Архив категорий Разное

Мини производство в домашних условиях: 33 идеи для создания бизнеса на дому

173 Бизнес идеи на дому –🏢 какой бизнес можно открыть дома в 2023

💡 Бизнес идея: Как открыть бизнес разведение фазанов?

Инвестиции: 300 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 60 000 ₽/мес.

Окупаемость 5 мес.

💡 Бизнес-идея: Как заработать на выращивании моркови? Прибыльная бизнес идея

Инвестиции: 300 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 45 000 ₽/мес.

Окупаемость 7 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть магазин восточных сладостей с нуля

Инвестиции: 550 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 75 000 ₽/мес.

Окупаемость 8 мес.

💡 Бизнес-идея: Производство пельменей как прибыльное дело

Инвестиции: 500 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 125 000 ₽/мес.

Окупаемость 4 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть туристическое агентство с нуля — пошаговая инструкция

Инвестиции: 150 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 40 000 ₽/мес.

Окупаемость 4 мес.

💡 Бизнес-идея: Автоподбор как бизнес — актуальная идея для заработка

Инвестиции: 175 500 ₽

Рейтинг

Прибыль 16 000 ₽/мес.

Окупаемость 11 мес.

💡 Бизнес-идея: Как зарабатывать на NFT — способы заработка для новичков

Инвестиции: 100 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 100 000 ₽/мес.

Окупаемость 1 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть кабинет психолога

Инвестиции: 700 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 117 000 ₽/мес.

Окупаемость 6 мес.

💡 Бизнес-идея: Бизнес на стекле — подборка интересных проектов

Инвестиции: 90 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 60 000 ₽/мес.

Окупаемость 2 мес.

💡 Бизнес-идея: 15 проверенных вариантов заработка для женщин в интернете

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 75 000 ₽/мес.

Окупаемость 3 мес.

💡 Бизнес-идея: Бизнес на дому для женщин — самые выгодные направления

Инвестиции: 50 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 30 000 ₽/мес.

Окупаемость 2 мес.

💡 Бизнес-идея: Чем в 2022 году заняться самозанятым

Инвестиции: 500 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 100 000 ₽/мес.

Окупаемость 5 мес.

💡 Бизнес-идея: 30 самых перспективных бизнес-направлений для женщин в 2022 году

Инвестиции: 50 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 20 000 ₽/мес.

Окупаемость 3 мес.

💡 Бизнес-идея: Переработка пластика как бизнес

Инвестиции: 1 683 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 121 000 ₽/мес.

Окупаемость 14 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть пекарню с нуля

Инвестиции: 1 465 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 146 000 ₽/мес.

Окупаемость 11 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть частный детский сад

Инвестиции: 500 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 80 000 ₽/мес.

Окупаемость 7 мес.

💡 Бизнес-идея: Топ-10 бизнес-идей с минимальными вложениями

Инвестиции: 100 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 40 000 ₽/мес.

Окупаемость 3 мес.

💡 Бизнес-идея: Как начать зарабатывать на кожаных изделиях ручной работы

Инвестиции: 300 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 70 000 ₽/мес.

Окупаемость 5 мес.

💡 Бизнес-идея: Изделия ручной работы — как зарабатывать на хобби

Инвестиции: 100 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 30 000 ₽/мес.

Окупаемость 4 мес.

💡 Бизнес-идея: Заработок на шоколаде ручной работы на заказ

Инвестиции: 1 499 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 167 000 ₽/мес.

Окупаемость 9 мес.

💡 Бизнес-идея: Как заработать на изготовлении свечей

Инвестиции: 160 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 54 000 ₽/мес.

Окупаемость 3 мес.

💡 Бизнес-идея: Письма от Деда Мороза

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 100 000 ₽/мес.

Окупаемость 2 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть свой бизнес по продаже новогодних игрушек и гирлянд

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 100 000 ₽/мес.

Окупаемость 2 мес.

💡 Бизнес-идея: Выращивание чеснока — рентабельность и технология

Инвестиции: 500 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 111 200 ₽/мес.

Окупаемость 5 мес.

💡 Бизнес-идея: Выращивание лука — рентабельность и перспективы развития

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 30 000 ₽/мес.

Окупаемость 7 мес.

💡 Бизнес-идея: Выращивание грибов как бизнес

Инвестиции: 593 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 99 000 ₽/мес.

Окупаемость 6 мес.

💡 Бизнес-идея: 9 прибыльных направлений для осеннего бизнеса

Инвестиции: 100 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 75 000 ₽/мес.

Окупаемость 2 мес.

💡 Бизнес-идея: создание зелёного бизнеса

Инвестиции: 300 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 30 000 ₽/мес.

Окупаемость 10 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть аутсорсинговую компанию

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 40 000 ₽/мес.

Окупаемость 5 мес.

💡 Бизнес-идея: Выращивание цветов как бизнес: особенности и советы для начинающих предпринимателей

Инвестиции: 450 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 55 000 ₽/мес.

Окупаемость 9 мес.

💡 Бизнес-идея: Бизнес на выращивании на продажу — что выгодно культивировать в 2021–2022

Инвестиции: 50 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 50 000 ₽/мес.

Окупаемость 1 мес.

💡 Бизнес-идея: Как начать бизнес по аутсорсингу бухгалтерии

Инвестиции: 505 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 169 000 ₽/мес.

Окупаемость 3 мес.

💡 Бизнес-идея: Бизнес для мужчин и женщин на пенсии

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 30 000 ₽/мес.

Окупаемость 7 мес.

💡 Бизнес-идея: Где найти инвестора для бизнеса и получить финансирование

Инвестиции: 100 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 100 000 ₽/мес.

Окупаемость 1 мес.

💡 Бизнес-идея: Как открыть свой бизнес с нуля

Инвестиции: 200 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 25 000 ₽/мес.

Окупаемость 8 мес.

💡 Бизнес-идея: Как зарабатывать в ТикТок реальные деньги

Инвестиции: 300 000 ₽

Рейтинг

Прибыль 50 000 ₽/мес.

Окупаемость 6 мес.

Бизнес идеи в сфере производства. Организовываем мини производство в домашних условиях с нуля.

Собственное производство – это наиболее выгодный вид деятельности, особенно если вы будете изготавливать ходовые в быту товары по типу продуктов питания или одежды. Бизнес в сфере производства – это выгодная ниша, которую в любом случае рассматривают начинающие бизнесмены. Все связано с тем, что при таком подходе вы будете получать качественный продукт и потом по оптовой или розничной цене уже продавать его конечному потребителю. Такая схема деятельности является наиболее прибыльной, но в то же время обычно данный вид деятельности требует серьезных финансовых вложений, что собственно и останавливает новичков. Да, тут есть риски, что окупаемость может затянуться на 2 – 3 года, но в этом и смысл, в долгосрочной перспективе, вы будете только технически поддерживать оборудования и понемногу его обновлять, получая стабильную прибыль от раскрученного бизнеса.

Теперь давайте обсудим, какие бизнес идеи в формате производства сейчас пользуются спросом. Первый критерий – это высокий спрос на товар, который вы планируете производить. Тут не нужно «придумывать велосипед» и лучше действительно выбрать наиболее ходовые категории в виде строительных материалов, продуктов питания, одежды или прочих схожих тем. Второй критерий – это организация бизнеса в формате мелкого производства. Редко кто с новичков, начиная с нуля, может позволить себе выложить солидный стартовый капитал в тему, в которой еще детально не разбирается, но все же хочет попробовать зарабатывать на этом деньги. Лучшим решением будет именно постепенное расширение мощностей, а начинать лучше с небольшого цеха, а тот факт, что начинаете с минимальными вложениями, будет существенно уменьшать риски потери средств, или же не возврата кредитных денег.

Если рассматривать идеи в формате производства для малого бизнеса, то можно выделить следующие категории и сферы, в которых можно подыскивать варианты:

  • продукты питания.
  • одежда.
  • изделия из металла.
  • строительные материалы.
  • сельское хозяйство.
  • производство сырья.
  • вторичная переработка.
  • мебельное производство.
  • направление детских игрушек.
  • изделия ручной работы и много другого.

Таких ниш очень много, и в каждой из них можно выделить десятки подкатегорий, в которых можно пробовать работать и развиваться.

Как же происходит процесс открытия бизнеса в направлении производство чего либо. Первое это составление бизнес плана, и оформление всех бумаг, при необходимости лицензий и сертификатов. Второй этап – это поиск помещения. Вот тут многие экономят, и, кстати, правильно делают и начинают работать на дому, в гараже или другом подсобном посещении, к которому подведены все необходимые коммуникации для подключения оборудования и поддержания нужного микроклимата. Также, обычно, вам потребуется и склад для хранения сырья и готовой продукции. Третий этап покупка оборудования и поиск персонала. Сотрудников нужно обучить и обеспечить им хорошие условия труда. Учтите, запуская домашнее производство, вам в любом случае нужно будет получить разрешение от СЭС и пожарной службы, а все оборудование  сырье должно быть сертифицировано, поскольку вы планируете активно продавать свою продукцию, как оптом, так и в розницу, а без документов это будет практически невозможно. Четвертый этап – это маркетинговые шаги и налаживание рынков сбыта. Работая в сфере связанной с производством, вам нужно будет нанимать хороших менеджеров по продажам или же самому заниматься этим вопросом. Нет продаж – нет смысла производить что либо. Далее со временем вы наладите всю технологию и оптимизируете рабочие процессы. Все это позволит поднять заработок на вашем частном производстве и сделать ежемесячные расходы немного ниже.

Схема работы достаточно понятна, но вот конкуренция зачастую во многих сегментах очень высокая. При анализе рынка обращайте внимание на ценовой сегмент, качество продукции конкурентов и думайте, в каком из этих параметров вы сможете быть более конкурентоспособным. В этом разделе нашего сайта мы подобрали вам список проверенных на практике бизнес идей по организации мини производства. В каждой статье вы можете оценить количество необходимого оборудования, технологию, и увидеть примерные расчеты вложений и прогнозируемую рентабельность бизнеса. Читайте, комментируйте и оставляйте свои отзывы, это будет очень полезной информацией для посетителей сайта.

Собери свою машину | MINI USA

Это диалоговое окно, которое перекрывает основное содержимое страницы. Модальное окно начинается с заголовка под названием . Нажатие кнопки «Закрыть модальное окно» в модальном окне закроет модальное окно и вернет вас туда, где вы были на странице.

Закрытие этого окна вернет вас на главную страницу

Получены обновления о MINI, включая цены и другие предстоящие новости.

Имя

Это поле обязательно для заполнения.

Фамилия

Это поле обязательно для заполнения.

Электронная почта

Это поле обязательно для заполнения.

Почтовый индекс

Это поле обязательно для заполнения.

Отправляя эту форму, я понимаю, что MINI USA, подразделение BMW of North America, LLC, может обращаться ко мне с предложениями или информацией о своих продуктах и ​​услугах в соответствии с Политикой конфиденциальности MINI на https://www.miniusa.com/footer. -navigation/privacy-legal.html.

Мы получили вашу информацию, так что следите за сообщениями от MINI USA.

Похоже, возникли технические проблемы, повторите попытку позже.

Это диалоговое окно, которое перекрывает основное содержимое страницы. Модальное окно начинается с заголовка под названием . Нажатие кнопки «Закрыть модальное окно» в модальном окне закроет модальное окно и вернет вас туда, где вы были на странице.

Закрытие этого окна вернет вас на главную страницу

Введите свои данные ниже, чтобы сесть за руль и начать получать удовольствие от езды на картинге MINI.

Имя

Это поле обязательно для заполнения.

Фамилия

Это поле обязательно для заполнения.

Электронная почта

Это поле обязательно для заполнения.

Почтовый индекс

Это поле обязательно для заполнения.

Пожалуйста, выберите ближайший к вам дилерский центр MINI Пожалуйста, выберите ближайший к Вам дилерский центр MINIMINI в Анкоридже: AnchorageMINI North Scottsdale: PhoenixMINI в Темпе: TempeBob Smith MINI: CalabasasCrevier MINI: Санта-АнаMINI в Конкорде: ConcordMINI в Эскондидо: EscondidoMINI в Марине: Corte MaderaMINI в Монровии: МонровияMINI в Онтарио: ОнтариоMINI в Сан-Ди эго : Сан-ДиегоMINI of Stevens Creek : Santa ClaraMINI of Universal City : North HollywoodNick Alexander MINI : Los AngelesNiello MINI : SacramentoSouth Bay MINI : TorranceMINI of Loveland : LovelandSchomp MINI : Highlands RanchMINI of Fairfield County : DarienNew Country MINI : HartfordBraman MINI of Miami : MiamiBraman MINI Палм-Бич: Уэст-Палм-БичFerman MINI в Тампа-Бэй: Палм-ХарборЛодердейл MINI: Форт-ЛодердейлMINI в Форт-Майерс: Форт-МайерсMINI в Пенсаколе: ПенсаколаMINI в Уэсли Чапел: Уэсли ЧапелОрландо МИНИ: ОрландоСаут Моторс МИНИ: МайамиТом Буш МИНИ: ДжексонвиллВиста МИНИ: Кокон ут-КрикГлобальный импорт MINI : ChambleeMall of Georgia MINI : BufordMINI на Гавайях : ГонолулуMINI на Гавайях : Des MoinesBill Jacobs MINI : NapervillePatrick MINI : SchaumburgDreyer & Reinbold MINI : ИндианаполисMINI на Форт-Уэйне : Fort WayneBaron MINI : MerriamMINI на Уичито : WichitaHerb Chambers МИНИ Бостона : БостонМИНИ Бостона Пибоди : PeabodySouth Shore MINI : RocklandMINI из Аннаполиса : AnnapolisMINI из Таусона : TowsonMINI из округа Монтгомери : GaithersburgMINI из Гранд-Рапидс : Гранд-РапидсMotor City MINI : SouthfieldMotorwerks MINI : Золотая долинаMINI из Сент-Луиса : Сент-ЛуисFlow MINI : Winston SalemFlow MINI из Роли : RaleighHendrick MINI : CharlotteMINI из Омахи : OmahaMINI из Бедфорда : БедфордMINI из Эдисона : EdisonMINI из Морристауна : МорристаунMINI из Маунт-Лорел : Mount LaurelMINI из Рэмси : RamseySandia MINI : АльбукеркеMINI из Лас-Вегаса : Лас-ВегасMINI из Рино : RenoHabberstad MIN I : Станция Хантингтон Килер МИНИ : LathamMINI из Фрипорта: FreeportMINI из Манхэттена: Нью-ЙоркMINI из Рочестера: РочестерMINI из Вестчестера: Уайт-ПлейнсЦинциннати MINI: ЦинциннатиКлассический MINI: Уиллоуби ХиллсMAG MINI из Дублина: ДублинДжеки Купер MINI: ЭдмондМИНИ из Портленда: ПортлендМИНИ из Аллентауна: АллентаунМИНИ из Пи ttsburgh : ПиттсбургMINI of the Main Линия: Bala CynwydOtto’s MINI: West ChesterAutogermana MINI: Hato ReyMINI of Warwick: WarwickCentury MINI: GreenvilleMINI of Charleston: CharlestonMINI of Knoxville: KnoxvilleMINI of Nashville: BrentwoodRoadshow MINI: CordovaMINI of Arlington: ArlingtonMINI of Austin: AustinMIN I of Clear Lake : League CityMINI Далласа : DallasMINI of Plano : PlanoMINI of San Antonio : San AntonioMINI of the Woodlands : ConroeMomentum MINI : HoustonMINI of Murray : MurrayCheckered Flag MINI : Virginia BeachCrown MINI of Richmond : RichmondMINI of Alexandria : AlexandriaMINI of Sterling : SterlingMINI of Burlington : ShelburneSeattle MINI : Seattle Международный МИНИ : West AllisMINI из Мэдисона : Мэдисон

Отправляя эту форму, я понимаю, что MINI USA, подразделение BMW of North America, LLC, может обращаться ко мне с предложениями или информацией о своих продуктах и ​​услугах в соответствии с Политикой конфиденциальности MINI на https://www. miniusa.com/footer. -navigation/privacy-legal.html.

Спасибо. Автомобильный консультант местного дилера MINI свяжется с вами в ближайшее время. И следите за электронными письмами, связанными с MINI.

Похоже, возникли технические проблемы, повторите попытку позже.

Почему BMW переносит производство электрических Mini из Великобритании в Китай

BMW собирается прекратить производство электрических Mini в Великобритании и вместо этого производить их в Китае и Германии.

Электрические Mini в Китае

В настоящее время BMW производит 40 000 электрических Mini ежегодно на своем заводе в Коули, Оксфордшир, в следующем году в рамках планов по изменению модельного ряда Mini с 2024 года.

Первый электрический Mini был построен в Оксфордшире в Июль 2019 г. Грег Кларк, государственный секретарь по вопросам бизнеса, энергетики и промышленной стратегии, тогда сказал:

Я очень рад, что эта современная британская икона будет изготовлена ​​в Оксфорде.

О, хорошо.

BMW является частью совместного предприятия с китайским автопроизводителем Great Wall Motor, поэтому в будущем хэтчбек и небольшой электрический внедорожник Minis будут производиться в Баодине, Китай. Электрический Mini Aceman, дебют которого ожидается в 2024 году, также будет производиться в Китае.

BMW перенесет производство электрического Countryman на свой завод в Лейпциге, Германия.

Завод в Великобритании продолжит производство трехдверных, пятидверных и кабриолетов Mini Coopers для экспорта на зарубежные рынки, такие как США и Япония. Представитель BMW заявил, что это не повлияет на рабочие места на заводе в Коули. BMW заявила, что не прекратит производство бензиновых Mini до 2030-х годов.

Стефани Вурст, новый глава Mini, рассказала Times , что BMW переносит производство электромобилей в Китай, потому что «завод в Коули работал неэффективно из-за необходимости производить электрические и бензиновые автомобили на одной линии»:

«Оксфорд не приспособлен для электромобилей, — сказала она. «Это потребует ремонта и инвестиций». На вопрос, когда электрические Minis вернутся в Оксфорд, она ответила: «Даты нет».

На вопрос, сможет ли Оксфорд когда-нибудь в будущем создать бренды Minis и Great Wall, такие как Ora и Wey, она ответила: «Возможно».

Представитель Great Wall подтвердил, что возможность производства собственных автомобилей в Коули была предметом «внутреннего обсуждения».

Объявление BMW прозвучало, когда Britishvolt, стартап по производству литий-ионных аккумуляторов, ведет переговоры о срочном сборе средств с автопроизводителями и другими потенциальными инвесторами, поскольку ему необходимо собрать около 200 миллионов фунтов стерлингов (228 миллионов долларов США), чтобы продолжить финансирование основного этапа строительства. свой завод в Нортумберленде, или у него могут закончиться деньги до Рождества.

Мнение Electrek

Почти ровно год назад бывший премьер-министр Борис Джонсон пообещал профинансировать «революцию электромобилей стоимостью 1 миллиард фунтов стерлингов» в Великобритании на климатическом саммите COP26 в Глазго. Этот план далеко не на первом месте в повестке дня премьер-министра Лиз Трасс, который, возможно, вскоре будет уволен.

Из-за заявления BMW о Китае/Германии и того, что консервативное правительство буквально ежечасно находится в серьезной суматохе, похоже, что Великобритания не собирается возглавить революцию электромобилей в ближайшее время, и это огромное разочарование. А Britishvolt нужно выжить, чтобы иметь шанс на победу.

Я водил два Mini Cooper, сделанных в Коули, и хотел бы иметь электрический Mini, сделанный в Коули, если бы я все еще жил в Великобритании. Mini — культовый британский бренд, и очень жаль, что завод в Оксфордшире был исключен из процесса электрификации. Я большой поклонник местного производства, где бы я ни жил.

Сможет ли Great Wall ежегодно производить более 40 000 электрических Mini? Будут ли они отправлять их из Китая в Европу и США, создавая при этом много выбросов при транспортировке? Будет ли на рынке больше электрических Mini, если BMW быстро нарастит производство в Китае? Думаю, нам придется подождать и посмотреть.

Подробнее: MINI представляет концепт Aceman — своего первого полностью электрического кроссовера с новым языком дизайна бренда


UnderstandSolar — это бесплатный сервис, который связывает вас с лучшими установщиками солнечных батарей в вашем регионе для получения персонализированных оценок солнечной энергии. Tesla теперь предлагает сопоставление цен, поэтому важно делать покупки по лучшим ценам. Нажмите здесь, чтобы узнать больше и получить цитаты. — *объявление .

FTC: Мы используем автоматические партнерские ссылки, приносящие доход. Еще.

Будьте в курсе последних новостей, подписавшись на Electrek в Google Новостях. Вы читаете Electrek — экспертов, которые день за днем ​​сообщают новости о Tesla, электромобилях и экологически чистой энергии. Обязательно заходите на нашу домашнюю страницу, чтобы быть в курсе всех последних новостей, и подписывайтесь на Electrek в Twitter, Facebook и LinkedIn, чтобы оставаться в курсе событий.

Ютуб снять: Снять ролик для ютуба — Разработка видеоролика на ютуб

Снять ролик для ютуба — Разработка видеоролика на ютуб

Главная/Видеосъемка роликов/Снять ролик для ютуба

Снять ролик для ютуба

На данный момент снять ролик для ютуба (от англ. Remove the roller for YouTube) стало возможным не только с применением профессиональной техники. Но учитывая все условия для продвижения, качество имеет значительную роль.  Главное — не наличие вашего видео на просторах сети Интернет, а попадание точно в цель. Если вы хотите, чтобы  аудитория быстрее узнала о нем, чтобы медиа работало на вас, нужно проработать его основу, концепцию. Видеосъемка и монтаж видеоролика для видеохостинга имеют свои особенности. Именно это может вам обеспечить профессиональная команда.

Снять ролик для ютуба

Снять ролик для ютуба

Видеосъемка ролика начинается после обсуждения сценария. Вы можете предложить ваш вариант сценария, либо заказать его у наших сценаристов. Работа по проработке сценария ведется с участием специалистов маркетингового отдела. Это важно, если вы планируете продвигать ваш видеоролик среди аудитории. Точечное попадание в цель — основная задача сценариста.

Оплата и этапы работы

Цены на услуги

УслугаСтоимостьПримечание
Съёмка от 2х часовот 1500FullHD
Высокое качество 4К2500
Фотосьемкаот 150022 Мп
Съёмка с воздухаот 5000
Монтаж ролика5000Ролик до 30 минут
Монтаж фильма10000По договоренности
Инфографикаот 3000After Effects
Анимацияот 10003ds Max
Сценарииот 5000
Раскадровкаот 5000

Этапы работы и оплаты

№1Обсуждение деталей проекта, этапы оплаты, примеры реализации, разработка сценария, осмотр площадки.
№2Подписание договора. Предоплата в зависимости от договора.
№3Съемочный процесс. Оплата по итогам съёмки в зависимости от договоренностей.
№4Постпродакшн (монтаж, цветокоррекция и т.д.). Корректировки. Оплата по итогам монтажа в зависимости от договоренностей.

Скачать образец договораТиповой договор услуг

Правильная подача, интрига, индивидуальный характер ролика сделают ваш блог, или рекламную акцию более яркой. Быстрое распространение в сети, так же гарантирует значительный рост ваших подписчиков, а значит, и потенциальных покупателей.

Снять ролик для ютуба и соцсетей

Если вы занимаетесь чем — то профессионально, у вас есть что рассказать и показать, вам необходим интересный канал.

Видеоролики, создающиеся специально для видеохостингов и социальных сетей имеют свою особенность. А значит, существуют условия производства. Ролик должен обратить на себя внимание  аудитория. Для того, чтобы количество просмотров, перепостов увеличивалось, он должен иметь харизму и основу. Проработка таких видеороликов — первый, и очень важный пункт всего процесса производства ролика.

Снять ролик для ютуба

Наши специалисты вместе с вами создадут интересный и захватывающий сценарий. Качественная видеосъемка, профессиональный монтаж, звуковые эффекты — не просто  работа  для нашей творческой и технической группы. Это дело, которое мы знаем и любим.

Снять ролик для ютуба

Съемка видеоролика может быть как в нескольких локациях, с большим количеством актеров, декораций, так и в студии в лице одного участника. Использование фона хромакей позволит оказаться в любом интересном месте. Графики или презентация может быть добавлена при монтаже. Видеосъемка с воздуха — прекрасная возможность показать масштаб мероприятия на воздухе, или добавить к ролику виды пейзажей — это используется для создания видеорекламы туров, поездок. Снять ролик для ютуба возможно как в малобюджетном варианте, так и  высокобюджетном, и каждый из них может оказаться в топе благодаря максимальной проработке и качественной подаче.

 

 

Как снять возрастное ограничение на YouTube

YouTube — это видеоплатформа со множеством контента. Конечно, среди них есть и ролики, защищенные возрастным цензом или ограниченным режимом.

Таким образом, несовершеннолетние не могут получить доступ к определенному контенту. Но, как говорится, из всех правил есть исключения. И есть очень простой способ снять возрастное ограничение видео YouTube.

Очевидно, что несовершеннолетние должны дождаться достижения совершеннолетия, чтобы получить доступ к контенту и соблюдать правила использования. Но предположим, что в учетной записи появилась ошибка и, несмотря на то, что вы совершеннолетние, все еще есть проблемы с просмотром видео для взрослой аудитории. Вот как это решается.

Есть два способа отключить опцию возрастного ограничения на YouTube. Если вы используете смартфон или планшет, самый простой — первый. Однако браузер также может помочь.

Как смотреть видео для взрослых на YouTube с мобильного

Просмотр видео на YouTube для взрослых может быть затруднен, если дата рождения в вашей учетной записи Google классифицирует вас как несовершеннолетних. Чтобы отключить возрастное ограничение в приложении на мобильном устройстве, выполните следующие действия:

  1. Откройте приложение Google Chrome на своем мобильном телефоне.
  2. Нажмите на значок с тремя точками и выберите параметр «Настройки».
  3. Коснитесь значка своей учетной записи.
  4. Выберите опцию «Управление учетной записью Google».
  5. Перейдите на вкладку Личная информация в открывшемся окне.
  6. Прокрутите вниз до раздела «Дата рождения».
  7. Измените год рождения так, чтобы вам исполнилось бы 18 лет (например, в 2022 году следует указать 2003 или 2004, в зависимости от месяца).
  8. Нажмите «Сохранить».

Шаги по изменению даты рождения в учетной записи Google

После того таких изменений учетная запись YouTube, связанная с вашим профилем Google, обнаружит, что ее владелец достиг совершеннолетия. Другими словами, сообщение об ограничении возраста больше не должно появляться.

Как отключить возрастное ограничение YouTube в браузере

Если вы не хотите трогать данные учетной записи Google, также есть возможность прибегнуть к браузеру. Для этого нужен URL-адрес видео и немного изменить его, введя буквы «nsfw» (что означает not safe for work или «небезопасно для работы») непосредственно перед «youtube».

Возрастные ограничения на YouTube можно обойти, изменив URL-адрес видеоролика

Новый URL-адрес должен выглядеть примерно так: «www.nsfwyoutube.com/watch…». Удобство в том, что в этом случае видео откроется на другой веб-странице вне YouTube.

Как удалить свою учетную запись YouTube или канал

YouTube как платформа представляет собой богатый ресурс забавного, познавательного, полезного и противоречивого контента. Тем не менее, когда вы начинаете добавлять к нему свои собственные видео, пытаетесь получать доход от рекламы и сбиваетесь с пути, может наступить время, когда отказ от него — это путь наименьшего сопротивления. Если вы считаете, что пришло время попрощаться с YouTube, вот как удалить свою учетную запись YouTube и канал.

ПОДРОБНЕЕ: Как включить или выключить комментарии на YouTube

КРАТКИЙ ОТВЕТ

Чтобы удалить свой аккаунт YouTube, нажмите Меню ( ) > Настройки > Расширенные настройки > Удалить канал . Введите учетные данные своего аккаунта YouTube, затем выберите  Я хочу навсегда удалить свой контент . Установите оба флажка и нажмите Удалить мой контент .


КЛЮЧЕВЫЕ РАЗДЕЛЫ

  • Можно ли удалить свой аккаунт YouTube?
  • Как удалить свой канал на YouTube

Можете ли вы удалить свой аккаунт YouTube?

Если вы хотите удалить всю свою учетную запись YouTube, знайте, что пути назад нет. Кроме того, удалить свою учетную запись можно только на рабочем столе; вы не можете сделать это на мобильном телефоне.

Поскольку YouTube принадлежит Google, этот вариант влечет за собой удаление всей учетной записи Google. Если вы пользуетесь сервисами Google в течение длительного времени, это может означать потерю невероятного количества данных, таких как электронные письма, пароли, сообщения, история и многое другое.

Если это то, что вам нужно, ознакомьтесь с нашим подробным пошаговым руководством по удалению аккаунта Google.

Можете ли вы удалить свой канал на YouTube?

Удаление всего вашего канала на YouTube — это совсем другая история. Обычно это то, что кто-то имеет в виду, когда говорит, что хочет удалить свою учетную запись YouTube.

Удаление вашего канала YouTube влечет за собой безвозвратное удаление всего контента вашего канала. Сюда входят прошлые комментарии, сообщения, плейлисты, история и, конечно же, видео. Все это можно сделать, не закрывая аккаунт Google.

Как удалить свой канал YouTube (настольный компьютер)

Перейдите на главную страницу YouTube и щелкните значок меню ( в левом верхнем углу.

Curtis Joe / Android Authority

Прокрутите вниз и нажмите кнопку в форме шестеренки  Настройки .

Curtis Joe / Android Authority

В разделе «Настройки» нажмите вкладку «Дополнительные настройки» в нижней части меню слева.

Кертис Джо / Управление Android

Нажмите  Удалить канал .

Curtis Joe / Android Authority

Вам будет предложено войти в систему, чтобы подтвердить удаление канала. Это безопасный процесс, и его нельзя повернуть вспять. Как только вы удалите свою учетную запись, пути назад уже не будет.

Введите свой пароль, затем нажмите  Далее .

Curtis Joe / Android Authority

Если вы уверены, что хотите удалить свой канал, щелкните вкладку с пометкой Я хочу навсегда удалить свой контент . Если вы просто хотите скрыть свой канал, вы можете щелкнуть верхнюю вкладку.

Curtis Joe / Android Authority

Установите два пустых флажка, чтобы подтвердить свое понимание.

Curtis Joe / Android Authority

Нажмите Удалить мой контент , чтобы стереть ваш канал YouTube с лица земли. Это не может быть отменено.

Curtis Joe / Android Authority

Как удалить свой канал YouTube (Android и iOS)

Curtis Joe / Android Authority

Компания Google удалила функцию удаления вашего канала YouTube в мобильном приложении для Android и iOS. Это текущее состояние приложения, и мы обновим эту статью, если они решат вернуть эту функцию.


ПОДРОБНЕЕ:  Как просмотреть и очистить историю YouTube

Часто задаваемые вопросы

Нет. Удаление канала YouTube не повлияет на вашу учетную запись Google. Удаление вашей учетной записи YouTube — это то же самое, что и удаление вашей учетной записи Google, и это уничтожит всю вашу информацию в различных службах Google.

Если вы имеете в виду удаление канала, это больше невозможно. Раньше вы могли сделать это из настроек; однако с тех пор эта функция была удалена. Вы должны удалить свой канал YouTube с компьютера или из мобильного браузера в «Режиме рабочего стола».

Пошаговые инструкции по удалению аккаунта Google см. в полной статье.

Как удалить YouTube на устройстве Android

Большинство телефонов Android поставляются с различными встроенными приложениями. Хотя некоторые из них могут быть очень полезными, другие занимают ненужное место. Для многих людей одним из таких приложений является YouTube. Приложение занимает около 175 МБ или более, что может удвоиться или утроиться по мере его использования, поэтому неудивительно, что многие пользователи ищут способ удалить его со своих устройств.

Поскольку YouTube предустановлен, удаление/деинсталляция обычно не производится. Почему мы говорим вам это? Мы хотим перейти к сути и сообщить всем, чтобы они не тратили время на поиск многообещающих результатов/ответов, которые не работают.

Тем не менее, есть альтернативный вариант: отключение YouTube и удаление обновлений. Вы можете отключить предустановленное приложение YouTube и удалить все обновления, выходящие за рамки исходного заводского состояния. Это лучше, чем тратить драгоценное пространство и получать надоедливые уведомления. Давайте начнем.

Альтернатива удаления: как отключить YouTube

В некоторых случаях удаление YouTube с телефона Android аналогично удалению любого другого приложения. Однако этот метод не работает для большинства телефонов. Почему это? Поскольку YouTube считается приложением системного уровня, его нельзя удалить полностью. Это связано с тем, что Google поддерживает телефоны Android, а YouTube является дочерней компанией Google. Приложение YouTube поставляется в комплекте с поисковой системой Google, Gmail, календарем, диском и т. д.

То, что вы не можете удалить его, не означает, что вам нужно его использовать. Те, кто не использует YouTube, могут его отключить. Когда вы отключаете приложение, вы удаляете его с экрана приложения и запрещаете ему работать в фоновом режиме. Хотя отключение приложения не удаляет его с телефона, это все же хороший вариант, если вы хотите сэкономить место и предотвратить ненужные обновления.

Вот как отключить YouTube и удалить его обновления на вашем телефоне Android:

  1. Откройте меню и перейдите к «Настройки» или выберите его в верхнем выпадающем меню
  2. Выберите «Приложения и уведомления».
  3. Нажмите «Просмотреть все ### приложения».
  4. Найдите и выберите «YouTube».
  5. Выберите «Хранилище и кэш».
  6. Выберите «Очистить хранилище» , а затем «Очистить кеш». Эти действия удаляют потребляемое пространство. В противном случае данные останутся, пока приложение отключено.
  7. Нажмите на «вертикальное многоточие» (три вертикальные точки) в правом верхнем углу и выберите «Удалить обновления». Это действие также удаляет используемое пространство для хранения, и обновления могут быть огромными.
  8. Нажмите «Отключить».
  9. Вы увидите сообщение с описанием приложения, и все связанные с ним функции будут отключены. Нажмите «Отключить» еще раз.
  • Теперь приложение отключено, все обновления, кеш и пользовательские данные удалены для экономии места.

Если вы хотите повторно активировать приложение позже, вернитесь в раздел «Приложения и уведомления» в настройках и снова включите его.


Как правило, все приложения, которые вы устанавливаете самостоятельно, можно удалить. Итак, если вы загрузили приложение YouTube для Android из Play Store, вы можете удалить его. Но если приложение предустановлено, вы не увидите кнопку «Удалить».

Итак, если вы не видите кнопку «Удалить», это означает, что полностью удалить приложение с телефона невозможно, и, скорее всего, его там не будет. В таких случаях единственное, что вы можете сделать, это очистить данные пользователя и данные приложения, а затем отключить приложение.

Получение root-прав на телефоне

Вы можете получить привилегированный контроль над своим телефоном Android и настроить многочисленные процессы, включая удаление предустановленных приложений, получив root-доступ. Однако рутировать телефон обычно не рекомендуется. Во-первых, рутирование может сделать ваш телефон нестабильным и нанести непоправимый ущерб, если оно не будет выполнено правильно. Во-вторых, рутирование может привести к аннулированию гарантии. Если что-то пойдет не так, вы будете предоставлены сами себе. Наконец, получение root-доступа также позволяет обойти ограничения безопасности Android. Это означает, что ваш телефон не будет защищен от вредоносных программ.

Если вы все же решили получить root права на свое устройство, тщательно изучите этот процесс. Помните, что шаги различаются в зависимости от типа и марки смартфона. Если вы не разбираетесь в технологиях, лучше всего обратиться за помощью к специалисту. Кроме того, не забудьте установить надлежащую антивирусную защиту, чтобы предотвратить заражение вредоносным ПО. Если вы пройдете рутирование и через некоторое время передумаете, вы всегда можете отменить рутирование своего телефона.

Часто задаваемые вопросы об удалении YouTube

Здесь приведены ответы на другие ваши вопросы о YouTube на Android.

Как вернуть YouTube после его отключения?

Если вы отключили YouTube и хотите вернуть его, вы можете повторно включить приложение. Вот что нужно сделать:

1. Откройте Настройки на устройстве Android и нажмите Приложения .

2. Нажмите на YouTube внизу списка.

3. Коснитесь Включить внизу страницы (некоторые пользователи могут увидеть Включить ).

Теперь YouTube появится в вашем приложении, где вы сможете авторизоваться и смотреть все понравившиеся видео.

В чем разница между отключением и удалением приложения?

Как упоминалось ранее, отключение приложения не приведет к его окончательному удалению. Но все кешированные данные, сохраненная память и значок приложения исчезнут с вашего телефона, если вы удалите их. Если вы хотите снова использовать приложение, вы должны включить его в настройках, а не устанавливать из Play Store.

Когда вы удаляете приложение, все его следы исчезают. В отличие от отключенного приложения, удаленное приложение больше не существует на вашем телефоне. Если вы хотите снова использовать приложение, вы должны переустановить его из магазина Google Play.

YouTube больше не нужен

Хотя YouTube по-прежнему остается одной из самых популярных платформ для обмена видео, многие люди ею не пользуются. Поскольку большинство телефонов Android поставляются с приложением, его невозможно удалить без рутирования телефона. Если вы не хотите рисковать, лучше отключить приложение, чтобы оно не работало в фоновом режиме и не занимало место впустую.

Какие курсы выбрать: Как выбрать подходящий обучающий курс? / Хабр

Как выбрать подходящий обучающий курс? / Хабр

Независимо от того, чем вы занимаетесь, важно обогащать знания и совершенствовать как персональные навыки, так и компетенции своей команды, чтобы быть конкурентноспособным и соответствовать постоянно меняющимся условиям нашего мира.

Я люблю получать новые знания из различных сфер и не понаслышке знаю, как важно найти подходящий обучающий курс. О том что, выбрав курс, который не подходит либо при отсутствии надлежащего взаимопонимания с преподавателем можно очень просто забросить учебу я также знаю не понаслышке.

Для получения максимальной отдачи от обучающего курса нужно проявить некоторую щепетильность при его выборе и учитывать некоторые важные моменты. Именно о нюансах выбора обучения пойдет речь.

Определите собственные цели

Вам нужно точно знать, почему вы хотите пройти определенный курс. Если это необходимо для приобретения конкретного навыка, вам или вашей команде необходимо пройти тренинги, которые обучают этому навыку и предоставляют узкие и целенаправленные знания о нем.

Однако, если вам необходимо пройти курс обучения с целью повышения вашей квалификации, вам следует выбрать более общий курс, который включает в себя ряд навыков, связанных с вашей текущей должностью или желаемой позицией.

Сравнивайте различные курсы

Когда сформируется четкое представление о том, что нужно от курса, потратьте некоторое время на поиск курсов и сравнение их с аналогичными. Выбирайте курсы, которые соответствуют как можно большему количеству ваших критериев и сравнивайте обучающие программы нескольких конкурирующих организаций.

Если вы найдете несколько курсов, соответствующих вашим критериям, внимательно прочтите описание курса и отзывы о нем. Этот шаг — один из самых важных. Внимательно прочтите все описания курса, убедившись, что вы понимаете, о чем курс, что входит в программу и что вы узнаете к концу курса.

Если вы обнаружите, что у вас есть несколько курсов, вполне соответствующих критериям, вам нужно определить наиболее удобный и привлекательный.

Убедитесь в надежности образовательных учреждений

Большинство обучающих организаций имеют лицензию на образовательную деятельность, выданную государственными органами – это один из наиболее существенных признаков, свидетельствующих о качестве образовательных услуг. Участие в профессиональных ассоциациях и международных союзах также является хорошим признаком.

Название известного учреждения в вашем резюме даст вам преимущество перед конкурентами и положительно повлияет на вашу карьеру, поэтому будьте мудры при выборе образовательного учреждения. Составить предварительное мнение помогут также отзывы клиентов организации.

Обучение у преподавателя, не ассоциированного с образовательным учреждением, сопровождается некоторыми рисками. Здесь следует обратить внимание на опыт работы специалиста и его медийность а также преимущества, которые будет иметь данное обучение.

Также если вы выбираете обучение у частных лиц, не имеющих лицензии на образовательную деятельность следует знать, что любые документы, выданные ими, будут считаться недействительными с юридической точки зрения.

Отсутствие аккредитации – не признак низкого качества

Под неаккредитованным обучением понимается любое обучение, которое не аккредитовано государственными органами или профессиональными ассоциациями. Сюда относится любое обучение, проводимое внутри организации, или любое неформальное обучение, проводимое инструктором. Неаккредитованное обучение может подтверждаться сертификатом об окончании, но он не равнозначен документам государственного образца

На неаккредитованном курсе вы можете получить точно такую же базовую информацию и практические знания, как и на аккредитованном курсе. Однако для некоторых должностей, требующих определенных навыков, этого часто бывает недостаточно. Поскольку неаккредитованные курсы не стандартизированы, нет возможности доказать, какую именно информацию вы получили, что ограничивает их полезность.

Неаккредитованные учебные курсы желательны, когда компания хочет передать ключевую информацию без затрат на аккредитованное обучение. Поскольку неаккредитованные курсы, как правило, короче, требуют меньше материалов и не предполагают формального тестирования, их можно провести быстрее и при этом донести до слушателей многие из тех же вопросов.

Вы можете выбирать неаккредитованный тренинг, чтобы дать сотрудникам или получить общее представление о некоторых насущных вопросах. Хотя они не будут официально аккредитованы слушатели все равно получат ценную информацию.

Проверьте квалификацию преподавателей

Поищите отзывы о преподавателях и выясните, сколько у них опыта преподавания данного предмета, а также являются ли они практикующими специалистами.

При выборе преподавателя или коуча, который будет заниматься с вами индивидуально, как и при поиске образовательной платформы, основным критерием выступает репутация.

Если вы получаете консультации или обучаетесь у человека без официально подтвержденного диплома, но с большим количеством кейсов и опытом, получаемые знания, умения и навыки по ценности могут превосходить несколько популярных курсов которые по умолчанию предназначены для максимально широкой аудитории.

Найдите подходящий стиль обучения

Прежде чем вы примете решение о регистрации на учебный курс, вам следует изучить стиль преподавания, который вам подходит.  Если вы предпочитаете очное обучение и у вас достаточно времени для регулярного участия, вам следует пройти офлайн-курсы. Однако, если у вас есть работа полный рабочий день или вы являетесь родителем с большим количеством обязанностей и у вас нет времени уходить с работы или дома, чтобы пройти учебный курс, онлайн-курсы будут для вас лучшим вариантом.

Оцените организацию образовательного процесса

Технологии могут способствовать вовлечению учащихся в образовательный процесс или же сделать его неосуществимым. При обучении качество видео, аудио, графики и дизайна являются ключевыми факторами удержания внимания студентов.

Наиболее достоверным способом получить всю интересующую информацию будет посещение пробного занятия, если это возможно. Также если у организации или преподавателя есть материалы в открытом доступе изучите их. Таким образом вы сможете сформировать всеобъемлющее представление о интересующем вас курсе.

Стоимость курса

Прежде чем выбрать курс обучения, важно изучить его, сколько он будет стоить и какие дополнительные расходы будут сопровождать обучение? Имейте в виду, что общая стоимость будет включать в себя как собственно стоимость обучения и транспорт (если это офлайн-курс) так и другие дополнительные траты, на такие вещи как учебные материалы, экзамены и сборы за сертификат.

В дополнение к теме:

  • Как выбирать курсы исходя из величины конверсии студентов из поступивших в устроившиеся

  • Ответ на вышеуказанный пост

  • Желающим «войти в IT» и найти работу

Большой гайд, как выбрать онлайн-курс и не прогадать

А я точно буду зарабатывать $1000 после курса?

Да! И это минимум. А если еще приобрете наш тариф «VIP», то сможете лично пообщаться с нашими экспертами и перенять весь их ценный опыт.

Ну хорошо, давайте. 

Оплата прошла, удачи в обучении!

Слушайте, а у вас тут лекция по Google+. Его разве не закрыли? 

Вы тут?

Чтобы вы не пострадали от пустых обещаний, мы создали этот гайд.

В нем будет 10 критериев, на которые стоит обращать внимание при выборе курса. А в конце поделимся онлайн-курсами, которым можно доверять.

Когда нужен и не нужен онлайн-курс?

Прежде чем мы перейдем к гайду, ответьте себе на вопрос: «Действительно ли мне сейчас нужен онлайн-курс?».

Если вы не готовы тратить время или у вас разовый запрос по какой-то теме, скорее всего, курс вам не нужен. Например, узнать о том, что изменилось в настройках таргета в Facebook в 2021 году, можно в обычной статье или видео на Youtube.

А вот если вы хотите подтянуть навыки для карьерного роста, вам нужна поддержка во время обучения и возможность попрактиковаться — добро пожаловать на онлайн-курсы! 

Подробнее о том, когда нужны онлайн-курсы, мы писали тут: 5 причин учиться на онлайн-курсах и 2 причины никогда этого не делать 

А теперь давайте перейдем к гайду.

На что обращать внимание при выборе курса?

В этой статье мы обсудим 10 критериев на примерах разных онлайн-курсов.

Первый критерий, с которым вы сталкиваетесь сразу, как только открываете сайт курса — количество булшита.

Булшитометр на сайте

Если вам обещают гарантию трудоустройства или первый доход через полгода — высокая вероятность, что это просто уловка. Гарантировать всем студентам, что они 100% устроятся на работу невозможно. Читайте в этом случае внимательно весь договор.

Это касается и гарантий по возврату денег. Уточните по поводу условий для каждой из них и, опять же, не забывайте внимательно читать договор перед покупкой. 

Автор может обещать вам, что после завершения курса, о вас обязательно узнает минимум 20 000 человек из вашей ЦА. Но лучше уточнить, что он имеет в виду. Может быть он просто запостит ваше фото в свой Instagram-аккаунт с 20 000 подписчиками. 

Если вам обещают, что после курса вы обучитесь с нуля до профи за 2.5 месяца и ваш первый доход будет от $1000 в месяц — это снова кликбейт.

Мы сделали для вас Булшитометр, который поможет быстро понять, стоит ли доверять онлайн-курсу или лучше поискать еще варианты.

Гайд по лучшим статьям skillsetter

В нашем блоге уже больше 150 статей про рост продуктов и карьеру в IT. Для удобной навигации мы объединили их в тематические подборки.

Выбрать подборку

Формат курса

Есть три формата онлайн-обучения: живые вебинары, записи видео и симуляторы. Обсудим плюсы и минусы каждого из них, чтобы вы поняли, какой формат вам больше всего подходит.

Живые вебинары

В этом формате спикер встречается с учениками в режиме онлайн-трансляции и что-то им рассказывает, добавляя примеры из личного опыта. Сам по себе формат удобный – ученики могут послушать спикера дома или в любом другом удобном месте.

Однако на вебинарах часто страдают качество и подача материала. Спикер живой человек и не всегда может бодро и структурировано подать материал во время выступления. На это могут повлиять как усталость после работы, так и какой-нибудь форс-мажор, который случился с человеком перед уроком.

А еще под вебинары неудобно подстраиваться. Например, занятия проходят каждую неделю по вторникам в 19:00. Если курс длится месяц, то еще можно попробовать запланировать свое время. А если 3, 6 или 12 месяцев? Чем дольше длится курс, тем сложнее сохранить дисциплину в посещении. 

Вы можете посмотреть запись. Но часто вебинары проводят в Zoom, где картинка показывается не в самом лучшем качестве. Если вам нравится смотреть видео, купите лучше курс с записанными лекциями, где хороший продакшн и монтаж.

Записи лекций

Здесь качество картинки и подачи в разы лучше, чем у вебинаров. Спикеры могут подготовиться к выступлению и в случае неудачного дубля, переснять лекцию еще раз.

А еще ученики могут смотреть записи в удобное для них время и спокойно обучаться в своем темпе.

Но главный минус такого формата в том, что далеко не у всех курсов записи лекций часто обновляются.

Предположим, вы купили курс по основам продвижения в социальных сетях. А потом замечаете, что в программе будут рассказывать про способы привлечения подписчиков в Google+. Эта социальная сеть закрылась для пользователей в апреле 2019. Получается, что часть курса уже не актуальна.

Второй минус лекционных курсов — они не формируют навыки. Это пассивный формат обучения, который предполагает, что люди будут сидеть на диване и слушать про чужой опыт. Но чтобы действительно научиться чему-то, нужно обязательно практиковаться. 

Спикер может рассказать о своих инсайтах по масштабированию рекламных кампаний в Facebook. Но если ученики ни разу не заходили в рекламный кабинет, вряд ли они смогут в первый раз хорошо справиться с этой задачей и потратить разумно весь бюджет.

Мы подробно разобрали плюсы и минусы лекций в этой статье: Извините, но лекции не работают 

Симуляторы

Этот формат предлагает погрузиться в рабочие условия. Вы общаетесь с коллегами, которые присылают вам задачи и дают обратную связь.

Теория структурирована в виде текста, в простом и понятном виде. А после каждого теоретического блока ученики решают практические задания. Например, так выглядит задание из нашего симулятора по анализу рынка и конкурентов:


Симуляторы требуют больше вовлеченности, чем остальные форматы. Здесь нужно прикладывать много усилий для решения практических заданий. Но только так можно получить навыки для карьерного роста или трудоустройства.

Резюмируем плюсы и минусы разных форматов обучения.

Продолжительность курса

Онлайн-курсы на 12-18 месяцев — это конвейер вечных студентов. Большинство людей их никогда не закончат, потому что у них нет такого уровня самодисциплины.


Оптимальный период — это 4-6 месяцев. Этого времени хватит, чтобы получить необходимые знания и навыки в новой профессии. А дальше уже нужно искать работу, брать проекты на фрилансе и проходить стажировки. 

Если какой-то курс обещает, что вы освоите профессию за месяц — смотрите на булшитометр. За такой короткий период времени невозможно сформировать нужные навыки.  Даже если заниматься в очень интенсивном режиме, не стоит забывать, что у вашего мозга есть максимальная пропускная способность. 

Программа курса

Курсы можно разделить не только по формату и продолжительности, но и еще по типу программ: узкие и общие.

Если вы практикующий специалист, вам подойдут узконаправленные курсы. Например, продакт-менеджер, который уже работает в компании, может приобрести курс по продуктовой аналитике и подтянуть свой навык в этой области.

Но если человек — новичок, и только собирается освоить эту профессию, курс по аналитике не поможет ему трудоустроиться. На собеседовании помимо аналитики могут еще спросить:

— Планировали ли вы когда-нибудь спринт? 

— Что нужно указывать в документации продукта?

— Какие вопросы надо задавать на глубинном интервью?

— Как вы проводите анализ рынка?

Эти темы можно изучить в курсах с общей программой.

Новичкам важно, чтобы общая программа курса включала в себя все блоки, которые описывают в вакансиях. Проанализируйте 50 вакансий в интересной для вас профессии. Посмотрите основные блоки и сопоставьте с описанием курса. 

Вот список навыков, который часто встречается в вакансиях для продактов. Наши ученики получают их после обучения профессии продакт-менеджера.

А еще смотрите, чтобы программа курса не была слишком общей. Если вам обещают, что вы научитесь SEO-оптимизации, email-маркетингу и веб-аналитике всего за 21 день — у нас для вас плохие новости. Это будет очень поверхностная информация.

Бесплатный профориентационный курс

За 3 дня вы поймете, какая профессия в IT подходит именно вам и как успешно пройти отбор в IT-компанию

Начать учиться бесплатно

Авторы курса

Как только вы дошли до блока с описанием авторов курса, посмотрите, где они работают.  

Если в описании отсутствуют названия компаний, и вместо них пишут про «Миллионы $» и «Кремниевую долину» — это красный флажок.

У нас нет информации о том, в каких компаниях, работали авторы курса, чем они занимались, какие были достижения. Поэтому мы даже примерно не можем оценить их компетентность. 

Другое дело, если в открытом доступе есть ссылки на проекты, в которых эксперты либо участвовали раньше, либо принимают участие в данный момент. Например, так мы сможем понять, в какой индустрии у них есть опыт: отвечали ли они за разработку мобильных игр или создавали продукты в сфере банковских услуг.

Если автором курса является джуниор-продакт — это тоже не очень хорошо. Он может вам рассказать, какими инструментами пользуется в работе. Однако у него еще недостаточно насмотренности, чтобы определить, какие инструменты когда нужно и не нужно использовать.

Если среди авторов одни топ-менеджеры (CEO, CPO, CFO, CMO, CTO), это тоже сигнал. У таких людей супер высокая насмотренность. Они дают мало конкретики и практических советов. Все их рекомендации сводятся к фразе «Это зависит от…».

Важно, чтобы вас учили либо сеньоры, либо руководители своих направлений. Эти люди не так далеко ушли от практики и смогут рассказать об актуальных инструментах. При этом у них достаточно насмотренности, чтобы предупредить вас о подводных камнях и разных нюансах.

Отзывы учеников

Все пишут, что надо читать отзывы. Но мало кто советует проверять подлинность этих отзывов.

Если в отзыве есть ссылка на профили людей в социальных сетях, то это хорошо. Можно зайти на их страничку и задать им лично все вопросы по курсу. У некоторых курсов есть чаты и группы. Можно обратиться к участникам и попросить фидбек по обучению.

Если ссылки нет или она не рабочая — это повод задуматься, настоящий ли отзыв. 

Стоит ли доверять анонимным отзывам на агрегаторах — открытый вопрос. У одной компании может быть высокая оценка на одном сайте и низкая на другом. Это может означать, например, что позитивные отзывы покупает сама компания, а негативные — заказывают ее конкуренты.

Демоверсия курса

Внимательно изучите, показывают ли вам перед покупкой, как выглядит продукт. Это могут быть скриншоты или видео. Идеально, если вам дадут демо-доступ к материалам. Так вы точно сможете понять, подходит ли вам формат обучения.

Если вам показывают иллюстрации с фотостоков, то подумайте, стоит ли платить за кота в мешке. Вы все еще можете получить хороший курс, но риск быть обманутым выше.

Поддержка после покупки

Чтобы не оказаться в ситуации, когда вы оплатили курс и остались с ним один на один — изучите, что делает компания, чтобы вы прошли курс до конца. 

Поддержка в курсах бывает двух видов: предметные вопросы и карьерная поддержка.

Предметные вопросы

Это может быть групповой чат, личный куратор или автор курса.

Если это групповой чат, посмотрите насколько он активный, как часто там отвечают на вопросы. Не хочется добавиться в чат, где уже никто полгода не задает вопросы.

Если это личный куратор, то уточните, сколько вопросов можно ему задавать и какой у него опыт. Вдруг это окажется неопытный выпускник ВУЗа. Такие люди часто неспособны ответить на ваш вопрос, если он вышел за рамки их методички. 

Если это автор курса — скорее всего, вы получите не такой подробный фидбек, как вам хотелось бы. Хотя бы потому что ему нужно написать одновременно не только вам, но и остальным студентам. Их может быть как 10, так и 50 на одном потоке.

Карьерная поддержка

Уточните, сколько консультаций вам проведут по резюме и мотивационному письму. Будете ли вы тренироваться перед прохождением реального собеседования? Дадут ли вам фидбек по вашему портфолио?

Будьте аккуратны, когда вам не обещают никакой поддержки и сообщества. В такой ситуации вы останетесь один на один с любым вопросом. Это помешает пройти курс до конца. 


Количество кейсов в портфолио

В большинстве курсов ученики получают на выходе один дипломный проект. Этого недостаточно, чтобы найти работу. Придется дополнительно искать опыт на фрилансе или на парт-тайм работе. 

Если вы прослушали лекционный курс и получили сертификат — это не кейс. А вот если во время прохождения симулятора вы запустили с нуля тестовую рекламную кампанию и масштабировали ее — это отличный пример кейса для портфолио.

Кейсы важны для работодателя. Они подтверждают ваши навыки. Вы можете написать, что вы классный UX-дизайнер, а можете сразу показать портфолио со своими проектами. 

Лучше всего, когда кейсы интегрированы в обучение. Так вы убьете двух зайцев: пройдете курс и соберете готовое портфолио. А еще будет здорово, если вам дадут обратную связь по вашим кейсам и подскажут, как их правильно оформить.

Мы написали большой гайд о том, как использовать кейсы с курсов: Как описывать кейсы в портфолио, чтобы пройти отбор 

Читайте лучшие статьи о карьере в IT

Раз в неделю будем отправлять свежий дайджест вам на почту. Наc читает 25000 человек 🚀

Разговор с менеджером по продажам

Обязательно пообщайтесь с представителем компании, у которой хотите купить курс. 

Проследите, насколько они заинтересованы в вас. Спрашивают ли они, зачем вам нужен курс, или сразу начинают торопить с покупкой. 

Спросите про конкурентов. Плохие менеджеры по продажам сразу начнут их ругать. Хорошие — сначала уточнят ваши задачи, а потом подскажут, что конкретно вам нужно. Например, если они поймут, что вам не подходит симулятор, порекомендуют своих проверенных коллег с лекционными курсами.

Теперь вы знаете, как выбирать онлайн-курсы. Чтобы точно не потерять деньги, советуем присмотреться к курсам в этих онлайн-школах. Тут хорошо.

Курсы, которым можно доверять

skillsetter.io — симуляторы для продакт-менеджеров и интернет-маркетологов. Помимо формата симулятора вас ждет групповой кейс, личный куратор и поддержка в трудоустройстве. После регистрации доступна бесплатная глава.

GoPractice — симулятор для продуктовых аналитиков. Пройдете карьерный путь от аналитика до директора по продуктам в IT компании. 

Яндекс-практикум — симулятор для разработчиков, проджект-менеджеров, маркетологов, UX-дизайнеров. Дают 10 бесплатных часов, чтобы вы протестировали их формат.

Javarush — онлайн-тренажер для Java-разработчиков в формате игры.

Бюро Горбунова — курсы для редакторов, менеджеров проекта и UX-дизайнеров. Много практики и групповых работ. 

Product Mindset Intermediate — курс для получения основных навыков в продакт-менеджменте. Много практики, групповых работ и встречи с экспертами каждую неделю в онлайн-режиме.

Mate Academy — курсы для разработчиков и UX/UI дизайнеров. Оплатите обучение после трудоустройства и бесплатно подтянете уровень английского языка. 

Projector — курсы по разработке, дизайну интерфейсов, продакт-менеджменту, маркетингу, анимации и другим смежным сферам. Много практики и фидбека по заданиям от кураторов.

Setters Education — курсы для проджект-менеджеров, дизайнеров, SMM-специалистов и маркетологов. А еще там обучают, как публично выступать и делать понятные презентации «для людей».

Laba — курсы для продакт-менеджеров, маркетологов и аналитиков. Отдельно обучают, как пользоваться MS Excel и как строить и анализировать дашборды в PowerBI.

Wannabelike — курсы по продакт-менеджменту, маркетингу и веб-дизайну. Обучение в интенсивном режиме и с большим количеством практических заданий. На выходе вы получаете не сертификат, а готовое портфолио для трудоустройства.

Sky Skills — курс по обучению анализу данных на Python. Постоянно практикуетесь писать код: и на занятиях, и дома.

SQLhabit — симулятор, который погружает вас в стартап. Вы решаете реальные бизнес-задачи для веб и мобильных продуктов по анализу данных с помощью SQL.

Резюмируем

Если у вас появилась мотивация учиться, и вы захотели приобрести онлайн-курс — это здорово. Главное, не торопиться и принять взвешенное решение. Иначе вместо новых знаний и опыта можно получить сплошное разочарование.

Но даже если вы смогли подобрать для себя «тот самый идеальный» курс — это еще половина успеха. Вам нужно инвестировать много сил и времени, чтобы в итоге завершить обучение и добиться своей цели.

Рекомендуем почитать

Извините, но лекции не работают

16 советов как научиться учиться

Проджект-менеджер: кто это такой, что делает и как им стать

← Читать другие статьи в блоге Получить реальные навыки

10 шагов к выбору курса, который вас действительно интересует

Вы все еще не можете решить, продолжать ли учебу или продолжать работать?

Это руководство призвано помочь вам определить, является ли обучение правильным шагом, который вы должны предпринять для достижения своих целей. Кроме того, к концу этих 10 шагов вы сможете выбрать 2-3 курса, которые вы хотели бы изучать в конечном итоге.

1) Определите, к какой категории вы относитесь
  • Выпускник средней школы
  • В поисках смены карьеры
  • Хочет получить повышение
  • Вам нужен перерыв в карьере
2) Спросите себя, почему вы хотите учиться
Категория Конечная цель На какие факторы обратить внимание?
Выпускник средней школы Получить квалификацию Курсы с возможностью трудоустройства, которые позволяют вам получить навыки, необходимые для работы
Ищу перемены в карьере Начать новую карьеру Курсы, на которые вы отвечаете вступительным требованиям и которые аккредитованы/признаны
Хочет получить повышение Получить повышение Курсы, которые дают навыки, которые пользуются большим спросом, чтобы добавить к вашему опыту
Вам нужен перерыв в карьере Получить новые навыки Курсы, которые вам нравятся
3) Решите, какую карьеру вы хотите

Если вы хотите получить повышение по службе или вам нужен перерыв в вашей карьере , вполне вероятно, что вы четко представляете свою цель в будущем. Шаги, которые вы должны предпринять:

  • Подумайте о пробелах в знаниях между тем, где вы сейчас находитесь, и тем, где вы хотите быть
  • Поговорите со своим работодателем о том, какие курсы актуальны и могут улучшить вашу карьеру
  • Требует ли карьера, которой вы хотите заниматься, особой квалификации?

Если вы хотите начать новую карьеру или получить квалификацию , возможно, вы еще не знаете, что хотите изучать.

Шаги, которые необходимо предпринять:

  • Определите, какие навыки и опыт у вас есть на данный момент
  • Перечислите 5-6 предметных областей, которые вас интересуют

Совет: воспользуйтесь функцией поиска курсов AUG, чтобы узнать, какие курсы вас интересуют

4) Место обучения

В мире есть много стран с высокой квалификацией. В зависимости от вашей предметной области вы можете учиться в стране, из которой вы родом, или, возможно, исследовать другие страны.

Что думать о

Финансы/стипендии
за рубежом или местным исследованием
Работа неполный рабочий день
Перспективы работы

См. Также: 10 шагов по выбору университета

5) Режим обучения

. имеет разные способы предоставления контента учащимся, будь то на основе проекта или посредством теоретических знаний. Вам следует подумать, требует ли отрасль, в которую вы хотели бы войти, иметь прочную основу в теоретических знаниях или нужен отраслевой опыт, чтобы быть хорошо зарекомендовал себя в отрасли. Например, если вы хотите стать стоматологом, практический опыт очень важен, поскольку вы сможете столкнуться с различными заболеваниями в клинике по сравнению с тем, что вы увидите в школе.

6) Определите наиболее важные факторы, которые вы рассматриваете

Теперь, когда вы решили, какая предметная область может вас заинтересовать, пришло время определить ключевые факторы, которые вы хотели бы видеть в рамках своего курса.

Продолжительность – Сколько времени вы хотите потратить на учебу?
Credit – У вас уже есть опыт и вы хотите сократить продолжительность курса?
Тема – Какие навыки вы хотите освоить?
Опыт работы – важно ли это для вас?

Совет: ознакомьтесь с программой Graduate Diploma в Австралии, которая представляет собой годичную программу для студентов, позволяющую улучшить свои знания в специализированной области или соответствовать требованиям для поступления в магистратуру!

7) Исследование

Теперь, когда вы определили свои цели и наиболее важные факторы, которые вы хотели бы рассмотреть, пришло время начать изучение курсов! Вот самые простые способы сделать это:

  • Посетить открыто дней
  • Разговаривайте с людьми (например, школьными учителями, профессионалами отрасли, персоналом AUG)
  • Гугл!
8) Сократите количество вариантов

После того, как вы собрали всю информацию, пришло время сузить список вариантов до 4 или 5 курсов. Вы должны перечислить плюсы и минусы каждого курса на основе проведенного вами исследования. сделано, а также мнения ваших родителей и сверстников.

9) Оцените, соответствуете ли вы требованиям

После того, как вы определили около 5 курсов, на которых вы хотели бы учиться, самым важным будет оценить ваше право на участие в курсе. Некоторые курсы могут иметь более высокие требования для поступления, например как курсы медицинских наук или MBA.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Не соответствуете вступительным требованиям?

10) Подать заявку!

После того, как вы решили, какой курс вы хотите изучать, просто сообщите нам об этом в онлайн-чате, и мы поможем вам подать заявления и подать заявку на получение визы (если применимо).

Какой университет и курс выбрать

Имея так много курсов и много похожих, важно, чтобы вы узнали больше о курсе и университете или колледже, прежде чем вы начнете составлять краткий список вариантов.

Что на этой странице?

  • Сравнение содержания курса
  • Сравнение поставщиков курсов и мест
  • Тематические и университетские обзоры

Как выбрать правильный университетский курс

Текущие студенты дают советы о том, как решить, какой курс подходит именно вам.

Сравнение содержания курсов

Во-первых, вам необходимо выбрать тип курса, который вы хотите изучать. Если вы не знаете своих вариантов, вам следует изучить различные типы курсов и вступительные требования.

Если вы уже определились с типом курса, который хотите изучать, вот несколько моментов, которые следует учитывать при сравнении различных курсов и разных университетов.

  1. Просмотрите модули, охватываемые каждым курсом, и определите, какие из них наиболее интересны или соответствуют вашим карьерным устремлениям.
  2. Сколько лекций и сколько групповой работы будет на семинарах?
  3. Как выглядит оценка в конце каждого модуля? Экзамены, курсовая работа, презентации или все три вместе?
  4. Кто такие преподаватели и являются ли они экспертами в областях, о которых вы хотите узнать?
  5. При выборе курса помните, что не все курсы с одинаковым названием одинаковы по содержанию.
Иностранные студенты

В Великобритании курсы на получение степени, как правило, очень специализированы, что позволяет вам сосредоточиться на выбранном предмете с первого дня. Тем не менее, есть другие курсы, которые позволяют немного больше гибкости в том, что вы изучаете — когда вы начинаете искать курсы, обязательно внимательно прочитайте описания курсов и перейдите на веб-сайты университетов для получения дополнительной информации.

  • Советы студентов по выбору правильного курса

    Проведите собеседование со своими наставниками – поговорите с ними на днях открытых дверей, если сможете. Я начал расспрашивать об одном курсе, но когда я поговорил с преподавателями курса, они сказали мне, что я хорошо подхожу для другой степени, и как только лектор начал рассказывать мне о некоторых модулях, это мне очень понравилось».

    В наши дни можно найти много информации на разных веб-сайтах — например, www.unistats.co.uk позволяет сравнивать данные о курсах высшего образования Великобритании. Это включает в себя оценки удовлетворенности в Национальном опросе студентов, работу и заработную плату после учебы, а также другую ключевую информацию».

    Выберите то, что вам нравится, и не прочь встать! Вы обнаружите, что работаете усерднее, если увлечены своей степенью. Совместные курсы хороши еще и тем, что вы получаете максимум от обоих предметов».

    Убедитесь, что выбранный вами курс охватывает модули, подходящие для вас — просмотрите схему курса, чтобы знать, чего ожидать. Хотел бы я понять, что название модуля — это одно, а руководство по модулям для каждого раздела — это то место, где на самом деле содержится информация».

    Узнайте больше о лекторах — стоит изучить их и их модули, чтобы узнать их исследовательские интересы. Посмотрите, есть ли у них профили в Твиттере, за которыми можно следить, чтобы получить представление о содержании курса. Если вы хотите пройти курс по искусству или дизайну, посетите выпускной показ. Вы сможете увидеть работы студентов, поговорить с ними и получить реальное представление о плюсах и минусах курса и университета».

    Узнайте, предлагает ли курс или университет какие-либо возможности стажировки или трудоустройства. Меня особенно привлек курс с годовой программой стажировки, что означало, что я провел год за работой. В результате я знаю, что хочу работать в области образовательной политики, когда закончу учебу».

Сравнение поставщиков курсов и мест обучения

Существует множество способов узнать об университете, консерватории или колледже, включая чтение их веб-сайта или проспекта, просмотр онлайн-обзоров и каналов в социальных сетях, но в идеале вы должны увидеть кампус, город , и лекторов курса для себя.

Университеты и колледжи проводят дни открытых дверей в течение всего года — найдите предстоящие дни открытых дверей. Если вы не можете посетить его лично, вы можете принять участие в виртуальном дне открытых дверей.

После того, как вы составили окончательный список различных университетов и колледжей, предлагающих интересующий вас курс, при сравнении каждого из них следует учитывать ряд моментов:

  1. В каких предметных областях они специализируются?
  2. Можете ли вы пройти часть курса обучения за границей или получить помощь в трудоустройстве?
  3. Узнайте что такое учеба в британском колледже и чем она отличается от учебы в университете.
  4. Есть ли у них спортивные сооружения или общества, в которые вы хотели бы вступить?
  5. Насколько они близки к дому, центру города или сельской местности?
  6. Какое жилье доступно для студентов?
 

    Как правильно выбрать университет

    Советы нынешних студентов о том, что следует учитывать при выборе университета.

    Иностранные студенты

    В Великобритании есть сотни университетов и колледжей с различной специализацией. Вместо того, чтобы выбирать известный университет, посмотрите, какой из них предлагает лучший курс для вас. Вот несколько советов, которые помогут вам:

    • Узнайте, сколько других иностранных студентов или студентов из вашей страны учится там.
    • Узнайте, есть ли в университете какие-либо культурные или общественные клубы, в которые вы хотели бы вступить.
    • Не забудьте проверить вступительные требования в описаниях курсов, чтобы узнать, что вам нужно для получения места.
    • Проверьте предмет и обзоры университетов.
    • Советы студентов по выбору места для обучения

      Ходите на дни открытых дверей и задавайте множество вопросов об университетской жизни, курсе и службах поддержки. Идите со списком вопросов и общайтесь со студентами — вы можете получить честный, непосредственный опыт обучения там. Это может показаться хлопотным, если некоторые университеты находятся далеко от дома, но поездка на поезде того стоит, и нет ничего лучше, чтобы по-настоящему «прочувствовать» место и людей».

      Я влюбилась в выбранный мной универ мгновенно, поэтому лучший совет, который я могу дать, это доверять своим чувствам. Если вы находите недостатки и вещи, которые вас не устраивают, как это было со мной, когда я посещал другие университеты (я думал, что залы, которые я видел, не были такими уж хорошими, и я не чувствовал, что они были для меня), то это не стоит идя туда. Если вам нравится звучание курса и вам нравится университет после его посещения, вам следует идти туда».

      Вы понимаете, подходит ли вам курс, когда вы можете десять минут говорить на вопрос: «Что вам нравится в этой степени?». Мой совет, когда вы выбираете университет, который вам больше всего подходит, — это подумать о трех C: городской жизни, модулях курса и карьерных перспективах».

      Если сомневаетесь, составьте таблицу. Составьте таблицу со всеми университетами, которые вы имеете в виду, и сравните каждый из них по целому ряду важных для вас требований — от компьютерного оборудования до платы за обучение. Университет, который вы выбираете, должен быть правильным для вас, а не для других. Узнайте, к какой карьере может привести выбранный вами предмет, и хорошенько подумайте, сможете ли вы реализовать эти варианты в будущем».

      Подумайте о том, чтобы оставаться рядом с домом, чтобы сэкономить деньги — не исключайте проживания поблизости! Добираясь до кампуса из дома, я сэкономил много денег на аренде, и во всем мне помогала моя семья».

      Если вы предпочитаете уехать, загляните в путешествие — насколько оно доступно, когда вам нужно ехать домой три года? Звучит очевидно, но кошмарная поездка на поезде будет становиться все менее привлекательной по мере прохождения курса, не говоря уже о стоимости».

      Прежде чем создавать приложение, подумайте, какую среду вы хотите. Я хотел кампус университета, потому что это означает, что я в центре всего, и я могу добраться до своих занятий за пару минут — мне это очень нравится».

    Обзоры предметов и университетов

    Помимо обсуждения своих идей и планов с семьей, друзьями, учителями или консультантами, вы можете найти другие мнения в Интернете. Найдите время, чтобы узнать, что думают другие люди, посетив следующее:

    1. Узнайте точку зрения учащегося в Discover Uni – идеально подходит для отзывов о предметах и ​​курсах.
    2. Прочтите отзывы об университетах и ​​колледжах от Агентства по обеспечению качества высшего образования.

У кого можно попросить финансовой помощи: Попросить о помощи — Милосердие.ru

Помощь ближе, чем вы думаете: где найти поддержку тем, кто попал в беду

Опубликовано Оставить комментарий

Чтобы попросить помощи, иногда требуется большое мужество. Так сложилось в обществе, что люди попавшие в трудную ситуацию, нередко стесняются даже сказать об этом. Особенно те, кто до сих пор справлялся с проблемами своими силами. Но всегда стоит помнить, что просьба о помощи — это не слабость. А поддержка может быть ближе, чем мы думаем.

Помощь в трудной жизненной ситуации может потребоваться любому из нас, особенно сейчас, когда ситуация в мире уже который год испытывает нас на прочность. Только в первые шесть месяцев 2021 года 13,1% населения России оказались за чертой бедности. Именно потому настолько важна стала сейчас работа фондов помощи населению.

Благотворительные организации проделывают огромную работу — закупают для малообеспеченных семей детскую одежду и школьные принадлежности, приобретают лекарства, находят средства на лечение, реабилитацию после тяжелых заболеваний, медицинское оборудование.

Не так давно у благотворительных фондов разной направленности появился отдельная страница, где представлен их обширный список со ссылками на сайты и краткой информацией о характере деятельности. Отдельный раздел сформировал интернет-портал «Озон», запустивший проект «Озон Забота». Предназначен раздел в первую очередь для тех, кто готов предложить фондам свою помощь — лекарствами, одеждой, продуктами или финансовыми пожертвованиями. Те же, кому помощь требуется, могут получить здесь основную информацию о том, в какой фонд они могут обратиться.

Но чтобы получить помощь, нужно за ней прийти. А именно это порой оказывается самым трудным. Человек, не решающийся просить о поддержке, мог до сих пор преодолевать все трудности сам. А мог с детства сталкиваться с равнодушием взрослых и разучиться доверять людям. 

О чем стоит помнить тем, кто молча несет груз бед в одиночку? Прежде всего: просьба о помощи — не равно слабость. Трудности, которые не преодолеть одному, могут коснуться любого из нас. Уметь просить о помощи, значит уметь доверять. Часто за отказом обратиться за поддержкой скрывается страх — а вдруг я подведу тех, кто мне помогает, вдруг люди подумают, что я слаб и безволен, а вдруг им еще тяжелее, чем мне.

Если ситуация такова, что помощи близких не достаточно — не стесняйтесь обратиться в благотворительную организацию, к тем, кто не только готов помочь, но и знает, что и как следует делать. Если ваш родственник или знакомый не решается сделать первый шаг, обратитесь вместо него. Вам подскажут, что нужно делать.

К сожалению, от внезапных бед никто из нас не застрахован. Есть фонды, оказывающие поддержку тем, кто пострадал в ДТП, есть организации, помогающие жертвам домашнего насилия, матерям-одиночкам, пожилым, больным. Бывает, что человек нуждается не в финансовой помощи, а в психологической. Культуры обращения к психологам в нашем обществе, увы, нет. Люди нередко не делают разницы между психологом, психотерапевтом и психиатром, боятся, что окружающие сочтут их душевнобольными, если узнают, что они обращались за такой поддержкой. Для этих случаев существуют службы психологической помощи. Главное — всегда помнить, есть те, кто готов протянуть руку помощи.



как получить от работодателя, образец заявления на оказание матпомощи, размер выплат

Памятка работнику

К рождению ребенка, юбилею или свадьбе

Ирина Артемова

бухгалтер

Профиль автора

На работе можно получить выплату, которая не связана с трудом.

Это может быть финансовая помощь в связи с рождением ребенка, юбилеем, свадьбой, смертью близкого родственника или другим событием в жизни работника.

Работодатели не обязаны материально поддерживать сотрудников. Поэтому, прежде чем рассчитывать на выплату, узнайте, оказывает ли ваша компания материальную помощь. Если да, пишите заявление и ждите решения руководителя.

Расскажу, как выяснить, имеете ли вы право на материальную помощь, как написать заявление, чтобы вашу просьбу одобрили, как получить выплату и разобраться с налогами.

Что такое материальная помощь

Материальная помощь — это социальная выплата. Вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами — подробнее о них я расскажу ниже.

Получить матпомощь по месту работы можно, если работодатель предусмотрел такой вид поддержки. Некоторые компании оказывают помощь членам семьи работников и даже бывшим сотрудникам, но это бывает редко.

Кому положена. Так как работодатель не обязан оказывать материальную помощь сотрудникам, он сам решает, кому и как ее платить. Меры поддержки он может закрепить в локальном акте, если хочет четко обозначить, кому и когда он может выделить помощь.

Права работодателей

Документ может называться, например, положением о материальной помощи. Но это не обязательно — работодатель может включить условия и размер выплат в правила внутреннего трудового распорядка, в положение об оплате труда или другой внутренний документ. Если с сотрудниками заключен коллективный договор, материальная помощь может быть разделом такого договора.

В документах о материальной помощи указывается, какие виды помощи выделяет работодатель, в каком размере и в каком порядке сотрудники ее получают.

Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.

ст. 62 ТК РФ 

Кто выплачивает. Материальную помощь выплачивает работодатель — организация или индивидуальный предприниматель. В статье я подробно расскажу именно про этот вид поддержки.

Члены профсоюзных организаций также могут рассчитывать на помощь профсоюза, если в нем есть положение об оказании материальной помощи. Студентам и аспирантам помощь может оказать образовательное учреждение. А в чрезвычайных ситуациях можно получить материальную помощь из бюджета — об этом виде помощи тоже кратко расскажу.

Льготы, пособия и скидки для студентов

Виды материальной помощи

Работодатели могут материально помогать сотрудникам в связи с любым значимым или финансово затратным событием в их жизни. А еще помощь могут оказывать периодически: например, к отпускам, круглым датам, профессиональным праздникам. Вот самые популярные виды материальной помощи.

При рождении ребенка. Материальную помощь работодатель может выплатить, когда получит документы — свидетельство о рождении либо документы об усыновлении или удочерении. По такому поводу часто выплачивают до 50 000 Р. Это связано с налоговыми льготами.

Материальная помощь до 50 000 Р на каждого ребенка не облагается НДФЛ и взносами, если ее выплатили родителю или усыновителю до того, как ребенку исполнился год.

п. 8 ст. 217, п. 1 ст. 422 НК РФ

При этом до 50 000 Р можно выплатить каждому родителю, даже если они работают в одной компании, и не облагать выплату налогами и взносами.

Письмо Минфина от 21. 03.2018 № 03-04-06/17568

Из-за смерти члена семьи. Материальную помощь в связи со смертью члена семьи работодатель может выплатить в том размере, который предусмотрел в документах. Сумма может быть любой.

Обычно, чтобы получить выплату, сотрудник должен представить документы, которые подтверждают родство и смерть: например, свидетельство о браке или рождении и свидетельство о смерти.

При чрезвычайных ситуациях. ЧС — это обстановка на определенной территории, которая сложилась в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, распространения общественно опасного заболевания, стихийного бедствия. Чрезвычайную ситуацию объявляют органы власти.

Что на самом деле значит режим ЧС для обычных граждан?

Если в регионе, городе или селе объявили чрезвычайную ситуацию, пострадавшие должны получить выплату из федерального бюджета. Размер материальной помощи в чрезвычайных ситуациях устанавливает государство. Оно же и выплачивает помощь.

ст. 18 закона «О защите населения и территорий от ЧС»

Размер матпомощи в чрезвычайных ситуациях

За какой ущерб выплачиваетсяРазмер матпомощи
Общая выплата10 000 Р на человека
За утрату имущества первой необходимости50 000 Р на человека, если имущество утрачено частично
100 000 Р на человека — если полностью
За вред здоровью200 000 Р на человека за легкий вред
400 000 Р на человека за вред средней тяжести или тяжкий
За гибель пострадавшего1 000 000 Р за каждого погибшего, сумму разделят все члены семьи
пособие на погребение в сумме, которую установила местная администрация

За какой ущерб выплачивается

Размер матпомощи

Общая выплата

10 000 Р на человека

За утрату имущества первой необходимости

50 000 Р на человека, если имущество утрачено частично
100 000 Р на человека — если полностью

За вред здоровью

200 000 Р на человека за легкий вред
400 000 Р на человека за вред средней тяжести или тяжкий

За гибель пострадавшего

1 000 000 Р за каждого погибшего, сумму разделят все члены семьи
пособие на погребение в сумме, которую установила местная администрация

Помощь из бюджета люди получают только в результате чрезвычайной ситуации крупного масштаба. Помощь в происшествиях личного характера — если в квартире случился пожар, затопили соседи, человек попал в ДТП — оказывает работодатель, но только если хочет и может. Также работодатель может выплатить помощь и дополнительно к бюджетной, если работник пострадал или потерял имущество в результате ЧС.

По другим поводам. Еще работодатель может оказывать разовую матпомощь к свадьбе, дню рождения или юбилею. Деньги к отпускам и профессиональным праздникам обычно платят на постоянной основе. И это именно материальная помощь, а не премии. Но могут быть и разовые выплаты.

Кто может получить материальную помощь от вузов?

Как оформляют выплату матпомощи

Правила выплаты материальной помощи в компании лучше уточнить у бухгалтера и кадровика. Они скажут, какое заявление писать и какие документы к нему приложить.

Обычно работник пишет заявление и прикладывает подтверждающие документы. Руководитель рассматривает заявление и либо дает указание подготовить приказ о выплате, либо отказывает в просьбе. В некоторых случаях материальную помощь выдают по инициативе работодателя без заявления работника — например, к юбилею.

Заявление об оказании материальной помощи. В заявлении можно указать сумму, которую просите выдать. Если знаете реквизиты положения о матпомощи, сошлитесь на него. Это ускорит решение руководителя.

Ваши права на работе

В отделе кадров или бухгалтерии попросите шаблон заявления о матпомощи. Если его нет, заявление можно составить в свободной форме: сформулируйте просьбу о выплате и назовите обстоятельства, из-за которых требуется помощь. Обязательно поставьте дату и подпись.

Образец заявления об оказании материальной помощи

Подтверждающие документы. Работник должен подтвердить документами, что имеет право на материальную помощь. Например, чтобы получить выплату в связи с рождением ребенка, к заявлению нужно приложить копию свидетельства о рождении.

Когда право на выплаты зависит от родства, то в документах работодателя будет указано, о каких членах семьи сотрудников идет речь. Например, в положении может быть такая формулировка: «Материальная помощь предоставляется работнику в связи со смертью члена семьи (супруга или супруги, родителей, братьев или сестер, детей)».

Если работодатель не указал степень родства в документах, скорее всего, он ориентируется на положения семейного кодекса. По закону к членам семьи относятся только супруги, родители и дети, усыновители и усыновленные.

ст. 2 СК РФ 

Документы, которые подтвердят степень родства

ДокументРодство с каким членом семьи подтверждает
Свидетельство о рождении ребенкаРебенок
Свидетельство о бракеСупруг, супруга
Свидетельство о рождении самого работника, документы, подтверждающие смену фамилии работника или его родителейРодители

Документ

Родство с каким членом семьи подтверждает

Свидетельство о рождении ребенка

Ребенок

Свидетельство о браке

Супруг, супруга

Свидетельство о рождении самого работника, документы, подтверждающие смену фамилии работника или его родителей

Родители

Чтобы получить материальную помощь на работе в связи с чрезвычайными происшествиями, скорее всего, придется представить справку из полиции или отделения МЧС.

Расходы на лечение, реабилитацию, лекарства подтверджают договорами и кассовыми чеками.

Приказ об оказании материальной помощи. Бухгалтер выплатит материальную помощь, когда получит приказ руководителя. В приказе будет наименование работодателя, ФИО работника, которому оказывается помощь, сумма и подпись руководителя. Также в приказе может быть указан срок и форма выплаты.

С приказом работника и бухгалтера знакомят под подпись. Так сотрудник узнает, что выплату одобрили, а бухгалтер увидит сумму и сроки выплаты.

Что вам должен работодатель кроме зарплаты

Образец приказа об оказании материальной помощи

Как выплачивается матпомощь

Материальную помощь выплатят одним из способов, который использует работодатель: выдадут наличными в кассе, перечислят на зарплатную карту, сделают почтовый перевод. Чаще всего матпомощь выплачивают так же, как зарплату. В назначении платежа бухгалтер укажет реквизиты приказа о выплате.

Сроки выплаты. Деньги работнику выплатят в сроки, которые указаны в положении, коллективном договоре или в приказе о выделении матпомощи. Это может быть конкретная дата или определенный период — например, в течение двух недель со дня издания приказа. Обычно материальную помощь перечисляют в ближайший день выдачи зарплаты.

Работодатель и правила охраны труда

Как рассчитать размер материальной помощи

Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ — 13%.

пп. 8, 28, 31, 33, 46 ст. 217 НК РФ 

Матпомощь, полностью не облагаемая НДФЛ. Не облагаются налогом такие виды материальной помощи:

  1. Выплата членам семьи умершего работника или бывшего работника, который вышел на пенсию.
  2. Выплата работнику или бывшему работнику в связи со смертью члена его семьи.
  3. Поддержка человека с инвалидностью от общественной организации.
  4. Финансовая помощь от вуза или колледжа.
  5. Выплата от профсоюза за счет членских взносов.
  6. Компенсация от государства или работодателя пострадавшим от террористических актов на территории РФ, стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств, а также членам их семей.

Материальная помощь, частично освобождаемая от НДФЛ. Это все остальные виды матпомощи. Например, лимит выплат к юбилеям и профессиональным праздникам, который не облагается НДФЛ, — 4000 Р в год на одного человека.

В ООО «Весна» есть положение о материальной помощи, согласно которому к юбилеям работникам выделяют по 2000 Р, к профессиональному празднику — по 3000 Р.

В августе 2022 года Кириллу исполнилось 50 лет, ему начислили материальную помощь 2000 Р. С этой выплаты НДФЛ не удержали, так как это первая материальная помощь Кириллу в 2022 году и она меньше 4000 Р. Остаток необлагаемого лимита — 2000 Р.

А в сентябре всем работникам организации выделили матпомощь в связи с профессиональным праздником — по 3000 Р. С этой суммы бухгалтер удержал НДФЛ: (3000 Р − 2000 Р) × 13% = 130 Р.

На руки Кирилл получил: 3000 Р − 130 Р = 2870 Р.

Что такое НДФЛ

Матпомощь, которая не облагается НДФЛ в пределах лимита

Вид материальной помощиЛимит, который не облагается НДФЛ
В связи с рождением, усыновлением, удочерением ребенка, установлением опеки50 000 Р на каждого родителя за одного ребенка
По любым поводам, которые работодатель определил сам4000 Р в год
Матпомощь людям с инвалидностью10 000 Р в год

Вид материальной помощи

Лимит, который не облагается НДФЛ

В связи с рождением, усыновлением, удочерением ребенка, установлением опеки

50 000 Р на каждого родителя за одного ребенка

По любым поводам, которые работодатель определил сам

4000 Р в год

Матпомощь людям с инвалидностью

10 000 Р в год

Налогообложение материальной помощи

Когда работодатель принимает решение выплатить работнику деньги, ему важно понимать, что с налогами. Выплата материальной помощи не уменьшает налоги независимо от суммы. А страховыми взносами ее не облагают только в некоторых случаях. Поэтому, когда работодатель выплачивает матпомощь работнику, он может оказаться должен еще и бюджету.

Если работодатель отказывает в выплате материальной помощи, это может быть связано с тем, что у него нет денег, с которых уже уплачены налоги и которыми можно распоряжаться свободно.

Налог на прибыль. Работодатель на общей системе налогообложения не учитывает матпомощь в расходах при расчете налога на прибыль.

п. 23 ст. 270 НК РФ 

А работодатель на упрощенке не учитывает материальную помощь в расходах, так как она не входит в закрытый перечень расходов.

ст. 346.16 НК РФ 

Страховые взносы. Материальная помощь, которую выплачивают в определенных обстоятельствах, не облагается страховыми взносами и взносами на травматизм.

подп. 3 и 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ

Это, например, выплаты:

  1. в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, а также людям, пострадавшим от террористических актов на территории РФ;
  2. работнику в связи со смертью члена его семьи;
  3. родителям, усыновителям, опекунам, но не более 50 000 Р на каждого ребенка;
  4. работникам в сумме не более 4000 Р на одного работника за год.

Выплаты бывшим работникам и другим лицам, которые не являются работниками, в перечисленных ситуациях тоже не облагаются страховыми взносами.

ст. 420 НК РФ 

В остальных случаях на материальную помощь начисляются взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Чтобы получить материальную помощь на работе

  1. Убедитесь, что работодатель оказывает такую поддержку, и выясните условия.
  2. Соберите документы, которые подтверждают обстоятельства, в связи с которыми вы просите материальную помощь.
  3. Напишите заявление и приложите к нему подтверждающие документы.
  4. Если все сделаете правильно, как предусмотрено в документах организации, руководитель рассмотрит вашу просьбу и, возможно, издаст приказ о выделении помощи.
  5. Вы можете просить оказать материальную помощь и тогда, когда она не предусмотрена документами компании. В этом случае руководитель может отказать, а может согласиться оказать помощь.

Как обратиться за финансовой помощью: 5 советов, как обратиться к семье и друзьям

Просить финансовой помощи у друзей и семьи может быть неудобно, но это гораздо лучший вариант, чем обращение к краткосрочному кредиту без проверки кредитоспособности.

Большинство людей ненавидят просить о помощи и ждут до тех пор, пока не станут отчаянными, чтобы обратиться с какой-либо прямой просьбой о финансовой помощи.

Хотя вы и не хотите делать это привычкой, просить денег у друзей и семьи в разовые финансовые нужды гораздо предпочтительнее дорогостоящей альтернативы.


Обычно просят о помощи.

Хотя обратиться за помощью к семье и друзьям может быть сложно, вы всегда должны рассмотреть этот вариант, прежде чем брать кредит до зарплаты. Друзья и семья вряд ли будут взимать с вас проценты или комиссионные, и они не потребуют погашения в течение двух недель.

Благодаря их поддержке вы сможете вернуть их в течение долгого времени, сохраняя при этом свои повседневные расходы. Кредиты до зарплаты, с другой стороны, могут разрушить ваше финансовое будущее, съедая больше вашего дохода, чем вы можете себе позволить.

Просьба о помощи — более распространенная финансовая стратегия, чем вы думаете; Согласно исследованию Pew Charitable Trusts, более четверти респондентов заявили, что предлагали финансовую помощь для покрытия повседневных расходов человека, не являющегося его ближайшим домохозяйством. И менее половины домохозяйств с более высокими доходами рассматривали свой финансовый подарок как бремя.

Если ваш запрос уважителен и вы продемонстрируете план погашения, вы можете обнаружить, что ваш друг или член семьи будет рад помочь, особенно если ваша единственная альтернатива – поездка к местному кредитору до зарплаты.

1. Определите свои потребности.

Чтобы не просить больше или меньше, чем вам нужно, напишите точную сумму, которая вам нужна, и для чего она вам нужна.

Если вы можете урезать свой бюджет или направить какую-либо часть своего дохода на собственное дело, покажите, как вы планируете это сделать, и определите объем помощи, о которой вы будете просить.

2. Объясните ваши усилия до сих пор.

Если вы уже предприняли безуспешные попытки помочь себе, объясните, что вы пытались сделать, и ваши друзья и семья с большей вероятностью помогут вам.

Например, вы можете объяснить, что пытались устроиться на вторую работу, просили личный кредит в банке или обращались за государственной помощью.

3. Разработайте план погашения.

Вам будет легче обратиться за помощью, если вы не попросите подачки.

Разработайте план погашения, чтобы проиллюстрировать свое намерение занять деньги на определенный период времени. Будьте реалистичны в отношении того, сколько времени вам потребуется. Вы даже можете выписать письменный кредитный договор до убедитесь, что обе стороны находятся на одной странице.

Подготовьте бюджет своих расходов и вычтите эту сумму из своего дохода, чтобы получить разумный ежемесячный платеж. Даже если это всего лишь несколько долларов в месяц, вы будете знать, что находитесь на пути к финансовой независимости.

4. Помогите взамен.

Пока вы просите о финансовой помощи, рассмотрите возможность предложить свое свободное время, чтобы помочь друзьям и семье.

Если вы не можете найти вторую работу, чтобы покрыть свои финансовые потребности, но у вас есть несколько часов на выходных, предложите посидеть с ребенком, убрать, приготовить еду или косить газон для человека, помогающего вам оплачивать счета.

Вам будет легче принять их помощь, если вы сможете предложить что-то взамен.

5. Будьте уважительны.

Дайте своим друзьям и родственникам время обдумать ваш запрос и оставьте им заметки о ваших текущих потребностях и планах на будущее, чтобы обрести финансовую независимость.

Завершите обсуждение дружественным визитом, который не касается финансов. Если вы получаете помощь, найдите способ выразить свою благодарность.

Наконец, не забывайте почаще заходить к ним, чтобы сообщить им, что вы не забыли их подарок и собираетесь его вернуть.

Создать резервный фонд.

Хотя брать деньги взаймы у друзей и родственников предпочтительнее, чем брать ссуду до зарплаты, лучше всего копить деньги на непредвиденные расходы. Короче говоря, лучше всего иметь резервный фонд.

В отличие от долгосрочных сбережений на пенсию, резервный фонд должен быть легко доступен. Это означает хранить его наличными или на сберегательном счете. Когда случается чрезвычайная ситуация, вы хотите, чтобы эти деньги были у вас под рукой.

В идеале резервный фонд должен покрывать как минимум три месяца расходов на проживание, чтобы защитить себя от непредвиденной потери работы. Но это большая просьба, и цель в три месяца сразу может быть слишком внушительной.

Вместо этого стремитесь к легко достижимой сумме, например 1000 долларов. Чем раньше вы начнете экономить, тем быстрее вы туда доберетесь. Как только вы сделаете экономию денег главным финансовым приоритетом, вы удивитесь, как быстро ваши сбережения будут расти.

Экстренная помощь, если у вас нет денег или еды. Шаг

Могу ли я получить финансовую поддержку от государства?

Убедитесь, что вы получаете все льготы, на которые вы имеете право

Каждый год люди в Великобритании упускают льготы и налоговые льготы на миллиарды фунтов стерлингов. Возможно, вам не хватает выплат пособий, а также ряда скидок и поддержки. Проверьте, на что вы имеете право, с помощью нашего бесплатного калькулятора пособий.

Кризисные кредиты

Правительство больше не предлагает кризисные кредиты. Вместо этого они поощряют людей обращаться за бюджетной ссудой. Вы можете иметь право на получение бюджетной ссуды, если у вас есть непредвиденные расходы и вы получали одно из следующих пособий в течение как минимум 26 недель:

  • Поддержка доходов
  • Пособие по безработице на основе дохода
  • Пособие по трудоустройству и поддержке в зависимости от дохода
  • Пенсионные кредиты

Вы можете использовать бюджетные ссуды для оплаты таких вещей, как:

  • Мебель
  • Бытовая техника
  • Расходы на переезд
  • Расходы по беременности и родам
  • Путевые расходы

Сумма, на которую вы можете подать заявление, зависит от вашей ситуации. Выплаты по бюджетной ссуде вычитаются из ваших пособий.

Выплаты в связи с трудностями

Вы можете подать заявление на получение выплат в связи с трудностями, если у вас или вашей семьи не хватает денег на оплату основных счетов из-за санкций, наложенных на льготы.

Выплаты в связи с трудными условиями применяются к следующим пособиям:

  • Универсальный кредит (UC)
  • Пособие по безработице (JSA)
  • Пособие по трудоустройству и поддержке (ESA)

Прочтите наше руководство о пособиях в трудных условиях и о том, как подать заявление.

Краткосрочные авансы

Возможно, вы сможете подать заявление на получение краткосрочного аванса. Это когда пособие выплачивается досрочно. Затем аванс погашается за счет вычетов из будущих платежей, обычно в течение 12 недель.

Вы можете получить краткосрочное пособие авансом, если:

  • Вам нужны деньги до выплаты первого пособия
  • Вам срочно нужны деньги, прежде чем ваши пособия будут увеличены
  • Ваше пособие не будет выплачено в установленный срок, например, из-за технических проблем

Заявки на получение большинства пособий можно подать через местный центр занятости Plus.

Прочтите наше руководство по получению льгот.

Могу ли я остановить моих кредиторов, преследующих меня за деньги?

Попросите отсрочку платежа

Отсрочка платежа может быть хорошим способом облегчить ваши краткосрочные денежные заботы, если у вас есть договор об ипотеке, кредитной карте, кредите или покупке в рассрочку.

Пропущенные платежи во время платежных каникул обычно считаются просроченными, и проценты и платежи могут продолжать добавляться к вашему долгу.

Вы можете использовать наши образцы писем, чтобы связаться со своими кредиторами. Если вам нужна помощь с людьми, которым вы должны денег, свяжитесь с нами для бесплатной помощи с вашими долгами.

Breathing Space для решения ваших финансовых проблем

Вы можете подать заявку на Breathing Space, чтобы ваши кредиторы перестали звонить или писать вам, пока вы занимаетесь своими долгами. Если вы соответствуете требованиям, вы можете получить до 60 дней отсрочки уплаты процентов, сборов и судебных исков.

Программа Breathing Space, также известная как «Программа отсрочки погашения долга», доступна только в Англии и Уэльсе. В Шотландии действует аналогичная схема моратория на срок до шести месяцев.

Прочтите наше руководство по Breathing Space и узнайте, можете ли вы подать заявку.

Приоритетные счета

Некоторые счета классифицируются как приоритетные, поскольку последствия их неуплаты сильнее. Вы должны сначала оплатить счета и задолженность, такие как муниципальный налог, ставки, арендная плата или ипотека.

Узнайте больше о том, какие долги платить в первую очередь

Не могу оплатить коммунальные услуги, что делать?

Если у вас возникли проблемы с оплатой, сообщите об этом своему поставщику. Они обсудят ваши варианты, чтобы помочь вам погасить задолженность.

Задолженность по электроэнергии является приоритетной задолженностью. Мы можем разработать с вами план погашения задолженности и избежать отключения.

Энергетические компании также имеют более низкие тарифы. Их обычно называют «социальными тарифами». Они также предлагают такие услуги, как фонды помощи нуждающимся и реестры приоритетных услуг для людей, которым нужна дополнительная помощь.

Если у вас есть счетчик предоплаты, некоторые продовольственные банки также могут помочь вам, предоставив вам небольшое пополнение, если у вас закончился кредит.

Мы составили руководство по оплате счетов за электроэнергию, включающее:

  • Что делать, если вы должны деньги поставщику
  • Убедитесь, что с вами обращаются справедливо

В Energy Saving Trust есть много полезной информации о том, как сэкономить деньги на счетах за электроэнергию, а также о том, куда вы можете обратиться за финансовой поддержкой.

Счета за воду

Поставщики воды могут оказать дополнительную поддержку клиентам, испытывающим финансовые трудности. Они часто доступны для людей с низким доходом и/или пособиями, но это зависит от их положения.

Помощь зависит от поставщика — узнайте больше о поддержке от компаний водоснабжения.

Я не могу платить по ипотеке, могу ли я получить помощь?

Если вам трудно выплачивать ипотечный кредит, вам помогут.

Quick отзывы: Яндекс Карты — подробная карта мира

QUICK STEER отзывы о запчастях, страна производитель, официальный сайт

Уникальных запчастей-

Товарных групп 2

federalmogul.com.ua

Бренд принадлежит концерну Federal-Mogul.
Участниками концерна являются следующие производители автокомпонентов: Quick Steer.

Quick Steer – один из брендов холдинга Federal Mogul. Те же самые запчасти также продаваться под именем более известных брендов Moog и Napa. Производство сосредоточены в странах Азии. Это главным образом недорогие китайские запчасти для автомобилей марок Volkswagen, Renault, Opel, Skoda, Fiat и прочих.

В каталогах Quick Steer можно найти тяги, рычаги, шаровые опоры и сайтенблоки. Как и было указано, запчасти относятся к бюджетному сегменту. Большая часть ассортимента Quick Silver водителям из Восточной Европы не доступно, так что некоторые позиции можно заказать только из зарубежья. Но в этом есть смысл лишь в том случае, если вы хотите произвести максимально бюджетный ремонт и заказываете целый набор запчастей.

Согласно отзывам покупателей, Quick Steer не отличается стабильным качеством. Одни автолюбители отметили, что это хороший бренд для «временного» ремонта – запчасти в лучшем случае ходят около года-полутора, изредка больше. Другие, напротив, говорят о быстрой поломке и необходимости заказывать новые детали спустя пару месяцев после установки Quick Steer. Обычная ситуация для недорогих деталей ходовой. Желающих произвести качественный ремонт этот бренд вряд ли сможет приятно удивить.

Сравнение Quick Steer с другими брендами

ПроизводительКодОписаниеОтправка ГОРОДЦена, EURПродавец
Chrysler05175790AEНаконечник рулевой тяги внешний {0}»>В наличии61,86Показать
General Motors19242055Наконечник рулевойСегодняДог.Показать
CTRCECR22Рулевая тяга {0}»>Сегодня13,94Показать
AC Delco45A1145Наконечник рулевой, штВ наличии48,42Показать
MoogES80574Рульовий наконечник «>4 дня47,63Показать
Quick SteerES80574Виробник suspensia. наконечник рульової тягиВ наличии41,65Показать
MevotechMES80574Tie rod end «>12 дней73,81Показать
Market (OEM)5175790ABПід замовлення оригінал чи аналог без урахування доставки14 днейДог.Показать
Raybestos4012145Наконечник рулевой {0}»>СегодняДог.Показать
China19242055Наконечник рулевойСегодняДог.Показать

Запчасти Quick Steer Квик Стир

Рулевое управление

    Наконечник рулевой тяги внешнийТяга рулеваяНаконечник поперечной рулевой тягиНаконечник рулевой тяги внутреннийТяга рулевая в сборе леваяНаконечник рулевой тяги внутренний левыйНаконечник рулевой тяги внутренний правыйТяга рулевая в сбореТяга рулевая в сборе праваяНаконечник центральной рулевой тяги задний правыйСошка рулевого управленияРычаг маятниковыйТяга рулевая праваяРейка рулеваяВтулка (сайлентблок) рулевой тягиМуфта рулевых наконечников

Передний мост — балка — подвеска

    Стойка стабилизатора переднегоШаровая опора нижняяСайлентблок переднего нижнего рычагаРычаг передней подвески нижний левыйРычаг передней подвески нижний правыйСтойка стабилизатора переднего праваяСтойка стабилизатора переднего леваяРычаг передней подвески нижний левый/правыйШаровая опора верхняяРычаг передней подвески верхний правыйШаровая опора нижняя леваяШаровая опора нижняя праваяРычаг передней подвески верхний левыйВтулка стабилизатора переднегоСайлентблок переднего верхнего рычагаСайлентблок растяжки переднего нижнего рычагаРычаг передней подвески верхний левый/правыйШтанга поперечной устойчивости передняяВтулка стабилизатора переднего наружнаяБолт крепления амортизатора переднегоВтулка стойки переднего стабилизатора

Задний мост — подвеска

    Стойка стабилизатора заднегоСайлентблок цапфы заднейРычаг задней подвески верхний левый/правыйСайлентблок заднего продольного рычага переднийСайлентблок задней балки (подрамника)Рычаг задней подвески поперечныйРычаг задней подвески верхний правыйРычаг задней подвески нижний левый/правыйРычаг задней подвески верхний левыйСайлентблок заднего нижнего рычагаВтулка стабилизатора заднегоШаровая опора задней подвески верхняя

Коробка передач — раздатка

    Сайлентблок балки крепления коробки передач

Турбонагнетатель

    Трубка (шланг) отвода масла от турбины

Официальные дилеры

Стр.

1– Отзывы — Life Extension, Quick Brain Nootropic, 30 Vegetarian Capsules

Отзывы со всего мира (261)

Отзывы о продуктах отражают исключительно точку зрения их авторов, а не мнение iHerb. iHerb не проверяет и не подтверждает любые заявления, сделанные в этих отзывах. Заявления относительно биологически активных добавок не были оценены FDA и не предназначены для диагностики, лечения или предотвращения любых заболеваний или нарушений здоровья. Показать больше

Опубликовано Jul 6, 2022

267 195

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Я специально купил их для моего тумана памяти и воспоминаний, и я на 100% заметил огромное улучшение, которое стало заметным после того, как моя бутылка закончилась, поскольку я понял, что не могу сосредоточиться так сильно, когда я кончился, и я снова стал не таким резким. Это моя вторая бутылка.

Опубликовано Jul 6, 2022

189 586

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Очень хороший продукт, уникальное качество. Ингредиенты значительно помогают с памятью и умственной ловкостью. Эффект наступает быстро, и после приема дозы размер восприятия улучшается еще больше. И что самое приятное, у него нет вкуса.

Опубликовано Dec 15, 2022

17 185

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Хороший помощник для мозга. Ноотропы — это питательные вещества, которые помогают ускорить процессы обучения, когнитивной деятельности и интеллектуальной обработки информации. Наша добавка Quick Brain объединяет три клинически изученных ингредиента, которые ускоряют обработку информации и процесс мышления, улучшают память и концентрацию внимания: богатый каротиноидами экстракт бархатцев, стандартизированный экстракт готу колы и экстракт цельного растения бакопы BaCognize. Отличное качество упаковка удобная.

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Я взял его, чтобы выучить английский как можно быстрее, и это определенно помогло мне. Через 4 месяца я могу с уверенностью сказать, что знаю английский. Качество хорошее. Я принимаю одну таблетку каждый день после завтрака. Посылка прибыла очень быстро.

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

брал под начало нового года в связи с обычно повышенной нагрузкой. концентрация и работоспособность повысились, особенно в 1е две недели. рекомендую всем любителям загрузить себя таблетосами и сидеть думать какой я же я биохакер 😄. пью совсестно с d, цинком и омегой.

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Порадовала доставка, прибыл заказ почти в 2 раза быстрее указанного срока. Доя меня это было важно ! Нужно помочь своему мозгу с усвоением большого объема информации. 🇩🇪Vielen Dank🤗

Опубликовано Jan 3, 2023

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Добавку мне посоветовал знакомый, Принимаю уже две недели, стала более собранная, быстро воспринимать и обрабатывать информацию. Результат пока меня радует.

Опубликовано Jan 1, 2023

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Гомеопатия, интересовала давно и потихоньку изучаю добавки и препараты. В данной формуле все прилично. Состав и ингредиенты достойные. Качество хорошее. Оптимальная дозировка для приёма 1-2раза в день. Нравится качество

Опубликовано Oct 26, 2022

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Прикупила впервые , но много читала , хорошие отзывы , решила попробовать , позже напишу о результате .

Подтвержденная покупка

Обзор, получивший вознаграждение

Покупала ребёнку-подростку, но в итоге принимаю сама. Сын не смог принимать, т. к. форма и размер капсул ему оказалась не удобна. По себе могу сказать (принимаю недели 2), что заметила улучшения в концентрации внимания.

Программное обеспечение для онлайн-проверки, план и цена, часто задаваемые вопросы

Оплачивается ежемесячно

Оплачивается ежегодно

Получите 2 месяца бесплатно

навсегда бесплатно

0 долларов США в месяц 0 долларов США в месяц

Про

35 $/мес 29 $/мес

Премиум

100 долл. США в месяц 84 долл. США в месяц

Предприятие

Пользовательский Пользовательский

Хранение

100 МБ 25 ГБ 250 ГБ Позвоните нам

Члены команды

1 10 20 Позвоните нам

Неограниченное количество файлов

Загрузить любое количество файлов для просмотра в пределах хранилища

Неограниченное количество рецензентов

Делитесь файлами для просмотра или утверждения с неограниченным количеством пользователей

Живой обзор сайта

Просмотрите веб-сайты, поделившись веб-URL

 до 1  До 5  До 5  Неограниченно

Гость комментирует

Разрешить всем, у кого есть общая ссылка, оставлять отзывы

Сведения о файле и журнал активности

Просмотр временной шкалы событий и изменений в каждом файле

Поиск и выделение текста

Удобный поиск, выделение и зачеркивание текста в PDF-файлах

Загрузка папок**

Перетащите, чтобы загрузить отдельный файл или всю папку, чтобы загрузить

Проверка версий и сравнение

Загрузить неограниченную версию и сравнить файлы

Пользовательский статус файла

Создайте дополнительный статус утверждения на основе требований вашего проекта

Обзор замедленного видео

Просматривайте видео, воспроизводя их в замедленном режиме или в 5 раз быстрее

Совместная работа в режиме реального времени

Комментарии и аннотации обновляются в режиме реального времени для совместной работы

Контролируемый обмен

Делитесь файлами с командами или рецензентами и ограничивайте загрузку

Обмен ссылками через приглашение по электронной почте

Копируйте и делитесь ссылками или отправляйте приглашения по электронной почте с различным уровнем доступа

Изменить язык

На датский, английский, французский, немецкий, итальянский, португальский и турецкий языки в окне проверки.

Индивидуальный брендинг

Добавьте свой логотип на панель управления и настройте электронные письма с вашим брендом

Список часто используемых контактов

Получить список пользователей, с которыми вы часто делитесь, и добавить их одним щелчком мыши

Пользовательские шаблоны электронной почты

Настройте шаблоны электронной почты с вашим брендом и содержимым

Рабочие места

Создайте общие рабочие области для команды, чтобы загружать и обмениваться файлами

Группы электронной почты

Создание настраиваемых групп электронной почты для более быстрого обмена

Команды

Создавайте команды и назначайте роли для более быстрого сотрудничества

Скачать Комментарии

Скачать комментарии в формате PDF с аннотациями, которые открываются в Acrobat. Да, это работает и для видео!

Интеграция с Photoshop

Доступ к QuickReviewer из Adobe Photoshop. Экспортируйте/загружайте файлы в QuickReviewer и получайте доступ к комментариям/рецензиям прямо из Photoshop.

Интеграция с иллюстратором

Доступ к QuickReviewer из Adobe Illustrator. Экспортируйте/загружайте файлы в QuickReviewer и получайте доступ к комментариям/рецензиям непосредственно из Illustrator.

Интеграция с InDesign

Доступ к QuickReviewer из Adobe InDesign. Экспортируйте/загружайте файлы в QuickReviewer и получайте доступ к комментариям/рецензиям непосредственно из InDesign. Синхронизируйте прокрутку PDF и комментарии, перескакивая между пробой и Adobe InDesign.

Интеграция с Dropbox

Загружайте файлы в Dropbox и делитесь ими из QuickReviewer. Для файлов, связанных с Dropbox, потребление хранилища не рассчитывается.

Интеграция с Youtube

Подключитесь к своей учетной записи YouTube и поделитесь личными видео для просмотра.

Сеть доставки корпоративного контента (CDN)

Высокоскоростные каналы передачи данных для более быстрого видео и проверки качества

Персональный домен (CNAME)

Используйте свой собственный субдомен URL (например, proof.yourcompany.com) как часть параметров White Label

Полностью белая этикетка (включая CSS)

Используйте шрифты и цвета в соответствии с рекомендациями вашего бренда

Единый вход (SSO)

Используйте этот необязательный метод аутентификации, если вы используете Okta, OneLogin, Duo, Active Directory и т. д.

Интеграция сторонних приложений

Zapier, monday.com, Asana, Trello, Jira, Basecamp, Slack, MS Teams и другие

Пользовательские интеграции

Интегрируйте QuickReviewer с DAM, DMS, PLMS или CMS

Разработка пользовательских функций

Получите пользовательские функции, соответствующие вашим потребностям, за единовременную плату за индивидуальную разработку

Приоритетная поддержка

Круглосуточная высокоприоритетная поддержка с соглашениями об уровне обслуживания в соответствии с вашими требованиями

Индивидуальная адаптация и обучение

Индивидуальное обучение, адаптированное к рабочему процессу и экосистеме вашей организации

‎Краткие обзоры книг на Apple Podcasts

200 выпусков

Я люблю книги (и печенье), но есть из чего выбрать! Этот еженедельный подкаст включает в себя интервью с авторами, рецензии на книги, чат и печенье.
Электронная почта: [email protected]

Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

  1. Книги, которые заставляют задуматься

    Книги, которые заставляют задуматься

    Я беру интервью у Клэр Фуллер о ее последней книге «Память животных», а также беру интервью у Мег Клотьер о «Книжном кануне», рецензии Шелли Рид «Иди как река», «На полпути». Нилопара Уддина и «The Close» Джейн Кейси.
    Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

  2. Книги, которые заставят вас читать

    Книги для чтения

    На этой неделе я беру интервью у Джулии Барц о «Писательском ретрите» и у Криса Ллойда о «Парижском реквиеме». Нам звонит Иоганн, и я также просматриваю «Безумный мед» Джоди Пиколт и Дженнифер Финни Бойлан, «Красную тетрадь» Антуана Лорена и «Ее сладкую месть» Сары Боннер.
    Вы можете позвонить в подкаст, оставив сообщение здесь: https://www.speakpipe.com/QBR

    Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

  3. Интервью с Тиной Бейкер и Дрю Джеррисон

    Интервью с Тиной Бейкер и Дрю Джеррисон

    Я беру интервью у Тины Бейкер о ее последней книге «Сделай меня чистым», а также беру интервью у Дрю Джеррисона о книгах издателя Profile/Viper и книгах, которые они планируют выпустить в конце этого года, чтобы не пропустить . Я также рассматриваю «Невинную жену» Эми Ллойд, «Белый олеандр» Джанет Фитч и «Пчелы» Лалин Полл.

    Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

  4. Убийственные рукописи

    Убийственные манускрипты

    На этой неделе у нас появилось немало криминальных книг, но все они очень разные! Я беру интервью у Грэма Бартлетта о его последней книге «Сила ненависти» и беру интервью у Рэйчел Риз о ее последней книге «Убийство под солнцем Тосканы». Я также рассматриваю «Шестнадцать лошадей» Грега Бьюкенена, «Двенадцать секретов» Роберта Голда и «Прекрасные сияющие люди» Майкла Гротхауса.
    Вы можете внести свой вклад в подкаст здесь: https://www.speakpipe.com/QBR

    Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

  5. Интервью L C North и Луана Голди

    Интервью L C North и Луан Голди

    Я беру интервью у L C North о «Уродливой правде» и интервью Луан Голди о ее последней книге «Эти улицы». Я также рассматриваю «Я найду тебя» Харлана Кобена, «Пространство между нами» Дуга Джонстона и «Конец истории» Луизы Суонсон.
    Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

  6. Фестиваль сена

    Праздник сена

    Серия 200 Special. Я беру интервью у Джули Финч, генерального директора The Hay Festival, о том, какие мероприятия они запланировали на этот год и чего ожидать.
    Забронировать билеты можно на странице https://www.hayfestival.com/home

    Размещено на Acast. См. acast.com/privacy для получения дополнительной информации.

Отзывы клиентов

111 оценок

Джули Сторр

Как и другие рецензенты, это было рекомендовано Дэвидом Батчером в подкасте Radio Times, и я очень рад, что последовал его совету.

Startavtobet как работает и сколько зарабатывает: Startavtobet – что это, как работает, сколько зарабатывает и как пользоваться

Startavtobet – что это, как работает, сколько зарабатывает и как пользоваться

Возникновение биткоина стало началом развития криптовалюты, а сама цифровая единица побила все возможные рекорды и стала центральной причиной для обсуждения среди финансовых аналитиков и разработчиков программного обеспечения. Возможность обогащения при помощи цифровой валюты была подкреплена наглядными примерами, что вызвало ажиотаж среди рядовых пользователей. Но что делать если базовые технические характеристики не могут справиться с ресурсоемкими вычислительными операциями? На помощь приходит Startavtobet – скачать программу с официального сайта и приступить к повседневному использованию может любой желающий.

В данном материале мы рассмотрим следующие вопросы:

  • принцип функционирования ПО;
  • процесс скачивания, установки и дальнейшей настройки;
  • поддерживаемые операционные системы и другие особенности функционирования;
  • отзывы пользователей, основанные на реальном опыте использования.

Startavtobet – что такое

Конкуренция не голословно получила звание двигателя прогресса, так как это определение можно применить в самых различных сферах, а криптовалюта – не исключение. Принцип добычи BTC основывается на использовании разнообразного программного обеспечение, а участие в групповых пулах выгодно как для разработчика, так и для пользователя. Развитие конкурирующих сервисов стало причиной для создания специальных предложений, способных выделить разработку на фоне других аналогов.

Разработка блокранов позволяет маскировать специальные бонусы, на которые можно наткнуться во время майнинга с использованием конкретного сервиса.

Такое нововведение способствует дополнительному заработку и привлечению внимания к проектам. Разработчики стороннего программного обеспечения учли эту особенность и реализовали софт, способный в автоматическом режиме без использования всей вычислительной мощности искать бонусы и начислять их на указанный счет. Startavtobet – это один из первых представителей данного направления ПО, актуальное и на сегодняшний день. Установка не требует дополнительных знаний и может быть произведена даже начинающим пользователем ПК.

Как работает StartAvtobet и сколько зарабатывает

Startavtobet – программа для заработка биткоинов, которая добывает популярный тип криптовалюты на автомате. Стабильная работа требует наличия соединения с высокоскоростным интернетом, последней версии ПО и правильной настройки. Отличительная черта – нетребовательность к техническим компонентам компьютера. Разработчики максимально упростили интерфейс, что делает его совместимым даже с устаревшими устройствами. Экономия трафика также присутствует, для обмена пакетами данных используются не более 10 Кб.

Весь процесс происходит в автоматическом режиме и не требует стороннего вмешательства. Средства накапливаются в своеобразном буфере и могут быть выведены на конкретный BTC кошелек. Дополнительно можно настроить время функционирования и некоторые дополнительные опции. Будьте внимательны, в свободном доступе также могут быть «фейковые» версии программы, под которое замаскировано вредоносное программное обеспечение. Если от вас требуют ввода пароля кошелька или другой конфиденциальной информации, она может быть использована в корыстных целях.

что это, как работает, сколько зарабатывает и как пользоваться

Возникновение биткоина стало началом развития криптовалюты, а сама цифровая единица побила все возможные рекорды и стала центральной причиной для обсуждения среди финансовых аналитиков и разработчиков программного обеспечения. Возможность обогащения при помощи цифровой валюты была подкреплена наглядными примерами, что вызвало ажиотаж среди рядовых пользователей. Но что делать если базовые технические характеристики не могут справиться с ресурсоемкими вычислительными операциями? На помощь приходит Startavtobet – скачать программу с официального сайта и приступить к повседневному использованию может любой желающий.

В данном материале мы рассмотрим следующие вопросы:

  • принцип функционирования ПО;
  • процесс скачивания, установки и дальнейшей настройки;
  • поддерживаемые операционные системы и другие особенности функционирования;
  • отзывы пользователей, основанные на реальном опыте использования.

Startavtobet – что такое

Конкуренция не голословно получила звание двигателя прогресса, так как это определение можно применить в самых различных сферах, а криптовалюта – не исключение. Принцип добычи BTC основывается на использовании разнообразного программного обеспечение, а участие в групповых пулах выгодно как для разработчика, так и для пользователя. Развитие конкурирующих сервисов стало причиной для создания специальных предложений, способных выделить разработку на фоне других аналогов.

Разработка блокранов позволяет маскировать специальные бонусы, на которые можно наткнуться во время майнинга с использованием конкретного сервиса.

Такое нововведение способствует дополнительному заработку и привлечению внимания к проектам. Разработчики стороннего программного обеспечения учли эту особенность и реализовали софт, способный в автоматическом режиме без использования всей вычислительной мощности искать бонусы и начислять их на указанный счет. Startavtobet – это один из первых представителей данного направления ПО, актуальное и на сегодняшний день. Установка не требует дополнительных знаний и может быть произведена даже начинающим пользователем ПК.

Как работает StartAvtobet и сколько зарабатывает

Startavtobet – программа для заработка биткоинов, которая добывает популярный тип криптовалюты на автомате. Стабильная работа требует наличия соединения с высокоскоростным интернетом, последней версии ПО и правильной настройки. Отличительная черта – нетребовательность к техническим компонентам компьютера. Разработчики максимально упростили интерфейс, что делает его совместимым даже с устаревшими устройствами. Экономия трафика также присутствует, для обмена пакетами данных используются не более 10 Кб.

Весь процесс происходит в автоматическом режиме и не требует стороннего вмешательства. Средства накапливаются в своеобразном буфере и могут быть выведены на конкретный BTC кошелек. Дополнительно можно настроить время функционирования и некоторые дополнительные опции. Будьте внимательны, в свободном доступе также могут быть «фейковые» версии программы, под которое замаскировано вредоносное программное обеспечение. Если от вас требуют ввода пароля кошелька или другой конфиденциальной информации, она может быть использована в корыстных целях.

Startavtobet программа для заработка Биткоинов – скачать бесплатно

Работая с Startavtobet, скачать программу бесплатно можно с открытого доступа. Благодаря облегченному интерфейсу и структуре, софт не занимает много места на накопителе. Пользоваться нужно исключительно проверенной версией, что гарантирует стабильное функционирование и сохранность личных данных. Аналогичное программное обеспечение разрабатывается и для мобильных устройств. Сегодня можно найти похожие решения на андроид и другие популярные операционные системы. Как и в случае с компьютера, установить софт можно даже на устаревшие устройства.

Где скачать

Производя поиски актуальной версии Startavtobet, скачать программу с официального сайта нельзя. Официальный ресурс прекратил свое существование, но поддержка и развитие проекта не остановлены. Перед скачиванием программного обеспечения проверяйте пользовательские отзывы на авторитетных ресурсах, что позволит убедиться в подлинности. Что касается мобильной версии, подтвержденное ПО находится в официальных маркетах, где перед публикацией проходит проверку. Принцип функционирования идентичен компьютерному аналогу, а более подробная информация опубликована в соответствующем разделе.

Как установить

Установка программного обеспечения производится классическим способом. Что касается компьютерной версии, выполните следующий порядок действий:

  1. Скачайте актуальную версию софта с достоверного источника;
  2. Произведите установку. В качестве пути требуется указывать путь на латинском алфавите;
  3. Произведите первичную настройку и убедитесь в наличии стабильного подключения к сети;
  4. Сверните программу в трей и приступайте к пассивному заработку.

Для мобильных девайсов принцип работы приблизительно одинаковый:

  • Зайдите в магазин приложение вашего устройства;
  • Произведите поиск требуемого ПО;
  • Установите и запустите софт;
  • Выполните пассивную настройку.

Как пользоваться Startavtobet

Как уже было указано ранее, весь процесс приложения автоматизирован и не требует постоянного вмешательства пользователя. Работая с Startavtobet программой для сбора Bitcoin, русский язык упрощает управление, а наличие специального информационного раздела позволит ответить на интересующие вопросы.

Скачав последнюю версию ПО и произведя корректную установку, вы можете приступить к работе.

Для этого достаточно указать некоторые дополнительные опции, ввести номер кошелька BTC. Софт работает в автономном режиме и может быть свернут в трей, что позволяет зарабатывать деньги без участия. Разработчики активно выпускают обновления, о чем вы будете получать соответствующие оповещения. Обсудить функционал и узнать особенности можно на соответствующих пользовательских форумах. Здесь же есть информация о вредоносных аналогах, которые могут способствовать утере персональных данных.

bitcoins-mining.ru

Startavtobet программа для заработка Биткоинов – скачать бесплатно

Работая с Startavtobet, скачать программу бесплатно можно с открытого доступа. Благодаря облегченному интерфейсу и структуре, софт не занимает много места на накопителе. Пользоваться нужно исключительно проверенной версией, что гарантирует стабильное функционирование и сохранность личных данных. Аналогичное программное обеспечение разрабатывается и для мобильных устройств. Сегодня можно найти похожие решения на андроид и другие популярные операционные системы. Как и в случае с компьютера, установить софт можно даже на устаревшие устройства.

Программы для заработка биткоинов

Биткоин — это самая популярная криптовалюта в мире. Его капитализация преодолевала отметку в 100 миллиардов долларов. Криптовалюты вошли в тренд в 2021 году, и с тех пор многие люди решили на них зарабатывать. Один из способов заработка криптовалюты на компьютере — установка специальных программ, с помощью которых можно получать доход за счет операций с биткоинами.

Bitcoin распространился по всему миру

Суть программ для заработка биткоина

Биткоин можно зарабатывать многими способами. Можно непосредственно его майнить (добывать), и тем самым получать деньги в виде криптовалюты. Другие люди предпочитают использовать ботов для автоматического сбора биткоинов с так называемых «кранов» — сайтов, где с определенной периодичностью можно бесплатно получить немного биткоинов.

Такие программы появились относительно недавно, с началом всплеска популярности криптовалют. Такие утилиты создаются каждый день, на данный момент их количество исчисляется сотнями. У большинства программ удобный интерфейс и максимально упрощенный функционал. Если пользователю не нравится какое-либо из приложений, он в любой момент может начать использовать один из его аналогов.

Электронные деньги — полноценный эквивалент реальных

К сожалению, в интернете появилось немало мошенников, которые под видом программ для заработка распространяют вредоносные программы. Пользователь должен быть внимательным, когда устанавливает любую подобную программу.

Мы не рассматриваем торговлю криптовалютой и работу на биржах, потому что для этого нужно обладать определенными знаниями, техническим мышлением и хорошим опытом работы. Также для успешной торговли нужен большой стартовый капитал, что не каждый человек, желающий заработать на биткоинах может себе позволить.

Внимание! Если использовать торговых роботов, шанс потерять вложенные деньги очень высок, а, значит, торговля превращается в казино.

Основные стратегии генерации криптовалюты

Мы уже говорили о том, что есть два способа получить биткоины.

Сейчас оба способа будут рассмотрены подробнее, с указанием преимуществ и недостатков.

Майнинг криптовалюты

Для того, чтобы сгенерировать (майнить) новый биткоин, нужно использовать специальный алгоритм. Любая криптовалюта имеет свое строение, архитектуру, и биткоин не является исключением. Программы, которые генерируют биткоины созданы с учётом этого алгоритма, и потому умеют создавать биткоины путем сложных вычислений.

Требования к софту и технической части

Стандартная майнинг-ферма

Для стандартного майнинга нужно обладать майнинг-фермой (специальное оборудование либо связка видеокарт), которые работают в круглосуточном режиме + нужно запускать на операционной системе специальные скрипты, которые будут майнить криптовалюту. В последнее время многие майнеры стали работать в убыток, лучше обратить внимание на другие способы майнинга.

Майнинг стал особенно выгодным способом в 2021 году, но сейчас он постепенно уходит на второй план. Майнинг в 2021 году трудновыполнимый и малоприбыльный, поэтому реже используются пользователями. Несмотря на это, все еще есть хорошие способы заняться майнингом и получать доход.

Облачный майнинг — выгодный способ заработать биткоины

Можно заняться облачным майнингом. Это довольно перспективный и все еще прибыльная майнинг-возможность для рядового человека. В этом случае, вам надо арендовать мощности на серверах и использовать их для добычи криптовалюты. В таком случае не придётся тратиться на покупку дорогих комплектующих, оплату электричества, беспокоиться о неполадках. Все эти проблемы решают компании, которые предоставляют услуги облачного майнинга. Покупателю лишь остается майнить биткоин, или любую другую криптовалюту. У данного способа есть недостатки:

  • Аренду придётся платить ежемесячно.
  • Сумма, с которой можно начинать майнинг диктуется тарифами компании, поэтому нужно обладать хотя бы небольшим стартовым капиталом.
  • Выводить деньги на свой счет можно только с определенной суммы.

Второй способ заниматься майнингом не в убыток — присоединиться к пулу. Пул — это сообщество майнеров, которые объединили свои усилия для ускорения добычи валюты. В таком случае есть возможность зарабатывать больше денег, при этом нужны меньшие мощности. Вливаться в пул можно даже с домашним компьютером, но для этого все еще нужна мощная видеокарта. Способ не поможет получать высокий пассивный доход, но для начинающих майнеров станет хорошим способом обучиться азам этого дела.

Роботы для автоматического сбора с кранов

Краны на биткоин бесплатно выдают немного денег

Самый легкий и выгодный способ заработка биткоинов в интернете. Суть данного способа заключается в том, что вы устанавливаете программу-робота, которая в автоматическом режиме собирает бонусы с биткоин-кранов. Краны выплачивают небольшие частички биткоина — сатоши. Их можно собирать только в определенное время — раз в час, сутки и т.д. Для этого также часто нужно пройти регистрацию, капчу и т.д.

Роботы полностью автоматизируют этот процесс и собирают биткоины на десятках или даже сотнях сайтов. Благодаря этому можно зарабатывать несколько сотен долларов в месяц, при этом не нужно ничего делать. Роботы самостоятельно вводят капчу, и собирают сатоши со всех сайтов на ваш кошелек.

Важно! Этот способ, в отличие от майнинга, не требует особых финансовых затрат или мощного компьютера, майнинг-фермы. Все что нужно — интернет и простой компьютер.

Обзор популярных программ

Главное меню одной из программ (Bitcoins)

Существует много ботов, которые помогут получать пассивный доход. Вот список самых популярных программ для автоматического заработка криптовалют:

  • Bitcoin Generator Hack. Популярная программа, постоянно поддерживается создателями. Маленькие комиссии и хорошие выплаты, много участников.
  • BTC4GEN. Подающий надежды генератор биткоинов. Алгоритм сложнее, чем у других программ, иногда заработок больший, чем у конкурентов.
  • SuperBit v5. Старое приложение, много уже заработанных людьми bitcoin монет. К сожалению, сейчас морально отстает от конкурентов — здесь нужно вводить капчу на каждом кране, автоматической разгадки нет.

Как уберечься от вирусов

В сети немало вирусов, маскирующихся под утилиты для биткоинов

Среди утилит для автоматического заработка биткоинов появилось немало вирусов, которые маскируются под роботов. Для того, чтобы защититься от вредоносных программ, нужно быть аккуратным при скачивании программ и придерживаться следующих правил:

  • Скачивать только с проверенных сайтов.
  • Читать отзывы о программе в интернете, если таких нет — значит ее опасно использовать и это, скорее всего, вирус.
  • Использовать антивирусные программы.

Сколько можно заработать

Заработок на майнинге зависит от курса криптовалют и вложенных денег, наличия оборудования. Стоит также учитывать расходы на электричество, ремонт устройств. Облачный майнинг в этом плане более безопасен и прибыльный. Кто-то зарабатывает 10$ в месяц, а кто-то — 100 000 000$, все зависит от стартового капитала.

При использовании автопрограмм вы получаете до 300-400$ в месяц. Для этого их можно комбинировать, использовать сразу несколько аккаунтов и кошельков.

Важно! На доход влияет курс валют и количество бонусов от сайтов.

Все деньги так или иначе поступают на ваш привязанный кошелек Bitcoin. Чтобы их обналичить и обменять на реальные деньги, нужно воспользоваться биржами или продать их частному лицу.

yaroshok.ru

Где скачать

Производя поиски актуальной версии Startavtobet, скачать программу с официального сайта нельзя. Официальный ресурс прекратил свое существование, но поддержка и развитие проекта не остановлены. Перед скачиванием программного обеспечения проверяйте пользовательские отзывы на авторитетных ресурсах, что позволит убедиться в подлинности. Что касается мобильной версии, подтвержденное ПО находится в официальных маркетах, где перед публикацией проходит проверку. Принцип функционирования идентичен компьютерному аналогу, а более подробная информация опубликована в соответствующем разделе.

Майнинг биткоинов на компьютере — выбор лучшей программы

Рейтинг BitcoinEtheriumZCashВстроенный майнерВероятность наличия вредоносного кодаГрафический интерфейсРусский язык

CGMinerДаНетНетДаВысокаяНетНет
GUIminerДаНетНетДаВысокаяДаДа
nheqminerНетНетДаДаВысокаяНетНет
MinerGateДаДаДаДаВысокаяДаНет
Bitcoin CoreДаНетНетНетСредняяДаДа
Awesome MinerДаДаДаНетНизкаяДаНет
  • стабильность в работе;
  • прилагается текстовый файл с инструкцией.
  • работа в режиме командной строки;
  • узкая специализация.
  • локализованный интерфейс;
  • режим сервера;
  • возможно сохранение профильных настроек.
  • поддержка всего одной валюты.
  • старт вычислений сразу после запуска;
  • нет графического меню;
  • неудобный алгоритм получения справочной информации.
  • универсальность;
  • интегрированный конвертер;
  • поддержка общих пулов.
  • автоматически задействует ресурсы машины после запуска.
  • защищенность;
  • удобный графический интерфейс.
  • отсутствует собственный майнер;
  • занимает много места на локальном диске.
  • выбор оптимальной валюты для майнинга;
  • есть мобильная версия.
  • стоимость;
  • отсутствует встроенный майнер.

www.softhome.ru

Как установить

Установка программного обеспечения производится классическим способом. Что касается компьютерной версии, выполните следующий порядок действий:

  1. Скачайте актуальную версию софта с достоверного источника;
  2. Произведите установку. В качестве пути требуется указывать путь на латинском алфавите;
  3. Произведите первичную настройку и убедитесь в наличии стабильного подключения к сети;
  4. Сверните программу в трей и приступайте к пассивному заработку.

Для мобильных девайсов принцип работы приблизительно одинаковый:

  • Зайдите в магазин приложение вашего устройства;
  • Произведите поиск требуемого ПО;
  • Установите и запустите софт;
  • Выполните пассивную настройку.

что это, как работает, сколько зарабатывает и как пользоваться |

Возникновение биткоина стало началом развития криптовалюты, а сама цифровая единица побила все возможные рекорды и стала центральной причиной для обсуждения среди финансовых аналитиков и разработчиков программного обеспечения. Возможность обогащения при помощи цифровой валюты была подкреплена наглядными примерами, что вызвало ажиотаж среди рядовых пользователей. Но что делать если базовые технические характеристики не могут справиться с ресурсоемкими вычислительными операциями? На помощь приходит Startavtobet – скачать программу с официального сайта и приступить к повседневному использованию может любой желающий.

В данном материале мы рассмотрим следующие вопросы:

  • принцип функционирования ПО;
  • процесс скачивания, установки и дальнейшей настройки;
  • поддерживаемые операционные системы и другие особенности функционирования;
  • отзывы пользователей, основанные на реальном опыте использования.

Содержание

  • 1 Startavtobet – что такое
  • 2 Как работает StartAvtobet и сколько зарабатывает
  • 3 Startavtobet программа для заработка Биткоинов – скачать бесплатно
  • 4 Где скачать
  • 5 Как установить
  • 6 Как пользоваться Startavtobet

Startavtobet – что такое

Конкуренция не голословно получила звание двигателя прогресса, так как это определение можно применить в самых различных сферах, а криптовалюта – не исключение. Принцип добычи BTC основывается на использовании разнообразного программного обеспечение, а участие в групповых пулах выгодно как для разработчика, так и для пользователя. Развитие конкурирующих сервисов стало причиной для создания специальных предложений, способных выделить разработку на фоне других аналогов.

Разработка блокранов позволяет маскировать специальные бонусы, на которые можно наткнуться во время майнинга с использованием конкретного сервиса.

Такое нововведение способствует дополнительному заработку и привлечению внимания к проектам. Разработчики стороннего программного обеспечения учли эту особенность и реализовали софт, способный в автоматическом режиме без использования всей вычислительной мощности искать бонусы и начислять их на указанный счет. Startavtobet – это один из первых представителей данного направления ПО, актуальное и на сегодняшний день. Установка не требует дополнительных знаний и может быть произведена даже начинающим пользователем ПК.

Как работает StartAvtobet и сколько зарабатывает

Startavtobet – программа для заработка биткоинов, которая добывает популярный тип криптовалюты на автомате. Стабильная работа требует наличия соединения с высокоскоростным интернетом, последней версии ПО и правильной настройки. Отличительная черта – нетребовательность к техническим компонентам компьютера. Разработчики максимально упростили интерфейс, что делает его совместимым даже с устаревшими устройствами. Экономия трафика также присутствует, для обмена пакетами данных используются не более 10 Кб.

Весь процесс происходит в автоматическом режиме и не требует стороннего вмешательства. Средства накапливаются в своеобразном буфере и могут быть выведены на конкретный BTC кошелек. Дополнительно можно настроить время функционирования и некоторые дополнительные опции. Будьте внимательны, в свободном доступе также могут быть «фейковые» версии программы, под которое замаскировано вредоносное программное обеспечение. Если от вас требуют ввода пароля кошелька или другой конфиденциальной информации, она может быть использована в корыстных целях.

Startavtobet программа для заработка Биткоинов – скачать бесплатно

Работая с Startavtobet, скачать программу бесплатно можно с открытого доступа. Благодаря облегченному интерфейсу и структуре, софт не занимает много места на накопителе. Пользоваться нужно исключительно проверенной версией, что гарантирует стабильное функционирование и сохранность личных данных. Аналогичное программное обеспечение разрабатывается и для мобильных устройств. Сегодня можно найти похожие решения на андроид и другие популярные операционные системы. Как и в случае с компьютера, установить софт можно даже на устаревшие устройства.

Где скачать

Производя поиски актуальной версии Startavtobet, скачать программу с официального сайта нельзя. Официальный ресурс прекратил свое существование, но поддержка и развитие проекта не остановлены. Перед скачиванием программного обеспечения проверяйте пользовательские отзывы на авторитетных ресурсах, что позволит убедиться в подлинности. Что касается мобильной версии, подтвержденное ПО находится в официальных маркетах, где перед публикацией проходит проверку. Принцип функционирования идентичен компьютерному аналогу, а более подробная информация опубликована в соответствующем разделе.

Как установить

Установка программного обеспечения производится классическим способом. Что касается компьютерной версии, выполните следующий порядок действий:

  1. Скачайте актуальную версию софта с достоверного источника;
  2. Произведите установку. В качестве пути требуется указывать путь на латинском алфавите;
  3. Произведите первичную настройку и убедитесь в наличии стабильного подключения к сети;
  4. Сверните программу в трей и приступайте к пассивному заработку.

Для мобильных девайсов принцип работы приблизительно одинаковый:

  • Зайдите в магазин приложение вашего устройства;
  • Произведите поиск требуемого ПО;
  • Установите и запустите софт;
  • Выполните пассивную настройку.

Как пользоваться Startavtobet

Как уже было указано ранее, весь процесс приложения автоматизирован и не требует постоянного вмешательства пользователя. Работая с Startavtobet программой для сбора Bitcoin, русский язык упрощает управление, а наличие специального информационного раздела позволит ответить на интересующие вопросы.

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

Скачав последнюю версию ПО и произведя корректную установку, вы можете приступить к работе.

Для этого достаточно указать некоторые дополнительные опции, ввести номер кошелька BTC. Софт работает в автономном режиме и может быть свернут в трей, что позволяет зарабатывать деньги без участия. Разработчики активно выпускают обновления, о чем вы будете получать соответствующие оповещения. Обсудить функционал и узнать особенности можно на соответствующих пользовательских форумах. Здесь же есть информация о вредоносных аналогах, которые могут способствовать утере персональных данных.

Реклама

Оценка статьи:

Загрузка…

Поделиться с друзьями:

Bitcoin-i dərhal haradan almaq və satmaq olar: Son Kripto İnsaytları

Сделайте первый шаг к блокчейну, майнингу биткойнов, играм с биткойнами, играм с биткойнами, играм с эфириумом, играм с лайткойнами или торговле биткойнами. НУЖНА ПОМОЩЬ? Посетите справку. com для получения информации и для связи со службой поддержки Coinbase.

  • Еще из новостей.
  • Что такое криптовалюта? Безопасность криптовалюты: 4 совета по безопасному инвестированию в криптовалюту.
  • Nvidia və AMD: ən yaxşı qrafik kartları kim hazırlayır??
  • Живые цены на криптовалюту.

Coinbase — это самое простое и надежное место для покупки, продажи и управления вашей цифровой валютой. Это обновление включает исправления ошибок и улучшения производительности. Отличный интерфейс, простая навигация, четкие инструкции и т. д. Я получил уведомление от своего банка о том, что Coinbase только что инициировала снятие средств с моего счета.

10 самых важных криптовалют, отличных от биткойнов

Я отправил им электронное письмо с сообщением об этом, чтобы узнать, могут ли они дать мне больше ясности в отношении ситуации. Они ответили мне по электронной почте и заблокировали мою учетную запись на случай, если она будет скомпрометирована, и это здорово. Проблема в том, что я обнаружил, что совершил ошибку, думая, что снятие средств было подозрительным. Попытка использовать coinbase была кошмаром в течение недели. Я скачал приложение, привязал свой банковский счет и вышел. Я попытался войти в систему с помощью браузера телефона, и это сработало. Но с приложением я неоднократно получал ошибку. Я нашел номер телефона на странице поддержки и понял, что там нет живого агента для поддержки клиентов.

Я случайно выбрал вариант компрометации учетной записи, и моя учетная запись была сразу же заблокирована. Диверсификация является ключом к любой хорошей инвестиционной стратегии, и она верна, когда вы инвестируете в криптовалюту. Например, не вкладывайте все свои деньги в биткойн только потому, что это имя вам знакомо. Существуют тысячи вариантов, и лучше всего распределять свои инвестиции по нескольким валютам. Криптовалютный рынок нестабилен, поэтому будьте готовы к взлетам и падениям.

Текущие цены на криптовалюту | Skrill

Вы увидите резкие колебания цен. Если ваш инвестиционный портфель или психическое благополучие не выдерживают этого, криптовалюта может оказаться для вас не самым разумным выбором. Криптовалюта сейчас в моде, но помните, она все еще находится в зачаточном состоянии. Инвестирование во что-то новое сопряжено с проблемами, поэтому будьте готовы. Если вы планируете участвовать, проведите исследование и инвестируйте консервативно, чтобы начать. Мошеннические сайты — что это такое и как их распознать.

Что такое криптовалюта?

Как сообщить о веб-сайте. Как определить и избежать поддельных приложений. 6 самых популярных онлайн-мошенников. Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобнее пользоваться нашими веб-сайтами. Используя и продолжая перемещаться по этому веб-сайту, вы принимаете это.

НОВЫЙ БИТКОИН И ПРОРЫВ Эфириума!! ПРОГНОЗ ЦЕНЫ НА БИТКОИН \ u0026 ПРОГНОЗ ЦЕНЫ НА Эфириум!! (BTC \ u0026 ETH)

Подробную информацию об использовании файлов cookie на этом веб-сайте можно получить, нажав на дополнительную информацию. Kaspersky Security Cloud — бесплатно новый Kaspersky Password Manager Kaspersky VPN Secure Connection новый Kaspersky Safe Kids Kaspersky QR Scanner Kaspersky Срок службы батареи Просмотреть больше Продлить Загрузки Центр ресурсов поддержки Блог Бизнес-новости Конфиденциальность Продукты Специальные проекты Технологические угрозы Советы.

Почему биткойны имеют ценность?

Но он также находит их «преувеличенными». mpüterləriZotac şirkətləri buraxmağı planlaşdırıreVGASapphire und Sapphire qərar verdi. Партнерские ссылки. Blackсatсard: моя предоплаченная карта. Ledbetter также указывает, что традиционный биржевой счет у брокера может быть скомпрометирован. dünyanın ən böyük onlayn bazarlarından biridir.Некоторые виды валют полагаются на том факте, что они являются «репрезентативными», что означает, что каждую монету или банкноту можно напрямую обменять на определенное количество товара. обычно не держат real vaxt bitcoin qiymət monitoru представление биткойнов в процессе.

Что такое криптовалюта? Hal-hazırda AMD-nin eyni səhnədə heç nəyi yoxdur, amma bunun əhəmiyyəti varmı? AMD həmişə mübahisəsiz bir dəyər çempionu olduğu bilinir, Nvidia ümumiyyətlə daha güclü bir aparata sahibdir. Ancaq CES от AMD Radeon VII-ni ortaya qoydu. Artıq test üçün əlimizi aldığımızdan, RTX ilə az DirectX ni aktivləşdirənə qədər olduğunu söyləyə bilərik.

AMD-нин HBM16, Radeon VII yaddaşı bütün yeni dizaynerlər üçün parlayacaqdır. RTX предлагает графическую карту AMD Vega, которая лучше всего подходит для видеокарт Nvidia GeForce RTX 56.

Bu iki GPU-nun qiymətləri əsasən müqayisə edilə bilsə də, AMD hal-hazırda AMD Radeon RX kimi kartlarla orta səviyyəli məhsul yığınına büdcədən ü stünlük verir. Bununla birlikdə, Nvidia GeForce GTX-i yenicə buraxdı. qiyməti və performanceansı ilə AMD Radeon RX Prosessoru ilə. Əslində, Nvidia’n GeForce GTX ilə Nvidia, AMD-нин orta səviyyəli bazarına girərək daha sərfəli bir GPU təklif edir və eyni zamanda əksər AAA oyunlarını maximum p sürətl ə идарə эдир. Günün sonunda AMD və Nvidia bazarda tamamilə fərqli mövqeləri tutur.

Ən yaxşı seçim oynamağa çalışdığınız oyunları və hansı qətnamə ilə seçməkdir. Ancaq yalnız Overwatch-ı p-də yüksək bir yeniləmə dərəcəsi ilə oynamaq istəyirsinizsə, AMD-yə muraciət edin. Bununla birlikdə, bu Radeon VII, xüsusilə 4GB HBM2 yaddaşla 16K производительность, üçün də ümidverici görünür. AMD использует оборудование Nvidia для проверки, Зеленая команда в программе GeForce Experience говорит, что это не так. Sürücü yeniləmələri təklif edir və oyunları asanlıqla istifadə edilə bilən interfeysdən birbaşa oyun yayımlamağa və ekran görüntüləri və videolar çəkməyə imkan ver Nvidia GeForce Experience, Nvidia GeForce Experience-i hər şeyin öhdəsindən gələ biləcəyiniz yeganə oyun tətbiqi edir.

Eyni zamanda, AMD-нин Radeon Software Adrenalin un yeni buraxılışı Nvidia həllini dəstəkləməyi hədəfləyir. Son yeniləmə, avtomatik overclock gərginlik nüvəsi tələb etmir və mobil cihazınızdakı axın oyunları kimi xüsusiyyətləri ehtiva edir. AMD-нин сын GPU proqramı phoneunuzda və ya müstəqil VR qulaqlıqlarda виртуальный reallıq oyunları oynamağınıza belə imkan verir. Beləliklə, AMD qrafik kartınızın gücünü yavaşlatmadan ən yaxşı VR oyunlarını oynamaq üçün istifadə edə bilərsiniz.

Əlbətdə ki, Radeon Software-in əsas faydası, oyunun hər bir əsas versiyasını hesablamaq üçün sürücü yeniləmələrinin daha tutarlı bir yeniləməsidir. Bununla birlikdə, GeForce Experience, hamımızın ehtiraslı olduğumuz oyun optimallaşdırma xüsusiyyətlərinə malikdir. Beləliklə, Witcher 3-də komputeriniz üçün ən yaxşı parametrlərin nə olduğunu bilmirsinizsə, Nvidia işlərin çoxunu dəstəkləyir. Полезность Биткойна как средства сбережения зависит от его полезности как средства обмена.

Мы основываем это, в свою очередь, на предположении, что для того, чтобы что-то можно было использовать в качестве средства сбережения, оно должно иметь некоторую внутреннюю стоимость, и если биткойн не добьется успеха в качестве средства обмена, он не будет иметь практической ценности и, следовательно, не имеет внутренней ценности и не будет привлекательным в качестве средства сбережения. Как и фиатные валюты, биткойн не обеспечен каким-либо физическим товаром или драгоценным металлом. Биткойн продемонстрировал характеристики пузыря с резким скачком цен и повышенным вниманием средств массовой информации.

Это значение, вероятно, уменьшится, так как Биткойн продолжает набирать популярность, но будущее неясно. Полезность и переносимость Биткойна оспариваются трудностями, связанными с хранением и обменом криптовалюты. В последние годы обмены цифровой валюты страдали от взломов, краж и мошенничества. Конечно, кражи случаются и в мире фиатных валют. В этих случаях, однако, регулирование гораздо более урегулировано, предоставляя несколько более простые средства возмещения ущерба.

Биткойн и другие криптовалюты в более широком смысле по-прежнему рассматриваются как сеттинг «Дикого Запада», когда дело доходит до регулирования. Разные правительства рассматривают Биткойн совершенно по-разному, и последствия принятия Биткойна в качестве глобальной валюты значительны.

Чтобы определить ценность Биткойна, нам нужно спрогнозировать, какое проникновение на рынок он достигнет в каждой сфере. Вам предлагается составить собственное мнение об этом прогнозе и соответствующим образом скорректировать оценку. Самый простой способ приблизиться к модели — посмотреть на текущую мировую стоимость всех средств обмена и всех средств сбережения, сравнимых с биткойнами, а затем рассчитать стоимость прогнозируемого процента биткойнов.

Преобладающим средством обмена являются деньги, обеспеченные государством, и в нашей модели мы сосредоточимся исключительно на них. Грубо говоря, M1, который включает в себя M0, в настоящее время стоит около 4 долларов, что будет служить нашей текущей мировой стоимостью средств обмена. M3, который включает в себя все остальные корзины за вычетом M1, стоит около 45 триллионов U. Мы включим это как средство сбережения, сравнимое с биткойнами. К этому мы также добавим оценку мировой стоимости золота, используемого в качестве средства сбережения.

Хотя некоторые могут использовать драгоценности как средство сбережения, для нашей модели мы будем рассматривать только золотые слитки. Геологическая служба США подсчитала, что в конце 2010 года насчитывалось около 1 метрических тонн доступного надземного золота. Поскольку в последние годы наблюдался дефицит серебра, а правительства продавали значительные объемы своих серебряных слитков, мы считаем, что большая часть серебра используется в промышленности, а не в качестве средства сбережения, и не будем включать серебро в наша модель.

Мы также не будем обрабатывать другие драгоценные металлы или драгоценные камни. В совокупности наша оценка глобальной стоимости средств сбережения, сравнимых с биткойнами, включая сберегательные счета, малые и крупные срочные депозиты, фонды денежного рынка и золотые слитки, сводится к Наша общая оценка глобальной стоимости средств обмена и сбережений Таким образом, стоимость получается Это довольно простая долгосрочная модель. Возможно, самый большой вопрос, от которого он зависит, заключается в том, насколько широко будет принят Биткойн? Определение значения текущей цены Биткойна будет связано с риском низкого принятия или отказа от Биткойна в качестве валюты, что может включать в себя вытеснение одной или несколькими другими цифровыми валютами.

Кто проводит внеплановый инструктаж по охране труда: Внеплановый инструктаж по охране труда в Екатеринбурге

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Практически все производства опасны: одни в большей степени, другие в меньшей. Поэтому в каждой отрасли существует и совершенствуется направление обеспечения производственной безопасности, а каждый сотрудник (постоянный или временный, штатный или нештатный, стажер, практикант или прикомандированный) обязан пройти инструктаж, т.е. краткое обучение правилам охраны труда и техники безопасности. Процедура эта проводится до того, как человек получит доступ к работе. Инструктаж может быть вводным, первичным или внеплановым. Данная статья рассмотрит аспекты проведения внеплановых инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности.

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Причины проведения внепланового инструктажа по охране труда могут быть различными. Постоянно развивающееся производство и появление новейших технологических приемов вносит коррективы в работу по обеспечению охраны труда. Поэтому, несмотря на то, что персонал обязательно периодически инструктируется, на предприятиях устраиваются дополнительные обучающие, а затем и проверочные мероприятия. При обнаружении недостаточного уровня подготовки персонала возникает необходимость организации инструктажа вне плана.

Кроме того, внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

  • Если сотрудниками нарушаются правила техники безопасности (ТБ), особенно, если подобный случай уже спровоцировал происшествие или несчастный случай;
  • Если компания перепрофилируется, внедряет незнакомое оборудование, на котором рабочим следует научиться работать в безопасном режиме;
  • При произошедших на подобном производстве аварий или несчастных случаев из-за нарушения правил охраны труда (ОТ) и ТБ;
  • При выпуске новых нормативов, инструктивных материалов, требований и программ, касающихся деятельности компании;
  • При инициативе вышестоящей организации или госорганов, надзирающих за соблюдением ТБ;
  • При длительной остановке производства, неучастии рабочих на особых производствах более 30 дней.

Внеплановый инструктаж: цели проведения

Обучение безопасности трудового процесса и умение применять практические знания – конечная цель, которую преследует служба ТБ компании. Поэтому в схему внеочередного инструктажа часто входит подробный разбор неправильных действий, способных спровоцировать несчастный случай, а также ознакомление с основными правилами производственной безопасности. Таким образом, персонал овладевает навыками:

  • Предотвращения аварийных ситуаций;
  • Пользования средствами защиты;
  • Оказания первой медпомощи;
  • Пользования эвакуационными планами здания при возгорании или другой угрозе;
  • Грамотного применения средств пожаротушения.

Проведение внепланового инструктажа по охране труда

Организуют как индивидуальные инструктажи, так и для групп работников, исходя из необходимости или причины. Список сотрудников для внеочередного обучения утверждает руководитель фирмы, издав соответствующее распоряжение. В нем указывается причина, содержание, дата, время и место организации инструктажа, назначается инструктирующий сотрудник. К приказу прилагается лист для ознакомления причастных лиц под роспись.

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Каждая отрасль имеет свои специфические особенности, регламентируемые соответствующими нормативными актами. От них напрямую зависит организация и условия ведения инструктажа. И хотя программа инструктажа зависит от ситуации, спровоцировавшей его проведение, этапы его идентичны для компаний разных отраслей и специфики производства. Порядок проведения внепланового инструктажа включает две части. В первой, обучающей, проводится:

  • установление факторов, могущих нанести вред при неосторожном подходе;
  • ознакомление сотрудников с этими факторами;
  • изучение инструктивных материалов по ОТ и ТБ, разработанных для конкретной профессии;
  • обучение безопасным приемам выполнения работ.

Вторая, завершающая часть – проверка знаний по полученной информации, состоящая из проведения опроса по освещенным в первой части обучения сведениям. К работе допускаются лишь сотрудники, успешно справившиеся с опросом.

Фиксируются результаты в специальном журнале регистрации по охране труда, где указываются причины организованного инструктажа, дата проведения и итоги. Все проинструктированные (как и инструкторы) обязательно расписываются в журнале.

Кроме того, прохождение обучения отражается в удостоверении или личной карте сотрудника. Занятые на опасных производствах имеют специальный допуск, в котором инструктор оценивает знания по ТБ, подтверждая их подписью.

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности

При пристальном внимании надзорных органов важным условием здоровья компании является соблюдение противопожарной безопасности в каждом предприятии. Мы же вернемся к проведению внеочередного инструктажа. Рассмотрим, когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж. Проводят его:

  • при введении новых или обновлении действующих требований, инструкций, нормативов и других актов, содержащих требования пожарной безопасности;
  • при изменении производственного процесса, техническом перевооружении или реконструкции производства, смене оборудования и других аспектов;
  • при обнаруженных нарушениях требований пожарной безопасности;
  • по инициативе госорганов пожарного надзора при установлении недостатка знаний противопожарной безопасности у персонала фирмы;
  • при поступлении информации об авариях или пожарах, случившихся в идентичных производствах;
  • при перерывах в работе, для которой действуют дополнительные требования, более 30 суток, для остальных – 60 дней.

Подготавливается и проводится внеплановый инструктаж сотрудником, отвечающим за обеспечение пожарной безопасности фирмы либо распорядителем работ – мастером, прорабом, начальником цеха. Объем и содержание инструктажа зависит от причин, вызвавших его проведение. 

Инструктажи по охране труда. Внеплановый и целевой инструктаж

Уважаемые коллеги! Мы продолжаем серию публикаций об инструктажах по охране труда. Сегодня мы расскажем, о двух инструктажах, к проведению которых работодатель чаще всего относится халатно. Почему так происходит? В отличие от вводного или первичного инструктажа, регулярность которых четко прописана в законодательстве, эти два указаны в постановлении 1/29 больше ситуативно. Но делать это, как показывает практика, категорически нельзя.

Расскажем, кто и в каких ситуациях должен провести с работниками целевой и внеплановый инструктажи. Дадим образцы документов. И полезный бонус — таблица, в которой указано, какие документы должны быть в организации по инструктажам. Вся актуальная информация здесь: Новый порядок обучения по охране труда. Как применять правила в 2023 году >>>

Внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж не привязан к какому-то определенному обязательному периоду. Его проводят по необходимости. Все основания прописаны в законе (п. 2.1.6 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

6 ситуаций, при которых внеплановый инструктаж необходимо проводить в обязательном порядке

  1. Если ввели в действие новые требования по охране труда или изменили действующие, а также инструкции по охране труда.
  2. Если в компании изменился технологический процесс, заменили или модернизировали действующее оборудование, инструменты. Или изменились другие факторы, которые могут повлиять на безопасность труда сотрудников.
  3. Если работник или работники нарушили требования охраны труда, и эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий. Также это может быть легкий несчастный случай на производстве. Обратите внимание, речь идет не о серьезном несчастном случае или аварии, а о риске их возникновения.
  4. Если такие требования исходят от должностных лиц органов государственного надзора и контроля. Например, инспектор ГИТ во время плановой или внеплановой проверки выявил, что сотрудники предприятия не используют в работе СИЗ или используют их неправильно. Он может потребовать от работодателя провести с этими сотрудниками внеплановый инструктаж.
  5. Если у сотрудника, который работает во вредных условиях был перерыв в работе более 30 календарных дней. Для остальных работников — более двух месяцев. Это необходимо, чтобы обновить знания о безопасном ведении работ, если человек, к примеру, был на больничном или сотрудница находилась в декрете.
  6. Если работодатель посчитал нужным освежить знания работников. На практике такое бывает редко. Чаще всего это происходит, когда работодатель ответственно относится к своим обязанностям или, например, специалист по охране труда сообщил ему о мелких, но постоянных нарушениях работников на конкретном участке.

Внеплановым инструктажем можно ограничиться, если работники нарушили требования охраны труда, но тяжких последствий не было, была лишь угроза аварии или несчастного случая. Запись о проведении вносят в специальный журнал.

Пример

На днях на Серовском заводе ферросплавов ученик токаря получил серьезные травмы. По предварительной версии одежда рабочего попала в зацепление с вращающимися механизмами станка. Пострадавший получил тяжелые травмы. Как сообщает пресса, это уже не первый подобный несчастный случай на заводе. В таких ситуациях, необходимо проводить с работниками внеочередную проверку знаний, так как на лицо периодические нарушения требований охране труда на предприятии.

Кто проводит внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж, как и первичный, проводит непосредственный руководитель работ (п. 2.1.3 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Его назначает своим приказом работодатель. Это может быть, например, бригадир или начальник смены.

Важно! Ответственный за проведение внепланового инструктажа должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 2.3.2 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). В противном случае, такой инструктаж не будут считать проведенным законно.

Как проводить внеплановый инструктаж: пошаговая инструкция

Шаг 1. Определите контингент сотрудников, с кем нужно провести внеплановый инструктаж. Вы можете провести его с одним работником, если он периодически нарушает правила охраны труда на своем рабочем месте. Также инструктаж можно провести с группой сотрудников, если произошел несчастный случай или изменилось законодательство.

Шаг 2. Назначьте ответственного за проведение инструктажа. Делает это руководитель компании своим приказом.

Шаг 3. Определите по какой программе проводить внеплановый инструктаж.

Это зависит от причины, по которой проводят инструктаж.

  • произошел несчастный случай, сотрудник на рабочем месте допустил нарушения правил охраны труда, у работника был перерыв в работе или требование о проведение исходит от инспектора ГИТ — проводите инструктаж по Программе первичного инструктажа. Дополнительно вы можете использовать примеры подобных несчастных случаев, которые легко найдете в интернете — новости или видеоролики на youtube. Обязательно проанализируйте произошедший несчастный случай или нарушения работника, разберите все ошибки.
  • изменилось законодательство — внесите изменения в инструкции по охране труда, утвердите их у работодателя. На их основе проводите внеплановый инструктаж.
  • заменили оборудование, изменился технологический процесс — используйте для инструктажа производственные документы и переработанные инструкции по охране труда.

Шаг 4. Проведите устную проверку знаний после внепланового инструктажа. Убедитесь, что работник усвоил полученные знания.

Шаг 5. Вносите запись о проведенном внеплановом инструктаже в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Помните, что в журнале нужно обязательно указать:

  • данные инструктируемого сотрудника
  • вид инструктажа
  • причину проведения (№ и дату приказа)
  • подписи инструктируемого и инструктирующего

Внимание! Если в журнале не будет подписей инструктируемого и инструктирующего, инспектор ГИТ во время проверки признает инструктаж не проведенным.

Целевой инструктаж по охране труда

Как и внеплановый, целевой инструктаж также не проводят с определенной регулярностью, а лишь в тех случаях, которые указаны в законе (п. 2.1.7 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

Целевой инструктаж необходимо проводить:

  • при выполнении разовых работ
  • при ликвидации последствий аварий
  • при ликвидации стихийных бедствий
  • перед проведением работ с повышенной опасностью, на которые нужно оформить наряд-допуск, разрешения или другие специальные документы
  • перед проведением в организации массовых мероприятий

Пример

Мастер смены ремонтного цеха поручил работникам разобрать мусор в одном из заброшенных зданий на территории предприятия, а также покрасить часть забора. Перед началом работы он должен выдать им спецодежду, необходимый инвентарь и провести с работниками целевой инструктаж.

Кто проводит целевой инструктаж

Целевой инструктаж, как и внеплановый, проводит непосредственный руководитель. Руководитель компании назначает ответственного за проведение инструктажа приказом.

Этот сотрудник должен быть обучен и пройти проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).

Как проводят целевой инструктаж

Алгоритм проведения целевого инструктажа такой же, как и внепланового:

Шаг 1. Определите сотрудников, с которыми нужно провести инструктаж.

Шаг 2. Определите ответственного за проведения. Подтвердите его полномочия приказом руководителя компании.

Шаг 3. Проведите целевой инструктаж на месте выполнения работ. Если у вас запланировано массовое мероприятие, то непосредственно перед ним.

Шаг 4. Устно проверьте полученный знания.

Шаг 5. Заполните необходимые документы о проведении целевого инструктажа (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).

Запись о целевом инструктаже с работниками, которые проводят работы по наряду-допуску, разрешению, нужно вносить в наряд-допуск или другой документ, который разрешает производство работ.

При эксплуатации электроустановок информацию о том, что вы провели с сотрудниками целевой инструктаж, фиксируйте в журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п. 10.10 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н).

Начинающие специалисты по охране труда при проведении внепланового и целевого инструктажа часто совершают ошибки. Эксперт Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 расскажет о главных ошибках и даст полезные рекомендации.

Почему вашей системе управления безопасностью нужны брифинги перед началом работы

Все отрасли выигрывают от инвестиций заинтересованных сторон в безопасность и здоровье. Когда специалисты по безопасности эффективно объясняют риски и запрашивают обратную связь от своих команд, каждый чувствует большую ответственность за результаты в области безопасности, независимо от своего положения.

Инструктаж по технике безопасности перед началом работы — полезный инструмент для достижения этих целей и укрепления системы управления охраной труда и здоровья вашей организации.

Билл Коннор, MS, GSP, является супервайзером по технике безопасности в Newell Brands, а Джон Малрой, доктор философии, CSP, является доцентом и директором Пенсильванской консультации OSHA в Отделе наук о безопасности Пенсильванского университета Индианы. Мы связались с этими экспертами, чтобы обсудить их недавнюю статью по профессиональной безопасности, в которой объясняется, почему инструктаж по технике безопасности перед началом работы является важной частью управления безопасностью и как вы можете улучшить существующий процесс.

ASSP: Почему важно провести инструктаж по технике безопасности перед началом работы и бывают ли ситуации, когда это важнее других?

Джон: Отличный вопрос. Важность инструктажа перед началом работы заключается в обеспечении того, чтобы организация достигла и поддерживала допустимый уровень операционного риска и безопасно управляла изменениями. Когда организация проводит тщательный предварительный инструктаж перед началом рутинных и нестандартных задач, можно выявить, оценить и контролировать скрытые недостатки управления и вытекающие из них опасности, достигая желаемого состояния допустимого риска до начала работы.

Счёт: С культурной точки зрения строгий инструктаж перед началом работы дает работникам, сталкивающимся с профессиональными рисками на передовой, возможность выразить свои опасения, получить подтверждение этих опасений и добиться удовлетворительного решения. Это пример ценности участия работников и приверженности руководства в двух словах.

Теперь спорным становится вопрос о том, есть ли ситуации, когда предварительный брифинг необходим или не нужен. Например, есть существенные исследования, показывающие высокую степень вероятности серьезных травм и смертельных исходов, связанных с нестандартными задачами, незапланированным или аварийным техническим обслуживанием или непроизводственным ремонтом. Имеет смысл организациям провести качественный брифинг перед началом работы, прежде чем приступить к этим незнакомым задачам.

Джон: Но новое исследование, проведенное в докторской программе по наукам о безопасности Университета Индианы в Пенсильвании, рассмотрело данные инспекций OSHA за 20 лет для электриков. Исследователь обнаружил высокую степень риска травм и летального исхода для электриков, где девять из 10 смертельных контактов с проводниками под напряжением связаны с рутинными задачами. Это может быть связано с разнообразными опасностями и задачами, которые обычно выполняют электрики, но в этом исследовании также сообщается, что более половины оцениваемых смертельных случаев могут быть связаны с человеческим фактором, особенно с неправильной оценкой опасной ситуации при выполнении обычных электрических задач.

Это новое исследование, проведенное IUP, подчеркивает важность обеспечения того, чтобы работники имели четкий объем работы с определенными границами. Другими словами, рабочая авторизация для остановки, если наблюдается расползание области. Это также показывает, почему в брифинге перед началом работы важно подробно описать процедуры или инструкции по выполнению задачи, включая ограничения, в сочетании с открытой двусторонней коммуникацией, которая свободно бросает вызов запланированной и прогнозируемой эффективности существующих уровней защиты.

ASSP: Каковы элементы хорошего инструктажа по технике безопасности перед началом работы?

Счет: Процесс инструктажа по технике безопасности перед началом работы — это инструмент, используемый для того, чтобы убедиться, что рабочая задача ясна по объему, и каждый понимает, что он делает и, что не менее важно, не делает. Рабочие места должны быть оценены до начала работы, особенно те аспекты задачи, которые, вероятно, могут измениться в течение продолжительности работы.

Джон: Эффективный инструктаж перед работой фокусируется на выявлении, оценке и контроле или устранении опасностей и источников высокой энергии. Инструктаж перед началом работы — это полностью совместный процесс, в котором должны участвовать те, кто участвует в работе. Все вопросы и проблемы решаются к удовлетворению всех участников. Инструктаж по технике безопасности перед началом работы не завершается до тех пор, пока все участники не ознакомятся с объемом работы, средствами контроля и воспринимаемыми уровнями риска. Открытое общение и уважение необходимы на протяжении всего инструктажа перед работой, чтобы участники могли открыто обсуждать проблемы, не опасаясь репрессалий, и можно было предоставить обратную связь о том, как достичь допустимых уровней риска.

И хотя существуют передовые методы инструктажа перед работой, в нашей статье мы ссылаемся на вертикальные стандарты OSHA для производства, передачи и распределения электроэнергии как на отличную основу для каждого процесса инструктажа перед работой. Это отличное место для начала, если ваша организация еще не приняла процесс инструктажа перед работой для своей системы управления безопасностью.

Счет: Мы можем легко описать, как выглядит инструктаж по качеству: Давайте представим себе инструктаж по работе в действии. Рабочие и руководство стоят в кругу и разговаривают. Мы видим взаимное уважение. Никто не боится говорить. На рабочем месте проводится обход для выявления опасностей и любого риска, связанного с соседними работами. Анализ безопасности труда рассматривается или завершается. Каждый уровень защиты, включая контроль за потреблением энергии и разрешения на работу, проверяется на эффективность. Члены команды понимают, что имеют право прекратить работу в тот момент, когда запланированная работа больше не соответствует выполняемой работе.

ASSP: Какие конкретные действия могут предпринять специалисты по безопасности сегодня, чтобы повысить эффективность процесса инструктажа перед началом работы в своей организации?

Счет: Шаг, который любой специалист по безопасности может сделать прямо сейчас, чтобы улучшить существующие должностные инструкции, — это включить в него вопросы, открывающие диалог. Вопросы типа:

  • Каковы важные шаги?
  • Какие ошибки могут быть допущены?
  • Действуют ли разрешения на работу?
  • Могут ли определенные уровни защиты выйти из строя или они неадекватны?
  • Понимает ли каждый работник свою роль и свои полномочия?

Вместо того, чтобы спрашивать: «Все готовы?» который вызывает простой ответ «да» или «нет», лучше задать вопрос: «Каков наихудший сценарий, который вы можете себе представить?» Задавание прямых вопросов также обеспечивает ясность. Например: «Крис, экипаж прошел блокировку/маркировку, чтобы обеспечить защиту? Все рабочие, выполняющие это задание, установили свои собственные замки?»

Другие вещи, на которые следует обратить внимание, включают возможность ролевых игр или, возможно, включение фотографий рабочих мест с опасностями, чтобы помочь работникам еще больше отточить свои навыки.

Включение документации — схем машин, актуальных рабочих процедур, чертежей оборудования, анализов безопасности труда или руководств по эксплуатации инструментов — в процесс инструктажа перед началом работы также поможет работникам лучше понять объем работ.

Джон: Еще один аспект, который вы должны учитывать, — это предоставление прошлых результатов этого типа работы. Если были травмы, болезни или несчастные случаи, связанные с объемом работ, все должны быть осведомлены, и должна быть завершена проверка всех корректирующих или предупреждающих действий.

Счёт: Приверженность непосредственному надзору и лидерство в области безопасности имеют ключевое значение. Руководители с сильным, поддерживающим отношением к безопасности являются важным компонентом успешного инструктажа по технике безопасности перед началом работы. При положительном отношении руководства работники не будут отказываться от вопросов или опасений во время инструктажа по технике безопасности перед началом работы, что повлияет на общее информирование о рисках и расширит участие работников в процессе обеспечения безопасности и гигиены труда.

Джон: Возможно, наиболее важно то, что инструктаж перед началом работы может научить сотрудников тому, как использовать инструменты повышения производительности человека, чтобы снизить риск человеческой ошибки. Зависимая и независимая проверка, трехсторонняя связь, контрольные списки, тайм-аут, самопроверка, вопросительное отношение, остановка работы, проверка коллег и использование фонетического алфавита — отличные инструменты, которые значительно улучшают общение и снижают операционный риск.

ASSP: В своей статье вы говорите, что вопросы «что, если» делают инструктаж по технике безопасности перед работой гораздо более эффективным. Можете ли вы рассказать о них? имеет полномочия и фактически право оспаривать существующие уровни защиты, такие как инженерный контроль, административный контроль и средства индивидуальной защиты.Легкий и интуитивно понятный способ для участников задания сделать это — спросить «что, если» перед началом работы.

Джон: Важно оспаривать каждый шаг определенной задачи, особенно шаги, определенные как критические, задавая вопрос, что может произойти, если объем работ расширится, работа станет или станет нестандартной по своему характеру или работа будет выполняться в соответствии с планом. не позволяет эффективно снизить операционный риск до допустимого уровня.

ASSP: Вы также рекомендуете инструктаж после работы. Что делает эти брифинги после работы важными?

Джон: Инструктаж по окончании работы дает организации возможность учиться и постоянно совершенствовать свою систему управления безопасностью. Если работа, как планировалось, не соответствовала выполненной работе и были обнаружены более высокие уровни операционного риска, брифинг после завершения работы обеспечивает возможность сбора, анализа и использования данных и отзывов работников для разработки надежных корректирующих или предупреждающих действий. Здесь важно отметить, что всякий раз, когда требуемые средства контроля или отдельные уровни защиты не были столь эффективными, как ожидалось, необходимы дальнейшие вмешательства по управлению безопасностью. Столь же важен процесс, обеспечивающий назначение и отслеживание этих корректирующих и предупреждающих действий до их завершения, чтобы в следующий раз, когда эта работа планировалась и выполнялась, был достигнут допустимый риск.

Инструктаж после работы точно такой же, как и инструктаж перед началом работы. Это требует уважения, открытого общения и дальнейшего уточнения объема работы (особенно если первоначальный объем был неточным во время предварительной работы). Участники также должны понимать свои соответствующие обязанности и ответственность. Здесь происходит постоянное улучшение. В цикле Деминга «планируй, делай, проверяй, действуй» это этап проверки. Это приводит к надежному процессу инструктажа до и после работы, чтобы найти скрытые недостатки управления, встроенные в наши системы управления безопасностью.

 

Выберите правильную систему управления безопасностью

У нас есть ресурсы и экспертная поддержка, необходимые вам для принятия обоснованных решений и достижения результатов в вашей организации.

    Подробнее

     

    Глава 2. Визиты сотрудника службы пробации (пробация и условия освобождения под надзором)

    Основное содержание

    А.

    Уставная власть

    До 18 лет § 3563(b)(16), суд может предусмотреть, чтобы ответчик «разрешил сотруднику службы пробации посетить его дома или в другом месте, как указано судом».

    B. Стандартный язык условий

    Вы должны разрешать сотруднику службы пробации посещать вас в любое время у вас дома или в другом месте, и вы должны разрешать сотруднику службы пробации брать любые предметы, запрещенные условиями вашего надзора, которые он или она наблюдает у всех на виду.

    С. Цель

    1. Это условие служит установленным законом целям общественной защиты и реабилитации. 18 США § 3553(а)(2)(С) и (D).
    2. Это условие позволяет сотруднику службы пробации выполнять требования закона, чтобы быть в курсе поведения и состояния подсудимого, сообщать о поведении и состоянии подсудимого в суд, выносящий приговор, а также помогать подсудимому и добиваться улучшения его или ее поведения и состояния. 18 США. §§ 3603(2)–(3).
    3. Это условие позволяет сотруднику службы пробации осуществлять эффективные стратегии надзора, информируя сотрудника службы пробации об условиях жизни подсудимого, его уровне жизни и способности выплатить уголовный долг; способствуя установлению взаимопонимания с членами семьи, друзьями и другими членами сети поддержки обвиняемого; и путем создания среды, которая в некоторых случаях может быть более благоприятной для открытого и честного общения, чем служба пробации.
    4. Это условие позволяет сотруднику службы пробации применять методы надзора, продемонстрированные социальными науками как эффективные для достижения положительных результатов.
      1. Исследования показывают, что исправительные вмешательства, которые следуют принципам доказательной практики (например, принципу риска, принципу необходимости и принципу ответственности), способствуют положительным изменениям в жизни подсудимого и снижают вероятность рецидива. Разрешение офицерам посещать дом, работу и общество позволяет им быть в курсе уровня риска обвиняемого и криминогенных потребностей в течение всего периода надзора и применять методы надзора, которые соответствуют стилю обучения и способностям отдельного обвиняемого и продемонстрировано изменение моделей мышления (см. Главу 1, Раздел III(A)(1)).
      2. Исследования показывают, что вероятность рецидива снижается, когда обвиняемые развивают и поддерживают просоциальные связи с семьей, школой и работой. Предоставление офицеру службы пробации возможности ознакомиться с домом, семьей и рабочей средой подсудимого посредством домашних и общественных посещений помогает сотруднику службы пробации узнать о социальной среде подсудимого и помогает создать просоциальную среду (см. Главу 1, Раздел III). (А)(2)).
      3. Исследования показывают, что общение с антисоциальными партнерами увеличивает вероятность рецидива. Посещения на дому и по месту жительства позволяют сотруднику службы пробации оставаться в курсе сообщников ответчика (см. Главу 1, Раздел III(A)(3)).
      4. Исследования показывают, что для совершения преступления должна быть возможность совершить преступление. Сотрудники службы пробации могут работать с обвиняемыми, находящимися под надзором, членами семьи, соседями, другими членами сообщества и правоохранительными органами, чтобы структурировать и контролировать повседневную деятельность обвиняемого и уменьшить степень, в которой обвиняемые вступают в контакт с преступными возможностями. Сотрудники службы пробации также могут контролировать обвиняемых посредством контактов с ответчиком и его или ее социальной сетью, проверяя занятость, ограничивая поездки и обеспечивая положительное подкрепление для просоциальных рутинных действий. Разрешение сотруднику службы пробации посещать дом, работу или другое место в обществе позволяет сотруднику службы пробации быть в курсе жизненной среды и социальных связей обвиняемого, чтобы применять стратегии надзора для уменьшения возможностей совершения преступления (см. : Главу 1, Раздел III( А)(4)).

    D. Метод реализации

    1. Определенные основные виды деятельности должны быть предприняты в ходе надзора, чтобы выполнять обязанности сотрудника службы пробации по информированию и реализации стратегий исправительного и контролирующего надзора. Эти действия включают посещение дома ответчика и установление контактов в социальной сети ответчика.
    2. Процесс планирования надзора начинается с первоначального расследования, в ходе которого сотрудники службы пробации изучают документацию, встречаются с обвиняемыми, проводят выездные проверки их места жительства и налаживают контакты в социальной сети ответчика.
    3. Первый визит в дом ответчика, как правило, более тщательный, чем последующие визиты, и служит нескольким целям: сбор информации о доме и его обитателях, поощрение и ответы на вопросы, касающиеся процесса надзора, привлечение партнеров по надзору на месте и наблюдать за оружием или другими потенциальными угрозами безопасности. Сотрудник службы пробации просит ответчика представить какую-либо документацию о проживании, которая может включать ипотеку, аренду или счет за коммунальные услуги, а также попытки встретиться с другими жильцами. Сотрудник службы пробации также запрашивает согласие на осмотр каждой комнаты в доме и любых построек на территории ответчика. Если сотрудник службы пробации увидит какие-либо предметы, запрещенные условиями надзора, на виду, он или она может изъять и удалить их. Сотрудник службы пробации не входит в закрытые помещения без согласия обвиняемого. Информация, полученная во время первого посещения на дому, используется для оценки рисков, потребностей и сильных сторон обвиняемого с целью подготовки первоначального плана надзора.
    4. После первого визита на дом сотрудник службы пробации продолжает проводить визиты таким образом и с такой частотой, которые специально учитывают риск и потребности обвиняемого, а также общие цели надзора. Некоторые визиты носят краткий характер и имеют функциональную цель (например, вручение документов, связанных с надзором, или другой судебной корреспонденции). Другие могут включать длительное обсуждение конкретной цели супервизии, такой как оценка стабильности психического здоровья или предложение помощи в трудоустройстве. Посещения на дому часто проводятся таким образом, чтобы не мешать просоциальной деятельности обвиняемого (например, работе), что обычно требует от сотрудников службы пробации посещения в нетрадиционное рабочее время (например, по вечерам и в выходные дни). Сотрудники службы пробации могут использовать посещения на дому, чтобы освободить некоторых обвиняемых от обязанности или бремени, часто связанного с явкой в ​​отдел пробации, особенно когда обвиняемым не хватает транспорта, они физически неполноценны, живут в отдаленном районе, ухаживают за маленькими детьми или иным образом испытывают трудности. для поездки в службу пробации.
    5. Сотрудник службы пробации может также посещать ответчика в других местах населенного пункта, например, по месту работы ответчика; лечебное, волонтерское или общественное агентство; или место жительства члена семьи или значимого другого лица. Эти визиты используются для проверки соблюдения условий занятости, обучения, общественных работ или лечения или для согласования обычного графика деятельности ответчика. Во время этих посещений сотрудники службы пробации постоянно сознают необходимость соблюдения конфиденциальности и защиты конфиденциальной информации, связанной с надзором. Сотрудники службы пробации также должны стремиться к созданию партнеров на местах в процессе надзора, развивая источники информации и оказывая позитивную поддержку обвиняемым. Эти ранние контакты дают первую возможность установить взаимопонимание с членами семьи и другими значимыми людьми. Во время посещений на дому сотрудник службы пробации отмечает и оценивает необъяснимые изменения в финансовом состоянии, симптомы кризиса психического здоровья или рецидива злоупотребления психоактивными веществами, признаки потребности в помощи на проживание или потенциальное возвращение к преступной деятельности.
    6. Сотрудники службы пробации должны немедленно реагировать на признаки повышенного риска, формулируя стратегии, направленные на предотвращение или смягчение последствий поведения, не соответствующего условиям надзора.

Реорганизация что такое: что это такое простыми словами расскажут юристы компании Базальт

ГК РФ Статья 57. Реорганизация юридического лица \ КонсультантПлюс

ГК РФ Статья 57. Реорганизация юридического лица

1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта.

Допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если настоящим Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Ограничения реорганизации юридических лиц могут быть установлены законом.

Особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию юридического лица. С момента назначения арбитражного управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Арбитражный управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет передаточный акт и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь создаваемых юридических лиц.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

КонсультантПлюс: примечание.

Абз. 3 п. 4 ст. 57 не применяется к реорганизации кредитной организации, осуществляемой в соответствии со ст. 8 ФЗ от 14.07.2022 N 292-ФЗ.

Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц — первого по времени государственной регистрации), допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации (пункт 1 статьи 60.1).

(абзац введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

Что такое реорганизация предприятия? Читайте в блоге Юриста Муртазина

Реорганизация предприятия – это изменение юридического лица с сохранением всех его обязательств и прав. Предприятия могут объединяться или делиться, и каждое изменение ведет к смене юридического лица. Реорганизацию могут провести владельцы компаний, управляющие и акционеры, а также ее могут назначить в судебном порядке.

Порой только реорганизация позволяет фирме выжить, избежать банкротства и ликвидации. Так, присоединившись к более крупной организации, способной выплатить долги по предприятию, фирма может продолжить существовать, сохранить рабочие места и имущество.

Также реорганизация может быть выгодной. К примеру, разделяя одну крупную компанию на несколько мелких, можно сэкономить на налогах, переведя часть новых компаний на упрощенное налогообложение. Или сэкономить на услугах разных специалистов, сократить штат сотрудников, объединив несколько мелких компаний в одну.

Виды реорганизационных мероприятий.

Слияние

Компании могут пройти через слияние. Слияние предполагает, что несколько отдельных юридических лиц перестают существовать, а вместо них появляется одна фирма, которая полностью взяла на себя обязательства закрывшихся юридических лиц.

  • Присоединение

Иным вариантом укрупнения является присоединение, когда юридическое лицо закрывается, а все его права, обязанности и имущество переходят к основному юридическому лицу, уже функционирующему.

  • Разделение

Разделение – это закрытие одного юрлица и открытие нескольких других. Здесь важным вопросом является равномерное и честное распределение между ними обязанностей и возможностей бывшего юридического лица.

  • Выделение

Выделение – юридическое лицо все еще действует, но появляется еще одно, которому передается часть обязательств первого. Так образуются дочерние предприятия.

  • Преобразование

В п. 5 ст. 57 ГК РФ предусмотрена еще одна форма реорганизации юридических лиц — преобразование. Его суть заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица. Например, ООО может быть преобразовано в АО и наоборот.

Что нужно учесть при реорганизации компании?

Самым важным аспектом проведения любой реорганизации является соблюдение баланса. Все без исключения обязательства компании должны быть распределены так, чтобы ни одно не было упущено. Даже те обязательства, которые само юридическое лицо считает необязательными, оставленными на его усмотрение, должно быть учтено.

Чтобы удостовериться в том, что реорганизация прошла без потери данных по обязательствам, в случае слияния составляют передаточный акт, а в случае разделения – разделительный баланс. Процесс считается завершенным, когда все данные о юридических лицах внесены в Единый государственный реестр.

Для начала реорганизации нужны такие бумаги:

  • учредительные документы уже функционирующих юридических лиц;
  • копии протоколов Общего собрания, договоров об учреждении, кодов Госкомстата;
  • свидетельство о внесении записи с ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о постановке на учет;
  • свидетельство из ФСС;
  • бухгалтерская отчетность за три года;
  • данные по открытым банковским счетам;
  • документальные подтверждения фактов опубликования данных и оповещения кредиторов.

Реорганизация предприятия – сложный процесс, требующий грамотного сбора всех документов и точного исполнения законодательства в этой области. Если возникла необходимость проводить эту процедуру, важно выполнить ее точно и в полном объеме.

Что такое реорганизация бизнеса, плюсы и минусы и многое другое

В бизнесе нет никаких гарантий. В какой-то момент вы можете обнаружить, что ваш малый бизнес изо всех сил пытается свести концы с концами или перегружен долгами. Если вы хотите увеличить прибыль своей компании, подумайте о реорганизации бизнеса.

Некоторые владельцы бизнеса впадают в панику при мысли об организации банкротства. Но прежде чем напрягаться, запомните две вещи. Во-первых, помимо банкротства существует несколько типов реорганизации. Во-вторых, банкротство, санация — это не то же самое, что ликвидация.

Читайте дальше, чтобы узнать о реорганизации и о том, как она может помочь компании, находящейся в затруднительном положении, остаться на плаву.

Что такое реорганизация бизнеса?

Реорганизация или реструктуризация бизнеса — это процесс, в ходе которого компания пересматривает свою текущую стратегию, структуру и операции. Как правило, предприятия проходят реорганизацию, когда у них возникают финансовые проблемы, появляются новые владельцы или персонал, или происходят структурные изменения. Когда бизнес реорганизуется, он обычно меняет свою налоговую структуру.

В дополнение к изменению налоговой структуры реорганизуемые предприятия могут изменить свои маркетинговые стратегии, персонал, продукты или услуги или название компании.

Если ваш бизнес испытывает трудности, не игнорируйте предупреждающие знаки. Успешная реструктуризация компании может привести к увеличению прибыли, операционной эффективности и выплате долга.

Однако усилия по реорганизации бизнеса не всегда работают. Неэффективная реорганизация может привести к банкротству. И предприятия, которые проходят через реорганизацию банкротства, могут в конечном итоге пройти через ликвидацию.

Реорганизация может быть добровольной или обязательной, в зависимости от обстоятельств.

Виды реструктуризации бизнеса

Существует ряд причин, по которым бизнес может подвергнуться реорганизации. Три распространенных типа реструктуризации включают:

  1. Идентификация или управление
  2. Банкротство
  3. Слияния и поглощения

Читайте дальше, чтобы узнать о каждом типе реорганизации бизнеса.

Идентификация или управление

Иногда компания может добровольно принять решение о реорганизации. Компания может принять решение о реорганизации для увеличения прибыли.

Реорганизация идентичности или управления происходит, когда бизнес обновляет такие вещи, как свое название, заявление о миссии, предложения и операции. Если вы пройдете этот тип реорганизации, вы также можете внести изменения в свой персонал, например добавить или удалить сотрудников, повысить сотрудников или переместить отделы.

Изменение стратегии и операций вашего бизнеса может привести к повышению производительности. Но это также может сбить с толку ваших клиентов. Кроме того, реорганизация идентичности может стоить вам постоянных клиентов. Прежде чем изменить идентичность своего бизнеса, проведите анализ рисков, чтобы определить, стоит ли это изменение.

Банкротство

Если ничего не помогает, обанкротившиеся предприятия могут сделать выбор в пользу реорганизации банкротства. Предприятия, которые проходят этот тип реорганизации, начинают с подачи заявления о банкротстве. Но компания продолжает работать.

Реорганизация банкротства продлевает жизнь бизнеса за счет финансовой реструктуризации. Компания также может изменить другие стратегии, такие как маркетинг, управление или миссию.

В результате реорганизации в связи с банкротством предприятия производят меньшие выплаты кредиторам. С помощью этих специальных механизмов компания пытается погасить свои долги.

Реорганизация в связи с банкротством и ликвидация

В отличие от реорганизации, ликвидация является разновидностью банкротства малого бизнеса, при котором предприятие закрывается и разделяет свои активы для выплаты кредиторам.

Благодаря реорганизации в связи с банкротством есть надежда, что бизнес будет успешно продолжать свою деятельность. В результате предприятие по-прежнему обязано погасить свои долги. С другой стороны, ликвидация бизнеса стирает многие личные и деловые долги. Но, бизнес закрывает магазин.

Хотите произвести впечатление на друзей на званом обеде?

Получайте последние новости бухгалтерского учета прямо на свой почтовый ящик.

Подписаться на рассылку

Слияния и поглощения

Слияние — это когда два предприятия объединяются для создания новой компании. Приобретение происходит, когда бизнес выкупает другой бизнес. Реорганизация необходима, когда происходит слияние или поглощение.

Когда бизнес сливается с другой компанией, объединенным силам может потребоваться реструктуризация для разработки новой идентичности. И новому объединенному бизнесу, возможно, придется уволить некоторых сотрудников или внести изменения в руководство.

Если бизнес приобретается другой компанией, реструктуризация обычно включает изменения в персонале, управлении и стратегии.

Стоит ли реорганизация бизнеса?

Вы думаете о реорганизации своего бизнеса? Если это так, рассмотрите возможность консультации с юристом по малому бизнесу. И обязательно взвесьте все за и против.

Преимущества реорганизации бизнеса могут включать:

  • Увеличение прибыли
  • Повышение эффективности
  • Продление деловой жизни
  • Улучшенная стратегия
  • Улучшение финансового положения

Недостатки реорганизации бизнеса могут включать:

  • Вероятность того, что это может не сработать
  • Снижение морального духа сотрудников
  • Запутанные клиенты 90 026
  • Значительные временные затраты
  • Неудачи в денежных потоках

Часто оценивайте состояние вашего бизнеса, анализируя свои бухгалтерские книги. Программное обеспечение Patriot для онлайн-бухгалтерии позволяет легко отслеживать входящие и исходящие деньги, отслеживать неоплаченные счета и сверять банковские выписки. Кроме того, мы предлагаем бесплатную поддержку в США. Получите бесплатную пробную версию прямо сейчас!

Эта статья была обновлена ​​по сравнению с первоначальной датой публикации 30 апреля 2019 г.

Это не юридическая консультация; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

Правильная реорганизация

Краткая идея
Проблема

Большинство реорганизаций не выполняют своих первоначальных обещаний по нескольким причинам: они сталкиваются с сопротивлением сотрудников, им не выделяются достаточные ресурсы и они отвлекают людей от повседневной работы.

What’s Missing

Основная причина неутешительных результатов заключается в том, что немногие организации следуют строгому и дисциплинированному процессу, хотя реорганизация — обычное дело в крупных компаниях.

Решение

Авторы предлагают пятиступенчатый процесс: начните с оценки прибылей и убытков, инвентаризируйте свои сильные и слабые стороны, рассмотрите несколько вариантов новой организации, уделите особое внимание исполнению и предположите, что вам потребуется внести коррективы в курс.

Обучение на испанском языке
Ler em português

Скорее всего, вы пережили как минимум одну, а возможно, и несколько реорганизаций компании. Реорганизация может быть отличным способом раскрыть ценность: две трети из них обеспечивают хотя бы некоторое улучшение производительности, а по мере ускорения изменений в бизнес-среде они становятся все более и более распространенными. Как сказал нам Джон Ферраро, бывший главный операционный директор Ernst & Young: «Сегодня каждая компания претерпевает изменения, и поэтому ей приходится часто реорганизовываться, чтобы не отставать от невероятного темпа изменений. Те, кто сможет сделать это хорошо, будут процветать в нынешних условиях и завтра станут победителями».

В то же время полностью успешными являются немногие реорганизации. Согласно проведенному нами опросу McKinsey, более 80 % не могут обеспечить ожидаемую ценность в запланированное время, а 10 % наносят компании реальный ущерб. Что еще более важно, они могут быть чертовски несчастными для сотрудников. Исследования показывают, что реорганизации — и вызванная ими неуверенность в будущем — могут вызвать больший стресс и беспокойство, чем увольнения, что примерно в 60% случаев приводит к заметному снижению производительности. По нашему опыту, это происходит из-за того, что лидеры реорганизаций недостаточно четко определяют свои цели, пропускают некоторые из ключевых действий (например, забывают о процессах и людях, сосредоточившись на линиях подчинения) или делают что-то в неправильном порядке ( например, выбрать путь вперед, прежде чем оценивать сильные и слабые стороны того, что у них уже есть). Тем не менее ловушки, которым они поддаются, являются обычными и полностью предсказуемыми.

Опрос McKinsey, в котором приняли участие 1800 руководителей, выявил наиболее распространенные ловушки при реорганизации (в порядке частоты).

1. Сотрудники активно сопротивляются изменениям.

2. Недостаточно ресурсов — людей, времени, денег — на усилия.

3. Сотрудники отвлекаются от своей повседневной деятельности, и индивидуальная производительность снижается.

4. Лидеры активно сопротивляются изменениям.

5. Организационная структура меняется, но методы работы остаются прежними.

6. Увольнение сотрудников в связи с реорганизацией.

7. Незапланированные действия, такие как непредвиденная необходимость изменить ИТ-системы или сообщить об изменениях на нескольких языках, нарушают реализацию.

За свою карьеру мы видели множество реорганизаций, читали множество книг и статей о том, какой тип организации следует использовать компаниям, и наблюдали, как приходят и уходят бесчисленные причуды. Но мы нашли очень мало советов о том, как на самом деле провести реорганизацию. Многие практики утверждают, что реорганизации настолько изменчивы и динамичны, что было бы наивно и контрпродуктивно пытаться навязать им процесс. Наш вывод, основанный на опыте и анализе, противоположный: То, как вы проводите реорганизацию, так же важно, а иногда и важнее, чем то, что вы делаете.

Чтобы помочь максимизировать ценность и свести к минимуму страдания реорганизаций, мы разработали простой пятиэтапный процесс их выполнения. Мы не утверждаем, что это ракетостроение; на самом деле, мы с гордостью утверждаем, что это не так. Но мы знаем, что компаниям необходимо применять более систематический подход, если реорганизация должна раскрыть их потенциал. И мы лично консультировали компании на всех пяти этапах более чем 25 реорганизаций — компаний со штатом от 100 000 до нескольких человек в Америке, Европе, на Ближнем Востоке, в Азии и Африке. На самом деле данные опроса показывают, что компании, использующие этот процесс, в три раза чаще других достигают желаемых результатов.

Шаг 1: Разработка отчета о прибылях и убытках

Реорганизация — это не какое-то эзотерическое занятие, а такая же бизнес-инициатива, как и любая другая, похожая на маркетинговый ход, запуск продукта или капитальный проект. Таким образом, вы должны начать с определения выгод, затрат и времени доставки. Помните, что затраты связаны не только с затратами на сотрудников и консультантов, участвующих в реорганизации; они также включают человеческие издержки изменений и разрушение, которое они могут вызвать в вашем бизнесе. Мы накопили данные об этих факторах для 1800 реорганизаций. Предыдущие реорганизации в вашей компании и опыт сотрудников, которые работали в других местах, могут помочь вам оценить влияние.

Взвешивание затрат и выгод может показаться здравым смыслом, но, согласно исследованию McKinsey, только 15 % руководителей устанавливают подробные бизнес-цели для своих реорганизаций, а 17 % реорганизаций запускаются по прихоти руководителя или по инициативе руководства. команда считает, что компанию необходимо встряхнуть — причины, которые обычно приводят к проблемам. Как цель реорганизации, так и процесс ее проведения должны быть максимально честными, прозрачными и разумными. Это не только правильно для ваших сотрудников, но и повысит вероятность того, что они примут, отстанут и улучшат ваши идеи.

Чтобы быть внимательным к своим сотрудникам и заручиться их поддержкой, процесс должен быть честным и прозрачным.

  • Планирование коммуникаций на всех этапах реорганизации. Начните с прозрачной информации: что произойдет, когда и кого это затронет. Старайтесь возбуждать людей только после того, как станет ясно, что они будут делать (на шаге 4). Если вы попробуете раньше, они не будут слушать, и вы будете выглядеть отстраненным.
  • Сосредоточьте свое общение на темах, которые важны для ваших сотрудников, а не только для вас. К сожалению, немногие из ваших сотрудников будут так заботиться о ROIC, как вы. Вы должны найти что-то в этих изменениях, что их мотивирует. Илон Маск говорит о компаниях, которые он основал, и об их организации в будущем: «Люди в Tesla, SolarCity и SpaceX считают, что они делают важные вещи: если мы сможем продвинуть устойчивую энергетику на 10 лет, это означает, что на 10 лет меньше углерода. ”
  • Убедитесь, что общение осуществляется лично, а не только по электронной почте. Слишком часто ваши тщательно составленные электронные письма не доходят до почтовых ящиков ваших непосредственных подчиненных. Убедитесь, что ваши руководители разъясняют своим сотрудникам практические аспекты реорганизации и отвечают на вопросы сотрудников.
  • Связь должна быть двусторонней. Это особенно верно в шагах 4 и 5, когда вы пытаетесь правильно детализировать реорганизацию и убедиться, что она работает правильно. Очень важна обратная связь с вашими сотрудниками. Размышляя о своем опыте реорганизации, Джон Браун, бывший генеральный директор BP, сказал нам: «Ваши люди иногда узнают о том, что происходит, раньше вас, поэтому вам нужно их слушать».

Рассмотрим случай с международной медиа-компанией. Его реорганизация началась с определения возможностей увеличения доходов во всем мире. В то время это была федерация местных предприятий без чистого роста. Группы специалистов по стратегии и бизнес-экспертов компании подсчитали, что более интегрированный глобальный подход может значительно увеличить фиксированный доход и установить конкретную цель для реорганизации. Была согласована стоимость внутренней поддержки проекта и привлечения внешних консультантов, а также предложены сроки: в идеале новая организация должна быть создана и запущена в течение года — как раз вовремя, чтобы получить результаты во второй половине нового трехлетнего бизнес-плана. . Был построен реорганизационный отчет о прибылях и убытках.

Шаг 2: Понимание текущих слабых и сильных сторон

Ни один хирург не начнет оперировать пациента, пока не проведет анализы и не поставит диагноз. И при удалении опухоли он или она будет осторожен, чтобы не удалить здоровую ткань. Так и должно быть с реорг. К сожалению, этот шаг часто пропускается, а это означает, что изменения в лучшем случае не оказывают никакого влияния, а в худшем подрывают прежние сильные стороны. Те компании, которые тратят время на самодиагностику, прежде чем приступать к серьезной операции, обычно полагаются на интервью с руководителями высшего звена, чтобы получить информацию. Это хорошее место для начала, но мы бы рекомендовали добавить электронный опрос, который позволит вам охватить широкий спектр входных данных компании и увидеть различия между штаб-квартирой и линией фронта, а также между уровнями и географическими регионами. Кроме того, поскольку реорганизация направлена ​​на повышение производительности, найдите время, чтобы понять, как результаты варьируются в зависимости от бизнеса. Например, если у вас несколько отделов продаж, какой из них наиболее успешен и почему? Эти входные данные помогут вам решить, что оставить, что развернуть в другом месте и что изменить.

Эта статья также появляется в:

Медиакомпания опросила 23 руководителей из всех подразделений бизнеса, используя «сортировку карточек», в которой 40 атрибутов существующей организации, такие как инновации, местное реагирование и сила лидерства, были написаны на карточках, а интервьюируемых задавали чтобы классифицировать их как «существенная проблема», «некоторая проблема» или «не проблема». Этот процесс высветил проблемы, с которыми сталкивалась компания при поиске подходящих людей на должности, обмене информацией между регионами и стимулировании инноваций. Тем не менее, компания хорошо зарекомендовала себя в плане подотчетности по прибылям и убыткам и способности реагировать на местные потребности — сильные стороны, которые необходимо было сохранить. (Хотя эти интервью были полезными, в ретроспективе мы поняли, что ответы представляли собой слишком тонкий срез организации. В последующих реорганизациях в других подразделениях компании мы использовали инструменты электронного опроса, которые охватывали гораздо более широкий спектр мнений на разных уровнях, бизнес-подразделениях, и географии.)

Шаг 3. Рассмотрите несколько вариантов

Следующим шагом является выбор дизайна вашей новой организации. Вы можете выбрать один из двух подходов. Вы можете изменить всю организационную модель — например, организовать по клиентским сегментам, а не по географическому признаку. Такой подход лучше всего подходит, если ваша организация полностью разорена (хотя такие случаи редки) или столкнулась с фундаментальным изменением рынка, с которым невозможно справиться в рамках текущей модели. Или вы можете изменить только те элементы, которые не работают, например, изменив процесс финансового утверждения исполнительным советом, убрав уровень среднего менеджмента или повысив уровень своих передовых руководителей, оставив остальную часть организации без изменений. Такой подход лучше всего подходит, когда общая организация работает хорошо или основное внимание уделяется сокращению затрат. Анализ, который вы провели на первых двух этапах, поможет вам сделать выбор. Если вы сомневаетесь, выберите второй подход.

Распространенная ошибка на этом этапе состоит в том, чтобы сосредоточиться на том, как выглядит организация (например, ее структура отчетности) и забыть о том, как она работает (управление и бизнес-процессы и системы; а также числа, возможности, образ мышления , и поведение его людей). По нашему опыту, последнее обычно важнее первого.

Наконец, вы должны явно выбрать один из нескольких вариантов того, как именно реструктурировать вашу организацию. У любого решения есть свои недостатки; только взвесив альтернативы, вы увидите, что вы можете выиграть и что вы можете потерять. Слишком часто лидеры понимают поздно, что они что-то упустили в первоначальном замысле. Если они будут настаивать на том, чтобы добавить его позже, компания может в конечном итоге перейти к схеме «тяни-меня-тяни», которая снизит эффективность новой организации и излишне усложнит жизнь людей.

В медиа-компании 12 ведущих мировых бизнес-лидеров собрались за пределами офиса, чтобы обсудить относительные достоинства трех вариантов. Их распределили по командам — по одной на каждый вариант — и попросили отстаивать предложенный ими вариант (отказы не допускаются) и отвечать на вопросы других команд. Лидеры, которым не нравилась определенная модель, были намеренно включены в команду для этой модели: например, самые автономные местные лидеры были включены в команду для наиболее централизованного варианта.

В ходе дебатов становилось все более очевидным, что наиболее централизованная модель была единственной, которая обеспечивала бы достаточные преимущества, чтобы оправдать разрушение и человеческие затраты на изменение. В конце встречи девять из 12 лидеров проголосовали за этот вариант, а особые опасения оставшихся трех были учтены в детальном проекте. После упражнения генеральный директор подумал: «Всегда есть несколько правильных ответов, поэтому очень важно, как вы вовлечете людей и вовлечете их в новую организацию. Благодаря семинару мы пришли к хорошему ответу, и, что, возможно, более важно, мы взяли с собой нашу команду лидеров».

Этап 4. Правильно подключите водопровод и электропроводку

После этапа 3 большинство руководителей отступают, доверяя своим командам проработку деталей новой организации и плана перехода. Внешние консультанты обычно также не работают в этот момент. Тем не менее, мы неоднократно обнаруживали — и опрос McKinsey 2014 года подтвердил — что шаг 4 — это самая трудная часть реорганизации, которую нужно выполнить правильно. Секрет в том, чтобы знать все элементы, которые необходимо изменить, и планировать изменения в правильной последовательности. Например, вы должны создать новые описания вакансий, прежде чем их можно будет заполнить, и они должны быть заполнены до того, как вы начнете перемещать местоположение, возможно, между странами. Точно так же вам необходимо договориться о том, как будут управляться ваши прибыли и убытки, прежде чем вы сможете распределить расходы и доходы, и только после этого вы сможете разработать необходимые изменения в ИТ, протестировать их и, в конечном итоге, внедрить. Все это требует усилий, и если вы упустите что-то в любой области детального проекта — структурные изменения, процессы и системы или людей — вы можете либо затормозить всю реорганизацию, либо обнаружить, что ваша новая организация была запущена наполовину. Во многих случаях изменилась организация, но не изменились системы (особенно отчет о прибылях и убытках), и лидеры остались за рулем быстрой машины без руля.

Руководители медиакомпании приложили дополнительные усилия на этом этапе. Генеральный директор продолжал тратить много времени на реорганизацию; руководители были назначены на свои новые роли до переключения, чтобы они могли начать владеть работой и руководить ею; а члены команды проекта реорганизации перешли от управления процессом из штаб-квартиры к посещению региональных предприятий, которые было бы труднее всего перевести, и работе с местными управленческими командами над выработкой плана. В частности, они приложили все усилия, чтобы понять, как распределяются прибыли и убытки каждого местного бизнеса и кто будет нести ответственность за каждый рычаг доходов или затрат в новой организации. Конечно, этот процесс высветил проблемы, которые ранее не осознавались, например тот факт, что сегментация клиентов, которая была четкой на глобальном уровне, иногда была менее четкой в ​​нескольких странах, где группы клиентов смешались; и необходимость учитывать приобретения, которые находились на полпути к интеграции, когда был разработан детальный проект. Это побудило компанию внести некоторые коррективы и исключения в свою новую структуру и процессы, а также удлинить переходные периоды для некоторых подразделений. Но его лидеры твердо стояли на том, что, как мы обнаружили, является фундаментальным правилом для успешных реорганизаций: 80% бизнеса (по доходам, прибыли и людям) должны внести изменения, и исключения не должны тормозить прогресс. для остальных.

Шаг 5. Запустите, изучите и выберите правильный курс

Сколько бы вы ни думали и ни готовились к реорганизации, нереально ожидать, что она будет работать идеально с самого начала. Как говорит Нэнси МакКинстри, генеральный директор другого клиента — компании по предоставлению информационных услуг Wolters Kluwer, «вы должны с этим смириться и переварить, а при обнаружении проблем быстро исправлять ошибки».

Пример заполнения формы 15001 при ликвидации ооо: Форма Р15016, образец заполнения уведомления о ликвидации ООО в 2023 году, скачать бланк и образец

Ликвидация предприятия

Юр-Центр

работаем с 2009 года

г. Н.Новгород, пр. Ленина, д. 27 корпус 1 оф. 204

тел. 8-904-054-34-24,  8-903-602-47-40, 

почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Ликвидация предприятия или ООО — прекращение существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ. Ликвидация предприятия быть начата по следующим основаниям: по решению его участников, по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, решением суда об официальной ликвидации предприятия на его участников может быть возложена обязанность по ликвидации данного лица.

Существуют два направления, которыми пользуются при ликвидации: добровольная ликвидация и альтернативная ликвидация предприятия (делиться на продажу предприятия третьему лицу и реорганизацию). Альтернативная ликвидация подходит для тех предприятий, которые не хотят платить налоги, т.е. имеют задолженность перед бюджетом или третьими лицами, а так же считают, что ликвидация предприятия длиться слишком долго и имеет множество рисков связанных с налоговыми проверками. Подробнее, про альтернативную ликвидацию Вы можете узнать из статей указанных ниже.

Добровольная или ликвидация предприятия в Нижнем Новгороде начинается с принятия решения участниками. Следующий этап ликвидации – это уведомление регистрирующего органа о начале ликвидации. Данный этап проходит при помощи подачи заявления о начале процедуры ликвидации по форме Р15001 и подачи формы Р15002 о формировании ликвидационной комиссии. После подачи данной формы налоговый орган регистрирует нужные изменения и делает запись в реестре юридических лиц.

Третий этап ликвидации предприятия состоит в уведомлении фондов о начале процедуры ликвидации. Не уведомление фондов может повлечь наложение штрафных санкций на организацию.

Следующим этапом при ликвидации предприятия является уведомление кредиторов. Кредиторы должны быть уведомлены по средствам письма в котором указываются реквизиты организации, дату и время принятия решения о ликвидации, телефоны, порядок и сроки ликвидации. Важно, что бы ваши кредиторы имели постоянную связь с уполномоченным лицом ответственным за проведение процедуры ликвидации.

Ликвидатор или ликвидационная комиссия проводит процедуры по взыскании дебиторской задолженности, проводит инвентаризацию имущества, инвентаризацию имущества, проведение расчетов между работниками, оплатой налоговой, составление промежуточного ликвидационного баланса.

При ликвидации фирмы составление промежуточного ликвидационного баланса заполняется форма Р15003, которая так же подается в налоговый орган.

Пятый этап связан с удовлетворением требований кредиторов. Данные требования удовлетворяются по средствам активов предприятия и имущества ее участников, если те хотят помочь обществу. После того, как все требования удовлетворены утверждается ликвидационный баланс общества и если осталось имущество на предприятии проходят расчеты с учредителями.

По окончании всех расчетов закрываются счета в банках и при этом уведомляются по факту закрытия налоговый орган и фонды. Затем подается форма Р16001 о регистрации ликвидации ООО. На этом процедуру официальной ликвидации предприятия можно считать завершенной. Вся документация может быть сдана в архив, а печать уничтожена.

Если Вам показалась эта процедура слишком сложной воспользуйтесь альтернативными способами ликвидации: через продажу или реорганизацию.

Если не закрывать предприятие ?

Согласитесь, что закрывать предприятие очень долго. Однако, если вы это не сделаете, вам придется каждый квартал сдавать бухгалтерскую отчетность, нести дополнительные расходы как на бухгалтера, так и на электронно-цифровую подпись, принимать запросы поступающие из ФНС, ФСС, и ПФР, отвечать на них. И много других сложностей. Компания Юр-Центр, готова оказать вам помощь в этой не простой задаче. У нас есть профессиональные бухгалтера, которые помогут составить промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс, самостоятельно его сдадут, исправят ошибки предыдущего бухгалтера, восстановят бухгалтерскую отчетность. Одним словом, выполнят всю работу. Поэтому не затягивайте с процессом ликвидации предприятия и к нам в Юр-Центр.

Узнай наши гарантии по телефону 414-47-40.

Полезные ссылки:

Список нотариусов Нижнего Новгорода.

Список МФЦ Нижнего Новгорода: адреса и телефоны, для подачи и получения документов.

Реквизиты для оплаты государственной пошлины при регистрации ООО, внесения изменений, получения выписки из ЕГРЮЛ.

Соображения при создании компании с ограниченной ответственностью

Компания с ограниченной ответственностью («ООО») — это новая форма юридического лица, которая сочетает в себе операционную гибкость и налоговый статус полного товарищества с защитой ограниченной ответственности, традиционно связанной с товариществами с ограниченной ответственностью и корпорациями. . ООО имеет гораздо большую операционную гибкость, чем Корпорация Подраздела C , Корпорация Подраздела S или Товарищество с ограниченной ответственностью.


Основные характеристики компаний с ограниченной ответственностью

  1. Компания с ограниченной ответственностью не обязана проводить ежегодные собрания или соблюдать многочисленные операционные ограничения, налагаемые на корпорации.
  2. Ограничения по количеству и типам акционеров, применимые к корпорации подраздела S, не применяются к владельцам LLC («участники»). Члены ООО также могут участвовать в управлении в большей степени, чем партнеры с ограниченной ответственностью.
  3. ООО отличается от полного товарищества тем, что его участники не несут личной ответственности по обязательствам ООО. Он также отличается от товарищества с ограниченной ответственностью тем, что ни один из участников не несет солидарной ответственности по обязательствам ООО, в отличие от генерального партнера в товариществе с ограниченной ответственностью. Однако на ООО распространяются требования к раскрытию информации, ведению учета и отчетности, которые не применяются к полному товариществу.
  4. ООО — это коммерческая организация, состоящая из одного или нескольких «лиц» (имеется в виду физическое лицо, полное товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью, ассоциация, траст, имущество или корпорация), ведущих бизнес в любых законных целях. LLC может быть учредителем, генеральным партнером, партнером с ограниченной ответственностью, заявителем DBA или менеджером любой корпорации, товарищества, товарищества с ограниченной ответственностью или компании с ограниченной ответственностью.
  5. ООО состоят из членов , руководителей и сотрудников . Управление компанией зарезервировано для членов или менеджеров , как указано в Сертификате организации. Как правило, ни участники, ни менеджеры, ни сотрудники не несут личной ответственности по долгам или обязательствам компании.
  6. LLC созданы по закону и вступают в силу после подачи утвержденного Сертификата в Отдел. Как и большинство видов бизнеса, зарегистрированных в Отделе, ООО формируются путем подачи Сертификата (называемого Сертификатом организации). Иностранные ООО могут вести бизнес в штате после заполнения заявки на регистрацию. ООО могут вносить поправки в свой Сертификат, подавать Свидетельство о роспуске и должны подавать годовой отчет.

Создание компании с ограниченной ответственностью или ООО

ООО «организуются» путем подачи в штат Свидетельства об организации, в котором указывается (U.C.A. Раздел 48-3a-201