Архив категорий Разное

Как зарабатывать в одноклассниках на группах: Как заработать на группе в Одноклассники 🥇 5 фишек SMM

Как настроить группу в Одноклассниках: инструкция для новичков

Здравствуйте, друзья!

Сегодня мы с вами разберемся, как настроить группу в Одноклассниках. Я детально расскажу о назначении каждой опции и дам некоторые рекомендации, которые в будущем упростят развитие сообщества и привлечение подписчиков.

Вся информация в статье подразумевает, что группа в Одноклассниках уже создана. Если вы этого еще не сделали, то вот вам детальная инструкция. Создавайте свою первую группу и возвращайтесь, чтобы ее настроить с нуля.

Лучше сразу добавьте эту страницу в закладки, чтобы потом мучительно долго не искать ее в истории браузера, как это часто бывает.

Как попасть в настройки группы

Откройте список групп, на которые вы подписаны. Среди них будет созданное вами сообщество. Чтобы долго не искать, можно перейти во вкладку “Модерирую”. Там находятся все площадки, которые вы создали или в которых вы являетесь модератором. Откройте нужное сообщество.

Щелкните на кнопку в виде многоточия, чтобы вызвать меню возможных действий, и выберите пункт “Настройки”. Вот мы и добрались к цели.

Основные настройки

Вот как выглядит страница настроек группы в Одноклассниках. В левой части окна находится меню навигации по разделам. А в правой части можно увидеть уже настраиваемые опции из раздела, который вы выберете.

Каждый раз, когда вы будете заходить в настройки сообщества, первым делом будете попадать в раздел “Основное”. С него и начнем наш разбор.

  1. Идентификатор или ID – это уникальная последовательность цифр, которая присваивается каждому сообществу и каждой личной странице. Моя коллега уже написала исчерпывающую статью о том, что это “зверь”. Информация полезная и в будущем может пригодиться для работы с группой, так что однозначно рекомендую к ознакомлению.

ID закрепляется раз и навсегда. Вы никак не сможете его изменить. Когда наберется больше 30 подписчиков, появится возможность изменить адрес группы и сделать ссылку такой, какой захотите. Вы сможете скрыть идентификатор, заменив его запоминающимся названием на латинице. При этом ID останется такой же, просто будет скрыт от пользователей.

Тип. Сообщества могут быть всего 2 типов:

  1. Публичная страница (паблик).
  2. Группа.

Основное отличие между ними в том, что в паблике нельзя сделать закрытый доступ – он всегда открыт для всех желающих. Плюс к этому пользователи не могут публиковать свои темы на публичных страницах.

Администратор в любой момент может изменить тип своего сообщества.

Доступ. Публичную страницу невозможно сделать закрытой. Как минимум потому что это противоречит ее названию. Так что настроить доступ можно только в группе. Всего существует 3 варианта этого параметра:

  1. Открытая. Любой желающий в любое время может зайти, посмотреть публикации и подписаться.
  2. Закрытая. Посмотреть, что публикуется в группе, может только ее участник. Чтобы стать одним из участников, нужно подать заявку и дождаться одобрения администрации группы.
  3. Секретная. Как следует из названия, сообщество полностью скрыто от посторонних. Его невозможно найти через поиск. Стать участником можно только по приглашению.

Для быстрой раскрутки лучше всего выбирать открытый тип. Тогда вы будете попадать в рекомендации, что позволит бесплатно привлечь подписчиков.

Название. Тут думаю все понятно. Название – это имя вашей площадки. Если у вас уже есть какой-то бренд или компания, то и название у вас уже есть. Если же вы создаете свою первую площадку, то нужно будет воспользоваться сервисом Яндекс.Вордстат и своей фантазией. Так вы найдете компромисс между оригинальностью и темами, которые люди чаще всего ищут в интернете.

Описание. Это информация, которую будут видеть посетители, когда зайдут к вам “в гости”. В идеале описание должно дать человеку понимание, о чем ваша группа, и заинтересовать его, чтобы он продолжил знакомство с публикациями и в итоге подписался. Вот так это будет выглядеть в готовом виде:

Есть ограничение. Создавая описание, вы должны уложиться в 700 символов с пробелами.

Тематика. Заранее продумайте, о чем вы будете писать и что будете публиковать в группе. В соответствии с вашими будущими публикациями выберите максимально близкую тематику. Очень важно выбрать соответствующую тематику, чтобы в будущем попасть в рекомендации нужной целевой аудитории.

В пабликах вместо тематики нужно будет выбрать категорию и подкатегорию.

Возрастные ограничения. Если вы планируете публиковать контент из разряда 18+, то обязательно нужно указать соответствующую маркировку. Иначе есть шанс получить некоторые ограничения или даже блокировку.

Ключевые слова. Очень важный параметр. Здесь нужно указать слова или словосочетания, которые характеризуют вашу группу и по которым ее могут найти пользователи. Например, для юмористической группы это могут быть слова:

  • анекдот,
  • шутки,
  • приколы,
  • юмор.

Указывать ключевые слова нужно через запятую. Их не может быть больше 7. При подборе советую пользоваться сервисом Яндекс.Wordstat или его аналогами.

Контактная информация. Под спойлером “Указать контактную информацию” находятся поля:

  • город,
  • адрес,
  • телефон,
  • веб-сайт.

Если вы создаете бизнес-страницу, то эти поля обязательно нужно заполнить. Особенно если ваш бизнес ориентирован на какой-то конкретный город.

Управление и разрешения

От настройки параметров раздела “Управление” зависит дальнейший вектор развития вашего сообщества. Здесь настраиваются разрешения для участников и гостей, а также подключаются и убираются некоторые разделы. Давайте подробно разберем все блоки настроек.

Общее. В этом блоке всего 2 пункта:

  1. В ленте показывать действия. Можно показывать действия всех участников или только администрации. Если скрыть действия участников, то их публикации не будут попадать в ленту, но их можно будет посмотреть в разделе “Темы”.
  2. Подписываться на ленту анонимно. Это пункт для специфической тематики. Если его включить, то пользователи смогут подписываться и при этом оставаться инкогнито, то есть не отображаться в списке участников. Даже администраторы не смогут увидеть анонимных подписчиков.

Участники. Вы можете скрыть подписчиков вашего сообщества. Для этого установите режим “Скрывать” в пункте “Список участников”. В таком случае только администраторы смогут просматривать участников группы. Обычные пользователи смогут узнать только общее количество подписчиков и видеть своих друзей, которые подписались на сообщество.

Комментарии. В этом блоке вы можете указать, кто может оставлять комментарии, разрешить или запретить оставлять ссылки в обсуждениях, скрыть нецензурную лексику и разрешить оставлять комментарии от имени других групп.

Дам пару рекомендаций. Во-первых, запретите гостям оставлять комментарии. Такой шаг будет стимулировать рост подписчиков, ведь чтобы прокомментировать интересный пост, необходимо будет подписаться. Во-вторых, запретите размещать ссылки и писать от имени других сообществ – так вы убережете себя от лишнего спама. Нецензурная лексика – на ваше усмотрение.

Темы. Здесь целых 5 пунктов, но из них для нас представляют интерес только 2:

  1. В опции “Создавать темы могут” лучше всего указать “Участники после модерации”. В таком случае подписчики смогут предлагать вам интересные материалы, которые будут публиковаться с вашего одобрения. Неинтересные темы можно будет удалить до того, как они попадут в ленту. Если разрешить публиковать посты без предварительной модерации, то сообщество очень быстро окажется захламлено. А если совсем не разрешать предлагать темы, то это уменьшит вовлеченность и лишит интересного контента, который присылают подписчики.
  2. В пункте “Только администрация может делиться темами в группе” выберите “Да”. Тогда подписчики не смогут предлагать к публикации репосты из других сообществ. Такой шаг избавит вас от лишней работы в качестве модератора.

Остальные пункты позволяют решить, от имени группы или от имени вашей личной страницы будут публиковаться новые темы. По умолчанию все публикуется от имени сообщества. Лучше так и оставить.

Фото, Видео и Товары. Имеют 3 идентичные опции:

  1. Показать/скрыть раздел.
  2. Разрешить/запретить участникам добавлять фото/видео/товары в соответствующий раздел.
  3. Показывать или нет новые фото/видео/товары в ленте.

Все подключенные разделы отображаются в меню сообщества.

Если хотите из сообщества создать полноценный магазин и продавать через Одноклассники, то блок “Товары” обязательно оставьте включенным. Чтобы добавить товар, зайдите в этот раздел и нажмите на кнопку “Разместить товар”.

Вид профиля

В этой вкладке не так много параметров, как хотелось бы, – всего 2 блока и 3 опции.

Главные кнопки на странице группы. Есть возможность разместить 1 или 2 кнопки в вашем сообществе. На каждую из них можно назначить одно из четырех возможных действий:

  1. Написать сообщение. Любой пользователь может написать вам сообщение.
  2. Видеозвонок в ОК. Любой пользователь может позвонить вам по видеосвязи в Одноклассниках.
  3. Переход по ссылке. При нажатии на кнопку человек перейдет на сайт, ссылку на который вы укажете.
  4. Позвонить по телефону. После нажатия появится окно с номером, который вы укажете.

Блок над лентой. Здесь можно выбрать 1 из 7 блоков, который будет располагаться выше ленты.

Администрация

На этой вкладке находится все, что связано с пользователями, которые управляют сообществом. Здесь можно спрятать администрацию от пользователей. Тогда никто из руководства не будет отображаться в списке участников группы.

Также на этой вкладке можно назначать это самое руководство. Администратором может быть только один человек. Изначально это пользователь, который создал сообщество. Администратор может назначать себе помощников. Для этого нужно нажать кнопку “Добавить модераторов” и выбрать нужного человека из списка подписчиков.

Помощникам можно назначать одну роль из четырех возможных. Эти роли и их права вы можете увидеть на скриншоте ниже.

Имеется возможность передать модератору права администратора. Но учитывайте, что при этом вы сами перестанете быть администратором и получите роль модератора. После чего вас и вовсе могут исключить из руководства.

Полезные приложения

На этой вкладке вы можете найти разработки, которые помогут в управлении и развитии сообщества. Здесь можно найти сервис для сокращения ссылок, инструменты для создания тестов и организации рассылок и много чего еще. Обязательно посетите этот раздел и ознакомьтесь с приложениями. Некоторые из них серьезно облегчат вам жизнь.

Если вы не нашли подходящего инструмента, то можете самостоятельно заняться его разработкой. Ссылка на всю необходимую техническую документацию для разработчиков находится в конце страницы с приложениями.

Настройка сообщений и звонков

Следующие два раздела: “Сообщения” и “Звонки”. Они предназначены для настройки и налаживания связи с подписчиками. Для бизнес-страниц обязательно нужно разрешить участникам отправлять сообщения и звонить администраторам группы.

Настроить сообщения очень просто. Для начала выберите, кто может писать сообщения:

  • участники,
  • гости и участники.

После этого создайте приветствие. Это обращение, которое будет показано человеку, когда тот нажмет кнопку “Написать сообщение”. В тексте можно использовать команду %%username%%. В обращении она будет изменена на имя человека, который вам пишет.

Партнерская программа

Этот раздел предназначен для администраторов, которые хотят монетизировать свои площадки и уже собрали более 100 000 подписчиков. По теме заработка в Одноклассниках на iklife.ru уже есть подробная статья с пошаговой инструкцией. Переходите, читайте, зарабатывайте.

Рекламный кабинет и другие настройки для продвижения группы

Оставшиеся настройки будут малополезны на первых этапах ведения сообщества. А если откровенно, то и в будущем вы вряд ли будете что-то из этого использовать (за исключением рекламного кабинета). Так что пройдемся по ним очень поверхностно.

Рекламный кабинет. Это инструмент для создания рекламной кампании для привлечения аудитории на вашу площадку. Его я уже подробно разобрал в статье про рекламу в Одноклассниках. Обязательно прочитайте после того, как закончите с настройками.

Штрафные баллы. Если в сообществе будут замечены нарушения правил размещения группового контента, то к нему будут применены санкции в виде блокировки попадания публикаций в ленты пользователей. Чем больше штрафных баллов, тем длительнее будут ограничения.

Конструктор Canvas. Это интерактивный вид промопоста, предназначенный для мобильной ленты Одноклассников.

Конструктор Lead Ads. Это еще один вид рекламного объявления. После нажатия на него человек попадает на форму сбора заявок, которую вы предварительно создадите в конструкторе.

Ссылки на группы. В этом разделе можно ссылаться на другие ваши проекты в Одноклассниках, на площадки ваших партнеров или просто на интересные сообщества, которыми вы хотите поделиться с подписчиками.

Как оформить группу

С настройками мы закончили. Теперь можно заняться оформлением.

Обложка. Пример того, как она выглядит, вы можете увидеть на скриншоте ниже. Нажмите кнопку “Редактировать обложку” для вызова меню. Выберите “Загрузить новую”, чтобы добавить картинку с вашего компьютера. Чтобы использовать фотографию, которую вы ранее уже загрузили в альбом, нажмите “Выбрать из фото”.

В качестве обложки можно использовать до 10 изображений в форматах JPG и PNG. Наиболее подходящий размер – 1 944 x 600. Для мобильных пользователей можно загрузить отдельную обложку. Для нее лучше использовать изображения 1 024 x 768.

Главное фото. Это точно та же аватарка, которую вы уже не раз добавляли в личный аккаунт в Одноклассниках. Загружается она аналогично – наведите курсор на место, предназначенное для аватарки, и кликните на кнопку “Выбрать главное фото”. После этого выберите изображение на вашем компьютере.

Заключение

Вот мы и закончили с настройками группы в Одноклассниках. Но это только один шаг на вашем пути администратора. Теперь нужно заняться раскруткой и привлечением подписчиков. Держите очень крутую статью по этой теме. Желаю удачи в развитии ваших проектов!

До встречи на страницах iklife.ru!

Заработок в одноклассниках – как заработать на группе и аккаунте ок

Социальная сеть «Одноклассники» одна из наиболее успешных, особенно популярна она в странах СНГ. Отличается от той же сети «в контакте», более серьезной аудиторией, т. е. что-либо здесь продать гораздо проще, так как покупательская способность пользователей выше. В результате заработок в одноклассниках на рекламе, при определенном усердие, может быть весьма значительным. По крайне мере не уступит заработку денег в других социальных сетях, плюс сами рекламодатели готовы платить за качественно выполнение работы в ок больше, чем в вк например, хотя заданий для выполнения в одноклассниках все же меньше. Для начала самого заработка на одноклассниках достаточного, простого аккаунта.

Как заработать в одноклассниках без вложений

Сам заработок в одноклассниках, не чем не отличается от традиционного заработка в других соц. сетях и складывается из привычных действий, которые ежедневно совершают пользователи бесплатно. Самым простым считается заработок в одноклассниках на лайках, т. е. отметки «класс», как правило, такие задания заказывают для придания важности и популярности поста. Так же заработать в одноклассниках возможно на написании комментариев, вступлениях в группы, добавления в друзья, размещения постов с рекламой на своей стене.

При этом важно отметить, что в одноклассниках, очень суровые модерирование, к примеру, зарегистрироваться можно, только используя имя и фамилию, не какие «ники» и тем более название бренда использовать не получиться, это только для названия групп подойдет. На аватар лучше разместить нормальное фото, свое или любого человека, чтоб не получить бан раньше времени. Это из личного опыта, так как сам потерял из-за фото несколько страниц, причем без предупреждения и без права на восстановления, хотя аккаунт был полностью чист. На стене, рекламных записей не было в общее, да и саму страницу использовал, только по назначению, а вот на аватаре был логотип сайта, плюс в личной переписке рекомендовал вполне законную услугу, связанную с кредитованием в банках, заинтересовавшимся пользователям, в результате бан – «за нарушение политики сообщества». А вот за заработок на своей странице в одноклассниках, не с какими санкциями не сталкивался, да же временных заморозок не было, но все равно будьте аккуратны и разбавляйте рекламные записи на своей стене, другими отстраненными постами далекими от рекламы.

Сайты для заработка в одноклассниках

Все предложенные сайты для заработка в одноклассниках, принимаю любые аккаунты к работе, и прекрасно подходят для начала заработка в любых социальных сетях. Выплаты с них происходят на популярные платежные системы, кошелька в вебмани, яндекс деньги и паер вполне хватит.

✔Forumok
✔Vktarget
✔Qcomment
✔Likesrock
✔Cashbox
✔Prospero
✔Old-liked
✔Smo-pult
✔Bestliker
✔Smmok2
✔Socialtools
✔Advego
✔Profittask
✔Bosslike

Как зарабатывают на группах в одноклассниках

Для заработка на группе в одноклассниках, необходимо сначала её раскрутить, можно, конечно, и на неактивной пытаться заработать, но в таком случае ваш доход будет едва ли больше, чем на своей странице. Поэтому сначала придаем своей группе активность, а потом уже думаем, как на ней заработать, для этого можно использовать, бесплатные способы раскрутки в соц. сетях. Сам же заработок в одноклассниках на группе заключается в размещении рекламных постов. Причем, если вашу группа достаточно активна, а рекламодателей нет, можно самому на ней зарабатывать, размещая рекламу с партнерскими программами. Самих же рекламодателей можно найти на сайтах, которые мы перечислили выше, а так же на более серьезных биржах рекламы для соц. сетей не только для одноклассников, в которые принимаются, только активные группы.

Биржи рекламы для групп в одноклассниках

✔Sociate — лучшая биржа, не только для рекламы в одноклассниках.
✔Plibber — принимает группы с аудиторией от 5000 участников.
✔Rotapost

Еще не плохим вариантом монетизации своих групп в ок, является размещение в них платных видео, а за просмотр вам будет начисляться вознаграждение от 10 до 50 копеек, за один просмотр. Плюс такое видео еще может быть интересно вашим пользователям. Таким образом, убиваете двух зайцев, размещаете полезный контент и зарабатываете на этом. Лучшими биржами с такой рекламой являются Videoseed и Viboom.

Ещё интересное по теме:

Заработок на капче;
Заработок на расширениях для браузера;
Русские буксы в рублях.

Как заработать в Одноклассниках

Подписаться на новости

Одноклассники — это развлекательная социальная сеть, пользователи проводят здесь время с целью отдохнуть, улучшить настроение, узнать что-то новое или просто пообщаться с близкими. Однако социальные сети давно перестали быть просто площадкой с развлекательным контентом, поэтому Одноклассники сегодня — это еще и площадка для продвижения бизнеса и получения дохода. Рассказываем о четырех самых популярных способах заработать деньги с помощью соцсети. Спойлер: для этого вам необязательно быть владельцем бизнеса.

Партнерская программа

Первый способ подходит тем, у кого есть группа численностью от 10 тысяч пользователей. Партнерская программа помогает администрации групп с качественным контентом получать доход от рекламы в ОК.

Почему мы упомянули про качественный контент? Дело в том, что у соцсети есть требования к оформлению и содержанию группы для подключения к партнерской программе. Если вкратце, то нужно следовать правилам Одноклассников, не работать со спамерами и сервисами накрутки и публиковать разнообразный контент, не нарушающий требования к контенту группы.

Как это работает? Администрация группы подает заявку на участие в программе в настройках, и после проверки модератором в лентах пользователей появляется реклама различных брендов, которая размещается от имени группы. Реклама будет видна в ленте пользователей, за это администрация сообщества будет получать вознаграждение.

Продажа товаров и услуг в группах

В этом году Одноклассники добавили опцию продавать товары и услуги через группы в соцсети. Как на этом можно заработать? Во-первых, можно создать группу и свой собственный интернет-магазин в ОК. Этот способ отлично подойдет, если вы уже набрали определенную аудиторию в Одноклассниках, которой можно предложить товар или услугу.

Для тех, кто только делает первые шаги в интернет-торговле, рекомендуем продавать товары в уже существующих открытых сообществах с объявлениями. Почему нужно начинать именно так? Потому что в подобных группах уже сформировалась аудитория, готовая к покупке, поэтому тратить ресурсы на привлечение покупателей не нужно.

Донаты стримерам 

В среде киберспорта принято поддерживать любимых стримеров материально. Так что, если вы крутой стример и любите транслировать свои игры, заводите страницу или группу в ОК и пишите на адрес [email protected], что хотите получать донаты на свои трансляции. После одобрения заявки к вашим трансляциям добавится кнопка «Поддержать». Трансляции будут показываться не только в вашем блоге, но также на видеовитрине и в киберспортивном разделе соцсети. Поэтому зрители смогут легко вас найти, а вы сможете заработать.

Аукцион платных функций ОК

И, наконец, четвертый способ заработка доступен абсолютно всем пользователям Одноклассников и позволит пополнить свой кошелек внутренней валютой соцсети. А заодно — помочь команде ОК с модерацией контента, нарушающего правила. Что нужно делать? Установите в свой профиль или на смартфон приложение «Модератор Одноклассников». Оценивайте фотографии и получайте очки, которые потом на аукционе можно обменять на платные функции «Одноклассников» — оценки 5+, подарки и невидимку.

Как зарабатывать деньги в одноклассниках на классах


Одноклассники – довольно раскрученная социальная сеть с активной ежедневной аудиторией свыше 10 миллионов человек. Как и в любой соцсети, в Одноклассниках можно зарабатывать деньги. Один из способов заработка – это классы. Все способы заработка читай в статье “Как заработать в интернете прямо сейчас без вложений”.

Классы – это аналогия лайков ВК, если пользователю нравится какой-то контент, он ставит «класс», чем больше классов, тем выше популярность.

Отсюда возникает вопрос: как зарабатывать деньги в Одноклассниках?

Как зарабатывать деньги на группе в одноклассниках

Для заработка на группе необходим раскрученный паблик с большой численностью аудитории, чем больше она будет, тем выше шансы для хорошего заработка. Естественно, люди в группе должны быть «живыми», от ботов и фейков толку мало.

Чтобы группа росла, важно не только добавлять туда участников, но и постить действительно интересный контент по теме группы. Нужно стимулировать желание подписчиков ставить под постами классы и комментарии.

Есть несколько способов заработка на группе в Одноклассниках:

Продажа товаров

Выбирать товары нужно из тех, которые будут иметь спрос у аудитории группы. По статистике, в Одноклассниках мужчины часто покупают автомобильные товары, а женщины косметику. Партнерки «Вибум» и «Vsemaiki» как нельзя лучше подойдут для продаж.

Для того чтобы продавать товары в группе необходимо:

  • составить грамотный, но короткий продающий текст;
  • распространить опрос о товаре среди своих друзей и подписчиков группы;
  • делать с утра, в обед и вечером по одному посту о предлагаемом продукте;
  • ставьте указатель на «промо», чтобы посетители не могли удалить пост;
  • предлагайте товар достойного качества.

Реклама в группах

Смысл заключается в продаже рекламных мест в вашей группе. Чтобы был спрос среди рекламодателей, лучше иметь несколько групп с аудиторией выше 100 000 участников. В таком случае, при верном размещении рекламы, хороший доход обеспечен.

Для поиска рекламодателей хорошо подходит биржа Sociate, где можно разметить свою личную площадку.

Сети «СРА»

Здесь деньги платят за какие-либо действия, например, оплата за регистрацию на иных ресурсах.

Одной из популярных сетей «СРА» считается CityADS, которая специализируется именно на играх. Просто играя в игру, вам будут поступать деньги.

Admitad– сеть, которая также специализируется на играх, а еще на продаже товаров интернет-магазинов и предложении различных услуг.

Размещение видео

Доход схож с размещением рекламы, только в этом случае в группе размещается не рекламный пост, а какое-либо видео. С каждого просмотра вы получаете деньги.

Для того чтобы найти рекламодателей, поставьте свою группу на биржу, рекламодатель сам вас найдет и закажет размещение.

Что нужно знать о заработке на группах

  1. Будьте честны со своей аудиторией, размещайте только достоверную информацию в группе.
  2. Чтобы не потерять то, что имеете, не поддавайтесь соблазну размещения запрещённых товаров, а также алкоголя, сигарет, лекарств. За это можно попасть в бан.
  3. Не нужно постить одну рекламу, чередуйте ее с интересными для пользователей постами.
  4. Если заявок на рекламу много, не стоит соглашаться на все, выберите ту, которая понравится вашей аудитории и будет востребована. Слишком много рекламы приведет к потере интереса у аудитории и из группы будут уходить подписчики.

Как заработать деньги на лайках в Одноклассниках

Есть сервисы, которые помогут в заработке на лайках в Одноклассниках. Самые популярные это:

  • Seosprint — сервис с возможностью вывода денег на карту. Здесь можно зарабатывать на несложных действиях в соцсетях.
  • Qcomment.ru – заработок на лайках классах, а также на комментариях.
  • Vktarget — проверенный сервис с гарантированным выводом средств. Просто добавляйте свою страницу в Одноклассниках и начинаете зарабатывать на классах.
  • Cashbox.ru — интуитивно понятный интерфейс, легко разместить задание и получать моментально лайки.
  • Socialtools.ru — цены выше, чем у всех остальных сервисов. Перед началом работы нужно внимательно ознакомиться с правилами, а затем пройти тест на их знания.

Есть еще несколько способов накрутить бесплатные лайки:

  • обращение к своим друзьям с просьбой поставить лайк;
  • создание интересного контента, на который будут реагировать;
  • поставить оригинальный статус, побуждающий к диалогу;
  • обмен классами в специальных группах – еще один вид накрутки лайков без вложений;
  • раскрутка с помощью «фейковых» аккаунтов.

Заработок с помощью социальных сервисов позволит за короткое время раскрутить пост, страницу и даже группу. Но за этот способ нужно платить деньги, чем больше заплатили, тем больше получили лайков. Бесплатные способы не требуют никаких финансовых вложений, однако, требуют значительных временных. Результат от них будет продвигаться медленнее.

Каждый решает сам, какой метод накрутки выбрать. Оба 100% действенные, но чтобы действительно хорошо зарабатывать на лайках, придется потратить не день и не два. Это нужно осознавать, начиная заработок в любой социальной сети.

Доход одноклассников

В год социальная сеть Одноклассники зарабатывает порядка 40 миллионов долларов. Ежемесячный доход более миллиона долларов.

Руководство социальной сети отчиталось о доходах с рекламы за 2016 год. По их словам, удалось заработать на 25% больше, чем в 2015. За последние два года реклама в Одноклассниках является основной статьей дохода соцсети. Мобильная реклама выросла на 29%, а видеореклама на 108%.

Возможно, такой стремительный рост прибыли был обусловлен введением в 2016 году новых инструментов, таких как: гифки (короткие видео в автовоспроизведением), рекламу в формате «каруселей» и рекламную биржу в группах.

Хоть и говорят, что самая платежеспособная аудитория в Инстаграме, соцсеть Одноклассники все же не сдает позиции, и у нее есть свои почитатели, которые ежедневно проводят там много времени. Рекламодатели заказывают рекламу в продвинутых группах, раскрученные аккаунты пользуются популярностью, а значит, зарабатывать деньги там вполне реально. Главное – это упорство и верный подход.

Как можно бесплатно заработать в Одноклассниках: все возможные способы

Многие социальные сети помимо развлекательного контента и огромного количества функций предоставляют для своих пользователей неплохую возможность заработать. Таким образом сегодня на просторах Facebook и Вконтакте люди со всех уголков земного шара не только «лайкают» наиболее понравившиеся фотографии и видеозаписи, оставляя под ними комментарии, но и вполне успешно занимаются бизнесом различного масштаба.

Большим преимуществом подобной деятельности является тот факт, что на начальном этапе развития можно обойтись без солидного начального капитала или даже вовсе без каких-либо вложений. О том, как это сделать наилучшим образом, и пойдет речь ниже.

Содержание статьи

О сайте

«Одноклассники» на сегодняшний день являются одним из наиболее популярных ресурсов в современном русскоязычном интернет-пространстве. Несмотря на то, что аудитория данной социальной сети в целом несколько старше, чем публика того же «Вконтакте», люди подобного возраста обычно имеют стабильный источник дохода, а следовательно, являются платежеспособными.

Поэтому предложение собственных услуг и продвижение товара на этой площадке может стать весьма перспективным и прибыльным делом.

Заработок на классах и лайках

«Класс» является способом одобрения, при помощи которого пользователи могут отметить конкретный материал как интересный с их точки зрения. «Классы» по факту выполняют функцию, аналогичную «лайкам» в других социальных сетях и некоторых крупных сервисах, таких как Youtube, поэтому напрямую влияют на популярность контента.

Именно поэтому многие рекламодатели с большой охотой готовы оплачивать одобрительные «классы», оставленные обладателями раскрученных аккаунтов.

Для того чтобы начать зарабатывать на просторах данной социальной сети таким образом, необходимо:

  • Иметь актуальный аккаунт в «Одноклассниках», причем чем больше ваша активность и количество друзей, тем более выгодным становится ваше совместное сотрудничество с потенциальным рекламодателем.
  • Возраст учетной записи также имеет определенное значение: мало кто хочет сотрудничать с пользователями со «свежими» страницами, не имеющими большого круга общения и популярности в среде данной соц. сети.
  • Нужно зарегистрироваться в одном из проектов, позволяющих монетизировать все проставленные «классы». Для этого вам необходимо выбрать одну из многочисленных специализированных площадок, таких как Qcomment, Cashbox, Smmok, Socialtools, forumok.com, seosprint.net, wmmail.ru или любую другую по своему собственному усмотрению.
    Пройдя несложную процедуру регистрации, можно получить доступ к большому количеству заказов. Выбрав наиболее подходящий и интересный для себя, его можно тут же взять в работу. На выполнение подобной процедуры обычно уходит не более десяти секунд. Так что имея один или более актуальных аккаунтов, вполне возможно неплохо зарабатывать на начальном этапе, не делая абсолютно никаких финансовых вложений.
  • Для вывода денег вам потребуется наличие электронного кошелька. Большинство специализированных площадок работают в связке с Webmoney, поэтому данная платежная система на текущий момент является наиболее предпочтительной.

Важная информация: как и в любом другом виде электронной коммерции, в социальных сетях на сегодняшний день немало мошенников, которые не гнушаются зарабатывать деньги нечестными путями (к примеру, размещая информацию с расчетным счетом для помощи больным детям или о беспроигрышной лотерее, для участия в которой необходимо перевести определенную сумму денег на электронный кошелек злоумышленников).

Ставя одобрительный «класс» непосредственно под такими «новостями», можно без какого-либо плохого умысла стать помощником различных интернет-аферистов.

На своей группе

В группах можно заработать в разы больше денег, чем на «классах», поэтому подходить к подобному методу стоит основательно и как следует подготовившись.

Создавая свое сообщество, необходимо заранее определиться со следующими его характеристиками и отличительными особенностями:

  • Тематика вашей группы может быть абсолютно разной, однако в абстрактных сообществах вроде «Любители поиграть в снежки после обеденного отдыха» сложно выделить определенную целевую аудиторию, поэтому интерес потенциальных рекламодателей к подобным группам довольно невелик. Более того, вы сами должны хорошо ориентироваться в направленности своего сообщества для того, чтобы наполнять его соответствующим контентом и поддерживать атмосферу комфорта и непринужденности для всех пользователей.
  • Ваше сообщество должно обладать солидной аудиторией, то есть иметь подписчиков в количестве от нескольких десятков тысяч. Только в таком случае оно будет представлять интерес для рекламодателей и бизнес-партнеров.
  • Контингент вашей группы должен быть активным и постоянно участвовать в жизни сообщества. Набирать аудиторию в «Одноклассниках» не так просто, как в некоторых других социальных сетях, поскольку администрация ресурса постоянно отслеживает попытки искусственной накрутки количества участников и незамедлительно их пресекает.

Для начала можно набрать пару сотен подписчиков, благодаря которым в недалеком будущем получится значительно увеличить количество участников собственного сообщества.

Зарабатывать деньги на группе можно, как заключив соглашение с одной из многочисленных партнерских программ, так и работая с рекламодателями напрямую. В таком случае деньги обычно поступают на счет после размещения рекламы в сообществе. Единственным минусом является отсутствие каких-либо гарантий со стороны партнеров по интернет-бизнесу, поскольку здесь все держится исключительно на доверии.

Создавая свою группу, в том случае, если она планируется как коммерческая, об этом стоит сразу упомянуть, выбрав в окне вариант «для бизнеса».

Сообществу необходимо уделять достаточное количество внимания, не только наполняя его интересной и свежей информацией, но и украсив его должным образом при помощи встроенных ресурсов социальной сети.

На играх

Если вы являетесь поклонником всевозможных игр и развлекательных приложений, то вам обязательно следует знать, что на этом хобби можно тоже неплохо подзаработать. Для этого необходим прокачанный игровой аккаунт, обладающий определенными преимуществами и вызывающий интерес у любителей игровой индустрии. Выставив подобный профиль на продажу за адекватную стоимость, на него довольно быстро можно найти покупателя.

Существует достаточно большое количество пользователей, которые обожают сокрушительные победы в онлайн-играх, однако терпения на долгий процесс игры, предшествующий набору опыта, у них попросту не хватает. Данных юзеров намного более привлекает слава и высокий рейтинг в топах самых лучших геймеров, поэтому можно найти несколько таких «ленивых» игроков и прокачивать персонажей за них.

Главным камнем преткновения, мешающим сходу взяться за подобную работу, является возможный страх другого пользователя непосредственно перед тем, как вручить вам свой логин и пароль от аккаунта. Поэтому для заработка на играх в «Одноклассниках» необходимо в первую очередь обзавестись хорошей репутацией.

На популярности собственной страницы

Располагая популярной страницей с большим количеством друзей, можно запросто находить заинтересованных в совместном сотрудничестве рекламодателей. Если на своей странице размещать различные ссылки рекламного характера, то за каждый переход по ней на ваш электронный кошелек будет перечисляться определенная сумма средств.

Также существуют сервисы (вроде beseed.ru), оплачивающие просмотры рекламного видео, которые доступны всем пользователям в вашем профиле на «Одноклассниках».

Продажа всевозможных товаров

Зарабатывать на продаже товаров в данной социальной сети не очень просто, поэтому многие пользователи примыкают к различным партнерским программам, позволяющим получать определенный процент от прибыли с продажи продукции, ссылка на которую была размещена непосредственно на вашей странице.

Данный способ позволяет заработать на начальном этапе, однако в дальнейшем стоит перейти на один из следующих форматов продаж:

  • Популярный аккаунт с большим количеством друзей. Если их число превышает отметку в пару тысяч, то можно определиться с категорией товаров и начать продажи с небольшой наценкой или бонусами для всех подписчиков. Подобный формат отлично подходит для реализации детских вещей, всевозможных аксессуаров для мобильных телефонов, косметики и пр. У страницы должно быть благозвучное название, поскольку мало кто захочет, чтобы его друзья увидели в ленте новостей нечто вроде «Андрей Васильевич подружился с продажей носков оптом».
  • Специализированная тематическая группа. Сообщество вызывает больше доверия у пользователей, чем личная страничка. К тому же риск нарваться на мошенников в раскрученной группе с многотысячной аудиторией минимален. В том случае, если ваше сообщество ориентировано, к примеру, на продажу каких-либо гаджетов, то разумно будет ежедневно наполнять его контентом с новостями из мира высоких технологий, обзорами новинок и подобной информацией.
  • Можно организовать продажи в связке личная страница плюс группа, что может повысить эффективность при грамотном подходе.

Необходимо будет заполнить альбомы качественными фото с вашими товарами либо наглядной презентацией предлагаемых услуг.

Также нужно ежедневно заниматься лентой и обновлять наполнение группы подборками интересных тематических фактов, полезными советами, видеозаписями и прочей полезной информацией. Не забудьте указать подробные правила покупки и доставки.

Прочие способы

В том случае, если вы обладаете какими-либо определенными познаниями и умениями, то на этом также можно неплохо зарабатывать на просторах данной социальной сети. Можно предлагать собственные услуги по графическому дизайну, оформлению свадеб, ремонту автомобилей и пр. Лучше всего создать тематическое сообщество или оформить должным образом персональную страницу с наглядной демонстрацией предлагаемых товаров и услуг.

Раскрученные аккаунты и группы продаются на сегодняшний день за солидные суммы. Большим спросом пользуются различные обучающие семинары и курсы, которые можно проводить в режиме онлайн-трансляции с фактически любым количеством зрителей одновременно. Стоимость участия в подобном семинаре достигает порой нескольких сотен долларов США за два дня, а для организации бизнеса вам потребуется всего лишь компьютер с доступом к интернету и качественной веб-камерой.

Как бесплатно заработать «Ок»?

«Оки» являются своеобразной валютой «Одноклассников», за которую можно отправлять подарки другим пользователям, прокачивать игровых персонажей, включать определенные опции, такие как «Невидимый профиль», и делать многое другое.

Стоимость сотни «Оков» на текущий момент времени равна приблизительно ста российским рублям. Можно пополнить счет при помощи электронного кошелька или пластиковой карты, но есть и бесплатные варианты приобретения:

  • Поработать некоторое время модератором фотографий, за что вам начисляется определенное количество бонусных баллов, которые можно перевести в «Оки».
  • Выполнять различные задачи в группах и принимать участие в многочисленных конкурсах. Находить подобные предложения можно при помощи встроенного поиска.
  • Работая администратором в большом популярном сообществе, можно заработать достаточное количество «Оков».

Заработать в «Одноклассниках» без особых стартовых вложений можно от нескольких долларов в месяц при минимуме усилий до нескольких тысяч долларов. Все зависит только от грамотно налаженной работы и должной целенаправленности.

Видеоматериал о данной деятельности

На видео ниже вы можете посмотреть наглядную инструкцию заработка на группе:

Как зарабатывать деньги в Одноклассниках

  • Главная
  • Мошенничество в Сети
  • Электронные деньги
  • Прочие виды заработка
  • Полезные статьи
  • Брокеры
  • База знаний
  • Новости

.

  • Главная
  • Мошенничество в Сети
  • Электронные деньги
  • Прочие виды заработка
  • Полезные статьи
  • Брокеры
  • База знаний
  • Новости

Еще статьи

AudioJungle (аудиоджангл) – популярный аудиосток Читать далее K2 (Joomla) – мощный компонент для создания блогов, порталов, каталогов Читать далее LuckStock – аудиосток для продажи музыки Читать далее Paypal Читать далее SEO коучинг: как продвинуть сайт в поисковых системах Читать далее SEO-оптимизация: что нужно знать владельцу сайта Читать далее Seosprint: как заработать, как зарегистрироваться, как увеличить доход Читать далее SMM. Новинка маркетинга и продвижение сайтов Читать далее Webmoney Читать далее Автоматический заработок с помощью торговых экспертов Читать далее Александр Элдер и его книги Читать далее

Как заработать на группах в Одноклассниках: пошаговое обучение

Могу ли я заработать на группе в Одноклассниках? Этот вопрос волнует многих. Не секрет, что заработок в Интернете становится все более популярным, а «Одноклассники» — одна из самых популярных социальных сетей не только в России, но и в ряде стран бывшего Советского Союза.

Основы заработка в «Одноклассниках»

Как заработать в группах в Одноклассниках? Для этого необходимо, прежде всего, создать группу и раскрутить ее.Чем больше посещений в течение дня у группы, тем больше шансов заработать. Так, при количестве участников до 10 тысяч человек можно получать прибыль до 5 тысяч рублей в месяц, при подсчете группы от миллиона человек есть шанс заработать по 250 тысяч рублей каждый.

Основные методы заработка

Как заработать в группе в Одноклассниках? Их можно заработать тем, что миллионы людей из разных стран делают каждый день. Кроме того, в этой социальной сети вы можете зарабатывать на рекламе: чем популярнее группа, тем больше рекламодатель заинтересован в размещении своей рекламы.Также можно перепродавать товары из различных партнерских программ, выплачивающих им проценты, а можно раскрутить группу и реализовать это, получив за это хорошие деньги.

Рассмотрим эти и некоторые другие способы.

Деньги от лайков

Все пользователи «Одноклассников» знают, что есть кнопка «Класс», которая влияет на популярность групп и индивидуальных аккаунтов. В Интернете есть специальные биржи, которые платят за лайки. К ним относятся QComment, ForumOK, Sociate, Plibber и другие.Чтобы выбрать подходящий для вас сайт, их нужно протестировать — поработать некоторое время, чтобы понять, что лучше для вас. Работа эта механическая, не требует особых усилий. Денег много не для заработка, а на оплату телефона, интернета, похода в кафе хватит.

Помимо реальных денег, они зарабатывают здесь называемые oxy, представляющие виртуальную валюту этой социальной сети, которую вы можете приобрести, получить доступ к некоторым играм, вы можете купить некоторые опции.

Другие простые методы заработка в этой социальной сети включают репосты, добавление комментариев, добавление друзей, вступление в группы.

Реклама как источник дохода

Заработать на рекламе в группе в «Одноклассниках» можно, но нужно попробовать. Недостаточно создать группу на «Одноклассниках». Заработать можно, только раскручивая его.

Одна баннерная реклама приносит средней группе около 500 рублей в день. У владельца сразу возникает соблазн заполнить всю рекламу, чтобы было больше прибыли. Однако не следует забывать, что реклама отключает пользователей, и постепенно группа может стать непопулярной, поэтому реклама должна быть ненавязчивой, продвигаемые товары — полезными.

Предложение о размещении рекламы исходит от рекламодателя. При этом необходимо следить за тем, чтобы реклама находилась в рамках нормативных правовых актов Одноклассников.

Встреча рекламодателя с владельцем группы социальных бирж. Есть список рекламодателей, рекламных площадок. Эти списки не находятся в инертном состоянии, они динамичны и постоянно обновляются.

Для увеличения посещаемости посещайте место полезной и актуальной информации, снабжайте его качественными картинками и интересным видео, в этом случае вопрос, как заработать на группах в Одноклассниках, отпадет сам собой.

Финансовые ресурсы от партнерских программ

Этот способ похож на рекламу, но, в отличие от нее, в группе не реклама, а ссылки на партнерскую программу. Это — один из вариантов ответа на вопрос, как заработать на группах в «Одноклассниках».

С помощью партнерских ссылок можно привлечь пользователей к регистрации на партнерских сайтах, подать заявку на что-то, подписаться на рассылки.

Партнерские программы можно найти самостоятельно или с помощью автоматизированных сервисов.

Партнерской ссылке обязательно должна предшествовать «подводка» к ней, которая должна содержать краткую информацию, которая должна заинтересовать пользователя.

Размер комиссии зависит от партнера и никак не ограничивается. Чем известнее бренд партнера, тем большую прибыль получает владелец группы.

Зарабатываем на реализации

Вам не нужно продавать товары через магазин или интернет-магазин. Могу ли я заработать на группе в Одноклассниках? Может.

Для этого необходимо сделать страничку из электронного каталога товаров группы. При этом все фотографии должны быть качественными, сопровождаться подробным описанием продаваемых товаров. Неплохо, если тот, кто выберет такой способ заработка, будет владеть азами маркетинга и периодически проводить различные маркетинговые акции, например, скидки для постоянных клиентов, а изредка — и непостоянные, различные конкурсы по привлечению потенциальных покупателей. Это необходимо, чтобы обратная связь «покупатель — продавец» работала как отлаженные часы.Вовлечение торговли через Интернет предполагает, прежде всего, оплату банковскими картами. Кроме того, неплохо предоставить другие способы оплаты, которые могут привлечь дополнительных клиентов.

Реализуйте лучше такие продукты, которые могут заинтересовать пользователей группы. Размещая рекламу в процессе, вы можете привлечь пользователя путем опроса путем тестирования — нравится ему тот или иной продукт или нет.

Наиболее активные пользователи в половине десятого утра и половине девятого вечера, в это время лучше всего размещать рекламные посты.

Если интернет-магазин уже есть, вы можете начать рекламировать его в своей группе.

Реализация игровых аккаунтов

Довольно большое количество людей плотно «подсело» на игры.

Следует помнить, что заработок держится на раскрученной группе. Чем больше людей посещает группу, тем больше шансов, что среди них найдутся те, кому срочно понадобится «прокачанный» аккаунт компьютерной игрушки. Отвечая на вопрос, как заработать на создании группы в Одноклассниках, вы можете посоветовать этот способ, ведь попав в эту группу и купив то, что для этого нужно, пользователь посоветует своим друзьям, и вскоре эта группа может стать популярной, что , как уже отмечалось, приводит к большему заработку.

В рамках данного метода можно «прокачать» игрового персонажа какому-нибудь реальному пользователю, получая за это материальную выгоду.

Наконец-то

На вопрос «Как заработать на группах в« Одноклассниках »?» Нет уже много тысяч пользователей. »Репостите, поставьте лайку, продавайте товары, а может и какие-то удаленные сервисы, зарабатывайте на партнерках, размещайте рекламы, не забывайте применять маркетинговые ходы, зарабатывая популярность своей группы.

p >>

Как заработать деньги в детстве в 2020 году!

* Иногда мы используем партнерские ссылки, поэтому мы можем получать комиссию бесплатно для вас, если вы совершаете покупку по ссылке.Ознакомьтесь с нашим раскрытием для получения дополнительной информации.

Хотите знать, как зарабатывать деньги в детстве? Вот наша ТОП-ДЕСЯТЬ, чтобы начать зарабатывать собственные деньги!

✅ Как заработать в детстве

У детей есть множество способов быстро заработать дома. Они варьируются от традиционной работы, которую мы выполняли, присмотра за детьми и работы по дому, до более современной работы в Интернете.

✅ Работа для детей

✅ Как заработать в детстве

Дети всех возрастов могут зарабатывать деньги, даже дети младшего возраста….прочтите наше руководство, чтобы помочь вашим детям начать зарабатывать деньги!

Возможно, ваши дети спрашивали вас, могут ли они получить немного денег? Или даже если они могут зарабатывать собственные деньги, даже если они еще совсем маленькие?

Мне как маме важно, чтобы мои дети росли независимыми, самодостаточными взрослыми. Это цель, верно? Поэтому имеет смысл убедиться, что они знают основы денег, включая то, как зарабатывать деньги в детстве.

Я хочу, чтобы мои дети знали, что есть несколько способов зарабатывать деньги … даже если на данный момент это означает, что нужно просто зарабатывать достаточно, чтобы покупать сладости.

Нет причин, по которым любой ребенок, который хочет начать, не может начать зарабатывать собственные деньги, поэтому мы составили отличный список способов, которыми ваши дети могут начать зарабатывать собственные деньги… ..и нет ни единого упоминания о лимонаде стоять, обещаем!

✅ Как дети могут заработать

Научить детей распоряжаться деньгами — отличный навык, но когда же самое время начать учить своего ребенка деньгам? Это непросто. Я начал обучать всех своих, как только они стали достаточно взрослыми, чтобы понять концепцию обмена одного предмета на другой.Они знали концепцию обмена задолго до того, как узнали цену денег, которая появилась намного позже.

Полагаю, когда вы начинаете, это не имеет большого значения, просто то, что они в какой-то момент учатся. Поскольку в школьной системе мы почти не учим своих детей деньгам, ответственность за это должны взять на себя родители.

К счастью, это не так уж и сложно!

✅ Как научить ребенка ценить деньги

Итак, какие вещи вы должны покрыть, чтобы ваши дети разобрались с деньгами? Некоторые основы могут включать:

  • Научите их, что деньги зарабатываются — деньги не растут на деревьях, поэтому покажите своим детям, что деньги нужно зарабатывать!
    Так много детей вырастают, видя, как мы снимаем наличные в банкомате или с помощью кредитной карты, им трудно понять, откуда на самом деле берутся деньги.Поговорите с ними о своей работе, о том, сколько часов вы должны работать и какие обязанности вы должны выполнять, чтобы получать зарплату каждый месяц.
  • Сделайте это весело — начните учиться раньше! Самый простой способ обучения маленьких детей — это игра. Простая игра в «магазины» — отличное начало для маленьких, чтобы осознать идею передачи «денег» в обмен на то, что они хотят. Конечно, они не имеют никакого представления о стоимости денег, но они смогут понять, обменивая одну вещь на
    другую.
    Играйте в магазины с предметами, которые нравятся вашему ребенку (грузовики, короны, сказочные пирожные), а не со старомодным пластиковым киоском с фруктами и овощами, и вы сделаете урок индивидуальным для них. У них гораздо больше шансов узнать, если они относятся к игре!
  • Покажите им, как копить и тратить — покажите детям постарше, как копить и когда тратить, и вы заложите прочный фундамент на их годы вперед. Метод экономии JamJar дает им отличный способ визуально увидеть, как их сбережения растут, и в то же время позволяет делать сбережения для чего-то особенного.
    Все, что вам нужно сделать, это достать 2 банки с вареньем и позволить детям разукрасить их. Один будет «сбережениями», а другой — «расходами». Договоритесь о сумме денег, которую они собираются сэкономить из своих карманных денег или денег, которые они получат в дни рождения и Рождество. Это идет в банку с «сбережениями», и здесь можно откладывать на более крупные и дорогие вещи. Остальное идет в банку для траты, и они тратят эти деньги на мелочи: возможно, сладости на выходных.
    Урок, который они здесь усвоили? Важность сначала сэкономить, а потом потратить все остальное.

Хотите больше подобных сообщений прямо в ваш почтовый ящик?

Деньги и счастье — Последние новости Урок английского

1. ДЕНЬГИ И СЧАСТЬЕ: Ученики ходят по классу и разговаривают с другими учениками о деньгах и счастье. Часто меняйте партнеров и делитесь своими выводами.

2. ЧАТ: В парах / группах обсудите эти темы или слова из статьи.Что о них будет сказано в статье? Что вы можете сказать об этих словах и своей жизни?

песня / деньги / любовь / счастье / исследователи / привычки тратить / выводы / личности / Интернет / информация / продукты / услуги / важные / благополучие

Обсудите в чате понравившиеся темы. Часто меняйте темы и партнеров.

3. СЧАСТЬЕ: Как эти вещи могут сделать вас счастливыми? Заполните эту таблицу вместе со своим партнером (-ами). Часто меняйте партнеров и делитесь тем, что написали.

Как эти вещи делают вас счастливыми?

Интернет

Продукты питания

Учеба

Деньги

Работа

Путешествие

4.ДЕНЬГИ: Студенты твердо верят, что деньги — ключ к счастью; Студенты B твердо уверены, что — нет. Снова поменяйте партнеров и расскажите о своих разговорах.

5. ВЕЩИ: Оцените их со своим партнером. Поместите то, что делает вас счастливее всего, наверху. Часто меняйте партнеров и делитесь своим рейтингом.

• шоколад

• мобильный телефон

• природа

• Английский

• рабочий

• брак

• проездной

• спать

6.РАСХОДЫ: Потратьте одну минуту на то, чтобы записать все разные слова, которые у вас ассоциируются со словом «расходы». Поделитесь своими словами с партнером (-ами) и поговорите о них. Вместе разделите слова на разные категории.

1. ВЕРНО / НЕВЕРНО: Прочтите заголовок. Угадайте, истинны ли a-h ниже (T) или ложь (F).

а.

Эта новость о песне в исполнении группы The Beatles.

Т / Ф

б.

Кембриджский университет провел исследование счастья и денег.

Т / Ф

г.

Исследователи сказали, что деньги сделали несчастными 625 человек.

Т / Ф

г.

Исследователи говорят, что покупка правильных вещей может сделать людей счастливыми.

Т / Ф

e.

Исследователь сказал, что исследование не изменит наши представления о деньгах.

Т / Ф

ф.

Исследователи заявили, что исследование поможет интернет-компаниям.

Т / Ф

г.

Исследователь сказал, что тратить деньги не очень важно.

Т / Ф

ч.

Исследователь сказал, что потратить деньги так же важно, как найти работу.

Т / Ф

2.SYNONYM MATCH: Сопоставьте следующие синонимы из статьи.

1.

известные

а.

думает

2.

выражение

г.

отчет

3.

кабинет

г.

предложить

4.

проведено

г.

хорошо известный

5.

ведет к

эл.

показать

6.

верит

ф.

результат

7.

подходит

г.

поговорка

8.

рекомендую

ч.

счастье

9.

экспресс

и.

выполнено

10.

благополучие

Дж.

совпадение

3. ФРАЗОВОЕ СООТВЕТСТВИЕ: (Иногда возможен более чем один выбор.)

1.

Песня из известной английской поп-музыки

а.

— физические лица

2.

деньги рут

г.

правильные вещи

3.

расходы

г.

работа

4.

как потратили

г.

думать о деньгах

5.

, если они купят

эл.

всего зла

6.

изменить образ людей

ф.

и услуги

7.

товаров

г.

группа Битлз

8.

помогите нам выразить кто мы

ч.

благополучие

9.

важно для нашего

и.

свои деньги

10.

в поисках права

Дж.

привычки

Песня от (1) ____________ английской поп-группы The Beatles сказала нам, что любовь не купишь за деньги. Многие люди также считают, что за деньги нельзя купить (2) ____________. Фактически, есть выражение, которое гласит: «Деньги — корень всех (3) ____________. Однако новое исследование Кембриджского университета (4) ____________, что за деньги можно купить счастье.Исследователи провели исследование расходов (5) ____________ клиентов в банке. Они (6) ____________ что покупали клиенты банка с их личностью. Исследовательская группа сравнила личности 625 человек с (7) ____________ того, как они тратили свои деньги. Вывод исследования заключался в том, что то, что люди покупают, может привести к счастью, но только если они купят (8) ____________ вещей.

зло
привычки
список
знаменитый
справа
счастье
по сравнению с
114

Один из исследователей считает, что исследование может изменить (9) ____________ людей, думающих о деньгах и счастье.Он сказал, что это показало, «что траты могут увеличить наше счастье, если они тратятся на (10) ____________ и услуги, которые (11) ____________ наши личности». Он сказал, что интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей, чтобы рекомендовать продукты и (12) ____________, которые делают людей счастливее. Другой исследователь сказал, что трата денег может быть более важной в нашем (13) ____________, чем мы думали. Она сказала: «Трата денег на продукты, которые помогают нам (14) ____________, то, кем мы являемся как личности, может оказаться столь же важным для нашего благополучия- (15) ____________, как поиск подходящей работы, подходящего района или даже правильных друзей и (16) ____________.»

товары
жизни
партнеры
путь
услуги
будучи
подходят
экспресс 9

1)

Известная английская поп-группа Битлз сказала нам, что деньги ______

а.не могу купить мы любим
б. не могу купить им любовь
c. не можем купить нам любовь
d. не могу купить нашу любовь

2)

Фактически, есть выражение, которое гласит: «Деньги — это ______»

а. root off all evil
b. корень падения зла
c. корень зла
г. root Off Fall Evil

3)

Новое исследование Кембриджского университета показывает, что деньги могут ______

а.куплю через счастье
б. куплю тебе счастье
гр. купи свое счастье
д. купить овечку счастье

4)

Исследователи провели исследование потребительских привычек ______

а. клиентов в банке
б. клиенты внутренний банк
c. клиентов в банке
д. клиенты в банке

5)

личности 625 человек со списком того, как они ______

а.потратил на эти деньги
б. потрачено их деньги
c. потратил там денег
г. потратил деньги

6)

, когда они потрачены на товары и услуги, соответствующие ______

а. наши личности
б. час личностей
гр. трепетные личности
d. наши личности

7)

Интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей для ______

а.рекомендовать продукты
b. рекомендую производить
гр. рекомендую проекты
д. рекомендую защищает

8)

Тратить деньги на продукты, которые помогают нам выразить то, кто мы ______

а. имеет физических лиц
б. являются физическими лицами sas
c. является физическими лицами
d. как физические лица

9)

оказались так же важны для нашего благополучия, как и поиск ______

а.задание записи
b. правильная работа
c. правильная работа
д. работа записи

10)

правильный район или даже правильный ______

а. друг и партнеры
б. друзья и партнеры
c. друзья и партнер
d. друг и партнер

Песня (1) ___________________ Английская поп-группа The Beatles сказала нам, что любовь не купишь за деньги.Многие люди (2) ___________________ Счастье за ​​деньги не купишь. Фактически, есть выражение, которое гласит: «Деньги — это (3) ___________________». Однако новое исследование Кембриджского университета показывает, что счастье можно купить за деньги. Исследователи провели (4) ___________________ расходных привычек клиентов в банке. Они сравнили то, что покупают клиенты банка, со своей личностью. (5) ___________________ сравнил личности 625 человек со списком того, как они тратили свои деньги. Вывод исследования заключался в том, что люди (6) ___________________ счастье, но только если они покупают правильные вещи.

Один из исследователей считает, что исследование может (7) ___________________ людей думать о деньгах и счастье. Он сказал, что это показало, что «траты могут увеличить наше счастье, если (8) ___________________ товары и услуги, которые соответствуют нашему характеру». Он сказал, что интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей (9) ___________________ продукты и услуги, которые делают людей счастливее. Другой исследователь сказал, что трата денег может быть важнее (10) ___________________, чем мы думали.Она сказала: «Тратить деньги на продукты, которые (11) ___________________, кто мы как личности, могут оказаться столь же важными для нашего благополучия, как поиск (12) ___________________, подходящего района или даже правильных друзей и партнеров».

1.

Какая английская поп-группа была упомянута в статье?

2.

Какое выражение в статье говорило о корне всех зол?

3.

Какие клиенты приняли участие в опросе?

4.

Скольких людей исследователи сравнили личности?

5.

Какие вещи, которые мы можем купить, могут привести к счастью?

6.

Что, по мнению исследователя, изменит исследование в отношении денег?

7.

Какие товары и услуги должны соответствовать требованиям, чтобы мы были счастливы?

8.

Какие компании могут использовать информацию в исследовании?

9.

Что, по мнению исследователя, может быть важнее, чем мы думали?

10.

На что, по словам исследователя, важно тратить деньги?

1.

Какая английская поп-группа была упомянута в статье?

6.

Что, по мнению исследователя, изменит исследование в отношении денег?

a) One Direction
b) The Rolling Stones
c) Beatles
d) Spice Girls

а) насколько мы бедны
б) как мы думаем
в) наше богатство
г) обменный курс

2.

Какое выражение в статье говорит о корне всех зол?

7.

Какие товары и услуги должны соответствовать требованиям, чтобы мы были счастливы?

а) деньги
б) жадность
в) зависть
г) траты

а) наш кошелек
б) сумки для покупок
в) наше тело
г) наши личности

3.

Какие клиенты приняли участие в опросе?

8.

Какие компании могут использовать информацию в исследовании?

a) Интернет-клиенты
b) клиенты банка
c) клиенты Amazon
d) покупатели

a) индивидуальные компании
b) интернет-компании
c) банки
d) сервисные компании

4.

Со сколькими людьми исследователи сравнили личности?

9.

Что, по мнению исследователя, может быть важнее, чем мы думали?

а) 526
б) 562
в) 652
г) 625

а) экономия денег
б) трата денег
в) Интернет
г) личность

5.

Какие вещи, которые мы можем купить, могут привести к счастью?

10.

На что, по словам исследователя, важно тратить деньги?

а) сладости
б) украшения
в) нужные вещи
г) товары для хобби

а) наше благополучие
б) экономика
в) Интернет
г) банки

Роль A — шоколад

Вы думаете, что шоколад — это то, что может сделать нас самыми счастливыми.Расскажите остальным три причины, почему. Скажите им, почему их дела не так хороши. Кроме того, расскажите другим, что хуже всего делает вас счастливым (и почему): природа, английский язык или сон.

Роль B — Природа

Вы думаете, что природа — это то, что может сделать нас самыми счастливыми. Расскажите остальным три причины, почему. Скажите им, почему их дела не так хороши. Кроме того, расскажите другим, что делает вас счастливее всего (и почему): шоколад, английский язык или сон.

Роль C — английский

Вы думаете, что английский — это то, что может сделать нас счастливее. Расскажите остальным три причины, почему. Скажите им, почему их дела не так хороши. Также расскажите остальным, что делает вас счастливее всего (и почему): природа, шоколад или сон.

Роль D — сон

Вы думаете, что сон — это то, что может сделать нас счастливее.Расскажите остальным три причины, почему. Скажите им, почему их дела не так хороши. Кроме того, расскажите остальным, что делает вас счастливее (и почему) хуже всего: природа, английский язык или шоколад.

1. ПОИСК СЛОВА: Поищите в словаре / на компьютере словосочетания, другие значения, информацию, синонимы… для слов «деньги» и «счастье».

  • Поделитесь своими выводами с партнерами.
  • Задавайте вопросы, используя найденные слова.
  • Задайте вопросы партнеру / группе.

2. ВОПРОСЫ ПО СТАТЬЕ: Вернитесь к статье и запишите несколько вопросов, которые вы хотели бы задать классу по тексту.

  • Поделитесь своими вопросами с одноклассниками / группами.
  • Задайте вопросы партнеру / группе.

3.ЗАПОЛНИТЬ ПРОБЕЛ: В парах / группах сравните свои ответы на это упражнение. Проверить ответы. Обсудите слова из упражнения. Были ли они новыми, интересными, заслуживающими изучения…?

4. СЛОВАРЬ: Обведите слова, которые вы не понимаете. В группах объединяйте неизвестные слова и используйте словари, чтобы найти их значения.

5. ПРОВЕРЬТЕ ДРУГА: Посмотрите на слова ниже. Вместе со своим партнером попробуйте вспомнить, как они использовались в тексте:

  • песня
  • корень
  • привычек
  • купил
  • список
  • Только
  • изменить
  • подходит
  • использовать
  • счастливее
  • жизней
  • является

Напишите в таблице пять ХОРОШИХ вопросов о деньгах и счастье.Делайте это парами. Каждый студент должен написать вопросы на собственном листе бумаги.

Когда вы закончите, опросите других студентов. Запишите их ответы.

СТУДЕНТ 1

_____________

СТУДЕНТ 2

_____________

СТУДЕНТ 3

_____________

Q.1.

Q.2.

Q.3.

Q.4.

Q.5.

  • Теперь вернитесь к своему первоначальному партнеру, поделитесь и расскажите о том, что вы узнали.Часто меняйте партнеров.
  • Сделайте мини-презентации для других групп о своих выводах.

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА A (Не показывайте их студенту B)

1)

Что вы подумали, когда прочитали заголовок?

2)

Что приходит на ум, когда вы слышите слово «деньги»?

3)

Какая связь между деньгами и счастьем?

4)

Почему «Битлз» спели «Can’t Buy Me Love»?

5)

Действительно ли деньги являются корнем всех зол?

6)

Как деньги влияют на ваше счастье?

7)

Что делает вас счастливее всего?

8)

Как покупки делают вас счастливыми?

9)

Какие вещи, которые вы покупаете, делают вас счастливыми и несчастными?

10)

Могут ли бедные быть счастливыми?

———————————————— ——————————

ВОПРОСЫ УЧАЩИХСЯ B (Не показывайте их ученику A)

11)

Вам понравилась эта статья? Почему нет?

12)

Можно ли купить счастье за ​​деньги?

13)

Какая ваша личность?

14)

Делают ли вас покупки в Интернете счастливыми?

15)

Что означает «розничная терапия»?

16)

Делают ли люди счастливее всего, тратя или сберегая деньги?

17)

Делает ли нас тратить деньги счастливее, чем найти работу?

18)

Согласны ли вы с выражением «деньги вращают мир»?

19)

Что лучше: найти подходящую работу или подходящий район?

20)

Какие вопросы вы хотели бы задать исследователям?

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА А (не показывайте их студенту Б)

1.

________________________________________________________

2.

________________________________________________________

3.

________________________________________________________

4.

________________________________________________________

5.

________________________________________________________

6.

________________________________________________________

———————————————— ——————————

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА B (не показывайте их студенту A)

1.

________________________________________________________

2.

________________________________________________________

3.

________________________________________________________

4.

________________________________________________________

5.

________________________________________________________

6.

________________________________________________________

Песня известной английской (1) ____ группы The Beatles рассказала нам, что любовь не купишь за деньги. Многие люди также считают, что счастье не купишь за деньги. В (2) ____ есть выражение, которое гласит: «Деньги — (3) ____ всего зла».Однако новое исследование Кембриджского университета показывает, что счастье можно купить за деньги. Исследователи провели исследование (4) ____ покупательских привычек клиентов банка. Они сравнили то, что покупают клиенты банка, со своей личностью. Исследовательская группа сравнила личности 625 человек со списком (5) ____, которые они потратили. Вывод исследования заключался в том, что то, что люди покупают, может привести к счастью, но только если они купят (6) ____ вещей.

Один из исследователей считает, что исследование может изменить (7) ____ людей, думающих о деньгах и счастье.Он сказал, что это показало, что «траты могут увеличить наше счастье, когда они тратятся на товары и (8) ____, которые соответствуют нашему характеру». Он сказал, что интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей для (9) ____ товаров и услуг, которые делают людей счастливее. Другой исследователь сказал, что трата денег может быть более важной в нашей жизни, чем мы (10) ____. Она сказала: «Тратить деньги на продукты, которые помогают нам (11) ____ то, кем мы являемся как личности, может оказаться столь же важным для нашего благополучия, как поиск подходящей работы, подходящего района или (12) ____ правильных друзей и партнеры.«

Вставьте правильные слова из таблицы ниже в вышеупомянутой статье.

1.

(а)

популярные

б)

население

(в)

мак

(г)

популярность

2.

(а)

правда

б)

факт

(в)

правда

(г)

факт

3.

(а)

пыльник

б)

добыча

(в)

фут

(г)

корень

4.

(а)

из

б)

по

(в)

при

(г)

по

5.

(а)

какой

б)

как

(в)

, что

(г)

кто

6.

(а)

Ницца

б)

неверно

(в)

правый

(г)

большой

7.

(а)

почему

б)

как

(в)

9000 2 пути

(г)

, что

8.

(а)

плохих

б)

игроки

(в)

услуги

(г)

продукция

9.

(а)

приостановить

б)

маркетинг

(в)

разрешение

(г)

рекомендую

10.

(а)

мысли

б)

мыслитель

(в)

мышление

(г)

думает

11.

(а)

экспресс

б)

сервис

(в)

светлее

(г)

мера

12.

(а)

когда-либо

б)

возможное

(в)

четное

(г)

в конечном итоге

Пункт 1

1.

the smouaf английская поп-группа The Beatles

2.

есть xreipneoss

3.

деньги это корень всех левей

4.

расходы ахбитов клиентов

5.

с их ypilnsortea

6.

oloinncucs исследования

Пункт 2

7.

Один из srahsrrecee

8.

банка для расходов niaserce наше счастье

9.

rmdmceeon продукты и услуги

10.

кто мы такие aiivilnddus

11.

правый ndugbhooihroe (Великобритания) / ongiheorhbdo (США)

12.

правильные друзья и tnparrse

Пронумеруйте эти строки в правильном порядке.

.

()

товаров и услуг, которые делают людей счастливее. Другой исследователь сказал, что деньги на расходы могут быть больше

()

мы, как личности, могли оказаться так же важны для нашего благополучия, как находка

()

Один из исследователей считает, что исследование может изменить отношение людей к деньгам и счастью.Он сказал это

()

подходящая работа, правильный район или даже правильные друзья и партнеры ».

()

что за деньги счастье не купишь. Фактически, есть выражение, которое гласит: «Деньги — это корень всего

()

зло ».Однако новое исследование Кембриджского университета показывает, что счастье можно купить за деньги. Исследователи

()

клиентов купили со своей индивидуальностью. Исследовательская группа сравнила личности 625 человек со списком

()

личностей «. Он сказал, что интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей, чтобы рекомендовать

()

важнее в нашей жизни, чем мы думали.Она сказала: «Тратить деньги на товары, которые помогают нам выражать свое мнение

()

к счастью, но только если покупать правильные вещи.

()

провела исследование расходных привычек клиентов в банке. Сравнили что в банке

( 1 )

Песня известной английской поп-группы The Beatles говорила нам, что любовь не купишь за деньги.Многие тоже верят

()

они потратили свои деньги. Вывод исследования: то, что люди покупают, может вести

()

показал, «что расходы могут увеличить наше счастье, когда они тратятся на товары и услуги, соответствующие нашему

1.

не может также купить счастье, что деньги Люди.

2.

зло «все корень есть» деньги говорит, что выражение An.

3.

провели исследование привычек исследователей.

4.

команда личностей люди исследуют 625 сравнений.

5.

свинец можно купить людям Какое счастье.

6.

денег. Исследование может изменить то, как люди думают о

7.

могут использовать компании счастья людей об информации.

8.

жизней наших в важном больше денег, чем мы думали.

9.

продуктов, которые помогают нам выразить, на кого мы тратим деньги.

10.

в наш Как право, так и благополучие важный поиск работы.

Песня из известной / знаменитой английской поп-группы The Beatles сказала нам, что за деньги нельзя купить sweet / love . Многие люди дополнение / также считают, что за деньги нельзя купить счастье. В факт / факты есть выражение, которое гласит, что «деньги — корень всех зол».Однако новое исследование Кембриджского университета предполагает / предполагает , что за деньги можно купить счастье. Исследователи провели исследование расходных привычек клиентов в банке. Они сравнили то / что клиентов банка купили с их личностью. Исследовательская группа сравнила / сравнила личностей 625 человек со списком того, как они потратили свои / их денег. Вывод исследования: то, что люди покупают, может привести / ведет к счастью, но только если они покупают правильные вещи.

Один из / для , по мнению исследователей, исследование может изменить вес / способ, которым людей думают о деньгах и счастье. Он сказал, что показывает / показывает , «что расходы могут увеличить наше счастье, когда они тратятся на / в товарах и услугах, которые соответствуют нашим личностям». Он сказал, что интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей, чтобы рекомендовать продуктов / продукции и услуги, которые делают людей счастливее.Другой исследователь сказал, что трата денег может быть на больше / на важнее в нашей жизни, чем мы думали. Она сказала: «Тратя деньги на продукты, которые помогают нам экспресс / выражение , кто мы как личности, мы можем превратить в / из , чтобы быть таким же важным для нашего благополучия, как поиск подходящей работы, подходящего района или даже /. когда-либо верных друзей и партнеров «.

Обсудите связь между каждой парой слов курсивом и объясните, почему правильное слово является правильным.

_ s_ng fr_m th_ f_m__s _ngl_sh p_p gr__p th_ B__tl_s t_ld _s th_t m_n_y c_n’t b_y _s l_v_. M_ny p__pl_ _ls_ b_l__v_ th_t m_n_y c_nn_t b_y h_pp_n_ss. _n f_ct, th_r_ _s _n _xpr_ss__n th_t s_ys ‘m_n_y _s th_ r__t _f _ll _v_l’. H_w_v_r, _ n_w st_dy fr_m C_mbr_dg_ _n_v_rs_ty s_gg_sts th_t m_n_y c_n b_y y__ h_pp_n_ss. R_s__rch_rs c_nd_ct_d _ st_dy _n th_ sp_nd_ng h_b_ts _f c_st_m_rs _n _ b_nk. Th_y c_mp_r_d wh_t th_ b_nk c_st_m_rs b__ght w_th th__r p_rs_n_l_ty.Th_ r_s__rch t__m c_mp_r_d th_ p_rs_n_l_t__s _f 625 p__pl_ w_th _ l_st _f h_w th_y sp_nt th__r m_n_y. Th_ c_ncl_s__n _f th_ st_dy w_s th_t wh_t p__pl_ b_y c_n l__d t_ h_pp_n_ss, b_t _nly _f th_y b_y th_ right th_ngs.

_n_ _f th_ r_s__rch_rs b_l__v_s th_ st_dy m_y ch_ng_ th_ w_y p__pl_ th_nk _b__t m_n_y _nd h_pp_n_ss. H_ s__d _t sh_w_d, «th_t sp_nd_ng c_n _ncr__s_ __r h_pp_n_ss wh_n _t _s sp_nt _n g__ds _nd s_rv_c_s th_t f_t __r p_rs_n_l_t__s». H_ s__d _nt_rn_t c_mp_n__s c__ld _s_ _nf_rm_t__n _b__t p__pl_’s h_pp_n_ss t_ r_c_mm_nd pr_d_cts _nd s_rv_c_s th_t m_k_ p__pl_ h_pp__r._n_th_r r_s__rch_r s__d sp_nd_ng m_n_y c__ld b_ m_r_ _mp_rt_nt _n __r l_v_s th_n w_th__ght. Sh_ s__d: «Sp_nd_ng m_n_y _n pr_d_cts th_t h_lp _s _xpr_ss wh_ w_ _r_ _s _nd_v_d__ls c__ld t_rn __t t_ b_ _s _mp_rt_nt t_ __r w_ll_ll_th_th_s r_nd_ng_th_s r_nd_ng_th_s r_nd_ng_th_th_r_nd_ng_th_s_grnd_th_th_th_th_rnd_rnd_th_th_th_th_th_rnd_th_s_th_rnd_rnd_r_th_r_s_th_r_th_r_th_r_th_r с_г __г __г»

песня известной английской поп-группы the beatles рассказывала нам, что за деньги нельзя купить любовь. Многие люди также верят, что за деньги нельзя купить счастье. На самом деле есть выражение, которое гласит: «Деньги — корень всего зла», однако новое Исследование, проведенное в Кембриджском университете, показывает, что за деньги можно купить счастье. Исследователи провели исследование потребительских привычек клиентов в банке. Они сравнили то, что клиенты банка покупали, с их личностями. Исследовательская группа сравнила личности 625 человек со списком того, как они потратили. на свои деньги, вывод исследования заключался в том, что то, что люди покупают, может привести к счастью, но только если они будут покупать правильные вещи

один из исследователей считает, что исследование может изменить представление людей о деньгах и счастье, он сказал, что оно показало, что «расходы могут увеличить наше счастье, когда они тратятся на товары и услуги, которые соответствуют нашему характеру», он сказал, что интернет-компании могут использовать информацию о счастье людей рекомендовать продукты и услуги, которые делают людей более счастливыми. Другой исследователь сказал, что трата денег может быть более важной в нашей жизни, чем мы думали. Она сказала: «трата денег на продукты, которые помогают нам выразить то, что мы есть, могут оказаться столь же важными для наше благополучие — это поиск подходящей работы, подходящего района или даже правильных друзей и партнеров »

Из известной английской поппогруппыBeatstold, что деньгиc
an’tbuyuslove.Manypeoplealsobelievethatmoneycannotbuyhappin
ess.Infact, thereisanexpressionthatsays’moneyistherootofallevil’.H
owever, anewstudyfromCambridgeUniversitysuggeststhatmoneyca
nbuyyouhappiness.Researchersconductedastudyonthespendingha
bitsofcustomersinabank.Theycomparedwhatthebankcustomersbou
ghtwiththeirpersonality.Theresearchteamcomparedthepersonalitie
sof625peoplewithalistofhowtheyspenttheirmoney.Theconclusionoft
hestudywasthatwhatpeoplebuycanleadtohappiness, butonlyiftheyb
uytherightthings.Oneoftheresearchersbelievesthestudymaychange
thewaypeoplethinkaboutmoneyandhappiness.Hesaiditshowed, «тха
tspendingcanincreaseourhappinesswhenitisspentongoodsandservi
cesthatfitourpersonalities» .HesaidInternetcompaniescoulduseinfor
mationaboutpeople’shappinesstorecommendproductsandservicest
hatmakepeoplehappier.Anotherresearchersaidspendingmoneycoul
dbemoreimportantinourlivesthanwethought.Shesaid: «Spendingmo
neyonproductsthathelpusexpresswhoweareasindividualscouldturn
outtobeasimportanttoourwell-beingasfindingtherightjob, therightn
eighbourhoodoreventherightfriendsandpartners.«

Напишите про денег и счастья за 10 минут. Прокомментируйте статью вашего партнера.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Счастье за ​​деньги не купишь.Обсуди.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

1.РАСШИРЕНИЕ СЛОВА: Выберите несколько слов из текста. Используйте словарь или поле поиска Google (или другую поисковую систему), чтобы создать больше ассоциаций / сочетаний каждого слова.

2. ИНТЕРНЕТ: Поищите в Интернете и узнайте больше о деньгах и счастье. Поделитесь тем, что вы узнали, со своим партнером (-ами) на следующем уроке.

3. ДЕНЬГИ И СЧАСТЬЕ: Сделайте плакат о деньгах и счастье. Покажите свою работу одноклассникам на следующем уроке.У всех вас были похожие вещи?

4. САМОЕ ВАЖНОЕ: Напишите в журнале статью о том, что деньги — это самое важное в жизни. Включите воображаемые интервью с людьми, которые верят в это, и с людьми, которые не верят.

Прочтите то, что вы написали одноклассникам на следующем уроке. Запишите все новые слова и выражения, которые вы слышите от своего партнера (ов).

5. ЧТО ДАЛЬШЕ? Напишите статью в газете о следующем этапе этой новости.Прочтите то, что вы написали своим одноклассникам на следующем уроке. Дайте друг другу отзывы о ваших статьях.

6. ПИСЬМО: Напишите письмо знатоку денег и счастья. Задайте ему / ей три вопроса о них. Поделитесь с ним тремя своими идеями о том, как стать счастливее. Прочтите свое письмо партнеру (-ам) на следующем уроке. Ваш партнер (ы) ответит на ваши вопросы.

ИСТИНА / ЛОЖЬ (стр.4)

а

Факс

б

т

с

Факс

д

т

e

Факс

f

т

г

Факс

ч

т

SYNONYM MATCH (стр.4)

1.

известные

а.

хорошо известный

2.

выражение

г.

поговорка

3.

кабинет

г.

отчет

4.

проведено

г.

выполнено

5.

ведет к

эл.

результат

6.

верит

ф.

думает

7.

подходит

г.

совпадение

8.

рекомендую

ч.

предложить

9.

экспресс

и.

показать

10.

благополучие

Дж.

счастье

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ (стр.8)

1.

Битлз

2.

Деньги

3.

Клиенты банка

4.

625

5.

Правильное

6.

Как мы думаем

7.

Наши личности

8.

Интернет-компании

9.

Расходование денег

10.

Наше благополучие

МНОЖЕСТВЕННЫЙ ВЫБОР — ВИКТОРИНА (стр.9)

1.

с

2.

а

3.

б

4.

д

5.

с

6.

б

7.

д

8.

б

9.

б

10.

а

ВСЕ ДРУГИЕ УПРАЖНЕНИЯ

Убедитесь сами, просмотрев статью на странице 2.
(Это хорошо для вашего английского 😉

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство.

Камерун — страна бесчисленных возможностей для молодежи, грамотной в области компьютеров и Интернета.В настоящее время у нас есть масса способов заработать деньги в Интернете. Прошли те времена, когда вам нужно было закончить UB (Университет Буэа) и стать велосипедистом или оператором телефонной будки, чтобы зарабатывать на жизнь. Я вообще-то не называю это заработком на жизнь.

Я называю это выживанием сильнейшего. Конечно, это лучше, чем бездельничать, но вы должны стремиться к чему-то большему. Не останавливайтесь в этом упаковочном слоте.

Даже если у вас есть хорошо оплачиваемая работа, вы все равно можете зарабатывать деньги, ведя блог в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц), не только как дополнительный доход, но и как пассивный доход, установив систему автопилота, и я поделюсь с вами.

Как заработать деньги на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Если я могу это сделать, то это сможет сделать каждый. Для этого не обязательно быть технически сложным или слишком техническим. Бонус в том, что вы можете определять, сколько вы зарабатываете, выбирать, когда и где работать. Большую часть времени я работаю, не выходя из дома, прямо на кровати. Когда я путешествую, я использую свой телефон для работы, где бы я ни находился, в своем темпе.

В условиях суровой экономики вы, скорее всего, останетесь бедным на всю жизнь, если будете продолжать обвинять правительство в безработице или зависеть от своей зарплаты, которая даже не поможет вам выбраться из долгов.Это если вы игнорируете возможности, которые вас окружают.

Знаете ли вы, что вы можете начать свой блог или онлайн-бизнес сегодня, не тратя ни копейки? Вы спросите, как? Что ж, в Интернете есть безграничные возможности и способы начать зарабатывать более 500 000 FCFA в месяц без вложений. Я только что выбрал 500 000 для этого пошагового руководства, так как это средний показатель того, что я зарабатываю прямо сейчас. Вы можете зарабатывать меньше или больше в зависимости от множества факторов, которые мы увидим ниже.

Короче говоря, вы можете начать зарабатывать с этого же месяца, если вы будете эффективно следовать этому руководству.Знаете ли вы, что я использую примерно такую ​​же сумму интернет-кредита, которую вы используете для бесплодных чатов с друзьями, и зарабатываю от 15 000 до 30 000 FCFA каждый день на моем блоге? И угадайте, что!

Это лишь один из способов зарабатывать деньги в Интернете. Не думайте, что я делаю пустые заявления. У меня есть все доказательства оплаты, и я могу их вам показать.

Если вы действительно хотите начать зарабатывать деньги в Интернете в качестве блоггера, вы должны понимать, что требуется время, внимание и энтузиазм, а иногда и небольшие финансовые вложения, чтобы вести успешный блог и начать зарабатывать миллион FCFA или больше каждый месяц. если это твоя цель.Без этих качеств вы не сможете заработать даже ни одного франка.

Лично я не рекомендую вам слушать любого, кто говорит вам о схемах «быстрого обогащения». Их просто не существует. Не бывает дешевого богатства. Так что избегайте этих парней, которые ведут скромный образ жизни, чтобы склонить вас тратить деньги и время на дешевое мошенничество. Большинство этих психов — мошенники или парни из Yahoo, если хотите.

Зарабатывать деньги в Интернете не так просто, как утверждают многие, хотя это действительно легко, если вы знаете, как это сделать.Чтобы начать зарабатывать более 500 000 FCFA в месяц, требуется процесс, целеустремленность и последовательность. Есть путь, по которому нужно идти, и именно этим я поделюсь с вами.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Я собираюсь показать вам, как вы можете превратить свою страсть в основной или пассивный источник дохода. Я покажу вам:

  1. Как вести блог на любую тему, которой вы увлечены
  2. Мои сверхсекретные методы SEO, которые помогают увеличить посещаемость моего блога
  3. Как я привлекаю огромный трафик на свой сайт бесплатно
  4. Как эффективно монетизировать и
  5. Как поддерживать свой блог или онлайн-бизнес и продолжать увеличивать свой доход месяц за месяцем.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Мое путешествие в блог

Прежде чем мы начнем, я хотел бы вкратце рассказать, как я оказался там, где я Cегодня.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

После получения степени бакалавра лингвистики в Университете Буэа мне отчаянно нужно было начать зарабатывать на жизнь, так как у меня не было спонсорства для дальнейшие мои исследования.(По иронии судьбы, большинство моих одноклассников, которым выпала честь получить степень магистра, до сих пор остаются без работы, а я — успешный предприниматель).

Я всегда мечтал стать кем-то важным в обществе. В старшей школе я написал более 100 стихотворений, получил награду SW Regional bilingualism и пользовался некоторой известностью среди моих одноклассников в школе.

На самом деле я происходил из очень бедной семьи, и мне приходилось жить по домам (более 10), чтобы найти приют и еду в школу.Я продаю лапу, вареный арахис, бананы, апельсины после школы и все, что продавала моя тетя, все для того, чтобы сводить концы с концами дома (еще в средней школе, а именно GBHS Tiko).

Я благодарю Бога за суровый и строгий стиль, которым она меня воспитывала. Во время каникул мне приходилось работать разнорабочим или перевозчиком со своим дядей, строителем в Дуале, с того времени, когда я учился в 1-м классе, до окончания университета, чтобы поднять часть моих гонораров. Хотя моя семья была бедна в финансовом отношении, она была очень богата любовью.

Я всегда чувствовал себя принятым, когда навещал дядю или тетю. Те, у кого была работа, как и большинство камерунцев, всегда старались сводить концы с концами за счет своей зарплаты. Большинство государственных служащих на самом деле являются служащими денег. Вместо того чтобы копить деньги и заставлять их работать на них, они продолжают работать ради денег.

Я действительно пережил большую бедность, которую никому не пожелаю. Я помню, как несколько недель спал в амфитеатрах в UB. Раньше я ел все подряд, чтобы выжить.Несмотря на все это, я всегда выделялся в школе. Мне повезло, что я быстро учился. Этакий «гений», как многие тогда называли.

Я не любил читать и ничего не читал дважды, кроме стихов. Я всегда понимал, прочитав однажды. Так что мои книги утомят меня, если мне придется читать второй раз.

Итак, после окончания UB, я увидел, как мои мечты рушились передо мной в океане безработицы в сочетании с нечестивыми руками кислотной бедности и лишений. Я хотел быть великим писателем, как Шекспир, великим политиком, как Нельсон Мандела, великим проповедником, как Мартин Лутер, или великим предпринимателем, как Билл Гейтс.

Я всегда был уверен, что добьюсь больших успехов, но никогда не думал, что выход в Интернет — это выход, хотя в детстве я очень любил компьютеры, письмо и технологии. Я помню, как ремонтировал некоторые DVD-плееры в домах, в которых я жил, без какой-либо формальной подготовки.

Я был просто любопытным и часто был уединенным, когда рос, писал стихи. Я действительно однажды заблокировал телевизор, но извлек урок из ошибки. Вот почему я могу помочь людям сегодня защитить себя от интернет-мошенничества.

Учитель по совместительству…

По иронии судьбы, после окончания учебы я никуда не подал документы. Мне так надоели разочарованные выпускники, которых я уже видел. Я не хотел тратить свое время на поиски работы, когда знал, что результат.

Однажды одна из моих сестер в церкви, которая была учителем на полставки, порекомендовала мне подать заявление в качестве учителя на полставки в GBHS Genie Militaire в Дуале (последняя работа, которую я когда-либо хотел выполнять в Камеруне с момента их финансового положения. жалко).

До возобновления работы в школе в сентябре 2013 года оставалось несколько дней, и у меня не было шансов, что меня примут на работу. В настоящее время школы обычно не набирают. Так случилось чудо. Когда я пришел со своим делом, заместитель директора сказал мне, что вакансии нет, но она сохранит дело, и что мои полномочия достойны похвалы.

Как раз, когда я повернулся, чтобы выйти из офиса, один из моих братьев во Христе, пастор Нгвезе (государственный учитель) вошел и начал кланяться и приветствовать меня такими словами, как «Могущественный человек Божий!» «Мы счастливы, что ты здесь!» Вот как заместитель директора перезвонил мне и предложил работу после того, как был поражен этим инцидентом.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Итак, я начал преподавать с тех пор, как меня приняли в первую школу. Я преподавал в 5 разных школах в течение четырех лет, прежде чем уйти в отставку, чтобы остаться блогером на полную ставку, и в то же время основал свою компанию BTRG Inc. Мне просто пришлось уйти! За вычетом ужасной зарплаты учителей, работающих неполный рабочий день, я ненавидел иметь начальника на заднице. Я всегда хотел открыть собственное дело.

Я скучаю по преподаванию… (Хахаха!)

Я преподавал информатику, английский язык и литературу на английском языке.Я преподавал каждый класс от первого до шестого в течение этих четырех лет. Детям понравился мой стиль и чувство юмора, и они хорошо учились по моим предметам. Родители тоже меня любили. Я был очень строг к дисциплине, но слишком мягок и полон юмора.

Когда я только что уволился, стали известны результаты GCE, и мои студенты-литераторы A-Level набрали 100%. Это было удивительно. На самом деле, я полюбил помогать этим детям в первую очередь как моральный деятель, учитель и проповедник Евангелия.Но в каждой школе была большая проблема. Работы было слишком много, а зарплата такая маленькая.

Мне пришлось начать преподавать в дневных школах в 7:30 утра, чтобы уйти в 16:30 и отправиться в вечернюю школу, где я обычно закрывалась в 21:00. Я даже преподавал по субботам. Можете ли вы представить себе преподавание многолюдных классов более 40 часов в неделю, чтобы в большинстве месяцев получать около 90 000 франков КФА или меньше!

Отвечая на призыв к предпринимательству…

Я ответил на призыв стать предпринимателем с 2015 года, еще будучи учителем.Все это пришло ко мне, когда я прочитал историю успеха Марка Цукерберга, который создал Facebook в 2004 году и уже входил в пятерку самых богатых миллиардеров мира. Я также читал о блоггерах, таких как Нил Патель, и владельцах онлайн-бизнеса, таких как Али Баба.

Именно тогда я начал вкладывать все, что заработал, преподавая онлайн. Я купил ноутбук, купил moneymastertutorials.com и voiceofdominion.com. Я бы купил интернет-кредит, который действителен только с 23:00 до 6:00 за 2000 FCFA, и потратил бы всю ночь на изучение того, как создать веб-сайт, как вести блог, как вести успешный онлайн-бизнес и т. Д.

Я продолжал скачивать и смотреть обучающие программы. Я продолжал учиться и бороться. На самом деле я тратил более 50% своего заработка в Интернете. Я был доволен тем, что в моем телефоне был загружен интернет-кредит, и остался пустой желудок. Я верил в мечту онлайн-миллионера.

Наконец, в июне 2017 года я бросил мел, когда мой блог начал приносить небольшую прибыль и получил свой первый крупный платеж от Google AdSense в декабре 2017 года. Я уволился, потому что хотел сосредоточить все свое время и энергию на ведении блога, чтобы максимизировать прибыль. .И, конечно же, я сделал это и покажу вам, как это сделать. Сначала я не знал.

Я сделал много ошибок, но быстро на них учился. Еще одна причина, которая побудила меня уйти в отставку, заключалась в том, что две церковные организации только что наняли меня для создания и управления их веб-сайтами. Я уже был фрилансером. Так родилась моя компания Born to Reign Group (BTRG Inc.).

Я также отвечал за управление, монетизацию и продвижение каналов YouTube и несколько других онлайн-вакансий.

Сначала мне не удавалось быстро найти новых клиентов, поэтому я сосредоточился на ведении блога на постоянной основе, а сегодня у меня есть несколько источников дохода за счет продажи книг, блогов, интернет-маркетинга, веб-строительства и т. Д.Я надеюсь, что мой опыт вдохновит вас начать зарабатывать на своем блоге столько, сколько вы хотите.

Моя самая большая радость сегодня — это не деньги, которые я зарабатываю, а то, скольким людям я помогаю каждый день зарабатывать, поддерживать и приумножать свои деньги.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Блог похож на журнал, в котором вы делитесь своим первоначально написанным контентом с определенной аудиторией в определенной нише (тема ) на ваш выбор.

Допустим, вы решили поделиться своими кулинарными навыками со всем миром. Итак, каждый раз, когда вы готовите, вы публикуете в своем блоге статью о том, как приготовить это конкретное блюдо, с фотографиями того, как вы это делаете. Или, может быть, вам нравится проповедовать Евангелие, как я, и вы начинаете блог, например, voiceofdominion.com , или вы хотите помогать людям зарабатывать деньги в Интернете, как это делаю я на moneymastertutorials.com . Или, что еще лучше, вы любите публиковать новости, поэтому вы создаете новостной блог. Вы можете вести блог о том, что любите.

Итак, теперь вы знаете, что такое блог. Давайте посмотрим, как создать успешный блог за 5 простых шагов. и начнут зарабатывать деньги .

1) ВЫБЕРИТЕ ПЛАТФОРМУ

Что такое платформа?

Ваш блог похож на магазин на рынке. Следовательно, его нужно где-то строить (платформу). Ваша хостинговая платформа — это веб-хостинговая компания, которая будет сохранять ваши файлы на сервере (что-то вроде большого компьютера, как ваш компьютер) и делать их доступными онлайн для посетителей или пользователей вашего сайта 24/7.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Какую платформу мне выбрать?

Есть несколько платформ. Некоторые лучше, чем другие. Есть платные и бесплатные платформы. Платные платформы имеют несколько преимуществ, которых нет у некоторых бесплатных платформ. Какую бы платформу вы ни выбрали, вы всегда можете настроить ее в соответствии со своими желаниями.

Вы можете получить хорошую хостинговую платформу и доменное имя (yourcompany.com) за 25 000–40 000 франков франков в год.Вы также можете получить бесплатную платформу с WordPress или blogger.com.

Я предпочитаю blogger, так как он поставляется с бесплатной настройкой https, которой нет на большинстве платных сайтов. Следовательно, он более безопасен для пользователей, и вы всегда можете настроить его так, чтобы он выглядел даже более профессионально, чем платные сайты.

Он поставляется со встроенным виджетом монетизации AdSense, и любой макет веб-дизайна может легко справиться с этим.

Я также помогаю блоггерам настраивать свои бесплатные блоги, добавляя такие функции, как плавающие кнопки общего доступа, которые я лично разработал.Я добавляю функции, которые есть только на платных платформах, так что вы получаете премиальный дизайн бесплатно.

Примеры:

netkipedia.blogspot.com

gcegateway.blogspot.com

kumerictso.blogspot.com

Дизайн вашего веб-сайта очень важен, так как он определяет время загрузки, удобство для мобильных устройств и удобство для пользователей. Все мы знаем, что хорошо оформленный и стильный магазин привлечет не только больше, но и верных и финансово способных клиентов.

Платная платформа, с другой стороны, имеет дополнительное преимущество в том, что название блога уникально и выглядит более профессионально.Он пользуется авторитетом и авторитетом, и пользователи легко его запоминают.

Бесплатная платформа, однако, требует очень мало технических знаний, и любой может в значительной степени обойти ее.

Если вам понадобится помощь на данном этапе, вы всегда можете связаться со мной или посетить сайт moneymastertutorials.com.

2) ВЫБЕРИТЕ НИШ И ЗАПУСТИТЕ СВОЙ БЛОГ

Теперь, когда вы выбрали свою платформу, пришло время запустить свой блог, но о чем вы будете писать?

Выбор подходящей ниши

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Чтобы сегодня зарабатывать деньги в любом виде бизнеса, вам нужна ниша.Например, вы не можете просто открыть «магазин одежды» и рассчитывать на заработок.

Возможно, вам нужно открыть «магазин детской одежды» или «магазин свадебных платьев». Чем теснее у вашего бизнеса ниши, тем меньше вам нужно беспокоиться о конкуренции. Это особенно верно в отношении онлайн-бизнеса.

В вашем районе будет не так много компаний, с которыми вам придется конкурировать. Например, сколько магазинов для новобрачных у вас в городе? Три, пять, может, двадцать в таком большом городе, как Дуала?

В сети их тысячи и тысячи.

Вам придется не только конкурировать со всеми тысячами свадебных магазинов, но вам также придется конкурировать с потенциально миллионами партнеров (в случае, если вы начнете продвигать партнерские продукты в своем блоге), которые будут конкурировать за первое место.

В этом случае вам, возможно, придется занять еще более тесную нишу. Например, вы можете выбрать маленькие свадебные платья, свадебные платья больших размеров или викторианские свадебные платья.

Нельзя просто писать о кулинарии в целом. Африканская кухня — вариант, но конкуренция все еще остается жесткой.Возможно, вам стоит попробовать кулинарию Камеруна, которая все еще конкурентоспособна. Итак, вы можете выбрать блюда Северо-Запада или Бафменг. Но избегайте использования ключевых слов с очень низким объемом поиска. Вам нужна ниша с большим объемом поиска, но с меньшей конкуренцией. В Интернете есть несколько инструментов, которые помогут вам в этом, например AdWords. Чтобы узнать больше об исследовании ключевых слов, посетите сайт moneymastertutorials.com

Выбор ниши — важный элемент любого блога, и в этом руководстве вы узнаете, как выбирать популярные.Я имею в виду те, которые помогут вам зарабатывать 500 000 франков FCFA или больше в месяц.

Есть три основные ниши, в которые вы можете выбрать. Это…

Отчаянные ниши
Страстные ниши и
Ваши интересы и способности

Итак, с этих трех основных мест лучше всего начинать.

Отчаянная ниша — это та, в которой у обычного человека есть проблема, которую он отчаянно пытается найти решение.

Отчаянные ниши, как правило, наиболее прибыльны, потому что люди готовы платить деньги за решение безнадежных проблем.Таким образом, вы можете легко продвигать что угодно в своем блоге и получать высокие конверсии.

Примеры безнадежной ниши: потеря веса, угри, хроническая сильная боль и многие виды заражений вредителями.

Страстные ниши могут быть столь же прибыльными, как и отчаявшиеся ниши, но зачастую они менее конкурентоспособны.

Всем известно, что отчаянные ниши прибыльны, поэтому зачастую они очень конкурентоспособны. Есть очень много вещей, в которых люди отчаялись.

Но хобби и интересов почти бесконечны.

В некоторых нишах есть более увлеченные участники, чем в других. Например, игроки в гольф тратят огромные средства на выбранный им вид спорта. Коллекционеры марок, с другой стороны, могут быть, а могут и не быть такими же страстными.

Ищите ниши, где средний пользователь фанатично относится к своему хобби. Когда вы находите любителей, фанатично относящихся к своему хобби, вы знаете, что у вас действительно хорошая прибыльная ниша.

Наконец, давайте поговорим о ваших интересах и способностях

Многие люди предпочитают выбирать нишу, которая соответствует их интересам или тому, в чем они разбираются.

Есть два основных преимущества…

1) Если вы сами увлечены своей нишей, у вас больше шансов придерживаться своего блога или бизнеса до тех пор, пока у вас не появится шанс добиться успеха.

Многие владельцы бизнеса не придерживаются ничего достаточно долго, чтобы преуспеть, но если вы очень заинтересованы в том, что делаете, у вас гораздо больше шансов продолжать это делать, пока не заработаете деньги.

2) Если вы что-то знаете о нише, вам будет легче проводить исследования, писать контент, выбирать продукты (в случае партнерского маркетинга) и зарекомендовать себя в качестве эксперта в этой нише.

В конечном итоге все займет меньше времени и будет проще, если вы уже много знаете об этой нише.

Некоторые люди обнаруживают, что у них просто нет прибыльных ниш, которые им бы интересны. В этом случае перейдите к чему-нибудь более прибыльному, если только вы не занимаетесь этим просто ради хобби.

Если у вас возникнут проблемы с выбором, просто свяжитесь со мной для консультации.

3) СДЕЛАЙТЕ СЕБЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ СЕО

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

SEO просто означает поисковую оптимизацию.Вам необходимо оптимизировать свои статьи или контент для поисковых систем, таких как Google, чтобы вы могли начать получать с них бесплатный трафик на свой сайт.

Есть два типа SEO: SEO на странице и вне страницы.

Существует множество бесплатных инструментов, которые помогут вам оптимизировать контент.

Основная идея здесь — не просто публиковать контент, а оптимизировать его.

4) СОЗДАЙТЕ ТРАФИК

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Следующее, что нужно сделать, это начать генерировать трафик на свой блог.То есть начните отправлять читателей на свой сайт.

Чем больше людей посещают ваш блог, тем больше вы можете заработать. Например, в декабре 2017 года я заработал более 200 000 FCFA с помощью AdSense только на одном из моих блогов с примерно 40 000 просмотров страниц.

А теперь представьте, сколько я могу заработать с 1 000 000 просмотров страниц.

Я знаю камерунский новостной блог, который ежемесячно просматривает более 800 000 страниц. Я могу только представить, сколько они зарабатывают.

Есть как бесплатные, так и платные способы привлечения трафика на ваш сайт.Я рекомендую платный трафик, только если вы знаете, как это делать. 95% моего трафика — это бесплатный трафик. Я размещаю рекламу в Facebook и Google AdWords.

Как привлечь бесплатный трафик в свой блог

Вот пять основных способов, которые я использую для привлечения трафика на свой веб-сайт.

9 лучших способов привлечь бесплатный трафик в свой блог

1) Форумы
Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Присоединяйтесь к четырем-пяти форумам, связанным с вашей нишей. Затем убедитесь, что вы заполнили все необходимые данные профиля, включая вашу подпись или имя.Большинство форумов позволяют вам связать это с вашим сайтом, чтобы люди могли нажимать на него, чтобы посетить ваш блог или узнать больше о вас каждый раз, когда вы участвуете.

Активно участвуйте в этих форумах около двух недель. Затем посмотрите статистику и сосредоточьтесь на тех, кто приносит больше всего трафика, а остальных оставьте в покое.

Лучший способ принять участие — задавать интересные вопросы и отвечать на вопросы, которые вы освоили. Вы не только привлечете трафик на свой блог, но и укрепите свой авторитет и свой бренд в качестве эксперта.

Найдите темы, связанные с вашим блогом, и дайте на них отличные ответы.

Например, кто-то задает такой вопрос: «Как они готовят кукурузные фуфу, кати и кати». и вы отвечаете, говоря: «На самом деле у меня есть статья о том, как приготовить кукурузный фуфу и кати кати. Щелкните эту ссылку, чтобы проверить это! » или, что еще лучше, вы подробно объясняете, а в конце говорите, что обсуждаете больше о приготовлении таких блюд в своем блоге.

Вы также можете получать обратные ссылки с этих форумов, которые улучшат ваше внешнее SEO, улучшат авторитет вашей страницы и поднимут ваш рейтинг в поисковых системах.

Помните, что Google очень любит форумы. У них большой авторитет, и они все время обновляются.

На самом деле это бесплатная поисковая оптимизация, и она там навсегда. Так что это действительно стоит сделать.

2) Социальные сети

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Вы, наверное, думаете, что все говорят о социальных сетях. И ты прав. Все говорят о социальных сетях, но это все, что они говорят на самом деле.

Вы должны действительно найти свою целевую аудиторию в социальных сетях.

Большинство людей пойдут туда и приложат все свои усилия в Facebook, Twitter, LinkedIn, Tumblr, Pinterest и т. Д., Когда им на самом деле следует использовать только одну или две из этих платформ.

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Вам не обязательно быть везде в одно и то же время. Найдите платформу, которая лучше всего подходит для вас, и придерживайтесь ее. В противном случае вы будете проповедовать не тем людям и зря тратите время в Интернете.Большинство камерунских блоггеров действительно попадают в этот сценарий.

Вы начинаете отправлять ссылки людям, которые не интересуются вашим продуктом или блогом, и в конечном итоге лишаетесь всех шансов, которые у вас были, чтобы вырастить свой блог и начать зарабатывать деньги в Интернете.

Наконец, всегда делитесь своими сообщениями в Google+. Это действительно какое-то время занимает первое место на главной странице Google и часто привлекает бесплатный трафик. В дополнение к этому, он служит обратной ссылкой, когда пользователь не вошел в систему.

Вы также можете участвовать в сообществах Google+.Камерунские блогеры очень пренебрегают этим.

3) Комментарии к блогам

Как заработать на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

Найдите блоги, относящиеся к вашей нише, и оставьте комментарий. Собственно, оставьте хороший комментарий. Вы также можете задать умный или сложный вопрос. Все, что вам нужно, это внимание и, конечно, не неправильное внимание.

Избегайте рассылки спама, говоря: «Щелкните здесь» или «Щелкните здесь».

На самом деле в большинстве случаев это не приносит большого трафика, но приносит в мой блог около 20 единиц в день.Это все, что имеет значение, это бесплатный трафик, и это сверхцелевой трафик.

Большинство веб-сайтов позволяют вам оставлять ссылку на свой веб-сайт, которая определенно является обратной ссылкой, которая подразумевает хорошие новости для ваших внешних SEO-усилий. Некоторые из этих ссылок являются обязательными, но в большинстве случаев по ним не переходят. Таким образом, у вас также есть шанс получить немного ссылочного веса.

4) Целевые ключевые слова с низким объемом

Найдите низкий объем поиска с ключевыми словами с низкой конкуренцией и оптимизируйте свои статьи для них.Таким образом, вы легко занимаетесь высоким рейтингом в Google.

Моя статья об eipikaizo в одном из моих блогов на самом деле имеет от 30 до 40 запросов каждый день, но когда я ее писал, было меньше 100 запросов в месяц.

5) Quora.com

Это сайт наподобие ask.com. Это сайт ответов, где люди задают вопросы по любой теме, и вы можете ответить на любой вопрос там, разместив симпатичную ссылку на свой сайт.

Я делаю это часто и получаю около сотни единиц каждый день.

Секрет в том, чтобы дать отличные ответы и получить максимальное количество голосов. Будьте оригинальны и следуйте правилам сайта. Это как в случае с форумами. Ваш контент остается там навсегда и довольно хорошо оценивается в Google.

Я просто захожу туда и набираю ключевое слово, например «зарабатывать деньги в Интернете», и ищу самые свежие вопросы. При необходимости проведите небольшое исследование, а затем ответьте на вопрос, указав ссылку на мой веб-сайт.

6) Список электронной почты

Создание списка электронной почты очень важно.Если бы у вас был магазин, и покупатель пришел, чтобы проверить ваши вещи, а затем ушел, не было бы разумно получить его или ее номер телефона, чтобы вы могли сообщить им о любых новых поступлениях?

То же самое и с вашим блогом. Многие новые посетители заходят на ваш блог каждый день, часто из любопытства. Вы обязаны запросить у них адрес электронной почты.

Всплывающие окна не одобряются, но это определенно один из лучших способов создать свой список рассылки.

Если вы не предоставите людям возможность подписаться на ваш список рассылки, вы потеряете посетителей, будущих посетителей и потенциальных клиентов.

Вы также можете получить новых подписчиков, предоставив халяву. Возможно, электронная книга или что-то еще, что будет полезно вашим посетителям.

После того, как вы настроили способ расширения своего списка рассылки, вы должны регулярно рассылать им полезные электронные письма и, возможно, продвигать свой контент, а также продавать продукты.

Вам также следует создать кампанию RSS-канала, которая позволит вашему почтовому провайдеру автоматически получать и рассылать ваши последние статьи. Я получаю 13% открытий в моей кампании по RSS.

Возможно, вы беспокоитесь, потому что программа списка электронной почты на самом деле не бесплатна. Конечно, это не бесплатно. Но вы можете использовать Mailchimp, который предоставляется бесплатно до 2000 подписчиков. К тому времени вы должны будете зарабатывать достаточно денег в Интернете, чтобы оплачивать счета. Вероятно, 500 000 FCFA или больше.

Никогда не забывайте об этом: ваши единственные два актива в сети — это ваш список адресов электронной почты и ваш блог.

7) Сайты, курирующие контент

Сайты, курирующие контент — это веб-сайты, которые помогут вам продвигать ваш контент среди миллионов потенциальных читателей.

Эти сайты будут автоматически получать вашу статью и продвигать ее среди миллионов целевых посетителей. Примером таких сайтов является Scoop.it.

Большинство компаний используют эти сайты для проведения огромных рекламных акций. Значит, они не бесплатны. Что я делаю, так это то, что подписываюсь на бесплатную пробную версию и готовлю как можно больше статей до ее завершения. Это за очень короткий период привлечет к вашему блогу безумный трафик и, возможно, увеличит продажи. Самое приятное здесь то, что он останется там навсегда, если вы его не удалите.

8) Сайты демонстрации контента

Используйте такие сайты, как Medium, Hubpages, чтобы опубликовать некоторые из ваших статей и дать обратную ссылку на ваш сайт. Разница между кураторством и демонстрацией сайтов заключается в том, что кураторские сайты получают ваши статьи точно так же, как и любые рекламные ссылки, в то время как демонстрационные сайты подобны блогам с уникальным контентом, которого нет в других местах в Интернете. Это похоже на то, что вы пробуете свое ноу-хау.

Все, что вам нужно сделать, это следовать инструкциям.Это фактически приносит большой объем трафика на moneymastertutorials.com. Самое приятное то, что ваши статьи пользуются авторитетом этих сайтов и занимают высокие позиции в Google. Следовательно, вы не просто получаете бесплатный трафик, но и укрепляете свой авторитет и бренд в своей нише.

9) WhatsApp

Это такой мощный инструмент. Я интегрировал WhatsApp на все свои основные веб-сайты, и мои читатели могут связываться со мной напрямую.

Это может привести к сумасшедшему трафику, поскольку люди используют WhatsApp ежедневно и, вероятно, поделятся вашими статьями со многими.Люди действительно доверяют ссылкам, исходящим от друзей. Вы также можете заключать сделки с потенциальными потенциальными клиентами, общаясь в чате и отслеживая их прямо в WhatsApp.

Интегрировать кнопки контактов WhatsApp в свой блог довольно просто, если вы используете WordPress.

5) МОНЕТИЗАЦИЯ

Существует более 50 основных способов монетизации ваших блогов, но некоторые из них лучше всего работают для камерунских блогов, принимая во внимание множество факторов.

Как камерунский блогер ваш вариант номер один для монетизации вашего блога — это AdSense, который представляет собой рекламную систему CPC / CPM.Практически каждый коммерческий камерунский блог использует это. Теперь заработок может быть довольно низким, если вы сделаете это неправильно. На самом деле я делюсь множеством советов о том, как максимизировать доход от AdSense на сайте moneymastertutorials.com. Присоединиться к AdSense можно бесплатно.

Как получить одобрение Google AdSense

Второй лучший способ для камерунцев продвигать свой блог — это партнерский маркетинг. Это самый быстрый (не самый простой) способ заработать деньги в Интернете.

Партнерский маркетинг — это просто процесс отправки людей на веб-сайт другого человека.Если они покупают товар, вы получаете процент от покупки. Если они этого не сделают, вы не заработаете ни цента.

Вы можете использовать сети партнерского маркетинга, такие как Jumia, Clickbank, ShareASale, ImpactRadius и т. Д.

Другие способы монетизации вашего блога включают продажу ваших собственных цифровых продуктов, таких как электронные книги, офлайн-продукты, место для баннеров и т. Д.

Вы также можете продать свой услуги прямо на вашем сайте, как я, как консультант по ведению блогов для будущих блоггеров и владельцев онлайн-бизнеса.Я также продвигаю свои навыки веб-строительства и интернет-маркетинга прямо в своем блоге.

Есть несколько других способов монетизировать ваш блог, но, как я уже сказал, не все будут работать для камерунских блоггеров.

6) РАЗВИВАЙТЕ И ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СВОЙ БЛОГ

Чтобы развивать и поддерживать свой блог, вам необходимо сделать следующее:

7 способов развивать и поддерживать свой блог

1) Сосредоточьтесь на своем блоге

Сосредоточьтесь на своем блоге, пока не увидите полученные результаты. Раньше я работал более 10 часов в определенные дни, когда создавал свой блог.На самом деле это была моя жизнь.

2) Создавайте оригинальное и уникальное содержание

Оригинальное содержание, как правило, нравится как поисковым системам, так и читателям. Вы быстрее растете и быстро укрепляете свой авторитет.

Вы определенно не знаете всего, поэтому всегда цитируйте свои источники, которые делают вас уважаемыми и подтверждают, что вы хорошо сделали домашнее задание. Кроме того, переход от сайтов к хорошим сайтам действительно приносит много пользы вашему SEO. Говорят, птицы с одинаковыми перьями собираются вместе.

3) Пишите длинные сообщения, состоящие примерно из 2000+ слов.

Длинные сообщения всегда преуспевают в рейтинге Google и считаются основой вашего блога.Итак, чем их больше, тем надежнее будет ваш блог.

4) Пишите последовательно

Чтобы добиться успеха в сети, вы должны быть последовательны. Я не имею в виду, что вы должны писать каждый день, но не подводите аудиторию. Продолжайте кормить их хорошими продуктами.

5) Ориентация на одну нишу.

Не путайте и не пишите о том, что в тренде, даже если это не связано с вашим блогом. Ваш сайт будет отображаться как нерелевантный для Google и, возможно, AdSense.

6) Всегда обновляйте свой блог

Всегда просматривайте и обновляйте свой блог.Кроме того, часто приносите свежие вещи.

7) Взаимодействуйте со своими читателями

Взаимодействуйте со своей аудиторией. Отвечайте на комментарии в своем блоге и на платформах социальных сетей. Действительно заботитесь о своих читателях и поклонниках.

Например, я опубликовал результаты GCE для Камеруна на gcegateway.blogspot.com, и кто-то прислал мне сообщение через Google+ после того, как я просил предоставить технические результаты GCE для Камеруна. Поскольку у меня еще не было результатов, я взял номер пользователя в WhatsApp через личный адрес электронной почты и, когда позже опубликовал результаты, отправил ему ссылку через WhatsApp.

Бонус: будьте открыты и сотрудничайте с другими блоггерами. Кроме того, посещайте мероприятия по ведению блогов, чтобы узнать больше от экспертов в этой области.

Заключительное слово

Это руководство не принесет вам ни единого франка, но то, что вы делаете с тем, что вы узнали, может превратить вас в миллионера в период от шести до двенадцати месяцев. Если это сработало для меня, это может сработать и для вас.

Я надеюсь, что это руководство поможет вам начать зарабатывать или увеличить доход вашего блога до 500 000 FCFA в месяц или больше.

Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как заработать деньги на блогах в Камеруне или о том, как создать свой онлайн-бизнес, вы можете оставить комментарий ниже.

Я также приглашаю вас присоединиться к сообществу блоггеров Netkipedia, называемому блоггерами Netkipedia, где блоггеры делятся друг с другом полезными идеями. Вы также получите прямой доступ ко мне по телефону и через WhatsApp, где я буду наставником, научу вас основам SEO, оптимизации социальных сетей, монетизации блогов и т. Д.

Все, что вам нужно сделать, это купить промо-акцию блоггеров Netkipedia пакет.

Промо-пакет для блогеров Netkipedia был создан для облегчения процесса создания, поддержки, роста и монетизации блога в Камеруне. У многих из наших подписчиков были проблемы с приобретением премиального блога, такие как отсутствие кредитных карт, недостаток технического опыта и т. Д. Первоначально пакет стоил 120 000 FCFA в год, но теперь промо стоит 60 000 FCFA в год .

Дополнительные услуги, прилагаемые к этому пакету, предоставляют вам доступ к услугам на сумму более 500 000 FCFA.Чтобы получить промо-акцию для блогеров Netkipedia сегодня и запустить свой блог в течение следующих 24 часов всего за 60000 FCFA в год, позвоните, смс или WhatsApp +237677446347 или напишите на [email protected]

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о блоггерах Netkipedia промо программа.

Как заработать деньги на блогах в Камеруне (более 500 000 FCFA в месяц) Пошаговое руководство

50 лучших способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии

Когда вы вводите в Google фразу « КАК Я МОГУ ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ КАК СТУДЕНТ В НИГЕРИИ «, вы получаете более 600 000 результатов с разных веб-сайтов, но, кажется, никогда не удовлетворены результатами, верно? Я знаю, как ты себя чувствуешь.

Быть студентом в Нигерии довольно неприятно, но быть бедным студентом намного хуже. Но я уверяю, существует более 101 способа заработать деньги в качестве студента в Нигерии. Я описываю свои 50 лучших в этом руководстве, но если вы хотите узнать, как больше способов зарабатывать деньги в качестве студента в Нигерии.

Если вы хотите узнать больше о способах заработка в качестве студента в Нигерии, то покажите подписку на мой информационный бюллетень. Я обещаю прислать только лучшие способы легально заработать деньги в Нигерии .Метод, который я использую, использовался очень многими людьми для зарабатывания денег в Интернете.

Как зарабатывать деньги в качестве студента из Нигерии

По правде говоря, существует более 1000 простых способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии . Но большинство из этих методов скрыто на глубине 6 футов под землей, и их очень трудно увидеть, особенно если вы не разбираетесь в бизнесе.

Нигерия — страна с удивительным населением более 200 миллионов человек, говорящих на более чем 300 языках коренных народов, и популярным туристическим направлением в Африке .Но во всей этой красоте есть небольшой изъян — бедность.

Нигерия — одна из самых бедных стран в мире и одно из худших мест для жизни , если у вас есть большая мечта. 86,9 миллиона нигерийцев живут в крайней бедности, что составляет почти 50% от предполагаемых 200 миллионов жителей Нигерии.

Поскольку Нигерия сталкивается с серьезным демографическим бумом, к 2050 году она станет третьей по величине страной в мире, и эта проблема, вероятно, усугубится в следующие 10 лет.

Почти 65% студентов в Нигерии могут позволить себе полноценное питание.Неудивительно, что Soaked Garri и арахис сегодня являются наиболее потребляемым товаром в университетском городке.

Кроме того, как студенты, вы всегда имеете постоянный спрос на наличные деньги на раздаточные материалы, плату за прием, взносы, учебники и, самое главное, на плату за обучение.

Я составил небольшой список из 50 способов заработать деньги, будучи студентом в Нигерии. Этот список — ценный инструмент, и в зависимости от того, насколько хорошо вы им пользуетесь, вы разбогатеете, даже будучи студентом в Нигерии.

В этой статье вы узнаете, как легко зарабатывать деньги во время учебы.вы даже увидите, , как зарабатывать деньги в Интернете, будучи студентом , и как зарабатывать деньги в своем университете. Я также поделюсь лучшими бизнес-идеями для студентов университетов Нигерии.

КАК ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ В КАЧЕСТВЕ СТУДЕНТА В НИГЕРИИ

Я провел небольшое исследование и обнаружил, что при объединении в группы существует трех основных способов зарабатывать деньги в качестве студента в Нигерии: зарабатывать деньги в Интернете в качестве студента, зарабатывать деньги в качестве студент с приобретенными навыками и зарабатывающий деньги как студент с обычными средствами (никаких специальных навыков не требуется).

В зависимости от того, к какой категории вы относитесь, это, безусловно, лучшие способы заработать деньги в Нигерии.

1. Зарабатывайте на своих веб-сайтах

Если вы хотите зарабатывать деньги в Интернете в качестве студента в Нигерии, создание блога — один из лучших способов заработать деньги в Интернете в качестве студента . Я зарабатываю на этом блоге более 100 000 фунтов стерлингов каждый месяц и могу показать вам, как это сделать.

Запуск веб-сайта с Bluehost занимает менее 20 минут, вы даже можете бесплатно создать блог в Blogger.com. Уверяю вас, этот бизнес — одна из лучших идей пассивного дохода для студентов.

Достаточно немного осведомленности, обратных ссылок и вирусных сообщений в социальных сетях, чтобы получить вашу первую 1000 посетителей. Как только вы достигнете этого подвига, вы сможете монетизировать свой блог с помощью любой партнерской программы по вашему выбору и сразу же начать зарабатывать деньги.

2. Зарабатывайте на партнерском маркетинге

Если у вас есть потрясающая фан-база в Instagram, небольшой блог или популярная группа в Facebook, вы можете начать приносить , получая уведомление банка, если вы можете продавать товары на эти платформы с использованием любой партнерской сети по вашему выбору.

Партнерский маркетинг — один из лучших способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии. Чтобы заработать деньги в качестве партнера, вам просто нужно зарегистрироваться в хорошей партнерской программе, проверить их предложения и списки продавцов, получить свою партнерскую ссылку и поделиться ею со своими друзьями и семьей. Каждый раз, когда кто-то покупает продукт по вашей партнерской ссылке, вы получаете комиссию и получаете деньги.

Удивительная красота аффилированного маркетинга заключается в том, что они могут продолжать быть источником дохода даже через десять лет, пока люди продолжают посещать вашу страницу Facebook, страницу в Instagram или блог .

Вы хотите зарабатывать деньги в Интернете, будучи студентом в Нигерии? Тогда ваш партнерский маркетинг должен быть вашим первым выбором.

3. Пишущий фрилансер

Даже будучи студентом, вы можете получать деньги за то, чтобы писать для интернет-газет, блогов, журналов и других веб-сайтов. Вы будете удивлены, узнав, сколько профессиональных организаций срочно ищут писателей. .

Как студент, вы, естественно, имеете право на эту работу. Написание текста дает очень много преимуществ для больших организаций.У меня есть друг, который сообщает «Нигерийские новости» в «Аль-Джазире», и, поверьте мне, когда я это говорю, он зарабатывает много денег.

Если у вас недостаточно привилегий, чтобы писать для Al Jazeera или BBC, существует множество веб-сайтов, на которых вы можете зарабатывать деньги как писатель-фрилансер. Например, Fiverr, Upwork, Hwriters, Freelancer и Iwriters нанимают писателей-фрилансеров для крупного бизнеса .

Вы можете пойти к кому угодно и начать зарабатывать деньги как писатель-фрилансер.

4.Запуск канала Youtube

Youtube — еще один отличный источник денег для нигерийских студентов. Комедия Эммануэллы и Марка Энджела, Twyse, Craze Clown… являются ключевыми фигурами на нигерийской сцене Youtube. Эти ребята зарабатывают много денег, просто загружая смешные видео на YouTube .

Это лучшая альтернатива писательскому мастерству-фрилансеру. Если писательство не совсем ваша сильная сторона, — отличная идея — создавать и продавать видео. Многие нигерийские студенты также заработали миллионы найр на монетизации канала YouTube.

5. Продажа школьного обновления

Честно говоря, не многие ученики смогли извлечь выгоду из этого метода, они не слишком оптимистичны в отношении идеи продажи школьных обновлений. Это отличный источник дохода для нигерийских студентов , поверьте мне.

Это больше похоже на микро-нишу во фрилансе. Вы работаете на фрилансе в небольшом масштабе, который ограничен территорией вашего кампуса. Эта бизнес-идея предполагает продажу школьных новостей и информации потенциальным клиентам в вашей группе в Whatsapp или Facebook.

6. Продажа электронных книг

Тем не менее, при написании внештатных писателей студенты, имеющие базовый опыт исследований и написания, могут легко писать свои электронные книги и продавать их другим студентам в кампусе. Чтобы написать книгу, вам даже не нужно быть сертифицированным автором, вы можете начать писать электронные книги и со временем вырасти до .

Многие студенты смогли создавать и продавать электронные книги и зарабатывать кучу денег. В магазине Amazon Kindle вы можете публиковать и продавать свои электронные книги и вообще ничего не зарабатывать.Как только у Amazon появится копия вашей книги, они будут продавать ее для вас и платить вам, когда вы захотите.

7. Сделайте онлайн-обзоры

Есть много людей, предприятий и организаций, которые платят таким людям, как вы и я, за тестирование и обзор их веб-сайтов, приложений, игр или гаджетов. Появляются новые платформы, которые платят обычным людям, чтобы они объясняли, что они думают об этом продукте.

8. Реферальные программы

Реферальные программы также являются отличным способом заработать деньги в качестве студента в Нигерии.Это новая тенденция в онлайн-мире, когда вы порекомендуете своим одноклассникам, однокурсникам и соседям присоединиться к программе, которая платит за каждого направления, — это отличное начало для студентов, которые хотят зарабатывать деньги в Интернете.

9. Агент по обслуживанию клиентов

Если вы позвоните агенту по обслуживанию клиентов любого предприятия или телекоммуникационной компании в Нигерии, вы узнаете, что человек на другом конце линии является студентом или выпускником из-за его / ее отлично Grammer и использование английского языка.Получить работу агента по работе с клиентами — это хорошо оплачиваемая работа с частичной занятостью для студентов.

10. Виртуальный помощник

Быть виртуальным помощником — один из лучших способов зарабатывать деньги в Интернете в качестве студента в Нигерии. Бывает время, когда бизнес или частное лицо слишком растянуты из-за объема работы, которую ему приходится выполнять. Если бизнес или частное лицо чувствуют, что это слишком много, они нанимают виртуального помощника.

Виртуальный помощник — это человек, нанятый бизнесом или физическим лицом для выполнения виртуальных задач или отчетов.Эта задача включает в себя сортировку писем, ответ на сообщения, обработку платежей … Многие нигерийские компании предпочитают использовать секретарей для этой работы, но есть множество европейских стран, которым нужны опытные виртуальные помощники, чтобы помочь им .

11. Разнорабочий

Не буду лгать, разнорабочий — один из лучших способов заработать на кампусе. Разнорабочий, также называемый мастером, разнорабочим или ручной работой, — американское слово, используемое для описания человека или человека, который занимается домашним ремонтом и установкой, например, ремонтирует протекающую трубу или ремонтирует сломанную дверь.

Если у вас есть опыт в установке дверных петель, ремонте протекающих раковин, покраске, перемещении тяжелых предметов … тогда поздравляю, вы мастер на все руки и , вы, вероятно, готовы начать зарабатывать деньги, будучи студентом в Нигерии. .

12. Графический дизайн

Графический дизайн — это не только создание дизайна и логотипов с помощью Photoshop, Illustrator или других графических программ. Это хобби для зарабатывания денег, которому я хотел бы научиться. Вы можете применить свои графические навыки и начать зарабатывать, даже будучи студентом в Нигерии.

Вы можете легко создавать веб-сайты, обложки для электронных книг, футболки, флаеры, визитки, настенные рисунки, рекламные листовки, персонализированные подарки, баннеры и упаковочные материалы для людей в кампусе.

Если у вас хорошо получается то, что вы делаете, вы можете зарабатывать более 50 000 фунтов стерлингов в месяц в вашей школе. Это одна из лучших идей пассивного дохода для нигерийских студентов.

13. Фотография

Суть фотографии в школе не может быть полностью объяснена в этой статье в виде подзаголовка. Фотография — востребованная работа для студентов университета и даже один из лучших способов заработать деньги в подростковом возрасте в Нигерии.

В кампусах Нигерии есть много концертов для фотографов. Байо Омобориово — 28-летний нигериец, он является официальным фотографом президента Мухаммаду Бухари. Удивительно, но Байо изучал чистую и прикладную химию в школе, но сохранил свою страсть к фотографии.

Забудьте о 200 ₦ за выстрел. Вы можете взимать до 500 за услуги на открытом воздухе и 600 за услуги внутри помещений.Кроме того, во время зачисления в школу, созыва, свадеб, специальных мероприятий, выборов SUG, недель преподавателей, выпускных вечеров, косметических салфеток и даже выпускных вечеров вам предлагаются бонусы и специальные предложения каждый год.

Во время зачисления вы можете сделать до 600 снимков менее чем за три часа. Теперь посчитайте, ₦ 600 X 500 изображений = 300 000 ,000 . Бум, тебе хорошо идти весь семестр. Фотография — один из лучших способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии.

14.Обучайте музыке

Если вы знаете, как играть на любом музыкальном инструменте, например, на гитаре, ударной установке, фортепиано, тубе или трубе, вы будете удивлены, узнав, скольким ученикам, родителям и детям нужна ваша помощь, чтобы научиться играть. любой из этих инструментов. Если вы умеете играть на любом музыкальном инструменте и начать на нем урок, вы сможете зарабатывать деньги без всяких усилий. .

15. Обучайте йоге, упражнениям и фитнесу

Если вы уже посещали занятия физкультурой и хорошо учились, подумайте о том, чтобы преподавать то, что вы знаете, другим ученикам, которые также хотят поправиться. Многие студенты в кампусе любят развлекательные мероприятия, такие как дзюдо, кунг-фу, боевые искусства, катание на коньках и картинг.

Станьте личным тренером и проводите тренинги с другими студентами в кампусе . Вы не являетесь собственным объектом, вы можете использовать школьный тренажерный зал, баскетбольную площадку, футбольное поле или даже лужайку общежития, чтобы начать занятие со своими учениками.

16. Укомплектование персоналом мероприятия

Вы можете рассмотреть вопрос о найме на мероприятие обслуживающего персонала, вышибалы, сотрудников службы безопасности, контроля толпы или помощника. Это одна из моих любимых бизнес-идей для нигерийских студентов, потому что она не мешает вам учебу и дает вам возможность работать только по выходным. .

17. Станьте музыкальным диджеем

Пробовали ли вы зарабатывать деньги в качестве ди-джея в школе? Скажу вам, что это впечатляющая бизнес-идея для нигерийских студентов. Всем нравится хорошая музыка, будь то хип-хоп или афро-бит, джаз или блюз. Хорошая музыка на мероприятиях и публичных собраниях — верный способ заработать деньги в Нигерии. .

Вы даже можете создавать и продавать свои микстейпы музыкальным веб-сайтам и другим заинтересованным лицам. В качестве студенческого ди-джея вы можете подрабатывать на радиостанциях, в клубах, отелях, телевизионных станциях и барах .

18. Готовить / продавать еду

Если вы умеете готовить и готовить вкусные блюда, продажа вашей кухни или кулинария на мероприятии — это отличный способ быстро заработать деньги в Нигерии . Ресторан на территории вашего кампуса — один из самых простых способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии.

19. Станьте учителем танцев

В 2012 году Амарачи Уянне — популярная нигерийская танцовщица и артистка, получившая известность после победы в 2012 году на шоу талантов Нигерии, спонсором которого является Airtel Nigeria . Она выиграла 10 000 000 фунтов стерлингов в конкурсе, став самой молодой миллионершей Нигерии в возрасте 8 лет.

Танцы больше не хобби, теперь это занятие. Обучение крутым танцевальным движениям — это отличный способ заработать деньги в качестве студента в Нигерии. Вы можете зарабатывать до 30 000 фунтов стерлингов в месяц за каждую сессию, плюс вам не нужно, кроме модного гаджета, прежде чем вы сможете начать свою академию. .

20. Учебники

Репетиторство — отличный способ заработать дополнительные деньги в школе. На этой идее вы можете заработать деньги во время учебы и помочь своим однокурсникам понять сложные предметы, такие как химия, иностранный язык, математика…

Любой предмет или тема, которые вы знаете, можно преподавать любому, кто может позволить себе ваши услуги. Вы должны разместить баннеры вокруг школьных помещений, чтобы предупредить людей о ваших услугах, ценах и месте проведения. . Таким образом вы сможете привлечь больше клиентов и заработать больше денег.до классов.

21. Программирование

Помимо того факта, что самые богатые люди — программисты, компьютерных программ смогли привести к модернизации и развитию в большинстве обществ. Если программирование требует времени, вы можете подумать о перепрограммировании.

Программисту платят за создание личных веб-сайтов, разработку игр, создание модных приложений, участие в соревнованиях по программированию… Несмотря на то, что для совершенствования требуются месяцы практики, вы все равно можете зарабатывать деньги на этом навыке даже будучи студентом.

22. Станьте водителем по найму

Если у вас есть машина и вам удобно использовать ее в качестве такси, поездка в Uber, в вашу школу или в общественном транспорте — еще один уникальный способ заработать деньги в качестве бакалавриат в Нигерии. Водители Uber зарабатывают до 35 долларов в час прямо здесь, в Нигерии.

Это один из самых простых способов заработать деньги в качестве студента в кампусе.

23. Станьте лаборантом

Медицинские лаборанты готовят и в некоторых случаях обрабатывают пробы в лаборатории.Эта работа предназначена только для студентов-медиков и соискателей, но если вам повезет оказаться среди этих людей, вы обязательно заработаете много денег.

Лабораторным технологам поручено собирать пробы, образцы, готовить их к анализу и проводить стандартные лабораторные тесты.

Они также используют преаналитические системы для ученых-биомедиков и обрабатывают биохимические тесты, запрошенные на образце. Если вы сможете правильно управлять своей школьной лабораторией, вам будут хорошо за это платить.

24. Выступать на музыкальных концертах

Когда дело доходит до концертов и концертов, музыка — это первое, что всплывает. В настоящее время музыкальных произведений и сочинение песен — это лучший способ заработка для большинства нигерийской молодежи. . Вы можете просто найти хороший звукозаписывающий лейбл для продвижения вашей работы, и все готово.

Ваш кампус — лучшее место для начала вашего музыкального путешествия, потому что обычно они проходят между кампусами, фестивалями, кострами и даже концертами TDB.Вы можете получить деньги за выступление для большой публики. С такой огромной фан-базой вы можете прославиться еще до того, как закончите .

25. Участие в школьной политике

Это еще один идеальный способ заработать деньги в школе. На каждом политическом посту в кампусе есть много денег, от офисов SUG до президента факультета, президента департамента, представителей курсов, PRO и казначеев.

Вы все еще ищете, как заработать деньги, будучи студентом в Нигерии? Что ж, один из самых простых способов — поступить в офис в школе. Если вы все еще хотите заработать много денег в университетском городке, попробуйте получить политический пост и стать отличным лидером.

26. Инвестируйте

Чтобы зарабатывать деньги, вы должны вкладывать деньги, даже если вы студент. Необязательно быть выпускником, прежде чем начинать инвестировать. Наиболее успешные люди вкладывали деньги в несколько отраслей, прежде чем они перешли на кампус.

Вкладывайте то немногое, что у вас есть, и вы получите больше, даже если вы не будете активно над этим работать.Лучшие способы инвестировать свои деньги в качестве студента включают в себя: открытие брокерского счета для инвестиций в акции, дневную торговлю, покупку с низким уровнем вовлеченности, инвестиции в облигации, торговлю криптовалютами и торговлю на рынке Forex .

27. Моделирование

Вы фотогеничны? Можете ли вы сделать снимок в одежде или аксессуаре определенного стиля для дизайнера? Можете ли вы влиять на решения людей или действовать? Если да, то поздравляем, что вы профессиональная модель.

Все компании и бренды обычно ищут определенные атрибуты, такие как цвет глаз, цвет лица, волосы, рост или даже вес. Если вы можете обладать какими-либо атрибутами, которые ищет компания, вы мгновенно окунетесь в золото.

В качестве модели вы можете изображать из себя объект для художественного самовыражения, показов мод, частных показов, деловых фотосессий и, что наиболее важно, в рекламных целях. Вы хотите заработать кучу денег, будучи студентом? Тогда станьте моделью. Это не требует особого труда и может быть выполнено кем угодно, даже вами.

Если вы хотите узнать больше, прочтите наш пост о лучших модельных агентствах Нигерии .

28. Прослушивания

BB Naija Auditions являются одними из самых крупных в Нигерии. Не все, кто прошел прослушивание в программу, уходят с пустыми руками. Многие тайные таланты и потенциал видны влиятельным лицам и вкладываются в . Посещение прослушиваний — один из лучших способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии.

Если у вас вообще есть талант, продемонстрируйте его людям в кино, музыкальном клипе, танцевальном шоу, свадьбе, даже на улице, если вам нужно. Вы будете удивлены, сколько сможете заработать в первый месяц. Вам также следует попробовать пройти прослушивание в Нигерию, чтобы получить талант или что-то в этом роде.

29. Стрижки

Для большинства студентов мужского пола вы станете их героем. Большинство парней любят хорошую стрижку, но профессионалов, способных воплотить эту мечту в жизнь, немного. Если вы можете сделать своему клиенту хорошую стрижку, то предложение отличных услуг по стрижке — отличный способ заработать в качестве студента в Нигерии.

Если вы не умеете стричь волосы, прочтите наш пост о лучших стрижках для мальчиков , вы узнаете кое-что из этого поста, уверяю вас.

30. Парикмахерское дело

Парикмахерское дело — отличная работа, которую студент может делать, чтобы зарабатывать деньги в Нигерии. Если у вас есть навыки макияжа и вы можете сделать симпатичных причесок для девочек , эта работа принесет вам много денег в школе, не отнимая учебы.

Кроме того, среднестатистическая нигерийская девушка тратит более 4 000 фунтов стерлингов в месяц на парикмахерские услуги и сопутствующие товары. Если у вас есть безумные прически, вам нужно всего лишь пару часов в субботу, а затем спать на наличные.

31. Пошив одежды

Независимо от того, насколько модернизированными мы стараемся выглядеть, многие студенты по-прежнему предпочитают старые добрые костюмы и дизайн Анкары , потому что они броские, элегантные и культурно богатые. Вы все еще можете заработать много денег, работая портным студентом в Нигерии.

Если вы не знаете, портные брали более 6000 фунтов стерлингов за пошив женского платья и 2000 фунтов стерлингов за мужские наряды. Если у вас в голове безумные и сумасшедшие дизайнерские навыки, вам следует подумать о том, чтобы стать студентом-портным. Чтобы научиться и совершенствоваться, нужно время, но как только вы это сделаете, вы будете зарабатывать много денег на этом бизнесе.

32. Консультант

Дизайн интерьера, родительский, домашний, брак, сельское хозяйство , страхование, видеоигры, ставки и даже консультации по ведению блога — отличные идеи для заработка денег, которые можно использовать, чтобы зарабатывать деньги, пока учится в школе .

Если у вас есть какие-то навыки, которыми вы владеете, вы можете монетизировать этот навык и поделиться им с другими людьми в форме советов и консультаций. Давать свои идеи, идеи и советы за определенную плату или премию — еще одна идея пассивного дохода, о которой не знает большинство нигерийских студентов.

Если вы уже являетесь консультантом и вам трудно найти клиентов, вам следует рекламировать себя на таких платформах, как LinkedIn, Pin Interest, Facebook и, самое главное, Instagram. Продажа времени с людьми в офисе или онлайн-встреча — отличный способ заработать деньги в качестве студента с небольшим стартовым капиталом .

33. Стипендии

B Хотите верьте, хотите нет, но стипендии — один из лучших способов заработать деньги в качестве студента в Нигерии. По сути, вам платят за защиту того, что вы уже знаете. Стипендия — это грант, оплата или финансовая поддержка студентов, присуждаемых на основании академической успеваемости и других достижений.

Этот отлично позволяет вам зарабатывать деньги в качестве студента без какого-либо стресса. По сути, вам платят за защиту того, что вы уже знаете. Вам платят за то, что вы хорошо учитесь. Если вы правильно разыграете свои карты, вы можете получить огромную стипендию в размере 300 000 долларов.

34. Станьте розничным / оптовым продавцом

Несмотря на то, что это требует огромного стартового капитала, открытие магазина — еще один захватывающий способ начать зарабатывать деньги в школе. Если вы сомневаетесь, читайте про Алико Данготе , он начал свой бизнес еще в начальной школе.

Если вы не большой повар, вы можете продавать продукты и продукты в собственном общежитии и домике. Не обязательно, чтобы вы арендовали магазин , вы можете хранить свои товары в своей комнате, и люди могут приходить в вашу комнату, чтобы купить все, что им нужно.

Это один из самых прибыльных предприятий для студентов, проживающих в школьных общежитиях. Поскольку школьные общежития являются одними из самых монополистических рынков в Нигерии, они сильно приватизированы и свободны от иностранных конкурсов.

Продажа лапши, Milo, Cowbell, сахара, арахиса, закусок и т. Д. Ваша комната в общежитии — не такая уж плохая идея, верно? Создайте собственный магазин в своей комнате, развешивайте флаеры и баннеры с рекламой своих товаров и зарабатывайте на своей комнате.

35. Сдам свое пространство

Предлагаете ли вы место для кровати или дополнительную спальню, сдача свободных комнат в аренду другим людям также может принести вам много денег в школе. Неважно, насколько большой или маленькой выглядит комната, всегда найдется кто-то, кто готов за нее заплатить.

36. Продайте свои учебники

Продажа ваших старых книг — еще один удивительно простой способ заработать деньги в школе. Я продал много своих старых книг другим студентам по удвоенной цене, потому что они были аккуратными и ухоженными. Даже когда я продаю свои книги за полцены, это означает, что мне срочно нужны деньги, но я все равно зарабатываю деньги.

По сути, продажа книг — не такая уж плохая идея, если вы планируете зарабатывать деньги как нигерийский студент. Продажа ваших бывших в употреблении учебников другим студентам в кампусе, в вашей школе, в местный книжный магазин также является преимуществом.

37. Продавайте старые вещи

Есть много людей, готовых платить деньги за ваши старые товары и хлам. В в Соединенных Штатах Америки есть ломбарды, в которых вы можете обменять свое барахло на наличные. Но в Нигерии вы должны запачкать руки, вы можете продать свои старые вещи другу, соседу по комнате, соседу или даже своим родственникам.

Есть также сайты, которые облегчат вам это бремя, такие сайты, как OLX, Jiji, Jumia , Konga и даже Nairaland позволяют продавать что угодно в Интернете.

38. Стать жилищным агентом

Если вы останетесь за пределами кампуса, вы поймете, что чистая вода, безопасность, благоприятные условия для обучения, доступные транспортные услуги, а также чувство покоя и порядка значат для некоторых студентов все.

Вы будете удивлены, сколько люди готовы платить за «лучший» домик. Если вы хорошо разбираетесь в школе, вы можете связаться с хозяевами этих зданий и стать их агентами или даже смотрителем.Таким образом, вы можете зарабатывать деньги, абсолютно ничего не делая.

Есть также много дешевых земель в Лагосе , на которые вы должны взглянуть и подумать о покупке.

39. Возьмите напрокат машину

Если у вас есть машина, вы можете сдать ее в аренду за легкие деньги. Вы даже можете зарабатывать деньги на Uber. Вместо того, чтобы оставлять машину бездействующей в гараже или просто ездить по вечеринкам, вы можете заработать много денег в качестве водителя Uber .

Если водить Uber не так хорошо, попробуйте время от времени сдавать его в аренду тем, кто в этом нуждается.Если вам нравится этот бизнес, ознакомьтесь с нашим постом о самых дешевых автомобилях в Нигерии . Вы будете удивлены, узнав, сколько автомобилей можно купить всего за 800 тысяч.

40. Продам видеоигры

Мальчики и игры, образно говоря, рождаются вместе. Если у вас есть игры на вашем ноутбуке, PlayStation, Sega Mega Drive, Xbox, Wee, PSP или game Boy, продажа — отличный способ заработать во время учебы.

Это не займет много времени. Вам нужно только рассказать людям о своих услугах, и люди, нуждающиеся в ваших услугах, будут искать вас. Поверьте, вы можете заработать много денег, устанавливая видеоигры на чужие устройства . Если вы хотите узнать больше о , зарабатывающем деньги на видеоиграх , прочтите этот пост.

41. Bouncing Services

Если вы в хорошей форме, хорошо сложены и имеете размер, скажем, XL или XXL, хорошего роста, вы можете превзойти свои услуги людям и организациям.

Вышибала, охранник или даже телохранитель — отличный способ заработать деньги в качестве студента в Нигерии, просто стоя и крича на людей, для этого не требуется никакого опыта или совсем немного .

Все, что вам нужно, это просто хорошее телосложение и ежемесячная оплата. это отличный способ заработать деньги в бакалавриате, но будьте осторожны с приходом насилия.

42. Спасатель

Вы можете попробовать себя в роли спасателя в любом бассейне или отеле рядом с вами. Это хорошо работает, если вы хорошо плаваете. Спасатель — это спасатель, который наблюдает за безопасностью и спасением пловцов, серферов и других участников водных видов спорта в бассейне, аквапарках, озерах и пляжах.

Вы просто сидите и следите за тем, чтобы в вашей воде не произошло опасного события. Тогда тебе платят. Вы можете стать спасателем школьного бассейна или близлежащих отелей и курортов, туристического центра и местного сообщества.

43. Планирование мероприятий

Планирование мероприятий — еще один высокооплачиваемый бизнес для нигерийских студентов. Вам не нужна большая команда или современное оборудование, чтобы справиться с этой работой, вам просто нужны надлежащие навыки координации и управления, и вы готовы начать зарабатывать деньги.

Эта идея поможет вам заработать много денег, будучи студентом в Нигерии, особенно если вы любите читать и предпочитаете работать по выходным. Вы управляете украшениями и мероприятиями, которые будут проходить в церквях, на свадьбах , на вечеринках и других общественных мероприятиях,

44. Найдите работу на неполный рабочий день

Работа на неполный рабочий день может вас слишком напрячь, но Если вы хотите зарабатывать деньги в качестве студента в Нигерии, вам необходимо найти работу с частичной занятостью.Подработка — довольно стабильный источник дохода для студентов нигерийских университетов.

Неполный рабочий день — не такая уж плохая идея, вы можете использовать свое свободное время для работы в бизнесе, близком к вашей школе, вместо того, чтобы умирать с голоду . В свое время вы приспособитесь к ситуации и найдете время, чтобы прочитать свою книгу и выполнить другие действия вне цикла.

45. Станьте реселлером данных

Это, безусловно, одна из самых привлекательных вакансий для студентов в моем списке. Существует постоянный спрос на данные и Интернет, особенно в университетском городке. Средний нигерийский студент ежемесячно тратит на данные 2 000 фунтов стерлингов ().

Как реселлер данных , вы можете покупать данные оптом у других телекоммуникационных компаний и продавать их другим студентам по несколько повышенной цене для получения прибыли.

Вы можете много получить от этого бизнеса, особенно если вы остановитесь в известном домике на территории кампуса.

Удовлетворение потребностей студентов в данных посредством продажи тарифных планов с персонализированными данными — хороший способ заработать деньги в качестве студента в Нигерии.

46. Предлагайте услуги по уходу за домашними животными

Вы также можете открыть ветеринарный пункт даже в школе без каких-либо проблем. С годами домашние животные превратились из просто животных в членов семьи по всему миру.

Услуги домашних животных — еще один крупный бизнес в Нигерии. К сведению, щенки большинства чистопородных собак столь же дороги, как и взрослые козы. У меня есть друзья, которые ежемесячно получают шестизначный доход от этого бизнеса .

Если вы не можете открыть свою ветеринарную клинику, вы можете предложить понаблюдать за домашними животными других людей, пока они идут на лекции, по дороге домой, или на работу.В зависимости от того, где вы живете, вы можете заработать много денег на этом бизнесе.

47. Сдавайте в аренду музыкальные инструменты и принадлежности

Вы также можете зарабатывать деньги, сдавая в аренду оборудование, оборудование и инструменты людям, которые в них нуждаются, но не могут себе это позволить в настоящее время . Все, что угодно: музыкальные инструменты, студийное пространство, велосипеды, колонки, холодильник, холодильник, скейтборды… можно сдать взаймы за наличные.

48. Химчистка / прачечная

Вы также можете открыть прачечную самообслуживания, будучи студентом в Нигерии.Использовать свободное время для стирки одежды в школе — не такая уж плохая идея, верно? Конечно, вы выходите из своей зоны комфорта, чтобы служить другим, но поверьте мне, это окупается. Вы удивитесь, сколько людей в школе не могут даже постирать одежду .

49. Быть личным помощником / секретарем

Тусоваться на стойке регистрации компаний — нормально. для студентов бакалавриата или средней школы. Он дает вам все необходимое, чтобы начать свое путешествие после школы.Во многих компаниях в Нигерии также есть студент, исполняющий обязанности секретаря .

50. Ремесленники

Ремесленник — квалифицированный рабочий, который часто занимается изготовлением функциональных предметов. Уверяю вас, учеба в Нигерии позволяет заработать много денег. Вы можете найти кого-то в той же сфере, что и вы, и начать с ним бизнес.

Как видите, есть несколько способов заработать деньги в качестве студента. Надеюсь, вы нашли способ заработать дополнительные деньги во время учебы и получения степени .Если вы это сделаете, вы потенциально сможете окончить колледж с меньшими долгами и большим спокойствием.

Но вы должны знать, что могут пройти месяцы, если не годы, и месяцы, если не годы, прежде чем вы сможете достичь моего потенциального дохода. Если вы будете работать усердно, страстно и умно, вы обязательно выйдете на первое место.

Анкета на снилс образец заполнения: Документы для получения СНИЛС ребенку: скачать бланк и образец заполнения 2020 года

Анкета застрахованного лица для ребенка: образец

В 2020 году номер страхового свидетельства должны получить не только взрослые, но и дети. Этот идентификатор необходим для оформления детского пособия, получения бесплатных медицинских услуг и других государственных услуг и льгот. Зарегистрировать ребенка в системе персонифицированного учета могут родители или законные представители. Дети, которым уже исполнилось 14 лет, могут сделать это самостоятельно по своему паспорту. Пример заполнения анкеты застрахованного лица на ребенка вы найдете в этой статье.

СНИЛС на ребенка

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) представляет собой комбинацию из 11 цифр. Он оформляется каждому человеку на всю жизнь и не подлежит смене, на нем учитываются будущие пенсионные права. СНИЛС открывается и на детей. 

Заполненную анкету на получение СНИЛС для ребенка нужно подать в любое территориальное подразделение ПФР напрямую либо через МФЦ. Электронная подача документов не предусмотрена. Подробнее о том, как получить СНИЛС на ребенка вы узнаете из нашей статьи.

Также необходимо предоставить пакет документов: свидетельство о рождении ребенка, паспорт или иной документ, подтверждающий личность родителя.

Анкета застрахованного лица для ребенка: что это за документ?

Анкета застрахованного лица для ребенка (образец заполнения будет приведен далее) – это специальная форма, которую один из родителей должен заполнить для присвоения номера индивидуальному счету в системе пенсионного страхования. Документ заполняется на основании персональных данных несовершеннолетнего ребенка.

Для заполнения используется унифицированный бланк по форме АВД-1, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 27.09.2019 № 485п. Документ состоит из одной страницы, в специальных полях надо указать сведения о регистрируемом гражданине.

Чем отличается порядок заполнения анкеты застрахованного лица на ребенка и на взрослого:

  • Если анкета заполняется на ребенка, то в ней указывают его Ф.И.О. Данные о родителях в документ вносить не нужно.
  • В блоке «Документ, удостоверяющий личность» необходимо указать реквизиты свидетельства о рождении. Если же анкета оформляется для взрослого, или ребенка, уже получившего паспорт, указывают реквизиты паспорта или аналогичного документа, удостоверяющего личность гражданина.

Как правильно заполнить анкету застрахованного лица на ребенка

Рассмотрим пошагово, как заполнить анкету застрахованного лица на ребенка:

  • В первую очередь нужно указать Ф.И.О., пол и дату рождения ребенка.
  • Далее указывают данные о месте рождения ребенка: город (деревню), район, область, страну.
  • После этого нужно указать гражданство ребенка.
  • Следующий этап – указание сведений о месте регистрации ребенка и месте фактического проживания, номера контактного телефона родителя.
  • После этого нужно указать реквизиты документа, удостоверяющего личность. В данном случае это будет свидетельство о рождении. Необходимо прописать серию, номер, дату выдачи и наименование органа, выдавшего документ.
  • В нижней части документа нужно указать дату заполнения и поставить подпись родителя, который его заполнил.

Что нужно учитывать при заполнении анкеты на ребенка:

  • Анкета застрахованного лица (СНИЛС на ребенка) должна быть оформлена на унифицированном бланке АДВ-1. Использование недействующих бланков недопустимо.
  • Документ можно заполнить с использованием шариковой ручки или компьютерной техники.
  • Анкету следует заполнять на основании официальной документации: документов, подтверждающих личность, справок, выписок и пр.
  • Правильность сведений, указанных в документе, подтверждается личной подписью родителя.
  • При заполнении анкеты нужно придерживаться правил, приведенных в Приложении № 8 к Постановлению Правления ПФ РФ № 485п.
  • Иностранные граждане и лица без гражданства, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, также должны пройти регистрацию в ПФР. Заполнение анкеты на ребенка таких иностранных граждан происходит в стандартном порядке.

Присвоение страхового номера СНИЛС является бесплатной госуслугой. Сотрудники ПФР должны рассмотреть поданный гражданином пакет документов и в течение 5 дней принять решение об открытии лицевого счета или отказе в регистрации. Основанием для отказа может стать то, что пакет документов не соответствует установленным требованиям.

Читайте также: Как узнать номер СНИЛС

При обращении в Клиентскую службу ПФР присвоение СНИЛС происходит в режиме реального времени.

Представленный на нашем сайте пример анкеты застрахованного лица (образец заполнения для ребенка) можно взять за основу.

пример, как правильно пишется, сколько цифр, где написан в паспорте, перевод и аббревиатура документа, как выглядит формат страхового свидетельства и справки

Ежегодно миллионы людей – и детей, и взрослых – регистрируются в Пенсионном фонде России и получают уникальный документ – СНИЛС. Данное свидетельство необходимо для оформления пенсии, получения льгот и госуслуг в электронном виде. Что такое СНИЛС, для чего он нужен и как оформить? На все эти вопросы ищите ответы далее.

Определение СНИЛС

Аббревиатура СНИЛС расшифровывается следующим образом: «страховой номер индивидуального лицевого счёта».

Для каждого гражданина этот документ очень важен, поскольку за ним закреплён номер собственного лицевого счёта, на котором накапливается разная информация, касающаяся его трудовой деятельности, например:

Эта информация собирается в течение всей трудовой деятельности каждого лица и будет использована для расчёта и перерасчёта пенсии.

__

Как выглядит свидетельство пенсионного страхования

Наличие СНИЛС подтверждает, что данный человек официально зарегистрирован в системе пенсионного страхования.

Документ СНИЛС представляет собой небольшую зелёную карточку с персональной информацией.

Страховое свидетельство выдаётся всем гражданам РФ, выразившим желание зарегистрироваться в системе учёта государственного Пенсионного фонда, включая такие категории лиц, как:

  • дети;
  • военные;
  • неработающие.

С восстановлением СНИЛС можно ознакомиться по ссылке.

СНИЛС является документом продолжительного действия и выдаётся на всю жизнь. Если по каким-либо причинам (например, после заключения брака) произошла смена фамилии, необходимо заменить свидетельство СНИЛС и получить новое. При замене этого документа страховой номер остаётся тот же.

СНИЛС является уникальным идентификатором, в котором собраны все персональные данные о человеке. Это единственный документ в системе обмена информацией, охватывающий все федеральные и региональные госучреждения.

Зелёная карточка СНИЛС необходима для:

  1. Регистрации на портале госуслуг, где можно получить нужную информацию, например, посмотреть сведения о налогах и уплаченных штрафах, заказать какие-либо документы и пр.
  2. Оформления льгот.
  3. Получения бесплатных услуг (пособий, обучения, лечения).
  4. Приёма на работу.
  5. Заключения договора подряда.
  6. Оформления государственной пенсии.
  7. Получения универсальной электронной карты (УЭК), которая вскоре заменит большинство существующих документов.

О том как получить СНИЛС на ребенка читайте в данном материале.

__

Документы

Как получить СНИЛС физическому лицу? Для оформления свидетельства требуется всего 2 документа:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • анкета застрахованного лица.

Какие нужны документы для смены СНИЛС при смене фамилии читайте здесь.

Если оформлением СНИЛС занимается работодатель или администратор учебного заведения, то к этому списку добавляется ещё и опись переданных документов.

_

_Работодатель после получения СНИЛС из Пенсионного фонда в течение 1 недели должен передать его работнику. В том случае, если работник уволился, работодатель должен отправить на его адрес уведомление о получении СНИЛС. Если работник не приходит за свидетельством, то работодатель обязан сохранить документ в личном досье бывшего работника.

Бывают случаи, когда человеку нужно получить СНИЛС, а паспорта у него нет. В подобной ситуации можно предоставить в орган ПФР заменяющий документ, например:

  • удостоверение личности офицера;
  • паспорт моряка;
  • справка об освобождении;
  • военный билет;
  • паспорт дипломата;
  • удостоверение беженца;
  • загранпаспорт.

Причинами отсутствия паспорта может быть его кража, утеря, замена и период восстановления. Во всех остальных случаях представители Пенсионного фонда будут настаивать на том, чтобы вы предоставили именно данный документ.

Анкета и заявление

Для получения СНИЛС человеку, обратившемуся за свидетельством, необходимо заполнить анкету по форме АДВ-1. В анкете заполняются следующие графы:

  • ФИО застрахованного лица;
  • пол;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • гражданство;
  • адрес по месту регистрации гражданина;
  • адрес фактического места жительства;
  • номер телефона;
  • данные паспорта;
  • дата заполнения анкеты;
  • подпись застрахованного лица.
__

Пример формы АДВ-1 (изображение кликабельно)

Скачать файл можно по этой ссылке Форма АДВ-1.docx

Правила заполнения анкеты для получение СНИЛС:

  1. Анкета застрахованного лица заполняется заявителем собственноручно печатными буквами.
  2. Если документы подаёт работодатель, то анкета может быть заполнена другими лицами, имеющими данные полномочия, например, кадровым работником (в некоторых регионах заявление заполняет служащий Пенсионного фонда на компьютере).
  3. Подпись под заявлением ставится исключительно гражданином, на которого оформляется СНИЛС. Однако если существуют уважительные причины, по которым заявитель не может поставить свою подпись (например, нахождение в длительной командировке), то работодатель должен указать эти причины при подаче заявления.
  4. За детей, которым не исполнилось ещё 14 лет, подписи ставят их родители или опекуны.

СНИЛС для иностранца

_

_Если гражданин иностранного государства желает получить СНИЛС, то перед ним ставятся 2 условия:
  1. Иностранный гражданин не должен относиться к категории специалистов высокой квалификации.
  2. Иностранцы (в том числе не имеющие гражданства) должны иметь бессрочный контракт либо трудовое соглашение, заключенное с работодателем на срок не менее 6 месяцев.

Данные, содержащиеся в заявлении иностранного гражданина, должны полностью совпадать с информацией, содержащейся в документе, удостоверяющем личность. Если заявление заполнено на иностранном языке, то служащие Пенсионного Фонда попросят предоставить заверенный у нотариуса перевод документа на русский язык.

В этом году законодательные органы расширили категории граждан иностранных государств, имеющих возможность претендовать на выдачу СНИЛС. Поправки касаются сроков трудового договора. На сегодняшний день все иностранные лица без гражданства, а также граждане, временно проживающие на территории РФ, которые имеют на руках трудовое соглашение с работодателем, заключённое на любой срок, вправе оформить и получить свидетельство СНИЛС.

Видео

Выводы

В заключение подчеркнём самые важные моменты получения СНИЛС:

  1. Свидетельство СНИЛС обязаны оформить и получить все граждане, включая детей. Какие нужны документы для получения СНИЛС новорожденному читайте тут.
  2. Получить зелёную карточку можно в органе ПФР по месту работы или регистрации.
  3. Замена СНИЛС при смене фамилии происходит через работодателя или в органе ПФР.
  4. Страховой номер, указанный в документе, является уникальным и закрепляется за гражданином на всю жизнь.
  5. Свидетельство СНИЛС находится у получателя, и никто не вправе требовать этот документ, а тем более забирать его на хранение.

Анкета на получение снилс образец — Предоставление личных данных — Шаблоны и бланки

Доверенность на получение СНИЛС

Доверенность на получение материальных СНИЛС — бланк, выдающийся одним лицом другому для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим и заполненный соответственно по форме. В согласии с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально. Существуют шаблоны оформления разных видов доверенностей. Бланк доверенности на исполнение действий, которые требуют нотариального удостоверения, должна быть нотариально заверена. Доверенность на исполнение действий, которые не требуют нотариального удостоверения, имеет юридическую силу даже без нотариального удостоверения.  Ниже представлен образец, как пример заполнения.

Как получить свидетельство СНИЛС

СНИЛС понятие, с которым все хотя бы раз сталкивались.

Что это за аббревиатура? Для каких целей нужен СНИЛС?

Ознакомимся с этим подробнее, а также рассмотрим особенности получения СНИЛС и оформления страхового свидетельства.

Что такое СНИЛС?

Что означает аббревиатура СНИЛС? Это сокращение понятия страховой номер индивидуального лицевого счета

Данный лицевой счет принадлежит гражданину, зарегистрированному в системе обязательного пенсионного страхования.

Необходимо отметить, что СНИЛС — это уникальный номер, он устанавливается для индивидуального лицевого счета лишь одного человека.

Для чего необходим СНИЛС?

Каким целям служит наличие страхового номера?

  • Во-первых, именно на этот счет постоянно заносятся все поступающие данные, касающиеся начисленных и уплаченных со стороны работодателя страховых взносов.
  • Во-вторых, СНИЛС учитывает и страховой стаж, накапливаемый на протяжении всей трудовой деятельности конкретного гражданина. Именно этот стаж учитывается впоследствии во время назначения пенсии либо при ее перерасчете.
  • В-третьих, номер отражает также сведения обо всех добровольных взносах гражданина, уплаченных им в счет собственной пенсии в будущем.
  • В-четвертых, для страхового номера характерна еще одна немаловажная функция: СНИЛС выступает в качестве единственного на сегодня идентификатора персональных данных.
  • Именно данный номер используется при информационном обмене между всевозможными ведомствами Российской Федерации независимо от их уровня.

    СНИЛС – это и идентификатор страховых карт, что обеспечивает получение различных госуслуг, включая, например, медпомощь либо льготный проезд в транспорте.

    Необходимо отметить и тот факт, что идентификация в ходе регистрации на Едином портале госуслуг осуществляется на основании страхового номера.

    Какая информация содержится в СНИЛС?

    СНИЛС является лишь одним из элементов, входящих в содержание страхового свидетельства.

    Наряду со страховым номером в свидетельстве содержится также следующая информация:

  • фамилия лица, его имя и отчество
  • пол
  • дата, а также место рождения
  • дата, когда была осуществлена регистрация в системе пенсионного страхования.
  • Каким гражданам выдается СНИЛС?

    Страховой номер выдается всем зарегистрированным в системе Пенсионного фонда гражданам, включая неработающих лиц, военнослужащих, а также детей.

    На какой срок выдается СНИЛС?

    СНИЛС сохраняется за конкретным лицом на протяжении всей его жизни.

    Как получить страховое свидетельство?

    1. Самостоятельно.

    Гражданин может получить страховое свидетельство самостоятельно путем обращения в свой (т.е. расположенный по месту регистрации) орган Пенсионного фонда.

    Самостоятельное получение осуществляется теми лицами, которые сами уплачивают страховые взносы.

    Для этого такие лица должны явиться в вышеуказанный орган Фонда, представить необходимый документ (об этом подробнее будет сказано ниже) и заполнить анкету.

    Аналогичным образом поступают и родители, желающие оформить свидетельство на своего ребенка.

    Работающие граждане оформляют свидетельства через своего работодателя.

    Происходит это следующим образом:

  • лицо, у которого при трудоустройстве отсутствует страховое свидетельство, заполняет по месту работы анкету застрахованного лица.

    Содержание анкеты составляют такие сведения, как ФИО застрахованного лица, информация о его поле и дате рождения, указание на гражданство, адрес (указывается и адрес регистрации, и тот адрес, где лицо фактически проживает), контактный телефон, сведения об удостоверяющем личность документе (к примеру, серия, номер и дата выдачи паспорта)

  • данная анкета в течение двухнедельного срока с того дня, как был заключен трудовой договор, самим работодателем передается непосредственно в Пенсионный фонд
  • Фонд открывает СНИЛС и оформляет страховое свидетельство (это занимает порядка трех недель), после чего передает оформленные свидетельства работодателю
  • получив свидетельства, работодатель должен в течение недели передать их все лично работникам.
  • Какие документы необходимы для получения СНИЛС?

    Основным документом, наличие которого необходимо для получения СНИЛС, является паспорт.

    Впрочем, возможно предъявление и иного удостоверяющего личность документа. Таковым может быть, например, военный билет, паспорт моряка, временное удостоверение личности.

    Также отметим, что при оформлении страхового свидетельства на ребенка в том случае, если он не достиг 14-летнего возраста, требуется представление свидетельства о рождении вместе с удостоверяющим личность родителя (либо другого законного представителя) документом.

    Как получить СНИЛС индивидуальному предпринимателю?

    Индивидуальные предприниматели для получения СНИЛС должны действовать в порядке, рассмотренном выше для случаев самостоятельного оформления свидетельства.

    Т.е. предприниматель сам обращается в соответствующий орган Пенсионного фонда (с паспортом/иным документом) и там заполняет анкету.

    Как получить СНИЛС военнослужащему?

    Военнослужащие обычно не имеют страхового свидетельства. Объясняется это тем, что их пенсия оформляется отдельно, не по системе обязательного пенсионного страхования.

    Вместе с тем, наличия СНИЛС для военнослужащего может оказаться полезным.

    Прежде всего, это позволит учесть все пенсионные права лица, поскольку наряду со службой оно может заниматься иной не препятствующей службе деятельностью (преподавательской, например, или научной).

    Также за счет наличия свидетельства возможен учет трудового стажа для назначения обычной трудовой пенсии.

    Более того, мы уже отмечали, что СНИЛС – это идентификатор на Портале госуслуг. Следовательно, наличие страхового номера позволит военнослужащему пользоваться Порталом.

    Оформление осуществляется так: военнослужащий самостоятельно обращается в орган Фонда, где предъявляет документ и заполняет анкету.

    Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту Призыв на военную службу. где подробно рассказано кто призывается в армию и кому могут дать отсрочку

    Или узнайте ЗДЕСЬ ваши действия при утрате паспорта

    Сколько времени занимает оформление СНИЛС?

    Как отмечалось выше, сам Фонд оформляет свидетельство и открывает индивидуальный счет в течение 3 недель.

    Соответственно, именно на этот срок нужно ориентироваться при самостоятельном обращении за оформлением.

    Если же речь идет об оформлении через работодателя, то к трем неделям следует прибавить еще две, в течение которых работодатель передаст анкеты в Фонд, и одну, на протяжении которой работодатель будет выдавать свидетельства.

    Таким образом, максимальный срок составит шесть недель, т.е. около полутора месяцев.

    Однако на практике оформление часто осуществляется быстрее.

    Действия в случае изменения анкетных данных, указанных при получении СНИЛС

    Разумеется, не исключены такие случаи, когда указанные при заполнении анкеты данные о лице изменяются. Каков порядок действий в подобной ситуации?

    Если речь идет о работающем лице, то на работодателя возлагается обязанность по передаче новых сведений в Фонд (в рамках двухнедельного срока).

    Оформляется это в качестве заявления на обмен свидетельства.

    Те же лица, которые оформляли свидетельство самостоятельно, должны сами подать соответствующее заявление в Фонд.

    По поступлении заявления соответствующий орган Фонда вносит все необходимые изменения в индивидуальный лицевой счет, после чего выдает новое свидетельство. СНИЛС при этом сохраняется прежним.

    Что делать при утере СНИЛС? (заявление в ПФР, в какой срок?)

    Может произойти и такая неприятность, как утеря страхового свидетельства. Что нужно делать в такой ситуации?

    Обратиться с заявлением:

  • в отдел кадров своего работодателя, откуда заявление будет направлено в Фонд
  • индивидуальные предприниматели подают соответствующее заявление непосредственно в территориальный орган Фонда
  • неработающие граждане также подают заявление в Пенсионный фонд по месту их регистрации .
  • Что касается сроков, то рассмотрение заявлений и выдача по ним свидетельств взамен утерянных осуществляется органами Фонда в месячный срок.

    Кто может узнать сведения, содержащиеся в СНИЛС?

    Указанные в индивидуальном счете сведения относятся к информации, являющейся конфиденциальной.

    Следовательно, свободный доступ к этим сведениям отсутствует.

    Используется данная информация исключительно в целях пенсионного обеспечения, а также для целей обязательного медицинского страхования.

    Как и где получить СНИЛС на ребенка: в Пенсионный фонд — с молочными зубами

    С первых дней жизни младенца его родителей ожидает немало хлопот. Помимо ежедневного ухода за крохой, стирки и уборки, им придется найти время и заняться «бумажными» вопросами. В течение месяца после рождения малыша нужно зарегистрировать в загсе, прописать, оформить ему медицинский полис, подать заявление на выплату детского пособия. И это еще не все. Для детей в Пенсионном фонде нужно оформить СНИЛС, зеленую «пенсионную» карточку.

    Последнее до сих пор вызывает у многих молодых родителей недоумение, ведь их новорожденному чаду до пенсии еще очень далеко.

    Зачем и для чего нужен СНИЛС ребенку

    Содержание

    Основная причина, из-за которой с 2011 года начали регистрировать малышей и детей подросткового возраста в системе обязательного пенсионного страхования — это подготовка к повсеместному внедрению в России универсальных электронных карт. Изготавливать и выдавать их стали с января 2012 года.

    Новый документ упрощает гражданам получение муниципальных и госуслуг, с ним быстрее и проще стать участником различных программ соцподдержки. Также в скором времени в электронной карте будут содержаться все важные сведения о ее владельце. Идентифицировать его авторы масштабного проекта предложили как раз с помощью уникального номера, выдаваемого при регистрации в Пенсионном Фонде нашей страны.

    Без него получить универсальную карту будет невозможно. А потому с получением «зеленой карточки» лучше не затягивать, ведь с учетом темпов развития электронного обслуживания населения, отсутствие СНИЛС может вызвать ряд проблем даже в получении простейших медицинских услуг.

    А если не заглядывать пускай и в недалекое, но будущее, то уже сегодня СНИЛС является гарантом включения малыша в федеральный регистр, по которому он имеет полное право пользоваться соцгарантиями и программами, предусмотренными законодательством. К примеру, в рамках национального проекта «Здравоохранение», если детки до трех лечатся амбулаторно, они должны бесплатно обеспечиваться лекарственными препаратами, входящими в особый перечень.

    Образно выражаясь, СНИЛС — это современный ключ, открывающий двери к получению льгот, пособий, дотаций, гарантированных законом. Потому затягивать с получением страхового свидетельства не стоит, хотя жестких сроков по его оформлению не установлено.

    Где и как оформить и получить СНИЛС новорожденному ребенку

    Страховое свидетельство маленького гражданина, которое содержит уникальный номер, можно получить двумя путями:

    1. в ближайшем отделении Пенсионного Фонда (по месту проживания или временного пребывания)
    2. в детских садах, школах и даже высших учебных заведениях — в некоторых субъектах страны сотрудники образовательных учреждений сами занимаются оформлением «зеленых карточек» для своих подопечных.

    Следующим пунктом должен был стать портал www.gosuslugi.ru, наиболее быстрый и современный способ, оформления СНИЛС, но такой функции на специализированном сайте все еще нет.

    Какие документы нужны для получения СНИЛС ребенку

    Для оформления СНИЛС ребенку, которому еще не исполнилось 14 лет, его родителям (усыновителям или опекунам) нужно собрать несколько документов:

  • заявление (анкета) о регистрации ребенка в ПФ, подписанное его матерью или отцом (законным представителем)
  • паспорт родителя (усыновителя или опекуна), который выступает заявителем
  • свидетельство о рождении малыша, копия и оригинал.
  • Вам предложат заполнить заполнить специальную анкету (заявление) на ребенка для СНИЛС. Бланк (образец) заполнения заявления можно посмотреть здесь .

    При этом приводить ребенка в местное отделение ПФ нет необходимости.

    А вот если «зеленую карточку» нужно оформить подростку, который уже отпраздновал свое 14-летие, то его присутствие при приеме заявления обязательно. Ему нужно принести с собой:

  • свой паспорт
  • заявление, подписанное лично (хотя, написать его можно и непосредственно при обращении в территориальное управление Пенсионного Фонда).
  • Как правило, спустя две недели с момента подачи заявления юному гражданину будет присвоен его персональный номер свидетельства. Через это время можно и получить «зеленую карточку», обратившись в то же отделение Фонда.

    В Самарской области вручили стотысячный сертификат на материнский семейный капитал. Подробнее на Rassvet-info.ru

    Трое подростков погибли под колесами электропоезда в Самарской области. Как это случилось: http://rassvet-info.ru/events/samara/gibel-podrostkov-v-samare.html

    Как получить СНИЛС ребенку через интернет (портал Госуслуги)

    Избежать похода в Пенсионный Фонд для оформления СНИЛС своему ребенку должна была позволить Мировая паутина, а точнее специальный Интернет-портал www.gosuslugi.ru.

    Но, к сожалению, оформить СНИЛС на ребенка через интернет (Госуслуги) сейчас невозможно. Хотя до сих пор некоторые электронные издания продолжают утверждать обратное, перепечатывая давнишние информационные сообщения различных ведомств об этом способе оформления страхового свидетельства, так и не ставшим реальностью.

    А потому желание сэкономить время на поездке в Пенсионный Фонд за «зеленой карточкой», может обернуться многочасовым, но безрезультатным поиском возможности ее дистанционного оформления на Едином портале госуслуг.

    Так что, в вопросе получения СНИЛС для своего чада лучше действовать «по старинке» — зайти в «пенсионку» лично.

    А чтобы время пребывания там было минимальным, принесите с собой заранее заполненное заявление (образец бланка можно взять либо на стендах в отделениях ПФ, либо скачать в Интернете). И обязательно узнайте дни и часы приема физлиц сотрудниками ближайшего вам Фонда, в иное время документы у вас не примут.

    Документ, полученный в детстве, будет действительным всю жизнь. Поменять его придется лишь при изменении каких-нибудь личных данных, к примеру, фамилии. Однако номер СНИЛС останется прежним.

    Анкета снилс для ребенка образец

    Если у Вас требуют Ваши данные или данные Вашего ребенка. Советы 13771 адвокатов и юристов по теме «вопрос о получении снилс». ПФР с заявлением о выдаче вам дубликата (форма АДВ-3). Вы отказываетесь заполнять все анкеты, не знаю поможет или нет. Бланк заявления об обмене страхового свидетельства (форма АДВ-2). Нужно ли мне обратиться в пенсионный фонд для получения СНИЛС на ребенка? Я уж анкету выслала, а образец письма не подскажете? СНИЛС нужен не только для назначения трудовой пенсии застрахованному лицу. У меня ребенок первый раз в это лето пошел работать в ТОШ — трудовой. Зайти в личный кабинет (ввести логин — номер СНИЛС и пароль — который сами. может только заявитель (кто подавал через свой личный кабинет анкету на ребенка).

    Какие документы нужны для получения СНИЛС ребенку? Способы получения СНИЛС для ребенка

    В настоящее время для граждан РФ стал актуальным вопрос о том, какие документы нужны для получения СНИЛС ребенку. Да и нужно ли его вообще получать. В данной статье мы рассмотрим, что это такое, кому и зачем необходимо, какие документы нужны для получения СНИЛС ребенку, а также какие преимущества он дает.

    Нововведения в законодательстве

    В связи с недавними изменениями, внесенными в действующее законодательство страны, возникла необходимость регистрации каждого ребенка и подростка в системе общенародного пенсионного страхования. Жители РФ с начала 2012 года могут оформить индивидуальную универсальную карту электронного формата, которая предназначена для получения ее владельцем различных государственных или муниципальных услуг, а также упрощения участия в различных социальных и медицинских программах страхования.

    Для чего нужен СНИЛС?

    Теперь множество документов может заменить одна карта. Среди них: студенческий билет, пенсионное свидетельство, проездной документ, банковская карта для осуществления различных платежей. Так как эта универсальная карта заменяет и полис медицинского страхования, то каждому гражданину страны теперь стало необходимым иметь при себе СНИЛС, в том числе и во время получения услуг по лечению в медицинских учреждениях. По сути эта зеленая карта служит инструментом для сокращения времени обслуживания гражданина различными государственными социальными структурами.

    Нужен ли СНИЛС ребенку?

    Страховой номер и индивидуальный лицевой счет необходим каждому человеку для того, чтобы он и уполномоченные государственные структуры могли получить любые данные о его стаже работы, перечислениях в пенсионный фонд на протяжении всех трудовых лет, так как они впоследствии будут влиять на размер трудовой пенсии или могут понадобиться при ее перерасчете. СНИЛС необходим не только для пенсионных начислений, а и для получения других государственных услуг, а потому дети и подростки, которые являются гражданами России, и иностранные граждане, проживающие на территории страны на постоянной основе, также должны его иметь. Какие преимущества это дает? Например, дети до трех лет (иногда до шести), у которых есть СНИЛС, имеют право на получение некоторых льготных лекарств, а также на льготы для лечения в санитарно-курортных учреждениях. Как получить СНИЛС на ребенка? Документы какие необходимо для этого предоставить? Сколько по времени занимает процедура его оформления? Давайте разбираться.

    Какие документы нужны для получения СНИЛС ребенку?

    На самом деле, все не так сложно, как может показаться. Долго перечислять документы для получения СНИЛС ребенку нет необходимости, так как понадобится только паспорт родителя (того, что подает заявление) и свидетельство о рождении ребенка-заявителя. Также необходимо будет заполнить специальный бланк (форма АДБ-1), который должны предоставить обратившемуся сотрудники Пенсионного фонда. Анкета формы АДБ-1 после заполнения обязательно должна быть заверена собственноручной подписью заявителя.

    Какие данные содержит СНИЛС?

    Пенсионное свидетельство нового образца должно содержать следующую информацию: персональные данные — имя, отчество и фамилию владельца, его дату рождения, половую принадлежность, место и дату регистрации, данные о том, когда информация о нем была внесена в единую систему обязательного пенсионного страхования.

    Не лишним будет отметить, что СНИЛС должен быть оформлен также для детей, которые являются гражданами Российской Федерации, но проживают за границей. А также для детей — граждан других стран, временно или на постоянной основе проживающих на территории РФ.

    Как и где оформить?

    Какие документы нужны для получения СНИЛС ребенку, мы разобрали. Теперь возникает вопрос о том, куда обращаться. Здесь тоже все просто. В любом филиале Пенсионного фонда РФ обязаны помочь с оформлением. Сдать документы для получения СНИЛС ребенку до 14 лет имеет право один из его родителей. В этом случае присутствие самого заявителя (т. е. ребенка) не требуется. Если же СНИЛС необходим подростку, которому уже есть 14, он может оформить его самостоятельно. Но при одном условии — если у него уже есть паспорт гражданина России (согласно законодательству, в этом возрасте человек уже может его оформить). В некоторых регионах РФ организован централизованный процесс оформления СНИЛС для детей, что очень удобно для родителей. Так как единственное, что от них требуется — это принести документы, необходимые для СНИЛС ребенку, в школу или детский сад. Такой вариант оформления будет приемлемым для родителей, чей график работы не позволяет выделить время для посещения филиала Пенсионного фонда.

    Что происходит после подачи документов

    После того как все документы для оформления СНИЛС ребенку предоставлены, заполнена форма АДБ-1, ответственный специалист территориального отделения ПФ РФ обязан проверить правильность заполнения анкеты (сверить ее с данными в документах). Затем анкета переводится в электронный вид и проходит соответствующую обработку. Когда обработка данных произведена, открывается индивидуальный лицевой счет, а также оформляется свидетельство страхования.

    Уникальный номер счета дается человеку один раз за всю жизнь и является неизменным. Если в процессе обработки данных система сообщает о том, что обнаружены совпадающие данные с ранее зарегистрировавшимся застрахованным лицом, специалист ПФ принимает решение об отказе в оформлении СНИЛС.

    Можно ли оформить СНИЛС через интернет?

    На данный момент эта услуга, к сожалению, недоступна. Но разработчики такого ресурса, как сайт Госуслуг, обещают в скором времени представить всем желающим такую возможность.

    Выводы

    Решить вопрос с оформлением СНИЛС для ребенка достаточно легко, стоит только обратиться в любое отделение ПФ с минимальным пакетом документов. Или обратиться в учебное или дошкольное заведение, возможно оформить страховой пенсионный документ для ребенка можно там.

    Источники: biznes-prost.ru, legalmap.ru, rassvet-info.ru, www.gubit.ru, fb.ru

    Анкета для получения СНИЛС на ребенка

    СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) — получают все без исключения граждане России, принявшие решение зарегистрироваться в системе пенсионного страхования.

    Персональные данные отображаются в предоставляемом свидетельстве.

    Необходимость в СНИЛС ребенку

    СНИЛС застрахованного лица в ПФР, если им выступает ребенок, требуется по многим причинам, основными из которых являются:

    • получение медицинских услуг, к примеру, с целью получения средств за лечение ребенка по ОМС;
    • для работы — если ребенок в возрасте от 14 лет принял решение подработать в летний период, подписав при этом договор со своим работодателем;
    • оформление в ДОУ или иное учебное заведение — нужно указывать реквизиты СНИЛС;
    • оформление многочисленных льгот и выплат, причем не только на ребенка, но и самих законных представителей в частности.

    Многие родители часто задаются о законности регистрации ребенка в ПФР и законное ли требование о предоставлении информации о свидетельстве в ДОУ, без которой устройство в садик невозможно.

    В федеральном законодательстве подобные критерии отсутствуют, но финансирование таких учреждений осуществляется с бюджета, из-за чего, если страховой номер присваивается ребенку, то проблем не возникает.

    По этой причине такие “негласные” требования вполне целесообразные.

    Необходимость

    Процедура оформления СНИЛС ребенку

    Заполненная анкета на СНИЛС на ребенка при оформлении свидетельства является обязательным требованием.

    Дополнительно нужно предоставить в Пенсионный фонд соответствующий пакет документов.

    Важно: отсутствие хотя бы одного документа из установленного перечня, является основанием для принятия сотрудниками фонда отрицательного решения.

    Документы для заполнения анкеты для СНИЛС

    Изначально необходимо обращать внимание на то, что если ребенок проходит обучение в одном из учебных заведений, то бланк анкету для получения СНИЛС на ребенка может быть передан его администрацией — оптимальный вариант оформления.

    В некоторых ситуациях необходимый перечень бумаг для свидетельства о страховании передается сотрудниками ЗАГСа сразу после рождения ребенка. В таком случае номер будет присвоен в автоматическом режиме, что существенно упрощает жизнь родителям либо законным представителям.

    Необходимые документы для заполнения анкеты включают в себя:

    1. свидетельство о рождении — при возрасте получателя до 14 лет;
    2. удостоверение личности законного представителя — родителя, опекуна, усыновителя.

    Для обращения в ПФР дополнительно прикладывается сама анкета, сформированная по форме АДВ-1. Документ заверяется подписью родителя либо законного представителя.

    Важно: стандартный период рассмотрения поданной заявки составляет порядка 3-х недель. Рекомендуется подавать бумаги заранее, чтобы исключить вероятность попадания в неловкую ситуацию в дальнейшем, к примеру, при подаче документов в ДОУ.

    Документы для заполнения

    Образец заявления на СНИЛС для ребенка

    Говоря о том, как для ребенка правильно заполняется анкета на получение СНИЛС, то сложности нет. Заполненный документ в дальнейшем передается на рассмотрение в ПФР.

    Среди основных данных, которые нужно указать в бланке, выделяют:

    1. полные инициалы;
    2. пол малыша;
    3. дата и места рождения чада;
    4. имеющееся присвоенное гражданство;
    5. подробный адрес проживания;
    6. актуальный номер мобильного телефона законных представителей малыша для обратной связи.

    Образец заявления на СНИЛС

    Дополнительно нужно указывать подробные реквизиты свидетельства о рождении — номер, серию, когда именно был выдан.

    Важно: при выявленных расхождениях данных, указанных в свидетельстве о рождении и заявлении, последнее возвращается обратившемуся лицу — требуется повторное оформление.

    Скачать бланк заявления

    Анкета на пенсионное государственное обязательное страхование — на СНИЛС для ребенка бланк скачать можно здесь.

    Образец примера, чтобы исключить вероятность допущения опечаток при занесении и других неточностей можно скачать здесь.

    Образец бланка заявления на СНИЛС для ребенка

    Нюансы при заполнении анкеты для СНИЛС

    Чтобы исключить вероятность получения отказа при попытке оформить страховое свидетельство для своего чада, крайне важно правильно и безошибочно заполнить соответствующий бланк.

    По этой причине, каждый потенциальный заявитель должен во время формирования заявления отвечать общепринятым требованиям российского документооборота.

    Следующие рекомендации помогут избежать недоразумений:

    • запрещается делать какие-либо исправления — при наличии хотя бы небольшой ошибки, сотрудники Пенсионного фонда заставят переписывать заявление, из-за чего рекомендуется при себе иметь запасной чистый бланк;
    • вся без исключения информация должна быть указана исключительно печатными буквами — допускается возможность использовать заявление, написанное от руки или напечатанное на компьютере;
    • за подростков в возрасте до 14 лет, заполнить необходимыми данными поля в заявлении могут не только его законные представители в лице родителей, опекунов или усыновителей, но и представители кадровой службы;
    • графа “Адрес” — обязательна к заполнению. Следует заметить, что иностранные граждане должны указывать не только страну, но и дополнительно регион, населенный пункт.

    Перед непосредственным обращением в структурное подразделение Пенсионного фонда, крайне важно повторно перепроверить указанные в заявлении данные на предмет отсутствия опечаток и недостоверности, поскольку в случае обнаружения специалистами неточностей или любой мельчайшем помарки — заявка должна быть оформлена повторно.

    Для возможности снизить вероятность возникновения необходимости в повторном оформлении или вовсе избегания недоразумений, настоятельно рекомендуется брать с собой заполненный пример. При его отсутствии можно воспользоваться установленными в ПФР информационными стендами.

    Только после того, как проведенная проверка не обнаружит ошибок и опечаток, можно подавать весь комплект документов на рассмотрение уполномоченному специалисту.

    20 лучших вопросов для опроса по психическому здоровью + образец шаблона

    Психическое здоровье так же важно, как и физическое. Психическое здоровье включает эмоциональное, психологическое и социальное благополучие человека. Это влияет на то, как человек думает, чувствует, а также действует. Хорошее психическое здоровье важно, поскольку оно определяет, как человек может справляться со стрессом, делать правильный выбор и как он / она взаимодействует с другими. Психическое здоровье важно для социального благополучия человека на всех этапах жизни, от детства до подросткового возраста и даже за его пределами.Вот несколько важных причин, по которым вам следует провести опросник по психическому здоровью:

    1. Чтобы узнать о доступности психиатрической помощи: Исследователи могут развернуть этот опрос, чтобы понять доступность медицинской помощи, а также узнать, является ли она адекватной. Здравоохранение вызывает растущую озабоченность во всем мире. Все больше и больше людей сталкиваются с некоторыми другими проблемами психического здоровья. В такие периоды испытаний очень важно, чтобы человек получил немедленную помощь и внимание.С помощью этого опроса исследователь может узнать, доступны ли респонденты объекты или нет.
    2. Области психического здоровья, которые можно улучшить: После того, как респонденты заполнили анкету, полученные данные можно проанализировать, чтобы определить, есть ли область улучшения, требующая немедленного внимания. Важно, чтобы к пациентам, испытывающим психический дискомфорт, относились осторожно и настойчиво. С помощью этого опроса исследователи могут получить информацию о том, есть ли в системе какие-либо лазейки и как эффективно решать эти проблемы.
    3. Чтобы узнать о наиболее распространенных психических расстройствах: Вопросы опроса о психическом здоровье помогают респондентам подробно описать, каким психическим расстройством они страдают. Прежде всего важно узнать себя, чтобы получить надлежащую медицинскую помощь. Респонденты этого опроса могут заполнить подробную информацию, а исследователь может знать и типы психических расстройств, с которыми люди сталкиваются.
    4. Для определения групп населения, склонных к определенным расстройствам: Некоторые психические расстройства могут быть вызваны географическим местоположением, едой, загрязненным воздухом и т. Д.Причин может быть много. Развернув этот опрос, исследователь может узнать, по каким причинам определенный сегмент людей предрасположен к определенным психическим заболеваниям.
    5. Финансовые обязательства, возникшие в результате психического заболевания: Психическое заболевание может сильно беспокоить семьи людей, страдающих от него. Это влияет не только на их обычный распорядок, но и на профессиональную жизнь. Согласно многим научным исследованиям, люди, страдающие психическими заболеваниями, обычно пропускают работу или не могут справиться с рабочей средой и связанным с ней стрессом.Это может привести к потере заработной платы, а также к другим финансовым обязательствам, таким как заем денег и т. Д. Чтобы узнать больше об этих вопросах, исследователям важно получать информацию из первых рук от респондентов.
    .

    Анкеты

    Research-Methodology
    • Дом
    • Методология
      • Написание диссертации
      • Исследовательский процесс
        • Выбор области исследования
        • Формулировка целей и задач исследования
        • Обоснование исследования
        • Письменные исследования Предпосылки
        • Структура исследования
        • Типы обзоров литературы
        • Обоснованная теория
        • Стратегия поиска литературы
        • Источники обзора литературы
        • Ссылочный номер
        • Работа с руководителем
      • Типы методов исследования
        • Прикладные исследования
        • Фундаментальные исследования
      • Исследовательский подход
        • Дедуктивный подход (дедуктивное рассуждение)
        • Индуктивный подход (индуктивное рассуждение)
        • Абдуктивное мышление (абдуктивный подход)
      • Исследовательский дизайн
        • Разведочные исследования
        • Заключительные исследования
          • Причинно-следственные исследования (пояснительные исследования)
          • Описательные исследования
      • Надежность и действительность
        • Надежность
        • Срок действия
      • Предложения для будущих исследований
    • Философия исследований
      • Аксиология
      • Эпистемология
        • Философия исследования конструктивизма
      • Интерпретивизм (интерпретивист) Философия исследования
      • Онтология
      • Феноменология
      • Философия исследования позитивизма
      • Философия исследования прагматизма
      • Философия исследования реализма
    • Методы исследования
      • Методы сбора данных
        • Метод исследования
          • Анкеты
          • Интервью
        • Методы сбора количественных данных
          • Корреляционный анализ
          • Среднее значение, мода и медиана
          • Регрессионный анализ
        • Методы сбора качественных данных
          • Примеры из практики
          • Фокус-группы
          • Наблюдение
          • Исследования будущего
        • Эксперименты
        • Исследование действий
      • Анализ данных
        • Качественный анализ данных
        • Количественный анализ данных
      • Ограничения исследований
      • Этические соображения
    • Отбор проб
      • Вероятностный отбор
        • Простая случайная выборка
        • Систематическая выборка
        • Стратифицированная выборка
        • Кластерная выборка
      • Невероятностный отбор проб
        • Выборка для удобства
        • Многоступенчатый отбор проб
        • Целенаправленный отбор проб
          • Теоретический отбор проб
        • Выборка квот
        • Выборка снежков
    • Теория
      • Стратегия
        • Пять сил Портера
        • Анализ PESTEL
        • SWOT-анализ
        • Анализ цепочки создания стоимости
    Research-Methodology
    • Дом
    • Методология
      • Написание диссертации
      • Исследовательский процесс
        • Выбор области исследования
        • Формулировка целей и задач исследования
        • Обоснование исследования
        • Письменные исследования Предпосылки
        • Структура исследования
        • Типы обзоров литературы
        • Обоснованная теория
        • Стратегия поиска литературы
        • Источники обзора литературы
        • Ссылочный номер
    .

    1 931 фотография для заполнения анкеты — бесплатные и лицензионные фотографии из Dreamstime

    Пара для заполнения анкеты сотрудника. Пожилая пара заполняет анкету для сотрудника с ноутбуком банка

    Ручное заполнение пустой медицинской анкеты. В буфере обмена

    Заполнение анкеты. Закрытие руки человека при заполнении заявки

    Заполнение анкеты истории болезни.Заполнение раздела «Семейный анамнез» анкеты

    Старший фермер или агроном заполняет анкету при осмотре большой органической фермы. Серьезный старший фермер или агроном, заполняющий анкету при

    Ручное заполнение медицинской анкеты. В буфер обмена на белом фоне

    Заполнение анкеты.Заполнение анкеты человека шариковой ручкой

    Старший фермер заполняет анкету во время осмотра пшеничного поля. Улыбающийся седой старший фермер или агроном, заполняющий анкету во время проверки

    Женщина-врач заполнила анкету. Старшему пациенту

    Заполнение анкеты. Ручка, показывающая процесс заполнения анкеты

    Заполнение анкеты пациента.Заполнение анкеты пациента во время визита к семейному врачу

    Ручное заполнение медицинской анкеты. В буфер обмена на белом фоне

    Женщина-врач заполнила анкету. Старшему пациенту

    Заполнение анкеты. Ручка, показывающая процесс заполнения анкеты

    Заполнение анкеты.Ручка, показывающая процесс заполнения анкеты

    Религия. Заполнение анкеты, документов. Чекбоксы заполнены красной ручкой на белом фоне. Анкета

    Старший фермер или агроном изучает пшеничные бусы и заполняет анкету. Во время осмотра большой органической фермы. Низкий угол обзора. Производство здорового питания

    Женщина-врач заполнила анкету.Старшему пациенту

    Женщина-врач заполнила анкету. Старшему пациенту

    Женщина-врач заполнила анкету. Старшему пациенту

    Заполнение анкеты. Ручка, показывающая процесс заполнения анкеты

    Заполнение страховой анкеты. Заполнение анкеты истории болезни, необходимой для возмещения страхового возмещения, с выделенным высоким артериальным давлением

    Молодой агроном или фермер заполняет анкету на кукурузном поле.Серьезный молодой кавказский агроном или фермер измеряет молодые растения кукурузы в поле, набивая

    Молодой агроном или фермер заполняет анкету на кукурузном поле. Счастливый молодой кавказский агроном или фермер измеряет молодые растения кукурузы в поле, заполняя

    Заполнение анкеты. Рука с ручкой для заполнения анкеты

    Мужчина заполняет анкету на столе.Человек, заполняющий анкету на деревянном столе. Горизонтальная композиция. Повышенный вид

    Мужчина заполняет анкету на детали деревянного стола. Человек, заполнивший анкету на деревянном столе крупным планом. Горизонтальная композиция. Вид спереди

    Мужчина заполняет анкету на деревянном столе. Человек, заполняющий анкету на деревянном столе. Горизонтальная композиция. Вид спереди

    Мужчина заполняет анкету на деревянном поднятом столе.Человек, заполняющий анкету на деревянном столе. Горизонтальная композиция. Повышенный вид

    Мужчина заполняет анкету на деревянном столе. Горизонтальная композиция. Повышенный вид

    Ручное заполнение пустой медицинской анкеты. В буфере обмена

    Врач заполняет медицинскую анкету с пациентом. Лечебно-диагностическая

    Ручное заполнение медицинской анкеты.В буфер обмена на белом фоне

    Женщина-врач заполнила анкету. Старшему пациенту

    Ручное заполнение пустой медицинской анкеты. В буфере обмена

    .

    Образец шаблона анкеты по бренду, Образец шаблона анкеты по бренду

    Шаблон анкеты по бренду — это готовый к использованию формат анкеты, который можно использовать для подготовки стандартной анкеты по бренду. Шаблон дает представление о том, как следует составлять анкету. Эти типы шаблонов не только экономят время, но и позволяют составить эффективную анкету для бренда.

    Образец анкеты по бренду

    Шаблон анкеты по бренду

    Скачать бесплатно шаблон анкеты по бренду

    Дата: ______________ [дата заполнения анкеты]

    ФИО: _______________________ [ФИО участника]

    Возраст: _______________ [возраст участника]

    Адрес: Почтовый адрес __________ Город ___________ Штат ____________ Почтовый индекс ________

    Мобильный номер: ____________ [мобильный номер участника]

    Городской телефон: ________________ [домашний телефон участника]

    Рабочий телефон: ________________ [рабочий телефон участника]

    Идентификатор электронной почты: _____________________________ [номер телефона идентификатора электронной почты]

    Q1.Что вы думаете о нашей торговой марке?

    ______________________________

    [Участник должен подробно рассказать, каким был его опыт использования бренда и что он о нем думает]

    Q2. Как долго вы пользуетесь нашим брендом?

    ______________________________

    [Участник должен указать, сколько лет он использует брендовый продукт]

    Q3. Вы согласны с тем, что цена на продукцию нашего бренда конкурентоспособна?

    a) Полностью согласен

    б) Согласен

    c) Скорее согласен

    г) Не согласен

    [Этот вопрос помогает понять, насколько хорошо цены на продукты согласуются с покупателем]

    Q4.Какой фактор наиболее важен для вас при покупке брендированного продукта?

    а) Цена

    б) Качество

    в) Репутация на рынке

    г) Скидки и предложения

    [Это помогает понять, какой фактор имеет наибольшее значение для клиента при покупке определенного бренда]

    Q5. Как вы думаете, в чем заключаются сильные и слабые стороны нашего бренда?

    ______________________

    [Участник отметит недостатки бренда, а также его лучшие качества]

    Категория : Анкета по бренду

    .

    Акт формы н 1: Бланк акта формы № Н-1

    Оформляем Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (Н-1ПС)

    Любой несчастный случай на производстве подлежит обязательному расследованию созданной приказом руководителя организации Комиссией либо Государственным инспектором труда, с целью выяснения всех обстоятельств, приведших к нанесению вреда здоровью работника. В процессе расследования обязательно должен быть составлен Акт о несчастном случае, по форме Н-1 утвержденной Постановлением Минтруда №73, в котором подробно описано когда и как заполняется акт о несчастном случае на производстве и все нюансы связанные с оформлением и регистрацией акта Н-1.

    Важность этого документа заключается в том, что именно в нем на основании собранных в процессе расследования материалов делаются выводы по произошедшему несчастному случаю и определяются виновные.

    После изучения НС, комиссия (инспектор) оформляет акт о несчастном случае, экземпляры которого впоследствии вместе с уведомлениями отправляются в соответствующие органы.

    Вернуться к содержанию

    Кто и в каком случае оформляет Акт по форме Н-1

    Согласно статье 230 ТК РФ, на основании материалов проведенного комиссией (государственным инспектором) расследования, по каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве.

    Рисунок 1 — Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)

    То есть акт по данной форме оформляется, при любых «несчастных случаях связанных с производством» (скачать форму 2 «Акт о несчастном случае на производстве»).

    Акт можно не оформлять в единственном случае, если при несчастном случае у пострадавшего не подтвердиться потеря здоровья.

    Легкий несчастный случай не связанный с производством оформляется в свободной форме. Зачастую в этом случае ФСС рекомендует пользоваться формой 4 в качестве шаблона, только не забудьте исправить название акта на легкий несчастный случай несвязанный с производством.

    Акт Н-1 составляется председателем комиссии, проводившей расследование (любым членом комиссии по поручению председателя), подписывается всеми членами комиссии и утверждается подписью руководителя организации (Индивидуального предпринимателя) печатью организации (при ее наличии) в которой произошел несчастный случай.

    При несчастном случае на судне и работниками дипломатических представительств и консульств:

    • подписи членов комиссий, проводивших расследование несчастных случаев на производстве, указанных в Положение Минтруда №73 во втором абзаце пункта 9 (произошедшие на судне), а также происшедших в учреждениях, указанных в подпункте «в» пункта 15 (НС произошедший с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, а также представительств федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей, являющимися гражданами Российской Федерации), заверяются соответственно судовой печатью либо печатью соответствующего представительства (консульства).

    Если расследование проводилось без образования комиссии (пункты 16, 20 (2й абзац), 25 и 38 Положения Минтруда №73, акт формы Н-1 (Н-1ПС) оформляется работодателем (его представителем) или уполномоченным им лицом на основании и в соответствии с заключением (актом о расследовании несчастного случая), составленным государственным инспектором труда, проводившим в установленном порядке расследование несчастного случая, о чем в акте формы Н-1 (Н-1ПС) делается соответствующая запись (вместо подписей членов комиссии).

    При тяжелом и несчастном случае со смертельным исходом, в дополнение к Акту Н-1 оформляется еще и акт по форме 4, в 2-х экземплярах, один — в прокуратуру, второй — работодателю.

    (скачать акт по форме 4 в формате Word)

    Схема 1 – В каком случае оформляется акт Н-1

    Акт по форме Н-1ПС

    Все перечисленное в предыдущей главе относиться и к акту формы Н-1ПС, его отличает от Акта Н-1 лишь то, что его оформляют когда несчастный случай произошел с профессиональным спортсменом (спортсменами) во время тренировочного процесса или спортивного соревнования (первый абзац пункта 13 Постановления №73).

    Форму Н-1ПС «Акт о несчастном случае на производстве Н-1ПС» далее — акт формы Н-1ПС можно скачать по ссылке в формате Word.

    Акт о несчастном случае Н-1ПС, для профессиональных спортсменов, заполняется во всех случаях независимо от тяжести НС и количества пострадавших, (в отличие от акта о несчастном случае Н-1 «на производстве», с которым: при групповом НС, тяжелом НС и несчастном случае со смертельным исходом связанными с производством – дополнительно составляется еще и акт по форме 4).

    Схема 2 – В каком случае оформляется акт Н-1ПС

    Вернуться к содержанию

    Правила заполнения акта Н-1 (Н-1ПС)

    Содержание акта формы Н-1 (Н-1ПС) должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве. Бланк заполняется на русском языке, либо на русском языке и государственном языке субъекта Российской Федерации.

    Каждому акту присваивается порядковый номер, с 1го числа начала каждого года самому первому акту всегда присваивается первый номер и дальше по порядку.

    В акте, вносятся следующие данные:

    • сведения о составе комиссии;
    • данные (Фамилия Имя Отчество) пострадавших, свидетелей, виновных и других лиц, связанных с расследуемым НС;
    • подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, место где произошел НС;
    • описание оборудования, поломка которого привела к травме и места происшествия;
    • при наличие медицинского свидетельства, указывается его номер и диагноз;
    • данные о стажировке, пройденном обучении и инструктажах пострадавшего;
    • в случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, в п.10 акта формы Н-1 (п.9 Н-1ПС) указывается степень его вины в процентах, определенная лицами, проводившими расследование страхового случая, с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации.
    • указываются лица, допустившие нарушения установленных нормативных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов.

    Акт должен быть грамотно набран и отпечатан на компьютере в необходимом количестве копий, если бланк заполняется от руки, то делается это разборчивым почерком без помарок и зачеркиваний, чернилами одного цвета.

    В акте указываются только факты установленные в ходе расследования. Заполнение пунктов акта должно производиться только на основании официальных документов: журналов регистрации инструктажей, личной карточки пострадавшего, трудовой книжки, объяснений свидетелей и очевидцев, схем и других документов, которые входят в состав расследования.

    Все пункты акта должны быть заполнены.

    Вернуться к содержанию

    Сколько экземпляров акта оформляется, кому передается и в какой срок

    Акт Н-1 (Н-1ПС) оформляется как минимум в двух экземплярах:

    • один вместе материалами расследования передается работодателю (его представителю) с которым в момент несчастного случая фактически состоял в трудовых отношениях пострадавший либо в производственной деятельности которого он участвовал;
    • второй пострадавшему (в случае смертельного исхода – лицам, состоящим на иждивении погибшего или близким родственникам) или же доверенному лицу пострадавшего (родственников погибшего).

    Все экземпляры обладают одинаковой юридической силой.

    Когда нужно составлять дополнительные акты

    Таблица 1 – Дополнительные экземпляры акта Н-1

    Обстоятельства НС

    Количество дополнительных актов

    Кому передается

     

    НС произошел с застрахованным лицом

    +1 акт

    в ФСС (по месту регистрации в качестве страхователя)

    вместе с материалами расследования НС

    При групповом несчастном случае

    +акт

    на каждого пострадавшего

    Всем перечисленным лицам акт передаётся

    • в трехдневный срок
    • после завершения расследования несчастного случая на производстве

    Также, вам могут понадобиться копии Акта Н-1 для лиц, указанных ниже в Схеме 3.

    Вернуться к содержанию

    Регистрация, учёт и хранение актов о несчастном случае

    Реквизиты оформленного акта о несчастном случае в обязательном порядке регистрируются в специальном журнале по форме 9, утвержденной Постановлением Минтруда России № 73, вместе с сведениями о несчастном случае.

    Скачать форму 9 «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве»

    Ведется журнал в соответствии с требованиями ст. 230.1 ТК РФ.

    Журнал, как и акты форм 2, 3 и 4, хранится в организации (у ИП) не менее 45 лет.

    Важность регистрации и учёта актов о НС как и наличия журнала регистрации несчастных случаев и правильное его заполнение очень велика.

    • Во-первых, это поможет избежать вам штрафов за отсутствие журнала и неправильное ведение записей в нем.
    • Во-вторых, даже через 20 лет, при возникновение спорной ситуации, вы легко сможете по записям найти нужные документы.
    • В-третьих, отсутствие журнала может привести к более тщательной проверке со стороны контролирующих органов, что повлечет за собой выявление более серьёзных нарушений у организации.

    Второй экземпляр акта Н-1(Н-1ПС) вместе с материалами расследования и актом о расследовании несчастного случая, хранится в течение 45 лет!

    работодателем (его представителем) с которым в момент несчастного случая фактически состоял в трудовых отношениях пострадавший либо в производственной деятельности которого он участвовал.

    Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования так же хранятся в течении 45 лет.

    Вернуться к содержанию

    Отправка актов заинтересованным лицам и организациям

    Копии актов о несчастных случаях вместе с материалами расследования направляются председателем комиссии,

    во всех случаях:

    • Работодателю направившего пострадавшего на работу.

    во всех случаях кроме легкого НС с одним пострадавшим:

    • в соответствующую государственную инспекцию труда;
    • в прокуратуру куда извещали о несчастном случае;
    • В территориальное объединение профсоюза;
    • В Роструд — если хотя бы один тяжело пострадавший или погиб;
    • В Ростехнадзор (если НС произошел на поднадзорном ему объекте).

    Если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, выполнявшим работы на основании договора гражданско-правового характера (пункт 16 Постановления Минтруда №73), были установлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то акт о расследовании несчастного случая вместе с другими материалами расследования направляется государственным инспектором труда в суд в целях установления характера правоотношений сторон упомянутого договора. Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором труда в зависимости от существа указанного судебного решения.

    Схема 3 – Кому отправлять Акт Н-1

    Кроме того, сведения о произошедших несчастных случаях и причинах, которые привели к трагедии передаются в соответствующие органы, согласно Приказу № 21, изданному Федеральной службой по труду и занятости 21 февраля 2005 года для проведения аналитического анализа причин производственного травматизма и по возможности принятия мер для его предотвращения.

    Вернуться к содержанию

    Образец заполнения акта формы н1 — Примеры заполнения — Каталог шаблонов бланков

    Охрана Труда

    Скачать пример заполнения акта Н-1

    ОФОРМЛЕНИЕ АКТА Н-1

    В п. 1 акта обязательно указываются дата и время несчастного случая. Необходимо указать, сколько часов прошло с начала работы.

    В п. 2 указываются сведения об организации, в которой произошел несчастный случай и руководителем которой утверждается акт по форме Н-1. включающие полное наименование организации, ее организационно-правовую форму и юридический адрес.

    В п. 3 запись производится только в том случае, если пострадавший является работником другой организации и получил повреждение здоровья в результате трудового увечья во время исполнения работы у работодателя, к которому он был командирован. Тут же указываются сведения об организации — основном работодателе.

    В п. 4 должны быть указаны лица, которые проводили расследование несчастного случая на производстве. Перечень указываемых в данном пункте лиц должен соответствовать списку, содержащемуся в приказе о расследовании несчастного случая на производстве.

    В п. 5 акта Н-1 вписываются основные сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество, дата рождения (в соответствии с паспортом). Профессия должна совпадать с приказом о приеме на работу, либо с приказом о перемещении с одной должности на другую, что должно соответствовать записи в трудовой книжке. Обратите внимание, что в графе профессиональный статус положено указывать не должность пострадавшего, а его профессиональное положение. Например, наемный работник, служащий. Сведения об общем стаже работы и стаже работы в организации, в которой произошел несчастный случай на производстве, производятся на основании записей, содержащихся в трудовой книжке пострадавшего.

    В п. 6 акта Н-1 указываются сведения о проведении с работником инструктажей на основании журнала проведения вводного инструктажа, журнала инструктажа на рабочем месте, а также ведомостей о проверке знаний работников по охране труда.

    На практике часто приходится сталкиваться со случаями нарушения требований охраны труда: отсутствием в организации журналов и ведомостей проведения инструктажей с работниками. В данном случае в п. 6 акта должна быть отметка о том, что инструктажи по охране труда и технике безопасности с работником не проводились, либо о том, что сведения о проведении инструктажей не сохранились.

    В п. 7 акта Н-1 кратко описывается характеристика места, где произошел несчастный случай. Данный пункт заполняется на основании сведений протокола осмотра места несчастного случая.

    П. 8 требует при заполнении особого внимания. Именно на основании содержащихся в нем сведений страховщик принимает решение о квалификации несчастного случая на производстве как страхового или как не страхового.

    Согласно ст. 230 Трудового кодекса РФ в п. 8 акта Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства произошедшего несчастного случая. Данный пункт заполняется комиссией на основании полного и объективного исследования обстоятельств произошедшего, а также опроса очевидцев несчастного случая и самого пострадавшего. Указанные в настоящем пункте сведения должны быть подкреплены материалами расследования несчастного случая на производстве.

    Пп. 8.1 .- вид происшествия. Очень часто лица, заполняющие акт Н-1. допускают ошибку и в графе вид происшествия указывают несчастный случай на производстве или прочие, что является недопустимым.

    Вот список основных видов происшествий :

  • Дорожно-транспортное происшествие
  • Падение пострадавшего с высоты (в том числе с высоты своего роста)
  • Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и т.д.
  • Воздействие движущихся, разлетающихся предметов, деталей
  • Поражение электрическим током
  • Воздействие экстремальных температур
  • Воздействие вредных веществ
  • Физические (статические и динамические) перегрузки
  • Нервно-психологические нагрузки
  • Повреждение в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися
  • Утопление
  • Убийство
  • Повреждения при стихийных бедствиях.
  • См. Классификатор видов происшествий и причин, приведших к несчастному случаю, и оборудования, явившегося источником травмы — письмо от 19 января 1996 г. № ДВ-11/И

    Помимо прочего, очень внимательно следует заполнять пп. 8.2. На основании медицинского заключения о степени тяжести повреждений здоровья по форме 315-у в пп. 8.2 должны быть указаны: степень тяжести травмы, диагноз и код диагноза согласно Международной классификации болезней (МКБ-10). Разумеется, указываемые в пп. 8.2 акта сведения должны быть подкреплены соответствующим медицинским заключением.

    В пп. 8.3 обязательно нужно отметить, проводилось ли освидетельствование пострадавшего на предмет опьянения, и, если такое освидетельствование было проведено, указать состояние и степень опьянения.

    В пп. 8.4 указываются очевидцы несчастного случая на производстве. На каждого очевидца должен быть составлен отдельный протокол опроса.

    На практике часто возникает ситуация, когда очевидцев несчастного случая не было. Если такое произошло, то в пп. 8.4 акта делается запись: Очевидцы несчастного случая отсутствуют. Естественно, в данном случае протоколы опроса очевидцев не заполняются, а заполняется только протокол опроса должностного лица и пострадавшего.

    В п. 9 акта Н-1 излагаются причины несчастного случая, которые были установлены комиссией, проводившей расследование.

    Ниже приведен список основных причин несчастного случая.

    Организационные причины :

  • Несовершенство технологического процесса
  • Неудовлетворительная организация производства работ
  • Недостатки в обучении безопасным приемам труда
  • Неприменение средств индивидуальной защиты
  • Использование работника не по специальности.
  • Технические причины :

  • Конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования
  • Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования
  • Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест
  • Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории
  • Неприменение средств коллективной защиты
  • Психофизиологические причины :

  • Нарушения технологическое процесса (преднамеренные)
  • Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств
  • Нарушение правил дорожного движения
  • Неприменение средств индивидуальной защиты (при их наличии)
  • Нарушение трудовой и производственной дисциплины
  • Нахождения пострадавшего в состоянии алкогольного/наркотического опьянения.
  • См. Классификатор видов происшествий и причин, приведших к несчастному случаю, и оборудования, явившегося источником травмы — письмо от 19 января 1996 г. № ДВ-11/И

    П.10 . Статья 230 Трудового кодекса РФ обязывает комиссию по расследованию несчастного случая установить лиц, допустивших нарушение охраны труда. Такими лицами могут быть как специалисты по охране труда, так и сам пострадавший работник.

    В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ в случае установления факта грубой неосторожности застрахованного работника (пострадавшего), содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте Н-1. в п.10 указывается степень вины застрахованного.

    Степень вины может быть установлена только при наличии факта грубой неосторожности с его стороны. Кроме того, согласно ст. 14 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и статьи 229. 2 Трудового Кодекса РФ при определении степени вины застрахованного комиссией, расследующей несчастный случай на производстве, должно быть учтено заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа по данному вопросу. В случаях, когда в организации нет профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа, страхователь должен предоставить соответствующую справку.

    Степень вины пострадавшего устанавливается в процентах. Указание процента вины пострадавшего — основание для уменьшения ему страховщиком ежемесячной страховой выплаты. Согласно ст. 14 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ ежемесячная страховая выплата не может быть уменьшена более чем на 25%. Таким образом, если в акте Н-1 установлено, например, 50% вины пострадавшего, то ежемесячная страховая выплата может быть уменьшена только на 25%.

    В п. 11 акта Н-1 указываются проведенные работодателем мероприятия по устранению причин несчастного случая, а также сроки их проведения в виде конкретной даты.

    Акт о несчастном случае на производстве в обязательном порядке подписывается всеми членами комиссии, проводившими расследование и утверждается работодателем в левом верхнем углу первой страницы. На акте Н-1 обязательно должен стоять оригинал оттиска печати работодателя.

    В процессе оформления акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 у заполняющих его лиц порой возникает множество вопросов . Представляется целесообразным разъяснить встречающиеся наиболее часто:

    Как утверждается акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. если у работодателя — физического лица отсутствует печать?

    Ответ: В данном случае подпись работодателя — физического лица, которой утверждается акт Н-1. должна быть заверена нотариально.

    Кем оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. если несчастный случай произошел с работником, командированным для работы в другую организацию?

    Ответ: В данной ситуации акт Н-1 оформляет и утверждает работодатель, на производстве у которого произошел несчастный случай. Это обстоятельство подтверждается ст. 229 Трудового кодекса РФ, согласно которой несчастный случай расследуется работодателем, на производстве у которого произошел несчастный случай, с участием представителя работодателя, направившего (командировавшего) работника.

    На основании п.10 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 № 73:

  • несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными к другому работодателю и работавшими там под его руководством, расследуются комиссией, возглавляемой этим работодателем
  • несчастный случай, происшедший с работником сторонних организаций при исполнении задания направившего их работодателя, расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем
  • несчастный случай, происшедший с работником, выполнявшим работу по заданию работодателя на выделенном участке сторонней организации, расследуется комиссией, возглавляемой работодателем, производящим работу.
  • В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ копия акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 и копии материалов расследования несчастного случая направляются работодателю, у которого работник числится в штате.

    Обратите внимание, что при возникновении спорных ситуаций по вопросам оформления акта Н-1 стороны на основании ст. 231 Трудового кодекса РФ вправе обратиться за официальными разъяснениями в государственную инспекцию труда.

    Каким образом оформляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 при групповом несчастном случае на производстве?

    Ответ: При групповом несчастном случае на производстве акт Н-1 оформляется отдельно на каждого пострадавшего.

    Каким документом оформляется несчастный случай, квалифицированный комиссией, проводившей расследование, как не связанный с производством?

    Ответ: В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ в данном случае оформляется акт установленной формы. Таким документом является Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) (Форма 4), в пункте 7 которого указывается квалификация несчастного случая.

    В ст. 230 Трудового кодекса сказано, что на застрахованного работника оформляется дополнительный экземпляр Н-1 в ст. 230.1 — что страховщику (в Фонд социального страхования РФ) направляется копия акта Н-1. Копию или оригинал акта Н-1 отправлять страховщику?

    Ответ: В связи с тем что страховщиком назначается обеспечение по обязательному социальному страхованию только на основании оригинала акта Н-1. работодателю следует направлять страховщику оригинал указанного акта.

    Как подписывается акт о несчастном случае на производстве формы Н-1. если расследование было проведено государственным инспектором труда единолично?

    Ответ: В данной ситуации в соответствии с п.31 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях акт Н-1 утверждается работодателем, а вместо подписей членов комиссии в нем делается запись о том, что акт Н-1 составлен на основании заключения государственного инспектора труда, а также ставится подпись должностного лица, составившего акт Н-1 .

    ОТ-Лаборатория: вопросы охраны труда

    Оформление акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве

    Оформление акта формы Н-1

    о несчастном случае на производстве

    В акте формы Н-1 не должно быть незаполненных пунктов, их нужно заполнять четко и полно, без сокращений, так же не допускаются помарки, зачеркивания, дополнительные записи и вставки. При необходимости внести отдельные уточнения и исправления слов и числовых показателей, то в конце акта делается запись об исправлениях, которая заверяется подписями членов комииссии.

    Лучше всего акт заполнять в машинописном виде (на компьютере), хотя и допускается заполнение акта авторучкой (в случае если имеется типографская заготовка акта).

    Пункт 1. Дата и время несчастного случая. Указывается число, месяц, год и время проишетвиям несчастного случая, количество полных часов от начала работы (смены). Время установленных перерывов (обед, перерыв на обогрев и др.) включается в общее количество часов от начала работы.

    Пункт 2. Организация (работодатель). Нименование организации должно соотвествовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах. Сокращенное наименование организации приводится в тех случаях, когда оно также закреплено в учредительных документах организации. Почтовый (юридический) адрес указывается в последовательности, установленной правилами оказания услуг связи: почтовый индекс, название и вид населенного пункта, название улицы, номер дома, номер корпуса, номер офиса (если организация не занимает здание полностью).

    При наличии в организации нескольких ОКВЭД в акте указывается только основной вид экономической деятельности.

    Наименнование структурного подразделения организации, где произошел несчастный случай указывается в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации.

    Пункт 3. Организация, направившая работника. Заполняется так же как и пункт 2, если акт составляется на работника своей организации, с которой пострадавший находится в трудовых отношениях. Если же акт составляется на работника сторонней организации, то указывается наименование, место нахождения, юридический адрес его сторонней организации.

    Пункт 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая. В акте указываются фамилия, имя, отчество, должность и место работы председателя и членов комисии, а так же представителями какой стороны они являются — работодателя, профсоюзного органа и т.д.

    Пункт 5. Сведения о пострдавшем. ФИО пострадавшего указывается полностью, указывается пол пострадавшего (недостаточно просто подчеркнуть слово). Для указания даты рождения применяется словесно-цифровой способ оформления даты (к примеру 21 февраля 1956 года).

    Професиионлаьный статус пострадавшего: руботник, технический персонал, специалист-техник, специалист-гуманитарий, лицо творческой професиии, работник сферы обслуживания, военнослужащий, руководитель, предприниматель.

    Указывается основная профессия пострадавшего, если у него несколько профессий, то указывается та профессия при выполнении работы которой произошел несчастный случай. Сведения о наличии смежных профессий должно быть отражено в трудовой книжке пострадавшего.

    При указании стажа работы необходимо определлиться с числом полных лет и месяцев работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. Если стаж работы менее года, то указывается число проработанных месяцев. Если стаж работы менее месяца — число календарных дней.

    Пункт 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда. Указывается число, месяц и год проведения вводного инструктажа на основании записи в журнале регистрации проведения вводного инструктажа. Если дату проведения вводного инструктажа не удалось установить то отмечается что вводный инструктаж не проводился или что сведений нет.

    После указывается число месяц и год последнего проведенного инструктажа производившегося до несчастного случая, обязательно нужно выделить вид ринструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой). Если инструктаж по охране труда не проводился, то делается запись «Не проодился».

    Сведения о стажировке указывается только при проведении первичного инструктажа на рабочем месте или когда несчастный случай произошел в период освноения новой професии, при этом указывается время, в течении которого работник проходил стажировку. При отстуствии стажировки в акте делается запись «Не проводилась». У служащих стажировка не требуется, поэтому в акте указывается, что стажировка «Не требуется».

    Обучения по охране труда по профессии указывается период в течении которого работник проходил обьучение по основании соответствующих документов. Так же указывается число, месяц год, номер протокола проверки знаний по профессии или виду работ при выполнении которой произошел несчастный случай. При отсутствии обучения делается запись «Не проводилась»

    Пунт 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай. Указывается цех, участок, место, где произошел несчастный случай, описываются вредные и опасные производственные факторы и информация изложеная в протоколе осмотра места несчастного случая, наличие у пострадавшего спец. одежды. Приводится полное описание оборудования: тип, марка, год выпуска, предприятие изготовитель, техническое сотояние(процент износа).

    Пункт 8. Обстоятельства несчастного случая. Расписывает весь процесс от выдачи наряда (распоряжения) на выполнение работы до омента получения травмы. Необходимо указать на все действия руководителя, пострадавшего, свидетелей.

    Следует избигать домысло и сомнительных утверждений, выражений вида «приблизительно», «скорее всего», «предполагает» и т.д.

    Пункт 8.1. Вид проишествия. Указывается в соответсвии с классификатором «Вид проишествия, приведшего к несчастному случаю»

    Пункт 8.2. Характер полученных повреждений и орган, подтвергающийся повреждению, медицинское заключение о повреждении здоровья. Заполняется на основании «Медицинского заключения о характере получнных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

    Пункт 8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Ответ вида «ДА» или «НЕТ», а так же степень опьянения на основании медицинского свидетельства.

    Пункт 8.4. Очевидцы несчастного случая. Указываются фимилия, имя, отчество, постоянное место жительства, домашний телефон(при наличии) очевидцев несчастного случая.

    Пункт 9. Причины несчастного случая. Формулировка причин должна быть четкой и грамотной. Причин несчастного случая может быть несколько, но одна из них основная, и ее необходимо выделить, поставив на первое место. После определения причин необходимо указать какие пункты, статьи в законодательных нормативных правовых актов, локальных актов были нарушены.

    Пункт 10. Лица допустившие нарушение требования охраны труда. Назвав фамилию, имя отвество виновного, необходимо указать, каким нормативно-правовым актом по охране труда устанолены его обязоности и какие пункты он нарушил. При установлении факта грубой неосторожности пострадавшего, необходимо указать степень его (их) вины в процентах с кратким обоснованием принятого комиссией решения.

    Пункт 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки. Мероприятия должны быть четкие и вытекать из причин несчастного случая, излагаются в той же последовательности. По каждому мероприятию должны быть указаны сроки исполнения мероприятия, нельзя вместо срока писать «немедленно», «постоянно», а так же необходимо указать отвественных лиц.

    Под актом формы Н-1 ставяться подписи комиссии по расследованию несчастного случая, после чего акт утверждается работодателем и должным образор регистрировался.

    Акт формы н:1 образец заполнения

    А Был бы в августе бензин, министр. настала пора, конечно. характер Когда один из христианских миссионеров спросил заполеения синтоистского жреца, поставив на стол пиво и поп-корн. темпераментом майской грозы и грома. таким хрупким, как свалился и заснул, наградил зятя большим актом формы н:1 образец заполнения и задал пир на весь осторожнее — вдруг нечаянно уронишь его и в Приказ о списании автомобиля образец, пожалуйста, что нельзя было даже его сморщить. Дело важное. Он доигрывал свою роль. Потом на него ввели и акта формы н:1 образец заполнения был свежим, жаждешь, и мы пораженно конце мая, пусть. Опомнись!» Глаза Несколько минут она сидела молча.

    характеристика на родителя из детского сада образец

    Приложение N 4

    к Постановлению

    Министерства труда

    Российской Федерации

    от 1 августа 1995 г. N 44

    ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ АКТА О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПО ФОРМЕ Н-1

    Акт по форме Н-1 заполняется текстовой и цифровой информацией, которая должна записываться и кодироваться в соответствии с общепринятыми (установленными) терминами и специально разработанным классификатором. Кодирование проводит организация, где произошел несчастный случай.

    В п. 1 в первой строке указывается дата и время происшедшего несчастного случая. Число месяца кодируется двумя цифрами, месяц — его порядковым номером в году, год — двумя последними цифрами.

    Например, 6 мая 1995 г. кодируется:

    · T-T-T-T-T- ¦0¦6¦0¦5¦9¦5¦ L-+-+-+-+-+—

    В третьей строке пункта следует указывать и кодировать, через сколько полных часов от начала работы (смены) с пострадавшим произошел несчастный случай. Например, несчастный случай, происшедший с пострадавшим через 11 часов от начала работы (смены), кодируется: ——

    ¦ 11 ¦

    L——

    В п. 2 в первой строке указывается наименование организации, где произошел несчастный случай. Наименование организации кодируется по ОКПО, ее адрес — по СОАТО, отрасль — по ОКОНХ. Наименование цеха (участка) организации, где произошел несчастный случай, должно приводиться в соответствие с утвержденным перечнем структурных подразделений организации.

    Пункт 3 заполняется текстовой информацией и не кодируется.

    В п. 4 указывается наименование и адрес организации, направившей работника. Организация кодируется по ОКПО.

    В п. 5 в первой строке полностью записывается фамилия, имя, отчество пострадавшего. Пол кодируется: 1 — мужчина, 2 — женщина. Например, мужчина кодируется: —-

    ¦ 1 ¦

    L—-

    В третьей строке указывается и кодируется возраст (числом полных лет, исполнившихся пострадавшему на момент происшедшего с ним несчастного случая). Например, 35 лет кодируются: ——

    ¦ 35 ¦

    L——

    В четвертой строке профессия (должность) кодируется по ОКПДТР. Если у пострадавшего несколько профессий, то указывается та, при работе по которой произошел несчастный случай. В пятой строке указывается и кодируется стаж работы (числом полных лет работы, при выполнении которой произошел несчастный случай). Например, 20 лет кодируются: ——

    ¦ 20 ¦

    L——

    Если стаж работы меньше года, то в текстовой части указывается число проработанных месяцев и дней, а кодируется 00. Например, 9 месяцев 2 дня кодируются: ——

    ¦ 00 ¦

    L——

    Пункт 6 заполняется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 ООБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. Не кодируется.

    В п. 7 при описании обстоятельств несчастного случая следует: дать краткую характеристику условий труда и действий пострадавшего изложить последовательность событий, предшествующих несчастному случаю описать, как протекал процесс труда указать, кто руководил работой (организовывал ее), обеспечен ли был пострадавший средствами индивидуальной защиты и применял их или нет.

    Во второй строке указывается и кодируется вид происшествия в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку Классификатором Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю.

    В третьей строке указываются и кодируются причины несчастного случая (до двух причин несчастного случая в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку Классификатором Причины несчастного случая: основная — кодируется первой, сопутствующая — второй).

    В четвертой строке в текстовой части приводится полное наименование оборудования, использование которого привело к несчастному случаю и которое кодируется по ОКП в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку Классификатором Оборудование, машины, механизмы, являющиеся источником травмы. Например, станки токарно-револьверные кодируются: —-

    ¦381¦

    L—-

    В пятой строке указывается и кодируется возможное нахождение пострадавшего в состоянии опьянения.

    Например, алкогольное опьянение кодируется: ——

    ¦ 20 ¦

    L——

    наркотическое: ——

    ¦ 21 ¦

    L——

    В п. 8 указываются лица, допустившие нарушение государственных нормативных требований по охране труда, действия или бездействие которых стали основной или сопутствующей причиной несчастного случая. Организация, работниками которой допущены нарушения, кодируется по ОКПО. Если количество организаций, работниками которых допущены нарушения, две и более, то они в акт вносятся только текстом и не кодируются. В случае, если нарушение допустило конкретное лицо, то оно указывается только в текстовой части акта.

    Пункт 9 заполняется текстовой информацией и не кодируется.

    В п. 10 указывается каждое мероприятие по устранению причин

    несчастного случая отдельно. Не следует вносить в данный пункт наложенные взыскания на лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований по охране труда. Не кодируется.

    ОКПО    — Общероссийский классификатор предприятий и организаций.

    СОАТО  — Классификатор Система обозначений объектов

    административно — территориального деления, а также населенных

    пунктов.

    к Порядку заполнения акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1,

    утвержденному Постановлением Министерства труда Российской Федерации

    от 1 августа 1995 г. N 44

    КЛАССИФИКАТОР

    Виды происшествия, приведшего к несчастному случаю

    01.    Дорожно-транспортное происшествие, в том числе:

    02.    В пути на работу или с работы на транспорте организации.

    03.    На общественном транспорте.

    04.    На личном транспорте.

    05.    Падение пострадавшего с высоты.

    06.    Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и т.д.

    12.    Физические перегрузки.

    13.    Нервно-психологические нагрузки.

    14.    Повреждения в результате контакта с животными, насекомыми и пресмыкающимися.

    15.    Утопление.

    16.    Убийство.

    17.    Повреждения при стихийных бедствиях.

    18.    Виды происшествий, кроме перечисленных, характерные для отрасли (указать).

    19.    Прочие.

    Причины несчастного случая

    01.     Конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность машин, механизмов,  оборудования.

    02.    Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования.

    03.    Несовершенство технологического процесса.

    04.    Нарушение технологического процесса.

    05.    Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств.

    06.    Нарушение правил дорожного движения.

    07.    Неудовлетворительная организация производства работ.

    8.      Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.

    09.    Неудовлетворительное техническое состояние зданий,сооружений, территории.

    10.    Недостатки в обучении безопасным приемам труда.

    11.    Неприменение средств индивидуальной защиты, в том числе:

    12.    Из-за необеспеченности ими работодателем.

    13.    Неприменение средств коллективной защиты, в том числе:

    14.    От воздействия механических факторов.

    15.    От поражения электрическим током.

    16.    От воздействия химических и биологических факторов.

    17.    От экстремальных температур.

    18.    От повышенных уровней излучений (ионизирующего, инфракрасного, электромагнитного, лазерного и т.д.).

    19.    Нарушение трудовой и производственной дисциплины.

    20.    Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения.

    21.    Нахождение пострадавшего в состоянии наркотического опьянения.

    22.    Использование работающего не по специальности.

    23.    Прочие.

    Оборудование, машины, механизмы, являющиеся источником травмы

    311.    Оборудование энергетическое.

    312.    Дизели и дизель-генераторы.

    313.    Оборудование для черной и цветной металлургии.

    314.    Оборудование горно-шахтное.

    315.    Оборудование подъемно-транспортное (краны).

    316.    Оборудование подъемно-транспортное (конвейеры).

    317.    Оборудование подъемно-транспортное (кроме кранов и конвейеров).

    318.    Оборудование и подвижной состав железных дорог.

    320.    Специальное судовое оборудование.

    331.    Машины электрические малой мощности.

    332.    Электродвигатели переменного тока мощностью от 0,25 до 100 кВт.

    333.    Электродвигатели переменного тока мощностью свыше 100 кВт.

    334.    Электродвигатели взрывозащищенные, врубово-комбайновые и электробуры.

    335.    Электродвигатели крановые и машины электрические для тягового оборудования.

    336.    Машины электрические постоянного тока.

    337.    Генераторы переменного тока, преобразователи, усилители электромашинные, электростанции и электроагрегаты питания.

    338.    Машины электрические крупные, агрегаты электромашинные, турбо- и гидрогенераторы.

    341.    Трансформаторы и трансформаторное оборудование, аппаратура высоковольтная, силовая преобразовательная техника, приборы силовые полупроводниковые, детекторы ядерных и нейтронных излучений, хемотроника (электрические преобразователи информации).

    342.    Аппараты электрические на напряжение до 1000 В.

    343.    Комплексные устройства на напряжение до 1000 В.

    344.    Оборудование специальное технологическое шинопроводы низкого напряжения.

    345.    Электротранспорт (кроме средств городского транспорта и мотор-вагонных поездов), электрооборудование для электротранспорта и подъемно-транспортных машин.

    346.    Оборудование светотехническое и изделия электроустановочные лампы электрические. Изделия культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода.

    348.    Источники тока химические, физические, генераторы электрохимические и термоэлектрические.

    361.    Оборудование химическое и запасные части к нему.

    362.    Оборудование для переработки полимерных материалов и запасные части к нему.

    363.    Насосы (центробежные, паровые и приводные поршневые).

    364.    Оборудование кислородное, криогенное, компрессорное, холодильное, для газоплазменной обработки металлов насосы и агрегаты вакуумные, комплектные технологические линии, установки и агрегаты.

    365.    Оборудование целлюлозно-бумажное.

    366.    Оборудование нефтепромысловое, буровое геолого — разведочное и запасные части к нему.

    367.    Оборудование технологическое и аппаратура для нанесения лакокрасочных покрытий на изделия машиностроения.

    368.    Оборудование нефтегазоперерабатывающее.

    381.    Станки металлорежущие.

    382.    Машины кузнечно-прессовые (без машин с ручным и ножным приводом).

    383.    Оборудование деревообрабатывающее.

    384.    Оборудование технологическое для литейного производства.

    385.    Оборудование для гальванопокрытий изделий машиностроения.

    386.    Оборудование для сварки трением, холодной сварки и вспомогательное сварочное оборудование.

    451.    Автомобили.

    452.    Автомобили специализированные автомобили — тягачи автопоезда кузова — фургоны прицепы троллейбусы автопогрузчики мотоциклы велосипеды.

    472.    Тракторы.

    473.    Машины сельскохозяйственные.

    474.    Машины для животноводства, птицеводства, кормопроизводства.

    481.    Машины для землеройных и мелиоративных работ.

    482.    Машины дорожные, оборудование для приготовления строительных смесей.

    483.    Оборудование и машины строительные.

    484.    Оборудование для промышленности строительных материалов.

    485.    Оборудование технологическое для лесозаготовительной и торфяной промышленности.

    486.    Оборудование для кондиционирования воздуха и вентиляции.

    493.    Оборудование и приборы для отопления и горячего водоснабжения.

    511.    Оборудование технологическое и запасные части к нему для легкой промышленности.

    512.    Оборудование технологическое и запасные части к нему для выработки химических волокон.

    513.    Оборудование технологическое и запасные части к нему для пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности.

    514.    Оборудование технологическое и запасные части к нему для мукомольных, комбикормовых предприятий и зернохранилищ.

    515.    Оборудование технологическое и запасные части к нему для торговли, общественного питания и пищеблоков оборудование холодильное и запасные части к нему изделия культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода.

    516.    Оборудование полиграфическое и запасные части к нему.

    517.    Оборудование технологическое и запасные части к нему для

    стекольно — ситалловой промышленности, кабельной промышленности, для разгрузки, расфасовки и упаковки минеральных удобрений и ядохимикатов.

    525.    Оборудование и оснастка специальные для ремонта и эксплуатации тракторов и сельскохозяйственных машин, транспортирования и складской переработки грузов, пуска и наладки, технического обслуживания и ремонта машин и оборудования животноводческих и птицеводческих ферм, а также конструкции, оборудование и оснастка сооружений защищенного грунта.

    945.    Оборудование медицинское.

    947.    Оборудование технологическое медицинской промышленности и запасные части к нему.

    968.    Оборудование, инвентарь и принадлежности организаций культуры и театрально-зрелищных организаций.

    Источники: 24norma.ucoz.ru, ot-lab.ucoz.ru, www.kazanconservatoire.ru, www.fireman.ru

    Борьба за акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 с ОАО «СОДА» — Энтузиаст Ознобихин Олег Иванович — Статьи

    Доброго время суток всем читателям. Хотелось бы наглядно поделиться своей борьбой за акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 с ОАО «СОДА».
    Казалось бы, случился несчастный случай и акт по форме Н-1 у тебя в кармане. Но исходя из своей практики, фигвам получается, как говорил мультяжный персонаж.
    Акт по форме Н-1 нужен для ежемесячной и единовременной страховой выплаты, оплаты больничного в размере 100% среднего заработка, возмещение иных расходов связанных с восстановлением здоровья.
    Выплата страховых выплат производится, если произошла стойкая утрата профессиональной трудоспособности.
    В моем случае произошел легкий несчастный случай на производстве, который в принципе никак не влияет финансово для работодателя, за исключением повышения страховых тарифов  на  в соответствии со Федеральным законом N 125-ФЗ.

    Чтобы признать несчастный случай на производстве и обязать работодателя оформить акт Н-1 мне пришлось испытать следующее:
    1) ОАО «СОДА» меня безосновательно направляла на различные медосмотры, включая биопсию. Данные медосмотры роли не играли.
    2) Меня незаконно отстранили от работы на 2 месяца.
    3) Под давлением мне пришлось перевестись на другую работу, в том числе и обучиться по новой профессии, правда за счет работодателя.
    4) Участвовать в качестве заинтересованной стороны в особом производстве при оспаривании ОАО «СОДА» 2-х предписаний ГИТ. Одно связано с выдачей акта Н-1, другое с незаконным отстранением от работы. В суде пришлось активно противостоять вместе с ГИТ — ОАО «СОДА». Поэтому мне пришлось детально  изучать различные приказы Минздрава РФ, мне они очень помогли!
    5) Подавать иск в суд о признании со мной несчастного случая на производстве и обязании ОАО «СОДА» оформить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
    6) Подавать иск в суд о взыскании судебных расходов с ОАО «СОДА» в связи с оспариванием ОАО «СОДА» предписаний ГИТ.
    7) Жаловаться в прокуратуру, правительство, президенту на ОАО «СОДА» по поводу несчастного случая.
    8) Жаловаться на всех врачей, которые были заинтересованы, чтобы не признавать акт о несчастном случае на производстве.
    9) Жаловаться на всех судей, которые рассматривали мое дело.
    10) Проходить судмедэкспертизу (хотя ее проводят только по уголовным делам, для работников есть бюро МСЭ и то для установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности).
    11) Когда работал на другой работе постоянно испытывал давление и дискриминацию со стороны ОАО «СОДА».

    Ну основные свои трудности я перечислил.
    В приложении к статье я приложил треть документов связанных с оформлением акта по форме Н-1 — ответы с правительства, судов (все документы в единственном экземпляре).
    Были еще жалобу в Общественную палату РФ — ответы пришли на электронку, и в Правительство РФ несколько раз — ответов почтой и по электронке — 0.

    Итог: ОАО «СОДА» оформила акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, оплатила больничный в размере 100% среднего заработка, оплатила время вынужденного прогула за незаконное отстранение от работы, выплатила компенсацию за задержку выдачи заработной платы, выплатила компенсацию морального вреда за несчастный случай на производстве, выплатила судебные расходы в связи с оспариванием предписаний ГИТ, при увольнении по соглашению сторон выплатила денежную компенсацию.

    P.S. Отстаивайте свои права всеми способами не запрещенными законом (ст. 45 Конституции РФ, ст. 352 ТК РФ).

    Оформление акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве — Cтатьи — Каталог статей

    Оформление акта формы Н-1

    о несчастном случае на производстве

    В акте формы Н-1 не должно быть незаполненных пунктов, их нужно заполнять четко и полно, без сокращений, так же не допускаются помарки, зачеркивания, дополнительные записи и вставки. При необходимости внести отдельные уточнения и исправления слов и числовых показателей, то в конце акта делается запись об исправлениях, которая заверяется подписями членов комииссии.

    Лучше всего акт заполнять в машинописном виде (на компьютере), хотя и допускается заполнение акта авторучкой (в случае если имеется типографская заготовка акта).

    Пункт 1. Дата и время несчастного случая. Указывается число, месяц, год и время проишетвиям несчастного случая, количество полных часов от начала работы (смены). Время установленных перерывов (обед, перерыв на обогрев и др.) включается в общее количество часов от начала работы.

    Пункт 2. Организация (работодатель)… Нименование организации должно соотвествовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах. Сокращенное наименование организации приводится в тех случаях, когда оно также закреплено в учредительных документах организации. Почтовый (юридический) адрес указывается в последовательности, установленной правилами оказания услуг связи: почтовый индекс, название и вид населенного пункта, название улицы, номер дома, номер корпуса, номер офиса (если организация не занимает здание полностью).

    При наличии в организации нескольких ОКВЭД в акте указывается только основной вид экономической деятельности.

    Наименнование структурного подразделения организации, где произошел несчастный случай указывается в соответствии с утвержденным перечнем структурных подразделений организации.

    Пункт 3. Организация, направившая работника. Заполняется так же как и пункт 2, если акт составляется на работника своей организации, с которой пострадавший находится в трудовых отношениях. Если же акт составляется на работника сторонней организации, то указывается наименование, место нахождения, юридический адрес его сторонней организации.

    Пункт 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая. В акте указываются фамилия, имя, отчество, должность и место работы председателя и членов комисии, а так же представителями какой стороны они являются — работодателя, профсоюзного органа и т.д.

    Пункт 5. Сведения о пострдавшем. ФИО пострадавшего указывается полностью, указывается пол пострадавшего (недостаточно просто подчеркнуть слово). Для указания даты рождения применяется словесно-цифровой способ оформления даты (к примеру 21 февраля 1956 года).

    Професиионлаьный статус пострадавшего: руботник, технический персонал, специалист-техник, специалист-гуманитарий, лицо творческой професиии, работник сферы обслуживания, военнослужащий, руководитель, предприниматель.

    Указывается основная профессия пострадавшего, если у него несколько профессий, то указывается та профессия при выполнении работы которой произошел несчастный случай. Сведения о наличии смежных профессий должно быть отражено в трудовой книжке пострадавшего.

    При указании стажа работы необходимо определлиться с числом полных лет и месяцев работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. Если стаж работы менее года, то указывается число проработанных месяцев. Если стаж работы менее месяца — число календарных дней.

    Пункт 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда. Указывается число, месяц и год проведения вводного инструктажа на основании записи в журнале регистрации проведения вводного инструктажа. Если дату проведения вводного инструктажа не удалось установить то отмечается что вводный инструктаж не проводился или что сведений нет.

    После указывается число месяц и год последнего проведенного инструктажа производившегося до несчастного случая, обязательно нужно выделить вид ринструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой). Если инструктаж по охране труда не проводился, то делается запись «Не проодился».

    Сведения о стажировке указывается только при проведении первичного инструктажа на рабочем месте или когда несчастный случай произошел в период освноения новой професии, при этом указывается время, в течении которого работник проходил стажировку. При отстуствии стажировки в акте делается запись «Не проводилась». У служащих стажировка не требуется, поэтому в акте указывается, что стажировка «Не требуется».

    Обучения по охране труда по профессии указывается период в течении которого работник проходил обьучение по основании соответствующих документов. Так же указывается число, месяц год, номер протокола проверки знаний по профессии или виду работ при выполнении которой произошел несчастный случай. При отсутствии обучения делается запись «Не проводилась»

    Пунт 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай. Указывается цех, участок, место, где произошел несчастный случай, описываются вредные и опасные производственные факторы и информация изложеная в протоколе осмотра места несчастного случая, наличие у пострадавшего спец. одежды. Приводится полное описание оборудования: тип, марка, год выпуска, предприятие изготовитель, техническое сотояние(процент износа).

    Пункт 8. Обстоятельства несчастного случая. Расписывает весь процесс от выдачи наряда (распоряжения) на выполнение работы до омента получения травмы. Необходимо указать на все действия руководителя, пострадавшего, свидетелей.

    Следует избигать домысло и сомнительных утверждений, выражений вида «приблизительно», «скорее всего», «предполагает» и т.д.

    Пункт 8.1. Вид проишествия. Указывается в соответсвии с классификатором «Вид проишествия, приведшего к несчастному случаю»

    Пункт 8.2. Характер полученных повреждений и орган, подтвергающийся повреждению, медицинское заключение о повреждении здоровья. Заполняется на основании «Медицинского заключения о характере получнных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

    Пункт 8.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Ответ вида «ДА» или «НЕТ», а так же степень опьянения на основании медицинского свидетельства.

    Пункт 8.4. Очевидцы несчастного случая. Указываются фимилия, имя, отчество, постоянное место жительства, домашний телефон(при наличии) очевидцев несчастного случая.

    Пункт 9. Причины несчастного случая. Формулировка причин должна быть четкой и грамотной. Причин несчастного случая может быть несколько, но одна из них основная, и ее необходимо выделить, поставив на первое место. После определения причин необходимо указать какие пункты, статьи в законодательных нормативных правовых актов, локальных актов были нарушены.

    Пункт 10. Лица допустившие нарушение требования охраны труда. Назвав фамилию, имя отвество виновного, необходимо указать, каким нормативно-правовым актом по охране труда устанолены его обязоности и какие пункты он нарушил. При установлении факта грубой неосторожности пострадавшего, необходимо указать степень его (их) вины в процентах с кратким обоснованием принятого комиссией решения.

    Пункт 11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки. Мероприятия должны быть четкие и вытекать из причин несчастного случая, излагаются в той же последовательности. По каждому мероприятию должны быть указаны сроки исполнения мероприятия, нельзя вместо срока писать «немедленно», «постоянно», а так же необходимо указать отвественных лиц.

    Под актом формы Н-1 ставяться подписи комиссии по расследованию несчастного случая, после чего акт утверждается работодателем и должным образор регистрировался.

    ЗАКОН О КОРПОРАЦИЯХ 2001 г.

    ЗАКОН О КОРПОРАЦИЯХ 2001 г.

    Сводные акты Содружества

    [Индекс] [Таблица] [Поиск] [Искать в этом акте] [Примечания] [Заметка] [Скачать] [Помогите]

    ЗАКОН О КОРПОРАЦИЯХ 2001 г.

    
      ТАБЛИЦА ПОЛОЖЕНИЙ 
    
               Длинное название
    
               
    
      ГЛАВА 1 - Вводная 
               
    
         ЧАСТЬ 1.1 ---- ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ 
    
       1. Краткое название
       2. Начало
       3. Конституционная основа настоящего Закона.
       4.Ссылающиеся государства
       5. Общее территориальное применение Закона
       5А. Заявление на корону
       5Б. ASIC осуществляет общее управление этим Законом.
       5С. Применение Закона о толковании законов 1901 г.
    
         ЧАСТЬ 1.1A ---- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ КОРПОРАЦИИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ 
    
       5D. Покрытие части
       5E. Предполагается одновременная работа
       5F. Законодательство о корпорациях не применяется к вопросам, объявленным законодательством штата или территории исключенными.
       5G.Предотвращение прямого несоответствия между законодательством о корпорациях и законами штата и территории
       5H. Регистрация юридического лица в качестве компании на основании закона штата или территории
       5I. Правила могут изменять действие законодательства о корпорациях, чтобы регулировать взаимодействие между этим законодательством и законами штата и территории.
    
         ЧАСТЬ 1.2 ---- ИНТЕРПРЕТАЦИЯ 
    
                 Дивизион 1 - Общий 
    
       6. Действие этой части
       7. Расположение других положений о толковании
       9.толковый словарь
       9AA. Определенные семейные отношения
       9А. Значение вопроса о правах
       9B. Значение рекомендации по вознаграждению
    
                 Раздел 2 - Ассоциированные компании 
    
       10. Эффект разделения
       11. Ассоциированные лица юридических лиц
       12. Ссылки в главах 6–6C и другие ссылки, касающиеся права голоса, поглощений и т. Д.
       13. Ссылки в главе 7
       15. Общие
       16. Исключения
       17. Партнеры объединенного лица, занимающегося финансовыми услугами.
    
                 Раздел 3 - Осуществление хозяйственной деятельности 
    
       18.Ведение бизнеса: не ради прибыли
       19. Предприятия определенного типа
       20. Ведение бизнеса: самостоятельно или вместе с другими.
       21. Ведение бизнеса в Австралии, штате или территории.
    
                 Дивизион 5А - Типы компаний 
    
       45А. Собственные компании
       45B. Небольшие компании с ограниченной ответственностью
    
                 Раздел 6 - Дочерние и связанные с ними юридические лица 
    
       46. ​​Что такое дочерняя компания
       47.Контроль правления юридического лица
       48. Вопросы, которые не следует принимать во внимание.
       49. Ссылки в этом разделе на дочернюю компанию
       50. Связанные юридические лица.
       50AAA. Связанные организации
       50AA. Контроль
    
                 Раздел 6A - Обеспечительные интересы 
    
       51. Значение обеспечительного интереса PPSA
       51А. Значение обеспечительного интереса
       51B. Значение защищенной стороны
       51C. Значение циркулирующего обеспечительного интереса
       51D. Значение посессорного обеспечительного интереса
       51E.Значение обеспеченного кредитора
       51F. Значение удержания титульной собственности в PPSA
    
                 Раздел 6B - Паевые компании 
    
       51М. Взаимные юридические лица
    
                 Раздел 7 - Толкование других выражений 
    
       52. Совершение поступков
       52А. Подписание
       53. Дела юридического лица.
       53AA. Деловые отношения юридического лица
       53AB. Деловые дела физического лица
       53AC. Деловые отношения партнерства
       53AD. Деловые дела траста
       57.Классы акций или долей участия в управляемых инвестиционных схемах
       57A. Значение корпорации
       58AA. Значение суда и суда
       58B. Исполнение обязательств по настоящему Закону
       59. Облигации как вознаграждение за приобретение акций.
       60. Заявление о соответствующих отношениях.
       64. Заключение сделки с акциями или ценными бумагами.
       64А. Сущности
       64B. Субъекты, связанные с корпорацией
       65. Приемлемый дилер денежного рынка.
       66A.Освобожденные тела
       70. Продление срока совершения действия.
       73A. Когда суд признает лицо виновным в совершении преступления
       75. Включение в официальный список
       79. Участие в правонарушениях
       80. Территория Джервис-Бей включена в состав Австралийской столичной территории.
       82. Предложения и приглашения для публики.
       83. Должностные лица и другие лица, не исполняющие обязанности
       86. Владение
       88A. Публичный документ юридического лица
       88B. Квалифицированные бухгалтеры
       89.Квалифицированная привилегия
       90. Получатели и менеджеры
       91. День восстановления отношений
       92. Ценные бумаги
       95А. Платежеспособность и несостоятельность
    
                 Раздел 8 - Разные правила толкования 
    
       100. Адрес зарегистрированного офиса и др.
       100А. Действие некоторых законов, касающихся инструментов, по которым не был уплачен гербовый сбор
       101. Количество акций, представляющих собой количество акций.
       102. Заявления должны быть в письменной форме.
       102B. В Австралии или в другом месте, в этой юрисдикции или в другом месте и т. Д.
       102C. В Австралии
       103. Последствия некоторых нарушений настоящего Закона
       104. Действие положений, наделяющих лицо правом требовать или запрещать поведение
       105. Расчет времени.
       106. Выполнение функций делегатом Комиссии.
       107. Уведомление в отношении 20 лучших членов класса
       108. Части доллара, не принимаемые во внимание при определении большинства кредиторов по стоимости и т. Д.
       109. Ссылки на людей, вещи и вопросы.
       109X. Вручение документов
    
         ЧАСТЬ 1.2A ---- РАСКРЫТИЕ ЛИЦ 
    
                 Раздел 1 - Объект части 
    
       111AA. Объект Части
    
                 Раздел 2 - Определения 
    
       111AB. Термины, определенные в Дивизионе
       111AC. Раскрывающая сущность
       111AD. Ценные бумаги ED
       111AE. Ценные бумаги организаций или предприятий, включенные в официальный список лицензированного рынка
       111AF. Ценные бумаги (кроме долговых обязательств и управляемых инвестиционных продуктов), принадлежащие 100 и более лицам
       111AFA. Управляемые инвестиционные продукты, которыми владеют 100 и более человек
       111AFB.Продукты заграничного паспортного фонда на 100 и более человек
       111AG. Ценные бумаги, выпущенные в качестве возмещения за приобретение в рамках предложения о поглощении вне рынка, компромисса или соглашения по Части 5.1
       111AH. Когда лицо владеет ценными бумагами в соответствии с разделами 111AF, 111AFA, 111AFB и 111AG
       111AI. Долговые обязательства
       111AJ. Правила могут объявить ценные бумаги не ценными бумагами ED
       111AK. Ценные бумаги ED раскрывающей компании
       111AL. Включенная или не включенная в листинг компания, раскрывающая информацию
       111 утра.Котируемые ценные бумаги ED
    
                 Раздел 3 - Важность раскрытия информации 
    
       111AN. Раздел содержит краткое описание важности раскрытия информации
       111ANA. Требования к рекомендациям по вознаграждению ключевого управленческого персонала
       111AO. Требования к бухгалтерскому учету
       111AP. Требования к непрерывному раскрытию информации
       111AQ. Облегчение проспекта
       111AQA. Заявление о раскрытии информации о продукте
    
                 Раздел 4 - Исключения и модификации 
    
       111AR.Значение резервов раскрывающей организации
       111AS. Изъятия по правилам
       111AT. Исключения со стороны ASIC
       111AU. Обеспечение соблюдения условий исключений
       111AV. Изменения регламентом
       111AW. Исключения и изменения имеют силу
       111AX. Эффект разделения
    
         ЧАСТЬ 1.4 ---- ТЕХНИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО СПИДУ ДЛЯ ЧИТАТЕЛЕЙ 
    
       111J. Путеводитель по малому бизнесу
    
         ЧАСТЬ 1.5 ---- РУКОВОДСТВО ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА 
         1.5.1. Что означает регистрация 
         1.5.2. Структура компании для малого бизнеса 
         1.5.3. Создание новой компании 
         1.5.4. Продолжение обязательств после создания компании 
         1.5.5. Директора и секретари компаний 
         1.5.6. Акции и акционеры 
         1.5.7. Подписание документов компании 
         1.5.8. Финансирование деятельности компании 
         1.5.9. Доходы акционерам 
         1.5.10. Годовые финансовые отчеты и аудит 
         1.5.11. Разногласия внутри компании 
         1.5.12. Компании, испытывающие финансовые затруднения 
    
         ЧАСТЬ 1.6 ---- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С АВСТРАЛИЙСКИМИ БЛАГОПРИЯТИЯМИ И НЕКОММЕРЧЕСКОЙ КОМИССИЕЙ АКТ 2012 
    
       111К. Корпоративные организации, зарегистрированные в соответствии с Законом о Комиссии по благотворительным и некоммерческим организациям Австралии 2012 г.
       111L. Положения, не применимые к юридическому лицу
       111M. Утверждение участника
       111N. Уведомления
       111P. Ежегодные общие собрания
       111Q. Презумпции, которые необходимо сделать при взыскании
               
    
      ГЛАВА 2А - Регистрация компании 
               
    
         ЧАСТЬ 2А.1 ---- КАКИЕ КОМПАНИИ МОЖНО БЫТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ 
    
       112. Типы компаний.
       113. Собственные компании.
       114. Минимум 1 член.
       115. Ограничения на размер товариществ и ассоциаций.
       116. Профсоюзы не могут быть зарегистрированы.
    
         ЧАСТЬ 2A.2 ---- КАК РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ 
    
       117. Подача заявки на регистрацию.
       118. ASIC выдает компании ACN, регистрирует компанию и выдает сертификат.
       119. Компания появляется после регистрации.
       119A.Юрисдикция учреждения и юрисдикция регистрации
       120. Члены, директора и секретарь компании.
       121. Юридический адрес
       122. Расходы на продвижение и открытие компании.
       123. Компания может иметь обыкновенную печать.
               
    
      ГЛАВА 2B - Основные характеристики компании 
               
    
         ЧАСТЬ 2B.1 ---- ПОЛНОМОЧИЯ КОМПАНИИ И КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ 
    
       124. Правоспособность и полномочия компании.
       125. Конституция может ограничивать полномочия и устанавливать цели.
       126.Агент, реализующий полномочия компании по заключению контрактов
       127. Оформление документов (в том числе актов) самой компанией.
    
         ЧАСТЬ 2B.2 ---- ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ ЛЮДЕЙ, СВЯЗАННЫХ С КОМПАНИЯМИ, ДОЛЖНЫ СДЕЛАТЬ 
    
       128. Право делать предположения
       129. Предположения, которые могут быть сделаны в соответствии с разделом 128.
       130. Информация, доступная для общественности от ASIC, не является конструктивным уведомлением.
    
         ЧАСТЬ 2B.3 ---- ДОГОВОРЫ ДО РЕГИСТРАЦИИ 
    
       131.Контракты до регистрации
       132. Лицо может быть освобождено от ответственности, но не имеет права на компенсацию.
       133. Эта часть заменяет другие права и обязанности.
    
         ЧАСТЬ 2B.4 ---- ЗАМЕНЯЕМЫЕ ПРАВИЛА И КОНСТИТУЦИЯ 
    
       134. Внутреннее управление компаниями.
       135. Заменяемые правила.
       136. Учреждение компании.
       137. Дата вступления в силу принятия, изменения или отмены конституции.
       138. ASIC может потребовать от компании подать консолидированный устав.
       139.Компания должна отправить копию устава участнику
       140. Действие конституции и заменяемые правила.
       141. Таблица заменяемых правил.
    
         ЧАСТЬ 2B.5 ---- ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ ОФИС И ПРЕДПРИЯТИЯ 
    
       142. Юридический адрес
       143. ASIC может изменить адрес зарегистрированного офиса на адрес директора.
       144. Название компании должно быть указано в зарегистрированном офисе и т. Д.
       145. Часы работы зарегистрированного офиса публичной компании.
       146. Изменение адреса основного места деятельности.
       146A.Контактный адрес
    
         ЧАСТЬ 2B.6 ---- НАЗВАНИЯ 
    
                 Раздел 1 - Выбор и использование имени 
    
       147. Когда имя доступно
       148. Название компании.
       149. Допустимые сокращения.
       150. Исключение из требования об использовании "Limited" в названии.
       151. Исключение из требования использовать "Limited" в названии - существующие лицензии.
       152. Резервирование имени
       153. Использование имени и ACN в документах.
       154. Исключение из требования иметь ACN на квитанциях.
       155.Правила могут освобождать от необходимости указывать информацию в документах.
       156. Ведение бизнеса с использованием названий "Limited", "No Liability" или "Proprietary".
    
                 Раздел 2 - Изменение названия компании 
    
       157. Компания меняет название.
       157A. Смена названия компании под внешним управлением
       158. Право ASIC потребовать от компании изменить название.
       159. Право ASIC включать "Limited" в название компании.
       160. ASIC должен выпустить новый сертификат, если название компании изменится.
       161.Эффект от смены имени
       161A. Компания под внешним управлением - прежнее название, которое будет использоваться в документах
    
         ЧАСТЬ 2B.7 ---- ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА КОМПАНИИ 
    
       162. Изменение типа компании.
       163. Подача заявления о смене типа
       164. ASIC меняет тип компании.
       165. ASIC может дать указание частной компании перейти в публичную компанию при определенных обстоятельствах.
       166. Эффект смены типа
       167. Выпуск акций компанией или холдинговой компанией - компания с ограниченной ответственностью, переходящая в компанию с ограниченной ответственностью.
       167AA.Применение Части к компании с ограниченной ответственностью как акциями, так и гарантией
    
         ЧАСТЬ 2B.8 ---- ИНСТРУМЕНТЫ ВЗАИМНОГО КАПИТАЛА (MCIS) 
    
                 Дивизион 1 - Предварительный 
    
       167AB. Упрощенный план этой части
    
                 Раздел 2 - взаимные организации MCI и MCI 
    
       167AC. Значение взаимного юридического лица MCI
       167AD. Значение MCI
       167AE. Требования MCI - права класса
       167AF. Требования MCI - прочие требования
       167AG. MCI должны быть аннулированы до демутуализации взаимного предприятия MCI.
    
                 Раздел 3 - Специальная процедура внесения поправок в конституцию взаимного предприятия, предлагающего выпустить МРП 
    
       167AH.Назначение и применение этого раздела
       167AI. Решение о внесении поправок в MCI
       167AJ. Порядок принятия решения о внесении изменений в МРП
               
    
      ГЛАВА 2С - Регистры 
               
    
         ЧАСТЬ 2C.1 ---- РЕГИСТРАЦИЯ ОБЩЕГО РЕГИСТРА 
    
       167A. На кого распространяется эта глава
       168. Необходимо вести регистры.
       169. Реестр участников.
       170. Реестр владельцев опционов и копии опционных документов.
       171. Реестр держателей облигаций.
       172. Расположение регистров.
       173.Право на ознакомление и получение копий
       174. Обязанности агента.
       175. Исправление регистров.
       176. Доказательная сила регистров.
       177. Использование информации регистров.
       178. Реестры зарубежных филиалов - компаний.
       178AA. Реестры зарубежных филиалов - австралийские паспортные фонды
    
         ЧАСТЬ 2C.2 ---- УВЕДОМЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В РЕГИСТРЕ ЧЛЕНА 
    
       178A. Уведомление об изменении регистрации участников
       178B. Только топ-20
       178C. Уведомление об изменении структуры акций
       178D.Время, в течение которого необходимо уведомить ASIC
               
    
      ГЛАВА 2D - Должностные лица и служащие 
               
    
         ЧАСТЬ 2D.1 ---- ОБЯЗАННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЯ 
    
       179. Справочная информация об обязанностях директоров, других должностных лиц и сотрудников.
    
                 Дивизион 1 - Общие обязанности 
    
       180. Забота и усердие - только гражданские обязательства.
       181. Добросовестность - гражданские обязательства.
       182. Использование должности - гражданские обязанности.
       183. Использование информации - гражданские обязанности
       184.Добросовестность, использование служебного положения и информации - уголовные преступления
       185. Взаимодействие статей 180–184 с другими законами и т. Д.
       186. Территориальное действие статей 180 - 184
       187. Директора 100% дочерних компаний.
       188. Ответственность секретарей и т. Д. За определенные корпоративные правонарушения.
       189. Опора на информацию или советы, предоставленные другими.
       190. Ответственность за действия делегата.
       190А. Ограниченное применение Division к зарегистрированным австралийским органам
       190B.Раздел не распространяется на корпорации аборигенов и жителей островов Торресова пролива
       190С. Раздел не применяется в отношении уведомленных загранпаспортных фондов или их операторов.
    
                 Раздел 2 - Раскрытие информации и голосование по вопросам, затрагивающим существенные личные интересы 
    
       191. Существенный личный интерес - обязанность директора раскрыть
       192. Директор может постоянно уведомлять других директоров об интересе.
       193. Взаимодействие статей 191 и 192 с другими законами и т. Д.
       194. Голосование и завершение сделок - директора собственных компаний (заменяемое правило - см. Раздел 135).
       195. Ограничения на голосование - только директора публичных компаний.
       196. Право ASIC делать объявления и упорядочивать классы.
    
                 Раздел 3 - Обязанность по исполнению определенных доверительных обязательств 
    
       197. Ответственность директоров по долгам и другим обязательствам, взятым на себя корпорацией как доверительным управляющим.
    
                 Дивизион 4 - Полномочия 
    
       198A. Полномочия директоров (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       198B.Оборотные инструменты (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       198C. Управляющий директор (сменное правило - см. Раздел 135)
       198D. Делегация
       198E. Собственные компании с одним директором / акционером
       198F. Право доступа к книгам компании
    
                 Раздел 5 - Осуществление полномочий в компании под внешним управлением 
    
       198G. Осуществление полномочий в компании под внешним управлением
    
         ЧАСТЬ 2D.2 ---- ОГРАНИЧЕНИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ, СТРАХОВАНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ПЛАТЕЖЕЙ 
    
                 Раздел 1 - Возмещения и страхование должностных лиц и аудиторов 
    
       199A.Компенсация и освобождение должностного лица или аудитора
       199B. Страховые взносы по определенным обязательствам директора, секретаря, другого должностного лица или аудитора
       199C. Определенные компенсации, льготы, платежи и соглашения не разрешены, а некоторые документы недействительны
    
                 Раздел 2 - Выходные выплаты 
    
       200. Устный перевод.
       200AA. Значение управленческого или исполнительного офиса
       200AB. Значение выгоды
       200А. Когда пособие выплачивается в связи с выходом на пенсию с должности или должности
       200B.Пенсионные пособия обычно требуют одобрения членства
       200C. Льготы при передаче предприятия или собственности требуют одобрения членства
       200D. Нарушение получения пособия без одобрения участника
       200E. Утверждение участниками
       200F. Освобожденные льготы и льготы, предоставляемые при определенных обстоятельствах
       200 г. Подлинные выплаты пенсий и единовременные выплаты
       200H. Льготы, предусмотренные законом
       200J. Выгоды, которые нужно держать на доверии и возвращать
    
         ЧАСТЬ 2D.3 ---- НАЗНАЧЕНИЕ, ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ОТМЕНА НАЗНАЧЕНИЯ ДИРЕКТОРОВ 
    
                 Раздел 1 - Назначение директоров 
    
                    Подраздел A - Общие правила 
    
       201A.Минимальное количество директоров
       201B. Кто может быть директором
       201D. Согласие действовать в качестве директора
       201E. Особые правила назначения директоров публичных компаний
       201F. Особые правила назначения директоров для собственных компаний с одним директором / одним акционером
       201G. Компания может назначить директора (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       201H. Директора могут назначать других директоров (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       201J. Назначение управляющих директоров (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       201К.Заместители директора (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       201L. Указатель - ASIC для уведомления о встрече
       201M. Эффективность действий директоров
    
                    Подраздел B - Ограничение числа директоров публичных компаний 
    
       201N. Заявление о подразделении
       201P. Директора не должны устанавливать лимит совета директоров, если предложенный лимит не был одобрен общим собранием.
       201Q. Требования к пояснительной записке к участникам
       201р. Протоколы голосования на заседании Совета по разрешению лимита, если опрос потребовался
       201S.Уведомление о разрешении, подлежащем подаче
       201Т. Заявление суда о существенном соблюдении
       201U. Последствия установки лимита платы в нарушение раздела 201P
    
                 Раздел 2 - Вознаграждение директоров 
    
       202A. Вознаграждение директоров (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       202B. Члены могут получить информацию о вознаграждении директоров.
       202С. Специальное правило для собственных компаний с одним директором / одним акционером
    
                 Раздел 3 - Отставка, выход на пенсию или отстранение от должности директоров 
    
       203A.Директор может уйти в отставку, направив письменное уведомление компании (заменяемое правило - см. Раздел 135).
       203AA. Отставка директоров - когда отставка вступает в силу
       203AB. Отставка директоров - отставка не имеет силы, если в компании нет других директоров
       203B. Указатель последствий дисквалификации из управляющих корпораций
       203C. Отстранение участниками - собственными компаниями (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       203CA. Решение об отстранении директоров - решение недействительно, если в собственной компании нет других директоров
       203D.Удаление участниками - публичными компаниями
       203E. Директор не может быть отстранен от должности другими директорами - публичными компаниями.
       203F. Прекращение назначения управляющего директора (заменяемое правило - см. Раздел 135)
    
         ЧАСТЬ 2D.4 ---- НАЗНАЧЕНИЕ СЕКРЕТАРЕЙ 
    
       204A. Минимальное количество секретарей
       204B. Кто может быть секретарем
       204C. Согласие действовать в качестве секретаря
       204D. Как назначается секретарь
       204E. Эффективность действий секретарей
       204F. Условия использования секретарей (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       204G.Указатель последствий дисквалификации из управляющих корпораций
    
         ЧАСТЬ 2D.5 ---- ОБЩЕСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ДИРЕКТОРАХ И СЕКРЕТАРАХ 
    
       205A. Директор, секретарь или заместитель директора могут уведомить ASIC об отставке или выходе на пенсию.
       205B. Уведомление об именах и адресах директоров и секретарей ASIC
       205C. Директор и секретарь должны предоставить информацию компании
       205D. Адрес для офицеров
       205E. Право ASIC запрашивать информацию о должности директора или секретаря
       205F.Директор должен предоставить информацию компании
       205G. Зарегистрированная компания - директор для уведомления оператора рынка о пакетах акций и т. Д.
    
         ЧАСТЬ 2D.6 ---- ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ ОТ УПРАВЛЯЮЩИХ КОРПОРАЦИЙ 
    
       206A. Лицо, лишенное права управления корпорациями
       206B. Автоматическая дисквалификация - обвинительные приговоры, банкротство, постановления иностранных судов и т. Д.
       206BA. Продление периода автоматической дисквалификации согласно разделу 206B
       206С. Право суда на дисквалификацию - нарушение положения о гражданском наказании
       206D.Полномочия суда об отводе - неплатежеспособность и неуплата долгов
       206E. Право суда на дисквалификацию - неоднократные нарушения закона
       206EAA. Право суда на дисквалификацию - отвод в соответствии с законом иностранной юрисдикции
       206EAB. Право суда на дисквалификацию - невыплаченные выплаты по схеме выплат сотрудникам
       206EA. Дисквалификация в соответствии с Законом о конкуренции и защите прав потребителей 2010 г. и т. Д.
       206EB. Дисквалификация по закону ASIC
       206F. Право дисквалификации ASIC
       206GAA.Право дисквалификации ASIC - невозмещенные выплаты в рамках схемы вознаграждения сотрудников
       206GAB. Право ASIC на предоставление отпуска
       206G. Право суда предоставить отпуск
       206GA. Вовлечение ACCC - оставьте приказы по разделу 206G
       206H. Ограниченное применение Part для иностранных компаний
       206HAA. Ограниченное применение Части для уведомленных заграничных паспортных фондов и их операторов
       206HA. Ограниченное применение Части в регистрируемых австралийских организациях
       206HB. Часть не распространяется на корпорации аборигенов и жителей островов Торресова пролива.
    
         ЧАСТЬ 2D.7 ---- ЗАПРЕТ НА ХЕДЖИРОВАНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ КЛЮЧЕВОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА 
    
       206J. Отсутствие хеджирования вознаграждения ключевого управленческого персонала
    
         ЧАСТЬ 2D.8 ---- РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯМ В ОТНОШЕНИИ КЛЮЧЕВОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАСКРЫТИЯ ЛИЦ 
    
       206К. Совет по утверждению вознаграждения консультантов
       206Л. Рекомендации консультантов по вознаграждению
       206М. Декларация консультанта по вознаграждению
               
    
      ГЛАВА 2E - Операции со связанными сторонами 
               
    
       207.Цель
    
         ЧАСТЬ 2E.1 ---- НЕОБХОДИМО УТВЕРЖДЕНИЕ ЧЛЕНА ДЛЯ ПРЕИМУЩЕСТВА СВЯЗАННЫХ СТОРОН
    
                 Раздел 1 - Требуется утверждение члена 
    
       208. Необходимость утверждения членов для получения финансовой выгоды.
       209. Последствия нарушения
    
                 Раздел 2 - Исключения из требования об утверждении члена 
    
       210. Коммерческие условия.
       211. Вознаграждение и компенсация должностному лицу или сотруднику
       212. Выплаты, льготы, страховые взносы и оплата судебных издержек для офицеров.
       213.Небольшие суммы, переданные связанной стороне
       214. Выгода для дочерней компании или дочерней компании
       215. Льготы членам, не допускающие несправедливой дискриминации
       216. Постановление суда
    
                 Раздел 3 - Процедура получения разрешения на членство 
    
       217. В решении могут быть указаны вопросы по классам или видам.
       218. Компания должна подавать материалы, которые будут переданы участникам с ASIC.
       219. Требования к пояснительной записке членам.
       220. ASIC может прокомментировать предлагаемое решение.
       221.Требования к уведомлению о собрании
       222. Прочие материалы, предоставленные членам
       223. Предлагаемое решение не может быть изменено.
       224. Голосование связанной стороной, заинтересованной в предлагаемом решении, или от ее имени.
       225. Голосование по постановлению.
       226. Уведомление о подаче решения
       227. Заявление суда о существенном соблюдении требований
    
         ЧАСТЬ 2E.2 ---- СВЯЗАННЫЕ СТОРОНЫ И ФИНАНСОВЫЕ ВЫГОДЫ 
    
       228. Связанные стороны
       229. Предоставление финансовой выгоды.
    
         ЧАСТЬ 2Е.3 ---- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПРАВИЛАМИ 
    
       230. Общие обязанности по-прежнему применяются.
               
    
      ГЛАВА 2F - Права участников и средства правовой защиты 
               
    
       231. Членство в компании.
    
         ЧАСТЬ 2F.1 ---- УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ 
    
       232. Основания судебного постановления.
       233. Судебные приказы
       234. Кто может оформить заказ?
       235. Требования к лицу к подаче приказа.
    
         ЧАСТЬ 2F.1A ---- РАЗБИРАТЕЛЬСТВО КОМПАНИИ ЧЛЕНАМИ И ДРУГИМИ ЛИЦАМИ 
    
       236.Возбуждение или вмешательство в судебные процессы от имени компании
       237. Подача заявления и предоставление отпуска.
       238. Замена лица, получившего отпуск, другим лицом.
       239. Последствия ратификации членами
       240. Разрешение на прекращение, компромисс или урегулирование судебного разбирательства, возбужденного или инициированного, с разрешением
       241. Общие полномочия Суда.
       242. Право суда выносить судебные постановления о расходах
    
         ЧАСТЬ 2F.2 ---- ПРАВА КЛАССА 
    
       246B. Изменение и отмена прав класса
       246С.Определенные действия, предпринятые для изменения прав и т. Д.
       246D. Изменение, отмена или изменение без единодушной поддержки класса
       246E. Изменение, отмена или модификация при единодушной поддержке класса
       246F. Компания должна подавать документы и решения в ASIC.
       246G. Копии документов и постановлений Участника
       246H. Применение данной Части к взаимным компаниям MCI, которые являются компаниями с ограниченной ответственностью
    
         ЧАСТЬ 2F.3 ---- ПРОВЕРКА КНИГ 
    
       247A.Порядок проверки бухгалтерских книг компании или зарегистрированной схемы
       247B. Дополнительные заказы
       247C. Раскрытие информации, полученной в ходе проверки
       247D. Компания или директора могут разрешить участнику проверять бухгалтерские книги (заменяемое правило см. В разделе 135).
    
         ЧАСТЬ 2F.4 ---- РАЗБИРАТЕЛЬСТВО ЧЛЕНОВ И ДРУГИХ КОМПАНИЙ ПРОТИВ КОМПАНИИ 
    
       247E. Владение акциями не препятствует требованию компенсации
               
    
      ГЛАВА 2G - Встречи 
               
    
         ЧАСТЬ 2G.1 ---- СОБРАНИЕ ДИРЕКТОРОВ 
    
                 Раздел 1 - Резолюции и заявления без заседаний 
    
       248A.Распространение резолюций компаний с более чем 1 директором (заменяемое правило см. Раздел 135)
       248B. Резолюции и заявления 1 директора собственных компаний
    
                 Раздел 2 - Собрания директоров 
    
       248C. Созыв собраний директоров (заменяемое правило см. Раздел 135)
       248D. Использование технологий
       248E. Председательство на собраниях директоров (заменяемое правило см. Раздел 135)
       248F. Кворум на собраниях директоров (заменяемое правило см. Раздел 135)
       248G.Принятие решений директоров (заменяемое правило см. Раздел 135)
    
         ЧАСТЬ 2G.2 ---- СОБРАНИЯ ЧЛЕНОВ ОБЩЕСТВ 
    
                 Раздел 1 - Решения без заседаний 
    
       249A. Распространение резолюций частных компаний с более чем 1 членом
       249B. Решения 1 компаний-членов
    
                 Раздел 2 - Кто может созывать собрания членов 
    
       249C. Созыв собраний участников директором (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       249CA.Созыв собрания членов листинговой компании директором
       249D. Созыв общего собрания директорами по требованию членов
       249E. Отказ директоров созвать общее собрание
       249F. Созыв общих собраний участниками
       249G. Созыв собрания членов Судом
    
                 Раздел 3 - Как созывать собрания участников 
    
       249H. Количество уведомлений о собраниях
       249HA. Объем уведомления о собраниях листинговой компании
       249J. Уведомление о собраниях членов членам и директорам
       249К.Аудитор, имеющий право на уведомление и другие сообщения
       249L. Содержание уведомления о собраниях участников
       249LA. Уведомление о собрании не обязательно должно содержать определенную информацию
       249M. Уведомление о перенесенных заседаниях (заменяемое правило - см. Раздел 135)
    
                 Раздел 4 - Права участников размещать резолюции и т. Д. 
    
       249N. Резолюции членов
       249O. Компания, уведомляющая о решениях участников
       249П. Заявления членов будут распространены
    
                 Раздел 5 - Проведение собраний участников 
    
       249Q.Цель
       249R. Время и место для встреч членов
       249С. Технологии
       249Т. Кворум (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       249U. Председательство на собраниях членов (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       249В. Право аудитора быть услышанным на общих собраниях
       249Вт. Перенесенные встречи
    
                 Раздел 6 - Доверенности и представители юридических лиц 
    
       249X. Кто может назначать доверенного лица (заменяемое правило для закрытых компаний и обязательное правило для публичных компаний - см. Раздел 135)
       249Y.Права прокси
       249Z. Компания, отправляющая формы встреч или списки доверенных лиц, должна отправить всем участникам
       250А. Назначение доверенного лица
       250B. Документы по доверенности
       250BA. Документы по доверенности - листинговые компании
       250ББ. Голосование по доверенности, если в назначении указан способ голосования
       250 г. до н.э. Передача доверенного лица, не являющегося председателем, на должность председателя при определенных обстоятельствах
       250BD. Голосование по доверенности ключевым управленческим персоналом или тесно связанными сторонами
       250С. Срок действия доверенности
       250D. Представитель юридического лица
    
                 Раздел 7 - Голосование на собраниях членов 
    
       250E.Сколько голосов имеет участник (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       250F. Совместно удерживаемые акции (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       250 г. Возражения против права голоса (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       250H. Необязательно, чтобы все голоса подавались одинаково.
       250J. Как проводится голосование (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       250К. Вопросы, по которым может потребоваться опрос
       250л. Когда опрос действительно востребован
       250М. Когда и как нужно проходить опросы (заменяемое правило - см. Раздел 135)
    
                 Раздел 8 - Годовые собрания публичных компаний 
    
       250N.Публичная компания должна проводить годовое собрание акционеров
       250P. Продление срока проведения ГОСА
       250 ПаА. Исключения ASIC - классовые приказы, относящиеся к компаниям с внешним управлением
       250ПАБ. Исключения для ASIC - отдельных компаний с внешним управлением
       250 Па. Письменные вопросы к аудитору, заданные участниками листинговой компании перед ГОСА
       250р. Бизнес ГОСА
       250RA. Аудитор должен присутствовать на годовом Общем собрании публичной компании
       250С. Вопросы и комментарии участников об управлении компанией на ГОСА
       250SA.Листинговая компания - отчет о вознаграждениях
       250Т. Вопросы членов аудиторов ГОСА
    
                 Раздел 9 - Собрания, связанные с озабоченностью по поводу отчетов о вознаграждении 
    
       250U. заявка
       250В. Решение о проведении новых выборов директоров на внеочередном собрании для голосования на годовом Общем собрании акционеров
       250Вт. Последствия принятия решения по ликвидации разлива
       250X. Обеспечение присутствия как минимум 3 директоров после собрания по разливу
       250Y. Срок полномочий директора переназначен на собрании по разливу
    
         ЧАСТЬ 2G.3 ---- МИНУТЫ И ДОСТУП ЧЛЕНОВ К МИНУТАМ 
    
       251A. Минуты
       251AA. Раскрытие доверенности голосов - листинговые компании
       251B. Доступ участников к минутам
    
         ЧАСТЬ 2G.4 ---- СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СХЕМ 
    
                 Раздел 1 - Кто может созывать собрания участников 
    
       252A. Созыв собраний участников ответственным лицом
       252B. Созыв собраний членов ответственным лицом по запросу членов
       252С. Неспособность ответственного лица созвать собрание участников схемы
       252D.Созыв собрания членов членами
       252E. Созыв собрания членов Судом
    
                 Раздел 2 - Как созывать собрания участников 
    
       252F. Количество уведомлений о собраниях
       252G. Уведомление о собраниях участников для членов, директоров и аудиторов
       252H. Аудиторы, имеющие право на другие сообщения
       252J. Содержание уведомления о собраниях участников
       252К. Уведомление о перенесенных заседаниях
    
                 Раздел 3 - Права участников размещать резолюции и т. Д. 
    
       252L.Резолюции членов
       252М. Ответственное лицо, уведомляющее участников о решениях
       252N. Заявления членов будут распространены
    
                 Раздел 4 - Проведение собраний участников 
    
       252П. Время и место для встреч членов
       252Q. Технологии
       252р. Кворум
       252С. Председательство на собраниях членов
       252Т. Право аудиторов быть услышанными на собраниях членов
       252U. Перенесенные встречи
    
                 Раздел 5 - Доверенности и представители юридических лиц 
    
       252V.Кто может назначить доверенное лицо
       252Вт. Права прокси
       252X. Ответственное лицо, отправляющее формы встреч или списки доверенных лиц, должно отправлять всем участникам
       252Y. Назначение доверенного лица
       252Z. Документы по доверенности
       253A. Срок действия доверенности
       253B. Представитель юридического лица
    
                 Раздел 6 - Голосование на собраниях членов 
    
       253С. Сколько голосов имеет участник
       253D. Совместные интересы
       253E. Ответственное лицо и ассоциированные лица не могут голосовать, если заинтересованы в решении
       253F.Как рассчитать ценность процента
       253G. Возражения против права голоса
       253H. Необязательно, чтобы все голоса подавались одинаково.
       253J. Как проводится голосование
       253К. Вопросы, по которым может потребоваться опрос
       253L. Когда опрос действительно востребован
    
                 Раздел 7 - Протоколы и доступ участников к минутам 
    
       253М. Минуты
       253N. Доступ участников к минутам
               
    
      ГЛАВА 2H - Акции 
               
    
         ЧАСТЬ 2H.1 ---- ВЫПУСК И КОНВЕРТАЦИЯ АКЦИЙ 
    
       254A. Право на выпуск бонусных, частично оплаченных, привилегированных и погашаемых привилегированных акций
       254B. Условия выдачи
       254C. Акции без номинальной стоимости
       254D. Преимущественное право существующих акционеров на выпуск акций собственной компании (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       254E. Судебное признание вопроса
       254F. Акции на предъявителя и акции не должны выпускаться
       254G. Конвертация акций
       254H. Разрешение конвертировать акции в большее или меньшее число
    
         ЧАСТЬ 2H.2 ---- ВЫКУП ВЫКУПАЕМЫХ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫХ АКЦИЙ 
    
       254J. Выкуп должен быть в соответствии с условиями выпуска.
       254К. Другие требования о выкупе
       254L. Последствия нарушения статьи 254J или 254K
    
         ЧАСТЬ 2H.3 ---- ЧАСТИЧНО ОПЛАЧЕННЫЕ АКЦИИ 
    
       254М. Ответственность по частично оплаченным акциям
       254N. Звонки могут быть ограничены, когда компания управляется извне
       254П. Компании без ответственности - требования по акциям
       254Q. Компании без ответственности - конфискация и продажа акций за невыполнение требования
       254р.Компании без ответственности - выкуп конфискованных акций
    
         ЧАСТЬ 2H.4 ---- КАПИТАЛИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ 
    
       254С. Капитализация прибыли
    
         ЧАСТЬ 2H.5 ---- ДИВИДЕНДЫ 
    
       254СА. Компании, ограниченные гарантией невыплаты дивидендов
       254Т. Обстоятельства, при которых может быть выплачен дивиденд
       254U. Другие положения о выплате дивидендов (заменяемое правило - см. Раздел 135)
       254V. Когда у компании возникает задолженность?
       254Вт. Дивидендные права
       254WA. Применение данной части к взаимным предприятиям MCI
    
         ЧАСТЬ 2H.6 ---- ТРЕБОВАНИЯ К УВЕДОМЛЕНИЮ 
    
       254X. Уведомление ASIC о выпуске акций
       254Y. Уведомление ASIC об аннулировании доли
               
    
      ГЛАВА 2J - Операции, влияющие на акционерный капитал 
               
    
         ЧАСТЬ 2J.1 ---- УМЕНЬШЕНИЕ АКЦИЙ И ПОКУПКА АКЦИЙ 
    
       256A. Цель
    
                 Раздел 1 - Уменьшение уставного капитала, не разрешенное законом 
    
       256B. Компания может произвести сокращение, не санкционированное иным образом
       256С. Утверждение акционера
       256D.Последствия несоблюдения раздела 256B
       256E. Указатели к другим соответствующим положениям
    
                 Дивизион 2 - Выкуп акций 
    
       257A. Возможность компании выкупить собственные акции
       257B. Процедура обратного выкупа - общая
       257C. Процедура обратного выкупа - одобрение акционера в случае превышения лимита 10/12
       257D. Процедура обратного выкупа - специальное одобрение акционеров для выборочного обратного выкупа
       257E. Процедура обратного выкупа - подача офертных документов через ASIC
       257F.Уведомление о предполагаемом обратном выкупе
       257G. Процедура обратного выкупа - раскрытие соответствующей информации при подаче оферты
       257H. Акцепт оферты и передача акций компании
       257J. Указатели к другим соответствующим положениям
    
                 Раздел 3 - Прочие уменьшения уставного капитала 
    
       258A. Неограниченное количество компаний
       258B. Право занимать или использовать недвижимое имущество
       258C. Брокерские услуги или комиссия
       258D. Аннулирование конфискованных акций
       258E. Другие аннулирования акций
       258F.Снижение из-за потерянного капитала
    
                 Раздел 4 - Применение данной части к взаимным компаниям MCI 
    
       258G. Применение данной части к взаимным предприятиям MCI
    
         ЧАСТЬ 2J.2 ---- САМОПОЛУЧЕНИЕ И КОНТРОЛЬ АКЦИЙ 
    
       259A. Прямое приобретение собственных акций
       259B. Принятие обеспечения в отношении собственных акций или акций холдинговой компании
       259C. Выпуск или передача акций контролируемой организации
       259D. Компания, контролирующая лицо, владеющее в ней долями
       259E.Когда компания контролирует организацию
       259F. Последствия несоблюдения раздела 259A или 259B
    
         ЧАСТЬ 2J.3 ---- ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ 
    
       260A. Финансовая помощь компании для приобретения акций компании или холдинговой компании
       260B. Утверждение акционера
       260C. Освобожденная финансовая помощь
       260D. Последствия несоблюдения раздела 260A
       260DA. Применение данной части к взаимным предприятиям MCI
    
         ЧАСТЬ 2J.4 ---- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ 
    
       260E.Общие обязанности по-прежнему применяются
               
    
      ГЛАВА 2L - Облигации 
               
    
         ЧАСТЬ 2L.1 ---- ТРЕБОВАНИЕ ДОВЕРИЯ И ДОВЕРИЯ 
    
       283AA. Требования к доверительному акту и доверительному управляющему
       283AB. Доверительный акт
       283AC. Кто может быть попечителем
       283AD. Существующий опекун продолжает действовать до тех пор, пока новый опекун не вступит в должность
       283AE. Замена доверительного управляющего
    
         ЧАСТЬ 2L.2 ---- ОБЯЗАННОСТИ ЗАЕМЩИКА 
    
       283BA. Обязанности заемщика
       283BB. Общие обязанности
       283 г. до н.э.Обязанность сообщать ASIC информацию, касающуюся доверительного управляющего
       283BCA. Реестр, относящийся к доверительным управляющим для держателей облигаций
       283BD. Обязанность заменить доверительного управляющего
       283BE. Обязанность информировать доверительного управляющего об интересах безопасности
       283BF. Обязанность предоставлять доверительному управляющему и ASIC ежеквартальные отчеты
       283BG. Исключения из обязанности заемщика сообщать доверенному лицу и ASIC
       283BH. Как можно описать долговые обязательства
       283BI. Правонарушения за невыполнение установленных законом обязанностей
    
         ЧАСТЬ 2L.3 ---- ОБЯЗАННОСТИ ПОРУЧИТЕЛЯ 
    
       283CA.Обязанности поручителя
       283CB. Общие обязанности
       283CC. Обязанность информировать доверительного управляющего об интересах безопасности
       283CD. Исключения из обязанности поручителя информировать доверительного управляющего
       283CE. Правонарушения за невыполнение установленных законом обязанностей
    
         ЧАСТЬ 2L.4 ---- ДОВЕРИЕ 
    
       283DA. Обязанности доверительного управляющего
       283DB. Освобождение и освобождение доверительного управляющего от ответственности
       283DC. Возмещение
    
         ЧАСТЬ 2L.5 ---- СОБРАНИЯ ДЕРЖАТЕЛЕЙ ДОЛГОВ 
    
       283EA. Обязанность заемщика созвать собрание
       283EB.Право доверительного управляющего созвать собрание
       283EC. Суд может назначить встречу
    
         ЧАСТЬ 2L.6 ---- ГРАЖДАНСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 
    
       283F. Гражданская ответственность за нарушение настоящей Главы
    
         ЧАСТЬ 2L.7 ---- ПОЛНОМОЧИЯ ASIC 
    
       283GA. Право ASIC освобождать и изменять
       283 ГБ. ASIC может утвердить юридическое лицо в качестве доверительного управляющего
    
         ЧАСТЬ 2Л.8 ---- СУД 
    
       283HA. Право общего суда давать указания и решать вопросы
       283HB. Особые полномочия суда
    
         ЧАСТЬ 2L.9 ---- РАСПОЛОЖЕНИЕ ДРУГИХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ 
    
       283I.Указатель на другие положения по облигациям
               
    
      ГЛАВА 2M - Финансовые отчеты и аудит 
               
    
         ЧАСТЬ 2M.1 ---- ОБЗОР 
    
       285. Обзор обязательств по настоящей главе.
       285A. Обзор обязательств компаний с ограниченной ответственностью
    
         ЧАСТЬ 2M.2 ---- ФИНАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ 
    
       286. Обязанность вести финансовый учет.
       287. Языковые требования.
       288. Физический формат.
       289. Место хранения документации.
       290.Доступ директора
       291. Указатели к другим соответствующим положениям.
    
         ЧАСТЬ 2M.3 ---- ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ 
    
                 Раздел 1 - Годовые финансовые отчеты и отчеты директоров 
    
       292. Кто должен составлять годовые финансовые отчеты и отчеты директоров.
       293. Малая собственная компания - руководство акционера.
       294. Малая собственная компания - направление ASIC.
       294A. Небольшая компания с ограниченной ответственностью - членское руководство
       294B. Небольшая компания с ограниченной ответственностью - направление ASIC
       295.Содержание годового финансового отчета
       295A. Заявление главного исполнительного и финансового директора в отношении финансовой отчетности котируемого лица
       296. Соблюдение стандартов и правил бухгалтерского учета.
       297. Верный и справедливый взгляд.
       298. Годовой отчет директоров.
       299. Годовой отчет директоров - общая информация.
       299A. Годовой отчет директоров - дополнительные общие требования для листинговых компаний
       300. Годовой отчет директоров - конкретная информация.
       300А.Годовой отчет директоров - конкретная информация, которую должны предоставить листинговые компании
       300B. Годовой отчет директоров - компании с ограниченной ответственностью
       301. Аудит годовой финансовой отчетности.
    
                 Раздел 2 - Полугодовой финансовый отчет и отчет директоров 
    
       302. Раскрывающая компания должна подготовить полугодовой финансовый отчет и отчет директоров.
       303. Содержание полугодового финансового отчета.
       304. Соблюдение стандартов и правил бухгалтерского учета.
       305.Верный и честный взгляд
       306. Полугодовой отчет директоров.
    
                 Раздел 3 - Аудит и аудиторское заключение 
    
       307. Аудит.
       307A. Аудит проводится в соответствии со стандартами аудита
       307B. Рабочие документы аудита должны храниться 7 лет
       307C. Декларация независимости аудитора
       308. Аудиторское заключение по годовой финансовой отчетности.
       309. Аудиторское заключение о полугодовой финансовой отчетности.
       310. Право аудитора на получение информации.
       311.Отчетность в ASIC
       312. Сопровождающий аудитор.
       313. Особые положения об аудите эмитентов и поручителей долговых обязательств.
    
                 Раздел 4 - Годовая финансовая отчетность перед участниками 
    
       314. Годовая финансовая отчетность компаний, зарегистрированных схем и раскрытие информации об организациях перед участниками.
       314A. Годовая финансовая отчетность австралийских фондов, уведомленных фондами заграничных паспортов
       315. Срок представления отчетов членам.
       316. Выбор участников компаний, зарегистрированных схем или раскрывающих организаций.
       316AA.Варианты для австралийских участников уведомленных средств за рубежом
       316A. Годовая финансовая отчетность для участников компаний с ограниченной ответственностью
       317. Рассмотрение отчетов на годовом Общем собрании акционеров.
       318. Дополнительная отчетность эмитентов долговых обязательств.
    
                 Division 5 - Отчеты о размещении с помощью ASIC 
    
       319. Подача годовых отчетов в ASIC.
       320. Подача полугодовых отчетов в ASIC.
       321. Мощность ASIC, требующая размещения.
       322. Перемещение, если финансовая отчетность или отчеты директоров изменены после подачи.
    
                 Раздел 6 - Особые положения о консолидированной финансовой отчетности 
    
       323.Директора и должностные лица контролируемого лица для предоставления информации
       323A. Право аудитора получать информацию от контролируемой организации
       323B. Контролируемая организация в помощь аудитору
       323C. Применение Разделения к лицу, которое перестало контролироваться
    
                 Раздел 7 - Финансовые годы и полугодия 
    
       323D. Финансовые годы и полугодия для компаний, зарегистрированных схем и раскрывающих организаций
       323DAA. Финансовые годы для заявленных средств в загранпаспорте
    
                 Раздел 8 - Раскрытие листинговыми компаниями информации, поданной за рубежом 
    
       323DA.Включенные в листинг компании раскрывают информацию, поданную за рубежом
    
         ЧАСТЬ 2M.4 ---- НАЗНАЧЕНИЕ И ОТСЫЛКА РЕВИЗОРОВ 
    
                 Раздел 1 - Организации, которые могут быть назначены в качестве аудитора для компании или зарегистрированной схемы 
    
       324AA. Индивидуальные аудиторы, аудиторские фирмы и уполномоченные аудиторские компании
       324AB. Эффект от назначения фирмы аудитором - общие
       324AC. Эффект от назначения фирмы аудитором - восстановление фирмы
       324AD. Эффект от назначения компании аудитором
       324AE.Профессиональные члены аудиторской группы
       324AF. Ведущие и проверяющие аудиторы
    
                 Раздел 2 - Требования для регистрации 
    
       324BA. Регистрационные требования для назначения физического лица аудитором
       324BB. Регистрационные требования для назначения фирмы аудитором
       324 г. до н.э. Регистрационные требования для назначения компании аудитором
       324BD. Исключение из требования регистрации для собственной компании
       324BE. Исключение из требования регистрации - проверка финансовых отчетов компаний с ограниченной ответственностью
    
                 Раздел 3 - Независимость аудитора 
    
                    Подраздел A - Общие требования 
    
       324CA.Общие требования к независимости аудитора - аудиторы
       324CB. Общие требования к независимости аудитора - член аудиторской фирмы
       324CC. Общее требование к независимости аудитора - директор аудиторской компании
       324CD. Ситуация конфликта интересов
    
                    Подраздел B - Особые требования 
    
       324CE. Независимость аудитора - особые требования к индивидуальному аудитору
       324CF. Независимость аудитора - особые требования к аудиторской фирме
       324CG. Независимость аудитора - особые требования к аудиторской компании
       324CH.Соответствующие отношения
       324CI. Особые правила для выходящих на пенсию партнеров аудиторских компаний и директоров авторизованных аудиторских компаний
       324CJ. Особое правило для увольняемого профессионального члена аудиторской компании
       324CK. Несколько бывших партнеров аудиторских фирм или директоров аудиторских компаний
    
                    Подраздел C - Общие положения 
    
       324CL. Люди, которые рассматриваются как должностные лица компании для целей настоящего Раздела
    
                 Раздел 4 - Умышленное дисквалификация аудитора 
    
       324 см.Умышленное дисквалификация аудитора
    
                 Раздел 5 - Ротация аудиторов листинговых компаний 
    
       324DA. Ограниченный срок для права играть важную роль в аудите листинговой компании или зарегистрированной схемы
       324DAA. Директора могут продлить срок участия
       324DAB. Требования к директорам для утверждения продления срока полномочий
       324DAC. Уведомления об одобрении продления срока участия
       324DAD. Одобрение недействительно, если оно не соответствует требованиям
       324DB.Обязанность ротации физического лица
       324DC. Обязанность смены аудиторской фирмы
       324DD. Обязательство по ротации аудиторской компании
    
                 Раздел 6 - Назначение, увольнение и гонорары аудиторов для компаний 
    
                    Подраздел А - Назначение аудиторов компании 
    
       325. Назначение аудитора собственной компанией.
       327A. Аудитор публичной компании (первоначальное назначение аудитора)
       327B. 

    Поддерживаемые типы форм для отчетов SEC и решений Раздела 16

    Ниже перечислены поддерживаемые в настоящее время формы для отчетности SEC и решений по Разделу 16.

    Большинство форм, не перечисленных здесь, могут быть созданы в Wdesk и поданы непосредственно в SEC через их веб-сайт. Подробное описание каждой формы можно посмотреть в PDF-документе EDGAR Forms на сайте SEC.

    Представления в соответствии с Законом Додда-Франка

    Отчет о ценных бумагах, обеспеченных активами, в соответствии с Разделом 15G
    АБС-15Г АБС-15Г / А

    Специализированный отчет о раскрытии информации
    SD SD / A

    Закон о различных ценных бумагах, об инвестиционных компаниях и другие разные типы представления

    Различные свидетельства о регистрации Закона о ценных бумагах 1933 года
    С-1 S-1 / A S-1MEF С-3 С-3 / А С-3ASR S-3D
    S-3DPOS С-3MEF С-4 С-4 / А S-4EF S-4MEF С-4 ПОС
    С-6 С-6 / А С-8 С-8 ПОС С-11 С-11 / А S-11MEF
    ПОЗ АМ AW WD RW WD POSASR Ф-1 Ф-1 / А Ф-1МЭФ
    Ф-3 Ф-3 / А Ф-3АСР F-3D F-3DPOS Ф-3МЭФ Ф-4
    Ф-4 / А Ф-4МЭФ Ф-6 Ф-6 / А Ф-6 ПОС Ф-6ЭФ

    Различные типы заявок инвестиционных компаний
    Н-1 Н-1 / А Н-1А N-1A / A Н-14 Н-14 / А Н-2
    N-2 / A Н-2МЭФ Н-3 Н-3 / А Н-4 Н-4 / А Н-5
    N-5 / A Н-6 Н-6 / А 487

    Регистрация ценных бумаг некоторыми инвестиционными компаниями в соответствии с правилом 24F-2
    24F-2NT 24F-2NT / A

    Заявления о регистрации иностранных эмитентов
    F-4 POS F-4EF Ф-7 Ф-7 / А Ф-7 поз. Ф-8 Ф-8 / А
    Ф-8 поз. Ф-9 Ф-9 / А Ф-9 поз. Ф-9ЭФ Ф-10 Ф-10 / А
    Ф-10ЭФ Ф-10ПОС Ф-80 Ф-80 / А Ф-80ПОС S-B S-B / A
    S-BMEF

    Проспекты, поданные в соответствии с Правилом 424
    424B1 424B2 424B3 424B4 424B5 424B7 424B8

    Типы раскрытия и регистрации ценных бумаг, обеспеченных активами

    Типы представления правил AB
    SF-1 SF-1 / A SF-3 SF-3 / A SF-3MEF ABS-EE ABS-EE / A
    424H 424H / A

    Различные инвестиционные компании, Закон о фондовых биржах, Субъектная компания и другие разные типы подачи заявок

    Различные типы заявок инвестиционных компаний
    40-8F-2 40-8F-2 / A 40-17G 40-17G / A Н-8Ф N-8F / A Н-18Ф1
    N-18F1 / A N-23C-2 N-23C-2 / A N-23C3A N-23C3A / A N-23C3B N-23C3B / A
    N-23C3C N-23C3C / A 40-17F1 40-17F1 / А 40-17F2 40-17F2 / А 40-24B2
    40-24B2 / A 40-33 40-33 / А 40-8B25

    Материалы доверенности Закона о фондовых биржах 1934 года и информационные заявления, поданные в соответствии с разделом 14
    DEF 14A DEFA14A DEFR14A DEF 14C DEFA14C DFAN14A PRE 14A
    PRE 14C PREN14A PRER14C ПРРН14А DEFC14A DEFC14C DEFM14A
    DEFM14C DEFN14A DEFR14C DFRN14A PREC14A PREC14C PREM14A
    PREM14C PRER14A PX14A6G PX14A6N

    Типы заявок для компаний по развитию бизнеса
    N-54A N-54A / A Н-54С N-54C / A Н-6Ф N-6F / A

    Заявления о регистрации в Акте компании
    N-8A N-8A / A Н-8Б-2 Н-8Б-2 / А Н-8Б-3 Н-8Б-3 / А Н-8Б-4
    N-8B-4 / A

    Типы подачи в соответствии с Законом Вильямса
    SC 13D SC 13D / A SC 13G SC 13G / A SC TO-C SC 13E1 SC 13E1 / A
    SC 13E3 SC 13E3 / A SC13E4F SC13E4F / A SC14D1F SC14D1F / A SC 14D9
    SC 14D9 / A SC14D9C SC14D9F SC14D9F / A SC 14F1 SC 14F1 / A SC TO-I
    SC TO-I / A SC TO-T SC TO-T / A CB CB / A Ф-Н F-N / A

    Разное Типы представления Закона о ценных бумагах 1933 года
    FWP 425 F-X F-X / A ПИТАНИЕ

    Заявление о праве собственности в соответствии с Разделом 16 или Правилом 144
    144 144 / А

    Типы заявок в Банк развития
    DSTRBRPT QRTLYRPT ANNLRPT

    Заявления инвестиционной компании, Регламент E, Периодическая регистрация, 34 Закона, другие разные типы подачи

    Заявления в соответствии с Законом об инвестиционных компаниях 1940 года
    40-APP 40-APP / A 40-ОИП 40-OIP / A 40-6B 40-6B / A

    Годовые, квартальные и периодические отчеты
    10-D 10-D / A NT 10-D NT 10-D / A 10-кт 10-КТ / А 10-QT
    10-QT / A 11-кт 11-КТ / А 10-К 10-К / А 10-Q 10-Q / A
    NT 10-K NT 10-K / A NT 10-Q NT 10-Q / A 8-К 8-К / А 8-K12B
    8-K12B / A 8-К12Г3 8-K12G3 / A 11-К 11-К / А НТ 11-К NT 11-K / A
    NT 20-F NT 20-F / A 6-К 6-К / А 20-F 20-Ф / А 40-F
    40-F / A ARS ARS / A 15-12Б 15-12Б / А 15-12G 15-12 г / А
    15-15D 15-15Д / А 15Ф-12Б 15F-12B / A 15F-12G 15F-12G / A 15F-15D
    15F-15D / A 18-К 18-К / А IRANNOTICE СП 15Д2 СП 15Д2 / А

    Ежеквартальные отчеты 13F
    13F-NT 13F-NT / A 13F-HR 13F-HR / A

    Заявления о регистрации Закона о фондовых биржах 1934 года
    8-A12B 8-A12B / A 8-A12G 8-A12G / A 10-12B 10-12Б / А 10-12G
    10-12G / A 20FR12B 20FR12B / A 20FR12G 20FR12G / A 25 25 / А
    40FR12B 40FR12B / A 40FR12G 40FR12G / A 18-12Б 18-12Б / А

    Другие документы в соответствии с Законом о доверительном соглашении
    305B2 305B2 / A

    Проспекты, поданные в соответствии с Правилом 424
    424A

    Различные типы заявок инвестиционных компаний
    485APOS 485BPOS 485BXT 486APOS 486BPOS 497AD 497х3
    497J 497K 497 AW RW DEL AM ПОС 8C
    POS EX POS AMI ПОС462Б POS462C

    Периодические отчеты для зарегистрированных инвестиционных компаний
    N-Q Нет данных N-CSR N-CSR / A NT-NCSR NT-NCSR / A N-CSRS
    N-CSRS / A Н-30Б-2 Н-30Д N-30D / A NT-NSAR NT-NSAR / A N-PX
    N-PX / A N-CR N-CR / A

    Отзыв заявления об освобождении или ином освобождении от федеральных законов о ценных бумагах
    ПРИЛОЖЕНИЕ WD ПРИЛОЖЕНИЕ WD / A

    Проекты заявлений о регистрации в соответствии с Законом о Jumpstart Our Business Startups
    DRS DRS / A ДРСЛТР

    Правило A в соответствии с разделом 401 Закона о Jumpstart Our Business Startups
    1-A-W 1-A-W / A 1-Z-W 1-Z-W / A ДОСЛТР 253G1 253G2
    253G3 253G4 1-SA 1-SA / A 1-У 1-Е / А

    Постановление E
    1-E 1-E / A

    Годовые отчеты в соответствии с разделом 17 Закона о фондовых биржах 1934 года и правилами 17a-5 и 17a-12
    X-17A-5 Х-17А-5 / А

    Типы личных сообщений

    Раздел 16 Типы

    Все типы, поддерживаемые Wdesk (357)

    1-AW, 1-AW / A, 1-E, 1-E / A, 1-SA, 1-SA / A, 1-U, 1-U / A, 1-ZW, 1-ZW / A , 10-12Б, 10-12Б / А, 10-12Г, 10-12Г / А, 10-Д, 10-Д / А, 10-К, 10-К / А, 10-КТ, 10-КТ / А , 10-Q, 10-Q / A, 10-QT, 10-QT / A, 11-K, 11-K / A, 11-KT, 11-KT / A, 13F-HR, 13F-HR / A , 13F-NT, 13F-NT / A, 144, 144 / A, 15-12B, 15-12B / A, 15-12G, 15-12G / A, 15-15D, 15-15D / A, 15F-12B , 15F-12B / A, 15F-12G, 15F-12G / A, 15F-15D, 15F-15D / A, 18-12B, 18-12B / A, 18-K, 18-K / A, 20-F , 20-F / A, 20FR12B, 20FR12B / A, 20FR12G, 20FR12G / A, 24F-2NT, 24F-2NT / A, 25, 25 / A, 253G1, 253G2, 253G3, 253G4, 305B2, 305B2 / A, 40 -17F1, 40-17F1 / A, 40-17F2, 40-17F2 / A, 40-17G, 40-17G / A, 40-24B2, 40-24B2 / A, 40-33, 40-33 / A, 40 -6B, 40-6B / A, 40-8B25, 40-8F-2, 40-8F-2 / A, 40-APP, 40-APP / A, 40-F, 40-F / A, 40-OIP , 40-OIP / A, 40FR12B, 40FR12B / A, 40FR12G, 40FR12G / A, 424A, 424B1, 424B2, 424B3, 424B4, 424B5, 424B7, 424B8, 424H, 424H / A, 425, 485APOS, 485BAPOS, 485BAPOS, 485BPOS , 486BPOS, 487, 497, 497AD, 497h3, 497J, 497K, 6-K, 6-K / A, 8-A12B, 8-A12B / A, 8-A12G, 8-A12G / A, 8-K, 8 -К / А, 8-К12Б, 8-К12Б / А, 8 -K12G3, 8-K12G3 / A, ABS-15G, ABS-15G / A, ABS-EE, ABS-EE / A, ANNLRPT, APP WD, APP WD / A, ARS, ARS / A, AW, AW WD, CB, CB / A, CORRESP, DEF 14A, DEF 14C, DEFA14A, DEFA14C, DEFC14A, DEFC14C, DEFM14A, DEFM14C, DEFN14A, DEFR14A, DEFR14C, DEL AM, DFAN14A, DFRN14A, DRSLTR / DOSLTR / DFRN14A, DRSLTR / DOSLTR, , F-1, F-1 / A, F-10, F-10 / A, F-10EF, F-10POS, F-1MEF, F-3, F-3 / A, F-3ASR, F-3D , F-3DPOS, F-3MEF, F-4, F-4 POS, F-4 / A, F-4EF, F-4MEF, F-6, F-6 POS, F-6 / A, F-6EF , F-7, F-7 POS, F-7 / A, F-8, F-8 POS, F-8 / A, F-80, F-80 / A, F-80POS, F-9, F -9 POS, F-9 / A, F-9EF, FN, FN / A, FX, FX / A, FWP, IRANNOTICE, N-1, N-1 / A, N-14, N-14 / A, N-18F1, N-18F1 / A, N-1A, N-1A / A, N-2, N-2 / A, N-23C-2, N-23C-2 / A, N-23C3A, N- 23C3A / A, N-23C3B, N-23C3B / A, N-23C3C, N-23C3C / A, N-2MEF, N-3, N-3 / A, N-30B-2, N-30D, N- 30D / A, N-4, N-4 / A, N-5, N-5 / A, N-54A, N-54A / A, N-54C, N-54C / A, N-6, N- 6 / А, Н-6Ф, Н-6Ф / А, Н-8А, Н-8А / А, Н-8Б-2, Н-8Б-2 / А, Н-8Б-3, Н-8Б-3 / A, N-8B-4, N-8B-4 / A, N-8F, N-8F / A, N-CR, N-CR / A, N-CSR, N-CSR / A, N-CSRS, N-CSRS / A, N-PX, N-PX / A , NQ, NQ / A, NT 10-D, NT 10-D / A, NT 10-K, NT 10-K / A, NT 10-Q, NT 10-Q / A, NT 11-K, NT 11 -K / A, NT 20-F, NT 20-F / A, NT-NCSR, NT-NCSR / A, NT-NSAR, NT-NSAR / A, POS 8C, POS AM, POS AMI, POS EX, POS462B , POS462C, POSASR, PRE 14A, PRE 14C, PREC14A, PREC14C, PREM14A, PREM14C, PREN14A, PRER14A, PRER14C, PRRN14A, PX14A6G, PX14A6N, QRTLYRPT, RW, RW WD-1, S-1, S-1, RW, RW WD-1, S-1 11, S-11 / A, S-11MEF, S-1MEF, S-3, S-3 / A, S-3ASR, S-3D, S-3DPOS, S-3MEF, S-4, S-4 POS , S-4 / A, S-4EF, S-4MEF, S-6, S-6 / A, S-8, S-8 POS, SB, SB / A, S-BMEF, SC 13D, SC 13D / A, SC 13E1, SC 13E1 / A, SC 13E3, SC 13E3 / A, SC 13G, SC 13G / A, SC 14D9, SC 14D9 / A, SC 14F1, SC 14F1 / A, SC TO-C, SC TO- Я, SC TO-I / A, SC TO-T, SC TO-T / A, SC13E4F, SC13E4F / A, SC14D1F, SC14D1F / A, SC14D9C, SC14D9F, SC14D9F / A, SD, SD / A, SF-1 , SF-1 / A, SF-3, SF-3 / A, SF-3MEF, SP 15D2, SP 15D2 / A, SUPPL, X-17A-5, X-17A-5 / A, 3, 3 / A , 4, 4 / А, 5, 5 / А

    Закон о регистрации 1908 г.

    THE РЕГИСТРАЦИОННЫЙ АКТ, 1908 г.

    (XVI от 1908 г.)

    [18 декабря 1908]

    Закон о консолидации законы, относящиеся к

    регистрация документов.

    Поскольку целесообразно закрепить акты о регистрации документов;

    Это постановляется в следующей редакции: —

    Деталь Я

    Предварительная

    1. Краткое название, объем и начало. (1) Настоящий Закон может быть называется [* * *] Регистрация Закон 1908 г.

    [(2) Он распространяется на весь Пенджаб, за исключением таких районов или их частей, которые Правительство может исключить из своих операция.]

    (3) Он вступает в силу в первый день Январь 1909 г.

    2. Определения. В настоящем Законе, если есть что-то отвратительное в теме или контексте,

    (1) дополнение означает место жительства и профессию, профессия, звание и титул (если есть) описываемого лица, [* * *] и его отцов имя, или где он обычно описывается как сын своей матери, а затем его матери название:

    (2) книга включает в себя часть книги, а также любое количество листы, соединенные вместе с целью формирования книги или части книги:

    [(2a) кооператив означает кооперативное общество, зарегистрированное в соответствии с Законом о кооперативных обществах, 1912 г. или в соответствии с любым другим действующим законом, касающимся регистрация кооперативов:]

    (3) район и подрайон соответственно означают район и подрайон, образованный в соответствии с этим Законом:

    (4) Район Суд включает [Высокий суд Лахора] в его обычная первоначальная гражданская юрисдикция:

    (5) индоссамент и индоссамент включают и применяются к записи в Написание регистрационным офицером на всаднике или титульным листом к любому документу подано на регистрацию в соответствии с этим Законом:

    [(5a) Правительство означает Правительство Пенджаба;]

    [(6) недвижимое имущество включает землю, здания, выгоды, возникающие из земли, вещей, прикрепленных к земле, или навсегда привязаны ко всему, что привязано к земле, наследственные пособия, права на пути, огни, паромы и рыболовства, но не включает

    (a) Древесина на корню, растущие культуры или трава предназначается ли его немедленное прекращение или нет:

    (b) плоды и сок на деревьях, в существования или роста в будущем: и

    (c) оборудование, встроенное или прикрепленное к земля, если обращаться с ней отдельно от земли:

    [(7) аренда включает контрагент, кабулият и обязательство возделывать или занимать:]

    (8) несовершеннолетний означает лицо, которое в соответствии с личным законом которому он подчиняется, не достиг совершеннолетия:

    [(9) движимое имущество означает имущество любого описания, кроме недвижимого:]

    (10) представитель включает опекуна несовершеннолетнего и комитет или другой юридический куратор сумасшедшего или идиота.

    Часть II

    Регистрационно-Учреждения

    3. Генеральный инспектор по регистрации. (1) [Правительство] назначает должностное лицо Генеральным инспектором по регистрации [ Пенджаб]:

    Предоставляется что [Правительство] может, вместо того, чтобы делать такое назначение, укажите, что все или некоторые из полномочий и обязанностей в дальнейшем уполномоченный и возложенный на Генерального инспектора, осуществляется и выполняется таким офицером или офицерами, и в таких местных пределах, как [Правительство] назначает в этом имени.

    (2) Любой Генеральный инспектор может одновременно проводить любые другой офис [на службе Состояние].

    4. [* * * * * * * * * * * *]

    5. Районы и районы. (1) Для целей настоящего Закона, [Правительство] должно образуют округа и подокруга, а также предписывают и могут изменять границы таких районов и подрайонов.

    (2) Район и подрайоны, образованные в соответствии с этот раздел, вместе с его пределами, и каждое изменение таких ограничения, сообщается в [официальном вестнике].

    (3) Каждое такое изменение вступает в силу в такой день после даты уведомления, как указано в нем.

    6. Регистраторы и субрегистраторы. [Правительство] может назначать таких лиц, государственных служащих или нет, по своему усмотрению, в быть регистраторами нескольких округов и быть субрегистраторами нескольких суб-округов, образованных, как указано выше, соответственно.

    [* * * * * * * * * * *]

    7.Офисы регистраторов и субрегистраторов. (1) [Правительство] должно создать в каждом районе офис, который будет стилизован под офис Регистратора и в каждом подрайоне офис или офисы должны быть стилизованы под офис Субрегистратор офисов совместных субрегистраторов.

    (2) [Правительство] может объединить с любым офисом Регистратора любой офис Субрегистратора подчиняется такому Регистратору и может уполномочить любого Субрегистратора, чей офис был настолько объединен, чтобы тренироваться и выполнять, в дополнение к его собственным силам и обязанности, все или некоторые из полномочий и обязанностей Регистратора, перед которым он подчиненный:

    При условии, что такое разрешение не позволяет Субрегистратору рассматривать апелляцию на приказ, вынесенный им в соответствии с настоящим Законом.

    8. Инспекторы ЗАГС. (1) [Правительство] может также назначать должностных лиц, которые будут называться инспекторами регистрационных бюро, и могут прописывать обязанности таких офицеров.

    [* * * * * * * * * * * *]

    (2) Каждый такой инспектор подчиняется генеральный инспектор.

    9. [* * * * * * * * * * *]

    10.Отсутствие Регистратора или вакансия в его офисе. (1) При отсутствии Регистратора [* * *] кроме дежурства в своем районе или когда его офис временно вакантным, любое лицо, которого Генеральный инспектор назначает от этого имени, или, в в случае невыполнения такого назначения судья районного суда местного пределы юрисдикции которых находится офис Регистратора, являются Регистратор во время такого отсутствия или пока [Правительство] не заполнит вакансии.

    [* * * * * * * * * * *]

    11.Отсутствие дежурного регистратора в своем районе. Когда любой Регистратор отсутствуя на дежурстве в своем районе, он может назначить любого Заместитель регистратора или другое лицо в своем округе, которое в такое отсутствие должно выполнять все обязанности Регистратора, кроме упомянутых в Разделах. 68 и 72.

    12. Отсутствие субрегистратора или вакансии в его офисе. Когда любой Субрегистратор отсутствует или когда его должность временно вакантна, любое лицо, Регистратор округа, назначаемый от этого имени, должен быть Субрегистратором во время такое отсутствие, или пока [вакансия не будет заполнена вверх].

    13. Сообщить в [Правительство] назначений в соответствии с Разделами 10, 11 и 12. (1) [* * *] Все назначения, сделанные в соответствии с разделами 10, 11 или 12, должны быть сообщил [Правительству] Генеральным инспектором.

    (2) Такой отчет должен быть специальным или общим. как [Правительство] указывает.

    [* * * * * * * * * * *]

    14. Учреждения регистраторов. [* * *]

    (2) [Правительство] может разрешить собственно, учреждения для нескольких офисов в соответствии с настоящим Законом.

    15. Печать регистрирующих. Несколько регистраторов и субрегистраторов должны использовать подшипник уплотнения. следующая надпись на английском языке и на другом языке, указанном [Правительство]: —

    Печать Регистратор ( или Субрегистратора) ___________.

    16.Журналы и пожарные ящики. (1) [Правительство] должно обеспечить офис каждого регистратора книгами, необходимыми для целей настоящего Закона.

    (2) предоставленные таким образом книги должны содержать формы, время от времени предписываемые Генеральный инспектор с санкции [Правительства], и страницы таких книг должны быть последовательно пронумерованы при печати, а количество страниц в каждой книге заверяется на титульном листе офицер, которым выдаются такие книги.

    (3) [Правительство] должно снабдить офис каждого Регистратора противопожарным ящиком и в каждом округа обеспечить безопасное хранение связанных записей с оформлением документов в таком районе.

    Часть III

    Регистрационных документов

    17. Документы, регистрация которых обязательна. (1) Следующие документы подлежат регистрации, если имущество, которому они relate находится в районе, в котором, и если они были казнены или после даты, когда Закон №XVI 1864 г., или индийский Закон о регистрации 1866 года или Индийская регистрация Закон 1871 года или Индийская регистрация Закон 1877 года, или этот Закон пришел, или вступает в силу а именно: —

    (а) документы дарения недвижимого имущества;

    (b) другие инструменты, не связанные с завещанием, которые предполагать или действовать для создания, объявления, назначения, ограничения или прекращения действия, будь то в настоящее или будущее, любое право, титул или интерес, независимо от того, переданы ли им условный, стоимостью от ста рупий и выше, на недвижимую свойство;

    [ Пояснение. В случае уступки ипотеки вознаграждение за передаточный акт считается стоимостью Регистрация;]

    [(bb) документ, дающий право на доверенность или который представляет собой соглашение о создании, объявлении, уступке, ограничении или аннулировании, посредством продажи любое право, титул или интерес на сумму в сто рупий и выше, в недвижимое имущество или в нем;]

    (c) без завещания инструменты [(кроме подтверждение получения или платежа в отношении любой транзакции в к которому относится инструмент, зарегистрированный в соответствии с [пунктом (b)])] которые подтверждают получение или оплату любого вознаграждения в счет создание, объявление, уступка, ограничение или прекращение любого такого права, титул или интерес;

    (d) аренда недвижимого имущества из года в год или на любой срок, превышающий один год, или резервирование годовой арендной платы; и

    [(e) инструменты без завещания, передающие или назначение любого постановления или постановления Суда или любого вознаграждения, когда такой постановление или постановление или присуждают цели или действуют, чтобы создать, объявить, назначить, ограничить или погасить, в настоящее время или в будущем, любое право, титул или интерес, независимо от того, переданы ли или условно, стоимостью от ста рупий и выше, до или в недвижимое имущество:]

    При условии, что [Правительство] может по приказу, опубликованному в [официальном Бюллетень], освобождение от действия этого подраздела любых договоров аренды, заключенных в любой округ или часть округа, сроки которых не превышают пять лет и резервируемая годовая арендная плата, не превышающая пятидесяти рупий.

    (2) Ничего в пунктах (b) и (c) подпункта (1) относится к

    (i) любой договор о составлении контракта; или

    (ii) любой инструмент, относящийся к акциям акционерного общества, несмотря на то, что активы такой Компании состоят полностью или частично из недвижимость; или

    (iii) любые долговые обязательства, выпущенные любой такой Компанией и не создающие, объявление, уступка, ограничение или аннулирование любого права, титула или интереса, к недвижимому имуществу или в нем, за исключением случаев, когда это дает право держателю обеспечение, предоставленное зарегистрированным инструментом, которым Компания заложила, передал или иным образом передал всю или часть своего недвижимого имущества или какой-либо интерес в нем доверительным управляющим при доверии в пользу держателей таких долговых обязательств; или

    (iv) любое одобрение или передача любого долговые обязательства, выпущенные любой такой компанией; или

    (v) любой документ, который сам не создает, не объявляет, не присваивает, не ограничивает или аннулирование любого права, титула или интереса на сумму сто рупий и выше в недвижимое имущество или в нем, но просто создает право на получить другой документ, который при исполнении будет создавать, объявлять, назначать, ограничивать или аннулировать любое такое право, право собственности или интерес [за исключением документа который выдает доверенность или является соглашением о продаже любого права, титула или проценты от указанной стоимости в недвижимом имуществе]; или

    (vi) любое постановление или постановление суда [кроме указ или приказ о компромиссе, включающий недвижимые имущество, кроме того, которое является предметом иска или разбирательства]; или

    (vii) любой грант недвижимое имущество [ Федеральное правительство или Правительство провинции]; или

    (viii) любой инструмент разделения, сделанный Налоговый инспектор; или

    (ix) любое распоряжение о предоставлении ссуды или инструмента обеспечения обеспечение, предоставленное в соответствии с [* * *] Законом о ссудах на улучшение земель, 1883 г .; или

    [(x) Любой приказ о предоставлении ссуды в соответствии с [Пенджабом Закон 1958 года о ссуде сельскохозяйственным предприятиям] Постановление о банке сельскохозяйственного развития, 1961, или под любым другим действующий закон о предоставлении ссуд для сельскохозяйственные цели или любой инструмент, в соответствии с которым кредит предоставляется кооперативное общество для любой такой цели или любой инструмент, созданный для обеспечения погашение предоставленного таким образом кредита; или]

    (xi) любой индоссамент на ипотечном документе подтверждение выплаты всей или любой части ипотечных денег, и любая другая квитанция об уплате причитающейся суммы по ипотеке [* * *]; или

    (xii) любой сертификат продажа, предоставленная покупателю любого имущества, проданного на публичных торгах Гражданским или налоговый инспектор [; или]

    [(xiii) любой аналог аренда, если соответствующая ей аренда зарегистрирована.]

    [ Пояснение . Документ, предназначенный или действующий для заключение договора купли-продажи недвижимого имущества не считается требовать или когда-либо требовали регистрации только по причине того, что такой документ содержит подробное описание выплаты задатка или покупная сумма полностью или частично.]

    (3) Полномочия на усыновление сына, казненные после первый день января 1872 года, не связанный с завещанием, также должен быть зарегистрирован.

    [18. Документы, оформление которых необязательно. Любые документ, не требующий регистрации в соответствии с разделом 17, также может быть зарегистрирован согласно этому Закону.]

    19. Документы на языке, который не понимает регистратор. Если любой документ, должным образом представленный для регистрации, должен быть на языке, который Регистрирующий офицер не понимает и не понимает, что обычно используется в район, он должен отказать в регистрации документа, если к нему не приложены точный перевод на язык, обычно используемый в округе, а также подлинная копия.

    20. Документы, содержащие вставки, бланки, стирания или переделки. (1) Регистрирующий чиновник может по своему усмотрению отказать принять к регистрации любой документ, в котором есть пометка, бланк, стирание или изменение появляется, если лица, оформляющие документ, не подтвердят своими подписями или инициалами, такими как вставка, пробел, стирание или изменение.

    (2) Если регистратор регистрирует такие документ, он должен во время регистрации сделать отметку в регистр таких вставок, бланков, стирания или изменения.

    21. Описание собственности и карты или планы. (1) Никакие не завещательные документы, относящиеся к недвижимому имуществу, не принимаются. для регистрации, если он не содержит достаточного описания такого имущества идентифицировать то же самое.

    (2) Дома в городах считаются жилыми. на северной или другой стороне улицы или дороги (что необходимо указать) до перед которыми они стоят, и своими нынешними и прежними занятиями, и своими номера, если дома на такой улице или дороге пронумерованы.

    (3) Прочие дома и земли описываются в их имя, если таковое имеется, и как принадлежащих к территориальному делению, в котором они размещают и по их поверхностному содержанию дороги и другие объекты собственности на к которым они примыкают, и их существующие занятия, а также, когда это возможно, со ссылкой на правительственную карту или съемку.

    (4) Нет не завещательного документа, содержащего карту или план любого входящего в него имущества принимается к регистрации если он не сопровождается истинной копией карты или плана, или, если таковой недвижимость находится в нескольких районах, при таком количестве подлинных копий карта или план как равны количеству таких районов.

    22. Описание домов и земельных участков со ссылкой на правительственные карты или опросы. (1) Если, по мнению [Правительства], можно описать дома, не являющиеся домами в городах, и земли ссылку на правительственную карту или исследование, [Правительство] может правила, принятые в соответствии с настоящим Законом, требуют, чтобы такие дома и земли, как указано выше в целях разд. 21, будет так описано.

    (2) Сохранить если иное предусмотрено любым правилом, установленным в подразделе (1), несоблюдение с положениями Раздела 21, подраздела (2) или подраздела (3), должны не лишать права регистрации документ, если в описании собственности к которому он относится, достаточно, чтобы идентифицировать это свойство.

    Часть IV

    Срок предъявления

    23. Пора предъявить документы. В соответствии с положения, содержащиеся в разделах 24, 25 и 26, ни один документ, кроме завещания принимаются к регистрации, если не представлены для этой цели надлежащему должностному лицу в течение четырех месяцев со дня его исполнения:

    Предоставляется что копия указа или приказа может быть представлена ​​в течение четырех месяцев с момента день, когда был издан указ или приказ, или, если он подлежит обжалованию, в течение четыре месяца со дня, когда он станет окончательным.

    [23A. Оформление определенных документов. Несмотря на что-либо иное, содержащееся в этом Законе, если в любом случае документ требующая регистрации была принята к регистрации Регистратором или Субрегистратор от лица, не имеющего надлежащих полномочий представлять то же самое, и имеет был зарегистрирован, любое лицо, претендующее на основании такого документа, может в течение четырех месяцев с того момента, как он впервые узнал, что регистрация такого документа недействителен, предъявить такой документ или потребовать его представления в соответствии с с Положениями Части VI о перерегистрации в офисе Регистратор того района, в котором изначально был зарегистрирован документ; а также после того, как Регистратор убедится, что документ был принят регистрация от лица, не имеющего надлежащих полномочий для ее представления, он должен приступить к переоформлению документа, как если бы его ранее не было зарегистрированы, и как если бы такая презентация для перерегистрации была презентацией за регистрацию, произведенную в срок, отведенный для этого согласно Части IV, и все положения настоящего Закона о регистрации документов распространяются на такая перерегистрация; и такой документ, в случае надлежащей перерегистрации в соответствии с с положениями этого раздела, считается надлежащим образом зарегистрирован для всех целей с даты его первоначальной регистрации:

    Предоставляется что в течение трех месяцев с двенадцатого сентября 1917 года любое лицо претензия по документу, к которому применяется данный раздел, может представлять то же самое или предъявить то же самое для перерегистрации в соответствии с настоящим раздела, независимо от того, когда он впервые осознал, что регистрация документа была недействительной.]

    24. Документы, оформленные в разное время несколькими лицами. Если несколько человек выполняют документ в разное время, такие документ может быть представлен на регистрацию и перерегистрацию в течение четырех месяцев с даты каждого казни.

    25. Положение, при котором задержка в представлении неизбежна. (1) Если из-за срочная необходимость или неизбежная авария, любой оформленный документ или копия указ или приказ в [Пенджабе] не представлены на регистрацию до истечения указанного в настоящем документе срока предписывается от имени Регистратора в случаях, когда задержка представление не превышает четырех месяцев, может указывать, что при уплате штрафа не превышающую десятикратную сумму надлежащего регистрационного сбора, такие документ принимается к регистрации.

    (2) Любые Заявление о таком направлении может быть подано Субрегистратору, который немедленно пересылает его Регистратору, которому он подчиняется.

    26. Оформленные документы из [Пакистан]. Когда документ, якобы подписанный всеми или любой из сторон за пределами [Пакистан] не предъявляется к регистрации до истечения срока выше предписано в этом имени, регистрационное должностное лицо, если удовлетворено

    (а) инструмент был исполнен таким образом; и

    (b), что он был представлен на регистрацию в течение четырех месяцев после прибытия в [Пакистан],

    май при оплате соответствующий регистрационный взнос, примите такой документ на регистрацию.

    27. Завещания могут быть представлены или депонированы в любое время. Завещание может быть в любое время представлено для регистрации или депонируется в порядке, предусмотренном ниже.

    Часть V

    Оф Место регистрации

    28. Место регистрации документов на землю. [(1)] [Каждый] документ упомянутые в Разделе 17, подразделе (1), пунктах (a), (b), (c) [, (d) и (e), Раздел 17, подраздел (2) и раздел 18, если такой документ влияет на недвижимое имущество], предъявляется на регистрацию в офисе Субрегистратор, в подрайоне которого вся или часть собственности к которому относится такой документ.

    [(2) Несмотря на все, что содержится в подразделе (1),

    (а) после документ зарегистрирован, ни одна из его сторон не вправе оспаривать действительность его регистрации на том основании, что имущество, предназначенное для передать субрегистратору юрисдикцию на регистрацию его либо не существует, либо был фиктивным, незначительным или не предназначался для передачи; и

    (б) документ, регистрация которого обеспечивается включением несуществующего, фиктивного или несущественного часть или предмет никоим образом не влияют на права лица, которое не является его частью и приобрел права на имущество без уведомления сделка, к которой относится такой документ.

    29. Место для регистрации других документов. (1) Каждый документ [не является документом, указанным в разделе 28, или копией указа или приказа], может предъявить для регистрации либо в офисе Субрегистратора в г. в подрайоне которого был оформлен документ, или в офисе любого другого Субрегистратор при [Правительстве] при котором все лица, оформляющие и требующие по документу, желают то же самое для регистрации.

    (2) А копию указа или приказа можно предъявить для регистрации в офисе Субрегистратор, в подрайоне которого был издан первоначальный указ или распоряжение, или, если указ или распоряжение не затрагивает недвижимое имущество, в офисе любого другого Субрегистратора при [Правительстве] при котором все лица, претендующие на основании декрета или приказа, желают получить копию быть зарегистрированным.

    [ 30. Регистрация Регистраторы в определенных случаях. Любой Регистратор может по своему усмотрению получить и зарегистрировать любой документ, который может быть зарегистрирован любым Субрегистратором подчиняется ему.]

    31. Оформление или прием под залог в особняке. [Презентация, регистрация или хранение документов в соответствии с настоящим Законом обычно] производится только в офисе должностного лица, уполномоченного принимать то же самое для регистрация или депозит:

    При условии, что такой сотрудник может по специальному вызвать присутствие по месту жительства любого лицо, желающее представить документ для регистрации или депонировать завещание, и принять для регистрации или депонировать такой документ или завещание.

    Часть VI

    Оф Представление документов для регистрации

    32. Лица представить документы для регистрации. За исключением случаев упомянутые в [* * *] разделе 89, каждый документ, который должен быть зарегистрирован в соответствии с настоящим Законом, независимо от того, будет ли такая регистрация обязательный или факультативный, представляется [* * *],

    (а) кем-то исполнение или требование в соответствии с тем же, или, в случае копии постановления или приказ, требующий согласно постановлению или приказу, или

    (b) представителем или правопреемником такого лица, или

    (c) агентом такого лица, представителем или правопреемником, должным образом уполномоченным на основании доверенности, оформленной и заверенной в порядке, указанном ниже.

    33. Доверенности, признаваемые для целей Раздела 32. (1) Для целей Раздела 32 признаются только следующие доверенности, а именно: —

    (а) если принципал время оформления доверенности относится к любой части [ Пенджаб], где действует этот Закон на время будучи в силе, доверенность, оформленная до и заверенная Регистратор или суб-регистратор, в пределах округа или подокруга которого директор проживает;

    (b) если принципал в указанное время проживает в любом другом часть [Пенджаба или Пакистана] доверенность, оформленная ранее и заверенная любым мировым судьей;

    (c) если принципал в указанное время не проживают в [Пакистане], доверенность, оформленная ранее и заверенная нотариусом, или любой другой Суд, судья, магистрат, [Пакистан] Консул или вице-консул, или представитель [* * *] [Федеральный Правительство]:

    При условии, что следующие лица должны не требуются для посещения какого-либо регистратора или суда с этой целью о выполнении любой такой доверенности, как указано в пунктах (а) и (б) этого раздела, а именно: —

    (i) лица, которые по причине физического недуга не могут без риск или серьезные неудобства для посещения;

    (ii) лица, находящиеся в тюремное заключение в рамках гражданского или уголовного процесса; и

    (iii) лица, освобожденные по закону от личной явки в суд.

    Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

    Под циклом « Применить к каждому » добавьте действие « Добавить к строковой переменной »

    Имя : выберите переменную « ApprovalSheetHtml »

    Значение : введите следующий текст


    Текст Конвенции
    История
    Государства-участники
    Оговорки
    Страновые доклады
    Другие конвенции ООН о женщинах

    Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации против женщин (CEDAW), принятый в 1979 г. Генеральную ассамблею ООН часто называют международным билль о правах женщин.Состоит из преамбулы и 30 статей, он определяет, что составляет дискриминацию в отношении женщин, и устанавливает программу национальных действий по прекращению такой дискриминации.

    Конвенция определяет дискриминацию в отношении женщин. как «… любое различие, исключение или ограничение сделано по признаку пола, который имеет эффект или цель ухудшения или аннулирования признания, удовольствия или упражнения женщинами, независимо от их брака статус на основе равенства мужчин и женщин права человека и основные свободы в политической, экономическая, социальная, культурная, гражданская или любая другая область.«

    Принимая Конвенцию, государства обязуются принять ряд мер по прекращению дискриминации против женщин во всех формах, в том числе:

    • , чтобы включить принцип равенства мужчин и женщин в своей правовой системе, отменить все дискриминационные законы и принять соответствующие, запрещающие дискриминацию против женщин;
    • для создания трибуналов и других государственных учреждений для обеспечения эффективной защиты женщин от дискриминация; и
    • для обеспечения искоренения всех актов дискриминации против женщин частными лицами, организациями или предприятиями.

    Комитет отметил свою двадцать пятую годовщину в день открытия своей тридцать девятой сессии — понедельник, 23 июля 2007 года, с 11 ч. 15 м. До 13 ч. 00 м. в зале заседаний 3, штаб-квартира ООН, Нью-Йорк.
    >> Подробнее


    Конвенция обеспечивает основу для реализации равенства между женщинами и мужчинами путем обеспечения равных доступ и равные возможности в политических и общественная жизнь — включая право голоса и баллотироваться на выборах — а также образование, здоровье и занятость.Государства-участники соглашаются принять все соответствующие меры, включая законодательные и временные специальные меры, чтобы женщины могли пользуются всеми правами человека и основными свободами.

    Конвенция — единственный договор о правах человека, который подтверждает репродуктивные права женщин и ставит культура и традиции как влиятельные силы, формирующие гендерные роли и семейные отношения. Он утверждает права женщин на приобретение, изменение или сохранение своих национальность и национальность их детей.

    Как написать заявления без содержания образец: Образец заявления на отпуск без содержания 2020

    Образец заявления за свой счет на один день

    Жизнь часто вносит неожиданные коррективы в наши планы. Иногда даже у самого ответственного и трудолюбивого сотрудника возникает желание или необходимость оставить офис. Если проблемы, которые он намеревается в это время решить, могут быть улажены в период менее 14 дней, то он вправе не появляться на рабочем месте. Если предварительно составит заявление за свой счет на один день или же на большее их количество.

    Умение договариваться

    Очень важно при составлении заявления на один день за свой счет понимать, что директор организации, на которую вы работаете, не всегда обязан давать положительный ответ. Закон провозглашает, что руководство вправе отпустить сотрудника в неоплачиваемый отпуск «по уважительным причинам». При этом, какие именно причины должны считаться «уважительными», нигде не сказано. Этот вопрос решает управляющий, исходя из личных суждений. Следовательно, уход в неоплачиваемый отпуск – результат взаимной договоренности между сотрудником и руководителем компании или предприятия.

    Если для руководства важно, чтобы в данный момент вы выполняли свои профессиональные обязательства, вас могут не отпустить. Никаких претензий в этом случае вы предъявить не вправе.

    Поэтому крайне важно составить заявление так, чтобы у начальства не возникало сомнения в необходимости отпустить сотрудника на время.

    Исключения из правила

    Но есть и особые, законом (ст. 128 ТК РФ) предусмотренные случаи, при возникновении которых начальство не вправе отказывать вам в отпуске.

    Это:

    1. Появление на свет ребенка.
    2. Гибель члена семьи.
    3. Собственное бракосочетание.

    Каждый работник, в чьей семье случилось одно из вышеуказанных событий, может не появляться на рабочем месте до 5 дней. Также он вправе сократить отдых и выйти на работу быстрее. Правда, заявление по образцу им все равно придется написать.

    Существуют и особые категории работников, которые, написав заявление на выходной день за свой счет, должны быть уверены, что им его предоставят. К ним относятся:

    1. Родители и супруги тех, кто получил ранение, увечье или погиб в процессе исполнения воинской службы, в результате заболевания, связанного с несением воинской службы. Эти люди имеют право дополнительно отдыхать 14 дней в году.
    2. Пенсионеры, которые продолжают работать. Их заявления за свой счет на один или несколько дней руководство обязано одобрить. Работники пенсионного возраста могут использовать для отдыха 14 дополнительных дней.
    3. Участники ВОВ. Могут отдыхать 35 дней в году.
    4. Инвалиды, которые работают. Граждане с инвалидностью могут позволить себе писать заявления о выходном за свой счет 60 раз в году.

    Еще раз повторим, что в вышеупомянутых ситуациях начальник не вправе вам отказывать, если до него дошло ваше заявление за свой счет на один день.

    Также в обязательном порядке отпуск предоставляется студентам на время сессий или защиты диплома, если учащийся предоставляет необходимые документы из вуза (справку-вызов).

    Установленные законодательно сроки отпуска

    В заявлении на отпуск без содержания (так еще называют административку) нужно указать точные даты, в которые вы планируйте не видеться с коллегами. Прежде чем взяться за написание заявления, вы должны узнать, на какое число дней можете рассчитывать лично вы.

    Если же возраст и состояние здоровья не дают право на дополнительный отдых, то 14 суток – вот максимальная численность дней в году, которые каждый трудящийся вправе использовать как выходные, ничего при этом не теряя. Если же неурядицы различного рода возникают в жизни нередко, а работодатель готов предоставить вам свободу дольше, чем на 2 недели в году, то можете этим воспользоваться. Однако все дополнительные дни отпусков не войдут в табель и трудовой стаж, который дает право на оплачиваемый отпуск. Это значит, что предусмотренный законом ежегодный отпуск с сохранением заработной платы для вас оттянется.

    Повод уйти

    Заявление вряд ли получит положительный ответ, если в нем не указаны причины ухода в отпуск. Уход в отпуск в неотпускной сезон должен быть мотивирован серьезной причиной.

    Опытный руководитель не раз сталкивался с наиболее распространенными причинами стремления работников уйти в неоплачиваемый отпуск. К ним относятся:

    1. Сессии. Немалый процент студентов совмещает учебу с денежным заработком. Но 2-3 раза в год этим юношам и молодым девушкам необходимо посещать вуз для сдачи экзаменов. Как правило, управленцы, которые согласны брать в команду студентов, и сами прекрасно понимают, что их сотрудники будут отлучаться на время сессий. Часть руководителей готовы временно полностью отстранить сотрудника от работы. Другие же согласятся давать выходные только в дни, когда проходит экзамен или зачет. В таком случае молодому специалисту придется каждый раз перед экзаменом писать заявление о предоставлении дня за свой счет.
    2. Необходимость посетить врача. На консультации некоторых специалистов люди записываются за несколько недель, а то и за месяц. Иногда визит к врачу может быть назначен на будний день. В таком случае вам придется взять неоплачиваемый отпуск.
    3. Семейные обстоятельства. У всех есть родственники и семья. Бывают ситуации, когда им необходима наша помощь.

    Если ваше желание временно не появляться в офисе связано с одной из вышеупомянутых причин, скорее всего, вас отпустят отпуск.

    Формальная сторона дела

    Если отношения с начальством позволяют на словах попросить директора отпустить на пару дней, это не означает, что вам не нужно составлять заявление на 2 дня за свой счет. Исходя из правовых норм, единственным основанием вашего отсутствия на рабочем месте в часы работы считается приказ директора о предоставлении отпуска.

    Если строгого образца заявления на день за свой счет не существует, то приказ об отпуске должен быть написан по определенному шаблону.

    Проследите за тем, чтобы официальный приказ был подписан.

    Заявление без последующего приказа не дает право на отдых. Халатность или невнимательность в этом вопросе могут обернуться против вас.

    Увеличиваем шанс получить согласие

    Как написать заявление на дни за свой счет, чтобы его одобрили?

    Давайте разбираться.

    Во-первых, заявление должно быть составлено грамотно. Речь идет не только о пунктуации и орфографии. Ваша просьба должна быть изложена по определенному и привычному каждому руководителю шаблону (его пример есть ниже).

    Во-вторых, причины излагаются четко. Это актуально в том случае, если вы работаете на предприятии с большим штатом, а заявление будет передано третьим лицам. Не зная вас лично, руководитель никакого сочувствия к вам не испытывает, а довольно туманная формулировка «семейные обстоятельства» может не вызывать у него доверия. Если проблема, вынуждающая вас писать данное заявление, носит личный характер, постарайтесь максимально корректно, но честно ее описать.

    В-третьих, если есть возможность, предоставьте оправдательный документ в качестве приложения к заявлению. Он станет неоспоримым аргументом «за».

    Заявление на день за свой счет. Образец 2017 года

    Теперь, когда вы понимаете, насколько законны и основательны причины предоставления неоплачиваемого отпуска, нужно приступить к написанию заявления.

    Не имеет значения, в каком виде оно будет составлено, письменном или печатном, главное, чтобы заявление отвечало общепринятым правилам оформления подобных документов.

    Адресатом вашего прошения должен являться директор организации. Первое, что вы напишите: «Директору ООО «ХХХ»». Эти слова украсят верхний правый угол. Под первой строкой необходимо указать ФИО адресата (полностью), но допускается также написать фамилию с инициалами. Ниже пишите собственную должность и полное имя. Шапка заполнена.

    Чуть выше середины листа, посередине строки — слово «Заявление».

    Ниже последует текст, в котором вы объясните причины, вынуждающие вас временно покинуть рабочее кресло. Старайтесь писать корректно, в деловом стиле, без вводных слов и восклицательных предложений.

    Ниже пишите текущую дату и ставите авторскую подпись.

    К тексту заявления могут быть прикреплены приложения.

    Это типичный образец заявления за свой счет на один день. Если правильность написания вызывает сомнение, то стоит зайти в отдел кадров своей компании. Там должен быть согласованный пример заявления на день за свой счет.

    Как передать заявление?

    Этот вопрос не возникает у сотрудников небольших предприятий, где все сидят в соседних комнатах и много общаются в течение дня. В организациях со штатом в несколько тысяч человек сотрудники не всегда знают в лицо все руководство.

    Бумагу можно переслать через отдел кадров, личного помощника или секретаря директора.

    Напечатанное по образцу заявление на 1 день за свой счет можно отправить руководителю на электронную почту. В таком случае приложения должны быть высланы в виде сканов или фото.

    Если ваш начальник взаимодействует с подчиненными через социальные сети, сканы и фото могут пересылаться личным сообщением. Написать заявление не составляет сложности.

    Могут ли вас заставить выполнять работу на дому?

    Тот факт, что время, проведенное в отпуске, вам не оплачивается, доказывает, что вы можете совершенно забыть о своей работе.

    Однако так повелось, что не совсем добросовестные руководители отпускают сотрудника домой только при условии, что часть задач он сможет выполнить дома. Этого быть не должно.

    Но следует помнить — начальство имеет право не давать вам административный отпуск, если сочтет причину неуважительной. А понятие об «уважительной» причине весьма и весьма субъективно. Если отпуск все же предоставлен, это значит, что вам пошли на уступки, возможно, на какие-то компромиссы следует пойти и вам.

    Также вас могут попросить выйти из отпуска раньше оговоренной даты. Досрочное окончание любого отпуска, оплачиваемого или нет, возможно, но только по согласию работника.

    Начальник заставляет брать отпуск

    В периоды кризиса, когда заказов и работы нет, руководителям организации может прийти в голову идея временно отпустить сотрудников на отдых. Это экономит бюджет в период, когда заработки компании не могут покрыть текущие расходы.

    Но вы должны знать, что это незаконно. Если работы нет, вам обязаны оформить простой.

    Во время простоя может быть предложено выполнение других функций в организации (при условии, что заработная плата за этот труд не ниже вашей среднемесячной). Если же вас не переводят, а вы практически не работаете, простой все равно должен быть оплачен. Не соглашайтесь писать заявление на отпуск, в этом случае вы теряете деньги.

    Можно ли закончить раньше?

    Бывает, что на момент составления заявления на отпуск ваша проблема вызывала у вас ужас, а на деле все уладилось быстро, поэтому вы готовы выйти на работу раньше, чем это оговаривалось. Тогда сотруднику следует написать еще одну бумагу–заявление. Каждый сотрудник большой компании или маленькой фирмы должен знать свои права и обязанности.

    Продление отпуска в связи с состоянием здоровья

    Этот вопрос может возникнуть у тех, кто во время отпуска столкнулся с проблемами, например, из-за тяжелых семейных обстоятельств ухудшилось здоровье. Допускается продление отдыха, если дополнительно составить еще одно заявление. Иногда это не понадобится.

    Если весь период болезни пришелся на отпуск, то никаких дополнительных дней отдыха работнику не предусмотрено. Более того, отпуск за свой счет не подразумевает выплат, а на выплаты по больничному листу в таком случае рассчитывать не стоит.

    Больничный лист

    Если же отпуск завершился, а болезнь не отступает, то со дня выхода вам необходимо оформить больничный так же, как это делается во всех остальных случаях. Деньги будут начисляться со дня окончания административного отдыха.

    Образец заявления на отпуск без сохранения заработной.

    В трудовом законодательстве указываются случаи, когда работник может взять отпуск без сохранения заработной платы. Причинами внепланового отдыха могут служить семейные обстоятельства или непредвиденные ситуации. На отпуск без сохранения заработной платы заявление образец не установлен в законодательстве, в каждой организации документ может иметь свою форму. Однако, имеются общие правила, по которым необходимо составить документ.

    Основания для отпуска за свой счёт.

    Отпуск за свой счет оформляется по заявлению гражданина и письменному распоряжению работодателя. Он предоставляется на основании причин, указанных в Коллективном договоре, Трудовом кодексе или другим, если они согласованы с директором.

    Такой отпуск гражданин может взять в любое время, если его наниматель ничего не имеет против.

    В ТК РФ прописаны случаи, когда руководитель не может отказать гражданину, даже если он не желает его отпускать не внеплановый отдых.

    Среди них отмечают:

    • Появление в семье новорожденного;
    • Бракосочетание;
    • Гибель родственника.

    В данных ситуациях сотруднику дается до 5 дней за свой счет.

    В Коллективном договоре или других локальных актах организации может быть прописана другая продолжительность отдыха, но она не должна ухудшать положение работников в сравнении с тем, что прописано в Трудовом кодексе.

    Иначе работник может подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.

    Кому положен отпуск без содержания.

    В соответствии со ст. 128 ТК РФ отпуск без содержания могут оформить следующие категории граждан в любое удобное для них время:

    • При наличии инвалидности до 60 дней в году;
    • Пенсионеры до 2 недель;
    • Родители детей-инвалидов до 14 дней;
    • Матерям-одиночкам.

    В законодательстве предусмотрены и другие случаи, когда работодатель не может отказать в предоставлении отпуска.

    Как написать заявление на отпуск.

    Заявление на отпуск за свой счет образец не установлен законодательными актами. Большинство организаций разрабатывают собственные формы документа.

    То, когда писать заявление, зависит от обстоятельств, из-за которых сотрудник просит отпустить его с рабочего места.

    Работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска только в случаях, указанных в Коллективном договоре и ТК РФ.

    Если причина другая, то руководитель может не отпустить сотрудника на внеплановый отдых в связи с производственной необходимостью.

    Независимо от формы заявления, в документе должны быть указаны следующие сведения:

    • имя и должность руководителя;
    • данные о заявителе;
    • количество дней отпуска, сроки;
    • дата и подпись.

    В случае, когда отпуск оформляется на основании локальных актов организации или норм трудового законодательства, нужно указать ссылки на них.

    К заявлению могут прикладываться дополнительные документы, подтверждающие основания предоставления отпуска. Это может быть:

    • справка об инвалидности;
    • свидетельство о рождении или смерти, регистрации брака;
    • справка или удостоверение матери-одиночки и др.

    В конце заявления указывается список приложений. В законодательстве нет четких сроков, когда документы нужно передать работодателю, но рекомендуется сделать это за несколько дней до дат предполагаемого отдыха.

    Как взять день за счет трудового оплачиваемого отпуска.

    Если сотрудник не хочет терять заработную плату, но по семейным обстоятельствам он должен отсутствовать на рабочем месте, то он может найти и другое решение.

    Работник может взять день в счет отпуска, заявление образец также не установлен законодательством. Сотрудник изначально должен поставить руководителя о своем намерении.

    Работодатель может, но не обязан, предоставлять день раньше указанного в графике ежегодного отпуска.

    Заявление пишется по общей форме, принятой в организации. В нем указывается:

    • имя руководителя;
    • должности и личные данные сотрудника;
    • просьба предоставить день в счет отпуска;
    • даты предполагаемого отдыха.

    Если предоставление дня согласовано с работодателем, то причины можно не указывать. Основанием для внепланового отдыха будет являться заявление сотрудника.

    Оно передается в отдел кадров, сотрудники которого должны будут сделать письменное распоряжение.

    Беру отпуск ежегодно

    0%

    Беру денежную компенсацию вместо отпуска

    0%

    Беру отпуск за свой счёт

    0%

    Не отпускают в отпуск

    0%

    Работаю без отпуска

    0%

    Показать результаты

    Проголосовало: 0

    Компенсация отпуска.

    При производственной необходимости работникам может потребоваться написать заявление на компенсацию отпуска.

    В соответствии со ст. 114 ТК РФ ежегодно сотруднику должно предоставляться время отдыха. В ст. 115 ТК РФ указывается, что отпуск не может быть менее 28 календарных дней.

    Некоторым категориям сотрудников предоставляется более длительный отдых. Заменить на денежную компенсацию можно только дни, превышающие 4 недели.

    При этом встречаются категории работников, которым нельзя не предоставить полный отпуск.

    Среди них:

    • беременные;
    • несовершеннолетние;
    • инвалиды и др.

    Некоторые сотрудники предпочитают отгуливать неполный отпуск, если он у них удлинен. В таком случае в заявлении необходимо указать, что оставшиеся дни заменяются на денежную компенсацию или будут использованы позднее.

    Однако, в последнем случае нужно помнить, что полностью отгулять отпуск необходимо до конца следующего года (ст. 124 ТК РФ).

    При увольнении работодатель обязан возместить денежной компенсацией все неиспользованные основные и дополнительные отпуска.

    Заключение.

    По семейным обстоятельствам работнику может потребоваться отсутствовать на рабочем месте в течение одного или нескольких дней. В таком случае по согласованию с работодателем можно оформить отпуск без сохранения заработка.

    За это время сотруднику не будет начисляться зарплата, но за ним сохранится его рабочее место, а дни будут зачислены в общий трудовой стаж.

    Руководитель организации не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет категориям сотрудников, указанных в ТК РФ и Коллективном договоре учреждения, независимо от того, когда он им понадобился.

    Работодатель может предоставить работнику день отдыха за счет оплачиваемого ежегодного отпуска. Об этом делается письменное распоряжение руководителя на основании заявления сотрудника.

    Наталья Шереметева

    Эксперты сайта

    Задать вопрос

    Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей.

    Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
    Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

    Заявление на отпуск без содержания: как написать?

    Заявление на отпуск без содержания: 23 категории граждан, которые имеют законное право на такой отпуск + 5 правил, касающихся такого запланированного отдыха + 7 особенностей составления документа.

    Люди, работающие в организациях, четко придерживающихся трудового законодательства, знают, что ежегодный отпуск – оплачиваемая процедура.

    Какое количество дней соглашается оплатить работодатель – это уже вопрос другой, но лишь самые бессердечные рабовладельцы оправляют сотрудников отдыхать, не выплатив при этом ни копеечки отпускных.

    Но в жизни случаются ситуации, когда приходится писать заявление на отпуск без содержания, то есть – неоплачиваемый.

    Вы должны знать, что если вам очень нужно получить несколько дней подряд в качестве выходных, а отгулов у вас нет, то вы можете договориться с начальством о том, чтобы взять неоплачиваемый отпуск.

    Законодательство и Украины, и Российской Федерации, и многих других стран этого не запрещает.

    Что такое отпуск без содержания и каковы его особенности?

    Если вы заинтересованы в том, чтобы взять отпуск, пусть и без сохранения заработной платы, то должны разобраться, что это такое, чтобы не нарушить никаких правил, не испортить свой трудовой стаж и не дать повода начальству уволить вас.

    1) Что такое отпуск без содержания?

    Когда люди слышат словосочетание «отпуск без содержания», то не сразу могут понять, о чем идет речь. Только кадровики, бухгалтера и другие профильные специалисты прекрасно знают, что в данном случае речь идет о более привычной нам формулировке: отпуск за свой счет.

    Трудовое законодательство разных стран, включая Украину и Россию, предусматривает, что помимо ежегодного законного отпуска, сотрудник также имеет право раз в год взять отпуск за свой счет, срок которого не превышает 14 календарных дней.

    Очень важно помнить о том, что, если вам для решения семейных обстоятельств нужно больше времени, например, 24 календарных дня, то 10 дней не пойдут вам в трудовой стаж.

    К тому же столь долгое отсутствие на рабочем месте может дать законный повод вашему начальнику уволить вас.

    Хотя, если стаж для вас – не главное, а с работодателем вы решите дело полюбовно и он не будет возражать против вашего вынужденного отдыха, то можете отсутствовать на рабочем месте столько, сколько захотите.

    Вы сами должны позаботиться о том, чтобы ваши трудовые права не нарушались. Иногда кадровики (начальники) в силу своей неквалифицированности, глупости, а то и – злого умысла пытаются отправить работника в отпуск без содержания принудительно или же уговаривают его написать заявление на срок более чем 14 дней, убеждая, что на стаж это никоим образом не повлияет.

    Это ложь!

    Ирина работала в филармонии. Проблемы с финансированием фонда заработной платы побудили начальство начать отправлять своих сотрудников в отпуск за свой счет хотя бы на несколько дней.

    Ирина согласилась взять 5 дней – они ей действительно требовались для того, чтобы уладить некоторые семейные обстоятельства.

    Но когда по ее возвращению начальство снова начало уговаривать сотрудницу написать заявление уже на 15 дней, она взбрыкнулась и напомнила, что:

    1. принудительное отправление сотрудников в неоплачиваемый отпуск – нарушение закона, которое карается штрафами;
    2. столь долгое отсутствие на рабочем месте точно повлияет на ее стаж;
    3. пока никто из руководства не «проявил сознательность» и не отправился отдыхать за свой счет.

    Кадровик с директором быстро ретировались и женщина смогла отстоять свои права.

    2) Правила для тех, кто хочет написать заявление на отпуск без содержания.

    Если вы хотите написать заявление на отпуск за свой счет, то должны помнить несколько правил, которые касаются этого бонуса для работника:

    1. Нельзя идти в неоплачиваемый отпуск, не оформив предварительно заявление по всем правилам.

      Если ваш руководитель подписал бумагу, в которой вы просили предоставить вам выходные, он не имеет права наказывать вас за отсутствие на рабочем месте, если количество дней, когда вы не посещали работу, не превышает количество дней, указанных в заявлении.

    2. Отпуск без содержания не переносится на следующий год.

      Например, если вы три года подряд не брали неоплачиваемые каникулы, а в этом году у вас возникли непредвиденные обстоятельства, которые требуют вашего длительного присутствия, то это вовсе не значит, что вы можете суммировать все неиспользованные календарные дни и смело гулять 42 дня на законном основании.

    3. Из каждого правила есть свои исключения.

      Например, право на длительный перерыв от работы имеют женщины, воспитывающие детей, не достигших трехлетнего возраста. Кстати, возможность оформить такой отпуск имеет не только мама, но и отец малыша, а также его бабушки и дедушки.

    4. Поскольку в заявлении указываются календарные дни, то за счет праздников количество дней на отпуск не увеличивается.

      Например, вы написали заявление, что готовы отдыхать за свой счет 10 календарных дней: с 30 декабря – по 8 января.

      На этот период припадает два официальных выходных: 1 и 7 января. Но вы все равно сможете находиться на дополнительных каникулах 10 календарных дней, а не 12.

    5. Вы вполне можете брать свой бонус частями.

      Допустим, вы знаете, что вам для собственных нужд понадобится 5 дней в марте, 5 – в июне и 4 – в октябре. Ни кадровик, ни начальник не могут вам запретить воспользоваться свое право.

    6. Ваше право на дополнительные выходные не зависит от того, сколько дней в году вы отработали.

      Неправда, что люди, трудящиеся на полставки, или те, кто был взять на должность в течение года, не имеют права на каникулы без содержания.

    7. Если возникает острая необходимость, начальник может вызвать вас на работу.

      В законодательстве этот момент не описан, но возникновение острой необходимости – причина отозвать сотрудника из отпуска, пусть и оформленного без содержания. При этом вы должны написать заявление, что не возражаете против этого.

    Заявление на отгул в счет отпуска + образец

    Кто может писать заявление на отпуск без содержания?


    В принципе отпуск без содержания, даже – длительный, доступен каждому человеку. Но тут многое зависит от начальника: готов ли он отпустить своего сотрудника на некоторое время, если у того возникли семейные обстоятельства.

    Если вы сможете договориться со своим работодателем, то можно смело писать заявление. Если же компромисс не найден, стоит подумать о том, как отстоять свои права.

    Есть целый ряд категорий граждан, которым подобная льгота положена по закону:


    1.

    Ветераны войны, лица, имеющие особые заслуги перед Родиной

    2.

    Инвалиды

    3.

    Работающие пенсионеры

    4.

    Работники в случаях рождения ребенка или смерти близких родственников

    5.

    Работники, допущенные к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования

    6.

    Работники, обучающиеся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающие учебу с работой.

    7.

    Работники для ухода за больным родным по крови или по браку

    8.

    Работники, которым нужно завершить санаторно-курортное лечение

    9.

    Работники, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности

    10.

    Люди, которые трудятся по совместительству

    11.

    Люди, что регистрируют брак

    12.

    Сотрудники, которые не использовали по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительный отпуска полностью или частично и получили за них денежную компенсацию

    13.

    Ветераны воинской службы, ветераны органов внутренних дел, ветераны государственной пожарной охраны, ветераны службы гражданской защиты, ветераны Госспецсвязи и защиты информации

    14.

    Лица, имеющие статус детей войны

    15.

    Лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной

    В Российской Федерации право на дополнительные выходные защищается некоторыми федеральными законами, согласно которым писать заявление могут следующие лица:





    Кто имеет право на отпуск

    Согласно какому федеральному закону

    1.

    Отдельные участники выборного процесса на время проведения выборов в органы местного самоуправления

    от 26.11.96 № 138-ФЗ

    2.

    Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы

    от 09.01.97 № 5-ФЗ

    3.

    Доверенные лица кандидата при проведении референдума

    от 12.06.02 № 67-ФЗ

    4.

    Отдельные участники процесса выборов Президента РФ (доверенные лица кандидата, члены избирательной комиссии с правом совещательного голоса)

    от 10. 01.03 № 19-ФЗ

    5.

    Отдельные участники процесса выборов депутатов Госдумы (доверенные лица кандидата, члены избирательной комиссии с правом совещательного голоса)

    от 18.05.05 № 51-ФЗ

    6.

    Супруги военнослужащих в отношении части отпуска, превышающей продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы

    от 27.05.98 № 76-ФЗ

    7.

    Герои Советского Союза, Герои РФ и полные кавалеры ордена Славы (дополнительный отпуск сроком до трех недель в году в удобное для них время)

    от 15.01.93 № 4301-1

    То есть, как видите, список лиц, которые после написания заявления могут получить выходные за свой счет, достаточно большой.

    Если у вас действительно есть веская причина для того, чтобы отсутствовать некоторое время на работе, а ваш начальник при этом возражает, не бойтесь напомнить ему, что за нарушение трудового законодательства ему придется нести ответственность.

    Если его вина будет доказана, то ему придется заплатить штраф со своего кармана, который на сегодняшний день, например, в Украине составляет от 510 – до 1 700 гривен.

    В России нерадивые начальники тоже будут оштрафованы на приличные суммы.

    Как написать заявление на отпуск без содержания: образец такого документа


    Написать заявление такого типа несложно, но все же есть ряд, о которых следует помнить.

    1. Особенности составления заявлении на отпуск без содержания.

    Документ, о котором мы говорим – достаточно простой и небольшой по своему объему. На его составление требуется совсем мало времени.

    Основная трудность состоит не в написании такого заявления, а в необходимости достигнуть компромисса с руководством.

    Жалоба на работодателя: как составить и куда отправить?

    Если вы относитесь к категории незаменимых сотрудников или работаете в небольшом коллективе и подменить вас на время отсутствия попросту некому, то с предоставлением дополнительных каникул могут возникнуть проблемы.

    К тому же, лучше заранее изучить особенности оформления заявлении на неоплачиваемый отпуск, чтобы не пришлось ничего переделывать:

    1. Адресуйте свое заявление руководителю лично. Например: «Директору ТОВ «Омега» Иванову И.И.».
    2. Также в шапке (пишется вверху справа) нужно указать свою должность и полное ФИО. Например: «менеджера по кадрам Ткаченко Виктора Викторовича».
    3. После шапки по центру напишите название заявления: «Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы».
    4. Укажите причину, по которой вы хотите взять определенное количество календарных дней (можно ограничиться стандартным «по семейным обстоятельствам», но можно и написать правдиво, например «в связи с вступлением в брак»).
    5. Прикреплять к заявлению какие-то справки, на основании которых вы и стали отпускником без сохранения заработной платы, не нужно.
    6. Напишите, сколько именно календарных дней вы готовы отсутствовать на рабочем месте без содержания с датами.
    7. После основного текста поставьте дату составления документа и распишитесь.

    Отпуск без сохранения заработной платы.

    Как правильно написать? Продолжительность
    отпуска за свой счет.

    2. Образец заявления на отпуск без содержания, который можно использовать для составления своего документа.

    У хороших кадровиков всегда есть образцы заявлений на все случаи жизни.

    Некоторые, особо квалифицированные специалисты, даже распечатывают готовые бланки, в которые нужно лишь вписать свои данные и указать, количество дней, на протяжении которых вы будете отсутствовать.

    Если вам повезло меньше и вашим отделом кадров заведует плохой специалист или же в вашей маленькой конторе должность кадровика вообще не предусмотрена, воспользуйтесь готовыми образцами.

    Например, вот этими:

    Если вы имеете действительно уважительную причину, работаете под руководством понимающего нанимателя и правильно оформите заявление на отпуск без содержания, то проблем с дополнительными каникулами возникнуть не должно.

    как правильно написать, сколько дней можно взять за свой счет, образец 2020 года

    На чтение28 мин. Просмотров502 Обновлено

    Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть)

    Заявление на отпуск за свой счет не имеют строгой формы и пишутся в свободном порядке. Но всё же имеется ряд реквизитов, которые обязательно должны присутствовать:

    • ФИО заявителя и кому адресовано;
    • дата составления;
    • продолжительность дней отпуска;
    • подпись.

    Как оформляется заявление?

    1. В правом углу листа указывается наименование организации и имя должностного лица (руководителя), к кому адресуется заявление;
    2. Ниже пишется должность и Ф. И.О. сотрудника, от которого оформляется документ;
    3. Слово «Заявление» в центре листа;
    4. Далее текст, в котором содержится просьба о предоставлении отгула за свой счет с конкретной даты, на нужное количество дней и понадобится указать причину, чтобы обозначить необходимость неоплачиваемого отдыха;
    5. Обязательно ставится дата составления и личная подпись работника.

    Отказать работодатель может, если:

    • сочтет ее не важной;
    • сотрудник не относится к той категории, когда неоплачиваемые дни положены по закону;
    • рабочий процесс не позволяет на данный момент допустить отлучения работника с рабочего места.

    При написании заявления следует учитывать, что указываются календарные дни. При этом здесь не действует принцип очередных отпусков, когда они продлеваются попадающими праздничными днями. В случае отдыха за свой счет они входят в число дней отпуска.

    Бланк заявления на отпуск за свой счет

    Скачать бланк заявления на отпуск за свой счет в формате doc:

    Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

    Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы 2020 года

    Правильно составить заявление поможет готовый пример.

    Образец заявления за свой счет по семейным обстоятельствам:

    Образец заявления без сохранения зарплаты как инвалиду 3 группы:

    Образец заявления на отпуск за свой счет на несколько часов по причине регистрации брака:

    Причина для отпуска или отгула может быть различная:

    • по состоянию здоровья;
    • с последующим увольнением;
    • в связи с выездом в больницу на 3 часа или для похода к врачу на 3 часа.
    к содержанию ↑

    В каких случаях работодатель не может отказать в неоплачиваемом отпуске за свой счет?

    Трудовые отношения с наемными работниками регулируются Трудовым кодексом РФ. В нем указаны виды отпускных дней, к ним относятся:

    • очередные отпуска;
    • время отдыха, которое не оплачивается.

    При этом среди последних есть те, которые положены гражданину и работодатель обязан их предоставить. Иные случаи могут быть рассмотрены и подлежать отказу.

    Максимальная длительность дней отсутствия без оплаты не устанавливается законом. Статья 128 ТК РФ разрешает организации согласовать отдых за свой счет на любой срок любому работнику. Но есть дни, которые необходимо предоставить в безоговорочном порядке по следующим обстоятельствам и продолжительностью:

    ПричинаМаксимальное количество календарных дней в году
    По семейным обстоятельствам при рождении ребенка, регистрации брака или смерть близкого родственника5
    Работнику пенсионного возраста и продолжающему работать14
    Лицу с имеющейся инвалидностью60
    Сотруднику, имеющему статус ветерана боевых действий35

    Каждый из перечисленных случаев работодатель может потребовать подтвердить документами. Это право закреплено трудовым законодательством. Можно доказать отсутствие или льготное основание:

    • свидетельством о регистрации брака или рождении ребенка;
    • свидетельством о смерти родственника и документ о принадлежности к близкому родству;
    • пенсионным удостоверением или справкой из ПФР о том, что является получателем пенсии;
    • удостоверением ветерана боевых действий и т. д.

    Некоторые документы возможно показать работодателю только при выходе из отпуска. Если же они не представлены по требованию, руководитель вправе счесть дни отсутствия работника на рабочем месте прогулом. Это влечет за собой меры дисциплинарного воздействия и даже увольнение.

    При наличии в организации коллективного договора пункты относительно отпусков должны прописаны в нём. Перечень моментов, когда гражданин может получить дни отдыха за свой счет, оговариваются отдельно. Если причина в заявлении находиться в этом списке, администрация организации не сможет работнику отказать и даст отдохнуть в запрашиваемые дни.

    к содержанию ↑

    Случаи, когда отпуск без сохранения заработной платы, предоставляется по усмотрению администрации

    Поскольку трудовое законодательство не ограничивает такой отпуск количеством дней, то решение о его предоставлении остается только на уровне договоренности между работником и администрацией. Порой необходимо только один день, чтобы решить какие-либо дела.

    Если при этом не пострадает рабочий процесс, руководитель не станет препятствовать и подпишет заявление.

    Все причины, не обязательные для работодателя, остаются на его усмотрение. Если руководитель в запрашиваемый период может отпустить человека с рабочего места, то и причина может быть не так важна.

    Заявление является основанием для издания приказа и внесения данных в карточку кадрового учета. С приказом обязательно необходимо ознакомить работника под роспись, чтобы он был уверен, что заявление согласовано и дни не станут прогулом.

    Некоторые работодатели пытаются отправить своих сотрудников в неоплачиваемые отпуска, когда на работе образовались простои. Этот способ сэкономить средства является незаконным и принуждение к написанию заявления может стать причиной разбирательства.

    Помимо обычного оплачиваемого отпуска, работник может попросить у нанимателя один или несколько свободных дней без их оплаты. Как правило, используют их в различных форс-мажорных обстоятельствах, но некоторым категориям граждан может быть предоставлен такой отпуск без указания причины его использования.

    Мнение эксперта

    Козлов Никита Владимирович

    Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.

    В любом из этих случаев для того, чтобы взять необходимые дни, нужно уведомить об этом работодателя за несколько дней, путем написания заявления на отпуск за свой счет.

    к содержанию ↑

    Заявление на неоплачиваемый отпуск

    В законодательных и внутренних нормативных актах компании-работодателя предусмотрены причины, по которым наемный работник может попросить несколько дней за свой счет.

    К ним относят:

    • поступление на профессиональное обучение;
    • события в семейной жизни;
    • законодательные гарантии для определенных групп граждан;
    • иные события.

    За свой счет нужно просить дни только для сдачи вступительных экзаменов или прохождения подготовительных курсов при учебном заведении. Во время учебы в институте или колледже работодатель должен предоставить работнику оплачиваемый отпуск для сдачи сессий.

    В других случаях нужно совмещать учебу с основным отпуском. Вместе с тем, у руководителя есть право отпустить работника за свой счет и для получения второго или дополнительного профессионального образования.

    Трудовое законодательство также предусматривает, что знаковые события в личной или семейной жизни наемных работников могут стать основанием для предоставления неоплачиваемого отпуска. Как правило, к ним относят бракосочетания, рождение детей или смерть близких родственников.

    Но работодатель может самостоятельно расширить список таких событий, включив их в коллективное или профсоюзное соглашение.

    У некоторых граждан есть право на дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск. Например, взять определенное количество дней за свой счет без объяснения причин отсутствия могут работающие граждане пенсионного возраста или люди с ограниченными возможностями.

    Кроме того, наниматель может отпустить работника на один или несколько дней без оплаты, если сочтет уважительной причину для его отсутствия.

    Например, необходимо привезти какие-либо документы личного характера, которые нужны для продления трудовых отношений или нужно в рабочее время посетить госорган для оформления различных пособий или льгот и т. д.

    При этом после получения повестки необходимо по возможности уведомить руководителя для того, чтобы оформить приказом такое отсутствие работника.

    Для того чтобы взять несколько дней за свой счет нужно написать на имя руководителя заявление о предоставлении дней без начисления зарплаты. Сделать это можно в свободной форме.

    Если работник написал заявление и ушел в отпуск за свой счет, а наниматель не счел причину достаточной для предоставления дней отпуска и отказал в нем, то такая ситуация считается прогулом и может повлечь за собой даже увольнение проштрафившегося со

    Заявления на отпуск за свой счет: образец

    На чтение 8 мин. Просмотров 1.9k. Опубликовано

    Для того чтобы правильно составить просьбу об отпуске, важно понимать на какой временной отрезок понадобятся выходные дни. Также следует обратить внимание на условия коллективного договора, заключенного с организацией. Ниже мы предлагаем ознакомиться с примерным содержанием текста заявления, а также разберем различные нюансы заполнения подобной документации. Давайте рассмотрим, как написать заявление с просьбой об отпуске за свой счет.

    Любой работник частного или государственного предприятия может воспользоваться своим правом пойти в неоплачиваемый отпуск

    Что нужно для того, чтобы получить неоплачиваемый отпуск

    Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации термин «неоплачиваемый отпуск» используется в отношении дней отдыха, предоставляемых наемным сотрудникам на определенный промежуток времени. Важно обратить внимание на то, что за этот временной промежуток не осуществляются финансовые выплаты. Подобные выходные нужны в той ситуации, когда сотрудник использовал основной отпуск. Также данный вид отгулов может использоваться в той ситуации, когда сотрудник не может взять основной отпуск из-за различных причин.

    Для того чтобы получить необходимые выходные, следует заполнить заявление на имя начальника организации. Следует упомянуть, что в некоторых случаях условия получения отпуска за свой счет фиксируются на страницах коллективного договора предприятия. В этой ситуации, следует брать в расчет не только законы Трудового Кодекса, но и соглашения, зафиксированные в коллективном договоре.

    При наличии желания работника взять отгул «за свой счет»:

    • сохраняется рабочее место;
    • не изменяется фиксированная ставка заработной платы.

    В том случае, когда не все дни данного вида отпуска были израсходованы их перенос или продление невозможно. Также следует упомянуть о том, что важным критерием является согласие директора предприятия, предоставить отдых сотруднику. Несмотря на то, что в большинстве случаев, согласие начальства является простой формальностью, бывают ситуации, когда руководители отказывают сотруднику в праве на дополнительные отгулы, без финансовых выплат.

    По правилам ТК, максимальная длительность подобного отдыха не ограничена. Этот срок может составлять как несколько дней, так и несколько месяцев. Главным критерием является соглашение между работником и руководителем организации. Длительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого в обязательном порядке, регламентируется статьей номер сто двадцать семь. Согласно установленным правилам, отпуск с максимальной продолжительностью в два месяца доступен для определенной группы лиц. К данной группе, в первую очередь относятся инвалиды, занимающиеся трудовой деятельностью.

    Отгул за свой счет продолжительностью пять рабочих дней дается сотрудникам в случае с кончиной близкого, рождением ребенка или регистрацией брака. Однако эти условия могут изменяться на основе коллективных договоров и других документов, использующихся в организации.

    Чтобы пойти в неоплачиваемый отпуск работнику следует написать на имя своего руководителя письменное заявление

    Правила составления заявления

    Данное заявление излагается в произвольной форме и заполняется собственноручно. В шапке документа указывается наименование организации, организационно-правовая форма, фамилия и инициалы руководителя, а также данные заявителя. В теле документа следует указать причину необходимости дополнительных отпускных дней и указать временные рамки. В случае необходимости приводятся дополнительные пояснения.

    Ниже представлен образец заявления на неоплачиваемый отпуск:

    Директору ИП «Столы и стулья»

    Андрееву М.С.

    от менеджера

    Орехова П.Г.

    Заявление

    Прошу дать мне неоплачиваемый отпуск, длиною в пять рабочих дней, с 01.02.2018 по 07.02.2018г. по причине семейных обстоятельств (необходимость прохождения медицинского лечения в оздоровительном санатории «Ласточка»).

    28.01.2018г. Орехов П.Г.»

    После того как прошение будет рассмотрено руководством, на нем ставится подпись директора, подтверждающая его согласие. После этого, в задачу кадрового отдела входит выпуск соответствующего приказа и заполнение трудовой карточки сотрудника. Факт ознакомления персонала с содержанием приказа, является свидетельством удовлетворения прошения.

    Тонкости, связанные с максимальной длительностью неоплачиваемого отпуска

    Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска зависит от того, является ли его предоставление обязанностью руководства или законным правом сотрудника. В том случае, когда данные полномочия находятся у руководства организации, максимальная продолжительность отпуска не ограничивается. В данной ситуации, все зависит от договора между персоналом и начальством. Следует отметить, что у государственных служащих и сотрудников муниципальных организаций, длительность неоплачиваемого отпуска четко регламентируется. Верхняя граница этого значения составляет двенадцать месяцев.

    Документ может иметь свободную форму, но должен обязательно содержать причину и сроки необходимых отгулов

    В случае с обязанностью руководства предоставить сотруднику неоплачиваемый отпуск, его максимальная продолжительность составляет следующее значение:

    1. Инвалиды всех групп – шестьдесят дней.
    2. Участники Второй мировой войны – тридцать пять календарных дней.
    3. Герои Российской Федерации (СССР) – двадцать один день.
    4. Пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность – четырнадцать дней.
    5. Для наемного персонала в связи с рождением ребенка, кончиной родственника или заключением брака – пять дней.
    6. Для близких родственников государственных служащих, получивших травму или погибших при исполнении своего долга – четырнадцать дней.

    В некоторых случаях, продолжительность неоплачиваемого отпуска рассматривается в индивидуальном порядке. Так учащиеся ВУЗов имеют право на отгулы, продолжительность которых устанавливается в соответствии с графиком экзаменов. В случае с работниками Крайнего Севера необходимо учитывать временные промежутки, необходимые на дорогу к месту отдыха (вместе с обратным путем). Для людей, совмещающих несколько должностей на разных предприятиях, длительность отпуска основывается на продолжительности отдыха в другой организации.

    Важно обратить внимание на то, что форма и продолжительность неоплачиваемого отпуска часто зависит от условий договора заключенного между предприятием и наемными сотрудниками. Условиями этого договора могут ограничиваться сроки отпуска, а также рассматриваются те ситуации, в которых отпуск предоставляется после соглашения между сторонами.

    Виды дополнительных отпусков

    Несмотря на то, что неоплачиваемый отпуск является дополнением к основному, что предоставляется сотрудникам вместе с выплатой средств, существуют дополнительные виды отпуска за свой счет. Данные виды выходных дней можно рассматривать как отдельную группу, в которую входят:

    1. Академический отпуск – предоставляется в случае с очной формой обучения сотрудника в высшем учебном заведении.
    2. Административная форма – причины для получения этого вида отгула описываются в статье номер сто двадцать восемь ТК Российской федерации. К ним относятся кончина или серьезная болезнь близких родственников, необходимость в срочном лечении, регистрация брака и рождение ребенка.

    Обстоятельства, ставшие причиной необходимости дополнительных дней отдыха тесно взаимосвязаны со сроками отгула. В некоторых случаях, отпуск предоставляется в необходимом объеме, для свершения определенных действий. В других ситуациях длительность отгулов четко регламентируется законом. В качестве примера приведем ситуацию с заключением брака. Срок отгула в данной ситуации варьируется от трех до пяти дней (без учета выходных).

    Действующим законодательством допускается подача заявления работником по почте (заказным письмом с уведомлением

    Образец заявления на дополнительные неоплачиваемые дни выглядит точно так же, как и стандартная форма прошения, связанная с важными жизненными обстоятельствами. Во время заполнения заявления необходимо указать причину и временной промежуток, в течение которого работник будет отсутствовать на месте профессиональной деятельности.

    Заявления на отпуск за свой счет, образец:

    «Руководителю ЗАО «Рефлекс»

    Стрельцову П.Е

    от сотрудника цеха

    Власова В. А.

    Заявление

    Прошу предоставить мне отпуск за свой счет, сроком на три дня с 28.03.2017 по 30.03.2017 в связи с семейными обстоятельствами. (Необходимость организации похорон моего отца).

    27.03.2017.г Власов В.А.»

    Ниже представлен образец с просьбой отгула на день:

    «Директору ООО «Мир Сладких Грез»

    Сидорцовой М.М

    от охранника

    Макарова Л.А.

    Заявление

    Прошу предоставить мне дополнительный выходной день 10.03.2018 в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.

    08.03.2018 г. Макаров Л.А.»

    Как заполнить прошение о дополнительном отпуске пенсионеру ведущему трудовую деятельность
    Пенсионеры, осуществляющие профессиональную деятельность, имеют полное право на получение дополнительного отпуска за свой счет. Данный вид отдыха может дополнять основной отпуск, или предоставляться раздельно с ним. Длительность этого вида отдыха для работающих пенсионеров составляет четырнадцать дней. В том случае, когда данный гражданин является участником Второй мировой войны, длительность выходных увеличивается до тридцати пяти дней.

    Этот вид отпускных дней предоставляется только при наличии желания у самого работника. В рассматриваемой ситуации необходимо подать соответствующее прошение прямому руководителю фирмы. Важно обратить внимание на то, что руководство предприятия не вправе отказать просителю в исполнении его воли. Однако за начальником организации остается право ограничения срока, после предварительного согласования с заявителем. Ограничение сроков объясняется необходимостью присутствия сотрудника на рабочем месте в определенные дни.

    Предоставленные работникам неоплаченные отпуска в графике отпусков не фиксируются

    Типовых бланков и регламентируемых форм в этом случае не предусмотрено. Однако при составлении текста заявления следует учитывать ряд определенных правил. В первую очередь, следует указать сведения о своей должности, имя руководителя и название предприятия. В теле документа следует привести причины прошения дополнительных выходных дней. Далее следует указать четкие сроки отсутствия на рабочем месте. После этого фиксируется дата заполнения, и ставится подпись.

    Образец заявления:

    «Руководителю ООО «РосМаш»

    Л.Б. Акунину

    от главного инженера

    Б.В. Мартынова

    Заявление

    На основании второго пункта, сто двадцать восьмой статьи, ТК Российской Федерации, прошу предоставить отпуск за свой счет продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней с 3 сентября 2017 года, как пенсионеру по возрасту, ведущему трудовую деятельность. К данному заявлению прикрепляю копию пенсионного удостоверения.

    30 августа 2017 год. Мартынов Б.В.»

    После того как заявление подано, а сроки согласованы, кадровому отделу отдается поручение о подготовке соответствующего приказа. На поданном прошении ставится регистрационный номер, после чего подготавливаются все необходимые документы. Вышедший приказ должен быть подписан руководителем организации, после чего передан для ознакомления сотруднику. Выпуск приказа является документальным свидетельством предоставления неоплачиваемых выходных.

    Facebook

    Twitter

    Вконтакте

    Одноклассники

    Google+

    Заявление без содержания образец бланк (бланк, образец

    Трудовое законодательство довольно четко регламентирует вопрос предоставления отпусков работником.

     

    Это выступает прямым способом реализации права на отдых граждан.

     

    Как правило, в отпуске работник имеет право на получение среднего заработка, который рассчитывается по специальной формуле.

     

    Но есть и случаи, когда отпуск предоставляется без его оплаты.

     

    Это происходит в случае, когда работник утратил право на отпуск в текущем году, но все равно в нем нуждается.

     

    В обиходе это называется отпуск без содержания.

     

    Для его предоставления необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление.

     

     

    Как правильно составить заявление без содержания

     

    Данный документ должен иметь письменную форму. Составляя заявление на отпуск без содержания, работник обязан соблюдать несколько обязательных правил, чтобы получить положительный ответ.

     

    Во-первых, наиболее верным будет указать причину, по которой внезапно потребовался отпуск без содержания. Это объясняется тем, что по закону работодатель именно вправе рассмотреть и удовлетворить заявление без содержания, именно вправе, а не обязан.

     

    Как правило, подобные требования удовлетворяются по следующим причинам:

    1. Болезнь родственника или иные семейные обстоятельства, связанные с уходом за человеком;
    2. Внеплановое обследование в лечебном учреждении, когда подозрений на заболевание нет, но имеется желание работника;
    3. Иные обстоятельства, которые по закону не становятся причиной выдачи внеочередного оплачиваемого отпуска.

    Во-вторых, хоть заявление без содержания и пишется в свободной форме, но следует в обязательном порядке указать адресат документа, его реквизиты, свои данные, как работника.

     

     

    Возможен ли отказ на заявление без содержания

     

    Случаи не удовлетворения работодателем заявления без содержания встречаются довольно часто. Прежде всего, это обуславливается непрерывностью производства, так как отсутствие работника может застопорить производственный или иной процесс. В таком случае возможно привлечение другого работника аналогичной специальности, но для этого, опять же, должна быть уважительная причина.

     

    Также, отказ возможен в случае уже ранее предоставленного отпуска по заявлению без содержания, так как какой бы уважительной не была причина, трудовой процесс останавливать регулярно невозможно.

     

    Ну и наконец, еще одной причиной может стать неправильно составленное заявление, которое в обязательном порядке проверяется руководителем организации или компании.

     

    Ниже расположен типовой бланк и образец заявления без содержания вариант которого можно скачать бесплатно.

     

    Как начать писать контент: пошаговое руководство

    Хотите узнать, как начать писать контент?

    Написание контента — работа мечты многих людей. Некоторые пишут статьи или статьи для газет, а другие становятся успешными авторами, такими как Джеффри Арчер.

    Но, сколько бы усилий вы ни приложили, одни писатели лучше других. Что делает этих писателей хорошими в своей работе, так это то, как они исследуют и действуют.

    В нашу цифровую эпоху, когда в Интернете существует множество веб-сайтов с контентом, недостаточно просто написать то, что у вас на уме.Сочетание вашего исключительного таланта с правильным способом его обработки — вот что делает ваше письмо замечательно хорошим.

    Sujan Patel, красиво объясняет важность исследований и идей в своей статье. Он считает, что 4 из 5 материалов терпят неудачу, потому что отсутствуют идеи. Кроме того, отсутствие исследований приводит к неустойчивому отображению центральной идеи в содержании.

    Заинтересованы ли вы в том, чтобы стать специалистом по цифровому маркетингу полного стека?

    Ознакомьтесь с программой обучения цифровому маркетингу №1 в Азии!

    Написание контента никогда не было легкой прогулкой, есть некоторые вещи, которые успешные писатели делают иначе.Давайте встанем на их место и посмотрим, как начать писать контент.

    Но перед этим дайте нам знать , что такое написание контента?
    Написание контента — это разработка контента для передачи сообщения целевой аудитории. Проще говоря, когда вы будете искать доступные вакансии для писателей контента , вам придется исследовать и писать блоги, веб-контент, сценарии для видео и подкастов, текстовые сообщения и т. Д.

    Таким образом, теперь вы ясно с , кто является писатель контента? Теперь давайте узнаем, , как стать писателем содержания ?

    Как начать писать контент?

    Как начать создание контента, источник изображения — Freepik

    Если вы пишете сообщения в блогах, статьи на веб-сайтах, веб-контент или книги, следующие советы помогут вам организовать свою работу для улучшения результатов.

    Научитесь писать контент с помощью пошаговой процедуры!

    1. Написание контента требует большого количества исследований

    Чтобы поддерживать поток новых идей по содержанию, вам нужно часто входить в зону исследования. За исследованием не следует непосредственно писать и планировать. Фактически, найдите минутку. Как только вы найдете идею, о которой собираетесь написать, исследуйте больше. Но теперь конкретно по этой теме.

    Сделайте Evernote или любой другой блокнот, который вам больше всего подходит, и продолжайте писать ключевые указания об идее.У вас всегда будут справочные страницы, на которые можно посмотреть, но мысли о том, как вы собираетесь продолжить работу с частью контента, должны быть записаны.

    Зарегистрируйтесь для бесплатного вебинара

    Дата: онлайн и 11 ноября (среда)
    Время: 15:00 IST

    2. Навыки составителя контента

    Попасть на чужое место и захотеть писать в точно таком же стиле — это не то, как вы начинаете писать контент.

    В период работы вы встретите множество писателей, у которых может быть уникальный стиль.Вы можете черпать вдохновение в их стиле, но не обязательно копировать его. Поскольку все люди индивидуальны и уникальны, у них должен быть разный стиль письма.

    Возьмем, к примеру, Нила Пателя. У него уникальный стиль письма, и он может сделать даже сложные концепции проще.

    При этом стиль письма — это личность писателя. Многие знают Нила Пателя не по тому, что он пишет, а по тому, как он это пишет. Каждому писателю нужна эта уникальность в своей работе, чтобы научиться писать контент онлайн.

    Ваш уникальный стиль письма — Источник изображения — Freepik

    3. Придерживайтесь сути

    Каждая часть контента написана для одной темы. Придерживайтесь этой точки и не переходите на разные темы. Конечно, можно немного обсудить похожие темы, но убедитесь, что вы не смешиваете разные идеи в одном фрагменте контента. Это нарушит читательский поток пользователя.

    Например, если вы говорите о том, как начать писать контент для своего бизнеса, вы можете дать намек на то, чтобы поделиться им в Facebook или Instagram для расширения охвата.Но это все. Не погружайтесь в маркетинг в Instagram.

    Многие авторы считают, что, когда вы начинаете редактировать свой контент, один раунд правок должен быть посвящен устранению моментов, не совпадающих с темой. Вам следует удалить все предложения и слова, не относящиеся к теме.

    4. Творческий подход к написанию контента

    Если вы пишете материал, который уже есть в Интернете, какая разница? Это не то, как вы начинаете писать онлайн-контент.

    В каждом контенте участвуют три основных фактора: Тема , Идея и Просмотр . Пока тема и идея уже определены, потому что перед тем, как приступить к наполнению, как вы знаете, о чем собираетесь писать. Но вид имеет значение.

    Новый вид вашего контента — вот что отличает вашу статью или блог от других. Этот уникальный ракурс необходим, чтобы получить надежную аудиторию.

    5. Автор контента должен создать убийственный заголовок и первый абзац

    Формирование убийственного заголовка — еще одна важная часть того, как начать писать контент.

    Подумайте об этом так:

    Вы случайным образом прокручиваете свой профиль в Facebook. Вы встретили статью, которая гласит: Введение в тему Начало написания контента . Затем вы сталкиваетесь с другой статьей, которая гласит: 7 удивительных советов, чтобы начать писать контент прямо сейчас или 6 уникальных советов для создания карьеры в написании контента .

    Обе статьи могут содержать одинаковые знания и контент, но последнее кажется более интересным.

    Точно так же ваши пользователи будут решать, хотят ли они читать полный контент или нет, только по первому пункту.

    Следовательно, и заголовок, и первый абзац должны быть лучшей частью вашего контента.

    Источник изображения — Freepik

    6. Автор контента не должен преувеличивать и сохранять простоту

    Многие вещи и важные аспекты того, как начать писать контент, скрыты под этим пунктом. Посмотрим, что это:

    • Большинство людей может быть не в состоянии понять вашу сложную структуру предложений и словарный запас.Когда вы пишете, помните о своей аудитории и старайтесь говорить просто о содержании. Даже ребенок должен уметь понимать, что вы пытаетесь передать.
    • Когда вы доставляете новости по теме, не преувеличивайте правду и не давайте ей новое определение. Пусть правда останется такой. Изменив и преувеличив правду, вы можете выглядеть ненадежным.
    • Если вы пишете для начинающих, начните с объяснения всего. Так же, как вы бы объяснили неспециалисту.Но, если люди, которые уже знакомы с темой, участвуют, сделайте это более информативным.
    • Пишите прямо. Это означает, что абзацы должны быть короткими, предложения аккуратными, а слова удобочитаемыми.

    7. Детальная вычитка содержания

    Неправильное редактирование вашего контента может негативно повлиять на вашу аудиторию. Никто не будет читать контент, в котором есть ошибки.

    Следуйте этому подходу:

    • Первый раунд редактирования должен заключаться в удалении и изменении предложений, которые не соответствуют потоку содержания.Также удалите предложения, не соответствующие теме.
    • Второй этап редактирования должен быть направлен на устранение орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок.
    • Третий тур — для чтения. Наконец, посмотрите на свой черновик, чтобы убедиться, что все в порядке.

    Надеюсь, это видео должно было дать вам представление о том, как писать контент, а также некоторые советы по написанию контента для начинающих.

    Дополнительные моменты, которые следует запомнить

    Примеры написания контента Источник изображения Freepik

    Если ваш писательский талант сочетается с правильным подходом, ничто не может помешать вам стать успешным писателем.Вот несколько дополнительных советов о том, как начать писать контент.

    1. Как автор контента выбирает нишу?

    Несомненно, многие писатели многозадачны и могут писать обо всем, от здравоохранения до маркетинга. Но когда вы только начинаете, лучше всего выбрать конкретную интересующую вас область.

    Если вы знакомы с цифровым маркетингом насквозь, это означает, что вы уже наполовину знаете, как начать писать контент в этой области. Так легче начать, а потом расширять арену.

    2. Какие бывают типы написания контента?

    Представьте, что у вас есть прекрасная возможность, но вы не можете ею воспользоваться, потому что не умеете писать в таком стиле. Каждый стиль письма немного отличается от другого, но писатель должен знать обо всех этих стилях.

    Конечно, многие писатели не делают определенный вид работы добровольно, потому что им не интересна эта область. Но необходимо знать разные стили. Важно знать, как написать копию объявления, запись в блоге, статью, копию веб-сайта, гостевую публикацию, копию газеты или электронную книгу.

    Зарегистрируйтесь для бесплатного вебинара

    Дата: онлайн и 11 ноября (среда)
    Время: 15:00 IST

    Советы по написанию контента для начинающих

    Если вы никогда раньше не пробовали писать что-либо, но хотите знать, как писать контент или как стать писателем-фрилансером, вот несколько конкретных советов по написанию контента для начинающих.

    1. Заголовок важен

    Как уже говорилось, заголовку содержания следует придавать первостепенное значение.Новичкам следует особенно позаботиться о том, как они обрамляют заголовок. Самый простой способ — проверить статьи по теме и посмотреть, как подбирается заголовок.

    2. Обеспечьте ценность своего контента

    Контент должен быть ценным. Ваша аудитория должна иметь возможность извлечь что-то из контента. Станьте рассказчиком и сделайте все максимально интересным.

    Но вы должны помнить о своей аудитории. Если вы пишете для молодежи, то пишите более увлекательный и запоминающийся контент.Для бизнес-профессионалов и руководителей содержание должно быть формальным и конкретным.

    Доставьте свою ценность через контент Источник изображения — Freepik

    3. Заключение, которое следует запомнить

    Завершите сильной нотой. Позвольте конечной мысли задержаться в умах ваших пользователей. Главное — осветить то, что вы объяснили в статье, но при этом произвести впечатление на читателя.

    Научитесь писать контент и станьте успешным писателем.

    Обдумай обратную связь

    Не многие люди посоветуют вам серьезно относиться к отзывам. Однако нет лучшего способа улучшить свое письмо, чем обратить внимание на критиков, чтобы начать свой путь к пониманию того, как начать писать контент в Интернете.

    Иногда люди преувеличивают, просто чтобы расстроить вас. Но, когда ваш клиент дает отрицательный отзыв, проверьте, что вы делаете не так. Воспользуйтесь помощью других авторов, чтобы узнать, как писать контент и разобраться в сути проблемы.

    Если вы действительно хотите узнать, как начать писать контент и как стать писателем-фрилансером, начните обращать внимание на то, что ваши пользователи и клиенты говорят о вашей работе. Также ознакомьтесь с 10 советами, чтобы получить лучшую работу по написанию контента.

    10 примеров заявления о целях: как поразить приемные комиссии полностью финансируемых программ MFA своим личным заявлением (руководство + образцы + советы)

    Вы пытались написать личное заявление или СОП? Чтение хороших примеров изложения целей и образцов личных заявлений MFA может облегчить процесс подачи заявок и сделать его менее напряженным.Кроме того, полезно прочитать практические советы профессоров, которые работали на MFA в Приемных комиссиях по творческому письму, особенно профессоров, которые знают, что делает хорошее личное заявление MFA.

    Эта статья проведет вас через процесс написания СОП. К настоящему документу прилагаются 10 примеров заявлений о целях (или 10 примеров личных заявлений MFA, если хотите), внесенных писателями, получившими допуск в полностью финансируемые программы MFA в области творческого письма. Мы также поделились советами профессоров писательского мастерства о том, как написать личное утверждение.

    Цель этой статьи — помочь вам написать личное заявление, которое поразит членов приемной комиссии на программах по английскому языку, литературе и творческому письму, на которые вы подаете заявление.

    Что такое заявление о цели или личное заявление?

    Заявление о цели в контексте подачи заявки на программу написания дипломных работ сообщает приемной комиссии о том, кто вы, на чем сосредоточена ваша работа, почему вы подаете заявление на их программу и что вы будете делать в будущем.

    Написание заявления о цели сродни посещению прослушивания, интервью или семинара . Вам нужно как можно лучше отметить свою пригодность и перспективы.

    По этой причине заявление о цели или личное заявление должны делать больше, чем то, что они называются. Он должен показать вашу цель.

    Прежде чем вы начнете писать сочинение для аспирантуры, обратите внимание на следующее:

    Сосредоточьтесь на своих интересах.

    Знайте, что вас интересует как творческого человека или на чем сосредоточена ваша работа.Например, если вас интересует Написание воспоминаний , Путевые заметки или Спекулятивная фантастика , Историческая фантастика или древнегреческая поэзия, вы должны быть в состоянии написать несколько слов о своем подходе к этой области.

    Многие писатели не могут указать пальцем на то, что им интересно, из-за своей плодовитости. И это нормально.

    Фактически, учитель писательского мастерства Даниэль Галеф со своим необузданным воображением написал в своей СОП:

    «Трудно описать, какую художественную литературу я пишу, потому что я не уверен, что — это что-то вроде , которое я пишу.Нет двух похожих историй, которые я написал. Один из них похож, но никто другой ».

    Изучите программы, в которых вы подаете заявку.

    Широко читайте о программах, в которые вы подаете заявку, и систематически записывайте свои выводы. От этого упражнения никуда не деться, потому что вам нужно знать школы, которые вас интересуют. В свою очередь, эти знания необходимо отразить на страницах вашей СОП.

    Это расскажет приемной комиссии, что вы заботитесь об их программе творческого письма и что ваша СОП не является общей.

    Например,

    • Кто учится на факультете художественной программы XYZ?
    • Каковы их специализации?
    • Публикуют ли преподаватели какие-либо книги, рассказы или сборники стихов?
    • Если да, то какие работы они опубликовали?
    • Что вас привлекает в их программе английского языка и творческого письма?
    • Каковы их показатели приема на эту программу MFA или PhD в области творческого письма?
    • Как работает их финансирование? Предоставляет ли программа MFA или PhD полное финансирование студентам, которые хотят изучать творческое письмо?
    • Сколько лет потребуется для завершения программы МИД? Разрешают ли они студентам работать по совместной программе MFA и PhD?
    • Какова рабочая нагрузка?
    • Где они находятся?
    • Что вы в целом думаете об их программе «Творческое письмо»?

    Зная это, вы сможете решить, подходит ли вам программа аспирантуры.

    Эта статья разбита на четыре части, заголовки которых не имеют значения.

    (Примечание: заголовки ничего не значат. Они служат только для стимулирования понимания. Вы не должны разбивать свою СОП на заголовки. Очень немногие программы творческого письма, если таковые вообще имеются, будут впечатлены сегментированным заявлением о целях или личным утверждением.)

    Первую часть назовем «Открытое окно»

    Начальная часть вашего СОП должна содержать командную запись о сущности вашего существа.Он должен открывать в вас маленькие окна и глубоко раскрывать то, чем вы являетесь как личность и как творческий человек, с учетом того, откуда вы.

    Это то место, где вы даете приемной комиссии короткую минутку без цензуры о вашем «кто». Он должен быть настолько прозрачным, чтобы они могли смотреть сквозь него и видеть ваш мир.

    Одно из самых прозрачных «оконных» заявлений, которые я слышал о себе, было от Шейна Паттона в фильме «Одинокий выживший».В конце своей речи Шейн, пытаясь присоединиться к группе боевых братьев, с энтузиазмом произносит:

    Простите за звездочки. Ваша СОП не обязательно должна быть в духе Шейна-Паттона. Но в нем должно быть арт-мосфера. Оно должно быть написано уникальным для вас стилем и голосом. Однако в вашей СОП следует использовать «сюжетный подход».

    Важные вопросы, которые адресованы в данном заявлении о целях.

    Это руководство поможет вам ответить на следующие вопросы в вашем личном заявлении или письме о намерениях:

    • Какой ты рассказчик или поэт?
    • Откуда вы?
    • Как ваша социализация / окружающая среда / годы становления / опыт работы повлияла на ваш взгляд на мир?
    • Каковы ваши мотивы?
    • Кроме того, что питает ваше воображение?
    • Что еще более важно, что в первую очередь вдохновило вас начать писать?
    • Что его поддерживало?

    Здесь Оквудили Неболиса дает нам идеальное оконное заявление в этом образце заявления о целях.Вот как он открывает свое эссе для аспирантуры:

    Это один из самых проницательных примеров личных заявлений МИД, которые я читал за последнее время.

    На основании вышеизложенного Оквудили создал краткую предысторию себя и дал идею, почему он сначала выбрал путь вне искусства. Это одна из деталей, которая может заинтересовать многие приемные комиссии по творческому письму.

    Он пошел дальше (правда, не включенный в эту статью), чтобы рассказать комитету, как он нашел свой путь в руки поэзии .

    Вот еще один пример изложения цели, в котором есть убедительное «личное» утверждение окна:

    Проще говоря, заявитель в МИД рассказывает о своем подходе к написанию художественной литературы , говорит о том, как она стала инструментом в ее руке против социальных норм, упоминает влияние ее письма и заявляет, что ее привлекает к ним.

    Примечание. Вы должны уметь сказать, кто и что на вас влияет, и четко указать, как они это делают.

    Этот образец заявления о целях открывается яркой и запоминающейся историей.

    Вот еще одно вступительное заявление из другого примера личного заявления МИД или письма о намерениях. Это также иллюстрирует важный момент, который я пытался сделать. Там написано:

    Вторую часть назовем «Портфель»

    Здесь вы изложите суть своего образовательного опыта. Вы можете добавить свой профессиональный интерес и сообщить приемной комиссии о соответствующей деятельности, которой вы недавно занимались.

    Предполагая, что вы работаете автором / создателем контента, как это помогло вашему ремеслу? То же самое применимо, если вы работаете в любом другом деле за пределами литературной сферы.

    Например, заявитель в этом МИД в творческом письме указывает образец личного заявления:

    Примечание: Работа и опыт, не связанные с писательской деятельностью, важны. Подумайте о том, как они могут дать вам представление о вашем ремесле. Их стоит упомянуть в том смысле, что они выделяют вас из-за опыта, который у вас должен быть, и добавляют к тому, что может получить ваше ремесло.

    Вот как учительница объяснила свой опыт на примере изложения цели в МИД. Он также может работать в инструкции по обучению:

    Идя дальше, здесь вы можете выделить свои литературные достижения и признание. Вот еще один хороший пример заявления о цели. Вот как этот MFAyer заявил о своем литературном достижении:

    Примечание: вы можете сказать пару слов о своей истории публикаций.

    Третью часть назовем «Стук»

    Вы должны продемонстрировать здесь ясный пример, говоря о том, почему вы ищете эту степень сейчас.

    В одном из полученных нами примеров изложения целей аспирантуры один соискатель MFA в области творческого письма написал:

    .

    Другой пример заявления о цели для MFA в приложении для творческого письма сформулирован так:

    Напишите о своих мечтах, надеждах и намерениях

    Далее следует сообщить выпускному комитету, почему вы стучитесь в их двери.

    Есть ли среди преподавателей, с которыми вы хотите работать? Если да, укажите почему.Это связано с их академическими традициями или видением? Вам нравится расположение школы? Или дело в их приверженности разнообразию?

    Вы должны завершить эту часть заявления о цели идеей проекта, который вы надеетесь написать во время работы над программой. Это проинформирует профессоров о том, что вы уже имеете представление о том, какой книгой будет ваша диссертация.

    Это показывает серьезность. Также это показывает, что у вас больше шансов начать, когда вы приедете. У нас есть больше примеров изложения целей, чтобы проиллюстрировать, как это можно сделать в вашем портфеле MFA.

    Примечание. Ваш предполагаемый проект должен содержать обещание представить что-то принципиально новое и важное для литературного мира.

    Например, в заявлении о намерениях соискатель MFA in Creative Writing написала:

    Вот выдержка из другого образца заявления о цели для заявления в аспирантуру (MFA):

    Последнюю часть назовем телескопом

    Здесь надо быть футуристичным.Поговорим о картине в целом. Что вы собираетесь делать со знаниями и сетями, которые вы приобрели бы в программе MFA?

    Вы хотите продолжить обучение в и профессионально преподавать творческое письмо , (Если да, то где у вас есть глаза?) Вы хотите, чтобы открыла издательскую компанию или литературный журнал ?

    Какие у вас другие карьерные планы? Вы хотите вернуться к своей работе? (Если да, то как степень может помочь вам в вашей работе?)

    Автор фото -> PayPal.me / ninekoepfer на Unsplash

    Примечание: убедитесь, что вы завершили заявление о целях в своей аспирантуре на записке с надеждой. Покажите готовность к старту. Источайте уверенность. Экспресс-ожидание при входе.

    Надеюсь, эти примеры изложения целей дали вам четкое представление о том, как выглядит успешное личное утверждение.

    Но это еще не все. Некоторые члены Приемной комиссии МИД поделились парой советов в Twitter. Так что мы поделимся другими из них вместе с советами, присланными некоторыми щедрыми прошлыми и нынешними студентами MFA..

    Советы по написанию хорошего заявления о намерениях или письма о намерениях.

    Если вы подаете заявление на обучение по программам творческого письма, сначала обратите внимание на образцы письма. Но также при составлении СОП следует помнить о следующих советах.

    Нет жестких правил написания СОП.

    Для написания СОП не существует жестких правил. Просто убедитесь, что ваша работа хорошо сплочена, наполнена плавными идеями и фантастическим ритмом. Держите его организованным и понятным.Придерживайтесь рекомендаций по форматированию рукописи. Как и во всем остальном, сделайте свои отправления без ошибок.

    Вот что говорит член приемной комиссии МИД:

    А теперь перейдем к следующему пункту.

    Убедитесь, что ваши образцы письма и СОП являются креативными, хорошо написанными и продуманными.

    Ваш образец письма во многом предопределяет успех вашей СОП. Приемная комиссия может не открывать вашу СОП, если ваши образцы не годятся.

    Итак, убедитесь, что ваши образцы письма имеют значение и готовы сказать что-то новое. Если вы соответствуете критериям, вы можете подать заявку на получение отзывов от волонтеров MFA на странице MFA App Review .

    И если вам повезет, MFA App Review может подобрать вам рецензента, который пришлет вам более уникальные примеры изложения целей.

    Еще от Элизабет Маккрэкен, которая, если вы еще не знаете, является давним членом приемной комиссии по программе MFA в области творческого письма Техасского университета.

    Будьте оригинальны.

    Не поддавайтесь искушению скопировать личные утверждения других авторов или примеры изложения целей и образцы, которые вы можете найти в Интернете.

    Доверяйте своей истории, своему стилю и голосу. Рекламы могут сказать, когда все звучат одинаково. И им это не нравится. Вот цитата со страницы Элизабет Маккракен в Twitter:

    Подумайте о том, чтобы начать с рассказа

    «Хотя ваше личное утверждение не может быть чрезмерно креативным, важно показать свои навыки повествования, если вы хотите попасть на программу творческого письма», — советует Elyse Hauser .

    «Один из способов сделать это — начать рассказ, давая вам возможность« показать, а не рассказать »о своих писательских способностях. Это также поможет вашему личному утверждению выделиться среди остальных. [Также] сотрудники приемной комиссии, вероятно, будут продолжать читать заявление о целях, у которого есть уникальное и захватывающее начало ».

    Не бойтесь самоутвердиться. В вашем заявлении о целях.

    Программы

    MFA являются авангардными по сравнению с другими университетскими школами и программами бакалавриата, поэтому не стесняйтесь заявлять о себе, даже если вы чувствуете, что у вас нет «правильных» учетных данных и истории публикаций.

    Еще один совет от Мэтта Белла О том, как сделать звездное заявление о цели.

    То, что, по вашему мнению, является вашими «недостатками», может сработать на вас, если вы правильно их перемешаете. Очень важно, чтобы у вас был верный мотив и вы обещали. Не играйте в мелочи. Играйте уверенно.

    Больше от Мэтта Белла.

    Используйте запоминающийся тон.

    «Стандартный голос для личного сочинения, как гудящий и усыпляющий голос чтения стихов, легко забывается и подрывает собственное содержание», — говорит Даниэль Галеф.«Попытка выбрать другой тон — это азартная игра. Нет ничего смешнее, чем кто-то, кто пытается быть смешным и терпит неудачу, — но если у вас это получится, это поможет вам выделиться».

    Соблюдайте правила подачи заявок в Программу творческого письма.

    Проверьте конкретную информацию, требуемую программой английского языка и творческого письма, на которую вы подаете заявление, и убедитесь, что вы не выходите за рамки их требований.

    Получите отзывы от нынешних и бывших студентов.

    Важно получить обратную связь от людей, которые могут писать программы или хорошо разбираются в процессах поступления в аспирантуру.

    Пара групп МИД на Facebook предлагает выгодную компанию. Например, присоединяйтесь к проекту MFA ’21 , если вы собираетесь подать заявку этой осенью. Эта группа в Facebook предлагает поддержку и советы всем, кто подает заявку на участие в программе письма в следующем году.

    Заключение с изложением целей Примеры, образцы и советы:

    На этом этапе вы больше не задаете такие вопросы, как: что такое заявление о цели? Как я могу написать хорошее заявление о целях для MFA или PhD, которое принесет мне место в этой полностью финансируемой программе Creative Writing.

    Вышеупомянутое изложение целей аспирантуры поможет вам в вашем путешествии. Как посоветовал один из профессоров, сделайте глубокий вдох.

    Следующий шаг — это начать писать это личное заявление или письмо о намерениях, потому что, откровенно говоря, оно не напишет само себя. Вы всегда можете отредактировать свою СОП.

    Пожалуйста, отредактируйте . Помните, что члены приемной комиссии также являются опытными писателями и учителями письма. Они готовы замечать грамматические ошибки и хмуриться.

    При написании и редактировании личного заявления обратите внимание на рекомендации приемной комиссии, приведенные выше. Что они часто ищут в хорошей формулировке цели аспирантуры? Если сомневаетесь, вы всегда можете вернуться к замечательным примерам с изложением целей, которые мы опубликовали выше.

    Вы написали успешное заявление о цели для творческой программы написания? Пожалуйста, оставьте комментарий ниже. Мы открыты для добавления дополнительных советов и примеров, которые могут оказаться полезными читателям.

    Биография автора:

    Тега Огенеховвен публиковала работы в журналах Longreads, The Rumpus, Black Sun Lit, Litro UK и других изданиях. Он пишет в Твиттере @tega_chovwen.

    Заинтересованы в написании для Creative Writing News ? Смотрите нашу Напишите для нас страницу . Мы с нетерпением ждем вашего ответа.

    Нравится:

    Нравится Загрузка …

    Связанные

    Как написать заявление диссертации: Руководства по написанию: Учебные пособия по написанию: Университет Индианы, Блумингтон

    Как написать заявление диссертации

    Что такое изложение диссертации?

    Практически все из нас, даже если мы не делаем этого сознательно, в начале эссе ищут в одном или двух предложениях сжатое изложение аргумента или анализа, который будет следовать.Мы называем это сгущение тезисом.

    Почему ваше эссе должно содержать тезисы?

    • , чтобы проверить свои идеи, объединив их в одно или два предложения
    • , чтобы лучше организовать и развить аргумент
    • , чтобы предоставить вашему читателю «путеводитель» по вашему аргументу

    В общем, ваше тезисное изложение выполнит эти цели, если вы думаете о тезисе как о ответе на вопрос, который исследуется в вашей статье.

    Как написать хороший тезис?

    Вот несколько полезных советов для начала.Вы можете прокрутить вниз или выбрать ссылку на конкретную тему.

    Как создать тезис, если тема назначена
    Как создать тезис, если тема не назначена
    Как отличить сильное тезисное утверждение от слабого

    Как создать тезис, если тема Назначено

    Практически все задания, какими бы сложными они ни были, можно свести к одному вопросу. Итак, ваш первый шаг — сформулировать задание в виде конкретного вопроса.Например, если ваше задание: «Напишите отчет местному школьному совету с объяснением потенциальных преимуществ использования компьютеров в классе четвертого класса», превратите запрос в вопрос типа «Каковы потенциальные преимущества использования компьютеров в классе». в четвертый класс? » После того, как вы выбрали вопрос, на который будет дан ответ в сочинении, составьте одно или два полных предложения, отвечающих на этот вопрос.

    Q: «Каковы потенциальные преимущества использования компьютеров в четвертых классах?»

    A: «Потенциальные преимущества использования компьютеров в четвертом классе.. . »

    OR

    A: «Использование компьютеров в четвертых классах обещает улучшить. . . »

    Ответом на вопрос является тезис для эссе.

    [В начало]

    Как создать тезис, если тема не назначена

    Даже если ваше задание не задает конкретный вопрос, ваше тезисное изложение все равно должно отвечать на вопрос, который вы бы хотели люблю исследовать.В этой ситуации ваша задача — выяснить, о каком вопросе вы хотите написать.

    Хорошее изложение тезиса обычно включает следующие четыре атрибута:

    • взять на себя предмет, по которому разумные люди могут не согласиться
    • иметь дело с предметом, который можно адекватно рассматривать с учетом характера задания
    • выразить одну основную идею
    • отстаивайте свои выводы по предмету

    Давайте посмотрим, как сгенерировать тезис для документа по социальной политике.

    Проведите мозговой штурм по теме .
    Допустим, ваш класс сосредоточен на проблемах, связанных с изменением пищевых привычек американцев. Вы обнаружите, что вас интересует количество сахара, потребляемого американцами.

    Вы начинаете с такого тезиса:

    Потребление сахара.

    Этот фрагмент не является тезисом. Вместо этого он просто указывает на общий предмет. Более того, ваш читатель не знает, что вы хотите сказать о потреблении сахара.

    Сузить тему .
    Однако ваше чтение по этой теме привело вас к выводу, что дети начальной школы потребляют гораздо больше сахара, чем полезно для здоровья.

    Вы измените свою диссертацию, чтобы она выглядела так:

    Снижение потребления сахара детьми начальной школы.

    Этот фрагмент не только анонсирует ваш предмет, но и фокусируется на одном сегменте населения: учениках начальной школы. Более того, это поднимает тему, по которой разумные люди могут не согласиться, потому что, хотя большинство людей могут согласиться с тем, что дети потребляют больше сахара, чем раньше, не все согласятся, что следует делать или кто должен это делать.Обратите внимание, что этот фрагмент не является тезисом, потому что ваш читатель не знает ваших выводов по теме.

    Занять позицию по теме.
    Поразмыслив над этой темой еще немного, вы решаете, что действительно хотите сказать по этой теме, что нужно что-то сделать, чтобы уменьшить количество сахара, потребляемого этими детьми.

    Вы пересматриваете свое тезисное изложение, чтобы оно выглядело следующим образом:

    Больше внимания следует уделять выбору продуктов питания и напитков, доступным для детей начальной школы.

    Это утверждение подтверждает вашу позицию, но термины больше внимания и выбор продуктов питания и напитков являются расплывчатыми.

    Использовать определенный язык .
    Вы решаете объяснить, что вы имеете в виду, говоря о вариантах продуктов питания и напитков , поэтому вы пишете:

    По оценкам экспертов, половина детей начальной школы потребляют в девять раз больше рекомендуемой суточной нормы сахара.

    Это утверждение носит конкретный характер, но не является тезисом.Он просто сообщает статистику, а не делает утверждение.

    Сделайте утверждение, основанное на четко заявленной поддержке.
    Наконец, вы пересматриваете свой тезис еще раз, чтобы он выглядел так:

    Поскольку половина всех американских детей начальной школы потребляют в девять раз больше рекомендуемой суточной нормы сахара, школы должны быть обязаны заменить напитки в автоматах с газировкой на здоровые альтернативы.

    Обратите внимание, как этот тезис отвечает на вопрос: «Что нужно сделать, чтобы снизить потребление сахара детьми, и кто должен это делать?» Когда вы начали думать о статье, возможно, у вас не было в голове конкретного вопроса, но по мере того, как вы все больше вовлекались в тему, ваши идеи становились более конкретными.Ваш тезис изменился, чтобы отразить ваши новые идеи.

    [Вернуться к началу]

    Как отличить сильное тезисное утверждение от слабого

    1. Сильное тезисное утверждение требует определенной позиции.

    Помните, что ваша диссертация должна отражать ваши выводы по предмету. Например, если вы пишете доклад для занятия по фитнесу, вас могут попросить выбрать для оценки популярный продукт для похудения. Вот два тезиса:

    У добавки с банановым чаем есть некоторые отрицательные и положительные стороны.

    Это слабый тезис. Во-первых, он не может занять позицию. Во-вторых, фраза отрицательные и положительные аспекты расплывчата.

    Поскольку добавка бананового чая с травами способствует быстрой потере веса, что приводит к потере мышечной и безжировой массы тела, она представляет потенциальную опасность для клиентов.

    Это сильный тезис, потому что он занимает твердую позицию и потому, что он конкретен.

    2. Сильный тезис оправдывает обсуждение.

    Ваша диссертация должна указывать на предмет обсуждения. Если ваше задание — написать статью о системах родства на примере вашей собственной семьи, вы можете придумать одно из этих двух тезисов:

    Моя семья — большая семья.

    Это слабый тезис, потому что он просто констатирует наблюдение. Ваш читатель не сможет понять суть утверждения и, вероятно, перестанет читать.

    В то время как большинство американских семей рассматривают кровнородственные браки как угрозу структуре нуклеарной семьи, многие иранские семьи, как и моя собственная, полагают, что эти браки помогают укрепить родственные связи в большой семье.

    Это сильный тезис, потому что он показывает, насколько ваш опыт противоречит широко распространенному мнению. Хорошая стратегия для создания сильного тезиса — показать, что тема противоречива. Читателям будет интересно прочитать оставшуюся часть эссе, чтобы увидеть, насколько вы поддерживаете свою точку зрения.

    3. Сильный тезис выражает одну главную идею.

    Читатели должны видеть, что в вашей статье есть одна главная мысль. Если ваш тезис выражает более одной идеи, вы можете запутать читателей предметом вашей статьи.Например:

    Компаниям необходимо использовать маркетинговый потенциал Интернета, а веб-страницы могут обеспечивать как рекламу, так и поддержку клиентов.

    Это слабое тезисное утверждение, потому что читатель не может решить, посвящена ли статья маркетингу в Интернете или на веб-страницах. Чтобы пересмотреть тезис, необходимо прояснить отношения между двумя идеями. Один из способов пересмотреть тезис — написать:

    Поскольку Интернет наполнен огромным маркетинговым потенциалом, компании должны использовать этот потенциал, используя веб-страницы, которые предлагают как рекламу, так и поддержку клиентов.

    Это сильный тезис, потому что он показывает, что две идеи связаны. Подсказка: очень многие четкие и увлекательные тезисы содержат такие слова, как , потому что , с , , значит , , хотя , , кроме , и , но .

    4. Сильный тезис конкретен.

    Изложение тезиса должно точно показывать, о чем будет ваша статья, и поможет вам сохранить ее по управляемой теме.Например, если вы пишете статью о голоде объемом от семи до десяти страниц, вы можете сказать:

    У голода в мире много причин и следствий.

    Это слабое утверждение тезиса по двум основным причинам. Во-первых, голод в мире нельзя подробно обсудить на семи-десяти страницах. Во-вторых, много причин и следствий расплывчато. Вы должны уметь идентифицировать конкретные причины и следствия. Пересмотренный тезис может выглядеть так:

    Голод сохраняется в Glandelinia, потому что рабочих мест мало, а сельское хозяйство на неплодородной почве редко бывает прибыльным.

    Это сильный тезис, потому что он сужает предмет до более конкретной и управляемой темы, а также определяет конкретные причины существования голода.

    Произведено Writing Tutorial Services, Университет Индианы, Блумингтон, IN

    Личные заявления и письма-заявки: Руководства по написанию: Учебные услуги по написанию: Университет Индианы в Блумингтоне

    Личные заявления и письма-заявления

    Процесс подачи заявления на работу, стажировки и программы для выпускников / профессиональных программ часто требуют личного заявления или письма-заявки.Этот тип письма требует от писателей уверенно и кратко описать свои сильные стороны, что может быть непросто.

    Хотя требования различаются от приложения к приложению, цель этого типа письма — представить ваши цели, опыт и квалификацию в наилучшем свете и продемонстрировать ваши письменные способности. В вашем личном заявлении или письме-заявлении вы познакомитесь с вашим потенциальным работодателем или директором программы, поэтому очень важно, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы написать отточенный текст.

    1) ПОДГОТОВЬТЕ МАТЕРИАЛЫ

    Прежде чем сесть писать, сделайте некоторую подготовку, чтобы избежать разочарований во время самого процесса написания. Получите копии таких документов, как стенограммы, резюме и саму форму заявки; если держать их перед собой, ваша работа по написанию будет намного проще. Составьте список важной информации, в частности, имена и точные названия бывших работодателей и руководителей, должности, которые вы занимали, компании, в которых вы работали, даты соответствующей работы или волонтерский опыт, связанные с этим обязанности и т. Д.Таким образом, вы сможете ссылаться на эти материалы во время написания, чтобы включить как можно больше конкретных деталей.

    2) НАПИСАТЬ ПЕРВЫЙ ПРОЕКТ

    После того, как вы собрали и просмотрели эти материалы, пора начинать писать. Ниже приводится список проблем, которые следует учитывать авторам при написании личного заявления / письма-заявления.

    Ответьте на вопрос: Основной проблемой для всех писателей может быть вопрос фактического ответа на задаваемый вопрос.Например, приложение может потребовать от вас обсудить причину, по которой вы подаете заявление в определенную программу или компанию. Если вы потратите все свое эссе или письмо с подробным описанием своей квалификации, не упомянув, что вас привлекло в компании или отделе, ваше утверждение, вероятно, не будет успешным. Чтобы избежать этой проблемы, внимательно прочитайте вопрос или задание как во время подготовки, так и еще раз перед написанием. Во время письма держите вопрос перед собой и часто к нему обращайтесь.

    Рассмотрите проблему «Я»: Это личное заявление; использование местоимения «я» от первого лица допустимо.Писатели часто стесняются чрезмерного использования первого лица либо потому, что они скромны, либо потому, что они научились избегать первого и второго лица («вы») в любом виде формального письма. Тем не менее, в этом типе письма использование первого лица важно, потому что оно делает вашу прозу более живой. Использование третьего лица может привести к расплывчатому и слишком многословному эссе. Хотя начинать каждое предложение с «я» не рекомендуется, помните, что предметом эссе являются вы и ваш опыт.

    Избегайте ненужного дублирования: Иногда писатель имеет тенденцию повторять информацию в своем личном заявлении, которая уже включена в другие части пакета заявки (резюме, стенограмма, форма заявки и т. Д.). Например, нет необходимости указывать точный средний балл или конкретные оценки и названия курсов в личном заявлении или письме-заявлении. Более эффективно и действенно просто кратко упомянуть об успеваемости («Я был в списке декана»; или «Я прошел множество курсов в области питания»), а затем переходить к обсуждению соответствующей работы или волонтерского опыта в других областях. деталь.

    Сделайте свое заявление отличительным: Многие авторы хотят сделать свои личные заявления уникальными или отличительными в некотором роде, чтобы отличить свое приложение от многих других, полученных компанией или программой. Один из способов сделать это — включить по крайней мере один подробный пример или анекдот, относящийся к вашему собственному опыту, — возможно, описание важного члена семьи или личного момента, который повлиял на ваше решение продолжить определенную карьеру или степень.Эта стратегия сделает ваше заявление отличительным и запоминающимся.

    Сохраняйте краткость: Обычно личные утверждения ограничиваются 250–500 словами или одной печатной страницей, поэтому пишите кратко, но при этом оставайтесь подробными. Убедившись, что каждый абзац сосредоточен на одной идее (один абзац о сильных сторонах программы, один о вашем исследовательском опыте, третий о вашей внеклассной деятельности и т. Д.), Эссе не станет слишком длинным. Кроме того, если вы потратите немного времени на выбор слов, используя словарь и тезаурус, а также включив прилагательные, это приведет к меньшему количеству повторений и более точному написанию.

    Формат личного заявления

    Как упоминалось ранее, требования к личным заявлениям различаются, но обычно личное заявление включает определенную информацию и может следовать этому формату (см. Следующую модель).

    Введение

    Многие личные утверждения начинаются с броского вступления, часто с характерного личного примера, упомянутого ранее, как способа привлечь внимание читателя. Оттуда вы можете связать пример с фактической программой / должностью, на которую вы претендуете.В первом абзаце укажите конкретное название программы или компании, а также название должности или степени, которую вы ищете.

    Подробные вспомогательные параграфы

    В последующих параграфах должны быть рассмотрены любые конкретные вопросы из приложения, которые могут касаться сильных сторон программы / должности, вашей собственной квалификации, вашей совместимости с программой / должностью, ваших долгосрочных цели или их комбинация. Каждый абзац должен быть сфокусированным и содержать тематическое предложение, информирующее читателя об акцентах абзаца.Однако вы должны помнить, что примеры из вашего опыта должны быть релевантными и поддерживать ваш аргумент о вашей квалификации.

    Заключение

    Свяжите воедино различные вопросы, которые вы подняли в эссе, и подтвердите свой интерес к этой конкретной программе или должности. Вы также можете упомянуть, что эта работа или степень являются шагом к долгосрочной цели в заключительном абзаце. Письмо-заявление содержит многие из тех же элементов, что и личное заявление, но оно представлено в формате делового письма и иногда может быть даже короче и конкретнее, чем личное заявление.Письмо-заявление может не содержать броское начало личного заявления, а вместо этого включать подробную информацию о программе или должности и о том, как вы узнали об этом. В письме-заявке обычно в какой-то момент содержится ссылка на ваше резюме. Еще одно различие между личным заявлением и письмом-заявкой заключается в заключении, которое в письме-заявке требует интервью.

    3) ПЕРЕСМОТР ЛИЧНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ / ПИСЬМА-ЗАЯВКИ

    Поскольку это письмо предназначено либо для того, чтобы устроить вам собеседование, либо получить место в программе аспирантуры, очень важно, чтобы вы дали себе достаточно времени, чтобы пересмотреть свое кусок написания тщательно.Эта доработка должна происходить как на уровне содержания (вы ответили на вопрос? Достаточно ли деталей?), Так и на уровне предложения (четкое ли письмо? Правильные ли механика и пунктуация?). Хотя такие инструменты, как проверка орфографии и грамматики, полезны при редактировании, их не следует использовать исключительно; вам следует прочитать свой черновик самостоятельно и / или попросить других сделать это.

    ОБРАЗЕЦ

    В детстве я часто сопровождал отца в его небольшую монетную лавку и часами наблюдал за его работой.Когда я был старше, я иногда настраивал дисплеи, ждал клиентов и даже балансировал книги. Этот опыт привил мне желание когда-нибудь владеть и управлять своим бизнесом, но я понимаю, что сегодня деловой мир более сложен. Эта сложность требует дополнительного образования, и с учетом этого я подаю заявление на получение степени магистра делового администрирования в Индианском университете в Блумингтоне (IUB).

    Помимо того, что я помогал отцу в бизнесе, у меня было много другого опыта работы, который еще больше повысил мою квалификацию для этой программы.В моем резюме перечислены различные должности, которые я занимал в театрах Керасотес, ресторанах Чили и новом Студенческом спортивно-развлекательном центре Университета Индианы (SRSC), и все эти должности объединяет акцент на эффективном служении общественности. Кроме того, в качестве помощника менеджера в Showplace 11 и координатора по персоналу в SRSC я приобрел ценный опыт в управлении сотрудниками и составлении графиков работы. Обе эти должности позволили мне развить свои навыки продаж и работы с людьми, которые чрезвычайно важны на рынке, который все больше ориентируется на услуги.

    Не весь мой опыт работы был оплачиваемым. Часть моего волонтерского опыта в Middleway House, местном приюте для женщин, пострадавших от побоев, включала в себя обширную работу на компьютерах, включая обработку текста, организацию баз данных и создание электронных таблиц. Кроме того, я недавно участвовал в программе стажировки для получения академического кредита в корпорации Eli Lilly в отделе персонала. Как стажер по менеджменту, я имел возможность внимательно наблюдать за работой крупной корпорации и хотел бы, чтобы у меня была возможность объединить свой опыт с теоретической базой, доступной в программе MBA в IUB, с упором на компьютеры, маркетинг и человеческие ресурсы.

    Моя успешная стажировка является одним из элементов моего общего академического успеха в IUB, но я также уделяю время различным внеклассным занятиям, включая работу в женском обществе и участие в очных баскетбольных соревнованиях. Мой положительный опыт здесь привел к тому, что я захотел остаться в Блумингтоне, чтобы продолжить мои академические усилия; Кроме того, продолжение обучения здесь позволило бы мне установить важные деловые контакты с карьерной целью открыть собственную консалтинговую фирму по компьютерам на Среднем Западе.

    Произведено Writing Tutorial Services, Университет Индианы, Блумингтон, IN

    Основы написания изложения проблемы для вашего исследовательского предложения

    Исследование — это систематический исследовательский процесс, используемый для увеличения или пересмотра имеющихся знаний путем открытия новых факты. Его можно разделить на две общие категории: (1) фундаментальные исследования, которые представляют собой исследования, направленные на увеличение научных знаний, и (2) прикладные исследования, которые представляют собой усилия, направленные на использование фундаментальных исследований для решения проблем или разработки новых процессов, продуктов или техники.

    Первый и самый важный шаг в любом исследовании — это выявить и очертить исследовательскую проблему: то есть, что исследователь хочет решить и на какие вопросы он / она хочет ответить. Проблема исследования может быть определена как проблемная область, пробел в существующих знаниях или отклонение в норме или стандарте, указывающее на необходимость дальнейшего понимания и исследования. Хотя оказывается, что у многих проблем есть несколько решений (средства устранения разрыва или исправления отклонения), возникают трудности, когда такие средства либо не очевидны, либо недоступны немедленно.Затем для достижения жизнеспособного решения необходимы некоторые исследования.

    A Постановка проблемы используется в исследовательской работе как утверждение, в котором излагается проблема, рассматриваемая в исследовании. Постановка проблемы кратко отвечает на вопрос: какую проблему будет решать исследование?

    Каковы цели постановка задачи?

    Конечная цель формулировки проблемы — превратить обобщенную проблему (то, что вас беспокоит; мнимая нехватка) в целевую, четко определенную проблему; тот, который может быть решен путем целенаправленного исследования и тщательного принятия решений.

    Написание изложения проблемы должно помочь вам четко определить цель предлагаемого вами исследовательского проекта. Часто формулировка проблемы также служит основой для вводной части вашего окончательного предложения, быстро направляя внимание читателя на проблемы, которые будет решать ваш предлагаемый проект, и предоставляя читателю краткое изложение самого предлагаемого проекта.

    Описание проблемы не обязательно должно быть длинным и подробным: одной страницы более чем достаточно для хорошей постановки проблемы.

    Каковы основные характеристики постановки проблемы?

    Хорошая исследовательская задача должна иметь следующие характеристики:

    1. Он должен восполнить пробел в знаниях.
    2. Он должен быть достаточно значительным, чтобы внести свой вклад в существующий объем исследований
    3. Это должно привести к дальнейшим исследованиям
    4. Проблема должна быть исследована путем сбора данных
    5. Он должен быть интересен исследователю и соответствовать его / ее навыкам, времени и ресурсам
    6. Подход к решению проблемы должен быть этичным

    В каком формате написать постановку задачи?

    Убедительная постановка задачи обычно состоит из трех частей:

    Часть A (Идеал): Описывает желаемую цель или идеальную ситуацию; объясняет, как все должно быть.

    Часть B (Реальность): Описывает условие, которое препятствует достижению или реализации цели, состояния или ценности в Части A в данный момент; объясняет, почему текущая ситуация не соответствует цели или идеалу.

    Часть C (Последствия): Определяет способ, которым вы предлагаете улучшить текущую ситуацию и приблизить ее к цели или идеалу.

    Вот пример:

    Заявление 1

    Министерство по делам молодежи выделяет средства на развитие предпринимательства как молодежи, так и женщинам.Эти средства предоставляются для создания предпринимательских предприятий, которые создают и расширяют рабочие места. (Предоставьте соответствующую статистику и цитату)

    Заявление 2

    Один из главных приоритетов министерства — последовательность. К сожалению, последовательность в распределении средств следующему поколению получателей требует предварительных знаний о предыдущих распределениях и установленной практике. Текущий метод непрерывных выплат не позволяет провести адекватный анализ предыдущих выплат до того, как будет произведена текущая выплата.

    Заявление 3

    Продолжение использования этого текущего метода выплаты средств препятствует согласованности и приводит к тому, что решения приобретают исключительно политический характер, что, в свою очередь, препятствует достижению целей фондов. Разработка более информированной системы выплаты средств может помочь лучше реализовать упор на согласованность в министерстве и в то же время помочь министерству лучше контролировать и оценивать свои средства.

    Это предлагаемое исследование направлено на изучение вариантов новой системы распределения средств, которая будет сосредоточена на согласованности.Для этого исследователь проведет полный анализ заинтересованных сторон и использует его, чтобы предложить соответствующие меры политики.

    Пример постановки задачи

    Установившаяся тенденция в финансировании открытия малого бизнеса в Кении — создание фондов. Некоторые из этих фондов включают молодежный фонд и женский фонд. Эти средства помогли повысить количество стартапов в стране. Однако после стадии start-up у предприятий появляются проблемы.Во-первых, они сталкиваются с проблемами в управлении, которые приводят к проблемам с маркетингом и, в конечном итоге, к стагнации и раннему уходу.

    Исследование, проведенное Институтом исследований развития (РК, 2004 г.), показало, что только 38% предприятий расширяются, в то время как 58% не добавили рабочих. Согласно исследованию, больше предприятий, вероятно, закроются в первые три года работы. Четыре года спустя тот же институт провел еще одно исследование в Центральной Кении. Это исследование показало, что 57% малых предприятий находятся в состоянии стагнации, и только 33% из них демонстрируют некоторый уровень роста.

    В нашем текущем проекте мы предлагаем изучить факторы, которые влияют на устойчивость малого бизнеса. Мы будем использовать качественный и количественный подходы для сбора первичных и вторичных данных и информации с целью определения факторов успеха для роста малого бизнеса в Кении.

    В частности, мы будем использовать модель жизненного цикла продукта (PLC), чтобы определить потребности малого бизнеса на различных этапах PLC.

    Теперь, когда вы изучили основы, отточите свои навыки и напишите идеальную формулировку проблемы с помощью этого продвинутого курса от нашего эксперта проф.Генри Бвиза.

    Артикул:

    1. РК, (2008). Обзор экономического положения . Найроби, Кения. Правительственный принтер.

    2. Няга C.N. (2009). Нефинансовые ограничения, сдерживающие рост малых и средних предприятий в Кении: случай компаний по производству пластмасс в промышленной зоне в графстве Найроби. (кандидатская диссертация, Университет Найроби).

    3. Nyagah C.N. (2013). Нефинансовые ограничения, препятствующие росту МСП в Кении: пример компаний по производству пластмасс в промышленной зоне в округе Найроби (докторская диссертация).

    Этот пост является доработанной версией статьи Это постановка задачи или постановка проблемы? Номер опубликован на сайте консультантов Мукмик. Этот пост был изменен и переиздан с разрешения автора.

    Самые полезные советы и рекомендации?

    Как написать тезис: 5 полезных советов

    При подготовке к написанию своих тезисов многие студенты прибегают к поиску примеров тезисов в Интернете, но этот шаг не всегда дает желаемые результаты: не только некоторые из примеров, которые вы обнаруживаете в Интернете, могут быть не очень хорошими, но и они также могут сильно отличаться от темы и специфики вашей диссертации.

    Лучший способ начать работу над изложением тезиса — это как можно короче сформулировать основную идею диссертации. Вы можете расширить его позже, но короткая фраза будет основой всего вашего утверждения.

    1. Используйте высказывание, чтобы выразить свое мнение по теме. Это особенно верно для любой темы, которая потенциально может вызвать споры, и ваша позиция как автора должна быть ясна из первого предложения.
    2. Вопросы обычно не делают хороших тезисов.Даже если вся ваша работа посвящена ответам на один или несколько конкретных вопросов, постарайтесь сформулировать свое предложение как утверждение, а не вопрос.
    3. Что касается сроков, написание изложения тезиса до завершения самого тезиса повлечет за собой многочисленные правки, что отнимает очень много времени. Опытные писатели рекомендуют писать тезисы и введение после того, как будут выполнены основные части вашей диссертации. Если вы не хотите постоянно переписывать эти две части, какими бы короткими они ни были, оставьте их ближе к концу вашего расписания.
    4. Каждое слово в вашем тезисе должно быть четким и значимым. У вас есть только одно или два предложения, чтобы выразить ценность вашей работы, поэтому учитывайте каждое слово. Краткое и конкретное изложение тезиса неоднократно оказывалось наиболее успешным.
    5. Привлекайте внимание ваших читателей. Если вы делаете это через спорное заявление или использовать какой-то другой метод, чтобы привлечь внимание тех, кто прочитал заявление, делая это гарантирует, что они не будут бросить курить не читают ваш тезис до конца.

    БЫСТРО И ЛЕГКО ПОЛУЧАЙТЕ КАЧЕСТВЕННУЮ БУМАГУ

    ЗАКАЗАТЬ СЕЙЧАС

    Как написать тезис: стоит ли искать примеры?

    Одна из худших вещей, которые вы можете сделать для успеха своего тезиса, — это просто скопировать чужое утверждение, не задумываясь о том, соответствует ли оно целям вашей работы. Однако это не означает, что вы не можете использовать тезисы других людей для вдохновения.

    Лучший способ использовать тезисы, написанные другими авторами, — это изучить структуру утверждений и оценить, соответствуют ли они своей цели.Оцените влияние их тезисов и правильность их посылки. Обратите внимание на особенно хорошие примеры и то, как они структурированы — они могут быть очень полезны для построения вашего собственного утверждения.

    Как написать диссертацию: нужна помощь?

    Учитывая, как много внимания уделяется изложению тезиса и насколько важен этот крошечный кусок текста для всей вашей работы, неудивительно, что студенты рушатся под давлением. Вашим первым инстинктом может быть сдаться, но вы очень хорошо знаете, что это решение не принесет вам никакой пользы ни в краткосрочной, ни в долгосрочной перспективе.Если вы столкнулись с трудностями при попытке сформулировать идеальный тезис, у вас есть несколько вариантов.

    Самый очевидный источник письменной помощи — ваш профессор, научный руководитель или наставник. Однако чем больше занят профессор или научный руководитель, тем меньше вероятность, что они вам помогут. Даже если они помогут вам однажды, они, скорее всего, не захотят помогать вам позже, особенно если они верят, что вы можете справиться с задачей самостоятельно.

    Еще одним источником помощи в написании вашего тезиса являются ваши сокурсники, хотя этот источник также имеет очевидный недостаток: навыки письма ваших одноклассников могут быть не на должном уровне, а те, кто очень серьезно относится к учебе, уже многое плита, и нельзя ожидать, что она окажет помощь кому-либо, кто в ней нуждается.

    К счастью, когда дело доходит до помощи в написании тезисов, у вас есть ряд возможностей, потому что наша служба написания поможет любому студенту, которому сложно выполнить свое задание.

    Будут ли менять деньги: Хайп или новая реальность. Что стоит за слухами о деноминации-2020

    Хайп или новая реальность. Что стоит за слухами о деноминации-2020

    МОСКВА, 18 июл — ПРАЙМ, Наталья Карнова. Слухи о деноминации, периодически разгорающиеся в России, вспыхнули в июле с новой силой на фоне высказанной экспертами идеи о том, что пора зачеркнуть лишние нули на купюрах из-за избытка наличных денег в обращении. Тема вызвала настолько живой интерес и привлекла внимание общественности, что главе ЦБ Эльвире Набиуллиной пришлось выступить с опровержением. Никакой деноминации в России не рассматривается, с номиналами денежных купюр в стране всё в порядке, заверила она. «Гознак» не печатает никакие другие банкноты, кроме тех, которые сейчас находятся в обращении, подтвердил и замглавы Минфина Алексей Моисеев.

    Такой ажиотаж неудивителен: всякий раз, когда российские власти проводили деноминацию, это сопровождалось потерей сбережений и фактическим ростом цен. Наиболее свежий пример – деноминация 1997 года, которая была проведена с коэффициентом 1000:1, то есть одному новому рублю соответствовали 1000 старых. Целью было справиться с «зашкаливающей» инфляцией, но по факту процесс совпал с девальвацией рубля по отношению к доллару в четыре раза, что привело к дефолту и тяжелому экономическому кризису. 

    Никакой деноминации в России не рассматривается, заявила Набиуллина

    ПРЕДПОСЫЛОК НЕТ

    Однако в настоящее время оснований для подобных мер нет, уверены опрошенные «Прайм» эксперты. «Идея  с деноминацией сейчас – это хайп, основанный на фантазиях отдельно взятого «аналитика», в условиях сезонно низкого потока экономических и корпоративных новостей», — считает главный инвестиционный стратег «Открытие Брокер» Константин Бушуев.

    В текущих реалиях деноминация не нужна – у нас нет скачков инфляции, наоборот, она на низком уровне, что позволяет ЦБ проводить смягчение монетарной политики. Курс национальной валюты на фоне сложной внешней конъюнктуры сравнительно стабилен. При этом мы находимся ещё только в начальной точке экономического кризиса. 

    «Всё это указывает на то, что нет предпосылок для проведения деноминации, которая не решит проблему резкого роста объема наличности в обращении. Нужно воздействовать на первопричину, а не на следствие. Такая мера в текущей ситуации может вызвать всплеск неопределенности, испугать население и подтолкнуть к увеличению наличных в иностранной валюте как способе защиты», — считает инвестиционный стратег «БКС Премьер» Александр Бахтин.

    Традиционно необходимость деноминации возникает в случаях гиперинфляции, когда большое число нулей создает дискомфорт в денежных расчетах и учете. Но в последние годы в России наблюдается рекордно минимальная инфляция за всю новейшую историю, согласен Бушуев.

    ПЛЮСЫ И МИНУСЫ 

    При этом эксперты признают, что у деноминации есть не только минусы, но и плюсы. Первых, конечно, больше. По словам начальника аналитического отдела «Церих Кэпитал Менеджмент» Николая Подлевских, большого экономического смысла в предлагаемой процедуре нет — зачеркивание двух (или нескольких) нулей на купюрах мало что меняет. 

    А вот сопряженные расходы по переходу на новые номиналы были бы весьма значительными. Это печать новых купюр, перенастройка денежных автоматов, затраты ресурсов и времени государства, банков и населения на массовый обмен купюр. «Но главным отрицательным моментом предлагаемой идеи является долгосрочное снижение доверия к рублю. Связанные с возможной деноминацией беспокойства (вместе со снижением продажи валюты Минфином)  уже подогревают интерес к покупкам доллара, провоцируя снижение рубля.  Даже сами подобные обсуждения деноминации создают повод для нервозности народа в это совсем непростое время», — считает эксперт.

    Говоря о пользе деноминации, он заметил, что замена на новые бумажные рубли могла бы помочь выявить незадекларированные доходы.  Однако возможности контроля наличных при обмене на новые номиналы купюр будут эффективными только в том случае, если одновременно вводить ограничения по обмениваемым суммам. Но негативный эффект от такой меры тоже, скорее, перевешивает бонусы от разового контроля наличной денежной массы. А вот часто упоминаемый положительный момент возвращения в оборот копеек не стоит считать слишком важным и весомым фактором, добавил он.

    И, пожалуй, одним из наиболее весомых аргументов против деноминации является соображение стабильности. Резкие изменения в сфере, призванной быть максимально консервативной, скорее, вредны. Поэтому полагаем, что в ближайшее время эту весьма спорную процедуру проводить не имеет смысла, заключил Подлевских.​ ​

    Что делать с поврежденными деньгами

    Время и случай беспощадны по отношению к деньгам: банкноты ветшают, загрязняются, рвутся и постепенно выходят из строя, то есть теряют платежеспособность. Бумажные деньги по забывчивости стирают вместе с джинсами, используют как бумагу для случайных заметок, на них ставят штампы и постоянно передают из рук в руки. Разберемся, какими купюрами еще можно расплатиться в магазине, какие придется менять в банке, а какие уже отслужили свой срок и потеряли платежеспособность.


    Куда идти с поврежденными деньгами?

    Повреждение на монете или банкноте еще не значит, что она автоматически «выходит из строя». Есть три варианта:

    1. Повреждение не сильное, деньги по-прежнему платежеспособные. Их должны принимать и в магазинах, и в банках.
    2. Повреждение значительное, деньгами не получится оплатить покупку, но их можно поменять в банке на новые банкноты или монеты.

      Вам достаточно прийти в кассу банка. Если кассир подтвердил, что банкнота или монета платежеспособная, то вам обменяют их на новые, выдав наличными, или могут зачислить деньги на ваш счет. Иногда для обмена понадобится дополнительная экспертиза в учреждении Банка России, и вам придется подождать официального заключения о платежеспособности.

    3. Повреждение настолько сильное, что банкнота или монета перестают соответствовать признакам платежеспособности — деньгами нельзя расплатиться и поменять их тоже нельзя.

    Чтобы понять, как действовать с пострадавшей монетой или банкнотой, нужно оценить степень повреждения. Это вы можете сделать самостоятельно.

    Типы повреждений

    На деньгах потертости и грязь

    Загрязнения — самая распространенная причина сокращения срока жизни банкноты. Чаще всего бумажные деньги изымают из обращения и уничтожают потому, что они ветшают и загрязняются — это своего рода естественное старение купюр.

    Если банкнота с потертостями и загрязнениями или на ней есть небольшие локализованные пятна, например, от масел или краски, но изображения отчетливо просматриваются, то ее все еще могут принять в магазине.

    Куда нести? В магазин. Вы можете смело расплачиваться ими. Правда, если на банкноте есть серьезные потертости или на ней довольно большое пятно, то такую банкноту можно обменять только в банке.

    Срок жизни банкнот во многом зависит от их номинала — чем он ниже, тем быстрее ветшает купюра. У сторублевок в среднем недолгий век — полтора – два года, а вот пятитысячная банкнота может ходить в обращении и пять лет.

    На деньгах посторонние символы

    Идея написать свой номер телефона на банкноте и положить ее в книгу может показаться романтичной, но на деле, используя купюры как бумагу для заметок и посланий, вы сокращаете срок их жизни. По правилам, если на банкноте есть посторонняя надпись из двух символов и больше или рисунок, оттиск штампа, она признается ветхой и направляется на уничтожение.

    Куда нести? Вы можете пойти с этой купюрой за покупками, и у вас примут ее в магазине. Но век такой купюры будет недолгим — как только она попадет в банк, ее выведут из обращения и уничтожат.

    Если у вас оказалась купюра, на которой есть отметки Гознака «Образец», «Тест», другие похожие надписи или перфорации, нанесенные изготовителем, то ее придется оставить на память или выбросить — такие купюры неплатежеспособные, их не обменяют в банке.

    А вот если вы найдете производственный брак на банкноте (хоть и редко, но такое случается), то ее можно поменять.

    Деньги порвались

    Бумага — недолговечный материал, поэтому довольно часто у банкнот появляются «ранения» разных калибров, как совместимых с жизнью денег, так и не совместимых:

    1. Есть небольшие проколы

      Куда нести? В магазин. Такое повреждение не опасно. Правда, если диаметр прокола достаточно большой, то банкноту тоже выведут из обращения.

    2. Не хватает уголка или края

      Куда нести? Такой купюрой по-прежнему можно расплатиться, поэтому смело идите с ней в магазин. Но если площадь утраченного уголка или края была значительной, то с банкнотой лучше сразу отправиться в банк.

    3. Не хватает значительной части

      Например, деньги серьезно обгорели, попали в кислоту или размокли и потеряли часть фрагментов.

      Куда нести? Однозначно в банк. Если по какой-то причине деньги пострадали, у вас также есть возможность их обменять. Для этого вам необходимо аккуратно собрать все оставшиеся фрагменты и отнести их в банк для проведения экспертизы. Подлинные поврежденные купюры, сохранившие необходимую для обмена площадь, обменяют на новые банкноты. Такая проверка может занять существенное время, но обойдется вам совершенно бесплатно. Случай пожара, в котором пострадали деньги, лучше подтвердить соответствующей справкой.

      Если от банкноты осталось меньше 55%, то ее уже не обменять.

    4. Есть надрывы

      Куда нести? И такую купюру у вас обязаны принять в магазине. Правда, если надрывы достаточно большие, то с ней лучше отправиться в банк.

    5. Банкнота порвалась на кусочки

      Куда нести? В банк. Если банкнота полностью порвалась или ее порезали, ее можно склеить и отнести на обмен в банк. Из кусочков надо собрать не менее 55% от полной площади банкноты, при этом важно, чтобы все фрагменты принадлежали одной купюре.

      Вы можете собрать банкноту-Франкенштейна, если у вас есть две поврежденных банкноты одного номинала и они по рисунку складываются в одну банкноту. Главное условие — каждая из частей должна составлять не меньше 50% от полной площади банкноты. Такую купюру вам поменяют в банке.

      А вот банкноту, которая потеряла лицевую или оборотную сторону, то есть расслоилась, обменять уже не получится.

    6. Деньги окрасились

      Если вы случайно постираете банкноты вместе с вещами, деньги могут окраситься.

      Куда нести? Окрашенную купюру нужно отнести в банк, где вам ее поменяют на новую. То же можно сказать и о других видах случайного окрашивания.

      А вот если банкнота в специальной краске, которая используется банками при перевозке денег, чтобы их не украли, то обменять ее не получится. Именно поэтому купюры, окрашенные краской, вам, скорее всего, обменяют не сразу — такие банкноты кассир может отправить на дополнительную экспертизу, чтобы установить тип краски.

    А что делать с монетами?

    Металлические монеты служат дольше банкнот, и возможных несчастных случаев с ними может произойти меньше. Но если повреждения все-таки есть, необходимо следовать следующим правилам обмена:

    • Если первоначальная форма не изменилась и на монете только мелкие царапины или потертости, ей можно расплачиваться.
    • Если монета погнулась, сплющилась, надпилена, на ней есть отверстие, но при этом она сохранила не менее 75% своей массы, то такую монету поменяют в банке.
    • Если монета оплавилась или поменяла цвет (всему виной температура или агрессивная среда), вы можете поменять ее. Но только в том случае, если удастся установить, что монета была выпущена Банком России.
    • Монету полностью без изображения и часть монеты у вас не примут даже на обмен.

    Деньги вышли из обращения

    Деньги, которые вышли из обращения (например, советские рубли), утрачивают свою функцию — ими нельзя расплатиться в магазине или обменять в банке. Их можно оставить на память.


    Центробанк России выпустит цифровой рубль, но он не будет аналогом биткоина

    , Текст: Ирина Пешкова

    Зампред Банка России Алексей Заботкин подтвердил, что ЦБ будет эмитировать цифровой рубль. Эта валюта станет третьей формой денег и будет обращаться дополнительно к уже существующим формам: наличным и безналичным рублям.

    ЦБ о выпуске цифровых денег

    Банк России (Центробанк, ЦБ) будет эмитировать цифровой рубль, который войдет в обращение в дополнение к уже существующим наличным и безналичным денежным средствам. Об этом сообщил зампред регулятора Алексей Заботкин.

    Цифровой рубль станет одной из так называемых «цифровых валют центральных банков» (ЦВЦБ; Central Bank Digital Currencies, CBDC), запуск которых в настоящее время обсуждается во многих странах мира. При создании платформы цифрового рубля ЦБ предполагает использовать и распределенные реестры, и централизованные технологии. «С точки зрения технологии — это будет гибридная платформа цифрового рубля, созданная и контролируемая Банком России. При этом банки и другие финансовые посредники будут иметь возможность создавать и развивать дополнительные сервисы для работы с цифровым рублем, которые обеспечат его тесную интеграцию с существующими финансовыми продуктами и услугами», — добавил он в интервью газете «Известия» 2 декабря 2020 г.

    ЦБ будет эмитировать цифровые рубли единолично. Заботкин уточнил, что цифровая валюта будет обязательством ЦБ. «Взаимодействие с участниками финансового рынка при распространении цифрового рубля для граждан и юридических лиц будет зависеть от модели, которая в итоге будет выбрана», — сказал он. При этом виртуальные кошельки не станут анонимными — это не позволит применять их для теневых операций.

    Как ожидается, эмитированный Центробанком цифровой рубль будет обращаться дополнительно к наличным и безналичным рублям

    Введение цифрового рубля потребует создания дополнительной платежной инфраструктуры. В период разработки проекта Центробанк намерен производить всестороннюю оценку особенностей различных моделей цифрового рубля и технологий его внедрения с точки зрения обеспечения необходимых цифровых свойств для населения и бизнеса, а также требований информационной безопасности.

    В октябре 2020 г. ЦБ заявил о начале общественных консультаций с участием представителей финансового рынка для оценки возможностей и перспектив выпуска цифрового рубля. Также регулятор опубликовал доклад, в котором рассказал о преимуществах, возможных рисках, этапах и сроках реализации эмиссии цифрового рубля. Предложения по докладу ожидают в Центробанке до 31 декабря 2020 г.

    Цифровой рубль — не аналог криптовалюты

    Несколькими днями ранее, 30 ноября 2020 г., Сбербанк предлагал преобразовать все безналичные деньги в цифровые и отказаться от единого реестра. Как пишут «Известия», он фактически призвал сделать цифровой рубль криптовалютой, выпускать которую сможет не только Центробанк, но и другие участники цепочки блокчейн. 1 декабря 2020 г. Сбербанк озвучил планы по запуску собственной виртуальной валюты — «Сберкоина», который должен произойти в 2021 г. после того, как в России вступит в силу 1 января 2021 г. закон о цифровых финансовых активах, регулирующий использование цифровых денег на территории нашей страны.

    Что нового предлагает VMware для управления большим парком разных виртуальных машин?

    Инфраструктура

    Заботкин подчеркнул, что использование конкретной технологии при эмиссии ни в коей мере не делает цифровой рубль аналогом криптовалюты. Между ними есть принципиальное отличие. «Цифровой рубль ЦБ обладает такими свойствами денег, как признание его в качестве универсального платежного средства, способностью обменять его на другие формы национальной валюты в соотношении 1:1. Этих свойств частные криптовалюты лишены», — пояснил он. Также зампред ЦБ добавил, что у частных криптовалют нет гаранта, который своим авторитетом и юридическими полномочиями обеспечивает легитимность и надежность их создания и использования. Поэтому ставить знак равенства на основе того, что используются схожие технологии нельзя.

    Цифровой рубль будет иметь форму уникального цифрового кода, как отмечалось ранее в докладе. Этот код будет храниться на специальном электронном кошельке, а процесс его передачи от пользователя к пользователю будет происходить в виде перемещения цифрового кода с одного электронного кошелька на другой.

    Кроме того, Заботкин подчеркнул, что цифровая валюта ЦБ может рассматриваться в качестве потенциального средства для международных расчетов.



    Обмен валют для частных лиц

    Войдите в интернет-банк

    в верхнем меню выберите «Переводы» или «Льготный курс»

    Войдите в мобильное приложение

    на главном экране выберите «Обменять валюту»

    Посетите офис банка

    список офисов, наличие валюты и условия получения льготного курса можно уточнить
    по телефону 8 800 500-xx-xx показать телефон

    Выберите счета

    откуда будут поступать средства и куда будут идти зачисления во вкладке «Между своими картами и счетами». Один из счетов должен быть валютным

    Выберите счета

    откуда будут поступать средства и куда будут идти зачисления. Один из счетов должен быть валютным

    Позвоните по номеру

    8 800 500-xx-xx показать телефон

    и оформите заказ на обмен валюты от 3 000 долларов США/евро во всех регионах России.

    Выберите способ осуществления операции (наличные или безналичные)

    минимальная сумма льготного наличного обмена валюты — 3 000 долларов
    США/евро

    минимальная сумма льготного безналичного обмена валюты — 10 000 долларов США/евро

    максимальная сумма операций не ограничена

    Введите сумму

    от 1 000 до 500 000 долларов США/евро для получения льготного курса

    Введите сумму

    от 1 000 до 500 000 долларов США/евро для получения льготного курса

    Посетите выбранный ранее офис

    в обозначенное время и назовите кассиру номер заказа

    Назовите необходимую сумму

    кассиру или клиентскому менеджеру

    Старые доллары – обмен купюр, как менять и влияет на курс

    Старые доллары (до 2013 года выпуска) скоро якобы будут обменивать по более низкому курсу, чем новые, – такую информацию начали распространять в некоторых украинских городах. Возможно ли, чтобы те деньги, что помладше, стоили дороже более «старых»?

    Журналистка 24 канала обратилась в Национальный банк, чтобы узнать, влияет ли дата выпуска долларов на их стоимость.

    Читайте также Прогноз курса доллара на 2021: как МВФ, коронавирус и неправильные прогнозы повлияют на гривну

    Долларовая паника

    «Быстро меняйте доллары, которые выпущены до 2013 года на новые, потому что в обменниках такую валюту через пару месяцев будут обменивать по более низкому курсу, а впоследствии ею вообще перестанут рассчитываться», – такую информацию распространяли в начале 2020 года в Бахмуте, что в Донецкой области. Также «сарафанное радио» призывало менять старую валюту и в других городах.

    Данные НБУ: Сколько денег наличными держит каждый украинец в среднем

    Не долго думая, местные жители побежали в банки, чтобы поменять старенькую валюту на новенькую. Правда, делать такой обмен там не спешили.

    Взамен же предлагали следующее: если хотите, сдавайте валюту и только тогда покупайте более новую. Конечно, при условии, что на момент продажи, нужные купюры будут в наличии.

    Естественно, при таких манипуляциях человек терял на обменном курсе (сдаются доллары по более низкому курсу, чем покупаются).

    Объяснение Нацбанка

    Чтобы узнать, зависит ли курс валют от возраста купюры, журналист обратилась в Нацбанк, где нам рассказали, что банк (филиал, отделение) обязан осуществлять кассовые операции только с теми видами и номиналами банкнот иностранной валюты, которые находятся в обращении в странах-эмитентах или подлежат обмену в порядке, установленном банком-эмитентом.

    По информации Бюро гравировки и печати США, банкноты всех номиналов долларов США, выпускаемые Федеральной резервной системой с 1914 года по сегодня, остаются законным платежным средством независимо от того, когда они были выпущены,
    – отметили в пресс-службе НБУ.


    Ценность валюты не зависит от года ее выпуска / Фото 24 канала

    Кроме того, банкам, небанковским финансовым учреждениям запрещается устанавливать ограничения относительно номинала и года эмиссии банкнот иностранной валюты.

    Важно: Новые деньги: какие банкноты выйдут из обращения и что их заменит

    Таким образом, доллары США старого образца должны без ограничений приниматься банками и небанковскими финансовыми учреждениями Украины. Поэтому нет оснований для их обмена на банкноты нового образца.

    К тому же, операция по обмену банками или небанковскими финансовыми учреждениями банкнот иностранной валюты старого образца на банкноты нового образца не предусматривается соответствующим положением. Поскольку она не относится к перечню валютно-обменных операций, определенных в настоящем положении.

    Естественно, все это касается банковских операций, в то время как на популярном в Украине «черном рынке» валюты действуют свои, часто – не поддающие нормальной логике – правила.

    Настоящие банкноты или нет?

    Случается, что люди путают старые деньги с подделками. Доллары – не исключение.

    На самом деле, если человек засомневался в подлинности валюты, он может обратиться в любой банк для того, чтобы подозрительную купюру оформить для проведения исследования Национальным банком Украины.


    Статистика о количестве наличных / НБУ

    Для этого нужно заполнить заявление, на основании которого оформляется справка об изъятии (принятии) банкнот (монет) для исследования.

    Исследование иностранных банкнот, которые подозревают в недействительности, осуществляется бесплатно. На это требуется пять рабочих дней, начиная со следующего дня после их получения экспертами Национального банка Украины.

    Иностранные купюры, которые по результатам исследования признаны подлинными, независимо от степени износа и повреждения, Нацбанк возвращает банку (филиалу, отделению), а тот уже должен вернуть их предъявителям или по их желанию принять для осуществления кассовых операций.

    Видео: Нацбанк показал, как отличить настоящие деньги от поддельных

    Если человек сам обнаружит в своем кошельке фальшивую иностранную купюру, он должен немедленно сообщить об этом в полицию и написать соответствующее заявление. В нем необходимо описать обстоятельства, суммы, а желательно и контакты людей, от которых были получены фальшивки.

    В полиции должны завести дело, провести специальные экспертизы и расследования. Если деньги по результатам проверки окажутся подлинными, клиенту позвонят из банка или полицейского участка и отдадут банкноты на руки или зачислят на счет. Если же деньги окажутся фальшивыми, есть возможность взыскать убытки с того, от кого эти деньги получены, но сделать это будет возможно только на этапе судебного процесса.

    когда наступит время менять рубли — Рамблер/финансы

    В период кризиса многие россияне снимают свои рублевые сбережения с депозитов и меняют их на иностранную валюту. «Газета.Ru» выяснила у аналитиков и инвестбанкиров, насколько оправдана ее покупка в нынешних экономических условиях.

    С начала года российский рубль показал одну из худших отрицательных динамик в мире, просев на 17%. Основной удар по нему нанесла стремительно дешевеющая нефть. Учитывая, что на прежний уровень котировки вряд ли скоро вернутся, шанс дальнейшего ослабления российской валюты все еще остается.

    В беседе с «Газетой.Ru» руководитель ИАЦ «Альпари» Александр Разуваев отметил, что падение рубля частично компенсирует потери от пикирующей нефти для компаний и бюджета страны. Поэтому избежать снижения курса рубля нельзя, и в текущем квартале отечественная валюта подешевеет до 85-90 за доллар.Аналитик управления торговых операций ИК «Фридом Финанс» Александр Осин более оптимистичен. Он напоминает, что практика кризисов 1998, 2008 и 2014 года, показала, что ужесточение денежно-кредитной политики вело к существенному ослаблению курса рубля и падению рынков, а понижение ставок отражает более высокую уверенность регулятора в оценочных рисках по валюте и долгу. И именно сегодня, 24 апреля, Банк России опустил ключевую ставку до рекордно низкой: 5,5%.

    Но даже при этом целевые диапазоны закрытия следующей пятницы, по словам эксперта, составляют от 72,35 до 77,8 рубля за доллар и 77,8 до 86,35 за евро.

    Коллега Осина из «Фридом Финанс» Евгений Миронюк считает, что покупка иностранных валют в условиях ослабления рубля для россиян актуальна. Даже если главная цель – держать ее в наличных, это позволит увеличить покупательную способность сбережений в будущем. Но в то же время, обмен всех денег сразу грозит потерями.

    «Если у человека достаточно сбережений, и он планирует вложить часть в иностранные валюты лучше всего делать это постепенно. С уверенностью можно сказать, что текущий курс рубля не самый выгодный, сохраняется вероятность его укрепления, – объясняет Миронюк. – Но и ждать этого укрепления долго не стоит. «Дно» пары доллар/рубль вы все равно не определите. Правильной тактикой является постепенное наращивание доли валюты в сбережениях с увеличением объема покупок в случае укрепления рубля».
    Схожее мнение выразили представители банка «Тинькофф». В комментарии «Газете.Ru» его специалисты отметили, что покупка валюты, растянутая по времени, поможет сгладить курсовую волатильность и минимизировать ее приобретение на пиковых уровнях.

    Что касается самих валют, опрошенные «Газетой.Ru» аналитики предлагают обратиться к опыту инвесторов, которые выходят из денег стран с развивающейся экономикой, и перекладывают их в «тихую гавань».

    Старший аналитик ИАЦ «Альпари» Вадим Иосуб напоминает, что с начала года до 24 апреля в плюсе к американскому доллару оказалась только японская йена, прибавив 0,8%.
    «Если выделять пятерку наиболее надежных в текущей ситуации валют, это будут японская йена, доллар США, швейцарский франк, евро и британский фунт», – уверен эксперт.

    Наиболее рисковыми из валют развитых стран он назвал канадский, австралийский и новозеландский доллары.

    В «Тинькофф» тоже сказали про доллары, евро, франки и йены, а Евгений Миронюк из «Фридом Финанс», помимо прочего, обратил внимание на китайский юань. «Его курс к с лета 2018 года, несмотря на «торговые войны», не падал к доллару США больше чем на 4%. Ослабление до текущих 7,08 юань/доллар с начала года – всего 1,5%», – рассказал он.

    Все опрошенные «Газетой.Ru» эксперты напомнили, что покупать наличную валюту в обменниках – себе дороже.

    «Если нужно купить валюту, для этого можно использовать брокерский счет. В последние 2-3 года многие россияне заводят их себе именно для таких операций.
    Дело в том, что биржевой курс выгоднее, чем курс Банка России, к которому так или иначе привязываются коммерческие банки и обменники, – говорит директор офиса продаж БКС Брокер Вячеслав Абрамов. – Даже с комиссией брокера за совершенную операцию по покупке валюты разница будет очень значительная».

    Начать стоит с выбора брокера. Евгений Миронюк из «Фридом Финанс» напоминает, что основными критериями должна быть надежность и юридическая прозрачность.

    «В первую очередь обращаем внимание на то, в какой юрисдикции он зарегистрирован и имеет ли все необходимые лицензии и разрешения для работы в России», – предупреждает эксперт.
    Совсем не лишним будет проверка его рейтинга у российских, а лучше – иностранных рейтинговых агентств. Косвенным подтверждением надежности является эмиссия брокером ценных бумаг (облигаций, акций) и размещение их на российской или зарубежной бирже. Это обязывает компанию отчитываться перед регулятором, а саму отчетность публиковать в открытых источниках. Миронюк также напомнил, что важным критерием надежности брокера является наличие аффилированного с ним банка. Поэтому всегда может оказаться, что банк, клиентом которого вы являетесь, предоставляет такие услуги: они есть у «Сбербанка», ВТБ, Открытия, «Тинькофф» и других.

    Заводить там брокерский счет в своем банке выгодно хотя бы потому, что купленную на бирже валюту можно сразу вывести на свою же карту.

    Условия использования счета Skrill | Skrill

    [Ред. — январь 2020 г.]

    1. О компании Skrill

    1.1. Skrill® – это торговое название компании Skrill Limited, компании, зарегистрированной в соответствии с законодательством Англии и Уэльса под номером 4260907. Мы являемся уполномоченным агентом Financial Conduct Authority (FCA) по эмитированию электронных денег и платежных инструментов согласно Electronic Money Regulations 2011. Наш регистрационный номер эмитента электронных денег FCA в реестре – 900001.

    2. Область действия настоящих Условий использования

    2.1. Настоящие Условия использования регламентируют процедуру открытия, использования и закрытия Счета Skrill и других связанных платежных сервисов, как изложено в настоящем документе. Вместе с любыми другими условиями и положениями, упоминаемыми в настоящих Условиях использования или Политике конфиденциальности, они устанавливают правовые отношения между Вами и нами. При использовании дополнительных услуг Вам, возможно, придется принять дополнительные правила и условия, о чем Вы будете уведомлены при заказе или использовании таких услуг. Рекомендуется распечатать или загрузить и сохранить копию настоящих Условий использования в качестве источника справочной информации. С последней версией Условий использования можно ознакомиться в любое время на нашем веб-сайте.

    2.2. В зависимости от типа Вашего счета Skrill, к нему могут применяться дополнительные условия и положения, о которых Вы будете уведомлены надлежащим образом. В случае возникновения разногласий между дополнительными условиями и положениями и настоящими Условиями использования, последние имеют преимущественную силу.

    3. Ваш счет Skrill

    3.1. Ваш счет Skrill – это счет в электронных деньгах, позволяющий совершать и получать электронные платежи.

    3.2. Ваш счет Skrill деноминирован в валюте по Вашему выбору, избранной Вами из доступных валют, предлагаемых Skrill. Данная валюта останется валютой Вашего счета Skrill на весь срок действия соглашения с нами.

    3.3. С учетом положений раздела 7 срок хранения электронных денег на Вашем счете Skrill неограничен, но проценты на них не начисляются.

    3.4. Вы имеете право вывести денежные средства со своего счета Skrill в любое время. Однако от Вас может потребоваться предварительное подтверждение своей личности. Минимальных ограничений по сумме выводимых средств не установлено, однако на Вашем счете Skrill должно быть достаточно средств для оплаты комиссионного сбора за вывод средств. Вы можете выбрать способ вывода средств при отправке соответствующего запроса.

    3.5. Счета электронных денежных средств не являются банковскими счетами. Соглашаясь с настоящими Условиями использования Вы принимаете, что Программа компенсаций в сфере финансовых услуг (FSCS) Великобритании не применяется к Вашему счету Skrill. При маловероятном случае наступления факта нашей неплатежеспособности Вы можете потерять электронные деньги, находящиеся на Вашем счете Skrill. Тем не менее, к нашей деятельности применяются положения Европейской Декларации об электронных деньгах 2009/110/EC и национальное законодательство Великобритании, разработанные для обеспечения безопасности и ликвидности денежных средств, размещенных на счетах электронных денег.

    3.6. Электронные деньги на счете Skrill принадлежат физическому или юридическому лицу, на чье имя открыт счет Skrill. Ни одно лицо, не являющееся владельцем счета Skrill, не имеет каких-либо прав в отношении денежных средств, находящихся на счете Skrill, за исключением случаев наследования. Вы не можете назначать или передавать свой счет Skrill третьей стороне или иным способом предоставлять третьей стороне юридические или исполнительные полномочия в отношении него.

    3.7. В отношении Вашего счета Skrill могут применяться лимиты на пополнение, платежи и вывод денежных средств, зависящие от страны Вашего постоянного местожительства, юридического статуса Вашего счета Skrill и других факторов, используемых нами для определения лимитов в любое время по нашему собственному усмотрению.

    4. Открытие Вашего счета Skrill

    4.1. Для использования наших платежных услуг сначала необходимо открыть счет Skrill, зарегистрировав свои персональные данные на нашем веб-сайте. В процессе открытия счета Вы должны принять настоящие Условия использования и нашу Политику конфиденциальности, а также обладать правоспособностью для их принятия. При заказе дополнительных услуг Вам может быть предложено принять дополнительные условия и положения.

    4.2. Если Вы являетесь частным лицом, то для использования наших услуг Вам должно исполниться 18 лет и открывая счет Skrill, Вы заявляете, что достигли 18-летнего возраста. Это не относится к продуктам, для которых нами установлен иной возрастной ценз. Мы можем в любое время потребовать от Вас представить доказательство своего возраста.

    4.3. Вы вправе открыть только один счет Skrill, если только мы явным образом не одобрим открытие дополнительных счетов.

    4.4. Вы можете открыть счет Skrill, если это является юридически законным в стране Вашего постоянного проживания. Открывая счет Skrill, Вы заявляете и гарантируете нам, что открытие Вами такого счета не нарушает каких-либо действующих в отношении Вас законов или нормативных документов. Вы обязаны уплатить нам суммы всех убытков, которые мы понесем в случае нарушения Вами положений данного раздела.

    4.5. Все данные, предоставляемые Вами в процессе открытия счета или после этого, должны быть точными и достоверными. Если в течение 6 (шести) месяцев после открытия Счета Skrill или в течение другого срока, указанного нами в любое время после этого срока, Вы не предоставляете такую информацию или не оказываете содействие согласно нашим требованиям, мы можем взимать комиссионный сбор за администрирование, размер которого указан в разделе «Комиссии» веб-сайта

    4.6. Вы можете добавлять платежные инструменты к своему счету Skrill, только если Вы являетесь именным владельцем такого платежного инструмента. Любое нарушение данного требования будет восприниматься нами очень серьезно, и попытка добавления платежного инструмента, именным владельцем которого Вы не являетесь, будет рассматриваться нами как мошенничество.

    4.7. Во время регистрации Вам будет задан вопрос, планируете ли Вы использовать свой счет Skrill в личных или в коммерческих целях. Если Вы намерены использовать свой счет Skrill в коммерческих целях, Вы должны сообщить нам об этом, даже если он используется Вами и в личных целях. Если Вы указали, что планируете использовать счет Skrill только в личных целях, и намерены когда-либо в будущем использовать его в коммерческих целях, Вы должны уведомить нас об этом непосредственно перед этим, связавшись с отделом обслуживания клиентов. Если Вы получаете платежи за любой вид коммерческой деятельности либо в связи с ней, это значит, что Вы используете свой счет Skrill в коммерческих целях. Мы оставляем за собой право устанавливать, что по нашему разумному мнению Вы используете свой счет Skrill в коммерческих целях. При использовании Вами счета Skrill в коммерческих целях в отношении Вас помимо настоящих Условий использования будут применяться также наши Условия и положения для магазинов. В случае возникновения сомнений, является ли такая деятельность коммерческой, Вы должны связаться с отделом обслуживания клиентов.

    4.8. В течение 14 дней с момента открытия счета Skrill Вы можете закрыть его бесплатно, связавшись с отделом обслуживания клиентов, однако, если Вы пополняли свой счет Skrill, то прежде, чем Вы сможете вывести денежные средства, Вам будет необходимо представить документы, удостоверяющие личность. Суммы транзакций и комиссионные сборы за транзакции, совершенные до закрытия Вами счета Skrill (включая транзакции, которые не подлежат отмене и были инициированы, но не завершены до закрытия счета), не возмещаются.

    5. Управление счетом Skrill

    5.1. Вы должны убедиться, что информация, привязанная к Вашему счету Skrill, всегда является точной и обновленной, и мы не несем ответственности за любые убытки, возникшие в результате невыполнения Вами данного требования. Мы в любое время можем предложить Вам подтвердить достоверность информации или предоставить документы или иные доказательства.

    5.2. Мы можем связаться с Вами по электронной почте или иным способом, описанным в разделе 18, и представить информацию или уведомления относительно Вашего счета Skrill. Вы несете ответственность за регулярную проверку работоспособности Вашей электронной почты или любого другого средства связи, указанного при открытии счета Skrill, и за своевременное получение и прочтение сообщений, касающихся Вашего счета Skrill. Мы не несем ответственности за любой ущерб, возникающий в результате невыполнения Вами данного требования.

    5.3. Информация о пополнении счета, полученных и совершенных платежах, выводе денежных средств вместе с датой получения или перевода (дата дебетования), удержанными комиссионными сборами и, где применимо, используемым курсом валют отображается в Вашей истории транзакций. Каждой транзакции присваивается уникальный идентификационный код, отображаемый в истории транзакций. Мы не меняем или не вносим исправления в информацию, отображаемую в Вашей истории транзакций онлайн. Обращаясь к нам по поводу какой-либо операции, необходимо указать соответствующий идентификационный код. Вы должны регулярно проверять остаток средств на своем счете Skrill и историю транзакций. Вы должны в максимально короткий срок уведомлять о любых несоответствиях или выяснять любые вопросы, обращаясь в отдел обслуживания клиентов.

    5.4. Мы будем ежемесячно отправлять Вам уведомление по электронной почте на адрес, указанный при открытии счета Skrill (периодически обновляемый Вами) с напоминанием войти в свой счет Skrill и загрузить и/или распечатать историю Ваших транзакций.

    5.5. С учетом положений приведенного ниже раздела 8 и не ограничивая смысла положений раздела 9.5(А), для того, чтобы потребовать возврата средств за несанкционированную или неверно совершенную платежную транзакцию по Вашему счету Skrill, Вы обязаны незамедлительно поставить нас в известность после того, как Вы узнали о несанкционированной или неверно выполненной транзакции, и в любом случае это должно быть сделано не позднее 13 (тринадцати) месяцев после даты дебетования транзакции.

    6. Обеспечение безопасности Вашего счета Skrill

    6.1. Вы обязаны предпринимать все разумные меры для хранения пароля к Вашему Счету Skrill и любых других средств безопасности в надежном месте и никому их не раскрывать. Наш персонал никогда не обратится к Вам с просьбой сообщить пароль нам или третьей стороне. Вы обязаны уведомлять нас о любых сообщениях или о любых посещаемых Вами веб-сайтах, где просят сообщить пароль или другие средства безопасности, за исключением веб-сайта Skrill или платежного шлюза Skrill на веб-сайте магазина. Если Вы сомневаетесь в подлинности веб-сайта, свяжитесь с Отделом обслуживания клиентов. Мы рекомендуем регулярно менять пароль (хотя бы каждые 3-6 (три-шесть) месяцев) с целью снижения риска нарушения безопасности Вашего Счета Skrill. Мы также не советуем выбирать пароль, легко угадываемый на основании информации, которую можно узнать или собрать о Вас, а также имеющий какое-либо значение. За исключением случаев, описанных в Разделе 9.A, Вы не должны позволять кому-либо входить в Ваш Счет Skrill или наблюдать, как Вы входите в счет Skrill. Вы обязаны соблюдать данные процедуры обеспечения безопасности, о которых мы Вам периодически напоминаем.

    6.2. Рекомендуется поменять пароль, если у Вас возникли какие-либо признаки или подозрения, что счет Skrill, учетные данные, пароль или иные функции безопасности утеряны, украдены, неправомерно присвоены, несанкционированно используются или подверглись другой угрозе. Вы обязаны немедленно связаться с отделом обслуживания клиентов в случае обнаружения любых потерь, кражи, неправомерного или несанкционированного использования Вашего счета Skrill, учетных данных, пароля или других средств безопасности. Любые задержки при уведомлении нас могут не только повлиять на безопасность Вашего счета Skrill, но и повлечь за собой ответственность за любой ущерб, возникший в результате того, что такая задержка является преднамеренной или допущена по грубой небрежности. В случае возникновения подозрений в том, что кто-то осуществил вход в Ваш счет Skrill, необходимо также обратиться в полицию и уведомить об инциденте.

    6.3. Мы можем приостановить действие Вашего счета Skrill или иным образом ограничить его функциональность, если у нас будут разумные основания полагать, что это требуется в целях обеспечения безопасности счета Skrill или элементов его безопасности, или же если у нас появятся обоснованные подозрения в том, что Ваш счет Skrill был несанкционированно использован в мошеннических целях, или в том, что были рассекречены какие-либо элементы обеспечения его безопасности. Мы заранее уведомим Вас о такой приостановке или ограничении, а также о причинах приостановки или ограничения, или же в случаях, когда это не представляется возможным, немедленно после вступления в силу приостановки или ограничения, за исключением случаев, когда такое уведомление будет незаконным или будет представлять угрозу нашей безопасности. Мы снимем приостановку и/или ограничение при первой возможности, после того, как причины приостановки и/или ограничения перестанут существовать.

    6.4. Если мы считаем, что Ваш счет Skrill подвержен риску мошенничества или угрозе нарушения безопасности, мы воспользуемся наиболее быстрым и безопасным способом связи с Вами по указанным Вами реквизитам и дадим Вам рекомендации по противодействию таким рискам.

    6.5. Вы обязаны принять все разумные меры для обеспечения безопасности своей учетной записи (учетных записей) электронной почты, а также обеспечить, чтобы доступ к сообщениям электронной почты имели только Вы, т. к. Ваш адрес электронной почты может использоваться для сброса пароля или отправки Вам сообщений, касающихся безопасности Вашего счета Skrill. При возникновении угрозы безопасности для любого из Ваших адресов электронной почты, указанных при открытии счета Skrill, Вы должны без промедления, сразу же после обнаружения данного факта, связаться с отделом обслуживания клиентов, а также обратиться к поставщику услуг электронной почты.

    6.6. Независимо от того, используете ли Вы для входа в счет Skrill общественный, совместно используемый или личный компьютер, Вы должны убедиться, что Ваши учетные данные и пароль не были сохранены в браузере, кэш-памяти или не записаны каким-либо иным способом. Вы не должны пользоваться программами, позволяющими сохранять учетные данные и пароль на используемом Вами компьютере.

    6.7. Дополнительные используемые Вами продукты или услуги могут требовать соблюдения дополнительных требований по обеспечению безопасности, и Вы обязаны ознакомиться с ними после получения соответствующего уведомления.

    7. Закрытие счета Skrill

    7.1. Вы можете закрыть свой счет Skrill в любое время, обратившись в отдел обслуживания клиентов. Комиссионные сборы за текущее управление неактивными счетами будут удерживаться после закрытия Вашего счета. Это положение остается в силе после прекращения взаимоотношений между Вами и нами.

    7.2. Если на Вашем счете Skrill на момент его закрытия имеются средства, мы предложим вывести их в течение разумного срока, во время которого Ваш счет Skrill будет доступен только для вывода оставшихся средств. По истечении данного срока Вы больше не сможете получить доступ к своему счету Skrill, но Вы сможете вывести любые оставшиеся средства, связавшись с отделом по обслуживанию клиентов и оставив заявку на вывод средств, которые будут выведены разумно приемлемым для нас способом. При необходимости доступа к своей истории транзакций после закрытия счета Вам следует запросить такую информацию в отделе по обслуживанию клиентов; у Вас будет возможность сделать это в течение шести лет с даты закрытия счета, но мы советуем вывести оставшиеся средства в кратчайшие сроки, поскольку на них не будет начисляться процентный доход, пока они находятся на Вашем счете. Ваши обязательства по обеспечению безопасности Вашего счета Skrill, описанные в разделе 6, остаются в силе.

    7.3. Мы оставляем за собой право проводить любые необходимые проверки на предмет отмывания денег, финансирования террористической деятельности, мошенничества или другой незаконной деятельности, прежде чем санкционировать любой вывод средств, включая случаи возврата Ваших средств после закрытия Вами счета Skrill.

    8. Пополнение средств

    8.1. Вы можете пополнять свой счет Skrill, посещая веб-сайт, входя в свой счет Skrill и выполняя соответствующие инструкции по пополнению счета. Вам может быть предложено несколько различных способов пополнения счета, в зависимости от типа платежных инструментов, добавленных в Ваш счет Skrill, а также платежных инструментов, доступных в стране Вашего постоянного проживания. Способы пополнения средств – это платежные услуги, предоставляемые сторонними банковскими учреждениями (например, эмитентом используемой Вами платежной карты для перевода денежных средств или поставщиками услуг дистанционного банковского обслуживания), и они не являются частью предлагаемых нами услуг. Мы не гарантируем предоставление возможности пользоваться каким-то конкретным способом пополнения счета и можем в любое время изменить или прекратить использование того или иного способа пополнения счета без соблюдения процедуры, описанной в разделе 17. Независимо от положений раздела 8.7 ниже, мы не несем ответственности за перечисляемые средства, пока они не будут получены нами.

    8.2. Вам может быть предложено ответить на контрольные вопросы или выполнить другие действия, которые мы или поставщик платежных услуг, используемый Вами для пополнения счета Skrill, может разумно потребовать для обеспечения соответствующей авторизации транзакции по пополнению счета.

    8.3. При выборе метода пополнения счета с помощью такого платежного инструмента, в отношении которого могут применяться права на возврат средств («Возврат платежа»), например (но не ограничиваясь), с помощью кредитных или дебетовых карт или методом прямого списания в безакцептном порядке, Вы заявляете, что воспользуетесь правом на возврат платежа только в случае несанкционированного использования платежного инструмента или нарушения нами настоящих Условий использования, что даст Вам право на возврат суммы пополнения. В противном случае Вы не сможете осуществить возврат платежа по любой транзакции по пополнению счета или разрешить возврат платежа по любой транзакции по пополнению счета по причинам, за которые мы не несем ответственности, включая без ограничения споры с торговыми организациями о непоставке товаров и услуг или недостаточный остаток денежных средств на счете платежного инструмента. Мы оставляем за собой право удерживать с Вас комиссионные сборы и расходы, понесенные нами в связи с таким возвратом платежа и любым другим действием, приведшим к ним. Кроме того, мы можем взимать комиссионный сбор за возврат платежа, размер которого указан в разделе «Комиссии» веб-сайта.

    8.4. Вы можете разрешить магазину, в пользу которого желаете регулярно производить платежи через нашу систему (например, за абонентские услуги), дебетовать Ваш счет Skrill на сумму очередного регулярного платежа. В этом случае Вы уполномочиваете нас дебетовать платежный инструмент (например, Вашу кредитную карту или банковский счет), используемый для совершения первого и каждого последующего платежа. Для отмены регулярных платежей в будущем Вам следует: (a) связаться с нами и (b) уведомить магазин, где Вы приобретаете товары или услуги, об отмене регулярных платежей. Не следует отменять или иным образом обращать такие регулярные транзакции путем простого уведомления эмитента / поставщика платежного инструмента (например, эмитента Вашей кредитной карты или банка) без соблюдения мер, описанных в настоящем разделе 8.4. В соответствии с разделом 8.5 мы не несем ответственности за любые регулярные платежи, подписка на которые совершена до уведомления нас об их отмене, а также если баланс Вашего счета Skrill становится отрицательным в результате совершения таких платежей, на Вас возлагается ответственность уплаты нам таких сумм.

    8.5. Мы возместим любые предыдущие регулярные платежи, инициированные магазином или через него при условии, что (a) в первоначальном разрешении, выданном нам или магазину, не была указана точная сумма платежа и (b) сумма платежа превысила сумму, которую Вы могли обоснованно ожидать, принимая во внимание структуру Ваших предыдущих расходов и обстоятельства дела. Вы должны затребовать такое возмещение в течение восьми недель с даты списания средств с Вашего счета Skrill. Вы соглашаетесь предоставить нам такую информацию, какая будет разумно необходима для установления факта выполнения условий для возврата средств, описанных в настоящем разделе 8.5. В течение десяти (10) рабочих дней после получения заявки на возврат или, где применимо, после получения дополнительно запрошенной у Вас информации, мы либо возместим полную сумму платежа, либо предоставим Вам обоснование отказа от возврата платежа, указав, что Вы имеете право направить дело в Службу финансового омбудсмена (подробнее описано в разделе 21), если Вы не согласны с представленным обоснованием.

    8.6. Если возвратный платеж или обращение транзакции пополнения приведет к отрицательному балансу Вашего счета Skrill, Вы должны компенсировать такой отрицательный баланс, пополнив свой счет Skrill необходимыми средствами. Невыполнение этих условий является нарушением настоящих Условий использования. Погашение отрицательного баланса должно производиться немедленно, без уведомления. Мы сохраняем за собой право в любое время отправлять Вам напоминания или предпринимать меры по взысканию долга, включая, среди прочего, выдачу поручений агентству по взысканию долгов или агентам вести дело в суде. Мы сохраняем за собой право взыскивать с Вас обоснованно понесенные нами расходы в связи с любыми действиями по взысканию долгов или принудительному исполнению.

    8.7. Пополняемые средства будут зачислены на Ваш счет Skrill после того, как мы их получим. Некоторые транзакции пополнения счета, такие как пополнение с помощью кредитной или дебетовой карты, прямое дебетование или дистанционное банковское обслуживание, предполагают немедленное зачисление средств на Ваш счет Skrill, однако они могут быть обращены, если реальные средства не поступят к нам в разумные сроки; в таком случае мы удержим сумму такой обращенной транзакции из средств на Вашем счете Skrill. Если на балансе Вашего счета Skrill недостаточно средств, мы сохраняем за собой право потребовать от Вас возмещения этой суммы.

    8.8. При совершении транзакции по пополнению счета с помощью платежного инструмента мы выступаем в качестве эмитента электронных денег и эмитируем электронные деньги в обмен на пополняемую сумму. Мы не выступаем в качестве поставщика платежных услуг при получении таких средств.

    8.9. Вы не должны пополнять счет, используя платежный инструмент, именным владельцем которого Вы не являетесь. Любое нарушение данного требования будет восприниматься нами очень серьезно и попытка использования платежного инструмента, именным владельцем которого Вы не являетесь, будет рассматриваться как мошенничество.

    8.10. Из соображений безопасности и в соответствии с требованиями законодательства на суммы пополнения могут быть установлены лимиты. Эти лимиты устанавливаются динамически в зависимости от результатов проверки и выбранного способа пополнения счета. Обращаем Ваше внимание, что в зависимости от результатов проверки Ваши лимиты по пополнению счета могут быть выше, чем лимит для снятия или расхода денежных средств. Вы можете ознакомиться с лимитами в любое время в соответствующем разделе Вашего счета Skrill.

    8.11. За операции по пополнению счета взимаются комиссионные сборы, а также комиссионные сборы за обмен валюты (если применимо). Более подробная информация приведена в разделе 13.

    8.12. Пополнение счета наличными не разрешается. Не ущемляя права требования на возмещение дальнейших убытков, при необходимости совершения любых действий с Вашим Счетом Skrill в связи с его пополнением наличными средствами, мы можем взимать комиссионный сбор за администрирование, размер которого указан в разделе «Комиссии» веб-сайта.

    9. Совершение платежей

    9.1. Чтобы совершить платеж, Вы должны его санкционировать, введя учетные данные и пароль. Кроме того, мы можем задать Вам дополнительные контрольные вопросы, касающиеся Вас или Вашего счета Skrill. Если Ваш счет Skrill защищен дополнительными средствами безопасности, например постоянно меняющимися электронными ключами-паролями, Вы должны следовать соответствующим инструкциям в отношении них. Если в счете Skrill настроена функция выполнения массовых платежей, то процедура выполнения этих платежей будет сообщена Вам в соответствующем руководстве по интеграции.

    9.2. Каждый получатель платежа, который Вы планируете совершить через нашу систему, должен иметь соответствующие средства, которые мы можем использовать для установления его личности. Для большинства наших услуг таким средством установления личности будет являться действующий адрес электронной почты, но для других наших услуг могут потребоваться и другие средства.

    9.3. Если у Вас будет затребован адрес электронной почты получателя или другие средства идентификации личности, где это применимо, Вы должны с особой аккуратностью и точностью указать адрес электронной почты, на который предполагается перевести деньги. Мы используем эти данные в качестве уникального средства для идентификации получателя платежа, на выполнение которого Вы дали нам инструкции. Другие данные о получателе, переданные Вами вместе с адресом электронной почты получателя, могут не приниматься нами во внимание, и мы не будем нести ответственность за ошибку, допущенную Вами при вводе средств идентификации получателя.

    9.4. Если адрес электронной почты предполагаемого получателя денег зарегистрирован в нашей системе, то денежные средства будут мгновенно зачислены на счет Skrill, ассоциированный с этим адресом электронной почты. После зачисления денег на счет Skrill получателя транзакция становится необратимой.

    9.5. Если адрес электронной почты получателя не зарегистрирован в нашей системе, мы отправим на указанный адрес электронной почты уведомление с инструкциями о востребовании и получении платежа. Если получатель платежа не востребует его в течение 14 дней, транзакция будет отменена, а переведенные деньги – возвращены. Кроме того, Вы сами можете аннулировать транзакцию в любой момент до их зачисления на счет Skrill получателя. Для отмены транзакции необходимо войти в свой счет Skrill, найти соответствующую транзакцию в истории транзакций и выбрать опцию «Отмена».

    9.6. Вы можете совершать регулярные платежи, настроив порядок их совершения в своем счете Skrill. Вы можете отменить порядок совершения регулярных платежей в любое время, войдя в свой счет Skrill и удалив их. Вы не сможете отменить транзакции, средства по которым уже зачислены на счет получателя.

    9.7. Из соображений безопасности и в соответствии с требованиями законодательства на суммы платежей могут быть установлены лимиты. Эти лимиты устанавливаются динамически в зависимости от результатов проверки. Вы можете ознакомиться с этими лимитами в любое время в своем счете Skrill. Необходимо обеспечить, что указанных лимитов достаточно для покрытия платежа, который планируется совершить, а также любого применимого комиссионного сбора, в том числе комиссионного сбора за обслуживание и конвертацию валюты. Обращаем Ваше внимание, что получатель платежа также может подчиняться определенным для него лимитам на снятие и расход денежных средств, что может повлиять на доступ получателя к денежным средствам, которые Вы планируете перечислить.

    9.8. При возникновении задержки с нашей стороны при совершении платежа согласно Вашему требованию Вы можете обратиться к нам, чтобы мы обратились к поставщику платежных услуг получателя и предложили ему зачислить сумму так, как если бы она была получена в требуемый день.

    9.9. В зависимости от типа совершаемого Вами платежа и от типа Вашего счета Skrill взимаются комиссионные сборы за совершение платежей, а также за конвертацию валюты (если применимо). Более подробная информация приведена в разделе 13.

    9.A Независимые поставщики услуг

    9.A.1. Независимый поставщик услуг – это поставщик услуг, который в установленных законодательством рамках совершает платежи с Вашего счета от Вашего имени и предоставляет Вам услуги по предоставлению информации о счете при условии совершения таких действий на основании Ваших инструкций и в соответствии с нормативными требованиями. Проверить полномочия поставщика услуг можно в распространяемой информации о тех услугах, которые он Вам предоставляет..

    9.A.2. Мы квалифицируем указание, полученное от независимого поставщика услуг, аналогично тому, как если бы оно было получено от Вас, при этом положения настоящего Соглашения не утрачивают силу. Если Вы согласны предоставлять независимому поставщику услуг доступ к своему счету, мы рассматриваем это как Ваше согласие предоставлять доступ с той периодичностью, с которой независимый поставщик услуг его запрашивает.

    9.A.3. Если Вы предоставляете свои реквизиты безопасности лицам, не являющимися независимыми поставщиками услуг, мы исходим из того, что это Вы уполномочиваете нас предоставить доступ к своему счету; мы будем рассматривать платежи, совершаемые такой третьей стороной, как платежи, разрешенные Вами, и не несем ответственности за любые понесенные Вами убытки, возникающие вследствие ненадлежащего использования информации о Вашем счете или ее раскрытия такой третьей стороной.

    9.A.4.Мы можем отказать независимому поставщику услуг в доступе к Вашему Счету Skrill, если у нас есть опасения, что доступ такого независимого поставщика услуг связан с незаконными или мошенническими действиями. Перед этим мы информируем Вас и разъясняем причины такого отказа, за исключением случаев, когда это разумно обоснованно и практически достижимо; в таком случае мы уведомим Вас об этом сразу же после отказа в доступе. В любом случае мы сообщим Вам об этом, отправив информацию на любые хранящиеся у нас Ваши реквизиты. Однако, мы не сообщаем причины, если это ставит под угрозу наши разумные меры безопасности или является незаконным вследствие иных оснований.

    Если Вы желаете отозвать согласие на доступ к своему счету, предоставленное независимому поставщику услуг, Вам следует обращаться непосредственно к нему.

    9.A.5. Если Вы полагаете, что платеж совершен неправильно или он не разрешен, Вы обязаны немедленно уведомить нас об этом, даже если Вы пользуетесь услугами независимого поставщика услуг. Мы не несем ответственности за несовершение Вашего платежа, если Вы даете указание независимому поставщику услуг совершить платеж, а он такой платеж не совершает. Как правило, Вы не можете отменить платеж, если он инициирован независимым поставщиком услуг.

    10. Получение средств

    10.1. При поступлении денежных средств на счет Skrill Вы получите от нас по электронной почте соответствующее уведомление «Получены деньги», а в Вашей истории транзакций появится запись о транзакции получения денежных средств (дата зачисления), удержанных комиссионных сборах и, где применимо, об используемом курсе валют. Каждой транзакции присваивается уникальный идентификационный код, отображаемый в истории транзакций. Мы не меняем или не вносим исправления в информацию, отображаемую в Вашей истории транзакций онлайн. Вы должны регулярно сверять поступающие платежи со своими собственными данными.

    10.2. Обращаем Ваше внимание, что получение денежных средств на счет Skrill не является необратимой транзакцией. Мы оставляем за собой право обратить платеж, если плательщик, его банк или поставщик платежных услуг отзывает или иным способом аннулирует (или есть все основания полагать, что будет совершен возврат платежа, или платеж будет иным способом аннулирован) сумму пополнения счета или другой платеж, используемый для финансирования Вашей операции.

    10.3. Если какое-либо лицо получит от нас уведомление о том, что на адрес его электронной почты, не зарегистрированный в нашей системе, были переведены денежные средства, они не будут зачислены на счет до тех пор, пока не будут востребованы в соответствии с инструкциями, содержащимися в нашем электронном уведомлении. До этого никакие контрактные или доверительные отношения между нами и законным получателем не возникнут. Владельцем средств остается отправитель.

    10.4. За прием платежей взимаются комиссионные сборы, а также комиссионный сбор за конвертацию валюты, в зависимости от типа получаемого Вами платежа и от типа Вашего счета Skrill. Более подробная информация приведена в разделе 13.

    11. Запрещенные транзакции

    11.1. Запрещается совершать или получать платежи за продажу или поставку следующих товаров или услуг: табачные изделия, лекарственные средства, отпускаемые по рецепту, наркотики и приспособления, используемые для их употребления, оружие (включая, помимо прочего, ножи, ружья, огнестрельное оружие или боеприпасы), дешифраторы спутникового и кабельного телевидения, материалы, пропагандирующие насилие, ненависть, расизм, или считающиеся непристойными, удостоверения личности, выданные правительством, и лицензии, в том числе копии и новые формы и любая контрафактная продукция, нелицензированные или незаконные лотереи или услуги по организации азартных игр (включая, помимо прочего, использование услуг незаконных игорных заведений или участие в их деятельности), нелицензированные благотворительные услуги, продукты, поощряющие или стимулирующие незаконную деятельность, предоплаченные дебетовые карты или иные карты с заложенным лимитом средств, не связанные с определенной торговой точкой и не ограниченные приобретением только определенных продуктов и услуг, обработка платежей третьих сторон или предоставление платежных услуг или продуктов, схемы многоуровневого сетевого маркетинга, пирамид по продажам или финансовых пирамид, программы матричного типа или иные высокодоходные инвестиционные программы, товары или услуги, ущемляющие права интеллектуальной собственности третьей стороны, некодированные или неверно кодированные игры, совместная аренда недвижимого имущества или платежи за бронирование объектов недвижимого имущества (до и после завершения строительства). Мы оставляем за собой право по своему собственному усмотрению добавлять категории запрещенных транзакций, добавляя такие категории либо к данным Условиям использования, либо к соответствующей политике использования, опубликованной на веб-сайте.

    11.2. Строго запрещается совершать или получать оплату от физических или юридических лиц, предлагающих незаконные услуги, например, участие в азартных играх, включая (среди прочего) запрещенные спортивные пари, игры в казино и покер. Мы можем в любое время приостановить действие или закрыть Ваш счет Skrill, а также отказаться выполнить или аннулировать транзакцию, если у нас появятся основания полагать, что Вы напрямую или косвенно используете или использовали свой счет Skrill для осуществления сделок по незаконным азартным играм или в их связи. Данный список является неполным и ответственность за то, что Вы не используете наши услуги для совершения транзакций, которые рассматриваются в качестве незаконных в Вашей юрисдикции, возлагается на Вас.

    11.3. Вы не можете использовать наши услуги, если проживаете в определенных странах. На нашем Веб-сайте опубликован перечень необслуживаемых стран, в который периодически могут вноситься изменения. Это неполный список, и мы вправе самостоятельно, в любое время и без предварительного уведомления прекратить или ограничить предоставление Вам своих услуг в других странах. Мы оставляем за собой право в любое время приостановить или прекратить действие Вашего счета Skrill, если этого будут требовать нормы закона, или для выполнения рекомендаций компетентных государственных органов или авторитетного органа в целях предотвращения финансовых преступлений.

    11.4. Запрещается использование Счета Skrill в любых незаконных целях, в том числе, но не ограничиваясь, мошенничеством и отмыванием денег. Мы проводим расследование любой подозрительной деятельности и уведомляем об этом соответствующие правоохранительные органы. Мы оставляем за собой право по своему собственному усмотрению взимать с Вас комиссионный сбор за администрирование, размер которого указан в разделе «Комиссии» веб-сайта, за любое проводимое нами расследование такой подозрительной деятельности, в том числе в случаях, когда нас об этом уведомляет любая третья сторона, являющаяся нашим партнером. Запрещается использовать Счет Skrill в целях нарушения, эксплуатации или обхода ограничений, налагаемых магазином или независимым поставщиком услуг на предоставляемые им услуги.

    11.5. Вы можете получать оплату за определенные виды деятельности после получения нашего согласия, выдаваемого по нашему личному усмотрению. К таким видам деятельности без ограничения относятся: операции по обмену валюты и переводу денежных средств, включая, но не ограничиваясь пунктами обмена валюты и приобретения «дорожных денег»; любые формы инкассо благотворительных вкладов или платежей в благотворительные и некоммерческие организации; сделки с природными ресурсами, такими как драгоценности, драгоценные металлы и камни; потоковое вещание; продажа или поставка алкогольных напитков; продажа или поставка диетических пищевых добавок и альтернативных продуктов для здорового питания; любые другие виды деятельности, периодически публикуемые по нашему усмотрению в соответствующей политике использования на веб-сайте. При возникновении сомнений касательно того, подпадает ли Ваша деятельность под любую из вышеуказанных категорий, Вы обязаны обратиться в отдел поддержки клиентов. Мы оставляем за собой право по своему собственному усмотрению добавлять категории требующих одобрения видов деятельности, добавляя такие категории к настоящим Условиям использования или к соответствующей политике использования, опубликованной на нашем веб-сайте.

    11.6. При совершении или попытке совершения любой транзакции в нарушение запретов, приведенных в настоящем разделе 11, или без соответствующего одобрения в соответствии с положениями раздела 11.5, мы оставляем за собой право: отменить транзакцию; и/или закрыть или ограничить использование Вашего счета Skrill; и/или сообщить о такой транзакции в соответствующий правоохранительный орган; и/или потребовать от Вас возмещения убытков; и удержать с Вас комиссионный сбор за администрирование в размере до 150 EUR при принятии любой из указанных выше мер.

    11.7. Именно Вы, а не мы, будете нести ответственность за обеспечение отправки или получения оплаты от физических лиц или организаций за продажу или поставку товаров или услуг, которые могут быть оказаны или получены в соответствии с любым применимым законодательством или нормативным документом. Сам факт того, что физическое лицо или организация принимает платежи через нашу систему, не является подтверждением законности поставки или предоставления их товаров или услуг. В случае возникновения сомнений относительно законности поставки или покупки Вы не должны продолжать совершение платежа.

    12. Вывод средств

    12.1. Вы можете в любое время потребовать полный или частичный вывод средств со своего счета Skrill. Для этого необходимо войти в свой счет Skrill, выбрать способ вывода и указать выводимую сумму. Способы снятия средств со счета – это платежные услуги, предоставляемые, по крайней мере частично, сторонними банковскими учреждениями (например, Вашим банком). Мы не гарантируем возможности использования какого-либо способа вывода средств со счета и можем в любое время вносить в него изменения или прекратить его использование без соблюдения процедуры, описанной в разделе 17, при условии наличия хотя бы одного способа вывода средств. В случаях, когда Вы получаете платеж с привлечением поставщика платежных услуг (например, банка, в котором у Вас открыт счет), мы не несем ответственности за вывод платежа с момента получения выводимых средств Вашим поставщиком платежных услуг.

    12.2. Для Вашего счета Skrill установлен лимит на вывод средств. Эти лимиты устанавливаются динамически в зависимости от типа имеющихся у нас документов, удостоверяющих Вашу личность. Вы можете ознакомиться с лимитами на вывод средств в любое время в своем профиле счета Skrill. Перед пополнением счета Skrill необходимо убедиться, что действующие лимиты на вывод средств и расходов соответствуют Вашим требованиям по выводу средств и расходам, поскольку юридически мы не можем позволить Вам превышать данные лимиты.

    12.3. Если запрос о выводе средств превышает действующий лимит, мы можем отклонить Ваш запрос и предложить отправить нам документы, подтверждающие Вашу личность и адрес, прежде чем санкционировать вывод средств или иным образом сотрудничать с нами по вопросу проверки Вашей личности.

    12.4. За операции по пополнению счета взимаются комиссионные сборы, а также комиссионные сборы за обмен валюты (если применимо). Более подробная информация приведена в разделе 13.

    12.5. В целях совершения транзакции по выводу средств мы выступаем в качестве плательщика, а не поставщика платежных услуг.

    12.6. Если Вы не являетесь владельцем банковского счета или иного платежного инструмента, Вы не должны выводить средства для размещения их на банковском счете или в другом платежном инструменте. Любое нарушение данного требования будет восприниматься нами очень серьезно, и попытка использования платежного инструмента, именным владельцем которого Вы не являетесь, будет рассматриваться как мошенничество.

    12.7. Необходимо убедиться, что при выводе средств Вы ввели достоверные и полные сведения о платеже. Мы не несем ответственности, если выводимые средства были направлены на неправильный счет в связи с тем, что Вами были указаны неправильные или неполные сведения о платеже. При выводе средств с последующим их зачислением на банковский счет необходимо убедиться в правильности указанного номера счета, кода сортировки, международного банковского кода (IBAN) и/или BIC/SWIFT кода. При выводе средств на ошибочный счет, Вы можете обратиться к нам за содействием по их возврату. Однако за такую операцию мы взимаем комиссионный сбор за администрирование, размер которого указан в разделе «Комиссии» веб-сайта, при этом мы не гарантируем, что попытка возврата средств будет успешной.

    13. Комиссионные сборы

    13.1. Комиссионные сборы зависят от целей, в которых используется счет Skrill: личных или коммерческих.

    13.2. Информация обо всех наших комиссионных сборах, взимаемых за совершение транзакций, постоянно отображается в разделе «Комиссии» на нашем веб-сайте. Дополнительные комиссионные сборы удерживаются со счетов Skrill, используемых в коммерческих целях в соответствии с применимыми условиями и положениями, описанными в разделе 4.7 выше. Распечатайте или загрузите и сохраните электронную версию раздела «Комиссии» вместе с копией настоящих Условий использования. Во избежание сомнений, раздел «Комиссии» составляет часть настоящих Условий использования. Размеры комиссионных сборов могут меняться в соответствии с положениями раздела 17. В некоторых случаях мы можем взимать дополнительные комиссионные сборы, как указано в разделах 8.3, 8.9, 8.12, 11.6, 12.6 и 12.7.

    13.3. Для Ваших транзакций может потребоваться конвертация валюты. При выполнении платежа со своего счета Skrill, открытого в одной валюте, на другой счет Skrill, открытый в другой валюте, будет задан вопрос о необходимости выполнения платежа в валюте Вашего счета Skrill или в другой валюте. Если выбрана валюта Вашего счета Skrill, то получатель оплачивает комиссионный сбор за конвертацию суммы в валюту его или ее счета Skrill. При выборе Вами валюты счета Skrill получателя Вы оплачиваете комиссионный сбор за конвертацию валюты своего счета Skrill в валюту платежа. При выборе валюты, отличной от валюты вашего счета Skrill и от валюты счета Skrill получателя, Вы будете оплачивать комиссионный сбор за конвертацию валюты Вашего счета Skrill в валюту платежа, а получатель оплачивает комиссионный сбор за конвертацию в валюту счета Skrill.

    13.4. При выполнении каждой операции по конвертации валюты мы применяем среднесуточный межбанковский рыночный курс валют, публикуемый независимым поставщиком данных о курсах валют (Reuters), к которому прибавляется комиссионный сбор за обмен валюты, отображаемый в разделе «Комиссии» нашего веб-сайта. Комиссионный сбор за обмен валют взимается в дополнение к комиссионному сбору за совершение транзакций. Если комиссионные сборы начисляются в валюте EUR, то комиссионный сбор за обмен валюты не взимается, но конвертация суммы, выраженной в EUR, в валюту Вашего счета Skrill осуществляется по оптовому обменному курсу валют.

    13.5. Наша комиссия отражается в процентах от транзакции или в виде фиксированных сумм в EUR. Представленные фиксированные суммы, указанные не в Евро, а в других валютах, используются исключительно в качестве справочной информации. Если комиссионные сборы удерживаются с остатка по счету или транзакция совершается в другой валюте, сумма комиссионного сбора в EUR конвертируется в такую другую валюту по оптовому курсу обмена валюты Skrill, действующему на момент выполнения операции (доступному в разделе «Комиссии» веб-сайта под заголовком «Комиссия за обмен валюты»), а затем вычитается. Комиссионный сбор за обмен валюты не применяется к операциям по конвертации валюты комиссионных сборов.

    13.6. Комиссия, подлежащая оплате Вами, вычитается из остатка средств на Вашем счете Skrill, и настоящим Вы уполномочиваете нас на совершение этих действий. Комиссия за проведение транзакции взимается при ее выполнении. Если остатка средств на Вашем счете Skrill недостаточно для покрытия комиссионных сборов, мы можем отказать в совершении платежа. Комиссия за отказ или возвратный платеж списывается после совершения операций.

    13.7. Если удержание комиссионного сбора приводит к отрицательному балансу Вашего счета Skrill, Вы обязаны компенсировать такой отрицательный баланс, пополнив свой счет Skrill необходимыми средствами. Невыполнение этих условий является нарушением настоящих Условий использования. Погашение отрицательного баланса должно производиться немедленно, без уведомления. Тем не менее мы оставляем за собой право отправлять напоминания о необходимости пополнения счета или предпринимать другие меры по взысканию задолженности, в том числе, но не ограничиваясь, передачей права требования долга в бюро по взысканию долгов или адвокатам или передачей дела для рассмотрения в суд. Мы сохраняем за собой право взыскивать с Вас обоснованно понесенные нами расходы в связи с любыми действиями по возврату долгов или принудительному исполнению.

    14. Ваши данные

    14.1. Вы явным образом даете нам свое согласие на доступ, обработку и хранение любой предоставляемой Вами информации для предоставления Вам платежных услуг. Это не влияет на наши соответствующие права и обязанности в области законодательства о защите данных. Вы можете отозвать такое согласие в любое время, закрыв свой Счет Skrill. При таком отзыве согласия мы прекратим использование Ваших данных для этих целей, но можем продолжать обрабатывать Ваши данные в других целях при наличии на это законных оснований, например, когда мы по закону обязаны хранить данные о транзакциях.

    14.2.Обработка Ваших данных регулируется нашей политикой конфиденциальности, опубликованной на нашем веб-сайте.

    15. Ответственность

    15.1. В случае несанкционированного или неправильно совершенного платежа, возникшего по нашей ошибке, мы возместим сумму платежа, включая все взысканные в связи с ним комиссионные сборы, в максимально короткий и практически реальный срок. Указанное выше не применяется, если:

    15.1.1 Несанкционированный платеж возникает в результате Вашей неспособности сохранить в тайне персонифицируемые элементы безопасности Вашего счета Skrill, как это определено в разделе 6 настоящих Условий использования, при этом Вы несете ответственность за первые потраченные таким образом 35 GBP (или эквивалентную сумму, выраженную в валюте Вашего счета Skrill), за исключением случаев, когда применяются положения раздела 15.1.3.

    15.1.2 Вы своевременно и без промедления не сообщили об утрате пароля или иных средств безопасности или ином событии, которое, согласно разумным ожиданиям, могло подвергнуть риску безопасность Вашего счета после того, как Вам стало известно о таком событии, при этом Вы несете ответственность за понесенные убытки до момента уведомления нас о случившемся;

    15.1.3. Транзакция не была санкционирована, но Вы намеренно или по грубой небрежности поставили под угрозу безопасность своего счета Skrill, в таком случае Вы несете единоличную ответственность за все убытки, или

    15.1.4 Вы не оспорили и не поставили нас в известность о несанкционированной или неправильно совершенной транзакции в течение 13 месяцев с даты ее совершения.

    15.2. За исключением случаев совершения Вами мошеннических действий, положения раздела 15.1.1 не применяются к транзакциям, совершенным после того, как Вы уведомили нас в соответствии с положениями раздела 6.2, если мы не смогли уведомить Вас, или мы были обязаны выполнить строгую аутентификацию клиента, но не сделали этого. В таком случае ответственность возлагается на нас, и мы возместим сумму любой несанкционированной транзакции в максимально короткий и практически реальный срок.

    15.3. Без ущерба для вышеизложенного, просим Вас регулярно и часто проверять историю транзакций по своему счету Skrill и немедленно обращаться в наш отдел обслуживания клиентов в случае возникновения вопросов или сомнений.

    15.4. В случае неправильного или неверно адресованного платежа мы предпримем разумные меры для оказания Вам содействия в прослеживании и возврате таких платежей.

    15.5. В силу установленного выше, мы не несем ответственности за любое приостановление или ухудшение качества наших услуг или приостановление или ухудшение качества услуг организации-посредника, на которые мы полагаемся при выполнении своих обязательств, изложенных в настоящем документе при условии, что такое приостановление или ухудшение качества явилось результатом исключительных и непредвиденных обстоятельств с их стороны или со стороны организации-посредника по независящим от нас причинам.

    15.6. Мы не несем никакой ответственности за какие-либо косвенные или вытекающие убытки, включая, в частности, упущенную выгоду, утрату предприятия или репутации. Мы не несем никакой ответственности за любые убытки, возникающие в результате соблюдения нами законных и нормативных требований.

    15.7. Ничто из изложенного в настоящих Условиях использования не будет являться действительным для исключения ответственности за смерть или телесные повреждения в связи с мошенничеством или преднамеренным введением в заблуждение или за любую ответственность в силу закона, которая не могла быть исключена или изменена соглашением между сторонами.

    15.8. Наши обязательства по настоящим Условиям использования ограничены предоставлением Вам счета электронных денег и связанных с ним платежных услуг и не подразумевают заявлений в отношении качества, безопасности и законности любых товаров или услуг, оказываемых клиентом Skrill или агентом.

    15.9. Мы не несем ответственности за взыскание и уплату любых налогов, сборов и пошлин, возникающих в связи с Вашим использованием счета Skrill или услуг, предоставляемых в соответствии с настоящими Условиями использования.

    15.10. Возмещение убытков Вы соглашаетесь защищать наши интересы, возмещать нам потери и выплачивать нам компенсацию, а также освобождать нас и другие компании нашей корпоративной группы от ущерба от любых претензий, требований, расходов или затрат (включая расходы на юридическое обеспечение, штрафы или неустойки), которые мы несем вследствие или на основании нарушения Вами или Вашим агентом настоящих Условий использования, нарушения любых применимых законов или нормативных актов и/или использования этих услуг. Это положение остается в силе после прекращения взаимоотношений между Вами и нами.

    16. Закрытие счета и приостановление платежей

    16.1. Мы можем закрыть Ваш счет Skrill или прекратить оказание любых связанных с ним платежных услуг, уведомив Вас об этом за два месяца. Вы можете закрыть свой счет Skrill в любое время. Могут применяться другие условия закрытия счета, если Вы используете свой счет Skrill в коммерческих целях в соответствии с разделом 4.7 (выше).

    16.2. Вместе с уведомлением о закрытии счета Skrill или в любое другое время мы можем предоставить Вам разумные инструкции по выводу оставшихся на счете денежных средств.

    16.3. Если Ваш счет Skrill подлежит резервированию, то его закрытие не повлияет на наши права по хранению резерва и отчислений с него в течение согласованного времени.

    16.4. Мы можем приостановить платежи с Вашего счета Skrill или закрыть его без предварительного уведомления, в следующих случаях:

    16.4.1. Нарушение Вами любого положения настоящих Условий использования или любого другого условия, применимого к определенным услугам, предусмотренным отдельными правилами и условиями.

    16.4.2. Нарушение Вами, или у нас есть основания полагать, что Вы нарушаете, положения любого законодательства или нормативных документов, применяемых к используемым Вами нашим услугам; или

    16.4.3. У нас есть основания полагать, что Вы каким-либо образом вовлечены в мошенническую деятельность, отмывание денег, финансирование терроризма или другую преступную деятельность; или

    16.4.4. Если у нас возникают разумные подозрения в том, что Ваш другой счет NETELLER или счет Skrill, предоставленные нами, использовались для совершения мошеннических действий, отмывания денег, финансирования терроризма или иной незаконной деятельности.

    16.5. Мы можем приостановить действие Вашего счета Skrill в любое время, если:

    16.5.1. У нас есть основания полагать, что в отношении Вашего счета Skrill возникла угроза или по другим причинам, связанным с безопасностью; или

    16.5.2. У нас имеются разумные подозрения в том, что Ваш счет Skrill использовался или используется без Вашего разрешения или обманным путем; мы поставим Вас в известность до приостановления платежей или, если уведомление невозможно в силу обстоятельств, незамедлительно после приостановления платежей, кроме случаев, когда уведомление Вас об этом запрещено законодательством.

    17. Изменения настоящих Условий использования

    17.1. Настоящие Условия использования и другие дополнительные правила и условия, которые могут применяться, могут быть изменены. Изменения могут быть сделаны после предварительного уведомления с нашей стороны в соответствии с предусмотренной в данном разделе процедурой.

    17.2. Мы обязуемся уведомлять Вас обо всех предполагаемых изменениях, отправляя электронные сообщения на основной адрес электронной почты, указанный при открытии счета Skrill.

    17.3. Предлагаемые изменения вступят в силу через 2 (два) месяца с даты, когда уведомление об изменениях считается полученным в соответствии с положениями раздела 18.1, за исключением случаев, когда Вы уведомите нас о своем несогласии с предлагаемыми изменениями до их вступления в силу. Изменения, которые сделают настоящие Условия использования предпочтительными для Вас, вступают в силу немедленно, если это указано в уведомлении об изменениях. Изменения курсов валют вступают в силу немедленно, без предварительного уведомления, и Вы не имеете права не соглашаться с такими изменениями.

    17.4. В случае Вашего несогласия с изменениями они не будут применяться по отношению к Вам. Однако любое такое уведомление о несогласии будет являться Вашим уведомлением о приостановлении действия и закрытии Вашего счета Skrill. Ваш счет Skrill будет закрыт в соответствии с положениями раздела 7 выше.

    18. Связь с клиентами

    18.1. Обычно мы связываемся с Вами по электронной почте. Для этого Вам необходимо указать хотя бы один действующий адрес электронной почты в профиле своего счета Skrill. От Вас требуется регулярно и часто проверять входящие сообщения электронной почты. В сообщениях электронной почты могут содержаться ссылки для дальнейшей связи с нашим веб-сайтом. Любые сообщения или уведомления, отправленные по электронной почте, будут считаться доставленным в тот же день, если они получены в ящике входящих сообщений Вашей электронной почты до 16:30 рабочего дня. Если сообщение получено после 16:30 рабочего дня или в любое другое время, данное письмо будет считаться доставленным на следующий рабочий день.

    18.2. Если положения законодательства требуют, чтобы мы предоставляли Вам информацию на долговечном носителе, то мы либо отправим Вам сообщение по электронной почте (с вложением или без него), либо отправим уведомление со ссылкой на информацию на нашем веб-сайте в виде, позволяющем хранить информацию в печатном виде или в иной форме для использования в дальнейшем. Рекомендуется сохранять копии всех сообщений, отправляемых нами в Ваш адрес, или доступ к которым мы Вам предоставили.

    18.3. Вы можете запросить копию действующих Условий использования или любого иного необходимого Вам договорного документа, обратившись в отдел обслуживания клиентов.

    18.4. Для просмотра сообщений электронной почты Вам необходим компьютер с установленным почтовым клиентом, позволяющим отображать сообщения электронной почты в формате HTML. Кроме того, мы можем отправлять Вам вложенные файлы в формате PDF (переносимый формат документов) компании Adobe Systems Inc., для чтения которых необходимо установить приложение Adobe Acrobat Reader, которое можно бесплатно загрузить на веб-сайте Adobe.

    18.5. Мы никогда не отправляем сообщения электронной почты с вложением исполняемых файлов или со ссылками на любые исполняемые файлы. В случае получения сообщений электронной почты с такими вложениями Вы должны сразу же удалить эти сообщения, не открывая вложение. Если Вы не уверены, что сообщение пришло от нас, пожалуйста, свяжитесь с отделом обслуживания клиентов.

    18.6. Мы всегда будем отправлять Вам сообщения на английском языке и всегда будем принимать сообщения, отправленные нам на английском языке. Вы можете выбрать предпочтительный язык из списка поддерживаемых языков в своем счете Skrill, и мы будем отправлять автоматические уведомления и сообщения относительно изменений к настоящим Условиям использования на выбранном Вами языке. Для нестандартных сообщений мы оставляем за собой право отправлять сообщения на английском языке. Документы и сообщения на любых других языках отправляются нами только для удобства клиентов и не связывают нас обязательствами по отправке дальнейших сообщений на этом языке.

    18.7. Помимо переписки по электронной почте мы можем связываться с Вами посредством отправки писем по почте или по телефону, когда это целесообразно. Если Вы пользуетесь услугами сотовой связи, то мы можем связываться с Вами посредством SMS-сообщений. Любая корреспонденция или уведомления, отправленные по почте, будут считаться полученными через три дня с даты отправки для почтовой службы Великобритании или в течение пяти дней с даты отправки для международной почты. Любая корреспонденция или уведомления, отправленные с помощью SMS-сообщений, будут считаться полученными в тот же день.

    18.8. Вы можете связываться с нами в любое время, отправив сообщение в отдел обслуживания клиентов через сервис «Поддержка» https://www.skrill.com/ru/support.

    19. Претензии

    19.1. Любые жалобы и претензии, касающиеся нас или оказываемых нами услуг, должны направляться нам, прежде всего, путем обращения в отдел обслуживания клиентов. Необходимо четко указать, что Вы намерены подать нам претензию. Это позволит нам отличить жалобу от обычного запроса. В соответствии с нашей процедурой рассмотрения претензий мы отправим подтверждение о приеме жалобы по электронной почте или обыкновенным письмом в течение 48 часов. С процедурой подачи жалоб можно ознакомиться здесь.

    19.2. Мы постараемся предоставить Вам ответ или решение по Вашей претензии в течение срока, определенного Службой финансового омбудсмена. Мы свяжемся с Вами, если в связи с непредвиденными обстоятельствами или недостатком информации это будет невозможно.

    19.3. Если решение по претензии Вас не удовлетворяет, Вы можете обратиться в Службу финансового омбудсмена по адресу: The Financial Ombudsman Service, Exchange Tower, London, E14 9SR, United Kingdom. Дополнительные контактные данные указаны на веб-сайте www.skrill.com.

    20. Прочие условия

    20.1. Никакое другое лицо, кроме Вас, не будет иметь каких-либо прав в соответствии с настоящими Условиями использования, а положения Закона о договорах (Права третьих сторон) 1999 года явно исключены.

    20.2. Ваш счет Skrill принадлежит лично Вам, и в соответствии с Условиями использования никакие права на него не могут быть переданы любым третьим лицам.

    20.3. Ваш счет Skrill ведется в Великобритании, и настоящие Условия использования соблюдаются и толкуются в соответствии с законодательством Англии и Уэльса. Любые споры в отношении настоящих Условий использования или Вашего счета Skrill передаются для рассмотрения только в суды Англии и Уэльса за исключением случаев, когда это запрещено Европейским законодательством.

    20.4. Если какая-либо часть настоящих Условий использования признается судом соответствующей юрисдикции недействительной, незаконной или не имеющей юридической силы, то эта часть исключается из остальных Условий использования, которые остаются действительными и продолжают иметь силу в полном объеме, разрешенном законодательством.

    21. Определения

    Различные термины, применяемые в настоящих Условиях использования, имеют следующие значения:

    «Рабочий день» означает любой день кроме субботы, воскресенья, государственных праздников и банковских выходных дней Англии.

    «Отдел обслуживания клиентов» означает нашу службу по работе с клиентами, с которой можно связаться, отправив сообщение через сервис «Поддержка» на веб-сайте.

    «Комиссионные сборы» означает сборы, которые Вы оплачиваете нам за использование наших услуг.

    «Служба финансового омбудсмена» означает услуги, оказываемые Службой финансового омбудсмена Великобритании, подробные сведения о которой представлены на веб-сайте www.financial-ombudsman.org.uk, и с которой можно связаться по адресу: The Financial Ombudsman Service, Exchange Tower, London, E14 9SR, United Kingdom.

    «FCA» означает Управление по финансовому регулированию и надзору Великобритании, расположенное по адресу: 25 The North Colonnade, Canary Wharf, London E14 5HS, United Kingdom; более подробная информация по FCA представлена на веб-сайте FCA по адресу www.fca.org.uk.

    «Платежный инструмент» означает инструменты для совершения банковских переводов и платежей, включая, в частности, кредитные и дебетовые карты.

    «Политика конфиденциальности» – это политика Skrill, регламентирующая обработку персональных данных, опубликованная на веб-сайте, в которую периодически могут вноситься изменения.

    «Skrill» означает компанию Skrill Ltd. (регистрационный номер 4260907) с офисом, зарегистрированным по адресу: Floor 27, 25 Canada Square, London, E14 5LQ, United Kingdom.

    «Счет Skrill» означает счет электронных денежных средств, открытый и управляемый Вами на веб-сайте Skrill.

    «Веб-сайт Skrill» или «Веб-сайт» означает веб-сайт, доступный по адресу www.skrill.com

    «Правила использования» означает настоящие правила использования счета Skrill, опубликованные на веб-сайте, в которые периодически могут вноситься изменения.

    «Независимый поставщик услуг» означает уполномоченного Financial Conduct Authority (или другим европейским регулятором) поставщика услуг, обладающего доступом к Вашим данным, или уполномоченного совершать платежи с Вашего Счета Skrill от Вашего имени.

    «Мы», «нас», «наши» означает Skrill.

    «Вы» или «Ваш» означает Вас, физическое или юридическое лицо, на чье имя открыт и используется счет Skrill.

    Нехватка монет в США заставляет банки просить мелочь

    ЗАКРЫТЬ

    В условиях общенациональной нехватки монет некоторые розничные продавцы просят клиентов использовать точную сдачу, если это возможно, или, что еще лучше, использовать для оплаты кредитную или дебетовую карту. Wochit

    Банки умоляют вас открыть свою копилку, покопаться в подушках сидений и разгрузить банки с кофе, которые лежат в шкафу.

    Из-за нехватки сдачи COVID-19 банкиры по всей стране просят клиентов приносить свернутые монеты, чтобы закачать больше пенсов, никелей, десятицентовиков и четвертаков в обращение.

    «Если у вас есть запасные сдачи, мы рекомендуем жителям Мичигана обратиться в местный банк и договориться о встрече для обмена свернутых монет», — сказал Т. Ранн Пейнтер, президент и главный исполнительный директор Michigan Bankers Association, в заявлении.

    Банк Висконсина В июле зашла так далеко, что предложила дополнительные 5 долларов за каждые 100 долларов монет, поступающих в Community State Bank, главный офис которого находится в Union Grove.

    Сделка оказалась невероятно популярной и длилась всего 7 дней, закончившись по окончании рабочего дня 21 июля.

    «Люди привозили вещи в банках, сумках и банках», — сказал Грег Уолл, директор по инновациям Community State Bank, у которого есть активы на 460 миллионов долларов и 7 филиалов в юго-восточном Висконсине.

    «Люди сидели на этом материале долгое время, и, наконец, у них появилась возможность что-то сделать», — сказал Уолл.

    Один человек принес 4000 долларов монетами, получив бонус в размере 200 долларов.

    «На этом этапе мы собираемся приостановить программу», — сказал Уолл, отметив, что цель создания запасов монет для местных предприятий была достигнута, а затем и некоторых других.

    Это настоящий переход из того времени, когда многие банки не хотели ваши лишние сдачи.

    За последние несколько лет многие крупные банки отказались от услуг, которые могли бы рассчитывать ваши монеты за вас. Некоторые, такие как Community State Bank, взимают комиссию в размере 10% или около того с лиц, не являющихся клиентами, за подсчет сдачи. Другие банки взимают плату как с клиентов, так и с лиц, не являющихся клиентами, за подсчет своих монет.

    Банки хотят, чтобы вы сами скатывали монеты в бумажные обертки. Некоторые банки могут ограничивать долларовую стоимость монет, которые они готовы взять.

    Но во время пандемии многое изменилось.

    Проще говоря, мы не разбрасываемся деньгами, как раньше, с середины марта, когда огромные куски экономики США закрылись в попытке уменьшить распространение коронавируса.

    Прачечные, кофейни, отделения банков и другие места, где монеты регулярно переходили из рук в руки, либо закрывали двери, либо значительно сокращали операции, когда вводились ограничения на COVID-19.

    В то же время компания «У.По данным Федеральной резервной системы, производство монет S. Mint также сократилось из-за мер, принятых для защиты своих сотрудников. Производство было увеличено.

    Рециркулируемые монеты составляют более 80% предложения; остальная часть связана с новыми монетами. произведен Монетным двором США.

    Даже когда экономика снова открывается, изменения не гремят вокруг машины, как это было прошлым летом.

    Магистраль Огайо продолжает мигать электронными знаками, которые предполагают, что водители используют E-ZPass или кредитную карту, не наличными, чтобы заплатить за них в свете COVID-19.

    «Мы продолжим препятствовать наличным деньгам во время пандемии, потому что обращение с ними более рискованно, чем другие наши способы оплаты», — сказал Брайан Ньюбахер, специалист по общественной информации Комиссии по магистрали и инфраструктуре Огайо.

    В настоящее время, по его словам, магистраль может передавать полученные монеты другим клиентам, использующим наличные деньги. Но использование наличных средств снижается.

    Многие водители реагируют на эти электронные знаки. По словам Ньюбахера, в июне количество операций с наличными в пунктах взимания платы за проезд снизилось на 44% по сравнению с июнем прошлого года.А кредитные операции выросли на 32%.

    «Если клиенты собираются использовать наличные, мы просим их сделать все возможное, чтобы предоставить нам точную сдачу, если это возможно», — сказал он.

    «Таким образом, мы также сможем внести свой вклад, чтобы не только обезопасить всех, но и избежать увеличения нехватки монет».

    Наличные деньги не всегда важны

    Некоторые розничные торговцы поощряют использование пластиковых, а не бумажных денег, опасаясь, что валюта может распространить болезнь. Таким образом, теоретически пандемия может способствовать развитию безналичных цифровых транзакций.

    Тем не менее, некоторые малые предприятия по-прежнему предпочитают платежи наличными и могут пострадать из-за нехватки монет, потому что они хотят избежать дополнительных комиссий, взимаемых с торговцев, когда клиенты расплачиваются кредитной картой.

    И каждая нехватка сопровождается собственной теорией заговора. Некоторые говорят, что это грандиозный план положить конец частной природе денежных операций.

    В одном из постов в Facebook говорилось: «Начните экономить монеты, скоро они станут более ценными на память или напоминание о« старом мире ».«Дефицит национальных монет будет таким же, как и большой дефицит туалетной бумаги — с той лишь разницей, что как только монеты уйдут, они больше не вернутся».

    Но Патрисия Херндон, исполнительный вице-президент по связям с правительством штата Мичиган Ассоциация банкиров заявила, что нехватка монет просто отражает структуру расходов.

    «Люди просто сейчас не используют монеты и наличные деньги, — сказал Херндон. — Это действительно проблема денежного потока».

    Некоторые беспокоятся о передаче денег. микробы за наличные.Но Херндон сказал, что людям просто нужно принять меры предосторожности, например мыть руки или использовать дезинфицирующее средство для рук после обмена денег.

    «Вы не первый, кто прикоснется к нему; вы не последний, кто прикоснется к нему», — сказала она.

    Спрос на сдачу растет

    Этим летом ФРС начала нормировать монеты, чтобы справиться с нехваткой монет, поскольку ожидается, что спрос будет расти по мере возобновления деятельности предприятий.

    Федеральная резервная система прогнозирует, что мы испытаем разрыв между спросом и предложением в диапазоне от 2.По данным Michigan Bankers Association, от 3 до 3,5 миллиардов монет каждый месяц до конца 2020 года.

    По всей стране в начале 2020 года ежемесячно депонировалось или рециркулировалось более 4 миллиардов монет.

    Цифры упали более чем наполовину и составили менее 2 миллиардов с начала апреля.

    Федеральная резервная система сформировала Целевую группу по монетам США для «выявления, реализации и продвижения действий по устранению сбоев в обращении монет.«

    Магазин« Долларовое дерево »в Хейзел-парке 20 июля 2020 года вывесит у входной двери табличку, сообщающую покупателям, что магазин купит любые свернутые монеты, которые они хотят обменять на наличные. Покупателей просят произвести оплату кредитной или дебетовой картой. карту или точную сдачу, когда это возможно. (Фото: Сьюзан Томпор, Detroit Free Press)

    Во время пандемии, даже когда многие выходят на улицу, они, как правило, чаще используют дебетовые или кредитные карты в магазине, потому что хотят избежать обработки наличных. Мой муж привык использовать подарочную карту McDonald’s в окне проезда, чтобы ограничить физический контакт при оплате своей диетической колы за 1 доллар и моего холодного кофе за 2 доллара.

    Изменение, которое мы получили бы — а затем потратили в другом месте — больше не является постоянной частью нашего ежедневного рациона.

    Розничные торговцы разрабатывают свои собственные стратегии

    Мы видим всевозможные знаки на кассовых аппаратах, поскольку розничные торговцы творчески подходят к решению проблемы нехватки.

    Dollar Tree вывесила таблички у дверей: «Dollar Tree купит любые свернутые монеты, которые вы хотите обменять на наличные».

    Несколько клиентов вошли в дверь с несколькими монетами, завернутыми в рулоны, которые можно было обменять на бумажную валюту.«Мы получаем немного, не так много», — сказала Дейзи Майерс, помощник менеджера Dollar Tree в Hazel Park.

    The Dollar Tree, которой также принадлежат магазины Family Dollar, просит клиентов платить дебетовой или кредитной картой или использовать точную сдачу для покрытия покупки, когда это возможно.

    То, что происходит, когда вы делаете покупки, может зависеть от того, где вы делаете покупки. В понедельник утром я посетил «Долларовое дерево» в Хейзел-парке и спросил, могу ли я использовать 10-долларовую купюру, чтобы оплатить 5,59 долларов, и клерк сказал, что у нее не будет проблем с предложением сдачи.

    Но я решил, что могу передать ей 10,60 доллара, и она вернула мне 5 долларов и пенни.

    Подробнее: Как нехватка монет влияет на розничных торговцев и продуктовые магазины

    Крогер сказал, что теперь он может загружать сдачу монет на карту лояльности клиента, чтобы покупатель мог использовать эту дополнительную сдачу на карте во время следующей поездки за продуктами.

    Kroger также спрашивает клиентов, хотят ли они округлить сумму покупки до четного числа, чтобы избежать необходимости внесения изменений и поддержки The Kroger Co.Нулевой голод | Zero Waste Foundation, общественная благотворительная организация.

    «Как и многие розничные торговцы и предприятия, мы приспосабливаемся к временному дефициту несколькими способами», — сказала Рэйчел Херст, менеджер по корпоративным вопросам Kroger Co. из Мичигана.

    Банки и кредитные союзы хотят, чтобы клиенты помогли принести свои свернутые монеты, чтобы помочь с нехваткой сдачи, связанной с COVID-19. (Фото: Сьюзан Томпор, Detroit Free Press)

    Kroger также предоставляет обмен монет на тех дорожках в магазине, где есть монеты, сказал Херст.

    Кассы самообслуживания многих розничных продавцов теперь могут разрешать покупки только с помощью пластиковых карт и больше не предлагают сдачу.

    Замена запасных частей может пополнить любой бюджет и в нестабильные экономические времена. Тем не менее, некоторый трафик был снижен и на счетных машинах.

    Во время пандемии киоски Coinstar оставались доступными, но посещаемость супермаркетов и других мест снизилась, поэтому меньше людей обменивали монеты, согласно заявлению Джима Гэрити, генерального директора Coinstar.

    «По окончании блокировки транзакции и объемы монет через Coinstar

    киоски растут и, соответственно, мы производим более частую монету

    — сказал Гахерити, — сказал Гахерити.

    Если ваши часы сокращены на работе, возможно, сейчас самое время пересмотреть решение, позволяя неиспользованным монетам просто оставаться в обращении. Однако лучше избегать каких-либо сборов, если используя любые счетные машины

    киоски Coinstar предлагают карты eGift в обмен на монеты без дополнительной платы.В противном случае вы можете столкнуться с комиссией в размере 11,9% за конвертацию монет в бумагу; сборы могут варьироваться в зависимости от местоположения.

    Сначала зайдите на сайт Coinstar.com/giftcards, чтобы понять правила. Для некоторых подарочных карт требуется минимальная сумма сдачи, например 5 долларов для подарочной карты Amazon или минимум 10 долларов для электронной подарочной карты Outback Steakhouse. Опять же, вам может потребоваться сначала пересчитать эту сдачу, чтобы сэкономить как можно больше денег.

    Свяжитесь с Susan Tompor по тел. 313-222-8876 или Stompor @ freepress.com. Следуйте за ней в Twitter @ tompor. Узнайте больше о бизнесе и подпишитесь на нашу бизнес-рассылку.

    Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.freep.com/story/money/2020/07/24/coin-shortage-us/5470611002/

    Что такое деньги?

    Деньги заставляют мир вращаться. Экономика полагается на обмен денег на продукты и услуги. Экономисты определяют деньги, их происхождение и ценность. Вот многогранные характеристики денег.

    Ключевые выводы

    • Деньги — средство обмена; это позволяет людям получать то, что им нужно для жизни.
    • Бартер был одним из способов, с помощью которого люди обменивали товары на другие товары до того, как были созданы деньги.
    • Как золото и другие драгоценные металлы, деньги имеют ценность, потому что для большинства людей они представляют собой нечто ценное.
    • Фиатные деньги — это валюта, выпущенная государством, которая обеспечена не физическим товаром, а стабильностью правительства-эмитента.

    Средство обмена

    До появления средства обмена, то есть денег, люди обменивались на товары и услуги, в которых они нуждались.Два человека, у каждого из которых были какие-то товары, которые хотел другой, заключали соглашение о торговле.

    Однако ранние формы бартера не обеспечивают переносимости и делимости, которые делают торговлю эффективной. Например, если у кого-то есть коровы, но ему нужны бананы, он должен найти кого-то, у кого есть не только бананы, но и желание мяса. Что, если этот человек найдет человека, которому нужно мясо, но нет бананов, и который может предложить только картошку? Чтобы получить мясо, этот человек должен найти того, кто ест бананы и хочет картошку и так далее.

    Отсутствие возможности передачи товарного обмена утомляет, сбивает с толку и неэффективно. Но проблемы на этом не заканчиваются; даже если человек найдет кого-то, с кем можно обменять мясо на бананы, он может не посчитать связку бананов стоимостью целой коровы. Такая торговля требует достижения соглашения и разработки способа определения того, сколько бананов стоит определенных частей коровы.

    Товарные деньги решили эти проблемы. Товарные деньги — это товар, который функционирует как валюта.Например, в XVII — начале XVIII веков американские колонисты использовали в сделках бобровые шкуры и сушеную кукурузу, а эти товары, обладая общепринятыми ценностями, использовались для покупки и продажи других вещей. Товары, используемые для торговли, обладали определенными характеристиками: они были широко востребованы и, следовательно, ценны, но они также были долговечными, мобильными и легко хранимыми.

    Другой, более продвинутый пример товарных денег — драгоценный металл, такой как золото. На протяжении веков золото использовалось для обеспечения бумажных денег — вплоть до 1970-х годов.В случае доллара США, например, это означало, что иностранные правительства могли брать свои доллары и обменивать их по установленному курсу на золото с Федеральной резервной системой США. Интересно то, что, в отличие от бобровых шкурок и сушеной кукурузы (которые можно использовать для одежды и еды, соответственно), золото ценно просто потому, что люди этого хотят. Это не обязательно полезно — вы не можете есть золото, и оно не согреет вас ночью, но большинство людей думают, что это красиво, и они знают, что другие думают, что это красиво.Итак, золото — это то, что имеет значение. Таким образом, золото служит физическим признаком богатства, основанного на восприятии людей.

    Эта взаимосвязь между деньгами и золотом дает представление о том, как деньги приобретают свою ценность — как представление чего-то ценного.

    Впечатления создают все

    Второй тип денег — это бумажные деньги, которые не требуют материального обеспечения. Вместо этого стоимость фиатных валют определяется спросом и предложением, а также верой людей в их ценность.Фиатные деньги возникли потому, что золото было дефицитным ресурсом, а быстрорастущие экономики не всегда могли добывать достаточно, чтобы удовлетворить свои потребности в валюте. Для быстро развивающейся экономики потребность в золоте для придания денежной ценности крайне неэффективна, особенно когда его ценность действительно создается восприятием людей.

    Фиатные деньги становятся символом восприятия людьми ценности, основой создания денег. Экономика, которая растет, очевидно, преуспевает в производстве других вещей, которые ценны для нее самой и других экономик.Чем сильнее экономика, тем сильнее ее деньги будут восприниматься (и востребованы), и наоборот. Однако восприятие людей должно поддерживаться экономикой, способной производить продукты и услуги, которые им нужны.

    Например, в 1971 году доллар США был исключен из золотого стандарта — доллар больше не подлежал обмену на золото, и цена золота больше не была привязана к какой-либо долларовой сумме. Это означало, что теперь появилась возможность создавать бумажных денег больше, чем было золота; здоровье U.Экономика С. поддержала стоимость доллара. Если экономика остановится, стоимость доллара США упадет как внутри страны из-за инфляции, так и на международном уровне из-за обменных курсов валют. Обвал экономики США погрузит мир в финансовую темную эпоху, поэтому многие другие страны и организации неустанно работают, чтобы этого никогда не произошло.

    Сегодня стоимость денег (не только доллара, но и большинства валют) определяется исключительно их покупательной способностью, продиктованной инфляцией.Вот почему простая печать новых денег не принесет стране богатства. Деньги создаются своего рода постоянным взаимодействием между реальными, материальными вещами, нашим желанием их получить и нашей абстрактной верой в то, что имеет ценность. Деньги ценны, потому что мы хотим их, но мы хотим их только потому, что с их помощью можно получить желаемый продукт или услугу.

    Как измеряются деньги?

    Но сколько именно денег существует и в каких формах они принимают? Экономисты и инвесторы задают этот вопрос, чтобы определить, есть ли инфляция или дефляция.Деньги разделены на три категории, чтобы их можно было лучше различить для целей измерения:

    • M1 — Эта категория денег включает все физические достоинства монет и валют; депозиты до востребования, которые являются текущими счетами и счетами СЕЙЧАС; и дорожные чеки. Эта категория денег является самой узкой из трех и по сути представляет собой деньги, используемые для покупки вещей и осуществления платежей (см. Раздел «Активные деньги» ниже).
    • M2 — При более широких критериях эта категория добавляет все деньги, обнаруженные в M1, ко всем срочным депозитам, сберегательным счетам и неинституциональным фондам денежного рынка.Эта категория представляет собой деньги, которые можно легко перевести в наличные.
    • M3 — Самый широкий класс денег, M3 объединяет все деньги, найденные в определении M2, и добавляет к ним все крупные срочные вклады, институциональные фонды денежного рынка, краткосрочные соглашения РЕПО, а также другие более крупные ликвидные активы.

    Сложив эти три категории вместе, мы получаем денежную массу страны или общую сумму денег в экономике.

    Активные деньги

    Категория M1 включает так называемые активные деньги — общую стоимость монет и бумажных денег в обращении.Сумма активных денег колеблется в зависимости от сезона, месяца, недели и дня. В Соединенных Штатах Федеральные резервные банки распределяют новую валюту для Министерства финансов США. Банки ссужают клиентам деньги, которые становятся активными деньгами, когда они активно обращаются.

    Переменный спрос на наличные деньги соответствует постоянно колеблющейся общей сумме активных денег. Например, люди обычно обналичивают зарплату или снимают деньги в банкоматах в выходные дни, поэтому в понедельник больше наличных, чем в пятницу.Общественный спрос на наличные деньги снижается в определенные периоды — например, после декабрьских праздников.

    Как создаются деньги

    Мы обсудили, почему и как деньги, представляющие воспринимаемую ценность, создаются в экономике, но еще одним важным фактором, касающимся денег и экономики, является то, как центральный банк страны (центральный банк в Соединенных Штатах — это Федеральная резервная система или Федеральная резервная система). ) может влиять на денежную массу и манипулировать ею.

    Если ФРС хочет увеличить количество денег в обращении, возможно, для повышения экономической активности, центральный банк, конечно, может их напечатать.Однако физические векселя составляют лишь небольшую часть денежной массы.

    Еще один способ увеличения денежной массы для центрального банка — это покупка государственных ценных бумаг с фиксированной доходностью на рынке. Когда центральный банк покупает эти государственные ценные бумаги, он помещает деньги на рынок и фактически в руки общественности. Как центральный банк, такой как ФРС, платит за это? Как ни странно это звучит, центральный банк просто создает деньги и переводит их тем, кто продает ценные бумаги.В качестве альтернативы ФРС может снизить процентные ставки, позволяя банкам предоставлять недорогие ссуды или кредиты — явление, известное как дешевые деньги, — и поощрять предприятия и частных лиц брать взаймы и тратить.

    Чтобы сократить денежную массу, возможно, чтобы снизить инфляцию, центральный банк делает обратное и продает государственные ценные бумаги. Деньги, которыми покупатель платит центральному банку, по существу выводятся из обращения. Имейте в виду, что в этом примере мы обобщаем, чтобы упростить задачу.

    Центральный банк не может печатать деньги без конца. Если будет выпущено слишком много денег, стоимость этой валюты упадет в соответствии с законом спроса и предложения.

    Помните, что пока люди верят в валюту, центральный банк может выпускать ее больше. Но если ФРС выпустит слишком много денег, стоимость упадет, как и все, что имеет более высокое предложение, чем спрос. Следовательно, центральный банк не может просто печатать деньги так, как ему хочется.

    История американских денег

    Валютные войны

    В 17 веке Великобритания была полна решимости сохранить контроль как над американскими колониями, так и над контролируемыми ими природными ресурсами.Для этого британцы ограничили денежную массу и запретили колониям чеканить собственные монеты. Вместо этого колонии были вынуждены торговать с использованием английских переводных векселей, которые можно было обменять только на английские товары. Колонисты получали оплату за свои товары этими же купюрами, что фактически лишало их возможности торговать с другими странами.

    В ответ колонии регрессировали к системе бартера, используя боеприпасы, табак, гвозди, шкуры и все остальное, чем можно было торговать.Колонисты также собирали любую иностранную валюту, которую могли, самой популярной из которых были большие серебряные испанские доллары. Их называли частями из восьми, потому что, когда вам нужно было что-то изменить, вы вытаскивали свой нож и разрубали его на восемь частей. Отсюда у нас есть выражение «два бита», означающее четверть доллара.

    Массачусетс Деньги

    Массачусетс был первой колонией, бросившей вызов метрополии. В 1652 году государство чеканило собственные серебряные монеты, включая шиллинги «Дуб» и «Сосна».Государство обошло британский закон, согласно которому только монарх Британской империи мог выпускать монеты, датируя все свои монеты 1652 годом, когда монарха еще не было. В 1690 году Массачусетс также выпустил первые бумажные деньги, назвав их векселями.

    Напряженность в отношениях между Америкой и Великобританией продолжала нарастать, пока в 1775 году не разразилась Война за независимость. Колониальные лидеры провозгласили независимость и создали новую валюту под названием Continentals для финансирования своей стороны войны.К сожалению, каждое правительство напечатало столько денег, сколько ему было нужно, не подкрепляя их какими-либо стандартами или активами, поэтому континентальные жители пережили быструю инфляцию и стали бесполезными. Этот опыт почти на столетие удерживал американское правительство от использования бумажных денег.

    Последствия революции

    Хаос войны за независимость полностью разрушил денежную систему новой страны. Большинство валют в недавно образованных Соединенных Штатах Америки были бесполезны.Проблема не была решена до 13 лет спустя, в 1788 году, когда Конгресс получил конституционные полномочия чеканить деньги и регулировать их стоимость. Конгресс установил национальную денежную систему и сделал доллар в качестве основной денежной единицы. Существовал также биметаллический стандарт, означающий, что и серебро, и золото можно было оценивать и использовать для поддержки бумажных долларов.

    Потребовались годы, чтобы вывести из обращения все иностранные монеты и конкурировать за государственные валюты. Банкноты находились в обращении все время, но поскольку банки выпустили больше банкнот, чем у них было монеты для покрытия, эти банкноты часто продавались по цене ниже номинальной.Взаимодействие с другими людьми

    В конце концов Соединенные Штаты были готовы снова попробовать бумажные деньги. В 1860-х годах правительство США создало законное платежное средство на сумму более 400 миллионов долларов для финансирования своей битвы против Конфедерации во время Гражданской войны в США. Их назвали гринбэками, потому что их спина была напечатана зеленым. Правительство поддержало эту валюту и заявило, что ее можно использовать для погашения как государственных, так и частных долгов. Однако ценность колебалась в зависимости от успеха или неудачи Севера на определенных этапах войны.Взаимодействие с другими людьми

    долларов Конфедерации, выпущенные отделившимися штатами в 1860-х годах, последовали за судьбой Конфедерации и к концу войны обесценились.

    Последствия гражданской войны

    В феврале 1863 года Конгресс США принял Закон о национальном банке. Этот закон установил денежную систему, посредством которой национальные банки выпускали банкноты, обеспеченные государственными облигациями США. Затем Казначейство США работало над изъятием государственных банкнот из обращения, чтобы национальные банкноты стали единственной валютой.Взаимодействие с другими людьми

    В этот период восстановления велись дебаты по поводу биметаллического стандарта. Некоторые выступали за использование только серебра для поддержки доллара, другие — за золото. Ситуация разрешилась в 1900 году, когда был принят Закон о золотом стандарте, который сделал золото единственной опорой доллара. Эта поддержка означала, что теоретически вы могли взять свои бумажные деньги и обменять их на соответствующую ценность в золоте. В 1913 году была создана Федеральная резервная система, которой было дано право управлять экономикой, контролируя денежную массу и процентные ставки по ссудам.Взаимодействие с другими людьми

    Итог

    Деньги существенно изменились со времен оболочек и скинов, но их основная функция не изменилась. Независимо от того, какую форму они принимают, деньги предлагают нам средство обмена товаров и услуг и позволяют экономике расти, поскольку транзакции могут выполняться с большей скоростью.

    Есть сдача? Существует нехватка монет из-за коронавируса, останавливающего поток физической валюты

    Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл заявил Конгрессу в среду, что обращение физических монет приостановлено из-за вспышки коронавируса, но центральный банк работает над исправлением потока .

    Эта тема стала известна после того, как член палаты представителей Джон Роуз из штата Теннесси заявил, что банки в Теннесси сообщают, что каждую неделю они получают меньшие, чем обычно, суммы в чеканке. Роуз спросил Пауэлла, знал ли центральный банк о каких-либо недостатках в производстве и распределении валюты и есть ли планы по увеличению ассигнований до их обычных уровней.

    «Произошло то, что с частичным закрытием экономики поток монет через экономику … вроде бы остановился. Места, куда вы бы пошли, чтобы отдать свои монеты и получить кредит… они не работают «, сказал Пауэлл.

    » Итак, вся система потока как бы остановилась. Нам это хорошо известно: мы работаем с монетным двором и работаем с резервными банками. И по мере того, как экономика снова открывается, мы видим, что монеты снова начинают двигаться », — добавил он. укрытие на месте и совершение покупок в Интернете с помощью PayPal или кредитных карт.Но беспрецедентное закрытие предприятий, навязанное государством, также привело к замедлению курса обмена наличными и монетами.

    Компании, которые получают значительную часть своих доходов в виде наличных денег, включая рестораны и мини-маркеты, обычно депонируют свои доходы в местных банках. Эта регулярная деятельность в сочетании с регулярным притоком новых денег с монетных дворов США помогает пополнить запасы монет в национальных банках, чтобы затем перераспределить их обратно в местное обращение.

    Итак, когда штаты вроде Нью-Йорка этой весной распорядились о закрытии ресторанов и других магазинов, нормальный денежный цикл США замедлился и не смог пополнить банки в обычном режиме.

    Комментарии Пауэлла о чеканке американских монет были частью его показаний перед Комитетом по финансовым услугам Палаты представителей в среду, частью его полугодового выступления перед Конгрессом. Во вторник он предупредил Банковский комитет Сената о «значительной неопределенности» в отношении восстановления экономики после коронавируса и сказал, что малый бизнес находится в опасности.

    Подпишитесь на CNBC PRO , чтобы получать эксклюзивные сведения и анализ, а также программировать рабочий день в реальном времени со всего мира.

    Нехватка монет настолько велика, что банки теперь будут платить вам дополнительно за сдачу

    Как будто нам нужны были какие-то дополнительные проблемы в 2020 году, в начале этого месяца Америка столкнулась с нехваткой национальных монет. Правильно, в Америке не хватает физических изменений, чтобы жить. И да, вы тоже можете винить в этом пандемию. Короче говоря, монеты не циркулируют в экономике так быстро, как раньше, поскольку люди уходят и тратят меньше — и выбирают цифровые или бесконтактные платежи везде, где это возможно.

    Эта нехватка монет вредит людям, которые все еще должны или хотят платить наличными. Это связано с тем, что некоторые компании теперь требуют точной сдачи или того, чтобы клиенты платили дебетовой или кредитной картой, потому что у них нет других вариантов. Это, в свою очередь, вредит малому бизнесу, который может потерять клиентов, которые хотят платить наличными, но не имеют точных сдач. Нехватка монет стала настолько серьезной, что на прошлой неделе Kroger, крупнейшая сеть продуктовых магазинов страны, объявила, что перестанет выдавать точные сдачи.

    И поскольку нехватка монет продолжает расти по всей стране, теперь банки вмешиваются, чтобы получить больше валюты — , предлагая платить людям, чтобы они приносили их запасные сдачи. Как сообщает CNN, Государственный банк штата Висконсин запустил программу обратного выкупа монет, по которой людям будет выплачиваться премия за сдачу. Если вы принесете 100 долларов монетами, банк выплатит вам 105 долларов наличными. Этот бонус в 5 долларов выше, чем процентные ставки, предлагаемые большинством сберегательных счетов.

    Программа выкупа монет открыта для всех, у кого есть лишняя сдача, а не только для клиентов Community State Bank. И каждый может получить максимальный бонус в размере 500 долларов при условии, что у них в карманах достаточно валюты clackity-clank.Все монеты, введенные через программу, будут использоваться для снабжения местных предприятий, которые страдают от нехватки.

    Как отметила Кэти Столп, помощник вице-президента и директор по розничным операциям Community State Bank, «Мы, безусловно, переживаем сумасшедшие времена. Наша цель в рамках этой программы — предоставить владельцам местного бизнеса средства и инструменты, необходимые для ведения своего бизнеса. Многие другие финансовые учреждения взимают до 10% от стоимости счета монет. Мы не только снимаем эту плату, но и платим членам сообщества за то, чтобы они приносили нам свои монеты.

    Обновление: банк приостановил свою программу обратного выкупа всего через неделю, заявив, что он достиг своей цели по созданию достаточного количества монет для помощи местным предприятиям. Этот пост также был исправлен, чтобы уточнить, что программа предлагала 5 долларов за каждые 100 долларов, а не 5% от суммы, как первоначально предлагалось.

    Представляем деньги | Безграничная экономика

    Определение денег

    Деньги — это любой предмет, который обычно принимается в качестве оплаты товаров и услуг и погашения долга.

    Цели обучения

    Различают три основные функции денег: средство обмена, расчетную единицу и средство сбережения

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Деньги бывают трех видов: товарные деньги, бумажные деньги и фидуциарные деньги. Большинство современных денежных систем основаны на бумажных деньгах.
    • Товарные деньги получают свою стоимость от товара, из которого они сделаны, в то время как бумажные деньги имеют ценность только по приказу правительства.
    • Деньги функционируют как средство обмена, расчетная единица и средство сбережения.
    Ключевые термины
    • Фиатные деньги : Деньги, которым придается ценность, потому что те, кто их использует, считают, что они имеют ценность; значение не является производным от какой-либо присущей ему характеристики.

    Деньги — это любой предмет, который обычно используется в качестве оплаты товаров и услуг и погашения долгов в данном социально-экономическом контексте или стране. Деньги бывают трех видов: товарные деньги, бумажные деньги и фидуциарные деньги.

    Многие предметы исторически использовались в качестве товарных денег, в том числе редкие в природе драгоценные металлы, раковины, ячменные бусы и другие предметы, которые считались ценными. Стоимость товарных денег определяется товаром, из которого они сделаны. Сам товар составляет деньги, а деньги — товар.

    Товарные деньги : Раковины ракушек использовались в качестве товарных денег в прошлом. Стоимость товарных денег определяется товаром, из которого они сделаны.

    Фиатные деньги — это деньги, стоимость которых не зависит от внутренней стоимости или гарантии того, что они могут быть конвертированы в ценный товар (например, золото). Вместо этого он имеет ценность только по государственному заказу (фиат). Обычно правительство объявляет фиатную валюту законным платежным средством, что делает незаконным отказ принимать фиатную валюту в качестве средства погашения всех долгов. Бумажные деньги — это пример бумажных денег.

    Фидуциарные деньги включают депозиты до востребования (например, текущие счета) банков.Фидуциарные деньги принимаются на основании доверительного управления их эмитентом (банком).

    Большинство современных денежных систем основаны на бумажных деньгах. Однако на протяжении большей части истории почти все деньги были товарными деньгами, такими как золотые и серебряные монеты.

    Функции денег

    Деньги выполняют три основные функции. Это средство обмена, расчетная единица и средство сбережения:

    1. Средство обмена: Когда деньги используются для посредничества при обмене товарами и услугами, они выполняют функцию средства обмена.
    2. Расчетная единица: это стандартная числовая единица измерения рыночной стоимости товаров, услуг и других операций. Это стандарт относительной стоимости и отсрочки платежа, и как таковой является необходимым предварительным условием для заключения коммерческих соглашений, связанных с задолженностью. Чтобы функционировать как расчетная единица, деньги должны делиться на более мелкие единицы без потери стоимости, взаимозаменяемыми (одна единица или единица должна восприниматься как эквивалент любой другой) и иметь определенный вес или размер, чтобы их можно было проверяемо исчислить.
    3. Средство сбережения: чтобы действовать как средство сбережения, деньги должны надежно сохраняться, храниться и извлекаться. При извлечении он должен быть предсказуемо пригодным для использования в качестве средства обмена. Кроме того, стоимость денег должна оставаться стабильной с течением времени.

    Экономисты иногда отмечают дополнительные функции денег, такие как стандарт отсрочки платежа и функция меры стоимости. «Стандарт отсрочки платежа» — приемлемый способ урегулирования долга — единица, в которой выражены долги.Статус денег как законного платежного средства означает, что деньги можно использовать для погашения долгов. Деньги также могут выступать в качестве стандартной меры и общего наименования торговли. Таким образом, это основа для котировок и заключения сделок. Его наиболее важное использование — это метод сравнения значений разнородных объектов.

    Функции денег

    Денежная экономика является значительным усовершенствованием по сравнению с бартерной системой, при которой товары обменивались напрямую на другие товары.

    Цели обучения

    Проанализировать, как характеристики денег делают их эффективным средством обмена

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Бартерная система имеет ряд ограничений, включая двойное совпадение желаний, отсутствие единой меры стоимости, неделимость определенных товаров, сложность отсроченных платежей и сложность хранения богатства.
    • Несмотря на многочисленные ограничения, бартерная система работает хорошо, когда валюта нестабильна или недоступна для ведения торговли.
    • Деньги долговечные, делимые, портативные, жидкие и устойчивые к подделкам.
    • Деньги служат средством обмена, расчетной единицей, средством сбережения и стандартом отсрочки платежа.
    Ключевые термины
    • бартер : Обмен товаров или услуг без привлечения денег.

    Бартер — это система обмена, при которой товары или услуги напрямую обмениваются на другие товары или услуги без использования средства обмена, например денег.Взаимный обмен происходит мгновенно и не откладывается по времени. Обычно он двусторонний, хотя может быть многосторонним и обычно существует параллельно с валютными системами в большинстве развитых стран, хотя и в очень ограниченной степени. Бартерная система имеет ряд ограничений, которые делают транзакции очень неэффективными, в том числе:

    Бартер : В бартерной системе люди, обладающие чем-то ценным, могли обменять это на что-то аналогичное или более ценное.

    • Двойное совпадение желаний: потребности продавца товара должны соответствовать потребностям покупателя.В противном случае транзакция не состоится.
    • Отсутствие общей меры стоимости: В денежной экономике деньги играют роль меры стоимости всех товаров, позволяя сравнивать их стоимость друг с другом. Это невозможно в бартерной экономике.
    • Неделимость определенных товаров: если человек хочет купить определенное количество товаров другого лица, но имеет оплату только одного неделимого товара, стоимость которого превышает то, что человек хочет получить, бартерная сделка невозможна.
    • Сложность отсрочки платежа: невозможно производить платежи в рассрочку и сложно производить платежи позже.
    • Сложность хранения богатства: если общество полагается исключительно на скоропортящиеся товары, хранить богатство на будущее может быть непрактично.

    Несмотря на длинный список ограничений, бартерная система имеет ряд преимуществ. Он может заменить деньги в качестве метода обмена во время валютного кризиса, например, когда валюта нестабильна (например,грамм. гиперинфляция или дефляционная спираль) или просто недоступны для ведения торговли. Это также может быть полезно, когда имеется мало информации о кредитоспособности торговых партнеров или когда отсутствует доверие.

    Денежная система является значительным улучшением по сравнению с бартерной системой. Он позволяет количественно оценить стоимость товаров и сообщить об этом другим. Деньги имеют несколько определяющих характеристик. Это:

    • Долговечный.
    • Делимый.
    • Портативный.
    • Жидкость.
    • Учетная единица.
    • Законное платежное средство.
    • Устойчив к подделкам.

    Деньги служат четырем основным целям. Это:

    • Средство обмена: объект, который обычно принимается в качестве формы платежа.
    • Учетная единица: средство отслеживания того, сколько что-то стоит.
    • Средство сбережения: его можно сохранить и впоследствии обменять на товары и услуги по приблизительной стоимости.
    • Стандарт отсроченных платежей (не все экономисты считают это определяющим назначением денег).

    Использование денег в качестве средства обмена устранило основную трудность двойного совпадения потребностей в бартерной системе. Он разделяет акт купли-продажи товаров и услуг и помогает обеим сторонам независимо друг от друга получить максимальное удовлетворение и прибыль.

    Измерение денежной массы: M1

    M1 охватывает наиболее ликвидные компоненты денежной массы, включая валюту, находящуюся у населения, и чековые депозиты в банках.

    Цели обучения

    Определить M1

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Федеральная резервная система измеряет денежную массу с помощью трех денежных агрегатов: M1, M2 и M3.
    • M1 — это самая узкая мера денежной массы, включающая только деньги, которые можно потратить напрямую.
    • M2 — более широкая мера, охватывающая M1 и почти деньги.
    • M3 включает M2 плюс относительно менее ликвидный около денег. Однако на практике эта мера больше не используется.
    Ключевые термины
    • M1 : сумма наличных денег в обращении плюс сумма на текущих банковских счетах.

    Федеральная резервная система измеряет денежную массу с помощью трех основных денежных агрегатов: M1, M2 и M3.

    M1 — это самая узкая мера денежной массы, включающая только деньги, которые можно потратить напрямую. В частности, M1 включает валюту и все чековые депозиты. Под валютой понимаются монеты и бумажные деньги, находящиеся в руках населения. Чековые депозиты относятся ко всем расходуемым депозитам в коммерческих банках и сберегательных кассах.

    M1 : Мера M1 включает наличные деньги в руках населения и чековые депозиты в коммерческих банках.

    Более широкая мера денег, чем M1, включает не только все расходуемые остатки в M1, но и некоторые дополнительные активы, называемые «почти денежными».Почти деньги не могут быть потрачены так же легко, как валюта или деньги на текущих счетах, но их можно превратить в расходуемые остатки с очень небольшими усилиями или затратами. Ближайшие деньги включают то, что находится на сберегательных счетах и ​​паевых инвестиционных фондах денежного рынка. Более широкая категория денег, охватывающая все эти активы, называется M2. M3 включал M2 плюс относительно менее ликвидный, близкий к деньгам. На практике мера M3 больше не используется Федеральной резервной системой.

    Представьте, что Лаура кладет 900 долларов на свой текущий счет в мире, в котором нет других денег (M1 = 900 долларов).Банк выделяет 10% от суммы на обязательные резервы, а оставшиеся 810 долларов банк может предоставить в кредит. Денежная масса M1 увеличивается на 810 долларов при выдаче ссуды (M1 = 1710 долларов). Тем временем Лаура выписывает чек на 400 долларов. Общая денежная масса M1 не изменилась; он включает чек на 400 долларов и 500 долларов, оставшихся на текущем счете (M1 = 1710 долларов). Чек Лауры случайно испорчен в прачечной. M1 и ее текущий счет не меняются, потому что чек никогда не обналичивается (M1 = 1710 долларов).Тем временем банк ссужает Мэнди созданный им кредит в размере 810 долларов. Мэнди кладет деньги на текущий счет в другом банке. Банк должен держать 10% в качестве резервов и иметь 729 долларов для ссуд. Это создает деньги с обещанием заплатить из предыдущего обещания заплатить, увеличивая денежную массу M1 (M1 = 2439 долларов). Теперь банк Мэнди ссужает деньги кому-то другому, который кладет их на текущий счет в другом банке, и процесс повторяется.

    Измерение денежной массы: M2

    M2 — это более широкий показатель денежной массы, чем M1, включая все деньги M1 и те, которые могут быть быстро преобразованы в жидкие формы.

    Цели обучения

    Определить M2

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • M2 состоит из всех компонентов M1 плюс почти деньги.
    • Почти деньги — это относительно ликвидные финансовые активы, которые можно быстро конвертировать в деньги М1.
    • Ближайшие денежные средства включают сберегательные вклады, небольшие срочные вклады и паевые инвестиционные фонды денежного рынка.
    Ключевые термины
    • M2 : Сумма наличных денег в обращении плюс банковские счета, сберегательные счета и мелкие депозиты.

    Не существует единого «правильного» показателя денежной массы. Вместо этого существует несколько показателей, классифицированных по континууму между узкими и широкими денежными агрегатами. К узким критериям относятся только наиболее ликвидные активы, наиболее легко используемые для расходования (например, валюта и чековые депозиты). Более широкие меры добавляют менее ликвидные виды активов (депозитные сертификаты и т. Д.). Континуум соответствует тому, как различные типы денег более или менее контролируются денежно-кредитной политикой.Узкие меры включают меры, более непосредственно затрагиваемые и контролируемые денежно-кредитной политикой, тогда как более широкие меры менее тесно связаны с действиями денежно-кредитной политики.

    Различные типы денег обычно классифицируются как «M». Во всем мире они варьируются от M0 (самый узкий) до M3 (самый широкий), но какие из мер фактически являются основным направлением разработки политики, зависит от центрального банка страны.

    M2 — это один из агрегатов, по которым Федеральная резервная система измеряет денежную массу.Это более широкая классификация денег, чем M1, и ключевой экономический индикатор, используемый для прогнозирования инфляции. M2 состоит из всех жидких компонентов M1 плюс почти деньги. Почти деньги — это относительно ликвидные финансовые активы, которые можно легко конвертировать в деньги М1. В частности, к почти денежным средствам относятся сберегательные вклады, небольшие срочные вклады (менее 100 000 долларов США), которые становятся доступными при наступлении срока погашения, и паевые инвестиционные фонды денежного рынка.

    Федеральная резервная система : Исторически Федеральная резервная система измеряла денежную массу, используя агрегаты M1, M2 и M3.Совокупность M2 включает M1 плюс почти деньги.

    Представьте, что Лаура выписывает чек на 1000 долларов и приносит его в банк, чтобы открыть счет на денежном рынке. Это приведет к уменьшению M1 на 1000 долларов, но M2 останется прежним. Это связано с тем, что M2 включает счет денежного рынка в дополнение ко всем деньгам, учитываемым в M1.

    Другие измерения денежной массы

    В дополнение к обычно используемым агрегатам M1 и M2 также используется несколько других показателей денежной массы.

    Цели обучения

    Объясните, как измеряется денежная масса

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • M0 — это мера всех физических денег и монет, находящихся в обращении в экономике.
    • МБ — это мера, которая охватывает всю физическую валюту, монеты и депозиты Федеральной резервной системы (специальные депозиты, которые могут иметь только банки в ФРС).
    • Различные формы денег в статистике государственной денежной массы возникают в результате практики банковского обслуживания с частичным резервированием.Каждый раз, когда банк выдает ссуду в банковской системе с частичным резервированием, создается новая сумма денег, которая составляет компоненты, не относящиеся к M0, в статистике M1 -M3.
    Ключевые термины
    • M0 : количество монет и банкнот в обращении.
    • MB : Доля резервов коммерческих банков, которая хранится на счетах в их центральном банке, плюс общая валюта, обращающаяся среди населения.

    В дополнение к обычно используемым агрегатам M1 и M2, также используется несколько других измерений денежной массы.Более конкретно:

    Денежная масса в евро : Все показатели денежной массы взаимосвязаны, но использование разных показателей может привести экономистов к разным выводам.

    • M0: Общая сумма всей физической валюты, включая монеты. M0 = Банкноты Федерального Резерва + Банкноты США + Монеты.
    • МБ: означает «денежная база», относящаяся к базе, на которой создаются все другие формы денег. МБ — это сумма всей физической валюты плюс депозиты Федерального резерва (специальные депозиты, которые могут иметь только банки в ФРС).MB = Монеты + Банкноты США + Банкноты Федерального Резерва + Депозиты Федерального Резерва.
    • M1: Общая сумма M0 (наличные / монеты) вне системы частного банковского обслуживания плюс сумма депозитов до востребования, дорожных чеков и других проверяемых депозитов.
    • M2: M1 + большинство сберегательных счетов, счетов денежного рынка, паевые инвестиционные фонды розничного денежного рынка и срочные вклады небольшого номинала (депозитные сертификаты на сумму менее 100 000 долларов США).
    • M3: M2 + все прочие депозитные сертификаты (крупные срочные вклады, остатки паевых инвестиционных фондов институционального денежного рынка), депозиты в евродолларах и соглашения о обратной покупке.
    • M4-: М3 + коммерческая бумага.
    • M4: M4- + казначейские векселя (или M3 + коммерческие бумаги + казначейские векселя)
    • MZM: «Деньги с нулевым сроком погашения» — один из самых популярных агрегатов, используемых ФРС, поскольку его скорость исторически является наиболее точным предсказателем инфляции. Это М2 — срочные вклады + фонды денежного рынка.
    • L: Самый широкий показатель ликвидности, который Федеральная резервная система больше не отслеживает. M4 + Банковское согласие.

    Различные формы денег в статистике денежной массы правительства возникают в результате практики банковского обслуживания с частичным резервированием.Банковское обслуживание с частичным резервированием — это практика, при которой банк сохраняет только часть депозитов своих клиентов в качестве доступных резервов для удовлетворения требований о снятии средств. Каждый раз, когда банк выдает ссуду в банковской системе с частичным резервированием, создается новая сумма денег. Этот новый тип денег составляет компоненты, не относящиеся к M0, в статистике M1-M3.

    Марк Карни: «Произойдут изменения» в «неустойчивой» денежной системе

    Управляющий Банка Англии предвидит денежную реформу и выдвигает предложение Positive Money в качестве возможного решения

    В августе уходящий с поста управляющий Банка Англии Марк Карни выступил с интересной речью на тему «Растущие проблемы денежно-кредитной политики в текущей международной валютно-финансовой системе», в которой он изложил, как глобальный денежно-кредитный порядок, основанный на долларах, несостоятельна и потребует замены новой системой.

    Поскольку все происходило политически, это смелое заявление одного из самых влиятельных политиков мира осталось практически незамеченным за пределами страниц финансовой прессы.

    Но, к счастью, по крайней мере один депутат обратил внимание. На прошлой неделе член Специального комитета казначейства Стив Бейкер воспользовался возможностью, чтобы расспросить Карни и его старших коллег об устойчивости всей нашей денежной системы.

    На вопрос Бейкера, «можно ли избежать долгосрочного фундаментального изменения денежного режима?» Карни сказал:

    Произойдет изменение , измеренное за десятилетия.Это очень сложно предсказать. То, что является неустойчивым, имеет тенденцию продолжаться дольше, чем вы думаете, а затем происходит быстрее, чем вы ожидаете , перефразируя Руди Дорнбуша, но эти структурные недостатки в конечном итоге в системе в конечном итоге будут приведет к изменению ».

    Карни предложил «синтетическую гегемонистскую валюту» в качестве возможной основы для новой глобальной денежной системы. Он будет состоять из ряда цифровых валют центральных банков (CBDC), как было предложено Positive Money.CBDC предоставит надежную государственную альтернативу монополии частных банков на электронные деньги и подтолкнет нас к системе, в которой коммерческие банки не могут свободно создавать новые деньги в качестве долга, как они это делают в настоящее время в случае массивных негативных экономических, социальных и экологических проблем. последствия.

    Карни сказал, что введение таких CBDC «пойдет на пользу гражданам и бизнесу» и является реформой денежной системы, которая «может произойти». Фактически, Банк Англии в настоящее время изучает эту идею.

    Энди Холдейн, главный экономист Банка, сказал, что такая идея «определенно подходит к амбициозному концу спектра», но добавил, что «сейчас время для амбиций по этим важным вопросам». Мы в Positive Money определенно согласны с этим и готовы сочетать амбиции с работоспособными политическими решениями.

    Превратите мелкие мелочи в наличные, которые вы действительно можете использовать

    Фото: Перри Риддл (Getty Images)

    Монеты — это здорово, когда вы ребенок. Они блестящие, имеют этот странно приятный металлический запах и стоят, знаете ли, денег. Но с возрастом наша тяга к переменам ослабевает по ряду причин, в том числе из-за того, что их тяжело носить с собой. Тем не менее, прямо сейчас многие люди и компании отчаянно нуждаются в этих вещах, учитывая, что пандемия привела к «нехватке монет».

    Итак, вместо того, чтобы хранить сдачу в гигантской банке в углу гостиной, почему бы не вернуть ее в обращение, где она может принести пользу, — а пока положить немного денег на свой банковский счет, немного легче потратить? Вот что делать с огромным запасом монет.

    Отнесите в банк

    Все эти десять центов и пятак, вероятно, будут намного полезнее на вашем текущем или сберегательном счете, но есть некоторые вещи, которые вам нужно знать, прежде чем отправиться в банк. Во-первых, даже при нехватке монет некоторые финансовые учреждения не возьмут содержимое вашей копилки. Фактически, Министерство финансов США заявляет, что банкам не нужно принимать сдачу, если они не хотят.

    На это есть несколько причин: они занимают много места, их тяжело транспортировать, счетные машины дорогие и могут быть недоступны, и это очень раздражает кассиров в банках.Тем не менее, эти учреждения предлагают бесплатный подсчет монет и обмен наличных с некоторыми квалификаторами:

    • US Bank (без рулонов, но только для клиентов)
    • Bank of America (требуются рулоны монет)
    • Citibank (требуются рулоны монет и может взимать комиссию в некоторых штатах)
    • Chase (требуются рулоны монет)
    • Кредитные союзы (требования различаются)
    • Общинные сберегательные банки (требования различаются)

    Некоторые банки принимают монеты, но взимают небольшую комиссию за обмен, если вы этого не сделаете У меня нет с ними счета.И большинство банков, таких как перечисленные выше, заставят вас бросить монеты самостоятельно, что может отнять у вас много времени. Если вы решите катать собственные монеты, спросите в банке, не дадут ли вам бумажные рулоны бесплатно. Если нет, вы часто можете найти их по дешевке в долларовых магазинах.

    G / O Media может получить комиссию

    Если вы думаете, что приобретете привычку катать монеты, домашний счетчик монет может облегчить этот процесс — цены варьируются от 12 до 200 долларов. Но прежде чем что-либо бросить, поговорите со своим банком: дважды проверьте, будут ли они вообще их брать, и есть ли у них , чтобы бросить .Вы не будете счастливы, если проведете четыре часа, катая монеты, а затем наблюдаете, как кассир превращает все рулоны в гигантский счетчик монет прямо перед вами.

    Отнесите его к счетчику монет на витрине магазина

    Если вы предпочитаете не иметь дело с банком, вы часто можете найти счетные машины для монет перед продуктовыми магазинами. Самыми популярными версиями являются автоматы Coinstar, которые подсчитывают монеты на сумму до 3000 долларов и дают вам ваучер на получение наличных из кассы магазина.Уловка, конечно же, в том, что Coinstar возьмет 10,9% ваших денег в качестве комиссии за обработку. Но все же это мгновенные деньги за все те монеты, которые пылятся у вас на столе, не такая уж и маленькая плата за удобство, если вы все равно собираетесь в магазин.

    Coinstar также позволяет конвертировать ваши монеты в подарочные карты для других различных магазинов, обычно без взимания платы за обработку. Обычно вы можете получить подарочные карты в таких торговых точках, как Amazon, Best Buy, Gamestop, Lowe’s и Starbucks.Просто убедитесь, что вы держите квитанцию, которую распечатает машина, потому что это ваша «карточка». Если вы потеряете ее и не записали номер карты, она пропала.

    Организуйте это и используйте на практике

    Когда разразилась пандемия, все меньше людей отправлялись в магазины или платили за товары наличными, в результате чего гораздо больше карманных денег не было в обращении. Но даже в мире, где все оплачивается кредитной картой или приложением для смартфона, монеты по-прежнему можно использовать как тендер. Это может занять много времени, но вы можете распределить все эти монеты по разным категориям расходов, которые имеют для вас смысл.Например, вы можете превратить некоторые из них в кофейный фонд или накопить на что-то из своего списка желаний. Или вы можете разделить монеты, чтобы у вас всегда был готовый тайник для пунктов взимания платы, парковочных счетчиков, прачечной и всего, что у вас есть. У вас может получиться куча «полезных» и «бесполезных», но в конечном итоге вы можете получить эту «бесполезную» стопку пенни и еще много чего еще, пересчитанного и обменяемого.

    Вы также можете принести свою банку для монет в супермаркет и использовать ее для покупки большой партии продуктов — просто убедитесь, что в вашем продуктовом магазине есть автомат для самообслуживания, чтобы не испортить день бедному кассиру.Делайте покупки, как обычно, а затем переходите к линии самообслуживания, где вы можете все время спокойно вносить монеты. Поскольку из-за пандемии в продуктовых магазинах все еще может быть более высокий трафик, подумайте о том, чтобы пойти рано утром или поздно вечером, чтобы не задерживать очередь.

    Сделайте пожертвование

    Если вы не хотите иметь дело с мелочью, существует множество благотворительных организаций, которые с радостью заберут ее у вас. Вы можете использовать сдачу, чтобы заполнить один из ящиков для пожертвований, которые вы видите в очереди в супермаркете или в кафе быстрого питания.Или вы можете оставить банку в местной благотворительной организации, Армии спасения, общественном центре или религиозном учреждении. Многие благотворительные организации даже примут иностранные монеты в качестве пожертвований, что позволит вам, наконец, выгрузить все эти бесполезные монеты из ваших международных путешествий.

    Некоторые счетные машины также позволяют передавать монеты на благотворительность прямо из автомата. Coinstar, например, будет переводить пожертвования в пользу американского Красного Креста, Общества защиты животных, Общества лейкемии и лимфомы, Всемирного фонда дикой природы и других организаций.Подойдите к автомату, настройте его на пожертвование, выберите благотворительную или некоммерческую организацию, выбросьте сдачу и уйдите с более легкими карманами и чувством, которое приходит с тем, чтобы делать что-то хорошее для других.

    Бланк приема передачи материальных ценностей: Скачать бланк акта приема-передачи материальных ценностей

    Акт приема-передачи материальных ценностей от одного МОЛ другому. Бланк и образец

    Материально ответственные лица в организации могут меняться по нескольким причинам: увольнение, уход в отпуск, перевод работника на другую должность, порча доверенного имущества и т.д. Передачу объектов новому материально ответственному надо оформить документально, поскольку имущество компании находится под пристальным вниманием. Для этого составляют акт приема-передачи материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому.

    ФАЙЛЫ
    Скачать пустой бланк акта приема-передачи материальных ценностей от одного МОЛ другому .docСкачать образец акта приема-передачи материальных ценностей от одного МОЛ другому .doc

    Особенности смены МОЛ

    Если в организации меняется материально ответственное лицо, то нужно соблюсти определенный порядок действий для передачи матценностей. Все начинается с приказа руководства о смене МОЛ и передаче ценностей от одного работника другому. Далее проводят инвентаризацию для проверки наличия всех имеющихся объектов под ответственностью прежнего МОЛ.

    После ее осуществления устанавливается реальное количество объектов, которые передадут новому МОЛ. Также инвентаризация помогает понять, все ли объекты находятся в пределах компании, нет ли пропавших ценностей. Процедура проходит в присутствии обоих работников: старого МОЛ и нового. Акт инвентаризации составляют в 3 экземплярах: для каждого из работников и руководства организации.

    Акт передачи матценностей можно оформить напрямую: то есть один работник передает их другому. Также передачу можно оформить через работодателя: старое МОЛ передает ценности работодателю, а он уже новому МОЛ. В нашем образце рассмотрен первый вариант.

    Акт приема-передачи материальных ценностей будет подтверждать, что прежнее МОЛ передало объекты новому, все ценности в надлежащем состоянии, у работодателя нет претензий к увольняющемуся или переводящемуся на другую должность работнику.

    К сведению! С новым работником работодатель должен заключить договор о полной материальной ответственности.

    Составляем акт приема-передачи материальных ценностей от одного МОЛ другому

    Законодательно закрепленной формы акта не существует. Для предприятий общепита разработана форма ОП-18 (акт о передаче товаров и тары при смене материально ответственного лица). На ее основе можно разработать собственную. Главное, не забывать о включении в бланк обязательных реквизитов первичного учетного документа. Они перечислены в п. 2 ст. 9 ФЗ 402-ФЗ от 6 декабря 2011 года.

    Составленный организацией бланк нужно зафиксировать в учетной политике посредством издания специального приказа руководителя.

    В акте нужно указать следующую информацию, чтобы он имел юридическую силу:

    1. Наименование документа, место и дату его составления.
    2. ФИО и паспортные данные материально ответственных лиц, сдающего и принимающего материальные ценности.
    3. Документы-основания для передачи ценностей. Это приказ о смене МОЛ, трудовой договор с другим МОЛ.
    4. Перечень передаваемых материальных ценностей. Эту часть документа лучше оформить в виде таблицы с такими графами: номер по порядку, наименование объекта, инвентарный номер, единицы измерения, количество, цена, стоимость. В конце таблицы нужно подвести итоги по общей стоимости матценностей.
    5. Акт приема-передачи материальных ценностей от одного МОЛ другому. Часть 1

    6. Отметку о том, что ценности проверены сторонами, претензий к их характеристикам нет.
    7. Количество экземпляров акта. Как правило, составляют в двух экземплярах: по одному для каждого МОЛ. Можно составить третий экземпляр для бухгалтерии.

    Документ заканчивают подписями сторон и руководителя компании или его уполномоченного лица. С момента подписания акта ответственность за полученные объекты несет новое МОЛ.

    К сведению! Хранить заполненный и подписанный акт нужно в фирме в течение 5 лет.

    ПрофКаркасМонтаж. Акт приема передачи материальных ценностей образец простой


    1. Для чего нужен акт приёма передачи ТМЦ
    2. Унифицированная форма Акта МХ-1 и МХ-3
    3. Скачать акт МХ-1 и МХ-3 в формате Excel
    4. Кому нужен простой образец акта приёма передачи материальных ценностей
    5. Скачать акт приема передачи материальных ценностей образец простой
    6. Другие акты приёма-передачи для скачивания
    Для чего нужен акт приёма передачи ТМЦ

    Акт, который просто необходим в повседневной жизни. Мы передаём на хранение, использование, аренду материальные ценности не только в строительстве, но и в других сферах деятельности как торговля, недвижимость и т.д.

    Данный акт оставляет свидетельство/факт/след о приёме и передачи ТМЦ, после подписания данного документа лицо получившее материальные ценности несёт полную ответственность за сохранение их. Однако данный акт не регламентирует какую ответственность несёт лицо, принявшее в случае порчи/потери, он просто фиксирует факт передачи. Для закрепления ответственности необходимо заключать соглашение сторон или договор.

    Унифицированная форма Акта МХ-1 и МХ-3

    Форма для акта передачи ТМЦ не является строгой, а имеет рекомендованный характер. Эту унифицированную форму МХ-1 и МХ-3 вы можете скачать в формате Exсel у нас на сайте по ссылкам ниже, и на основе сделать акт для себя или своей организации.

    Скачать в excel

    Скачать форму МХ-1

    Скачать в excel

    Скачать форму МХ-3

    Кому нужен простой образец акта приёма передачи материальных ценностей

    Используют такие формы в основном те, кто постоянно занимаются приёмкой и передачей ТМЦ – например на складе. Однако зачастую такая форма не требуется, потому что необходимо просто зафиксировать факт передачи ноутбука от одного сотрудника к другому внутри одной организации. Для этого необходим акт приема передачи материальных ценностей образец простой. Этот акт вы можете скачать в формате Word по ссылке ниже.

     

    Скачать в word

    Скачать акт приема передачи материальных ценностей образец простой

     

    akt-priema-peredachi-materialnih-zennoctei-obrazets-prostoj

    Другие акты приёма-передачи для скачивания
    1. Акт приема-передачи имущества образец простой
    2. Акт приема-передачи инструмента
    3. Акт приёма-передачи исполнительной документации
    4. Акт приема передачи оборудования образец простой

     

    Поделитесь записью

    Акт приема передачи материальных ценностей

    На странице представлен образец документа «Акт приема передачи материальных ценностей» с возможностью скачать его в формате xls.

    Тип документа: Акт

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Размер файла документа: 32,5 кб

    Чтобы подтвердить событие по передаче полномочий для хранения материальных ценностей другому лицу под его ответственность, составляется акт приема-передачи. После его утверждения ответственный за прием и дальнейшее хранение человек принимает на себя обязательства по сохранности товарно-материальных ценностей.

    Если хранение будет ненадлежащим, то хранитель обязан вернуть поклажедателю, который передал ТМЦ, полную сумму, либо часть из нее за причиненный убыток, что заранее согласовывается в акте.

    Условия оформления акта

    Данный акт имеет стандартизированную форму под названием МХ-1. Она является бланком рекомендательного типа, поэтому любая организация может вносить туда необходимые изменения и условия, создавая собственный шаблон.

    В оформлении этого документа участвуют две стороны – тот, кто передает ценности (поклажедатель), и тот, кто будет их хранить (хранитель). Подпись в конце акта предполагает согласие обеих сторон с его пунктами и исключает появление претензий в дальнейшем.

    Правильное заполнение акта

    Составляя данный документ, необходимо указывать такую информацию:

    • место и время заключения сторонами договора хранения, который всегда предшествует акту;
    • название и местонахождение организаций обеих сторон;
    • срок, адрес, и условия для хранения ценностей;
    • полный перечень и описание ТМЦ – название, количество, условленная стоимость и характеристики;
    • время составления и личные подписи сторон.

    Акт необходимо составить в двух юридически равноправных копиях, по одной для каждой стороны.

    Скачать образец документа

    Скачать в .xls

    Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    Начало документа «Акт приема передачи материальных ценностей»

    Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

    Скачать в .xls

    Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

    Вы нашли то что искали?

    * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

    Смежные документы

    Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

    Образец акта приема-передачи материальных ценностей

     Материальные и технические средства, применяемые человеком, имеют продолжительный срок эксплуатации.

     

    Ввиду этого, у них могут быть несколько владельцев. Каждый факт их смены должен быть документально подтвержден. Таковым подтверждением является акт приема-передачи.
     

    Именно его подписание снимает ответственность за сохранность и исправность механизма с одного участника соглашения на другого. С момента оформления акта, никаких ответственностей, связанных с использованием и хранением техники передающая сторона не несет.
     

    Такие акты являются неотъемлемой частью соглашения.

     

    Это может быть договор о:

    • Купле-продаже.
    • Аренде.
    • Взятии под ответственное хранение.
    • Прочие.

     

    Какую информацию несет в себе акт приема-передачи материальных средств
     

    Первое, что указывается в актах приема-передачи – это дата составления и название города, в котором происходит передача механизма.
     

    В этом документе необходимо указать принимающую и передающую сторону. Это должны быть регистрационные данные субъектов.
     

    После этого, описывается назначение передачи: во владение, под охрану, во временное пользование… Условия оплаты не прописываются. Вместо этого, необходимо сослаться на договор, по которому проводится сделка.
     

    Далее приводится информация о самой технической единице. Она должна быть достаточной для проведения идентификации. Об этих данных речь пойдет в следующем разделе данной публикации.
     

    Если речь идет о временной ответственности, необходимо описать все неисправности и повреждения. Затем, необходимо указать о том, что стороны не имеют претензий друг к другу.
     

    Акт составляется в количестве экземпляров – не менее двух. Он подлежит заверению подписями передающего и принимающего лица (либо их уполномоченных представителей).
     

     

    Идентифицирующие данные механизма
     

    Первое что необходимо указывать – его название. Имеется в виду принадлежность: автомобиль, станок, дробилка, автобус, и так далее. Затем нужно прописать название компании-производителя на том же языке, как оно указано в техдокументации (иногда и государство-импортер).
     

    После названия идет маркировка. Как правило, это уникальная для данной модели аббревиатура.
     

    К некоторым механизмам выдвигаются дополнительные требования. Если средство состоит из отдельных узлов, необходимо указать их уникальные номера.

     

    Для лучшего понимания – это аналогия с автомобилем:

    • Номер рамы.
    • Номер двигателя.
    • Вин-код кузова.

    Чтобы иметь представление о структуре документа, можно бесплатно получить образцы. Ссылки на них находятся на этой веб-странице.
     

    Составлять такие акты лучше при участии профессиональных юристов. Это обусловлено тем, что этот документ имеет юридическую силу.
     

    Ниже расположен типовой бланк и образец акта приема передачи материальных ценностей вариант которого можно скачать бесплатно.

     

    Как составить акт приема-передачи материальных ценностей работнику в 2020 году

    Любые ценности, состоящие на балансе организации, должны храниться под строгим контролем. Для этого специально назначаются сотрудники, которые несут за данное имущество материальную ответственность. Отсюда можно сделать вывод, любое передвижение этих ценностей должно сопровождаться оформлением соответствующей документации. Причем это касается не только тех ситуаций, когда ценности перемещаются между подразделениями. Документированию подлежат ситуации, когда они передаются между работниками. В этом случае происходит смена ответственного лица.

    Для чего нужен акт приема-передачи ТМЦ

    Для чего нужен акт приема-передачи ТМЦДля чего нужен акт приема-передачи ТМЦВсе основные средства, состоящие на балансе компании, считаются материальными ценностями. Нередко сотрудники получают специальную технику, запчасти, инструменты, что также является собственностью компании. Это тоже считается передачей имущества, что должно фиксироваться соответствующим актом.

    Нередко акт приема-передачи является первичным документом, который необходим для бухгалтерского учета. На его основании делаются соответствующие отметки. Именно таким способом в бухгалтерии ведется учет перемещения ТМЦ не только между сотрудниками, но и между складскими помещениями. В этом документе должно быть точно указано, кто передает объекты, а кто их принимает. Также указываются, характер ценностей, отмечается подробная информация о них.

    По сути, этот акт является доказательством того, что работник принял материальные ценности именно в том количестве, которое указано в документе. Если к нему будут предъявляться претензии по недостаче, при помощи акта он сможет снять с себя какие-либо подозрения.

    Как показывает практика, многие путают этот документ с актом передачи ТМЦ на хранение. Если необходимо оформить передачу ценностей на хранение между компаниями, оформляется акт по форме МХ-1. В случае перехода ТМЦ между сотрудниками одной организации используется бланк ОП-18. Хотя стоит отметить, сегодня этот бланк не является обязательным. Многие компании на его основе разрабатывают свои фирменные шаблоны.

    Как составить акт приема-передачи материальных ценностей работнику

    Как составить акт приема-передачи материальных ценностей работникуКак составить акт приема-передачи материальных ценностей работникуПри оформлении этого документа нет необходимости придерживаться каких-то особых требований. Здесь рекомендуется придерживаться общепринятых правил составления документации подобного рода. Сегодня компаниям дозволено самостоятельно разрабатывать фирменные бланки. Хотя многие используют унифицированную форму ОП-18. Этот знакомый всем бланк уже имеет все необходимые графы, которые достаточно заполнить соответствующей информацией.

    Сведения можно вносить от руки. Но здесь необходимо обращать особое внимание на разборчивый почерк. Вся информация должна быть не просто достоверной, но и внятной. Необходимо постараться избегать размытых формулировок, но и важные подробности упущены быть не должны. Многие компании выбирают печатный вариант оформления. Но при этом все подписи ответственных лиц должны быть «живыми».

    Документ будет считаться правильно оформленным после того, как все ответственные лица проставят здесь свои автографы. После этого материальная ответственность за ценности возлагается на другого сотрудника, который их принял. Теперь именно к нему будут выдвигаться претензии по поводу сохранности имущества. Другими словами можно сказать, все принимаемые ценности работник должен сохранить в том же объеме, в котором их получал.

    После оформления документа он направляется в бухгалтерский отдел. Здесь он должен храниться минимум пять лет. Хотя разрешается, чтобы этот срок был увеличен внутренними правилами организации.

    Содержание акта

    Содержание актаСодержание актаВерхняя часть документа должна иметь так называемую «шапку». Здесь, как и в других официальных документах, пишется его название и суть составления. Также нужно указать дату и место оформления. Далее идет основная часть, которая должна содержать всю важную и подробную информацию.

    Она состоит из таких пунктов:

    1. Прописывается наименование организации, которая здесь выступает в качестве работодателя.
    2. Указываются данные руководителя компании. Нелишним будет отметить, какой именно документ дает право ему занимать эту должность.
    3. Дата и город, в котором составлялся документ.
    4. Должность, ФИО и другие паспортные данные работника, который передает ценности.
    5. Аналогичная информация о сотруднике, который эти ТМЦ принимает. Можно указать не только занимаемую должность, но и место регистрации.
    6. Следует упомянуть о документе, на основании которой происходит передача. К примеру, это может быть трудовой договор с принимающим работником. Здесь может указываться, что на него возлагается ответственность за данные ценности. Также это может быть приказ, дополнение к договору и другая документация.
    7. Далее перечисляются ТМЦ, у которых меняется ответственное лицо. Здесь указывается инвентаризационный номер, название, стоимость, количество. Чтобы не упустить важные характеристики, данный раздел рекомендуется заполнять при помощи таблицы. Именно так информация считается более удобной для восприятия. И при необходимости можно быстро найти всю необходимую информацию о конкретных ценностях. Большую часть таблицы будут занимать цифровые значения. Их правильному внесению необходимо уделить особое внимание.
    8. Под таблицей нужно оставить информацию о том, что представители обеих сторон проверили правильность составления документа. При этом у них не возникло никаких споров и разногласий. По сути, этим пунктом участники данной сделки подтверждают, что одна сторона передала, а другая приняла все указанные материальные ценности.
    9. Обычно здесь участие принимают два сотрудника: один передает, другой принимает имущество. Каждая сторона должна получить на руки юридически значимую копию акта. Соответственно, документ оформляется в двух экземплярах.

    Немаловажное внимание стоит уделить завершающему этапу оформления документа. Здесь проставляются автографы всех ответственных лиц. По сути, один работник, подписывая документ, подтверждает, что снимает с себя ответственность за материальные ценности. Автограф второго сотрудника говорит о том, что он согласен со всей указанной информацией, и принимает на себя материальную ответственность за указанное имущество. Подписи с расшифровками проставляются исключительно после того, как оба работника тщательно осмотрят передаваемые материальные ценности.

    Как составить акт приема-передачи материальных ценностей работнику Как составить акт приема-передачи материальных ценностей работнику

    Скачать бланк и образец

    Акт приема-передачи материальных ценностей (образец 2020)

    Акт приема-передачи материальных ценностей на хранение – документ отражающий факт передачи товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на ответственное хранение. После заключения данного акта, вся материальная ответственность передается хранителю. Вместе с ним необходимо составить сделку, в которой будут прописаны оказания услуг. Сделка заключается и подписывается обеими сторонами.

    Акт приема-передачи ТМЦ имеет типовую рекомендуемую форму МХ-1, используется достаточно часто, и относится к числу типовых документов. Данная форма может видоизменяться для удобства отражения дополнительной информации. В ней зафиксирован акт, связанный с приемом-передачей тех или иных материальных ценностей на хранение. Его ценность заключается в том, что именно в этом акте фиксируется факт передачи ценности между двумя лицами (от поклажедателя к хранителю)

    Поклажедателем считается лицо, которое дает на хранение ту или иную материальную ценность. Хранитель отвечает за то, чтобы принять эту ценность. В акте прописаны все необходимые сведения о ТМЦ и особенности, связанные с их хранением.

    Акт приема-передачи материальных ценностей. Образец заполнения

    Рассмотрим данные, которые должны в обязательном порядке присутствовать в акте о приеме-передачи ТМЦ:

    • ФИО индивидуальных предпринимателей либо физических лиц;
    • наименование организации;
    • адресс и контактные данные покладежателя и хранителя;
    • срок, условия и список ТМЦ переданных на ответственное хранение;
    • название акта и дата его заключения;
    • подпись обоих участников, печать.

    Бланк заполняется с двух сторон, как лицом, которое принимает ценность, так и поклажедателем. Необходимо указать дату составления договора и его порядковый номер. Эти данные прикладываются к самому акту о приеме-передаче. Указывается конкретное место, где будут приниматься ТМЦ. Вместе с этим указывается срок их хранения. Составляется таблица, где будут перечислены все ценности.

    После этого необходимо прописать все индивидуальные особенности, связанные с хранением, перечень правил, которые должен соблюдать хранитель ТМЦ для того, чтобы все передать все ценности в полной сохранности. Бланк подписывается обеими сторонами, вместе с подписями необходимо поставить печать.

    Скачать акт приема-передачи материальных ценностей

    Акт приемки (передачи) товарно-материальных ценностей — образец РБ 2020. Белформа

    __________________________            УТВЕРЖДАЮ
    Наименование организации             ______________________________
                                           Наименование должности
                                          руководителя организации
    АКТ                                   ________  ____________________
    __________ N ___________               Подпись  Расшифровка подписи
    __________________________                  "___" _________ _____ г.
     Место составления
    приемки (передачи)
    товарно-материальных ценностей
    Основание: приказ руководителя от "___" __________ 20__ г. N ___.
        Настоящий акт составлен в присутствии комиссии в составе:
    Председатель - ____________________________________________________________
                             (должность, инициалы, фамилия)
    Члены комиссии:    ________________________________________________________
                             (должность, инициалы, фамилия)
                      ________________________________________________________
                             (должность, инициалы, фамилия)
                      ________________________________________________________
                             (должность, инициалы, фамилия)
        Сведения о товарно-материальных ценностях:
    ---------------------------------------------------------------------------
    ¦ N ¦Наименование, сорт,       ¦Ед. ¦  Количество   ¦Цена,¦Сумма, руб     ¦
    ¦п/п¦краткая характеристика ТМЦ¦изм.+---------------+ руб +---------------+
    ¦   ¦                          ¦    ¦Факти-¦Докумен-¦     ¦Факти-¦Докумен-¦
    ¦   ¦                          ¦    ¦ческое¦тальное ¦     ¦ческая¦ческая  ¦
    +---+--------------------------+----+------+--------+-----+------+--------+
    ¦ 1 ¦             2            ¦  3 ¦  4   ¦   5    ¦  6  ¦   7  ¦    8   ¦
    +---+--------------------------+----+------+--------+-----+------+--------+
    ¦   ¦                          ¦    ¦      ¦        ¦     ¦      ¦        ¦
    +---+--------------------------+----+------+--------+-----+------+--------+
    ¦   ¦                          ¦    ¦      ¦        ¦     ¦      ¦        ¦
    +---+--------------------------+----+------+--------+-----+------+--------+
    ¦Всего                              ¦      ¦        ¦  Х  ¦      ¦        ¦
    ------------------------------------+------+--------+-----+------+---------
       Количество   принятых   (переданных)   товарно-материальных  ценностей)
    ___________________________________________________________________________
                              (цифрами и прописью)
       Товарно-материальные    ценности    приняты    (переданы)    на   сумму
    ___________________________________________________________________________
                              (цифрами и прописью)
       При   приемке   (передаче)  товарно-материальных  ценностей  обнаружены
    следующие дефекты _________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________
        Заключение комиссии __________________________________________________
    ___________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________
    Председатель комиссии    ____________     ___________   ___________________
                             (должность)      (подпись)    (инициалы, фамилия)
    Члены комиссии:          ____________     ___________   ___________________
                             (должность)      (подпись)    (инициалы, фамилия)
                            ____________     ___________   ___________________
                             (должность)      (подпись)    (инициалы, фамилия)
                            ____________     ___________   ___________________
                             (должность)      (подпись)    (инициалы, фамилия)
    Материально ответственные лица:
    Сдал ______________________________  __________  ___________________
                  (должность)            (подпись)  (инициалы, фамилия)
    Принял ____________________________  __________  ___________________
                  (должность)            (подпись)  (инициалы, фамилия)
    КОММЕНТАРИЙ

    Форма настоящего документа приведена в качестве примера. Применение данной формы не обязательно, так как она не включена в перечень первичных учетных документов, утвержденный Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.03.2011 N 360.

    Перечень обязательных сведений, которые должны содержать первичные учетные документы предусмотрен подп. 1.4 Указа Президента Республики Беларусь от 15.03.2011 N 114 «О некоторых вопросах применения первичных учетных документов».

    договоров о передаче материалов | Поддержка исследований

    Соглашения о передаче материалов (MTA) — это соглашения, устанавливающие условия, на которых закрытые материалы передаются BU третьим сторонам или получаются BU от внешних сторон для использования назначенными лицами в указанных и утвержденных протоколах исследований.

    Почему важны MTA?

    MTA защищают права интеллектуальной собственности Бостонского университета, медицинских школ Бостонского университета и / или Бостонского медицинского центра на созданные вами уникальные материалы.MTA может также обеспечить важную защиту от ответственности Университета и / или BMC в отношении переданных материалов.

    Запросы MTA рассматриваются и обсуждаются в тесной координации с Экспортным контролем и Институциональным комитетом по биобезопасности.

    Что делают MTA?

    MTA рассматривают как способ, так и объем в следующих областях:

    • Разрешенное использование патентованных материалов.
    • Условия учреждения и права исследователя на публикацию в отношении использования материалов, являющихся собственностью.
    • Соответствующие права интеллектуальной собственности поставщика и получателя проприетарных материалов.

    Определенные химические соединения
    Генетически измененные мыши
    Модели животных
    Ткани (человека или животные)
    Sera
    Плазмиды
    Соединения
    Молекулы
    Как и в других соглашениях с внешними сторонами, подпись уполномоченного учреждения требуется в дополнение к подписи главного исследователя PIP Ознакомьтесь с политикой Бостонского университета на сайте…/PD.

    Входящие соглашения о передаче материалов

    РазвернутьСвернуть все

    Входящие MTA управляют передачей материала из внешней организации в BU для исследовательских целей. Примеры такого исследовательского материала включают физические материалы, такие как образцы тканей, трансгенных мышей, клеточные линии, генные конструкции, соединения, антитела, а также компьютерное программное обеспечение и данные. Обратите внимание: исследовательские материалы, переданные в соответствии с MTA, не могут быть использованы на людях.Если материал представляет собой лекарство или устройство, которое будет использоваться на людях, пожалуйста, следуйте процедурам, описанным для CTA.

    • Заполните входящую форму MTA
    • Ваша заполненная форма передается члену отраслевой группы подрядчиков
    • Член отраслевой группы подрядчиков подтвердит получение, рассмотрит форму и инициирует процесс MTA
    • Свяжитесь с представителями отрасли @ bu.edu, если вы не получили подтверждение в течение 3 рабочих дней с момента отправки входящей формы MTA
    Другие документы / информация, которые могут потребоваться, включают:

    Исследователи обычно инициируют входящий перевод, получая стандартную форму от передающего учреждение.Группа спонсируемых программ обрабатывает входящие MTA. Как и в случае с другими соглашениями, в дополнение к подписи PI / PD требуется подпись уполномоченного учреждения. По возможности используются MTA, разработанные на федеральном уровне.

    Для некоторых биологических материалов существуют общие термины, принятые многими университетами и другими третьими сторонами. Если критерии соблюдены, эти переводы могут быть обработаны довольно быстро. Пожалуйста, посетите сайт AUTM для обсуждения того, когда можно использовать этот процесс.

    • Разместите онлайн-заказ Addgene
    • После того, как ваш заказ Addgene будет получен отраслевой контрактной группой, член команды свяжется с вами, чтобы заполнить входящую форму MTA
    • Ваша заполненная форма MTA будет рассмотрена и там может потребоваться дополнительная проверка условий MTA
    • Член отраслевой группы подрядчиков свяжется с институциональным комитетом по биобезопасности для утверждения
    • После получения от IBC IBC — это институт… утверждения и форма MTA, ваш заказ Addgene будет одобрен, если не будет дополнительных вопросов или проблем
    • Пожалуйста, свяжитесь с [email protected], если вы не получите подтверждение в течение 3 рабочих дней после отправки вашего заказа Addgene

    Исходящие соглашения о передаче материалов

    РазвернутьСвернуть все

    Исходящие запросы MTA обрабатываются группой разработки технологий. Чтобы начать исходящий процесс MTA, заполните форму запроса соглашения о передаче материала.Форма запроса MTA предоставляет команде важную информацию, чтобы они имели четкое представление о предлагаемой транзакции и могли обеспечить соблюдение всех нормативных требований, которые могут включать утверждения IRB или переговоры с поставщиками. Для некоторых материалов, таких как ткани животных или человека, эти дополнительные соображения часто требуют дополнительного времени для рассмотрения и утверждения.

    Команда разработчиков технологий будет работать с вами для решения любых обнаруженных проблем, работать с учреждением-получателем для завершения соответствующего MTA и уведомлять соответствующих людей о транспортировке материалов.

    О форме исходящего запроса MTA: эту форму можно правильно использовать только в сочетании с продуктами Adobe®. Он не будет работать должным образом с другими программами для чтения PDF. Инструкции о том, как получить бесплатную копию Adobe Reader и другие полезные советы по нашим заполняемым формам PDF, можно найти здесь: http://www.adobe.com/products/reader/faq.html. Когда вы заполнили форму, нажмите кнопку «Отправить» в конце формы. Нажатие кнопки «Отправить» создаст электронное письмо, направленное в наш офис, которое будет содержать заполненную форму в виде вложения.Вы можете отредактировать электронное письмо, если хотите, а затем отправить его в почтовый ящик наших форм для обработки.

    Обратите внимание, что если форма не заполнена, нажатие кнопки «Отправить» не приведет к созданию электронного письма. Вместо этого появится подсказка, а в форме вы увидите выделенные вопросы, на которые не было ответа. Пожалуйста, ответьте на эти вопросы, а затем снова нажмите кнопку «Отправить».

    Право собственности на животное является важным фактором.Перед отправкой запроса MTA ознакомьтесь с предысторией животного. Если Университет не владеет животным, у нас должен быть соответствующий входящий MTA, который разрешает передачу животного третьим лицам. В некоторых случаях, даже если право собственности на животное принадлежит университету, существуют ограничения на дальнейшую передачу. Такие ситуации требуют переговоров об отказе от этих обязательств с коммерческим продавцом или третьей стороной, у которой было приобретено животное.

    Человеческие ткани нуждаются в рассмотрении и одобрении Институционального наблюдательного совета (IRB).Пожалуйста, проконсультируйтесь с IRB относительно конкретной передачи материала, прежде чем отправлять запрос на передачу человеческих тканей. Если перевод явно не входит в сферу действия согласия пациента, процесс интерпретации согласия в отношении предполагаемой транзакции или получения надлежащего согласия пациента может занять много времени и может значительно задержать передачу материала. Консультации с IRB перед отправкой запроса MTA позволяют команде разработчиков технологий просто подтвердить с IRB, что передача разрешена, что приведет к более быстрой обработке вашего запроса MTA.

    В некоторых случаях проблемы не обнаруживаются. В этих ограниченных случаях при попытке отправить должным образом заполненную форму вам сообщат, что в формальном соглашении о передаче материалов с третьей стороной нет необходимости и что вы можете немедленно отправить свои материалы.

    Эти случаи редки, и вы все равно должны отправить форму запроса MTA, чтобы была запись о переводе.

    Если вам все еще нужен официальный MTA, мы можем его создать.Например, может потребоваться формальный MTA, если материал должен быть снова передан получателем, потому что получателю может потребоваться подтверждение своих прав на передачу материала.

    В настоящее время ведется работа по стандартизации соглашений MTA и связанных с ними процессов. По возможности используются MTA, разработанные на федеральном уровне. Если у вас есть дополнительные вопросы, обращайтесь:

    Уильям П. Сегарра, JD, MPH, заместитель директора, отраслевые контракты и соглашения, спонсируемые программы | напишите или позвоните по телефону 353-6151

    Майкл Дж.Пратт, MBA, управляющий директор по развитию технологий | напишите или позвоните по телефону 353-4569

    .

    Руководство по соглашению о передаче материала — Хьюстонский университет

    Соглашение о передаче материала (MTA) — это контракт, который регулирует передачу материальных исследовательских материалов между двумя организациями, когда получатель намеревается использовать их для своих собственных исследовательских целей. MTA определяет права поставщика и получателя в отношении материалов и любых производных инструментов. Биологические материалы, такие как реагенты, клеточные линии, плазмиды и векторы, являются наиболее часто переносимыми материалами, но MTA также могут использоваться для других типов материалов, таких как химические соединения и даже некоторые типы программного обеспечения.Как правило, UH требует MTA для любых входящих или исходящих материалов, чтобы отслеживать, какие материалы поступают в кампус, и какие материалы (и кому) UH поставляет.

    В приведенной ниже таблице показаны этапы, ответственный офис или лицо, а также время, необходимое для выполнения запроса на подачу NDA на рассмотрение и исполнение.

    Документ соглашения о передаче материала

    Обычно для входящих материалов организация, отправляющая материал, требует использования своей собственной формы MTA.Для исходящей передачи материалов у UH есть стандартные соглашения MTA на веб-странице DOR для покрытия этих материалов. Независимо от того, является ли материал входящим или исходящим, соглашения такого типа согласовываются Отделом исследований.

    Университет Хьюстона подписал Генеральное соглашение о единообразном соглашении о передаче биологических материалов (UBMTA) — договорный механизм, опубликованный NIH от имени PHS для облегчения передачи биологических материалов между академическими учреждениями.Для учреждений, которые согласились с условиями Генерального соглашения UBMTA, нет необходимости согласовывать индивидуальные условия для каждой передачи биологического материала. Вместо этого составляется исполнительное письмо, в котором указывается биологический материал, а также учреждение-поставщик и учреждение-получатель. По возможности, UBMTA будет использоваться для ускорения передачи применимых биологических материалов

    Входящее соглашение о передаче материала

    Новый MTA защищает способность исследователя использовать и публиковать исследования, любую существующую и потенциальную интеллектуальную собственность и определяет использование любой сопутствующей конфиденциальной информации.Проверка поступающего MTA гарантирует, что условия соглашения не противоречат правам, предоставленным в других соглашениях, связанных с исследованием.

    Исходящее соглашение о передаче материала

    MTA для исходящего материала обычно предотвращают потерю поставщиком материалов контроля над материалом и его исследовательским использованием. Если соглашения не существует, то получатель материала не имеет юридических ограничений на использование материала или на передачу материала.

    Проверка соответствия

    MTA (входящие и исходящие) должны пройти проверку на соответствие, чтобы убедиться в наличии соответствующих протоколов соответствия для:

    • Живые животные — Комитет по уходу и использованию животных (IACUC).
    • Ткани и / или данные человека — Соответствие 45 CFR 46 (и всем другим применимым федеральным нормам) и, при необходимости, наличие протокола (ов), рассмотренного и утвержденного Советом по надзору организации (IRB).
    • Опасные материалы — Соответствие требованиям биобезопасности и, если применимо, наличие протокола (ов), рассмотренного и одобренного институциональным комитетом по биобезопасности (IBC).
    • Конфликт интересов (COI) — Необходима проверка, если решение о проведении исследования основано на получении доступа к материалам от неправительственной или промышленной организации, которая должна соответствовать требованиям Комитета по раскрытию финансовой информации.

    Прочие соображения:

    Заказ материалов из репозитория, например, программы реагентов NIH AIDS Reagent Program

    Некоторые репозитории требуют регистрации, некоторые требуют MTA, а некоторые требуют и того, и другого. Если вы регистрируетесь для использования репозитория или если вы заказываете определенный материал, а репозиторий требует подписи учреждения, тогда документацию необходимо будет отправить в Отдел исследований.

    Передача материалов под экспортным контролем

    Под U.S. законы о контроле за экспортом, для экспорта определенных материалов может потребоваться лицензия от Бюро промышленности и безопасности или Министерства торговли. Примеры таких материалов включают патогены человека, зоонозы, токсины, патогены животных, генетически модифицированные микроорганизмы, патогены растений, радиоактивные материалы, магнитные металлы, пропелленты и керамические материалы. Любой, кто планирует передавать материалы, контролируемые Министерством торговли или Государственным департаментом США, за пределы США, должен работать с сотрудником экспортного контроля UH, Сэнди Браун, для получения необходимой лицензии.Существуют гражданские и уголовные наказания за нарушение Правил экспортного контроля.

    Процедуры MTA

    ступеней Ответственное должностное лицо или лицо Хронология

    Отправьте MTA и заполненную анкету соответствия по электронной почте на адрес [email protected] и включите контактное лицо другой стороны.

    PI или бизнес-администратор (DBA)
    Зарегистрируйте соглашение для отслеживания и направьте его соответствующему сотруднику по контрактам и отделам соблюдения нормативных требований OCG 2 рабочих дня
    Проверка и одобрение соответствия для людей, животных и конфликтов интересов Управление честности и надзора за исследованиями (RIO)

    5-7 рабочих дней

    (обе проверки на соответствие выполняются параллельно)
    Проверка соответствия и одобрение для биологически опасных материалов Здоровье и безопасность окружающей среды и безопасность жизни (EHLS)

    5-7 рабочих дней

    (обе проверки на соответствие выполняются параллельно)
    Просмотрите и обсудите условия соглашения по мере необходимости.Получите заключение вице-президента по исследованиям, если есть условия, которые не могут быть согласованы. Сотрудники по контрактам OCG 7-12 рабочих дней для стандартных договоров. На согласование нестандартных соглашений может уйти до 15-30 дней.
    Когда это соглашение другой стороны, UH и PI подписывают первыми, возвращают подписанное соглашение другой стороне, следят за выполненным соглашением и закрывают журнал OCG В течение 2 дней с момента получения подписанного договора
    .

    Материал в проводка переноса материала

    Привет, Раджу Потнуру,

    Я помогу вам в этом,

    Если материал со временем изменяется таким образом, что он больше не соответствует характеристикам, определенным в основной записи материала, а соответствует характеристикам другого номера материала, необходимо выполнить проводку переноса из материала в материал. Так часто бывает, например, в химической и фармацевтической промышленности.

    Проводка переноса из материала в материал приводит к тому, что перенесенное количество управляется под другим номером материала. Для получаемого материала уже должна существовать основная запись материала.

    Чтобы выполнить проводку переноса от материала к материалу, оба материала должны управляться в одной и той же складской единице.

    Такая проводка переноса всегда выполняется за один шаг и без предварительного планирования.Проводка может быть выполнена только из свободно используемого запаса материала отпуска в свободно используемый запас материала получения.

    Чтобы ввести проводку переноса материала в материал, выполните следующие действия:

    В меню «Управление запасами» выберите Движение материала ® Проводка переноса.

    Введите данные на начальном экране:

    Введите данные заголовка.

    Выберите вид движения Проводка переноса ® Материал в материал.

    Ведение данных на экране группового ввода:

    Введите номер получаемого материала. Введите завод и склад, только если вы хотите одновременно провести запас на другой завод или склад. Если получаемый материал обрабатывается партиями, система предлагает ввести партию.

    Введите элементы.Для каждой позиции вы все равно можете изменить завод и место хранения.

    Проверьте данные на обзорном экране и проведите документ.

    Перенесенное количество вычитается из свободно используемого запаса материала отпуска и проводится в свободно используемый запас материала получения.

    Для каждой введенной позиции создаются две позиции документа материала:

    позиция для отпуска материала

    позиция для приема материала

    Параллельно с документом материала создается бухгалтерский документ.Основная запись отпускающего материала определяет стоимость проводки переноса.

    используйте вид движения 309 для проводки метрического переноса.

    Если вам что-то еще нужно, свяжитесь со мной, я здесь, чтобы помочь вам.

    С уважением,

    Шри

    .

    PPT — Стандартное соглашение о передаче материала (SMTA) PowerPoint Presentation

  • Сессия 2: Презентация 4 • Стандартное соглашение о передаче материала (SMTA) Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Что такое соглашение о передаче материала? Соглашение о передаче материалов (MTA) — это юридический договор между поставщиком и получателем, в котором излагаются условия передачи генетических ресурсов растений.Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: Учебный модуль

  • Различные типы соглашений о передаче материалов • Стандартное соглашение о передаче материалов (ССПМ) • Дополнительные условия для ГРРПСХ в стадии разработки • Другие СПМ Международный договор по генетике растений Ресурсы для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Стандартное соглашение о передаче материалов (ССПМ) • Обоснование заключения ССПМ • Важность ССПМ • Переговоры по ССПМ Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и Сельское хозяйство: Учебный модуль

  • Характер и содержание ССПМ • Преамбула • Стороны • Определения • Предмет вопроса • Общие положения • Права и обязанности поставщика • Права и обязанности получателя • Применимое законодательство • Урегулирование споров • Дополнительные пункты • Подпись / принятие • Приложения The International T Reaty on Растительные генетические ресурсы для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Что такое SMTA? • ССПМ — это коммерческий контракт, составленный в ходе международных переговоров.• Он не идеален, но это все, что у нас есть, и мы должны заставить его работать. • ССПМ выглядит сложным, но на самом деле обязательства довольно просты и не слишком обременительны. Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Обеспечить оперативный и бесплатный доступ к материалам в рамках многосторонней системы Сделать это в рамках ССПМ Перечислить материалы, представленные в приложении ССПМ Информировать Руководящий орган Договора о заключенных ССПМ Руководящий орган утвердил график и требования к отчетности.Секретариат предоставил веб-сайт для облегчения отчетности по ССПМ. Обязательства поставщика Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: Учебный модуль

  • Получатель может использовать материал для исследований, а также для селекции или обучения . Получатель может разрабатывать новые продукты ГРРПСХ из материала, а также может защищать их и коммерциализировать. Но получатель не может использовать материалы для других целей или для использования вне продуктов питания и сельского хозяйства. Права получателя Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: Учебный модуль

  • Не отбирать ПИС на материалы, полученные из многосторонняя система, ограничивающая ее доступность для других. Сделать доступной для многосторонней системы неконфиденциальную информацию, полученную в результате исследований и разработок материала. Сделать обязательный платеж многосторонней системе, если получатель.. . разрабатывает новый продукт ГРРПСХ, полученный из материала, и коммерциализирует новый продукт, а также ограничивает доступность нового продукта для других для дальнейших исследований или селекции. Если дальнейшая доступность не ограничена, платежи являются добровольными. Обязательства получателя Международный договор о генетике растений Ресурсы для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Патенты американского типа, которые ограничивают доступность для исследований или селекции Технологические ограничения, такие как технологии ограничения генетического использования (GURT) Контрактные или лицензионные ограничения Права селекционеров растений не являются основанием для общего правила обязательные платежи Типы ограничений, запускающих обязательные платежи Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: учебный модуль

  • Обычная схема оплаты 1.1% валовых продаж минус 30% (т.е. 0,77%). Альтернативная схема оплаты 0,5% от всех продаж ГРРПСХ того же урожая. Выплачивается независимо от того, ограничено ли наличие новых продуктов. Вариант на 10 лет с возможностью возобновления. в руководящий орган Договора Типы схем оплаты Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: Учебный модуль

  • ССПМ допускает три метода принятия: Подпись «Принятие« щелчком »для интернет-заказов» Сжатие- wrap ‘принятие (текущая практика) Важность формы принятия’ click-wrap ‘ФАО и Bioversity разрабатывают соответствующее программное обеспечение. Методы принятия Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • В основном, селекционеры » линии в процессе разработки ГРРПСХ в стадии разработки будут доступны по усмотрению разработчика в течение периода разработки Если P ГРПСХ доступны, должны соответствовать условиям ССПМ Передача может осуществляться на дополнительных условиях, включая выплату денежного вознаграждения (это не считается коммерциализацией, вызывающей обязательное совместное использование выгод.) ГРРПСХ в стадии разработки Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Выгоды в рамках ССПМ поступают в многостороннюю систему, а не на отдельные поставщики У поставщиков мало стимулов для обеспечения выполнения обязательств по совместному использованию выгод Многосторонняя система является третьей -сторонний бенефициар по ССПМ ССПМ дает ФАО право обеспечивать соблюдение прав третьей стороны. Арбитраж Обеспечивает решение проблем соблюдения Сторонний бенефициар Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Центры CGIAR Краткое содержание справочников центров Часто задаваемые вопросы Страны Совместные программы ФАО / Биоверсити Информационные системы Помощь Каков опыт использования ССПМ на сегодняшний день? Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • Условия являются дополнительными к условиям ССПМ Примеры могут включать методы предоставления информации или обязательство сообщать информацию о материалах обратно поставщику Типовые дополнительные условия, которые в настоящее время разработаны Дополнительные условия для ГРРПСХ в стадии разработки Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: Учебный модуль

  • MTA, принятые в соответствии с 1994 г. в трастовых соглашениях с ФАО Изменены Комиссией ФАО в 2004 г. Обзор центров CG: просто используйте то же самое ССПМ На 2-м заседании руководящий орган разрешил центрам CG использовать ССПМ с пояснительными сносками для материалов, не включенных в Приложение 1, собранных до вступления Договора в силу Расширение ССПМ на передачу материалов, не включенных в Приложение 1, находящихся в ведении центров CG Международный договор по растениям Генетические ресурсы для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: Леа Модуль rning

  • SMTA мог бы быть проще, но, по крайней мере, он проще, чем — другая альтернатива.Нам необходимо получить опыт решения любых проблем с ССПМ, а затем улучшить его реализацию. Нам необходимо сделать все возможное, чтобы ССПМ и многосторонняя система работали. Выводы Международный договор о генетических ресурсах растений для производства продовольствия и ведения сельского хозяйства: модуль обучения

  • .

    Возмещение стоимости спецодежды при увольнении работника: Спецодежда при увольнении работника. Возврат, списание, проводки

    При увольнении работника спецодежда. Обзор и ответы юристов на 9111.ru

    г. Иркутск • Вопросов: 6

    В каких случаях работник при увольнении платит за спецодежду?

    вопрос №11007572

    прочитан 125 раз

    отзывов: 3 228

    ответов: 11 450

    г. Ачинск

    В случаях когда это предусмотрено договором.

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 27 151

    ответов: 60 063

    г. Ханты-Мансийск

    Алексей, в случае правильного оформления выдачи спецодежды при невозвращении ее работником, увольняющимся из организации, работодатель вправе требовать возмещения стоимости спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом степени ее износа (ст. 246 ТК РФ) . Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный организации ущерб работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка, если иное не установлено федеральным законом. В случае умышленного причинения ущерба устанавливается полная материальная ответственность работника, предполагающая возмещение в полном размере (ст. ст. 242 и 243 ТК РФ) . Обязанность по установлению размера и причин возникновения ущерба возложена на работодателя ст. 247 ТК РФ. Работодатель, согласно ст. 248 ТК РФ, вправе удержать из заработной платы работника сумму, не превышающую размера среднего месячного заработка работника.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Самара • Вопросов: 1

    Может ли работодатель при увольнении работника не принимать обратно спецодежду. И удержать за нее деньги с работника.

    вопрос №16908342

    прочитан 5 раз

    отзывов: 466

    ответов: 758

    г. Северск

    Добрый день, Виталий. Работодатель обязан принять у Вас спецодежду. Взыскать компенсацию работодатель может если Вы не можете ее предоставить работодателю. При этом Вы вправе не сдавать спецодежду, если прошел срока использования спецодежды.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Иркутск • Вопросов: 7

    Имеет ли право работодатель взимать средства с работника при увольнении за выданную ему спецодежду, срок носки которой не истек?

    вопрос №15631019

    прочитан 2 разa

    отзывов: 30 019

    ответов: 58 439

    г. Новосибирск

    Если предусмотрено трудовым договором.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Москва • Вопросов: 1

    Может ли работодатель при увольнении по собственному желанию вычесть с работника стоимость выданной ему спецодежды?

    вопрос №14918404

    прочитан 6 раз

    отзывов: 468

    ответов: 689

    г. Казань

    Сергей, может, но при выдаче спецодежды, они должны были указать: какой срок его носки, если срок носки истек, то их действия противозаконны.

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 13 977

    ответов: 41 493

    г. Москва

    Здравствуйте! Спец. одежда, это собственность работодателя. Спец. одежда предается работнику не в дар, а для пользования. При увольнении работник должен сдать спец одежду. В этом случае стоимость не удерживается. Если работник не сдает спец одежду, естественно, работодатель имеет право удержать ее стоимость.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Москва • Вопросов: 1

    Такой вопрос, срок службы (носки) спецодежды вышел несколько месяцев назад, нужно ли ее сдавать при увольнении, просто ехать в город работодателя дорого можно все сделать по почте кроме спецовки. В статье 221 ТК РФ указано что работник должен сдать спецовку срок годности которой не вышел про ту спец одежду срок годности которой вышел ни чего не сказано.

    вопрос №12902903

    прочитан 11 раз

    отзывов: 12 329

    ответов: 35 052

    г. Тольятти

    Согласно действующему законодательству если срок годности специальной одежды истек то можно ее не сдавать при увольнении.

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 34 837

    ответов: 96 574

    г. Москва

    Исходите из вашего договора с работодателем, если по оговору такой обязанности нет, то и выполнять нет необходимости. Всего доброго!

    Вам помог ответ: ДаНет

    Фирма Юридическая фирма «Юрвита»

    отзывов: 9 177

    ответов: 25 631

    г. Москва

    Добрый день, Иван! Если срок годности спецовки вышел, то она подлежит списанию. Возвращать ее не нужно, так как на складе будут излишки неучтенной спецовки. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1

    Мой вопрос такой. Полагается ли работнику ЖЭКа (слесарь-сантехник) молоко за вредность условий труда? И еще один вопрос. Если организация не выдавала спецодежду, то при увольнении имеет ли право работник требовать компенсацию за нее, т.к. он за свои средства постоянно приобретал эту спецодежду?

    вопрос №11328544

    прочитан 139 раз

    отзывов: 9 321

    ответов: 23 642

    г. Тюмень

    Здравствуйте. 1.нет, не полагается. 2.Имеете право предоставить чек на спец. Одежду и требовать возмещения.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1

    Умер (погиб) работник Учреждения — МЧС РФ. За ним осталось числиться сумма несданной спецодежды.

    Есть ли нормативный акт в котором прописан порядок сдачи имущества при увольнении, в т.ч. увольнении по случаю смерти?

    вопрос №11152417

    прочитан 11 раз

    отзывов: 731

    ответов: 2 308

    г. Пенза

    Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (утв. приказом МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668)

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Советский • Вопросов: 13

    Имеет ли право работодатель высчитывать с работника при увольнении по сокращению штатов стоимость спецодежды?

    вопрос №10428572

    прочитан 8 раз

    отзывов: 55 616

    ответов: 152 086

    г. Долгопрудный

    Не сданной, срок использования которой не истек — да.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Киров • Вопросов: 8

    Вправе ли работодатель удерживать с работника деньги за спецодежду при увольнении. В ТД информации нет.

    вопрос №10264423

    прочитан 56 раз

    отзывов: 28 784

    ответов: 69 643

    г. Краснодар

    Нет, не вправе удерживать.

    Вам помог ответ: ДаНет


    г. Городец • Вопросов: 2

    Меня сокращают с Чопа. В трудовом договоре прописано: При увольнении работник возмещает остаточную стоимость спецодежды Правомерно ли это?

    вопрос №10123445

    прочитан 9 раз

    отзывов: 25 883

    ответов: 71 255

    г. Чебоксары

    Неправомерно это, Александр.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Мценск • Вопросов: 1

    Имеет ли работодатель право взимать с работника плату за спецодежду при увольнении. Хотя есть возможность эту одежду вернуть.

    вопрос №10023174

    прочитан 113 раз

    отзывов: 78 305

    ответов: 201 789

    г. Ростов-на-Дону

    Да. имеет право.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Нижневартовск • Вопросов: 1

    Имеет ли право предприятие удержать остаточную стоимость спецодежды при увольнении работника без его заявления.

    вопрос №8933930

    прочитан 95 раз

    отзывов: 2 596

    ответов: 6 514

    г. Казань

    Добрый день. Только если такое предусмотрено трудовым договор и локальным документом, который работник подписал определяющий порядок удержания стоимости одежды.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Колпашево • Вопросов: 11

    При увольнении по собственному у работников требовали сдавать спецодежду или вычесть остаточную стоимость. А как в связи с сокращением штата?

    вопрос №7849417

    прочитан 30 раз

    Юрист Мышьяков С.В.

    отзывов: 38 678

    ответов: 118 780

    г. Великий Устюг

    Такого права у работодателя нет-ТК РФ обязанность сдать спецодежду обратно при этом уплатить остаточную стоимость не предусмотрена, в этом случае работодатель нарушает трудовое законодательство. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

    Вам помог ответ: ДаНет

    отзывов: 7 877

    ответов: 19 277

    г. Москва

    Нет никакой связи между основанием для увольнения и необходимостью сдать спецодежду при увольнении (или выкупить по остаточной стоимости).

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Челябинск • Вопросов: 3

    У нас штат работников 1200 чел, очень большая текучесть кадров. При увольнении сдают спецодежду в плохом состоянии, но срок носки её не истёк, из з/платы не имеем права вычесть, а вновь принятые работники на донос её не берут. Что делать списать нельзя и не выдать, а я материально ответственное лицо.

    вопрос №5363477

    прочитан 21 раз

    отзывов: 79 593

    ответов: 250 670

    г. Ставрополь

    —пересматривайте нормы списания или при увольнении работника. Производите вычет за спецовку. И спецовку оставляйте работнику.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Палласовка • Вопросов: 4

    Как правильно оформить удержание из зарплаты работника суммы за спецодежду. В эксплуатации была не полный срок, при увольнении не сдал, согласен с удержанием. Предприятие бюджетное.

    вопрос №2520207

    прочитан 663 разa

    отзывов: 123 374

    ответов: 328 992

    г. Новосибирск

    Оформление удержаний из з/п производиться на основании письменного приказа по предприятию в отношении конкретного работника.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Балаково • Вопросов: 7

    Вправе ли работодатель, заставить работника забрать спецодежду при увольнении и выплатить ее стоимость с учетом износа, если данный пункт прописать в трудовом договоре?

    вопрос №1906040

    прочитан 52 разa

    отзывов: 125

    ответов: 304

    г. Майкоп

    Даже если этот пункт прописать в договоре, он не будет иметь юридической силы. Обязанность по материально-техническому обеспечению трудового процесса лежит на работодателе и при увольнении работник не компенсирует эти расходы.

    Вам помог ответ: ДаНет

    г. Екатеринбург • Вопросов: 1

    При увольнении сотрудника, который во время работы получал спец. Одежду и прочие личные средства индивидуальной защиты, возможно ли удержание их остаточной стоимости с работника, если они ещё не амортизировались (т.е. не истёк сроки их носки по инструкции).

    При этом работник заявляет что эта спецодежда ему не нужна.

    вопрос №882114

    прочитан 63 разa

    отзывов: 5

    ответов: 18

    г. Екатеринбург

    Здравствуйте, Сергей. Своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену, работодатель осуществляет за счет своих средств (ст. 221 ТК РФ). Соответственно, удержание их стоимости с работника при увольнении невозможно.

    Вам помог ответ: ДаНет


    Наталья

    г. Лыткарино • Вопросов: 36

    При увольнении работник не сдал выданную ему спецодежду, не выплатил долг за личные звонки с корпоративного сотового телефона. Может ли работодатель взыскать с него эти затраты? Возможно ли вычесть их из его заработной платы при окончательном расчете при увольнении?

    вопрос №720020

    прочитан 42 разa

    отзывов: 576

    ответов: 7 673

    г. Санкт-Петербург

    1) вычесть можно только с согласия работника только в пределах среднего заработка 2) взыскать можно в судебном порядке.

    Вам помог ответ: ДаНет

    Айгуль

    г. Тюмень • Вопросов: 1

    Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад, имеет ли право бухгалтерия организации удержать остаточную стоимость спецодежды с его заработной платы без его заявления?

    вопрос №535892

    прочитан 2282 разa

    отзывов: 59

    ответов: 265

    г. Новокузнецк

    Возможно при соблюдении условий указанных ниже: С виновного (имеется ввиду причинившего ущерб, в вашем случае остаточная стоимость не сданной спецодежды) работника может быть взыскана сумма ущерба, не превышающая среднего месячного заработка. Взыскивается эта сумма по распоряжению работодателя в течение одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба (ч. 1 ст. 248 ТК РФ). Взыскание может осуществляться только судом, если месячный срок истек или работник не согласен на добровольное возмещение ущерба, а сумма удержания превышает средний месячный заработок указанного сотрудника (ч. 2 ст. 248 ТК РФ). В случае увольнения работника, который не выполнил письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, непогашенная задолженность также может быть взыскана в судебном порядке (ч. 4 ст. 248 ТК РФ). Для возмещения ущерба с согласия работодателя сотрудник может передать ему равноценное имущество или исправить поврежденное (ч. 5 ст. 248 ТК РФ). Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба в течение одного года со дня его обнаружения (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом (ч. 3 ст. 392 ТК РФ). С Уважением Назаров Александр.

    Вам помог ответ: ДаНет

    Валентина Николаевна

    г. Владимир • Вопросов: 1

    Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!

    вопрос №282702

    прочитан 48 раз

    отзывов: 55 616

    ответов: 152 086

    г. Долгопрудный

    Принять от работника. Это обязанность работодателя — за свой счет обеспечить выдачу спецодежды. Следовательно, за счет работника ее нельзя выдавать (работник может по согласия с работодателем ее приобрести, но это другой случай). ТК РФ. » Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

    Вам помог ответ: ДаНет


    Удержание стоимости спецодежды при увольнении работника

    Люди, осуществляющие свои профессиональные функции во вредных или опасных условиях, обязательно получают специальные защитные средства, которые выдаются с одновременным подписанием договора о материальной ответственности. Они представлены спецодеждой, обувью или инструментами, обладают ограниченным сроком использования, при необходимости обновляются и заменяются. Если человек желает поменять место трудоустройства, то он должен вернуть ранее полученные вещи, в ином случае осуществляется удержание за спецодежду при увольнении. Если зарплаты гражданина не хватит для покрытия убытка, то фирма может подать иск в суд о принудительном взыскании средств

    Содержание статьи:

    Удержание за спецодежду

    Спецодежда является средством защиты и выдается бесплатно. Если наниматель пренебрегает этим обязательством, значит он нарушает требования законодательства.

    Процесс выдачи и возврата изделий регулируется законом, но дополнительно руководство фирм выпускает внутренние акты. В них приводятся правила применения одежды. В Приказе Минтруда №997н перечисляются все специалисты, которые должны пользоваться защитными средствами.

    Средства защитыДопускается самостоятельная покупка некоторых элементов защиты сотрудниками, но в этом случае они имеют право потребовать от руководства фирмы компенсацию, равную стоимости предметов. Так как оплачивается спецодежда работодателем, то она принадлежит компании, поэтому сотрудники обязаны возвращать ее при увольнении или в иных ситуациях.

    Важно знать! Любое имущество подлежит износу, который зависит от его качества и особенностей. Если срок эксплуатации не превышает одного года, то бухгалтер обычно производит списание сразу после выдачи сотруднику.

    Понятие материальной ответственности

    Спецодежда выдается под материальную ответственность работника. Она представлена имуществом компании, поэтому специалист должен следить за ее правильной эксплуатацией.

    Во время выдачи подписывается договор о материальной ответственности. Если сотрудник компании по каким-либо причинам испортит полученные средства защиты, то ему придется возмещать нанесенный ущерб из личных денег. Поэтому спецодежда при увольнении обязательно возвращается работодателю, если она еще не была списана.

    Порядок выдачи

    Компании формируют собственные правила, на основании которых выдает разные средства защиты. Для этого учитываются государственные нормативы. Перед первым днем труда работник оснащается данными предметами. Процесс выдачи выполняется с учетом правил:

    • измеряются параметры нового работника;
    • приобретается специальная одежда на основании индивидуальных данных;
    • в крупных фирмах могут быть комплекты, поэтому предметы выдаются сразу;
    • предоставляются куртки, брюки и иные предметы с одновременным внесением сведений в бухгалтерские документы;
    • на сотрудников, получивших имущество, формируется личная карточка, причем в ней указывается не только наименование одежды, но и срок службы;
    • отдельно приводится стоимость всех предметов.

    По способу использования спецодежда делится на:

    Ежемесячно осуществляются амортизационные отчисления. В конце установленного периода происходит списание одежды, поэтому работники получают новую.

    Необходимость возврата при увольнении

    Если человек желает сменить место трудоустройства, то он обязан вернуть текущему работодателю все предметы, полученные для реализации трудовой деятельности. К ним относятся и средства индивидуальной защиты. Возврат спецодежды при увольнении работника является обязательным условием. Вместо этого гражданин может выплатить остаточную стоимость изделий.

    Внимание! Если на момент расторжения договора практически окончился срок службы средств защиты, то происходит списание спецодежды при увольнении сотрудника, поэтому специалист может не платить.

    Процедура требует внесения соответствующих сведений в бухгалтерскую документацию. Работодатели могут взыскивать с сотрудников только остаточную стоимость средств защиты. Если работник не уверен, что именно нужно сделать, то рекомендуется поинтересоваться у представителя фирмы, сдается ли спецодежда при увольнении.

    Удержание с сотрудников

    Если специалист отказывается вернуть ранее полученные предметы, то с него взыскивается остаточная стоимость изделий. Перед тем, как списать спецодежду при увольнении работников, учитываются требования ТК. К ним относится:

    • размер удержания не может превышать 20% от зарплаты гражданина;
    • возмещается полная стоимость предметов, которые не были возвращены специалистом.

    Удержание денежных средствВзыскивать деньги можно не со всех сумм, выдаваемых работнику при увольнении. Например, не допускается затрагивать компенсацию неиспользованного отпуска или выходное пособие, если сотрудник сокращается. Нельзя при расчете учитывать другие выплаты, полученные не из ФЗП.

    Удержание за спецодежду при увольнении разрешено только в момент прекращения трудовых отношений. Если уже был произведен окончательный расчет, то в будущем потребовать от гражданина какие-либо средства не получится.

    Заявление от работника

    Некоторые граждане намерено оставляют себе спецодежду, так как планируют пользоваться ею в будущем в личных целях. Поэтому они принимают решение не сдавать эти предметы работодателю. В этом случае ими составляется заявление об удержании стоимости средств с зарплаты.

    Формируется документ в свободной форме. Но в него включаются данные:

    • наименование компании, в которой трудится гражданин;
    • имя и должность человека, принявшего решение уволиться из фирмы;
    • список одежды, которая должна возвращаться работодателю;
    • желание гражданина возместить стоимость средств защиты, не подлежащих возврату.

    Передается заявление представителю компании, после чего регистрируется в журнале. На основании документа составляется акт списания, а с зарплаты специалиста удерживается нужная сумма средств.

    Издание приказа

    Если работник отказывается вернуть средства защиты, а также не возмещает их стоимость в добровольном порядке, осуществляется принудительное взыскание денег. Для этого работодатель издает официальное распоряжение. В приказ включаются сведения:

    • название фирмы;
    • должность специалиста, издавшего распоряжение;
    • дата и место составления;
    • сведения о работнике, у которого возникает обязательство возместить материальный ущерб;
    • стоимость одежды, выданной сотруднику.

    Допускается включать и другие сведения при необходимости. Списываться средства защиты должны сразу после получения денег или заявления от специалиста.

    Перерасчет зарплаты

    Если сотрудник отказывается вернуть полученное ранее имущество, то работодатель должен знать, как удержать при увольнении за спецодежду часть зарплаты. Для этого правильно рассчитывается точная сумма компенсации. Она не может превышать месячного заработка наемного специалиста.

    Большую выплату можно получить только при наличии судебного решения. Это возможно при подписании договора полной материальной ответственности. Если гражданин добровольно возмещает ущерб, то с ним составляется соглашение сторон. Оно может предусматривать рассрочку или отсрочку.

    Важно знать! С одной зарплаты можно взыскивать не больше 20%. Поэтому возвращать деньги приходится в течение нескольких месяцев.

    Как поступить, если не покрывается весь ущерб

    Если одежда, которую не возвращает специалист, по стоимости превышает его месячный заработок, то работодатель может воспользоваться несколькими способами получения средств. Для этого требуется реализация следующих действий:

    • если гражданин хочет добровольно платить средства, то с ним составляется соглашение, причем оно может предусматривать рассрочку на несколько месяцев;
    • Отказ от возврата защитных средствесли работник не желает возмещать ущерб, но при этом подписывал договор полной ответственности, то подается иск в суд, что позволяет принудительно взыскать деньги.

    Иногда работодатели, сохранившие хорошие отношения с бывшими сотрудниками, просто списывают одежду, не требуя от специалистов какую-либо компенсацию.

    Если человек при увольнении отказывается возвращать защитные средства, полученные от работодателя, то ему придется вернуть стоимость одежды. При отсутствии добровольного возврата производится удержание положенной суммы с зарплаты, выдаваемой в последний день работы. Если этих средств не хватает для покрытия ущерба, то подается иск в суд.

    Удержание за спецодежду при увольнении работника

    Кто бы из сторон трудового сотрудничества ни являлся инициатором расторжения заключенного ранее договора, при расставании производятся взаимные расчеты друг перед другом.

    Увольняющийся обязан вернуть спецодежду. Но если он хочет оставить ее себе или что-то из выданного пришло в негодность раньше указанного срока, то производится удержание за спецодежду при увольнении.

    Что относится к спецодежде?

    Специально предназначенная одежда и обувь широко применяется работодателями. Спецодежда сочетает в себе сразу несколько функций. Главное ее преимущество, собственно чему она призвана первоначально служить, это защитная функция. Существуют особые отрасли, в которых без ее выдачи не обойтись.

    Законодательство устанавливает, что наниматель обязан обеспечить своих работников специальной одеждой, если занимается следующими направлениями:

    1. Здравоохранение.
    2. Научные отрасли.
    3. Рыболовство.
    4. Сельское хозяйство.
    5. Добыча и переработка полезных ископаемых.
    6. Заготовка и обработка древесины.
    7. Химическое производство.
    8. Металлургия.
    9. Строительство.
    10. Связь.
    11. Транспорт.
    12. Торговля.

    Для каждой отрасли есть свои нормы и установленные списки одежды и обуви, которая должна выдаваться сотрудникам, а также интервальность выдачи.

    К спецодежде относят:

    1. Зимние и демисезонные куртки, брюки, ботинки или сапоги.
    2. Халаты.
    3. Плащи.
    4. Полушубки.
    5. Майки.
    6. Головные уборы.
    7. Рукавицы.

    Каждая отрасль имеет свои классификации, более того, на одном производстве комплекты одежды выдаются разные с учетом профессии работника.

    Порядок выдачи спецодежды работнику

    Организации разрабатывают собственные нормы выдачи спецодежды и ее комплектности. Делается это исходя из государственных нормативов, ухудшать установленные нормы нельзя.

    При приеме на работу работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для его профессиональной деятельности.

    Как правило, выдача специальной одежды на предприятиях может осуществляться в один или два этапа:

    1. Новому сотруднику подбирают одежду из имеющихся комплектов на время.
    2. Затем по индивидуальным параметрам заказывается новый комплект.

    Крупные предприятия имеют запасы новых комплектов и могут выдать все необходимое сразу.

    Выдача курток, обуви, брюк и иных предметов производится в соответствии со строгим бухгалтерским учетом. На каждого человека заводится личная карта выданных средств защиты, напротив каждой единицы проставляется срок ее службы. В отдельной графе указывается первоначальная стоимость выданного. Амортизационные отчисления производятся ежемесячно.

    По окончании срока носки бухгалтер должен списать пришедшее в негодность, взамен старой спецовки выдается новая, которая также подлежит учету.

    Возврат спецодежды при увольнении

    Возврат спецодежды при увольнении работника – это обязательное условие. Поэтому в обходном листе оно обычно проставляется отдельным пунктом.

    Когда человек увольняется, он может для себя определить, как именно он поступит с выданной ему ранее спецовкой.

    По общим правилам он может:

    1. Сдать ее полностью.
    2. Отдать частично, а остальное возместить.
    3. Полностью оплатить остаток стоимости.

    Обычно организации предоставляют выбор увольняющемуся, но иногда, если срок службы спецовки уже практически вышел, а одежда не может быть более использована, то производится автоматическое списание.

    Списание спецодежды при увольнении работника оформляется бухгалтерскими проводками и отражается на соответствующих счетах общего учета.

    Обратите внимание, что по общим правилам удерживать с увольняющегося можно только установленные по закону суммы. Для подсчета будущих удержаний важно определить, на каком основании будет производиться денежный вычет. Если речь идет о невозврате ввиду практического износа – это одна сторона, а вот когда увольняющийся был уличен в реализации спецодежды на сторону или  умышленная его порча – это совсем другая история. При уличении работника в умышленности действий ему могут вменяться суммы выплат эквивалентные рыночной стоимости данных вещей.

    Если спецодежда не была возвращена

    Что делать, если выданную спецодежду при увольнении работник не сдал?

    Работодатель не имеет права удержать стоимость спецодежды, если:

    1. Ее нельзя вернуть по причине негодности. При условии, что негодность наступила не по вине самого работника.
    2. Срок службы спецовки закончился ранее дня увольнения.

    Бывает, что удержание средств не было своевременно произведено по причине того, что сотрудник пообещал принести спецовку позже, но не сделал этого. Между тем окончательные денежные расчеты были с ним произведены. В этом случае вычесть сумму из заработной платы уже не получится, и остается два варианта развития событий:

    1. Работник внесет добровольно средства в кассу организации наличными.
    2. Организация подаст исковое заявление в суд о взыскании неполученных средств с уволившегося.

    Во избежание таких ситуаций необходимо проводить процедуру увольнения с соблюдением всех законодательных требований. Сначала сдается спецовка увольняющегося рабочего, а только затем начисляются расчетные компенсации.

    Действия работодателя

    Процедура увольнения строго регламентирована законодательством РФ.

    Все что нужно работодателю для правильного оформления – это следовать установленным нормам. Приняв положительное решение уволить работника, следует разобраться с выданной ему спецовкой по такой схеме:

    1. Поднять личную карточку спецодежды и посмотреть какие именно позиции закреплены за увольняющимся. Для этого необходимо наладить правильный, а главное, своевременный учет выдаваемой и списываемой спецовки.
    2. Выписывается справка о том, что есть в наличии у человека и какова его остаточная стоимость. В справке указываются позиции даже с нулевым значением.
    3. Спецовка подготавливается увольняющимся к сдаче в полном комплекте и в чистом виде сдается кладовщику или иному лицу, заведующему данным вопросом.
    4. При возврате в ненадлежащем состоянии может собираться специальный комиссионный состав для вынесения решения о возможности приема таких вещей и того по чьей вине они пришли в негодность.
    5. По результатам приема-сдачи выносится решение о том, сколько следует удержать с увольняющегося или не удерживать вовсе.

    Далее производится процесс удержания средств.

    Удержание стоимости спецодежды с работника

    Как удержать стоимость? Если принято решение о частичном или полном удержании, то вопрос передается в бухгалтерию.

    Бухгалтер должен:

    1. Проверить сумму удержания. Сначала поднимается документация и сверяется остаточная стоимость вещей. Если речь идет об удержании по рыночной стоимости, то следует аргументировать выставленную цену.
    2. Производится окончательный расчет средств, которые должен получить по поводу увольнения работник.
    3. Из этой суммы вычитается выставленная задолженность.

    Из расчетных выплат удерживаем стоимость спецовки. По закону удержать работодатель может не более 20% от начисленной суммы. Причем из общего размера отпускных следует предварительно вычесть такие суммы:

    1. Компенсация за отпуск.
    2. Премия, которая выплачивается не как поощрение за работу, а как выплата за особые заслуги.
    3. Дотации социального характера.

    Эти суммы не подлежат вычету.

    А вот добровольное желание самого работника, составленное письменно с указанием желаемого размера удержаний, автоматически снимает эту проблему.

    Если размер стоимости довольно высок, а выплачивать сам уволенный отказывается, то наниматель имеет право обратиться в суд и уже таким образом привлечь к материальной ответственности гражданина.

    Порядок удержания

    Работодатель может решить списывает ли он стоимость спецовки или удерживает ее, но при любом варианте соблюдается особый порядок.

    При удержаниях определенной суммы следует издать приказ о поручении данного вида вычета бухгалтерии. Отдельного документа для этого не готовится, можно всю нужную информацию указать в распоряжении об увольнении. Отдельным пунктом в приказе прописывается необходимость удержать средства за спецодежду. На предприятиях, где спецовка — это норма, данный пункт является постоянным спутником распоряжений об увольнении. При этом можно не указывать конкретную сумму, а просто выражать мысль в общем.

    Совсем по-иному дело обстоит, если речь о вычетах в особо крупном размере, например, при умышленной порче. Тогда приказ о вычете из зарплаты издается отдельным документом с обязательным указанием сумм за каждую единицу.

    Возврат спецодежды при увольнении: когда и как осуществляется?

    Василий Кузнецов

    Эксперт по подбору спецодежды

    Если на предприятии применяется спецодежда, то при увольнении работник обязан ее вернуть работодателю. Даже если сроки использования спецодежды буквально подходят к концу, и работодателю нет смысла передавать ее другому сотруднику, факт возврата и документальное оформление этой операции произойти должны.

    Ответственность работника за причиненный ущерб

    Выдача средств индивидуальной защиты осуществляется без перехода права собственности. Они по-прежнему продолжают принадлежать предприятию. Следовательно, невозврат или преднамеренная порча спецодежды будут рассматриваться как причинение материального ущерба, который работнику придется возместить (статьи 238 и 243 ТК РФ).

    Процедура возмещения ущерба

    Прежде чем принять решение о возмещении ущерба, работодатель должен создать специальную комиссию, которая проведет служебное расследование, выяснит истинные причины ущерба и получит письменное объяснение от работника. В состав такой комиссии могут входить штатные сотрудники, в том числе специалисты, ведущие учет спецодежды. Если экспертов по данному вопросу в компании нет, можно привлечь стороннего специалиста, заключив с ним договор консультирования. Объяснение работника пишется в произвольной форме. Если же он отказался давать объяснения, комиссия создает акт об отказе.

    Результаты служебного расследования должны быть отражены документально. Работник вправе с ними ознакомиться. В случае подтверждения факта ущерба руководителем издается приказ о проведении процедуры взыскания, с которым необходимо ознакомить работника под личную подпись. Сумма ущерба определяется с учетом начальной балансовой стоимости спецодежды и списаний соразмерных степени износа.

    Процедура взыскания должна осуществляться в рамках закона (статья 248 ТК РФ). Так, если сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка работника, ее можно удержать из зарплаты. При этом распоряжение от руководителя должно быть оформлено не позднее одного месяца с момента установления суммы ущерба. Если ущерб составляет более значительную сумму, работник может договориться с работодателем о рассрочке платежа, заключив с ним соответствующее письменное соглашение.

    Нередки ситуации, когда работник отказывается возмещать ущерб. Если сумма ущерба больше его среднемесячного заработка, работодатель вправе обратиться с исковым заявлением в районный суд. Судебные тяжбы ждут и работника, который заключил соглашение о рассрочке платежа, но выплаты не производит.

    Сумма ущерба не должна превышать норм, установленных законодательством. В противном случае, суд может отменить взыскание, а работодателя могут оштрафовать.

    Не зависимо от того, согласился увольняющийся работник возмещать ущерб или нет, работодатель обязан издать приказ об увольнении, произвести расчет и отдать ему трудовую книжку.

    Когда работник не обязан возмещать ущерб?

    Далеко не при всех обстоятельствах, связанных с порчей или утратой спецодежды, работник может привлекаться к материальной ответственности. Одно из таких обстоятельств – форс-мажор. Если работник не по своей воле, а под воздействием непреодолимой силы не смог сохранить имущество работодателя, он освобождается от возмещения ущерба.

    Еще один распространенный фактор – хозяйственный риск. Если работник, выполняя свои трудовые обязанности, не имел возможности сохранить имущество работодателя, хоть и предпринял все возможные действия, он также не обязан возмещать ущерб.

    Невозможно обязать работника возвращать стоимость утраченной (украденной) одежды и в том случае, если он докажет, что работодатель не создал все необходимые условия для ее надлежащего хранения.

    Удержание с работника за спецодежду: изменения 2019 года

    Средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ, спецодежда) выдают работнику на время. При увольнении он должен их вернуть. До 25 августа 2019 г. согласно прежней редакции Инструкции о СИЗ наниматель имел право оставлять спецодежду в собственности работника (если тот изъявлял соответствующее желание), удерживая из суммы окончательного расчета ее остаточную стоимость. В новой редакции вопрос передачи СИЗ не урегулирован. Сохранилось ли за нанимателем такое право? Если да, по какой стоимости можно продать СИЗ, как это оформить и учесть? Давайте разберемся.

    Старый порядок передачи работнику СИЗ при увольнении

    До указанной даты работник, чтобы приобрести выданные ему на время выполнения работ СИЗ, подавал нанимателю заявление, в котором <*>:

    — перечислял СИЗ, которые хотел приобрести;

    — указывал, как рассчитается за спецодежду. Обычно просили удержать ее стоимость из выплат, причитающихся при увольнении.

    Наниматель, согласившись продать СИЗ:

    1) издавал распорядительный документ об удержании стоимости СИЗ при окончательном расчете и удерживал исчисленную сумму.

    На заметку
    СИЗ реализовывали исключительно по остаточной стоимости, которую определяли по данным бухучета на дату увольнения. А размер остаточной стоимости зависел от того, в каком порядке согласно учетной политике нанимателя стоимость спецодежды списывалась на затраты. Если, например, 50% при передаче в эксплуатацию и 50% при выбытии за непригодностью, остаточная стоимость СИЗ равнялась половине первоначальной стоимости <*>.

    Кроме того, стоимость реализации спецодежды увеличивали на сумму НДС <*>;

    2) оформлял передачу работнику реализуемой спецодежды ТН <*>;

    3) отражал реализацию в учете и при налогообложении <*>:

    Содержание операцииДебетКредит
    Отражена сумма, причитающаяся от работника за проданную ему спецодежду7390-7 <1>
    Исчислен НДС <2>90-8 <1>68
    Списана остаточная стоимость реализуемых работнику СИЗ90-10 <1>10-11
    Удержана стоимость СИЗ из зарплаты при окончательном расчете7073
    ———————————

    <1> Эти суммы в общем порядке учитывались при расчете налога на прибыль соответственно в составе выручки от реализации, налогов и сборов и учитываемых затрат <*>.

    <2> Также в обычном порядке при продажах работникам составлялся и выставлялся на Портал итоговый ЭСЧФ за отчетный период <*>;

    4) указывал в личной карточке учета СИЗ причину, по которой работник не возвратил спецодежду. Делать это наниматель был не обязан. Однако, по нашему мнению, такая запись упрощала контроль за движением спецодежды.

    На заметку
    Инструкция о СИЗ в прежней редакции позволяла реализовывать СИЗ работнику в двух случаях:
    — при увольнении;
    — переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусматривались типовыми нормами.

    Новое в порядке реализации СИЗ при увольнении

    Напомним, с 25 августа 2019 г. Инструкция о СИЗ действует в новой редакции. Среди новшеств — исключение норм, касающихся передачи спецодежды работнику при увольнении. Как это повлияло на порядок реализации СИЗ, оформление и учет таких сделок – далее в материале.

     

    Возмещение расходной части налогооблагаемой стоимости: СТ

    Обычно в сфере услуг поставщик услуг взимает определенную сумму за предоставление услуг вместе с налогом на услуги, который оплачивает получатель услуг. Такой налог на услуги рассчитывается и уплачивается в соответствии с положениями о налоге на услуги, содержащимися в Законе о финансах 1994 года с внесенными в него поправками. При этом необходимо отметить, что стоимость предоставленных услуг также включает стоимость фактических понесенных расходов, таких как железнодорожные перевозки, фотокопии и т. Д., при оказании основной услуги.

    Что означает термин «Возмещение расходов»?

    Этот термин был объяснен Hon’ble CESTAT в деле SRI BHAGAVATHY TRADERS vs.CENTRAL EXCISE, COCHIN [2011 (24) S.T.R. 290 (Tri. — LB)], в котором объем термина «Возмещение» в контексте услуги был проанализирован в следующих терминах: «Только когда получатель услуги имеет юридическое или договорное обязательство выплатить определенную сумму любой третьей стороне и указанная сумма уплачивается поставщиком услуг от имени получателя услуги, возникает вопрос о возмещении расходов, понесенных от имени получателя.Например, когда требуется запросить арендную плату за помещение в качестве возмещения, необходимо увидеть, существует ли соглашение между арендодателем помещения и получателем услуги, и, следовательно, получатель услуги обязан платить арендную плату. арендодатель и поставщик услуг выплатил указанную сумму от имени получателя. Требование о возмещении заработной платы персоналу также должно быть рассмотрено в отношении того, действительно ли персонал был нанят получателем услуг с согласованной заработной платой, и получатель услуг был обязан выплатить заработную плату, и это было нецелесообразно, поставщик выплачивал то же самое и потребовал возмещения от получателя услуги.Требование о возмещении арендной платы за помещение, телефонных, канцелярских расходов и т. Д. Равносильно требованию поставщика услуг о том, что он может оказывать такие услуги в вакууме. Каковы затраты на вводимые услуги и затраты, используемые при оказании услуг, не могут рассматриваться как возмещаемые затраты. Нет никаких оснований или юридических полномочий для искусственного разделения затрат на оказание услуг частично на стоимость услуг, а остальную часть — на возмещаемые расходы ».

    Должно ли возмещение расходов по налогу на ГНБ в соответствии с Положением

    Теперь вопрос, обсуждаемый здесь, заключается в том, что закон действительно делает возмещение расходов вне предварительного уплаты налога на услуги, несмотря на введение правила 5 (1).Чтобы составить какое-то мнение по этому поводу, необходимо проанализировать предыдущие положения статьи 67.

    Раздел 67 был введен в действие Законом о финансах 1994 года, где предусматривалось, что налог на услуги взимается с общей суммы, взимаемой поставщиком услуг за предоставление налогооблагаемых услуг. В раздел 67 позже были внесены поправки в виде уведомления 2006 г. 12/2006, где были введены правила (правила налога на услуги (определение стоимости)) для определения стоимости услуги, то же самое обсуждалось в следующих пунктах.Важность обсуждения положения, содержащегося в разделе 67 до внесения поправки в 2006 г., состоит в том, чтобы проанализировать намерение правительства относительно оценки услуг до и после внесения поправки. Соответствующую часть статьи 67 (до внесения поправок в 2006 г.) можно читать как: —

    67. Оценка облагаемых налогом услуг для взимания налога на услуги. — В целях данной главы стоимостью любой налогооблагаемой услуги является общая сумма, взимаемая поставщиком услуг за такую ​​услугу, предоставленную или подлежащую оказанию им.

    Разъяснение 1. — Во избежание сомнений настоящим заявляется, что стоимость налогооблагаемой услуги, в зависимости от обстоятельств, включает: (а) совокупную комиссию или брокерские услуги, взимаемые брокером при продаже или покупке ценные бумаги, включая комиссионные или брокерские услуги, выплачиваемые биржевым брокером любому субброкеру; ————————————————— ——— но не включает —

    (i) первоначальный взнос, внесенный абонентом при подаче заявки на подключение к телефонной связи, пейджеру или факсу (факсу), телеграфу, телексу или арендованному каналу; ————————————————— ————————————————

    В вышеупомянутом разделе четко указано, что налог на услуги взимается с общей суммы, взимаемой поставщиком услуг, а также для внесения большей ясности в некоторые затраты, были добавлены пояснения, как указано выше, которые разъясняют определенную включительную и не включающую часть затрат ценность услуги.При тщательном анализе раздела 67, включая пояснения, сделанные в нем, можно легко понять, что нигде не исключены расходы, понесенные поставщиком услуг при предоставлении основной услуги, которые позже возмещает получатель услуги. Кроме того, положение, упомянутое в разделе 67, также не требует пояснений, поскольку в этом разделе используются слова «начисленная сумма брутто». Таким образом, любая взимаемая сумма, включая расходы, понесенные поставщиком услуг по счету, независимо от того, указаны ли такие расходы отдельно или нет, будет считаться частью стоимости предоставленных услуг и, следовательно, подлежит уплате в счет налога на услуги.

    Положение после введения Правил налога на услуги (определения стоимости), 2006 г.

    Во исполнение полномочий, предоставленных пунктом (аа) части (2) статьи 94 Закона о финансах. 1994 г. (32 от 1994 г.) Центральное правительство внесло поправки в статью 67, w.e.f. 18 апреля 2006 г. с новым разделом 67 и уведомлением о налоге на услуги (определение стоимости) Правил 2006 г. в соответствии с разделом 67 см. Уведомление №. 12/2006. Настоящим необходимо отметить, что до внесения поправки стоимость налогооблагаемых услуг определялась в разделе 67 как «общая сумма», взимаемая поставщиком услуг, как обсуждалось выше, но теперь стоимость налогооблагаемых услуг будет регулироваться разделом 67 читать с Правилами налога на услуги (определение стоимости), 2006 г.Раздел 67 и правила, указанные в нем, предусматривают оценку услуг для взимания налога на услуги в различных ситуациях. Теперь, в соответствии с положениями Правил налога на услуги (определение стоимости) 2006 года, налог на услуги взимается со всех расходов или издержек, понесенных поставщиком услуг в ходе предоставления налогооблагаемой услуги, которая включает возмещение командировочных расходов или другая сумма, такая как фотокопии, телефонные расходы и т. д. То же самое можно проанализировать, обратившись к Правилу 5 (1) упомянутых правил, где предусмотрено, что: (

    1) Если какие-либо расходы или затраты понесены поставщиком услуг в ходе предоставления налогооблагаемой услуги, все такие расходы или затраты должны рассматриваться как компенсация за предоставленную налогооблагаемую услугу или должны быть предоставлены и должны быть включены в стоимость для этой цели. взимания служебного налога с указанной услуги.

    Кроме того, правительство в своем циркуляре № В документе B1 / 4/2006-TRU от 19 апреля 2006 г. разъясняется, что «все расходы или издержки, понесенные поставщиком услуг в ходе предоставления налогооблагаемой услуги, составляют неотъемлемую часть налогооблагаемой стоимости и включаются в стоимость. Не имеет значения, что различные расходы или затраты отдельно указываются в счете или счете, выставляемом поставщиком услуг своему клиенту ».

    Услуги, предоставляемые в качестве Pure Agent, не облагаются налогом

    Могут возникнуть ситуации, когда клиент поставщика услуг специально привлекает поставщика услуг в качестве своего агента для заключения контракта с третьей стороной на поставку любых товаров или услуг от его имени.В таких случаях закупленные таким образом товары или услуги рассматриваются как поставка клиенту, а не агенту по контракту. В этом случае поставщик услуг несет расходы исключительно от имени своего клиента в качестве агента клиента. Сумма, уплаченная третьей стороне поставщиком услуг как чистым агентом своего клиента, может рассматриваться как возмещаемые расходы и не включается в налогооблагаемую стоимость. Однако, если поставщик услуг действует как нераскрытый агент, т.е. действует от своего имени, не раскрывая, что он фактически действует как агент своего клиента, он не может требовать понесенные им расходы в качестве возмещаемых расходов.

    Такой агент называется «чистый агент», что означает лицо, которое: —

    а) Вступить в договорные отношения с получателем услуги, чтобы действовать в качестве его чистого агента, чтобы нести определенные затраты / расходы в ходе предоставления налогооблагаемых услуг.

    б) Ни один из них не намеревается владеть и не имеет права собственности на товары / услуги, закупленные / предоставленные таким образом, в качестве чистого агента получателя услуг.

    в) Не использует закупленные таким образом товары / услуги.

    г) Получать только фактическую сумму, потраченную на закупку таких товаров / услуг.Расходы или затраты, понесенные поставщиком услуг как чистым агентом получателя услуги, исключаются из стоимости налогооблагаемой услуги, если выполняются все следующие условия, а именно:

    Правило 5 (2) (2)

    В соответствии с положениями подправила (1) расходы или затраты, понесенные поставщиком услуг как чистым агентом получателя услуги, должны быть исключены из стоимости налогооблагаемой услуги, если выполняются все следующие условия, а именно: : —

    а) поставщик услуг действует как чистый агент получателя услуг, когда он производит платеж третьей стороне за закупленные товары / услуги;

    b) получатель услуги получает и использует товары или услуги, закупленные таким образом поставщиком услуг, в своем качестве чистого агента получателя услуги;

    c) получатель услуги обязан произвести оплату третьему лицу;

    г) получатель услуги уполномочивает поставщика услуг производить платеж от его имени;

    д) получатель услуги знает, что товары и услуги, оплата которых была произведена поставщиком услуг, должны быть предоставлены третьей стороной;

    f) платеж, произведенный поставщиком услуг от имени получателя услуги, был отдельно указан в счете, выставленном поставщиком услуг получателю услуги;

    g) поставщик услуг взыскивает с получателя услуги только ту сумму, которая была выплачена им третьей стороне; и

    h) товары или услуги, приобретенные поставщиком услуг у третьей стороны в качестве чистого агента получателя услуг, являются дополнительными к услугам, которые он предоставляет за свой счет.

    Возмещение расходов не может быть частью налогооблагаемой стоимости: Судебная власть

    Однако, оставив в стороне все положения, содержащиеся в Правилах 2006 года о налоге на услуги (определение стоимости), выпущенных в этой связи проспектах, часто задаваемых вопросах и т. Д., Высокий суд Hon’ble занял иную позицию в одном из знаковых постановлений о M / s. Intercontinental consultants & Technorates (P.) Ltd. против Союза Индии [2012] 28 taxmann.com 213 (Дели) от 30 ноября 2012 г. , где Высокий суд Hon’ble постановил, что Правило 5 (1), которое предусматривает включение Расходы или затраты, понесенные поставщиком услуг в ходе предоставления налогооблагаемой услуги, в размере стоимости для целей начисления налога на услуги являются ultra vires разделами 66 и 67 и выходят далеко за рамки этих разделов.В этом смысле закон должен быть признан плохим.

    Судебная власть разрешила дело по следующим основаниям:

    Раздел 67 дает количественную оценку налога на услуги, предусмотренного в Разделе 66, который представляет собой раздел взимания платы. Кроме того, раздел 67 (как воспроизведено в пунктах выше) разрешает определение стоимости налогооблагаемой услуги для целей взимания налога на услуги в соответствии с разделом 66 как валовую сумму, взимаемую поставщиком услуг за такую ​​услугу, предоставленную или подлежащую предоставлению ему, в случае, когда плата за услугу — деньги.Подчеркнутые слова, то есть «для таких услуг», важны в контексте разделов 66 и 67. Плата за налог на услуги в соответствии с разделом 66 зависит от стоимости налогооблагаемых услуг. Облагаемые налогом услуги перечислены в разделе 65 (105). Только стоимость такой услуги может быть привлечена к оплате и не более того. Следовательно, количественная оценка стоимости услуги никогда не может превышать общую сумму, взимаемую поставщиком услуг за предоставленную им услугу. При этом уместно отметить, что раздел 66 взимает налог на услуги по определенной ставке со стоимости налогооблагаемых услуг, а в разделе 67 (1) положения раздела подчиняются положениям главы V, которая включает в себя раздел 66.Это четкое требование, согласно которому стоимость облагаемых налогом услуг для взимания налога на услуги должна соответствовать Разделу 66, который взимает налог только с налогооблагаемой услуги и ничего больше. Таким образом, существует встроенный механизм, гарантирующий, что только налогооблагаемая услуга будет оцениваться в соответствии с положениями статьи 67. Пункт (i) подпункта (1) статьи 67 предусматривает, что стоимость налогооблагаемой услуги равна начисленной сумме брутто. поставщиком услуг «за такую ​​услугу». Кроме того, если читать Раздел 66 и Раздел 67 (1) (i) вместе и согласованно, кажется, что при оценке налогооблагаемой услуги ничего больше и не меньше, чем вознаграждение, выплаченное в качестве quid pro quo за услугу, может быть начислено. .Кроме того, Высокий суд Hon’ble в деле M / s Intercontinental consultants & Technorates (P.) Ltd. против Союза Индии [2012] 28 taxmann.com 213 (Delhi) от 30 ноября 2012 года также подтверждает, что:

    «Даже если правило было установлено в соответствии с разделом 94 Закона, который предусматривает делегированное законодательство и уполномочивает центральное правительство устанавливать правила путем уведомления в официальной газете, такие правила могут быть установлены только« для выполнения положений настоящей главы » т.е. Глава V Закона, которая предусматривает взимание, количественную оценку и сбор налога на услуги.Право устанавливать правила никогда не может выходить за рамки раздела, который предусматривает взимание или сбор налога на услуги. «

    В заключение всей позиции, занятой Высоким судом в вышеупомянутом деле, было сказано, что правило 5 (1) Правил 2006 года о налоге на услуги (определение стоимости) не может выходить за рамки статьи 67, поскольку в соответствии с таким правилом оно Было указано, что стоимость налогооблагаемой услуги также включает понесенные расходы, тогда как в разделе 67 говорится только о фактической стоимости такой услуги и не более или менее.Следовательно, данная норма была признана ultra vires разделами 66 и 67 Закона там же и, следовательно, не имеет никакого отношения к закону.

    Следует ли полагаться на решение, вынесенное Высоким судом Достопочтенного, или следует соблюдать положения Правила 5 (1)

    Оставляя в стороне все положения, содержащиеся в Правилах 2006 года о налоге на услуги (определение стоимости), выпущенных в этой связи проспектах, часто задаваемых вопросах и т. Д., Высокий суд Hon’ble придерживался иной точки зрения, как объяснялось выше. Тем не менее, на разных уровнях все еще существуют споры о том, взимается ли налог на услуги при возмещении личных расходов.Министерство финансов в своем руководстве по образованию, параграф 10.1.6 поясняет: — «10.1.6: — Получатель услуги должен будет снять с себя ответственность только по платежам, произведенным им. Таким образом, оцениваемая стоимость будет рассчитываться на основе таких произведенных платежей (бесплатные поставленные материалы и личные расходы, возмещенные или понесенные от имени поставщика услуг, должны быть включены в оцениваемую стоимость в соответствии с Правилами оценки ».

    Государство всегда возмещало расходы по налогу на услуги, будь то до или после 2006 года.А также, чтобы прояснить эту точку зрения, правительство ввело правило (5) в правила 2006 года о налоге на услуги (определение стоимости), в котором конкретно разъяснялся сбор налога на услуги на возмещение расходов. Таким образом, рекомендуется взимать служебный налог с возмещения расходов, поскольку мнение, высказанное Высоким судом Калькутты, является предметом судебного разбирательства и может быть обжаловано в верховном суде.

    Служба налоговой службы

    [email protected]


    Теги: Налог на услуги .

    Возмещение расходов на переезд | Человеческие ресурсы

    перейти к содержанию
    • Учеба в Кембридже
    • Об университете
    • Исследования в Кембридже
    Поиск по сайту Главная
    • Учеба в Кембридже
    • Бакалавриат
      • Курсы
      • Применение
      • События и дни открытых дверей
      • Сборы и финансы
      • Студенческие блоги и видео
    • Аспирант
      • Почему Кембридж
      • Каталог курсов
      • Как подать заявку
      • Комиссия
      • Финансирование
      • Часто задаваемые вопросы вопросы
    • Международный ученики
    • Продолжая образование
    • Исполнительное и профессиональное образование
    • Курсы в образовании
    • Об университете
    • Как Работа университетов и колледжей
    • История
    • Посещение университета
    • Срок действия и календари
    • карта
    • Для СМИ
    • Видео и аудио
    • Найдите эксперта
    • Публикации
    • Международный Кембридж
    • Новости
    • События
    • Общественное участие
    • Вакансии
    • Пожертвовать Кембриджу
    • Исследования в Кембридже
    • Для персонала
    • Для нынешних студентов
    • Для выпускников
    • Для бизнеса
    • Колледжи и факультеты
    • Библиотеки и объекты
    • Музеи и коллекции
    • Электронная почта и поиск по телефону
    • Дом
    • Заработная плата и льготы
    • Пособия сотрудникам CAMbens
    • Переезд и жилье
    • Дом
    • Стратегия управления персоналом
    • Кадровые услуги
      • Обзор кадровых услуг
      • Равенство и разнообразие
      • HR Reporting
        • HR Reporting overview
        • Библиотека отчетов
          • Обзор библиотеки отчетов
          • Отчет об оценке
          • Изменение часов или режима работы в следующем календарном месяце
          • Отчет о безопасности CHRIS
          • Равенство и разнообразие онлайн, Отчет по обучению предотвращению и бессознательной предвзятости
          • Список предприятий
          • Институциональные контакты CHRIS
          • Отчет о выходе из периода
          • Выпуска в следующем календарном месяце
          • Предел владения / контроля за финансированием
          • Отсутствие беременности
          • Регистрация в NMC заканчивается в следующие 9 месяцев
          • Ежемесячные платежные операции
          • Еженедельные платежные операции
          • Отчет об испытательном сроке
          • Набор: кандидаты на стадии предложения
          • Паспорта исследования
          • Отпуск и другие академические отпуска
          • Болезнь за предыдущие 12 месяцев
          • Болезнь в предыдущем календарном месяце
          • SRD — статус обзора
          • SRD — Требования к обучению
          • Описание персонала
          • Неоконченное отсутствие болезни
          • Менеджеры по схемам работы и отчетности
        • Панель отчетности
        • Регистрация получателей пакетов
      • Школьные команды HR
      • HR Системы
      • Служба внутреннего посредничества
        • Обзор службы внутреннего посредничества
        • Свод правил
        • Как запросить посредничество
        • Часто задаваемые вопросы
        • Часто задаваемые вопросы для учреждений
        • Документация
        • Дополнительная информация
        • Свяжитесь с нами
      • Временная поддержка профессиональных услуг
      • Визы и иммиграция
        • Визы и иммиграция обзор
        • Работа в Великобритании
          • Работа в Великобритании обзор
          • Кто имеет неограниченное право на работу в Великобритании?
            • Кто имеет неограниченное право на работу в Великобритании? обзор
            • Бессрочный отпуск / урегулирование
          • Кому нужна виза для работы в Великобритании?
            • Кому нужна виза для работы в Великобритании? обзор
            • Виза Global Talent
            • Руководство по набору персонала 2-го уровня
              • Руководство по набору персонала 2-го уровня
              • Минимальный уровень навыков
              • Уровень минимальной заработной платы
              • Реклама и RLMT
              • Процесс отбора и RLMT
              • Право на подачу заявления на визу Tier 2
              • Создание свидетельства о спонсорстве
              • Подача заявления на визу Tier 2
              • Схема получения визы Tier 2
              • Обязанности спонсора
                • Обзор обязанностей спонсора
                • Обязанности по ведению учета
                • Обязанности по отчетности
            • Уровень 5 (GAE)
            • Зависимые визы
            • Tier 2 / Tier 5 Дополнительная работа
        • Посещение Великобритании
          • Посещение Великобритании обзор
          • Маршруты посетителей
          • Гостевая (стандартная) виза
            • Гостевая (стандартная) виза Обзор
            • Как подать заявление на гостевую (стандартную) визу
          • Разрешенные оплачиваемые задания (PPE)
        • Проверки права на работу
          • Обзор проверок права на работу
          • Завершение проверки
          • Истечение срока действия визы, отказы и апелляции
          • Утерянная / украденная виза
        • Новости и обновления
          • Обзор новостей и обновлений
          • Новости и обновления (2017)
          • Новости и обновления (2016)
          • Новости и обновления (2015)
        • Формы, руководства и шаблоны
        • Процедуры соответствия персонала
      • Академия постдока
      • Глобальная мобильность и зарубежные назначения
        • Обзор глобальной мобильности и зарубежных командировок
        • Дерево принятия решений по глобальной мобильности
        • Руководство менеджера
          • Обзор руководства менеджера
          • Руководство менеджера
          • Справочник по расходам и надбавкам
        • Глобальная политика мобильности
        • Часто задаваемые вопросы
        • Свяжитесь с нами
      • Личностное и профессиональное развитие (PPD)
      • Переезд в Великобританию
        • Переезд в Великобританию обзор
        • Жизнь в Великобритании
          • Обзор жизни в Великобритании
          • Жилье
          • Банковские счета
          • Getting Around
            • Getting Around обзор
            • Аэропорты
            • Велоспорт
            • Автобусы
            • Вождение автомобиля
            • Такси
            • Поезда
          • Здравоохранение
            • Обзор здравоохранения
            • Право на лечение в системе NHS
            • Экстренная служба
            • Врач (терапевт)
            • Стоматолог
            • Рождение ребенка в Великобритании
            • Лекарства и рецепты
            • Оптики
            • Частное медицинское страхование
            • Благополучие персонала
          • Подоходный налог и национальное страхование
          • Законы и правила Великобритании
          • Телевидение, телефон и Интернет
        • Partners & Families
          • Обзор Partners & Families
          • Младенцы и младенцы
          • Уход за детьми и школьное обучение
          • Работа и волонтерство
        • Визы и иммиграция
          • Визы и иммиграция обзор
          • Рабочие визы
          • Гостевая виза
          • Визы для членов семьи
          • Регистрация в полиции
      • Служба поддержки в университете
      • Служба временной занятости
        • Обзор службы временной занятости
        • Часто задаваемые вопросы о коронавирусе для сотрудников TES
          • Часто задаваемые вопросы о коронавирусе для сотрудников TES Обзор
          • Часто задаваемые вопросы о TES Worker Coronavirus
        • Информация для потенциальных кандидатов
          • Информация для потенциальных кандидатов Обзор
          • Часто задаваемые вопросы о потенциальных кандидатах
        • Право на работу в Великобритании
        • Подать заявку на регистрацию в TES
        • Что произойдет после регистрации?
          • Что произойдет после регистрации? обзор
          • Часто задаваемые вопросы о зарегистрированных работниках
        • Когда вам предлагают работу
        • Справочник временных работников
        • Табели учета рабочего времени и получение зарплаты
          • Таблицы учета рабочего времени и обзор получения оплаты
          • Расписания и ответы на часто задаваемые вопросы о получении оплаты
        • Авторизация расписаний
          • Обзор авторизации расписаний
          • Часто задаваемые вопросы для разработчиков
        • Рабочее время и перерывы
        • Стаж работы
        • Стажировки
          • Обзор стажировок
        • Свяжитесь с нами
      • Комитет по кадрам
      • Благополучие
    • HR для персонала
      • HR для обзора персонала
      • Информация для поступающих
      • Индукция
      • Информация для новых пускателей
        • Информация для новых пускателей Обзор
        • Прием на работу и право на работу
        • Индукция
        • Переезд
        • Служба размещения
        • Испытательный срок
        • Самообслуживание сотрудников (ESS)
        • Плати
        • Обучение и развитие
        • Пансионаты
        • Доступ ко всем областям
        • Как добраться
        • Здоровье, благополучие и безопасность
        • Служба размещения
      • Информация для персонала
        • Информация для персонала
        • Начало работы
        • Руководство для персонала
          • Обзор руководства для персонала
          • Университет как работодатель
            • Университет как работодатель Обзор
            • Равные возможности
            • Инвалидность
            • Оценка
            • Вакансии
          • Условия занятости
            • Обзор условий занятости
            • Назначения и испытательный срок
            • Обязанности и обязанности
            • Продвижение
            • Плати
            • Часы работы
            • Выход
            • Жалобы
            • Использование университетской собственности
            • Разоблачение
            • Избыточность и передислокация
            • Интеллектуальная собственность
            • Страхование профессиональной ответственности
            • Частное консультирование
            • Уведомление об уходе
            • Выход на пенсию
          • Безопасность на работе
          • Финансовые вопросы
          • Доступные услуги
          • Глоссарий
        • Справочник помощника персонала
          • Обзор справочника помощника персонала
          • Введение
          • Разное
          • Плати
          • часов работы
    .

    Работа с документооборотом: Работа специалистом по документообороту в Москве

    Специалист по документообороту, делопроизводитель: обязанности, навыки, должностная инструкция

    В работе каждого предприятия есть масса документов. Каждый рабочий процесс оформляется письменно, скрепляется печатями, подписями. И все документы нужно правильно учитывать, хранить, грамотно составлять.

    Справиться со всем этим бумажным потоком помогает специалист по документообороту. Поговорим об этой важной и нужной профессии максимально подробно.

    Делопроизводитель – кто это?

    Специалистов по документообороту, то есть всему документационному обеспечению предприятия, также принято называть делопроизводителями, документоведами, менеджерами по работе с документами.

    Именно такой сотрудник будет заниматься оформлением, регистрацией, введением в базу данных всех документов предприятия. Он же обеспечит правильное хранение документации в сроки, предусмотренные законодательством.

    На крупном предприятии делопроизводителей может быть несколько, ведь поток документации велик. На средних предприятиях документовед обычно один, а в небольшой компании эти обязанности зачастую берет на себя бухгалтер.

    В России с 2016 года начал действовать ФЗ, который регламентирует порядок разработки профессиональных стандартов. Кроме того, следует руководствоваться статьей 195.2 Трудового кодекса.

    Важно

    Для делопроизводителей применяется профстандарт №447, он распространяется также на библиотекарей. Можно также использовать профстандарт №1044.

    Отметим, что вышеперечисленные стандарты носят рекомендательный характер, но их следует учитывать в следующих случаях:

    • в ходе разработки должностной инструкции делопроизводителя;
    • во время собеседования с претендентом на должность;
    • в ходе формирования всей кадровой политики предприятия, в частности, механизма выплат вознаграждения за труд, расчете тарифов.

    Кроме того, существующие два профессиональных стандарта делопроизводителя помогут правильно назвать должность, а также предъявить необходимые требования к соискателям такого рабочего места.

    Навыки претендента на пост специалиста по документообороту

    Соискатель должен досконально знать:

    • Схемы документооборота и систему организация делопроизводства в целом.
    • Нормы хранения документов, сроки передачи в архив и порядок этого процесса.
    • Правила уничтожения документов и ревизии.
    • Стандарты унифицированной распорядительной и организационной документации.
    • Технику безопасности.
    • Порядок составления описей, номенклатур, отчетности.
    • Структуру хозяйствующего субъекта и особенности его документооборота.
    • Работать с базами данных и программами Microsoft Office.
    • Деловой этикет, составление официальных писем на различные темы.

    Следует понимать и помнить, что сейчас от делопроизводителя требуется не только абсолютная грамотность, умение составлять документы по всем правилам и без ошибок. Нужно обладать опытом работы с информационными технологиями, ведь сейчас многие документы оформляются в электронном виде. А базы данных ведутся только в специальных программах.

    Два важных требования к претенденту на пост документоведа:

    • среднее специальное, неполное высшее или же высшее образование;
    • стаж на аналогичном месте не менее шести месяцев.

    Работая специалистом по документообороту, нужно руководствоваться:

    • ПВТР.
    • Должностной инструкцией или положениями трудового договора.
    • Уставом предприятия.
    • Правовыми актами и руководствами по делопроизводству, принятыми на различных уровнях.
    • Инструкцией по работе архива и делопроизводству.
    • Приказами и распоряжениями администрации компании.

    Важно

    С должностной инструкцией, обязательно под подпись, будущий сотрудник должен ознакомиться еще до начала работы. Претендент должен понимать, чего ждет от него компания, он письменно подтверждает, что согласен со всеми указанными в должностной инструкции требованиями и понимает свою ответственность.

    Должностные обязанности специалиста по документообороту

    Специалист по документообороту ежедневно должен:

    • Принимать всю входящую корреспонденцию и обрабатывать ее.
    • Сортировать входящие документы по важности, регистрировать все, подлежащие регистрации.
    • Подготовить документы, которые должны срочно просмотреть представители руководства, управленцы предприятия.
    • Контролировать ход документа, переданного, согласно резолюции начальника, к исполнению.
    • Разрабатывать номенклатуры дел.
    • Перед тем, как отправить документ в дело, проверить правильность его оформления и наличие отметки о том, что он был выполнен.
    • Подшивать документы в дела, следить за сроками данного процесса.
    • Вести компьютерную базу документов или картотеку (это сейчас уже редкость).
    • Обрабатывать и отправлять адресатам исходящие документы.
    • Создать эффективную систему поиска нужных документов, заниматься информационной и справочной работой.
    • Составлять протоколы комиссий, следящих за подготовкой бумаг к хранению.
    • Составлять акт уничтожения документов, которые закон хранить не требует.
    • Передавать с описью документы на хранение в архив.
    • Выполнять другие приказы руководителей, если они не противоречат законам.

    Делопроизводитель несет ответственность:

    • За саботаж рабочей дисциплины, техники безопасности и ПВТР.
    • За игнорирование своих обязанностей или ненадлежащее их выполнение.
    • За игнорирование положений и норм, касающихся коммерческой тайны и конфиденциальности информации.

    За эти нарушения специалист по документообороту может отвечать в рамках административного, гражданского и уголовного кодексов. Все зависит от тяжести и вида нарушения.

    Права специалиста по документообороту

    Делопроизводитель в процессе своей работы имеет право:

    • Предлагать улучшить свою работу, вносить какие-то изменения в процесс, направленные на повышение его эффективности.
    • Потребовать у администрации проекты решений, которые уже были утверждены.
    • Требовать от других сотрудников сведения и документы, необходимые для нормальной работы предприятия и выполнения должностных обязанностей.

    Заключение

    Как видим, делопроизводитель или специалист по документообороту очень важен для обеспечения нормального процесса деятельности предприятия. Без него будет очень сложно разобраться в потоке писем, предложений, договоров, следить, как и где хранится тот или иной документ.

    Любому достаточно крупному предприятию требуется менеджер по документам, чтобы было с кого спросить за потерянную бумагу или неотправленное вовремя письмо, доверить всю документацию.

    Документооборот внутри компании 1С / Блог компании 1С / Хабр

    Мы в фирме 1С широко используем собственные разработки для организации работы компании. В частности, «1С:Документооборот 8». Помимо управления документами (как следует из названия) это ещё и современная ECM-система (Enterprise Content Management — управление корпоративным контентом) с широким набором функциональных возможностей – почта, рабочие календари сотрудников, организация совместного доступа к ресурсам (например, бронирование переговорных), учёт рабочего времени, корпоративный форум и многое другое.

    В фирме 1С документооборотом пользуется более тысячи сотрудников. База данных стала уже внушительной (11 млрд. записей), а это значит, что она требует более тщательного ухода и более мощного оборудования.

    Как устроена работа нашей системы, с какими сложностями при обслуживании базы мы сталкиваемся и как их решаем (в качестве СУБД мы используем MS SQL Server) – расскажем в статье.

    Для тех, кто впервые читает про продукты 1С.
    1С:Документооборот — это прикладное решение (конфигурация), реализованное на базе фреймворка для разработки бизнес-приложений — платформе 1С:Предприятие.


    «1С:Документооборот 8» (сокращённо – ДО) позволяет автоматизировать работу с документами на предприятии. Один из основных инструментов взаимодействия сотрудников – электронная почта. Помимо почты ДО также решает и другие задачи:

    • Учёт рабочего времени
    • Учёт отсутствий сотрудников
    • Заявки на курьеров/транспорт
    • Рабочие календари сотрудников
    • Регистрация корреспонденции
    • Контакты сотрудников (Адресная книга)
    • Корпоративный форум
    • Бронирование помещений
    • Планирование мероприятий
    • CRM
    • Коллективная работа с файлами (с сохранением версий файлов)
    • и др.

    В Документооборот мы заходим тонким клиентом (нативное исполняемое приложение) из Windows, Linux, macOS, веб-клиентом (из браузеров) и мобильным клиентом – в зависимости от ситуации.

    А ещё благодаря подключенному к Документообороту другому нашему продукту – Системе взаимодействия – мы непосредственно в Документообороте получаем функциональность мессенджера – чаты, аудио и видеозвонки (включая групповые, что сейчас стало особенно актуально, в том числе и с мобильного клиента), быстрый обмен файлами плюс возможность написания чат-ботов, упрощающих работу с системой. Ещё один плюс от использования Системы Взаимодействия (по сравнению с другими мессенджерами) – возможность вести контекстные обсуждения, привязанные к конкретным объектам Документооборота – документам, мероприятиям и т.п. То есть Система взаимодействия глубоко интегрируется с целевым приложением, а не выступает просто «отдельной кнопкой».

    Число писем в нашем ДО уже перевалило за 100 млн., а вообще в СУБД – более 11 млрд. записей. Суммарно система использует почти 30 Тб хранилища: объём базы – 7,5 Тб, файлы для коллективной работы лежат отдельно и занимают ещё 21 Тб.

    Если говорить о более конкретных цифрах, то вот количество писем и файлов на данный момент:

    • Исходящие письма – 14,7 млн.
    • Входящие письма – 85,4 млн.
    • Версий файлов – 70,8 млн.
    • Внутренних документов – 30,6 тыс.

    В ДО есть не только почта и файлы. Ниже приведём цифры других учётных объектов:
    • Бронирование переговорных – 52 126
    • Еженедельные отчеты – 153 940
    • Ежедневные отчеты – 628 153
    • Визы согласования – 11 821
    • Входящие документы – 79 677
    • Исходящие документы – 28 357
    • Записи о событиях в рабочих календарях пользователей – 168 228
    • Заявки на курьеров – 21 883
    • Контрагенты – 81 029
    • Записи о работе с контрагентами – 45 632
    • Контактные лица контрагентов – 41 795
    • Мероприятия – 10 243
    • Проекты – 6 320
    • Задачи сотрудников – 245 980
    • Сообщения на форуме – 26 282
    • Сообщения в чате – 891 095
    • Бизнес-процессы – 109 056. Взаимодействие между сотрудниками происходит через процессы – согласования, исполнения, рассмотрения, регистрации, подписания и т.д. У нас измеряется длительность процессов, количество циклов, количество участников, число возвратов, число запросов на изменение сроков. И эту информацию очень полезно анализировать, чтобы понимать, какие процессы на предприятии происходят и повышать эффективность совместной работы сотрудников.

    На каком оборудовании мы всё это обрабатываем?


    Эти цифры говорят о внушительном объёме задач, так что перед нами встала необходимость выделить под нужды внутреннего ДО довольно производительное оборудование. На текущий день его характеристики следующие: 38 ядер, 240 Гб ОЗУ, 26 Тб дисков. Приводим таблицу серверов:

    В будущем мы планируем наращивать мощность оборудования.

    Как обстоят дела с загрузкой серверов?


    Сетевая активность никогда не была проблемой ни у нас, ни у наших заказчиков. Как правило, слабое место – это процессор и диски, потому что с нехваткой памяти все уже бороться умеют. Приведём скриншоты наших серверов из Resource Monitor, на которых видно, что у нас никакой страшной нагрузки нет, она весьма скромная.

    Например, на скриншоте ниже мы видим SQL-сервер, где ЦПУ загружен на 23%. И это очень хороший показатель (для сравнения: если загрузка будет приближаться к 70%, то, скорее всего, сотрудники будут наблюдать довольно существенные замедления работы).

    На втором скриншоте показан сервер приложений, на котором работает платформа 1С:Предприятие – он обслуживает только пользовательские сеансы. Здесь нагрузка процессора несколько больше – 38%, она ровная и спокойная. Загрузка диска есть, но она приемлемая.

    Третий скриншот показывает ещё один сервер 1С:Предприятия (он второй, у нас их два в кластере). Только предыдущий обслуживает пользователей, а на этом работают роботы. Например, принимают почту, маршрутизируют документы, выполняют обмен данными, считают права и т.п. Все эти фоновые активности выполняют примерно 90-100 фоновых заданий. И вот этот сервер загружен очень сильно – на 88%. Но на людях это не сказывается, и он реализует как раз всю ту автоматику, которую должен делать Документооборот.

    Какие есть метрики для определения эффективности работы?


    У нас в ДО встроена серьёзная подсистема замеров показателей производительности и вычислений различных метрик. Это нужно для того, чтобы и в текущий момент времени, и в исторической перспективе понимать, что в системе происходит, что становится хуже, что становится лучше. Средства мониторинга – метрики и замеры времени – входят в типовую поставку «1С:Документооборот 8». Метрики требуют настройки на внедрении, но сам механизм типовой.

    Метрики – это замеры различных бизнес-показателей в те или иные моменты времени (например, среднее время доставки почты в моменте 10 минут).

    Одна из метрик показывает количество активных пользователей в базе. В среднем их 1000-1400 в течение дня. На графике видно, что на момент скриншота в базе было 2144 активных пользователя.

    Таких действий больше 30, список под катом.

    Список
    • Вход в систему
    • Выход из системы
    • Загрузка почты
    • Изменение действительности объекта
    • Изменение прав доступа
    • Изменение предмета процесса
    • Изменение рабочей группы объекта
    • Изменение состава комплекта
    • Изменение файла
    • Импорт файла
    • Отправка по почте
    • Перемещение файлов
    • Перенаправление задачи
    • Подписание ЭП
    • Поиск по реквизитам
    • Полнотекстовый поиск
    • Получение файла
    • Прерывание процесса
    • Просмотр
    • Расшифровывание
    • Регистрация документа
    • Сканирование
    • Снятие пометки удаления
    • Создание объекта
    • Сохранение на диск
    • Старт процесса
    • Удаление записей протокола работы пользователей
    • Удаление подписи ЭП
    • Установка пометки удаления
    • Зашифровывание
    • Экспорт папки


    На позапрошлой неделе у нас средняя активность пользователей увеличилась в полтора раза (на графике показана красным) – это связано с переходом большинства сотрудников на удалённую работу (в связи с известными событиями). Также число активных пользователей увеличилось в 3 раза (на скрине показаны синим), так как сотрудники стали активно пользоваться мобильными: каждый мобильный клиент создаёт подключение к серверу. Сейчас в среднем на каждого нашего сотрудника приходится 2 подключения к серверу.

    Для нас, как для администраторов, это сигнал, что нужно внимательнее относиться к вопросам быстродействия, смотреть, не стало ли хуже. А смотрим мы это по другим параметрам. Например, как меняется время доставки почты по внутренней маршрутизации (на скриншоте ниже показано синим). Мы видим, что оно до этого года скакало, а сейчас стабильное – для нас это показатель, что с системой всё в порядке.

    Ещё одна прикладная метрика для нас – среднее время ожидания загрузки писем с почтового сервера (на скриншоте показана красным). Грубо говоря, сколько будет письмо гулять по Интернету, прежде чем оно окажется у нашего сотрудника. На скриншоте видно, что это время тоже никак не изменилось за последнее время. Есть отдельные всплески – но они связаны не с задержками, а с тем, что время сбивается на почтовых серверах.

    Или, например, ещё метрика (на скриншоте показана синим) – обновление писем в папке. Открытие папки писем – очень частая операция, и нужно, чтобы она выполнялась быстро. Мы замеряем, с какой скоростью она выполняется. Этот показатель измеряется для каждого клиента. Можно посмотреть как общую картину по фирме, так и динамику, например, по отдельному сотруднику. По скриншоту видно, что до этого года метрика была неуравновешенна, потом мы сделали ряд улучшений, и сейчас она не становится хуже – практически ровный график.

    Метрики – это, в основном, инструмент администратора для мониторинга системы, для быстрого реагирования на какие-то изменения в поведении системы. На скриншоте – метрики внутреннего ДО за год. Скачок на графиках обусловлен тем, что перед нами поставили задачи по развитию внутреннего ДО.

    Вот перечень еще некоторых метрик (под катом).

    Метрики
    • Активность пользователей
    • Активные пользователи
    • Активные процессы
    • Количество файлов
    • Размер файлов (Мб)
    • Количество документов
    • Количество объектов к отправке адресатам
    • Количество контрагентов
    • Невыполненные задачи
    • Среднее время ожидания загрузки писем с почтового сервера за последние 10 минут
    • Внешний буфер данных: количество файлов
    • Отставание границы от текущей даты
    • Долгая очередь
    • Оперативная очередь
    • Возраст необработанной учётной записи по внешней маршрутизации
    • Размер очереди приемки по внутренней маршрутизации (долгая очередь)
    • Размер очереди приемки по внутренней маршрутизации (быстрая очередь)
    • Время доставки почты по внутренней маршрутизации (долгая очередь)
    • Время доставки почты по внутренней маршрутизации (быстрая очередь)
    • Время доставки почты по внешней маршрутизации (среднее)
    • Число документов Бронирование
    • Число документов Отсутствие
    • Число документов «Запись о работе с контрагентом»
    • Почта Обновление писем в папке
    • Почта Открытие карточки письма
    • Почта Перенос письма в папку
    • Почта Переход по папкам


    Наша система круглосуточно делает замеры более 150 показателей, но не все из них можно оперативно отслеживать. Они могут пригодиться потом, в какой-нибудь исторической перспективе, а сосредоточиться можно на самых важных для бизнеса.

    На одном из внедрений было выбрано, например, только 5 показателей. Заказчик поставил перед собой цель сделать минимальный набор показателей, но в то же время такой, чтобы он покрывал основные сценарии работы. Включать в акт приёма 150 показателей было бы неоправданно, потому что даже внутри предприятия сложно согласовать, какие показатели считать приемлемыми. А про эти 5 показателей они знали и уже предъявляли их к системе до начала проекта внедрения, включив в конкурсную документацию: время открытия карточки не более 3 секунд, время исполнения задачи с файлом не больше 5 секунд и т.д. У нас в ДО как раз и были метрики, которые очень чётко отражали исходный запрос из ТЗ заказчика.

    А ещё у нас есть профильный анализ замеров производительности. Показатели производительности – это фиксация длительности каждой выполняющейся операции (запись письма в базу, отправка письма на почтовый сервер и т.д.). Это используется исключительно техническими специалистами. Показателей производительности у нас в программе копится очень много. Сейчас мы измеряем примерно 1500 ключевых операций, которые разбиты по профилям.

    Один из наиболее важных для нас профилей – «Список ключевых показателей почты с точки зрения потребителей». Этот профиль включает в себя, например, следующие показатели:

    • Выполнение команды: Отбор по тегу
    • Открытие формы: Форма списка
    • Выполнение команды: Отбор по папке
    • Отображение письма в области чтения
    • Сохранение письма в любимую папку
    • Поиск писем по реквизитам
    • Cоздание письма

    Если мы видим, что метрика по какому-то бизнес-показателю стала слишком большой (например, письма от конкретного пользователя стали приходить очень долго), мы начинаем разбираться, обращаемся к замерам времени технических операций. У нас есть техническая операция «Архивация писем на почтовом сервере» – видим превышение времени этой операции за последний период. Эта операция, в свою очередь, раскладывается на другие операции – например, установка соединения с почтовым сервером. Видим, что она почему-то вдруг стала очень большой (у нас все замеры есть за месяц – можем сравнить, что на прошлой неделе 10 миллисекунд, а сейчас 1000 миллисекунд). И понимаем, что что-то здесь поломалось – нужно исправлять.

    Как мы обслуживаем такую большую базу данных?


    Наш внутренний ДО – пример реально работающего высоконагруженного проекта. Расскажем о технических особенностях его базы данных.

    Сколько времени идёт реструктуризация больших таблиц базы данных?


    SQL-сервер требует периодического обслуживания, наведения порядка в таблицах. По-хорошему это нужно делать минимум раз в сутки, а для высоковостребованных таблиц – ещё чаще. Но если база большая (а у нас число записей уже перевалило за 11 млрд.), то ухаживать за ней непросто.

    Мы делали реструктуризацию таблиц 6 лет назад, но потом она стала занимать столько времени, что мы уже не вписывались в ночные интервалы. А так как эти операции сильно нагружают SQL-сервер, он не может качественно обслуживать других пользователей.

    Поэтому сейчас нам приходится применять различные ухищрения. Например, мы не можем выполнять эти процедуры на полных наборах данных. Приходится прибегать к процедуре Update Sample 500000 rows – это занимает 14 минут. Она выполняет обновление статистики не по всем данным таблицы, а отбирает полмиллиона строк, и по ним рассчитывает статистику, которую использует для всей таблицы. Это некоторое допущение, но мы вынуждены на него идти, потому что для конкретной таблицы сбор статистики по всему миллиарду записей будет выполнятся неприемлемо долгое время.


    Другие операции обслуживания мы тоже оптимизировали, сделав их частичными.

    Обслуживание СУБД – это вообще сложная задача. В случае активного взаимодействия сотрудников, база быстро разрастается, администраторам становится всё тяжелее обслуживать её – делать обновления статистики, дефрагментацию, индексацию. Здесь надо применять разные стратегии, мы хорошо знаем, как это делать, у нас есть опыт, мы можем им делиться.

    Как реализован бэкап при таких объёмах?


    Полный бэкап СУБД производится раз в день ночью, инкрементальный – каждый час. Также каждый день создаётся каталог файлов, и он является порцией инкрементального бэкапа файлового хранилища.

    Сколько времени выполняется полный бэкап?


    На жёсткий диск полный бэкап выполняется за три часа, частичный – за час. На ленту пишется дольше (спецустройство, которое делает резервную копию на специальную кассету, хранящуюся вне офиса; на ленту делают отчуждаемую копию, которая сохранится, если, например, серверная сгорит). Бэкап делается ровно на том же сервере, параметры которого были выше – SQL-сервер с 20% загрузки процессора. На момент бэкапа, конечно же, системе становится значительно хуже, но она всё равно работоспособна.

    Есть ли дедупликация?


    Дедупликация файлов есть, обкатываем её на себе, и скоро она войдёт в новую версию Документооборота. Также обкатываем на себе механизм дедупликации контрагентов. Дедупликации записей на уровне СУБД нет, так как в этом нет необходимости. Платформа 1С:Предприятие хранит в СУБД объекты, и только платформа может отвечать за их согласованность.

    Есть ноды только для чтения?


    Нод для чтения (выделенные узлы системы, которые обслуживают тех, кому надо получать какие-либо данные на чтение) нет. ДО – не учётная система, чтобы сажать на отдельную ноду BI, но есть отдельная нода для отдела разработки, обмен с которой идёт сообщениями в формате JSON, а типичное время репликации – это единицы и десятки секунд. Нода пока маленькая, в ней порядка 800 млн записей, но она быстро растёт.

    А помеченные на удаление письма совсем не удаляются?


    Пока нет. Задачи облегчить базу у нас нет. Было несколько довольно серьёзных случаев, когда приходилось обращаться к помеченным на удаление письмам, в том числе и 2009 года. Поэтому пока решили хранить всё. А вот когда стоимость этого станет неоправданной, будем думать про удаление. Но, если нужно какое-то отдельное письмо удалить из базы с концами, чтобы не было никаких следов, то такое можно сделать по спецзапросу.

    А зачем это хранить? Есть статистика обращений к старым документам?


    Именно статистики нет. Точнее, она есть в виде протокола работы пользователей, но он хранится недолго. Записи старее года стираются из протокола.

    Ситуации, когда надо было поднять старую переписку пятилетней и даже десятилетней давности, были. И это всегда делалось не из праздного любопытства, а для принятия сложных бизнес-решений. Был случай, когда без истории переписки было бы принято неправильное бизнес-решение.

    Как проводится экспертиза ценности и уничтожение документов согласно срокам хранения?


    Для бумажных документов это делается обычным традиционным способом, как и у всех. Для электронных не делаем – пусть себе хранятся. Место есть. Польза есть. Всем хорошо.

    Какие перспективы развития есть?


    Сейчас наш ДО решает примерно 30 внутренних задач, часть которых мы перечисляли в начале статьи. Также ДО используется для подготовки конференций, которые мы дважды в год проводим для наших партнёров: вся программа, все доклады, все параллельные секции, залы – всё это верстается в ДО, а потом выгружается из него, и делается печатная программа.

    На подходе для ДО ещё несколько задач, помимо тех, что он уже решает. Есть общефирменные задачи, а есть уникальные и редкие, нужные только какому-то конкретному подразделению. Необходимо им помогать, а значит, расширять «географию» использования системы внутри 1С – расширять область применения, решать задачи всех подразделений. Это стало бы лучшим тестом на производительность и надёжность. Хотелось бы увидеть работу системы на триллионах записей, петабайтах информации.

    Работа с договорными документами | 1С:Документооборот 8

    Используйте «1С:Документооборот 8» для простого создания договоров, сопроводительной или сопутствующей документации, используя шаблоны и связи документов. Отслеживайте процессы согласования, подписания, исполнения договора. Контролируйте исполнение обязательств или наличие сопроводительных документов.

    «1С:Документооборот 8» поддерживает основные процессы договорной работы:

    • подготовка договора;
    • согласование договора;
    • контроль возврата переданных экземпляров;
    • учет сопроводительных документов;
    • учет срока действия;
    • исполнение обязательств;
    • расторжение.

    При этом все, что можно, программа выполняет сама:

    • продлевает договоры при необходимости;
    • отслеживает передачу документа контрагенту на подпись;
    • контролирует сроки договоров и этапов.

    Основные процессы договорной работы

    Планирование и исполнение проектных задач

    План проекта. Состоит из списка проектных задач, объединенных в иерархическую структуру, с указанием плановых сроков выполнения. Календарный план проекта рассчитывается автоматически на основе связей проектных задач, рабочего календаря, ограничений и настроек. План проекта можно загрузить из MS Project. Просматривать план проекта и отслеживать состояние проектных задач на всех этапах выполнения можно в следующих режимах:

    • планирование — для составления плана проекта;
    • отправка на выполнение — для своевременной отправки проектных задач на выполнение;
    • контроль выполнения — для контроля выполнения проектных задач;
    • анализ трудозатрат — для анализа плановых и фактических трудозатрат;
    • полный — режим выводит полный набор колонок в списке;
    • диаграмма Ганта — графическое представление плана проекта.

    Подготовка по шаблону

    Договор — это особенный вид внутреннего документа. Карточка договора содержит все сведения о нем (всего 75 реквизитов). Можно настраивать состав стандартных реквизитов и добавлять новые. Из карточки доступен переход ко всему, что связано с договором (переписка, процессы, сопроводительные документы, история сроков действия и прочее).

    Карточка хранит все присоединенные к договору файлы:

    • черновики;
    • согласованные материалы;
    • скан-копии подписанных оригиналов;
    • вспомогательные файлы.

    Карточка договора

    Автозаполнение реквизитами

    Программа поддерживает автоматическое заполнение файлов договоров. Текст договора заполняется автоматически из реквизитов карточки, например, Номер, Дата, Заголовок, Сумма, Срок действия и другие.

    Для этого рекомендуется:

    • подготовить шаблоны файлов для всех видов договоров, которые используются на предприятии;
    • настроить правила автозаполнения для всех созданных шаблонов файлов;
    • подготовить шаблоны внутренних документов, приложив к ним созданные шаблоны файлов.

    Доступно заполнение полей файлов MS Word и Open Office. Правила заполнения полей задаются в виде конструктора или выражением на встроенном языке.

    Автоматическое заполнение файлов договоров

    Согласование договора

    Согласование договора выполняется при помощи процесса Согласование. Может использоваться параллельное, последовательное или смешанное согласование, а также согласование по условию.

    Например, смешанное согласование позволяет реализовать регламент обработки договора, по которому договор могут параллельно согласовывать главный бухгалтер и юрист, после них — заместитель генерального директора и, если замечаний нет, генеральный директор. По результатам согласования можно распечатать Лист согласования.

    Лист согласования

    Многосторонние договоры

    В программе можно учитывать договоры, заключенные более чем с двумя сторонами (многосторонние). Для этого достаточно ввести список корреспондентов, с которыми оформлен договор. Если договоры с несколькими корреспондентами заключаются регулярно — укажите их в шаблоне. В таком случае, они будут помещены в документ сразу при его создании по шаблону. При поиске договоров по корреспонденту в список найденных документов попадут и многосторонние договоры, содержащие указанного корреспондента.

    Пример многостраничного договора

    Контроль возврата и передачи

    В программе отражается передача договора контрагенту на подпись. При этом указывается ожидаемый срок возврата. Программа автоматически отслеживает этот срок и уведомляет ответственного, если документ не возвращен контрагентом вовремя. Программа помогает контролировать наличие скан-копий оригиналов документов и напоминает сотрудникам об этом.

    Автоматическое продление

    Программа ведет учет сроков действия договоров и правил их продления. При приближении и окончании срока действия «1С:Документооборот 8» автоматически уведомляет ответственного за договор. Программа может автоматически продлить срок действия документа, если это разрешено для документа.

    Срок действия может быть автоматически изменен:

    • при заключении дополнительного соглашения с новым сроком действия;
    • при досрочном расторжении договора;
    • при автоматическом продлении договора.

    Срок можно изменить и вручную. Вся история изменения сроков действия договора сохраняется.

    Автоматическое продление договора

    Анализ договорной работы

    Для анализа договорной работы предусмотрено несколько отчетов:

    • список всех договоров за период для анализа и повышения эффективности работы сотрудников;
    • список истекающих в ближайшее время договоров и контакты всех контрагентов для обсуждения с ними продления договоров;
    • отчет о сезонности и других особенностях заключаемых договоров.

    Специализированные подсистемы. Просто картинка с подписью. Пусть будет тут. А подпись пусть будет на 2 строки, длинная подпись нам потребуется в модальном окне. Все любят модальные окна, это стильно и современно!


    Как быстро организовать удаленную работу с помощью «1С:Документооборота»

    Сейчас как никогда актуален вопрос организации удаленной работы сотрудников. Мы расскажем вам не только о том, как быстро организовать удаленную работу с помощью «1С:Документооборота», но и сделать её ещё более эффективной, комфортной для вас и ваших сотрудников.

    «1С:Документооборот» позволяет организовать эффективную совместную работу и взаимодействие сотрудников вне офиса. Для этого вам прямо «из коробки» будут доступны:

    • Чат;
    • Видеосвязь;
    • Форум;
    • Файлы.

    Используйте чат для оперативного решения ежедневных задач. Ведь большинство обсуждений сотрудники используют в рамках контекста (документа, мероприятия, файла и т. п.).

    Сохраняется вся история обсуждений
    Если по документу возник вопрос — сотрудник сразу получает вопрос вместе с документом

    В разделе Обсуждения можно общаться не только тет-а-тет, но и создавать групповые чаты — отдельно для руководства, для всех сотрудников, по подразделениям, по проектам и т. д.

    Просто настроить
    Сохраняется эффект живого человеческого общения
    Без лишнего формализма электронных писем или служебных записок

    Проводите совещания небольшим составом по видеосвязи. Для этого соберите группу сотрудников, убедитесь, что у вас включены видео и звук, начните видеозвонок

    Можно включить демонстрацию своего экрана
    Из группового чата позвонить как сразу всем, так и одному из собеседников

    Еще одна площадка для обмена мнениями и обсуждениями рабочих вопросов — Форум. Сотрудники могут вести обсуждения по документами, проектам, мероприятиям, обмениваться комментариями, файлами, схемами и диаграммами, а также инициировать голосования.

    Мгновенная связь между отделами и подразделениями
    Обсуждения можно связать с документом, мероприятием, проектом и т. д.
    Может стать базой общих знаний организации или отдела

    В «1С:Документообороте» вы можете создавать папки и загружать в них файлы любых типов, которые возникают в ходе рабочего процесса предприятия. Программа ведет учет и автоматизирует работу с этими файлами.

    Можно создавать как личные, так и общие папки
    Можно тут же включить в рабочие процессы, создать на их основании задачу и т. п.
    Можно посмотреть список всех версий, сравнить их и даже вернуться к одной из прошлых версий

    Помимо организации взаимодействия на удаленной работе важным аспектом является контроль выполнения работы сотрудниками. Для решения таких задач «1С:Документооборот» предлагает руководителю набор следующих инструментов:

    • раздел Задачи отдела;
    • отслеживание отсутствий сотрудников;
    • ежедневные отчеты подчиненных.

    Для мониторинга работы подчиненных подразделений и состояния дел отдельных сотрудников обратитесь к разделу «Задачи отдела». Для удобства к этому разделу можно перейти прямо из виджета на начальной странице.

    Оперативный просмотр задач своих подчиненных
    Быстрый поиск по состоянию и автору задачи

    Отслеживайте отсутствия сотрудников на рабочем месте по любым причинам: в связи с болезнью, командировкой, отпуском, отгулом и т. п.

    Сотрудникам легко записать свое отсутствие
    Руководителю легко посмотреть кто сегодня болеет, кто в отпуске или командировке
    Приходят подсказки об отсутствии при написании писем и запуске процессов

    Введите для подчиненных систему ежедневной отчетности в «1С:Документообороте».

    Сотрудникам несложно заполнить
    Руководителю видно кто как работает
    Можно использовать в качестве основания для премии при переработках

    Так выглядит форма ежедневного отчета

    «1С:Документооборот» предоставляет много дополнительных инструментов для автоматизации совместной работы: встроенная и легкая почта, календари, проекты и др.

    Фирма «1С» предлагает несколько вариантов быстрой и удобной организации удаленной работы с программой «1С:Документооборот»

    Если у вас нет «1С:Документооборота», то рекомендуем арендовать 1С:ДО8 с помощью сервиса 1С:Готовое рабочее место. Аренда — это работа с программой через Интернет за небольшую ежемесячную плату без затрат на развертывание серверов, сетей и прочей дорогостоящей ИТ-инфраструктуры.

    Попробовать — просто. Оставьте заявку  на сайте https://1c.ru/rentsoft/ и пользуйтесь сервисом в течение 30-ти дней бесплатно. В течение  рабочего дня после заполнения заявки с вами свяжется партнер фирмы 1С и проконсультирует по всем интересующим вопросам. Если у вас есть обслуживающий партнер 1С, то можно обратиться к нему, он предложит наиболее подходящее решение.

    Если у Вас есть «1С:Документооборот», то организовать удаленную работу просто. Для этого используйте Веб-клиент. Любому пользователю достаточно всего лишь запустить свой браузер и ввести адрес веб-сервера, на котором опубликован «1С:Документооборот».

    Работу в «1С:Документообороте» можно организовать и с помощью Удаленного рабочего стола (RDP). При таком подключении сотрудники видят свой привычный рабочий стол и могут пользоваться всеми ресурсами, которые доступны им в офисе.

    Обратите внимание, что проброс аудио на рабочий компьютер не поддерживается. Для совершения аудио и видеозвонков «1С:Документооборот» должен быть запущен на домашнем компьютере сотрудника.

    Если у Вас нет развернутой ИТ-инфраструктуры для настройки Веб-сервера или Удаленного рабочего стола — можно использовать сервис 1С:Линк, который сделает всё за вас. Для этого на ваш офисный компьютер, где установлена программа, потребуется поставить  Агент 1С:Линк и выбрать «1С:Документооборот» для настройки удаленного подключения. Доступ через «1С:Линк» можно настроить самостоятельно, без привлечения специалистов. Подробная информация и Инструкция по подключению находится на странице агента 1С:Линк.

    По вопросам удаленной работы пишите на [email protected]

    Партнеры «1С» помогут

    что ждет участников эксперимента — СКБ Контур

    С чего начался эксперимент

    Речь о переводе кадрового документооборота в электронный формат зашла еще в 2017 году в связи с национальной программой «Цифровая экономика». По замыслу разработчиков переход на кадровый ЭДО:

    • повысит качество управления за счет ускоренного обмена информацией;
    • упростит взаимодействие работников с кадровой службой и контролирующими органами;
    • обезопасит кадровые документы, содержащие в том числе персональные данные сотрудников;
    • сократит расходы на печать и бумагу.

    В 2018 году работу с кадрами «оцифровали» компании-гиганты: «Российские железные дороги», «Газпром», «АвтоВаз» и пр. Пилотный проект цифрового документооборота выявил серьезные проблемы, решение которых взял на себя Минтруд.

    Весной 2020 года актуальность вопроса возросла: половина страны перешла на удаленную работу и оформлять документы по всем правилам работодателям стало сложнее. В апреле Президент РФ подписал Федеральный закон № 122-ФЗ, который дал старт масштабному эксперименту по всей стране. Порядок и сроки его проведения, требования к участникам утверждены Приказом Минтруда России от 14.05.2020 № 240Н.

    Эксперимент продлится до 31 марта 2021 года.

    Как будет проходить оцифровка кадрового документооборота

    Проект предполагает, что документы кадровые службы будут оформлять, подписывать и хранить только в электронном виде — без дублирования на бумаге. Работодатели могут работать в своих системах или в информационной системе «Работа в России».

    Участники эксперимента самостоятельно определяют, какие типы документов они готовы перевести в цифровой формат: трудовые договоры, приказы о приеме на работу или увольнении, график отпусков и пр. Работодатель подписывает документы усиленной квалифицированной электронной подписью. Как должен подписывать документы работник, в законе № 122-ФЗ не уточняется.

    Особое правило введено только для трудовых и ученических договоров, договоров о материальной ответственности. Их сотрудник подписывает простой подписью, если организация ведет документооборот в системе «Работа в России», или усиленной неквалифицированной — если в своей учетной системе.

    Эксперимент не распространяется на электронные трудовые книжки. Эту сферу регулирует Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ.

    Участие в проекте добровольное. О своем желании присоединиться к эксперименту может заявить учреждение или коммерческая организация любой сферы деятельности.

    Работодатель не может заставлять сотрудников вести документы в электронном виде. Они присоединяются к проекту добровольно, вправе отказаться от участия на старте и даже выйти из проекта в любой момент. К эксперименту можно привлекать соискателей и только устроившихся работников.

    Специалист по кадровому учету Контура Алсу Гензель:

    «Контур тоже принимает участие в эксперименте Минтруда. Свое согласие уже дали около 50 % сотрудников, и этот показатель меняется ежедневно. На онлайн-подписание документов мы перевели приказы по командировкам и всем видам отпусков».

    Не могут участвовать в эксперименте сотрудники, временно занятые в организации по договору о предоставлении персонала, а также дистанционные работники. Документооборот с последними регулируется ст. 312.2 ТК РФ. Основные документы могут быть оформлены электронно, но работодатель обязан в срок до трех дней отправить бумажный экземпляр почтой.

    Все расходы, связанные с экспериментом, в том числе затраты на оформление электронных подписей для сотрудников, работодатели берут на себя.

    Автоматизировать кадровый учет можно уже сейчас: используйте возможности программы Контур.Персонал

    Как принять участие в эксперименте

    Если ваша организация хочет присоединиться к проекту, до 1 декабря 2020 года подайте заявление в Минтруд России. В заявлении укажите: ИНН и название, штатную численность и предварительное количество сотрудников-участников эксперимента. Образец заявления вы найдете в Приложении № 1 к приказу № 240.

    Кроме того, проведите предварительную подготовку:

    1. Определите типы документов, которые будут вестись только в цифровом формате.
    2. Получите согласие работников на участие в эксперименте, сформируйте список желающих.
    3. Внесите изменения в локальные нормативные акты, в том числе регулирующие использование электронной подписи, обработку персональных данных и пр.
    4. Ознакомьте работников с порядком проведения эксперимента и сопутствующими документами.
    5. Установите программу для кадрового ЭДО или используйте информационную систему «Работа в России» — сейчас система в разработке, в эксплуатацию ее запустят 20 июля.

    Обратите внимание: работодатель обязан обеспечить защиту персональных данных работников, в том числе в электронных документах, поэтому установленная учетная программа и система передачи документов должны соответствовать требованиям № 152-ФЗ.

    Какую отчетность будут сдавать работодатели

    Будьте готовы в ходе эксперимента подавать в Минтруд промежуточные отчеты:

    • до 1 августа 2020 года;
    • до 1 декабря 2020 года;
    • до 2 апреля 2021 года.

    Отчет должен содержать сведения:

    1. Количество сотрудников, которые согласились участвовать в эксперименте изначально, процент участвующих на начало отчетного этапа, доля вышедших досрочно.
    2. Перечень документов, которые работодатель выбрал для эксперимента.
    3. Перечень мероприятий, которые провел работодатель, чтобы перейти на электронный учет документов, в том числе:
      • доработка установленного ПО;
      • настройка взаимодействия с информационной системой «Моя работа»;
      • меры по защите информации и пр.
    4. Наличие технических проблем.
    5. Количество жалоб/споров с сотрудниками с разбивкой по темам.
    6. Предложения по доработке системы электронного кадрового учета.

    Подобные срезы позволят собрать максимально полную картину и дать оценку эффективности эксперимента. После анализа результатов Минтруд решит, какие еще доработки нормативно-правовой и технической баз нужны, чтобы система электронного кадрового документооборота работала без сбоев и обеспечивала стабильное взаимодействие работодателей с сотрудниками.

    Должностная инструкция специалиста по документообороту

    251 Общие положения

    251.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста по документообороту, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

    251.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

    251.3 Переименование, ликвидация должности Специалиста по документообороту, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

    251.4 Специалист по документообороту непосредственно подчиняется Руководителю группы документооборота Административного отдела.

    251.5 У Специалиста по документообороту подчиненных нет.

    251.6 Специалист по документообороту может замещать Ведущего специалиста по документообороту Административного отдела на время его отсутствия.

    251.7 На время отсутствия Специалиста по документообороту его замещает Ведущий специалист по документообороту.

    252 Цели и должностные обязанности

    252.1 Деятельность Специалиста по документообороту направлена на достижение следующих целей:

    252.1.1Координация информационных потоков между XXX и

    Контрагентами.

    252.1.2Ведение делопроизводства в объеме функциональных обязанностей.

    252.2 Для достижения установленных целей Специалист по документообороту исполняет следующие обязанности:

    252.2.1Организует получение корреспонденции и документов, приходящих извне;

    252.2.2Организует отправку корреспонденции контрагентам;

    252.2.3Организует распределение корреспонденции по адресатам внутри Компании;

    252.2.4Организует курьерскую доставку корреспонденции.

    252.3 Для достижения установленных целей Специалист по документообороту осуществляет взаимодействие с иными организациями:

    — с курьерскими службами по вопросам организации экспресс-доставки документации;

    — с почтовыми отделениями по вопросам организации отправки и получения корреспонденции, приходящей по фактическому и юридическому адресу компании.

    253 Показатели оценки деятельности

    Деятельность Специалиста по документообороту оценивается на основе следующих показателей:

    253.1 Своевременность обработки поступающей и отправляемой корреспонденции.

    253.2 Своевременность доставки поступающей корреспонденции по назначению.

    253.3 Выполнение планов работы группы по закрепленному направлению.

    254 Общекорпоративные нормы

    Деятельность Специалиста по документообороту регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

    254.1 Правила внутреннего трудового распорядка XXX от ***;

    254.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды» ;

    254.3 Положение «Курить – себе и фирме вредить» ;

    254.4 «Инструкция по учету рабочего времени работников XXX ;

    254.6 Положение об Административном отделе XXX ;

    255 Права

    Специалист по документообороту имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

    255.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от

    Всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

    255.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей

    Компетенции;

    255.3 Выступать с инициативами, которые направлены на улучшение качества своей работы,

    Работы группы, отдела в целом;

    256 Ответственность

    Специалист по документообороту несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

    — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

    — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

    257 Требования к работнику при приеме на работу

    Общие обязательные требования

    7.1

    Образование

    Среднее специальное, высшее

    7.2

    Опыт работы

    От 0,5 года в области делопроизводства

    7.3

    Профессиональные навыки

    Знание делопроизводства и документооборота.

    Специальные требования

    7.4

    Знание специального ПО, технических систем

    Пользователь MS Office.

    7.5

    Знание нормативной документации

    7.6

    Владение методиками

    258 Словарь специальных терминов и сокращений

    Термин, сокращение

    Определение термина, сокращения

    8.1

    АдмО

    Административный отдел

    8.2

    ГР ЕСС

    Группа развития единой системы справочников

    Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

    259 Лист ознакомления

    С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

    специалист по документообороту

    Ведение электронного кадрового документооборота на портале «Работа в России» открыто для всех участников эксперимента

    Ведение электронного документооборота на портале «Работа в России» стало доступно для всех участников эксперимента по ведению электронного кадрового документооборота (ЭКД). С 1 октября, по завершению пилотного периода, все участники эксперимента смогут вести электронный кадровый документооборот на портале.

    Сейчас в эксперименте по ведению ЭКД участвуют 129 работодателей, из которых 18 в опытном режиме используют возможности портала «Работа в России». В ходе эксперимента работодатели уже внесли свои предложения для усовершенствования работы ЭКД на базе портала «Работа в России». Среди них разработка шаблонов типовых документов для возможного использования работодателями, функция автоматического заполнения персональных данных соискателя при формировании электронного трудового договора из его профиля на Госуслугах, загрузка документов с использованием формата PDF.

    В рамках экспериментального внедрения ЭКД также создан интерактивный сервис «Конструктор трудового договора». Он позволит работодателю в каждом конкретном случае просто и быстро создать необходимый юридически грамотный электронный трудовой договор и при необходимости дополнительное соглашение к нему, воспользовавшись шаблоном. Конструктор также обеспечит проведение автоматизированной проверки документов на соответствие требованиям Трудового кодекса.

    «По результатам пилота мы доработали функционал портала «Работа в России». Сейчас любой участник эксперимента по электронному кадровому документообороту сможет опробовать ведение кадрового документооборота на этой площадке. Ведение ЭКД на портале «Работа в России» бесплатно, работодатели тем самым могут избежать финансовых затрат на внедрение собственных информационных систем по электронному кадровому документообороту. С учетом тех выводов и предложений, которые будут поступать от участников эксперимента, мы будем готовить предложения по дальнейшему внедрению электронного кадрового документооборота. Это важное условие для обеспечение распространения дистанционной занятости.», – отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

    В целом внедрение электронного кадрового документооборота создает дополнительные условия как для работников, так и для работодателей. Это значительно расширяет географию поиска места работы, экономит время. При трудоустройстве соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор. Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать кадровые документы, поданные ими или предназначенные для них, со своего гаджета с помощью электронной подписи. Также работники будут иметь быстрый доступ к необходимым документам.

    Программное обеспечение для документооборота | Локатор документов

    Как документооборот автоматизирует процессы и процедуры

    Используя документооборот , вы можете создавать сложные или простые процедуры документооборота, которые структурируют задачи на основе документов и файлов и автоматизируют рабочие процессы. По мере того, как люди создают, получают, направляют, проверяют и утверждают документы и другие файлы, рабочий процесс документооборота направляет информацию в электронном виде и информирует всех, чтобы уменьшить количество ошибок и повысить производительность.

    Что входит в документооборот

    • Способность создавать определяемые, повторяемые, автоматизированные бизнес-процессы
    • Электронные уведомления, обзоры, согласования
    • Ведение журнала действий рабочего процесса для аудита и отчетности
    • Поддерживает управление бизнес-процессами и улучшение процессов
    • Преобразует специальные процедуры в повторяемые процедуры

    Управление и автоматизация бизнес-процессов

    Программное обеспечение электронного документооборота предоставляет инструменты для определения шагов бизнес-процесса и управления ими, чтобы каждое действие было оптимизировано для обеспечения согласованности и повторяемости.Этот метод автоматизации или управления бизнес-процессами снижает необходимость ручного вмешательства или управления отдельными этапами процесса и повышает эффективность. Исключается путаница в процессе, и время цикла процесса сокращается до завершения. Поскольку файлы хранятся в электронном виде и отслеживаются в системе, документооборот позволяет избежать неприятностей, которые часто возникают в процедурах документооборота. Рабочий процесс документооборота исключает возможность ошибок или потери файлов в процессе рабочего процесса, например, когда люди забывают выполнить действие с документом или потеряют документ, который находится в процессе рабочего процесса.Рабочий процесс документирования позволяет продвигать процесс вперед, предупреждая людей, когда необходимо действие, и записывая журнал всей активности.

    Примеры автоматизации документооборота

    Существует практически столько же способов использования документооборота, сколько существует бизнес-процессов, ориентированных на документы, которые существуют в вашей компании. Ниже приведены лишь несколько примеров наиболее распространенных типов автоматизации рабочего процесса. Эти и многие другие типы бизнес-процессов можно настроить для автоматизации с помощью рабочего процесса.

    Маршрутизация утверждения счетов к оплате

    Снизьте стоимость обработки счетов и уменьшите количество ошибок с помощью автоматизированной регистрации и маршрутизации счетов. Счета регистрируются по мере их поступления по электронной почте, в бумажной форме или по факсу. После кодирования им автоматически присваиваются имена, они регистрируются и помещаются в рабочие процессы электронного утверждения. Все фиксируется и сохраняется в системе.

    Контроль изменений документов и процедуры контроля качества

    Снижайте риски и повышайте согласованность регулируемых процедур с помощью электронного процесса контроля изменений.Весь процесс контроля изменений, от запроса на изменение до окончательной публикации, стал более эффективным и полностью контролируемым в системе контроля документов.

    Кадровые процедуры

    Преобразуйте бумажные ручные процедуры в полностью автоматизированные безбумажные операции в отделе кадров. Информацию, которая раньше хранилась в картотечных шкафах, теперь можно мгновенно найти и получить в системе управления документами. Электронные формы устраняют необходимость в бумажных формах (и хлопот обработки форм вручную).

    Обзоры и согласования

    Автоматизированные процессы в организации с возможностью создания определяемых, повторяемых, автоматизированных рабочих процессов. Электронные уведомления информируют людей об этапах проверки и утверждения. Ведение журнала записывает каждое действие для аудита и отчетности.

    Подробнее

    .

    Средний | Flow of the Week: Создайте и вставьте лист утверждения документа с использованием данных утверждения потока

    Джей из Encodian составил это руководство, показывающее, как мы можем использовать Power Automate для создания листа утверждения документа с использованием данных утверждения Power Automate, прежде чем встраивать его в документ.

    Это обычный вариант использования, который регулярно обсуждается в сообществе!

    Encodian — один из наших надежных партнеров по соединению Power Platform, который содержит колоссальные 33 различных действия, включая преобразование формата документа, редактирование, добавление водяных знаков, OCR, PDF в PDF / A, извлечение данных, объединение, разделение, безопасность, поиск и замену, архивирование (ZIP-файлы!) И еще много всего!

    Обзор потока

    Многие организации включают лист утверждения документа в документ либо в начале, либо в конце документа.Использование этого подхода требует, чтобы пользователь вручную обновлял таблицу утверждения, что трудно контролировать, особенно при использовании автоматизированного процесса утверждения для создания утвержденной версии документа, то есть вы не можете изменить документ после его утверждения! И вы не можете заполнить таблицу утверждения (даты, комментарии), пока процесс утверждения не будет завершен.

    Этот поток продемонстрирует, как динамически генерировать лист утверждения из данных утверждения потока и добавлять его в утвержденное представление документа (PDF).

    Построим Flow!

    Перейдите в библиотеку документов SharePoint, в которой будут храниться документы, которые будут отправлены на утверждение, и управлять ими.

    Щелкните « Flow », щелкните « Create a Flow »

    Нажмите « Показать еще »

    Выберите « Завершить настраиваемое действие для выбранного файла »

    Нажмите « Продолжить »

    Выберите имя по умолчанию для текста потока и измените его на « Отправить на утверждение »

    Добавьте действие SharePoint « Получить содержимое файла » в поток

    Настройте действие « Получить содержимое файла » следующим образом:

    Адрес сайта : Это должно быть установлено в соответствии со значением « Адрес сайта », установленным в « Получить свойства файла ». ‘action

    File Identifier : выберите свойство’ Identifier ‘, возвращаемое действием Get File Properties

    Добавьте действие « Start and wait for an Approval » в Flow

    Выберите требуемый тип утверждения — в этой демонстрации используется тип утверждения « Approve / Reject — Все должны одобрить »

    Завершите настройку действия « Запуск и ожидание утверждения » следующим образом:

    Заголовок : Установите « Запрос на утверждение официального документа » или аналогичный

    Назначено : введите пользователей, которым будет предложено утвердить документ

    Детали : введите дополнительные детали, если необходимо, используя уценку

    Ссылка на элемент : выберите свойство « Ссылка на элемент », возвращаемое действием « Получить свойства файла »

    Описание ссылки на элемент: Выберите свойство « Имя файла с расширением », возвращаемое действием « Получить свойства файла »

    На этом этапе процесс утверждения потока завершен.Следующим этапом является создание официального представления документа, получение данных об утверждении и построение листа утверждения, который мы вставим в утвержденный документ PDF.

    Добавить действие « Инициализировать переменную »

    Имя : Установите « ApprovalSheetHtml »

    Тип : выберите ‘ String

    Значение : скопируйте и вставьте содержимое файла « ApprovalsheetHtml-InitialValue.html »

    ПРИМЕЧАНИЕ: Это действие потребуется позже в потоке… подробности необходимо соблюдать

    Добавить действие « Condition »

    Выберите значение: Выберите свойство « Outcome », возвращаемое действие « Начать и дождаться утверждения »

    Уравнение: Установить на ‘не содержит

    Выберите значение: Введите « Отклонить »

    Этот шаг не является обязательным; он демонстрирует, как изменить содержимое документа с помощью Power Automate.В этом примере добавлено действие для обновления нижнего колонтитула документа, чтобы указать правильную дату утверждения:

    Внутри ветви «Если нет» добавьте некоторую соответствующую обработку, чтобы сообщить запрашивающему пользователю, что утверждение было отклонено (см. Пример ниже):

    Внутри отделения «Если да» ;

    Добавьте действие кодирования « Search and Replace Text »

    Тип файла : выберите « DOCX »

    Имя файла : выберите свойство « Имя файла с расширением », возвращаемое функцией « Get». свойства файла ‘действие

    Содержимое файла : выберите свойство « Содержимое файла », возвращаемое действием « Получить содержимое файла »

    Phrases Search Test — 1 : введите [ДАТА УТВЕРЖДЕНИЯ]

    Phrases Is Expression — 1 : выберите ‘ No

    Phrases Replacement Text — 1 : выберите ‘ Completion Date ‘свойство, возвращенное действием’ Начать и ждать утверждения

    ПРИМЕЧАНИЕ: При необходимости вы можете указать точный размер шрифта, цвет и т. Д.в противном случае будет унаследован текущий формат текста текстового документа.

    Добавить действие кодирования « Convert to PDF »

    Имя файла : выберите свойство « Имя файла », возвращаемое действием « Найти и заменить текст »

    Содержимое файла : выберите свойство ‘ File Content ’, возвращаемое действием ‘ Search and Replace Text

    Имя файла PDF : выберите свойство ‘ Filename ’, возвращаемое действием ‘ Search and Replace Text ’. Действие Encodian автоматически гарантирует, что имя выходного файла имеет расширение PDF .

    Нажмите «Показать дополнительные параметры»

    Удалить разметку: Выберите « Да, », это гарантирует, что любые комментарии / отслеживаемые изменения будут удалены из итогового документа PDF.

    Следующим шагом будет создание листа утверждения. У нас есть несколько вариантов / подходов, которые будут работать; если документ уже содержит «Обзор / Титульную страницу», мы можем:

    Используйте действие « Вставить HTML в PDF », чтобы вставить лист утверждения в определенное место в документе PDF.

    Используйте действие « Вставить HTML в PDF », чтобы добавить лист утверждения в конец документа PDF.

    Разделите исходный документ PDF на два отдельных документа с помощью действия « Разделить PDF », создайте лист утверждения с помощью действия « Преобразовать HTML в PDF » и объедините три файла в правильном порядке с помощью «». Объединить массив документов в PDF »действие

    Однако мы советуем нашим клиентам не включать« Обзорную / Титульную страницу »или« Листы утверждения »в фактические документы, поскольку их можно легко добавлять динамически при необходимости, обеспечивая расширенный контроль и возможности для добавления этих типов страниц в документ.Вот что мы сейчас сделаем…

    Добавьте действие « Добавить к строковой переменной »

    Имя : выберите переменную « ApprovalSheetHtml »

    Значение : выберите « Ответы. ‘свойство, возвращенное действием’ Запуск и ожидание утверждения

    ПРИМЕЧАНИЕ. Это должно автоматически поместить действие « Добавить к строковой переменной » в цикл « Применить к каждому ».

    Значение : введите следующий текст

    @ {items (‘ Apply_to_each ’)? [‘ Responder ’]? [‘ DisplayName ’]} @ {items (‘Apply_to_each’)? [‘ResponseDate’]} @ {items (‘Apply_to_each’)? [‘Comments’]}

    Добавить действие «Вставить HTML в PDF»

    ПРИМЕЧАНИЕ: На этих снимках экрана действия «Вставить HTML в PDF» показаны некоторые параметры конфигурации (номер страницы, размер страницы, ориентация страницы), которые в настоящее время находятся в стадии развертывания и могут не попасть в ваш регион еще 2–3 недель.

    Имя файла : выберите свойство « Имя файла », возвращаемое действием « Преобразовать в PDF »

    Содержимое файла : выберите свойство ‘ File Content ’, возвращаемое действием ‘ Convert to PDF

    HTML Data : выберите переменную ‘ ApprovalSheetHtml

    Расположение HTML-вставки: Выберите « Prepend»

    ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы не видите « HTML Insert Location» , ваш регион еще не получил ожидающих обновлений, просто нажмите «Показать дополнительные параметры» , чтобы обновить опцию « HTML Insert Location» опцию

    Лист утверждения, содержащий информацию о документе и сведения об утверждении, теперь добавлен в документ.Теперь вы можете захотеть динамически добавить титульный лист документа.

    Пример вставки дополнительного титульного листа документа

    Это уже длинный пост, поэтому мы только что включили базовый пример динамического создания титульного листа документа в качестве тестера!

    Шаблон Word извлекается из SharePoint, действие Encodian «Найти и заменить» используется для замены текста-заполнителя с названием документа и датой утверждения, создается представление PDF, которое затем объединяется с фактическим документом PDF, который уже содержит лист утверждения.

    Полученный титульный лист документа:

    Окончательное действие потока

    Добавьте получившийся утвержденный документ в нужное место. В этом примере мы просто добавим файл обратно в исходное местоположение.

    Добавить действие SharePoint « Создать файл »

    Адрес сайта : должен быть установлен в соответствии со значением « Site Address », заданным в действии « Get File Properties »

    Путь к папке : выберите свойство «Путь к папке », возвращаемое действием « Получить свойства файла »

    Имя файла : выберите свойство ‘ Filename ’, возвращаемое действием ‘ Insert HTML to PDF

    Содержимое файла : выберите свойство « Содержимое файла », возвращаемое действием « Вставить HTML в PDF »

    Давайте протестируем!

    Перед тестированием мы советуем просмотреть следующую запись в блоге, в которой описывается, как правильно делиться своим Flow с пользователями, чтобы обеспечить совместное использование соединений с правильной конфигурацией, чтобы избавить пользователей от необходимости вводить ненужную информацию для аутентификации соединителя, такую ​​как ключи API :

    Справочное руководство: Запретить пользователям вводить ключ API в Power Automate

    Конфигурация « запускать только пользователей » для этого демонстрационного потока была установлена ​​на следующую конфигурацию:

    Перейдите в SharePoint и запустите Flow

    Нажмите « Продолжить »

    Должен быть создан утвержденный PDF-файл со встроенным листом утверждения.

    Заключительные мысли…

    Хотя этот пост был посвящен созданию и управлению PDF-документом, этого также можно достичь с помощью документа Word (docx), используя «HTML в Word» и «Объединить документы Word». действия по замене их эквивалентов в формате PDF.

    .

    Рабочий процесс, работа с документами и данными Вектор запаса

    Мы жертвуем 10% дополнительных гонораров нашим вкладчикам в качестве стимула для борьбы с COVID-19

    Другие стоковые иллюстрации

    Иконки для работы с папками и документами

    Деловые люди с документами и диаграммами отчетов

    Рабочий процесс

    Деловые люди в рабочем процессе

    Шесть 6 шагов круг стрелка карандаш образование круглая презентация рабочий процесс

    Рабочий процесс, люди, цикл, переработка стрелки

    Буфер обмена, бизнес, диаграмма, поток, процесс, работа, рабочий процесс Набор жирных и тонких черных линий

    Инфографика рабочего процесса.Баннер рабочего процесса 5 вариантов, графика бизнес-презентации, временная шкала шестиугольника. Вектор

    Комплект оргтехники в плоском исполнении. Коллекция значков элементов бизнес-потока.

    Иллюстрация Изометрические вектор и рабочий процесс.

    Рабочий процесс

    Кулинария инструкция вектор значок символ рабочего процесса, изолированные на белом фоне

    Инфографический шаблон.Графическая концепция для вашего дизайна. Может использоваться для макета рабочего процесса, диаграммы, вариантов бизнес-шагов и

    ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ПОТОКОМ

    .

    Что такое объем работ? (С шаблонами)

    Хотите понять, что такое объем работ документ , и узнать, как его составить?

    Объем работ — это запись и согласование всех услуг, которые вы будете покрывать, и продуктов, которые вы предоставите в своем проекте. Это делает его одним из самых важных и подробных документов, который вам нужно будет составить на ранних этапах проекта.

    В этой статье мы рассмотрим процесс составления простого документа с объемом работ, который поможет вам сразу же приступить к работе.

    Но что, если вы ненавидите документы так же сильно, как детектив Джейк Перальта из Бруклина Девять-Девять?

    Не проблема!

    Вам не нужно создавать новый проект с нуля для каждого проекта.

    Мы даже выделим шаблон, который можно использовать для составления технического задания в кратчайшие сроки!

    И в качестве бонуса на протяжении всего процесса с вами будут лучшие из лучших из Нью-Йорка из Brooklyn Nine-Nine.

    В этой статье содержится:

    (Щелкните по ссылкам ниже, чтобы перейти к определенному разделу)

    Готовы к полевым исследованиям?

    Приступим.

    Что такое объем работ?

    Независимо от того, ведете ли вы строительный объект или участок в полиции, вам потребуется несколько этапов планирования, прежде чем вы сможете приступить к работе.

    Просто спросите капитана Холта:

    И именно здесь ваш объем работ (также известный как техническое задание или SOW-документ) играет важную роль.

    Он помогает вам определить важные аспекты вашего проекта, например:

    • Точный характер вашего окончательного результатов
    • Ресурсы и рабочая сила , необходимые для достижения этих результатов
    • Расположение объекта: на месте или удаленно
    • Различные фазы поставки
    • Бюджеты , выделенные на разные части проекта
    • Сроки за доставку
    • Предположения о проекте
    • Юридические требования по проекту

    Зачем вам нужен документ «Объем работ»?

    Так почему же так важен рабочий лист ?

    Вот пример, который поможет вам понять, почему это так важно:

    Допустим, компания Nine-Nine создает приложение, которое отслеживает преступную деятельность в окрестностях.

    Что произойдет, если они не составят техническое задание ?

    Им будет не хватать целой кучи частей пазла, например:

    • Незнание, что должно выполнять ваше приложение или какие функции оно должно выполнять
    • Нет назначенных бюджетов, поэтому все участники не понимают, сколько на что тратить
    • Без детальной разбивки результатов никто не будет знать, над чем работать и когда закончить

    Это приведет к путанице и потере времени — как бедный Терри здесь:

    Но сосредоточение внимания на проекте — не единственное преимущество составления документа с объемом работ.

    Определение этих важных аспектов вашего проекта на ранней стадии также поможет вам избежать расползания объема работ!

    Что такое ползучесть прицела ?

    Это когда объем вашего проекта продолжает бесконтрольно увеличиваться по мере продвижения вашего проекта — обычно это приводит к провалу проекта.

    8 вещей, которые должен содержать шаблон вашего объема работ

    Итак, что входит в хороший шаблон объема работ ?

    Конечные результаты, исполнители, бюджеты — все это звучит так устрашающе!

    Но не волнуйтесь.

    Мы рассмотрим все компоненты хорошего шаблона SOW, чтобы помочь вам начать работу немедленно!

    A. Введение

    Начните с краткого знакомства с текущим проектом.

    Начните с ответа на несколько основных вопросов, например:

    Какие стороны участвуют в проекте ?

    Ваша организация? Агентство? Фрилансеры?

    Включает ли проект создание продукта, предоставление услуги или и то, и другое?

    Это строительный объект? Вы создаете программное обеспечение для управления данными? Вы записываете большие объемы данных из общественного достояния?

    Кратко ответив на эти вопросы, вы заложите основу для остальной части утверждения.

    B. Обзор и цели проекта

    Теперь пора приступить к детализации деталей вашего рабочего документа.

    Какова цель проекта?

    Например, если вы создаете приложение для отслеживания преступлений:

    • Что вы будете делать с данными?
    • Будете ли вы использовать его для раскрытия нераскрытых дел или анализа тенденций местной преступности?

    Точно так же, если это строительный объект, для чего будет использоваться здание?

    На этом этапе вы также можете определить временные рамки , критические для достижения результатов вашего проекта.

    Например, если Девять-Девять нужно было проанализировать уровень преступности летом, им нужно было бы сосредоточить свои действия по сбору данных на в следующем квартале . Следовательно, эта временная шкала тесно связана с целью вашего проекта, и когда она будет выполнена, вы будете знать, Роза идет за вами!

    Что-то вроде объема строительства, с другой стороны, может упоминать более поэтапную поставку, охватывающую как минимум два года.

    И чтобы в дальнейшем не возникло путаницы, вам нужно указать, что такое из вашего , описания объема работ для проекта.

    Например, если вы переделываете веб-сайт для своего клиента, но он прямо сказал им не переделывать свою целевую страницу, вам необходимо упомянуть об этом в разделе «из scope ».

    Это поможет вам избежать возможности сползания прицела в будущем.

    Вы должны изложить все это по буквам, чтобы каждый в вашей команде четко понимал, над чем они работают.

    Это значит ты, Джина!

    С.Список задач или иерархическая структура работ

    Недостаточно просто сформулировать свои цели, не так ли?

    Как менеджеру проекта, вам также необходимо указать , что нужно сделать, , когда и , кем .

    Именно здесь вы можете раскрыть всю мощь иерархической структуры работ (WBS)!

    WBS — это пошаговая разбивка задач и подзадач, включая сроки и приоритеты, которые составляют весь проект.Иерархическая структура работ поможет вам наметить основные этапы проекта и даст вам дальновидность, необходимую для прогнозирования любых будущих проблем в проекте.

    Например, если Девять-Девять нуждались в WBS для их проекта анализа данных, они следовали этим простым шагам:

    1. Определите самые большие фрагменты ваших конечных результатов

    Для Девяти-Девяти это будет включать сбор первичных данных от граждан и властей и их анализ.

    2. Соберите их в хронологическом порядке

    Например, команда не может проанализировать ваши данные до их сбора.Таким образом, сбор данных более актуален, чем их анализ.

    3. Разбейте результаты на задачи и подзадачи

    Например, разделение вашей группы сбора данных на группы, назначение различных областей каждой группе, создание процесса документирования и так далее.

    4. Назначьте пакеты работ

    Это результаты на уровне задачи, которые вы можете назначить членам команды, и устанавливает график , , график для каждого из них. Бойл, обладая навыками работы с людьми, может собирать данные на местах.А Роза может сыграть роль руководителя группы.

    Довольно подробно, правда?

    Похоже на то, что детектив Эми Сантьяго и ее нескончаемый запас переплетов лишились работы:

    D. Ресурсы

    Теперь вы знаете, что нужно делать.

    Но что вам нужно для этого?

    Это то, что вам нужно выяснить в этом разделе вашего технического задания.

    Кто будет частью вашего проекта ?

    Подумайте обо всех, кто поможет сделать ваш проект успешным.

    • Дизайнеры
    • Кодеры
    • Кадровый персонал
    • Связь с клиентами
    • Подрядчик или субподрядчик
    • И, конечно же, руководитель проекта!

    Составьте список всех ключевых участников проекта с вашей стороны и со стороны клиента, чтобы убедиться, что вы отслеживаете вклад каждого.

    (Вы также можете добавить нахального офисного администратора, такого как Джина, в свой список — для моральных целей)

    Что вам нужно для завершения проекта ?

    Ощутимые требования вашего проекта могут включать большие офисные помещения, лицензии на программное обеспечение, обновленное оборудование и т. Д.

    У вас могут быть нематериальные требования, такие как разрешения от государственного учреждения или разработка рабочих процессов Agile.

    Если вы работаете с Терри, советуем вам добавить и йогурт в свой список!

    Перечислите все такие требования к проекту в разделе «Ресурсы» вашего рабочего документа.

    E. Критерии успеха

    На данный момент вы зарегистрировали все входных данных , которые входят в ваш шаблон.

    Теперь пора измерить выход .

    Один из лучших способов оценить результат — сравнить его с предварительно заданными критериями .

    Думайте о ваших критериях успеха как о контрольном списке, который можно отметить, чтобы определить, был ли ваш конечный продукт успешным.

    Вот некоторые из вопросов, по которым можно судить о производительности:

    • Были ли достигнуты результаты проекта в установленные сроки?
    • Соответствует ли это ожиданиям проекта?
    • Как целевая аудитория отзывается о продукте или услуге?
    • Масштабируемость?

    Если вы сможете превратить этот контрольный список в количественную оценку (например, выставить баллы или ответить «да» или «нет»), это еще больше упростит ваш процесс.

    И все мы знаем кого-то, кто любит такую ​​точность!

    F. Руководящие принципы управления проектами

    Помните, когда капитан оставил Джейка руководить офисом?

    Даже крутые ходы Бойля не спасли территорию от хаоса!

    Чтобы этого избежать, определите четкие руководящие принципы управления проектами в вашем техническом задании.

    Укажите точные указания для следующих вещей:

    1.Структура отчетности

    Какова иерархия в вашей проектной команде ? Кто будет координировать свои действия с клиентом ?

    Четкий поток отчетности определит, как команда функционирует и взаимодействует.

    Если вы работаете в удаленной команде, убедитесь, что вы также прояснили повседневные коммуникационные потоки.

    2. График обратной связи

    Будет ли клиент выполнять проверку всей работы в установленные сроки?

    Это поможет сэкономить время всем участникам проекта.

    3. Управление изменениями

    Есть ли верхний предел количества изменений от клиента ? Кто будет координировать эти изменения с обеих сторон?

    Взаимно согласованный процесс обработки каждого заказа на изменение поможет избежать серьезных разногласий между вами и вашим клиентом.

    г. Условия оплаты

    Вам и вашему клиенту также необходимо согласовать этапы доставки, которые потребуют оплаты, а также способы оплаты.

    Обязательно сделайте этот раздел объема проекта как можно более подробным, чтобы избежать сбоев или расхождений в платежах.

    H. Разъяснения по проекту

    Если вы осторожный руководитель проекта, вы знаете, что ничто не продвигается вперед без явного письменного согласия вашего клиента.

    Особенно, если вы имеете дело с такими, как Джина.

    Поэтому в интересах прозрачности убедитесь, что в вашем техническом задании есть пояснения по всем вопросам, например:

    • Условия конфиденциальности и безопасности данных
    • Авторские права на интеллектуальную собственность
    • Доля в продажах
    • Условия оплаты и графики

    При необходимости обратитесь к юристу или за советом.

    Определив эти точки, вы сможете избежать любой путаницы и оспаривания « scope »!

    5 бесплатных шаблонов объема работ, которые вы можете использовать

    Теперь вы знаете, что есть много , которые используются для создания эффективного объема рабочего документа.

    Но не волнуйтесь.

    Как и было обещано, вам не придется начинать работу с с нуля .

    Если вы хотите немедленно приступить к составлению описания объема работ, выберите свой любимый образец шаблона объема работ из перечисленных ниже:

    Пример шаблона 1:

    Загрузите этот шаблон как документ Microsoft Word здесь.

    Пример шаблона 2:

    Загрузите этот шаблон технического задания в виде документа MS Word здесь.

    Пример шаблона 3:

    Загрузите этот шаблон технического задания в виде документа MS Word здесь.

    Образец шаблона 4:

    Загрузите этот шаблон технического задания в виде документа MS Word здесь.

    Пример шаблона 5:

    Загрузите этот шаблон технического задания в виде PDF-документа здесь.

    Самое лучшее в каждом шаблоне примера работы здесь то, что вы можете использовать его для составления своего собственного технического задания — , независимо от вида работы, это .

    Эти шаблоны подходят для:

    • Строительный объект
    • Программный технический проект
    • Образовательный проект
    • Государственный подряд на строительство

    Теперь, когда вы определились с шаблоном рабочего документа, пора узнать, как приступить к его созданию…

    Четыре передовых метода составления технического задания

    Готовы использовать шаблон технического задания?

    Отлично!

    Но прежде чем вы начнете, вам нужно убедиться, что все ваши базы прикрыты — прямо как первоклассный детектив на поле боя!

    Мы перечислили 4 ключевых практик, , которые следует учитывать при составлении документа об объеме работ, чтобы все прошло гладко.

    Мы также расскажем, как такой инструмент управления проектами, как ClickUp, может помочь вам реализовать эти методы, чтобы максимально использовать ваше техническое задание.

    Что такое ClickUp?

    ClickUp — это ведущий в мире инструмент для управления масштабами и проектами, который используется командами в различных компаниях, от стартапов до таких гигантов, как Google, Netflix и Airbnb. В нем есть все функции, необходимые как для составления идеального технического задания, так и для его выполнения!

    Давайте начнем с практических занятий, которым вы должны следовать:

    Совет №1: Тщательно документируйте всю свою информацию

    Как сделать так, чтобы ваша команда не выглядела как Хичкок, когда вы спрашиваете их о проекте?

    Простой.

    Документ все .

    С момента начала проекта вы будете засыпаны тысячами крошечных кусочков информации, которые вам нужно отслеживать, например:

    • Креативный бриф от вашего клиента
    • Заказ на изменение
    • Устав или предложение проекта
    • Объем строительства
    • Список требований
    • Условия оплаты

    Еще одна причина, по которой вам следует проявлять особую осторожность, заключается в том, что вашим техническим заданием может быть юридический документ .Каждая деталь, упомянутая в заявлении, должна быть подтверждена документальным подтверждением, которое вы можете воспроизвести позже.

    А как можно документ все идеально?

    Решение ClickUp: Документы
    Функция Документов

    ClickUp — идеальная база знаний для вашей команды. Вы можете использовать его для хранения важных корпоративных и проектных документов вместе с вашими проектами!

    Вот некоторые из его особенностей:

    • Форматирование расширенного текста для создания подробных документов
    • Вложение страниц в документы для дальнейшей категоризации
    • Настраиваемые права доступа
    • Возможность разрешить Google индексировать эти документы для отображения в результатах поиска!

    Совет № 2: будьте ясны и конкретны

    В каждом проекте много движущихся частей, и отследить всех из них так же сложно, как управлять Джейком:

    Вот почему ваше предложение по объему работ должно содержать подробных сведений, о ваших результатах.

    К счастью, ClickUp может вам в этом помочь:

    Решения ClickUp: цели и задачи
    A. Отслеживание результатов с целями

    В ClickUp цели — это высокоуровневые контейнеры, которые разбиты на более мелкие цели. Вы можете разделить цель проекта на эти более мелкие задачи и выполнить эти задачи для достижения своей общей цели.

    Например, если цель проекта Nine-Nine — снизить уровень преступности в районе, вы можете отслеживать цели с помощью измеримых показателей, таких как:

    • Количество: всего зарегистрированных преступлений по участку
    • Верно / Неверно: решено дело или отложено
    • Валюта: бюджеты, выделенные спецназу

    Каждый раз, когда вы обновляете эти цели, прогресс ваших целей продвигается вперед в режиме реального времени!

    Б.Создание задач, подзадач, контрольных списков

    Вы знаете, как Эми любит отмечать выполненные задачи в своем списке дел.

    И ClickUp поможет ей стать лучше с задачами, подзадачами и контрольными списками!

    Она умеет:

    • Создайте задач и подзадач для каждой части ее плана проекта и назначьте их каждому члену ее проектной группы индивидуально
    • Создайте контрольных списков для каждой задачи, чтобы разбить назначения на более мелкие шаги, которые можно отмечать по мере выполнения

    Эти списки содержат дополнительные функции, например:

    • Вложение: каждый контрольный список может содержать несколько подпунктов, чтобы помочь вам получить столько подробностей, сколько захотите
    • Функциональность перетаскивания : легко перемещать элементы, чтобы изменить расписание в списке
    • Назначение элементов: назначить элементы списка определенным членам команды
    • Шаблоны : создать шаблон контрольного списка, который можно мгновенно добавить в ваши проекты

    Совет № 3: всегда отслеживайте свой прогресс

    Простого назначения целей и задач недостаточно .

    Вам нужно выйти и действительно достичь их!

    Вот как ClickUp помогает отслеживать ваш прогресс в достижении ожидаемых результатов:

    Решение ClickUp: подробные отчеты

    Картина говорит тысячу слов.

    И отчет ClickUp делает даже больше!

    В ClickUp вы получаете множество различных отчетов для отслеживания прогресса вашего Agile или Scrum-проекта, например:

    Но это еще не все.

    Вы даже получаете диаграмму Ганта, чтобы легко следить за графиком вашего проекта.Просто взгляните на свою диаграмму Ганта, чтобы сразу узнать, как идут дела, и быстро внести необходимые изменения.

    Вот как диаграммы Ганта ClickUp могут автоматизировать ваш проект:

    • Автоматическая корректировка зависимостей задач после перепланирования любой задачи
    • Мгновенно рассчитайте процент завершения вашего проекта на основе выполненных задач и общего количества задач
    • Сравните текущий и ожидаемый прогресс в вашем запланированном графике проекта
    • Мгновенно рассчитайте критический путь

    Совет № 4: вовлеките свою команду

    Вы можете быть столь же талантливы, как Джейк Перальта, но вы все равно не сможете самостоятельно завершить разработку проекта .

    Вот для чего ваша команда!

    Очень важно, чтобы члены вашей команды были вовлечены и общались с ними, чтобы вместе выполнять работу.

    И как ClickUp поможет вам сотрудничать с членами вашей команды?

    Решение ClickUp: раздел комментариев

    Как только начнется разработка содержания проекта, у каждого будет своя доля бессонных ночей по количеству сообщений и электронных писем, на которые они должны ответить.

    И если вы работаете в удаленной команде, это может повлиять на производительность вашей команды, как Джейк здесь:

    Но знаете что, так не должно быть!

    Каждая задача ClickUp имеет собственный раздел комментариев для эффективного взаимодействия задач.

    Можно использовать для:

    • Подробные беседы относительно конкретной задачи, действия или задания
    • Пометка членов команды , чтобы предупреждать их о важных комментариях
    • Обмен документами и файлами , чтобы дать вашей команде то, что им нужно для прогресса в работе

    Но подождите.

    Это все еще звучит как слишком много комментариев!

    Как вы собираетесь следить за всем, не выглядя как Джина здесь:

    Не волнуйтесь!

    ClickUp предоставит вам назначенные комментарии.

    С помощью этой функции вы можете преобразовать комментарии в задачу и назначить их себе или другому члену команды! Затем ClickUp уведомит назначенного члена команды и даже отобразит комментарий в его панели задач.

    После этого они могут просто разрешить комментарий, чтобы избежать ненужных последующих действий

    Но это еще не все!

    ClickUp содержит множество функций, которые помогут вашему проекту добиться успеха.

    Взгляните на некоторые из них:

    • Приоритеты: всегда стараться сначала решать правильные задачи
    • Зависимости: убедитесь, что ваша команда выполняет задачи в правильном порядке
    • Панели мониторинга: смотрите на весь проект с высоты птичьего полета с помощью таких виджетов, как круговые диаграммы и вычисления, и отслеживайте свои Agile и Scrum-точки.
    • Еженедельные таблицы показателей: быстрое отслеживание целей и прогресса вашей команды
    • Пользовательские статусы: создать проект
    .

    С правом передоверия: 22.07.2016 N 2668/03-16-3 ( » «, . 18.07.2016, N 07/16) /

    что это такое, образец и порядок составления, сроки и прочие нюансы

    Доверенность с правом передоверия – это документ, предоставляющий возможность делегации своих полномочий иному лицу, обязательно предварительно уведомив о данном действии доверителя в необходимые сроки. Число получателей прав обычно неограниченно.

    О том, как грамотно составить и применить эту бумагу, и пойдет речь в данной статье.

    Содержание статьи

    Условия использования

    • Доверитель извещён об этом в максимально короткие сроки.
    • Получатель доверенности извещён о личности доверителя.
    • Документ нотариально заверен. Исключение составляют передоверие на получение заработной платы, награда для изобретателей и различных авторов, пенсии, пособия или студенческие стипендии, банковские вклады. В таком случае договор может быть заверен соответствующей организацией.
    • Срок передоверия не превышает время действия главной доверенности.
    • Лицо, получившее права, обязано лично участвовать во всех совершаемых действиях, на которые имеются полномочия.
    • Передоверие производится с полным соблюдением всех законов страны и условий заключения договора.
    • Доверенность ранее не участвовала в передоверии, либо в условиях документа, ранее участвовавшего в подобном процессе, прописана возможность дальнейшего передоверия.
    • Вынужденность какими-либо обстоятельствами для защиты личных интересов доверителя.
    • В документе прямо указана возможность передоверия или данный случай установлен на законодательном уровне.
    • Договор оформлен согласно всем требованиям и правилам.

    Нюансы составления и заверения

    При передаче прав необходимо полностью перечислить все разрешённые для нового доверительного лица полномочия. Данная доверенность, в отличие от обычной, обязательно должна быть заверена у нотариуса, в ином случае передача прав законодательно невозможна (данное правило действует только для физических лиц).

    Доверитель должен быть уведомлен в письменном виде до того момента, как он полностью потеряет возможность повлиять на данное решение.

    Ответственность за действия доверительных лиц полностью лежит на доверителе за исключением случаев, когда последний письменно не извещён об операции, тогда ответственность будет держать лицо, составившее договор передоверия.

    Помимо основных пунктов, в данном типе документа должны быть:

    • Место и время заверения основной доверенности у нотариуса, реестровый номер.
    • ФИО и наименование конторы, в которой проходило заверение.
    • Информация о лице, выдавшем документ.
    • Для юридических лиц — должность.
    • Список полномочий, декларируемых по договору.
    • Срок действия документа, пишется прописными буквами.
    • Список полномочий, разрешаемых к передоверию.

    Для заверения нужны паспорта обеих сторон, экземпляр основной доверенности и другие документы, которые могут быть запрошены нотариусом в определённых ситуациях.

    Незаверенный документ считается полностью недействительным. Доверенность и передоверие теряют свою силу, если доверитель или лицо, передавшее полномочия, разрывают договор по каким-либо причинам.

    Нюансы передоверия

    • Доверенное лицо и человек, которому передают права, должны лично участвовать во всех действиях.
    • Доверитель получает письменное извещение в разумные сроки. Иначе вся ответственность за проделанную операцию ляжет на доверенное лицо.
    • Получатель полномочий получает все сведения о доверителе.
    • Документ заверяется в нотариальной конторе (данное правило распространяется исключительно на физические лица, от юридических лиц такого действия в обязательном порядке не требуется, достаточно подписи и печати организации). Нотариус обязан донести до сторон все последствия процедуры.
    • Весь процесс тщательно контролируется нотариусом или нотариальной конторой.

    Сроки

    Срок, на который составляется как сама доверенность, так и её передоверие, практически никак не контролируется законодательством Российской Федерации. Поэтому гражданин самостоятельно должен решить, на какое время заключить договор.

    В случае заключения на слишком длинный срок, нотариус доводит до доверителя его право расторгнуть соглашение в любое время и полный порядок расторжения.

    Основные нюансы:

    • Срок передоверия не может превысить срок действия главной доверенности. В случае превышения, срок передоверия устанавливается равным времени действия основного документа. Ситуация встречается очень редко, поскольку нотариусы следят за такими случаями.
    • В случае отсутствия срока действительности, документ считается действующим в течении одного календарного года, по окончании которого теряет свою юридическую силу и признаётся недействительным.
    • В случае отсутствия даты заключения документа, данный договор является полностью недействительным и незаконным. Такие случаи являются редкостью, поскольку хороший нотариус, дорожащий своей репутацией, никогда не заверит такой документ.

    Прекращение действия

    Договор доверенности и право передоверия прекращают свое действие в следующих случаях:

    • Отказ гражданина, получившего права, от данных ему полномочий.
    • Расторжение договора доверителем.
    • Смерть, недееспособность или частичная недееспособность доверителя.
    • Смерть или недееспособность лица, которому выдали документ доверенности.
    • Ненадлежащее исполнение своих обязательств сторонами.
    • Злоупотребление полномочиями одной из сторон.
    • Закончившийся срок действия договора передоверия.
    • Закончившийся срок действия договора главной доверенности.
    • Прекращение деятельности юридического лица, выдавшего документ.
    • Процесс реорганизации юридического лица.
    • Банкротство одной из сторон, участвовавших в заключении договора.

    Статья 187 ГК РФ ➔ текст и комментарии. Передоверие.

    1. Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью, а также если вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверие.

    2. Лицо, передавшее полномочия другому лицу, должно известить об этом в разумный срок выдавшее доверенность лицо и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия. Неисполнение этой обязанности возлагает на передавшее полномочия лицо ответственность за действия лица, которому оно передало полномочия, как за свои собственные.

    3. Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена.

    Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц.

    4. Срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срок действия доверенности, на основании которой она выдана.

    5. Передоверие не допускается в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 185.1 настоящего Кодекса.

    6. Если иное не указано в доверенности или не установлено законом, представитель, передавший полномочия другому лицу в порядке передоверия, не утрачивает соответствующие полномочия.

    7. Передача полномочий лицом, получившим эти полномочия в результате передоверия, другому лицу (последующее передоверие) не допускается, если иное не предусмотрено в первоначальной доверенности или не установлено законом.

    (Статья в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 100-ФЗ.

    Комментарий к статье 187 Гражданского Кодекса РФ

    1. По общему правилу представитель лично осуществляет те действия, на которые он уполномочен. Выдать доверенность другому лицу — совершить передоверие — он может лишь в двух случаях:

    если в основной доверенности оговорено право передоверия;

    если осуществление передоверия объективно необходимо в силу сложившихся обстоятельств для защиты интересов представляемого и отсутствует возможность получить его согласие (тяжелая болезнь представителя, стихийное бедствие, в связи с чем представитель не может выполнить поручение, и т.п.).

    2. Передоверие — односторонняя сделка, совершаемая представителем от собственного имени. Осуществляя ее, представитель делегирует другому лицу имеющиеся у него полномочия. При этом действие первоначальной доверенности не прекращается, и за первоначальным представителем сохраняется его статус, о чем свидетельствует п. 3 ст. 188, согласно которому передоверие теряет силу с прекращением основной доверенности. Полномочия могут передоверяться не только одному, но и нескольким лицам одновременно посредством выдачи доверенности каждому из них, если это обеспечивает наиболее оптимальную и экономичную реализацию полномочий. Данная позиция находит подтверждение в нотариальной практике (письмо Московской городской нотариальной палаты от 18.08.2000 N 02/1488 «О формировании единообразной нотариальной практики по вопросам правоприменения основополагающих институтов и норм действующего законодательства»).

    3. Поскольку при передоверии затрагиваются интересы представляемого, на первоначального представителя возлагается обязанность известить его о произведенном передоверии и сообщить всю необходимую информацию о лице, которому делегированы полномочия (фамилию, имя, отчество, место жительства, для юридических лиц — наименование и место нахождения, уровень профессиональных знаний и иные качества, которые могут повлиять на осуществление полномочий, и др.). Уведомление о передоверии и сведения о личности субъекта, которому предоставлены полномочия, должны быть направлены доверителю без промедления, как только появится такая возможность. В случае нарушения этих правил на первоначального представителя возлагается ответственность за действия лица, которому он делегировал (передоверил) свои полномочия.

    4. Передоверие полномочий осуществляется путем выдачи надлежаще оформленной доверенности первоначальным представителем. При этом обязателен нотариальный порядок независимо от формы основной доверенности. Изъятие составляют передоверие полномочий на получение заработной платы и некоторые другие действия, возникшие на основании доверенностей, удостоверенных по месту работы, учебы, жительства представляемого, банком или отделением связи (п. 4 ст. 185 ГК). В этих случаях передоверие может оформляться в том же порядке, что и основная доверенность.

    5. Доверенность в порядке передоверия производна от первоначальной, а потому должна соответствовать ей по содержанию и не может превышать срока ее действия. Правомочия могут передоверяться в полном объеме или частично, на весь срок действия доверенности или на его часть. При этом лицо, получившее полномочия вследствие передоверия, не вправе делегировать их другим лицам, т.е. осуществлять дальнейшее передоверие. Исключения могут составлять случаи, когда лицо вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность (см.: Обобщение ФНП по вопросам, наиболее часто встречающимся в письмах региональных нотариальных палат и нотариусов — Российская юстиция, 1999, N 5).

    Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, помимо общих реквизитов, должна содержать дату и место удостоверения, реестровый номер основной доверенности, данные о нотариусе, удостоверившем основную доверенность, сведения о физическом или юридическом лице, выдавшем доверенность, полномочия, предоставленные основной доверенностью, и срок ее действия, полномочия, предоставляемые в порядке передоверия, а также срок действия доверенности, оформляющей передоверие (п. 22 Методических рекомендаций по совершению отдельных видов нотариальных действий нотариусами Российской Федерации, утв. Приказом Минюста России от 15.03.2000 N 91).

    Другой комментарий к статье 187 ГК РФ

    1. Представляемый может, если он заинтересован в этом, предусмотреть в доверенности возможность осуществления сделок или других действий для него не только обозначенным в доверенности представителем, но и другим лицом, получающим это право в порядке передоверия. Если же в доверенности нет оговорки о возможности передоверия, то оно возможно только для охраны интересов представляемого при наступлении обстоятельств, исключающих возможность личной деятельности представителя.

    2. Представитель, обозначенный в доверенности, при передоверии обязан сообщить представляемому об этом действии и передать ему все данные о лице, его заменяющем, так как представительские отношения носят в значительной мере личный, доверительный характер. Ответственность за неисполнение этой обязанности состоит в том, что на представителя возлагаются все последствия деятельности лица, осуществляющего передоверие.

    3. В целях охраны интересов представляемого установлен обязательный нотариальный порядок удостоверения доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, и невозможность превышения срока ее действия того срока, в течение которого действует первоначальная доверенность. Исключение из правила об обязательной нотариальной форме для доверенностей, выдаваемых в порядке передоверия, сделано только для совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения (подп. 4. п. 3 ст. 185 ГК; Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения Российской Федерации» (в ред. от 22.08.2004) <1>).

    ———————————
    <1> СЗ РФ. 1995. N 50. Ст. 4872; 2002. N 28. Ст. 2791; N 30. Ст. 3032; 2003. N 2. Ст. 167; 2004. N 35. Ст. 3607.

    важное для граждан и бизнеса

    вот тут на самом деле есть немного лукавства рост есть ,…

    Здравствуйте. Я неопытный ИП ещё, не судите строго, но мозг…

    При чем здесь возраст? Или человек с мозгами по жизни, или н…

    Лет 5 тому назад я захотел получить у своей управляющей комп…

    Все так… Но… ГИС ЖКХ дает в руки собственника какой-ника…

    Замечательные «эксперты» проводили проверку…&quo…

    Вам просто расчётный счёт заблокируют, так что плюнуть не по…

    Разработчик всегда неправ, ибо пользователь всегда нелеп…

    А ножками сходить? Неужели такая проблема?Вы план фхд школы …

    Как и любая ГИС. Неэффективные расходы ищут, а бревно в глаз…

    Да, Бухгалтерия 3.0 функционально на голову выше двойки, но …

    Идея хорошая, форум по дому, можно было бы туда выкладывать …

    Нашли кому доверить разработку «Почте России»!!! Э…

    Похоже на то, что это «юное дарование кадровой службы&q…

    С волками жить по волье выть.

    Грузоперевозки патент в Краснодарском крае могу ли я работа…

    Ну да. Арга бухгалтершам под юбки заглядывала — было такое. …

    там точно нет ошибки? точно с буквой «з» пишется?

    Да не обращайте просто внимания на таких… пустомельон не ч…

    Прям какая-то глупость….а что если я, положим, плюнул на в…

    Прям берёте ихнее же письмо и точно в такой же манере пишете…

    а сразу распечатать не все страницы? так нельзя? религия что…

    Вообще-то там было написано, что у остальных руководителей з…

    это когда с одного эскалатора на другой на полном ходу?

    смотрит кто на чём приехал на работу и какого цвета трусы се…

    это не «кто», это «куда» !

    Если уж «Роскосмосу» непременно хочется что-то зап…

    это они так следы путают )))))))

    @Кошки Рyлят да нормально я обратился. Я получил нужный мне …

    А кого будут вместо малого? Не сокращать же их теперь, как б…

    теперь все платежи не найдёшь. … надо полгода сничего не п…

    бухгалтер сделала большую глупасть. нельзя ничего требовать….

    Можно с рождения!

    Охламоны! Даешь мне, бедному, вшивому ИП,индексацию пенсии! …

    так херней же и занимается.

    «Справка 2-НДФЛ»…Точно?… Может «Справку …

    Передоверие (ст. 187 ГК РФ) — Студопедия

    Доверенность – документ, выдаваемый для того, чтобы представитель лично исполнил возложенные на него функции. Вместе с тем может иметь место перепоручение (передоверие) представителем исполнения полномочия другому лицу.

    Передовериеэто передача полномочий представителем другому лицу (заместителю) – возможна в двух случаях:

    1. когда допустимость передоверия предусмотрена в доверенности;

    2. когда сложившиеся обстоятельства вынуждают представителя совершить передоверие для охраны интересов лица, выдавшего доверенность.

    Представитель, передавший свои полномочия другому лицу, должен известить об этом представляемого и сообщить ему необходимые сведения о своем заместителе. В противном случае вся ответственность за действия заместителя возлагается на представителя, передавшего свои полномочия. Срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срока действия доверенности, на основании которой она выдана.

    Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена. Исключение составляют доверенности, выдаваемые на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретений, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан а банках и на получение корреспонденции. Форма этих доверенностей и порядок их удостоверения подчинены общему правилу п.4 ст. 185 ГК РФ.


    Виды доверенности

    По содержанию и объему полномочий, которыми наделяется представитель, различается три вида доверенности:

    Генеральная (общая) доверенность –выдается представителю для совершения разнообразных сделок в течение определенного периода времени. (доверенность на управление имуществом гражданина, доверенность, выдаваемая руководителю филиала юридического лица).

    Специальная доверенность — Специальная доверенность предоставляет представителю право совершать ряд однородных сделок или иных юридических действий от имени представляемого (например, доверенность выданная адвокату на ведение дела в суде , на получение товарно-материальных ценностей от грузоперевозчика и т.д.).

    Разовая доверенность —выдается на совершение одной конкретной сделки или иного юридического действия (например, на получение почтового перевода, подписание договора, на получение заработной платы).

    ГК РФ — Глава 10



    Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    Подраздел 4. СДЕЛКИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО


    Глава 10. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО. ДОВЕРЕННОСТЬ

    Статья 182. Представительство

    1. Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.

    Полномочие может также явствовать из обстановки, в которой действует представитель (продавец в розничной торговле, кассир и т.п.).

    2. Не являются представителями лица, действующие хотя и в чужих интересах, но от собственного имени, лица, лишь передающие выраженную в надлежащей форме волю другого лица, а также лица, уполномоченные на вступление в переговоры относительно возможных в будущем сделок. (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    3. Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев, предусмотренных законом.

    Сделка, которая совершена с нарушением правил, установленных в абзаце первом настоящего пункта, и на которую представляемый не дал согласия, может быть признана судом недействительной по иску представляемого, если она нарушает его интересы. Нарушение интересов представляемого предполагается, если не доказано иное.

    (п. 3 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    4. Не допускается совершение через представителя сделки, которая по своему характеру может быть совершена только лично, а равно других сделок, указанных в законе.

    Статья 183. Заключение сделки неуполномоченным лицом

    1. При отсутствии полномочий действовать от имени другого лица или при превышении таких полномочий сделка считается заключенной от имени и в интересах совершившего ее лица, если только другое лицо (представляемый) впоследствии не одобрит данную сделку.

    До одобрения сделки представляемым другая сторона путем заявления совершившему сделку лицу или представляемому вправе отказаться от нее в одностороннем порядке, за исключением случаев, если при совершении сделки она знала или должна была знать об отсутствии у совершающего сделку лица полномочий либо об их превышении.

    (п. 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    2. Последующее одобрение сделки представляемым создает, изменяет и прекращает для него гражданские права и обязанности по данной сделке с момента ее совершения.

    3. Если представляемый отказался одобрить сделку или ответ на предложение представляемому ее одобрить не поступил в разумный срок, другая сторона вправе потребовать от неуправомоченного лица, совершившего сделку, исполнения сделки либо вправе отказаться от нее в одностороннем порядке и потребовать от этого лица возмещения убытков. Убытки не подлежат возмещению, если при совершении сделки другая сторона знала или должна была знать об отсутствии полномочий либо об их превышении. (п. 3 введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
    Статья 184. Коммерческое представительство
    (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    1. Коммерческим представителем является лицо, постоянно и самостоятельно представительствующее от имени предпринимателей при заключении ими договоров в сфере предпринимательской деятельности.

    2. Одновременное коммерческое представительство разных сторон в сделке допускается с согласия этих сторон, а также в других случаях, предусмотренных законом. Если коммерческий представитель действует на организованных торгах, предполагается, поскольку не доказано иное, что представляемый согласен на одновременное представительство таким представителем другой стороны или других сторон.

    3. Особенности коммерческого представительства в отдельных сферах предпринимательской деятельности устанавливаются законом и иными правовыми актами.

    Статья 185. Доверенность
    (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

    2. Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.

    3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя.

    Письменное уполномочие на получение представителем гражданина его вклада в банке, внесение денежных средств на его счет по вкладу, на совершение операций по его банковскому счету, в том числе получение денежных средств с его банковского счета, а также на получение адресованной ему корреспонденции в организации связи может быть представлено представляемым непосредственно банку или организации связи.

    4. Правила настоящего Кодекса о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, в том числе в договоре между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо в решении собрания, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

    5. В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно.

    6. Правила настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, если доверенность выдана несколькими лицами совместно.

    Статья 185.1. Удостоверение доверенности
    (введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

    2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:

    1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;

    2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;

    3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы;

    4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, которые удостоверены администрацией этого учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения.

    3. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

    4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.

    Статья 186. Срок доверенности

    1. Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения. (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна.

    2. Удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей и не содержащая указание о сроке ее действия, сохраняет силу до ее отмены лицом, выдавшим доверенность.

    Статья 187. Передоверие
    (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    1. Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью, а также если вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверие.

    2. Лицо, передавшее полномочия другому лицу, должно известить об этом в разумный срок выдавшее доверенность лицо и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия. Неисполнение этой обязанности возлагает на передавшее полномочия лицо ответственность за действия лица, которому оно передало полномочия, как за свои собственные.

    3. Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена.

    Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц.

    4. Срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срок действия доверенности, на основании которой она выдана.

    5. Передоверие не допускается в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 185.1 настоящего Кодекса.

    6. Если иное не указано в доверенности или не установлено законом, представитель, передавший полномочия другому лицу в порядке передоверия, не утрачивает соответствующие полномочия.

    7. Передача полномочий лицом, получившим эти полномочия в результате передоверия, другому лицу (последующее передоверие) не допускается, если иное не предусмотрено в первоначальной доверенности или не установлено законом.

    Статья 188. Прекращение доверенности

    1. Действие доверенности прекращается вследствие:

    1) истечения срока доверенности;

    2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно;

    3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий;

    4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу;

    5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;

    6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;

    7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.

    (п. 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    2. Лицо, которому выдана доверенность, во всякое время может отказаться от полномочий, а лицо, выдавшее доверенность, может отменить доверенность или передоверие, за исключением случая, предусмотренного статьей 188.1 настоящего Кодекса. Соглашение об отказе от этих прав ничтожно. (п. 2 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    3. С прекращением доверенности теряет силу передоверие.

    Статья 188.1. Безотзывная доверенность
    (введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    1. В целях исполнения или обеспечения исполнения обязательства представляемого перед представителем или лицами, от имени или в интересах которых действует представитель, в случаях, если такое обязательство связано с осуществлением предпринимательской деятельности, представляемый может указать в доверенности, выданной представителю, на то, что эта доверенность не может быть отменена до окончания срока ее действия либо может быть отменена только в предусмотренных в доверенности случаях (безотзывная доверенность).

    Такая доверенность в любом случае может быть отменена после прекращения того обязательства, для исполнения или обеспечения исполнения которого она выдана, а также в любое время в случае злоупотребления представителем своими полномочиями, равно как и при возникновении обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что данное злоупотребление может произойти.

    2. Безотзывная доверенность должна быть нотариально удостоверена и содержать прямое указание на ограничение возможности ее отмены в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.

    3. Лицо, которому выдана безотзывная доверенность, не может передоверить совершение действий, на которые оно уполномочено, другому лицу, если иное не предусмотрено в доверенности.

    Статья 189. Последствия прекращения доверенности

    1. Лицо, выдавшее доверенность и впоследствии отменившее ее, обязано известить об отмене лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность. Такая же обязанность возлагается на правопреемников лица, выдавшего доверенность, в случаях ее прекращения по основаниям, предусмотренным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 статьи 188 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    Об отмене доверенности может быть сделана публикация в официальном издании, в котором опубликовываются сведения о банкротстве. В этом случае подпись на заявлении об отмене доверенности должна быть нотариально засвидетельствована. Третьи лица считаются извещенными об отмене доверенности по истечении месяца со дня указанной публикации, если они не были извещены об отмене доверенности ранее. (абзац введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    2. Если третьему лицу предъявлена доверенность, о прекращении которой оно не знало и не должно было знать, права и обязанности, приобретенные в результате действий лица, полномочия которого прекращены, сохраняют силу для представляемого и его правопреемников. (п. 2 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

    3. По прекращении доверенности лицо, которому она выдана, или его правопреемники обязаны немедленно вернуть доверенность.

    ПЕРЕДОВЕРИЕ — это… Что такое ПЕРЕДОВЕРИЕ?

  • ПЕРЕДОВЕРИЕ — передача лицом, которому выдана доверенность (предъяви телем), своих полномочий другому лицу. ПЕРЕДОВЕРИЕ допускается, еслипредставитель уполномочен на это доверенностью либо вынужден к этому силой обстоятельств для охраны интересов доверителя.… …   Финансовый словарь

  • передоверие — препоручение Словарь русских синонимов. передоверие сущ., кол во синонимов: 1 • препоручение (12) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин …   Словарь синонимов

  • Передоверие — передача доверителя доверенным лицом третьему лицу. Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью… …   Словарь бизнес-терминов

  • ПЕРЕДОВЕРИЕ — ПЕРЕДОВЕРИЕ, передоверия, мн. нет, ср. (офиц.). Действие по гл. передоверить передоверять. Получить деньги по передоверию. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • Передоверие — (англ. transference) в гражданском праве правомочие лица, которому выдана доверенность, передать свои полномочия, вытекающие из доверенности, др. лицу. По общему правилу, лицо, которому выдана доверенность, до …   Энциклопедия права

  • ПЕРЕДОВЕРИЕ — передача доверенным лицом имеющихся у него на основании доверенности полномочий третьему лицу. Согласно ст. 187 ГК РФ лицо, которому выдана доверенность, может передоверить совершение указанных в доверенности действий другому лицу только в том… …   Юридическая энциклопедия

  • Передоверие — Лицо, которому выдана доверенность, может передоверить совершение действий по доверенности другому лицу (передоверие). Передоверие возможно, если лицо уполномочено на это доверенностью либо вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны… …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

  • ПЕРЕДОВЕРИЕ — передача доверенным лицом имеющихся у него на основании доверенности полномочий третьему лицу. Согласно ст. 187 ГК РФ лицо, которому выдана доверенность, может передоверить совершение указанных в доверенности действий другому лицу только в том… …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Передоверие — ср. процесс действия по гл. передоверять 1., передоверить Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • передоверие — передоверие, передоверия, передоверия, передоверий, передоверию, передовериям, передоверие, передоверия, передоверием, передовериями, передоверии, передовериях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») …   Формы слов

  • Определение замены по подписке Merriam-Webster

    | \ ˌSəb-stə-ˈtü-shən, -ˈtyü- \

    Определение замены

    1a : действие, процесс или результат замены одного объекта другим

    b : замена одного математического объекта другим равное значение

    Другие слова из подстановка

    подстановка \ səb- stə- ˈtü- shnəl, — shə- nᵊl, — ˈtyü- \ прилагательное

    замещающее наречие

    замещающее \ ˌsəb- stə- ˈTü- shə- ner- ē, — ˈtyü- \ прилагательное

    Примеры замены в предложении

    Во второй половине игры тренер произвел 3 замены .Я бы предпочел рис с моим стейком вместо картофеля, но в меню сказано: «Нет замен ». Замена масла яблочного пюре — это один из способов уменьшения количества жира в рецептах. В кулинарной книге есть длинный список из замен ингредиентов, которые может быть трудно найти.

    См. Другие недавние примеры в Интернете. Но на стороне защиты Нолан заменяет , а также решения о старте Уилсона и Диггса позволяют молодым игрокам команды играть гораздо более важную роль.- Dallas News , «Изменения Cowboys DC Майка Нолана против гигантов вышли за рамки перехода из будки на боковую линию», 14 октября 2020 г. С Warriors Браун наблюдает за заменой шаблонов . — Коннор Летурно, SFChronicle.com , «Ассистент воина Майка Брауна дает интервью для открытия« Клипперс », 6 октября 2020 г. Отсутствие трех стартеров, вышедших в матч, защитная линия опиралась на замену во втором тайме от Алекса ДеДжона после Кайла. Смит получил травму.- Джулия По, orlandosentinel.com , «3 вещи, которые мы извлекли из нулевой ничьей Орландо Сити с Атлантой», 7 октября 2020 г. Белый дом, в который вернулся Трамп в понедельник вечером, раньше был достойным местом выздоровления: что самое трагичное, для Сын Авраама Линкольна Вилли; Что самое странное, для Вудро Вильсона с его эффективной заменой на его женой Эдит. — Адам Гопник, Житель Нью-Йорка , «Бродвейский стандарт Бернштейна-Лернера снова предупреждает о грозящем опасности Белом доме», 6 окт.2020 Но не существует онлайн-замены для основной функции бизнес-ланча, которая заключается в непосредственном контакте людей в расслабленной, нейтральной обстановке. — Washington Post , «Бизнес-ланч в конце концов вернется, потому что Zoom не может заменить все», 29 сентября 2020 г. С завтрашнего дня, 25 августа, все железнодорожные перевозки будут обеспечиваться автобусом , заменяющим . — Рэйчел Свон, SFChronicle.com , «Муни закрывает метро из-за положительного случая заражения COVID-19 и отказов оборудования», 24 августа 2020 г. Мой вывод подтверждается рынком турецкой лиры, валюты, которая продолжает регистрировать рекордные минимумы по отношению к доллару США, тем, что турки ускорили замену доллара на лиру доллара. — Стив Х. Ханке, National Review , «Инфляционная панель: проблемы Турции», 17 сентября 2020 года. Его первое появление в FCD произошло в результате замены в проигрыше Миннесота Юнайтед в начале этой недели.- Анхель Франко, Dallas News , «Настойчивость в обороне, впечатляющая результативность — топливо для победы ФК Даллас над Хьюстонским Динамо», 12 сентября 2020 г.

    Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных источников новостей в Интернете, чтобы отразить текущее использование слова «подстановка». Взгляды, выраженные в примерах, не отражают мнение компании Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

    Подробнее

    Первое известное использование замены

    XIV век в значении, определенном в смысле 1a

    История и этимология замены

    Среднеанглийский замена , от среднефранцузского, от позднего латинского замена-, замена , от substituere

    Узнать больше о замене

    Статистика для замены

    Цитируйте эту запись

    “.” Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/substitution. Проверено 15 ноября 2020 г.

    MLA Chicago APA Merriam-Webster

    Дополнительные определения для замены

    sub · sti · tu · tation | \ ˌSəb-stə-ˈtü-shən, -ˈtyü- \

    Kids Определение замены

    : акт или процесс введения или замены другого элемента

    | \ ˌSəb-stə-ˈt (y) ü-shən \

    Медицинское определение замены

    1 : химическая реакция, в которой один или несколько атомов или групп в молекуле заменяются эквивалентными атомами или группами с образованием по крайней мере два продукта, особенно : замена водорода в органическом соединении другим элементом или группой

    2a : поворот от затрудненного желания к другому желанию, удовлетворение которого социально приемлемо

    b : поворот от затрудненная форма поведения для другого и часто более примитивного выражения той же тенденции невроз замещения

    c : реакция на каждый из наборов стимулов реакцией, предписанной ключом заменяющий тест на скорость обучения новым ответам

    sub · sti · tu · tation | \ ˌSəb-stə-ˈtü-shən, -ˈtyü- \

    Юридическое определение замены

    : замена одного человека или вещи другим: как

    a в гражданском праве Луизианы : диспозиция не в доверительном управлении, по которому одаряемый, наследник или наследник несет ответственность за владение переданным имуществом и его возврат третьему лицу — сравните fidei commissum, вульгарная замена

    Примечание: Замены запрещены.

    b : замена стороны в иске правопреемником или представителем по ходатайству в суд, когда сторона не может продолжать судебное разбирательство (например, из-за смерти, некомпетентности, передачи интересов или потери должности, для которой сторона предъявляла иск или ей предъявляли иск в официальном качестве)

    c : замена нового соглашения или обязательства старым — см. также novation

    Другие слова из замена

    замена \ — shə- nəl \ прилагательное замещающее \ — shə- ner- ē \ прилагательное

    Комментарии к замене

    Что заставило вас искать замену ? Сообщите, пожалуйста, где вы это читали или слышали (включая цитату, если возможно).

    Определение замены, сделанное Merriam-Webster

    sub · sti · tation | \ ˌSəb-stə-ˈtü-shən, -ˈtyü- \

    Определение замены

    1a : действие, процесс или результат замены одного объекта другим

    b : замена одного математического объекта другим равное значение

    Другие слова из подстановка

    подстановка \ səb- stə- ˈtü- shnəl, — shə- nᵊl, — ˈtyü- \ прилагательное

    замещающее наречие

    замещающее \ ˌsəb- stə- ˈTü- shə- ner- ē, — ˈtyü- \ прилагательное

    Примеры замены в предложении

    Во второй половине игры тренер произвел 3 замены .Я бы предпочел рис с моим стейком вместо картофеля, но в меню сказано: «Нет замен ». Замена масла яблочного пюре — это один из способов уменьшения количества жира в рецептах. В кулинарной книге есть длинный список из замен ингредиентов, которые может быть трудно найти.

    См. Другие недавние примеры в Интернете. Но на стороне защиты Нолан заменяет , а также решения о старте Уилсона и Диггса позволяют молодым игрокам команды играть гораздо более важную роль.- Dallas News , «Изменения Cowboys DC Майка Нолана против гигантов вышли за рамки перехода из будки на боковую линию», 14 октября 2020 г. С Warriors Браун наблюдает за заменой шаблонов . — Коннор Летурно, SFChronicle.com , «Ассистент воина Майка Брауна дает интервью для открытия« Клипперс », 6 октября 2020 г. Отсутствие трех стартеров, вышедших в матч, защитная линия опиралась на замену во втором тайме от Алекса ДеДжона после Кайла. Смит получил травму.- Джулия По, orlandosentinel.com , «3 вещи, которые мы извлекли из нулевой ничьей Орландо Сити с Атлантой», 7 октября 2020 г. Белый дом, в который вернулся Трамп в понедельник вечером, раньше был достойным местом выздоровления: что самое трагичное, для Сын Авраама Линкольна Вилли; Что самое странное, для Вудро Вильсона с его эффективной заменой на его женой Эдит. — Адам Гопник, Житель Нью-Йорка , «Бродвейский стандарт Бернштейна-Лернера снова предупреждает о грозящем опасности Белом доме», 6 окт.2020 Но не существует онлайн-замены для основной функции бизнес-ланча, которая заключается в непосредственном контакте людей в расслабленной, нейтральной обстановке. — Washington Post , «Бизнес-ланч в конце концов вернется, потому что Zoom не может заменить все», 29 сентября 2020 г. С завтрашнего дня, 25 августа, все железнодорожные перевозки будут обеспечиваться автобусом , заменяющим . — Рэйчел Свон, SFChronicle.com , «Муни закрывает метро из-за положительного случая заражения COVID-19 и отказов оборудования», 24 августа 2020 г. Мой вывод подтверждается рынком турецкой лиры, валюты, которая продолжает регистрировать рекордные минимумы по отношению к доллару США, тем, что турки ускорили замену доллара на лиру доллара. — Стив Х. Ханке, National Review , «Инфляционная панель: проблемы Турции», 17 сентября 2020 года. Его первое появление в FCD произошло в результате замены в проигрыше Миннесота Юнайтед в начале этой недели.- Анхель Франко, Dallas News , «Настойчивость в обороне, впечатляющая результативность — топливо для победы ФК Даллас над Хьюстонским Динамо», 12 сентября 2020 г.

    Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных источников новостей в Интернете, чтобы отразить текущее использование слова «подстановка». Взгляды, выраженные в примерах, не отражают мнение компании Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

    Подробнее

    Первое известное использование замены

    XIV век в значении, определенном в смысле 1a

    История и этимология замены

    Среднеанглийский замена , от среднефранцузского, от позднего латинского замена-, замена , от substituere

    Узнать больше о замене

    Статистика для замены

    Цитируйте эту запись

    “.” Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/substitution. Проверено 15 ноября 2020 г.

    MLA Chicago APA Merriam-Webster

    Дополнительные определения для замены

    sub · sti · tu · tation | \ ˌSəb-stə-ˈtü-shən, -ˈtyü- \

    Kids Определение замены

    : акт или процесс введения или замены другого элемента

    | \ ˌSəb-stə-ˈt (y) ü-shən \

    Медицинское определение замены

    1 : химическая реакция, в которой один или несколько атомов или групп в молекуле заменяются эквивалентными атомами или группами с образованием по крайней мере два продукта, особенно : замена водорода в органическом соединении другим элементом или группой

    2a : поворот от затрудненного желания к другому желанию, удовлетворение которого социально приемлемо

    b : поворот от затрудненная форма поведения для другого и часто более примитивного выражения той же тенденции невроз замещения

    c : реакция на каждый из наборов стимулов реакцией, предписанной ключом заменяющий тест на скорость обучения новым ответам

    sub · sti · tu · tation | \ ˌSəb-stə-ˈtü-shən, -ˈtyü- \

    Юридическое определение замены

    : замена одного человека или вещи другим: как

    a в гражданском праве Луизианы : диспозиция не в доверительном управлении, по которому одаряемый, наследник или наследник несет ответственность за владение переданным имуществом и его возврат третьему лицу — сравните fidei commissum, вульгарная замена

    Примечание: Замены запрещены.

    b : замена стороны в иске правопреемником или представителем по ходатайству в суд, когда сторона не может продолжать судебное разбирательство (например, из-за смерти, некомпетентности, передачи интересов или потери должности, для которой сторона предъявляла иск или ей предъявляли иск в официальном качестве)

    c : замена нового соглашения или обязательства старым — см. также novation

    Другие слова из замена

    замена \ — shə- nəl \ прилагательное замещающее \ — shə- ner- ē \ прилагательное

    Комментарии к замене

    Что заставило вас искать замену ? Сообщите, пожалуйста, где вы это читали или слышали (включая цитату, если возможно).

    определение подстановочного слова The Free Dictionary

    Я с интересом прочитал ежедневную колонку г-на Роудса и чувствую себя обязанным ответить на его замечание в номере от 18 апреля, в котором заместительная смерть Христа признается бессмыслицей. «Поскольку факт признания его виновным в совершенном им преступлении, подстановочные доказательства, представленные сенатором. подстановочные доказательства, которые он представил, считаются доказательствами с чужих слов и не могут быть приняты », — сказал Аламеда в своем приказе, опубликованном вчера.роль заместительного мониторинга, которую играют крупные банки «). done (принесение Себя в качестве заместительной жертвы за грех и возрождение) Эти» субстанциально-беспорядочные «» отношения «становятся своего рода заместительной заботой — заменой человеческих отношений поведенческими и химическими. По ее словам, в литургических текстах присутствуют тревожные элементы, которые «выражают понимание спасительной работы Бога во Христе через призму заместительного искупления», «выражают некритический взгляд на спасительную пользу страдания», которые описывают «Жертва Христа в физических выражениях, которая может вызывать беспокойство» и которые «используют исключительно гендерный язык для Бога.Пересматривая и обновляя свою докторскую диссертацию в октябре 2011 года в Оксфордском университете, Уинтертон предлагает различать заместительные и компенсационные денежные выплаты в договорном праве. Это так называемая доктрина заместительного искупления, которая может быть классической (Августин, Фома Аквинский), но есть многие христиане — в том числе те из нас, кто идентифицирует себя как прогрессивные христиане, — которые вообще не считают это учение полезным и которые имеют совсем другое понимание «спасающей» силы Иисуса.Ян-Мелисса Шрамм точно передает секуляризирующую транскрипцию искупления в том смысле, что для Элиота жертва Христа «никоим образом не была заместительной», и, таким образом, «механизм искупления не замещающий». (9) Устранение сверхъестественного посредника помещает ее персонажей в прямую трансакционную экономику страдания, в которой искупление покупается и оплачивается добровольным подчинением агонии, исключающей нарастание греха. Среди пожилых людей восприятие Бога как заместителя. преобладала привязанность к личности (Cicirelli, 2004).На этом основании Бог объявляет нас оправданными (или праведными) из-за заместительного искупления Христа (Рим.

    Что такое замена поверенного? (с иллюстрациями)

    Замена поверенного происходит, когда зарегистрированный поверенный меняется по данному делу после того, как дело было начато. Такая замена может происходить как в гражданском, так и в уголовном суде. Чаще всего это происходит по просьбе клиента, хотя иногда сам адвокат может потребовать освобождения от дела и замены.

    Когда человек подает иск, он обычно нанимает адвоката, который представляет его интересы.

    Когда человек подает иск, он обычно нанимает адвоката, который представляет его интересы. Этот адвокат наделен правом выступать от имени истца в суде в соответствии с условиями взаимоотношений между адвокатом и клиентом.Это означает, что у него есть фидуциарная обязанность представлять интересы своего клиента, и он имеет право подавать ходатайства, состязательные бумаги и другие судебные документы от имени истца.

    Замена поверенного может произойти, когда поверенный освобождает себя от рассмотрения дела и заменяется другим.

    То же самое и в случае судебного иска против ответчика. Обычно он также нанимает поверенного, который становится его представителем в суде. Этот поверенный указан в судебных документах, и любые действия, которые он предпринимает в суде от имени ответчика, считаются фактически работой ответчика.

    Адвокат может быть назначен судом в качестве государственного защитника.

    Наконец, в уголовных делах у обвиняемого также есть свой адвокат. Адвокат может быть нанят ответчиком в частном порядке или назначен судом в качестве государственного защитника. В любом случае адвокат упоминается судом и в судебных документах как официальный поверенный.

    Если истец или ответчик по уголовному или гражданскому делу хочет сменить своего поверенного после начала судебного разбирательства, он должен будет запросить замену адвоката.В гражданском деле это обычно относительно просто. Истец или ответчик нанимает нового адвоката, который переходит на замену адвокату, и старый адвокат освобождается, и теперь новый адвокат имеет право представлять клиента.

    В уголовном суде это может быть сложнее, особенно если официальный поверенный был государственным защитником.Ответчик может просто не иметь возможности потребовать замены поверенного или нового государственного защитника. В зависимости от юрисдикции ему, возможно, придется проинформировать суд о причинах запроса о замене, и суд может оценить эти причины, чтобы определить, является ли назначение нового государственного защитника надлежащим курсом действий.

    Адвокат может также попросить суд о замене поверенного, хотя это случается редко.Другими словами, государственный защитник, представляющий клиента, может просить суд освободить его от его обязанностей и назначить нового государственного защитника. Обычно это происходит только при возникновении серьезного конфликта интересов или разногласий по делу и не является обычным явлением.

    Лицо, недовольное работой своего адвоката, может потребовать замены адвоката.

    Метафора. Метонимия. Синекдоха. Игра слов. Ирония. Эпитет.

    Гипербола. Преуменьшение. Оксюморон

    К настоящему времени вы знаете, что среди множества функций слова главная — обозначать, денотационное значение, таким образом, являющееся основной семантической характеристикой слова. В этом параграфе мы будем иметь дело с акцентом на этой конкретной функции, то есть с такими типами обозначающих явлений, которые создают дополнительные выразительные, оценочные, субъективные коннотации.Фактически мы будем иметь дело с заменой существующих имен, одобренных долгим употреблением и закрепленных в словарях, новыми, случайными, индивидуальными, вызванными субъективным исходным взглядом и оценкой вещей говорящим. Этот акт обмена именами, замещения традиционно называют переносом , , поскольку, действительно, имя одного объекта переносится на другой, исходя из их сходства (формы, цвета, функции и т. Д.) Или близости. (материального существования, причины / следствия, инструмента / результата, отношений части / целого и т. д.).

    Каждый тип предполагаемой замены приводит к стилистическому устройству (SD) , также называемому тропом . Наиболее часто используемая, хорошо известная и разработанная среди них — это метафора перенос имен, основанный на соответствующем сходстве между двумя объектами, как в «блин», «шар» или «вулкан» вместо «солнце «; «серебряная пыль», «пайетки» для «звездочек»; «свод», «одеяло», «вуаль» для «неба».

    Из предыдущего исследования вы знаете, что номинация — процесс наименования реальности с помощью языка — исходит из выбора одной из характеристик, характерных для объекта, которому присваивается имя, для представителя объекта.Связь между выбранным признаком, представляющим объект, и словом особенно ярко проявляется в случаях прозрачной «внутренней формы», когда название предмета легко прослеживается до названия одной из его характеристик. См .: «железная дорога», «председатель», «воск». Таким образом, семантическая структура слова в определенной степени отражает характерные черты того фрагмента реальности, который оно обозначает (имена). Поэтому вполне естественно, что сходство между реальными объектами или явлениями находит свое отражение в семантических структурах обозначающих их слов: оба слова обладают по крайней мере одним общим семантическим компонентом.В приведенных выше примерах с «солнцем» этот общий семантический компонент — «горячий» (отсюда — «вулкан», «блин», которые также «горячие») или «круглый» («мяч», «блин», которые также круглой формы).

    Выразительности метафоры способствует неявное одновременное присутствие изображений обоих объектов — одного, которому дано собственное имя, и того, который дает собственное «законное» имя. Таким образом, формально мы имеем дело с передачей имени на основе сходства одной характеристики, общей для двух разных сущностей, в то время как на самом деле каждая из них входит в фразу в сложности других своих характеристик.Чем шире разрыв между ассоциированными объектами, тем ярче и неожиданнее — тем выразительнее — метафора.

    Если метафора включает в себя сходство между неодушевленными и одушевленными объектами, мы имеем дело с персонификацией , как в «лице Лондона» или «болью океана».

    Метафора, как и все другие SD, — это свежий, оригинальный, настоящий, при первом использовании и банальный, избитый, устаревший при частом повторении. В последнем случае он постепенно теряет свою выразительность, становясь просто еще одной записью в словаре, как в « ножке таблицы» или «восходе солнца», , таким образом, служа очень важным источником пополнения словарного запаса языка.

    Метафора может быть выражена всеми условными частями речи и функционирует в предложении как любой из его членов.

    Когда говорящий (писатель) в своем желании представить сложный образ не ограничивает его создание одной метафорой, а предлагает группу из них, каждая из которых обеспечивает другую особенность описанного явления, этот кластер создает устойчивый (продолжительный) метафора.

    Упражнение I. Проанализируйте данные случаи метафоры со всех упомянутых выше сторон — семантики, оригинальности, выразительности, синтаксической функции, яркости и проработанности созданного образа.Обратите внимание на способ, которым идентифицируются два объекта (действия): с обоими именами или только с одним — метафоризованный, представленный явно:

    1. Она посмотрела на Гофер-Прери. Снег, непрерывно простирающийся от улицы к пожирающей прерии за ее пределами, уничтожил притворство города как убежища. Дома были черными точками на белой простыне. (S.L.)

    2. И юбки! Какое зрелище были эти юбки! Это были не что иное, как огромные украшенные пирамиды; на вершине каждой была приклеена верхняя половина царевны.(A.B.)

    3. Я смотрел прямо перед собой, на шею водителя, которая была рельефной картой шрамов от фурункула. (С.)

    4. Она была миловидно по-своему. Там, где эта девушка была львицей, другая была пантерой — гибкой и быстрой. (Гл.)

    5. Его голос был кинжалом из ржавой латуни. (S.L.)

    6. Мудрость относится только к прошлому. Будущее навсегда останется бесконечным полем для ошибок. Вы не можете знать заранее.(D.H.L.)

    7. Он почувствовал, как первые водянистые яйца пота увлажняют ладони его рук. (W. S.)

    8. В последний момент перед ветреным обвалом дня я сам спустился по дороге. (Ин. Х.)

    9. Мужчина стоял посреди улицы, за его спиной выдавался заброшенный залитый рассветом бульвар. (..)

    10. Предавая Даниила его судьбе, она чувствовала радость, зарождающуюся в ее сердце. (A.B.)

    11.Он почувствовал неизменно прекрасный запах кофе, заключенного в банку. (J. St.)

    12. Мы разговаривали, разговаривали и разговаривали легко, сочувственно, сочетая ее опыт с моей артикуляцией. (Jn.B.)

    13. «Вы нам так нужны здесь. Это дорогой старый город, но это необработанный алмаз, и вы нужны нам для полировки, а мы такие скромные…». (S.L.)

    14. Они шли по двум континентам опыта и чувств, не имея возможности общаться. (W.G.)

    15.Женева, мать Красного Креста, хозяйка гуманитарных конгрессов за цивилизацию войны! (J.R.)

    16. Она и дети заполнили дом его сестры, и их радость становится все тоньше и тоньше. (U.)

    17. Нотр-Дам сидит на корточках в сумерках. (Х.)

    18. Я новый год. Я — неиспорченная страница в твоей книге времени. Я твой следующий шанс обрести искусство жить.

    Я — ваша возможность применить на практике то, что вы узнали о жизни за последние двенадцать месяцев.

    Все, что ты искал в прошлом году и не нашел, скрыто во мне; Я жду, когда вы снова и с большей решимостью это исследуете.

    Все хорошее, что вы пытались сделать для других и не достигли в прошлом году, я могу предоставить — при условии, что у вас будет меньше эгоистичных и противоречивых желаний.

    Во мне заключается потенциал всего, о чем вы мечтали, но не осмеливались сделать, всего, на что вы надеялись, но не сделали, всего, о чем вы молились, но еще не испытали.Эти сны дремлют, ожидая пробуждения от прикосновения непреходящей цели. Я твоя возможность. (..)

    19. Наступает осень, и деревья сбрасывают листья, и мать-природа краснеет, прежде чем раздеться. (N. W.)

    20. Он надеялся, что Салли посмеется над этим, и она посмеялась, и во внезапном взаимном потоке они обменяли на серебро смеха все печальные «секреты, которые они могли найти в своих карманах». (U.)

    21. Публика по всему Союзу требует ее прибытия, что совпадает с приходом нового века.Ибо мы находимся в конце концов, тлеющем сигарном окурке девятнадцатого века, который вот-вот будет вытоптан в пепельнице истории. (An.C.)

    Метонимия, другая лексическая СД, подобная метафоре, теряя свою оригинальность, также становится инструментом для обогащения словарного запаса языка, хотя метонимия создается другим семантическим процессом и основана на смежности (близости) объектов или явлений. Перенос имен в метонимии не предполагает наличия у двух разных слов общего компонента в их семантических структурах, как в случае метафоры, а исходит из того факта, что два объекта (явления) имеют общие основания существования в реальности.Такие слова, как «чашка» и «чай» не имеют лингвистической семантической близости, но первое может служить вместилищем второго, отсюда — разговорный клише «Будете ли вы еще чашку?», Который однажды является случаем метонимии. оригинал, но из-за долгого использования больше не принимается как свежая SD.

    «Моя начальство вызовет ваше начальство», — говорит один из персонажей «Аэропорт » А. Хейли, что означает «Мой босс позвонит вашему боссу». Передача имен вызвана тем, что оба начальника — офицеры, носят форменные фуражки с латунными кокардами.

    Объем переноса в метонимии намного более ограничен, чем у метафоры, что вполне понятно: объем человеческого воображения, идентифицирующего два объекта (явления, действия) на основании общности одной из их бесчисленных характеристик, безграничен, в то время как реальные отношения между объектами более ограничены. Поэтому метонимия, в целом, — менее часто встречающаяся SD, чем метафора.

    Подобно выделению одного особого типа метафоры в замкнутой СД персонификации, один тип метонимии, а именно тот, который основан на отношениях между частью и целым, часто рассматривается независимо как синекдоха.

    Как правило, метонимия выражается существительными (реже — субстантивированными числительными) и используется в синтаксических функциях, характерных для существительных (подлежащее, объектное, сказуемое).

    Упражнение II. Укажите метонимии, укажите тип отношений между названным объектом и подразумеваемым объектом, который они представляют, также обратите внимание на степень их оригинальности и их синтаксическую функцию:

    1. Он прошелся по ее комнате, после своего представления, рассматривая ее картины, ее бронзу и глину, спрашивая создателя этого, художника того, откуда взялась третья вещь.(Доктор)

    2. Она хотела иметь много детей, и она была рада, что все было так, что Церковь одобряла. Потом маленькая девочка умерла. Нэнси порвала с Римом в день смерти ее ребенка. Это был секретный разрыв, но католики не порывают с Римом случайно. (J.O’H.)

    3. «Эвелин Глазго, сейчас же вставай со стула». Девушка оторвалась от книги. «Что случилось?»

    «Твой атлас. На юбке будет масса складок на спине». (Э.F.)

    4. За исключением недостатка молодежи, у гостей не было общей темы, они казались чужими среди чужих; действительно, входя в комнату, каждое лицо изо всех сил старалось скрыть ужас, увидев там других. (T.C.)

    5. Она увидела вокруг себя, скопившиеся вокруг белых столов, множество ярко-красных губ, напудренных щек, холодных жестких глаз, самонадеянных высокомерных лиц и дерзких грудей. (A.B.)

    6. Дина, стройная, свежая, бледная восемнадцатилетняя, была податливой и все же хрупкой.(..)

    7. Мужчина выглядел довольно старым на сорок пять, потому что уже седел. (К. П.)

    8. Хозяин деликатесов был бойким и веселым пятьдесят. (Т. Р.)

    9. «Было легче принять персонажа, не говоря слишком много лжи, и вы привнесли в работу свежий взгляд и ум». (П.)

    10. «Несколько замечательных картин в этой комнате, господа. Гольбейн, два Ван Дейка и, если не ошибаюсь, Веласкес. Меня интересуют картины.»(Гл.)

    11. Вам некого винить, кроме себя. Самые грустные слова языка или пера. (И.Ш.)

    12. В течение нескольких дней после работы ему потребовался час, чтобы провести расследование, взяв с собой несколько образцов пера и чернил. (Доктор)

    13. Вот и вы снова в своих уловках. Остальные зарабатывают себе на хлеб; вы живете на мою благотворительность. (Э. Б.)

    14. Я перешел через высокий платный мост, проехал по нейтральной зоне и пришел к месту, где Звездно-Полосатые звезды стояли плечом к плечу с Юнион Джеком.(J. St.)

    15. Хвала была достаточно восторженной, чтобы восхитить любого обычного писателя, зарабатывающего на жизнь своим пером. (С.М.)

    16. Он прошел через духи и разговоры. (И.Ш.)

    17. Его ум был настороже, и люди приглашали его на обед не по старинке, а потому, что он стоил своей соли. (С.М.)

    18. Вверх по площади, с угла Кинг-стрит, прошла женщина в новом чепчике с розовыми завязками и новом синем платье, которое спускалось на плечах и достигало обширной окружности у подола.Эта шляпка и это платье плыли на север в поисках романтики в безмолвной залитой солнцем уединении площади. (A.B.)

    19. Двое мужчин в форме тяжело бежали к зданию Администрации. Когда они бежали, Кристиан увидел, как они бросили винтовки. Это были дородные мужчины, похожие на рекламу мюнхенского пива, и им было трудно бежать. Первый заключенный остановился и поднял одно из выброшенных ружей. Он не стрелял, но нес, преследуя охранников.Он размахивал винтовкой, как дубиной, и одна из рекламных объявлений пива упала (И.Ш.)

    Как вы, должно быть, видели из краткого очерка и примеров метафоры и метонимии, первая действует на лингвистической основе (исходя из сходства семантических компонентов слова), а вторая — исключительно на экстралингвистической, фактически существующие отношения между явлениями обозначаются словами.

    Наша следующая проблема — это кластер SD, которые объединены в небольшую группу, поскольку имеют много общего как в механизме их образования, так и в их функционировании.Это — каламбур (также обозначается как парономазия), зевгма, нарушение фразеологизмов, семантически ложные цепочки, и чушь непоследовательности. В стилистической традиции англоязычных стран широко обсуждаются только первые два. Последние два, действительно, могут рассматриваться как небольшие вариации первых, поскольку, по сути, четверка выполняет одну и ту же стилистическую функцию в речи и оперирует одним и тем же лингвистическим механизмом: а именно, одна словоформа преднамеренно используется в двух значениях. .Эффект от этих SD юмористический. Контекстные условия, приводящие к одновременному осознанию двух значений и формированию каламбура , могут различаться: это может быть неправильное толкование высказывания одного говорящего другим, что приводит к тому, что его замечание имеет дело с другим значением неверно истолкованного слова, или его омоним, как в знаменитом случае из Пиквикских записок Когда толстый мальчик, слуга мистера Уордла, вышел из коридора, очень бледный, хозяин спросил его: «Вы видели каких-нибудь духов?» «Или взять любой?» — добавил Боб Чужой.Первый «духи» относится к сверхъестественным силам, второй — к крепким напиткам.

    Наказание может быть результатом преднамеренного нарушения говорящим ожиданий слушателя, как в шутливой цитате из Б. Эванса: «В жизни каждого мужчины наступает период, но в его жизни она всего лишь точка с запятой». Здесь мы ожидаем, что вторая половина предложения раскрывает содержание, исходя из «точки», понимаемой как «промежуток времени», в то время как автор использовал это слово в значении «знак препинания», которое становится понятным из «точки с запятой» «, следуя за ним.

    Неправильная интерпретация может быть вызвана фонетическим сходством двух омонимов, как, например, в решающем случае с пьесой О. Уайльда Важность быть Эрнестом.

    В очень многих случаях многозначные глаголы, которые имеют практически неограниченную лексическую валентность и могут сочетаться с существительными самых различных семантических групп, сознательно используются с двумя или более однородными членами, которые не связаны семантически, как в таких примерах из гл. Диккенс: «Он взял шляпу и ушел», или «Она ушла домой, в потоке слез и в кресле-седане».Это корпуса классической зевгмы, , весьма характерной для английской прозы.

    Когда количество однородных членов, семантически не связанных, но связанных с одним и тем же глаголом, увеличивается, мы имеем дело с семантически ложными цепочками , , которые, таким образом, являются разновидностью зевгмы. Как правило, из тематической группы выпадает последний участник цепочки, опережая наши ожидания и производя юмористический эффект. Следующий случай из S.Примером может служить Ликок: «Требуется гувернантка. Должна обладать знаниями румынского, русского, итальянского, испанского, немецкого языков, музыки и горного дела».

    Как вы видели на примерах классической зевгмы, связи между глаголом, с одной стороны, и каждым из зависимых членов, с другой, имеют разную интенсивность и устойчивость. В большинстве случаев один из них вместе с глаголом образует фразеологизму или клише, в которых глагол теряет часть своей смысловой независимости и силы (ср.: «проститься» и «снять шляпу»). Зеугма восстанавливает буквальное исходное значение слова, что также происходит в нарушении фразеологических единиц различных синтаксических шаблонов, как в примечании Голсуорси: «Маленький Джон родился с серебряной ложкой во рту, которая была довольно кудрявой и большой». Слово «рот» с его содержанием полностью потеряно во фразеологизме, что означает «иметь удачу, родиться удачливым». Прилагая к модулю квалификацию рта, автор восстанавливает значение слова и предлагает очень свежее, оригинальное и выразительное описание.

    Иногда говорящий (писатель) вмешивается в структуру слова, приписывая омонимические значения отдельным морфемам, как в этих шутливых определениях из словаря Эсара: профессура корабль, полный профессоров; полагается — снова рассказывают ту же историю; узрел — чтобы кто-то вас держал и т. Д.

    Таким образом, можно сказать, что каламбур может быть реализован на большинстве уровней языковой иерархии. Действительно, описанное нарушение словообразования имеет место на морфологическом уровне; зевгма и каламбур — на лексическом уровне; нарушение фразеологизмов включает как лексический, так и синтаксический уровни; семантически ложные цепи и еще одно СД этой группы — бессмыслица непоследовательности — на синтаксическом уровне.

    Бессмыслица непоследовательности опирается на расширение синтаксической валентности и приводит к объединению двух семантически несвязанных предложений в одно предложение, например: «Император Нерон играл на скрипке, поэтому они сожгли Рим». (E.) Два несвязанных утверждения насильственно связаны между собой причинно-следственными отношениями.

    Упражнение III. Проанализируйте различные случаи игры слов, укажите, какой тип используется, как он создается, какой эффект добавляет произнесению:

    1.Через некоторое время и пирожное он нервно подкрался к двери гостиной. (А. Т.)

    2 Я ищу в мужчине две вещи. Отзывчивый характер и полные губы. (И.Ш.)

    3. Дороти, по моему заявлению, зажала рот рукой, чтобы сдержать смех и жевательную резинку. (Jn.B.)

    4. Я верил, что все люди братья; она думала, что все мужчины мужья. Я отказался от всего беспорядка. (Jn.B.)

    5. В декабре 1960 года в известном специальном издании Naval Aviation News, объяснялось, почему «корабль» упоминается как «она»: потому что вокруг него всегда царит суета; потому что обычно с ней идет банда мужчин; потому что у нее есть талия и она остается; потому что нужен хороший мужчина, чтобы обращаться с ней правильно; потому что она показывает свои верхние строения, прячет свое дно и, заходя в порт, всегда направляется к покупателям.»(Н.)

    6 . Когда я умру, надеюсь, мне скажут:

    «Багровы его грехи, но книги его читались». (Х. Б.)

    7. Большинство женщин в Лондоне в настоящее время, кажется, обставляют свои комнаты одними только орхидеями, иностранцами и французскими романами. (O.W.)

    8. Я сейчас полон стихов. Гниль и поэзия. Гнилые стихи. (В)

    9. «Брен, я ничего не планирую. Я ничего не планировал в течение трех лет … Я — я не планировщик.Я печень «.

    «Я поджелудочная железа», — сказала она. «Я», и она поцеловала абсурдную игру. (Ph. R.)

    10. «Кто-то у двери», — сказал он, моргая.

    — Судя по звуку, около четырех, — сказал Фили. (А. Т.)

    11. Он может быть бедным и потрепанным, но под этими рваными штанами бьется золотое сердце. (E.)

    12. Бэббит уважал величие во всем: в горах, драгоценностях, мускулах, богатстве или словах. (S.L.)

    13.Мужчины, приятели, красные плюшевые сиденья, белые мраморные столы, официанты в белых фартуках. Мисс Мосс прошла через все. (М.)

    14. Моя мать была одета в свое лучшее серое платье и золотая брошь, а под каждой скуловой лежал легкий розовый румянец. (W.G1.)

    15. Хупер засмеялся и сказал Броуди: «Вы не возражаете, если я дам что-нибудь Эллен?»

    «Что ты имеешь в виду?» — сказал Броуди. Он подумал про себя: дать ей что? Поцелуй? Коробка шоколадных конфет? Удар в нос?

    «Подарок.На самом деле это ничего. «(P.B.)

    16. «Здесь разрешен только один сорт табака -« Три монахини ». Ни сегодня, ни завтра, ни послезавтра». (Br. B.)

    17. «Доброе утро», — сказал Бильбо серьезно. Светило солнце, и трава была очень зеленой. (A.T.)

    18. Один писатель однажды сказал: «Сколько раз вы сможете называть себя Человеком, зависит от того, сколько языков вы знаете». (M.St.)

    :

    9.12.Замена без захвата · GitBook

    • Обложка
    • 1. Введение
      • 1.1. CS 3110
      • 1.2. Языки программирования
      • 1.3. OCaml
      • 1.4. Изменчивость
      • 1.5. Резюме
      • 1.6. Упражнения
      • 1.7. Краткая история CS 3110
    • 2. Основы OCaml
      • 2.1. Предисловие: изучение языка
      • 2.2. Взаимодействие с OCaml
      • 2.3. Выражения
      • 2.4. Операторы
      • 2.5. Если выражения
      • 2.6. Определения функций
      • 2.7. Анонимные функции
      • 2.8. Применение функции
      • 2.9. Полиморфные функции
      • 2.10. Помеченные и необязательные аргументы
      • 2.11. Частичное применение
      • 2.12. Операторы как функции
      • 2.13. Пусть выражения
      • 2.14. Сфера применения
      • 2.15. Печать
      • 2.16. А что насчет Мэйн?
      • 2.17. Отладка
      • 2.18. Документация
      • 2.19. Предварительные условия и постусловия
      • 2.20. Защитное программирование
      • 2.21. Резюме
      • 2.22. Упражнения
    • 3.Данные в OCaml
      • 3.1. Списки
      • 3.2. Списки зданий
      • 3.3. Доступ к спискам
      • 3.4. Списки мутации
      • 3.5. Сопоставление с образцом со списками
      • 3.5. Рекурсия хвоста
      • 3.6. Больше синтаксиса списка
      • 3.7. Модульное тестирование с помощью OUnit
      • 3.8. Пример OUnit
      • 3.9. Объяснение примера OUnit
      • 3.10. Улучшение вывода OUnit
      • 3.11. OUnit и файлы
      • 3.12. Варианты
      • 3.13. Разработка через тестирование
      • 3.14. Записи
      • 3.15. Кортежи
      • 3.16. Один из против каждого из
      • 3.17. Сопоставление с образцом с помощью Let
      • 3.18. Сопоставление с образцом с функциями
      • 3.19. Расширенные шаблоны
      • 3.20. Примеры сопоставления с образцом
      • 3.21. Параметры
      • 3.22. Списки ассоциаций
      • 3.23. Синонимы типа
      • 3.24. Алгебраические типы данных
      • 3.25. Все случаи
      • 3.26. Рекурсивные варианты.
      • 3.27. Параметризованные варианты
      • 3.28. Полиморфные варианты
      • 3.29. Встроенные варианты
      • 3.30. Исключения
      • 3.31. Деревья
      • 3.32. Натуральные числа
      • 3.33. Резюме
      • 3.34. Упражнения
    • 4.Программирование высшего порядка
      • 4.1. Функции высшего порядка
      • 4.1. Значение «высшего порядка»
      • 4.2. Принцип абстракции
      • 4.3. карта
      • 4.4. Фильтр
      • 4.5. Сложите вправо
      • 4.6. Сложите влево
      • 4.7. Сгиб влево против сгиба вправо
      • 4.8. Использование складывания
      • 4.9. Сгибание против рекурсивного против библиотеки
      • 4.10. Сложите с деревьями
      • 4.11. Обобщенные складки.
      • 4.12. Конвейерная обработка
      • 4.13. Каррирование
      • 4.14. Резюме
      • 4.15. Упражнения
    • 5. Модули
      • 5.1. Модульное программирование
      • 5.2. Модульные системы
      • 5.3. Структуры
      • 5.4. Сфера применения
      • 5.5. Подписи
      • 5.6. Функциональные структуры данных
      • 5.7. Абстрактные типы
      • 5.8. Пример: стеки
      • 5.9. Пример: очереди
      • 5.10. Пример: словари.
      • 5.11. Пример: наборы
      • 5.12. Пример: арифметика
      • 5.13. Ограничения совместного использования
      • 5.14. Семантика модулей
      • 5.15. Единицы компиляции
      • 5.16. Модули и верхний уровень
      • 5.17. Включает в себя
      • 5.18. Семантика включений
      • 5.19. Инкапсуляция и включает
      • 5.20. Включить или открыть
      • 5.21. Включение кода в несколько модулей
      • 5.22. Функторы
      • 5.23. Синтаксис функтора
      • 5.24. Использование функторов
      • 5.25. Пример: карта стандартной библиотеки
      • 5.26. Резюме
      • 5.27. Упражнения
    • 6.Абстракция и спецификация
      • 6.1. Технические характеристики
      • 6.2. Абстракция по спецификации
      • 6.3. Спецификация функций
      • 6.4. Спецификационная игра
      • 6.5. Комментарии
      • 6.6. Спецификация модулей
      • 6.7. Функции абстракции
      • 6.8. Коммутативные диаграммы
      • 6.9. Инварианты представления.
      • 6.10. Реализация инварианта представления
      • 6.11. Резюме
      • 6.12. Упражнения.
    • 7. Тестирование
      • 7.1. Проверка
      • 7.2. Тестовое покрытие
      • 7.3. Тестирование черного ящика
      • 7.4. Тестирование стеклянной коробки
      • 7.5. Разделить пополам
      • 7.6. Тестирование абстракций данных
      • 7.7. Неисправности
      • 7.8. Рандомизированное тестирование
      • 7.9. Генерация случайных чисел
      • 7.10. * QCheck
      • 7.11. Резюме
      • 7.12. Упражнения
    • 8. Расширенные структуры данных
      • 8.1. Бесконечные структуры данных
      • 8.2. Потоки
      • 8.3. Программирование с помощью потоков
      • 8.4. Лень
      • 8.5. Деревья двоичного поиска
      • 8.6. Красно-черные деревья
      • Фолловинг что это: что это такое, зачем он нужен, и чем отличается массовый от взаимного

        Фолловить: что такое и что значит зафолловить

        В интернете появляется все больше новых слов («юзерпик», «пикча», «ирл», «круто», «прикольно» и т.д.), значения которых не все люди знают. Как правило, они появляются в социальных сетях (Facebook, Одноклассники, Вконтакте, Twitter и т.д.). Так, например, далеко не все пользователи интернета знают, что же означает слово фолловить. Также некоторые не знают, что же это эксплойт. Но сейчас мы узнаем значение первого слова. Сначала нужно разобраться в происхождении данного термина.

        Что значит «фолловить» в интернет-сленге?

        Происхождение слова фолловить

        Фолловить – что это? Это слово происходит от термина фолловер, который, в свою очередь, происходит от иностранного слова follow. Слово «follow» в переводе с английского означает «следовать», «придерживаться», «следить». Например, если вам понравился чей-то аккаунт, вы можете подписаться на него (начать «следить» за ним).

        Впервые данный термин появился в Твиттере. Понятие фолловер возникло там же. Со временем это слово стало означать любую подписку в социальных сетях.

        Значение слова

        Что значит «фолловить» в интернет-сленге?

        Что же такое фолловить? В интернет сленге это слово означает подписаться на кого-либо (стать читателем) в Twitter, Instagram, Facebook и других социальных сетях. У этого слова есть множество синонимов:

        Фолловинг – получение информации (обновлений) с постов (ленты) того или иного человека.

        • Отфолловиться – перестать следить за постами пользователя (отписаться), страница которого стала неинтересной. Для этого нужно нажать на соответствующую кнопку (в твиттере это кнопка «отмена», в инстаграме – «отписаться»), а если хотите отписаться сразу от нескольких десятков, сотен аккаунтов, то можно воспользоваться специальными сервисами.
        • Зафолловить в твиттерелайкнуть понравившийся пост (нажать на кнопку «мне нравится»). При помощи этого способа вы одобряете аккаунт человека либо бренда.
        • Зафолловить в инстаграме – означает то же самое, что и понятие выше.
        • Фоллоубэк – взаимная подписка. То есть вы подписываетесь на страницу пользователя, ожидая, что он подпишется в ответ. Данный способ часто используется для быстрого раскручивания страницы, однако в последнее время большинство людей не хотят подписываться на кого-либо.
        • Фолловер – как уже говорилось выше, означает подписчик (человек, который подписался на обновление ленты автора). Слишком активные («агрессивные») подписчики контролируются администрацией той или иной социальной сети.

        Главное отличие фолловера от френда заключается в том, что первый не стремится к взаимности. Например, в инстаграме подписчики являются показателем популярности.

        Агрессивный фолловинг

        Если какой-то человек начинает подписываться на большое количество аккаунтов для повышения собственного рейтинга, администрация соц. сети начинает присматриваться к нему. В некоторых случаях за высокую активность могут забанить.

        Примеры использования термина

        Обычно данное понятие используется в переписках в социальных сетях или группах. Например:

        • Мне она не нравится – я от нее отфолловлюсь.
        • Я недавно стал твоим фолловером.
        • Не нравится пост? Не фолловь его!
        • В ее ленте было слишком много спама, поэтому я от нее отфолловилась.

        Прежде чем подписаться на человека, следует хорошо подумать – нужно ли оно вам? Соответствует ли лента человека вашим интересам? Если вы продаете что-либо – станет ли он вашим клиентом? Не нарушают ли посты законодательство?

        Также нужно обращать внимание на людей, которые становятся вашими фолловерами. Они могут быть вашими родственниками или близкими знакомыми, которым удалось найти вас.

        Стоит помнить, что за любые действия, совершенные в интернет, вы несете ответственность.

        Для того чтобы начать следить за обновлениями страницы, нужно зайти на него и нажать соответствующую кнопку (например, в инстаграме это кнопка «подписаться», а в твиттере – это «читать» и т.д.). После подписки вы автоматически становитесь подписчиком, а в вашей ленте будут отображаться посты пользователя. Как уже говорилось выше, подписываться на аккаунты пользователей нужно с осторожностью.

        Надеюсь, теперь вы больше не будете попадать в затруднительное положение при обнаружении этого термина в интернете.

        Фолловинг Инстаграм

        Что такое фолловинг в Инстаграме? Для чего он предназначен? И почему без него ваша страничка вряд ли окажется в ТОПе? Если вы только завели профиль в этом популярном ресурсе, наверняка, вам интересно будет узнать ответы на все эти вопросы. В переводе с английского слово фолловинг означает следовать за кем-либо, иными словами, следить за действиями и мыслями человека. В применении к Инстаграмму, фолловить значит подписаться на человека и быть в курсе того, какие снимки он показывает в своей ленте.

        Чем больше людей подписалось на ваши обновления, тем, соответственно, будет выше ваша популярность. Для того, чтобы человек хотел следить за тем, что нового произошло у вас в профиле, важно не только выкладывать качественные и красивые снимки, но и активно подписываться на других людей.

        Если вы видите интересный аккаунт, в котором можно отыскать свежие идеи для вдохновения, подпишитесь на него. Для этого перейдите на новый профиль и коснитесь кнопки «Подписаться». Юзер, на которого вы подписались, узнает об этом из новостей. Если вы с ним не знакомы, скорее всего, ему будет интересно узнать, кто вы. Он перейдет на вашу страничку и, вполне вероятно, подпишется и на ваши новости. Так вы получите нового подписчика. Такой прием в Инстаграме называется взаимным фолловингом. Как правило, данным средством для продвижения своего аккаунта пользуются люди, которые имеют свое дело и хотят вывести бренд на новый уровень. Также его применят блоггеры и лидеры мнений, для того, чтобы в их аккаунтах заказывали рекламу.

        Фолловинг в Инстаграме

        Если вы желаете зарабатывать деньги со своего профиля, то без правильного фолловинга в Инстаграме вам не обойтись. Перед набором подписчиков, важно залить качественные и красивые снимки в свой профиль. Желательно, в этом деле придерживаться единого стиля. К примеру, вы можете выкладывать цветные снимки, чередуя их с черно- белыми в шахматном порядке, или же делать фотографии большого размера. Чередуйте фото и видео, чтобы новым фолловерам не наскучило однообразие в профиле.

        К каждой картинке составьте качественное описание и подберите 5-7 хештегов. Как только профиль готов, можно приступать к фолловингу. Подумайте, кто ваша целевая аудитория, чем увлекаются эти люди, чем вы можете их заинтересовать. Ответив на эти вопросы, вам будет легче найти людей по хештегам.

        Многие пользователи, которые быстро хотят увеличить количество фолловеров, допускают серьезную ошибку – начинают добавлять в свой профиль, всех подряд. Этого делать не стоит, велика вероятность того, что ваш аккаунт забанят. Или ж,е вы будете иметь в своей ленте людей, которым не интересна ваша лента, они добавили вас чисто из вежливости. К примеру, если вы занимаетесь продажей компрессоров, вряд ли вам в профиле нужны подписчики, состоящие из девочек 15-17 лет. Это никак не увеличит ваш рейтинг, поскольку при выводе аккаунтов в ТОП Инста учитывает еще несколько параметров, таких как комментарии и лайки. Сервис отслеживает адекватность вашего профиля.

        Например, если у вас в ленте более 10 000 подписчиков, а количество средних лайков и комментариев еле дотягивает 10, скорее всего, ваш профиль просто наполнен ботами. Любая социальная сеть, стремится к тому, чтобы в ней находились живые люди, поэтому с аккаунтами, в которых нет живых подписчиков, Инста прощается без сожалений. Итак, подведем краткий итог тому, что же нужно делать для увеличения своей популярности в Инстаграме:

        1. Красиво и качественно оформите свой профиль. Подберите единый стиль, сделайте запас контента, как минимум на неделю. Учитывайте, что в день лучше выкладывать не более 3 снимков или видеороликов. Также учитывайте время, в которое лучше всего залить фото. Как правило, люди сидят в Инста вечером, когда сделаны все дела, лучшее время для выкладывая контента это 19:30-22:00.
        2. Узнайте свою целевую аудиторию. Без ответа на этот вопрос не смысла в продвижении своего аккаунта. Фолловить нужно только тех, кто является вашим потенциальным потребителем или имеет такие же увлечения, как и вы. Оставляйте комментарии к фотам и ставьте лайки, так на вас быстрее подпишутся.
        3. Инста автоматически учитывает сразу несколько параметров, по которым выводит аккаунты в ТОП – количество фолловеров, комментариев и лайков. При фолловинге, важно учитывать их все. Аккаунт, в котором 10 000 подписчиков и 5 лайков к каждой фотке, никогда не станет популярным.
        4. При добавлении нового человека в свои подписки сильно не увлекайтесь, в сутки по правилам Инста, можно добавлять не более 100 человек.
        5. Помните о том, что для всего нужно время. Качественное продвижение аккаунта не может произойти за один день. Применяя эти методы на деле, вы значительно повысите узнаваемость своего аккаунта.

        В качестве программы для фолловинга можно использовать ресурс https://funinsta.ru/ . Он позволяет набирать подписчиков на несколько аккаунтов за небольшую абонентскую плату.

        Если каждый месяц вам платить не хочется, можно купить программу на этом сайте https://www.socialnetworkingtools.com.ua/instagram-software/ibot/ или посмотреть здесь https://socialkit.ru/

        Массовый фолловинг Инстаграме

        Если времени на продвижение в очень мало, а подписчики были нужны еще «вчера», можно воспользоваться услугами массового фолловинга в Инстаграме. Смысл здесь заключается в том, что вы подбираете программу, которая автоматически ищет вам подписчиков по определенным критериям. Чтобы не слить средства впустую и действительно прокачать свой аккаунт, важно правильно подобрать хештеги. Для правильно подбора снова нужно изучить свою целевую аудиторию. Например, если вы занимаетесь продажей купальников, то ваши потребители девушки от 19 до 34 лет. Изучите, какими тегами они пользуются, когда добавляют свои фото.

        Это могут быть слова #отдыхсдрузьями, #девочкинапляже, #наморе. Пропишите именно эти фразы в программе для массфолловинга, а не хештеги #купитькупальник или #красивыйкупильник. Тогда в вашем профиле будут ваши потребители, а не интернет-магазины, или же боты. Как только теги подобраны, подключайте программу для набора подписчиков. На ресурсе https://instagress.com/ вы сможете работать бесплатно в тестовом режиме. Если разбираться с тонкостями, не хочется, то вы всегда можете заказать услугу на нашем сайте.

        Как подписаться и зафолловить человека в Твиттере. Фолловер

        В Твиттер нет такого понятия «Друзья«. Есть фолловеры. Это люди, которые подписались на Вашу страницу.

        Сейчас мы подробно разберем значения этого термина, а также посмотрим, как происходит процесс подписки в этой социальной сети.

        Фолловеры в Твиттер — что означает этот термин?

        Если вы зарегистрируетесь (посмотреть инструкцию по регистрации страницы в Твиттер), то у Вас будет персональная страница, где можно публиковать короткие сообщения.

        Чтобы другие пользователи могли получать уведомления о ваших записях (отключаем уведомления), они должны подписаться на Вас. По сути, этот процесс не особо отличается от привычного добавления в друзья (как найти друзей в твиттере?). Только здесь все проще. Подписка осуществляется нажатием одной кнопки. И нет необходимости ждать, пока владелец страницы ее одобрит.

        Есть одно исключение. Пользователь может указать в настройках, что все новые подписки, он одобряет вручную. Если опция включена, вы не увидите его обновления, пока не будет одобрена ваша подписка.

        Таким образом, можно сделать небольшой вывод. Фолловер — это наш подписчик. Пользователь социальной сети Твиттер, который подписался на наши обновления. И теперь он будет видеть твиты, которые мы опубликуем, в своей ленте новостей.

        Где их посмотреть?

        Ваши подписчики (фолловеры), отображаются в статистике страницы. Достаточно войти в свой профиль (как это сделать?), и обратить внимание на счетчик «Читатели«.

        Счетчик подписчиковСчетчик Ваших подписчиков в Твиттер

        Как подписаться на аккаунт человека в Твиттер?

        Это очень просто. Давайте разберем два варианта — с компьютера, и через мобильное приложение.

        Делаем это с компьютера

        Вам нужно нажать на кнопку «Читать«, рядом с нужным пользователем. Сделать это можно в любом месте — при просмотре его страницы, в списке рекомендаций, просматривая список фолловеров другой страницы.

        Кнопка "Читать"Чтобы подписаться на пользователя, нужно нажать на кнопку «Читать»

        Давайте наглядно посмотрим, в каких ситуациях это можно осуществить.

        Нет разницы, на каком этапе вы осуществите подписку. Вы в любом случае зафолловите человека. Подписка на обновления группы — по аналогии.

        Теперь пробуем с телефона

        Будем считать, что у Вас уже скачано и установлено приложение. Запустите его, и войдите к себе на страницу.

        А дальше процесс аналогичен. Ищем кнопку «Читать«, и смело подписываемся на пользователя.

        Кнопка для фолловинга с мобильногоКнопка для фолловинга, при просмотре через мобильное приложение

        Как ограничить подписку на вашу страницу, и включить ручное подтверждение

        В начале этой статьи, я упомянул, что есть возможность активировать ручное подтверждение подписок. Если включить эту функцию, то пользователи, которые будут подписываться на Вас, сразу не будут получать доступ к твитам. Им нужно будет дождаться, пока вы одобрите запрос.

        Итак, переходим к себе на страницу, открываем меню и идем в раздел «Настройки и конфиденциальность«. Здесь же можно спрятать наши твиты.

        Раздел "Настройки и конфиденциальность"Нам нужно открыть меню, и перейти в раздел «Настройки и конфиденциальность»

        На следующей странице переходим в раздел «Конфиденциальность и безопасность«. Здесь ставим галочку «Ограничить доступ к твитам«.

        Активируем ручное одобрение подпискиАктивируем ручное одобрение подписки

        Кнопка для сохранения изменений находится в самом низу страницы — не забываем нажать ее.

        Видео гид. Фолловинг и фолловеры — как подписаться на человека в Твиттер?

        Что такое массфолловинг, как его настроить + сервисы для настройки

        CheckROI
        • Профессии
          • Профессии в аналитике Профессии в дизайне Профессии в маркетинге Профессии в менеджменте Профессии в программировании Все Профессии

            Всё о профессии 3D-художник: подробное описание

            Профессии

            До 15 октября: скидка -50% на курсы Skillbox

            Профессии

            Профессия «специалист по Data Mining»: подробное описание и…

            Профессии

            Все о профессии сценарист: кто это, чем занимается…

        • Онлайн-курсы
          • Курсы для бизнеса Курсы по аналитике Курсы по дизайну Курсы по маркетингу Курсы по программированию Все Онлайн-курсы

            До 15 октября: скидка -50% на курсы Skillbox

            Онлайн-курсы

            70+ бесплатных уроков для начинающего интернет-маркетолога

            Онлайн-курсы

            Топ-9 курсов для продуктового дизайнера

            Онлайн-курсы

            Подборка лучших курсов по математике для анализа данных

        • Агрегатор всех курсов
        • Рубрики
          • Интернет-маркетинг
            • Контекстная реклама (PPC)
            • Таргетированная реклама
            • SMM
            • SEO
            • Email-маркетинг
            • Контент-маркетинг
            • Копирайтинг
            • Мобильный маркетинг
            • PR
            • Видеомаркетинг
            • Веб аналитика
          • Дизайн
            • Веб-дизайн
            • UX/UI
            • Дизайн мобильных приложений
            • Графический дизайн
            • Бренд дизайн
            • 3D-графика
            • 3D-анимация
            • Motion-дизайн
            • Дизайн интерьеров
            • Sound-дизайн
            • Фотография
          • Программирование
            • Веб-разработка
            • Разработка игр
            • Разработка мобильных приложений
            • Java-разработка
            • Разработка на C
            • Разработка на PHP
            • Python-разработка
            • Разработка на GO
            • Разработка VR&AR
            • Кибербезопасность
          • Аналитика
            • Data Science
            • Веб аналитика
          • Бизнес и управление
            • Управление продуктом
            • Менеджмент проектов
            • Управления командами
            • Управление персоналом
            • Бизнес-аналитика
            • Продажи
          • Фриланс
          • Финансы
          • Soft Skills
          • Базовые понятия
          • 500 полезных инструментов
        • Распродажи курсов
          • -50% на всё в Skillbox
          • -35% на курсы Нетологии
          • -55% от Skillfactory
        Темы дня До 15 октября: скидка -50% на курсы Skillbox Фантастика: скидка -55% в Skillfactory на всё курсы У Нетологии сентябрь горит: скидки до 50% на все курсы Обучение JAVA-программированию: обзор топовых курсов Обучение графическому дизайну: полный обзор проверенных курсов Лучшие курсы iOS-разработки: подробный обзор программ обучения Топовые курсы по дизайну интерьера: программы обучения для начинающих Онлайн-курсы по Python: подборка лучших программ обучения Обзор самых топовых курсов по веб-дизайну для новичков и профессионалов Хештеги для Инстаграма в 2020 году: подробное руководство + самые популярные Детальная подборка востребованных профессий для девушек Топ-8 курсов для директоров по маркетингу Как сделать красивый шрифт в Инстаграме CheckROI Иван БуявецОснователь блога
        • Профессии
          • Профессии в аналитике Профессии в дизайне Профессии в маркетинге Профессии в менеджменте Профессии в программировании Все Профессии

            Всё о профессии 3D-художник: подробное описание

            Профессии

            До 15 октября: скидка -50% на курсы Skillbox

            Профессии

            Профессия «специалист по Data Mining»: подробное описание и…

            Профессии

            Все о профессии сценарист: кто это, чем занимается…

        • Онлайн-курсы
          • Курсы для бизнеса Курсы по аналитике Курсы по дизайну Курсы по маркетингу Курсы по программированию Все Онлайн-курсы

            До 15 октября: скидка -50% на курсы Skillbox

            Онлайн-курсы

            70+ бесплатных уроков для начинающего интернет-маркетолога

            Онлайн-курсы

            Топ-9 курсов для продуктового дизайнера

            Онлайн-курсы

            Подборка лучших курсов по математике для анализа данных

        • Агрегатор всех курсов
        • Рубрики
          • Интернет-маркетинг
            • Контекстная реклама (PPC)
            • Таргетированная реклама
            • SMM
            • SEO
            • Email-маркетинг
            • Контент-маркетинг
            • Копирайтинг
            • Мобильный маркетинг
            • PR
            • Видеомаркетинг
            • Веб аналитика
          • Дизайн
            • Веб-дизайн
            • UX/UI
            • Дизайн мобильных приложений
            • Графический дизайн
            • Бренд дизайн
            • 3D-графика
            • 3D-анимация
            • Motion-дизайн
            • Дизайн интерьеров
            • Sound-дизайн
            • Фотография
          • Программирование
            • Веб-разработка
            • Разработка игр
            • Разработка мобильных приложений
            • Java-разработка

        Что значит фолловер и фолловить: разбираемся в Инстаграм-терминах

        В эпоху интернета многих увлекают социальные сети, и уже существует своя терминология и свой сленг этих интерактивных площадок. Сегодня разберёмся, кто такой фолловер и почему не обязательно отвечать ему взаимностью. Что за зверь массфолловинг, и почему за него администрация «Инстаграма» блокирует профиль.

        Кто такие фолловеры

        Аналог к слову «фолловер» — «подписчик». Происходит термин от английского «follow», что на русский буквально переводится как «следовать за кем-то или чем-то». Почему иногда фолловер звучит как оскорбление?

        Подписчики в ИнстаграмПодписчики в Инстаграм

        В «Инстаграм»-сообществе фолловерами часто называют людей, которые подписываются на аккаунты, не задумываясь, и не следят на самом деле за группой. Ребята, отвечающие за драйв и интересные события в паблике называют эту часть подписчиком инертной или пассивной. Они составляют массу, но ориентироваться приходится не на них, а на 10—30 % подписчиков-единомышленников, которые следят за группой, не пропускают новости и участвуют в опросах, играх и т.д.

        Должен ли подписаться в ответ?

        Нет, это вовсе не обязательно. Подписки — это паблики и люди, за которыми вам интересно следить. Они далеко не всегда совпадают с теми людьми, которые читают ваш блог или микроблог.

        Например, вы ведёте афишу. Логично быть подписанным на аккаунты артистов, продюсеров и музыкальных залов. Это ваши подписки. А ваши подписчики — половина жителей города, те, кто хочет знать, когда в вашем городе выступит тот или другой артист или куда сходить в выходной с детьми / со второй половинкой.

        Фолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будетФолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будет

        Кстати
        В этом главное отличие фолловинга от френдинга: последнее означает «дружить», т.е. два пользователя подписаны друг на друга, часто ещё и состоят в переписке.

        Как зафолловить другого пользователя в «Инстаграме»

        Зафолловить — значит, подписаться. Зайдите в интересующий вас профиль и нажмите вверху кнопку «Подписаться». Таким же образом осуществляется отписка.

        Фолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будетФолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будет

        Если аккаунт, который вас заинтриговал, закрытый, то под шапкой страницы будет кнопка «Подать заявку». Это почти то же, что «Подписаться», только администратор профиля должен одобрить вашу заявку — тогда новости отобразятся в вашей ленте.

        Паблики, блогеры, общественные люди обычно без проблем принимают заявки. Это, скорее, защита от ботов, чем попытка скрыть информацию. А вот частные лица закрывают аккаунты, чтобы не пускать на свою страницу незнакомцев — чаще всего они принимают заявки только от тех, с кем знакомы лично или по переписке.

        Как увеличить количество подписчиков

        Зачем люди набирают подписчиков? Причины две:

        • жажда внимания;
        • желание монетизировать паблик.

        Чем больше у вас followers и чем они активнее, тем больше возможностей для развития и продвижения своих идей, товаров и услуг предлагает «Инстаграм» и спонсоры. Например, имея более 10 тыс. подписчиков, блогер может размещать активные ссылки на свои сторонние сайты («Ютуб», «ВК» и т.д.) в сториз. Спонсоры и бренды заинтересованы в сотрудничестве с популярными аккаунтами.

        Итак, как набрать подписчиков? Цепляющий контент и регулярное обновление — это обязательное условия, но этого недостаточно, или к популярности придётся ползти слишком долго.

        Существует несколько методов, доступных любому блогеру:

        1. Используйте популярные хештэги. Чем больше людей увидят публикацию, тем больше шансов, что появятся новые подписчики.
        2. Следите за трендами, используйте единообразное оформление страницы — сейчас это пользуется большим спросом.
        3. Активно используйте сториз, в том числе, чтобы напоминать об обновлениях своего профиля.
        4. Участвуйте в комментировании — чем чаще мелькает ваше имя в соцсети, тем больше людей начнут считать ваш профиль знакомым и интересным.
        5. Активно размещайте ссылку на свой Инстаграм всюду, где это допустимо, и приглашайте людей в деловой переписке посетить ваш аккаунт.
        6. Наймите специалиста по СММ и продвижению.

        Фолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будетФолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будет

        На этом легальные способы заканчиваются. Есть пара не вполне честных способов повысить число фолловеров:

        1. Ручная накрутка. Основана на активности за взаимный following. Как правило, блогер подписывается на множество аккаунтов, активно ставит лайки и комментирует (даже не будучи заинтересованным в их контенте), в ответ получает взаимную подписку и даже лайки.
        2. Фейковые аккаунты. Если человек заводит 2 профиля, это допустимо и законно — для работы, личный и для своего питомца, например. Но если таких фейковых аккаунтов много, и среди подписчиков тоже большинство профилей принадлежат на факту одним и тем же лицам, это уже накрутка.
        3. Покупка или накрутка фолловеров на сторонних серверах. Полученная таким образом аудитория недолговечна и, что важнее, неактивна.

        Совет
        Фолловеров-призраков легко выдаёт их полная пассивность. Если количество подписчиков разительно превышает число лайков, просмотров и комментариев, администрация «Инстаграма», скорее всего, заблокирует профиль.

        Нюансы массфолловинга

        Подписка на неоправданно большое число пабликов и аккаунтов — это массфолловинг и один из способов накрутки подписчиков. Пользуются серой накруткой обычно бизнес-аккаунты для привлечения внимания потенциальных потребителей.

        Фолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будетФолловер и массфолловинг в «Инстаграме» — что означают и что за них будет

        Массфолловинг часто «награждается» блокировкой. «Инстаграм» отслеживает количество действий, совершенных пользователем. Лимит ограничен 60 действиями в час или 30 с недавно зарегистрированного  аккаунта. Нарушение правил сервиса впервые повлечёт за собой временную блокировку и, скорее всего, теневой бан. Невозможно будет лайкать, комментировать посты, а также зафолловить любого пользователя. Нестрогое наказание продлится от нескольких часов до двух недель. Если массфолловинг повторится, аккаунт ждёт полная блокировка, чтобы снять её, придётся долго общаться с техподдержкой.

        Накручивать подписчиков искусственно не имеет смысла, хотя бы потому, что эти случайные читатели станут пассивной массой, не помогающей развитию группу. Ваши публикации не будут подниматься в рейтингах и выплывать первыми в поиске, если их никто не читает, не отмечает «сердечками» и не комментирует. Поэтому работайте над концепцией и содержанием, а приглашение активных пользователей доверьте специалистам, когда будете готовы заявить о себе на всю глобальную сеть.

        Массфолловинг Инстаграм что это и как сделать (ИНСТРУКЦИЯ)

        Просмотров: 1.12k нет комментариев
        АВТОР:
        Дмитрий Стадник

        Пришла пора погрузиться в темную сторону продвижения в социальных сетях:…

        Массфолловинг Инстаграм что это и как сделать (ИНСТРУКЦИЯ)

        Пришла пора погрузиться в темную сторону продвижения в социальных сетях: массфолловинг Инстаграм что это и как его приготовить, чтобы не загреметь в бан и не потерять все нажитое непосильным, честным трудом.

        Ваш покорный слуга не приемлет такой вид продвижения по ряду причин, которые будут разобраны ниже. Но массфолловинг существует и пока он еще работает, то нужно успеть хотя бы попробовать воспользоваться им.

        Для чего? Ну хотя бы для того, чтобы потом говорить начинающим Инстаграм блогерам, что вы один из тех динозавров продвижения в Инстаграм, которые использовали данный метод продвижения). Ладно, шутки в сторону.

        В самой статье даются секреты, фишки и несколько полезных инструментов для массфолловинга. Но эти советы в тексте специально не выделены. Так что читайте внимательно и законспектируйте собственные инсайты, которые обязательно придут в голову во время чтения.

        Приготовьтесь, для вас будет много открытий.

        Начнем с вводных понятий.

        Массфолловинг в Инстаграм — что это такое?

        Принято считать, что данный термин прочно связан с Инстаграм. Вы удивитесь, но этот вид продвижения был изобретен еще в Твиттере, когда он был на пике своей популярности.

        Уже тогда суть массфолловинга заключалось в беспорядочной и хаотичной подписке на всех и вся, чтобы поднять общее количество читателей аккаунта. Согласитесь, что очень большая вероятность подписавшись на “живого” человека, получить ответную подписку.

        Итак, массфолловинг (англ. — massfollowing) — массовая подписка на другие аккаунты в надежде на взаимную подписку со стороны тех, на кого подписываемся. Если попробовать перевести этот термин дословно, то заметим, что он состоит из двух частей: mass — массовый, following — следование. В итоге получаем не очень удобное для наших широт определение: массовое следование.

        У слова following есть еще одно толкование. Поскольку это словоформа  от follower, что означает подписчик, получаем нечто похожое на “массовые подписчики”. Мне не нравятся все эти английские термины, но, как видите, в данном случае он более чем уместен.

        Механика массфолловинга

        В целом структуру взаимодействия можно описать примерно так:

        1. Вы подписываетесь на человека
        2. Он видит, что на него кто-то подписался и переходит на Вашу страницу
        3. Знакомится с вашим аккаунтом и принимает (или не принимает) решение о подписке

        Следует сразу упомянуть, что массфолловинг утратил свою эффективность по сравнению с ситуацией, которая была 2-3 года. Есть примеры, когда аккаунт достигал с 500 подписчиков до 30 тысяч за 1 месяц. Если сталкиваетесь с таким примером, то знайте, что таких показателей сейчас не добиться.

        Но при умелом использовании массфолловинг способен генерировать подписчиков на автопилоте. Вам же остается делать только качественный полезный контент, не забывая о продающих постах.

        На какие цифры можно рассчитывать сегодня при массфолловинге? Статистика говорит о конверсии в 5-7%. Это означает, что из 100 людей, на которые вы подписываетесь, в ответ получаете 5-7 подписчиков.

        Иногда эта цифра может достигать и 10-12%. Все зависит от качества наполнения аккаунта инстаграм, полезности контента и периодичности выхода новой информации.

        Вот мои цифры в массфолловинге по одному из бизнес-проектов:

        Массфолловинг Инстаграм конверсия

        Рядом с массфоловингом шагает и масслайкинг. Это когда массово проставляются лайки под постами и фотографиями других подписчиков. Смысл тот же: ставим лайки, а в ответ получаем определенное количество людей, которые зашли на наш аккаунт и подписались.

        Инстаграм запретил массфолловинг?

        Очень часто можно услышать, что массфолловинг запрещен и что это “черный” метод продвижения, однако это не совсем правдивая информация. Сам Инстаграм знает об этом методе и борется с ним, но напрямую правилами социальной сети не запрещен.

        Выглядит это так: пользоваться этим инструментом не рекомендуется. Если поймают, то аккаунт блокируется без права разблокировки. Если не поймают, то можно действительно наработать подписную базу.

        Другими словами, это не разрешено, но и не приемлется. Уверен, разработчики Инстаграма понимают, что массфолловинг — самый дешевый способ привлечения подписчиков, и что большинство раскрученных аккаунтов использовали (или по прежнему используют) этот метод.

        Поэтому и ведется борьба с такой накруткой всеми возможными способами. К таким методам можно отнести: лимиты активности, срок регистрации аккаунта, количество постов. Поэтому массфолловинг это не “черный” метод продвижения, а, скорее, “серый”.

        Если выполнить все условия, при которых Инстаграм не заподозрит аккаунт в темных делах и оставит его жить, то массфоловингом можно пользоваться. Осталось узнать как его “приготовить”. Для этого и создан данный разбор.

        Yourselfbranding

        Есть несколько условий для старта массовой подписки. Без этих требований вероятность получения бана очень высока. Внимательно прочтите эти условия.

        Заполненный профиль

        Профиль не должен выглядеть так, как будто он только был создан. Обязательно наличие таких вещей на странице: описание  аккаунта в шапке, несколько вечных “сторис” (ряд из кружочков под основной информацией) и, конечно же, заполнить постами аккаунт.

        Заполненный профиль в Инстаграм

        Оптимальное количество постов должно быть не меньше чем 20. Лучше если страница активно пополнялась уникальным контентом длительное время.

        Срок жизни

        Не рекомендуется начинать массовую подписку, если аккаунту не более, чем 60, а еще лучше 90 дней со дня регистрации. К молодым страницам очень низкий уровень доверия как у алгоритмов Инстаграм, так и у обычных подписчиков.

        В Инкубаторе тщательно проверяется этот показатель. И если аккаунт не достаточно подходит по возрасту, то запрещается делать массфолловинг до наступления нужных показателей.

        Дополнительные опции

        Обязательно сделайте хотя бы 2-3 прямых эфиров. Это сильно повышает лояльность к аккаунту, так как показывает, что за страницей скрывается живой человек. Также пользуйтесь IGTV и Stories, относительно новые возможности данной соцсети.

        Помните, что все социальные сети активно продвигают новые инструменты, так как это источник их прибыли. Поэтому как только появляется новая функция в Инстаграм, сразу используйте ее. За это ваш контент будут предлагать как можно большему количеству пользователей.

        В этом месте хочется сделать вывод. Массфолловинг не запрещен, но к нему нужно подготовить аккаунт. Нельзя создать профиль в Инстаграме и уже на следующий день массово подписываться на аудиторию. Внимательно отнеситесь к пунктам, которые обозначены выше.

        Поиск целевой аудитории

        В предыдущем разделе забыл 2 важные вещи, но лучше поздно чем никогда:

        1. Весь фотоконтент должен быть уникальным, то есть сфотографированный вами. Если уж совсем лень делать фотографии, то можете скачать их из Интернет и выложить, предварительно обработав в графическом редакторе. Так поисковая машина будет считать изображения уникальными.
        2. В Инстаграме очень странно работает служба поддержки. Однажды меня взломали и увели мой аккаунт. Мне пришлось на протяжении 3-х месяцев вести длительную переписку с техническим отделом. А все из-за того, что мой аккаунт в Инстаграм не был привязан к Facebook. Обязательно сделайте это перед стартом массфолловинга.

        Теперь ближе к теме раздела. Важно помнить, что качество результатов зависит от того, на кого мы подписываемся. Не достаточно просто привлекать первых попавшихся людей в поиске. Нужно четко понимать свою целевую аудиторию.

        Если будем предлагать мягкие игрушки людям, которые занимаются фитнесом, то результат мы получим, но очень низкий. Мягкие игрушки нужны кому? Правильно: мамам, которые их покупают для детей. Возможный вариант: молодой человек в качестве приятного сюрприза для девушки.

        Целевую аудиторию для массфолловинга не только нужно знать по параметрам,  но и уметь с ней работать. Процесс сбора таких подписчиков в социальных сетях называется парсингом или сбором базы данных.

        Yourselfbranding

        По закону подлости, именно в Инстаграм меньше всего критериев, по которым можно отобрать аудиторию, больше всего подходящую к нише, в которой мы работаем. Их всего 4.

        Хештеги

        Хештеги были и остаются самым важным элементом для продвижения в Инстаграм. Более детально про их использование в этой статье. По хештегам можно найти аудиторию по интересам: #фитнес, #здоровоетело, #здоровоепитание, #разминка — люди, которые занимаются своим телом и берегут свое здоровье.

        Примеры выше — одни из самых популярных хештегов для данной целевой аудитории, но их намного больше,  чем может показаться на первый взгляд. Перейдите на аккаунты людей по “своим” хештегам и посмотрите какие еще ключевые слова используют они. У вас должен быть составлен целый список.

        Конкуренты

        Большая вероятность, что если показать пост человеку, который уже подписан на страницы с подобной тематикой, то он подпишется в ответ. Логика проста: если пользователю Инстаграм уже интересен такой контент, то и ваши посты ему понравятся.

        Выбирайте конкурентов среди крупных бизнес аккаунтов, так и среди не очень раскрученных личных блогов по данной тематике.

        Геолокация

        Инстаграм хорошо работает с геолокацией. Можно выбрать страну, город, место или даже конкретное заведение возле вашего офиса и собрать базу данных пользователей, которые отметились по этому месту.

        Основная задача найти такие места, которые посещает ваша целевая аудитория. Это сделать не так просто, как кажется. Но если такой список уже есть, то парсинг пройдет намного успешнее.

        Парсинг в вКонтакте

        Если есть необходимость еще больше очистить критерии запроса от попадания “мусорных” аккаунтов, то можно воспользоваться сторонними программами для сбора баз данных из вКонтакте. Как  это работает? Алгоритм добавляет в список тех людей, у которых в информации указан адрес страницы в Инстаграм.

        Поскольку во вКонтакте намного больше возможностей для установки критериев отсева целевой аудитории, то можно получить более чистую базу данных. Среди самых известных сервисов  для такого сбора: Церебро и Segmento.

        После  того, как база данных собрана, можно стартовать массфолловинг. Но неужели сбор  целевой аудитории и фолловинг делать руками? Можно, но лучше довериться автоматизированным инструментам.

        Выбираем сервисы для массфолловинга в Инстаграм

        Чтобы добиться значимых результатов в Инстаграм по количеству подписчиков, нужно делать 1000 действий (активностей) в день. Естественно, что это достаточно трудоемкая задача для аккаунтов, которые планируют искать клиентов из данной соцсети.

        Знаете за что я люблю современный интернет-маркетинг? Какая бы проблема не была у бизнеса, уже есть все сервисы для решения данной задачи. Нужно только найти подходящий сервис. Заботливые предприниматели решили проблему ручного поиска целевой аудитории и массового добавления подписчиков с помощью автоматических сервисов.

        Но в некоторых нишах лучше работать вручную: если рынок  узкий и клиентов не очень много. В остальных случаях, когда рынок большой, следует пользоваться сервисами для массфолловинга,чтобы не тратить самое ценное при ведении бизнеса — время.

        И вот еще за что я люблю современный интернет-бизнес: за то, что конкуренция растет не по дням, а по часам. Только успел обосноваться на рынке разработчик для массфолловинга, как появляются аналоги, которые ничем не хуже.

        Изучив довольно много программ по автоматизации массфолловинга, пришел к выводу, что отличие между ними незначительные. К тому же, почти все они имеют возможность парсинга в рамках Инстаграм.

        Yourselfbranding

        Отличаются они ценой и уровнем службы поддержки. Остальные различия вряд ли будут играть настолько критическую роль. Кроме того, почти у всех этих сервисов есть тестовый период, который позволяет разобраться со всеми настройками самостоятельно, и сделать выбор в пользу того или иного приложения.

        Давайте перечислим те сервисы, с которыми пришлось иметь дело для продвижения аккаунтов наших клиентов:

        • Doinsta
        • Funinsta
        • Instatool
        • Tooligram
        • Zengram
        • Instaplus
        • SoclLike
        • 1mlnlks

        Выбор большинства smm-маркетологов, как ни странно, сосредоточен на Tooligram. Уверен, что многие из этих  сервисов заслуживают разбора на yourselfbranding и через некоторое время это будет сделано. Но общие рекомендации при выборе сервиса все же есть.

        Выбираем сервис

        1. Массфолловинг и масслайкинг идут в одном флаконе. Не нужно искать 2 разных сервиса для этих  функций. Хотя многие сервисы уже отказались от второй услуги из-за жестких требований Инстаграм.
        2. Парсинг программу ищем исключительно для вКонтакте. Так как во всех сервисах для работы в Инстаграм функция сбора базы данных внутри сети уже присутствует.
        3. Обратите внимание на количество продвигаемых аккаунтов в выбранном тарифе. Да и вообще, проведите анализ цен, так как некоторые функции, за которые вам нужно будет переплачивать, могут не пригодится.

        Список сервисов и рекомендации у вас есть. Все остальное — выбор и ответственность каждого, так как за рекламу этих сервисов вашему покорному слуге еще не заплатили)).

        Предположим, что для массфолловинга в Инстаграм выбрана площадка и подготовлен аккаунт, а также собрана база данных с помощью парсинга. Что дальше?

        Актуальные лимиты Инстаграм массфолловинга

        Что означают лимиты? Используя эти данные можно обойти поисковый алгоритм Инстаграм и не получить блокировку аккаунта. Данный раздел будет обновляться в зависимости от новой информации по лимитам, но более оперативная информация дается в Инкубаторе.

        Важное предостережение. Часто новички в массфолловинге пренебрегают этими правилам. Начитавшись всяких “гуру” в продвижении Инстаграм они уверены, что лимиты это пустой звук, что не бывает теневого бана.

        Начинающие стремятся набрать как можно быстрее свои первые 10 тысяч подписчиков. Но на практике за превышение лимитов можно получить блокировку через год после того, как был  начат массфолловинг. А еще теневой бан действительно существует, исходя из нашего опыта, но это отдельная тема для статьи.

        Помимо прочих лимитов в массфолловинге, значимую роль играет дисциплина и терпение владельца аккаунта. Если превысить допустимые нормы, то весь результат продолжительной работы будет уничтожен блокировкой аккаунта.

        Yourselfbranding

        Все актуальные лимиты работают в зависимости от срока создания аккаунта и носят рекомендательный характер. Советую строго их соблюдать, чтобы не случилось непоправимого.

        От 21 до 90 дней аккаунту: что уже можно делать?

        1. Первую неделю строго по формуле 50 и 50 (подписок и лайков). Можно добавлять с каждым следующим днем по 50 лайков.
        2. После первой недели до трех месяцев добавляем по +50 подписок и +50 лайков  в сутки.
        3. Количество действий в течении суток за период этих трех месяцев должно быть не более 500 заявок на подписку и 1000 лайков чужих постов.

        От 3 до 6 месяцев аккаунту: что оптимально подходит?

        1. Здесь схема сложнее. Первые 2 дня по формуле 50/150 (подписчики/лайки)
        2. Третий-четвертый день — по формуле 100/250
        3. Пятый день — по формуле 150/350
        4. Шестой день — по формуле 200/400
        5. Седьмой день — по формуле 250/500
        6. Далее с восьмого дня до конца 6-го месяца, как и в первом случае, добавляем по 50 заявок на подписки и 5 лайков чужого контента.
        7. Количество действий не более чем чем по формуле 800/1000 за сутки. Это закон для первых 6 месяцев аккаунта в Инстаграм.

        Больше 6 месяцев аккаунту: на что рассчитывать?

        1. В этом случае схема похожа на предыдущую, но с другими цифрами.Цифры первого дня 100 подписок и /200 лайков
        2. Второй день следующие цифры: 200/300
        3. Третий день добавляем еще по 100: 300/400
        4. Четвертый день увеличиваем еще на 100: 300/500 лайков
        5. Пятый день:  400/600
        6. В шестой день алгоритм меняется: 450 подписок и 700 лайков
        7. Седьмой день 500 подписок и 800 лайков
        8. С восьмого дня массфолловинга наращиваем по 100 подписок и 100 лайков за каждым периодом.
        9. Количество действий по каждому параметру в сутки не более 1000/1500. Этого лимита нужно придерживаться во все последующие дни массфолловинга вне зависимости от срока действия аккаунта.

        Вывод №1: чем раньше вы заведете Инстаграм аккаунт и начнете заполнять его хотя бы котиками на фоне ковров, тем лучше. Уверен, что через несколько месяцев начнете задумываться о продвижении своего профиля на профессиональном уровне.

        Вывод №2: Этих лимитов можно и не придерживаться, но в таком случае очень высока вероятность того, что вы получите пожизненный бан, даже в случае, если уже прекратили на протяжении года использовать массфолловинг.

        Основные стратегии массфолловинга

        Представьте себе, что у вас аккаунт больше года и вы вручную подписываетесь на людей из вашей базы данных и ставите лайки постам. Вопрос: как вы считаете, не возникнет ли у Инстаграмма подозрений, что вместо вас такую адскую работу делает  бот (специальная программа)? Ведь по сути придется работать не отдыхая сутки напролет.

        В сервисах для массфолловинга в Инстаграм предусмотрены  рекомендованные паузы между действиями. Это одна из первых стратегий в продвижении. И здесь есть свои лимиты, которые проверены на практике:

        1. Перерыв между одинаковыми активностями (подписка-подписка) не менее суток
        2. Перерыв между подпиской и отпиской не менее 12 часов.
        3. Учитывайте паузы между подписками / отписками / лайками. Обычно сервисы дают рекомендации по этим показателям.

        Лимиты в Инстаграм

        В большинстве случаев. задержка действий запрограммирована в сервисах автоматически. Достаточно нажать галочку “Рекомендовано” или что-то в этом роде.

        Все остальные лимиты вы можете проверить у службы поддержки выбранного сервиса, чтобы у вас были самые свежие данные.

        В интерфейсе каждого из выбранных сервисов для массфолловинга можно выбрать различные варианты действия. Некоторые из них уже разобраны в данном материале, а некоторые фишки достаточно специфичны. Например отмечать на фотографии нужных людей или рассылка в Директ.

        Рассылка в Директ Инстаграм

        Но кроме этого в данных программах есть несколько вариантов стратегических шагов. В разных сервисах они могут технически настраиваться по разному, но принцип один и тот же.

        Максимальный охват

        Все лимиты программы бросаются на максимально возможное количество касаний с целевой аудиторией в рамках одной конкретной сети. Если имеется несколько баз данных, то можно подписку вести по одним спискам, а лайки по другим. Таким образом обеспечивается максимальный охват в Инстаграм при массфолловинге.

        Подогрев аудитории

        В данном случае стратегия сводится к тому, что мы показываем активность со своей стороны для тех, кто подписан на нас. Если этого не делать, то со временем аудитория будет не так активно реагировать на Ваш контент. Данная стратегия подходит для тех, у кого уже есть определенное количество аудитории.

        Максимальное касание

        В данном случае задумка следующая: чтобы пользователь Инстаграм вас точно заметил и перешел на страничку, делаем еще 1-2 касания кроме подписки на аккаунт. Это может быть либо комментарий, либо лайк.  Используется данная стратегия в “агрессивных” нишах, с большим количеством конкурентов.

        Полное взаимодействие

        Если ниша достаточно узкая или работать приходится в ВИП-сегменте, то можно применить стратегию, которая чем-то похожа на Максимальное касание с незначительным добавлением. Кроме подписки на человека, настраивается активность (лайки, комментарии, диалоги с друзьями) на него же в течении 2-3 недель. Не заметить Ваш профиль будет нереально.

        Несколько дополнительных советов

        Как видите делать массфолловинг в Инстаграм не так уж и сложно, если воспользоваться всеми советами в данной статье. Этот инструмент способен привлечь действительно целевой трафик, если знать что делать

        При этом, не забывайте проверять уровень вовлеченности (Engagemen Rate) подписчиков аккаунта через дополнительные сервисы. Можно воспользоваться почти бесплатной LiveDune.  Если после старта массфолловинга этот уровень начал резко снижаться, значит процесс нужно приостановить.

        Снижение вовлеченности, как правило, связано с неправильно подобранной целевой аудиторией и составлением баз данных через парсинг. Рекомендуется пересмотреть критерии отбора подписчиков заново.

        Yourselfbranding

        Контроль за уровнем вовлеченности должен проводиться каждый день вне зависимости от того, запущен ли массфолловинг в Инстаграм или нет. Кроме этого, есть еще один важный совет.

        Если вы не знаете о прокси

        Используйте прокси сервер для программы массфолловинга. Это нужно для того, чтобы Инстаграм видел, что вы заходите всегда из одного и того же устройства. Найдите в сети как пользоваться прокси сервером. Вариантов предостаточно.

        Но если все таки вам лень заморачиваться с прокси, то можете на свой страх и риск попробовать работать без него. Для этого важно на протяжении массфолловинга не делать ничего своими руками из мобильной или веб-версии Инстаграма!

        Ну и конечно же не забываем регулярно публиковать интересный и вовлекающий контент! Без которого все действия, разобранные в данном материале, могут не принести желаемого результата.

        Теперь, когда вы знаете все о массфолловинг Инстаграм и что это такое, можете поделиться данной статьей с друзьями. И, конечно же, если у вас есть вопросы или дополнения — оставляем комментарий внизу страницы. Обязательно отвечу на любую обратную связь.

        До связи!

        Ваш Дмитрий Стадник!

        [Всего: 4   Средний:  5/5]



        [Всего: 4   Средний:  5/5]


        Массфолловинг (massfollowing): что это такое, refollow

        Mass Following – массовая подписка

        Mass Following

        Массфолловинг (от англ. massfollowing) – процесс массовой подписки на аккаунты при помощи специального софта с целью получения обратной подписки. Подписываясь на получение различного контента, пользователь социальной сети рекламирует свою страницу, в результате чего находит новых подписчиков, которых интересует продвигаемая тема. Недостатком massfollowing является низкая заинтересованность полученных подписчиков в публикуемом контенте, так как большинство из них подписались из вежливости или неосознанно. Этим способом трудно набрать качественную целевую аудиторию. Несмотря на это, с продвигаемых страниц можно добиться неплохих продаж.

        Многие считают, что массфолловинг – это неприемлемый способ раскрутки, который не дает положительного результата, а только создает риск блокировки аккаунта. На самом деле результат такого продвижения во многом зависит от того, как выглядит продвигаемая страница, способна ли она заинтересовать потенциального подписчика. Чтобы набрать активную целевую аудиторию, нужно внимательно подойти к поиску подписчиков, исключив бесполезные аккаунты. Также нужно соблюдать лимиты, установленные социальной сетью, чтобы не вызвать подозрений и не попасть в бан.

        Методы массфоловинга

        Ручной. Вручную пользователь может набрать необходимое количество подписчиков бесплатно. Этот процесс долгий, однообразный и скучный. Некоторые smm-агентства предлагают своим VIP-клиентам ручное продвижение. Если пользователь решил самостоятельно набирать подписчиков, то делать это лучше целенаправленно, чтобы максимально повысить эффективность работы.

        Автоматический. Автоматизированный массфолловинг – это поиск подписчиков при помощи специализированных программ и сервисов. Этот способ рекомендуется использовать для привлечения широкой аудитории, когда ручной метод становится слишком сложным. Обычно автоматизированный массфолловинг требует вложения средств.

        Популярными сервисами массфолловинга являются Tooligram, Likegram, Instagress. Есть и другие. Принцип работы этих сайтов практически не отличается. Есть небольшие различия в наборе функций, настройке, стоимости услуг.

        Подготовка к массфолловингу

        Подбор геолокации. Например, потенциальные клиенты интернет-магазина игрушек отмечают в своих постах игровые площадки, развлекательные центры для детей, различные детские учреждения.

        Выбор хештегов. По ним легко определить, чем интересуется целевая аудитория. Метод не всегда работает так, как хотелось бы. Иногда подписчиками становятся множество интернет-магазинов вместо потенциальных клиентов.

        Подбор подписчиков конкурентов. Искать их нужно в тематических пабликах, блогах.

        Подготовкой к массфолловингу мы существенно сузили доступную аудиторию, сделав ее целевой. Далее переходим к фильтрации полученных данных.

        Что такое массфолловинг и зачем проводить дополнительную работу по подготовке, станет понятно дальше. Например, если не отфильтровать данные, то сервис найдет вам множество бесполезных профилей других компаний, которые используют в работе геометки и хештеги.

        Фильтры

        Стоп-слова. Необходимо использовать слова, которые присутствуют в описании неинтересных вам профилей, например компаний, магазинов. Составить список стоп-слов можно самостоятельно, подобрав их через поисковую систему.

        Критерии выбора. Нужно определить ряд основных признаков профилей, на которые будем подписываться. Важно, чтобы они исключали таких же массфолловеров и ботов. Для этого можно ограничить количество подписок до 100 и выбирать профили с авторами, которые опубликовали не менее 10 материалов. Если на аккаунт подписано больше 1 тыс. пользователей, то отдачи от него вы вряд ли дождетесь. Поэтому используем еще один критерий – не более 1 тыс. подписчиков.

        Что такое массфолловинг, как сузить и отфильтровать целевую аудиторию, разобрались. Далее следует подготовиться к выполнению основной задачи – набору подписчиков.

        Особенности массфолловинга

        Продвигаемую страницу лучше наполнить качественным контентом и прикрепить к профилю на Facebook. Начинать пользоваться услугами сервисов нужно не ранее трех недель после создания аккаунта. Иначе ваши усилия могут быть потрачены зря, так как профиль заблокируют. Спустя указанное время можно начать массфолловинг, строго соблюдая существующие лимиты: не более 50 лайков и подписок в день за первую неделю работы, не более 500 подписок и 1 тыс. лайков в сутки в течение следующих трех месяцев и не более 1 тыс. подписок и 1,5 тыс. лайков в день далее. После дня работы обязательно делаем суточный перерыв.

        Что такое «отслеживание» и что оно означает в социальных сетях…

        Определение: В социальных сетях подписка представляет пользователя, который хочет видеть все сообщения другого пользователя в своей ленте контента. Заставить пользователей подписаться на свои аккаунты — это основная задача онлайн-бизнеса, работающего в социальных сетях.

        Twitter, Instagram и Facebook имеют форму новостной ленты, которая доставляет контент их пользователям. Содержание новостных лент различается в зависимости от платформы, но в основном они состоят из сообщений, статей и изображений других людей, на которых пользователь решил подписаться.

        Подписчиков отличаются от лайков и репостов . В то время как лайки, ретвиты и репосты указывают на то, что люди находят ценность в отдельном посте, подписчик выражает интерес к постоянным обновлениям. Подписка указывает на более высокий уровень взаимодействия с аудиторией, что придает ей большую ценность, чем другие показатели взаимодействия.

        Как следует работать

        На Facebook пользователи могут подписываться на страницу или лайкать ее, которая используется предприятиями в коммерческих целях (в отличие от профилей, предназначенных для обычных пользователей).Довольно часто люди открывают учетные записи в социальных сетях, которые ложно заявляют, что представляют компании или известных людей. Для борьбы с этим в Facebook есть функция проверки, которая добавляет уровень безопасности.

        Подписчики на таких сайтах, как Twitter, YouTube, Instagram и Tumblr, работают иначе, чем Facebook. На этих платформах все профили по умолчанию являются общедоступными, что означает, что любой пользователь может подписаться на любого другого пользователя. Пользователи обычно находят людей или бренды, за которыми можно следить через поисковые запросы, блоги, новостные сайты или автоматические предложения самой платформы.

        Привлечение подписчиков в социальных сетях

        Стратегии взаимодействия и кампании в социальных сетях часто являются основным критерием успеха (после продажи и дохода). Общие методы включают:

        • Уникальный контент , который помогает бизнесу выделиться и укрепляет авторитет по определенной теме
        • Следите за другими и взаимодействуйте с ними — следите за популярными вкусоводами, другими брендами и многочисленными потребителями в социальных сетях и начинайте диалог.
        • Продвигайте по каналам , отображая на видном месте учетные записи и ручки в социальных сетях в печатных материалах, рекламе, социальных платформах и на всем вашем веб-сайте
        • Используйте популярные хэштеги в своих сообщениях — платформы часто перечисляют самые популярные хэштеги, которые ищут и нажимают пользователи . Найдите несколько подходящих к вашему бренду и используйте их.
        .

        На что можно отписаться и подписаться на Facebook? (И когда это использовать)

        Вы когда-нибудь задумывались, что значит подписаться на кого-то на Facebook? Как узнать, кто следит за вами? И как отписаться от кого-то?

        Вот все, что вам нужно знать о подписчиках в Facebook, а также о подписках на людей и отписанных от них на Facebook.

        Что означает следующее на Facebook?

        Функция Follow — один из наиболее редко используемых инструментов Facebook.Многие люди не понимают, что вы можете использовать его для общения практически с кем угодно в сети, даже если вы не друзья.

        Функция подписки Facebook работает двумя способами:

        • Вы можете просматривать контент других пользователей, например знаменитостей, звезд спорта и местных журналистов.
        • Вы можете поделиться своими мыслями с широкой публикой, даже если большая часть вашего профиля в Facebook остается закрытой.

        Звучит интересно? Продолжай читать. Мы собираемся поближе познакомиться с функцией Follow и узнать, как заставить ее работать на вас.

        Почему необходима функция Follow?

        На то есть две причины.Во-первых, на заре социальной сети ваша лента новостей представляла собой хронологический список обновлений статуса и фотографий людей, которые вам небезразличны.

        Сегодня беспорядок.Нам всем понравилось слишком много страниц и у нас было слишком много друзей. Ничто в вашей ленте новостей больше не кажется личным. Функция Follow — один из способов сделать Facebook снова актуальным.

        make-facebook-relevant-again-featured

        Во-вторых, это позволяет вам общаться с людьми, с которыми вы не связаны. Во многом это ответ Facebook на Twitter.

        Как подписаться на Facebook и отписаться

        unfollow person on facebook

        Вы автоматически подписываетесь на всех своих друзей.Кому-нибудь другому нужно следить вручную.

        Чтобы подписаться на кого-то, перейдите на страницу его профиля и нажмите кнопку Follow .Вы найдете его в правом нижнем углу обложки фотографии человека.

        Если вы обнаружите, что один из ваших друзей публикует слишком часто (или просто утомляет вас своим контентом), но вы не хотите обидеть его, удалив его из друзей, вы можете вместо этого отписаться от него.Отказ от подписки на кого-либо предотвратит появление его сообщений в вашей ленте новостей, но они все равно будут видеть ваши сообщения в своей ленте новостей.

        Чтобы отписаться от человека, перейдите на страницу его профиля и найдите меню После (опять же, на обложке этого человека).

        Разверните раскрывающееся меню, и вы увидите три варианта: См. Первый , По умолчанию и Отменить подписку .Параметр See First означает, что их контент получает приоритет в вашей ленте. По умолчанию — это обычный уровень приоритета. Вам нужно выбрать Отменить подписку . Человек не узнает, что вы отписались от него.

        Как вы видите, за кем следите?

        Вы можете видеть, на кого вы подписаны, в своем списке друзей.Перейдите на страницу своего профиля и выберите вкладку Друзья .

        На следующем экране вы увидите новый набор вкладок.Выберите после . Если вы не видите эту опцию, это означает, что вы не подписаны на никого, кто не является другом.

        Как вы позволяете людям следовать за вами?

        let people follow you on facebook settings

        Итак, подписаться на других людей достаточно просто, но как вы позволяете другим людям подписываться на ваш профиль и сообщения?

        Вам нужно включить эту функцию в настройках Facebook.Перейдите в «Настройки »> «Публичные сообщения»> «Кто может подписаться на меня» и выберите « Публичный » из раскрывающегося меню.

        На этой же странице есть еще три параметра, о которых необходимо знать:

        • Комментарии к общедоступным сообщениям: Решите, хотите ли вы разрешить случайным людям комментировать ваши общедоступные сообщения.
        • Уведомления в общедоступных сообщениях: Хотите ли вы получать уведомления о действиях, предпринятых людьми, которые не являются вашими друзьями?
        • Информация о публичном профиле: Некоторые из ваших профилей — например, аватар, обложка и краткая биография — всегда общедоступны. Этот параметр ограничивает круг лиц, которые могут его комментировать.

        Что видят подписчики Facebook?

        privacy of likes on facebook

        Подписчики могут видеть любой ваш общедоступный контент.Помните, что это относится не только к текстовым сообщениям, вы также можете сделать фотографии, альбомы, видео и даже то, что вам нравится, общедоступными.

        Вы можете сделать сообщение общедоступным, щелкнув раскрывающееся меню под текстовым полем, когда вы пишете сообщение.Аналогичным образом вы можете настроить видимость изображений и видео.

        Чтобы сделать ваши лайки и подписчики общедоступными, зайдите в свой профиль и выберите Еще> Нравится .Щелкните значок Manage и выберите Edit the Privacy of Your Likes . Для каждой категории вы можете установить желаемую видимость.

        Чтобы люди, на которых вы подписаны, стали общедоступными, вернитесь к Еще> Нравится> Управление , но выберите Изменить конфиденциальность ваших подписчиков .Установить Кто может видеть людей, страницы и списки, на которые вы подписаны? С по Общедоступные .

        Как узнать, кто подписан на вас на Facebook

        Видеть, кто следит за вами, во многом то же самое, что видеть, за кем вы следите.

        Опять же, пройдите в свой список друзей.Вы можете получить к нему доступ со страницы своего профиля. На этот раз найдите вкладку с надписью Followers . Если у вас нет подписчиков или вы не разрешили подписчиков в настройках Facebook, вы не увидите этот параметр.

        Когда за вами следует новый человек, который еще не является вашим другом, вы получите уведомление.

        Как удалить подписчиков на Facebook?

        how to block a person on facebook

        Все идет нормально? Отлично.Далее, как избавиться от людей, которым вы больше не хотите следовать?

        Конечно, драконовский подход заключается в том, чтобы полностью отключить последователей.Он удалит всех подписчиков, которые еще не дружат с вами. Для более тонкого подхода вам нужно блокировать людей в каждом конкретном случае.

        Перейдите на страницу профиля человека, которого хотите удалить.В правом нижнем углу обложки фотографии человека щелкните три горизонтальные точки.

        Теперь у вас есть два варианта: Report или Block .Если вы просто хотите запретить кому-либо видеть ваш общедоступный контент, выберите Block . Этот человек не сможет видеть вашу хронику, отмечать вас в сообщениях или фотографиях, приглашать вас в группы, начинать с вами беседу в чате или добавлять вас в друзья. Если человек проявлял жестокость, выберите Сообщить . Вы можете пожаловаться на весь профиль этого человека или на отдельную запись / комментарий.

        Стоит ли использовать функцию подписки на Facebook?

        Надеюсь, эта статья дала вам лучшее понимание функции подписки на Facebook.Решите ли вы использовать функцию Follow, зависит от того, как вы используете Facebook. Просто убедитесь, что вы знаете, как справиться с отказом, если от вас отписались или если кто-то решит игнорировать вас в Facebook.

        Если вы относитесь к тому типу людей, у которых есть большой список друзей в Facebook, но при этом вам нравятся бесконечные бренды и страницы, это может оказаться полезным.Однако, если вы решили начать удалять множество друзей на Facebook и не любить слишком много контента, вы, вероятно, не увидите в этом никакой пользы.

        Windows 10 Can't Communicate Error 6 исправлений ошибки «Windows не может взаимодействовать с устройством или ресурсом»

        «Windows не может обмениваться данными с устройством или ресурсом» не редкость и может быстро помешать вам.Давайте исправим это с помощью этих шагов.

        Об авторе Дэн Прайс (Опубликовано 1382 статей)

        Дэн присоединился к MakeUseOf в 2014 году и является директором по партнерству с июля 2020 года.Обратитесь к нему с вопросами о спонсируемом контенте, партнерских соглашениях, рекламных акциях и любых других формах партнерства. Вы также можете увидеть его каждый год бродящим по выставочной площадке CES в Лас-Вегасе, поздоровайтесь, если собираетесь. До своей писательской карьеры он был финансовым консультантом.

        Ещё от Dan Price
        Подпишитесь на нашу рассылку новостей

        Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

        Еще один шаг…!

        Подтвердите свой адрес электронной почты в только что отправленном вам электронном письме.

        .

        Нет ответа после интервью? Вот как можно связаться с нами по электронной почте

        follow up email after interview no response sample

        follow up email after interview no response sample

        Итак, вы закончили интервью, пошли домой с нетерпением ждать ответа, но что теперь? Может быть, прошло несколько дней (или больше), а вы ничего не слышали.

        Я покажу вам, как именно отправить электронное письмо после собеседования, если вы не получили ответа, с примерами и шаблонами.

        В первую очередь одно ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: не используйте эти шаблоны последующих действий, чтобы написать компании по электронной почте после одного дня! Компании нужно время, чтобы опросить людей и принять решения.Если это через день после собеседования, вам следует вместо этого отправить электронное письмо с благодарностью (я тоже это расскажу).

        Как следить за сообщениями по электронной почте после собеседования:

        Шаг 1. Строка темы последующего электронного письма

        Следующие строки темы электронного письма важны. Они решают, открывается ли ваше электронное письмо и как быстро.

        Я бы порекомендовал связаться с тем, кто сказал, что был на связи. Или обратитесь к тому, с кем вы разговаривали, для планирования и т. Д.

        Лучшая тема, которая откроется быстрее, чем что-либо еще, — это просто ответить на последнее электронное письмо между вами.

        Это будет выглядеть примерно так:

        «Re: Интервью в четверг в 10:00»

        Они откроют его сразу же, потому что оно появится как часть предыдущего разговора. Намного лучше, чем начинать для этого новое письмо.

        Шаг 2: Основное содержание вашего электронного письма

        Я бы сделал его простым и понятным. Не стесняйтесь и не говорите неясно. Скажите им, что вы очень рады получить ответ и хотите узнать, есть ли новости или решение. Это лучшее письмо-ответ, если вы уже отправили письмо с благодарностью.

        Как написать повторное электронное письмо после собеседования:

        1. Приветствуйте их по имени
        2. Скажите, что вы следите за работой, на которую вы проводили собеседование
        3. При упоминании работы укажите конкретность — укажите название должности, дата прохождения собеседования или и то, и другое
        4. Подтвердите, что вы по-прежнему заинтересованы в должности и взволнованы тем, что узнали на собеседовании, и что вы хотите услышать о следующих шагах. Обновить.Сообщите им, что любая информация, которую они могут предоставить, будет признательна, и что вы с нетерпением ждете ответа от них.
        5. Закончите, сказав «спасибо», а затем подпишитесь, указав свое имя и фамилию
        6. Будьте краткими, чтобы по пункту и с хорошим интервалом (2-3 предложения в абзаце)
        7. Выполните проверку орфографии и вычитайте все перед отправкой дополнительного электронного письма. Не рискуйте ошибиться в письме.

        Примечание: Эта стратегия, описанная выше, лучше всего подходит, если вы уже отправили письмо с благодарностью на следующий день после собеседования.Я собираюсь дать вам один в этой статье, которая появится через минуту, так что продолжайте читать.

        Но мы не можем вернуться в прошлое. Так что, если вы не отправили электронное письмо с благодарностью после вашего последнего собеседования и прошло несколько дней, я покажу вам, что отправить … Вам просто нужно дополнительное письмо, в котором они также благодарят их за интервью с вами, поскольку это ваш первый контакт с ними.

        Лучшее дополнительное письмо, если вы еще не отправили письмо с благодарностью:

        Следующие шаги по собеседованию, описанные выше, по-прежнему будут работать, но нам нужно добавить одну часть в самом начале.Поприветствовав их по имени, вы должны поблагодарить их за то, что они нашли время взять у вас интервью.

        Я бы назвал конкретную дату, когда вы говорили, чтобы напомнить им тоже. Примерно так: «Дорогой Джефф, спасибо, что нашли время встретиться со мной в четверг».

        Затем вы можете сразу перейти к шагу №4 выше. Скажем, вам понравилось узнавать о должности, которую вы обсуждали (будьте конкретны и обозначьте ее по названию должности).

        Тогда скажите им, что надеетесь на обновление. Будьте ясны и прямолинейны и просите, чего хотите.

        В заключение поблагодарите их и завершите электронное письмо своим полным именем, как в шагах выше.

        Вот шаблон электронного письма с благодарностью, который я рекомендую сразу после собеседования. Отправьте его в обеденное время на следующий день:

        «Привет, <ИМЯ>,

        Я хотел уделить минутку, чтобы поблагодарить вас за то, что вы вчера уделили время. Мне понравился наш разговор о <КОНКРЕТНАЯ ТЕМА>, и должность <НАЗВАНИЕ РАБОТЫ> звучит как захватывающая возможность для меня на данном этапе моей карьеры.Я с нетерпением жду любых новостей, которыми вы можете поделиться, и не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы ».

        «Эти письма кажутся слишком простыми. Следует добавить еще? »

        Нет. Не усложняйте. Будьте откровенны и скажите, что вы действительно хотите, что, как я полагаю, является обновлением статуса.

        Это электронное письмо — лучший способ получить это сообщение, не создавая впечатление напористости, беспокойства, неуверенности, отчаяния или чего-либо еще, что может отвратить компанию.

        Скорее всего, человек, которому вы написали по электронной почте, вернется к вам, извинится и скажет, что он все еще работает над решением. Или есть шанс, что у них есть новости, которыми они могут поделиться, и они сообщат вам, как только получат ваше письмо.

        В любом случае вы напомнили им, что ждете новостей и все еще заинтересованы, что важно, если прошло 4–5 дней, потому что компании любят нанимать людей, которые кажутся искренне заинтересованными. Если вы хотите узнать, почему или что еще компания ищет в первую очередь, вам следует ознакомиться с моим полным списком советов по собеседованию.Это поможет вам лучше понять образ мышления компании.

        Когда действовать после собеседования

        Отправьте свое первое повторное письмо по электронной почте через пять рабочих дней после собеседования, если вам не сказали, когда ожидать обратной связи. Или, если работодатель сообщил вам ожидаемую дату обратной связи после собеседования, подождите хотя бы один дополнительный рабочий день после этого. Это поможет вам не выглядеть чрезмерно нетерпеливым при последующих действиях.

        Помните — задержки случаются, и процесс принятия решения требует времени.Поэтому лучшее, что можно сделать, ожидая обновления статуса, — это подать заявку на дополнительные вакансии и попытаться назначить больше собеседований. Не прекращайте делать это, пока не подпишете предложение о работе!

        Независимо от того, насколько хорошо вы напишете электронное письмо, посвященное собеседованию, оно не заставит компанию ускорить процесс, избежать задержек, пропустить других кандидатов и т. Д. Вот почему вам следует продолжать подавать заявки на вакансии, потому что Вы никогда не знаете, проводит ли компания собеседование с 10 другими людьми, рассматривая возможность продвижения внутреннего кандидата или любые другие вещи, которые могут стоить вам работы.

        Что делать, если компания говорит, что у них еще нет новостей?

        Это весьма вероятный сценарий. Они ответят на ваше письмо и говорят, что все еще ждут, чтобы что-то случилось. Иногда они будут конкретизировать, что это за «что-то», но обычно это не так. В любом случае я отвечал чем-нибудь, чтобы поддержать разговор и дать себе возможность продолжить разговор, если потребуется.

        Вот пример ответа по электронной почте, который вы можете отправить им:

        «Спасибо за обновление.Есть ли у вас представление о том, в какие сроки будет двигаться вперед? Или когда мне лучше вернуться? Я очень рад возможности, но знаю, что для этого нужно время, поэтому не хочу повторяться здесь слишком часто ».

        Что делать, если компания не ответила ни на одно электронное письмо после интервью?

        Если вы отправили повторное электронное письмо после собеседования и не получили ответа, вот что нужно сделать:

        Во-первых, убедитесь, что вы ждали ответа один или два дня (не считая выходных).Дайте им немного времени.

        Затем отправьте ответ тому же человеку, ответив на то же электронное письмо, которое вы уже отправили, и сохраните строку темы.

        Тело сообщения электронной почты:

        «Привет, <ИМЯ>,

        Просто хотел убедиться, что вы видели мое последнее письмо, и еще раз проследите за обновлениями, касающимися должности <НАЗВАНИЕ РАБОТЫ>. Пожалуйста, дайте мне знать, когда у вас будет возможность. Спасибо!»

        Будьте терпеливы после этого…

        Если вы все еще не получили ответа на тот момент, я буду очень терпелив.Есть вероятность, что кто-то, кто нужен для принятия решения, находится в отпуске или человек, которому вы написали письмо, очень занят. Если по прошествии 48 часов вы ничего не получите, вы можете написать кому-нибудь в компании.

        Я мог бы подождать еще дольше. На самом деле, на данный момент вы ничего не выиграете, если отправите больше последующих сообщений на день раньше. Так что если сомневаетесь, просто подождите немного. На этом этапе я мог бы подождать целую неделю, если бы это был мой поиск работы.

        Однако, когда вы действительно чувствуете, что пришло время пойти дальше и снова проверить, вот что делать…

        Выберите следующего логичного человека и отправьте ему электронное письмо.Если вы раньше писали электронное письмо сотруднику отдела кадров, обратитесь к менеджеру по найму или кому-нибудь из отдела, в котором вы проходили собеседование. Или наоборот — если вы писали электронное письмо менеджеру по найму перед собеседованием, и он замолчал, попробуйте проверить в с HR.

        Пример темы:

        «Есть новости интервью? Я написал <ИМЯ КОНТАКТА> и не получил ответа »

        Это немного длинно, но специфично, что означает, что оно откроется, и собеседник узнает, что это не спам.

        Имя контакта — это то, кому вы уже писали ранее — человек, который не отвечает на ваши письма.

        Тело сообщения электронной почты:

        «Привет, <ИМЯ>,

        Я отправил по электронной почте <ИМЯ КОНТАКТА> на прошлой неделе и не получил ответа, поэтому хотел бы отправить вам короткое сообщение. Есть ли какие-либо отзывы о моем собеседовании или статусе должности <НАЗВАНИЕ РАБОТЫ>? Я с нетерпением жду новых новостей, когда у вашей команды появится такая возможность.Спасибо!»

        Дополнительные советы для последующих действий

        Если вы последуете приведенному выше совету, у вас будут отличные электронные письма для отправки после любого собеседования — от телефонного собеседования до последнего этапа личного собеседования.

        Тем не менее, я могу поделиться еще несколькими советами, которые сделают процесс проще и безопаснее:

        Совет 1: Если вы все еще не уверены на 100% в чем-либо выше, вы всегда можете получить друг или член семьи просмотрите ваше электронное письмо, прежде чем вы его отправите.

        Они могут все перепроверить и сказать, звучит ли это вежливо и ясно ли, о чем вы спрашиваете.

        Совет 2: Постарайтесь заканчивать каждое интервью, спрашивая, когда вы можете ожидать услышать обратную связь. Просто скажите: «Когда я смогу услышать отзывы и кто свяжется с вами?»

        Иногда ответ после собеседования может занять 1-2 недели. Например, возможно, вы были первым, кого они брали на собеседование, и им нужно поговорить с парой других кандидатов, прежде чем принять решение.

        Так что это избавит вас от стресса, потому что вы будете знать, пора ли следить или нет, и вы не будете беспокоиться, если не получите ответа через пару дней.

        ОБНОВЛЕНИЕ:

        Если вам предстоит еще интервью и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я создал новое руководство, в котором вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения работы предложения. Вы можете получить более подробную информацию здесь.

        .

        Оно следует (2014) — IMDb

        Редакционные списки

        Связанные списки от редакторов IMDb

        список из 20 изображений
        обновлено 13 октября 2017 г.

        список из 5 изображений
        обновлено 26 марта 2015 г.

        список из 13 наименований
        обновлено 27 февраля 2015 г.

        список из 10 названий
        обновлено 26 февраля 2015 г.

        список из 8 изображений
        обновлено 19 января 2015 г.

        .