Обращаем внимание, что регистрация в системе осуществляется с использование браузерного приложения WM Keeper Standard (Mini). Данное приложение работает в любом браузере независимо от операционной системы, в том числе на мобильных устройствах.
Далее выберите телефонный код страны и введите номер вашего мобильного телефона. Нажмите кнопку «Далее».
Телефон используется:
Зайдите на сайт www.webmoney.ru и нажмите кнопку «Регистрация».
Далее выберите телефонный код страны и введите номер вашего мобильного телефона. Нажмите кнопку «Далее»
На указанный вами номер телефона вы получите SMS-сообщение с кодом
подтверждения — дождитесь его и введите код. Нажмите кнопку «Далее».
Введите код, полученный в SMS–сообщении, и нажмите кнопку «Продолжить».
Если код подтверждения не был вами получен, то проверьте правильность его указания. Если номер мобильного телефона указан верно, а код так и не был получен, то советуем Вам создать обращение в сервис WM Technical Support, в обращении обязательно укажите номер принадлежащего вам мобильного телефона и название вашего сотового оператора.
После ввода кода подтверждения, производится проверка на наличие регистраций в системе, если на указанный номер телефона, есть регистрация в системе, то будет предложено войти, в один из найденных WMID или создать новый (пройти процедуру повторной регистрации).
Если регистраций не найдено, то вы будете направлены на страницу задания пароля.
ПоказатьВведите пароль, который будет использоваться при входе, подтвердите его.
Примите условия соглашений системы WebMoney Transfer и дайте согласие банку
«ККБ» на обработку персональных данных, поставив галочки в соответствующих
полях на странице. Нажмите кнопку Далее .
Старайтесь задавать пароль, который сможете запомнить, т.к. это наиболее безопасный способ хранения пароля.
ПоказатьЗавершите регистрацию в системе WebMoney. Введите пароль, который будет использоваться при входе, подтвердите его и нажмите кнопку «Ок».
Теперь вы участник Системы WebMoney.
Показать
Номер вашего WMID — это Ваш адрес в системе для переписки с участниками
системы и выставления счетов. Для получения платежных реквизитов откройте себе
кошельки
нужного типа.
Для вашего WMID действует ряд ограничений, подробно со всеми типами ограничений и с тем как их изменить или отменить, вы можете ознакомиться на странице Финансовые ограничения.
Компания Reserve Management Corp. (далее Продавец) предоставляет Поставщику и Покупателю товаров или услуг необходимый интерфейс для осуществления покупок у Поставщика, предлагающих свои товары или услуги на принадлежащем Продавцу сервисе www.megastock.com.
По поручению Поставщика, от его имени и за его счет Продавец организует учет WMZ-Сертификатов с использованием технологии WebMoney Transfer.
Продажа товаров или услуг с использованием WMZ-Сертификата осуществляется на следующих условиях:
WebMoney (WMZ) — выдающийся шлюз онлайн-платежей, который любой из вас, участвующих в заработке в Интернете (MMO), также слышал и использовал. Если вы когда-либо пользовались Payeer, Paypal, Payoneer или Perfect Money, Web Money аналогичен. В этой статье Блог о виртуальных деньгах более подробно поговорим о том, что такое WebMoney? и Инструкции по регистрации, верификации учетной записи, созданию кошелька, переводу денег и использованию последней версии WebMoney 2018 для тех, кто не знаком с WebMoney.
WebMoney (WMZ) — система онлайн-платежей, основанная в 1998 году компанией WM Transfer Ltd. В настоящее время у Webmoney более 36 миллионов пользователей и более 100 000 магазинов, принимающих платежи WebMoney. Вебмани является одной из крупнейших электронных платежных систем в России из-за большого количества пользователей.
Эта система позволяет пользователям Интернета совершать безопасные транзакции в режиме реального времени, используя единицы WebMoney (единицы WM), и не требует банковского счета или кредитной карты для открытия или управления счетом WebMoney. Кроме того, WebMoney также предоставляет онлайн-финансовые услуги, платежные решения P2P, торговые услуги и системы онлайн-платежей.
Webmoney в настоящее время поддерживает множество валют, таких как: WMR-RUB (российская валюта), WMZ-USD (доллар США), WME-EURO (евро валюта), украинская валюта (WMU), белорусский рубль (WMB), вьетнамский донг ( WMD), Bitcoin (WMX), Bitcoin Cash (WMH), Litecoin (WML), золотые слитки (WMG) в зависимости от потребностей пользователя, которому необходимо использовать подходящий для них кошелек. Но самым популярным и используемым является кошелек WMZ-USD (доллар). В настоящее время курс 1 WMZ = 1 USD.
Перейдите по следующей ссылке, чтобы перейти на главную страницу WebMoney: https://www.wmtransfer.com/
Здесь нажмите кнопку Sign Up на главной странице, чтобы продолжить регистрацию
Шаг 1: Введите свой номер телефона в поле, как показано на присланном изображении, а затем нажмите кнопку «Далее» (необходимо ввести правильный номер телефона, чтобы получить код на следующем шаге)
Введите номер телефона для регистрации WebMoneyШаг 2: Введите личную информацию для регистрации WebMoney
На шаге 2 вы заполните свою личную информацию в форме, как показано выше:
Затем продолжайте нажимать кнопку . кнопка СЛЕДУЮЩИЙ . В этот момент вы увидите форму, отображающую введенную вами информацию, продолжайте нажимать кнопку NEXT .
Шаг 3: В качестве шага для подтверждения номера телефона: При вводе номера телефона в Шаг 1 появится сообщение с кодом подтверждения, которое будет отправлено на номер телефона, который вы там зарегистрировали, введите этот код подтверждения в поле ниже, как показано, а затем нажмите кнопку. ДАЛЕЕ
Введите код подтверждения номера телефона WebMoneyШаг 4: Вы перейдете к шагу создания пароля для учетной записи WebMoney ваш пароль, здесь вы вводите пароль в поле как показано
Шаг 5: Подтвердите адрес электронной почты
Затем вы вводите свой адрес электронной почты, вы получите электронное письмо с запросом на аутентификацию вашей учетной записи WebMoney. Нажмите на ссылку в письме!
Нажмите на ссылку подтверждения электронной почты
Далее введите код в форму ниже и нажмите кнопку Подтвердить
Наконец, вы увидите сообщение об успешном подтверждении счета WebMoney
Подождите некоторое время, вы увидите электронное письмо, содержащее информацию об учетной записи WebMoney , отправленную на ваш адрес электронной почты. Не забудьте обратить внимание на WMID Какой у вас номер, и не забудьте сохранить эту информацию, потому что это код ID вашей учетной записи. При входе введите этот ID номер в поле имени пользователя для входа в WebMoney.
Итак, ребята Создайте учетную запись WebMoney Все, продолжайте, я вам помогу создайте кошелек WebMoney ok
Инструкция по созданию электронного кошелька в WebMoney После регистрации аккаунта WebMoney , далее мы перейдем в раздел создания кошелька для возможности проведения транзакций.
Теперь вы увидите форму ниже:
Валютный раздел: Не забудьте выбрать через VMZ — эквивалент USD для создания долларового транзакционного кошелька
Нажмите кнопку проверки Я принимаю условия соглашения , а затем нажмите клавишу . кнопка Создайте , чтобы перейти к созданию кошелька WebMoney.
Далее вы увидите следующий интерфейс:
Вы заметили последовательность символов? Z461xxxxxxxxx — это номер вашего кошелька, используемый для транзакций. Вам нужно сохранить этот номер кошелька.
Итак, вы завершили регистрацию аккаунта и создали кошелек на Webmoney , теперь ваш аккаунт может нормально отправлять и получать деньги. Однако для удобства сделок и обменов (биржи) покупайте и продавайте виртуальную валюту WMZ и пользуйтесь определенными преимуществами. Вам необходимо обновить свою учетную запись до Формальный аттестат . Следующий шаг Блог о криптовалюте поможет вам обновиться!
Это обновление похоже на вас аккаунт является владельцем. Чтобы подтвердить свою учетную запись, выполните следующие действия:
Шаг 1: После входа в свою учетную запись выберите раздел Настройка в меню слева (изображение шестеренки) , в разделе Псевдоним паспорта > Нажмите на эту волнистую русскую ссылку.
Шаг 2: во всплывающем окне, которое появляется, объявьте следующую информацию:
Шаг 3: Всплывающее окно закроется и вернется к интерфейсу настроек, выберите Загрузить отсканированную копию…
Откроется новая веб-страница, вы нажмете кнопку Загрузить/Выбрать файлы … и затем выберите фотографию ваше удостоверение личности на лицевой стороне.
После того, как изображение загружено, Пожалуйста, выберите соответствующий тип документа в раскрывающемся интерфейсе — Пункт номер 2 сверху . Наконец, нажмите синюю кнопку, как показано на рисунке
9.0002 Итак, вы завершили объявление о повышении уровня учетной записи до формального. Далее нужно подождать Подождите примерно 2 дня пока webmoney обработает ваш запрос . После того, как они закончат обработку, ваша учетная запись станет Passport Formal, транзакция будет более удобной. Инструкция по переводу Вебмани (WMZ) между двумя разными кошельками Шаг 1 : В меню слева выберите пункт « финансы » (Финансы), здесь будут показаны ваши кошельки с деньгами, в т. ч. Transfer Funds (Переводы), Exchange (Exchange),..То, что вас интересует здесь, это Transfers и Exchange для вас, чтобы перевести деньги с WMZ на один из оставшихся 8 кошельков того же аккаунта Webmoney . Теперь, чтобы перевести WMZ на чужой кошелек по вашему выбору « Transfer Fund » => выберите «Продолжить» To Webmoney-Purs «.
Шаг 3 : Далее вам будет предложено отправить код денежного перевода на номер телефона, где вы подтверждаете свой ник Webmoney. В этот момент 5 -цифровой код будет отправлен вам, и вы заполните поле, а затем нажмите «ОК» для завершения.Теперь ваш кошелек будет вычтен, и сумма будет немедленно переведена на кошелек получателя, комиссия составляет 0,8%, оплачивается отправителем.
Перевод денег WMZ между 2 кошельками Фото 3примечание : Если вы не получили отправленный код, измените язык на русский и повторите процедуру. Переключите язык в левом нижнем углу.
Где выгодно и безопасно покупать и продавать WebMoney (WMZ) во Вьетнаме?Подарок WebMoney не поддерживает конвертацию WMZ в VND, поэтому обычно есть 2 способа продать или купить WMZ:
Каждый из вышеперечисленных методов торговли имеет свои преимущества и недостатки, однако я вижу, что в настоящее время большинство MMO-игроков во Вьетнаме напрямую покупают и продают WMZ друг другу, чтобы снизить комиссию за транзакции, а также облегчить транзакции. Более безопасный, ограничивающий мошенничество (мошенничество), но вам также следует выбрать кого-то с хорошей репутацией и встретиться лицом к лицу для самой безопасной транзакции.
Когда вам нужно купить и продать WebMoney Я часто захожу в MMO сообщества и форумы, чтобы найти трейдеров, здесь я могу представить вам форум. mmo4me.com — один из крупнейших форумов о заработке в Интернете во Вьетнаме. Вы заходите на форум и выбираете « обмен денег », чтобы найти кого-то, кому нужно купить или продать.
Вы должны выбрать, кого торгуется людьми много раз, и особенно у них уже есть страховых взноса . Страховка для них обман, но если у вас есть доказательства, эти деньги будут использованы для компенсации вам.Посмотрите на фотографии, чтобы увидеть, кто заплатил страховку , Пожалуйста, ознакомьтесь с их информацией, а затем позвоните им, прежде чем совершать транзакцию (изображение выше приведено только в иллюстративных целях). 0005
После того, как вы нашли человека, внимательно просмотрите информацию и свяжитесь с ним. Через что они платят, вы просто внимательно спрашиваете, а затем переходите к транзакции. Транзакции — это перевод денег на кошелек, который они вам дают. Потом как мне перевести wmz деньги на другой кошелек как я инструктировал выше, то все перечитывают и делают.
После продажи отправьте текстовое сообщение или позвоните человеку, чтобы подтвердить перевод денег. Получите деньги очень быстро, так что вам не придется ни о чем беспокоиться. В настоящее время во Вьетнаме существует множество сайтов обмена денег WMZ, если вам не нравится такой вид продажи, вы можете использовать его для обмена. В гугле есть все, надеюсь все немного проактивны.
Заключение Вот статья « Что такое WebMoney (WMZ)? Инструкция по регистрации, верификации аккаунта, созданию кошелька и переводу WebMoney» блога Virtual Money, надеюсь благодаря этой статье вы сможете успешно зарегистрироваться и обновиться ваш счет Webmoney, а также самый простой способ его использования. дать себе один Нравится , Поделиться и 5-звездочный рейтинг ниже. Удачи.
Ключевое слово к статье : Вебмани, вебмани wmz, что такое вебмани, как зарегистрировать вебмани, как зарегистрировать вебмани, как зарегистрировать вебмани, последнее руководство пользователя вебмани 2018, руководство по использованию вебмани, вывести деньги с вебмани, заработать деньги с вебмани, как пополнить вебмани, как перевести деньги на вебмани, как перевести деньги в вебмани, как перевести деньги в вебмани, перевести деньги с вебмани на пейпал, как перевести деньги с вебмани на банк во Вьетнаме, как перевести деньги с wmz на wmv.
Общий источник
Составлено Blogtienao
Webmoney — это быстрая и безопасная система онлайн-платежей для онлайн-бизнеса, которая позволяет осуществлять финансовые операции в кратчайшие сроки без необходимости открытия банковского счета или кредитной карты. Эти транзакции очень безопасны, необратимы и необнаружимы. Важнейшей особенностью этой системы электронных денег является ее высокая безопасность. При использовании классической версии, установленной в Windows, после открытия веб-учетной записи предоставляется специальный ключевой файл, который обеспечивает доступ к учетной записи. Пользователь также может ограничить доступ к одному или нескольким IP-адресам в настройках своей учетной записи, чтобы другие пользователи не могли войти в его учетную запись. Чтобы использовать Webmoney, пользователь должен сначала создать учетную запись через веб-сайт или Программное обеспечение Webmoney. Каждому счету вебмани присваивается Webmoney ID (WMID). Каждый пользователь получает электронный сертификат в веб-системе электронных денег, и на основании информации, введенной во время открытия счета, пользователям предоставляются различные электронные сертификаты. Если пользователь не вводит личные данные, сертификат будет псевдонимом, а если он введет свою информацию в профиле, сертификат будет формальным.
При открытии учетной записи пользователи могут войти в свой профиль и получить формальный сертификат.
Каждый счет Webmoney имеет 13 разных кошельков. Каждый из этих кошельков представляет одну валюту. например
$
€
₽
Регистрация и переводы доступны на https://mini.wmtransfer.com/ и вы можете использовать их сразу после регистрации. Он совместим со всеми браузерами, даже мобильными. Стандартный доступ Keeper осуществляется с помощью логина и пароля.
Программа для управления кошельком и работы с системой Webmoney. В то время как новички предпочитают Keeper Standard, более опытные пользователи выбирают классическую систему Webmoney. Классические Webmoney могут быть установлены на различные операционные системы, и вам будет предоставлен персональный ключ или KWM для его хранения для повышения безопасности.
Кошелек на системе Webmoney с множеством функций. Есть 3 варианта доступа к Webmoney Light: 1- Вам необходимо получить Персональный аттестат в Webmoney. 2- Активация услуги E-NUM. 3- Используя имя пользователя и пароль.
Простое приложение для управления кошельками Webmoney. Доступны версии для мобильных устройств для Android, iOS, Windows Phone и Blackberry. Его также можно использовать с Keeper WinPro или Keeper WebPro.
К социальным сетям относятся приложения Facebook, Вконтакте и Одноклассники. Установка WebMoney Keeper появится на странице «Приложения» на странице социальной сети, история предыдущих операций совпадет с записями в коммерческой сети с новой версией.
WMID: это ваше имя пользователя для входа на ваш сайт или в программу. ВМ? : Это номер вашего кошелька или номер вашего счета в Webmoney, например, если вы имеете дело с долларами США, вам следует использовать кошелек Z или WMZ.
Делайте покупки в Интернете на популярных сайтах, таких как Aliexpress и Tinydeal и …
Платите хостинговым компаниям
домены и сайты фрилансеров
Делайте покупки на сайтах туризма и путешествий
покупайте у них авиабилеты
Списание средств со счетов фондовой биржи и многое другое и …
Паспорт на Webmoney — это цифровая лицензия и документ, удостоверяющий личность, который включает в себя идентификационную информацию пользователя. В Webmoney у каждого пользователя есть паспорт на основании предоставленной информации, что является методом проверки информации системой Webmoney. Webmoney выдает несколько типов веб-паспортов:
При открытии счета WebMoney этот аттестат будет выдан автоматически и бесплатно тем, кто впервые получит (WMID). Этот статус указывает на то, что предоставленная пользователем информация не одобрена WebMoney, но доступна для редактирования в личном кабинете.
После открытия счета и регистрации своих персональных данных на сайте Webmoney Формальный аттестат выдается пользователю бесплатно. На этом этапе пользователь частично идентифицирован, но еще не распознан как пользователь. В этом типе паспорта информацию можно редактировать и изменять.
Первый аттестат повышенной безопасности, и если у вас есть Формальный аттестат, он может быть выдан официальным агентом Webmoney после проверки личной информации пользователя и документов, удостоверяющих личность. Этот паспорт не является бесплатным.
Этот аттестат аналогичен начальному аттестату с дополнительными функциями, такими как получение кредита, и является основным аттестатом в системе Webmoney для пользователей и выдается владельцам официальных аттестатов. Официальный агент Webmoney может выдать персональный аттестат, проверив личную информацию пользователя и документы, удостоверяющие личность. Примечание: Passport Personnel стоит слишком дорого и используется теми, у кого много транзакций на Webmoney.
Паспорт для агентов Webmoney и крупных компаний. Merchant Passport имеет высокую безопасность и срок действия. Владелец этого аттестата может оформить Начальный аттестат, если он представлен и одобрен компанией Webmoney, а также другие аттестаты Webmoney.
Денежные переводы осуществляются по системе Webmoney по тарифу 0,8%. Стоимость несет отправитель. Например, если отправитель хочет отправить 5 долларов Webmoney на счет получателя, система Webmoney считает 8 долларов комиссией, поэтому отправитель должен иметь около 1008 долларов в своем кошельке вебмани, чтобы получатель мог получить полную 1000 долларов. Разумеется, минимальная комиссия для разных транзакций составляет 1,5% от одного и того же типа кошелька, также для разных кошельков установлены разные максимальные комиссии, например 50 долларов для кошелька wmz.
Когда на работу приходит новый сотрудник, работодатель заключает с ним трудовой договор. А вот на выполнение определенных работ или услуг можно заключить договор гражданско-правовой. Облагаются ли договоры ГПХ налогами и страховыми взносами, и какие договоры обложению не подлежат — об этом наша статья.
Гражданско-правовой договор от трудового отличает следующее:
Отличен и предмет договора: для трудового – это личное продолжительное выполнение работы согласно штатному расписанию, профессии и должности (ст. ст. 15; 57 ТК РФ), за что работнику регулярно выплачивается заработная плата. Для ГПХ-договора предмет – выполнение работы, или услуги к конкретному сроку, то есть какой-то результат в пользу заказчика (ст. 702 ГК РФ), который он принимает по акту, и выплачивает вознаграждение за весь объем работ.
Заключив трудовой договор, работодатель удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ с дохода работника. Что касается подоходного налога с ГПХ-договоров, то заказчик, как налоговый агент, также обязан начислить, удержать и перечислить налог, но только если исполнитель является физлицом, а не ИП (ст. 226 НК РФ). Причем, не имеет значения, указано ли в тексте договора, что НДФЛ с вознаграждения исполнитель должен уплатить самостоятельно, или нет (письмо Минфина РФ от 09.03.2016 № 03-04-05/12891).
Работодатель должен регулярно перечислять взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование с выплат работникам, а облагаются ли страховыми взносами гражданско-правовые договора? Да, облагаются, но не все.
Не облагаются взносами ГПХ-договоры на выполнение работ или оказание услуг, заключенные:
Также по договорам гражданско-правового характера страховые взносы не будут начисляться, если предмет договора – переход права собственности или иных имущественных прав, либо передача имущества в пользование (ч. 3 ст. 7 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). То есть по договору, например, купли-продажи или аренды начислять взносы в фонды не нужно.
В то же время, из этого есть исключения – страховые взносы с договоров гражданско-правового характера следует платить, если это договор:
Таким образом, в большинстве случаев начислять страховые взносы по договору на выполнение работ или оказание услуг, придется.
По ГПХ-договорам страховые взносы платятся только в «пенсионной» части и на ОМС. Для исполнителей по договорам подряда и прочим договорам ГПХ не предусмотрено страхование на случай материнства и нетрудоспособности (п. 2 ч. 3 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Не начисляются также на договоры ГПХ страховые взносы в ФСС от несчастных производственных случаев и профзаболеваний. Но, если условия договора прямо указывают на обязанность заказчика уплачивать взносы на «травматизм», то эти взносы следует уплатить (ч. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
В остальном страховые взносы по гражданско-правовому договору начисляются аналогично договору трудовому, по ставкам:
Если заказчик имеет право на применение пониженных ставок, то он будет применять их и к выплатам по ГПХ-договорам.
Обратите внимание, что начисляя на гражданско-правовой договор взносы, надо исключить из облагаемой базы компенсацию расходов исполнителя на материалы, инструменты и т.п. – эти затраты страховыми взносами не облагаются (п. 2 ч.1 ст. 9 закона № 212-ФЗ).
Заключая вместо трудового договора договор ГПХ, нужно очень тщательно отнестись к его содержанию, чтобы проверяющие органы не переквалифицировали его в трудовой. Если такой договор оспорит Фонд соцстраха, и его признают регулирующим трудовые отношения, то на всю сумму оплаты по договору ГПХ взносы будут доначислены, причем не только взносы на случай нетрудоспособности, но и на «травматизм».
При принятии на работу на постоянную занятость нового сотрудника работодатель заключает договор, который определяет уровень оплаты, условия труда и другие показатели.
При принятии работника на временный период или для реализации определенных задач вместо трудового договора можно использовать гражданско-правовой договор. Налогообложение в данном случае отличается от обычной уплаты налогов с дохода физических лиц.
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) – это соглашение юридического лица с физическим на проведение конкретных работ или решение задач определенного рода. В данном случае юридическое лицо является заказчиком, а физическое – нанятым исполнителем.
Обязательства по договору прекращаются после окончания его срока или по факту сдачи работ. Как правило, оплата производится результатам работы, если договором не предусмотрено иного.
Работа по договору ГПХ считается разовой, а сотрудник не входит в число штатных работников. Главная особенность договора в том, что он регулируется Гражданским кодексом РФ, а не трудовым.
ГПД заключается только при соблюдении определенных условий:
В отличие от работы по трудовому договору сотрудник по ГПД самостоятельно определяет режим работы и необходимые средства. В то же время он ответственность за результат выполненных работ и соблюдение сроков. Социальные гарантии работодателем не предоставляются.
Выделяют несколько видов гражданско-правовых договоров:
Договор подряда | Предмет соглашения – конкретный объект, работа по которому должны быть выполнена в указанный срок. Обычно используется при найме рабочих на строительные работы. По факту выполнения задачи составляется акт приема-передачи. |
Договор на оказание услуг | Предмет соглашения – услуги образовательного, косметологического, медицинского или иного характера. Договор возможен только тогда, когда исполнитель имеет соответствующую лицензию на оказание услуг конкретного характера. По факту оказания услуги составляется акт приема. |
Договор поручения | Предмет соглашения – передача прав на осуществление юридических операций от доверителя к доверенному лицу. Помимо договора заказчик должен предоставить доверенность на выполнение указанных действий. |
Договор комиссии | Предмет соглашения – передача прав на заключение сделок исполнителем с выгодой для заказчика.![]() |
Агентский договор | Предмет соглашения – передача прав на предоставление интересов заказчика доверительному лицу от своего имени или от имени заказчика. Независимо от представления, сделка проводится за счет заказчика. |
При заключении любого из договоров должны быть соблюдены условия, регламентируемые ГК РФ.
Договор ГПХ с физическим лицом не имеет унифицированной формы.
Однако при составлении документа важно указать некоторые аспекты и нюансы сотрудничества:
Заключение такого договора сопряжено с некоторыми нюансами:
Необходимость уплаты налогов | Договор ГПХ не освобождает физическое лицо от необходимости оплаты налогов и других отчислений. Это функцию берет на себя наниматель. Исключение составляют случаи, когда исполнитель является индивидуальным предпринимателем. А значит, оплату взносов он производит самостоятельно. |
Срок действия | Срок указывается исходя из временных затрат исполнителя на решение конкретной задачи.![]() |
Запись в трудовой книжке | Запись в трудовой делать не нужно. Она делается только при заключении полноценного контракта со специалистом на длительный срок. |
Порядок заключения | Договор составляется и подписывается сторонами при предварительном согласовании каждого пункта. Документ составляется в двух экземплярах, по одному для заказчика и исполнителя. Любые споры, возникшие в ходе выполнения работ, должны решаться на основании положений договора и ГК РФ. |
Компания должна перечислять следующие налоги и взносы по гражданско-правовому договору с физическим лицом:
Физическое лицо, являющееся исполнителем, облагается налогами на доходы и вознаграждения, полученные от заказчика. Юридическое лицо, то есть заказчик, в свою очередь, является налоговым агентом и обязуется выполнять данные исчисления налогов.
Физлицо не может самостоятельно уплачивать такой налог даже при указании пункта в договоре, потому что это противоречит нормам законодательства.
Налоги начисляются в общем порядке. Ставка по НДФЛ составляет 13% для резидентов РФ и 30% — для нерезидентов. При составлении отчета по уплате НДФЛ расходы вычитаются из общей суммы налогообложения. Налог уплачивает любая организация, независимо от режима налогообложения – ОСНО, УСН и т.д.
Страховые взносы начисляются в следующем порядке:
В ПФР и ФФОМС | Начисляются, если исполнитель является гражданином РФ |
В ФСС на страховой случай | Не начисляются |
В ФСС на несчастный случай | Начисляются, если пункт указан в договоре |
Все взносы уплачиваются на общих основаниях по той же ставке, что и взносы со штатных работников, работающих по трудовому договору.
Таким образом, при заключении договора ГПХ важно грамотно составить его содержание, иначе проверяющие госорганы могут отнести его к стандартному трудовому соглашению. Использование ГПД имеет как преимущества, так и недостатки. Для временной занятости такое соглашение – наилучший выбор.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
На чтение26 мин. Просмотров721 Обновлено
Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)
Это договор гражданско-правового характера, он же гражданско-правовой договор, заключенный между организацией и физическим лицом. К нему, в частности, относятся контракты:
После выполнения заказчик и исполнитель подписывают акт выполненных работ. На его основании гражданин получает вознаграждение, то есть заработанные деньги. Происходить это может как по этапам, так и за весь объем сразу. Физическое лицо по соглашениям такого типа выступает исполнителем каких-либо работ или услуг. При этом оно может:
Это играет решающее значение для заказчика. Почему это так важно? Потому что от этого у организации или предпринимателя зависит обязанность платить налоги и страховые взносы с вознаграждений, выплачиваемых исполнителям.
В частности, по такому соглашению с ИП никаких подобных обязанностей у заказчика работ или услуг не возникает, он должен платить налоги самостоятельно. А вот если исполнитель — обычный гражданин, то вопрос о том, какими взносами облагается договор гражданско-правового характера, должен заинтересовать руководство организации еще до его подписания.
Потому что если чего-то недоудержать или недоплатить, можно получить крупный штраф от налоговиков. Но обо всем по порядку.
к содержанию ↑По договору гражданско-правового характера организация привлекает специалиста, как физическое лицо, для выполнения работ или оказания услуг без оформления его в штат организации.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
Обычно под договором гражданско-правового характера (ГПХ) понимается:
Кроме того, Гражданский кодекс в пункте 3 статьи 421 допускает заключение договоров, в которых содержатся элементы различных типов договоров. Это возможно, когда специалист выполняет задание, которое состоит из каких-либо действий и результата, имеющего овеществленную форму.
к содержанию ↑По гражданского правовому договору компания выплачивает подрядчику либо исполнителю вознаграждение, с которого согласно пунктам 1-4 статьи 226 НК РФ, необходимо удержать НДФЛ.
Поскольку, как уже говорилось выше, специалисты, работающие по договору ГПХ, не являются штатными сотрудниками компании, у них нет права на ежемесячную зарплату в определенные сроки.
Мнение эксперта
Макаров Игорь Тарасович
Юрист-консульт с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Большой опыт в экспертизе документов.
Поэтому организация может выплачивать вознаграждение в удобные для себя сроки, не придерживаясь правил, установленных ТК РФ по оплате труда работников. То есть, работникам на ГПХ не нужно выплачивать зарплату строго каждые полмесяца.
В гражданско-правовой договор можно включить различные штрафы, если работа выполнена с нарушением срока или некачественно. Что непросто сделать, когда работаешь по трудовым договорам.
Например, в договоре ГПХ будет правомерен штраф за несвоевременное начало выполнения работы или оказания услуги, если дата начала прямо указана в договоре согласно статьям 708, 783 и пункту 1 статьи 330 ГК РФ.
к содержанию ↑Признаки трудовых отношений в договоре ГПХ можно найти, например, в Определение ВС РФ от 25 сентября 2017 г. № 66-КГ17-10. К ним относятся:
На чтение23 мин. Просмотров287 Обновлено
Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)
Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Договор ГПХ – это договор гражданско-правового характера, сторонами в котором выступают исполнитель и заказчик. Оплата по данному соглашению привязывается к выполненному результату, причём работа производится внештатно.
Понимание того, что такое ГПХ, особенно важно для сотрудника. Недобросовестные работодатели могут злоупотреблять слабым владением терминологии (например, исполнитель не всегда точно в курсе расшифровки).
В итоге они специально вводят в заблуждение насчёт того, что речь идёт об аналоге трудового контракта. В результате сотрудники подписывают соглашения, не до конца понимания, что значит подобный документ.
А потом они остаются без полного пакета социальных гарантий.
к содержанию ↑Какие преимущества и недостатки есть у оформления по договору гражданско-правового характера для сторон? Итак, плюсы для работодателя:
Появляется возможность не тратиться на все социальные выплаты.
Отпадает необходимость выделять расходы на больничные и отпуска. Работодатель по факту платит исключительно за результат, а не за время нахождения сотрудника в офисе или на объекте.
Заметно уменьшается количество документов, которые потребуется оформить.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
Работодатель не должен предоставлять такому сотруднику рабочее место, тратиться на оборудование и прочее.
Снимаются вопросы обеспечения техники безопасности. Исполнитель сам разбирается с этими моментами.
Если оформление ГПХ работнику будет заменять трудовой договор, то существует риск, что обиженная вторая сторона может подать в суд и добиться переквалификации соглашения в трудовое. Если события станут развиваться по этому сценарию, то у компании могут появиться серьёзные проблемы, включая проверки не только от трудовой инспекции, но ещё и от налоговой.
У компании или индивидуального предпринимателя, заказывающего подобным образом работу, намного меньше контроля за процессом. То есть он до последнего не знает, что именно получит.
Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
В целом преимущества у работодателя перевешивают недостатки. Именно поэтому он чаще становится инициатором оформления сотрудников по ГПХ. Тем не менее нельзя сказать, что плюсов для работников нет совсем.
Отпадает необходимость подчиняться штатному распорядку. Главное – результат, а то, как именно он будет получен, зависит уже от исполнителя. У него появляется больше свободы действий.
Нет жёсткой привязки к конкретному месту, в большинстве случаев можно работать удалённо.
Отношения между сторонами здесь – горизонтальные, а не вертикальные, как при заключении трудового контракта. Что очень хорошо заметно при изучении договора ГПХ, при разбирательствах в том, что это такое. В итоге исполнитель может чувствовать себя заметно свободнее.
Минусы официального оформления по ГПХ для исполнителя:
Отсутствует основной пакет социальных гарантий, хотя пенсионный стаж всё равно начисляется. Тем не менее больничные или командировочные не оплачиваются.
При оформлении работы по ГПХ при столкновении с недобросовестной компанией или ИП гораздо больше рисков. Если вторая сторона откажется платить, нужно будет подавать в суд и отстаивать свои права. Аналогичное может сделать и работник, но при оформлении трудового договора есть ещё трудовая инспекция и профсоюзы.
При частом оформлении ГПХ к исполнителю могут появиться вопросы со стороны налоговой. По факту он будет выступать в позиции предпринимателя, который не оформил свою деятельность надлежащим образом.
Исполнителю придётся взять на себя обеспечение техники безопасности на рабочем
Довольно часто помимо (а иногда вместо) трудовых договоров компании используют (для оказания услуг или выполнения работ физическими лицами) гражданско-правовые договоры возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ) или подряда (гл. 37 ГК РФ). Цели их использования, конечно же, разные: кому-то просто не хочется брать в штат дополнительных сотрудников, перед которыми необходимо будет нести соответствующие обязательства (отпуска, больничные), а кому-то действительно необходима единовременная услуга физического лица. Но в любом случае несмотря на цели заключения гражданско-правовых договоров происходит выплата денежных средств физическому лицу. В статье рассмотрены основные вопросы налогообложения таких выплат и проблемные моменты.
В общем случае, согласно п. 21 ст. 255 Налогового кодекса РФ оплата услуг (работ) по гражданско-правовому договору, заключенному с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может быть учтена налогоплательщиком в качестве расходов на оплату труда.
Причем, как отмечает Минфин России, уменьшают налогооблагаемую прибыль и выплаты по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг), заключенным со штатным сотрудником организации. Допустим, туристическое агентство заключило со своим сотрудником, менеджером Рыбаковой И.И., гражданско-правовой договор о создании сайта.
Возникающие расходы учитываются в целях налогообложения прибыли на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ. Главное, чтобы выплаты по таким договорам были экономически обоснованы, т.е. соблюдались условия п. 1 ст. 252 НК РФ (Письма Минфина России от 19.08.2008 N 03-03-06/2/107, от 27.03.2008 N 03-03-06/3/7, от 22.08.2007 N 03-03-06/4/115). Вместе с тем договоры гражданско-правового характера со штатными работниками не должны заключаться для выполнения (оказания) тех работ (услуг), которые исполняются ими в рамках трудовых договоров (Письма Минфина России от 29.03.2007 N 03-04-06-02/46, от 29.01.2007 N 03-03-06/4/7, от 26.01.2007 N 03-04-06-02/11, от 19.01.2007 N 03-04-06-02/3, ФНС России от 20.10.2006 N 02-1-08/222@).
Иными словами, с сотрудницей Рыбаковой И.И. нельзя заключить гражданско-правовой договор на привлечение клиентов, т.к. это является ее прямой обязанностью в рамках основного трудового договора.
Судебная практика придерживается аналогичной точки зрения (Постановления ФАС Поволжского округа от 05.12.2008 по делу N А55-869/08, от 29.07.2008 по делу N А55-15619/2006 (Определением ВАС РФ от 26.11.2008 N ВАС-15297/08 в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ отказано), от 07.06.2008 по делу N А55-14265/2007, от 18.03.2008 по делу N А55-11216/07, ФАС Северо-Кавказского округа от 30.01.2009 по делу N А32-10162/2008-58/190, ФАС Центрального округа от 30.10.2008 по делу N А35-4506/07-С15).
Финансовое ведомство отмечает, что учесть в целях налогообложения прибыли можно и выплаты по гражданско-правовому договору с исполнителем — членом совета директоров организации-заказчика, если данные выплаты не связаны с выполнением им функций члена совета директоров заказчика (Письмо Минфина России от 05.03.2010 N 03-03-06/1/116).
И, конечно же, говоря про налог на прибыль, а именно про учет расходов на выплаты по гражданско-правовым договорам, хочется напомнить, что в таких ситуациях стоит уделять пристальное внимание оформлению указанных договоров: как можно более подробно расписывать в договоре и акте выполненные исполнителем работы (оказанные услуги), чтобы при возникновении спора с налоговыми органами по вопросу обоснованности учета расходов иметь хорошую доказательную базу в суде (Постановление ФАС Поволжского округа от 18.03.2008 по делу N А55-11216/07).
Помимо самого вознаграждения за ту или иную работу гражданско-правовым договором может быть предусмотрено, что заказчик отдельно возмещает исполнителю расходы на выполнение работ (оказание услуг) (например, расходы на командировки).
В такой ситуации организация может столкнуться с проблемой. Ведь Минфин России настаивает на том, что сумма компенсации не может быть учтена при расчете налога на прибыль (Письмо Минфина России от 19.12.2006 N 03-03-04/1/844).
Причем налоговые органы ранее придерживались аналогичной точки зрения (Письмо УМНС России по г. Москве от 27.09.2004 N 28-11/62835). А дело в том, что, как отмечают финансисты, в соответствии с положениями ст. ст. 166 — 168 ТК РФ и ст. 255 НК РФ российская организация вправе возмещать затраты на командировки только штатным работникам, с которыми заключены трудовые договоры или коллективные соглашения.
Во избежание такой ситуации рекомендуем не указывать в гражданско-правовых договорах, что заказчик компенсирует исполнителю командировочные расходы. В данном случае следует просто написать, что заказчик оплачивает (при необходимости) билеты на перелет к месту выполнения услуги, проживание в гостинице в месте выполнения услуги и т.п. В этом случае у компании существует шанс «отстоять» свои расходы, которые уже не будут являться возмещением. Тем более что в Письме от 17.12.2009 N 03-03-06/1/815 Минфин России пришел к выводу, что стоимость билетов, оплаченных сторонним исполнителям (в частности, адвокатам), приезжающим из других городов для консультирования организаций, можно учесть в целях налогообложения прибыли заказчика. Для этого надо лишь соблюсти общие принципы учета расходов, прописанные в ст. 252 НК РФ.
А лучше всего сумму компенсации расходов заранее предусмотреть в гражданско-правовом договоре и сделать ее составной частью договорной цены (выручкой исполнителя). При таких обстоятельствах сумму компенсации можно учесть в целях налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
Если туристическая компания применяет не общую систему налогообложения (рассмотрено выше), а находится на упрощенной системе налогообложения, то ситуация несколько меняется. А дело все в том, что в ст. 346.16 НК РФ напрямую такой вид расходов, как оплата по гражданско-правовым договорам, не указан.
В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ в состав расходов для целей УСН включаются расходы на оплату труда в порядке, предусмотренном для исчисления налога на прибыль организаций ст. 255 НК РФ (п. 2 ст. 346.16 НК РФ).
На основании п. 21 ст. 255 НК РФ расходы на оплату услуг (работ), осуществленных в пользу организации индивидуальными предпринимателями, а также штатными работниками организации на основании гражданско-правовых договоров, не включаются в состав расходов на оплату труда.
На основании этого можно прийти к выводу, что такие расходы не могут быть учтены налогоплательщиком, находящимся на УСН, по пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ в качестве расходов на оплату труда.
К расходам на оплату труда относится только плата работникам, не состоящим в штате организации, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по таким договорам, заключенным с ИП (п. 21 ст. 255 НК РФ).
Таким образом, работы (услуги), выполняемые (оказываемые) для организации на УСН физическими лицами по гражданско-правовым договорам (за исключением договоров со «штатниками» и ИП), уменьшают налогооблагаемую базу по УСН в качестве расходов на оплату труда по пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ (Письмо УФНС России по г. Москве от 14.09.2006 N 18-12/3/081449@).
Однако помимо пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ в Кодексе можно найти и другие нормы, по которым расходы на оплату услуг (выполнение работ), оказываемых налогоплательщику-«упрощенцу» индивидуальными предпринимателями, все-таки учесть можно.
Так, в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 346.16 НК РФ при определении объекта налогообложения налогоплательщик, применяющий упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов, уменьшает полученные доходы на сумму материальных расходов.
Согласно п. 2 ст. 346.16 НК РФ расходы, указанные в пп. 5 п. 1 указанной статьи НК РФ, принимаются в порядке, предусмотренном для исчисления налога на прибыль организаций ст. 254 НК РФ.
Подпунктом 6 п. 1 ст. 254 НК РФ установлено, что к материальным расходам, в частности, относятся затраты налогоплательщика на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями, а также на выполнение этих работ (оказание услуг) структурными подразделениями налогоплательщика.
Таким образом, расходы на оплату услуг по гражданско-правовому договору, заключенному с ИП, учитываются при исчислении налоговой базы по налогу, уплачиваемому при применении УСН, в составе материальных расходов (Письмо Минфина России от 18.01.2010 N 03-11-11/03).
Помимо этого учесть расходы на оплату услуг (выполнение работ), оказываемых налогоплательщику-«упрощенцу» ИП либо штатными работниками организации на основании гражданско-правовых договоров, можно и по другим основаниям. Так, согласно пп. 3 п. 1 ст. 346.16 НК РФ при расчете налога (УСН) учитываются расходы на ремонт основных средств, согласно пп. 4 — на аренду имущества, согласно пп. 15 — на бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги и др.
По общему правилу, согласно пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 210 НК РФ выплаты по гражданско-правовым договорам облагаются НДФЛ.
Однако из этого общего правила есть исключения. Так, НДФЛ с суммы вознаграждения не удерживается, если гражданско-правовой договор заключен:
— с индивидуальным предпринимателем. Ведь на основании пп. 1 п. 1 и п. 2 ст. 227 НК РФ эта категория лиц уплачивает НДФЛ с доходов от предпринимательской деятельности самостоятельно. Заказчику следует лишь попросить исполнителя (подрядчика) представить свидетельство о постановке на налоговый учет в качестве индивидуального предпринимателя и сохранить в бухгалтерии копию этого документа;
— исполнителем, который выполнил работы (оказал услуги), получил вознаграждение по гражданско-правовому договору в иностранном государстве и по итогам налогового периода не сохранил статус налогового резидента РФ. На основании пп. 9 п. 3 ст. 208 и п. 2 ст. 209 НК РФ выплаты данным лицам не являются доходами, облагаемыми НДФЛ. Финансовое ведомство России полностью согласно с данной позицией (Письмо от 11.08.2009 N 03-04-06-01/206).
Что касается самой уплаты НДФЛ с выплат по гражданско-правовым договорам, то налог удерживается непосредственно из суммы вознаграждения при его фактической выплате (п. 1 ст. 223 и п. 4 ст. 226 НК РФ и Письмо УФНС России по г. Москве от 14.12.2009 N 20-14/3/131685).
Перечислить же налог организация должна при выплате вознаграждения (п. 6 ст. 226 НК РФ):
— в наличной форме — в день фактического получения денег в банке;
— в безналичной форме — в день перечисления денег на банковский счет исполнителя.
Однако помимо обычного перечисления вознаграждения гражданско-правовым договором может быть предусмотрено, что исполнителю выплачивается аванс либо задаток.
Ни финансовые, ни налоговые органы ни разу не высказывались по поводу авансовых платежей. А вот в Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 16.10.2009 по делу N А03-14059/2008 судьи пришли к выводу, что согласно п. 1 ст. 208 НК РФ вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу) относится к доходам, облагаемым НДФЛ. В этом случае доход возникает только после выполнения работы (оказания услуги). Налоговый агент должен удержать налог с вознаграждения физического лица в момент оплаты (перечисления, выдачи) данного вознаграждения (п. 4 ст. 226 НК РФ). Следовательно, при выдаче аванса физическому лицу, работающему по гражданско-правовому договору, организация как налоговый агент должна удержать НДФЛ в момент фактического перечисления дохода.
Существует и противоположное судебное решение (Постановление ФАС Московского округа от 23.12.2009 N КА-А40/13467-09 по делу N А40-66058/09-140-443, Определением ВАС РФ от 14.04.2010 N ВАС-3976/10 в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ отказано). Однако в связи с окончательной нерешенностью данного вопроса автор рекомендует с авансовых выплат по гражданско-правовым договорам НДФЛ удерживать.
Тем более что в Постановлении Президиума ВАС РФ от 16.06.2009 N 1660/09, в котором рассматривался вопрос о дате признания дохода индивидуальным предпринимателем, высший суд признал обоснованным отражение ИП в налоговой базе доходов, в т.ч. по гражданско-правовым договорам, в момент получения вознаграждения (в т.ч. авансов) независимо от момента реализации товаров (работ, услуг).
Если по каким-либо причинам организация не сможет удержать налог (например, если вознаграждение выплачивается в неденежной форме), то она должна сообщить об этом в налоговую инспекцию и самому исполнителю (п. 5 ст. 226 НК РФ).
Помимо этого, по итогам года организация должна подать в налоговую инспекцию сведения о доходах по гражданско-правовым договорам и суммах НДФЛ. Для этого используется форма N 2-НДФЛ, утв. Приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@.
Вышерассмотренный порядок обложения НДФЛ выплат по гражданско-правовым договорам касается сугубо самого вознаграждения, но что же делать компаниям, которые помимо вознаграждения компенсируют исполнителю какие-либо затраты?
По мнению финансистов, расходы на проезд, проживание, а также представительские расходы исполнителя непосредственно связаны с получением им дохода. Поэтому возмещение организацией данных сумм осуществляется в интересах исполнителя. Следовательно, НДФЛ на них начислять следует (Письма Минфина России от 12.08.2009 N 03-04-06-01/207 и от 22.09.2009 N 03-04-06-01/245, от 24.06.2009 N 03-04-06-01/145, от 02.06.2009 N 03-04-06-02/40, от 19.11.2008 N 03-04-06-01/344, от 21.04.2008 N 03-04-06-01/96). Аналогичное мнение высказывает и УФНС России по г. Москве в Письме от 20.04.2007 N 21-11/037533@. Арбитражные суды ранее также в основном поддерживали финансистов (Постановления ФАС Поволжского округа от 28.10.2008 по делу N А65-610/2007-СА2-22 и ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.11.2006 N А33-6892/06-Ф02-6252/06-С1).
В Письме от 05.03.2011 N 03-04-05/8-121 Минфин России пояснил, что суммы возмещения расходов исполнителя по договорам гражданско-правового характера не являются компенсационными и облагаются НДФЛ. При этом налогоплательщики могут уменьшить свои доходы от выполнения работ (оказания услуг) на профессиональные вычеты в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов.
Однако в последнее время арбитры считают данную позицию не соответствующей НК РФ (Определение ВАС РФ от 26.03.2009 N ВАС-3334/09 и Постановления ФАС Дальневосточного округа от 16.12.2008 N Ф03-5362/2008 и ФАС Северо-Западного округа от 06.03.2007 по делу N А56-10568/2005). По их мнению, выплата компенсации не влечет получение исполнителем экономической выгоды, а направлена на возмещение ему расходов, связанных с исполнением договора. Поэтому такие суммы не должны облагаться НДФЛ.
И действительно, пп. 2 п. 2 ст. 211 НК РФ предусмотрено, что к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относятся оказанные в его интересах услуги на безвозмездной основе или с частичной оплатой.
Таким образом, если оплата услуг физическому лицу, в т.ч. проживания в гостинице и проезда, производится в интересах пригласившей его организации (заключившей с ним гражданско-правовой договор), то оплата таких услуг не приводит к образованию дохода в натуральной форме, подлежащего налогообложению. Тем более что при заключении гражданско-правовых договоров на выполнение работ или оказание услуг объектом налогообложения является соответствующее вознаграждение (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
Учитывая вышеизложенное, суммы компенсации издержек подрядчика (исполнителя) по договору о выполнении работ или оказании услуг в объект обложения налогом на доходы физических лиц не включаются. К аналогичному выводу недавно пришла и налоговая служба в Письме от 25.03.2011 N КЕ-3-3/926.
Плательщики НДФЛ получают стандартные налоговые вычеты у одного из налоговых агентов. И если рассматривать таких плательщиков в призме гражданско-правового договора, то налоговым агентом, к которому обратится физическое лицо, будет именно заказчик.
В обычном порядке для получения стандартных вычетов исполнителю необходимо будет написать заявление и представить необходимые документы. Причем исполнитель, работающий по гражданско-правовому договору, имеет право на два вида стандартных налоговых вычетов и только по доходам, облагаемым по ставке 13% (п. 1 ст. 218 НК РФ): на себя и ребенка.
Помимо этого, при расчете НДФЛ с вознаграждения, выплачиваемого по гражданско-правовому договору, исполнителю можно также предоставить профессиональный налоговый вычет в размере документально подтвержденных расходов, связанных с исполнением договора (п. 2 ст. 221 НК РФ). Причем вычет предоставляется только исполнителю — налоговому резиденту РФ (п. 3 ст. 210 и п. 1 ст. 224 НК РФ) при условии, что он подаст в бухгалтерию соответствующее заявление (ст. 221 НК РФ).
Однако будьте внимательны, профессиональный вычет можно предоставить только в том случае, если организация-заказчик не компенсирует исполнителю расходы по гражданско-правовому договору (Письмо Минфина России от 21.04.2008 N 03-04-06-01/96).
Кроме того, профессиональный вычет можно предоставить не всем исполнителям по гражданско-правовым договорам. Уменьшить свои доходы на профессиональные вычеты могут только физические лица, выполняющие работы или оказывающие услуги (п. 2 ст. 221 НК РФ).
Остальные же виды гражданско-правовых договоров являются самостоятельными, и специальных норм, относящих их к договорам оказания услуг для целей уплаты НДФЛ, в гл. 23 НК РФ нет. Именно поэтому по ним не могут применяться профессиональные вычеты (Письмо Минфина России от 29.12.2006 N 03-05-01-05/290).
Например, нельзя предоставить вычет в отношении доходов физических лиц, полученных от сдачи помещения в аренду.
Физические лица, которые получают авторские вознаграждения или вознаграждения за создание, исполнение или иное использование произведений науки, литературы и искусства, вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов, также могут уменьшить свои доходы на профессиональные налоговые вычеты (абз. 1 п. 3 ст. 221 НК РФ).
Вычет предоставляется в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с созданием таких произведений, изобретений и промышленных образцов (абз. 1 п. 3 ст. 221 НК РФ).
Однако если расходы не подтверждены документально, то они принимаются к вычету по нормативу затрат (абз. 2 п. 3 ст. 221 НК РФ и Письмо Минфина России от 02.12.2009 N 03-04-05-01/847). Причем данные нормативы предусмотрены абз. 2 п. 3 ст. 221 НК РФ.
В соответствии с п. 2 ст. 3 и п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (оказание услуг) облагаются страховыми взносами в ПФР и фонды ОМС.
Однако будьте внимательны: страховые взносы на выплаты по ГПД с индивидуальным предпринимателем заказчик не начисляет (п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона N 167-ФЗ).
Кроме того, страховые взносы не начисляются по гражданско-правовым договорам с иностранными гражданами, работающими за границей (ч. 4 ст. 7 Закона N 212-ФЗ), и с иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающим на территории РФ (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
Согласно п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ в целях обложения страховыми взносами дата осуществления таких выплат определяется как день их начисления в пользу физического лица, которому производятся выплаты и иные вознаграждения.
Поэтому датой начисления выплаты в пользу исполнителя в целях начисления страховых взносов в социальные фонды будет наиболее ранняя из следующих:
— дата выплаты вознаграждения исполнителю авансом;
— дата отражения задолженности перед исполнителем на основании акта приемки выполненных работ (оказанных услуг).
А вот что касается страховых случаев на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то на выплаты по гражданско-правовым договорам они начисляются только в том случае, если такая прямая обязанность установлена в самом договоре (п. 4 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).
Январь 2012 г.
Статьи по теме:
Заключение трудового договора – естественное явление в ходе приема на трудоустройство нового сотрудника. Но если в рамках этого сотрудничества или вне его возникает необходимость оказания работ или услуг нанятой стороной, целесообразнее всего заключить ГПХ — гражданско-правовой договор. Взносы и налоги по нему – вот что волнует большинство работодателей и сотрудников. Облагается ли ГПХ налоговыми платежами и специальные взносами, какие договоры выступают в качестве исключений – рассмотрим далее в статье.
Консультант Плюс
Попробуйте бесплатно
Получить доступДоговор ГПХ, налоги и взносы по которому могут выплачиваться или не выплачиваться, имеет несколько опционных отличий от трудовых договорных отношений.
Таким образом, налоги и взносы с договоров гражданско-правового характера, как и сами договоры, несколько различаются.
Рассматривая вопрос о том, какими взносами облагается договор гражданско-правового характера, стоит отметить, что, как и в любых других случаях, в качестве главной особенности выступает НДФЛ. После заключения договорных отношений работодателем удерживается и перечисления в бюджет подоходный налог с работника. Если исполнитель – физ. лицо, заказчик может выступить как его агент по налоговым платежам, если ИП – он исп. уплачивает взносы сам. Тот факт, что указано по поводу уплаты НДФЛ в договорных отношениях, не имеет значения.
Страховые взносы в 2017 году: ставки, таблица
С выплат работникам каждый работодатель обязуется осуществлять взносы на страхование:
Содержат и предполагают ли договоры гражданско-правового характера страховые взносы и прочие выплаты в фонды? Ответ положительный, однако, это имеет отношение не ко всем заключенным документациям.
Есть несколько отношений, которые не предполагают осуществление выплат в бюджет на пенсию и страховую часть. Это относится к документам, которые составляются вместе с перечнем лиц.
Есть и другие ситуации, когда страховые взносы по гражданско-правовому договору не предусмотрены.
Рассмотренные случаи, скорее, являются правилом, нежели исключением, и есть несколько моментов, при которых ответ на вопрос о том, облагаются ли страховыми взносами гражданско-правовые договора, исключительно положительный. Это имеет отношение к особым договорам.
Если имеют место быть приведенные ситуации, скорее всего, во множестве случаев осуществлять начисление страховых взносов придется.
Договоры ГПХ страховые взносы предполагают только осуществление выплат только в пенсионную часть и на обязательное страхование медицины. Если исполнители работают на основании прочих отношений, подобных выплат не предусмотрено. Также отсутствует начисление взносов на ФСС по профессиональным заболеваниям и несчастным случаям на производстве. Однако если условия договора характеризуют обязательство заказчика делать выплаты на производственный «травматизм», то договор подряда взносы предусматривает.
Во всех остальных случаев, кроме вышеперечисленных моментов, начисление взносов осуществляется в том же порядке, что и в рамках трудовых договорных отношений.
Если заказчик вправе пользоваться льготами в виде сниженных ставок, то они будут применяться к выплатам по гражданско-правовым договорам.
Тарифы страховых взносов с 2017 года
При начислении подобных взносов облагаемая база исключает факт компенсации расходов исполнителя, ушедших на приобретение материалов и амортизацию инструментария.
При заключении отношений важно детально рассмотреть их содержание и суть, чтобы взносы в фонды по гражданско-правовому договору уплачивались регулярно и правильно. Это позволит избежать проблем с законодательством и оградит вас от неприятных ситуаций. Применение грамотной техники подсчетов и заполнение договорных отношений позволит добиться оптимального результата в любой области.
Почти каждый пятый арендатор, у которого удержана часть или весь свой депозит, считает, что это несправедливо, в то время как опрос TTV показал, что 70% депозитов возвращаются полностью, 17% возвращаются частично и только 13% не возвращаются вообще. Если хорошо подготовиться, можно избежать споров или хотя бы быстро их разрешить.
Это руководство поможет вам подготовиться к окончательной проверке и вернуть залог в полном объеме.
После того, как арендатор успешно выплатил полную сумму залога, домовладелец должен защитить его с помощью схемы защиты депозита. У арендодателя есть 30 дней, чтобы сделать это и предоставить предписанную информацию относительно защиты и выплаты депозита. С 4 апреля 2007 года, когда впервые был принят закон, процент злоупотреблений резко снизился. В настоящее время большинство домовладельцев соблюдают правила. Строгие санкции в отношении процедур стали эффективным введением в действие закона.Неоспоримый штраф в размере до трех раз больше первоначального депозита может быть сильным мотиватором.
Однако защитить свой депозит и получить его обратно — это две совершенно разные вещи. Исторически доказано, что удержания залога вызывают напряженность между арендодателями и арендаторами. Около 20% арендаторов, потерявших часть или весь свой депозит, считают, что удержание было несправедливым. Около 30% всех арендных плат заканчиваются вычетом депозита, из которых 13% теряют весь свой депозит.
В этой статье будут освещены ключевые аспекты депозитных удержаний. Кроме того, мы объясним надлежащие процедуры оспаривания удержаний вашего арендодателя. Наконец, мы обсудим, как можно успешно вернуть свои законные деньги.
Закон гласит, что арендный залог является собственностью арендатора. В течение периода аренды ни арендатор, ни домовладелец не имеют доступа к депозиту. Исключением являются случаи, когда он защищен схемой страхования.Тем не менее, это все еще гарантируется схемой.
Когда договор аренды заканчивается, арендатор должен потребовать обратно свой депозит у арендодателя. Арендодатель должен ответить и указать, хотят ли они вычесть что-либо из залога. Им следует приложить список выводов с обоснованием каждого из них.
Существует три способа узаконить вычет:
Если одно из вышеперечисленных не соответствует действительности, домовладелец не может удерживать деньги из залога за аренду.
Есть много причин, по которым вы можете потерять свой депозит. Самым конкретным документом является договор аренды. Он также может включать в себя особые положения об обязанностях арендатора, внесенные арендодателем.
Типичные причины потери части или всего депозита:
Предметы, которые, вероятно, будут сразу же уценены из депозита:
Примеры прямого ущерба, который будет предметом вычета арендного залога:
Косвенный ущерб — это любой ущерб имуществу, вызванный отсутствием у вас элементарного обслуживания и ухода.Например. если вы выйдете из окна и уедете на выходные, и проливные дожди затопят квартиру и нанесут ущерб от воды.
Большинство сдаваемых в аренду домов и квартир проходят профессиональную уборку при смене арендатора. Вот почему ожидается, что собственность останется в надлежащей гигиене, по крайней мере, в таком же хорошем состоянии, в каком она была на момент вашего въезда.
Если в доме, который вы арендуете, есть сад, то в аренде может потребоваться ремонт. Отсутствие ухода за садом приведет к вычету для покрытия стоимости услуг по уходу за садом.
Если вы оставите багаж в собственности и не договоритесь об этом с арендодателем, его, возможно, придется оставить на хранение или выбросить. Стоимость будет покрываться вашим депозитом.
Перед подписанием договора аренды рекомендуется обсудить эти вопросы с арендодателем. Таким образом, вы оба находитесь на одной странице в отношении обязанностей каждого из них.
Конечно, арендатор не может нести ответственность за все техническое обслуживание и ремонт.Независимо от договора аренды у арендодателя есть несколько основных обязанностей. Они описаны и соблюдаются Законом о арендодателе и арендаторе от 2004 года. Арендодатель должен поддерживать и поддерживать в хорошем рабочем состоянии структурные элементы собственности и все инженерные системы.
Все контракты, противоречащие этому, недействительны.
Ремонт бытовой техники, использующей инженерные сети и обеспечивающей основные функции объекта недвижимости:
Обслуживание и ремонт конструкции и экстерьера здания:
Если вы не привели их к неисправности, арендодатель должен отремонтировать или заменить бытовую часть дома.Кроме того, они должны содержать в исправном состоянии водопровод и электрическую проводку дома. Это важно. Они могут нанести вред здоровью и даже заставить вас временно покинуть дом.
Арендодатель обязан их содержать. Арендатор обязан следить за ними и сообщать о любых проблемах. Чем раньше — тем лучше для всех. Вы должны предоставить доступ домовладельцу или назначенным ремонтникам для оценки и устранения повреждений.
Арендодателю предоставляется «разумный срок», в течение которого он должен провести ремонт.Учтите, что это редко случается сразу, даже если это лучше всего задумано. Постарайтесь сохранять хладнокровие и наберитесь терпения.
Палата лордов определяет фразу «износ» как: «Разумное использование помещений арендатором и обычное действие природных сил».
Износ — это естественное ухудшение состояния изделия в результате его обычной эксплуатации. Это особенно важно для арендованных помещений, которые использовались в течение длительного периода времени, например.грамм. пять лет. С годами все, от электроприборов до полов, отомрет. Было бы несправедливо, если бы арендатор полностью оплатил свой залог. Однако чаще всего эти дела становятся предметом споров о депозите.
Окончательное решение об износе всегда находится в руках назначенного судьи.
Общие факторы, влияющие на износ:
Судья внимательно изучит все эти факторы и соответствующие документы.После этого они справедливо разделят стоимость ремонта / замены предмета. Часть, относящаяся к износу, арендатор не оплачивает. Тем не менее, им, возможно, все же придется внести свой вклад.
Инвентаризация аренды имеет решающее значение для разрешения споров по депозитам. Он тщательно документирует состояние недвижимости до того, как арендатор вступит в заселение. Когда аренда заканчивается, та же инвентарная проверка выдается еще раз.При сравнении двух отчетов легко увидеть, как изменилось состояние собственности. Это самое важное свидетельство того, какой ущерб причинен арендатору.
Обязательно следите за отчетом об инвентаризации. В противном случае вы не сможете исправить какие-либо проблемы, которые могут привести к несправедливому удержанию депозита. Если можете, попробуйте составить свой собственный подробный вариант отчета. Дополните его качественной фотографией сомнительных участков.
Что включать в отчет о заселении в начале аренды:
Чтобы ваш действовал как действительное доказательство, он должен быть подписан свидетелем.Если возможно, лучше попросить арендодателя или уполномоченного агента подписать его. Так оно станет конкретным доказательством.
Как вы уже понимаете, документы, связанные с вашей арендой, имеют жизненно важное значение. Только они могут доказать вашу правоту в потенциальном споре. Это общий совет: храните каждую полученную бумагу в организованной папке дома на случай, когда она понадобится.
Важные документы, которые необходимо сохранить и защитить до окончания срока аренды:
Все это может доказать вашу невиновность в худшем случае.Постарайтесь организовать их по мере поступления.
Хотя это не всегда возможно, лучше вообще избегать удержания залога. Чаще всего полномочия на это полностью принадлежат арендатору, управляющему недвижимостью.
Попытайтесь исправить все до стандарта в инвентаре для заселения, прежде чем уйти.
При более крупном ремонте и работе необходимо согласовывать с арендодателем. Скорее всего, у вас не будет права проводить тяжелое техническое обслуживание и ремонт в соответствии с вашим контрактом.Несоблюдение этого правила может привести к дальнейшим удержаниям и спорам.
Однако мелкие исправления очень приветствуются и увеличивают ваши шансы на возврат депозита.
Контрольный список мелкого ремонта перед выездом из объекта:
По истечении срока аренды арендатор должен потребовать возврат депозита у арендодателя.У арендодателя есть 10 дней, чтобы ответить и начать обсуждение возможных удержаний.
В то же время они должны освободить неоспоримую часть вашего депозита и вернуть ее вам. Остальное останется в схеме TDP до тех пор, пока не станет известно разрешение. Для схем, основанных на страховании, арендодатель должен выплатить вам остаток. Затем перечислите спорную сумму в схему, где она останется до разрешения вопроса.
Арендодатель должен отправить вам список со всеми вычетами и аргументацией по каждому из них (если нет, запросите один).
В зависимости от продолжительности аренды вы можете ожидать, что вас попросят внести справедливый взнос для обновления имущества. Например. Разделите счет на новый слой краски, исправьте дыры, оставшиеся от ваших картин и украшений, замените выключатели и аналогичные небольшие закуски.
Будьте справедливы, обсуждая отчисления по депозиту, и одобряйте те, которые имеют смысл. Если вы считаете, что выводы несправедливы или чрезмерны, постарайтесь спокойно их опровергнуть. Подкрепите их документами и фотографиями.Часто проблема может быть решена с помощью воспитанного обсуждения. Если вы представите неопровержимые доказательства, домовладелец может даже отказаться от своего дела. Именно домовладелец должен доказать, что вы им чем-то обязаны, а не вы должны доказывать свою невиновность.
Убедитесь, что ваше обсуждение возврата депозита происходит в письменной форме. Вы можете использовать это как доказательство, если ситуация ухудшится. Электронная почта будет вашим выбором номер один.
В лучшем случае обе стороны пришли к соглашению.Затем вы можете уведомить схему защиты вкладов и освободить средства в соответствии с вашим соглашением.
Если вы не можете прийти к единому мнению по поводу депозита, попросите совета у вашей схемы защиты депозита. Они являются экспертами в области права арендодателей и арендодателей. Часто они могут выделить полезные законы и случаи, которые могут дать дополнительную информацию.
Если вы все еще не можете прийти к соглашению, воспользуйтесь бесплатным «альтернативным разрешением споров».Он предоставляется вашей системой арендного залога и служит альтернативой окружному суду. Схема назначит беспристрастного судью. Он или она рассмотрит ваше дело и вынесет окончательное решение. После того, как решение принято, дальнейшее оспаривание невозможно. Убедитесь, что вы подготовили свое дело до того, как это начнется.
Судья запросит у каждой стороны все соответствующие документы и другие доказательства. Здесь вы достаете свою красиво организованную папку и предоставляете доказательства.Вы также можете распечатать электронные письма арендодателю и добавить их в пакет. Если ваши фотографии или инвентарь подписаны свидетелем, отличным от домовладельца или агента по сдаче в аренду, попросите их написать заявление. Отправьте это вместе с остальными материалами.
Обратите внимание, что ADR возможен только в том случае, если ваш депозит защищен утвержденной правительством схемой
Лицо обязано выполнять договорные обязанности до или до тех пор, пока оно не будет уволено. Если человек не выполняет свои обязанности без увольнения, возникает ответственность за причиненный ущерб.Здесь мы рассматриваем предпоследнюю из четырех широких тем договорного права: как исполняются договорные обязанности.
Контракт может быть расторгнут в случае полного выполнения или существенного невыполнения договорных обязательств. Попутно отметим, что современная тенденция в общем праве (и явная в соответствии с Единым торговым кодексом [UCC], раздел 1-203) заключается в том, что стороны несут добросовестную обязанность — фактически действовать честно в коммерческих сделках.выполнять друг друга. В каждом контракте присутствует «подразумеваемый договор добросовестности» (фактически честность в сделке), согласно которому стороны будут действовать справедливо, выполнять свои обещания и не нарушать разумные ожидания другой стороны в отношении того, что было дано и что было получено.
Полное выполнение договорных обязательств освобождает от обязанности. Если Ральф отлично отремонтирует новую ванную комнату Бетти, она ему заплатит. Оба разряжены.
Если Ральф вообще не работает с ванной Бетти или почти не работает, то Бетти ему ничего не должна. Она — ненарушившая сторона — уволена, и Ральф несет ответственность за нарушение контракта.
Согласно разделу 2-106 (4) UCC, сторона, которая завершает договор, нарушенный другой стороной, как утверждается, произвела расторжение
Договорное право в Индии определяет Контракт как соглашение, подлежащее исполнению в соответствии с законом, которое предлагает личные права, и налагает личные обязанности, которые закон защищает и принудительно противодействует сторонам соглашения.Генерал договорное право основывается на концепции, которой придерживаются стороны соглашение, создаваемые юридические права и обязанности, которые являются чисто личные по своей природе и подлежат исполнению только путем действий против партия в дефолте.
Раздел 2 (h) Индийского Закона о контрактах 1872 года [2] определяет контракт как «Соглашение, подлежащее исполнению по закону». Слово «соглашение» было определено в Разделе 2 (е) Закона как каждое обещание и каждый набор обещаний, взаимное уважение
Закон о контракте и участии лорда Деннинга:
Лорд Деннинг был, пожалуй, величайшим законодательным судьей века
и самый неоднозначный.Его достижением было формирование общего права
согласно его собственному сугубо индивидуальному видению общества. Лорд Деннинг
был одним из самых известных судей своего времени. Он популярен как
несогласный судья.
Лорд Альфред Томпсон Деннинг (1899–1999) был английским судьей-популистом
чья карьера длилась 37 лет. Он был известен как борец за
аутсайдер и защитник прав маленького человека от большого
бизнес. Он проработал 20 лет главой Апелляционного суда,
одна из самых влиятельных позиций в английском юридическом
система.Деннинг был неоднозначным судьей, который часто выступал против
скамейка. Его решения больше основывались на его религиозных и моральных принципах.
убеждений, чем буква закона, и его часто критиковали за
субъективность. Деннинг ушел со скамейки запасных в 1982 г.
разногласия по поводу некоторых опубликованных им взглядов, нечувствительных к расе.
Деннинг продолжал издавать книги после выхода на пенсию и умер в
возраст 100 лет….
Срок действия и заключение контракта:
По словам правоведа сэра Джона Уильяма
Салмонд, контракт — это « соглашение о создании и определении
обязательства между двумя или более сторонами «Для создания
заключить договор о процессе предложения или оферты одной стороной и
принятие его другим необходимо. Обычно это включает
процесс переговоров, когда стороны прилагают свои усилия, чтобы
предложение и акцепт и заключение договора.
Контракты стандартной формы:
В последнее время договорное право столкнулось с проблемой, которая предполагает появление новых
Габаритные размеры. Проблема возникла из-за современных масштабных и широко распространенных
практика заключения договоров в унифицированной форме. Люди, на которых такие
положения об освобождении от налогов или стандартные контракты практически не имеют выбора
или альтернатива, но придерживаться. Это дает уникальную возможность гиганту
компания, чтобы использовать слабость человека, навязывая ему условия,
что может доходить до освобождения компании от любой ответственности по
контракт.Необходимо и правильно защищать их интересы.
Поэтому суды разработали некоторые правила для защиты интересов таких
человек
Неконкурентные оговорки после увольнения в сфере занятости
контрактов:
индийские суды последовательно отказывают в принудительном применении после расторжения
положения в трудовых договорах, рассматривая их как ограничение торговли
недопустимы в соответствии с разделом 27 Закона об индийских контрактах 1872 года (Закон), и
как недействительные и противоречащие государственной политике из-за их способности лишить
лицо, обладающее основным правом на получение средств к существованию
Контракт — II: Залог:
Контракты о залоге представляют собой особый класс контрактов.Они рассматриваются в
Глава. IX от S.148 до 181 Индийского Закона о контрактах 1872 года. Залог подразумевает
вид одного человека временно переходит во владение другого. В
Обстоятельства, при которых это происходит, многочисленны. Доставка цикла, смотреть или
любой другой предмет для ремонта, передача золота ювелиру для изготовления
украшения, доставка одежды в химчистку, доставка товаров для перевозки,
и т.д. — все знакомые ситуации, которые создают отношения залога.
Закон об исследовании контрактного труда (регулирование и отмена),
1970:
Подрядные рабочие также страдают от неполноценного трудового статуса, случайного характера
занятость, отсутствие гарантий занятости и плохие экономические условия.Это также
заметил, что в некоторых случаях подрядчики выполняли ту же работу, что и
рабочие, непосредственно нанятые промышленником, но не получавшие одинаковой заработной платы
и такие же условия труда. Такая практика подряда также привела к
эксплуатации этих рабочих, поскольку они не работают непосредственно на
работодатель. Такая практика эксплуатации была и остается очень распространенной.
в Индии, поэтому столкнуться с такой проблемой, а также отрегулировать
условия этих рабочих Govt.приняла закон под названием «Подрядный труд»
(Регулирование и отмена) Закон 1970 ..
Трудовые договоры:
Основной инстинкт. Услышав понятие труда, что поражает
непрофессионал — это имя одетых мужчин и женщин, которые работают на стройках,
фабрики и вдоль дорог, работая под палящим солнцем и жалко
условия. Приходило ли когда-нибудь в голову широкой публике, что эти
у рабочих есть огромный свод законов, регулирующих и защищающих их права? да.Возможно, некоторые из нас знают о трудовом законодательстве. Когда-либо задумывался о
выполнение этих законов и постановлений, которые тщательно
сформулированы? Не то чтобы за ними вообще не следили, но давай! Были осведомлены о
сцена здесь в нашей стране
Электронные контракты:
Неоспоримый факт, что электронная коммерция стала частью нашей повседневной жизни. Один
такое оправдание популяризации электронной коммерции было бы неумеренным
технический прогресс. Электронная коммерция, как следует из названия, — это практика
покупка и продажа товаров и услуг через онлайн-сервисы на
Интернет.Буква е перед словом коммерция — это сокращенная форма слова
электронный. Эффективность электронной коммерции основана на
контракты, известные как электронные контракты. Хотя электронные контракты легализованы
Закон об информационных технологиях, но большинство по-прежнему чувствует себя неуверенно при ведении дел
онлайн. Причина в отсутствии прозрачности в прилагаемых условиях.
к контракту и юрисдикции в случае спора, который может возникнуть во время
приостановка сделки с офшорной площадкой
Конкретное исполнение Контрактов:
Конкретное исполнение — справедливое судебное разбирательство, предоставленное судом для принудительного исполнения
Ответчик обязан делать то, что он согласился сделать по контракту.Таким образом
средство правовой защиты особого исполнения отличается от средства правовой защиты в виде возмещения убытков
за нарушение договора, который предусматривает денежную компенсацию за невыполнение
из условий контракта. Повреждения и удельная производительность — это оба,
средства правовой защиты, доступные при нарушении обязательств стороной договора; то
первое — заместительное средство, второе — специфическое средство. В
средство правовой защиты в особом порядке предоставляется в виде исключения.
Закон 1970 года о контрактном труде (регулирование и отмена):
Закон 1970 года о регулировании и отмене контрактного труда) заключается в том, чтобы
предотвращение эксплуатации подрядного труда, а также улучшение условий
работы.Работник считается нанятым по контракту при приеме на работу.
в связи с работой предприятия Подрядчиком или через него.
Рабочие по контракту — косвенные сотрудники. Контрактный труд отличается от прямого
Труд с точки зрения трудовых отношений с установлением и методом
выплата заработной платы.
Регулирование труда по контракту:
Труд по найму — одна из острейших форм неорганизованного труда. Под системой
контрактных рабочих могут быть наняты через подрядчика по контракту
основание.Рабочие считаются нанятыми по контракту.
труда или в связи с работой учреждения, когда он
нанятые в связи с такой работой подрядчиком или через него, с или
без ведома основного работодателя. В этом классе труда
подрядчики нанимают мужчин (работа по контракту), которые выполняют работу на территории
работодатель, известный как основной работодатель, но не считается сотрудником
основного работодателя. Спектр задач, выполняемых такими подрядчиками
варьируется от службы безопасности до подметания и общественного питания и неуклонно растет.Оно имеет
чувствовалось и справедливо, что выполнение работы по контракту через
подрядчик, нанявший контрактный труд, должен был лишить его должного
заработная плата и привилегии рабочего класса.
Доктрина разочарования и оговорки о форс-мажорных обстоятельствах:
Требования к форс-мажору:
(a) Оно должно исходить из причины, не вызванной нарушившими обязательствами сторонами.
по умолчанию.
(b) Причина должна быть неизбежной и непредвиденной.
(c) Причина должна сделать выполнение контракта полностью невозможным.
Расчет ущерба в EPC-контрактах в Индии:
Инженерная и строительная промышленность, особенно в Индии, динамична
и очень нестабильный, что делает его уязвимым для огромного количества судебных разбирательств
и другие формы альтернативного разрешения споров. Быстрый и содержательный
рост масштабов этой отрасли привел к увеличению потребности в
информация о правах и обязанностях различных игроков, участвующих в
выполнение конкретной строительной работы.Стало важным, чтобы
должное внимание уделяется отстаиванию своих прав и выполнению своих обязанностей
как установлено законом, а также правильным пониманием смысла и
толкование условий договора, регулирующих такие отношения, как
в противном случае основа сделанных оценок и расчетов перестанет работать
Предусмотренные убытки:
Индийский Закон о контрактах 1872 года обеспечивает базовую структуру договорного права.
в Индии, его исполнение, различные положения, касающиеся неисполнения и
нарушение контракта.Этот отчет призван выделить положения, касающиеся
заранее оцененные убытки в случае нарушения контракта и в целях
сравнительное исследование Индии и Англии относительно этого. Таким образом, прежде чем узнать
что такое заранее оцененные убытки, важно понимать
последствия нарушения контракта и возмещение убытков в случае нарушения. А
сторона, пострадавшая в результате нарушения контракта, может подать иск о возмещении ущерба
и Убытки означают денежную компенсацию за убытки, понесенные
травмированная сторона.Таким образом, в контракте, когда присуждается этот ущерб, он известен как
заранее оцененные убытки
Приоритетность договора и третьей стороны-бенефициара в
контракт:
Доктрина тайны контракта означает, что только те, кто участвовал в заключении
сделка должна была бы обеспечить его соблюдение. В общем, это все еще так,
только стороны договора могут предъявить иск за нарушение договора, хотя в
В последние годы правило конфиденциальности несколько ослабло, и третьи стороны
бенефициарам было разрешено взыскать убытки за нарушение контрактов
они не были участниками.Есть два случая, когда сторонние бенефициары
разрешено подпадать под действие контракта. Проверка долга проверяет, не
сторона соглашалась выплатить долг за первоначальную партию. Намерение получить выгоду
test проверяет, указывают ли обстоятельства на то, что обещатель намеревается дать
бенефициар — выгода от обещанного исполнения. Любая защита разрешена
стороны первоначального контракта распространяются на третьих лиц-бенефициаров [1]. А
недавний пример — в Англии, где Закон о договорах (права третьих лиц)
1999 год введен
Ратификация контракта:
Ратификация по закону эквивалентна предыдущим полномочиям, она может быть выражена или
на него может косвенно повлиять поведение.[1] Разделы 196 и 197 Закона.
что действие, совершенное лицом, не уполномоченным на это, но имеющим целью
выступать в качестве агента другого лица, может ретроспективно ратифицирован таким другим
человек. Из этого логически следует, что подобный акт со стороны
лицо, претендующее на роль агента, не имеет юридической силы, но может быть оспорено. Если это не так
ратифицированный, он становится недействительным, но если он будет ратифицирован, он будет утвержден.
Актуальность квазиконтрактов:
Существуют определенные ситуации, когда определенные лица должны выполнять
обязательства, несмотря на то, что он не нарушил ни одного контракта и не совершил
деликт.Например, человек обязан восстановить вещи, оставленные в его доме,
по ошибке и держите его в хорошем состоянии. Такие обязательства называются
квазиконтракты
Выбор права сторонами контракта:
В эту эпоху глобализации, когда контракт содержит один или несколько иностранных
элементов, трудный и сложный вопрос в процессе, который возникает, это
определение применимого права. Такая трудность проистекает из
множественность и разнообразие связывающих факторов, и каждый из них может возникнуть в
другая юрисдикция, например, место заключения договора; то
место исполнения; место нахождения сторон; место
оплата; валюта платежа; домициль или национальность сторон и т.
на.Таким образом, чтобы избежать этой ситуации, партиям предоставляется свобода выбора.
закон, регулирующий их контракт в соответствии с положениями Римской конвенции. В
включение статьи о выборе права является обычным делом в международном
контракты о том, что его отсутствие означало бы игнорирование коммерческих реалий
Электронные контракты и вопросы, связанные с его формированием:
С развитием компьютерных технологий, телекоммуникаций и
информационные технологии использование компьютерных сетей приобрело
большую популярность в недавнем прошлом, компьютерные сети служат
каналы между ними для электронной торговли по всему миру.От
электронная торговля мы имеем в виду не только использование компьютерных сетей для
заключить сделку между двумя торговыми партнерами-людьми путем
содействие общению, но электронная торговля или электронная
коммерция также означает те контракты, которые заключаются между двумя
юридических лиц вместе с компьютерной программой, которая действует как
агент, даже если у него нет собственного сознания, но также
инициируя его
Контракт стандартной формы:
Закон о контрактах стандартной формы опирается на интуицию
общая масса.В данной исследовательской работе исследуются эти интуиции и
исследует предполагаемое поведение потребителей при заключении общих договоров
контексты. Во-первых, исследовательская работа фокусируется на необходимости
Стандартная форма договора и ее обоснование. После очистки
объяснение термина и его использования в практическом мире,
акцент смещается на юридический вопрос, каковы
проблемы с выдачей контрактов стандартной формы на
крупномасштабный, и как он может быть эксплуататорским
природа.Далее в статье обсуждается основная тенденция
потребителей к принятию Стандартной формы
Контракты, причины такого принятия и как сторона
при оформлении контракта по стандартной форме можно воспользоваться преимуществами
невежественное поведение потребителей
Раздел 65 Индийского Закона о контрактах,
1872 г. со специальной ссылкой на исполнение контракта
Разочарование:
Эффекты разочарования с особым упором на
восстановление преимуществ или выгод, полученных стороной, а не
право на такое преимущество или выгоду.По причине
соглашение считается недействительным в связи с определенными обязательствами
выполняются любой из сторон,
существуют, право возместить причиненный ущерб. Раздел 65
Закон о контрактах в Индии 1872 года гласит:
Семейное право
полное руководство по семейному праву в Индии
Есть несколько вещей, которые менеджеры боятся больше, чем судебный процесс. Даже мелкие дела могут испортить отношения, запятнать репутацию и съесть огромные суммы денег, времени и таланта. Большинство менеджеров знают, что число исков неуклонно растет. Умные менеджеры знают, что их все чаще можно избежать. В настоящее время существует множество альтернатив судебным разбирательствам, которые могут пресечь судебные иски в зародыше, разрешить давние споры и даже найти беспроигрышные решения для старых и ожесточенных конфликтов, которые в противном случае нанесли бы ущерб обеим сторонам.
Американские корпорации платят более 20 миллиардов долларов в год адвокатам по судебным процессам — тревожный факт, отвлекающий наше внимание от других и часто более важных деловых расходов, связанных с судебным разбирательством наших споров. Гонорары адвокатов и другие прямые расходы привлекают наибольшее внимание, потому что их легко измерить. Но косвенные бизнес-издержки, связанные с судебными разбирательствами, например, издержки, связанные с отвлечением ключевого персонала от производственной деятельности, или издержки разрушения прибыльных отношений с бывшим деловым союзником, возможно, не менее важны.С точки зрения компании, они могут быть на важнее .
У высокой стоимости разрешения споров есть несколько причин, но самая важная — это образ мышления, созданный и поддерживаемый противоборствующей системой. Суть этой системы заключается в том, что юристы противоборствующих сторон обязаны представлять все доказательства и приводить все юридические аргументы, которые могут принести пользу их клиентам. Досудебное раскрытие и другие процедуры судебного разбирательства призваны не оставлять камня на камне в поисках соответствующих доказательств.Тренируясь, темперамент, профессиональный долг, и часто от клиента ожидания, адвокаты, как правило, использовать эти процедуры в полной мере и упорствовать, пока какая-то надежда остается. Фактически, каждый юрист обязан быть настолько ревностным адвокатом, насколько это возможно, даже — иногда особенно — в ущерб раскрытию истины и разрешению конфликтов к удовлетворению обеих сторон.
Идея противоборствующей системы заключается в том, что правда станет очевидной, когда противоборствующие стороны представят свои аргументы как можно более агрессивно.Хотя этот идеал не всегда реализуется, принцип, вероятно, верен. Проблема состязательного метода в гражданских делах не теоретическая, а практическая. Во-первых, это не самый эффективный способ решения некоторых споров. Во-вторых, его можно сделать более эффективным для большинства видов споров, заимствуя некоторые несостязательные особенности других форм разрешения споров. В-третьих, как с социальной, так и с индивидуальной точки зрения, мы больше не можем позволить себе это в неразбавленной форме.
Альтернативы традиционному судебному разбирательству существуют уже много лет, но Альтернативное разрешение споров (АУС) в качестве формального метода и общепринятой деловой практики появилось в 1970-х годах.
Судья Дороти Нельсон из Апелляционного суда США в Сан-Франциско несколько лет назад побывала в Израиле, чтобы изучить законы о разводе, применяемые различными религиозными группами. В Иерусалиме она присутствовала на судебном заседании, которое проводили три греческих православных священника в длинных черных одеждах и с длинными белыми бородами.Суд проводился в хижине Квонсет со стенами, отслаивающейся от краски, обставленной только простым деревянным столом и стульями. Жена подала на мужа в суд о разводе. Когда ее адвокат поднялся на ноги с горсткой бумаг, на которых можно было обосновать ее дело, председательствующий священник мягко отмахнулся от него, который повернулся к жене и попросил ее рассказать свою собственную историю.
Она объяснила, что за пять лет брака делила дом со свекровью. Пожилая женщина, слишком старая, чтобы подниматься по лестнице, занимала первый этаж, а жена жила наверху.Поскольку в дом был только один вход, ей приходилось входить через жилое помещение свекрови, чтобы попасть в свое собственное, и свекровь постоянно расспрашивала ее о ее занятиях и давала нежелательные советы. Она сказала, что любит своего мужа, но ситуация невыносима.
Жена села, и председательствующий священник, отмахнувшись от адвоката мужа, как и адвоката жены, попросил выслушать сторону мужа по делу. Муж сказал, что любит свою жену, но также свою мать.Как христианин, он чувствовал ответственность за обоих, но был бедным человеком и не мог позволить себе две семьи.
Три священника удалились, выйдя на пыльную улицу, и вернулись через пять минут со своим приговором. Муж должен был купить лестницу. Когда жена хотела избежать встречи со свекровью, она могла подняться по лестнице прямо к своему окну на втором этаже.
Судья Нельсон говорит, что, наблюдая за тем, как муж и жена покидают хижину Квонсет рука об руку, она могла только гадать, что могло бы случиться с этой парой при системе противоборства, с ее приказом указать причину, ее длительными слушаниями и ее высоким адвокатом сборы.
Современный американский менеджер должен действовать в рамках такой состязательной правовой системы со всеми ее сложностями и формальностями. И все же между ближневосточным брачным спором и американским деловым спором может быть больше общего, чем можно подумать. Долгосрочные деловые отношения могут быть столь же ценными для компании, как и долгосрочные личные отношения для жизни людей. Разрыв любого из них может иметь разрушительные последствия. Более того, в любой ситуации сам процесс разрешения споров может серьезно сказаться на участниках, если не будет предоставлена возможность творческим методам разрешения споров.Однако, пожалуй, наиболее важной параллелью является то, что современный менеджер может последовать примеру священников в поисках лучшего пути.
Для большинства людей ADR означает любой метод разрешения споров, кроме судебного, что является правильным только в том случае, если судебный процесс включает не только дела, которые фактически передаются в суд, но и иски, которые урегулированы до того, как они попадут в суд. Этот момент важен по двум причинам. Во-первых, более 90% всех исков разрешаются во внесудебном порядке, большинство из них практически на ступенях здания суда после месяцев или лет подготовки и затрат.Некоторые из этих затрат необходимы, но в целом огромное количество времени и денег тратится на подготовку к событиям, которых не происходит. Во-вторых, само возбуждение судебного процесса, даже если он улажен до суда, порождает враждебное мышление, которое затем вносит свой огромный вклад в издержки, задержки и раздражение.
Как мы увидим, некоторые механизмы ADR работают лучше, чем другие в каждом конкретном случае. Но все они имеют две общие характеристики: все они являются попытками сэкономить время и деньги юридических и управленческих кадров, и все они пытаются уменьшить хотя бы часть враждебного отношения.Теория, лежащая в основе ADR, заключается в том, что для максимально безболезненного урегулирования споров требуется хорошее общение, что хорошее общение требует некоторой степени доверия и что противоборствующая система разрешения споров питает недоверие, искажение и враждебность. Создание доверия занимает центральное место в разработке многих методов АРС.
Сегодняшнему менеджеру доступен ряд методов ADR, о которых еще несколько лет назад не слышали. Однако для того, чтобы эти альтернативы приносили большую пользу, менеджер должен что-то знать о том, как они работают, почему они существуют, и чего они могут и чего не могут достичь.По крайней мере, знакомство с методами ADR может заставить менеджера серьезно задуматься о разрешении спора на более ранней стадии любого разногласия.
Разрешение споров — судебный процесс или ADR — не является делом, которое процветает в маленьком черном ящике. В лучшем случае это совместное предприятие между компанией и ее юристами, требующее участия руководства как можно раньше и в полном объеме. При достаточном умении ADR может привлечь оппонента к предприятию, так как все стороны присоединяются к безоговорочному поиску взаимовыгодного исхода.
Наиболее распространенными формами ADR являются арбитраж, посредничество, программа аренды судьи, упрощенное судебное разбирательство присяжных и мини-судебное разбирательство, хотя методы могут быть объединены для создания гибридов
Сотрудник (или производственная ассоциация, имеющая право представлять работника):
может подать в Комиссию заявление о незаконном увольнении, если их увольнение было прекращено и они считают, что увольнение противоречит разделу 772 (1) Закона о справедливой работе от 2009 г. (Закон).
В большинстве случаев сотрудники , не подпадающие под действие национальной системы , подпадают под действие закона о незаконном увольнении. К таким типам сотрудников относятся:
Сотрудники, на которые распространяется действие национальной системы на рабочих местах, но не имеют права подавать заявление о защите общего характера, могут иметь возможность подать заявление о незаконном увольнении (см. McIntyre v Special Broadcasting Services Corporation T / A SBS Corporation [2015] FWC 6768).
Законы о незаконном увольнении не распространяются на , а на :
Раздел 772 Закона гласит, что работодатель должен , а не увольнять работника по одной или нескольким из следующих незаконных причин:
Сотрудники системы, не являющиеся национальными, могут иметь право подать заявление в связи с их увольнением в соответствии с законодательством штата, в зависимости от обстоятельств их дела.Обратите внимание, что сотрудник не должен подавать одновременно заявление о незаконном увольнении и заявление в соответствии с законодательством штата об одном и том же увольнении.
Пожалуйста, свяжитесь с комиссией по трудовым отношениям соответствующего штата или территории для получения дополнительной информации о законах о расторжении договора и судебных процессах в каждом штате или территории. Их веб-сайты перечислены в разделе связанных сайтов на этой странице. Обратите внимание, что в Виктории, Северной территории и Австралийской столичной территории нет промышленных судов штата или территории.
Если вы не уверены, какое заявление подавать, вы можете обратиться за независимой юридической консультацией.
Заявление о незаконном расторжении должно быть подано в течение 21 календарного дня после того, как расторжение вступит в силу.
Если заявление подано по истечении 21 календарного дня, оно будет считаться несвоевременным. Комиссия может разрешить подачу заявки с опозданием, если она убедится в наличии исключительных обстоятельств . При определении наличия исключительных обстоятельств Комиссия принимает во внимание следующие факторы:
Лицо, подающее заявление о незаконном увольнении, не может также подать заявление о том же увольнении в соответствии с другим законом. Сюда входят заявления о несправедливом увольнении и общие меры защиты, а также заявления в соответствии с федеральным и государственным законодательством о борьбе с дискриминацией и равными возможностями.
Если лицо, подающее заявление о незаконном увольнении, находится в неправильной юрисдикции, и заявка отозвана или отклонена Комиссией по этой причине, они все еще могут иметь право подать заявление о несправедливом увольнении или общей защите.Лицо, подающее заявление о несправедливом увольнении или об общей защите, связанном с увольнением, также должно подать свое заявление в течение 21 календарного дня после того, как увольнение вступило в силу, или иметь возможность успешно аргументировать наличие исключительных обстоятельств для несвоевременной подачи заявления.
Ключевые этапы процесса незаконного увольнения:
После выдачи сертификата есть три возможных пути:
Комиссия также может отклонить заявление.
Требование о незаконном прекращении действия влечет обратное бремя доказывания.
Это означает, что как только работник (или производственная ассоциация, имеющая право представлять работника) заявляет, что работник был уволен по одной или нескольким незаконным причинам, работодатель должен будет доказать, что увольнение было не по одной из этих причин.
Существуют ли обстоятельства, при которых лицо может быть уволено по одной из перечисленных причин?Работник может быть уволен по одной из причин, перечисленных в разделе 772, только если причина основана на неотъемлемых требованиях работы.
Требование представить характеристику с места работы – довольно распространённое явление. Поэтому работодателям совсем нелишним будет знать, как правильно составить этот документ.
Единой формы, по которой составляется такой документ, не существует. В целом, характеристика – это оценка сотрудника от лица его прямого руководителя, исполненная в письменной форме.
Правильная характеристика содержит главные качества, характеризующие сотрудника как личные, так и деловые, достижения и награды. Когда составляется этот документ, в обязательном порядке следует учитывать, для чего она нужна. Если документ затребовали правоохранительные органы, то им больше интересны персональные качества человека и качество взаимодействия его с сослуживцами, для нового работодателя, помимо персональных качеств, интересны и профессиональные навыки.
Этот документ всегда пишется в третьем лице настоящего или прошедшего времени. В документе приводятся только факты, без комментариев и оценок.
Существуют сложившиеся правила, на которые обычно опираются при написании характеристики на человека.
Обычно, за написание характеристики отвечает прямой руководитель сотрудника. Подписывает этот документ именно тот, кто его составил. Если на предприятии имеется кадровый отдел, то его сотрудник тоже ставит свою подпись под документом.
Характеристика пишется на фирменном бланке предприятия, имеет свой номер и обязательно заверяется печатью предприятия.
Такой документ, как характеристика, должен содержать в себе следующее:
Главной проблемой, возникающей при написании характеристики, является отсутствие установленных законом правил её составления. Составляя данный документ, руководитель должен отбросить все свои эмоции по отношению к сотруднику и предоставить максимально сухое изложение фактов, без какой-либо эмоциональной окраски.
Прежде чем начинать писать текст документа, особенно если пишется плохая характеристика на работника с места работы, начальнику будет нелишним пообщаться с коллегами характеризуемого. Необходимо избегать шаблонов при составлении и уделить максимум внимания правильности изложения фактов.
Личное отношение к работнику и комментарии по поводу его качеств лучше оставить при себе. Следует излагать только достоверные данные.
В характеристиках приводятся как личные, так и деловые качества, опыт и уровень знаний. Все эти сведения могут быть как с положительным, так и с отрицательным оттенком.
Положительные:
Отрицательные:
Положительные:
Отрицательные:
Положительные:
Отрицательные:
Характеристики бывают:
Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника, на какие именно его характеристики следует сделать акцент, на личные или деловые.
Внутренние характеристики используются на самом предприятии и применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.
Рассмотрим, как выглядит отрицательная характеристика с места работы. Образец приведён ниже.
ООО «Солнцеворот»
№567/13
Характеристика Гнездиловой Татьяны Леонидовны, 08.03.1984 года рождения.
Гнездилова Татьяна Леонидовна работает в ООО «Солнцеворот» с января 2016 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:
С первых дней работы в коллективе Гнездилова Т.Л. проявила себя, как конфликтный человек. Неоднократно высказывала своё негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам.
Профессиональные навыки Гнездиловой Т.Л. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.
В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции.
Гнездилова Т.Л. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями данный работник не справляется.
Сумаркин М.В. 22.05.2018
Отрицательная характеристика на работника, образец которой приведён выше, как и положительная, могут потребоваться для различных инстанций и случаев. Например:
В зависимости от места, куда адресуется данный документ, существует необходимость делать акценты на различных качествах работника.
Когда сотрудник увольняется, в характеристике необходимо сделать акцент именно на деловых качествах сотрудника и его профессиональных умениях. Необходимо упомянуть и о личных качествах человека, которые имеют непосредственное отношение к его работе.
Если человек увольняется не по собственному желанию, а его увольняют по желанию работодателя, то в характеристике также стоит это отметить. Стоит написать, по какой причине это произошло и какие качества послужили этому причиной.
Полиции будут более интересны персональные качества человека и качество его взаимодействия с коллективом. Профессиональные данные будут не так актуальны.
Стоит рассказать о наличии поощрений или взысканий по работе. Если были нарушения внутренних нормативов предприятия, то нужно помнить, что те нарушения, которым более одного года, не должны попасть в характеристику.
Поощрение сотрудника наградой может происходить по различным причинам. Это может быть и высокие моральные качества и безупречная работа. Характеристика может потребоваться, в качестве приложения к ходатайству о представлении к награде. Здесь будут уместны упоминания о вкладе, внесённом в работу коллектива, участи в крупных проектах, конференциях и разработках.
Такой документ будет иметь ряд особенностей:
Характеристика в суд должна составляться с особым вниманием. В суд этот документ может потребоваться как по уголовному делу, так и по гражданскому. При вынесении приговора или решения по делу, судья будет руководствоваться, в том числе и характеристикой с места работы.
Регламента на составление характеристики не существует, но всё же, есть определённые табу для этого документа. В документе не должно быть:
Если приведённые выше ограничения имеют место в выданной характеристике, то она может быть обжалована в судебном порядке. Если сотрудник не согласен с выданной ему характеристикой, то он может приложить свои письменные пояснения к ней.
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Образец плохой характеристики с места работы не урегулирован на законодательном уровне. Однако, при составлении акта нужно руководствоваться общими правилами. Ситуации, когда требуется характеристика, достаточно разнообразны. Негативная форма документа может использоваться, когда его затребует судебный орган.
Изначально нужно разобраться с тем, что такое характеристика. Данный акт рассматривается, как описание личности и деловых качеств конкретного сотрудника. Чаще всего, данный акт выдается гражданам, которые выполняют трудовые функции в компании на протяжении не менее, чем полугода. Характеристика может быть запрошена многими организациями, чтобы понять, можно ли сотрудничать с гражданином или нет.
В том числе:
Когда руководство организации выдает не положительную характеристику на сотрудника или бывшего работника, это говорит о том, что оно не рекомендует сотрудничать с таким человеком. Кроме того, брать ответственность за указанного гражданина, доверять ему в полной мере.
Во многих ситуациях все же предприятия выдают своим сотрудникам положительные характеристики. Указания в документе делается на то, какие положительные или отрицательные качества есть у сотрудника, какими знаниями или навыками он обладает.
Есть ситуации, когда компания не может выдать человеку нейтральную или положительную характеристику. Это происходит, например, когда в трудовой деятельности гражданина чаще встречаются провалы, неудачи. Иногда случается так, что за время работы человек причиняет ущерб компании или ее имуществу.
В том числе, навредили репутации фирмы, негативно повлияли на планы предприятия. Также основанием для выдачи негативного отзыва о человеке, становится то, что он допустил нарушение тайны компании, пренебрежительно относится к обязанностям, которые возложены на него по службе.
Часто предприятия выбирает такую линию поведения, когда действия сотрудника сильно навредили ему. В том числе, это выражается в форме утраты денежных средств, причинение вреда уровню репутации предприятия, порче имущества. Однако, стоит учитывать и то, что у руководства компании может быть личная неприязнь к отдельно взятому сотруднику.
В этой ситуации даже специалист с высшим уровнем профессионализма может получить негативную характеристику. Это происходит в практической деятельности на сегодняшний день достаточно часто, несмотря на то, что это говорит о неэтичном поведении директора компании и сотрудников кадрового отдела.
Кроме того, иногда писать характеристику на сотрудника безрезультатно. Это относится к ситуации, когда у человека нет обязанности предъявлять данный акт по новому месту работы. В случае, когда получателем описания личности сотрудника выступает банковская организация или учреждение государственного типа, то подготовить документ имеет смысл.
Учитывать следует то, что оформление рекомендательного письма в негативном формате, способно значительно повлиять на жизнь человека. В том числе, банк откажет в предоставлении кредитных средств, гражданина не возьмут на работу, которой он достоин. По этой причине, прежде чем составлять характеристики, нужно четко оценить гражданина и принять решение о возможности оформления негативного рекомендательного письма.
Подготовительные мероприятия при составлении рассматриваемого акта проводятся непосредственным руководством компании или сотрудниками отдела кадров. Причиной выступает то, что именно эти лица обладают полной информацией о каждом работнике.
Потребуется четко описать положительные и отрицательные стороны человека. Решение по поводу того, чтобы передать рассматриваемые полномочия сотруднику кадрового отдела, принимается директором предприятия. Когда охарактеризовать нужно лицо, занимающее руководящую должность, обращение происходит к учредителю компании.
Использовать во время составления рассматриваемого акта нужно сложившиеся правила. Они касаются официального документооборота в компаниях. Заключается в том, что:
Чаще всего, ответственность за оформление данного акта ложиться на непосредственного руководителя сотрудника. В документе ставится подпись оформителя. Когда в компании есть отдел кадров, то сотрудник этого отдела должен проставлять свою роспись в документе.
Для написания используется фирменный бланк предприятия, при условии, что таковой имеется. Обязательным элементом выступает печать организации.
Иногда при оформлении данного документа возникает много сложностей. Это связывается с тем, что в законодательных актах не отражаются единые правила оформления акта. Несмотря на все это, характеристики отнесены к числу официальной документации. Из этого можно сделать вывод, что при оформлении нужно использовать правила, закрепленные для ведения документооборота в организациях.
В частности, учитывать следует нормы, свойственные деловому этикету. Оформляется текст характеристики в виде изложения информации от третьего лица. Формулировка должна быть четкой и краткой. Нельзя использовать посторонние рассуждения в тексте, то есть излагать только суть.
Важным моментом выступает то, что составитель не должен рассуждать о личности сотрудника. Это указывает на то, что происходит только констатация факта, вне зависимости от того, оформляется положительная или отрицательная характеристика.
Нужно отметить, что подлежит отражению непосредственно в тексте рассматриваемого документа. В том числе:
Говоря о том, что отнесено к официальным реквизитам, стоит указать, что к числу таковых отнесено наименование документа. В данном случае оно выражается как характеристика.
Писать следует в середине листа. Затем отражается исходящий номер документа, когда это требуется по правилам составления. Данный элемент подлежит отражению в правом верхнем углу. Там же прописывается дата формирования акта.
Еще к числу обязательных элементов можно отнести подписи. Проставлены они должны быть руководством компании и тем, кто непосредственно оформил характеристики. При наличии в фирме печатей, оттиск обязательно ставится в конце документа.
При оформлении рассматриваемого акта нужно использовать образец, чтобы не допустить нарушений правил официального документооборота. Изначально происходит оформление шапки. Вне зависимости от того, оформляется акт генеральным директором или сотрудником кадрового отдела, нужно использовать изложение от третьего лица. После того, как в середине прописали наименование акта, требуется прописать, на кого составляется бумага.
К примеру, на менеджера по управлению персоналом Иванова Михаила Сергеевича, 3.09.1991 года рождения. Затем излагается основная часть документа. В ней необходимо ответить на вопрос относительно того, каким образом гражданин исполнял обязанности, возложенные на него предприятием.
Кроме того, прописать следует отношение коллектива к конкретному гражданину. Для примера, за время работы в должности инженера Сидоров И.П. проявил себя в большей части с отрицательной стороны. Это проявилось в том, что он небрежно относился к возложенным на него обязанностям по работе.
Указывается на факты привлечения гражданина к ответственности дисциплинарного типа. Также обязательно отражается информация о том, что негативное поведение сотрудника стало причиной расторжения с ним трудовых отношений, если это имело место.
Образец характеристики на сотрудника, занимающего руководящую должность можно скачать здесь:
Пример характеристики: https://101million.com/wp-content/uploads/2017/01/otricatelnaya-harakteristika.docx
В зависимости от того, каким образом сформирована бумага и в какие руки она в дальнейшем попадает, определяются последствия ее составления. Для примера, когда руководство компании читает о том, что гражданин не один раз был привлечен к ответственности в ограниченном виде, связанной с материальными ценностями, будет принято решение о невозможности работать с финансами.
Аналогичная ситуация будет складываться и в том случае, когда человек планировал утроиться работать в правоохранительную систему, но получил отрицательную характеристику. Также последствия могут заключаться в том, что судебный орган примет решение относительно того, что невозможно проявить снисхождение к лицу, совершившему нарушение.
Кроме того, органы, функционирующие в сфере опеки могут вынести отрицательное решение относительно допустимости гражданина к участию в процессе усыновления. Когда подобная бумага выдана по причине личной неприязни к сотруднику, он имеет право обжаловать эту ситуацию. С указанной целью потребуется обратиться в комиссию, занимающуюся разрешением споров трудового значения. Также обращение может быть направлено в прокуратуру.
Однако, в подобной ситуации нужно иметь уверенность в том, что руководство организации имеет именно личную неприязнь, а не отражает в документе факты. Нужно принимать во внимание, что отражать в документе можно только те наказания, которые еще действуют, а не выступают погашенными.
Согласно положениям трудового законодательства, мера взыскания прекращает действовать, если с момента совершения правонарушения прошел год и за это время сотрудник не нарушал правила, установленные в организации.
Это говорит о том, что оформлять негативные характеристики нужно, но только при уверенности, что сотрудник этого заслуживает и действительно имели место нарушения, указанные в документе.
В жизни каждого гражданина может возникать ситуация, когда ему требуется принять участие в судебном процессе. Тогда потребуется предоставить рассматриваемый акт, оформленный по последнему месту работы. На тонкости использования характеристик с такой целью влияет то, в каком процессе участвует лицо, в гражданском или уголовном. Стоит учесть, что для каждого из них свойственны свои особенности.
Для примера, в гражданском процессе происходит рассмотрение ситуаций, связанных с исполнением человеком, возложенных на него обязанностей по службе. Если говорить про суд, на котором решается вопрос о возможности усыновления, то предоставить лицу необходимо документ с указанием на положительные качества. Отрицательная характеристика скажется на отказе в усыновлении.
Структурная особенность рассматриваемого акта:
Обратите внимание! Документ не будет принят к рассмотрению судом, если в нем нет обязательных реквизитов. К числу важных моментов отнесена возможность внести оплату за что-либо и наличие/отсутствие ответственности в работе.
Также отрицательная характеристика может быть предоставлена по месту требования. В зависимости от того, кем запрошен акт, можно выделить такие виды: внешняя и внутренняя документация. Для примера, внешняя форма используется в той ситуации, когда предоставить бумагу попросила другая организация. В том числе органы, функционирующие в сфере опеки, банки, и прочее.
Внутренним акт считается, если его необходимо передать внутри компании. Для примера, при прохождении аттестации руководство направляет на вышестоящий уровень сведения о работниках.
Сведения, прописанные в документе, должны в полной мере отражать свойства личности, помогать формировать верное мнение о том или ином сотруднике.
Плохая характеристика с места работы, образец которой применяется при оформлении, используется для того, чтобы дать объективную оценку личности. Применяются общие правила при формировании акта.
Как написать характеристику, правильно ее составить? Рассказывает адвокат Романов:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Требование представить характеристику с места работы – довольно распространённое явление. Поэтому работодателям совсем нелишним будет знать, как правильно составить этот документ.
Единой формы, по которой составляется такой документ, не существует. В целом, характеристика – это оценка сотрудника от лица его прямого руководителя, исполненная в письменной форме.
Правильная характеристика содержит главные качества, характеризующие сотрудника как личные, так и деловые, достижения и награды. Когда составляется этот документ, в обязательном порядке следует учитывать, для чего она нужна. Если документ затребовали правоохранительные органы, то им больше интересны персональные качества человека и качество взаимодействия его с сослуживцами, для нового работодателя, помимо персональных качеств, интересны и профессиональные навыки.
Этот документ всегда пишется в третьем лице настоящего или прошедшего времени. В документе приводятся только факты, без комментариев и оценок.
Существуют сложившиеся правила, на которые обычно опираются при написании характеристики на человека.
Обычно, за написание характеристики отвечает прямой руководитель сотрудника. Подписывает этот документ именно тот, кто его составил. Если на предприятии имеется кадровый отдел, то его сотрудник тоже ставит свою подпись под документом.
Характеристика пишется на фирменном бланке предприятия, имеет свой номер и обязательно заверяется печатью предприятия.
Такой документ, как характеристика, должен содержать в себе следующее:
Главной проблемой, возникающей при написании характеристики, является отсутствие установленных законом правил её составления. Составляя данный документ, руководитель должен отбросить все свои эмоции по отношению к сотруднику и предоставить максимально сухое изложение фактов, без какой-либо эмоциональной окраски.
Прежде чем начинать писать текст документа, особенно если пишется плохая характеристика на работника с места работы, начальнику будет нелишним пообщаться с коллегами характеризуемого. Необходимо избегать шаблонов при составлении и уделить максимум внимания правильности изложения фактов.
Личное отношение к работнику и комментарии по поводу его качеств лучше оставить при себе. Следует излагать только достоверные данные.
В характеристиках приводятся как личные, так и деловые качества, опыт и уровень знаний. Все эти сведения могут быть как с положительным, так и с отрицательным оттенком.
Положительные:
Отрицательные:
Положительные:
Отрицательные:
Положительные:
Отрицательные:
Характеристики бывают:
Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника, на какие именно его характеристики следует сделать акцент, на личные или деловые.
Внутренние характеристики используются на самом предприятии и применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.
Рассмотрим, как выглядит отрицательная характеристика с места работы. Образец приведён ниже.
ООО «Солнцеворот»
№567/13
Характеристика Гнездиловой Татьяны Леонидовны, 08.03.1984 года рождения.
Гнездилова Татьяна Леонидовна работает в ООО «Солнцеворот» с января 2016 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:
С первых дней работы в коллективе Гнездилова Т.Л. проявила себя, как конфликтный человек. Неоднократно высказывала своё негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам.
Профессиональные навыки Гнездиловой Т.Л. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.
В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции.
Гнездилова Т.Л. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями данный работник не справляется.
Сумаркин М.В. 22.05.2018
Отрицательная характеристика на работника, образец которой приведён выше, как и положительная, могут потребоваться для различных инстанций и случаев. Например:
В зависимости от места, куда адресуется данный документ, существует необходимость делать акценты на различных качествах работника.
Когда сотрудник увольняется, в характеристике необходимо сделать акцент именно на деловых качествах сотрудника и его профессиональных умениях. Необходимо упомянуть и о личных качествах человека, которые имеют непосредственное отношение к его работе.
Если человек увольняется не по собственному желанию, а его увольняют по желанию работодателя, то в характеристике также стоит это отметить. Стоит написать, по какой причине это произошло и какие качества послужили этому причиной.
Полиции будут более интересны персональные качества человека и качество его взаимодействия с коллективом. Профессиональные данные будут не так актуальны.
Стоит рассказать о наличии поощрений или взысканий по работе. Если были нарушения внутренних нормативов предприятия, то нужно помнить, что те нарушения, которым более одного года, не должны попасть в характеристику.
Поощрение сотрудника наградой может происходить по различным причинам. Это может быть и высокие моральные качества и безупречная работа. Характеристика может потребоваться, в качестве приложения к ходатайству о представлении к награде. Здесь будут уместны упоминания о вкладе, внесённом в работу коллектива, участи в крупных проектах, конференциях и разработках.
Такой документ будет иметь ряд особенностей:
Характеристика в суд должна составляться с особым вниманием. В суд этот документ может потребоваться как по уголовному делу, так и по гражданскому. При вынесении приговора или решения по делу, судья будет руководствоваться, в том числе и характеристикой с места работы.
Регламента на составление характеристики не существует, но всё же, есть определённые табу для этого документа. В документе не должно быть:
Если приведённые выше ограничения имеют место в выданной характеристике, то она может быть обжалована в судебном порядке. Если сотрудник не согласен с выданной ему характеристикой, то он может приложить свои письменные пояснения к ней.
UTF-8Составление отрицательной характеристики на работника, образец которой представлен ниже, является довольно спорным моментом. Негативное описание качеств сотрудника может отрицательно сказаться на репутации фирмы. Однако в некоторых случаях без подобного документа не обойтись.
Содержание статьи:
Как правило, отрицательная характеристика на работника с места работы требуется для наложения дисциплинарного взыскания или для предоставления в правоохранительные органы. При написании не стоит сгущать краски. Автор документа должен быть предельно объективным.
Характеристика составляется по стандартной схеме. При этом в тексте бумаги перечисляются отрицательные качества сотрудника, а также его недоработки в ходе трудовой деятельности. Обязательно следует указать, были ли ранее произведены взыскания (даже если они по истечению времени считаются аннулированными).
См. также — Характеристика на работника в суд
Составленная отрицательная производственная характеристика на работника может содержать следующие формулировки:
Важно описать в характеристике как профессиональные, так и личные качества сотрудника.
К примеру, отрицательная характеристика на работника может быть написана так:
Павлов Анатолий Валерьевич 1985 г.р. был принят на работу в ООО «Тонкосуконная фабрика им. Петра Алексеева» на должность товароведа.
С первых дней работы Павлов А. В. показал себя конфликтным человеком. Он регулярно выражал несогласие с устоявшимися на фабрике методами работы. В результате это стало причиной конфликта с коллегами, который был предотвращен начальником склада.
В дальнейшем Павлов А. В. неоднократно появлялся на рабочем месте в нетрезвом виде. В итоге ему был вынесен строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф. Однако это Павлова не остановило и в итоге он был уволен.
Не рекомендуем Павлова А. В. на работу, связанную с материальной ответственностью, до проведения лечения от алкогольной зависимости.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования.
Главная Образец характеристики Отрицательная характеристика на работника образец
23 мая 2015 года
Невозможность получения гражданства РФЗарегистрирован 15 лет в г Радужный, русский. Не могу получить ни гражданство РФ, ни. Вся новость
Пленум ВСУ избирает во Временную специальную комиссию пять членов, которые должны быть судьями в. Вся новость
Формы и образцы документов налогового учета и бухгалтерской отчетности, налоговая декларация Консультант. Вся новость
В современных реалиях в привычный обиход вкралось такое понятие как рекомендательное письмо. Каждому приходилось сталкиваться с документом как характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, иное предоставить. Возьмите бланк, который сэкономит время выдачи качественного документа В социалистическом прошлом письмо с гарантией заменяла составленная характеристика. Как правило требовалась характеристика. Сейчас характеристики называют рекомендательным письмом. Когда приходило время быть принятым на работу, или занять ответственную должность.
Характеристики преимущественно составляют по запросам различных организаций (в числе которых банки, правоохранительные органы, вузы). И, несмотря на то, что подобного рода документ должен содержать исключительно объективную оценку, в большинстве случаев получается именно положительная характеристика на работника.
Характеристика может составляться также для внутреннего использования организации: к примеру, если перед руководителем стоит вопрос о переводе или повышении работника, поощрении работника или же о наложении на работника изыскания по причине нанесения материальных убытков предприятию. В последнем случае, скорее всего, получится отрицательная характеристика.
При составлении характеристики могут возникать трудности, потому как не существует единых норм по ее содержанию и оформлению. Однако, несмотря на это характеристика на сотрудника относится к категории официальных документов.
Отсюда следует, что писать ее желательно на официальном бланке предприятия, учитывая все нормы делового этикета: написание текста от третьего лица, четкая и краткая формулировка, никаких посторонних рассуждений, только информация «по сути».
Любая характеристика имеет некоторые обязательные пункты для написания:
Официальные реквизиты включают:
Три последних пункта находятся в конце характеристики.
Характеристика на Иванова Ивана Петровича 1990 года рождения работника завода торгового оборудования города Сватово
Иванов Иван работает на заводе торгового оборудования города Сватово один год.
За время работы на заводе зарекомендовал себя как нестарательный недисциплинированный не любящий свою работу человек.
Выполняет свою работу на низком уровне. Работает плохо, не в полную меру своих сил, нуждается в постоянном контроле, не проявляет никакой инициативы. Имеет произвольную механическую память, медленно запоминает задания.
Имеет способности к прогулам. На рабочем месте безразличный, совсем не помогает коллегам по работе.
Имеет слабое общее развитие. До выполнения общественных поручений относится неохотно.
Был избран бригадиром, но с обязанностями не справился. В общественной жизни завода неактивен. Награждений никаких не имеет. Часто поддаётся чужому влиянию.
Нарушает заводскую дисциплину, склонен к противоправному поведению. У руководства завода не пользуется уважением. Не имеет авторитета среди товарищей. Друзей на заводе не имеет.
Характеристика выдана для представления в ПТУ № 114 города Сватово
ООО Молочный завод «Мое сомнение»
332233, г. Милков, ул. Тетрапакская, д.1, корп. 2
Гнездышкина Алексея Мироновича
Гнездышкин Алексей Миронович 1975 года рождения. В 1997 году закончил Политехнический институт города Тарасов по специальности инженер-технолог.
В январе 2012 года поступил на работу в ООО «Молочный завод «Мое сомнение» в качестве товароведа. В обязанности сотрудника на период работы входило:
С первых же дней Гнездышкин А.М. зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы склада по тому сценарию, к которому он привык на предыдущем месте работы. На этой почве 22 января 2012 года у него вышел конфликт с коллегами, который удалось предотвратить лишь вмешательством начальника склада.
После произведенной беседы, попытки Гнездышкина изменить работу склада прекратились. Но неожиданно стали обнаруживаться недостачи в сырой продукции у всех остальных товароведов. Сам Гнездышкин начал появляться на работе в нетрезвом состоянии, склонять клиентов к выпивке, вместо выполнения положенной работы.
В ночную смену 14 февраля 2012 года, под видом празднования исконного русского народного праздника, Гнездышкин уговорил принять алкоголь двух водителей большегрузных автомобилей. В результате аварии, на складе возник затор и неразбериха, что привело к срыву работы склада молочного завода и огромной пробке за пределами склада из других грузовых автомобилей, стоящих в очередь на погрузку продукции. Гнездышкину был сделаны строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф.
Апогеем деятельности Гнездышкина А.М. стало появление в нетрезвом виде в рабочее время 23 февраля 2012 года, дебоширство на складе, прыжки по коробками и бидонам, сбрасывание их со стелажей на головы подоспевшей на помощь охране и выкрикивание матерных угроз в сторону других работников предприятия. После чего Гнездышкин схватил коробку с детскими творожками «Мясное чудо» и скрылся. Был задержан на рынке, продающим украденный товар.
В результате последовало штраф, выговор и увольнение.
Гнездышкина А.М. не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с материальной ответственностью. По крайней мере до проведения лечения от алкоголической зависимости.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования
Начальник отдела по работе с клиентами _______________ /Нонклаентов Г.М./
123456, г. Куклинск, ул. Рут Хэндлер, д.23
Характеристика на сотрудника
на бухгалтера ЗАО «Барбикю»
Деньголюбова Сергея Гедеоновича
Деньголюбов Сергей Гедеонович 1974 года рождения. В 1996 году закончил Экономический Университет города Куклинска по специальности бухгалтер.
В ноябре 2010 года был принят в ЗАО «Барбикю» для работы в должности бухгалтера. В круг его обязанностей входило:
Первый месяц работы Деньголюбов С.Г. работал исполняя свои обязанности в полном объеме. После новогодних праздников, 11 января 2011 года не вышел на работу. Отзвонился через два дня, сообщив о проблемах со здоровьем. Появился 17 января, не предоставив никаких медицинских справок. С этого момента начались периодические пропадания сотрудника на несколько дней, объясняемые самыми невероятными причинами. 7 февраля вышел на работу в нетрезвом состоянии. После серьезного разговора сознался, что подвержен алкоголической зависимости. Обещал исправиться.
Однако ситуация стала ухудшаться. При сдаче наличных средств 17 февраля 2011 года, Деньголюбов С.Г. исчез вместе с деньгами. Вернулся через два дня, вернув, однако, деньги.
Деньголюбов Сергей Гедеонович был уволен после того как был пойман сотрудниками безопасности компании на рынке, продающим украденные на складе куклы.
Вместе с тем надо отметить, что в трезвом уме Деньголюбов Сергей Гедеонович с достаточным профессионализмом выполняет свои обязанности. После избавления от алкогольной зависимости можно рекомендовать его на должность бухгалтера.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования
Начальник отдела кадров
ЗАО «Барбикю» _______________ /Эйчаровец Э.З./
Любую характеристику пишут в трёх случаях: по запросу самого работника (например, для поступления в учебное заведение или для получения кредита в банке), по запросу сторонней организации, например, вышестоящей или контролирующей, полиции, судебных органов. Третий случай, когда написание характеристики обусловлено какими-либо нормативными документами: положением об аттестации, о награждении, о порядке выдвижения в резерв кадров или на вышестоящую должность.
Пишется характеристика, обычно, непосредственным руководителем. Это логично – кто лучше может оценить работника с профессиональной точки зрения?
Почему и зачем пишут отрицательные характеристики на работника – вопрос риторический. Объективная характеристика должна отражать качества человека: профессиональные, личностные. Поэтому в нормальной ситуации отрицательную характеристику составляют в том случае, когда сам характеризуемый по своей сути человек нехороший или некомпетентный.
Нужно ли писать отрицательные отзывы – вопрос философский. Когда законченный подонок в суде предоставляет характеристику с места работы, в которой он описан буквально святым, и в результате судья вместо того чтобы отправить его за решётку ограничивается условным сроком, оставляя его на радость окружающим на свободе – кто несёт ответственность за это благодеяние? Когда бригадир пишет положительную характеристику своему работнику, склочнику и пустозвону (лишь бы отвязался), а тот в результате пробивается в руководство профсоюзной организации и превращает жизнь на стройке из нормальной работы в ад: бесконечная ругань, проверки, сведение личных счётов и т.п. на ком будет лежать часть ответственности за невыполнение плана и лишение всего коллектива премии?
Однако есть и другая сторона. Сиюминутные интересы руководителя и подчинённого не всегда совпадают, даже если оба они нормальные порядочные люди. Иногда сотрудник, искренне считая себя борцом за справедливость, превращается для начальника в докучливую помеху в работе. Если потом в характеристике начальник честно изложит своё мнение, о работнике, для того вряд ли она покажется положительной. Важно помнить в этом контексте, что характеристика это почти всегда оценка подчинённого руководителем, написанная для другого руководителя, со всеми вытекающими последствиями. Оставим за рамками статьи ситуации, когда начальник-подлец просто сводит счёты с нормальными людьми – здесь что-то комментировать бессмысленно.
Отрицательная характеристика на работника однозначно влияет на принятие решение о повышении, например, в должности в той же организации, о присвоении более высокого разряда или квалификационной категории (с повышенной, естественно, оплатой труда) при прохождении периодической аттестации.
При трудоустройстве в другую организацию отрицательная характеристика, как таковая роли не играет, поскольку не является обязательным документом (ст. 65 ТК РФ).
Бланк характеристики (рекомендательного письма) на работника является особенным типом рекомендации, отображающим мнение руководства учреждения о профессиональной деятельности и адекватности личных черт своего сотрудника. Несмотря на то, что утвержденного шаблона по составлению рекомендательных писем нет, значительность такого документа неоспорима. Сегодня положительная рекомендация часто служит в качестве продвижения человека по службе и данный термин все прочнее утверждается в обиходе. Такой документ играет особенно важную роль при оформлении на предприятие.
Что такое характеристика на сотрудника
В рекомендациях на сотрудника отражается лаконичный отзыв (в данном варианте работодателя) о подчиненном с отображением его способностей во всех сферах деятельности, с учетом времени работы на учреждении.
В таком письме не описывается биография или чего он добился вне учреждения. То есть здесь отображается его трудовая и общественная деятельность в учреждении, в котором он трудится.
В большинстве вариантах характеристика сотруднику выдается на фирменном бланке учреждения, а при отсутствии его, необходимо отображение реквизитов учреждения или бизнесмена в верху документа. Подписывается такой бланк начальником или лицом, имеющим на это право, и заверяется печатью.
Формат заполнения характеристики не регламентируется законодательством РФ, тем не менее рекомендации по ее составлению являются общепринятыми. Попробуем разобрать, как заполняется такое рекомендательное письмо и зачем оно необходимо.
Во-первых, характеристика пишется, либо на фирменном бланке, или на листе формата А4. Письмо обязано обладать тремя главными разделами.
Первый раздел является общим и в нем отображается:
Второй раздел – это описание трудовых и общественных функций работника на указанном учреждении, в котором отображаются:
Третий раздел относится к личным чертам, в котором отображаются:
Несмотря на то, что есть руководители, считающие характеристику с предприятия прошлым пережитком, данный бланк востребован до настоящего времени и набирает «второе дыхание». Неоднозначная оценка этого письма объясняется тем, что многие руководители формально относятся к нему и не слишком обращают внимание на данный бланк.
Характеристика не слишком отличается от правил написания любых служебных документов и, обычно, содержит следующий набор сведений:
Если документ пишется на обыкновенном листе, то вверху заполняются все реквизиты предприятия, выдающего документ.
Если такой бланк отправляется по официальному запросу организации, то необходимо отобразить, куда данный документ предназначен. Письмо заверяется лицом, выдавшим такой бланк. Это может быть работник отдела кадров или начальник учреждения. Также обязательно записывается число заполнения письма.
Пример составления характеристики
Для большего понятия правильности заполнения характеристики от учреждения, приведем пример составления такого документа.
Здесь размещены реквизиты предприятия
№____ «______» _______________ 20___
Характеристика
(ФИО – полностью, когда родился, должность)
ФИО работал(ет) в ____________________________________________ начиная с «______»
_______________ 20___. За период трудовой деятельности не раз был отправлен на учебу по повышению уровня квалификации, которую с успехом окончил, по следующим темам:
ФИО обладает широкими навыками по полученной профессии и всегда разбирается в новациях в своей сфере деятельности. Приобрел достойные навыки деловых взаимоотношений.
ФИО является ответственным работником, нацеленным на получение конечного результата, мгновенно воспринимает инновации и не боится нести ответственность за их ввод в действие. Всегда может работать при любых обстоятельствах, в т. ч. за пределами рабочего времени.
По характеру пунктуален, деликатен в общении с членами коллектива, пользуется уважением среди людей. Требователен к себе и к сотрудникам.
Должность Фамилия И.О. Подпись
«______» _______________ 20___
Характеристика
Данная характеристика представлена ФИО, который родился: ____________________, работающему в _______________________________________________________________.
(наименование учреждения и его реквизиты)
c «______» _______________ 20___ по настоящий период на должности ______________.
Получил среднетехническое образование __________________________________________.
Семейное состояние: _____________ ______________________________________________.
(описать состав семьи)
Сотрудник показал себя отличным специалистом. Дисциплинарные наказания никогда не получал.
В коллективе поддерживает хорошие отношения. Дружелюбен и скромен, при любых обстоятельствах готов к мирному разрешению любых споров. Плохих наклонностей не имеет. Обладает правильными приоритетами в жизни. Активно участвует в общественном движении компании.
Характеристика предоставлена для ______________________________________________.
Должность Фамилия И.О. Подпись
(Видео: “Характеристика с места работы. Как правильно составить рекомендательное письмо наработника”)
На бухгалтера
Сегодня предприниматели, прежде чем принять на работу человека, все чаще требуют рекомендации. В советские времена вместо таких писем предлагалась обыкновенная характеристика с заключительного места деятельности. Особенно важное значение сейчас имеет рекомендация при приеме на ответственную должность, так как любой руководитель, хочет быть уверен в работнике. Должность бухгалтера, как раз является ответственной.
Ниже представлен образец составления такой рекомендации на бухгалтера, по которому можно написать такой документ.
Если сотрудник относится к своим обязанностям с должной ответственностью, то ему всегда дадут положительную характеристику.
Приведем примеры при каких обстоятельствах выдаются положительные рекомендации:
Обычно, такие письма пишутся на фирменном бланке организации. Оформляется документ или менеджером сотрудника, или же работником кадрового отдела. Бланк характеристики обязан заполняться по такому же формату, как описывалось ранее в предыдущих разделах.
В конце рекомендательного письма необходимо написать, для кого предназначен составленный документ, например, – «…для предоставления по месту требования…». Заполненное таким образом письмо заверяется начальником подразделения и руководителем учреждения.
Образец положительной характеристики на работника
Отрицательная рекомендация на человека является негативным мнением о его деловых чертах, как профессионала и личных возможностей, мешающих взаимоотношениям среди членов коллектива.
Приведем обстоятельства, при которых, чаще всего, выдаются негативные рекомендации:
Бланк письма заполняется в таком же формате, как и положительная рекомендация. В конце документа обязательно пишется назначение хар
Подборка наиболее важных документов по запросу Отрицательная характеристика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Характеристика на Иванова Ивана Петровича 1990 года рождения работника завода торгового оборудования города Сватово
Иванов Иван работает на заводе торгового оборудования города Сватово один год.
За время работы на заводе зарекомендовал себя как нестарательный недисциплинированный не любящий свою работу человек.
Выполняет свою работу на низком уровне. Работает плохо, не в полную меру своих сил, нуждается в постоянном контроле, не проявляет никакой инициативы. Имеет произвольную механическую память, медленно запоминает задания.
Имеет способности к прогулам. На рабочем месте безразличный, совсем не помогает коллегам по работе.
Имеет слабое общее развитие. До выполнения общественных поручений относится неохотно.
Был избран бригадиром, но с обязанностями не справился. В общественной жизни завода неактивен. Награждений никаких не имеет. Часто поддаётся чужому влиянию.
Нарушает заводскую дисциплину, склонен к противоправному поведению. У руководства завода не пользуется уважением. Не имеет авторитета среди товарищей. Друзей на заводе не имеет.
Характеристика выдана для представления в ПТУ № 114 города Сватово
Главная » Образец характеристики
27 мая 2015 года
Документы для назначения пенсии после оформления ВНЖПолучил ВНЖ, какие документы представить для назначения пенсии? Ло ГеннадийМосква Перечень документов, необходимых для назначения. Вся новость
Льготы бывшим узникам концлагерейЗдравствуйте! Моя свекровь (1934г.р.) переехала к нам жить из Беларуси в ноябре 2012г. подала. Вся новость
Повышения зарплатного коэффициента для пересчета пенсииПравоприемник работодателя (МО СССР) МО РФ не выдает выписку из приказа МО СССР о Финансовом довольствии. Вся новость
Иванов Иван Иванович является работником ООО Иваново с 2007 года. За время работы проявил себя как трудолюбивый и ответственный сотрудник.
В общении с коллегами всегда дружелюбен, с партнерами и клиентами фирмы — обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески. Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен.
Имеет навыки делового общения. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Характеристика дана для предоставления по месту требования. Генеральный директор ООО Иваново __________________ /Васильев С.В./
Перед тем как составлять характеристику на работника. важно знать для чего составляется характеристика и куда она составляется (эта информация зачастую должна присутствовать в самой характеристике в предложении Характеристика дана для предоставления в. )
Советы по составлению характеристики с места работы
Если говорить об общей форме характеристики, то в ней должны быть отражены следующие моменты:
Характеристика должна быть составлена на фирменном бланке организации и подписана уполномоченным представителем организации.
Если характеристика представляется в организацию, имеющую свою (оригинальную) форму характеристики, то характеристика составляется по этой форме.
На украинской версии сайта есть характеристика на украинском языке почти на любой вкус. Все что есть в этом разделе, Вы найдете там на украинском языке.
Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А
Такой — то и такой — то работает по в фирме Такая — то и такая — то в качестве того-то и того-то с такого-то времени и по настоящее время.
За этот период этот самый такой-то показал себя вдумчивым специалистом, инициативным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.
В общении с коллегами ровен, дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы — обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений.
По характеру выдержан, миролюбив, сторонится конфликтных ситуаций.
Холост. Внешне опрятен.
Директор (Начальник отдела кадров)
_____________________ Такой-то
Пример характеристики с места работы в формате MS-Word: 1 и 2
Источник: Запорожский сервер по трудоустройству
Выдана ___ФИО _______ФИО ____, ____ г. рождения, в настоящее время является сотрудником ООО, ЗАО, ОАО ИП Название.
В _____ году получил среднее, средне-специальное, высшее образование окончив _университет, техникум, училище_ по специальности _____________.
_холост, разведен, женат. Имеет __ детей.
В _____г. был принят на работу в __должности __, а с ___________г. и по настоящее время, работает в должности ______________. За этот период ___ФИО __ успел зарекомендовать себя в организации настоящим профессионалом, преданным и любящим свое дело. Он всегда грамотно и в срок исполняет всю поручаемую ему работу. Стремясь к освоению новых знаний очень активно участвует в мероприятиях направленных на повышение квалификации. Трудовую дисциплину никогда не нарушал. легко находит общий язык с сотрудниками, его можно считать надежным товарищем и другом, готовым оказать помощь трудную ситуацию. Не курит, не употребляет спиртные и другие одурманивающие препараты. За годы работы в организации, взысканий не имел. Был награжден ____________________________________________________________________
КтоНаименования Название _____________________________________________ /ФИО /
Характеристика с места работы — это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, написанный начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций — суда, органов исполнительной власти и т.д. В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.В любом случае характеристика составляется и подписывается менеджером по персоналу (кадровым работником) и руководителем предприятия, организации или учреждения, ее предоставившим. При этом в документе должна содержаться следующая информация: дата и реквизиты предприятия, организации или учреждения, выдавшего характеристику анкетные данные работника описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей оценка уровня профессионализма и достижения оценка личностных качеств работника оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия. В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший.
Характеристика с места работы — это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации — нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д.
Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник — руководитель подразделения. Основная ее цель — дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.
Для составления характеристики не существует четких требований. Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении.
Текст следует излагать от третьего лица настоящего или прошедшего времени (например, работает или работал, выполняет или выполнял и т.д.).
Часто ограничиваются описанием деятельности непосредственно в самой организации — с какого года и какую должность занимал работник (показывают его карьерный рост). Если есть чем похвалиться, то допускается привести основные этапы деятельности до перехода в данную организацию.
Иванов Петр учится у ОШ № 1 города Луганска из первого класса. Зарекомендовал себя как (старательный, дисциплинированный, трудолюбивый, внимательный)работник (ученик). Владеет профессией (учебным материалом) на уровне. Учится
(в полную меру своих сил, не в полную меру своих сил, нуждается в постоянном контроле, не проявляет заинтересованности к учебе, учится плохо). Имеет произвольную (зрительную, слуховую, механическую, смешанную)
память, (красиво, хорошо, быстро, медленно) работает (запоминает учебный материал). Обнаруживает (логическое, образное, конкретное, творческое) мышление. Имеет способности к изучению (указать предметы). На работе (уроках) всегда
(внимательный, активный, безразличный, выполняет домашние задания, помогает товарищам). Имеет доброе общее развитие. Много читает.
До выполнения общественных поручений относится (добросовестно, бережно, небрежно). Был избран (указать общественную должность).
Активно участвовал (в общественной жизни предприятия (школы, класса), в работе ученического самоуправления, в культмассовых мероприятиях, в спортивной жизни). Был участником (школьной, городской, областной)
олимпиады/конкурса/турнира, награжденный (дипломом, почетной грамотой, медалью). (Скромный, веселый, товарищеский, сдержанный, уравновешенный, рассудительный, дисциплинированный, самостоятельный, поддается чужому влиянию). Правила поведения
(всегда сознательно выполняет, выполняет не всегда, выполняет по требованию учителя, игнорирует, имеет нарушение дисциплины, склонный к противоправному поведению). Пользуется уважением среди преподавателей. Имеет авторитет среди товарищей.
Имеет много друзей, поддерживает дружеские отношения со многими коллегами.
Родители уделяют надлежащее внимание воспитанию сына (не уделяют внимания, пренебрегают воспитанием, плохо влияют).
Характеристика выдана для представления в (районный военный комитет, высшее учебное заведение, ПТУ и тому подобное).
Директор фирмы, (школы) (Классный руководитель) (подпись)
Текст характеристики состоит из четырех частей:
1. Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или в столбик справа).
2. Сведения об деятельности или учебе (с какого года работает или учится, где, отношение к работе, учебе, уровень профессионализма, учебных достижений и владение мастерством, или владения учебным материалом).
3. Оценка деловых и моральных качеств: сведения о поощрении (взыскание): отношения в коллективе.
4. Выводы: указание, куда подается характеристика.
Для примера ниже мы приводим образцы характеристик.
При написании характеристик, обычно пользуюся комментариями Елены Борисовой (Персонал Микс 2001). Они написаны для аттестации персонала, этими комментариями в частности пользуются тренеры Moscow Business School в курсе обучения программы MBA Start, но при написании характеристики они очень даже удобны: Об объемах работы. Положительный отзыв. Сотрудник выполняет большой объем работы, всегда укладывается в сроки, при этом успевает присутствовать на всех совещаниях, готовить своевременно требуемые отчеты и знакомиться с отчетами, поступающими к нему. Выполняемый им объем работ свидетельствует о высоком профессионализме и преданности компании. Отрицательный отзыв. Сотрудник активно вовлечен в различные проекты, посвящает им много времени и сил. К сожалению, усилия не всегда приводят к реальным измеримым результатам, которых ожидает от него руководитель.
Ряду важных задач (примерыЙ) не было уделено достаточного внимания. По-видимому, выполнению заданий препятствует отсутствие организованности и неумение ставить цели и расставлять приоритеты. Видимо, для повышения эффективности деятельности сотруднику рекомендуется попытаться понять и разобраться, как организован рабочий процесс в компании. Об умении анализировать и принимать решения. Положительный отзыв. Сотрудник отличается способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. Сотрудник демонстрирует способность, рассматривая разные варианты, принимать правильное решение.
Он быстро учится и умеет смотреть в корень вопроса, отделять важное от второстепенного. Даже если руководитель не всегда согласен с его решениями, он всегда относится к ним с уважением. Коллеги рассчитывают на способность сотрудника анализировать ситуацию и принимать решения и часто обращаются к нему за советом. Отрицательный отзыв. Некоторые из решений и рекомендаций сотрудника недостаточно подкреплены анализом и фактами.
Руководитель неоднократно возвращал на доработку его предложения, так как они не были обоснованы, хотя у сотрудника и была возможность собрать необходимую информацию. В будущем сотруднику рекомендовано лучше познакомиться с работой компании и, прежде чем высказывать свою точку зрения, проработать все варианты и представить документы и предложения в приемлемом для руководства и коллег формате. Об умении планировать и организовывать. Положительный отзыв. Сотрудник умеет планировать свою работу и определять цели. Правильно расставляет приоритеты.
Редко оставляет дела на последнюю минуту. Внимателен не только к задаче в целом, но и к деталям работы. Как только в организации принимается какое-либо решение (даже если решение принято в другом департаменте), сотрудник оценивает возможные последствия, уточняет детали и модифицирует свои рабочие планы в соответствии с новыми требованиями. Часто его вопросы и замечания оказываются полезны не только для него, но и для всей организации. Отрицательный отзыв. Над навыками планирования и организации сотруднику предстоит еще много работать. Так как он редко планирует свою работу на перспективу, он часто не справляется своевременно с работой или же выполняет работу не с надлежащим качеством.
Забывает своевременно предупредить коллег о том, какую информацию он от них ждет. В итоге из-за его плохого планирования коллеги и подчиненные вынуждены задерживаться по окончании рабочего дня. Сотрудник из-за неумения планировать и концентрироваться на важнейших задачах не может выполнять несколько проектов одновременно. Об умении контролировать эмоции. Положительный отзыв. Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел вышедшим из себя.
Когда дела идут плохо, он сохраняет выдержку и своим поведением успокаивает окружающих. Его зрелость и умение контролировать эмоции — одна из причин того, что коллеги стремятся работать совместно с ним над проектами. Отрицательный отзыв. Когда что-то беспокоит сотрудника, вместо того чтобы обсудить ситуацию с коллегами и руководством, он замыкается в себе и отгораживается от окружающих. При этом меняется его манера общения на работе.
Это создает нервозную обстановку в коллективе. Если его проблемы носят рабочий характер,вероятно, руководителю стоит обсудить с ним важность открытой информации и выработать конструктивные методы обсуждения спорных вопросов. ХАРАКТЕРИСТИКА ________________________ работает в должности главного бухгалтера с 2001 года. Образование ____________-окончил ___________________ С 2005 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в __________________. В 2007 году получил квалификацию Профессионального бухгалтера — финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта). В том же году переведен на должность заместителя директора — финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия. Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации. За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности. По итогам работы неоднократно премировалась. А в 2008 году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________ В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии. Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом. АРАКТЕРИСТИКА На работника предприятия ООО ___________ Романова Николая Александровича Романов Николай Александрович, 1970 г. рождения, имеет высшее образование по специальности оборудование связи летательных аппаратов, что подтверждается государственным дипломом, выданным МГТУ им. Баумана. После окончания университета отслужил год в армии в звании лейтенанта войск связи. Вдовец (с 2005 г.), воспитывает двенадцатилетнего сына. До поступление на работу в ООО ________ сменил три места работы — НИИ Точных приборов (1990-1996 гг.), ОАО Ростелеком (1996-2001 гг.), Центральное конструкторское бюро тяжелого машиностроения (2001-2005 гг.).
За время работы в указанных организациях овладел дополнительными специальностями — младший научный сотрудник, специалист по расчету радиорелейных трасс, эксперт по расчету электромагнитной совместимости. Характеристики с предыдущих мест работы положительные. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства. На работу в ООО ____________ поступил в 1 октября 2005 г. после пятимесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю консультанта по продажам техники связи корпоративным клиентам. Успешно сдал квалификационный экзамен BP2000: Simens BMI.
В 2007 году прошел переподготовку на аудитора системы менеджмента качества. Сертифицирован компанией Det Norske Veritas как аудитор ISO 9000. Экстраверт, в коллективе коммуникабелен, открыт для общения, вежлив, принципиален. Отличный организатор — капитан сборной района по спортивному ориентированию. Профессиональная подготовка соответствует предъявляемым требованиям.
По результатам аттестации назначен на должность руководителя отдела качества. Быстро обучаем. В общении хотя и открыт, но всегда яростно отстаивает свое мнение, даже если оно оказывается ошибочным, признает это с большим трудом.
Мотивирован на решение сложных задач и признание заслуг. Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Вредных привычек не имеет. Любит сына, проводит с ним отпуск и все свободное время. Представляется перспективным специалистом, внесен в кадровый резерв с возможным дальнейшим назначением на должность заместителя директора по развитию. Характеристика выдана для предоставления в Басманный суд города Москвы. Генеральный директор ____________ Г.Л.Недвига Заместитель генерального директора по персоналу ____________ И.Р.Чупилко ХАРАКТЕРИСТИКА На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО Славянские Унитазы Бестолковкина Балбеса Недоумыча. Бестолковкин Балбес Недоумыч работает в компании Славянские Унитазы с 1 апреля 1900г. Женат, имеет двадцать восемь детей. В его обязанности входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники компании и партнеров.
Имеет высшее образование по специальности Сантехника. За время работы показал себя грамотным специалистом, способным решить поставленные перед ним задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению различных проблем, выбрать наиболее оптимальное и качественное решение.
Отношения с коллективом компании хорошие, дисциплинарных взысканий не имеет, трудовую дисциплину не нарушал. За проявленный героизм поощрялся денежной премией и благодарностью. Директор ООО Славянские Унитазы Полузлой П.Б.
27 мая 2015 года
ЗАО «Барбикю»
123456, г. Куклинск, ул. Рут Хэндлер, д.23
Тел. (123)456-7890
Характеристика на сотрудника
на бухгалтера ЗАО «Барбикю»
Деньголюбова Сергея Гедеоновича
Деньголюбов Сергей Гедеонович 1974 года рождения. В 1996 году закончил Экономический Университет города Куклинска по специальности бухгалтер.
В ноябре 2010 года был принят в ЗАО «Барбикю» для работы в должности бухгалтера. В круг его обязанностей входило:
Первый месяц работы Деньголюбов С.Г. работал исполняя свои обязанности в полном объеме. После новогодних праздников, 11 января 2011 года не вышел на работу. Отзвонился через два дня, сообщив о проблемах со здоровьем. Появился 17 января, не предоставив никаких медицинских справок. С этого момента начались периодические пропадания сотрудника на несколько дней, объясняемые самыми невероятными причинами. 7 февраля вышел на работу в нетрезвом состоянии. После серьезного разговора сознался, что подвержен алкоголической зависимости. Обещал исправиться.
Однако ситуация стала ухудшаться. При сдаче наличных средств 17 февраля 2011 года, Деньголюбов С.Г. исчез вместе с деньгами. Вернулся через два дня, вернув, однако, деньги.
Деньголюбов Сергей Гедеонович был уволен после того как был пойман сотрудниками безопасности компании на рынке, продающим украденные на складе куклы.
Вместе с тем надо отметить, что в трезвом уме Деньголюбов Сергей Гедеонович с достаточным профессионализмом выполняет свои обязанности. После избавления от алкогольной зависимости можно рекомендовать его на должность бухгалтера.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования
Начальник отдела кадров
ЗАО «Барбикю» _______________ /Эйчаровец Э.З./
ООО «Молочный завод «Мое сомнение»
332233, г. Милков, ул. Тетрапакская, д.1, корп. 2
Тел. (232)987-654
Эл.почта: [email protected]
на товароведа
Гнездышкина Алексея Мироновича
Гнездышкин Алексей Миронович 1975 года рождения. В 1997 году закончил Политехнический институт города Тарасов по специальности инженер-технолог.
В январе 2012 года поступил на работу в ООО «Молочный завод «Мое сомнение» в качестве товароведа. В обязанности сотрудника на период работы входило:
С первых же дней Гнездышкин А.М. зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы склада по тому сценарию, к которому он привык на предыдущем месте работы. На этой почве 22 января 2012 года у него вышел конфликт с коллегами, который удалось предотвратить лишь вмешательством начальника склада.
После произведенной беседы, попытки Гнездышкина изменить работу склада прекратились. Но неожиданно стали обнаруживаться недостачи в сырой продукции у всех остальных товароведов. Сам Гнездышкин начал появляться на работе в нетрезвом состоянии, склонять клиентов к выпивке, вместо выполнения положенной работы.
В ночную смену 14 февраля 2012 года, под видом празднования исконного русского народного праздника, Гнездышкин уговорил принять алкоголь двух водителей большегрузных автомобилей. В результате аварии, на складе возник затор и неразбериха, что привело к срыву работы склада молочного завода и огромной пробке за пределами склада из других грузовых автомобилей, стоящих в очередь на погрузку продукции. Гнездышкину был сделаны строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф.
Апогеем деятельности Гнездышкина А.М. стало появление в нетрезвом виде в рабочее время 23 февраля 2012 года, дебоширство на складе, прыжки по коробками и бидонам, сбрасывание их со стелажей на головы подоспевшей на помощь охране и выкрикивание матерных угроз в сторону других работников предприятия. После чего Гнездышкин схватил коробку с детскими творожками «Мясное чудо» и скрылся. Был задержан на рынке, продающим украденный товар.
В результате последовало штраф, выговор и увольнение.
Гнездышкина А.М. не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с материальной ответственностью. По крайней мере до проведения лечения от алкоголической зависимости.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования
Начальник отдела по работе с клиентами _______________ /Нонклаентов Г.М./
Проработав в определённой организации не менее 6 месяцев, сотрудник имеет право получить официальный документ от администрации, который определяет его как работника. Такой документ именуется характеристикой. Обычно она требуется для изучения качеств человека работодателями, которые оценивают особенности потенциального работника и могут принять его впоследствии в свою компанию.
Содержание
Прежде чем приступать к созданию характеристики наёмного рабочего, необходимо выяснить, для чего он в дальнейшем будет её использовать. От этого напрямую зависит содержание официального документа. К примеру, характеристика может быть предоставлена соответствующим правоохранительным инстанциям с целью возвращения прав (водительских). Также довольно часто она нужна для получения банковского кредита. При подобных обстоятельствах в документе будет идти речь исключительно о личностных качествах работника предприятия.
Если же человек требует характеристику с целью сменить место нынешней работы, тогда помимо качеств характера (коммуникабельность, ответственность, кропотливость в каждом деле) нужно перечислить существенные достижения сотрудника на предприятии (этапы становления профессиональной карьеры, отношение к работе). Стоит учесть, что образование работника не указывается в документе. Если сотрудник действительно отличная кандидатура для новой работы, то допустимо рекомендовать работодателям из другой фирмы должности, где он способен полностью себя раскрыть. Подобные документы также выдаются сотруднику в случае его увольнения или согласно требованию государственных учреждений, например, суда.
Как правило, подобные документы разделяются на два основных вида:
Созданная характеристика заверяется подписью и печатью.
К тексту предъявляются некоторые требования:
типовой образец характеристики
Кроме этого, важно учитывать наличие следующих сведений:
Ближе к концу следует указать название организации, откуда поступает характеристика. Обычно характеристику пишет руководитель отдела либо менеджер, занимающийся персоналом. Кроме подписи уполномоченного лица должна стоять печать организации.
Необходимо знать, как написать характеристику на работника правильно в случае его увольнения. Когда человек хочет трудоустроиться на новую работу, ему обязательно понадобится характеристика от предыдущего работодателя.
Обратите внимание: вы можете скачать еще один пример характеристики с места работы по этой ссылке .
При этом очень важно уделять внимание оцениванию деловых качеств сотрудника, занимаемой должности, уровне профессионального развития. Иногда (если человек крайне трудолюбивый) рекомендуется рассказать о его способностях идти на контакт с людьми, совершенствовать рабочий процесс и т.д. Согласно законам, человек, работавший на предприятии и впоследствии уволенный, имеет право после этого затребовать характеристику в течение последующих трех лет. Само собой, нередко работники не требуют подобных документов (причины на то могут быть разными).
Порой возможен вариант запроса судом у предприятия необходимых сведений о личности. Ответственность при написании документа такого рода нужно чётко понимать. Если человека привлекают к административной и даже к уголовной ответственности, то характеристика может существенно повлиять на исход дела. Лучшим решением будет консультация с профессиональным юристом.
У каждой организации должны быть в наличии бланки для составления деловых документов. При запросе из суда следует указывать полное наименование предприятия, контактные телефоны и почтовый адрес. Сразу под адресной частью нужно писать большими буквами слово «характеристика» и после этого указывать данные сотрудника, для которого документ и создаётся. После составляется информация о гражданстве, какое время он проработал в компании, какова его должность. Не менее важным нюансом является указание всех достижений в карьерной лестнице, персональных вознаграждений за трудовую деятельность (в виде денежных премий или грамот). Нелишним будет указание его отношения к выполнению поставленных обязанностей.
Основная часть подразумевает собой оценку его трудовых качеств как работника, взаимоотношений с коллегами, уделённого времени общественным трудам и прочим вещам, связанных со сферой деятельности человека. Под конец обязательно должно присутствовать прямое указание того, что документ выдаётся по запросу суда. Составленная характеристика должна быть подписана руководителем предприятия либо самим директором компании. Далее, документ заверяется у менеджера, который занимается кадровой работой. В любом случае, при непонимании какого-то пункта, можно без проблем найти пример характеристики на работника в интернете. Вот один из них:
Характеристика с работы для суда
Иногда при проведении судебного процесса, где участвует работник, суд требует характеристику с последнего рабочего места. Если человек не так давно получил новое рабочее место, то ему потребуется предоставить суду написанную характеристику с каждого предприятия. Документы составляются вне зависимости друг от друга. Если у человека было слишком много рабочих мест, то потребуются официальные документы, по крайней мере, от двух последних организаций.
Разумеется, если документ создаётся для милиции, то больше всего внимания нужно уделять характеру человека, ведь это играет самую значительную роль. Она составляется на фирменном листе (бланке) организации. Как правило, на ней указаны данные о компании, контактные телефоны, адрес. Посередине листа необходимо начать со слова «характеристика». Затем с новой страницы следует указать все личные данные о работнике, который попал в полицию или как-то по-иному взаимодействует с ней. Необходимо упомянуть о дате вступления в действующий штаб сотрудников. Занимаемая должность учитывается.
Чаще всего подобные бумаги составляются на тех сотрудников, у которых изъяли водительское удостоверение или с их стороны было совершено административное правонарушение другого рода. В документе нужно «встать на защиту» сотрудника, указав основные его достоинства и исполнение важных заданий, связанных с делом в полиции (например, если у человека по какой-то причине отняли права, то нужно упомянуть о его профессиональных навыках вождения, которые пошли на благо компании). Акцентируется внимание на исполнительность и надёжность. Подписывается характеристика начальством, а заверяется официальной печатью фирмы.
Нередки случаи, когда руководитель недоволен работой своего подчинённого. Тогда он вполне может написать «не совсем лестную» характеристику о его деятельности. Впрочем, в этом моменте есть и обратная сторона – плохая оценка работы вполне способна сказаться на последующей репутации предприятия. То есть, об организации могут плохо подумать, так как она берёт для сотрудничества «плохих» работников. Впрочем, порой она крайне необходима, чтобы получить материальное взыскание. Или же о составлении попросили правоохранительные органы.
Обратите внимание: вы можете скачать пример отрицательной характеристики по этой ссылке .
Делается она по стандартному образцу. Основная часть необходима для раскрытия всех отрицательных качеств. Следует перечислять любые недостатки личностного и профессионального характера. Если по истечении срока подчинённый не нарушал дисциплинарных норм, то взыскание аннулируется автоматически.
Интересное видео об особенностях составления характеристики в Германии:
Источники: svatovo.ws, pozovsud.com.ua, docfish.ru, weaft.com, ktovdele.ru
У всех нас есть отрицательные качества, которые требуют нашего внимания.
Если я попрошу вас определить какие-то отрицательные качества человека или ваши собственные, держу пари, что на ум приходит хотя бы одно.
И когда вы узнаете о них и о том, как они влияют на других людей, вы с большей вероятностью приложите усилия, чтобы исправить тех, кого видите в себе.
Конечно, это предполагает, что развитие вашего характера и личностный рост имеют для вас значение — и что вы не склонны винить кого-либо, кроме себя, в своих ошибках.
Но как насчет отрицательных черт личности, из-за которых с кем-то трудно находиться? И как вы обнаруживаете плохие черты личности в других — или в себе?
Мы рождаемся с типом личности и с положительными и отрицательными чертами, которые естественны для нашего типа. Различия в личности между людьми связаны со структурными различиями в нашем мозге, которые развиваются до рождения.
Различные личностные тесты, такие как тест Майерса Бриггса, могут выявить ваши личные качества и выявить слабые стороны вашей личности.Оценка Большой пятерки (или ОКЕАНА) анализирует людей на основе наиболее общих черт, обнаруживаемых в глобальном сообществе.
Эти черты обозначают аббревиатуру OCEAN и включают:
Открытость: Те, кто открыт для нового опыта и познавать новое, высоко ценят открытость. Они креативны и имеют самые разные интересы. Если вы менее открыты, вы склонны быть более осторожными и консервативными и предпочитаете рутину.
Добросовестность: Высокий балл по этому признаку означает, что вы склонны быть надежными, организованными, быстрыми, дисциплинированными, мотивированными и заслуживающими доверия. Низкая оценка означает, что вы, скорее всего, будете менее добросовестными и надежными, и вам будет легче отвлекаться.
Экстраверсия: Те, кто высоко оценивает экстраверсию, как правило, более общительны, энергичны и напористы. Те, у кого низкие оценки, более замкнуты и менее напористы.
Доброжелательность: Высокий балл означает, что у вас больше шансов быть дружелюбным, сострадательным и теплым с другими. Люди с низкими показателями, как правило, более подозрительны и эгоцентричны.
Невротизм: Эта черта связана с эмоциональной стабильностью. Чем выше ваш балл, тем больше вы испытываете эмоциональную нестабильность и отрицательные эмоции. Низкие баллы описывают более спокойных и уверенных в себе людей.
Как видите, непредубежденность, спокойствие, сознательность и приятность противопоставляются отрицательным личностным чертам суждения, невротизма и подозрительности. Они существуют непрерывно, поэтому у всех нас есть некоторые положительные и отрицательные характеристики.
Однако люди с высокими показателями невротизма особенно склонны к сложным личностям, как вы увидите в списке отрицательных черт ниже.
Есть разница между слабыми личностными качествами и теми, которые составляют чью-то компанию и оказывают отравляющее и разрушающее влияние на других людей.
Но слабость играет роль в этом списке отрицательных черт личности.
Только те, кто обладают внутренней силой и самосознанием, делают то, что необходимо для исцеления и развития.
Гораздо проще обвинять других и переложить на них ответственность. Но так жить нельзя.
Вот наш список худших качеств, которые нужно иметь, когда дело доходит до плохих черт личности:
Когда кто-то обладает этим негативным качеством, все, что он говорит или делает, сосредоточено на том, чтобы заставить его хорошо выглядеть, стать центром внимания или доказать миру, что он заслуживает преференциального отношения.
Если вы знаете кого-то вроде этого, вы, вероятно, можете вспомнить хотя бы один опыт общения с этим человеком, который открыл вам глаза на этот негативный тип личности.
Все, что они говорят или делают, служит их эго. И ничто или никто другой не имеет приоритета над поддержанием своего эго.
Вы могли наблюдать, как этот человек защищает членов семьи, как гордый мама (или папа) медведь.
Но если кто-то из этих членов семьи чем-то их злит, эгоцентричный человек дает понять, кто на самом деле самый ценный и важный.
Пессимист всегда ищет доказательства того, что Вселенная их ненавидит (или что ей все равно).
Они верят, что они просто обречены на то, чтобы оказаться в ловушке и стать несчастными, что мир против них, что жизнь — это жестокая шутка или что игра настроена против них.
Всякий раз, когда дела идут не так, как надо, это доказательство их правоты.
Им не приходит в голову брать на себя ответственность за свою жизнь и что-то делать, чтобы изменить ее к лучшему.Они будут цепляться за то, что имеют, и жаловаться на то, чего у них нет.
И они сделают себя (и других) несчастными — как будто это единственный выход.
Этот человек должен быть всегда прав — или, по крайней мере, виден таким образом.
У них есть внутренняя потребность доказать, что другие неправы, и если они не могут этого сделать, они используют другие средства, чтобы дискредитировать тех, с кем они не согласны.
Они будут атаковать персонажа другого.Или они начнут ханжескую напыщенную речь, потому что искренне верят, что их эмоции и самодовольство более убедительны, чем то, что считается правдой.
Связано: Список 600 черт личности
Если им удастся выставить другого человека как злодея и заставить хотя бы одного человека сказать: «Ты был прав насчет [такого-то]», они одержали победу.
Неважно, было ли то, что они сказали, на самом деле не обосновано. Они полагаются на свои эмоции и на эмоции людей, которые так же легко поддаются им, чтобы «победить».”
Истина настолько ценна, насколько полезна для доказательства того, что другой человек неправ.
Они получат от вас все, что смогут, независимо от того, чего вы хотите или что вам нужно. И они ненасытные. Независимо от того, сколько вы им дадите, они хотят большего.
И если вы осмелитесь попросить у них что-нибудь, что не отвечает их интересам, будьте готовы к неутешительному исходу.
Ваша ценность как друга ограничивается вашей полезностью или вашей способностью помогать финансировать образ жизни, который они хотят.
У них никогда не бывает достаточно денег, еды или приятных впечатлений. Вы для них средство для достижения цели. Вы можете либо накормить зверя, либо быть растоптанным им.
В случае с нечестным человеком ни одно предложение помощи (финансовой или иной) не приходит без каких-либо оговорок или без каких-либо скрытых мотивов, в которых вы и ваши интересы — лишь незначительные игроки.
Остерегайтесь внезапных предложений помощи от тех, кто в противном случае не проявляет никакого интереса к вашей жизни.
Скорее всего, этот человек хочет чего-то, чего он может получить (или получить легче), только если привлечет вас.
Одно дело хранить секреты, чтобы защитить тех, для кого эта информация была бы бременем или опасностью. Другое дело — постоянно лгать другим, чтобы получить от них то, что вы хотите.
Живите достаточно долго с другими людьми, и вы, скорее всего, встретите человека, который быстро будет судить других на основе того, что они видят, даже если они не знают всей истории.
Они сочтут кого-то «плохим человеком» еще до того, как у вас появится шанс узнать больше. Если вы знаете этого самозваного судью и цените его мнение, он может сначала вас обмануть.
Но если вы посмотрите более внимательно на человека, которого судят, или на обстоятельства, вы получите другую точку зрения.
В какой-то момент вы обнаруживаете, что не желаете просто принимать какое-либо мнение, которое этот Джаджи Джаджерсон высказывает о других.
Они будут осуждать любого, потому что это заставляет их чувствовать себя лучше.И с таким же успехом вы могли бы стать мишенью (если еще не были).
Человек, склонный к манипуляциям, использует других людей, чтобы получить то, что они хотят. Они часто даже гордятся своей способностью манипулировать другими.
Они могут даже написать об этом книги — зная, что есть такие, как они, которые будут счастливы использовать то, что они узнали.
Вина — популярная тактика манипуляции, но не все люди, которые используют чувство вины, чтобы заставить других делать то, что они хотят, сознательно манипулируют.
Многие научились этой тактике в детстве. Однако со временем он теряет свою эффективность. И когда это произойдет, настоящий манипулятор будет использовать другие формы манипуляции, чтобы добиться своего.
Для нарцисса другие виноваты в проблемах своей жизни.
Они не извиняются — по крайней мере, искренне — потому что, что бы вы ни думали, что они сделали вам больно, это ваша вина. Вы их спровоцировали.
Что бы ни случилось, они правы и делают только то, что лучше всего (по крайней мере, для них).Они не несут ответственности за любые последствия, которые вы испытаете из-за них.
По их мнению, вы сами навлекли это на себя — или вы сами это сделали. И кто они такие, чтобы сомневаться в Карме? Удачи в том, чтобы нарцисс признал свою вину или что-то не так.
Если они действительно извиняются, это служит их целям. И эти цели не имеют ничего общего с настоящей дружбой.
Перекреститесь с этим человеком хоть немного, и он сделает все возможное, чтобы наказать вас.
Они зацикливаются на том, чтобы убедиться, что вы сожалеете о том, что когда-либо выступили против них каким-либо образом — даже если «идти против них» состоит не более чем в игнорировании их, или несогласии с ними, или не выполнении того, что они хотят.
Связанные: 31 цитата о токсичных людях, которые так не заметны на
Если вы рассердите их, они объявят вас врагом и будут искать способы причинить вам боль. Они могут или не могут ясно заявить о своих намерениях против вас.
Многое зависит от того, есть ли у них одна из следующих (см. № 3) плохих черт личности.
Если мстительный человек пассивно-агрессивен, он будет действовать более или менее за вашей спиной. И вот куда они нанесут удар, даже не встретив вас лицом к лицу.
Если у них агрессивная полоса, они могут противостоять вам, но часто с безопасного расстояния. Для этого пригодятся Интернет и электронная почта.
Однако агрессивным людям дистанция не нужна. Они используют близость и даже физическое насилие, чтобы угрожать вам и заставить вас чувствовать себя небезопасным, беспомощным или маленьким.
Они заставят вас извиниться и сделать то, что они хотят, чтобы искупить ваши грехи против них.
Хищный человек видит в других людях игрушки или инструменты, которыми они могут пользоваться по своему усмотрению.
Когда они выбирают цель, они приводят свой план в действие и рассматривают свои вредные действия по отношению к этому человеку как приятную игру. И они чувствуют себя полностью вправе поступить так.
Они не видят ничего плохого в том, чтобы манипулировать и использовать других, чтобы получить то, что они хотят.
На самом деле они не дружат, потому что для них люди настолько же ценны, насколько и полезны. А когда они израсходуются, хищник их выбросит, как мусор.
Человек с этой отрицательной чертой отказывается прощать тех, кто причиняет им боль или оскорбляет, независимо от того, что они могут сделать, чтобы искупить эти проступки.
Никакие извинения или оливковая ветвь не поколеблют человека, решившего затаить обиду. Вы можете услышать, как этот человек говорит что-то вроде «Мне все равно, попаду ли я в ад; Я всегда буду ненавидеть [такого-то].”
Они считают прощение признаком слабости. Таким образом, они продолжают ненавидеть и искать способы воспитать эту ненависть.
Они не задумываются о том, что, поступая так, они мучают себя — делают себя несчастными — и обвиняют в этом кого-то другого.
Отказываясь прощать, они отказываются исцелять и превращаться в человека, которым они могли бы быть.
Если вы прочитали этот список плохих качеств личности и узнали себя в некоторых из них, не отчаивайтесь, что вы женаты на них навсегда.
Фактически, вы уже сделали первый и самый трудный шаг — обрели самосознание. Признав, что у вас есть нежелательные качества, вы можете начать процесс их исправления.
Вот несколько идей для этого:
То, что мы считаем плохими чертами личности, может начаться с чего-то, что легко отмахнуться от «болезней роста» или «преодоления чего-либо».
Только когда мы видим, что у нас есть привычка проявлять одну или несколько из этих черт, мы начинаем понимать, что нам нужно измениться.Мы не хотим, чтобы друзья и близкие списывали нас со счетов, потому что мы отказываемся реагировать на наше поведение.
Когда мы знаем других людей, которые обладают этими нежелательными чертами и не имеют намерения развивать положительные, противоположные черты, возникает необходимость переоценить их место в нашей жизни.
Эти качества делают их утомительными; похоже, что они намеренно высасывают из вас вашу энергию, чтобы увеличить свою.
Даже если они относятся к вам как к одному из своих верных друзей, просто находиться рядом с ними вызывает тошноту как телом, так и душой.
Каждый заслуживает шанса на процветание, и пребывание рядом с одним из этих энергетических вампиров затрудняет, если не делает невозможным, это сделать.
Внесите необходимые изменения (внутри себя или в других), чтобы исцелить и двигаться вперед по своей жизни.
И пусть ваше сострадание и отвага влияют на все, что вы делаете сегодня.
.Автор Sampson Quain Обновлено 13 февраля 2019 г.
Чтобы вести успешный бизнес, ваши сотрудники должны чувствовать себя ценными. Один из наиболее эффективных способов достижения этой цели — мотивация сотрудников с помощью различных видов стимулов. В некоторых случаях стимулы могут быть денежными, например, премиями или подарками за превышение стандартов производительности. Супервизор в корпоративной среде с сотнями сотрудников может иметь только окно утреннего собрания, чтобы мотивировать сотрудников работать с максимальной эффективностью.
В малом бизнесе у вас больше возможностей для мотивации ваших сотрудников. Однако важно, чтобы вы понимали плюсы и минусы методов мотивации сотрудников, чтобы избежать создания ложного прецедента.
Мотивированные сотрудники с гораздо большей вероятностью будут работать на более высоком уровне, чем сотрудники, которые не чувствуют мотивации делать все возможное. Например, если вы ведете бизнес, основанный на продажах, и предлагаете комиссию своему торговому персоналу, они обычно будут изо всех сил стараться увеличить продажи.Это также верно, если вы благодарите сотрудника за хорошее обслуживание клиентов, потому что эта похвала, скорее всего, побудит сотрудника поддерживать этот стандарт.
Ваши мотивационные стимулы не только улучшат производительность труда, но и улучшат производство. Когда сотрудники сосредоточены на достижении вех и предоставлении безупречного сервиса, они не тратят время зря, не звонят по болезни или не уходят с работы до того, как пора уходить с рабочего места.
Одним из негативных последствий мотивации сотрудников является то, что она может создать конфликт и напряженность на вашем рабочем месте.Это потому, что сотрудники, которые не получают такого же уровня мотивации, могут испытывать обиду по отношению к тем, кто это делает, что может вызвать разлад. Вам и вашему управленческому персоналу сложно распределить одинаковую мотивацию для каждого сотрудника. Ключевым моментом является выявление сотрудников, которым требуется больше мотивации, чем ваши более эффективные сотрудники, и дать этим сотрудникам мотивацию, необходимую для повышения их производительности.
Когда ваши сотрудники мотивированы денежными и неденежными стимулами, они, как правило, чувствуют себя более уполномоченными выполнять свою работу на неизменно высоком уровне.Это, в свою очередь, помогает им чувствовать себя ценной и важной частью вашей компании, что коррелирует с повышенным удовлетворением от работы. Заявление о миссии вашего малого бизнеса должно указывать сотруднику на определение успеха. Например, если вы мотивируете своего сотрудника, четко заявляя, что успех на его должности означает подробное описание каждой машины в партии через день, и вы награждаете его, когда он это делает, он понимает, чего от него ждут.
Еще один отрицательный аспект мотивации сотрудников заключается в том, что ваши сотрудники могут стать настолько сосредоточенными на получении стимулов, что они будут чувствовать удовлетворение, когда достигнут этой цели, и не будут добиваться большего.Другими словами, сотрудники могут попасть в ловушку желания получить этот стимул вместо того, чтобы сосредоточиться на работе на высоком уровне, чтобы угодить клиентам и клиентам. Например, предположим, что вы предлагаете своему торговому персоналу премию в размере 100 долларов за первых двух человек, которые зарегистрируют 10 новых клиентов в течение двух недель.
Это может звучать как отличная мотивация, но учтите тот факт, что ваши сотрудники могут работать достаточно усердно только для того, чтобы привлечь этих 10 новых клиентов, а не добиваться большего. Кроме того, они могут сосредоточиться на достижении этой цели быстрее, чем другие сотрудники, превратив метод мотивации в гонку за тем, кто получит приз первым, а не за то, кто предоставит лучший сервис.
Если вы не связываете удовлетворенность клиентов со статистикой продаж, когда вы мотивируете своего сотрудника, вы по умолчанию поддерживаете продажи любой ценой. Это может привести к использованию приемов наживки и подмены, ссорам сотрудников из-за продаж и клиентов, а также к фабрикации статистики. В результате снижение удовлетворенности клиентов и сотрудников может быть дорогостоящим.
.Предприниматели помогают стимулировать экономическое развитие, создавать рабочие места и изобретать продукты или услуги, которые могут сделать мир лучше. Чтобы стать успешным предпринимателем, необходимо нестандартное мышление и идеи грандиозные. Кто угодно может придумать новую идею, но построение на ней успешного бизнеса — это предпринимательская задача. Предпринимательский склад ума уникален тем, что человек должен быть творческим, коммуникативным и иметь высокую мотивацию для достижения успеха, но при этом открыт для риска и неудач.
Сама по себе небольшая идея прокладывает путь к окончательному предпринимательскому успеху. Часто успех или провал бизнеса зависит от характеристик самого предпринимателя. Чтобы объединить одну большую идею в полнофункциональный и процветающий бизнес, требуется уникальная совокупность характеристик. Существует ли определенная смесь навыков и качеств, которая позволяет некоторым предпринимателям добиваться невероятных успехов?
Достаточно сказать, что не существует волшебной формулы успеха в бизнесе (в таком случае Гарвардская школа бизнеса запатентовала бы ее).Однако есть определенные характеристики, которые следует развивать всем начинающим предпринимателям, чтобы значительно повысить свои шансы на успех. Предпринимательское мышление, если хотите, может обозначить разницу между прибыльным бизнесом и бизнесом, который закрывает двери до окончания первого года.
Так какие же эти важнейшие характеристики должны развиваться начинающим или новым предпринимателям? Какие качества склонны склонять чашу весов в пользу развития быстро развивающегося бизнеса? Читайте дальше, мы поделимся мнениями наших экспертов по этому поводу.
Позитивный настрой и мировоззрение необходимы успешным предпринимателям. Образ мышления руководителя компании задает тон всей компании и влияет на корпоративную культуру.
Негативные мысли подрывают поступательное движение и прогресс компании, не говоря уже о способности руководства руководить персоналом и мотивировать сотрудников.Отчасти то, что дает предпринимателям силу выдерживать спады в бизнесе, — это позитив.
« Когда кажется, что все идет против вас, помните, что самолет взлетает против ветра, а не вместе с ним ». — Генри Форд, основатель Ford Motor Company.
Для развития позитивного отношения нужно не прятать голову в песок и игнорировать вещи, которые могут пойти не так, а научиться мысленно переосмыслить свою реакцию. Нет смысла погрязать в ошибках.
Один из способов изменить свое мировоззрение — посмотреть на негативную болевую точку и спросить: «Как я могу это исправить?» Изучая свою реакцию и реакцию на предполагаемую проблему, вы скоро научитесь развивать позитивный подход к изменениям. Позитивные люди смотрят на вызовы как на способ совершенствоваться и учиться, поэтому вам следует сосредоточиться на этом навыке.
Почему позитивность важна для общей рабочей среды? Когда вы начальник, положительное отношение так же положительно влияет на других.Исследования показывают, что счастливые сотрудники в целом лучше. Психологические исследования выявили взаимосвязь между более высокой производительностью и благоприятной рабочей средой. Более того, благоприятная рабочая среда была связана с более высокой прибылью бизнеса, меньшим количеством больничных и более высоким уровнем удержания персонала.
Даже небольшие изменения могут повысить позитив. Посетите наш ресурс «Как создать благоприятную рабочую среду», чтобы узнать, как повысить позитивный настрой в своей компании.
Посетите наш ресурс «Как стать великим начальником», чтобы узнать, как сделать вашу компанию в целом положительной.
Частью отказа от негатива является осознание того, что ваши собственные негативные мысли как руководителя компании тратят впустую энергию, время и деньги.
Положительный настрой — это то, чему, как и всем жизненным навыкам, можно научиться. Стать предпринимателем не для слабонервных. Долгие часы работы и неустойчивые требования к руководству собственной компанией могут негативно повлиять как на вашу личную жизнь, так и на мировоззрение.
Один из самых простых способов развить позитивный настрой — сосредоточиться на том, что вы можете контролировать. Вы можете контролировать свою диету, количество сна и способность выполнять упражнения. Каждый из этих факторов поможет вам оставаться сосредоточенным, здоровым и позитивным.
Где найти время, чтобы найти время для себя, когда вы работаете круглосуточно? Исследования показали, что даже одна десятиминутная прогулка каждый день может улучшить ваше настроение и снизить количество негативных мыслей.
Чтобы узнать больше о том, как оставаться позитивным, заботясь о себе, посетите наш ресурс: Как оставаться финансово и физически здоровым.
Чтобы узнать больше о других успешных привычках, которым можно подражать, посетите: 10 навыков успешных людей.
Никогда еще пословица «Творчество — мать изобретений» не была более верной, чем в мире предпринимательства.Вспомните Стива Джобса и iPhone. Эдисон и лампочка. Братья Райт и самолет. Ни одно из этих новаторских изобретений не осуществилось бы, если бы не здоровые дозы творческой смекалки.
Даже если вы не работаете в «творческой» индустрии, творческий подход необходим для предпринимательского успеха. Разум предпринимателя всегда ищет новые идеи и инновации. Основной жизненный цикл любого предпринимательского продукта проистекает из концепции идеи, за которой следует превращение этой идеи в жизнеспособный продукт или услугу.
« Творчество — это просто соединение. Когда вы спрашиваете творческих людей, как они что-то сделали, они чувствуют себя немного виноватыми, потому что на самом деле они этого не делали, они просто что-то видели. Через некоторое время это показалось им очевидным. Это потому, что они смогли объединить полученный опыт и синтезировать новое, ». — Стив Джобс
Одно из преимуществ начальника состоит в том, что вы можете проявлять творческий потенциал каждый день. Вы можете попробовать творческие тактики, чтобы улучшить свой бизнес и внести изменения.Даже если вы не занимаетесь творчеством, разработка способов оптимизации бизнес-операций — творческий процесс.
Когда вы возглавляете собственную компанию, вы можете применить творческое мышление к своим продажам, PR, найму, технологиям… список бесконечен.
Чтобы узнать больше о творчестве и предпринимательском мышлении, посетите наш ресурс: 10 главных преимуществ быть вашим собственным начальником.
Большинство предпринимателей по своей природе мыслит творчески; в противном случае у них не было бы вдохновения сделать инновационный шаг для создания собственного бизнеса.Тем не менее, мы все можем научиться быть более творческими и задействовать врожденные таланты.
Независимо от того, верите ли вы в то, что творческие способности одарены некоторыми или усвоенными чертами, есть способы научиться развивать свой творческий ум. Посетите страницу Entrepreneur’s 5 методов тренировки мозга для вашего творческого гения, чтобы узнать, как совершенствовать и задействовать свой собственный творческий ум.
Лучшие предприниматели — люди убедительные.Сила убеждения может помочь вам договориться, закрыть сделку или снизить цену на вашем инвентаре. Не говоря уже о том, что убедительные люди обычно являются вдохновляющими лидерами, следовательно, они склонны быть звездными боссами.
« Если вы хотите убеждать, вы должны апеллировать к интересам, а не к интеллекту. » — Бенджамин Франклин
Хотя некоторые люди от природы более убедительны, чем другие, навыки убедительного общения можно изучить и практиковать.Научившись общаться и представлять свои идеи, вы станете лучшим предпринимателем независимо от того, в какой отрасли вы работаете.
Овладение тактикой убеждения может означать разницу между финансовым успехом или крахом. Вот как заставить искусство убеждения работать на вас в бизнесе.
Психологические исследования показали, что «правило взаимности» может быть очень эффективным в бизнесе. Основы правила простым языком заключаются в том, что когда человек делает вам одолжение, вы должны сделать это взамен.Постарайтесь убедительно доказать свою правоту, «давая» что-то человеку, которого вы пытаетесь убедить. Вы можете просто закрыть сделку или совершить продажу.
Социальное доказательство — это концепция, согласно которой люди обращаются к другим за тем, как вести себя в социальных условиях. Социальное доказательство можно использовать как средство убеждения в бизнесе. Если вы пытаетесь продать один из своих продуктов, показ того, насколько этот продукт был успешным для других, может помочь в его продаже.
Апелляция к своей репутации — мощный инструмент убеждения.Вы можете использовать этот способ убеждения, указав, что они должны действовать в соответствии с ярлыком. Например, скажите: «Ваш ресторан — прекрасный французский ресторан, и хорошие французские рестораны продают наше вино». Это обычная тактика, используемая в маркетинговых кампаниях для увеличения продаж.
Для получения дополнительных советов и тактик по развитию убедительной коммуникации посетите наш ресурс: «Преобразование перспектив в продажи».
Для получения дополнительной информации о коммуникативных навыках посетите наш ресурс: «Навыки делового общения».
Одна из важнейших характеристик предпринимательства — внутренняя мотивация, означающая, что вы мотивированы, а не ищите других, чтобы подтолкнуть вас к действиям или привлечь к ответственности. Вообще говоря, те, кто владеет собственным бизнесом, невероятно мотивированы на успех. Они пролили кровь, пот и слезы на свою компанию и, возможно, буквально заложили свое будущее, чтобы сначала открыть двери своего бизнеса.Лично то, что на карту поставлено многое, подпитывает мотивационный драйв.
«Секрет перемен в том, чтобы сосредоточить всю свою энергию не на борьбе со старым, а на создании нового». — Сократ
Успешные предприниматели знают, что мотивация — это ключ к успешной работе компании. Какие шаги вы можете предпринять, чтобы разжечь и развить эту мотивацию?
Один из способов сохранить мотивацию в долгосрочной перспективе — это сосредоточить внимание на финале, на общей картине.Куда движется ваша компания? Какие у вас планы на будущее по развитию и расширению? Как ваша компания впишется в свою отрасль в будущем? Эксперты говорят, что формулировка долгосрочных целей и планов поддерживает огонь мотивации.
Говоря о постановке целей, эксперты также советуют, что постановка целей — это еще один способ поддерживать ваши мотивационные колеса в движении. Ключом к использованию целей для мотивации является постановка качественных целей.
Что это значит? По сути, цели высокого качества ясны, достижимы и достижимы.Например: «В этом месяце я буду посещать два курса повышения квалификации». Или «Я найму редактора для сайта моей компании к пятнице». Качественные цели дают ощущение мотивации, когда вы достигаете поставленной цели.
Когда вы начальник, вы несете ответственность не только за свою внутреннюю мотивацию, но и за ее развитие у своих сотрудников. Как вы мотивируете добиваться максимальной отдачи от своих сотрудников? Посетите наш ресурс «10 способов мотивации сотрудников», чтобы узнать, как вдохновлять и мотивировать вашу команду.С нашими советами ваши сотрудники будут мотивированы отдавать вам и вашей компании 100%.
Когда вы начинаете бизнес, вы надеетесь, что он будет иметь огромный успех. Это правда, что успех — это прекрасно, но неудача — это то место, где происходят рост и изменения. Ключ к извлечению уроков из неудач — действительно учиться и принимать свои ошибки, чтобы они помогали вам, а не ломали вас.
«Каждая неудача — шаг к успеху». — Малькольм Форбс
Не бойтесь проиграть, потому что, когда вы это сделаете, вы попадете в хорошую компанию. Самые богатые владельцы бизнеса, самые титулованные звезды спорта и известные артисты — все они в то или иное время терпели неудачу на своем пути к богатству и славе. Следовательно, все люди несовершенны. Не ожидайте, что вы будете совершенны в достижении своей деловой мечты. Это по определению невозможно.
Неудача неизбежна, но ваша реакция на нее зависит от того, как вы ее воспринимаете.Вот как это культивировать и использовать свою неудачу, чтобы добиться еще большего успеха в долгосрочной перспективе.
Не осуждайте или обвиняйте, когда вы терпите неудачу. Провал в бизнесе не должен вызывать у вас чувство стыда или смущения. Сделайте все возможное, чтобы избавиться от эмоций, связанных с ошибками, которые вы совершаете как предприниматель, чтобы вы могли логически исследовать, как улучшить себя и свою компанию. Отключите негативный разговор с самим собой и научитесь говорить: «Теперь я знаю, что лучше в следующий раз!» вместо.
Пусть времена бедствий приведут вас к силе. Неудача может быть вашим лучшим шансом научиться делать что-то правильно. Как начинающий владелец нового бизнеса и предприниматель, вы столкнетесь со многими первыми: первый клиент, первая аренда бизнеса, первый найм сотрудника. Некоторые из этих новшеств обязательно не сработают; это нормально и ожидаемо. Используйте эти неудачи для разработки идей и тактики того, как вы хотите вести свой бизнес в будущем.
Ошибка в чем-то — это человеческий фактор, а это значит, что другие прокладывали этот путь до вас.Поделитесь своим опытом с другими, кому вы доверяете, будь то ваш наставник, коллеги или сотрудники, — чтобы получить некоторую внешнюю точку зрения. Обмен этим опытом может помочь вам в совместной работе найти еще лучшее решение для решения сложной проблемы в будущем.
Иногда даже самые тщательно продуманные планы не срабатывают. Такова природа жизни, так же как и бизнеса. Придет время, когда вы поймете, что что-то просто не работает.Возможно, вам придется скорректировать запланированный курс, сбросить настройки и начать все заново.
Один из важнейших ключей к успеху в предпринимательстве — никогда не сдаваться. Настойчивость поможет вам пережить трудные времена. Будьте настойчивы в достижении своей мечты. С решимостью и упорством вы их добьетесь; это просто не может быть в одночасье!
Чтобы узнать больше о том, как неудача может сделать вас лучше, посетите наш ресурс: Уроки неудач: почему неудачи могут быть вам полезны.
Чтобы узнать больше о том, почему неудача может способствовать успеху, посетите наш ресурс: 9 характеристик, которые необходимо каждому предпринимателю для достижения успеха.
Открытие собственного дела и управление собственной компанией — это может быть самым захватывающим, полезным и позитивным делом из всех, что вы когда-либо делали. Это также может быть чревато проблемами, неуверенностью в себе и беспокойством. Это нормально. Научившись принимать предпринимательский склад ума и развивать ключевые характеристики, связанные с успехом, вы сможете построить процветающий бизнес.
.Haz clic en las flechas para Invertir el sentido de la traducción.
Diccionarios bilingües
Diccionarios semi-bilingües
Тема пассивного заработка очень популярна как минимум потому что в идее не предполагает трудозатрат. Самый часто встречающийся вариант – сдача квартиры в аренду. Владелец живёт себе спокойно, собирает аренду раз в месяц и в ус не дует.
Но далеко не у всех есть дополнительная квартира, чтобы её сдавать и не дуть в ус. Что им делать? А им читать нашу статью, где мы разбираем, что вообще собой представляет пассивный доход, какие виды этого дохода существуют, какие составляющие финансовой независимости требуются на пути к материальному успеху.
И давайте сразу определимся, кому может быть интересен этот материал.
Пассивным называется такой доход, который не требует постоянных, ежедневных трудозатрат. Он создаётся один раз, а потом с него идут дивиденды.
Основное преимущество и необходимость такого дохода в том, что он даёт большие возможности для реализации самого себя, саморазвития, выбора сферы дополнительной деятельности и вообще значительно упрощает жизнь.
Нет, никто не говорит, что вам не придётся работать. Зачастую пассивный доход – небольшая ежемесячная сумма. Тем не менее, даже с помощью неё вы сможете позволить себе гораздо больше во всех бытовых смыслах.
Отвлекаясь от теоретических описаний, напомним вам о такой книге как «Богатый папа, бедный папа» Роберта Кийосаки. Почему мы о ней вспомнили? Потому что это одна из самых популярных книг среди тех, кто хочет повысить свою финансовую грамотность. И в том числе узнать о пассивном доходе. Вообще, если вас интересует тема заработка, и вы хотите сформировать своё отношение к финансам, рекомендуем обратить внимание не только на эту книгу. А чтобы вам не пришлось искать авторов, которые обращались к этой теме в литературе, вот вам 33 книги про бизнес, которые стоит прочесть.
Отличие первое.
На самом деле, не совсем в том, сколько зарабатывают люди. Очень хорошо отличия показывает тот же Кийосаки. Он говорит, что важно не то, какой у вас доход, а то, сколько денег у вас остаётся и как они работают на вас.
Смысл в том, что гораздо важнее как вы тратите деньги, а не как вы их зарабатывайте. Если у вас один источник заработка, и все деньги вы тратите на кредиты, оплату жилья и продукты, то в случае потери этого источника (нельзя ничего никогда исключать), вы окажитесь на грани финансовой пропасти.
Мы не будем изобретать новые фразы, а повторим уже существующую, потому что она хорошо отражает суть:
Богатство – это не количество накопленных материальных ценностей. Это умение тратить меньше, чем зарабатываешь, умение откладывать и вкладывать.
Это умение исходит из образа мышления, который как раз и отличает бедного человека от богатого. Разное мышление, разное отношение к деньгам и к самому себе.
Чтобы стать богатым, нужно научиться тратить меньше, чем зарабатываешь, а также научиться вкладывать в себя, в развитие собственных талантов, знаний и навыков.
Вот вам для размышлений ещё одна цитата. Принадлежит она Зигу Зиглару – крупному сетевому маркетологу, писателю и инфобизнесмену:
«У богатых людей маленькие телевизоры и большие библиотеки, а у бедных – маленькие библиотеки и большие телевизоры».
Отличие второе.
Второе отличие богатого от бедного заключается в умении вкладывать деньги в занятие, которое не потребует постоянного присутствия, принося при этом прибыль. И суть не в том, что это даст вам лишние выходные. А в том, что время – самый ценный ресурс, который вы сможете при таком раскладе тратить на дальнейший рост. (Да, об отдыхе и семье тоже нельзя забывать).
Что можно на это всё возразить:
Если воспринимать всё с большой долей скептицизма, то так оно и есть. Вот только тот же кризис – не единичное явление. Финансовые колебания есть везде и всегда. И Россия в этом плане никакая не уникальная страна. У нас такие же возможности, да, обусловленные своими тенденциями и менталитетом, то знакомым нам менталитетом, и знакомыми нам тенденциями.
Главная загвоздка кроется в совершении первого шага. Это как сила трения покоя в физике. Её нужно преодолеть и станет легче. А преодоление возможно только с помощью изменения стандартного мышления.
Для кого он подходит:
Для тех, кто имеет талант (литературный, музыкальный, актёрский, режиссёрский, художественный, талант в проведении тренингов или написания пособий). Да, речь идёт о долгосрочном доходе с продажи созданного произведения.
Для тех, кто умеет изобретать. Как и в первом случае, долгосрочный пассивный доход будет идти с продажи прав на патент.
В этом случае авторы получают гонорары за выпущенные литературные произведения, песни, проданные патенты (патент на технологию упаковки тетрапак, например).
Такой вариант дохода выходит из вложений денег в различные финансовые инструменты. Такие как, акции, инвестиционные фонды, вклады в банках и т.д.
Помимо собственно вкладов, к этому виду дохода можно отнести покупку недвижимости, готового бизнеса, который не требует постоянного присутствия (например, вы выступаете только в роли инвестора, а управляет бизнесом другой человек). Это может быть даже оборудование для бизнеса, которое вы будете сдавать в аренду.
Что значит маркетинговая деятельность? Это любые действия, направленные на продвижение на рынок какой-либо идеи, услуги или бренда. При условии, что такие действия приведут в конечном итоге к получению постоянной прибыли.
Показательный пример – сетевой маркетинг. Однако мы не будем на нём подробно останавливаться, потому что таким способом заработать могут далеко не все.
А вот другой популярный сегодня способ подходит многим – создание собственного интернет-ресурса, либо же интернет-проекта, который, впрочем, сайт тоже включает.
Возможность получения дохода включается после того, как посещаемость сайта становится большой и к нему начинают проявлять интерес рекламодатели.
На самом деле, такой вид мало кем воспринимается как доход, но мы обязаны его тоже упомянуть. К нему можно отнести получение стипендий, социальных пособий, материнского капитала, льгот, субсидий и прочего, что выдаёт государство.
Не относить такой вариант к пассивному доходу весьма противоречивая позиция. Потому что права на те или иные льготы в нашей стране имеет очень большое количество населения.
Первым делом понадобится информация о возможностях. И чем её больше, тем лучше вы будете представлять картину целиком, какие есть возможности непосредственно у вас, и как их лучше применить.
Чем мы вы не планировали заниматься, информация всегда должна быть на вооружении. Особенно в наше время, когда она доступна и все изменения происходят очень быстро.
Что для этого понадобится:
Сложности:
Создание пассивного дохода – это работа. Вам придётся вложить если не финансы, то время и силы. Не бывает так, что пассивный заработок сложился из ничего. Это относится и к созданию собственного сайта.
Сайт не будет приносить доход сразу после создания. И даже через месяц после создания. Поэтому новичку нужно понять сразу. Понадобится длительный этап времени, полный работы, чтобы запустить «реакцию» пассивного дохода. В среднем на это уходит от 6 месяцев до 3-х лет.
Обязательно будут такие моменты, когда захочется опустить руки. Это закономерный этап в деле, которое требует вложения сил на протяжении длительного периода. И единственный шанс добиться цели в организации пассивного дохода – не опускать их раньше времени.
Какие способы заработка на действующем популярном сайте можно использовать.
Что делать потом? Когда у вас есть готовый сайт, который вы смогли раскрутить, то у вас три варианта действия:
Это один из самых популярных способов получения пассивного дохода в мире. Даже тот способ, который мы с вами рассматривали до этого – создание сайта — также может относиться к созданию такого продукта. Потому что с помощью сайта можно его продвигать и многократно продавать.
Но сейчас мы говорим всё-таки о классических схемах. Возьмите любого известного писателя. От новой книги, выпущенной большим тиражом он получит немалую прибыль. А в случае дополнительного тиража будет получать ещё. И в случае экранизации, даже если она окажется неудачной, тоже получит свою сумму.
Конечно, можно возразить, мол, сколько людей пишут, и сколько становятся известными писателями? А как быть тем, кто вообще не пишет?
На писательстве свет клином не сошёлся. В мире столько вещей и столько способностей, которым люди по какой-то причине не придают значения. А меж тем, благодаря ним также можно преуспеть. Проблема в том, что для того, чтобы эти занятия начали приносить прибыль, нужно постоянно улучшать свои способности. Вместо писательства миру можно предложить свои навыки шитья, вязания, дизайнерского мастерства, художественного таланта, создания изделий из различного материала. Суть в том, чтобы продать людям своё умение. Один раз записав мастер-класс по любой нужной людям информации, и можно получать с его продажи дивиденды. Другое дело, что для успеха этой затеи требуется долгая работа до. Так, например, вам понадобится расширить знание аудитории о себе и собственно саму аудиторию, предложив ей бесплатные части своего знания, чтобы «подсадить».
Как правило, когда речь заходит об аренде, все представляют сдачу квартиры, но по факту, сдавать можно что угодно, что принесёт прибыль. Начиная от гаража, и заканчивая бытовой техникой. Подумайте, может быть у вас есть возможность сдавать в аренду что-то из этого списка:
Дело в том, что многие из этих вещей люди не покупают, потому что они не нужны им постоянно. Но при этом периодические потребности возникают. Так, дорогая одежда может понадобится кому-нибудь для светской встречи, или же съёмок в клипе, ради которых не хочется тратить большие суммы в магазинах.
Кстати, по тому же Роберту Кийосаки, любая вещь, которая не приносит прибыль, считается пассивом (в противоположность активу, который деньги приносит). А пассив нужно либо переводить в статус актива, либо избавляться от него.
Эту идею создания пассивного дохода можно использовать даже, если у вас нет на данный момент того, что вы можете сдавать в аренду. Вы можете что-то создать, что точно будет востребовано в качестве арендуемой вещи. Например, если у вас в городе проходит много выставок, вы можете сделать простое недорогое, но удобное оборудование и предлагать организаторам, не имеющим своего оборудования (такие всегда есть). Этим вы покроете расходы на изготовление и начнёте со временем получать доход.
И опять же, не получится реализовать эту идею без вложения чего-либо. Как минимум вам понадобится выполнять действия по контролю за сохранностью арендуемой вещи, а также на ремонт. И тут – главное, чтобы затраты на эти действия не превышали дохода от аренды.
Такая идея подходит для тех, кто по разным причинам относится к категории граждан, которые вправе рассчитывать на льготы от государства. То есть – пенсионеры, инвалиды, многодетные родители, семьи в трудной ситуации.
Закономерный вопрос – что тут обсуждать? Если ты льготник – то идёшь и получаешь свою льготу. Так делают все.
Нет, не все. Увы, наши граждане часто даже не подозревают о возможности получения льгот, потому что плохо знакомы с гражданским кодексом РФ и работой социальных служб. Некоторые вообще не представляют, что на самом деле они имеют право на единовременные или постоянные выплаты.
Можно выделить хотя бы две категории льгот, о которых должны все знать:
О нём знает большинство, но далеко не все спешат им воспользоваться. Причина, скорее всего, кроется в размере этой льготы, от которой становится и смешно и грустно одновременно. Но так как это тоже доход, причём пассивный, причитающийся вам за рождение малыша (ведь вы же не рожали ради этого пособия, а наоборот, оно идёт бонусом), то отметать тут же его не стоит. Тем более, что сейчас процесс сбора и подачи документов облегчают.
Во-первых, это не кредит! Ни в коем случае не путайте. Это действительно деньги, которые выделяются на безвозмездной основе. Во-вторых, его вполне реально получить. Но!
Да, всегда есть но, когда дело касается государственной помощи. Региональным предпринимателям такую помощь получить сложнее. Просто потому что региональные власти могут заявить: «на это бюджета нет».
Второе НО! Деньги эти нужно будет тратить именно на бизнес и на его развитие. От вас будет требоваться полная финансовая отчётность по тратам. И если вас уличат в нецелевой растрате выделенных субсидий, то деньги все придётся вернуть. (Но с другой стороны, это и правильно).
Это один из самых сложных способов получения пассивного дохода, потому что:
Основная проблема этого способа, несмотря на то, что он может быть самым выгодным – очень большие риски. Не просто не получить прибыль, а потерять вложенные средства.
Но давайте по порядку:
Этот способ также считается инвестированием. К недвижимости может относится жилая, коммерческая недвижимость, а также земельные участки, оборудование, водные объекты и техника, летательная техника.
От всего этого можно получать пассивный доход, если сдавать в аренду. Другое дело, что если у вас этого нет, то затраты на приобретение с аренды вряд ли окупятся (если речь не о дешёвых объектах). Другое дело, что те же квартиры со временем дорожают, и инвестировав в них, вы потом может недвижимость продать с прибылью.
Также требуются финансовые вливания в значительном размере. Но в отличие от квартиры, такая покупка призвана приносить доход сразу и в немалом объёме, который способен покрыть расходы за не такой длительный период времени.
Но естественно, риск большой. Вам нужно знать, как бизнесом управлять, а точнее, как управлять именно этим бизнесом. Иначе вы загубите и дело, и свои деньги.
Здесь речь пойдёт о вливании денег в ценные бумаги, инвестиционные вклады, а также в проекты, которые обещают вам прибыль по типу биржевых торгов.
Да, сейчас можно вкладывать небольшие суммы. Но дело в том, что такая вещь как различные финансовые инструменты – очень зыбкая почва. На том же Форексе вы сможете заработать только в том случае, если разбирайтесь, как оно всё там действует и имеете аналитический склад ума. Да и то не в ста процентах случаев поможет.
Огромным плюсом во всех без исключения вложениях будет умение просчитывать финансовые риски, независимо от того, какая прибыль вам «грозит».
В любом случае, без профильных знаний, даже, если у вас есть собственные накопления, погружаться в эту сферу противопоказано.
MLM-компаний в наши дни меньше не стало, и наверняка, каждый встречал на своём пути хотя бы одну. Может быть даже пробовал этим заниматься, если у него хватало навыков в общении с людьми.
Главное, что нужно понимать – в этой индустрии заработать можно, но удаётся сделать это далеко не каждому. В основном тем, кто стоит на верхушке пирамиды и паре линий под верхушкой. Остальные – и есть инструмент заработка, хотя им твердят обратное.
Если вы всё же решили, что можно попробовать и в сетевой маркетинг, то будьте осторожны с выбором фирмы. 98% из них представляют собой обычную финансовую пирамиду. Поэтому если вдруг вам что-то предложили, не ориентируйтесь на то, что вам говорят представители компании, а оцените всё с холодной головой с помощью анализа и добычи информации.
Второй пункт – для заработка в сетевом маркетинге не столь важно продавать сам товар, сколько выстроить структуру под собой. Собственно так и строится основной заработок у верхушки. Если предположить, что всё честно, легально и действительно работает (редкие случаи, но всё же бывают), то от вас потребуется качественное обучение новичков, развитие себя в сфере маркетинга и активность. Только так можно добиться тут успеха и построить пассивный доход, который будет идти с обученных вами участников сети.
Но опять же – сетевой маркетинг – далеко не лучший вариант, это же время и деньги можно потратить на приобретение профильных навыков, которые позволят вам зарабатывать.
Сразу оговоримся – что бы из себя ваше дело не представляло, а процесс построения собственного бизнеса – сложная тема, которая потребует очень много времени. Поэтому о пассивном доходе можно будет говорить только после долгого времени упорной работы.
Сейчас львиная доля всех бизнес-направлений ушла в интернет, но о таких видах мы поговорим позже.
Если же рассматривать физический бизнес, то основная загвоздка в том, что выстроить именно пассивный доход будет сложно, потому что он состоится только после того, как вы проделаете всю работу и наймёте управляющего, а сами будете лишь контролировать ход дел.
В любом случае, какое бы направление бизнеса вы не выбрали, начинать всегда нужно с бизнес-плана. Причём неважно, будете ли вы его использовать как собственную шпаргалку, или сделаете его для инвестора, чтобы получить деньги. Кстати, у нас есть очень подробная статья о том, как составить бизнес-план, что туда должно входить, какие пункты, что писать, чем отличается бизнес-план для себя от бизнес-плана для инвестора и можно ли его сделать самому без помощи. Так и называется – «Бизнес-план. Как составить, содержание, примеры с расчётами». Очень рекомендуем посмотреть.
Ну а мы пока перейдём к следующему большому и важному разделу, который будет актуален для каждого.
Мы уже частично коснулись этого раздела, когда обсуждали создание собственного сайта и возможности, которые он даёт для организации пассивного дохода. Разберём теперь этот вариант в рамках общей темы с дополнительных сторон.
Сейчас – это золотая жила для многих информационных сайтов, а также для развлекательных пабликов в социальных сетях. Ну как золотая жила. Просто источник постоянного пассивного заработка. Но кто думает, что для этого не прилагалось и не прилагается никаких усилий – жестоко ошибается. Либо вливаются деньги, либо время и силы. Основная цель – увеличение аудитории, желательно с едиными интересами, чтобы рекламодатель мог нацелиться на большее количество народу, воспользовавшись вашей площадкой. А после публикации рекламы на постоянной основе появляется ещё одна цель – удержать аудиторию, которая всегда будет недовольно реагировать на рекламу.
Теперь давайте посмотрим подробнее, какие виды рекламы можно запустить на собственном сайте
Этот вид рекламы сейчас самый популярный. Во-первых, потому что кажется сравнительно недорогим (не совсем так). А во-вторых, потому что при умелой настройке, может бить точно в цель по нужным потенциальным клиентам.
Основными сетями, предоставляющими инструменты контекстной рекламы являются Yandex и Google. Именно их блоки размещаются на вашем сайте. И в них показывается контекстная реклама для пользователей. А за каждый клик эти системы делятся с вами прибылью.
Контекстной реклама называется потому что в этом блоке посетителям показывается разная реклама – каждому своя, в зависимости от того, как пользователь себя вёл в сети – что искал, чем интересовался.
Теоретически, заработать на контекстной рекламе можно даже в самом начале, когда сайт ещё только начинает набирать популярность и раскручиваться. Другое дело, что с размещением рекламы можно переусердствовать и пользователи перестанут заходить на ваш ресурс, потому что он будет представлять собой не что-то интересное, а разноцветную доску с рекламой. Такие сайты вы наверняка встречали.
Ещё один популярный способ рекламироваться на популярных сайтах. К нему относится продажа арендных, вечных и контекстных. При клике по этим ссылкам, пользователь попадает на сайт рекламодателя.
В случае если ссылка арендная, то оплата за неё происходит каждый день. Если ссылка вечная, то оплата происходит один раз за весь период. То же самое – когда она контекстная.
Работать по каналу продажи ссылок можно через специальные ресурсы – биржи, которые сводят желающих ссылку на свой сайт разместить и владельцев ресурсов, где можно это сделать. Однако нужно понимать, что от интернет-ресурса требуется раскрученность и посещаемость, иначе кому будет интересно покупать у вас место для рекламы?
Баннеры – такие же места на вашем сайте как и под контекстную рекламу. Но размещаться там будут баннеры – рекламные объявления непосредственно от конкретных рекламодателей, а не через посредничество поисковых систем. Естественно, что все пользователи будут видеть один и тот же баннер (либо можно сделать их сменяющимися).
Если у вас популярный сайт, обязательно разместите на нём информацию о том, есть ли места под баннер и в каком месте они расположены, чтобы рекламодатели могли к вам обращаться.
Как итог – создание популярного, интересного сайта, на который будет приятно заходить людям – отличный способ устроить себе пассивный доход с рекламы, потому что посещаемый сайт будет интересен большинству рекламодателей.
Партнёрские программы, или «партнёрки» — это форма сотрудничества с рекламодателями. Пример – вы вступаете в партнёрскую программу от компании, получаете именную реферальную ссылку и с помощью неё на своих ресурсах рекламируйте товар этой компании. Благодаря тому, что ссылка заточена на вас, все, кто по ней перейдут и совершат покупку (могут быть и другие активные действия), автоматически зачисляются в ваш пул, и вы получаете с этой продажи свою часть.
Как может поступить партнёр, чтобы продать товар компании
Важно: партнёрские программы бывают разные. Будьте внимательны при выборе, часть из них может привести вас к финансовой пирамиде.
А вообще, очень рекомендуем ознакомиться со материалом «71 способ заработать деньги в интернете». Там об этом написано подробнее и есть варианты не только пассивного дохода.
Прежде чем перейти к разбору этой темы, оговоримся – инвестиции в интернете можно признать одновременно и самым «пассивным» доходом, и самым рискованным.
Поэтому для новичков такой способ не рекомендуется, потому что очень легко попасться на заманивание высокими доходами. Прежде, чем куда-либо вкладывать деньги, вам нужно проанализировать все риски. Вообще все возможные риски. И решение должно основываться не на сумме возможного дохода, а на сумме возможных потерь.
Среди инвестиционных инструментов можно выделить:
На каждом остановимся чуть подробнее.
Этот вид инвестирования остаётся самым востребованным. И связано это с тем, что он выглядит наиболее понятным из всех. Но при этом является одним из самых малодоходных видов инвестиций. Сколько бы ни зазывали банки «большими» процентами, а инфляция делает своё большое дело. И для большинства это будет не преувеличение денег, а просто хранение. Причём, учитывая ситуацию, не все банки даже это могут гарантировать со сто процентной вероятностью.
С другой стороны, есть государственное страхование вкладов, так что определённую сумму вам точно удастся сохранить. Но мы говорим о пассивном доходе, поэтому, давайте перейдём к следующему варианту.
Расшифровывается эта аббревиатура как паевые инвестиционные фонды. На сегодняшний день профессиональные инвесторы мало обращают внимание на этот инструмент. Так как риски велики, а доходность в противоположность – не очень.
Популярный инструмент, однако стоит понимать, что он может как увеличить ваши вложения в несколько раз, так и спровоцировать полную потерю денег.
Суть в том, что вы вкладывайте деньги в торговлю на бирже, однако не сами этим занимайтесь, а нанимаете профессионального трейдера. В случае успеха немалую часть прибыли забирает трейдер. И эта часть составляет около 20-30 процентов. Немало, но с другой стороны, вы при этом ничего не делаете, а только вкладываете деньги.
На самом деле в этой сфере нет ничего сложного для инвестора, да и порог входа тоже не велик. Однако стоит учитывать, что риски по-настоящему велики. А единственным способом их снизить являются собственные знания. Поэтому ПАММ-счета – двоякий способ выйти на пассивный доход.
В быту это называется финансовыми пирамидами. И проекты такие действительно высокодоходные. Вот только доходность эта краткая и не для всех. Сами проекты, как правило, маскируются под долгосрочные. Но нужно понимать, что прибыль будет обеспечиваться лишь пополнением количества участников программы. И получать её будет только верхушка пирамиды. Как только прекратиться приток новых участников (а значит и их денег), сразу же наступит коллапс, пирамида схлопнется и все деньги уже вложенные в проект пропадут.
Поэтому вкладывать деньги в такие проекты не рекомендуется. Особенно без знания и глубокого анализа проекта.
Суть этих проектов в том, что деньги вкладываются в стартапы. А прибыль потом будет идти с их доходов. Доходность такого вложения может со временем увеличиваться пропорционально росту самого проекта. Вот только вы должны быть уверены, что проект не просто будет расти, но вообще «выстрелит», а не сдуется на этапе реализации.
Таким образом, заниматься венчурными инвестициями рекомендуется только профессиональным инвесторам, которые способны и аналитически оценивать проекты, и вкладывать сразу в несколько, и постоянно следить за их состоянием.
Также часто встречающийся вариант вложения денежных средств. Но с другой стороны, он также как и банковские вклады особо доходным не считается. Так , например, цены на золото давно уже не растут. Возможно это связано как раз с той самой «понятностью».
Что касается валюты, то чаще всего вкладывают в евро и доллар, что в случае с российскими инвесторами, в принципе, понятно и логично. Но для того, чтобы получить хоть какой-то рост, потребуется постоянно следить за курсами валют и анализировать, что именно на них влияет, а также требуется научиться прогнозировать. Просто вкладывать в валюту можно, но только если без особых надежд.
Здесь подразумевается покупка уже действующего и продвинутого сайта. То есть такого, который уже способен приносить прибыль.
Чем лучше сайт и чем он прибыльнее, тем, конечно же, дороже будет стоить. С другой стороны, вы вольны делать с ним что угодно. А вариантов несколько.
Первый вариант – продать его ещё дороже. Но просто так это сделать вряд ли удастся, потому что без грамотного администрирования, сайт будет потихоньку затухать, а посещаемость падать. То есть скорее сработает вариант, когда вы сайт купите, вложите туда ещё денег, чтобы усилить его и развить, а потом продадите. При этом не обязательно, чтобы изначально сайт был очень популярным. Но обязательно, чтобы он имел все предпосылки, чтобы при грамотном администрировании таким стать.
Второй вариант – покупка сайта для получения постоянного дохода с него. Этот вариант встречается чаще. Но также тут нужны знание и умения, чтобы не «потерять» инструмент.
Да и вообще, покупка прибыльного сайта – дело совсем непростое, которое требует ещё и немалых денег. С другой стороны – в случае, если сайт действительно перспективный, доход быстро покроет затраты.
В итоге такой способ инвестирования считается высокодоходным, однако требует немалых финансовых вложений и знаний в сфере эффективного продвижения.
Тема социальных сетей уже не раз поднималась в наших статьях, поэтому подробно останавливаться мы здесь не будем. Главное, что стоит отметить – принцип тут такой же как и с сайтами. Группы можно покупать и продавать, вкладывать деньги в их развитие, стремиться набрать как можно большую аудиторию (настоящую, а не накрученную), потому что именно аудитория будет генератором дохода.
При этом если группа раскручена и имеет привлекательность для рекламодателей, вы можете нанять человека на должность администратора, который будет поддерживать состояние сайта. Вы будете получать самый настоящий пассивный доход лишь отслеживая основные показатели.
Всё, что касалось сайтов и социальных сетей в полное мере относится к сервису Ютуб. С одной лишь оговоркой – заниматься этим стоит тому, кто умеет вести свой канал. Идеальным вариантом станет – постоянная съёмка видеороликов в качестве основной работы при большой аудитории. И получение пассивного дохода с партнёрских программ, а также рекламы.
До этого мы рассматривали получение пассивного дохода в интернете с использования рекламы и партнёрских программ. Но помимо этих способов, есть и другие.
Да, иногда их с натяжкой можно отнести к получению именно пассивного дохода, но вот вам пример. Вы открываете свой магазин в реальности, и открываете свой магазин в интернете. Во втором случае, магазин потребует меньше затрат. И в первую очередь это касается экономии времени.
Работать вы можете из дома. А если уже достигли такого уровня развития и популярности, что просто закидывайте деньги на рекламу, да оформляете заказы, то почему бы не посвятить высвободившееся время другому заработку, а магазин вывести в уровень пассивного дохода?
Ещё раз напомним, что создание пассивного дохода – не значит, что вы не будете вкладывать деньги, время и силы в его создание. Просто на определённом этапе необходимость в этом отпадёт и ваши вложенные усилия будут приносить доход сами.
Мы не будем касаться вопроса — что и как продавать. Это решается индивидуально. Главное понимать, что товар должен быть востребованным, а сервис качественным.
Для того чтобы магазин стал действовать «сам по себе» вам нужно будет потратить немало сил и времени на его развитие и рекламу, продвижение и наполнение. Но потом большая часть задач уйдёт в автоматизм, а у вас появится свободное время.
Суть та же, что и в случае с магазином. Только теперь вам предстоит продавать не товар, а услуги. На самом деле, разница в общем смысле, не особо большая. Тем более, услуги могут быть совершенно различного характера – от маникюра до выезда мастера по переустановке ОС.
Суть же именно пассивного дохода в том, что когда ваш сайт достаточно продвинут и популярен, выходит по запросам услуг в топы поисковых машин, то вы можете получать заявки на свои услуги не особо для этого стараясь. Всё что тогда нужно будет делать – поддерживать уровень сайта и уровень своих услуг.
Но опять же, перед этим вас ждёт большая работа, чтобы этот сайт вывести на должный уровень, будь то даже и простой лендинг.
С информационным бизнесом в плане пассивного дохода всё гораздо интереснее. Потому что тут можно получить пассивный долгосрочный доход в чистом виде. Для этого нужно создать платный информационный продукт. И сделать так, чтобы его хотелось купить. Это может быть и запись мастер-класса, и вебинар, и инструкция – всё что угодно, что предоставляет полезную и нужную пользователям информацию. Собственно, за что они и платят.
Другое дело, что просто записать мастер-класс и выложить его в платном варианте – пустая затея. Во-первых, информация должна быть такой, которую нельзя найти в бесплатном доступе. Это к тому, что различных мастер-классов и уроков очень много и без всяких плат. Во-вторых, пока вас никто не знает, платить тоже вряд ли станет. Поэтому стандартная схема работы по инфобизнесу – приобрести популярность через бесплатный контент, а потом постепенно предлагать платные более крутые варианты.
Ещё один канал получения пассивного дохода с собственного раскрученного сайта – продажа рассылки. Ни в коем случае не продажа базы! А именно продажа мест в рассылке. Потому что продажа личных данных ваших пользователей как минимум неэтична, а вообще может грозить большими проблемами.
Суть этого способа состоит в том, какая именно аудитория у вашего сайта. Так, например, если это те, кто интересуется модной одеждой, то рассылка будет интересна магазинам одежды, которые будут покупать у вас место для рассылки своих предложений по целевой аудитории.
Но сама по себе рассылка – не самый простой инструмент. Лучше, чтобы ей занимался профессионал, потому что массовое информирование почтовики могут принять за спам и просто заблокировать вас.
На этом с основными способами инвестирования мы закончим. А напоследок перейдём к другому важному вопросу, который непосредственно связан с получением дохода.
Тут можно вспомнить о том, что мы говорили вначале статьи – про разницу в мышлении и понимании у богатых и бедных людей.
Собственно, следующие советы как раз и будут основаны на этом понимании.
Сразу нужно дать пояснение – заработать деньги просто – это не цель. Точнее – может быть и цель, но такая размытая и расплывчатая, что её не удастся достичь. Нужно ставить конкретные цели, которые поддаются распределению на шаги.
Когда у вас будет цель, вы будете знать, что нужно делать, чтобы её достичь. А значит, вы сможете выстраивать своё свободное время так, чтобы этой цели достичь.
Речь в первую очередь о знаниях, как вы понимаете. И это не обязательно должны быть платные варианты – специальные курсы и вебинары. К слову, огромную часть знаний можно получить и бесплатно. Даже если речь заходит о специфической сфере, где нужна практика.
Для примера можно взять вёрстку сайтов. Обучиться базовым навыкам с постоянной практикой можно бесплатно с помощью профессиональных сервисов, которые сейчас достигли большого уровня информативности и удобства.
Для чего это нужно? Чтобы можно было начать зарабатывать на своих новых навыках, конечно. Да, мы не живём во времена, когда красный диплом из университета решает будешь ли ты занимать хорошую престижную должность или нет. Но плюс нашего времени в том, что знания, которые человек сам решает приобрести действительно сыграют ему на руку. Особенно, если они из той сферы, которая человеку интересна, и из той сферы, которая приносит деньги.
Причём, сейчас даже возраст – так себе отмазка при получении новых знаний.
Если вы не можете сказать, сколько вы точно заработали за прошлый месяц, и сколько вам точно нужно для того, чтобы прожить следующий месяц, значит пора заняться финансовой дисциплиной. Дело в том, что когда деньги пересчитаны – их легче контролировать. Можно взять одну и ту же жизненную ситуацию и двух разных людей с одинаковым доходом и одинаковыми потребностями. Но один будет знать, сколько он потратил, и сколько заработал, а второй ориентируется только на то, сколько осталось денег на карте или в кошельке.
В равных условиях, второй потратит больше. И не потому что первый себе в чём-то отказал. Просто когда нет контроля, мы склонны тратить нелогично.
Помочь может и составление личного финансового плана. Да, это всё муторно и нудно. Но стоит только ввести привычку считать деньги, как вся жизнь пойдёт по-другому.
Нет, мы не даём совет вкладывать все свои деньги во что-то и ждать результата. Начинать всегда можно с чего-то небольшого, шаги делать постепенные. И не воспринимайте совсем буквально слово «инвестировать». Если вы инвестируйте своё время и небольшую сумму на изучение работы с фотошопом, например, то сможете в дальнейшем брать дизайнерские заказы и получать за это деньги. Это тоже пример инвестирования.
Цель инвестирования – создать как можно больше источников пассивного дохода.
Все эти вложения и повышение собственной квалификации – конечно хорошо. Вот только никакого от них проку не будет, если вы будете постоянно жить будущим, думая, что вот сделаю это, тогда потом смогу достичь тог
Пассивный доход – получение дополнительных материальных средств при небольших вложениях и минимальных усилиях. Рано или поздно любой человек задумается о том, что одного желания зарабатывать больше мало. Постоянные подработки отнимают много времени и не дают достаточного количества денег, настал момент что-то крутого.
Есть категория людей, не работающих в общепринятом понятии, а живущих только на поступления от пассивного дохода. Их доходы складываются с процентов или дивидендов от финансового актива, сдачи жилья в аренду, авторских прав. Существует много способов для получения пассивного дохода без первоначального капитала, но этот способ потребует много усилий для воплощения.
Чтобы создать дополнительный приток средств необходимо много и упорно работать – несколько лет активного труда позволят вырваться из рутины замкнутого круга и стать самостоятельным, независящим от работодателя человеком.
Существует несколько вариантов получения дополнительных материальных средств.
Финансы или инвестиции – подразумевают вложение определенных сумм денег с последующим получением прибыли. Основные источники представлены:
Авторское право – доход возникает после создания определенного продукта и дальнейшего его тиражирования. По этому принципу строится информационный бизнес, к его источникам относят:
Маркетинговые системы – подразумевают создание структуры сетевого бизнеса, личного бренда, коммерческих интернет-сайтов.
Банковские организации предлагают несколько способов размещения материальных средств с начислением на них процентов.
К распространенным вкладам относят:
Такие вклады дополнительно делятся:
Банки допускают создание вкладов в любой валюте или отечественных деньгах.
Специалисты по пассивному доходу советуют ознакомиться с предложениями всех банков перед открытием счета, тщательно изучить договора, просмотреть отзывы вкладчиков.
Приобретение недвижимого имущества на территории Российской Федерации или одной из зарубежных стран позволяет не только сохранить имеющийся капитал, но и получить источник постоянного пассивного дохода. Речь идет не только о покупке квартиры, но и небольших гостиниц, доходных домов, зданий.
После покупки недвижимости заграницей не нужно ежемесячно посещать собственность для получения арендной платы. Там существуют агентства, выполняющие эту миссию за определенное денежное вознаграждение, которое оговаривается в рамках заключенного соглашения.
Объем доходов напрямую зависит от размера жилья, его состояния, месторасположения. Стоимость аренды выше в дорогих городах или популярных курортах, но и вложить в жилье придется больше средств.
Приобретение прав на бренд и бизнес-модель известных розничных сетей, ресторанов и прочих компаний позволит быстро получить реальную прибыль.
Предпринимателю не нужно завоевывать рынок сбыта, доказывать преимущества нового бизнеса: достаточно покупки пакета документов и реализации работающей схемы.
Бизнес по франшизе даст максимальный доход при отсутствии конкурентов в регионе или городе. Материнская компания поможет нанять и обучить персонал, подобрать подходящее помещение. Готовый бизнес-проект выгоднее самостоятельных начинаний – риск потери вложенных материальных средств снижается к нулю.
Изначально при открытии какого-нибудь дела придется поработать самому. Специалисты рекомендуют начинать с автоматизированной сферы услуг, при котором не нужно нанимать обслуживающий персонал:
Любое новое дело потребует материальных вложений, продуманной стратегии. Установка автомата на отшибе в малопосещаемом месте быстро приведет владельца к разорению. Начинающие предприниматели должны помнить, что не все виды деятельности приводят к созданию пассивного дохода. Необходимость контроля за работниками переквалифицирует его в активный, с обязательными проверками работы магазина, предприятия, цеха или ресторана.
Под вложением инвестиций подразумевается один из способов, как заставить деньги работать. От вкладывающего не требуется постоянного присутствия и контроля – он получает свою долю пассивного дохода. Этот вид деятельности имеет определенные риски.
Перед началом инвестирования необходимо изучить рынок, узнать какое из направлений более безопасно, а что лучше обходить стороной.
Новичкам в этой области лучше начинать с минимальных вложений: доход будет меньше, но и вероятность потерь снизится. Только после полного изучения структуры инвестирования вкладывают капитал в серьезное направление, гарантирующее хорошую прибыль.
Куда можно направить материальные средства:
Профессионалы заостряют внимание, что если операции длятся больше календарного года (долгосрочные вложения), то их называют инвестициями. Все, что меньше указанного срока подпадает под понятие спекуляция.
Под акцией подразумевают долю владения предприятием, закрепляющую полномочия собственника на право получения дивидендов.
Различают два типа:
Перед покупкой акций у брокера необходимо поинтересоваться реальным состоянием компании. Некоторые фирмы не могут выплачивать положенное вознаграждение, а значит приобретенные акции не будут источником пассивного дохода.
Под ними подразумеваются денежные документы, свидетельствующие о приобретении полномочий на долю имущества (в акциях) или предоставлении займов (в облигациях).
Список ценных бумаг представлен:
С точки зрения юристов, они относятся к движимому имуществу, у экономистов – к капиталу.
Компьютерные новшества относятся к прибыльным источникам, позволяющим беспроблемно получать пассивный доход. Утверждение касается приложений для смартфонов – их пользователи чаще закачивают новинки, пытаются облегчить себе жизнь.
Свежие идеи помогут быстро занять первые места в актуальных программах. Уникальность и непохожесть на остальных – основной критерий для широкого распространения приложений среди пользователей. Основам программирования можно научиться, пройдя специализированные курсы: в сети достаточно бесплатного обучения. В крайнем случае можно нанять специалиста, который быстро воплотит идею в жизнь, позволит выпустить приложение и получать пассивный доход.
Организация обучения подходит людям, имеющим личный опыт и наработки в каком-либо виде занятости.
Качественный курс в реальном режиме пользуется большим спросом – у большинства посетителей сайтов нет свободного времени на поездки в центры повышения квалификации.
Заинтересовать пользователей можно собственным брендом, над которым придется потрудиться. Ува
Добрый день, друзья!
Многие мои читатели, спрашивают меня, что такое пассивный доход? Давайте вместе, разберемся в этом вопросе!
Кто из нас не хочет жить в достатке? Составлять планы и достигать самых разных целей? Чтобы накапливать средства и покупать то, что вам нужно, необходим пассивный доход.
СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ
Во-первых, пассивный доход — это ваша подушка безопасности и средства для инвестиций. С ним вам проще копить деньги и реализовывать свои задумки. Работа и зарплата — это ваш активный доход.
Чтобы его получать вы совершенствуете свои навыки профессионала. На это дело уходит время и энергия. Активный доход тратится на повседневные статьи расходов — еда, одежда, поездки и т. д. С пассивным доходом все работает несколько иначе.
√ В чем особенность пассивного дохода? — вы получаете деньги, не прилагая никаких усилий. Иначе говоря, у вас есть что-то, что приносит прибыль само по себе.
√ Естественно, это не значит, что вы вообще лежите на диване 24/7, но такой доход действительно не стоит вам почти никакого труда.
√ Яркий пример пассивного дохода — это сдача квартиры в аренду. Ваш труд здесь — это встретиться раз в месяц со съемщиком, чтобы получить оплату, но и этого можно избежать, если деньги переведут вам на карту.
√ Рекомендую прочитать статью «Самые востребованные профессии в Интернет»
√ Также могут потребоваться усилия по поиску новых квартирантов, вызову сантехника, организации ремонта и т. д. То есть что-то по минимуму вы делаете, но это не обычная работа.
√ Существует несколько видов пассивного дохода, среди которых наиболее очевидными являются:
Почти никаких рисков и стабильный доход. Основная сложность состоит в том, чтобы найти порядочных жильцов, которые не будут жить в квартире или доме как “в последний раз”. Если эту задачу удастся решить, то останется просто получать каждый месяц пассивный доход, как фиксированную сумму.
Такой вид дохода довольно редкий. Вы должны изобрести что-либо, чем будут пользоваться. Если на ваше изобретение будет спрос, то патент на него позволит вам получать деньги за то, что другие будут им пользоваться.
Если у вас есть большая сумма денег, то находясь в банке они могут приносить пассивную прибыль. Чем их больше, тем больше будет капать процент. Если серьезно подойти к выбору банка и условий по вкладу, то можно добиться приличного процента.
Работа с активами довольно прибыльное дело. Правильная стратегия поможет вам добиться ощутимых успехов.
√ Вы можете заниматься трейдингом, собирать портфель с разными бумагами, а можете просто стать акционером, который регулярно получает прибыль.
√ Прочитайте статью: Как заработать на акциях для чайников и реально ли это
√ Видов пассивного дохода на самом деле довольно много. Если вы писатель и вашу книгу регулярно издают, вы будете получать с этого прибыль.
√ Другой пример — алименты. Это тоже пассивный доход, который вы получаете в качестве компенсации расходов на ребенка от второго родителя.
Есть очень много возможностей организовать свой пассивный заработок. В последнее время большой популярностью в качестве источника дополнительной прибыли ипользуется интернет.
Всемирная сеть позволяет зарабатывать деньги без особых усилий. Представьте, насколько просто имея доступ в интернет и, уделяя буквально немного времени, получать деньги с интернет-проекта.
Возможно больших денег отсюда вы не получите, однако и трудностей тут никаких нет. Суть программы заключается в том, что вы получаете реферальную ссылку.
√ Хотите узнать подробнее, в этом разделе очень много информации читайте
Если ваши друзья или кто-либо перейдет по ней на сайт компании и зарегистрируется там, вы получите прибыль. Она может измеряться в деньгах или внутренней валюте компании.
Если в интернете у вас есть собственный ресурс и на нем имеется хороший трафик, вы можете монетизировать свой сайт. Для этого нужно будет продавать рекламу.
Разумеется, чем больше у вас посетителей, тем больше будет стоить реклама. Прибыль также будет зависеть от тематики вашего ресурса. Поэтому, если вы захотите создать, свой сайт выбирайте коммерческую тему.
Создать источник пассивного дохода — это не такая уж и сложная задача. Постоянно продумывайте варианты и ищете новые способы.
Чтобы ежемесячно получать деньги, не обязательно иметь квартиры и много денег. Нужен первоначальный актив, с которым вы будете работать.
Системность — это главное правило, которого нужно придерживаться. Гораздо проще отложить небольшую сумму каждый месяц, чем раз в сто лет положить под матрас миллион. Откладывая каждый месяц процент от зарплаты, вы контролируете ситуацию и движетесь к цели.
√ Рекомендую прочитать статью: Как стать богатым и успешным человеком – советы миллионеров
Вкладывать деньги можно начиная с небольших сумм. Скажем от ₽10 тыс. Фондовые индексы надежный инструмент для новичков — идите к брокеру и пробуйте свои силы.
В конце концов, не всё же им нами пользоваться. Ищите наиболее выгодные предложения по депозитам. Если у вас небольшая сумма, можно воспользоваться услугами небольшой организации. Как правило, в маленьких банках более выгодные условия, чем в Сберах и ВТБ.
√ Пассивный доход — это ваша страховка на случай если финансовая ситуация ухудшится. Кроме того, вы можете распоряжаться им более свободно, чем активным доходом, который тратится на жизненные нужды.
Прибыль, полученную пассивно можно откладывать, чтобы в один прекрасный день купить дачу у моря или Ламборджини.
С Уважением, Александр Гаврин.
Пассивный доход
04.11.2020
6 комментариев
Пассивный доход позволяет сохранять комфортный уровень жизни, а деньги не заканчиваются, даже приумножаются.
Простой способ — создать пассивный доход в Интернете. Не понадобятся вложения и деньги можно получить, если прилагать усилия. Но если не разбираться в этом, то можно все потерять.
Вы сможете выбрать любой способ, чтобы достичь финансовой независимости. Но процесс построения бизнеса у разных людей может занимать от 1 года до нескольких лет. Так как создать пассивный доход с нуля?
Есть более легкие способы получения дохода — продажа своих знаний, консультации, курсы, вебинары. Они создают сильный текст, который потом переходит в вирусный контент и в результате об их продуктах узнает больше людей и растут продажи.
Люди, живущие на доходы от инвестиций, называются рантье. Они могут вовсе не работать, а лишь получать дивиденды от финансовых активов. Популярным способом заработка является сдача в аренду коммерческого помещения.
Но также это могут быть квартиры или вложения в чужой прибыльный бизнес.
Пассивный доход позволяет полноценно наслаждаться жизнью, свободно путешествовать по странам и тратить своё время так, как хочется. Больше посвящать внимания своему здоровью.
Работа, привязанная к месту проживания, является якорем, который забирает много энергии и сил, редко дает удовлетворение жизнью, но закрывает текущие потребности.
Для тех кто не совсем понимает, пассивный доход — это одно действие, которое приносит постоянно и много результата. Для поддержания такого дохода не требуется много инвестиций или затрат.
Легко зарабатывают на создании обучающих курсов, программ, тренингов. Сейчас масса примеров, которые активно внедряются в жизнь. Любая компания стала продавать свои знания с помощью курсов и даже частные специалисты озолотились на этом.
Один курс, который создавался несколько лет назад, может в будущем постоянно приносить доход, даже без внесения существенных изменений.
Популярным видом доходов будут инвестиции. А человек, который вложил деньги в чужой бизнес — рантье. Такие люди имеют огромную финансовую свободу и следят за тем, чтобы деньги приносили дивиденды, позволяющие продолжать жить хорошо.
Главной ошибкой обычных людей является отсутствие понимания как фокусироваться на создании источников дохода. Финансовые проблемы решаются с помощью уникальности подхода к обычным действиям.
Когда все идут направо — богатый человек свернет налево. Это его правило жизни — следить за толпами людей и стараться управлять обществом.
Миллионером трудно стать, работая на заводе и постоянно занимая у кого-то деньги, нужно расширить сознание и впустить свободное мышление. Главный актив — это время и скорость, богатые люди умеют им правильно распоряжаться.
Вспомним, как проходит день обычного человека: работа — дом, дом — работа, иногда кафе, прогулки, телевизор и дети. Этого недостаточно. Богатые люди будут отличаться от бедных тем, насколько полезен их досуг.
Ключом к достижению цели будет правильное использование времени, чтобы потом хорошо поработать и иметь такой доход, который даст возможность бросить другую работу и углубиться в развитие своего бизнеса.
Богатство определяется временем, в течение которого человек может позволить себе вести активную жизнь и ни в чем себе не отказывать.
Часто у обычного среднего человека, даже обеспеченного собственной квартирой, зарплаты не хватает на погашение растущих потребностей. С повышением оплаты потребности только увеличиваются.
Иногда не хочется ждать, пока появится лишний миллион, берётся в кредит машина, ипотека и даже бытовая техника, поэтому «крысиные бега» никогда не заканчиваются. Проблемы нарастают и решать их становится всё сложнее и сложнее.
Главным активом каждого человека является его собственное время. Обеспеченные люди знают об этом и внедряют свои знания в жизнь. А обычный сотрудник не получает за свой труд хорошую оплату, а иногда заработок вовсе не растет, а сохраняется на одном уровне годами. Важно углубляться в понимание, как создать пассивный доход сразу и без каких вложений.
И когда очевидно не хватает денег, то необходимость финансового планирования является обязательной.
Хочется быстрее узнать, как же начать получать долгожданные активы? Вы сможете найти ответы на свои вопросы чуть ниже в статье.
Для кого-то несколько месяцев или даже лет может показаться слишком большим периодом, некоторые даже торопятся куда-то, уверяя, что так долго ждать не могут. Не забываем про возраст и сколько времени человек способен тратить на работу, чтобы достичь результата.
Порой, 30 лет на заводе проходят, как один день, на носу пенсия и более ничего, жизнь так и осталась позади.
С источником пассивного дохода, остаток жизни можно провести в путешествиях, наслаждаясь отдыхом в разных странах, получая удовольствие и много свободного времени без ущерба для комфортной жизни.
Пассивный доход бывает:
Разберем каждый вид дохода и какие инструменты использовать, чтобы его получить.
Его легко организовать, если заниматься созданием и продвижением личного бренда. Самый простой способ реализации – организовать консалтинговое агентство или собственную структуру в сетевом маркетинге (это может быть не обязательно косметика/товары для дома, хорошо продается одежда).
Если затрагивать личный бренд, то это набор тех достижений человека, которые напрямую связаны с ним и являются причиной для получения дохода с помощью созданной репутации или имени.
Продвигать личный бренд сложно, но если быть уверенным и профессионалом в определенной деятельности, слава может нагрянуть неожиданно.
Например, возьмём звезд кино и лиц шоу-бизнеса, занимающихся рекламой и выступающих лицами мировых брендов. Их имя используется в рекламных роликах и за это они получают пассивный доход.
Инвестиционный доход приносит внушительные деньги, если вкладывать средства в правильные финансовые инструменты и прогнозировать сумму дохода заранее. Распространённый способ – положить деньги на депозит в банк под проценты. Каждый месяц будут поступать дивиденды от вложенной суммы.
Получать такой вид дохода может каждый человек, но для этого необходимо сначала создать продукт, который захотят купить другие люди.
Он должен быть не только популярным, но и иметь ценность и приносить пользу. Один раз записывается обучающий курс, а потом он продается много-много экземпляров.
Для создания пассивного дохода на своем труде следует изначально серьезно отнестись к этому и работать над развитием своих интеллектуальных способностей.
О таком виде заработка можно услышать не везде, чаще всего пишут и рассказывают про вышеперечисленные виды пассивного дохода. Ведь если вы не раз задавались вопросом, как создать пассивный доход, то он должен быть непременно законным. Согласны?
Упускать шанс заработать вовсе нельзя, к тому же если правильно все организовать, то доход по закону может стать доступным для каждого человека.
Этот источник зависит от вашего положения и таким видом дохода пользуются матери. Отличный пример: материнский капитал. Одноразовая помощь на приобретение жилья после рождения второго ребенка.
Пассивным источником является пенсия, помощь при потере кормильца, помощь при инвалидности. Для студентов в вузах полагается стипендия.
Неработающий человек встает на учет в центр занятости и получает выплаты в течение года до своего трудоустройства. После года выплаты прекращаются, а трудоспособный человек обязан найти работу.
Проработав еще несколько месяцев, можно вновь встать на учёт в центр занятости и опять год получать оплату.
Вот мы и ознакомились с видами пассивного дохода и источниками их получения. Если правильно организовать схему получения пассивного дохода и размножить источники получения, то финансовой независимости можно достичь быстрее. А также не забываем про бизнес идеи создания пассивного дохода.
Они помогут быстрее выбрать нужное направление и наконец-таки преодолеть тот ступор, который мешал ранее начать работать в полную силу.
Читайте другие материалы на Редачим, подписывайтесь на обновления. Будем рады активным комментариям и распространению постов, которые вам понравились.
Мало кто не хочет иметь пассивный доход, как своеобразную финансовую подушку на случай сокращения, кризиса, а может быть и приятных событий, например дня рождения или свадьбы. Возможно Вы мечтаете путешествовать или заниматься любимым делом, а не сидеть на скучной низкооплачиваемой работе. В этой статье мы разберемся что представляет собой пассивный доход, и как раз и поговорим о наиболее популярных источниках резидуального дохода, а также затронем тему, как создать пассивный доход без начальных вложений.Надеемся, каждый почерпнет для себя что-то новое из этой статьи.
Формулировку “пассивный доход” можно услышать где угодно, а теперь давайте разберемся, что он собой представляет. Такой тип дохода также называют резидуальным.
Его смысл в том, что он не зависит от трудозатрат напрямую, и поступает к человеку в виде регулярного денежного потока.
Чтобы создать пассивный доход можно либо обладать начальной суммой денежных средств, которые позже будут приносить доходы, либо попробовать создать “финансовую подушку” с нуля. Конечно, если у Вас есть капитал, то выйти на стабильный уровень резидуального дохода будет ощутимо проще. Но не стоит отчаиваться, ведь есть способы заработка, для которых Вам не потребуется стартовый капитал.
Для того, чтобы было легче выбрать подходящий вариант, виды пассивного дохода можно разделить на следующие группы: правовой, инвестиционный, маркетинговый и интеллектуальный.
Обычно, такой вид пассивного дохода очень редко рассматривается. А зря! Как можно понять из названия, это доход, который полагается нам по закону. Например, это может быть различная финансовая помощь от государства: пенсии, стипендии и льготное жилье. В зависимости от вида, такой доход может быть постоянным или иметь временный характер.
Название говорит само за себя: вкладываете определенную сумму в финансовые инструменты (или объекты) и получаете прибыль. Основными примерами являются банковские вклады, начало собственного дела, сдача в аренду недвижимости или оборудования. Некоторые финансовые консультанты также относят в эту группу инвестиции в финансовые пирамиды и разного рода фонды.
Интеллектуальный пассивный доход Вы получите, если создадите определенный продукт, например напишете книгу или песню. В эту группу также относятся и различные патенты на изобретения. Интеллектуальным доходом также можно назвать разработку веб-приложения, которое позже скачивается пользователями.
Если хотите знать как сделать пассивный доход в Интернете – этот способ для Вас! Этот тип дохода можно назвать наиболее распространенным в последнее время – это обусловлено активным развитием информационных ресурсов. В группу можно внести создание своего сайта, блога, видеоблога на Ютубе и е-коммерцию.
После того, как Вы определились с наиболее подходящим типом дохода, можете ознакомиться с полезными идеями, которые мы собрали специально для Вас. А в конце статьи Вас ждет приятный бонус в виде полезных советов.
Этот способ подойдет для владельцев нескольких квартир или же людей, которые постоянно находятся в командировках. Вы можете сдавать жилье, пока не живете в нем, например через сервис Airbnb. Есть вариант и почасовой сдачи квартир или сдачи отдельной комнаты.
Помимо квартир можно сдавать что угодно, например транспорт или оборудование. Есть компании, которые специализируются на сдаче в аренду строительного или производственного оборудования. А некоторые фирмы сдают в аренду спецтехнику. При этом их основными клиентами являются не только предприниматели, но и небольшие фирмы. Если Вы не располагаете техникой – здесь можно начать с малого, например сдавать в аренду дрель или перфоратор, ведь не у каждого есть возможность сразу его приобрести. А вот взять в аренду как раз. Учитывая, что Вы не пользуетесь техникой 24 часа в сутки, почему бы не подзаработать.
В сети можно найти примеры сдачи в аренду элитных вещей и украшений.
аренда жилья аренда комнаты идеи пассивного доходаИнтересный факт: Несколько лет назад находчивые предприниматели организовали почасовую аренду букета с 101 розой как раз перед праздниками. От желающих не было отбоя.
Имея начальную сумму денег, можно открыть депозит в надежном банке, и ежемесячно получать доход в виде процентов. Кроме того, можно приобрести ценные бумаги. Депозиты считаются наиболее распространенным способом организации пассивного дохода в нашей стране. Важно отметить, что перед тем, как открыть депозит необходимо ознакомиться с условиями договора и отзывами других клиентов о банке.
Естественно, это более сложный вариант создания “финансовой подушки”, но он того стоит. Для этого, Вам нужно быть уверенным пользователем ПК, а также придется разобраться в основах маркетинга. Если упорно трудиться, то уже через два года можно выйти на $1000 в месяц. Неплохой идеей будет и создание сайтов под заказ. Важно отметить, что с сайтами. Вам открывается довольно много вариантов для заработка, например:
Монетизировать можно практически любое хобби. Например, Вы увлекаетесь рукоделием и уже успели обрадовать всех родных интересными подарками. Так почему бы не попробовать продавать их? Стоит отметить, что если Вы знаете иностранный язык, всегда можно попробовать продавать на Etsy, Amazonи eBay. Это именно тот тип пассивного дохода, хоть и с натяжкой, который можно получить из небольших средств.
как заработать на хобби как продавать хобби в интернетеЕсли Вам нравиться писать, почему бы не написать электронную книгу и выставить ее на продажу? Конечно, есть и более сложный вариант, который может с лихвой окупиться в случае успеха – это написать настоящую книгу и заключить контракт с издательством. Конечно, последний вариант может затянуться на несколько лет.
Этот способ становится все более популярным. Здесь каждый может найти себе занятие по душе, например геймеры могут стримить и получать донат от зрителей или плату за размещение рекламы. Любительницы косметики могут запустить личный бьюти–блог и зарабатывать на рекламе. Мужчины же могут делать обзоры на разную технику. Также можно вести кулинарный блог, где пошагово объяснять интересные и сложные рецепты.
Если Вы отлично разбираетесь в определенной тематике, почему бы не выпустить свой видео-курс или не записать вебинар. Например, преподаватели могут выпустить целый комплекс уроков, где они доходчиво объясняют свой предмет. Зарабатывать также можно на рекламе.
Такой способ подзаработать довольно популярен в западных странах. Чтобы заработать таким способом Вам понадобится что-либо из этого списка:
Суть дропшиппинга состоит в том, что Вы размещаете рекламу на определенный товар у себя на странице. Далее, человек, который хочет его у Вас приобрести переводит деньги за товар, а Вы в свою очередь заказываете товар у другого поставщика, например на AliExpress и указываете в качестве получателя вашего клиента. В данном случае Вы не вкладываете свои средства в закупку товара и не тратите время на упаковку и отправку продукта, а только зарабатываете на разнице в стоимости товара.
что такое дропшиппинг пассивный доход и дропшиппинг как заработать на продаже онлайнЕсли Вы хорошо знаете программы для дизайнеров, или только собираетесь их учить. Возможно у Вас есть профессиональный фотоаппарат. Вы всегда можете попробовать себя в качестве фотостокера. Если фото Вас не прельщает, попробуйте снимать футажи – коротенькие видео для монтажа. Они также хорошо продаются. Если заинтересовались, ознакомьтесь со статьей работа на фотостоке– , а так же с требованиями основных ресурсов, например, Shutterstock или DepositPhotos.
Очень прибыльный способ, который, тем не менее, требует особой внимательности и начального капитала. В данном случае Вы можете приобрести жилье у застройщика в самом начале строительства, а после окончательной сдачи объекта в эксплуатацию просто продать квартиру. Обычно цены кардинально отличаются. Но здесь нужно быть осторожным, поинтересуйтесь необходимыми документами, а также ознакомьтесь с отзывами о застройщике. Это поможет Вам не потратить сбережения зря.
Способ, который встречается очень редко, поскольку для этого нужно разбираться в антиквариате. Но есть и более простой вариант, например, приобрести монеты, ограниченного выпуска и продать их через несколько лет.
как заработать на антиквариате пассивный доход и предметы стариныСовет
Теперь и Вы знаете, как сделать пассивный источник дохода! Поделитесь в комментариях своими соображениями по этому поводу. Имеете ли Вы надежный источник пассивного дохода?
Найдите программы пассивного дохода, чтобы зарабатывать деньги в Интернете, работая из дома с использованием систем майнинга биткойнов, криптобирж и первоначального предложения монет в 2018 году.
Добро пожаловать в пассивный доход. Здесь, в разделе «Пассивный доход» (https://passive-income.info), вы найдете всю свою информацию и идеи от А до Я по программам получения доходов в биткойнах, системам добычи биткойнов, платформам обмена криптовалютами, новым возможностям ICO и платежным процессорам биткойнов для всех ваше богатство.
Кроме того, мы постараемся ответить на следующие вопросы. Во-первых, что такое пассивный доход? Во-вторых, как получать пассивный доход в Интернете или как зарабатывать деньги в Интернете? В-третьих, как работать из дома? В-четвертых, какие модели пассивного дохода самые лучшие и рекомендуемые? В-пятых, заслуживают ли они доверия или это мошенничество? В-шестых, как отличить мошенничество от настоящего веб-сайта? Наконец, мы рассмотрим потенциальные доходы от использования этих программ пассивного дохода для создания остаточного денежного потока? Мы постараемся ответить на все эти вопросы, чтобы вы могли зарабатывать пассивный доход, пока спите.Таким образом, мы проанализируем существующие, новые и предстоящие инвестиционные программы и сделаем честное и беспристрастное мнение, основанное на нашем личном опыте.
Теперь вам может быть интересно, что такое определение пассивного дохода? Что ж, пассивный доход — это деньги, которые вы зарабатываете косвенно, без физического участия и какой-либо тяжелой работы. Кроме того, это деньги, которые вы зарабатываете, пока спите. В конечном счете, это доход, полученный при очень небольшом физическом участии или без него.Поэтому мы рассмотрим, изучим и рассмотрим новые и будущие топовые бизнес-модели пассивного дохода, системы биткойн-наличных денег, генераторы денег в криптовалюте и другие воронки пассивного дохода. Это должно позволить нам понять, как получать регулярный пассивный доход с минимальным количеством задач. Наконец, вы можете посмотреть видео, показанное ниже, чтобы узнать больше о том, что такое пассивный доход и как он работает?
Как правило, цель этого сайта — предоставить идеи о пассивном доходе, что позволит вам принять более обоснованное решение.Поэтому мы рассматриваем и предоставляем информацию только о различных потоках пассивного дохода, программах получения дохода от биткойнов и системах дохода от криптовалюты, которые, как мы искренне верим, являются подлинными и заслуживающими доверия.
Кроме того, мы участвуем в некоторых из этих программ, которые мы рассматриваем и рекомендуем. Если вы зарегистрируетесь по нашим партнерским ссылкам, мы будем получать комиссию с некоторых из этих сторонних ссылок. Партнерские комиссии, которые мы зарабатываем, помогают нам управлять этим сайтом и предоставлять вам новую и предстоящую рыночную информацию для принятия инвестиционных решений.Однако мы настоятельно рекомендуем вам проявлять должную осмотрительность при принятии любых инвестиционных решений, поскольку каждое инвестирование может нести определенную степень риска. Таким образом, мы также рекомендуем вам ознакомиться с правилами инвестирования 101, перечисленными ниже.
Здесь, по сравнению с другими сайтами пассивного дохода, мотивация этого сайта состоит в том, чтобы информировать и информировать вас обо всех аспектах, связанных со стратегиями косвенного дохода. Таким образом, вы будете более уверены в принятии всех важных инвестиционных решений.Кроме того, мы стремимся предоставить вам полную информацию о пассивном доходе. Эта информация должна четко продемонстрировать, как зарабатывать деньги в Интернете, работая из дома. Если вы найдете эту информацию полезной, поддержите этот сайт, используя наши партнерские ссылки. То есть, если вы хотите присоединиться к какой-либо из компаний, упомянутых здесь, используйте наши партнерские ссылки. Использование наших партнерских ссылок гарантирует, что мы будем получать пассивные комиссионные за разработку этого веб-сайта пассивного дохода.
Вот эти программы и системы пассивного дохода — отличный способ заработать деньги в Интернете. Преимущество этих систем заключается в том, что они позволяют инвесторам ежедневно увеличивать свою прибыль. Таким образом, ежедневное увеличение прибыли позволяет вам приумножить ваши инвестиции за очень короткий период времени. Чтобы узнать больше о программах и системах пассивного дохода от биткойнов, перейдите в раздел «Программа».
В целом, майнинг биткойнов и других криптовалют — отличный способ заработать пассивный доход.Однако затраты, связанные с запуском и обслуживанием горнодобывающих предприятий и оборудования для частных лиц, очень высоки. Поэтому сейчас большинство людей выбирают облачный майнинг. Что такое облачный майнинг? Что ж, облачный майнинг — это когда майнинговые компании продают майнинговые контракты, также известные как мощность хэширования, широкой публике за определенную плату. Таким образом, в обмен на покупку этих контрактов инвесторы могут получать пассивный доход до истечения срока контрактов (некоторые контракты не истекают, они действуют на всю жизнь).Чтобы узнать больше о биткойнах и другом облачном майнинге криптовалют, перейдите на Майнинг.
Eobot предлагает возможность бесплатного и платного майнинга биткойнов. Он позволяет пользователям получать бесплатные биткойны и другие сборщики альткойнов ежедневно или, в качестве альтернативы, вы можете получить бесплатную мощность хеширования, которую вы можете использовать для добычи монеты по вашему выбору. Это один из самых простых, дешевых и лучших способов начать добычу биткойнов, Ethereum, Litecoin и многих других.Кроме того, у них есть очень хорошая реферальная программа, которая позволит вам ежедневно получать дополнительный доход. Их контракты на майнинг начинаются от 10 долларов. Чтобы узнать больше и зарегистрироваться, ознакомьтесь с обзором EOBOT.
Здесь вы получаете 50 GH / s бесплатной мощности для майнинга, когда присоединяетесь к Crypto Mining Farm. Эта компания использует технологию блокчейн для облачного майнинга биткойнов, чтобы получить огромную прибыль. Все, что вам нужно сделать, это присоединиться, купить хешрейт (GH / s) и начать получать прибыль.Наконец, у Crypto Mining Farm есть отличная реферальная программа, позволяющая вам получать дополнительный пассивный доход за привлечение других в этот бизнес. Эта реферальная комиссия очень похожа на маркетинговый сбор, выплачиваемый вам в качестве вознаграждения. Таким образом, вы можете зарабатывать неограниченное количество комиссионных в зависимости от количества участников, которых вы можете привести. Чтобы узнать больше и зарегистрироваться, пожалуйста, прочтите Обзор Crypto Mining Farm.
С юридической точки зрения платформы обмена криптовалютой — это рынок для покупки и продажи биткойнов и всех других альтернативных криптовалют (альткойнов).Кроме того, это отличный способ получения дохода в Интернете. Как это работает, после ICO токены выпускаются на рынок обмена криптовалютой. На открытом рынке токены торгуются с реальной денежной стоимостью. Сделки покупают дешево и продают дорого, и, делая это, они получают разницу. Чтобы узнать больше обо всех этих платформах обмена криптовалютой, перейдите в раздел «Торговля».
Примечательно, что KuCoin — это биржа криптовалют, базирующаяся в Гонконге.Эта платформа работает на основе криптографии. Таким образом, фиатные валюты не поддерживаются. Кроме того, у этой биржи есть собственная монета KuCoin. Таким образом, как инвестор, вы можете торговать им или удерживать их на длительный срок. Здесь вы можете ежедневно получать регулярный пассивный доход, просто держа KuCoins. Они выплачивают вам процент в виде дивидендов в виде всех торгуемых монет. Кроме того, используя реферальную ссылку KuCoin, вы можете знакомить с другими и получать дополнительный доход. Наконец, KuCoin не поддерживает маржинальную торговлю.Их торговая комиссия очень мала (0,1%), а комиссия за снятие средств (0,0005 BTC), в то время как депозиты Crypto бесплатны. Чтобы узнать больше об этой компании и зарегистрироваться, прочтите Обзор KuCoin.
Ну, платформа Binance — это новая платформа обмена криптовалютой биткойнов, ориентированная на азиатские рынки и азиатские монеты. Однако вы найдете все другие основные международные криптовалюты, перечисленные там. Как правило, он поддерживает английский и китайский языки. У Binance есть собственная монета, токен Binance (BNB).Он был создан во время ICO для финансирования проекта Binance Exchange. У них есть 0% комиссия, если вы торгуете с использованием BNB. Наконец, у них есть очень красивая реферальная программа. Эта программа позволит вам очень легко зарабатывать дополнительные биткойны, просто вводя других на платформу Binance. Чтобы узнать больше об этой компании и зарегистрироваться, ознакомьтесь с обзором Binance.
Как правило, первичные предложения монет (ICO) — отличный способ для новых стартапов и уже существующих компаний собрать средства для своих проектов.Теперь ICO — это токены, похожие на акции компаний. Эти токены продаются дешево на этапе ICO. Впоследствии, когда эти жетоны попадают на рынок монет, токены торгуются с реальной денежной стоимостью. Когда люди торгуют монетами на открытом рынке, цена повышается. Как правило, таким образом люди могут очень быстро заработать много денег. Кроме того, для участия в ICO вам не требуется большой начальный капитал. Чтобы узнать больше о первичных предложениях монет, перейдите на ICO.
Технически Nafen (NFN) — это проект, объединяющий передовые технологии в области промышленного производства уникального кристаллического материала.Это нановолокна оксида алюминия (Al2O3) под торговой маркой Nafen. Более того, высокое качество и выдающиеся характеристики Nafen открывают широкие возможности для его использования для улучшения механических и физико-химических свойств. Теперь они предлагают возможность участвовать в разработке и строительстве нового промышленного производства. Кроме того, к этому ICO прилагается партнерская программа, по которой вы можете заработать 5% реферальных комиссий. Это ICO началось 22 марта 2018 г. и завершится 22 мая 2018 г.В целом, он получил 4,8 балла из 5, что мы считаем отличным. Чтобы узнать больше и принять участие, посетите официальный сайт Nafen.
Просто BitMinutes Token (BMT) — это первый токен предоплаченного эфирного времени, который предоставляет недорогие финансовые услуги четырем миллиардам потребителей в мире, не охваченных банковскими услугами. Таким образом, BitMinutes служит универсальной криптовалютой, позволяющей глобальным поставщикам телекоммуникационных услуг, розничным торговцам и сети доверенных агентов предлагать бесплатные денежные переводы и гарантированные ссуды шести миллиардам пользователей мобильных телефонов с предоплатой.У этого ICO есть партнерская программа для заработка дополнительных токенов. ICO начнется 12 марта 2018 г. и завершится 30 апреля 2018 г. с фантастическим рейтингом 4,7 из 5. Чтобы узнать больше и принять участие, посетите официальный сайт BitMinutes.
Вот лучшие биткойн-платежные системы и кошельки, которые мы используем и настоятельно рекомендуем другим. Теперь платежные процессоры и кошельки Биткойн очень важны для ввода и вывода средств для ваших инвестиционных проектов.Платежи по инвестиционным проектам — это как масло для машины. Поэтому очень важно иметь возможность вносить и снимать очень быстро, безопасно и безопасно. Мы используем два самых популярных кошелька для платежных систем — Coinbase и Ledger Wallet. Это важно, потому что Coinbase позволяет нам конвертировать биткойны и другие криптовалюты в наличные, такие как доллары, фунты и евро. Чтобы узнать больше о платежных системах, посетите Кошелек. Также некоторые из этих компаний предлагают платежные дебетовые карты Visa.Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с Условиями и положениями для отдельных предприятий. Чтобы узнать больше обо всех рекомендуемых биткойн-платежных системах и аппаратных кошельках, перейдите в Wallet.
Coinbase — это безопасная система онлайн-платежей для покупки, продажи, передачи и хранения цифровой валюты, такой как биткойны и альткойны. Этот платежный шлюз можно использовать практически во всех странах мира.В основном они известны в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Великобритании и всех других европейских странах. У этой компании разумная структура реферальных комиссий. Таким образом, если кто-то использует вашу партнерскую ссылку для регистрации и покупки биткойнов на 100 долларов, вы и покупатель получите 10 биткойнов бесплатно каждый. Чтобы узнать больше об этой компании и зарегистрироваться, прочитайте обзор Coinbase.
Проще говоря, Ledger Nano S — это аппаратный кошелек для биткойнов, эфириума и альткойнов.Он основан на надежных функциях безопасности для хранения криптографических активов и защиты цифровых платежей. Технически он подключается к любому компьютеру (USB) и имеет защищенный OLED-дисплей, чтобы проверять и подтверждать каждую транзакцию одним нажатием на боковые кнопки. Этот кошелек — наш любимый, и мы настоятельно рекомендуем его всем. Также они предлагают партнерскую комиссию. Если кто-то купит Ledger Nano по вашей партнерской ссылке, вы получите комиссию в размере 10%. Теперь, чтобы узнать больше об этом продукте, прочтите Обзор кошелька Ledger.
Исследование — изучите несколько источников информации относительно вашего выбора инвестиций, прежде чем вы решите инвестировать, поскольку вы не можете полагаться на один фрагмент данных.
Финансы — никогда не используйте ипотеку, арендную плату, коммунальные услуги или деньги на питание в качестве инвестиций, поскольку все вложения являются рискованными и несут некоторую степень неопределенности. Следовательно, ваш капитал может оказаться под угрозой.
Диверсификация — всегда инвестируйте свои деньги в проекты из нескольких источников и распределяйте свои инвестиции таким образом, чтобы в случае неудачи одного из ваших вложений вы не остались в беде.Золотое правило: никогда не кладите весь стакан в одну корзину.
Вывод средств — не забывайте регулярно выводить свои доходы, так как это продемонстрирует ликвидность ваших инвестиций. Теперь, если вы намереваетесь усилить соединение, вы можете сделать это после отмены.
Связь — всегда старайтесь связаться со службой поддержки перед инвестированием, поскольку это поможет вам определить, реагирует ли компания, в которую вы собираетесь инвестировать, на ваши вопросы, и таким образом вы сможете определить, подходят ли они для вас .
В целом, формула пассивного дохода, которую мы используем, очень проста и существует уже очень давно. Таким образом, доказано, что он работает, поскольку он был испытан и испытан. Мы используем вышеупомянутые правила инвестирования 101 для принятия инвестиционных решений.
Также важно отметить следующие три фактора. Во-первых, успех стратегий онлайн-дохода во многом достигается за счет использования эффективных платежных систем. Платежные системы, которые мы используем и рекомендуем, быстрые, безопасные, эффективные и надежные.Платежные системы являются основой нашей инвестиционной формулы. Это важно, потому что через этих процессоров мы финансируем наши проекты. Кроме того, именно через эти процессоры мы снимаем деньги, когда получаем прибыль.
Во-вторых, мы диверсифицируем наш инвестиционный портфель за счет различных проектов и отраслей. Как правило, эта стратегия диверсификации очень важна для снижения рисков, связанных с любыми онлайн-инвестициями.
Наконец, мы регулярно снимаем прибыль, чтобы инвестировать в другие проекты или переводить деньги в проекты, приносящие более высокую прибыль.Таким образом, этот процесс также помогает нам тестировать инвестиционные проекты и проверять их ликвидность. Это также очень важно для минимизации инвестиционных рисков.
По сути, хорошо диверсифицированный портфель — это инвестиционный счет, составленный из хорошо сбалансированных и хорошо смешанных инвестиционных проектов. Таким образом, в проекты должны быть включены инвестиции из разных отраслей. Причина такой диверсификации — снижение рисков, связанных с инвестициями.Таким образом, хорошо диверсифицированный портфель — это стратегия управления рисками, направленная на минимизацию потерь там, где существует неопределенность. Любые инвестиционные решения несут в себе некоторую степень неопределенности и риска. Это никогда не может быть полностью устранено. Кроме того, наличие диверсифицированного портфеля создает своего рода защиту от неопределенных рисков.
Как правило, неустойчивый характер биткойнов и других криптовалют делает их очень прибыльными при правильном использовании.Следовательно, если инвестиционный проект проводится в какой-то связи с биткойнами и другими криптовалютами, мы можем получить большую прибыль. Однако из-за высокой волатильности соотношение риска и доходности также велико. Чтобы снова защитить неопределенные риски, мы принимаем стратегию диверсификации портфеля с использованием различных идей пассивного дохода. Таким образом, диверсификация портфеля включает в себя инвестиции в продукты, услуги, программы и системы, которые являются безопасными, надежными и заслуживающими доверия. Таким образом, мы получаем стабильные потоки пассивного дохода до выхода на пенсию.
Здесь мы стремимся сканировать и устранять схемы Понци с помощью обширных исследований. Таким образом, устраняется страх быть обманутым. Таким образом, мы продвигаем только проверенные и проверенные продукты, услуги, программы и инвестиционные системы с пассивным доходом, которые будут приносить нам высокую доходность в течение длительного периода времени, начиная с сегодняшнего дня. Кроме того, в наших инвестиционных проектах используются разные платежные системы. Таким образом, используя безопасные и безопасные платежные системы, мы реализуем инвестиционные стратегии в первичных предложениях монет (ICO), биткойнах и других облачных майнингах криптовалют, биржах монет и программах и системах пассивного дохода.Если вы найдете этот сайт и его содержание полезным, поставьте отметку «Нравится» и поделитесь им!
Кроме того, мы стремимся разоблачать мошеннические схемы с пассивным доходом и инвестиционные схемы ponzi посредством написания различных обзоров мошенничества. Проблема в том, что сегодня в Интернете слишком много поддельных, мошеннических и инвестиционных программ, схем и услуг. Поэтому выделить их всех сложно. Мошенники ловко скрывают свои плохие цели.Чтобы победить мошенничество, мы стремимся обучать и информировать наших посетителей с помощью новостных писем и обзорных статей. Итак, подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать мгновенные уведомления о публикации здесь новых материалов.
В нашем блоге о пассивном доходе в биткойнах мы рассматриваем все проверенные и проверенные программы пассивного инвестирования. Обзор написан, и мнения даны из первых рук. Это сделано для того, чтобы вы могли быть уверены, что эти продукты, услуги, программы и системы работают и ежедневно выплачивают пассивный доход.Чтобы узнать больше, посетите наш блог о пассивном доходе.
Посмотрите это видео, чтобы получить представление о бэк-офисе BitClub Network и FutureNet Club. В этом видео представлены доказательства доходов и снятия средств. Эти две компании находятся на вершине нашего списка по обеспечению надежного пассивного дохода сегодня и в будущем.
Теперь, после прочтения этой домашней страницы пассивного дохода, если вы все еще не уверены, с чего начать, следующая информация вам поможет.Чтобы узнать больше о том, как заработать пассивный доход с помощью биткойнов, мы рекомендуем вам прочитать руководство для начинающих о том, как зарабатывать биткойны. Во-первых, это очень простая и понятная статья о том, как покупать биткойны? Во-вторых, он объясняет, как инвестировать ваши биткойны? В-третьих, он демонстрирует, как добывать биткойны? В-четвертых, в нем рассказывается, как обменять биткойны на бумажные деньги? В-пятых, он объясняет, как выращивать и приумножать ваши биткойны, и многие другие ответы. Кроме того, вам также стоит посмотреть видео о молодом биткойн-миллионере.Это вдохновит вас на успех в зарабатывании биткойнов.
Это самая важная часть головоломки. Большинство людей не понимают, что богатство и процветание создаются и расширяются через помощь, обучение и обмен знаниями с массами. Немногие умные оценят вас, в то время как невежественные будут игнорировать вас из-за своего невежества. Те немногие, кто игнорирует вас, позже начнут вам завидовать из-за вашего успеха в получении пассивного дохода.В идеале успеха можно достичь, создав сильную и преданную команду людей, которые разделяют ваше видение и верят в него. Таким образом, командной работы равняется успеху , так что создавайте свою команду. Это абсолютно верно для каждого успешного человека.
Теперь, если вы обнаружите, что ваш доступ в Интернет ограничен по какой-либо причине, вы можете получить доступ к этим программам и другим веб-сайтам с помощью бесплатного VPN, загрузите браузер Opera отсюда https: // www.opera.com бесплатно.
«Пассивный доход», пассивный доход, программа пассивного дохода, система пассивного дохода, пассивный доход биткойн, доход биткойн, остаточный пассивный доход, остаточный доход, веб-сайт пассивного дохода, блог о пассивном доходе, идея пассивного дохода, лучший пассивный доход, лучший пассивный доход Доход, зарабатывать деньги в Интернете, Работа из дома, Майнинг биткойнов, Программа майнинга биткойнов, Облачный майнинг, Обмен биткойнов, Обмен альткойнов, Обмен криптовалюты, Первоначальное предложение монет, Новое ICO, Платежный процессор биткойнов, Платежный шлюз биткойнов, Мошенничество с пассивным доходом, Мошенничество с биткойнами , Схема Понци, Информация, Обзор, Новости, 2018, #PassiveIncome, #Passive, #Income, #PassiveIncomeProgram,
Да, остаточный доход обычно облагается налогом.Если вы зарабатываете достаточно денег из любого источника, вам, скорее всего, придется платить с них налоги. Единственный доход, с которого вы, как правило, не должны платить налоги, — это доход ниже определенного годового значения или доход, который IRS считает пассивным доходом.
Пассивный доход, часто называемый остаточным доходом, обычно облагается налогом. Традиционно, когда речь идет о финансах малого бизнеса, если вы зарабатываете достаточно денег из любого источника, вам, скорее всего, придется платить с них налоги. Единственный доход, с которого вы, как правило, не должны платить налоги, — это доход ниже определенного годового значения или доход, который IRS считает пассивным доходом.
В этой статье мы объясним как пассивный доход, облагаемый налогом, поговорите о различных типах доходов и посоветуйте, что нужно платить налоги на.
Так как же облагается налогом пассивный доход? если ты запустить остаточный или пассивный доходный бизнес, например блог, то вы можете быть освобождены от уплаты налоги на доход, который получает блог, в зависимости от того, сколько доход, который вы получаете, как от блога, так и от другой работы. Если ваш общий доход меньше 12 000 долларов в год, и вы одиноки, или менее 18 000 долларов и вы соответствуете требованиям главы семьи — тогда вы, скорее всего, не будете платить федеральные налоги на этот остаточный доход.Это потому, что правительство США обычно не налог на то, что он классифицирует как малообеспеченный зарабатывающие.
Это вряд ли вы выиграете хлеб для своей семьи, ведя блог что составляет менее 18 тысяч долларов. Но, допустим, вы только что закончили колледж или все еще в колледже, а ты живешь с родителями. Если вы зарабатываете менее 12 000 долларов на операции с остаточным доходом, то вам, скорее всего, не придется платить федеральным налоги на это. Однако это верно для любого типа дохода. Ты мог бы черпать мороженое по выходным или за рулем для Uber.Но если вы указаны как иждивенец и вы зарабатываете менее 12 000 долларов в год, вы, вероятно, не будете платить с этого федеральные налоги. доход.
Что такое важно добавить, что большинство остаточных доходным предприятиям требуются какие-то финансовые инвестиции, чтобы оторваться от земли. Если вы ведете блог, вам, вероятно, понадобится платить за ваш хостинг программное обеспечение для проектирования, компьютер, на котором вы создаете контент, и камера, чтобы делать снимки для своего блога.В целом предположим, что вы потратили около 2500 долларов на блог в течение года. Вы можете списать эти покупки на коммерческие расходы. при подаче налоговой декларации. В этом случае вы можете заработать более 12 000 долларов, или 18000 долларов в качестве главы семьи, но в конечном итоге не должен платить пассивный подоходный налог потому что ваши деловые расходы уменьшат ваш налогооблагаемый доход. Это не гарантировано, но возможно.
IRS считает доход это исходит от предприятий, в которых вы не участвуете активно, как пассивные доход.Если вы получаете единственный вид дохода — в соответствии с IRS — пассивный доход, тогда вам, возможно, не придется платить с него пассивный подоходный налог.
Вот на что смотрит IRS, определяя, является ли доход пассивным. Если вы ответите да по любому из этих критериев, ваш доход составляет , а не пассивный, согласно IRS:
Если вы единоличный предприниматель в течение года
Если вы работать не менее 500 часов, принося доход в год
Если вы были вовлечены в операции на регулярной основе по пяти из последних 10 налоговых лет или три предыдущих налоговых года
Если вы работать не менее 100 часов и столько же, сколько и все остальные в компании во время год
Как можешь видите, выплачивая нулевой остаточный пассив подоходный налог с вашего пассивного дохода невозможен
Многие владельцы недвижимости или люди, рассматривающие инвестирование в недвижимость для получения пассивного дохода спросите, как пассивный доход от аренды облагается налогом? » Остаточный доход, полученный от сдачи в аренду собственности, обычно облагается налогом как постоянный доход.Допустим, вы зарабатываете 1000 долларов в месяц на аренде. собственность, и ваш совокупный доход от других источников дохода составляет 150 тысяч долларов в конце года. Вы будете платить федеральные налоги с 1000 долларов в месяц. аренда недвижимости на основе налоговой ставки, которую вы можете забрать домой в размере 150 000 долларов. в.
Есть одно существенное различие между налогами, которые вы платите с остаточного дохода от аренды недвижимость по сравнению с налогами, которые вы будете платить с заработной платы. Ваша аренда недвижимость может со временем обесцениться, и вы можете списать это на свои налоги.Вы также может списать затраты на обслуживание и ремонт, которые обычно частый. Эти вычеты могут сделать аренду недвижимости очень выгодной. инвестиции.
Остаточный или пассивный доход — отличное дополнение к чьему-либо финансовому заработку. Когда [BK2] обсуждение пассивного дохода налог, важно знать, что IRS имеет очень конкретное определение что такое пассивный доход. Имея хорошее представление о ваших общих финансов и налогового кодекса США, вы можете в лучшем случае поставить себя в где вам, возможно, не придется платить налоги со всего вашего дохода.По крайней мере, понимание США налоговый кодекс может помочь вам избежать проблем с IRS.
[BK1] ср. следует попробовать начать добавлять внутренние ссылки на страницы категорий, которые являются центральные страницы по конкретным темам. Нам нужно будет определить целевые ключевые слова для страницы концентратора, и я использовал здесь очень широкий термин, который, вероятно, сработает.
[BK2] Удалено «Часто термины «остаточный доход» и «пассивный доход» взаимозаменяемы », потому что я добавил ссылку на него вверху страницы
В этой статье мы поговорим о разных типах доходов и о том, с чего нужно платить налоги.
Если вы ведете бизнес с остаточным доходом, например блог, то вы можете быть освобождены от уплаты налогов на доход, получаемый блогом, в зависимости от того, какой доход вы получаете как от блога, так и от другой работы. Если ваш общий доход составляет менее 12 000 долларов в год, и вы не замужем — или он составляет менее 18 000 долларов и вы соответствуете требованиям главы семьи, то вы, скорее всего, не будете платить федеральные налоги с этого остаточного дохода. Это потому, что U.Правительство С. обычно не облагает налогом лиц с низким доходом.
Маловероятно, что вы выиграете хлеб для своей семьи, ведя блог, который зарабатывает менее 18 тысяч долларов. Но, допустим, вы только что закончили колледж или все еще учитесь в нем и живете с родителями. Если вы зарабатываете менее 12000 долларов на своей деятельности, связанной с остаточным доходом, вам, скорее всего, не придется платить с этого федеральные налоги. Однако это верно для любого типа дохода. Вы можете черпать мороженое по выходным или ездить в Uber.Но если вы указаны как иждивенец и зарабатываете менее 12 000 долларов в год, вы, вероятно, не будете платить федеральные налоги с этого дохода.
Что важно добавить, так это то, что большинству предприятий с остаточным доходом требуются определенные финансовые вложения, чтобы начать работу. Если вы ведете блог, вам, вероятно, придется заплатить за веб-хостинг, программное обеспечение для дизайна, компьютер, на котором вы создаете контент, и камеру, чтобы делать снимки для своего блога. В целом, предположим, что вы тратите около 2500 долларов на свой блог в течение года.Вы можете списать эти покупки как коммерческие расходы при заполнении налоговой декларации. В этом случае вы можете заработать более 12 000 долларов США или 18 000 долларов США в качестве главы семьи, но в конечном итоге вам не придется платить федеральные налоги, поскольку ваши коммерческие расходы уменьшат ваш налогооблагаемый доход. Это не гарантировано, но возможно.
IRS считает доход от предприятий, в которых вы не принимаете активного участия, как пассивный доход. Если единственный вид дохода, который вы получаете, — это, по мнению IRS, пассивный доход, то в конечном итоге вам, возможно, не придется платить с него федеральные налоги.
Вот что учитывает IRS при определении пассивности дохода. Если вы ответите утвердительно по любому из этих критериев, ваш доход составит , а не пассивного дохода согласно IRS:
.Если вы являетесь единственным владельцем бизнеса в течение года
Если вы работаете не менее 500 часов, принося доход в год
Если вы участвовали в деятельности на регулярной основе в течение пяти из последних 10 налоговых лет или трех из предыдущих налоговых лет
Если вы проработаете не менее 100 часов и столько же, сколько любой другой на предприятии в течение года
Как видите, платить нулевые налоги с пассивного дохода невозможно
Остаточный доход от сдачи в аренду собственности обычно облагается налогом так же, как и обычный доход.Итак, допустим, вы зарабатываете 1000 долларов в месяц на арендуемой собственности, а ваш совокупный доход от других источников дохода составляет 150 тысяч долларов в конце года. Вы будете платить федеральные налоги за арендуемую недвижимость за 1000 долларов в месяц, исходя из налоговой ставки, в которую вы получаете 150 000 долларов.
Существует одно существенное различие между налогами, которые вы платите на остаточный доход от сдачи в аренду собственности, и налогами, которые вы платите с заработной платы. Ваша арендуемая недвижимость может со временем обесцениться, и вы можете списать это на свои налоги.Вы также можете списать расходы на техническое обслуживание и ремонт, которые обычно бывают частыми. Эти вычеты могут сделать аренду недвижимости очень выгодной инвестицией.
Остаточный или пассивный доход — отличное дополнение к чьему-либо финансовому заработку. Часто остаточный доход и пассивный доход используются как синонимы. Обсуждая налоги, важно знать, что у IRS есть очень конкретное определение пассивного дохода. Имея хорошее представление о своих финансах в целом и о системе U.S. налогового кодекса, вы можете в лучшем случае поставить себя в ситуацию, когда вам, возможно, не придется платить налоги со всего вашего дохода. По крайней мере, понимание налогового кодекса США может помочь вам избежать проблем с налоговым управлением.
Следующие шаги: Хотите узнать больше? Подпишитесь на информационный бюллетень Small Biz Ahead, чтобы получать еженедельный обзор новейших инструментов, тенденций и ресурсов, разработанных, чтобы помочь вам развивать свой бизнес и узнать больше о ключевых терминах, таких как пассивный и остаточный доход.
Примечание автора. Налоговая информация в этой статье актуальна по состоянию на май 2019 года.
Прежде чем перейти к некоторым вариантам получения пассивного дохода, я должен сказать, что это не всегда легко, как описано в Интернете. Обычно, когда люди ищут уроки о том, как зарабатывать деньги, они сталкиваются с людьми, которым они зарабатывают деньги на этих уроках, описывая все в общем обзоре, но не показывая, как именно это делать.
Я их демонстративно понимаю. Каждый из вариантов, которые мы обсудим в этой статье, можно разделить и преобразовать в полный курс или книгу, посвященную только этому конкретному способу заработка в Интернете.
За последние 3-4 года протестировал большинство из них. Сказав «проверено», я буквально попробовал их на себе. Некоторые из них могут быть достигнуты благодаря вашим конкретным знаниям (например, программированию), а некоторые — базовому пониманию того, как работают электронная коммерция, реклама и другие вещи.
Примечание: я не буду говорить о том, как это сделать, где это сделать, потому что каждая часть может занять несколько часов, пока человек не сможет сделать это сам.
Перейдем к методам.
Я видел много руководств по этому методу. Большинство из них даже не предъявляют доказательств своего заработка, некоторые из них объясняются как простой способ.
Лично мне не нравится система сокращенных ссылок.
Так о чем это? Вы должны были взять полную ссылку на конкретную страницу, скажем, на Youtube видео.Вы переходите на сайт с сокращенной ссылкой, создаете короткую ссылку, а затем рекламируете ее в Интернете.
Где это можно прорекламировать? В любом месте, которое принимает короткие ссылки. Например, Facebook блокирует некоторые из них.
Где подвох? Эти сокращенные системы получают деньги за размещение рекламы. Эта короткая ссылка, которую вы создали, перенаправляет человека на шлюз, где он или она должны видеть рекламу, а затем вас перенаправляют на целевую ссылку, видео Youtube в этом примере.
Почему мне это не понравилось? Поскольку эти средние веб-сайты заставляют вас смотреть эти объявления, некоторые из них требуют, чтобы вы заполнили Captcha, а затем вас перенаправили на другой веб-сайт.
Есть способы, как вы можете создать трафик для этих сокращенных ссылок, и есть способы, как привлечь людей по вашим ссылкам, вы можете искать учебные пособия, их достаточно.
Оплата основана на количестве кликов, например 20 $ за 1000 кликов.
Этот метод хорош, если у вас есть время, знания и деньги.
Идея состоит в том, что вы идете на фабрику, заказываете товары под собственной торговой маркой, а затем продаете их на Amazon.
Примерно в 90% случаев большая часть заказов на товары выполняется через Alibaba.
Вот основные шаги, как это сделать:
Все эти шаги представляют собой общий обзор. Поверьте, самое сложное — это первые 3 шага.
Вы должны принять во внимание, что есть конкуренты, вам нужно быть лучше, чем они, вы должны столкнуться с проблемами, такими как возврат денег клиентам, проблемы с доставкой, проблемы с отсутствием на складе и многое другое.
Я знаю многих людей, что это их основной бизнес, работа на дому. В их случае это уже не пассивный доход, годовой доход составляет миллионы.
Помните, что для этого метода вы должны много знать, нужно время и деньги.
Кстати, забыл упомянуть, вы можете продавать свой продукт на многих других платформах, мне не нужен только Amazon.
На мой взгляд, это один из моих любимых методов, и почему?
Тем не менее, вам еще нужно немного научиться, протестировать самостоятельно.
Так как же функционирует эта система? Есть два возможных объяснения, и я объясню это в качестве примера.Допустим, вы искали чашку чая на eBay и заметили, что все продавцы продают ее по 10 долларов. Вы сделали домашнее задание и нашли ту же чашку чая на другой платформе всего за 5 долларов. Итак, вы покупаете его за 5 долларов. продайте его за 10 $, и вы заработаете 5 $ минус комиссии (у вас есть комиссия за продажу плюс у вас могут быть комиссии за снятие денег).
Вы можете сделать то же самое с физическим хранилищем рядом с вашим домом — купите товар и продайте его где-нибудь, в этом случае вы должны доставить этот товар самостоятельно.
Итак, когда вы перепродаете продукт с одного веб-сайта на другом веб-сайте, вы просто покупаете его и отправляете по адресу покупателя.
Это становится трудным, когда вы продаете тысячи товаров, даже больше 100, потому что тогда вам нужно заботиться обо всех заказах, но это хорошо, это означает, что вы зарабатываете деньги.
Но не беспокойтесь о тяжелой работе, в настоящее время есть платформы, которые могут помочь вам и сделать автоматический заказ продуктов.
Этот метод можно легко использовать, только если вы сделали несколько шагов.
Хороший способ заработать — разместить рекламу в Google, но где?
Вот места, которые больше всего достигаются упорным трудом:
Как видите, для размещения рекламы вам необходимо зарегистрироваться только на платформе Google Ads, а затем разместить их на желаемой платформе.
Самое сложное — создать или найти желаемую платформу.
Есть несколько веб-сайтов, которые платят вам за прослушивание звуковых файлов и их преобразование в текст.
Звучит просто, но попасть туда не так-то просто. После регистрации на одном из этих сайтов вас просят пройти тест по английскому. Тестовые текстовые части и самая сложная часть — это записанный текст, который вы должны прослушать и преобразовать в текст. Если ваш уровень английского не выше среднего, вам будет не так просто.
Вы помните, что я все методы перепробовал? Так что я тоже попробовал это.
, вы можете найти некоторые ответы в Интернете, но не все.Я также нашел уловку, как легко преобразовать звуковые файлы в текст.
Все, что вам нужно сделать, это иметь учетную запись Youtube, загрузить туда звуки, но не публиковать их, и YouTube создаст для вас транскрипцию в категории субтитров.
Существует множество веб-сайтов для фрилансеров, которые позволяют вам зарегистрироваться в качестве фрилансера и предложить свои навыки людям, которые в них нуждаются.
Например, я специалист по языку программирования Python, предлагаю свои навыки.Кто-то публикует сообщение, в котором он ищет человека, который будет соответствовать его требованиям для конкретной работы, и предлагает сумму денег, которую он заплатит вам за эту работу.
Есть много людей, которые зарегистрируются как подходящие для этой работы, так что вы не единственный.
Когда я попробовал систему, мне не понравились две вещи:
Помните, что хорошо быть фрилансером — это то, что вы можете рекламировать себя только своими навыками.
Например, вы умеете переводить документы? Создавать сайты? Фотошоп? Нет проблем с этим.
Я не могу сказать много об этом, но общая идея состоит в том, что вы регистрируетесь как лицо, которое продает продукты, услуги для кого-то еще, и получаете комиссионные.
Я знаю некоторых людей, которые хорошо разбираются в продажах и маркетинге, которые заработали много денег с помощью этого метода, и это их основная работа.
Я хотел включить этот метод вместе с методом аффилированности, но решил отделить его.
Общая идея этого метода заключается в том, что вы регистрируетесь на веб-сайте в качестве продавца и начинаете продавать их товары другим.До сих пор это то же самое, что и принадлежность, но в чем разница?
Вы можете приводить клиентов, которые в конечном итоге также становятся перепродавцами под вашим именем. Итак, как только он продал товар, вы также получаете комиссионные. Если этот человек привел другого перепродавца, вы также будете получать комиссионные от него. Это причина, по которой этот метод получил название Pyramid Scheme.
Во многих случаях некоторые компании заставляют вас покупать определенное количество продуктов, прежде чем вы начнете продавать, что мне не понравилось.
Используя эту систему, вы должны хорошо разбираться в продажах, маркетинге, уметь работать с рекламодателями и продавать товары или услуги.
Существуют различные методы, которые вы можете выбрать. Я не верю в легкие деньги, даже несмотря на все возможности создания пассивного дохода, вы все равно занимаетесь исследовательской работой, учитесь и тестируете, прежде чем найдете что-то удачное.
Я высказался только за те методы, которые попробовал, есть и другие варианты.
Я надеюсь, что эта статья суммировала большинство вариантов.Отсюда вы можете сконцентрироваться на конкретном и начать исследовательскую работу и узнать, как работает метод.
Добро пожаловать на страницу пресс-службы ВЦИОМ!
Дорогие журналисты, репортеры, публицисты и блогеры! Добро пожаловать на специальную страницу ВЦИОМ для вас!
В разделе «Аналитические обзоры» вы можете ознакомиться с самыми свежими результатами опросов ВЦИОМ.
В разделе «Рейтинги и индексы» публикуются политические рейтинги, индекс счастья, индекс потребительского доверия и кредитного оптимизма и др.
В разделе «База данных» Вы можете найти результаты наших исследований за более чем 30 лет существования ВЦИОМ.
За комментариями и приглашениями на мероприятия ВЦИОМ обращайтесь в пресс-службу, я всегда рада вас слышать и помочь Вам!
Контакты: +7 495 748 0807 #222; [email protected]
Аналитические обзоры
06.11.2020
Аналитический обзор №4370
Владимиру Путину доверяют 68,1% опрошенных россиян, одобряют его работу на посту Президента РФ 63,6%.
05.11.2020
Аналитический обзор №4369
Если не получается поступить «на бюджет», а достаточных накоплений нет, российские абитуриенты и их родители предпочитают занимать деньги у родственников и друзей. «Образовательный кредит» как способ решения этой проблемы им практически неизвестен.
03.11.2020
Аналитический обзор №4368
Принадлежность к великому народу, любовь к Родине и государственные символы — главные факторы, объединяющие россиян.
02.11.2020
Аналитический обзор №4367
Более половины столичных владельцев резидентных разрешений на парковку не сталкивались с трудностями при оформлении/продлении разрешения и удовлетворены ситуацией с парковкой в своем районе.
30.10.2020
Аналитический обзор №4366
Владимиру Путину доверяют 67,7% опрошенных россиян, одобряют его работу на посту Президента РФ 62,6%.
30.10.2020
Аналитический обзор №4365
Россияне назвали лучшими эстрадными певцами Полину Гагарину и Филиппа Киркорова.
29.10.2020
Аналитический обзор №4364
Меньше половины россиян, входящих в потенциальные группы риска, владеют необходимой информацией об инсульте, его особенностях и последствиях.
28.10.2020
Аналитический обзор №4363
Четверть опрошенных россиян готовы доверить воспитание своих детей их дедушкам и бабушкам. Две трети предпочитают воспользоваться услугами детского сада.
26.10.2020
Аналитический обзор №4362
Первое впечатление о человеке складывается по его внешнему виду, включая одежду, прическу и мейкап. Поэтому, убеждены россияне, чтобы достичь успеха в обществе, необходимо следить за собой.
23.10.2020
Аналитический обзор №4361
Владимиру Путину доверяют 67,7% опрошенных россиян, одобряют его работу на посту Президента РФ 62,5%.
Действующий президент США — респуликанец Дональд Трамп, обгоняет своего противника в президентской гонке — кандидата от Демократической партии Джо Байдена по результатам опроса в штатах, в которых идет основная борьба за избирателей. Соответствующие данные опубликованы на сайте Real Clear Politics 3 ноября.
В частности, в Огайо Трампа поддерживают 47,4% избирателей, Байдена — 46%.
Кроме того, в Айове действующий президент получает поддержку 47,6% избирателей, у его оппонента 45,6%. В то же время в Северной Каролине Трамп набирает 47,8% голосов, у Байдена 47,6%.
В Техасе у главы США 47,7%, кандидат от демократов отстает всего на 1,2 процентного пункта — у него 46,5%.
Как сообщал корреспондент «Известий», военнослужащие, полицейские и экстренные службы в США 3 ноября переведены в режим повышенной готовности из-за возможных беспорядков на фоне проведения президентских выборов. Повсюду закрывают офисы и магазины.
Ранее во вторник сообщалось, что кандидат от Демократической партии США Джозеф Байден победил по итогам голосования в небольшом городе Диксвилл-Нотч (штат Нью-Гэмпшир), которое открыло всеобщие выборы в США. В поселке проживают всего пять человек, все они отдали голос за демократа. Жители Диксвилл-Нотча имеют право принять участие в выборах примерно в полночь по местному времени (08:00 мск), то есть за несколько часов до открытия участков в других частях страны.
Накануне опросы показали лидерство Байдена в четырех «колеблющихся» штатах — Аризоне, Висконсине, Флориде и Пенсильвании.
На всеобщих выборах в США 3 ноября будут избраны президент и вице-президент, 35 сенаторов, все 435 членов палаты представителей конгресса, 13 губернаторов штатов и территорий, а также местные органы власти. Многие американцы уже проголосовали досрочно, в том числе Джо Байден и Дональд Трамп.
Избирательная система США предусматривает непрямые выборы главы государства, которого избирает коллегия выборщиков из 538 человек, представляющих свои штаты. Число выборщиков от каждого штата равно числу представителей штата в конгрессе. На выборах выборщики должны голосовать за кандидата, ранее победившего в их штате, но обязывающего их к этому закона нет. Таким образом, кандидат может набрать большее число голосов американцев, чем оппонент, но проиграть выборы из-за меньшего числа голосов выборщиков.
https://ria.ru/20191114/1560919875.html
Большинство россиян уверены в правдивости соцопросов
Большинство россиян уверены в правдивости соцопросов
Большинство (64%) россиян считают, что социологические опросы отражают действительные мнения граждан, несмотря на периодическую жесткую критику в адрес опросов… РИА Новости, 14.11.2019
2019-11-14T12:08
2019-11-14T12:08
2020-03-03T17:27
россия
вциом
валерий федоров
общество
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn21. img.ria.ru/images/144992/29/1449922932_0:131:2500:1537_1400x0_80_0_0_262b54e01396a9cb9e2e05430a8c1f07.jpg
МОСКВА, 14 ноя — РИА Новости. Большинство (64%) россиян считают, что социологические опросы отражают действительные мнения граждан, несмотря на периодическую жесткую критику в адрес опросов и тех, кто их проводит, об этом свидетельствуют результаты исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).Респондентам предложили ответить на вопрос, отражают или не отражают действительные мнения граждан результаты опросов общественного мнения в целом. Так, 64% респондентов уверены, что отражают, среди них преимущественно молодежь от 18 до 24 лет (69%). Об обратном заявила треть россиян (30%), чаще – граждане от 25 до 34 лет (37%).Также большинство россиян (86%) убеждены, что опросы нужны, из них почти половина (46%) граждан заявила о безусловной необходимости опросов. Обратного мнения придерживаются лишь 11%.Согласно исследованию, среди россиян устойчиво мнение, что опросы «помогают узнать мнение людей о положении в их городе, регионе, в стране, чтобы власти могли учесть мнение народа в решении наболевших проблем» (74%). Также есть точка зрения, что результаты опросов нужны органам власти, политикам или предпринимателям для повышения эффективности своей деятельности (59%), либо ученым для научного познания общества (58%).Кроме того, растет доля россиян, которые считают, что на опросы никто не обращает внимания, и это просто мода: с 32% в 2008 году показатель вырос до 54% в 2019.Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 9 ноября 2019 года среди россиян старше 18 лет методом телефонного интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 1,6 тысячи респондентов. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.
https://ria.ru/20191112/1560836594.html
https://ria.ru/20191028/1560305818.html
россия
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn22.img.ria.ru/images/144992/29/1449922932_139:0:2362:1667_1400x0_80_0_0_1294c976c26c9f1d93888e7d56dbe891.jpgРИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4
7 495 645-6601
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, вциом, валерий федоров, общество
МОСКВА, 14 ноя — РИА Новости. Большинство (64%) россиян считают, что социологические опросы отражают действительные мнения граждан, несмотря на периодическую жесткую критику в адрес опросов и тех, кто их проводит, об этом свидетельствуют результаты исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).12 ноября 2019, 11:17
ВЦИОМ узнал, чего боятся россиянеРеспондентам предложили ответить на вопрос, отражают или не отражают действительные мнения граждан результаты опросов общественного мнения в целом. Так, 64% респондентов уверены, что отражают, среди них преимущественно молодежь от 18 до 24 лет (69%). Об обратном заявила треть россиян (30%), чаще – граждане от 25 до 34 лет (37%).
Также большинство россиян (86%) убеждены, что опросы нужны, из них почти половина (46%) граждан заявила о безусловной необходимости опросов. Обратного мнения придерживаются лишь 11%.
Согласно исследованию, среди россиян устойчиво мнение, что опросы «помогают узнать мнение людей о положении в их городе, регионе, в стране, чтобы власти могли учесть мнение народа в решении наболевших проблем» (74%). Также есть точка зрения, что результаты опросов нужны органам власти, политикам или предпринимателям для повышения эффективности своей деятельности (59%), либо ученым для научного познания общества (58%).
Кроме того, растет доля россиян, которые считают, что на опросы никто не обращает внимания, и это просто мода: с 32% в 2008 году показатель вырос до 54% в 2019.
«Несмотря на периодическую жесткую критику в адрес опросов и тех, кто их проводит, большинство россиян склонны интересоваться их результатами и доверять им. Опросы рассматриваются как важный канал обратной связи, позволяющий обществу доводить свои проблемы и чаяния до властей предержащих, а самим властям — учитывать мнение людей при принятии важных решений», — приводится комментарий генерального директора ВЦИОМ Валерия Федорова.
Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 9 ноября 2019 года среди россиян старше 18 лет методом телефонного интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 1,6 тысячи респондентов. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.
28 октября 2019, 14:22
Опрос показал, сколько россиян считают США враждебной странойРейтинг SEOnews «SEO глазами клиентов 2019» вышел на финишную прямую. Мы завершили телефонное анкетирование клиентов и приступили к четвертому этапу – анализу собранной обратной связи и расчету итогового балла компаний. Уже совсем скоро мы узнаем победителей – самые клиентоориентированные SEO-компании 2019 года.
Несколько наших постоянных участников в этом году не смогли присоединиться к рейтингу по ряду внутренних причин, но мы очень надеемся, что увидим их в «SEO глазами клиентов 2020».
Редакция SEOnews благодарит участников за то, что уже 10-ый год подряд они доверяют нам самое дорогое – своих клиентов, а клиентов агентств – за отзывчивость, честность и интерес к рейтингу.
Напомним, что в этом году мы доработали методологию рейтинга:
1) Внесли изменения в анкету для опроса клиентов и добавили два новых вопроса:
2) Внесли изменения в формулу расчета итогового балла: изменили распределение весов в вопросах анкеты, сместив вес в пользу субъективных факторов оценки клиентов.
3) Исключили из расчетов итогового балла такие критерии, как бюджет на поисковое продвижение и перечень заказываемых у подрядчика услуг.
4) Внесли изменения в критерии оценки сайтов от PR-CY, оставив только те, которые напрямую влияют на техническое состояние сайтов, а также добавили к критериям показатель Яндекс ИКС.
Мы с интересом ждем итогов рейтинга, учитывая изменения в методологии, – распределение мест в итоговой таблице в этом году может стать настоящим сюрпризом, ведь на результат больше не влияет размер бюджета клиента и список заказываемых услуг.
Сохранят ли лидеры прошлого года свои места, либо мы увидим неожиданные взлеты и падения, покажут расчёты, ждать осталось совсем недолго. Финал близко!
Второй год подряд партнер рейтинга PR-CY предоставит всем участникам рейтинга бонус – промокод на использование тарифа «Профи» в сервисе «Анализ сайтов».
В этом году рейтинг «SEO глазами клиентов» проходит в юбилейный 10-ый раз. За все время существования рейтинга в исследовании приняли участие 500+ компаний и более 7000 клиентов поделились своим опытом сотрудничества с подрядчиками.
Результаты 10-го клиентского рейтинга будут опубликованы в начале июля 2019 года.
Напомним этапы рейтинга «SEO глазами клиентов 2019», три из которых уже завершились:
Более подробно с обновленной методологией рейтинга «SEO глазами клиентов» вы можете ознакомиться здесь.
Если появились вопросы, пишите Марии Рогачевой [email protected].
***
Генеральный партнер рейтинга: PR-CY
Спонсор рейтинга: Rookee
Информационные партнеры: РАЭК, CMS Magazine, Оборот, Нетология, MadCats, Serpstat, Search Engine Education, Лайкни
В США начали открываться избирательные участки. Глава Белого дома Дональд Трамп вновь попытается «сделать Америку снова великой». Не допустить повторного триумфа эксцентричного республиканца намерена Демократическая партия и ее кандидат Джо Байден.
Первый участок на выборах президента США по традиции открылся в поселке Диксвилл в штате Нью-Гэмпшир. В населенном пункте проживают пять человек. Все они отдали голоса за Джо Байдена.
Дональд Трамп взял реванш в другом поселке Нью-Гэмпшира – Милсфилде. Действующего президента поддержали 16 местных жителей, его оппонента – пять.
Ряд штатов по традиции голосуют за определенную партию. Вотчиной демократов являются Нью-Йорк и Калифорния. Республиканцам отдают предпочтение Техас, Алабама, Южная Каролина.
На выборах президента США действует принцип «победитель получает все». Кандидат, заручившийся поддержкой большинства жителей штата, получает все голоса его выборщиков.
Например, Калифорнию представляют 55 выборщиков, Флориду и Нью-Йорк – по 29, Техас – 38. Для победы кандидату необходимо набрать 270 голосов выборщиков из 538. По мнению экспертов, основная борьба развернется за 197 голосов выборщиков из числа неопределившихся штатов.
Помимо президента, американцы голосуют за вице-президента. Дональд Трамп выбрал Майка Пенса, Джо Байден – Камалу Харрис. Кроме того, 3 ноября американцам предстоит выбрать 35 сенаторов и 435 членов Палаты представителей.
Из-за пандемии коронавируса почти 100 миллионов граждан проголосовали досрочно. Многие отправляли бюллетени по почте. Из-за дистанционного голосования подсчет голосов может растянуться на несколько дней.
Обстановка в обществе накаляется. Почти половина сторонников Трампа и Байдена намерены не признавать поражение своего кандидата.
Американцы готовятся к уличным протестам и вспышкам насилия. Владельцы магазинов в Вашингтоне заранее позаботились о сохранности своего имущества и заколотили витрины. На случай беспорядков правоохранители выставили у Белого дома ограждения.
В США начались одни из самых неординарных президентских выборов в истории. За кресло в Белом доме борется действующий глава государства Дональд Трамп, который в случае победы станет первым президентом, переизбранным после процедуры импичмента. Его оппонент — демократ Джо Байден — в результате своего триумфа может оказаться самым пожилым лидером Америки. Голосование проходит на фоне пандемии коронавируса, которая не только изменила формат проведения выборов, но и поставила под вопрос сроки оглашения результатов.
Более 99 млн американцев уже досрочно проголосовали за будущего президента. Как пишет газета USA Today, это свыше 70% от общего числа всех голосов, отданных на выборах 2016 года. Впереди основной день выборов, который может обеспечить рекордную для США явку. Согласно информации общественной организации «Проект выборы США» (U. S. Elections Project), в этом году в стране зарегистрировано 239,2 млн избирателей.
Энтузиазм американцев, которые в нынешнем цикле голосуют гораздо активнее, чем на предыдущих выборах, можно объяснить по-разному: это и экономические потрясения, связанные с коронавирусом и ростом безработицы, и возможность для всех голосовать по почте (тоже из-за коронавируса), а также обострившиеся политические разногласия внутри страны, где каждый лагерь не желает уступать другому.
Даже после того, как почти 100 млн американцев уже сделали свой выбор, и Трамп и Байден до последнего продолжали агитацию среди своих сторонников. Финальная борьба развернулась за так называемые колеблющиеся штаты, от решения которых в основном и зависит результат гонки. Так, демократ Джо Байден отправился в понедельник 2 ноября в Огайо и Пенсильванию, а Дональд Трамп, который в последнее воскресенье перед выборами провел сразу пять митингов, посетил Северную Каролину, а также Пенсильванию, Висконсин и Мичиган.
В 2016 году Трамп стал первым республиканцем за 32 года, который победил в этих трех штатах (так называемый Ржавый пояс). Несмотря на это, последние опросы Reuters/Ipsos показывают, что сейчас в них лидирует Байден, опережающий республиканца на 10 п.п. в Висконсине и Мичигане, а также на 7 п.п. в Пенсильвании.
Свою предвыборную кампанию Трамп завершил в городе Гранд-Рапидс (Мичиган), там же, где закончилось его турне 2016 года. Финальной точкой Байдена станет Пенсильвания, куда ему на подмогу прибыли его супруга Джилл и соратница по президентской гонке Камала Харрис со своим мужем. Последний митинг демократ проведет в родном городе Скрантон.
Что касается других колеблющихся штататов, то, по данным аналитического агентства Real Clear Politics, Байден лидирует в Аризоне, Миннесоте, Неваде и Флориде. В свою очередь Трамп заручился поддержкой в Айове, Джорджии, Северной Каролине, Огайо и Техасе.
Спецпроект на тему
Исходя из общих опросов, в целом по стране Байден обгоняет Трампа по популярности на 7–10%. На рейтинги демократа не сильно повлиял коррупционный скандал с участием его сына Хантера, содержимое ноутбука которого оказалось в распоряжении журналистов The New York Post. В октябре газета опубликовала фото, на которых Байден-младший, по всей видимости, употребляет наркотики, а также представила его переписку, где тот якобы обсуждает с китайскими и украинскими бизнесменами гонорары за возможность встретиться с его отцом.
Несмотря на ощутимый отрыв Байдена во всех опросах, СМИ и политологи не торопятся называть его фаворитом гонки. В 2016 году Хиллари Клинтон также вырвалась вперед благодаря общественной поддержке, но не получила необходимых голосов от выборщиков. Кроме того, в США существует теория о так называемых робких избирателях, которые стесняются называть имя Трампа во время опросов, но тем не менее голосуют именно за него. Насколько велико число таких людей, сказать сложно, равно как и неясной остается их реальная возможность повлиять на исход выборов. О том, что Трамп все же рассчитывает на поддержку молчаливого большинства, говорят и в Белом доме.
Главная интрига разворачивается не только вокруг имени следующего президента, но и вокруг сроков, в которые американцы узнают о результатах голосования. Неизвестно, сколько времени займет доставка всех бюллетеней по почте, которые будут отправляться в том числе и в день выборов, а следовательно, придут на некоторые избирательные участки уже после его окончания. В той же Пенсильвании власти готовы принимать бюллетени по почте вплоть до 6 ноября, в Северной Каролине крайний срок приема назначен на 12 ноября. В Миссисипи — на 8 ноября. Все это может затянуть подсчет голосов на дни или даже недели.
Большинство американских СМИ сходятся во мнении, что предварительные итоги объявят не в ночь на 4 ноября, а только к концу недели. По оценкам политологов, ситуация может развиваться по нескольким сценариям: наиболее вероятный из них — затягивание подсчета голосов в разных штатах и объявление победителя; наиболее предпочтительный — признание поражения одного из участников гонки и наиболее нежелательный сценарий — никто из кандидатов не признает поражения, и имя нового президента будет определять Верховный суд. Кстати, благодаря усилиям Трампа большинство мест в нем занимают именно судьи консервативного толка. Одну из них — Эми Кони Барретт — президенту удалось протолкнуть в жюри перед самыми выборами.
Трамп не раз критиковал неоднозначную ситуацию с подсчетом голосов, называя отправку бюллетеней по почте «ужасной вещью». По его мнению, таким образом демократы пытаются сфальсифицировать результаты выборов. Он также говорил о возможном отказе признать свое поражение.
Как сообщил 1 ноября портал Axios, ссылаясь на свои источники, Трамп собирался объявить себя победителем вечером в день выборов, не дожидаясь подсчета всех голосов. Сам президент опроверг это сообщение и пригрозил оппонентам адвокатами.
«Мы посмотрим по обстановке. Я думаю, что это ужасно, когда бюллетени могут принимать после окончания выборов. Я думаю, что это ужасно, когда штатам разрешают еще долго подсчитывать их после того, как выборы завершены», — отметил президент.
На почтовом голосовании настаивали демократы. По их мнению, это лучший способ для проведения выборов в условиях пандемии, так как он минимизирует скопление людей на избирательных участках, а следовательно, предотвращает распространение вируса. К тому же различные эксперты не раз указывали на отсутствие прямых доказательств того, что отправка бюллетеней по почте ведет к манипуляциям.
Что касается противостояния между участниками гонки, на протяжении всей кампании и Трамп и Байден строили свои выступления вокруг взаимных нападок друг на друга. В основном они касались ситуации вокруг коронавируса и экономики. Трамп грозился, что Байден поднимет в стране налоги и передаст управление США «радикальным левым». В свою очередь Байден указывал на неспособность Трампа справиться с коронавирусом и восстановить экономику. Первые дебаты двух оппонентов закончились личными оскорблениями и были названы прессой худшими в истории США.
Ничего не поменялось и в последние дни перед голосованием. Трамп все так же продолжил нападки на демократа, повторяя, что тот собирается закрыть Америку на годы карантина и увеличить число беженцев в стране на 700%. Он также назвал публикацию переписки сына Байдена вторым крупнейшим скандалом за всю историю США.
Байден же обвинил президента в том, что тот скрывал от американцев правду о пандемии, а теперь даже и не пытается бороться с коронавирусом, раскритиковав Трампа за многочисленные митинги по всей стране, где большинство участников не носит масок. Демократ назвал такие ралли «мероприятиями по суперраспространению» коронавируса.
«Правда состоит в том, что, чтобы победить вирус, сначала нужно нанести поражение Трампу. Он сам является вирусом», — заявил демократ.
Кроме того, Байден возмутился предположением главы Белого дома о том, что американские медики искусственно завышают данные заражений ради извлечения выгоды. «Это нечто большее, чем нападки. Это позор, он сам является позором», — добавил Байден.
Из-за президентских выборов власти США готовятся к возможным беспорядкам. В Вашингтоне по всему периметру Белого дома установили дополнительную ограду. Похожая защита возводилась вокруг резиденции во время проведения в столице акций протеста Black Lives Matter минувшими весной и летом.
К выборам также готовятся и владельцы бизнеса. Расположенные поблизости от Белого дома магазины и кафе заколачивают свои витрины деревянными заслонами, похожая картина наблюдается и в других крупных городах, в том числе и в Нью-Йорке.
Как отмечает издание Vox, риск насилия в Америке в день выборов или после него является самым высоким за последнее время.
«Страна разделена, обе стороны рассматривают друг друга как угрозу. Сохраняются опасения по поводу легитимности выборов, что усугубляется обращениями президента к своим сторонникам присоединиться к его армии наблюдателей. Активисты слева и вооруженные ополченцы справа готовятся выйти на улицы, если выборы будут оспорены», — пишет издание, которое отмечает, что в напряженной ситуации виноваты и сами участники гоки, которые открыто говорили, что не собираются признавать себя проигравшими.
Vox также приводит результаты октябрьского исследования, согласно которым примерно каждый третий американец, считающий себя демократом или республиканцем, считает, что «насилие может быть оправдано для достижения политических целей их партий».
Дмитрий Беляев
Основные дороги | Основные дороги чрезвычайно важны | Основные дороги очень важны | Важные дороги | Основные дороги малой важности | Основные дороги вообще не важны |
Местные улицы | Местные улицы чрезвычайно важны | Местные улицы очень важны | Местные улицы Немного важны | Местные улицы, не имеющие особого значения | Местные улицы совершенно не важны |
Сельские дороги | Сельские дороги чрезвычайно важны | Сельские дороги очень важны | Сельские дороги немного важны | Сельские дороги, не имеющие особого значения | Сельские дороги вообще не важны |
Пешеходные дорожки / велосипедные дорожки | Пешеходные дорожки / велосипедные дорожки чрезвычайно важны | Пешеходные дорожки / велосипедные дорожки очень важны | Пешеходные дорожки / велосипедные дорожки Немного важны | Пешеходные дорожки / велосипедные дорожки малой важности | Пешеходные дорожки / велосипедные дорожки вообще не важны |
Аэропорт | Аэропорт чрезвычайно важен | Очень важный аэропорт | Аэропорт немного важен | Аэропорт малой важности | Аэропорт вообще не важен |
Сбор бытовой корзины | Очень важно вывозить мусорное ведро | Очень важно собрать мусорное ведро | Сбор бытовых корзин Немного важно | Небольшая коллекция бытовых корзин | Сбор мусорных корзин вообще не важен |
Свалка / Совет | Свалка / Совет Чрезвычайно важен | Свалка / Совет Очень важно | Свалка / Совет Немного важен | Свалка / Маловажный совет | Свалка / Совет вообще не важен |
Сбор помета | Сбор помета чрезвычайно важен | Сбор помета очень важен | Сбор помета Немного важно | Небольшой сбор помета | Сбор помета вообще не важен |
Внешний вид улицы — деревья / уход за границами | Внешний вид улицы — уход за деревьями / обочинами чрезвычайно важен | Внешний вид улицы — деревья / обслуживание очень важно | Внешний вид улицы — деревья / уход за границами Немного важно | Внешний вид улицы — деревья / уход за границами не имеет большого значения | Внешний вид улицы — уход за деревьями / обочинами совершенно не важен |
Парки и сады | Парки и сады чрезвычайно важны | Парки и сады очень важны | Парки и сады Немного важны | Парки и сады незначительного значения | Парки и сады вообще не важны |
Детские площадки | Игровые площадки чрезвычайно важны | Детские площадки очень важны | Детские площадки Немного важны | Игровые площадки малой важности | Детские площадки совсем не важны |
Кладбище | Кладбище чрезвычайно важно | Кладбище очень важно | Кладбище Немного важно | Малозначительное кладбище | Кладбище вообще не важно |
Общественное Освещение | Общественное освещение чрезвычайно важно | Общественное освещение очень важно | Общественное освещение Немного важно | Общественное освещение малой важности | Общественное освещение вообще не важно |
Бассейны | Бассейны чрезвычайно важны | Бассейны очень важны | Бассейны немного важны | Бассейны малой важности | Бассейны вообще не важны |
Центры отдыха | Центры отдыха очень важны | Центры отдыха очень важны | Центры отдыха Немного важно | Небольшие развлекательные центры | Базы отдыха вообще не важны |
Спортивные овалы и сооружения | Спортивные овалы и объекты чрезвычайно важны | Спортивные овалы и объекты очень важны | Спортивные овалы и несколько важных объектов | Спортивные овалы и второстепенные объекты | Спортивные овалы и сооружения совершенно не важны |
Общественные центры и залы | Общественные центры и залы чрезвычайно важны | Общественные центры и залы очень важны | Общественные центры и залы, довольно важные | Общественные центры и малозначимые залы | Общественные центры и залы вообще не важны |
Молодежные учреждения | Молодежные объекты чрезвычайно важны | Молодежные объекты очень важны | Молодежные учреждения Немного важны | Малозначимые молодежные учреждения | Молодежные объекты совершенно не важны |
Услуги для пожилых людей | Удобства для пожилых людей чрезвычайно важны | Удобства для пожилых людей очень важны | Удобства для пожилых людей Немного важны | Маловажные услуги для пожилых людей | Удобства для пожилых людей вообще не важны |
Общественные услуги и поддержка | Социальные услуги и поддержка чрезвычайно важны | Общественные услуги и поддержка очень важны | Общественные услуги и поддержка Немного важно |
Home Depot — история, факты и интересная информация
Home Depot или Home Depot INC — американская компания по продаже жилья которая занимается продажей строительных товаров, инструментов и услуг. Обслуживая множество магазинов большого формата, это крупнейшая компания по обустройству дома в Соединенных Штатах. Основана в 1978 году Артуром Бланком и Берни Маркусом.
Два предпринимателя пришли с мыслью о Home Depot, сидя в кафе в Лос-Анджелесе в том же году.Их основная цель состояла в том, чтобы открыть магазин товаров для дома, где сотрудники будут не только достаточно хорошо осведомлены, чтобы давать рекомендации своим клиентам, но и адекватно продавать товары и направлять покупателей о том, как использовать продукты, которые они покупают.
В 1979 году они успешно открыли свои первые два магазина, получив первый капитал от Пэта Фарры, специалиста по товарам, и Кена Лангона, инвестиционного банкира.
Сегодня компания работает примерно в более чем 2200 населенных пунктах в крупных городах трех стран мира, и они также доступны онлайн на официальном сайте HomeDepot.com. Кроме того, вы можете совершать покупки с мобильных устройств через устройство Android или IOS. Компания предлагает исключительные цены и имеет билль о правах, определяющий ее видение. В законопроекте говорится, что покупатель должен рассчитывать на лучшую цену и разнообразие товаров, а также на помощь высококвалифицированных и профессиональных сотрудников при совершении покупок в Home Depot.
Home Depot через homedepot.com/survey приветствует своих клиентов на лотерее Opinion Sweepstakes , чтобы позволить им поддерживать свою хорошую репутацию и улучшать как продукты, так и услуги магазина.Таким образом, они смогут поддерживать высокие стандарты удовлетворенности клиентов. Чтобы побудить своих клиентов принять участие в опросе, они предлагают шанс выиграть подарочных карт на сумму 5000 долларов, которые вы можете использовать для покупки предметов интерьера в их магазине.
Таким образом, потратьте всего несколько минут, чтобы принять участие в опросе, и получить шанс выиграть подарочную карту. Исследование доступно в двух категориях: профессиональная категория и категория потребителей для участия в розыгрышах.
Если вы хотите высказать свое мнение после недавнего посещения магазина Home Depot, независимо от того, были ли они плохими или хорошими, они будут рады чтобы услышать от вас о вашем опыте, чтобы они могли продолжать улучшать услуги и продукты, доступные для общественности.Заполнение анкеты не должно занимать более десяти минут. В ходе обзора вам будут заданы несколько основных вопросов о вашем посещении. Постарайтесь ответить на них как можно честно, чтобы убедиться, что это будет полезно для компании.
В знак признательности за участие в исследовании вы будете включены в розыгрыш, где вы сможете выиграть главный приз в виде подарочной карты Home Depot на сумму 5000 долларов США. Ниже приведены шаги, чтобы принять участие в онлайн-опросе.
Чтобы участвовать без квитанции или покупки, вы также можете войти через почту. Чтобы принять участие по почте, напишите свой номер телефона, фамилию, адрес электронной почты и свое имя на открытке размером 3 x 5 дюймов и укажите, являетесь ли вы профессионалом или потребителем. Для потребительских заявок отправьте записку в конверте для бизнеса по указанному ниже адресу.
PO Box 430, ASC / Home Depot, 3 квартал 2018 г., Соединенные Штаты, Македон, Нью-Йорк 14501-0430
Для профессиональных категорий отправьте открытку в конверте бизнес-размера по следующему адресу.
Почтовый ящик 431, ASC / Home Depot 3 квартал 2018 г. Профессиональные лотереи по удовлетворенности клиентов в США, Македон, Нью-Йорк 14501-0430
Если вы являетесь покупателем магазинов Home Depot, то рекомендуется участвовать в такого рода схемах, а также следить за компанией в социальных сетях, таких как Twitter и Facebook, чтобы быть в курсе последних объявлений и новостей, чтобы не пропустить скидку.
Вы можете сообщить о своих опасениях по поводу конфиденциальности или связаться с Home Depot по:
The Home Depot, Inc.Служба поддержки клиентов, внимание: Privacy Official, Atlanta, GA 30339-4024, 2455 Paces Ferry Road
Мы надеемся, что представленная выше информация поможет вам заполнить анкету Home Depot Feedback , и вы будете стоять первым приз в виде подарочной карты на 5000 долларов США . После успешного прохождения опроса вы будете иметь право на участие в розыгрыше Home Depot.
Кристалл — писатель-фрилансер более десяти лет.Ее цель — от накопления денег до развлечения с детьми — помочь вам получить удовольствие от своей напряженной жизни.
Любитель опросов : Зарабатывайте до 50 долларов за опрос в свободное время из дома и получайте выплаты мгновенно через PayPal.
Вы новичок в зарабатывании денег в Интернете? Если да, то вы попали в нужное место, в этой статье я покажу вам, как можно заработать на платных опросах в 2019 году.
Платные опросы можно рассматривать как вопросы. По сути, вам платят за свои мысли и мнения. Компаниям, занимающимся маркетинговыми исследованиями, нужна ваша обратная связь, чтобы улучшать продукты и услуги, которыми большинство людей пользуется ежедневно.
Например, опрос может касаться того, что вам нравится или не нравится в вашем интернет-провайдере или провайдере мобильной связи. Это также может быть о том, что вам нравится или не нравится в YouTube, Netflix, Facebook или даже Hulu.Ваше мнение поможет компаниям улучшить свои продукты и услуги.
Дело в том, что зарабатывать деньги в Интернете не так сложно, как вы думаете. На самом деле это довольно просто. Я знаю, что вы, вероятно, настроены скептически, но поверьте мне, это будет довольно легко, если вы узнаете, как действовать в процессе.
С тех пор, как я был подростком, я всегда зарабатывал деньги в Интернете. На самом деле, мне очень легко найти способы заработать дополнительные деньги здесь и там. Смысл зарабатывания денег в Интернете не в том, чтобы разбогатеть, а в том, чтобы увеличить свой доход.
Давайте посмотрим правде в глаза, иногда ваша работа с 9 до 5 просто не дает вам достаточно денег, чтобы оплачивать все ваши счета, ходить по магазинам или даже делать то, что вам нравится. Вот почему я всегда говорю людям, что работа никогда не должна быть их единственным источником дохода.
Дело в том, что вам нужно найти другие способы заработать деньги в свободное время. Ваша работа не обязательно должна быть единственным способом зарабатывать деньги, потому что есть много способов зарабатывать деньги, что я планирую показать вам в этой статье.
Ключ к наличию большого количества денег и финансовой стабильности — наличие более чем одного источника дохода. Важно, чтобы у вас было несколько источников дохода.
Я говорю это потому, что чем больше у вас потоков дохода, тем больше денег вы сможете заработать и в лучшем финансовом состоянии вы будете.
Однако, как я сказал ранее, проблема в том, что большинство людей полагаются на свою работу только за деньги. Если вы посмотрите на богатых людей, вы заметите, что они зарабатывают деньги из разных источников.
Итак, они всегда делают больше, чем одно дело, чтобы заработать деньги, и это то, что вам нужно делать, если вы также хотите увеличить свой доход.
Когда дело доходит до заработка в Интернете, на самом деле нет лучшего веб-сайта, чем PrizeRebel. Фактически, это один из моих любимых веб-сайтов, на которых я могу зарабатывать дополнительные деньги в Интернете.
Чтобы рассказать вам немного о PrizeRebel, они работают в сети с 2007 года. Сейчас 2019 год, так что это 12 лет, а это большой срок.Итак, это показывает, что PrizeRebel — проверенная и надежная исследовательская компания, которую каждый может использовать для заработка.
Зарегистрироваться на PrizeRebel на самом деле довольно просто, и она займет у вас не более 15 секунд. Самое замечательное в PrizeRebel заключается в том, что пока вы находитесь на странице регистрации, вы будете видеть уведомления о выводе денег людьми, что поможет укрепить ваше доверие к PrizeRebel, потому что это показывает, что людям платят. Так что я думаю, что это действительно классная функция на сайте.
Вы можете заработать дополнительные деньги с PrizeRebel, заполняя предложения, подписываясь на пробные версии и участвуя в рассылке баллов, которые затем можно обменять на наличные PayPal.
Еще один быстрый и простой способ заработать деньги с PrizeRebel — это принимать участие в опросах. Вы можете получать деньги за то, чтобы делиться своими мыслями и мнениями с компаниями по исследованию рынка. PrizeRebel также известен своими высокооплачиваемыми опросами.
Итак, вы можете заработать до 50 долларов за один опрос. Я не пытаюсь вселить в вас надежду и сказать вам, что вы будете зарабатывать столько за каждый опрос, потому что вы этого не сделаете. Я просто говорю вам, что это возможно.
Вы можете получать деньги за просмотр видео на PrizeRebel. Фактически, у них есть множество видео, из которых вы можете выбирать. Вы можете запускать видео круглосуточно и без выходных и зарабатывать деньги, пока спите. Итак, это еще один способ заработать на PrizeRebel дополнительные деньги.
PrizeRebel предлагает множество небольших задач, которые довольно легко выполнить. Однако скорость и точность важны и могут повлиять на сумму денег, которую вы можете заработать, выполняя задачи.
В вашем аккаунте есть страница ежедневных баллов с разными уровнями, которые можно разблокировать в зависимости от задач, которые вы выполняете на сайте. Итак, это еще один способ заработать дополнительные баллы.
PrizeRebel предлагает участникам множество способов заработать деньги, а конкурсы и игры — еще один способ получить больше денег.У PrizeRebel есть предложения, опросы в США, международные опросы, задачи и игра на счастливые числа, которая в значительной степени является их собственной системой лотереи.
PrizeRebel имеет несколько уровней членства. Уровни будут влиять на процент, который вы можете получить от рефералов, ежемесячных бонусов, а также на то, будут ли вам платить мгновенно или нет. Вот и все уровни членства в PrizeRebel.
PrizeRebel работает по системе очков.Итак, 1 балл равен пенни, а 100 баллов — доллару. Лучший способ быстро заработать 1000 очков на PrizeRebel — это проходить опросы, заполнять предложения, выполнять задания и рекомендовать другим. Если вы используете сайт ежедневно, у вас не будет проблем с заработком 10 долларов.
Это, безусловно, мой любимый способ заработка на PrizeRebel. Фактически, это единственный способ, которым я зарабатываю на PrizeRebel. С партнерской программой PrizeRebel вы можете заработать 30% от того, что зарабатывают ваши рефералы, что очень много.
Я люблю пассивный доход, то есть способ зарабатывать деньги, не выполняя много работы. Иногда вы будете зарабатывать деньги на автопилоте, как и я на PrizeRebel.
Я заработал и получил более 12 000 долларов от PrizeRebel, а это большие деньги. Я зарабатываю 30% от того, что зарабатывают мои рефералы, и что удивительно, у меня более 24 000 рефералов.
Итак, вот как я зарабатываю деньги, ничего не делая.Я даже не преувеличиваю. Я просто вхожу в систему и получаю деньги на свой счет PayPal мгновенно. Это почти все, что я делаю на PrizeRebel.
Минимальная выплата по PrizeRebel составляет 5 долларов. Тем не менее, я ежедневно достигаю этого много раз. На самом деле, иногда я зарабатываю более 40 долларов. Заработок каждый день разный, но стабильный.
Итак, если у вас много рефералов на PrizeRebel, вы сможете зарабатывать деньги, пока спите.
Мне платили более 100 долларов от PrizeRebel, и у меня никогда не было проблем с получением денег.Кроме того, определенно существует один из самых быстрооплачиваемых сайтов опросов в период в Интернете. PrizeRebel заплатит вам мгновенно или в течение 24 часов в зависимости от вашего уровня членства.
Если вы следуете их правилам и рекомендациям и не обманываете, у вас не будет проблем с оплатой. Многим людям заплатили. Есть много обзоров на Survey Police, Reddit и даже TrustPilot, а также на PrizeRebel; так что это определенно законный сайт для опросов, который можно использовать для зарабатывания денег.
В целом, PrizeRebel — отличный веб-сайт для платных онлайн-опросов, который вы можете использовать, чтобы заработать деньги в 2019 году. Так что не стесняйтесь проверить их сегодня.
Это один из лучших веб-сайтов с онлайн-опросами, где можно зарабатывать деньги на стороне в 2019 году. Если вы когда-либо искали в Google способы заработка в Интернете, то я почти уверен, что вы слышали о Swagbucks. Когда дело доходит до онлайн-опросов, чтобы заработать деньги, Swagbucks находится наверху списка.
Swagbucks была основана компанией Prodege, LLC в 2008 году.Итак, они в бизнесе около 11 лет. Итак, как видите, это хорошо зарекомендовавшая себя компания по опросам и вознаграждениям.
Кроме того, Swagbucks насчитывает более 20 миллионов членов и их количество растет. В Swagbucks удивительно то, что они выплатили участникам более 350 миллионов долларов наличными и вознаграждениями. По данным Alexa, Swagbucks — один из самых посещаемых веб-сайтов в США. Итак, сайт Swagbucks посетило множество людей.
Присоединиться к Swagbucks очень просто.Процесс регистрации займет около 10 секунд или меньше. Все, что вам нужно сделать, это указать свое имя, адрес электронной почты и пароль. Так что присоединиться к Swagbucks действительно так просто.
Кроме того, вам даже дадут бонус в 10 долларов только за регистрацию.
Swagbucks позволяет участникам быстро зарабатывать наличные PayPal. Вы можете зарабатывать деньги, принимая участие в опросах, которые займут у вас от 5 до 15 минут. Вы также можете зарабатывать деньги, выполняя поиск, играя в игры, просматривая видео, заполняя предложения, отвечая на опросы и приглашая других.
Итак, как видите, у Swagbucks есть несколько возможностей заработать деньги. Swagbucks проводит множество опросов с высокими выплатами. По их словам, за один опрос можно заработать до 50 долларов.
Порог выплаты Swagbucks составляет 25 долларов США; вы получите оплату через PayPal или подарочные карты. Могу сказать вам, что Swagbucks действительно платит своим членам, потому что я получил от них несколько платежей. Итак, если вы ищете лучшие платные веб-сайты для онлайн-опросов, чтобы зарабатывать деньги в Интернете в 2019 году, вам следует присоединиться к Swagbucks.
Это один из самых законных сайтов для опросов в Интернете. Survey Junkie — это опросы. Итак, если вам нравятся опросы за деньги, то они вам обязательно понравятся.
Survey Junkie была основана в 2005 году и продолжает активно работать по сей день. Survey Junkie насчитывает более 10 миллионов участников и выплатил им миллионы долларов.
Основной способ заработать на Survey Junkie — это проходить опросы. Другие сайты ориентированы на предложения, задачи, видео и т. Д.Однако Survey Junkie в первую очередь ориентирован на Опросы. Так что я думаю, что это дает им преимущество перед другими сайтами опросов.
Survey Junkie лучше всего подходит для пользователей из США, Канады и Австралии. Таким образом, участники из этих округов добьются наибольшего успеха с Survey Junkie.
Чтобы присоединиться к Survey Junkie, вам должно быть не менее 13 лет. Итак, Survey Junkie — отличный сайт для подростков, на котором можно зарабатывать деньги.
Survey Junkie низкая минимальная выплата — всего 10 долларов. Кроме того, нет необходимости ждать дни или часы, чтобы получить деньги, потому что они будут платить вам мгновенно через PayPal или подарочные карты. Итак, если вам нравятся сайты для проведения опросов с низкими минимальными выплатами, тогда вам понравится Survey Junkie.
В целом, Survey Junkie — отличный сайт, который можно использовать для заработка PayPal в 2018 году. Я не могу сказать ничего отрицательного о Survey Junkie. Кроме того, они платили мне бесчисленное количество раз.Итак, если вы хотите заработать дополнительные деньги, я настоятельно рекомендую вам присоединиться к Survey Junkie сегодня!
Хотите заработать дополнительные деньги, не выходя из дома? Если да, то вам понравится Inboxdollars, один из старейших веб-сайтов в Интернете, приносящих деньги. Фактически, они были в сети с 2000; это 19 лет.
Итак, это определенно авторитетный и хорошо зарекомендовавший себя веб-сайт для проведения опросов и вознаграждений, который может использовать каждый, чтобы заработать дополнительные деньги.
Присоединиться к Inboxdollars очень просто. Процесс регистрации должен занять у вас 15 секунд или меньше, потому что вам нужно только ввести свое имя, адрес электронной почты и пароль; это все, что вам нужно, чтобы начать работу с почтовыми долларами.
Inboxdollars дадут вам бонус в 5 долларов только за регистрацию, что довольно круто, потому что очень немногие сайты дадут вам бонус за регистрацию. По сути, они стимулируют вас присоединиться к их сайту. Кто откажется от 5 долларов? Я знаю, что не стал бы.
Интересная особенность Inboxdollars заключается в том, что они действительно нацелены на то, чтобы помогать людям из всех слоев общества зарабатывать деньги. Итак, не имеет значения, являетесь ли вы подростком, сидите ли вы дома, мама, папа или студент колледжа, любой может присоединиться к Inboxdollars и быстро зарабатывать деньги в Интернете.
УInboxdollars даже есть приложение, которое вы можете загрузить на свой телефон и принимать участие в опросах и заполнять предложения, находясь в пути. Итак, поскольку мы живем в мире, где почти у всех есть мобильные устройства, они делают вам еще проще зарабатывать деньги.
Вы можете быстро заработать деньги с Inboxdollars, проводя опросы, заполняя предложения, просматривая видео, выполняя поиск, играя в игры, просматривая видео и обращаясь к другим.
УInboxdollars есть довольно крутая партнерская программа, похожая на PrizeRebel, где вы сможете зарабатывать 30% от того, что зарабатывают ваши рефералы. Итак, это способ заработать бесплатно, ничего не делая.
Чтобы обналичить и получить платеж из Inboxdollars, вам нужно заработать не менее 30 долларов, но это больше похоже на 25 долларов, потому что они дают вам бонус за регистрацию в размере 5 долларов.Вы получите оплату чеком или через PayPal.
Ваш первый платеж займет две недели. После этого вы станете участником уровня Gold, и вам будут платить через неделю или каждую среду.
Мне платили несколько раз, и я могу подтвердить, что они действительно платят своим членам.
Итак, это здорово, что у inboxdollars есть несколько способов заработка, что позволяет участникам с легкостью максимизировать свои доходы. Итак, если вам не хватает денег и вам нужны идеи, чтобы заработать деньги, или даже побочная суета, вам обязательно стоит присоединиться к Inboxdollars сегодня.
Qmee — это уникальный исследовательский сайт, который отличается от других исследовательских компаний. Qmee была основана в 2012 году и по сей день работает. Вначале Qmee был сайтом, который платил вам за поиск в Google, Bing, Amazon, Walmart и EBay.
Итак, когда вы выполняете поиск в этих поисковых системах, вам будут представлены ссылки или объявления, которые будут платить вам, когда вы нажимаете на них. В конце концов, они перешли на платный сайт опросов и вознаграждений.
Итак, помимо оплаты за поиск, вы можете получать деньги за участие в опросах. Кроме того, вы также можете получать кэшбэк за покупки.
Qmee также является одним из тех самых веб-сайтов с онлайн-опросами, на которых нет минимальных выплат и которые будут платить вам через PayPal мгновенно. Таким образом, даже если у вас есть копейка на вашем счете, вы все равно можете обналичить деньги и получить оплату немедленно.
Я получил от них множество платежей и могу подтвердить, что это законный сайт платных опросов.Как, не верьте мне на слово. Присоединяйтесь и узнайте сами.
международных участников из таких стран, как Индия, Малайзия, Филиппины и т. Д., Как правило, исключаются из сайтов платных опросов; это потому, что лучшие сайты опросов обычно принимают только участников из США, Канады, Австралии и Великобритании. Однако Clixsense здесь, чтобы это изменить.
Clixsense была основана в 2007 году и до сих пор работает. Кроме того, они выплатили участникам миллионы долларов наличными.Точнее, более 36 миллионов долларов.
пользователей со всего мира могут присоединиться к Clixsense. Регистрация довольно проста. Все, что вам нужно сделать, это указать свое имя, адрес электронной почты и пароль.
Вы можете легко зарабатывать деньги, заполняя опросы, заполняя предложения, просматривая видео, играя в игры, выполняя задания и приглашая других. Так же, как PrizeRebel и Inboxdollars, вы сможете зарабатывать 30% от заработка ваших рефералов.
Вот этот блоггер, который заработал более 80 000 долларов на Clixsense, и все это благодаря рефералам.На самом деле у него было более 80 000 рефералов. У него более 50 000 рефералов. Чем больше у вас рефералов, тем больше денег вы сможете заработать.
Чтобы получить деньги, вам нужно заработать не менее 10 долларов. PayPal раньше был способом оплаты, но у них была проблема с PayPal, и теперь они больше не используют их в качестве платежного процессора. Однако вы получите оплату чеком или через Payoneer. Я решил получать деньги через Payoneer, потому что это быстрее и у них меньше денег. Кроме того, вы можете получить дебетовую карту, которую вы можете использовать для снятия наличных в банкомате.Кроме того, вы можете просто вывести средства на свой банковский счет.
Итак, если вы из другой страны и ищете законный веб-сайт для платных опросов, вам обязательно стоит присоединиться к Clixsense сегодня!
Global Test Market была основана в 1999 году и выплатила более 30 миллионов долларов наличными участникам со всего мира. Это одна из ведущих мировых компаний по исследованию рынка. Global Test Market Market действительно заботится о вашем мнении и будет платить вам за него, потому что ваши данные и информация очень полезны и ценны для исследования рынка.
В Global Test Market интересно то, что в 2016 году они выплатили участникам более 30 миллионов долларов, что просто невероятно. Как участник дискуссии вы можете проходить опросы и зарабатывать баллы, которые затем можно обменять на наличные PayPal, подарочные карты и другие предметы.
Процесс регистрации прост. Вам просто нужно указать свое имя, адрес электронной почты и пароль, а также некоторую основную информацию о вашей семье, которая поможет вам пройти больше опросов и заработать больше денег.
Вы можете рассчитывать на участие в опросах о ресторанах, фильмах, потребительских товарах, текущих событиях и других забавных и интересных темах.
Опросы займет от 5 до 15 минут. Чем дольше будет опрос, тем выше будут выплаты. Кроме того, если вы не участвуете в опросе, вы можете участвовать в розыгрыше призов.
Чтобы получить деньги, вам нужно будет заработать не менее 50 долларов; вы получите оплату через PayPal или подарочные карты.Итак, Global Test Market — это законный сайт для опросов, к которому вам следует присоединиться!
Pinecone Research — лидер в области производства панелей для опросов. Фактически, они принадлежат и управляются исследовательской компанией Nielsen со штаб-квартирой в Нью-Йорке.
Pinecone ориентирован на сбор исследовательской информации, которая может быть использована для влияния на продукты и услуги будущего.
Pinecone Research — это панель для проведения опросов только по приглашению.Таким образом, вы должны быть приглашены другими участниками присоединиться к сайту, или они могут использовать ссылку для регистрации, которая может быть размещена на другом сайте.
Pinecone Research проводит одни из самых высокооплачиваемых опросов в индустрии опросов. Фактически, вы будете зарабатывать минимум 3 доллара за каждый опрос, который вы пройдете, что очень много по сравнению с другими сайтами опросов.
Pinecone Research не имеет минимальной суммы выплат и будет платить вам мгновенно через PayPal или подарочные карты. Так что не стесняйтесь их проверять!
Хотите видео-обзоры за наличные? В таком случае вам понравится MindSwarms, уникальный сайт для опросов, который платит вам за участие в опросах в виде видео. Вы будете получать 50 долларов за каждый пройденный видео-опрос. Минимальной выплаты не существует, и вы получите платеж через PayPal в течение 24 часов. Итак, если вы не против разговаривать на камеру и сниматься в видео, вам следует присоединиться к MindSwarms сегодня.
Это один из самых популярных сайтов с платными опросами, который вы можете использовать, чтобы в свободное время подзаработать, поделившись своим мнением.
SurveySavvy не имеет минимальной выплаты и будет платить вам чеком. Итак, если вы разорены и вам нужны быстрые деньги, присоединяйтесь к SurveySavvy сегодня!
MySurvey — авторитетная исследовательская компания, которая будет платить вам за ответы на опросы и анкеты. MySurvey существует в сети с 2001 года и выплатил своим членам миллионы долларов.
Основной способ заработать на MySurvey — это принимать участие в опросах. Чтобы вывести деньги, вам нужно заработать не менее 10 долларов.Вы получите оплату через PayPal или подарочные карты.
С ценными отзывами вы можете поделиться своим мнением и получить вознаграждение реальными деньгами. Valued Opinions — это ведущее сообщество, проводящее опросы, где ваше мнение важно. У каждого есть свое мнение, и ценное мнение окупится за ваше.
Чтобы получать деньги от Valued Opinions, вам нужно заработать не менее 20 долларов; вы получите оплату через PayPal или подарочные карты. Не стесняйтесь присоединяться к ценным мнениям, чтобы получать деньги за свое мнение.
С помощью ipsos I-Say вы можете участвовать в опросах и получать вознаграждение за свое мнение. Ваше мнение и мысли важны и могут иметь значение. Так почему бы не получить за них деньги? Вы получите оплату через PayPal или подарочные карты, если заработаете не менее 5 долларов.
Toluna Surveys — это еще один веб-сайт с опросами, который вы можете использовать, чтобы зарабатывать деньги в Интернете и бесплатно. Толуна действительно заботится о вашем мнении, потому что оно может влиять на мир и вызывать изменения, и они готовы платить вам за мнение.
Итак, если вы сидите дома и у вас мало дел, вам следует подумать о проведении нескольких опросов на Toluna, чтобы вы могли заработать дополнительные деньги. Toluna — один из самых законных сайтов платных опросов в Интернете. Так что не стесняйтесь попробовать их.
IPoll — один из лучших сайтов с опросами, который вы можете использовать, чтобы зарабатывать деньги и дополнительные вознаграждения в свободное время. IPoll нравится то, что вы думаете, и он будет платить вам за то, что вы поделитесь с ними своим мнением.IPoll превратит ваши мысли в реальные деньги.
Минимальная выплата — 25 долларов. Вы можете обналичить свой заработок и получить оплату через PayPal или подарочные карты.
Итак, если вам не хватает денег и вам нужно увеличить свой доход, вам обязательно стоит присоединиться к IPoll сегодня.
Вы любите выражать себя и делиться своим мнением с другими? Если да, то мнение Outpost — идеальный сайт для онлайн-опросов для вас.
Opinion Outpost уже много лет работает в сети, он хорошо известен и пользуется доверием в сообществе исследователей.Порог оплаты для Opinion Outpost составляет 5 долларов США; вы сразу же получите платеж на свой счет PayPal.
Скучно и нужно чем-то заняться? Принимайте участие в опросах и получайте деньги за мнения. Опросы могут быть интересными, особенно когда вам платят. Кому не нравятся бесплатные деньги? Я знаю, что.
Минимальное требование для вывода средств — 5 долларов США. SurveySpot отправит ваши деньги на ваш счет PayPal, или вы можете получить карту с манжетами.
MindsPay — довольно уникальная и законная исследовательская компания, которая будет платить вам за участие в опросах. Отвечать на опросы и делиться своим мнением — отличный способ быстро заработать на стороне.
С MindsPay вы можете поделиться своим мнением и зарабатывать реальные деньги PayPal. Как только вы накопите 50 долларов дохода, вы сможете получать оплату через PayPal. Итак, если вы ищете законные сайты для опросов, чтобы заработать деньги, вам обязательно стоит присоединиться к MindsPay сегодня!
FusionCash работает в сети с 2005 года и продолжает активно работать. Регистрация проста, и вы получите бонус в размере 5 долларов. Кроме того, они зарегистрированы в Better Business Bureau (BBB).
Вы получаете деньги от FusionCash, заполняя опросы, предложения, задания, просматривая видео и ссылаясь на других.
Минимальная выплата для FusionCash составляет 25 долларов США. Вы получите оплату через PayPal или чек.
Vindale Research — ведущая компания по опросам и вознаграждение, которая будет платить вам за участие в опросах.Vindale была основана в 2005 году и выплатила участникам более 5 миллионов долларов наличными. Вы можете обналичить деньги, как только заработали 50 долларов.
Итак, если вам нужно заработать дополнительные деньги в Интернете, присоединяйтесь к Vindale Research сегодня!
Есть мнение? Почему бы не получить за это деньги? Одно мнение принесет вам прибыль, если вы поделитесь своим мнением. Компании, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, нуждаются в ваших отзывах и мнениях, чтобы влиять на продукты и услуги.
Чтобы получить деньги, вам нужно заработать не менее 25 долларов.Вы получите оплату через PayPal.
Один из самых простых способов заработать в Интернете в 2019 году — это участвовать в опросах. Причина, по которой я рекомендую веб-сайты с платными опросами, заключается в том, что они действительно на 100% бесплатны и просты в использовании.
Вам никогда не придется тратить деньги из кармана или делать какие-либо инвестиции, чтобы зарабатывать деньги. Я уверен, что есть и другие способы заработать деньги, но существует множество мошенников, и не каждый веб-сайт или возможность заработать деньги бесплатны.
Итак, вы должны помнить об этом, и именно по этой причине я уделяю так много внимания веб-сайтам с платными опросами.
Итак, если вы не зарабатываете достаточно денег и вам нужно немного дополнительных денег, вам обязательно стоит заглянуть на сайты опросов, которые упомянуты в этой статье.
Вы ищете самые прибыльные сайты для проведения опросов, чтобы заработать деньги в 2019 году? Если так, не смотрите дальше. Вы пришли в нужное место.
Платные опросы — отличный способ заработать деньги на стороне и бесплатно. Вам могут заплатить за то, что вы поделитесь своим ценным мнением с компаниями по исследованию рынка.
В этой статье я собираюсь показать вам 5 самых прибыльных сайтов для опросов, которые вы можете использовать, чтобы быстро заработать деньги в 2019 году.
PrizeRebel — один из самых прибыльных сайтов для проведения опросов, который вы можете использовать для заработка в 2019 году. Вы можете получать реальные деньги за то, что делитесь своим мнением с компаниями, занимающимися исследованиями рынка.Вы можете зарабатывать настоящие деньги PayPal и подарочные карты, когда участвуете в опросах, заполняете предложения, смотрите видео, выполняете простые задачи, участвуете в конкурсах, а также через рефералов. PrizeRebel предлагает участникам множество способов заработать дополнительные деньги онлайн в 2019 году.
Получить деньги от PrizeRebel очень просто: все, что вам нужно сделать, это заработать не менее 5 долларов, и вы сможете получать деньги прямо на свой счет PayPal. PrizeRebel — определенно один из самых прибыльных сайтов для проведения опросов, к которому вам стоит присоединиться в 2019 году.
Swagbucks — один из самых популярных и прибыльных сайтов для проведения опросов, который вы можете использовать для заработка в 2019 году. Swagbucks вырос до более чем 20 миллионов участников. Удивительно, но они выплатили участникам более 350 миллионов долларов наличными.
Если вам нужны быстрые деньги или вы не зарабатываете достаточно денег на своей работе, вы можете быстро заработать в 2019 году с помощью Swagbucks. Регистрация проста и понятна и займет всего около 15 секунд.
Вы легко сможете зарабатывать деньги, участвуя в опросах.В среднем на заполнение этих опросов может уйти от 5 до 15 минут.
Кроме того, вы можете зарабатывать деньги, заполняя предложения, просматривая видео, выполняя задания, выполняя поиск, играя в веселые и увлекательные игры, а также через рефералов. Вы сможете зарабатывать 10% от того, что ваши рефералы.
Чтобы получить платеж от Swagbucks, на вашем счету должно быть не менее 25 долларов. Swagbucks — это прибыльный сайт для проведения опросов, к которому вам обязательно стоит присоединиться, чтобы заработать деньги в 2019 году.
Survey Junkie — один из самых прибыльных сайтов опросов 2019 года. Survey Junkie — это проверенная и надежная панель опросов, которую вы можете использовать для зарабатывания баллов, которые можно обменять на бесплатные подарочные карты и наличные PayPal.
Как прибыльная геодезическая компания Survey Junkie проводит множество высокооплачиваемых опросов, которые вы можете принять. Вы можете заработать до 45 долларов за один опрос. Survey Junkie платит всем участникам мгновенно через PayPal, если они заработали не менее 10 долларов.
Inboxdollars — один из моих любимых прибыльных сайтов для опросов, который я использую, чтобы зарабатывать деньги в 2019 году. Inboxdollars был основан в 2000 году и продолжает набирать обороты в 2019 году. Inboxdollars предоставляет участникам многочисленные возможности для бесплатного дополнительного заработка. Вы можете зарабатывать деньги, проходя опросы, заполняя предложения, выполняя различные задания и так далее.
Вы даже получите бонус в 5 долларов только за создание учетной записи, и это здорово. Inboxdollars бесплатен и позволяет участникам легко зарабатывать деньги.Вы сможете получить наличные, как только заработаете 30 долларов. Платежи производятся через PayPal или чек.
5. Qmee
Qmee — еще один прибыльный сайт для опросов, который вы можете использовать для мгновенного получения наличных через PayPal в 2019 году. Вы можете получать деньги за участие в опросах, поиск, покупки и привлечение людей. Вы получите 1 доллар за каждого реферала. Qmee — один из бесплатных прибыльных сайтов для проведения опросов, на котором нет минимальных выплат. Так что не стесняйтесь присоединяться к ним сегодня.
В ходе опроса , февраль 2019 г., мы получили ответы от 1477803 927 сайтов, 229 586 773 уникальных доменов и 8 366 753 компьютеров с выходом в Интернет.Это отражает потерю 40,4 млн сайтов, прирост 979 тыс. Доменов и 157 тыс. Компьютеров с выходом в Интернет.
Microsoft продемонстрировала самый большой прирост количества доменов в этом месяце, чистый прирост составил чуть более одного миллиона. Несмотря на несколько месяцев относительно небольших колебаний прибылей и убытков, количество доменов, на которых работает серверное программное обеспечение Microsoft, имеет общую тенденцию к увеличению. Его общее количество сейчас составляет 59,3 миллиона доменов, что на 2,6 миллиона (+ 4,6%) больше, чем в прошлом году. Однако такой значительный рост доменов не отразился ни на каких других показателях в этом месяце — Microsoft приобрела только 478 компьютеров с выходом в Интернет, понесла убытки как на активных сайтах, так и на первом миллионе сайтов, а также понесла значительную потерю 65 миллионов имен хостов.
20 февраля Microsoft опубликовала рекомендации по безопасности относительно потенциальной уязвимости, связанной с отказом в обслуживании в IIS. Его можно использовать путем отправки специально созданных запросов HTTP / 2 на веб-сервер Microsoft IIS, в результате чего загрузка ЦП возрастает до 100%, пока IIS не уничтожит вредоносные соединения. Microsoft решила эту проблему в февральском обновлении, не связанном с безопасностью, предоставив возможность определять ограничения на количество параметров настройки HTTP / 2, разрешенных для соединения.
nginx в метрике доменов немного отставал от Microsoft в этом месяце, увеличившись на 622k.Текущее общее количество доменов nginx, составляющее 52,6 миллиона, представляет собой рост более чем на 8,6 миллиона доменов (+ 19,1%) с февраля 2018 года — более чем в три раза больше, чем у Microsoft, — однако его рыночная доля остается чуть менее чем на 3 процентных пункта от Microsoft с апреля 2018 года. Что касается компьютеров с выходом в Интернет, то наибольший рост наблюдался у nginx (+ 102 тыс.), продолжая стабильно увеличивать долю рынка. Сейчас ей принадлежит 29,0% рынка компьютеров с выходом в Интернет с общим числом 2,4 миллиона человек.
Последняя версия nginx (1.15.9 mainline) был выпущен 26 февраля с некоторыми небольшими изменениями, включая две новые функции и два исправления ошибок. Другой продукт семейства nginx, NGINX Unit 1.7.1, также был выпущен в феврале для устранения уязвимости в системе безопасности в процессе маршрутизатора. NGINX Unit — это легкий сервер веб-приложений, который может обслуживать изолированные приложения Go, Perl, PHP, Python, Ruby и — скоро — Java.
Apache по-прежнему теряет домены: в этом месяце их количество снизилось на 216 тыс., А за последний год — на 7,3 миллиона доменов.Apache также постепенно теряет долю на рынке компьютеров с выходом в Интернет, несмотря на общее увеличение числа общедоступных веб-серверов, использующих его: в этом месяце Apache приобрел 32,9 тыс. Компьютеров с выходом в Интернет, а их общее число достигло 3,2 миллиона, в то время как рост конкурентов привел к падению его рыночной доли до 38,04%. Последняя версия Apache 2.4.38 была выпущена 22 января. Этот выпуск в стабильной ветке 2.4.x считается лучшей доступной версией Apache и включает три исправления безопасности и несколько исправлений ошибок.
Разработчик | Январь 2019 г. | Процент | Февраль 2019 г. | Процент | Изменение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Microsoft | 485,175,885 | 31,96% | 9,0104000400000040005 | 31,96% | 0003 | 323,398,866 | 21,30% | 386,522,266 | 26,16% | 4,85 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
nginx | 375,594,875 | 24.74% | 374,544,606 | 25,34% | 0,61 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23,982,033 | 1,58% | 23,912,250 |
Разработчик | Январь 2019 | Процент | Февраль 2019 | Процент | Изменение |
---|---|---|---|---|---|
Apache | 56,252,197 | 30,88% | 56,114,504.99% | 0,11 | |
nginx | 36,066,109 | 19.80% | 35,488,486 | 19.60% | -0.20 |
Microsoft | 11,525,920 | 6,33% | 11,251,992 | 6,21% | -0,11 |
Для получения дополнительной информации см. Активные сайты
Разработчик | Январь 2019 | Процент | Февраль 2019 | Процент | Изменение | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Apache | 328,507 | 32.85% | 324,731 | 32,47% | -0,38 | |||
nginx | 259,107 | 25,91% | 261,255 | 26,13% | 64 0,210004 | 0004 | 0009,03% | -0,11 |
LiteSpeed | 16,285 | 1,63% | 16,699 | 1,67% | 0,04 |
Разработчик | Январь 2019 | Процент | Февраль 2019 | Процент | Изменение |
---|---|---|---|---|---|
Apache | 3,149,796 | 38.7% | 18,52% | -0,35 |
Разработчик | Январь 2019 | Процент | Февраль 2019 | Процент | Изменение | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Apache | 74,190,745 | 32.45% | 73,975,137 | 32,22% | -0,23 | |||
Microsoft | 58,222,395 | 25,47% | 59,315,216 | 25,84% | 0004 0,37000 | 0000004 | 000000522,89% | 0,17 |
2,094,383 | 0,92% | 2,120,328 | 0,92% | 0,01 |
В ходе опроса за август 2019 г., проведенного , мы получили ответы от 1 271 920 923 сайтов на 239 441 736 уникальных доменных именах и 8 948 887 компьютеров с выходом в Интернет.Это отражает значительную потерю 124 миллионов сайтов, но прирост 1,30 миллиона доменов и 10700 компьютеров.
Все основные производители потеряли активные сайты в этом месяце, из них только Google увеличил количество сайтов (+1,58 миллиона). Microsoft потеряла наибольшее количество активных сайтов (-2,03 миллиона), в то время как nginx потеряла большинство сайтов (-81,4 миллиона, -16,9%), но остается лидером с долей 31,6% от всех сайтов.
Несмотря на потерю стольких сайтов, nginx показал самый сильный рост по уникальным доменам, компьютерам с выходом в Интернет и вошел в миллион лучших сайтов.Это имеет большее значение, чем более непредсказуемые изменения в количестве сайтов, которые подвержены колебаниям из месяца в месяц по мере того, как появляются и исчезают фермы ссылок, сети спама и другой малоценный веб-контент.
При росте на 58 500 компьютеров с выходом в Интернет, nginx теперь занимает более 31% доли компьютерного рынка — всего 5,39 процентных пункта позади Apache — в то время как Microsoft потеряла 65 000 компьютеров. Как видно из графиков, подсчет компьютеров, подключенных к Интернету, обеспечивает наиболее стабильную метрику и позволяет легко определять долгосрочные тенденции.В частности, явный и последовательный рост доли рынка nginx и неуклонное падение Apache не позволяют представить, что nginx возьмет на себя лидерство на рынке у Apache к началу следующего года.
Число самых популярных веб-сайтов, работающих на nginx, увеличилось на 1292, а количество Apache упало на 3101. Apache сохраняет лидерство на этом рынке, но сейчас опережает nginx всего на 5,92 процентных пункта. Apache также продолжает лидировать по количеству уникальных доменов, несмотря на потерю 784 000 в этом месяце.Он имеет аналогичное преимущество над nginx, который теперь всего на 5,32 процентных пункта отстает от Apache после получения 753 000 доменов.
В этом месяце Microsoft потеряла счет почти по всем показателям, за исключением того, где она приобрела 166 000 доменов, хотя это все же привело к небольшому падению ее доли на рынке доменов. Рынок сайтов — единственный, где его доля не упала, несмотря на потерю 16,6 млн сайтов.
nginx 1.61.1 стабильный и nginx 1.Основная линия 17.3 была выпущена 13 августа для решения трех проблем безопасности HTTP / 2, которые могли вызвать чрезмерное потребление памяти и использование ЦП. Это касается всех версий от 1.9.5 до 1.17.2, но только если включен HTTP / 2. Эти проблемы безопасности были обнаружены Джонатаном Луни из Netflix, который решил использовать nginx при разработке своей собственной глобально распределенной сети доставки контента, известной как Netflix Open Connect.
Сеть доставки контента состоит из устройств Open Connect, работающих под управлением операционной системы FreeBSD и использующих nginx для потоковой передачи аудио и видео напрямую клиентам Netflix.Большая часть этого контента подается с устройств, размещенных у интернет-провайдеров, а не через Интернет, что приводит к повышению производительности и значительному сокращению объема однорангового трафика, когда огромное количество клиентов по всему миру одновременно транслируют популярные шоу. Тысячи интернет-провайдеров с энтузиазмом приняли участие в этой программе, потому что она бесплатна для подключения к сети Open Connect и не позволяет трафику Netflix занимать значительную часть интернет-емкости провайдера.
Netflix выбрала FreeBSD из-за баланса стабильности и возможностей (как и Netcraft когда-то) , но в целом она становится все менее распространенной интерфейсной операционной системой в Интернете.Только 60 200 (0,67%) компьютеров с выходом в Интернет работают под FreeBSD сегодня. Для сравнения: более чем в два раза больше серверов все еще работают под управлением Windows Server 2003, хотя она не поддерживалась в течение нескольких лет.
Linux — наиболее часто используемая операционная система для компьютеров с выходом в Интернет. Он установлен на 6,64 миллиона (74,2%) серверов, и по крайней мере 1,05 миллиона из них можно с уверенностью идентифицировать как работающие с дистрибутивом Ubuntu.
Естественно, выбор операционной системы в некоторой степени зависит от того, какой тип веб-сервера будет на нем работать, и наоборот.Например, неудивительно, что большинство экземпляров Microsoft IIS можно найти работающими на Windows Server, а большинство экземпляров Windows Server используются для запуска Microsoft IIS; но очевидно, что операционная система Linux особенно предпочтительна для некоторых веб-серверов. От 92% до 96% всех компьютеров с выходом в Интернет, которые используют все из nginx, Apache, Litespeed и lighttpd, можно найти под управлением Linux.
Веб-сервер awselb
(Amazon Web Services Elastic Load Balancing) был обнаружен на 69 800 компьютерах с выходом в Интернет в этом месяце, обогнав Beaver и стал четвертым по популярности клиентским сервером среди компьютеров.Практически все эти машины работают под управлением Linux и отвечают за размещение 464 000 сайтов в 48 500 уникальных доменах.
ELB обеспечивает отказоустойчивость и масштабируемость за счет автоматического распределения входящего трафика приложений по нескольким целям — и даже может распределять его по нескольким зонам доступности AWS — поэтому 69 800 серверов AWS ELB, подключенных к Интернету, вероятно, будут лишь верхушкой айсберга с точки зрения инфраструктуры AWS, используемой каждым веб-сайтом.
Разработчик | Июль 2019 | Процент | Август 2019 | Процент | Изменение | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
nginx | 482,877,275 | 34,59% 9000,45 | 000 | 0005 | 0003 | 387 366 826 | 27,75% | 374 277 243 | 29,43% | 1,68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Microsoft | 203 673 344 | 14.59% | 187,109,423 | 14,71% | 0,12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29,385,065 | 2,11% | 30,969,259 |
Разработчик | Июль 2019 | Процент | Август 2019 | Процент | Изменение |
---|---|---|---|---|---|
Apache | 56,937,841 | 29,91% | ,57000042% | 0,51 | |
nginx | 37,218,850 | 19,55% | 35,295,177 | 19,32% | -0,23 |
0005 | |||||
0005 | 000 | 000 | |||
Microsoft | 11,308,526 | 5,94% | 9,274,322 | 5,08% | -0,86 |
Для получения дополнительной информации см. Активные сайты
Разработчик | Июль 2019 | Процент | Август 2019 | Процент | Изменение | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Apache | 317,735 | 31.77% | 314,634 | 31,46% | -0,31 | ||
nginx | 254,154 | 25,42% | 255,446 | 25,54% | 0,13 | 000640006400000048,30% | -0,08 |
LiteSpeed | 17,580 | 1,76% | 17,695 | 1,77% | 0,01 |
Разработчик | Июль 2019 | Процент | Август 2019 | Процент | Изменение | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Apache | 3,256,546 | 36.43% | 3,259,385 | 36,42% | -0,01 | ||||
nginx | 2,718,488 | 30,41% | 2,777,032 | 31.03% | 000 | 0004 0,6231.03% | 000 | 17,48% | -0,75 |
Разработчик | Июль 2019 | Процент | Август 2019 | Процент | Изменение | |
---|---|---|---|---|---|---|
Apache | 73,631,312 | 30.92% | 72,847,217 | 30,42% | -0,49 | |
nginx | 59,343,533 | 24,92% | 60,096,728 | 25.10% | 0000000000000000000004 0,12820,92% | -0,04 |
2,294,579 | 0,96% | 2,300,656 | 0,96% | -0,00 |
Аффилированные лица (от английского affiliate — помощник, компаньон) — это юридические или физические лица, которые так или иначе влияют на деятельность друг друга. Например, у организации аффилированные лица могут влиять на стратегию развития компании, решения по крупным сделкам, изменения в структуре руководства и другие события.
Признаки, по которым лицам признаются аффилированными, и порядок их взаимодействия определяют Гражданский и Налоговый кодексы.
К аффилированным лицам предприятий относятся:
Для физического лица аффилированными являются:
Дополнительно стороны могут быть признаны аффилированными и по другим причинам.
В соответствии с законодательством РФ, акционерные общества обязаны вести учет аффилированных лиц и регулярно отчитываться в Федеральную антимонопольную службу Российской Федерации. Это требуется в целях предотвращения монопольного сговора и ведения монопольной деятельности. Для физических лиц подобные сведения учитывают при разбирательстве налоговых споров.
При проведении сделок с аффилированным лицом компания должна сообщить контрагенту об этом факте. Иначе, в случае намеренного утаивания, если партнер докажет ущерб от отсутствия данной информации, то сделка будет аннулирована.
Взаимозависимые организации несут ответственность за следующие действия:
На чтение 7 мин. Просмотров 3.1k. Опубликовано
В бизнес-языке используются различные термины и понятия, которые могут быть незнакомы простому обывателю. Их упоминание встречается настолько редко, что многие люди даже не подозревают об их существовании. Одним из таких терминов является «аффилированность». Давайте узнаем, что значит аффилированные компании, и рассмотрим структуру подобных организаций.
Аффилированная компания – это компания, которая зависит от другой организацииАффилированные компании – это предприятия, имеющие пакет акций основой фирмы, в объемах менее контрольного пакета акций. Аффилированные фирмы являются представительством или филиалом более крупного предприятия. Важно отметить, что материнские организации, осуществляют управление дочерним предприятием. В качестве основания для управления представительством используются соответствующие договоры. Аффилированность является одним из способов расширения сферы деятельности для взаимозависимых организаций. Подобный метод используется при открытии дочерних представительств крупных компаний, действующих по всему миру.
Аффилированные предприятия, являются организациями, которые управляются более крупными фирмами.
В качестве синонимов этого термина можно использовать такие варианты, как «дочернее предприятие» или «филиалы». Термин «аффилированность» появился в русском словаре в тысяча девятьсот девяносто втором году и был позаимствован из английского языка.
Рассматриваемый термин часто используется не только в отношении организаций, но и физических лиц. Аффилированными лицами называют тех людей, которые имеют определенную силу влияния на деятельность субъектов предпринимательства. Это означает, что аффилированные корпорации могут контролировать действия организаций и физических лиц, ведущих предпринимательскую деятельность. Нужно отметить, что в зарубежных странах рассматриваемый термин имеет более «узкую специализацию». В Европе, аффилированность обозначает именно подконтрольную компанию. На территории Российской Федерации, аффилированными субъектами предпринимательства являются не только филиалы, но и предприятия, выступающие в качестве материнской организации.
В статье 105 Налогового Кодекса РФ, закреплено значение понятия «аффилированность». Нужно обратить внимание на то, что согласно действующему законодательству, подобные фирмы признаны взаимосвязанными. Давайте разберемся со значением рассматриваемого термина на основе практических примеров из жизни.
В группу аффилированных фирм индивидуального предпринимательства входят объекты, входящие в ту же категорию лиц, что и владелец ИП. В том случае, когда владелец ИП обладает двадцатью процентами акций другого предприятия, компании становятся взаимосвязанными друг с другом. Это означает, что лицо, зарегистрированное в статусе ИП, получает возможность контролировать работу стороннего предприятия.
Далее предлагаем рассмотреть, какие организации имеют статус аффилированной компании по отношению к другому юридическому лицу:
Помимо этого, подобными компаниями считаются те, где юридические лица имеют в своем распоряжении более двадцати процентов ценных бумаг или финансовых средств, имеющихся в уставном фонде. Этот пример рассматривается, как двустороннее аффилирование. В том случае, когда юридическое лицо относится к экономической или промышленной группе, в качестве материнской организации выступает руководство данной группы.
Для того чтобы правильно понимать значение рассматриваемого термина, следует разобраться с понятием «группа лиц». Значение этого понятия закреплено Федеральным Законом «О защите конкуренции». В группу лиц субъектов индивидуального предпринимательства входят дети и родители лица, ведущего экономическую деятельность. К этой же группе относятся супруги, братья и сестры руководителя фирмы.
Субъекты, относящиеся к «группе лиц юридического лица», определяются на основе ряда критериев. Главным из этих параметров, является единоличное управление организацией. Помимо этого, данное лицо должно иметь право управлять дочерней компанией, которая обязана исполнять все поручения материнской организации. Лица, относящиеся к «группе лиц юридического лица» имеют в собственном распоряжении более половины ценных бумаг, или финансовых средств, входящих в уставной фонд предприятия. Согласно Федеральному Закону, в данную категорию входят лица, решением которых был выбран руководитель предприятия.
Важно обратить внимание, что исполнительный и наблюдательный совет состоит из одних и тех же лиц. К исполнительному совету относятся дирекция и администрация предприятия. К наблюдательному совету относятся лица, состоящие в совете директоров и фонде организации. Также к лицам, входящим в рассматриваемую категорию относятся те люди, по предложению которых были выбраны граждане, вошедшие в состав исполнительного либо наблюдательного совета.
Аффилированной компанией называется та фирма, которая является подконтрольной более крупной материнской организацииРазбирая вопрос о том, что такое аффилированные компании, важно обратить внимание на некоторые нюансы деятельности подобных предприятий. В первую очередь следует сказать о том, что главенствующая организация и её представительства связаны единой хозяйственной деятельностью. Нужно отметить, что все решения принимаются только главенствующей компанией. В некоторых случаях допускается собрание совета директоров для обсуждения вопросов, стоящих на повестке дня. Однако, принятие главного решения лежит на руководителе материнской компании.
Также следует отметить, что, несмотря на вышеперечисленные факторы, ответственность за управленческие действия возлагается на обе стороны. Важно обратить внимание на то, что взаимосвязанные компании не несут ответственности за задолженности филиалов или материнской организации.
На сегодняшний день существует три основных метода управления представительством. Для управления в филиале выбирается генеральный директор, действующий на основании приказа материнской компании. Важно обратить внимание на то, что вся ответственность за деятельность филиала возлагается на выбранное лицо. Помимо этого, выбор директора филиала может быть осуществлен путем коллегиального совета. Третьим методом управления представительства является назначение собрания правления и председателя этого совета. Состав совета состоит из представителей филиала и материнского предприятия. В качестве управляющей стороны, назначаются представители материнской фирмы.
Согласно действующему законодательству предприятия, зарегистрированные в статусе «ЗАО» и «ПАО» обязаны предоставлять списки аффилированных организаций в антимонопольную службу. Следует обратить внимание, что данная отчетность передается не только контролирующим органам, но и лицам, входящим в собрание акционеров. Одним из требований контролирующих органов, является обязательная фиксация этой информации в бухгалтерской документации.
Аффилированные организации – это взаимосвязанные компании, ведущие общую хозяйственную деятельность. Договоренность между подобными предприятиями в сфере политики ценообразования, может способствовать устранению конкурентных организаций. Подобные действия расцениваются как противозаконные, поскольку способствуют образованию монополии в определенной сфере предпринимательской деятельности. Монополия может стать причиной парализации отдельной ниши товарного рынка на территории Российской Федерации. Именно этот аспект, объясняет важность контроля за взаимосвязанными предприятиями, со стороны антимонопольной службы.
Понятие «аффилированная компания» имеет и синонимы, более близкие нашему уху, например, филиал или дочерняя компанияНиже приведен образец отчета о списке аффилированных лиц:
«Приложение
к Порядку, утвержденному
приказом Федеральной Антимонопольной Службы
Российской Федерации
от 26 июня 2012 №409
(в редакции Приказа Федеральной Антимонопольной Службы
Российской федерации
от 5 сентября 2013 №567/13)
Перечень аффилированных лиц
____________Фиксируется полное название хозяйствующего субъекта______________
На день, месяц, год (составления перечня)
Местонахождение эмитента: Указывается адрес организации, выступающей в качестве хозяйствующего субъекта или группы лиц, наделенных правом действовать от лица материнской компании без доверительных документов.»
Далее предлагаем рассмотреть пример аффилированных предприятий, ведущих деятельность на территории Российской Федерации. В примере ниже, будет представлена компания Philip Morris International (PMI). Данная международная организация специализируется на изготовлении табачной продукции. Согласно открытым данным, продукция этой фирмы имеется в магазинах более ста восьмидесяти стран. Как показывает статистика, сфера влияния этой корпорации составляет пятнадцать с половиной процентов на мировом рынке.
На территории Российской Федерации, данная компания представлена тремя взаимосвязанными организациями:
Представительства этих предприятий расположены в сотне российских городов. На вышеперечисленных предприятиях осуществляют трудовую деятельность более пяти тысяч работников.
Из данной статьи можно сделать вывод, что аффилированность – это влияние на деятельность подконтрольной организации. Важно обратить внимание на то, что данный термин имеет несколько определений. Аффилированной компанией считается не только подконтрольная организация, но и главенствующая фирма.
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Аффилированность юридических лиц – это ситуация, когда два предприятия (или более) являются зависимыми. То есть одна компания может оказывать значительное влияние на другую в экономической деятельности, что сказывается на характере принимаемых субъектом хозяйствования решений.
Законодательная регламентация понятия аффилированности приведена в ст. 53.2 ГК РФ, ст. 20, ст. 105.1 НК РФ и законе о конкуренции от 22.03.1991 г. № 948-1. Последний правовой акт дает определение аффилированности в ст. 4, и уточняет, что зависимыми могут быть не только юридические лица, но и граждане.
Применительно к предприятиям аффилированными могут признаваться:
В целях налогообложения к аффилированности применяется понятие «взаимозависимые лица». Таковыми признаются (п. 2 ст. 105.1 НК РФ):
Наличие признаков аффилированности предполагает, что компании согласовывают организационные или экономические решения друг с другом.
Применительно к отношениям физических лиц взаимозависимость может проявляться у родственников – например, у состоящих в браке супругов, между усыновленным ребенком и его усыновителем.
Есть и еще один вариант зависимости – трудовой. Что такое аффилированность должностных лиц – это ситуация, когда одно физическое лицо обязано подчиняться решениям другого гражданина в рамках трудовых взаимоотношений и иерархии управления по штатному расписанию. Такой принцип зависимости озвучен в ст. 20 НК РФ.
Законодательная регламентация взаимоотношений между аффилированными лицами необходима для решения следующих задач:
Проверка аффилированности юридических лиц может производиться Антимонопольной службой или налоговыми органами. В фискальной системе выявление взаимозависимых предприятий необходимо для оценки объективности и экономической целесообразности спорных хозяйственных операций. Например, ФНС может оспорить законность реализации сделки купли-продажи между аффилированными сторонами, если цена продаваемой продукции окажется заниженной. Вне правового поля может оказаться и предоставление особых льгот при сотрудничестве с зависимой структурой. Сделки, совершенные на таких условиях, в судебном порядке могут быть признаны недействительными, так как влекут искусственное занижение налоговых обязательств и нанесение ущерба бюджету государства.
Риски аффилированности юридических лиц могут проявляться в получении компанией услуг от аффилированной экспертной организации. В этой ситуации оппоненты фирмы, воспользовавшейся услугами такого эксперта, могут обоснованно оспорить результаты экспертного заключения и потребовать пересмотра дела. Недействительными могут признаваться и итоги торгов, если в них принимают участие аффилированные лица. Основанием может стать наличие сговора между зависимыми предприятиями, который привел к выигрышу одной из этих фирм. Если будет выявлена аффилированность юридических лиц, доказательства окажутся неопровержимыми, результаты проведенных торгов будут аннулированы, а незаконно выигравшему предприятию придется возмещать убытки, понесенные другими участниками.
Наличие взаимозависимости между должником и его кредитором может стать основанием для пересмотра дела о банкротстве. Причина в том, что стороны, вступая в сговор, получают возможность создать фиктивную задолженность для получения денежных средств партнером. Такая процедура ущемляет права других кредиторов.
Проверка аффилированности юридических лиц бесплатно производится на сайте ФНС и на других интернет-сервисах. Некоторые сайты предоставляют возможность исследовать взаимосвязи между двумя контрагентами, включая анализ сделок, реализованных с участием посредников. Другие сервисы дают возможность просмотреть общую характеристику интересующего контрагента по названию или ИНН, например:
Проверка аффилированности юридических лиц на сайте ФНС может быть произведена каждым – для этого надо знать основные реквизиты контрагента. Сервисы налогового органа (например, «]]>Сведения о госрегистрации юрлиц, ИП, КФХ]]>») помогут выявить недобросовестных субъектов предпринимательства, обнаружить «]]>массовых учредителей]]>».
Распространенный термин «аффилиация» сегодня можно встретить в экономике, юриспруденции, образовании. Это понятие касается организаций и физических лиц. Рассмотрим специфику аффилиации, ее возможности, преимущества ограничения и нюансы с законодательной и экономической, управленческой точек зрения.
Слово «аффилиация» вошло в российский социум одновременно с переходом к рыночной экономике. Латинское слово «filialis» означает «сыновний», относящийся к сыну. Известное слово «филиал», которое сегодня также широко употребляется в разных сферах, обозначает побочные компании и подразделения организаций, местное представительство. Работа под эгидой одной организации делает несколько филиалов взаимосвязанными на организационном и юридическом уровне. Отсюда возникает термин «аффилированность», который используется в разных ситуациях. Но эти понятия различны, хотя происходят от одного семантического корня. Уточним значение центрального понятия, вынесенного в название статьи, чтобы увидеть эти различия.
Официальное определение в юридическом словаре следующее:
Аффилированный бизнес – это субъекты экономики, связанные экономически и юридически. Так отмечается взаимозависимость разных компаний, особенно младших по отношению к старшим, более крупным и руководящим по статусу и масштабу деятельности. Дочерняя (в российском контексте, на латыни она же «сыновняя») компания вполне может вести самостоятельную хозяйственную деятельность, распределять финансы, но отчитывается перед головной организацией своими доходами, отвечает за использование бренда, франшизы, общих ресурсов. Вся стратегия производства и основной деятельности исходит от главной управляющей компании, вышестоящей и решающей все ключевые вопросы.
Часто аффилированные компании заинтересованы в совместной работе и реализуют интересы друг друга. Это сотрудничество помогает решить бизнес-задачи и достигать глобальных целей, победить в конкурентной борьбе. Также аффилиация – путь влияние одной фирмы на другую, что важно с точки зрения установления определенных позиций на рынке, стремления любого бизнеса к завоевания главенствующих позиций.
Наличие определенной аффилиации накладывает на носителя ряд обязательств. В основном это касается налоговой активности субъектов экономики, что прописано в Налоговом кодексе РФ. Основные рабочие статьи — 20 и 105. Здесь раскрывается понятие аффилированных предприятий. В тексте закона №948 кратко представлены основные признаки явления аффилированности.
Соответствие этому небольшому перечню дает основание привлечь юрлицо к ответственности в случае выявления нарушений в сфере финансовой отчетности. Контроль исполнения обязательств выполняется аудиторами и другими проверяющими инстанциями (налоговой инспекцией, Советом директоров головной компании).
Основные признаки аффилированности компаний следующие:
Появление аффилированных фирм в экономическом ландшафте объясняется просто – крупным компаниям необходимо дробление. Эта мера дает возможность избежать крупных налоговых отчислений, снизить бремя налогов и отчетности, а также попросту уклониться от выплаты налогов методом официального сворачивания деятельности. По сути, аффилиация – вариант честного уклонения от уплаты налогов и выхода прибыли из-под контроля налоговых инстанций.
Ряд критериев выделяет аффилированное юрлицо. Основной параметр – это всегда единоличное управление компанией. Также это рассматриваемое юрлицо должно иметь правовые полномочия на руководство филиалом, исполняющей его поручения. Используется понятие: «группа аффилированных лиц отдельного юрлица» — здесь имеются ввиду субъекты, которые владеют или управляют более 50% акций, финансового капитала и основного фонда фирмы, ценных бумаг другого типа.
К этой категории относятся лица, избравшие настоящего руководства предприятия – Совет директоров, коллектив ключевых акционеров, исполнительный совет, орган наблюдения, попечительский комитет, дирекция или администрация всего предприятия. Важно, чтобы при этом список участников контрольного или наблюдательного органа состоял из одних и тех же людей. В состав наблюдательного списка входят члены дирекции и владельцы уставного фонда. Могут войти в эту категорию все, кто имел отношение к выборам исполнительного руководителя или в назначении членов контролирующего совета.
Если обратиться к вопросу юридического контекста, аффилированные лица по 44 фз статья отвечают за свою деятельность в рамках установленного законом правового поля. Однако в российском законодательном мире понятие аффилиации не указано достаточно детально, как в европейской или североамериканской юридической системе. В России этот термин имеет официальное хождение, но прописан размыто и недостаточно определенно, в отличие от Запада. Обязательства аффилированных лиц и организаций представлены только в 44-ФЗ, который можно рассмотреть как основной источник информации по теме.
За рубежом термин имеет более точное и узконаправленное применение. Различия очевидны:
Понятие аффилированости появилось в российской деловой лексике в 1992 году, будучи заимствованием из английского языка. В тот период рыночная экономика только делала первые шаги поле распада экономической структуры СССР, поэтому суть аффилиации была передана только теоретически, без наличия конкретных примеров. В основном хождение имели термины «дочернее предприятие», «филиал», «подразделение» или «бранч» (на английский манер).
Если мы снова обратимся к Налоговому кодексу РФ, то можем уточнить, кто является аффилированным (физическим) лицом для организации – юрлица. Таковым может служить:
Аффилированное физическое лицо – это единственный руководитель, владелец, ребенок или родитель лица, ведущего экономическую деятельность (включая братьев, сестер, супругов руководителя компании).
Для частного предпринимателя (ИП) аффилированными будут считаться следующие субъекты:
Примерами аффилированности физических лиц в российской экономике можно считать следующие бизнесы:
Образцом аффилированных компаний в России могут служить головная и вторичные организации под эгидой международной корпорации Philip Morris International (PMI). Известный производитель табачной продукции имеет филиалы свыше чем в 180 странах мира. Влияние на глобальный табачный рынок данная корпорация оказывает в объеме около 15%, что делает ее одним из лидеров в отрасли. В РФ корпорация представлена тремя взаимно аффилированными предприятиями:
Также в 100 и более российских городах работают представительства PMI. Всего около 5000 сотрудников обслуживают бизнес-процессы этой фирмы в России, осуществляют трудовую деятельность и предоставляют отчетность в качестве аффилированных лиц.
Мы рассмотрели специфику российского термина «аффилированное лицо или организация», но важно также уточнить некоторые нюансы в работе этих фирм. Единая хозяйственная деятельность связывает все аффилированные субъекты, но окончательное решение в работе на всех уровнях все же остается за головным руководством и основной компанией. Возможен созыв Совета директоров для совместного обсуждения стратегических вопросов, текущей повестки дня в рамках рабочего расписания. Финальное решение остается за руководителем материнской компании, который определяет общую стратегию развития и следит за соблюдением регламента подчиненными подразделениями.
Что касается ответственности, она распределяется на обе стороны. При выявлении налоговых или кредитных задолженностей, технических или стратегических проблем в одной из участвующих в корпорации организаций остальные связанные компании не будут юридически или финансово нести ответственность.
Управление дочерней компанией осуществляется на базе основных трех методов:
Информация об аффилиации компаний содержится в специальных реестрах антимонопольных органов. Согласно российскому законодательству, все организации, имеющие статус ЗАО или ПАО, обязаны подавать сведения о своей деятельности по требованиям всех контролирующих организаций, а также собранию акционеров.
Необходимая отчетность фиксируется в бухгалтерской документации, годовой итоговой презентации по результатам деятельности, частично сведения являются публичными – на сайте фирмы или в базах данных с аналитикой работы компаний. Найти подобные отчеты, а также сведения об аффиляции компании можно в информационных системах СКРИН, СПАРК (Россия), Amadeus, Zephyr (Bureu van Dyke, Нидерланды), агрегаторах информационного холдинга Thomson Reuters.
Отчетность о списке аффилированных лиц официально составляется в соответствии с Порядком, который регламентируется приказом Федеральной Антимонопольной Службы РФ №409 от 26.06.2012 (в редакции 2013 г.). Приводится перечень ответственных лиц, указывается официальное название субъекта хозяйствования на конкретную дату. Прописано местонахождение эмитента — держателя контрольного пакета акций, адрес действующей организации, имеющей право работать от лица материнской фирмы без доверенности.
Мы рассмотрели такое понятие, как аффилированная компания и что это такое простыми словами, как в юриспруденции, так и в рыночных отношениях. Однако существует и другой контекст применения этого термина – в Интернет-культуре, образовании, психологии.
Если сайт не выступает самостоятельным информационным источником, но имеет статус вторичного, вспомогательного, разработанного с целью продвижения контента другого портала, то он является аффилированным. Иной термин в данном случае – сайт-саттелит, дорвей. Часто владельцы головного сайта создают специально целый пучок таких сайтов-сателлитов, чтобы увеличить количество вариантов входа по ссылке на основной ресурс. Технически это может создать проблему для владельцев:
В данном контексте важен сам факт направленности и взаимозависимости дочернего и головного сайта, что и является признаком их аффилированности.
В академической среде сегодня крайним важным показателем научной активности и успешности исследователя служат его научные публикации. Индексы цитируемости в различных наукометрических системах – важный источник информации об ученых и организациях, на базе которых осуществляются исследования. Аффилиация – принадлежность к определенной организации, университету, лаборатории – дает основание для премирования ученого за выдающиеся работы, для получения финансирования на научные проекты. Бренд университета получает дополнительную рекламу за счет работы ученых, а сами исследователи зачастую выигрывают гранты благодаря принадлежности к авторитетной академической группе.
В психологии аффилиацией называют потребность людей в установлении эмоционального контакта, дружеских и доверительных отношений с партнером, другом или родственником. Эмоциональная аффилиация является потребностью как следствие семейных отношений, школьной дружбы, определенного воспитания, соседства и сотрудничества с коллегами по работе. Отсутствие глубоких эмоциональных связей, отношений и тепла между людьми порождает одиночество, ощущение беспомощности, тревогу и неуверенность. Аффилиация в социуме основана на психологических потребностях личности, имеет именно социальный, а не юридический характер. Конечно, встречаются разные люди, в том числе не испытывающие нужды в такой аффилиации, но это вариант мизантропа.
В данной статье были рассмотрены особенности понятия аффилиации в контексте экономики и других отраслей деятельности. В основном аффилированность подразумевает влияние на работу подконтрольного филиала. Но всегда следует помнить о многозначности данного термина и отличиях в трактовке на фоне зарубежных аналогов. В России аффилированной компанией считается как подчиненная организация, так и руководящая, в отличие от зарубежных юридических реалий, где аффилиация трактуется однозначно – только по отношению к дочерней фирме.
Аффилированное лицо – это физическое или юридическое лицо, которое может оказывать влияние на деятельность других ИП или организаций. В российском законодательстве их называют взаимозависимые лица. К ним относятся, как дочерние компании, так и управляющие структуры. Деятельность аффилированных лиц на особом контроле у государства, под наблюдение попадают также компании, которые с ними сотрудничают. Чтобы избежать негативных последствий, следует проверять потенциальных контрагентов на аффилированность и благонадежность.
Для юридического лица аффилированными лицами могут быть:
По отношению к индивидуальным предпринимателям аффилированными лицами могут быть:
Аффилированность юридических лиц и ИП играет огромную роль в ситуациях, когда речь идет о покупке активов или рассмотрении споров между субъектами хозяйствования.
Аффилированность организации оказывает серьезное влияние на стоимость ее активов. Для инвестора приобретение такой компании может быть выгодно или может нести определенные риски. Соответственно аффилированность компании может, как увеличить ее стоимость, так и уменьшить.
Например, если речь идет о покупке страховой компании, которая связана с банком, то инвестору такая покупка будет интересна, так как у страховой будут определенные преференции. В частности, банк будет активно предлагать свои клиентам ее страховые продукты.
Если же компания связана с организацией, у которой есть определенные проблемы или ее положение финансово нестабильно, стоимость активов такой компании резко снизится и для инвестора она будет малопривлекательна.
Аффилированные структуры имеют возможность влиять на связанные компании. Они пользуются у них льготами, получают скидки, беспроцентные кредиты, приобретают товары с отсрочкой платежа или на других выгодных условиях. Сделки, в которых участвовало аффилированное лицо, могут быть оспорены акционерами, если наличие аффилированности подтверждается.
Сотрудничество с аффилированными компаниями несет в себе риски. Судебная практика показывает, что сделки между связанными лицами могут быть оспорены. Также с аффилированных структур может быть взыскана задолженность по налогам юридического лица. Поэтому анализ взаимосвязанных лиц имеет большое значение. Данный функционал реализован на портале «ТАСС-Бизнес» (tassbiz.ru).
Чтобы провести анализ, необходимо авторизоваться на портале и перейти в раздел «Аффилированность и благонадежность». Доступна проверка в разрезе следующих критериев:
На сайте реализован удобный фильтр, который позволяет быстро найти интересующую компанию по ИНН или названию. Дополнительно можно настраивать и другие критерии отбора (дочерние компании с долей участия %, учредители с долей участия %, уровни связи, совместные закупки и др.).
«ТАСС-Бизнес» – функциональный портал, который открывает новые возможности для развития малого и среднего предпринимательства (МСП). С его помощью малый и средний бизнес может не только находить новых контрагентов, но и осуществлять их проверку, в том числе на предмет аффилированности.
Если хотите лучше изучить возможности функционала «ТАСС-Бизнес», то воспользуйтесь формой ниже и получите бесплатно три дня полного доступа без ограничений.
Предметы многих понятий в бизнес-языке нам хорошо знакомы. Только до поры до времени мы не в курсе, что они обозначаются еще и такого рода термином. Пример тому — аффилированные компании. Разберемся, что же скрывается за этим словосочетанием.
Более широким понятием будут аффилированные лица. Так называются объекты (люди, организации), способные значительно повлиять на деятельность какой-либо компании или ИП. Отсюда аффилированные компании — организации, предприятия, фирмы, учреждения, способные оказать влияние на судьбу физического или юридического лица, занятого в сфере предпринимательства.
Еще одно определение. Аффилированная компания — фирма, которая владеет пакетом акций основного предприятия в объеме, меньшем чем контрольный. Она может выступать его филиалом, представительством, дочерней организацией. При этом материнская компания принимает участие в делах аффилированной на основе соответствующего соглашения. Такого рода взаимозависимые компании создаются при расширении бизнеса к отдаленным от головного офиса районам, при открытии филиалов транснациональных корпораций.
Таким образом, аффилированная фирма — подконтрольная более крупной, материнской. Для русского языка более привычен вариант филиал, дочерняя организация. Понятие «аффилированность» перешло к нам из иностранного права в 1992 году.
Надо сказать, что российская терминология здесь менее строгая, нежели зарубежная. В иностранном бизнес-языке аффилированные компании — именно подконтрольные. В России же их список более широк — это и «дочки», и материнские корпорации. Само понятие закреплено в Налоговом кодексе РФ:
Однако в законодательстве аффилированные компании названы взаимозависимыми.
Теперь рассмотрим более конкретные примеры, касающиеся двух групп бизнесменов.
Рассмотрим, кто является аффилированной компанией, лицом в отношении юридического лица:
Для ИП список состоит всего из двух пунктов. Итак, группа аффилированных компаний, лиц индивидуального предпринимателя:
Давайте разберем еще одно часто встречающееся в объяснении понятие.
В отношении списка аффилированных компаний термин разъясняется в ФЗ «О защите конкуренции».
В группу лиц ИП входят:
А вот признаки того, что кто-либо входит в группу лиц ЮЛ:
Представим особо важные черты:
Российское антимонопольное законодательство обязывает ПАО и ЗАО предоставлять списки своих аффилированных компаний. Отчет ведется как перед госорганами контроля, так и перед своими же акционерами. Списки аффилированных лиц обязательно есть и в документах бухучета.
В чем ценность такой информации? Всевозможные взаимные влияния ИП и ЮЛ могут привести к сговору в области ценообразования, устранению конкурентов нерыночными способами. А в конечном счете — к образованию монополий. Такой процесс ведет к парализации отдельных российских рынков товаров или услуг. Поэтому в нашей стране за списками аффилированных лиц пристально наблюдает Федеральная антимонопольная служба.
А теперь яркий пример объекта нашего разговора. Это аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ). Так именуется международная табачная корпорация, ведущая в своей отрасли. Ее продукция представлена более чем в 180 государствах мира. На 2015 год ей принадлежала доля в 15,6 % от всего мирового рынка сигарет. В России — 28,4 %.
В РФ ФМИ представлена тремя аффилированными компаниями:
Филиалы данных компаний более чем в 100 российских городах. На фабриках трудятся порядка 4,5 тысячи специалистов.
Аффилированные лица — объекты, способные повлиять на деятельность организации. А вот понятие аффилированных компаний в РФ более широко — это и материнские, и подконтрольные фирмы.
Положение об аффилированных компаниях применимо к любой дочерней или материнской компании организации. 3 мин. На чтение
1. Партнерские условия в контрактахПункт о дочерних компаниях применяется к любой дочерней или материнской компании организации. Аффилированная компания может быть уже существующим лицом, учрежденным или приобретенным в будущем.В двух словах, аффилированная компания — это любая компания, которая контролирует отдельную организацию (прямо или косвенно) или контролируется другой компанией.
Термин «аффилированность» относится к отношениям между двумя компаниями, в которых одна подпадает под другую. Или, в другом сценарии, компания A является аффилированным лицом компании B, если они обе подпадают под действие компании C. Также может существовать аффилированность между двумя компаниями, если не менее половины голосующих акций каждой компании принадлежит одному и тому же физическому или юридическому лицу. , или корпорация.
Согласно пункту об аффилированных компаниях, аффилированным лицом может быть:
В некоторых контрактах аффилированному лицу стороны могут быть предоставлены те же обязанности и права, что и самой стороне.Отличный пример — лицензионные соглашения. В других договорах от компаний может потребоваться предоставление гарантий и заверений в отношении своих аффилированных лиц, а также самих себя. Это обычно применяется в соглашениях о слиянии.
Если компания A и компания B заключат договор, возможно, что текущий или будущий филиал компании A может однажды стать конкурентом компании B. Этот филиал (назовем его компанией C) также может быть юридическим лицом, которое Компания По какой-то причине Б не хотел иметь с ним дела.Для компании B важно подумать, могут ли права и обязанности, которые компания C может приобрести в качестве аффилированного лица, нанести ущерб.
Для установления контроля сторона договора может запросить процент ниже 50 процентов. Вполне возможно, что у них может быть дочерняя компания, в которой они считают, что де-факто обладают правом голоса, но не владеют большинством акций. В этих обстоятельствах следует рассмотреть возможность указания, что эти неконтролируемые дочерние компании также должны быть аффилированными лицами.
В соглашении должны быть указаны положения, которые вступают в силу в случае утраты статуса партнера. Это будет охватывать упорядоченный процесс поэтапного отказа от конкретных обязательств и прав. Предположим, что у одной компании была лицензия на использование определенного программного обеспечения, и аффилированное лицо также имело право использовать это программное обеспечение. Если прекращение членства может стоить партнеру прав на немедленное использование этого программного обеспечения, это может стать чрезвычайно проблематичным.
В большинстве случаев достаточно указать, что определенные компании будут считаться аффилированными, даже если соответствующие правовые отношения не квалифицируются как контролирующие.
Управление малого бизнеса (SBA) определяет принадлежность различными способами:
SBA решит, существует ли аффилированность, с учетом всех обстоятельств. Аффилированность может быть обнаружена даже в том случае, если не существует единственного фактора, который сам по себе мог бы составлять аффилированность.
Важно отметить, что предприятия, в основном принадлежащие инвестиционным компаниям, подпадающим под действие Закона об инвестициях в малый бизнес (1958 г.) с поправками, не считаются аффилированными лицами. Это также относится к девелоперским компаниям, подпадающим под действие Закона.
Если вам нужна помощь с оговоркой об аффилированных компаниях, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb.
Юридическое определение «аффилированного лица» применимо к деловым и розничным отношениям.Читать 4 мин.
1. Закон об аффилированных лицах и юридическое определениеОбновлено 22 октября 2020 г.:
Юридическое определение «аффилированного лица» применяется к деловым и розничным отношениям. Аффилированные лица — это организации, отдельные лица или коммерческие предприятия, которые контролируются третьей стороной или друг другом. У аффилированных лиц часто бывает:
Филиалы делятся на две категории.
В отношении корпоративного права и налогов, когда компания находится под тем же зонтом, что и другая компания, будь то в качестве члена или подчиненного, эта компания считается аффилированной. Две компании могут подпадать под один зонтик, если дочерняя компания принадлежит материнской компании менее чем на 50 процентов. В этом случае контроль будет у одной компании или у третьей стороны. Две корпорации могут быть аффилированы друг с другом, если имеется миноритарный пакет акций (он должен составлять менее 50 процентов, упомянутых ранее) или когда корпорации являются дочерними предприятиями друг друга.
Партнерство для интернет-магазинов является нормой, поскольку оно позволяет компаниям участвовать в маркетинге и продаже своих товаров или услуг. «Партнерский маркетинг» — это когда у продавца есть веб-сайт, на котором продаются продукты партнера. Продавец поддерживает веб-сайт, продает товары и взамен выплачивает комиссию аффилированным лицам.
Материнские компании могут ссылаться на свой уровень собственности с помощью терминов «аффилированная компания», «ассоциированная компания» и «дочерняя компания». При описании миноритарной доли в компании большинство использует слова «аффилированное лицо» или «ассоциированный член».«Имейте в виду следующие моменты:
Amazon Associates, как Amazon называет свои филиалы, являются прекрасным примером. Эти компании используют веб-сайт Amazon для продажи своей продукции. Взамен Amazon получает процент от каждой продажи для покрытия своих расходов.
Вполне возможно, что существующие (или будущие) аффилированные лица противоположной стороны являются конкурентами или организацией, с которой вы не хотели бы сотрудничать и не вести дела. В этой ситуации рассмотрите влияние конкурирующего аффилированного лица, имеющего доступ, права или обязанности. Это стрессор, который вы хотите нести?
В некоторых случаях, таких как лицензионное соглашение, «аффилированные лица» сторон получают те же обязательства и права, что и сами стороны, в соответствии с условиями контракта.В других случаях стороны должны соблюдать гарантии и заверения не только самих себя, но и аффилированных лиц. Это можно увидеть в договорах о слиянии. Эти конкретные положения отражают определения, содержащиеся в законах США о ценных бумагах, таких как Правило 501 (b) Регламента SEC D, 17 CFR § 230.501 (b).
Договаривающиеся стороны могут попытаться установить «контроль», не имея более 50% доли. Это может произойти, когда партия сочтет, что ей требуется контроль голосования. В других сценариях договаривающиеся стороны могут не захотеть продвигаться вперед с контролем менее 50%.Указание неконтролируемых организаций (аффилированных лиц) может рассматриваться вместо контрольных отношений.
Соглашениядолжны включать раздел об утрате статуса аффилированного лица для обработки постепенного отказа от определенных прав и обязательств. Например, рассмотрим лицензионное соглашение на программное обеспечение, которое разрешает аффилированному лицу лицензиата использовать программное обеспечение. Если аффилированное лицо утратит свой статус из-за корпоративного разделения, потеря доступа к лицензионному программному обеспечению может серьезно подорвать его бизнес.
Также имейте в виду, что партнерский «контроль» через прямое управление может быть плохой идеей.
Договаривающиеся стороны могут использовать определенные фразы, чтобы отметить компании, которые они контролируют. Следующая фраза основана на законах США о ценных бумагах (например, в Правиле 1-02 (g) Положения SEC SEC): «право прямо или косвенно направлять или определять направление управления и политики организации, независимо от того, через владение ценными бумагами с правом голоса, по контракту или кредитному соглашению, в качестве доверительного управляющего или исполнителя или иным образом.«Хотя язык SEC может быть достаточным для целей регулирования, но может стать труднее определить, произошел ли судебный процесс.
Если вам нужна помощь с юридическим определением аффилированного лица, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы Up Counsel — выпускники юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
Аффилированные компании — это любые две бизнес-операции, которые имеют какие-то установленные и постоянные связи друг с другом. Этот термин может применяться к ситуациям, когда одна компания владеет миноритарной долей в другом бизнесе или когда две компании являются дочерними предприятиями материнской компании. В последние годы концепция аффилированной компании также стала применяться к предприятиям, которые связаны с одной и той же отраслью, и предпочитают налаживать постоянные деловые отношения и совместное использование ресурсов для взаимной выгоды обоих субъектов.
Бизнес, владеющий миноритарной долей, может не участвовать в повседневной деятельности другой компании, но часто будет вносить определенный вклад в общее направление, проводимое принадлежащей ей компанией.Наиболее распространенный пример аффилированной компании — это когда одному бизнесу принадлежит менее пятидесяти процентов акций, выпущенных другой компанией, но все же такое значительное количество, что оно может оказывать большое влияние на деятельность компания.Например, компания может владеть 49% долей в другой компании, в то время как компания оставляет за собой 51% доли. В этом сценарии бизнес, владеющий миноритарной долей, может не участвовать в повседневных операциях компании, но часто будет иметь некоторый вклад в общее направление, преследуемое компанией, а также влиять на любые важные решения, принимаемые компанией. офицеры.
Другой пример дочерней компании иногда называют дочерней компанией.Здесь два хозяйствующих субъекта принадлежат материнской компании. Связь через родительскую компанию позволяет двум сестрам взаимодействовать по проектам, представляющим общий интерес, таким как запуск совместных маркетинговых кампаний или совместное использование ресурсов, таких как объекты розничной торговли, как средство максимизации воздействия и прибыли при минимизации операционных расходов. Например, два ресторана быстрого питания, принадлежащие одному и тому же конгломерату, могут по своему усмотрению располагаться в одном здании, таким образом объединяя группы потребителей из-за более широкого выбора продуктов питания, которыми они могут наслаждаться в одном месте.Дочерние компании могут также совместно использовать сотрудников и помещения, что также помогает улучшить чистую прибыль обоих предприятий.
Аффилированная компания может также относиться к бизнесу, который вступил в постоянное партнерство с другой компанией с целью объединения некоторых ресурсов для увеличения доли рынка.Обмен может принимать форму совместного финансирования рекламы путем связывания продуктов, производимых каждой компанией, с другой. Одним из распространенных примеров является создание кампании, в которой конкретный безалкогольный напиток сочетается с определенной закуской, например, колой и небольшими пакетиками арахиса. Этот тип перекрестного продвижения может быть прекращен в любое время по выбору двух аффилированных лиц, если они обнаружат, что их совместные усилия не приносят результатов, на которые они надеялись. В этом сценарии отношения аффилированной компании обычно регулируются контрактом, который устанавливает политику и процедуры, которым обе стороны будут следовать в течение всего срока отношений.
дочерняя компания — Компания, фактически контролируемая другой компанией. Филиал, подразделение или дочерняя компания. Согласно Закону об инвестиционных компаниях (15 U.S.C.A. No. 80a 2), компания, в которой есть владение (прямое или косвенное) 5 или более процентов голосующих акций.…… Словарь законов Блэка
дочерняя компания — Компания, фактически контролируемая другой компанией. Филиал, подразделение или дочерняя компания. Согласно Закону об инвестиционных компаниях (15 U.S.C.A. No. 80a 2), компания, в которой есть владение (прямое или косвенное) 5 или более процентов голосующих акций…… Словарь права Блэка
компания — com · pa · ny n pl nies: объединение лиц, занимающихся коммерческим или промышленным предприятием, сравните корпорацию, партнерская финансовая компания: компания, которая производит usu.небольшие краткосрочные ссуды физическим лицам Растущая компания: компания, которая…… Юридический словарь
аффилированное лицо — af · fil · i · ate 1 / ə fi lē ˌāt / vb at · ed, at · ing vt 1: для вступления или получения в тесную ассоциацию в качестве члена или подразделения 2: для присоединения или ассоциирования как член или подразделение vi: подключиться или присоединиться к себе обычно. используется с имеет jus… Юридический словарь
Каталоги партнерских программ — Каталоги партнерских программ — это нишевые веб-каталоги, которые очень похожи на большие и широкие веб-каталоги, такие как Yahoo! Директория или проект Open Directory, также известный как Dmoz.Веб-каталоги подобны Желтым страницам в офлайне…… Wikipedia
аффилированное лицо — Бизнес-организация, которая разделяет некоторые аспекты общего владения или контроля с другой бизнес-организацией. Глоссарий американского банкира Взаимоотношения между двумя компаниями, когда одна компания владеет значительной долей участия, но менее большинства… Финансовые и деловые термины
Партнерский маркетинг — Интернет-маркетинг Медийная реклама Электронный маркетинг Программное обеспечение для электронного маркетинга Интерактивная реклама… Wikipedia
Партнерская сеть — Третьи стороны, которые обеспечивают связь между издателем и компанией, чтобы позволить издателям находить партнерские программы и присоединяться к ним.Компании, входящие в партнерскую сеть, могут охватывать множество различных маркетинговых средств, например… Инвестиционный словарь
аффилированное лицо — I UK [əˈfɪlɪe [t] / США [əˈfɪlɪˌeɪt] глагол Аффилированное слово: настоящее время Я / вы / мы / они присоединяются он / она / она присоединяется к причастию настоящего времени присоединяется к присоединенному причастию прошедшего времени к / with something to be…… Английский словарь
Филиал — Тип взаимоотношений между компаниями, при которых одна из компаний владеет менее чем большей частью акций другой компании, или тип взаимоотношений между компаниями, в которых как минимум две разные компании являются дочерними предприятиями более крупной компании. .Для… Инвестиционный словарь
филиал — af | fil | i | ate1 [əˈfılieıt] v [Дата: 1700 1800; : Средневековая латынь; Происхождение: причастие прошедшего времени присоединения к роли сына, от латинского ad до + filius son] 1.) [I, T обычно пассивно], если группа или организация связаны с другим или с другим…… Словарь современного английского языка
Аффилированные компании — Ситуация, которая возникает, когда одна компания владеет миноритарной долей (менее 50%) в другой компании.Также относится к компаниям, которые так или иначе связаны друг с другом. Аффилированную компанию иногда называют дочерней компанией… Инвестиционный словарь
Закон о кредитных организациях компаний — Citation RSC 1985, c. C 36 [1] Принят Парламентом Канады… Wikipedia
affiliated — affiliate af‧fi‧li‧ate 2 [əˈfɪlieɪt] глагол [непереходный, переходный], если группа или организация является аффилированной или аффилированной с более крупной группой, связана с ней или контролируется ею: аффилированная кому: • Компания аффилирована с гигантом…… Финансовые и коммерческие условия
аффилированная — / ə fɪlɪeɪtɪd / прилагательное, связанное с другой компанией или принадлежащее ей ● Smiths Ltd является одной из наших аффилированных компаний… Английский маркетинговый словарь
аффилированный — / ə fɪlieɪtɪd / прилагательное, связанное с другой компанией или принадлежащее ей ● Smiths Ltd является одной из наших аффилированных компаний… Словарь по банковскому делу и финансам
Аффилированная группа — Две или более корпорации, которые связаны общим владением, но рассматриваются как одна для целей федерального подоходного налога.Аффилированная группа состоит из материнской корпорации и одной или нескольких дочерних компаний. Материнская корпорация должна…… Инвестиционный словарь
Компании, зарегистрированные на Нью-Йоркской фондовой бирже (A) — Акции, котирующиеся на Нью-Йоркской фондовой бирже: 0 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W… Wikipedia
Компании Говарда С. Райта — Ховард С. Райт Настоящее время = [http://www.hswcompanies.com Компании Говарда С. Райта] — это группа дочерних компаний, объединенных общим наследием.В их число входят: * [http://www.hswcc.com Howard S. Wright Construction Co.] *…… Wikipedia
UNIFI Companies — Infobox Название компании = UNIFI Тип компаний = Mutual Holding Company Жанр = Страхование и финансовые услуги Фонд = 1 января 2006 г. основатель = местоположение город = Линкольн, Небраска местоположение страна = Соединенные Штаты местоположение = местоположения = область…… Википедия
Список техасских компаний — включает известные компании, головные офисы которых находятся или когда-то были в Техасе.0–9 * 7 ElevenA * AIG VALIC * AMR Corp. * AT T * Acme Brick Company * Action Computer Audio Visual, LLC * Adams Resources Energy * Advanced Hosted * Advantage Rent A Car *…… Wikipedia
История компаний — Аллегория тюльпановой мании Хендрика Герритца Пота, около 1640 года. Флора, богиня цветов, уносится ветром и едет с самосвалом, меновщиками и двуликой женщиной. За ними следуют распутные ткачи из Харлема, направляющиеся в…… Wikipedia
Партнерская сеть помогает издателям веб-сайтов и приложений монетизировать свои ресурсы, предоставляя различные варианты, а также все необходимые инструменты для проведения кампаний (ссылки для отслеживания, объявления и т. Д.)). Для рекламодателей услуги и преимущества партнерской сети включают обработку платежей, технологию отслеживания рекламы, инструменты отчетности рекламных кампаний, а также доступ к обширной базе данных издателей. Партнерские сети работают по модели CPA (Cost Per Action), что означает, что они могут эффективно обеспечивать 100% заполняемость для издателей. Некоторые издатели, известные как «аффилированные лица» или «медиабайеры», будут создавать или покупать трафик, используя рекламу специально для продвижения сетевых кампаний (а не просто для монетизации существующего инвентаря).
Согласно Википедии определение партнерской сети:
«посредник между издателями (филиалами) и программами партнерского маркетинга»
Существует две характеристики, описывающие разнообразие программ партнерского маркетинга, а именно: объединены в сеть, лучшие — виды предложений и комиссий. В современном аффилированном маркетинге наиболее популярны предложения игр, предложения казино, предложения приложений, предложения знакомств и предложения нутры.Наиболее востребованными видами комиссии являются CPA и CPI.
С конца 90-х годов цифровой аффилированный маркетинг превратился в крупную индустрию, в 2016 году розничные торговцы в США потратили 4,7 миллиарда долларов на партнерский маркетинг. По оценкам, к 2021 году индустрия партнерского маркетинга вырастет до 6,8 миллиарда долларов. Неудивительно, что, учитывая размер сектора, в различных сегментах рынка работает множество различных компаний, занимающихся аффилированным маркетингом.
Согласно данным партнерской сети Awin, из общего дохода, полученного этой партнерской сетью в первом квартале 2016 года, почти 40% пришлось на мобильные устройства.Одна из тенденций, которую мы можем наблюдать в сегодняшнем аффилированном маркетинге, заключается в том, что многие влиятельные лица в социальных сетях включают партнерские ссылки на описания фото и видео контента, которыми они делятся со своими многочисленными последователями. В последние годы многие из самых высокооплачиваемых и прибыльных партнерских программ были связаны с сектором приложений (например, рекламные акции для кампаний по установке приложений или игр).
Этот список партнерских сетей ориентирован на компании, которые уделяют значительное внимание трафику и предложениям, связанным с мобильными устройствами и приложениями, либо в виде специализированных мобильных партнерских сетей, либо в качестве общих партнерских платформ с высокой долей партнерских программ, адаптированных для мобильных устройств.
Период, отведенный законом для перевода работников и студентов бюджетных учреждений на карты «Мир», завершается 1 июля. К этому времени работодатели и банки должны были перевести все выплаты из бюджета на счета, привязанные только к национальным картам. Исключение пока сделано только для пенсионеров.
По-настоящему массовый перевод бюджетников начался ровно год назад, однако у большинства из них на руках сохранились «старые» зарплатные карты, которые у многих банков до 1 июля оставались привязанными к прежнему зарплатному счету: баланс по нему отражался и по карте «Мир», и по карте международной платежной системы (МПС — Visa, MasterCard). Это было удобно: при желании воспользоваться «старой» картой (например, при расчетах за границей, либо в силу привычки) не требовалось перегонять зарплату с «Мира». Такая «двойная» жизнь бюджетников отражалась и как разница между долей «Мира» в общем объеме выпущенных карт и долей количества операций по ним: в мае первый показатель составил 13,7 процента, второй — около 11 процентов, рассказали «РГ» в Национальной системе платежных карт (оператор платежной системы «Мир»).
Поправки в Закон «О национальной платежной системе» допускали такую гибкость только на переходный период. Накануне 1 июля банки «отвязали» карты МПС от зарплатных счетов и открыли под них отдельные счета с нулевым балансом, а все средства, прежде «распараллеленные» между двумя картами, сосредоточили на картах «Мир».
Отключение карт Visa и MasterCard от зарплатных счетов бюджетников не влечет каких-либо доплат за их дальнейшее использование. «Условия обслуживания карт на базе МПС в связи с открытием отдельных счетов для клиентов не изменятся», — заверили «РГ» в пресс-службе ВТБ. Также для зарплатных клиентов условия по новым картам полностью соответствуют старым условиям, действовавшим в рамках карт МПС, указывает руководитель блока «Розничный бизнес» Альфа-Банка Майкл Тач.
В России «Миром» можно расплатиться везде, однако в бесконтактном режиме национальные карты принимают еще не все терминалы. Если сотрудник бюджетной организации недоволен выданной ему на работе картой, заменить ее на более продвинутую не получится (параметры карт определяет работодатель в договоре по зарплатному проекту), можно лишь оформить дополнительную карту «Мир» с более широким функционалом. Дополнительных карт МПС к основному счету «Мира» закон иметь не позволяет, отмечает начальник управления развития продуктов и сервисов Промсвязьбанка Екатерина Матвеева. В связи с этим такие карты, у кого они имелись, также были заменены на карты «Мир». Тратить зарплату через карту МПС можно, настроив автоперевод фиксированной суммы в определенный день месяца.
Если работник бюджетной организации вовремя не написал по месту работы заявление о перечислении зарплаты на карту «Мир», то по новым правилам банк не сможет разрешить зачисление на счета, к которым привязаны карты прочих платежных систем.
Как пояснили «РГ» в Банке России, в случае отсутствия такого заявления банк зачислит зарплатные средства на специальный счет по учету невыясненных платежей и направит этому работнику уведомление с предложением в течение 10 рабочих дней прийти в банк для получения денег наличными или же написать заявление о переводе средств на карту «Мир» либо на счет, к которому не привязана банковская карта. Если в этот срок получатель не предпримет никаких действий, деньги будут возвращены работодателю.
Это не исключает и применение более гибких подходов. Так, Сбербанк будет в таких случаях сначала искать подходящий счет среди ранее открытых у конкретного клиента, сообщили «РГ» в пресс-службе банка.
Если банк вернул денежные средства обратно работодателю, последний (любой хозяйствующий субъект) вправе выдать зарплату наличными через бухгалтерию. Однако в интересах бухгалтера как можно скорее связаться с работником и вместе с ним оформить все необходимые документы для перечисления зарплаты напрямую на карту.
По данным НСПК, уже выпущено свыше 37 миллионов карт «Мир», то есть каждый четвертый россиянин является их держателем. В кошельках у граждан в среднем по две-три карты, обычно разных платежных систем. «Мы видим, что клиенты при ежедневных тратах предпочитают пользоваться картами с дополнительными преимуществами — они хотят получать кешбек или копить мили», — говорит Майкл Тач. В ВТБ отмечают рост спроса на «Мир», чему способствует широкая сеть приема и программа лояльности, позволяющая одновременно получать бонусы от банка и от партнеров НСПК.
Те, кто получает пенсии и иные социальные выплаты на банковские карты, должны оформить карту «Мир». Если выплаты до сих пор приходят на банковские карты иностранных платежных систем (Visa, MasterCard), нужно поторопиться и до 1 октября оформить в банке, через который вы получаете пенсию, карту «Мир». Если в указанный срок перевод на карту «Мир» не будет осуществлен, то с 1 октября пенсии и социальные выплаты банками не будут зачисляться.
Завершиться процесс перехода клиентов, получающих пенсии и иные социальные выплаты на банковские карты иностранных платежных систем (Visa, MasterCard), на карту национальной платежной системы «Мир» должен был 1 июля 2020 года. Но в связи с эпидемиологической ситуацией в стране срок перехода был продлен до 1 октября 2020 года.
На сегодняшний день получатели выплат должны помнить, что, начиная с 1 октября, все выплаты будут перечисляться банками только на карту «Мир». Поэтому в этот срок граждане должны обратиться в свои финансово-кредитные организации (банки), через которые они получают пенсии и иные социальные выплаты, и оформить карту «Мир». После этого реквизиты счета необходимо представить в территориальную клиентскую службу Пенсионного фонда РФ или через личный кабинет на сайте ПФР, оформив заявление о способе доставки пенсии. Если до 1 октября перевод на карту «Мир» не будет осуществлен, то с 1 октября пенсии и социальные выплаты не будут зачислены. Данное требование не относится к тем, кому доставка выплат производится через отделения почтовой связи, иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, на счета в кредитных организациях (на вклад, например), то есть без банковской карты.
Отделение ПФР по г. Москве и Московской области также напоминает, что пенсионер может в любое время изменить способ доставки пенсии. Сделать это можно лично в клиентской службе ПФР по предварительной записи или через личный кабинет на официальном сайте ПФР или портале госуслуг.
Поделиться новостью
1 Место нахождения: 125009, г. Москва, ул. Воздвиженка, дом 10, тел.: +7 (495) 775-86-86. 2 ПАО «Мегафон», г. Москва, Оружейный переулок, д.41; ПАО «МТС», г. Москва, ул. Марксистская, д.4; ПАО «Вымпелком», г. Москва,
ул.8 марта, д.10, стр.14; ООО «БИ АЙ ГРУПП» г. Москва, ул. Кусковская, д.20А, помещение IXA эт 3 бл А ком 42; ООО «М.Б.А.Финансы»
г. Москва, пер. Староданиловский Б., д. 2, стр.7, этаж 3; ООО «АктивБизнесКонсалт» г. Москва, ул. Вавилова, д.19; ООО «Центр
юридического сопровождения бизнеса» г. Москва, ул. Вавилова, д.79, корп.1, офис 4; ООО «Л-Коллекшн» Ростовская область, г.
Таганрог, пер. Тургеневский, д.34, офис.2; ООО «М Дата» г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.19, комн. 21Б1.
Термины и определения:
Банк — Акционерное общество «Банк ДОМ.РФ» / АО «Банк ДОМ.РФ», Универсальная
лицензия Банка России No2312 от 19.12.2018.
Заявка — заявление-анкета на получение потребительского кредита Банка — документ, содержащий
персональные данные Клиента
и переданный Клиентом в Банк через Интернет-сайт в целях заключения договора потребительского кредита
с Банком,
подписанный в порядке, определенном настоящим Соглашением.
Интернет-сайт — официальный сайт Банка https://domrfbank.ru, через который Клиент может оформить Заявку.
Клиент — физическое лицо, данные которого указаны в Заявке.
Код подтверждения из SMS-сообщения — четырехзначный цифровой код, направляется Банком в SMS-
сообщении на указанный в Заявке номер мобильного телефона Клиента.
Согласие — согласие Клиента на получение и предоставление информации из/в бюро кредитных историй,
операторам связи,
согласие на получение информации рекламного характера, согласие на обработку персональных данных Клиента,
в т.ч. их
передача третьим лицам, указанным в Согласии, подписанные в порядке, определенном настоящим Соглашением.
Определение лица, подписавшего электронный документ Кодом подтверждения из SMS-сообщения (простой электронной
подписью),
производится на основе сведений, указанных Клиентом в Заявке, с учетом примененного Кода подтверждения из
SMS-сообщения.
Электронная форма — электронная страница на Интернет-сайте для заполнения Заявки.
Предмет Соглашения:
1. Банк и Клиент (далее — Стороны) заключают соглашение об использовании простой электронной
подписи (далее —
Соглашение) в следующих целях:
1) подписание Клиентом Соглашения, Заявки и Согласия простой электронной подписью Клиента (далее — Пакет
электронных
документов) в соответствии с п. 4 настоящего Соглашения;
2) предоставления Заявки, подписанной простой электронной подписью Клиента, посредством официального сайта Банка.
2. Для целей Соглашения и подписания Пакета электронных документов простой электронной подписью(далее —
ПЭП) является
электронная
подпись, которая посредством использования кодов, паролей или иных средств подтверждает факт формирования простой
электронной подписи определенным лицом. Стороны определили, что в качестве ПЭП используется код, содержащийся в
направляемом Банком Клиенту SMS- сообщении (Код подтверждения из SMS-сообщения) на номер мобильного телефона
Клиента,
указанный в Заявке.
3. Согласно ст. 428 Гражданского кодекса Российской Федерации Соглашение является договором присоединения.
Присоединение
к Соглашению осуществляется на условиях публичной оферты, адресованной Банком физическим лицам
и размещенной на
Интернет-сайте.
4. Акцептом оферты Банка, указанной в п. 3 Соглашения, являются следующие действия Клиента
в Электронной форме:
посредством проставления отметки «Согласен» после ознакомления с текстом настоящего Соглашения
и ввода в соответствующее
поле «Код подтверждения» Кода подтверждения из SMS-сообщения Банка.
5. Соглашение является заключенным с момента акцепта Клиентом оферты Банка, указанной в п.3 Соглашения,
в порядке,
указанном в п. 4 Соглашения, и действует бессрочно.
6. Банк не несет риски, связанные с тем, что направленная Банком на номер мобильного телефона Клиента,
указанный в
Заявке, информация о принятом решении о предоставлении кредита станет доступна третьим лицам.
7. Клиент и Банк обязаны соблюдать конфиденциальность Кода подтверждения из SMS-сообщения.
8. Электронные документы (Заявка, Согласие и настоящее Соглашение), подписанные ПЭП Клиента, признаются Банком и
Клиентом электронными документами, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной
подписью
Клиента.
9. Порядок разрешения споров.
9.1. Стороны договорились, о том, что информация, связанная с фактом подписания настоящего Соглашения
и дальнейшего
использования Клиентом ПЭП, хранимая в информационных системах Банка, имеет юридическую силу и может быть
использована в
качестве надлежащих доказательств при урегулировании споров.
9.2. В случае возникновения споров относительно факта подписания Клиентом документа с помощью ПЭП
в соответствии с
настоящим Соглашением, такие споры разрешаются согласительной комиссией, состоящей из Клиента (уполномоченного
представителя Клиента) и представителя Банка. Согласительная комиссия на основании предоставленных Банком
электронного
документа и доказательств делает вывод о наличии у Банка, подписанного ПЭП Клиента электронного
документа, относящегося
к предмету спора, либо о том, что Банк не располагает таким документом. По результатам работы
комиссии составляется акт,
содержащий вывод и его обоснование. В случае отказа Клиента от участия в работе согласительной
комиссии, акт
составляется Банком в одностороннем порядке.
9.3. В случае неурегулирования споров и разногласий спор передается на рассмотрение суда общей
юрисдикции.
Samsung Pay — это удобный, быстрый и безопасный платежный сервис. Он позволяет оплачивать покупки смартфоном на
любых терминалах, которые принимают оплату по бесконтактной технологии и магнитной полосе.
Кроме того, сервис позволяет совершать денежные переводы и платить в интернет-магазинах и приложениях.
Благодаря собственной технологии MST (от англ. Magnetic Secure Transmission) Samsung Pay принимается к оплате везде, где можно оплатить покупку по обычной банковской карте по бесконтактной технологии или магнитной полосе.
Нет.
Нет.
Samsung Pay доступен на оригинальной продукции Samsung, предназначенной для распространения на территории Российской Федерации и Республики Беларусь.
Совершение оплаты через Samsung Pay с картой «Мир» доступно только на совместимых смартфонах.
Подробная информация о Банках и платежных системах, карты которых можно добавить в Samsung Pay, доступна на странице https://www.samsung.com/ru/apps/mobile/samsungpay/partners/#banks и в приложении Samsung Pay в меню «Уведомления» — «Какие карты поддерживаются».
Если вашего Банка нет в списке, обратитесь в службу поддержки клиентов Банка за информацией о поддержке сервиса Samsung Pay.
Samsung не взымает комиссий за использование сервиса и совершение транзакций.
Samsung Pay можно полностью удалить на моделях смартфонов от 2018 года и более новых (Galaxy S8, Note8, A6 и выше). На остальных устройствах Samsung Pay удалить нельзя (можно отключить уведомления от этого приложения).
Данные вашей карты не хранятся на устройстве и серверах Samsung. Вместо реального номера карты при оплате используется специальный цифровой код, созданный случайным образом — токен.
Каждая операция обязательно подтверждается по вашему отпечатку пальца, радужке глаз или PIN-коду приложения — только вы можете совершать покупки.
Встроенная система безопасности Samsung Knox обеспечивает защиту данных независимо от операционной системы на
устройстве, и блокирует доступ к данным Samsung Pay при обнаружении вредоносного ПО, Root прав или
неофициальной прошивки.
Нет. У Samsung Pay нет доступа к банковскому счету.
Данные вашей карты не хранятся в Samsung Pay ни на устройстве, ни на серверах Samsung. Для совершения транзакций используются только данные токена карты.
Если устройство потеряется или его украдут, платежная информация будет защищена: для совершения каждой операции с помощью Samsung Pay требуется подтверждение пользователя по отпечатку пальца, радужке глаз или PIN-коду приложения. Также вы сможете заблокировать или удалить все данные с устройства (включая данные Samsung Pay) через сервис Samsung Find My Mobile*.
*На устройстве предварительно должна быть включена функция «Удалённое управление» (Настройки — Экран
блокировки и безопасность — Найти телефон).
Нет. В случае сброса настроек все данные из Samsung Pay удалятся.
Нет. Samsung Pay — это платежный сервис, который должен надежно защищать платежные данные. Встроенная система безопасности Samsung Knox обеспечивает защиту данных независимо от операционной системы на устройстве, и блокирует доступ к данным Samsung Pay при обнаружении вредоносного ПО, root-прав или неофициальной прошивки.
В Samsung Pay нет карты по умолчанию. Проведите по экрану снизу вверх, чтобы выбрать карту — появится та
карта, которую вы использовали или просматривали последней.
Удалите старую карту и добавьте перевыпущенную карту.
Проверьте, что вы добавляете карту поддерживаемого банка и платежной системы.
Подробная информация о Банках и платежных системах, карты которых можно добавить в Samsung Pay, доступна на странице https://www.samsung.com/ru/apps/mobile/samsungpay/partners/#banks и в уведомлении «Какие карты поддерживаются» в приложении в меню «Уведомления».
Если карта поддерживается, свяжитесь с Банком и уточните есть ли по этой карте ограничения на использование в сервисе Samsung Pay. Если ограничений нет, но ошибка повторяется, обратитесь в службу поддержки Samsung.
*Оплату смартфоном рекомендуется совершать при уровне зарядки не менее 5%.
*Оплату носимым устройством рекомендуется совершать при уровне зарядки не менее 15%.
Оплату на любом терминале с помощью технологии Samsung MST можно совершать устройством Samsung Gear S3.
При оформлении заказа в интернет-магазине* или в мобильном приложении магазина** нажмите «Оплатить Samsung Pay», введите ваш Samsung Account и подтвердите покупку на вашем смартфоне (по отпечатку пальца, радужке или PIN-коду Samsung Pay).
*Веб-страницу интернет-магазина можно открыть на любом устройстве (смартфон или компьютер) в любом браузере. Подтверждение онлайн-покупок доступно только на смартфонах, совместимых с Samsung Pay.
**Только на смартфоне с активированным Samsung Pay.
Список онлайн-магазинов и приложений, поддерживающих оплату с помощью Samsung Pay будет расширяться в ближайшем будущем.
Подключение к интернету обязательно только для добавления карты в приложение, совершения онлайн-покупок и денежных переводов. Для оплаты на платежных терминалах в торговых точках Интернет на устройстве не нужен.
Samsung Pay отображает 10 последних покупок. Для ее просмотра выберите карту из списка и откройте ее.
Отображение информации о совершенных покупках в истории транзакций Samsung Pay зависит от данных, полученных в уведомлении от торговых точек и платежной системы (при условии подключения устройства к сети Интернет).
Держатели карт Банков-партнеров Samsung Pay в России и Беларуси могут совершать покупки в любой стране мира, где принимаются к оплате банковские карты платежных систем Mastercard и Visa.
Возможность международных покупок зависит от Банка-эмитента. Перед поездкой за рубеж уточните у вашего Банка, возможна ли оплата по карте через Samsung Pay за границей.
Возврат покупок происходит также как и с обычными покупками — в соответствии с законами РФ или РБ и правилами магазина. Для возврата покупки необходимо обращаться в магазин.
Для возврата покупки, совершенной по токену карты с помощью Samsung Pay, необходимо использовать этот же токен карты.
Если для возврата нужно письменное заявление с номером банковской карты, то вписывайте номер банковской карты, которая привязана в Samsung Pay.
ПО ТЕМЕ:
Как перевести деньги с карты на карту через Samsung Pay
ПО ТЕМЕ:
Как получить деньги, которые перевели через Samsung Pay
Чтобы увидеть историю текущих и завершенных переводов войдите в меню «Денежные переводы» — «История».
Перевод отображается со статусом «Незавершенный», пока он не принят Получателем. После подтверждения Получателем его принятия перевод отображается со статусом «Отправлен» (или «Получен» в Samsung Pay на устройстве Получателя). Срок ожидания подтверждения Получателя — до 5 дней.
Подтверждение завершенного перевода будет также отображено в выписке по счету карты Банка, в SMS-уведомлении Банка о транзакциях (если такая услуга подключена в Банке по этой карте).
Для завершения перевода необходимо подтверждение Получателя. При этом сумма на карте Отправителя заблокируется до подтверждения получения перевода Получателем. Срок ожидания подтверждения Получателя — до 5 дней.
При отмене перевода Отправителем, или по истечении срока ожидания подтверждения — перевод будет отменен, и сумма перевода вернется на карту Отправителя. Информацию о сроках возврата отмененного перевода вы можете уточнить Банка, выпустившего вашу карту.
После того, как Получатель подтвердит получение перевода, у Отправителя этот перевод отобразится в меню «История» — «Завершенные» со статусом «Отправлен». Отменить завершенный перевод невозможно.
В Samsung Pay можно добавить клубные карты со штрихкодом. Выберите на Главной странице «Клубные карты» и нажмите «Добавить». Затем, выберите из списка карт необходимую Вам клубную карту, отсканируйте штрихкод карты либо введите ее данные вручную.
Чтобы воспользоваться добавленной клубной картой на кассе, добавьте ее в раздел «Оплата» (в «Меню» – «Настройки» – «Быстрый доступ»), либо выберите ее из списка «Клубные карты». При нажатии на поле «Нажмите для использования» на экране отобразится штрихкод и номер карты. Предъявите штрихкод (или номер карты) на экране смартфона для сканирования на кассе.
Да, для этого в главном меню Samsung Pay нажмите «Дополнительно» и выберите интересующую вас категорию сервисов (кредитная карта, кредит, депозит).
Вы можете выбрать продукт, наиболее подходящий по вашим условиям поиска, или выбрать другие продукты из списка ниже (который можно отсортировать по банку). Также вы можете сравнить продукты между собой.
После нажатия кнопки «Оставить заявку» вы будете перенаправлены на веб-страницу организации (банка), предоставляющей данный финансовый продукт, чтобы заполнить заявку на него. Получить детальную информацию о продукте вы можете, обратившись в организацию по контактным данным, указанным в деталях продукта.
Функция «Финансовые сервисы» доступна в приложении Samsung Pay версии 3.6.22 и выше.
Информация об активных предложениях организаций предоставлена и передача заявок в кредитные организации обеспечивается ООО ИА «Банки.Ру».
Фото: Константин Кокошкин / Global Look Press
С 1 июля 2020 года пенсии и другие социальные выплаты будут перечисляться исключительно на карты национальной платежной системы «Мир». Об этом напомнили в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР), передает «РИА Новости».
Переход на карты «Мир» является требованием федерального закона, отметили в ПФР. Там также уточнили, что этот процесс происходит постепенно. Так, банки начали выдавать пенсионерам карты «Мир» с июля 2017 года, когда те приходили получать выплаты. Гражданам, которые пока получают пенсии через другие платежные системы, карты «Мир» выдают по истечении срока действия нынешних карт. Однако успеть получить новую карту пенсионерам необходимо до 1 июля этого года.
В то же время в ПФР объяснили, что способ получения выплат по-прежнему определяет сам пенсионер. «Он вправе выбрать организацию, которая занимается доставкой пенсии, а также то, как он будет ее получать: на дому, в кассе доставочной организации или на счет в кредитной организации», — пояснили в фонде.
Выплаты военным пенсионерам переведут на карты «Мир»Закон о переводе выплат бюджетников и пенсионеров на карты «Мир» был принят в апреле 2017 года. Документ предусматривал постепенный переход на новую платежную систему. Согласно закону, бюджетники должны были перейти на карты «Мир» до июля 2018 года, а пенсионеры — до июля 2019 года.
https://ria.ru/20200219/1564977156.html
ПФР пояснил изменения в получении пенсий на банковскую карту
ПФР пояснил изменения в получении пенсий на банковскую карту
В Пенсионном фонде напомнили, что с июля пенсии и другие социальные выплаты будут перечисляться исключительно на карты национальной платежной системы «Мир». РИА Новости, 03.03.2020
2020-02-19T17:34
2020-02-19T17:34
2020-03-03T19:58
россия
карта мир
пенсии
пенсионный фонд рф
общество
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdn25.img.ria.ru/images/155725/68/1557256845_60:185:2356:1477_1920x0_80_0_0_7af13937e6697faefe65cad4cbd6491b.jpg
МОСКВА, 19 фев — РИА Новости. В Пенсионном фонде напомнили, что с июля пенсии и другие социальные выплаты будут перечисляться исключительно на карты национальной платежной системы «Мир».»Прежде всего переход на карты «Мир» — это не требование банков или Пенсионного фонда, а требование федерального закона. Процесс идет не первый год и организован таким образом, что без пенсии до сих пор никто не остался и не останется в дальнейшем», — сказали в пресс-службе фонда.Там пояснили, что пенсионерам, получающим пенсию с июля 2017 года через банк, сразу выдавали карту «Мир». Тем же, кто пока еще получает пенсии через другие платежные системы, карты «Мир» выдают по истечении срока действия нынешних карт, но этот процесс должен закончиться не позже 1 июля.Если пенсионер хочет получать пенсию на карту, то это должна быть карта «Мир», подчеркнули в ПФР. При этом пенсионер может выбрать банковский счет, к которому карта не выпускается.Если же он попросил перечислять пенсию на счет, к которому выпущена карта другой платежной системы, то Пенсионный фонд перечислит его деньги банку, а тот уведомит получателя о необходимости открыть карту «Мир».
https://ria.ru/20200218/1564922443.html
https://ria.ru/20200214/1564788771.html
https://ria.ru/20200219/1564969389.html
россия
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2020
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdn21.img.ria.ru/images/155725/68/1557256845_12:185:2311:1909_1920x0_80_0_0_ccd32a90f1c47a9c36310fc2fcccf197.jpgРИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, карта мир, пенсии, пенсионный фонд рф, общество
МОСКВА, 19 фев — РИА Новости. В Пенсионном фонде напомнили, что с июля пенсии и другие социальные выплаты будут перечисляться исключительно на карты национальной платежной системы «Мир».«Прежде всего переход на карты «Мир» — это не требование банков или Пенсионного фонда, а требование федерального закона. Процесс идет не первый год и организован таким образом, что без пенсии до сих пор никто не остался и не останется в дальнейшем», — сказали в пресс-службе фонда.
18 февраля 2020, 14:09
Сенатор напомнила о необходимости перевода пенсий на карту «Мир»Там пояснили, что пенсионерам, получающим пенсию с июля 2017 года через банк, сразу выдавали карту «Мир». Тем же, кто пока еще получает пенсии через другие платежные системы, карты «Мир» выдают по истечении срока действия нынешних карт, но этот процесс должен закончиться не позже 1 июля.
«Переход на карты «Мир» происходит постепенно и на выплатах пенсионерам никак не отражается. При этом, как и раньше, способ доставки пенсии определяет только сам пенсионер. Он вправе выбрать организацию, которая занимается доставкой пенсии, а также то, как он будет ее получать: на дому, в кассе доставочной организации или на счет в кредитной организации», — уточнили в фонде.
14 февраля 2020, 15:56
Эксперт рассказал о целесообразности индексации пенсийЕсли пенсионер хочет получать пенсию на карту, то это должна быть карта «Мир», подчеркнули в ПФР. При этом пенсионер может выбрать банковский счет, к которому карта не выпускается.
Если же он попросил перечислять пенсию на счет, к которому выпущена карта другой платежной системы, то Пенсионный фонд перечислит его деньги банку, а тот уведомит получателя о необходимости открыть карту «Мир».
19 февраля 2020, 15:07
Социальные пенсии в России проиндексируют на 6,1% с 1 апреляBanks Near Me — это основной источник информации о местонахождении местных банков и банкоматов в США и по всему миру. Здесь есть карты с филиалами крупнейших банков Америки, номера телефонов службы поддержки, другая контактная информация, часы работы и многое другое.
Вы ищете ближайший банк в глуши или недалеко от того места, где вы живете? Ниже представлен список популярных банков. Выберите один из них, чтобы увидеть информацию о ближайших к вам отделениях.
Есть банкоматы, доступные во многих соседних с вами банках, используя этот сайт, вы можете увидеть, где есть банкомат или банкомат рядом с вашим местоположением, или бесплатный банкомат поблизости от вас.
Выполнив поиск по этому сайту, вы увидите, какие банки открыты сегодня и какой филиал находится рядом с вами прямо сейчас, короче говоря, вы сможете узнать, какие часы работы банка рядом с вами в субботу, воскресенье, сегодня и другие дни недели.
Например, вы хотите знать, какие банки открыты в воскресенье? Существует список, по крайней мере, из 41 крупного банка, отделения которых должны открываться по воскресеньям, проверьте это.
Здесь вы можете найти более актуальную информацию, которая может быть вам интересна и может помочь вам найти то, что вам нужно, например пункты обмена валюты в вашем городе.
Если вы ищете ближайший банк в вашем районе, используйте Banks-NearMe.com — это место, где можно найти самую актуальную информацию в Интернете. Используя этот веб-сайт, вы можете найти ближайшие отделения Bank of America, Wells Fargo, Chase Bank и других небольших, частных и международных банков и т. д.
Этот веб-сайт — самый быстрый и легкий способ найти ближайший к вам банк, поскольку на нем показана карта с банкоматами и отделениями основных банков мира, поэтому он описывается как простой и удобный в использовании указатель банка. , смело используйте его для поиска ближайших отделений банков.Подробнее…
Карта Red Dead Redemption 2 не только огромна, но еще и полностью покрыта туманом, поэтому вы понятия не имеете, куда идете. В этом гайде Red Dead Redemption 2 мы предоставим вам полный обзор всей карты игры Rockstar.
На этой странице:
Само собой разумеется, что Red Dead Redemption 2 — масштабная игра, как и карта.В самом начале грандиозного приключения Артура Моргана вы начнете на самом севере карты, в районе Паучьего ущелья, изображенного чуть ниже.
После этого вам будет разрешено отправиться дальше на юг, через Амберино и Нью-Ганновер. Эти два региона, плюс Лемойн, составляют северо-восточную часть карты Red Dead Redemption 2, что, по сути, составляет половину игры.
С момента запуска мы собрали множество руководств по Red Dead Redemption 2. Вы можете найти их все в нашем концентраторе RDR2 Walkthrough Hub
Карта Red Dead Redemption 2 не простирается дальше к югу от Лемойна, а идет на запад, в Западную Элизабет.Здесь можно найти Блэкуотер и другие локации из оригинальной Red Dead Redemption, но эта область заблокирована в первой части приквела после неудавшегося ограбления банка в Блэкуотере.
Как видите, карта Red Dead Redemption 2 огромна. Не ждите, что на долгое время вы откроете для себя регион Вест-Элизабет, и мы рекомендуем потратить время, чтобы увидеть все, что может предложить первый район на северо-востоке, прежде чем отправиться в Блэкуотер и Вест-Элизабет.К сожалению, Мексики нет на карте Red Dead Redemption 2, и мы ограничены северной частью приграничных регионов.
Чуть ниже вы можете увидеть весь регион Red Dead Redemption 2, Западная Элизабет / Остин. Это область, в которую вам запрещено входить по закону на протяжении большей части игры, и это будет продолжительное время. прежде чем вы сможете разблокировать его, не будучи разыскиваемым ни мертвым, ни живым, когда бы вы ни ступили туда.
Хотя вы можете разблокировать полную карту Red Dead Redemption 2, постепенно продвигаясь по игре, есть чит-код, который позволяет вам разблокировать всю карту за один раз.После того, как вы завершите миссию «Кровавые потоки, древние и современные» в главе 3, у вас будет возможность приобрести карту чуть ниже в Сен-Дени, а это нет. 47.
После покупки Saint Denis Times No. 47, вы можете ввести текст «Вы жаждете зрелища, но ничего не видите» в разделе читов меню Red Dead Redemption 2. Это разблокирует для вас всю карту за один раз, а для всех остальных чит-кодов в игре перейдите к нашему руководству по читам Red Dead Redemption 2.
Теперь, когда мы закончили с этим обзорным руководством по карте Red Dead Redemption 2, вы можете перейти к нашим дополнительным руководствам по игре. Ознакомьтесь с нашим руководством по Red Dead Redemption 2 Bounties или на нашей странице о том, как быстро заработать деньги в Red Dead Redemption 2.
Если вам нужна дополнительная информация о RDR2, следите за новостями USG. Во-первых, это наша история о реальных ковбоях, которые играют в эту игру. Далее ознакомьтесь с нашим полным обзором.
Банк находится в продуктовом магазине.В этих местах есть банкоматы, кассовые услуги и личный кабинет для встреч с клиентами.
Эти места позволяют вам назначить встречу с банкиром Wells Fargo в удобное для вас время.
Доступны отделения банка с нотариальными услугами. Пожалуйста, позвоните в офис заранее, чтобы встретиться с нотариусом.
Чеки, внесенные в банкоматы SM без конвертов до 21:00 в будние дни, считаются полученными в тот же день.Чеки, внесенные после 21:00 в рабочие дни или в праздничные дни, считаются полученными на следующий рабочий день. Наличные депозиты доступны для использования немедленно.
Чеки, внесенные в банкоматы SM без конвертов до 20:00 в будние дни, считаются полученными в тот же день. Чеки, внесенные после 20:00 в рабочие дни или в праздничные дни, считаются полученными на следующий рабочий день. Наличные депозиты доступны для использования немедленно.
Добавьте свой дебетовый счет Wells Fargo или EasyPay® Карты в ваш цифровой кошелек для удобного доступа к вашим счетам в банкомате Wells Fargo с символом бесконтактной связи.
Важная информация
Доступ к цифровому кошельку можно получить в банкоматах Wells Fargo, где отображается бесконтактный символ для дебетовой и дебетовой карты Wells Fargo. Уэллс Фарго EasyPay® Карты в цифровых кошельках, поддерживаемых Wells Fargo. Доступность может зависеть от зоны покрытия вашего оператора мобильной связи. Может взиматься плата за сообщения и передачу данных вашего оператора мобильной связи. Некоторые банкоматы в безопасных местах могут потребовать карту для входа.
Использовать Wells Fargo Mobile® приложение, чтобы запросить код доступа к банкомату для доступа к своим счетам без дебетовой карты в любом банкомате Wells Fargo.
Важная информация
Коды доступа к банкоматудоступны для использования во всех банкоматах Wells Fargo для дебетовых и банкоматных карт Wells Fargo, а также Уэллс Фарго EasyPay® Карты с использованием Wells Fargo Mobile® приложение. Доступность может зависеть от зоны покрытия вашего оператора мобильной связи. Может взиматься плата за сообщения и передачу данных вашего оператора мобильной связи. Некоторые банкоматы в безопасных местах могут потребовать карту для входа.
Отмеченное наградами программное обеспечение StatPlanet позволяет визуально исследовать все ваши данные в едином интуитивно понятном интерфейсе с помощью интегрированных интерактивных карт и графиков.StatPlanet Desktop полностью бесплатен для некоммерческого, правительственного, образовательного и академического использования и широко используется агентствами ООН, правительственными учреждениями, университетами и образовательными учреждениями. См. Также веб-версию StatPlanet с открытым исходным кодом.
StatPlanet Desktop состоит из мощного набора инструментов для автоматического импорта и визуализации ваших данных за считанные минуты. Когда StatPlanet впервые был выпущен в 2008 году, это было первое в мире приложение для визуализации на базе веб и настольных компьютеров, объединяющее интерактивные карты и графики.Одним нажатием кнопки вы можете выбирать и плавно переходить между наборами данных, периодами времени, регионами карты, типами графиков и карт. Пользователи могут динамически настраивать представление в соответствии со своими потребностями для лучшего анализа и принятия решений. Ключевым преимуществом является интеграция графиков и карт в единое представление. Это позволяет пользователям одновременно исследовать и фильтровать данные с помощью нескольких взаимосвязанных визуализаций.
StatPlanet Desktop поддерживает автоматический импорт больших наборов данных, импорт карт (например, в формате карты шейп-файла), брендинг (внедрение логотипа), многомерные таблицы, отображение метаданных и многие другие функции.
См. Также дополнительные модули StatPlanet Desktop, чтобы узнать о функциях, которые не включены по умолчанию.Чтобы сравнить StatPlanet Desktop с другими StatPlanet Cloud, просмотрите сравнение функций.
Варианты карты:
Варианты графика:
Многомерные таблицы:
Варианты данных:
Мета-данные:
Дополнительные модули:
Международные наборы символов :
Прочие особенности :
Дополнительные сведения см. Также в примечаниях к выпуску.
Связанное программное обеспечение:
StatPlanet Desktop можно использовать для простой загрузки карт шейп-файлов, одного из самых популярных форматов карт.Для большинства карт с шейп-файлами требуется всего несколько минут, чтобы они начали работать в StatPlanet. Просто скопируйте свои шейп-файлы в каталог «карта» StatPlanet и запустите «настроить шейп-файл» в редакторе данных StatPlanet. Для получения дополнительных сведений см. Краткое руководство.
Формат ‘shapefile’ — это формат векторных геопространственных данных. Карты большинства регионов и стран в виде шейп-файлов можно загрузить бесплатно (включая субнациональные границы на различных административных уровнях).
Код на основе Flash (ActionScript) для загрузки в карты шейп-файлов имеет открытый исходный код.
Минимальный остаток | Ежемесячная плата | Процентная ставка за овердрафт |
---|---|---|
Нет | Ноль | 34% Годовая процентная ставка |
Вы можете подать заявку на открытие нашего Расчетного счета, если:
Если вы хотите открыть учетную запись в Интернете, вам понадобится удостоверение личности с фотографией и вы сможете загрузить селфи. Для тех, кто не является гражданином Великобритании, ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, мы работаем над расширением нашей системы, чтобы охватить биометрические разрешения на проживание, но на данный момент вам нужно будет прийти в магазин, чтобы открыть счет. Мы принимаем только оригинальные документы. Фотокопии и рукописные паспорта или удостоверения личности недействительны.
Мы предлагаем оформленные овердрафты по запросу, и мы примем решение в зависимости от ваших личных обстоятельств.
Мы отправим вам бесплатное текстовое сообщение, когда вы превысите установленный лимит овердрафта, и сообщим вам, когда вам нужно пополнить счет, чтобы минимизировать любые проценты.
Вы всегда можете отказаться от получения этих сообщений, если хотите. Просто спросите нас в магазине или позвоните нам по телефону 0345 08 08 500.
Организованные и неорганизованные овердрафты имеют типичную процентную ставку 34% годовых (переменная) .
Для получения дополнительной информации о наших условиях и услугах, пожалуйста, посетите эту страницу.
Годовая процентная ставка (переменная) объяснена
APR означает годовую процентную ставку. Он показывает, какой была бы процентная ставка, если бы проценты взимались и добавлялись к сумме задолженности один раз в год, включая любые дополнительные сборы. Однако мы не берем никаких дополнительных комиссий.
Теперь вы можете выбрать получение предупреждений из мобильного банковского приложения Metro Bank каждый раз, когда ваша кредитная или дебетовая карта используется для совершения транзакции.Сюда входят платежи в магазинах, онлайн-покупки и снятие наличных в банкоматах. Узнать больше
В большинстве европейских стран мы не взимаем плату за платежи дебетовой картой и снятие наличных в иностранной валюте. И мы предлагаем отличные цены в остальном мире.
Расположение | Покупка карты | Снятие наличных |
---|---|---|
В Европе * | БЕСПЛАТНО | БЕСПЛАТНО |
За пределами Европы * | 2.99% | 2,99% + 1,50 £ |
* Где я могу бесплатно использовать свою карту в Европе?
Покажите, в каких странах вы можете использовать свою карту бесплатно Скрыть, в каких странах можно использовать карту бесплатноКогда мы говорим о Европе, мы имеем в виду страны, входящие в Единую европейскую платежную зону (SEPA).
Если вы производите оплату дебетовой картой или снятие наличных в иностранной валюте за пределами Великобритании, любая операция в иностранной валюте будет конвертирована в фунты стерлингов в день ее выплаты с вашего счета.Курс обмена устанавливается MasterCard®.
MasterCard® является зарегистрированным товарным знаком MasterCard International Incorporated.
Если мы получим запрос на платеж, но на вашем счете нет средств для его покрытия, мы либо:
С 18 декабря 2019 года мы перестали взимать комиссию в размере 10 фунтов стерлингов за каждый произведенный платеж, и каждый платеж был отклонен из-за отсутствия средств.
В любой конкретный месяц мы никогда не будем взимать с вас больше ежемесячного лимита в 60 фунтов стерлингов за расходы, связанные с неорганизованным овердрафтом.
Если вычитание процентов приводит к превышению кредита или увеличению овердрафта, с вас будут взиматься проценты только с нового баланса.
(a) овердрафт, если вы не оформляли овердрафт; или
(b) превышение / превышение установленного вами лимита овердрафта (если он у вас есть).
(a) проценты и комиссии за превышение / превышение установленного вами лимита овердрафта;
(b) комиссии за любой платеж, сделанный несмотря на недостаток средств (Metro Bank не взимает за них плату)
(c) сборы за любой платеж, отклоненный из-за отсутствия средств (Metro Bank не взимает плату за это).
Мы обрабатываем постоянные платежи, прямой дебет и будущие датированные платежи утром. Если на вашем счете недостаточно средств для покрытия платежа, мы отправим вам текстовое сообщение, чтобы вы знали, чтобы вы могли внести деньги.Пополните свой счет, и мы попытаемся произвести оплату еще раз в 14:00 того же дня.
Обработка чеков обычно занимает 4 рабочих дня. Если вы хотите узнать, как быстро вы сможете снять свои средства после того, как чек будет внесен на ваш счет, вы можете ознакомиться с нашим руководством по оформлению чеков.
Загрузите наш PDF-файл, чтобы читать, когда захотите — он содержит все тонкости нашего Текущего счета.
Реквизиты текущего счета (PDF) (288 КБ)
Реквизиты кассового счета (PDF) (164 КБ)
Наши сервисные отношения с личными клиентами (PDF) (1.9MB)
В конце прошлого года Лаура Кирсли и ее жених Брендан решили сделать большой шаг в своих отношениях: они открыли совместный текущий счет. Каждый месяц каждый из них делал взносы на счет, давая им общий фонд для оплаты аренды, коммунальных услуг и других расходов.«Когда мы вместе ходим в продуктовый магазин или ужинаем в ресторане, это исходит от нашего совместного счета», — говорит 36-летний Кирсли. «Это потрясающая вещь».
Слияние финансов со своей второй половинкой дает много преимуществ, но это также серьезное обязательство и серьезное препятствие в отношениях. Многим людям нелегко открыться в вопросах денег — часто эта тема более табуирована, чем секс. Имея это в виду, вот пять ключевых советов по объединению финансов со своей второй половинкой.
Сочетание финансов требует много разговоров и общения, что делает их отличной лакмусовой бумажкой для ваших отношений. В конце концов, если вы не готовы говорить о деньгах, вы, вероятно, не готовы жениться на своих финансах.
Вы можете начать с обсуждения того, как каждый из вас распоряжался деньгами в прошлом. Затем поделитесь своими общими целями и вместе составьте план их достижения. «К этим обсуждениям следует подходить в удобной, непринужденной обстановке, в которой не чувствуется конфронтации», — говорит Лесли Тэйн, поверенный по урегулированию финансового долга.
Пары должны регулярно возвращаться к этой теме, как для обычных проверок, так и для более обширных бесед, — говорит Тейн. В конце концов, каждый новый этап вызывает новые проблемы и возможности, которые вам нужно будет обсудить.
Для Кирсли и ее жениха объединить свои денежные жизни было довольно просто: ни у кого из них нет детей, и у них обоих хороший кредит, очень маленький долг и схожие представления о расходах и сбережениях.
Однако у многих пар сильно различаются доходы, кредитные рейтинги и взгляды на расходы, что может вызвать вопросы о том, как лучше всего разделить расходы.Вместе вы должны прийти к соглашению, которое вы оба считаете справедливым и разумным. Например, если один из вас зарабатывает значительно больше, чем другой, вы можете решить вносить деньги на совместные расходы на основе процента от ваших доходов, а не разделять их поровну. С другой стороны, если ваши доходы и расходы примерно равны, подумайте о внесении равных сумм на общий счет.
.Заработная плата может формироваться двумя основными способами: через назначение оклада или определенной тарифной ставки. Ставка заработной платы представляет собой определенный размер зарплаты, который характерен для производственной сферы.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
8 (800) 350-31-84
Тарифная ставка представляет собой документально закрепленную величину вознаграждения за достижение трудовой нормы или прочей степени трудности за единицу времени. Основной принцип применения тарифных ставок состоит в выплате одинакового вознаграждения за одинаковую меру труда.
Тарифная ставка в обязательном порядке фиксируется в трудовом договоре, который подписывается с сотрудниками. Ниже суммы, обозначенной договором, работник не получит при условии исполнения всех трудовых функций.
Согласно ст. 143 Трудового кодекса, тарифная система оплаты труда предполагает определенную дифференциацию ставок в зависимости от присвоенных сотрудникам категорий. Дифференциация оплаты труда состоит:
Для определения тарифной ставки нужно ставку для первого разряда умножить на повышающий тарифный коэффициент.
Тарифная ставка как единица расчета заработка выполняет несколько важных функций: она делает соразмерными оплату и содержание труда, обозначает минимум в зависимости от количественных и качественных признаков, стимулирует труд в заданных условиях (при переработке, на вредном производстве и пр.), адекватно рассчитывает оплату труда.Временной период, за который определяется тарифная ставка, может быть любой: час, день или месяц. Часовые ставки обычно устанавливаются, если в компании действует сменный рабочий график, или если на предприятии работают сотрудники-почасовики.
Часовая тарифная ставка используется в процессе расчета оплаты в , ночные смены, сверх нормативов, в опасных, вредных и тяжелых условиях.
Почасовая ставка может определяться несколькими способами: через деление месячной ставки к количеству рабочих часов по календарю. При втором способе часовая ставка рассчитывается путем деления оклада на среднемесячное количество часов в течение календарного года. Точный алгоритм расчетов, используемый работодателем, нужно зафиксировать в локальном нормативно-правовом акте (например, в коллективном договоре).
За работу в ночные часы (с 22 до 6) сотруднику выплачивается зарплата в размере не менее, чем на 20% больше, чем стандартная тарифная ставка. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается по двойной ставке.
Дневные ставки применяются в случае выполнения работы в течение дня. При этом количество рабочих часов в дне одинаковое, но отличается от нормы по Трудовому кодексу. То есть дневные ставки целесообразно использовать, если количество рабочих дней отличается от стандартных 5 дней.
Месячные ставки действуют при соблюдении процесса нормирования рабочего времени: если у работников твердые фиксированные выходные и стабильный график. В этом случае табель учета рабочего времени подлежит закрытию независимо от количества фактически отработанных часов: после отработки месячной нормы сотрудник зарабатывает ставку.
Статья 129 Трудового кодекса предусматривает для работодателя альтернативу тарифной ставке при назначении зарплаты. Заработная плата сотрудника по указанной статье может формироваться двумя основными способами: через назначение тарифной ставки или .
Размеры оплаты устанавливаются в обоих случаях без учета премий, компенсаций, надбавок, а также других стимулирующих выплат. В этом они схожи.Но между двумя этими способами можно выделить ряд принципиальных различий.
Первое, чем они различаются – это их сущность. Под окладом понимается определенный минимальный размер зарплаты за выполнение трудовых обязанностей. Тогда как тарифная ставка предполагает минимальную выплату за выполнение трудовой нормы.
Данные способы начисления заработка имеют разные сферы применения. Так, оклад можно использовать для установления минимального заработка за месяц для обширного круга специалистов. Все они обладают общими чертами: объем проделанной ими работы невозможно оценить количественно, а результат труда поддается оценке лишь в отдаленной перспективе. Окладный способ обычно используется для бухгалтеров, секретарей, юристов, административно-хозяйственного персонала и пр.
Тарифная ставка представляет минимальный заработок в производственной сфере и начисляется в зависимости от единицы произведенной продукции или на основе отработанного времени (час, неделя, день и пр.). Такой способ оплаты широко используется в добывающей и обрабатывающей промышленности, строительной отрасли и пр. Результаты труда здесь легко оценить: количество произведенных изделий, объем выполненных работ и пр.
Еще одно отличие – величина ставки зависит от разряда (токарь 5 разряда, электрик 1 разряда и пр.), а размер оклада – от уровня квалификации (специалист, ведущий специалист, руководитель отдела и пр.).
При определении оклада учитываются такие сопутствующие факторы, как должность и квалификация, образование и стаж работы. При установке тарифной ставки работодатель должен ориентироваться на сложность и интенсивность труда, значимость и условия труда.Таким образом, ставка заработной платы представляет собой минимальный размер оплаты за выполненную сотрудником норму. Указанные способы оплаты действуют преимущественно в производственной сфере, где возможно количественно оценить результаты труда сотрудника за определенный временной промежуток. Альтернативой зарплате на основании тарифной ставки является окладный способ.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.8 (800) 350-31-84
Защита трудовых прав работников – главная задача, для решения которой разрабатывают любую систему оплаты труда на предприятиях. При тарифном варианте одна из главных составляющих – ставка, обеспечивающая определённое минимальное вознаграждение за труд. В этом случае расчёты и сама зарплата имеют определённые особенности. Как рассчитать тарифную ставку работника, разбираемся в этой статье.
Нельзя сделать так, чтобы за любую работу платились одинаковые вознаграждения. Размер таких компенсаций разный, определяется различными условиями:
Зарплату дифференцируют в рамках тарифной системы. Смотрят, насколько выражен каждый пункт. Ключевой элемент и главная составляющая оплаты – тарифная ставка.
Тарифной ставкой называют финансовое вознаграждение, закреплённое на документальном уровне. Обычно её присваивают за ту или иную трудность работы, количество товара, произведённого в установленное время. Показатель – своеобразная основа, минимальная величина для расчёта общей нормы вознаграждения. На её основе строится размер индивидуальной компенсации, которую сотрудники получают на руки.
Установленный тариф– минимум, ниже которого выдавать зарплаты запрещают. Правило распространяется на ситуации с выполненным объёмом работ полностью. Этот минимум гарантирован на законодательном уровне.
Следующие виды выплат к показателю не привязаны:
Эти понятия многие путают друг с другом, поскольку они оба обозначают денежное вознаграждение за труд при тех или иных обстоятельствах. По сравнению с прежними временами сейчас термины больше похожи друг на друга. Ведь трудовое законодательство постепенно корректируется правительством. Но есть и различия.
Общие черты описываются так:
Различий чуть больше.
Основные характеристики описывают так:
Обычно необходимость в тарифной ставке возникает при следующих обстоятельствах:
Применение суммированного учёта актуально, если производственную деятельность предприятия нельзя прервать, даже для выходных и праздников.
Каждому сотруднику в обязательном случае формируют график, назначают часовую норму, которую нужно отработать за определённый период времени. Производственный календарь фиксирует графики с нормативами.
Единица измерения времени – часы. С опорой на этот параметр удобнее считать минимумы. Если часовая норма превышена у сотрудника – рассчитывают часовую тарифную ставку, производят соответствующие доплаты.
Работодатель выбирает любой промежуток времени, который сочтёт наиболее удобным:
Использование часовых тарифных ставок актуально, если график работы – сменный. Суммированный учёт времени тоже применяют, одновременно. Сотрудники-почасовики тоже оценят подобные решения.
Часовые ставки применяют, когда речь идёт о вознаграждениях за:
Два основных способа действуют для определения почасовых тарифных ставок:
Деление оклада на часы, отработанные по факту – так определяют почасовые уровни. За основу расчёта берут месяц, либо среднее количество отработанных часов за месяц на протяжении года. В Коллективном договоре точно пишут, по какому алгоритму ведутся расчёты.
20%-ное увеличение стандартных ставок требуется, когда речь идёт о выходе в смену в ночное время. Выходные, праздники приводят к двойному размеру тарифов. Либо потом гражданин получает право оформить дополнительный выходной за это время.
Выполнение обязанностей на протяжении целого дня приводит к действию стандартных ставок. В каждом таком дне количество рабочих часов должно быть одинаковым. Но допустимо существование отличий от норм, описанных действующим законодательством. Такая схема актуальна, если на работу на протяжении недели выходят не 5 дней, а по другому расчёту.
При постоянном соблюдении нормирования по времени допустимо применять месячные тарифные ставки. Речь идёт о стабильном графике, точно определённых выходных. Табель учёта сотрудников закрывают вне зависимости от времени, отработанного по факту.
Работодателям выгодно оплачивать лишь время, которое было отработано фактически. Особенно популярна схема для подчинённых, у которых установлен неполный рабочий день.
Вот лишь несколько возможных примеров:
Но такие системы не лишены и отрицательных сторон. У сотрудников отсутствует интерес к повышению качества работы, если отсутствуют премиальные выплаты. Из-за этого производство перестаёт быть эффективным.
У работодателя возникает обязанность контролировать каждый отработанный час. Может потребоваться новый сотрудник, отдельно ведущий учёт. Что связано с расходами.
Умножение количества отработанных часов на ставку – так рассчитывают итоговую зарплату сотрудников на предприятии. Квалификация и сложность работы – главные показатели, от которых зависят итоговые цифры, установленные руководителем. Но подчинённые не могут получать меньше МРОТ, если они отработали в полной мере стандартную 40-часовую неделю.
Если оплата по полному месяцу не доходит до данной величины – либо пересматривают уровень, либо назначают доплату.
Штатное расписание относят ко внутренним документам компании, где собирают всю информацию, имеющую значение:
Если для сотрудника используют почасовую оплату – в штатном расписании делают соответствующую пометку.
Обычно за основу берут унифицированную форму Т-3. Тогда часовая ставка описывается в пятой графе. В графе 10, посвящённой примечаниям, делают ссылку на нормативный акт, согласно которому установлена та или иная система оплаты.
Для выплаты заработных средств обычно используют следующую первичную документацию:
В данном случае учитывается точное количество произведённой продукции. Стоит учитывать некоторые нюансы, которые подробно изучаются заранее.
Если работник находится в районе, где установлены дополнительные коэффициенты – то надо использовать стандартные формулы расчёта, но без учёта НДФЛ. Отдельная ситуация – у сотрудников, которые не полностью отработали месяц.
В этом случае в формулу добавляют точное количество дней, которые были отработаны по факту.
Если используется повременная система, надо проследить за установлением следующих параметров:
Табель учёта времени и личные карточки на сотрудников – основные источники информации для таких ситуаций. Месячные оклады чаще всего устанавливаются сотрудникам и специалистам, а в промышленности и в производстве речь идёт именно о ставках на определённое время.
Каждое предприятие индивидуально рассчитывает размеры применяемых ставок. Безошибочное определение точных цифр предполагает учёт таких показателей:
Тарифные ставки за единицу времени в зависимости от разряда сотрудника определяются в специальных справочниках. 1 разряд – это самая низкая квалификация, и с соответствующими вознаграждениями. Стандартный увеличивающий коэффициент равен 1.
Существует несколько видов сделок, которые могут учитываться на предприятии:
Ставки отлично подходят для вознаграждений, когда надо выполнить работу согласно чёткому плану.
Системы вычисления бывают продвинутыми, современными. Пример – грейдинг. Значимость и влияние должностей на производительность в целом – главный фактор, который подлежит учёту в данном случае. Либо оценивается личная ценность каждого из сотрудников. Тогда проще строить систему с выплатами, выступающими как стимул для больших усилий.
Правительством РФ установлена так называемая государственная тарифная сетка. Её действие распространяется на всё государство. Актуальна для начисления платы за труд так называемых бюджетных должностей. Всего в системе 18 разрядов, чего достаточно для охвата по всем специальностям. Между разрядами характерно действие конкретного коэффициента, в диапазоне от 1 до 4,5.
Но даже ставка по минимальному разряду не может быть ниже МРОТ. То есть, все государственные значения автоматически увеличиваются, когда увеличивают и сам размер оплаты.
Тарифно-квалификационные справочники разработаны как раз специально, чтобы упростить решение этой задачи. В этих документах пишут о нормах соответствия сотрудников должностям. Подробно описывается уровень знаний и навыков, необходимых для выполнения конкретных действий.
Между работодателем и подчинённым обычно обговариваются все моменты, имеющие значение. После этого информация закрепляется в письменном виде. В трудовом договоре рекомендуют прописывать:
Чёткие ставки – основа для разработки такой формы компенсации за труд. Система с тарифами может учитывать не только временные, но и постоянные обстоятельства. Вариант актуален для выполнения определённого плана с объёмом.
Но ни одно решение не обойдётся без недостатков, здесь они тоже есть. Нет заинтересованности в создании более рационального и эффективного, качественного рабочего процесса. Потому необходимо позаботиться о дополнительных материальных поощрениях для любых категорий сотрудников.
Соблюдение следующих правил положительно влияет на общий результат работы:
Тарифная система относится к решениям, позволяющим работать с полным соблюдением нормативов, установленных в действующем законодательстве. При этом руководителю не нужно думать, что персонал остаётся без материальных выплат.
Главное – чтобы сами подчинённые внимательно изучали договор. Вопросы и спорные ситуации допускают обращение к представителю профсоюза или юристу, чтобы получить консультации.
О тарифной системе оплаты труда в этом видео:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Руководствуясь положениями пункта 3.4 ОТС на 2019 – 2021 годы, Ассоциация информирует об установлении размера Минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала (ММТС), работающих в Организациях, указанных в Приложении №1 к ОТС, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), определенные работодателем.
Размер ММТС (в рублях):
I кв. | II кв. | III кв. | IV кв. | |
---|---|---|---|---|
2005 г . | 2 010 | 2 129 | 2 184 | 2 196 |
2006 г . | 2 242 | 2 354 | 2 381 | 2 403 |
2007 г . | 2 700 | 2 792 | 2 854 | 2 903 |
2008 г . | 3 021 | 3 166 | 3 284 | 3 341 |
2009 г . | 3 554 | 3 746 | 3 817 | 3 842 |
2010 г . | 3 867 | 3 991 | 4 037 | 4 107 |
2011 г . | 4207 | 4 367 | 4 417 | 4 417 |
1-е полугодие | 2-е полугодие | |||
2012 г. | 4 464 | 4 607 | ||
2013 г. | 4 759 | 5 400 | ||
2014 г. | 5 400 | 6 000 | ||
2015 г. | 6 372 | 6 914 | ||
2016 г. | 7 194 | 7 432 | ||
2017 г. | 7 581 | 7 755 | ||
2018 г. | 7 772 | 7 935 | ||
2019 г. | 8 030* | 8643 | ||
2020 г. | 8643 | 8920 | ||
2021 г. | 8920 |
* – размер ММТС установлен ОТС в электроэнергетике на 2019-2021 годы.
Показатели инфляции (в %), (по данным Росстата):
Период | Показатель инфляции | I кв. | II кв. | III кв. | IV кв. / год |
2005 г. | поквартальные данные | 5,3 | 2,6 | 0,6 | 2,1 / 10,9 |
нарастающим итогом с начала года | 5,3 | 8,0 | 8,6 | ||
2006 г. | поквартальные данные | 5,0 | 1,2 | 0,9 | 1,7 / 9,0 |
нарастающим итогом с начала года | 5,0 | 6,2 | 7,2 | ||
2007 г. | поквартальные данные | 3,4 | 2,2 | 1,7 | 4,1 / 11,9 |
нарастающим итогом с начала года | 3,4 | 5,7 | 7,5 | ||
2008 г. | поквартальные данные | 4,8 | 3,7 | 1,7 | 2,5 / 13,3 |
нарастающим итогом с начала года | 4,8 | 8,7 | 10,6 | ||
2009 г. | поквартальные данные | 5,4 | 1,9 | 0,7 | 0,65 / 8,8 |
нарастающим итогом с начала года | 5,4 | 7,4 | 8,1 | ||
2010 г. | поквартальные данные | 3,2 | 1,2 | 1,8 | 2,5 / 8,8 |
нарастающим итогом с начала года | 3,2 | 4,4 | 6,2 | ||
2011 г. | поквартальные данные | 3,8 | 1,2 | 1,0 | 1,3 / 6,1 |
нарастающим итогом с начала года | 3,8 | 5,0 | 4,7 | ||
2012 г. | поквартальные данные | 1,5 | 1,7 | 1,9 | 1,4 / 6,6 |
нарастающим итогом с начала года | 1,5 | 3,2 | 5,2 | ||
2013 г. | поквартальные данные | 1,9 | 1,6 | 1,1 | 1,7 / 6,5 |
нарастающим итогом с начала года | 1,9 | 3,5 | 4,7 | ||
2014 г. | поквартальные данные | 2,3 | 2,4 | 1,4 | 4,76 / 11,4 |
нарастающим итогом с начала года | 2,3 | 4,8 | 6,3 | ||
2015 г. | поквартальные данные | 7,4 | 1,0 | 1,8 | 2,277/12,91 |
нарастающим итогом с начала года | 7,4 | 8,5 | 10,4 | ||
2016 г. | поквартальные данные | 2,1 | 1,26 | 0,7 | 1,3 / 5,4 |
нарастающим итогом с начала года | 2,1 | 3,31 | 4,1 | ||
2017 г. | поквартальные данные | 0,98 | 1,01 | – | 0,85 / 2,51 |
нарастающим итогом с начала года | 0,97 | 2,29 | 1,66 | ||
2018 г. | поквартальные данные | 0,81 | 1,26 | 0,44 | 1,7 / 4.26 |
нарастающим итогом с начала года | 0,81 | 2,08 | 2,53 | ||
2019 г. | поквартальные данные | 1,78 | 0,67 | – | 0.77 / 3.04 |
нарастающим итогом с начала года | 1,78 | 2,46 | 2.26 | ||
2020 г. | поквартальные данные | 1,29 | 1,32 | ||
нарастающим итогом с начала года | 1,29 | 2,63 |
15.09.2020
4353
Автор: Редакция Myfin.byФото: Myfin.by
Тарифная система оплаты труда – это сумма установлений, правил, законодательных актов определяющих размер заработной платы наемных работников. Главными составляющими системы являются:
Последние новости:
✔ ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих) – классифицирует только рабочие специальности (с 1-го по 8-й разряд). Описывает основные функции каждой конкретной специальности, называет главные требования к выполняемой работе и квалификации работника;
✔ ЕКСД (Единый квалификационный справочник должностей) – предоставляет аналогичную информацию о служащих, специалистах и руководителях;
✔ ОКПД (Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих) – предназначен для классификации кодов и наименований профессий рабочих и должностей служащих.
Нужно заметить, что все упомянутые справочники содержат огромное количество формализованных сведений. Они редко используются в полном объеме, но служат для поиска информации по конкретной специальности, например: правильное наименование, код и отличительные признаки.
Существование тарифной системы предполагает разделение всех существующих профессий на определенные категории – разряды, в зависимости от сложности исполняемых обязанностей. В данном случае, сложность работы трактуется весьма широко, имеют значение непосредственные физические и интеллектуальные нагрузки в рабочий период, сопутствующее нервное напряжение, мера возможной ответственности и внешние условия труда. Кроме того принимаются во внимание усилия потраченные на получение соответствующей квалификации, т.е. уровень и направленность образования. Иначе говоря, все текущие и прошлые затраты труда.
Тарифная система в РБ ведет свое происхождение из советского периода, в современном виде была законодательно оформлена в марте 2001 года и действует по сей день с учетом вносимых изменений.
Расчет заработной платы согласно тарифной системе можно в упрощенно представить виде формулы:
ЗП = Тарифная ставка первого разряда х соответствующий коэффициент по тарифной сетке.
Кроме того существует большое количество доплат и надбавок за сложность выполняемой работы, тяжелые условия, стаж, уровень образования и др. По результатам работы могут выплачиваться премии.
Применение тарифной системы оплаты труда в Республике Беларусь обязательно для бюджетных организаций и предприятий, получающих дотации от государства. Другие организации используют размеры тарифов в качестве минимально допустимых величин при установлении зарплаты по соответствующим должностям.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Материал подготовлен
с использованием нормативных
правовых актов по состоянию
на 26 мая 2020 г.
Скоро будет уже полгода, как Законом Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов» внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Указанный Закон вступил в силу 28 января 2020 г. В части оплаты труда в ТК появились термины «оплата труда работников», «тарифная ставка (тарифный оклад)» и их определения.
Так, согласно ст. 61 ТК оплата труда работников – определение размеров, структуры, условий и порядка выплаты заработной платы работникам за исполнение ими трудовых обязанностей в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами и трудовым договором.
Тарифная ставка (тарифный оклад) – минимальный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за единицу времени (час, месяц) без учета иных выплат, установленных системой оплаты труда (ст. 1 ТК).
Терминология стала понятней, но вопросов у специалистов в области тарифной части оплаты труда (больше, конечно, у начинающих) хватает.
Итак, относительно тарифной части оплаты труда работников коммерческих организаций мы имеем в трудовом законодательстве следующие нормы.
Оплата труда работников, за исключением работников бюджетных организаций, производится на основе тарифных ставок (тарифных окладов), определяемых коллективным договором, соглашением или нанимателем (ст. 61 ТК). То есть тарифные ставки (тарифные оклады) являются основой, а не окончательной величиной тарифной части оплаты труда конкретного работника.
Так, согласно ст. 2612 ТК для работников, с которыми заключаются контракты, контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных ст. 19 ТК, в качестве обязательных сведений и условий, в частности, повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством. С целью отличия величин тарифной ставки (тарифного оклада) конкретного работника без повышения и с повышением логично иметь отличие в их наименовании. На проводимых тематических семинарах лекторы предлагали для тарифной части оплаты труда с повышением наименования: ставка рабочего для рабочих и оклад служащего для служащих.
Ремарка
Прочитав это, специалисты пока с небольшим стажем работы, но с большим желанием стать хорошими специалистами примутся искать норму трудового законодательства, которая определяет, что для рабочих – именно, ставка, а для служащих – оклад. Уважаемые коллеги, в настоящее время такая норма в нашем трудовом законодательстве отсутствует. Это элемент преемственности трудового законодательства советского и постсоветского периодов. Так что в качестве основы оплаты труда для всех категорий работников вполне можно использовать только тарифную ставку или только тарифный оклад.
Вернемся к наименованию тарифной части оплаты труда с повышением. Можно, конечно, применять рекомендованные лекторами – ставка рабочего и оклад служащего. Но, по мнению автора, логичнее наименования – тарифная ставка с повышением и тарифный оклад с повышением для рабочих и служащих соответственно. Ведь, положенные в основу оплаты труда тарифная ставка и тарифный оклад не перестали быть «тарифными» в следствие их повышения!
Кроме этого, как следует из определения, приведенного выше, тарифная ставка (тарифный оклад) – минимальный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за единицу времени (час, месяц) – могут быть часовыми или месячными. Это очень важно при необходимости сравнения суммы начисленной заработной платы с минимальной заработной платой. Согласно ст. 59 ТК минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.
Порядок установления и повышения минимальной заработной платы (далее – МЗП) определяется законодательством.
В настоящее время это Закон Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» в редакции Закона Республики Беларусь от 24 апреля 2014 г. № 134-З (далее – Закон № 134-З). Законом № 134-З установлены два понятия применительно к МЗП: месячная МЗП и часовая МЗП.
Размер месячной МЗП устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января и применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов).
Часовая МЗП применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (тарифных окладов).
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.
То есть если работнику установлена оплата труда на основе месячного тарифного оклада, то в отношении данного работника должна применяться месячная МЗП, в т.ч. в месяце, отработанном не полностью.
Кстати, отметим, что на практике тарифные ставки встречаются как месячные, так и часовые. Чего нельзя сказать о тарифных окладах. Как правило, устанавливаются месячные тарифные оклады. Причина все в той же вышеуказанной преемственности.
Ремарка
Дело заключается еще и в методике планирования, учета и калькулирования продукции. Затраты на оплату труда учитываются по местам их возникновения в составе затрат основного производства – оплата производственных рабочих; общепроизводственных расходов – оплата труда управленческого и обслуживающего персонала организации, цехов; общехозяйственных расходов – оплата труда управленческого обслуживающего персонала организации в целом. Затраты на оплату труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производственного оборудования, транспортных средств или общехозяйственными работами, относятся на статьи общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
При этом оплата производственных рабочих является переменными затратами (затраты, величина которых зависит от объема выпуска продукции, работ, услуг, а следовательно, и от количества рабочего времени, требующегося для его выполнения) и ее целесообразно устанавливать на основе часовых тарифных ставок. А оплата прочих вышеуказанных категорий работников (по большей части служащих) является постоянными затратами (это затраты, которые не зависят от величины объема выпуска продукции, работ, услуг, в отличие от переменных затрат) и ее принято устанавливать на основе месячных тарифных окладов. В результате сумма тарифной части оплаты труда последних остается постоянной при различной продолжительности рабочего времени по месяцам.
Итак, попробуем резюмировать: в соответствии с действующим трудовым законодательством и с целью единообразия и сохранения преемственности оплата труда работников коммерческих организаций может осуществляться, как один из вариантов, следующим образом: рабочих – на основе часовых тарифных ставок, служащих – на основе месячных тарифных окладов. При этом работникам, с которыми заключены контракты, с учетом установления повышения тарифной ставки (тарифного оклада) оплата производится, как предлагалось выше, рабочих – по часовым тарифным ставкам с повышением, служащих – по месячным тарифным окладам с повышением. Если уточнить до конца, для этого в организации необходимо установить порядок расчета часовых тарифных ставок и утвердить сетку часовых тарифных ставок.
Но вопросы появляются далее – при начислении доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни; за работу в ночное время или в ночную смену. Дело в том, что согласно ст. 69 ТК за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая ст. 147 ТК) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, работникам коммерческих организаций с повременной оплатой труда производится доплата не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов).
За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы работникам коммерческих организаций производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % (также!) часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника (ст. 70 ТК).
И если с рабочими все понятно (им часовые тарифные ставки установлены согласно утвержденной сетке часовых тарифных ставок), то где взять часовой тарифный оклад для служащих, оплата труда которых осуществляется на основе месячных тарифных окладов. Очевидно, его следует определить путем деления месячного тарифного оклада на расчетную норму рабочего времени данного месяца.
Чтобы избежать разночтений при применении перечисленных терминов специалистам в области оплаты труда коммерческих организаций необходимо дать их определение (порядок расчета) в локальном правовом акте организации (например, положении об оплате труда).
Вашкевич Н.Ф.,
экономист по труду
С иными материалами правоприменительной практики можно ознакомиться в системах
«ЭТАЛОН» и «ЭТАЛОН-ONLINE»
Материал предоставлен Национальным центром правовой информации Республики Беларусь
При использовании материала ссылка на Национальный центр правовой информации Республики Беларусь обязательна!
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
В состав заработной платы входят месячная тарифная ставка, надбавки к ней и премии.
В состав заработной платы входят: месячная тарифная ставка, надбавки к ней и премии.
Предложить пример
ежегодную материальную помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.
Annual financial assistance for medical care equivalent to the monthly premium or by means of an official payment over and above the applicable payments.Пособия работающим с повременной оплатой труда (месячный оклад, дневная или почасовая тарифная ставка) начисляются исходя из их месячного оклада либо дневной или почасовой тарифной ставки с учетом доплат и надбавок.
The indemnity for wage earners whose work is paid monthly, daily or hourly is calculated on the basis of the monthly salary or hourly wage, including extra payments such as bonuses.Статья 84 Трудового кодекса Латвии предусматривает: «Минимальная заработная плата (почасовые тарифные ставки, месячная заработная плата и базовая месячная заработная плата) устанавливается КМ Латвийской Республики».
Article 84 of the Latvian Labour Code prescribes: «The minimum wage (per hourly tariff rates, the monthly wages and the basic monthly salary) shall be established by the CM of the Republic of Latvia».Корейская Народно-Демократическая Республика возглавляет список стран, к которым Соединенные Штаты применяют самые высокие тарифные ставки.
The Democratic People’s Republic of Korea tops the list of countries to which the United States applies its highest tariff rate.Франшиза помогает упростить порядок возмещения ущерба и снизить тарифные ставки.
Franchise is effective in simplifying damage reimbursement procedures and reducing basic rates.Связанные тарифные ставки устанавливают предельный уровень пошлины, что значительно снижает применение антидемпинговых пошлин.
Bound rates set a limit on imposable duty, which will greatly reduce the use of anti-dumping duties.Тарифные ставки оплаты труда гражданских служащих ежегодно повышаются.
The civil servants’ pay rates have been raised annually.Кроме того, соответствующие тарифные ставки устанавливаются правительством.
С изменением учебных планов увеличились действующие тарифные ставки учителей общеобразовательных учреждений.
As curricula were changed, rates of pay for teachers in general schools were increased.Большинство из ЗЗ малых стран с уязвимой экономикой должны связать свои тарифные ставки по предложенным средним тарифным ставкам на уровне 18 — 30 процентов.
Most of the 33 small and vulnerable economies would bind their tariffs at proposed average tariff rates of 18 to 30 per cent.Кроме того, вышеуказанным специалистам, работающим в государственных организациях, установлены повышенные, не менее чем на 25%, оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и тарифными ставками специалистов, работающих в городских условиях.
The salaries and wage scales of the above-mentioned experts working in State organizations are at least 25 per cent higher than those of their colleagues in urban areas.В коллективных договорах устанавливаются тарифные ставки для каждого профсоюза, которые создают сложную систему, учитывающую характер выполняемой работы и национальные тарифные ставки.
Работодатель обязан обеспечить соответствие заработной платы стажера согласованным тарифным ставкам для соответствующей отрасли в зависимости от этапа обучения.
The employer must bring the apprentice’s wages up to agreed industry rates dependant on their phasing.Экспортируемая рыба рассматривается в качестве промышленной продукции с соответственно низкими тарифными ставками.
Fish exports were treated as industrial products and enjoyed low tariff rates.Цены регламентируются Законом о стоимости медицинского обслуживания и контролируются Советом по надзору за тарифными ставками.
The prices are regulated by a law on health care pricing and supervised by a tariff council.Г-20 рекомендовала связать тарифные ставки лишь в форме адвалорных эквивалентов.
The G20 called for binding tariffs only in AVE form.Надо надеяться, что все члены ВТО консолидируют все свои тарифные ставки.
It was hoped that all WTO members would consolidate all their tariffs.Тарифные ставки — это сумма денег, которая должна быть уплачена сверх стоимости ввозимого или экспортированного товара из одной страны в другую. По сути, тарифные ставки — это налог на товары, предназначенный для ограничения воздействия внешней торговли на конкретную страну. Эти ставки колеблются в зависимости от политики страны, а также меняются в зависимости от типа товаров, которые импортируются или экспортируются. Обычно тариф налагается на товары либо в пункте ввоза, либо передается потребителю.Часто сам тариф устанавливается таможенными служащими и может влиять на товары любого размера, от фрукта до автомобиля.
Сборы, называемые тарифами или пошлинами, применяются к импортируемым и экспортируемым товарам.Согласно современной экономической и политической теории, тарифные ставки чаще всего ассоциируются с идеей протекционизма.Ставки наиболее легко корректируются по импортным тарифам, чтобы иностранный рынок не перенапрягал свои силы на внутреннем рынке. В связи с этим эти ставки обычно корректируются в соответствии с торговой политикой и внутренним налогообложением. Например, если Соединенные Штаты примут политику продвижения своей сталелитейной промышленности внутри страны, они будут взимать более высокие тарифные ставки на импортные металлы из Китая. Это может создать ситуацию, в которой Китай ответит более высокими тарифами на товары, импортируемые из США, что приведет к торговой войне.
Соединенные Штаты взимают более высокие тарифные ставки на металлы, импортируемые из Китая.На тарифы влияют такие договоры, как Североамериканское соглашение о свободной торговле (НАФТА).Согласно этому договору, существуют ограниченные тарифы, налагаемые на товары, импортируемые из Канады или Мексики, что приводит к большему притоку материалов из этого региона. В результате ставки из других стран корректируются по всей Северной Америке, чтобы помочь предотвратить чрезмерную конкуренцию с отечественной промышленностью. Кроме того, в США существует политика поддержания согласованных тарифов между разными странами. Это достигается путем создания конкретного детализированного списка различных товаров и точной ставки налогообложения.
Одно из главных критических замечаний по поводу тарифных ставок исходит из аргумента, что они ограничивают свободную торговлю. По сути, если правительство продвигает определенную отрасль в пределах своих границ по сравнению с отраслью другой страны, это может привести к снижению производительности внутри страны.Если иностранная компания предлагает лучший продукт или цены, тогда отечественную компанию следует заставить конкурировать, а не защищать себя тарифами. Сторонники этого аргумента считают, что тарифные ставки просто поддерживают компании, которые в противном случае потерпят неудачу.
В прошлом на ставки тарифов приходился самый большой процент доходов правительств мира.Сами США получали федеральные доходы по высоким ставкам с момента введения первых тарифов в 1790-х годах до начала Первой мировой войны. В то время внутреннее подоходное налогообложение заменило тарифные ставки как самый высокий источник дохода. Скорее всего, это было вызвано тем фактом, что международная торговля стала очень важной для выживания союзных держав против центральных держав в Европе и на Ближнем Востоке, а это означало, что США не могли взимать большие тарифы с этих воюющих стран.
Тарифные ставки — это налоги, уплачиваемые сверх стоимости экспортируемых или импортируемых товаров из одной страны в другую, и на них могут влиять международные договоры..Применяемая тарифная ставка, простое среднее, произведенная продукция (%) в России составила 5,31 по состоянию на 2016 год. Ее максимальное значение за последние 23 года составляло 14,59 в 1997 году, а минимальное — 5,31 в 2016 году.
Определение: Простой средний применяемый тариф — это невзвешенное среднее эффективно применяемых ставок для всех продуктов, на которые распространяются тарифы, рассчитанные для всех продаваемых товаров.Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные по тарифным позициям были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп. Эффективно применяемые тарифные ставки на уровне продуктов с шестью и восемью цифрами усредняются для продуктов каждой товарной группы. Когда эффективно применяемая ставка недоступна, вместо нее используется ставка наиболее благоприятствуемой нации. Насколько это возможно, конкретные ставки были конвертированы в их адвалорные эквивалентные ставки и включены в расчет простых средних тарифов.Готовая продукция — это товары, классифицированные в разделах 5-8 редакции 3 МСТК, за исключением раздела 68.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 9.50 |
1994 | 11,86 |
1996 | 12,39 |
1997 | 14,59 |
2001 | 12,09 |
2002 | 11,78 |
2005 | 11.51 |
2007 | 10,12 |
2008 | 10,10 |
2009 | 10,13 |
2010 | 6,99 |
2011 | 8,46 |
2012 | 8.15 |
2013 | 8,00 |
2014 | 7,35 |
2015 | 5,42 |
2016 | 5,31 |
Тарифная ставка, режим наибольшего благоприятствования, простое среднее, промышленные товары (%) в России составляла 6.26 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составляло 13,28 в 1997 году, а минимальное значение — 6,26 в 2016 году.
Определение: Простая средняя тарифная ставка наиболее благоприятствуемой нации — это невзвешенная средняя тарифная ставка режима наибольшего благоприятствования для всех товаров, на которые распространяются тарифы, рассчитываемые для всех продаваемых товаров. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные по тарифным позициям были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп.Готовая продукция — это товары, классифицированные в разделах 5-8 редакции 3 МСТК, за исключением раздела 68.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 8.77 |
1994 | 12,56 |
1996 | 12,21 |
1997 | 13,28 |
2001 | 11,11 |
2002 | 10,82 |
2005 | 10.68 |
2007 | 9,97 |
2008 | 9,85 |
2009 | 9,83 |
2010 | 8,62 |
2011 | 8,54 |
2012 | 8.59 |
2013 | 8,43 |
2014 | 7,75 |
2015 | 7,20 |
2016 | 6,26 |
Тарифная ставка, применяемая, средневзвешенная, произведенная продукция (%) в России составила 3.43 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составило 11,85 в 1997 году, а минимальное значение — 3,13 в 2015 году.
Определение: Средневзвешенный применяемый тариф — это среднее значение эффективно применяемых ставок, взвешенных по долям импорта продукции, соответствующим каждой стране-партнеру. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные тарифной линии были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп и веса импорта.Насколько это возможно, конкретные ставки были конвертированы в их адвалорные эквивалентные ставки и включены в расчет средневзвешенных тарифов. Вес импорта был рассчитан с использованием базы данных по торговле сырьевыми товарами Статистического отдела Организации Объединенных Наций (Comtrade). Эффективно применяемые тарифные ставки на уровне продуктов с шестью и восемью цифрами усредняются для продуктов каждой товарной группы. Когда эффективно применяемая ставка недоступна, вместо нее используется ставка наиболее благоприятствуемой нации.Готовая продукция — это товары, классифицированные в разделах 5-8 редакции 3 МСТК, за исключением раздела 68.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 7.52 |
1994 | 9,97 |
1996 | 10,18 |
1997 | 11,85 |
2001 | 10,04 |
2002 | 10,15 |
2005 | 10.25 |
2007 | 6,83 |
2008 | 8,51 |
2009 | 7,46 |
2010 | 4,62 |
2011 | 6,72 |
2012 | 6.32 |
2013 | 5,86 |
2014 | 4,98 |
2015 | 3,13 |
2016 | 3,43 |
Тарифная ставка, режим наибольшего благоприятствования, средневзвешенное значение, произведенная продукция (%) в России составила 3.90 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составляло 11,85 в 1997 году, а минимальное значение — 3,90 в 2016 году.
Определение: Средневзвешенный тариф для наиболее благоприятствуемой нации — это среднее значение тарифов для режима наибольшего благоприятствования, взвешенное по доле импорта товаров, соответствующей каждой стране-партнеру. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные тарифной линии были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп и веса импорта.Вес импорта был рассчитан с использованием базы данных по торговле сырьевыми товарами Статистического отдела Организации Объединенных Наций (Comtrade). Готовая продукция — это товары, классифицированные в разделах 5-8 редакции 3 МСТК, за исключением раздела 68.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 7.52 |
1994 | 10,68 |
1996 | 10,47 |
1997 | 11,85 |
2001 | 10,04 |
2002 | 10,15 |
2005 | 10.25 |
2007 | 7,50 |
2008 | 9,17 |
2009 | 8.01 |
2010 | 7,03 |
2011 | 7,31 |
2012 | 7.36 |
2013 | 6,66 |
2014 | 5,69 |
2015 | 4,94 |
2016 | 3,90 |
Тарифная ставка, применяемая, простое среднее, для всех товаров (%) в России составляла 5.06 по состоянию на 2017 год. Его максимальное значение за последние 24 года составляло 13,99 в 1997 году, а минимальное значение — 5,06 в 2017 году.
Определение: Простой средний применяемый тариф — это невзвешенное среднее эффективно применяемых ставок для всех продуктов, на которые распространяются тарифы, рассчитанные для всех продаваемых товаров. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные по тарифным позициям были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп.Эффективно применяемые тарифные ставки на уровне продуктов с шестью и восемью цифрами усредняются для продуктов каждой товарной группы. Когда эффективно применяемая ставка недоступна, вместо нее используется ставка наиболее благоприятствуемой нации. Насколько это возможно, конкретные ставки были конвертированы в их адвалорные эквивалентные ставки и включены в расчет простых средних тарифов.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 8.34 |
1994 | 11,11 |
1996 | 11,92 |
1997 | 13,99 |
2001 | 11,90 |
2002 | 11,64 |
2005 | 11.39 |
2007 | 9,97 |
2008 | 9,94 |
2009 | 9,99 |
2010 | 7,11 |
2011 | 8,59 |
2012 | 8.28 |
2013 | 8,05 |
2014 | 7,34 |
2015 | 5,33 |
2016 | 5,34 |
2017 | 5,06 |
Тарифная ставка, режим наибольшего благоприятствования, простое среднее, все товары (%) в России — 6.42 по состоянию на 2017 год. Его максимальное значение за последние 24 года составляло 12,62 в 1997 году, а самое низкое значение — 6,42 в 2017 году.
Определение: Простая средняя тарифная ставка наиболее благоприятствуемой нации — это невзвешенная средняя тарифная ставка режима наибольшего благоприятствования для всех товаров, на которые распространяются тарифы, рассчитываемые для всех продаваемых товаров. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные по тарифным позициям были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 7.81 |
1994 | 11,69 |
1996 | 11,65 |
1997 | 12,62 |
2001 | 10,87 |
2002 | 10,68 |
2005 | 10.58 |
2007 | 10,05 |
2008 | 9,90 |
2009 | 9,95 |
2010 | 9,01 |
2011 | 8,96 |
2012 | 9.06 |
2013 | 8,83 |
2014 | 8,07 |
2015 | 7,52 |
2016 | 6,79 |
2017 | 6,42 |
Тарифная ставка, применяемая, средневзвешенная, для всех товаров (%) в России составила 3.61 по состоянию на 2017 год. Его максимальное значение за последние 24 года составляло 11,28 в 1997 году, а минимальное значение — 3,08 в 2015 году.
Определение: Средневзвешенный применяемый тариф — это среднее значение эффективно применяемых ставок, взвешенных по долям импорта продукции, соответствующим каждой стране-партнеру. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные тарифной линии были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп и веса импорта.Насколько это возможно, конкретные ставки были конвертированы в их адвалорные эквивалентные ставки и включены в расчет средневзвешенных тарифов. Вес импорта был рассчитан с использованием базы данных по торговле сырьевыми товарами Статистического отдела Организации Объединенных Наций (Comtrade). Эффективно применяемые тарифные ставки на уровне продуктов с шестью и восемью цифрами усредняются для продуктов каждой товарной группы. Когда эффективно применяемая ставка недоступна, вместо нее используется ставка наиболее благоприятствуемой нации.
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 6.25 |
1994 | 9,21 |
1996 | 9,64 |
1997 | 11,28 |
2001 | 10,78 |
2002 | 10,80 |
2005 | 10.48 |
2007 | 7,26 |
2008 | 8,59 |
2009 | 8,12 |
2010 | 5,20 |
2011 | 7,24 |
2012 | 6.84 |
2013 | 6,21 |
2014 | 5,37 |
2015 | 3,08 |
2016 | 3,62 |
2017 | 3,61 |
Тарифная ставка, режим наибольшего благоприятствования, средневзвешенное значение, все товары (%) в России — 4.45 по состоянию на 2017 год. Его максимальное значение за последние 24 года составило 11,28 в 1997 году, а минимальное значение — 4,45 в 2017 году.
Определение: Средневзвешенный тариф для наиболее благоприятствуемой нации — это среднее значение тарифов для режима наибольшего благоприятствования, взвешенное по доле импорта товаров, соответствующей каждой стране-партнеру. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные тарифной линии были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп и веса импорта.Вес импорта был рассчитан с использованием базы данных по торговле сырьевыми товарами Статистического отдела Организации Объединенных Наций (Comtrade).
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 6.25 |
1994 | 9,82 |
1996 | 9,93 |
1997 | 11,28 |
2001 | 10,78 |
2002 | 10,80 |
2005 | 10.48 |
2007 | 8,04 |
2008 | 9,35 |
2009 | 8,81 |
2010 | 7,99 |
2011 | 7,98 |
2012 | 8.07 |
2013 | 7,37 |
2014 | 6,43 |
2015 | 5,54 |
2016 | 4,56 |
2017 | 4,45 |
Тарифная ставка, применяемая, простое среднее, сырьевые товары (%) в России составила 5.51 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составляло 11,12 в 1997 году, а минимальное значение — 3,13 в 1993 году.
Определение: Простой средний применяемый тариф — это невзвешенное среднее эффективно применяемых ставок для всех продуктов, на которые распространяются тарифы, рассчитанные для всех продаваемых товаров. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные по тарифным позициям были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп.Эффективно применяемые тарифные ставки на уровне продуктов с шестью и восемью цифрами усредняются для продуктов каждой товарной группы. Когда эффективно применяемая ставка недоступна, вместо нее используется ставка наиболее благоприятствуемой нации. Насколько это возможно, конкретные ставки были конвертированы в их адвалорные эквивалентные ставки и включены в расчет простых средних тарифов. Первичная продукция — это товары, классифицированные в 3-й редакции МСТК, разделы 0-4 плюс раздел 68 (цветные металлы).
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 3.13 |
1994 | 7,57 |
1996 | 9,64 |
1997 | 11,12 |
2001 | 10,76 |
2002 | 10,79 |
2005 | 10.67 |
2007 | 9,03 |
2008 | 8,88 |
2009 | 9,04 |
2010 | 8,02 |
2011 | 9,53 |
2012 | 9.04 |
2013 | 8,34 |
2014 | 7,24 |
2015 | 4,77 |
2016 | 5,51 |
Тарифная ставка, режим наибольшего благоприятствования, простое среднее, сырьевые товары (%) в России составила 8.23 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составляло 10,32 в 2012 году, а минимальное значение — 4,27 в 1993 году.
Определение: Простая средняя тарифная ставка наиболее благоприятствуемой нации — это невзвешенная средняя тарифная ставка режима наибольшего благоприятствования для всех товаров, на которые распространяются тарифы, рассчитываемые для всех продаваемых товаров. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные по тарифным позициям были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп.Первичная продукция — это товары, классифицированные в 3-й редакции МСТК, разделы 0-4 плюс раздел 68 (цветные металлы).
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 4.27 |
1994 | 7,77 |
1996 | 9,62 |
1997 | 10,11 |
2001 | 9,91 |
2002 | 10,10 |
2005 | 10.14 |
2007 | 10,20 |
2008 | 9,93 |
2009 | 10,20 |
2010 | 10,18 |
2011 | 10,18 |
2012 | 10.32 |
2013 | 9,90 |
2014 | 8,90 |
2015 | 8,36 |
2016 | 8,23 |
Тарифная ставка, применяемая, средневзвешенная, сырьевые товары (%) в России составила 4.51 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составляло 12,31 в 2001 году, а минимальное значение — 2,89 в 2015 году.
Определение: Средневзвешенный применяемый тариф — это среднее значение эффективно применяемых ставок, взвешенных по долям импорта продукции, соответствующим каждой стране-партнеру. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные тарифной линии были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп и веса импорта.Насколько это возможно, конкретные ставки были конвертированы в их адвалорные эквивалентные ставки и включены в расчет средневзвешенных тарифов. Вес импорта был рассчитан с использованием базы данных по торговле сырьевыми товарами Статистического отдела Организации Объединенных Наций (Comtrade). Эффективно применяемые тарифные ставки на уровне продуктов с шестью и восемью цифрами усредняются для продуктов каждой товарной группы. Когда эффективно применяемая ставка недоступна, вместо нее используется ставка наиболее благоприятствуемой нации.Первичная продукция — это товары, классифицированные в 3-й редакции МСТК, разделы 0-4 плюс раздел 68 (цветные металлы).
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 4.01 |
1994 | 7,86 |
1996 | 8,66 |
1997 | 10,29 |
2001 | 12,31 |
2002 | 12,24 |
2005 | 11.20 |
2007 | 9,21 |
2008 | 8,94 |
2009 | 10,40 |
2010 | 7,59 |
2011 | 9,60 |
2012 | 9.37 |
2013 | 7,82 |
2014 | 7,21 |
2015 | 2,89 |
2016 | 4,51 |
Тарифная ставка, режим наибольшего благоприятствования, средневзвешенное значение, сырьевые товары (%) в России составила 7.56 по состоянию на 2016 год. Его максимальное значение за последние 23 года составляло 12,31 в 2001 году, а минимальное — 4,01 в 1993 году.
Определение: Средневзвешенный тариф для наиболее благоприятствуемой нации — это среднее значение тарифов для режима наибольшего благоприятствования, взвешенное по доле импорта товаров, соответствующей каждой стране-партнеру. Данные классифицируются с использованием Гармонизированной системы торговли на шести- или восьмизначном уровне. Данные тарифной линии были сопоставлены с кодами редакции 3 Стандартной международной торговой классификации (SITC) для определения товарных групп и веса импорта.Вес импорта был рассчитан с использованием базы данных по торговле сырьевыми товарами Статистического отдела Организации Объединенных Наций (Comtrade). Первичная продукция — это товары, классифицированные в 3-й редакции МСТК, разделы 0-4 плюс раздел 68 (цветные металлы).
Источник: оценки сотрудников Всемирного банка с использованием системы World Integrated Trade Solution на основе данных из базы данных Торгово-аналитической и информационной системы (TRAINS) Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию и Integrate
Всемирной торговой организации (ВТО).См. Также:
Год | Значение |
---|---|
1993 | 4.01 |
1994 | 8,29 |
1996 | 8,96 |
1997 | 10,29 |
2001 | 12,31 |
2002 | 12,24 |
2005 | 11.20 |
2007 | 10,44 |
2008 | 10,17 |
2009 | 11,55 |
2010 | 12.01 |
2011 | 11.01 |
2012 | 11.56 |
2013 | 10,64 |
2014 | 9,89 |
2015 | 7,94 |
2016 | 7,56 |
Тема: Показатели частного сектора и торговли
Подраздел: Тарифы
.Первый частный оператор связи Индии, Airtel, повысил тарифы на свой самый дешевый план для предоплаченных пользователей на 40 процентов. Rs. План 35 теперь будет стоить 49 рупий. Это повышение тарифов затронет 95 процентов его клиентской базы, насчитывающей около 300 миллионов. Ранее в этом году компания также увеличила минимальный размер пополнения баланса с 23 рупий до рупий.45, что почти вдвое. Это повышение тарифов происходит в то время, когда Airtel сталкивается с двойной проблемой огромных убытков и невыплаченных платежей.
Сколько всего вы получите за 49 рупий?
Срок действия плана на 49 рупий составляет 28 дней. Он предлагает время разговора в размере 38,52 рупий и обеспечивает 100 МБ данных. Этот план относится к категории интеллектуальной перезарядки.
Конкуренты Jio и Vodafone в последнее время также повысили тарифы на все свои планы. Стоимость этих планов была увеличена с учетом более высоких затрат.Сектор телекоммуникаций страдает от огромных непогашенных платежей и неплатежей. Проблемы, с которыми сталкивается телекоммуникационный сектор, только усилились из-за постановления Верховного суда от 24 октября, который обязал телекоммуникационный сектор выплатить огромную сумму в 1,47 миллиона рупий в качестве прошлых взносов правительству в течение трех месяцев.
Сунил Бхарти Миттал, председатель группы Airtel, недавно сказал, что средний доход на пользователя (ARPU), получаемый телекоммуникационными компаниями на одного абонента в месяц, должен подняться до 300 рупий для достижения здорового и устойчивого уровня.Текущий ARPU Airtel составляет 128 рупий. Миттал также сказал, что способ получить ARPU 300 рупий — сначала получить 200 рупий, при этом пользователь будет платить 100 рупий по минимальной цене и 450-500 рупий, если он использует данные. очень высокий.
Это постоянное повышение тарифов соответствует заявлению компании от 1 декабря, в котором она объявила о повышении тарифов после трехлетнего перерыва. Другая причина — выжить на рынке, поскольку Reliance Jio предоставляет своим пользователям доступные планы. Эти планы предоставляют пользователям неограниченный объем данных, а также чрезвычайно низкие тарифные ставки.
Также читайте: Airtel пересматривает план предоплаты в размере 558 рупий; сокращает срок действия до 56 дней; подробности см. здесь
Также прочтите: Протесты CAA: телекоммуникационные компании теряют 2,4 крор рупий каждый час, они вынуждены приостанавливать предоставление интернет-услуг.В целом классификация тарифов на электроэнергию TNB основана на деловой активности потребителей в указанном помещении и уровне его питающего напряжения. В случае изменения деятельности в указанном помещении, что требует изменения тарифной категории для потребителей, могут быть предприняты следующие действия;
Краткое изложение тарифной классификации TNB:
Уровень напряжения * | Напряжение питания |
Низкое напряжение Однофазное Трехфазное | Сверхнизкое напряжение (В ≤ 50 В) Низкое напряжение (50 В <В ≤ 1 кВ) |
Среднее напряжение | Среднее напряжение (1 кВ <В ≤ 50 кВ) |
Высокое напряжение | Высокое напряжение 50 кВ <В ≤ 230 кВ Сверхвысокое напряжение 230 кВ <В |
* Уровень напряжения для тарифной классификации
(С понедельника по воскресенье)
Пик: 0800-2200
Непиковый: 2200-0800
« Внутренний потребитель » означает потребителя, занимающего частное жилище, которое не используется в качестве гостиницы, пансиона и не используется для ведения любой формы бизнеса, торговли, профессиональной деятельности или оказания услуг.
ТАРИФНАЯ КАТЕГОРИЯ | БЛОК | ТЕКУЩАЯ СТАВКА (1 ЯНВ 2018) | |
---|---|---|---|
1. | Тариф A — Внутренний тариф | ||
За первые 200 кВтч (1-200 кВтч) в месяц | сен / кВтч | 21,80 | |
На следующие 100 кВтч (201 — 300 кВтч) в месяц | сен / кВтч | 33,40 | |
На следующие 300 кВтч (301-600 кВтч) в месяц | сен / кВтч | 51,60 |
Гарантийное письмо на юридический адрес не фигурирует в перечне документов, без которых нельзя открыть ООО самостоятельно в 2020 году, но налоговая тем не менее письмо запрашивает.
Сделать документы для регистрации ООО бесплатно ►
Вам понадобится образец гарантийного письма о предоставлении юридического адреса чтобы минимизировать вероятность отказа в регистрации бизнеса по причине недостоверности указанных сведений. Этот лист выражает согласие собственника (арендодателя) помещения на регистрацию бизнеса по данному адресу и подтверждает, что аренда площадей не вредит интересам третьих лиц. Типового бланка письма нет, однако найти образец гарантийного письма от собственника помещения труда не составляет.
Гарантийное письмо от арендодателя на юридический адрес в обязательном порядке содержит следующую информацию:
Оформив гарантийное письмо при регистрации ООО по образцу, попросите арендодателя оставаться на связи по указанному номеру, чтобы сотрудник регистрирующего органа убедился в правдивости договорённостей.
Вы не испытаете сложностей с оформлением гарантийного письма, если заполните его по образцу:
Гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса | Скачать образец 2020 в формате DOC
Оформив гарантийное письмо для регистрации ООО, собственник помещения не обязан заключать с учредителем договор аренды и имеет право пойти на попятную. Важно понимать, что гарантийное письмо от собственника о предоставлении юридического адреса подтверждает исключительно сам факт согласия на регистрацию ООО по данному адресу, ничего более.
Гарантийное письмо, очень важный документ в вопросах регистрации ООО или в вопросах смены существующего юридического адреса. Предлагаем скачать образец гарантийного письма для МИФНС. Помните что гарантийное письмо обязательно должно быть оформлено на официальном бланке Арендодателя с полными реквизитами, что бы инспектор всегда мог связаться с ответственным лицом.
Гарантийное письмо: пример
Когда субъект выбирает форму организации своего бизнеса в виде юрлица, то при регистрации он должен обязательно обозначить место расположения своего органа управления путем указания юридического адреса. Для этого он может использовать собственное помещение. Если его нет, то в ИФНС нужно подать гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса.
Имущество новой фирмы формируется за счет вкладов ее собственников. Однако, в самом начале деятельности крупных объектов таких, как помещение, у предприятия может не быть.
Поэтому при регистрации ООО, как правило, приходится заключать договора аренды с третьими лицами. Но оформить подобное соглашение компания до регистрации не может, так как не обладает соответствующими правами и обязанностями в качестве юрлица. Их предприятие получит только после постановки на учет в налоговом органе.
Если собственники компании избегают использования в качестве юрадреса своих адресов, то они могут воспользоваться возможностью, которую предоставляет им законодательство.
Согласно нормативным актам учредители могут в пакет на регистрацию в ИФНС включить письмо с гарантией от владельца, который будет в последствии выступать арендодателем, что он заключит с новой организацией соглашение на аренду помещения.
В этой ситуации данное гарантийное письмо будет являться подтверждением юридического адреса при регистрации, когда в создаваемой компании отсутствует собственный адрес. Этот документ не включается в список обязательных бланков при регистрации фирмы, но имеет важное значение. Связано это с тем, что ИФНС сможет из-за недостоверности адреса в представленных сведениях, при отсутствии такого письма отказать в постановке на учет новой фирмы.
Важно! При этом очень важно понимать, что предоставление юридического адреса должно происходить от реально существующих собственников помещения, располагающихся в здании по нему. Данная информация проверяется со стороны представителей налоговой, которые могут позвонить или прийти посмотреть, что действительно там находится.
Предоставление письма с гарантией необходима также и в случае, когда происходит аренда юридического адреса. То есть фактически фирма будет располагаться в другом месте, но по данному адресу будет приниматься звонки и письма от имени регистрируемой компании.
ФНС при подаче документов на регистрацию, в обязательном порядке должна проверить достоверность юридического адреса организации.
Это позволяет сразу выявить:
Процедура проверки адреса проводится сразу после получения документов. Она может быть как электронной (проверка по имеющимся базам данных), так и с фактическим выездом на место. Кроме этого, проверяющий может связаться с собственниками помещения и произвести сверку указанных в письме сведений.
Этот документ для арендатора должен подготовить собственник объекта недвижимости. При этом это может быть как физическое лицо, так и компания. Документ будет выглядеть солиднее, если для его составления будет применяться фирменный бланк. Однако никакой специальной формы для него не существует, поэтому письмо каждый может оформлять по собственному усмотрению, но с применением нескольких обязательных реквизитов.
Написание письма необходимо начинать с оформления его шапки. В этой части бланка записываются полные реквизиты владельца помещения. Обязательно нужно проставить контактный номер телефона — работники ФНС при проверке поданной информации могут связываться с собственниками и при помощи телефонной связи.
Следующим этапом указывается адресат письма — как правило, здесь проставляется название и номер налоговой, в которой производится регистрация компании.
После этого посередине бланка записывается его название – «Гарантийное письмо».
Текст письма обычно составляется в свободной форме. Начать его лучше всего словами о том, что компания, в лице ее представителя (проставить его Ф.И.О.), гарантирует предоставить фирме в аренду помещение. Далее, необходимо подробно описать его, указать площадь, этажность, адрес расположения и т. д.
Также в тексте письма можно дать прямое разрешение на указание данного адреса в документах при регистрации ООО.
Еще одним обязательным пунктом является включение в письмо фразы о том, что указанное помещение принадлежит на законных основаниях, не находится под обременением, залогом, арестом, и оно может быть сдано в аренду.
Обязательным приложением к письму является копия документа о праве собственности на помещение, с указанием его подробных реквизитов (даты, номера, серии и т. д.).
Письмо должно быть подписано руководителем компании, предпринимателем либо физическим лицом-хозяином помещения. При наличии печати, может быть поставлен ее оттиск.
Гарантийное письмо от владельца здания оформляется при его аренде для уведомления в ФНС, целью которого является подтверждение юридического адреса.
Такой документ является интересным тем, кто желает приобрести от должника гарантийное письмо, с обязательством выполнения каких-либо действий в рамках взаимоотношений сторон. Область применения таких писем необъятна. В предлагаемой статье будет рассказано, как грамотно оформлять подобные письма.
Гарантийное письмо относится к деловому документу, составляемому одним из участников сделки и содержащим в себе обещание выполнения требуемых условий или осуществления каких-нибудь мероприятий.
Гарантийное письмо – это один из методов обеспечения обещаний. В жизни такой документ составляется при взаимных отношениях, как между юридическими, так и между физическими лицами.
Гарантийное письмо о подтверждении юридического адреса является документом, в котором владелец здания обещает заключить соглашение на аренду, если учреждение получит регистрацию. Несмотря на то, что такое письмо не относится к обязательному документу, и не регламентируется законом «О государственной регистрации», ФНС требуют его, чтобы быть уверенными в действительности указанного юридического адреса.
Согласно статьи 51 ГК РФ в обязанность ФНС входит проверка достоверности сведений о регистрации, в том числе данных об юридическом адресе. Постановлением Пленума ВАС РФ № 61 от 30.07. 2013 года составлен список признаков, которые свидетельствуют о фальсификации юридических адресов, если:
Пленум считает, что любой из перечисленных вариантов свидетельствует о фальсификации информации о регистрируемом учреждении. Из перечисленного списка видно, что требование о предоставлении гарантийного письма отсутствует. Тем не менее, без такого письма ФНС откажет в регистрации, страхуя себя и найдя любую причину для отказа.
Область применения гарантийного письма может быть:
Оформить гарантийное письмо не составляет трудности, так как пишется оно в произвольном стиле, а текст зависит от конкретных обстоятельств.
Вручить документ можно разными вариантами:
Последнее время, все большее распространение в экономических отношениях получило оформление гарантийных писем от владельцев зданий. Здесь выделяется ряд вариантов применения таких писем:
Гарантийное письмо является односторонним документом, не обязывающая владельца здания ни к чему, даже если в документе подробно все оговорено о будущей сделки. Это, своего рода, протокол намерений и, по мнению Высшего арбитражного российского суда, его нельзя считать договором.
Не взирая на то, что законодательством РФ не требуется оформление гарантийного письма от владельца здания при регистрации фирмы, в реальной жизни без такого документа регистрация не осуществляется. Таким способом ФНС страхуется от регистрации учреждений по фальшивым адресам.
Что требуется, в таком случае, от владельца здания?
Часто возникает вопрос – обязан ли владелец здания, оформивший гарантийное письмо учреждению до регистрации, подписать соглашение аренды здания по указанному адресу? Надо отметить, что договор заключается при свободном волеизъявлении участников, поэтому заставлять арендодателя, чтобы он передал здание в аренду нельзя.
Такое письмо является только документом, ставившим собственника в известность того, что в здании, принадлежащем ему, планируется регистрация учреждения, и он согласен с этим. Отказаться от договора аренды имеет право и арендатор, выполнивший регистрацию учреждения по этому месту.
Выдачу гарантийного письма имеет право любой владелец здания, как физическое, так и коммерческое лицо.
Унифицированного бланка такого письма законодательством не предусмотрено. Поэтому, гарантийное письмо составляется в деловом стиле с соблюдением общепринятых правил написания служебных писем. Для юридического лица такой документ желательно составлять на фирменном бланке, для физического – на листе формата А4.
В гарантийном бланке необходимо отображать следующую информацию:
Документ сопровождается ксерокопией свидетельства о собственности на недвижимость, по указанному юридическому адресу. Владелец здания после предоставления материалов на регистрацию учреждения обязан быть доступным для связи по отображенной контактной информации. Не исключено, что сотрудники ФНС будут связываться с владельцем недвижимости для подтверждения данных о регистрации. При отсутствии такого подтверждении владельцем, ФНС может отказать в регистрации учреждения по указанному адресу.
Законодательством не определен шаблон такого документа. Вашему вниманию будет представлен образец гарантийного письма от владельца недвижимости, заполняемый с учетом рекомендаций ФНС.
При заполнении гарантийного бланка рекомендуется учесть несколько обстоятельств:
Юридическое лицо составляет гарантийное письмо на фирменном бланке, где отображены реквизиты (полное и сокращенное название, ИНН, ОГРН, адрес, телефоны). Физическое лицо оформляет письмо на листе А4 в произвольном стиле.
Предоставление юридического адреса является важным моментом. Без него функционирование фирмы зарегистрировать нельзя.
При регистрации ООО по домашнему адресу руководителя, гарантийный документ для регистрации юридического адреса не составляется. В этом варианте требуется согласие от владельца здания и, возможно, прочих прописанных лиц в данном помещении. Более подробно выяснить об этом можно в инспекции, где планируется регистрация.
Гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса представляет собой письмо в деловом стиле, подтверждающее согласие владельца помещения предоставить его в аренду, после осуществления госрегистрации нового юр. лица.
Гарантийное письмо может понадобиться:
Письменная гарантия оформляется одной стороной и не несет каких-либо обязательств для собственника помещения, даже если в письме прописаны базовые условия предполагаемой сделки. Соответственно, гарантийное письмо не расценивается как предварительный договор. Это позиция Высшего арбитражного суда РФ.
Арендатор оформляет гарантийное письмо в письменном виде. Оно должно представлять собой согласие владельца помещений предоставить их в арендное пользование какой-либо организации. Законодательно не установлены требования к тому, кем должен быть собственник арендуемого помещения. Следовательно, составить гарантийное письмо может физ. лицо и юр. лицо. При этом форма и содержание писем идентичны.
Слишком сложно?
Позвольте нашему сервису сделать документы за васВ гарантийном письме обязательно должны быть:
Для составления гарантийного письма нет разработанной и утвержденной формы или бланка. Составитель может писать его в свободной форме, указав информацию, которая обязательно должна содержаться в письме. Если оформитель письма — юр. лицо, оно составляется на фирменном бланке организации.
Бланк гарантийного письма о предоставлении юридического адреса должен содержать следующую информацию:
К гарантийному письму прилагается копия свидетельства о собственности.
Важно! В «шапке» письма кроме реквизитов, обязательно укажите контактные данные (телефон). Эти сведения необходимы налоговым инспекторам для проверки подлинности информации, имеющейся в письменной гарантии.
Для регистрации или переоформления юр. адреса необходимо направить в ИФНС гарантийное письмо.
Как это сделать:
Если речь идет о регистрации на домашний адрес учредителя. Потребуется письменное согласие владельца помещения на аренду и других лиц, прописанных в нем.
Руководитель-учредитель.
Руководитель.
Разрешается регистрировать организацию по месту прописки ее руководителя. Необходимо представить свидетельство о праве собственности и согласие других собственников.
Учредитель.
Зарегистрировать организацию можно на адрес учредителя. ФНС придерживается мнения, что регистрация на адрес учредителя допустима, если доля учредителя составляет ½ от величины уставного капитала. При совершении процедуры регистрации данный аспект зачастую не учитывают.
Любой человек.
Организацию можно зарегистрировать на адрес любого человека, который не имеет отношения к ООО, но в действительности при осуществлении данного варианта могут возникнуть трудности.
Все документы для регистрации ООО за 15 минут
Подготовка документов — рутинная задача. Доверьте её нашему сервису.В том случае, если регистрируется новая организация, одним из документов, подаваемых в налоговую инспекцию по месту регистрации, является гарантийное письмо, касающееся адреса, по которому будет считаться зарегистрированной новое юридическое лицо.
Разберемся же, что собой представляет этот документ, нужно ли письмо при смене местонахождения юрлица, как оно составляется от собственника и субарендатора и куда должно подаваться.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-45. Это быстро и бесплатно!
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-59-45Это быстро и бесплатно!
При регистрация ООО в жилом или нежилом помещении мы советуем вам заручиться письменным согласием каждого из владельцев этой недвижимости. Согласие оформляется в свободной форме, но определенные данные в нем должны быть указаны. К нему нужно приложить копию документа на право собственности недвижимости.
Подготовить документы для регистрации ООО бесплатно
Заполните документы с помощью нашего бесплатного сервиса. Укажите свои данные в форме, следуя подсказкам. И через 15 минут скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче
Оформить ООО можно по месту прописки учредителя, либо руководителя (в квартире, доме и т.д.). При этом им не обязательно быть собственниками этих помещений. Письменное согласие же придется брать у всех владельцев квартиры или дома, если одним из них является несовершеннолетний, то согласие за него дает представитель или опекун.
Для регистрации ООО в жилом помещении, прикладываем к заявлению на регистрацию ООО (Форма Р11001):
Действующее законодательство четко не регулируют процесс регистрации ООО в жилом помещении, но и не запрещает этого. Такая неоднозначность приводит к тому, что зачастую налоговвые инспекторы решают вопрос по своему усмотрению и могут попросить представить дополнительные документы. Эти нюансы необходимо уточнять в регистрирующей ИФНС, чтобы не получить отказ.
Типовой формы согласия не существует. Писать необходимо в свободной форме, указав следующие данные:
Образец согласия собственника квартиры на регистрацию ООО
Подготовить документы для регистрации ООО бесплатно
Заполните документы с помощью нашего бесплатного сервиса. Укажите свои данные в форме, следуя подсказкам. И через 15 минут скачайте уже заполненные документы и инструкцию по подаче
Учредители имеют право зарегистрировать ООО в нежилом помещении с согласия его законного собственника. Им может быть организация или физическое лицо. Отличие от жилого помещения в том, что такое согласие называется гарантийным письмом.
Гарантийное письмо — это письменное обещание заключить договор аренды после открытия ООО. В реальности для собственника помещения данное письмо никаких обязательств не накладывает и фактически такой договор может быть вовсе не заключен.
Данное письмо не обязательно при регитсрации ООО, но инспектор ФНС может его попросить его у вас для уверенности в достоверности юридического адреса. Хотя это письмо не обязательно, но мы советуем вам его взять, чтобы сэкономить себе время и нервы при регистрации.
Если в собираетесь просто купить юридический адрес, то перед покупкой убедитесь, что вам такое письмо будет предоставлено.
Типовая форма гарантийного письма отсутствует, поэтому пишите в свободной форме, с указанием следующих сведений:
Обычно начинается с названия организации и ФИО ее руководителя, если собсвенник помещения юридическое лиицо, либо ФИО собсвенника физического лица. Далее указывается, что собсвенник согласен предоставить помещение в аренду сразу после государственной регистрации ООО. Обязательно нужно указать характеристики помещения: назначение (торговое, офисное), адрес, этаж, площадь. Укажите, что собственник владеет даннвм помещением законно, а помещение не в залоге, не под арестом, без обременения. Закончить письмо можно предложением о намерении подписать договор аренды после постановки на учет нового ООО в ИФНС. Если к письму вы делаете приложения, например, копию свидетельства о праве собственности.
Можете воспользоваться нашим образцом для заполнени гарантийного письма.
Образец гарантийного письма от собственника нежилого помещения на регистрацию ООО
Гарантийное письмо — это документ, который часто выдается банком или другим финансовым учреждением. Целью документа обычно является подтверждение того, что клиент заключил контракт на покупку определенных товаров и услуг и взял на себя обязательство выполнять любые финансовые обязательства, связанные с этим контрактом. В ситуациях, когда имущество или другие активы были переданы в залог в качестве обеспечения покупки, гарантийное письмо подтверждает, что эти активы будут переданы продавцу в случае невыполнения обязательств покупателем.
Гарантийное письмо помогает заемщикам участвовать в инвестициях.Документ того же типа может использоваться как средство подтверждения существования и доступности актива для гарантии некоторого типа инвестиционной возможности.Наиболее обычное применение гарантийного письма в этом сценарии — это когда банк выписывает письмо от имени автора звонков. Текст письма подтверждает существование заложенного актива и обязуется доставить актив получателю письма в случае, если автор звонка не может выполнить свои обязательства по какой-либо причине.
Гарантийное письмо по формату обычно представляет собой короткий документ, касающийся конкретной транзакции.Текст содержит данные, которые устанавливают личность покупателя, его или ее отношения с банком, а также характер и общую стоимость актива, заложенного в качестве обеспечения. В письме также будут подтверждены основы рабочего соглашения между двумя сторонами, тем самым подтверждая признание контракта и осведомленность банка об этом контракте. В гарантийном письме нет ничего необычного в том, что он также включает данные о шагах, которые необходимо выполнить, чтобы потребовать актив в случае, если покупатель не выполняет условия продажи.
Одним из основных преимуществ этого типа письма является то, что оно позволяет потребителям работать с предприятиями или участвовать в инвестиционных возможностях, которые в противном случае были бы недоступны для них. Ряд причин может заставить продавца опасаться вступать в деловые отношения, например, плохой кредитный рейтинг, отсутствие кредитной истории или любой другой фактор, который может каким-либо образом увеличить риск дефолта.Гарантийное письмо помогает устранить эти препятствия, поскольку документ действительно подтверждает характер актива, представленного в качестве обеспечения, и дополнительно подтверждает, что этот актив будет доставлен своевременно в случае дефолта покупателя. Гарантия этого типа особенно важна, когда сделка связана с покупкой акций или других ценных бумаг, а актив, заложенный в качестве обеспечения, не хранится на каком-либо брокерском счете.
.Платежное письмо может относиться к нескольким различным письмам, используемым в процессе платежа между двумя сторонами. Обычно он сопровождает оплату ранее приобретенного товара или услуги. Например, если ваша компания купила 30 новых компьютеров, а оплата должна была быть произведена 30 ноября, вы должны отправить чек или другую форму оплаты вместе с официальным платежным письмом компании или физическому лицу, у которых вы их купили.В платежном письме указывается, от кого и за какой платеж.
Компания также может позже выписать квитанцию об оплате, которая служит подтверждением того, что они получили ваши деньги.
Платежные письма также широко распространены в мире финансов. Например, заемщику отправляется письмо с условиями платежа с разъяснением условий погашения кредита. Различные стороны могут написать письмо с гарантией платежа, заверив получателя в том, что платеж будет произведен.И другие письма могут быть отправлены заемщику с напоминанием о том, что платеж подлежит оплате.
Ступени
1
Убедитесь, что вы четко указали, за какой платеж или к какому платежу / транзакции относится письмо.
2
Включите всю необходимую информацию, такую как вовлеченные стороны, даты платежей и суммы, подлежащие выплате или гарантии.
3
Будьте прямолинейны и вежливы. Нет необходимости трепаться, но благодарность имеет большое значение.
Образцы писем
Dear Garrison Computers,
В приложении вы найдете чек на сумму 15 000 долларов США. Этот платеж относится к 30 компьютерным рабочим станциям, полученным Home Computing Inc. 1 ноября 2009 г., транзакция № 456533.Этой суммы должно хватить для оплаты всех непогашенных счетов Home Computing Inc. в Garrison Computers.
Мы благодарим вас за отличный сервис, и если нам когда-нибудь понадобятся еще компьютеры, Garrison Computers — это первое место, где мы сделаем заказ.
С уважением,
Home Computing Inc.
Уважаемая миссис Хилл,
Мы пишем, чтобы подтвердить согласованные условия оплаты по ипотеке, поскольку мы обеспокоены просрочкой платежа.
Мы должны подчеркнуть, что у вас нет задолженности и платежи в настоящее время актуальны на дату написания, но в течение последних 4 месяцев мы получали ваши чеки 15-го числа, что является задержкой.
Как указано в первоначальных условиях, которые вы подписали 27 января 2008 г., платежи должны поступать к нам до 12 числа каждого месяца. Мы полагаем, что вы можете отправлять чеки 12-го числа, а это займет 3 дня. Вместо этого мы рекомендуем отправлять чеки не позднее 9-го числа, чтобы обеспечить соблюдение нашего соглашения.
В качестве альтернативы вы можете связаться с вашим банком для автоматической настройки ежемесячного перевода 12 числа, который поступит к нам в тот же день. Это означает, что вам не придется физически отправлять чеки по почте и полагаться на эффективность почтового отделения (более подробная информация прилагается).
Спасибо за понимание.
С уважением,
Gonzo Lenders
To Ohio Auto Parts,
От имени нашего клиента г-н.Р. Хоуп, из Downtown Mechanics, мы уведомляем вас, что Chase Bank безотзывно гарантирует оплату любых чеков, выписанных г-ном Хоупом на покупку автомобильных запчастей у вашего предприятия.
Мы гарантируем разовые платежи на сумму до 12 000 долларов США без СТОПОВЫХ ПЛАТЕЖЕЙ.
Если вам потребуются какие-либо дополнительные гарантии по этому поводу, позвоните в нашу горячую линию по работе с клиентами по телефону (216) 372-1390 и назовите номер счета и имя нашего клиента (Mr.Р. Хоуп).
С уважением,
Бизнес-чекинг Chase Bank
Уважаемая госпожа Чонг,
Это письмо уведомляет вас о том, что вы просрочили оплату на ваш кредитный счет магазина в Allied Shopping на 60 дней. Это подлежит немедленной оплате, включая проценты.
Вам было отправлено предыдущее напоминание 6 февраля 2013 г., что платеж подлежал оплате и что вы задержались на неделю.Затем, 13 февраля 2013 года, вы были уведомлены о том, что до тех пор, пока не будет произведена оплата, к основной сумме долга будут применяться еженедельные проценты в размере 10 долларов.
В настоящее время ваш текущий непогашенный остаток составляет 7 500 долларов США с учетом процентов в размере 75 долларов США, в результате чего общая сумма задолженности составляет 7 575 долларов США.
Если вы не произведете платеж в течение 14 дней или не свяжетесь с нами для согласования более удобного плана платежей, задолженность будет передана в отдел взыскания, и вас может посетить один из наших сотрудников по взысканию платежей.Против вас также может быть возбуждено судебное дело.
Свяжитесь с нами, чтобы мы могли решить эту проблему.
С уважением,
Эллис Спенсер
Аккаунты союзников
Уважаемый мастер мойщика окон,
Пожалуйста, найдите прилагаемый чек на 625 долларов, адресованный г-ну Иеремии Бушара.
Этот платеж представляет собой полную сумму, причитающуюся за услуги по мытью окон, устно согласованные за полный год, начинающийся 3 июля 2011 года.
Пожалуйста, подтвердите в письменной форме получение этого чека и соблюдение нашего соглашения.
Кроме того, я подтверждаю, что мне больше не нужна услуга мытья окон, и любая попытка проникнуть в мою собственность будет рассматриваться как вторжение.
Подпись
Карен Варгас
Уважаемый г-н Алонсо,
Мы пишем, чтобы подтвердить, что мы получили ваш годовой платеж в размере 50 долларов чеком 1 апреля 2012 года, и ваше членство было продлено еще на 12 месяцев.Следующий платеж должен быть произведен до 5 апреля 2013 года.
Спасибо, что решили остаться с нами, мы с нетерпением ждем возможности отправить вам еще более эксклюзивный репортаж о видеоиграх в ближайшие месяцы.
С уважением,
Журнал геймеров
.Вопрос какого размера должна быть шапка для YouTube, аватарка или превью часто вызывает сложности у начинающих пользователей. Это связано, во-первых, с тем, что нет единого названия этим элементам оформления канала.
Шапку часто называют баннером, фоном, фоновым изображением, аву называют то логотипом, то значком и т.д. И, во-вторых, разработано три вида размеров для графических элементов оформления: минимальный, рекомендуемый, максимальный.
Баннер занимает одну треть часть экрана в браузере стационарного компьютера и посетители блога рассматривают шапку в первую очередь.
Конечно, YouTube смотрят на самых разных устройствах, не только на настольных компьютерах. И то, как будет отображаться изображение канала (или баннер), будет меняться в зависимости от устройства.
В браузере стационарного компьютера и на мобильном телефоне шапка отображается в виде узкого горизонтального баннера с соотношением сторон 6,2:1.
Если зритель смотрит телевизор, это полноэкранное фоновое изображение с соотношением сторон 16:9. Но так как хостинг разрешает загрузить только одно изображение в качестве шапки, то нужно убедиться, что картинка правильно отображается для всех устройств.
Для этого в размеры шапки для ютуба добавили определение «безопасная зона».
Это прямоугольник 1546*423 px. в самом центре. Сюда помещают наиболее важную информацию о канале, которая гарантированно будет видна пользователям, независимо от того, с какого устройства зритель зашел на канал.
Чтобы понять, как размеры для шапки ютуб изменяются на разных устройствах, загрузим предыдущую картинку на канал. После загрузки вы увидите предварительный просмотр того, как изображение отображается на экране жк — телевизора, на мониторе десктопа и в смартфоне:
Теперь становится понятно, почему так важно сохранять название канала в пределах безопасной зоны 1546 x 423 пикселей. Настольная и мобильная версии выглядят по — разному. Обратите внимание, что изображения на компьютере и на телефоне отображаются с одинаковой высотой, но картинка на десктопе намного шире.
Разрешение, которое YouTube рекомендует в качестве идеального для баннера, составляет 2560 пикселей в ширину и 1440 пикселей в высоту. Готовый фон для шапки ютуба 2560×1440 пикселей можно скачать на нашем сайте.
На практике изображения могут быть не такими точными. Это не страшно – используйте картинки с другими разрешениями, но в диапазоне между минимальным и максимальным границами, установленными хостингом.
Минимальный размер шапки канала на ютубе — не менее 2048 пикселей в ширину и 1152 пикселей в высоту.
Не пытайтесь установить в качестве баннера изображение с низким разрешением, и если вы попытаетесь загрузить картинку, то получите сообщение об ошибке, которое выглядит так:
Максимальный размер шапки ютуб не ограничен количеством пикселей, но ограничен объемом файла — до 6 МБ. Это значит, что можно загружать изображения с высоким разрешением.
Хотя большинство камер и даже смартфонов создают файлы JPG, которые намного больше этого. В таких случаях, уменьшайте файл до 6 МБ перед загрузкой. Вес файла делают меньше уменьшив разрешение или увеличив сжатие. Лучше уменьшать разрешение, но, конечно, стремиться к рекомендуемому размеру.
Аватарка — это небольшая миниатюра, которая отображается рядом с названием канала под вашими видео. Аву ещё называют «иконка» или «изображение профиля». Кроме этого, тот же значок будет использоваться во всех сервисах Google, включая почтовый ящик.
Лучший размер аватарки для ютуба – 800px * 800px, но обратите внимание, что это квадрат, который при загрузке обрежется под круг.
Готовые к установке шаблоны аватарок для ютуба в стандартном разрешении 800 х 800 пикселей скачивайте на нашем сайте.
При создании значка следуйте этим пяти рекомендациям:
Заставки preview template – это миниатюры, которые представляют видео. Превью по-другому называют обложка. В русскоязычном интерфейсе превьюшки называют значок для видео ютуб для названия ролика.
Значки дают зрителям подсказку, чего ожидать от видео, прежде чем нажать на просмотр. Если вы не загрузите превью для видео, то изображение будет взято из случайного кадра вашего ролика. Ни в коем случае этого не допускайте! Превью нужно создать отдельно, сделать обложку яркой, ведь люди ищут на хостинге ролики в тысяче похожих клипов.
Чтобы миниатюра работала на 100%, делайте обложки для канала youtube правильного формата.
Идеальное разрешение обложки youtube канала:
Обратите внимание: скачать обложку видео youtube стандартного формата можно в разделе «шаблоны».
Превью можно добавить как при загрузке видео, так и позже, к уже добавленному и опубликованному ролику. Когда вы загружаете файл, хостинг автоматически создает для три варианта заставок.
Значки выбираются случайным образом из ролика и отображаются внизу страницы загрузки:
Автоматически сгенерированные значки не отражают содержание видео, поэтому нажмите на кнопку «Загрузить значок» и добавьте заранее созданную заставку.
Пять правил кликабельного превью:
На этом закончим обзор разрешение для ютуба для картинок и фото, пишите вопросы в комментариях.
1.5 миллиарда пользователей в месяц смотрят видео на Youtube и в среднем тратят на это более 1 часа в день. Компании не могут позволить себе игнорировать эту платформу как источник трафика. Если у вашего бизнеса еще нет канала на Youtube, советуем начать его вести.
С чего начать? Подумайте, о чем вы можете рассказать, как эксперты, какой информацией поделиться. Можно просто делать обучающие видео о вашем продукте или показать, как работает команда.
Оформление Youtube канала не играет такую критичную роль, как обложка бизнес-страницы на Facebook. Видео привлекает в разы больше внимание, чем статичная шапка канала. Но она тоже помогает брендировать канал, передать сообщение пользователям и завоевать подписчиков.
Если у вас уже есть отличная обложка для YouTube — вам стоит время от времени вносить разнообразие и обновлять ее. Как делать это легко и где брать идеи – расскажем в этой статье.
Размеры шапки зависят от платформы. Баннер, который вы видите на мониторе, значительно отличается от того, что вы видите на экране мобильного. Вот небольшой гид:
Текст должен располагаться в центре баннера, тогда он не будет обрезаться на разных устройствах. Если вы хотите добавить на него логотип — разместите его в этой “безопасной области”. Следуйте рекомендациям от Google:
Хорошая шапка Youtube канала – это еще один шанс рассказать о вашей компании людям, которые посещают вашу страницу. Поэтому шапка должна быть:
1. Высокого разрешения
2560 x 1440 — это файл большого размера. Некоторые смотрят видео на YouTube по телевизору, так что баннер должен хорошо смотреться и на больших экранах.
2. В стиле бренда
YouTube канал — это возможность продвинуть ваш бренд, но это стоит делать аккуратно. Не лепите на баннер все сразу: лого, слоган, призыв к действию и контактную информацию. Разместите логотип в “безопасной области” чтобы его было видно на всех устройствах. Используйте цвета вашего бренда, шрифты и общий стиль.
3. Релевантная контенту
Увлечься созданием дизайна очень просто, и иногда вы можете забыть основное сообщение. Дизайн баннера должен быть релевантным вашему бренду и контенту, который вы постите.
Чтобы не создавать дизайн шапки для Youtube с нуля, найдите простой графический редактор с готовыми шаблонами. Для вдохновения вы можете посмотреть коллекцию тематических шаблонов Youtube баннеров от Crello. Чтобы создать баннер, выберите шаблон, добавьте текст и свой логотип.
Crello очень удобный инструмент — вам не нужно подбирать размеры и нервничать по поводу отсутствия идей. Вы можете взять за основу готовый дизайн и изменить его так, как вам будет нужно.
Давайте рассмотрим хорошие дизайны шапок YouTube от известных брендов.
Совет: на изображении должны присутствовать объекты, которые олицетворяют ваш бренд. Если сомневаетесь — добавьте изображения с людьми в контексте использования вашего продукта.
2. TripAdvisor B2B
Совет: используйте баннер, чтобы наглядно показать функционал вашего продукта.
3. Tasty
Совет: сделайте ваш баннер ярким, добавьте индивидуальности — так он будет отличаться от других.
4. Airbnb
Совет: если вы не можете выбрать одно изображение — сделайте коллаж. Разместите в “безопасной области” лого вашей компании или одно небольшое сообщение.
5. Lego
Совет: Помните о вашей целевой аудитории. Аудитория Lego — дети, и дизайн разрабатывается специально для того, чтобы привлечь их внимание.
6. BigThink
Совет: почитайте про базовые советы по дизайну. Вы узнаете как правильно комбинировать цвета, объекты и шрифты.
7. LinkedIn
Совет: все должно быть просто. На баннере LinkedIn черно-белая картинка, а логотип является частью текста. Несмотря на отсутствие ярких цветов, баннер вызывает эмоции и запоминается.
Даже если у вас нет возможности заказать баннер у дизайнера, вы можете оформить Youtube канал профессионально. Берите пример с больших брендов, ищите идеи среди готовых шаблонов и пробуйте. Удачи!
Популярный канал YouTube – это не только качественный и интересный видеоконтент. Для роста его популярности используются также и другие инструменты, среди которых особое место занимает оформление. Оно призвано отобразить настроение канала и создать необходимый имидж для контента. Важнейший элемент оформления канала Ютуб – его шапка. Об оформлении и размерах шапки в YouTube и пойдёт речь в данной статье.
Шапка канала Ютуб – это изображение, что находится над контентом. Именно на неё, пользователь, что зашёл на канал, обращает внимание в первую очередь. К её созданию нужно подойти со всей серьёзностью, поскольку обложка должна выгодно представлять вас. Существует несколько способов её создания:
Картинка для оформления
Если перед добавлением видео на YouTube вы решили его обрезать вам нужно прочесть соответствующую статью: обрезать видео больших размеров онлайн.
При создании обложки для своего YouTube-канала нужно соблюдать следующие правила:
Оптимальные размеры фото на канал
На разных устройствах шапка отображается не целиком. Размеры картинки, что отображается, зависят от типа устройства и разрешения экрана. Разметка отличается на компьютерах, планшетах, телефонах и телевизорах.
Стоит помнить, что справа снизу также находятся иконки социальных сетей. Шапку нужно создавать так, чтобы они не закрывали важных элементов и не мешали общему восприятию.
Создав обложку необходимого содержания и размера, используя один из графических редакторов, её нужно добавить на видеохостинг. Для того чтобы сделать это, нужно выполнить следующие действия:
Изменяем оформление Ютуб канала
Загружаем изображение
Кадрируем картинку
Создавая шапку для YouTube-канала самостоятельно, нужно придерживаться правил. Они помогут сделать её качественной, а, следовательно, повлияют и на популярность канала:
Самостоятельно создать качественную шапку для YouTube-канала не такое сложное дело. Для этого понадобится знание некоторых аспектов, описанных выше и минимальные навыки работы в графических редакторах. При этом следует помнить, что качественная обложка – не единственное условие популярности канала, а лишь один из методов для её достижения.
Приветствую, уважаемые читатели BiznesSystem.ru. По названию статьи вы уже поняли, что сегодня мы будем работать над улучшением внешнего вида вашего канала в Ютубе – я расскажу как сделать шапку для Youtube канала, какой правильный размер задать фону, на какие расстояния делать отступы другим элементам и дам готовый макет для фотошопа с разметкой.
Содержание:
Встречают по одежке и оформление канала в Ютубе играет важную роль в его продвижении. В основном это касается новых пользователей, которые только попадают к вам на аккаунт. Стильная подходящая по смыслу шапка канала увеличит количество подписчиков (постоянных зрителей ваших роликов), а размытая картинка “не в тему”, напротив, способна отпугнуть. Так что, само по себе наличие шапки не дает преимуществ. Чтобы эффект был положительным нужно делать хорошо.
Под “хорошо” мы подразумеваем 2 вещи:
В первую очередь при создании шапки необходимо знать точные размеры рекомендованные Youtube – сервис советует делать изображение 2560 на 1440 точек. Другие форматы технически вставить можно, но они будут преобразовываться, что приведет к искажению, размытию и потере четкости. Особенно сильно потеря качества будет заметна на маленьких экранах.
Кроме масштабирования изображение шапки еще и обрезается при использовании разных разрешений. Большие мониторы и телевизоры покажут шапку полностью, а экраны телефонов и планшетов отрежут по краям существенные куски. Это диктует нам следующее правило – размещение важных элементов (текст с названием канала, логотип и т.д.) должны находиться в центре и не выходить за пределы обрезаемой зоны – ограничена она размерами 1546×424 пикселя – вне её должен остаться только фон.
Пример неправильно выбранных размеров:
В данном примере только картинка, но может быть ситуация когда будет обрезан номер телефона или еще что-то важное.
Визуально макет шапки для Ютуба выглядит вот так (ссылка на скачивание):
На макете указаны максимальные и минимальные отображаемые размеры шапки, разные устройства могут “откусывать” разные куски и вся шапка может существенно колебаться в размерах.
Синие направляющие на сохраненной картинке отображаться не будут и нужны вам для точного позиционирования элементов.
Подбор фона и всех остальных элементов для шапки Youtube канала – это работа для дизайнера, но есть два простых универсальных варианта, которые позволят сэкономить на заказе его услуг.
Вариант 1. Цельная картинка
Это случай когда вся шапка является единой цельной картинкой и кроме фона никакие элементы больше добавляться не будут.
При таком подходе вам нужно выбрать картинку подходящую по тематике вашему каналу (фотография, скриншот или просто скачанная с Яндекса) и подогнать её под размер.
Вариант 2. Нейтральный фон +текст
Можно взять текстуру или какой-то однотонный рисунок. Главное, чтобы на него можно было наложить легко читаемый текст или логотип. Фон может быть как светлым (на нем пишем темным шрифтом) так и темным (пишем светлым).
Если канал принадлежит коммерческой организации, то в шапке обязательно нужно указать контактные данные для связи.
Большинство Ютуб каналов оформлены одним из этих простых способов. Если не получается сделать так как хочется, то можно заказать специалистам тут.
Еще вариант – взять один из готовых макетов с фоном, в сети их выложено очень много. Наберите в Яндекс Картинках “шапка youtube” – большинство из показанных картинок ссылаются на сайты где можно скачать данный макет – останется лишь отредактировать в макете личные данные:
Когда картинка готова переходим к процессу её размещения. Для этого открываете сайт Youtube и входите под своим логином и паролем – справа вверху должна быть ваша аватарка. Подозреваю, что как открыть страницу своего канала вы знаете итак, но на всякий случай дам подсказку – кликаем по аватарке и выбираем в выпадающем меню пункт “Мой канал”:
Пока оформления у канала нет, на виду будет большая кнопка “Настроить вид канала”, если у вас уже загружено какое-то изображение, то эта кнопочка будет присутствовать, но под шапкой:
На этой странице можно сменить аватарку, добавить или отредактировать ссылки и, собственно, “Добавить оформление канала” – жмем эту кнопку:
Теперь нам остается загрузить шапку канала, нажав на кнопку или перетащив файл. На этом шаге Ютуб подскажет, что изображение должно иметь размер 2560×1440 px, а файл не более 6 мегабайт:
После загрузки сервер напомнит, что на разных устройствах шапка будет выглядеть по-разному и покажет как именно. Кнопка “Кадрировать” позволяет сделать настройку картинки (она пригодится если вы заранее не делали шапку по макету и не выдерживали правильные размеры):
Для применения жмем “Выбрать” – готовая шапка появится на канале:
Как видите, нет ничего сложного в том, чтобы сделать шапку для канала Youtube, для начала будет достаточно найти в Яндекс Картинках подходящее изображение и вставить его – займет максимум пару минут.
Оформление вашего канала — это ваш бренд, ваш стиль. Шапка для канала Youtube должна быть интересной, уникальной и что не менее важно — должна корректно отображаться, без обрезки ключевой картинки и неверного масштабирования. Как сделать шапку для Youtube канала — сейчас поговорим об этом в деталях.
В шапке вашего канала будет отображаться картинка не целиком. Какая часть картинки отображается — зависит от типа устройства, с которого вы смотрите канал. Различная разметка шапки будет на компьютере, планшетах, мобильных телефонах и телевизорах.
Вот вам отличная блок-схема разметки шапки вашего канала, скачайте ее и используйте в работе (картинка в полную величину 2560×1440).
Теперь пояснения по картинке:
Также помните, что в безопасной области для текста и логотипа справа внизу отображаются ссылки на социальные сети (блок социальных иконок Youtube).
Ответ простой: надо искать в Гугле. Причем рекомендую обратить внимание на компьютерные обои высокого разрешения, они красивые и иногда очень идейные. Также в Гугле можно применить фильтры для поиска и искать сразу картинки с требуемым разрешением.
Как нашли что-то понравившееся — грузите или редактируйте, тут фотошоп вам в помощь. Только не берите картинки с логотипами или символикой крупных компаний вроде Apple и т.д. — можете сильно нарваться, если подадут жалобу на нарушение авторского права (незаконное использование логотипа и символики).
Если вам не по силам выполнить такую задачу, как оформление канала, самостоятельно – обратитесь к профессионалам http://youtube-service.ru/
Оформите свой канал с изюминкой и зрителям будет приятнее на него заходить. Рекомендую записаться в мою бесплатную школу YouTube!
Как оформить свой канал на YouTube? Какие арт-материалы нужны для старта? Какого размера картинки нужны для шапки, логотипа и миниатюр? Обо всем этом поговорим в данной статье.
Изначально, когда вы создали канал, у вас не будет никаких картинок в оформлении. Лишь серый блок с предложением это оформление добавить.
У шапки есть своя особенность: на разных разрешениях будет показываться разная ее часть. Для телевизора это будет большая картинка, для десктопного компьютера значительно меньше.
В идеале у картинки должно быть разрешение 2560 x 1440 пикселей. При таком разрешении и соответствии другим правилам – канал будет хорошо представлен абсолютно на всех устройствах. Теперь поговорим про эти правила.
Для каждого устройства на картинке ниже даны размеры, при которых шапка будет показываться.
Так, для обычного компьютера это будет просто безопасная зона размером 1546 x 423 пикселей. На планшете уже чуть шире – 1855 x 423. При максимальном разрешении монитора – зона будет размером 2560 x 423.
Т.е. самый базовый размер это 1546 на 423 пикселя. А при использовании мониторов с лучшим разрешением, планшета и телевизора, этот размер будет увеличиваться.
Размер файла: до 4 мегабайт (еще недавно было 2 мегабайта, но YouTube его увеличил)
Еще один момент, который надо учитывать: в нижнем углу справа будут отображаться ваши ссылки (на ваши сайты и соц. сети). Необходимо это учитывать и ничего не размещать в этом углу. Просто придумать шапку такой, чтобы в этой части была свободная зона. Ниже представлен пример размещения социальных кнопок на YouTube канале World of Tanks:
Логотип представляет собой значок, который на компьютерах привычно показывается справа
Требования к логотипу:
Ну и стандартно ничего не должно нарушать правила ютуба (например, не должно быть обнаженных частей тела в логотипе).
Я уже писал довольно подробный гайд по работе со значками. Но кратко остановлюсь на основных характеристиках, чтобы для удобства все было в одном месте:
Если ресурсов на производство персонализированных плашек нет, то я советую сделать один шаблон и редактировать его. Эффект все равно будет выше, в сравнении с обычными скринами с видео.
Каналы для бизнеса сильнее остальных нуждаются в корректном дизайне и в их случае нужно оглядываться на бренд компании.
Если будут какие-то вопросы по оформлению, не стесняйтесь спрашивать в комментариях. Мы обязательно поможем 🙂
В этой рубрике рассказано, как выбрать оптимальный размер для обложки канала на Ютуб для отображения на разных девайсах. А также приведены основные моменты, которые стоит учитывать при создании дизайна этого элемента.
Всем известна народная мудрость, которая гласит, что провожают по уму. Но, в этой же поговорке сказано, что встречают всё-таки по одежке. Это можно применить и к различным интернет-ресурсам, поскольку дизайн здесь играет не последнюю роль (хотя содержание, конечно, важнее). В этой рубрике пойдет речь о том, как правильно выбрать размер обложки для канала на Ютуб и какие еще моменты следует принимать во внимание при ее оформлении.
Для тех, кто не в курсе, следует объяснить, что обложка или шапка канала — это элемент, который находится в верхнем отделе страницы. Рядом располагается аватар профиля.
Почему так важно красиво и правильно оформить обложку? Дело в том, что она является своеобразной «визитной карточкой» ресурса, и должна отображать основную его тематику. Кроме того, необходимо не только подобрать подходящую картинку, но и правильно оформить этот элемент дизайна.
Что происходит, когда выбран некорректный размер для изображения? Если картинка слишком велика, то при сжатии иногда становится непонятно, что же на ней изображено. В обратном случае, когда выбрано слишком мелкое изображение, и его приходится растягивать, страдает качество. Картинка станет расплывчатой и будет выглядеть совсем не привлекательно.
Разобравшись с тем, почему же так важно правильно оформить обложку, переходим к вопросу, какой размер считается оптимальным.
При выборе размера обложки для Ютуб-канала стоит учитывать, что картинки неодинаково хорошо отображаются на том или ином гаджете. Приведем необходимые форматы для разных устройств:
Похожие Статьи
Совет. Установив картинку, стоит посмотреть, как она выглядит на экране того или иного устройства. В идеале стоит подобрать изображение, которое бы корректно отображалась на любом гаджете.
Можно использовать картинки для шапки с размерами, отличающимися от приведённых выше. Но, главное, чтобы меньшая их сторона была размером от 640 пикселей. В этом случае изображение будет хорошо смотреться на экране гаджета.
Кроме того, как говорилось выше, изображение должно соответствовать общей тематике канала. Например, если это кулинария, не стоит украшать шапку гайками, болтами и прочими изделиями, которые часто используют мастера «на все руки».
Теперь стоит кратко остановиться на том, чего же стоит избегать при дизайне шапки. Таких моментов не так уж много, нежелательно использование едких и «кричащих» цветов, низкокачественных картинок и тяжелой графики.
Существует три варианта создания обложки для канала: заказать у специалистов, сделать самостоятельно или найти подходящую картинку в интернете. В последнем случае стоит осознавать, что копировать изображение шапки с другого ресурса нельзя. Подобное действие квалифицируется как нарушение авторских прав, в результате чего канал может быть заблокирован.
Если понравившийся изображение не совсем соответствует требованиям относительно размера или других критериев, можно оптимизировать его, используя специальные приложения. Руководствуясь инструкцией, выполнить необходимые действия будет совсем несложно.
Когда картинка будет готова, останется только загрузить ее. Для этого понадобится сделать следующее:
Как правильно загрузить обложку (шапку) на канал Ютуб
Если обложка загружалась с телефона, стоит посмотреть, как же она будет выглядеть на компьютере, телевизоре или планшете
Это, пожалуй, и всё, что нужно знать о размерах обложки на Ютубе и основных правилах ее оформления. Можно делать это самостоятельно, но тем, кто не уверен в своих силах, лучше прибегнуть к помощи профессионалов.
Ограниченный режим YouTube — отличный способ ограничить доступ учащихся к неприемлемому контенту на YouTube. Настройка ограниченного режима YouTube даст вам большую гибкость при администрировании видео и каналов. Вы можете разрешить определенные видео для определенных групп учащихся в соответствии с их образовательными требованиями.
Вы можете проверить свои текущие ограничения YouTube, нажав здесь, прежде чем продолжить настройку.
Обеспечение безопасности YouTube
Обратите внимание, что эти настройки заменяются приложением YouTube или пользовательскими настройками для пользователя, когда пользователь входит в учетную запись учебного заведения.
По умолчанию аутентификация Google не влияет на аутентификацию YouTube. Это означает, что тот факт, что вы вошли в Google, не обязательно означает, что вы вошли в YouTube. Если вы хотите связать аутентификацию для Google и YouTube вместе, рассмотрите возможность включения следующих настроек в G Suite.
Настройки G Suite на уровне приложения для YouTube
Обратите внимание, что если вы не настроите ограниченный режим YouTube в G Suite, ваши пользователи не получат ограниченный режим, когда они войдут в систему с учетными данными своего учебного заведения.
Ограниченный режим для пользовательских настроек YouTube
Параметры уровня пользователя позволяют устанавливать ограничения для конкретных пользователей, и не рекомендуется использовать параметры уровня пользователя в качестве первой линии защиты. Всегда используйте настройки на уровне приложения для максимальной защиты.
Перспектива учителя
Студенческая перспектива
Дополнительные ресурсы:
Рекомендации по G Suite для развертывания 1–1 + веб-семинар по ограниченному режиму YouTube
Ограничить контент YouTube в вашей сети или на управляемых устройствах
.Разрешения Android — это основная функция операционной системы для защиты вашей конфиденциальности, поэтому важно, чтобы вы их понимали. А поскольку Android некоторое время назад изменил настройку разрешений, вы можете не понять, как все это работает.
Давайте посмотрим, как работают разрешения Android и что вы должны знать об управлении ими.
Разрешения Android — это особые привилегии, которые приложения должны запрашивать у вас на использование, когда они хотят получить доступ к конфиденциальной информации на вашем телефоне.
Наши телефоны содержат так много личных данных, что есть смысл ограничить этот доступ.Вероятно, вы не хотите, чтобы каждое приложение на вашем телефоне использовало вашу камеру, микрофон и местоположение.
Поскольку Android изменил способ работы разрешений, начиная с Android 6 Marshmallow, мы сосредоточимся на современном методе и вкратце рассмотрим, как он работал позже.Здесь мы проиллюстрируем инструкции для стандартного Android 10; эти параметры меню могут незначительно отличаться в зависимости от вашего телефона.
Вы можете в любой момент проверить разрешения, которые вы предоставили установленным приложениям.
Перейдите в Настройки > Конфиденциальность> Диспетчер разрешений , чтобы просмотреть разбивку основных разрешений, таких как Камера , Телефон , SMS и другие.Большинство из них говорят сами за себя — например, разрешение SMS позволяет приложениям читать и отправлять текстовые сообщения — но вы увидите описания в верхней части каждой страницы, если вы не уверены.
Коснитесь разрешения, и в разделе Разрешено вы увидите все приложения, которым вы разрешили использовать эту функцию.Ниже в разделе Denied показаны приложения, у которых нет доступа, но которые запросили его.
Коснитесь приложения, чтобы изменить его статус разрешения на Разрешить или Запретить .Чтобы увидеть больше, выберите Просмотреть все разрешения [app] , чтобы перейти на страницу с полными разрешениями приложения. Вы также можете перейти к этому, перейдя в Настройки > Приложения и уведомления> Просмотреть все приложения X , нажав на соответствующее приложение и выбрав Разрешения .
В то время как Android группирует разрешения в широкие категории, такие как Location и Storage , на самом деле существует много детальных разрешений в каждой категории.Вы можете найти их на странице разрешений приложения; нажмите кнопку Menu с тремя точками в правом верхнем углу и выберите All permissions , чтобы увидеть полную разбивку.
Например, в разделе Storage вы, вероятно, увидите, как читают содержимое вашего общего хранилища и изменяют или удаляют содержимое вашего общего хранилища .Это предоставляет приложению разрешения на чтение и запись в вашей файловой системе. Коснитесь любого разрешения, чтобы увидеть о нем дополнительную информацию.
Внизу вы увидите набор из Другие возможности приложения .Android считает эти «обычные разрешения»; они не требуют вашего одобрения, поскольку являются общими для всех приложений и не представляют опасности для вашей конфиденциальности. К ним относятся , контроль вибрации, , получения данных из интернета, и другие.
Помните, что когда вы утверждаете группу разрешений, все детализированные разрешения внутри нее предоставляются автоматически.Вы не можете выбирать отдельные разрешения из группы.
Мы рассмотрели, как настроить разрешения для приложений, уже имеющихся на вашем устройстве, но что насчет установки новых приложений?
Перед установкой вы можете проверить разрешения, которые приложение может запрашивать на своей странице в Google Play Store.Коснитесь раздела Об этом приложении , чтобы открыть его описание, затем прокрутите вниз и нажмите ссылку Подробнее рядом с Разрешения приложений . Здесь вы увидите список групп разрешений и конкретных разрешений, которые может запросить приложение.
Вы также можете просмотреть это в веб-версии Play Store.Прокрутите вниз и в разделе Дополнительная информация щелкните Подробнее в разделе Разрешения .
С приложениями, созданными для современных версий Android, вам не нужно предоставлять какие-либо разрешения при установке приложения.Вместо этого приложение будет запрашивать у вас разрешения по мере необходимости, и хорошо сделанное приложение сделает это таким образом, который имеет смысл. Например, он может провести вас через введение с указанием причин, по которым ему нужны определенные разрешения, прежде чем запрашивать их.
В других случаях вы не увидите запроса на разрешение, пока не попытаетесь использовать эту функцию.Например, когда вы пытаетесь отправить изображение в приложении для обмена сообщениями, вы увидите запрос на доступ к вашему хранилищу.
Если вы откажетесь в разрешении, дальнейшие действия зависят от приложения.Иногда он будет работать нормально без определенной функции. Например, вы все еще можете просматривать Instagram, не предоставляя приложению доступ к вашей камере — вы просто не можете делать новые снимки.
В других случаях приложение может не работать должным образом, если вы не предоставите это разрешение.Он мог полагаться на его работу, или, может быть, разработчик не учел людей, отказывающих в разрешении.
Это также имеет место, если вы передумаете и решите отказать в разрешении, которое вы одобрили ранее.Мы надеемся, что приложение обнаружит, что вы отказали в разрешении, и попросит вас разрешить его снова, когда это необходимо, но это зависит от разработчика. Если вы обнаружите, что какая-то функция в приложении не работает, рекомендуется просмотреть список разрешений.
И если приложение продолжает запрашивать разрешение, которое вы не хотите предоставлять, после того, как вы один раз нажмете Запретить , вы увидите вариант Больше не спрашивать .
На Android 5 Lollipop и более ранних версиях применяется классическая система разрешений Android.Поскольку только небольшой процент устройств все еще работает с этими версиями, мы кратко коснемся того, как они работали.
До Android 6 Marshmallow вам приходилось принимать все запрошенные разрешения при установке приложения, которое представляло собой систему «все или ничего».Таким образом, если вам не нравилось одно разрешение, запрашиваемое приложением, у вас был единственный вариант — жить с ним или не загружать приложение. И если приложение добавило новые категории разрешений позже, вам также нужно было принять их, чтобы обновить приложение до последней версии.
Очевидно, что у этой установки много проблем.Если вы не настроили свой телефон для использования приложения диспетчера разрешений, вы были во власти любых разрешений, добавленных приложением. Он не давал пользователю достаточного контроля, поэтому Google изменил его.
Если у вас нет старого телефона Android, вам не нужно беспокоиться об этой системе.Однако есть одна особенность, перенесенная из старых разрешений. Если разработчик не обновил свое приложение для Android 6 или новее, вы увидите приглашение принять все разрешения при установке приложения вместо того, чтобы утверждать их по отдельности.
Вы по-прежнему можете использовать диспетчер разрешений для отзыва разрешений, как описано выше, но поскольку приложения не созданы с учетом этой функции, это может привести к их поломке.
Нет однозначного ответа на вопрос, какие разрешения вы должны предоставить конкретным приложениям.Вам решать, доверяете ли вы приложению для доступа к конфиденциальной информации на вашем устройстве. Однако немного здравого смысла поможет.
Например, очевидно, что Google Maps мало что сделает, если вы откажетесь от доступа к вашему местоположению.Точно так же приложению для обмена сообщениями может потребоваться доступ к вашей камере, если у него есть собственный ярлык для камеры. Однако в бесплатной игре судоку нет веских причин запрашивать доступ к вашему календарю или микрофону, поэтому вы не должны предоставлять их.
Имейте в виду, что если у приложения есть разрешение на использование чего-либо, оно может делать это в любое время.Хотя у приложения может быть законная причина для доступа к вашему местоположению, оно также может время от времени проверять ваше местоположение в фоновом режиме и отправлять эти данные рекламодателям. Вот почему одни разрешения опаснее других.
Трудно проверить, как приложения на самом деле используют разрешения, которые вы им предоставляете, поэтому вы должны применить определенный уровень доверия.Если вам нужно использовать приложение, но вы не хотите постоянно оставлять его разрешения включенными, попробуйте предоставить временные разрешения приложения с помощью приложения под названием Bouncer.
Поскольку смартфон не так уж много без приложений, разрешения важны для работы.Теперь вы знаете, как работают разрешения на Android и как ими управлять, чтобы ваша информация была в безопасности. Для достижения наилучших результатов внимательно рассматривайте каждое разрешение и регулярно просматривайте их.
Чтобы узнать больше советов по Android, ознакомьтесь с полезными опциями для разработчиков Android.
Вот лучшие и самые полезные функции разработчика в Android, включая отключение абсолютной громкости и многое другое.
Об авторе Бен Штегнер (Опубликовано 1558 статей)Бен — заместитель редактора и менеджер по адаптации в MakeUseOf. Он оставил свою работу в сфере ИТ, чтобы писать полный рабочий день в 2016 году, и никогда не оглядывался назад.В качестве профессионального писателя он освещал технические руководства, рекомендации по видеоиграм и многое другое уже более шести лет.
Ещё от Ben StegnerПодпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!
Подтвердите свой адрес электронной почты в только что отправленном вам электронном письме.
.YouTube не полностью зло. Да, есть некоторые нежелательные особенности, например анонимные YouTube-тролли. Кроме того, Google вмешивается в вашу конфиденциальность посредством отслеживания. Не все так плохо.
Просто сравните современный интерфейс YouTube с интерфейсом 2005 года, если вы мне не верите.Многие функции, хотя и раздражающие, созданы с благими намерениями, и функция рекомендаций YouTube — одна из них.
Проблема в том, что рекомендации YouTube со временем сбиваются с толку и начинают показывать вам нерелевантный или бесполезный контент.Устали от ужасных рекомендаций YouTube? Вот как их исправить, навсегда!
Никто не знает, что именно входит в алгоритм YouTube для предложения рекомендаций.Ну, конечно, никто, кроме инженеров YouTube.
Тем не менее, можно с уверенностью сказать, что две вещи очень сильно влияют на то, что в конечном итоге рекомендует YouTube: история поиска и история просмотра .Если вы сбросите оба параметра, вы можете в значительной степени сбросить свои рекомендации до чистого листа.
Первое, что нужно сделать, это очистить историю поиска YouTube.Без истории поиска алгоритм рекомендаций YouTube не знает, что вы обычно смотрите. Кроме того, удаление журнала поиска на YouTube также стирает все те поисковые запросы по видео «виноватое удовольствие», которые вы никогда не хотели видеть в свет.
Чтобы удалить историю поиска YouTube:
Если вы хотите навсегда отключить историю поиска на YouTube, сначала вернитесь в раздел «Ваши данные на YouTube».
Прокрутите вниз до истории поиска YouTube.Под заголовком раздела находится небольшой переключатель со стрелкой. Нажмите стрелку, а затем переключите переключатель истории поиска YouTube на следующей странице. После выключения YouTube больше не будет сохранять ваши поисковые запросы по видео.
Второе, что вам нужно сделать, это очистить историю просмотров YouTube.История просмотров YouTube — это журнал всех просмотренных вами видео. В вашей истории также нет ограничения диапазона дат. Я только что проверил свою историю просмотров, она восходит к 2010 году и содержит десятки тысяч видео.
Удаление истории просмотра YouTube поможет YouTube потерять ваши привычки просмотра, что является ключевым аспектом сброса алгоритма рекомендаций YouTube.
Чтобы удалить историю просмотров YouTube:
Если вы хотите навсегда отключить историю просмотров YouTube, сначала вернитесь в раздел «Ваши данные на YouTube».
Прокрутите вниз до истории просмотров YouTube.Под заголовком раздела находится небольшой переключатель со стрелкой. Нажмите стрелку, затем переключите переключатель «История просмотров YouTube» на следующей странице. После выключения YouTube больше не будет сохранять ваши поисковые запросы по видео.
Обратите внимание на , что после удаления истории поиска и просмотра YouTube вам может потребоваться некоторое время, чтобы сбросить рекомендации YouTube.Иногда рекомендации не сбрасываются даже после того, как вы все очистили.
К сожалению, при разработке рекомендаций YouTube учитываются и другие внешние факторы.Если это произойдет с вашей учетной записью, вы мало что можете сделать. Google хочет, чтобы вы продолжали просматривать видео. Даже если вы отключите рекомендации, относящиеся к вашим привычкам просмотра, он все равно будет отображать глобальные рекомендации YouTube.
Сброс рекомендаций YouTube — это один из вариантов.Но полное удаление рекомендаций YouTube — это еще один способ решения проблемы. Ядерный вариант лучше всего, если вы никогда не хотите использовать рекомендованные YouTube видео — и никогда не хотите, чтобы они снова вас беспокоили.
Самый быстрый и безопасный способ удалить рекомендации YouTube — через расширение браузера.Расширения браузера, блокирующие рекомендации YouTube, доступны для Chrome, Firefox, Opera и других популярных браузеров.
Для Google Chrome доступно удаление рекомендованных YouTube видео.После установки расширение удаляет боковую панель рекомендаций YouTube, следующее видео, комментарии пользователей и стену видео предложений.
Расширения Remove YouTube Recommended Videos превращают YouTube в видеопроигрыватель, не отвлекающий внимание.
Если вы обнаруживаете, что легко отвлекаетесь при просмотре YouTube, эта статья для вас. Приведенный ниже список избавит вас от потери нескольких часов своей жизни на просмотр бесполезных видео.
Скачать: Удалить рекомендованные видео YouTube для Chrome (бесплатно)
Удаление рекомендуемых видео YouTube будет работать с большинством браузеров на основе Chromium, которые поддерживают расширения.
Remove YouTube’s Suggestions — это расширение с открытым исходным кодом, которое скрывает боковую панель с предлагаемыми YouTube видео и рекомендациями.Вы можете использовать параметры расширения, чтобы выбрать, какие элементы вы хотите удалить, а какие оставить (если есть).
Также есть возможность удалить раздел комментариев YouTube.
Скачать: Удалить предложения YouTube для Firefox (бесплатно)
ImprovedTube для Opera — это немного другой подход к удалению рекомендаций YouTube.Вместо того, чтобы скрывать все, ImprovedTube помогает скрыть определенные элементы страницы YouTube.
Например, вы можете скрыть верхний и нижний колонтитулы, похожие видео, комментарии и многое другое.Здесь вы можете выбрать нужные функции YouTube.
Скачать: ImprovedTube для Opera
Ваш предпоследний инструмент блокировки рекомендаций YouTube — Параметры.Ранее известное как Параметры YouTube, Options — это расширение премиум-класса для Chrome, Firefox, Opera и Safari. Он блокирует огромное количество элементов и функций YouTube, предлагая вам точный контроль над контентом, который вам показывает YouTube.
Если вы хотите заблокировать рекомендуемые YouTube видео, а затем некоторые, стоит взглянуть на Options.
Скачать : Опции для Chrome | Firefox | Опера | Safari (Все по 1 $.99 п / м подписка)
Список блокировки рекомендаций YouTube заканчивается на Quietube.В отличие от других вариантов, Quietube представляет собой букмарклет. Вы переходите на сайт Quietube, перетаскиваете букмарклет на панель инструментов браузера и щелкаете его перед просмотром видео на YouTube.
Quietube также работает с Viddler и Vimeo, и другие варианты будут в будущем.
Вам не нужно идти на ядерный удар и удалять все с YouTube.Есть встроенные опции, которые помогут вам подчинить нескончаемый поток рекомендованных видео YouTube.
Значок из трех точек рядом с заголовком видео скрывает опцию Not Intehibited .Нажмите эту кнопку, чтобы сообщить YouTube, почему это предложение вас не интересует, и оно больше не появится.
Более того, Google объявил об изменении того, как зрители контролируют контент YouTube.
Эти изменения в настоящее время внедряются на YouTube, поэтому проверьте свою учетную запись, чтобы узнать, есть ли у вас новые дополнительные элементы управления.А пока вы также должны знать, как удалить видео YouTube со своего канала.
Не всегда нужно платить за качественное программное обеспечение от Adobe.Вот лучшие бесплатные приложения Adobe.
Об авторе Гэвин Филлипс (Опубликовано 582 статей)Гэвин — старший писатель MUO.Он также является редактором и SEO-менеджером дочернего сайта MakeUseOf, ориентированного на криптовалюту, Blocks Decoded. У него есть степень бакалавра (с отличием) в области современного письма с использованием методов цифрового искусства, разграбленных на холмах Девона, а также более десяти лет профессионального писательского опыта. Он любит много чая.
Ещё от Gavin PhillipsПодпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!
Подтвердите свой адрес электронной почты в только что отправленном вам электронном письме.
.