Архив за год 2020

Толока вход в личный кабинет: Регистрация и вход — Яндекс.Толока. Справка

Яндекс.Толока: регистрация, личный кабинет, заработок, задания | IM

Сервис Яндекс.Толока появился в 2014 году. С его помощью заказчики поручают исполнителям (толокерам) типовые задания, а те выполняют их и зарабатывают деньги. В основном речь идёт об исправлении ошибок поисковых алгоритмов и анализе контента – задачах, требующих человеческого участия.

Сегодня вы узнаете, что такое Яндекс.Толока, как работает сервис. Как зарегистрироваться на площадке и начать зарабатывать, какие задания лучше выбирать и как выводить деньги. Статья будет полезна всем, кто хочет больше узнать о возможностях популярного сервиса и получать дополнительный доход.

Что такое сервис Яндекс.Толока и как он работает

Яндекс.Толока – это онлайн-сервис, который даёт возможность зарабатывать в свободное время деньги, выполняя с мобильного телефона или компьютера простые задания. При этом вы можете находиться в любом городе. Никаких специфических знаний и дипломов не требуется – сервисом может пользоваться любой совершеннолетний человек с доступом к интернету. Из личных качеств приветствуются ответственность и пунктуальность.

По сути, Яндекс.Толока – это обычный букс, но без тестов и сёрфинга, чреватого вирусами. Здесь нет заданий из разряда «Поставьте лайк», «Оставьте комментарий», «Подпишитесь на рассылку». Чаще всего пользователю предлагается определить категории продуктов, сравнить изображения и оценить соответствие ресурсов поисковым запросам.

Уровень доверия к Яндекс.Толоке высокий, так как он создан официальной, известной всем компанией. С сервисом сотрудничает Рамблер, Тинькофф Банк, Avito, Lenta.ru и Ozon.

Принцип работы Яндекс.Толоки

В среднем поисковая система Яндекс каждый день обрабатывает 200 млн запросов. При подобной нагрузке случаются ошибки: сбои в ПО и недочёты у разработчиков.

Результат – получение некорректной информации по определённому запросу. К примеру, на запрос «как сделать розы из фоамирана» вам могут предложить видео о природе. Кроме того, поисковая система может неправильно исправлять опечатки.

Выявлением таких ошибок занимаются исполнители сервиса Яндекс.Толока. В этом и заключается принцип работы сервиса: делать простую работу, недоступную роботам. Пользователи улучшают работу поисковика, выявляя нерабочие видеоролики, проверяя соответствие запросу и оценивая качество картинки.

Как заработать

Процесс получения прибыли простой. Выбирайте и делайте задание, после чего получайте денежное вознаграждение.

Задания встречаются разнообразные:

  1. Поиск информации. Нужно собрать коллекцию изображений на конкретную тему, добавить характеристики в карточку товара или найти официальный сайт компании.
  2. Оценка соответствия запросу. Ваша задача – изучить запрос и ответы на него, чтобы выявить релевантность страниц, видео, изображений.
  3. Работа с изображением/видео. Необходимо перевернуть изображение, оценить его качество, распознать водяной знак или логотип.
  4. Модерация текста. На сервисе встречаются задания с проверкой информации, аудитом статей и исправлением опечаток.
  5. Попарное сравнение контента. Требуется сравнить результаты поиска, интерфейсы, картинки и страницы, чтобы выбрать лучший вариант или отметить различия.
  6. Работа со звуком. Толокер должен сделать расшифровку услышанного аудио.
  7. Задания на улице. Чтобы выполнить эти задания, надо выйти из дома. Вас могут попросить уточнить часы работы организации, стать тайным покупателем и оставить отзыв о кофейне или супермаркете. Встречаются задания с фотографированием объектов и подсчётом количества проезжающих за пять минут машин – все они требуют установки мобильного приложения Яндекс.Толоки.

Быстрее всего делаются задания в формате сравнения картинок и поиска информации, например, когда надо найти карточку товара по артикулу на конкретном сайте. Больше всего можно заработать, выполняя сложную работу: модерацию статей и комментариев, аннотирования аудиозаписи.

Регистрация в Яндекс.Толоке и вход в личный кабинет для исполнителей

Рассмотрим пошагово, как зарегистрироваться в Толоке и начать зарабатывать.

Если у вас ещё нет аккаунта на Яндексе, заведите его, перейдя по ссылке. Укажите свои реальные данные и номер телефона.

Зайдите на главную страницу Яндекс.Толоки и нажмите «Зарегистрироваться».

Заполните все поля, указав имя и фамилию, пол, дату рождения и другие сведения. Примите условия пользовательского соглашения, поставив галочку.

Обратите внимание на пункт «Могу выполнять задания, содержащие контент для взрослых». Вам не обязательно соглашаться с этим предложением, но учтите: 30% заданий связаны с адалт-тематикой (изображениями и видео 18+). Если вы не поставите галочку напротив этого пункта, то всё равно сможете зарабатывать на Яндекс.Толоке. Однако число доступных заданий значительно сократится.

Заполнив поля, нажмите на кнопку «Далее».

Введите в появившееся поле код подтверждения – он придёт на номер мобильного телефона, указанный в вашем Яндекс.Паспорте.

После этого система перенаправит вас на страницу с кратким описанием возможностей сервиса. Сверху вы увидите кнопку «Перейти к заданиям». Нажмите на неё, чтобы начать зарабатывать деньги.

В следующий раз при переходе на Яндекс.Толоку, вы автоматически будете авторизованы. Если же выйти из профиля, для входа придётся выбрать свой аккаунт в Яндексе и указать пароль от него. 

Для компаний

Что касается заказчиков, краудсорсинговая платформа поможет справиться с задачами, на которых не хватает времени и рук. Яндекс.Толока подойдёт для выполнения однотипных заданий, а также сбора и обработки больших массивов информации.

Среди преимуществ такого решения:

  • Экономия времени и денег на решении рутинных задач.
  • Благоприятные условия для качественного тестирования и быстрой проверки гипотез.
  • Возможность поставить работу с массивами данных на конвейер.
  • Наличие готовых шаблонов под разные типы задач (систематизацию информации в интернете, генерацию контента, выполнение полевых заданий в отдалённых пунктах, голосование за предпочтительный вариант и др. ).
  • Для нестандартной задачи можно создать свой шаблон, проконтролировать её выполнение и оплатить работу после личной проверки.
  • Цена назначается самим заказчиком с учётом комиссии сервиса 20%.

Для регистрации зайдите на главную страницу Яндекс.Толоки, перейдите во вкладку «Заказчикам». Нажмите «Зарегистрироваться».

Если у вас нет аккаунта в Яндексе, нажмите «Зарегистрироваться» и заведите его. При наличии профиля введите логин и пароль от него, нажмите «Войти».

Как выполнять задания на Яндекс.Толоке

Но вернёмся к заработку на сервисе. Рассмотрим на примере, как взять и выполнить задание.

Зайдите в раздел «Задания» и выберите понравившийся заказ. Обратите внимание на фильтры сбоку по заказчикам и типу заданий (например, 18+, с отложенной приёмкой, с обучением). На верхней панели тоже есть фильтрация – вы можете отсортировать задания по цене, сроку выполнения, заработку и новизне.

Допустим, вы хотите выполнить заказ «Тестовое задание для сбора ссылок на товар в интернете». Нажмите «Показать детали», чтобы увидеть имя заказчика, максимальное время выполнения и стоимость. Ознакомившись с инструкцией, нажмите «Приступить».

После этого запустится таймер, так как задания необходимо выполнить до окончания времени.

Нам надо найти определённый товар (дрель) на трёх сайтах. Ссылки на сайты есть: перейдите по ним и введите артикул в поиск. Затем скопируйте url с карточкой товара в соответствующие поля. Нажмите «Отправить».

Если всё сделано правильно, вы получите соответствующее уведомление.

Теперь можно вернуться к списку заданий и взять следующий заказ. Как видно во вкладке с деньгами, мы заработали 0,01$.

Важный нюанс: большинство заданий требуют предварительного обучения, то есть прохождения неоплачиваемых заданий. Например, для выполнения задания «Оценка товарных атрибутов» надо сделать 20 обучающих заданий и сдать бесплатный экзамен из 15 заданий. Зато за выполнение таких заданий заказчики обычно платят больше.

Как увеличить заработок в Яндекс.Толоке

Опытные исполнители дают следующие советы:

1)  Нарабатывайте рейтинг – от него зависит оплата и количество доступных заданий. Для повышения рейтинга старайтесь чаще заходить на сервис и выполнять работу, причём делать это качественно.

2)  Учитывайте трудоёмкость задания. Не стоит ради 0,5$ ехать на другой конец города, чтобы проверить количество входов в организацию. Это иррационально.

3)  Сконцентрируйтесь на заданиях одного типа. Детально изучите их, пройдите обучение, чтобы не иметь проблем с низким навыком и невысокой оплатой.

4)  Используйте горячие клавиши. Возле вариантов ответов вы можете увидеть цифры – это привязанные к клавиатуре горячие клавиши. Их использование существенно сэкономит вам время. Для перехода к следующей карточки жмите Enter.

5)  Посещайте сервис в будни. В эти дни исполнителей меньше, значит, больше шансов найти подходящее вам задание.

6)  Если вы качественно выполните 25 заданий и займёте верхнюю строку рейтинга, то сможете рассчитывать на ежемесячную награду 10-100 долларов.

Как вывести деньги

Заработанные деньги выводятся на PayPal, Skrill, Papara и Яндекс.Деньги. Жители России могут также их перечислить на счёт мобильного телефона.

Вывод денег занимает до 30 дней – статус можно проверить в «Истории операций».

По материалам: internet-marketings.ru

Яндекс Толока вход в личный кабинет + как легко заработать в 2019

Узнайте о способах заработка с помощью сервиса Яндекс Толока: для этого понадобится войти в личный кабинет, выбрать задание и приступить к его выполнению.

Все полученные деньги легко вывести на электронный счет или карту.

Яндекс Толока – это успешный проект одноименной российской компании. Сервис предоставляет удобную площадку для заработка денег за счет выполнения несложных заданий.

 Глобальная цель Толоки – это улучшение качества работы поисковика Яндекс. Поисковые алгоритмы часто неверно распознают запросы, дают им ложную оценку или даже препятствуют развитию сайтов. 

С новым сервисом эту проблему удастся побороть, ведь контент проверяется с помощью реальных людей.

 Работая на Толока, вы не только получите дополнительный источник дохода, но еще и поспособствуете созданию более «чистого» и упорядоченного интернета. 

Содержание:

Работа на Толока сводится к тому, что вы совершенствуете поисковую выдачу Яндекса по отдельным запросам.

К примеру, среди заданий могут быть следующие:

  • Убрать видео, которые не загружаются;
  • Пройти опрос;
  • Отметить на карте место, которое там пока не отображается, но оно есть в реальной жизни;
  • Сортировка картинок в зависимости от поискового запроса и другие задания.

 Обратите внимание! Сервис Yandex Toloka имеет десктопную и мобильную версию. Определённый тип заданий может не отображаться на телефоне или на компьютере. Все зависит от специфики самой задачи и от требований заказчика. 

На сайте есть две категории пользователей – Заказчики и исполнители.

Первые – это в своем большинстве владельцы сайтов или сервисов, которые хотят наладить продвижение своего контента в массы путем избавления от ошибок в работе алгоритма Яндекса.

Вторая группа – это обычные люди, которые с помощью выполнения заданий зарабатывают деньги.

Регистрация личного кабинета

Чтобы начать работу нужно сначала создать личный кабинет. Исполнитель должен отвечать только одному требованию: возраст 18+ лет.

Это необходимо для того, чтобы все финансовые операции осуществлялись модераторами без проблем и ошибок.

Если вам меньше 18-ти вывод на электронный кошелек или карту будет недоступен.

В то же время, всегда можно зарегистрировать одного из своих родственников и работать от его имени.

Если у вас уже есть почта Yandex, вы можете использовать логин и пароль для сайта Толока.

Для регистрации следуйте инструкции:

  • Перейдите на страницу https://toloka.yandex.ru;
  • Для входа в существующий аккаунт нажмите на «Вход» в правом верхнем углу экрана. Чтобы создать новый профиль, нажмите на «Присоединиться»;

Рис.3 – главная страница сервиса

  • Войдите с помощью одной из социальных сетей или нажмите на поле «Регистрация»;

  • Заполните форму регистрации.

Также, на этапе регистрации сайт попросит выбрать тип аккаунта – Заказчик или Исполнитель.

Не забудьте ввести данные об электронном кошельке или банковском счете, чтобы в дальнейшем не возникло проблем с выводом денег.

Для подтверждения создания личного кабинета укажите ваш номер телефона и дождитесь СМС с кодом, который нужно ввести в форме на сайте:

 Важно! Согласно правилам Yandex, к одному мобильному номеру можно привязать 10 аккаунтов пользователей. Однако, если вы указываете телефон при регистрации в Толока, больше никаких аккаунтов прикреплять к этому номеру нельзя. 

Зарегистрироваться можно и через мобильное приложение:

Откройте программу после её установки и нажмите на клавишу «Войти».

В новом окне войдите в существующий аккаунт или создайте новую учетную запись.

Далее откроется ваш аккаунт. Для вызова главного меню проведите по экрану слева-направо. Здесь можно выбирать разделы сайта – «Мой счет», «Задания», «Сообщения», «Рейтинг», «Навыки» и другие.

Работать можно одновременно с компьютера и смартфона. Ограничений на количество выполняемых заданий нет.

Просто регистрируйтесь и приступайте к заработку денег.

к содержанию ↑

Поиск заданий

Сразу после регистрации пользователь попадает на страницу с заданиями. Сначала сервис не даст проходить все задания.

Выполните один из предложенных обучающих заказов. Это поможет понять, как работать с сервисом и оценить свои навыки работы с каждым типом заданий.

Откройте вкладку «Задания» и выберите понравившийся заказ.

В каждом блоке указывается название работы, короткое описание сути и цена.

Процесс обучения – это визуальная инструкция по выполнению работы и в большинстве случаев она не оплачивается. Кликните на «Пройти обучение»:

В данном случае, заказ предусматривает, что исполнителю нужно оценить релевантность организации по запросу.

Вам дается 20 разных названий компаний и поисковые запросы. Нужно оценить, насколько запрос отвечает организации.

После прохождения теста вы получите определенное количество балов. Если их будет больше 50-ти, откроется полный список всех заказов.

По ходу выполнения заказов вы сможете отслеживать персональную статистику, в которой указывается:

  • Количество начисленных денег за каждый заказ;
  • Список ваших работ;
  • Заказы в работе;
  • Заказы на проверке;
  • Выполненные заказы.
к содержанию ↑

Особенности работы

Перед тем как приступить к работе, желательно изучить базовые принципы сервиса.

Главное – выполнять задания качественно и не пытаться сделать всё как-нибудь.

За некачественный результат заказчик попросту не заплатит.

 Время на выполнение задания варьируется в пределах от 2 минут до нескольких часов. Все зависит от сложности работы и особенностей добавления её результата. 

Чем выше рейтинг, тем больше заказов доступно.

Недавно разработчики реализовали возможность оценки каждого пользователя.

Теперь у всех исполнителей есть свой личный рейтинг. Посмотреть его можно во вкладке «Мой профиль».

Абсолютный рейтинг показывает, насколько много ошибок вы делаете в заказах, а относительный – указывает на ваше место в рейтинге с остальными пользователями Толоки.

Заметим, что на сайте нет четкого алгоритма повышения рейтинга. По крайней мере, пользователям он не известен.

Опытные фрилансеры пишут о том, что на количество балов личного аккаунта влияют сразу несколько показателей:

  • Итоговый результат и качество работы над заказом;
  • Скорость выполнения;
  • Частота использования Яндекс Толока. Чем чаще вы заходите на сайт и выполняете заказы, тем быстрее растет рейтинг. Также, если вы долго не будете заходить на сайт, показатели начнут падать.

На сайте есть раздел «Форум», с помощью которого участники проекта могут общаться, делиться опытом, задавать вопросы, создавать отдельные темы для обсуждений.

Если вы новичок, рекомендуем воспользоваться этой вкладкой для ознакомления с рекомендациями и обновлениями.

к содержанию ↑

Виды заданий

После прохождения первых обучений на сайте, вы увидите, что в ленте доступны сразу несколько типов заказов. Рассмотрим наиболее распространённые из них.

Так как с помощью Толока можно усовершенствовать Яндекс Карты, среди всех типов заданий встречаются заказы с перемещением.

Исполнитель должен подойти к указанному на карте месту и подтвердить, что название организации или магазина правильное.

Дополнительно нужно сделать снимки витрин и экстерьера.

Такие заказы оцениваются дорого (по меркам сервиса). В среднем по 1$ за задание. Также, можно выполнять сразу несколько однотипных задач, если здания находятся рядом друг от друга.

В заданиях с мультимедиа нужно прослушать музыку или посмотреть видео и ответить на вопрос, соответствует ли контент своему названию и ключу, по которому его может найти пользователь.

Определите, соответствует ли страница указанной поисковой фразе. В одном заказе нужно дать оценку в среднем 30-ти наборам «фраза-страница».

к содержанию ↑

Проверка заказов и оплата

На Толоке все задания проверяются по-разному. Всего существует два типа оплаты:

  • После проверки заказчиком. Заказ может проверяться от 1 дня до недели. Информация о точном сроке указывается в форме заказа;
  • Мгновенное зачисление денег на счет исполнителя. Как только вы завершили работу и сдали её, деньги поступают на ваш счет. Как правило, такие заказы дешевые, ведь только простейшие действия не требуют дополнительного контроля.

к содержанию ↑

Секреты работы

Если правильно выбирать задания, то и итоговый заработок уже не будет казаться таким мизерным.

С умным подходом можно без особых усилий зарабатывать себе на ежемесячную оплату интернета или мобильной связи.

Полезные рекомендации:

  • Избегайте заказов на составление коллекций. Как показывает практика, их нужно долго выполнять и оплата не сопоставима затраченному времени;
  • Чтобы работать было не так монотонно, чаще выбирайте работу с мультимедиа – прослушивание музыки, видео. Это тоже занимает немало времени, но оплата будет больше, чем у составления коллекций;
  • Оценивайте организации. Всего несколько секунд и работа уже выполнена;
  • Искать ошибки в заголовках и описаниях может каждый, кто умеет грамотно писать. Не пропускайте такие заказы;
  • Берите в работу заказы на обновление данных организации. Их можно выполнять во время прогулок и отдыха.

Общий список видов заказов формируется на основе региона вашего проживания. Жителям мегаполисов доступно больше интересных вариантов.

к содержанию ↑

Бонусная система

Для ответственных пользователей разработчики предусмотрели массу приятных бонусов и денежных вознаграждений:

  • Каждую неделю за 50 выполненных результатов вам начислятся дополнительно 2$, за 100 заказов – 4 $ и так далее;
  • Если вы выполнили 30 заказов, цена которых была больше 70 центов, вам придет бонус в размере 3$;
  • Каждый месяц сервис составляет рейтинг исполнителей, которые за 30 последних дней набрали наибольшее количество балов. Сумма поощрения всегда разная и составляет от 10$ до 40$.

 Важно отметить, что бонусные программы рассчитаны на юзеров, которые уделяют много времени сервису. Также, если вы знаете редкий язык или имеете специальное образование, можно ждать дополнительных бонусов. 

к содержанию ↑

Сколько можно заработать за месяц?

Первое время нужно быть готовым к минимальному доходу. Рассчитывать на сервис Толока как на основной источник заработка тоже не следует.

Это скорее дополнительные небольшие деньги, которые можно заработать без особых усилий. Вам понадобится только компьютер и подключение к интернету.

 В среднем за неделю можно получить от 1$ до 10$, если каждый день выполнять хотя бы несколько заданий. Сумма увеличится, если вы начнете использовать мобильную версию сервиса, ведь со смартфоном работать можно в дороге и во время перерывов от основной деятельности. 

к содержанию ↑

Вывод денег с Толока

Чтобы вывести средства, нужно набрать как минимум 0. 3 доллара. Только после этого вам будет доступен вывод.

Чтобы перечислить деньги на свой счет «Яндекс. Деньги» или PayPal, нажмите на сумму вашего счета в правом верхнем углу сайта.

Вы попадете на страницу с выбором, куда следует отправить деньги. Также.

Вы сможете посмотреть историю своих финансовых операций на сайте Толока:

На сайт электронных денег перевод приходит моментально.

Однако, заработанные на сайте доллары конвертируются в рубли согласно актуальному курсу от Яндекса.

к содержанию ↑

Преимущества и недостатки сервиса

Плюсы и минусы сервиса очевидны уже после первых часов работы.

Позитив:

  • Все заказы оплачиваются исключительно в долларах, что выгодно в условиях нестабильного курса рубля;
  • Лента заказов постоянно пополняется новыми видами работ, поэтому постоянные пользователи без заработка не останутся;
  • Удобный интерфейс;
  • Толока имеет хорошую репутацию среди фрилансеров. Здесь вы не столкнетесь с недобросовестными заказчиками или невозможностью вывести деньги, что часто встречается на других подобных ресурсах;
  • Для начала работы необязательно иметь специальное образования. Достаточно базовых навыков работы с сервисами Яндекса.

Негатив:

  • Низкие требования к исполнителю являются основной причиной низкой оплаты;
  • Для вывода денег можно использовать только ограниченное количество сервисов — Яндекс. Деньги, Приват24, Papara или PayPal, которые доступны не во всех странах СНГ;
  • Подобная работа подойдет в основном усидчивым людям, которые готовы долго выполнять однотипные заказы. В противном случае, заработать хорошую сумму не получится;
  • Часто встречаются задания с контентом для взрослых. Если вы хотите ограничить показ такого содержимого, нужно скрыть этот вид заказов в настройках;
  • Для получения доступа к более дорогим видам работ требуется набирать рейтинг, то есть сначала придется подолгу выполнять очень дешевые инструкции;
  • При выводе денег Толока удерживает комиссию в размере 2% от заработанной суммы.

к содержанию ↑

Итог

Яндекс Толока – это надежный сервис для небольшого, но постоянного заработка в сети.

Здесь вы всегда найдете большое количество заказов и сможете не только получить денежное вознаграждение, но и улучшить качество поисковика.

Если у вас есть свободное время и желание выполнять интересные задания, зарегистрируйтесь и начните работу.

Для повышения рейтинга своего аккаунта не забудьте заполнить как можно больше персональной информации и пройти обучение.

Тематические видеоролики:

https://www. youtube.com/watch?v=tly17sl5i-E

Яндекс Толока — регистрация, вход и отзывы о том, сколько тут можно заработать

Яндекс Толока — заработок для студентов, пенсионеров и всех желающих

Рубрика: Способы заработка в сети

Как выполнять задания на Яндекс.Толоке

Но вернёмся к заработку на сервисе. Рассмотрим на примере, как взять и выполнить задание.

Зайдите в раздел «Задания» и выберите понравившийся заказ. Обратите внимание на фильтры сбоку по заказчикам и типу заданий (например, 18+, с отложенной приёмкой, с обучением). На верхней панели тоже есть фильтрация – вы можете отсортировать задания по цене, сроку выполнения, заработку и новизне.

Допустим, вы хотите выполнить заказ «Тестовое задание для сбора ссылок на товар в интернете». Нажмите «Показать детали», чтобы увидеть имя заказчика, максимальное время выполнения и стоимость. Ознакомившись с инструкцией, нажмите «Приступить».

После этого запустится таймер, так как задания необходимо выполнить до окончания времени.

Нам надо найти определённый товар (дрель) на трёх сайтах. Ссылки на сайты есть: перейдите по ним и введите артикул в поиск. Затем скопируйте url с карточкой товара в соответствующие поля. Нажмите «Отправить».

Если всё сделано правильно, вы получите соответствующее уведомление.

Теперь можно вернуться к списку заданий и взять следующий заказ. Как видно во вкладке с деньгами, мы заработали 0,01$.

Важный нюанс: большинство заданий требуют предварительного обучения, то есть прохождения неоплачиваемых заданий. Например, для выполнения задания «Оценка товарных атрибутов» надо сделать 20 обучающих заданий и сдать бесплатный экзамен из 15 заданий. Зато за выполнение таких заданий заказчики обычно платят больше.

Как увеличить заработок в Яндекс.Толоке

Опытные исполнители дают следующие советы:

1)Нарабатывайте рейтинг – от него зависит оплата и количество доступных заданий. Для повышения рейтинга старайтесь чаще заходить на сервис и выполнять работу, причём делать это качественно.

2)Учитывайте трудоёмкость задания. Не стоит ради 0,5$ ехать на другой конец города, чтобы проверить количество входов в организацию. Это иррационально.

3)Сконцентрируйтесь на заданиях одного типа. Детально изучите их, пройдите обучение, чтобы не иметь проблем с низким навыком и невысокой оплатой.

4)Используйте горячие клавиши. Возле вариантов ответов вы можете увидеть цифры – это привязанные к клавиатуре горячие клавиши. Их использование существенно сэкономит вам время. Для перехода к следующей карточки жмите Enter.

5)Посещайте сервис в будни. В эти дни исполнителей меньше, значит, больше шансов найти подходящее вам задание.

6)Если вы качественно выполните 25 заданий и займёте верхнюю строку рейтинга, то сможете рассчитывать на ежемесячную награду 10-100 долларов.

Читайте также:Как использовать Яндекс.Коллекции для продвижения

Регистрация в Яндекс.Толоке и вход в личный кабинет для исполнителей

Рассмотрим пошагово, как зарегистрироваться в Толоке и начать зарабатывать.

Если у вас ещё нет аккаунта на Яндексе, заведите его, перейдяпо ссылке. Укажите свои реальные данные и номер телефона.

Зайдите на главную страницу Яндекс.Толоки и нажмите«Зарегистрироваться».

Заполните все поля, указав имя и фамилию, пол, дату рождения и другие сведения. Примите условия пользовательского соглашения, поставив галочку.

Обратите внимание на пункт «Могу выполнять задания, содержащие контент для взрослых». Вам не обязательно соглашаться с этим предложением, но учтите: 30% заданий связаны с адалт-тематикой (изображениями и видео 18+). Если вы не поставите галочку напротив этого пункта, то всё равно сможете зарабатывать на Яндекс.Толоке. Однако число доступных заданий значительно сократится.

Заполнив поля, нажмите на кнопку «Далее».

Введите в появившееся поле код подтверждения – он придёт на номер мобильного телефона, указанный в вашем Яндекс.Паспорте.

После этого система перенаправит вас на страницу с кратким описанием возможностей сервиса. Сверху вы увидите кнопку «Перейти к заданиям». Нажмите на неё, чтобы начать зарабатывать деньги.

В следующий раз при переходе на Яндекс.Толоку, вы автоматически будете авторизованы. Если же выйти из профиля, для входа придётся выбрать свой аккаунт в Яндексе и указать пароль от него.

Для компаний

Что касается заказчиков, краудсорсинговая платформа поможет справиться с задачами, на которых не хватает времени и рук. Яндекс.Толока подойдёт для выполнения однотипных заданий, а также сбора и обработки больших массивов информации.

Среди преимуществ такого решения:

  • Экономия времени и денег на решении рутинных задач.
  • Благоприятные условия для качественного тестирования и быстрой проверки гипотез.
  • Возможность поставить работу с массивами данных на конвейер.
  • Наличие готовых шаблонов под разные типы задач (систематизацию информации в интернете, генерацию контента, выполнение полевых заданий в отдалённых пунктах, голосование за предпочтительный вариант и др. ).
  • Для нестандартной задачи можно создать свой шаблон, проконтролировать её выполнение и оплатить работу после личной проверки.
  • Цена назначается самим заказчиком с учётом комиссии сервиса 20%.

Для регистрации зайдите на главную страницуЯндекс.Толоки, перейдите во вкладку «Заказчикам». Нажмите «Зарегистрироваться».

Если у вас нет аккаунта в Яндексе, нажмите «Зарегистрироваться» и заведите его. При наличии профиля введите логин и пароль от него, нажмите «Войти».

Статья в тему:Как добавить компанию в Яндекс.Справочник

Регистрация нового пользователя

Чтобы стать участником проекта, нам потребуется:

  • Электронная почта от Яндекс;
  • Мобильный телефон (достать).

После того, как мы создали почту и достали телефон, можно приступать к регистрации:

1. Переходим на сайт: toloka.yandex.ru (реферальная ссылка).

2. Нажимаем кнопку Зарегистрироваться.

3. Указываем достоверные данные о себе:

  • ФИО, дату рождения;
  • Гражданство, образование, знание языков;
  • Постоянное место жительства.

4. Если нам больше 18 лет, то ставим галочку напротив:

Могу выполнять задания, содержащие контент для взрослых.

В противном случае, или же мы просто не желаем работать с контентом для взрослых, галочку нужно снять. Но стоит учесть, что заданий станет значительно меньше.

5. Нажимаем кнопку Далее.

6. Получаем код подтверждения на номер телефона, который привязан к Яндекс почте.

7. Вводим шестизначный код из смс.

8. Нажимаем кнопку Далее.

9. Читаем небольшое приветствие, где нас знакомят с возможностями Толоки. С тем, как осуществляется вывод денег. И дают нам понять, что можно рассчитывать на поддержку.

10. Нажимаем кнопку Перейти к заданиям.

На этом регистрация окончена. Впереди нас ждёт небольшое обучение, где нас знакомят с интерфейсом личного кабинета.

Вход в личный кабинет

Если был выполнен вход в почту Яндекса, то просто перейдите по ссылке:

Вы сразу же попадёте на страницу заданий. В противном случае вам нужно нажать кнопку Вход (она справа вверху) и пройти авторизацию через почтовый ящик.

Как зарабатывать от 5 долларов каждый день?

Давайте сперва разберёмся, чем нам предстоит здесь заниматься:

  • Работа с видео и аудио контентом — оценка их качества и расшифровка;
  • Сравнение контента — это могут быть сайты, карточки товара или что-то ещё;
  • Нахождение или/и исправление ошибок — например, в тексте;
  • Изучение поисковых запросов на соответствие релевантности;
  • Поручения в реальном мире — задания, где нужно что-то сфотографировать, оценить качество заведения, проверить часы работы организации и так далее.

Это далеко не полный список того, на чём можно зарабатывать Толокеру. Некоторые категории заданий доступны только после обучения. Вся прелесть работы заключается в том, что с каждым новым выполнением определенной задачи, мы сможем получать повышенное денежное вознаграждение за свои старания и профессионализм.

Как выполнять задания?

Обычно выполнение любой работы начинается так:

  • Выбор категории и задания;
  • Чтение инструкции и обучение;
  • Выполнение поставленной задачи.

1. Все категории заданий находятся в правой колонке. Нужно воспользоваться фильтром и выбрать для себя подходящие. Но какие подходящие?

Сначала фильтруем задания, исходя из вашего устройства. С телефона нельзя выполнять ряд работ и наоборот. Есть задачи, где обязательно нужен смартфон на платформе Android или iOS. В основном вся оффлайн работа выполняется на мобильном. Преимущественно больше заданий для пк.

Также можно воспользоваться сортировкой по рейтингу, по цене или заработку (сверху).

2. Обучение нужно проходить не для всех категорий заданий. Но если вы желаете зарабатывать хорошие деньги, то обращать внимание нужно именно на такие категории. Там очень много дорогих заданий. От того, как вы пройдёте обучение будет зависеть ваш доход. Если обучений можно избежать, то инструкции прилагаются к каждому заданию. Обязательно их читайте очень внимательно, чтобы качественно справиться с работой.

Почему нужно выполнять задания максимально качественно?

После прохождения первого задания, каждому Толокеру присваивается навык.

Навык — это значение от 0 до 100, которое показывает — насколько хорошо Толокер выполняет работу из определенной категории заданий.

Среднее значение: 70-80. Работники с таким навыком получает меньше денег, чем те, у кого навык 90-100 за одно и то же задание. Показатель меняется после проверки работы.

3. Подходите к работе ответственно. Думайте над каждым ответом, но не засиживайтесь. Для каждого задания установлен таймер. После выполнения задания, работа отправляется на проверку. В течение дня задание проверяется и выносится решение: отказ или оплата. Также присваивается или изменяется навык, увеличивается или снижается рейтинг.

Рейтинг — ещё один показатель качества Толокера. Он нужен для доступа к дорогим заданиям. Заказчики платят больше не только тем, у кого высокий навык, но и рейтинг.

Что такое сервис Яндекс.Толока и как им пользоваться

Яндекс.Толока – это онлайн-сервис, который даёт возможность зарабатывать в свободное время деньги, выполняя с мобильного телефона или компьютера простые задания. При этом вы можете находиться в любом городе. Никаких специфических знаний и дипломов не требуется – сервисом может пользоваться любой совершеннолетний человек с доступом к интернету. Из личных качеств приветствуются ответственность и пунктуальность.

По сути, Яндекс.Толока – это обычный букс, но без тестов и сёрфинга, чреватого вирусами. Здесь нет заданий из разряда «Поставьте лайк», «Оставьте комментарий», «Подпишитесь на рассылку». Чаще всего пользователю предлагается определить категории продуктов, сравнить изображения и оценить соответствие ресурсов поисковым запросам.

Уровень доверия к Яндекс.Толоке высокий, так как он создан официальной, известной всем компанией. С сервисом сотрудничает Рамблер, Тинькофф Банк, Avito, Lenta.ru и Ozon.

Принцип работы Яндекс.Толоки

В среднем поисковая система Яндекс каждый день обрабатывает 200 млн запросов. При подобной нагрузке случаются ошибки: сбои в ПО и недочёты у разработчиков.

Результат – получение некорректной информации по определённому запросу. К примеру, на запрос «как сделать розы из фоамирана» вам могут предложить видео о природе. Кроме того, поисковая система может неправильно исправлять опечатки.

Выявлением таких ошибок занимаются исполнители сервиса Яндекс.Толока. В этом и заключается принцип работы сервиса: делать простую работу, недоступную роботам. Пользователи улучшают работу поисковика, выявляя нерабочие видеоролики, проверяя соответствие запросу и оценивая качество картинки.

Как заработать

Процесс получения прибыли простой. Выбирайте и делайте задание, после чего получайте денежное вознаграждение.

Задания встречаются разнообразные:

  1. Поиск информации. Нужно собрать коллекцию изображений на конкретную тему, добавить характеристики в карточку товара или найти официальный сайт компании.
  2. Оценка соответствия запросу. Ваша задача – изучить запрос и ответы на него, чтобы выявить релевантность страниц, видео, изображений.
  3. Работа с изображением/видео. Необходимо перевернуть изображение, оценить его качество, распознать водяной знак или логотип.
  4. Модерация текста. На сервисе встречаются задания с проверкой информации, аудитом статей и исправлением опечаток.
  5. Попарное сравнение контента. Требуется сравнить результаты поиска, интерфейсы, картинки и страницы, чтобы выбрать лучший вариант или отметить различия.
  6. Работа со звуком. Толокер должен сделать расшифровку услышанного аудио.
  7. Задания на улице. Чтобы выполнить эти задания, надо выйти из дома. Вас могут попросить уточнить часы работы организации, стать тайным покупателем и оставить отзыв о кофейне или супермаркете. Встречаются задания с фотографированием объектов и подсчётом количества проезжающих за пять минут машин – все они требуют установки мобильного приложения Яндекс.Толоки.

Быстрее всего делаются задания в формате сравнения картинок и поиска информации, например, когда надо найти карточку товара по артикулу на конкретном сайте. Больше всего можно заработать, выполняя сложную работу: модерацию статей и комментариев, аннотирования аудиозаписи.

Это интересно:Как заработать на своём канале в Яндекс.Дзен

Регистрация и личный кабинет

Для начала нужно перейти по ссылке на главную страницу проекта и нажать на кнопку «Присоединиться».

После этого, если у Вас уже есть почта от Яндекса нужно будет войти в нее либо же создать учетную запись в ней и следовать простым инструкциям (все очень просто и понятно).

Обычные задания

Как только Вы закончите создание своей учетной записи у Вас появится доступ в личный кабинет и можно будет начать изучать имеющиеся задания.

В основном задания направлены на улучшение поисковых алгоритмов или обучение искусственного интеллекта.

К примеру Вам будет предложен поисковый запрос и два варианта страниц отвечающих на него. Следуя подробным инструкциям нужно будет выбрать какая из страниц лучше на него отвечает.

К каждому заданию прилагаются подробные инструкции, которым нужно обязательно следовать. В противном случае можно провалить тест и даже не получить доступа к оплачиваемому поручению или же сдать его на низкий балл и получать ощутимо меньше.

К слову посмотреть уровень своих навыков можно во вкладке «Профиль», ссылка на которую находится в верхней части сайта.

Если же нажать на вкладку «История», то можно узнать историю начислений за выполнение заданий, а также статистику Вашего аккаунта.

Полевые задания

Также стоит отметить, что на сайте доступны не все задания. Так называемые «полевые» можно найти только в приложениях для Android и iOS.

Они достаточно хорошо оплачиваются, но требуют выйти из дома. К ним относятся «Фото фасадов организаций», «Время работы организаций», «Фото дома», «Фото товара и ценника в магазине» и т.п.

Найти приложение в Play Market и AppStore очень легко. Ниже картинка с названием и логотипом.

А «полевых» заданий как правило более чем достаточно в каждом городе.

Как выводить деньги?

Минимальная сумма для вывода: 0.02$. Выплаты осуществляются на телефон или на Яндекс кошелёк (счёт должен быть обязательно идентифицированным). Также можно отправить деньги на англоязычные платежные системы: Payoneer, PayPal, Papara, Skrill. Срок обработки заявок: до 30 дней. Но чаще всего, деньги приходят моментально.

Чтобы вывести деньги, необходимо:

  1. Перейти из меню в Профиль;
  2. Открыть вкладку Мои деньги;
  3. Выбрать платежную систему;
  4. Ввести необходимую сумму;
  5. Нажать кнопку Вывести.

Комиссия системы: от 0.1% до 4%. На некоторые ПС возможен вывод без комиссии. В истории операции, нужно опуститься ниже, вы увидите статус заявки В обработке.

Используемые источники:

  • https://ktonanovenkogo.ru/zarabotok_na_saite/monetizaciy/yandeks-toloka-zarabotok-studentov-pensionerov.html
  • https://postium.ru/yandeks-toloka-registraciya-lichnyj-kabinet-zarabotok/
  • https://online-zarabotai.ru/yandeks-toloka-registraciya-i-zarabotok/
  • https://weblifeblog.ru/sites/yandex-toloka/

Яндекс Толока: вход, регистрация, заработок, отзывы 2020

Яндекс Толока

Яндекс Толока, сайт созданный с целью устранения погрешностей, аудита и улучшения поисковых алгоритмов в сервисах одноименного интернет гиганта, был запущен в 2014 году. Данная платформа направлена на оказание помощи в оптимизации функционирования определенных компонентов сети со стороны пользователей за незначительное вознаграждение. 

Таким образом, Яндекс Толока — еще один вид онлайн заработка, суть которого заключается в выполнении несложных заданий с компьютера или мобильного, не требующих особых знаний и навыков.

Несмотря на то, что Яндекс ассоциируется с русскоязычной аудиторией, оплата на Яндекс Толока исчисляется в долларах США. В основном это центовые задания, однако в некоторых случаях вознаграждение в сервисе может достигать нескольких долларов. 

Как зарегистрироваться на Яндекс Толока

Чтобы пройти регистрацию на Яндекс Толока, необходимо:

  1. Войти на сайт официальный сайт Яндекс Толока.
  2. Нажать «Присоединиться».
  3. Выбрать «Зарегистрироваться».
  4. Заполнить форму.
  5. Нажать «Зарегистрироваться».

Официальный сайт Яндекс.Толока 

Основными требованиями для пользователя при регистрации на платформе онлайн заработка Яндекс Толока являются возраст от 12 лет и отсутствие резидентства в Швейцарии. Что же касается возраста, то сразу стоит отметить что сервис содержит материалы «для взрослых», а также ненормативную лексику.

Чтобы стать участником сообщества Яндекс Толока или так называемым толокером, пользователю необходимо быть зарегистрированным в системе Яндекс.

☝️

Поэтому, первым делом, следует завести почту Яндекс, а уж после приступать непосредственно к регистрации на сервисе.

Однако, этот шаг можно реализовать и по мере прохождения регистрации на платформе.

На сайт Яндекс Толока можно перейти с поисковой системы. Для этого достаточно ввести один из запросов «Яндекс Толока», «заработок в яндекс» или «яндекс заработать». По любому из вышеприведенных запросов показ сайта будет в числе первых результатов.

Теперь, переходим на сайт Яндекс Толока и нажимаем на кнопку «Присоединиться», расположенную в центральной части домашней страницы.

Регистрация в Яндекс Толока

В следующем окне всплывет форма, в которой будут запрашиваться данные об аккаунте в системе Яндекс, необходимые для регистрации на сервисе. При их отсутствии нажимаем «Зарегистрироваться».

Регистрация в Яндекс Толока

На следующем этапе система Яндекс Толока предложит создать аккаунт, заполнив следующие поля: имя, фамилия, логин, пароль и номер телефона. По мере заполнения всей необходимой информации нажимаем на кнопку «Зарегистрироваться», расположенную внизу окна.

Регистрация в Яндекс Толока

После система перенаправит пользователя в рабочую зону Яндекс Толока, откуда тот сможет ознакомиться с возможностями заработка, предоставляемыми данной платформой.

Вход на Яндекс Толока

Чтобы осуществить вход в Яндекс Толока, необходимо:

  1. Войти на официальный сайт Яндекс Толока.
  2. Нажать «Войти».
  3. Заполнить форму.
  4. Нажать «Войти».

По факту перехода на сайт Яндекс Толока нажимаем на кнопку «Войти», расположенную в правом верхнем углу интерфейса.

Вход в Яндекс Толока

В форме авторизации, на которую пользователь был перенаправлен системой, вводим почту и пароль, привязанные к учетной записи в Яндекс и нажимаем «Войти». 

Вход в Яндекс Толока

По мере выполнения данных действий пользователь реализует вход в личный кабинет Яндекс Толока, в котором в дальнейшем будет выполнять задания, а также совершать другие операции, напрямую связанные с заработком на платформе.

Работа с сервисом Яндекс Толока

Как работать с Яндекс Толока:

  1. Войти в личный кабинет.
  2. Ознакомиться со списком доступных заданий.
  3. Выбрать наиболее подходящее.
  4. Ознакомиться с инструкцией.
  5. Пройти обучение при необходимости.
  6. Нажать «Приступить».
  7. Выполнить задание.
  8. Нажать «Выйти» — «Отправить и выйти».

В работе с сервисом на первый взгляд нет ничего сложного. Все доступные в системе задания высвечиваются на главной странице личного кабинета толокера.

☝️

Однако, пользователи из Украины не могут напрямую использовать сервис, так как на территории данной страны действует запрет на российские онлайн ресурсы. 

Для входа в систему им понадобится использовать VPN. Однако, как утверждает сервис, использование анонимайзеров может влиять на выкладку заданий, вплоть до их полного исчезновения из учетной записи толокера. Отметим, что в нашем случае все работает.

Для того, чтобы взять задание в работу на Яндекс Толока, первым делом ознакамливаемся с описанием и требованиями к нему. С этой целью к каждому из них прикреплена инструкция, расположенная в нижней части формы.

Личный кабинет Яндекс Толока

☝️

К тому же, большинство заданий изначально подразумевают обязательное обучение.

Только после того, как обучение будет завершено, а тест пройден, сервис откроет доступ к выполнению задания за денежное вознаграждение.

После этого можно приступать к выполнению, нажав на кнопку «Приступить», которая будет расположена в правом нижнем углу формы (вместо слова «Обучение»).

Далее пользователь будет перенаправлен на страницу, на которой, собственно, и будет представлено задание. Выполняем все действия согласно инструкции и по завершению нажимаем на вкладку «Выйти» в левой нижней части интерфейса, где появится кнопка «Отправить и выйти». 

Теперь ждем проверки отчета заказчиком на Яндекс Толока и поступления средств на счет в случае успешного выполнения. Сроки проверки могут значительно разниться и занимать несколько дней.

Ведь от того, насколько серьезно пользователь подошел к выполнению прямо зависит его дальнейшая судьба. По мере отправки ответов, каждый раз заказчики проводят проверку, оценивая навыки исполнителя. Другими словами, они определяют уровень выполнения заданий определенного типа с максимальной оценкой в 100 баллов. 

На основании данной оценки заказчики выбирают тех толокеров, которым данное направление дается лучше. Таким образом, чем больше навык пользователя —  тем больший спектр доступных заданий и тем выше оплата.

При недобросовестном отношении, исполнитель, вероятнее всего, получит низкую оценку, что в дальнейшем может обернуться потерей доступа к направлению. Однако Яндекс Толока дает шанс в виде повторного прохождения обучения, благодаря чему толокер сможет восстановить свои навыки.

Работа на Яндекс Толока

Для удобства пользователей на сайте имеется возможность фильтрации и сортировки заданий. Так, в правой панели можно выбрать или убрать задания «С обучением», «С отложенной приемкой», «Взрослый контент» и т.д. В верхней панели система предлагает сортировку, ссылаясь на цену, сроки, рейтинг и другое.

Отметим, что каждый заказчик отводит разное время на выполнение, в которое необходимо вложиться. При отказе от выполнения взятого в работу задания или его игнорировании, такое отношение может негативно повлиять на рейтинг пользователя в системе. А от его уровня также прямо зависит размер заработка.

Поэтому если пользователю по каким-либо причинам пришлось отложить выполнение на какое-то время, то вернуться к нему можно будет перейдя по вкладке «В работе», расположенной в верхней части интерфейса.

Как работать в Яндекс Толока

Здесь также можно ознакомиться с достижениями, рейтингом, навыками в системе и личной информацией, перепиской со службой поддержки, балансом и т.д.

Если в ходе взаимодействия с сервисом у пользователя возникли вопросы, тогда рекомендуется воспользоваться разделом «Помощь», обозначенном иконкой с вопросительным знаком возле баланса. 

Задания на Яндекс Толока

Сервис Яндекс Толока предлагает пользователям широкий спектр возможных к выполнению заданий, которые можно разделить на полевые (уличные) и неполевые (те, которые можно выполнять в привычной обстановке).

К полевым относятся задания, при выполнении которых исполнителю необходимо покинуть обычное место работы (дом, офис, другое). 

Чтобы сдать отчет о проделанной работе, исполнителю достаточно смартфона. В большинстве случаев, в качестве отчета заказчик потребует фото здания, вывесок, входов или любого другого объекта. Все, что необходимо иметь исполнителю, так это Яндекс.Карту и качественную камеру в смартфоне.

Каждый день появляются новые задания, поэтому, вероятнее всего, пользователю получится найти в подходящем регионе.

Смысл любого задания полевого типа — пойти и сделать фото объекта, запрашиваемого Яндекс Толока в соответствии со всеми требованиями.

☝️

Отметим, что от качества фото и того насколько выполненная работа соответствует требованиям заказчика будет прямо соответствовать вознаграждение.

В противном случае можно остаться без заработка, не говоря уже о времени потраченном на его прохождение, так как доработок в сервисе Яндекс.Толока не предусмотрено.

На выполнение полевых заданий уходит намного больше времени по сравнению с другими, потому что исполнителю необходимо покинуть удобную для работы обстановку, чтобы найти необходимый объект. А это не всегда бывает просто. Иногда цель может находиться в каком-нибудь неприметном дворике, либо куда еще лучше под охраной. К тому же в редких случаях место расположение объекта может отличаться от указанной в Яндекс.Карте геолокации.

Однако и оплата за выполнение таких заданий выше, чем за поиск однотипных алгоритмов. Минимальный размер вознаграждения стартует с $0,05. Бонусом же может быть расположение нескольких локаций в на одной площади, благодаря чему вознаграждение существенно вырастает и может достигать более $10.

Работа на Яндекс Толока

Неполевые —  это те задания, выполнение которых возможно не только с мобильного телефона, но и с ПК или ноутбука. Причина этому —  необходимость в отображении контента на полноценном экране. Среди таких заданий на Яндекс Толока:

  • Сравнить выдачу согласно пользовательским запросам;
  • Сравнить картинки, поиск несоответствий;
  • Провести оценку качества и релевантности видеороликов и т. д.

Однако большая часть заданий доступна как для выполнения на смартфонах, т.е. посредством использования мобильного приложения, так и при прямом входе на сайт Яндекс Толока.

Их можно условно поделить на несколько основных категорий:

Изучение картинок. При выполнении подобных заданий толокерам приходится проводить сравнение и оценку фото или скриншотов. Помимо данных требований заказчики нередко требуют осуществить поиск определенных элементов, проверку дорожных знаков и т.д.

Пример задания в Яндекс Толока

Изучение видеороликов. При выполнении задания толокеру необходимо определять уровень качества видео, соответствие поисковым запросам. Основным требованием является высокоскоростное подключение интернета, что послужит полноценному просмотру видео, а также внимательность исполнителя.

Пример задания в Яндекс Толока

Изучение запросов поисковой выдачи. Тип связан непосредственно с функционированием поисковой системы. Наиболее популярные — на поиск максимально точных запросов и ответов на них, расшифровка пользовательских запросов, проверка соответствия сайтов в выдаче.

Пример задания в Яндекс Толока

В большинстве случаев данный тип заданий оценивается в зависимости от навыков исполнителя и его рейтинга.

Определение выдачи голосового помощника Алиса. При выполнении данного типа заданий толокер помогает поисковому гиганту улучшить собственного голосового помощника Алису. В основном исполнителю придется определять более грамотные ответы, а также совершать генерацию новых. Отметим, что в подобных заданиях иногда не так просто определить какой ответ наиболее подходит, так как большинство из них не несут никакой смысловой нагрузки. 

Пример задания в Яндекс Толока

Модерация текстов. Задания наилучшим образом подойдут для пользователей, которые интересуются отслеживанием активности в сети. Основными задачами является поиск нецензурных высказываний на сайтах, а также навязчивой рекламы. 

Пример задания в Яндекс Толока

☝️

В то же время, наиболее прибыльным направлением в данной категории является модерация контента для взрослых.

Вознаграждение перечисляется на счет исполнителя за анализ запросов, картинок, просмотр видеороликов, и оценивается намного выше заданий общего характера. Чтобы получать задания для взрослых необходимо проверить на странице личной учетной записи наличие галочки напротив пункта 18+, который находится в правой части интерфейса. Если же, наоборот, такие задания не интересны исполнителю, тогда эту галочку следует снять.

Что касается заданий в целом, то минимальное вознаграждение за их выполнение стартует с $0,01, однако есть и такие, за которые вознаграждение новичкам не прилагается. Они позиционируют себя как еще один способ повысить навык и рейтинг. Однако, то же самое можно сделать выполняя задания за денежное вознаграждение, поэтому, возможно, это время лучше потратить на вещи, которые материализуются.

Задания без оплаты в Яндекс ТолокаРабота для новичков на Яндекс Толока

Для того, чтобы работа на Яндекс Толока проходила как можно более эффективно советуем использовать некоторые хитрости. Они помогут новичку увеличить прибыль уже на старте взаимодействия с сервисом.

Для того, чтобы рейтинг рос, а вместе с ним и заработок в интернете, следует выполнять задания последовательно. Некоторые пользователи беспокоятся, что при появлении нескольких простых и интересных заданий очередь к выполнению очередного может не дойти. Это связано с тем, что на платформе задействованы сотни таких же толокеров, а, значит, задание может быть взято в работу другим пользователем в любой момент. 

☝️

Однако, беря в работу несколько заданий, необходимо помнить, что каждое из них имеет свои временные рамки на выполнение. Таким образом, есть вероятность, что по мере сдачи первого, на другие уже не хватит времени.

А это может негативно отразиться на рейтинге исполнителя, вплоть до запрета выполнения заданий в рамках отдельного направления.

Правила работы на Яндекс Толока

Механизм повышения рейтинга на Яндекс Толока зависит от активности пользователей на сервисе. Так, чтобы рейтинг рос необходимо работать ежедневно, в противном случае данный показатель будет падать.

А, как известно, уровень рейтинга прямо влияет на возможность выполнения более широкого спектра задач, так как некоторые заказчики отдают предпочтение пользователям с высоким баллом, а, соответственно, такое задание доступно к выполнению далеко не каждому.

В большинстве случаев задания с высокой оплатой намного сложнее, чем те, уровень оплаты которых всего на пару центов ниже. Поэтому перед выполнением каждого задания необходимо ознакамливаться с инструкцией, и только после решать стоит ли браться за его выполнение.

Возможно, за это же время пользователю удастся выполнить несколько низкооплачиваемых заданий, например, сравнить картинки. Обычно такие действия проделать намного проще, а инструкция в заданиях одинаковая. Таким образом, необходимость исполнителя в изучении новых правил пропадает, а, соответственно, и потеря дополнительного времени. 

Поэтому следует рационально оценивать время, требуемое для выполнения задания с размером обещанного вознаграждения.

Оплата за работу на Яндекс Толока

Как уже отмечалось ранее, все задания делятся на категории, и каждый пользователь сам для себя решает, какие из них ему больше импонируют.

Так, для большей эффективности исполнителю следует стараться выполнять однотипные задания. Во-первых, экономится время на изучении инструкции, во-вторых, их выполнение может достигать автоматического уровня, то есть по мере их наработки, процесс выполнения будет упрощаться и ускоряться.

Отметим, что многими пользователями Яндекс.Толока рассматривается как дополнительный источник заработка, поэтому в большинстве случаев исполнители являются людьми с основной занятостью.

☝️

Таким образом, в будние дни представлен более широкий спектр интересных и несложных заданий. На выходных и по вечерам таких заданий меньше, так как по мере наплыва толокеров, их разбирают намного активнее.

К тому же компании-заказчики на выходных работают менее плодотворно, чем в будние дни.

Несмотря на то, что многие из нас предпочитают использовать мышку для выполнения действий, быстрее будет выполнять их используя клавиши на клавиатуре. И если кажется, что один клик —  это всего лишь доля секунды, то, учитывая, что в каждом задании их выполняется десятки, можно сэкономить значительную часть времени.

Таким образом, кнопка Enter используется для перехода от одного пункта к следующему, а каждая цифра на клавиатуре соответствует позиции в задании.

Советы по работе с Яндекс Толока

Чтобы не метаться в поисках выгодных заданий на сайте предусмотрены специальные инструменты по отбору заданий по различным направлениям. Возможно кто-то предпочитает работать с картинками, а кто-то просто выбирает задания подороже.

Благодаря фильтру и сортировке процесс их поиска будет значительно упрощен. К тому же рекомендуется добавлять задания в избранные, благодаря чему пользователь сможет мгновенно узнавать об их появлении.

Качество выполнения задания, в первую очередь, отражается на рейтинге пользователя и его навыках. Как уже отмечалось ранее, именно эти показатели влияют на возможность выполнения заданий той или иной категории, поэтому к качеству нужно относиться куда уж серьезно.

К тому же Яндекс Толока не обходит стороной пользователей, которые выполняют задания на отлично и вознаграждает их бонусами за активность.

☝️

Так, при выполнении 25 заданий и более, исполнитель гарантированно получит $ 1-100 на счет дополнительно, что является неплохим стимулом.

Сколько можно заработать на Яндекс Толока

Для каждого толокера эта цифра индивидуальна, и прямо зависит от уделяемого времени и качества выполненных заданий.

☝️

В среднем в час можно заработать не более $ 1, однако стоит учитывать, что хороших заданий немного, особенно если пользователь предпочитает работать в определенном направлении.

В любом случае, лучше потратить 1-2 часа на выполнение тех заданий, которые наиболее импонируют пользователю и помимо заработка еще и повысить навыки, чем браться за все подряд, в итоге получив результат ниже ожидаемого. В противном случае выполнение может вызвать трудности и только навредить рейтингу, таким образом, снизив общую стоимость заданий в определенном направлении.

Стоит помнить, что за задания, выполненные «на отлично», есть возможность получить денежный бонус от системы. И да, на первых этапах заработок будет значительно ниже цифр, указанных в начале раздела, так как многие заказчики устанавливают динамическое ценообразование.

☝️

При отсутствии баллов, необходимых для порога минимально требуемого навыка, скорее всего, задание будет оплачиваться по минимальной ставке, то есть по $ 0,01. И ни о каком долларе в час в начале работы на Яндекс.Толока речи и не идет.

Однако Яндекс Толока, как и большинство онлайн-сервисов заработка, предлагает пассивный доход за участие в реферальной программе.

☝️

Каждый толокер, от имени которого на платформу были привлечены новые пользователи, ежедневно получает доход в виде 5-20% от стоимости заданий, выполненных приглашенными участниками.

Поэтому не стоит упускать из виду эту возможность, так как за счет активности других рефералов сумма заработка в данном сервисе может увеличиться в разы.

Вывод заработка с Яндекс Толока

После того, как задания были выполнены, а вознаграждение получено, можно попробовать вывести эти средства.

Как вывести деньги с Яндекс Толока: 

  1. Нажать на иконку, отображающую баланс.
  2. Выбрать платежную систему.
  3. Заполнить форму.
  4. Подтвердить вывод.

Иконка, отображающая баланс (или доступные средства) расположена в верхней части интерфейса. После того, как переход был совершен появится окно с возможными направлениями вывода средств:

  • Яндекс.Деньги;
  • PayPal;
  • Skrill;
  • Papara;
  • Payoneer.

Для граждан России также возможен вывод на счет мобильного.

Вывод средств с Яндекс Толока

Данный список платежных систем может меняться в зависимости от региона пользователя. Так, например, PayPal, несмотря на его наличие в списке, не имеет полноценного функционала ни на территории РФ, ни Украины, поэтому использовать данный сервис для вывода будет разумно только в случае проведения оплат сторонним лицам через данную платежную систему. 

Все платежные системы предлагают разные условия вывода.

☝️

Отметим, что минимальная сумма к выводу предоставляется процессинговым сервисом Яндекс. Деньги и составляет $0,02 при минимальной комиссии 0,1%.

Как отмечается на сайте, обработка платежа независимо от выбора платежной системы, может занимать до 30 дней. В связи с этим планировать вывод стоит заранее, а еще лучше выводить средства периодически. Но такие сроки, вероятно, действуют при форс-мажорах, так как обычно деньги поступают на счет в день их вывода.

Мобильное приложение Яндекс Толока

Помимо работы с ноутбука или компьютера поисковой гигант представил пользователям сервиса Яндекс Толока возможность полноценного заработка с телефона в виде мобильного приложения.

Приложение доступно как для пользователей смартфонов на Android, так и для IOS.

Скачать мобильное приложение Яндекс Толока можно в официальных онлайн магазинах AppStore и GooglePlay  

Программное обеспечение устанавливается бесплатно и находится в свободном доступе в сети, в связи с чем его возможностями может воспользоваться каждый.

Чтобы определить что лучше: приложение или веб-версия, сперва необходимо определиться с категорией заданий для выполнения. Отметим, большинство заданий доступно как для толокеров, работающих на ноутбуке или ПК, так и для любителей смартфонов. Однако, есть и те, которые доступны только в приложении либо же только на ПК.

Если пользователь предпочитает уличные задания, то тогда ни о каком ПК не может идти и речи. Задания по поиску определенных мест доступны только в приложении. Таким образом, если пользователь предпочитает активный образ жизни, тогда мобильное приложение Яндекс.Толокер поможет еще и заработать.

Из других, встречавшихся нам заданий, выполнение которых доступно только на мобильных устройствам, — запись лая собаки или плача ребенка.

Пример задания на сервисе Яндекс Толока

Что касается работы на ПК, то в данном случае его использование будет уместно при выполнении заданий, требующих определения различий на картинках, то есть при необходимости полноценного просмотра изображений. На большом экране ПК это намного проще сделать, чем в экране телефона. К тому же качество выполнения такого задания однозначно будет выше.

В любом случае для больших заработков рекомендуется использовать и приложение и настольную версию. 

Аналоги севриса Яндекс Толока

Полноценного аналога сервису Яндекс Толока на сегодняшний день не создано. Таким образом, поисковой гигант Яндекс является единственным, кто запустил возможность решать проблемы сервиса совместными силами пользователей браузера. 

Однако существует множество других сервисов, которые также предоставляют пользователям возможность онлайн заработка как на ПК, так и на мобильном телефоне при аналогичных трудовложениях.

Сервис подойдет для тех, кто любит полевые задания и поддерживает только мобильную версию. Однако, в отличие от Яндекс Толоки, где от исполнителей требуется фото определенного места, в данном случае одним фото не обойтись.

BeMyEye предлагает участникам перевоплотиться в роль тайного покупателя. Таким образом, от исполнителя могут потребоваться не только фото товаров, но и отчет с описанием места геолокации. За каждую успешно пройденную миссию исполнитель получит денежное вознаграждение и баллы, повышающие рейтинг на платформе.  

Целью миссии является собрать информацию о продуктах определенных компаний за денежное вознаграждение.

Скачать приложение BeMyEye 

Сервис для заработка SeoSprint

Известный в русскоязычном сегменте букс, позволяющий участникам получать дополнительный заработок путем выполнения несложных заданий. 

Однако если в Яндекс Толоке задания направлены на совершенствования сервисов поискового гиганта, то на данном ресурсе заказчики платят за продвижение собственных сайтов и других онлайн ресурсов.

В отличие от Яндекс Толоки буксы, такие как SeoSprint, не требуют прочтения огромных инструкций, а средства за их исполнение в большинстве случае поступают на счет в течение суток. 

Официальный сайт SeoSprint

Далеко не каждый пользователь, который находится в поисках подработки в интернете остановит свой выбор на данной платформе. В основном это связано с малой оплатой заданий в начале карьеры. Между прочим, в этом и есть схожесть сервиса с Яндекс Толока, однако если разобраться и выполнять задания правильно, то уровень заработка спустя несколько недель существенно возрастет.   

На платформе представлены задания, на выполнение которых уходит несколько минут, а также те, время выполнения которых может значительно затянуться. 

Официальный сайт QComment

Сервис предлагает пользователям выполнять оплачиваемые микрозадачи. Основные из них связаны с активностью, такой как регистрация на онлайн ресурсах, вступление в группы, написание отзывов за деньги и многое другое. Как видим, эти действия намного проще тех, что необходимо выполнять на платформе Яндекс Толока.

Также стоит отметить, что в отличие от других платформ, представленных в данной статье, вознаграждение на Unu.ru оплачивается во внутренней валюте платформы UNUCOIN которую после можно перевести в рубли по актуальному на момент конвертации курсу. 

Официальный сайт Unu.ru

Отзывы о сервисе Яндекс Толока

Как и любой сервис онлайн-заработка, Яндекс Толока посещает аудитория, которая вполне довольна условиями, и та, которая отзывается о платформе крайне негативно.

Отзывы пользователей о Яндекс Толока

☝️

Что касается положительных сторон работы в сервисе, так в данном случае пользователи отмечают огромный выбор заданий, возможность заработка на дому, задания разного уровня сложности, возможность подработки школьникам и т.д.

Нейтральный отзыв о Яндекс Толока

Некоторые пользователи отмечают в качестве плюса наличие полевых заданий. Как минимум, такой подход к работе интересен, и ни один другой сервис онлайн-заработка не предлагает подобного. Однако при неправильном их выполнении плюсы перерастают в большой минус. Так, отсутствие возможности доработки задания, ведет к потере времени и средств за их выполнение. 

Положительный отзыв о Яндекс Толока

Ко всему прочему, сервис имеет очень скудный набор направлений вывода средств. Далеко не каждому подойдут такие платежные системы как PayPal, Яндекс.Деньги, Papara, особенно когда речь идет о гражданах Украины. Наличие таких платежных систем как Qiwi, Payeer и WebMoney способствовало бы популяризации платформы.

Нейтральный отзыв о Яндекс Толока

Что можно сказать об оплате труда на сервисе Яндекс Толока? На данном этапе проблема низкой оплаты заданий по-прежнему отталкивает многих пользователей от участия в данном проекте. 

Нейтральный отзыв о Яндекс Толока

☝️

Так, согласно отзыву одного из пользователей Яндекс Толока, новичку придется потратить не менее 15 минут на выполнение самого простого задания при этом заработав около 1 российского рубля. 

Также советуем посмотреть видео отзыв пользователя о Яндекс Толока:

Отзыв о Яндекс Толока

Таким образом, как видим, состояние на активности в данном сервисе сколотить не получится, однако провести свободное время за интересным занятием, при этом получая хоть какую-то прибыль можно.

Поэтому каждый лично решает стоит ли уделять внимание сервису Яндекс Толока или лучше посвятить свободное время поиску новых возможностей.

Читайте также:

Заработок на кликах. Сколько можно заработать в интернете кликами 

Perfect Money: вход, регистрация, кошелек. Обзор Перфект Мани

Bestchange — лучший мониторинг обменников 

Толока Яндекс — вход в личный кабинет

Сервис Толока Яндекс позволяет пользователям заработать денежные средства за выполнение конкретных заданий. Для этого не требуется специальных навыков или углубленных знаний. Пользователь может самостоятельно выбирать подходящее задание. Перед началом работы на сайте нужно выполнить вход в личный кабинет Толока Яндекс.

Регистрация личного кабинета

Получить доступ к личному кабинету Толока Яндекс можно после предварительной регистрации на сервисе Yandex. Для этого понадобится выполнить такие действия:

  1. Загрузить страницу toloka.yandex.ru.
  2. Кликнуть по окошку с надписью войти, которое расположено в верхней части страницы с правой стороны.
  3. В открывшемся окне найти и перейти по ссылке зарегистрироваться, которая расположена внизу.
  4. Далее пользователю потребуется ввести имя, фамилию, логин и собственный пароль, а также контактный телефонный номер. Телефон требуется для подтверждения проведения операции. Система в автоматическом режиме направить на него специальный код.
  5. На следующем этапе пользователю необходимо ознакомиться с условиями и политикой соглашения, поставив галочку для подтверждения в соответствующее окошко.
  6. Кликнуть по окошку с надписью «Зарегистрироваться».

Соответственно, при наличии действующего аккаунта в Yandex сервисе нет необходимости в отдельной регистрации личного кабинета Толока Яндекс. При желании допускается зарегистрировать аккаунт непосредственно через сервис Yandex. Последовательность действий будет аналогичная, за исключением первого пункта. В нем потребуется загрузить главную страницу Яндекс.

Вход в личный кабинет

Для входа в аккаунт Толока Яндекс можно использовать несколько вариантов. При этом первоначальные действия идентичны:

  1. Открывается главная страница сервиса.
  2. В верхней правой части страницы нужно нажать окошко с названием «Войти».

Дальнейшие действия для первого варианта входа в аккаунт:

  • в загрузившемся окне ввести логин, контактный телефонный номер или адрес электронной почты;
  • нажать окно с надписью «Войти».

Второй вариант предусматривает выполнение таких действий:

  • в нижней части загрузившейся страницы выбрать вариант входа с помощью действующего аккаунта в социальных сетях;
  • на следующем этапе ввести идентификационные данные, после этого кликнуть по окошку с надписью «Войти».

Настройки профиля

После осуществления первичного входа в личный кабинет рекомендуется выполнить настройки профиля. Обязательно потребуется указывать реальное имя и фамилию, иначе в дальнейшем возникнут трудности с выводом денежных средств.

Для корректировки персональных данных следует перейти в раздел под названием «Редактировать профиль». Ссылка на него расположена в левой части личного кабинета.

Также при желании пользователь сможет установить аватарку. Для этого понадобится перейти в раздел управление аккаунтом, а затем выбрать пункт «Загрузить фото».

Важно! С помощью раздела под названием «Включить уведомления» пользователь сможет выбрать способ получения оповещений. Также допускается выбрать, какие уведомления будет отправлять сервис.

 

На чем можно заработать

Сервис Толока Яндекс позволяет пользователям заработать на самых разных заданиях:

  • Выявление лучшего варианта при сравнении двух изображений с указанием отличительных особенностей. Также может потребоваться сравнить страницы, интерфейсы или результаты поисковых запросов;
  • Оценка актуальности выдачи запроса в поисковой системе;
  • Проверка работоспособности конкретной организации с помощью выступления в роли потребителя. Также может потребоваться уточнить график работы;
  • Поиск и заполнение недостающей информацией разнообразных ресурсов;

Важно! Пользователь может зарабатывать на сборе фотографий или картинок на заданную тематику.

Порядок работы с сервисом

Для того чтобы начать зарабатывать в сервисе Толока Яндекс, понадобится выполнить такие действия:

  1. Осуществить регистрацию в сервисе. На проведение указанной операции потребуется не более пяти минут.
  2. Подобрать подходящее задание, которое можно выполнить как на персональном компьютере, так и в мобильном приложении.
  3. Тщательно изучить требования к выполняемой работе, после чего произвести необходимые операции.
  4. Получить заработанные денежные средства и вывести их удобным для пользователя способом.

Как вывести деньги

Полученный доход в сервисе можно вывести с помощью таких электронных платежных систем:

  • PayPal;
  • Яндекс деньги;
  • Skrill;
  • Payoneer.

Также средства можно напрямую зачислить на счёт мобильного телефона.

Яндекс.Толока — обзор сервиса | Startpack

Яндекс.Толока – платформа, позволяющая анализировать большие массивы данных силами интернет-пользователей в короткие сроки. Они связаны с анализом и оценкой контента.

Yandex Toloka предлагает следующие виды заданий:

  • Попарно сравнить графический материал, варианты интерфейса и результаты поиска;
  • Оценить соответствия веб-страницы, картинки или видео поисковому запросу;
  • Проверить часы работы организации, оставить отзыв о кафе, магазине или ресторане;
  • Найти подробную информацию о предприятии или организации;
  • Проверить качество работы Интернет-магазина, службы доставки;
  • Выбрать наилучший дизайн для нового продукта или сервиса.

Заказчики размещают задания и устанавливают цену, а исполнителей — выбирают понравившееся задание и выполняют его в свободное время. 

Чтобы создавать задания для исполнителей, нужно зарегистрироваться. Для регистрации в сервисе необходим аккаунт на Яндексе. Для каждого типа аккаунта (заказчик/исполнитель)  должен быть свой почтовый ящик. Задания должны быть составлены с учетом требований и рекомендаций. Если проект сложный, можно разместить его в тестовой  среде, чтобы протестировать свои задания самостоятельно. Готовые задания отправляются исполнителям. Можно добавить обучающий пул, который позволит допустить к заданиям только тех, кто справился с обучением. Плата за выполнение заданий списывается в  долларах США со счета в Яндекс.Толоке. Ответы исполнителей можно скачать в TSV-файле по мере выполнения заданий.

Как заработать:

  1. Зарегистрироваться.
  2. Выбрать любое задание в мобильном приложении или на компьютере.
  3. Прочесть инструкцию, после чего приступить к выполнению задания. Выполнять задания можно в веб-версии и мобильном приложении для Android и iOS.
  4. Получить вознаграждение. Оно будет начислено на личный счет.

Для исполнителей есть возможность сотрудничать с Толокой как самозанятый.

Яндекс Толока: реальные отзывы о сервисе

Теперь абсолютно каждый человек может заработать не выходя из своего дома — стать фрилансером. Мы уже обсуждали это в обзоре про 10 лучших бирж для фриланса.

В этой статье вы узнаете о всех преимуществах работы в Яндекс Толока. Сколько вы сможете заработать и как? Вы узнаете, с чего начать, чтобы получить деньги уже сейчас.

Содержание статьи:

Толока: что это такое?

Для работы на этой бирже не нужны ни опыт, ни образование. Сегодня работать удаленно —

  • это современно!
  • это выгодно!

Удаленная работа имеет массу преимуществ:

  1. Не нужно тратить деньги на транспорт, бензин, ремонт машины.
  2. Не нужно перебиваться дорогими обедами или вредными перекусами.
  3. Не нужно снимать квартиру поближе к работе. Можно арендовать жилье подальше от центра и, соответственно, подешевле, ведь нет потребности привязываться к месту работы.

Поисковик Яндекс совершенствуется и быстро становится не только полезным ресурсом для нахождения информации, но и становится передовым работодателем.

Переходите к регистрации в Яндекс-Толока и следуйте пошаговому руководству ниже.

Яндекс Толока – это свободная биржа труда, где человек выбирает задания, которые может выполнить и получает за это самые реальные деньги.

Что предлагает Яндекс Толока

 

Вы наверняка раньше сталкивались с разными площадками, где нужно, например, куда-то кликнуть, куда-то зайти, и за это получить денежно вознаграждение.

Существует ТОП-10 бирж для фрилансера, где можно заработать нормальные деньги.

Чтобы прилично зарабатывать на таких ресурсах, нужны всего лишь скорость работы с мышкой и усидчивость. В принципе всё! Посмотрите, какие задания могут быть на Яндекс Толоке:

  • Сравнить картинки? Проще простого!
  • Сравнить тему сайта и его название? Тоже легко!
  • Проверить, работает ли еще сайт? Еще проще!
  • Собрать коллекцию картинок на заданную тему? Даже ребенок справится!
Какие бывают задания в Яндекс Толока

 

Вывод заработанных средств из Yandex Toloka возможен несколькими способами:

  1. На Яндекс-Кошелек
  2. PayPal
  3. Skrill
  4. Приватбанк

 

Многие люди становятся в интернете настоящими профессионалами такой работы и зарабатывают нормальные деньги. О том, сколько можно заработать на Яндекс Толоке вы узнаете чуть ниже в этом обзоре журнала ПрофиКоммент.

Вход в личный кабинет

Чтобы стать исполнителем в Яндекс Толока (хотя здесь можно быть и заказчиком), нужно всего лишь иметь аккаунт в Яндекс Почте. Обратите внимание, что для регистрации в Яндекс Толока нужно иметь актуальный номер телефона, закрепленный за почтовым ящиком.

Если вы данным давно забыли, какой у вас номер телефона закреплен за почтой, то не спешите регистрироваться в Yandex Toloka . Если у вас нет доступа к прикрепленному номеру телефона, то вам понадобиться 30 дней, чтобы сменить номер телефона на актуальный.

Поэтому, возможно, вам лучше будет зарегистрировать новый Яндекс аккаунт, чтобы сразу можно было приступить к выполнению заданий.

Итак, у вас есть почтовый ящик в Яндексе или вы его только зарегили. Вам нужно зайти на страничку Яндекс-Толоки и выбрать «Я исполнитель»:

Как начать работу в Яндекс Толока

 

На следующей страничке вам нужно будет заполнить все необходимые данные:

Форма регистрации на Яндекс Толока

 

Помните, что номер телефона, закрепленный за ваши почтовым ящиком должен быть актуальным. После нажатия на кнопку «далее» яндекс пришлет вам подтверждающий пароль на почту:

Нужен рабочий номер телефона для подтверждения

 

Следует знать! К одному номеру телефона можно прикрепить 10 почтовых ящиков Яндекса. А вот Yandex Toloka может быть прикреплен только к одному номеру телефона. Поэтому прикрепив один и тот же номер телефона к другому ящику вы не сможете создать новый аккаунт в Яндекс Толока.

Преимущество Биржи Яндекс Толока в том, что выполнять задания можно не только с компьютера, но и с мобильного телефона. Отличные возможности для фрилансера!

Начало работы в Яндекс Толока

 

Когда вы зарегистрируетесь в Яндекс Толока, вы перенесетесь на страничку с заданиями. Плюс в том, что здесь есть задания с обучением. Вам не нужно беспокоиться, что вы что-то сделаете неправильно. К каждому обучающему заданию вы можете прочитать инструкцию:

Обучающие задания в Яндекс Толока

 

Обучающие задания содержат инструкции по работе

Нажав на инструкцию, вы увидите, как все по полочкам разложено, осталось только начать. С первого раза может показаться, что нужно очень много запомнить. Однако это только на первый взгляд. Постепенно приходит опыт и задания выполняются в одну секунду. Вот примеры инструкций к нескольким заданиям:

Пример инструкции в Яндекс Толока №1

 

Пример инструкции в Яндекс Толока №2

 

Пример инструкции в Яндекс Толока №3

Если вам что-то будет не понятно, то вы всегда сможете воспользоваться форумом, где вам подскажут, что нужно делать и как:

По интересующим вопросам можно обращаться к Форуму

 

Примеры тем на форуме Яндекс Толока

Приступая к выполнению задания, вы обратите внимание, что в Yandex Toloka все очень удобно и просто!

Вы всегда можете обратиться к инструкции по выполнению задания.

На Яндекс.Толоке очень много простых заданий, связанных с

  1. выдачей поисковых запросов и
  2. соответствия поисковых запросов разным картинкам, баннерам и рекламе:
Пример обучающего задания в Яндекс Толока №1

Стоит уделить внимание времени на выполнение. В Яндекс Толока время на выполнения задания имеет обратный отсчет и исполнителю нужно укладываться в отведенное время.

В принципе, времени дается достаточно. В сравнении с другими биржами, где выполняются задания, у исполнителя может быть от нескольких часов до нескольких дней на выполнение. В Яндекс Толока есть ограничение, но его вполне достаточно — нередко по 1-2 часа на выполнение:

В Яндекс Толока есть ограничения по времени на выполнение задания

 

На что еще вы непременно обратите внимание, так это на объем выполняемых заданий. Например, на то, чтобы определить соответствие сайта определенному поисковому запросу, исполнителю может быть предложено за один раз около 30 сайтов. Времени на выполнение такого задания выделяется около полутора часа. На практике такое задание можно выполнить за 15 минут.

Пример обучающего задания в Яндекс Толока №2

Но это еще не всё! В Яндекс Толоке нужно пройти обучение и сдать экзамен. После этого

  • для исполнителя будет действовать прогрессивная шкала оплаты!

То есть,

  • чем выше рейтинг и чем лучше исполнитель делает свою работу, тем зарабатывает больше!

Соответственно, уровень заработной платы может зависеть исключительно от вас, от вашей нацеленности на отличный результат.

Исполнители с рейтингом будут зарабатывать больше

 

Если вы зарегистрировались в этом сервисе и приступили к выполнению заданий, оставьте ваш отзыв в комментариях ниже. Сколько вам удалось заработать на Yandex Toloka?

Сколько можно заработать на Яндекс Толока?

Всех, кто интересуется Яндекс Толокой явно задумывается над тем, сколько можно заработать на этом сервисе? В целом, стоимость оплаты заданий достаточная и не уступает другим популярным биржам фриланса, а нередко Яндекс.Толока может предложить вполне хорошие деньги.

Средняя стоимость оплаты за одно очень простое задание колеблется в пределах 0,05$.

Есть задания с оплатой от 0,06$ до 0,1$. Чем дольше исполнитель работает, тем выше его доход. Об этом нельзя забывать.

Сколько можно заработать на Яндекс Толока

Сколько может заработать новичок за один день, месяц в Яндекс Толока?

Здесь посчитать все очень просто. Предположим, что на одно задание уходит 1 минута. В реальности есть много заданий на которые понадобиться именно столько времени или даже меньше. Средняя цена за такие задания 0,05$.

  • Умножаем 0,05$ на 60 минут и получаем 3$ за 1 час.
  • Умножаем 3$ на 10 часов и получаем 30$ за 1 день.
  • Умножаем 30$ на 30 дней и получаем 900$ за 1 в месяц.

Как видите, сидя дома можно заработать приличные деньги. И это расчет для новичков! Чем больше рейтинг исполнителя, тем выше доход!

Но, если честно, я сам не знаю тех, кто реально мог тут заработать большие деньги — если у вас есть другой опыт — обязательно поделитесь им в комментариях!

Кстати, как уже было написано выше, в Яндекс Толока нужно выполнить ряд обучающих заданий, сдать экзамен и только потом исполнителю будут доступны задания с повышением оплаты труда. На первом этапе исполнителю будет предложено делать только обучающие задание с ориентировочной ценой оплаты в будущем:

Исполнители с опытом получают оплату за выполнение заданий выше

Яндекс Толока для Андроид

Как уже говорилось выше, зарабатывать в Яндекс Толока можно не только с ПК, но и со смартфона. В Google.Play каждый может скачать это приложение себе на телефон:

Яндекс Толока — приложение для Андроид в Google Play

В разделе Яндекс Помощь вы сможете детально разобраться по настройке и использованию Yandex Toloka на Андроиде. Хотя в принципе, все и так интуитивно понятно.

Плюс Яндекса в том, что он хорошо понимает своего пользователя, предлагая ему любые решения в самой доступной форме:

Раздел помощи в Яндексе по настройке приложения Яндекс Толока на телефоне

Яндекс Толока — это передовой уровень в способе заработка. Поисковик раскрывает новые возможности для своих пользователей. Сейчас любой человек может заработать себе деньги в интернете. Пользуясь преимуществами удаленной работы в интернете вы получаете массу свободного времени и дополнительный заработок для себя.

Особенности Толоки для заработка

Что следует знать фрилансеру о Яндекс.Толока:

  1. Есть реферальная программа — можно заработать на партнерской ссылке. То есть, размещать реферельную ссылку и зарабатывать свой пассивный процент на других исполнителях.
  2. Круглосуточный доступ к заданиям. Зарабатывать можно в любое время. Работу можно подстроить под себя. Когда хочешь, тогда и делаешь.
  3. Свободный выбор заданий. Можно выбрать задание по своим силам. Если чего-то не знаете, то такое в работу можно не брать.
  4. Приложение Яндекс.Толока. Выполнгять задания можно через мобильное приложение.
  5. Возрастные ограничения. Выполнять задания в Яндекс Толока могут только совершеннолетние граждане. Если вам еще нет 18 лет и вы очень хотите зарабатывать в компании Яндекса, то вам рекомендуется обратиться к родителям и под их контролем попробовать выполнять задания. Возможно, даже родителям понравится такой способ заработка.

Как навести порядок в вашей онлайн-репутации. Это проще, чем вы думаете.

Если вы похожи на многих людей, то большую часть своей жизни вы проживаете в Интернете. Вы много лет делились частями себя на Facebook, Twitter, Instagram, MySpace, Flickr и других онлайн-площадках. Если вы употребляли алкоголь и наркотики, то кое-что из того, что вы и другие рассказывали о себе, может быть не очень лестным.

Теперь, когда вы выздоравливаете и ведете трезвую жизнь, возможно, вы захотите избавиться от некоторых свидетельств вашей прошлой жизни.Вам также необходимо избавиться от любых фотографий или комментариев (или друзей в сети), которые могут послужить спусковым крючком и потенциально привести к рецидиву.

Сделайте эту очистку для себя, чтобы избежать напоминаний о прошлом и сосредоточиться на том, где вы находитесь сейчас. Сделайте это также, чтобы создать лучший имидж для будущих работодателей и других людей. (Возможно, вы захотите провести часть этой зачистки со своим спонсором поблизости; это может вызвать тягу или сильные эмоции.)

Вот наш четырехэтапный план очистки.

1. Посмотрите, что там есть. Выполните поиск по своему имени в Google, Bing, Yahoo и других поисковых системах. Поместите свое имя в кавычки, чтобы ограничить результаты точными совпадениями, и попробуйте несколько вариантов своего имени. Также выполните поиск картинок Google по своему имени. Проверьте все сайты, на которых у вас есть профиль и где другие могли публиковать о вас, такие как Facebook, Twitter, Instagram, Flickr, YouTube, Google Plus и другие. Попробуйте выполнить поиск на этих сайтах, а также выполните поиск в Google.Например, чтобы выполнить поиск сообщений Facebook в Google, введите «ваше имя site: Facebook.com» в поле поиска Google.

2. Удалите и очистите все, что можно. На своих страницах социальных сетей вы можете легко удалить свои собственные сообщения, фотографии и видео. От других вещей избавиться может быть немного сложнее.

  • Попросите людей, которые писали о вас на своих страницах, удалить их комментарии и фотографии. Если они не удаляют фотографию, обычно вы можете убрать отметку с себя, чтобы хотя бы фотография не отображалась в результатах поиска по вашему имени.
  • Если есть новостные статьи, сообщения в блогах или другие упоминания о вашей не столь выдающейся истории, вы можете попросить издателя удалить их. Не все будут сотрудничать, но попробовать стоит. В конечном итоге лучше всего подтолкнуть их вниз в результатах поиска с помощью хороших материалов (см. Ниже).
  • Тихо недружелюбно относитесь к людям, которые могут писать о вас нелестные вещи, а также к тем, у кого собственная испорченная репутация. Вы не хотите отображаться как связанные с ними.
  • Следите за шутками по электронной почте или другими элементами, которые люди отправляют вам или делятся с вами в Интернете. Подумайте дважды, прежде чем поделиться ими с другими. Вы не хотите делиться чем-либо, что выставляет вас в менее чем позитивном свете, поскольку другие могут опубликовать их публично с вашим именем, прикрепленным к ним. Просто удалите электронные письма и поделитесь онлайн-элементами.

3. Заблокируйте свои страницы. Все удалить нельзя. Но вы можете заблокировать некоторый контент.

  • Измените настройки конфиденциальности на сайтах, чтобы только избранные друзья могли видеть, что вы публикуете.
  • Ограничьте то, что другие могут публиковать о вас. Например, в настройках конфиденциальности Facebook вы можете запретить другим людям отмечать вас на фотографиях без вашего разрешения. Они по-прежнему могут отмечать вас, но они не будут видны всем, пока вы не одобрите это. (На Facebook войдите в настройки конфиденциальности, щелкнув маленький значок замка в правом верхнем углу.)

4. Заглушите старые плохие вещи новым хорошим содержанием. Поисковые системы любят новый контент, поэтому со временем новые сведения о вас будут расти в результатах поисковых систем и появляться на первых страницах, когда кто-то ищет вас.Убедитесь, что все, что вы публикуете с этого момента, отражает вашу новую жизнь — размещайте только положительные комментарии и фотографии. Опубликуйте достаточно этого, и вы сможете заглушить старые плохие вещи. Он по-прежнему будет там, но дальше по результатам. (Однако важно, чтобы вы не думали об этом как о «переписывании прошлого». Вы не можете устранить последствия своих прошлых действий. Это просто сосредоточено на представлении истинной картины вашей жизни, какой она есть сейчас. ) Немного идей:

  • Если вы использовали псевдоним в прошлом, и все ваши онлайн-профили используют это имя, удалите их и начните заново, используя свое полное имя, или наоборот.Перейдите на namechk.com, чтобы узнать, где доступно ваше предпочтительное имя пользователя.
  • Публикуйте только положительные комментарии и истории на этих сайтах.
  • Создайте новую учетную запись Flickr, Instagram или Google Photo и добавьте свое имя ко всем фотографиям, которые вы публикуете, даже к тем, которые не являются вашими фотографиями. Разместите фотографию своей собаки? Добавьте к нему свое имя. Фотография вашего сада? Добавьте к нему свое имя.
  • Пусть радостные новости проявятся. Когда вы занимаетесь здоровым образом жизни, позвольте другим отмечать вас на фотографиях и указывать ваше имя.Отметьте себя на фотографиях, которые публикуют с вами другие. Фотография, на которой вы играете в софтбол, катаетесь на велосипеде с детьми, помогаете в сборе средств в церкви или работаете волонтером в приюте, многое расскажет о вашей новой жизни.
  • Отправляйте новости своему сообществу или информационный бюллетень выпускников, напишите вдумчивое письмо редактору о местной проблеме и разрешите организациям указывать ваше имя в Интернете, когда вы вместе с ними станете волонтером. Все эти упоминания в конечном итоге появятся в Интернете.
  • Если вы хотите оставлять комментарии на онлайн-форуме, который вы предпочитаете сохранить закрытым, например на сайте обсуждения восстановления, не используйте свое настоящее имя.
  • Создайте собственный веб-сайт или блог. Это не должно быть необычно. Вы можете опубликовать несколько фотографий и несколько слов о себе. Когда вы найдете другие положительные упоминания о вас, сделайте ссылку на них в своем блоге. Google любит ссылки. Вы можете получить бесплатный сайт на WordPress.com, Blogger.com или tumblr. Если вы хотите потратить несколько долларов, купите собственное доменное имя и разместите там некоторый контент.
  • Следите за своей репутацией в Интернете. Настройте оповещение Google для своего имени (и всех его вариантов), и вы будете получать уведомления о любых новых упоминаниях.
  • Имейте в виду, когда вы делаете эту уборку, вы просто пытаетесь представить миру точную картину того, каковы вы сейчас — как трезвый человек на стадии выздоровления. Вам следует , а не делать это как попытку смыть и забыть все негативные последствия своей жизни до выздоровления или чтобы накормить свое эго.
  • Прискорбная новая тенденция — это интернет-сайты, на которых публикуются фотографии из кружек. Они могут появиться даже тогда, когда кого-то ни в чем не осудили.Некоторые из этих сайтов говорят, что снимут их по запросу, но другие требуют оплаты. Лучше всего похоронить свою старую кружку в хорошем содержании.

В итоге, относитесь ко всему, что вы можете опубликовать в Интернете, как к татуировке. Понравится ли вам через пять лет? Хотели бы вы, чтобы ваша мать увидела это?

Адаптировано из Книга выздоровления: ответы на все ваши вопросы о зависимости и алкоголизме и обретении здоровья и счастья в трезвости.

10 простых способов навести порядок в социальных сетях

Люди смотрят на вас прямо сейчас. Нравится вам это или нет — согласны с вторжением или нет — вас гуглит, судят и анализируют с помощью содержания, которое вы разместили в Интернете. Подаете ли вы заявление в колледж, на летнюю работу или даже на работу в настоящее время, вы можете поспорить, что кто-то, кто имеет значение для вашего будущего, идет по вашему цифровому следу.

Но прежде чем вы заблокируете все свои учетные записи в социальных сетях, имейте в виду: отсутствие у социального профиля в Интернете также может стоить вам работы. В недавнем опросе, опубликованном CareerBuilder, более 41 процента работодателей заявили, что они с меньшей вероятностью будут проводить собеседование с кандидатами на работу, если они не могут найти информацию об этом человеке в Интернете.

Итак, новая передовая практика — это A) очистить любой сомнительный контент из всех социальных профилей и B) создать свой социальный контент таким образом, чтобы он лучше всего отражал вас.

Тот же опрос также показал, что 60% работодателей постоянно используют сайты социальных сетей для поиска кандидатов на работу. В опросе участвовали 2186 менеджеров по найму и специалистов по персоналу и 3031 работник из США. Офицеры по приему в колледж также ищут вас.В ходе подготовки к тесту Kaplan 2013 года было опрошено около 400 сотрудников приемных комиссий колледжей, и было обнаружено, что 30% заявили, что нашли в Интернете что-то, что негативно повлияло на шансы поступающего на поступление. К сожалению, при опросе студентов в отдельном исследовании Каплан обнаружил, что 50% студентов признали, что они «не будут беспокоиться» о том, что сотрудник приемной комиссии будет исследовать их в Интернете, в то время как 27% заявили, что «не слишком обеспокоены», а 14% заявили, что были «очень обеспокоен.» Преступления, упомянутые в исследовании приемной комиссии, включали плагиат эссе, пошлости в блогах, употребление алкоголя на фотографиях и «незаконную деятельность.«Хотя определение« наступательного »варьируется от человека к человеку, ваше будущее слишком важно, чтобы оставлять его на волю случая. Поэтому при очистке социальных каналов можно ошибиться с осторожностью.

10 простых способов навести порядок в социальных сетях

1. Составьте хит-лист. Знайте, какое сообщение и человека вы хотите спроецировать, и начинайте редактировать оттуда. Просмотрите все о своих профилях, от вашей биографии до фильмов и книг, которые вы читаете, и групп, к которым вы принадлежите.

Рассмотрите возможность удаления:

  • Провокационные или неприемлемые фотографии, видео или сообщения
  • Сообщения или фотографии, содержащие употребление алкоголя или наркотиков
  • Дискриминационные комментарии, связанные с расой, религией, полом и т. Д.
  • Материалы, в которых жалуются на предыдущего работодателя или коллегу
  • Чрезмерно циничные, сварливые или грубые сообщения

Оставить или добавить:

  • Профильная информация, отражающая честность и ответственность
  • Контент, создающий профессиональный имидж
  • Материалы, демонстрирующие дружелюбный и позитивный характер
  • Контент, который показывает, что вы разносторонне развиты, с широким кругом интересов
  • Материалы, свидетельствующие об отличных коммуникативных навыках

2. Думайте, как лицо, принимающее решения. Поставьте себя на место человека, чья работа заключается в найме или найме квалифицированных людей, которые также демонстрируют свою ответственность в Интернете. То, что не может обидеть вас (заявителя), легко может обидеть сотрудника приемной комиссии или работодателя. Хорошее правило для цифрового редактирования: если сомневаетесь, уберите его. Или используйте Правило бабушки: Если вы не хотите, чтобы ваша бабушка видела ваше сообщение, удалите его. (Если вы серьезно относитесь к публикации нетрадиционного или опасного контента, создайте отдельную заблокированную учетную запись в Instagram или другой платформе).

3. Оптимизируйте свои селфи. Увлечение селфи в полном расцвете, но слишком много фотографий с рыбьими мордочками или утиными губами могут показаться ответственным за принятие решений незрелыми или самовлюбленными. Если вы не можете решить, сколько селфи удалить, попросите взрослого помочь вам обрезать ваши фотографии.

4. Просмотрите прошлые блоги. Если у вас есть личный блог, перечитайте и проанализируйте свой контент. Хотя многие работодатели считают ведение блога плюсом, ваш тон, отношение и взаимодействие с другими в Интернете расскажут более полную картину того, кем вы являетесь как личность.

5. Погуглите сами. Звучит просто, но именно с этого он начинает приемную комиссию или работодатель. Если вы обнаружите отрицательный контент, такой как ваше имя, в блогах или комментариях блогов, отрицательные сообщения в Facebook, Instagram, Tumblr или Twitter, или если вы отмечены в любом опасном контенте, немедленно устраните проблему. Если можно удалить, то удали. Если вам нужно попросить кого-то удалить неподходящую фотографию с вами, будьте настойчивы. Пока вы это делаете, измените наши настройки конфиденциальности, чтобы запретить добавление тегов без вашего разрешения.

6. Проведите инвентаризацию всех социальных профилей. Тщательно выбирайте контент, который вы публикуете, чтобы лицо, принимающее решения, могло видеть только то, что вы хотите, чтобы они видели. Обязательно отредактируйте свою страницу «О себе» или аннотации профиля соответственно. Удалите все фильмы, книги или аффилированные группы, которые могут плохо отразиться на вас. (Например, вы можете удалить фильм «Южный парк» или книгу или приложение сексуального характера). В вашем профиле могут быть элементы, которые вам «понравились» четыре года назад, но которые не соответствуют вам сегодня.

7. Отредактируйте ленту Twitter. Twitter — это 140 символов коротких рекламных сообщений, которые часто могут содержать больше эмоций, чем фактов. Хотя в то время это кажется приятным (и безвредным), истинное воздействие коротких, быстро движущихся сообщений Twitter может быть обманчивым. Твиты быстро становятся вирусными. А твиты могут разрушить жизнь, если они будут безрассудными. Если вы не хотите, чтобы ваш фид был приватным, обязательно удалите все твиты, которые могут подвергнуться тщательной проверке, например расистские, грубые, высокомерные, осуждающие, сексуальные или грубые. Кроме того, просмотрите свои списки «подписчиков» и «подписчиков» и очистите их. Не забудьте также очистить свои аккаунты Tumblr, Flickr, YouTube, Vimeo и Instagram.

8. Защищенные имена и URL-адреса. Очистка вашего онлайн-образа включает в себя проверку вашего имени в Twitter, имени Facebook и URL-адреса без ненормативной лексики или сленга. Обязательно проверьте URL-адрес своего имени (например, www.JohnSmith.com) и, если он никому не принадлежит, купите его. Последнее, что вам нужно, — это сотрудник приемной комиссии или работодатель, который зайдет на ваш сайт и будет шокирован звездой фильмов для взрослых, которая носит то же самое имя.URL-адрес очень ценен (особенно ваш!), Поэтому, если вы не владеете своим именем, купите его на таком сайте, как GoDaddy.com.

9. Измените свой онлайн-образ — навсегда. Если на данный момент очистка вашего профиля заняла много времени, это признак того, что вам, возможно, придется внести некоторые постоянные онлайн-изменения. Никогда не поздно изменить ваши онлайн-беседы — не только для того, чтобы повлиять на лиц, принимающих решения, — но и на весь остальной профессиональный мир, частью которого вы теперь являетесь.Обязательно добавьте в свою ленту Twitter положительный и полезный контент, который отражает человека, которым вы стремитесь быть. Если вы чувствуете потребность выплеснуть гнев, разгневаться или быть крайне самоуверенным (вплоть до ненависти), то запустите частный Tumblr или блог-сайт. А еще лучше купите дневник и ручку, потому что : в сети нет ничего частного . Отношения испортились, а цифровые предательства происходят каждый день, поэтому даже контент, который находится за замком, можно снимать с экрана и делиться им в другом месте в Интернете.

10.Начните блог, ориентированный на карьеру. Самостоятельная публикация блога — отличный инструмент, если вы серьезно относитесь к тому, чтобы представить себя в лучшем свете при поступлении в колледж или будущей работе, а также умный способ контролировать, какая информация появляется в первую очередь, когда другие ищут вас в Google. Помните, что в Google постоянно появляется свежий контент, поэтому ведение блогов может значительно помочь вашему личному бренду и онлайн-персоне. Вы можете создать бесплатный блог в Blogger, Weebly или WordPress и указать адрес блога в своем приложении и пригласить к себе сотрудников приемной комиссии или работодателей.Пишите сообщения в блоге, демонстрирующие ваши сильные стороны. Обсудите свои цели, академические знания, стремления и все остальное, что отражает ваши способности и то, кем вы являетесь как личность. Обязательно поделитесь своими сообщениями в блоге в Twitter или других каналах. Если вам нужно сообщество позитивных молодых людей, которое вдохновит вас, посетите «Платформу для добра», где вы сможете узнать о различных способах оказания положительного влияния в Интернете.

Тони Бердсонг (Toni Birdsong) — евангелист по семейной безопасности в McAfee.Вы можете найти ее в Twitter @McAfee_Family. (Раскрытие информации).

Как удалить себя из интернета

ЗАКРЫТЬ

Обозреватель Ким Командо рассказывает о том, как защитить себя и свою безопасность в Интернете.

Удалить себя из Интернета? Это не совсем возможно, но вы можете начать с удаления истории поиска. (Фото: Вирджиния Майо, AP)

Утечки данных. Кража личных данных. Банковское мошенничество. Каждую неделю мы читаем пугающий новый заголовок о киберпреступности.Авторитетные сервисы становятся жертвами анонимных хакеров. Программа-вымогатель держит в заложниках файлы случайного пользователя компьютера. А как насчет тех веб-сайтов, которые отслеживают каждое ваше движение и нацелены на вас с помощью персонализированной рекламы?

Может быть, вы считали немыслимым: удаление себя из Интернета.

Что ж, есть плохие новости и хорошие новости. Вы не можете полностью стереть себя из цифровой вселенной. Суды и государственные учреждения размещают публичные записи в Интернете с середины 1990-х годов. Ваши записи об автомобилях, файлы избирателей, начисления налога на имущество, профессиональные лицензии и судебные файлы находятся в электронных книгах и никуда не денутся.

Подсказка Подсказка. Если вы хотите узнать, что есть в Интернете о вас или о ком-то, кого вы знаете, прочитайте, как бесплатно проверить данные.

Хорошая новость: вы можете удалить большой объем онлайн-информации, значительно уменьшив свой цифровой след. Как это сделать? Вот несколько способов эффективно удалить себя из Интернета.

Удалите свои учетные записи в Интернете

У вас, вероятно, больше учетных записей в Интернете, чем вы думаете — у большинства из нас. Мы подписываемся на все виды услуг, от Netflix и Amazon до Groupon и Twitter. Даже если вы не загружали приложение в течение многих лет, Apple, Facebook или Google по-прежнему обладают большим количеством личной информации, наряду с множеством других виртуальных сервисов.

Если вы действительно хотите прекратить свое присутствие в Интернете, вам нужно удалить эти учетные записи, особенно те, которые вы больше не используете.

Это может показаться сложной битвой, поскольку каждая служба имеет свои собственные политики и процесс деактивации. Но самый простой способ — это Account Killer, веб-сайт, который предоставляет прямые ссылки на ваши самые популярные учетные записи и инструкции, как стереть все с листа.

Может быть, вы просто хотите очистить свои цифровые дорожки. Вас пугает идея о том, что Google знает каждый ваш поиск? Есть способ стереть все, что вы когда-либо искали в Google.

Если вы не будете осторожны, вы, вероятно, раскроете на Facebook больше, чем хотите.Конечно, вы можете удалить свою учетную запись Facebook. Но если все, что вам нужно, это перерыв в Facebook, есть возможность деактивировать свою учетную запись.

Как деактивировать или удалить свою учетную запись Facebook и изменить настройки конфиденциальности Facebook. .

Удалите себя с сайтов брокеров данных

Возможно, вам это покажется неприятным. Ты садишься? Хорошо: почти любой может узнать ваш номер телефона, домашний адрес и сведения о судимости за считанные минуты. Все, что им нужно сделать, это заплатить немного денег «брокеру данных», также известному как «сайт поиска людей».«Часто информация бесплатна.

Первичные брокеры данных, такие как Intelius, собирают информацию из общедоступных архивов. Вторичные брокеры данных, такие как Spokeo, собирают информацию от первичных брокеров и обычно добавляют данные, собранные из социальных сетей и других онлайн-источников.

Распространение этой информации в Интернете может быть опасным, особенно если вы привлекаете интернет-«троллей». Тролль может украсть ваше имя, номер телефона, адрес или учетные записи в Интернете, и в результате преследование может продолжаться годами.

Если вы хотите, чтобы ваша информация была удалена с сайтов брокеров данных, вам необходимо связаться с ними и запросить отказ. Как убрать себя с сайтов поиска людей.

ЗАКРЫТЬ

Ким Командо проведет вас через настройки опытных пользователей Facebook, о которых начинающий пользователь может не знать.

Закройте свои учетные записи электронной почты

Это очень большой шаг. Большинство людей в этот момент повернутся назад, решив, что воздержание от Интернета не для них.Электронная почта по-прежнему является самым популярным способом связи в мире, и адреса электронной почты используются для всех видов цифровых транзакций, включая онлайн-банкинг.

Недостаточно просто отказаться от электронной почты. Если вы оставите учетную запись открытой и не сможете ее отслеживать, ваша учетная запись может быть взломана без вашего ведома. В то же время каждый почтовый сервер индивидуален, и закрытие вашей учетной записи зависит от системы. Я сосредоточусь на двух крупнейших компаниях.

Gmail — самая популярная служба, насчитывающая более 1 миллиарда пользователей.Перед тем, как закрыть свою учетную запись, убедитесь, что вы скачали и сохранили все свои старые данные, потому что вы никогда не знаете, когда этот архив старой переписки может стать важным.

Войдите в систему и перейдите на страницу «Настройки учетной записи», затем «Удалить продукты >> Gmail». Следуйте инструкциям и, наконец, нажмите «Удалить Gmail». Прочтите дополнительную информацию и инструкции.

Если вы удалили свой Gmail и позже почувствовали себя странно по этому поводу, у вас все еще есть шанс повторно активировать свою учетную запись. Согласно Google, если вы удалили свою учетную запись «недавно», вы, возможно, сможете восстановить ваши старые электронные письма.«Однако в нем не указывается, как долго эта опция доступна, поэтому обязательно перед удалением этой учетной записи.

Yahoo по-прежнему пользуется популярностью, несмотря на широко распространенные утечки данных. Перейдите на страницу« Прекращение действия вашей учетной записи Yahoo ». Прочтите информацию в разделе «Прежде чем продолжить, обратите внимание на следующую информацию.» Подтвердите свой пароль. Если вы забыли свой пароль, вы можете восстановить его с помощью Помощника по входу Yahoo. Нажмите «Завершить эту учетную запись».

Но помните, если вы закроете свой Yahoo учетной записи, вы не сможете использовать связанные с ней сервисы, такие как Flickr и Tumblr.Поэтому перед закрытием убедитесь, что это именно то, что вам нужно.

Используйте VPN

Отказ от Интернета также означает отказ от онлайн-банкинга, покупок в Интернете и обмена фотографиями в Интернете. Большинство из нас привыкли к удобству использования Интернета. Он настолько вплетен в нашу трехмерную жизнь, что мы даже не можем представить себе жизнь без него.

Итак, если вы не готовы прекратить виртуальную деятельность, вы можете сделать просмотр веб-страниц более приватным с помощью «виртуальной частной сети» или VPN.Вы можете использовать эту безопасную сеть для шифрования вашего соединения, что затрудняет взлом. В мире бизнеса VPN позволяют сотрудникам, работающим удаленно, создавать зашифрованное соединение с сетью компании, чтобы они могли работать безопасно. Но обычные потребители тоже могут использовать VPN.

Прочтите подробный обзор безопасного просмотра и использования VPN.

Как еще можно защитить себя в Интернете? Обязательно послушайте или загрузите мои подкасты или нажмите здесь, чтобы найти их на своей местной радиостанции.Вы можете слушать шоу Ким Командо на своем телефоне, планшете или компьютере. От советов по покупке до вопросов цифровой жизни — щелкните здесь, чтобы увидеть мои бесплатные подкасты.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.usatoday.com/story/tech/columnist/komando/2017/06/23/how-to-delete-yourself-from-the-internet/1028/

Как очистить свой профиль в Facebook

Независимо от того, есть ли у вас учетная запись Facebook в течение года или более десяти лет, рекомендуется очищать свой профиль хотя бы один или два раза в год.Когда вы это сделаете, вашим друзьям и подписчикам будет проще находить о вас интересную и приветливую информацию. Вот несколько советов, как улучшить свой профиль.

Почему так важно очистить свой профиль в Facebook

Вам следует очистить свой профиль, потому что:

  • Возможно, ваше изображение профиля и обложка устарели.
  • В вашем списке друзей могут быть люди, с которыми вы больше не хотите общаться.
  • Ваш раздел «О программе» может содержать устаревшую информацию.
  • Раздел «Введение» в передней части вашего профиля может содержать устаревшую информацию.
  • У вас могут быть нерелевантные обновления статуса / публикации, сообщения, в которых вас отметили другие люди, или сообщения друзей, отображаемые на вашей шкале времени.
  • Возможно, в вашем разделе фотографий отображается слишком много нерелевантных изображений.
  • Ваши настройки конфиденциальности могли бы быть сильнее.
  • Возможно, вы получаете слишком много нерелевантных уведомлений.

Чтобы ваш профиль выглядел так же хорошо, как всегда, и чтобы сократить ненужную или устаревшую информацию, примите во внимание некоторые из следующих советов по очистке:

Обновите изображение профиля и фото обложки

Ваше фото профиля и обложка — это первые две вещи, которые люди видят, когда смотрят на вашу страницу в Facebook. Если один или оба устарели, попробуйте добавить новые, качественные и визуально привлекательные.

Добавление нового изображения профиля или обложки также отображается в ленте новостей ваших друзей, что напоминает им, что вы все еще активны на Facebook, и может побудить их пойти и посетить ваш профиль.

Удалить из друзей или отписаться от неподходящих друзей

Если ваша новостная лента загромождена информацией от людей, с которыми вы не связаны или не интересуетесь, самое время подумать о том, чтобы удалить из друзей или хотя бы отписаться от некоторых из них.Разблокирование вашего списка друзей помогает оптимизировать ленту новостей, удаляя сообщения от людей, которых вы действительно не хотите или не должны видеть.

В качестве альтернативы, если вы хотите остаться с кем-то другом, но не хотите видеть какие-либо его сообщения в своей ленте новостей, найдите одно из его сообщений, выберите три многоточия, а затем отмените подписку.

Обновите информацию о себе на Facebook

Когда вы в последний раз просматривали раздел «О нас» в своем профиле Facebook? На этой странице друзья могут увидеть, где вы работаете или ходили в школу, где вы живете, вашу контактную информацию, вашу личную информацию (например, дату рождения), статус ваших отношений и многое другое.

Возможно, вы сменили работу, переехали или завели новые отношения с тех пор, как последний раз обновляли этот раздел своего профиля. Рассмотрите возможность удаления устаревшей информации и добавления новой актуальной информации.

Вы можете установить видимость каждой информации, которую вы добавляете в раздел «О нас». Просто найдите значок со стрелкой со стрелкой раскрывающегося списка «Конфиденциальность », чтобы установить его видимость: «Все», «Друзья», «Только я» или «Пользовательский».

Обновите вступительный раздел

Раздел «Введение» — это небольшой общедоступный снимок раздела «О нас», который отображается под вашим изображением в вашем профиле.Вы можете включить краткую биографию, до девяти избранных фотографий, ссылки на веб-сайт или социальные сети и любую другую информацию, которую вы сделали общедоступной.

Если вы уже обновили информацию «О программе» на последнем этапе, ваш раздел «Введение» должен отразить эти изменения. Единственные две другие части информации, которые вам нужно обновить здесь, — это биография и ваши избранные фотографии.

Удалите нерелевантные сообщения из своей хроники

На временной шкале вашего профиля отображается комбинация ваших сообщений (например, обновлений статуса и обмена ссылками), сообщений, опубликованных непосредственно на вашей временной шкале от друзей, и сообщений, в которых друзья отметили вас, если у вас включена эта функция.

Хорошая идея — просмотреть ваши самые последние сообщения в хронике, чтобы скрыть или удалить нерелевантные. Сделайте это, выбрав три горизонтальные точки в верхнем правом углу каждой публикации и выбрав Скрыть с временной шкалы или Удалить .

Для более быстрого способа массовой очистки сообщений на временной шкале нажмите кнопку «Управление сообщениями» в верхней части временной шкалы, чтобы увидеть их в коллекциях эскизов. Затем вы можете выбрать несколько, чтобы скрыть или удалить сразу.

Снять отметку, удалить, скрыть или изменить видимость ваших фотографий

Все общедоступные фотографии, которыми вы делитесь, или фотографии, на которых вы отмечены, отображаются в разделе «Фото» вашего профиля. Чтобы очистить этот раздел:

Вы можете гораздо проще управлять своими фотографиями на вкладке «Фотографии», поскольку она делит их на три раздела: «Фото со мной» (фотографии с тегами), «Ваши фотографии» (включая фотографии профиля) и «Альбомы».

Вы не можете удалить фотографии, на которых вы отмечены, если они опубликованы кем-то другим.Вы можете снять отметку только с себя, при этом она будет удалена только из вашего профиля (не их или кого-либо еще, кого отметили).

Перейдите к настройкам конфиденциальности

Ваше желание поделиться определенной информацией на Facebook может со временем измениться. То, чем вы когда-то поделились публично, может быть более подходящим, чтобы поделиться только с друзьями, а то, чем вы когда-то поделились со всеми своими друзьями, может быть лучше поделиться с настраиваемым списком конкретных людей.

Чтобы получить доступ к настройкам конфиденциальности Facebook, нажмите кнопку Учетная запись (стрелка вниз) в верхней части Facebook и перейдите к Настройки и конфиденциальность > Настройки > Конфиденциальность .

В этом разделе также есть опция, которую вы можете использовать для ограничения конфиденциальности старых сообщений. Если вы нажмете кнопку Ограничить прошлые сообщения , настройка конфиденциальности для всех старых сообщений, опубликованных в Public или Друзьях друзей , изменится на Друзья .

Вы также можете изменить параметры в разделе Как люди могут найти и связаться с вами , чтобы ограничить нежелательные запросы на добавление в друзья или сообщения. Наконец, вы можете контролировать, могут ли поисковые системы за пределами Facebook ссылаться на ваш профиль, и отключать функцию распознавания лиц Facebook в ваших настройках.

Отключить бессмысленные и отвлекающие уведомления

Если вы очень активны в Facebook, вы можете получать много уведомлений ежедневно. Некоторые из них включены по умолчанию, а это означает, что они действительно могут накапливаться и со временем становиться непосильными.

Чтобы управлять своими уведомлениями, включая стандартные уведомления, а также push-уведомления на мобильные устройства, перейдите в настройки и выберите Уведомления . Вы можете отключить уведомления в следующих случаях:

  • Комментарии
  • Теги
  • Напоминания
  • Больше активности о вас
  • Обновление от друзей
  • Запросы в друзья
  • Люди, которых вы можете знать
  • Дни рождения
  • Группы
  • Видео
  • События
  • Страницы, на которых вы подписаны
  • Торговая площадка
  • Сборщики средств и поддержка сообщества

Для некоторых типов уведомлений, например, от групп или страниц, вы также можете отключить их прямо с их страницы. Просто перейдите к группе или странице и нажмите кнопку Уведомления , чтобы выключить ее. Выключить .

Спасибо, что сообщили нам!

Расскажите почему!

Другой Недостаточно деталей Сложно понять

Как стереть все данные цифровым способом, когда вы увольняетесь с работы

Это ваш последний день на работе. Будут слезы! Между веселыми проводами на утреннем собрании и счастливым часом после работы вы должны сделать кое-что очень важное: сделать резервную копию всех своих данных и безопасно очистить свой компьютер.Следуйте этим шагам с умом.

Резервное копирование

Перед тем, как полностью уничтожить компьютер, обязательно сделайте резервную копию всего важного. PDF-файлы, фотографии, ваше резюме, все, что дорого вашему сердцу.

Если вы копируете всего лишь несколько цифровых файлов, используйте USB-накопитель. Они дешевы, помещаются прямо в карман, а объем памяти обычно составляет как минимум 2 или 4 ГБ. Другой вариант для легких задач — это служба хранения, такая как Google Диск, Dropbox или OneDrive.Просто убедитесь, что вы используете личный аккаунт, а не тот, который привязан к вашей старой работе. Если у вас больше, чем несколько гигабайт данных, лучше использовать внешний жесткий диск.

Надо сказать, но убедитесь, что все, что вы сохраняете, — это ваша собственная работа и не содержит никакой конфиденциальной информации, представляющей ценность для вашей компании. Это доставит вам неприятности.

Когда вы уходите, у вас не будет доступа к почтовому серверу вашей компании. Если есть важные электронные письма или контакты, которые вам нужно сохранить, пересылайте их на свой личный адрес электронной почты.

Проверьте разъемы USB

Вы оставили в компьютере USB-кабель для зарядки телефона? Обязательно проверьте все свои USB-разъемы. Не только для кабелей, но и для USB-накопителей, периферийных устройств и всего, что принадлежит вам, что вы подключили к чему-то, принадлежащему The Man.

Завершите работу голосовой почты

Запишите новое исходящее сообщение о том, что вы покинули компанию, и сообщите вызывающим абонентам, кого вместо этого прослушивать. Удалите все сообщения из папки входящих сообщений голосовой почты.

Завершите работу с электронной почтой

Если вы используете настольный почтовый клиент (а не тот, который работает в браузере), удалите все во всех своих почтовых ящиках, затем выйдите из системы.Для выхода из системы может потребоваться удаление вашей учетной записи в настройках почтового клиента. NB: Прежде чем удалять старые электронные письма, убедитесь, что это соответствует политике вашей компании. Некоторые рабочие места требуют, чтобы сообщения сохранялись месяцами или годами, независимо от того, находитесь ли вы там.

Wipe Your Computer

Если у вас нет прав администратора на ваших устройствах, вам придется удалить всю конфиденциальную информацию с вашего компьютера, прежде чем передавать ее ИТ. (Мы рассмотрим это в следующем разделе.) Но если у вас есть неограниченный доступ к вашему компьютеру, вытри этого щенка! Это уничтожит все на вашем жестком диске, поэтому выполните это последнее — после того, как вы все сделаете резервную копию и когда будете готовы передать свои устройства. Кроме того, это может занять пару часов, так что планируйте заранее.

Если вы используете Mac, вы можете стереть данные с компьютера, переустановив Mac OS X. У Apple есть четкие инструкции о том, как это сделать, в своем центре поддержки.

Один из лучших методов для Windows-машины — использовать DBAN.На сайте BestBuy есть хорошие инструкции. (Ага!) Два других приложения, которые могут это сделать, — это KillDisk и DP Wipe.

Возможно, вы не думаете, что безопасная очистка вашего компьютера необходима, но вы не представляете, что произойдет с этим компьютером после того, как вы его сдадите. Его можно передать другому сотруднику, но его также можно продать с аукциона или бросить. Безопаснее всего не оставлять следов. Кроме того, никто не хочет видеть вас и вашу собаку, какими бы милыми они ни были.

Wipe Your Phone

Если вам посчастливилось получить мобильный телефон, предоставленный вам компанией, удалите и это.Телефоны легче и быстрее перезагружать, чем ПК.

Как почистить рабочий компьютер

Чистите ли вы свой компьютер, потому что уходите на новую работу (поздравляю!), Или просто потому, что вы не можете выносить, насколько загроможден ваш цифровой рабочий стол, очистка вашего компьютера может быть таким же катарсическим, как и настоящим -жизненная уборка запоя. Вот несколько советов, как тщательно привести в порядок свой рабочий компьютер.

очистить рабочий стол

Для многих из нас рабочий стол (или папка загрузок) — это то место, где попадают все случайные файлы, с которыми мы работаем.Так что беспорядок может стать первым местом. Это кладбище старых скриншотов, черновиков и множества других старых и ненужных файлов, которые вы, вероятно, никогда больше не увидите. Отправьте все, что вам не понадобится в будущем, в корзину, а все остальное сложите на свои места.

очистить файлы

Будьте безжалостны при чистке файлов. Спросите себя: «Увижу ли я когда-нибудь это снова?» Если ответ отрицательный, пора попрощаться. Хотя это не совсем метод Мари Кондо «Разве это вызывает радость?», Идея та же.Если полезности нет, выбросьте ее. Мы говорим обо всех сохраненных скриншотах и ​​гифках, которые вы накопили. Списки дел и заметки, которые уже давно приняты. Черновики файлов, копии которых у вас есть. Смущающие фотографии с корпоративной рождественской вечеринки, о которой вы бы предпочли забыть. Если вам абсолютно необходимо сохранить его для хранения, подумайте о том, чтобы хранить его на общем диске или в облаке, но не на реальном диске компьютера. Это освободит место и сделает ваш компьютер быстрее.

есть папка для всего, что у вас есть

Ключ к организованному компьютеру — это эффективная файловая система. Наш личный любимый метод — создание папки для каждого проекта или клиента. Имейте папку архива, в которую вы можете перемещать эти папки, когда проект будет завершен (или ежегодно, если это текущий проект / клиент). Другие предпочитают организовывать в хронологическом порядке с папкой на каждый месяц. Структура папок, которую вы выберете, будет зависеть от того, с каким количеством файлов вы работаете, и от того, что упростит вам поиск нужных файлов в будущем.Ваша файловая система должна быть достаточно интуитивной, чтобы вы могли найти любой файл, не помня, куда вы его положили. Папки должны иметь логические имена и вести вас туда, куда вам нужно.

очистить историю браузера и кэш

Вы однажды допустили опечатку в URL, и она не перестает появляться в автозаполнении каждый раз, когда вы пытаетесь ввести правильный URL? Может быть, вы посетили веб-сайт месяц назад, и они по-прежнему постоянно следят за вами в Интернете, даже если у вас абсолютно нулевой интерес к рекламируемому продукту? Или, возможно, вы либерально придерживались политики своей компании в отношении просмотра веб-страниц. В любом случае, пора очистить историю и кеш браузера! Это даст вам чистый лист, когда дело доходит до автозаполнения текста и других вещей, которые следят за вами в Интернете. Просто имейте в виду, что если вы очистите кеш, вам нужно будет повторно войти во все свои онлайн-аккаунты, но это не должно быть проблемой, если вы сохранили свои пароли или используете систему управления паролями (что очень хорошая идея из соображений конфиденциальности и безопасности!)

создать резервную копию всех ваших файлов

Всегда создавайте резервные копии файлов.У большинства средних и крупных компаний есть идеальный общий диск или облачное хранилище. Это защитит всю вашу работу в случае, если с вашим компьютером случится что-то ужасное. Пролитый кофе или вирусы поражают сильнее, чем вы думаете. В идеале вы бы уже делали резервные копии своих файлов еженедельно или ежемесячно, но сейчас лучше, чем никогда! Сразу после того, как вы выполнили тщательную очистку, это идеальное время для резервного копирования файлов, поскольку все аккуратно отсортировано и находится в нужном месте, поэтому его будет легко найти, если вам когда-нибудь понадобится резервное копирование. Если вы очищаете свой компьютер, потому что уходите с работы, размещение файлов на общем диске, доступном вашим коллегам, также является простым способом предоставить им копии всех ваших документов, чтобы обеспечить непрерывность работы для человека, который берет на себя вашу работу.

отсортируйте личные файлы

Как правило, рекомендуется хранить личные файлы отдельно от рабочих файлов. Однако в нашем цифровом мире происходит совпадение. Если вы уходите на новую работу, обязательно удалите с компьютера все свои личные файлы, электронные письма, контакты и сообщения.Многие работодатели делают копии всех файлов на вашем компьютере и отправляют их вашему непосредственному руководителю, гарантируя, что работа не будет потеряна. Если вы храните личные файлы, такие как фотографии, налоговые декларации, квитанции об оплате, счета, ваше резюме или что-нибудь еще, к чему вы не хотите, чтобы другие имели доступ, удалите их перед отъездом. Если вам нужна их копия, заведите облачную учетную запись (например, Dropbox или Google Drive), в которую вы можете добавить их. USB-накопитель, который вы можете использовать для передачи их на свой персональный компьютер, также работает.

удалить или обновить сохраненные логины

Взгляните на сохраненные логины в вашем браузере (обычно на вкладке настроек) и удалите те, которые вы больше не используете, и обновите все, где был изменен пароль. Это может быть вам спасением в будущем, когда вы пытаетесь войти в учетную запись, а пароль готов к автозаполнению без необходимости искать его в электронных письмах или блокнотах! Находясь в настройках браузера, вы также можете просмотреть все настройки по умолчанию (т.е. поисковая система, цвета, размер шрифта и т. д.) и убедитесь, что они вам нравятся. Если вы уходите с работы навсегда, удалите все свои учетные записи, особенно если они включают вход в личные учетные записи. На большинстве рабочих мест логин вашего рабочего компьютера будет полностью удален вместе с историей браузера и сохраненными логинами, но лучше не рисковать!

опорожнение корзины

Не забудьте очистить корзину (или мусор, если вы работаете на Mac), когда закончите очистку файлов! Знаете ли вы, что когда вы удаляете файл, он не исчезает, пока вы не очистите корзину? Файлы в папке корзины также занимают место на вашем компьютере и могут замедлить его работу. Если вы какое-то время (или когда-либо) не очищали корзину для мусора, вы можете быть удивлены, насколько быстрее работает ваш компьютер после его опорожнения! Если вы не знаете, как очистить корзину / корзину, это легко. Щелкните правой кнопкой мыши значок корзины / корзины на рабочем столе (или в док-станции для Mac) и выберите пустой вариант.

дополнительных шагов, если вы уходите на новую работу

  • Очистите компьютер перед тем, как подать уведомление. Хотя работодатели редко отправляют вас собирать вещи после того, как вы уведомляете об этом за две недели, иногда такое случается.Поэтому рекомендуется заранее принять меры предосторожности и очистить компьютер.
  • Если вы хотите быть в большей безопасности, выполните сброс настроек компьютера до заводских. Имейте в виду, что это приведет к удалению абсолютно всего, поэтому очень важно сделать резервную копию всех файлов, которые вам понадобятся за последние пару недель на диске. Помните, что полный сброс настроек может быть недоступен, если у вас нет прав администратора на вашем компьютере.
  • Если полная очистка кажется чрезмерной, вы также можете загрузить бесплатные приложения (например, Eraser или File Shredder), которые помогут вам удалить данные для определенных папок или приложений, гарантируя, что случайно не останутся ненужные файлы.Опять же, для этого может потребоваться доступ администратора.
  • Убедитесь, что у вас есть все необходимые пароли. Если ваш рабочий компьютер является основным способом входа в некоторые учетные записи, к которым вам понадобится доступ после ухода, убедитесь, что у вас есть необходимая информация для входа, включая имена пользователей и пароли.
  • Удалите данные в приложениях, в которых вы делитесь личной информацией, которая не должна попасть в чужие руки (например, Skype, iMessage или даже ваш рабочий адрес электронной почты). Пока вы это делаете, удалите все приложения, которые вы скачали по личным причинам, например Spotify или Netflix.
  • Не забывайте о служебном телефоне! Многие из этих шагов применимы к очистке телефона вашей компании перед тем, как вернуть его работодателю. На самом деле, учитывая, насколько личным мы общаемся с телефонами, очистка данных телефона может оказаться даже более важной!

вы хотите уйти с работы? мы можем помочь вам определиться с выбором следующего шага в вашей карьере.

Удалите старые учетные записи (если сможете)

Недавно я получил электронное письмо о взломе данных на сайте Дризли, который я использовал однажды три года назад, чтобы отправить бывшему коллеге бутылку виски.Я совершенно забыл, что у меня там есть учетная запись, и решил, что мне просто нужно удалить ее, поэтому я просмотрел настройки учетной записи — только чтобы найти способ удалить ее самостоятельно. Это разочарование вызвало у меня одно из моих странных хобби, связанных с карантином и пандемией: найти и удалить как можно больше зомби-аккаунтов, заполненных личной информацией.

Дризли, безусловно, не единственный сервис, который стал жертвой утечки данных. Я постоянно получаю электронные письма о взломах, утечках и взломах.

На первый взгляд незначительные утечки данных особенно проблематичны, если вы повторно используете пароли. Если вы это сделаете, утечка данных из старого имени входа может раскрыть учетные данные других, более поздних учетных записей. Но даже если вы используете диспетчер паролей и стараетесь использовать надежные уникальные пароли, давно забытые сайты могут представлять опасность для конфиденциальности. Старые сайты или службы могут быть связаны с другими учетными записями, например с календарем или контактами, или они могут содержать некоторые данные, которые вы предпочитаете хранить конфиденциальными, например демографические данные или личные заметки.

Но, как я узнал с Дризли, удаление аккаунтов не всегда легко (или даже возможно). В случае с Дризли мне пришлось прочитать условия обслуживания, чтобы узнать, что для удаления моей учетной записи мне нужно будет отправить электронное письмо в службу поддержки клиентов. В поисках других примеров я обнаружил, что Amazon также заставляет вас писать в службу поддержки клиентов по электронной почте. Evernote требует, чтобы вы отправили заявку на удаление вашего адреса электронной почты и имени пользователя из службы. Служба потокового видео NBC Peacock просто предоставляет способ удалить вашу учетную запись, если вы подпадаете под действие Закона штата Калифорния о конфиденциальности потребителей (CCPA).Ни один из этих крупных веб-сайтов не позволяет вам удалить свою учетную запись за несколько кликов.

Это помешательство.

Никто не должен тратить пять минут на поиски руководства по удалению учетной записи. Если у вас возникают проблемы с поиском таких инструкций, вам могут помочь целые веб-сайты, такие как Just Delete Me и Account Killer.

Конечно, в некоторых случаях просто вспомнить, что у вас есть учетная запись, достаточно сложно. Если вы похожи на меня, у вас, вероятно, есть десятки зомби-аккаунтов, разбросанных по сети, потерянных временем, — пока вы не получите неизбежное электронное письмо с извещением о взломе аккаунта.

Вот как я нашел свой.

Сортировка в диспетчере паролей (или учетных данных, сохраненных в браузере)

Если вы долгое время использовали диспетчер паролей, процесс отслеживания старых учетных записей в основном безболезнен. Запустите диспетчер паролей, просмотрите список логинов, перейдите на любой веб-сайт, который вы больше не используете, а затем (попытайтесь) удалить свою учетную запись. Некоторые менеджеры паролей, например 1Password, позволяют сортировать логины по «дате последнего использования» или «дате создания», что помогает быстро находить старые учетные записи.

Если вы используете инструменты паролей, встроенные в браузер, обычно есть способ найти там список всех учетных записей:

  • Chrome: Щелкните значок своего профиля в правом верхнем углу, а затем значок ключа.
  • Firefox: Щелкните трехстрочное меню в правом верхнем углу, а затем щелкните Логины и пароли.
  • Safari: Щелкните Safari в строке меню, затем Настройки , затем Пароли.

Удаление логина в диспетчере паролей не приводит к удалению учетной записи, поэтому вам все равно придется входить на сами сайты, чтобы удалить свои аккаунты навсегда.

Поищите в своем почтовом ящике

Вполне вероятно, что ваш почтовый ящик заполнен приветственными письмами от аккаунтов, которые вы создали за долгие годы. Поищите такие фразы, как «добро пожаловать», «обновления для», «мы обновляем», «ваша учетная запись», «бесплатная пробная версия» или «подтвердите свой адрес электронной почты», чтобы найти то, что вы могли пропустить в другом месте.

Проверьте учетные записи, в которых вы использовали Google или Facebook для входа в систему

Если вы использовали Google или Facebook для входа в учетную запись вместо создания нового имени пользователя и пароля, вы можете легко найти список этих сайтов.Но всегда удаляйте свою учетную запись на соответствующем сайте, прежде чем отменять доступ со страницы разрешений Google или Facebook.

  • Для Google перейдите на страницу разрешений ( Учетная запись > Безопасность > Вход с помощью Google ) и посмотрите, какие сайты перечислены в разделе «Вход с помощью Google». Если вы найдете там что-нибудь старое, перейдите на этот сайт, чтобы удалить свою учетную запись, прежде чем отозвать доступ со страницы разрешений.
  • Для Facebook щелкните значок раскрывающегося списка в правом верхнем углу, а затем щелкните Настройки и конфиденциальность > Настройки > Приложения и веб-сайты .Как и в случае с Google, обязательно зайдите на конкретный сайт и попробуйте удалить там свою учетную запись, прежде чем отменять доступ.

Поиск старых учетных записей

Наконец, стоит проверить, не были ли какие-либо утерянные учетные записи уже подвергнуты утечке данных. Перейдите на Have I Been Pwned ?, бесплатный сайт, который отслеживает адреса электронной почты в случае утечки данных. Введите свой адрес электронной почты и посмотрите, доступны ли ваши учетные данные в мире. Приведенные здесь данные ушли довольно далеко назад — самый старый аккаунт, который я нашел, был датирован 2010 годом, когда Gawker был взломан, поэтому велика вероятность, что вы найдете какой-то случайный аккаунт, о существовании которого вы забыли.

Из двух десятков старых учетных записей, которые я нашел с помощью вышеуказанных методов, я легко смог удалить примерно половину из них, в том числе несколько из учетных записей, которые у меня не было в памяти, например для Withings, Box и Todoist. Некоторые, такие как старая учетная запись 8tracks, в какой-то момент, казалось, были удалены из-за бездействия, в то время как другие, такие как учетная запись Showtime, на которую я, по-видимому, подписался, требовали от меня отправить электронное письмо с просьбой удалить ее.

Будьте готовы к тому, что весь этот процесс доставит гораздо больше разочарований, чем необходимо.Дризли, например, не ответил на мой вопрос о том, почему удаление учетной записи было так сложно найти и сделать.

Протокол собрания трудового коллектива: Образец протокола собрания трудового коллектива, 2020, 2019 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров

Протокол собрания трудового коллектива: образец 2020 года

На чтение13 мин. Просмотров181 Обновлено

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

Для чего нужны общие собрания и зачем документировать их проведение

Трудовой коллектив – это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями.

Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому-либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение.

Следует отметить, что тема собрания может касаться как одной проблемы, так и сразу нескольких.

Общие собрания позволяют выстроить вертикальную связь между рядовыми сотрудниками предприятия и ее руководством, обеспечить оперативное решение острых внешних и внутрикорпоративных проблем и трудовых споров, создавать и утверждать нормативные акты и документы, а также решать любые другие актуальные вопросы.

Роль протокола в этом процессе также вполне понятна и проста: он последовательно регистрирует все, что происходит на собрании, для письменного отражения мнения или решения его участников. В итоге в дальнейшем этот документ служит основанием для руководства компании при принятии каких-то мер, разработке документов и т.п. действий.

к содержанию ↑

Порядок проведения собрания

  1. За несколько дней до события все работники коллектива извещаются о назначенной дате общего собрания. Уведомляя сотрудников, желательно коротко обозначить и тему мероприятия.
  2. В определенное заранее время работники собираются в установленном месте, среди них обязательно должны присутствовать председатель и секретарь собрания. Первый, обычно управляет ходом мероприятия, второй производит письменную фиксацию всего происходящего в специальном протоколе и ведет подсчет голосов при голосовании. При этом оба эти человека должны быть работниками той же организации, собрание трудового коллектива которой проводится и иметь определенный авторитет.

В большинстве случаев избрание председателя и секретаря проводится сроком на один год.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Следует отметить, что собрание считается состоявшимся только тогда, когда на нем присутствует не менее половины работников фирмы и точно также любой вопрос считается решенным, только при условии, что по нему проголосовало более половины собравшихся.

к содержанию ↑

Правила составления протокола

Протокол общего собрания трудового коллектива не имеет единого унифицированного образца рекомендованного к применению, поэтому писаться может в свободной форме или по определенному шаблону, разработанному на предприятии и утвержденному в его учетной политике. При этом есть ряд сведений, который следует отразить в нем обязательно, это:

  • наименование организации,
  • номер и дату составления,
  • количество штатных и внештатных работников,
  • количество присутствующих,
  • информацию о председателе собрания и секретаре.

В протоколе фиксируется вся последовательность событий, происходящих на собрании, в том числе вопросы, вынесенные на повестку дня и результаты голосования по ним (если таковое голосование имело место быть).

Протокол может быть очень подробным, а может и достаточно сжатым, фиксирующим только основные моменты собрания – никаких норм здесь нет.

При необходимости к протоколу могут прикрепляться какие-то дополнительные приложения, имеющие прямое отношение к тем вопросам, которые рассматривались на собрании – сведения о них также должны быть отражены в основном тексте документа.

к содержанию ↑

Что представляет собой коллективный трудовой договор?

Выступили: кладовщик Зайкин Д. С., высказавшийся за принятие повестки дня в предложенном варианте.

Итоговое решение принимается подавляющим большинством голосующих от половины. Такие собрания актуальны не только на производствах, но и, к примеру, в учебных заведениях.

Мнение эксперта

Давыдов Александр Юрьевич

Консультант по вопросам гражданского права с 20-летней практикой. Автор множества статей на юридическую тематику

Общее собрание трудового коллектива Гимназии собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Трудовой коллектив составляют все работники Гимназии.

Полномочия трудового коллектива Гимназии осуществляются общим собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Гимназии.

Заведующий МАДОУ № 9 рассказала об организации в ДОУ работы по безопасности сотрудников и воспитанников.

В статье мы поговорим о том, как верно составить данный протокол, и предложим образец, гарантированно пригодный для использования. Общее трудового коллектива проводится в отношении значимых для всех сотрудников событий и мероприятий с целью выявить имеющиеся проблемы, разрешить разногласия, принудить работодателя к исполнению внутренних нормативных актов, принятых на предприятии и т.

Делопроизводство на любом предприятии (организации) предусматривает создание, правильное оформление и учет необходимых документов. Эту функцию обычно вменяют в обязанности секретарю или одному из работников кадровой службы.

Среди прочих бумаг протокол считается одним из наиболее важных организационно-распорядительных документов. Как и для чего он составляется?

В том случае, если первый лист отсутствует, то данные предприятия располагаются продольным способом относительно верхнего листа бумаги по центру.

Предложенные требования к работодателю об исполнении п. 1.5 коллективного договора по начислению дополнительных стимулирующих выплат работникам, отработавшим на предприятии более 10 лет, принять в первоначальной редакции.

Согласно ст. Для выбора единого представителя всего трудового коллектива необходимо провести собрание членов коллектива.

Желательно, чтобы на собрании присутствовали все представители и сотрудники компании. В трудовом коллективе состоят все работники учреждения.

Трудовой коллектив имеет свои полномочия, которые осуществляются во время его полного собрания.

Спросить юриста Договоры по группам Договоры по тегам Цитата на века Они не только стреляют из пушки по воробьям, но и не попадают в воробьев. (Р. Фишер) © 2019 Все-документы.ру.

Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива БТИ АлтГТУ 05.10.2012 года по избранию представительного органа для ведения коллективных переговоров от имени всех работников, разработки проекта коллективного договора, подготовки и проведения конференции трудового коллектива для заключения коллективного договора на 2012 – 2014 г.г.

И.О.) По третьему вопросу выступили:_____________________________________ Постановили: 1.

Начальник отдела кадров Маркова Т.Д. — предложила избрать в качестве представителей трудового коллектива для ведения переговоров предложенные кандидатуры.

Мнение эксперта

Давыдов Александр Юрьевич

Консультант по вопросам гражданского права с 20-летней практикой. Автор множества статей на юридическую тематику

Земельные паи предоставляются бесплатно в собственность на уровне среднерайонной земельной доли, независимо от трудового вклада конкретно- го лица. 2.

Начальник отдела кадров Маркова Т.Д. — предложила работникам выдвинуть кандидатуры представителей работников для ведения коллективных переговоров.

В определенное заранее время работники собираются в установленном месте, среди них обязательно должны присутствовать председатель и секретарь собрания. Первый, обычно управляет ходом мероприятия, второй производит письменную фиксацию всего происходящего в специальном протоколе и ведет подсчет голосов при голосовании.

Трудовой коллектив должен проводить собрание как минимум раз в год или при появлении необходимости. Собрание считается состоявшимся тогда, когда на нем присутствовало больше половины участников коллектива.

Решение вопроса, выносившегося на собрании коллектива, считается утвержденным, если за него отдало свой голос больше половины трудящихся в учреждении.

О работе по размещению на сайте муниципального образовательного учреждения «Детско-юношеского центра» в сети Интернет информации о реализации мер антикоррупционной деятельности.

Обычно подобные собрания проводятся в крупных организациях, где разветвленная сеть структурных подразделений и большое количество сотрудников. Малые предприятия, как правило, обходятся без подобных формальностей.

Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому-либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение.

Иногда на предприятиях встречаются регламенты проведения совещаний, относящиеся к работе не одного ­коллегиального органа, а любой коллегиальной деятельности.

Избрали председателем собрания Петрову А.А., секретарем собрания Сидорову В.В. Повестка дня: 1. Участие в коллективных переговорах.

А. инженера по охране труда.Инженер-программист Синицын Г.В. — предложил кандидатуру Федорова Е.Н.

По первому вопросу выступили:______________________________________ Постановили: 1.

В случае невыполнения положений коллективного договора обе стороны могут быть оштрафованы согласно ст.54 и 55 ТК РФ.

Решения принимаются на основании открытого голосования. Чтобы вопросы были рассмотрены, их выносят на повестку дня. Для того, чтобы придать данному факту правовую силу, процесс собрания оформляется в виде документа.

Начальник отдела кадров Маркова Т.Д. — предложила избрать в качестве представителей трудового коллектива для ведения переговоров предложенные кандидатуры.

Кроме того, протокол может составляться одним должностным лицом в ходе реализации им административных функций – протокол дорожно-транспортного происшествия, протокол задержания и др. Каждая из этих разновидностей протокола имеет соответствующую типовую форму.

Здесь подобраны образцы реальных судебных решений которые выносились в результате рассмотрения конкретных судебных споров.

Филоненко Н.В., председатель профсоюзного комитета МОУ ДЮЦ. Она говорила о необходимости усиления ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках педагогической деятельности.

Протокол может оформляться в любом виде: на простом стандартном А4 листе или же на фирменном бланке организации, причем как в печатном так и в рукописном виде. Главное условие: он должен содержать «живые» автографы председателя собрания и секретаря, которые таким образом удостоверяют факт того, что все внесенные в него сведения верны.

к содержанию ↑

Функции и цели его составления

Мнение эксперта

Давыдов Александр Юрьевич

Консультант по вопросам гражданского права с 20-летней практикой. Автор множества статей на юридическую т

Протокол собрания трудового коллектива: образец 2020 года

Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

  • Протокол общего собрания членов садоводческого (дачного) некоммерческого товарищества (потребительского кооператива, партнерства) по вопросу приобретения в собственность земельного участка, относящегося к имуществу общего пользования
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью — кредитной организации о реорганизации путем присоединения к нему общества с ограниченной ответственностью кредитной организации
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об увеличении уставного капитала за счет имущества общества и о внесении связанных с этим изменений в устав
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросу передачи полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросу дачи согласия на передачу в залог доли (части доли) в уставном капитале общества третьему лицу
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о распределении доли, принадлежащей обществу, между участниками
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о внесении изменений в устав, предусматривающих право участника общества выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества
  • Протокол общего собрания работников организации о заключении коллективного договора (пример)
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросам о реорганизации общества путем разделения, о порядке и условиях разделения, о создании новых обществ и утверждении разделительного баланса
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросам о реорганизации общества в порядке выделения, о порядке и условиях выделения, создании нового общества (обществ), об утверждении разделительного баланса, о внесении в устав реорганизуемого общества изменений, об избрании органов выделенного общества
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросам о реорганизации общества в форме выделения общества, единственным участников которого является реорганизуемое лицо, о порядке и условиях выделения, утверждении устава и разделительного баланса, избрании органов выделяемого общества
  • Протокол общего собрания участников ООО о реорганизации общества в порядке преобразования, о порядке и условиях преобразования, порядке обмена долей участников общества на акции акционерного общества, доли участников ООО, доли или вклады в складочный капитал хозяйственного товарищества или паи членов производственного кооператива, об утверждении устава создаваемого в результате преобразования юридического лица, об утверждении передаточного акта
  • Протокол общего собрания акционеров об утверждении состава счетной комиссии
  • Протокол общего собрания акционеров о досрочном прекращении полномочий всех членов совета директоров (наблюдательного совета) общества
  • Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросу о возмещении за счет общества расходов на подготовку, созыв и проведение внеочередного общего собрания участников общества
  • Договоры
  • Все документы
  • Агентский договор
  • Договор аренды
  • Договор аренды жилого помещения
  • Договор аренды нежилого помещения
  • Договор аренды транспортного средства
  • Договор аренды имущества
  • Договор аренды земельного участка
  • Договор аренды предприятия
  • Договор банковского вклада
  • Договор банковского счёта
  • Договор банковской гарантии
  • Брачный договор
  • Договор безвозмездного пользования
  • Договор дарения
  • Договор задатка
  • Договор займа
  • Договор залога
  • Защита авторских прав
  • Защита прав собственности
  • Договор доверительного управления
  • Договор комиссии
  • Договор кредита
  • Договор купли-продажи
  • Договор купли-продажи транспортного средства
  • Договор купли-продажи имущества
  • Договор купли-продажи недвижимости
  • Договор купли-продажи земельного участка
  • Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
  • Договор лизинга
  • Договор мены
  • Договор на оказание услуг
  • Договор перевозки
  • Договор подряда
  • Договор бытового подряда
  • Договор строительного подряда
  • Договор поручения
  • Договор поручительства
  • Договор поставки
  • Договор бытового проката
  • Договор пожизненной ренты
  • Договор о совместной деятельности
  • Договор страхования
  • Трудовой договор
  • Договор уступки права требования
  • Учредительные договоры
  • Договор франчайзинга
  • Договор хранения
  • Акт
  • Анкета
  • Ведомость
  • Выписка
  • График
  • Данные
  • Декларация
  • Доверенность
  • Договор
  • Жалоба
  • Журнал
  • Задание
  • Заключение
  • Записка
  • Запрос
  • Заявка
  • Заявление
  • Исковое
  • Извещение
  • Инструкция
  • Информация
  • Карта
  • Карточка
  • Книга
  • Контракт
  • Опись
  • Отчет
  • Паспорт
  • Перечень
  • Письмо
  • План
  • Показатели
  • Положение
  • Постановление
  • Предложение
  • Представление
  • Претензия
  • Приказ
  • Протокол
  • Разное
  • Разрешение
  • Расписка
  • Распоряжение
  • Расчет
  • Реестр
  • Резюме
  • Решение
  • Сведения
  • Свидетельство
  • Сертификат
  • Смета
  • Соглашение
  • Сообщение
  • Список
  • Справка
  • Таблица
  • Требования
  • Уведомление
  • Удостоверение
  • Устав
  • Характеристика
  • Ходатайство
  • Типовые договоры
  • Образцы документов
  • Политика конфиденциальности
  • Обратная связь
к содержанию ↑

Как провести собрание

Если в деятельности организации появляются вопросы, решение которых требует мнения сотрудников, опрашивают минимум от половины персонала и оформляют протокол собрания коллектива ДОУ. Он становится основой для:

  • разработки локальных распорядительных документов сада;
  • принятия в отношении сотрудников мер и действий;
  • повышения качества образовательного и воспитательного процессов.

При формировании повестки в перечень проблем для обсуждения включают те, которые помогают:

  • уладить споры среди работников;
  • изменить положения коллективного договора;
  • ввести в действие/отменить отдельные локальные акты;
  • избрать представителя от коллектива в комиссию по трудовым спорам и т.п.

Единообразный алгоритм проведения собрания всего коллектива не существует, его утверждают локальным актом. Пошагово процесс выглядит так:

Шаг 1. Сообщить работникам учреждения о месте и времени совещания заблаговременно. В качестве информационных каналов используют электронную почту или объявление на доске информации.

Шаг 2. До начала совещания зарегистрировать присутствующих. Для этого используют распечатанный список сотрудников и отмечают явившихся на совещание.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Шаг 3. Избрать председателя и секретаря, который оформит протокол собрания работников.

Шаг 4. Провести обсуждение вопросов в той очередности, в которой они заявлены в повестке. По каждому объявлять голосование и выносить решение. Решение принимать по результатам голосования простым большинством.

Все этапы секретарь фиксирует в протоколе. К нему же прилагается перечень работников, присутствовавших на заседании.

к содержанию ↑

Как составить протокол

В протокол собрания коллектива в детском саду включите сведения о:

  • полном и сокращенном названии учреждения;
  • номере и дате формирования документа;
  • числе присутствующих и отсутствующих работников;
  • назначенных председателе и секретаре;
  • вопросах, включенных в повестку;
  • ходе обсуждения, голосования и принятых по итогам решениях.

Документ подписывают председатель и секретарь. При необходимости получить копию бумаги или выписки из нее, ее следует оформить не позднее 3-х дней с дня обращения.

к содержанию ↑

Как и сколько хранить

В 2020 году протокол собрания трудового коллектива в детском саду оформляется в единственном экземпляре, хранится в кадровом подразделении или у секретаря на постоянной основе (Приказ Минкульта от 25.08.2010 № 558, раздел 1, п. 18). Иногда документ скрепляют печатью, но такое положение не является обязательным.

Образец протокола общего собрания

заседания Общего собрания трудового коллектива ДОУ № 9

12 сентября 2020 года

Мнение эксперта

Волков Георгий Тарасович

Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».

Присутствовали: коллектив ДОУ в составе 37 человек

Отсутствовали: 3 человека, по уважительной причине.

Секретарь– Мингазова Г.Т., воспитатель

  1. Об установлении новых должностных окладов.
  2. О выполнении сотрудниками требований противопожарной, электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
  3. Об утверждении Положения о порядке подготовки и организации проведения самообследования ДОУ № 9

Об утверждении Положения о порядке подготовки и организации проведения самообследования ДОУ № 9

Заведующий ДОУ № 9 ознакомила коллектив с Положением о порядке подготовке и организации проведения самообследования МАДОУ № 9.

  1. Старший воспитатель – Ромашкина Л.В. выдвинула вопрос утверждения Положения о порядке подготовке и организации проведения самообследования ДОУ № 9 на голосование.

«Воздержались» — 0 чел.

  1. Утвердить с 12.01.15г. Положение о порядке подготовки и организации проведения самообследования МАДОУ № 9

Об установлении новых должностных окладов.

  1. Установить с 01.01.2019г. новые должностные оклады сотрудникам.

О выполнении сотрудниками требований противопожарной, электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.

Заведующий ДОУ № 9 рассказала об организации в ДОУ работы по безопасности сотрудников и воспитанников. Регулярно, один раз в полугодие, проводятся инструктажи по охране труда на рабочем месте, по противопожарной безопасности, электробезопасности с работниками, имеющими 1 группу допуска.

Проводиться регулярный контроль по выполнению требований охраны труда.

  1. Завхоз Жердева Т.С., выдвинула вопрос о необходимости своевременно ставить ее в известность о всех неисправностях оборудования .
  1. Соблюдать требования противопожарной и электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
  2. О всех неисправностях оборудования своевременно ставить в известность завхоза.
к содержанию ↑

профсоюзной организации ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России

Федеральное медико-биологическое агентство

Федеральное государственное учреждение здравоохранения

Центр гигиены и эпидемиологии № 000

(ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России)

  • Что учитывается при наложении дисциплинарного взыскания
  • Через сколько происходит снятие дисциплинарного взыскания
  • Чем грозит дисциплинарное взыскание на работе
  • Сколько составляетс срок действия дисциплинарного взыскания
  • Приказ утверждения правил внутреннего трудового распорядка: образец 2020 года
  • Приказ о снятии дисциплинарного взыскания: образец 2020 года
  • Приказ о нарушении должностных обязанностей: образец 2020 года

О проведении общего собрания

ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России

В соответствии с планом работы ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России на 2009 г.

1. Назначить на 3 апреля 2009 года проведение общего собрания трудового коллектива и профсоюзной организации ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России.

2. Утвердить повестку дня собрания (приложение 1).

3. Главному врачу Филиала направить полномочных представителей трудового коллектива Филиала для участия в работе общего собрания трудового коллектива Учреждения, прибыть лично совместно с руководящими работниками Филиала.

4. Заведующему отделением информационных технологий, статистики и мониторинга :

Направить запрос в адрес КБ № 000 им. о предоставлении помещения и мультимедийной техники для проведения общего собрания трудового коллектива;

5. Секретарю-референту ознакомить с приказом под роспись причастных лиц, приказ и повестку дня направить в Филиал по факсу.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России

Повестка дня общего собрания

трудового коллектива и профсоюзной организации

ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России

в конференц-зале КБ № 000

(пр. Культуры, д. 4, 9 этаж)

1. Информация о докладе Руководителя ФМБА России на расширенной коллегии ФМБА России 18 марта 2009 г. «Об итогах деятельности ФМБА России в 2008 году и задачах на среднесрочную перспективу».

Докладчик: главный врач .

Регламент – 20 минут.

2. Информация о докладе заместителя Руководителя ФМБА России – на селекционном совещании расширенной коллегии ФМБА России 19 марта 2009 г. «Итоги деятельности территориальных органов и центров гигиены и эпидемиологии ФМБА Росси в 2008 году и основных задачах на период до 2012 года».

3. Доклад на тему: «Итоги деятельности ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России в 2008 году и основные задачи на 2009 год».

4. Обсуждение заслушанных докладов и сообщений, интерактивное общение (вопросы и ответы, принятие Решения собрания).

Перерыв – 15 минут.

5. Выборы представительного органа трудового коллектива.

Докладчик: председатель собрания

Регламент – 15 минут.

6. Информация на тему: «О Коллективном договоре, Положении о премировании и других приложениях к Коллективному договору»

Регламент – 30 минут.

7. Обсуждение Коллективного договора, Положения о премировании и других приложений к Коллективному договору, интерактивное общение (вопросы и ответы, предложения, дополнения, замечания, принятие Решения).

8. Отчетный доклад председателя профбюро ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России «Об итогах деятельности профбюро ФГУЗ ЦГиЭ № 000 ФМБА России за период с 2006 по 2008 гг.».

Докладчик: председатель профбюро .

9. Обсуждение доклада председателя профбюро, принятие Решения, выборы нового состава профбюро на 2009 – 2011 годы.

к содержанию ↑

Протокол общего собрания трудового коллектива

Составление протокола общего собрания трудового коллектива необходимо для регистрации действий на общекорпоративных собраниях. Поводом для таких мероприятий могут стать совершенно разные обстоятельства:

  • выбор кандидатур для представления на различных конференциях, семинарах, съездах,
  • утверждение каких-то внутренних документов, актов,
  • внесение изменений в коллективные договоры,
  • подведение итогов работы или ознакомление со стратегией развития компании и т.д.

Обычно подобные собрания проводятся в крупных организациях, где разветвленная сеть структурных подразделений и большое количество сотрудников. Малые предприятия, как правило, обходятся без подобных формальностей.

Трудовой коллектив – это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями.

Мнение эксперта

Волков Георгий Тарасович

Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому-либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение.

Следует отметить, что тема собрания может касаться как одной проблемы, так и сразу нескольких.

Общие собрания позволяют выстроить вертикальную связь между рядовыми сотрудниками предприятия и ее руководством, обеспечить оперативное решение острых внешних и внутрикорпоративных проблем и трудовых споров, создавать и утверждать нормативные акты и документы, а также решать любые другие актуальные вопросы.

Роль протокола в этом процессе также вполне понятна и проста: он последовательно регистрирует все, что происходит на собрании, для письменного отражения мнения или решения его участников. В итоге в дальнейшем этот документ служит основанием для руководства компании при принятии каких-то мер, разработке документов и т.п. действий.

к содержанию ↑

Порядок проведения собрания

  1. За несколько дней до события все работники коллектива извещаются о назначенной дате общего собрания. Уведомляя сотрудников, желательно коротко обозначить и тему мероприятия.
  2. В определенное заранее время работники собираются в установленном месте, среди них обязательно должны присутствовать председатель и секретарь собрания. Первый, обычно управляет ходом мероприятия, второй производит письменную фиксацию всего происходящего в специальном протоколе и ведет подсчет голосов при голосовании. При этом оба эти человека должны быть работниками той же организации, собрание трудового коллектива которой проводится и иметь определенный авторитет.

В большинстве случаев избрание председателя и секретаря проводится сроком на один год.

Следует отметить, что собрание считается состоявшимся только тогда, когда на нем присутствует не менее половины работников фирмы и точно также любой вопрос считается решенным, только при условии, что по нему проголосовало более половины собравшихся.

к содержанию ↑

Правила составления протокола

Протокол общего собрания трудового коллектива не имеет единого унифицированного образца рекомендованного к применению, поэтому писаться может в свободной форме или по определенному шаблону, разработанному на предприятии и утвержденному в его учетной политике. При этом есть ряд сведений, который следует отразить в нем обязательно, это:

  • наименование организации,
  • номер и дату составления,
  • количество штатных и внештатных работников,
  • количество присутствующих,
  • информацию о председателе собрания и секретаре.

В протоколе фиксируется вся последовательность событий, происходящих на собрании, в том числе вопросы, вынесенные на повестку дня и результаты голосования по ним (если таковое голосование имело место быть).

Протокол может быть очень подробным, а может и достаточно сжатым, фиксирующим только основные моменты собрания – никаких норм здесь нет.

При необходимости к протоколу могут прикрепляться какие-то дополнительные приложения, имеющие прямое отношение к тем вопросам, которые рассматривались на собрании – сведения о них также должны быть отражены в основном тексте документа.

к содержанию ↑

Информация к документу

Составление протокола собрания трудового коллектива производится на основании Трудового Кодекса РФ, а именно раздела 2 ч. 2 Социальное партнёрство в сфере труда ТК РФ.

Особенности составления документа

Содержание протокола

Протокол собрания трудового коллектива является процессуальным документом и обязан содержать следующие данные:

  • Дату, время и место его составления.
  • Тему, для обсуждения которой было созвано собрание сотрудников организации.
  • Сведения о председателе собрания и секретаре, ведущем его протокол, а также порядок их избрания, то есть число лиц проголосовавших «за» и «против» их избрания.
  • Сведения об общем количестве присутствующих лиц, и общем количестве сотрудников организации, для определения возможности проведения собрания.
  • Решение, принятое путём голосования, а также количество голосов проголосовавших «за» и «против» его принятия.
  • Подписи секретаря, ведущего протокол и председателя собрания.

Если на собрании рассматривается несколько тем, то отдельно указывается каждая из них и голосование по её рассмотрению.

Предложение о начале коллективных переговоров может быть заранее направлено работодателю представителем профсоюзной организации – ст. 37 ТК РФ.

Важно! При разрешении коллективных трудовых споров копии требования профсоюзных организация могут быть также направлены в государственный орган ответственный за урегулирование коллективных трудовых споров – ст. 399 ТК РФ.

Согласно ст. 384 ТК РФ по иниц

Протокол общего собрания (конференции) коллектива работников, 2020, 2019 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров

Протокол №  ___
общего собрания (конференции) коллектива работников

_____________________________________

(название организации)

 

г. ____________                                                      «____» ___________20__ г.

 

Всего работников — __________.                   Присутствовало — ___________.

 

Повестка дня

 

1. Избрание председателя и секретаря общего собрания.

2. Избрание представителей коллектива работников для ведения коллективных переговоров.

3. Перечень вопросов, подлежащих включению в коллективный договор.

4. Утверждение текста предложения о начале коллективных переговоров.

 

1. Выступили: ____________________________________________________

Постановили: ____________________________________________________

Избрать  председателем общего  собрания  — ___________________________

секретарем — ____________________________________________________

 

2. Выступили: ____________________________________________________

Постановили: ____________________________________________________

Избрать в качестве представителей коллектива для ведения переговоров следующих работников:

1)

2)

3)

 

3. Выступили: ____________________________________________________

 

Постановили:

Утвердить перечень вопросов,  подлежащих включению в коллективный договор:

1) доплат и надбавок;

2) введения квартальных премий;

3) установления повышенных норм командировочных расходов;

4) гарантий для молодых работников и пенсионеров при увольнении;

5) материальной помощи при рождении детей;

6) дополнительных отпусков;

7) дополнительной спецодежды;

8) ссуды на приобретение жилья молодым семьям;

9) дополнительного страхования работников от несчастных случаев.

4. Выступили: ____________________________________________________

Постановили:

Утвердить текст предложения к работодателю о начале коллективных переговоров.

 

Председатель собрания                                ___________________  (Ф.И.О.)

                                                                                                                                       (подпись)

Секретарь собрания                                     ___________________  (Ф.И.О.)

                                                                                                                                       (подпись)

 

Протокол собрания трудового коллектива: образец и правила составления

В трудовом коллективе состоят все работники учреждения. Трудовой коллектив имеет свои полномочия, которые осуществляются во время его полного собрания. Главным на собрании является председатель, которого выбирают сроком на год путем голосования всех участников коллектива. Председатель должен состоять в трудовом коллективе до своего избрания. Протоколы собрания трудового коллектива ведет секретарь, который также избирается на год из трудящихся в учреждении.

Правила проведения собрания и образец протокола

Трудовой коллектив должен проводить собрание как минимум раз в год или при появлении необходимости. Собрание считается состоявшимся тогда, когда на нем присутствовало больше половины участников коллектива. Решение вопроса, выносившегося на собрании коллектива, считается утвержденным, если за него отдало свой голос больше половины трудящихся в учреждении.

Образец протокола собрания трудового коллектива

Вся деятельность в трудовом коллективе основывается на положении о нем. В учреждении ведется учет всех документов, составленных на общем собрании, и обеспечивается их сохранность.

Полномочия трудового коллектива включают:

  • обеспечение связи между рабочим коллективом и руководством и решение вопросов, основанных на установленных законодательством трудовых отношениях;
  • внесения изменений в устав учреждения, выпуск новой редакции устава;
  • рассмотрение возникающих среди коллектива споров трудовой тематики и создание комиссии по развязке спорных ситуаций;
  • создание и утверждение нормативных актов, которые регулируют отношения трудящихся и учреждения;
  • предоставление полномочий профсоюзной либо иной организации, которая отстаивает права работников в учреждении и представляет их интересы во время переговоров среди коллектива при заключении коллективных договоров и при контроле над их осуществлением;
  • рассмотрение возникающих трудовых споров и их решение;
  • решение различных вопросов иной тематики.

Протоколы общих собраний коллектива — Сайт soloni18!

Протокол № 2

общего собрания работников МКОУ ООШ №18

 

30.12.2014                                                               Присутствовало: 13 человек

 

Повестка дня:

1.      Инструктажи по ОТ и  ПБ в новогодние и рождественские праздники

2.      Обсуждение комплекса мер по безопасности и охране труда.

3.      Об  утверждении (новой редакции) коллективного трудового договора

4.      Разное

СЛУШАЛИ:

1.      Белоногову Татьяну Юрьевну, ответственную за безопасность в школе. Она говорила о значимости соблюдения  техники безопасности, пожарной безопасности в образовательном учреждении. Провела инструктажи с присутствующими работниками

2.      Рулье  Наталью Александровну которая познакомила присутствующих с планом мероприятий в области ГО на 2014 год, Дмитриеву Екатерину Ивановну которая говорила о плане мероприятий по ОТ и ТБ.

      3.   Корневу Веру Петровну, директора школы, которая говорила о необходимости корректировки существующего коллективного договора по отдельным пунктам,   представила на утверждение новую редакцию  коллективного    договора , пояснила отдельные пункты, ответила на возникшие вопросы у присутствующих.

          4.   Корневу Веру Петровну, директора школы. Она предложила на рассмотрение  график отпусков на 2015 год. Были внесены незначительные корректировки в график отпусков.

ПОСТАНОВИЛИ:

1.      Неукоснительно соблюдать всем работникам требования по технике безопасности, пожарной безопасности в образовательном учреждении во время проведения праздников .

2.      Информацию принять к сведению

3.      Утвердить новую редакцию «Коллективного договора»

4.      Директору школы утвердить график отпусков работников школы на 2015 год приказом по школе.                                                                                              

 

 

Председатель                                                Корнева В П

 

Секретарь                                                     Рулье Н А

________________________________________________________________________________

Протокол № 1

общего собрания работников МКОУ ООШ №18

 

28.08.2014                                                               Присутствовало: 14 человек

 

Повестка дня:

1.      Инструктажи по технике безопасности,  пожарной безопасности на начало нового учебного года.

2.      Режим работы школы в 2014-2015 учебном году

3.      Знакомство с обновленными локальными актами

4.       Планирование деятельности СТК на 2014-2015 учебный год

СЛУШАЛИ:

           1. Белоногову Татьяну Юрьевну, ответственную за безопасность в школе. Она говорила о значимости соблюдения  техники безопасности, пожарной безопасности в образовательном учреждении. Провела инструктажи с присутствующими работниками

           2. Корневу Веру Петровну, директора школы. Она познакомила присутствующих с приказом по  школе № 45 п/д от 30.08. 2014 года  «О режиме работы школы» , ответила на отдельные вопросы присутствующих

          3. Рулье Наталью Александровну, которая напомнила  присутствующим содержание  обновленных локальным актов  2013 года  и познакомила с  вновь принятыми: «Положение о школьной команде по введению ФГОС ООО», «Положение об Аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности», «Положение о внутришкольном  мониторинге качества образования».

          4. Корневу Веру Петровну, директора школы, которая ознакомила с перечнем собраний трудового коллектива школы, планируемых в 2014-2015 учебном году

ПОСТАНОВИЛИ:

1.      Неукоснительно выполнять требования по технике безопасности, пожарной безопасности в образовательном учреждении всем работникам образовательного учреждения .

2.      Соблюдать установленный режим работы школы на 2014-2015 учебный год

3.      Информацию принять к сведению

4.      Оставить планируемые мероприятия без изменений.

 

Председатель                                                Корнева В П

 

Секретарь                                                     Рулье Н А 

Протокол собрания трудового коллектива по выбору уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, 2020, 2019 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров

ПРОТОКОЛ № _____

общего собрания трудового коллектива

____________________________________________________________

(наименование организации)

 

По списку                                                                                       чел.

На собрании присутствует                                                            чел.

 

Повестка дня:

1. Выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

 

Слушали:

Информацию                                                                                         

(Ф.И.О., должность)

о выборах уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

 

Выступили

1.                                                                                                             

(Ф.И.О., должность, краткое содержание выступления)

2.                                                                                                             

 

Постановили:

Уполномоченными (доверенными) лиц по охране труда трудового коллектива избрать:

 

1.                                                                                                             

(Ф.И.О., должность)

Голосовали:     за                                                                        чел.

                            против                                                                чел.

                            воздержались                                                  чел.

2.                                                                                                             

(Ф.И.О., должность)

Голосовали:     за                                                                        чел.

                            против                                                                чел.

                            воздержались                                                  чел.

 

 

Секретарь собрания                                                                              

(подпись)

 

 

“____” ______________20___

 

Протоколы общего собрания трудового коллектива ДОУ – образец 2020

Как провести собрание

Если в деятельности организации появляются вопросы, решение которых требует мнения сотрудников, опрашивают минимум от половины персонала и оформляют протокол собрания коллектива ДОУ. Он становится основой для:

  • разработки локальных распорядительных документов сада;
  • принятия в отношении сотрудников мер и действий;
  • повышения качества образовательного и воспитательного процессов.

При формировании повестки в перечень проблем для обсуждения включают те, которые помогают:

  • уладить споры среди работников;
  • изменить положения коллективного договора;
  • ввести в действие/отменить отдельные локальные акты;
  • избрать представителя от коллектива в комиссию по трудовым спорам и т.п.

Единообразный алгоритм проведения собрания всего коллектива не существует, его утверждают локальным актом. Пошагово процесс выглядит так:

Шаг 1. Сообщить работникам учреждения о месте и времени совещания заблаговременно. В качестве информационных каналов используют электронную почту или объявление на доске информации.

Шаг 2. До начала совещания зарегистрировать присутствующих. Для этого используют распечатанный список сотрудников и отмечают явившихся на совещание.

Шаг 3. Избрать председателя и секретаря, который оформит протокол собрания работников.

Шаг 4. Провести обсуждение вопросов в той очередности, в которой они заявлены в повестке. По каждому объявлять голосование и выносить решение. Решение принимать по результатам голосования простым большинством.

Все этапы секретарь фиксирует в протоколе. К нему же прилагается перечень работников, присутствовавших на заседании.

Как составить протокол

Форма протокола производственного совещания в ДОУ, установленная на уровне законодателя, отсутствует. Учреждение вправе утвердить локальным актом шаблон или каждый раз оформлять в свободном формате. Для оформления используют листы формата А4: пустые или бланки организации. Разрешено писать от руки или печатать на компьютере. Составляя документ, применяют ГОСТ Р 7.0.97-2016, который устанавливает стандарты оформления документов.

В протокол собрания коллектива в детском саду включите сведения о:

  • полном и сокращенном названии учреждения;
  • номере и дате формирования документа;
  • числе присутствующих и отсутствующих работников;
  • назначенных председателе и секретаре;
  • вопросах, включенных в повестку;
  • ходе обсуждения, голосования и принятых по итогам решениях.

Документ подписывают председатель и секретарь. При необходимости получить копию бумаги или выписки из нее, ее следует оформить не позднее 3-х дней с дня обращения.

Как и сколько хранить

В 2020 году протокол собрания трудового коллектива в детском саду оформляется в единственном экземпляре, хранится в кадровом подразделении или у секретаря на постоянной основе (Приказ Минкульта от 25.08.2010 № 558, раздел 1, п. 18). Иногда документ скрепляют печатью, но такое положение не является обязательным.

Образец протокола общего собрания

ПРОТОКОЛ №1

заседания Общего собрания трудового коллектива ДОУ № 9

12 сентября 2020 года

Место проведения заседания общего собрания трудового коллектива: дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад № 9».

Присутствовали: коллектив ДОУ в составе 37 человек

Отсутствовали: 3 человека, по уважительной причине.

Секретарь– Мингазова Г.Т., воспитатель

ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Об установлении новых должностных окладов.
  2. О выполнении сотрудниками требований противопожарной, электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
  3. Об утверждении Положения о порядке подготовки и организации проведения самообследования ДОУ № 9

1.Слушали:

Об утверждении Положения о порядке подготовки и организации проведения самообследования ДОУ № 9

Заведующий ДОУ № 9 ознакомила коллектив с Положением о порядке подготовке и организации проведения самообследования МАДОУ № 9.

Выступили:

  1. Старший воспитатель – Ромашкина Л.В. выдвинула вопрос утверждения Положения о порядке подготовке и организации проведения самообследования ДОУ № 9 на голосование.

«За» – 37 чел;

«Против» — 0 чел;

«Воздержались» — 0 чел.

Постановили:

  1. Утвердить с 12.01.15г. Положение о порядке подготовки и организации проведения самообследования МАДОУ № 9

2.Слушали:

Об установлении новых должностных окладов.

Заведующий МАДОУ № 9 ознакомила коллектив с Постановлением Коллегии администрации Кемеровской области от 29.12 2014г. № 528 О внесении изменений в постановлении Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.11г. № 120 «О ведении новой системы оплаты труда для работников государственных отраслевых организаций Кемеровской области, созданных образовательным учреждением с 01.01.2015г.

Постановили:

  1. Установить с 01.01.2019г. новые должностные оклады сотрудникам.

3.Слушали:

О выполнении сотрудниками требований противопожарной, электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.

Заведующий ДОУ № 9 рассказала об организации в ДОУ работы по безопасности сотрудников и воспитанников. Регулярно, один раз в полугодие, проводятся инструктажи по охране труда на рабочем месте, по противопожарной безопасности, электробезопасности с работниками, имеющими 1 группу допуска. Проводиться регулярный контроль по выполнению требований охраны труда.

Выступили:

  1. Завхоз Жердева Т.С., выдвинула вопрос о необходимости своевременно ставить ее в известность о всех неисправностях оборудования .

Постановили:

  1. Соблюдать требования противопожарной и электробезопасности, охраны труда на рабочем месте.
  2. О всех неисправностях оборудования своевременно ставить в известность завхоза.

Председатель: _________Измайлова Т.Г.

Секретарь: ________Г.Т. Мингазова

12 лучших шаблонов протоколов встреч для профессионалов

Независимо от того, проводятся ли ваши деловые встречи онлайн или лично, добавление протоколов и заметок о встречах — верный способ удержать всех участников на одной странице с тем, что произошло и что будет дальше. Чтобы упростить запись протоколов заседаний, доступны удобные шаблоны для различных приложений. Вот 12 отличных вариантов, которые помогут вам начать использовать формат протокола встречи (мама) для заметок.

skype-business-tips

Вам также нужно приложение для планирования встреч? Не смотрите дальше!

Шаблоны протоколов встреч для Microsoft Word

Сторонние шаблоны

Microsoft Word, вероятно, является одним из самых популярных приложений для протоколирования собраний, и вариантов шаблонов доступно множество.Вот лишь несколько эффективных и полезных шаблонов.

Начиная с Vertex42, этот базовый шаблон содержит только несколько разделов, которых достаточно для небольших встреч. Этот стиль хорошо подходит для совещаний о статусе команды, индивидуальных встреч и неформальных встреч в последнюю минуту.Вы можете легко вставить короткую повестку дня, включить элементы действий, добавить участников и при необходимости написать другие заметки.

Для подробного шаблона протокола встречи эта опция также из Vertex42 позволяет добавлять информацию для других официальных встреч.Собираетесь ли вы вместе со своим отделом, персоналом или комитетом, эти дополнительные детали вносят в документ больше формальности, чем основной шаблон.

Вы можете указать имена тех, кто звонил на собрание, хронометриста и делопроизводителя.Вы также можете добавить цель и тип встречи вместе с решениями, принятыми во время сеанса.

Microsoft Word 2016

Если вы являетесь пользователем Microsoft Word 2016, вы можете воспользоваться шаблонами минут встречи в приложении.Выберите File> New , чтобы открыть раздел шаблонов. В поле поиска введите слова Протокол встречи , чтобы найти соответствующие результаты.

Этот подробный шаблон протокола встречи не только добавляет яркости вашему документу, но и отформатирован в красивой аккуратной таблице.Вверху вы увидите раздел для добавления имен, как и в подробном шаблоне от Vertex42.

Здесь также каждая тема повестки дня разбивается на отдельный раздел.Затем вы можете добавить обсуждение, выводы, крайний срок, ответственное лицо и действия по каждой теме отдельно. Этот формат предлагает отличную организацию заметок для встреч по проекту, где поставлены задачи и сроки имеют решающее значение.

Еще один привлекательный и полезный шаблон в Word 2016 относится к категории совещаний PTA.Он включает в себя все необходимые разделы для основных отчетов и отчетов комитетов, детали бюджета и информацию о совете директоров. Каждая область имеет четкое разделение для удобства чтения, и вы можете добавлять информацию в формате абзаца или маркера.

Очевидно, созданный для собраний PTA, вы также можете использовать этот шаблон для деловых встреч, конференций или собраний волонтерских комитетов, просто изменив названия разделов.

Microsoft Word Online

Если вы предпочитаете использовать Microsoft Word Online, вы можете получить доступ к нескольким различным шаблонам минут встречи на веб-сайте Microsoft Office.Когда вы зайдете на сайт, просто выберите Минут в разделе Просмотр по категориям слева.

Один из вариантов — это формальный шаблон, который включает в себя призыв к заказу, утверждение протокола, отчеты и разделы об отсрочке.Внизу есть место, где секретарь может подписывать и датировать записи. Этот тип шаблона с его формальными разделами подходит для заседаний комитетов, руководителей и советов директоров.

Еще один хороший вариант шаблона для Word Online — это более простой формат с небольшим количеством цвета.Это универсальный формат протокола встречи с разделами для участников, обсуждениями, объявлениями и круглым столом. Вы можете легко использовать его для собраний области, команды или отдела.

Хотя вы можете редактировать и добавлять свои данные в эти шаблоны с помощью Word Online, вы также можете сохранять их и получать к ним доступ из Microsoft OneDrive для дополнительной гибкости.

Шаблоны протоколов встреч

для Microsoft OneNote

Microsoft OneNote — замечательный инструмент для записи протоколов встреч в формате MOM.С пятью встроенными шаблонами для деловых заметок вы можете выбрать от простого до формального вида с соответствующими разделами.

Чтобы получить доступ к этим шаблонам в OneNote 2016, выберите Вставить в верхней части навигации, а затем щелкните Шаблоны страниц .Затем вы увидите список недавно использованных шаблонов и возможность открыть их все, выбрав Шаблоны страниц в раскрывающемся списке.

Для более старых версий OneNote сначала откройте новую вкладку в записной книжке.Затем вы увидите Новая страница с правой стороны, и когда вы нажмете стрелку, вы увидите раскрывающееся окно, в котором вы можете выбрать Шаблоны страниц .

Шаблоны минут

Basic идеально подходят для небольших командных встреч или даже встреч с вашим начальником.Два простых шаблона для OneNote имеют всего три раздела, в которых вы можете добавлять повестку дня, участников и элементы действий.

Неофициальные, но подробные шаблоны протоколов встреч идеально подходят для встреч между небольшой командой и большой группой руководителей.Помимо основной информации, эти шаблоны включают разделы для объявлений, обсуждения, элементов предыдущих действий и сведений о следующей встрече.

Шаблоны протоколов официальных собраний обычно используются для встреч руководителей, совета директоров или официальных встреч с множеством тем для обсуждения.Этот шаблон OneNote включает в себя разделы для открытия и закрытия собрания, нерешенных проблем, новых деловых операций и утверждений в дополнение к основам.

Шаблоны протоколов встреч для Evernote

Если вы предпочитаете Evernote для создания заметок, на веб-сайте поддержки Evernote доступны несколько шаблонов минут встречи.Приятной особенностью этих шаблонов является то, что они включают в себя как повестку дня собрания, так и протокол собрания.

Чтобы сохранить и использовать шаблон, выберите Просмотр в Evernote в правом верхнем углу страницы предварительного просмотра шаблона.Вам нужно будет войти в Evernote, если вы еще не сделали этого. Затем вы увидите, как шаблон всплывает прямо в заметку Evernote, которую вы можете использовать. Ознакомьтесь с инструкциями, выделенными зеленым цветом, и удалите их, чтобы использовать шаблон.

View Template in Evernote

Первый шаблон — это расширенный вариант минуты встречи, который включает в себя повестку дня и пункты действий, каждый в чистой структуре таблицы вместе с флажками для завершенных пунктов.Также есть небольшой раздел для ведения заметок в произвольной форме. Этот тип формата полезен для большинства небольших и средних собраний, которые считаются неформальными, например, собрания группы или еженедельные встречи.

Второй шаблон очень стандартный с тремя основными разделами для повестки дня, заметок и действий.Этот вариант более полезен для чрезвычайно неформальных или быстрых встреч один на один из-за его простой структуры.

Удобство использования Evernote для протоколов собрания заключается в том, что вы можете легко поделиться с участниками прямо через приложение Evernote.Кроме того, вы можете воспользоваться функциями вложений и напоминаний Evernote.

Шаблоны протоколов встреч для Документов Google

Если вы предпочитаете использовать Google Docs для бизнес-документов, вы всегда можете воспользоваться шаблонами минут встречи.Чтобы получить доступ к своим параметрам, войдите в свою учетную запись Google Docs и вверху под Начать новый документ щелкните стрелку Еще , чтобы развернуть раздел. Затем прокрутите вниз под Work , и вы увидите несколько шаблонов заметок о собраниях.

Три шаблона имеют несколько неформальный вид, поэтому вы можете использовать их для большинства встреч любого типа, от обычных до официальных.С необходимыми разделами для повестки дня, участников, элементов действий, заметок и сведений о следующей встрече эти параметры хорошо организованы. Единственное различие между тремя шаблонами — это шрифт и цветовая схема.

Приготовьтесь записывать протоколы встреч

Независимо от того, используете ли вы Word, OneNote, Evernote или Google Docs для протоколов встречи, у каждого из них есть привлекательные, организованные и полезные варианты шаблонов.И если ни один из доступных шаблонов не соответствует вашим потребностям, вы всегда можете импортировать сторонний шаблон и заставить его работать с вашим любимым инструментом для создания заметок.

windows key 8 причин, по которым ваш ключ Windows не работает

Если клавиша Windows не работает, то она ломает множество удобных ярлыков.С помощью этих советов устраните неисправность сломанного ключа Windows, и он снова заработает.

Об авторе Sandy Writtenhouse (Опубликовано 460 статей)

Имея степень бакалавра информационных технологий, Сэнди много лет проработала в ИТ-индустрии в качестве менеджера проекта, руководителя отдела и руководителя PMO.Затем она решила следовать своей мечте и теперь постоянно пишет о технологиях.

Ещё от Sandy Writtenhouse
Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Еще один шаг…!

Подтвердите свой адрес электронной почты в только что отправленном вам электронном письме.

.Шаблоны и примеры протоколов встреч

— Notejoy

Будь то деловые, клубные или спортивные мероприятия, протоколы встреч могут быть ключевой частью информирования всей команды о том, что произошло. И это не должно быть сложной задачей.

Ниже приведены несколько примеров шаблонов, а также советы и идеи, которые помогут вам начать писать и составлять эффективные протоколы собрания.

Для чего нужны протоколы собрания?

Протокол собрания — это записи, в которых фиксируется, что произошло на собрании! В отличие от повестки дня собрания, он фиксирует принятые решения и действия, запрошенные группой.Несмотря на команду, они не являются поминутной записью, но включают ключевые детали, которые команда хотела бы знать. В протоколе встречи важно фиксировать такую ​​информацию, как:

  • принято решений
  • следующие шаги
  • пунктов действий и ответственных

Протокол — это запись о том, кто там был и что произошло. Они являются важным источником информации для людей, которые не смогли присутствовать или оглянулись, чтобы задуматься о том, что произошло.Они также являются невероятно эффективным инструментом для уведомления или напоминания людям о назначенных им задачах или сроках, чтобы держать всех в курсе.

Что должно входить в протокол собрания?

Вот некоторые детали, которые вы должны включить в протокол собрания.

  • Дата и время встречи
  • Имена участников
  • Пункты повестки дня и обсуждаемые темы
  • Действия

Материалы по теме: Составление эффективных повесток дня встреч с примерами и 5 шаблонов повестки дня

Пример протокола заседания

Ниже приведен пример неформальной встречи, на которой фиксируются только самые важные факты.

Зарегистрируйте бесплатную учетную запись Notejoy, чтобы начать делать заметки со всей командой.

Шаблон протокола неформального собрания команды

Дата: Сегодняшняя дата

Участники

Повестка дня

  • Пункт 1, включая ключевые обсуждения, принятые решения, следующие шаги
  • Шт. 2
  • Позиция 3

Следующие шаги

  • Список представлен здесь в формате: мероприятие, ответственное лицо, дата
  • Пример: Брайан подготовит для этой группы список целевых компаний к концу недели
    • .

Ниже приведен пример более официального заседания совета директоров.

Зарегистрируйте бесплатную учетную запись Notejoy, чтобы начать делать заметки со всей командой.

Шаблон официального протокола заседания совета директоров

ДАТА: Дата встречи

ПРИСУТСТВУЕТ: имена и фамилии всех присутствующих на собрании

ОТСУТСТВИЕ: имена и фамилии членов Комитета, которые не могут присутствовать на заседании.

1. ЗВОНИТЕ ДЛЯ ЗАКАЗА / ОТКРЫТИЕ СООБЩЕНИЙ

  • Время и кем было созвано собрание.
  • Все вступительные замечания резюмируются здесь.

2. УТВЕРЖДЕНИЕ ПРОТОКОЛА С (ДАТА)

  • Вам необходимо ходатайство об утверждении протокола предыдущего собрания.
  • Ходатайство: Утвердить протокол (ДАТА) как распространенный (или ИЗМЕНЕННЫЙ) Ходатайство: Имя лица (ПЕРВОГО И ПОСЛЕДНЕГО), внесшего ходатайство
  • Прикомандировано: Имя человека (ПЕРВОГО И ПОСЛЕДНЕГО), поддержавшего ходатайство. Принято или отклонено.

3. ДОПОЛНЕНИЯ К ПОВЕСТКЕ ДНЯ

  • Если есть дополнения к повестке дня или требования к повестке дня следующего собрания, они будут помечены здесь.

4. УТВЕРЖДЕНИЕ ПОВЕСТКИ ДНЯ

  • Предложение: утвердить повестку дня в распространенной (или ИЗМЕНЕННОЙ) форме.
  • Ходатайство Автор: имя лица (ПЕРВЫЙ И ПОСЛЕДНИЙ), подавшего ходатайство
  • Прикомандировано: имя лица (ПЕРВОГО И ПОСЛЕДНЕГО), сделавшего ходатайство. Проведено или проиграно.

5. ДЕЛО ИЗ ПРЕДЫДУЩЕЙ ВСТРЕЧИ

  • Любые вопросы предыдущего собрания, которые необходимо обсудить дополнительно.

6. ПУНКТ № 1 ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

  • Выложите резюме обсуждения вокруг темы
  • Если были сделаны какие-либо движения, укажите здесь информацию
  • Если необходима дополнительная информация, укажите здесь дальнейшие действия, имена и дату.

7.ПУНКТ № 2 ОБСУЖДЕНИЕ

8. ДОБАВЛЕНИЯ В ПОВЕСТКУ ДНЯ

  • Любой добавленный пункт повестки дня, включая резюме обсуждений вокруг этого пункта
  • Если были внесены какие-либо ходатайства, укажите здесь информацию
  • Если необходима дополнительная информация, укажите здесь дальнейшие действия, имена и дату.
9. ДОПОЛНЕНИЕ
  • Записать время закрытия собрания
10. СЛЕДУЮЩЕЕ ЗАСЕДАНИЕ (ДАТА)
  • Дата следующего собрания должна быть определена в конце собрания, прежде чем все уйдут.Это удобное напоминание: добавьте его в конец шаблона протокола, чтобы его не пропустили.

Notejoy — более эффективный способ управления совещаниями

Проведение эффективных и продуктивных встреч — это больше, чем просто создание отличного шаблона — это управление передачей информации во время встречи. Все ли согласны с тем, каковы темы и цели встречи? Делились ли решения со всеми, кому нужно знать? Если вы пропустили встречу, как узнать подробности? Обеспечение того, чтобы нужные люди имели доступ к информации как в конференц-зале, так и после него, жизненно важно для успешной работы организации.

Notejoy — эффективное решение для команд, которые хотят управлять своими планами встреч и заметками, чтобы оставаться на одной странице. Это коренным образом меняет способ выполнения работы.

Управление собраниями в Notejoy отличается по трем причинам:

Совместная работа в реальном времени — В качестве облачного решения Notejoy позволяет заранее поделиться повесткой дня встречи с внутренними и внешними сотрудниками. Эти соавторы могут просматривать, обсуждать и комментировать повестки дня встреч, а также просматривать последнюю версию.

Always in Sync — Вместо того, чтобы управлять разными версиями повесток дня или несколькими цепочками бесед, Notejoy позволяет всей команде всегда видеть повестки дня, включая изменения и обсуждения, одновременно.

Улучшенный поиск и видимость — Благодаря заметкам о собраниях и комментариям к обсуждениям, задокументированным непосредственно в повестке дня, команды могут хранить детали в контексте и поддерживать единую систему записи всего, что произошло. Управляйте тем, у кого к какой информации есть доступ, и позволяйте старым и новым членам команды выполнять поиск по прошлым и текущим собраниям.

Начните бесплатно с Notejoy

Связанные ресурсы

.

Как успешно вести протокол встречи | Работа

Протокол собрания — это официальные письменные записи собрания. Протоколы важны, потому что их можно считать юридическими документами, фиксирующими обсуждения и решения в письменной форме, а протоколы обычно раздаются участникам. Успешный протоколист должен уметь внимательно слушать, четко документировать и понимать обсуждения, решения и пункты действий на встрече.

Слушай внимательно

Самым важным навыком успешного минутника является отличное умение слушать.Ведя протокол собрания, сядьте по центру для всех участников, чтобы вы могли слышать, о чем идет речь. Если собрание проходит по конференц-связи, используйте громкую связь, чтобы освободить руки для заметок. Внимательно слушайте всех выступающих, чтобы приписать комментарии соответствующим участникам. Обращайте особое внимание, чтобы не пропустить ни одной части обсуждения.

Документируйте все

Успешные протоколисты собрания документируют большую часть того, что происходит на собрании. Фактически, ваши личные заметки могут содержать больше информации, чем необходимо для официального протокола собрания.Лучше задокументировать больше, чем недокументировать. При составлении протокола собрания для распространения вы можете отредактировать или не включать в него все, что не имеет отношения к делу или дублируется. Задокументируйте все важные моменты, даты, действия и решения, принимаемые на встрече.

Организация протокола

Использование шаблона заметки о собрании может привести к эффективным и организованным протоколам собрания. Ваш шаблон должен включать место для указания участников собрания, дату и время собрания, а также дату и время следующего запланированного собрания.Кроме того, примечания могут включать разделы для обсуждения, действий и решений. Пункты списка полезны для выделения вопросов для обсуждения. Решения должны быть краткими и лаконичными, с указанием лиц, принимающих решения. Пункты действий должны включать в себя задачу, которую необходимо выполнить, ответственных и сроки выполнения.

Подтверждение

Всегда ищите подтверждения утверждений, идей, решений и действий, если вы не уверены в своих записях или в том, что вы слышали. Вместо того, чтобы угадывать или задокументировать неверную информацию, попросите разъяснений во время встречи или после нее.Попросите выступающих пояснить высказывания, чтобы убедиться, что вы уловили именно то, что было сказано. Если ваши вопросы могут нарушить ход встречи, дождитесь окончания встречи, чтобы уточнить информацию.

.

Как писать протоколы собраний — ведение протокола собрания — и образец протокола собрания

Научитесь составлять протоколы собрания

Во всех сферах нашей жизни — будь то карьера, предприятий и других социальных сетей, таких как клубы и сбор средств, мы представляем некоторые наших идей через встречи. Поэтому для каждого из нас важно научись писать протоколы, потому что никогда не знаешь, когда тебя могут позвать чтобы написать протокол собрания на следующем собрании, на котором вы должны присутствовать.Это может быть встреча в организации, где вы работаете, встреча по сбору средств на достойное дело, семейная встреча, встреча для вашего клуба, встреча в подготовка к похоронам любимого человека или встрече по любому поводу в повседневной социальной среде. Написание протокола встречи может оказаться очень трудным и отнимает много времени, если вы не знаете, как это сделать.

Цель и цель собрания

В идеале собрание должно проводиться для достижения определенной цели. цель — должна быть цель и цель встречи.На встрече, есть то, что должно быть достигнуто на встрече и что должно быть достигнуто после окончания встречи.

Подготовка, необходимая для эффективного составления краткого протокола встречи

Наступает день, когда ваш босс решает, что это вы будете протокол собрания. Итак, какие приготовления вам нужны, чтобы эффективно писать краткий протокол встречи? Конечно, вам нужно хорошо разбираться в теме вопросов для обсуждения на встрече. Как человек, ведущий протокол, во время встречи вам нужно будет записывать, что обсудили и уметь приписывать сказанное тем, кто внес свой вклад.это означает, что вы должны знать и иметь имена всех присутствующих на встрече. Делайте достаточно записей во время встречи, чтобы после встречи вы могли введите краткое изложение того, что обсуждалось на встрече.

Повестка дня

Перед началом собрания у вас должна быть повестка дня встреча. Повестка дня должна включать основные темы, представленные организатор или фасилитатор собрания. Повестка дня — это список самых важные вопросы для обсуждения участниками.В идеале повестка дня составляется из вопросы, возникшие в связи с предыдущей встречей, а также из обсуждений исполнительная власть и секретариат. В листе повестки дня должны быть указаны следующие сведения.

  1. Организации название, тема встречи, место, время и дата.
  2. Введение Присутствующих членов (которым могут предшествовать короткие молитвы, если необходимо) — 5 минут
  3. Добро пожаловать Примечание — скажем, 5 минут
  4. Согласен В протоколе предыдущей встречи — скажем, 10 минут
  5. Вопросы Возникновение — скажем 10 минут
  6. Обсудить Проблема номер A — скажем, 10 минут
  7. Обсудить Проблема номер B — скажем, 10 минут
  8. Обсудить Номер проблемы C — скажем, 10 минут
  9. Любой другой Деловые (AOB) — скажем, 10 минут

Повестка дня должна быть распечатана и распространена среди посещаемость.Кроме того, следует передать присутствующим еще один лист, чтобы что они могут регистрировать / писать свои имена.

Образец протокола собрания

Ниже приведен образец протокола собрания, на который вы можете сослаться в качестве примера:

Протокол собрания спасательного клуба «Карусель», прошедшего в отеле Little Green 16 декабря 2010 г., 17.00 — 18.00

Присутствует:

  1. Алейсия Агу — Председатель
  2. Ерильда Айму
  3. Sweetwaters Ciira
  4. Снокерс Кума
  5. Senicla Iregi
  6. Роза Итанга
  7. Орфиллия Кембу — Секретарь / по протоколу
  8. Nolicia Maina
  9. Morgina Mamba
  10. Лауретта Мандути
  11. Кэтрин Манджири
  12. Юлиана Мататхи
  13. Холли Мутуруи — Казначей
  14. Хагенильд Мвайту
  15. Гресия Мванги
  16. Форчун Ндеми
  17. Estrilda Thagicu
  18. Дезире Вачука
  19. Darling Wagicugu
  20. Claricia Wambeere

Отсутствует с извинениями

1.Amada Wandia

2. Flandrina Tene

Отсутствует без извинений — Нет (Вы можете или не можете указать это из-за его чувствительности).

Встреча открылась в 17.00. с молитвой Моргины Мамбы. После этого участники представились.

1. Приветственная записка от Chairlady

(i). Алейсия Агу, председатель, приветствовала всех. В госпожа сказала, что членам было направлено предварительное уведомление, информирующее их о дата, время и место встречи, поэтому она ожидала, что каждый участник приходить вовремя, чтобы мы могли обсудить наши серьезные дела, не тратя зря ценное время. Действие: все на заметку

(ii). Кафедра была благодарна двум новым участникам, Fortune Ндеми и Дезире Вачука присоединились к клубу спасателей-каруселей. В Chairlady попросила участников продолжить знакомство с новыми участниками Присоединяйтесь к клубу женского микрофинансирования, который обеспечивает постоянные сбережения и кредитование его членов, таким образом расширяя их возможности. Действие: все на заметку

(iii). Кафедра рассказала новым участникам, что в «Каруселях» Клуб сбережений, каждый член вносит 50 долларов на каждую проводимую встречу. раз в две недели.На каждой встрече случайным образом выбирается один участник, который забирает домой общая сумма денежных средств, внесенных всеми участниками. На следующих встречах этот член исключен из розыгрыша, но все равно должен будет внести свой вклад доля в размере 50 долларов, и розыгрыши будут проходить через каждого участника, пока все не получат получил «большие деньги». После завершения цикла запускается новый цикл. свежий все сначала. Действие: Все новое Члены на заметку

(iv). Кафедра сказала, что именно благодаря таким небольшим пожертвованиям на каждом собрании участники могут эффективно превратить их в более крупную единовременный платеж, который более полезен при совершении крупных покупок, тем самым расширяя возможности женщина в нашем сообществе. Действие: Все новое Члены на заметку

2. Согласование протокола предыдущего собрания

Членам зачитан протокол предыдущего собрания. автор: Juliana Mathathi, были исправлены незначительные опечатки и упущения. Со страницы 3, пункт 2 повестки дня, третий маркер, слова «Вы сказали» необходимо заменить на «USAID». Члены согласились, что письменный протокол отражает то, что произошло на встрече. и протокол был утвержден как точный отчет о последней встрече, и подписано Каирладой. Действие: все участники принять к сведению

3. Возникающие вопросы

(i). Задачи: Целевая группа, сформированная на последнем заседании. во главе с казначеем сообщили, что им удалось вернуть 100 долларов с Бетти Каву, которая не внесла свой вклад в последние две встречи. В собрание приняло решение о дисквалификации Бетти Каву в жеребьевке текущего цикл. Действие: Бетти Каву заметит

(ii). Кэтрин Манджири, которую попросили искать дальше информация о финансировании USAID малого бизнеса из их местных офисов сообщила, что она сделала это, и представила детали, необходимые для встречи для дальнейшие обсуждения. Действие: все участники принять к сведению

(iii). Вопрос о повышении двухнедельного взноса с 50 до 75 долларов, который был отложен от прошлой встречи до этой встречи обсуждалось. Члены посчитали, что экономика Было не хорошо для каждого участника приходить с 75 долларами каждые две недели. Это поэтому собрание согласилось сохранить 50 долларов в качестве двухнедельного взноса. для каждого члена. Действие: все участники Принять к сведению

4. Отчет казначея

Казначей Холли Мутуруи сообщила, что у нее есть 1100 долларов от 22 члена, которые были готовы ждать, чтобы их выдали счастливой леди две недели. Действие: все участники должны принять Примечание

5. Голосование за счастливую леди

Казначей Холли Мутуруи провела жеребьевку шесть членов, которые не получили «большие деньги» в текущем цикле. Свитуотерс Чиира была объявлена ​​счастливой леди двух недель, и ей пришлось дома 1100 долларов. Свитуотерс Чиира сказала, что хочет использовать деньги, чтобы начать собственный шикарный завод, который она всегда хотела начать, но такие деньги всегда было для нее большой проблемой. Действие: Sweetwaters Ciira Take Note

6. Проекты USAID

Кэтрин Манджири сообщила участникам встречи, что проект USAID Доступ к сельскому финансированию предназначен для расширения доступа к финансовым услугам для микро- и малых предприятий. и средние предприятия (ММСП) в сельском хозяйстве и сельской местности с особыми акцент на открытии экономических возможностей для предпринимателей. Она сказала встречаю, что проект выглядел очень привлекательным для таких женщин, как мы, и если Карусели Спасательный клуб может получить деньги от USAID Проект доступа к сельскому финансированию, участники могут создавать такие предприятия, как мелкомасштабное орошение, а также установка стручков для производства рыбы.это она сказала, что собрание принесет некоторую прибыль, которая будет поделена между членов и, несомненно, их уровень жизни улучшится. Кресла спросила участникам следует внимательно изучить брошюры и подумать об этом проекте, и вернитесь на следующую встречу, чтобы принять окончательное решение о подаче заявки для сельского финансирования USAID. Действие: все участники принять к сведению

7. Прочие виды деятельности (AOB)

(я). Один новых членов, Дезире Вачука, задалась вопросом, что делает экономика Веселые раунды Экономия — это привлекательно, поскольку деньги получаются ровно что она внесет в конце цикла.Кафедра объяснил, что сбережения — это одновременно сбережения и ссуды. схема, которая побуждает членов сберегать небольшие суммы, которые превращаются в большие суммы в отличие от того, что есть в коммерческих банках. Если один повезло получить «большие деньги» в начале цикла, тогда это беспроцентная ссуда. Если кто-то получит «большие деньги» в конце цикл, то это экономия без процентов. Если человек получает «большой наличными в середине цикла, тогда это и ссуда, и сбережения.Новым участникам вежливо объяснили, что в жизни обычно бывает очень большая разница между теориями и практикой. это Теоретически привлекательно представить, что вы можете экономить 50 долларов каждые две недели и иметь 1300 долларов в конце года. Практически это невозможно в реальной жизни, поскольку жизнь полна многих повседневных потребностей — нужно было бы быть очень удачливым, чтобы сэкономить даже 100 долларов в конце года. Это также было указано, что когда женщины объединяются в такую ​​группу, они умеют сплетничать, а также делиться между собой некоторыми из своих насущные проблемы (например, потеря любимого человека в семье или дочери выходит замуж и так далее и тому подобное), тем самым уменьшая стресс, который в противном случае дайте им высокое кровяное давление и сердечный приступ. Действие: новые участники должны принять к сведению

(ii). А член, Клариша Вамбир, хотела знать, могут ли мужчины присоединяйтесь к акции Merry Go Round Saving. Было объяснено, что закон не препятствовать мужчинам присоединяться к Merry Go Rounds Сохранение, но некоторые участники опасались, что допуск мужчин в клуб приведет к ненужной политике от мужчин, которые могут стать причиной распада клуба. Встреча решила, что любой пол может присоединиться к спасательному клубу Merry-Go-Round до тех пор, пока как участник следует правилам. Действие: Все участники должны принять к сведению

(iii). В секретарь Орфиллия Кембу сообщила собравшимся, что протокол будет готов в ближайшие два дня и будет роздан всем участникам карусели Спасательный клуб. Действие: все участники Принять к сведению

8. Дата следующей встречи:

В связи с рождественскими праздниками, других встреч не будет. состоится в декабре. Кафедра поблагодарила всех участников за присутствие.В следующая встреча состоится 5 -го января 2011 г. в Little Green Гостиница.

Встреча закрылась в 18.00. с молитвой Гресии Мванги.

Если вам понравилась эта статья, и вы хотите, чтобы эта страница не отставайте и совершенствуйтесь, вы можете помочь, купив отличные товары на Amazon следуя ссылкам и виджетам Amazon на этой странице. Бесплатный способ помочь был бы чтобы сделать обратную ссылку на эту веб-страницу со своей веб-страницы, блога или дискуссионных форумов.

Страница автора предназначена для начинающих и средних читатели зарабатывают немного денег в качестве дополнительного дохода, чтобы дополнить то, что они могут быть зарабатывать где-либо еще — подробности о которых вы можете найти на моей странице, если хотите.

.

Опрос от сбербанка за деньги отзывы: Опросы Сбербанка — СберБанк

Сбербанк опрос за деньги в 2020, пройти и получить деньги

В новостях минимум дважды в год появляются свежие заголовки: «Мошенники, прикрываясь, Сбербанком, разводят клиентов», «Фейковая акция от мошенников – очередной лохотрон» и так далее. Это происходит с завидной регулярностью, что еще раз доказывает древнюю пословицу: «Доверчивый клиент – не мамонт, доверчивый клиент не вымрет». Давайте раз и навсегда разберемся с темами «Сбер опрос» и «мошенничество». 

Содержание

Скрыть
  1. Что такое Сбербанк опрос
    1. Сбербанк Опрос: правда или нет
      1. Как работают мошенники
        1. Как себя обезопасить
        2. Что делать, если поступил опрос
      2. Сколько платит за опросы Сбербанк

          Что такое Сбербанк опрос

          Как и любая успешная компания, Сбербанк интересуется мнением своих клиентов – что их устраивает и чем они недовольны. Это играет на руку всем – банк получает реальные отзывы о своей работе, клиенты получают улучшение сервиса. Поэтому Сбер время от времени опрашивает своих клиентов – через личный кабинет в интернет-банкинге, через телефонные звонки, через соцсети, через свой официальный сайт. Но Сбербанк опрос за деньги никогда и ни при каких условиях проводить не будет, потому что в этом нет никакого смысла – мотивированные деньгами клиенты будут искажать свои ответы, чтобы получить заветные рубли, и правда будет искажена, как и статистика.

          А если по результатам опроса банк получит искаженную статистику, то смысла в этом не будет вообще никакого.

          Поэтому опрос от Сбера может быть только добровольным и бесплатным. Известные методы, которыми Сбербанк опрашивает своих клиентов:

          1. Электронная почта. Адреса, с которых приходят письма банка: [email protected] и [email protected]. Адреса должны быть именно такими – никаких «вкраплений» других букв или искажений быть не должно.

          2. Телефон. Номер: 8 800 555 57 77. На этот же номер, кстати, нужно звонить, если предполагаете, что столкнулись с мошенниками.

          3. Социальные сети. Опросы проводятся в группах в виде голосования.

          4. Официальный сайт. Все опросы находятся здесь: https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/voice.

          Сбербанк Опрос: правда или нет

          Как уже говорилось выше, банк собирает мнения своих клиентов, но делает это абсолютно бесплатно – денег за прохождение никто не даст.

          Обещают вознаграждение только мошенники (при этом вы, естественно, ничего не получите).

          Как работают мошенники

          Способов, которыми нечестные на руку люди пытаются отнять у клиентов деньги, прикрываясь Сбербанком – десятки, если не сотни. Давайте рассмотрим самые распространенные, связанные с опросами:

          1. Таргетированная реклама, пропущенная модерацией социальных сетей или поисковиков. Как работает схема: кто-то берет и создает «грандиозный опрос, который проводится впервые» – оформляет группу в соцсети или простенький сайт, на котором этот опрос и будет проходить. Оформление, естественно, проходит по всем правилам – некто ворует фирменный стиль Сбербанка (логотип, цветовая гамма и так далее), чтобы у зашедшего на страницу не было сомнений в том, что он имеет дело с банком. Дальше клиент проходит опрос, и здесь схема идет по одному из двух путей – либо ему предлагают ввести данные своего пластика, чтобы на карту скинули деньги за прохождение, либо ему предлагают оплатить небольшую сумму «для проверки подлинности», после которой деньги «обязательно переведут». Во втором случае клиент расстается с небольшой суммой, в первом может расстаться со всеми деньгами на карте.

          2. Телефонные звонки от «представителей банка». Клиенту поступает звонок, и звонящий представляется сотрудником банка, после чего начинает задавать вопросы. Проблема здесь в том, что сотрудники Сбербанка иногда и вправду так делают, и сходу отличить сотрудника от мошенника не получится. Здесь есть несколько правил, о которых мы поговорим в подразделе.

          3. Письма на электронную почту, предлагающие пройти опрос или перейти по ссылке. Самый редкий и неэффективный вид мошенничества, потому что, во-первых, обман очень просто раскрывается, если присмотреться к почтовому адресу отправителя, во-вторых, письмам уже давно не доверяют.

          Как себя обезопасить

          Первое, что вам нужно запомнить: есть информация, которую никому нельзя разглашать. Сюда входит CVV-код, логин-пароль для входа в личный кабинет, сумма на счетах. Номер счета и карточки тоже не стоит никому говорить без веской причины. Сотрудники банка никогда не попросят у вас пароль от личного кабинета и не будут спрашивать вас о деньгах на ваших счетах – первое они не имеют право знать, второе они могут узнать самостоятельно.

          В отношении «опросов за деньги» все очень просто – если вы видите такое предложение, можете смело его игнорировать, потому что это – развод. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

          Что делать, если поступил опрос

          Позвоните по номеру 8 800 555 57 77 и спросите оператора, присылали ли вам опрос/запускал ли Сбербанк акцию. Если окажется, что Сбербанк не в курсе по поводу опроса – значит, вы не только обезопасили себя, но и сообщили банку о мошенниках.

          Сколько платит за опросы Сбербанк

          Нисколько. Опросы – исключительно добровольное дело, за которое вы получаете улучшение качества обслуживания, а не деньги. Вы в любой момент можете оказаться от опроса, потому что ничего не должны банку.

          Опрос от «Сбербанка» за деньги — самый грандиозный лохотрон: отзывы реальных людей

          Недавно мы обозревали сайт-лохотрон «Самый грандиозный опрос 2018». Помимо этого сайта, они сделали практически аналогичный лохотрон-опросник под эгидой «Сбербанка».

          Опрос от «Сбербанка» — лохотрон?

          Создатели сайта запускают массовую рассылку по номерам россиян. В сообщении пишут, что они представители «Сбербанка» и готовы заплатить вам от 40 тыс. ₽ за прохождение простенького опроса.

          Реальные опросники, которые платят

          Они обманным путем продвигают объявления в Instagrame и Яндекс.Директе. На скриншоте ниже реклама лохотрона от «Сбербанка».

          Как работает лохотрон

          Схема простая и используется давно. Интерфейс сделали максимально понятным, чтобы даже ваша бабушка поняла, как проходить опрос. Вот принцип работы:

          1. Из различных каналов информации узнаете про сайт с опросом от «Сбербанка».
          2. Вы переходите по ссылке и начинаете опрос из 6 вопросов.
          3. По итогам вам начисляют грандиозный приз — обычно 131 262 ₽.
          4. Чтобы получить деньги, вас просят внести «закрепительный платеж» в размере 150 ₽.

          Потом вас перенаправит на страницу оплаты, которая по дизайну напоминает аналогичную страницу «Сбербанка». Но после оплаты, очевидно, что вам ничего не начислят. А заработает на этом только создатель лохотрона.

          Но не расстраивайтесь: не все опросники плохие — например Анкетка честно выплачивает деньги и не просит данные карточки.

          Отправил деньги, что делать?

          Ничего с этим поделать нельзя. Деньги вы отправили на счет физического лица. А доказать ошибочность платежки — крайне сложно. Да и банк не станет возиться с вами из-за каких-то 150 ₽. На этом и сделали расчет мошенники.

          Чтобы не потерять еще больше — заблокируйте и перевыпустите свою банковскую карту. Дело в том, что при заполнении фейковой формы, вы указали данные своей карты — номер, имя, CVV-код и дату.

          Мошенники могут воспользоваться этой информацией и вы потеряете еще больше денег.

          Почему опрос от Сбербанка — лохотрон?

          Перестаньте доверять высокопарным заверениям в интернете на «левых» сайтах. Никто и никогда не заплатит вам такие деньги — это банально не выгодно тому-же «Сбербанку».

          Давайте посчитаем: в России проживает примерно 146 млн. человек. Например этот опрос пройдет 0,1% от всего населения — 146 тыс. жителей.

          Фейковый опросник от «Сбербанка» обещает от 40 тыс. ₽ за один опрос. Поэтому возьмем сумму выигрыша в 40 тыс. ₽, тогда:

          146 000 человек ٠ 40 000 ₽ = 5 840 000 000 ₽

          На минутку, прибыль «Сбербанка» за 2017 год составила 674 млрд.

          Как заработать на опросах

          Сколько платят реальные опросники?

          Еще ни один опросник не платил за прохождение анкеты 40 000 ₽. Например i-Say за один опрос начисляет ≈ 80 ₽ и только за 2 месяца на нем можно заработать 800 ₽. А не 40 000 ₽ за один раз.

          Реальные отзывы об опросе от «Сбербанка»

          Мы посмотрели множество отзывов об этом опросе от «Сбербанка». И везде мнение одно — это самый грандиозный лохотрон. После перечисления денег ничего не происходит. А вернуть их обратно нельзя.

          Вывод

          Не все опросники лохотроны. Есть сайты, которые реально платят деньги за прохождение опросов. Это не баснословные суммы, которые обещают лохотронщики. Но 2-4 тыс. ₽ в месяц можно заработать, если зарегистрироваться на всех опросниках.

          Участвовать

          «Сбербанк»

          Уважаемые клиенты, будьте бдительны!

          Участились случаи, когда казахстанцы получают от кибермошенников SMS о том, что Сбербанк проводит лотерею, в связи с этим предлагают им пройти опрос через социальные сети, в мессенджерах или на страницах сторонних сайтов.

          После того, как клиент переходит на фишинговый (поддельный) сайт, мошенники радостно сообщают ему, что за участие в опросе ему начислено вознаграждение. Для подтверждения номера карты и перечисления денег на баланс, клиента просят произвести «закрепительный платеж» на небольшую сумму. Клиент самостоятельно переводит указанную сумму, но никаких  выплат от злоумышленников не получает. При этом на руках у кибермошенников остаются его  личные данные. 

          «Наибольшую угрозу в настоящее время представляет социальная инженерия, когда мошенники «взламывают» не компьютер, а человека — владельца карты или счета, вынуждая его сделать определённые действия и сообщить им необходимую информацию. Поэтому будьте осторожны, не открывайте подозрительные электронные сообщения и не верьте различным «письмам счастья», — предупреждает директор Департамента безопасности и защиты информации Арман Мусуров.  

          Сбербанк официально сообщает, что сотрудники банка не проводят лотереи и подобные опросы в социальных сетях! Будьте бдительны!

          Для справки:

          ДБ АО «Сбербанк» входит в международную группу Сбербанк. Банк 13 лет успешно работает на финансовом рынке Казахстана, по состоянию на 01.01.2019 г. занимает 2-е место по объему активов среди всех БВУ Казахстана. На сегодняшний день ДБ АО «Сбербанк» имеет филиальную сеть, состоящую из 91 структурного подразделения, 17 из которых — являются филиалами. Центральный офис Банка находится в г. Алматы. 

          За дополнительными комментариями Вы можете обратиться:             

          ДБ АО «Сбербанк»                                                      ДБ АО «Сбербанк»               
          Гульмира Мухсинова                                                   Фархад Таев
          +7 (727) 266-35-68 (вн. : 502 466)                                +7 (727) 266-35-68 (вн.: 600 158)  
          e-mail: [email protected]                  e-mail: [email protected]

          Вам одобрили ипотеку СберБанка: что дальше? — Ипотека

          Вы подали заявку на ипотеку и получили положительное решение. Поздравляем! Один из самых важных этапов позади. Рассказываем, что делать дальше. До воплощения заветной мечты о доме осталось всего несколько простых шагов.

          1

          Проверьте условия одобрения

          Все условия одобренной ипотеки — срок, сумма, ставка и ежемесячный платеж — указаны в вашем личном кабинете ДомКлик в приложении и на сайте.

          Посмотреть мои условия одобрения

          Однако это вовсе не значит, что оформить кредит вы обязаны именно на этих условиях. Если у вас изменились обстоятельства и вам нужен кредит на других условиях, вы можете внести изменения в заявку — например, изменить программу кредитования, добавить созаемщика или увеличить сумму кредита.

          2

          Выберите недвижимость

          На поиск недвижимости и сбор документов у вас будет 90 дней с момента одобрения заявки.

          В ипотеку вы можете купить дом, квартиру или комнату, участок для строительства или дачу. Вы можете поискать недвижимость самостоятельно или обратиться за помощью к риелтору.

          Если вы покупаете квартиру в новостройке, вы можете воспользоваться сервисом подбора недвижимости — прямо в личном кабинете ДомКлик вы получите список предложений от надежных застройщиков с учетом ваших пожеланий и сможете выбрать квартиру со скидкой до 10%.

          Найти подходящее жилье можно на сайте или в приложении ДомКлик среди 1,6 миллионов предложений. На ДомКлик также можно:

          • купить квартиру или дом со скидкой на ставку по ипотеке 0,3%
          • оформить ипотеку без отчета об оценке
          • отправить недвижимость на одобрение в банк и получить решение онлайн

          Если выбранной вами недвижимости нет на ДомКлик, вы всё равно сможете купить ее в ипотеку, если она соответствует требованиям банка.

          3

          Одобрите недвижимость в банке

          Список необходимых для одобрения недвижимости документов зависит от типа недвижимости и конкретной ситуации.

          Если вы покупаете готовое жилье, добавьте в сделку на ДомКлик продавца или риелтора. Так собрать необходимые документы будет проще и быстрее. Для добавления участника в сделку нажмите в личном кабинете ДомКлик кнопку «Пригласить участника» и следуйте подсказкам.

          Как узнать, какие именно документы нужны для одобрения

          Пройдите опрос о недвижимости в личном кабинете ДомКлик. Список документов для покупателя будет отличаться от списка документов продавца, поэтому и опросы для них будут разные — каждому доступен свой вариант. Риелторам доступны оба варианта опроса.

          Как передать документы в банк

          После того, как список документов будет сформирован, отсканируйте их или сфотографируйте и загрузите в личном кабинете. Идти в банк и приносить оригиналы не нужно, всё можно сделать онлайн.

          Сколько времени банк рассматривает документы

          Одобрение недвижимости занимает примерно 3-5 рабочих дней.

          Если вы покупаете квартиру в аккредитованной банком новостройке, всё еще проще и быстрее. Сообщите менеджеру адрес выбранного объекта и добавьте в сделку представителя застройщика. Он поможет подготовить все необходимые документы, а получить решение в этом случае вы сможете за 3 минуты.

          4

          Запишитесь на сделку

          Когда решение по недвижимости будет принято, вы получите уведомление. Если решение положительное, вы сможете записаться на сделку. Для этого не нужно никуда идти или звонить. Записаться можно в приложении или на сайте ДомКлик. Вы сами выбираете удобное место и время для сделки.

          Важно: рекомендуем записываться на сделку как можно быстрее, сразу после одобрения недвижимости, чтобы успеть выбрать удобные время и дату.

          5

          Оформите страховой полис

          Если вы покупаете в ипотеку любое готовое жилье, вам нужно будет его застраховать. Оформить страховой полис вы можете онлайн на ДомКлик или в любой аккредитованной банком страховой компании. Это единственная обязательная услуга, остальные — например, страхование жизни или защита дома — подключаются только по желанию клиента.

          6

          Выберите способ расчета

          Подумайте о том, как вы будете рассчитываться за покупку. Вы можете выбрать ячейку, аккредитив или сервис ДомКлик «Безопасные расчеты».

          Сервис «Безопасные расчеты» позволяет безопасно и дистанционно провести расчеты. Услуга оформляется на сделке за 15 минут. После перехода права собственности деньги автоматически будут направлены продавцу, а вы получите на электронную почту документы, подтверждающие факт расчета.

          7

          Получите ипотеку

          Менеджер заранее оформит и пришлет на ознакомление кредитный договор. Внимательно и без спешки его прочитайте: это поможет сэкономить время на сделке.

          В выбранный вами день и время приезжайте в отделение банка. При себе нужно будет иметь паспорт, СНИЛС, документы на недвижимость — точный список назовет вам менеджер по ипотечному кредитованию. Список необходимых документов вы также сможете найти в личном кабинете ДомКлик.

          Кроме того, на сделке должны лично присутствовать все созаемщики, тоже с оригиналами документов. Возьмите с собой средства на первоначальный взнос и оплату выбранных услуг.

          Важно: до выдачи кредита не меняйте место работы, не берите другие кредиты, не оформляйте кредитные карты. Это может негативно повлиять на окончательное решение банка.

          7

          Оформите право собственности

          Оформить право собственности вы сможете, если купили готовое жилье. Если вы покупаете квартиру в новостройке, сначала вы оформляете право требования, а право собственности — только после того, как дом будет построен, а вы получите ключи.

          Если вы воспользовались сервисом «Электронная регистрация», все заботы по оформлению права собственности или права требования мы возьмем на себя, а после — пришлем вам все документы на электронную почту.

          Если же вы решили оформить право собственности самостоятельно, обратитесь в МФЦ. Список необходимых документов вы сможете уточнить там же.

          Как только право собственности будет оформлено, вам останется только получить ключи. Счастливого новоселья 💚

          Томичи оценили работу сервисов Сбербанка на 9,58 балла из 10-ти

          ТОМСК, 1 дек – РИА Томск. Сбербанк, проанализировав отзывы более 3 тысяч томичей за третий квартал 2020 года, выяснил, что жители Томска были удовлетворены сервисами банка на 9,58 баллов из 10 возможных; клиенты оценивали, в том числе, круглосуточную доступность сервисов банка, безопасность и дружелюбность сотрудников, сообщает пресс-служба ПАО Сбербанк.

          Уточняется, что Сбербанк ежедневно производит замеры индекса удовлетворенности потребителей (CSI), оценивая, в частности, доступность сервисов банка 24 часа семь дней в неделю, финансовую безопасность, решение проблемы в момент обращения и дружелюбное отношение сотрудников. Для этого сотрудники банка используют телефонные и СМС-опросы (с номеров 900 и 9000), а также push-уведомления в приложении.

          «В третьем квартале более 3 тысяч  клиентов уже оставили отзывы, которые используются для усовершенствования наших процессов. Так, респонденты оценили удовлетворенность сервисами банка на 9,58 баллов из 10 возможных», – говорится в сообщении.

          Отмечается, что  Сбербанк также уделяет внимание индексу готовности рекомендовать банк (NPS), который определяется с помощью телефонных опросов. Опрос 1,5 тысячи клиентов по итогам 10 месяцев 2020 года показал, что 60% клиентов Сбера в Томске удовлетворены качеством предоставляемых им услуг. При этом 45% опрошенных готовы рекомендовать банк своим знакомым и друзьям.

          «Мы с благодарностью принимаем ваши пожелания и конструктивную критику, заботимся о том, чтобы наши клиенты получали качественные финансовые услуги на самом высоком уровне. Именно ваша обратная связь помогает нам становиться лучше. Мы постоянно улучшаем наши онлайн-сервисы и услуги, чтобы вы экономили свое время», – цитируется управляющий томским отделением ПАО Сбербанк Алексей Зарубин.

          Добавляется, что томское отделение №8616 ПАО Сбербанк работает по всей области. Располагает сетью, состоящей из 83 офисов по обслуживанию физических, из семи – по обслуживанию юридических лиц, а также из 525 устройств самообслуживания. Для сельского населения работают пять передвижных пунктов кассовых операций. В селах, где нет банкоматов и офисов Сбера, томичи могут снимать деньги с банковской карты в магазине при оплате через терминал.

          у вас были сделки на этой неделе?

          В нашем Telegram-канале мы опросили риэлторов, проходят ли сейчас сделки: 41% опрошенных ответил утвердительно.

          Москва 

          Наталья У.: У меня на этой неделе прошли две сделки — обе в Сбербанке, по электронной регистрации.

          Светлана Г.: В среду прошла сделка, ипотека ВТБ, выездная регистрация. Все ровно. Правда, много опечаток в документах. В банк допустили только участников. Хорошо, что покупатель очень внимательно читал документы. Расчет через аккредитив.

          Евгений К.: В среду аккредитив в Сбербанке и нотариальный ДКП с регистрацией нотариуса. В 16.00 нотариус сдал на регистрацию, в 17.30 пришел ответ из Росреестра об успешной регистрации.

          Алексей Р.: Во вторник прошли две сделки: в Сбербанке и Раффайзенбанке, в четверг — сделка в Сбере, еще одна запланирована на понедельник, 20 апреля.

          Анжела Б.: 14 апреля прошла сделка в «Фора-банке», квартира в Новой Москве, нотариальный ДКП. Минимум риска: нотариус и банк расположены практически напротив, через подземный переход. Кроме нас в банке было еще две сделки.

          Ирина Д.: Была назначена сделка в Альфа-банке, регистраторы обещали, а теперь говорят, что не могут сделать…

          Петр К.: Вчера провел третью сделку за апрель.

          Александр Т.: Сделка в Сбербанке. Межгород: покупатель был в регионе, продавец со мной, в Москве. Ждем регистрацию. Росреестр пишет: пять рабочих дней.

          Наталья С.: Зависла сделка в банке «Открытие», МФЦ не принимают и регистраторы не работают.

          Татьяна К.: Две сделки в ВТБ, всё очень оперативно.

          Антонина К.: Только что со сделки в Сбербанке, электронная регистрация на 22 апреля.

          Светлана С.: Сделка в «Открытии», всё быстро и без помарок.

          Регионы

          Олеся Р.: У меня в Екатеринбурге прошла одна сделка, ячейка в Сбербанке, документы в МФЦ получили, ячейку открыли. Сейчас в работе еще одна.

          Елена.: У нас в Уфе ВТБ молодцы именно по сделкам с участием риэлторов. Хотя есть очередь, приходится ждать.

          Медицинская клиника Асмедика в СПб

          Мы рады, что Вы обратились за помощью именно к нам, потому что все, что касается здоровья нам не безразлично. Определенно быть лучшими крайне трудно, но мы стараемся. Сегодня нам удается многое и можно даже сказать, что в некоторых направлениях мы являемся лидерами. Некоторые заболевания ТАК эффективно лечим только мы, поскольку используем самые передовые, безопасные и качественные медицинские технологии.

          В нашей Клинике мы гарантируем Вам соблюдение принципов врачебной этики и конфиденциальность полученной информации, а также стараемся, чтобы посещение нашей клиники проходило для Вас в максимально комфортной и доброжелательной обстановке.

          Приходите, мы сделаем все, чтобы помочь Вам!

          10 причин, которые убеждают вас в том, что «Асмедика» – ваша клиника

          1) «Всё в одном».

          Что это значит?

          Все просто: «Асмедика» – сеть многопрофильных медицинских центров, где вы решаете проблемы со здоровьем комплексно. Поэтому абсолютно все необходимые вам лабораторные исследования (а также вся функциональная диагностика и УЗИ диагностика) проводятся в клинике. Для того чтобы сдать анализы, сделать ЭКГ, сделать УЗИ – то есть, пройти полное медицинское обследование, вам достаточно всего лишь переступить порог клиники «Асмедика».

          Здесь же вы узнаёте ваш точный диагноз (или о том, что вы здоровы – что еще приятнее) и проходите курс необходимого вам лечения. Наша обширная медицинская практика охватывает все основные области медицины. Это: стоматология, косметология, эстетические процедуры, гинекология, урология, кардиология, гастроэнтерология, эндокринология и даже гирудотерапия.


          2) «В нужном месте в нужный момент».

          Что это значит?

          В «Асмедика» вас принимают без выходных. Вам нет необходимости брать отгулы на работе, теряя деньги и нервы.

          Правда ли, что Сбербанк проводит акцию. Сбербанк России

          Редкие невестки могут похвастаться ровными и дружескими отношениями со свекровью. Обычно бывает с точностью до наоборот

          Повторение уже пройденного материала всегда приносит успех. Я хочу, чтобы вы поняли, что мошенник ничего не придумал и применил схему, которая принесла успех его предшественникам. А потом супер статистика. За неделю мошенник заработал более 10 миллионов рублей, а в его сеть попало 33 892 лоха.Подумайте об этой цифре. Сколько у нас лохов. Самая большая викторина 2018 реальных отзывов это жульничество, обман людей, выманивание денег и мошенничество. Мошенник практически ничего не менял на сайте и он, как близнец, похож на своих старших братьев. Посмотреть их можно прямо сейчас, просто перейдя по любой ссылке. и. Поэтому повторяться не буду, но людям, которые видят перед собой только деньги и ничего кроме них, советую внимательно прочитать публичную оферту, где в пункте 10 сказано почти все.И так читайте все в оригинале. «В этом документе указано, что вы даете согласие на то, что сайт http://top-quiz.ru не несет ответственности за принятые вами неверно решения относительно доходов, прибыли, методов ведения бизнеса, продукции учебного центра. предоставляемые услуги или другие материалы, которые размещаются на этом сайте: текстовая, аудио и видео информация. Напоминаем, что ресурс http://top-quiz.ru носит исключительно информационный и информационный характер! Любая оплата или внесение денежных средств на указанном ресурсе оплачивается за получение информационных и ознакомительных материалов после совершения всех необходимых и предусмотренных платежами разработчиками ресурса.После совершения всех необходимых платежей вы получите информационно-ознакомительный материал для дальнейшей самостоятельной работы в сети. Об этом уже было сказано. Сайт никому денег не платит, и здесь вы ничего не получите.

          Рецензии вообще нельзя читать, так как все они написаны автором и это чувствуется. Так же обзоры почти все скопированы с предыдущих афер и наклеены фото других людей. То, что люди не писали эти отзывы, не вызывает сомнений.Они их даже не видели, как и сам этот мошеннический сайт. Поэтому все отзывы на сайте фейковые и даже читать их не рекомендую.

          Не забывайте, что мошенники настороже и часто меняют адреса веб-сайтов и названия компаний. Поэтому запомните персонажей и шкафы, чтобы потом все это можно было определить. Главное — внимательность. Кстати, именно на этой афере мошенник каждый день меняет адрес сайта, что затрудняет поиск отзывов.

          Домен зарегистрирован мошенником на частное лицо и все данные о себе автор скрыл. Но сам сайт зарегистрирован специально для этой аферы 24.04.2018 на хостинге CloudFlare, Inc. — США, Калифорния, Сан-Франциско по IP адресу 104.27.190.245 . Как видите, сайт зарегистрирован только в Интернете и именно в этот день поисковики увидели его. Кроме того, именно в этот день сайт был выставлен на продажу на сервисе e-pay.клуб . Таким образом, вывод очевиден. существует только в воображении мошенника и больше нигде. Кроме того, эта работа уже оценена некоторыми экспертами и вердикт во всех их обзорах однозначен. Это афера и афера людей на деньги.

          Для начала мошенник предлагает заполнить свои данные, чего я делать не буду, так как здесь все работает в режиме инкогнито. Затем они показывают мне анимацию, где якобы служба ищет мне вопросы от спонсоров.И на удивление очень я быстро нашел 6 вопросов на общую сумму 131 263 рублей. Это уже полная чушь, так как на опросах опросы оцениваются от 10 до 50 рублей, а время опроса по времени составляет до получаса. Я просматриваю этот опрос за несколько секунд, нажимая на все. И вот тут уже начинается денежный развод. Мошенник предлагает мне внести фиксированный платеж, при котором с моей карты будет списано 150 рублей . Это начало денежного развода, потому что при попытке внести этот платеж я попадаю в систему оплаты услуг e-pay.club , где я должен платить прямо на счет мошенничества. Я, конечно, ничего платить не буду, так как уже знаю, что это только первый платеж и денег здесь я не получу, так как сайт их никому не выплачивает. Все это вы увидите чуть позже.

          Самая большая викторина 2018 года Его придумал, создал и активно продавал на сервисе мошенник, который уже неоднократно появлялся в отзывах на моем сайте. Он работает над этой службой под псевдонимом franklin или Benjamin Franklin . .Посмотрите последний обзор его продакшн прямо сейчас.

          Но вернемся к мошенничеству, которое мы сейчас рассматриваем. Итак, ему было 4 дня, а его уже посетили 8152 человека и 273 человека уже попали в сеть мошенника, просто обогатив его на 72 651 рубль . И это только начало пути этой аферы в Интернете. Как я уже сказал чуть ранее, здесь нельзя ни за что начать платить, так как мошенник не платит деньги людям.Его цель — заработать на людях, которые верят в подобную чушь. Именно этих людей он постарается развести по полной программе, спуская в будущем различные услуги, за которые обязательно придется платить. И так, для тех, кто всему верит и пытается попытаться вывести деньги с этого сайта, мошенник подготовил платежи по следующим сервисам: Комиссия платежной системы — 407 рублей, Комиссия платежной системы — 410 рублей, Аренда транзитного счета — 550 рублей, Конвертация валюты — 1310 руб. , Вклад безвозмездного вознаграждения в кадастр — 527 руб., Резервирование транзитной ячейки — 449 руб., Активация транзитной ячейки — 557 руб., Генерация ЭЦП — 610 руб., Проверка ЭЦП — 500 рублей, идентификация по протоколу TLS — 1000 рублей, подключение персонального менеджера — 1250 рублей. Но даже заплатив все эти 12 платежей на очень круглую сумму денег, вы не получите денег, поскольку их нет и не может быть на этом сайте. Сайт является мошенническим и был создан только для того, чтобы обогатить своего создателя и его партнеров по обслуживанию. Я здесь выступаю в роли доноров простые люди, и именно они помогают мошеннику заработать еще миллион. Все, что описано выше, смотрите на скриншотах.

          Выводы. Самая большая викторина 2018 года это жульничество, обман людей, выманивание денег и мошенничество.На этом сайте я вам не рекомендую, даже расположенный, не то чтобы вы за что-то платили. Сайт является мошенническим и никому не платит денег. Наивно ожидать, что кто-то заплатит такую ​​огромную сумму за ответы на 6 вопросов. Если такие предложения поступают, то это явная афера, где именно вы будете собирать деньги на мошенника. Вы не можете поверить всему, что видите на таких сайтах. Чтобы обезопасить себя и не попасть в руки мошенника, всегда ищите отзывы в Интернете.То, что вы их найдете, не подлежит сомнению. Поэтому всегда, прежде чем платить деньги, старайтесь узнать подробную информацию в поисковых системах.

          Может уже хватит искать манну небесную. Если вы хотите научиться зарабатывать на проверенных товарах, для этого есть все. Вам нужно только ваше желание для начала, и вы всему научитесь. Все в твоих руках. Продолжаем тестовые курсы. Сходите и посмотрите рабочие курсы по проверенным продуктам.

          Кредитное учреждение Сбербанк давно стало частью жизни многих россиян, хранящих все свои наличные деньги.Финансовое учреждение в последние годы постоянно внедряет некоторые нововведения, направленные в первую очередь на повышение качества своих услуг и тем самым на повышение уровня удовлетворенности клиентов. Сейчас, как сообщают пользователи в социальных сетях и мессенджерах, банк дает деньги один раз за прохождение опроса, на которое нужно потратить не более 5 минут.

          В социальных сетях и на некоторых форумах распространяется информация о том, как легко заработать 1000 рублей или даже большую сумму денег.Достаточно зайти на специальный сайт кредитной организации «Сбербанк», а потом пройти там анкетирование. После этого им удается получить свой выигрыш, но после обязательной «проверки личности». Как показывает практика, на это соглашаются многие россияне, после чего становятся жертвами мошенников.

          Хотя официальный представитель финучреждения Сбербанка уже несколько раз сообщал, что банк не платит деньги ни за какие опросы, многие россияне продолжают верить в чудеса.Злоумышленники распространяют в социальных сетях, форумах и сайтах информацию о том, как быстро получить деньги. Для этого они предлагают перейти по ссылке, затем ввести свое имя и адрес электронной почты, а затем ответить на несколько простых вопросов. Там иногда можно встретить фейковые отзывы.

          Все вопросы касаются качества услуг кредитной организации Сбербанк. После ответа на них нужно пройти обязательную авторизацию. Для этого вам нужно ввести логин из интернет-банка, а затем SMS-код, который придет на номер телефона.Сразу после этого мошенники сообщат, что «в ближайшее время с вами свяжется менеджер» и переведут средства. Однако вместо этого через несколько секунд или минут на номер приходит неприятное сообщение.

          В нем говорится о списании всех денег на счету в банке, а иногда злоумышленники даже получают кредит, если у россиянина есть кредитные карты. Важно помнить раз и навсегда, что все акции, предлагающие получить деньги на опрос от финучреждения Сбербанка, являются не более чем мошенничеством.Не стоит увлекаться столь легким способом заработка, ведь ничего хорошего он с собой гарантированно не принесет.

          Ранее было выяснено, что правила использования банковских карт «Мир» от «Сбербанка» изменились.

          Я текстовый блок. Нажмите кнопку редактирования, чтобы изменить этот текст. Разнообразный и богатый опыт постоянного количественного роста и масштаб нашей деятельности требуют от нас анализа позиций.

          При переходе по ссылке предлагается приз на привлекательную сумму.
          Подтверждая свое участие в опросе, вы автоматически соглашаетесь с условиями. Кстати, здесь вам спишут 199 руб. Якобы смешная сумма за участие в опросе, но с огромной вероятностью фальшивого выигрыша.

          Мошенники предлагают ввести все банковские данные, чтобы точно зарегистрировать и подтвердить, что опрос не робот, а реальный человек. Здесь многие начинают верить, что Сбербанк действительно доволен акцией. Ни в коем случае не дайте себя обмануть! Банк никогда не запросит ваши данные, пока вы сами не позвоните на горячую линию.Результат вам уже известен — вся сумма списывается со счета клиента банка, а запасов нет.

          Отзывы людей

          Опрошенные жертвы делятся своими отрицательными эмоциями по поводу мошенничества в социальных сетях. В основном, все разговоры о том, что злоумышленники слишком все придумали, выдавая себя за настоящий банк.

          Многие клиенты Сбербанка стали жаловаться на то, почему Сбербанк не обратил внимание на такую ​​акцию. По их мнению, крупная компания должна отслеживать все сообщения от своего имени и не допускать такой неразберихи со своими постоянными клиентами.

          Те, кто прошел опрос «случайно», пройдя по ссылке, рекомендуют не открывать сообщения. Пользователи утверждают, что Сбербанк никогда не будет брать деньги за участие своего клиента.

          В общем, если ввести в поисковике запрос со Сбербанком, но все текущие новости и изменения будут в ТОПе. Другими словами, страница будет отмечена синей галочкой, т.е. подтверждена. Если на самом сайте нет ни одной информации о том, что банк устраивает акцию, значит, сообщение 100% от мошенников.

          Будьте осторожны, на какие предупреждения следует отвечать, а на какие не открывать. Доверяя банку, не забывайте, что он никогда больше не будет запрашивать ваши данные, поскольку они у него уже есть. В любой момент вы можете уточнить информацию, связавшись с кол-центром по горячей линии.

          За последние годы популярность мобильных мессенджеров выросла вдвое. Пользователям нравится возможность бесплатно писать сообщения и совершать видеозвонки. Однако на этом основании начали проявлять активность мошенники. Например, сейчас в приложениях WhatsApp и Viber активно распространяется сообщение «Пройди опрос в Сбербанке и получи гарантированный денежный приз» или аналогичное сообщение «Пройди опрос в Сбербанке и получи 500 рублей на карту».

          Мы расскажем, в чем суть этого мошенничества, почему это делается и как ваш номер попал в рассылку.

          Что это за сообщение?

          «Пройти опрос от Сбербанка» — это мошенническая рассылка сообщений в Viber и Ватсап, основная цель которой — обманом заработать на ничего не подозревающих гражданах.

          Эта схема мошенничества довольно популярна в сети и используется уже давно. Вот его суть:

          Как видите, схема простая и очень наивная. Но я уверен, что на эту приманку попадутся тысячи пользователей. Ранее мы описывали подобную схему с «пенсионными накоплениями», и поэтому пострадавших было много. Людей действительно гнали и отправляли деньги на неизвестные счета.

          Грандиозный опрос 2018 года от мошенников

          Также стоит отметить, что существует множество сайтов, на которых вы проходите опрос. Например, bank-opros.ru или kassir.host. Многие из них заблокированы, но тут же появляются новые.Пока вирусная схема будет распространяться — снова будут появляться псевдосайты.

          Что делать, если деньги отправлены?

          И здесь мало что можно сделать. Если вас все же поймали и отправили деньги в надежде заработать, то вернуть их практически невозможно. Мошенники вполне корректно скрывают свои платежи, обрабатывая их с левых счетов и сразу же снимая полученные деньги.

          В банк тоже нет смысла жаловаться — операторы пожмут руками и скажут, что не могут отменить транзакцию.Наверняка они могут подать заявку на блокировку номера в платежной системе, на которую у вас забрали 150 рублей, но можно с уверенностью сказать, что эти счета уже закрыты. Про полицию — вообще молчу.

          Если вы заплатили за эти деньги и засветили карту. Настоятельно рекомендую перевыпустить платежную карту. Дело в том, что вы засветили все его данные в виде — номер, срок годности и CVV / CVC. Если у мошенников есть доступ к телефону (подробнее об этом ниже), вы рискуете потерять еще больше.

          Откуда мошенники взяли ваш номер?

          Итак, если вам пришло сообщение «Пройдите опрос в Сбербанке и получите гарантированный денежный приз», то вы, вероятно, спросите — откуда мошенники взяли ваш номер? Существует несколько схем, по которым собирается база чисел, вот основные:

          1. Ваш телефон засветился на досках объявлений или в социальных сетях. Да так всегда бывает — из той же авито выкачиваются сотни тысяч номеров.По возможности закройте и удалите всю нерелевантную рекламу или скройте номер в ВК или Одноклассниках.
          2. Отдельно скажу о продажах уже сформированных базовых номеров, по которым фильтруются пользователи с WhatsApp и Viber. Таких предложений в Интернете сотни.
          3. В вашем телефоне есть вирусный троян / червь, имеющий доступ к вашей телефонной книге. Такой червь пришлет мошенникам ваш номер и номера ваших друзей. Обязательно запустите свой смартфон через антивирус (Касперский, Dr.Интернет, AVG, ESET). Сделайте сброс и обновите пароли на аккаунтах в ВК, ОК и Гугле.

          Заключение

          Теперь вы знаете, что «Примите участие в опросе от Сбербанка» — развод и гарантированных денежных призов не получите. Еще хочу отметить, если вы получаете такие сообщения и переходите по ссылкам, хотя бы проверяйте адреса этих сайтов на официальность. Если есть вопросы или вы все же заплатили эти 150 рублей — пишите в комментариях. Судя по прошлым «опросам», такое сообщение вирус будет через 1-2 месяца.

          23.10.2018

          Вы получили такое сообщение в WhatsApp: «Пройдите опрос в Сбербанке и получите гарантированный денежный приз. Размер вознаграждения составляет от 18 000 до 132 000 рублей »? Не верьте, что это очередной развод. Отправителем может быть человек, с которым вы знакомы. Пожалуйста, убедите его, что это розыгрыш.

          Мы решили сделать отдельное предупреждение, потому что мошенники уже несколько дней штампуют новые клоны.

          Список известных нам сайтов-клонов

          • сбербанк.верх
          • сбербанк. Дата
          • sberbank.this-pool18.info
          • sberbank.cool
          • cberbank.mobi
          • сбер.холод
          • сбербанк.ким
          • сбербанк.ред
          • газруспром.мен
          • bank-opros.ru
          • cberbank.site
          • cberbank.ltd
          • russmartopros.top
          • socialopros.top
          • sberbank-poll.top
          • cber-opros.club
          • rusopros2018.top
          • госуслуги.топ
          • sberpromo18.инфо
          • startopros.top
          • gosoprosnik.info
          • сбербанк.кофе
          • 100опросов.топ
          • centralbankrf.info
          • сбербанк2018. сайт
          • bankpartner.top
          • vashopros. top
          • openopros.top
          • рубльхорошо топ
          • prom-biz.info
          • centralbank.mobi

          Но проще сосредоточиться на скриншотах (дизайн может немного отличаться):



          Схема обмана на таких сайтах такая же: пообещать много денег и заставить жертву заплатить несколько сотен рублей (иногда несколько раз подряд).

          Комментарии к статье

          Добавить новый

            04.04.2019 15:11 от Гость

            ПАО Сбербанк [адрес электронной почты защищен]

            20.03.2019 13:47 Гость

            Сбербанк России [адрес электронной почты защищен] такой с этой почты пришло предложение

            13.03.2019 13:48 от Гость

            https://2vrs.pro/ert/load.php на этом сайте написано, что это тоже Сбербанк, предлагает пройти опрос иначе они будет блокировать почту gmail

            • 13.03.2019 13:50 by admin

              Насчет блокировки почты есть кое-что новенькое.Конечно, это неправда, но можно ли отправить полный текст?

            12. 03.2019 15:27 от Гость

            [email protected] с этого адреса сегодня пришло письмо на почту, тоже такой же развод) осторожно!
            Несколько глупых вопросов, выигрыш составил 131 тысячу, и попросили заплатить 190р))))

            12.03.2019 10:36 по Гость

            «СБЕРБАНК ОНЛАЙН» [электронная почта защищена], получил очередной развод от этого адрес. Кстати, очень часто на мобильный приходит СМС с адреса 9OO, где вместо нулей заглавная буква О, а потом звонят девушки и спрашивают о транзакции.Могу вас заверить, что без помощи внутри банка это невозможно, наши хакеры не из голливудских фильмов, и вы не можете удаленно устанавливать на банк программы мониторинга и мониторинга банков — внутри банка предатели!

            • 12.03.2019 10:56 от admin

              Спасибо за отзыв! Если эти девушки знают о ваших транзакциях, то, скорее всего, вы правы, одна из сотрудников «сливает информацию». Такие сервисы давно существуют на черном рынке. За несколько тысяч рублей можно получить выписку по счету незнакомца, хотя, конечно, это зависит от банка и региона.

            11.03.2019 14:49 от Гость

            почему бы не заблокировать эти сайты? а где наши правоохранительные органы? почему мошенники бесплатны?

            • 11.03.2019 14:58 от admin

              1) Только не блокируйте сайты, и если это удастся, то мошенникам не составит труда завести новые.
              2) Правоохранительные органы не будут предпринимать активных действий без заявления жертвы или активного публичного раскрытия информации. И в любом случае пресечь все эти аферы не получится.

            06.03.2019 19:51 от Гость

            18.02.2019 16:34 от Гость

            http://sberbank-opros.xyz/finish Но его уже нет. Списали с карты 28 штук. Бонус спасибо от Сбербанка. Очень похоже на настоящий.
            Руки оторвать скот. Интернет — это сплошная афера. Никому нельзя доверять.

            • 18.02.2019 16:35 by admin

              Судя по всему, сайт был из этой серии: https: // site / sb_opros (должны были запрашивать данные карты и код из смс).

              Много украдено. Мы думали, что они могут списать всего несколько тысяч рублей. Звонили в Сбербанк? Мне удалось узнать подробности того, как выводились деньги и куда они делись?

              • 18.02.2019 16:45 Гость

                был в режиме экономии. Они сказали, что не знают, как вернуться и на это нельзя надеяться. Им это не интересно. Я написал заявление в полицию. Думаю толку не будет.
                Да и виноват. Наука будущего.

                • 18.02.2019 16:48 от admin

                  Странно, как они могут не знать. И есть надежда на возврат, пусть и небольшой. Вы правильно поступили, написав заявление в полицию, если можете, сообщите об этом.

          Безопасность | Стеклянная дверь

          Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

          Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

          Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

          Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

          Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

          We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

          Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

          Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

          Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

          Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

          Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

          Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

          Подождите до 5 секунд…

          Перенаправление…

          Код объявления: CF-102 / 62772ce469693a5f.

          Обзоры рынка и рекомендации аналитиков АО «BCC Invest» (Казахстан) на 9 июня 2011 г.

          09.06.11 16:03

          / ИРБИС. 09 июня 2011 г. / — АО «BCC Invest» предоставило ИРБИС обзор основных событий, обзоров рынка и инвестиционных идей для 9 июня 2011 г. Аналитики ожидают отрицательного открытия торгов на фоне снижения котировки акций и депозитарных расписок казахстанских эмитентов в Лондоне вчера, но, согласно прогнозу АО «BCC Invest», в днем негативное влияние внешнего фона будет постепенно исчезают, а индекс KASE завершает день вблизи нейтральной точка или с умеренным снижением. Аналитики АО «BCC Invest» ожидают следующего события на международных рынках сегодня: — ОПЕК не смогла прийти к консенсусу по квотам на добычу.Организация стран-экспортеров нефти (ОПЕК) не удалось достичь консенсуса по производственным квотам на на встрече 8 июня, заявил генеральный секретарь ОПЕК Абдулла аль- Бадри, на пресс-конференции после встречи, сообщил пользователя Bloomberg. В ходе встречи были высказаны мнения о необходимости принятия решения об увеличении квот. По его словам, добыча картеля в мае составила 29 миллионов баррелей в сутки. Он также отметил, что ситуация в Ливия не обсуждалась.Позже председатель собрания, И. о. министра нефти Мохаммад Алиабади заявил, что формально Квота пока остается на уровне 24,845 миллиона баррелей в сутки. Однако он подчеркнул, что страны ОПЕК не смогли прийти к единогласному вердикту. Он также отметил, что президент ОПЕК сможет в случае необходимости собрать внеочередной встречи, и все же в течение трех месяцев аналитики картеля внимательно следить за мировым рынком. По итогам встречи эксперты во время прямой трансляции на сайте ОПЕК выразил недоумение по поводу этого решения картеля.Они отметили что организация может объявить, что поддерживает квота на том же уровне, что и много раз. Тем не мение, страны решили заявить, что не смогли договориться. Согласно По мнению аналитиков АО «BCC Invest», решение ОПЕК не будет оказывают существенное влияние на котировки нефти в среде срок, а текущий всплеск котировок носит спекулятивный характер. — Совет директоров ENRC PLC покинули четыре директора. 8 июня 2011 г. ENRC PLC опубликовала результаты годовое общее собрание акционеров. Абдраман Эдильбаев и Эдуард Утепов не баллотировался на переизбрание в совет директора. Йоханнес Ситтард, председатель правления Директора объявили, что группа начала детальную проверку корпоративного управления ENRC. Этот обзор будет проводиться в течение трех месяцев, цель которого — создать менеджмент структура, отвечающая лучшим стандартам корпоративного управления Великобритании практики. Президент также сказал: «В целом наш взгляд на 2011 г. остается без изменений, по ситуации опубликовано в Промежуточном заявлении руководства от 12 мая 2011 г.Как В результате внеочередного общего собрания два директора покинули совет директоров: Кеннет Олиса и сэр Ричард Сайкс, против которых он был отдан 83% голосов. Аналитики АО «BCC Invest» считают, что это новости окажут некоторое негативное влияние на котировки акций ENRC PLC в связи с подтвержденными ожиданиями рынка в отношении разногласия по поводу совета директоров и возможное изменение контроль. В ежедневном опросе от 18 апреля 2011 г. ОАО «БЦК» Invest »сослался на разногласия в правлении ENRC. PLC, в то время как СМИ сообщили, что несколько директоров, без имена, выразили желание покинуть правление директора.Другой источник сообщил, что сэр Ричард Сайкс, Кен Олиса и сэр Пол Джадж были обеспокоены соблюдением требований с регулятором финансовых рынков Великобритании. До сих пор есть неопределенность в отношении претензии FQM на 2 миллиарда долларов по оспариваемый актив Колвези. Положительным моментом было сообщение о том, что позиция руководства по деловой активности в 2011 году остается неизменной и, следовательно, стратегия развития остается неизменной. Аналитики АО «BCC Invest» оставляют свои Текущая рекомендация «покупать» с целевой ценой? 10.80 за акцию. — Совет директоров Русала не рассматривал дополнительные выпуск — компания. Совет директоров UC Rusal сделал Не рассматривать новую эмиссию акций, заявили в компании. На В среду, что Русал рассматривает возможность допэмиссия в размере 7-10% уставного капитала до погашение долга, сообщил президент Группы Онэксим, миноритарный акционер алюминиевой компании Михаил Прохоров. «Это — один из вариантов, который «Русал рассматривает это», — сказал Михаил Прохоров. возможность допэмиссии «Русал» в размере 7-10% от Capital ранее со ссылкой на неназванные источники сообщает Bloomberg. «Компания успешно сократила свой долг, осознавая выплаты по кредитам досрочно за счет собственных средств. Одновременно РУСАЛ завершает переговоры с синдикат западных банков для рефинансирования текущей задолженности.В сделка по рефинансированию долга не предполагает никаких обязательство выпустить новые акции или продать активы компании », — — говорит Русал. В среду вечером его положение скорректировано Прохорова, от имени которого «Онэксим» разослал это заявление: «Хочу пояснить, что я не подтверждаю и не отрицаю планы Русала по размещению новых акций. Насколько я знаю, Правление никогда не обсуждало этот план. Я заявил, что это дело ответственность руководства компании и ее совет директоров.Я полностью поддерживаю усилия руководства по снизить долговую нагрузку на компанию за счет контроля над денежными средствами приток и рефинансирование долга на более привлекательных условиях. «Это было Ранее сообщалось, что Русал рассчитывал рефинансировать около $ К сентябрю 11,3 млрд долга. В эту сумму входит около Синдицированный кредит на сумму 5,4 млрд долларов США от международных кредиторов долг компании перед Сбербанком около $ 4,5 млрд (РТС: SBER) (SBER) (был взят на покупку блокирующего пакета акций Норильский никель (РТС: GMKN) (GMKN)) и около 2 млрд долларов задолженность перед кредиторами России (в частности, Сбербанк, Газпромбанк и ВТБ (РТС: VTBR) (VTBR).с иностранными банки Русал согласовал основные условия синдицированного кредита объем $ 5,4 млрд в марте, включенный в Русал «Братск» Алюминиевый завод »(Братск) разместил рублевые облигации на 15 млрд руб., срок обращения 7 лет под 8,3% годовых. год. Займы также были отправлены Компанией на рефинансирование. долг. Русал готовит выпуск еврооблигаций на $ 1 млрд и планирует зарегистрировать программный выпуск рублевых облигаций на сумму около 30 млрд руб. Аналитики АО «BCC Invest» считают, что сообщение нейтрально для котировок акций РУСАЛа и уходит текущая рекомендация «покупать» с целевой ценой 15. 57 HKD. Аналитики «BCC Invest» ожидают следующих событий международные рынки сегодня: — Сегодня в России ожидаются данные по международным резервам, бюджетный баланс, экспорт, импорт и торговый баланс. — Сегодня во Франции в 11:30 (AST) будут опубликованы данные по баланс рабочих мест вне аграрного сектора, а в 12:30 (AST) — индекс деловой активности от Банка Франции. В Германии в 12:00 (AST) будут опубликованы данные по заработной плате.В Великобритании, в 14:30 (AST) будут опубликованы данные по торгам баланс, а в 17:00 (AST) Банк Англии опубликует решение по процентным ставкам. В 17:45 (AST) будет опубликовано на решение ЕЦБ по базовой процентной ставке. — Сегодня в США в 18:30 (AST) будет опубликовано данные о торговом балансе, согласно первой и второй заявления на пособие по безработице, в 19:45 (AST) — индекс потребительского комфорта от Bloomberg, а в 20:00 (АСТ) — оптовые запасы.Аналитики АО «BCC Invest» дают следующие советы инвесторам в ценные бумаги эмитентов на внутреннем рынке: ————————————————— ———— Закрытие целевого потенциала, Код эмитента цена Цена% Рекомендовано- датировка —————— ——- ——- —— ———- — —— Казкоммерцбанк ККГБ 438,70 583 +32. 89 Нейтрально KKGBp 198196-1.01 Нейтральный Народный Банк HSBK 335,19 415 +23,81 Удерживать Банк ЦентрКредит CCBN 518 608 +17.37 Купить Цеснабанк ЦБН 865 1,030 +19.08 Нейтральный КазМунайГаз РДГЗ 18,600 20,500 +10.22 Купить Kazakhmys PLC GB_KZMS 3,000 3,870 +29.00 Купить ENRC PLC GB_ENRC 2,065 2,550 +23.48 Купить Казахтелеком 19,570 тенге Отзыв 9 500 9 300 тенге -2.11 Удерживать MREK MREK 1,100 1,130 +2.73 Удерживать ————————————————— ———— Данный материал носит исключительно информационный характер и не является офертой. или рекомендация совершать какие-либо операции с акциями. Агентство Ирбис не несет ответственности за мнения, содержащиеся в данном материале. [2011-06-09]

          СБЕРБАНК ADR REGS / 4 RL3 (SBNC.F) Цена акций, новости, котировки и история

          Bloomberg

          (мнение Bloomberg) — самая дорогая российская компания, зарегистрированная на бирже, испытывает пределы корпоративного переосмысления. Традиционные кредиторы повсюду добавляют платежные приложения и предложения цифрового банкинга, чтобы проводить технических новичков. Государственный гигант ПАО Сбербанк хочет пойти намного дальше и стать ответом России на Amazon, Alibaba, Tencent и, ну, ну, в общем, Сбербанк — все в одном лице. Наблюдая, как на этой неделе давний босс Герман Греф обращается к инвесторам в униформе Кремниевой долины из джинсов, футболки и белых кроссовок на круговой сцене на меняющемся виртуальном фоне, было трудно представить, что когда-то это была монополия советских сбережений, монолит. более известен бюрократией и угрюмым сервисом, чем техническим мастерством.В сентябре он исключил слово «банк» из корпоративного брендинга. Теперь она стремится к 2023 году войти в тройку крупнейших игроков в сфере электронной коммерции в стране, предлагая продукты и многое другое наряду с обычными банковскими операциями, управлением активами и страхованием. Логику нетрудно понять. Столкнувшись с ограничениями своего присутствия за границей и низкими процентными ставками, которые могут негативно сказаться на рентабельности в течение многих лет, Сбербанк хочет увеличить свое влияние дома, где почти две трети россиян являются клиентами. Конкурирующий государственный кредитор Группа ВТБ также диверсифицировала свою деятельность и занялась торговлей зерном.Тем не менее, охватывая все, от облачных сервисов до доставки еды, такси и даже внутреннего оборудования, Греф продвигает не только чаяния Сбербанка, но и то, что позволяют московские надзиратели. Вопросы надзора растут, и политический риск также растет. Даже если все идет по плану, конгломераты часто торгуют со скидкой, что говорит о том, что они редко приносят ту ценность, которую должны. В Бербанке уже произошли заметные преобразования еще до того, как эти усилия были направлены на успешную конкуренцию. сразиться со своим бывшим партнером Yandex NV.За более чем десятилетний период правления Грефа, либерального реформатора и бывшего министра экономики, банк увеличил свою прибыль, возродил операционные системы и филиальные сети, выдержал европейские и американские санкции, а теперь и пандемию. Впечатляет, даже несмотря на то, что ему пришлось отложить достижение целевого показателя чистой прибыли в 1 триллион рублей (13 миллиардов долларов). По словам Грефа, банковское приложение Сбербанка является третьим по популярности в России по количеству пользователей в месяц. Клиенты все чаще взаимодействуют с кредитором. Это хорошие новости, учитывая, что вовлеченность — жизненно важный ингредиент для любой ожидающей сверхприложки.Существует также преимущество разветвленной филиальной сети в огромной стране, где фактические поставки являются серьезным тормозом для покупок в Интернете. Однако государственный банк не обязательно является правомочным владельцем для многих из этих предприятий. Да, открыта гонка за доминирование онлайн-покупок в России, стране, где немногие международные технические тяжеловесы добились успеха. Но электронная коммерция имеет склонность поглощать наличные, что может превышать 4% капитала, о которых Сбербанк сообщил на трехлетний период.Банк уже потратил около 2 миллиардов долларов на приобретения и технологии для создания небанковского бизнеса, который включает онлайн-кинотеатр Okko и медиагруппу Ramble. Несмотря на заверения Грефа в обратном, неясно, сможет ли банк быстро расширяться по всем этим направлениям без увеличения риска финансовый бизнес, где Сбербанку еще есть куда расти во всем, от кредитов до страхования. В конце концов, в 2023 году на банковское дело по-прежнему будет приходиться примерно 70% чистой операционной прибыли. Конгломераты в других странах предлагают предостерегающие истории.Осторожный центральный банк России уже предупредил о риске создания новых монополий и обеспокоен быстрым расширением нефинансовых услуг. Это может привести к ужесточению стандартов раскрытия информации или требований к капиталу. В конце концов, Сбербанк держит почти половину всех вкладов физических лиц в России. Возможно, в поисках вдохновения он обращался к азиатским тяжеловесам, но именно большие технологии привели к срыву, а не наоборот. Большинство этих компаний, например Grab или Gojek в Юго-Восточной Азии, расширились за счет партнерских отношений, а не полного владения.Как показало первичное публичное размещение акций Ant Group, тоже не все гладко. Наконец, Кремль несет риск. Россия хочет и остро нуждается в цифровых инновациях, но и государственной казне нужны дивиденды. Сбербанк заявляет, что выплатит половину своей прибыли, и любые признаки сокращения этой суммы могут оказаться дорогостоящими с политической точки зрения. То же самое и с любой ошибкой, которая причинит вред потребителям. Технологии необходимы, соблазнительны и потенциально могут способствовать росту популярности. Это также может отвлечь внимание крупного кредитора, у которого впереди еще экономическая неопределенность, и у которого еще есть возможности для роста в сфере финансовых услуг.Наблюдение за Сбербанком напомнило мне разговор, который у меня был год назад или около того с руководителем Uber. Когда я спросил, почему суперпродукты не набирают обороты за пределами Азии, он сделал паузу. Иногда, — ответил он, — просто потому, что вы можете, это не значит, что вы должны. Эта колонка не обязательно отражает мнение редакционной коллегии, Bloomberg LP и ее владельцев. Клара Феррейра Маркес — обозреватель Bloomberg Opinion, освещающий товары, окружающую среду и социальную среду. и вопросы управления. Ранее она была заместителем редактора Reuters Breakingviews, а также редактором и корреспондентом Reuters в Сингапуре, Индии, США.K., Италия и Россия. Чтобы получить больше подобных статей, посетите наш сайт bloomberg.com/opinion. Подпишитесь сейчас, чтобы оставаться в курсе самых надежных источников деловых новостей. © 2020 Bloomberg LP

          Банковские коды — HNB

          Банковский код номер, который CNB присваивает каждому банку определенным образом.

          CNB присваивает номер счета поставщику платежных услуг, ведет учет присвоенных номеров счетов и делает эти данные общедоступными на своем веб-сайте. Любые изменения в записях присвоенных номеров счетов немедленно обновляются.

          Порядок обозначения номера счета регулируется Решением о порядке открытия операционных счетов.

          Список банков (в алфавитном порядке), открывших расчетный счет в Хорватской платежной системе для крупных сумм, с их кодами и адресом SWIFT

          Скачать таблицу

          Банк Код банка Адрес SWIFT (BIC)
          АДДИКО БАНК д. d. Загреб 2500009 HAAB HR 22
          AGRAM BANKA d.d. Загреб 2481000 КРЕЗ HR 2X
          BANKA KOVANICA d.d. Вараждин 4133006 SKOV HR 22
          BKS BANK AG, Glavna podružnica Hrvatska 2488001 BFKK HR 22
          CROATIA BANKA d.d. Загреб 2485003 CROA HR 2X
          ERSTE & STEIERMÄRKISCHE BANK d.d. Риека 2402006 ESBC HR 22
          HRVATSKA BANKA ZA OBNOVU I RAZVITAK Zagreb 2493003 HKBO HR 2X
          ГРВАТСЬКА НАРОДНА БАНКА 1001005 NBHR HR 2D
          HRVATSKA POŠTANSKA BANKA d.d. Загреб 23 HPBZ HR 2X
          ИМЭКС БАНКА д.д. Сплит 2492008 IMXX HR 22
          ИСТАРСЬКА КРЕДИТНА БАНКА УМАГ д.d. Умаг 2380006 ISKB HR 2X
          J&T banka d. d. Вараждин 2489004 VBVZ HR 22
          КАРЛОВАЧКА БАНКА д.д. Карловац 2400008 КАЛЬК HR 2X
          КЕНТБАНК д.д. Загреб 4124003 КЕНБ HR 22
          ОТП БАНКА д.д. Сплит 2407000 ОТПВ HR 2X
          БАНК-ПАРТНЕР ул.d. Загреб 2408002 ПАЗГ HR 2X
          ПОДРАВСЬКА БАНКА д.д. Копривница 2386002 PDKC HR 2X
          ПРИВРЕДНА БАНКА ЗАГРЕБ д.д. Загреб 2340009 PBZG HR 2X
          RAIFFEISENBANK AUSTRIA d.d. Загреб 2484008 RZBH HR 2X
          САМОБОРСКА БАНКА д.д. Самобор 2403009 SMBR HR 22
          СБЕРБАНК д.d. Загреб 2503007 VBCR HR 22
          СЛАТИНСЬКА БАНКА д.д. Слатина 2412009 SBSL HR 2X
          ЗАГРЕБАЧКА БАНКА д. д. Загреб 2360000 ZABA HR 2X

          Чек CANARA BANK SCIENCE CITY IFSC, код MICR и адрес отделения

          Код финансовой системы Индии, широко известный как код IFSC или IFSC, представляет собой 11-значный буквенно-цифровой код, который используется для электронных денежных переводов в Индии.Код IFSC помогает идентифицировать отделение банка, когда платеж / расчет осуществляется через систему немедленных платежей (IMPS), валовых расчетов в реальном времени (RTGS) и национальных электронных денежных переводов (NEFT). Каждое отделение банка в Индии имеет отдельный 11-значный код IFSC, в котором первые четыре буквенных символа представляют название банка, а последние шесть цифр представляют отделение банка. Вы можете найти код IFSC для своего отделения в чековой книжке банка и на чековых листах. Вы также можете найти код IFSC для всех крупных банков Индии с помощью фильтра, приведенного ниже.Вы можете дополнительно отфильтровать коды IFSC по названию банка, государству, району и городу.

          IFSC — это сокращение от Индийского кода финансовой системы и представляет собой 11-значный символ, который вы обычно видите на чековых листах вашего банка.

          Выберите BankABHYUDAYA КООПЕРАТИВ БАНКА LIMITEDABU ДАБИ КОММЕРЧЕСКОГО BANKAHMEDABAD MERCANTILE СОВМЕСТНОЙ BANKAIRTEL КОМПЕНСАЦИЯ БАНК LIMITEDAKOLA Джанат ТОРГОВОГО КООПЕРАТИВ BANKALLAHABAD BANKALMORA URBAN КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDANDHRA BANKANDHRA Прагатите GRAMEENA BANKAPNA SAHAKARI БАНК LIMITEDAU МАЛОГО FINANCE BANK LIMITEDAUSTRALIA И НОВОЙ ЗЕЛАНДИЯ БАНКОВСКОЙ ГРУППА LIMITEDAXIS BANKBANDHAN БАНК LIMITEDBANK О AMERICABANK О BAHARAIN И КУВЕЙТЕ BSCBANK О BARODABANK О CEYLONBANK О INDIABANK О MAHARASHTRABANK Токийского MITSUBISHI LIMITEDBARCLAYS BANKBASSEIN КАТОЛИЧЕСКАЯ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDBHARAT КООПЕРАТИВ БАНК МУМБАЙ LIMITEDB NP PARIBASCANARA BANKCAPITAL МАЛЫЙ ФИНАНСЫ БАНК LIMITEDCATHOLIC СИРИЙСКАЯ БАНК LIMITEDCENTRAL БАНК INDIACHINATRUST КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК LIMITEDCITI BANKCITIZEN КРЕДИТ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDCITY СОЮЗ БАНК LIMITEDCORPORATION BANKCREDIT АГРИКОЛЬ КОРПОРАТИВНЫЙ И ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БАНК CALYON BANKCREDIT SUISEE AGDCB BANK LIMITEDDENA BANKDEOGIRI NAGARI SAHAKARI BANK LTD. AURANGABADDEPOSIT СТРАХОВАНИЕ И КРЕДИТ ГАРАНТИЯ CORPORATIONDEUSTCHE BANKDEVELOPMENT БАНК SINGAPOREDHANALAKSHMI BANKDOHA BANKDOHA БАНК QSCDOMBIVLI Nagari SAHAKARI БАНК LIMITEDEQUITAS МАЛОГО FINANCE BANK LIMITEDESAF МАЛОГО ФИНАНСЫ БАНК LIMITEDEXPORT ИМПОРТ БАНК INDIAFEDERAL BANKFINCARE МАЛОГО ФИНАНСОВ БАНК LTDFINO ПЛАТЕЖИ BANKFIRSTRAND БАНК LIMITEDG P PARSIK BANKHARYANA ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВМЕСТНАЯ BANKHDFC BANKHIMACHAL ПРАДЕШ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ БАНК LTDHSBC BANKICICI БАНК LIMITEDIDBI BANKIDFC БАНК LIMITEDIDUKKI ОКРУГА СО ОПЕРАТИВНО БАНК LTDINDIAN BANKINDIAN ОВЕРСИЗ BANKINDUSIND BANKINDUSTRIAL и коммерческий банк Китая LIMITEDINDUSTRIAL БАНК KOREAJALGAON Джанаты SAHAKARI БАНК LIMITEDJAMMU и Кашмире БАНК LIMITEDJANAKALYAN SAHAKARI БАНК LIMITEDJANASEVA SAHAKARI БАНК BORIVLI LIMITEDJANASEVA SAHAKARI БАНК LIMITEDJANATA SAHAKARI БАНК LIMITEDJP MORGAN BANKKALLAPPANNA AWADE ICHALKARANJI ЯНАТА САХАКАРИ БАНК ЛИМИТЕДКАЛУПУР КОММЕРЧЕСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ БАНККАЛЯН ЯНАТА САХАКАРИ БАНККАРНАТАКА БАНК ЛИ MITEDKARNATAKA VIKAS GRAMEENA BANKKARUR Vysya BANKKEB Хана BankKERALA GRAMIN BANKKOTAK MAHINDRA БАНК LIMITEDKOZHIKODE РАЙОН COOPERATIAVE БАНК LTDLAXMI VILAS BANKMAHANAGAR КООПЕРАТИВ BANKMaharashtra Gramin BankMAHARASHTRA СОСТОЯНИЕ КООПЕРАТИВ BANKMASHREQBANK PSCMIZUHO БАНК LTDNAGAR ГОРОДСКОГО СО ОПЕРАТИВНО BANKNAGPUR NAGARIK SAHAKARI БАНК LIMITEDNATIONAL АВСТРАЛИЯ БАНК LIMITEDNATIONAL БАНК АБУ-ДАБИ PJSCNEW индия кооперативный банк LIMITEDNKGSB COOPERATIVE БАНК LIMITEDNUTAN NAGARIK SAHAKARI БАНК LIMITEDORIENTAL БАНК COMMERCEPAYTM ПЛАТЕЖИ БАНК LTDPRAGATHI KRISHNA GRAMIN BANKPRATHAMA BANKPRIME КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDPT БАНК Мейбанк ИНДОНЕЗИЯ TBKPUNJAB И Махараштра КООПЕРАТИВ BANKPUNJAB И SIND BANKPUNJAB НАЦИОНАЛЬНОГО BANKRABOBANK INTERNATIONALRAJGURUNAGAR SAHAKARI БАНК LIMITEDRAJKOT NAGRIK SAHAKARI БАНК LIMITEDRBL БАНК LIMITEDRESERVE банк Индия, PADSAHEBRAO Дешмук КООПЕРАТИВ БАНК ЛИМИТЕД САМАРТ САХАКАРИ БАНК ЛТДСАРАСВАТ КООПЕРАТИВ БАНК ЛИМИТЕДSBER BANKSBM BANK MAURITIUS LIMITEDSHI KSHAK SAHAKARI БАНК LIMITEDSHINHAN BANKSHIVALIK MERCANTILE СО ОПЕРАТИВНО БАНК LTDSHRI Чхатрапати Раджашри Shahu ГОРОДСКОГО КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDSOCIETE GENERALESOLAPUR Джанаты SAHAKARI БАНК LIMITEDSOUTH ИНЕЦ BANKSTANDARD CHARTERED BANKSTATE БАНК INDIASUMITOMO Мицуи CORPORATIONSURAT НАЦИОНАЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDSURYODAY МАЛЫЙ ФИНАНСОВ БАНК LIMITEDSUTEX КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDSYNDICATE BANKTAMILNAD MERCANTILE БАНК LIMITEDTELANGANA СОСТОЯНИЕ кооп APEX BANKTEXTILE TRADERS CO-OPERATIVE BANK LIMITEDTEXTILE TRADERS CO OPERATIVE BANK LTD A. П. Махеш СОВМЕСТНОГО ГОРОДСКОГО БАНК LIMITEDTHE Akola РАЙОН ЦЕНТРАЛЬНЫХ СОВМЕСТНАЯ BANKTHE ANDHRA ПРАДЕШ ГОСУДАРСТВЕННОГО КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE БАНК NOVA SCOTIATHE Baramati SAHAKARI БАНК LTDTHE КОСМОС СО ОПЕРАТИВНОГО БАНК LIMITEDTHE ДЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Гадчирола ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНК СОВМЕСТНОЙ LIMITEDTHE GREATER BOMBAY КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Гуджарат КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE hÄSTI COOP БАНК LTDTHE Джалгаон PEOPELS КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Кангра ЦЕНТРАЛЬНОГО КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Кангра КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Karad URBAN КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE KARANATAKA ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОВМЕСТНАЯ APEX БАНК LIMITEDTHE KURMANCHAL Нагар SAHAKARI БАНК LIMITEDTHE Мехсаны URBAN СОВМЕСТНОЙ BANKTHE МУМБАЙ РАЙОН ЦЕНТРАЛЬНОЙ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE НАИНИТАЛ БАНК ЛИМИТЕД НАСИК ТОРГОВСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ БАНК ЛИМИТЕД НАВНИРМАН КООПЕРАТИВНЫЙ БАНК ЛИМИТЕД PANDHARPUR URBAN CO OP.БАНК ООО. PANDHARPURTHE RAJASTHAN ГОСУДАРСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА БАНК LIMITEDTHE ROYAL BANK OF SCOTLAND N VTHE Сева VIKAS КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Шамрао VITHAL СОВМЕСТНОЙ BANKTHE Синдхудург ЦЕНТРАЛЬНОЙ COOP БАНК LTDTHE SURAT РАЙОН КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE SURATH НАРОДЫ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE Тамил Нада APEX СОВМЕСТНОЙ BANKTHE THANE BHARAT SAHAKARI БАНК LIMITEDTHE THANE РАЙОН ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE VARACHHA КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTHE VISHWESHWAR SAHAKARI БАНК LIMITEDTHE WEST Бенгалия СОВМЕСТНАЯ BANKTHE зороастрийской КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDTJSB SAHAKARI БАНК LIMITEDTJSB SAHAKARI БАНК LTDTUMKUR ЗЕРНО MERCHANTS КООПЕРАТИВ БАНК LIMITEDUCO BANKUjjivan Малый Финанс Банк LimitedUNION БАНК INDIAUNITED БАНК INDIAUNITED ОВЕРСИЗ БАНК LIMITEDUTKARSH мАЛОГО фИНАНСОВ BANKVASAI Викас САХАКАРИ БАНК ЛИМИТЕД ВАСАИ ВИКАС САХАКАРИ БАНК ЛТДVIJAYA BANKWESTPAC БАНКОВСКАЯ КОРПОРАЦИЯWOORI BANKYES BANKZILA SAHAKRI BANK LIMITED GHAZIABADВыбрать государствоАНДАМАН И НИКОБАР ОСТРОВ PRADESHARUNACHAL PRADESHASSAMBIHARCHANDIGARHCHHATTISGARHDADRA и Нагар HAVELIDELHIGOAGUJARATHARYANAHIMACHAL PRADESHJAMMU И KASHMIRJHARKHANDKARNATAKAKERALAMADHYA PRADESHMAHARASHTRAMANIPURMEGHALAYAMIZORAMNAGALANDODISHAPUDUCHERRYPUNJABRAJASTHANSIKKIMTAMIL NADUTELANGANATRIPURAUTTARAKHANDUTTAR PRADESHWEST BENGALSelect DistrictBANKURABARDDHAMANBARWAHABIRBHUMBURDWANCOOCHBEHARDAKSHIN DINAJPURDARJILINGHAORAHOOGHLYHUGLIJALPAIGURIKOCH BIHARKOLKATAMALDAMALDAHMEDINIPURMURSHIDABADNADIANORTH 24 PARGANASPASCHIM MEDINIPURPURBA MEDINIPURPURULIAPURULIYASOUTH 24 PARGANASUTTAR DINAJPURSelect BranchACCOUNTS SECTIONALIPORE, KOLKATAA Р. М. ДП, KOLKATABAGUIHATIBHAVANIPUR, KOLKATABOLPUR ГОРОД, BIRBHUMBOW BAZAR, KOLKATABRABORNE ДОРОЖНОГО, KOLKATABURRA BAZARCANNING СТ, KOLKATACHOWRINGEE, KOLKATACIRCLE ОФИС, KOLKATACLEARING РАЗДЕЛ, УЛИЦА КОЛКАТАКОЛЛЕДЖ, УЛИЦА КОЛКАТАДУНЛОП, МОСТ, УЛИЦА КОЛКАТАЕЗРА, УЛИЦА КОЛКАТАИНОГРАНИЧНЫЙ ОТДЕЛ, УЛИЦА КОЛКАТАГАРИАГАТГРАНТ, УЛИЦА КОЛКАТАХАРЕ, РЫНОК КОЛКАТА Б, КОЛКАТАДЖАДАВПУР AIGURI, РАССТ HQKASBA, KOLKATAKIDDERPOREKOLKATA Bagha JATINKOLKATA BEHALAKOLKATA CHETLAKOLKATA — II R OKOLKATA — ИК OKOLKATA MICRO FINANCEKUDGHATLAKE САД, KOLKATALAKE ГОРОД KOLKATAL С ДОРОЖНОГО (NSE), KOLKATALOCAL АНАЛИТИЧЕСКИЙ KOLKATAMALDA РАССТ HQ, MALDAM D ДОРОЖНОГО, KOLKATAMUKUNDAPURNAGER BAZARNEW ALIPOREN S ДОРОЖНОГО KOLKATAOVERSEAS, KOLKATAPARK УЛИЦА , КОЛКАТАПРИНЦЕП УЛИЦА ПАРК САРАНИСАКУНТАЛА, ОЗЕРО КОЛКАТАСАЛЬТ, СЕКТОР V, КОЛКАТАСАРАТ САРАНИ, ДОРОГА КОЛКАТАС Б, ГОРОД КОЛКАТАСЧЕНЦЕ, КРАСКИ КОЛКАТАСАЦЕМ (I) PVT.LTD, GOVINDPUR.SEALDAH KOLKATASHAKESPEARE SARANISINTHEESONAMUKHISPECIALISED MID-КОРПОРАТИВНЫЙ ФИЛИАЛ, KOLKATASSI ФИЛИАЛ, KOLKATATHAKURPUKURUSIDPURVIJAYAGARH Джйотиш RAY КОЛЛЕДЖ, KOLKATAGet IFSC код

          IFSC код для Canara банка наукоград Калькутте — Западная Бенгалия

          • Canara банк
          • Западная Бенгалия
          • Калькутте науки city ​​
          • Искать снова

          Данные не найдены

          cotax — (Android Apps) — AppAgg

          googleusercontent.com/Y3cxwxQJmYVSOR0SwnvIDPc2CQpmM8FHp9fOFgW4VcYOfiWRdFMpQti2HJpQsBvUfjQ=w140-h240″ data-retina=»https://play-lh.googleusercontent.com/Y3cxwxQJmYVSOR0SwnvIDPc2CQpmM8FHp9fOFgW4VcYOfiWRdFMpQti2HJpQsBvUfjQ=w280-h380″ data-caption=»cotax» title=»cotax»/> С помощью cotax вы получите наиболее оптимизированную налоговую декларацию без каких-либо налоговых знаний.Просто, быстро и без стресса.

          Простота навигации и простота: загрузите наше приложение бесплатно и отправляйте всю информацию, когда захотите. Мы проведем вас через все этапы в форме опроса, используя упрощенные вопросы и примеры необходимых документов.
          Экономьте время, полагаясь на наших экспертов: все, что вам нужно сделать, это предоставить детали и документы, а мы позаботимся обо всем остальном. Заполнение занимает всего 7 минут, мы проверили.

          Поддержка различных налоговых ситуаций: Последнее поколение A.I. отвечает за человеческий опыт наших швейцарских налоговых специалистов в различных ситуациях, от обычных до более сложных. У нас не бывает слишком сложного дела.

          Никаких налоговых знаний: забудьте о налоговой лексике и запутанных терминах. Мы обещаем, что это гораздо менее болезненно, чем иметь дело с официальными налоговыми формами.

          Как это работает:

          Детали файла и документы: Расскажите нам о себе и отправьте необходимые документы, сделав быстрые снимки или загрузив их прямо в интерфейс.Мы простым языком проведем вас по списку актуальных вопросов.

          Мы оптимизируем удержания: Cotax собирает только документы и информацию, необходимую для выявления возможностей для дополнительных удержаний и обработки вашего дела. Ваша налоговая декларация заполняется опытной командой налоговых экспертов, которые внимательно изучают каждую деталь, чтобы вы могли получить максимальную отдачу от своей налоговой декларации.

          Просмотрите и подтвердите: получите заполненную налоговую декларацию всего за пару часов. Если вы сомневаетесь, вы можете связаться с нами, и мы рассмотрим любые вопросы или запросы, которые могут у вас возникнуть.

    Фон для шапки youtube: Шапка для ютуба, баннер канала, 💾 скачать готовый фон 2560×1440 и 2048×1152

    Как сделать шапку для ютуба: шаблоны, размер и фон.

    Шапка для ютуба — это фоновое изображение, которое позволяет сделать главную страницу канала более привлекательной. Другими словами, это баннер, который располагается в верхней части.

    На разных устройствах фон будет выглядеть по-разному. И необходимо следить за тем, чтобы шапка смотрелась одинаково хорошо на любом размере экрана. Мы расскажем вам о том, как подготовить фоновое изображение наилучшим образом.

    Для начала ознакомьтесь с официальным видео-уроком. Возможно, он закроет все ваши вопросы.

    Шаблоны шапки для Youtube

    Самый простой способ получить фоновое изображение, это скачать шаблон шапки. Предлагаем вам бесплатно несколько интересных вариантов.

    2560 на 1440

    Atls

    Стильный шаблон для каналов мужской тематики. Включает в себя файлы для редактирования в программах Photoshop и Cinema 4D.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Скачать

    Free Banner 3in1

    Сразу три профессиональных шаблона в формате psd.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Скачать

    Blue Storm

    Универсальный шаблон для каналов любой тематики. Доступен для редактирования в фотошопе. Также к нему прилагается файл аватарки.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Скачать

    2048 на 1152

    Найти готовые шаблоны с размерами 2048 на 1152 оказалось не так то просто. Их сегодня не принято использовать. И мы советуем выбрать один из предыдущих вариантов. Но для особо настойчивых предлагаем несколько подходящих фоновых изображений, на которые можно самостоятельно наложить нужный текст в любом графическом редакторе.

    Для скачивания просто кликните по нужному изображению.

    Шапка Майнкрафт

    Готовый для редактирования исходник в формате PSD и файл шрифта для установки на ваш ПК. Если вы ведете канал, посвященный игре майнкрафт, этот архив для вас!

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Скачать

    Фон для шапки на Youtube

    Если вы умеете работать в графических редакторах, то скорее всего вам просто понадобится подходящий фон и картинки для шапки. Мы предлагаем вам коллекцию красивых файлов. Просто выберите наиболее подходящий нашей галерее, кликните по нему мышкой и скачайте себе на компьютер.

    Как создать шапку самому

    Если вы хотите произвести на свою аудиторию хорошее впечатление, то лучше не пользоваться готовыми шаблонами, а сделать шапку самостоятельно. Для тех, кто умеет работать в Фотошопе и других графических редакторах это не составит и труда.

    Но раз уж вы ищите информацию в интернете, смеем предположить, что вы не являетесь профессионалов в этой области.

    Поэтому мы расскажем вам об инструменте, предназначенном специально для новичков. Это онлайн-сервис, который называется Canava. С его помощью вы сможете создать профессиональное оформление канала, которое производит мощный эффект на аудиторию.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    На этом сервисе вы сможете создать фоновое изображение всего за 5 минут.

    Преимущества Canvas для вас:

    • легко создать профессиональную графику;
    • процесс разработки занимает несколько минут;
    • не нужно быть опытным дизайнером;
    • тысячи готовых шаблонов на всевозможные темы: от путешествий и бьюти до музыки и игр;
    • сотни русскоязычных шрифтов, которые можно использовать легально и бесплатно;
    • миллионы высококачественных иллюстраций и изображений;
    • удобный фоторедактор.
    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Как добавить шапку на главную страницу канала

    Для этого нужно выполнить пять простых действий.

    1. Войдите в личный аккаунт на Ютубе.
    2. Кликните по значку вверху справа и нажмите на Ваш канал.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    3. Нажмите на пункт Настроить вид канала.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    4. Теперь нажмите на кнопку Добавить оформление канала.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    5. Загрузите файл изображения с компьютера или выберите подходящее из Галереи.
    6. Кадрируйте при необходимости изображение так, чтобы оно смотрелось хорошо на разных устройствах.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Какие должны быть размеры фонового изображения?

    На разных экранах шапка будет выглядеть по-разному. Чтобы на всех устройствах канал был привлекательным, лучше пользоваться изображением с размерами 2560 на 1440 пикселей.

    Советуем учитывать следующих факторы:

    • изображение не должно быть меньше: 2048 на 1152;
    • безопасная зона, которая отображается на любом экране: 1546 на 423;
    • максимально возможная ширина: 2560. При этом высота может иметь значение 423.
    • файл не должен весить больше 6 мегабайт.

    Чтобы вам было проще придежриваться всех этих рекомендаций, скачайте готовый шаблон, на котором указаны все размеры фонового изображения для каждого типа экрана.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    Скачать

    Как добавить в шапку ссылки на соцсети

    Очень полезно добавить в шапку ссылки на Инстаграм, ВКонтакте, Фейсбук и другие социальные сети. Для этого воспользуйтесь следующей инструкцией.

    1. Перейдите по ссылке Ваш канал в меню, которое выползает при клике по значку канала в правом верхнем углу.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    2. Кликните по кнопке Настроить вид канала.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    3. Кликните по значку Карандаш и выберите пункт Изменить ссылки.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    4. Воспользуйтесь функцией добавления ссылок, введите их названия и URL.
      Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    После того, как вы нажмете на кнопку Готово, под описанием появятся ссылки на указанные вами социальные сети или сайты.

    Как шапка Youtube выглядит на разных устройствах

    Прежде чем начать рисовать фоновое изображение, изучите, как оно будет выглядеть на разных экранах. Учитывайте, что некоторые устройства будут отображать так называемую «безопасную зону», в то время как на других будет видна вся картинка.

    На телевизоре

    На больших дисплеях поддерживается полная картинка с разрешением 2560 на 1440 пикселей. Это соотношение сторон 16 на 9. Выглядит это примерно так.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    На компьютере

    На компьютере могут быть два вида оформления.

    Минимальная ширина
    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны
    Максимальная ширина
    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    На телефонах

    Безопасная зона на телефонах ограничена в виду того, что ширина экрана обычно очень мала.

    Как создать шапку для YouTube: бесплатные шаблоны, размеры и фоны

    7 советов по созданию эффективной шапки

    Фоновое изображение на Ютуб-канале — штука очень важная. Она влияет на ваше взаимодействие с посетителями. Поэтому нужно стремиться к тому, чтобы:

    1. Дизайн вызывал желание оформить подписку.
    2. Посетители хотели продемонстрировать шапку своим друзьям.
    3. Легко запоминались образы на изображении.
    4. Картинки должны вызывать любопытство или желание познакомиться с контентом.
    5. Передать информацию, о чем ваш канал.
    6. Вызывать позитивные эмоции.
    7. Выглядеть профессионально.

    Шапка — это лицо вашего канала. Она передает ваш дух и общий настой. По ней люди судят о том, хотят ли они взаимодействовать с вами и смотреть ваш контент. Уделите дизайну особое внимание или закажите работу опытным профессионалам.

    Понравилось?

    Готовые шаблоны/шапки YouTube PSD » Pechenek.NET

    Всем привет! Продолжаем нашу тему по оформлению своего канала на YouTube, или в простонародье «Ютуб». В данной статье хочу предложить вам несколько вариантов готовых шаблонов шапок  и аватарок для вашего канала.

    В подборку вошли различные шапки для YouTube, все уже нужного размера (2560 х 1440) и в формате PSD. О том как установить шапку на свой канал Вы можете прочитать в этой статье: Шаблон шапки для YouTube. Шрифты, используемые в шаблонах, можете найти в самих архивах, либо ссылку на них в файле «readme» (к сожалению не во всех).

    1. Шапка “Atl“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон текста в формате “.c4d” (Редактор Cinema 4D)

    Скачать

    2. Шапка “DCA“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон текста в формате “.c4d” (Редактор Cinema 4D)

    Скачать

    3. Шапка “Free Banner 3in1”

    Внутри архива:

    • Три шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    4. Шапка “Relax“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    5. Шапка “santiagowelaso“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон текста в формате “.c4d” (редактор Cinema 4D)

    Скачать

    6. Шапка “NooB“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    7. Шапка “Dominant“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop).
    • Шрифт TureGritC (в архиве его нет).

    Скачать

    8. Шапка “csgo_purple_banner“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    9. Шапка “Decked“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop).

    Скачать

    10. Шапка “French“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    11. Шапка “Sledge Pack“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop).

    Скачать

    12. Шапка “Fortnite Revamp Pack“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    13. Шапка “P250_Green“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    14. Шапка “Avey“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шрифт

    Скачать

    15. Шапка “Skull“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон Лого в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

     

    16. Шапка “GoGoCS“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шрифт


    Скачать

    17. Шапка “Witcher“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    18. Шапка “Standart“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    19. Шапка “Royale“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    20. Шапка “Blue Storm“

    Внутри архива:

    • Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
    • Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)

    Скачать

    Надеюсь данные шаблоны оказались Вам полезными!
    Не забывайте пользоваться кнопками «Поделиться в соц. сетях», так же подписываться на наш Канал и группы в ВК, Telegram, Twitter, Facebook.

    Всем удачи и море печенек!

    Шаблон для шапки YouTube + инструкция по созданию баннера и поиска картинок

    Как сделать шапку для канала в Фотошопе

    Привет уважаемые читатели seoslim.ru! Сегодня самым простым заработком в сети можно считать видео-хостинг Ютуб. Затрат здесь ноль, так как ролики можно снимать на мобильный телефон или делать запись с экрана монитора.

    О том как создать гугловский аккаунт, настроить канал и оптимизировать видео было рассказано ранее, в этой же статье я хочу сделать уклон на шапку канала (фоновое изображение), покажу как её создать в Фотошопе, где брать изображения, приведу архив на готовый шаблон шапки в формате .psd и фоны, чтобы ваши старания свести к минимуму.

    Кто-то скажет, а зачем вообще нужен этот фон (баннер) на канале, пусть остается исходное изображение, ведь подписчикам важен контент, а не картинка?

    Оно может и так, естественно, что канал будет существовать и без этого, но почему автор должен упускать возможность сделать свой проект привлекательным, узнаваемым и способным генерировать приток новых подписчиков.

    Шапка канала, как и любого сайта — это бренд и стиль. Она должна быть уникальной, чтобы придать каналу оригинальный вид.

    Без классного баннера канал будет смотреться недоделанным и пустым, как будто вам нет до него дела, что для аудитории ни есть хорошо.

    Посмотрите, что будет отображается в шапке YouTube в исходном варианте сразу после регистрации аккаунта.

    базовый шаблон Ютуб

    Даже если вы захотите сменить тему оформления, то выбрать здесь просто не из чего.

    галерея фонов канала ЮТ

    Что ни говори, а внешний вид канала — это ваше лицо, которое чётко должно отражать суть содержимого роликов, представлять бренд или быть просто красивой картинкой.

    пример 1

    пример 2

    пример 5

    Согласитесь, что приятный дизайн куда больше радует глаз, чем стандартный серый профиль.

    Как создать шапку для YouTube

    На начальном этапе рекомендую заморочиться с шапкой самому, ведь в этом нет ничего сложного, а со временем, когда канал немного раскрутиться и начнет приносить прибыль, можно будет уже заказать баннер у фрилансеров.

    Например, я заказываю неплохие фоны для ЮТ в бирже фриланса Kwork за 500 р.

    Теперь переходим к созданию самого шаблона…

    Важно понять, что баннер в верхней части канала будет выглядеть по-разному на ПК, планшете, телевизоре и других устройствах.

    шаблон шапки ютуб

    Поэтому создавая шапку помните о простых правилах:

    • Размер изображения: 2560 x 1440 пикселей — полный размер можно увидеть только с телевизоров.
    • Безопасная зона: 1546 x 423 пикселей — эта часть будет отображаться на всех устройствах.
    • Зона для планшетов: 1855 х 423 пикселей.
    • Зона для компьютеров: 2560 х 423 пикселей.

    На данный момент Ютуб рекомендует загружать картинку максимальный размер файла которой не превышает 6 Мб, но как показывает практика подходят файлы и большего размера.

    Скачать Шаблон для Шапки Ютуба

    Скачать набор инструментов для создания картинок (блики, эффекты, текстуры)

    По ссылке выше вы можете скачать правильный шаблон для канала ЮТ формате .PSD Фотошоп, со всеми пояснениями, куда я сразу включил направляющие (линии синего цвета), чтобы вам было проще подгонять картинку под разные устройства.

    А тем, кто любит делать всё сам рекомендую посмотреть моё видео по созданию фонового изображения канала.

    Далее вам останется только перетягивать картинки, блики, текстуры на рабочую область шаблона и конечный файл сохранить в формате изображения.

    Не знаете где брать картинки?

    Я не художник, поэтому, как и большинство ищу картинки в сети, для чего использую фотобанки, фотостоки отечественного и зарубежного происхождения.

    Зарубежные фотостоки:

    • Shutterstock
    • Dreamstime
    • Fotolia
    • Photodune

    Русские фотобанки:

    • Депозитфотос
    • Лори
    • Photogenica

    Подробнее про приведенные хранилища картинок читайте в статье обзор самых популярных фотобанков и бесплатных фотостоков.

    Ну и как же не воспользоваться мега популярным поиском по картинкам от Яндекс и Google.

    поиск по картинкам от Гугл

    Правда что-то действительно хорошее бесплатно будет сложно найти.

    Как установить фоновое изображение на канале

    После того как вы создали баннер или заказали его у фрилансера, напоминаю дешевле всего это будет стоить на Кворке, по приведенной ссылке я показал, как пользоваться данной биржей фриланса.

    Далее нужно перейти на главную страницу вашего канала Ютуб и, если вы еще не меняли тему оформления тогда жмём по кнопке «Добавить», а если уже меняли тогда выбираем значок карандаш и жмём «Изменить».

    как сменить тему канала Ютуб

    Далее появится окно, в котором надо выбрать загрузку файла с ПК.

    загрузка шапки на канал

    После чего произойдет автоматическая адаптация картинки под все устройства и будет видно, правильность ее отображения на ПК, телефоне, телевизоре и планшете.

    Если вы воспользовались моим шаблоном, уверен проблем с этим у вас не будет.

    как смотрится баннер Ютуб на всех устройствах

    Не забываем нажать кнопку «Выбрать», чтобы изменения были применены.

    пример нового шаблона на канале

    Теперь можно посмотреть результат своей работы на ПК, телефоне и других гаджетах.

    На этом у меня все, до скорого в следующих статьях…

    Как сделать шапку для youtube и поставить баннер на канал

    Картинка для статьи как сделать шапку для канала youtube

    Картинка для статьи как сделать шапку для канала youtube

    Первое, что видит пользователь при заходе на канал это шапка для ютуба или youtube background template. По нему посетитель определяет тему страницы, качество контента и личность автора. Как сделать шапку для канала красивой и приносящей подписчиков расскажем далее.

    Шапку ошибочно именуют обложка для ютуба 2560 х 1440. Это неверно. Обложка — картинка на ролике, которая называется превью.

    Задача баннера рассказать о теме страницы, заинтересовать посетителя и создать первое впечатление.

    Картинка должна отвечать следующим требованиям:

    1. Соответствовать размерам.
    2. Корректно смотреться на компьютере и смартфоне.
    3. Содержать минимум текстов.
    4. Соотноситься с тематикой.
    5. Цеплять внимание.
    6. Кратко рассказывать о теме страницы.
    7. Размещать ссылки на социальные сети и красиво смотреться.

    Изображение или фото автора усилит доверие и интерес. Людям нравиться общаться с человеком, а не абстрактной компанией. Большие компании часто называют именем конкретного человека как раз для большего доверия.

    Например, в дизайнерской студии Артемия Лебедева работает кроме Артемия еще 300 сотрудников.

    Пример баннера с фотографией Kuplinov play:

    Образец шапки ютуб с канала Куплинов ПлэйОбразец шапки ютуб с канала Куплинов Плэй

    Дизайнерская разметка шапки ютуб дает информацию о теме изображением персонажей из игр. Она цепляет внимание множеством деталей, содержит минимум текста и выглядит на мобильниках и компьютерах одинаково.

    Дизайн соотносится с темой страницы, а призыв к действию идет через картинку с кнопкой Play. В середине изображен Дмитрий Куплинов.

    Размер шапки для ютуба

    Фон для шапки на ютуб можно сделать самостоятельно, или взять готовое изображение.

    Картинка или фон будут выглядеть не одинаково на смартфоне и компьютере. Чтобы картинка смотрелась адаптивно, минимальное разрешение на шаблон шапки для ютуба 2048×1152 пикселей.

    Видеохостинг рекомендуют брать шаблон для шапки youtube 2560 х 1440 и вес не больше 6 Мб. Увеличеный размер сожмётся на телефоне, а на экране телевизора не расплывётся.

    Когда загрузите — увидите отображение баннера на устройствах.

    Рамка для шапки ютуб для корректного отображенияРамка для шапки ютуб для корректного отображения

    Люди заходят на ютуб со смартфонов и ПК и видят узкую часть картинки. Эта область называется безопасной зоной, — это основа для шапки ютуб. Информация из этой зоны будет корректно отображаться на любом гаджете (область 1546 x 423). Разместите основную информацию в этот блок.

    Стандартый размер шапки для ютубаСтандартый размер шапки для ютуба

    Когда создали или нашли картинку — адаптируйте под нужный формат. Для этого используйте бесплатные онлайн сервисы в интернете. В формате psd (предназначен для фотошопа) загружать нельзя. Ютуб принимает картинки в форматах JPG, JPEG.

    Можно скачать готовую шапку для ютуба psd и только видоизменить под тематику. Готовые шаблоны для шапки youtube png могут иметь правообладателя.

    Как поставить шапку на youtube

    1. Приготовить картинку. Проверить размер шапки для ютуба, дизайн и текст.
    2. Зайти на YouTube.
    3. Зарегистрировать аккаунт или войти.
    4. Кликнуть на значок аккаунта.
    5. В открывшемся меню кликнуть «Мой канал».
    6. На шапке нажать на значок фотоаппарата. Кликнуть «Добавить оформление канала».
    7. Перетащить картинку в поле для загрузки. Загруженные просматривайте в разделе «Ваши фотографии». Если картинки в формате jpg или png нет — переходите в раздел «Галерея» и выбирайте готовый шаблон.
    8. Проверить результат на разных устройствах — смартфоне и ПК.
    9. Сохранить шаблон для баннера ютуб.

    Дальнейшее оформление (добавление ссылок на сайт и социальные сети) делать не обязательно.

    Как сделать фон

    Перед тем, как загрузить первое видео займитесь оформлением. Заготовку для шапки ютуб создают в первую очередь. Это делают в программе Photoshop, в онлайн сервисе Панзоид либо заказывают у дизайнеров. Можно взять готовый макет из интернета или на нашем сайте.

    Программа Фотошоп

    Скачать программу можно на сайте Adode. Программа платная, но Адоб даёт бесплатный пробный период.

    1. Установите и запустите программу на компьютере.
    2. Выбрать «Файл», далее «Новый». Задать размеры (шаблон шапки для youtube 2560 х 1440). Другие настройки в окне нужны дизайнерам, — их не трогаем.
    3. Жмём «Сtrl + R» для отображения линеек.
    4. Навести курсор на линейку (вертикальную или горизонтальную) и вытянуть из них линию. Обозначить линиями границу «безопасной зоны» (размер 1546 x 423). Здесь располагаем основную информацию.
    5. Найдите в интернете страницы по схожей тематике. Посмотрите дизайн, положение текста.
    6. Комбинируйте «фишки» дизайна нескольких каналов или создайте собственные (нарисуйте пробный шаблон на листе бумаги).
    7. В Photoshop разметьте, где будет текст, название и картинки.
    8. Найдите исходники для шапки ютуба. Для поиска используйте только фото стоки (платные или бесплатные).
    9. После разметки приступайте к рисованию. Не бойтесь экспериментировать и менять дизайн. Цель — создать макет шапки для ютуба, которая будет нравиться.
    10. Жмём «Файл», далее «Сохранить как».

    Сохраните заготовку для шапки youtube в формате psd, если хотите доделать. Если работа готова — сохраняйте в формате JPG или PNG.

    Более подробно, как сделать шапку для ютуба в фотошопе мы писали в обзоре Программы для создания шапок YouTube.

    Онлайн в сервис Panzoid

    1. Зайти и зарегистрироваться на сайте Panzoid.
    2. Выберите тип шаблона для канала YouTube One. Минимальный размер баннера для ютуба 2048 х 1152;
    3. Используйте слои и инструменты.
    4. Добавляйте картинки или значки.

    Panzoid делает простые шапки, для оригинального дизайна нужен Photoshop.

    Шапка для ютуба под заказ

    Если создаете ролики для заработка и продвижения бренда, то закажите работу у дизайнеров. Обратитесь в креативную студию или найдите частного дизайнера:

    Студии разрабатывающие шапки YouTube: Cuberto, Red Collar, CreativePeople. Подгонят дизайн под тематику. Готовый шаблон вышлют на почту.

    Фрилансеры — веб-дизайнеры на сайтах: FL, freelance, Kwork, Weblancer. Передайте веб-дизайнеру ТЗ (техническое задание), укажите срок сдачи и способ оплаты. После выполнения работы скачайте готовый баннер по ссылке фрилансера.

    Главное правильно составить ТЗ и решить что изобразить. 80% аккаунтов — стандартные. Красивый баннер — преимущество, чтобы увеличить базу подписчиков.

    Готовые шаблоны

    В интернете можно скачать трафарет шапки ютуб и потом переделать под личные цели.

    Cкачать шаблон шапки для youtube 2048 х 1152 можно на нашем сайте. Картинки и фоны для оформления скачивайте в тематических разделах Майнкрафт, КС ГО, ГТА, аниме.

    Готовые баннеры ищите в Интернете по запросу: «<тема сайта> шапка скачать psd». Бесплатные шапки для youtube популярны. После загрузки шаблона желательно изменить дизайн, чтобы уникализировать.

    Блогерам знакомым с програмой Adobe Photoshop предлагаем скачать исходник в формате psd. Макет размечен полями и послужит как скелет для шапки ютуб автора.

    Ссылка для скачивания: шаблон шапки для youtube psd

    Шрифты для ютуба

    Шрифты для текста выбирайте самостоятельно, Ютуб не ограничивает. Большой выбор шрифтов находится в программе фотошоп. Применяйте шрифт подходящий тематике. Выберете десять шрифтов, которые нравятся. Оцените дизайн сайта от 0 до 10 с каждым из них.

    Красивые каналы youtube

    Красивый баннер цепляет внимание. Пример тому страница «Бизнес Молодость» — страница по бизнесу с 750 000 подписчиков. Бизнес — скучная тема. Оказывается, можно оформить страницу и такой тематики чтобы смотрелась интересно.
    Фон профиля «Бизнес Молодость»:Скриншот баннера Бизнес МолодостьСкриншот баннера Бизнес Молодость
    Соответствует тематике. При этом здесь нет надоевших фотографий рукопожатий, переговоров за столами в офисах, блокнотов и ручек паркер.

    1. Минимум текста.
    2. Расписание выхода новых роликов.
    3. Видно призыв к действию — «Подпишись на канал».

    «Аниме на русском» — канал с популярными аниме сериалами, 114 тысяч подписчиков.

    Скрин баннера Аниме на русскомСкрин баннера Аниме на русском

    Шапка для ютуба снимает вопросы о тематике. Понятно без лишних вопросов. Посетители, кому интересно аниме на русском языке сразу видят, что это то, что искали.

    ЕвгенБро — тематичный развлекательный канал по игре Майнкрафт. На баннере ссылки на страницы ВК, инстаграм. Аскетично, но понятно о чём. Евген Бро известен среди геймеров, поэтому авторы не стали морочиться с созданием тематической картинки, поставив на неё имя автора.

    Шапка для ютуба Евген БроШапка для ютуба Евген Бро

    Более 1000 роликов и обзоров модов по майну, понимание аудитории привели к 2 400 000 подписчиков. Популярность игры не падает, поэтому число подписчиков будет расти.

    Coffi Channel — игровой профиль, 4,5 миллиона подписчиков. Делает обзоры по играм SAMP, CS:GO, GTA.

    Скрин фона канала КоффиСкрин фона канала Коффи

    Красивый и интересный дизайн баннера со ссылкой на ВК.

    Крутая шапка для ютуба

    Очень крутое оформление страницы у Mr. Marmok, с 6,7 миллиона подписчиков.
    Развлекательный игровой аккаунт. Успех в смешной озвучке видео игр и качестве роликов. Видно, что над оформлением серьёзно поработали. На каждый ролик установлена стильная обложка, крутые фирменные видео заставки — интро Мармока сделаны на высочайшем уровне.

    Крутая шапка для канала ютуб МармокаКрутая шапка для канала ютуб Мармока

    Считают, что, если канал популярный, то у него красивый дизайн. Это не так. Так происходит потому, что уже популярным блоггерам, с постоянной аудиторией и много тысячным количеством видео нет задачи привлечь внимание, цель — удивить.
    На страницу американца шведского происхождения видео блоггера Феликса Чельберга, известного под именем Пью Дипай подписано более 66 миллионов подписчиков.

    Шапка для канала ютуб ПиДипайШапка для канала ютуб ПиДипай

    Главный фоновый баннер PewDiePie спартанский по оформлению. Имя и репутация блоггера работают сами за себя. На его страницу подписываются просто из-за популярности, и дизайн никого не интересует.

    Американское реслинг шоу — постановки с драками. Создатели баннера организации WWE постарались выглядеть круто. Это удалось. Чёрный фон шапки ютуба с крутыми парнями смотрится убедительно. У WWE более 33 миллионов подписчиков. Это тот случай когда популярность и красивый дизайн присутствуют на канале одновременно.

    Шапка для канала ютуб WWEШапка для канала ютуб WWE

    Фоновый баннер — не только красивое изображение. Это полезный элемент.  Добавляйте в фон детали, текст, призывы к действию, ссылки на социальные сети и подписчиков будет больше.

    javascript — видео HTML / CSS в качестве фона для заголовка

    Переполнение стека
    1. Около
    2. Товары
    3. Для команд
    1. Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
    2. Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
    3. Вакансии Программирование и связанные с ним технические возможности карьерного роста
    4. Талант Нанимайте технических специалистов и создавайте свой бренд работодателя
    5. Реклама Обратитесь к разработчикам и технологам со всего мира
    6. О компании
    .

    3 способа добавить потрясающий фон для видео WordPress на ваш сайт

    Видео фоны — это чрезвычайно популярная тенденция дизайна веб-сайтов , которая, несомненно, оживит любой сайт. Что наиболее важно, использование видео фона WordPress — это мощный способ выделиться, привлечь посетителей и усилить ваше сообщение.

    Если вы задумывались о добавлении фонового видео на свой сайт WordPress, этот пост для вас. Мы рассмотрим, как они попадают на ваш сайт, а также дадим советы по лучшим способам использования видео .

    Зачем использовать фоновое видео?

    Так зачем использовать видео-фоны WordPress для вашего сайта? Помимо того, что видеофоны выглядят действительно круто, они интересны. Посетители остановятся, чтобы посмотреть фоновое видео, а не просто прокрутить его, будь то заголовок основного видео, целевая страница или полноразмерный раздел на странице.

    Еще одна замечательная особенность фоновых видео заключается в том, что они быстро и легко просматриваются пользователями, когда вы хотите выделить важный аспект вашего бизнеса .Они также идеально подходят для наглядных учеников, и ими легко делиться, что очень удобно, если вы хотите привлечь на свой сайт трафик.

    Как добавить видео фон в WordPress

    Перво-наперво: вам нужно найти источник вашего видео. Возможно, у вас уже есть видеоматериалы, которые вы загрузили на YouTube или Vimeo, или даже в медиатеку вашего веб-сайта WordPress. Кроме того, вы можете загрузить стоковое видео с таких сайтов, как Pixabay, Vimeo Stock или Storyblocks.

    После того, как вы получили видео, вам доступны простых варианта для добавления фонового видео WordPress на ваш сайт:

    • Используйте плагин фонового видео.
    • Используйте тему с простым видео-фоном.
    • Используйте конструктор страниц.

    Давайте рассмотрим эти варианты подробнее!

    Плагины фонового видео для WordPress

    Плагины

    могут помочь вам добавить фоновое видео WordPress на ваш сайт, независимо от того, хотите ли вы заголовок главного героя для вашей домашней страницы или полноэкранное видео для страницы. Большинство плагинов дают вам возможность использовать видео MP4 (размещенное на вашем сайте WordPress), YouTube и Vimeo.

    Умный слайдер 3

    С Smart Slider 3 создание красивых полноэкранных видеофонов действительно просто .Плагин позволяет создавать видеоблоки, которые вы можете добавить на свой сайт как заголовок главного героя или просто как раздел на странице с эффектом прокрутки параллакса.

    Посмотрите этот потрясающий кадр из этого примера видеоблока:

    Если у вас есть собственное видео, вы можете загрузить его на свой сайт WordPress в формате MP4, а затем вставить в свой видеоблок. Или просто введите URL-адрес вашего видео на YouTube или Vimeo.

    Вы можете добавить любое количество слоев в свой видеоблок, включая текст, кнопки для видеоплееров, логотипы, миниатюры и, конечно же, фоновое изображение для видео.В настройках есть опции для добавления непрозрачности, отключения звука и зацикливания видео.

    Затем вы можете вставить свое видео на любую страницу или в публикацию, используя предоставленный шорткод или вставив короткий фрагмент кода PHP непосредственно в файл шаблона своего сайта (не забудьте использовать дочернюю тему!).

    Видео фон

    Video Background — это простой бесплатный плагин, который позволяет вам добавлять видео фоны HTML5 к любому элементу на вашем сайте WordPress. довольно прост в использовании , просто укажите контейнер CSS, который вы хотите использовать (т.е.е. дайте ему имя), введите ссылку, введите URL-адрес для файла MP4 или WebM и введите URL-адрес для резервного изображения.

    Если вам нужны более продвинутые функции, такие как YouTube, построитель страниц и функции воспроизведения, вам необходимо перейти на профессиональную версию плагина, стоимость которой начинается с 19 долларов за лицензию на один сайт.

    WordPress видео фоновые темы

    Видео фоны были популярной функцией в темах WordPress, возвращаясь к теме Twenty Seventeen по умолчанию, в которой использовался полноэкранный фон видео заголовка героя.Два года спустя эта тенденция не замедлилась, и большинство тем, с которыми вы столкнетесь сейчас, будут, по крайней мере, содержать заголовок главного видео.

    Есть много мест, где можно найти качественные многоцелевые темы WordPress с видео-фоном, но вот несколько лучших вариантов:

    .

    html — Youtube встроить фоновое видео в полную ширину

    Переполнение стека
    1. Около
    2. Товары
    3. Для команд
    1. Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
    2. Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
    3. Вакансии Программирование и связанные с ним технические возможности карьерного роста
    4. Талант Нанимайте технических специалистов и создавайте свой бренд работодателя
    5. Реклама Обратитесь к разработчикам и технологам со всего мира
    6. О компании
    .

    Проверить налоги ооо по инн: Проверить налоги по ИНН и индексу документа

    Проверка контрагента по ИНН и ОГРН.Бесплатная юридическаая проверка ООО, АО и ИП — Стар

    Бесплатно от 645 Р/мес
    Поиск контрагентов
    2 запроса в неделю Без ограничений
    PDF‑отчёт Полный отчет об организации со всеми ONLINE — проверками в удобном формате
    с возможностью направить копию на e-mail
    Недоступен Без ограничений
    Online‑проверки
    • Сведения из единого реестра квалифицированных подрядных организаций
    • Членство СРО
    • Страхование имущественной ответственности члена СРО перед
      потребителями производственных им товаров (работ, услуг) и иными лицами
    • Проверки СРО
    • и еще 5 проверок
    Доступны В рамках доступных поисковых запросов Без ограничений

    в каких случаях она понадобится

    Выписка ― многостраничный документ, где собраны все данные о компании начиная с полного наименования и заканчивая датой последних изменений, внесенных в ЕГРЮЛ. Во время проверки не нужно изучать каждую букву, смотрите на следующие пункты.

    Когда компанию зарегистрировали в ФНС. Считается, что компания не однодневка, если проработала более трех лет. Дату смотрите сразу после наименования компании, в пункте №3 «ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи, содержащей указанные сведения».

    Где находится компания. В выписке указывают полный адрес, вплоть до номера офиса. При подписании договора уточните у контрагента, действительно ли он находится по этому адресу. Так проверите, дойдут ли ваши письма до адресата.

    Когда вносили изменения в устав компании. Так узнаете, последнюю ли версию устава предоставил вам контрагент. Дата — в разделе «Сведения о записях, внесенных в Единый государственный реестр юридических лиц».

    Кто вправе подписывать документы от имени компании. Эта информация — в графе «Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица». Там указывают ФИО, личный ИНН и дату, когда человек начал работать в должности, а также размер его доли в компании, если она есть.

    Аналогичную информацию можно узнать об учредителях, если проверяете ООО, или участниках — если ОАО. В выписке указывают их ФИО, ИНН, размеры долей и номинальные стоимости долей в рублях.

    Чем вправе заниматься компания. Налоговики разрешают компаниям заниматься любыми видами деятельности. Но все равно на коды ОКВЭД контрагента нужно обращать внимание.

    Если деятельность на бумаге и по факту не совпадают или у компании много разных кодов, не связанных друг с другом, нужно насторожиться. Если налоговики установят, что деятельность контрагента не соответствует кодам ОКВЭД, то могут проверить реальность сделки. Логика такая: купили товар у поставщика без нужного кода ОКВЭД ― наверное, заключили сделку с однодневкой для ухода от налогов. И придется обосновывать, почему выбрали именно этого контрагента.

    Какой размер уставного капитала. У большинства компаний уставный капитал — 10 000 ₽. Это минимальная сумма, которая должна быть у ООО для регистрации в налоговой. Если уставной капитал больше, это хороший знак: чем больше сумма, тем больше долгов компания сможет покрыть при банкротстве. То есть вероятность, что вам вернут долг, выше.

    Проверка контрагента (ООО и ИП) по ИНН на сайте налоговой службы РФ

    Статистика выдает нам не очень приятный факт: сделка с каждой 20 организацией обычно заканчивается убытками только потому, что компания-контрагент не проверила ее на благонадежность. Как же изучить репутацию компании и прийти к честному сотрудничеству? Давайте попробуем разобраться.

     
     

    В каких случаях следует проверять контрагентов

    Проверкой контрагентов обычно занимаются либо опытные бизнесмены, либо опытные юристы. Знаете почему? Потому что они уже поняли, что работать нужно только с благонадежными компаниями и, более того, только вы отвечаете за проверку этой благонадежности.

    Для того чтобы неприятных ситуаций при работе с контрагентом не было, новых партнеров принято «прогонять» по целому списку проверок. Более того, есть ряд случаев когда такие проверки обязательны:

    1. Если вы решились на работу с новым партнером в первый раз. Проверка поможет избежать возможных ошибок.
    2. Если вы в курсе того, что потенциальный контрагент – это новая компания, которая зарегистрировалась совсем недавно. Конечно, сама по себе новая компания не может нести рисков, однако, работа с ней еще как может.
    3. Если вы знаете, что о потенциальном контрагенте не очень лестно отзываются. Конечно, никто не отменял злые языки конкуренции, но все же старая пословица гласит «доверяй, но проверяй».
    4. Если потенциальный контрагент работает исключительно по предоплате. Проверив компанию на благонадежность, вы сможете уберечь себя от недопоставки товара, либо от оказания некачественных услуг.

    Проверка компании – это отдельная услуга, которую предоставляют многие организации, однако, при должной сноровке и наличии свободного времени вы можете сделать это самостоятельно.

    Актуальность проверки благонадежности компании для разных сфер бизнеса не стоит ставить под сомнение. Даже в такой, казалось бы, неоспоримо надежной деятельности как лизинг, присутствуют не совсем честные «игроки».

    Какие сведения можно получить о потенциальном партнере

    Итак, давайте рассмотрим какие именно сведения можно получить о компании, воспользовавшись простым доступом в интернет. Самый легкий способ – это зайти на сайт налоговой службы и с помощью поиска найти всю нужную информацию там, либо воспользоваться услугами сторонних ресурсов, которые, к слову, иногда платные.

    Проверяем ИНН

    Первое, что характеризует компанию как фирму, которая действительно работает и работает честно, это ИНН. Если у вас есть ИНН организации, то вы можете с легкостью проверить насколько он реален. ИНН, или индивидуальный налоговый номер – это шифр, построенный по специальному алгоритму. Если компания взяла его из головы, то и проверка по этому номеру через любую удобную вам службу не даст никакого результата.

    Самый простой способ проверить ИНН – это воспользоваться сервисом проверки на сайте налоговой службы (более подробнее об этом рассказано в конце статьи).

    Запрашиваем свидетельство о государственной регистрации

    Запросить свидетельство о регистрации – это верный способ узнать насколько реальна деятельности потенциального контрагента. Таким образом мы узнаем существует ли компания на самом деле, т. е. учтена ли она в ФНС как налогоплательщик.

    Конечно, наличие свидетельства еще не говорит нам о том, что компания очень благонадежная. Может быть она только что прекратила свою деятельность, а может быть она не сдает отчетность, либо же вообще налоговый должник.

    Вы можете запросить копию свидетельства о государственной регистрации непосредственно у компании, либо же опять воспользоваться услугами сторонних ресурсов.

    Получаем выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП

    Если вы сможете получить свежую выписку на контрагента из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, то это значит, что организация все еще «на плаву». Более того, в выписке содержатся все необходимые сведения для проверки честности организации: ее владелец, место регистрации, лицензии и прочие данные.

    Выписку можно скачать на официальном сайте налоговой службы РФ (что намного проще) либо запросить у потенциального партнера. Если же вам потребуется заверенная выписка из реестра, то можете обратиться за ней в любое отделение Налоговой службы России.

    Анализируем бухгалтерскую отчетность

    Отличным инструментом для анализа организации служит анализ ее бухгалтерской отчетности. Запросите бухгалтерской баланс у контрагента, либо воспользуйтесь сторонними сервисами.

    Например, много полезной информации о контрагенте предоставляет Контур.Фокус — ССЫЛКА.

    С помощью баланса вы сможете проверить сразу несколько типов данных:

    • фирма успешно закрывает кварталы и сдает отчетность;
    • фирма ведет хозяйственную деятельность;
    • какими активами владеет фирма.

    Активы фирмы – это, прежде всего, ее уставной и другие виды капитала и обязательства. Если у компании практически нет активов, то для вас это повод задуматься стоит ли с ней связывать свой бизнес.

    Также если вы знаете, что у вас намечается крупная сделка с компанией, а ее активы или обороты очень маленькие по сравнению с суммой сделки, то это тоже повод задуматься: скорее всего она скрывает часть дохода, что также не показывает ее с положительной стороны.

    На основе баланса можно сделать полноценный финансовый анализ, который не только сможет продемонстрировать вектор развития компании, но и понять насколько устойчиво она стоит на ногах. Если вам требуется надежный партнер, то это один из главных показателей.

    Проверяем адрес регистрации на «массовость»

    Что вы знаете о массовом адресе регистрации? Скорее всего, ничего. Однако это один из самых основных признаков так называемых фирм-«однодневок». Если вы опасаетесь, что ваш контрагент может оказаться как раз такой фирмой, то просто проверьте его по адресу.

    Это можно сделать на сайте налоговой службы на странице service. nalog.ru/addrfind.do.

    Большая часть компаний регистрируется по одному адресу, однако, фактически находится совершенно в другом. Советуем вам также проверить и фактический адрес местонахождения компании — на самом ли деле существует офис партнера и что он из себя представляет. Если ранее вы еще не работали с данным партнером и сумма планируемой сделки высока, то такая проверка не будет лишней.

    Проверка по задолженности по налогам и сдаче отчетности

    Если вы сомневаетесь, что ваш контрагент играет по-честному, то на всякий случай запросите у ФНС сведения об уплате налогов этой компанией.

    Для чего это нужно? Все просто. Если дело между вами и вашим контрагентом дойдет до арбитража, то ваше обращение в ФНС за дополнительными сведениями будет огромным плюсом. Для того чтобы зафиксировать факт обращения запрос необходимо передавать лично, а канцелярия ФНС должна проставить отметку о получении запроса (либо направить запрос заказным письмом с уведомлением).

    Зная его ИНН, можно провести такую проверку контрагента и на сайте налоговой службы — service.nalog.ru/zd.do.

    С учетом того, что данный онлайн-сервис работает в тестовом режиме, нужно понимать, что нельзя считать полученную информацию 100% достоверной.

    Госконтракты

    Госконтракты – это отличный способ проверить все данные о предполагаемом партнере. Компании-исполнители на такие сделки отбираются очень строго. Так, например, исполнителем не может быть фирма, у которой есть задолженности. Если компания иногда заключает государственные контракты – то это показатель ее благонадежности и устойчивой позиции на рынке.

    Проверить компанию на участие в государственных закупках можно на сайте zakupki.gov.ru, либо же на других электронных торговых площадках.

    Данные о людях

    О каких людях в данном случае пойдет речь? В первую очередь о руководстве и учредителях. Так, наряду с массовой регистрацией существует и такое понятие, как «массовость руководителя». Если человек является директором сразу в нескольких фирмах сразу, то у вас есть все основания полагать, что потенциальный контрагент – однодневка.

    Выполнить такую проверку можно здесь — service.nalog.ru/mru.do.

    Кроме того, что вы увидите сколькими компаниями руководит человек, так еще вам будут доступны данные обо всех фирмах, которыми он руководил ранее. Если вам стало известно, что многие из фирм, которыми руководил человек, обанкротились, то это повод задуматься: скорее всего, вы имеете дело с недобросовестной компанией, которой завтра может и не стать.

    Не лишним будет проверить не числится ли руководитель в реестре дисквалифицированных лиц. Сделать это можно на сайте налоговой службы — service.nalog.ru/disqualified.do.

    Проверка организации по ИНН на сайте Налоговой службы России

    Давайте попробуем разобраться как найти и проверить контрагента по ИНН на сайте налоговой службы. Для этого перейдите по ссылке egrul.nalog.ru, либо откройте главную страницу ресурса и в разделе «Электронные сервисы» выберите «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента».

    Вы уже знаете по каким параметрам можно проверить компанию посредством ресурса налоговой службы РФ, поэтому сейчас мы рассмотрим самую частую из нужных проверок – проверку по ИНН.

    Для примера будем проверять ИНН ПАО «ГАЗПРОМ». Не забывайте, что помимо проверки юридических лиц, там же доступна проверка индивидуальных предпринимателей.

    Как видите, все предельно просто. Вводим индивидуальный налоговый номер в необходимое окно и вводим капчу чтобы подтвердить, что мы не робот.

    Результат радует: налоговая сразу же предоставляет адрес местонахождения компании, ее ОГРН, ИНН, КПП, а также дату присвоения ОГРН:

    Если мы перейдем по ссылке в полном наименовании юридического лица, то нам станет доступна выписка из ЕГРЮЛ в формате PDF:

    Выводы

    Чтобы избежать недоразумений при работе с новым контрагентом необходимо проверить его на благонадежность. Такую проверку легко можно осуществить  на официальном сайте налоговой службы России либо воспользоваться другими сервисами.

    По результатам проверки можно сделать выводы — следует ли начинать сотрудничество с новой компанией, либо же нужно оборвать все связи прямо сейчас.

    Видео — почему важна проверка контрагентов перед заключением сделки:

    Где узнать банковские реквизиты контрагента по ИНН если он ИП или ООО

    Коротко о главном:

    В статье рассмотрим, где можно найти номер расчетного счета компании — мы собрали для вас 6 рабочих способов. Узнаем, как искать счет ООО или ИП онлайн и можно ли проверить его через сайт налоговой службы.

    Как узнать банковские реквизиты организации по ИНН

    Бывают ситуации, когда нужно самостоятельно найти банковский счет какой-либо организации (ООО или ИП), например, чтобы взыскать средства с контрагента-должника. В интернете много платных онлайн-сервисов, которые обещают выдать нужную информацию о компании. Но пользоваться ими не рекомендуем. Во-первых, все те же сведения можно бесплатно получить на портале налоговой. Во-вторых, в такой выписке не будут указаны банковские реквизиты. Ниже мы расскажем, как узнать номер расчетного счета фирмы, если вы знаете только ИНН.

    Посмотреть договор

    Самый простой способ узнать расчетный счет контрагента – посмотреть контракт. На последней странице каждого договора есть пункт с банковскими реквизитами: номер счета, банк, в котором он открыт, БИК и пр.

    Найти платежку

    Вы можете найти номер банковского счета, если уже проводили расчеты с компанией. В платежном поручении указываются полные реквизиты организации-плательщика. Нужные цифры указаны в верхней части квитанции.

    Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.

    Зайти на сайт компании

    У многих компаний есть собственный сайт, на котором можно найти нужную информацию. Обычно реквизиты указывают в разделе «Контакты». Иногда поставщики услуг выкладывают шаблоны документов для частных клиентов или юридических лиц. В них также указываются сведения о банковском счете.

    Открыть 1С:Бухгалтерия

    В базе контрагентов есть информация об организациях. Войдите в программу и откройте справочник. Сформируйте список по алфавиту и найдите нужную фирму либо введите ИНН в строку поиска. Чтобы посмотреть номер, откройте карточку компании.

    Войти в Сбербанк Бизнес Онлайн

    Если у интересуемой вас организации есть расчетный счет в Сбербанке, узнать реквизиты можно через интернет-банк. Введите наименование и ИНН в строку поиска, чтобы получить номер.

    Обратиться в суд

    Получить банковские реквизиты юридического лица можно через суд, но для этого у вас должно быть обоснование для запроса.

    • Подготовьте заявление о предоставлении данных о расчетном счете предприятия.
    • Передайте в суд и дождитесь решения. Судья может отказать или удовлетворить ваше требование.
    • Если результат будет положительным, вам выдадут исполнительный лист. После получения документ нужно заверить нотариально.
    • Обратитесь в отделение Пенсионного фонда или территориальную инспекцию ФНС с исполнительным листом и запросом, на основании которого вам предоставят информацию:
      • количество расчетных счетов и банки, в которых они открыты;
      • банковские реквизиты каждого счета;
      • суммы на счетах и отчет о движении средств.

    Как проверить расчетный счет организации по ИНН на сайте налоговой

    Узнать номер расчетного счета компании по ИНН на сайте налоговой не удастся. Несмотря на то, что на портале ФНС есть сервис поиска контрагентов, найти банковские реквизиты через него вы не сможете. В отчете содержится лишь информация о юридическом лице: название, ОГРН, дата регистрации и пр.

    Рекомендуем прочитать: Рейтинг банков для малого бизнеса с выгодным РКО для ИП и ООО.

    Как узнать расчетный счет ИП по ИНН

    Поиск номера банковского счета ИП ничем не отличается от поиска сведений о юридических лицах. Вы можете воспользоваться любым из указанных выше способов.

    Как проверить ИП по ИНН на сайте налоговой бесплатно в 2021 году

    В товарно-денежных отношениях, особенно, если они коммерческие, крайне важна должная осмотрительность при выборе контрагента. Иными словами, если вам предлагается заключить договор, и присылаются какие-то реквизиты этого контрагента, то их необходимо проверять перед подписанием этого договора.

    Бывают случаи, когда какие-то реквизиты вроде бы и есть, выглядят солидно, ИНН там, счет в банке. А по факту, ИНН может быть просто набором цифр, не несущим никакой смысловой нагрузки. И этот ИНН нужно обязательно проверить, благо сервисов, как платных, так и бесплатных, для этого есть масса. Попробуем на примере ИП.

    Сейчас давайте рассмотрим случай с проверкой ИП по ИНН на сайте Налоговой службы.

    Когда ИНН ИП известен

    Если ИНН потенциального контрагента-ИП вам известен, то проверить его легко. Заходите на сайт ФНС, выбираете вкладку «Индивидуальный предприниматель», и вводите туда известный вам ИНН:

    Далее нажимаете «Найти», и — получаете выписку на данного ИП из ЕГРИП. Либо, если ИП не зарегистрировано — вы получите сообщение, что данного ИП не существует (сведения не найдены).

    Когда ИНН не известен, есть паспортные данные

    Если вам потенциальный контрагент прислал только паспорт, утверждая что он ИП, то вы можете узнать его ИНН через другой сервис на сайте ФНС. Сервис так и называется, «узнай ИНН».

    Здесь необходимо заполнить все отмеченные звездочкой (*) поля, и в итоге узнаете искомый ИНН, если он данному лицу выдавался в виде свидетельства. Если сведений не будет — ИНН не выдавался, и скорее всего ИП он не является.

    Еще один способ проверить ИП без наличия ИНН — как и в первом случае воспользоваться сервисом «проверка контрагента», только проверять не по ИНН, а по фамилии-имени-отчеству:

    Здесь важно указать регион, иначе программа не начнет поиск:

    Выходит, что проверить ИП по ИНН не так уж сложно. И при этом — совершенно бесплатно!

    Проверить существует ли фирма ООО.

    Проверить ИП на существование

    Поиск любых сведений о контрагенте, в том числе о его существовании и действующем статусе, начинается с запроса реквизитов. Лучше всего иметь в своем распоряжении точные идентификаторы, такие как ИНН и ОГРН.

    Как проверить, существует ли ООО

    Первое, что нужно сделать – зайти на сайт egrul.nalog.ru, создать запрос по ИНН или ОГРН. В результате вы получите выписку из ЕГРЮЛ. Одним из пунктов отчета будет «Сведения о состоянии юридического лица». Он позволяет установить, существовала ли фирма, и действует ли она сейчас. Негативные тригеры здесь, это реорганизация фирмы, указание на то, что она не является действующей или проходит процедуру банкротства. Так можно проверить существование организации по ИНН.

    Проверить фирму на существование

    Как проверить ИП на существование

    По схожему принципу, и по тому же адресу в сети интернет, только информацию нужно искать в ЕГРИП. А значит, идентификаторами будут ИНН и ОГРНИП.

    Одной проверки недостаточно

    Однако проверка контрагента по ОГРН может оказаться неинформативной. В том плане, что на бумаге фирма кажется действующей, но на деле не ведет финансово-хозяйственной деятельности, является «нулевкой» либо «фирмой-однодневкой». На втором этапе проверки следует проверить экономическую деятельность компании, запросить по ней балансы. Это можно сделать двумя способами:

    • У самого контрагента.
    • В базе данных справочно-информационной системы (которые предоставляют консолидированный отчет, бизнес-справку компании, из которого понятно и существует ли фирма, и ведет ли она экономическую деятельность, и приносит ли она прибыль).

    Если ваш контрагент ИП, проверить, как он ведет финансово-хозяйственную деятельность невозможно. ИП не обязаны сдавать балансы в Росстат и ведут упрощенную бухгалтерию. Однако, насколько состоятелен такой контрагент, и каковы риски по взаимодействию с ним, поможет оценить кредитная история того самого физического лица, на которого оформлено ИП. Если долговая нагрузка не высока и просрочек по кредитам (текущих, исторических свыше 90 дней) нет, то такой контрагент, скорее всего, не только «существует», но и вполне работоспособен.

    Проверить фирму на существование

    Проверка фирмы на существование – это самый первый этап знакомства с контрагентом. Если вы планируете вести с компанией товарно-денежные отношения рекомендуется проверить и качество выполнения контрагентом своих финансовых обязательств.

    Советы юриста: как узнать, надежна ли фирма, с которой заключили договор?

    Несколько простых и общедоступных способов проверки компании на благонадежность и платежеспособность.

    Проверка регистрации компании или ИП на сайте налоговой

    Все компании, которые оказывают платные услуги или продают товары, должны быть официально зарегистрированы налоговой инспекцией в форме юридического лица (ООО, АО, ПАО и т.д.) или индивидуального предпринимателя (ИП). В офисе или магазине компании обязательно должен быть уголок потребителя. В нем вывешиваются свидетельства о гос.регистрации юр.лица или предпринимателя. Название, ИНН, ОГРН / ОГРНИП организации можно посмотреть там, а также в договоре, чеке.

    Регистрацию юридического лица и индивидуального предпринимателя можно проверить  на сайте Федеральной налоговой службы.

    Тревожные сигналы
    • На сайте ФНС вообще нет данных о такой фирме.
    • Нет такого ИНН.
    • ИНН есть, но совсем другое название фирмы.
    • Фирма исключена из ЕГРЮЛ — это значит, что ее уже юридически не существует, некому предъявлять претензии и подавать иски.
    • Фирма реорганизуется — очень часто реорганизация фирмы является альтернативным способом ее ликвидации. Попросту говоря, через реорганизацию фирму сливают, чтобы не отвечать по долгам. Хотя бывают и честные реорганизации. Например, при слиянии крупных банков.
    • Предприниматель, с которым вы заключили договор, утратил регистрацию или данных о нем вообще нет. Вероятно, он работает нелегально.

    Проверить долги на сайте судебных приставов.

    Проверьте долги фирмы или предпринимателя на сайте службы судебных приставов. Если долги старые (больше года) и их очень много, с такой фирмой лучше не связываться: вероятно, вернуть свои деньги в случае чего будет проблематично.


    Проверить фирму на банкротство.

    Посмотрите, не является ли фирма банкротом. Признание банкротом означает, что компания не смогла расплатиться со всеми своими контрагентами. Такой фирме свои деньги лучше не доверять.

    Проверка судебных процессов фирмы.

    Зайдите на сайт Росправосудие, поищите по названию фирмы / ФИО ИП. Если к фирме много исков о защите прав потребителей, это должно вас насторожить. Обратите также внимание на предмет иска. Например, по застройщику это могут быть иски о просрочке сдачи квартир, об устранении дефектов и др. Это поможет вам понять, с какими проблемами вы можете столкнуться при заключении договора с фирмой.

    Гугл и Яндекс

    Поищите информацию о фирме в Яндексе или Гугле. Они честно покажут вам все негативные отзывы. Рекомендуем использовать запросы с названием фирмы и словами «обман», «мошенники», «развод» и т.п.

    Читайте также:
    Советы юриста: как выбрать турфирму и купить путевку
    Советы юриста: как выбрать интернет-магазин
    Советы юриста: как правильно заключить договор на ремонт или строительство

    фото: Shan’s Photostream, flickr.com
    Советы юриста с сайта Паритет — защита прав потребителей в России.

    Редактор сайта Paritet.guru — все о защите прав потребителей в России.

    Инструменты | Налоговая служба

    Просмотрите налоговые инструменты, доступные для индивидуальных налогоплательщиков, предприятий и налоговых специалистов.

    Для налогоплательщиков — физических лиц

    Выписки

    Получите стенограмму
    Получите копию вашей налоговой выписки через Интернет или по почте.

    Подача

    Free File
    Подготовьте и подайте в Интернете свои федеральные подоходные налоги бесплатно.

    Авторизованный поставщик электронных файлов
    Найдите уполномоченного поставщика электронных файлов в вашем районе, который может подать вашу налоговую декларацию в электронном виде.

    Поиск помощи по подоходному налогу для волонтеров
    Получите бесплатную налоговую помощь для пожилых людей, инвалидов, людей, которые плохо говорят по-английски, и налогоплательщиков, которые обычно зарабатывают менее 54 000 долларов.

    Справочник составителей федеральных налоговых деклараций
    Найдите в вашем районе составителей налоговых деклараций, имеющих профессиональные полномочия, признанные IRS.

    Где мой измененный доход?
    Отслеживайте статус вашего исправленного возврата.

    Возврат и платежи

    Где мой возврат?
    Проверьте статус вашего возмещения онлайн в течение 24 часов после получения нами вашей электронной декларации или через 4 недели после отправки бумажной декларации по почте.

    Просмотр налогового счета
    Получите сумму выплаты, остаток за каждый налоговый год, за который вы задолжали, и историю платежей за 18 месяцев.

    Direct Pay
    Оплачивайте налоговые счета прямо со своего текущего или сберегательного счета. Это безопасно и надежно.

    Соглашение об онлайн-платежах
    Узнайте, имеете ли вы право на оплату суммы налога, которую вы должны, если вы не можете позволить себе уплатить ее всю за один раз.

    Компромиссное предложение Предварительный квалификационный отбор
    Узнайте, имеете ли вы право подать заявку на Компромиссное предложение, компенсацию, меньшую, чем полная сумма налога, которую вы должны.

    Кредиты и отчисления

    Помощник по налоговой льготе на заработанный доход
    Узнайте, имеете ли вы право на получение налоговой льготы, и оцените ее размер.

    Организации, освобожденные от уплаты налогов. Выберите Проверить.
    Найдите благотворительную или некоммерческую организацию и узнайте, имеет ли она право на получение взносов, не облагаемых налогом.

    Поиск счёта при первом кредите покупателя жилья (FTHBC)
    Проверьте баланс своего счёта первого покупателя жилья и историю платежей онлайн.

    Калькуляторы

    Оценщик удержания налогов
    Оцените сумму федерального подоходного налога, которую ваш работодатель должен удержать из вашей зарплаты.

    Калькулятор налога с продаж
    Определите сумму необязательного государственного и местного налога с продаж, которую вы можете подать в Приложении А формы 1040, Декларации о подоходном налоге с физических лиц США.

    Помощь налогоплательщикам

    Поиск центров помощи налогоплательщикам
    Найдите центр помощи налогоплательщикам, если ваш налоговый вопрос не может быть решен онлайн или по телефону.

    Для бизнеса

    Идентификационный номер работодателя (EIN)
    Получите свой EIN онлайн, не звоня нам, не отправляя по почте или факсу бумажную форму SS-4, заявление на получение идентификационного номера работодателя (EIN).

    Налоговый календарь
    Отслеживайте важные даты и сроки уплаты налогов для бизнеса прямо со своего рабочего стола.

    Инструмент поиска и загрузки списка FATCA FFI
    Используйте инструмент поиска и загрузки, чтобы узнать, зарегистрировано ли иностранное финансовое учреждение в FATCA.

    Электронная система уплаты федеральных налогов
    Оплачивайте федеральные налоги онлайн или по телефону с помощью EFTPS, бесплатной системы уплаты налогов.

    Для налоговиков

    Идентификационный номер налогоплательщика
    Запросите или обновите PTIN. Это обязательно для всех, кто готовит или оказывает помощь в составлении федеральных налоговых деклараций о компенсации.

    Электронные услуги для налоговых специалистов
    Зарегистрируйтесь в качестве утвержденного делового партнера IRS и ведите дела в электронном виде с IRS.

    Часто задаваемые вопросы о пакете помощи при COVID-19 | COVID Relief

    В декабре руководство Палаты представителей и Сенат США пришли к соглашению по поводу деталей законопроекта о помощи в связи с COVID-19 на 900 миллиардов долларов (Закон о консолидированных ассигнованиях от 2021 года), который должен быть приложен к более широкому 1 доллару.4 триллиона омнибусов, которые будут профинансированы федеральным правительством в 2021 финансовом году. Законопроект о помощи от COVID-19 расширяет и изменяет ряд положений, впервые введенных в действие в Законе CARES, принятом Конгрессом в марте Законе о помощи при пандемии на сумму 2,2 триллиона долларов. С помощью этого пакета законодатели отреагируют на коронавирус и связанные с ним экономические трудности, предоставив рекордную финансовую поддержку в размере 3,4 триллиона долларов.

    Заявление об ограничении ответственности : Информация в этом разделе часто задаваемых вопросов может не относиться к вашей конкретной налоговой ситуации.Пожалуйста, направляйте любые вопросы по подготовке и подаче налоговой декларации профессиональному составителю налоговой декларации или в налоговую службу (IRS). Налоговый фонд не может ответить на конкретные вопросы о вашей налоговой ситуации или помочь в процессе подачи налоговой декларации.

    Основы

    Скидки для иждивенцев

    Скидки и налоговые декларации

    Пособия по социальному обеспечению

    Изменения в программе защиты заработной платы (PPP) и налоговых льготах для заработной платы

    Изменения в страховании по безработице

    Прочие изменения

    Примечание : Вы можете изучить весь наш анализ последних законодательных актов по борьбе с коронавирусом на федеральном, государственном и международном уровнях в нашем специализированном Центре налоговых ресурсов COVID-19 .

    Что входит в новый пакет помощи в связи с COVID-19 (Закон о консолидированных ассигнованиях, 2021 г.)?

    Новый пакет помощи от COVID-19 включает программы на сумму около 900 миллиардов долларов для частных лиц и предприятий. Он включает в себя обновление многих программ, созданных в Законе CARES, в том числе Программу защиты зарплаты, налоговый кредит для удержания сотрудников, прямые выплаты физическим лицам, расширение страхования по безработице и многое другое. К началу

    Что такое второй раунд скидок на восстановление?

    Возвратные скидки (платежи за экономическое воздействие) представляют собой возвращаемые налоговые льготы.Это означает, что скидка уменьшает налоговое обязательство налогоплательщика в соотношении доллар к доллару, и кредит может быть возвращен налогоплательщику, если у него нет налоговых обязательств для компенсации.

    Конгресс санкционировал две скидки на возмещение в 2020 году: платеж в рамках Закона о CARES в марте и второй платеж в рамках Закона Конгресса о консолидированных ассигнованиях от 2021 года в декабре.

    Скидки — это налоговые льготы, которые будут применяться к налоговым декларациям за 2020 год, но теперь выплачиваются налогоплательщикам на основе их скорректированного валового дохода (AGI) за 2019 год.Кредит будет применяться к налоговым декларациям 2020 года с использованием AGI 2020 года весной, и налогоплательщики получат разницу в сумме кредита, если она будет в их пользу. В отличие от возмещения по закону CARES, IRS будет использовать AGI 2019, а не 2018 AGI при расчете суммы платежа.

    Например, если единый налогоплательщик, не имеющий детей, заработал 200000 долларов в 2019 году, он не получит авансовую скидку на основе своего дохода за 2019 год. Однако, если они заработают 35000 долларов в 2020 году, они получат возвращаемый налоговый кредит в размере 600 долларов в своей налоговой декларации за 2020 год.Но наоборот, если бы у налогоплательщика был AGI на сумму 35000 долларов в 2019 году, но он имел бы 200000 долларов в 2020 году, он получил бы скидку в размере 600 долларов сейчас и не должен был бы возвращать ее в своей налоговой декларации за 2020 год. К началу

    Какую часть скидки я получу на этот раз?

    Лица с номером социального страхования (SSN), не являющиеся иждивенцами, могут получить 600 долларов США (индивидуальные заявители и главы семьи) или 1200 долларов США (совместные заявители) с дополнительной скидкой в ​​размере 600 долларов США на ребенка, отвечающего критериям, если у них есть AGI менее 75000 долларов США ( одинокий), 150 000 долларов США (совместные) или 112 500 долларов США (главы семей) с использованием информации из налоговой декларации за 2019 год.Скидка постепенно снижается до 50 долларов за каждые 1000 долларов дохода, полученного выше этих пороговых значений. Выплаты полностью прекращаются на уровне 87 000 долларов для одиноких лиц, не имеющих соответствующих требованиям иждивенцев, и 174 000 долларов для тех, кто состоит в браке и не имеет соответствующих иждивенцев.

    В отличие от первого раунда скидок, семьи с членами смешанного иммиграционного статуса с действующим номером социального страхования для одного супруга имеют право на второй раунд скидок. Семьи со смешанным статусом с соответствующими критериями детей также могут получить дополнительную скидку в размере 600 долларов на ребенка, если у ребенка есть номер социального страхования, а у одного из лиц, подающих совместную декларацию, есть номер социального страхования.

    Для получения платежа человек должен быть жив на 1 января 2020 г. Наверх

    Как мне получить скидку?

    Для большинства американцев никаких действий не требуется. IRS будет использовать данные из самых последних налоговых деклараций или данные социального обеспечения, чтобы предоставить скидку американцам либо путем прямого депозита (если такая информация доступна), либо посредством бумажного чека по почте на последний адрес в файле.

    Министр финансов США Стивен Мнучин сообщил, что выплаты начнутся уже 28 декабря.Второй раунд платежей, вероятно, будет распределен даже быстрее, чем первый раунд, учитывая, что IRS имеет информацию о всех, кто получил платежи в первом раунде. К началу

    Существует ли какая-либо минимальная сумма дохода, позволяющая претендовать на скидку и требовать иждивенцев?

    Нет, даже заявители с доходом 0 долларов могут подать заявку на скидку. Однако они должны подать налоговую декларацию, чтобы убедиться, что IRS может обработать скидку. Кроме того, у них должен быть номер социального страхования, и они не должны считаться иждивенцами после возвращения другого лица. К началу

    Какие иждивенцы имеют право на скидку?

    Скидки основаны на стандартах права на получение детского налогового кредита (CTC). Право на участие имеют все соответствующие требованиям дети в возрасте до 17 лет, которые не оплатили более половины своих расходов и прожили с налогоплательщиком более шести месяцев. Это означает, что взрослые иждивенцы, например студенты колледжей в возрасте от 17 лет и пожилые иждивенцы, не имеют права на скидку в размере 600 долларов США. Взрослые иждивенцы также не имеют права на получение скидки. К началу

    Что делать, если в 2019 или 2020 году у меня родился ребенок, и я не подавал декларацию?

    Если налогоплательщик еще не подал декларацию за 2019 год с указанием имени и номера социального страхования (SSN) соответствующего критериям иждивенца, заявитель не получит кредит для тех иждивенцев, родившихся после того, как они подали декларацию за 2018 год. Однако налогоплательщик может потребовать кредит в размере 600 долларов США на каждого ребенка, имеющего право на получение помощи, в своей декларации за 2020 год. К началу

    Что делать, если я разведусь? Получает ли каждый родитель чек на 600 долларов на каждого из своих иждивенцев?

    Только родительский налогоплательщик, заявивший, что ребенок находится на иждивении, получит 600 долларов. К началу

    Если у меня был высокий доход в 2019 году, но я потерял работу, могу ли я по-прежнему соответствовать требованиям?

    Если высокий доход налогоплательщика в 2019 году превышает пороговое значение, он может находиться в диапазоне поэтапного отказа и по-прежнему имеет право на частичное возмещение. Если их доход ниже в 2020 году при подаче налоговой декларации, любой оставшийся кредит, на который они имеют право, также будет возмещен или вычтен из их налоговых обязательств при подаче налоговой декларации за 2020 год. К началу

    Что делать, если мой доход вырастет в 2020 году и я получу более высокую скидку, используя свою прибыль за 2019 год?

    Нет штрафов за получение скидки на основании более низкого дохода в налоговых декларациях за 2019 или 2018 гг.Если при использовании налоговых деклараций за 2020 год приемлемая скидка для заявителя возрастает, это будет исправлено в их декларации за 2020 год. Если заявителю дается слишком много, IRS не наказывает его. К началу

    Если мой доход упадет в 2020 году, могу ли я получить дополнительную скидку, если я получил меньшую скидку на основе дохода за 2019 год?

    Да, если доход налогоплательщика упадет в 2020 году, он будет иметь право на любой оставшийся возвратный кредит, который он не смог получить, используя свою декларацию за 2019 или 2018 год. К началу

    Если я получу больше дохода в 2020 году, должен ли я возвращать какую-либо сумму?

    Нет, если сумма кредита, на которую имеет право налогоплательщик в 2020 году, меньше, чем она была основана на их декларации за 2019 год, ее не нужно возвращать, и она не считается налогооблагаемым доходом. К началу

    Получат ли те, кто получает пособие по социальному обеспечению, чек со скидкой?

    Да, право на скидку имеют все налогоплательщики, включая тех, кто получает пособие по социальному обеспечению, при соблюдении тех же правил отбора, что и другие налогоплательщики. Министр финансов Мнучин объявил, что этим бенефициарам не нужно будет подавать отдельную налоговую декларацию для получения скидки. Платеж будет отправлен непосредственно на их банковский счет, связанный с этими преимуществами. К началу

    Получу ли я чек, получаю ли я пособие по инвалидности Социального обеспечения?

    Да, получатели социального обеспечения должны получать скидку на банковский счет, связанный с получением пособий. К началу

    Что делать, если я получаю дополнительный доход, но не получаю пособие по социальному обеспечению? Могу ли я претендовать на скидку?

    Да, налогоплательщики будут иметь право на получение скидки, если их скорректированный валовой доход ниже пороговых значений скидки в зависимости от их статуса регистрации.Если налогоплательщик получил дополнительный доход по страхованию (SSI), но не получил пособие по социальному обеспечению и не подавал налоговую декларацию в 2019 году, IRS автоматически отправит скидку тем способом, которым налогоплательщики обычно получают свои льготы SSI, например, прямой депозит или дебетовую карту Direct Express. или бумажным чеком. К началу

    Вычитаются ли расходы, оплачиваемые в рамках программы защиты зарплаты (PPP), из суммы кредита?

    В новом пакете помощи в связи с COVID-19 уточняется, что предприятий могут вычесть расходы, оплаченные с помощью прощенных кредитов ГЧП . Это разъяснение касается старых и новых кредитов без ограничений. Уточняя, что прощение ссуды не является налогооблагаемым доходом и что расходы могут быть вычтены, это положение приводит к двухчастной субсидии предприятиям, состоящей из вычетов расходов и не облагаемого налогом прощения ссуд.

    Обычно прощенный долг считается налогооблагаемым доходом. В Законе CARES законодатели указали, что прощенные ссуды в рамках ГЧП не будут считаться налогооблагаемым доходом. Они также предполагали, что расходы, оплаченные ссудами ГЧП, будут вычитаться, но не указали это в законе.Раздел 265 налогового кодекса обычно запрещает фирмам вычитать расходы, связанные с доходом, не облагаемым налогом, поэтому без уточнения данных министерство финансов постановило, что расходы, оплаченные ссудами ГЧП, не подлежат вычету. Новое разъяснение закрепляет первоначальное намерение освобождения от налогов и вычета налогов в закон. К началу

    Как изменился налоговый кредит на фонд заработной платы, который работодатель может применить к заработной плате сотрудников (ERTC)?

    Новый пакет помощи в связи с COVID-19 расширил Налоговый кредит на удержание сотрудников (ERTC). Работодатели могут потребовать налоговую льготу в размере 70 процентов (с 50 процентов) на сумму до 10 000 долларов в размере заработной платы, выплачиваемой работникам за квартал (по сравнению с 10,00 долларов в год) до 1 июля 2021 года, в результате чего максимальный размер кредита составляет 14 000 долларов. на сотрудника (от 5000 долларов).

    Чтобы соответствовать требованиям, компании должны быть приостановлены из-за действий правительства, связанных с коронавирусом, или иметь 20-процентное снижение (с 50 процентов) валовой выручки в течение календарного квартала по сравнению с тем же кварталом в предыдущем году.Для фирм с 500 сотрудниками и более (увеличено с 100 сотрудников и более) кредит может быть применен только к сотрудникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за приостановки бизнеса или отсутствия бизнеса. К началу

    Если фирма берет ссуду через Программу защиты зарплаты, может ли она также принять ERTC?

    Новый пакет помощи в связи с COVID-19 разъясняет, что фирмы могут иметь доступ как к Программе защиты зарплаты, так и к ERTC, но предотвращает двойную выгоду от обеих программ. К началу

    В чем разница между налоговым кредитом на фонд заработной платы, созданным для оплачиваемого отпуска по болезни и семейным обстоятельствам, связанного с коронавирусом, и ERTC?

    Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей создал налоговые льготы по налогам на заработную плату в системе социального обеспечения со стороны работодателя для компенсации оплаченных семейных отпусков и отпусков по болезни, связанных с коронавирусом. Они были продлены до марта 2021 года. Наверх

    Эти налоговые льготы с заработной платы отличаются от ERTC и не связаны с ним.ERTC не зависит от сотрудников, которые берут отпуск по болезни или по семейным обстоятельствам, и был создан в рамках Закона о CARES. К началу

    Продлено ли пособие по безработице в соответствии с Законом CARES?

    Да, новый пакет помощи при COVID-19 продлевает действие некоторых программ пособий по безработице на 11 недель.

    Помощь по безработице при пандемии (PUA), которая предоставляет пособия по безработице для работников, которые традиционно не имеют на это права, например, для рабочих в условиях гиг-экономики и независимых подрядчиков.Федеральное пособие по безработице при пандемии (FPUA) было расширено, чтобы обеспечить дополнительную надбавку в размере 300 долларов в неделю к компенсации государственного пособия по безработице. Компенсация по безработице в случае пандемии (PEUC), которая первоначально предусматривала дополнительные 13 недель пособий по безработице, также будет продлена на 11 недель (в совокупности максимум 50 недель) и истечет 14 марта 2021 года.

    Лица, получающие пособия сверх стандартного 26-недельного периода по состоянию на 14 марта, будут продолжать получать их до 5 апреля -го , если они не достигли максимального количества недель получения пособия.

    Работники с доходом от самостоятельной занятости не менее 5000 долларов США могут иметь право на дополнительное еженедельное пособие в размере 100 долларов США в рамках компенсации по безработице смешанного типа для корректировки на более низкую базовую выплату СП. К началу

    Как долго действуют эти льготы?

    Новый пакет помощи при COVID-19 расширяет федеральное пособие по безработице на 11 недель. Срок действия федеральных расширений истекает 14 марта 2021 года.

    Лица, получающие пособия сверх стандартного 26-недельного периода по состоянию на 14 марта, будут продолжать получать их до 5 апреля -го , если они не достигли максимального количества недель получения пособия. К началу

    Как закон изменил недельный период ожидания перед подачей заявления на страхование по безработице?

    Новый закон побуждает штаты прекращать недельные периоды ожидания, обеспечивая 100-процентное федеральное финансирование первой недели для штатов без недельных периодов ожидания. Каждое отдельное государство может удалить существующие недельные периоды ожидания. К началу

    Кто имеет право на расширенное страхование по безработице на случай пандемии?

    Рабочие должны соответствовать следующим трем требованиям: 1) не имеют права на получение каких-либо других государственных или федеральных пособий по безработице; 2) безработные, частично безработные или не могут работать из-за чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19; 3) не может работать удаленно или получать оплачиваемый отпуск. Сюда входят такие работники, как самозанятые, независимые подрядчики, работники гиг-экономики, а также те, кто не имеет достаточного стажа работы, чтобы иметь право на регулярные льготы.

    Эти работники теперь имеют право на временную федеральную программу под названием «Помощь при пандемической безработице», которая предусматривает 11-недельное пособие по безработице. К началу

    Как работает еженедельная надбавка на 300 долларов?

    Новый пакет помощи в связи с COVID-19, который предусматривает еженедельную надбавку на 300 долларов, полностью финансируется федеральным правительством через Федеральную программу помощи по безработице при пандемии (FPUA), чтобы увеличить размер регулярного пособия по безработице, получаемого безработным.Штатам не разрешается уменьшать размер или продолжительность своей компенсации по безработице во время федеральной экспансии. К началу

    Может ли лицо, уволенное до принятия нового закона, претендовать на новые льготы?

    Да. Еженедельная надбавка в размере 300 долларов будет предоставлена ​​в качестве дополнения к тем, кто уже получает пособие по безработице на уровне штата.

    Кроме того, обновленная программа помощи при пандемической безработице предоставляет пособия (включая надбавку на 300 долларов) в случае безработицы, частичной безработицы или нетрудоспособности, которая заканчивается в любую неделю после 5 апреля 2021 года.Эти льготы могут быть выплачены задним числом тем, кто соответствует требованиям. К началу

    Как были изменены налоговые льготы на детей и налоговые льготы на заработанный доход?

    Новый пакет помощи в связи с COVID-19 предусматривает «ретроспективную корректировку» как для детской налоговой скидки, так и для налоговой скидки на заработанный доход. Обе налоговые льготы вводятся по мере увеличения доходов налогоплательщиков. Поскольку многие налогоплательщики могли потерять доход в 2020 году, это могло сократить количество кредитов, на которые они имеют право при подаче налоговой декларации весной.

    Правило ретроспективного обзора поможет налогоплательщикам предотвратить потерю налогового кредита, позволив использовать доход за 2019 год для определения права человека на получение кредита в 2020 налоговом году. К началу

    Атрибуция изображения баннера: 1040 Налоговая форма с чеком на возврат и наличными.

    Американцы могут получить налоговую скидку в размере 4000 долларов за поездку в рамках программы стимулирования

    ЗАКРЫТЬ

    В связи с ослаблением ограничений и ростом числа людей, снова отправляющихся в путешествие, Tripadvisor выпустил новый инструмент, который поможет путешественникам оставаться в безопасности.Buzz60

    Утверждение: американцы могут получить налоговый кредит в размере 4000 долларов на поездки внутри страны в рамках следующей проверки стимулов.

    Прошло три месяца с тех пор, как американцы начали получать свои стимулирующие чеки на 1200 долларов.

    Законодатели сейчас рассматривают второй раунд финансирования помощи американцам, поскольку ограничения, связанные с коронавирусом, распространяются на летние месяцы, а количество случаев заболевания в штатах по всей стране растет.

    Одно из предложений, на которое президент Дональд Трамп кратко упомянул во время круглого стола с руководителями ресторанов 18 мая, предусматривает предоставление американцам, желающим совершить поездки внутри страны в течение следующих нескольких месяцев, налоговой льготы для этого.

    «Создайте« Исследуй Америку »- это« Исследуй », верно? Узнайте о налоговых льготах Америки, которые американцы могут использовать для поездок по стране, включая посещение ресторанов. Это большое дело, — сказал Трамп на встрече, прежде чем продолжить.

    Статья на веб-сайте The U.S. Sun под заголовком «БЕСПЛАТНЫЙ ПРАЗДНИК: американцам может быть предоставлен отпуск в размере 4000 долларов и еще один чек в следующем пакете стимулов» со ссылкой на налоговую льготу Explore America получила значительную поддержку в Facebook.

    В статье от 15 июня, написанной Джанин Факдитэм, говорится, что план может помочь оживить экономику, предоставив людям до 4000 долларов в качестве кредитов на внутренние командировочные расходы, такие как бронирование гостиниц или питание в ресторанах. The U.S. Sun — это американская версия британского таблоида The Sun, опубликованного News UK, дочерней компанией News Corp.

    . «Кредитный период продлится до конца 2021 года», — говорится в статье.

    Откуда взялась идея налогового кредита «Исследуй Америку»?

    У.С. Сан утверждает, что потенциальный налоговый кредит на поездки будет стоить до 4000 долларов и что он может быть использован до конца 2021 года, не получено, но могло быть основано на списке законодательных приоритетов, опубликованном Туристической ассоциацией США. USA TODAY обратились к US Sun и не получили ответа.

    Список законодательных приоритетов Ассоциации путешествий США, который последний раз обновлялся 20 мая, предполагает, что временная налоговая скидка на поездки может «стимулировать безопасное возобновление туристической экономики».»

    « Чтобы сократить время, необходимое для полного выздоровления, Конгрессу следует создать новую налоговую льготу, чтобы побудить внутренних деловых людей и туристов путешествовать в установленные сроки, аналогично тому, что было сделано с помощью налоговой льготы для покупателя жилья в после жилищного кризиса », — говорится в документе.

    Больше: Вы путешествуете этим летом? Эти 12 вещей будут держать вас в безопасности и комфорте

    Тори Эмерсон Барнс, исполнительный вице-президент по связям с общественностью и политике в U.S. Travel Association заявила, что ее организация начала изучать инструменты, которые могут помочь туристической индустрии оправиться от спада, связанного с пандемией, в январе и феврале, оглядываясь на предыдущие кризисы, включая Великую рецессию, за рекомендациями.

    Эмерсон Барнс сказал, что туристическая отрасль столкнулась с экономическим опустошением, которое в девять раз хуже, чем после экономического спада 11 сентября. Она добавила, что американцы начинают выезжать на машины для поездок по регионам, но до трети путешественников, вероятно, не будут чувствовать себя комфортно в путешествии без вакцины.

    «В 2019 году у нас было 15,9 миллиона рабочих мест, связанных с путешествиями, и по состоянию на 1 мая мы потеряли 8,1 миллиона рабочих мест», — сказал Эмерсон Барнс USA TODAY. «Так что это довольно, очень важно».

    Зачет налога на поездки, по ее словам, может подтолкнуть американцев к отказу от бронирования поездки, что даст предприятиям, находящимся на грани банкротства, доход, необходимый им, чтобы выдержать шторм, или даже нанять сотрудников, уволенных в последние недели. .

    Подробнее: Лучшие туристические кредитные карты 2020 года

    В своем документе о законодательных приоритетах U.S. Travel Association предлагает налоговую льготу в размере 50% квалифицированных командировочных расходов, понесенных в США в период с даты вступления в силу закона до 31 декабря 2021 года. Квалифицированные расходы должны включать любые расходы на сумму более 50 долларов США, понесенные во время поездки вне дома, которые прямо указывают питание, проживание, отдых, транспорт, развлечения или развлечения, деловые встречи или мероприятия и бензин, говорится в документе.

    Ассоциация путешествий США предложила максимальный кредит в размере 4000 долларов на семью.

    Рассматривают ли законодатели временный налоговый кредит на поездки?

    Эмерсон Барнс сказал, что законодатели по обе стороны прохода выразили заинтересованность в налоговой льготе, в том числе лидер сенатского меньшинства Чак Шумер, штат Нью-Йорк. USA TODAY обратились в офис Шумера за комментариями и не получили ответа.

    В статье, опубликованной 16 июня Вашингтонским бюро Макклатчи, говорится, что законодатели-демократы, с которыми связались репортеры, были незнакомы с этим предложением, но репортеры подтвердили, что временная налоговая льгота на поездки «активно» рассматривается Белым домом для включения в следующую программу стимулирования коронавируса. упаковка.

    Подробнее: Обычная туристическая деятельность: каков риск коронавируса?

    Должностные лица Белого дома сообщили МакКлатчи, что размер налоговой льготы и сроки, в течение которых американцы могут ее использовать, остаются нерешенными. «Налоговые льготы все еще обсуждаются, и нет гарантии, что они будут включены в законодательный пакет, который Белый дом представляет Конгрессу», — говорится в статье.

    Сенатор Марта МакСэлли, Род-Аризона, 22 июня предложила законопроект, названный Американским законом TRIP, который предоставит налоговые льготы на отпуск до 4000 долларов на взрослого американца или 8000 долларов на супружескую пару, плюс 500 долларов на каждого ребенка-иждивенца, сообщает Forbes. .

    Последний пакет законодательных мер по оказанию экономической помощи, принятый Палатой представителей США, имеющей демократическое большинство, не предусматривал такой налоговой скидки.

    USA TODAY обратились в Белый дом за комментариями, но не получили ответа.

    Подробнее: Предстоят ли дополнительные проверки стимулов? Трамп сигнализирует о поддержке еще одного раунда денежных выплат

    Будет ли налоговая льгота на поездки стимулировать экономику?

    Экономические эксперты скептически относятся к использованию временного налогового кредита на поездки для стимулирования экономики.

    Крис Эдвардс, директор по исследованиям налоговой политики в Cato Institute, либертарианском исследовательском центре, назвал эту идею «ужасной идеей», добавив, что ее реализация была бы кошмаром.

    «Это усложнило бы налоговый кодекс», — сказал Эдвардс USA TODAY. «Каково определение путешествия? Это хороший пример чего-то далекого от черного и белого. Это бензин для вашей машины? Ремонт автомобилей? Это еда для поездки? Вы можете представить себе бесконечные битвы между IRS и налогоплательщиками, заявляющими об этом.

    Хотя Эмерсон Барнс утверждает, что туристическая отрасль подверглась непропорциональному воздействию вируса с самого начала кризиса, когда страны начали закрывать свои границы и запрещать массовые собрания, Эдвардс предостерег от предоставления кредита, который выгоден одной отрасли по сравнению с другими.

    Подробнее: Отсюда деньги на спасение экономики США

    «Нечестно со стороны федерального правительства выбирать определенные отрасли для оказания помощи, а другие — не помогать», — сказал Эдвардс.«Это преимущество чего-то вроде страхового возмещения по безработице. Каждый безработный получает его, независимо от того, в какой отрасли он работает. Поэтому, если мы собираемся оказать какую-либо помощь, это должна быть такая простая и равная помощь для всех ».

    Является ли кредит на поездку лучшим подходом?

    Гарретт Уотсон, старший аналитик налогового фонда, аналитического центра в Вашингтоне, сказал USA TODAY, что он видит больший интерес в том, чтобы сделать Программу защиты зарплаты доступной для большего числа предприятий и переосмыслить следующую итерацию помощи по безработице, предоставляемой CARES Act, первый пакет помощи от COVID-19.По его словам, идея включения бонусов за повторный прием на работу во второй раунд льгот также получила поддержку законодателей, которые считают, что увеличение пособий по безработице лишает стимулов к работе.

    Уотсон и Эдвардс также указали, что налоговая скидка на поездки может исказить нормальное поведение потребителей.

    «Правительство не должно поощрять людей путешествовать, если они не хотят», — сказал Эдвардс. «В этом нет никакого смысла. Если люди чувствуют себя в опасности, они должны оставаться дома ».

    Наше решение: Верно

    The U.В статье С. Сан говорится, что американцы могут получить налоговый кредит в размере 4000 долларов для стимулирования путешествий, который будет использоваться к концу 2021 года, план, который может помочь оживить экономику и поднять индустрию туризма. ИСТИНА, что такой план был предложен. Но эксперты скептически относятся к тому, что кредит попадет в следующий пакет мер по борьбе с пандемией.

    Наши источники для проверки фактов

    Спасибо за поддержку нашей журналистики. Вы можете подписаться на наше печатное издание, приложение без рекламы или копию электронной газеты здесь.

    Наша работа по проверке фактов частично поддерживается грантом Facebook.

    Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.usatoday.com/story/news/factcheck/2020/06/26/fact-check-americans-may-get-4-000-tax-credit-travel -stimulus / 3262911001/

    Как рассчитать RevPAR и другие важные показатели отеля

    Данные невероятно ценны для любого гостиничного или гостиничного бизнеса. Без этого вы не можете надеяться на принятие точных, осознанных или стратегических решений в пользу вашей собственности.Со временем становится доступным все больше и больше данных, а также увеличивается количество способов их измерения и отслеживания. Это означает, что как никогда важно использовать данные для анализа и повышения эффективности вашего бизнеса.

    Отели — настоящий улей активности; когда вы принимаете во внимание многочисленные каналы, через которые может обрабатываться бронирование, объем собираемой информации о клиентах и ​​множество операций на месте, включая удобства, обслуживание номеров и персонал.

    Отельерам необходимо знать о возможностях, которые предоставляют эти данные. Используя общие показатели эффективности отелей, вы можете составить четкое представление о том, что работает в вашем бизнесе и что можно улучшить с помощью стратегических изменений.

    В этой статье будет объяснено все, что вам нужно знать о RevPAR и многих других популярных показателях отеля, так что вы можете сразу же начать вносить положительные изменения в своем отеле.

    Что такое RevPAR?

    RevPAR означает доход на доступный номер и является одним из наиболее распространенных и важных показателей для вашего отеля.

    Это простой способ визуализировать доход, который получают определенные сегменты рынка в вашем пункте назначения. В конечном счете, этот показатель дает представление о количестве номеров, которые продаются в отеле, и о том, какой доход приносит эти бронирования. Это позволяет вам оценить один из компонентов вашей общей стратегии управления доходами.

    Вы должны использовать RevPAR, чтобы понять, как лучше всего увеличить доход, полученный на комнату . Если RevPAR вашей собственности увеличивается, это должно означать, что ваша средняя стоимость номера или заполняемость увеличивается — или и то, и другое!

    Расчет RevPAR

    Рассчитать RevPAR довольно просто. Просто умножьте среднюю дневную ставку (ADR) на заполняемость. Например, если ваша гостиница занята на 70% при ADR 100 долларов, ваш RevPAR составит 70 долларов.

    Другой способ рассчитать это — разделить общее количество номеров, доступных в вашем отеле, на общий доход от ночи. В отеле на 300 номеров загрузка 70% составляет 210 номеров. Умножьте это на 100, и вы получите 21 000 долларов как общий доход от комнаты. Разделите 21 000 долларов на общее количество доступных комнат (300), и вы получите 70 долларов RevPAR.

    Чтобы рассчитать годовой RevPAR для вашего объекта, просто умножьте количество имеющихся номеров на 365 дней в году. Таким образом, с 300 комнатами, указанными выше, годовая доступность номеров составляет 109 500. Это много ночей, которые нужно сдать и оптимизировать!

    Обратите внимание, что для первого примера вам также потребуется рассчитать ADR. Вы можете увидеть, как это делается, далее в этой статье.

    RevPAR отель

    RevPAR часто считается одним из наиболее важных показателей в управлении доходами отеля и используется большинством должным образом.Если вы не используете RevPAR в своей собственности для оценки и повышения производительности, сейчас хорошее время для начала!

    RevPAR не должен быть единственным показателем, на который вы полагаетесь, поскольку он не учитывает другие источники дохода в вашем отеле, такие как еда и напитки, спа, тренажерные залы или другие удобства; или розничные продажи. RevPAR также может сильно различаться в зависимости от рынка, сегмента и времени.

    Это отражение успеха вашего отеля в заполнении и / или увеличении стоимости ваших номеров.Всегда используйте RevPAR в сочетании с другими ключевыми показателями эффективности, чтобы оптимизировать работу вашего отеля.

    Индекс RevPAR

    Важно понимать, что RevPAR и индекс RevPAR — это не одно и то же. В то время как RevPAR — это простой расчет, позволяющий понять, насколько хорошо вы продаете и получаете прибыль от своих номеров, индекс RevPAR измеряет производительность вашего RevPAR по сравнению с группой других отелей, например, конкурирующей сетью, рынком или субрынком.

    Индекс RevPAR или индекс получения дохода (RGI) должен быть равен 100.Это означает, что ваш отель занимает ожидаемую или справедливую долю рынка среди конкретной группы отелей. Естественно, что RGI больше 100 означает больше, чем ожидаемая доля рынка, а меньше 100 означает, что вы не получаете такую ​​большую долю, как следовало бы.

    Для расчета индекса вам нужно разделить свой RevPAR на RevPAR агрегированной группы отелей и умножить его на 100. Итак, если RevPAR вашего отеля составляет 70 долларов, а группы — 50 долларов, ваш индекс RevPAR будет равен 140, и вы легко сможете получить больше, чем вы ожидаете.Очевидно, это идеальный сценарий для вашего бизнеса.

    Есть несколько причин, по которым вы можете рассчитать индекс RevPAR:

    • Это позволит вам увидеть, насколько хорошо ваша стратегия работает по сравнению с конкурентами
    • Он может показать вам разницу между вами и вашими конкурентами — если ваш индекс ниже, можете ли вы сделать инвестиции, например, в технологии, чтобы сократить разрыв?
    • Вы можете постоянно быть в курсе того, как позиционируется ваш отель

    Сложная часть — выбрать соревновательный набор, с которым можно будет себя сравнивать.Если вы живете в оживленном городе, это может быть проще, потому что есть более широкий выбор. Выбирайте отели, в которых есть аналогичный вам товар. После того, как вы установили свой конкурентный набор, вы должны стараться не менять его, если у вас нет для этого веской причины.

    RevPAR по сравнению с ADR

    RevPAR и ADR не следует путать. Хотя они оба относятся к доходу от комнаты, это очень разные показатели. Фактически, вам сначала нужно рассчитать ADR, прежде чем вы начнете рассчитывать RevPAR.

    ADR просто сообщит вам, сколько выручки в среднем приносит каждая проданная комната, а RevPAR покажет вам, какой доход вы приносите со всех своих комнат. У вас может быть 100 номеров по цене 100 долларов за ночь, но если ваша заполняемость составляет всего 50%, ваш доход не будет близок к вашему целевому. Вот почему важно отслеживать RevPAR. Если вы не можете решить свою проблему с заполняемостью, возможно, вы сможете заработать больше денег на комнатах, которые вы продаете, даже без повышения ставок, поскольку повышение ставок может быть контрпродуктивным.

    Знайте разницу между ADR и RevPAR и используйте их для оценки эффективности вашего отеля.

    TrevPAR

    TrevPAR означает общий доход на доступную комнату. На первый взгляд он очень похож на RevPAR, но это совсем другое измерение. В то время как RevPAR относится только к доходам от номеров, TrevPAR учитывает все способы, которыми ваш отель зарабатывает деньги, и применяет их к количеству номеров, которые у вас есть.

    Например, ваш отель будет получать доход от всевозможных мест, включая ваш бар, ресторан, парковку, бассейны и спа, мини-бар, массаж, занятия физическими упражнениями, тренажерный зал, розничные продажи, бронирование мероприятий и т. Д.Денег намного больше, чем от бронирования. Однако по-прежнему актуально отслеживать это по вашим комнатам, потому что деньги по-прежнему поступают от гостей в этих комнатах.

    Расчет TrevPAR

    TrevPAR рассчитывается путем деления общей выручки на общее количество комнат.

    Итак, если доход вашего отеля за день составил, например, 15 000 долларов, а в вашем отеле 110 номеров, TrevPAR будет составлять 136 долларов.

    Естественно, вы захотите попробовать увеличить TrevPAR, так как это будет указывать на увеличение среднего дохода, занятости или и того, и другого.

    Поскольку TrevPAR учитывает весь доход отеля и связывает его с количеством номеров, вы можете утверждать, что он обеспечивает лучшую «общую картину», чем RevPAR. Однако TrevPAR не принимает во внимание любые понесенные расходы или фактическую заполняемость вашего отеля.

    РевПАШ

    RevPASH — это доход от количества доступных мест в час и применяется, если в вашем отеле есть ресторан или другие точки питания и напитки. RevPASH также используется за пределами индустрии гостеприимства, например, в парикмахерских, где встречи на выходных обходятся дороже из-за меньшего количества свободных мест.

    Отслеживание метрики RevPASH важно для понимания использования и доходов «рабочего места» и позволяет лучше планировать свои операции с продуктами питания и напитками.

    Для расчета RevPASH необходимо разделить общий доход торговой точки (например, торговой точки) на количество доступных мест, умноженное на часы работы.

    Например, 15000 долларов США / (50 мест x 8 часов) = RevPASH 37,5 долларов США.

    Как только вы научитесь рассчитывать RevPASH, вы сможете подумать о том, как увеличить доход ресторана в отеле.Это вопрос: открываться дольше или привлекать больше клиентов в пик дня, проводить акции и т. Д.?

    Заполняемость гостиницы

    Очевидно, что заполняемость вашего отеля является важным показателем — вы должны быть уверены, что через двери вашего отеля будет проходить здоровое количество гостей. Показатель заполняемости подскажет вам, насколько заполнен ваш отель в любой момент времени.

    Ваша заполняемость — это четкий индикатор того, насколько популярна ваша гостиница, и она может иметь большое влияние на размер дохода, который она приносит.Хотя вы можете увеличить доход, не увеличивая заполняемость, чем больше у вас будет гостей, тем больше у вас будет возможностей для максимального увеличения дохода.

    При этом, 100% заполняемость тоже не идеальны для большинства отелей. Для вашего отеля будет идеальное место, где доход будет максимальным, а затраты сведены к минимуму.

    Формула загрузки

    Показатель заполняемости можно просто рассчитать, разделив количество забронированных номеров на их общее количество. Если у вас есть гостиница на 100 номеров и 70 забронированы сегодня, то ваша заполняемость составляет 70%.

    Вы можете смотреть на эту цифру в разные периоды времени, а не только за одну ночь. Ставка будет отличаться в зависимости от того, сколько времени вы считаете нужным.

    Средняя заполняемость гостиницы

    Вы можете рассчитать среднюю заполняемость для более чем одной ночи, если хотите, как среднее значение за неделю, месяц или даже дольше. Для этого определите общее количество комнат, которые у вас есть, и количество комнат, которые заполнялись каждую ночь.

    Если вам нужна средняя ставка за неделю, вы должны сложить количество комнат, которые заполнялись каждую ночь, разделить это число на семь дней, а затем разделить полученное число на общее количество комнат, которые вы сдаете.

    Какова хорошая заполняемость отеля?

    Отдельно рассматривать заполняемость бессмысленно, вам нужно оценивать ее вместе с другими показателями, чтобы понять, увеличивается или уменьшается ваша заполняемость.

    В целом хорошая заполняемость отеля будет зависеть от:

    • Тип гостиницы
    • Расположение
    • Впечатления гостей

    Можно с уверенностью предположить, что чем выше заполняемость, тем лучше.В конце концов, вы хотите заполнять как можно больше номеров в течение всего года, чтобы поддерживать стабильный доход. Однако нереально думать, что у вас всегда будет полноценный отель. Иногда у вас могут быть пустые комнаты — чаще всего это происходит в будние дни.

    У вас также могут быть периоды в году, когда вы не видите так много бизнеса, и ваша заполняемость падает ниже, чем хотелось бы. Например, если ваш отель расположен в популярном горнолыжном курорте, в летние месяцы его заполняемость может снизиться. Отель на пляже будет ожидать более низкой заполняемости зимой.

    Сравнивая себя с другими отелями в этом районе, вы сможете точно определить, конкурентоспособны ли вы. В более новом отеле с прекрасным расположением часто будет более высокая заполняемость, но только если ваши затраты справедливы и вы хорошо относитесь к клиентам.

    Есть очень много вещей, которые могут повлиять на заполняемость отелей. Цена и расположение — безусловно, два наиболее важных фактора, но есть и множество других факторов. Сюда входят:

    • Впечатления гостей
    • Чистота номеров
    • Качество и доступность удобств

    Как увеличить заполняемость гостиницы

    Если вам действительно нужно или вы хотите увеличить заполняемость вашего отеля, есть множество способов добиться этого.

    Иногда достаточно установить партнерские отношения с новым каналом сбыта. Если все, что вам нужно, это небольшое увеличение заполняемости, даже подключение одного дополнительного канала бронирования может иметь решающее значение.

    То же самое и в социальных сетях. Если у вас еще нет кнопки «Забронировать» на вашей странице в Facebook или у вас есть учетная запись Instagram, то вы можете упустить важные бронирования, которые будут увеличивать вашу занятость на процентные пункты каждую неделю.

    Вот еще несколько идей, которые помогут вам улучшить текущую заполняемость отеля.

    Укажите наилучший доступный тариф (BAR)
    Наилучший доступный тариф относится к лучшему общедоступному тарифу для гостей, бронирующих номера в вашем отеле.Это до того, как клиенты смогут применять баллы лояльности или промокоды для получения скидок.

    Тарифы BAR доступны для широкой публики, не требуют предоплаты и не налагают штрафов и / или сборов за отмену или изменение бронирования, кроме тех, которые взимаются в результате обычной политики отеля в отношении отмены бронирования.

    Ценообразование

    BAR — это попытка уменьшить путаницу для гостей отеля, вызванную сложными тарифными стратегиями с множеством разных цен. BAR — это, по сути, самый низкий тариф для каждой даты, который предлагается гостю.

    Это означает, что гость может платить каждую ночь по разной цене. Распределенная ставка будет такой же, как и неограниченная ставка, доступная публично на любом другом канале, включая интернет-магазины, веб-сайты отелей, глобальную систему распределения (GDS) и т. Д.

    # 1 Создавайте пакеты и рекламные акции
    Когда ваш отель может предложить что-то большее, чем окружающие вас конкуренты, ваша заполняемость обязательно вырастет. Это хорошо, и вы хотите это увидеть.Но хорошенько подумайте о пакетах и ​​рекламных акциях, которые вы хотите предложить.

    Если ваша заполняемость повышается, но цены настолько низкие, что ваш отель фактически не зарабатывает на своих гостях, эти ставки ничего не значат. Вы можете заполнять свой отель до отказа каждую ночь по достаточно низким ценам, но вы все равно будете терять позиции в финансовом отношении.

    Вместо этого предлагайте отличные пакеты и рекламные акции, которые помогут людям сэкономить деньги, но по-прежнему ориентированы на высокие цены для вашего отеля.

    # 2 Ориентируйтесь на правильные рынки
    Если ваша заполняемость ниже, чем у ваших конкурентов, это может означать, что вы не привлекаете нужных людей с маркетинговыми инициативами.

    Вам необходимо убедиться, что ваш отель достигает людей, которые с наибольшей вероятностью остановятся в нем. Это могут быть деловые путешественники, молодые пары, семьи или любые другие группы путешественников.

    Знание вашего целевого рынка имеет значение, и когда вы сосредоточите свои маркетинговые и рекламные усилия на привлечении этого рынка, это поможет увеличить вашу заполняемость.

    # 3 Используйте события
    Если в вашем городе проводятся культурные мероприятия, почему вы не наблюдаете всплеска посещаемости? Почему люди, которые приходят на эти мероприятия, не остаются с вами?

    Это вопросы, на которые вам нужно ответить, чтобы повысить заполняемость. Поговорите с группами в этом районе, которые проводят эти мероприятия, и узнайте, что вы можете сделать, чтобы стать частью всех событий и волнений.

    Рынок для людей, которые останавливались здесь раньше и могут не знать о мероприятии.Цель состоит в том, чтобы привести людей в ваш отель, когда они придут на мероприятие, и, возможно, провести мероприятия в отеле.

    # 4 Сотрудничайте с местными предприятиями
    Компаниям часто требуются отели, когда они отправляют своих сотрудников в различные места. Местные компании могут иметь людей, приезжающих из-за пределов области, а компании, имеющие несколько офисов в разных районах страны, могут проводить встречи в определенных местах.

    С этими компаниями можно легко связаться, и есть способы работать с ними, чтобы предоставить помещения для встреч, номера со скидкой и другие льготы и удобства, которые они могут оценить.Если убедить эти компании забронировать номера в вашем отеле, это действительно может повысить вашу заполняемость.

    # 5 Помогите людям признаться в любви (но берегите его от COVID-19!)
    Поскольку COVID-19 по-прежнему представляет угрозу во всем мире, ваши возможности для этого могут быть ограничены.

    Проведение свадеб в отеле может стать отличным способом повысить заполняемость. Даже если пара выходит замуж из местного населения, у них, вероятно, есть друзья и члены семьи, которые приедут на свадьбу из-за пределов области.

    Этим людям понадобится место для проживания, а что может быть лучше, чем отель, в котором проводится свадьба. Для этого не нужна отдельная часовня. Вы можете использовать конференц-зал, который можно украсить, или другие места, которые могут быть романтическими и красивыми.

    Скидки на свадьбы в середине недели также могут быть отличным способом увеличить посещаемость в середине недели. Это будет стоить паре меньше, чем свадьба на выходных, а также поможет повысить заполняемость в то время, когда эти ставки обычно самые низкие.

    # 6 Работа с агентами по недвижимости
    Людям, которые приезжают в город и ищут недвижимость для покупки или аренды, нужно будет где-нибудь остановиться. Почему не ваш отель? Это может быть отличный выбор, но люди должны об этом знать.

    Если у вас хорошие отношения с местными агентами по недвижимости, эти агенты могут порекомендовать ваш отель людям, с которыми они работают. Это может помочь увеличить вашу заполняемость, а в некоторых случаях может помочь вам повторить бизнес.

    Например, когда люди, которые ищут недвижимость, возвращаются, чтобы снова поискать, или они переезжают в этот район и ждут, чтобы закрыть дом, который они выбрали во время своей последней поездки к вам, им нужно будет где-нибудь остановиться.Ощущение того, что местное сообщество и его бизнес радушно принимают гостей, — отличный способ помочь людям почувствовать себя хорошо в своем новом районе и всем, что он может предложить.

    ADR отель

    ADR обозначает среднюю дневную ставку и просто относится к цене ваших гостиничных номеров по всем проданным вами товарам. В частности, он рассчитывается с использованием суммы полученного дохода и количества проданных комнат, чтобы дать вам среднюю ставку.

    Как указывалось ранее, ADR сильно отличается от RevPAR, поскольку ADR просто указывает цену ваших комнат, в то время как RevPAR сообщит вам, сколько денег вы получаете от каждой проданной комнаты или нет.

    Формула средней дневной ставки: Как рассчитать ADR

    Чтобы узнать, какова ADR для вашего отеля, разделите доход, полученный от ваших номеров, на количество проданных номеров.

    Например, 3850 долларов США / 35 номеров, проданных за одну ночь = 110 долларов США по п.п. В этом случае в отеле 50 номеров, поэтому, хотя средняя дневная ставка составляет 110 долларов, RevPAR составит 77 долларов, потому что было продано только 70% номеров.

    Калькулятор ADR

    При расчете ADR за более длительный период все становится немного сложнее.Например, если вы хотите узнать, какой у вас ADR за месячный период, вам необходимо разделить доход от номера на количество номеров и количество дней в месяце.

    Вот калькулятор ADR, который сделает всю работу за вас:

    РАССЧИТАЙТЕ ДОПОГ

    Вы можете использовать стратегии ценообразования для увеличения ADR. Вот несколько полезных советов:

    1. Пакеты, акции и дополнительные услуги
    Пакеты — это любой тариф, который сочетает проживание с дополнительным модулем; это может быть бесплатный завтрак, бесплатная парковка или билет на местное мероприятие или аттракцион.

    Акции — это специальные цены, которые могут меняться в зависимости от:

    • Сезон или праздничный период
    • Если гость VIP
    • Вы хотите получить прибыль от события

    Вы можете быть более конкретными, предлагая такие вещи, как рекламные акции только для мобильных устройств.

    Дополнительно — это дополнительные расходы, о которых гости узнают только в процессе бронирования.

    Это может включать в себя запасы шампанского и шоколада в номере, услуги трансфера из аэропорта или такие мероприятия, как занятия физическими упражнениями.

    2. Мероприятия и туры
    Продажа билетов на местные мероприятия, туры или аренда автомобилей — это хорошая возможность увеличить доход в расчете на одного клиента, а также обеспечить большее удовлетворение для ваших гостей.

    3. Продавайте свои гостиничные продукты
    Если вы предлагаете своим гостям возможность купить шампунь, банные и пляжные полотенца, предметы искусства, постельное белье и т. Д., Это может принести вам дополнительный доход и даже сэкономить вам деньги. замены вещей, которые гости «случайно» упаковывают своим багажом при отъезде.

    4. Рефералы и обратный бизнес
    Если ваши гости положительно отзываются о завершении своего пребывания, поощряйте их делиться своим опытом с семьей и друзьями, а также в социальных сетях, чтобы увеличить количество бронирований и повысить узнаваемость бренда.

    Вы также можете настроить гостей с помощью промокода, чтобы получить скидку при следующем проживании. Это способствует возвращению бизнеса и помогает поддерживать постоянную заполняемость.

    5. Размещайте путешественников с гибкими условиями
    У некоторых путешественников нет определенного маршрута или они позволяют себе гибкость в выборе расписания, поэтому воспользуйтесь возможностью, чтобы повысить свою заполняемость и дополнительный доход, предложив гостям скидку на дополнительную ночь проживания.Это может понравиться семьям и туристам, или постоянно развивающимся путешественникам, которые любят отдыхать.

    GOPPAR

    GOPPAR — это валовая операционная прибыль на доступное помещение. У менеджеров по доходам обычно есть ключевые показатели эффективности, и они часто могут отличаться в разных отелях в отношении того, как они рассчитываются.

    GOPPAR — это полезный показатель, который следует учитывать, поскольку он не только дает вам представление о доходе, который вы получаете за комнату, но и о расходах, связанных с получением этого дохода. Это один из наиболее эффективных способов анализа итоговых показателей деятельности отеля и разработки планов по их улучшению.

    GOPPAR следует постоянно контролировать в вашем отеле, и вся команда по управлению доходами должна участвовать в этом анализе. Регулярный мониторинг дает вам возможность вносить незначительные корректировки в вашу стратегию управления доходами по ходу дела, например, выяснять, как можно сократить расходы без ущерба для обслуживания. В конечном итоге это способствует долгосрочному росту вашей собственности.

    Формула GOPPAR

    GOPPAR рассчитывается путем деления валовой операционной прибыли (GOP) на количество свободных номеров в отеле.

    Это похоже на RevPAR, за исключением того, что сначала исключаются комиссии и расходы из показателя выручки.

    Например, если вы хотите измерить его за период года:

    • 100 номеров x 365 дней в году = 36500 свободных номеров в году
    • Общая выручка отеля, включая выручку от номеров, еду и напитки и т. Д. = 6 миллионов долларов
    • Расходы, включая расходные материалы, заработную плату и т. Д. = 2 доллара США.5 миллионов
    • GOP = 3,5 миллиона долларов
    • GOPPAR — 3,5 миллиона долларов / 36500 = 96
      • долларов

    Это означает, что в выбранный год каждая комната приносит прибыль в размере 96 долларов США.

    EBITDAR

    EBITDAR характерен не только для гостиничного или гостиничного бизнеса; он может применяться к любой компании, которая хочет получать и отслеживать прибыль.

    Это прибыль до вычета процентов, налогов, износа, амортизации и затрат на реструктуризацию или аренду.

    EBITDAR используется для измерения финансовых результатов компании.Использование EBITDAR в анализе помогает уменьшить вариативность расходов одной компании на расходы другой, чтобы сосредоточиться только на расходах, связанных с операциями. Это полезно при сравнении компаний-аналогов в одной отрасли.

    Формула EBITDAR:

    EBITDAR = EBITDA + Затраты на реструктуризацию / аренду
    Где EBITDA = Прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации

    Другие важные показатели отеля

    Показатели, описанные выше, являются лишь наиболее важными из длинного списка показателей, которые вы можете использовать, чтобы помочь в управлении вашим отелем.

    Другие менее срочные показатели могут быть полезны для отслеживания как способ понимания повседневного состояния вашего бизнеса, а также для обеспечения более информированного долгосрочного планирования.

    LOS — Продолжительность пребывания

    Продолжительность пребывания — это то, как долго гость занимает комнату. Отели часто накладывают ограничения на продолжительность пребывания. В идеале вы не хотите, чтобы слишком много гостей останавливались только на одну ночь, и не нужно слишком много гостей, которые остаются на несколько недель подряд.

    Если гости останавливаются только на одну ночь, на вас будет больше давления, чтобы найти следующее бронирование для номера, а также на персонал, который должен полностью убрать комнату для приема новых гостей.

    Если гости забронировали номер слишком долго, у вас не будет возможности изменить ставки и привлечь новых гостей по более высокой цене, если это диктует рынок, поэтому вы потеряете жизненно важный доход.

    Вот почему отели могут устанавливать минимальные и максимальные ограничения на бронирование до того, как гость подтвердит свое бронирование.

    ALOS — Средняя продолжительность пребывания

    Понимание средней продолжительности пребывания в отеле за все ночи проживания важно для понимания того, как это влияет на другие отслеживаемые вами показатели отеля.

    Вы можете рассчитать среднюю продолжительность пребывания, разделив общее количество ночей занятых номеров на количество бронирований. Как правило, большее число лучше, поскольку меньшее число, вероятно, означает увеличение затрат на рабочую силу.

    Например, если в течение месяца у вас забронировано 70 ночей, представленных 14 индивидуальными бронированиями, ваш ALOS будет равен 5. Это означает, что в этом конкретном месяце ваши гости останавливались в среднем на пять ночей.

    Если этот показатель показывает, что вы разместили больше краткосрочных пребываний, чем обычно, вы можете внести коррективы в управление доходами, например предложить более высокую ставку в среднем для проживания продолжительностью более двух ночей.

    Ключевые выносы

    • RevPAR означает доход на доступный номер и является одним из наиболее распространенных и важных показателей для вашего отеля
    • TrevPAR означает общий доход на доступную комнату. На первый взгляд он очень похож на RevPAR, но это совсем другое измерение.
    • RevPASH — это доход за доступное место в час и применяется, если в вашем отеле есть ресторан или другие точки питания и напитков.
    • Показатель заполняемости покажет вам, насколько заполнен ваш отель в любой момент времени
    • ADR обозначает среднюю дневную ставку и просто относится к цене ваших гостиничных номеров в вашем проданном инвентаре
    • GOPPAR — это валовая операционная прибыль на доступное помещение
    • EBITDAR применяется не только в гостиничной или гостиничной индустрии; это прибыль до вычета процентов, налогов, износа, амортизации и реструктуризации или затрат на аренду
    • Другие менее важные показатели могут быть полезны, чтобы отслеживать их, чтобы понять повседневное состояние вашего бизнеса

    Налоговая информация и формы | Дейтон, Огайо

    Постановление города Дейтона о подоходном налоге 31288-14 взимает годовой подоходный налог в размере двух процентов с четвертью (2. 25%), а Постановление 31501-16 взимает дополнительный подоходный налог в размере одной четверти процента (0,25%) с 1 января 2017 года, в общей сложности два с половиной процента (2,5%).

    Данная налоговая ставка применяется к:

    Заработная плата, комиссионные, доход от бизнеса, доход от аренды и другие компенсации, полученные резидентами Дейтона и нерезидентами за работу или услуги, выполненные в пределах корпорации Дейтона. Также налогообложению подлежат лотереи, розыгрыши, азартные игры и спортивные выигрыши, выигрыши от других азартных игр, а также призы и награды, полученные резидентом независимо от того, где они были получены, или нерезидентом от события, происходящего в городе.

    Ставка муниципального подоходного налога также применяется к удержанию работодателем соответствующей заработной платы сотрудников предприятий, расположенных или ведущих бизнес в пределах корпорации Дейтона.

    Кредит на налоги, уплаченные в другие города для жителей Дейтона, остался на уровне двух с четвертью процента (2,25%) в 2016 налоговом году и увеличился до двух с половиной процентов (2,5%) в 2017 налоговом году и в последующий период.

    Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с отделом обслуживания клиентов по подоходному налогу города Дейтон по телефону 937-333-3500 и выберите вариант 2 при появлении соответствующего запроса.

    Налоговые сайты



    Чтобы использовать сайт электронных платежей или сайт с нулевым удержанием, вы должны иметь следующую информацию:
    • Федеральный идентификационный номер (FID No.)
    • Идентификационный номер налогоплательщика города Дейтон (не FID No.)
      • Этот номер используется в качестве пароля на сайте электронных платежей
      • Чтобы получить этот номер, отправьте электронное письмо с вашим номером FID, названием компании, именем контактного лица, должностью контактного лица и номером телефона контактного лица в город Дейтон.
      • Вы получите электронное письмо с номером вашего налогового счета города Дейтон в течение двух рабочих дней с момента вашего запроса.
    • Пустой чек для вашего банковского счета и банковской маршрутной информации
    • Сумма налога на заработную плату к уплате
    • Год, за который подлежит уплате
    • Период (месяц или квартал), за который уплачивается налог
    Налоги на заработную плату не могут быть оплачены кредитной картой или бумажным чеком. Налоги на заработную плату должны оплачиваться ACH по инициативе вашего банка или с использованием сайта электронных платежей.

    Налогооблагаемый доход


    • Заработная плата, оклады и прочие компенсации работникам
    • Бонусы, стипендии и чаевые
    • Комиссионные, сборы и прочий заработанный доход
    • Выплата по болезни и третья сторона по болезни
    • Дополнительное пособие по безработице для работодателя (доплата)
    • Взносы в пенсионные планы и аннуитетные планы с отсрочкой налогов (включая Раздел 410k, Раздел 403b, 457b и т. Д.)
    • Лотерейные выигрыши
    • Чистый рентный доход
    • Чистая прибыль бизнеса, профессий, корпораций, товариществ и т. Д.
    • Доходы от товариществ, имений и трастов
    • Взносы сотрудников в расходы на дополнительные льготы
    • Обычная прибыль указывается в федеральной форме 4797
    • Доход от планов продолжения заработной платы (включая пенсионные планы и планы выходных пособий)
    • Оплата отпускных
    • Варианты запаса
    • Взносы от имени сотрудников в планы отложенных налоговых аннуитетов
    • Доходы по договорам гарантированной годовой заработной платы
    • Призы и подарки, связанные с работой, если они облагаются налогом для целей федерального налога
    • Игровые выигрыши

    Необлагаемый доход


    • Процентный или дивидендный доход
    • Социальные пособия
    • Пособия по социальному обеспечению
    • Доходы от квалифицированных пенсионных планов
    • Государственное пособие по безработице
    • Компенсация рабочим
    • Поступления по страхованию жизни
    • Алименты
    • Оплата действительной военной службы (включая зарплату Национальной гвардии)
    • Прирост капитала
    • Заработок лиц младше 16 лет
    • Призы или подарки, не связанные с трудоустройством
    • Выручка по компенсационному страхованию, полученная в результате урегулирования имущественного ущерба или телесных повреждений
    • Доходы от патентов и авторских прав
    • Роялти, полученные от нематериального имущества
    • Жилищные пособия для духовенства в той мере, в какой это пособие используется для обеспечения жилья
    • Аннуитетные выплаты
    • Пособия на здоровье и социальное обеспечение, распределяемые правительственными, благотворительными, религиозными или образовательными организациями
    • Доход религиозных, братских, благотворительных, научных, литературных или образовательных учреждений в той мере, в какой такой доход получен от освобожденной от налогов недвижимости, освобожденного от налогов материального или нематериального имущества или освобожденной от налогов деятельности
    Примечание: Перечисленные выше позиции не являются полным перечнем. Звоните 937-333-3500, если у вас есть вопросы по пунктам, не перечисленным на этой странице.

    См. «Изменения и правила, касающиеся удержания в результате удержания из OH HB5» (PDF).

    16 лучших отелей Колумбуса. Отели от $ 60 / ночь

  2. Безопасны ли отели в Колумбусе во время кризиса с коронавирусом (COVID-19)?

    Отели являются безопасной средой для путешественников, если они должным образом принимают санитарные меры в ответ на коронавирус (COVID-19). Тем не менее, мы рекомендуем связаться с местными властями относительно мер безопасности в отелях Колумбуса.Чтобы получить дополнительные советы, посетите нашу информационную страницу о том, что нужно знать о коронавирусе (COVID-19) и путешествиях.

  3. Какие отели поблизости лучше всего?

    Fairfield Inn and Suites by Marriott Columbus OSU, Hampton Inn & Suites Columbus Downtown и La Quinta Inn & Suites by Wyndham Columbus West — Hilliard очень популярны среди пользователей, которые хотят остановиться в нескольких минутах ходьбы от Университета штата Огайо.

  4. Сколько стоит отель в Колумбус?

    Пользователи KAYAK нашли двухместные номера в Колумбусе по цене от 52 долларов за последние 3 дня.Средняя цена 111 долларов.

  5. Какие отели в Колумбусе есть рядом с Университет штата Огайо?

    Университет штата Огайо занимает обширную территорию к северу от центра города Колумбус. Fairfield Inn & Suites by Marriott — это хороший доступный вариант в этом районе, а Blackwell Inn и конференц-центр Pfahl — это бизнес-отель с самым высоким рейтингом с большими конференц-залами и фитнес-центром.

  6. Какие отели в Колумбусе находятся рядом с международным аэропортом имени Джона Гленна Колумба?

    Courtyard by Marriott — это современный отель, расположенный в двух милях от аэропорта. К услугам гостей бесплатный трансфер от / до аэропорта.Embassy Suites by Hilton — еще один хороший вариант рядом с аэропортом, который предлагает двухкомнатные люксы и бесплатный трансфер.

  7. Какие отели в Колумбусе находятся рядом с консерваторией Франклин-Парк и ботаническими садами?

    Консерватория и ботанический сад Франклин-Парк находятся всего в десяти минутах езды от центра города Колумбус. Центр города полон хороших отелей, таких как Holiday Inn Columbus Dwtn-Capitol Square. Если вам нужна более уютная атмосфера, остановитесь в отеле типа «постель и завтрак» Hawthorne Park, который находится в нескольких минутах ходьбы от ботанического сада.

  8. Есть ли в Колумбусе отели с бесплатной парковкой?

    Поскольку до многих достопримечательностей Колумбуса лучше всего добираться на машине, выбор отеля с бесплатной парковкой — это практичный выбор. Хотя многие отели Колумбуса взимают плату за парковку на территории, Hyatt Place Columbus OSU и Comfort Suites к северу от центра города предлагают бесплатную парковку.

  9. Как мне найти отель в центре Колумбуса?

    После того, как вы запустите поиск отелей на KAYAK, вы можете уточнить результаты поиска по районам, что позволит вам выбрать центральные районы Колумбуса.Вы также можете выполнить поиск, используя карту города, чтобы выбрать конкретное место, например, центр города Колумбус.

  10. Как мне найти отели рядом со мной?

    Взгляните на нашу обширную карту отелей, чтобы найти лучшие отели рядом с вами.

    11. Будут ли менять деньги: в чём её суть и чем она грозит россиянам

    Ответ есть: будет ли замена денег в россии в 2020 году

    Последние новости в России ожидаемо посвящены теме коронавируса и всему, что с ним связано. В том числе и экономическому кризису, к которому он неминуемо приведет. Интересны рассуждения экспертов о возможном дефолте страны, финансовой катастрофе, девальвации и замене денег в 2020 году.

    Как обстоит ситуация с национальной валютой

    Предстоящая и скорая замена денег в России муссируется с завидной регулярностью, начиная с 2016 года. В 2020 году, судя по последним новостям в российских СМИ, она снова стала актуальной, на фоне пророчеств о мировом финансовом кризисе из-за пандемии коронавируса.

    Не секрет, что многие эксперты в области финансов и экономики прогнозируют спад в некоторых отраслях, в частности, на транспорте, в сфере туризма, промышленного производства. Однако предсказанная Китаю катастрофа уже осталась в прошлом, и на повестке дня вероятное падение Соединенных Штатов, которые сейчас находятся на первом месте по числу зараженных коронавирусом.

    А ведь совсем недавно эксперты уверенно ставили их на первое место в числе стран, наиболее подготовленных к мировой пандемии. В начале 2020 года на фоне относительной стабильности рубля по отношению к доллару и евро последние новости непременно грозили финансовой пропастью, дефолтом в России и девальвации рубля, высказывали предположения о замене денег, оперируя странными предположениями:

    денежная реформа в стране произойдет из-за работы фальшивомонетчиков, которые постоянно подделывают купюры разного номинала;

    правительство страны пойдет на замену денег, чтобы предотвратить отток капитала в офшоры;

    населению стало невыгодно держать денежные средства на депозитах в банках, и обмен купюр произойдет в 2020 году, чтобы все сбережения «всплыли на поверхность».

    Самое невероятное предположение базируется на том, что в России в 2020 году начнется дефолт, в результате которого Центробанк будет вынужден изымать из обращения девальвированные деньги, заменяя обесцененную национальную валюту на новые денежные знаки, уже более твердые. Люди склонны верить тому, что такой сценарий вполне вероятен.

    Что происходит на самом деле

    В России в 2020 году нет никаких предпосылок для дефолта. Это ситуация, в которой у государства есть долги на огромные суммы, но не имеется никаких ресурсов, чтобы рассчитаться с ними. Так было у Греции в 2010 году и так примерно обстоят дела у Украины, которая берет в долг огромные суммы у Международного валютного фонда. В России на сегодня есть средства, накопленные в фонде национального благосостояния и значительный резерв в золоте и валюте.

    Постоянно растущий долларовый курс рубля вызван вовсе не финансовым благосостоянием Соединенных Штатов, а политикой правительства и паникерами. При остановившейся на карантине экономике, в продажу пускается валюта, которую в панике скупает население. Так пополняется федеральный бюджет, без особых затруднений вытаскивается из кубышек рублевая масса.

    Согласно последним новостям, государство нашло необходимые средства для поддержки населения в период карантина, подняв налог на крупные вклады и на средства, все еще утекающие в офшоры. Так что не пришлось прибегать к внешним заимствованиям.

    Тем, кто все еще уверен в неминуемом дефолте, следует вспомнить, что у России практически нет внешнего долга. В отличие от Штатов, где он самый большой в мире и на 2 ноября 2019 года составлял $23 трлн.

    Деноминация и девальвация

    Снижение покупательной способности и небольшая инфляция – вовсе не предпосылки для обмена денег. Пока Центробанк оставил в покое курс рубля по отношению к доллару и евро, поскольку ситуация в США и в Европе не дает каких-либо оснований для прогнозирования их значительного роста в ближайшее время.

    Некоторые эксперты уверены в том, что российские тысячи необходимо привести к твердому знаменателю в единицах и десятках, но их мнение пока не превалирует по двум причинам:

    Психологическая. Это сильно нервирует население, особенно пенсионеров, которым будет трудно привыкнуть к новым, мизерным суммам накоплений создаст дополнительные условия для валютной паники. В результате национальная единица упадет, а иностранная валюта поднимется без малейших на то оснований.

    Экономическая. Печать новых денег обойдется в огромную сумму. Сюда входит разработка эскизов, изготовление клише, специальная бумага и необходимые степени защиты.

    beefacfcfe627df7b2ecc07c0fb3c546

    Что касается девальвации и введения новых купюр в 2019 году, то уровень обесценивания на сегодня не настолько велик, чтобы они превратись в бесполезную бумажную массу. А новая купюра с Крымом только способствовала подъему патриотических настроений в обществе.

    Как отмечается в последних новостях, в апреле 2020 года в России повышение цен имеет место, но оно связано с эпидемией, карантином, приостановкой деятельности многих предприятий, а не тем, что у страны полно долгов и нет средств с ними рассчитаться.

    Подводя итоги

    Российская экономика переживает трудные времена, но это не связано с финансовыми проблемами.

    Для обмена денег на новые в стране нет никаких предпосылок.

    Вероятность дефолта и деноминации отечественной валюты стремится к нулю.

    Вполне вероятно, что такие слухи распускают финансовые структуры, чтобы увеличить приток наличных средств на долгосрочные депозиты.

    Источник: https://onlinezayavkanacredit.ru/zamena-deneg-v-rossii-v-2020-godu/

    В России появилось много новой мелочи. Это признак готовящейся деноминации? | Экономика | Деньги

    a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

    aif.ru

    Федеральный АиФ

    aif.ru

    Федеральный АиФ
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
    • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    • Адыгея
    • Архангельск
    • Барнаул
    • Беларусь
    • Белгород
    • Брянск
    • Бурятия
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Дагестан
    • Иваново
    • Иркутск
    • Казань
    • Казахстан
    • Калининград
    • Калуга
    • Камчатка
    • Карелия
    • Киров
    • Кострома
    • Коми
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Кузбасс
    • Кыргызстан
    • Мурманск
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Омск
    • Оренбург
    • Пенза
    • Пермь
    • Псков
    • Ростов-на-Дону
    • Рязань
    • Самара

    Нолики под нож. Будет ли в России деноминация? | Экономика | Деньги

    a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

    aif.ru

    Федеральный АиФ

    aif.ru

    Федеральный АиФ
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
    • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    • Адыгея
    • Архангельск
    • Барнаул
    • Беларусь
    • Белгород
    • Брянск
    • Бурятия
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Дагестан
    • Иваново
    • Иркутск
    • Казань
    • Казахстан
    • Калининград
    • Калуга
    • Камчатка
    • Карелия
    • Киров
    • Кострома
    • Коми
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Кузбасс
    • Кыргызстан
    • Мурманск
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Омск
    • Оренбург
    • Пенза
    • Пермь
    • Псков
    • Ростов-на-Дону
    • Рязань
    • Самара

    Успеть до августа: стоит ли поторопиться с покупкой долларов и евро? | Личные деньги | Деньги

    a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

    aif.ru

    Федеральный АиФ

    aif.ru

    Федеральный АиФ
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
    • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    • Адыгея
    • Архангельск
    • Барнаул
    • Беларусь
    • Белгород
    • Брянск
    • Бурятия
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Дагестан
    • Иваново
    • Иркутск
    • Казань
    • Казахстан
    • Калининград
    • Калуга
    • Камчатка
    • Карелия
    • Киров
    • Кострома
    • Коми
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Кузбасс
    • Кыргызстан
    • Мурманск
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Омск
    • Оренбург
    • Пенза
    • Пермь
    • Псков

    Что будет с рублем, евро и долларом осенью? Валютный прогноз | Экономика | Деньги

    a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

    aif.ru

    Федеральный АиФ

    aif.ru

    Федеральный АиФ
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
    • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    • Адыгея
    • Архангельск
    • Барнаул
    • Беларусь
    • Белгород
    • Брянск
    • Бурятия
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Дагестан
    • Иваново
    • Иркутск
    • Казань
    • Казахстан
    • Калининград
    • Калуга
    • Камчатка
    • Карелия
    • Киров
    • Кострома
    • Коми
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Кузбасс
    • Кыргызстан
    • Мурманск
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Омск
    • Оренбург
    • Пенза
    • Пермь
    • Пс

    Как менять валюту максимально выгодно? Финансовые лайфхаки | Личные деньги | Деньги

    a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

    aif.ru

    Федеральный АиФ

    aif.ru

    Федеральный АиФ
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
    • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    • Адыгея
    • Архангельск
    • Барнаул
    • Беларусь
    • Белгород
    • Брянск
    • Бурятия
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Дагестан
    • Иваново
    • Иркутск
    • Казань
    • Казахстан
    • Калининград
    • Калуга
    • Камчатка
    • Карелия
    • Киров
    • Кострома
    • Коми
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Кузбасс
    • Кыргызстан
    • Мурманск
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Омск
    • Оренбург
    • Пенза
    • Пермь
    • Псков
    • Ростов-на-Дону
    • Рязань
    • Самара

    Оставить или обменять? Что делать с накоплениями в долларах и евро | Личные деньги | Деньги

    a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

    aif.ru

    Федеральный АиФ

    aif.ru

    Федеральный АиФ
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
    • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
    • Адыгея
    • Архангельск
    • Барнаул
    • Беларусь
    • Белгород
    • Брянск
    • Бурятия
    • Владивосток
    • Владимир
    • Волгоград
    • Вологда
    • Воронеж
    • Дагестан
    • Иваново
    • Иркутск
    • Казань
    • Казахстан
    • Калининград
    • Калуга
    • Камчатка
    • Карелия
    • Киров
    • Кострома
    • Коми
    • Краснодар
    • Красноярск
    • Крым
    • Кузбасс
    • Кыргызстан
    • Мурманск
    • Нижний Новгород
    • Новосибирск
    • Омск
    • Оренбург
    • Пенза
    • Пермь
    • Псков
    • Ростов-на-Дону

    Изменение завещания — Money Advice Service

    Не знаете, как изменить завещание? Ты не один. Многие люди меняют свою волю, когда у них появляются дети, внуки или когда меняется их финансовое положение. В зависимости от того, какие изменения вы вносите, вам следует либо дополнить свое завещание, либо написать новое. Это руководство поможет вам принять решение и ответит на распространенные вопросы, такие как «как изменить завещание», «сколько стоит изменение» и «что такое кодицил».

    Вам нужно изменить завещание?

    Рекомендуется время от времени пересматривать свое завещание, чтобы убедиться, что оно по-прежнему говорит то, что вы хотите.

    Вам обязательно стоит пересмотреть свое завещание, если:

    • Кто-то, названный в вашем завещании, умирает.
    • У вас есть дети или внуки. Возможно, вы захотите изменить, кто и что получает.
    • Вы женитесь. Брак отменяет завещание в Англии и Уэльсе (но не в Шотландии).
    • Вы разводитесь.Развод не отменяет завещание, хотя в Англии и Уэльсе ваш бывший муж / жена или гражданский партнер не получит от этого никакой выгоды.

    Не следует изменять оригинал завещания.

    Если вы хотите внести существенные изменения в завещание, то, возможно, лучше написать новое завещание.

    Если вы напишете новое завещание, вы можете отозвать старое, уничтожив его.

    Вы можете внести небольшие изменения в свое завещание — например, изменить исполнителей или добавить наследство — с помощью документа под названием codicil (подробнее об этом ниже).

    Использование кодицила

    Что такое кодицил?

    Кодицил — это простой документ, который необходимо подписать и засвидетельствовать так же, как завещание.

    Он позволяет вам вносить поправки в существующее завещание вместо того, чтобы полностью переписывать уже написанную версию.

    Нет никаких правил относительно того, что вы можете изменить с помощью кодицила — это может быть что угодно, от одного слова до множества различных частей вашей воли.

    Но неплохо использовать кодицилы только для очень небольших изменений, потому что они могут усложнить сортировку вашей воли, когда вы умрете.

    Протокол должен быть подписан и засвидетельствован так же, как и ваше первоначальное завещание, но вам не нужно использовать одних и тех же свидетелей.

    Не используйте кого-либо в качестве свидетеля, если он или их муж / жена или гражданский партнер получают выгоду от подарка в кодициле — это сделает подарок им (в кодициле) недействительным.

    Кодекс: плюсы и минусы

    • Если вы пользуетесь услугами по составлению завещания или пользуетесь услугами поверенного, добавление подзаконного акта обычно дешевле, чем написание нового завещания.
    • Записная книжка должна храниться вместе с вашим первоначальным завещанием — записки могут потеряться и вызвать вопросы по первоначальному завещанию.
    • Если вы меняете несколько частей своего завещания, обычно лучше написать новое завещание.

    Написание нового завещания

    ?

    Одно завещание, составленное адвокатом, может стоить от 100 до 200 фунтов стерлингов, в зависимости от того, в какой части Великобритании вы живете и насколько сложна ваша ситуация. Если вы получили предложение, убедитесь, что оно включает НДС.

    Обычно это лучший вариант, особенно если вы хотите сделать что-то большее, чем очень маленькие изменения.

    Это все равно что писать завещание в первый раз, но с некоторыми дополнительными вещами, на которые нужно обратить внимание.

    • Убедитесь, что в вашем новом завещании четко указано, что оно отменяет все старые завещания или распоряжения.
    • Если вы владеете активами в разных частях мира и имеете соответствующее завещание, убедитесь, что ваше новое завещание не отменяет непреднамеренно другое завещание.
    • Уничтожьте свою старую волю и любые копии — разорвав ее, измельчив или сожгите. В противном случае может быть найдено два (или более) завещания, и может быть неясно, какое из них следует выполнять.
    • Скажите своему душеприказчику, где хранится ваше новое завещание, чтобы они его нашли, когда придет время.

    Вы нашли это руководство полезным?

    да Нет

    Спасибо за отзыв

    Сообщить о технической проблеме с этой страницей .

    Минутку …

    Включите файлы cookie и перезагрузите страницу.

    Этот процесс автоматический. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] —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

    + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + ( !! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] +! ! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + ( + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (! ! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] +! ! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []))

    + (( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + ( !! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [ ]) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! []))

    + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (! ! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (+ !! [] ) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (! ! []) + !! []))

    + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ]) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (! ! []) + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] +! ! [] + !! [] + !! []) + (! + [] — (!! [])))

    + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) — [] ) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + ( !! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (! ! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []))

    + ((! + [] + (!! []) + !! [ ] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) — [ ]) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! []) + (+ !! []) + ( ! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (! ! []) —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— (!! [])))

    + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] — (!! [])) + (! + [] + (!! []) +! ! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — [] ) + (! + [] + (!! []) + !! [])) / + ((! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [ ] + []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) — []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (+ !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [ ] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! []) + (! + [] + (!! []) + !! [] + !! [] + !! [] + !! [] +! ! [] + !! []))

    + ((! + [

    .

    Где обменять валюту? банк, обменник? на месте или за границей?

    При подготовке заграничной поездки всегда в тот или иной момент всплывает финансовая сторона. Это особенно верно, если вы едете в страну с другой валютой. Вам нужно обменять деньги перед вылетом или прямо за границу? Что лучше: в банк или в обменный пункт? Какой лучший выбор для вас?

    Примечание: если вы в настоящее время ищете пункт обмена валюты в США, перейдите в пункты обмена валюты в США.

    В Испании перейдите в пункты обмена валюты в Испании

    В Париже или Брюсселе перейти на домашнюю страницу


    Обменять валюту в банке

    Вполне возможно пойти в свой банк и заказать иностранную валюту. Не ждите, что ваш банк будет хранить иностранные банкноты , так как он должен их заказать, и вам придется подождать как минимум несколько дней. Кроме того, поскольку это не основная деятельность банков, курс , который будет использоваться для обмена ваших денег, может быть невыгодным !

    Также велика вероятность, что вам придется заплатить фиксированную комиссию . С нашей точки зрения, явно не лучший выбор для покупки иностранных банкнот в банке таким способом. Более разумно использовать вашу кредитную карту для снятия денег в другой стране, которую вы используете. С финансовой точки зрения это будет не лучший выбор, но, по крайней мере, вы уверены, что вас не обманет нечестный обменник.

    Проверьте все обменные пункты и пункты обмена валюты вашего города

    Обменные пункты — профессионалы, специализирующиеся в этом ремесле, поэтому они на более конкурентоспособны на , чем банки. Фактически, поскольку их услугами пользуется много людей, они могут предложить более конкурентоспособные цены, зарабатывая на жизнь.

    Прежде чем менять деньги, проверьте все обменники , так как разница в курсах между одним и другим может быть значительной. Например, у одного обменного пункта может быть очень конкурентоспособный курс доллар-фунт стерлингов, но неблагоприятный курс доллар-йена. Сравнение обменных пунктов особенно важно, если вы хотите купить «редкую» валюту (валюту, отличную от евро, британских фунтов, долларов США или иен).

    Например, автор этой статьи хотел купить индонезийские рупии перед отъездом из своей страны.Что было удивительно, так это то, что ставки некоторых обменников были более чем на 30% ниже официальной! Однако имейте в виду, что в вашей стране вы можете легко сравнить с менялами, что не всегда так! (нехватка времени, незнание местных магазинов, ограниченный доступ в Интернет, различные языковые барьеры …)

    Поэтому, если вы путешествуете в такую ​​страну, как США, Великобритания или еврозона, вполне возможно найти интересные тарифы в вашей родной стране и, таким образом, сэкономить ваше время и деньги.

    У меня:

    Евро США (Доллар) Соединенное Королевство (Фунт) Канада (Доллар) Швейцария (Франк) Япония (Иена) Франк КФА XAFCFA Франк XOFЮжная Африка (Рэнд) Албания (Лек) Саудовская Аравия (Риал) Аргентина (Песо) Австралия (Доллар) Багамы (Доллар) ) Бахрейн (динар) Барбадос (доллары) Бангладеш (така) Бермудские острова (доллар) Бразилия (реал) Болгария (лев) Восточный Караиб (доллар) Чили (песо) Китай (юань) Колумбия (песо) Южная Корея (вона) Коста-Рика ( Колоны) Хорватия (Куна) Куба (Песо) Дания (Крона) Объединенные Арабские Эмираты (Дирхам) Египет (Фунт) Фиджи (Доллар) Гамбия (Даласи) Гана (Седи) Гвинея (Франк) Гонконг (Доллар) Венгрия (Форинт) Каймановы острова (Доллар) Маврикий (Рупия) Индия (Рупия) Индонезия (Рупия) Исландия (Крона) Израиль (Шекель) Ямайка (Доллар) Иордания (динар) Кения (Шиллинг) Кувейт (Динар) Ливан (Фунт) Малайзия (Ринггит) Мексика (Песо) ) Марокко (Динар) Непал (Рупия) Нигерия (Найра) Норвегия (Крона) Новая Зеландия (Доллар) Оман (Риалы) Уганда (Шиллинг) Пакистан (Рупия) Перу (Новый соль) Филиппины (Писо) Польша (Злотый) Катар (Риал) ) Доминиканская Республика (Песо) Чешская Республика ublic (Крона) Румыния (Лей) Россия (Рубль) Сингапур (Доллар) Шри-Ланка (Рупия) Швеция (Крона) Тайвань (Доллар) Таиланд (Бат) Тринидад и Тобаго (Доллар) Турция (Лира) Украина (Гривна) Венесуэла (Боливар) ) Вьетнам (Донг)

    Хочу получить:

    Евро США (Доллар) Соединенное Королевство (Фунт) Канада (Доллар) Швейцария (Франк) Япония (Йена) Южная Африка (Рэнд) Албания (Лек) Аргентина (Песо) Австралия (Доллар) Багамы (Доллар) Бахрейн (Динар) Барбадос (Доллары) Бангладеш (Така) Бермуды (Доллар) Бразилия (Реал) Болгария (Лев) Каймановы острова (Доллар) Франк КФА XAFCFA Франк XOF Чили (Песо) Китай (Юань) Колумбия (Песо) Коста-Рика (Колоны) Хорватия (Куна) Куба (Песо) Чешская Республика (Крона) Дания (Крона) Доминиканская Республика (Песо) Восточный Караиб (Доллар) Египет (Фунт) Фиджи (Доллар) Гамбия (Даласи) Гана (Седи) Гвинея (Франк) Гонконг (Доллар) Венгрия (Форинт) Маврикий (Рупия) ) Индия (рупия) Индонезия (рупия) Исландия (крона) Израиль (шекель) Ямайка (доллар) Иордания (динар) Кения (шиллинг) Кувейт (динар) Ливан (фунт) Малайзия (ринггит) Мексика (песо) Марокко (динар) Непал (Рупия) Нигерия (Найра) Норвегия (Kro

    .

    Заявление о досрочном выходе из отпуска: Образец заявления о выходе из декрета досрочно в 2020 и 2021 году

    Образец заявления о выходе из декрета досрочно в 2020 и 2021 году

    Заявление о выходе из декретного отпуска досрочно — это документ, которым сотрудница извещает о более раннем завершении перерыва в работе, предоставленного государством для рождения и ухода за ребенком.

    Можно ли выйти из декрета досрочно

    Слово «декрет» — не законодательное понятие. По Трудовому кодексу, декретный период состоит из двух следующих друг за другом частей (ст. 255 — 256):

    • по беременности и родам;
    • по уходу за новорожденным.

    Длительность первого — от 140 до 194 дней, максимальная продолжительность второго — до достижения 3 лет.

    Работодатель никак не может повлиять на выбор женщины при определении сроков перерыва по беременности и родам и по уходу.

    Можно досрочно вернуться:

    • на полный рабочий день — денежное пособие ФСС по уходу до 1,5 лет отменяется;
    • на неполный день — пособие сохраняется.

    Неполное — любое рабочее время, меньшее, чем нормальная продолжительность (часть первая ст. 93 ТК). Пособие до 1,5 сохраняется на основании законодательства — ч. 3 ст. 256 ТК, ч. 2 ст. 13 ФЗ № 81 от 19.05.1995 (ред. 08.06.2020). Пособие с 1,5 до 3 выплачивается не всем. Его получают семьи с регламентированным среднедушевым доходом. С 2020 года он составляет 2 прожиточных минимума в регионе проживания (ФЗ № 418 от 28.12.2017).

    Как оформить досрочный выход

    Шаг 1. Работница пишет заявление. Оно составляется в свободной форме и имеет следующие основные реквизиты:

    • указывается адресат — работодатель;
    • основное содержание и четкая дата досрочного появления на службе;
    • дата оформления;
    • Ф.И.О. и личная подпись.

    Бланк заявления о выходе из декретного отпуска до 3 лет (1,5 лет) выглядит следующим образом:

    Директору _________________

    ___________________________

    От________________________

    ___________________________

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    В связи с выходом на работу «___»_______________ 20__ г. и началом выполнения служебных обязанностей прошу прервать отпуск по уходу за ребенком и прекратить выплату ежемесячного пособия (ежемесячной компенсации) по достижения ребенком возраста 1,5 (3) лет. Последним днем отпуска по уходу за ребенком до трех лет прошу считать «___»___________ 20___ г.

    «___»___________________ 20___ г.______________/_________________/

    Важно четко указать желаемый режим занятости:

    • полный рабочий день;
    • неполный или дистанционный.

    Этот пример — образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (до 1,5 ), в котором не предполагается применение особого режима труда.

    При возвращении на неполный день оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. Издается приказ. Иная причина досрочного выхода — ожидание еще одного новорожденного. В этом случае понадобится заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в связи с новым декретом (как и до 1,5), затем оформляется новый длительный перерыв в работе.

    Обратите внимание, сразу после окончания декрета по БИР для матери сидеть дома и получать пособие может отец (ст. 255 и 256 ТК). Это распространяется и на случай досрочного прекращения декрета. Для оформления понадобятся:

    • копия свидетельства о рождении;
    • справка о том, что мать работает (вышла из отпуска досрочно) и не получает ежемесячное пособие.

    Ответ на вопрос, как работодателю написать справку о том, когда сотрудник выходит из декретного отпуска досрочно, с места работы матери, не сложен — форма справки никак не регламентирована.

    Когда и как сообщить о досрочном выходе

    Законодательство никак не регламентирует сроки подачи заявления о досрочном выходе работодателю, на любой стадии сотрудница может сделать это непосредственно в день начала работы. Чтобы избежать проблем, рекомендуется включить пункт, устанавливающий необходимый срок для такого заявления, в правила внутреннего трудового распорядка. Ознакомленные с правилами сотрудники будут писать заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет досрочно, как и до 1,5, в рекомендуемые сроки, например за две недели.

    Ответственность работодателя при отказе

    Работодатель не имеет права отказать в досрочном завершении декрета:

    1. За сотрудником сохраняется место работы и должность — ч. 4 ст. 256 ТК.
    2. Сотрудник вправе в любой момент приступить к работе, в том числе на полный рабочий день — ч. 2 ст. 256 ТК.
    3. Работодатель обязан предоставить работу по трудовому договору — абз. 3 ч. 2 ст. 22, абз. 3 ч. 1 ст. 21 ТК.

    Ответственность наступает за нарушение законодательства о труде — части 1 и 2 статьи ст. 5.27 КоАП.

    Правовые документы

    Образец заявления о выходе из декретного отпуска досрочно в 2020 и 2021 году

    Можно ли досрочно выйти из декрета

    Декрет, или официально отпуск по беременности и родам, предоставляют на основании больничного листа и заявления будущей матери. Его дают на срок от 140 до 194 дней — в зависимости от ситуации. После этого практически сразу работающие женщины оформляют отпуск по уходу за ребенком, и этот период тоже часто называют декретом.

    Поскольку ухаживать за новорожденным вправе не только мать, но и отец, бабушка или даже иной родственник, работнице не запрещено возвращаться к обязанностям раньше срока, на который она освобождена от работы. Единственное, что необходимо учесть: при выходе из декрета нужно писать заявление и передавать его работодателю. Рекомендуем уведомить о досрочном возвращении заранее, поскольку на место отсутствующего работника трудоустраивают другого специалиста, и возвращение основного сотрудника необходимо документально оформить.

    Как уведомить о прерывании

    Специальных правил и даже шаблона, как пишется заявление о выходе из декретного отпуска, на уровне законодательства нет. Организации вправе придумывать собственные варианты оформления, либо работники составляют такие обращения в свободной форме. Но все же это официальный документ, и следует соблюдать общие требования, в том числе указывать:

    • кому адресовано обращение и кто его автор;
    • просьбу о досрочном выходе, включая дату, когда работник намерен вернуться к работе;
    • дату составления и подпись работника.

    Покажем несколько примеров, как оформлять заявление.

    Шаблон для тех, кто прерывает декрет досрочно:

    Генеральному директору

    ООО «Clubtk.ru»

    Воронову А. В.

    От Смирновой В. Ф.

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Настоящим сообщаю о досрочном выходе из отпуска по беременности и родам, предоставленного на основании листка нетрудоспособности от 22 июля 2020 г. № 111 222 333 444, с 21 октября 2020 г. Днем окончания отпуска прошу считать 20 октября 2020 г.

    Не возражаю против зачисления суммы полученного пособия по беременности и родам в счет заработной платы пропорционально времени нахождения в декрете.

    15 октября 2020 г. Смирнова /Смирнова В. Ф./

    В примере указано, что работница не против зачисления уже выплаченного пособия по беременности и родам в счет будущей заработной платы. Если такой оговорки не сделать, придется иным образом договариваться об учете полученных денег, поскольку законодательством не предусмотрено одновременное получение и государственных пособий, и заработной платы.

    Следующий вариант оформления документа подойдет женщине, которая ухаживает за ребенком до 3 лет, но хочет выйти на работу:

    В такой ситуации обязательно указывайте дату выхода на работу. Это важно, чтобы работодатель передал необходимые сведения в ФСС, а фонд корректно рассчитал сумму пособия к уплате.

    Еще один образец для женщины, которая просит прервать период ухода за ребенком и отпустить ее в новый декрет:

    Важным требованием к этому обращению является наличие приложения в виде листка нетрудоспособности. Без него уйти в декрет нельзя.

    Уведомить и передать работодателю заявление на возврат из декретного отпуска разрешается лично, через представителя или по почте заказным письмом (желательно с уведомлением о вручении). Если отправляете почтой, обязательно учитывайте время пересылки и доставки в организацию.

    Некоторые юристы рекомендуют составлять 2 одинаковых экземпляра документа: один — для работодателя, другой — для себя, чтобы исключить разногласия. На своем экземпляре следует получить отметку о принятии документа.

    По вопросу досрочного выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком

    В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации[1] по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

    Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, а также другим лицом, воспитывающим ребенка без матери.

    Возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) этого ребенка (п. 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»). В частности, фактически ухаживать за ребенком может отец, а не мать ребенка (например, если она работает).

    Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска, поскольку такой отпуск может быть использован работником по частям в пределах установленного срока (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Процедура досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в настоящее время законодательством не регламентирована.

    Частью 4 статьи 256 ТК РФ закреплено, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Для выполнения его обязанностей, на период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, может быть принят другой работник. Согласно части 1 статьи 59 ТК РФ с таким работником заключается срочный трудовой договор (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника).

    То есть, истечение срока договора определяется не конкретной датой, а событием, а именно – выходом на работу работника, ранее находящегося в отпуске по уходу за ребенком. В день выхода из отпуска на работу основного работника трудовой договор с работником, исполняющим его обязанности на период его нахождения в отпуске, прекращается.

    В соответствии со статьей 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

    Так, по общему правилу о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

    Однако из этого правила имеется исключение: работодатель не обязан предупреждать о прекращении трудового договора в ситуациях, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (часть 1 статьи 79 ТК РФ).

    В случае принятия работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, решения прервать отпуск и выйти на работу до его окончания замещающий его работник может быть уволен по пункту 2 статьи 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора либо с его согласия переведен на другую работу (должность). Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (часть 3 статьи 79 ТК РФ). Обязанности уведомить временного работника в таком случае закон на работодателя не возлагает.

    Срок, в который работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен.

    Таким образом, срочный трудовой договор сотрудника, замещающего иного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, прекращается в первый рабочий день работника по замещаемой должности.

    30.09.2019 юрисконсульт правового направления ОМВД России по Саткинскому району Челябинской области


    [1] Далее – «ТК РФ».

    Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

    Нередко работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, досрочно выходят на работу. Разберемся, какие документы необходимо оформить в этом случае.

    Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

    В настоящее время процедура досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком законодательством не регламентирована. Но ее можно выстроить на основании действующих норм Трудового кодекса.

    Документальное оформление досрочного выхода из отпуска

    Отпуск по уходу за ребенком предоставляют по желанию работника (ч. 1 ст. 256 ТК РФ). Чтобы его получить, работник пишет заявление.

    Только по желанию работника его можно прервать досрочно, причем независимо от желания работодателя. Данный вывод подтверждается имеющейся судебной практикой (Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7005/2012, Апелляционное определение Саратовского областного суда от 15.08.2013 по делу N 33-5193).

    Поэтому первый документ, необходимый для оформления досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком, — это заявление работника.

    Заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

    В письменном заявлении (образец 1 на с. 92) работник указывает, что желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Также важно указать, в каком режиме планирует трудиться работник: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит его право на получение пособия по уходу за ребенком.

    Примечание. При работе в режиме неполного рабочего времени за работником сохраняется право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836).

    Отметим, что в период отпуска по уходу за ребенком работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). В этой ситуации предоставленный ему отпуск по уходу за ребенком не прерывается.

    Примечание. Кто может находиться в отпуске по уходу за ребенком

    Отпуск по уходу за ребенком может быть использован матерью, отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, а также другим лицом, воспитывающим ребенка без матери (ст. 256 ТК РФ). Возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) этого ребенка (п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

    Срок, в течение которого работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен, на что указывают и суды (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-11987/13). Следовательно, это может быть любой срок, достаточный для подготовки рабочего места к выходу работника. Его можно закрепить в локальном нормативном акте работодателя (ч. 2 ст. 5 и ч. 1 ст. 8 ТК РФ).

    Например, работодатель может указать в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте, регулирующем порядок предоставления отпусков работникам, что при желании работника досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и приступить к работе он должен письменно предупредить об этом работодателя, например, не позднее чем за неделю. Заметим, что если при подаче заявления работник нарушит установленный срок, то работодатель все равно обязан предоставить ему его рабочее место.

    Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

    На основании заявления работника выход его на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя (образец 2 на с. 94). Разберемся, зачем нужен приказ.

    При уходе работника в отпуск по уходу за ребенком был издан приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Его оформляют:

    — или по унифицированной форме N Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1;

    — или по форме, самостоятельно разработанной и утвержденной работодателем (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

    Досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком изменяет обстоятельства, зафиксированные тем первым приказом, в части продолжительности этого отпуска. Это изменение и отражается в новом приказе (распоряжении).

    Унифицированная форма приказа (распоряжения) о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком не утверждена. Он может быть составлен в свободной форме.

    В этом приказе (распоряжении) должно быть указано, что работник считается приступившим к работе после отпуска по уходу за ребенком, а также обозначен режим его работы.

    Основанием для издания приказа (распоряжения) является заявление работника. С приказом (распоряжением) работник должен быть ознакомлен под роспись.

    Работник приступает к исполнению своих трудовых обязанностей в должности и на месте работы, указанных в его трудовом договоре, в том же порядке, что и при выходе из любого другого отпуска.

    Обратите внимание: работодатель не имеет права отказать работнику в досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком.

    Если работодатель отказывается предоставить работнику прежнюю работу, сотрудник, права которого нарушены, может обратиться с заявлением (жалобой) в трудовую инспекцию и (или) предъявить иск в суд (абз. 15 ст. 356 и ст. 392 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ).

    Когда прекратить выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Ежемесячное пособие выплачивают работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

    Примечание. Два варианта выплаты ежемесячного пособия

    Пособие по уходу за ребенком нужно выплачивать один раз в месяц. Это можно делать:

    — авансом, например 5 ноября за ноябрь 2014 г.;

    — за прошедший месяц, например 5 ноября за октябрь 2014 г.

    Конкретные сроки выплаты пособия компания определяет в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном и трудовом договорах (Письмо ФСС РФ от 28.12.2009 N 02-13/07-13158).

    Если работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком и будет трудиться в режиме полного рабочего времени, выплата ему ежемесячного пособия прекращается.

    Как платить пособие в месяце досрочного выхода на работу, если работник начинает трудиться в режиме полного рабочего времени? Для ответа на этот вопрос обратимся к Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23. 12.2009 N 1012н (далее — Порядок выплаты детских пособий).

    Если ежемесячное пособие выплачивается за прошедший месяц

    При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (п. 47 Порядка выплаты детских пособий).

    Если ежемесячное пособие выплачивается за будущий месяц вперед

    В случае если в текущем месяце пособие уже выплачено, но работник вышел досрочно на работу, удерживать ежемесячное пособие за дни, совпавшие с периодом работы, не нужно. В этом случае право на получение ежемесячного пособия прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором сотрудник вышел на работу на полный рабочий день (п. 83 Порядка выплаты детских пособий).

    Если на период отпуска по уходу за ребенком был принят временный работник

    Нередко для замены работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатели принимают на работу временных работников по срочному трудовому договору (абз. 2 ч. 1 ст. 59 ТК РФ).

    Формулировки в трудовом договоре с замещающим работником

    Как правило, в этом случае основанием для заключения срочного трудового договора с работником является «временное отсутствие основного работника»..

    Момент увольнения замещающего работника

    При досрочном выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком временного работника необходимо уволить по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса «в связи с истечением срока трудового договора».

    В данном случае не действует общее правило о предупреждении работника об истечении срока действия трудового договора в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения (ч. 1 ст. 79 ТК РФ).

    Приказ об увольнении

    Прекращение трудового договора может быть оформлено приказом (распоряжением) работодателя:

    — или по унифицированной форме N Т-8, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1;

    — или по форме, самостоятельно разработанной и утвержденной работодателем (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

    С приказом следует ознакомить работника под роспись (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ).

    О прекращении трудового договора вносится запись в трудовую книжку работника.

    Такая запись вносится в трудовую книжку уволенного временного работника в соответствии с требованиями трудового законодательства:

    — ч. 1, 2 и 5 ст. 84.1 Трудового кодекса;

    — п. 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225;

    — разд. 5 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.

    Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Каждая молодая мама желает самостоятельно воспитывать своего ребенка, находясь рядом с малышом. Но могут наступить обстоятельства, которые способствуют досрочному прерыванию отпуска. Обычно досрочный выход связан с финансовой стороной вопроса, а также с более высокой зарплатой у самой матери. Низкая зарплата у мужа или пенсионный возраст родителей предполагает возложение ухода за ребенком на них. Оговоренные возможности предусмотрены законодательством. Оформление досрочного выхода документально рассмотрим поподробнее.

    Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

    Глава предприятия, ссылаясь на производственную надобность, не может отозвать приказом из отпуска женщину и прервать тем самым уход за ребенком. Она же может начать трудиться в подходящий для нее период, подав соответствующее заявление. Возможность прерывать отпуск или возобновлять уход за ребенком предоставляется неограниченное количество раз. Служебное место и оплата труда остаются неизменными. Они сохраняются до указанного периода. Условия и оплата работы могут претерпеть поправки на основе изданного приказа, с согласованием под личную роспись. Женщина может не принять новые условия по приказу и вполне способна опротестовать решение. При досрочном добровольном выходе молодой мамы из отпуска, на основе ее заявления, составляется приказ о возобновлении трудовых обязанностей работника. Приказ должен содержать и дату прекращения выплат пособия по уходу за маленьким ребенком.

    Основания для досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком

    Глава предприятия не может иметь достаточно веских аргументов для отзыва приказом роженицы из декрета, даже при наличии возможности оставить малыша на иного человека. Однако сама она вернуться досрочно на место работы может без явных аргументов. Перечислим основные основания для досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком:

    • изменившиеся семейные обстоятельства;
    • ухудшение материального положения;
    • необходимость погашения кредита или ипотеки;
    • возможность выхода в декрет родственника или другого человека.

    Работодатель не может оспорить поданное заявление и желание возобновить трудовую деятельность, исключение составляют первые 70 суток отпуска. Уход и присмотр за ребенком в первые 2,5 месяца очень важен и глава организации может выразить возражения на предоставленное заявление, при отсутствии причин для столь раннего начала работы после рождения малыша.

    Как написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

    Нормы временной подачи письменного документа не прописаны, но лучше заявление оформлять заранее, во избежание накладки с замещающим сотрудником. Ведь появление из отпуска становится для временного работника автоматически концом трудовой деятельности на данном предприятии, если это не был совместитель. Образец заявления носит тот же вид и форму, что и другие типовые заявления. В нем следует указать:

    1. К кому обращается заявитель.
    2. От чьего лица написан документ.
    3. Название документа.
    4. Информация о прерывании декретного ухода и возобновлении трудового процесса с указанием дня начала работы.
    5. Личная подпись.

    В заявлении следует прописать также желаемый график работы, возможность неполной занятости или перевода в условия работы на дому.

    Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

    Начало работы и конец декрета возможно при заполнении бланка заявления декретницей и приказом от руководителя. Больше ничего не понадобится, ведь за декретницей закреплялось место на предприятии. Руководителю понадобится создать приказ, основываясь поданным заявлением, и уведомить фонд социальной защиты о прекращении декретных начислений работнице. Дополнительно увольняется приказом человек, который временно замещал обязанности.

    Подробнее о больничном во время отпуска по уходу за ребёнком читайте по ссылке:

    Выход из отпуска на неполный рабочий день

    Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет на неполный день возможен при согласовании заявления с директором. Одобрение руководителя на неполный день должно быть выражено письменно в приказе. В нем же следует оговорить новую заработную плату. График, подстроенный под нужды молодой мамы, позволяет сохранить пособие и получать дополнительно зарплату. Полный рабочий день обязует организацию выделять молодой маме часы дополнительного кормления новорожденного, если она является кормящей матерью. Желание труженицы начать работу раньше установленного законом срока не оспаривается. Выражаться оно должно письменно в заявлении, и закрепляться ознакомлением с приказом о досрочном возобновлении трудовых обязанностей.

    Образец приказа о досрочном выходе скачать можно здесь: 

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: отвечаем на вопрос. : Республика Калмыкия

    В Региональное отделение Ассоциации юристов России по Республике Калмыкия обратилась работница бюджетной организации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и желающая досрочно выйти на работу. В организации заявили, что её заявление будут рассматривать в течение месяца и только потом будет принято по ее заявлению решение.

    К юристам женщина обратилась с логичным в этой связи вопросом. Законно ли это?

    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). В настоящее время процедуры досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком нет , но ее можно выстроить на основании действующих норм Трудового кодекса.

    1. Для оформления досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком работнику необходимо написать заявление.

    В письменном заявлении работник указывает, что желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Также важно указать, в каком режиме планирует трудиться работник: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит его право на получение пособия по уходу за ребенком. При работе в режиме неполного рабочего времени за работником сохраняется право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, Письмо ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836).

    2. Срок, в течение которого работник должен подать работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, действующим законодательством не установлен, на что указывают и суды (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21. 08.2013 N 33-11987/13). Следовательно, это может быть любой срок, достаточный для подготовки рабочего места к выходу работника.

    К примеру, срок может составлять 3 календарных дня ( срок предупреждения при отсутствии вакансий, в случае увольнения работника , временно исполняющего обязанности работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком ). Либо такой срок можно закрепить в локальном нормативном акте работодателя (ч. 2 ст. 5 и ч. 1 ст. 8 ТК РФ). Например, работодатель может указать в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте, регулирующем порядок предоставления отпусков работникам, что при желании работника досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и приступить к работе он должен письменно предупредить об этом работодателя, например, не позднее чем за неделю. Заметим, что если при подаче заявления работник нарушит установленный срок, то работодатель все равно обязан предоставить ему его рабочее место.

    3. На основании заявления работника выход его на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

    Только по желанию работника отпуск по уходу за ребенком можно прервать досрочно, причем независимо от желания работодателя. Данный вывод подтверждается имеющейся судебной практикой (Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7005/2012, Апелляционное определение Саратовского областного суда от 15.08.2013 по делу N 33-5193).

    Если работник готов выйти на работу раньше трехлетия ребенка, работодатель не может ему препятствовать. (Информационное письмо Роструда «Онлайн инспекция.РФ» от 18.06.2020)

    Рассматривать заявление работника в течение месяца и принимать по этому поводу какое-то решение у работодателя нет полномочий.

    Заявление о досрочном выходе из отпуска

    О том, как работнику составить заявление для ухода в отпуск, мы рассказывали в нашей консультации и приводили образец соответствующего заявления. А возможен ли досрочный выход работника из отпуска?

    Что касается досрочного выхода на работу из декретного отпуска, то о прерывании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет мы рассказывали в этом материале, а также приводили форму заявления и образец его заполнения.

    О досрочном выходе из ежегодного оплачиваемого отпуска расскажем в данной консультации.

    Возможен ли досрочный выход из отпуска?

    ТК РФ не предусматривает права работника на досрочный выход из ежегодного оплачиваемого отпуска. Равно как и не содержит запрета на досрочный выход на работу. Это означает лишь то, что прерывание отпуска возможно, но лишь по согласованию сторон – работника и работодателя. То есть одного желания работника завершить отпуск раньше времени и вернуться на работу недостаточно. Необходимо согласие работодателя. Соответственно, направив работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска и получив одобрение руководителя, работник может вернуться к своим трудовым обязанностям досрочно.

    А вот прервать отпуск без сохранения заработной платы, равно как и декретный отпуск, работник может в любое время по своему усмотрению. И работодатель не может отказать сотруднику в возвращении на работу до истечения срока, указанного ранее в заявлении на отпуск (ч. ч.2,4 ст. 256, ст. 128 ТК РФ).

    Как составить заявление на досрочный выход из отпуска?

    Заявление о досрочном выходе из отпуска составляется в произвольной форме. Адресуется оно на имя руководителя организации. В заявлении работник указывает просьбу выйти из отпуска раньше срока, причину такого решения, дату, с которой работник хотел бы вернуться к исполнению своих должностных обязанностей.
    Приведем образец заполнения заявления работника на досрочный выход из отпуска.

    Пред. / След. Скачать форму заявления о досрочном выходе на работу из отпуска можно здесь. Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

    • Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
    • Я не подписчик, но хочу им стать
    • Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

    Когда работодатель согласовал работнику досрочный выход из отпуска, он оформляет приказ об этом в произвольной форме. С приказом необходимо будет ознакомить работника под роспись.

    Со дня выхода работника из отпуска ему начисляется зарплата в общем порядке. А что делать с излишне полученными работником отпускными? Удержать их без согласия работника работодатель не вправе, ведь такого основания для безакцептных удержаний в ТК РФ нет (ст. 137 ТК РФ). Но излишне полученные отпускные работник может добровольно или вернуть в кассу работодателя, или подать ему заявление на удержание излишне полученных отпускных. Также стороны могут составить соглашение, по которому излишне выплаченные отпускные признаются авансом работнику в счет заработной платы. При этом зачесть излишне выданные отпускные в счет зарплаты – наиболее удобный вариант для работодателя. Ведь в таком случае не нужно будет пересчитывать исчисленный с отпускных НДФЛ.

    Положенные дни отпуска пролетели слишком близко, и настала пора вернуться в рабочую колею. Чтобы работа вновь радовала, коллеги не раздражали, а дела не обрушились тяжким грузом на расслабленные плечи, следуйте простым советам наших экспертов.

    1. Спланируйте полноценный отдых

    Комфортному выходу из отпуска прежде всего будет способствовать сам отдых, проведенный так, как вам хочется.

    Время, отведенное на отпуск, эксперты рекомендуют использовать по максимуму. Подумайте, чем вы хотите заняться, что вам поможет отдохнуть и набраться сил.

    Для одних идеальный отпуск — лежать на пляже у моря с бокалом в руке и ничего не делать. Другие предпочитают продолжительные походы: взбираться по горам, сплавляться по реке и отдыхать активно. Третьим нужна тишина и покой.

    Бизнес в кризис: отпуск, который вас удивит

    Не получится вместить в короткий двухнедельный период все. Лучше сосредоточиться на одном варианте. Вряд ли вам удастся с одинаковым успехом завершить ремонт, переделать дела на даче, выспаться и отдохнуть на природе. Обязательно смените обстановку, хотя бы номинально. Если нет возможности выехать за пределы города, больше гуляйте и не сидите в четырех стенах — вам, в любом случае, нужны свежие впечатления и эмоции.

    2. Возвращайтесь к работе постепенно

    Одна из наиболее распространенных ошибок, вызывающих постотпускной синдром, — резко приступать к работе и с головой погружаться в обязанности. Такой подход провоцирует стрессовую ситуацию, снижая настроение, работоспособность, подрывая и здоровье. Выходите из отпуска плавно, постепенно набирая обороты.

    Руководитель тренингового центра Олеся Звагольская рекомендует возвращаться из отпуска домой за один-два дня до выхода на работу.

    «Не следует выжимать из отпуска все время до последней капли, не планируйте на последний день активный отдых. Вернуться домой лучше загодя. Так вы физически и психологически успеете отдохнуть от отпускных активностей и не придете на работу уставшим. Берегите здоровье и не вгоняйте себя в рабочий стресс резкими переменами».

    Последние пару дней проведите в спокойном режиме домашнего отдыха: разберите чемоданы, подготовьте одежду для офиса, займитесь любимыми делами, выспитесь.

    По возвращении перестраивайтесь на привычный ритм: раньше ложитесь и вставайте, спите не менее 8 часов в сутки. Избегайте конфликтов и ссор на работе и дома. Поймите, что после отпуска тяжело не только вам, но и тем, кто вас подменял.

    После выхода на работу постарайтесь плавно войти в рабочее русло.

    «Это нормально — первые 2–3 дня трудиться в облегченном режиме, постепенно погружаясь в рабочий ритм и приступая к делам поочередно. Из-за изменения темпа работы не предавайтесь чувству вины. В бизнесе выигрывает не тот, кто бежит быстро, а тот, кто может бежать долго, в постоянном ритме», — рассуждает генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» Наталья Сторожева.

    Ученые утверждают, что на обратную адаптацию человеку требуется как минимум 1–1,5 недели. За это время сотрудник способен выйти на тот же уровень работоспособности, что отмечался до отпуска. Давайте себе «послабления»: больше спите, делайте 10-минутные перерывы каждые 1–2 часа, питайтесь полноценно и разнообразно, выбирайтесь из дома по вечерам. Учитесь отдыхать не только в отпуске, но и в любое свободное время.

    3. Расставьте приоритеты

    Чтобы не оказаться в режиме аврала сразу по приходу на рабочее место, определитесь с приоритетными задачами.

    Как расставлять приоритеты: 8 «нет» в планировании

    Руководитель онлайн школы английского языка EnglishDom Максим Сундалов уверен, что погружаться в работу следует с простых привычных дел. «В первые дни на работе не хватайтесь за все сразу. Начните с проверки почты, поговорите с коллегами — узнайте, что произошло, пока вы отдыхали. Составьте список накопившихся дел и расставьте по ним приоритеты».

    Оптимизировать процесс расстановки приоритетов помогает матрица дел Эйзенхауэра, разделяющая все виды задач на четыре типа по срочности и важности.

    4. Общайтесь

    Вы заходите в офис, загорелый и отдохнувший, в прекрасном настроении. Тут же чувствуете завистливые взгляды коллег, на плечи которых водрузили ваши обязанности. Не все могут искренне порадоваться за других.

    Не стоит испытывать чувство вины за то, что вам необходим отдых.

    «Чем более сотрудник ответственный, добропорядочный, мотивированный, тем больше он страдает и тем быстрее у него исчезают приятные чувства после праздника или отпуска. Потому что чувство вины формируют начальники и коллеги. Человек выходит на работу, и попадает под расстрел укоризненных взглядов: вот ты там на пляже лежал, а мы тут… И далее следует длинный список подвигов, совершенных без него. Единственно правильное решение — внутреннее дистанцирование от манипуляций чувством вины», — комментирует Наталья Сторожева.

    Если эмоции берут верх, попробуйте повлиять на мнение коллег, поддерживая и отвлекая. Поболтайте с ними за чашкой кофе, преподнесите сувениры, посмотрите вместе фотографии из отпуска, поделитесь впечатлениями. Можете даже устроить после работы вечеринку в честь приезда.

    Бизнес-тренер компании BogushTime Юлия Бойко уверена, что одна из задач первого порядка — настроить линию коммуникации с коллегами, руководителями, подчиненными и партнерами.

    «Добейтесь, чтобы о вас узнали. Сообщите, что вы вернулись, вы на связи, работаете в определённом режиме и готовы решать какие-то вопросы. Выясните, что от вас требуется или что от вас хотят. Когда вы возвращаетесь из отпуска, вы думаете, что нужно делать те же действия, что и до ухода. На практике, вы должны посмотреть на уже существующий процесс и понять, как в него вклиниться, поддержать и улучшить».

    Это не значит, что нужно прозванивать и оповещать всех и сразу. Согласно приоритетному списку дел, постепенно сообщайте о том, что вы уже готовы к сотрудничеству и совместной работе.

    5. Используйте постотпускные лайфхаки

    Эксперты делятся личными наработками, которые обеспечивают им комфортный выход из отпуска.

    Руководитель департамента по работе с персоналом QBF Светлана Белодед предлагает начать первую рабочую неделю со среды. «Если выйти из отпуска в понедельник, то к выходным вы почувствуете себя так, будто отпуска и не было. Трехдневная первая рабочая неделя дает возможность плавно войти в трудовой ритм. В ближайшие выходные сотрудник, который вышел из отпуска, отдохнет, структурирует новую информацию и с понедельника сможет работать в обычном режиме». Укороченная рабочая неделя — отличный способ плавно вернуться к офисному ритму жизни.

    Директор по развитию бизнеса Iceberg Analytics Алла Зарипова признается. «В период офисной жизни мне очень помогала привычка договариваться о сокращенном первом рабочем дне — до 14.00—15.00, чтобы было более комфортно». Сокращенный день способствует постепенному выходу на работу и позволяет не перегружать себя делами и информацией.

    10 советов как снять стресс

    Руководитель практики «Финансы и недвижимость» PR-агентства PR Partner Наталья Яркова рекомендует перед первым рабочим днем максимально выспаться, принять бодрящий душ и приготовить любимые блюда на завтрак — свести к минимуму все, что способно испортить настроение. «По дороге на работу вспомните, за что вы ее любите, напомните себе приятные моменты, а, добравшись до офиса, расскажите об отпуске коллегам: посвятите немного времени интересному рассказу и покажите фотографии», — советует Наталья. Так вы окунетесь в приятные мысли и на этой волне с большим удовольствием вернетесь к делам.

    Как бы ни хотелось отсрочить выход из отпуска, лавину дел вы долго сдерживать не сможете. Поэтому ваша цель — как можно быстрее настроиться на работу и приступить к делам, по возможности, постепенно.

    6 приложений, которые помогут в путешествиях5 советов как правильно уйти в отпуск

    Праздники многих сбивают с толку, если они выпали на отпуск. Когда нужно появиться на работе, если были переносы дней? Что все-таки входит в законные выходные и почему? Пора разобраться в вопросе.

    Какие праздники не входят в отпуск

    Список таких выходных указан в Трудовом кодексе, и он совсем небольшой:

    • 1-6 и 8 января — Новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Женский день;
    • 1 мая — День Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    Если какой-нибудь государственный праздник попал на период отпуска, то он автоматически продлевается на 1 день, потому что праздник не входит в отпуск.

    Переносы и как считается количество дней отпуска в июне 2020

    С праздниками ясно, но как понять, что происходит с переносами дней? Влияют ли они на дату выхода на работу? К сожалению, перенесенные дни никак не влияют на продолжительность отдыха. Только праздничные дни не входят в отпуск.

    Впрочем, переносов в июне 2020 года не предусмотрено – мы отдыхаем только 12 числа (пятница).

    Разберем подробнее на примерах.

    Пример 1

    Предположим, ваш отпуск оформлен с 1 июня на 14 дней. Отсчитываем 14 календарных дней и прибавляем 1, так как в это время вся Россия отмечала государственный праздник. Итак, дата выхода на работу — 15 июня.

    Пример 2

    Отпуск взят с 8 июня на 14 дней. Логично было бы предположить, что выйти придется 22 числа, но нет – 12 июня не входит в отпуск — это праздник.

    Выход на работу в этом случае — 23 июня.

    Подведем итоги

    Берем мы отпуск перед праздниками или во время них — все равно продлеваем его только на один день.

    Работающие россияне имеют право на ежегодный 28-дневный отдых с сохранением должности и заработной платы. Вопросы предоставления отпусков регламентирует Трудовой кодекс РФ. В документе указано, что в исключительных случаях сотруднику могут отказать в отдыхе. Это допустимо, если предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно сказаться на рабочем процессе. В таком случае с согласия сотрудника начальство перенесет отпуск на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

    Вопрос-ответ Как оплачивается работа сотрудников, заменяющих ушедших в отпуск коллег?

    «Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление его работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», — рассказали в Роструде ТАСС. АиФ.ru выяснил у эксперта, куда можно пожаловаться, если работодатель нарушает законодательство в части предоставления отпусков, а также в каких случаях отпуск может быть перенесен или отменен на законных основаниях, а в каких это будет являться нарушением.

    Куда пожаловаться на работодателя, который не пускает в отпуск?

    Смысл писать жалобу есть в том случае, если работодатель не составляет график отдыха сотрудников и не предоставляет ежегодный отпуск, рассказывает эксперт по трудовому праву, член Палаты налоговых консультантов РФ Валентина Яковлева. «Как только подходит дата отпуска по графику, в принципе, работнику не нужно получать какое-то согласие от работодателя. Он может сразу идти в отпуск. Если графика нет и каким-либо другим образом работодатель отпусков не предоставляет, то тогда нужно писать жалобу в территориальное отделение Государственной инспекции труда», — советует юрист. «Перенос отпуска по графику допускается только по согласованию сторон», — напоминает Яковлева. По ее словам, сотрудник также может обратиться в прокуратуру, однако жалоба в Роструд будет более действенной мерой.

    Можно ли пожаловаться, если работодатель предоставляет отпуск в неудобные для работника даты?

    Эксперт объясняет, что составление графика отпусков для всех сотрудников является обязанностью работодателя. По закону это происходит в декабре. «В общем случае работодатель сам решает, когда он хочет отправить сотрудника в отпуск», — поясняет Яковлева. Она добавляет, что есть категории работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время. К ним могут относиться совместители, беременные женщины, несовершеннолетние, родители, усыновившие ребенка в возрасте до трех месяцев, мужья, у которых жена недавно родила ребенка, и др. Все остальные работники должны отдыхать в даты, назначенные работодателем. Поэтому жалоба от них на предоставление отпуска в неудобное время не будет иметь основания, говорит эксперт.

    Вопрос-ответ Когда выгоднее всего ходить в отпуск?

    При каком условии работодатель может отозвать из отпуска?

    Закон позволяет работодателю прервать отпуск сотрудника. В такой ситуации не использованная в связи с началом работы часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

    Допустимые обстоятельства для отзыва сотрудника из отпуска законодательно не регламентируются, поэтому работодатель сам определяет возможные причины. «Но должно быть согласие работника, без согласия отозвать его из отпуска нельзя. Работник не обязан давать согласие в зависимости от тяжести причины, которая есть у работодателя», — говорит Яковлева. При этом руководитель организации не обязан заранее прописывать возможные причины прерывания отдыха сотрудников в трудовом договоре или других документах. «Причины отзыва из отпуска могут быть прописаны где-нибудь в локальном акте, если работодатель так тщательно подходит к этому вопросу и предусматривает все ситуации», — рассказала юрист.

    Некоторых работников отзывать из отпуска нельзя в принципе. Согласно Трудовому кодексу, к ним относятся несовершеннолетние, беременные женщины и работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда.

    В каких случаях работодатель должен перенести отпуск?

    Существуют ситуации, при которых перенести запланированный отпуск хочет сам сотрудник. Работодатель не имеет права отказать в этом, если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отдыха позднее чем за две недели. Если сотрудник заболел во время отпуска или был вынужден исполнять государственные обязанности, он также может рассчитывать на перенос отдыха. «В такой ситуации работник может требовать перенести отпуск, и работодатель обязан его перенести. Но и в этом случае даты переноса должны быть согласованы. Даже в такой ситуации нельзя говорить о том, что работник имеет право на то, чтобы ему предоставили отпуск в любое время», — отметила Валентина Яковлева.

    Можно ли так делать? Ответ однозначен — нельзя!

    «Положений…, согласно которым работник вправе самостоятельно, без согласования с работодателем, выйти из ежегодного оплачиваемого отпуска до его окончания, трудовое законодательство не содержит.

    …работник не вправе самостоятельно прервать свой ежегодный оплачиваемый отпуск и без согласования с работодателем выйти на работу.

    При необходимости досрочного выхода из отпуска работнику следует согласовать свои действия с работодателем» — Решение Калининского районного суда г. Чебоксары от 24.01.2013 по делу № 2-124-2013.

    Очевидно, что данные утверждения можно отнести и к нарушению начала отпуска и выходам на работу в течение отпускного периода.

    Если работник делает это самовольно, работодатель вправе не допускать его на рабочее место, ведь режим труда и отдыха — это составная часть трудовой дисциплины, которую работник обязан соблюдать.

    📌 Реклама Если же имеют место устные договорённости, то такая ситуация чревата неприятностями как для работника, так и для работодателя. У работника нет гарантий, что неиспользованные дни отпуска будут предоставлены ему впоследствии, ведь официального подтверждения его работы нет — в табеле отпускные дни будут помечены соответствующим кодом.

    Кроме того, работодатель не может оплатить ему отработанные дни. Можно, конечно, выплатить премию, но тоже не за время отпуска, и в этой ситуации работник опять вынужден верить в «честное слово» работодателя.

    Для работодателя такая схема тоже рискованна. Если произойдёт несчастный случай или ещё какая-нибудь чрезвычайная ситуация, придётся объяснять, почему данный работник находился на рабочем месте или на территории организации.

    📌 Реклама

    Выводы

    1) если одна из сторон трудовых отношений осознала необходимость пребывания работника на работе до начала отпуска, необходимо оформить его перенесение, заручившись согласием другой стороны;

    2) если необходимость работы возникла во время отпуска, то следует официально оформить отзыв, при этом соблюдая требования ст. 125 ТК РФ:

    • на отзыв нужно получить письменное согласие работника;
    • неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в удобное для него время — в текущем рабочем году либо присоединена к отпуску за следующий рабочий год;
    • не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда.

    50 простых писем с просьбой об отпуске (бесплатные образцы)

    Отправка электронного письма с просьбой о отпуске — это современный формальный способ попросить о нескольких выходных для работы по определенной причине. Сотрудники получают определенное количество отпусков по болезни и отпусков каждый год в зависимости от политики компании. Прежде чем отправлять электронное письмо с заявлением на отпуск, ознакомьтесь с правилами вашей компании в отношении отпусков. Это гарантирует, что вы сделаете запрос правильно.

    Электронные письма с запросами на отпуск

    Почему вы должны отправлять электронное письмо с запросом на отпуск

    A, которое является официальным электронным письмом с просьбой проинформировать ваше начальство и работодатели, что вы планируете сделать перерыв в работе на определенный период времени.Если вы хотите, чтобы работодатели одобрили ваш запрос, у вас должна быть законная причина для отпуска.

    Планируете ли вы написать личное письмо или сообщение об отпуске по болезни, важно получить запрос в письменной форме. Вот основные причины, по которым вы отправили это электронное письмо:

    Для документации

    Если вы не хотите попадать в какие-либо проблемы, вы должны отправить электронное письмо с заявлением на отпуск и все соответствующие ответы на него должны быть задокументированы. Это сохраняет ваши права и права вашей компании в случае возникновения конфликта или разногласий.В таком случае вы можете показать электронные письма как доказательство того, что вы получили одобрение до того, как отправились в отпуск.

    Процедуры утверждения вашей компании

    Большинство компаний имеют свои собственные процедуры утверждения отпусков. Проверьте, нужно ли вам отправить печатную копию или достаточно электронного письма с просьбой о разрешении. Таким образом, вы не нарушите никаких правил компании.

    Электронные письма с заявками на отпуск

    Причины для написания электронного письма с просьбой об отпуске

    Когда вы пытаетесь проверить образцы этих писем, вы можете увидеть образцы электронных писем в день болезни, образцы писем для личного дня и многое другое. Причина, по которой вы указываете в своем электронном письме, может быть:

    • Ежегодный отпуск: Это наиболее частая причина, по которой работодатели видят электронные письма с просьбой о отпуске. Большинство сотрудников получают определенное количество дней каждый год, которые они могут использовать по отдельности или все одновременно.
    • Отпуск или отпуск: Для большинства компаний это то же самое, что и ежегодный отпуск.Но для тех, кто занимает высокие должности, у них могут быть отдельные отпуска или отпуска.
    • Отпуск по болезни: Отправьте электронное письмо с отпуском по болезни, если вы не можете прийти на работу из-за болезни или травмы. В зависимости от политики вашей компании вам может потребоваться предоставить дополнительную документацию для этого типа отпуска.
    • Неоплачиваемый отпуск: Хотя вы все равно можете получить разрешение на этот вид отпуска, вам не заплатят за него. Большинство людей используют этот вид отпуска, если они уже израсходовали весь свой годовой отпуск.
    • Экстренный отпуск: Это также известно как отпуск с кратковременным уведомлением, и вы можете использовать его в экстренных случаях.
    • Отпуск: Для этого вида отпуска вы бы отошли от своих обязанностей и ответственности, но по-прежнему будете сотрудником компании. Получение разрешения на этот вид отпуска зависит от вашей причины.
    • Отпуск для учебы: Это особый вид отпуска, при котором компания позволяет своим сотрудникам брать отгулы в образовательных целях, например, для посещения семинаров, курсов и т.п.
    • Отпуск по беременности и родам: Женщинам предоставляется отпуск до и после родов. В большинстве случаев они также получают компенсацию во время отпуска.
    • Компенсационный отпуск: Работники, которые работают сверхурочно, могут получить этот вид отпуска.
    • Отпуск по милосердию: Этот вид отпуска предоставляется сотрудникам, которые пережили неприятное событие в своей жизни, например, личный кризис или смерть.

    Электронные письма с просьбой об отпуске

    Советы по созданию вашего электронного письма с запросом на отпуск

    опасения при запросе отпуска.Но это не должно быть так, потому что сотрудники зарабатывают эти отпуска, особенно если они уже работают в компании в течение значительного периода времени.

    Если вы составите электронное письмо с просьбой о профессиональном отпуске и у вас будет уважительная причина, у вашего работодателя не будет причин отклонить ваш запрос. Вот несколько советов, которые помогут вам создать отличное электронное письмо с заявлением на отпуск:

    Используйте вежливый и приятный тон

    Если вы хотите произвести хорошее впечатление, это первый шаг. Составление электронного письма таким образом делает его удобным для чтения, что, в свою очередь, увеличивает вероятность утверждения вашего запроса.

    Укажите причину.

    Ни один образец электронного письма для личного или больничного дня не будет полным без причины. Вы не можете подать заявку на отпуск только потому, что хотите. Кроме того, убедитесь, что у вас есть уважительная причина, если вы хотите добиться хорошего результата.

    Предоставьте четкие детали

    Многие работодатели очень внимательны к деталям. Итак, вы можете указать четкие детали, такие как дата или время вашего отпуска.Также укажите точную дату, когда вы вернетесь на работу. Также укажите, могут ли они связаться с вами во время вашего отпуска.

    Если вы уезжаете в длительный отпуск, также неплохо сообщить подробности о текущих задачах или проектах, которые вы оставляете. Если вы поручили кому-то поработать над этими вопросами или решить какие-либо вопросы, пока вас нет, укажите эти данные в своем электронном письме в интересах вашего работодателя.

    Подайте заявку заранее

    Наконец, никогда не отправляйте электронное письмо с просьбой о отпуске за день или два до отпуска.Дайте своему работодателю достаточно времени, чтобы утвердить отпуск и спланировать дела, когда вас нет на работе. Это также увеличивает шансы на одобрение вашего запроса.

    Электронные письма с запросами на перерыв

    Если вы уже спланировали свой отпуск, вам следует отправить электронное письмо с запросом на отпуск сразу после того, как вы завершили все свои планы.Кроме того, перед отправкой запроса необходимо учесть некоторые моменты. К ним относятся:

    Требования компании

    Если вы планируете уйти в очень загруженное время для вашей компании, когда вы им понадобитесь, ожидайте, что ваш запрос будет отклонен. Вам важно подумать о том, какое влияние ваш отпуск оказывает на рабочую среду. Хотя вы имеете право время от времени уходить в отпуск, вы также должны подумать о подходящем времени для этого.

    Даже если вы настаиваете на отпуске и требуете, чтобы работодатели его одобрили, вы можете не получать удовольствия, потому что вы думаете о своей компании или они продолжают пытаться связаться с вами, чтобы сообщить о проблемах.

    Заменивший вас или ответственное лицо

    Это особенно важно, если вы планируете длительный отпуск. Вы можете назначить замену или лицо, отвечающее за ваши задачи. В любом случае, вы должны хорошо проинструктировать этого человека и сообщить своему работодателю, что вы сориентировали его, что делать, пока вас нет.

    Период уведомления

    Как упоминалось выше, важно отправить запрос на отпуск как можно раньше. Таким образом, ваш работодатель ожидает, что вы не пойдете на работу, и сможет это спланировать.

    Государственные праздники

    Проверьте, совпадают ли дни, которые вы планируете взять отпуск, с государственными праздниками. В таких случаях вам даже не нужно делать запрос, особенно если ваша компания закрывается в праздничные дни.

    Ошибки, которых следует избегать при написании электронного письма с запросом на отпуск

    Когда дело доходит до написания электронных писем о личном отпуске, электронных писем с отпусками по болезни и даже других форм официальных электронных писем на работе, есть некоторые ошибки, которых следует избегать.Помните, что когда вы отправляете электронное письмо кому-то другому в офисе, оно отражает ваш собственный профессионализм. Вот несколько ошибок, которых следует избегать при составлении электронного письма:

    Не использовать приветствие или закрытие

    При составлении электронного письма всегда начинайте его с приветствия. Без этого ваша электронная почта кажется сложной и лаконичной. Кроме того, завершите электронное письмо надлежащим заключительным заявлением, чтобы продемонстрировать свою вежливость и профессионализм.

    Быть слишком небрежным или слишком формальным.

    В электронных письмах с запросами на отпуск и других типах офисных писем должен быть хороший баланс между формальностью и дружелюбием.Неправильно отправлять начальству такое же электронное письмо, как и одному из ближайших друзей. Убедитесь, что вы поддерживаете уровень уважения в своем письме.

    Кроме того, некоторым сотрудникам не нравится быть слишком формальным. Использование таких формулировок может создать впечатление, будто вы расстроены или что-то требуете от получателя. При составлении электронного письма вы должны найти баланс между этими крайностями.

    Использование фразы «Кого это может касаться»

    Это серьезный запрет, особенно когда вы отправляете электронное письмо с заявлением на отпуск.Для этого типа электронной почты вы уже должны знать, кому его отправить. Поэтому используйте имя этого человека в приветствии вместо этой общей фразы.

    Не менять тему письма

    Одним из наиболее важных аспектов электронных писем является тема. Когда вы отправляете первое электронное письмо, укажите соответствующую тему. Но если вы начали новую ветку или обсуждение из этого письма, не забудьте также изменить строку темы.

    Нажатие «ответить всем», когда вам нужно ответить только одному человеку

    Выполнение этого может быть потенциально неловкой ситуацией, особенно если ваш работодатель попросил вас подробно изложить вашу «личную причину», а вы не хотели, чтобы все узнали что это такое.Поэтому, прежде чем нажать «Отправить», убедитесь, что электронное письмо содержит адрес электронной почты только одного получателя в поле «Кому:».

    Письмо с просьбой об отпуске для школьников / студентов

    Обычно родители пишут детям письмо с просьбой о каникулах, чтобы они могли получить разрешение от школы или колледжа на каникулы. Тем не менее, студент, который достаточно взрослый, чтобы писать, может написать письмо с просьбой об отпуске, но должен поставить подпись своих родителей.В отпускном письме подчеркивается, что учащийся не сможет посещать школу или колледж, поскольку он или она собирается на каникулы в течение некоторого времени и не сможет посещать.

    Образец письма с просьбой о каникулах для студентов школы или колледжа может оказаться большим подспорьем. С помощью образца родитель или опекун сможет получить представление о том, что включить в официальное письмо. Фактически, если студент следует образцу, он или она сможет написать письмо с просьбой о профессиональном отпуске с помощью образца или шаблона.

    Формат письма-запроса для студентов

    Ниже приводится формат письма, которое может помочь родителям написать профессиональное письмо:

    Из,

    ——–

    ——–

    ——–

    Дата: укажите дату, на которой написано письмо

    К,

    Классный учитель

    Класс ___ (Название школы или колледжа)

    ______ (Адрес школы или колледжа)

    Тема: укажите здесь тему, например, отпускное письмо на 10 дней

    Уважаемый господин / госпожа,

    С должным уважением сообщаем вам, что мой сын / дочь (укажите здесь имя) учится в классе ___.Мы не планировали семейный отдых три года.

    Мы наконец решили взять отпуск и уезжаем на Гавайи на 10 дней. Мы хотим проводить время с детьми.

    Прошу предоставить ему / ей отпуск с ___ до ____. Я смиренно прошу вас принять ее поздние представления заданий класса.

    Спасибо,

    С уважением,

    Укажите здесь свое имя

    (Отец / Мать _____ (укажите имя ребенка) Оценка ____)

    Образец письма-заявления для воспитанника детского сада

    Уважаемый господин / госпожа,

    С уважением, хочу сказать, что моя дочь ABC учится в вашем классе.Она будет отсутствовать с ___ до ___, так как мы планируем семейный отдых. Она не сможет посещать занятия в течение 15 дней, так как мы будем заняты свадебной церемонией моей младшей сестры во время семейных каникул.

    Пожалуйста, предоставьте ей отпуск на 15 дней.

    С уважением,

    XYZ

    Мать ABC

    Разрешение на отпуск

    Уважаемый господин / госпожа,

    С уважением сообщаем вам, что мой сын ABC учится в 9 классе. Ему нравится ваш стиль преподавания, и он всегда получает хорошие оценки на тестах. Дома у нас семейная свадьба, и мы должны присутствовать на ней с ____ до ___. Это просьба предоставить ему отпуск на 5 дней.

    Пожалуйста, примите его поздно сданные задания, так как он не хочет пропустить ни одного задания, чтобы сохранить высокий балл в классе.

    С уважением,

    XYZ

    (Мать ABC, 9 класс)

    Письмо с просьбой о каникулах от студента

    Уважаемый господин / госпожа,

    Я учусь в XYZ и делаю ABC (последний год обучения) вашего колледжа с идентификационным номером 0000.С должным уважением сообщаю вам, что мой брат / сестра выходит замуж в декабре, и я должен помочь родителям с церемонией. Пожалуйста, предоставьте мне отпуск с ____ до _____.

    Я уже отправил задания на этот семестр заранее, но разрешите мне пройти тесты после возвращения ______.

    Спасибо,

    С уважением,

    XYZ

    Оставить заявку в офис | Как написать заявление на выезд в офис? Формат, шаблон

    Заявление на отпуск в офисе: Заявление на отпуск для офиса требуется, когда сотрудник решил взять отпуск в офисе. Составление заявления об отпуске — это формальный способ ходатайствовать об отпуске по месту работы на определенный период времени. При написании официальных заявлений на отпуск сотрудники должны соблюдать правила офиса. Сотрудники должны указать причину своего отпуска. Также сотрудники следят за тем, чтобы это приемлемо на рабочем месте. Сотрудники не должны брать отпуск без заявления на отпуск, чтобы поставить других в затруднительное положение. Начальник может понять причину ухода в отпуск по заявлению на отпуск.

    Получите другие типы письма, такие как формальные, неформальные и различные типы писем.

    Достоверная причина запроса отпуска не будет отклонена без уважительной причины. В частности, если он включает какие-либо личные причины, такие как болезнь или проблемы со здоровьем родителей и т. Д. Важно указать количество дней отсутствия на рабочем месте. Не забудьте написать заявление на отпуск коротко, просто и понятно. Как правило, заявление о выходе из офиса следует подавать менеджеру. Прочтите всю статью, чтобы узнать, как написать заявление на отпуск в формате офиса.

    Заявление на отпуск для офиса Подробные сведения

    Заявление на отпуск для офиса описывает ситуацию, в которой сотрудник не может работать в офисе. Когда сотрудники хотят официального отпуска из-за отсутствия работы. Они могут обсудить свою проблему с менеджером или отделом кадров, чтобы решить ее вручную или написав в приложении. Прежде всего, сотрудники должны написать письмо или электронное письмо руководителю компании, чтобы договориться о встрече или назначить встречу. Таким образом, они могут обсудить свою проблему с руководителем и предоставить заявление об отпуске для принятия.Ниже приведены наиболее важные моменты, которые следует указать в заявлении на отпуск.

    • Приветствие — сотрудников должны написать имя получателя.
    • Предмет заявления — сотрудников должны указать, какой отпуск они собираются взять.
    • Причина ухода в отпуск — Причина ухода с работы, например, проблемы со здоровьем, семейные проблемы или срочная работа. Это может быть материнство или усыновление ребенка, или желание избавиться от стресса на работе и т. Д.Во всех этих ситуациях сотрудники могут написать заявление об отпуске.
    • Количество дней отпуска — сотрудников должны указать конкретные даты отпуска с места работы. Это означает, с какой даты по какую дату они будут недоступны на рабочем месте.
    • План работы в отпуске — сотрудников также пишут записи, которые они собираются сделать для отработки своего отсутствия. Они могут обучить своих заменяющих справляться с потерей работы.Они могут написать документ с подробной информацией о своей повседневной работе в нем. Они также могут быть доступны в случае возникновения чрезвычайной ситуации во время их отсутствия на рабочем месте.
    • Контактная информация — Сотрудники должны предоставить правильную контактную информацию. Таким образом, другие могут быть доступны для них, используя эту информацию в любой чрезвычайной ситуации.
    • Подпись — сотрудников должны поставить свою подпись в конце заявления на отпуск.

    Оставить заявление о браке

    Оставить заявление для офиса Образцы

    Проверьте следующие образцы для написания заявления о выходе из офиса (образец заявления о выходе).

    Образец — 1: Формат заявления о непредвиденном отпуске

    Тема: Заявление о временном отпуске

    Уважаемый господин / госпожа. Имя супервизора / менеджера,

    Я хотел бы сообщить вам, что я должен посетить ИТ-семинар с [дата начала] до [дата окончания]. Итак, я хотел бы попросить вас утвердить мой пятидневный отпуск.

    Это необходимо для знакомства с различными новыми и передовыми технологиями. Используя его, мы можем обновить нашу ИТ-систему. Я очень рад посетить этот семинар, чтобы узнать об инновационных факторах ИТ-индустрии.В рамках этого семинара будет двухдневный семинар, на котором я узнаю и наблюдаю многие вещи на практике.

    Поскольку этот семинар проходит в Сингапуре, мне нужно уехать пораньше, чтобы успеть в аэропорт вовремя вечером [число].

    Я смогу снова приступить к работе в офисе днем ​​[число]. Поэтому я буду благодарен вам за разрешение взять пятидневный отпуск.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Образец — 2: Заявление на отпуск по болезни для офиса

    Тема: Заявление на отпуск по болезни

    Уважаемый г-н./Г-жа. Имя руководителя / менеджера,

    Хочу сообщить вам, что я страдаю тяжелой вирусной инфекцией. Итак, я не могу работать, так как чувствую себя очень слабым.

    По совету врача я должен принимать лекарство не менее пяти дней с достаточным отдыхом. Я приложил медицинскую справку, выданную врачом. Это подтверждает время, необходимое для восстановления после болезни.

    Прошу вас разрешить мне недельный отпуск по болезни до [число]. Если мне понадобится длительный перерыв, я сообщу вам как можно скорее.

    Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне за любыми разъяснениями относительно текущего проекта. Спасибо за рассмотрение моего заявления о пятидневном отпуске по болезни.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Образец — 3: Заявление о отпуске

    Тема: Заявление о семейном отпуске

    Уважаемый г-н / г-жа. Имя руководителя / менеджера,

    Я пишу это заявление, чтобы попросить вас утвердить 8-дневный плановый отпуск в отпуск. Я хотел бы съездить в Гоа зимой с [дата начала] до [дата окончания] с женой и детьми.

    Я уверен, что члены моей команды смогут продолжить исключительную работу во время моего отсутствия.

    Надеюсь получить быстрый ответ. Спасибо за рассмотрение моего заявления о запланированном отпуске.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Образец — 4: Заявление на однодневный отпуск для офиса

    Тема: Заявление на однодневный личный отпуск

    Уважаемый господин / госпожа. Имя руководителя / менеджера,

    Сообщаем вам, что [число] этого месяца я должен взять выходной.Я записался на прием к врачу для проверки здоровья матери. На следующий день утром я могу прийти в офис без всяких извинений.

    Пожалуйста, обращайтесь ко мне по указанному мной номеру в случае возникновения каких-либо вопросов. Я отправил вам по электронной почте документ с планом работы на день. Я уверен, что моя команда справится со всем в мое отсутствие.

    Итак, я прошу вас разрешить мне один день отпуска, за что я буду вам благодарен. Прошу прощения за любые проблемы, возникшие в связи с моим отсутствием.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Образец — 5: Заявление об отпуске на полдня

    Тема: Заявление на отпуск на полдня

    Уважаемый г-н / г-жа. Имя руководителя / менеджера,

    Я хотел бы сообщить вам, что я не могу прийти в офис вовремя [Дата]. Поскольку у меня назначена запись на проверку зрения. Поскольку я назначил встречу утром, я приду в офис около 13:30. Тогда я постараюсь как можно больше закончить свою работу.

    Уверен, что в мое отсутствие команда справится со всем. Пожалуйста, свяжитесь со мной по указанному номеру для любых вопросов, связанных с работой.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Образец — 6: Заявление на ежегодный отпуск

    Тема: Заявление на ежегодный отпуск

    Уважаемый г-н / г-жа. Имя руководителя / менеджера,

    Я пишу это письмо, чтобы сообщить вам, что мне нужно взять долгосрочный отпуск. Итак, я хотел бы использовать весь предоставленный мне годовой отпуск.

    Прошу вас рассмотреть вопрос о моем 30-дневном отпуске, так как я планирую международную поездку навестить своего мужа. Я хочу взять отпуск с [дата начала] до [дата окончания].

    Я передал свои рабочие обязанности [имя члена команды]. Этот человек очень хорошо разбирается в работе. Таким образом, он сможет без проблем справиться с работой. Фактически, это последняя часть, с которой он / она может справиться.

    Я могу снова приступить к работе в офисе [дата].Пожалуйста, свяжитесь со мной по указанному [номеру или электронной почте] в мое отсутствие на рабочем месте.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Образец — 7: Заявление на отпуск по беременности и родам для начальника

    Тема: Заявление на отпуск по беременности и родам

    Уважаемый г-н / г-жа. Имя руководителя / менеджера,

    Я пишу это письмо, чтобы передать свой запрос относительно отпуска по беременности и родам с [дата начала] до [дата окончания]. Я собираюсь взять отпуск на три месяца. После этого я постараюсь вернуться в офис, чтобы продолжить работу.

    Так как я собираюсь взять отпуск на длительный срок. Я передал свои рабочие обязанности [имя члена команды]. Я уверен, что он справится с моей работой в течение 90 дней.

    Я приложил свою медицинскую справку, выданную врачом, с другими необходимыми данными.

    Я также прошу вас предоставить мне информацию о больнице, на которую распространяется страховое покрытие офиса. Итак, я могу использовать его, чтобы покрыть свои медицинские расходы.

    Я могу связаться по указанному номеру [контактный номер] в любой чрезвычайной ситуации.

    С уважением,

    [Имя сотрудника]

    Надеюсь, эта статья поможет вам узнать, как написать заявление о выходе из офиса. По любым вопросам, связанным с этой статьей, оставляйте их в поле для комментариев, чтобы связаться с нами.

    Как рано уйти с работы в этот праздничный сезон

    Мы спросили нескольких друзей, как они смотрят на праздничные льготы и мотивацию сотрудников.

    Это идеальное время, чтобы вознаградить товарищей по команде за отличный год и отметить сезон.Но сколько дополнительного времени я могу запросить, прежде чем производительность снизится? Сколько льгот слишком много, когда мотивация сотрудников начинает падать? Мы связались с некоторыми другими художниками по побегам, чтобы узнать, что они говорят в разных отраслях.

    Как сотрудник, который хочет уехать из города:
    • Знайте, какие дни вы получаете автоматически.
    • Официально: просмотрите справочник компании
    • Неофициально: проверьте, назначает ли ваш менеджер определенный день для работы из дома или для работы в качестве рабочего дня.Посмотрите, есть ли неписаный стандарт, например «Все уезжают в канун Рождества до 12 часов».
    • Если у вас мало отпускных дней, начальник может разрешить вам работать больше, чтобы получить компенсационные дни в конце месяца.
    • Спросите своих коллег или уточните у своего менеджера, кого вам удобнее спрашивать. Если вы делаете это вежливо и уважительно, спросить редко бывает больно.
    • Предоставьте контекст и создайте его как необязательный, если менеджер решит против него.Лучше сформулировать запрос как гибкий вопрос, а не как конкретный запрос. На моей последней работе, когда я только начинал, мой менеджер разрешил мне поработать удаленно из Сан-Диего в течение двух дней между Рождеством и Новым годом, чтобы я мог пойти на семейное мероприятие. Я сформулировал вопрос с полной справочной информацией и скромно задал вопрос до того, как авиабилеты были забронированы, поэтому поездка не была окончательной.
    • Используйте стратегию в остальном отпуске.
    • Подумайте дальше. Есть ли дни, которые вы хотите взять сразу после праздников, чтобы провести длинные выходные во Флориде? Планируете ли вы трехнедельный поход по Мачу-Пикчу в следующем году? Оцените свое свободное время, чтобы сэкономить время на дела, которыми вы предпочитаете заниматься.Может быть, это означает конец летних каникул! Но, может, и нет.
    • Определите свою рабочую нагрузку, обязанности и цели на конец года.
    • Чего вы можете сделать в нерабочее время? Если сейчас конец года, это означает, что для большинства из нас уже не за горами оценка эффективности. Есть что-то, что вам нужно закончить, прежде чем отправиться в путь? Чем еще можно удивить своего менеджера до закрытия года? В то время как отпуск может быть расслабляющим, это также может быть прекрасным временем, чтобы запустить еще один проект и продемонстрировать мотивацию сотрудников. Совет! В роли клиента? Мой друг из отдела продаж программного обеспечения сказал мне: «Я бы порекомендовал взять отпуск, когда ваши клиенты тоже не работают. А когда вас нет на работе, важно быть максимально подключенным к сети. Если вы помогаете клиенту, когда все остальные отсутствуют, вы получаете большое уважение. В будущем они обратятся к вам ».
    • Поговорите со своей семьей.
    • Моя семья никогда не знает, какой график праздников до последней минуты.Они тоже живут недалеко от меня. Из-за этого я не часто беру много отпуска во время отпуска.
    • Если вы летите домой на самолете, заранее договоритесь с семьей, чтобы знать, когда вам нужно быть домой (и, возможно, сэкономить деньги на рейсах).
    • Не стесняйтесь проводить время с семьей. Приятель из некоммерческого мира говорит: «Я большой сторонник личного времени, поэтому постарайтесь уделить хотя бы день или два, чтобы побыть с семьей и друзьями. ”
    • Когда вы решите, сколько времени вам понадобится, отправьте запрос заранее.
    • Если вы новичок в своей компании, всегда полезно опередить ее.
    • Даже если вы не новичок — заблаговременный запрос времени облегчает жизнь всем — от начальника и ваших товарищей по команде до вас и вашей семьи. Вы же не хотите никого оставлять в подвешенном состоянии.
    • Один друг из стартапа сказал: «Мы должны официально бронировать время. Если он в календаре, можете уйти.Если нет, то определенно нет культуры «раннего ускользания» … но мое рабочее место ненормальное ».

    Для менеджеров и руководителей, стремящихся поддерживать мотивацию сотрудников:

    • Выберите определенные полдня или полные выходные дни для всей команды.
    • Одна из идей состоит в том, чтобы выбрать определенные дни, когда вся команда будет работать, предполагая, что команда не работает с клиентами. Таким образом, команда будет работать вместе, и новые совместные проекты не замедлятся.
    • Эта тактика также помогает легко поднять настроение.Мой друг, работающий в правительстве, говорит: «Меня также выпустило правительство в 14:00 за день до праздника, и это такой подъём для морального духа».
    • Не беспокойтесь о запросах.
    • Это самое чудесное время года. Если люди просят выходной, постарайтесь заставить все работать. Если вас беспокоят групповые проекты, попробуйте метод массового выходного дня. Если вы беспокоитесь о поддержке клиентов, не забудьте распределить время между товарищами по команде.Но отказать сотруднику в отпуске в праздничные дни может быть тяжелым испытанием.
    • Сделайте график выходных дней команды видимым, чтобы планировать его вокруг.
    • Публикуйте график выходных для ваших отчетов заранее, чтобы все знали, когда остальная часть команды отсутствует. Поощряйте людей использовать дни, когда другие не заняты, для работы над независимыми проектами.
    • Узнайте о последствиях рабочей нагрузки.
    • Согласитесь, что стандартная ежемесячная рабочая нагрузка будет меньше.В период между выходными и праздниками более 68% сотрудников в Великобритании сообщили, что в декабре они были менее продуктивными.
    • Ставьте разумные цели, зная, что будет меньше продукции. Если к концу года у вас есть три высокоприоритетных проекта, посмотрите, сможет ли ваша команда выполнить один или два. Новое начало после Нового года может помочь восстановить умственные способности.
    • Будьте реалистичны с таймфреймами.
    • Запланируйте крайний срок проекта до начала массового исхода.Если вы не завершите проект полностью до праздников, установите контрольную дату для завершения его части.
    • Сохраняйте здоровье своей команды.
    • Еда и питье могут стать чрезмерными во время курортного сезона. Предложите помощь от похмелья завтраком или соком после праздничных вечеринок. И проводите прогулки / пробежки во время обеда, чтобы люди двигались и получали витамин D.
    • Регистрируйтесь один на один, чтобы убедиться, что настроение хорошее.
    • Посвятите немного времени встречам один на один с членами вашей команды.Разрешите в ваших отчетах наедине поделиться вопросами и проблемами, связанными с расписанием праздников или рабочей нагрузкой.
    • В некоторых компаниях сотрудники ждут выплаты бонусов в конце года, а затем рассматривают возможность покинуть корабль. Может быть полезно приложить дополнительные усилия для поддержания морального духа в течение года. Проведите открытый и честный разговор до того, как состоится официальная проверка.

    Вы уже попробовали гоголь-моголь? Вы могли бы делать пряничные домики раньше, чем вы думаете, если ваш менеджер и команда готовы принять ваше свободное время.Будучи начальником, придерживайтесь реалистичных ожиданий, и ваша команда должна реализовать приоритетные проекты. При правильном сочетании щедрости и вдохновения мотивация сотрудников может оставаться сильной в сезон праздничных вечеринок и выходных. Изображение заголовка: StudyClerk

    Письмо об отсутствии по личным причинам Пример

    Как лучше всего справиться с этим, когда вам нужен отпуск? Есть много причин, по которым вам может потребоваться отпуск на работе.У вас могут быть личные или семейные причины, по которым вам требуется продолжительное время вне работы.

    Если у вас есть работа, которой вы довольны, имеет смысл попросить отпуск, если это возможно, вместо того, чтобы уходить с должности. Даже если по закону организация не обязана предоставлять вам отпуск или политика компании не предусматривает отпуск по личным или семейным обстоятельствам, вы все равно сможете договориться со своим работодателем.

    Как попросить личный отпуск

    Это тип разговора, который лучше вести лично, чем по электронной почте.Обсуждение с вашим руководителем или отделом кадров должно сопровождаться письмом об отпуске с указанием ваших личных причин. Ваш запрос будет задокументирован, а условия вашего отпуска будут изложены в письменной форме, что поможет обеспечить плавный переход от работы и обратно к работе.

    Вот некоторая информация о типах рабочего отпуска, о том, как запросить отпуск по личным причинам, и образец письма, чтобы дать вам представление о том, как написать свой собственный запрос.

    Требуемые по закону листы отсутствия

    Существуют определенные обстоятельства, при которых ваш работодатель по закону должен предоставить вам свободное время, которое вы запрашиваете.По закону компания может не быть обязана выплачивать вам полную или частичную оплату, пока вы находитесь вне работы, но существуют правовые средства защиты, гарантирующие, что вы сможете вернуться на свою работу после окончания отпуска.

    Некоторыми из причин для утверждения обязательного отпуска являются рождение или усыновление ребенка, определенные медицинские условия, выполнение военного обязательства или военный опекун.

    Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) содержит юридические руководящие принципы, которым должны следовать предприятия в отношении обязательного отпуска для правомочных сотрудников. Взаимодействие с другими людьми

    Также могут быть другие федеральные законы и законы штата, предусматривающие оплачиваемые или неоплачиваемые отпуска на работе, в зависимости от причины, по которой вы запрашиваете отпуск. Узнайте в вашем государственном департаменте труда, есть ли у вас отпуск.

    Добровольный отпуск

    Причины для добровольного отпуска будут более личными, например, продолжение обучения, преодоление личного стресса или перерыв в работе для путешествия на продолжительный период времени.Политика компании может предусматривать возможность личного отпуска с работы. Однако по закону ваш работодатель не обязан предоставлять добровольный или личный отпуск.

    Приступая к работе, узнайте, каковы ваши права и обязанности в отношении запроса и использования отпуска. В разных компаниях правила могут значительно отличаться, поэтому не думайте, что все они одинаковы.

    Продолжительный отпуск часто не оплачивается, но вы можете использовать накопленное время отпуска, если сможете спланировать работу заранее.

    Во многих случаях работодатели рады удовлетворить ваш запрос на отпуск, особенно если вы открыты и честны со своим начальником в отношении того, что вы переживаете, и просите отпуск с большим количеством уведомлений.

    К сожалению, иногда вы будете искать отпуск неожиданно и не сможете предупредить заранее. Какими бы ни были ваши обстоятельства, обязательно профессионально и вежливо попросите о продлении отпуска.

    Устно и письменно спрашивать

    Запланируйте отгул как устно, так и письменно.Всегда желательно поговорить с руководителем лицом к лицу о том, что вам необходимо взять отпуск.

    Вам не нужно подробно рассказывать о том, с чем вы имеете дело, но чем больше ваш работодатель осведомлен о том, что вы переживаете, тем больше он понимает. Это увеличит ваши шансы на одобрение вашего отпуска.

    Вы должны дополнить вашу личную встречу письменным документом, в котором четко прописаны условия вашего отпуска.

    Вы можете отправить свое письмо по электронной почте или передать его своему руководителю лично. Кроме того, если у вас есть группа сотрудников, вы должны уведомить их после утверждения вашего отпуска.

    Вы также можете отправить электронное письмо своим коллегам в группе или индивидуально, в зависимости от размера вашей компании / отдела и того, насколько вы близки к людям, с которыми вы работаете. Ключ к успеху — быть открытым и честным с теми, на кого вы работаете и с кем, но помните, что вам нужно сообщить столько деталей, сколько вам удобно, относительно вашего отпуска.

    Что включить в письмо

    Когда вы пишете свое письмо, вы должны указать важную информацию:

    • Начните с того, что укажите, сколько времени вы планируете взлетать и когда вы хотите, чтобы отпуск начался и закончился.
    • Включите краткое объяснение того, почему вы уезжаете, и, возможно, укажите, где вы будете, пока вас нет.
    • Если возможно, предложите свою помощь и предоставьте лучший способ связаться с вами в свободное от работы время.
    • Обязательно поблагодарите своего работодателя за рассмотрение вашего запроса.

    Пример письма с просьбой о разрешении на отсутствие по личным причинам

    Ваше имя
    Ваш адрес
    Ваш город, штат Почтовый индекс
    Ваш номер телефона

    Дата

    Имя
    Название
    Организация
    Адрес
    Город, штат Почтовый индекс

    Уважаемый г-н / г-жа. [Фамилия]:

    Я официально прошу двухмесячный отпуск по личным причинам.Если возможно, я хотел бы, чтобы отпуск с работы начался 1 августа 2019 года, а возвращение — 1 октября 2019 года.

    В случае одобрения я останусь с семьей в [Anycity] в течение этого периода времени, и я будем рады помочь с любыми вопросами по электронной почте или телефону, когда это возможно.

    Большое спасибо за внимание.

    С уважением,

    Ваша подпись (бумажная копия письма)

    Ваше имя

    Расширять

    Отправка запроса на отпуск по электронной почте

    Если вы отправляете письмо по электронной почте, вам не нужно указывать контактную информацию в верхней части сообщения.

    В строке темы должно быть указано что-то четкое и краткое, например: «Запрос на отсутствие — [Имя Фамилия]». Начните свое электронное письмо с приветствия и укажите свою контактную информацию своей подписью.

    Электронный запрос на личный отпуск Пример

    Тема: Заявление об отсутствии на работе — Микаэла Фокс

    Дорогой Джон,

    Как мы уже обсуждали, я прошу личный отпуск по семейным обстоятельствам с 15 января 2020 года по 28 февраля 2020 года.

    В случае одобрения, я вернусь в офис 1 марта 2020 г. Я буду рад помочь с планированием выполнения моих обязанностей, когда меня нет.

    Большое спасибо за внимание.

    Бест,

    Микаэла

    Расширять

    Ключевые выводы

    Проверьте свое право на участие: Перед тем, как попросить отпуск, узнайте у своего менеджера или в отделе кадров, на какой выходной вы можете иметь право.

    Будьте конкретны: Если вы знаете, сколько отпуска вам нужно, укажите даты, когда вы уедете и вернетесь в своем запросе. Компании будет легче сказать «да», если у них есть подробности.

    Отправьте запрос в письменной форме: Отправьте письменный запрос об увольнении с работы, чтобы у вас была документация по вашему запросу.

    Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не заменяет ее. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или последние изменения в законодательстве.

    Лучшие оправдания для досрочного ухода с работы

    Вы являетесь ценным активом вашей компании, и ваше присутствие на работе необходимо для повышения производительности.Больничные, отпускные и краткосрочные увольнения с работы при необходимости имеют решающее значение для поддержания и повышения производительности. Бывают случаи, когда вам может потребоваться досрочно уйти с работы по личным, семейным или профессиональным причинам. Всегда лучше быть честным со своим работодателем, когда просишь уйти раньше, и запрашивать время только тогда, когда это необходимо. В этой статье мы рассмотрим подходящие оправдания для того, чтобы уйти с работы раньше, и как попросить это время профессионально.

    Оправдания для преждевременного ухода с работы

    Иногда личные задачи и обязанности требуют внимания в течение рабочего дня.Некоторые мероприятия могут быть профессиональными мероприятиями, требующими вашего отсутствия на работе. Вот несколько подходящих причин для досрочного ухода с работы:

    • Личное заболевание или травма
    • Прием врача
    • Скорая помощь семье
    • Скорая помощь на дому
    • Религиозные обряды
    • Обязательства, связанные с работой

    Личное заболевание или травма

    Одна из наиболее подходящих причин для досрочного ухода с работы — это если вы заболели или получили травму, что мешает вам сосредоточиться на работе.Если вы заразны, обычно лучше оставить работу для лечения, чтобы предотвратить дальнейшее распространение болезни на вашем рабочем месте.

    Болезнь и травма могут отвлекать вас, если вы испытываете боль или дискомфорт, которые мешают вашей производительности. Некоторые травмы или существующие состояния могут вызвать долгосрочные или хронические симптомы, влияющие на вашу повседневную жизнь. Если симптомы мешают вам выполнять обязанности, вам может быть полезно уйти с работы пораньше, чтобы отдохнуть и восстановиться.

    Вы должны быть знакомы с политикой вашей компании в отношении отпусков по болезни.Возможно, вам придется подать документы на отпуск по болезни, чтобы уйти раньше, или если вам нужно взять дополнительный отпуск. Ваш работодатель может также потребовать справку от врача или другое доказательство того, что ваше отсутствие рекомендовано с медицинской точки зрения, которое вы можете получить у своего врача или фельдшера.

    Связано: Как написать электронное сообщение о болезни (с примерами)

    Прием врача

    Посещение врача или другого медицинского работника может быть приемлемым предлогом для досрочного ухода с работы.Обычно встречи можно назначить только в обычные рабочие часы. Некоторые работодатели разрешают своим сотрудникам приходить на работу поздно или уходить с работы раньше, чтобы успеть на прием к врачу. Также уместно попросить уйти с работы раньше, если вы уже заболели и вам нужно уйти, чтобы обратиться к врачу для лечения.

    Если вы регулярно посещаете врача, лучше всего обсудить с вашим работодателем возможные варианты приспособления, чтобы установить, когда вы можете уйти раньше и по каким причинам.Информация об этих повторяющихся датах поможет вам и вашему работодателю подготовиться к вашему отсутствию и обеспечить своевременное выполнение работы.

    Скорая помощь семье

    Неожиданные личные события с участием члена семьи часто могут быть подходящим предлогом для досрочного ухода с работы. Если вы являетесь родителем или опекуном, вы можете попросить уйти раньше, чтобы решить проблемы, связанные с заболеваниями, травмами или другими незапланированными семейными проблемами, которые требуют вашего немедленного внимания.

    Если ваши обязанности по уходу требуют более гибкого графика, вы можете обсудить со своим работодателем возможные меры по досрочному уходу с работы, чтобы выполнить свои семейные обязанности.Неожиданные чрезвычайные ситуации могут быть менее распространенными, и их следует решать с вашим работодателем, как только они возникают. В случае возникновения чрезвычайной ситуации обязательно сообщите своему работодателю, когда сможете, чтобы сообщить ему, когда вы сможете возобновить свой обычный рабочий график.

    Экстренная помощь на дому

    Если в вашем доме произойдет непредвиденное событие, вы сможете уйти с работы раньше, чтобы как можно скорее разрешить ситуацию. Такие события, как проблемы с безопасностью, серьезное повреждение или плановый ремонт, могут быть подходящими причинами для досрочного ухода с работы.

    Если у вас возникла чрезвычайная ситуация дома, сразу же сообщите об этом своему работодателю. Сообщите своему работодателю, когда сможете, чтобы он знал, что происходит и когда вас можно ожидать снова на работе. Продолжительный отпуск может быть предоставлен в тяжелых случаях или для того, чтобы дать больше времени для работы в чрезвычайных ситуациях на дому. Лучше быть честным со своим работодателем, чтобы оставаться сосредоточенным и продуктивным, когда вы вернетесь на работу.

    Религиозные обряды

    Большинство работодателей предоставляют выходной для проведения религиозных обрядов.Кроме того, в некоторых странах действуют законы, обязывающие работодателей учитывать религиозные убеждения и обычаи своих сотрудников, если их отсутствие не приводит к неоправданным трудностям для бизнеса. Если у вас есть религиозное обязательство, например, предстоящий праздник, вы можете попросить отгул для подготовки или наблюдения за мероприятием.

    Если вы знаете даты ваших религиозных обрядов или праздников, обязательно обсудите их со своим работодателем заранее. Подумайте о том, чтобы подать заявку заранее, чтобы ваш работодатель мог учесть ваше отсутствие, а вы могли выполнить все необходимые задачи.

    Связано: Навыки тайм-менеджмента: определение и примеры

    Обязательства, связанные с работой

    Досрочное увольнение с работы также возможно, если у вас назначена встреча вне офиса, встреча или профессиональное мероприятие, связанное с вашей работой . Если требуется поездка, ваш работодатель может разрешить вам уйти раньше, чтобы избежать пробок или прибыть с достаточным временем для подготовки.

    Некоторые работодатели могут позволить вам уйти раньше, чтобы получить возможности, связанные с профессиональным развитием.Возможно, вам будет интересно посетить семинары, сетевые мероприятия или учебные курсы, которые проводятся в рабочее время. Подумайте о том, чтобы обсудить с вашим работодателем преимущества этих мероприятий для ваших профессиональных навыков и производительности, чтобы убедить их, что ваше время вне работы является продуктивным.

    Связано: Руководство: Электронные сообщения об отсутствии на работе (с примерами)

    Как профессионально попросить о досрочном увольнении с работы

    Если вы просите о досрочном увольнении с работы по личным, семейным или профессиональным причинам, здесь являются правильным способом сделать запрос, будучи профессиональным и вежливым по отношению к своему работодателю.

    • Как можно скорее обратитесь к своему непосредственному руководителю. Ваш менеджер или работодатель должен быть в состоянии удовлетворить ваш запрос и делегировать рабочие обязанности по мере необходимости во время вашего отсутствия. Работайте с ними, чтобы определить, какие проекты, задачи и встречи могут потребовать внимания. Если вы можете работать удаленно или из дома, сообщите своему менеджеру, сколько работы вы сможете выполнить реалистично.
    • Запрос, а не требование. Если вы вежливо спросите своего руководителя, можете ли вы уйти с работы раньше, то это с большей вероятностью приведет к положительному ответу.Эта стратегия также показывает уважение и вежливость.
    • Будьте честны. Обязательно объясните, почему вы просите уйти раньше. Имейте в виду, что вы не обязаны раскрывать какие-либо детали, которые вас не устраивают, например, симптомы вашей болезни или подробности о чрезвычайной ситуации в вашей семье.
    • Будьте активны. По возможности, убедитесь, что все необходимые задачи выполнены. Знайте, что еще не было выполнено, и подумайте о том, чтобы попросить коллег поделиться своими оставшимися задачами. Информирование вашего руководителя о том, что нужно сделать и кто сможет выполнить это в ваше отсутствие, показывает, что вы заботитесь о последствиях своего отсутствия.
    • При необходимости отправьте официальный запрос. В некоторых случаях вам может потребоваться подать официальный запрос на досрочное увольнение. Ваш руководитель может попросить вас заполнить документы по этому вопросу или сообщить об этом в отдел кадров. Соблюдение корпоративной политики отпусков гарантирует, что вы и ваш работодатель уважаете время компании.

    Оставить заявку | Оставьте заявку Формат, образец, примеры

    Оставить заявку | Формат заявления на отпуск, образцы, офис, больной, работа

    Как написать заявление на отпуск?

    Заявление об отпуске — В тот или иной момент нам приходится брать отпуск из офиса или школы.Отпуск без заявления о разрешении — это как рыть себе могилу.

    Очень важно написать заявление на отпуск для офиса при планировании отпуска с семьей или друзьями, или, если ваше отсутствие связано с какими-либо неизбежными медицинскими обстоятельствами, написание заявления на отпуск для офиса не менее важно.

    Хорошая заявка на отпуск позволит вашему начальнику понять вашу реальную ситуацию и упростит жизнь вам и вашим коллегам.Это также относится к учащимся, когда они хотят написать однодневный отпуск по болезни , обращаясь к своему директору или классному руководителю в вашей школе.

    Здесь, в этой статье, у нас есть различные форматы заявок на отпуск, чтобы вы упростили задачу. Прочтите статью полностью, чтобы получить Заявление на школьный отпуск, заявление на отпуск школьника для выезда за границу, заявление на отпуск по болезни для офиса, и т. Д.

    Оставить заявку в офис, школу, другое

    Оставить заявку в офис

    Оставить заявку в школу

    Оставить заявку

    О чем следует помнить при написании заявления на отпуск?

    1. Приветствие
    2. Субъект
    3. Причина вашего отпуска
    4. Период (количество дней) вашего отпуска
    5. Контактная информация и тому подобное.Давайте посмотрим несколько форматов заявок на отпуск по очереди:

    Связанные — Письмо-заявление менеджеру банка — Формат, типы, советы, образцы

    Оставить заявку в офис

    Просить у начальника о временном отпуске — действительно крепкий орешек. Но хорошее заявление об отпуске может облегчить отношения между вами и вашим начальником. При написании заявления о выходе на работу важно указать тему и причину отпуска.

    Ниже представлен образец формата для написания заявления на отпуск в ваш офис: —

    Имя и адрес отправителя:
    Дата:
    Имя и адрес получателя:
    Тема: Заявление на отпуск с [дата начала] до [дата окончания]
    Уважаемый господин / госпожа. [Имя получателя] (или господин / госпожа),
    Я пишу это заявление с просьбой о выходе из офиса. На самом деле, я должен присутствовать на семейном мероприятии в [название места]. Чтобы посетить то же самое, я хочу оставить отпуск с [дата начала] до [дата окончания].
    Мне очень важно присутствовать на этом мероприятии, как ответственному члену семьи. После посещения мероприятия я вернусь в офис [дата]. Я снял все приоритетные задачи на предстоящую неделю и поручил моему коллеге [имя коллеги] решать любые срочные вопросы.

    Что касается участия в мероприятии, мне нужно ехать в Мумбаи, поэтому мне придется уехать рано вечером [число], чтобы успеть в аэропорт и избежать дальнейших задержек.

    Пожалуйста, рассмотрите мое заявление на отпуск и подтвердите его на вышеупомянутый период. Буду вам очень благодарен.

    С уважением,

    [Имя]

    [Подпись]