разницу.

Все, что вам нужно для успешного начала и поддержания вашей тренировки, резюмировано в этом полезном руководстве :

Как начать тренировку: что вам нужно знать перед началом

Преимущества упражнений (хорошо известный и менее известный)

Практически всем известно, что упражнения улучшают ваше здоровье.Однако многие люди не осознают всех преимуществ упражнений.

Основные преимущества , которых вы можете ожидать , когда начнете тренироваться:

Снижение риска хронических заболеваний ⁽¹⁾

Лучшее настроение и психическое здоровье ^{(2, 3)}

Сбалансированный уровень энергии во всем день и лучший сон

Замедление процессов старения ⁽⁴⁾

Улучшение здоровья мозга ⁽⁵⁾

Положительное влияние на микробиом ⁽⁶⁾

Стимулирование половой жизни

Сколько упражнений рекомендуется еженедельно для улучшения здоровья?

Общая рекомендация по упражнениям:

Кардио (минимальная активность) : Не менее 150 минут умеренных кардио в течение недели.Его можно заменить не менее 75 минутами интенсивных кардио в течение недели или их комбинацией.

Силовые тренировки (настоятельно рекомендуется) : упражнения для основных групп мышц два или более дней в неделю.

Для дополнительной пользы для здоровья: Минимальную кардио следует увеличить на дополнительных 300 минут в неделю (умеренная) или 150 минут (интенсивная) кардио в неделю (или их комбинация). ⁽⁷⁾

Хотя это может показаться много, хорошо то, что вы можете приспособить это к своему расписанию и даже выполнять их как часть домашнего плана тренировки.Если кардио-упражнения выполняются не менее 10 минут, вы можете разделить свои активные минуты на , столько же тренировочных сессий, сколько вам нравится в неделю. Занимаетесь ли вы в первую очередь силой или кардио, зависит от вашей цели.

Типы упражнений

Какие типы упражнений распространены?

Кардио: Все, что увеличивает частоту сердечных сокращений и заставляет вас дышать быстрее, можно считать кардио. Тем не менее, это обычно относится к деятельности, направленной на повышение вашей выносливости и выносливости, например:

Умеренное кардио: Быстрая ходьба, танцы, бег, езда на велосипеде, плавание…

Интенсивное кардио: Бег, быстрая езда на велосипеде, быстрая ходьба вверх горка, плавание… ⁽⁸⁾

Силовая тренировка: Любой вид деятельности, требующий сопротивления для наращивания мышечной силы.Использование собственного веса в качестве сопротивления дает много преимуществ!

Тренировка гибкости и мобильности: Упражнения, направленные на поддержание и улучшение пассивного диапазона движений (гибкости) и активного диапазона движений во время движения (мобильность).

HIIT: HIIT или высокоинтенсивная интервальная тренировка состоит из интенсивных всплесков упражнений (силовых или кардио), за которыми следуют интервалы отдыха, направленные на поддержание высокой частоты сердечных сокращений. Узнайте больше о разнице между низкоинтенсивным стационарным кардио и HIIT кардио.

Какие упражнения лучше всего подходят для похудения?

Любые упражнения, требующие больших усилий (для вас), будут иметь аналогичный эффект — особенно для новичков. ⁽⁹⁾ Так что правда в том, что это не имеет значения! Найдите занятия, которые вам нравятся и которыми вы можете заниматься дольше месяца или двух. В конце концов, потеря веса — это дефицит калорий. Поэтому не забудьте скорректировать свое питание для достижения наилучших результатов.

Советы о том, как начать тренироваться

Первый шаг: достичь уровня физической подготовки, при котором вы больше не будете «ненавидеть упражнения».Вот как это сделать…

Выберите свое вдохновение и установите цель

Сколько раз вы решали начать домашнюю тренировку, чтобы сбросить 5 кг, а затем терпели неудачу? Воспользуйтесь другим подходом и сначала решите, , что вы хотите получить от . Подумайте о том, что вы хотите делать — становится ли это лучше, чтобы вы были более энергичными и продуктивными на работе, или не отставайте от своих детей, когда вы становитесь старше. Найдите свое вдохновение, а затем ставьте себе долгосрочные и краткосрочные цели.

Следующее видео даст вам подробное и мотивирующее представление о том, как ставить правильные цели для вашего фитнес-путешествия:

Начните с малого и отслеживайте свой прогресс

Начинать с малого означает сосредоточиться в первую очередь на краткосрочных целях.

Сосредоточьтесь на одной неделе за раз. Начните тренировку в течение дня. Затем завершите следующую тренировку. Постарайтесь найти эти 15-45 минут в день как можно чаще, чтобы просто стать более активным.

По окончании первой недели оглянитесь назад и сделайте еще один шаг вперед — нацелитесь на еще одну тренировку или всего пять дополнительных минут кардио на следующей неделе.

Составление программы тренировок и ее соблюдение важнее, чем продолжительность и тип тренировок, которые вы выполняете. В дни, когда у вас действительно нет времени, даже короткие 7-10-минутные тренировки могут принести пользу здоровью, особенно для новичков.

Чтобы увидеть результаты, нужно время. Постарайтесь отслеживать свой прогресс с самого начала, чтобы вы могли видеть, как вы улучшаетесь день ото дня, и сохранять мотивацию. Приложения Adidas Training и adidas Running помогут вам следить за своим прогрессом и поддержать вас в фитнес-путешествии. от первой тренировки до вашего первого завершенного тренировочного плана.Гордитесь каждой активной минутой, которую вы добавляете в свое расписание!

Ожидайте неудач и имейте план b

Пропуск тренировки или простуда не должны сбивать вас с толку. Каждый переживает неудачи. Часто даже после первых 2-3 недель.

Цель не в том, чтобы быть идеальным, а в том, чтобы со временем стать лучше. Главное, чтобы вы не сдавались. Точно так же, как вы не бросаете школу из-за плохой оценки или не бросаете работу, когда сталкиваетесь с трудностями.

Вот несколько вариантов, что делать в случае неудачи:

Планируете тренировку, но внезапно чувствуете, что у вас совсем нет энергии? Если вы уже чувствуете усталость по утрам, сделайте перерыв в тренировках и сосредоточьтесь на том, что вы едите в этот день отдыха, чтобы улучшить свое питание. Если во второй половине дня вы начинаете чувствовать себя слишком уставшим, сделайте быструю и легкую тренировку, чтобы расслабиться и немного двигаться в течение дня.

Чувствуете стресс или потеряли мотивацию к тренировке? Быть перегруженным — это нормально. Пропустите день и сосредоточьтесь на качественном ночном сне.

Пропустили пару дней и теперь вам плохо? Подумайте, что вызвало это — был ли это читмил, тяжелый день или просто плотный график? Научитесь чему-нибудь из этого, потому что это повторится снова. Приготовьтесь продолжить с того места, на котором остановились. Каждая неудача может принести новые идеи и мотивацию, если вы готовы смотреть глубже 😉

Проверьте свое здоровье

Всегда полезно получить совет от врача или физиотерапевта, прежде чем вносить большие изменения в свой образ жизни, например, начинать новую жизнь. режим тренировок — особенно если вы старше 45 лет, страдаете каким-либо хроническим заболеванием или имели травмы в прошлом.

Не утомляй себя сразу

Нет боли, нет выгоды? Стоит ли вам действительно подталкивать себя как новичок? Да, но только для последовательности.

Сколько времени нужно вашему организму, чтобы привыкнуть к тренировкам?

Это зависит от того, сколько времени прошло с тех пор, как вы в последний раз были в форме … но не расстраивайтесь из-за боли в мышцах. Распространенная поговорка гласит, что «требуется две недели, чтобы почувствовать изменение, четыре недели, чтобы увидеть изменение, и восемь недель, чтобы другие тоже заметили это.

Заставьте себя быть более активными, но не выполняйте упражнения, когда вам больно. Настоящая битва у вас в голове, и она о том, чтобы пережить первые месяцы. Как только вы сделаете это привычкой и научитесь выполнять все упражнения, пришло время еще больше подтолкнуть себя к тренировкам.

Думайте о своей форме

Избегайте травм и добивайтесь лучших результатов, извлекая уроки из типичных ошибок при выполнении упражнений. Когда вы начинаете тренироваться, вам может показаться ошеломляющим рассматривать так много советов по форме.Сосредоточьтесь на одном упражнении каждые пару дней, а не сразу. И если вы не чувствуете себя готовым к выполнению определенного упражнения — не заставляйте его. Всегда есть другие варианты и способы заменить упражнения более легкими вариациями. Делайте все, что в ваших силах, с хорошей формой и будьте терпеливы: сила и выносливость приходят с постоянством!

Домашние тренировки и планы тренировок

Нужны новые идеи? Получите персональный 12-недельный план тренировок в приложении adidas Training — всего две тренировки в неделю!

Поставьте себе цель сделать хотя бы две тренировки на этой неделе и не забудьте включить музыку для мотивации тренировок!

***
.
Как получить мотивацию к тренировкам ▸ 7 советов

Я так устал. Я слишком подавлен. На улице холодно и сыро, а диван такой уютный…

Все мы знаем, сложно начать . Нелегко надеть спортивную одежду и начать заниматься фитнесом.

Часто наш злейший враг — наш внутренний домовой картофель. Мы подсознательно тратим много энергии, пытаясь понять, как выйти из тренировки. Но приходило ли вам в голову когда-нибудь, что мы превращаем это во что-то гораздо худшее, чем оно есть на самом деле? В конце концов, речь идет не о марафоне три раза в неделю или подготовке к соревнованиям по тренировкам с собственным весом.Мы просто говорим о 20-50-минутном беге или тренировке — и это даже не обязательно должно быть каждый день.

Пора сломать эти умственные преграды и попотеть!

7 советов для Получите мотивацию для тренировки

1. Наденьте тренировочную одежду на

Не думайте об этом, просто оденьтесь — это лучший способ получить мотивацию для тренировки. Вы не собираетесь просто плюхнуться на диван после того, как наденете тренировочную одежду.Найдите что-то, что подходит вам и заставляет вас чувствовать себя хорошо, когда вы его носите. Яркие цвета или полностью черный, как хотите.

2. Запишите, что вы чувствуете после тренировки.

Ведите небольшой дневник и записывайте, как вы себя чувствуете после тренировки. Если вы записываете свои тренировки с помощью приложения adidas Running, вы можете добавлять примечания к каждому занятию. Так вы сможете вернуться и взглянуть на те потрясающие чувства, когда вы просто не в настроении.

Упражнения делают вас счастливыми

Обычно мы хотим пропустить тренировку, потому что мы устали, заняты, у нас мало энергии и у нас слишком много дел.Но когда вы закончите тренировку — привет, эндорфины ! Вы, вероятно, запишете что-нибудь вроде: Я чувствую себя прекрасно, я так счастлив, что закончил эту тренировку, у меня так много энергии, я чувствую себя такой сильной!

3. Разнообразие, разнообразие, разнообразие

Не делайте одну и ту же тренировку все время. Перемешай! Вы можете отправиться на пробежку, покататься на велосипеде или потренироваться с собственным весом с помощью приложения adidas Training. Это отличный способ сделать вашу тренировку более увлекательной, так что вы будете придерживаться ее надолго.

4.Поместите тренировки в свой календарь

Если вы каждую неделю записываете тренировки в календарь, вы не можете извиняться. Думайте об этом как о встречах — как о времени для себя. Как видите, планирование помогает получить мотивацию к тренировкам.

5. Окружите себя мотивацией

Вам также необходимо общаться с людьми, которые заставляют вас чувствовать себя способным достичь ваших целей. Может быть полезно записать свои цели и мотивирующие цитаты, чтобы вы могли видеть их каждый день.

6.В группе все проще

В группе все становится лучше! Так здорово сочетать упражнения с общением — друзья мотивируют вас и помогают пройти тяжелую тренировку. Итак, приглашайте друзей на борт и вперед!

7. Перестаньте есть нездоровую пищу

Когда вы едите нездоровую, обработанную пищу с высоким содержанием сахара, ваше тело не получает необходимой энергии. Эти продукты заставляют вас чувствовать себя усталым, ленивым, немотивированным и сварливым.Поэтому убедитесь, что вы придерживаетесь сбалансированной диеты с большим количеством фруктов и овощей, а также с тремя макроэлементами: белком, углеводами и жирами. Делайте это, и вы гарантированно достигнете своих целей в фитнесе.

Совет:

Попробуйте вкусный веганский послетренировочный коктейль с арахисовым маслом после тренировки:

ВЕГАНСКИЙ ПОСЛЕТРЕНИНГОВЫЙ ШЕЙК (БЕЗ ПОРОШКА БЕЛКА!)

Ингредиенты

2 маленьких спелых банана мл миндального молока (несладкого)

2 столовые ложки арахисового масла (100% арахис)

2 чайные ложки какао-порошка (несладкого)

Немного тертой ванили

Инструкции

Очистите бананы и смешайте их с другими ингредиентами, пока они не станут превратиться в сливочный коктейль.Наслаждайтесь этим после следующей тренировки!

901 901 901 901 9011 9011 9011 9011 9011

Кол-во на порцию

Калорий 350

% Дневная норма *

9011 9011 9011 Насыщенные жиры 0

Транс-жиры

Холестерин 0

0

15%

Пищевые волокна 0

Сахар

Протеин 12 Calciu m Железо

* Процент дневной нормы основан на диете в 2000 калорий.Ваши дневные значения могут быть выше или ниже в зависимости от ваших потребностей в калориях.

Блог adidas Runtastic

6.4.5
https://www.runtastic.com/blog/en/7-ways-to-motivate-yourself-to-work-out-when-youre-just-not-feeling -it /
В двух словах: тренируйте мотивацию, как мышцы

Помните: каждый день отличается. Иногда вы можете почувствовать полную мотивацию, как будто вы можете пробежать ультрамарафон. В другие дни вы можете просто остаться дома на диване. Это совершенно нормально.Только не забывайте, что нужно найти правильный баланс между спортом и восстановлением. Подумайте, почему вы хотите достичь своих целей в фитнесе. Следите за призом и тренируйте мотивацию как мускул — мы верим в вас!

***
.
Калькулятор процентов

Использование калькулятора

Найдите процент или вычислите процент с учетом чисел и значений процентов. Используйте формулы процентов, чтобы вычислить проценты и неизвестные в уравнениях. Добавьте или вычтите процент от числа или решите уравнения.

Как рассчитать проценты

Есть много формул для процентных задач.Вы можете думать о самом простом, как X / Y = P x 100. Формулы ниже являются математическими вариациями этой формулы.

Давайте исследуем три основные процентные проблемы. X и Y — числа, а P — процентное соотношение:

Найдите P процентов от X

Найдите, какой процент X равен Y

Найдите X, если P процентов от него Y

Прочтите, чтобы узнать больше о том, как рассчитывать проценты.

1. Как рассчитать процент от числа. Используйте процентную формулу: P% * X = Y
.
Пример: Что составляет 10% от 150?

Преобразуйте задачу в уравнение, используя процентную формулу: P% * X = Y

P равно 10%, X равно 150, поэтому уравнение 10% * 150 = Y

Преобразуйте 10% в десятичное число, удалив знак процента и разделив на 100: 10/100 = 0,10

Заменить 0.10 для 10% в уравнении: 10% * 150 = Y становится 0,10 * 150 = Y

Посчитайте: 0,10 * 150 = 15

Y = 15

Итак, 10% от 150 это 15

Дважды проверьте свой ответ, задав исходный вопрос: Что составляет 10% от 150? Умножить 0,10 * 150 = 15

2. Как определить, какой процент от X равен Y. Используйте процентную формулу: Y / X = P%

Пример. Какой процент от 60 равен 12?

Преобразуйте задачу в уравнение, используя процентную формулу: Y / X = P%

X равно 60, Y равно 12, поэтому уравнение 12/60 = P%

Посчитайте: 12/60 = 0.20

Важно! Результат всегда будет в десятичной, а не процентной форме. Вам нужно умножить результат на 100, чтобы получить процент.

Преобразование 0,20 в проценты: 0,20 * 100 = 20%

Итак, 20% от 60 равно 12.

Дважды проверьте свой ответ на исходный вопрос: какой процент от 60 равен 12? 12/60 = 0,20 и умножение на 100, чтобы получить процент, 0,20 * 100 = 20%

3.Как найти X, если P процентов от него Y. Используйте процентную формулу Y / P% = X

Пример: 25 — это 20% от какого числа?

Преобразуйте задачу в уравнение, используя процентную формулу: Y / P% = X

Y равно 25, P% равно 20, поэтому уравнение 25/20% = X

Преобразуйте процентное значение в десятичное число, разделив на 100.

Преобразование 20% в десятичное число: 20/100 = 0,20

Заменить 0.20 для 20% в уравнении: 25 / 0,20 = X

Посчитайте: 25 / 0,20 = X

X = 125

So 25 составляет 20% от 125

Дважды проверьте свой ответ на исходный вопрос: 25 — это 20% от какого числа? 25 / 0,20 = 125

Помните: как преобразовать процент в десятичные числа

Убрать знак процента и разделить на 100

15.6% = 15,6 / 100 = 0,156

Помните: как преобразовать десятичную дробь в проценты

Умножить на 100 и добавить знак процента

0,876 = 0,876 * 100 = 87,6%

Проблем в процентах

Есть девять вариантов трех основных задач, связанных с процентами. Посмотрите, сможете ли вы сопоставить вашу проблему с одним из примеров ниже. Форматы задач соответствуют полям ввода в калькуляторе выше.Формулы и примеры включены.

Что такое P процентов от X?

Записывается в виде уравнения: Y = P% * X

Что такое Y, которое мы хотим решить для

Не забудьте сначала преобразовать процент в десятичное, разделив на 100

Решение: Найдите Y, используя процентную формулу.
Y = P% * X

Пример: Что составляет 10% от 25?

Записывается по процентной формуле: Y = 10% * 25

Сначала преобразуйте процент в десятичное число 10/100 = 0.1

Y = 0,1 * 25 = 2,5

Итак, 10% от 25 равно 2,5

Y какой процент от X?

Записывается в виде уравнения: Y = P%?
х
«Что такое» P%, которое мы хотим решить для

Разделите обе части на X, чтобы получить P% с одной стороны уравнения

Y ÷ X = (P%? X) ÷ X становится Y ÷ X = P%, что совпадает с P% = Y ÷ X

Решение: Найдите P%, используя процентную формулу.
P% = Y ÷ X

Пример: 12 — какой процент от 40?

Записывается по формуле: P% = 12 ÷ 40

P% = 12 ÷ 40 = 0.3

Преобразование десятичной дроби в проценты

P% = 0,3 × 100 = 30%

Так 12 составляет 30% от 40

Y это P процентов чего?

Записывается в виде уравнения: Y = P% * X

Что такое X, которое мы хотим решить для

Разделите обе части на P%, чтобы получить X на одной стороне уравнения

Y ÷ P% = (P% × X) ÷ P% становится Y ÷ P% = X, что совпадает с X = Y ÷ P%

Решение: Найдите X, используя процентную формулу.
X = Y ÷ P%

Пример: 9 — это 60% чего?

Записывается по формуле: X = 9 ÷ 60%

Преобразовать проценты в десятичные числа

60% ÷ 100 = 0.6

Х = 9 ÷ 0,6

X = 15

Так 9 составляет 60% от 15

Какой процент X составляет Y?

Записывается в виде уравнения: P% * X = Y

«Что такое» P%, которое мы хотим решить для

Разделите обе части на X, чтобы получить P% с одной стороны уравнения

(P% * X) ÷ X = Y ÷ X становится P% = Y ÷ X

Решение: Найдите P%, используя процентную формулу.
P% = Y ÷ X

Пример: Какой процент от 27 равен 6?

Записывается по формуле: P% = 6 ÷ 27

6 ÷ 27 = 0.2222

Преобразовать десятичную дробь в проценты

P% = 0,2222 × 100

P% = 22,22%

Итак, 22,22% от 27 это 6

P процентов от того, что есть Y?

Записывается в виде уравнения: P% × X = Y

Что такое X, которое мы хотим решить для

Разделите обе части на P%, чтобы получить X на одной стороне уравнения

(P% × X) ÷ P% = Y ÷ P% становится X = Y ÷ P%

Решение: Найдите X, используя процентную формулу.
X = Y ÷ P%

Пример: 20% от 7?

Записывается по формуле: X = 7 ÷ 20%

Преобразование процентов в десятичные числа

20% ÷ 100 = 0.2

Х = 7 ÷ 0,2

X = 35

Итак, 20% от 35 равно 7.

P процентов X это что?

Записывается в виде уравнения: P% * X = Y

Что такое Y, которое мы хотим решить для

Решение: Найдите Y, используя процентную формулу.
Y = P% * X

Пример: 5% от 29 — это что?

Записывается по формуле: 5% * 29 = Y

Преобразование процентов в десятичные числа

5% ÷ 100 = 0.05

Y = 0,05 * 29

Y = 1,45

Итак, 5% от 29 составляет 1,45

Y из чего P процентов?

Записывается в виде уравнения: Y / X = P%

Что такое X, которое мы хотим решить для

Умножьте обе части на X, чтобы получить X из знаменателя

(Y / X) * X = P% * X становится Y = P% * X

Разделите обе части на P% так, чтобы X находился на одной стороне уравнения

Y ÷ P% = (P% * X) ÷ P% становится Y ÷ P% = X

Решение: Найдите X, используя процентную формулу.
X = Y ÷ P%

Пример: 4 из чего 12%?

Записывается по формуле: X = 4 ÷ 12%

Решить относительно X: X = Y ÷ P%

Преобразование процентов в десятичные числа

12% ÷ 100 = 0.12

Х = 4 ÷ 0,12

X = 33,3333

4 из 33.3333 это 12%

Что из X составляет P процентов?

Записывается в виде уравнения: Y / X = P%

Что такое Y, которое мы хотим решить для

Умножьте обе стороны на X, чтобы получить Y на одной стороне уравнения

(Y ÷ X) * X = P% * X становится Y = P% * X

Решение: Найдите Y, используя процентную формулу.
Y = P% * X

Пример: Какое из 25 составляет 11%?

Записывается по формуле: Y = 11% * 25

Преобразование процентов в десятичные числа

11% ÷ 100 = 0.11

Y = 0,11 * 25

Y = 2,75

Итак, 2,75 из 25 — это 11%

Y of X — это какой процент?

Записывается в виде уравнения: Y / X = P%

«Что такое» P%, которое мы хотим решить для

Решение: Найдите P%, используя процентную формулу.
P% = Y / X

Пример: 9 из 13 — это какой процент?

Записывается по формуле: P% = Y / X

9 ÷ 13 = P%

9 ÷ 13 = 0.6923

Преобразуйте десятичную дробь в проценты, умножив на 100

0,6923 * 100 = 69,23%

9 ÷ 13 = 69,23%

Итак 9 из 13 это 69.23%

Связанные калькуляторы

Найдите изменение в процентах в виде увеличения или уменьшения, используя Калькулятор процентного изменения.

Преобразование десятичных чисел в процентные с помощью нашего Калькулятор от десятичных до процентов.

Преобразование из процентов в десятичные с Процент в десятичный калькулятор.

Если вам нужно переводить дроби в проценты, см. Калькулятор дробей в проценты, или наш Калькулятор процентных долей.

Список литературы

Вайсштейн, Эрик В. «Процент.» Из MathWorld — Интернет-ресурс Wolfram.
.

13
Июн,2020

0

Отсутствие печати у ип: Печать для ИП: можно ли без неё обойтись?

Если ИП работает без печати, как он должен подписывать документы
Печать – это популярный атрибут делового документооборота. До сих пор, несмотря на активное распространение электронных подписей, обычные печати и штампы широко используются на практике. Но если в отношении печатей юридических лиц закон устанавливает хоть какие-то нормы, то про печати ИП речь вообще нигде не идет.
Например, закон № 82-ФЗ от 06.04.2015 перевел печать ООО из обязательных атрибутов в добровольные. Если общество по-прежнему использует печать, то сведения об этом должны быть указаны в уставе. Аналогичного закона про индивидуальных предпринимателей нет, поэтому и возникает вопрос: может ли ИП работать без печати?
Бесплатная консультация по регистрации бизнеса
Функции печати
Не так давно печать была обязательным реквизитом многих документов: деклараций, отчетов, справок, первичной документации и т.д. Записи в трудовую книжку тоже вносились только с печатью работодателя. Без печати нельзя было оформить документы строгой отчетности, такие, как БСО и кассовые ордера.
Но после отмены печатей для обществ с ограниченной ответственностью требования к ее наличию на документах существенно изменились. Сначала обязанность проставлять штампы отменила Федеральная налоговая служба. Из деклараций и другой отчетности исчезло поле «Место печати».
Затем изменения были внесены в порядок ведения трудовых книжек, а сейчас они вообще переведены в электронный формат. Изменили свои требования и банки, поэтому при открытии расчетного счета оттиск на карточке клиента проставляется только при наличии печати.
В 2021 году фактически не осталось ситуаций, при которых нормативный акт обязывает ее использовать. Но печать все еще нужна при оформлении приходного кассового ордера, котировочной заявки на торгах, заключении договора двойного складского свидетельства.
Если же говорить о том, выполняет ли печать ИП свою идентификационную и защитную функцию, то ответ будет отрицательным. Причин тому несколько. Во-первых, штампы коммерческих субъектов нигде официально не регистрируют. Реестр ведется только для гербовых печатей. Во-вторых, требований к шаблону нет, поэтому на оттиске может отражаться любая информация. В-третьих, производители печатей не обязаны запрашивать документы, подтверждающие статус индивидуального предпринимателя.
Фактически, в руках мошенников поддельная печать ИП может, наоборот, скомпрометировать предпринимателя. Такие дела приходится разбирать в судах. Например, в Постановлении Восьмого арбитражного апелляционного суда от 29.10.15 N 08АП-5755/2015 указано, что «печать не является способом идентификации физического лица, ведущего предпринимательскую деятельность».
Тем не менее, многие партнеры по сделке и сейчас настаивают на том, чтобы подписи сторон были скреплены печатями. Конечно, с этим можно спорить, однако если контрагенты не договорятся по всем существенным вопросам, то есть риск, что договор так и не будет заключен.
Бесплатное бухгалтерское обслуживание от 1С
Как оформлять документы без печати
Итак, мы выяснили, что печать для деятельности индивидуального предпринимателя не является обязательной. Более того, она не выполняет функцию защиты или идентификации. Но если работает ИП без печати, как подписывать документы?
У предпринимателя нет директора, который выступает от имени ИП, поэтому все документы по бизнесу он заверяет просто своей личной подписью. Сверить образец подписи можно с другими документами, например, с паспортом предпринимателя.
Но если печать ИП все-таки используется, то ее оттиск проставляется на всех документах без исключения. Поэтому контрагенты и опасаются работать с предпринимателем без печати, ведь может оказаться, что на других документах она стоит. В таком случае легитимность бумаг, на которых нет оттиска, может оказаться под сомнением.
Сведения о наличии печати ООО, как мы уже говорили, должны быть занесены в устав. Поэтому партнеру компании достаточно запросить копию учредительного документа, чтобы выяснить этот вопрос. Предприниматель же может доказать отсутствие печати письмом или уведомлением в свободной форме.
Письмо адресуется на имя лица, запросившего эту информацию, и содержит одно-два предложения. Например, так: «Уведомляю, что я, ИП Иванов Иван Иванович, не использую печать в своей деятельности, так как соответствующая обязанность законом не установлена. Все документы, имеющие отношение к моей предпринимательской деятельности, заверяю личной подписью с момента регистрации.»
Образец письма об отсутствии печати у ИП в 2022 году. Уведомление об отсутствии печати у ИП
Образцы документов Законодательство Бухгалтерия в кадрах
Письмо об отсутствии печати у ИП – это документ, в котором индивидуальный предприниматель сообщает контрагенту о том, что работает без штампа (оттиска, клейма), так как эта обязанность не предусмотрена в законе. В некоторых случаях использование оттиска обязательно.
Содержание
Скачать образец письма об отсутствии печати у ИП в формате Word
Скачать образец, как подписывать документы ИП без печати (пример)
Скачать образец уведомления о работе ИП без печати (заполненный пример)
Какой закон позволяет ИП работать без оттиска
Конкретного ответа на вопрос, на основании какого закона ИП без печати, нет. Такая обязанность не была введена на законодательном уровне. Если обязанность ООО или АО иметь оттиск была ранее установлена в законах 14-ФЗ от 08.02.1998 и 208-ФЗ от 26.12.1995, то ни в Гражданском кодексе РФ, ни в 129-ФЗ от 08.08.2001 о госрегистрации юрлиц и предпринимателей положения об обязательном наличии оттиска у ИП никогда не было.
Судебная практика и рекомендации госорганов полностью подтверждают эту позицию (Письмо УФНС от 28.02.2006 № 28-10/15239). В некоторых случаях оттиск обязателен. Так, в соответствии с Указанием Банка России № 3210-У от 11.03.2014 штамп ставится на приходных кассовых ордерах при их выдаче, в соответствии со ст. 338 ГК РФ — при оформлении залога.
Когда и кому нужно сообщить о работе без оттиска
Ни государственные органы, ни коммерческие организации не вправе требовать от индивидуального предпринимателя проставление оттиска (кроме исключительных случаев, указанных в законе). Это право, а не обязанность ИП. На практике требовать его могут банки или крупные контрагенты при открытии счета или совершении сделок. Возникает вопрос: как подтвердить документально, что ИП работает без печати, — составить письмо об этом, другого способа нет. Подписывая такое письмо или уведомление, предприниматель берет на себя ответственность за предоставленные сведения.
Как написать письмо
Унифицированная форма для этого документа не предусмотрена, уведомление или письмо составляются в свободной форме. Допускается написание уведомления как на фирменном бланке, так и без его использования. Уведомление состоит из тех же частей, как и любой другой документ: «шапка», основная часть и подпись, дата. Допускается указание на исполнителя для оперативной связи с ним.
Рекомендуемые реквизиты документа:
наименование адресанта с указанием руководителя, его фамилии, инициалов. Рекомендуется добавить ИНН, ОГРН, адрес в целях идентификации;

наименование адресата в «шапке» для оперативного установления, от кого получен документ;

основная часть формулируется в свободной форме, функция этой части — указать, что индивидуальный предприниматель не использует в своей деятельности штампы;

подпись, расшифровка и дата.

Ответ на вопрос: что писать в документах, если у ИП нет печати, — все те же самые реквизиты, но на них не ставятся оттиски. И сокращения МП не применяются или удаляются из бланков. Допускается ссылка на ее отсутствие в форме сокращения «б/п» или полностью, чтобы получатели документа сразу получали информацию об этом. Но законом такая обязанность не установлена, достаточно подписи и ее расшифровки.
Образцы
Пример письма контрагенту:

Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович

(ИНН 123456789101, ОГРНИП 1234567891011121)

Генеральному директору ООО «Clubtk.ru»

Воронову А.В.

ОГРН/ ОКПО 1234567891011/12345678

ИНН/КПП 1213141516/111111111

123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1

от ИП Иванова Ивана Ивановича

Настоящим сообщаю, что ИП Иванов И. И. (ИНН 123456789101, ОГРНИП 1234567891011121), зарегистрированный по адресу: г. Санкт-Петербург, улица Правды, 2-2, не использует в своей деятельности печати, так как это не предусмотрено действующим законодательством.

Иванов Иванов И.И.

23 марта 2021 года

Исполнитель: Терехова М.Б., т. 23-23-23

Пример уведомления:
В качестве вывода: индивидуальный предприниматель без печати работать имеет право. Штамп по действующему законодательству используется в ограниченном количестве случаев, и эта обязанность постепенно отменяется. В постановлении Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 указано, что штамп ставится в трудовой книжке при его наличии, постановление Правительства РФ № 359 от 06.05.2008 о необходимости штампа на БСО отменено с 2021 года. В том случае, если ИП работает без печати, как он должен подписывать документы, — только своей подписью, этого достаточно. Допускается ссылка на отсутствие ее у ИП.
Объяснение большой нехватки книг в 2021 году

Если вы присмотрели какую-то конкретную книгу на праздники, лучше всего заказать ее сейчас. Проблемы с цепочкой поставок возникают и для книг.

«Подумайте о материалах, которые входят в книгу», — говорит Мэтт Бэр, исполнительный директор Института производителей книг. «Есть бумага, есть чернила, и нужно доставить книгу из точки А в точку Б. Все эти вещи затронуты».

Продолжающийся Covid-19Пандемия уже почти два года усугубляет существующие проблемы в глобальной цепочке поставок. Добавьте к этому давлению глобальную нехватку рабочей силы, нехватку бумаги, консолидацию американской полиграфической промышленности и повышенный спрос на книги со стороны скучающих домоседов по всей территории США, и вы столкнетесь с тем, что, по словам Бэра, является « «идеальный шторм» факторов, создавших то, что некоторые наблюдатели называют нехваткой книг.

Однако это не означает, что покупатели праздничных книг столкнутся с пустыми полками в местном книжном магазине в декабре, предупреждает генеральный директор Barnes & Noble Джеймс Даунт. «На данный момент нехватки книг как таковой нет, потому что природа издательского цикла такова, что эти книги планируются на много месяцев вперед», — говорит Даунт.

Большинство основных выпусков этой осени уже напечатаны или их тиражи запланированы, и ожидается, что любые задержки с этими запланированными тиражами будут минимальными. Тем не менее, даты публикации некоторых изданий были сдвинуты на недели или даже месяцы. Некоторые из них появятся на полках магазинов только в следующем году.

Тем не менее, читатели, скорее всего, окажутся в затруднительном положении, когда речь идет о бестселлерах-сюрпризах. Каждый год появляются книги, которые продаются гораздо лучше, чем ожидали издатели или книготорговцы, и их первоначальные тиражи распродаются. Обычно, когда это происходит, продавцы немедленно заказывают больше книг, а издатели могут напечатать эти книги и быстро их отправить. В 2021 году это будет намного сложнее. Если издатель неожиданно продает книгу досрочно, он не сможет отправить новые экземпляры в книжные магазины вплоть до 2022 года9. 0003
Итак, если есть книга, которую вы мечтаете прочитать в печатном виде этой осенью, сейчас самое время оформить предзаказ. В противном случае ваше сердце может быть разбито в декабре.

Вот основные проблемы, приведшие к большой нехватке книг (или, если быть столь педантичными, как хотелось бы Джеймсу Донту, неожиданной нехватке бестселлеров) в 2021 году.

Все больше людей читают книги

NPD Bookscan, продажи печатных книг выросли на 13,2 процента с 2020 по 2021 год и на 21 процент с 2019 года.до 2021 года.

«Обычно хороший год означает рост, может быть, на 3 или 4 процента», — говорит аналитик NPD по книгам Кристен Маклин. «Рост, который мы наблюдали в прошлом году и в этом году, довольно беспрецедентен».

Маклин говорит, что ясно, что пандемия является движущей силой роста продаж книг, отчасти из-за того, какие книги продаются хорошо, а какие нет. Когда в марте 2020 года начались глобальные блокировки, продажи традиционно высокоэффективных категорий, таких как книги по самопомощи и бизнес-книги, резко упали, в то время как продажи обучающих книг для детей, прикованных к дому, и книг по оказанию первой помощи для тех, кто готовится к чрезвычайным ситуациям, резко возросли.

С тех пор, говорит МакКлин, продажи книг тесно связаны с тенденциями эпохи карантина: много книг о хлебе в начале, много книг о социальной справедливости и расах летом 2020 года во время протестов Джорджа Флойда и книги о политике в период президентских выборов. Затем, после выборов, продажи художественной литературы для взрослых начали расти — тенденция, на которую Маклин указал как на показательную.

«Это одна из вещей, на которую я очень внимательно смотрю, — говорит Маклин. «Когда кто-то покупает научно-популярную книгу, это может быть потому, что это справочник, или потому что они хотят понять что-то, что они слышали. Но когда кто-то покупает художественную книгу для взрослых, как правило, это чтение для удовольствия. Так что это хороший опережающий показатель того, что люди действительно увлекаются книгами».

Чтение — одно из увлечений, которым люди начали заниматься во время пандемии. И в подавляющем большинстве они читают печатные книги, а не электронные.

«Прошлым летом продажи электронных книг выросли», — допускает Маклин, отмечая, что многие летние книги о социальной справедливости, такие как « Как быть антирасистом» Ибрама Кенди , быстро раскупались в печатном виде, побуждая читателей покупать электронные книги для их непосредственность. В целом, однако, электронные книги стабильно занимают лишь 20% рынка США.

«Просто больше людей хотят читать и предпочитают читать печатные издания, — говорит Маклин.

В большинстве случаев новости о том, что все больше людей читают книги, воспринимались бы как чистый позитив. В этом году повышенный спрос на книги столкнулся с некоторыми серьезными проблемами в остальной части издательской индустрии.

Становится все сложнее (и дороже) физически изготавливать книги

Бумага, чернила и печатные станки сейчас в большом почете. Их не хватает, а то, что есть, стоит дорого.

Нехватка бумаги начинается с нехватки древесной массы. Согласно отчету полиграфической компании Sheridan, цена на древесную массу выросла с 700–750 долларов за метрическую тонну в 2020 году до почти 1200 долларов за метрическую тонну в 2021 году. один из основных факторов резкого роста цен, а также глобальной негативной реакции на пластик и стремления заменить пластиковые изделия бумажными альтернативами.

Между тем, поскольку покупатели все чаще заказывают товары в Интернете, цена картона, в котором поставляют товары, выросла вместе со спросом. Таким образом, бумажные фабрики начали вкладывать больше средств в производство картона, отвлекая при этом свои ресурсы от производства бумаги книжного качества.

«У вас есть сочетание как меньшего количества фабрик, производящих книжную бумагу, так и более высокого спроса на древесную массу в других местах, так что существует проблема как цены, так и доступности», — объясняет Брайан О’Лири, исполнительный директор Исследовательской группы книжной промышленности.

Нехватка сырья также наносит ущерб рынку чернил. Согласно отчету Business Research Company, та же китайская экологическая инициатива, которая привела к нехватке древесной массы, также привела к снижению доступности смол, мономеров, фотоинициаторов, олигомеров и добавок. Кроме того, производители чернил быстро консолидируются. Все эти проблемы в совокупности означают, что цены на чернила неуклонно растут.

Печатные станки тем временем работают. Причина насчитывает более десяти лет. В 2008 году пресса столкнулась с экзистенциальным кризисом: Великая рецессия, с одной стороны, и появление устройства для чтения электронных книг Amazon Kindle, с другой. Многие в отрасли предсказывали, что печатные книги скоро устареют, и компании начали отказываться от инвестиций в печать книг.

Вместо этого спрос на печатные книги неуклонно рос после падения в 2008 г., и типографии не поспевают за ним.

Большинство книг печатается в США. Книги с плотной цветной печатью, такие как книжки с картинками, отправляются в Китай, но, чтобы снизить стоимость доставки, большинство издателей печатают остальную часть своей продукции внутри страны. Это становится все труднее и труднее управлять.

До 2018 года в США было три крупных типографии. Затем одна из них, 125-летняя компания Edwards Brothers Malloy, закрылась. Оставшиеся две большие компании, Quad и LSC, попытались объединиться в 2020 году, но затем министерство юстиции подало антимонопольный иск. Quad в ответ полностью отказался от книжного бизнеса; LSC подала заявление о банкротстве и продала ряд своих печатных машин. Небольшие типографии продолжают работать, но инфраструктура, позволяющая удовлетворить спрос на печатные книги в Северной Америке, находится в упадке.

Итак, если спрос растет, почему отключается так много принтеров?

Частично проблема заключается в том, что принтеры оказываются зажатыми Amazon в обоих направлениях. Будучи крупным покупателем книг, Amazon имеет много возможностей для переговоров о цене, что позволяет ей покупать книги у издателей по очень низкой цене. Издатели передают полученные потери своим типографиям. Следуя правилам капитализма, печатные станки хотели бы, в свою очередь, переложить убытки на своих работников, но в сельских регионах распространения, где работает большинство этих печатных станков, другим крупным работодателем являются склады Amazon. А Amazon установил минимальную заработную плату в размере 15 долларов в час.

«Я не думаю, что это что-то плохое», — говорит О’Лири. — Но вы конкурируете за рабочую силу.

Нехватка рабочей силы также означает, что даже когда печатники повышают свою заработную плату, им некого нанять. В отрасли хронически не хватает кадров. «Печатники, переплетчики, настоящие изготовители книг — все они могли бы нанять дополнительно от 10 до 20 процентов своей текущей рабочей силы, даже не моргнув глазом», — говорит Бэр.

Тем временем в игру входит очень мало новых игроков. Отчасти причина в том, что вход в отрасль стоит больших денег. «Печать — капиталоемкий бизнес, — говорит О’Лири. «Вы должны потратить от нескольких миллионов до более чем 10 миллионов долларов на печатный станок, и вы обычно амортизируете это в течение длительного периода времени».

Итак, прямо сейчас издатели и типографии должны платить больше за бумагу, из которой сделана любая книга, больше за чернила, которыми напечатаны слова в книге, больше за время, затраченное типографией на печать книги, и многое другое для труда, чтобы укомплектовать прессу для выпуска книги.

Потом проблемы с доставкой.

Становится все труднее доставлять книги

Прямо сейчас сети распространения по всему миру сильно перегружены.

«Лос-Анджелес — главный порт въезда в Соединенные Штаты — Нью-Йорк и Нью-Джерси переполнены», — говорит О’Лири. «Мы слышим сообщения о задержках на несколько недель для прояснения ситуации».

«Контейнеры не перемещаются из портов на поезда достаточно быстро, — объясняет Крис Танг, профессор бизнеса Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, специализирующийся на управлении глобальными цепочками поставок. «Кроме того, все склады на Среднем Западе заполнены. Так что все застряло».

Увеличение объема онлайн-доставки отчасти является причиной перегруженности. Между тем осложнения, связанные с Brexit и любимым в Интернете контейнеровозом Ever Given, которые резко нарушили глобальные цепочки поставок, определенно не помогают портам быстрее опустошаться.

Еще более острой является нехватка водителей грузовиков. Просто на дорогах недостаточно грузовиков, чтобы забрать столько вещей, сколько мы сейчас отправляем по всему миру. «Мы говорим о том, что водителей грузовиков на десятки тысяч меньше, чем нам нужно», — говорит О’Лири.

И по мере того, как товары лежат на складах, ожидая, пока их заберут все более редкие водители грузовиков, стоимость хранения растет, увеличивая общую стоимость доставки. «Раньше это стоило около 3000 долларов за контейнер», — говорит Тан. «Сейчас цена ближе к 20 000 долларов». Стремительно растущие расходы означают, что компании, торгующие предметами роскоши, будут занимать больше складских мест, поскольку они могут себе это позволить, в то время как более дешевые товары, такие как книги, конкурируют за то, что осталось.

Генеральный директор Barnes & Noble Даунт отмечает, что у книг есть одно большое преимущество перед другими товарами, когда речь идет о доставке: они долговечны. «Реальность такова, что книги — это фантастика, потому что они на самом деле не портятся, поэтому вы можете распечатать их заранее», — говорит он. «Они невероятно надежны, поэтому вы можете отправлять их по самым простым маршрутам цепочки поставок. Это не клубника, не персики и не деликатные вещи».

Но сейчас даже самые простые маршруты цепочки поставок перегружены.

В основе всех этих проблем лежит все более острая нехватка рабочей силы.

Одной из основных проблем, связанных с печатью и доставкой книг, является та же самая нехватка рабочей силы, которая в настоящее время беспокоит остальную часть страны. Не хватает печатников, чтобы напечатать книги, и не хватает водителей грузовиков, чтобы доставить их в книжные магазины. Зарплаты выросли, но людей по-прежнему не хватает.

«Во всей национальной рабочей силе у вас есть 8,4 миллиона безработных, но 10,9миллионов открытых рабочих мест», — говорит Бэр. «Это нехватка двух с половиной миллионов человек, и точка, и это во всех ведрах. Книжная индустрия страдает от этого точно так же, как бумажная промышленность страдает от этого так же сильно, как и транспортная отрасль. Все это просто складывается само по себе. Просто сейчас у книжного бизнеса тяжелое положение».

«Проще говоря, население трудоспособного возраста в США перестало расти, — говорит Гэд Леванон, основатель Института рынка труда. «А население трудоспособного возраста без степени бакалавра сокращается довольно быстро». Это серьезная проблема для отраслей, которые мы здесь обсуждаем, потому что, как правило, люди с высшим образованием предпочитают не работать на складах, водителями грузовиков или в типографиях.

Пандемия только усугубила эту проблему. По мере распространения Covid-19 многие люди предпочитали не работать в непосредственной близости от фабрики или склада или на работе, которая требовала такого же личного общения, как доставка. Они также, вероятно, захотят остаться дома, чтобы заботиться о своих теперь привязанных к дому детях. Какое-то время увеличение пособий по безработице означало, что люди могли это сделать даже с финансовой точки зрения. Некоторые пожилые работники просто рано ушли на пенсию.

Леванон ожидает, что рабочей силы немного увеличится этой осенью, поскольку истекает срок действия увеличенных пособий по безработице и дети возвращаются в очные школы. Но он говорит, что в долгосрочной перспективе рабочая сила США будет продолжать сокращаться в течение следующего десятилетия.

Куда нам двигаться дальше?

Итак, должны ли мы все беспокоиться о долгосрочном разрушении нашей экосистемы книгоиздания?

Да и нет.

Крис Танг прогнозирует, что заторы на судах уменьшатся в начале 2022 года, после китайского Нового года. «Спрос снизится после курортного сезона», — говорит он. «В Азии они прилагают большие усилия, чтобы производить все до китайского Нового года, потому что тогда все фабрики закрываются на один месяц. Так что в таком случае после этого они уберут старое отставание».

В долгосрочной перспективе вполне вероятно, что по мере истечения срока действия текущих соглашений между типографиями и издателями типографии начнут взимать с издателей более высокую плату за свои услуги, чтобы лучше справляться с растущими затратами на бумагу, чернила и рабочую силу. В этот момент цены на книги, скорее всего, вырастут. Никто точно не знает, как это увеличение повлияет на рынок книжной розничной торговли, но маловероятно, что спрос будет расти бесконечно.

«Я думаю, что в 2022 году будет очень сложно сравниться с тем, что мы сделали в этом и прошлом году, только потому, что это необычно много», — говорит Кристен Маклин. «Но в наши дни никогда нельзя быть уверенным, верно? Для нас это были такие американские горки, что рынок снова может меня удивить».

Леванон утверждает, что, чтобы покончить с нехваткой рабочей силы, США нужно будет сделать больше, чем просто повысить заработную плату. «До пандемии, когда также был дефицит, мы наблюдали значительный рост участия в рабочей силе демографических групп, менее связанных с рынком труда», — говорит он. «Лучшим примером были латиноамериканки. Их участие в рабочей силе резко увеличилось. Поэтому привлечение большего числа людей из групп, менее связанных с рынком труда, и увеличение иммиграции поможет».

Повышение уровня автоматизации — еще один возможный способ облегчить нехватку рабочей силы, и некоторые технические группы надеются, что автоматизация сама по себе решит проблему нехватки водителей грузовиков. Но у автоматизации есть свои проблемы. «Погрузить книг на 40 тысяч фунтов в автоматический грузовик и надеяться, что они доберутся до Нью-Йорка, никого не убив?» — говорит О’Лири. «Не большой фанат».

«Если бы было проще автоматизировать работу, — соглашается Леванон, — они, вероятно, уже сделали бы это».

В этот праздничный сезон книжные магазины смогут в основном выполнять свои заказы. Однако, предупреждает О’Лири, «вы можете увидеть, что волосы на макушке подстрижены». Издатели могут напечатать, скажем, только 70 % экземпляров любой данной книги, которые они хотели бы напечатать, и в этом случае они продали бы книготорговцам только 70 % своего идеального заказа.

«Если вам действительно нужна книга, закажите ее заранее или купите ее заранее, если можете», — говорит О’Лири. «Потому что, если он нагреется, его будет трудно заменить».

Даунт предлагает не слишком привязываться к какому-либо конкретному названию, отмечая, что в целом книг более чем достаточно. «Дело в том, что книжные магазины перегружены книгами, — говорит он. «Поэтому, если у нас нет одной книги для вас, у нас определенно есть много других альтернатив, которые мы можем предложить».

Поддержите ли вы разъяснительную журналистику Vox?

Миллионы обращаются к Vox, чтобы понять, что происходит в новостях. Наша миссия никогда не была более важной, чем в этот момент: расширять возможности через понимание. Финансовые пожертвования наших читателей являются важной частью поддержки нашей ресурсоемкой работы и помогают нам сделать нашу журналистику бесплатной для всех. Пожалуйста, рассмотрите возможность сделать вклад в Vox сегодня.

Нехватка принтеров и дефицит тонера, чернил и бумаги 2021/2022: все, что вам нужно знать

Нехватка принтеров 2021

После пандемии COVID происходят сбои в цепочках поставок, и полиграфическая отрасль не является исключением.

Люди, у нас нехватка принтеров, так что давайте разберемся, почему везде нет принтеров!

Что вам нужно знать:

Задержки в цепочке поставок и нехватка рабочей силы сказываются на всех сферах производства и дистрибуции, нарушая поставки струйных принтеров и сроки поставки принтеров.

38% малых предприятий сообщают о нехватке поставок в США (Бюро переписи населения США)

Расходные материалы для печати, такие как бумага, чернила и тонер, также пользуются большим спросом.

Сбои затронули поставки принтеров HP, Canon и Epson и привели к нехватке принтеров Brother.

Многие картриджи с тонером и чернилами задержаны из-за задержек в портах США.

Оценочная стоимость товаров, отсутствующих на складе из-за пандемии COVID-19, составила 1,14 трлн долларов США . (Почему все принтеры распроданы? Производители принтеров так же недовольны текущими задержками поставок, как и покупатели. )

12% розничных продавцов по всему миру в настоящее время сообщают о серьезных сбоях в цепочке поставок.

64% предприятий электронной коммерции столкнулись с перебоями в цепочке поставок.

28% розничных продавцов по всему миру сообщили о дефиците и отсутствии товаров на складе.

42% всех контейнеров, прибывающих в США, поступают из Китая.
В Китае находятся 7 из десяти крупнейших контейнерных портов мира.

Ожидается, что эти глобальные задержки повлияют на праздничный сезон доставки в этом году и продлятся до 2022 года.

Почему принтеров нет в наличии?

Вы, наверное, уже видели некоторые признаки замедления цепочки поставок.

В продуктовых и розничных магазинах не хватает определенных продуктов. Где все канцелярские принадлежности? Есть ли нехватка принтеров? Почему чернила для принтеров в дефиците?

Онлайн-заказы сопровождаются предупреждением о доставке «ожидайте задержки». Почтовое отделение США советует всем отправлять праздничные открытки и посылки в начале этого года.

Цепочка поставок также замедляет волну в производстве бумаги, чернил и тонера. В некоторых случаях продукты производятся недостаточно быстро .

В других случаях транспортные контейнеры, загруженные необходимыми расходными материалами для печати, стоят на погрузочных платформах из-за нехватки рабочей силы.

Люди, желающие получить в свои руки принтер Epson Eco-Tank, ломают головы — Epson ET-15000 снят с производства или вы можете найти Epson ET-15000 в наличии?

Мы живем в смутные времена, и найти на складе принтеры Epson, а также принтеры других крупных производителей — было непросто.

Нехватка чернил HP затрагивает владельцев струйных принтеров по всему миру… и нехватка чернил HP в 2020 году, вероятно, продлится до 2022 года!

Что такое задержка в цепочке поставок?

Хотя пандемия COVID, похоже, ослабляет свою глобальную хватку, она оставила бурный экономический след.

Давным-давно, еще в 2019 году, в глобальное производство был поток.

Сырье — от металлической руды до пиломатериалов — собирали в отдаленных уголках земли и доставляли на перерабатывающие предприятия (или ряд производственных предприятий, в зависимости от конечного продукта).

В конечном итоге это сырье превратилось в пригодные для использования товары — микрочипы и катушки с бумагой — перед отправкой мировым производителям. Производители превращали это переработанное сырье в продукты, которые затем продавались дистрибьюторам или даже напрямую потребителям.

Был поток, серия шагов, которые имели место для того, чтобы продукты попали в руки потребителей. Этот поток работал почти во всех отраслях, от одежды до масла и сменных картриджей для вашего принтера.

Затем мир охватила пандемия COVID-2020. Поставщики сырья были вынуждены закрыть или резко сократить производство. Когда эти предприятия начали открываться, они сделали это медленно и с сокращенным персоналом .

Но спрос на сырье был на рекордно высокого уровня , и они просто не могли поддерживать необходимый запас.

Что вызвало нехватку принтера и расходных материалов для печати?

Нехватка сырья является лишь одним из факторов нехватки цепочки поставок.

Нью-Йорк Таймс изучили причины и последствия текущей нехватки в цепочке поставок и обнаружили, что нехватка рабочей силы и вялость транспорта коснулись каждой отрасли , включая производство бумаги, чернил и тонера.

Увеличение транспортных расходов

Согласно с CNBC, стоимость перевозки грузов резко возросла.

До COVID-19 доставка грузового контейнера из Шанхая в Лос-Анджелес стоила примерно 1500 долларов. В 2021 году эта стоимость увеличилась в 20 раз (!) до почти 30 000 долларов .

Даже при значительном увеличении стоимости по-прежнему не хватает пустых транспортных контейнеров для обхода .

Почему не хватает принтеров? Почему везде нет чернил HP? Когда принтеры Brother снова поступят в продажу? Одним из факторов замедления цепочки поставок является отставание грузов в портах по всему миру.

Нехватка тонера

Есть много тонер-картриджей, но их 9 штук.0130 застрял в грузовых контейнерах где-то на причале.

The Guardian сообщает, что все порты США перегружены грузами, которые необходимо распределить, 90 130 месяцев поставок 90 131 задержаны из-за нехватки сотрудников, связанной с COVID.

Даже когда с грузом разбираются, его некому доставить туда, куда он в конечном итоге должен отправиться.

Не хватает водителей грузовиков, чтобы доставлять припасы по стране, как раньше. Отсутствие квалифицированных водителей грузовиков — проблема не только США. Нехватка водителей грузовиков также замедляет доставку в Германии и Великобритании.

Почему так много принтеров нет в наличии? Почему мой принтер больше не доступен?

Ответы на эти вопросы лежат на причале у залива.

ВИДЕО: Нехватка тонера

Практичный профессиональный типограф обсуждает способы решения проблемы нехватки тонера в 2021 году.

Нехватка чернил

Почему не хватает чернил для принтера?

Поскольку глобальные поставки чернил были нарушены по ряду различных направлений, что привело к нехватке чернил для принтеров в 2021 году.

При производстве печатных красок используется этанол, но многие поставки этанола были переадресованы и использованы для изготовления дезинфицирующих средств для рук и чистящих средств , особенно в первые дни пандемии.

Согласно с InkWorld, Polymer Group, например, начала использовать свое оборудование для производства чернил для производства партий дезинфицирующего средства для рук.

Нехватка не только чернил для принтеров, но и чернил и красителей, используемых в текстиле, упаковке продуктов и красках, вызывает задержки производства во всех этих отраслях.

Если вам интересно, «почему чернил для принтера нет в наличии?» и когда закончится нехватка чернил для принтеров HP, вы не одиноки! Из-за высокого спроса и ограниченного предложения некоторые производители чернил ограничивают количество чернил, которые могут купить шелкографы и производители продукции.

Нехватка бумаги

Не хватает бумаги?

Вы держите пари, что есть.

Нехватка бумаги для печати в 2021 году или глобальная нехватка бумаги в 2021 году реальна и вряд ли закончится в ближайшее время. Бумажная промышленность также сталкивается с нехваткой цепочки поставок, которая началась еще до пандемии.

Нехватка бумаги в 2021 году имеет множество причин. Большой процент бумаги поступает из Китая. Но в последние годы китайское правительство ввело более строгую экологическую политику, вынуждая производителей бумаги сокращать производство или закрывать цеха. Эта политика полезна для окружающей среды, но заставляет производителей бумаги в Китае ограничивать производство.

Кроме того, когда разразилась пандемия, многие производители бумаги обратили внимание на производство картона вместо бумаги для печати.

Ведь с все работали из дома, онлайн-продажи процветали, и грузоотправителям требовались картонные коробки .

Но сейчас, когда пандемия сходит на нет или, по крайней мере, переходит в более управляемую фазу, производители бумаги с трудом удовлетворяют возобновившийся спрос на бумагу для печати. Результатом является нехватка офисной бумаги, которая включает в себя нехватку бумаги для копирования и нехватку бумаги для принтера.

Нехватка принтера

Помимо нехватки бумаги и расходных материалов для печати, не хватает и принтеров.

Почему нет принтеров в наличии? Для многих из те же причины, по которым чернила и тонер в дефиците .

В Юго-Восточной Азии, где производится большинство потребительских принтеров, наблюдается нехватка компьютерных чипов, а также замедление, связанное с пандемией.

Из-за этого розничным торговцам трудно держать принтеры на складе.

Оглянитесь на пустые полки в Staples и Office Max. Вы будете ломать голову, спрашивая: «Почему всех принтеров нет в наличии? И почему везде нет чернил для принтеров?»

На пустых полках приклеены рукописные надписи: «Этот принтер сейчас недоступен».

Великая нехватка принтеров в 2020 г. и нехватка принтеров в 2021 г., включающая как нехватку струйных принтеров (нехватка чернил в 2021 г.!), так и нехватку лазерных принтеров, скорее всего, сохранятся и в 2022 г.

Мы любим придавать именам дополнительную важность, используя первую букву с большой буквы! Удовлетворительно!

ВИДЕО: Почему в последнее время принтеры такие дорогие 2020-21

Принтеров Brother нет в наличии… Задержанный заказ Canon… Нехватка принтеров Epson… Нехватка принтеров HP… Этот ютубер помогает все объяснить.

Требуются сотрудники

Многие люди потеряли работу во время пандемии и были вынуждены искать другие способы зарабатывать на жизнь. Многие не вернулись к работе после того, как ограничения COVID были сняты, что привело к нехватке рабочей силы по всему миру.

UKG сообщает о серьезной нехватке рабочей силы на производстве после пандемии. Просто не хватает сотрудников, чтобы вернуть все системы к скорости и эффективности до COVID.

Это особенно проблематично в транспортно-логистическом секторе, который в настоящее время испытывает нехватку квалифицированных водителей грузовиков.

Нехватка квалифицированных водителей грузовиков является еще одним фактором замедления цепочки поставок.

Как этот дефицит повлияет на поставки в конце года и в праздничные дни?

Самые большие задержки с грузовыми контейнерами из Азии, который включает в себя множество картриджей с чернилами и тонером сторонних производителей.

Расходные материалы для печати, произведенные в Центральной Америке, в том числе многие OEM-поставки, задерживаются реже, чем поставки из Азии.

ВИДЕО: сбои в цепочке поставок могут ухудшиться, прежде чем они станут лучше

Почему принтеров Brother нет в наличии повсеместно? Как долго продлится нехватка картриджей HP? Это видео объясняет, почему это может занять некоторое время…

Часто задаваемые вопросы

Покупка новых принтеров для получения чернил или тонера

Некоторые люди находят обходные пути решения проблемы нехватки картриджей, просто покупая новые принтеры.

Принтер поставляется с чернилами, когда вы их покупаете?

Да, они делают!

К сожалению, многие принтеры поставляются со «стартовыми картриджами», которые печатают меньше страниц, чем новые OEM-картриджи полной емкости. Тем не менее, чем меньше напечатанных страниц, тем лучше отсутствие напечатанных страниц, поэтому в крайнем случае вы можете купить новый принтер по дешевке, чтобы временно решить проблему нехватки чернильных картриджей.

Однако найти новый принтер во время глобальной нехватки принтеров может быть непросто — 90 130 имеющихся на складе принтеров ограничены.

Как насчет принтеров, в которых не используются чернила?

Безчернильные принтеры — это принтеры, в которых не используются чернильные картриджи. Вместо этого они используют специальную термочувствительную бумагу, которая реагирует на электронные импульсы принтера для создания печатных изображений. Наконец-то принтер, в котором никогда не заканчиваются чернила!

Хотя струйные принтеры не являются экологически безопасными, они все же довольно дороги, а расходные материалы не всегда доступны. В безчернильных принтерах нельзя использовать обычную бумагу для принтеров — необходимо покупать специально разработанную термочувствительную бумагу.

Как и сами безчернильные принтеры, «термобумагу» трудно найти в лучшие времена. Нынешние задержки в цепочке поставок еще больше усложнили поиск бескрасочных принтеров и необходимой для них бумаги .

По этой причине принтеры, не использующие чернила, не являются жизнеспособным решением проблемы текущей нехватки чернильных картриджей — к тому времени, когда принтер, которому не нужны чернила и бумага для печати без чернил, станет широко доступным, расходные материалы для струйных и лазерных принтеров снова будут в изобилии.

Когда расходные материалы снова будут доступны?

По сообщениям СМИ, сбои в цепочке поставок, скорее всего, усугубятся, прежде чем они исправятся. По мере восстановления мировой экономики задержки с поставками будут становиться все более и более заметными.

Как избежать нехватки принтеров и расходных материалов для печати?

Закажите раннее и раннее дополнительное … и закажите в Toner Buzz, чтобы получить самые низкие цены на фирменные картриджи с чернилами и тонером.

В зависимости от того, какие расходные материалы вы ищете, это может помочь вам опередить игру и запастись запасами на случай любых задержек, которые могут возникнуть в начале 2022 года.

По данным BCI, 19,6% розничных продавцов планируют увеличить запасы, а 26,9% планируют сменить поставщиков.

Недавно Finances Online провела опрос владельцев бизнеса о том, как справляться со сбоями в цепочке поставок.

60% считают, что предприятиям следует повышать эффективность и результативность

22% поддерживают новые бизнес-модели или пересматривают традиционные бизнес-планы

18% считает, что бизнес должен быть устойчивым, адаптируясь к рыночным потрясениям

Рекомендуется сделать заказ заранее и запастись припасами, чтобы избежать задержек.

Но, если честно, вы, вероятно, уже слишком поздно, чтобы избежать нехватки поставок. Целесообразно заказывать вещи как можно скорее , потому что большинство крупных грузоотправителей предлагают не менее двух недель для обеспечения доставки в праздники.

Крупные судоходные компании США объявили следующие сроки доставки в праздничные дни 2021 года:

Крайний срок доставки Fed Ex Holiday

Крайний срок доставки эконом-класса — 9 декабря 2021 г.

Крайний срок доставки наземным транспортом — 12 декабря 2021 г.

Крайний срок доставки Express Saver — 21 декабря 2021 г. Крайний срок доставки — 16 декабря 2021 г.

Крайний срок доставки воздушным транспортом следующего дня и 2-го дня — 18 декабря 2021 г.

3-Day Select Крайний срок доставки — 19 декабря 2021 г.

USPS Holiday Крайний срок доставки

Крайний срок доставки Retail Ground — 15 декабря 2021 г.

Крайний срок доставки Media Mail — 16 декабря 2021 г.

Крайний срок доставки Почтой первого класса — 18 декабря 2021 г.
Но давайте будем еще откровеннее — подобные статьи, пытающиеся пролить свет на задержки в цепочке поставок, иногда усугубляют проблему. Если бы все следовали совету «заказывать раньше и заказывать дополнительно», это привело бы к еще большему спросу и дополнительным задержкам.

12
Июн,2020

0

Кто подписывает расчетную ведомость по заработной плате: Расчетная ведомость по заработной плате. Правила заполнения документа

Нужна ли платежная ведомость при выдаче зарплаты

Для ответа на вопрос были использованы следующие документы и нормативно-правовые акты:

Конституция РФ.

Трудовой кодекс РФ.

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «О применении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

«Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации», утвержденное Банком России 12.10.2011 № 373-П.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Определение Ленинградского областного суда от 08.02.2012 № 33-575/2012.

Исходя из информации, предоставленной Вами, считаем необходимым сообщить нижеследующее.

Обоснование.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ, работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Кроме того, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

Таким образом, выплата заработной платы работнику является одной из основных обязанностей работодателя и, соответственно процедура выплаты заработной платы должна оформляться строго определенными документами.

Кроме того, для целей налогообложения любые затраты должны соответствовать требованиям налогового законодательства, в том числе у предприятия, осуществляющего выплату заработной платы работникам, должны в обязательном порядке иметься первичные оправдательные документы по учету труда и выплате заработной платы. К их числу относятся приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1), личная карточка работника (форма № Т-2), лицевой счет (форма № Т-54), расчетная ведомость (форма № Т-51) и платежная ведомость (форма № Т-53) (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «О применении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»). Эти документы отражают прием работника на работу в организацию, начисление и выплату ему заработной платы и соответствуют общим требованиям, изложенным в Федеральном законе от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Из вышесказанного следует, что утвержденными первичными учетными документами на предприятии, оформляющими выдачу заработной платы, являются расчетно-платежная ведомость или расчетная ведомость, а также платежная ведомость. Эту же позицию подтверждает и Пленум Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 в своем Постановлении «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», где сказано, что начисленной является такая заработная плата, которая отражена работодателем в расчетно-платежной ведомости или расчетной ведомости.

Если таких документов в организации нет, доказать факт выдачи заработной платы сотрудникам представляется затруднительным.

Расчетно-платежные ведомости, как первичные учетные документы, содержащие подписи работников, получивших заработную плату, прилагаются к кассовым документам — расходным ордерам в качестве подтверждающих документов. Это требование установлено Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации. В связи с этим, у предприятия, начисляющего и выплачивающего заработную плату работникам, должны быть как расчетно-платежные ведомости, так и расходные ордера.

В отношении изложенного автором вопроса можно сказать, что в случае наличия в штате небольшого количества работников (1-2 человека), оформление платежной или расчетно-платежной ведомости допускается, но не является обязательным. Обычно, оформление выдачи заработной платы на такое незначительное количество сотрудников производятся по расходным кассовым ордерам. Что касается штатной численности в пять человек, то можно рекомендовать оформлять помимо расходного ордера все-таки и расчетно-платежную ведомость, хотя конкретного требования в отношении количества сотрудников в законодательстве в этой связи не имеется. Применительно к количеству работников можно отметить, что с точки зрения закона, предприятие с численностью 5 человек относится к числу микропредприятий (Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»).

Следует обратить внимание автора вопроса на то обстоятельство, что отсутствие платежных ведомостей таит в себе и еще одно возможное «неприятное» для работодателя последствие. Так, работник, уволенный с предприятия, где начисление заработной платы не оформлялось расчетно-платежными ведомостями, может безнаказанно утверждать, что заработная плата ему вообще не выплачивалась. При этом перечисление работодателем налогов на доходы физических лиц в полном объеме при отсутствии первичных учетных документов правового значения не имеет. Конечно, работодатель имеет право доказывать факт выплаты заработной платы другими способами, но суды, к сожалению, в подобных случаях зачастую встают на сторону работника и удовлетворяют требования о взыскании задолженности по заработной плате (Определение Ленинградского областного суда от 08.02.2012 № 33-575/2012).

Отсутствие единого подхода к решению данного вопроса также может повлечь, наконец, ответственность в соответствии с Кодексом об административных правонарушения РФ по ст. 5.27 — нарушение законодательства о труде и об охране труда (штрафные санкции).

Исходя из всего вышесказанного, в целях избежание возможных неблагоприятных последствий, как со стороны контролирующих органов, так и недовольных работников, рекомендуем автору вопроса все-таки оформлять при начислении и выплате заработной платы расчетно-платежные ведомости.

Резюме.

Оформление начисления и выдачи заработной платы является одной из основных обязанностей работодателя в соответствии с действующим законодательством и, соответственно оформляется строго определенными документами. Установленными первичными учетными документами на предприятии, оформляющими начислению и выдачу заработной платы, являются расчетно-платежная ведомость или расчетная ведомость, а также платежная ведомость. При этом также необходимо оформление кассовых документов при начислении заработной платы — у предприятия, начисляющего и выплачивающего заработную плату работникам, должны быть не только расчетно-платежные ведомости, но и расходные ордера. Если таких документов в организации нет, доказать факт выдачи заработной платы сотрудникам представляется затруднительным.

Численность работников на предприятии, безусловно, играет роль при решении вопроса о необходимости оформления расчетно-платежной ведомости. Если в организации работает, например, 1-2 человека, как показывает практика, законодательство прямо не запрещает оформлять только расходный ордер. Но, т.к. четкая норма в этой взаимосвязи в отношении численности работников отсутствует, в случае, если на предприятии работает 5 и более человек, все же рекомендуем оформлять весь комплект первичных учетных документов, предусмотренных Постановлением Госкомстата России. В противном случае на организацию работодателя может быть наложен как административный штраф, так и возможное судебное требования по иску работника о взыскании задолженности по заработной плате при отсутствии первичных учетных документов.

Хотите получить юридическую консультацию по Вашему вопросу? Звоните сейчас!

оформление расчетов с работником по оплате труда

Основным регистром, используемым для оформления расчетов с работниками по оплате труда, является расчетная ведомость. Это регистр аналитического учета, так как составляется в разрезе каждого работника, по подразделениям, по видам оплаты и удержаний.

Расчетная ведомость имеет следующие показатели:

начислено по видам оплат – оборот по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

удержано и зачтено по видам платежей и зачетов – оборот по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

к выплате – сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости – регистра аналитического учета по выплате работникам заработной платы в окончательный расчет.

Варианты оформления расчетов с персоналом

В организации может применяться несколько вариантов оформления расчетов с персоналом по оплате труда:

путем составления расчетно-платежной ведомости, в которой одновременно совмещаются два регистра: расчетная и платежная ведомость;

путем составления расчетных ведомостей для расчета оплаты труда и платежных – для выплаты заработной платы;

путем расчета заработной платы в лицевых счетах, открываемых на каждого работника, на основании которых заполняется платежная ведомость для выплаты заработной платы.

Выдача и расчет заработной платы

Основными для составления расчетной ведомости или заполнения лицевых счетов являются:

табель учета рабочего времени – для расчета повременной заработной платы и всех прочих оплат, в основу которых положено проработанное время;

накопительные карточки заработной платы – для рабочих-сдельщиков;

расчеты бухгалтерии по всем видам дополнительной оплаты и пособий по временной нетрудоспособности;

налоговые карточки для расчета сумм удержания подоходного налога;

решения судебных органов на удержание по исполнительным листам;

платежные ведомости на ранее выданный аванс за первую половину месяца и т. д.

Выдача заработной платы производится по платежным или расчетно-платежным ведомостям в установленные в организации дни месяца. Основанием на право выдачи является наличие в ее реквизитах приказа в кассу для оплаты указанной суммы «в срок с… по…» (как правило, в течение трех рабочих дней, считая день получения денег в банке). Подписывают такой приказ руководитель и главный бухгалтер. По истечении установленного на выдачу денег срока кассир построчно проверяет и суммирует выданную заработную плату, а против фамилий сотрудников, не получивших ее, в графе «расписка в получении» проставляет штамп или пишет от руки «депонировано». Платежная ведомость закрывается двумя суммами: выдано наличными и депонировано. На депонированные суммы кассир составляет реестр не выданной заработной платы, после чего передает в бухгалтерию платежную ведомость и реестр не выданной заработной платы для проверки и выписки расходного кассового ордера на выданную сумму заработной платы. Расходный кассовый ордер передается кассиру для регистрации в кассовой книге. Реквизиты расходного кассового ордера проставляются на платежной ведомости.

В настоящее время для расчета заработной платы и учета выплат заработной платы следует использовать унифицированные формы первичных учетных документов.

При этом крупным организациям для расчета заработной платы всем категориям работающих рекомендовано использовать расчетную ведомость, а для учета выплат заработной платы – платежную ведомость. Одновременно сведения о начислениях и выплатах заработной платы нарастающим итогом в течение одного календарного года отражаются в лицевом листе открываемых на каждого отдельного работника организации.

Средним и малым организациям рекомендовано применять расчетно-платежную ведомость. При составлении этой формы допускается не заполнять другие расчетные и платежные ведомости.

Для расчета заработной платы в программе «1С: Зарплата и Кадры» важно соблюдать определенную последовательность по отражению в информационной базе всех необходимых для расчета данных.

Все вводимые в программу данные можно разделить на начальные (исходные) данные и текущие данные.

Начальные данные описывают состояние расчетов до начала эксплуатации системы. Как правило, на практике программу начинают использовать не с начала деятельности организации и не с начала текущего года, а с первого числа какого-либо текущего месяца. Таким образом, к моменту перехода на компьютерный учет расчеты по оплате труда уже имеют определенную историю с начала года, которую и нужно ввести.

Учет текущих данных ведется в реальном масштабе времени и используется при дальнейшей работе с программой, благодаря чему последовательность действий пользователя по расчету заработной платы повторяется из месяца в месяц.

Результаты расчета заработной платы необходимо показывать или в расчетно-платежной ведомости, или в расчетной ведомости.

В настоящее время заработная плата не всегда выплачивается в установленные сроки или выплачивается в установленные сроки, но не в полном размере. Кроме того, отдельные организации, особенно малые и средние, используют практику выдачи заработной платы не по общей платежной ведомости, а по расходным кассовым ордерам, выписываемым на каждого работника. Поэтому для упрощения учетной процедуры по оформлению расчетов и выплаты заработной платы без нарушения действующего порядка пользователям программы «1С: Зарплата и Кадры» можно рекомендовать расчет заработной платы отражать в расчетной ведомости, а выплату производить по платежной ведомости или по расходным кассовым ордерам.

Для того чтобы по результатам расчетов заработной платы составить расчетную ведомость, нужно в меню «Отчеты» выбрать пункт «Расчетная ведомость».

Расчетную ведомость можно составить по организации в целом (по всем работникам), по конкретному подразделению (по работникам данного подразделения) или по группе работников. Работников в расчетной ведомости можно упорядочить по табельным номерам или в алфавитном порядке, а для каждого подразделения составить свою расчетную ведомость. Необходимые критерии отбора и сортировки следует указать в соответствующих реквизитах экранной формы редактирования.

Поскольку пользователю не нужно заполнять расчетную ведомость вручную, поясним порядок отражения в ней расчетных данных.

Первая графа расчетной ведомости

В первой графе расчетной ведомости указывается порядковый номер записи в ведомости.

Графы со 2 по 5 расчетной ведомости

Для заполнения граф 2-5 расчетной ведомости используются сведения о работнике из справочника «Сотрудники». В графах последовательно указывается:

табельный номер работника;

фамилия и инициалы работника;

профессия или должность;

размер тарифной ставки, оклада, если для работника установлена оплата исходя из должностного оклада, тарифной ставки.

Графы с 6 по 7 «Отработано дней (часов)»

заполняются на основании табеля учета рабочего времени. При этом в графе 6 указывается общее количество фактически проработанных в расчетном периоде дней, а в графе 7 – проработанных в выходные и праздничные дни.

Графы с 8 по 12 «Начислено за текущий месяц»

В графах 8-12 указываются начисления за текущий месяц по видам оплат:

«повременно»,

«сдельно», «

прочее»,

«стоимость распределенных социальных и материальных благ»,

а в графе 12 – общая сумма начислений.

Во второй части расчетной ведомости ведется расчет удержаний из начисленных сумм.

Графа 13 «Налог на доходы»

В этой графе показывается сумма налога, подлежащего удержанию с работника в текущем месяце. Эта сумма равна разнице между суммой налога, исчисленной с начала календарного года по текущий месяц включительно, и суммой налога, исчисленной с начала календарного года по расчету за предыдущий месяц.

Графа 14 «Прочие удержания»

Здесь указываются суммы прочих удержаний из заработной платы работника: в счет погашения ссуды, алиментов на содержание несовершеннолетних детей и почтовых расходов на их перевод, профсоюзных членских взносов, удержаний по иным исполнительным документам. Здесь же показываются суммы, перечисляемые организацией из заработной платы работника по его заявлению (на благотворительные цели, заработная плата, переводимая в учреждение банка и т.д.).

Графа 15 «Всего»

В данной графе указывается сумма значений граф 13 и 14.

Графы с 16 по 17

показывается соответственно долг за организацией или задолженность работника по результатам расчета за предыдущие периоды.

Графа 18 «Сумма к выплате».

Если разница между начисленной суммой (графа 12) и суммой, которая подлежит удержанию и зачету (графа 15), скорректированная на суммы, указанные в графах 16 или 17 положительная, то она показывается в графе 18 «Сумма к выплате».

Комментарии:
< Предыдущая Следующая >
Расчетно-платежная ведомость — Нормативные акты о делопроизводстве и законы об архивном деле

Расчетно-платежная ведомость является документом первичной учетной документации по труду и его оплате. Она предназначена для расчета и выплаты заработной платы работникам организации. Расчетно-платежная ведомость имеет унифицированную форму № Т-49 (утв. постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).

Правила заполнения расчетно-платежной ведомости

Организация вправе самостоятельно выбрать, какую именно форму ведомости ей применять: расчетно-платежную ведомость (форма № Т-49), платежную ведомость (форма № Т-53), расчетную ведомость (форма № Т-51).

При применении расчетно-платежной ведомости по форме № Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам № Т-51 и Т-53 не составляются. На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.

В строке Наименование организации нужно указать название предприятия (полное или сокращенное, как предусмотрено в уставных документах организации). Если имеется структурное подразделение, в котором отдельно производится расчет зарплаты, то необходимо указать его название. В случае отсутствия такового проставляется прочерк.

Свой код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) предприятие указывает в графе «Код по ОКПО».

В строке В кассу для оплаты в срок ставится период, в течение которо¬го производится выплата денег. Согласно новым правилам, он составляет пять дней (Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнота¬ми и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утв. Банком России 12 октября 2011 г. № 373-П).

В графе Начислено необходимо написать суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных соци¬альных и материальных благ, предоставленных работнику. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и опре¬деляется сумма, подлежащая выплате работнику.

На каждого работника в ведомости отводят одну строку. Напротив фами¬лий работников, не получивших выплаты, ставится отметка «Депонировано».

В строке Сумма с заглавной буквы указывается сумма, подлежащая выплате сотрудникам, а копейки пишутся цифрами, или ставится про¬черк. Далее еще раз необходимо написать эту сумму, только уже цифрами. В аналогичном порядке необходимо указать депонированную сумму.

На выданную сумму заработной платы необходимо составить расхо¬дный кассовый ордер (форма № КО-2), номер и дата которого проставля¬ются в конце платежной ведомости.

Отчетный период в основном указываются даты «с» первого числа «по» последнее соответствующего календарного месяца.

Расчетно-платежная ведомость подписывается сотрудниками, получив¬шими денежные средства, а также кассиром, бухгалтером и руководите¬лем организации (с обязательной расшифровкой инициалов последних).

В табличной части расчетно-платежной ведомости указывается:

В графе 1 по порядку прописываются номера, последний номер должен быть равен количеству сотрудников в штате.

В графе 22 расчетно-платежной ведомости указывается весь списочный состав сотрудников, с которыми на предприятии были заключены трудовые договоры.

Графы 2, 3, 4 расчетно-платежной ведомости заполняются на основании сведений личной карточки работника (форма № Т-2).

Графы 5, 6, 7 расчетно-платежной ведомости заполняются на основании сведений, которые указаны в форме № Т-13 «Табель учета использования рабочего времени».

В разделе Начислено за текущий месяц (по видам оплат) в соответствующих графах:

(8-13) указывается сумма начислений заработанной платы работника (графа 8) и отдельно начисления, которые были получены работником, но не связаны с выполнением каких-либо обязанностей, предусмотренных в трудовом договоре;

графа 9 «Оплата служебной командировки»;

графа 10 «Пособие по временной нетрудоспособности»;

графа 11 «Оплата очередного отпуска» и др. ;

в графе 14 «Всего» указывается итоговая сумма для каждой строки, полученная сложением всех данных в графах 8-13.

В разделе Удержано и зачтено отражаются суммы, которые удерживаются из заработанной платы (обязательные удержания и удержания по заявлению сотрудника или по инициативе администрации). Это графы 15-18.

Могут быть Налог на доход (графа 15), который равен 13% от итоговой суммы начислений (графа 14), Аванс (графа 16), который выплачивается за первую половину текущего месяца и другие суммы удержаний (суммы погашения займа, удержания по исполнительным листам и др.).

В графе 19 расчетно-платежной ведомости указывается сумма, которую получатель денежных средств задолжал перед предприятием.

Далее вычисляем следующую разность для каждой строки: сумма чисел из графов 14 и 19 минус сумма чисел из графов 15-18.

Положительную разность записываем в графе 21, отрицательную – в графе 20.

По каждой графе в нижней строке подводится итоговая сумма. Итоговая сумма по графе 21 переносится в строку Сумма.

После оформления ведомость передается кассиру на проверку правильности её оформления. Если ведомость оформлена неправильно, она передается обратно в бухгалтерию. Если ведомость оформлена правильно, кассир согласно ей может приступать к выдаче денег сотрудникам. Он оформляет РКО на общую сумму, которая по ведомости будет выплачиваться (строки «Расходный кассовый ордер №» и дата составления).

В графе 23 расчетно-платежной ведомости сотрудник напротив своей фамилии ставит свою роспись, если деньги выплачены ему. Если какому-либо сотруднику не были выплачены деньги, то в этой графе кассир обязан прописать «Депонировано».

Выплаты производит кассир или бухгалтер (указывается должность, подпись и её расшифровка как фамилия и инициалы). В строке «По настоящей платежной ведомости выплачена сумма» кассир прописью, а затем цифрами, указывает выплаченную сотрудникам итоговую сумму, соответственно в строке «и депонирована сумма» указывается итоговая депонированная сумма.

Платежная и расчетно-платежная ведомость — ДИПЛОМ КУРСОВАЯ РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ЭКЗАМЕН ТЕСТ онлайн

Платежная ведомость по форме №Т-53 применяется для выплаты заработной платы работникам организации. Ведомость составляется в одном экземпляре в бухгалтерии. Код формы по ОКУД 0301011.

На титульном листе платежной ведомости форма №Т-53 указывается общая сумма, подлежащая выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы.

В платежной ведомости по форме №Т-53 по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка «Депонировано». При необходимости в графе «Примечание» указывается номер предъявленного документа.

Платежные ведомости должны быть зарегистрированы в журнале регистрации платежных ведомостей (унифицированная форма № Т-53а). Этот журнал заводится с начала каждого года. Срок хранения его — пять лет.

Расчетно-платежная ведомость

При применении расчетно-платежной ведомости по форме №Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам №Т-51 и Т-53 не составляются.

На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.

Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.

Начисление заработной платы (формы №Т-49 и №Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов.

В графах «Начислено» проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.

На титульном листе расчетно-платежной ведомости (форма №Т-49) и платежной ведомости (форма №Т-53) указывается общая сумма, подлежащая выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы.

В расчетно-платежной ведомости (форма №Т-49) и платежной ведомости (форма №Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка «Депонировано». При необходимости в графе «Примечание» формы №Т-53 указывается номер предъявленного документа.

Ведомость начисления заработной платы. Пример (образец) заполнения

Дмитрий Дрючин
Практикуючий бухгалтер та сертифікований аудитор. Із задоволенням відповім на ваші питання у коментарях до моїх статей.

Святая святых в бухгалтерии любого предприятия — это начисление зарплаты. Каждый бухгалтер всегда с трепетом относится к начислению зарплаты своим сотрудникам, ведь ошибки при ее начислении мало того что могут привести к штрафным санкциям (к слову сказать совсем недавно они существенно увеличились), но и задеть самолюбие какого-то сотрудника лично. При начислении зарплаты, бухгалтера работают с великим множеством первичных документов, основным из которых является расчетная ведомость заработной платы. В данной публикации разберемся с тем, какие бывают в Украине ведомости по начислению заработной платы, что обязательно должно в них отражаться, а в конце предложим простой пример заполнения такого документа.

Читайте также Расчет начислений и удержаний из заработной платы. Пример

Основные нормативно-правовые документы, которые в Украине регулируют оплату труда наемных работников — это Кодекс Законов о труде и Закон Украины «Об оплате труда». Помимо этого, существует еще очень много инструкций, постановлений и приказов, регулирующих конкретные виды начислений и удержаний. Что касается форм для учета и начисления заработной платы, то эта функция у нас в стране возложена на Министерство статистики. С 1 января 2009 года вступил в силу Приказ № 489 от 5 декабря 2008 года, разработанный этим Министерством, который предлагает украинским бухгалтерам две новые типовые формы — это форма №П-6 — расчетно-платежная ведомость и форма №П-7 — расчетно-платежная ведомость (сводная).

Формы этих документов далеки от совершенства и подходят далеко не всем предприятиям на Украине. Что, правда, об этом говорит и сам Приказ № 489 и Закон Украины «О государственной статистике». Первоочередной целью разработки этих форм был сбор информации и данных для подачи статистической отчетности. Поэтому любой работодатель, имеющий наемных работников, начисляющий и выплачивающий заработную плату вправе сам разработать для себя такую форму, которая будет максимально отвечать условиям оплаты труда на предприятии.

Давайте вместе попробуем систематизировать все существующие на данный момент нормативно-правовые акты, касающиеся ведомости начисления заработной платы и представить какой она должна быть на предприятии, чтобы отвечать всем требования современного законодательства.

Расчетная ведомость — это прежде всего первичный документ, который фиксирует факт осуществления хозяйственной операции, а в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 9 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине», чтобы он имел законную силу у него должны быть следующие обязательные реквизиты:

Название документа или его формы.

Название предприятия, от имени которого составлен этот документ.

Содержание и объем хозяйственной операции, единицу измерения хозяйственной операции.

Должности лиц, ответственных за осуществление хозяйственной операции и правильность ее оформления.

Личную подпись или другие данные, которые позволяют идентифицировать лицо, принимавшее участие в осуществлении хозяйственной операции.

Читайте также Начисления и удержания из заработной платы. Как их посчитать?

В зависимости от конечной цели, которую бухгалтер ставит перед собой он составляет один из существующих видов ведомостей по зарплате:

Расчетно-платежная.

Расчетная

Платежная

На небольших предприятиях, у которых количество сотрудников невелико, как правило пользуются только одной расчетно-платежной ведомостью.

Следует учесть, что после внесения изменений в Кодекс законов о труде, теперь работодатели обязаны выплачивать аванс и зарплату. Аванс в Украине по всем показателям приравнивается к выплате зарплаты, поскольку подразумевает уплату всех без исключения налогов. Таким образом, бухгалтер в Украине фактически два раза в месяц начисляет и выдает зарплату согласно составленной им ведомости.

Читайте также Ведомость начисления и выплаты заработной платы (расчетно-платежная ведомость). Скачать бланк

Небольшое лирическое отступление: Планируете грандиозное мероприятие и хотите красиво и со вкусом оповестить будущих гостей? Закажите печать приглашений у компании Gmsprint и ваши гости будут приятно удивлены.

Теперь сама таблица ведомости начисления заработной платы. В зависимости от конкретных условий оплаты труда, обусловленных коллективным договором, внутренними приказами о премиях, надбавках, штрафах и пр. , она должна иметь несколько разделов, включающих определенные показатели:

Начисления:

Зарплата сотрудников, согласно штатного расписания, трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, если начисление заработной платы производится по часово, при этом учитываются государственные гарантии при работе в выходные и праздничные дни, ненормированный труд, работа в вечернее и ночное время.

Ежемесячная индексация доходов.

Премии, надбавки, сверхурочный труд, различные компенсации, льготы, отпускные.

Расчетные при увольнении или сокращении.

Суммы, выплачиваемые за счет средств фондов обязательного социального страхования (больничные, отпуск по беременности и родам, путевки).

Медицинская страховка и страхование жизни.

Выплаты предусмотренные коллективным договором на предприятии.

Выплаты по гражданско-правовым договорам.

Возможные удержания из доходов сотрудников:

По полученным в бухгалтерию исполнительным документам (алименты, возмещение материального ущерба и пр. ).

Добровольные, по заявлениям самих сотрудников (профсоюзные взносы, негосударственные пенсионные фонды и пр.)

Удержания, предусмотренные правилами предприятия (превышения лимита разговоров по мобильному или суточных в командировке, погашение ссуды)

Начисления и удержания обязательных налогов и сборов:

Единый социальный взнос.

Налог на доходы физических лиц.

Для целей правильного ведения бухгалтерского учета, начисление резервов, предусмотренных Положениями (стандартами) бухгалтерского учета

Создание резерва отпусков и суммы единого социального взноса.

Резерв годового бонуса для выплат «тринадцатой» зарплаты или премии по итогам года.

Как видим ведомость для начисления заработной платы может стать достаточно объемным документом, но еще раз повторимся каждое предприятие разрабатывает этот документ исключительно под себя. Поскольку, на небольших предприятиях может не быть коллективного договора или он заключен в устной форме и не предусматривает каких либо выплат, а частные предприниматели, имеющие наемных работников, освобождены от ведения бухгалтерского учета вообще и то, что касается создания резервов к ним не имеет никакого отношения. Поэтому, из всего предложенного можно выбрать только то, что подойдет именно вашему предприятию, как и в нашем заключительном примере.

Читайте также Как вести учет заработной платы у предпринимателей. Примеры заполнения ведомости начисления заработной платы и табеля рабочего времени

На предприятии ТОВ «Скифы» в январе 2014 года была начислена заработная плата, согласно штатного расписания:

аб. № Ф.И.О. Должность Оклад, грн.
1 Кильницький М,В. директор 3000
2 Дрючин Д.В. бухгалтер 2800
3 Зубов Н.Н. инженер 2600
Итого: 8400
Ведомость по начислению заработной платы приведем ниже в таблице (скачать пример заполненной ведомости вы можете по этой ссылке):

Ведомость начисления заработной платы. Пример (образец) заполнения
2 (40%) 10 votes
Расчетная платежная ведомость: унифицированные формы

Добавлено в закладки: 0
Выплачивая денежное пособие сотрудникам фирмы, бухгалтерия обязана вноситься сведения о ходе выполненной операции в соответствующую документацию. Одним из таких документов есть расчетно-платежная ведомость.
Расчётная платёжная ведомость

Каждое предприятие имеет право самостоятельно выбрать, с какой расчетно-платежной ведомостью ему работать. Это может быть форма Т49, Т51, а также форма Т53. Эти формы утверждены постановлением государственного комитета статистики 5 января 2004 года №1.
Расчетно-платежная ведомость Т49
Эта унифицированная форма применяется как первичный документ при расчете и выдаче работникам предприятия заработной платы. Это достаточно сложный документ, который содержит 23 строки подлежащих заполнению. Составляется расчетная ведомость Т49 в одном экземпляре, каждый месяц на момент получения заработной платы.

Расчетно-платежная ведомость Т51

Начисление заработной платы по этой форме, происходит на основании данных первичных документов и учёта выработки фактически отработанного времени, а также иных документов. Т51 оформляется в единственном экземпляре каждый месяц и служит основанием для выдачи заработной платы.

Расчетно-платежная ведомость Т53

Данная расчетная форма фиксирует факт выдачи заработной платы сотрудникам предприятия. Документ может использоваться в одном экземпляре для расчета с несколькими сотрудниками предприятия. Эта ведомость, как правило, составляется на основе данных из расчетной ведомости и служит для выдачи наличных денег работникам организации, под их роспись. Последовательность внесения данных сотрудников в платежную ведомость.

Расчётно-платёжная ведомость Т53 (образец)

Внесение сведений в расчетную форму производится бухгалтером организации исходя из информации, отмеченной в табелях рабочего времени, приказа о назначении на работу, а также трудового договора. Также при оформлении расчетной ведомости, может быть использована и другая документация. В момент подготовки бумаг, бухгалтер самостоятельно вносит сведения в табличную, а также в титульную часть ведомости. После чего подписывает документ и передает кассиру.

Перед выдачей заработной платы, руководитель организации, должен самостоятельно подписать расчетно-платежную ведомость любой формы.

Порядок заполнение титульного листа ведомости:

В первой графе указывается сокращенное или полное название организации. При необходимости прописываются названия структурных подразделений предприятия или ставиться прочерк.

Заполняется строка с заголовком код организации, дата ведомости, а также порядковый номер.

Внесение данных в табличную часть расчетно-платежной формы:

Прописывается порядковый номер.

Указываются инициалы сотрудника, а также номер его табеля и занимаемая должность.

Общее количество выработанных часов на момент расчета.

Сумма денег подлежащих выплате, а также количество удержанных средств с сотрудника, указывается прописными буквами и цифрами.

Отдельные табличные части формуляров могут отличаться. К примеру в расчетной ведомости Т51 нет графы для подписи сотрудника, а форма Т49 отображает абсолютно все сведения.

Закрытие расчетной ведомости

После совершения выплат, в обязанности кассира входит зафиксировать две суммы (фактическую и депонированную). Затем происходит оформление расходного ордера по фактической сумме израсходованных средств на зарплату, после чего ведомости передаются в бухгалтерию.

Формирование ведомости по зарплате
При выплате заработной платы на предприятии должна быть сформирована ведомость по зарплате. Что это такое и как этот документ формируется, мы постараемся рассказать подробнее.

Форма ведомости по зарплате

Поскольку Трудовой кодекс гласит, что оплата труда должна производиться так, чтобы работник понимал, что и откуда берется, по какому принципу начисляется и что он в конечном итоге получает на руки, весь процесс начисления и выдачи заработной платы должен быть задокументирован – чтобы какая-нибудь комиссия легко могла проверить перемещение денежных средств. Поэтому существует утвержденная ведомость выдачи зарплаты следующих форм:

расчетно-платежная ведомость N Т-51;

расчетная ведомость N Т-53;

платежная ведомость N Т-53а.

Эти формы утверждены постановлением Государственного комитета статистики №1 от 05.01.2004 года.

Для чего служит ведомость на выплату заработной платы?

Ведомость на выплату зарплаты подтверждает факт выдачи работникам наличных средств.

При этом:

расчетная ведомость используется бухгалтерией для начисления заработной платы. В этом документе отражают весь путь начисления заработной платы: надбавки, поощрения, удержания.

платежная ведомость применяется только для выплаты заработной платы. В этом документе отражаются лишь данные о работниках и суммы, положенные им к выдаче.

расчетно-платежная ведомость отражает и путь начисления заработной платы (левая часть документа) и сумму, назначенную к выдаче (правая часть документа) – это одновременно и регистр аналитического учета расчетов с работниками, и расчетно-платежный документ.

Где применяются расчетные ведомости по зарплате?

Согласно законодательству расчетные ведомости (расчетные и платежные) в обязательном порядке применяются на тех предприятиях, где расчет с работниками производится через кассу предприятия. На тех предприятиях, где заработная плата работников начисляется на пластиковые карты, должна составляться только расчетная ведомость – внутренний бухгалтерский документ, который утверждает руководитель предприятия и на основании которого производится начисление заработной платы (в трехдневный срок).

Расчетные ведомости составляются в единственном экземпляре, хранятся в бухгалтерии предприятия, роспись работников на них не требуется.

Как заполняется расчетная ведомость по заработной плате?

Как уже было отмечено выше, расчетную ведомость заполняют в бухгалтерии предприятия по установленной форме: Т-51 или Т-53.

На титульном листе указывают название предприятия (при необходимости и структурного подразделения), фамилию, имя и отчество руководителя предприятия и главного бухгалтера (которые и подписывают ведомость), дату и номер ведомости, расчетный период и общую сумму, запланированную к выдаче.

На втором листе в таблице (где на каждого работника отведено по одной строке) указываются фамилия, имя, отчество, должность (специальность или профессия) и табельный номер каждого работника, тарифная ставка работника, количество фактически отработанных часов, начисленные и удержанные средства, задолженности и общая сумма к выдаче каждому работнику.

Листов в ведомости может быть много – в случае если речь идет о крупном предприятии с большим штатом сотрудников. На последней странице расчетной ведомости должна быть подпись того, кто ее составил.

ipinform.ru

Какое звание у того, кто занимается расчетом заработной платы? | Малый бизнес

Хотя продажи могут приносить доход, а маркетинг отвечает за рекламу товаров компании, заработная плата остается главной заботой сотрудников, поскольку она является источником компенсации. Лица, отвечающие за расчет заработной платы, должны обеспечивать точность и своевременность всех выплат. Их звания зависят от их уровня работы и обязанностей.

Клерки по начислению заработной платы

Клерки по начислению заработной платы являются работниками, непосредственно ответственными за расчет заработной платы.Они собирают рабочее время сотрудников, проверяют записи и посещаемость, рассчитывают заработную плату, налоги и корректировки. Обычно они выполняют свою работу с помощью компьютеров. В крупных компаниях они могут специализироваться на определенных функциях расчета заработной платы, например на хронометрировании. В небольших они могут выполнять все задачи, связанные с заработной платой, включая печать зарплат, обеспечение их подписания и своевременное распространение среди сотрудников. Диплом об окончании средней школы является минимальным образовательным требованием. Обычно они изучают свои навыки на работе у более опытного работника или под руководством руководителя.

Заработная плата служащих

По данным Бюро статистики труда, по состоянию на май 2011 года, служащие по расчету заработной платы получали в среднем 38 080 долларов в год, или 18,31 доллара в час. 10 процентов самых малообеспеченных в среднем получали менее 24 050 долларов в год, или 11,56 долларов в час, в то время как 10 процентов самых высокооплачиваемых зарабатывали в среднем 54 580 долларов в год, или 26,24 доллара в час. Большинство служащих по расчету заработной платы работали в компаниях, которые взяли на себя управление другими организациями, либо сохраняя контрольный пакет акций, либо предлагая стратегическое планирование.Заработная плата здесь составляла в среднем 39 830 долларов в год, или 19,15 доллара в час. Однако самая высокая заработная плата была у почтовой службы, в среднем 54 250 долларов в год, или 26,08 доллара в час.

Менеджеры по компенсациям

Менеджеры по компенсациям направляют деятельность служащих по расчету заработной платы и координируют, когда и как выполняются задачи по начислению заработной платы. Они встречаются с руководителями других отделов, чтобы определить структуру оплаты труда, комиссионных и премий в организации; участвовать и покупать обзоры заработной платы для сравнения структур заработной платы; и определять конкурентоспособные планы заработной платы и компенсации. Они следят за распределением заработной платы и решают любые вопросы компенсации, возникающие у сотрудников. Менеджеры по компенсациям нуждаются как минимум в степени бакалавра, хотя, если они возглавляют большие подразделения, им может потребоваться степень магистра. Необходимым условием также является многолетний опыт работы в области расчета заработной платы.

Заработная плата менеджеров

Статистическое бюро утверждает, что в 2011 году менеджеры по компенсациям зарабатывали в среднем 101 130 долларов в год, или 48,62 доллара в час. Годовая заработная плата варьировалась от 53 370 до 160 240 долларов, что равнялось 25 долларам.От 66 до 77,04 доллара в час. Как и в случае с клерками по заработной плате, большинство менеджеров по компенсациям работали в компаниях, которые взяли на себя управление другими компаниями, в среднем на 112 330 долларов в год, или 54 доллара в час. Другими крупными работодателями были местные органы власти, банки и страховые компании. Их самые высокие зарплаты приходились на добычу нефти и газа, где средняя заработная плата составляла 145 030 долларов в год, или 69,72 доллара в час.

Ссылки

Биография писателя

Аурелио Локсин профессионально пишет с 1982 года.Он опубликовал свою первую книгу в 1996 году и является частым автором многих интернет-изданий, специализирующихся на потребительских, деловых и технических темах. Локсин имеет степень бакалавра искусств в области научных и технических коммуникаций Вашингтонского университета.

Важность контроля или проверки подписи в среде расчета заработной платы | Малый бизнес

У большинства малых предприятий есть отделы расчета заработной платы, которые обрабатывают выплаты сотрудникам и льготы, и соблюдают государственные и федеральные постановления в отношении таких вопросов, как налоги и удержания из заработной платы.В отделе расчета заработной платы важно использовать контроль подписей как способ проверки обработки платежей и решения других деликатных вопросов, касающихся денежных средств вашей компании.

Точность

Контроль подписи — важный инструмент для проверки точности операций в вашем отделе расчета заработной платы. Наблюдая за операциями с вашей подписью и подписями ваших сотрудников на различных этапах процесса расчета заработной платы, будет меньше вероятность ошибок в бухгалтерском учете и других документах, поскольку потребуется больше людей, чтобы подтвердить точность и поставить свою подпись под ней.

Подотчетность

Требование подписей на платежных ведомостях важно для подотчетности. Настаивая на том, чтобы определенные сотрудники подписывались со своими задачами, прежде чем передавать документы другим, сотрудники могут с меньшей вероятностью присвоить средства или участвовать в других мошеннических действиях, поскольку их коллеги могут заметить странные действия, которые не складываются. Поскольку сотрудники будут нести личную ответственность за ту часть работы, которую они подписали, у них будет меньше стимулов к незаконному присвоению средств и больше стимулов, чтобы убедиться, что это безошибочно.

Разделение обязанностей

Разделение обязанностей в вашем отделе расчета заработной платы и требование к каждому сотруднику, занимающемуся расчетом заработной платы, проверять свою информацию, приведет к большей точности и подотчетности. Например, назначение только одного сотрудника для расчета заработной платы может иметь плачевные результаты, поскольку он будет полностью контролировать часть средств вашей компании. Если вы, как менеджер, недостаточно осведомлены о финансовом состоянии своей компании, вы можете бессознательно подписать документы, которые могут содержать ошибки.Разделяя обязанности внутри вашего отдела заработной платы, вы разделяете обязанности в процессе проверки.

Financial Health

Контроль подписи и другие формы проверки могут улучшить общее финансовое состояние вашей организации. Убедившись, что финансовая отчетность является точной, что все денежные средства учтены и что мошенничество со стороны сотрудников не имеет места, ваш бизнес вряд ли столкнется с проблемами с Налоговой службой, ссудодателями или другими лицами.Вы и другие сотрудники, работающие с заработной платой, в меру своих возможностей следите за своими финансами.

Ссылки

Писатель Биография

Кристал Фогт была редактором и писателем-фрилансером с 2005 года, ее работы упоминались в MediaBistro, Yahoo! Финансы и MSN Money, среди других точек. Она получила свой M.S. по журналистике Бостонского университета и имеет степень бакалавра искусств. на английском языке из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре.

9 признаков того, что вам нужна помощь с расчетом заработной платы

Управление бизнесом — очень сложная задача.Как владелец бизнеса, вы несете ответственность за все, например за эффективность сотрудников, успешные продажи, управление производством и отслеживание ваших сотрудников. Все эти обязанности вместе могут быть непосильными. Однако с помощью принятия стратегических решений и грамотного делегирования этими вещами можно легко управлять.

Одна из этих обязанностей включает управление процессом расчета заработной платы. Это может показаться простым, и вы можете не доверять кому-либо другому делать это для компании, но если вы позволите себе расслабиться и делегировать полномочия, вы сможете сосредоточиться на других вещах.

Если вы занимаетесь процессом расчета заработной платы самостоятельно, обратите внимание на эти 9 знаков, обозначающих, что вам нужна помощь с расчетом заработной платы.

# 1 Вы сделали ошибки

Маленькая ошибка может привести к огромным финансовым ошибкам. С таким количеством обязанностей на вашей голове, возможно, вы не будете уделять столько внимания расчету заработной платы, сколько следовало бы. Делегирование этой ответственности или использование программного обеспечения для того же снизит вероятность совершения дорогостоящих ошибок.

Если вы недоплачиваете своим сотрудникам, они будут терять мотивацию к работе с вашей компанией и даже могут уволиться, а если вы заплатите им больше, чем они заслуживают, ваш капитал может уменьшиться.Однако, назначив кого-то, чья работа состоит в том, чтобы гарантировать, что всем платят в зависимости от того, сколько они работали, таких ошибок можно избежать заранее.

# 2 Вы хотите сэкономить время

Отслеживание того, сколько каждый сотрудник вашей компании заслуживает зарплаты, представляет собой сложную процедуру. Вам нужно будет рассчитать их чистую зарплату, что может занять много времени. Это потому, что вам придется добавить дополнительное время или дни, которые они проработали, и вычесть, когда они ушли раньше или взяли отпуск.

Если у вас десятки или сотни сотрудников, это займет много времени. Таким образом, найм профессионального и опытного человека для выполнения этих задач или использование программного обеспечения для расчета заработной платы сэкономит время.

# 3 Задержка зарплаты в прошлом

Один из самых важных признаков того, что вам нужна помощь с расчетом заработной платы, — это то, что вашим сотрудникам не платят вовремя. 66% американцев согласились с тем, что они столкнутся с финансовыми трудностями, если им не будут платить вовремя.Единственный источник дохода сотрудника — это его зарплата. Они должны платить за квартиру, покупать продукты и оплачивать счета своей зарплатой.

Если они не получат зарплату вовремя, они не смогут вовремя платить за аренду, счета и продукты. Задержка с зарплатой — одна из основных причин, по которой сотрудники уходят и меняют свою компанию.

# 4 Вам нужна помощь в поддержании репутации вашей компании

Компания должна гарантировать, что каждая деятельность по начислению заработной платы соответствует налоговым обязательствам страны, а также трудовому законодательству, помимо финансовых обязательств.Если вы эффективно и результативно выполняете налоговые обязательства и соблюдаете законодательные нормы, ваша репутация стабильного работодателя пострадает. А если вы являетесь стабильным работодателем, вы сможете нанять подходящих специалистов для компании.

# 5 Вы пропустили налоговое обновление

Очень легко пропустить налоговое обновление. Иногда бывает сложно отслеживать всю деятельность, особенно налоговую. Вы могли осуществить обновление налога только после получения уведомления из налоговой инспекции.Если вы пользуетесь профессиональными услугами или используете программное обеспечение для тех же целей, такой проблемы не возникнет. Задача программного обеспечения для расчета заработной платы или сотрудника — предупреждать вас об обновлениях, как только они приходят, чтобы вы никогда не пропустили их и всегда оставались в курсе.

# 6 Вы хотите поднять моральный дух сотрудников

Моральный дух ваших сотрудников существенно зависит от заработной платы. Если ваш бизнес небольшой и все еще развивается, ваши сотрудники лучше осведомлены о финансовой стабильности вашей компании по сравнению с более крупной компанией.

И, если вы не заплатите им вовремя, они поставят под сомнение финансовую целостность вашей компании. Если сотрудники считают, что их рабочие места не защищены, они могут работать хуже и меньше заботиться об общей производительности вашей компании. Таким образом, необходимо своевременно выплачивать заработную плату, чтобы поднимать моральный дух сотрудников.

# 7 Вам необходимо обеспечить безопасность данных

Безопасность данных является обязательной, особенно данные о заработной плате, которые содержат личную информацию ваших сотрудников, такую как их дата рождения, банковские реквизиты, почтовый адрес, номер социального страхования и т. Д.Если вы используете высококачественное программное обеспечение для расчета заработной платы, эти данные будут заблокированы для всех остальных как внутри вашей организации, так и за ее пределами.

# 8 Вам сложно вести календари сотрудников

С профессиональной помощью или с помощью программного обеспечения для расчета заработной платы вы можете знать, сколько сотрудник проработал в любое время. Они будут вести календарь сотрудников для каждого сотрудника, в котором будут указаны его больничные, сверхурочные и отсутствие на работе. Таким образом, эти диаграммы пригодятся при анализе того, насколько надежен сотрудник или какой надбавки он заслуживает.

# 9 Вы пропустили правильный анализ сотрудников

При ведении бизнеса одна из самых важных обязанностей — предлагать сотрудникам правильные надбавки. Когда сотрудник работает в вашей компании, к концу года он будет ожидать повышения.

При предложении надбавки важную роль играют количество отпусков, взятых сотрудником, количество отпусков по болезни, общее количество сверхурочных часов и количество часов, которые сотрудник отработал каждый день.Программное обеспечение или сотрудник, который ведет расчет заработной платы, также хранит эти данные, которые помогают определить, насколько надежен и предан своему делу сотрудник.

Заключение

Вышеупомянутые признаки необходимо учитывать при анализе, нужна ли вам помощь с расчетом заработной платы как владельцу бизнеса. Большинство сотрудников ежемесячно зависят от зарплаты, чтобы сводить концы с концами. Поэтому необходимо всегда вовремя давать правильное вознаграждение своим сотрудникам.

Кто подписывает вашу зарплату? — Образование Next

Сосредоточены ли должностные лица системы образования штата на потребностях своего штата или они озабочены федеральными полномочиями? Обзор того, кто выплачивает зарплату агентству образования штата (SEA), показывает, что многие сотрудники в этих бюрократических структурах имеют конкурирующие приоритеты — и, возможно, им придется тратить больше времени на выполнение федеральных требований, чем на обслуживание студентов в своих штатах.

В то время как федеральное правительство оплачивает лишь небольшую часть государственных расходов на образование до 12 лет по всей стране, новые данные показывают, что федеральное финансирование покрывает значительную часть заработной платы SEA. Фактически, в среднем федеральное правительство финансирует почти половину — 41 процент — расходов на заработную плату в государственных департаментах образования в 34 штатах, по которым доступны исчерпывающие данные (см. Рисунок 1).

Рисунок 1. Доля заработной платы государственных агентств образования, выплачиваемой из федеральных и государственных средств

Источник: Государственный департамент образования предоставил данные о заработной плате за 2014 год, если не указано иное.Данные по Аризоне за 2012 год. Данные из Вермонта за FY 2015.

Я собрал эти данные, запросив у SEA информацию о заработной плате их сотрудников. Тридцать четыре агентства ответили информацией, которая позволила мне подсчитать, какая часть заработной платы сотрудника или должности была выплачена из средств федеральных налогоплательщиков или налогоплательщиков штата в 2014 финансовом году. Набор учащихся государственных школ в этих штатах составляет 71 процент учащихся, обучающихся в США

Хотя некоторые СЭО не указывали долю общих расходов на заработную плату, финансируемых за счет федеральных средств, они все же предлагали другую относящуюся к делу информацию. Например, Министерство образования штата Мичиган указало, что 67 процентов их должностей, эквивалентных полной занятости (ЭПЗ), полностью или частично финансировались из федеральных средств. Такие ответы предполагают, что состояния, которые я не смог включить в свой анализ, вероятно, аналогичны состояниям, которые я изучал здесь.

Должности в СЭО, финансируемые из федерального бюджета, могут иметь различные формы, но должности, включающие звания «консультант» и «специалист по программам», являются обычными. Например, в Калифорнии из федеральных фондов оплачиваются полностью или частично пять «консультантов по сельскохозяйственному образованию» и 14 консультантов по питанию.В штате Миссисипи 13 бухгалтеров / аудиторов и 10 должностей, занимающихся «услугами в области образования и школьного питания», оплачиваемых из федеральных фондов. В Висконсине 83 должности, перечисленные как «консультанты по образованию», частично или полностью финансируемые за счет федеральных средств. В Аризоне 25 должностей под названием «Специалист по образовательным программам», частично или полностью финансируемые за счет федеральных средств. Обычно сотрудники на этих должностях управляют федеральными программами, которые распределяют федеральное финансирование между школьными округами и обеспечивают соответствие округов федеральным правилам.По сути, они федеральные служащие.

Созданные федеральной политикой СЭО

Существенное присутствие на федеральном уровне в СЭО не является чем-то новым. Вашингтон финансирует СЭО более 50 лет, и этот процесс начался задолго до того, как президент Картер повысил статус федерального Управления образования до уровня агентства.

Первая версия Закона о начальном и среднем образовании (ESEA), принятого в 1965 году, направила значительные средства в государственные учреждения для распределения федеральных средств на образование среди местных округов.[1] В частности, в Разделе V («Гранты на укрепление департаментов образования штата») изложено обязательство Вашингтона «помогать [образовательным учреждениям штата] в создании и совершенствовании программ по выявлению и удовлетворению образовательных потребностей штатов».

Когда Конгресс и последующие администрации повторно утвердили федеральные законы об образовании, Вашингтон предъявил новые требования к штатам. У SEA не было иного выбора, кроме как привести свои организационные схемы в соответствие с федеральными программами. В Аризоне, например, в организационной структуре агентства есть отдельные офисы, посвященные Title I, Title II и общественным учебным центрам 21 века — всем компонентам ESEA.[2] Первоначальный раздел V, направленный на усиление СЭО, был упразднен, но большинство основных потоков федерального финансирования теперь позволяют штатам выделять часть средств, которые в противном случае направлялись бы школьным округам на покрытие административных расходов.

Исследование Американского института предпринимательства и Центра американского прогресса за 2014 год отмечает растущую ответственность СЭО в последние десятилетия, говоря, что сегодня «повышенное внимание к таким вопросам, как восстановление низкоэффективных школ, исправление государственных систем данных и улучшение учителей все оценки требуют от государственных чиновников образования играть новую и гораздо более ответственную роль, часто находящуюся под пристальным вниманием средств массовой информации. «[3] Государства, однако, не вызвались добровольцами для выполнения этих заданий; их создало федеральное правительство.

Дайан Бишоп, суперинтендант штата Аризона с 1987 по 1995 год, наблюдала за эволюцией агентства от офиса, наделенного большими полномочиями надзора за программами на уровне штата, до офиса, ориентированного на соблюдение федеральных требований. «Мы всегда искали что-то, что дало бы округам возможность попробовать что-то новое или что-то, что, по нашему мнению, могло бы пригодиться или помочь поднять планку», — говорит она о времени, проведенном в офисе.

Тем не менее, в последние годы Бишоп, который сейчас работает в сети чартерных школ в Аризоне, говорит, что соблюдение федеральных правил считается успехом в департаменте. Чиновники «сосредотачиваются… на выполнении федеральных предписаний. Вы должны составить план и выполнить его вовремя », — говорит Бишоп, имея в виду требование о том, чтобы каждый штат представил план в Вашингтон с объяснением того, как штат будет соблюдать Закон об успехах каждого студента (ESSA), последний вариант. ESEA.

Бывший суперинтендант общественного просвещения Невады Джеймс Гатри также пытался использовать агентство, чтобы поднять планку для штата.«Прошло много времени с тех пор, как у нас был государственный департамент образования, который мог бы делать что-то важное, — говорит он.

Уровни федерального финансирования в сравнении с федеральными требованиями

Налогоплательщики оплачивают только около 10 процентов всех расходов на образование до 12 лет по всей стране, но законодатели годами утверждали, что федеральные требования несоразмерны федеральному взносу. [4] В 2011 году на слушаниях в Комитете Палаты представителей США по вопросам образования и трудовых ресурсов тогдашний представитель Джон Клайн сказал, что «федеральное правительство возложило 41 процент административного бремени [на штаты], но оплатило лишь 7 процентов от общей стоимости».[5] Позже в том же году Министерство образования США запросило у государственных и местных чиновников сферы образования идеи о том, как «уменьшить бремя» соблюдения федеральных требований — признание, которое агентство наложило слишком много. [6]

Это мнение по-прежнему вызывает дискуссии по поводу изменений в федеральном законе в соответствии с ESSA. За последние два года официальные лица Вашингтона заявляли, что новый федеральный закон об образовании менее обременительный, и превозносили его «гибкость». [7] На слушании по утверждению документов в 2016 году У.Секретарь Министерства образования США Джон Кинг сказал, что «центр принятия решений… справедливо смещается обратно в штаты и округа», и с тех пор эту идею повторяли политики всех мастей. [8]

Что это значит для ESSA?

ESSA остается молодой, и Министерство образования США только недавно утвердило большинство государственных планов. [9] По состоянию на апрель 2018 года 13 все еще находятся на рассмотрении. Чиновники все еще решают, сколько штаты зарезервируют для администрации в ближайшие годы.Игнорируя споры о том, приводят ли — и в какой степени — эти отклонения к тому, что меньше денег выделяется округам, факт остается фактом: федеральные фонды связаны с федеральной ответственностью. Например, с помощью «Грантов на совершенствование школ» Раздела I SEA должны контролировать усилия по оздоровлению 5% школ с самым низким уровнем успеваемости в штате (школы, подлежащие «всесторонней поддержке и усовершенствованию», или CSI).

Округа создают мероприятия CSI, но SEA занимается мониторингом реализации и участвует в оценке потребностей школы, утверждении и мониторинге вмешательств, а также в определении того, как долго CSI следует классифицировать как таковую.[10] Планируется, что эти меры вступят в силу только в конце этого года и в следующем году, поэтому, опять же, мы должны подождать, чтобы увидеть, соответствует ли федеральное пособие на администрирование обязанностям агентства штата.

Уменьшение размера SEA может понравиться фискальным ястребам, но если федеральные требования также не будут сокращены, то законодатели могут настроить SEA на случай неудач и разочарований.

«Всестороннее сокращение на 10 процентов может заставить вас чувствовать себя прекрасно, — говорит бывший глава штатов Вирджиния и Флорида Джерард Робинсон, — но кто несет ответственность за проблемы с федеральным грантом?»

Тем не менее, эти обязанности являются одним из свидетельств того, что обстоятельства остаются аналогичными тем, которые привели к приведенным выше комментариям представителя Клайна и U. S. Запрос Министерства образования о том, как сократить федеральное регулирование в 2011 году. SEA используют федеральные деньги из ассигнований на образование для удовлетворения федеральных требований. Как говорится в анализе AEI / CAP: «Хотя федеральное финансирование жизненно важно для СЭО, оно поступает в агентства с ограничениями. Он привязан исключительно к конкретным программам и сотрудникам, и начальник практически не контролирует распределение средств. Например, офисы в агентстве часто изолированы друг от друга и практически не взаимодействуют между федеральными служащими и служащими, получающими зарплату штата.”[11]

В соответствии с ESSA сокращение числа сотрудников, финансируемых из федерального бюджета, а также количества федеральных требований, которые эти сотрудники должны выполнять, остается проблемой.

Заключение

В среднем на федеральные деньги покрывается 41 процент расходов на заработную плату в государственных департаментах образования в штатах, в которых проживает более 70 процентов учащихся средней школы до 12 лет. В некоторых штатах, например во Флориде, федеральные фонды оплачивают более половины расходов на заработную плату в ЮВА.

Федеральные политики говорят, что последняя версия ESSA дает государственным чиновникам возможность принимать больше собственных решений, но федеральное правительство по-прежнему сохраняет значительное присутствие в SEA. Фактически, опрос государственных служащих государственного департамента образования Университета Джорджа Вашингтона, проведенный Центром политики в области образования, показал, что респонденты в 23 штатах заявили, что их агентство «имело большую рабочую нагрузку в рамках ESSA, чем в рамках NCLB», что ставит под сомнение мнение о том, что ESSA имеет меньше федеральных нормативных актов. чем предыдущие версии федерального закона K – 12.[12] Должностные лица государственного образования могут иметь немного больше гибкости в некоторых областях, но федеральное правительство продолжает определять повестку дня.

Способность выполнять требования Вашингтона не должна быть показателем успеха государственного департамента образования. Бывший суперинтендант из Аризоны Бишоп говорит: «Если [подача отчета в Вашингтон] — самое выдающееся, что [суперинтендант] может сказать:« Посмотри, что я сделал », меня это обескураживает», — говорит Бишоп.

— Джонатан Бутчер

Джонатан Бутчер работает старшим аналитиком политики в Heritage Foundation.

Таблица приложения: Государственная заработная плата и федеральное финансирование оплачиваемых должностей

Государство Итого расходы на заработную плату (2014 г.) Федеральное финансирование заработной платы (2014) Процент расходов на заработную плату, финансируемых федеральным правительством (2014)

Аляска 37 970 658 долларов США $ 6 219 593 16%

Аризона 28 232 425 долларов США $ 15 911 906 56%

Арканзас $ 20 873 451 $ 3,778,094 18%

Калифорния 161 014 537 долл. США.00 56 613 864,35 долл. США 35%

Колорадо 28 821 444 долл. США 90 204 $ 16 830 956 58%

Делавэр 18 237 647,37 долл. США 3 476 095,67 долл. США 19%

Флорида $ 103 857 802 $ 67 674 165 65%

Грузия $ 51 971 362,11 $ 19 000 218,54 37%

Айдахо 7 026 864 долл. США.00 $ 2 211 231 31%

Иллинойс $ 27 537 818,00 $ 10 077 956 37%

Индиана $ 12 950 161,90 2 201 527,52 долл. США 17%

Айова 30 457 242 долл. США 14 194 941 долл. США 46%

Канзас $ 12 757 897,20 $ 4 848 000,94 38%

Кентукки $ 37 183 566 $ 7 093 602 19%

Мэн 7 463 394 долл. США 3 191 263 долл. США 43%

Массачусетс 35 379 628 долл. США.22 22 285 412,13 долл. США 63%

Миннесота $ 29 870 668 $ 14 697 461 49%

Миссисипи $ 27 263 073,00 $ 6 177 932,28 23%

Миссури $ 11 987 978 5 701 741,08 долл. США 48%

Монтана $ 9 084 711 4 309 500 долл. США 47%

Небраска 27 565 068 долларов.10 $ 19 274 876,82 70%

Нью-Мексико 15 613 200,00 долл. США 5 131 300,00 долл. США 33%

Северная Дакота $ 5 034 218,04 3 423 268,27 долл. США 68%

Огайо 55 900 000 долл. США 21 900 000 долл. США 39%

Оклахома $ 14 117 510,88 4 473 794,10 долл. США 32%

Орегон 30 150 810 долл. США.50 $ 12 717 684,94 42%

Южная Каролина $ 27 647 306,20 5 604 994,95 долл. США 20%

Южная Дакота $ 6 589 787 3 259 160 долл. США 57%

Техас $ 58 076 241 21 788 422,12 долл. США 38%

Вермонт $ 14 369 932 $ 6 481 762 45%

Вирджиния $ 17 728 641 $ 9 750 752 55%

Вашингтон 26 819 506 долларов США 9 306 836 долл. США.59 35%

Висконсин 38 524 824,70 долл. США $ 19 015 108,94 49%

Вайоминг 17 293 238,64 долл. США 5 912 232,08 долл. США 34%

Среднее значение 41%

Источник: Государственный департамент образования предоставил данные о заработной плате за 2014 год, если не указано иное.Данные по Аризоне за 2012 год. Данные из Вермонта за FY 2015. Расчеты автора.

Примечания

1. См. Государственное издательское бюро, Закон о начальном и среднем образовании 1965 г., доступно по адресу https://www.gpo.gov/fdsys/pkg/STATUTE-79/pdf/STATUTE-79-Pg27.pdf (по состоянию на 5 апреля, 2018).

2. Департамент образования Аризоны, организационная схема, доступно по адресу https: /cms.azed.gov/home/GetDocumentFile? Id = 596f6e433217e1055804e521 (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

3. Синтия Г. Браун и др., «Государственные образовательные агентства как агенты перемен», Американский институт предпринимательства и Центр американского прогресса, июль 2011 г. , доступно по адресу http://www.aei.org/wp-content/ uploads / 2011/07 / StateEducationAgenciesasAgentsofChange.pdf (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

4. Общие расходы на общеобразовательные школы K-12 по всей стране составляют примерно 600 миллиардов долларов. См. Сборник статистики образования Института педагогических наук, «Таблица 236.10: Сводная информация о расходах на государственное начальное и среднее образование и другие связанные программы с разбивкой по целям: отдельные годы, с 1919-20 по 2013-14 годы», доступная по адресу https: // nces.ed.gov/programs/digest/d16/tables/dt16_236.10.asp (по состоянию на 5 апреля 2018 г.). Бюджетный запрос Белого дома на 2018 год включал около 60 миллиардов долларов на школьное образование. См. Информационный бюллетень Министерства образования США, Бюджет президента Трампа на 2018 финансовый год, доступный по адресу https://www2.ed.gov/about/overview/budget/budget18/budget-factsheet.pdf (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

5. Заявление Комитета Палаты представителей США по вопросам образования и трудовых ресурсов, 1 марта 2011 г., доступно по адресу https: // edworkforce.house.gov/news/documentsingle.aspx?DocumentID=226697 (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

6. Пресс-релиз Министерства образования США, «U.S. Министерство образования предлагает идеи по улучшению требований к федеральному учету и отчетности », 11 октября 2011 г., доступно по адресу https://www.ed.gov/news/press-releases/us-department-education-solicits-ideas-improve-federal -recordkeeping-and-reporti (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

7. См. Джонатан Бутчер, «Проверка обещания Вашингтона гибкости в соответствии с Законом о достижении каждым учащимся успеха», Краткое изложение выпуска Heritage Foundation, 13 октября 2017 г., доступно по адресу http: // www.Наследие.org/education/report/testing-washingtons-promises-flexibility-under-the-every-student-succeeds-act (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

8. Письменное заявление д-ра Джона Кинга перед комитетом Сената по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям о выдвижении д-ра Джона Кинга на должность министра образования, 25 февраля 2016 г. , доступно по адресу https: // www. help.senate.gov/imo/media/doc/King8.pdf (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

9. Министерство образования США, «Секретарь ДеВос утверждает шесть государственных планов ESSA», пресс-релиз, 19 января 2018 г., доступно по адресу https: // www.ed.gov/news/press-releases/secretary-devos-approves-six-essa-state-plans (по состоянию на 5 апреля 2018 г.). На момент публикации этого пресс-релиза агентством утверждено 35 государственных планов. См. Также Элисон Кляйн, «Отчет о ходе работы ESSA: как новый закон переходит от политики к практике», Неделя образования, 3 апреля 2018 г., https://www.edweek.org/ew/articles/2018/04/04/ essa-progress-report-how-the-new-law.html (по состоянию на 5 апреля 2018 г.).

10. Карлас МакКоли, «Максимизация 7-процентных ассигнований ESSA на улучшение школы», School Turnaround Learning Community / WestEd, 21 июля 2016 г., доступно по адресу http: // www.schoolturnaroundsupport.org/blog/maximizing-essa%E2%80%99s-7-percent-set-aside (по состоянию на 17 января 2018 г. ).

11. Браун и др., «Государственные образовательные агентства как агенты перемен».

12. Дэниел Старк Рентнер и др., «Государства размышляют о внедрении ESSA в первый год», Центр политики в области образования Университета Джорджа Вашингтона, декабрь 2017 г., стр. 1, https://www.cep-dc.org/displayDocument.cfm?DocumentID=1487 (по состоянию на 12 декабря 2017 г.).

Последнее обновление: 9 апреля 2018 г.

5 признаков того, что вам необходимо передать расчет заработной платы на аутсорсинг

5 признаков того, что вам необходимо передать расчет заработной платы на аутсорсинг

Управление заработной платой — это то, что мы часто считаем само собой разумеющимся.Мы просто предполагаем, что компании поступают правильно, если только не обнаруживается конкретная проблема. Однако в действительности многие предприятия (и особенно мелкие) часто сталкиваются с проблемами эффективного и точного управления заработной платой. Это может быть связано с чем угодно: от плохой организации до неадекватного программного обеспечения или нечеткой политики в отношении таких вещей, как оплачиваемый отпуск или сверхурочные. Какими бы ни были особенности, эти проблемы встречаются чаще, чем вы могли ожидать.

Это прискорбно, но это также очень важно для руководителей бизнеса, чтобы они могли внести необходимые улучшения — и часто полностью отдавать работу на аутсорсинг.Как правило, это лучшее решение, так как по сути означает доверить управление заработной платой преданным и опытным профессионалам, которые сосредоточатся исключительно на выполнении этой единственной задачи.

Чтобы помочь бизнес-лидерам осознать необходимость этого шага, вот пять признаков того, что, возможно, пора отдать расчет заработной платы на аутсорсинг.

1. Ваш административный персонал перегружен

Перегруженный персонал может больше походить на проблему, чем на ее признак. Но правда в том, что это не так уж сложно обнаружить.Среди распространенных признаков переутомления сотрудников — простое снижение качества (или увеличение количества ошибок). И снижение качества в управлении заработной платой рано или поздно обнаружится. Одна или две странные ошибки здесь или, вероятно, просто… странные ошибки. Но если вы начнете регулярно замечать ошибки, это признак того, что персонал, занимающийся внутренним расчетом заработной платы, может быть перегружен. В дальнейшем, возможно, пришло время передать расчет заработной платы на аутсорсинг и позволить упомянутому персоналу больше сосредоточиться на задачах, которые необходимо выполнять собственными силами.

2. Это занимает слишком много времени

Это относится к идее перегруженности персонала. Но имейте в виду, что вы также можете непреднамеренно попросить отдел кадров или сотрудников, занимающихся расчетом заработной платы, слишком много делать с расчетом заработной платы, особенно если бизнес растет. Это может привести к тому, что вы потратите много времени на то, чтобы сделать все правильно, так что вы можете не увидеть ошибок. Однако, если время, посвященное правильному расчету заработной платы, отвлекает от другой работы, на которой необходимо сосредоточить внимание персонала, у вас могут возникнуть проблемы. На этом этапе работа должна быть передана на аутсорсинг, чтобы ваши сотрудники могли сосредоточиться на более важной внутренней работе.

3. Сотрудники задают вопросы

Это проблема, которая может быть результатом двух предыдущих. Но даже если вы не заметили переутомления сотрудников или слишком много часов, посвященных начислению заработной платы, возможно, вы начнете получать необычное количество вопросов или опасений от сотрудников по поводу их заработной платы. Возможно, одному сотруднику не выплачивается должная компенсация за сверхурочную работу в конкретный месяц.Возможно, кто-то еще не обработал прибавку к зарплате в нужное время. Может быть, в один прекрасный день другой сотрудник все равно просто пропустит зарплату. Это все проблемы, которые возникают, и если вы начнете замечать их с какой-либо периодичностью, это явный признак того, что пора отдать расчет заработной платы на аутсорсинг и получить профессиональную помощь, чтобы все исправить.

4. Пенсионные планы — источники путаницы

В статье, посвященной аналогичной теме аутсорсинга HR, в целом отмечалось, что внешние компании могут быть полезны в управлении страхованием и пенсионными планами для сотрудников.И учитывая, что во многих случаях это проблема, связанная с начислением заработной платы, уместно упомянуть и здесь. Проблема, с которой сталкиваются многие предприятия, заключается в том, что это слишком сложный вопрос, чтобы обрабатывать какие-либо детали для каждого отдельного сотрудника (что обычно приводит к расплывчатым, бесполезным формам, объясняющим варианты). Среди различных типов пенсионных планов, которые сотрудники могут выбрать сегодня, существует множество вариантов, спонсируемых сотрудниками — например, планы 401 (k), планы 403 (b) и планы 457 (b).Они действуют немного по-разному в отношении правил взносов и снятия средств, и тонкости могут несколько сбивать с толку. Однако, передав на аутсорсинг управление пенсионными планами как часть расчета заработной платы, компания может передать этот вопрос в руки профессионалов, у которых будет больше времени, чтобы проанализировать детали и представить четкую и полезную информацию.

5. У вас проблемы с программным обеспечением

Хотя некоторые компании все еще пытаются управлять расчетом заработной платы частично на бумаге, на самом деле нельзя отрицать преимущества программного обеспечения для расчета заработной платы сегодня.Программы, соответствующие этому описанию, могут управлять календарями сотрудников, создавать расчетные ведомости, помогать в управлении налогами и, в конечном итоге, экономить много времени при относительно низких затратах. Однако с этим программным обеспечением также возникают проблемы. Иногда одна программа обрабатывает большую часть того, что вам нужно, но вам понадобится другая для нескольких задач; иногда программное обеспечение не так интуитивно понятно, как вы надеялись; а иногда возникают просто ошибки или сбои. Если вы ведете расчет заработной платы внутри компании, более или менее важно использовать или современное программное обеспечение.Но если у вас возникла какая-либо из этих проблем, это еще один признак того, что, возможно, пришло время передать на аутсорсинг.

Доверять внешним службам расчета заработной платы этот вид работы становится все более распространенной практикой, и многие предприятия с радостью приняли ее, как только они это сделают. Управление расчетом заработной платы внутри компании выполнимо, но на это может потребоваться много времени и ресурсов, и это легко может быть выполнено неидеально, что может вызвать у сотрудников вопросы, опасения и замешательство. Аутсорсинг работы может гарантировать, что она будет выполнена должным образом, и позволит вашему бизнесу сосредоточить свои усилия там, где они более необходимы.

Специально написано для PayrollVault.com

Автор: Romaine Jannie

Признаки того, что ваша система расчета заработной платы нуждается в обновлении к 2021 году

Главная »Блог» Планируется обновление вашей системы начисления заработной платы of 2021

После того, как вы остановились на системе расчета заработной платы, легко расслабиться и позволить ей делать свою работу. Однако, хотя расчет заработной платы в своей простейшей форме прост, опытные организации понимают, что расчет заработной платы — это гораздо больше, чем стандартная выплата за каждый платежный период.Ваша система расчета заработной платы зависит от определенного уровня технологий.

Как и любая технология, она должна постоянно улучшаться, адаптироваться к вашим потребностям и становиться все более и более ценной для вашей организации. Если вы продолжите использовать старое, устаревшее программное обеспечение системы расчета заработной платы, вы упустите улучшения, которые могут способствовать вашей эффективности.

Вот признаки того, что вам необходимо обновить систему расчета заработной платы до 2021 года.

Адаптация к пандемии
В большинстве организаций произошли кардинальные изменения из-за пандемии коронавируса.Для многих это включает большую команду, работающую вне офиса. Не все системы расчета заработной платы предоставляют инструменты, необходимые для учета рабочего времени для внешних сотрудников. Поскольку вы сталкиваетесь с постоянными изменениями, связанными с ростом и падением случаев COVID-19, ваша система расчета заработной платы должна соответствовать этому спросу. Обновление позволит вам настроить удаленное отслеживание рабочего времени по мере изменения вашей рабочей силы из-за пандемии.

Заметные неточности
Если ваша система не может обеспечить точную оплату вашей команде, вы их не оправдываете.Это может крайне негативно сказаться на тех, кто еле сводит концы с концами. Если вы обнаружите, что постоянно сталкиваетесь с ошибками при оплате труда, вы не только влияете на финансовую жизнь своих сотрудников, но и добавляете больше работы вашей команде по персоналу / расчету заработной платы. Ваша система расчета заработной платы должна иметь возможность вносить исправления либо от вашего имени, либо от имени вашего сотрудника, чтобы избежать ошибок, а надлежащие чеки или депозиты вносятся неделя за неделей.

Сбой службы системы расчета заработной платы
Хорошие технологии поддерживаются хорошим обслуживанием клиентов. Есть основания ожидать, что ваша система начисления заработной платы будет поддерживаться командой, готовой помочь, если ваши сотрудники столкнутся с трудностями. Ваш отдел кадров уже обременен достаточной нагрузкой, и у него нет времени заниматься привередливыми системами. Если вы обнаружите, что потеряли поддержку со стороны службы поддержки своей системы, это хороший знак, что вам нужна лучшая компания-производитель программного обеспечения. Никому не следует оставлять попытки выяснить сбой в системе или пытаться пролистать учебное пособие, чтобы узнать, как работает функция системы.

Слишком много систем
Причина, по которой вы в первую очередь выбрали систему расчета заработной платы, заключалась в том, чтобы оптимизировать процессы управления персоналом и высвободить время. Если вы обнаружите несоответствие между заработной платой, льготами, процессом адаптации и т. Д., Значит, у вас не только устаревшая система расчета заработной платы, но и слишком много систем. Новая система объединит все для вашей HR-команды, позволяя вам управлять:

Такой подход от начала до конца снижает рабочую нагрузку и позволяет вашей команде по кадрам / зарплате стать более стратегической и проактивной.Это подводит нас к следующей проблеме: отсутствие стратегии.

Отсутствие стратегии
Ваша команда по расчету заработной платы должна не только предоставлять базовые административные услуги. Вместо этого они должны предоставлять ценную информацию для создания стратегии управления персоналом, решающей длинный список проблем с персоналом, включая:

Отпуск по болезни

Сверхурочные

Неправильное планирование для ослабленных или перепланированных сотрудников

Возможности улучшения обслуживания клиентов

Отсутствие эффективных пакетов льгот

Заработная плата неконкурентоспособная

Кража рабочего времени

Надлежащее признание сотрудников

Эффективное карьерное обучение и рост

Все эти области в той или иной форме влияют на вашу прибыль. Будь то доллары и центы за украденные часы или потеря талантов из-за плохого управления ростом сотрудников, если у вашей HR-команды нет времени на стратегию, ваша система подводит вас.

Увеличение расходов
Низкое качество, устаревшие системы расчета заработной платы могут незаметно для вас увеличить расходы. В расходы могут входить:

Увеличено количество часов, потраченных на поддержку в управлении фондом заработной платы

Стоимость дополнительного дискового пространства для облачных систем

Затраты, связанные с неэффективностью вашей системы, например необходимость резервного копирования записей вручную или подсчетов

Дополнительное время, затраченное командой HR на внесение исправлений из-за проблем с соблюдением требований, не обнаруженных системой

Эти и другие проблемы могут стоить вам денег, о которых вы даже не подозреваете.

Преимущества новой системы расчета заработной платы
Обновление системы заработной платы предлагает:

Максимальная производительность и прибыль

Подробная аналитика ваших сотрудников для выявления областей, требующих улучшения

Идеи для принятия решений на основе данных

Улучшение поиска талантов с помощью улучшенной системы отслеживания кандидатов

Постановка и отслеживание целей и возможностей роста сотрудников

Планирование, посещаемость, отпуск и соблюдение требований в одной простой системе

Если вы заметили хотя бы один из этих признаков, пора поговорить с экспертом по заработной плате, таким как Paypro, чтобы он обновил данные до наступления 2021 года.

НАЙТИ КОНСУЛЬТАЦИЮ С СПЕЦИАЛИСТОМ PAYPRO PAYROLL

Об авторе

Ингрид — менеджер по контент-маркетингу в Paypro, управляющая как входящими, так и исходящими маркетинговыми инициативами компании. У нее более 15 лет обширного опыта в области маркетинговых коммуникаций, использования узнаваемости бренда и стратегического партнерства для увеличения доходов от продаж для разнообразной группы брендов B2B.

Сменить платежную ведомость: 9 знаков, пора

Изменить сложно.Это более верно, чем когда вам нужно решить сменить поставщика платежных ведомостей. Как узнать, что ваша текущая система вам не подходит? А какой функционал нужно искать в других вариантах? Начните с обсуждения потребностей, проблем и предпочтений со своим администратором или командой по расчету заработной платы и обратите внимание на признаки того, что вам необходимо внести изменения в платежную ведомость.

Признаки, что пора сменить платежную ведомость s

1. Конец года
Если поставщик платежных ведомостей нарушает работу вашего бизнеса, переключение должно быть главным приоритетом независимо от времени года.Тем не менее, многие компании считают конец года лучшим временем для перехода на другую заработную плату. Многие предприятия внедряют процессы компенсации или корректировки в начале года, что совпадает с внедрением нового решения для расчета заработной платы. Новый год также дает полный перерыв в работе с вашим первоначальным поставщиком платежных ведомостей. Если у вас есть новая система начисления заработной платы, готовая к работе 1 января, вам не нужно переносить налоговую информацию за текущий год или операции по начислению заработной платы.

Но о переходе на середину года не исключено.Если ваш текущий поставщик платежных ведомостей допускает дорогостоящие ошибки или слишком долго выполняет важные функции, вам следует сделать переход раньше, и ваш новый поставщик платежных ведомостей должен помочь с переходом. (Если вы чувствуете, что вам нужно немедленно переключиться, мы будем рады помочь.)

Вам решать, сколько циклов заработной платы вы можете выдержать с поставщиком, который вас не устраивает. Имейте в виду, что переход за пределы временного интервала на конец года или конец квартала сопряжен с дополнительными налоговыми осложнениями.Если вы решите перейти в середине квартала, ваш первоначальный поставщик услуг должен будет вернуть налоги, которые еще не были уплачены государству. Затем вам нужно будет попросить вашего нового поставщика заработной платы собрать и подать эти налоги. В этом нет ничего невозможного, но для этого потребуется координация между несколькими поставщиками, и это не считается передовой практикой.

2. У вашей команды по начислению заработной платы плохой пользовательский опыт
Заработная плата критически важна для вашего бизнеса, поэтому вы не можете позволить себе иметь программное обеспечение, которое не сможет использовать ваша команда. Если ваша команда по начислению заработной платы изо всех сил пытается получить то, что им нужно, от вашего текущего поставщика, это может негативно повлиять на моральный дух сотрудников и снизить общую производительность. Хотя вложения в технологии часто оцениваются по цене, нельзя упускать из виду опыт конечных пользователей в программном обеспечении для расчета заработной платы.

Последние инновации в технологиях расчета заработной платы и управления персоналом означают, что ваша команда по расчету заработной платы должна уметь:

Доступ и экспорт данных о заработной плате за несколько кликов

Легко просматривайте и утверждайте платежные ведомости

Найдите документы в одном месте

Оптимизируйте процесс адаптации сотрудников

Автоматизируйте трудоемкие и ручные процессы

Системы расчета заработной платы исторически не существовали известная своей простотой, но растущие сдвиги в отрасли привели к появлению новых платформ с современными интерфейсами и оптимизированными приложениями. Устаревшая система расчета заработной платы, хотя и глубоко встроена в организацию, не должна допускаться, если инструмент создает помехи для команд по расчету заработной платы. Если ваша команда часто сообщает об ошибках в начислении заработной платы, проблемах с ручными процессами или трудностях с управлением несколькими приложениями и вкладками, это сигнал, что вам необходимо сменить поставщика платежных ведомостей.

3. У вас постоянно возникают ошибки при начислении заработной платы
Простое в использовании программное обеспечение для расчета заработной платы — ключ к предотвращению ошибок при расчете заработной платы. Чем проще в использовании система, тем меньше вероятность возникновения ошибок, которые дорого обходятся вашему бизнесу и опыту сотрудников.Сложность вашей платежной ведомости может привести к ошибкам, если ваш текущий поставщик не настроен для надлежащей поддержки нескольких периодов начисления заработной платы, различных классификаций для работников, сотрудников из нескольких штатов и многого другого.

Сотрудники плохо переносят ошибки в начислении заработной платы (и это понятно). Когда начисление заработной платы задерживается или совершаются ошибки при расчете заработной платы, трудно вернуть доверие своей команды. Внедрение нового поставщика платежных ведомостей — один из способов решения проблем и укрепления уверенности в деятельности и культуре вашего бизнеса.

По мере роста вашей организации способность вашего провайдера начисления заработной платы интегрироваться с другими вашими инструментами и передавать данные о сотрудниках будет иметь значение в сокращении количества ошибок при расчете заработной платы. Если ваша служба расчета заработной платы не интегрируется с вашими инструментами для учета рабочего времени, бухгалтерского учета, управления персоналом и другими инструментами управления персоналом, вам следует рассмотреть другие варианты.

4. У вас нет мобильных функций расчета заработной платы
Практически все остальные отрасли упростили свои процессы и улучшили взаимодействие с пользователем, представив мобильные возможности, но многие провайдеры заработной платы все еще остаются в прошлом. Сегодня современные провайдеры заработной платы используют облачные возможности и возможности передачи данных, которые используются в мобильных приложениях. Если вы не используете один из них, ваш бизнес, скорее всего, упускает возможность одновременно сократить расходы, сэкономить время и повысить удовлетворенность сотрудников.

Может быть, ваша система расчета заработной платы подходит для использования на вашем настольном компьютере или ноутбуке, но она не так эффективна, как могла бы быть, если бы у вас были мобильные возможности. Если ваша команда не может вносить изменения, отправлять обновления или обрабатывать платежную ведомость, когда они в пути, вероятно, ваш поставщик платежных ведомостей несет ответственность за ненужные задержки и крайний срок.

Гибкие возможности мобильной связи также способствуют удовлетворению запросов сотрудников. Поскольку расчет заработной платы является основной бизнес-функцией, сотрудникам нужен простой доступ к информации из любого места. Все, что мы можем сделать сегодня с помощью мобильных приложений — покупка автомобиля, проверка наших медицинских карт, доставка мороженого к нам на дом — расчет заработной платы или отправка часов должны выполняться с любого устройства по вашему выбору.

5. Отчеты о заработной плате не помогают вашему бизнесу
Некоторые решения для расчета заработной платы содержат сложные процессы отчетности, на освоение которых уходит много времени.У других вообще отсутствует какая-либо отчетность. Придет время аудита: как сложные функции отчетности, так и их отсутствие приводят к дополнительным рискам для растущего бизнеса.

Если ваша команда ищет более надежные отчеты или они запрашивают пользовательские отчеты, которые у поставщика услуг нет, то ваш поставщик платежных ведомостей оставляет вашу команду в неведении. Данные не должны быть потеряны в черной дыре программы расчета заработной платы. Современные службы расчета заработной платы позволяют легко извлекать нужные цифры из массы деловой информации. Новые поставщики заработной платы часто предлагают встроенные отчеты, которые предоставляют сводные данные и возможность детализации исходных данных для удобного экспорта.

Помните, что отчетность должна быть сильной стороной вашего платежного ведомства, а не проблемой. Несмотря на то, что отчеты о заработной плате иногда вызывают головную боль, отчеты на самом деле являются одним из самых простых процессов для автоматизации в системах расчета заработной платы. Помимо автоматических отчетов, команда по начислению заработной платы также должна иметь возможность запрашивать и создавать специальные отчеты, основанные на конкретных потребностях бизнеса или отрасли.Если отчеты оставляют вас желать лучшего, нужно переключиться.

6. Ваш провайдер зарплаты не предлагает учет рабочего времени
Многие провайдеры платежных ведомостей возлагают на администраторов платежных ведомостей бремя ввода часов, когда пора обрабатывать платежную ведомость. Звучит знакомо? Этот старый способ ведения дел приводит к неэффективности и скремблированию, поскольку администраторы пытаются согласовать часы перед запуском расчета заработной платы.

В то время как политики учета рабочего времени могут помочь сотрудникам руководствоваться принципами работы, команды по начислению заработной платы не хотят тратить время на проверку рабочего времени и отслеживание утверждений руководителей.Если бы существовал простой способ планировать, фиксировать и утверждать часы в одном месте, сотрудники получили бы больше времени и возможности сосредоточиться на важных вещах, что, в свою очередь, сделало бы сотрудников и клиентов счастливыми.

Переход на современную платформу расчета заработной платы должен означать принятие комплексного решения, в котором запись, утверждение и ввод часов встроены в приложение. И все члены команды — сотрудники, их непосредственные менеджеры и администраторы по заработной плате — должны иметь возможность просматривать и вводить необходимые данные. Таким образом, когда пришло время обрабатывать платежную ведомость, точные данные о часах уже проверены и готовы к работе.

7. Вы слишком много платите своему текущему поставщику заработной платы
Существует множество поставщиков платежных ведомостей, отвечающих потребностям и бюджету каждого бизнеса. Когда вы начинаете чувствовать, что ваш текущий поставщик платежных ведомостей не дает вам необходимой ценности, не бойтесь исследовать другие варианты (их много!)

Некоторые распространенные проблемы с расчетом заработной платы:

Ежемесячные расходы вашего поставщика платежных ведомостей неясны, потому что ваша истинная цена связана с оплатой за учет рабочего времени, расчетом заработной платы вне цикла, квартальной и годовой налоговой декларацией и т. Д. для дополнительных услуг вашему бизнесу на самом деле не нужны

Вы платите за систему начисления заработной платы, созданную для 5000 сотрудников, когда у вас всего 100

Расчет цены на одного сотрудника слишком высок

Вы заблокированы услугами на длительный срок это не масштабируется

Проще говоря: устаревшее программное обеспечение для расчета заработной платы стоит дорого. Существуют компании по начислению заработной платы, которые существуют уже несколько десятилетий, но узнаваемость бренда не означает, что они вам подходят. Многие новые поставщики, особенно те, которые предлагают облачные услуги, предлагают расценки на заработную плату, которые покрывают только то, что нужно бизнесу, с опциями на одного сотрудника и в месяц. Многие также предоставляют возможность легко увеличивать или уменьшать масштаб, поскольку они не заключают с компаниями длительные контракты.

Процедура покупки заработной платы должна быть простой и прозрачной — это означает, что вы точно знаете, за что платите авансом.Если ваш последний опыт покупки заработной платы произошел не так, не позволяйте этому помешать вам переключиться на поставщика услуг по более выгодной цене для вашего бизнеса.

8. Ваш текущий поставщик заработной платы не «умный»
Иногда сотрудники забывают засечь или записать перерыв, который они сделали. Когда случаются ошибки, большинство решений не сообщают о них администратору своевременно, что приводит к неэффективности, когда пора проводить расчет заработной платы. Это дорогостоящая проблема: по оценкам Американской ассоциации заработной платы, мошенничество с часами ежегодно обходится предприятиям 1.5-5% от фонда заработной платы брутто.

Сегодня многие современные поставщики заработной платы предлагают интеллектуальные функции, такие как интеллектуальные уведомления о заработной плате. Эта возможность может помочь предсказать, когда что-то не так с начислением заработной платы, и отправлять предупреждения до того, как они перерастут в проблемы, экономя ваше время и нервы. Если выявить подобные ошибки в текущей системе не так просто, возможно, вам потребуется более эффективный подход.

9. Текущие процессы расчета заработной платы негативно сказываются на опыте сотрудников
Жесткий двухнедельный цикл расчета заработной платы не отвечает потребностям работников.Более частая выплата зарплаты может изменить жизнь сотрудников, которые пытаются перейти от зарплаты к зарплате. Из-за ограничений, существующих в настоящее время у поставщиков услуг по начислению заработной платы, многие команды по начислению заработной платы обнаруживают, что мало что могут сделать, чтобы помочь сотрудникам, которым нужны гибкие варианты оплаты, помимо двухлетнего или ежемесячного графика.

12
Июн,2020

0

Карточка складского учета материалов форма м 17: » «, -17 Ms Excel, Ms Word — Audit-it.ru

Карточка складского учета материалов — бланк 2020

Назначение документа

Материалы, товары и сырье — неотъемлемая часть деятельности любого хозяйствующего субъекта. В некоторых компаниях запасов совсем немного, несколько единиц хозинвентаря. В больших предприятиях количество видов материальных запасов может доходить до нескольких тысяч. Но независимо от объемов запасов, руководство должно обеспечить сохранность и целевое использование ценностей. В противном случае хищения и порчи имущества не избежать.

Для отражения операций по перемещению материалов предусмотрены специальные учетные формы. Это карточка складского учета товаров и прочих материальных ценностей. Бланк позволяет проследить движение конкретной номенклатуры от момента поставки до фактического использования.

В карточке складского учета материалов регистрируются не только сведения о поступлении, перемещении и выбытии активов. Формуляр детализирует информацию о качественных характеристиках ТМЦ, стоимостном и количественном выражении.

С каким бланком работать

Единый бланк складской карточки учета материалов отсутствует. С введением закона «О бухучете» № 402-ФЗ компании не обязаны применять унифицированные образцы. Формы, утвержденные Госкомстатом и Минфином, остаются только рекомендацией.

Организации вправе разработать собственные формы и документы, которые будут отвечать индивидуальной специфике деятельности. Например, в учреждениях здравоохранения нужно дополнить карточку складского учета информацией о категории и классе медицинских препаратов, требованиями к их хранению.

На практике большинство компаний продолжают работать по установленным формулярам. То есть используют унифицированную форму М-17 — карточку складского учета ТМЦ. Они удобны, универсальны, раскрывают всю необходимую информацию без лишней и ненужной детализации. Актуальный бланк утвержден Постановлением Госкомстата России № 71а. Вы можете скачать карточку складского учета материалов М-17.

Скачать

Требования к бюджетникам

Государственные и муниципальные учреждения обязаны вести учет по особым правилам. Требования к организации бухучета закрепляет не только закон № 402-ФЗ, но и Инструкция № 157н. Помимо исключительных правил по ведению бухгалтерского учета, учреждения бюджетной сферы работают по унифицированным первичным документам. Бланки утверждены отдельным Приказом Минфина № 52н.

Карточка складского учета в бюджетном учреждении имеет несколько иную структуру. Но принцип заполнения практически не отличается от унифицированной формы М-17. Формуляр для бюджетников имеет ОКУД 0504043. Заполняется отдельно для каждого вида товарно-материальных ценностей на хранении. То есть на каждый актив, поступивший на склад, придется завести отдельный документ. Ведение карточек складского учета в бюджетном учреждении подойдет при небольшом объеме материальных запасов.

Бланк карточки складского учета для бюджетников

Скачать

Оформление карточки складского учета

Принципиально важно, чтобы оформление складской документации было закреплено в обязанности конкретного работника. Назначить ответственного можно отдельным распоряжением руководства. Включите в должностные инструкции формулировки об ответственности за правильность оформления и сохранность складских формуляров.

При необходимости подготовьте специальную инструкцию или памятку по ведению документации на складе. Ознакомьте ответственного работника с положениями инструкции под подпись. Подчиненный не сможет уклониться от выполнения возложенных на него задач.

Заполнение карточки складского учета материалов осуществляйте с учетом рекомендаций:

Работать можно по самостоятельно разработанному шаблону либо скачать бланк карточки складского учета. Закрепите выбор формуляра в учетной политике компании.

Карточки складского учета ТМЦ можно оформить от руки либо при помощи компьютера. Распечатанные бумаги должны быть заверены подписями ответственных лиц и руководства.

Допускается ведение документации в электронном виде. Например, с использованием специализированных бухгалтерских или учетных программ. Электронные регистры требуют заверения цифровой подписью.

Печать организации на карточке ставить не обязательно. Форма не предусматривает этого реквизита при оформлении.

Применение корректирующих замазок, лент и прочих средств не допускается. Ошибочная запись зачеркивается, рядом вносятся исправления. Исправление заверяют подписью ответственного работника. Рядом ставится дата, Ф.И.О. и должность.

Формуляр заводится на один календарный год. По окончании периода следует завести новый документ.

Документацию прошлых лет передайте в архив учреждения. Срок ответственного хранения карточек — 5 лет с момента окончания отчетного периода. Либо пять календарных лет с момента проведения ревизии.

Инструкция по заполнению

Пошаговый алгоритм заполнения карточки складского учета материалов представляет собой всего пять этапов.

Шаг 1. Регистрируем дату и номер документа. Указываем реквизиты в хронологическом порядке. Учитываем показатели предшествующего документа, оформленного на складе.

Шаг 2. Фиксируем наименование организации, в которой заведен учетный регистр. При необходимости указываем структурное подразделение. Например, вписываем «Склад № 1» или «Склад продуктов питания».

Шаг 3. Приступаем к оформлению табличной части документа. Поэтапно вносим следующую информацию:

структурное подразделение — в столбце № 1;

вид экономической деятельности — в столбце № 2;

номер склада, в котором хранятся ТМЦ, — в столбце № 3;

конкретизируйте место хранения в отдельных столбцах табличной части документа под номерами 4 и 5.

Теперь необходимо детализировать сведения об имущественном объекте, поступившем на хранение. Пропишите качественные характеристики ТМЦ. Пропишите марку, профиль, сорт, размер, стоимость и цену. Данные следует брать из технического паспорта и прочей документации, которая поступает вместе с активами.

Шаг № 4. Отдельная таблица формы М-17 раскрывает сведения о наличии драгоценных камней и металлов в учетном объекте. Регистрируйте информацию в строгом соответствии с паспортной документацией к товарно-материальным ценностям. Не допускается приблизительное и неточное внесение сведений. При отсутствии информации проставьте в табличке прочерк. Либо напишите «Данные отсутствуют».

Шаг № 5. Третья таблица раскрывает сведения о передвижениях ТМЦ внутри предприятия. Информацию отражайте по столбцам таблицы:

Укажите дату фактического перемещения товара в столбце «Дата записи».

Зарегистрируйте номер первички (документа-основания), подтверждающего движение товара, в столбце 1Номер документа».

Порядковый номер операции внесите в столбец «Номер по порядку».

Фиксируем наименование структурного подразделения или наименование организации, от которой поступил объект ТМЦ, либо кому был передан — столбец «От кого получено или кому отпущено».

Теперь вносим единицу выпуска товаров, полученных или отпущенных.

Столбцы «Приход», «Расход» и «Остаток» заполняем по характеру регистрируемой операции. При поступлении ТМЦ вписываем сведения в столбик «Приход». При выбытии — в «Расход». Остаток, то есть итог, подводим после каждой операции.

В последней графе таблицы ставится подпись ответственного работника. Также необходимо указать от руки дату внесения записи.

Вот так выглядит готовый образец складской карточки:

Скачать

как правильно вести и заполнять

Соглашение о конфиденциальности

и обработке персональных данных

1.Общие положения

1.1.Настоящее соглашение о конфиденциальности и обработке персональных данных (далее – Соглашение) принято свободно и своей волей, действует в отношении всей информации, которую ООО «Инсейлс Рус» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Инсейлс Рус» (в том числе ООО «ЕКАМ сервис»), могут получить о Пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ для ЭВМ, продуктов или услуг ООО «Инсейлс Рус» (далее – Сервисы) и в ходе исполнения ООО «Инсейлс Рус» любых соглашений и договоров с Пользователем. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица.

1.2.Использование Сервисов означает согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нем условиями; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.

1.3.Сторонами (далее – «Стороны) настоящего Соглашения являются:

«Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП 771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и

«Пользователь» –

либо физическое лицо, обладающее дееспособностью и признаваемое участником гражданских правоотношений в соответствии с законодательством Российской Федерации;

либо юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

либо индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

которое приняло условия настоящего Соглашения.

1.4.Для целей настоящего Соглашения Стороны определили, что конфиденциальная информация – это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности (включая, но не ограничиваясь: информацию о продукции, работах и услугах; сведения о технологиях и научно-исследовательских работах; данные о технических системах и оборудовании, включая элементы программного обеспечения; деловые прогнозы и сведения о предполагаемых покупках; требования и спецификации конкретных партнеров и потенциальных партнеров; информацию, относящуюся к интеллектуальной собственности, а также планы и технологии, относящиеся ко всему перечисленному выше), сообщаемые одной стороной другой стороне в письменной и/или электронной форме, явно обозначенные Стороной как ее конфиденциальная информация.

1.5.Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия (включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений).

2.Обязанности Сторон

2.1.Стороны соглашаются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную одной Стороной от другой Стороны при взаимодействии Сторон, не раскрывать, не разглашать, не обнародовать или иным способом не предоставлять такую информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, указанных в действующем законодательстве, когда предоставление такой информации является обязанностью Сторон.

2.2.Каждая из Сторон предпримет все необходимые меры для защиты конфиденциальной информации как минимум с применением тех же мер, которые Сторона применяет для защиты собственной конфиденциальной информации. Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения.

2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.

2.4.Не будут считаться нарушением настоящего Соглашения следующие случаи:

(а)если предоставленная информация стала общедоступной без нарушения обязательств одной из Сторон;

(б)если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны;

(в)если предоставленная информация правомерно получена от третьей стороны без обязательства о сохранении ее в тайне до ее предоставления одной из Сторон;

(г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа, или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;

(д)если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается.

2.5.Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность.

2.6.Информация, которую Пользователь предоставляет Инсейлс при регистрации в Сервисах, не является персональными данными, как они определены в Федеральном законе РФ №152-ФЗ от 27.07.2006г. «О персональных данных».

2.7.Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

2.8.Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию (включая, но не ограничиваясь) для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях.

Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс — [email protected].

2.9.Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим.

2.10.Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.

Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.

2.11.Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к учетной записи Пользователя третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или соглашениям). При этом все действия в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь уведомил Инсейлс о несанкционированном доступе к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи.

2.12.Пользователь обязан немедленно уведомить Инсейлс о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи. В целях безопасности, Пользователь обязан самостоятельно осуществлять безопасное завершение работы под своей учетной записью по окончании каждой сессии работы с Сервисами. Инсейлс не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.

3.Ответственность Сторон

3.1.Сторона, нарушившая предусмотренные Соглашением обязательства в отношении охраны конфиденциальной информации, переданной по Соглашению, обязана возместить по требованию пострадавшей Стороны реальный ущерб, причиненный таким нарушением условий Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2.Возмещение ущерба не прекращают обязанности нарушившей Стороны по надлежащему исполнению обязательств по Соглашению.

4.Иные положения

4.1.Все уведомления, запросы, требования и иная корреспонденция в рамках настоящего Соглашения, в том числе включающие конфиденциальную информацию, должны оформляться в письменной форме и вручаться лично или через курьера, или направляться по электронной почте адресам, указанным в лицензионном договоре на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договоре присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ и в настоящем Соглашении или другим адресам, которые могут быть в дальнейшем письменно указаны Стороной.

4.2.Если одно или несколько положений (условий) настоящего Соглашения являются либо становятся недействительными, то это не может служить причиной для прекращения действия других положений (условий).

4.3.К настоящему Соглашению и отношениям между Пользователем и Инсейлс, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

4.3.Все предложения или вопросы по поводу настоящего Соглашения Пользователь вправе направлять в Службу поддержки пользователей Инсейлс www.ekam.ru либо по почтовому адресу: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12 БЦ «Stendhal» ООО «Инсейлс Рус».

Дата публикации: 01.12.2016г.

Полное наименование на русском языке:

Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус»

Сокращенное наименование на русском языке:

ООО «Инсейлс Рус»

Наименование на английском языке:

InSales Rus Limited Liability Company (InSales Rus LLC)

Юридический адрес:

125319, г. Москва, ул. Академика Ильюшина, д. 4, корп.1, офис 11

Почтовый адрес:

107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12, БЦ «Stendhal»

ИНН: 7714843760 КПП: 771401001

Банковские реквизиты:

Р/с 40702810600001004854

В ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) АО, г.Москва,
к/с 30101810500000000222, БИК 044525222

Электронная почта: [email protected]

Контактный телефон: +7(495)133-20-43

Книга складского учета материалов по форме М-17 — образец

Книга складского учета материалов — форма М-17 является одним из основных учетных источников на складах. Где можно скачать образец книги складского учета материалов формы М-17 и в чем ее специфика, вы узнаете из нашей статьи.

В каких случаях применяется книга складского учета

Поступающие на склад материалы должны регистрироваться материально ответственным лицом (МОЛ) в книге либо карточке учета соответствующих материалов (п. 54 приказа Минфина РФ «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов» от 28.12.2001 № 119н). При этом применение книг либо карточек учета материалов равнозначно (п. 274 приказа № 119н).

О том, какие еще функции входят в обязанности МОЛ, работающего на складе, читайте в статье «Должностная инструкция кладовщика материального склада».

Особенность книг складского учета — необходимость нумерации их листов и прошнуровывания. Документ должен быть опечатан и заверен главным бухгалтером либо иным компетентным лицом. Книга также подлежит регистрации в бухгалтерии.

Форма книги складского учета материалов, имевшая номер М-17 (как и карточка складского учета, введенная в применение постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 № 71а), была утверждена приказом Минфина РФ от 30.12.1999 № 107н, утратившим свою силу с 01.10.2005 (приказ Минфина РФ от 29.09.2004 № 87н).

Однако ничто не мешает использовать отмененную форму в работе. Следует только утвердить ее применение распоряжением руководителя или закрепить в учетной политике.

Скачать форму книги складского учета, приводившуюся в приказе Минфина РФ от 30.12.1999 № 107н, можно на нашем сайте.

Скачать форму книги складского учета

А форму действующей карточки М-17 и правила ее оформления можно найти в статье «Карточка складского учета материалов — бланк и образец».

Книга учета по отмененной форме М-17: структура документа

В книге, составленной по отмененной форме М-17, должны быть указаны:

наименование владельца склада;

название структурного подразделения, в котором размещаются материалы;

Ф. И. О. материально ответственного лица, его персональный код по регистрам кадровой службы;

координаты склада, стеллажа, ячейки, в которых размещаются материалы;

наименование и код единицы измерения объема размещаемого материала;

основные сведения о материале — его цена, марка, сорт, величина, профиль, а также норма запаса;

название материала, его код в соответствии с используемым классификатором;

дата, порядковый номер внесения записи в книгу;

дата и номер первичного документа, на основе которого в книгу вносятся сведения;

сведения о субъектах, являющихся получателями либо отправителями материала;

показатели прихода и расхода.

Каждая запись в книге заверяется подписью МОЛ.

В структуре документа также присутствует блок, отражающий факт проверки сведений в книге. В нем указывается дата проведения контроля, его результаты, должность проверяющего лица. Каждая запись в данном блоке заверяется подписью проверяющего.

На последней странице книги фиксируется количество ее пронумерованных страниц. Документ должен быть заверен подписью главного бухгалтера, которая проставляется им вместе с датой начала ведения книги — также на ее последней странице.

Где можно скачать образец книги складского учета

Загрузить образец рассматриваемого документа, составленный по отмененной форме М-17, вы можете на нашем сайте.

Скачать образец книги складского учета

Итоги

В целях оптимизации складского учета можно задействовать не карточки по действующей форме М-17, а книгу аналогичного назначения. В качестве бланка для ведения такой книги допустимо воспользоваться ныне отмененной формой с таким же номером, как у карточки. Вести книгу придется материально ответственному сотруднику, а заверяется и удостоверяется она бухгалтером компании.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Карточка учета материалов по форме М 17

Порядок на складе обеспечивается не только с помощью грамотной организации, но и с помощью оформления документов. Один из таких документов — карточка учёта материалов М-17. Она сопровождает перемещения товаров и прочих ценностей на складах организации. Рассказываем, как заполняется карточка учета материалов по форме М-17 и предлагаем скачать бланк и образец заполнения.

Назначение документа

На больших складах постоянно передвигаются десятки и сотни тонн ценных грузов. Без организованного учёта отследить их передвижение невозможно. Каждую транспортировку сопровождают соответствующим документальным оформлением, которое гарантирует, что ценность не пропадёт. Для этого используется книга складского учета материалов М-17.

Эта унифицированная форма содержит информацию о товаре, его количестве, дате отгрузки или погрузки, наименование поставщика или получателя. Сейчас законодательство не обязывает предприятия использовать именно М-17. Разрешается разработать свой бланк, отпечатать его в типографии или на собственном принтере. Однако большинство организаций не используют это право и по-прежнему применяют М-17: она удобна и содержательна. Купить карточку складского учета готовой продукции можно почти в каждом канцелярском магазине.

Что сопровождает М-17:

поступление товара на склад от партнёров или из других отделов организации:

обмен ценностями;

сделки купли-продажи с контрагентами;

списание при обнаружении брака или порчи.

Какие ценности учитываются:

сырье;

основные, вспомогательные, строительные материалы;

запасные детали;

любые товары и продукция;

тара;

комплектующие изделия.

Форма М-17 не первичный документ, её назначение — систематизировать данные из всех сопутствующих сделкам с товарами и продукцией бумаг. Карточка помогает контролировать работу склада, беречь материальные ценности с минимальными усилиями.

Карточка М-17 используется для учёта складских материалов

Структура карточки

М-17 ценят за понятную структуру: справиться с ней по силам даже новичку, который только начинает работать на складе.

Бланк карточки складского учета материалов состоит из 4 частей:

Общие данные об организации, так называемая «шапка». Здесь указывают наименование организации, код ОКПО, наименование структурного подразделения и дату составления документа.

Подробные данные о структурном подразделении. Это таблица, где пишут сведения о структурном подразделении, складе, месте хранения ценности и другие важные детали.

Данные о движении ценности. Ещё одна таблица, в которой ведут учёт получения и отправки товара, фиксируют все его передвижения в организации. Таблица начинается на первой странице и завершается на оборотной.

Подпись материально-ответственного лица с расшифровкой. Обязательно «настоящая» подпись от руки с указанием должности и даты.

Наибольшую важность представляет третий раздел — таблица с данными о движении ценности. Именно ради неё и составляется документ. Здесь последовательно указывают:

Дату записи.

Два номера документов, на основании которых происходит передача ценности. Например, «№13» и «№1».

Данные поставщика или получателя. Достаточно краткого наименования. Например, «ИП Петров К.С» или «ООО «Цветы».

В чём измеряется продукция — единицы, штуки, килограммы.

Данные о приходе и расходе. Сколько получено, сколько отправлено.

Остаток. Сколько продукции в указанных единицах остаются на складе.

Дату и подпись автора. Обязательно в каждой строке.

Правила заполнения

Оформлением карточки занимаются работники складов — грузчики и кладовщики. Допускается писать и от руки, и на компьютере, проще говоря выбирать удобный для текущий ситуации способ. Документ завершается настоящей подписью материально-ответственного лица.

Карточку М-17 заводят на отдельный вид продукции. То есть, в документе нельзя вести учёт 2 или 3 товаров, только одной ценности. Это необходимо, чтобы не усложнять понимание содержания книги и быстро понимать, какие манипуляции происходили с товаром в организации.

Если какая-то графа не нужна или для неё нет информации, допускается поставить прочерк или оставить её пустой.

Заниматься заполнением М-17 вправе только материально-ответственное лицо. Обычно назначается специальным приказом руководителя. Это может быть грузчик, кладовщик или заведующий складом. В качестве источника информации для заполнения используют первичный приходный документ. Заполнять карточку следует в день оприходования.

Допустим, материал поступает в одной единице измерения, а отпускается в другой. Как поступать? Разрешается в одной ячейке указать обе единицы измерения.

Если допустили ошибку, допускается вносить исправления. Однако оформите помарку правильно: перечеркните строку и внесите информацию заново, на новую строчку. Напротив ошибочной записи нужна подпись материально-ответственного лица.

Готовую карточку сдают в бухгалтерию. Её подошью в общую книгу и будут хранить 5 лет.

Образец карточки

Чтобы понять, как правильно оформлять документ, посмотрите образец заполнения карточки учета материалов М-17:

Пример заполнения карточки М-17

Скачать: М-17 (чистый бланк)

Скачать: М-17 (образец заполнения)

Заключение

Карточка М-17 предназначена для учёта передвижения ценностей на складах организации. Она помогает контролировать приемку и отгрузку товаров партнёрам и клиентам. Форму М-17 ценят за простоту и удобный формат отображения данных. Скачайте бланк для заполнения и образец по ссылкам в нашем материале.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Книга складского учета материалов (форма М-17)
Ведение складского учета очень важно для любой Российской организации, где есть хранение товарно-материальных ценностей. При этом могут быть использованы различные документы. В данной статье расскажем о применении такого документа, как складские учетные книги товарно-материальных ценностей по форме N М-17.
Сущность книги складского учета
В целях бухгалтерского учёта на предприятии, где имеет место хранение товаров и материалов, обязательно необходимо вести складской учёт, который представляет собой регистрацию фактических операций поступления и расходования товарно-материальных ценностей. Для его осуществления зачастую применяют форму N М-17. Она может иметь вид карточки или же книги, что в целом равнозначно.
Книга складского учета по форме М-17 представляет собой большое количество пронумерованных и сшитых меж собой листов, имеющих определенную структуру, о которой расскажем далее.
Применение книги складского учета по форме М-17
Обязанность применения книги складского учета М-17 во всех организациях была введена в 1999 году. Однако, на сегодняшний день применение данной формы документа не является обязательным и в целях ведения складского учета может быть использована любая другая разработанная форма, это связано с тем, что в 2004 году выпущен приказ Минфина N87н, позволяющий использовать в качестве документа складского учета любую форму.
Важно! Как альтернативу форме М-16, некоторые организации могут применять книгу учета М-40. Иные компании имеют возможность создать собственную форму складского учета, включающую определенные обязательные реквизиты, и закрепить её в учётной политике предприятия.
Скачать бланк № М-17 книги складского учета вы можете по этой ссылке – бланк книги учета М-17.
Читайте также статью ⇒ Карточка учета материалов по форме М-17.
Структура книги складского учета
Документ учета товарно-материальных ценностей на складах по форме М-17 имеет следующую структуру:
Титульный лист, в состав которого входят следующие реквизиты: период действия документа, организация-владелец, название структурного подразделения, куда входит складское помещение.
Карточки учета для каждого отдельного наименования товарно-материальных ценностей. Состоят они из нескольких разделов:
Блок информации о месте нахождения товара на складе, материально ответственном лице и хранящимся товаре.
Табличная часть, где заполняется информация об убытии или приходе ТМЦ: дата операции, получатель или поставщик, количество товара, его остаток, а так же некоторые другие сведения. Каждая запись таблицы подписывается материально-ответственным лицом;
Блок проверки книги учета, включающий в себя дату проверки, данные проверяющего и его подпись. Так же здесь указывают результаты проверки.
Последний лист книги. Здесь указывают регистрационные данные: количество страниц, даты начала и окончания ведения книги, подпись регистратора – главного бухгалтера.
Ответственность за ведение книг складского учета М-17
Ведением складского учета занимается заведующий складским хозяйством. Именно этот человек является материально-ответственным лицом, оформляющим книги складского учета.
Важно! Однако, вносить записи в книгу учета может кладовщик или оператор склада. Для этого необходимо заручиться разрешением главного бухгалтера.
Правила оформления книги по форме М-17
Как правило, учетная книга матценностей по форме N М-17 оформляется в начале календарного года (для новых товаров – заводится новый лист книги перед его поступлением на склад) сотрудником отдела закупок. Каждый из листов книги учета представляет собой карточку учета товарно-материальных ценностей по одному наименованию. В неё записываются такие данные, как наименование номенклатурной позиции, характерные особенности товара, номер номенклатурной позиции, единица измерения, а так же учетная стоимость товара.
Чтобы скачать образец заполнения формы № М-17 перейдите по этой ссылке – образец учетной книги М-17.
Каждый новый лист должен быть пронумерован и зарегистрирован в бухгалтерии. После этого книгу учета передают материально ответственному лицу для ведения учета. Заведующий складом вносит информацию о местах хранения по каждому товару. При чем записи производятся на основании определенных документов:
Приходных и расходных ордеров;
Требований и накладных;
Иной сопроводительной документации: ТТН, чеков и т.д.
Запись о совершенной операции вносится следующим образом. Ответственный указывает дату операции, затем вносит реквизиты документов, являющихся основанием проведения операции, и иные сведения об операции в краткой форме.
Учёт операций должен производится в тот же день, когда они совершались. При этом информация о каждой новой операции должна быть внесена в следующую строку. В конце рабочего дня материально-ответственное лицо проверяет произведённые операции и выводит итоги по остаткам товаров на складе. В конце каждого месяца заведующий складом должен проставлять суммарную информацию по приходу и расходу в месячный период.
Важно! Все записи в книге учета М-17 должны периодически проверяться бухгалтерией. Информация о проверке записывается в соответствующие ячейки таблицы.
По истечении года в книге выводятся остатки на 1 января, которые переносятся в новую книгу учета М-17. Оконченная книга проверяется и сдаётся на хранение в архив предприятия.
Срок хранения книги складского учета М-17
Как было сказано ранее, складская учетная книга товарно-материальных заводится раз в год в самом его начале. Оканчивать книгу нужно в конце этого года. В течение этого периода времени она должна заполняться сотрудниками складской службы и, соответственно хранится у них. По истечении указанного срока книгу передают на проверку в бухгалтерию, а затем сдают на хранение. Архивное хранение книг учета товарно-материальных ценностей производится в период времени, отведённый регламентными документами. При этом срок хранения не может быть меньше, чем пять лет со дня закрытия документа.
Читайте также статью ⇒  Накладная на отпуск материалов на сторону (форма м-15).
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос N1: Добрый день! Меня интересует такой вопрос. Необходимо ли при использовании книги учета товарно-материальных ценностей по отменённой форме N М-17 вести аналогичные карточки учёта материалов?
Ответ: Здравствуйте! В этом нет необходимости, поскольку отражая движение ТМЦ в специальных книгах, Вы полностью обеспечиваете в организации ведение складского учета, необходимого в целях бухгалтерского учёта. В случае, если Вы будете использовать ещё и карточки, то получится задвоенный учёт, который может привести к путанице или упущению важной информации. Так же ведение карточек совместно с книгами будет удваивать время, затрачиваемое на те или иные операции движения материалов.
Вопрос N2: Добрый день! Всем известно, что книги учета ТМЦ подлежат проверке со стороны бухгалтерии, в частности главного бухгалтера. Какова должна быть оптимальная периодичность этих проверок?
Ответ: Проверки учётных складских книг М-17 уполномоченный по ведению бухгалтерского учёта, связанного с хранением товарно-материальных ценностей, бухгалтер может производить ежемесячно, что было бы оптимально. Однако, зачастую на практике такая периодичность не соблюдается. Что касается проверки книг главным бухгалтером, то ему достаточно проверять книгу М-17 раз в год во время ее окончания.
Книга складского учета материалов — образец 2020

На странице представлен образец документа «Книга складского учета материалов» с возможностью скачать его в формате xls.
Тип документа: Книга
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 25,0 кб

Для альтернативы учетным складским картам, с целью упрощения учетных операций создана складская книга для учета материальных ценностей – так называемая форма М-17. Под каждый номенклатурный номер этого документа должен быть открыт свой лицевой счет. Этим счетам присваиваются номера так же, как и в случае с учетными карточками. Каждому счету нужно выделить одну или несколько страниц книги. На всех счетах следует заполнять все реквизиты, которые указаны на складских учетных карточках.

Правила оформления книг складского учета материалов

Жестких требований к ведению книги по форме М-17 законодательство не предусматривает. Также не существует и ее определенной, унифицированной формы. Каждое предприятие имеет право устанавливать свой порядок оформления этого документа. Но имеется несколько правил, которым нужно следовать при заполнении данной книги. К таким правилам относятся:

на первой или последней странице книги необходимо поместить оглавление. В нем следует указать нумерацию всех лицевых счетов, название материалов с отметкой об их отличительных особенностях и признаках. Здесь же отмечается количество страниц в данной книге;

все листы документа нумеруются, а сама учетная книга прошивается;

данные о количестве страниц формы М-17 заверяются печатью и визой главного бухгалтера компании или иного уполномоченного лица;

книга складского учета материалов регистрируется в бухгалтерии предприятия. Бухгалтер обязан сделать пометку о регистрации в документе и указать реестровый номер, присвоенный этой книге.

Скачать образец документа
Скачать в .xls
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.
Скачать в .xls
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Запасы сырья — AccountingTools

Запасы сырья — это общая стоимость всех имеющихся на складе компонентов, которые еще не использовались в незавершенном производстве или производстве готовой продукции.

Сырье делится на две подкатегории:

Прямые материалы . Это материалы, включенные в конечный продукт. Например, это древесина, из которой изготовлен шкаф.

Косвенные материалы .Это материалы, не входящие в конечный продукт, но потребляемые в процессе производства. Например, это смазка, масла, ветошь, лампочки и т. Д., Потребляемые на типичном производственном предприятии.

Стоимость сырья, имеющегося в наличии на отчетную дату, отображается в балансе как оборотный актив. Сырье может быть объединено в единую статью запасов в балансе, которая также включает стоимость незавершенного производства и запасов готовой продукции.

Сырье всех типов первоначально записывается на счет основных средств запасов с дебетом по счету запасов сырья и кредитом по счету кредиторской задолженности.

Когда сырье потребляется, порядок учета варьируется в зависимости от его статуса как прямых или косвенных материалов. Бухгалтерский учет:

Прямые материалы . Дебетовать счет незавершенного производства и кредитовать счет активов запасов сырья.Или, если производственный процесс кратковременный, обойдите счет незавершенного производства и вместо этого дебетуйте счет запасов готовой продукции.

Косвенные материалы . Дебетуйте счет накладных расходов завода и кредитуйте счет активов запасов сырья. В конце месяца конечный баланс счета накладных расходов распределяется на стоимость проданных товаров и конечные запасы.

Сырье иногда может быть объявлено устаревшим, возможно, потому, что оно больше не используется в продукции компании, или потому, что оно ухудшилось во время хранения и поэтому больше не может быть использовано.Если это так, они обычно относятся непосредственно к стоимости проданных товаров с зачетом кредита на счет запасов сырья.

Родственные курсы

Учет запасов
Как проводить аудит запасов
Управление запасами
.
инвентарная карта — определение — английский

Примеры предложений с «инвентарной картой», память переводов
Giga-frenKeewatin Сортировка инвентарной карты карьерного интереса WikiMatrix Каждое новое архивное изображение имеет свою инвентарную карту, которая действует как сертификат подлинности. Giga-frenKeewatin карьерный интерес инвентаризация карты сортировки. Giga-frenОральная презентация товара Заполнение инвентарной карты. Подготовка описательной этикетки. Создание выставки. Giga-fren. «Я заполняю инвентарную карту». Целью этого второго этапа является разъяснение информации о товаре, но на этот раз письменно! Giga-fren Для этого учитель должен вернуть ученикам инвентарные карточки, над которыми они уже работали как команды в Музее. Giga-fren4.2.8 Инвентаризация игровых карт Судя по нашим чекам, дистрибьюторы первого уровня и веб-кафе обычно проводят инвентаризацию карточек в течение одной недели. Giga-fren4.2.8 Инвентаризация игровых карт Судя по нашим чекам, дистрибьюторы первого уровня и Интернет-кафе обычно проводят около недели инвентаризации балльных карт. Giga-fren Когда они посетили музей МакКорда, студенты заполнили инвентарную карточку, в которой были перечислены все характеристики старинного артефакта, который больше не используется в настоящее время. Giga-fren Такая унифицированная форма инвентарной карточки, несмотря на разные языки, которые будут использоваться, может быть неоценимым подспорьем не только для служб охраны памятников и властей, но также для полиции и юрисдикции. EurLex-2 Однако часть оборудования невозможно включить в инвентарный учет (например, электронные карты). Giga-fren Когда они это делают, Grasslands выдает номер и наклейку и заполняет «Карту ввода инвентаря». Giga-fren Несколько других систем дополняют Abacus в области заработной платы, дебиторской задолженности, товарно-материальных запасов, операций с кредитными картами и т. Д. Giga-fren Персональные карточки сотрудников также хранятся у сотрудников магазина, в которых регистрируются все предметы, выданные физическому лицу и находящиеся на хранении, включая все активы и различные расходные материалы, такие как одеяла, фонарики, мелкие инструменты и т. Д. Giga -fren Целью должно быть как выявление памятников, которые еще не изучены, так и создание максимально унифицированной системы стандартов и норм, например, системы инвентарных карточек движимых и недвижимых культурных ценностей. Giga-fren Фактически это заставило Архивы искать сотрудничества с компьютерными инженерами, чтобы определить внешний вид структуры инвентарной карты компьютера, карты разделов, полей, необходимых для инвентаризации записей, фотографий, книг, ключевых слов. и индексы. Giga-fr ✔ Вставить UN-2 Турция также упомянула, что инвентарные карточки с фотографиями произведений искусства, которые были незаконно вывезены из Турции, а также бланки произведений искусства Crigen были отправлены в Генеральный секретариат Интерпола для ввода в систему автоматического поиска. База данных произведений искусства. MultiUnTurkey также упомянул, что инвентарные карточки с фотографиями произведений искусства, которые были незаконно вывезены из Турции, а также бланки произведений искусства Crigen были отправлены в Генеральный секретариат Интерпола для внесения в базу данных автоматизированного поиска произведений искусства. UN-2 Списания, зарегистрированные в 2014 году, включают запасы поздравительных открыток на сумму 1,86 млн. Долл. США, отраженные по статье «Удерживаемые комиссии и стоимость поздравительных открыток», и инвентарные запасы, дебиторскую задолженность и имущество и оборудование на общую сумму 13 долл. США.17 миллионов зарегистрированы в разделе «Списание и недостача товарно-материальных ценностей». UN-2 Общий уровень запасов карт и продуктов увеличился с 10,9 млн долларов в 2010 году до 11,9 млн долларов на 31 декабря 2011 года. Giga-frenInventory Рекомендация 24 Системы отслеживания должны быть усилены, чтобы обеспечить надлежащую инвентаризацию товаров, приобретенных по картам приобретения. UN-2 В 2015 году списания включали запасы поздравительных открыток на сумму 0,56 млн долларов (2014 год: 1,86 млн долларов), отраженные в разделе «Комиссии за удержание и стоимость поздравительных открыток и продукции». Giga-fren • OSCTC действует как Координатор карт Онтарио: контролирует выпуск и удаление карт, обрабатывает заявки на карты и их продление, ведет инвентаризацию владельцев карт, взаимодействует с банком-эмитентом карты, поддерживает образец реестра подписей, и контролирует использование карты.
Показаны страницы 1. Найдено 311 предложения с фразой inventory card.Найдено за 11 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Найдено за 1 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они поступают из многих источников и не проверяются.Имейте в виду.
.
Карточки Mangerial Acct

Срок

Предопределенная ставка распределения накладных расходов.

Определение

Ставка, установленная до начала периода, которая связывает предполагаемые накладные расходы с коэффициентом распределения, таким как предполагаемый прямой труд, и которая используется для распределения накладных расходов на рабочие места, составляет:

Срок

Компания Austin использует систему учета затрат на заказы.Руководители компании подсчитали, что прямые затраты на рабочую силу составят 2 000 000 долларов (200 000 часов из расчета 10 долларов в час), а заводские накладные расходы на текущий период составят 1 500 000 долларов. В конце периода записи показывают, что было 180 000 часов прямого рабочего времени и 1 200 000 долларов фактических накладных расходов. Используя прямые рабочие часы в качестве базы распределения, рассчитайте недоплаченные или сверхнормативные накладные расходы за период.

Определение

Избыточное предложение на 150 000 долл. США.
Ставка
OH = 1500000 долларов США / 200000 часов = 7,50 долларов США / час Применено
OH = (180 000) (7,50) = 1350 000 долларов США; Фактический показатель OH = 1 200 000 долларов США
Высокий показатель избыточного предложения 150 000 долларов США

Срок

Производственные затраты компании R&R в августе составляют: прямые затраты на оплату труда, 13 000 долларов США; непрямой труд — 6500 долл. США; прямые материалы — 15 000 долл. США; налоги на сырье и незавершенное производство — 800 долларов США; тепло, свет и электричество — 1000 долларов США; и страхование машин и оборудования — 200 долларов.Заводские накладные расходы компании R&R за август:

Определение

$ 8,500

6500 долларов США + 1000 + 200 + 800 = 8 500 долларов США

Условие

Если одна единица Продукта X использовала 0,75 доллара на прямые материалы и 6 долларов на оплату труда, то продавалась за 12 долларов.00, и были назначены накладные расходы в размере 20% от прямых затрат на рабочую силу, сколько валовой прибыли было получено от этой продажи?

Определение

$ 4,05

Себестоимость проданных товаров = DM + DL + OH = 0,75 доллара США + 6 долларов США + 0,2 (6 долларов США) = 7,95 долларов США
Валовая прибыль = Продажи — себестоимость проданных товаров = 12 долларов США — 7,95 долларов США = 4,05 доллара США

Срок

Если накладные расходы меньше фактических накладных расходов, то это:

Определение

Срок

м.A.E. начислила следующие суммы накладных расходов на рабочие места в течение года: 20 000 долларов на незавершенные работы, 60 000 долларов на завершенные, но не проданные работы и 120 000 долларов на завершенные и проданные работы. По итогам года M.A.E. Кредитовый баланс на счете Factory Overhead составляет 5000 долларов США, что не является существенной суммой. Какую запись следует M.A.E. сделать в конце года?
[изображение]

Определение

Срок

О.K. Компания использует систему учета затрат на выполнение работ и распределяет накладные расходы на основе прямых затрат на рабочую силу. ХОРОШО. планирует понести 800 000 долларов на накладные расходы в течение следующего периода и рассчитывает использовать 50 000 рабочих часов по цене 10 долларов в час. Что ладно. Норма внесения накладных расходов компании?

Определение

160%

Общая стоимость DL = 50 000 часов x 10 долларов США в час = 500 000 долларов США
Ставка OH = 800 000 долларов США / 500 000 долларов США = 160%

Срок действия

Компания BVD использует систему учета затрат на заказы на выполнение работ, и за последний период было понесено 80 000 долларов США на накладные расходы и 100 000 долларов США на оплату труда.По оценкам BVD, накладные расходы в следующем периоде составят 75 000 долларов. Предполагается также, что прямые затраты на оплату труда составят 100 000 долларов. Если BVD основывает накладные расходы на прямых затратах на оплату труда, их норма накладных расходов на следующий период должна быть:

Определение

75%

ОН ставка = 75 000 долл. США / 100 000 долл. США = 75%

Срок

Система производственного учета Canoe Company использует прямые затраты на рабочую силу для отнесения накладных расходов к незавершенным товарам и запасам готовой продукции.Производственные затраты компании Canoe Company за год составили: прямые расходы на оплату труда — 30 000 долларов США; прямые материалы — 50 000 долларов США; и накладные расходы завода — 6000 долларов. Норма внесения накладных расходов составила:

Определение

20,0%

Ставка OH = применяется OH / Dl = 6000 долларов США / 30 000 долларов США = 20%

Срок

Компания распределяет накладные расходы на производство на основе прямых затрат на рабочую силу.Если общие предполагаемые накладные расходы компании составляют 870 000 долларов, а предполагаемые прямые затраты на рабочую силу — 1 160 000 долларов, определите сумму накладных расходов, которая будет отнесена на запасы готовой продукции. Общие прямые затраты на рабочую силу в запасах готовой продукции составляют 791 000 долларов.

Определение

593250 долларов США
Ставка
OH = 870 000 долларов США / 1 160 000 долларов США = 75%
выделенных OH = 75% x 791 000 долларов США = 593250 долларов США

Срок действия

Счет запасов незавершенного производства для XYZ Inc.следующее:
[изображение]
Если накладные расходы применяются в размере 80% от прямых затрат на рабочую силу, какова сумма себестоимости произведенных товаров?

Определение

56 825 долларов США

4,750 + 17,925 + 24,750 + (24,750) (0,8) — 10,400 = COGM = 56,825

Срок

Счет инвентаризации незавершенных материалов для AB Corp.следующая:
[изображение]
Стоимость единиц, переведенных в готовую продукцию, составляет:

Определение

$ 88,100

4500 долларов + 47 100 долларов + 29 600 долларов + 15 800 — 8 900 долларов = 88 100 долларов

.
Инвентарная карточка на французско-англо-французском словаре

^en Сортировка карт по карьерным интересам Keewatin
Giga-fren ^fr Date et leu de la prochaine réunion La prochaine réunion du consil d’administration se tiendra le 17 июля 2004 г. в Оттаве, Онтарио.
^en Сортировка карт карьерного интереса Keewatin.
Giga-fren ^fr Je ne sais pas quoi faire
^en Устная презентация статьи Заполнение инвентарной карточки Подготовка описательной этикетки Создание выставки
Giga-fren ^fr Une fois que j ‘aurai contourné le protocole de guidage… je peux lui dire d’aller où on veut
^en «Я заполняю инвентарную карточку» Цель этого второго этапа — уточнить информацию о товаре, но на этот раз в письменной форме!
Giga-fren ^fr Tu me rends dingue!
^ru Для этого учитель должен вернуть ученикам инвентарные карточки, над которыми они уже работали как команды в Музее.
Giga-fren ^fr Fichiers de configuration à modifier à la main
^en 4.2.8 Инвентаризация игровых карт Согласно нашим проверкам, дистрибьюторы первого уровня и интернет-кафе обычно проводят инвентаризацию поинтовальных карт около одной недели.
Giga-fren ^fr Le niveau de confiance dont bénéficient les европейские институты находятся в базах, и во всех городах, на расстоянии от города Брюсселя и от места, где находится другой город.
^ru 4.2.8 Инвентаризация игровых карт Согласно нашим проверкам, дистрибьюторы первого уровня и Интернет-кафе обычно проводят около недели инвентаризации балльных карт.
Giga-fren ^fr Vos spéculations sur son état mental, si fondées soient- elles, ne tiennent pas compte de son, неподходящее телосложение и преступления
^en Когда они посетили музей Маккорда, студенты заполнили анкету. Карточка инвентаря, в которой перечислены все характеристики старинного артефакта, который больше не используется в настоящее время.
Giga-fren ^fr Derrière vous, sorcière
^en Такая унифицированная форма инвентарной карточки, несмотря на разные языки, которые будут использоваться, может быть неоценимой помощью не только для служб охраны памятников и властей, но и для полиции и юрисдикции.
Giga-fren ^fr Les diverses formes de propriété Некоторые участники отмечают, что публичная политическая жизнь предпочитает местную собственность, в частности, в контексте мондиализации.
^ru Однако некоторое оборудование невозможно включить в инвентарный перечень (например, электронные карты).
EurLex-2 ^от Le Privilège des members du NEXUS Maritime de s’amarrer à des propriétés Privées a été Suspendu pour la saison 2006.
^ru Когда они это сделают, Grasslands выдает номер и наклейку и заполняет «Карту ввода инвентаря».
Giga-fren ^fr Par conséquent, le travail décent (selon la définition de l’OIT) и социальный диалог, обязательное условие для подтверждения и защиты прав на труд, doivent être reconnus com il se doit parmi les Priorités de l’IEDDH
^en Когда они это сделают, Grasslands выдает номер и наклейку и заполняет «Карточку ввода инвентаря».
Giga-fren ^fr Elle peut, с субсидией, conclure des contrats de bail d’immeubles или partie d’immeubles en vue de les sous-louer aux ménages
^и Несколько других систем дополняют Abacus в области заработной платы, дебиторской задолженности, товарно-материальных запасов, транзакций по кредитным картам и т. д.
Giga-fren ^fr Les members associates de l’équipe MONET sont F. Prince (Université de Montréal), biomécanicien qui explorera les changes de la démarche et des profils locomoteurs, et P.Имбо (Университет Оттавы), эксперт по биологии жировой ткани.
^ru Персональные карточки сотрудников также хранятся у сотрудников магазина, в которых регистрируются все предметы, выданные физическому лицу и находящиеся на хранении, включая все активы и различные принадлежности, такие как одеяла, фонарики, мелкие инструменты и т. Д.
Giga-fren ^fr Peut- être que tu te te prends la tête pour pas grand- selected
^en Целью должно быть как выявление памятников, которые еще не были изучены, так и создание системы стандартов и норм, унифицированных в насколько это возможно, например, система инвентарных карточек движимых и недвижимых культурных ценностей.
Giga-fren ^fr La Rapidité avec laquelle le Québec s’est sorti de la crise du verglas illustre bien sa capacity de réaction, sa flexibilité, ainsi que la determination des québécois et des québécoises

вынудили Архивы искать сотрудничества с компьютерными инженерами для определения внешнего вида структуры инвентарной карты компьютера, карты разделов, полей, необходимых для инвентаризации записей, фотографий, книг, ключевых слов и указателей.
Giga-fren ^fr Le village est en dangerous et il est temps de partir
^en Материал, необходимый для подготовки к мероприятию: ✔ Инвентарная карточка — по одной на учащегося — пустая карточка в конце документа ✔ Толстая белая бумага для этикетки ✔ Пенопласт, нарезанный прямоугольником 13 см x 18 см ✔ Черные маркеры ✔ Exactos ✔ Paste
Giga-fren ^от La demande sera envoyée par télécopie et la Partie Requise répondra sans délai
^en
^en упомянул, что инвентарные карточки с фотографиями произведений искусства, которые были незаконно вывезены из Турции, а также бланки произведений искусства Crigen были отправлены в Генеральный секретариат Интерпола для внесения в базу данных произведений искусства автоматизированного поискового центра.
UN-2 ^fr • Допустимая информация о коммерческом экспорте (IPEC)
^en Турция также упомянула, что были отправлены инвентарные карточки с фотографиями произведений искусства, которые были незаконно вывезены из Турции, а также формы Crigen Art Form Генеральному секретариату Интерпола для внесения в базу данных автоматизированного поиска по произведениям искусства
MultiUn ^fr Qu ‘est ce que Mrs.Godinho t’ a enseigné?
^ru Списание, зарегистрированное в 2014 году, включает запас поздравительных открыток на сумму 1 доллар.86 миллионов учтены в разделе «Комиссионные за удержание и стоимость поздравительных открыток», а инвентарные запасы, дебиторская задолженность и основные средства на общую сумму 13,17 миллиона долларов зарегистрированы в разделе «Списание и недостача запасов».
UN-2 ^fr Ces ограничения перед автоматизацией fin lorsque le propriétairedes connaissances les divulguera без ограничений
^en Рекомендация 24 по инвентаризации Следует усилить системы отслеживания, чтобы гарантировать, что товары, приобретенные по карточкам приобретения, должным образом инвентаризированы.
Giga-fren ^fr Je peux loger quelque запчасть?
^ru В 2015 году списания включали запасы поздравительных открыток на сумму 0,56 миллиона долларов (2014 год: 1,86 миллиона долларов), отраженные в разделе «Комиссии за удержание и стоимость поздравительных открыток и продукции».
UN-2 ^fr Nous sommes des Hobbits de la Comté
^en • OSCTC выступает в качестве координатора карт Онтарио: контролирует выпуск и удаление карт, обрабатывает заявки на карты и их продление, ведет инвентаризацию владельцев карт , взаимодействует с банком-эмитентом карты, ведет образец реестра подписей и контролирует использование карты.
Giga-fren ^fr Vous n ‘achetez pas des devises, mais de l’ или
^en Счетчик карт (10) локально распечатывает информацию об инвентаризации карт и связывается с удаленным компьютером (43) для постоянного хранения и поиск инвентарной информации.
Patents-wipo ^fr Le Président veut mettre le CN A sous la tutelle de la Défense
^en • Кроме того, не существует контрольной точки, которая обеспечивала бы инвентаризацию всех приобретенных товаров, и интервью показали, что покупки по карте не инвентаризируются.
Giga-fren ^fr Il semble y uneir un probléme.

12
Июн,2020

0

Как поднять бабла в интернете без вложений: Заработок в Интернете (2022) — 47 Лучших Способов и 35 примеров Как Заработать Деньги Без Вложений

20 и 1 способ от основателя Profitzone.com • AIN.UA
25 Января, 2022, 11:00
123521
Материал посвящается тем, кто ищет способ заработать деньги онлайн прямо сейчас. И тем, кто еще до карантина мечтал про заработок на дому, свободный график и дело, которое будет доставлять удовольствие. Но не решался оставить нагретое место в офисе ради призрачной мечты. Нынешние обстоятельства не оставляют шанса для отговорок, они сами подталкивают вас, принуждают сделать первый шаг в сторону своей мечты. Посмотрим, куда конкретно вы можете шагнуть.
Я свой шаг сделал в далеком 2013 году. Если бы тогда мне в руки попалась подобная статья, она сократила бы месяцы поиска до одного дня. Поэтому сегодня хочу сделать вам такой презент. Пишу этот материал с надеждой, что каждый читатель найдет в нем подходящий вариант или хотя бы идеи и вдохновение для своего успешного старта. И самое главное: поймет, что заработок онлайн реален и доступен каждому.
Пару слов о себе. Меня зовут Антон Петренко, мой бизнес в интернете — это небольшое онлайн-издательство на Amazon. До того как создать его, я так же как все работал с 9 до 6, тратил 2 часа на дорогу в офис и наслаждался малым — недельным отпуском пару раз в год. Сейчас я еще веду образовательный онлайн-проект ProfitZone, в котором обучаю всех желающих открыть свой бизнес в интернете на самой успешной международной торговой платформе мира, учу, как продавать книги на Amazon, получая хорошую прибыль.
Я имею 8-летний опыт работы и заработка в интернете, поэтому разбираюсь, и могу сделать для вас обзор лучших проверенных вариантов заработать деньги онлайн, мифов, связанных с этой темой, а также предупредить об опасностях и вдохновить на реальный интернет-заработок.
Вы можете пойти проверенной дорожкой с гарантированной прибылью, или можете создать что-то свое, руководствуясь опытом, который я здесь изложу.
Я бы хотел, чтобы этот текст принес пользу каждому, кто его прочитает, и чтобы каждый нашел что-то для себя. Вы получите новые знания, которые сложатся для вас в свою собственную гениальную бизнес-идею по заработку денег в сети, или последуете моему примеру. Может быть, вы зарядитесь моей любовью к своему делу, и она даст вам тот самый необходимый волшебный ~~пинок~~ старт на заработок онлайн. А может эта информация вдохновит вас на то, чтобы мечтать свободнее и двигаться к мечте увереннее. Не позволять себе на одну секунду представить как вы работаете и зарабатываете «ничегонеделаньем», сидя на своем диване. А создать настоящую крупную мечту, ясно увидеть пошаговый план по ее покорению и сделать самое важное — первый шаг. Итак, поговорим сегодня о том, как заработать деньги в интернете.
Заработок на Amazon
Сначала я расскажу о деле, которым горю сам. Уверен, что для многих из вас именно этот бизнес станет воплощением всех желаний и реализацией того, что вы искали все это время.
Как устроен заработок на Amazon в книжном секторе
95% целевой аудитории этого бизнеса — американцы. Они привыкли считать свое время, потому что у поголовного большинства — зарплата почасовая. И вот, когда человек ищет какую-то нужную информацию, он сразу прикидывает сколько времени в долларах потратит, пока найдет что-то полезное. Серфинг в интернете съедает кучу часов, которые можно израсходовать с финансовой выгодой. Поэтому граждане США предпочитают получать емкий и конкретный ответ на свой вопрос мгновенно, купив за несколько баксов книжку, и «гуглят» ее на Amazon. Именно такие электронные книжки, отвечающие на вопрос «How to», я создаю и публикую на платформе. Это рецепты блюд, описание диет, советы по рукоделию, по воспитанию детей и даже по психологии отношений. Угадайте, какие книжки разлетались лучше горячих пирожков в 2020-м? Правильно: «Как сделать маску своими руками» и «Чем заняться на самоизоляции».
Создание книжного онлайн-магазина на платформе не требует специальных знаний и умений. Нужно иметь компьютер, навыки владения ПК на уровне уверенного пользователя и начальный английский. И даже если в своем английском вы не уверены, вам легко поможет гугл-транслейт — этого для старта вполне достаточно. Так что начать вы можете уже прямо сейчас здесь.
То, что меня привлекло в этом варианте, когда я подыскивал хороший заработок в интернете, это доход, не требующий больших вложений (ни финансовых, ни профессиональных) и занятие, которое развивает тебя постоянно. Плюс ты создаешь что-то полезное и востребованное. Продажа книг через интернет удовлетворила все мои запросы.
Каких же вложений требует книжный онлайн-магазин на Amazon?
Главное, что нужно сказать: стартовый капитал не обязателен. Вам не нужно будет арендовать помещение и оборудовать его. Не нужно будет нанимать сотрудников. Не нужно тратиться ни на хранение такого товара, ни на его издание (полиграфию), ни на пресс-туры для раскрутки книг. Для старта нужна сумма эквивалентная паре пицц, которые вы заказываете по субботам, и паре стаканов кофе.
Стамбул и тот самый кофе или чай
А раз этот способ заработать деньги сидя дома не требует больших финансовых вложений, значит нужны другие — ваше время. Дело в том, что этому бизнесу нужно научиться, детально в нем разобраться и раскрутить его, чтобы он стал приносить хорошую прибыль. Существуют определенные алгоритмы действий, которые вы вытачиваете для себя, учась методом проб и ошибок. Но в таком случае вы тратите слишком много самого ценного своего ресурса — времени, и набиваете много шишек. За вас это уже сделали другие, просто воспользуйтесь их опытом. Прекрасный альтернативный способ: обучение заработку денег в книжном Amazon бизнесе у практикующих издателей. Конечно, каждый выбирает для себя, каким путем пойти. Но если хотите, я могу научить. Переходите по ссылке, смотрите отзывы и результаты моих выпускников, регистрируйтесь на курсы (или правильнее их назвать образовательными программами с постоянной поддержкой учащихся, бесплатными вебинарами, полезным ПО в подарок, техниками тайм-менеджмента и личной продуктивности).
<noscript><img loading='lazy' src='/800/600/http/img.contentos.io/f730a480f00755a2478a200b418c22a2.jpg' /></noscript> youtube.com/embed/udLsWpWTjEo?feature=oembed» frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»>
Как создаются книги
Для начала нужно изучить спрос — найти вопросы, ответы на которые ищут потенциальные читатели. Это и станет темой для книги. Дальше вы можете писать свои книги самостоятельно ради самовыражения и\или экономии средств, только амазон-издатели чаще всего нанимают для этого писателей, а сами занимаются другой работой. Сперва нужно промониторить самые актуальные поисковые запросы на платформе, чтобы выбрать тему для новой книги. Потом нужно составить ТЗ для наемных сотрудников, которые ее создадут. Дальше — листинг, это как отдельный аккаунт для каждой книжки, где есть ее описание, стоимость, акции и самое важное — отзывы уже ее прочитавших людей. Когда книга опубликована — пора заниматься продвижением: комплекс маркетинговых действий, настройка рекламы и т.д. Как видно, работа — менеджерская. Но стоит набить руку — она становится автоматической. Пара часов в день — и все ваши книги хорошо продаются, принося желанный пассивный заработок в интернете. Как я уже говорил: простой алгоритм действий — и золотой ключик у вас в кармане.
Если хотите, могу научить вас за 30 дней. Пройдя мои курсы, начиная с нуля, вы будете иметь собственную первую опубликованную книгу на Amazon, выпускаясь. То есть уже начнете зарабатывать на платформе. Дальше — масштабироваться по выученному алгоритму, от А до Я, который я дам вам. Также алгоритм работы более детально можно изучить на бесплатной демо-версии курса, всего 5 уроков. Вы получите необходимую базу знаний, фундамент и основу для развития собственного бизнеса.
Amazon — это давно проверенная тема. Этот бренд уже давно не звучит как экзотика. Онлайн-платформа с оборотом 247 млрд долл за 2020 год стала для большинства людей любимым, да и вообще единственным во время локдаунов, торгово-развлекательным центром. И они не собираются оттуда уходить.
А если говорить конкретно про нишу «книжный бизнес на Amazon», то вот вам еще одно подтверждение — Глобальный Фонд Kindle Direct Publishing. Это ежемесячные выплаты абсолютно всем издателям роялти за проданные книги. В феврале он составил 35,4 млн долларов. Представляете, какой огромный спрос и рынок в целом?
Что нужно уметь для ведения онлайн-бизнеса на Amazon и как этому научиться
Еще раз коротко о схеме заработка:
регистрируетесь на платформе и в системе Payoneer, через которую Amazon будет выплачивать заработанные средства;
проводите мониторинг рынка, выбирая актуальную востребованную тему для книги;
создаете качественную книгу;
размещаете готовый продукт на платформе;
проводите рекламную кампанию своего издания;
в конце месяца получаете доход от проданных книг на карту в долларах США.
Все тонкости дела познаются в процессе работы: набивается рука, наполняется база фрилансеров, с которыми комфортнее работать, входят в привычку удобные приемы, увеличивается количество знакомых амазон-предпринимателей, которые делятся друг с другом опытом и полезными советами.
В моей обучающей программе имеются абсолютно все пошаговые инструкции о том, как открыть бизнес на Amazon и алгоритмы действий: начиная от регистрации необходимых аккаунтов и знакомства с лучшими базами фрилансеров — до изучения лайфхаков по продвижению своих книжек и удобных способов выведения заработанных средств. Все на русском языке. И можно начать с пробного курса бесплатно.

Другие 20 способов заработать деньги онлайн
Теперь о других возможностях, которые дают реальный заработок в интернете. Ролей, которые вы можете на себя примерить за плату, предостаточно: фрилансер, блогер, виртуальный ассистент, арендодатель, участник соцопросов и даже тестировщик игр. Давайте же детальнее рассмотрим эти рабочие способы заработать в интернете.
Самые простые варианты онлайн-заработка
Несмотря на то, что мы смеемся над вопросом «Что бы такого съесть, чтобы похудеть», на похожий вопрос «Как ничего не делая, зарабатывать на своем диване» имеются дельные советы. Привожу топ лучших проверенных способов ниже.
Разгадывание капчи, сравнение картинок, переход по ссылкам.
Проверка сайтов на соответствие поисковым запросам или на разрешение просматривать контент аудитории младше 18, просмотр роликов, прослушивание музыки (Musicray, BeatDec).
Заполнение анкет (просто загуглите «платные опросы»).
Создание сводки последних новостей.
БОНУС: заработок онлайн на играх! Звучит, как мечта? Приложение AppKarma готово осуществить ее. Правда доход сначала будет в баллах или подарочных сертификатах. Но накопив достаточно очок, вы можете вывести реальные доллары на карточку PayPal.
Эти и подобные мелкие задачи не требуют от вас никаких специальных навыков, вложений денег и особого труда — просто кликай. Правда платят за это соответственно — от 6 копеек до 13 гривен за единицу выполненного задания. Сколько вы сможете накликать? Но если интересно попробовать, такие задачи можно найти на «Адвего», например. В общем, если представить себя внутри компьютерной игры, благодаря такому заработку денег в сети, вы получаете монеты, но никак не прокачиваете своего героя. То есть до 90-го левела вам не добраться таким образом. Но прокрастинацию просто и полезно заменить такими легкими и интересными занятиями. Если же вы не просто хотите заработать деньги сидя дома, а в процессе хотите что-то создавать, развиваться и профессионально расти, рассмотрим ниже более серьезные варианты.
И еще один важный момент: не делая никаких вложений — вы не получаете на выходе удовлетворительного результата. Чтобы выросла плодоносящая яблоня, нужно взростить зернышко. Так что пора обсудить главный миф — «Можно ли заработать деньги в интернете без вложений».
Миф 1: Бывает ли онлайн заработок без вложений?
Да. Без финансовых вложений бывает. Но отдав предпочтение такому заработку денег в сети, вы должны будете вложить свой труд, время или определенные профессиональные навыки. Так что заработок вообще без вложений — это миф.
Что я хочу сказать здесь: когда вы сталкиваетесь с мнением, что интернет-заработок — это обман, сказка для наивных мечтателей, вы должны понимать несколько вещей. Во-первых, так считают и утверждают те, у кого, к сожалению, не получилось заработать деньги не выходя из дома. Почему? Завышенные ожидания. Например, получить доход, не делая ничего. Или не умея ничего. Или попытка вписаться в онлайн-бизнес, в котором ничего не понимаешь, не проходя предварительно обучение. Кто же будет оплачивать курсы, если хочет зарабатывать с нуля? То же касается бирж и игр на продаже валюты. Во-вторых, так считают те, кто столкнулся с мошенниками или сам попробовал черные схемы (эту тему обсудим чуть ниже).
Просто заметьте, что те, у кого получилось заработать в интернете, и неплохо — особо об этом не распространяются, просто продолжают заниматься своим делом и снимать с него сливки.
Примерно так можно снимать сливки где-то в индонезии
Так что пассивный заработок в интернете сам по себе — не миф, но он так или иначе требует каких-то вложений: не денежных, так временных.
Способы зарабатывать на удаленке, где нужно что-то уметь или иметь
Мы уже обсудили, что в онлайн-заработок нужно что-то вкладывать — не деньги, так время. Еще есть работа через интернет, требующая вложений определенных навыков или владения определенными объектами. Вот варианты:
Сдавать имущество в аренду: жилье на Airbnb, автомобили в такси, пустующие гаражи, а также любые другие вещи от походных палаток — до инструментов. Просто загуглите «сервис аренды вещей». Но, как известно, чтобы продать что-то ненужное, нужно сначала купить что-то ненужное (с) «Простоквашино».
Когда сдал дом в аренду
Хэндмейд. Умеете делать красоту руками? Есть люди, которые с удовольствием ее купили бы! Тут у вас два варианта: либо создаете собственный интернет-магазин, и раскручиваете его в соцсетях, либо заходите на уже раскрученный сайт для продажи своих поделок Etsy.
Онлайн-перевод или транскрибация. Простите, что свел в один пункт, но информации слишком много, а моя задача вас просто ознакомить с возможностями. И полиглотам, и людям, согласным расшифровывать аудиозаписи, перепечатывая их, придется походить по интернету в поисках клиентов. Вторым можно заглянуть на сервис Amazon Mechanical Turk, там множество микрозадач.
Онлайн-уроки и вебинары. Тут совсем все просто: умеете что-то — научите ближнего. Сейчас особенно благоприятное время для обучения онлайн: все хотят! Skillshare, Udemy и иже с ними сайты вам в помощь.
Фото и видеоконтент. Создавайте и продавайте на фотобанках и стоках. Более того, заслужив репутацию, можно стать штатным фотографом ресурса.
YouTube канал.
Подкаст.
Блог.
Партнерская программа (когда у вас свой канал, подкаст или блог).
Последние пункты — слишком обширная тема, чтобы тезисно ее описывать, да и довольно распространенная, чтобы вы о ней не знали. Оставляю ее на ваше самостоятельное изучение при необходимости (просто напоминаю, что такое есть).
Обсуждая заработок в интернете на дому, совершенно необходимо предостеречь от черных схем для заработка и мошенников, которые хотят поживиться за ваш счет (используя ваши навыки или имущество) и обещая «золотые горы» абсолютно бесплатно.
Бесплатная мышеловка или мошенники с сыром
Большинство мошенников играют на ваших эмоциях. Всегда думайте холодной головой прежде чем регистрироваться на сомнительных ресурсах, переходить по подозрительным ссылкам и особенно делиться личными данными (паспорт, код, CVC карты и т. д.)
Вас просят сделать предоплату, «депозит», купить методические пособия и даже тестовое задание, чтобы потом заработать или что-то получить — не ведитесь! Избегайте любых «утром — деньги, вечером — стулья».
Переливаете деньги с кошелька на кошелек — зарабатываете не вы, а на вас.
Решили впрыгнуть в последний вагон финансовой пирамиды — помните: в этой схеме зарабатывает только верхушка, остальные будут обмануты иллюзией прибыли, а потом лопнут вместе с пузырем.
Вам предлагают дорогой товар (например айфон) по бросовой цене — после предоплаты вы их больше не найдете.
Стать дистрибьютором, купить или продать звезду, участок на луне, средство для мытья посуды, полов и кошки в одном флаконе, зуб тигровой акулы от сглаза, крем для увеличения ушей — ну вы поняли…
Игровые порталы — без комментариев.
Хайп.
Хочу прокомментировать последний пункт отдельно и в сравнении с темой «заработок на Amazon». Интернет — настолько свободная зона, что в ней, к сожалению, очень легко существовать «проектам-однодневкам». Их не регулирует закон и никто не проверяет. Они, используя самые современные инструменты маркетинга и психологию влияния, могут нагнать такого шума, чтобы собрать кучу вложений и просто «растаять» на следующий день. Также есть честные проекты, которые просто не вывозят положенных на них ожиданий, не справляются с конкуренцией или не обретают необходимого спроса и прогорают. К сожалению, вместе с ними прогорают люди, которые искали легальный хороший заработок в интернете. Единственный способ предохранения от таких ситуаций — это ваша осознанность и трезвый взгляд.
На Amazon же вы владеете книгами, но склад не нужен. Не нужны полиграфии — Amazon печатает книжки сам и только под конкретный заказ клиента. Так что вашу книгу даже невозможно украсть. У вас нет никаких рисков. Что выгодно отличает вас от людей, использующих свое имущество или интеллектуальную собственность для заработка через интернет и имеющих реальные риски.
Самые серьезные способы заработать деньги дома — свой онлайн-бизнес
К этому разделу относятся варианты приносящие хорошие деньги и требующие хороших вложений — настоящая, но удаленная работа. Здесь, как водится, нужно получить специальное образование или необходимые профессиональные навыки. Это самый реальный заработок в интернете, который требует таких же реальных вложений времени, вашего труда и стартовых капиталов. И это мой любимый сектор!
Фриланс. Сфера, в которой вы получаете доход, продавая свои услуги. Почти все как в офисе, только это возможность заработать деньги — не выходя из дома. И здесь на вас больше ответственности: никто не контролирует процесс вашей работы, вы выдаете уже готовый финальный продукт. Ну и сами контролируете рабочий график и свою загрузку. К самым распространенным и востребованным фриланс-профессиям относятся: дизайн, копирайтинг, программирование (написание кода и создание приложений). Также пользуется спросом удаленное консультирование. Например, консультационные услуги в области интеллектуального анализа данных. Помощь компаниям в маркетинге и рекламе — также распространенный вариант, как и настройка рекламы Facebook для малого бизнеса, контекстной рекламы Adwords и «Яндекс Директ», поисковая реклама, лидогенерация. Виртуальные помощники требуются все большим компаниям и частным предпринимателям. Получайте профессию и — вперед за заработком, благо спрос на удаленных сотрудников сейчас огромен.
Краудфандинг — это привлечение финансирования на свой проект, когда у вас есть бизнес-идея или творческая задумка, и вы собираете аудиторию потенциальных потребителей и инвестиции. Топчик платформа для этих задач — Kickstarter. Эта платформа сама по себе не является площадкой для заработка, на ней вы всего лишь можете собрать стартовый капитал, чтобы не брать кредит в банке на открытие своего дела. И на таких платформах есть правила: ваш проект должен предполагать создание чего-то, чем потом можно делиться, он должен быть честным и прозрачным (четко и понятно описанным).
Информационные порталы, которые публикуя разнообразные, но востребованные материалы, и дорвеи, которые, вешая баннеры, могут зарабатывать на рекламе, партнерстве, арбитраже и других онлайн-инструментах. Здесь все просто: регистрируете домен, наполняете портал контентом и получаете свой заработок на дому «делясь» своим трафиком с другими за деньги.
Перепродажа сайтов и просто доменов — купи-продай, но понимай риски и потенциальную выгоду. Здесь нужно разбираться в сайтах, видеть возможности их монетизации, знать, где искать для себя лучших клиентов. Вы должны понимать, какие доменные имена пользуются популярностью, и когда находите и приобретаете эффектное имя, нужно сделать так, чтобы у вас его купили дороже. Удачные сделки приносят очень хорошую прибыль.
Дропшиппинг (с Ebay и Walmart на Amazon) и перепродажа с Aliexpress — посредничество между производителем и конечным потребителем. Выбираете товары у производителей, создаете под них красивый удобный сайт (или аккаунт на Amazon), строите хорошую рекламную компанию, покупатель заказывает и оплачивает товар у вас, а доставку ему домой делает производитель. Вы отправляете поставщику сумму, эквивалентную закупочной стоимости. В этом случае ваш заработок в интернете на дому — процент, наценка на товар, которую вы сами определяете. Вам не нужны склады, логистика и сотрудники. Все, что вам нужно — это прекрасно налаженная коммуникация с производителями и также покупателями. Ведь если они не будут довольны товаром, то разбирать косяки (не то доставили, или сломали при доставке и т.д.) — нести ответственность придется вам. Производителям это выгодно, потому что не нужно отдельно налаживать сбыт, они сфокусированы на производстве.
Товарка на Amazon — выкупаете товар у производителя и ведете торговлю самостоятельно. Товарка на Amazon — более популярный и понятный способ онлайн-заработка по сравнению с амазон-книгами. Если вы ищете варианты для своего онлайн-бизнеса, вы точно его уже исследовали. И некоторым кажется, что он более прибыльный. Однако у товарного бизнеса есть ряд минусов по сравнению с издательским. Вот некоторые из них:
платная и более сложная регистрация аккаунта, по сравнению с 5 минутами, за которые регистрируется книжный аккаунт;
более дорогой вход в бизнес — $3000-$5000 на закупку первой партии товара, в отличие от $300 на создание первых книг;
склад, запасы которого нужно постоянно пополнять, и товар, в котором «заморожены» ваши деньги, пока его кто-то не купит. Книги же вы не должны хранить, Amazon печатает их сам под конкретный заказ,
стоимость рекламы AMS от $1, против стоимости рекламы книг от 10 центов;
товарный бизнес не позволяет уехать на несколько месяцев в другую страну, он никогда не будет полностью пасивным, за ним нужен глаз да глаз.
Ну и так далее. Если интересно, детальнее можете прочитать в этой статье.
Миф 2: Пассивный интернет заработок или «лавешка мутится»
Думаю, на этом этапе вы уже приблизительно поняли все про пассивный онлайн-доход. Но все же проговорим. Он существует. Правда, наступает после определенного вложения ресурсов. Неважно сделали ли вы фотографию, которая теперь регулярно продается на стоке — как мы говорили в разделе выше, либо построили бизнес и делегировали задачи наемным фрилансерам. Главное, что вы что-то создали, чтобы с этого получать доход.
Случаи, когда вам предлагают пассивную прибыль с нуля, как вы уже поняли — попытка заработать на вашей наивности или неосведомленности. Это точно железобетонно миф.
Так же как и миллионы, заработанные в интернете. Корпорации Facebook, Google и Amazon, конечно, яркие живые демонстрации этого, вернее их собственники. Но это единичные случаи. Мой бизнес скромнее. Я никогда не хотел быть миллионером, мне нужна была свобода: финансовая и географическая. Собственное Amazon онлайн-издательство это обеспечивает. И у меня есть вещественные доказательства: я объехал почти весь Восток, Европу и осел на время карантинов в южной морской стране вместе со своей семьей.
С сыном во время трекинга по Ликийской тропе
А чего хотите вы?
Автор: Антон Петренко, Аmazon-предприниматель, путешественник и автор блога GoodStory. net
Как реально заработать много денег с нуля в интернете и без него?
Содержание
1 Где заработать деньги быстро и без вложений?
1.1 Трудоустройство по найму
1.2 Фрилансинг вне интернета
1.3 Частная практика (репетиторство, консалтинг, кабинетные услуги)
1.4 Сетевой маркетинг
1.5 Собственный бизнес
2 Как заработать деньги в инете?
2.1 Неквалифицированный труд
2.2 Партнерские программы
2.3 Квалифицированный труд
3 Подведем итоги: куда податься?
Желание заработать деньги быстро вполне понятно, однако часто ведет к попаданию на мошенников или к тем, кто просит сделать «небольшое вложение» ради баснословной прибыли в будущем. Конечно, вы устали от всего этого, однако выход есть. Давайте разбираться вместе, исследуя, во-первых, обычные оффлайн-методы, а во-вторых, способы заработка в интернете.
Где заработать деньги быстро и без вложений?
Чтобы понять, где в России можно заработать хорошие деньги, нужно проанализировать, в какой работе есть потребности, а также где вращаются эти самые средства, у кого их много? Что можно предпринять, чтобы отщипнуть кусочек пирога от доли финансовых воротил или хотя бы просто состоятельных и успешных людей?
Самый главный, простой и в то же время банальный совет: подумайте, что вам нравится делать и кому может быть полезна такая работа? Допустим, даже идеи малого бизнеса с минимальными вложениями в маленьком городе вам не подходят, потому что средств нет вообще. Тогда, вероятно, стоит проанализировать, на чем можно заработать деньги в домашних условиях. В свете этого вопроса также обдумайте, какие у вас есть практические навыки.
Сразу выделим категории заработка, о которых пойдет речь:
Трудоустройство по найму.

Фрилансинг вне интернета.

Частная практика (репетиторство, консалтинг, кабинетные услуги).

Сетевой маркетинг.

Небольшой бизнес.

Трудоустройство по найму
Сейчас модно называть это «работой на дядю», хотя в любом случае не все могут быть организаторами бизнеса. В обществе должны быть люди, которые просто выполняют работу. Быстро, реально и без вложений можно зарабатывать, устроившись под крыло компании или государственного учреждения.
Плюсы. Вы имеете фиксированный доход, сумма которого известна сразу. Если повезет, можно даже такую работу сделать призванием всей жизни. Способ этот банальный, но действенный.
Минусы. Такая деятельность позволяет покрыть текущие расходы на питание и одежду, однако редко может привести к материальному благосостоянию. Кроме того, она тоже подвержена влиянию кризиса в экономике. Некоторые работодатели хотят дешевую рабочую силу, фактически рабов; заставляют трудиться сверхурочно, пользуясь тем, что спрос на нее превышает предложение.
Совет: чтобы искать «стандартную» работу правильно, используйте актуальные методы. Составьте собственный алгоритм, критерии и минимальную планку оплаты, а затем в точности придерживайтесь своих требований.
Фрилансинг вне интернета
Хотя слово «фриланс» и ассоциируется с заработком во всемирной «паутине», буквально это понятие означает «свободный найм», то есть выполнение каких-то видов работ на временной основе. При этом практикуется сдельный вид оплаты: сделал — получил деньги, ищешь заказчика дальше. Это могут быть любые разовые услуги: установка сантехники или любых инженерных систем, ремонт, строительство и т.д.
Плюсы. Таким способом заработать реально даже с нуля, если хорошо знать своё дело. Возможен даже заработок на хобби (выращивании породистых собак, аквариумных рыбок) либо на коллекционировании редких марок или монет.
Минусы. Если вы новичок, то без вложений не обойтись, ведь вам нужно будет обучение, чтобы выполнять услугу качественно. Сильно поднять своё материальное положение удастся только в том случае, если от клиентов не будет отбоя. Это, в свою очередь, случается тогда, когда вы сильно превосходите конкурентов или же их вообще нет.
Частная практика (репетиторство, консалтинг, кабинетные услуги)
Это классический вариант заработка «с нуля», то есть денег не нужно вообще, за очень редкими исключениями по мелочи. Если вы знаете какой-то школьный или университетский предмет, почему бы не стать репетитором? Много денег могут «поднять» юристы — адвокаты или нотариусы, используя своё понимание нюансов закона. Также может помочь медицинское образование. Врач ведет частный приём пациентов, консультирует, направляет ход лечения и получает за это оплату. Также сейчас модно вести всевозможные тренинги — для этого нужно разобраться в какой-то сфере, а еще лучше — иметь в ней практический опыт. Однако потребуется умная голова, способная не только по полочкам разложить определенную информацию, но и донести ее до других.
Плюсы. Вы сами контролируете график и стоимость услуг, регулируя их в зависимости от желания и «ситуации на рынке».
Минусы. Тут сложно как-то сфилонить, придется пахать, как папа Карло, не щадя своего живота, работая на результат — быстро и качественно. Впрочем, это касается любой деятельности.
Сетевой маркетинг
В какой-то период (примерно в конце голодных 90-х) это словосочетание стало чуть ли не ругательным для одних и практически священным для других. Кто-то при помощи построения своей «структуры» (это не исключает и совершения прямых продаж продукции) в определенной компании смог поднять материальный статус. Однако всем ли это дано? Конечно, заработанные на сетевом маркетинге деньги вполне законны и реальны. Ничего предосудительного в такой деятельности нет, если только не становиться слишком навязчивым. В то же время они не даются просто так — это часть прибыли, которую вы приносите компании и которая дается как бы в благодарность, но не просто за усилия или потраченное время, а за конкретный результат.
Совет: не следует путать сетевой маркетинг с финансовыми пирамидами, за которыми не стоит конкретный товар или услуга. Принцип работы в них похож — оплата за привлечение «адептов», однако существенное отличие финансовых пирамид в том, что деньги компания получает не за свою продукцию, а за вступительный взнос нового члена.
Плюсы. Доход может стать пассивным, но только если вы привлечете активных покупателей или пользователей в свою структуру, желательно побольше. Много денег зарабатывают те, кто стоит у истоков развития структуры в своем городе (регионе).
Минусы. Не занимайтесь сетевым маркетингом, если вам нужен срочный доход, здесь и сейчас. Это больше работа на перспективу. Кроме того, есть много случаев, когда компания попросту меняла условия работы (как правило, в свою пользу) или прекращала свою деятельность.
Совет: если такая работа вам по душе, уделите время выбору подходящей сетевой компании, в которой вам нравится всё: условия оплаты труда и продукция.
Собственный бизнес
Хотя обычно слово «бизнес» связывается в сознании с торговлей, офисом компании, дословный перевод его с английского — «дело». Теоретически его можно совершать даже у себя дома, изготавливая какую-то полезную продукцию, например, зарабатывая вязанием на дому.
Конечно, если вы хотите открыть пивной бар, не обойтись без вложений, а нас интересует бизнес с нуля. Кто-то решает работать по франшизе известной компании, однако тогда нужно платить паушальный взнос и роялти, а это тоже много денег. Поэтому к вариантам реального заработка без вложений относим бизнес чисто условно.
Плюсы. Вы сами хозяин положения.
Минусы. Много рисков в работе, рано или поздно вложения обычно требуются.
Как заработать деньги в инете?
Быстро заработать деньги с нуля новичок часто хочет в интернете. Но и тут надо кое-что знать. Да и стоит отметить, что понадобится не просто сидеть у монитора, а реально работать. Если такое вам не подходит, то можете дальше даже не читать — волшебных пилюль для заработка в инете не существует.
Самый реальный вариант — создать и поднять в поисковой выдаче свой сайт, другими словами — раскрутить, продвинуть. Однако в этом случае потребуются средства на хостинг, доменное имя, услуги оптимизаторов и копирайтеров. Или время — если вы способны освоить все эти сферы самостоятельно. Заработать можно и без сайта, однако в этом случае денег будет не так много.
Главные источники дохода (без создания собственной страницы) — распределение прибыли сайтов, в жизни которых вы участвуете или которым каким-то образом помогаете вести свою деятельность.
Неквалифицированный труд
В интернете есть множество бирж, которые оплачивают достаточно простую механическую работу. Какая работа оплачивается:
Ввод капч.

Участие в платных опросах.

Вступление в группы, лайки, репосты, комментарии.

Установка приложений.

Это лишь некоторые примеры, но суть вы, наверное, поняли. Описывать все посреднические биржи нет смысла — картина в этой сфере меняется слишком быстро, а информация столь же быстро устаревает. Одни уходят с арены, другие появляются.
Плюсы. С такой работой справится даже школьник или новичок.
Минусы. Денег платят не так много, как хотелось бы.
Партнерские программы
Сюда же отдельно выделим партнерки — для тех, кто продвигает интересы своего сайта, это один из самых дешевых способов поднять его относительно конкурентов. Вы привлекаете людей по реферальной ссылке (упрощенный вариант сетевого маркетинга), а вам оплачивается привлечение человека. Теоретически тут можно заработать больше, однако на практике много денег платят единицы. Зато тут действительно работа с нуля и без вложений — задействуются только мозг и пальцы.
Плюсы. Если хорошенько продумать, где и как вы будете оставлять реферальную ссылку, доход может стать пассивным, то есть легким и быстрым без усилий. Причем вам даже не нужно отслеживать, кто зарегистрировался по вашей ссылке — это делается автоматически. Вложения тоже не требуются.
Минусы. Друзья обычно обижаются, если им предоставляется реферальная ссылка и они это вычисляют. Лучше работать с незнакомыми пользователями интернета. Доход редко получается быстрый, разве что вы придумаете интересную схему, как оставлять деньги на форумах, при этом не нарушая правил и не нарываясь на бан.
Квалифицированный труд
Сюда отнесем любую деятельность, которая касается создания и продвижения сайтов в интернете:
Копирайтинг и рерайтинг — написание уникальных текстов с нуля или на основе чужого текста.

СЕО — оптимизация сайтов при помощи анализа ключевых запросов и продвижение по ним.

Программирование и верстка.

Настройка контекстной рекламы в Яндекс-Директе.

Модерирование сайтов.

Написание продающих постов в социальных сетях.

Администрирование групп.

Это лишь некоторые примеры. Чтобы освоить такую деятельность, нужно время и, конечно, усилия. В этом плане сравнительно легче может показаться копирайтинг, а сложнее всего — программирование. Однако и написание текстов для интернета — сфера, в которой нужно разобраться. Есть много нюансов.
Совет: если вы всё-таки хотите заняться чем-то из перечисленного в этом разделе и найти подходящую посредническую биржу, не вводите запрос в стиле «как быстро заработать деньги в инете» (с нуля, без вложений и так далее). Ищите сразу «биржу копирайтинга», «фриланс», «как научиться программированию» и т.д.
Плюсы. Новичок может начать с нуля, вложения не требуются.
Минусы. Необходимо разбираться в тонкостях, постоянно учиться, при этом работа сильно обесценивается из-за обилия конкурентов и бирж, которые сводят работодателей и исполнителей, однако берут за это комиссию — как правило, около 10%.
Подведем итоги: куда податься?
Хотите зарабатывать много денег с нуля, без вложений и быстро? Научитесь делать что-то полезное — в реальной жизни или в интернете. Занимайтесь тем, к чему расположено сердце, что хорошо получается и что нужно людям. Будьте готовы работать на результат, не надейтесь получить деньги совсем без усилий.
Сохраните статью в 2 клика:

Возможно, потребуется изучить намного больше информации, чем то, что изложено выше. Если вы новичок, это не приговор, однако будьте готовы учиться и применять знания на практике. Заработать деньги без вложений реально для тех, кто готов трудиться и приносить пользу.
Как начать онлайн-бизнес без денег в 2022 году

Деньги являются препятствием на пути к вашей мечте стать предпринимателем?

Благодаря революции электронной коммерции вам больше не нужно беспокоиться о финансировании.

Есть так много бизнес-идей, которые вы можете начать, не тратя много денег, а иногда и с пустым карманом. Все, что вам нужно, это определенный навык, правильное руководство и преданность делу!

В этой статье мы поделимся некоторыми невероятными планами по заработку денег, когда у вас не все в порядке с финансами.

Давайте узнаем, как начать онлайн-бизнес без денег.

10 онлайн-бизнесов без инвестиций (от нуля до самой низкой стоимости)

Мы выбрали для вас несколько популярных и простых идей, которые помогут вам начать зарабатывать деньги. Вы можете использовать этот список, чтобы найти тот, который поражает аккорд!

1. Ведение блога

Ты умеешь писать? Существуют различные бесплатные онлайн-платформы, на которых вы можете открыть свой блог. Люди занимаются блогингом не только как хобби, но и как отличная бизнес-схема!

Итак, как вы можете открыть блог и монетизировать его, чтобы получить немного денег? Это не так сложно.

WordPress — самый популярный и удобный этап, на котором создание и размещение блога займет несколько минут.

Но, как и любой другой успешный онлайн-бизнес, вы должны работать самоотверженно и выделять соответствующее время.

Перед запуском необходимо-

Выберите подходящую нишу.

Обладать достаточными знаниями о выбранной вами нише.

Выберите подходящую платформу для размещения своего блога.

Выберите броский, но простой шаблон и настройте свой блог.

Создайте правильный контент для блога.

Продвигай блог!

Чтобы монетизировать свой блог, у вас есть несколько вариантов:

Партнерский маркетинг — привлекательный вариант, если вы любите делать обзоры продуктов.

Размещайте спонсируемый контент и рекламу в своем блоге.

Создавайте ценные гостевые посты в качестве блоггера для различных онлайн-изданий в качестве блоггера.

Продавайте цифровые услуги или товары через блог.

2. Веб-дизайн

Создание интерактивных сайтов востребовано как онлайн-бизнес.

Вы можете задаться вопросом: «Не сложно ли начать? Как насчет наличных?»

Что ж, хорошая новость в том, что не нужно беспокоиться о финансах! Вам нужно только объединить свои творческие, технические и деловые навыки здесь. Кроме того, вы работаете, не выходя из дома.

Кроме того, вам нужно освоить некоторые дизайнерские навыки! Многие технические институты предлагают как длинные, так и короткие курсы, которые помогут вам стать веб-дизайнером.

Во-первых, нужно найти подходящую нишу. Это принесет вам большую прибыль, поскольку клиенты ценят опыт и знания.

Далее вам нужно создать уникальный бренд. Создание вашего бренда поможет вашим клиентам запомнить ваш бизнес и позволит вам конкурировать с вашими конкурентами. Есть несколько простых способов создать профессиональную страницу WordPress без кода. Попробуйте воспользоваться и этими уловками.

Основы создания бренда-

Выберите простой, но запоминающийся логотип.

Придумайте броский слоган.

Изучите своих конкурентов.

Продемонстрируйте фокус своего бренда.

Поделиться в социальных сетях.

И не забудьте-

Создайте у себя дома подходящее рабочее место.

Разработайте надежную стратегию резервного копирования для своей работы, такую как Google Drive или One Drive.

Используйте бухгалтерский инструмент, который поможет вам создавать профессиональные счета.

Создайте портфолио своих работ для привлечения клиентов.

Оцените свои услуги и выберите подходящий способ оплаты для ваших клиентов.

Покажите свой демонстрационный сайт или дизайн, чтобы я понял, что вы можете сделать.

3. Разработка приложений

Как начать бизнес в интернете без денег? Создание приложений может быть хорошим ответом на этот вопрос! Приложения — самая горячая тенденция. На самом деле, к 2022 году прогнозируется, что они вырастут примерно на 258 миллиардов загрузок!

Крупные бренды сосредотачиваются на мобильных приложениях, чтобы привлечь больше клиентов в свой бизнес. Таким образом, ваша торговая площадка становится больше день ото дня.

Как разработчик приложения, вы можете выбрать любое из направлений разработки приложений для Android или iOS.

Как и в случае с веб-дизайном, вы можете записаться на краткосрочные курсы в любом техническом институте. Есть также известные буткемпы, предлагающие курсы по разработке приложений.

Тем не менее, вы также можете пройти онлайн-курсы по разработке приложений, такие как Google Nanodegree. Лучше сначала поработать внештатным разработчиком приложений, чтобы набраться опыта.

На что следует обратить внимание перед разработкой приложений-

Провести обширное исследование рынка

На рынке запущены тысячи приложений. Чтобы получить прибыль от вашего приложения, вам нужно предложить решение своим клиентам. Если нет спроса, ваше приложение не будет продаваться.

Благодаря исследованиям вы можете найти ценную информацию, такую как ваши потенциальные конкуренты, их сильные и слабые стороны, их бизнес-стратегии, какие решения и как они предлагают, а также их уникальные преимущества для привлечения клиентов.

Вся эта информация поможет вам сделать качественное приложение.

Знай свое приложение

Поймите цель вашего приложения и то, как оно предложит клиентам наилучшее решение. Нацельтесь на свою аудиторию и создайте подходящую презентацию! И выберите возможные услуги, которые вы хотите предложить в качестве разработчика приложений.

Варианты монетизации

Выберите подходящие варианты монетизации. Вы предлагаете премиум-приложения? Или вы выбираете фримиум/покупки в приложении? Выбор за вами!

Рабочая маркетинговая стратегия

Без правильной маркетинговой стратегии ваше приложение не будет успешным. Люди не могут использовать ваше программное обеспечение, если они не знают о нем!

Как это сделать? Создайте мощный бренд, выберите подходящую платформу для поиска целевой аудитории, рекламы и создания правильного контента (блог/видео)!

4.
SEO-консультант
SEO (поисковая оптимизация) помогает оптимизировать веб-страницы и различные типы онлайн-контента. И это позволяет сайтам получить более высокий рейтинг в результатах поиска.

Если вы разбираетесь в технологиях и занимаетесь маркетингом, это выгодный вариант для бизнеса!

Несмотря на то, что область постоянно меняется, со временем и усилиями, добиться успеха не составит труда!

Чтобы работать SEO-консультантом, вам нужны навыки, реальный опыт и сильное портфолио! Кроме того, не забудьте ознакомиться со стратегиями SEO для нового сайта WordPress. Потому что большинство людей выбирают WordPress при создании веб-сайта.

Вот полезный контрольный список для начала-

Возможность запуска бизнеса

Можете ли вы эффективно управлять своим агентством? Любой может начать свой бизнес, но если вы не сможете вести его должным образом, он рухнет.

Это нормально, если вы можете поддерживать написание контента, публикацию, выбор / редактирование изображений, обмен в социальных сетях, маркетинг по электронной почте, создание ссылок и т. д. в одиночку.

Мы знаем, что это невозможно сделать одному человеку, поэтому вам понадобится эксперт или, по крайней мере, опытные члены среднего уровня для каждого сектора. И, как специалист по SEO, вы должны сотрудничать со всеми секторами.

Наличие правильных навыков

SEO-консультант должен быть экспертом, а люди ценят экспертов. Чтобы всегда оставаться на своем месте, вы должны пройти процесс обучения на протяжении всей жизни!

Предположим, что каждый день поисковые системы меняют свои алгоритмы. В этом случае вы должны быть в курсе обновлений алгоритма.

Используйте правильные инструменты

Для SEO-аналитика вы должны использовать правильные инструменты для мониторинга вашего сайта. На некоторых собеседованиях для SEO-специалистов руководители компаний спрашивают участников, какие инструменты они используют. В этом случае ваши ответы могут определить глубину ваших знаний.

Кроме того, эти инструменты могут помочь вам, показав правильный способ продвижения вашего сайта, поиска ключевых слов или анализа ваших конкурентов.

Примеры основных инструментов SEO-

Ahrefs

Moz

SEMRush

Google Search Console

Google Analytics

Screaming Frog

И многое другое.

Есть БЕСПЛАТНЫЕ и платные инструменты. Платные не требуют больших денег и иногда их можно купить в группе. Так что стоимость будет очень низкой. Кроме того, постарайтесь узнать о методах SEO голосового поиска, так как это сейчас модно

5. Партнерский маркетинг

Если вы хотите бросить крысиные бега и зарабатывать, не выходя из дома, тогда партнерский маркетинг для вас! Но какая концепция стоит за этим?

Это популярный метод получения значительного дохода в Интернете и стимулирования продаж.

Как партнер по маркетингу, вы получаете определенную комиссию, продавая продукты другого бренда или человека.

Однако все, что вам нужно сделать, это найти любой понравившийся товар и продвигать его, чтобы получать прибыль с каждой сделки. Эти продажи отслеживаются с помощью партнерских ссылок с веб-сайтов.

В этом маркетинге участвуют три разные стороны, и они-

Создатель или продавец продукта: Продавец/бренд — это тот, кто владеет продуктом, и ему необязательно принимать непосредственное участие в маркетинге.

Рекламодатель: Рекламодатель (партнер) — это тот, кто продвигает продукт потребителям, делясь контентом на различных платформах социальных сетей, веб-сайтах и блогах.

Покупатель: Кто покупает у рекламодателей.

Основная цель – убедить потенциальных покупателей приобрести его. Если продукт куплен, партнер получает комиссию. Некоторые маркетологи заранее сообщают клиентам, что они получат комиссию.

Партнерские маркетологи получают оплату различными способами

Плата за продажу : когда бренд/торговец будет платить рекламодателю долю от продажной цены продукта.

PPC или Pay Per Clic k: это поощрение, когда клиенты с веб-сайта партнера перенаправляются на сайт бренда, нажав на ссылку продукта.

Pay Per Lead : Здесь рекламодатель получает компенсацию в зависимости от конверсии лидов. Здесь партнеру нужно будет убедить аудиторию посетить сайт продавца, чтобы выполнить такие действия, как подписка или заполнение контактной формы.

Тем не менее, некоторые распространенные партнерские каналы — это блоггеры, влиятельные лица, микросайты, веб-сайты СМИ и списки адресов электронной почты.

Причины стать партнером по маркетингу

Вы получаете стабильный пассивный доход из любого места!

Вам не нужно заботиться о поддержке или удовлетворении клиентов, а только связывайте бренд с потребителем.

Партнерский маркетинг прост и требует минимальных затрат.

Вы можете выбрать любой продукт/кампанию, которую хотите продвигать.

Получайте оплату по результатам работы, т.е. чем больше работа, тем больше оплата!

6. Подкастинг

В последнее время подкастинг в тренде! Это новый способ создания контента, который позволяет создать гуманизированную и близкую связь со своей аудиторией.

Однако подкасты — это цифровые аудиозаписи, размещенные в Интернете. Вы можете создать подкаст на любую тему, например, о бизнесе или личных финансах. Вы можете загружать и делиться своим контентом через несколько онлайн-платформ, таких как веб-сайт или каналы социальных сетей.

Ваши слушатели могут загружать аудиофайлы на свои устройства и слушать где угодно.

Большинство людей предпочитают слушать подкасты, а не читать блог из-за гибкости. И это помогает им сэкономить много времени!

Если вы хотите вести подкасты, вам понадобится следующее оборудование:

Микрофон

Компьютер

Наушники

Акустическая панель

Хорошее программное обеспечение для редактирования

Вы можете разместить его в одиночку или с одним или несколькими гостями. Есть много онлайн-ресурсов, которые помогут вам начать работу в качестве подкастера.

Как получать прибыль от подкастинга

Создайте уровни членства, на которых ваши слушатели будут платить за прослушивание ваших подкастов.

Присоединяйтесь к рекламным сетям, таким как Podcorn и Midroll, где вы будете получать оплату по их модели разделения доходов с оплатой за тысячу показов.

Продавайте рекламу и спонсорство, заключая сделку с любым спонсором. Оплата зависит от количества зрителей. Чем больше аудитория, тем больше оплата.

Продавайте своим слушателям премиум-версию вашего подкаста.

Прочтите эту статью, чтобы получить эксклюзивные советы от экспертов — 10 практических советов по электронной коммерции для начинающих предпринимателей!

7. Прямая поставка

Многие люди заработали на дропшиппинге, не вкладывая огромных денег.

Но что такое дропшиппинг?

Техника выполнения заказов, при которой не нужно запасаться какими-либо продуктами. Вы должны убедиться, что ваш магазин размещает продукт. Затем вы передаете продажи поставщику. Это сторонний поставщик, который доставляет товары клиентам.

Тем более, что для начала этого бизнеса не нужно много вкладывать. Все, что вам нужно, это небольшой инвентарь. Поскольку вы не доставляете свою продукцию клиентам, у вас нет финансовых затрат.

Как прямой поставщик, вы будете платить за товар со скидкой, работая напрямую с оптовым продавцом/производителем. Прибыль образуется за счет разницы первоначальной стоимости и цены продажи.

Однако вы должны помнить, что:

Без инвентаря прибыль будет низкой, если не будет много продаж.

Скидка может быть менее 20%.

Дропшиппинг требует много работы!

Это конкурентоспособно.

Нет контроля над цепочкой поставок.

Поэтому вам необходимо:

Проведение маркетинговых исследований.

Применение стратегических методов доставки.

Знайте, что будет продаваться, вместо того, чтобы покупать ненужные товары.

И хорошо оформленный сайт!

Возможно, это не способ быстрого обогащения, но прибыльный, если применять его эффективно! Существуют различные стратегии, которые помогут вам создать успешный дропшиппинг-бизнес.

8. Консультант по социальным сетям

В социальных сетях есть тысячи компаний, а также огромная аудитория!

Хотя социальные сети могут показаться легкими, это не так! Вам нужны правильные методы, чтобы обратиться к своей аудитории в Интернете.

Итак, если вы знаете, как проводить маркетинг через платформы социальных сетей и привлекать внимание людей (последователей), вы можете стать консультантом по социальным сетям. Это может быть надежным ответом на вопрос, как начать онлайн-бизнес без денег.

Итак, с чего начать?

Заслуживайте доверия клиентов.

Без доверия компании не возьмут вас на работу. Вам необходимо создать сильное портфолио и активное присутствие в социальных сетях. В своем портфолио вы можете показать свои успешные кейсы.

Еще один способ продемонстрировать свой опыт публикации контента или написания статей на канале, таком как Medium. Это может помочь вам выделиться из толпы нынешних консультантов по социальным сетям.

Получите некоторый опыт и создайте сеть

Если вы новичок, лучше присоединиться к платформе фрилансеров, чтобы предлагать свои услуги широкому кругу клиентов. Вы также можете заниматься волонтерской деятельностью.

Кроме того, различные некоммерческие организации ищут консультантов по социальным сетям для внесения своего вклада. Так что держите с ними связь. Это поможет вам добавить немного опыта в ваше портфолио.

Чем больше вы расскажете о своих услугах, тем лучше! Вы можете присоединиться к LinkedIn, если у вас еще нет профиля, чтобы общаться с участниками со всего мира. Тем не менее, лучше сначала подключиться к локальной сети, прежде чем переходить к глобальному охвату. И, если вы новичок, вы можете прочитать эту статью, чтобы узнать об эффективных маркетинговых стратегиях Facebook.

Убедитесь, что ваши клиенты довольны!

Счастливые клиенты могут сделать счастливый бизнес. Клиенты — это топливо вашего делового пути. Поэтому постарайтесь отвечать своим клиентам тем временем, выслушивайте их проблемы и быстро решайте их.

Кроме того, вы можете следовать некоторым стратегиям привлечения клиентов, чтобы увеличить количество клиентов. Всегда относитесь к ним как к своим гостям и чувствуйте себя лучше с вашим обслуживанием.

Это помогает не только удержать ваших клиентов, но и получить новых за счет рекомендаций. Многие старые клиенты предпочитают обращаться в агентства, услугами которых они пользовались ранее.

9. Продажа товаров ручной работы

Вот как для творческих людей начать онлайн-бизнес без денег!

Как продавец изделий ручной работы, вы должны предоставлять своим клиентам качественные товары ручной работы.

Однако, если вы хотите иметь успешный ремесленный бизнес, вам необходимо:

Создайте надежный бизнес-план.

Изучите своих конкурентов и их продукцию.

Знайте, какие продукты модны или пользуются спросом у клиентов.

Кроме того, вам нужно знать, что вы хотите продать. Некоторые популярные продукты:

Шитье

Домашний декор

Живопись

Вязание крючком

Изготовление бумаги и карточек

Хорошо разработанный сайт электронной коммерции повысит ваши шансы продавать изделия ручной работы широкому кругу клиентов. Вы можете продавать свой продукт на различных платформах электронной коммерции, таких как Shopify, Amazon или Etsy.

Если вы хотите создать свой собственный интернет-магазин, WordPress может быть подходящим вариантом, поскольку он удобен для начинающих.

Среди сотен конструкторов страниц HappyAddons — отличный инструмент для профессионального дизайна сайта.

Кроме того, он предлагает высокоэффективную и интерактивную систему проектирования с впечатляющими функциями для пользователей любого уровня.

Некоторые из его функций включают загрузку ресурсов по запросу, глобальное наложение фона, расширенную библиотеку значков линий и импорт шаблонов.

Используя любой из более чем 35 хорошо продуманных виджетов, вы можете создать стильный веб-сайт с минимальными усилиями.

10. Виртуальный помощник

Как начать бизнес в сети без денег, но только с ноутбуком? В качестве виртуального помощника!

Виртуальный помощник — это тот, кто предлагает профессиональную помощь клиентам удаленно из дома. Они помогают клиентам с административной, творческой или даже технической работой.

В основном они работают в малом бизнесе, выполняют свои повседневные задачи.

Вот что вы должны сделать:

Создайте список услуг, которые вы хотите предложить

Создайте веб-сайт для своего бизнеса.

Ищите потенциальных клиентов в Интернете.

Составьте бизнес-план.

Создайте маркетинговый план.

Некоторые навыки, необходимые виртуальному помощнику:

Компьютерные навыки

Навыки обработки текстов

Коммуникативные навыки

Быстрое мышление

Навыки быстрого принятия решений

Подготовка документов и отчетов

Связанный ресурс: Как диалоговая коммерция может обновить индустрию электронной коммерции в 2022 году.

советов по выбору бизнес-идеи

У вас должны быть практичные и прибыльные идеи для успешного бизнеса.

Многие люди в конечном итоге выбирают неправильную идею, поскольку не знают, какая из них подходит. Поэтому при выборе наилучшего варианта необходимо учитывать различные факторы. Пусть эти советы помогут вам с вашим решением!

Вы увлечены этой идеей?

Если вы хотите зарабатывать деньги без страсти, вы не сможете долго продержаться на деловой сцене.

Таким образом, если ты не любишь то, что делаешь, трудно получить мотивацию. Итак, убедитесь, что вы любите свою работу.

Поговорите с предпринимателями в той же области

Трудно начать бизнес, не имея внутреннего представления об этой области. В современном мире вы можете познакомиться с предпринимателями вашей отрасли.

Итак, опытный человек может помочь вам понять препятствия, с которыми вы можете столкнуться, и способы их преодоления при ведении бизнеса.

Оцените свою способность вести бизнес

У вас посредственные навыки, но вы все еще заинтересованы в том, чтобы стать предпринимателем? Лучше всего освежить свои навыки и получить некоторый опыт, прежде чем отправиться на сцену. Без надлежащих навыков вы не сможете предложить лучшие услуги своим клиентам.

Тем не менее, вы можете получить некоторых клиентов в первый раз, но они не останутся надолго, если вы не сможете сделать их довольными качественным обслуживанием.

Оцените риск в вашем бизнесе

Бизнес сопряжен с рисками, и вы не можете их избежать. Но с правильными стратегиями вы можете справиться с ними быстро и без особых хлопот. Проблемы будут, но нужно знать, как с ними справляться!

Чтобы быть в безопасности, вы можете оценить свой риск при планировании любого бизнеса. Так что можете принять меры предосторожности и не нервничать.

Узнайте, может ли бизнес принести прибыль

Какой смысл в бизнесе без прибыли? Если вы инвестируете время и упорный труд, вы, естественно, будете искать прибыль. И поэтому очень важно выбрать правильную идею.

На рынке должен быть спрос на ваши услуги. Если нет интереса, то продажа будет нулевой или минимальной, и, в конечном итоге, никакой прибыли!

Соответствует ли бизнес-идея вашему идеальному образу жизни?

Для комфортной жизни необходимо зарабатывать деньги. Но это будет бесполезно, если вы не сможете найти время для своей работы. Должен быть баланс между работой и личной жизнью.

Поэтому работайте на те предприятия, которые позволяют вам идеально распределять свое время между работой и домом. Кроме того, вам нужно выделить определенное время для работы.

Если вы владелец местного онлайн-бизнеса и вам интересно, как оптимизировать свой бизнес для местного SEO, это полное руководство по локальному SEO поможет вам начать 2022 год.

Готовы ли вы запустить свой первый онлайн-бизнес

Итак, вам нравятся наши идеи по открытию бизнеса без вложений или с небольшими вложениями? Большинство предприятий требуют больших вложений, но эти идеи не будут стоить вам вообще ничего. Имея небольшие ресурсы, вы можете начать любую из этих идей дома.

Однако, будучи предпринимателем, вы столкнетесь с различными проблемами. Как только вы перепрыгнете основные препятствия, другие задачи станут проще!

Кроме того, вам нужно посвятить много времени и тяжелой работе, чтобы ваше предприятие было успешным.

Сообщите нам свое мнение о том, как начать онлайн-бизнес без денег в разделе комментариев ниже.

Автор:

Адрита

Адрита — WordPress Blogger & Цифровой маркетолог. С энтузиазмом относится к созданию контента на сложные темы. Кроме того, она любит петь классические песни, смотреть фильмы, путешествовать и читать истории о любви. Помимо всего этого, она любит играть со своей собакой Джуди & «Диани».

Как заработать в Интернете в Пакистане без вложений

Хотите знать, как заработать в Интернете в Пакистане без вложений? Не волнуйся; мы вас прикрыли.

После коронавируса все стремятся получить дополнительный доход, чтобы поддерживать средства к существованию в условиях постоянно растущей инфляции в Пакистане. Поэтому в AcademiaMag мы решили сделать полное руководство о том, как заработать в Интернете.

В последние годы в Пакистане наблюдается экспоненциальный рост индустрии фриланса; фрилансеры заработали 216,788 млн долларов в 2021-2022 финансовом году.

Таким образом, есть большой потенциал для людей, которые хотят работать в Интернете, получать дополнительный доход или работать полный рабочий день.

Прежде чем мы перечислим веб-сайты для заработка в Интернете, мы должны понять одну вещь; Есть много сайтов для опросов, чтобы заработать деньги, но не поддавайтесь на них. Единственный законный способ заработать деньги в Интернете — это продавать свои навыки или продукты.

Лучшие сайты для заработка в Интернете в Пакистане 2022

Поскольку большинство людей хотят зарабатывать деньги без вложений, мы поделимся методами получения дохода в Интернете с минимальными вложениями. Таким образом, вы можете получать солидный доход, не беспокоясь о вложениях.

Начать фриланс

Фриланс в тренде в 2022 году, в основном потому, что вам не нужны деньги для старта. Вы можете продавать любые услуги на платформах фриланса, будь вы художником, создающим иллюстрации, или тем, кто умеет писать.

Вот лучшие сайты для фрилансеров в 2022 году;

Fiverr:

Fiverr — лучший веб-сайт для заработка в Интернете с помощью инвестиций. Это лучший веб-сайт для фрилансеров в Пакистане . Вы можете предложить любую услугу на этой платформе. Fiverr — это платформа для фрилансеров, где вы можете начать продавать свои услуги за 5 долларов.

Fiverr предоставляет возможность каждому, будь вы новичок или эксперт в своей области.

Вот наиболее прибыльные услуги, которые вы можете продать на Fiverr:

Корректировка и редактирование

Обложки дизайнерских книг

Дизайн логотипа

Виртуальные ассистенты

AD Ad Agame.

Написание статьи

Upwork:

В отличие от Fiverr, Upwork предоставляет возможность профессионалам. Upwork позволяет профессионалам, владельцам агентств и подрядчикам находить работу на платформе. Upwork фокусируется на долгосрочных проектах; Фрилансеры годами работают с отдельными компаниями.

Фрилансеры, работающие в определенных областях, участвуют в торгах, чтобы получить контракты.

Чтобы делать ставки на Upwork, вам нужны Connects. На старте Upwork бесплатно предоставляет 80 коннектов фрилансерам . После того, как вы используете все свои бесплатные Connects, вы должны купить ежемесячную подписку.

После того, как вы завершите работу, клиент оставит отзыв в вашем профиле, что поможет вам привлечь больше клиентов в будущем.

Freelancer.com

Freelancer — еще одна простая в использовании платформа для фрилансеров в Пакистане. Фрилансеры могут легко создать профили на Freelancer.com и начать продавать. Бесплатные участники получают 8 предложений каждый месяц.

Freelancer.com выбрал систему оплаты промежуточных этапов, что означает, что вам будут платить, как только вы достигнете определенных целей.

Станьте инфлюенсером

Инфлюенсерам высоко платят независимо от того, работают ли они с брендами или зарабатывают на монетизации. Стать фрилансером дает вам множество преимуществ, таких как:

Вы работаете самостоятельно

Вы не зависите от какого-либо бренда или веб-сайта

Вот веб-сайты, которые вы можете использовать:

Youtube:

Мы часто видим рекламу на видео на YouTube, но большинство людей не знают, что ютуберам платят солидные суммы за показ рекламы на их каналах. Это отличный способ заработать деньги в Интернете в Пакистане без вложений.

Чтобы начать работу на YouTube, вам нужен контент, и он должен быть оригинальным. Youtube монетизировал контент с помощью видео и медийной баннерной рекламы. Youtube платит авторам в соответствии с их категорией. Образование, финансы и маркетинг входят в число самых высокооплачиваемых ниш.

Вам не нужно делать серьезную форму контента. Вы можете создавать забавный контент, ASMR, влоги и многое другое.

Вот список самых высокооплачиваемых ниш YouTube

Маркетинг в социальных сетях

Финансирование и инвестирование

Образовательные видео

Фотография и создание фильмов

CARS

СПРАВЛЕНИЯ

Мода и одежда

Entertainment

Cooking

9

также. /Facebook
Стать влиятельным лицом в Instagram и Facebook стало проще, чем когда-либо. С включением барабанов люди наблюдают быстрый рост своих счетов.

Большинство людей не знают, что влиятельные лица в социальных сетях зарабатывают миллионы рупий за счет спонсорства брендов, обзоров продуктов и многого другого.

Чтобы начать работу в социальных сетях, таких как Instagram и Facebook, вам нужно выбрать нишу; Это может быть мода, кулинария или что-то еще, что вас интересует. После этого вы должны сосредоточиться на рыночных тенденциях и последовательно прилагать усилия в течение длительного периода времени.

Как только вы достигнете определенного уровня популярности и узнаваемости, бренды автоматически начнут обращаться к вам за спонсорством.

Начать блог

Ведение блога существует целую вечность. Это может быть приятным проектом для тех, кто любит писать ; Вы можете начать свой блог только с 5 тысяч рупий.

Это отличный способ заработать деньги в Интернете, потому что он позволяет вам работать в любое время. Вы не зависите от какой-либо платформы, такой как Fiverr, Upwork или YouTube. Таким образом, вы не связаны условиями и политиками компаний .

Чтобы начать вести блог, вы должны выбрать нишу, если вы знаете, о чем будет рассказываться в вашем блоге. Затем вы должны приступить к покупке домена и веб-хостинга. Вы можете использовать WordPress для создания бесплатного веб-сайта.

Как только веб-сайт будет готов, вы можете начать размещать контент. Контент в конечном итоге будет ранжироваться в Google через SEO-оптимизацию , и ваш блог начнет получать трафик.

Пришло время зарабатывать деньги!

Вы можете монетизировать блог через Google Adsense, и он будет платить вам деньги в зависимости от кликов по объявлениям.

Вы также можете монетизировать сайт с помощью партнерских ссылок.

Как выбрать лучший способ заработка в Интернете в Пакистане?

При чтении этой статьи у вас возникнут вопросы о том, какой метод заработка в Интернете лучше всего подходит для вас.

« Предыдущая 1 … 113 114 115 116 117 … 161 Следующая »

Пагинация записей

1 … 114 115 116 … 161

Чистая прибыль	20 000 000 долл. США
Амортизация	+ 10 000 000 долл. США
Процентные расходы	+ 5 000 000 долл. США
Налоги	+ 5 000 000 долл. США
EBITDA	40 000 000 долл. США

	Компания A	Компания B
EBITDA	20 000 000 долл. США	17 500 000 долл. США
Амортизация	–2 000 000 долл. США	2 500 000 долл. США
Процентные расходы	–8 000 000 долл. США	–5 000 000 долл. США
Налоги	–2 000 000 долл. США	–2 000 000 долл. США
Чистая прибыль	8 000 000 долл. США	8 000 000 долл. США

Класс	Класс	группа пи ровка	Имя по группам	Аренда того оборудования, которое идентифицируется этим кодом	Полное написание Код ОКВЭД
			Аренда и лизинг грузовых автомобилей Транспортное средство	Грузовые автомобили, прицепы и полуприцепы грузоподъемностью более 3,5 тонн; тракторы, прицепы для жилья
			Аренда и лизинг сельскохозяйственных машин и оборудования	Тракторы, сельскохозяйственные машины и оборудование
			Аренда и лизинг строительных машин и оборудования	Строительные машины и оборудование, краны, леса и рабочие платформы (их монтаж и демонтаж не предусмотрен)
			Аренда и лизинг прочих машин и оборудования, не включенных в другие группировки	В данную группу входят виды строительного оборудования и механизмов на колесах и гусеничном ходу, а также оборудование, применяемое в строительстве, и не вошедшее в две предыдущие группы
			Аренда и лизинг погрузочно-разгрузочного оборудования	Классификатор не указывает виды оборудования, входящего в эту группировку, но может включать грузоподъемные механизмы, используемые в строительной отрасли

Кол-во на порцию
Калорий		350
% Дневная норма *
9011 9011 9011		Насыщенные жиры	0
	Транс-жиры
Холестерин		0
0
		15%
	Пищевые волокна	0
	Сахар
Протеин 12		Calciu m		Железо

аб. №	Ф.И.О.	Должность	Оклад, грн.
1	Кильницький М,В.	директор	3000
2	Дрючин Д.В.	бухгалтер	2800
3	Зубов Н.Н.	инженер	2600
Итого:			8400

Государство	Итого расходы на заработную плату (2014 г.)	Федеральное финансирование заработной платы (2014)	Процент расходов на заработную плату, финансируемых федеральным правительством (2014)
Аляска	37 970 658 долларов США	$ 6 219 593	16%
Аризона	28 232 425 долларов США	$ 15 911 906	56%
Арканзас	$ 20 873 451	$ 3,778,094	18%
Калифорния	161 014 537 долл. США.00	56 613 864,35 долл. США	35%
Колорадо	28 821 444 долл. США 90 204	$ 16 830 956	58%
Делавэр	18 237 647,37 долл. США	3 476 095,67 долл. США	19%
Флорида	$ 103 857 802	$ 67 674 165	65%
Грузия	$ 51 971 362,11	$ 19 000 218,54	37%
Айдахо	7 026 864 долл. США.00	$ 2 211 231	31%
Иллинойс	$ 27 537 818,00	$ 10 077 956	37%
Индиана	$ 12 950 161,90	2 201 527,52 долл. США	17%
Айова	30 457 242 долл. США	14 194 941 долл. США	46%
Канзас	$ 12 757 897,20	$ 4 848 000,94	38%
Кентукки	$ 37 183 566	$ 7 093 602	19%
Мэн	7 463 394 долл. США	3 191 263 долл. США	43%
Массачусетс	35 379 628 долл. США.22	22 285 412,13 долл. США	63%
Миннесота	$ 29 870 668	$ 14 697 461	49%
Миссисипи	$ 27 263 073,00	$ 6 177 932,28	23%
Миссури	$ 11 987 978	5 701 741,08 долл. США	48%
Монтана	$ 9 084 711	4 309 500 долл. США	47%
Небраска	27 565 068 долларов.10	$ 19 274 876,82	70%
Нью-Мексико	15 613 200,00 долл. США	5 131 300,00 долл. США	33%
Северная Дакота	$ 5 034 218,04	3 423 268,27 долл. США	68%
Огайо	55 900 000 долл. США	21 900 000 долл. США	39%
Оклахома	$ 14 117 510,88	4 473 794,10 долл. США	32%
Орегон	30 150 810 долл. США.50	$ 12 717 684,94	42%
Южная Каролина	$ 27 647 306,20	5 604 994,95 долл. США	20%
Южная Дакота	$ 6 589 787	3 259 160 долл. США	57%
Техас	$ 58 076 241	21 788 422,12 долл. США	38%
Вермонт	$ 14 369 932	$ 6 481 762	45%
Вирджиния	$ 17 728 641	$ 9 750 752	55%
Вашингтон	26 819 506 долларов США	9 306 836 долл. США.59	35%
Висконсин	38 524 824,70 долл. США	$ 19 015 108,94	49%
Вайоминг	17 293 238,64 долл. США	5 912 232,08 долл. США	34%

Среднее значение			41%

Архив за год 2020

Расчетная прибыль: Прибыль расчетная — Энциклопедия по экономике

Средняя расчетная прибыль

Как определяется средняя расчетная прибыль?

Для чего нужно считать среднюю расчетную прибыль?

Добавление работ и материалов в заказ

Шаг 1. Перейдите в заказ

Шаг 2. Добавьте работы в заказ

Шаг 3. Добавить материал/запчасть в заказ

Шаг 4. Добавьте общую скидку на весь заказ

Шаг 5. Заполните поля “Заметки исполнителя” и “Вердикт / Рекомендации клиенту”

Шаг 6. Нажмите на кнопку “Сохранить”

★ Расчетная прибыль формула | Информация

Пользователи также искали:

ФАС России от 18.

Отличные результаты Полюса. Прибыль в IV квартале может стать рекордной

Расчётная цена | Аналитика консалтинговой группы JBI Group

Автоматические напоминания, расчетная прибыль — РемОнлайн Обновления – РемОнлайн

Напоминания клиентам о предстоящей записи

Расчетная прибыль в заказах, продажах и счетах

Интеграция с ApiX-Drive

Доступ к звонкам через заказы и клиентов

Как оценить ожидаемую прибыль

Статьи по теме

Продукт

Шаг 1

Step 2

Шаг 3

Step 4

Шаг 5

Сервис

Шаг 1

Step 2

Step 3

Step 4

Шаг 5

Оценка прибыли | Бухгалтерское образование

расчетная прибыль в предложении

Расчетная маржа прибыли в% и рентабельность инвестиций — BQool Support

Что такое EBITDA — формула, расчет и сценарии использования

Что такое прибыль до уплаты процентов, налогов, износа и амортизации — EBITDA?

Формула и расчет EBITDA

Ключевые выводы

EBITDA и выкуп заемных средств

По EBITDA

Недостатки EBITDA

Не учитывает стоимость активов

Игнорирует оборотный капитал

Различные начальные точки

Затмевает оценку компании

Ограничения EBITDA

EBITDA по сравнению с EBT и EBIT

EBITDA и операционный денежный поток

Пример использования EBITDA

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать EBITDA?

Что такое хороший показатель EBITDA?

Что такое амортизация EBITDA?

| Определение | Формула

Что такое прибыль? Определение прибыли

Подготовка отчета о прибылях и убытках

Когда мне нужно составлять отчет о прибылях и убытках?

Какая информация мне нужна для составления этого заявления?

Добавление денежных операций в вашу прибыль

Подготовка проформы (Отчет о предполагаемых прибылях и убытках

Подготовка периодического отчета о прибылях и убытках

Как в инстаграмме найти сообщения: Пять неизвестных функций Инстаграма, — Павел Гуров

Как посмотреть сообщения, которые приходят вам в Instagram?

Быстрые ответы в Инстаграм: полный гайд как сделать

FAQ по быстрым ответам

1. Где находятся быстрые ответы?

2. Как создать и настроить?

3. Как изменить?

4. Как удалить?

5. Как использовать?

6. Кому пригодится?

7. Как настроить аналогичную функцию в таргетинге?

Как выжимать из быстрых ответов максимум

1. Общение с клиентами

2. Персонализация быстрых ответов