Справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы после увольнения
В статье расскажем, как получить справку 2-НДФЛ после увольнения в 2023 году, за какой период в ней отображена информация и что делать, если организация уже не существует или нет возможности запросить документ в бухгалтерии.
Когда выдается справка 2-НДФЛ при увольнении
Справка о доходах физического лица в обязательном порядке выдается работодателем при увольнении сотрудника. Период 2-НДФЛ — с начала года и до даты увольнения. При этом ему не нужно писать никакого заявления. Этот документ бухгалтер должен подготовить самостоятельно и выдать работнику в последний рабочий день.
Правила оформления справки при увольнении ничем не отличаются от формирования документа по заявлению работника в иных случаях (Приказ ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@). В нашей статье мы не будем приводить все нюансы оформления документа, так как это важно именно для бухгалтера компании.
Фото: Что содержится в справке о доходах 2-НДФЛ
При увольнении указывается общая сумма дохода, полученная от работодателя, и сумма налога, которая была удержана. Также приводится сумма налогового вычета, если сотрудник получал льготу по подоходному налогу через этого работодателя.
Информация из справки 2-НДФЛ потребуется для получения налогового вычета. Обращайтесь к нашим экспертам: они за 2 дня заполнят декларацию 3-НДФЛ и самостоятельно отправят в вашу инспекцию.
Оформим налоговый вычет за вас
Стандартный
Заполните самостоятельно декларацию 3-НДФЛ для налогового вычета в
интуитивном конструкторе
Подробнее
Максимальный
Наш эксперт проверит ваши документы, заполнит за вас декларацию 3-НДФЛ
для налогового вычета и самостоятельно отправит ее в ИФНС
3 490 ₽
Подробнее
Оптимальный
Наш эксперт проверит ваши документы, рассчитает максимальный
налоговый вычет и заполнит за вас декларацию 3-НДФЛ
Если сотрудник только готовится к увольнению, то информацию о доходах и удержанном налоге ему выдаст текущий работодатель. Но бывают ситуации, когда требуется получить 2-НДФЛ с прошлой работы. В таком случае оформить ее возможно двумя способами.
Через личный кабинет налогоплательщика
Для входа в личный кабинет на сайте ФНС можно использовать:
Логин и пароль от портала Госуслуг;
Логин и временный пароль, который выдается с регистрационной картой. Ее можно получить в инспекции, для этого необходим паспорт;
Электронную подпись, если получали ее ранее.
Пример
Павлов в 2022 г. уволился, и через полгода его компания закрылась. Чтобы для налогового вычета получить справку 2-НДФЛ за 2021 г., Павлов использовал сервис Госуслуги и скачал там необходимый документ.
После входа в ЛК налогоплательщика на главной странице предстанет раздел «Доходы». Перейдя в него, появится возможность посмотреть и при желании скачать все справки, которые работодатель заполнял и передавал в налоговую инспекцию.
Полученный документ разрешается приложить к налоговой декларации для оформления налогового вычета или переслать в банк для рассмотрения выдачи кредита.
Образец заявления
Налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц за 2022 год (форма 3-НДФЛ)
Скачать
Через портал Госуслуг
В данном способе потребуется подтвержденная учетная запись на «Госуслугах» и номер ИНН. Если ИНН под рукой нет, то разрешается воспользоваться специальным сервисом на сайте ФНС. Регистрироваться на сайте ФНС для уточнения ИНН не нужно.
Портал Госуслуги выступает в представленном варианте как посредник. Формировать готовый документ будет ФНС. Найти его можно в личном кабинете на сайте Госуслуг, скачать на свой компьютер или отправить по электронной почте.
Важно! Данные по доходам и налогам, удержанным с работников за прошлый год, работодатели передают в ФНС до 1 апреля. Это значит, что в личном кабинете отражается информация за прошлый год. За текущий год документа в личном кабинете не будет. Так, в апреле 2023 г. будут сформированы сведения за 2022 г. Получить напрямую справку 2-НДФЛ в налоговой нельзя.
Читайте также
Срок действия справки 2-НДФЛ
Частые вопросы
За какой период выдается 2-НДФЛ?
+
Справка 2-НДФЛ по любой причине — после увольнения или для предоставления в банк — оформляется и выдается за календарный год.
Через сколько после запроса у работодателя выдают 2-НДФЛ?
+
Через 1-2 дня после того, как вы напишете заявление на выдачу 2-НДФЛ, бухгалтер сформирует и распечатает для вас готовый документ.
Как после увольнения получить 2-НДФЛ?
+
Если вы уже не работаете, то справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы доступна через портал Госуслуг либо через личный кабинет на сайте налоговой службы.
Зачем нужна справка 2-ндфл?
+
Отчет о доходах необходим при обращении в органы социальной защиты, в налоговую инспекцию и при получении некоторых банковских услуг, например, кредита.
Заключение эксперта
Справка о доходах за 2022 или любые другие годы в обязательном порядке выдается работнику при увольнении. Если требуется получить ее уже после увольнения, то проще всего скачать в личном кабинете с сайта ИФНС или же на портале «Госуслуги». Сам документ не имеет срока действия, так как в нем отображаются сведения за прошедшие периоды, которые невозможно изменить.
Публикуем только проверенную информацию
Автор статьи
Сонина Светлана Специалист по налогообложению
Стаж 10 лет
Консультаций 5300
Cтатей 19
Составляет налоговые декларации 3-НДФЛ для физических лиц, сопровождает клиентов на камеральных проверках, проводит экспертизу документов для налоговых вычетов, решает спорные вопросы с ИФНС, отслеживает новые законопроекты, консультирует клиентов
Как получить справку о доходах и налогах 2-НДФЛ
В статье расскажем, как получить справку 2-НДФЛ в 2023 году, зачем она нужна, сколько готовится, какой у нее срок действия и за какой период выдается.
Что такое справка о доходах физического лица
Форма утверждена Федеральной Налоговой Службой (приказ ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@). Название «2-НДФЛ» уже убрали, так как правильно она называется «Справка о доходах и налогах физического лица». Но для удобства мы будем называть ее по-прежнему.
Рано или поздно каждому из нас требуется информация о годовых доходах. Для чего нужна 2-НДФЛ: например, чтобы получить кредит, оформить налоговый вычет через ИФНС, задекларировать доходы, — то есть во всех случаях, когда требуется подтвердить доходы и/или отчитаться о налогах.
И тут возникают вопросы — где можно взять справку 2-НДФЛ, что она показывает, кто ее готовит и кем она выдается?
Справка 2-НДФЛ для ИФНС нужна, чтобы подтвердить размер уплаченного налога и вернуть его в этих пределах. Обращайтесь к нашим экспертам: мы предоставим полный список необходимых документов, за 2 дня заполним вашу декларацию и предоставим ее вам в формате pdf и xml.
Какие доходы отражаются в справке 2-НДФЛ
Документальные сведения за определенный срок содержат не только данные о доходах, но и следующую информацию:
данные о работодателе или ином налоговом агенте: реквизиты, название и другие сведения;
персональные данные физлица: ФИО, ИНН, дата рождения, серия и номер документа, удостоверяющего личность и др.;
суммы, облагаемые по конкретной ставке налога;
код вычета и суммы налоговых вычетов, если работодатель предоставлял их;
суммы дохода и удержанного подоходного налога, исчисленные за запрашиваемый срок.
Читайте также
Что такое налоговый вычет и как его получить
Как получить информацию на работе
Самый простой вариант — запросить справку 2-НДФЛ у работодателя. Для получения документальных сведений работник может обратиться с запросом к сотруднику бухгалтерии или к индивидуальному предпринимателю, если трудоустроен у ИП, и написать заявление на выдачу документа.
Бухгалтерия обязана предоставить справку по первому требованию.
Пример
Петрову для налогового вычета понадобилась справка. Он обратился к работодателю, и для этого ему даже не понадобилось заявление — бухгалтер к концу дня выдала ему необходимый документ.
Сколько готовится справка 2-НДФЛ
В соответствии с трудовым кодексом РФ, срок выдачи справки 2-НДФЛ на работе — три рабочих дня после того, как работник организации обратился к работодателю и написал заявление на справку.
Справка 2-НДФЛ для сотрудника предоставляется неограниченное количество раз, — налоговый агент (работодатель), обязан ее предоставить по первому требованию.
Фото: Какие данные отражены в 2-НДФЛ
Срок действия справки 2-НДФЛ
Многие официальные документы имеют ограниченный срок действия. Поэтому вопрос о том, сколько дней действительна справка 2-НДФЛ, вполне обоснованный.
Данные о доходах выдаются за прошедшие периоды и с течением времени не изменяются, поэтому срок годности 2-НДФЛ для налоговой или другого учреждения не ограничен. Так, отчетность за 2022 г. будет неизменной и в 2023, и в 2025 г. Она содержит информацию по уже состоявшимся действиям — получению дохода и уплате 13% за определенный период. Измениться такие данные никак не смогут. Так что срок действия у документа отсутствует.
За какой период выдается справка по форме 2-НДФЛ
Официальную информацию о доходах вы сможете получить у своего работодателя за тот период, когда вы трудились по найму. Документ оформляется и выдается за календарный год.
По законодательству заказать справку 2-НДФЛ можно в любое время и за любой год. Например, если вы подтверждаете доходы за 2020 г., бухгалтер вам сделает отчет именно за этот год (период). Если нужно получить информацию за несколько лет, то на каждый год будет свой отдельный документ.
Важно! 2-НДФЛ нужна только за тот период, за который нужно подтвердить ваши доходы и уплаченный налог. Как правило, это год, так как информация выдается за полные предыдущие годы или за текущий — с начала года и до сегодняшнего дня.
Когда выдается справка НДФЛ при увольнении
Данные о доходах физического лица в обязательном порядке выдаются работодателем при увольнении сотрудника. При этом ему не нужно писать никакого заявления. Этот документ бухгалтер должен подготовить самостоятельно и выдать работнику в последний рабочий день.
Правила оформления при увольнении ничем не отличаются от формирования документа по заявлению работника в иных случаях. В нашей статье мы не будем приводить все нюансы оформления, так как это важно именно для бухгалтера компании.
Как получить информацию о доходах в налоговой
Если в данный момент вы не трудоустроены или сменили работу, заказать 2-НДФЛ для налогового вычета или других целей можно на государственных порталах или в отделении ФНС.
Фото: По каким расходам предоставляется налоговый вычет
Личный кабинет на сайте ФНС
Справка 2-НДФЛ онлайн за последние три года предоставляется через Личный кабинет налогоплательщика на официальном сайте ФНС России.
Все данные, которые предоставляет в налоговые органы ваш работодатель, выгружаются в системе, и вы можете их увидеть в любой момент. Для этого необходимо открыть вкладку «Доходы».
Информацию за последние три года можно не только взять у работодателя, но и самостоятельно распечатать из Личного кабинета на сайте ФНС. Чтобы получить налоговый вычет, обращайтесь к нашим экспертам: мы за 2 дня заполним декларацию на вычет и предоставим вам в формате pdf и xml.
Оформим налоговый вычет за вас
Стандартный
Заполните самостоятельно декларацию 3-НДФЛ для налогового вычета в
интуитивном конструкторе
Подробнее
Максимальный
Наш эксперт проверит ваши документы, заполнит за вас декларацию 3-НДФЛ
для налогового вычета и самостоятельно отправит ее в ИФНС
3 490 ₽
Подробнее
Оптимальный
Наш эксперт проверит ваши документы, рассчитает максимальный
налоговый вычет и заполнит за вас декларацию 3-НДФЛ
1 690 ₽
Подробнее
Как запросить данные на Госуслугах
Подтвержденный пользователь Госуслуг может получить 2-НДФЛ на сайте ФНС, используя личный кабинет госуслуг. Авторизуйтесь через Госуслуги и перейдите на сайт ФНС. Выберите год, за который хотите оформить справку и получить данные о доходах. Готовый документ сохраните на компьютере или распечатайте из личного кабинета.
Как получить данные, если организация ликвидирована
Обратиться в отделение и запросить справку 2-НДФЛ через налоговую службу по месту регистрации предприятия необходимо в том случае, если предприятие, в котором вы ранее были устроены, ликвидировано, а получить данные о своих доходах через сайт вы не можете.
На основании имеющихся сведений вы сможете получить справку из налоговой о доходах и удержанных налогах.
Образец заявления
Виды налоговых вычетов
Скачать
Частые вопросы
Где пенсионеру взять 2-НДФЛ на возврат 13%?
+
Если вы работающий пенсионер, то данные вам подготовят в бухгалтерии вашего предприятия. Если вы больше не работаете и хотите вернуть налог по другим доходам, этот документ вам не понадобится. Заполните декларацию на основании бумаг, подтверждающих уплату налога. Если же вы не имеете налогооблагаемых доходов, то вычет вам не положен.
Какая у 2-НДФЛ расшифровка?
+
Документ называется «Справка о доходах и налогах физического лица».
Могу сейчас использовать тот документ, что получил при увольнении в 2019 г?
+
Да, можете, так как эта информация не имеет срока давности. Но если в 2019 г. вы устроились на другую работу, дополнительно возьмите отчет и с новой работы. В пакете для ИФНС должны быть данные со всех мест работы за период.
Как получить информацию о зп и налогах, если уже уволился?
+
Если вы уже не работаете, то справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы доступна через портал Госуслуг либо через ЛК на сайте ФНС РФ.
Зачем нужна справка 2-ндфл при увольнении?
+
Отчет о доходах необходим при обращении в органы социальной защиты, в налоговую инспекцию и при получении некоторых банковских услуг, например, кредита.
Я переехал в другой город, как мне получить данные с прошлой работы?
+
Скачайте справку в личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС. Таким способом можно заказать документы за три последних года.
Заключение эксперта
Получить справку 2-НДФЛ можно у работодателя — в течение трех рабочих дней бухгалтерия подготовит для вас отчет по заработной плате и удержанных налогах. Второй вариант — войти в личный кабинет на сайте ФНС и скачать данные за последние 3 года.
Публикуем только проверенную информацию
Автор статьи
Лысенко Ирина Ведущий специалист по налогообложению
Стаж 4 года
Консультаций 2000
Cтатей 21
Формирует пакет документов и отправку деклараций 3-НДФЛ для физлиц, ведет диалог с налоговой инспекцией по компенсации денежных средств, заявленных в декларации, оказывает устные и письменные консультации по вопросам налогообложения доходов физических лиц
Для заявителей
Что делать, если я увольняюсь с работы, потому что в целом обеспокоен вирусом COVID-19?
Лицо, увольняющееся с работы по собственному желанию, как правило, не может получать пособие по безработице. Ваше право на участие в этой ситуации будет зависеть от того, сможете ли вы продемонстрировать, что у вас была веская причина для увольнения, и что причина была в вашем работодателе. Как правило, вы должны приложить разумные усилия, чтобы работать со своим работодателем, чтобы решить любые проблемы, которые заставили вас задуматься об увольнении.
Что делать, если я не могу покинуть свой дом, потому что я должен заботиться о своем ребенке во время пандемии или потому что у меня есть COVID-19?
Человек в любой из этих ситуаций будет безработным не по своей вине и может иметь право на получение пособия по безработице. Тем не менее, чтобы претендовать на UI, им по-прежнему необходимо будет соответствовать всем другим квалификационным требованиям. Например, человек должен быть в состоянии и готов к работе, а также показать, что он ищет работу из дома. Люди могут считаться дееспособными и готовыми к работе, если есть какая-то работа, которую они могут выполнять из дома (например, расшифровка, ввод данных, услуги виртуального помощника). Это лицо также должно доказать, что уволилось с работы по вине работодателя. Однако есть исключение из требования о том, что причина увольнения связана с работодателем. Это исключение — когда человек увольняется с работы, потому что лицензированный и практикующий врач считает, что он не может выполнять эту работу; или когда их работодатель не в состоянии удовлетворить потребность человека в уходе за членом семьи, у которого было подтверждено слабое здоровье или инвалидность.
Что, если я уйду с работы, потому что школа моего ребенка временно закрыта, и мне придется остаться с ребенком дома?
Если человек увольняется с работы из-за ухода в детский сад, это лицо, как правило, считается уволившимся с работы по причине, не связанной с работодателем, и, следовательно, не имеет права на получение пособия по безработице.
Что делать, если у меня снижена заработная плата (работа неполный рабочий день)? Могу ли я работать и получать пособие?
Да, если ваш заработок за определенную неделю меньше суммы вашего еженедельного пособия (WBA), вы можете иметь право на получение всех или частичных пособий за эту неделю. (Для этой ситуации WBA не включает надбавки на иждивенцев.)
Узнайте больше о частичных пособиях и работе неполный рабочий день.
Имею ли я право на безработицу, если в настоящее время я получаю доход, используя дни отпуска, больничные или получая выплаты FMLA?
Деньги, полученные от вашего работодателя за использование ваших дней отпуска (при некоторых обстоятельствах), больничных дней и выплат FMLA, обычно считаются заработной платой. Этот доход повлияет на размер пособий, на которые вы будете иметь право.
Что определяет, могу ли я работать, готов ли я работать и активно ищу работу?
Чтобы считаться трудоспособным, лицо должно быть умственно и физически способным выполнять работу по профессии, где существуют рабочие места.
Чтобы считаться готовым к работе, лицо не может навязывать условия при приеме на работу, если эти условия по существу не оставляют ему разумной перспективы трудоустройства.
Чтобы считаться активным ищущим работу, лицо должно разумно попытаться вернуться на работу. Человек не может отказаться от подходящего предложения о работе, иначе он может потерять право на получение пособий.
Как мне найти работу?
Инструмент поиска работы позволяет легко найти следующую работу на IllinoisJobLink.com. Если IDES запрашивает вашу историю поиска работы, вы можете использовать свою историю IllinoisJobLink.com, чтобы подтвердить свои действия по поиску работы.
Обязательно ли использовать IllinoisJobLink.com?
Обычно да. Физические лица должны зарегистрироваться на IllinoisJobLink.com (IJL), чтобы иметь право на получение пособия по безработице. Вам нужно будет зарегистрироваться и загрузить резюме на www.IllinoisJobLink.com. если IDES не сообщит вам, что вы подходите под одно из узких исключений.
Я получаю заработную плату от работодателя, а также у меня есть побочный бизнес, где я являюсь независимым подрядчиком. Я потерял всю свою работу по независимому подрядчику, но я все еще получаю некоторую заработную плату от своего работодателя.
Имею ли я право на льготы?
Тот факт, что вы потеряли свой дополнительный бизнес или работу на неполный рабочий день, не делает вас «безработным», если вы все еще работаете полный рабочий день или зарабатываете больше, чем ваша сумма еженедельного пособия (WBA). Если вы не работаете полный рабочий день, но по-прежнему получаете некоторую заработную плату от своего работодателя, вы можете иметь право на получение пособий, если заработная плата, полученная от вашего работодателя, меньше суммы вашего еженедельного пособия (WBA). Поскольку у вас нет работы в качестве независимого подрядчика, у вас нет доходов, кроме вашей заработной платы с вашим работодателем, чтобы уменьшить льготы, на которые вы можете иметь право.
Какой доход я должен указывать, когда я каждые две недели подтверждаю получение пособий?
Вы должны указать сумму всех доходов до вычета налогов или любых других вычетов. Это называется вашим валовым доходом. За каждую из двух недель, которые вы подтверждаете, вы должны сообщать о валовом доходе, который вы заработали, даже если вы действительно получите деньги позже.
Я человек без документов. Имею ли я право на какое-либо пособие по безработице?
Как правило, лица, которым не разрешено работать в США на законных основаниях, не могут и не готовы работать. Кроме того, заработная плата, полученная лицом, которому не разрешено работать на законных основаниях, не может использоваться для определения размера еженедельного пособия. Таким образом, данное лицо не имеет права на получение пособия по безработице.
У меня есть грин-карта, и меня недавно уволили из-за COVID-19. Имею ли я право на льготы?
Лица с грин-картами, выданными федеральным правительством, как правило, могут и готовы работать. Таким образом, вы можете иметь право на пособие по безработице, если соответствуете всем требованиям.
Я получаю 1099 за работу(я), которую я выполняю как независимый подрядчик. Имею ли я право на обычный UI?
Вы можете иметь право на обычное страхование по безработице, поскольку «работник 1099» не является синонимом «независимый подрядчик», как это определено в Законе о страховании по безработице. В Иллинойсе каждый безработный или занятый неполный рабочий день должен подать заявление на получение пособия по безработице, даже если ему сказали, что он не охвачен обычной программой штата по безработице, потому что он является независимым подрядчиком, частью « гиг-экономика», или по какой-то другой причине. Возможно, тот, кто сказал им, что они не защищены, был не прав. Даже если работодатель человека не считает работника застрахованным и не платит налоги по безработице с его заработной платы, человек может претендовать на получение обычных пособий по безработице, если IDES решит, что он или она застрахованы в соответствии с законодательством штата Иллинойс. Неуплата работодателем взносов в систему пособий по безработице не повлияет на право заявителя на получение пособий.
Я являюсь независимым подрядчиком, но я лишь частично безработный (т. е. мой доход значительно сократился, но я не полностью без работы). Могу ли я получать пособие по безработице?
Это зависит от. IDES должна определить, подпадает ли ваша работа в качестве независимого подрядчика под действие законодательства штата Иллинойс, размер заработной платы от покрываемой работы, которую вы получали в прошлом, и ваш текущий заработок. Вы будете получать еженедельную сумму пособия, основанную на вашей прошлой покрываемой заработной плате. Если ваш текущий еженедельный доход не превышает сумму вашего еженедельного пособия, не включая пособие на иждивенца, вы можете иметь право на получение пособия за эту неделю. Если ваш доход превышает сумму еженедельного пособия, вы не имеете права на получение пособия за эту неделю.
Летом 2020 и 2021 года некоторые сотрудники неакадемических школ получили потенциальное право на страхование по безработице. Было ли это потенциальное право продлено на лето 2022 года?
Нет, Генеральная ассамблея не продлила потенциальное право этих работников в 2022 году.
Налоги на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни (PFML)
Узнайте больше о налогах, которые вам, возможно, придется платить при получении пособий PFML, и о формах ожидать от Департамента семейных и медицинских отпусков («Департамент»).
Пропустить оглавление
Содержание
Вы пропустили раздел оглавления.
Налогообложение льгот PFML
По состоянию на 2023 год IRS еще не вынесла решения о том, считаются ли ваши пособия PFML «налогооблагаемым доходом». Налоговый режим штата Массачусетс будет следовать указаниям IRS.
У сотрудников есть возможность при подаче заявления об удержании государственных и федеральных налогов из их еженедельного пособия. Если сотрудник выберет этот вариант, DFML удержит 5% для государственных налогов и 10% для федеральных налогов . Это скидки, установленные DFML, а не IRS.
Если вы решите удерживать налоги (5% для штата и 10% для федерального), эти проценты не могут быть изменены после утверждения вашего заявления.
Если вы не уверены, хотите ли вы удерживать налоги, мы рекомендуем поговорить со специалистом по налогам о том, как решения IRS могут повлиять на ваши личные налоговые обязательства. Мы не можем предложить руководство или совет для отдельных налоговых ситуаций.
Нажмите здесь, чтобы найти специалиста по налогам, который поможет с вашими налогами.
1099-G Налоговые формы
2022
Департамент выдает формы 1099-G всем сотрудникам, получившим пособия PFML в 2022 году на тот случай, если эта информация понадобится вам для подачи налоговой декларации за 2022 год. То, как вы, как физическое лицо, сообщаете об этом доходе для целей налогообложения, зависит от вас и вашего налогового специалиста.
Мы отправим форму по почте на адрес, который у нас есть для вас, на основании того, что вы указали в своем заявлении. Кроме того, вы можете скачать свой 109Налоговая форма 9-G, войдя в свою учетную запись PFML. Узнайте больше о том, как загрузить налоговую форму.
В форме 1099-G, выданной PFML штата Массачусетс, будут указаны:
Контактная информация Департамента — Содружество Массачусетса MA Департамент по делам семьи и отпуск по болезни P. O. Box 838 Lawrence, MA 01842
Федеральный идентификационный номер нашего агентства
Ваше имя и адрес
Последние 4 цифры вашего номера социального страхования
Сумма пособий PFML, которые вы получили в 2022 году в «Ячейке 1»
Дополнительная информация
Если вы считаете, что сумма, указанная в вашей форме 1099-G, неверна:
После того, как вы получите форму, сумма пособия, указанная в форме, должна отражать ваши выплаты PFML штата Массачусетс в период с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. Если вы считаете, что это неточно, позвоните в налоговую службу DFML по номеру 9.0092 855-610-9905 .
Если вы получили несколько форм 1099-G из штата Массачусетс:
Если вы получали пособия более чем по одной программе, вы можете получить более одной формы 1099-G. Вы можете узнать, какая форма предназначена для какой программы, просмотрев раздел формы «Информация о плательщике». Если плательщиком является Департамент помощи по безработице, посетите их налоговую страницу для получения дополнительной информации.
Если вы не получили форму 1099-G:
Если вы получали пособие по программе PFML штата Массачусетс в 2022 году и не получили форму к середине февраля, позвоните в налоговую службу DFML по телефону 855-610-9905 .
Если вы получили форму 1099-G для получения пособий PFML, но не подали заявку и не получали пособия:
Возможно, вы стали жертвой мошенничества. Чтобы сообщить о мошенничестве в DFML:
. Позвоните в контактный центр Департамента по сообщениям о мошенничестве по телефону (857) 366-7201
.
или
Заполните форму отчета о мошенничестве DFML
Налоги на пособия PFML в сравнении с взносами в Трастовый фонд PFML для обеспечения семьи и занятости:
Физическое лицо может платить налоги с пособий, если оно получало платежи от PFML в данном календарном году.
Взносы в Трастовый фонд защиты семьи и занятости PFML удерживаются из зарплаты сотрудников штата Массачусетс для финансирования программы. Большинство работодателей в штате Массачусетс должны производить удержания из заработной платы от имени своей рабочей силы в соответствии с законом об оплачиваемом семейном отпуске и отпуске по болезни (PFML).
Дата публикации:
1 апреля 2022 г.
Последнее обновление:
1 февраля 2023 г.
Помогите нам улучшить Mass.gov своими отзывами
Вы нашли то, что искали на этой веб-странице?
Если у вас есть предложения по сайту, сообщите нам.
Как мы можем улучшить страницу? *
Пожалуйста, не указывайте личную или контактную информацию.
Отзывы будут использованы только для улучшения сайта. Если вам нужна помощь, обратитесь в Департамент семейных и медицинских отпусков. Пожалуйста, ограничьте ввод до 500 символов.
Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.
Если вам нужна помощь, обратитесь в Департамент семейных и медицинских отпусков.
Пожалуйста, сообщите нам, как мы можем улучшить эту страницу.
Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.
Кассовые операции осуществляются в следующем порядке:
1 – оформляются первичные документы по приходу и расходу;
2 – первичные документы регистрируются в журнале регистрации;
3 – производятся записи в кассовую книгу;
4 – ежедневно в конце дня подводятся итоги по кассовой книге;
5 – отчет кассира с приходными и расходными документами сдается в бухгалтерию.
Кассовые операции оформляются учетными документами типовой формы. В их числе:
– приходный кассовый ордер – форма № КО-1;
– расходный кассовый ордер – форма № КО-2;
– журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов – форма № КО-3;
– книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств – форма № КО-5.
По приходному кассовому ордеру производится прием наличных денег в кассу. Ордер подписывается главным бухгалтером или лицом, уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя предприятия. При этом лицу, сдающему деньги, выдается квитанция, заверенная подписью кассира или оттиском кассового аппарата. Квитанция является частью приходного кассового ордера, заполняется одновременно с ним и выдается только после получения денег.
По расходному кассовому ордеру деньги выдаются из кассы. Также выплата денег может производиться по расчетно-платежной ведомости, по платежной ведомости, заявлению на выдачу денег и др. документам. Расходный кассовый ордер подписывается главным бухгалтером. При получении наличных денег получатель должен предъявить документ, удостоверяющий личность, или доверенность, оформленную в установленном порядке.
В КАССОВЫХ ДОКУМЕНТАХ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ НИКАКИХ
ПОМАРОК, ПОДЧИСТОК И ИСПРАВЛЕНИЙ
Деньги по кассовым ордерам принимаются и выдаются только в день составления этих документов. Все первичные документы по приходу и расходу до передачи их в кассу регистрируются бухгалтерией в специальном журнале регистрации, где каждому документу присваивается порядковый номер.
Кассовая книга ведется в кассе в течение определенного периода (месяца, квартала, года). В ней регистрируются все поступления и выдачи наличных денег. Каждое предприятие ведет только одну кассовую книгу, которая должна быть пронумерована, прошнурована, опечатана и подписана руководителем и главным бухгалтером. Кассовая книга может вестись как на бумажном носителей, так и в электронном виде. В последнем случае по окончании отчетного периода она распечатывается и оформляется соответствующим образом.
Записи в кассовую книгу ведутся в 2-х экземплярах через копировальную бумагу ручкой. Каждый лист кассовой книги состоит из двух равных частей: одна из них (с горизонтальной линовкой) заполняется кассиром как первый экземпляр и остается в книге, вторая (без горизонтальных линеек) заполняется с лицевой и оборотной стороны через копировальную бумагу. Она является отрывной частью листа и служит отчетом кассира. Первые и вторые экземпляры листов нумеруются одинаковыми номерами.
Записи в кассовую книгу производятся кассиром сразу же после совершения операции. В конце рабочего дня кассир подсчитывает итоги операций за день, выводит остаток по кассе и передает в бухгалтерию отрывной лист с приходными и расходными кассовыми документами под расписку в кассовой книге (в 1-м экземпляре). Контроль за правильным ведением кассовой книги возлагается на главного бухгалтера предприятия.
Документы по учету кассовых операций
Формы
Бухгалтерский учет
Денежные средства
Кассовые операции
Документы по учету кассовых операций
Документы по учету кассовых операций
Доверенность в банк на представление интересов юрлица
Доверенность на получение зарплаты другим лицом
Книга регистрации расходных кассовых ордеров
Книга регистрации приходных кассовых ордеров
Справка о расчетах
Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора
Приказ о возложении обязанностей кассира на бухгалтера
Исправление ошибок в кассовой книге
Кассовая книга
Должностная инструкция кассира
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира
Что такое первичные документы… и зачем они нужны моему бизнесу?
Время считывания: 3 минуты
В финансовой операции все зависит от бумажного следа.
Как владелец малого бизнеса, всякий раз, когда вы совершаете транзакцию — даже такую незначительную, как покупка коробки ручек для своего бизнеса — квитанция об этой транзакции и любая подтверждающая документация становятся так называемыми первичными документами. Эти оригинальные документы, в свою очередь, становятся важной частью бумажного следа, которому следует ваш бухгалтер для создания точных налоговых деклараций и других видов финансовой отчетности для вашего бизнеса.
Если вы хотите понять важность бумажного следа для владельца бизнеса, этот краткий учебник для вас. И если улыбка вашего бухгалтера или бухгалтера становится немного натянутой, когда вы говорите им, что у вас нет документации по всем вашим сделкам, вам следует начать читать. Прямо сейчас.
Почему первичные документы так важны?
Первичные документы детализируют основные факты транзакции — сумму, дату, получателя платежа и цель. Без этой информации, подтверждающей ваши бизнес-транзакции, ваш бухгалтер не будет иметь полной финансовой картины, необходимой для доказательства того, что вы заработали каждую часть возмещения налога или имеете право на получение кредита для малого бизнеса. Работа вашей финансовой команды заключается в том, чтобы все, что вы сообщаете правительству и другим учреждениям, было тщательно подтверждено доказательствами, особенно в случае налоговой проверки, когда следы ваших транзакций должны быть безупречно задокументированы.
Какие первичные документы я должен хранить?
Общие первичные документы включают:
Подтверждения покупок и расходов, например:
Кассовые чеки
Электронные квитанции по кредитным картам
5 9002 s для покупок в Интернете
Чеки расходы на поездки, транспорт, развлечения и подарки (включая квитанции, предоставленные вашими сотрудниками для возмещения расходов)
Счета-фактуры на покупку и продажу
Кредитная документация для возмещения клиенту
Квитанции и кассовые ленты (для подтверждения продажи за наличные)
9002 Банковские выписки и кредитные карты
5
Отменено чеки и чековые журналы
Депозитная информация для продажи за наличный и безналичный расчет
Карты рабочего времени сотрудников
Отчеты по заработной плате
Отчеты по налогу на прибыль
Аренда и контракты
Доказательства продажи или выбытия активов
Налоговые декларации
5
5
5
5 Нужно ли хранить оригиналы или можно Я делаю цифровые копии?
Это зависит. После того, как информация занесена в соответствующий бухгалтерский журнал (что должно быть сделано как можно скорее после совершения операции), первичные документы должны быть подшиты, чтобы их можно было легко найти в случае необходимости. Некоторые бухгалтеры предпочитают управлять документами для своих клиентов, что можно легко (и в цифровом виде) сделать через онлайн-портал, который вы используете для связи с фирмой. Таким образом, ваша финансовая команда будет иметь всю необходимую информацию, надежно хранящуюся в облаке, доступную в один клик. Это также гарантирует, что они готовы предоставить вам более содержательную информацию о вашем бизнесе в любое время.
Если вы предпочитаете управлять, хранить, фотокопировать или оцифровывать оригиналы самостоятельно, вам все равно следует проконсультироваться со своим бухгалтером или бухгалтером, чтобы убедиться, что любые копии соответствуют стандартам информации и разборчивости любых агентств, которым может потребоваться их просмотр.
Как долго мне нужно хранить все эти документы?
Правила хранения документов различаются. Как правило, IRS рекомендует сохранять финансовые отчеты, необходимые для подачи налоговых деклараций и возможных проверок, на срок до семи лет. Некоторые документы следует хранить дольше, чем другие, как показано в этом графике IRS:
Финансовые записи должны храниться от трех до шести лет.
Учетные записи по налогу на прибыль должны храниться не менее четырех лет после того, как налог причитается или уплачивается.
Если вы забыли или пренебрегли подачей налоговой декларации (надеемся, что этого никогда не произойдет, поскольку не подавать и не платить налоги незаконно), храните свою финансовую отчетность на неопределенный срок.
Разрешения на ведение бизнеса, действующие договоры аренды и сертификаты акций должны храниться бессрочно.
Мы знаем, что уже говорили об этом, но ваша финансовая команда может стать вашим лучшим другом в этом очень важном аспекте владения бизнесом. Если вы хотите быть уверены, что ваши исходные документы находятся там, где они должны быть, просто заполните контактную онлайн-форму или позвоните нам. Мы здесь, чтобы помочь!
Документирование покупок фонда мелкой наличности – Финансы и бухгалтерский учет
Хранитель несет ответственность за надлежащее документирование всех покупок фонда мелкой наличности. Мелкие наличные средства не могут быть использованы для личных кредитов, возмещения расходов на покупки, сделанные с помощью личных кредитных или дебетовых карт, дорожных расходов или налогов, за которые Университет не несет ответственности (например, налог с продаж, транспортные налоги или федеральные акцизные сборы). Департаменты должны отслеживать покупки, чтобы убедиться, что они уместны, и иметь достаточную документацию для поддержки покупок фонда мелкой наличности.
Отдел должен хранить все оригинальные квитанции для целей аудита в соответствии с требованиями хранения записей UF. Поскольку правила хранения записей зависят от типа используемых средств и характера информации, для получения дополнительной информации обратитесь в Управление документации по телефону (352) 392-4180.
Основание для Директивы
Фонд мелкой наличности обеспечивает удобство для небольших транзакций в ситуациях, когда использование карты PCard или другого метода оплаты является нецелесообразным. Банковские и торговые услуги отвечают за управление денежными средствами и инвестициями Университета, включая денежные средства. Эта директива гарантирует, что денежные средства будут авторизованы, надежно защищены и использованы надлежащим образом.
Кто должен соблюдать?
Все факультеты университета.
Процедуры
Банковские и торговые услуги создали журнал операций с наличными фондами, который отделы могут использовать в качестве шаблона, если это необходимо. В отделе также есть возможность создать собственный журнал для отслеживания покупок. Независимо от того, какой журнал операций с денежными средствами используется, отдел должен включать:
Имя уполномоченного сотрудника
Дата
Сумма
Назначение
Инициалы хранителя фонда мелкой наличности и уполномоченного сотрудника
Поступления от покупок должны храниться в фонде для поддержки общей суммы фонда мелкой наличности и пополнения фонда. Мелкий денежный фонд обеспечивает удобство для небольших транзакций, когда использование карты PCard или других способов оплаты нецелесообразно. Фонды мелкой наличности нельзя использовать для личных займов, возмещения покупок, сделанных с помощью личных кредитных или дебетовых карт, дорожных расходов или налогов, за которые Университет не несет ответственности (например, налог с продаж, транспортные налоги или федеральные акцизные сборы).
Важно, чтобы процедуры, используемые отделом, включали следующее:
Любые наличные деньги, полученные сотрудником для совершения утвержденной покупки, должны регистрироваться в Журнале операций с кассовым фондом, подтверждающем получение денег.
Требуются квитанции для каждой транзакции независимо от суммы. Квитанции хранятся в качестве доказательства для Журнала операций с денежными средствами и необходимы для пополнения фонда.
Сумма наличных в кассе вместе с непополненными квитанциями и выписанными деньгами всегда должна равняться общей сумме разрешенного баланса Фонда мелкой наличности.
Почта России больше не является распространителем билетов «Столото» и не выплачивает выигрыши по лотерее
Для работы проектов iXBT.com нужны файлы cookie и сервисы аналитики.
Продолжая посещать сайты проектов вы соглашаетесь с нашей
Политикой в отношении файлов cookie
Посещая в очередной раз офис Почты России, вдруг заметил, что на прилавках пропали билеты Столото. Хотя ранее я частенько их покупал и даже пару раз выигрывал. Но сейчас придя в отделение Почты России, услышал, что оператор не будет выдавать выигрыш, и это было связано, что ПР и Столото прекратили сотрудничество. Причем оператор пожелал обратиться в другую точку продаж для получения своего выигрыша, хотя билет был куплен именно в данном отделении Почты России.
Оказывается, что лотерея «Столото» потеряла своего крупнейшего распространителя билетов, а именно Почту России. И уже с первого сентября, отделения ПР не распространяют билеты этой лотереи. А хотелось бы напомнить, что распространением занималось более 40 тысяч отделений почты. Но тут же на прилавках можно заметить новые голубые билеты «национальной лотереи». Именно она сменит Столото и, судя по всему, это совершенно разные организации.
Судя по всему, через почтовые отделения решили продвигать лотерейные билеты «национальной лотереи», владельцем, которой стал банк ВТБ и Почта-Банк. А как известно, банк ВТБ совместно с Почтой России, активно развивает новое свое направление Почта-Банк. Скорее всего, поэтому и было внедрение своей лотереи для продажи в офисах и постепенной замене «Столото».
На сегодняшний день «Столото» имеет чуть более 70 тысяч точек распространения своих билетов по территории России, их них около 40% было именно офисы Почты России. Как сейчас будет компания компенсировать потерю почти одной третьей своего рынка не совсем понятно, но представители «Почты России» недополучат почти 600 миллионов дохода в 2023 году в связи с отказом продаж билетов.
Чтобы получить свой «сторублевый» выигрыш, мне предложили ехать в другой город в «пятерочку». Хотя и это доставило мне много проблем, потому как продавцы магазина отказались выплачивать по проверенному билету. И предложили получить деньги по выбранной комбинации на сайте онлайн, что я в дальнейшем и сделал.
В связи с потерями почти 40 тысяч мест распространения лотерейных билетов Столото может существенно потесниться, и ее место займет новая лотерея. Но пока все под вопросом, потому как лотерея довольная свежая и первый тираж запланирован на 1 октября.
Новости
Публикации
Добрый день, уважаемые друзья! Для 1 апреля я не придумал лучшей темы, как Джокер, да и в целом, как не отметить этот праздник? Фактически, это наш день, День Гика, ведь на немецком, в 14 веке,…
Видеорегистратор-зеркало позволяет использовать возможности видеозаписи, минимально закрывая обзор на лобовом стекле. Гаджет устанавливается на штатное зеркало, выполняя его функции и почти не…
Капсульные отели появились в 70-е в Японии, и приобрели там большую популярность. Представляют собой ряд номеров из небольшого изолированного объема. Ячейки для сна и отдыха, в которые помещается…
Известный и популярный у нас производитель автомобильных
гаджетов Neoline
выпустил
интересную новинку – комбо-устройство X-COP 9350d, сочетающее в себе радар-детектор,
видеорегистратор и…
Васюганские болота — это обширный природный комплекс, расположенный на территории Томской области и Ханты-Мансийского автономного округа в России. Площадь болот более 53 тысяч квадратных…
В процессе жизни каждый из нас накапливает огромное количество различных вещей. Со
временем балконы начинают заполнятся велосипедами, автомобильными шинами и
прочими вещами. И так ограниченное…
Ежемесячный розыгрыш призов «Счастливый номер Вашего свидетельства». Проверьте свой выигрыш!
Узнайте, какой приз вы выиграли!
Каждый месяц 15-го числа центр «Специалист» разыгрывает среди выпускников центра призы – сертификаты со скидкой от 15 до 30% на дальнейшее обучение в центре! Для этого вам не нужно покупать билеты или другим образом платить за участие в розыгрыше!
Окончив любой курс в «Специалисте» и получив наше свидетельство (или удостоверение), вы сразу становитесь участником ежемесячного розыгрыша ценных подарков «Счастливый номер Вашего свидетельства» и сможете выиграть сертификат со скидкой на обучение в центре.
Каждый месяц мы будем генерировать случайные четырехзначные числа. При совпадении последних цифр свидетельства (удостоверения) с этим числом слушатель получает скидку на оплату курсов в «Специалисте» от 15 до 30% — в зависимости от количества совпавших цифр. Главное условие – совпадающие цифры должны идти подряд. Полученную скидку можно суммировать с другими скидками и акциями центра, включая программу «Настоящий специалист», и использовать для оплаты курсов центра.
Если у номера вашего свидетельства и объявленного числа
Совпала 1 последняя цифра – ваша скидка +15%!
Совпали 2 последних цифры – ваша скидка +20%!
Совпали 3 последних цифры – ваша скидка +25%!
Совпали 4 последних цифры – ваша скидка +30%!
Все, что вам нужно делать – это каждого 15-го числа проверять, выиграл ли номер вашего свидетельства!
Число этого месяца:
3 4 8 2
архив счастливых чисел
Розыгрыш проводится по номерам свидетельств и удостоверений центра «Специалист». В розыгрыше не участвуют дипломы, а также сертификаты вендоров. Если вы закончили в «Специалисте» больше одного курса за последние шесть месяцев – все полученные вами за эти шесть месяцев свидетельства участвуют в розыгрыше! Чем больше курсов вы закончили – тем больше у вас шансов выиграть приз!
Счастливое число публикуется на нашем сайте в середине каждого месяца. Следующий розыгрыш состоится 15 апреля 2023 года. Пометьте в своем календаре: зайти на https://www.specialist.ru/prize и проверить, какую скидку вы выиграли!
Правила розыгрыша призов
Участник выигрывает в розыгрыше при совпадении последних цифр номера его свидетельства (буквы в конце номера необходмо отбросить) с последними цифрами счастливого числа.
Розыгрыш проводится по номерам свидетельств и удостоверений о повышении квалификации Центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Розыгрыш проводится ежемесячно, в период между 12 и 15 числом каждого календарного месяца.
Розыгрыш проводится среди свидетельств и удостоверений, выданных в течение шести месяцев, предшествующих дате проведения розыгрыша.
Счастливое число розыгрыша публикуется на сайте центра «Специалист» на странице https://www.specialist.ru/prize не позднее 15 числа каждого месяца. Центр «Специалист» не уведомляет другими способами победителей розыгрыша.
Сертификат со скидкой нельзя использовать при оплате индивидуального и безлимитного обучения, а также программ, состоящих из нескольких курсов. Скидка действует на отдельные курсы центра.
Сертификат со скидкой можно использовать при оплате дистанционного обучения. Скидка суммируется с другими скидками центра, в том числе с программой «Настоящий специалист», но максимальный размер скидки при суммировании не может превышать 35%.
При выборе сертифицированного курса учебные пособия оплачиваются отдельно.
Сертификаты со скидкой выдаются в центральном офисе центра «Специалист» по адресу: Москва, Госпитальный пер. , д. 4/6, оф. 218; тел. +7 (495) 232-32-16. Для этого победителю нужно предъявить выигравшее свидетельство и документ, удостоверяющий личность получателя приза.
Победитель очередного розыгрыша имеет право использовать полученную скидку в течение 1 месяца с момента проведения розыгрыша, применяя ее при оплате обучения в центре «Специалист».
Скидка по одному сертификату распространяется только на один курс.
Центр «Специалист» оставляет за собой право без уведомления изменять ассортимент призового фонда и размер скидок победителям.
Уважаемые выпускники! С декабря 2016 года правила проведения розыгрыша изменились. Если вы стали победителем одного из розыгрышей, проведенных до декабря 2016 года, вы по-прежнему можете обратиться за своим призом по адресу: Москва, Госпитальный пер., д. 4/6, оф. 218; тел. +7 (495) 232-32-16. Для этого вам нужно предъявить выигравшее свидетельство и документ, удостоверяющий личность получателя приза.
Посмотреть результаты прошлых розыгрышей по старым правилам вы можете на этой странице. А здесь вы можете посмотреть счастливые числа, начиная с декабря 2016 года >>>.
Do you speak English? Узнайте свой уровень английского бесплатно!
15.03.2023
Как получить доступ к вашей учетной записи электронной почты Winning.com (mail.com) с помощью IMAP
Как получить доступ к вашей учетной записи электронной почты Winning.com (mail.com) с помощью IMAP
почтовая рассылка
Функции Pro
Скачать Mailspring
Winning.com (mail.com) предоставляет IMAP-доступ к вашей учетной записи Winning.com (mail.com), поэтому вы можете подключиться к своей электронной почте.
с мобильных устройств и настольных почтовых клиентов.
Последняя проверка ноябрь 2022 г.
Winning.com поддерживает IMAP/SMTP
Это означает, что вам не нужно использовать интерфейс веб-почты Winning. com! Ты можешь
проверяйте свою электронную почту и отправляйте сообщения, используя другую электронную почту
программы (например, Mailspring, Outlook Express, Apple Mail или Mozilla Thunderbird).
Использование настольных почтовых приложений может улучшить ваш рабочий процесс. Они обычно
предложить больше вариантов, и ваша электронная почта по-прежнему доступна на вашем
компьютер, когда вы отключены от Интернета.
Настройте свою учетную запись Winning.com с помощью программы электронной почты с помощью IMAP
Чтобы получить доступ к своей учетной записи электронной почты Winning.com из программы электронной почты на рабочем столе,
вам понадобятся настройки IMAP и SMTP ниже:
IMAP-сервер Winning.com (mail.com)
imap.mail.com
Порт IMAP
993
Безопасность IMAP
SSL/TLS
Имя пользователя IMAP
Ваш полный адрес электронной почты
Пароль IMAP
Ваш пароль Winning. com
SMTP-сервер Winning.com (mail.com)
smtp.mail.com
Порт SMTP
465
Безопасность SMTP
SSL/TLS
Имя пользователя SMTP
Ваш полный адрес электронной почты
Пароль SMTP
Ваш пароль Winning.com
Нужно настольное почтовое приложение? Mailspring бесплатен, обладает отличными функциями,
и вы можете попробовать его вместе с существующей почтовой программой. Он создан с любовью для Mac, Linux и Windows. 💌
Скачать Mailspring Бесплатно
Узнайте, как сделать больше с вашей учетной записью Winning.
com (mail.com)
Смотрите, когда ваши получатели просматривают ваши электронные письма с уведомлениями о прочтении.
См. Как >
Откладывайте сообщения, чтобы обработать их позже и очистить загруженный почтовый ящик.
См. Как >
Не забывайте использовать напоминания, если никто не отвечает.
См. Как >
У другого поставщика услуг электронной почты?
Нажмите на вашего поставщика услуг электронной почты ниже, чтобы узнать, как подключиться для доступа к вашей учетной записи с помощью IMAP:
15 способов выиграть в написании электронной почты
В Интернете нет ничего более интимного, чем наши почтовые ящики. В разговоре с соучредителем Copy Hackers Джоанной Вибе эта истина открывалась снова и снова.
В Интернете нет ничего более интимного, чем наши почтовые ящики. В разговоре с соучредителем Copy Hackers Джоанной Вибе эта правда открывалась снова и снова.
«Электронная почта — это очень личный способ общения, — говорит Виб. «Вы должны уважать это и учитывать, кому вы пишете, и почему вы пишете им в первую очередь. Вы строите отношения. Вы должны создать свою репутацию и никогда не подрывать их доверие».
Вибе почти десять лет налаживал отношения с читателями. Здесь она делится 15 уроками, которые она усвоила на собственном горьком опыте, и вы можете применить их на практике сегодня.
При голосовом письме
Имейте кого-нибудь на примете.
Если вы пытаетесь угодить толпе, есть большая вероятность, что ваш текст будет довольно пресным. Вот почему Виб предлагает делать наоборот. «Я думаю о конкретном человеке, которому нужно написать, а потом пишу ему. Всегда помните, что электронная почта предназначена для общения один на один».
Подумайте о ком-то, кого вы знаете, кто соответствует вашему представлению об идеальном потенциальном клиенте, а затем начните печатать.
Начните с простого…
Одна из ошибок, которую совершают неопытные писатели, заключается в том, что они ставят отношение выше содержания. Пытаясь написать «забавное» сообщение, они забывают о самом сообщении. «Начните с того, что напишите что-то пустым или бесчувственным», — говорит Виб. «Начните с ясности, а затем воплотите ее в жизнь». Думайте об этом, как о строительстве дома: прочный каркас будет поддерживать привлекательный внешний вид, а хрупкий просто рухнет.
…тогда добавьте немного стиля.
Вибе является фанатом Клинтон Келли и Стейси Лондон, бывших ведущих программы TLC «Что не носить». Дуэт отстаивал принцип, который они назвали CPTS: цвет, рисунок, текстура, блеск. По словам Вибе, его можно применять и в копирайтинге.
«Идея этого шоу в том, что наряды должны иметь пару этих элементов, верно? Так что применяйте это к своему письму. Вы можете украсить его визуальным цветом или добавить узор с помощью длины предложений и абзацев — или добавить немного блеска с помощью интересных языковых вариантов». Другими словами, поиграйте с каждым элементом вашей копии, чтобы увидеть, где он может воплотиться в жизнь.
Сделайте это весело, но не пошло.
Важно привнести в текст индивидуальность. Но есть тонкая грань между игривостью и отрывом, как кукурузный шарик. Чтобы не пересекать его, доверяйте своим инстинктам. «Если вы думаете, что он слишком тяжелый, так оно и есть», — говорит Виб. «Не принуждайте. Нет ничего хуже, чем когда люди неловко вбрасывают слово вроде «шиззл», чтобы притвориться представительным».
Чтение. Много.
Писатели должны читать, чтобы совершенствовать свое мастерство, и это относится как к копирайтерам электронной почты, так и к Джонатану Франзену.
«Когда вы пытаетесь найти свой голос, полезно много читать и обращать внимание на голоса авторов, которым вы отвечаете», — говорит Вибе. Считайте чтение частью своей работы.
Когда тебя заметят
Зацепи своих читателей совпадением.
Wiebe твердо верит в то, что каждое электронное письмо должно быть актуальным для его получателей. «Если вы знаете проблему, с которой сталкиваются ваши читатели, и можете сопоставить ее с вашим сообщением, вы не можете их потерять», — говорит Виб. Подумайте о проблеме, которую вы решаете, и о том, как ваши читатели сталкиваются с ней в своей повседневной жизни. Когда вы пишете электронное письмо, которое синхронизируется с болью и точкой зрения ваших читателей, они будут чувствовать себя понятыми и захотят узнать больше.
Достичь внутреннего PAS.
Это простая дорожная карта для написания электронных писем, но она привлекает внимание. «PAS означает «проблема, волнение, решение», и это мой любимый формат для написания электронной почты», — говорит Виб. «Если ваша аудитория осведомлена о проблемах, этот шаблон заставит их действовать». Для получения дополнительной информации об этом маленьком самородке мы отправим вас к самому источнику для полезного чтения.
Что такое «почему» в вашей строке темы?
Пора задуматься: есть ли у вашей темы цель или смысл? Или это просто как бы… есть?
У Вибе есть подсказка: «Цель строки темы — привлечь внимание. Название вашего бренда может вызвать доверие, но тема — это то, что должно привлекать внимание». Не пишите быстрый описательный текст и покончите с этим. Сделать это важно.
Изучите толпу. Тогда сделайте наоборот.
Подумайте о контексте, в котором читатель увидит ваше электронное письмо. Его увидят — или проигнорируют — в окружении кучи других писем, борющихся за ее внимание.
Как заставить ее выбрать тебя? «Посмотрите на вкладку «Промоакции» в своем почтовом ящике прямо сейчас», — говорит Виб. «Большинство этих писем будут делать одно и то же. Сюжетные строки будут одинаковой длины, в том же корпусе, в том же тоне». Если другие люди идут в длинную позицию, идите в короткую. Если они используют регистр предложений, используйте регистр заглавий. Вы поняли идею.
Попробуйте записать в обратном порядке.
Первые предложения сложны, но не обязательно с них начинать. «Когда я пишу, я начинаю с призыва к действию, а затем возвращаюсь к нему», — говорит Виб. Таким образом, когда вы застрянете или выдохнетесь, написание с нового направления может помочь вам вернуть свое очарование.
О почитании своего читателя
Уважай почтовый ящик.
Получение приглашения в чей-то почтовый ящик не является бесплатным пропуском, чтобы вести себя как придурок. Это может показаться очевидным, но подумайте о скольких электронных письмах, от которых вы отписались, потому что они вас раздражали. «Не злоупотребляйте своим положением в их почтовом ящике», — говорит Виб. Это как быть гостем: если вы хотите получить обратно приглашение, будьте вежливы.
Не заманивайте и не переключайтесь.
Заставить ваших читателей действовать — это большое дело. Не взорвите его, не доставив товар. «Самые большие проблемы, которые я вижу, связаны с призывами к действию», — говорит Виб. «Если электронное письмо или целевая страница не соответствует обещанию [призыва к действию], ваш читатель чувствует себя обманутым». Это также означает обновление вашей целевой страницы, чтобы она соответствовала вашей кампании по электронной почте. Ссылка на пыльную старую копию многолетней давности просто не поможет.
Доставьте удовольствие.
Интриги могут быть отличной стратегией для привлечения читателей. Но слишком много просто расстраивает вашу аудиторию. «Тема кликбейта работает, но вы должны замкнуть цикл в электронном письме», — говорит Виб. «Сюжетная линия вызывает любопытство. Электронное письмо должно удовлетворить его». Это показывает вашим читателям, что вы можете это сделать , и повышает вероятность того, что они будут действовать.
«Строка темы вызывает любопытство. Электронное письмо должно его удовлетворить.»
Пишите для своего идеального потенциального клиента. Всегда.
Неизбежно, что некоторые люди, подписавшиеся на ваш список, не будут подходить для вашего бренда или продукта. Если эти люди сдадутся, не переживайте. Вашей главной заботой должны быть люди, которые идеально подходят друг другу. «Если вы в какой-то момент отказываетесь от своего идеального потенциального клиента, вы потерпели неудачу», — говорит Виб. Поэтому, если ваши цифры падают, не отказывайтесь от стратегии, пытаясь вернуть их. Оставайтесь на связи, и ваш идеальный потенциальный клиент останется с вами.
Будьте очень человечны.
Лучший способ показать своим читателям, что вы уважаете их как людей, — это писать по-человечески. «Самая большая ошибка, которую я вижу, — это когда компании в своих электронных письмах отрываются на расстоянии вытянутой руки», — говорит Вибе. «Вы не должны звучать как что-то большое корпоративное.
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания за невыполнение должностных обязанностей \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
Главная
Правовые ресурсы
Подборки материалов
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания за невыполнение должностных обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о наложении дисциплинарного взыскания за невыполнение должностных обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Дисциплина труда:
Акт о нарушении трудовой дисциплины
Акт о невыполнении должностных обязанностей
Акт о невыходе на работу
Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения
Акт о проведении служебного расследования по факту нарушения трудовой дисциплины
Показать все
Еще
Дисциплина труда:
Акт о нарушении трудовой дисциплины
Акт о невыполнении должностных обязанностей
Акт о невыходе на работу
Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения
Акт о проведении служебного расследования по факту нарушения трудовой дисциплины
Показать все
Судебная практика
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 37 «Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя» Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»»Как следует из представленных материалов, заявительница, замещавшая должность государственной гражданской службы в районном суде общей юрисдикции и уволенная с государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (неоднократное неисполнение гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), обратилась в суд общей юрисдикции с исковым заявлением, в котором в том числе требовала отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания и восстановить ее на государственной гражданской службе. В удовлетворении искового заявления Н.Н. Польщиковой было отказано. В апелляционной жалобе в обоснование своих требований заявительница, в частности, указывала на допущенные нарушения порядка назначения судей временно исполняющими обязанности председателя районного суда, приказами которых она была привлечена к дисциплинарной ответственности и уволена. Решение суда первой инстанции было оставлено без изменения вышестоящими судами.»
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.03.2022 N 88-2183/2022 Категория спора: Защита прав и интересов работника. Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Обстоятельства: Истец был уволен в период нахождения на листке нетрудоспособности. Из СМС-сообщения ему стало известно, что он уволен и с ним произведен полный расчет по заработной плате. Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Рассматривая заявленные требования М., суд первой инстанции установил, что истец был уволен с работы по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей на основании приказов о наложении дисциплинарного взыскания от 30 января 2020 года, от 10 ноября 2020 года, служебных записок начальников подразделений. Данные приказы истцом были оспорены и требования истца удовлетворены. Помимо того, истец был уволен в период нахождения на листке нетрудоспособности. Из анализа установленных обстоятельств и их правовой оценки судебные инстанции пришли к выводу о том, что работодатель не доказал наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения, как того требует пункт 23 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
Статьи, комментарии, ответы на вопросыНормативные акты
«Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)К. обратилась в суд с иском к образовательному учреждению — школе (далее также — общеобразовательное учреждение, школа, работодатель) о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
«Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прохождением службы федеральными государственными служащими (сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, сотрудниками Следственного комитета Российской Федерации, сотрудниками иных органов, в которых предусмотрена федеральная государственная служба)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)12. Сотрудник может быть уволен со службы в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при условии, что на него ранее наложено дисциплинарное взыскание в письменной форме и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин должностных обязанностей оно не снято и не погашено.
Образец приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде замечания
Назад
КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
4
АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
Комментарий к Указу № 376 от 16 октября 2017 г. 6
«ГОРЯЧАЯ» ТЕМА
Как изменения в должностной инструкции могут повлиять на трудовые отношения
8
«ПРЯМАЯ ЛИНИЯ»
Рабочее время: учет, изменения, планирование
13
ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
Какие последствия ждут нанимателя, если его работник совершил ДТП на служебном автомобиле
18
ВОПРОС-ОТВЕТ
Передача материальных ценностей
22
ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
Образец акта об отказе от представления письменного объяснения
23
Образец приказа о применении меры дисциплинарного взыскания в виде замечания
24
Образец акта об отказе от ознакомления с приказом о применении дисциплинарного взыскания
24
Образец соглашения о добровольном возмещении работником материального ущерба
25
Образец приказа о привлечении работника к материальной ответственности
26
ВОПРОС-ОТВЕТ
Учет рабочего времени в командировке
27
Компенсация за переработку
27
График работы
28
Как принять работника, не имеющего профессионального образования по профессии
28
Замена одной компенсации на другую
30
Трудоустройство иностранного гражданина в Республике Беларусь
30
Оплачиваемый отпуск на время сессии
32
Основания увольнения внешнего совместителя
33
Документальное оформление временного перевода
34
Отзыв из трудового отпуска
34
Изменение места работы
35
ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
Десять ошибок, которые допускают наниматели при применении дисциплинарного взыскания
37
Три важных правила об оплате труда в трудовом договоре
43
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Отпуск начинается с праздничного дня: учитываем в табеле учета использования рабочего времени
47
Как составить «Приказ о дисциплинарном взыскании»? Образец и правила составления документа.
Популярные
Каждый кадровик должен иметь возможность в нужный момент разработать «Приказ о дисциплинарном взыскании». Образец не обязательно должен быть в виде бланка. Просто нужно знать, как правильно отразить в таком документе то, что говорит закон.
Наказание в соответствии с законом
Люди часто, находясь на рабочем месте, совершают различные проступки, за которые должны понести заслуженное наказание. Отдельно стоит обратить внимание на нарушения дисциплинарного характера. В основном они связаны с тем, что работник не выполняет возложенные на него обязанности или делает это ненадлежащим образом. За такие нарушения ТК РФ в статье 192 предусматривает наложение на виновного определенного вида наказания:
упрек,
комментарий,
увольнение.
Выбор зависит от серьезности проступка и решения руководства. В результате составляется «Приказ о дисциплинарном взыскании», образец которого соответствует всем необходимым требованиям.
Предварительно работодатель должен изучить все обстоятельства дела. Для этого он должен запросить у виновного работника объяснение по факту совершенного проступка, изложенное в письменной форме. Он вместе с другими документами станет основанием для вынесения «Приказа о дисциплинарном взыскании». Пример пояснения в этом случае не требуется. Он составляется произвольно. Здесь работник должен указать все обстоятельства и причины, побудившие его совершить данный проступок. Изучив этот документ, руководитель принимает окончательное решение, в котором будет содержаться «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания». Образец составления и виды возможных наказаний ему подскажет кадровик.
Легкое наказание
Дисциплинарная ответственность может быть двух видов: общая и специальная. Оба эти случая достаточно подробно рассматриваются в Трудовом кодексе. Частным случаем общей ответственности считается комментарий руководства. Это наказание можно считать минимальным. Несмотря на то, что по закону все виды наказания равны между собой, замечание, в отличие от других, как правило, не влечет за собой иных последствий. Например, выговор по многим коллективным договорам грозит нарушителю лишением премиальных выплат на определенный срок. Обычно это не относится к замечанию. Это наказание носит скорее воспитательный и назидательный характер. А вот сам «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания» в виде комментария оформляется по общим правилам.
Условно можно разделить на три части:
Описание. Здесь всесторонне указаны условия и причины проступка.
Мотивация содержит документы, являющиеся основанием для избрания наказания.
Постановление включает все данные о сотруднике и выбранной мере воздействия на него. При этом формулировка должна дословно повторять то, что сказано в Трудовом кодексе.
Приказ подписывается руководителем и передается для ознакомления провинившемуся работнику.
Обоснование серьезности
Любое действие можно объяснить. Но это не исключает заслуженного наказания, при выборе которого необходимо учитывать:
обстоятельства дела
вина работника
тяжесть его проступка,
предыдущих заслуг перед командой.
Только после такого тщательного расследования можно быть уверенным, что будет принято справедливое решение. Если проступок оказался достаточно серьезным, то уже выносится «Дисциплинарное взыскание» в виде выговора.
Такое наказание считается более строгим, чем простое замечание. Кроме того, за ним может последовать лишение премии или другие виды поощрения. Но это совсем не обязательно. Если работник соответствует требуемым критериям, то руководитель не имеет права его угнетать, если только это не предусмотрено отдельным положением о предприятии. Сам приказ, как и в предыдущем варианте, состоит из трех основных частей и разработан по всем офисным правилам:
Сначала указываются реквизиты документа и его название.
Затем следует краткое описание события.
Далее после слова «приказываю» выносится приговор с подробной расшифровкой наказания.
Ниже приводится перечень документов, на основании которых принято решение.
Заканчивается всеми подписями (руководитель, сотрудник и другие ответственные лица)
Наказание работника за прогул
Одним из самых распространенных видов нарушений на работе всегда считались прогулы. Его наказали самым суровым образом. Самое популярное наказание за такой проступок – увольнение. Но здесь все должно быть законно от начала до конца. Прежде всего, факт прогула должен соответствовать одному из случаев, перечисленных в статье 81 ТК РФ, и фиксироваться отдельным актом. Необходимо помнить, что прогул по закону имеет два обязательных условия:
работник должен отсутствовать на работе более 4 часов подряд,
не имеют веских оснований объяснять такое действие.
Разумеется, десятиминутная задержка к такому нарушению не относится. Обычно вопрос поднимается по более серьезному поводу. Именно тогда был создан «Приказ о наложении дисциплинарного взыскания» за прогулы. Образец представляет собой стандартный штрафной документ.
В данном случае самое главное соблюдать законность. Для написания проекта такого приказа необходимо иметь соответствующий пакет документов (объяснительная, справка об отсутствии на рабочем месте, служебная записка непосредственного руководителя, письмо-вызов и другие). Оно должно быть опубликовано не позднее месяца со дня прогула. В противном случае любой работник может обратиться за помощью к специалистам, которые на основании закона отменят несправедливое решение.
0
0
Деловые статьи
Поделись этим:
Читайте также
Образец дисциплинарного приказа
Составляем акт об отсутствии на рабочем месте. Образец приказа о дисциплинарном взыскании
Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Приказ о выходе из отпуска: содержание и правила составления документа
Возражение на судебный приказ: образец
Выдача в подотчет: правила. Образец заявления на выдачу денег в отчете
Памятка. Суть документа и правила его составления
Новости партнеров
Примечания SEVIS к COE (форма I-20)
Эта памятка является руководством для определения того, какие примечания, введенные в SEVIS, будут печататься в основной и зависимой формах I-20 при вводе в SEVIS.
Страница
Имя поля
Печать на I-20
Комментарий
Создать ученика
Уровень образования Другие примечания
№
Замечания по английскому языку
Да
Требует ли школа знания английского языка?
Если нет, печатаются только первые 18 символов примечаний к уровню владения английским языком.
Если да и учащийся ДЕЙСТВИТЕЛЬНО владеет навыком, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого примечания к уровню владения английским языком гласят: «Студент владеет английским языком».
Если да и учащийся НЕ ИМЕЕТ навыка, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого знание английского языка Примечания гласят: Студент не владеет английским языком.
Финансы
Да
Укажите Прочие расходы, Тип школьного фонда и Другие пояснения по типу источника.
Печатается в разделе Финансы на стр. 1.
Примечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Регистрация (начальная)
Замечания
Да
Основной — заменяет любой существующий текст в разделе «Примечания» на странице 1.
Зависимый — заменяет любой существующий текст в разделе «Примечания для учащихся» на странице 2.
Примечание. Регистрация и дата появятся в разделе «История событий» на странице 2.
Добавить зависимый
Замечания
№
Примечание. Примечания также не отображаются в новой форме I-20 иждивенца.
Обновление зависит от
Замечания
№
Примечание. Примечания также не отображаются в новой форме I-20 иждивенца.
Завершить Зависимый
Причина прекращения; Если «Другое», объясните здесь:
№
Разрешить опускаться ниже
Замечания
№
Примечание. Событие авторизации, даты начала и окончания указаны в разделе Другие авторизации на стр. 2.
Обновление финансовой информации
Замечания
Да
Укажите Прочие расходы, Тип школьного фонда и Другие пояснения по типу источника, распечатать на стр. 1.
Первичный — заменяет любой существующий текст в разделе Примечания на странице 1.
Зависимый — заменяет любой существующий текст в разделе «Примечания для учащихся» на стр. 2.
Обновление личной информации
Замечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Обновление информации о программе
Замечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Добавить работу CPT
Связь с учебным планом
№
Замечания по трудоустройству
Да
Печатается в поле «Комментарии» в соответствующем разделе «Разрешение на работу» на странице 2.
Комментарии учащихся
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Добавить работу вне кампуса
Рекомендация
Да
Печатается в поле «Комментарии» в соответствующем разделе «Разрешение на работу» на странице 2.
Комментарии учащихся
Да
Первичный — печатается в разделе «Примечания» на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся» на стр. 2.
Добавить работу OPT
Связано с курсовой работой
№
Замечания по трудоустройству
Да
Печатается в поле «Комментарии» в разделе «Разрешение на работу» на стр. 2.
Примечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый – Печать через Примечания для учащихся раздел на стр. 2.
Укоротить программу
Замечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Программа расширения
Медицинские или академические обстоятельства, требующие продления
Да
Раздел «Примечания» на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Дисциплинарное взыскание
Пояснение
№
Создать форму I-20 для изменения уровня образования
Уровень образования Другие примечания
№
Замечания по английскому языку
Да
Требует ли школа знания английского языка?
Если нет, печатаются только первые 18 символов примечаний к уровню владения английским языком.
Если да и учащийся ДЕЙСТВИТЕЛЬНО владеет навыком, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого примечания к уровню владения английским языком гласят: «Студент владеет английским языком».
Если да и учащийся НЕ ИМЕЕТ навыка, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого знание английского языка Примечания гласят: Студент не владеет английским языком.
Примечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Отмена изменения уровня образования
Замечания
№
Отложить посещение
Замечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Выходной
Замечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Ожидание перевода
Уровень образования Другие примечания
№
Замечания по английскому языку
Да
Требует ли школа знания английского языка?
Если нет, печатаются только первые 18 символов примечаний к уровню владения английским языком.
Если да и учащийся ДЕЙСТВИТЕЛЬНО владеет навыком, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого примечания к уровню владения английским языком гласят: «Студент владеет английским языком».
Если да и учащийся НЕ ИМЕЕТ навыка, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого знание английского языка Примечания гласят: Студент не владеет английским языком.
Примечания
Да
Основной — заменяет любой существующий текст в разделе Примечания на странице 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Примечание. Причина выпуска формы меняется на «Ожидание перевода — имя перевода в школу».
Перепечатка I-20
Замечания
№
Уволить студента
В противном случае не удается сохранить объяснение состояния
№
Примечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Полная программа
Замечания
Да
Основной — печатается в разделе Примечания на стр. 1.
Зависимый — печатается в разделе «Примечания для учащихся » на стр. 2.
Восстановление студента
Уровень образования Другие примечания
№
Уровень владения английским языком
Да
Требует ли школа знания английского языка?
Если нет, печатаются только первые 18 символов примечаний к уровню владения английским языком.
Если да и учащийся ДЕЙСТВИТЕЛЬНО владеет навыком, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого примечания к уровню владения английским языком гласят: «Студент владеет английским языком».
Если да и учащийся НЕ ИМЕЕТ навыка, любое введенное объяснение не печатается; вместо этого знание английского языка Примечания гласят: Студент не владеет английским языком.
Сбербанк сегодня — крупнейший банк в России и ведущая международная финансовая организация. Это самый ценный бренд России и один из 25 крупнейших мировых брендов.
Сбербанк имеет 11 региональных банков, которые обеспечивают работу более 14 000 отделений в 83 регионах России. Международная сеть банка состоит из дочерних компаний, филиалов и представительств в 21 стране, включая Россию, СНГ, Великобританию, США, Центральную и Восточную Европу.
Наша инновационная культура
Сбербанк сегодня – это кровеносная система российской экономики, на долю которой приходится треть ее банковской системы. Банк обеспечивает работой и источником дохода каждую 150-ю российскую семью.
Сбербанк предлагает широчайший выбор банковских услуг для розничных клиентов: от традиционных депозитов и различных видов кредитов до банковских карт, денежных переводов, банковского страхования и брокерских услуг.
Все розничные кредиты выдаются Сбербанком через систему «Кредитная фабрика», предназначенную для эффективной оценки кредитных рисков и обеспечения высокого качества кредитного портфеля.
Стремясь сделать сервис еще более удобным, современным и технологичным, Сбербанк постоянно совершенствует возможности удаленного управления счетами клиентов. В Банке создана система дистанционных каналов обслуживания, в которую входят:
Интернет-банкинг Сбербанк Онлайн (более 14,5 млн активных пользователей) Приложение для смартфонов Сбербанк Онлайн (более 48 млн пользователей) SMS-Банк (более 76 млн активных пользователей) Единый крупнейших сетей банкоматов и терминалов самообслуживания в мире (более 77 тыс. терминалов) Сбербанк — крупнейший эмитент дебетовых и кредитных карт. Через совместный банк с BNP Paribas Сбербанк работает в качестве POS-кредитора под брендом Cetelem, используя концепцию «ответственного кредитования».
Клиентами Сбербанка являются более 1 млн предприятий (из 4,5 млн юридических лиц, зарегистрированных в России). Банк обслуживает все группы корпоративных клиентов, малый и средний бизнес, на которые приходится 35% корпоративного кредитного портфеля Банка. Оставшаяся часть приходится на кредитование крупных и крупных корпоративных клиентов.
Сбербанк сегодня – это команда из более чем 260 тысяч квалифицированных специалистов, которые работают над тем, чтобы превратить Банк в лучшую сервисную компанию с продуктами и услугами мирового уровня.
Наше видение
Наша миссия ============ Мы вселяем уверенность, обеспечиваем надежность и делаем жизнь людей лучше, помогая им осуществить их стремления и мечты.
Наша миссия определяет масштабы деятельности Сбербанка и подчеркивает его важнейшую роль в экономике России. Как явствует из этой философии, потребности, мечты и цели наших клиентов определяют направление нашей деятельности. В нем также подчеркивается, что становление Сбербанка одним из ведущих кредитных учреждений мира зависит от личных и профессиональных достижений наших сотрудников и их согласованных усилий как команды, разделяющей общие ценности.
Наши ценности =========== Наши ценности лежат в основе нашего отношения к жизни и работе; они являются внутренним компасом, помогающим нам принимать решения в сложных ситуациях; это принципы, которым мы следуем всегда и везде.
Сбербанк также работает в соответствии с некоторыми ключевыми правилами ====================================== =============== Быть больше, чем просто банк Быть внимательным к каждому клиенту, отдавать приоритет его потребностям Выстраивать отношения, а не просто продавать продукт Ежедневно улучшать себя и свое окружение Никогда не пользоваться неэффективностью своего клиента Следовать духу, а не только букве закона Любой сотрудник является посланником Банка Лояльность к Банку и работа в команде , общий успех — успех каждого
Что такое Сбербанк ================= …клиентам: Банк, который дорожит каждым клиентом Банк-партнер, который всегда готов помочь каждому клиенту в вопросах, связанных с финансами Банк, которому можно доверять как финансово стабильный и прозрачный, предлагающий справедливые условия, быстрое и удобное обслуживание, помогающий сделать выбор и принимающий оптимальное финансовое решение в интересах клиента Банк, который никогда не перестает совершенствовать себя и свою деятельность на благо своих клиентов Лучший банк на рынке
. ..сотрудникам: Банк, который ценит своих сотрудников и заботится о них Место, где работают сотрудники могут развиваться личностно и профессионально, банк, в котором хотят работать лучшие профессионалы Место, где сотрудники не винтики в машине, а активно участвуют во всех процессах Банк, который предлагает сотрудникам справедливое вознаграждение и социальный статус Интересное место работы Банк, которым можно гордиться, уважаемое учреждение, сотрудники которого уверены в своем будущем
…акционерам и инвесторам: Национальный лидер по рентабельности собственного капитала и прибыльности для акционеров Банк, придерживающийся высоких стандартов корпоративного управления, строящий свою деятельность на принципах открытости, прозрачности и последовательности Банк, последовательно придерживающийся взвешенного, взвешенного и профессионального подхода к рискам Банк, принявший высокие стандарты социальной ответственности
. ..перед обществом: Ведущий банк, опора финансовой системы страны, ее роста и процветания Активный участник экономического и социального развития каждого региона Российский банк, который активно способствует развитию мировой финансовой системы Ответственный банк, осознающий последствия своих решений и активно инвестирующий в рост финансовой компетентности и культуры
Связаться с нами
Наши главные инновации*
Мобильный банкинг в Сбербанке
Новое мобильное приложение с отличным дизайном, UX и несколькими новыми функциями, включая PFM, Цели и др.
Награда за лучшую ежедневную банковскую инновацию
Мы предлагаем нашим клиентам интеллектуальные, мощные транзакции, бесплатный SMS-банкинг, привязанный к профилю клиента, каждый…
Платформа Navigator — информационная панель, визуализация данных и данные …
Платформа Navigator — это абсолютно новый продукт собственного производства, основанный на решениях с открытым исходным кодом, лучших практиках. ..
*Эти новшества доступны только участникам
Назад в угол банка
ЭКСКЛЮЗИВ-Хакеры атаковали клиентов российских банков, планировали международные киберрейды
By
8 Мин. Чтение
* Члены банды арестованы в провинциальном городе
* Официальные лица США заявляют, что российские хакеры пытались помочь кампании Трампа
* Россия это отрицает, стремясь показать, что она также стала жертвой киберпреступления чтобы преследовать европейских кредиторов до их ареста, сообщили Reuters следователи и источники, знакомые с этим делом.
Их кампания собрала относительно небольшую сумму по меркам киберпреступности — более 50 миллионов рублей (89 долларов США).2000), но они также получили более сложное вредоносное программное обеспечение за скромную ежемесячную плату, чтобы преследовать клиентов банков во Франции и, возможно, в ряде других западных стран.
Отношение России к киберпреступности находится под пристальным вниманием после того, как сотрудники разведки США заявили, что российские хакеры пытались помочь республиканцу Дональду Трампу победить в президентских выборах США, взломав серверы Демократической партии.
Кремль неоднократно опровергал это обвинение.
Члены банды обманом заставляли клиентов российских банков загружать вредоносное ПО через поддельные мобильные банковские приложения, а также с помощью порнографии и программ электронной коммерции, согласно отчету, составленному фирмой по кибербезопасности Group-IB, расследовавшей атаку совместно с МВД России. Министерство.
Преступники — 16 подозреваемых были задержаны российскими правоохранительными органами в ноябре прошлого года — заразили более миллиона смартфонов в России, компрометируя в среднем 3500 устройств в день, сообщает Group-IB.
Хакеры нацелились на клиентов государственного кредитора Сбербанка, а также похитили деньги со счетов в Альфа-банке и компании онлайн-платежей Qiwi, воспользовавшись уязвимостями в сервисах передачи SMS-сообщений этих компаний, сообщили два человека, непосредственно знакомые с делом.
Хотя до ареста они действовали только в России, они разработали планы нападения на крупные европейские банки, включая французские кредиторы Credit Agricole, BNP Paribas и Societe General, сообщает Group-IB.
Пресс-секретарь BNP Paribas заявила, что банк не может подтвердить эту информацию, но добавила, что у него «существует значительный набор мер, направленных на ежедневную борьбу с кибератаками». Societe General и Credit Agricole отказались от комментариев.
Банда, получившая название «Крон» по названию используемого ею вредоносного ПО, не крала никаких средств у клиентов трех французских банков. Однако он использовал банковский сервис в России, который позволяет пользователям переводить небольшие суммы на другие счета, отправляя SMS-сообщение.
Заразив телефоны пользователей, банда рассылала с этих устройств СМС-сообщения с инструкциями банкам перевести деньги на собственные счета хакеров.
Полученные данные иллюстрируют опасность использования SMS-сообщений для мобильного банкинга — метода, который популярен в развивающихся странах с менее развитой интернет-инфраструктурой, — сказал Лукас Стефанко, исследователь вредоносного ПО из фирмы по кибербезопасности ESET в Словакии.
«Это становится популярным среди развивающихся стран или в сельской местности, где людям трудно получить доступ к обычным банковским услугам», — сказал он. «Для них это быстро, просто и им не нужно посещать банк… Но безопасность всегда должна быть важнее удобства потребителя».
КИБЕРПРЕСТУПНИКИ
Министерство внутренних дел России сообщило об аресте нескольких человек, включая того, кого оно назвало лидером банды. Это был 30-летний мужчина, живший в Иваново, промышленном городе в 300 км к северо-востоку от Москвы, откуда он командовал командой из 20 человек в шести разных регионах.
Четыре человека остаются под стражей, остальные находятся под домашним арестом, говорится в сообщении министерства.
«В ходе 20 обысков в шести регионах полиция изъяла компьютеры, сотни банковских карт и сим-карт, зарегистрированных на вымышленные имена», — говорится в сообщении.
Group-IB заявила, что вредоносная программа Cron была впервые обнаружена в середине 2015 года, и на момент ареста хакеры использовали ее менее года.
Активистов группировки задержали 22 ноября прошлого года в Иваново. На фотографиях операции, опубликованных Group-IB, один подозреваемый лежит лицом в снегу, а полицейские в лыжных масках надевают на него наручники.
Хакеры «Крон» были арестованы до того, как они смогли провести атаки за пределами России, но планы сделать это находились на продвинутой стадии, заявили следователи.
Group-IB заявила, что в июне 2016 года они арендовали вредоносное ПО Tiny.z, предназначенное для атак на мобильные банковские системы, за 2000 долларов в месяц. Создатели вредоносного ПО Tiny.z адаптировали его для атак на банки в Великобритании, Германии, Франции, США, Турции и других странах.
Банда «Крон» разработала программное обеспечение, предназначенное для атак на кредиторов, в том числе на три французские группы, сообщила она, добавив, что уведомила эти и другие европейские банки о риске.
Представитель Сбербанка заявила, что не располагает информацией о причастной к этому группе. Однако она заявила: «Против Сбербанка работает несколько групп киберпреступников. Количество группировок и методы, которые они используют для нападения на нас, постоянно меняются».
«Непонятно, о какой именно группе идет речь, поскольку мошенническая схема с вирусами ОС Android широко распространена в России, и Сбербанк длительное время эффективно боролся с ней».
Альфа-Банк комментарий не предоставил. Qiwi не ответила на многочисленные запросы о комментариях.
Компания Google, производитель Android, в последние годы предприняла шаги для защиты пользователей от загрузки вредоносного кода и блокировки приложений, которые являются небезопасными, выдают себя за законные компании или ведут себя мошеннически.
В компании отказались комментировать эту статью, заявив, что не видели отчета Group-IB.
ПОДДЕЛЬНЫЕ МОБИЛЬНЫЕ ПРИЛОЖЕНИЯ
Российские власти, засыпанные обвинениями в хакерских атаках, спонсируемых государством, стремятся показать, что Россия тоже является частой жертвой киберпреступлений и что они прилагают все усилия для борьбы с этим. МВД и МЧС, а также Сбербанк заявили, что в начале этого месяца они стали жертвами глобальной кибератаки.
После обвинений в хакерских атаках на выборах в США появились дополнительные доказательства того, что некоторые западные официальные лица называют симбиотическими отношениями между киберпреступниками и российскими властями, когда хакерам разрешено безнаказанно атаковать иностранные цели в обмен на сотрудничество со службами безопасности. Москва подавляет тех, кто работает дома.
Успеху банды Крона способствовала популярность услуг SMS-банкинга в России, считает руководитель отдела расследований Group-IB Дмитрий Волков.
Банда перенесла свое вредоносное ПО на устройства жертв, настроив приложения, имитирующие подлинные банковские приложения. Когда пользователи искали в Интернете, результаты предлагали поддельное приложение, которое они затем загружали. Хакеры также внедрили вредоносное ПО в поддельные мобильные приложения для известных порносайтов.
После заражения телефона клиента хакеры смогли отправить в банк текстовое сообщение, инициировав перевод до 120 долларов США на один из 6000 банковских счетов, созданных для приема мошеннических платежей.
Лучшие подработки в свободное время и выходные: топ вариантов дополнительного заработка в 2023 году
«Всех денег не заработаешь» — так говорится в известной поговорке. Но современная реальность бьет по карману, и зарплаты на основной работе не всегда хватает. Многие люди хотят увеличить свой доход, но как это сделать, имея основное место работы с полным рабочим днем? Если вы хотя бы раз говорили себе: «Хочу подработать в свободное время» или задумывались о том, чтобы найти подработку к основной работе, то спешим вас обрадовать. Выход есть!
Вы вполне можете найти подработки в выходные дни или свободное время — сейчас предлагается множество подходящих вариантов в интернете, на дому или с выездом по Москве. Многие из них весьма достойно оплачиваются. Причем это не обязательно тяжелая «шабашка» на стройке, поскольку дополнительные деньги можно получить не только за физический труд.
Какие же критерии у самой лучшей подработки в свободное время? Вероятно, это должна быть работа, которая принесет высокий доход. При этом желательно, чтобы она требовала минимума вложений. А еще лучше, если работа в свободное время и вовсе не будет требовать затрат для ее начала. Кроме того, когда мы говорим о работе именно в выходные или вечернее время, важно обращать внимание на такие факторы, как гибкость графика и местоположение. Оптимально искать вариант по принципу «рядом со мной». Например, близко к основной работе или рядом с домом. И в том и в другом случае вам не придется тратить время на дорогу.
В интернете предлагается немало вариантов для заработка, на которые можно обратить внимание. Сначала давайте рассмотрим способы подработки в свободное время, которые подойдут абсолютно всем. Такую работу смогут выполнять как мужчины, так и женщины.
Что подразумевает под собой универсальная подработка на выходные или по вечерам? Конечно, такие виды услуг, которые смогут оказывать все категории граждан. Как правило, это простые и не требующие специальной подготовки работы, подходящие для женщин, для мужчин, для студентов и т. д. Если вы ищите такой вид дополнительного заработка, мы предлагаем вам рассмотреть несколько вариантов:
Клининговые услуги. Такая подработка предполагает несложную работу по уборке помещений, офисов, домов с оплатой наличными. Вам может быть предложено сделать генеральную уборку, или же просто помыть окна — вариантов подобных предложений в интернете огромное множество.
Услуги по выгулу собак. Очень распространенная возможность заработать в крупных городах, где у владельцев после работы, ввиду высокой занятости, не всегда находятся время и силы на прогулку с четвероногим другом. По договоренности это может быть, как разовая подработка, так и постоянный дополнительный заработок.
Услуги промоутера. Наверное, это один их самых распространенных вариантов дополнительного заработка, особенно среди студентов. Включает в себя раздачу листовок и флаеров, участие в различных дегустациях. Из минусов — как правило, предполагается либо продолжительное нахождение на улице, либо вам придется долгое время стоять без возможности отдыха.
Важная информация для людей, которые задумываются о том, где найти подработку на выходные. Поиск дополнительного заработка в свободное время может привести в профильные сообщества в социальных сетях. Например, «Работа на день» или «Халтура» в Контакте. Как правило, админы таких пабликов блокируют объявления недобросовестных пользователей, но не всегда делают это своевременно. Чтобы не потерять время и деньги, ознакомьтесь с отзывами, изучите профиль потенциального работодателя, обратите внимание на сроки создания страницы.
Подработка в свободное время для женщин. Куда можно устроится?
В современном мире женщины ни в чем не уступают мужчинам, в том числе и в вопросе зарабатывания денег. Уже давно представительницы слабого пола вносят немалый вклад в финансовое благополучие своих семей. Но несмотря на это не каждая работа подойдет конкретно женскому полу. Так какую же подработку можно найти женщине? Давайте рассмотрим самые популярные варианты дополнительного заработка по вечерам, в выходные и свободное время.
Для начала нужно определиться, в какой сфере вы бы хотели найти подработку, сколько времени вы готовы на нее тратить и какие навыки у вас имеются. Возможно уже на этом этапе появятся интересные идеи для заработка.
Иногда мы даже не подозреваем, что дополнительный доход могут приносить наши увлечения. Например, вы любите готовить. Прекрасно! Это вполне может помочь вам пополнить семейный бюджет в выходной или свободное время. Как зарабатывать? Все просто! Вы можете заняться приготовлением горячих блюд, выпечкой тортов или капкейков.
Также отличным вариантом заработать деньги может стать подработка по специальности. Например, вы учитель и работаете в школе полный рабочий день. В таком случае вы вполне можете давать дополнительные уроки дома в качестве репетитора. Таким образом вы сможете совершенствовать ваши профессиональные качества и в то же время заниматься тем, что достаточно хорошо знаете. Более того! Современные технологии позволяют преподавать удаленно. И это дополнительно расширяет возможности для подработки в свободное от работы время. Кстати, такой вариант заработка подходит не только тем, кто уже состоялся в профессии, но и студентам старших курсов.
Если вы готовы покинуть пределы квартиры для поиска подработки в выходные или свободное время, вам вполне подойдет вакансия няни выходного дня или няни на несколько часов. Многие семьи, не имеющие возможности оставить детей с родственниками, охотно пользуются подобной услугой. Иногда такой вариант подработки предусматривает частичную занятость — всего несколько часов в день. Например, погулять с ребенком или отвести его на кружок, пока мама занята делами.
Подработка в свободное время для мужчин. Кем устроится и как заработать?
Выше мы уже рассмотрели возможные варианты дополнительного заработка и подработки по выходным для всех категорий граждан. Но все же есть вакансии, на которые стоит откликаться только мужчинам, ведь сколько бы мы не говорили о равноправии в современном обществе – физические данные играют большую роль при выборе как работы, так и подработки на выходные. Чем же заняться в свободное время мужчинам, чтобы заработать? Предлагаем рассмотреть несколько вариантов и способов подработки:
Стать курьером. На данный момент вы можете найти много предложений на различных сайтах и выбирать лучшие заказы для доставки как в пределах района, так и на дальние расстояния. Стоит отметить, что иногда груз может быть тяжелым, а значит, выполняя подобную заявку, вы можете заметно утомиться.
Стать «мужем на час». В интернете можно найти объявления, в которых требуется небольшая помощь по дому. Просверлить дырки в стене, сделать мелкий ремонт и многое другое, что, как правило, умеет большинство мужчин. Обычно такая работа предусматривает сдельную или почасовую оплату и является неплохим вариантом подработки в свободное время.
Монетизировать хобби. Возможно, у вас есть личные увлечения, например, рыбалка или охота. Вы вполне можете превратить это в способ заработать деньги! Улов можно продавать как в свежем виде, так и коптить, засаливать и доставлять на дом заказчикам. Такой вариант подработки в свободное время для мужчин позволяет не только получить дополнительный доход, но и с удовольствием провести время.
Итак, мы рассмотрели множество вариантов дополнительного заработка, которые не требуют обучения на курсах и подходят абсолютно всем. Но мы не можем не сказать о возможности заработать, используя приложения для разовой подработки, например, приложение «Моя смена». Оно позволяет подобрать работу для студентов по выходным, найти интересный вариант подработки для женщин и мужчин, выбрать приработок на день или на постоянной основе. Как и чем можно подрабатывать с помощью приложения? Подробнее об этом читайте ниже.
«Моя смена» — бесплатное мобильное приложение для поиска подработки к основной работе
Клиентами компании являются продовольственные и непродовольственные торговые сети, которые нуждаются во временном персонале. Абсолютно любой человек, имеющий гражданство РФ и минимальный пакет документов (паспорт, ИНН и ЛМК), может стать пользователем платформы и выбирать для себя разовые подработки в магазине рядом с домом, в зависимости от своего графика доступности — в выходные дни, по вечерам или в любое другое свободное время.
Какую подработку можно найти? Приложение «Моя смена» предлагает рабочие смены продолжительностью от 4 до 12 часов с разнообразным функционалом:
работник торгового зала,
грузчик,
пекарь,
сборщик заказов.
Оплата производится дважды в неделю на вашу банковскую карту.
Узнать, как найти дополнительный заработок с помощью приложения, вы можете на сайте в разделе «Вопрос-ответ». Или же вы можете сразу зарегистрироваться и начать брать подработки в ближайшее время!
Для пользователей Android приложение доступно для скачивания по ссылке https://clck.ru/YjhaY, пользователи ios могут воспользоваться веб-версией приложения https://clck.ru/YjhMF.
Мы рассмотрели несколько идей дополнительного заработка в свободное время для мужчин, женщин, а также универсальные варианты подработки. Надеемся, вам был полезен наш материал. Как видите, заработать деньги вполне реально. И если вы все еще думаете, где найти приработок и чем заняться в выходные, не теряйте времени! Любой человек может превратить свои знания и навыки в источник дополнительного дохода. Самое главное — это настойчивость, терпение и желание.
Ищем подработку правильно
Главный фактор, от которого будет зависеть вид подработки, — это время, которым вы располагаете.
Два часа каждый день? Берите работу, которую можно выполнять из дома. Пять часов подряд, но только по выходным? Значит, можно куда-то выезжать. Удобно, когда время подработки можно выбирать самостоятельно — например, когда в подработку вы превращаете собственные хобби или проект.
От вашего свободного времени напрямую зависит вид подработки, который вам подойдет. Если пять дней в неделю вы в офисе с 9 до 18, сложно будет еще по три часа уделять другой работе ежедневно, особенно если она требует вашего присутствия. Взвесьте все обязательства перед близкими, которым тоже нужно ваше время.
Проанализируйте загрузку на ближайшие месяцы на основной работе — вдруг близится сложный проект, который потребует всего вашего времени. Если это так, то проще попросить о повышении зарплаты, а не тратить силы и время на подработку.
Работа может требовать вашего присутствия или быть удаленной.
Если у вас есть навык, который позволяет работать удаленно, считайте, что вам повезло. Хороших специалистов, которые будут решать задачи на аутсорсе, ищут очень многие компании, в том числе и крупные.
Исходите из того, что можете делать. У вас грамотный русский? Ищите подработку корректором или редактором, копирайтером. Знаете язык? Выполняйте переводы. Можно делать макеты или чертежи, рисовать иллюстрации, если у вас есть для этого навыки. Можно набрать удаленных клиентов и помогать им на проектах. Можно быть удаленным менеджером по продажам, репетитором, преподавать по скайпу.
Поищите нестандартные методы заработка. Если вы увлекаетесь фотографией, попробуйте продавать фотоснимки на стоках. Это может стать небольшим, но стабильным источником дохода.
Даже если у вас нет никаких навыков, удаленную подработку все равно можно найти. Например, банки и многие компании сейчас ищут специалистов, которые будут работать с клиентами из дома. Для этого проводят обучение и предоставляют специальные программы. При этом вы можете сами выбирать время для работы.
Чтобы подрабатывать удаленно, надо быть дисциплинированным и хорошо уметь планировать свое время. В этом вам помогут наши советы для фрилансеров.
Если у вас много свободного времени и нет навыков, которые позволят работать удаленно, ищите подработку в сфере сервиса. Студенты и школьники могут подрабатывать промоутерами или курьерами. Если у вас есть машина, попробуйте подключиться к системе такси. Если вы ладите с детьми, ищите работу няни. Можно пройти краткосрочные курсы повышения квалификации и этим повысить свой уровень: в крупных городах есть курсы всего на свете, от бэбиситтеров до визажистов.
Чтобы иметь постоянный приток заказов, регистрируйтесь на сервисах личных помощников или сервисах взаимопомощи, где обычные люди размещают заказы на выполнение услуг. Там есть предложения и для курьеров, и для водителей, и для слесарей, и для фотографов — в общем, для всех профессий из сферы услуг.
Если вы специалист в узкой области, — например, работаете врачом, бухгалтером или юристом — можно попробовать найти подработку у друзей и знакомых. Как минимум заявите им об этом желании.
Если у вас есть хобби, подумайте, как заработать на нем. Есть множество разных способов, начиная от выполнения заказов и заканчивая мастер-классами. Все зависит от того, чем вы увлекаетесь.
Мария Орехова, начинающий кондитер: «Я окончила юрфак и после института три года работала в адвокатском бюро. Начинала с позиции младшего ассистента, выросла до специалиста, но мне было очень скучно. Я подумала, чем еще хочу заниматься. У меня всегда получалось печь. Я заметила, что есть очень много кондитеров, которые выпекают торты у себя дома и продвигают свою выпечку в «Инстаграме». Решила попробовать. Начинала с небольших заказов друзей и знакомых, пекла один торт на выходных и обязательно выкладывала в соцсети. Примерно за три месяца это хобби стало полноценной подработкой, и у меня уже не было выходных без заказа. Увлечение стало приносить реальный доход: 25% от моей зарплаты на основной работе, при том что занималась я им два вечера в неделю. Пока что это дело так и остается подработкой, я не решаюсь бросить работу по специальности ради тортов. Но количество подписчиков в «Инстаграме» растет и число заказов не уменьшается, поэтому я не исключаю, что через какое-то время уволюсь и посвящу себя тортам».
Часто крупные бизнесы вырастают из хобби их создателя.
Любители истории, искусства и краеведения могут совместить свое хобби с работой экскурсоводом в свободное от основной занятости время. Здесь мы рассказывали несколько историй тех, кто нашел подработку по своим интересам.
Избегайте сомнительных предложений, которые можно встретить в соцсетях, на стихийных досках объявлений и любых других неконтролируемых ресурсах. Вот что должно вас насторожить:
под объявление подходят все без исключения от 16 до 65 лет;
обещают слишком большие деньги за работу, для которой опыт не требуется;
просят от кандидата деньги под любым предлогом: пройти обучение, оставить залог, отправить СМС или позвонить.
Фразы, которые часто можно встретить в сомнительных объявлениях: «ежедневные выплаты», «без рисков и вложений», «график выбираете сами», «постоянная подработка в премиальном сегменте», «все легально», «вам понравится работа».
Таких «работодателей» сразу обходите стороной.
Всегда работайте по правилу «Нет договора — нет работы». Даже если это работа няни, даже если это разовый проект по корректуре текста, даже если вы подрабатываете визажистом и увидите клиентку один раз в жизни перед ее свадебной фотосессией — заключайте договор.
Сделайте типовой шаблон договора для своих услуг. Обычно это документ не больше двух страниц А4. Подписывайте его с каждым клиентом и обменивайтесь отсканированными вариантами. Пропишите: что вы делаете, в какой срок, какую сумму и когда оплачивает клиент. Такой договор дисциплинирует обе стороны: и вас, и клиента.
Работодатели, которые публикуют вакансии на hh.ru, проходят проверку. Мы следим за тем, чтобы на сайте не было сомнительных предложений.
Подборки вакансий появляются на наших страницах в «Фейсбуке» и «Вконтакте». Среди них часто встречаются предложения удаленной работы.
Чтобы найти подработку на hh.ru, используйте сложные поисковые запросы. Например, вот такие:
Искать подработку
18 Подработок для мужчин, чтобы заработать дополнительные деньги
Мужчины, вам нужны дополнительные деньги, чтобы оплатить счета или пригласить свою вторую половинку на свидание? Поиск лучших подработок для мужчин еще никогда не был таким простым.
В зависимости от того, какой дополнительный доход вам нужен, вы сможете решить, какая подработка подойдет вам лучше всего.
Некоторые подработки могут помочь вам заработать дополнительно до 2000 долларов в месяц, а некоторые — всего пару сотен долларов в месяц.
Поскольку все больше и больше мужчин учатся зарабатывать дополнительные деньги с помощью подработок, они мечтают о том, чтобы зарабатывать хорошие деньги без 9гринд — до 5 становится реальностью.
Хотите научиться? Давайте рассмотрим эти лучшие боковые суеты для мужчин.
В этой статье
18 лучших подработок для мужчин
Вот 18 лучших подработок, над которыми мужчины могут начать работать уже сегодня:
Доставка
Принимайте участие в онлайн-опросах
Играть в игры онлайн
Смотреть видео онлайн
Сдайте дополнительную комнату в аренду
Сдайте в аренду дополнительное место для хранения
Инвестиции в недвижимость
Внештатная работа
Диск для Uber или Lyft
Продажа вещей по дому
Сфотографируйте свои чеки
Найдите случайную работу в вашем районе
Прогулочные собаки
Используйте бесплатные стоковые приложения
Начать консультационную суету
Продажа цифровых продуктов
Продать на eBay
Начать подкаст
1. Осуществляйте доставку
В наши дни все больше и больше домов обращаются за доставкой обеда и продуктов вместо того, чтобы готовить еду или ходить за продуктами. Доставка еды с помощью DoorDash в свободное время — отличный способ заработать дополнительные деньги и чаевые.
Вы можете просто выбрать часы, в которые вы хотите работать, и дождаться, когда приложение сообщит вам о доставке еды в вашем районе. Запрыгивайте в свою машину, забирайте ее из ресторана, доставляйте клиенту и зарабатывайте быстрые деньги!
Многие мужчины, занимающиеся подработками, начинают с какой-то работы по доставке, когда у них есть много свободного времени, которое они могут посвятить подработке из-за потенциального заработка в часы пик!
Подробнее:
Обзор драйвера DoorDash
2. Примите участие в онлайн-опросах
Заполнение онлайн-опросов за деньги не заменит вашу работу на полный рабочий день, но баллы, которые вы заработаете и сможете обменять на наличные или бесплатные подарочные карты с сайтов вознаграждений, могут накапливаться довольно быстро.
Swagbucks — отличный способ «пассивно» зарабатывать деньги в Интернете. Он дает вам вознаграждение за то, что вы уже делаете, например, за покупки в Интернете, покупку подарочных карт и поиск в Интернете.
Мне нравится использовать Swagbucks, когда мне нужно сделать покупку на Amazon или в другом интернет-магазине. Это не совсем пассивный доход, но с минимальными затратами времени и усилий я могу легко накапливать несколько центов в течение дня.
Если вы хотите зарабатывать баллы на нескольких популярных сайтах-опросниках, ознакомьтесь с Branded Surveys, Survey Junkie и LifePoints.
3. Играйте в игры онлайн
Вы правильно поняли, господа. Вы действительно можете получать деньги за то, что играете в игры. Теперь это не сделает вас богатым, как если бы вы были знаменитой игровой сенсацией на YouTube. Но если вы хотите быстро заработать немного денег, сидя у телевизора и играя в игры, у вас есть это.
Просто загрузите приложение Rewarded Play через Google Play Store и начните играть в эти видеоигры!
Если у вас есть смартфон Apple и вы хотите поиграть в игры, вы можете проверить Mistplay, доступный в App Store и Google Play.
4. Смотреть видео онлайн
Еще один довольно классный и очень простой способ заработать дополнительные деньги — загрузить InboxDollars, популярный и известный сайт опросов, и смотреть видео через их приложение, чтобы начать накапливать баллы, которые можно обменять на наличные или бесплатные подарочные карты.
Что еще лучше? Просто за создание учетной записи вы получаете бонус за регистрацию в размере 5 долларов.
Подробнее:
Обзор InboxDollars
5. Сдайте дополнительную комнату
Мужчины, есть ли в вашей холостяцкой квартире свободная комната? Если это так, найдите себе соседа по комнате и заработайте дополнительные деньги, сдав его в аренду на Airbnb.
Если вы живете в оживленном районе, вы можете зарабатывать до 2000 долларов в месяц, сдавая в аренду дополнительную площадь для выплаты ипотеки.
Подробнее:
Как заработать на Airbnb
6. Сдайте в аренду дополнительное место для хранения
У вас есть гараж, в котором вы никогда не паркуетесь? Свободный офис в вашем доме, в котором ничего нет? Люди всегда ищут место для временного хранения по доступной цене.
Вы можете легко заработать дополнительные деньги, если зарегистрируете свое дополнительное складское помещение в аренду с Neighbor.
7. Инвестиции в недвижимость
У вас нет лишней комнаты в доме, которую можно сдать в аренду? Ну, а почему вы не инвестируете в недвижимость? Я знаю, это звучит несколько натянуто, но вам не обязательно иметь много денег, чтобы заработать кучу денег на инвестициях в недвижимость.
Краудфандинг устраняет многие барьеры и риски, связанные с традиционной покупкой недвижимости. Вместо того, чтобы покупать отдельные объекты сразу, краудфандинг в сфере недвижимости позволяет вам участвовать в сделках с недвижимостью с группой других инвесторов.
С помощью Fundrise вы можете инвестировать в крупную недвижимость всего за 10 долларов.
8. Внештатный
Как внештатный писатель, работающий полный рабочий день, я не понаслышке знаю о преимуществах удаленной и гибкой работы. Хотите ли вы переключиться на фриланс на полную ставку или подрабатывать на стороне, решать вам.
В зависимости от вашего набора навыков вы можете хорошо зарабатывать внештатным письмом, быть виртуальным помощником, графическим дизайнером, корректором, редактором, список можно продолжать.
Гибкий график и работа в свободное время позволят вам больше заниматься любимым делом. Вы можете попрощаться с работой с 9 до 5.
По моему опыту, фриланс дал мне возможность путешествовать и переезжать в район с более низкой стоимостью жизни. Я могу наслаждаться утренним кофе со своей второй половинкой, гулять с собаками и выполнять поручения, когда большинство людей заняты своей работой.
9. Вождение для приложений Ridesharing
Если у вас есть машина с хорошим расходом топлива, вы живете в довольно густонаселенном районе и у вас есть немного свободного времени, вы можете легко найти работу водителем в Uber или Lyft.
Возможно, вы не заработаете кучу денег на этой подработке для мужчин, но этим можно заняться в свободное время, и вы никогда не знаете, кого можете встретить. Помните, путь к финансовой свободе тоже важен.
10. Продажа вещей в доме
Скорее всего, у вас есть вещи в доме, которые можно продать на eBay, Craigslist или Facebook Marketplace. Я недавно переехал и был удивлен тем, от чего я был готов избавиться и что я мог продать.
Осмотрите свой дом и отметьте вещи, которые вам больше не нужны или не нужны. Затем посмотрите, сколько людей продают аналогичные товары в Интернете, и выставьте свой хлам на продажу. Вы можете быть просто удивлены тем, сколько денег вы можете заработать, продавая вещи, которые вам больше не нужны.
Вам не нужно просто продавать вещи по дому как есть. Приложив немного больше усилий, вы можете перевернуть мебель с прибылью. Поищите старую мебель на дворовых распродажах и в комиссионных магазинах, которую можно переработать или отремонтировать. Небольшой дополнительный труд в чем-то, что просто нуждается в быстром исправлении, может быть очень прибыльным.
11. Сфотографируйте свои квитанции
Я знаю, что я первая говорю «нет», когда меня спрашивают, хочу ли я квитанцию. Кто хочет, чтобы этот маленький клочок бумаги просто пришлось выбросить? Но что, если я скажу вам, что вы можете зарабатывать баллы, что вы можете обналичивать бесплатные подарочные карты только за сканирование квитанции?
Это правда! Просто скачайте приложение Ibotta, сфотографируйте чек и получите за это баллы. Ребят, это такой простой способ накопить баллы, чтобы обменять их на наличные.
12. Найдите случайную работу в вашем районе
С некоторыми подработками вы можете немного потренироваться, зарабатывая деньги. Есть масса подработок, подходящих под эту категорию, от помощи в переезде до стрижки газонов.
Некоторые из самых высокооплачиваемых случайных работ физического труда включают:
Уход за газоном
Ландшафтный дизайн
Покраска заборов
Дворовые работы
Уборка домов
Уборка снега лопатой
13. Выгул собак
Если вы любите гулять на свежем воздухе и в любом случае ходите на утреннюю пробежку или прогулку, почему бы не найти в вашем районе собак, которые нуждаются в некотором внимании и физических упражнениях?
Вы можете загрузить приложение Rover и легко найти щенков в вашем районе, которым требуется ряд услуг, связанных с собаками, от выгула до посадки и присмотра за домашними животными.
Хотя выгул собак сам по себе не сделает вас богатым, на самом деле это прилично оплачиваемая подработка, так как люди готовы платить хорошие деньги за то, чтобы о их пушистом ребенке хорошо заботились!
14. Используйте бесплатные приложения для акций
Если вы новичок в инвестировании и не хотите рисковать собственными деньгами, ищите возможности инвестировать в бесплатные акции.
Такие компании, как Robinhood и Webull, часто вознаграждают вас бесплатными акциями, если вы используете их приложения для инвестирования.
Если эти акции со временем вырастут, вы не только заработаете деньги, но даже не будете вкладывать свои собственные деньги, чтобы достичь этого!
15. Начните консультационную работу
У вас есть знания, с которыми вы можете проконсультироваться с кем-нибудь? Используйте свои нынешние или бывшие рабочие навыки, чтобы консультировать и получать больше за консультации.
Ознакомьтесь с нашим руководством по созданию консалтингового бизнеса, чтобы найти идеи.
16. Продажа цифровых продуктов
Заинтересованы в написании электронной книги или даже книги, которая публикуется по запросу? Вы эксперт по электронным таблицам и можете создавать удивительные шаблоны, которые другие находят полезными? У вас есть навык, который вы могли бы превратить в онлайн-курс?
Продажа цифровых продуктов может быть прибыльным источником пассивного дохода. Вам не нужен сложный бизнес-план. Все, что вам нужно сделать, это создать свой продукт и продавать его. Когда люди совершают покупки, вам не нужно ничего делать в этот момент!
Если вы хотите узнать больше о продаже цифровых продуктов, ознакомьтесь с дополнительным курсом Eprintables от Gold City Ventures.
17. Продавать на eBay
Какой чувак редко заглядывает на eBay? Покупка и продажа на eBay имеет огромный потенциал, поскольку аудитория покупателей по всему миру ищет практически все, что угодно. Чтобы заработать приличную сумму денег, потребуется время, но можно заработать большие дополнительные деньги, если правильно разыграть свои карты.
Вы можете продавать на eBay разными способами, так что вы сами решаете, как это сделать. Это означает, что вы можете посвятить этому столько времени, сколько у вас есть, но дополнительные деньги будут отражать ваши усилия.
18. Начать подкаст
Не знаю, как вы, а я люблю слушать новые подкасты. Если вы увлечены темой, которая, как вы знаете, привлечет внимание людей, почему бы не попробовать?
Подкастинг обладает огромным потенциалом для того, чтобы приносить вам хорошие деньги, а спонсорство и партнерская реклама составляют большую часть вашего дохода.
Часто задаваемые вопросы
Какие подработки для мужчин платят больше всего?
Как и в большинстве других работ, подработка, которая приносит больше всего денег, требует наибольшего опыта или знаний. Например, любой вид профессионального консалтинга регулярно считается самой прибыльной побочной работой. Тем не менее, главный фактор успеха — вы . Небольшой бизнес, который вы начинаете на стороне, со временем может стать невероятно прибыльным. Все зависит от жизнеспособности вашей идеи и от того, сколько труда вы приложили для ее успеха.
Какие подработки лучше всего подходят мужчинам?
К сожалению, серебряной пули не существует. Лучшая подработка — та, которую вы можете выполнять и получать от нее удовольствие. В таком случае ответ здесь будет разным для всех. Подумайте о том, что вы можете дать, чего не может никто другой. Может быть, это уникальный подход к социальным сетям, свежая бизнес-идея в Интернете или просто неустанная трудовая этика — все, что у вас есть, не позволяйте этому пропадать даром.
Как я могу заработать 1000 долларов на стороне?
Это зависит от того, с какой временной шкалой вы работаете. По правде говоря, 1000 долларов в неделю сильно отличаются от 1000 долларов в месяц.
Вместо того, чтобы сосредотачиваться на произвольном числе, начните суетиться и поймите, сколько вы можете разумно заработать. Очень важно устанавливать для себя реалистичные ожидания, особенно когда вы только начинаете.
Если вы потратите время и силы, вы сможете двигаться к любой поставленной цели.
Какая подработка лучше для тебя?
Независимо от того, работаете ли вы дома или в офисе, у вас есть возможность пополнить свой банковский счет, подрабатывая на стороне.
Некоторые идеи подработки требуют определенного ноу-хау, в то время как другие требуют намерения и усилий. Все дело в том, чтобы выяснить, какие инструменты у вас есть и как вы можете использовать их наиболее эффективно.
Я рассмотрел то, с чего, по моему мнению, лучше всего начать, но на этом список не заканчивается. Отнюдь не.
Итак, даже если вы не нашли идеального для вас варианта, я надеюсь, что заставила вас задуматься о вашем следующем шаге. Неважно, с какой идеей вы пойдете, это построение лучшего финансового будущего, которое ведет к настоящей финансовой независимости.
Делиться: Поделитесь этой статьей на Facebook Фейсбук Поделитесь этой статьей в Твиттере Твиттер Поделитесь этой статьей в LinkedIn LinkedIn Поделитесь этой статьей в Whatsapp WhatsApp Поделитесь этой статьей по электронной почте Электронная почта
10 высокооплачиваемых подработок с гибким графиком, которыми можно заниматься в свободное время
Человек в постели за компьютером
Getty Images
Более 44 миллионов американцев тратят свое свободное время на подработку, согласно отчету, опубликованному компанией финансовых услуг Bankrate. com.
В среднем 19 процентов миллениалов зарабатывают более 500 долларов в месяц на подработках. При этом 50 процентов представителей старшего поколения зарабатывают столько же. Если вы ищете способ присоединиться к тренду подработки, FlexJobs составил список из 10 высокооплачиваемых подработок с гибким графиком, которыми вы можете заниматься в свободное время. Все эти должности удаленные, неполный рабочий день или фриланс. Плата и описания взяты непосредственно из списков на сайте FlexJobs.
Посмотрите ниже несколько позиций подработки, которые могут быть полезны как для вашего плотного графика, так и для вашего кошелька.
Элис Томлинсон | Getty Images
1. Контролер
Описание: Кандидаты на эту финансовую должность должны помогать в составлении бюджета, ведении учета и финансовой отчетности.
Оплата: 45 долларов в час
Предлагаемая гибкость: неполный рабочий день, удаленно
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список вакансий
2.
Писатель-экономист
Описание: Кандидаты на эту роль должны будут проводить экспертные оценки, проводить оценки и создавать обучающие видеоролики.
Оплата: $35 в час
Предлагаемая гибкость: краткосрочная, удаленная работа
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список вакансий
3. Специалист по обучению и обучению
проведение и проведение мастер-классов и семинаров, оценивая работу участников
Оплата: $34 в час
Гибкость: неполный рабочий день, временный
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список вакансий встречи, редактировать и обновлять документы, писать электронные письма и отслеживать встречи.
Оплата: 25 долларов в час
Предлагается гибкий график: неполный рабочий день, удаленно
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список вакансий
5. Онлайн-инструктор
Описание: Кандидаты на эту роль могут виртуально обучать учащихся, оценивать работу и предоставлять отзывы об успеваемости учащихся.
Оплата: 30 долларов в час
Предлагаемая гибкость: неполный рабочий день, удаленно, время от времени
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список вакансий
ожидается сбор данных о запасах, ценах, рекламных акциях и трафике продукта.
Оплата: 25 долларов в час
Предлагаемая гибкость: альтернативный график, фриланс, неполный рабочий день
Нажмите здесь, чтобы просмотреть список вакансий для отбора кандидатов, проведения собеседований, проверки биографических данных и передачи информации о преимуществах компании.
Оплата: 25 долларов в час
Предлагаемая гибкость: неполный рабочий день, краткосрочный фриланс
Щелкните здесь для просмотра списков вакансий
8. Тренер по составлению резюме
Описание: Кандидаты на эту должность должны помочь переписать и отредактировать резюме, чтобы помочь клиентам найти работу.
Максимальный срок больничного листа в 2022-2023 годах
Максимальный срок больничного листа в 2022-2023 годах зависит от многих факторов. Рассмотрим, какие ограничения по продолжительности больничного предусмотрены законодательством в каждом конкретном случае.
На какой минимальный срок выдается листок нетрудоспособности (сколько времени работник может находиться на больничном)
Основным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, является больничный лист (БЛ). Алгоритм выдачи БЛ регламентирован приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.11.2021 № 1089н, который вступил в силу с 01.01.2022 г. Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом. Согласно ст. 20 приказа № 1089н доктор имеет право единолично оформлять больничный лист, максимальная продолжительность которого не может превышать 15 дней.
О том, как работать с электронными больничными, читайте в статье «Пошаговое руководство по работе с электронными больничными листами».
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Зубной доктор или фельдшер имеет право оформлять БЛ на срок, не превышающий 10 календарных дней.
Но что же делать, если 15 дней прошло, а выздоровление так и не наступило?
Напоминаем, что с 2021 года больничные оплачиваются по новым правилам. Рекомендуем посмотреть нашу памятку по новому порядку.
Максимальная длительность нахождения на больничном при различных заболеваниях
Если по истечении 15 дней больной не вылечился, то лечащий врач направляет его для прохождения врачебной медкомиссии, которая и определяет необходимость продления БЛ. Если пациент проходил лечение в частной лицензированной клинике, то после 15 дней врач также направит его в медучреждение по месту регистрации (жительства), чтобы вопрос о продлении БЛ решила комиссия врачей (ст. 21 приказа № 1089н). При благоприятном прогнозе выздоровления максимальный срок нахождения на больничном не может превышать 10 месяцев. Иногда этот срок может быть увеличен до года при диагнозах:
туберкулез;
состояние после оперативного вмешательства;
долго заживающая травма.
При этом пациенту необходимо показываться врачу для оценки состояния и продления БЛ каждые 15 дней.
При неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). А в случае отказа больного от ее прохождения бюллетень закрывается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).
О том, как должен быть заполнен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к готовому решению.
Об особенностях оплаты продолжительных больничных читайте в материале «Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?».
Сколько можно сидеть на больничном непрерывно инвалидам, а также быть на больничном в течение года (лимит оплаты по закону)
Если после прохождения МСЭ пациент был признан инвалидом и ему была установлена рабочая группа инвалидности, то, согласно п. 3 ст. 6 закона «О социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, такой работник не может находиться на больничном более 5 месяцев в совокупности за год. При этом срок ограничения продолжительности нахождения на больничном определяется со дня установления инвалидности.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Данные ограничения не распространяются на инвалидов, заболевших туберкулезом. При данном заболевании БЛ выдается и оплачивается за весь период заболевания.
Об особенностях выдачи и оплаты БЛ инвалидам читайте здесь.
Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником (продолжительность и порядок оплаты)
БЛ оформляется гражданину, если у него появляется необходимость ухаживать за больным родственником. Вопрос, на сколько дней дается больничный лист по уходу за родственником, регламентирован главой 5 приказа № 1089н, а алгоритм оплаты определен ст. 7 закона № 255-ФЗ. Рассмотрим лимиты, установленные в отношении заболевших детей (как наиболее часто интересующие работающих родителей):
Возраст ребенка (лет)
Лечение
Оплата
БЛ выдается
Ограничения по оплате
(количество дней в год)
До 7
Амбулаторно
10 дней исходя из страхового стажа (СС), последующие дни — 50% от среднедневного заработка (СДЗ)
С 10. 04.2018 — на весь период лечения
60 (90 — при некоторых заболеваниях)
Стационар
Исходя из СС
7–15
Амбулаторно
10 дней из СС, после 50% от СДЗ
15
45
Стационар
Из расчета СС
Старше 15
Амбулаторно
Исходя из СС
7
30
Стационар
–
–
А вот нетрудоспособность в связи с уходом за несовершеннолетним ребенком-инвалидом или тяжелобольным ребенком (при поствакцинальных осложнениях, онкологии, ВИЧ) оплачивается в полном объеме за весь период больничного (без применения нормы 50% от СДЗ после определенного количества дней). Лимита дней пребывания на таком больничном с 10.04.2018 нет.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! БЛ может быть выдан и для ухода за взрослым членом семьи. Подробности ищите тут.
Какое количество дней в году оплачивается на больничном по беременности и родам, а также на какой срок дается продлевающий больничный
Вопрос, когда и на сколько дней выдается больничный лист по беременности и родам (БиР), регламентирован главой 2 закона № 255-ФЗ. Согласно этой норме БЛ по БиР выдается беременной женщине в 30 недель при одноплодной и в 28 недель при многоплодной беременности. На весь период отпуска по БиР оформляется один БЛ. Если роды были осложненными, то врач выписывает еще один бюллетень, который является продолжением первичного листа. БЛ по БиР оплачивается в полном объеме вне зависимости от страхового стажа работницы.
Рассмотрим, на какой срок выдается больничный лист по БиР, более детально
Течение родов и беременности
Всего (дней)
Роды (дней)
до
после
Одноплодная
140
70
70
Многоплодная
194
84
110
Осложненные роды
156
70
86
При усыновлении 1 младенца до 3-месячного возраста
70
–
70
При усыновлении 2 и более детей до 3-месячного возраста
110
–
110
О правилах расчета выплат по декрету читайте здесь.
Итоги
Алгоритм выдачи БЛ жестко регламентирован законодательством РФ. Минимальный срок больничного определяется лечащим врачом. А вопрос, на какой срок дается больничный лист максимально, решается комиссией врачей индивидуально в каждом конкретном случае.
Источники:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.11.2021 № 1089н
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Сколько дней в году оплачивается больничный лист?
org/BreadcrumbList»>
›
›
Сколько дней в году оплачивается больничный лист?
Сколько дней в году оплачивается больничный лист? Ответ на этот вопрос регламентирован законодательством РФ. Рассмотрим его более детально в материале далее.
Оплачиваемый больничный сколько дней в году
Сколько дней больничного оплачивает работодатель
Больничный за счет работодателя – сколько дней в 2022 году
Оплачиваемый больничный сколько дней в году
Ответить на вопрос, сколько дней больничного оплачивается в год, однозначно невозможно.
Действующим законодательством Российской Федерации установлена предельная длительность пребывания на больничном, который будет оплачен работодателем или Фондом социального страхования. В зависимости от обстоятельства, в связи с которым сотрудник приостановил трудовую деятельность, различают следующие ситуации:
Уход за больным ребенком до 7-летнего возраста. Законом не определено, сколько дней больничный может длиться в этом случае, однако оплачиваться будет не более 60 календарных дней за один год.
Больничный лист по уходу за несовершеннолетним ребенком от семи до пятнадцати лет предоставляется на срок до 15 дней. Общая продолжительность оплачиваемых дней в году по данной причине составляет 45 дней.
Если же ребенок страдает заболеванием из утвержденного ФСС перечня, то предельно допустимая длительность оплачиваемого листка нетрудоспособности повышается до 90 дней.
Неограниченный временными рамками больничный лист предоставляется родителю ребенка-инвалида. Сумма всех оплачиваемых дней равна 120 дням.
В случае необходимости осуществления ухода за больным совершеннолетним родственником лист временной нетрудоспособности выдается на 7 дней (30 дней за календарный год).
При этом, если заболел сам сотрудник, а не кто-то из его родных, больничный оплачивается полностью, независимо от числа выданных больничных в году. Стоит при этом учитывать, что лечащий врач может выдать больничный в пределах 15 дней болезни, а если больше – то его срок должна определить врачебная комиссия. При этом, если работник уволился, право обратиться за пособием к бывшему работодателю, у него сохраняется в течение 30 дней после увольнения. То есть законодательство обязывает принять в этом случае больничный и оплатить его.
Сведем все данные в удобную таблицу:
Как рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.
Сколько дней больничного оплачивает работодатель
Статья по теме:
Больничный при карантине в детском саду
Работник вправе взять законный больничный, если его ребенок не может ходить в детский сад из-за объявленного в нем карантина. При оформлении больничного листа может иметь значение тип инфекции. Рассмотрим как оплачивается больничный при карантине в детском саду.
Подробнее
По законодательству РФ работодатель оплачивает только первые три дня больничного сотрудника. Все последующие дни оплачиваются из Фонда социального страхования. Также законом №255-ФЗ закреплены типы больничных листов, оплачиваемые Фондом с первого и до последнего дня:
Уход за больным либо нетрудоспособным членом семьи.
Лечение в санаторно-курортном учреждении.
Пребывание на карантине.
Установка протезирования.
Главными критериями, учитываемыми при расчете больничного пособия, являются стаж сотрудника и его средний заработок. Зависимость размера ставки выплаты больничного от срока стажа выглядит следующим образом:
Стаж до пяти лет – 60 % от средней заработной платы.
Стаж больного от пяти до восьми лет – 80% заработка.
Если сотрудник работает более 8 лет, больничный выплачивается в стопроцентном объеме.
В случае если стаж работы менее шести месяцев, то выплата больничного будет осуществляться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) региона.
Больничный за счет работодателя – сколько дней в 2022 году
Каких-либо законодательных изменений о сроках больничных в 2022 году не производилось, поэтому все периоды времени оплачиваемых больничных остались такими же, что и в прошлом году.
Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО
Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела:
Больничный лист
Ответы на вопросы по этой теме:
Могут ли уволить за длительный больничный?
Трудовой кодекс не позволяет увольнять только за длительное нахождение на больничном и не ограничивает количество больничных листов подряд.
Посмотреть ответ
Облагается ли больничный лист страховыми взносами?
Нет, оплата больничного страховыми взносами не облагается (ст. 422 НК РФ).
Посмотреть ответ
Производятся ли удержания с больничного листа по исполнительному листу?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона Федерального закона…
Посмотреть ответ
Отпуск и праздники | Департамент корпоративных услуг (DES)
Штат Вашингтон Служащие штата могут иметь право на накопленный ежегодный отпуск, личный отпуск, отпуск по болезни и оплачиваемый отпуск штата.
Ежегодный отпуск
Работники, работающие полный рабочий день, получают 12–22 дня оплачиваемого отпуска в год в зависимости от стажа работы. Работникам, занятым неполный рабочий день, отпуск начисляется в зависимости от количества отработанных часов. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, должны уточнить информацию о начислении у своего консультанта по персоналу.
Сотрудникам, занятым полный рабочий день, отпускные начисляются по следующим ставкам (WAC 357-31-165):
Стаж работы
Начисление за месяц
В течение 1 и 2 лет
9 часов 20 минут
В течение 3 года
10 часов
В течение 4 года
10 часов 40 минут
В течение 5 и 6 лет
11 часов 20 минут
В течение 7, 8 и 9 лет
12 часов
В течение 10, 11, 12, 13 и 14 лет
13 часов 20 минут
В течение 15,16,17,18,19 лет
14 часов 40 минут
В течение 20, 21, 22, 23 и 24 лет
16 часов
В течение 25-го года
16 часов 40 минут
Отпуск в связи с утратой близких
Работник имеет право на трехдневный оплачиваемый отпуск в случае смерти члена семьи работника или члена семьи. Сотрудник может запросить и получить разрешение на использование накопленного оплачиваемого отпуска или отпуска без содержания для продления отпуска в связи с утратой близких.
Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)
Работники, соответствующие требованиям, имеют право на оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 12 месяцев. Отпуск по FMLA не повлияет на статус занятости или основные медицинские льготы. Пожалуйста, обратитесь к странице FMLA для ознакомления с требованиями приемлемости, ситуациями, в которых можно использовать FMLA, и процессом FMLA.
Дополнительную информацию см. на странице Закона об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA).
Неоплачиваемый отпуск
Неоплачиваемый отпуск может быть предоставлен в связи с продолжительной болезнью, беременностью, получением образования или по другой уважительной причине. Работники должны обращаться к своему руководителю о ситуациях, в которых может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск.
Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PF&MLA)
Большинство сотрудников, имеющих на это право, могут взять до 12 недель оплачиваемого отпуска в год. Если они рожают ребенка, они имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 16 недель. В некоторых случаях они могут претендовать на срок до 18 недель. Дополнительную информацию см. на странице «Оплачиваемый семейный и медицинский отпуск».
Личный отпуск
Любой сотрудник, который работал или будет постоянно работать в штате Вашингтон не менее четырех месяцев, имеет право на личный отпуск каждый календарный год. Этот день должен быть взят до конца каждого календарного года, иначе они лишаются права на этот день.
Личный отпуск
Профсоюз Представляемые работники имеют право на личный отпуск каждый финансовый год, если работник непрерывно работает более 4 месяцев. Финансовый год длится с 1 июля по 30 июня каждого года. Этот день должен быть занят до конца финансового года, иначе они лишаются этого дня.
Дополнительную информацию см. в действующем коллективном договоре.
Совместный отпуск
Государственная программа совместного отпуска позволяет государственным служащим прийти на помощь другому государственному служащему, который соответствует критериям, дающим право запрашивать пожертвования на совместный отпуск. Пожалуйста, обратитесь к странице «Совместный отпуск», чтобы узнать о требованиях и о том, как запросить общий отпуск или пожертвовать общий отпуск.
Отпуск по болезни
Начисление за отпуск по болезни составляет восемь часов в месяц для штатных сотрудников. Это не увеличивается с годами службы. Работникам, занятым неполный рабочий день, отпуск начисляется в зависимости от количества отработанных часов. Оплачиваемый отпуск по болезни может быть использован в таких ситуациях, как болезнь, травма, профилактическое медицинское обслуживание, воздействие инфекционного заболевания, которое может представлять опасность для других, инвалидность в связи с беременностью или родами, болезнь, травма или смерть родственников.
Государственные праздники
Государственные служащие имеют право на десять оплачиваемых отпусков. Работники, работающие полный рабочий день, которые работают не менее 80 часов без сверхурочной работы в течение месяца отпуска или работают всю смену, предшествующую празднику, имеют право на получение компенсации за отпуск. Работники, занятые неполный рабочий день, будут получать заработную плату на основе пропорциональной основе за часы, которые они отработали. См. WAC 357-31-005 для критериев приемлемости.
Государственными оплачиваемыми праздничными днями признаются следующие дни:
Праздник
Дата
Новый год
1 января
Мартин Лютер Кинг-младший День
Третий понедельник января
День президентов
Третий понедельник февраля
День памяти
Последний понедельник мая
10 июня
Девятнадцатый день июня
День независимости
4 июля
День труда
Первый понедельник сентября
День ветеранов
11 ноября
День благодарения
Четвертый четверг и пятница ноября
Рождество
25 декабря
Примите меры
Посетите страницу MyPortal на веб-сайте State HR/OFM.
Стандартные предприятия | Развитие | Строительство
Карьерные льготы в Standard Enterprises
Standard Enterprises, Inc. гордится тем, что предлагает своим сотрудникам конкурентоспособный пакет льгот как часть общего компенсационного пакета. В настоящее время компания предлагает следующие льготы:
Отпуск: Стандартные сотрудники получают оплачиваемый отпуск за их усердную работу и самоотверженность. Сотрудники, работающие полный рабочий день, имеют право на одну неделю отпуска после шести месяцев и на две недели после одного полного года работы. Три недели предоставляются после пяти полных лет службы.
Праздничный отпуск: стандарт предоставляет штатным работникам 8 дней в году в качестве оплачиваемых выходных, включая Новый год, День Мартина Лютера Кинга, День памяти, Четвертое июля, День труда, День благодарения, День после Дня благодарения и Рождество.
Отпуск по болезни: Standard предоставляет штатным наемным работникам 5 дней больничного каждый календарный год. Любое неиспользованное время болезни может накапливаться и переноситься из года в год максимум до 20 дней. Количество больничных для вновь нанятых сотрудников рассчитывается пропорционально месяцу 90-дневный льготный период завершен.
Медицинское и рецептурное покрытие: Standard предлагает план группового медицинского страхования, который в настоящее время предоставляет медицинские льготы и льготы на лекарства, отпускаемые по рецепту, всем штатным наемным работникам и их семьям. Право на получение льгот возникает в первый день месяца после истечения 90-дневного периода права на получение пособий.
Пенсионный сберегательный план: Пенсионный план разрешает добровольные взносы участвующих сотрудников, не облагаемые налогом, на их собственный счет 401(k). Standard соответствует от 100% до 4% взносов сотрудника. Сотрудники имеют право участвовать в пенсионной программе 401(k) после 1 года службы.
Личные и семейные льготы: стандарт соответствует Закону о семейных и медицинских отпусках от 1993 г. (FMLA), который позволяет правомочным работникам брать в общей сложности до 12 недель неоплачиваемого отпуска в течение 12-месячного периода для квалифицированного медицинского или семейного отпуска. причины. Стандарт также предусматривает до 3 дней отпуска в связи с потерей близкого члена семьи и 1 день для любого другого члена семьи.
Социальные льготы: Standard оказывает поддержку своим сотрудникам в выполнении их гражданских обязанностей и делает все разумные приспособления, чтобы предоставить сотрудникам отгулы, когда это необходимо для военного отпуска и исполнения обязанностей присяжных.
Профессиональное членство: Standard предоставляет помощь сотрудникам, участвующим в отраслевых или обязательных членствах, назначениях и сертификатах в профессиональных организациях. Standard будет оплачивать и/или возмещать расходы по мере необходимости за любое утвержденное членство и подписку, связанную с бизнесом, с предварительного одобрения руководства.
Сколько стоит вступление в наследство, цена в 2023 году
Сколько стоит вступление в наследство, цена в 2023 году
Заказать обратный звонок
Онлайн-запись к нотариусу
* Выберите дату
* Выберите время
* Ваше имя
* Ваш телефон
* Ваш e-mail
Физическое лицо
Юридическое лицо
Сделки
Сделки направленные на отчуждение долей в ООО
Опционы
Регистрация перехода прав на недвижимое имущество
Обеспечение доказательств
Удостоверение решений органов управления
Свидетельствование подлинности подписи
Доверенности для юридических лиц
Залоги движимого имущества
Удостоверение равнозначности документов
Удостоверение равнозначности бумажного документа электронному
Удостоверение равнозначности электронного документа бумажному
Совершение исполнительных надписей
Депозит нотариуса
Согласия
Согласие родителей на выезд ребенка
Свидетельствование верности копий оригиналам документов
Свидетельствование верности копий оригиналу документа
Свидетельствование верности копий с копий документа
Договор купли-продажи недвижимого имущества
Договор дарения
Брачный договор
Договор займа
Удостоверение факта нахождения гражданина в определенном месте
Удостоверение других фактов, предусмотренных действующим законодательством
Удостоверение времени предъявления документов
Удостоверение тождественности личности гражданина с лицом, изображенным на фотографии
Удостоверение факта нахождения гражданина в живых
Регистрация ООО у нотариуса
Открыть дело о наследстве у Нотариуса
Нотариальное удостоверение залога доли в ООО
Регистрация договора залога у нотариуса
Нотариальное заверение электронной переписки
Ваш комментарий
Примерная стоимость услуги:
Я согласен на обработку персональных данных
Если удобное для вас время занято, то вы можете записаться по телефону:
+7 499 929-50-49
Вызов нотариуса в офис
Оставьте вашу заявку и через некоторое время наш специалист свяжется с вами,
чтобы уточнить детали заявки
* Выберите дату
* Выберите время
* Ваше имя
* Ваш телефон
* Ваш e-mail
Физическое лицо
Юридическое лицо
Сделки
Сделки направленные на отчуждение долей в ООО
Опционы
Регистрация перехода прав на недвижимое имущество
Обеспечение доказательств
Удостоверение решений органов управления
Свидетельствование подлинности подписи
Доверенности для юридических лиц
Залоги движимого имущества
Удостоверение равнозначности документов
Удостоверение равнозначности бумажного документа электронному
Удостоверение равнозначности электронного документа бумажному
Совершение исполнительных надписей
Депозит нотариуса
Согласия
Согласие родителей на выезд ребенка
Свидетельствование верности копий оригиналам документов
Свидетельствование верности копий оригиналу документа
Свидетельствование верности копий с копий документа
Договор купли-продажи недвижимого имущества
Договор дарения
Брачный договор
Договор займа
Удостоверение факта нахождения гражданина в определенном месте
Удостоверение других фактов, предусмотренных действующим законодательством
Удостоверение времени предъявления документов
Удостоверение тождественности личности гражданина с лицом, изображенным на фотографии
Удостоверение факта нахождения гражданина в живых
Регистрация ООО у нотариуса
Открыть дело о наследстве у Нотариуса
Нотариальное удостоверение залога доли в ООО
Регистрация договора залога у нотариуса
Нотариальное заверение электронной переписки
* Адрес, куда необходимо выехать
Ваш комментарий
Примерная стоимость услуги:
Я согласен на обработку персональных данных
Если удобное для вас время занято, то вы можете записаться по телефону:
+7 499 929-50-49
Работа в Англии: вакансии от 2700£ в Англии
Работа в Англии: доходы, условия работы и аренда жилья
Англия как страна Западной Европы, популярна не только для туризма, но и для трудовой миграции. Высокие доходы привлекают мигрантов со всего мира.
Для иностранцев Британия – «золотой Грааль». В стране можно быстро адаптироваться и также быстро заработать. Официальная работа в Англии гарантирует социальную защиту и стабильность заработка. Трудоустройство в стране пусть и имеет много преимуществ, но оно связано с некими трудностями. Как бы работа в Англии не выглядела заманчивой, получить ее сможет не каждый мигрант.
Какие особенности работы в Англии для иностранцев?
В негласном списке лучших стран Европы для трудовой миграции Англия расположена на первых позициях. Чем выше квалификация специалиста, тем он больше может зарабатывать. Так дизайн, инженерия и программирование приносит хороший ежемесячный доход. В среднем зарплата составляет до 3 тыс. фунтов стерлинга.
Знание языка также существенно повышает уровень заработка. Профессиональный рост предполагает увеличение зарплаты, а потому Англия является страной больших возможностей, а еще справедливости. Высокооплачиваемая работа в Англии для украинцев предполагает, что мигрант будет выполнять все обязанности, а еще по возможности проявлять инициативу.
Простая работа в Англии на ферме или разнорабочим часто доступна без опыта и даже знания языка. Для новичка подобный вариант, как первый трудовой договор, является оптимальным. Работодатели часто предлагают бесплатное или дешевое жилье. Так сезонная работа в Англии для украинцев пользуется самым большим спросом.
Какая работа в Англии самая популярная?
Подбор вакансий напрямую зависит от квалификации работника. Чем больше опыт, тем больше возможностей найти предложения в крупных городах. Разнорабочие также могут получить вакансии по всей Англии.
Среди востребованных вариантов для мигрантов из стран СНГ:
механики;
водители и работники грузоперевозок;
помощники на ферму;
сотрудники клининговых компаний;
помощники по дому, няни и сиделки.
Без специальных навыков зарплата составляет до 1000 фунтов. Максимальный заработок разнорабочего может составлять и 2000.
Работа в Англии в 2022 ценится выше, если у работника есть опыт. Особенно дорого оцениваются навыки у специалистов с подтвержденной квалификацией. В остальном в Англии работу найдет буквально каждый, у кого есть желание учиться и профессионально развиваться.
Какую заработную плату можно получать в Британии?
Работа в Англии является способом заработать и получить бесценный опыт. Подписанный трудовой договор гарантирует своевременную оплату в комфортных условиях труда. В год один квалифицированный сотрудник получает до 40 тыс. фунтов. Оклад разнорабочего в 2 раза меньше.
Как оплачивается востребованная работа в Англии для женщин и мужчин:
работники на стройку – около 1600 фунтов;
работники для уборки помещений – 1500;
разнорабочие и помощники на производстве – от 1000.
Квалификация специалиста гарантирует высокий заработок. Дополнительным фактором является знание английского языка. Высокооплачиваемая работа в Англии для украинцев в любом случае предполагает обучение языку для длительного трудоустройства.
Что необходимо для получения разрешения на трудоустройство в Британии?
Хорошая работа в Англии для украинцев в 2022, как и раньше, предполагает особый путь получения вакансии. Для начала работодателю необходимо провести поиск сотрудников среди местного населения и только потом отдать позицию мигранту.
Если рассмотреть отзывы про работу в Англии на ферме или в другой отрасли, становится понятным, что обычно хорошие предложения разбираются достаточно быстро. Связываться с работодателем лучше без промедлений.
Дальше нужно получить визу. Для официального трудоустройства в Англии доступны 3 вида разрешений:
Tier 1. Разрешение выдается предпринимателям, а еще тем, кто собирается инвестировать.
Tier 2. Документ выдается тем, у кого есть приглашение от работодателя с Британии. Tier 2 является самой популярной среди граждан СНГ.
Tier 5. Визу выдают волонтерам и лицам, которые работают по международному соглашению.
Чтобы устроиться на работу в Британии, чаще всего достаточно оформить вторую или как ее еще называют базовую визу.
Для работы в Англии на стройке или в другой сфере понадобится получить визу. Что придется предварительно подготовить:
подписанное приглашение;
сертификат о сдаче экзамена на знание языка;
наличие гражданства ЕС.
Среди требований, как получить визу в Британию, доход по договору должен составлять 20000 фунтов за 12 месяцев.
Если требования выполнены, можно отправлять документы на визу. В основной список входит загранпаспорт, биометрика, фотографии, сертификат о знании языка, медицинская справка и банковская выписка.
Продлевать трудовую визу можно до 5 лет, если сменился работодатель или место работы. Подобным образом происходит оформление работы в Англии для семейных пар и одиночек.
Сколько стоит проживание в Британии?
Чтобы переехать в Британию для дальнейшего трудоустройства, на счету должно быть 945 фунтов. Если средств недостаточно, тогда визу не выдадут. Минимум по зарплате составляет 20,8 тыс. фунтов в год. Из нее высчитывают налоги, которые составляют около 4 тыс. фунтов.
Для мигрантов есть вариант поиска жилья со скидкой. Иногда работодатель предлагает бесплатное место для проживания. Средняя аренда жилья составляет 500 фунтов на каждый месяц. В сумму входят коммунальные услуги и оплата за интернет.
Что касается оплаты за продукты, то в среднем британцы тратят до 12% от дохода за месяц. Продуктовую корзину при этом оценивают в 300 фунтов. Среди преимуществ проживания в Британии, в разных городах есть большое количество бесплатных выставок, музеев и мероприятий в качестве интересного отдыха.
Какие плюсы и минусы работы в Англии?
Главным преимуществом трудоустройства в Англии является высокая заработная плата и возможности карьерного роста. Для профильного специалиста в разы больше перспектив.
Какие плюсы переезда в Британию для трудовой деятельности, по словам мигрантов:
Большое количество предложений. В Британии относительно низкий уровень безработицы, особенно, что касается разнорабочих и людей, которые готовы менять сферу деятельности и обучаться новым навыкам.
Стабильность. В Англии практически не бывает задержек по выплатам заработной платы. Если есть высшее образование и полученная специальности, заработная плата за месяц будет составлять от 3 до 5 тыс. фунтов.
Относительная безопасность. В Британии не такой высокий уровень преступности, как в некоторых странах Европы. Если подписан трудовой договор, минимум 1 год у работника будут стабильные выплаты.
Кроме преимуществ жизнь и работа в Англии имеет свои недостатки. Часто приходится работать внеурочно. Задержки после работы встречаются часто, но за них обычно доплачивают. Британцы ценят качество выполненной работы. Если пытаться переложить свои обязанности на других работников, можно потерять контракт.
Если работник захочет получить новый контракт, придется оформлять и новую визу. Повторное обращение в посольство – действительность для многих мигрантов.
Среди минусов Британии – климат. Он сырой, что подходит не всем людям. При этом сами работодатели обычно предлагают комфортные условия труда. Если сравнить все преимущества и недостатки, высокий заработок перевешивает многие минусы трудоустройства в Британии.
Salaries on positions in Russia
Give the job titleAdministrative WorkerArchivist, Registry AdministratorAssistantCall OperatorContract administratorCSR specialistData entry clerkData Entry OperatorDiversity, Equity and Inclusion ManagerOffice ManagerProcurement specialistProject AssistantProject CoordinatorProject plannerReceptionist Chief Receptionist Officer Receptionist ISecretaryAgricultural Engineer, AgronomistAgricultural Equipment OperatorAgricultural SpecialistAgricultural TechnicianAgricultural TechnologistAnimal Care WorkerBakerButcherFood EngineerFood TechnicianFood ТехнологЗерноприемникДояркаПовар-кондитер, КондитерСборщикТракторист, комбайнерАктерАрхеологХореографСотрудник культурыКураторТанцорДизайнерКиноредакторОсветительВизажист, парикМодельФотографРеставратор/КонсерваторЗвукорежиссёрСценический помощникГардеробистОформитель, декораторУчетный менеджерСпециалист по борьбе с отмыванием денегБэк-офис alistBranch DirectorCard Services ClerkCashierClaims AdministratorClient officerCompliance SpecialistCustody SpecialistDealer/TraderDepartment ManagerFinancial AdvisorFinancial AnalystInternal AuditorLoan SpecialistMortgage SpecialistPayments ClerkPersonal BankerPrivate BankerProduct Manager — SpecialistProduct Marketing ManagerRelationship ManagerRisk SpecialistSeller of Bank Services, Loan OfficerStock BrokerAuto ElectricianCar Glass FitterCar MechanicCar UpholstererDesign EngineerDiagnostic TechnicianElectrical Engineering TechnicianMachine OperatorMaintenance EngineerMechatronics TechnicianProcess EngineerQuality InspectorRepairerTechnologistTyre FitterVarnisherVehicle Body RepairerChemical Инженер Химический лаборантХимикОператор оборудованияТехнологБухгалтер-менеджерБитчер-кассирБукмекерская контораДиректор филиалаБизнес-аналитикАгент по закупкамПродавец автомобилейКассирСотрудник отдела рекламацийМенеджер по работе с клиентамиЗаместитель управляющего магазиномКлерк-дистрибуторМенеджер электронной коммерцииСпециалист по электронной коммерции tExpert Shop AssistantKey Account ManagerKitchen DesignerOnline shop administratorProduct Marketing ManagerPromotional AssistantRetail Store ManagerSales ConsultantSales coordinatorSales EngineerSales Object ManagerSales OfficerSales Representative Junior Sales Representative Senior Sales RepresentativeSeller / CashierShelf Stacker/MerchandiserShop AssistantStore Department ManagerTelemarketerVisual merchandiserArchitect Junior ArchitectBidding engineerBricklayerBuilding Control SurveyorBuilding TechnicianCAD SpecialistCarpenterCivil EngineerConstruction ManagerConstruction Plant OperatorConstruction workerCrane OperatorDesign EngineerDesign TechnicianEstate АгентОтделочные работы в строительствеСлесарь-монтажникНапольщик, асфальтоукладчикГеологГеотехник-исследовательПромышленный альпинистДизайнер интерьеровСлесарьЗемлеустроитель/ГеодезистЛандшафтный архитекторМеханизатор, МашинистМалярМалярТрубопроводчикПомощник по планированиюПроизводственный менеджерМенеджер проектовМенеджер по недвижимостиКоличество SurveyorReal Estate AppraiserReal estate maintenanceRefrigeration MechanicReinforcing Iron and Rebar WorkerRooferScaffolderSpatial PlannerStonemasonStructural EngineerTile manVentilation fitterWelderCall Center SupervisorCall OperatorCustomer service analystCustomer Support SpecialistHelpdesk OperatorTechnical Support SpecialistAccountant Junior Accountant Senior AccountantAccounting service managerAssistant Financial ControllerAssistant of AuditorAssistant to a Tax AdvisorAuditorBilling ClerkBilling SpecialistCashierChief AccountantChief Accountant DeputyClaims SpecialistConsultantControllerCost AccountantDamage appraiserData analystEconomistFinancial administration assistantFinancial AdvisorFinancial АгентФинансовый аналитикСпециалист по финансовым рынкам Клерк по расчету заработной платыСпециалист по отчетностиСтатист Младший статистик Старший статистикНалоговый консультантАрхеологПомощник преподавателяБиологПектор колледжаЗаместитель директораИнструктор по вождениюКоординатор по обучениюПедагог/инструктор/опекунФитнес InstructorGuidance CounselorLaboratory TechnicianLectorLibrarianMaster in Vocational EducationMusic and Art School TeacherNursery School Teacher AssistantPedagoguePreschool TeacherPrimary School TeacherProfessorPsychologistResearch Worker, Scientific WorkerSchool Canteen ManagerSchool CaretakerSchool PrincipalSecondary School TeacherSpecial Needs TeacherSports CoachSports CoordinatorTeacherTutorUniversity TeacherUniversity Teaching assistantDesign EngineerDesign TechnicianElectrical EngineerElectrical Engineering TechnicianElectrical FitterElectricianElectrician (industrial)Electronics ElectricianInspection TechnicianMaintenance EngineerPLC ProgrammerPower EngineerPower-Generating Оператор оборудованияИнженер-технологРемонтникСервисный инженерСервисный техникТехникТехнологУстановщик телекоммуникационных сетейAu-pairУборщикМенеджер по клинингуГлавный рабочийХостессаРазнорабочийПортер, Информационный персоналОпрос ИнтервьюерКарьерный консультантТренерСпециалист по компенсациям и льготамМенеджер отделаEdu специалист по персоналуHR-деловой партнерHR-консультантHR-координаторHR GeneralistHR OfficerПрофессиональный психологРекрутерРепетиторБэкэнд-разработчикСпециалист по бизнес-аналитикеИнженер по облачным технологиямТехник по передаче данныхСотрудник по защите данныхУченый по обработке данныхАдминистратор баз данныхАналитик баз данныхDevOps EngineerFrontend-разработчикИгровой дизайнерИгровой разработчикGo DeveloperIC Design EngineerICT-специалистИТ-аналитикИТ-архитекторИТ-аудитИТ-бизнес-аналитикИТ-консультантИТ-сетевой администраторИТ-менеджерпроектовИТ-тестировщикИТ-тестировщикАдминистратор автоматизированной ИТ-системыИТ-система тестыСпециалист по ИТ/технической поддержкеВедущий разработчикТехник по ПКУправление проблемамиПрограммист Программист . NET Программист ABAP Программист ASP.NET Разработчик Android Программист C Программист C# Программист C++ Программист Java Программист Javascript Программист микроконтроллеров Objective-C Программист Oracle Программист PHP Программист Perl Программист Python Программист R Программист Ruby Разработчик/программа r iOS DeveloperSAP specialistScrum MasterService DesignerService EngineerService TechnicianSoftware consultantSoftware EngineerSystems AdministratorSystems EngineerTechnical WriterUser Experience ExpertWeb DesignerWebmasterAccounting ClerkActuaryBranch DirectorDepartment ManagerHealth Care Purchasing SpecialistHealth Program Development SpecialistInsurance administratorInsurance BrokerInsurance Payment Control SpecialistInsurance TechnicianInsurance UnderwriterLoss AdjusterProduct Development SpecialistRegistry Administration OfficerReinsurance SpecialistAdvertising ManagerBookbinderCamera OperatorContent providerDesign associateDTP OperatorEditorFilm EditorGraphic Junior Graphic Designer Senior Graphic DesignerJournalistMakerlab менеджерВедущий редакторОрганизаторФоторедакторПринтерТехник-полиграфистПродюсерКорректорДиректор издательстваРадиоведущийРепортерЗвукорежиссерТехник (медиапроизводство)ТелеведущийАссистент теле-/кинопроизводстваАдминистративный сотрудникСудебный пристав-исполнитель ОфицерСудьяПомощник судьиАдвокат Юридический консультантНотариусНотариус Ассоциированный помощник юриста — студент юридического факультетаПрокурорСолиситор, БарристерСтажер Судебный приставУправляющий претензиямиКонсультант по арендеДиректор по арендеУправляющий рискамиДиректор по работе с клиентамиАрт-директорУправляющий авторемонтной мастерскойБренд-менеджерМенеджер по развитию бизнесаМенеджер бизнес-группУправление колл-центром МенеджерПостмастерМенеджер процессовВладелец продуктаМенеджер производстваМенеджер производстваМенеджер проектов Младший менеджер проектов Старший менеджер проектовМенеджер по закупкамМенеджер по качествуРегиональный/региональный менеджерМенеджер ресторанаМенеджер отдела возвратовМенеджер по рискамМенеджер по продажамМенеджер офиса продажМенеджер службы безопасностиКладовщикРуководитель группыТехнический менеджерМенеджер по тестированиюМенеджер по транспортуМенеджер по транспортуМенеджер складаAccount Executi veAccount ManagerCopywriterCRM specialistDigital marketing managerDigital marketing specialistDTP OperatorGraphic DesignerInternal Communication SpecialistMarketing AnalystMarketing assistantMarketing OfficerMarketing SpecialistMedia BuyerMedia PlannerPPC specialistPR ManagerProduct Marketing ManagerPromotional AssistantSEO analystSocial media specialistWeb DesignerAutomation engineerAutomation plannerCNC Machine SetterCNC ProgrammerCutter/Grinder/PolisherDesign EngineerDesign TechnicianFitter/AssemblerFoundry workerMachine FitterMachine OperatorMachine Operator, MachinistMaintenance EngineerMechanical EngineerMechanization ManagerMetalworkerMilling-Machine ОператорНачальник производстваИнженер-технологПланировщик производстваКвалифицированный инженер-механикСервисный инженерКузнецСуперинтендантИнженер по технической продукцииТехникТехнологТокарьСварщикВодитель скорой помощиФельдшер скорой помощиАнестезиологУход за больнымиПомощник, личный ассистент СоцработникСоциальный консультантСотрудник по работе с молодежью Clinical PsychologistClinical Research AssociateCrisis workerDental AssistantDental HygienistDental TechnicianDentistDispensing OpticianDoctor Research Physician VeterinarianDoctor apprenticeHealth Care AssistantKinetotherapistMasseurMedical AdvisorMedical assistantMedical graduateMedical Institution ManagerMedical Laboratory TechnicianMedical OrderlyMedical Records ClerkMedical/Pharmaceutical Sales RepresentativeMicrobiologistMidwifeNannyNurse Charge Nurse Head Nurse Pre-school/School/ Kindergarder nurseNutrition AssistantOccupational health nurseOptometristOrthopedic TechnicianPharmaceutical Laboratory TechnicianPharmacistPhysiotherapistPriestProduct Marketing ManagerPublic Health АдминистраторРентгенологПомощник рентгенологаМенеджер по нормативно-правовым вопросамСпециалист по нормативно-правовым вопросамСекретарь отдела здравоохраненияСпециалист по социальной реабилитацииЛогопедВетеринарный техникДомашняя палатаЖелезный литейщикМеталлургИнженер-металлургГорнякГорный инженерГорный техникКлинический специалист agerClinical Research AssociateDrug Safety SpecialistMedical AdvisorMedical/Pharmaceutical Sales RepresentativePharmaceutical Laboratory TechnicianPharmaceutical Products ManagerPharmacist Head Pharmacist Pharmacist assistantRegulatory Affairs ManagerRegulatory Affairs SpecialistDesign TechnicianFitter/AssemblerForemanGlassmakerIndustrial painterInstaller in the production of vesselsLabourerMachine OperatorMachine SetterMaintenance EngineerMetalworkerMetrologistOperations SupervisorPackerProcess EngineerProduct Marketing ManagerProduction PlannerProduction Standard SetterQuality InspectorService EngineerService TechnicianTechnologistToolmakerVarnisherAdvisorAssociateChief AdvisorChief borough controllerChief OfficialChief State AdvisorCustoms Должностное лицоДиректор департаментаГенеральный государственный советникНезависимый советникНезависимый партнер-экспертНезависимый должностное лицоИнспекторОфициальный секретарьСтарший помощникСпециалист-советникСпециалист-должностной советникГосударственный советникISO-специалистИнженер по качествуИнспекторы по качеству pectorQuality PlannerFire OfficerFirefighter, RescuerHealth and Safety OfficerPolice InspectorPolice OfficerPrison OfficerSafety specialistSecurity GuardSecurity Service DirectorSoldierBeauticianBicycle mechanicCar Wash WorkerFloristFuneral service workerGardenerGoldsmith, JewellerHairdresserHousekeeperHousekeeping SupervisorImage Stylist, Beauty StylistLandscape ArchitectMaintenance WorkerPedicurist, Manicurist, Nail TechnicianPetrol Station AttendantPlumberRefuse CollectorService TechnicianStoker, Boiler AttendantGeographic Information Systems EngineerHead of Technical DepartmentProcess EngineerTechnical ManagerTechnical StaffData Специалист по тестированию станцийСлесарь-монтажникСпециалист по ИКТСпециалист по развитию мобильных сетейСпециалист по эксплуатации сетей и услугСпециалист по моделированию сетейСпециалист по сетевой стратегииСпециалист OSS/BSSСпециалист по доставке почтовых услугСпециалист по оптимизации радиосетиСпециалист по планированию радиосетиСпециалист по роумингуСпециалист по развитию коммутационной сетиTec Технический персоналТехнический специалистСпециалист по телекоммуникациямПроектировщик телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСеть передачи. Analysis&Development SpecialistCobblerFabric CutterFashion Designer, Pattern CutterMachine OperatorSeamstressTailorBranch DirectorCall Centre DirectorChief Executive OfficerCountry Manager/DirectorDevelopment DirectorEconomic/Financial ManagerIT DirectorLaboratory DirectorLogistics DirectorManaging DirectorMarketing DirectorMedical Institution ManagerOperations ManagerPersonnel ManagerProduction DirectorPublishing House DirectorQuality Control/ISO ManagerRegional ManagerSales DirectorSchool PrincipalSecurity Service DirectorTechnical DirectorAccommodation ManagerActivity InstructorAssistant CookBartenderBooking agentBosunCable car operatorCatering managerChambermaidChefConciergeCookCroupierFast food рабочийСтюардессаПортер в отелеХаусменПомощник по кухнеСпасатель, Инструктор по плаваниюНачальник производстваПовар пиццыРесепшнСотрудник ресторанаУправляющий розничным магазиномУправляющий сменойСомельеСпа-терапевтГид-гидОфициантОфициант — Обслуживание номеровПереводчикКорректорПереводчикУправление воздушным движением ollerAircraft engineerAircraft TechnicianCo-ordinatorCounter ClerkCourierCustoms BrokerDispatch clerkDistribution ClerkDriver Bus Driver Car Driver Lorry Driver Tram Driver Trolleybus DriverEngine DriverForklift Truck OperatorForwarderHead of Vehicle Technical InspectionImport/Export OfficerLogistics ClerkLogistics ControllerMaritime Transport OrganiserNaval OfficerPilotPostal Delivery WorkerPostal workerProject ManagerPurchasing ManagerRail Transport Controller (shunter, signalist)SailorSales Office ManagerSupply TechnicianTaxi Машинист терминалаДиспетчер движенияИнженер-трафикИнженер поездаДиспетчер поездовСкладТопорщикРайонный лесничийЭкологЭкологЛесной инженерЛесной техникЛесникМенеджер лесного хозяйстваМетеорологГорный менеджерИнженер по водному хозяйствуТехник по водному хозяйствуМенеджер по изготовлению шкафовИнженер-конструкторСтолярЛесорубМашинист Оператор пилыИнженер по деревуОбивщик Техник по дереву
Сколько может заработать нотариус, подписывающий ссуду, в месяц
Марк Уиллс
Марк Уиллс
Я учу нотариусов зарабатывать до 200 долларов в час! Владелец и преподаватель Системы подписания ссуд: Обучение нотариуса №1 в Америке.
Опубликовано 6 марта 2018 г.
+ Подписаться
Марк Уиллс, инструктор курса по системе подписания ссуд и член совета по недвижимости Forbes
Меня часто спрашивают: «Сколько в месяц зарабатывают агенты по подписанию ссуд, работающие неполный рабочий день, и агенты, подписывающие ссуды на полную ставку?»
Все мы знаем, что стать агентом по подписанию кредита — одна из лучших подработок. Вы можете начать работать неполный рабочий день без опыта, работать в свое свободное время и зарабатывать большие деньги! Но сколько вы можете зарабатывать в месяц в качестве агента по подписанию кредита на неполный рабочий день? И если вы хотите работать полный рабочий день, каков ваш потенциальный доход? Этот блог ответит вам на эти вопросы.
Цифры дохода значительно различаются в зависимости от того, как вы получаете назначения для подписания кредита. У меня есть еще один блог, который объясняет разницу, но агенты по подписанию ссуды, которые в основном автоматически получают подписания ссуды через службы подписания ссуд, получают от 75 до 125 долларов за встречу.
В то время как агенты по подписанию, которые в основном получают назначения для подписания кредита непосредственно из офисов условного депонирования, получают от 125 до 200 долларов за встречу.
Прочитайте мой блог о различиях между двумя способами ведения бизнеса.
Но чтобы понять потенциальный доход агента по подписанию кредита, давайте предположим, что средняя плата за агента по подписанию кредита составляет 100 долларов США, если вы получаете бизнес от услуг по подписанию кредита, и 150 долларов США, если вы получаете бизнес непосредственно из офисов условного депонирования.
По моему мнению, агент по подписанию, работающий неполный рабочий день, может выполнять пять подписаний в неделю, работая от 10 до 15 часов в неделю, включая встречу и время вождения. При 100 долларах за файл это 500 долларов в неделю или примерно 2200 долларов в месяц.
Имейте в виду, что в этом примере мы используем нижний предел шкалы комиссий. Если вы получаете прямой бизнес от офисов условного депонирования, вы будете получать домой на 50 долларов больше за встречу или примерно на 1000 долларов больше в месяц. Таким образом, агент по подписи, который получает бизнес напрямую из офисов условного депонирования, будет зарабатывать около 3250 долларов в месяц, работая от десяти до пятнадцати часов в неделю.
Теперь давайте поговорим о доходах нотариуса, работающего полный рабочий день. В наших расчетах мы продолжим использовать плату в размере 100 долларов США за файл. По моему мнению, нотариус, работающий полный рабочий день, подписывает не менее пятнадцати документов в неделю, работая примерно от 40 до 45 часов в неделю, включая встречу и время в пути.
Завершение пятнадцати подписей в неделю по 100 долларов за файл составляет примерно 1500 долларов в неделю или примерно 6500 долларов в месяц или 78 000 долларов в год.
Если вы являетесь подписывающим агентом, который занимается прямым бизнесом, вы получите дополнительные 50 долларов США за файл, что добавит 39 долларов США.000 больше в год за ту же самую работу или, точнее, вы получите 117 000 долларов в год.
В каком еще бизнесе в стране, где не требуется высшее образование, можно заработать шестизначную сумму, работая 40 часов в неделю? Не 50 часов в неделю. Не 60 часов в неделю. Но 40 часов в неделю.
Вдобавок ко всему, будучи агентом по подписанию кредита, это 1099 денег, а не W-2, где от 30% до 40% вашей зарплаты может идти на налоги и другие расходы, связанные с работниками. В качестве агента по подписанию кредита вы действуете как независимый подрядчик и можете воспользоваться многими выгодными налоговыми законами о самозанятости. Это означает, что вы потенциально можете получать больше дохода в год по сравнению с сотрудником W-2, который зарабатывает ту же сумму денег.
Как видите, быть нотариусом, подписывающим документы, — это самый охраняемый секрет в сфере недвижимости.
Зарабатывайте большие деньги, начинайте работать неполный рабочий день, имейте потенциал увеличить свой доход до шестизначного бизнеса, и все это без высшего образования.
В заключение, нотариус, работающий неполный рабочий день, зарабатывающий 100 долларов за файл, зарабатывает примерно 2200 долларов в месяц, а агент, работающий полный рабочий день, который зарабатывает 100 долларов за файл, зарабатывает 6500 долларов в месяц.
Вклады в рублях | СберБанк (Уральский банк), Екатеринбург
Справочный телефон по вкладам в банках Екатеринбурга +7(343)370-61-71
Лицензия ЦБ РФ:
№ 1481 от 11.08.2015 г.
Обновлено:
28.04.2023
О банке:
Телефон:
8 (800) 555-55-50
На карте:
в рублях
|
в юанях
Сумма
в рубляхв юанях
Срок
днеймесяцевлет
+/-
дней
В таблице указаны процентные ставки вкладов в рублях в СберБанк (Уральский банк)
Для подсчета эффективных ставок укажите сумму и срок.
Сокращения в таблице:
Ф — начисление процентов по фиксированной ставке на конкретный срок
Ш — начисление процентов по периодам
П — пополнение
Пр — пролонгация
К — капитализация процентов
Р — расходные операции
Л — льготное расторжение вклада
Новости
Обновлены ставки и условия выплаты процентов по «СберВкладу» СберБанка
28.04.23/15:07
СберБанк с 28 апреля меняет ставки по «СберВкладу»
28. 04.23/14:59
СберБанк с 21 апреля повысил ставки по вкладу в китайских юанях
21.04.23/12:10
Смотрите также
Вклады СберБанк (Уральский банк) в рублях,
Вклады Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) в рублях,
Вклады МЕТКОМБАНК в рублях,
Вклады Абсолют Банк в рублях,
Вклады Экспобанк в рублях,
Вклады Московский кредитный банк в рублях
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Сбербанк резко повысил ставки по вкладам в рублях и валюте
org/ListItem»>
Финансы
Инвестиции
Ринат Таиров
Редакция Forbes
Сбербанк резко повысил ставки по вкладам в рублях и валюте. Максимальная доходность рублевых депозитов, открытых с 1 марта, достигнет 18%. Аналогичные решения приняли и другие банки, в том числе попавший под блокирующие санкции ВТБ. Банки борются с оттоком средств со вкладов, поясняют эксперты
Сбербанк с 1 марта резко повысит ставки по вкладам и депозитам, говорится в сообщении банка, которое поступило в Forbes. Доходность по «СберВкладу» составит 16,5%. При наличии годовой подписки «СберПрайм» ставка вырастет до 18%. По вкладу «Промо Управляй», который допускает пополнение и частичное снятие, устанавливается доходность 16%.
Кроме того, Сбербанк открывает новые вклады в долларах и евро. По вкладу «Валютный Сохраняй» в долларах ставка составит 5%, в евро — 3,5%. Чуть меньшую доходность принесет вклад «Валютный Управляй» с возможностью пополнять и забирать деньги — 3% в долларах и 2% в евро, сообщил банк.
Решения по ставкам приняты в связи с повышением ключевой ставки Банком России до 20%, указано в сообщении.
Ранее о повышении ставок по рублевым и валютным вкладам сообщил ВТБ. C 28 февраля ставка по его депозитам в долларах сроком на три месяца составит 5% годовых, в евро — 4% годовых. По рублевым вкладам максимальная доходность достигнет 18%. Кроме того, до 8% увеличит ставку по вкладу в долларах на 12 месяцев Совкомбанк. Повысить ставки намерены также Московский кредитный банк и «Ренессанс Кредит», написал VPost (проект бывших журналистов «Ведомостей»).
Банки повышают ставки, потому что им нужна валютная ликвидность из-за выросшего спроса на валюту со стороны клиентов, заявил VPost гендиректор аналитической компании Frank RG Юрий Грибанов. При этом эти решения нельзя назвать экономически обоснованными, считает гендиректор агентства «Бизнесдром» Павел Самиев.
Материал по теме
США, Великобритания, Евросоюз и Канада ввели санкции против России в ответ на начало ее военной операции на Украине. Под санкции попали в том числе российские банки, среди которых Промсвязьбанк, ВТБ, «Открытие», Совкомбанк, а также Сбербанк и Альфа-банк.
ЦБ объявил в несколько этапов о мерах поддержки банковского сектора, а 28 февраля повысил ключевую ставку сразу до 20%. Регулятор отметил, что это «позволит обеспечить увеличение депозитных ставок до уровней, необходимых, чтобы компенсировать возросшие девальвационные и инфляционные риски».
Российские банки повышают ставки по сбережениям до 21%, чтобы предотвратить отток наличности
Крупнейшие российские банки Сбербанк и ВТБ повысили норму сбережений на 21%, сообщают государственные СМИ.
Увеличения, похоже, направлены на то, чтобы побудить россиян не снимать наличные.
Ранее
россиянина стояли в очереди, чтобы снять наличные в банкоматах, когда курс рубля упал до рекордно низкого уровня.
LoadingЧто-то загружается.
Спасибо за регистрацию!
Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.
Два крупнейших банка России повысили норму сбережений до 21%, чтобы побудить россиян не снимать наличные.
После того, как западные санкции потрясли российскую экономику и вызвали обвал рубля, россияне выстроились в длинные очереди к банкоматам, чтобы снять наличные, в том числе иностранную валюту. Массовое изъятие средств вызвало опасения по поводу массового изъятия средств из банков, что может дестабилизировать потребительское и бизнес-кредитование и нанести ущерб экономике в целом.
Государственный Сбербанк, крупнейший кредитор России, заявил в среду, что повышает ставки по своему сберегательному счету SberDeposit Prime максимум до 21% на срок от одного до трех месяцев, сообщает государственное информационное агентство ТАСС со ссылкой на пресс-релиз банка. Инсайдер не смог получить доступ к релизу.
Банк ВТБ, второй по величине кредитор в России, также заявил в среду о повышении нормы сбережений до 21%, по данным государственных и местных СМИ.
Повышение нормы сбережений произошло после того, как в понедельник центральный банк России более чем удвоил свою базовую процентную ставку, до 20%, чтобы предотвратить еще более глубокое падение стоимости рубля, которая упала до рекордно низкого уровня.
Более высокие нормы сбережений побуждают клиентов оставлять свои деньги в банках, что крайне важно, поскольку российская экономика подвергается испытанию санкциями Запада. Хранение наличных денег в банках помогает поддерживать ликвидность и стабильность в банковском секторе, тем самым поддерживая экономику в целом.
После того, как Россия вторглась в Украину, страны и торговые блоки, включая Европейский Союз, Великобританию, США, Канаду и Японию, ввели санкции, призванные подорвать экономику России. К ним относятся запрет на использование международной платежной системы SWIFT некоторыми российскими банками; запрет операций с центральным банком России; ограничение торговли; и запрет на вход российских самолетов в их воздушное пространство.
ТАСС сообщил, что максимальная норма сбережений Сбербанка во вторник составила 18%. По состоянию на среду ставки по его классическому счету в СберДепозите будут составлять 20% на срок от одного до трех месяцев, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-релиз банка.
Сбербанк также повысил процентные ставки по потребительским кредитам с 12,9–21,7% до 21,9–29,9%, сообщают многочисленные новостные агентства, в том числе РИА Новости. ВТБ также повысил ставки по потребительским кредитам с 5,9% до 13,8% до 15,9% и 29,9%.
Более высокие процентные ставки по кредитам удорожают для потребителей и предприятий заимствование денег, что, в свою очередь, повышает стоимость товаров и услуг.
Между тем во вторник Сбербанк объявил об уходе с европейского рынка «в свете текущей ситуации».
«Дочерние банки группы столкнулись с исключительным оттоком средств и рядом проблем с безопасностью своих сотрудников и офисов», — сообщил Сбербанк Insider в электронном письме.
Он добавил, что депозиты клиентов остаются застрахованными, но Сбербанк не может предоставлять ликвидность своим европейским дочерним банкам из-за директивы Центрального банка России.
Процентная ставка в России — данные за 2023 г. — данные за 2003–2022 гг. Исторические данные — прогноз на 2024 г.
Центральный банк России оставил ключевую процентную ставку неизменной на уровне 7,5% пятое подряд решение на своем заседании в апреле 2023 г., в соответствии с рыночными ожиданиями. и утверждал, что в будущем может произойти повышение ставок, чтобы гарантировать, что инфляция останется ниже уровня 4% в среднесрочной перспективе. Центральный банк отметил, что инфляционные риски остаются высокими, несмотря на умеренные инфляционные ожидания потребителей. Риски связаны с ослаблением рубля на фоне ухудшения условий торговли, неприемлемо большим бюджетным дефицитом и сокращением рабочей силы на фоне военной мобилизации в России. ЦБ РФ ожидает, что в этом году инфляция будет колебаться в диапазоне 4,5–6,5%, что было пересмотрено в сторону понижения с верхнего предела в 7% на последнем заседании, а затем стабилизируется на целевом уровне 4% в 2024 году. более высокими темпами, чем ожидалось, при поддержке более сильного внутреннего спроса на фоне продолжающейся адаптации цепочек поставок без западных рынков.
источник: Центральный банк России
Процентная ставка в России в среднем составляла 7,34 процента с 2003 по 2023 год, достигнув рекордно высокого уровня в 20,00 процента в феврале 2022 года и рекордно низкого уровня в 4,25 процента в июле 2020 года. На этой странице представлены последние отчетные значения для — Россия Процентная ставка — плюс предыдущие выпуски, исторический максимум и минимум, краткосрочный прогноз и долгосрочный прогноз, экономический календарь, консенсус опроса и новости. Процентная ставка по России — данные, историческая диаграмма, прогнозы и календарь выпусков — последний раз обновлялись в мае 2023 года.
Ожидается, что процентная ставка в России составит 7,50% к концу этого квартала, согласно глобальным макроэкономическим моделям Trading Economics и ожиданиям аналитиков. Согласно нашим эконометрическим моделям, в долгосрочной перспективе процентная ставка в России, по прогнозам, составит около 6,50% в 2024 году.
1 год
5 лет
10 лет
25 лет
МАКС
Диаграмма
Сравнить
Экспорт
API
Встроить
Участники Trading Economics могут просматривать, загружать и сравнивать данные почти из 200 стран, включая более 20 миллионов экономических показателей, обменные курсы, доходность государственных облигаций, фондовые индексы и цены на товары.
Интерфейс прикладного программирования (API) Trading Economics обеспечивает прямой доступ к нашим данным. Это позволяет клиентам API загружать миллионы строк исторических данных, запрашивать наш экономический календарь в режиме реального времени, подписываться на обновления и получать котировки валют, товаров, акций и облигаций.
Функции API
Документация
Заинтересованы? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами
В России решение о процентной ставке принимает Центральный банк Российской Федерации. С 16 сентября 2013 года официальной процентной ставкой является недельная ставка аукционного РЕПО. До 15 сентября 2013 года официальной процентной ставкой была ставка рефинансирования, которая рассматривалась как потолок для заимствования денег и ориентир для расчета налоговых платежей.
СЧЕТ 98 «ДОХОДЫ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ» \ КонсультантПлюс
СЧЕТ 98 «ДОХОДЫ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ»
Счет 98 «Доходы будущих периодов» предназначен для обобщения информации о доходах, полученных (начисленных) в отчетном периоде, но относящихся к будущим отчетным периодам, а также предстоящих поступлениях задолженности по недостачам, выявленным в отчетном периоде за прошлые годы, и разницах между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и стоимостью ценностей, принятой к бухгалтерскому учету при выявлении недостачи и порчи.
К счету 98 «Доходы будущих периодов» могут быть открыты субсчета:
98-1 «Доходы, полученные в счет будущих периодов»;
98-2 «Безвозмездные поступления»;
98-3 «Предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы»;
98-4 «Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостающим ценностям» и др.
На субсчете 98-1 «Доходы, полученные в счет будущих периодов» учитывается движение доходов, полученных в отчетном периоде, но относящихся к будущим отчетным периодам: арендная или квартирная плата, плата за коммунальные услуги, выручка за грузовые перевозки, за перевозки пассажиров по месячным и квартальным билетам, абонементная плата за пользование средствами связи и др.
По кредиту счета 98 «Доходы будущих периодов» в корреспонденции со счетами учета денежных средств или расчетов с дебиторами и кредиторами отражаются суммы доходов, относящихся к будущим отчетным периодам, а по дебету — суммы доходов, перечисленные на соответствующие счета при наступлении отчетного периода, к которому эти доходы относятся.
Аналитический учет по субсчету 98-1 «Доходы, полученные в счет будущих периодов» ведется по каждому виду доходов.
На субсчете 98-2 «Безвозмездные поступления» учитывается стоимость активов, полученных организацией безвозмездно.
По кредиту счета 98 «Доходы будущих периодов» в корреспонденции со счетами 08 «Вложения во внеоборотные активы» и другими отражается рыночная стоимость активов, полученных безвозмездно, а в корреспонденции со счетом 86 «Целевое финансирование» — сумма бюджетных средств, направленных коммерческой организацией на финансирование расходов. Суммы, учтенные на счете 98 «Доходы будущих периодов», списываются с этого счета в кредит счета 91 «Прочие доходы и расходы»:
по безвозмездно полученным основным средствам — по мере начисления амортизации;
по иным безвозмездно полученным материальным ценностям — по мере списания на счета учета затрат на производство (расходов на продажу).
Аналитический учет по субсчету 98-2 «Безвозмездные поступления» ведется по каждому безвозмездному поступлению ценностей.
На субсчете 98-3 «Предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы» учитывается движение предстоящих поступлений задолженности по недостачам, выявленным в отчетном периоде за прошлые годы.
По кредиту счета 98 «Доходы будущих периодов» в корреспонденции со счетом 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» отражаются недостачи ценностей, выявленные за прошлые отчетные периоды (до отчетного года), признанных виновными лицами, или суммы, присужденные взысканию по ним судом. Одновременно на эти суммы кредитуется счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в корреспонденции со счетом 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба»).
По мере погашения задолженности по недостачам кредитуется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» в корреспонденции со счетами учета денежных средств при одновременном отражении поступивших сумм по кредиту счета 91 «Прочие доходы и расходы» (прибыли прошлых лет, выявленные в отчетном году) и дебету счета 98 «Доходы будущих периодов».
На субсчете 98-4 «Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостающим ценностям» учитывается разница между взыскиваемой с виновных лиц суммой за недостающие материальные и иные ценности и стоимостью, числящейся в бухгалтерском учете организации.
По кредиту счета 98 «Доходы будущих периодов» в корреспонденции со счетом 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба») отражается разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и стоимостью по недостачам ценностей. По мере погашения задолженности, принятой на учет по счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», соответствующие суммы разницы списываются со счета 98 «Доходы будущих периодов» в кредит счета 91 «Прочие доходы и расходы».
СЧЕТ 98 «ДОХОДЫ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ»
КОРРЕСПОНДИРУЕТ СО СЧЕТАМИ:
Доходы будущих периодов: изменения учетной политики
Приказом Минфина РФ от 14.09.2020 № 198н (далее — Приказ № 198н) внесены изменения в Инструкцию № 157н. Изменения следует использовать при формировании учетной политики и показателей бухгалтерского учета с 2021 г.
Для чего используем новые счета
Применение в «1С:Бухгалтерия государственного учета 8»
Перенос остатков при первом применении счетов 401.41 и 401.49
Для чего используем новые счета
Счет 401 40 «Доходы будущих периодов» детализирован новыми кодами счетов аналитического учета:
401 41 «Доходы будущих периодов к признанию в текущем году»;
401 49 «Доходы будущих периодов к признанию в очередные года».
Доходы будущих периодов разделяются по датам признания в финрезультате. Суммы, которые будут запланированы к отнесению к доходам текущего года, необходимо учитывать на счете 401 41. Остальные суммы отражаются на счете 401 49.
Счета 401 41, 401 49 применяются в соответствии с учетной политикой и требованиями по раскрытию взаимосвязанных показателей, подлежащих исключению при формировании консолидированной отчетности (п. 301 Инструкции № 157н).
Как отражать переход на применение новых счетов бухгалтерского учета, в нормативных актах на данный момент не указано. Следовательно, решение о применении данных счетов принимается учреждением самостоятельно в порядке, предусмотренном п. 2 Инструкции № 162н.
Счета 401.41 и 401.49 применяются, чтобы отразить в учете консолидируемые расчеты по межбюджетным трансфертам, т.е. в отношении показателей, подлежащих исключению при формировании консолидированной бухгалтерской (финансовой) отчетности, которые включаются в справку (ф. 0503125).
С 2021 г., счета 401.41 и 401.49 применяются для отражения в учете расчетов по межбюджетным трансфертам, т.е. в отношении взаимосвязанных показателей по МБТ, в т.ч. подлежащих исключению при формировании консолидированной бухгалтерской (финансовой) отчетности, которые включаются в справку по консолидируемым расчетам (ф. 0503125).
С 2022 г. счета 401.41, 401. 49 будут применяться для учета расчетов между учредителем и подведомственными ему бюджетными и автономными учреждениями по предоставленным (полученным) субсидиям на выполнение задания, целевым субсидиям, если решение о применении новых счетов не будет принято субъектом консолидированной отчетности (учредителем) для отражения расчетов по субсидиям, начиная с 2021 г.
На счете 401.41 отражаются суммы доходов, зачисленных на соответствующие счета доходов текущего финансового года при наступлении периода, к которому эти доходы относятся. Это следует из обновленной Инструкции № 157н.
Соответственно, счет 401.41 начинаем применять при наступлении текущего финансового года. Остатка на конец отчетного года по счету 401.41 быть не должно.
Доходы будущих периодов к признанию в текущем году в течение финансового года формируют финансовый результат текущей деятельности учреждения и признаются в учете в части, относящейся к текущему периоду, доходами текущего года с отражением на соответствующих счетах аналитического учета счета 401 10 «Доходы текущего финансового года». Неиспользованные остатки средств межбюджетных трансфертов подлежат отнесению на счет 303 05 000 «Расчеты по платежам в бюджеты».
Хотите получить больше информации об изменениях?
Заполните форму и получите консультацию по последним изменениям в законодательстве.
Заполнить
Применение в «1С:Бухгалтерия государственного учета 8»
Новые редакции Инструкций не содержат бухгалтерских записей по применению счетов 401.41 и 401.49. На сегодняшний день методические указания Минфина РФ по применению и переносу остатков со счета 401.40 на новые счета 401.41 и 401.49 также отсутствуют.
По словам методологов Минфина РФ, новые счета 401.41 и 401.49 применяются только для отражения операций по межбюджетным трансфертам.
Поскольку согласно п. 301 Инструкции № 157н «применение указанных счетов аналитического учета осуществляется в соответствии с положениями учетной политики и требований по раскрытию в бухгалтерской (финансовой) отчетности взаимосвязанных показателей, подлежащих исключению при формировании консолидированной бухгалтерской (финансовой) отчетности», в редакции 2 программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» предусмотрена работа со счетами 401. 41 «Доходы будущих периодов к признанию в текущем году» и 401.49 «Доходы будущих периодов к признанию в очередные года» в документах раздела «Услуги, работы, производство» — «Долгосрочные договоры, аренда»:
в документе «Начисление доходов будущих периодов» применяется, в том числе, для начисления доходов будущих периодов по межбюджетным трансфертам, от предоставления субсидий, грантов;
в документе «Корректировка доходов будущих периодов»;
в документе «Списание доходов будущих периодов».
В документе «Начисление доходов будущих периодов» (раздел «Услуги, работы, производство» — «Долгосрочные договоры, аренда») возможно применение счетов 401.41 и 401.49 для вида операции «Прочие доходы будущих периодов». Счета 401.41 и 401.49 выбираются в строках табличной части «Услуги, работы».
Пример.
В соответствии с Соглашением учреждению выделена субсидия на выполнение государственного задания на 2021 год и плановый период 2022-2023 годы, тогда в документе «Начисление доходов будущих периодов» вводятся две строки: на текущий год — по счету 401. 41 и плановый период — по счету 401.49.
После проведения документа формируются бухгалтерские записи (рис. 3).
Документом «Корректировка доходов будущих периодов» (раздел «Услуги, работы, производство» — «Долгосрочные договоры, аренда») предусмотрено отражение операций по корректировке доходов будущих периодов по счетам 401.41 и 401.49, в частности, при уменьшении объема предоставленных средств межбюджетных трансфертов, субсидий.
Документом «Списание доходов будущих периодов» (раздел «Услуги, работы, производство» — «Долгосрочные договоры, аренда») предусмотрено заполнение таблицы «Доходы будущих периодов» по остаткам счета 401.41 и признание доходов текущего периода в корреспонденции со счетом 401.41.
В документах подсистем «Долгосрочные договоры, аренда», «Учет расчетов по образовательным услугам» как и прежде, используется счет 401. 40 «Доходы будущих периодов» в связи с тем, что по договорам аренды (безвозмездного пользования), долгосрочным договорам обучения и прочим аналогичным долгосрочным договорам в настоящее время нет обязанности применять счета 401.41 и 401.49.
Перенос остатков при первом применении счетов 401.41 и 401.49
При первом применении новых счетов бухгалтерского учета остатки со старых счетов на новые переносятся в межотчетный период пообщим правилам.
Операции по переносу остатков со счета 401.40 на счета 401.41 и 401.49 при первом применении, а также перенос сумм доходов будущих периодов к признанию в текущем году со счета 401.49 на 401.41 по окончании очередного года, отражаются документами «Операция (бухгалтерская)» (раздел «Учет и отчетность»).
Для отражения документа «Операция (бухгалтерская)» в межотчетном периоде необходимо в поле «Дата» установить дату «31.12.2020» и время «23.59.59», флажок «Отразить в межотчетном периоде» и вид межотчетного периода «Изменение валюты баланса».
Подпишись на рассылку от «ПБ»,
чтобы всегда сходился баланс :)
Новости, экспертные статьи, обучение.
Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен с условиями политики конфиденциальности и даю и согласие на обработку персональных данных.*
Настоящим подтверждаю, что я даю согласие на получение рассылки
Доход будущих периодов: как его распознать
Выручка будущих периодов – это выручка, полученная до поставки товаров или услуг. Узнайте, почему малым предприятиям так важно правильно его распознавать.
Если вы используете метод учета по методу начисления, вам необходимо убедиться, что любой доход, который получает ваш бизнес, регистрируется в соответствии с принципом признания дохода. Этот принцип гласит, что выручка должна признаваться в том же периоде, в котором были предоставлены товары или услуги.
Проще говоря, любые деньги, которые ваша компания получает от клиента авансом за поставленные товары и услуги, должны отражаться как доходы будущих периодов, включая депозиты, предоплаты и авансовые платежи.
Также известный как доход будущих периодов или незаработанный доход, доход будущих периодов должен отражаться иначе, чем начисленный доход или дебиторская задолженность.
Обзор: что такое доходы будущих периодов?
Если вы владелец малого бизнеса, получая аванс за товары и услуги, это может обеспечить необходимое увеличение денежного потока. Но какими бы желательными ни были эти средства, с ними нужно будет обращаться немного иначе, чем со стандартным доходом.
Некоторые примеры доходов будущих периодов включают:
Гонорары, полученные адвокатами, бухгалтерами или другими специалистами
Страхование с предоплатой
Услуги по уборке и благоустройству территории
Подписка и членство
В дополнение к услугам, упомянутым выше, любой депозит, полученный от клиента заранее, должен рассматриваться как доход будущих периодов и отражаться как таковой.
Хотя это более характерно для предприятий сферы услуг, другие виды бизнеса также должны учитывать доходы будущих периодов. Производственные предприятия часто принимают депозиты для крупных заказов до доставки. Пока продукция не будет доставлена, депозит должен отражаться в составе доходов будущих периодов.
Почему доходы будущих периодов важны для малого бизнеса?
Как владелец малого бизнеса, одна из самых важных задач, которую вы должны решить, — это правильное отслеживание доходов и расходов бизнеса. Хотя это лучше всего делать с помощью программного обеспечения для бухгалтерского учета, даже если вы используете ручные бухгалтерские книги или программное обеспечение для работы с электронными таблицами, вам все равно необходимо правильно записывать транзакции.
Отложенный доход важен для любого бизнеса, даже для малого бизнеса с ограниченной финансовой деятельностью. Допустим, ваша клининговая компания получает предоплату в размере 10 000 долларов США от одного из своих клиентов для оплаты всего года вперед.
Учет всех 10 000 долларов США в месяц их получения приведет к завышению чистой прибыли за этот месяц с последующим занижением доходов за последующие месяцы.
Эта ошибка в отчетах приводит к неточным финансовым отчетам, которые могут отрицательно сказаться на вашей способности привлекать инвесторов или получать ссуду или кредитную линию.
Одна из причин, по которой малые предприятия любят отсроченные доходы, заключается в том, что они обеспечивают приток денежных средств, которые могут помочь компенсировать деловые расходы. Хотя это может быть выгодно для предприятий с ограниченным денежным потоком, важно помнить, что отсроченный доход является обязательством до тех пор, пока продукт или услуга не будут предоставлены.
Если продукт или услуга не могут быть доставлены, вам, возможно, придется предложить своим клиентам возмещение, что может быть затруднительно, если наличные деньги уже были использованы для покрытия других расходов.
Отложенный доход и незаработанный доход: в чем разница?
Нет никакой разницы между доходом будущих периодов и незаработанным доходом, поскольку оба они указывают на одно и то же — доход, полученный за товары и услуги, которые еще не были предоставлены.
Как работает отложенный доход?
Когда вы выставляете счет покупателю за товары и услуги, и ваш клиент платит немедленно, это считается денежным доходом, который признается немедленно.
Однако, когда ваш клиент платит вам за услуги за год вперед, вы признаете доход только за первый месяц как заработанный, а остаток записываете как незаработанный доход.
Например, у вас есть жилой комплекс из 10 квартир. В то время как большинство ваших арендаторов платят арендную плату ежемесячно, есть один арендатор, который вносит арендную плату за весь год вперед. Вы получаете чек на сумму 12 000 долларов США 15 августа, который вы немедленно вносите на депозит, даже если их аренда не начинается до сентября.
Их предоплата в размере 12 000 долларов США будет отражена как доходы будущих периодов в августе. 1 сентября вам нужно будет зарегистрировать арендную плату за первый месяц как доход, а остаток останется в составе отложенного дохода до следующего месяца.
В это время еще 1000 долларов будут зарегистрированы как доход, и процесс будет продолжаться до тех пор, пока не будет учтена вся предоплата.
Дата
Счет
Дебет
Кредит
15.08.2020
Наличные
12000 долларов
15.08.2020
Отложенный доход
12000 долларов
Вся сумма будет отражена как доход будущих периодов, при этом для записи арендной платы за сентябрь потребуется дополнительная запись в журнале.
Дата
Счет
Дебет
Кредит
01.09.2020
Отложенный доход
1000 долларов
01.09.2020
Доход от аренды
1000 долларов
Вторая запись в журнале отражает уменьшение доходов будущих периодов и запись доходов от аренды за сентябрь.
В качестве другого примера предположим, что в настоящее время вы работаете адвокатом, предоставляя базовые юридические услуги клиентам за 1250 долларов США в месяц. Один из ваших клиентов решает внести предоплату за следующие шесть месяцев и отправляет вам чек на сумму 7500 долларов.
Когда вы получите платеж, его нужно будет отразить в счете доходов будущих периодов, поскольку вы еще не предоставили услуги, за которые заплатил ваш клиент.
Дата
Счет
Дебет
Кредит
01.01.2020
Наличные
7500 долларов США
01.01.2020
Отложенный доход
7500 долларов США
Поскольку юридические услуги начинаются в январе, вам необходимо будет признать доход за январь с помощью записи в журнале:
Дата
Счет
Дебет
Кредит
31 января 2020 г.
Отложенный доход
1250 долларов США
31 января 2020 г.
Доход
1250 долларов США
Эта запись уменьшает отсроченный доход на ежемесячную плату в размере 1250 долларов США при признании дохода за январь на соответствующем счете доходов. Эту запись в журнале необходимо будет повторять в течение следующих пяти месяцев, пока вся сумма доходов будущих периодов не будет должным образом признана.
Для предоплат при продаже продукции записи в журнале аналогичны. Например, один из ваших клиентов заказывает у вас 100 стульев по цене 50 долларов США за стул, а общая стоимость составляет 5000 долларов США.
Поскольку вам необходимо предоставить материалы заранее, вы запрашиваете залог в размере 2500 долларов США. Когда ваш клиент внесет залог, его нужно будет отразить в качестве доходов будущих периодов, поскольку вы еще не поставили стулья.
Дата
Счет
Дебет
Кредит
31 марта 2020 г.
Наличные
2500 долларов США
31 марта 2020 г.
Отложенный доход
2500 долларов США
В мае вы отправляете первые 50 стульев. В это время вы признаете и регистрируете доход от продаж с помощью следующей записи в журнале:
.
Дата
Счет
Дебет
Кредит
31 мая 2020 г.
Отложенный доход
2500 долларов США
31 мая 2020 г.
Доход от продаж
2500 долларов США
После того, как клиент получит стулья, он выплатит вам остаток в размере 2500 долларов США, который снова будет отражен в составе доходов будущих периодов до тех пор, пока следующие 50 стульев не будут изготовлены и отгружены. В это время остаток доходов будущих периодов будет признаваться и отражаться как выручка от продаж.
Почему доходы будущих периодов рассматриваются как обязательства?
Отложенный доход всегда считается обязательством, поскольку он отражает товары и услуги, которые вы в настоящее время должны своим клиентам. До тех пор, пока эти товары и услуги не будут предоставлены, любые авансовые платежи должны оставаться на счете доходов будущих периодов.
Знайте, когда признавать выручку
Если вы используете кассовый метод учета, вам не нужно беспокоиться о признании выручки, поскольку выручка признается только при получении денежных средств.
Однако, если вы используете метод начисления, любые предоплаты, авансовые платежи или депозиты, полученные от ваших клиентов до поставки товаров и услуг, должны отражаться как доходы будущих периодов.
Правильно признавая выручку, вы также гарантируете, что финансовые отчеты, такие как баланс и отчет о прибылях и убытках, всегда будут точными.
Признание выручки по мере ее получения также поможет вам избежать таких проблем, как искажение общей суммы выручки, которые могут напрямую повлиять на рост бизнеса, а также на возможное финансирование в будущем от инвесторов и кредиторов.
Предупреждение: самая большая карта с кэшбэком, которую мы когда-либо видели, теперь имеет 0% годовых до 2024 года
Если вы используете неправильную кредитную или дебетовую карту, это может стоить вам серьезных денег. Нашим экспертам нравится этот лучший выбор, который предлагает 0 % годовых до 2024 года, безумную ставку кэшбэка до 5 % и все это каким-то образом без годовой платы.
На самом деле, эта карта настолько хороша, что наши специалисты даже используют ее лично. Нажмите здесь, чтобы бесплатно прочитать наш полный обзор и подать заявку всего за 2 минуты.
Прочтите наш бесплатный обзор
Что такое отложенный доход и почему это обязательство?
Что такое доходы будущих периодов?
Отсроченный доход, также иногда называемый «незаработанным» доходом или отсроченным доходом, — это любой доход, который вы получаете от своих клиентов до его получения — предоплата за большой проект веб-дизайна, получение аванса за год аренды или гонорар. на юридические услуги, например.
Вы записываете отложенный доход как краткосрочное или текущее обязательство в балансе. Ожидается, что краткосрочные обязательства будут погашены в течение одного года, в отличие от долгосрочных обязательств, которые, как ожидается, продлятся дольше. Отложенный доход — это счет краткосрочных обязательств, потому что он похож на долг, однако вместо денег, которые вы должны, это товары и услуги, которые вы должны клиентам.
Расходы будущих периодов, как и доходы будущих периодов, обычно используются в бухгалтерском учете для точного отражения доходов и расходов в периоде, когда они фактически имели место. Примером отсроченного дохода является авансовый платеж, взимаемый юридическими фирмами. Когда юридическая практика взимает с нового клиента гонорар в размере 10 000 долларов США, это не сразу регистрируется как доход в ее бухгалтерских книгах. Сначала он регистрирует его как отсроченный доход, а доход в размере 10 000 долларов регистрирует только после того, как вся сумма авансового платежа была заработана.
Доходы будущих периодов и начисленные расходы
Аналогичный термин, который вы можете встретить в обязательствах на балансе компании, — это начисленные расходы. В то время как отсроченный доход — это деньги, которые компания получила, но не предоставила товары или услуги, начисленные расходы возникают, когда компания получила товар или услугу, но не заплатила деньги.
Например, если компания ежегодно выплачивает премию за результативность, а один из ее сотрудников ежемесячно добивается поставленных целей, премии суммируются. Или, говоря бухгалтерским языком, их 9.0353 начисление . Каждый месяц компания может отражать бонусы за эффективность в качестве обязательства в своем балансе, чтобы точно указать, что им нужно будет выплатить в конце периода.
Дальнейшее чтение: Учебник по начисленным расходам (что вам нужно знать)
Как работают доходы будущих периодов в кассовом методе и методе начисления?
Если ваш бизнес использует кассовый метод учета, вам не нужно беспокоиться о доходах будущих периодов. Согласно кассовому учету, вы «зарабатываете» выручку от продаж в тот момент, когда получаете оплату наличными, конец истории.
При учете по методу начисления вы регистрируете доход только после того, как он был получен или «признан», как говорят бухгалтеры. Когда бухгалтеры говорят о «признании доходов», они имеют в виду, когда и как отсроченный доход превращается в заработанный доход. Стандарт признания выручки называется принципом признания выручки.
Знание того, когда следует признавать выручку, является одной из причин, по которой у нас есть Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP), которые включают подробные правила признания выручки, адаптированные для каждого типа бизнеса и отрасли.
Эти правила могут быть сложными, и в довершение всего Совет по стандартам финансового учета (FASB) недавно пересмотрел их. Для получения подробной информации о том, как признавать выручку в соответствии с новыми правилами GAAP, ознакомьтесь с нашим руководством по признанию выручки.
Почему доходы будущих периодов классифицируются как обязательства? Поскольку технически это деньги, которые вы должны своим клиентам
Несмотря на то, что в нем есть слово «доход», отсроченный доход является обязательством, поскольку он представляет собой товары или услуги, которые вы должны своим клиентам. Помните: то, что эти деньги находятся на вашем банковском счете, не означает, что ваш клиент не попросит вас вернуть деньги в будущем.
В некоторых отраслях также существуют строгие правила относительно того, что вы можете делать с отложенным доходом. Например, большинство юристов обязаны вносить незаработанные гонорары на открытый трастовый счет IOLTA. Штрафы за удаление незаработанных денег со счета IOLTA могут быть суровыми, иногда даже приводящими к лишению прав.
Предотвращает переоценку вашего бизнеса
Отсроченный доход классифицируется как обязательство отчасти для того, чтобы ваши финансовые отчеты не завышали стоимость вашего бизнеса. Бизнес SaaS (программное обеспечение как услуга), который взимает ежегодную абонентскую плату авансом, не проделал тяжелой работы по сохранению этого бизнеса круглый год. Это завышает оценку бизнеса. Классификация этого авансового дохода от подписки как «отложенного» помогает компаниям оставаться честными в отношении того, сколько они действительно стоят.
Инвесторы также хотят убедиться, что ваши активы и обязательства четко указаны в ваших финансовых отчетах — соблюдение правил GAAP гарантирует, что вы не будете преждевременно отражать обязательства (например, доходы будущих периодов) в качестве активов (например, денежных средств).
Пример учета доходов будущих периодов
Предположим, вы управляете местным тренажерным залом и в начале года продаете годовой абонемент своему другу Сэму за 2400 долларов.
Поскольку вы еще не заработали ни одного из этих доходов, вы записали бы платеж Сэма в размере 2400 долларов спортзалу как доход будущих периодов, используя следующую запись в журнале:
Дебет
Кредит
Денежные средства
2400 долларов
Доходы будущих периодов (обязательства)
2400 долларов
Поскольку членство дает Сэму право на 12 месяцев посещения тренажерного зала, вы решаете ежемесячно признавать 200 долларов отложенного дохода — 2400 долларов, разделенных на 12.
Предположим, вы продали Сэму членство 1 января. Это означает, что вы должны сделать следующую запись в журнале 31 января, чтобы уменьшить обязательство по отложенному доходу на 200 долларов и увеличить доход от членства на 200 долларов.
Дебет
Кредит
Доходы будущих периодов (Обязательства)
200 долларов
Доход от членства (Доход)
200 долларов
Вы будете продолжать признавать 200 долларов дохода в конце каждого месяца до тех пор, пока счет доходов будущих периодов не достигнет нуля, после чего все 2400 долларов будут записаны как заработанный доход в вашем годовом отчете о прибылях и убытках.
Как Bench может помочь
Каждое предприятие имеет уникальные потребности в бухгалтерском учете. В Bench мы работаем с вами, чтобы обеспечить удовлетворение ваших потребностей в финансовой отчетности, сохраняя при этом соответствие требованиям IRS. Мы делаем это, автоматически импортируя все ваши бизнес-транзакции на нашу платформу, чтобы ваш личный бухгалтер мог классифицировать и просматривать. Они доступны для вас по сообщению или по предварительной записи, чтобы просмотреть ваши книги и просмотреть ключевую информацию. Узнать больше.
Какие виды бизнеса имеют дело с отсроченными доходами?
Любой бизнес, в котором клиент платит авансом, будет отражать в своих бухгалтерских книгах отсроченный доход. Популярные примеры включают:
Даже если в ваших бухгалтерских книгах нет отсроченных доходов, подумайте, не идет ли какой-либо из доходов, которые ваш бизнес получает сейчас, на оплату чего-то, что вы должны клиентам в будущем.
Например: предположим, вы недавно взяли с клиента плату в размере 20 000 долларов США за редизайн веб-сайта. И допустим, ваш договор с клиентом включает обслуживание и поддержку сайта в течение года после даты поставки.
Поскольку вы еще не предоставили всю поддержку веб-сайта в течение года, вы должны классифицировать плату за поддержку отдельно в своем контракте и признавать этот доход только по мере его получения.
Несколько практических фактов об отсроченных доходах Вы не должны тратить их так же, как обычные наличные
Хотя деньги от будущих доходов могут лежать на вашем банковском счете так же, как деньги от заработанных доходов, эти два не то же самое. Если вы не предоставите согласованный товар или услугу или ваш клиент недоволен конечным продуктом, ваши доходы будущих периодов могут оказаться под угрозой. Вообще говоря, вы должны быть более осторожными при расходовании наличных от доходов будущих периодов, чем обычных наличных.
Это хороший вид долга
Несмотря на то, что это обязательство, наличие отложенного дохода в ваших бухгалтерских книгах не обязательно плохо. На самом деле, пока вы можете предоставлять товары и услуги, которые вы им обещали, как правило, лучше получить финансирование от ваших клиентов в виде отсроченного дохода, чем получить кредитную линию в банке.
Крайне важно понимать движение денежных средств вашей компании
Сбор отсроченных доходов означает, что доходы вашей компании и ее денежные потоки будут учитываться в разные периоды: денежные потоки регистрируются сразу, а доходы регистрируются после их получения. Если вы получаете много отсроченных доходов, низкий денежный поток в этом месяце не обязательно означает низкий доход, и наоборот.
Если ваш бизнес получает большой незаработанный доход, может быть трудно читать ваши финансовые отчеты и подводить итоги вашего бизнеса, не понимая разницу между заработанным и незаработанным доходом.