Архив категорий Разное

Вэб председатель правления: Стратегия развития

Миссия

Миссия

ВЭБ.РФ — национальный институт развития, содействующий реализации государственной социально-экономической политики, повышению конкурентоспособности национальной экономики и ее модернизации.

Свою миссию мы осуществляем через финансирование инвестиционных проектов национального значения. Реализация подобных проектов способствует диверсификации и повышению эффективности экономики России. Модернизация экономики, в свою очередь, дает импульс серьезным социальным преобразованиям в стране.

Видение

Мы предлагаем эффективную систему решения масштабных стратегических задач в интересах России.

Ценности

Ценности — это система координат любой организации. Стратегии ВЭБ соответствуют новые ценности. Мы провели широкое обсуждение и вместе выработали те ценности, которые поведут ВЭБ.РФ в будущее.

Развитие

Мы видим перед собой значительные задачи по трансформации ВЭБ. РФ. При этом мы не только должны «догнать» лучшие практики финансовых институтов, но и видим возможность создать передовые решения для клиентов.

Лидерство

Достижение целей Стратегии невозможно без того, чтобы десятки и сотни сотрудников ВЭБ взяли на себя ответственность за результат, решали проблемы, несмотря на сложности и препятствия, проявляли инициативу.

Партнерство

ВЭБ.РФ c клиентами должны связать по-настоящему партнерские отношения. Партнерство означает глубокое понимание бизнеса и потребностей клиента и умение вместе создать полноценное решение для успеха проекта.

Команда

Для успеха необходима командная работа. Команда как ценность означает для нас взаимопомощь и взаимовыручку, отсутствие формализма, умение услышать, конструктивный подход.

Честность

ВЭБ.РФ работает с финансовыми ресурсами, доверенными нам государством и инвесторами. Чтобы сохранить доверие, мы соблюдаем нормы профессиональной этики, мы прозрачны в нашей работе и не оставляем места коррупции.

Патриотизм

ВЭБ.РФ не просто инвестор, мы должны не просто обеспечить возвратность и доходность вложенных средств, но и обеспечить максимальный позитивный эффект от наших инвестиций для экономики России. Мы гордимся тем, что наша работа делает страну лучше!

Мы понимаем, что перед нами стоят непростые задачи: запустить успешные инвестиции в выбранных направлениях, решить накопившиеся проблемы Банка, провести масштабную внутреннюю организационную трансформацию. Мы верим в успех, нас вдохновляют возможность сделать серьезный вклад в развитие экономики России и развиваться самим.

Нормативно-правовая база

О нас /

Нормативные документы

28.12.2022

Порядок электронного взаимодействия в корпоративной информационной системе «Мой ВЭБ.РФ» MS Word, 70 Кб

29.11.2021

Порядок электронного взаимодействия в корпоративной информационной системе «Мой ВЭБ.РФ» (утратило силу) MS Word, 65 Кб

Стандарт страхования рисков проектов ВЭБ.РФ Adobe PDF, 19.97 Мб

Федеральный закон «О государственной корпорации развития «ВЭБ. РФ» Adobe PDF, 595 Кб

О внесении изменений в Федеральный закон «О банке развития» и отдельные законодательные акты Российской Федерации Adobe PDF, 2.84 Мб

Меморандум о финансовой политике MS Word, 90 Кб

Положение об информационной политике Adobe PDF, 712 Кб

О порядке осуществления деятельности по страхованию экспортных кредитов и инвестиций от предпринимательских и политических рисков Adobe PDF, 138 Кб

Новости по теме

12 апреля

#ВЭБ. РФ Информационное сообщение

Законодательство

29 ноября

#ВЭБ.РФ Владимир Путин подписал законы о новых полномочиях, новом наименовании ВЭБ.РФ и утвержденном капитале

инвесторам Законодательство

23 ноября

#ВЭБ.РФ Совет Федерации одобрил законопроекты о новых функциях ВЭБ.РФ

Законодательство

21 ноября

#ВЭБ. РФ Госдума в III чтении одобрила законопроект о переформатировании ВЭБа

Законодательство

13 ноября

#ВЭБ.РФ Госдума утвердила в первом чтении законопроект о подписном капитале ВЭБ.РФ и других институтов развития

инвесторам Законодательство

8 ноября

#ВЭБ.РФ Комитеты Госдумы поддержали законопроекты о координации ВЭБ.РФ институтов развития

инвесторам Законодательство

Электронный офис клиента в разработке

Закрыть

Написать письмо

Ваше имя:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя

Ваш e-mail:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш e-mail

Ваше сообщение:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше сообщение

Не заполнены следующие обязательные поля: CAPTCHA

Не заполнены следующие обязательные поля: Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ваше сообщение отправлено.

Оставить отзыв

Нам важно знать ваше мнение, чтобы сделать нашу работу еще лучше

Ваше имя:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя

Ваша организация:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваша организация

Ваш e-mail:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш e-mail

Ваше сообщение:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше сообщение

Не заполнены следующие обязательные поля: CAPTCHA

Не заполнены следующие обязательные поля: Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ваше сообщение отправлено.

Все сайты Группы ВЭБ

Сообщение о фактах коррупции

Ваше имя:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя

Ваш e-mail:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш e-mail

Ваш телефон:

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш телефон

Ваше сообщение:*

Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше сообщение

Не заполнены следующие обязательные поля: Я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ваше сообщение отправлено.

Для повышения удобства работы с сайтом ВЭБ.РФ использует cookies (файлы с данными о посещении сайта). Продолжая пользоваться сайтом, Вы принимаете Условия обработки пользовательских данных посетителей сайта ВЭБ.РФ и выражаете свое согласие на сбор и обработку персональных данных о Вашей активности на сайте ВЭБ.РФ в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Вы можете запретить использование cookies в настройках Вашего браузера.

Charlotte’s Web — Управление — Совет директоров

Джон Хелд, независимый директор и председатель нашего совета директоров

Г-н Хельд впервые вошел в состав Совета директоров Компании 18 мая 2018 г. и занимает пост Председателя Совета с сентября 2020 г. Г-н Хельд является председателем Комитета по корпоративному управлению и назначениям, а также председателем Комитета по вознаграждениям Совета директоров. Г-н Хельд работал генеральным юрисконсультом и корпоративным секретарем Omega Protein Company, компании по производству пищевых масел и белковых продуктов, с 2006 г. , а с 2000 г. — генеральным юрисконсультом. В 2014 г. г-н Хельд основал Byzantium Group, частную компания безопасности и расследований, где он занимал пост председателя правления. До работы в Omega Protein Company г-н Хелд был главным юрисконсультом в American Residential Services, Inc., а также занимался корпоративным правом и правом ценных бумаг в крупной международной юридической фирме. Г-н Хельд ранее работал в совете директоров Ajna BioSciences, компании по разработке ботанических лекарств. Г-н Хельд имеет степень бакалавра экономики и международных отношений Бакнеллского университета и степень доктора юридических наук Корнельского юридического факультета.

Жак Тортороли, главный исполнительный директор и директор

Г-н Тортороли вошел в состав Совета директоров компании 14 ноября 2019 г. и стал генеральным директором 16 декабря 2021 г. С ноября 2014 г. по сентябрь 2020 г. г-н Тортороли занимал должности президента Bacardi International Limited, а также главного финансового директора и главного Административный сотрудник Bacardi Ltd, крупнейшей в мире частной алкогольной компании, где он отвечал за финансы, стратегию, операции, электронную коммерцию, анализ данных и глобальную цепочку поставок. В октябре 2019 г., г-н Тортороли был назначен исполнительным директором и вице-президентом по институциональному развитию и студенческой карьере в колледже Св. Фомы Аквинского. Г-н Тортороли имеет степень бакалавра бухгалтерского учета Колледжа Св. Франциска в Бруклине, Нью-Йорк, и диплом бухгалтера.‎

Сьюзан Фогт, независимый директор

Г-жа Фогт является директором Компании с 3 сентября 2020 года. Г-жа Фогт является членом Комитета по аудиту, Комитета по вознаграждениям и Комитета по корпоративному управлению и назначениям. С сентября 2019 г., г-жа Фогт работала в совете директоров Sharps Compliance Corp, публичной компании по обращению с медицинскими отходами, котирующейся на бирже Nasdaq, где она работает в комитете по управлению и в качестве председателя комитета по аудиту. В октябре 2018 года г-жа Фогт вошла в совет директоров Anika Therapeutics Inc., компании, зарегистрированной на фондовой бирже Nasdaq, где в настоящее время она является председателем комитета по управлению и назначениям, а также назначенным финансовым экспертом комитета по аудиту в его комитете по аудиту. Г-жа Фогт ранее занимала должность президента и главного исполнительного директора Aushon Biosystems, Inc., разработчика платформы мультиплексного иммуноанализа с 2013 г. до тех пор, пока компания не была приобретена корпорацией Quanterix в январе 2018 г. Г-жа Фогт получила степень магистра делового администрирования в Бостонском университете со степенью бакалавра. Концентрация в области финансов и степень бакалавра истории искусств Университета Брауна.

Томас Лардьери, независимый директор

Г-н Лардиери является руководителем отдела глобальных финансов и имеет большой опыт взаимодействия с советами директоров и комитетами по аудиту. С сентября 2020 года г-н Лардиери работал в Консультативном совете и в качестве главного операционного директора Blue Onyx Companies, девелоперской компании. Г-н Лардьери занимал должность старшего вице-президента по финансам в ViacomCBS Inc. с декабря 2019 года.по февраль 2020 года, где он работал с директором по трансформации над интеграцией финансовых организаций Viacom и CBS после слияния компаний. Г-н Лардьери занимал должность старшего вице-президента Viacom по глобальным финансовым операциям с 2014 по 2019 год. Г-н Лардьери присоединился к Viacom Inc. в качестве вице-президента и контролера MTV Networks и, среди прочего, занимал руководящую роль в успешной реализации ее глобального предприятия. Системы отчетности. До прихода в Viacom в 2011 г. г-н Лардьери занимал должность старшего вице-президента и контролера в PepsiCo. с 2010 по 2011 год в подразделении Pepsi-Cola Beverages Inc. крупнейший в мире производитель напитков Pepsi-Cola. До этого г-н Лардьери был вице-президентом, директором по рискам и главным аудитором PepsiCo Inc. с 2001 по 2007 год. Г-н Лардьери начал свою карьеру в PepsiCo Inc. в должности старшего бухгалтера в 19 лет.88. До прихода в PepsiCo Inc. г-н Лардьери занимал должности в компаниях Arthur Young и Grant Thornton. Г-н Лардиери имеет степень бакалавра делового администрирования (программа CPA) Университета Пейс в Нью-Йорке.

Алисия Морга, независимый директор

Алисия Морга обладает обширным опытом цифрового маркетинга и электронной коммерции в совете директоров и является основателем и главным исполнительным директором No. 8 Media, Inc., которая была основана в 2016 году и предоставляет услуги цифровой трансформации для потребительских товаров, товаров для здоровья. , образовательные и финансовые технологические компании. До No. 8 Media она управляла продуктом для оплаты счетов в Digital Insight, розничном финансовом подразделении NCR, а до этого была основателем и главным исполнительным директором Consorte Media, Inc. , компании цифрового маркетинга, которая помогала крупным рекламодателям выйти на латиноамериканский рынок. рынок. До Consorte г-жа Морга работала в сфере венчурного капитала в Carlyle Group и Hummer Winblad Venture Partners, уделяя особое внимание технологическому сектору. Всемирный экономический форум назвал ее молодым глобальным лидером, а Fast Company назвала ее одной из самых влиятельных женщин в сфере технологий. Она имеет степень доктора права Стэнфордской школы права, степень бакалавра гуманитарных наук. из Стэнфордского университета и является членом коллегии адвокатов Калифорнии.

Джонатан Этвуд, директор

Г-н Джонатан П. Этвуд присоединился к совету директоров Компании в марте 2023 года и обладает обширным опытом работы на руководящих должностях в отрасли потребительских товаров в упаковке («CPG»), работая в British American Tobacco («BAT»), Reynolds. Американ, Юнилевер и Крафт Фудс. В настоящее время он является руководителем группы по деловым коммуникациям BAT и отвечает за внешние, внутренние и корпоративные коммуникации бренда BAT, уделяя особое внимание продвижению корпоративной цели BAT «Лучшее будущее™». Г-н Этвуд был назначен кандидатом в члены Совета директоров компанией BAT в связи с приобретением ими в ноябре 2022 года конвертируемых долговых обязательств у Charlotte’s Web, Inc. Г-н Этвуд занимал руководящие должности в компании Unilever, в последнее время руководившей глобальными коммуникациями в цепочке поставок. До этого он руководил вопросами устойчивого развития и корпоративными коммуникациями в Unilever North America. Г-н Этвуд является активным сторонником устойчивого развития и тесно сотрудничает с сертифицированными компаниями B Corp.

Мета-лидерство и управление

Марк Цукерберг , , , основатель, председатель и главный исполнительный директор

Марк Цукерберг — основатель, председатель и главный исполнительный директор компании Meta, которую он первоначально основал как Facebook в 2004 году. Марк отвечает за определение общего направления и продуктовой стратегии компании. Он руководит проектированием услуг Meta и развитием ее основных технологий и инфраструктуры. Марк изучал компьютерные науки в Гарвардском университете, прежде чем перевести компанию в Пало-Альто, штат Калифорния.

Хавьер Оливан , , , Главный операционный директор

Хавьер Оливан — главный операционный директор компании Meta, где он курирует бизнес-группы фирмы, а также инфраструктуру и основные продукты для семейства приложений компании. Он присоединился к компании, которая тогда называлась Facebook, в 2007 году, а ранее занимал должность директора по развитию Meta.

До прихода в Meta Хавьер был менеджером по продуктам в Siemens Mobile, где он руководил межфункциональной командой, отвечавшей за разработку и вывод на рынок мобильных устройств. Хавьер имеет степень магистра делового администрирования Стэнфордского университета и степень магистра электротехники и промышленной инженерии Университета Наварры. Он входит в совет директоров Endeavour, некоммерческой организации, поддерживающей глобальную предпринимательскую экосистему.

Ник Клегг , , , президент, глобальные отношения

Сэр Ник Клегг — президент по глобальным связям в Meta. Он присоединился к компании, которая тогда называлась Facebook, в 2018 году после почти двух десятилетий общественной жизни в Великобритании и Европе. До избрания в парламент Великобритании в 2005 году он работал в Европейской комиссии и в течение пяти лет был членом Европейского парламента. Он стал лидером Либерально-демократической партии в 2007 году и занимал пост заместителя премьер-министра в первом коалиционном правительстве Великобритании после войны с 2010 по 2015 год. Он написал две книги-бестселлеры: «Политика: между крайностями» и «Как остановить Brexit». (И снова сделать Великобританию великой).

Сьюзан Ли , , , Главный финансовый директор

Сьюзан Ли — финансовый директор компании Meta, где она возглавляет группы по финансам и обслуживанию. До того, как стать финансовым директором, Сьюзен занимала должность вице-президента компании по финансам и возглавляла группы, занимающиеся финансами и бизнес-планированием, а также казначейством. Она присоединилась к компании, которая тогда называлась Facebook, в 2008 году. Ранее она работала аналитиком инвестиционно-банковских услуг в Morgan Stanley.

Эндрю Босворт , , , Главный технический директор

Эндрю Босворт — или Боз, как его знает большинство людей, — технический директор Meta, возглавляющий команду Reality Labs. Эндрю окончил Гарвард в 2004 году, после чего почти два года работал разработчиком Microsoft Visio. Он присоединился к Марку Цукербергу в том, что тогда называлось Facebook, в январе 2006 года, где он создал новостную ленту и многие ранние системы защиты от злоупотреблений, некоторые из которых все еще находятся в разработке. Поработав немного над оптимизацией скорости и надежности сайта, Эндрю организовал и запустил шестинедельную программу буткемпа компании, призванную помочь развитию команды инженеров и поддержанию ее культуры. Затем он возглавил интеграцию продуктов «Сообщения» и «Чат», одновременно повысив стабильность, а затем возглавил команды групп, мессенджеров и видеозвонков. В разное время он был техническим директором, курирующим события, места, фотографии, видео, хронологию, конфиденциальность, мобильную монетизацию и рекламу в ленте. Совсем недавно он занимал должность вице-президента по рекламе и бизнес-платформе, где руководил разработками, продуктами, исследованиями, аналитикой и дизайном. В 2017 году он создал подразделение AR/VR компании, которое теперь называется Reality Labs. Эндрю руководит усилиями Meta в области AR, VR, AI и потребительского оборудования в Quest, Portal, Ray-Ban Stories и многом другом.

Крис Кокс , , , директор по продукту

Крис Кокс (Chris Cox) — директор по продукту в компании Meta, возглавляющей ее приложения и технологии. Получив степень бакалавра в области символических систем в Стэнфордском университете в 2004 году, Крис присоединился к Meta, тогда называвшейся Facebook, в 2005 году в качестве инженера-программиста и помогал создавать первые версии ключевых функций Facebook, включая ленту новостей. Затем он стал директором по персоналу, задав тон культуре компании. В 2008 году он стал вице-президентом по продуктам, где создал начальные команды по управлению продуктами и дизайну, а в 2014 году был назначен директором по продуктам. С апреля 2019 годадо мая 2020 года Крис проводил исследования и реализовывал новые проекты, посвященные изменению климата. Вернулся в компанию в июне 2020 года.

Дженнифер Ньюстед , , , главный юрисконсульт

Дженнифер Г. Ньюстед — главный юрисконсульт Meta, ранее Facebook, где она курирует все юридические вопросы, включая корпоративное управление и соответствие ценным бумагам, нормативный надзор, судебные разбирательства, интеллектуальную собственность и коммерческие вопросы. До прихода в Meta, а затем в Facebook, в 2019 году Дженнифер работала юрисконсультом Государственного департамента США, где она возглавляла юридическую команду, отвечающую за консультирование государственного секретаря по всем внутренним и международным правовым вопросам, влияющим на поведение иностранных граждан США. связи. Ранее в своей карьере она работала главным юрисконсультом Управления управления и бюджета Белого дома, первым заместителем помощника генерального прокурора Управления правовой политики Министерства юстиции, а также специальным помощником президента и помощником Белого дома. Советник. Дженнифер была партнером в течение двенадцати лет в Davis Polk & Wardwell LLP, где она консультировала глобальные корпорации по судебным разбирательствам, расследованию нормативных требований и вопросам соответствия.

Региональные налоги перечень: НК РФ Статья 14. Региональные налоги \ КонсультантПлюс

Налоговая система России | Законодательство стран СНГ

Общие сведения

Главным налоговым законом России является Налоговый кодекс Российской Федерации. Также в систему налогового законодательства входят федеральные, региональные и муниципальные нормативно-правовые акты, регулирующие данный вид правоотношений.

Налоговой кодекс РФ состоит из двух частей. Первая часть регулирует общие вопросы налогообложения. В ней указаны все виды налогов и иных платежей, действующие на территории нашего государства, регламентирован порядок исполнения налоговых обязательств, права, обязанности и ответственность участников налоговых отношений и многие другие общие аспекты.

Вторая часть устанавливает ставки или способ их определения, порядок, сроки уплаты всех налогов, действующих на территории РФ.

Поскольку Россия является федеративным государством, ее налоговая система, так же, как и вертикаль власти, состоит из трех уровней: федеральные налоги, региональные налоги, местные налоги

Федеральные налоги и сборы

Налог на добавленную стоимость. Плательщики – лица, реализующие определенную продукцию на территории страны, в том числе перемещающие ее через границу. Общая ставка равна восемнадцати процентам, имеются льготные ставки, равные нулю и десяти процентам.

Акцизы. Плательщики – лица, осуществляющие различные операции с подакцизной продукцией, (производители, реализаторы, импортеры). К ней относятся: алкогольная, спиртосодержащая, продукция, табачные изделия, нефтепродукты, газ, автотранспорт, некоторые химические вещества. Ставки зависят от вида товара, различны на 2016 и 2017 годы.

Налог на доходы физических лиц. Общая ставка – тринадцать процентов, для определенных видов доходов ставки равны девяти, тридцати и тридцати пяти процентам. Предусмотрены вычеты.

Налог на прибыль организаций. Объект – доходы за минусом понесенных в налоговом периоде расходов. База – прибыль в денежном выражении. Общая ставка – двадцать процентов.

Сборы за пользование объектами животного мира. Плательщики – лица, получившие разрешение на использование таких объектов на территории РФ. Ставка зависит от вида объекта.

Водный налог. Плательщики – пользователи водными объектами на основании лицензии. Налоговая база определяется в зависимости от способа водопользования (это может быть объем забранной воды, площадь водного пространства и т.д.). Ставки различны, зависят от вида использования, наименования используемого водного объекта.

Государственная пошлина. Плательщики – лица, обращающиеся в уполномоченные органы государственной власти и местного самоуправления за совершением различных юридически значимых действий (в суды, к нотариусам, органы ЗАГС и т.д.) Размер зависит от вида испрашиваемого действия.

Налог на добычу полезных ископаемых. Плательщики – пользователи недр. Налоговая база – стоимость извлеченного ископаемого. Налоговые ставки различны, устанавливаются, как в твердой сумме, так и в процентном соотношении к стоимости ресурса. Размер ставки зависит от вида добычи.

Региональные налоги и сборы.

Транспортный налог. Плательщики – лица, на чье имя зарегистрировано транспортное средство. Объекты – разные виды автомобильного, водного, воздушного транспорта. Ставка налога прогрессивная, зависит от мощности двигателя.

Налог на игорный бизнес. Плательщики – организаторы проведения азартных игр. Объект – игровое оборудование. Ставки различны, зависят от вида игрового оборудования, устанавливаются в ежемесячной твердой сумме за единицу оборудования.

Налог на имущество организаций. Плательщики – собственники и титульные владельцы движимого и недвижимого имущества, учтенного на балансе как основные средства. База – среднегодовая стоимость. Ставка устанавливается региональными властями и не может превышать 2. 2 процента стоимости.

Местные налоги и сборы.

Земельный налог. Плательщики – собственники и владельцы земельных участков. База – кадастровая стоимость. Ставки устанавливаются местными властями и не могут превышать предельный размер, установленный НК РФ. Такой предел различен для земель различных категорий и равен, по общему правилу, полутора процентам, кроме земель сельхозназначения, земель жилищного фонда и некоторых других, для которых предельный размер равен 0.3 процентам.

Налог на имущество физических лиц. Плательщики – собственники недвижимости. База – кадастровая стоимость. Ставка устанавливается местными властями и не может превышать предельного размера. Этот размер зависит от вида имущества, его стоимости и варьируется в пределах от 0.1 процента до двух процентов.

Торговый сбор. Плательщики – лица, осуществляющие торговую деятельность на территории муниципального района, где действует сбор. Ставка устанавливается муниципалитетами.

Специальные налоговые режимы.

В целях создания благоприятных условий для предпринимательства для некоторых плательщиков в РФ введены и действуют несколько специальных налоговых режимов, таких как:

Единый сельскохозяйственный налог. Применяется производителями сельхозпродукции, заменяет уплату налогов на прибыль и имущество организаций. Объект налогообложения – доходы за минусом произведенных расходов. Общая ставка составляет шесть процентов. Для плательщиков Крыма и Севастополя предусмотрены льготы в виде нулевой ставки на 2015-2016 годы и четырехпроцентной ставки с 2017 по 2021 год.

Упрощенная система налогообложения. Плательщики – организации и предприниматели, отвечающие определенным требованиям. Освобождает от уплаты подоходного налога, налогов на имущество, налога на прибыль. Объект – доходы и доходы за вычетом расходов. Ставка устанавливается региональными законами, для объекта в виде доходов варьируется от одного до шести процентов. Для объекта в виде доходов за вычетом расходов, ставка колеблется от пяти до пятнадцати процентов. Для Крыма и Севастополя предусмотрены льготы.

Единый налог на вмененный доход(далее – ЕНВД). Применяется для определенных видов деятельности, поименованных в НК РФ. Заменяет уплату налога на прибыль, налогов на имущество, подоходного налога. Плательщики — организации и предприниматели, осуществляющие деятельность, в отношении которой введен ЕНВД на территории муниципального района, пожелавшие перейти на данную систему налогообложения и отвечающие определенным требованиям закона.  Объект налогообложения – вмененный доход. Его размер зависит от вида деятельности, установлен НК РФ и подлежит корректировке на местные коэффициенты. Ставка – пятнадцать процентов от вмененного дохода.

Налогообложение при выполнении соглашений о разделе продукции, заключенных на основании ФЗ «О соглашениях о разделе продукции». Предусматривает замену части налогов и сборов разделом произведенной продукции. Инвесторы освобождаются от уплаты различных региональных и местных налогов, а также получают возмещение некоторых федеральных налогов.

Патентная система. Применяется предпринимателями при осуществлении некоторых видов предпринимательской деятельности, перечисленных в законе. Освобождает от уплаты: подоходного налога и налога на имущество. Объект налогообложения – потенциально возможный годовой доход. Ставка равна шести процентам, для Крыма и Севастополя предусмотрены льготы.

Завершая краткий обзор налогового законодательства России, можно сделать следующие выводы.

В целом основной налоговый закон можно назвать современным, удобным, и понятным. Он очень подробно регулирует как общие вопросы налогообложения, так и особенности исчисления и уплаты каждого отдельно взятого налога.

Налоговое бремя нельзя назвать чрезмерным, ставки по основным налогам – средние, не сильно высокие, но и не слишком низкие. Тенденций к постоянному повышению их размера, как имеет место в некоторых государствах СНГ, в настоящее время не наблюдается. На многие налоги, уплачиваемые исключительно бизнесом, на длительное время (до 2021 года включительно) предусмотрены серьезные преференции для Крыма и Севастополя, что представляется верным в сложившейся политической и экономической ситуации. Также налоговое законодательство можно характеризовать как «аграрно ориентированное», то есть содержащее множество льгот по уплате налогов для сельхозпроизводителей.

Хочется надеяться, что в будущем государство будет и дальше стремиться повысить свои доходы от налоговых поступлений не экстенсивным, а интенсивным путем, то есть за счет повышения эффективности их взимания и платежной дисциплины, а не путем увеличения налоговых ставок, а все прогнозы о возможном повышении после выборов Президента в 2018 году основных налогов – подоходного, НДС и акцизов – останутся лишь слухами.

Статья подготовлена специалистами ООО «СоюзПравоИнформ».

© СоюзПравоИнформ. При перепечатке ссылка на источник обязательна.

404 Cтраница не найдена

Версия для слабовидящих  Вход на сайт Версия для слабовидящих  Вход на сайт

Чукотский северо-восточный
техникум посёлка Провидения

• О техникуме
  • Сведения об образовательной организации
  • Образовательная организация
  • Аккредитация
  • Руководство
  • Преподаватели
  • Сотрудники
  • История
  • Документы
  • Устав
  • Библиотека и Библиотечно-информационная система
  • Контакты
  • Новости
  • Лицензии
  • Фотогалерея
  • Объявления
  • Газета «Роза Ветров»
  • Дорожная безопасность
  • Антикоррупционное просвещение
  • Центр коллективного доступа
  • Финансовая грамотность
  • Наставничество
  • Общественное питание
  • Воспитательная работа
  • Противодействие коррупции
• Абитуриентам
  • Приемная комиссия
  • Документы и справки
  • Правила и условия приема
  • Питание
  • Общежития
  • Студенческая жизнь
• Студентам
  • Учебные материалы
  • Оплата обучения
  • Документы и справки
  • Студенческая жизнь
  • Спортивная жизнь
  • Расписание занятий
  • Выпускникам
  • Справочные системы
• МЦПК
• Контакты
• Обращения граждан
  • Обращения граждан
  • Личный прием граждан
  • Письменное обращение
  • Электронная приемная
  • Проверить статус обращения
  • Порядок рассмотрения обращений
  • Порядок обжалования
  • Обзор обращений граждан
  • Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
  • Правовое регулирование
• Онлайн запись
• ССТВ

• Главная
• ›
• О техникуме
• ›
• Финансовая грамотность

Муниципальный подоходный налог

11 мая 2020 г. | Agency

Муниципальные подоходные налоги: Содержание

Роль Департамента налогообложения штата Огайо в отношении муниципального подоходного налога ограничивается администрированием налога для компаний, производящих электрическое освещение, и местных телефонных компаний, а также для тех предприятий, которые налоговый инспектор по муниципальному налогу на чистую прибыль. Все остальные налогоплательщики-предприятия, а также все налогоплательщики-физические лица должны направлять вопросы о налоге в город или деревню, которые ввели налог, или в агентство, нанятое муниципалитетом для решения таких вопросов от его имени.
В качестве услуги налогоплательщикам Департамент по налогам и сборам составил приведенный ниже список ресурсов муниципального подоходного налога. Департамент налогообложения штата Огайо не несет ответственности за точность или доступность этой информации, а также за ее неточную или устаревшую информацию.

• Бизнес-шлюз Огайо — Бизнес-шлюз Огайо предлагает онлайн-электронную регистрацию для большинства муниципалитетов Огайо с подоходным налогом. Услуги по налогам на доходы от бизнеса (чистой прибыли) и налогам, удерживаемым работодателем, доступны после входа в систему на сайте business.ohio.gov. Дополнительную информацию и справку по всем службам электронной подачи документов Gateway можно найти здесь (business.ohio.gov/efiling/)
• Формы и информация о муниципальном индивидуальном подоходном налоге  — В качестве услуги для налогоплательщиков Департамент налогообложения составил этот список ссылок на местную информацию о городских и сельских подоходных налогах.
• Искатель — Хотите знать, находится ли адрес в определенном городе или деревне? Этот онлайн-инструмент может помочь.
• Загружаемая таблица ставок — Департамент налогообложения ведет полную базу данных ставок муниципального подоходного налога, которую можно загрузить.
• Отдел подоходного налога города Колумбуса — Город Колумбус собрал большой объем информации о муниципальном подоходном налоге. Выбрав эту ссылку, нажмите на вкладку «Налоговые муниципалитеты», чтобы найти ставки и местные контактные лица для городов и деревень, которые ввели подоходный налог.
• Годовой отчет (PDF) — эта выдержка из годового отчета Департамента налогообложения штата Огайо за 2019 финансовый год содержит сводную информацию о муниципальном подоходном налоге.
• Закрытие бизнеса — Существуют определенные налоговые обязательства, связанные с закрытием бизнеса. Узнайте больше здесь.

Дополнительные ресурсы

Транспортные налоги

Лицензия продавца

Сроки выполнения

Процентные ставки

Программа добровольного раскрытия информации

Форма представления налогоплательщика (TBOR 1)

Электронная библиотека самопомощи OBG

Программа налогового образования студентов

Смотреть учебник по малому бизнесу

Дополнительные ресурсы для бизнеса

Калькулятор процентов

Налоговые исследования

Архив налоговых уведомлений

Выпуски новостей

Налоговое мобильное приложение Огайо

Муниципальные объекты

Просмотреть все дополнительные ресурсы

Команды обслуживания клиентов ORPTS

Перейти к основному содержанию

Ваш браузер должен поддерживать JavaScript для полноценного использования этого сайта.

Общий стаж для пенсии: Общий трудовой стаж для определения размера пенсии

В Минтруда объяснили, какой стаж не учитывается при начислении пенсии в Беларуси

Комсомольская правда

Результаты поиска

ОбществоИнтересное

Алла ВЕТРОВА

3 апреля 2022 1:15

И какой стаж влияет на размер пенсии

В общий стаж работы войдет не только работа, но и учеба, служба в армии, и уход за больным родственником и даже время, когда человек был безработным.Фото: Павел МАРТИНЧИК

В 2022 году, чтобы выйти на пенсию по возрасту необходимы 18 лет и 6 месяцев страхового стажа, а также 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин общего стажа, сообщает телеграм-канал Министерства труда и социальной защиты Беларуси.

О нюансах страхового стажа, что туда входит, а что точно нет, мы подробно писали в этом материале.

Сейчас разберемся с общим стажем, войдет ли туда учеба в вузе, декретный отпуск, простой по безработице, уход за больным родственником и т.д.

Итак, в общий стаж точно войдет вся работа, когда уплачивались взносы в ФСЗН, служба в армии (в СССР или Беларуси), а также альтернативная служба. Если во время военной службы человек получил инвалидность I и II группы, то это время тоже включат в стаж. Декретный отпуск входит в общий стаж, но не более 12 лет.

В общий стаж войдет также время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы либо пожилым человеком старше 80 лет, который нуждается в постоянной помощи. Кроме того, в общий стаж засчитают учебу на дневном в вузе, ссузе, ПТУ, а также образование после вуза, если такое было. В общий стаж войдет также регистрация в качестве безработного, но не более полугода.

Самый полный перечень периодов, которые войдут в общий стаж, — в Законе «О пенсионном обеспечении» (статья 51, часть вторая).

Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии, чем он длиннее, тем и пенсия выше. Но зачтут только максимум 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Давайте на примере посчитаем, реально ли набрать 40 лет стажа, например, для женщины. Возьмем женщину, которой в 2026 году исполняется 58 лет, и она выйдет на пенсию. В 1986 году она поступила в вуз – это пять лет в общий стаж. После вуза родила ребенка и была в декрете еще три года (опять же в стаж). После декрета вышла на работу и трудилась 7 лет, а потом опять ушла в декрет на три года. Потом опять вышла на работу и трудилась практически без перерыва 20 лет. Итого 38 лет общего стажа против минимальных 20, которые ей необходимы для получения пенсии по возрасту.

Кстати, для оформления пенсии в Беларуси трудовой книжки будет недостаточно. Узнали, какие документы необходимы еще и почему (здесь все подробности).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

В Кремле дали прогноз о будущем доллара

Пресс-секретарь президента России высказался о переходе на национальные валюты (читать далее)

Кремль: нападение на Беларусь приравнивается к нападению на Россию

Пресс-секретарь Владимира Путина сказал, как поступит Россия в случае нападения на Беларусь (читать далее)

В Беларуси повышается базовая ставка, к которой привязаны зарплаты бюджетников

Это внеплановое повышение базовой ставки (читать далее)

Задержали гомельчанку, которая снималась в порно с 6-летней дочкой

Делала она это для своего любовника, который коллекционировал подобное видео (читать далее)

Два белорусских банка улучшили условия снятия со счетов валюты

В «Приорбанке» можно заказать деньги онлайн, а «Технобанк» увеличил в два раза ежедневный лимит выдачи евро (читать далее)

Возрастная категория сайта 18+

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-80505 от 15 марта 2021 г.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР — НОСОВА ОЛЕСЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА.

ШЕФ-РЕДАКТОР САЙТА — КАНСКИЙ ВИКТОР ФЕДОРОВИЧ.

АВТОР СОВРЕМЕННОЙ ВЕРСИИ ИЗДАНИЯ — СУНГОРКИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

127015, Москва, Новодмитровская д. 2Б, Тел. +7 (495) 777-02-82.

Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте www.kp.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда», и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.

Приобретение авторских прав и связь с редакцией: kp@kp. ru

На пенсию досрочно за большой стаж

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. На 24 месяца ранее установленного пенсионного возраста (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) стать получателем страховой пенсии по старости могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года.
Напомним, общий пенсионный возраст будет повышаться поэтапно и в 2020 году составляет 56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 месяцев для мужчин. Выйти на пенсию досрочно смогут мужчины 1960 года рождения (в 60 лет) и женщины 1965 года рождения (в 55 лет), если они имеют страховой стаж 37 лет или 42 года соответственно.
Например, мужчина с датой рождения 15.05.1960 г. вправе уйти на пенсию в 61 год и 6 месяцев, то есть 15.11.2021 г. Однако если у него к 15.05.2020 г. будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.
Женщина 15.05.1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет (не ранее 15. 05.2024 г.). Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию 15.05.2022 г. в возрасте 56 лет.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.
Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.
Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

В 2019 году за длительный стаж досрочная страховая пенсия по старости назначена 270 жителям области (79 мужчинам и 191 женщине).

Год рождения
Мужчины
Год выхода
на пенсию при стаже 42 года

Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту
Право на страховую пенсию
Пенсионный возраст при стаже 42 года

1959
60 лет 6 мес.
II полугодие 2019
I  полугодие 2020
60
2019
1960
61 лет 6 мес.
II полугодие 2021
I  полугодие 2022
60
2020
1961
63
2024
61
2022
1962
64
2026
62
2024
1963 и далее
65
2028 и т.д.
63
2026 и т.д.
Год рождения
Женщины
Год выхода
на пенсию при стаже 37 лет

Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту
Право на страховую пенсию
Пенсионный возраст при стаже 37 лет

1964
55 лет 6 мес.
II полугодие 2019
I  полугодие 2020
55
2019
1965
56 лет 6 мес.
II полугодие 2021
I  полугодие 2022
55
2020
1966
58
2024
56
2022
1967
59
2026
57
2024
1968 и далее
60
2028 и т.д.
58
2026 и т.д.

Поделиться ссылкой:

Вернуться к списку

лет определения стажа | Law Insider

• означает общее количество полных лет, в течение которых Участник работал у одного или нескольких работодателей. Для целей этого определения год работы – это 365-дневный период (или 366-дневный период в случае високосного года), который для первого года работы начинается с даты приема на работу Работника и который для любого в следующем году начинается с годовщины этой даты приема на работу. Любой неполный год работы не засчитывается.

• определяется в соответствии со следующим:

• означает непрерывный период времени, в течение которого Работник не работает у Работодателя. Такой период начинается с даты выхода Работника на пенсию, увольнения или увольнения, или, если раньше, с годовщины двенадцати (12) месяцев с даты, когда Работник впервые отсутствовал на службе.

• означает общий стаж работы члена

• определяется как продолжительность непрерывной работы в рамках единицы, ведущей переговоры, с последней даты вступления в единицу, ведущую переговоры.

• означает совокупность всех периодов, начиная с первого дня трудоустройства или повторного трудоустройства Работника у Работодателя или Аффилированного работодателя и заканчивая датой начала Годового перерыва в работе. Первым днем ​​приема на работу или повторного трудоустройства является первый день, когда Работник отработал Час работы. Работник также получит частичный зачет за любой Выходной период продолжительностью менее 12 месяцев подряд. Дробные периоды года будут выражены в днях.

• определяется как стаж работы сотрудника в определенной классификации должностей в штате Миннесота, начиная с даты, когда сотрудник начинает отбывать испытательный срок.

• означает количество часов, которые должны быть зачислены Сотруднику в соответствии со следующими правилами:

• означает вознаграждение, указанное в Статье 5. как от взносов работодателя, так и от взносов сотрудников, если таковые имеются.

• означает преимущество, описанное в Разделе 2.1.

• означает пособия, выплачиваемые в связи с достижением или ожиданием выхода на пенсию или, если они являются дополнительными к этим пособиям и предоставляются на вспомогательной основе, в виде выплат в случае смерти, инвалидности или увольнения или в виде вспомогательных выплат или услуг в случае болезни, бедности или смерти. В целях обеспечения финансовой безопасности при выходе на пенсию эти пособия могут принимать форму пожизненных выплат, выплат на временный период, единовременной выплаты или любой их комбинации;

• означает услугу, которая более недоступна для новых клиентов и ограничена текущим клиентом в его текущем местоположении с определенными ограничениями предоставления, включая, помимо прочего, отказ в обновлении, добавление/изменение функций и ответственную сторону/сторону выставления счетов.

• означает расчет для определения того, превышают ли выгоды от снижения цены в результате отправки ответа на экономическую нагрузку затраты на другие нагрузки, возникающие в результате влияния единицы выставления счетов на снижение нагрузки, как указано в Операционном соглашении, Приложение 1 , раздел 3.3A.4 и параллельные положения Тарифа, Приложение К, раздел 3.3A.4.

• означает расчетный период из двенадцати (12) последовательных месяцев, указанных в настоящем документе, в течение которых Сотрудник имеет не менее 1000 Часов работы.

• означает преимущество, описанное в Разделе 5.1.

• означает достижение Застрахованным лицом возраста.

• означает любую пенсию или другую периодическую выплату в рамках профессиональной пенсионной схемы, но не включает любую дискреционную выплату из фонда, созданного для облегчения нужды в определенных случаях;

• имеет значение, указанное в разделе 5(c) настоящего документа.

• означает более раннюю из следующих дат:

• означает базовую заработную плату Получателя гранта (до любых отсрочек в рамках денежного или отсроченного компенсационного плана, спонсируемого Корпорацией или Аффилированным лицом), выплачиваемую в течение Планового года. Время от времени Администратор Плана может по своему собственному усмотрению устанавливать правила определения суммы Приемлемого заработка для сотрудников, которые становятся Получателями гранта не в первый день Планового года, а также любого сокращения Приемлемого заработка в результате оплачиваемый отпуск.

• ’ означает пособия, выплачиваемые физическому лицу в соответствии с настоящим законом или любым другим законодательством штата, включая пособия, выплачиваемые федеральным гражданским служащим и бывшим военнослужащим в соответствии с 5 U.S.C. глава 85, за исключением расширенных льгот.

• или «Непрерывная работа» для пенсионных целей‌ Как правило, это количество лет (включая часть года), в течение которых участник пенсионного плана непрерывно работал, в течение которого не было перерыва в работе, превышающего 12 месяцев. Он включает предыдущую пенсионную услугу Ontario Hydro/Hydro One, которая была восстановлена; внешняя служба, переданная в пенсионный план по взаимному договору о переводе пенсии; и периоды беременности/отпуска по уходу за ребенком. Он может включать определенные виды регулярных услуг, не относящихся к Hydro One, приобретаемых на особых условиях. Как правило, это исключает отпуска без сохранения заработной платы, за исключением случаев, когда работник выбирает уплату пенсионных взносов. Исключения подробно описаны в пенсионных правилах. Служба соответствия требованиям (ES) используется в качестве критерия права на досрочный выход на пенсию и связанные с ним скидки при досрочном выходе на пенсию; а также в сочетании со Службой поддержки участников (т. е. услугой, следующей за датой фактического присоединения/начала участия в Плане) и Возрастом для определения права на получение пособий в связи со смертью и увольнением.

• означает совокупную сумму вознаграждения члена, полученную в течение периода усреднения, в котором совокупная сумма вознаграждения была самой высокой, деленную на количество лет, включая любую долю года, засчитываемой члену службы в течение периода усреднения. Период усреднения составляет 36 последовательных календарных месяцев, если участник вносит взносы в инвестиционный план участника, за исключением участника, который вносит вклад в инвестиционный план участника и впервые стал участником 1 июля 2010 г. или позже; в противном случае период усреднения составляет 60 последовательных календарных месяцев. Участник, который вносит вклад в инвестиционный план участника и впервые стал участником 1 июля 2010 г. или после этой даты, также должен иметь период усреднения 60 последовательных календарных месяцев. Если член имеет менее 1 года засчитываемой службы в период усреднения, количество последовательных календарных месяцев в периоде усреднения должно быть увеличено до наименьшего количества последовательных календарных месяцев, содержащих 1 год зачтенной службы.

• означает возраст 65 лет.

• означает заработок, используемый для определения пособий по этому плану, как описано в статье 7.

лет службы | Human Resources University of Michigan

Ваш допустимый стаж работы до выхода на пенсию с льготами (включая медицинское страхование, лекарства, отпускаемые по рецепту, стоматологию, зрение, юридическое страхование и страхование жизни, если это соответствует критериям) определяется путем подсчета лет, в течение которых вы непрерывно работали в Мичиганский университет в качестве постоянного или дополнительного преподавателя или сотрудника с назначением на 50% или более без перерыва или перерыва в работе. Вы должны иметь право на участие в Базовом пенсионном плане и льготах по болезни в течение всех лет непрерывной работы, необходимых для выхода на пенсию. Каждое назначение должно длиться не менее четырех месяцев подряд с финансированием университета. Врачи факультета Медицинской школы UM, у которых назначена встреча с системой здравоохранения VA Ann Arbor Healthcare System, накапливают время службы для выхода на пенсию по той же ставке, что и преподавательский врач, у которого есть 100% встреча UM, независимо от фактического соотношения назначений членства (т. е. не пропорционально). Служба у другого работодателя (включая другой университет или штат Мичиган) не считается службой для выхода на пенсию из UM.

Временный отпуск и временное сокращение рабочего времени

Временный отпуск персонала

Лица, имеющие право на временный отпуск персонала, продолжают накапливать зачет за услуги для выхода на пенсию во время отпуска. Вы можете выйти на пенсию во время отпуска, если вы имеете право выйти на пенсию до начала отпуска. Требования к возрасту и службе для выхода на пенсию должны быть выполнены в течение периода оплаты. Поэтому, если у вас недостаточно баллов для выхода на пенсию до начала отпуска, вам необходимо вернуться к активной встрече, пока вы не накопите достаточно баллов для выхода на пенсию.

Временное сокращение рабочего времени

Ваши усилия по приему на работу должны составлять 50 % или больше, чтобы получить накопленный стаж для выхода на пенсию. См. Коэффициент начисления для сотрудников, занятых неполный рабочий день, относительно коэффициента начисления, если вы назначаете работу, если усилия менее 80%. Если у вас есть временное сокращение часов ниже 50%, вы все равно можете получить сервисный кредит для выхода на пенсию в зависимости от продолжительности сокращения. См. раздел Преодоление допустимых периодов обслуживания после сокращения усилий.

Коэффициент начисления для сотрудников, занятых неполный рабочий день

Начиная с 1 января 2013 г., работникам, работающим неполный рабочий день и имеющим право на получение пособий (назначения 50% — 79,9%), начисляется 0,8 года кредита для получения права на пенсию за весь отработанный календарный год. Это не влияет на кредиты, начисленные до 2013 года. Сотрудники с назначением на 80% или более получают такой же кредит при выходе на пенсию, как и штатные сотрудники. Если вы работаете неполный рабочий день в течение части календарного года и полный рабочий день в течение оставшейся части года, вы получите такой же кредит к выходу на пенсию, как и люди со 100-процентным контрактом. Работники, на которых распространяется коллективный договор, должны ссылаться на условия соглашения.

Перерывы в работе

Начисление выслуги лет до выхода на пенсию с выплатой пособий должно быть непрерывным и непрерывным. Перерыв в обслуживании происходит из:

• Прекращение трудовых отношений.

• Сокращение количества встреч ниже 50%.

• Изменение названия должности на такое, которое не дает право на получение пенсионных накоплений.

• Неспособность вернуться к действующему назначению после отпуска, увольнения/сокращения полномочий (RIF) или периода отсутствия назначения.

Перерыв в работе приводит к потере лет службы для выхода на пенсию с выплатами, которые были накоплены до перерыва. При последующем назначении, которое имеет право на накопление услуг для выхода на пенсию с льготами, накопление услуг будет перезапущено с нуля. Восстановление ранее начисленных услуг при повторном приеме на работу может быть возможно в соответствии со Стандартным практическим руководством 201.49 — Восстановление на работе и зачет за предыдущие услуги. Восстановление ранее начисленных услуг при сокращении трудозатрат ниже 50 % может быть возможно в рамках Промежуточных периодов обслуживания при соблюдении определенных критериев.

Неприемлемый стаж для выхода на пенсию

Работа на следующих должностях не накапливается до выхода на пенсию:

• Заголовки Supplemental, Adjunct и LEO I с трудозатратами на прием менее 50%

• Офицер Дома

• Научный сотрудник

• Профессиональный специалист

• Аспирант

• Временный почасовой

Пример: Домовой служащий

Сью принята на работу 01. 07.2009 в качестве Домашнего служащего и завершает свою резидентуру 30.06.2013. Она становится штатным доцентом 01.07.2013. Начисление ей выслуги лет до выхода на пенсию с пособием начинается с 01.07.2013.

Пример: LEO I Менее 50%

Брайан принят на работу 01.09.2009 в качестве лектора LEO I с 25% усилия. Его усилия по назначению увеличиваются до 50% 1 сентября 2011 г. Начисление его лет службы до выхода на пенсию с пособиями начинается 01.09.2011, поскольку его предыдущая служба была связана с назначением менее чем на 50%.

Отпуска, увольнения/сокращения в силе (RIF), периоды без назначения

Периоды без назначения на преподавательский состав, утвержденные отпуска без сохранения заработной платы и увольнения/сокращения в силе (RIF) учитываются как действующая служба и поддерживать непрерывность службы до тех пор, пока человек возвращается на встречу, имеющую право на накопление службы, чтобы выйти на пенсию с пособиями после отпуска или увольнения.

Если вы имели право на пенсию до начала отпуска или увольнения (RIF), вы можете выйти на пенсию во время или в конце отпуска или увольнения (RIF). Требования к возрасту и службе для выхода на пенсию должны быть выполнены в течение периода оплаты. Льготы, предоставляемые пенсионерам, которые не продолжаются во время отпуска или увольнения, будут восстановлены с даты выхода на пенсию.

Если вы не имели права на пенсию до начала отпуска или увольнения (RIF), вы не можете выйти на пенсию во время отпуска или RIF. Вы должны вернуться к назначению в качестве штатного или дополнительного преподавателя или сотрудника с 50% или более усилий продолжительностью 4 месяца или дольше после отпуска или RIF, чтобы продолжить накопление службы до выхода на пенсию с льготами.

Пример: Право на выход на пенсию до увольнения

Мэри соответствует возрасту и стажу работы в размере 77 баллов, чтобы выйти на пенсию с льготами до начала отпуска в марте 2015 года. Она решает не платить страховые взносы, чтобы продолжить работу льготы во время отпуска. По окончании отпуска в октябре 2015 года Мэри решает уйти на пенсию. Ее льготы, которые действовали до начала отпуска, восстанавливаются с даты выхода на пенсию.

Пример: Не имеет права на пенсию до увольнения

Роберту 50 лет, и он имеет 26-летний стаж работы на момент начала отпуска в апреле 2015 года. 76 баллов.

Во время отпуска Роберту исполняется 51 год. Несмотря на то, что в 2015 году он набрал 77 баллов, необходимых для выхода на пенсию, он не может выйти на пенсию, так как возрастные и служебные требования были соблюдены в период неоплаты.

Роберт должен вернуться из отпуска на работу в качестве штатного или дополнительного преподавателя или сотрудника с 50% или более усилиями продолжительностью 4 месяца или дольше, чтобы восстановить свои льготы и продолжить накопление службы до выхода на пенсию с льготами. Тогда он может выйти на пенсию позже.

Восстановление предыдущей службы до выхода на пенсию

Вы можете восстановить ранее накопленную соответствующую услугу для выхода на пенсию, если вы соответствуете определенным критериям в соответствии с политикой промежуточных периодов службы и стандартным практическим руководством 201. 49 «Восстановление на работе и зачет за предыдущую службу».

Восстановление после увольнения

При повторном приеме на работу менее чем через год после увольнения первоначальная дата найма восстанавливается, а непрерывность работы с первоначальной даты найма сохраняется до выхода на пенсию. Можно подать заявление после завершения трех лет службы после повторного найма.

Пример: восстановление на работе

Тони была принята на работу 19 апреля 1997 г. и работала секретарем на полную ставку до увольнения 29 июля 2004 г. Она вновь принята на работу 27 мая 2005 г. в качестве штатного помощника по административным вопросам. Она соответствует критериям для восстановления на прежней службе. Поскольку перерыв в работе составляет менее одного года, дата ее приема на работу изменена на 19.04.1997. Она не теряет никаких накопленных услуг, чтобы выйти на пенсию с льготами с момента первоначального найма.

При повторном приеме на работу через год или более после увольнения сохраняется самая последняя дата приема на работу; первоначальная дата найма не восстанавливается. Можно подать заявление после завершения 10 лет службы после повторного найма. Подходящая служба до прекращения добавляется к текущей службе, чтобы определить право на отставку.

Пример: Предыдущий кредит

Рик был принят на работу 09.02.2000 и работал штатным системным аналитиком до увольнения 02.08.2006. 07.10.2007 он вновь принят на работу в качестве штатного системного аналитика. Он может подать заявление на получение кредита за предыдущий стаж, поскольку перерыв в работе составляет более одного года после того, как он отработает 10 лет после повторного приема на работу. Если он будет принят, дата его найма останется 7/10/2007, а его правомочный стаж, накопленный до увольнения, будет добавлен к его правомочному стажу, полученному после повторного найма.

Преодоление допустимых периодов службы после сокращения трудозатрат

Сокращение штатных или дополнительных трудозатрат ниже 50% будет считаться правом на начисление стажа для выхода на пенсию с льготами и сохранения непрерывности начисления стажа при условии, что:

1. Лицо имело назначение, имеющее право на начисление по службе, чтобы выйти на пенсию с льготами до сокращения усилий;

2. Сокращение усилий по назначению меньше 50%, но больше 0%;

3. Продолжительность сокращения назначения менее 12 месяцев;

4. Лицо, возвращающееся на работу, имеющую право на начисление по службе, чтобы выйти на пенсию с льготами после сокращения.

Если продолжительность сокращения составляет 12 месяцев или более, работа во время сокращения ниже 50 % не будет засчитываться как накопление службы для удовлетворения права на пенсию с льготами. Соответствующие критериям услуги, накопленные до сокращения, будут добавлены к соответствующему периоду обслуживания, следующему за периодом сокращения, при условии, что:

1. Лицо имело назначение, имеющее право на начисление по службе, чтобы выйти на пенсию с льготами до сокращения усилий;

2. Сокращение усилий по назначению меньше 50%, но больше 0%;

3. Продолжительность сокращения в должности менее 5 лет;

4. Лицо, возвращающееся на работу, имеющую право на начисление по службе, чтобы выйти на пенсию с льготами после сокращения.

Физическому лицу разрешается переходить на другую службу в дополнение и в сочетании с зачетом предыдущей службы и восстановлением в соответствии с SPG 201. 49. Нет ограничений на количество раз, когда физическое лицо может решить сократить приемлемые периоды обслуживания. Поскольку дата обслуживания не меняется, промежуточное обслуживание не повлияет на какие-либо другие университетские льготы.

Назначение, имеющее право на накопление по службе, для выхода на пенсию с выплатой пособий — это назначение в качестве штатного или дополнительного сотрудника с назначением на 50% усилий или выше, продолжительностью четыре месяца подряд или дольше.

Пример: Сокращение усилий Менее 12 месяцев

Ларри работает на 100% должности секретаря. Его назначение снижено до 40% 1 апреля 2007 г., но возвращается к 100% 1 декабря 2007 г. Поскольку сокращение усилий менее чем на 50 % в качестве штатного сотрудника произошло менее чем за 12 месяцев, он не теряет никаких накопленных услуг для выхода на пенсию с пособиями.

Пример: Сокращение усилий на 12 месяцев или дольше, но менее 5 лет

Хэнк принят на работу 01.03.2002 на 100% должность бухгалтера. Его назначение снижено до 25% на 9/1/2004, но возвращается к 100% 1/1/2005. Он не теряет 2,5 года службы для выхода на пенсию с льготами, которые начислялись до сокращения ниже 50%. Поскольку сокращение составило более 12 месяцев, но менее 5 лет, 2,5 года службы просто добавляются к стажу, который он накапливает после возвращения к назначению на 50% или более в качестве штатного сотрудника, которое началось 1 ноября 2005 г. Служба ниже 50% с 1 сентября 2004 г. по 31 октября 2005 г. не считается службой для выхода на пенсию с пособиями.

Пример: сокращение усилий более чем на 5 лет

Джеральд нанят 01.02.2001 на 100% должность офис-менеджера. Его назначение снижено до 30% 1 сентября 2003 г., но возвращается к 100% 1 августа 2009 г. Начисленная с 01.02.2001 г. по 31.08.2003 г. служба до выхода на пенсию утрачивается, поскольку сокращение трудозатрат ниже 50% длилось более 5 лет. Начисление Джеральду службы для выхода на пенсию с пособиями начинается 01.08.2009.

Служба UM в качестве кредита для выхода на пенсию из штата Мичиган

Если вы раньше работали в Мичиганском университете, а теперь работаете в штате Мичиган, вы можете получить кредит за время, которое вы работали в UM для вашего права на пенсию от государства. Однако служба в штате Мичиган не считается службой для выхода на пенсию из UM.

Для получения информации о квалификационных требованиях и формах обращайтесь:

Департамент управления и бюджета штата Мичиган
Управление пенсионного обеспечения
P.O. Box 30171
Lansing , MI 48909-7671

(517) 322-5103

michigan.gov/ors/

получить кредит на пенсию в зависимости от вашего времени, проработанного в университете, и какую информацию они требуют для подтверждения занятости.

Отправьте следующее в отдел заработной платы Мичиганского университета:

1. Письмо с просьбой подтвердить вашу занятость и приблизительные даты, когда вы работали в университете.

2. Необходимо заполнить форму штата Мичиган. Если вы подаете заявление на получение кредита для выхода на пенсию из пенсионной системы другого штата, включите их форму или письмо с указанием информации, которую они запрашивают.

3. Управление по начислению заработной платы взимает 15 долларов США за изучение вашей документации и предоставление подтверждения вашей занятости.

Определить ндс: вычислить, начислить, рассчитать НДС 10% или 18% и 20% бесплатно — Контур.Бухгалтерия

Как правильно определять пропорцию для вычета НДС

При осуществлении облагаемых и необлагаемых НДС видов деятельности налогоплательщики вынуждены вести раздельный учет налога, так как входной НДС по товарам (работам, услугам, имущественным правам), приобретенным для облагаемых НДС операций, принимают к вычету. А для не облагаемых – включают в стоимость активов или относят на расходы (ст. 170-172 НК РФ).

Раздельный учет – это основа для распределения входного НДС. Поэтому его надо вести всегда, если организация совмещает облагаемые и необлагаемые операции. В п. 4 ст. 170 НК РФ содержится правило о пропорциональном распределении сумм НДС по приобретенным товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых, так и необлагаемых НДС видах деятельности. Распределить входной НДС нужно в том квартале, в котором получено имущество, приняты на учет работы или услуги, предназначенные для использования в облагаемых и необлагаемых операциях (письмо ФНС от 24.10.2007 № ШТ-6-03/820).

Для распределения входного НДС по основным средствам и нематериальным активам, принятым к учету в 1-м или 2-м месяцах квартала, организация вправе рассчитать пропорцию, не дожидаясь окончания квартала. Сумму вычета можно определять, исходя из доли облагаемых НДС операций в общем объеме операций, осуществленных за 1-й или 2-й месяц (п. 4 и 4.1 ст. 170 НК РФ).

Не распределять входной НДС можно только в том случае, когда доля расходов по операциям, освобожденным от налогообложения, не превысила 5 % от общей суммы расходов на приобретение, производство или реализацию за налоговый период (абз. 7 п. 4 ст. 170 НК РФ, письмо Минфина от 30.11.2011 № 03-07-07/78). Учтите, что в остальных случаях придется входной НДС распределять. И делать это необходимо даже тогда, когда доля расходов по не освобожденным от НДС операциям не превысит 5 % (письмо Минфина от 19.08.2016 № 03-07-11/48590). Только в том случае, когда приобретаемые товары (работы, услуги) изначально будут предназначены исключительно для не облагаемых НДС операций – входной НДС полностью необходимо будет отнести на увеличение стоимости товаров (работ, услуг) (абз. 7 п. 4 ст. 170 НК РФ, письмо Минфина от 23.04.2018 № 03-07-11/27256).

Если организация осуществляет как облагаемые, так и не облагаемые НДС операции, то распределению подлежит и входной НДС, который относится и к общехозяйственным расходам (постановление Президиума ВАС от 05.07.2011 г. № 1407/11). При определении совокупной суммы расходов, предусмотренной п. 4 ст. 170 НК РФ, учитываются как прямые расходы, так и косвенные, к которым в бухгалтерском учете непосредственное отношение имеют и общехозяйственные. Налогоплательщик не может произвольно распределить расходы на облагаемые или не облагаемые НДС (п. 2 ст. 11 НК РФ). Игнорируя общехозяйственные расходы можно занизить долю издержек, связанных с необлагаемой деятельностью.

Верховный суд в определении от 12.05.2021 № 308-ЭС21-5293 разъяснил, что на необлагаемую деятельность приходится часть общехозяйственных и иных косвенных расходов. Поэтому, при расчете доли расходов по операциям, освобожденным от налогообложения, сначала необходимо определить эту часть. И только потом прибавить к ней прямые затраты на операции, по которым не начисляют НДС, и узнать отношение полученной суммы ко всем издержкам. Если полученная величина не превысит 5 % от общей суммы расходов, то раздельный учет можно будет не вести.

Чтобы исчислить долю общехозяйственных расходов на необлагаемую деятельность, используйте соотношение, закрепленное в учетной политике (письмо Минфина от 03.07.2017 № 03-07-11/41701). Например, отношение прямых затрат по этой деятельности ко всем прямым издержкам. Также эту долю можно определить по численности персонала, либо по фонду оплаты труда, либо по стоимости основных средств. Возможны и другие варианты.

Верховный суд в своем определении от 12.05.2021 № 308-ЭС21-5293 обратил внимание на то, что нельзя определять пропорцию одним действием – разделив только необлагаемые расходы на все затраты. Необходимо, как минимум, три предварительных расчета.

1. Определить сумму общехозяйственных и иных аналогичных расходов, которые относятся ко всем операциям.

2. Пропорционально распределить такие расходы.

3. Определить ту часть общехозяйственных расходов, которая приходится на необлагаемую деятельность, и прибавить ее к прямым расходам по необлагаемым операциям. Это и позволит узнать общие издержки по необлагаемым операциям, которые необходимо будет сравнить со всеми расходами при определении 5%-ного барьера, который позволит не делить входной НДС.

Если же вы упростите расчет, то можете занизить долю необлагаемых операций и допустить оплошность при налогообложении.

отчетность НДС

Поделиться

Поделиться

Свои замечания и предложения отправляйте на [email protected]

Как определить НДС к зачету, если есть облагаемый и необлагаемый оборот по реализации

• Консультации
• Налоговый учет
• НДС

Читать на узбекском языке

«С января по октябрь 2022 года организация продавала только лекарства, освобожденные от НДС. В отчете по НДС с января указывали пропорциональный метод определения НДС к зачету, весь входящий налог не брался в зачет. С ноября дополнительно начали продавать средства бытовой химии с НДС (15%). Поэтому начали вести раздельный учет и намеревались взять в зачет входящий НДС по товарам бытовой химии. Но Расчет по НДС при выборе раздельного метода дает ошибку, ссылаясь на то, что учет пропорциональный. Как сдать Расчет по НДС, чтобы взять в зачет сумму по входящим счетам-фактурам по бытовой химии?».

На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответил начальник отдела методологии косвенных налогов и таможенных платежей Департамента налогово-таможенной политики и прогнозирования доходов МФ Баходир БОЙКАБИЛОВ:

 

– Если в январе 2022 года предприятие выбрало пропорциональный метод определения НДС, подлежащего зачету, до конца 2022 года оно не вправе перейти на раздельный метод .

В расчете сумма НДС к зачету будет определяться автоматически пропорциональным методом – исходя из доли облагаемого оборота по реализации товаров бытовой химии в общем обороте по реализации с начала года (строки 020–0202 приложения №3 к Расчету НДС).

В течение календарного года учетная политика в целях налогообложения не меняется. Изменения в учетной политике допускаются, только если изменяются налоговое законодательство или условия налогообложения. И изменить УП можно только в той части, которая связана с этими изменениями .

Напоминаем

Если плательщик НДС имеет облагаемые и необлагаемые обороты по реализации товаров (услуг), он должен выбрать раздельный и (или) пропорциональный метод зачета налога .

По раздельному методу ведется раздельный учет приобретенных товаров (услуг) и сумм входящего НДС, используемых для облагаемых и необлагаемых оборотов. При этом к общим затратам, по которым невозможно вести раздельный учет, применяется пропорциональный метод .

По пропорциональному методу сумма НДС к зачету определяется исходя из удельного веса суммы облагаемого оборота в общей сумме оборота по реализации товаров (без учета налога), определяемого нарастающим итогом в течение календарного года .

Если вы решите с будущего года перейти на раздельный метод учета, внесите изменение в учетную политику в целях налогообложения на будущий год и с января выбирайте в Расчете НДС раздельный метод.

В учетной политике в целях налогообложения в числе прочего должны быть отражены :

• порядок ведения раздельного учета;
• выбранный метод отнесения в зачет НДС.

 

 

Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.

Чтобы получать новости от Buxgalter.uz первыми, подписывайтесь на Telegram-канал

Публикации по теме:

• Как правильно применить зачет по НДС, если есть облагаемые и необлагаемые обороты
• Как засчитывать НДС при наличии облагаемых и необлагаемых оборотов
• Как зачесть НДС, если есть облагаемые и освобожденные обороты
• Как применить метод зачета НДС, не предусмотренный учетной политикой
• Как зачесть НДС по долгосрочным активам, если есть облагаемые и необлагаемые обороты по реализации

Как работать с НДС при продажах и покупках — Business Central

• Статья
• 28. 02.2023

Если в вашей стране или регионе требуется вычислять и сообщать налог на добавленную стоимость (НДС) по сделкам купли-продажи, вы можете настроить Business Central для расчета НДС. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка методов расчета и учета налога на добавленную стоимость.

Однако некоторые задачи, связанные с НДС, можно выполнять вручную. Например, может потребоваться исправить разнесенную сумму, если вы обнаружите, что поставщик использует другой метод округления.

Совет

Вы можете разрешить Business Central проверять регистрационные номера плательщика НДС и другую информацию о компании при создании или обновлении документов. Дополнительные сведения см. в разделе Проверка регистрационных номеров плательщика НДС.

Расчет и отображение сумм НДС в документах купли-продажи

Когда вы выбираете номер позиции в поле № в документе продажи или покупки, Business Central заполняет поля Цена за единицу и Сумма строки . Цена за единицу берется либо из карточки Товар , либо из цен товара, разрешенных для товара и клиента. Business Central вычисляет сумму строки, когда вы вводите количество для строки.

Если вы хотите, чтобы цены за единицу и суммы строк включали НДС, например, если вы продаете розничным потребителям, выберите Цены с НДС Флажок в документе. Дополнительные сведения см. в разделе Включение или исключение НДС в ценах и суммах строк.

Вы можете по-разному рассчитывать и отображать суммы НДС в документах купли-продажи в зависимости от типа клиента или поставщика, с которым вы имеете дело. Вы также можете изменить рассчитанную сумму НДС вручную, например, чтобы она соответствовала сумме НДС, рассчитанной вашим поставщиком по данной транзакции.

Включая или не включая НДС в ценах и суммах строк

Если установить флажок Цены с учетом НДС в торговом документе, поля Цена за единицу и Сумма строки будут включать НДС. По умолчанию значения в этих полях не включают НДС. Названия полей отражают, включают ли цены НДС.

Можно настроить значение по умолчанию Цены с НДС для всех торговых документов клиента в поле Цены с НДС в карточке Клиент . Вы также можете настроить цены на товары так, чтобы они включали или не включали НДС. Как правило, цены в карточке товара не включают НДС.

В следующей таблице представлен обзор того, как приложение вычисляет суммы цены за единицу для торгового документа, если вы не настроили цены на странице Цены продажи :

Цена включает поле НДС в карточке товара	Цены с учетом НДС	Действие выполнено
Не включено	Не включено	Цена за единицу в карточке товара копируется в Цена за единицу без учета. Поле НДС в строках продаж.
Не включено	Включено	Приложение рассчитывает сумму НДС за единицу и прибавляет к цене за единицу в карточке товара. Затем эта общая цена за единицу вводится в поле Unit Price Incl. Поле НДС в строках продаж.
Включено	Не включено	Приложение рассчитывает сумму НДС, включенную в Поле «Цена за единицу» в карточке товара с использованием процента НДС, относящегося к автобусу НДС. Проводка гр. (Цена) и НДС Товар. Комбинация групп постинга. Цена за единицу в карточке товара, уменьшенная на сумму НДС, затем вводится в поле Цена за единицу без учета НДС. Поле НДС в строках продажи. Дополнительные сведения см. в разделе Использование бизнес-групп учета НДС и ценовых групп клиентов.
Включено	Включено	Цена за единицу в карточке товара копируется в Цена за единицу вкл. Поле НДС в строках продаж.

Использование бизнес-групп учета НДС и ценовых групп клиентов

Если вы хотите, чтобы цены включали НДС, вы можете использовать бизнес-группы учета НДС для расчета суммы на основе настройки учета НДС для группы. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка групп бизнес-разноски НДС.

В зависимости от того, что вы хотите сделать, вы можете назначить бизнес-группу учета НДС клиентам или торговым документам следующими способами:

• Чтобы использовать одинаковую ставку НДС для всех клиентов, вы можете выбрать группу в поле Группа учета бизнеса (Цена) на странице Настройка продаж и дебиторской задолженности .
• Чтобы использовать ставку НДС для конкретного клиента, вы можете выбрать группу в поле Группа учета бизнеса (Цена) на странице Карточка клиента .
• Чтобы использовать ставку НДС для определенных клиентов, вы можете выбрать группу в Группа учета бизнеса (цена) на странице Ценовая группа клиентов . Например, это полезно, когда вы хотите, чтобы цена применялась ко всем клиентам в определенном географическом регионе или в определенной отрасли.
• Во всех торговых документах в поле Группа учета операций с НДС . Сумма НДС, указанная для группы, используется только для документа, над которым вы сейчас работаете.

Примечание

Если вы не укажете группу в Учетная группа НДС (Цена) 9Поле 0024 НДС не будет включен в цены.

Примеры

Такие факторы, как страна или регион, в котором вы продаете, или тип отрасли, в которой вы продаете, могут повлиять на сумму НДС, которую вы должны учитывать. Например, ресторан может взимать 6% НДС за блюда, которые едят на месте, и 17% за еду на вынос. Для этого вы создаете группу учета НДС (цена) для собственного производства и группу учета на вынос.

Работа с НДС Дата

Дата НДС в документах

Когда вы создаете новые документы продажи или покупки, Дата НДС будет основываться на настройке в поле Дата НДС по умолчанию на странице Настройка Главной книги . Это значение по умолчанию может быть таким же, как Дата проводки или Дата документа . Если вам нужна другая дата НДС, вы можете вручную изменить значение в поле Дата НДС . При проводке документа Дата НДС будет отображаться в документе проводки, а также в проводках НДС и ГК.

Примечание

Если поле Дата НДС недоступно в ваших документах или журналах, это означает, что Не использовать функцию Дата НДС выбрано в поле Использование даты НДС в Настройка Главной книги страница.

Важно

Если вы настроите Контрольный период НДС в Настройка Главной книги как Блокировать проводку в течение закрытого периода или Блокировать проводку в течение закрытого и предупреждающего периода , проводку документа или журнала можно проводить только в том случае , если дата в поле Дата НДС не находится в закрытом периоде в Периоды возврата НДС . Даже если период в Периоды возврата НДС открыт, вы можете получить предупреждение на основе Статус возврата НДС и конфигурации в Контрольный период НДС .

Важно

Вы можете запретить или разрешить публикацию Дата НДС для определенного диапазона данных, используя Разрешить публикацию из и Разрешить проводку в поля в Настройках Главной книги и Настройка пользователя .

Примечание

Если оставить поле Дата НДС пустым, Business Central будет использовать настройку по умолчанию из Дата НДС по умолчанию в Настройка Главной книги в качестве Дата НДС в учтенной проводке.

Изменение даты НДС в разнесенных записях

При необходимости можно изменить разнесенные документы даты НДС. Чтобы изменить дату в Дата НДС для разнесенных документов выполните следующие действия:

1. Выберите значок, введите Записи НДС , а затем выберите соответствующую ссылку.
2. Найдите запись с неправильной датой НДС.
3. Выберите действие Редактировать список , а затем введите правильную дату в поле Дата НДС .
4. Когда вы закроете страницу, дата НДС изменится в соответствующих Записях Главной книги и в проведенном документе.

Примечание

Вы можете изменить поле Дата НДС в Записи НДС , только если ваша текущая дата не относится к закрытому периоду возврата НДС. Даже если период в поле Периоды возврата НДС открыт, вы можете получить предупреждение на основе Статус возврата НДС .

Примечание

Если в вашем документе имеется более одной записи НДС , вам нужно только изменить значение в поле Дата НДС в одной записи, относящейся к документу. Чтобы обеспечить согласованность записей, Business Central автоматически изменяет дату НДС в записях НДС, связанных с этой транзакцией. Business Central обновит Дата НДС в других таблицах (Записи GL и документы), но только относящиеся к этой операции.

Корректировка сумм НДС вручную в документах купли-продажи

Можно внести исправления в учтенные записи НДС, чтобы можно было изменить общие суммы НДС продаж или покупок без изменения базы НДС. Например, если вы получили счет-фактуру от поставщика с неправильной суммой НДС.

Несмотря на то, что вы можете настроить одну или несколько комбинаций для обработки импортного НДС, вы должны настроить по крайней мере одну группу учета товаров с НДС. Например, вы можете назвать его ПРАВИЛЬНО для целей исправления, если только вы не можете использовать тот же счет главной книги в поле Счет НДС покупки в строке настройки проводки НДС. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка методов расчета и учета налога на добавленную стоимость.

Если скидка по оплате была рассчитана на основе суммы счета-фактуры, которая включает НДС, вы возвращаете часть скидки по оплате из суммы НДС при предоставлении скидки по оплате. Обратите внимание, что вы должны активировать Adjust for Payments Disc. как в настройке главной книги в целом, так и в настройке учета НДС для определенных комбинаций группы учета бизнеса НДС и группы учета продукта НДС.

Чтобы настроить систему для ручного ввода НДС в торговых документах

Ниже описано, как включить ручное изменение НДС в торговых документах. Шаги аналогичны шагам на странице «Настройка покупок и кредиторской задолженности» .

1. На странице Настройка главной книги укажите Макс. Разрешенная разница по НДС между суммой, рассчитанной приложением, и суммой, введенной вручную.
2. На странице Настройка продаж и дебиторской задолженности установите флажок в поле Разрешить разницу НДС .

Корректировка НДС для торгового документа

1. Откройте соответствующий заказ на продажу.
2. Выберите действие Статистика .
3. На экспресс-вкладке Выставление счетов выберите значение в поле Количество строк налога .
4. Отредактируйте поле Сумма НДС .

Примечание

В строках отображается общая сумма НДС по счету, сгруппированная по идентификатору НДС. Вы можете вручную настроить сумму в поле Сумма НДС в строках для каждого идентификатора НДС. При изменении поля Сумма НДС приложение проверяет, не изменился ли НДС больше, чем на сумму, указанную в качестве максимально допустимой разницы. Если сумма выходит за пределы диапазона Макс. Разрешенная разница по НДС , появится предупреждение с указанием максимально допустимой разницы. Вы не сможете продолжить, пока сумма не будет приведена в допустимые параметры. Щелкните OK и введите другое значение Сумма НДС , которое находится в допустимом диапазоне. Если разница по НДС равна или ниже максимально допустимого значения, НДС будет пропорционально разделен между строками документа, имеющими одинаковый идентификатор НДС.

Расчет НДС вручную с использованием журналов

Вы также можете корректировать суммы НДС в журналах продаж и покупок. Например, вам может понадобиться сделать это, когда вы вводите счет поставщика в свой журнал, и есть разница между суммой НДС, рассчитанной Business Central, и суммой НДС в счете поставщика.

Настройка системы для ручного ввода НДС в общий журнал

Прежде чем вручную вводить НДС в общий журнал, необходимо выполнить следующие шаги.

1. На Страница настройки Главной книги , укажите Макс. Разрешенная разница НДС между суммой, рассчитанной приложением, и суммой, введенной вручную.
2. На странице Шаблоны общих журналов установите флажок Разрешить разницу по НДС для соответствующего журнала.

Чтобы настроить систему для ручного ввода НДС в журналы продаж и покупок

Прежде чем вручную вводить НДС в журнал продаж или покупок, необходимо выполнить следующие шаги.

1. На странице Настройка закупок и кредиторской задолженности установите флажок Разрешить разницу по НДС .
2. Повторите шаг 1 для страницы Настройка продаж и дебиторской задолженности .
3. После завершения настройки, описанной выше, можно настроить поле Сумма НДС в строке общего журнала или поле Бал. Поле Сумма НДС в строке журнала продаж или покупок. Business Central проверит, чтобы разница не превышала указанный максимум.

Примечание

Если разница больше, появится предупреждение с указанием максимально допустимой разницы. Чтобы продолжить, вы должны настроить сумму. Выберите OK , а затем введите сумму в пределах допустимого диапазона. Если разница по НДС равна или ниже максимально допустимого значения, Business Central отобразит разницу в поле Разница по НДС .

Разноска НДС на импорт со счетами покупки

Вместо использования журналов для разноски счета НДС на импорт можно использовать счет покупки.

Чтобы настроить закупку для проводки счетов-фактур с НДС на импорт

1. Настройте карточку поставщика для органа по импорту, который отправляет вам счет-фактуру с НДС на импорт. Автобус Gen. Учетная группа и НДС Автобус. Учетная группа должна быть настроена так же, как счет Главной книги для импортного НДС.
2. Создайте Общая учетная группа продуктов для импортного НДС и настройте импортный НДС По умолч. Группа проводки продуктов НДС для связанных Общая учетная группа продуктов .
3. Выберите значок, введите План счетов и выберите соответствующую ссылку.
4. Выберите счет главной книги импортного НДС, а затем выберите действие Изменить .
5. На экспресс-вкладке Проводка выберите пункт Gen. Prod. Настройка группы учета для импортного НДС. Business Central автоматически заполняет форму VAT Prod. Поле группы учета .
6. Выберите значок, введите Общая настройка проводки , а затем выберите связанную ссылку.
7. Создайте комбинацию Gen. Bus. Учетная группа для органа НДС и Gen. Prod. Группа проводок для импортного НДС. Для этой новой комбинации в поле Счет покупки выберите счет Главной книги НДС на импорт.

Чтобы создать новый счет для поставщика службы импорта после завершения настройки

1. Выберите значок, введите Счета за покупку , а затем выберите соответствующую ссылку.
2. Создайте новый счет на покупку.
3. В поле Buy-from Vendor No. выберите поставщика, ответственного за импорт, а затем нажмите кнопку OK .
4. В строке покупки в поле Тип выберите Счет ГК , а в поле № выберите счет Главной книги НДС на импорт.
5. В поле Количество введите 1 .
6. В Прямая себестоимость за единицу без учета. В поле НДС укажите сумму НДС.
7. Разнести накладную.

Обработка сертификатов поставки

Когда вы продаете товары покупателю в другой стране/регионе ЕС, вы должны отправить клиенту акт поставки, который клиент должен подписать и вернуть вам. Следующие процедуры предназначены для обработки сертификатов поставки для отгрузок для продажи, но те же шаги применяются для отгрузок товаров для обслуживания и возвратных отгрузок поставщикам.

Для просмотра сведений о сертификате поставки

1. Выберите значок, введите Учтенные торговые отгрузки , а затем выберите соответствующую ссылку.
2. Выберите соответствующую партию товара клиенту в другой стране/регионе ЕС.
3. Выберите Детали сертификата поставки .
4. По умолчанию, если установлен флажок Требуется сертификат поставки для настройки группы учета НДС для клиента, в поле Статус устанавливается значение Требуется . Вы можете обновить поле, чтобы указать, вернул ли клиент сертификат.

Примечание

Если в настройке группы учета НДС не установлен флажок Требуется сертификат поставки , то создается запись, а в поле Статус устанавливается значение Неприменимо . Вы можете обновить поле, чтобы отображать правильную информацию о состоянии. Вы можете вручную изменить статус с Неприменимо на Требуется и от Требуется до Неприменимо по мере необходимости.

При обновлении поля Статус на Требуется , Получено или Не получено , создается сертификат.

Подсказка

Вы можете использовать страницу Сертификаты поставки , чтобы просмотреть статус всех отправленных отправлений, для которых был создан сертификат поставки.

5. Выберите Печать сертификата поставки .

Примечание

Документ можно просмотреть или распечатать. Когда вы выбираете Печать сертификата поставки и печатаете документ, флажок Напечатано устанавливается автоматически. Кроме того, если он еще не указан, статус сертификата обновляется до Required . При необходимости вы включаете распечатанный сертификат в посылку.

Чтобы распечатать сертификат поставки

1. Выберите значок, введите Учетные отгрузки по продажам , а затем выберите соответствующую ссылку.
2. Выберите соответствующую партию товара клиенту в другой стране/регионе ЕС.
3. Выберите действие Печать сертификата поставки .

Примечание

В качестве альтернативы можно распечатать сертификат со страницы Сертификат поставки .

4. Чтобы включить информацию из строк отгрузочного документа в сертификат, установите флажок Печатать сведения о строке .
5. Установите флажок Создать сертификаты поставки, если они еще не созданы , чтобы Business Central создавал сертификаты для отправленных отправлений, которые не были созданы на момент выполнения. При установке флажка новые сертификаты будут создаваться для всех отправленных отправлений, не имеющих сертификатов в выбранном диапазоне.
6. По умолчанию параметры фильтра относятся к выбранному вами документу отгрузки. Заполните информацию о фильтре, чтобы выбрать конкретный сертификат поставки, который вы хотите напечатать.
7. На странице Сертификат поставки выберите действие Печать , чтобы напечатать отчет, или выберите действие Предварительный просмотр , чтобы просмотреть его на экране.

Примечание

Поле Сертификат о поставке и поле Печатный обновлены для отгрузки на странице Сертификаты о поставке .

8. Отправьте распечатанный акт поставки заказчику на подпись.

Чтобы обновить статус сертификата поставки для отгрузки

1. Выберите значок, введите Учетные отгрузки для продажи , а затем выберите соответствующую ссылку.

2. Выберите соответствующую партию товара клиенту в другой стране/регионе ЕС.

3. В поле Статус выберите соответствующий вариант.

   Если клиент вернул подписанный сертификат поставки, выберите Получено . Поле Дата поступления обновлено. По умолчанию в качестве даты поступления устанавливается текущая рабочая дата.

   Вы можете изменить дату, чтобы отразить дату получения подписанного клиентом сертификата поставки. Вы также можете добавить ссылку на подписанный сертификат, используя стандартную ссылку Business Central.

   Если клиент не возвращает подписанный сертификат поставки, выберите Not Received . Затем вы должны отправить клиенту новый счет-фактуру с учетом НДС, поскольку исходный счет-фактура не будет принят налоговым органом.

Чтобы просмотреть группу сертификатов, вы начинаете со страницы Сертификаты поставки , а затем обновляете информацию о состоянии невыполненных сертификатов по мере их получения от ваших клиентов. Это может быть полезно, когда вы хотите найти все сертификаты, имеющие определенный статус, например, Required , для которых вы хотите обновить их статус на Not Received .

Для обновления статуса группы актов поставки

1. Выберите значок, введите Сертификаты поставки и выберите соответствующую ссылку.

2. Отфильтруйте поле Статус по нужному значению, чтобы создать список сертификатов, которыми вы хотите управлять.

3. Чтобы обновить информацию о состоянии, выберите Изменить список .

4. В поле Статус выберите соответствующий вариант.

   Если клиент вернул подписанный акт поставки, выберите Получено . Поле Дата получения обновлено. По умолчанию в качестве даты поступления устанавливается текущая рабочая дата.

   Вы можете изменить дату, чтобы она отражала дату получения вами подписанного сертификата поставки. Вы также можете добавить ссылку на подписанный сертификат, используя стандартную ссылку на документ Business Central.

Примечание

Вы не можете создать новый сертификат поставки на странице Сертификат поставки при переходе к ней с помощью этой процедуры. Чтобы создать сертификат для отгрузки, которая не была настроена так, чтобы он требовался, откройте учтенную отгрузку и используйте одну из двух процедур, описанных выше:

• Чтобы вручную создать сертификат поставки сертификат
• Распечатать акт поставки.

См. также

Настройка методов расчета и учета налога на добавленную стоимость
Отчет об НДС в налоговый орган
Подтверждение регистрационного номера плательщика НДС

Найдите бесплатные модули электронного обучения для Business Central здесь

Расчет НДС в Excel

9001 2 Назад

Как сделать электронную таблицу красивой?

Следующие

Формула НДС в Excel

Рассчитать НДС в Excel, выяснив NET из валовой и брутто из NET. Excel Процентный расчет, чтобы увидеть, как вычислить чистую сумму НДС.

Формула нетто от брутто НДС

Расчет нетто от брутто — 2:00

Если вы хотите узнать чистую от брутто в Excel, вы можете использовать следующую формулу:

=A2/(1+B2 )

Ячейка A2 будет содержать валовую сумму, ячейка B2 будет содержать текущую ставку НДС и приведенную выше формулу, которую вы должны ввести в ячейку C2. Итак, когда вы создаете электронную таблицу НДС в Excel, она должна выглядеть так:

Вычислить брутто из нетто в Excel

Вычислить брутто из нетто в Excel — 1:26

Теперь пришло время вычислить брутто из нетто в Excel. Многие находят это более простым из двух расчетов, и его можно получить, используя следующую формулу:

=A2*(1+B2)

В приведенной выше формуле ячейка A2 будет чистой суммой, ячейка B2 будет ставкой НДС. и результирующая формула валовой суммы, которую вы видите выше, будет введена в ячейку C2.

Итак, как работает формула НДС

Итак, если вы дочитали до этого места, вам захочется узнать, как работает формула НДС. Этот следующий раздел даст вам уверенность в том, что 2 формулы дадут вам точный результат. Давайте посмотрим на Гросс со следующего первого.

Как рассчитывается валовая прибыль от нетто?

Эта формула может быть записана как:

Валовая прибыль = НЕТТО * 1,2

Таким образом, какой бы ни была сумма брутто, вы умножаете ее на 1 с добавленным процентом 0,2. Таким образом, если бы ставка НДС составляла 17,5%, формула была бы следующей:

Брутто = NET * 1,175

Вы в основном берете общую сумму и добавляете 0,175. Вот как вы хотите решать проценты в Excel. Это потому, что проценты являются десятичными. (0,10 = 10% | 0,20 = 20% | 0,99 = 99%) и так далее.

Теперь, когда вы знаете, что добавить процентное значение к цифре должно быть относительно просто.

Как рассчитать чистую сумму НДС?

Расчет чистой суммы НДС немного сложнее объяснить. это потому, что вам нужно разделить фигуру. Давайте посмотрим на проблему.

Допустим, общая сумма составляет 4800 фунтов стерлингов, вы можете подумать, что вам нужно просто вычесть 20%, чтобы получить общую сумму. Итак, вы радостно вводите формулу вида =4800 * .8 и думаете, что она будет правильной? Неправильный!

Проблема в том, что вы убираете 20% из числа, к которому уже добавлено 20%. Итак, что вам действительно нужно сделать, так это выяснить, какова исходная цифра. До того, как вы добавили к нему 20%.

Итак, формула, которую я дал вам ранее, является самым простым и кратчайшим способом решения этой проблемы. Однако, возможно, это не самый простой способ объяснить, как это делается. Итак, я хочу, чтобы вы взглянули на следующую формулу, которая может быть немного легче для восприятия.

Нетто = Брутто / 120 * 100

Эта формула работает следующим образом:

1. Сначала сумма брутто делится на 120. Это 100% фактической суммы, плюс 20% НДС. Эта часть формулы позволит вам узнать, что такое 1% от стоимости. Если бы мы использовали приведенный выше пример с 4800 фунтов стерлингов, результатом этой части формулы было бы 40 фунтов стерлингов.
2. Вторая часть формулы умножает 40 фунтов стерлингов на 100. Почему 100? Это потому, что мы хотим знать 100% ценности. К сумме до этого мы добавили 20% НДС. Результат в Excel будет 4000 фунтов стерлингов.

Потому что в Excel мы уже знаем, что .2 эквивалентно 20%. Вместо того, чтобы делить сумму на 120, а затем умножать на 100. Мы можем просто разделить сумму на себя, добавить 0,2, фактически 120%, чтобы получить тот же результат.

Важность точного расчета НДС в Excel

Ведение точных записей НДС важно и является обязательным требованием закона. Использование Excel может значительно упростить работу.

Вот некоторые записи, которые вам придется вести:

• Все выставленные счета.
• Все полученные счета.
• Учет импорта и экспорта.
• Любые дебетовые или кредитовые ноты.
• Все выставленные счета-фактуры.
• Деловые развлечения и любые предметы, не подлежащие возмещению НДС.
• Любые товары, которые вы отдаете по любой причине. Это включает в себя частное использование.

Фолловеры кто это в инстаграме: Что такое Follower — Follower определение, термины 2023

Фолловеры в Instagram: как накрутить и удержать

2014-11-13

С тех пор, как человечество изобрело фотоаппарат, памятные моменты начали оставаться у людей в виде снимков. Семейное фото раз в год, смена аватарки раз в месяц, но что, если жизнь кипит и бурлит, и хочется поделиться всем и со всеми? Именно для этого существует Instagram:

На фотографии должен кто-то смотреть, и со временем семейного круга уже не хватает. Тогда можно обрести побольше подписчиков на свой профиль, которые помогут не только получить уверенность в себе, но и, при желании, заработать.

• Коротко об Инстаграме
  • Качественные фолловеры
  • Много-много диких обезьян (фолловеров)

Возможность загрузки фотографий в профилях социальных сетей существовала уже давно. Но почему-то в 2010 году приложение, позволяющее делать то же самое, взорвало интернет и обрело невероятную популярность. Причина феноменального успеха, скорее всего, кроется в следующих факторах:

• Просто и ничего лишнего. Дизайн данной социальной сети достаточно незамысловат, но вместе с тем и элегантен. Фотографии и видео – это самое главное, а второстепенным вещам уделено незначительное количество пространства:

• Качество фото и видео. Сервис не уродует загруженные изображения, позволяя наслаждаться наилучшим качеством;
• Совместимость с мобильными устройствами. Инстаграм подходит для смартфона как ключик к замочку, ведь нет более быстрого способа показать всем своим подписчикам какое-то новое событие.

Большую роль играют фолловеры в инстаграм, так как их отсутствие делает страницу в социальной сети бесполезной. Но важно четко понимать количественную и качественную характеристику своих подписчиков:

Если профиль в социальной сети используется как площадка для рекламы какого-либо продукта (к примеру, автомобилей из автосалона), то важно, чтобы в подписчиках были именно люди, интересующиеся подобной тематикой, то есть – целевая аудитория.

А чтобы люди подписывались и оставались – недостаточно знать как накрутить фолловеров в Instagram, важно также создать интересный профиль, который достойно представляет своего владельца.

Чтобы покорить нужных людей, следует воспользоваться некоторыми рекомендациями.

• Грамотно используйте хештеги. Правильно описать картинку или видео – значит дать возможность правильным людям найти вашу страницу и подписаться на неё;
• Подписываться только на избранных. Если вы встали на путь качественного профиля в инстаграме – стоит тщательно относиться к выбору подписок. Ведь если те, кого вы «following» будут совершать действительно полезную активность, то их малое количество не так важно;
• Жесткий отбор фото и видео. Накрутка фолловеров в Instagram пройдет впустую, если содержание вашего профиля не будет выдерживать никакой критики;
• Учитесь обрабатывать фото. Инстаграм предлагает свою систему фильтров, поэтому совершенно не обязательно уметь пользоваться фотошопом или аналогами. Достаточно освоить несколько приёмов, чтобы делать изображения «вкуснее».

Иногда профиль в Инстаграме создается не для собственного удовольствия, не для знакомства с интересными людьми или привлечения нужных, а для того, чтобы достичь определенного числа подписчиков.

Если профиль предназначен для рекламы или продажи, то рекламодателям/покупателям необходимо предоставить внушительное количество подписанных на вас пользователей. Тогда и возникает вопрос, как накрутить фолловеров, да побольше.

Для достижения подобных целей, опять-таки, существуют определенные советы и рекомендации.

• Слушайте мудрых создателей. Инстаграм знает, кого предложить вам в подписку, выбирая людей с похожими интересами. Не побрезгуйте мудрыми советами системы, в которой находитесь;
• Используйте старые связи. Фолловеры в инстаграме и друзья в других социальных сетях прекрасно совмещаются. Знакомые с меньшей вероятностью откажутся подписаться на ваши обновления. Также устройте автоматический репост фото и видео на ваши странички в других социальных сетях;
• Ищите тех, кто ищет вас. Обменивайтесь подписками с людьми, преследующими аналогичные цели. Их можно найти по характерным хештегам #followme;
• Используйте программы для автоматической подписки. Большое количество страниц, на которые вы подписаны, означает лучший шанс на то, что кто-то станет вашим фолловером. Но не стоит удивляться, если заметив подозрительную активность профиля, вам зададут парочку щекотливых вопросов;
• Доверьтесь профессионалам. Накрутка фолловеров в инстаграме – это вид заработка для некоторых людей. Их методы работы должны мало волновать вас, ведь в количественном выражении подписчиков результат очень легко оценить. Цены тут могут и обжигать:

Таким образом, Инстаграм представляет собой идеальную площадку для размещения изображений и видео. Успешность профиля можно оценить по фолловерам – людям, которые подписались на обновления аккаунта. При развитии этого параметра, следует сразу же определиться: будут ли фолловеры качественными, или их будет много.

Если же погнаться за двумя зайцами сразу, то поймать не удастся ни одного. Используя автоматическую накрутку с помощью различных программ, на первых порах можно добиться огромного числа подписок и мизерного количества подписчиков. Страница с таким соотношением не будет пользоваться доверием у пользователей.

Такие социальные сети, как Instagram помогают нам не только выразить себя в творческом и коммуникационном плане, но также использовать возможности сервисов для своих бизнес-целей. Тем не менее, не стоит забывать о том, что качественное наполнение профилей поможет сделать социальную сеть лучше, а зарегистрированные пользователи от этого только выиграют.

Кто такие фолловеры, что значит фолловить в соцсетях? Массфолловинг Блог Ивана Кунпана

В этой статье мы расскажем, кто такие фолловеры. Рассмотрим процесс продвижения социальных сетей с помощью фолловеров и работу сервисов.

Кто такие фолловеры? В каких соцсетях их можно найти

Привет друзья! Многие ресурсы в Интернете, включая социальные сети, имеют свой жаргон и словесные выражения, которые неопытному пользователю трудно понять. Например, в Twitter и Instagram люди произносят слово «последователь». Что это означает? Кто последователи? Более того, об этом и пойдет речь.

Следовательно, подписчики — это люди (подписчики), которые подписываются на конкретную учетную запись в социальных сетях. Слово происходит от английского выражения — «Follower». В переводе на русский язык это означает «следуй за мной» или «последователь».

Определение слова «последователи» довольно четкое и логичное. В конце концов, человек, который подписывается с другим человеком в социальной сети, становится его последователем. Подписчик читает своего автора, пишет комментарии, ставит лайки и общается с ним.

В каких социальных сетях есть подписчики? Как правило, их можно найти во всех социальных сетях. Но именно в Twitter и Instagram всех подписчиков называют фолловерами. В других социальных сетях их называют подписчиками (или «подписчиками» по-английски).

Далее мы разберем, для чего нужны подписчики и как они помогут вам продвигать ваши учетные записи в социальных сетях.

к резюме

Почему фолловеры важны

Подписчик важен для каждого блоггера в Интернете и для людей, которые зарабатывают в Интернете на своих услугах, на продаже различных товаров. С помощью фолловеров продвигается личный бренд человека, продвигаются аккаунты в социальных сетях, на сайтах, видео, которые затем могут стать источниками дохода в Интернете.

Например, если вы продвигаете свою учетную запись Instagram до 10 000 подписчиков, вы можете позже привлечь рекламодателей и зарабатывать деньги на рекламе. Вот почему последователи так важны.

к резюме

Что значит фолловить в Инстаграме, Твиттере, в Твиче

Теперь мы знаем, кто такие последователи. Если последователь является подписчиком, что означает слово «следовать»? Указывается, как подписаться на любой аккаунт Твиттера или блогера в Инстаграм, Фейсбуке.

Например, у нас есть собственный аккаунт в Instagram. Мы хотели подписаться на известного блогера и нажать кнопку «Подписаться», а в Twitter это называется «Читать». Впоследствии сообщения этого блоггера, на которые вы подписались, будут появляться в вашей ленте новостей.

Если вы хотите отказаться от подписки на блогера, нажмите «Отменить». Это действие будет называться антифолловингом.

Подписка на Twitch означает подписку на канал блоггера, а затем просмотр его трансляций. Многие блогеры используют эту платформу, чтобы зарабатывать деньги в Интернете. Они ведут различные видеопотоки на Twitch и подписчикам, т. Е. Фолловерам, смотрят их и отправляют им пожертвования (деньги за работу).

к резюме

Как привлечь фолловеров, например,  в Инстаграм

Все методы используются для привлечения подписчиков в Instagram. Давайте посмотрим на те, которые часто используются на практике начинающими блогерами:

1. Постоянная публикация постов и изображений в Instagram. Пожалуй, это лучшая возможность бесплатно раскрутить свой аккаунт. Рассказывайте интересные истории с помощью раздела «Истории», фотографируйте себя и свою жизнь на свой телефон, чтобы заинтересовать своих подписчиков.
2. Взаимная подписка. Этот способ раскрутки в Инстаграм достаточно популярен. Пользователь регистрируется в аккаунтах, ставит им лайки и ожидает взаимной поддержки от других блогеров.
3. Продвижение хештегов. Хештеги — это ключевые слова, которые вы можете использовать в Instagram при публикации. Примером хэштега является «# как # работать» и так далее.
4. Мы обслуживаем рекламу для продвижения аккаунта в Instagram. В социальной сети Instagram есть инструмент, который может запускать рекламу за 10-20 долларов и приносить вам первых подписчиков.
5. Заказываем рекламу у известных блогеров. В Instagram вы можете заказать рекламу у блогера за деньги, а взамен получите много подписчиков. Например, есть рекламная биржа Storygain, которая легко решает подобные проблемы.
6. Увеличение аккаунта в Instagram. Этот способ продвижения в Instagram стоит на последнем месте, так как он не совсем эффективен и нарушает правила Instagram. Поскольку с помощью сервисов боты заворачиваются в учетную запись Instagram и, таким образом, могут быть заблокированы. Тебе решать.

Итак, это все способы продвижения вашего аккаунта в Instagram. Выберите тот, который вам больше всего подходит.

к резюме

Массфолловинг, что это такое

Массовое продолжение — массовая подписка на различные аккаунты пользователей в социальных сетях. В английском это слово именуется «следуя за толпой».

Цель этого действия — привлечь внимание подписчиков к вашим аккаунтам. Как известно, сами люди не делают массовых подписок, так как это занимает много времени. Для этого они используют специальные сервисы, программы и скрипты, которые массово отправляют запросы друзьям, ставят лайки и так далее.

к резюме

Сервисы для накрутки фолловеров в Инстаграм

Далее вкратце разберем подборку сервисов по продвижению Instagram. А потом приведем небольшой пример продвижения аккаунта Instagram с помощью сервиса:

1. Сервис Памаграмма. Мы написали статью об этом ресурсе в блоге. Могу только сказать, что он привлекает живых подписчиков в Instagram.
2. Tooligram. Это лучший сервис для продвижения Instagram.
3. Сервис Instaplus.me. Этот ресурс занимается массовым подписанием в Instagram.
4. Alfaliker.com бесплатный сервис. Накапливать лайки в социальных сетях можно бесплатно.
5. Сервис Bosslike.ru. С его помощью можно бесплатно набирать лайки в Инстаграм, подписчиков и продвигать другие социальные сети, например, ВКонтакте.

А теперь приведем пример продвижения Instagram на этом ресурсе — «Bosslike.ru».

Зайдите в него в своем браузере. Затем нажмите кнопку «Войти» (Экран 1).

Затем в отдельном окне зарегистрируйтесь на сервисе и войдите. Затем подтвердите свой адрес электронной почты. Подтверждаем аккаунт по электронной почте, перейдя по ссылке и приступив к работе (экран 2).

Все, что вам нужно сделать, чтобы начать накручивать, — это выбрать социальную сеть в разделе «Все активности». Затем добавьте ссылку на свой аккаунт в Instagram в специальном окне, напишите, сколько баллов нужно заплатить исполнителю (эти баллы можно заработать на сервисе, выполняя на нем действия). Затем нажмите кнопку «Создать активность», и подписчики начнут добавлять вас. Кстати, если вы хотите заработать подписчиков на каком-либо ресурсе, вы можете принять участие в бесплатном вебинаре, где будет много интересной и полезной информации.

к резюме

Заключение

Итак, мы выяснили, кто такие фолловеры и как их привлечь в свои социальные сети в Интернете. С помощью подписчиков вы можете продвигать свой бизнес или любой ресурс в сети.В современное время интернет-технологий важно иметь вашу целевую аудиторию не только для общения с людьми, но и для зарабатывания денег в Интернете. Используйте сервисы, чтобы привлечь внимание подписчиков и получить первых подписчиков.

‎Отписавшиеся / Потерянные подписчики в App Store

Скриншоты iPhone

Описание

Интересно, кто тайно просматривает ваш инстаграм? Наше приложение позволяет отслеживать, кто подписан на вас и отписывается от вас, а также выявлять последователей-призраков и тайных поклонников. Повысьте уровень своей инста-игры

Отслеживание подписчиков и отчеты, быстрый и мощный анализатор в одном месте. Наше приложение дает вам возможность узнать, кто заблокировал вас и отписался от вас, кому понравились ваши фотографии и видео, найти ваших тайных поклонников, поклонников и лучших подписчиков. С нашим приложением вы можете поймать своих призрачных подписчиков и призрачных отписавшихся. Приложение позволяет вам видеть скрытых зрителей и шпионских подписчиков. Instagram Followers Tracker поможет вам отслеживать ваши лайки в Instagram и поддельных подписчиков. Короче говоря, это аналитическое приложение Instagram предоставит вам лучшие отчеты о вашем профиле Instagram. Вы можете использовать этот трекер Insta, чтобы узнать ряд аналитических данных о ваших нескольких учетных записях в Instagram. Трекер профиля и управление историями в Insta дадут вам полную информацию о ваших подписчиках и отписавшихся. Легкий счетчик лайков для поклонников социальных сетей позволит вам увидеть информацию о вашем профиле в Instagram.

Легко поймать:
Подписчики-призраки: Подписчики, которые следили за вами, однако никогда не ставили лайки и не комментировали ваши посты, вообще не взаимодействуют с вами. Заблокировал этих сталкеров из Instagram в своем аккаунте.
Потерянные подписчики: подписчики, которые перестали подписываться на вас.

Возможности приложения Followers Reports & Analytics

Get Followers Insight
Сколько у вас новых подписчиков?
Сколько у вас новых подписчиков в Instagram?
Кто тебя заблокировал? Кто такой последователь-призрак?
Сколько лайков ты получил?
Кто прокомментировал?
Какой пост получает больше всего лайков и комментариев? Какое видео набирает больше всего просмотров?
Кто вас может заинтересовать?
Кто вам понравился, но не подписан?
Кто тебя отметил?
Кто отписался от вас?
Отменить подписку на всех, кто не подписан на вас, с помощью этого приложения отчетов профиля Instagram для поклонников Insta0011 — Удалить рекламу
— Улучшить аналитику (вовлечение и аудитория)
— Несколько учетных записей
— Ежедневное сканирование.

Условия и стоимость подписки Pro:
4,99 долл. США за один месяц
17,99 долл. США за 6 месяцев
23,99 долл. США за один год

Подписки будут взиматься с вашей учетной записи iTunes и будут автоматически продлеваться, если автоматическое продление не будет отключено по крайней мере за 24 часа до этого. период заканчивается. Продление подписки стоит столько же, сколько и исходная подписка. Вы можете отключить автоматическое продление в любое время в настройках своей учетной записи, но возмещение не будет предоставлено за неиспользованную часть срока. Любая неиспользованная часть бесплатного пробного периода, если он предлагается, будет аннулирована, когда пользователь приобретет подписку

Ссылка на условия и конфиденциальность: http://www.blackacemedia.com/FollowersAnalytic/TOS.html

Отказ от ответственности: Это приложение не спонсируется, не одобряется, не управляется и не связано с Instagram. Instagram является товарным знаком Instagram, LLC.

22 марта 2023 г.

Версия 2.5

— Исправлены ошибки

Рейтинги и обзоры

4,1 тыс. оценок

Добавьте еще одну функцию в приложение, и оно станет идеальным

Приложение уже хорошее, но ему не хватает чего-то из другого приложения, чего я бы хотел. Я хочу знать, возможно ли добавить интеракторы профиля. Это функция, которая, если вы добавите ее, полностью продаст приложение. Кроме этого, я не знаю, есть ли она у вас, но вы должны сделать функцию, чтобы при обновлении статистики вы показывали ее, добавляя стрелку вверх или вниз, а затем количество, которое это произошло. Например, если вы потеряете 2 подписчиков, квадрат потери подписчиков будет иметь стрелку вниз с цифрой 2 рядом с ним. Кроме этого удивительного приложения

Хороший трекер, но реклама устаревает

Мне нравится продуманность этого трекера. Я получил это после того, как мой последний был супер глючным. Я ценю, что это бесплатно, но реклама чрезмерна. Если куча людей отпишется от вас, потребуется вечность, чтобы увидеть их всех, потому что вам нужно посмотреть рекламу, чтобы разблокировать каждого! Мне не нужно, чтобы реклама исчезла полностью, но мне бы хотелось использовать другой формат, чтобы сделать его более удобным для пользователя!

Основной риск

Итак, я читал отзывы, видел обзор о том, что чей-то аккаунт был помечен как взломанный. Увидел ответ разработчиков, что они серьезно относятся к нашей безопасности, и я все равно скачал его. Потом я увидел на дне , то есть из Меты , так что я подумал, что я в безопасности 🥴🥴🥴🥴…. . Ну 20 минут спустя…. Я получаю сообщение о том, что моя учетная запись подозревается в подозрительной активности, и я должен изменить свой пароль.

Я не знаю, что у вас происходит, но я состою в мета-группе с мета-работниками, которые будут проверять, даже если вы одобрены мета.

Итак, попробуйте на свой страх и риск. Кажется, что ни одно из этих приложений не является безопасным, так как подписка отменяет подписку.

Разработчик, Black Ace Media Inc., указал, что политика конфиденциальности приложения может включать обработку данных, как описано ниже. Для получения дополнительной информации см. политику конфиденциальности разработчика.

Данные, используемые для отслеживания вас

Следующие данные могут использоваться для отслеживания вас в приложениях и на веб-сайтах, принадлежащих другим компаниям:

Данные, связанные с вами

Следующие данные могут быть собраны и связаны с вашей личностью:

• Контактная информация
• Пользовательский контент
• Идентификаторы

Данные, не связанные с вами

Могут быть собраны следующие данные, но они не связаны с вашей личностью:

• Данные об использовании
• Диагностика

Методы обеспечения конфиденциальности могут различаться, например, в зависимости от используемых вами функций или вашего возраста. Узнать больше

Информация

Продавец

Блэк Эйс Медиа Инк.

Размер

65,7 МБ

Категория

Социальная сеть

Возрастной рейтинг

12+ Нечастые/мягкие зрелые/наводящие на размышления темы Нечастое/умеренное употребление алкоголя, табака или наркотиков или рекомендации

Авторское право

© Black Ace Media Inc.

Цена

Бесплатно

• Сайт разработчика
• Тех. поддержка
• политика конфиденциальности

Еще от этого разработчика

Вам также может понравиться

7 лучших сайтов для покупки подписчиков в Instagram

Instagram является одной из ведущих социальных сетей, которую предпочитает молодежь, поэтому бренды и влиятельные лица так стремятся закрепиться там.

Если вы изо всех сил пытаетесь получить больше подписчиков в своей учетной записи Instagram и привлечь внимание этой желаемой демографической группы, вам может быть интересно узнать о лучших подходах.

Существуют органичные способы повысить число подписчиков, но их воспроизведение требует много времени и усилий. Вместо того, чтобы полагаться исключительно на эти методы, вы также можете купить подписчиков в Instagram у авторитетных продавцов.

Ниже приведены семь лучших сайтов для покупки подписчиков в Instagram для вашей учетной записи, а также объяснение того, как органично увеличить количество подписчиков на платформе.

1. Twicsy

Среди самых уважаемых имен в нише покупки подписчиков в Instagram Twicsy имеет очень простую в использовании и доступную платформу. Регистрация на сайте занимает несколько минут, при этом вы также можете быстро оформить свой первый заказ.

Twicsy продает 100% настоящих подписчиков в Instagram , при этом у покупателей есть выбор между высококачественными и премиальными подписчиками. Когда вы покупаете подписчиков премиум-класса, вы платите немного больше за каждого подписчика, но Twicsy гарантирует, что эти подписчики будут принадлежать вашему целевому рынку.

Не рискуйте статусом своей учетной записи в отношении алгоритма Instagram, покупая подписчиков на сомнительных сайтах. Используйте Twicsy, так как это один из лучших сайтов для получения подписчиков, лайков и просмотров в Insta.

Платформа предлагает мгновенную доставку новых подписчиков, но вы также можете попросить их распределять этих подписчиков с течением времени. Все подписчики, которых вы получаете, — это реальные люди с активными учетными записями в социальных сетях.

Представьте, насколько больше денег вы могли бы заработать в качестве влиятельного лица или продавца электронной коммерции, если бы у вас было больше подписчиков в Instagram. Эти подписчики не только видят все ваши сообщения, но и, скорее всего, посетят ваш сайт и купят товары или услуги, которые вы продаете.

2. Buzzoid

Среди сайтов с самым высоким рейтингом для покупки подписчиков в Instagram Buzzoid пользуется доверием в этой нише . Их платформа — идеальный способ повысить свое присутствие в социальных сетях, независимо от того, являетесь ли вы влиятельным лицом или малым бизнесом.

Команда поддержки клиентов Buzzoid не имеет себе равных, поскольку они могут помочь вам в процессе покупки подписчиков в Instagram. Поскольку на сайте также продаются лайки и просмотры, вы можете попросить службу поддержки создать для вас пакет со скидкой.

Одним из преимуществ покупки у Buzzoid является то, что вы избегаете поддельных подписчиков. Каждый подписчик — это реальный человек с активной учетной записью, при этом вы можете выбирать между качественными и премиальными подписчиками.

Если ваш аккаунт в Instagram не растет так, как вы ожидали, сдаваться нельзя. Вы можете улучшить способ публикации и качество своих сообщений, но вы также можете купить подписчиков в Instagram, чтобы значительно ускорить этот процесс.

Подписчики, которых вы покупаете у Buzzoid, на 100% настоящие, а это значит, что ваша учетная запись Instagram не будет нарушать условия Instagram. Единственный раз, когда учетная запись человека находится под угрозой блокировки, — это когда они покупают подписчиков бота.

Доверьте Buzzoid реализовать свою маркетинговую стратегию в Instagram. Если вы недовольны сервисом, вы можете воспользоваться их гарантией возврата денег.

3. Automatic Viral

Если вы пытаетесь найти место, где можно купить настоящих подписчиков в Instagram, Automatic Viral — отличный вариант. Они продают активных подписчиков, а не поддельные аккаунты, и вы можете заплатить с помощью кредитной карты или PayPal.

При покупке у Automatic Viral вы можете получить прямую доставку подписчиков. Это означает, что вы можете увидеть, как количество подписчиков в вашей учетной записи увеличивается в течение нескольких минут после покупки.

Если вы хотите обеспечить безопасность своей учетной записи, вы должны попросить команду Automatic Viral распределить этих новых подписчиков в течение следующих 24–48 часов. Добавление десятков тысяч новых подписчиков в вашу учетную запись в течение часа может вызвать проверку вашей учетной записи алгоритмом Instagram.

4. Rushmax

Платформа Rushmax — идеальное место для покупки подписчиков IG для вашего аккаунта, особенно если вас очень волнует цена. Подписчики и лайки Insta, которые вы можете получить на этом сайте, очень доступны по цене, и они даже предлагают возможность купить небольшое количество для тестирования сервиса.

Если вы не привлекаете достаточное количество пользователей Instagram своими регулярными публикациями и комментариями, вам может понадобиться небольшая помощь. Покупка нескольких тысяч подписчиков может значительно улучшить положение вашей учетной записи, поскольку это настоящие люди, которые, скорее всего, увидят ваши сообщения, а затем посетят ваш сайт.

5. V Labs

Доверьтесь V Labs, если хотите повысить уровень вовлеченности своей учетной записи Instagram. Сайт обещает быструю доставку и быстрый рост вашей учетной записи, в то время как вы на 100 процентов избежите поддельных подписчиков в Instagram при использовании их сервиса.

Если вам нужны качественные подписчики, которые являются реальными людьми, вы можете довериться V Labs. Их цены очень доступны, в то время как вы также можете объединять лайки с подписчиками, чтобы еще больше улучшить положение своей учетной записи.

Регистрация на веб-сайте V Labs занимает всего несколько минут, при этом они предлагают множество вариантов оплаты. Весь процесс быстрый и безопасный, и вам нужно только предоставить им свой идентификатор учетной записи.

6. Диозуб

Платформа Diozzub идеально подходит для обеспечения роста вашего аккаунта в Instagram. Независимо от того, управляете ли вы малым бизнесом или пытаетесь зарекомендовать себя как влиятельный человек в определенной нише, вам нужно столько лайков и подписчиков в Instagram, сколько вы можете себе позволить.

Улучшение того, как вы публикуете сообщения и их частота, может повысить ваши показатели, но иногда этого недостаточно. Вместо того, чтобы мучиться с процессом расширения своей учетной записи в течение многих месяцев, вы можете сочетать органический рост с покупкой подписчиков и лайков в Instagram. Сервис Diozzub позволяет легко получить таких подписчиков, а цены очень справедливые.

7. iDigic

Одним из лучших способов получить качественных подписчиков в Instagram является использование сервиса iDigic. Платформа существует уже много лет и заработала очень хорошую репутацию за предоставление качественных услуг по разумным ценам.

Вы можете приобрести лайки, просмотры и подписчиков в Instagram с помощью платформы в течение нескольких минут. Всегда предлагаются скидки, но вы также можете объединить эти услуги, чтобы получить еще большую скидку на каждую услугу.

Нет необходимости платить за дорогостоящий маркетинг в социальных сетях от профессиональных маркетологов, если вы хотите получить социальное доказательство для своей учетной записи. Вам придется немного поработать над своими сообщениями, чтобы они попали в тренды, но вы, безусловно, можете улучшить свою учетную запись Instagram с помощью этой услуги.

Органично поднимите свое присутствие в Instagram

Одно из худших чувств для влиятельного лица в социальных сетях или владельца бизнеса — это когда кто-то отписывается от вашей учетной записи. Вместо того, чтобы люди отключали ваши посты в Instagram, вам нужно больше подписчиков. Лучший способ получить дешевых подписчиков в Instagram — это использовать сайты, перечисленные выше. Однако, если вы ищете способ органично поднять свой аккаунт в Instagram, есть проверенные стратегии, которые вы можете использовать. Один из лучших подходов — использовать преимущества алгоритма Instagram, публикуя сообщения чаще.

Когда вы публикуете несколько раз в день, ваши посты, скорее всего, попадут в топ лент людей в Instagram. Ваши подписчики увидят больше ваших сообщений и, скорее всего, нажмут кнопку «Мне нравится» хотя бы один раз, что улучшит репутацию вашей учетной записи.

Как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру: Как Правильно Написать Заявление На Увольнение Работающему Пенсионеру?

Увольнение пенсионера в 2022-2023 гг.: когда возможно, пошаговая процедура, кадровые документы

Как уволить пенсионера по закону? — вопрос, интересный как для идущего на пенсию работника, так и для работодателя. Как уволить пенсионера по собственному желанию или по соглашению сторон? Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели перед увольнением? Можно ли уволить пенсионера без его желания (по инициативе работодателя)? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя

Работающий пенсионер никак не ограничен в правах по сравнению с другими категориями работников. Возраст — это не причина для увольнения при отсутствии иных претензий к деловым качествам человека (ст. 3 ТК РФ). Это значит, что зарплата работающему пенсионеру должна продолжать начисляться в полном объеме в соответствии с трудовым договором. 

ВНИМАНИЕ! Увольнение в связи с выходом на пенсию против воли сотрудника является дискриминацией его трудовых прав. За принуждение к увольнению в связи с выходом на пенсию работодателю грозит штраф.

Увольнение работающего пенсионера, как и любого другого работника компании, на законных основаниях возможно если:

1. Фирма ликвидируется. Подробно об этом читайте в материале «Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации».
2. Работодатель сокращает штат. Подробности читайте здесь.
3. Работник не соответствует занимаемой должности.
4. Меняется собственник организации (уволить можно только руководящий состав).
5. Доказана вина работника (например, за появление на рабочем месте в состоянии опьянения и т.п. согласно пп. 5, 6 ст. 81 ТК РФ).
6. Работник утратил доверие работодателя (например, если в результате его действий компании причинен ущерб).

Как уволить работника по всем вышепоименованным основаниям читайте в материале «Порядок увольнения работника по инициативе работодатля».  

Увольнение пенсионера по соглашению сторон

В случае, когда работодатель заинтересован в увольнении пенсионера, а тот уходить не хочет, возможен компромисс в виде увольнения по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Сотрудник и работодатель должны определить условия, приемлемые для обеих сторон. Рекомендуем до издания приказа подписать двухстороннее соглашение, в котором зафиксировать, что стороны достигли взаимного согласия, а также указать дату предстоящего увольнения и прочие условия.

Образец соглашения о расторжении трудового договора см. здесь.

Нужно ли облагать НДФЛ и взносами выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон, вы узнаете из публикации «Увольнение по соглашению сторон: НДФЛ, взносы».

Увольнение пенсионера по собственному желанию

По собственному желанию сотрудник-пенсионер может уйти с работы в любое время. Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения.

Правило заблаговременного (за 2 недели) предупреждения к пенсионеру не применяется, если основанием для увольнения является выход на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). То есть уволить сотрудика нужно в дату, указанную в его заявлении на увольнение. 

Образец  оформления заявления сотрудника в связи с выходом на пенсию см. в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Увольнение в связи с выходом на пенсию оформляется приказом. В трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ».

До 2023 года при увольнении в форме СЗВ-ТД в графе «Причина увольнения» фиксировали запись «В связи с выходом на пенсию». С 2023 года сведения об увольнении подаются в Социальный фонд России, реорганизованный из ФСС и ПФР, в составе формы ЕФС-1. При передаче сведений о кадровых мероприятиях в нее должны войти титульный лист, подраздел 1 раздела 1, подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1. Более подробную информацию о новом отчете с 2023 года смотрите в этой статье.

Возможно ли повторное увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки

Часто после ухода на заслуженный отдых пенсионеры снова устраиваются на работу и, расторгая трудовые отношения в очередной раз, в заявлении снова указывают причину: «В связи с уходом на пенсию». В этом случае независимо от того, что написано в заявлении, увольнение происходит уже по общим основаниям. Если основание для увольнения в заявлении указано некорректно, надо попросить работника его переписать. Если же увольняемый откажется это сделать, руководитель, проставляя визу на заявлении, должен написать: «Не возражаю, уволить по общим основаниям с отработкой 2 недели».

Если работающий пенсионер уйдет без отработки, а работодатель уволит его за прогул, суд, вероятнее всего,  примет сторону фирмы (апелляционное определение Московского городского суда от 26. 07.2017 по делу № 33-29119/2017). 

Как оформить документы при увольнении работника в связи с выходом на пенсию, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Можно ли отозвать заявление, если увольнение в связи с выходом на пенсию уже состоялось

Написав заявление, сотрудник добровольно уволился на пенсию. В организации издали приказ и уволили его с даты, указанной в заявлении. Через некоторое время человек передумал и написал новое заявление, теперь уже об отзыве предыдущего.

В данной ситуации работодатель имеет право отказать пенсионеру, так как трудовые отношения с работником уже прекращены. Отозвать собственное заявление об увольнении можно только в течение 2-недельного предупредительного срока. В данном случае сотрудник как пенсионер увольнялся сразу, без предупреждения.

Подробнее об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию читайте здесь.

Итоги

При увольнении в связи с выходом на пенсию главное — помнить, что сделать это можно только по желанию будущего пенсионера и только 1 раз. Наличие письменного подтверждения волеизъявления сотрудника поможет работодателю в конфликтных ситуациях.

Источники:

ТК РФ

Образец заявления на увольнение работающего пенсионера Образцы и примеры заявлений на увольнение

БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

8800 3339483 доб. 826

Проблема, когда нужно срочно написать обращение, случается довольно часто. И, в большинстве случаев, срочность настолько велика, что от правильности смысла зависит доход. В этом случае есть несколько способов движения. Пойти к адвокату, который составит заявление профессионально.

Или разыскать действительный пример в сети и заполнить собственные сведения в нужные разделы. Каждый из двух вариантов содержит как плюсы так и минусы. В варианте со специалистом Вам придется заплатить. Стоимость зависит от сложности заявления.

В случае, если Вы решите составить заявление своими руками отдавать деньги не придется. Но никто не даст гарантии, что документы будут составлены хорошо. Надеемся приведенный бланк поможет в решении сложностей.

Увольнение пенсионера по его собственной инициативе

У нас работает пенсионер. Он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и попросил уволить его на следующий день, т.е. предупредил за день, а не за две недели. Обязаны ли мы его уволить в этом случае в указанный им срок?

Вопрос этот давний и весьма спорный среди специалистов.

Напомним еще раз, что согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (… выход на пенсию и другие случаи) … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Из этой формулировки понятно, что если работник впервые выходит на пенсию и пишет заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то уволить его в указанный им срок работодатель обязан.

А если ситуация немного другая? Если человек стал пенсионером, получает пенсию, но не уволился в связи с этим и продолжает работать. Так он работает на пенсии несколько лет, а потом решает всё-таки на пенсию уйти и пишет заявление об увольнении его завтра по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Обязан ли работодатель его в этом случае уволить в указанный им срок?

Точного ответа на этот вопрос в законе мы не видим. На практике он спорный. Поэтому рекомендуем во избежание попадания в спорную конфликтную ситуацию, всё-таки удовлетворить просьбу такого работника и уволить его в указанный им срок.

Возможна и третья ситуация.

Например, работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из одной организации. В скором времени он устроился на работу в другую организацию. Проработав во второй организации год-другой, он подает заявление об увольнении его завтра же по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Получается, что работник уже второй раз будет увольняться в связи с выходом на пенсию.

По этой ситуации больше сторонников того, что работник не вправе требовать уволить его в указанный им срок. Они указывают следующее.

Если один раз работник уже воспользовался своим правом на увольнение в связи с выходом на пенсию, то уволиться по той же причине второй раз он уже не может. То есть если у него в трудовой книжке уже есть запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то при увольнении по собственному желанию впоследствии он обязан предупреждать об увольнении за 2 недели, если, конечно, у него нет другой уважительной причины (не связанной с выходом на пенсию) для увольнения в более короткий срок

Но опять же у этой точки зрения есть и оппоненты, которые говорят, что поскольку работник имеет статус пенсионера, то работодатель должен-таки уволить его в указанный им срок, иначе будут нарушены его трудовые права.

увольнение пенсионера по собственному желаниюувольнение пенсионеракак уволить пенсионераувольнение в связи с выходом на пенсиюувольнение работающего пенсионераувольнение работающего пенсионера по собственному желаниюувольнение работающих пенсионеровувольнение по собственному желанию работающего пенсионераувольнение пенсионеров

Источники:
www.hr-portal.ru

Другие

заявления:

• Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении
• Образец заявления на увольнение по собственному желанию Украина
• Образец заявления на увольнение в связи с переводом

Бесплатный шаблон заявления об увольнении на пенсию | Образцы и PDF

Что такое письмо о выходе на пенсию Шаблон

Письмо об уходе на пенсию — это официальное сообщение, в котором сотрудник увольняется со своей должности и требует пенсионных пособий.

Крайне важно предоставить работодателям достаточно времени для подготовки к выходу сотрудника на пенсию.

В идеале, сотрудники должны уведомить за шесть-двенадцать месяцев до выхода на пенсию. Процесс обычно включает в себя поиск замены и подготовку официальных форм, касающихся пенсионных пособий и аспектов социального обеспечения, и все это требует планирования и времени.

Составление письма об увольнении, в котором указывается ваш последний рабочий день, необходимо по следующим причинам:

• Оно демонстрирует вашу признательность за возможности, предлагаемые в качестве сотрудника.

• Предоставляет вашему работодателю достаточно времени для подготовки заранее.

• Письмо позволяет вам получить новую перспективу ваших карьерных достижений.

Предоставление хорошо написанного письма об уходе на пенсию будет завершите карьеру профессионально .

Пример пенсионного письма

, чтобы понять, что точно включить в ваше письмо о выходе на пенсию, посмотрите на наш шаблон примера :

Из:

Адрес:

Телефон:

. Электронная почта:

Дата:

Кому:

Адрес:

Телефон: 9004

Электронная почта:

Уважаемый __________:

Настоящим письмом я хочу сообщить Вам о моем уходе с должности __________ в этой компании __, ____________ 20__ года, в соответствии с законодательством штата.

Я также хотел бы воспользоваться этой ситуацией, чтобы выразить свою глубочайшую благодарность этой компании и людям, которые ее составляют, за то, что они всегда относились ко мне с величайшим уважением. Помимо помощи в развитии моей профессиональной карьеры до дня моей скорой пенсии.

Надеюсь, вам достаточно уведомления, чтобы найти замену. Кроме того, если вам понадобится помощь, я буду рад помочь подготовить моего преемника. При необходимости я поделюсь планами уроков, профилями учащихся и любой другой информацией, которая может быть полезна на этапе адаптации. Желаю тебе всего наилучшего.

Если я могу быть вам чем-то полезен в течение оставшегося срока, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

Печатное имя

Используя наш шаблон пенсионного письма вместе с этим примером, вы можете еще больше упростить процесс написания.

Что включить в письмо об увольнении

Чтобы написать эффективное письмо об увольнении, помните о элементах ниже : 

• Начните с официального приветствия . Используйте профессиональный тон.

• Конкретизируйте свои намерения . Четко сформулируйте свой план выхода на пенсию.

• Укажите последний день . Имейте в виду, что законы и корпоративные политики могут предусматривать минимальный срок уведомления.

• Будьте профессионалами . Ваше письмо должно быть образцом профессионализма. Простое «спасибо» — отличный способ добиться этого.

• Предложить помощь . Будьте доступны в течение переходного периода, пока не будет найдена замена.

• Добавьте свои контактные данные . Компании может потребоваться отправить вам важные документы после выхода на пенсию.

Образец письма о выходе на пенсию

Для вашего удобства мы включили образец письма о выходе на пенсию ниже. Чтобы создать собственный документ, используйте этот пример и шаблон Письмо об увольнении.

PDFWORD

Ответы на часто задаваемые вопросы о письме об увольнении

Не беспокойтесь, если вы все еще не знаете, с чего начать или как должно быть отформатировано ваше письмо об увольнении.

Прочтите наши часто задаваемых вопросов о пенсионных письмах , чтобы лучше понять, как сделать так, чтобы ваше письмо выглядело наилучшим образом.

Как подать заявление об увольнении?

Убедитесь, что соответствующих лиц в вашей компании получили ваше уведомление об увольнении.

Как правило, вы должны отправить документ своему ближайшему к вам руководителю или руководителю . Вы также должны предоставить копию в отдел кадров.

Перед тем, как сдать письмо о намерении уйти на пенсию, убедитесь, что вы упомянули свой последний рабочий день .

В чем разница между письмом об уходе на пенсию и письмом об увольнении?

Выход на пенсию, как правило, представляет собой решение о постоянном уходе с работы, а выход на пенсию предполагает уход из одной компании для открытия новой должности в другой.

Вы должны достичь определенного возраста или проработать минимальное количество лет, прежде чем сможете выйти на пенсию, чтобы получать пенсию и пособия. Уход в отставку означает, что вы добровольно покинули свою должность, и, следовательно, вы не имеете права на какие-либо льготы .

В какое время года лучше всего выходить на пенсию?

Нет идеального времени года для выхода на пенсию. Тем не менее, рекомендуется иметь четкое представление о ваших ежегодных расходах, прежде чем делать этот важный шаг.

Разработайте планы по дополнению пенсий и выплат по социальному обеспечению доходом от инвестиций и других источников до выхода на пенсию на постоянной основе.

Бесплатный шаблон письма о выходе на пенсию — с образцами — Word

Обновлено 17 февраля 2023 г.

Письмо об уходе на пенсию — это официальное уведомление об уходе человека со своей должности и запросе любых пенсионных пособий. Поскольку выход на пенсию обычно является хорошо продуманным процессом, лучше всего уведомить работодателя за шесть (6)–двенадцать (12) месяцев. Лицо, стремящееся выйти на пенсию, вероятно, является высококвалифицированным работником в организации. Поэтому лучше всего предоставить работодателю надлежащий период времени для подготовки к отъезду работника.

Содержание

Что включать Как использовать заявление об уходе на пенсию Как писать (формат) Коллектор Корпус Заключение Доставка письма Письмо об увольнении – Образец 1 Уведомление об увольнении – Образец 2 Уведомление об увольнении – Образец 3

Что включить

Хотя это и не является строго необходимым, может оказаться полезным предложить изменения в рабочих обязанностях или другие положения, чтобы сделать переходный период более комфортным. Поскольку это письмо объявляет об отставке, которая завершит карьеру, автор имеет право быть более выразительным, чем это было бы стандартно, особенно если он проработал в компании долгое время.

В качестве официального письменного уведомления заявление об увольнении должно содержать:

• Предполагаемая окончательная дата работы
• Любые условия перехода, если применимо

Как использовать заявление об уходе на пенсию

1. Выразите благодарность и признательность

Постарайтесь быть любезным и дайте понять коллегам, что вы цените время, проведенное вместе. Не будьте слащавыми или неискренними, но делитесь искренними чувствами.

2. Расскажите о своей истории в компании

Если вы проработали в компании достаточно долго, возможно, вы могли бы написать книгу о своем опыте. Конечно, это не цель этого письма об отставке,

, но предоставление базовой хронологии может помочь определить значение вашего пребывания там.

3. Напишите о планах на будущее

Что вы будете делать в следующей главе? Путешествие? Проводите время с семьей? Занимаетесь хобби или волонтерством? Не обязательно излагать подробный план — просто дайте некоторые основы, чтобы коллеги знали, что будет дальше.

4. Последний рабочий день

Многие компании организуют проводы для своих сотрудников, особенно для тех, кто имеет стаж работы и завершает свою карьеру. Предвкушайте какой-нибудь праздник и не удивляйтесь, если ваше письмо дойдет до широкой публики.

Как написать (формат)

Ваше письмо об увольнении должно начинаться с заголовка, в котором указаны контактная информация отправителя и адресата, а также дата. После этого тело   письма, где вы упомянете о своих планах выхода на пенсию и в какую конкретную дату. В теле письма вы также можете выразить благодарность за возможность трудоустройства, предполагая, что ваш опыт работы был положительным. Наконец, вам нужно написать краткое заключение   , чтобы обобщить свои мысли.

Заголовок

Заголовок   , используемый для этого письма, будет стандартным; в нем должны быть просто указаны ваши контактные данные, дата и контактные данные вашего начальника (или того, кому адресовано письмо). См. наш пример ниже, чтобы подробно рассмотреть, как заголовок   следует отформатировать.

Пример заголовка

Элиза Франк
1001 Parkway St.
Нью-Хэмвилл, Калифорния
(123) 123-1234

1 июля 2017 г.

Рональд Д. Дэниелс
Генеральный директор
Daniels Paving Co.
2001 Yellow Pl.
Нью-Хэмвилл, Калифорния

Уважаемый г-н Дэниелс,

Тело

При рассмотрении нашего примера ниже вы заметите, что первый абзац тела сразу упоминает цель письма. В нем указано, что человек уходит на пенсию, и указан последний рабочий день. После этого остальная часть тела   можно настроить в соответствии с вашими конкретными обстоятельствами. Если у вас есть большой опыт работы, не стесняйтесь выражать благодарность или делиться некоторыми личными событиями, которые приходят на ум, которые отражают вашу признательность за время, проведенное на вашей работе.

Пример корпуса

После долгих размышлений я решил сдаться и официально уйти с поста вице-президента компании Daniels Paving Co. Мой последний рабочий день будет 1 сентября 2017 года.

Это определенно была удивительная поездка за последние десять лет. Мы достигли таких высот и стали одной из самых успешных компаний по укладке дорожного покрытия в Нью-Хэмвилле. Когда наконец наступит мой последний день и я выйду за двери офиса, я смогу с гордостью оглянуться на то, чего мы достигли.

Я хотел бы поблагодарить вас за наставничество, которое вы оказали мне во время моего пребывания в компании. Для меня было честью работать вместе с вами и учиться тому, как стать настоящим профессионалом. Вы рискнули, когда наняли меня, и я всегда буду благодарен за эту прекрасную возможность.

Заключение

Заключительная часть письма – заключение. Ничто здесь не должно быть чрезмерно выразительным, будет достаточно простой заключительной мысли, за которой следует прощание.

Пример Заключение

Как и все хорошее, мое время в Daniels Paving Co. подошло к концу. Я с нетерпением жду новостей о том, какие новые достижения ждут эту удивительную организацию в будущем.

Твой друг,

Элиза Франк

Доставка письма

При доставке письма лучше лично передать его своему работодателю, а не писать электронное письмо или отправлять его по почте. Доставленное вручную письмо об уходе на пенсию оказывает большее влияние на человека, и это, безусловно, самый профессиональный способ уйти в отставку. Вы также должны обязательно отправить копию письма в отдел кадров, чтобы они могли начать процесс реализации ваших льгот (если применимо).

Sample 1

Stan Lee
123 Fake Place
Fake City, NY, 10001
(555) 555-1234

June 1, 2017

Landon Michaels
President
Stainless Steel Manufacturing
321 Fake Place
Fake City, NY 10001

Уважаемый г-н Майклс,

Это письмо служит официальным уведомлением о моем уходе из компании Stainless Steel Manufacturing с 1 августа 2017 года.

Время, проведенное в компании, наполнило меня чувством цели. и принадлежность, которую никто другой не мог предложить. Последние пятнадцать лет я руководил производственным подразделением, и это придало моей жизни глубокое чувство цели. Я был благословлен вашей поддержкой, и я всегда буду благодарен за возможность, которую вы мне предоставили.

Это решение далось нелегко. Причина, по которой я официально решил уйти на пенсию, заключается в том, что мы с женой нашли небольшой дом во Флориде, где мы сможем провести остаток наших дней вместе. Мне больно думать, что я не смогу внести свой вклад в компанию, которую мы построили, но я чувствую, что для меня будет лучше двигаться дальше.

Производство нержавеющей стали навсегда останется в моем сердце. Спасибо за предоставленную возможность и удачи в ближайшие годы.

СЧАСТВЕННО,

Stan Lee

Образец 2

Rachel Hollister
5432 New Street
Big City, Нью-Йорк 10001
(555) 123-1234

9

363633333333369 9000

33633333369

9033. New Street
Big City, NY 10001

Дорогой мистер Браун,

Наконец-то настал день. Я не думал, что это произойдет так скоро, но с 1 ноября 2017 года я официально ухожу из Brown Automotive.

Я уверен, что это станет для вас неожиданностью, так как я вполне доволен своим нынешним положением с работой. Однако здоровье уже не то, что было раньше, и я чувствую, что будет лучше, если я воспользуюсь этой возможностью, чтобы уйти в отставку.

Последние двадцать лет действительно были невероятными. Я видел, как небольшой магазин глушителей превратился в одну из крупнейших автомобильных сетей города. Уход из этой компании, безусловно, заставит меня задуматься о том, насколько большего успеха мы могли бы достичь, хотя я знаю, что вы и остальная часть нашей команды приведете Brown Automotive к новым и захватывающим местам.

Я ценю возможность, которую вы мне предоставили, и я всегда буду благодарен за то, что вы сделали для моей семьи. Тебе всегда будут рады в моем доме.

С уважением

Рэйчел Холлистер

Образец 3

Дорогая Донна,

Я со смешанными чувствами объявляю о своем уходе из Consolidated Industries с 15 марта 2017 года.

Я провел большую часть своей карьеры здесь, и мне повезло, что я работал с таким количеством талантливых и замечательных коллег на протяжении многих лет. Когда в 1980 году я начинал работать представителем службы поддержки клиентов, мы были всего лишь небольшим предприятием в отдаленном офисном парке.

Что такое северные: Полная информация для работы бухгалтера

что это такое, кому положена, как начисляется, размер выплат по регионам

17 марта 2023

Редактор: Павел Карпов

Северные надбавки увеличивают почти все выплаты работнику. Их размер зависит от местности, стажа и возраста работника

Михаил Кратов

Эксперт по праву

Поделитесь статьей

Северные надбавки увеличивают почти все выплаты работнику. Их размер зависит от местности, стажа и возраста работника

Михаил Кратов

Эксперт по праву

Поделитесь статьей

Читатель Виктор спрашивает: «Я ИП-разработчик. Нанял удаленного работника из Якутска. Подскажите, нужно ли начислять удаленному сотруднику северную надбавку и сколько нужно доплачивать?»

Что такое северная надбавка

Это процентная надбавка к зарплате людей, которые работают на Крайнем Севере. Зарплата умножается на северную надбавку и районный коэффициент. При расчете учитывается стаж работника, а коэффициент всегда одинаковый.

Чтобы получать северную надбавку, работник должен находиться на территории, где она действует, даже если его компания в другом городе. Например, московский ИП должен начислять надбавку своему удаленному сотруднику из Якутска.

Сколько стоит трудовая книжка в буквоеде: Сколько стоит трудовая книжка — в Петрозаводске

Сколько стоит издать книгу? [Цены 2023 года]

Содержание

• Средние затраты на издание книги
• Издательские расходы по жанрам книги
• Этапы публикации книги
• Стоимость редактирования книги
• Стоимость индексирования книги
Стоимость индексирования книги Книга
• Стоимость дизайна обложки
• Стоимость маркетинга книги
• Прочие затраты на издание книги
• Итоги

Сколько стоит самостоятельно издать книгу? В зависимости от того, насколько качественным и востребованным должен быть конечный продукт, самостоятельное издание книги может стоить от 100 до 5000 долларов.

Весь ассортимент! Вы, вероятно, ищете разбивку затрат, чтобы точно оценить, сколько будет стоить публикация вашей книги.

В этом всеобъемлющем посте я разберу отдельные затраты на каждую статью в публикации книги . Я также немного расскажу о стоимости обращения к традиционным издателям.

Сколько денег зарабатывает автор за книгу? Авторы, издаваемые самостоятельно, зарабатывают в среднем от 1 до 5 долларов за книгу на Amazon. Традиционно издаваемые авторы зарабатывают в среднем от 0,50 до 2 долларов за книгу. Авторы бестселлеров могут рассчитывать на шестизначный аванс в счет своего гонорара за каждую книгу.

Сколько стоит издание вашей первой книги? Издание вашей первой книги может стоить от 300 до 3000 долларов, в зависимости от того, насколько высокого качества вы хотите получить конечный продукт, и от объема маркетинговой деятельности. Стоимость самостоятельной публикации меняется в зависимости от жанра.

Из этой статьи вы узнаете:

1. Средняя стоимость публикации книги по жанрам
2. Стоимость каждой позиции, связанной с публикацией
3. Маркетинговые идеи, которые не опустошат банк

Ссылки в этом статья может принести мне небольшую комиссию. Это бесплатно для вас, и это не влияет на мое мнение. Тем не менее, это помогает мне продолжать писать эти полезные статьи, которые каждый может прочитать бесплатно!

Средние затраты на книгоиздание

Какова средняя стоимость издания книги? Средняя стоимость самостоятельной публикации высококачественной книги составляет от 2000 до 4000 долларов. Многие авторы тратят намного больше или намного меньше, в зависимости от их маркетинговой стратегии и того, сколько они платят за редактирование и корректуру.

Средняя стоимость традиционной публикации книги может быть близка к нулю до продажи, поскольку редактирование, форматирование, дизайн обложки и корректуру покрываются издателем. Тем не менее, маркетинговые расходы могут варьироваться от 500 до 10 000 долларов.

Нужно ли платить за публикацию книги? Нет, вам не нужно платить издателю за публикацию книги. Вы должны платить за редактирование, дизайн обложки и маркетинг.

В чем разница между книгой, издаваемой самостоятельно, и книгой, издаваемой традиционным способом?

• Самоизданные книги издаются самими независимыми авторами. Автор оплачивает редактирование, форматирование, корректуру и дизайн обложки.
• Традиционно издаваемые книги издаются устаревшими издательскими компаниями, традиционными издательскими службами или небольшими издательствами. Компания покрывает расходы на редактирование, форматирование, корректуру и дизайн обложки. Хотя они и помогают с распространением через розничных продавцов, они помогают в маркетинге.

Издательские расходы по жанрам книг

Если мы предположим, что 3000 долларов — это средняя стоимость самостоятельной публикации книги, вот все жанры, которые будут стоить больше или меньше , чем средняя книга:

• Документальные книги: Если принять во внимание затраты на индексирование и более высокую плату за редактирование из-за усиленной проверки фактов, мы можем подсчитать, что документальные книги стоят на 1000 долларов больше, чем средний роман.
• Историческая фантастика: Этот жанр художественной литературы обычно требует большей проверки фактов, поэтому скорость редактирования увеличивается. Исторические фантастические романы могут стоить на 300-500 долларов больше, чем другие романы.
• Научная фантастика/фэнтези: Эти жанры обычно вдвое длиннее обычного романа. Редактирование, форматирование и корректура романов из 120 000 слов могут стоить вдвое дороже, что в конечном итоге увеличивает затраты на публикацию примерно на 1000 долларов.
• Детские книги : Поскольку количество слов в детских книгах намного меньше, скорость редактирования в расчете на слово резко возрастает. Кроме того, иллюстраторы могут стоить тысячи долларов и получать половину гонорара за книги для очень маленьких детей. Хотя публикация детской книги может стоить лишь немного больше, чем средний роман, гонорары автора (прибыль), скорее всего, будут разделены с иллюстратором, поэтому окупить ваши первоначальные инвестиции потребуется больше времени.
• Комиксы: В среднем комиксов значительно снижают общие затраты на редактирование. Однако иллюстраторы стоят больших денег и делят гонорары. Подобно детским книгам, редактирование комиксов может стоить меньше, но прибыль делится между авторами и иллюстраторами.

Этапы публикации книги

После того, как вы закончите писать первый черновик своей книги, вот все этапы публикации книги, а также их стоимость:

• Самостоятельное редактирование книги. Прочитайте всю книгу дважды, попутно редактируя. Это бесплатное редактирование книги, конечно.
• Отправьте свою рукопись читателям бета-версии. Примите во внимание их комментарии для следующего раунда редактирования. Это также бесплатно.
• Наймите профессионального редактора для редактирования вашей книги. Это может стоить от 1000 до 2000 долларов в зависимости от объема вашей книги.
• Индексируйте свою книгу, если вы написали научно-популярную работу. Индексация книг может стоить от 70 до 500 долларов.
• Отформатируйте книгу. Вы можете сделать своими руками за 0-250 долларов и уйму времени, или вы можете нанять форматировщика книг за 50-1000 долларов.
• Нанять дизайнера обложек книг. Это может стоить от 299 до 2000 долларов. Если вы продаете печатные книги, вам необходимо нанять дизайнера обложки после того, как вы отформатировали свою книгу (поскольку обхват корешка вашей книги влияет на дизайн корешка). Если вы продаете только электронную книгу, порядок не имеет значения.
• Продайте свою книгу. Вы должны заниматься маркетингом своей книги до того, как она будет закончена, и еще долго после ее публикации. Существует множество недорогих маркетинговых решений, но вы можете рассчитывать на то, что вам придется заплатить от 200 до 2000 долларов за различные тактики книжного маркетинга.
• Приобрести ISBN. Большинство электронных книг не требуют ISBN, но все печатные книги требуют. ISBN стоят 29,50 долларов США (при покупке оптом) или 125 долларов США (при покупке по отдельности).
• Нанять корректора. Корректор проверяет правильность расположения каждой буквы и знака препинания. Это последний шаг перед публикацией. После проверки вы больше не должны вносить никаких правок. Профессиональный корректор обычно стоит от 500 до 1000 долларов.
• Опубликуйте свою книгу на Amazon. Это абсолютно бесплатно!

Стоимость редактирования книги

Вам нужно , чтобы нанять профессионального редактора для редактирования вашей книги. Это может закончиться вашей самой высокой стоимостью: 200-2000 долларов. Если вы не можете найти хорошую сделку или скидку для друзей и семьи, возможно, вы смотрите на более высокий конец в этом ценовом диапазоне.

Да, вы должны заплатить профессиональному редактору за редактирование вашей книги (если вы не можете как-то заставить законного редактора просмотреть вашу книгу за бесплатно ). Каждая маленькая опечатка, грамматическая ошибка и неуместное слово увеличивают риск того, что читатель закроет книгу и оставит плохой отзыв.

Редакторы-разработчики помогают авторам сформировать общую картину их книги, поэтому они стоят дороже: 0,07–0,012 доллара за слово. Вам не нужно развивающее редактирование, но оно может спасти вам жизнь.

Редакторы-копирайтеры являются необходимыми расходами для самостоятельных издателей. Как правило, они гарантируют, что орфография безупречна, грамматика исключительна, структура предложения безупречна, а некоторые редакторы даже проверяют вашу работу. Редактирование копии может стоить от 0,02 до 0,04 доллара за слово.

Корректоры должны быть последним шагом перед нажатием кнопки «Опубликовать». Наем корректора может стоить 0,01–0,02 доллара за слово.

Стоимость вашего редактирования будет увеличиваться с каждым из следующих предостережений:

• Ваш жанр или предмет требуют усиленной проверки фактов. (Документальная литература, историческая литература и т. д.)
• Ваша средняя или возрастная категория обычно содержит меньше слов. (Графические романы, детские книги и т. д.)
• Какова длина вашей книги. (Редактирование книги из 120 000 слов может стоить вдвое больше, чем книги из 60 000 слов.)
• Выбранный вами редактор более опытен.

Я написал подробное руководство по Выбору лучшего редактора , чтобы упростить для вас эту часть процесса публикации.

На Reedsy Marketplace и других веб-сайтах вы можете найти фрилансеров, которые могут снизить общую стоимость профессионального редактирования. Будьте осторожны — обычно вы получаете то, за что платите.

Стоимость индексации книги

Индекс — это длинный список информации в конце книги, который помогает читателям найти информацию в этой книге. Индексирование книги может стоить от 50 до 2000 долларов, в зависимости от объема книги. 500 долларов — это типичная средняя сумма, которую вы можете заплатить индексатору за индексацию вашей книги.

Я рекомендую проиндексировать вашу книгу, если она не художественная. Художественные книги обычно не содержат предметного указателя.

Если вы хотите сделать индексацию своими руками, можно загрузить доступное по цене программное обеспечение, например PDF Index Generator. Они предлагают бесплатную пробную версию, прежде чем покупать их за 69 долларов.Программное обеспечение для индексации .95.

Вы также можете нанять службу индексации книг, такую ​​как Brookfield Indexing (доступна в Северной Америке), которая берет от 3 до 6 долларов за страницу.

Стоимость форматирования книги

У вас есть форматирование книги, но это не должно стоить очень дорого. Программное обеспечение для форматирования книг своими руками стоит от 0 до 249,99 долларов. Услуги по форматированию книг могут стоить до 1000 долларов, но иногда их можно объединить с услугами по дизайну обложки для общей экономии.

Зачем форматировать книгу: Форматирование включает поля, заголовки, набор текста, номера страниц, интервалы и многое другое. Если какой-либо из этих элементов не выглядит профессионально, многие читатели отложат вашу книгу, оставят плохую рецензию и будут ругать вашу книгу перед всеми своими коллегами.

Если вы хорошо разбираетесь в технике и у вас много свободного времени, инвестируйте в программное обеспечение для форматирования книг, такое как Atticus или Vellum. Узнайте, как использовать любое программное обеспечение, и не прекращайте форматирование, пока каждый дюйм вашей электронной книги (и печатной книги, если применимо) не станет идеальным.

Если вы не очень внимательны к деталям или у вас мало времени, наймите профессионального форматировщика книг. Это дороже, но, вероятно, в целом займет меньше времени, и вы будете уверены, что ваша книга будет максимально профессионально оформлена.

К вашему сведению: форматирование книги на некоторых веб-сайтах также называется дизайном интерьера.

Пытаетесь заключить книжную сделку ? Возможно, вам придется нанять профессионала, который отформатирует вашу рукопись , когда вы отправляете ее литературным агентам. Это не обязательно для самостоятельных издателей.

Стоимость программного обеспечения для форматирования книг своими руками:

• Atticus — $139,99 (доступно подписчикам электронной почты Kindlepreneur уже сейчас, запуск для широкой публики 19 июля. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получить ранний доступ к передовым продуктам.)
• Vellum — 199,99–249,99 долларов США
• Adobe InDesign — 19,99 долларов США в месяц (крутая кривая обучения)
• Scrivener — 49 долларов США (крутая кривая обучения)
• Microsoft Word — 139 долларов США (что вы видите вы-получите форматирование)
• Jutoh — 45 долларов США
• Редактор книг Reedsy — БЕСПЛАТНО (не такой надежный)
• Kindle Create — БЕСПЛАТНЫЙ (не такой надежный)

Бонус для форматирования MS Word: , но если вы собираетесь его использовать, ознакомьтесь с видеоруководством Amazon по форматированию книг в MS Word.

Если вы занимаетесь форматированием самостоятельно, существует множество шаблонов, которые можно загрузить из Интернета. IngramSpark, microsoft.com и другие веб-сайты предлагают бесплатные шаблоны.

Стоимость услуг по форматированию книг:

• Запуск электронных книг: 50–1,0000 долл. США
• Damonza: 200-300 долл. США
• Word-2-Kindle: $ 50- 1000
• BookBaby: 399999,
• .
• Upwork: вариативный, гибкий
• Reedsy Marketplace: вариативный, гибкий

Если вы не профессиональный графический дизайнер с опытом создания профессионально выглядящих обложек для книг, вам нужно нанять кого-то еще, чтобы сделать обложку для вашей книги. Дизайн обложки книги может стоить от 200 до 3000 долларов. Вы можете получить удивительные обложки для книг менее чем за 1000 долларов.

Дизайн обложки вашей книги — ваш маркетинговый инструмент номер один. Когда люди просматривают Amazon, все, что они увидят, это обложка и название вашей книги в результатах поиска. Если у вас непрофессиональный, грязный дизайн обложки книги, читатели сочтут остальную часть вашей книги дилетантской и не стоящей своего времени.

Одной из самых доступных компаний по дизайну обложек, которую я рекомендую, является 100 Covers. Они не только дешевы, но и отлично справляются со своей задачей.

Дизайн обложки книги будет дороже , если вы:

• Требуется более сложный дизайн.
• Нужен конкретный детальный дизайн персонажа.
• Запрос нескольких правок (называемых раундами).
• Хотите обложку электронной книги и дизайн обложки печатной книги.
• Получите индивидуальный дизайн от опытного художника.

Варианты оформления крышки своими руками:

• Adobe Indesign: 19,99 долл. США/месяц
• Canva: 0-10 долл. США/месяц
• Book Brush: 0-20,50 долл. США/месяц
• DIY Курсы обложки: $ 197

Обложка книжных обложки:

Эти услуги обычно оплачиваются наполовину авансом и наполовину после утверждения окончательного проекта.

Стоимость книжного маркетинга

Книжный маркетинг может стоить от 0 до 10 000 долларов — все зависит от того, сколько вы хотите потратить. Напоминание: у вас есть , чтобы продвигать свою книгу и себя как автора, даже если вы тратите только свое время.

Ознакомьтесь с моим 71 советом по продвижению книг .

Начинающие авторы обычно тратят менее 300 долларов на маркетинг своих книг. По мере того, как вы публикуете больше книг и расширяете свою аудиторию, ваш маркетинговый бюджет должен увеличиваться.

Вот несколько полезных советов по бесплатному маркетингу :

• Создайте профессиональную страницу Facebook для своих книг и , как автор.
• Размещайте актуальные интересные изображения на своей странице в Instagram (будь то для вашей книги или себя как автора), а также в других социальных сетях. Посмотрите мою разбивку хэштегов для авторов .
• Некоторые рецензенты не требуют оплаты за рецензирование вашей книги и распространение ее среди своей аудитории.
• Не раздражая, разместите название своей книги в соответствующих сабреддитах и ​​группах Facebook.
• Напишите описание книги-убийцы , в котором будет интересная идея и профессионально написанная книга.
• Пригласите читателей бета-версии оценить вашу книгу на Amazon, когда она выйдет в продажу, и рассказать о ней своим друзьям.
• Ищите все возможные общественные собрания. Смиренно расскажи о своей книге всем, кого встретишь.
• Местные книжные магазины могут разрешить авторам бесплатно проводить автографы в своем пространстве.
• Отправьте пресс-релизы о выпуске вашей книги в местные газеты и на телеканалы. Кто знает? Некоторые руководители могут искать что-то особенно интересное.

Однако есть некоторые общие расходы , если вы хотите продать свою книгу широкой аудитории:

• реклама на Amazon : минимум 1 доллар в день (скорее всего 100-1000 долларов на каждую кампанию)
• реклама в Facebook : обычно от 20 до 1000 долларов
• Рекомендуемая сделка BookBub (если вы можете ее получить): 113–3,9 доллара84
• Веб-сайт автора : 20–1000 долларов США в месяц
• Визитные карточки авторов : 20–200 долларов США
• Профессиональные рецензенты, которые рецензируют вашу книгу: 100–600 долларов США
• 9002 Электронная почта для службы allimportant 9002 : $100-$1,000

Подробнее о расходах на маркетинг книг читайте в моей статье .

Прочие расходы на издание книги

Прочие расходы на издание книги включают:

• ISBN registration: $29.50-$125 ( Read this article for more info on getting your own ISBN.)
• Proofreader: $500-$1,000 (about $0.01-$0.02 per word)
• Ebook агрегатор или распространение: 20-300 долларов (если вы публикуете на нескольких платформах)
• Фото автора: 0-1000 долларов
• Создание аудиокниги: 3000-8000 долларов
• Расходы на печать своими руками или услуги печати по запросу [POD] : 4–14 долларов за книгу 9.0031 (Amazon’s Kindle Direct Publishing вычитает расходы на печать из ваших гонораров за каждую книгу, поэтому вам не нужно беспокоиться о расходах на печать, если вы пользуетесь исключительно KDP.)

Сколько стоит стоит издать книгу в США? Обычно публикация книги в США стоит от 500 до 5000 долларов. Большая часть этих затрат приходится на наем редактора, услуги книжного дизайнера и маркетинг.

Средняя стоимость самоизданной книги составляет около 2000 долларов США на публикацию и продажу. Авторы-новички обычно тратят меньше на свою первую книгу и увеличивают свой бюджет с каждой последующей книгой.

Чувствуете себя подавленным? Ты не один. Посмотрите подкаст Kindlepreneur Book Marketing Show , чтобы узнать от экспертов о продаже собственной книги. Чем больше растут продажи ваших книг, тем больше оправданы все эти затраты. Приветствую ваш готовый продукт!

Полное руководство по ценообразованию книг (и как максимизировать продажи)

Первоначально мы написали этот пост в 2018 году, и с тех пор на книжном рынке наблюдалась огромная волатильность. Мы обновим этот пост, как только все уляжется, и предоставим обновленные рекомендации на 2022 год.

Цены на книги могут быть как очень простыми, так и невероятно сложными, все зависит от того, насколько глубоко вы погрузитесь в детали.

Большинство сложных советов касается цен на художественную литературу или ценообразование для профессиональных писателей, и на самом деле они не очень полезны для авторов, пишущих книги по бизнесу или личному развитию.

Это руководство настолько простое, насколько это возможно (на самом деле, вы даже можете сразу перейти к разделу «Как определить цену для своей книги», если хотите) и предоставит вам только актуальную для вас информацию, чтобы вы могли с уверенностью принять решение. как оценить вашу электронную книгу, книгу в мягкой и твердой обложке.

Цены на электронные книги

Крупнейшим рынком электронных книг на сегодняшний день является Amazon, и они устанавливают стандарты цен на электронные книги. У них довольно простой набор правил, позволяющих авторам оценивать электронные книги:

• От 0,9 доллара США. 9 и $2,98, они платят Автору 35% роялти
• В ценовом диапазоне от $2,99 до $9,99 они платят Автору 70% роялти
• 10 долларов и выше, они платят Автору 35% роялти

Теперь смотри на этой диаграмме, которая сравнивает продажи книг с розничной ценой. Эти данные не идеальны (они собраны Smashwords), но наш опыт и данные, которые мы наблюдаем за сотнями авторов, занимающихся бизнесом и личным развитием, очень близки к этой диаграмме.

Как видите, в основном есть три уровня:

• Максимальное количество копий: 0,99 – 3,99 долларов
• Середина: 4,99 – 6,99 долларов
• Максимальное воспринимаемое значение: 7,99 – 9,99 долларов

Есть несколько шокирующих фактов.

Например, нет разницы в продажах между 7,99 и 9,99 долларов. И, пожалуй, самое шокирующее то, что книги по цене 0,99 доллара продаются на меньше на , чем книги по цене 3,99 доллара.

Это фактически подводит меня к следующему пункту, который является очень важным фактором для ценообразования книг по бизнесу и личному развитию: достоверность .

Книги в определенных пределах являются товарами Веблена . Это означает, что люди часто будут судить о качестве вашей книги, по крайней мере частично, по цене вашей книги.

Вы даже можете увидеть влияние эффекта товаров Веблена в данных о ценах книги. Тот факт, что разница в продажах между 7,99 и 9,99 долларов отсутствует, говорит о том, что в определенных ценовых диапазонах цена на самом деле не влияет на спрос.

The data pretty clearly show that there are four price ranges:

eBook Price Range Breakdown

High Price	$7.99 – $9.99
Normal	$4.99 – $6.99
Cheap	$2.99 – $3,99
Грязно дешево	$0,99 – $1,99

Почему это важно?

Потому что для многих авторов слишком низкая цена на книгу подорвет доверие читателей.

Так происходит со многими предметами роскоши. Люди предполагают, что вы стоите столько, сколько просите, поэтому, если вы просите низкую цену, они предполагают, что вы стоите именно этого.

(Кстати, помните, что большинство наших авторов в первую очередь не сосредоточены на зарабатывании денег за счет продажи книг, а скорее используют книги для заработка другими способами.)

Учитывая эти два фактора, для большинства авторов действительно существует три цены на выбор (по крайней мере, для долгосрочного ценообразования, не считая ваших рекламных акций):

Если вы хотите максимизировать количество проданных единиц: 3,99 долл. США (или, возможно, 0,99 долл. США в некоторых редких случаях)

Если вы хотите добиться хорошего баланса между продажами и восприятием: 6,99 долл. США

9 максимизировать восприятие высокого статуса и не заботиться о продажах: $9,99

Цены на книги в мягкой обложке

В Scribe мы обычно используем KDP для книг в мягкой обложке, которые мы издаем, поскольку они просты в использовании и производят книги высокого качества.

Цены на KDP настолько сложны, что они даже создали калькулятор, чтобы помочь авторам вычислить, каковы будут их гонорары. Он включает в себя варианты, основанные на черно-белом и цветном, длине книги, обрезе и других факторах.

Хорошей новостью является то, что вам не нужно его использовать, потому что почти все время ставки роялти составляют около 40%. Например, если вы продадите свою книгу в мягкой обложке за 10 долларов, вы, вероятно, получите около 4 долларов прибыли.

Цены на книги в мягкой обложке аналогичны ценам на электронные книги, просто добавьте к каждой цене от 7 до 10 долларов. Таким образом, диаграмма будет выглядеть так:

Paperback Book Price Range Breakdown

High Price	$17.99 – $19.99
Normal	$14.99 – $16.99
Cheap	$11.99 – $13.99
Dirt Cheap	$7.99 – $10.99

Это эмпирическое правило очень хорошо сработало для наших авторов при ценообразовании печатной книги: какой бы ни была цена электронной книги, добавьте около 7–10 долларов к цене книги в мягкой обложке.

Цены на книги в твердом переплете

Практически невозможно дать общий совет по ценам и роялти на книги в твердом переплете, поскольку на цену влияет множество факторов. Например, цвет, цена печати, размер обрезки, ниша, обрез и многие другие факторы влияют на цену.

Несмотря на эти расхождения, мы нашли довольно четкую шкалу ценообразования на книги в твердом переплете, которая очень хорошо соответствует ценам на книги в мягкой обложке: твердая обложка должна быть на 12-15 долларов дороже, чем электронная книга.

Учитывая это, можно ожидать, что ставка роялти составит около 45%, но с БОЛЬШИМИ вариациями в зависимости от нескольких факторов.

Есть важное исключение из этого: я бы не оценил вашу версию в твердом переплете выше 27,99 долларов, если у вас нет очень конкретной причины.

Hardcover Book Price Range Breakdown

High Price

$25.99 – $27.99

Normal

$20. Бесплатные голоса вконтакте: как получить бесплатно, как заработать, как перевести. Получаем бесплатные голоса Вконтакте 2020 🔥 JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере. Автор темы LasleyChao Дата начала 5 Ноя 2020 Просмотры 5K Последняя активность Последняя активность: 1 Фев 2023 Время чтения: 0:15 Теги бесплатные голоса вконтакте голоса вк durmen94 durmen94 25 Окт 2019 8 0 8 Ноя 2020 #21 я хз развекому то нужны гороса?   -=$eVeR=- -=$eVeR=- 6 Апр 2019 212 38 8 Ноя 2020 #22 durmen94 написал(а): я хз развекому то нужны гороса? Нажмите для раскрытия. .. Стикеры покупать)))   rozzyroyce rozzyroyce 8 Сен 2019 229 47 9 Ноя 2020 #23 Скрытое содержимое. Вам нужно войти или зарегистрироваться.   malevich malevich 5 Апр 2019 216 69 16 Ноя 2020 #24 эх вернуть бы сейчас 10-12 год, когда эти голоса ценились как доллар, было бы актуально как ни когда)   HaNsa 21 Окт 2020 13 4 27 Ноя 2020 #25 Baramba написал(а): Эх, опять что-то полезное и опять хайд. .. С другой стороны Леслич тоже кушоть хочет, все равно спасибо) Нажмите для раскрытия… Мax написал(а): Норм тема Нажмите для раскрытия… Да, но 200+ сообщений на форуме это не мало   TrapMotorola TrapMotorola 31 Июл 2020 237 45 6 Янв 2021 #26 Только недавно пробовал и все работает, но надолго ли хватит одного аккаунта гп? Не пошлют ли потом куда подальше?   pasha4ka912 pasha4ka912 4 Апр 2019 202 12 10 Янв 2021 #27 TrapMotorola написал(а): Только недавно пробовал и все работает, но надолго ли хватит одного аккаунта гп? Не пошлют ли потом куда подальше? Нажмите для раскрытия. .. Крути еще 2 раза, а потом меняй гп   Епэрэсэтэ Епэрэсэтэ 10 Янв 2021 10 0 10 Янв 2021 #28 все еще доступно?   JesicaFox JesicaFox 2 Ноя 2020 232 12 7 Мар 2021 #29 TrapMotorola написал(а): Только недавно пробовал и все работает, но надолго ли хватит одного аккаунта гп? Не пошлют ли потом куда подальше? Нажмите для раскрытия. .. Че сколько раз получилось прокрутить?   Error 12 Апр 2019 219 10 7 Мар 2021 #30 Жаль голоса сейчас нельзя переводить   TrapMotorola TrapMotorola 31 Июл 2020 237 45 8 Мар 2021 #31 JesicaFox написал(а): Че сколько раз получилось прокрутить? Нажмите для раскрытия. .. 2 раза вышло с одного аккаунта, после этого больше не возвращали) поэтому аккаунты надо менять, а так все работает   Wangefull Wangefull 20 Мар 2021 57 22 21 Мар 2021 #32 щас столько стикеров куплю уууу   хан 20 Мар 2021 31 2 21 Мар 2021 #33 весьма нужная тема в данный момент, но к сожалению слишком жоооский хайд(((((((((   forumok121 forumok121 24 Апр 2021 5 0 24 Апр 2021 #34 Подскажите, **************   Dyagol Dyagol 5 Авг 2020 275 55 26 Апр 2021 #35 Скрытое содержимое. Вам нужно войти или зарегистрироваться.   Logi 7 Апр 2020 258 44 26 Апр 2021 #36 Подтверждаю, тема рабочая)   farg32 farg32 23 Дек 2020 21 0 27 Апр 2021 #37 А тут за голоса получаем? Обычные или VK Live?   seferouth seferouth 14 Апр 2019 282 66 28 Апр 2021 #38 абуз системы находится в белом списке!?!, я как бы понимаю тема то и не совсем черная, но и не белая)лесли создавай еще одну категорию-серые)   Dyagol Dyagol 5 Авг 2020 275 55 28 Апр 2021 #38 Dyagol 28 Апр 2021 а чо тут не белого   Lil Traffic Lil Traffic 25 Ноя 2020 51 1 1 Май 2021 #39 В мае 21 живо ещё?   candy_daddy candy_daddy 24 Дек 2019 18 0 18 Май 2021 #40 интересно а актуально еще?   Войдите или зарегистрируйтесь для ответа. Поделиться: Vk Ok Facebook Twitter WhatsApp Telegram Viber Skype Электронная почта Google Ссылка Бесплатно получаем 4ТБ облачного хранилища 🔥 Раздача 7 17 Мар 2022 Бесплатно получаем VPN на 1 год 🔥 Раздача 41 8 Мар 2022 Создаем свою ферму и получаем пассивный доход 🔥 Схемы с Хайдом 74 28 Дек 2021 Получаем бесплатные билеты на «Человек-паук: Нет пути домой» (19. 12.21) Раздача 17 19 Дек 2021 Получаем бесплатные товары с аналога алика Схемы с Хайдом 62 11 Апр 2019 Бесплатно получаем 4ТБ облачного хранилища 🔥 Бесплатно получаем VPN на 1 год 🔥 Создаем свою ферму и получаем пассивный доход 🔥 Получаем бесплатные билеты на «Человек-паук: Нет пути домой» (19. 12.21) Получаем бесплатные товары с аналога алика Защитник свободы слова в приложении Telegram не новичок в проблемах Apple и ФБР Автор: Эрик Ошар технологический гигант Apple против ФБР. Основатель и генеральный директор Telegram Павел Дуров выступает с программной речью на Всемирном мобильном конгрессе в Барселоне, Испания, 23 февраля 2016 г. REUTERS/Albert Gea Его нынешнее предприятие Telegram было построено с нуля, чтобы противостоять давлению со стороны правительства. , работающая по принципу больше похожего на сайт разоблачителей без гражданства WikiLeaks, чем на компанию Apple из Силиконовой долины, которая находится в противостоянии с Федеральным бюро расследований США. Дуров потратил годы на то, чтобы отразить вторжение в коммуникацию своих пользователей, выработав бескомпромиссную позицию в отношении конфиденциальности после создания популярного сайта ВКонтакте, российского ответа на Facebook, а затем утратив контроль над ним из-за отказа российскому правительству требовать блокировать диссидентов. «У нас был простой выбор: либо предать наши ценности, либо сохранить их и уехать из России, чтобы попробовать сделать что-то новое», — сказал он в интервью в кулуарах Mobile World Congress в Барселоне, крупнейшей ежегодной технологической конференции в Европе. Покинув Россию в 2014 году для создания Telegram, Дуров и его основная команда из 15 разработчиков стали вечными мигрантами, живя всего по несколько месяцев в одном месте, начиная с Берлина, затем Лондона, Силиконовой долины, Финляндии и в настоящее время Барселона. Компания зарегистрирована в нескольких юрисдикциях, включая Великобританию. Telegram, в десять раз меньше принадлежащего Facebook конкурента WhatsApp, завоевывает популярность во многих уголках земного шара, в том числе на некоторое время благодаря «Исламскому государству» как сверхбезопасному способу быстрой загрузки и обмена видео, текстовыми и голосовыми сообщениями. Власти Китая, Ирана и России пригрозили или приняли меры, чтобы заблокировать его обслуживание. «Мы не готовы идти на компромисс с нашими ценностями, чтобы увеличить свою долю на рынке», — сказал Дуров. Тем не менее, Telegram вырос как сорняк на многих развивающихся рынках с момента запуска 2-1/2 года назад. Во вторник компания заявила, что сейчас у нее 100 миллионов активных пользователей в месяц. Участники обмениваются 15 миллиардами сообщений в день. Слайд-шоу ( 3 изображения ) Telegram широко используется на Ближнем Востоке, в Центральной и Юго-Восточной Азии и Латинской Америке и стал самым популярным способом общения в Иране среди пользователей смартфонов, уклоняясь от «полиции нравов» Исламской Республики. В деле, подчеркивающем противоречия между конфиденциальностью и безопасностью в эпоху повсеместного распространения электроники, ФБР настаивает на том, чтобы Apple разблокировала iPhone, связанный с декабрьской стрельбой в Сан-Бернардино, штат Калифорния, в результате которой 14 человек были убиты и 22 ранены. Дуров неизбежно становится на сторону Apple и ее генерального директора Тима Кука. «Всегда существует риск того, что ваш iPhone могут украсть, и люди, которые его украли, могут использовать данные, ваши личные фотографии и т. д., чтобы вас шантажировать», — сказал он. Он добавил, что принуждение Apple к созданию инструментов для обхода собственных методов безопасности создаст опасный прецедент. Подчеркнув существенный парадокс его абсолютистской позиции, Telegram временно стал предпочтительным приложением Исламского государства для распространения своей жестокой пропаганды, в том числе приписывания терактов в Париже в ноябре, в результате которых погибло 130 человек. С тех пор Telegram добился лишь частичного успеха в усилиях по вытеснению онлайн-джихадистов со своей платформы, подобно борьбе, которую пытались контролировать более крупные сайты, такие как Twitter и Facebook. По словам Дурова, половина из 30 менее технических сотрудников компании по-прежнему заняты, уничтожая от 10 до 12 джихадистских сайтов в день. Эта так называемая «команда по борьбе со злоупотреблениями» состоит из удаленных сотрудников из нескольких стран без центрального офиса. Telegram, чьи услуги остаются полностью бесплатными для пользователей, не планирует вводить рекламу для поддержки своего роста, но ставит цель современного бунтарского предпринимателя построить жизнеспособный бизнес. «Получение прибыли никогда не будет целью Telegram», — говорится на его сайте, и, если у него закончатся деньги, «мы пригласим наших пользователей делать пожертвования и добавим несущественные платные опции для безубыточности». «Этот набор ценностей не обязательно мешает нам зарабатывать деньги», — сказал Дуров агентству Reuters. «Я считаю, что в какой-то момент мы должны разработать бизнес-модель, которая сделает нас устойчивыми». Операции компании финансирует Дуров за счет части до 300 миллионов долларов, которые он, как сообщается, забрал в результате принудительной продажи, когда его вытеснили из ВКонтакте. Дуров сказал, что он связан юридическим соглашением, связанным с продажей акций, не раскрывать их стоимость, сказав лишь, что ему «чрезвычайно повезло» продать до того, как российская экономика вошла в штопор в 2014 году. Он смотрит чтобы произвести фурор среди мировых технологических лидеров во вторник вечером, устроив вечеринку с участием подающего надежды британского поп-певца Тома Оделла и удостоенного премии Грэмми продюсера / ди-джея Марка Ронсона. Дополнительные репортажи Пола Сэндла из Барселоны и Дугласа Басвина из Нью-Дели; Под редакцией Хью Лоусона Продукция, конкуренты, финансовые показатели, сотрудники, местонахождение штаб-квартиры VK Company Limited аудировала результаты по МСФО за 4 кв. и 2022 г. 16 марта 2023 г. 16 марта 2023 г. , именуемая в дальнейшем «ВК» или «Компания»), публикует аудированные результаты по МСФО и сегментную финансовую информацию за 4 квартал и 12 месяцев 2022 года. КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВК ЗА 2022 ФГ: Доход ВК вырос на 19% до 97,8 млрд руб. в 2022 году. Рост выручки обусловлен ростом продаж интернет-рекламы на 29% по сравнению с 2021 годом. Основными драйверами роста рекламы стали: форматы производительности с ростом 59% в годовом исчислении; сегмент малого и среднего бизнеса с ростом в 2,1 раза в годовом исчислении. Скорректированная EBITDA выросла на 8,9% г/г до 20,0 млрд руб. в 2022 г. при рентабельности EBITDA на уровне 20,4%. Это произошло за счет роста рентабельности сегментов «EdTech» и «VK Tech» – на 15 п.п. и 17 п.п. г/г соответственно. Общий совокупный убыток в 2022 г. снизился на 12,4 млрд руб. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года с 15,3 млрд руб. в 2021 г. до 2,9 млрд руб.млрд, частично из-за реструктуризации и оптимизации активов Группы. По состоянию на конец 2022 года пользователи сервисов ВКонтакте составляли более 90% всей месячной аудитории российского интернета*. ВКонтакте продолжил наращивать аудиторию своих платформ, одновременно повышая вовлеченность пользователей: В четвертом квартале 2022 года средний DAU всех сервисов ВКонтакте достиг рекордных 73 млн пользователей*; В четвертом квартале 2022 года время, проведенное в сервисах ВКонтакте, увеличилось на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, составив в среднем 3,4 млрд минут в день*. Рост ключевых показателей аудитории был обеспечен за счет реализации обновленной стратегии ВКонтакте, направленной на укрепление лидирующих позиций на рынке контентно-ориентированных развлекательных и образовательных ИТ-продуктов и активное развитие в сегментах инновационных решений для бизнеса. * Источник: Mediascope, Q4 2022, Россия 0+, возраст 12+, настольные и мобильные устройства. ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЕРАЦИОННЫХ СЕГМЕНТОВ ЗА 2022 ГОД Показатели сегмента на 2022 год Группа 20,4% Принимая во внимание существенную трансформацию бизнеса и в целях повышения качества и прозрачности финансовой отчетности Группы, ВК скорректировала предоставление ключевой сегментной финансовой информации в соответствии с текущим составом активов, начиная с отчетности за 4 квартал 2022 года. Сегмент «Коммуникации и социальные сети» был переименован в «Социальные сети и контент-сервисы», чтобы отразить растущий акцент на медиа- и контент-проектах, запуск новых внутренних бизнес-функций для медиа-стратегии и деятельности влиятельных лиц, а также приобретение Dzen. Учитывая схожий характер деятельности и бизнес-факторов, в этот сегмент были включены такие сервисы, как «Звонки ВКонтакте», «ВКонтакте-Клипы» и «ВКонтакте-Видео». Ранее эти проекты входили в сегмент «Новые инициативы». Выручка ключевого сегмента ВКонтакте «Социальные сети и контент-сервисы» увеличилась на 22% г/г в 2022 г. до 75,1 млрд руб., а выручка в 4 кв. 2022 г. увеличилась на 30% г/г. Рентабельность сегмента по EBITDA в 2022 году составила 34%. Основными драйверами роста стали: Рост социальной сети ВКонтакте, самого большого актива ВКонтакте. Его средний MAU в России в 4 квартале 2022 года увеличился на 90,6% г/г до рекордных 79,5 млн пользователей, в то время как DAU вырос на 8,9% г/г до рекордных 51,1 млн пользователей. Рост аудитории и ее вовлеченность привели к увеличению выручки ВКонтакте в 2022 году на 29%. В 4 квартале 2022 года выручка ВКонтакте выросла на 31% г/г. Приобретение платформ Dzen и News в сентябре 2022 года. Средняя MAU новостной ленты Dzen в 2022 году составила 70 млн, а количество активных создателей удвоилось до 100 000 в неделю. Выручка сегмента EdTech выросла на 4% в 2022 году до 11 млрд руб. На конец декабря 2022 года количество зарегистрированных студентов образовательных платформ ВКонтакте выросло на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигло более 13 млн человек. Скорректированная EBITDA в 2022 году была положительной, достигнув 337 млн ​​руб., при этом рентабельность по EBITDA выросла на 15 п.п. г/г до 3%. Учитывая растущий акцент VK на предоставлении технологий для бизнеса и их растущую долю доходов, ряд услуг B2B, разработанных внутри компании под брендом VK Tech, были перемещены из «Новых инициатив» в отдельный сегмент «VK Tech». «VK Tech» был самым быстрорастущим сегментом ВКонтакте в 2022 году. Его выручка увеличилась на 83% в годовом исчислении до 5,8 млрд рублей, а в четвертом квартале 2022 года выручка увеличилась более чем вдвое. Рентабельность сегмента по EBITDA увеличилась на 17 п.п. г/г до 20% в 2022 г. Сегмент «Новые направления бизнеса» находится в активной инвестиционной фазе. В него вошли такие новые продукты и сервисы, как VK Play и RuStore. СЕГМЕНТ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ И КОНТЕНТ-УСЛУГ Показатели сегмента социальных сетей и контент-сервисов — 4 кв. и 2022 г. млрд руб., -5,9пп Основные проекты: ВКонтакте, Одноклассники, Дзен, Пульс, Портал, электронная почта Mail. ru, Музыка ВКонтакте, Клипы ВКонтакте, Видео ВКонтакте, Мессенджер ВКонтакте Выручка сегмента «Социальные сети и контент-сервисы» в 4 квартале 2022 года увеличилась на 30,3% г/г, достигнув 24,0 млрд руб. Рост доходов от онлайн-рекламы был основным фактором роста выручки. Рост доходов ВКонтакте, в частности, достиг 31% г/г. Выручка от проектов «Дзен» и «Новости» включена в выручку сегмента с момента их приобретения в начале сентября 2022 г. Скорректированная EBITDA потеряла 15% г/г и достигла 6,3 млрд руб. в 4 кв. 2022 г. с маржой 26% против 40% в 4 кв. 2021 г. На показатель EBITDA повлиял запуск крупных продуктов и модернизация существующих услуг, а также рост кадровой и маркетинговой деятельности. ВКонтакте «ВКонтакте» продолжил укреплять свои лидирующие позиции среди российских социальных сетей: средний показатель MAU в 4 квартале 2022 года вырос на 90,6% г/г до рекордных 79,5 млн пользователей. Среднемировая аудитория ВКонтакте в 4 квартале 2022 года достигла рекордного уровня в 101,7 млн ​​активных пользователей в месяц, а средний показатель DAU в России вырос на 8,9% по сравнению с 4 кварталом 2021 года до рекордных 51,1 млн пользователей. В четвертом квартале 2022 года среднее общее время, проведенное во ВКонтакте, составило 45,2 минуты в день*. В декабре 2022 года «ВКонтакте» достигла рекордных 86% российской интернет-аудитории, при этом 54% пользователей ежедневно посещают платформу**. Одним из самых интересных запусков в четвертом квартале 2022 года с упором на вовлечение аудитории стала разработка технологии deepfake для пользовательского контента, где нейронные сети могут одним кликом заменять лица пользователей на лица знаменитостей в клипах и видео ВКонтакте. ВКонтакте также активно внедряет технологии Web3. NFT-транзакции теперь можно проводить в новом сервисе VK NFT, не выходя из социальной сети. В 2022 году во «ВКонтакте» было опубликовано более 6,3 млрд единиц контента, включая посты, клипы, статьи, видео, музыку и другие форматы. Количество просмотров новостной ленты увеличилось на 47% в 4 квартале 2022 года по сравнению с 4 кварталом 2021 года благодаря улучшенным рекомендациям и большее вовлечение аудитории. Количество одобренных запросов в друзья увеличилось на 31% в годовом исчислении. «ВКонтакте» активно развивает Сообщества: общее количество активных публичных страниц создателей в декабре 2022 года увеличилось на 13% г/г и достигло 2 млн. ВКонтакте продолжает добавлять новые способы монетизации своего контента для сообществ и авторов. Количество приложений на платформе VK Mini Apps увеличилось в четвертом квартале 2022 года на 90% г/г до 75 380. MAU платформы увеличилась на 8% до 44,6 млн человек в четвертом квартале 2022 года по сравнению с четвертым кварталом 2021 года, а доход от рекламы в мини-приложениях увеличился на 95% за тот же период. Количество мобильных игр в каталоге ВКонтакте в 4 квартале 2022 года увеличилось на 132% год к году, а выручка от внутриигровых покупок на мобильных устройствах увеличилась на 91%. * Источник: Mediascope, Q4 2022, Россия 0+, возраст 12+, настольные и мобильные устройства; ** Источник: Mediascope, декабрь 2022 г., Россия 0+, возраст 12+, настольные и мобильные устройства. Одноклассники (ОК) Среднее значение MAU в России для OK в четвертом квартале 2022 года составило 36,6 млн человек. Аудитория продемонстрировала высокую активность в четвертом квартале, отправив более 8,3 млрд виртуальных подарков, 614 млн открыток и 543 млн наклеек. OK продолжает расширять свои контент-сервисы в социальной сети. OK перезапустила свою систему рекомендаций с упором на авторский контент. В результате время, проведенное в ленте социальной сети, увеличилось на 28% г/г в 4 квартале, а группы блоггеров и СМИ увеличили охват на 78% г/г. Охват контента блогеров увеличился в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом, а доля контента, созданного сообществами, в лентах пользователей выросла с 31% до 46%. OK был обновлен в сентябре в рамках нового позиционирования социальной сети и запустил новый сервис под названием Hobbies, который показывает контент об особых интересах и увлечениях пользователей. Более 21,4 млн человек в месяц смотрели «Хобби» в 4 квартале 2022 года. Моменты (вертикальные, полноэкранные фото и видео, которые исчезают через 24 часа) в среднем достигли 28 млн MAU в 4 квартале 2022 года (+4,7% г/г). Количество просмотров составило 456 млн (+11% г/г). Дзен 12 сентября 2022 года к ВКонтакте присоединилась ключевая мультиформатная платформа для просмотра и распространения контента различной тематики Dzen. Ежемесячно более 70 млн человек читают статьи и посты, смотрят вертикальные и длинные видео в ленте новостей Dzen. В четвертом квартале Dzen перезапустила мобильное приложение, добавила новый способ входа на платформу с помощью VK ID, а также предоставила создателям возможность переводить средства, полученные от монетизации платформы, на банковские карты и через платежный сервис VK Pay. Контент платформы будет продолжать расти благодаря интеграции Pulse в Dzen с марта 2023 года. Слияние происходит под единым брендом Dzen и его технологической основой, которая включает в себя сложную систему рекомендаций. Кроме того, Dzen будет служить единой точкой входа для всех создателей, предоставляя простые инструменты для создания, распространения и монетизации контента. Каждую неделю контент на платформе создают более 100 000 активных авторов — в 2022 году их число удвоилось, а количество тем увеличилось в пять раз. Электронная почта Mail.ru Mail.ru остается крупнейшим почтовым сервисом в России. Аудитория продукта продолжает расти: DAU вырос на 5% г/г в 4 квартале до 18 млн человек, а средний показатель MAU увеличился на 5% до 50 млн*. Выручка сервиса впервые превысила 1 млрд рублей в 4 квартале 2022 года, увеличившись на 28% в годовом исчислении. Клипы ВКонтакте Ежедневные просмотры клипов ВКонтакте достигли 836 млн (+127% г/г) в 4 квартале. Количество опубликованных новых клипов выросло на 346% в годовом исчислении, а количество создателей контента увеличилось на 133% в годовом исчислении. Видео ВКонтакте Среднесуточное количество просмотров Видео ВКонтакте (не включая Клипы ВКонтакте) достигло 1,9.6 млрд в 4 квартале (+36% г/г). Библиотека профессионального контента платформы продолжает пополняться: к концу 2022 года в «ВКонтакте Видео» было около 100 000 наименований фильмов, сериалов и сериалов от более чем 130 правообладателей. *Источник: Mediascope Cross Web, четвертый квартал 2022 г., Россия, возраст 12+, настольные и мобильные устройства; В 2023 году «ВКонтакте Видео» продолжит работу по привлечению новых пользователей и развитию платформы как в рамках социальных сетей «ВКонтакте» и «Одноклассники», так и в виде отдельного приложения. ВК Музыка Среднее значение MAU для VK Music в четвертом квартале 2022 года составило 46,5 млн человек. Абонентская база сервиса выросла на 34% с сентября по декабрь 2022 года. В сентябре 2022 года было запущено новое бизнес-направление VK Records, которое будет создавать и управлять собственными музыкальными лейблами. . Также в четвертом квартале были открыты две концертные площадки – VK STADIUM вместимостью 7 000 человек и VK Gipsy вместимостью 2 500 человек. Мессенджер ВК Средняя MAU мессенджера ВКонтакте в 4 квартале 2022 года выросла на 3,7% до 66,2 млн пользователей. Мессенджер ВКонтакте был запущен как отдельное приложение в мае 2022 г., а количество установок к концу 2022 г. достигло 4,5 млн. В Мессенджере появились новые функции — теперь чаты можно организовывать в папки, а в одном аккаунте можно создавать несколько профилей. приложение. Пользователи теперь могут просматривать сообщества как каналы, получать уведомления от портала федеральных услуг Госуслуги и оплачивать штрафы без комиссии. VK Messenger значительно ускорил работу сервиса и скорость загрузки видео, увеличил максимальный размер отправляемых файлов до 4 ГБ, а также внедрил видеосообщения с шаблонами записи. Звонки ВКонтакте «ВКонтакте» представила потоковую передачу общего видеоконтента в «ВКонтакте» в четвертом квартале 2022 года с реакцией в реальном времени и без ограничений по количеству зрителей. Сервис представил анимированные vmoji, позволяющие пользователям VK Calls участвовать во встречах, используя личные аватары вместо живых видео с веб-камеры. СЕГМЕНТ ЭДТЕХ Основные проекты: Skillbox, GeekBrains, SkillFactory, Mentorama, Lerna, Sferum Сегмент «Образование» был переименован в «Образовательные технологии» или «EdTech». Он сочетает в себе консолидированные платформы онлайн-обучения ВКонтакте и образовательные технологии, предоставляя услуги физическим и юридическим лицам. В 2022 г. сегмент добился устойчивого положительного скорректированного показателя EBITDA. В частности, EdTech показал EBITDA в размере 189 руб. млн в 4 кв. 2022 г. по сравнению с 719 млн руб. в 4 кв. 2021 г. при рентабельности по EBITDA на уровне 6%. В конце декабря 2022 г. на образовательных платформах ВКонтакте общее количество зарегистрированных студентов выросло на 28% в годовом исчислении до более чем 13 млн, при этом в четвертом квартале 2022 г. было зарегистрировано 1,2 млн новых студентов. Совокупное количество платных студентов достигло 519 000 (+49% в годовом исчислении). ), с 54 000 новых платных студентов, присоединившихся в четвертом квартале. Общее количество курсов и программ на конец декабря 2022 года составило 1641. Средний чек в 4 кв. 2022 г. достиг 67 000 руб. (+11% г/г)*. * Операционные данные охватывают только компании Skillbox Holding Limited. СЕГМЕНТ ВКонтакте Основные проекты: VK Play, RuStore, VK Pay, Юла, Маруся, Капсула, ESforce, Мовика Сегмент «Новые инициативы» реорганизован в «Новые направления бизнеса». Он представляет недавние запуски или приобретения, а также активы, которые не являются значительными как самостоятельные активы при анализе деловой активности ВКонтакте. Выручка сегмента составила 2,1 млрд руб. (-9% г/г) в 4 кв. 2022 г. Убыток по скорректированному показателю EBITDA в 4 кв. составил 2,1 млрд руб. (по сравнению с убытком в размере 1,0 млрд руб. в 4 кв. 2021 г.). Маржа EBITDA в четвертом квартале составила минус 101% против минус 45% в четвёртом квартале 2021 года. В четвёртом квартале 2022 года ВКонтакте продолжила инвестировать в несколько быстрорастущих сервисов, включая игровую платформу VK Play, магазин приложений RuStore и другие инициативы. Юла Актив впервые достиг положительной скорректированной маржи EBITDA за весь финансовый год. ВК Играть Бета-версия VK Play завершилась в октябре 2022 года. Количество разработчиков на платформе удвоилось во второй половине 2022 года и достигло 600 в декабре 2022 года. К концу четвертого квартала 2022 года на платформе было зарегистрировано более 12 млн учетных записей. последние 30 дней 2022 года превысили 11 млн. Стриминговая платформа VK Play Live, которая была запущена на VK Play в августе 2022 года, завершила этап закрытого бета-тестирования в конце ноября 2022 года. В ноябре 2022 года VK Play Live запустила свое мобильное приложение. В результате к концу 2022 года в VK Play Live было проведено более 52 000 стримов и зарегистрировано более 12 000 стримеров. В 2023 году VK Play продолжит работу над развитием платформы и привлечением новых пользователей. RuStore RuStore — крупнейший в России магазин приложений для Android-устройств. Его средний MAU достиг 7 млн ​​человек в 4 квартале. По состоянию на декабрь 2022 года в RuStore было около 3700 приложений и более 2000 разработчиков. В январе 2023 года средний показатель MAU достиг 10 млн пользователей. В феврале продукт завершил бета-тестирование и позволил международным разработчикам публиковать свои приложения. В этом году RuStore планирует продолжить работу над расширением функционала, привлечением новых пользователей и разработчиков. Голосовые технологии (Маруся и ВК Капсула) В октябре 2022 года ВКонтакте запустила VK Capsule (умная колонка с голосовым помощником «Маруся») в новых цветовых вариантах, а в декабре 2022 года презентовала новую умную колонку VK Capsule Neo. По итогам 2022 года DAU голосового помощника Marusia увеличилась более чем в 1,5 раза, отчасти благодаря большей интеграции с различными продуктами компании. ИГРОВОЙ СЕГМЕНТ 27 сентября 2022 года ВКонтакте объявил о продаже MY.GAMES. В сделку вошли все активы MY.GAMES, такие как студии и игровые продукты. Общая стоимость сделки составила 642 млн долларов США и была закрыта в 4 квартале 2022 года. Сегмент и показатели его деятельности были исключены из финансовой отчетности за 2022 год в соответствии с требованиями МСФО 5 в связи с продажей актива. СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КЛЮЧЕВЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СОБЫТИЯ VK В 4 КВАРТАЛЕ 2022 ГОДА: ВКонтакте завершил продажу MY.GAMES. Компания продолжает развивать собственные локальные игровые сервисы под брендом VK Play. В октябре 2022 года дочерняя компания ВКонтакте, ИТР, приобрела 87,2% акций компании «Мовика», разработчика платформы для коротких видеороликов, а в декабре 2022 года ВКонтакте объявила о подписании соглашения о приобретении 51% компании Medium Quality Production, лидера в области создания цифрового видеоконтента в СНГ. . Обе сделки были частью стратегии компании по расширению своих контент-услуг. В декабре 2022 года компания открыла VK STADIUM — первую собственную концертную площадку. 10 ноября 2022 года VK объявила, что Prosus перестал быть акционером Компании, отказавшись от своих акций в пользу Компании безвозмездно. Prosus владел 25,7% экономической доли. Впоследствии эта доля была продана Singularity Lab для поддержки будущих долгосрочных программ мотивации менеджмента ВКонтакте. ВК выкупила около 66% от общего объема выпуска конвертируемых облигаций номинальной стоимостью ~$263 млн в рамках реструктуризации, проведенной до конца 2022 года. ОСНОВНЫЕ СОБЫТИЯ ПОСЛЕ ОТЧЕТНОЙ ДАТЫ 13 февраля 2023 года Совет директоров ВКонтакте одобрил возможность редомициляции компании с Британских Виргинских островов в Российскую Федерацию при условии соблюдения компанией всех применимых законодательных и нормативных требований. VK планирует сохранить статус публичной компании и будет регулярно предоставлять обновленную информацию о процессе редомициляции; 20 февраля 2023 года ВКонтакте объединила крупнейшую онлайн-площадку для школьников «Учи. ру», выкупив оставшиеся 75% компании. Сумма сделки составила 8,7 млрд руб. Приобретение укрепит позиции ВКонтакте в сегменте внешкольного образования школьников; 9 марта, 2023 год, ВКонтакте сообщает о приобретении 51% акций Didenok Star, крупнейшего коммуникационного агентства, специализирующегося на работе с селебрити-блогерами. Для получения дополнительной информации обращайтесь: IR-команда ВКонтакте EBITDA В этом релизе представлена ​​скорректированная EBITDA, которая не является финансовым показателем в соответствии с МСФО. MY.GAMES была исключена из всех мер в соответствии с МСФО (IFRS) 5 в связи с продажей актива в конце третьего квартала 2022 года. Предупреждающее заявление относительно прогнозных заявлений и отказов от ответственности Настоящий пресс-релиз содержит заявления об ожиданиях и другие прогнозные заявления относительно будущих событий или будущих финансовых результатов Группы. Вы можете идентифицировать прогнозные заявления с помощью таких терминов, как «ожидать», «полагать», «предполагать», «оценивать», «прогнозировать», «намереваться», «будет», «может», «может» или «может», отрицание таких терминов или других подобных выражений, включая «перспективы» или «руководство». Заявления прогнозного характера в настоящем пресс-релизе основаны на различных предположениях, которые по своей природе подвержены значительным неопределенностям и непредвиденным обстоятельствам, которые трудно или невозможно предсказать и которые могут находиться вне контроля Группы. Фактические результаты могут существенно отличаться от тех, которые обсуждаются в заявлениях прогнозного характера, приведенных здесь. Многие факторы могут привести к тому, что фактические результаты будут существенно отличаться от тех, что обсуждаются в прогнозных заявлениях, включенных в настоящий документ, включая конкуренцию на рынке, изменения в потребительских предпочтениях, степень проникновения Интернета и онлайн-рекламы в России, опасения по поводу безопасности данных, претензии интеллектуальной собственности. нарушения прав собственности, неблагоприятные спекуляции в СМИ, изменения политических, социальных, правовых или экономических условий в России, колебания обменного курса, а также успех Группы в выявлении и реагировании на эти и другие риски, связанные с ее бизнесом, включая те, которые указаны в разделе «Факторы риска». в публичных документах Группы. Заявления прогнозного характера, содержащиеся в настоящем документе, действительны только на дату, когда они были сделаны, и Группа не намерена изменять или обновлять эти заявления, за исключением случаев, когда это требуется по закону для отражения событий и обстоятельств, произошедших после даты настоящего документа. О ВК ВК — одна из крупнейших технологических компаний России. Его продукты помогают миллионам людей с их повседневными потребностями в Интернете. Более 90% российской интернет-аудитории пользуются сервисами ВКонтакте, которые позволяют людям поддерживать связь, играть в видеоигры, осваивать новые навыки, слушать музыку, смотреть и создавать видеоконтент, покупать и предлагать товары и услуги и удовлетворять широкий спектр других потребностей . Компания предоставляет ряд решений для оцифровки бизнес-процессов, от онлайн-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных социальных сетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий. Информация, содержащаяся в данном Объявлении, рассматривается компанией как инсайдерская информация, в соответствии с Положением о злоупотреблениях на рынке (Положение 596/2014/eu), поскольку он является частью внутреннего законодательства Соединенного Королевства в соответствии с Законом о Европейском союзе 2018 года с внесенными в него поправками. После публикации данного объявления через службу обязательного раскрытия данная инсайдерская информация признается общедоступной. КОНСОЛИДИРОВАННАЯ ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ЗА 4 КВАРТАЛ И 2022 Г. Консолидированная финансовая отчетность Группы за четвертый квартал и двенадцать месяцев, закончившихся 31 декабря 2022 года, подготовленная в соответствии с МСФО и сопровождаемая отчетом независимого аудитора, была размещена в Национальном механизме хранения данных, назначенном Управлением по финансовому надзору, и доступна по адресу https:// data.fca.org.uk/#/nsm/nationalstoragemechanism или на сайте Группы https://vk.company/media/files/vkifrsfy2022eng.pdf. млн руб. Нераспределенные элементы В сегмент «Социальные сети и контент-сервисы» входят электронная почта, мессенджеры, платформа «Новости» и «Дзен», рекомендательная платформа «Пульс», а также проекты «Портал» (главная страница и медиапроекты), проекты «Музыка ВКонтакте», «Звонки ВКонтакте», «Видео ВКонтакте», «Мини-приложения ВКонтакте». . Он генерирует практически все свои доходы от рекламы. Этот сегмент также объединяет социальные сети Группы «ВКонтакте», «ОК», «Мой мир» и генерирует доходы от (1) комиссий разработчиков приложений, основанных на доходах соответствующих приложений, (2) платежей пользователей за виртуальные подарки, стикеры и подписки на музыку и (3) ) он-лайн реклама. Предприятия в этом сегменте имеют схожий характер и экономические характеристики, поскольку они связаны с социальными сетями, контентом и услугами онлайн-коммуникаций, предлагают продукты и услуги аналогичным группам клиентов и регулируются в аналогичной нормативно-правовой среде. Сегмент «EdTech» включает образовательные онлайн-платформы Группы с образовательными курсами и программами (такие как GeekBrains, Skillbox, Skillfactory и другие) и получает практически весь доход от частных лиц, оплачивающих образовательные курсы, а также небольшую долю сегмента B2B. . Сегмент «VK Tech» включает платформу VK Cloud, решения для управления данными, сервисы корпоративной связи, платформу налогового мониторинга и другое корпоративное ПО. Сегмент «Новые направления бизнеса» представляет собой отдельные операционные сегменты, объединенные в один отчетный сегмент из-за сходства их характера с недавно приобретенными или вновь начатыми и динамично развивающимися предприятиями. Этот сегмент состоит в основном из объявлений Youla, которые получают практически все свои доходы от рекламы и сборов за листинг, игровой платформы VK Play, голосового помощника Marusia и умных колонок VK Capsule, а также магазина приложений RuStore для мобильных устройств. Группа оценивает операционные результаты своих сегментов на основе прибыли до вычета процентов, налогов, износа и амортизации (скорректированная EBITDA). Скорректированная EBITDA по сегментам рассчитывается как выручка за вычетом операционных расходов (без учета износа, амортизации и обесценения нематериальных активов) с учетом корпоративных расходов Группы, отнесенных на соответствующий сегмент. ЛИКВИДНОСТЬ По состоянию на 31 декабря 2022 г. у Группы было 48 759 руб.млн денежных средств и их эквивалентов, 124 517 млн ​​руб. Удаленная работа вконтакте вакансии: Вакансии компании VK — работа в Москве, Санкт-Петербурге, Орле, Нижнем Новгороде Работа в VK ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе VK, зарплаты Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 2,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Компенсация питания Что мне нравится в работодателе возможности для роста как специалиста Что можно было бы улучшить свобода в выборе локации для работы (возможно только РФ), подход к пересмотру зп и грейдов, коммуникацию руководства с сотрудниками Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 1-2 года Воронеж 3,7 — Список льгот Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Шикарный коллектив гиков. Что можно было бы улучшить Коммуникации между отделами. Возможность карьерного роста. Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 2,2 — Список льгот Своевременная оплата труда Удаленная работа Оплата больничного Что мне нравится в работодателе Большая компания, удобное дистанционное оформление, мерч, возможность удаленной работы Что можно было бы улучшить Совсем нет роста, руководство, которое не заинтересовано в комфорте сотрудников, низкий уровень зп, неудобный график. Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 3-5 лет Москва 4,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Гибкий рабочий график Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Техническая оснащённость отделов и предприятия в целом, большая часть инструментов Что можно было бы улучшить Безразличие на проекты и сотрудников в рамках роста, того отдела Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: Меньше года Москва 4,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе много корпоративных плюшек, возможностей для развития и роста Что можно было бы улучшить Коммуникация между сотрудниками Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 3-5 лет Москва 4,5 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Гибкий рабочий график Что мне нравится в работодателе Возможности роста, дружеская атмосфера в коллектива, донесения до сотрудников общей стратегии развития Что можно было бы улучшить Заработная плата относительно рынка, скорость согласования с другими департаментами Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Санкт-Петербург 4,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Куча удобных, просторных офисов, бесплатная еда в офисах+наланч, гибкий график, интересные задачи. Что можно было бы улучшить Зарплатные вилки?, коммуникация между командами/проектами Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Москва 4,5 — Список льгот Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Гибкий рабочий график Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Хорошие условия, крутой офис Что можно было бы улучшить Главный дизайнер решал все сам ,чувство бесполезной работы Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Москва 3,3 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Гибкий рабочий график Что мне нравится в работодателе Свободный график, нет реального контакта с людьми Что можно было бы улучшить Занимает время полного рабочего дня за маленькие деньги Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: Меньше года Москва 5,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Офис, очень комфортные условия работы, еда всегда вкусная ! Зарплату платят вовремя, задачи интересные, а команда лютые профи) Что можно было бы улучшить Процессы между департаментами сильно тормозят эффективность и конечный результат Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 1-2 года Москва 5,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Достойная оплата труда, большое пространство для развития в компании. Бесплатные обучающие тренинги, в том числе и по английскому языку. Офлайн и онлайн библиотека. Что можно было бы улучшить Процесс обучения может быть сумбурным, но дают много времени на адаптацию. Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Москва 3,7 — Список льгот Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Крупная корпорация, условия труда, мотивация, офис и разные плюшки Что можно было бы улучшить Руководство отдельных отделов Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Москва 4,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Одно из лучших мест работы в РФ) Работать одно удовольствие. Много плюшек, возможностей, классные ребята Что можно было бы улучшить Уменьшить бюрократию Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: Меньше года Москва 3,5 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе График работы, интересные проекты, лояльность конкретно моего руководства Что можно было бы улучшить Выравнивание между сотрудниками по задачам, постановка конкретных целей по принципу SMART Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 4,2 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Удобная транспортная доступность, хорошие льготы ( в том числе ДМС, скидки у партнеров, компенсация за еду) Что можно было бы улучшить Заработная плата, премирование, оплата транспортных расходов Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Москва 1,5 — Список льгот Медицинское страхование Компенсация питания Место для парковки Что мне нравится в работодателе Оборудование более-менее нормальное, но долгие закупки. Больше выделить нечего. Что можно было бы улучшить Работа только из РФ. Полной удаленки почти нет. Активно поощряется лояльность, а не профессионализм. При этом нелояльность наказуема, в отличие от профнепригодности. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, мягко говоря. Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: Меньше года Москва 4,7 — Список льгот Удаленная работа Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Что мне нравится в работодателе Здоровая атмосфера в коллективе, коллеги всегда готовые помочь, отлаженный техпроцесс, есть чему научиться Что можно было бы улучшить У каждой команды свои особенности. В моей есть недостатки планирования. Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 1-2 года Москва 4,7 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Удобная внутренняя инфраструктура для сотрудников Что можно было бы улучшить Уменьшить бюрократию в отношении тимлидов и среднего менеджмента Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Меньше года Москва 5,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Свобода выбора рабочего графика, байк-френдли, ДМС, популяризация физической культуры и спорта и вообще здорового образа жизни. Что можно было бы улучшить Придирчивый код-ревью есть не во всех командах, и даже там, где он есть, так было не всегда. Но это со временем выправится. Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 4,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Свобода в выборе рабочего графика и проектов, талантливые коллеги, близость к дому, удобный офис Что можно было бы улучшить Коммуникацию по поводу карьеры в компании Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 4,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Лояльность и понимание в любой ситуации к сотрудникам. Готовность прийти в любой момент на помощь! Что можно было бы улучшить Коммуникацию между отделами, больше внутренних мероприятий. Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 5,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Свобода в выборе графика и близость к дома, психолог, комфортный офис, компенсация питания Что можно было бы улучшить Возможность удвоенной работы Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Апрель 2023 Работаю в компании Стаж в компании: Меньше года Москва 4,8 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Гибкий рабочий график Компенсация питания Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Современные подходы к организации труда, возможность работы в удобное для сотрудника время суток, достойная оплата труда, наличие корпоративных мероприятий, социальный пакет Что можно было бы улучшить Так как это IT компания, то возможности роста по большей части есть для IT специалистов Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Москва 4,5 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Команда (вайб, профессионализм, открытость), офис, возможности роста и наращивания экспертизы Что можно было бы улучшить Процессы некоторые улучшить, больше погружения в бизнес, больше кросс-командных коммуникаций, некоторые изменения на уровне культуры Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 5-10 лет Воронеж 4,5 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе вариативность проектов, возможность роста Что можно было бы улучшить разработка игр сузилась до модильных, казуальных Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Работаю в компании Стаж в компании: 1-2 года Санкт-Петербург 5,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Современный подход, лучший коллектив Что можно было бы улучшить Возможность работы из-за границы Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 3-5 лет Нижний Новгород 4,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Хорошие условия труда, хороший старт для карьеры в IT Что можно было бы улучшить Карьерный рост, уровень дохода Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: 1-2 года Москва 5,0 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Что мне нравится в работодателе Все отлично, нравился удаленный формат работы , система вознаграждений Что можно было бы улучшить Коммуникацию между сотрудниками Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Бывший сотрудник Стаж в компании: Больше 10 лет Москва 4,2 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе ЗП, рабочий график, ДМС Что можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Март 2023 Работаю в компании Стаж в компании: Меньше года Москва 4,7 — Список льгот Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия Что мне нравится в работодателе Интересные задачи, комфортное место работы, достойная заработная плата Что можно было бы улучшить Нет понимания графика перерыва Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании Где разместить вакансию бесплатно — Карьера на vc. ru {«id»:13943,»url»:»\/distributions\/13943\/click?bit=1&hash=fa1a68c0b374f03ef7c98a801a20c4fde732f5ad4316b0bd53bd0cea0bb7d159″,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0434\u0432\u0438\u0433\u0430\u0442\u044c \u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u044b \u0438 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440\u044b \u0432 \u044d\u043f\u043e\u0445\u0443 \u043c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u043f\u043b\u0435\u0439\u0441\u043e\u0432″,»buttonText»:»»,»imageUuid»:»»,»isPaidAndBannersEnabled»:false} Я собрал список из 22 сайтов и групп в соц. сетях, где можно разместить вакансию бесплатно 21 820 просмотров turboudalenka.ru — вакансии удаленной работы Без регистрации Неограниченное количество вакансий Только удаленная работа gorodrabot.ru — агрегатор вакансий (месячная посещаемость ~ 2 млн) Можно размещать 10 бесплатных вакансий каждый месяц Нужна регистрация trudvsem. ru — портал для поиска сотрудников создан Федеральной службой по труду и занятости России (месячная посещаемость ~ 0.7 млн) Нужна регистрация через портал «Госуслуги» Неограниченное количество вакансий jobinmoscow.ru — несмотря на слово «moscow» в названии сайта, на нем давно публикуют вакансии и резюме со всей России. Изначально был и остается для поиска сотрудников в Москве (месячная посещаемость ~ 0.2 млн) Неограниченное количество вакансий Нужна регистрация domkadrov.ru — агрегатор вакансий, который совмещает в себе свою, уникальную базу вакансий (месячная посещаемость ~ 0.8 млн) Неограниченное количество вакансий Нужна регистрация joblab.ru — специализированный портал по поиску работы в Подмосковье, но публикуют уже давно по всей России (месячная посещаемость ~ 1 млн) Неограниченное количество вакансий Нужна регистрация kadrof. ru — один из старейших сайтов о фрилансе в рунете (месячная посещаемость ~ 0.2 млн) Вакансии публикуются как «заказы» на фриланс бирже (модератор не будет удалять) Неограниченное количество вакансий Нужна регистрация vakhtoi.ru и rabota-vahtoj.info — вакансии работы вахтовым методом Неограниченное количество вакансий Без регистрации Mobile Dev Jobs — telegram чат с вакансиями по направлению iOS, Android, Xamarin и т.д. Можно размещать 1 бесплатную вакансию в сутки Dart Jobs — telegram чат с вакансиями по направлению Dart (Flutter, AngularDart, ServerSide Dart) Размещения без каких-либо лимитов Можно размещать одну и ту же вакансию не чаще чем раз в неделю Jobs_IT — telegram чат с международными IT вакансиями Много флуда в чате Размещения без каких-либо лимитов IT-Вакансии {Разработка | QA | DevOps | Management} — telegram чат с IT вакансиями Размещения без каких-либо лимитов Вакансии для веб-разработчиков — telegram чат с вакансиями для веб-разработчиков Размещения без каких-либо лимитов Можно размещать одну и ту же вакансию не чаще чем раз в неделю QA — вакансии и аналитика рынка вакансий — telegram чат с вакансиями для QA Размещения без каких-либо лимитов Работа для ИТ-аналитиков — telegram чат с вакансиями для IT аналитиков Размещения без каких-либо лимитов JavaScript Jobs — чат — telegram чат с JavaScript вакансиями Можно размещать 1 бесплатную вакансию в сутки React Native & Expo Jobs — работа, связанная с react-native — telegram чат с вакансиями, связанными react-native проектами Размещения без каких-либо лимитов Node. js Jobs — вакансии и аналитика — telegram чат с вакансиями для разработчиков с глубоким пониманием Node.js и back-end Можно размещать 1 бесплатную вакансию в сутки Angular Jobs — чат для поиска работы и людей — telegram чат с вакансиями для Angular-разработчиков Можно размещать одну и ту же вакансию не чаще чем раз в неделю Vue.js Jobs — работа/вакансии/резюме — telegram чат с вакансиями для JavaScript-разработчиков, использующих Vue Можно размещать одну и ту же вакансию не чаще чем раз в неделю Laravel — вакансии, работа, фриланс — telegram чат с вакансиями для PHP-разработчиков, использующих фреймворк Laravel Размещения без каких-либо лимитов Российский техгигант ВКонтакте приказывает рабочим вернуться из-за границы — отчет Обновлено: 12 января 2023 г. Игорь Иванко / КоммерсантЪ Обновления с уточнениями от источника ВКонтакте. Российский технологический гигант VK Group требует, чтобы его сотрудники, находящиеся за границей, вернулись в страну, поскольку законодатели рассматривают возможность юридического запрета на удаленную работу, сообщили в четверг следственные СМИ со ссылкой на источники, знакомые с этим вопросом. По оценкам правительства, 100 000 ИТ-специалистов — или 10% технических специалистов страны — покинули Россию после вторжения на Украину и «частичной» мобилизации резервов в прошлом году, хотя около 80 000 ИТ-специалистов продолжают работать в российских компаниях из за границей. Два неназванных источника, близких к руководству «ВКонтакте», сообщили следственному агентству «Можем объяснить», что компания приказала иностранным сотрудникам вернуться в Россию, иначе им грозит увольнение. Один из источников объяснил спрос «вопросами безопасности серверов и желанием предотвратить утечки». Другой связал это с планируемым законом, запрещающим удаленную работу для определенных профессий, что послужило бы основанием для увольнения сотрудников ВКонтакте, отказывающихся вернуться в Россию. Увольнения также могут «помочь избавить» ВКонтакте от сотрудников «группы риска», если российские военные, по слухам, начнут вторую мобилизационную кампанию, чтобы пополнить свои кадры в Украине, сказал второй источник Компания опасается, что удаленные работники могут Они добавили, что «намеренно саботируют» ВКонтакте, если членов их семей призывают в армию. Объясняя требование, источник ВКонтакте сообщил Forbes Россия, что некоторые из его сотрудников были обязаны работать из офиса для обеспечения безопасности данных и что компания не собиралась увольнять работников, которые хотели остаться за границей, и будет предлагать им вместо этого переводы в проекты без доступа к конфиденциальной информации. Несмотря на то, что IT-работники были среди категорий граждан, освобожденных от первой осенней мобилизации в России, было зафиксировано несколько случаев, когда ИТ-сотрудникам все же вручали призывные листы. Сообщается, что VK Group планирует обнародовать заявку к концу марта. ВКонтакте, в которой работает более 10 000 человек, принадлежат популярные почтовые и новостные сервисы Mail.ru, а также социальные сети «ВКонтакте» и «Одноклассники» и другие. Ожидается, что группа купит Яндекс, крупнейшую в России поисковую систему и агрегатор новостей. Объявленная продажа, которая должна быть одобрена правительством, вызвала опасения, что россияне могут потерять доступ к некоторым из немногих оставшихся независимых СМИ, которые еще не были запрещены или закрыты после вторжения в Украину. Гендиректор ВКонтакте Владимир Кириенко — сын Сергея Кириенко, заместителя главы администрации президента Владимира Путина. Подробнее о: ВКонтакте , Технологии , Мобилизация Российский техгигант ВКонтакте запрещает удаленную работу за пределами России Понедельник, 01 мая 2023 г. 05:29время по Гринвичу عربي Запомнить меня Забыли имя пользователя или пароль Дата 02.03.2023 1:39:25 (MENAFN) VK, российский технологический гигант, управляющий платформой социальных сетей «ВКонтакте», запретил удаленную работу за пределами страны, согласно сообщению Forbes в среду. В пресс-службе компании подтвердили, что сотрудники получат возможность работать удаленно, но для полного доступа к рабочему процессу, включая пользовательские данные, теперь они должны находиться на территории России. В сообщении компании уточняется, что у сотрудников ВКонтакте есть выбор: работать из офиса, в гибридном формате или удаленно, но полноценная удаленная работа со всеми доступами, включая работу с данными пользователей, возможна только из России. Этот шаг, вероятно, затронет значительное число сотрудников ВКонтакте, поскольку, как сообщается, у компании есть офисы в нескольких странах за пределами России, включая США и Украину. Согласно сообщению The Bell, VK сообщила своим сотрудникам, что они должны будут определить свои рабочие места и согласовать их с руководством. В сообщении компании подчеркивалось, что это российская компания с продуктами, более ориентированными на российский рынок, и что для понимания их потребностей важно быть в одном контексте с пользователями. Решение ВКонтакте ограничить удаленную работу из-за пределов России согласуется с недавними шагами российского правительства по ужесточению контроля над технологическим сектором страны. Ранее в этом году правительство приняло закон, обязывающий интернет-компании хранить пользовательские данные на серверах, расположенных в России. Правозащитные группы раскритиковали этот шаг как попытку усилить слежку и контроль над онлайн-деятельностью. Этот шаг VK, вероятно, будет рассматриваться как еще один шаг в усилиях правительства по усилению контроля над технологическим сектором страны. « Предыдущая 1 … 147 148 149 150 151 … 3 117 Следующая » Рубрики Вложен Вложения Заработ Заработок Начать Новичк Новичкам Разное С чего начать Совет Советы Фриланс © 2019 ICQ Information Center