Архив категорий Разное

В данной статье даны профессиональные рекомендации по созданию собственных номинаций для награждения сотрудников и написанию текстов награждения.

Немного терминологии:
Номинация — это фраза, выражение или эпитет, которые характеризуют или отражают качества и достижения людей, их уровень профессионализма, а также различные критерии оценки в рамках определенного события или конкурса.

Корпоративные награды условно можно разделить на две категории, где использование этого термина проявляется по-разному — прямо или косвенно:

1. Награды за достижения или за победы в корпоративных конкурсах, либо при подведении итогов.

2. Награды признания заслуг и качеств в честь значимых событий в жизни компании, их сотрудников, а также партнеров. К таким событиям относятся юбилейные даты, праздники.

1. НАГРАДЫ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ (ACHIEVEMENT).

При подведении итогов награды вручаются за достижения в работе.
Для этого в компании устанавливаются некоторые количественные или качественные критерии (условно номинации) для оценки деятельности работников или подразделений.
Эти критерии представляют собой конкретные, либо обобщенные показатели, характеризующие, например:

• динамику развития,
• объем или рост продаж,
• успешное завершение проекта,
• расширение географии влияния,
• объем или рост прибыли,
• снижение брака или случаев травматизма и т.д.,
• обобщенные результаты – за высокие показали роста, успешное внедрение прогрессивных технологий и т.д.

Все, что относится к этой группе наград, связано с достижениями работников и проявлением упорства и воли.

Проявление усилий, старания, упорства, воли и достижение конкретных результатов – вот, по сути, и есть описание «номинации». Именно за эти достижения человеку вручают награду.

При проведении конкурсов эта категория наград вручается за победы.
К наградам конкурсов номинации имеют прямое отношение. Они возникают в момент создания самой идеи конкурса, а также звучат в момент награждения и присутствуют в текстах наград.

Задачей любого конкурса является определение победителей — лучших по заранее установленным критериям:

• лучшие достижения количественных или качественных показателей в работе;
• лучшие сотрудники в профессии или должности;
• лучшие проявления профессиональных или личностных качеств сотрудников;
• лучшие подразделения и партнеры.

Подобные критерии являются основой для формулировки самих номинаций, которые пишутся в виде фраз, выражений или эпитетов:

• лучший менеджер, специалист, руководитель, филиал, дилер;
• лучший сотрудник года, продавец года, карьера года, лидер года, профессионал года, результат года, открытие года, человек года;
• мастер золотые руки, надежда компании, лидер перемен, чемпион продаж, хранитель традиций.

Кроме номинации в наградах за достижения часто указывается пояснение, «расшифровка» номинации, в которой указывается, за что вручена эта награда.

(сборник примеров номинаций, фраз, выражений, эпитетов см. в разделе «Номинации для награждения сотрудников» )

Из этих примеров видно, что в наградах за достижения номинации представляют собой языковые единицы, которые характеризуют определенные параметры или категории объектов оценки, а создание собственной номинации сводится к поиску лаконичных фраз или эпитетов, которые бы наиболее точно и ярко характеризовали достижения, уровень профессионализма или мастерства ваших сотрудников.

Обобщенная схема текстового содержания в наградах за достижения выглядит так:

(Название конкурса/критерия)

(ПОЧЕТНЫЙ) ДИПЛОМ

Награждается

Иванов
Сергей Степанович

(В номинации)

Текст номинации

(Подпись руководителя)
(Дата)

Название награды «Диплом» или «Почетный диплом» часто используется в наградах в виде плакеток.
В наградах в виде декоративных призов обычно пишется только название конкурса.

Следует обратить внимание, что слово «награждается» отражает настоящее время и традиционно используется в бумажных дипломах. В наградах в виде плакетки или декоративного приза это слово можно опустить, а текст писать в дательном падеже, начиная с фамилии и имени человека.

Смысл текста в таком варианте звучит глубже как для ее обладателя, так и для окружающих при дальнейшем использовании награды в качестве атрибута достижения.

(Название конкурса/критерия)

Иванову
Сергею Степановичу

Победителю в номинации

Текст номинации

(Подпись руководителя)
(Дата)

Более подробная информация об изготовлении дипломов см. в разделе «Примеры работ» -«Наградные дипломы».

2. НАГРАДЫ ПРИЗНАНИЯ (RECOGNITION).

Награды признания вручаются за проявленные качества, умения и способности в профессии или должности в честь значимых событий.

К таким событиям относятся: юбилейные даты, профессиональные или государственные праздники, слеты дилеров и т.п .

Номинации в наградах признания обычно не используются в текстах, но этим термином иногда оперируют в подготовительной работе по отбору претендентов.

Известно, что каждый человек от природы наделен различными качествами, однако в наградах отмечают наиболее значимые и яркие качества, которые проявлены в человеке, а также импонируют компании, ее ценностям и приветствуются руководством.

Поскольку для каждой профессии, а также занимаемой должности важны определенные личностные и профессиональные качества, то именно эти качества и выделяются в качестве критерия оценки работников.

Например, для управляющих характерны следующие качества:

• ответственность;
• организаторские способности;
• целеустремленность;
• авторитетность;
• проницательность, общительность, внимательность, и т. д.

Если в компании несколько управляющих, то вероятнее всего у каждого из них ярко проявлено какое-то одно качество, на фоне других не менее важных. А бывают и поистине «многогранные» личности.

Важно помнить, что каждому человеку необходимо признание именно его качеств.

Помимо проявленных качеств, в наградах обычно указываются умения человека, например, «умение принимать верные решения», а также его способности.

Данный подход к созданию номинаций можно использовать для всех категорий работников вашей компании.

В наградах признания существуют некоторые особенности. Например, награда за плодотворную работу в компании на протяжении 5, 10, 15 и т.д. лет, хотя имеет критерии и количественные показатели, однако отражает не усилия и волю, а продолжительное служение, преданность интересам вашей компании, т.е. качество сотрудника и поэтому безусловно является наградой признания.

Кроме того, наверняка в компании работают сотрудники, которые заслужили уважение своим безупречным, добросовестным трудом или большим вкладом в создание, развитие чего-либо. В таких случаях также речь идет не о достижениях, а о благодарности, которую компания выражает своим отличившимся сотрудникам.

Используя данные представления и сформировав группы награждаемых лиц, можно приступить к самим текстам, но прежде обратимся еще раз к важным терминам.

В тексте награды при описании качеств, отличительных характеристик человека обычно выделяются сами качества, его умения и способности, а также используются образные выражения и эпитеты.

Уточним, что есть что. Это позволит сделать процессы вашей дальнейшей работы (создание, обсуждение и утверждение текстов) более конструктивными и плодотворными:

1. Качества – это то, что в человеке заложено от природы. Например, ответственность, инициативность, целеустремленность, трудолюбие, выдержка, внимательность, чуткость, творчество, креативность, преданность, верность, коммуникабельность и т.д.

2. Умение что-либо делать – это есть уровень, степень овладения чем-либо. По сути это степень реализации и развития заложенных качеств. Таких степеней четыре: опыт, навык, умение и мастерство. Например, умение воодушевлять, добиваться успеха, проявлять мастерство и т.д.

3. Способности – это не сами навыки или умения, а то, что объясняет (обеспечивает) скорость их наработки или приобретения. Например, организаторские способности, творческие и.д. Организаторские способности не всегда означают умение организовывать. Другими словами, способности — это заложенный потенциал, его величина.

4. Эпитет – это некое красочное определение. Например, человек года, оплот компании.

Таким образом, в тексте наград признания может быть перечислено все то, что ярко проявлено в человеке – его качества, навыки, умения и способности, с использованием принятых фраз, выражений или эпитетов.

Обобщенная схема текстового содержания в наградах признания выглядит так:

(Эпитет)

Иванову
Сергею Степановичу

(В честь события)

За проявленные яркие качества, умения, способности

(Подпись руководителя)
(Дата)

Используя эти принципы, вы легко можете перевести задачу по созданию собственных номинаций и текстов для награждения сотрудников (партнеров) в увлекательный и творческий процесс.

Следует особо отметить, что часто бывает полезным вовлечь в этот процесс самих сотрудников, поскольку они тесно работают друг с другом и хорошо видят те самые яркие, проявленные качества свои коллег, а также их достижения. В таком случае они смогут выступить не только как ваши консультанты, но и как жюри и тем самым помочь Вам в решении сразу двух задач.

С тем, чтобы подобная работа была проведена максимально эффективно и не начиналась с «белого листа» мы подготовили для Вас наш сборник примеров в разделе «Номинации для награждения сотрудников».

Почетная грамота организации

Здесь – коллекция текстов для почетной грамоты организации (компании, предприятию и т. п.). Все имена и фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам.

Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

охранное предприятие

«Спрут»

(Генеральный директор Вавилов Евгений Яковлевич)

за большие заслуги в создании и организации деятельности регионального Уральского профсоюза негосударственных организаций безопасности «Правопорядок», укреплении его имиджа, непрерывное оказание необходимой помощи, всестороннее содействие в реализации программ, разрабатываемых профсоюзом и в связи с 10-летием со дня создания охранной организации.

Председатель Совета

УП НОБ «Правопорядок»

Н. И. Рушников

г. Челябинск

2020 г.

Вариант №2

Награждается

подрядная организация

ООО «Саратов-Жил-Строй»

в лице генерального директора

Михеева Антона Тимофеевича,

за плодотворное долголетнее сотрудничество в области строительства объектов жилой недвижимости, высокое качество работ с применением современных технологий и в связи с профессиональным праздником – Днем строителя.

Генеральный директор

АО «Мегастрой»

В. Д. Зубков

г. Саратов

Декабрь, 2020 г.

Вариант №3

Награждается

Ремонтно-строительная компания «Рем-Профи»

за поддержку социальных проектов Союза строительных объединений и организаций, верность традициям российских строителей, весомый вклад в воспитание подрастающего поколения, повышение престижа и популяризацию строительных специальностей среди молодежи.

Исполнительный директор

Союза строительных объединений

и организаций

Н. С. Жмерин

г. Санкт-Петербург

2020 г.

Вариант №4

Награждается

АО «Эко-Лайф»

за организацию и проведение научно-практического семинара

«Энергосбережение: современные подходы и решения», весомый вклад в формирование у населения здравого подхода к использованию энергоресурсов и ответственное отношение к окружающей среде, состоявшегося 19-23 мая 2020 г.

Директор НОУ ДПО МЦЭТ

Е. У. Завьялов

г. Санкт-Петербург

Вариант №5

Награждается

коллектив ООО «Научно-производственное предприятие «Техно-Старт»

за активное участие в разработке и внедрении в производство новой техники, основанной на изобретениях и полезных моделях, и в связи с 35-летием Екатеринбургского отделения общественной организации Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов.

Председатель Екатеринбургской

городской думы

С. О. Ерофеев

г. Екатеринбург

Октябрь, 2020

Вариант №6

Награждается

туристическое агентство «Путь»

за высокое качество предоставляемых услуг, высокий профессионализм и плодотворную работу в продвижении туров по России, популяризации внутреннего туризма и вклад в развитие туристического рынка Краснодарского края.

Генеральный директор

ООО «Краснодарский центр статистики

и экспертизы»

Л. Л. Малютин

г. Краснодар

2020 г.

Вариант №7

Награждается

АО «Строй-Град» (г. Новороссийск),

победитель XIV Международного конкурса на лучшую строительную и проектную организацию, предприятие строительных материалов и строительной индустрии 2020 г.,

за достижение высокой эффективности и конкурентоспособности в строительстве и промышленности строительных материалов.

Начальник управления

архитектуры и градостроительства

г. Новороссийска

Т. Б. Севастьянов

Начальник отдела

архитектурно-территориального

проектирования

Л. В. Ольшевский

2020 г.

Вариант №8

Награждается

сельскохозяйственное предприятие АО «Агроцентр «Нива» (г. Рязань)

за многолетнюю, плодотворную работу по сохранению кадрового потенциала, большой вклад в развитие социального партнерства и активное сотрудничество с Агропромышленным союзом России.

Председатель Агропромышленного

союза России

Э. Д. Фугаров

Сентябрь, 2020 г.

Вариант №9

Награждается

коллектив АО «ПермьГазСервис»

(генеральный директор Байцуров Георгий Валентинович)

за бесперебойное жизнеобеспечение населения природным газом и первое место в конкурсе «Лучшее промышленное предприятие города Пермь» за 2020 год в номинации «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды»

и. о. Главы городского

округа г. Пермь

Т. Ф. Трегубов

2020 г.

Вариант №10

Награждается

ООО «Сфера-МП»

за компетентность и профессионализм, проявленные руководством и сотрудниками компании при проведении на высоком научно-техническом уровне демонстрации технических средств в рамках Международной научно-практической конференции «Наука и практика в обеспечении безопасности дорожного движения: прошлое, настоящее и будущее» 10-13 августа 2020 года.

Врио начальника ФКУ НИЦ БДД

МВД России,

полковник полиции

Н. Д. Комаров

г. Москва

Еще варианты →

Рекомендации по оформлению:

• После шапки (верхняя часть листа) основной текст раскладывают по центру страницы.
• После основного текста, по левому краю указывают должность уполномоченного лица.
• Напротив должности, по правому краю страницы указывают начальные буквы имени и фамилию (полностью) уполномоченного лица.
• Если уполномоченных лиц несколько (человек) – должности и фамилии размещают одну под другой. См. как в образцах №7, №13.
• Между должностью и фамилией размещают круглую печать организации и личную подпись (рукой) уполномоченного лица.
• Серию и номер приказа (если таковой имеется) указывают по левому краю или по центру страницы.
• Последней записью на странице будет наименование населенного пункта и дата награждения. Дату допускается сокращать, оставив только месяц и год, или – только год (награждения).
• Если где-либо в тексте уже упоминалось наименование населенного пункта или дата (события, мероприятия и т. д.), то в конце страницы допускается не повторять эту информацию. См. как в образцах №4, №7, №8, №9, №10, №18, №19.
• Отдельные слова в тексте допускается выделять прописными (большими) буквами (часто таким способом выделяют слово «награждается») или жирным шрифтом (таким способом выделяют наименование организации).
• Если здесь не нашлось нужного образца, воспользуйтесь текстами для грамоты: за участие в мероприятии; за вклад в развитие.

Грамота за вклад в развитие

Здесь – коллекция текстов для почетной грамоты за вклад в развитие (организации, культуры, спорта, образования, в работу и т. п.).

Все имена и фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Управление по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования «Город Архангельск»

награждает

Соколова Виталия Геннадьевича,

руководителя физического воспитания «Архангельского торгово-экономического колледжа», руководителя методического объединения Архангельской области,

за вклад в развитие физической культуры и спорта, эффективное руководство, методическую работу и координационную деятельность по физическому воспитанию обучающихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования г. Архангельска.

Начальник управления

Р. Ю. Яров

Приказ №01-81/145 от 24.06.2020 г.

г. Архангельск

Вариант №2

Вручается

Щукиной

Ангелине Васильевне

педагогу-психологу, социальному педагогу школы,

за активное участие в формировании интеллектуальных, культурных и нравственных качеств подрастающего поколения в рамках системы основного образования, большой вклад в развитие образовательной деятельности и в связи с профессиональным праздником Днем учителя.

Директор МБОУ СОШ №73

З. К. Дворенкова

Приказ №433 от 25.09.2020 г.

г. Челябинск

Вариант №3

За вклад в международную научную и просветительскую деятельность

награждается

Громова Анна Яковлевна

кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой возрастной психологии Дальневосточного федерального университета

и по итогам II Международной научно-практической конференции «Человек XXI века, современная психология».

Россия-Румыния

13-15 мая 2020 г.

Почетный председатель

оргкомитета, канд. филос. наук,

профессор

В. Т. Николаев

Председатель оргкомитета,

канд. пед. наук, профессор,

гл. редактор «Вестник ДВФУ»

Н. Д. Хабарова

Вариант №4

Управление по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования «Город Саратов»

награждает

тренера-преподавателя по легкой атлетике МБОУ ДЮСШ №1

Петрова

Максима Григорьевича,

за вклад в развитие физической культуры и спорта муниципального образования г. Саратов и в честь всероссийского праздника День физкультурника.

Начальник управления

Р. К. Сверчков

2020 г.

Вариант №5

Награждается

Кропоткина

Вера Матвеевна,

преподаватель муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств им. Л. В. Собинова», создатель и руководитель образцового вокального ансамбля «Мечтатели»,

за значительный личный вклад в пропаганду духовно-нравственных ценностей, сохранение народных традиций и повышение уровня культурно-просветительской работы среди населения г. Ярославля.

Начальник управления культуры

мэрии г. Ярославля

К. Г. Сухарева

2020 г.

Вариант №6

Награждается

Захарова

Татьяна Рудольфовна

учитель технологии МБОУ СОШ №28 г. Великий Новгород

за весомый личный вклад в организацию исследовательской работы при изучении родного края в рамках XIV школьной научно-практической конференции «Наследие предков земли Новгородской»

Директор школы

Ю. У. Катаева

г. Великий Новгород

2020 г.

Вариант №7

Награждается

Захарченко

Анжелика Сергеевна,

руководитель РМО учителей математики,

за вклад в развитие системы образования городского округа Пенза в 2019-2020 учебном году, за организацию и проведение мероприятий для педагогов Пензенской области.

Директор МАУ ДПО

«Учебно-методический центр»

Л. П. Трошина

Приказ от 21.05.2020 №136

г. Пенза

Вариант №8

Награждается

Самуилов

Сергей Вадимович –

учитель истории ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №10»

за личный вклад в духовно-нравственное воспитание молодежи г. Рязань и сохранение традиционных российских духовных ценностей.

Начальник управления

образования и молодежной политики

А. М. Корякин

г. Рязань

2020 г.

Вариант №9

Награждается

Малькова

Светлана Родионовна,

кандидат технических наук, доцент, руководитель кафедры геоэкологии Российского университета дружбы народов,

за весомый вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов в области экологии и природопользования, активное участие в экологических акциях и мероприятиях и популяризацию специальности «Рациональное использование природохозяйственных комплексов».

Директор

Инженерной школы

Сочинского филиала РУДН

Э. З. Гаврилова

г. Сочи

2020 г.

Вариант №10

Награждается

Ларионова Марина Федоровна –

директор ООО «Флор-Проект»,

за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие жилищно-коммунального хозяйства Шпаковского района и в связи с профессиональным праздником – Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства и 70-летием со дня образования службы ЖКХ Ставропольского края.

Глава муниципального

образования Шпаковский район

Н. Л. Заумов

Председатель Совета

муниципального образования

Шпаковский район

Г. Р. Плюшкин

2020 г.

Вариант №11

Награждается

коллектив

совхоза ПЗ «Красногвардейский»

(председатель Иванов Иван Иванович)

за вклад в развитие агропромышленного комплекса.

Председатель Комитета

по агропромышленному и

рыбохозяйственному

комплексу Ленинградской области

П. П. Петров

Приказ №127-ПВ от 10 ноября 2020 г.

Вариант №12

Награждается

школа современной хореографии «Модерн»,

за весомый вклад в культурную жизнь г. Чебоксары, поиск и раскрытие творческого потенциала детей и молодежи, развитие современной хореографии и достойное представление г. Чебоксары на всероссийских конкурсах и фестивалях.

Заместитель главы

администрации г. Чебоксары

О. И. Карасев

2020 г.

Вариант №13

За вклад в развитие ПАО «Иркутскэнерго», заслуги в труде и в связи с профессиональным праздником – Днем энергетика

награждается

Котомкин Всеволод Ильич,

главный специалист производственно-технического отдела.

Генеральный директор

ПАО «Иркутскэнерго»

А. С. Сидорчук

Приказ от 10.12.2020 №1180

г. Иркутск

Вариант №14

Управление по санаторно-курортному комплексу и туризму города Анапы

награждает

детский оздоровительный комплекс «Олимпиец»

за значительный вклад в развитие сферы детского отдыха и оздоровления, создание современной материально-технической базы оздоровительного лагеря, высокий уровень организации оздоровительных программ.

Начальник управления

Е. Т. Тимофеев

г. Анапа

2020 г.

Вариант №15

Награждается

Капустина

Эльвира Анатольевна,

воспитатель МБДОУ «Детский сад «Детландия»,

за вклад в социально-экономическое развитие Ейского района в 2019 году.

Глава Ейского района

П. Д. Кнопкин

Приказ №37-ОЮ от 23.09.2020 г.

г. Ейск

Вариант №16

Награждается

муниципальное унитарное предприятие «Городское зеленое хозяйство» г. Самара

за вклад в развитие зеленого хозяйства, внедрение и применение новых технологий в озеленении и благоустройстве, оригинальное дизайнерское решение в оформлении цветников города.

И. о. Главы города

В. Н. Лопухов

2020 г.

Вариант №17

Награждается

Михайлова

Лариса Валерьевна,

воспитатель МБДОУ «Детский сад «Лучик»

за большой личный вклад в повышение качества системы дошкольного образования Лебедянского района и по итогам VIII областного конкурса среди педагогов «Кадры» в номинации «Лучший воспитатель – 2020»

Глава администрации

Лебедянского района

Л. М. Гашков

Заместитель Главы

Администрации Лебедянского района

по вопросам образования и культуры

П. И. Мурашева

г. Лебедянь

2020 г.

Вариант №18

Награждается

Николаева Мария Дмитриевна,

учитель информатики,

за личный вклад в развитие учреждения и достижения в образовательной и инновационной деятельности, способность предлагать и воплощать новые конструктивные идеи.

Директор ГБОУ СОШ №46

Р. Б. Макарова

г. Липецк

2020 г.

Вариант №19

Награждается

коллектив Адвокатского бюро

«Сидоров и партнеры»

за весомый личный вклад в развитие адвокатуры, безупречную и плодотворную работу в деле защиты прав, свобод и законных интересов доверителей и в связи с 30-летием Адвокатской палаты Вологодской области.

Президент Адвокатской

Палаты

Н. С. Коробов

г. Вологда

2020 г.

Вариант №20

Вручается

Казанскому федеральному университету

за вклад в развитие студенческого движения г. Казань.

Ваше участие в проведении городского конкурса «Мисс Студенчество 2019» способствовало формированию позитивного имиджа молодежи и активной гражданской позиции студенчества.

Директор Казанского

городского общественного центра

Б. В. Башинская

Президент РОО «Центр поддержки

молодежных инициатив»

К. А. Ульянов

г. Казань, 2020

Вариант №21

Награждается

Моисеева

Василиса Лукинична

за большой личный вклад в развитие культуры и искусства Российской Федерации в рамках федеральной целевой программы «Развитие культуры и туризма (2017-2022 годы) при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.

Президент АНО «Признание»,

Председатель жюри международного

конкурса «Современные таланты»,

режиссер-постановщик, продюсер

С. Я. Ефимов

Приказ №64-ЛО от 05.12.2020 г.

Москва-Тамбов

Вариант №22

Глава муниципального образования «Городской округ

Как внести запись в трудовую книжку работника о награждении почетной грамотой

Информация, которая фиксируется в трудовой книжке, дает полезные сведения о рабочем и его деятельности. Любая запись в этом документе должна иметь свое определенное место. На титульном листе пишутся основные личные данные гражданина, на следующих страницах идут сведения об устройстве или увольнении. Но где находится место для поощрений? Как внести запись в трудовую книжку о награждении почетной грамотой?

Поощрение работника и виды поощрений

В организациях есть две меры, которые могут произвести стимулирование работы производства или воздействие на трудящихся:

• поощрение}
• наказание.

Наказание – определенные взыскания, лишения, выговоры и так далее. Но наиболее популярной является мера поощрения.

Поощрение – это определенное награждение работника, которое дается ему как благодарность за усердие, любовь к делу, усидчивость и высокую производительность. Оно имеет публичный характер. Обычно работодатель поощряет трудящихся для того, чтобы побудить их работать еще эффективнее и качественнее. Какой метод поощрения выбрать, решает руководитель производства. При этом он отталкивается от своих возможностей в плане финансов. Награждения классифицируются по трем показателям:

• воздействие на трудящихся}
• субъектный состав}
• собственное значение

Награждения существуют морального или материального характера. Они относятся к воздействующему виду. Моральное награждение позволяет оказать нравственную поддержку рабочему (применяется сейчас очень редко), а материальное может включать в себя выдачу денежных средств.

К виду субъектного состава относят индивидуальность или коллективность поощрения. Имеющие собственное значение награды предлагает руководитель (за определенные успехи). Любое поощрение имеет свой способ реализации. Его формы разнообразны.

• устная благодарность}
• благодарность в письменном приказе}
• премирование}
• благодарность в виде подарка}
• присвоение званий}
• выдача почетного значка}
• выдача почетной грамоты}
• занесение в книгу почета или на доску почета.

В этот список можно добавить еще некоторые виды, так как работодатель самостоятельно решает или придумывает те поощрения, которые помогут ему в стимуляции рабочего процесса. По желанию руководства награждений одному человеку может быть несколько (например, благодарность и премия). Условия выдачи их прописаны:

• в коллективном договоре}
• в соглашении}
• в правилах распорядка}
• в уставах}
• в положениях о поощрении и так далее.

В законе обусловлено, что поощрения могут даваться работнику по двум причинам:

• за успехи трудовой деятельности в организации}
• за заслуги трудовые перед государством и обществом.

Эти причины имеют большое отличие. Успехи в труде поощряются руководством компании, не выходя за ее рамки. Заслуги государственного характера награждаются соответствующими органами за пределами организации.

Почетная грамота

Почетная грамота – это способ награждения трудящегося, письменный документ, изложенный на специальном листе (бланке). Также здесь имеют место свидетельство, благодарность, диплом. Такое поощрение выдают по поводу какого-либо события:

• государственный праздник}
• особая дата (знаменательная)}
• день рождения трудящегося}
• дата, связанная с юбилеем.

Выдача грамоты производится:

• за отличные достижения в труде}
• за вклад в производственную деятельность}
• за многолетнюю работу в компании}
• за добросовестность и безукоризненность производства.

Для получения такой грамоты работник должен отработать в компании три года и более. Повторное награждение может быть только по истечении двух лет после этого. Условием для получения почетной грамоты является благодарность от компании.

Кем и как выдается почетная грамота

При решении вопросов о поощрении рабочего первая основополагающая роль отведена директору подразделения или работникам кадров, где работает награждаемое лицо. Соотнеся все факты, они делают вывод о возможности награждения его почетной грамотой. Руководствующему лицу предоставляются данные сведения с пояснением (докладная). То есть нужно донести руководителю о том, каким поощрением и на основе каких фактов и документов может быть награжден сотрудник.

Руководитель, рассмотрев предоставленный документ, принимает объективное (положительное или отрицательное) решение о поощрении работника грамотой. В случае положительного решения, директор издает приказ и информирует об этом коллектив. В почетную грамоту заносится текст, который написан в приказе. Подпись на бланке ставит руководитель организации или уполномоченный на это заместитель.

Как ставится запись в трудовой книжке о награждении почетной грамотой

Грамота вручается трудящемуся работодателем в торжественный момент. Заключительной частью выдачи почетной грамоты является фиксирование данного награждения:

• в личное дело}
• в трудовую книжку.

В личное дело запись о поощрении заносится в форме № Т-2. Запись в трудовую книжку о награждении почетной грамотой ставится после.

В трудовую книжку записываются не все виды поощрения. Запись в данном документе делают за заслуги труда:

• награды государства (присвоение государственных званий при наличии указа и другого документа)}
• почетные грамоты}
• присвоение званий}
• награждение нагрудными знаками или значками}
• дипломы}
• почетные грамоты, принадлежащие организациям и другие поощрения по законодательству России.

В связи с вышесказанным, в книжке работника нужно отметить информацию о том, что он был награжден почетной грамотой. Это должно сделать руководствующее лицо. Другое должностное лицо также может сделать подобную запись, если у него есть на то полномочия.

На странице «Сведения о награждениях» в самой большой колонке (графа три) сначала пишется название предприятия полностью. Здесь же отмечается сокращенный вариант наименования компании. В первой колонке обязательно нужно поставить номер записанной информации. Каждая новая запись имеет свой номерной знак. Колонки № два, три, четыре – для написания даты выдачи грамоты (год не сокращается). Под названием организации пишутся сведения о том, кем, за что и каким видом поощрения был награжден работник («Министерством … награжден почетной грамотой за …»). После этого в четвертой графе делается указание на документ, который устанавливает поощрение, дата его составления и номерной знак.

Уход работника из организации должен сопровождаться заверением сведений о награждениях. Пишется должность лица компании, которое заверяет данные записи, затем его подпись с расшифровкой. Последним ставит подпись работник. Документ заверяется оттиском печати работодателя.

Подводя черту, нужно отметить, что почетные грамоты – это письменная награда в честь большого события или за какие-то заслуги. Такое поощрение должно быть записано в трудовой книжке в разделе о награждениях. Заверяется подписью работодателя и работника, а затем печатью – перед уходом последнего из организации.

Подборка текстов школьных грамот для детей и благодарностей для родителей

Тексты грамот

для выпускников начальной школы

Все знают, как трудно подобрать нужные слова для своих учеников, отметить достоинства каждого, похвалить или подбодрить, вселить уверенность в успешное будущее. Я предлагаю несколько вариантов текста грамот в стихах для награждения учеников в конце учебного года и для 4 класса на празднике «Прощай, начальная школа». Тексты благодарностей родителям за воспитание детей и активное участие в жизни класса, школы. Стихи для награждения нескольких детей по разным номинациям и формулировки для конкретных детей, возможно, они помогут и Вам сделать свой праздник, линейку более необычными и запоминающимися.

Стихотворные тексты грамот

Награждаются в номинации «Золотое перо»…. .

…………………………………………………….

За успехи в гуманитарных науках

Вот счастье интеллектуала –

Учиться, думать и искать!

Чтоб жизнь ещё полнее стала,

Историю полезно знать,

Язык народа и культуру,

И философии азы!

За твой успех в науках трудных

Позволь нам грамоту вручить!

Награждаются в номинации «Юный Пифагор»…..

………………………………………………………….

За успехи в точных науках

Порою трудно пробираться

Сквозь дебри формул, уравнений,

Но, чем сложнее разобраться,

Тем ярче радость достижений!

Кто верит в то, что всё возможно,

Тот смел, решителен, отчаян!

За твой успех в науке сложной

Сегодня грамоту вручаем!

Награждаются в номинации «Юный биолог»…..

…………………………………………………….

За успехи в естественных науках

Как интересно быть в центре событий,

Когда через тернии к звёздам знаний мчишься!

Уже так много сделано открытий,

А сколько впереди — ты изумишься!

Но скромно скрыть победы не удается,

Ведь мы все достижения отмечаем,

Желаем в дальнейшем развиваться

И грамоту торжественно вручаем!

Награждаются в номинации «Звезда спорта»…. .

………………………………………………………….

За спортивные достижения

В обычной жизни отличаемся

Спортсмен упорством и терпением,

Ведь в спорте воля закаляется

И укрепляются стремления!

Пусть жизнь ждёт яркая, активная

И все вершины покоряются!

За достижения спортивные

От школы грамота вручается!

Награждаются в номинации «Юный Пикассо»…..

………………………………………………………….

За творческие успехи

За труд и целеустремлённость,

Любимым делом увлечённость,

К искусству тягу, мастерство,

Твоих творений волшебство

Полёт фантазии блестящей

И за талант твой настоящий,

Которым радуешь ты всех!

Тебе — награда за успех!

Награждаются в номинации «Дружба крепкая не сломается»…..

………………………………………………………….

За умение дружить

За чуткость и добросердечность,

Отзывчивость и человечность,

Способность в коллективе жить,

По-настоящему дружить,

Помочь друзьям, когда им сложно,

И быть товарищем надёжным,

За преданность, авторитет

И верность дружбе с ранних лет!

Награждаются в номинации «Образцовые дети»…. .

………………………………………………………….

За примерное поведение

Веселей, чудесней жить,

Если всем примером быть:

Если не озорничать,

Дисциплину соблюдать!

Пусть порадует сейчас

Эта грамота от нас!

Пожеланья вдохновенья,

Счастья, радости, везенья!

НАГРАЖДАЕТСЯ

1. за отличную учёбу, участие

в классных и школьных мероприятиях,

за доброту, внимание к людям,

за умение дружить

и активную помощь учителю.

2. за отличную учёбу, участие в классных и школьных мероприятиях,

за любознательность, внимание,

за доброту и понимание,

за умный взгляд пытливых глаз,

один из первых ты у нас.

3. за отличную учёбу, участие

в классных и школьных мероприятиях,

за то, что все твои старания

тебе в учёбе помогли,

за самые труднейшие задания,

что ты решаешь на своём пути.

4. за отличную учёбу, участие

в классных и школьных мероприятиях,

за любознательность, внимание,

и упорство в достижении цели.

5. за отличную учёбу,

за доброту души и ум,

за смелость в овладении знанием,

за то, что справишься всегда

с любым из трудных испытаний.

6. за хорошую учёбу

(за стремление учиться лучше)

и умение преодолевать трудности

на трудных контрольных

и в сложных домашних,

за умный взгляд пытливых глаз,

за звонкость радостного смеха,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

7. за стремление учиться лучше,

за пытливый ум и доброту,

за то, что в борьбе с самим собой

научился находить правильное решение

и управлять своим поведением.

8. за стремление учиться лучше

и умение преодолевать трудности,

за умный взгляд пытливых глаз,

за смелость при принятии решений,

за то, что станет пятый класс

ступенькой к новым достижениям.

9. за стремление учиться лучше

и умение не унывать в трудной ситуации,

за доброту души и готовность

прийти на помощь в любую минуту.

10. за стремление учиться лучше

и умение преодолевать трудности,

за умный взгляд пытливых глаз,

за скромность и примерное поведение,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

11. за стремление учиться лучше,

за доброту души и готовность

прийти на помощь в трудную минуту,

за умный взгляд пытливых глаз,

за звонкость радостного смеха,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

12. за стремление учиться лучше

и умение не унывать в трудной ситуации,

за доброту души и готовность

прийти на помощь в любую минуту.

13. за активную работу на уроках,

за пытливый ум и умение дружить,

за то, что ты почти всё знаешь,

читаешь, пишешь и считаешь,

и что терпение и труд

тебя к победе приведут.

14. за активное участие в жизни класса,

отличные дежурства,

за стремление учиться лучше

и умение не унывать в трудной ситуации,

за доброту души и готовность

прийти на помощь в любую минуту.

15. за активное участие в жизни класса,

за опрятность, аккуратность,

за тягу к знаниям и труд,

за то, что сложности в учёбе

тебе лишь силу придают.

16. за участие в классных и школьных мероприятиях,

за преодоление трудностей

на трудных контрольных

и в сложных домашних,

за аккуратные тетради,

старание и упорство в достижении цели.

Благодарность родителям за хорошее воспитание сына

Вы можете сыном гордиться своим!

Сердечная вам благодарность от нас!

Ведь вы ему стать помогали таким,

Каким его знаем и любим сейчас!

А в каждом блестящем успехе его

И вашего тоже немало труда!

Он в жизни сумеет добиться всего,

Имея такую поддержку всегда!

Благодарность родителям за хорошее воспитание дочери

Вы прекрасную дочь воспитали!

Есть для гордости повод у вас!

Вы отличный пример подавали,

Чтобы дочка равнялась на вас!

Сколько сил и любви вы вложили!

Труд родительский неоценим!

Для неё вы опорою были!

Мы за это вас благодарим!

Благодарственное письмо родителям за активное участие в жизни класса, школы

Известно: вне учебного процесса

Немало в жизни класса интереса,

И, чтоб как можно больше детям дать,

Необходимо школе помогать!

Вы подаёте всем пример прекрасный,

Участвуя активно в жизни классной.

За это от души благодарим

И наградить вас грамотой хотим!

Благодарственное письмо родителям

Выражаю свою признательность и говорю огромное человеческое «СПАСИБО» за Ваше участие в воспитании Вашего ребёнка и жизни школы. Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью. Я благодарю Вас за творческий подход и активную жизненную позицию. 
От всей души желаю Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия! Выражаю надежду на то, что Ваша созидательная деятельность на благо нашей школы будет продолжаться и в дальнейшем!!!

Благодарственное письмо директора родителям

Уважаемые….

Искренне благодарю Вас и выражаю глубокую признательность за воспитание (ФИО), который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников. Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость. 
Благодаря Вашей поддержке, пониманию, мы сможем и дальше воспитывать молодежь, полную сил и устремлений к знаниям, творчеству. 
Желаю Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла. 
Буду рад (рада)  развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания!

Благодарственное письмо ученику
Уважаемый (ая)….. 
Благодарю тебя за добросовестное отношение к учебному (образовательному, творческому) процессу. 
Желаю оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов. 
Верь, что наш педагогический коллектив и в дальнейшем будет для тебя необходимой опорой в достижении и покорении новых высот. 
Я надеюсь, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все смогли получать истинное удовольствие от твоих успехов. 
Искренне желаю тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи, нашей школы и всего Отечества!

Благодарственное письмо учителю

Примите слова искренней благодарности за успехи в области школьного образования, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремлённость и кропотливый труд! 
Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение конечного результата, способность принимать решения, коммуникабельность, доброжелательность, терпение, готовность отвечать на любые вопросы своих учеников – восхищает. 
Надеюсь, что Ваш многолетний опыт и неугасимый огонь искренней преданности своему делу послужат дальнейшему развитию духовного и интеллектуального уровня подрастающего поколения. Пусть никогда не иссякнет доброта и мудрость в учительском сердце! 
Желаю Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, успехов в вашем нелегком, но таком важном труде!!!

На окончание учебного года

Учебный закончился радостный год, 
Открытий и знаний принёс целый свод. 
Пятёрки, четвёрки, призы и награды, 
Кружки и весёлые олимпиады!

За творческие успехи

За твой талант и творчество 
Награду получаешь! 
Пусть будет всё, как хочется, 
И так, как ты мечтаешь!

За активное участие в жизни класса

Умеешь других ты вести за собой, 
Идеями яркими всех увлекаешь, 
И жизнь интереснее в классе с тобой, 
Активно всегда и во всём помогаешь! 
Легко каждой цели своей достигать, 
Удачи во всех начинаньях желаем, 
Быть центром внимания и побеждать! 
Заслуженно эту награду вручаем!

За активное участие в жизни школы

На активистах мир стоит! 
И школа здесь — не исключенье. 
И то, что жизнь у нас кипит — 
Твоя заслуга, без сомненья! 
Пусть оптимизм не иссякает 
И бьёт фонтаном вдохновенье! 
Тебе мы грамоту вручаем 
За бесконечное движенье!

Ученику  на окончание учебного года

в классных и школьных мероприятиях,

за доброту, внимание к людям,

за умение дружить

и активную помощь учителю.

в классных и школьных мероприятиях,

за любознательность, внимание,

за доброту и понимание,

за умный взгляд пытливых глаз,

один из первых ты у нас.

в классных и школьных мероприятиях,

за то, что все твои старания

тебе в учёбе помогли,

за самые труднейшие задания,

что ты решаешь на своём пути.

в классных и школьных мероприятиях,

за любознательность, внимание,

и упорство в достижении цели.

за доброту души и ум,

за смелость в овладении знанием,

за то, что справишься всегда

с любым из трудных испытаний.

(за стремление учиться лучше)

и умение преодолевать трудности

на страшных контрольных

и в сложных домашних,

за умный взгляд пытливых глаз,

за звонкость радостного смеха,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

за пытливый ум и доброту,

за то, что в борьбе с самим собой

научился находить правильное решение

и управлять своим поведением.

и умение преодолевать трудности,

за умный взгляд пытливых глаз,

за смелость при принятии решений,

за то, что станет пятый класс

ступенькой к новым достижениям.

и умение не унывать в трудной ситуации,

за доброту души и готовность

 прийти на помощь в любую минуту.

и умение преодолевать трудности,

за умный взгляд пытливых глаз,

за скромность и примерное поведение,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

за доброту души и готовность

 прийти на помощь в трудную минуту,

за умный взгляд пытливых глаз,

за звонкость радостного смеха,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

и умение преодолевать трудности

на страшных контрольных

и в сложных домашних,

за умный взгляд пытливых глаз,

за звонкость радостного смеха,

за то, что станет пятый класс

началом громкого успеха.

и умение не унывать в трудной ситуации,

за доброту души и готовность

прийти на помощь в любую минуту.

за пытливый ум и умение дружить,

за то, что ты почти всё знаешь,

читаешь, пишешь и считаешь,

и что терпение и труд

тебя к победе приведут.

отличные дежурства,

за стремление учиться лучше

и умение не унывать в трудной ситуации,

за доброту души и готовность

прийти на помощь в любую минуту.

за опрятность, аккуратность,

за тягу к знаниям и труд,

за то, что сложности в учёбе

тебе лишь силу придают.

в классных и школьных мероприятиях,

за преодоление трудностей

на страшных контрольных

и в сложных домашних,

за аккуратные тетради,

старание и упорство в достижении цели.

в классных и школьных мероприятиях,

за то, что все твои старания

тебя к  успеху привели,

за ум, активность, хорошие знания

и за умение дружить.

• за скромность, трудолюбие, старание,

за тягу к знаниям и труд,

за то, что сложности в учёбе

тебе лишь силу придают.

Тексты грамот и благодарственных писем, необходимых в конце года.

1.Благодарственное письмо родителям.

Уважаемые

………..

Педагогический коллектив

МБОУ « Черемшанская СОШ №2 имени С.А. Ларионова»

Выражает Вам свою признательность и говорит огромное человеческое «СПАСИБО» за Ваше участие в воспитании Вашего сына … и жизни класса.

Успех человека, безусловно, заслуга его самых близких людей с незаметными, на первый взгляд, ежедневными усилиями, трудом, терпением и ответственностью.

Мы благодарим Вас за творческий подход и

активную жизненную позицию.
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Директор

Кл. руководитель

… июня 2016г.

2.Благодарственное письмо родителям.

Уважаемые

….

Педагогический коллектив

МБОУ « Черемшанская СОШ № 2 имени С.А. Ларионова»

Искренне благодарит Вас и выражает глубокую признательность за воспитание вашего сына …, который показал себя как ученик, способный глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников.

Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость.
Желаем Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла.

Директор

Кл. руководитель

… июня 2016г.

3.Благодарственное письмо родителям.

Уважаемые

….

Педагогический коллектив

МБОУ « Черемшанская СОШ № 2 имени С.А. Ларионова»

Искренне благодарит Вас и выражает глубокую признательность за воспитание вашей дочери …, которая показала себя как ученица, способная глубоко мыслить, преодолевать трудности, показывать великолепные результаты, побеждая достойных соперников.

Победы Вашего ребёнка – это наша общая радость.
Желаем Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла.

Директор

Кл. руководитель

… июня 2015г.

4. Благодарственное письмо родителям.

Уважаемые(ая)

……..

Педагогический коллектив

МБОУ « Черемшанская СОШ № 2 имени С.А. Ларионова»

выражает Вам глубокую благодарность

за хорошее воспитание вашей(го) дочери(сына)

…

Желаем Вам крепкого здоровья, семейного

счастья, успехов в труде и в воспитании

ваших детей.

Благодарим за отзывчивость и взаимопонимание.

Директор

Кл. руководитель

… июня 2016г.

5. Благодарственное письмо родителям.

Уважаемая(ые)

……………………….

Выражаем Вам глубокую благодарность

за проявленный интерес к учебной

деятельности вашей(го) дочери(сына) и

за участие в делах класса.

Желаем Вам крепкого здоровья,

семейного счастья, успехов в труде и

в воспитании вашего ребёнка.

Благодарим за отзывчивость и взаимопонимание

Директор

Кл. руководитель

… июня 2016 г.

1.Почетная грамота ученику.

Награждается

….
за добросовестное отношение к учебному и творческому процессу.
Желаем оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов.
Искренне желаем тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи и всего Отечества!

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

2.Почетная грамота ученику.

Награждается

….
за добросовестное отношение к учебному и образовательному процессу.

Твои достижения и победы — пример работоспособности, целеустремлённости, энтузиазма и самоотдачи.

Это достойно подражания!
Надеемся, что ты будешь и дальше совершенствовать свои способности так, чтобы все могли получать истинное удовольствие от твоих успехов.
Искренне желаем тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи и всего Отечества!

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

3. Почетная грамота ученику.

Награждается

…

победитель в номинации «Спортсмен года».

Твои достижения и победы — пример работоспособности, целеустремлённости, энтузиазма и самоотдачи.

Это достойно подражания!

Желаем оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, не уставая постигать новое, преодолевая невиданные трудности и препятствия, побеждая достойных соперников, сильнейших конкурентов.
Спасибо, что личным примером доказываешь: звезду с неба можно достать!

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

4. Почетная грамота ученику.

Награждается

…

за активное участие в спортивных соревнованиях,

за смелость, оптимизм , упорство в достижении цели,

за волю к победе и умение находить правильное решение.

Желаем оставаться лидером в той области, где у тебя всё получается, побеждая достойных соперников.

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

5. Почетная грамота ученику

Награждается

…..

За хорошую учёбу и активное участие в жизни школы.

На активистах мир стоит и школа здесь — не исключенье.
И то, что жизнь у нас кипит — твоя заслуга, без сомненья!
Пусть оптимизм не иссякает и бьёт фонтаном вдохновенье!
Тебе мы грамоту вручаем за бесконечное движенье!

Искренне желаем благополучия и новых свершений!

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

6. Почетная грамота ученику

Награждается

…..

за хорошую учёбу, за доброту души и ум,

за смелость в овладении знанием,

за то, что справишься всегда с любым из трудных испытаний.

Искренне желаем тебе здоровья, благополучия и новых свершений на благо твоей семьи и всего Отечества!

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

7. Почетная грамота ученику

Награждается

…..

за стремление учиться лучше и умение не унывать

в трудной ситуации,

за преодоление трудностей на страшных контрольных

и в сложных домашних,

за то, что ты почти всё знаешь, читаешь, пишешь и считаешь,

и что терпение и труд тебя к победе приведут.

Директор

Кл. руководитель

… июня 2013г.

— Cprc

27 Распечатать Наградные сертификаты Достижение Заслуги Почета.

30 бесплатных шаблонов грамот и писем.

Хороший редактируемый пример шаблона сертификата благодарности с.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

8 бесплатных шаблонов сертификатов благодарности.

Образец школьной грамоты.

Шаблон сертификата Honor Roll Как создать профессионала.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

Образец бланка Почетной грамоты.

30 бесплатных шаблонов грамот и писем.

8 Шаблонов сертификатов для печати Honor Roll Образцы Doc Pdf.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Образец Сертификата Благодарности Barca.

Шаблон почетной грамоты Шаблоны сертификатов.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

Грамота Оф.

8 Шаблонов сертификатов для печати Honor Roll Образцы Doc Pdf.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

Word Certificate Template 49 Free Download Samples Примеры.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Образец сертификата чести Информация о здоровье.

30 бесплатных шаблонов грамот и писем.

Образцы сертификатов благодарности.

Editable Quarterly Awards Certificate Template Deped Tambayan Ph.

Грамота Оф.

30 бесплатных шаблонов грамот и писем.

8 бесплатных шаблонов сертификатов благодарности.

Editable Quarterly Awards Certificate Template Deped Tambayan Ph.

30 бесплатных шаблонов грамот и писем.

Шаблон сертификата Honor Roll Word Biaxi Info.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

11 шаблонов почетных грамот Бесплатная версия Word для печати в формате PDF.

Грамота Оф.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Образцы сертификатов благодарности.

8 Шаблонов сертификатов для печати Honor Roll Образцы Doc Pdf.

Бесплатные печатные грамоты.

Настройка 89 шаблонов сертификатов признательности в Интернете Canva.

Шаблон для распечатки награды для родителей Пустой шаблон для печати для учителей.

Editable Quarterly Awards Cer Образец свидетельства о признании.

Шаблон сертификата экзамена под Fontanacountryinn Com.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Шаблон свидетельства о членстве в Национальном обществе чести.

Благодарственное свидетельство 1547 Загрузки бесплатно.

Образец Почетной грамоты Новая Почетная грамота Ученики Fresh.

Уникальный образец свидетельства о членстве в обществе.

300 настраиваемых шаблонов дизайна для сертификатов Postermywall.

30 бесплатных шаблонов грамот и писем.

почетный сертификат — Cprc

27 Сертификаты для печати Наградные достижения Заслуги за заслуги.

Сертификаты A B Honor Roll с золотой фольгой. Положительные предложения.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Сертификаты Amazon Com Trend Enterprises Inc Honor Roll Classic.

Почетная грамота.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Почетная грамота для вторых благородных жен Элизабет Брикман.

27 Сертификаты для печати Достижения Заслуги Почета.

Шаблон дизайна сертификата Honor Roll в Psd Word Publisher.

Образец Почетной грамоты Rome Fontanacountryinn Com.

Шаблон сертификата для печати «Почетная грамота» Получить сертификат.

Почетная грамота за исход землетрясения.

Сертификаты Honor Roll и High Honor Roll теперь доступны для редактирования Лизой.

Набор сертификатов достижений Amazon Com High Honor Roll из 30 штук.

Новости церемонии вручения дипломов почетной и высокой награды Факультет им.

Образец Почетной грамоты Rome Fontanacountryinn Com.

Признание ветеранов Вьетнама Служба ветеранов штата Джорджия.

Шаблоны школьных аттестатов для распечатки награды Honor Roll Awards.

Почетная грамота ветерана Эмблема флага американского легиона.

Почетная грамота Nma.

8 Шаблонов сертификатов для печати Honor Roll Образцы Doc Pdf.

Шаблон сертификата Honor Roll.

Нисахперд.

Сертификат Honor Roll Рим Fontanacountryinn Com.

Награды за участие в конкурсе Amc 10 Amc 12 Экзамены Aime Usamo.

Шаблон почетной грамоты Шаблоны сертификатов.

Векторный сертификат фон границы сертификат вектор.

Свидетельство о награждении студенческих учебных материалов Hayes.

Файл Почетная медаль Майкла Монсура Jpg Wikimedia Commons.

Молли вручает грамоты в память о потерянных близких.

Почетная грамота с формулировкой Почетная грамота для печати Colesecolossus.

Сведения о продукте Сертификат «Почетный легион».

Почетная грамота Шаблон Condo Financials Com.

Сертификат в честь Недели Фалунь Дафа в Южном Сан-Диего.

Почетная грамота.

Coursera выпускает сертификаты с отличием Track Class Central.

Сертификат в честь его лучшего мужа в мире.

Новый шаблон Скачать кредиты для Марисель Андрес Скачать шаблон.

Почетная грамота и рамки Почетного общества.

Золотая тисненая рамка для сертификата Pi Gamma Mu Honor Society в галерее.

Сертификат почетного золотого медальона общества Beta Gamma Sigma Honor.

Сертификат Справочный материал Почетный сертификат.

Стоковые Фото Сертификат чести Стоковые Изображения Alamy.

Почетные грамоты Guozhu Plastics Co Ltd Guozhu Group.

Минометный совет Национального колледжа Старшие размеры Общества почета.

Образец победного сертификата Наградной сертификат Почетный сертификат.

Qoo10 A4 Сертификат авторизации Рамка Glass Crystal Box Honor.

Почетная грамота и рамки Почетного общества.

Шаблон почетного сертификата для средней школы.

Изображение Результат за образец Знака отличия.

Сертификаты A Honor Roll для печати Rome Fontanacountryinn Com.

8 Шаблонов сертификатов для печати Honor Roll Образцы Doc Pdf.

Модный шаблон персональной почетной грамоты для бесплатной загрузки на.

Сертификат Honor Roll

Соответствие критериям для получения награды AP Scholar — Студенты AP

Предстоящие изменения в программе AP Scholar Awards

Начиная с мая 2021 года, мы больше не будем присуждать награды National AP Scholar, в том числе студентам из Канады и Бермудских островов.

AP Scholar Awards

Каждую осень в рамках программы AP награждаются учащиеся старших классов, продемонстрировавшие выдающиеся достижения на уровне колледжа, сдавшие несколько экзаменов AP.

AP Scholar Awards бывают разных уровней и типов. Смотрите критерии здесь:

Сведения о квалификации

• Определение победителей проводится в два этапа:
  1. Средний балл учащегося за экзамен AP рассчитывается на основе всех экзаменов, сданных в этом году и в предыдущие годы.
  2. Проверяются баллы студента за экзамен AP, чтобы узнать, какие из них учитываются при присуждении различных наград AP Scholar Awards.
• Учащийся должен соответствовать всем критериям, чтобы иметь право на участие. Например, студент, набравший в среднем 3,25 балла по экзамену AP, но получивший только 3 или выше на трех экзаменах, не получит AP Scholar with Honor Award, потому что минимальное требование — это 3 или больше баллов на 4 или более экзаменах.
• Многократные экзамены засчитываются только один раз; наивысший балл будет использоваться для расчета награды.
• Дополнительная оценка AP Calculus AB для экзамена AP Calculus BC, а также оценка слуха и неауральная оценка экзамена AP по теории музыки не используются в расчетах AP Scholar Award.
• AP Scholar Awards — это академические награды, которые студенты могут указать в своих документах при подаче заявлений, резюме и т. Д. Студенты не получают никаких денежных вознаграждений от Совета колледжей.

Почетная грамота ▷ Испанский перевод

Поблагодарите кого-нибудь за награду, бонус или повышение

Советы

Используйте в этом письме радостный, благодарный и скромный тон, чтобы выразить свою благодарность и неизменную приверженность.

Ступеньки

1. Выразите благодарность за награду, бонус или повышение.

предложений

• Хочу поблагодарить вас за бонус, который я получил по итогам последнего квартала. Это был очень долгожданный сюрприз в очень важный момент.
• Я понятия не имел, что вы рассматриваете меня на эту награду, так что это стало полной неожиданностью. Могу только выразить искреннюю благодарность.
• Большое спасибо за то, что выбрали меня для получения награды Джона Доу на нашей январской встрече. Это одно из самых значительных событий в моей профессиональной карьере.
• Спасибо за повышение, которое я получил в моем последнем чеке. Искренне ценю то внимание, которое руководство уделяет нашей работе.
• Я был удивлен и счастлив получить бонус, который пришел с вашим рождественским поздравлением.Мои глубочайшие благодарности за вашу щедрость.

Фразы

• памятный день в моей жизни
• для меня большая честь получить
• благодарен за
• награда, которую я всегда буду дорожить
• как тот, кто относительно новичок в
• пришелся на очень важное время
• на повышение
• за то, что выбрал меня на
• пытались выполнить свои обязательства
• насколько я ценю
• одно из самых значимых событий
• примите мою благодарность за
• такое различие
• большое спасибо за
• , что эта награда должна быть
• принять эту честь
• в меру своих возможностей
• хочу, чтобы вы знали
• хочу искренне поблагодарить
• был очень рад получить
• удивился и обрадовал
• был долгожданным сюрпризом
• будут дорожить этой наградой
• вспомним с благодарностью
• хотел бы поблагодарить
• ваша щедрость и поддержка

2.Похвалите человека или организацию за это признание.

предложений

• Ваша забота о благополучии сотрудников хорошо известна, и мы считаем, что нам повезло, что вы стали нашим президентом.
• Это признание — еще один пример той огромной поддержки, которую вы нам оказывали в прошлом. Нам очень повезло, что мы присоединились к Doe International.
• Я буду помнить это признание на всю жизнь.Я ценю все, что вы сделали, чтобы помочь мне в моем профессиональном росте. Вы послужили отличным образцом для подражания.
• Я знаю несколько организаций, которые так заботятся о благополучии и росте своих сотрудников. Приятно общаться с тобой.
• Я также хотел бы поблагодарить вас за то, что вы предоставили мне чистую рабочую среду, которая способствует творчеству и продуктивности. Не всем так повезло.

Фразы

• рабочая среда, которая поддается
• еще один пример отличной поддержки
• ценю все, что вы сделали
• благодаря вашей помощи
• заботится о благополучии
• компания всегда искренне
• забота о сотрудниках
• считаю себя удачливым
• счастливчик
• за предоставление мне
• повезло быть аффилированным с
• большая честь быть аффилированным лицом
• оказал влияние на
• помогли моему профессиональному росту
• приятно быть
• знаю, что мне повезло
• не всем так повезло
• часть команды-победителя
• горд быть частью
• будет связан с
• для работы в среде, где
• понимает важность
• работает под умелым руководством

3.В конце сделайте заявление, которое отражает скромность, признательность и приверженность, но избегает ложной скромности.

предложений

• Я сделаю все возможное, чтобы заслужить это признание.
• Спасибо. Я сделаю все возможное, чтобы представить компанию в позитивном ключе.
• Я знаю, что мне еще многому нужно научиться, но при постоянной поддержке и поддержке таких людей, как вы, я знаю, что могу многого добиться.
• Сезон выглядит многообещающим, и я планирую максимально использовать открывающиеся возможности.
• Я планирую сделать все, что в моих силах, чтобы сохранить нашу позитивную рабочую среду, и внести свой вклад в процветание компании.

Фразы

• оцените вашу внимательность
• в составе команды
• способствуют росту компании
• не мог и просить более эффективных наставников
• участвую в помощи
• побуждает меня работать еще усерднее
• — еще один успешный год на
• послужили моими образцами для подражания
• только часть усилий команды
• заставляет меня гордиться тем, что я часть команды
• мои наилучшие пожелания для
• еще есть чему поучиться
• усилить мое желание
• такая большая и неожиданная честь
• примите новые вызовы
• спасибо за поддержку
• рад, что вы выбрали меня
• , чтобы заслужить это признание
• , чтобы заслужить эту награду
• представляет компанию
• постараюсь создать возможности
• сделаю все возможное для
• при поддержке таких же людей, как вы

Статьи по теме

Связанные ресурсы

Нужен ли мне сертификат полномочий для моего бизнеса?

Если вы намереваетесь вести бизнес за пределами штата, в котором зарегистрировано ваше предприятие, вам может потребоваться Сертификат полномочий, чтобы сделать это на законных основаниях.Требования и процесс получения сертификата зависят от юрисдикции.

Обзор сертификата полномочий

Свидетельство о полномочиях — это документ, который предоставляет штатам (кроме той, в которой зарегистрирован ваш бизнес) всю важную информацию о бизнесе, включая официальное название, имена владельцев и правовой статус (компания с ограниченной ответственностью, корпорация, партнерство с ограниченной ответственностью , так далее.). Другое название Сертификата полномочий — Иностранная квалификация: в этом случае термин «иностранный» относится к любому бизнесу, организованному за пределами государства, не обязательно к международным компаниям.Сертификат полномочий является одинаковым для любого типа предприятия, будь то товарищество, корпорация или ООО (общество с ограниченной ответственностью).

Государства, которым требуется сертификат полномочий, имеют разные критерии для определения того, нужен ли он бизнесу. В Калифорнии, например, компаниям, которые «ведут бизнес внутри штата», требуется Сертификат полномочий. Физическое присутствие, такое как наличие склада или торгового представителя в штате, попадает в эту категорию.

Подача заявления на сертификат полномочий

Процесс получения сертификата полномочий в целом несложен, но вы должны уделять особое внимание требованиям каждой юрисдикции.

В дополнение к заполнению государственной формы свидетельства о полномочиях и сбора, вам также может потребоваться дополнительная документация, подтверждающая, что ваш бизнес находится в хорошем состоянии в его родном штате, то есть что ваша компания в курсе налогов и любых других документы, которые вы обязаны подавать.Некоторые штаты требуют, чтобы это заявление было получено в течение определенного периода времени после подачи заявки на сертификат полномочий, например, 30 или 60 дней.

Вам также может потребоваться проверить, доступно ли название вашей компании в штате, в котором вы хотите получить сертификат полномочий. Если желаемое имя уже используется, вероятно, потребуется «ведение бизнеса как» (DBA).

Для чего нужен классификатор?

ОКФС применяют, когда:

• требуется информация для имущественных реестров, кадастров, регистраторов, а также для наполнения соответствующих по тематике ресурсов;
  
• регулируют экономические процессы, составляют прогнозы в экономике и рекомендаций относительно дальнейших действий;
  
• обрабатывают данные, связанные с экономикой, социальной и технической сферой автоматизированным способом;
  
• нужна информация при поиске решения задач, связанных с управлением и распоряжением имуществом.
  

Как формируется классификатор собственности ОКФС

В ОКФС встречаются не только распространенные формы собственности («частная», «государственная»), но и более редкие — «смешанная российская», «смешанная иностранная» и т.п. Они не отражены законодательным путем, но нужны, если требуется обработать данные, собранные статистикой.

Для наглядности приведем пример позиции из классификатора.

• 17 – код собственности;
  
• Смешанная российская собственность – наименование группы классификации;
  
• 40+49 – алгоритм сбора собственности, который состоит из смешанной российской собственности с долей государственной собственности и 49 – иной смешанной российской собственности.
  

Код ОКФС 16

Этот код присваивается владению имущественного характера физических и юр.лиц, расположенному на территории РФ и подлежащие действию ее законов.

К ОКФС 16 относятся:

• небольшие предприятия частного характера;
  
• кооперативы производства;
  
• предприятия, принадлежащие одной семье;
  
• предприятия, созданные на основе бывших колхозов и совхозов, а также их самих;
  
• ООО и Акционерные общества;
  
• жилищные товарищества, кооперативные образования и артели.
  

Частные студии различных творческих направлений (художественные, кинематографические и пр.), архитекторские бюро и разные союзы также попадают в эту группу.

Прочие коды ОКФС

Например:

• ОКФС 12 – к этой группе относится вся федеральная собственность;
  
• ОКФС 13 – собственность субъектов РФ;
  
• ОКФС 14 – муниципальная собственность;
  
• ОКФС 23 – собственность иностранных юр.лиц;
  
• ОКФС 24 – собственность иностранных граждан и лиц без гражданства;
  
• ОКФС 34 – совместная частная и иностранная собственность.
  

Первая цифра относится к номеру какой-либо группы, вторая означает номер по порядку внутри этой группы.

Что касается индивидуального предпринимателя

После заполнения формы органы государственной статистики предоставляют лист с информацией в виде пояснений, используемых для дальнейшей работы предпринимателя.

При утере информации она может быть восстановлена повторно в платном порядке.

Классификатор ОКФС 2020 года с расшифровкой, как и где узнать свой номер

Нередко физические и юридические лица сталкиваются с необходимостью применения классификатора ОКФС. Однако не каждый из нас знает, что это и с какой целью применяется.

Чтобы избежать подобных ситуаций, следует подробно ознакомиться с определением данного понятия. Также следует узнать, в каких случаях он может потребоваться.

Что это такое?

Общероссийский классификатор форм собственности представляет собой компонент Единой системы классификации и кодирования информации социального и технико-экономического характера. Он был разработан на основании КФС, внедренного в 1993 году, и устанавливается федеральным законодательством и ГК РФ.

Предназначен он для следующих целей:

• Создание информационных реестров и других источников, которые содержат в себе сведения о гражданах РФ.
• Решение аналитических задач, направленных на распоряжение имуществом. Используется в сфере статистики, налогооблагаемой системы и других экономических отраслях.
• Выполнение анализа и создание прогнозов осуществляемых социально-экономических процессов государства. Также используется для разработки рекомендаций, направленных на регулирование экономики.
• Выполнение обработки информации об объектах гражданского права в автоматическом режиме.
• Обеспечение совместимости разных информационных систем.

Следуя из представленной информации, можно сделать вывод, что в осуществлении любых видов экономической деятельности ОКФС является незаменимым.

Объектами классификации признаются формы собственности, которые установлены федеральными законами, ГК РФ и Конституцией РФ.

Формой собственности в данном случае являются имущественные отношения, которые урегулированы законодательно. Они подразумевают закрепление имущества за определенным собственником при его непосредственном праве на это.

Собственником может выступать государство, субъекты РФ, физические и юридические лица. Соответственно, формы можно классифицировать на федеральные, муниципальные и частные.

Расшифровка

ОКФС состоит из нескольких позиций, содержащих:

• двухразрядный цифровой код;
• название формы собственности;
• алгоритм сбора.

В нем не были изменены наименования и обозначения форм собственности, применяемых в КФС. Эта манипуляция проведена с целью сохранения преемственности предшествующего классификатора, широко используемого в экономической сфере.

Чтобы узнать номер той или иной формы собственности, следует обращаться к последним источникам, передающим новую информацию, так как она регулярно обновляется и дополняется. Ознакомление с нововведениями законодательства позволяет избежать ошибок в процессе указания кода. Стоит ознакомиться со следующей расшифровкой:

• Формы собственности, которые размещены на территории РФ, начинаются с единицы:
  • 11 – государственные предприятия;
  • 12 – фирмы федеральной собственности;
  • 13 – субъектов РФ;
  • 14 – муниципальная собственность;
  • 16 – частная.
• Иностранные компании, которые занимаются предпринимательством на территории РФ, начинаются с цифры 2:
  • 21 – международные организации;
  • 23 – иностранные юридические лица;
  • 24 – собственность лиц без гражданства и иностранных граждан.
• Имущество, принадлежащее одновременно российским и иностранным собственникам, обозначается кодом 3:
  • 31 – компании федерального и иностранного владения;
  • 34 – частная и иностранная совместная собственность.
• Собственность, которая принадлежит государству и гражданам в определенных долях, обозначается цифрой 4:
  • 41 – доля российской и федеральной собственности;
  • 49 – смешанное имущество других видов.

Как его узнать?

Получение кода статистики физическим и юридическим лицам требуется для открытия счета в банковском учреждении, открытии филиала, при смене адреса и при проведении экспортно-импортных операций.

Дабы узнать необходимый номер, необходимо посетить официальный сайт Службы государственной статистики. В соответствующем разделе требуется выбрать регион проживания, а затем перейти на нужную страницу. Пользователю следует выбрать раздел для физических или юридических лиц в соответствии со статусом.

На открывшейся странице можно осуществить поиск кода. Для этого юридическим лицам необходимо указать собственный ИНН, ОГРН и ОКПО. Индивидуальные предприниматели должны указать ИНН, ОКПО и ОГРНИП. После введения кода подтверждения, пользователь сможет узнать нужную информацию.

Граждане и предприниматели могут обратиться в региональный отдел Росстата лично или по телефону, дабы узнать свой номер.

Кроме того, данную услугу нередко предлагают сторонние сайты. Использование интернета позволит получить доступ в любом месте и сэкономить время. При этом получение информации действительно займет не более нескольких минут.

Как часто он обновляется?

Коды ОКФС проходят государственную регистрацию, после чего информация о них в Федеральную службу государственной статистики передается из налоговой службы. Территориальные органы производят внесение сведений в базу данных. В основном, информация подвергается обновлению несколько раз в месяц.

Физическим и юридическим лицам нужно следить за обновлениями в начале и середине месяца.

Нередко возникают ситуации, когда гражданам в срочном порядке требуются коды, но данные в базе отсутствуют. Решить эту проблему можно, обратившись в территориальный орган статистики. Посещать стоит учреждение, находящееся по месту регистрации. На это придется потратить свободное время, но граждане смогут получить наиболее достоверную информацию.

Допущение ошибок при вводе номера может привести к тому, что документы будут считаться недействительными, так как в них указана неактуальная информация. Если узнать новый код, это позволит избежать неприятных ситуаций и дополнительной траты времени.

ОК 027-99 Общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС) (с изменениями N 1, 2), ОК от 30 марта 1999 года №027-99

ОК 027-99

Russian classification of configurations property

Дата введения 2000-01-01

РАЗРАБОТАН Управлением статистического планирования Госкомстата России, Главным межрегиональным центром обработки и распространения статистической информации Госкомстата России

ПРЕДСТАВЛЕН Государственным комитетом Российской Федерации по статистике

ВНЕСЕН Научно-техническим управлением Госстандарта России

ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ постановлением Госстандарта России от 30 марта 1999 г. N 97

ИЗДАНИЕ (май 2004 г.) с Изменением N 1 (ИУС 12-99)

____________________________________________________________________

Примечание изготовителя базы данных:

ВНЕСЕНО изменение: N 2/2009 (ИУС N 1, 2010).
____________________________________________________________________

Введение

Общероссийский классификатор форм собственности (далее — ОКФС) входит в состав Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (далее — ЕСКК) Российской Федерации.

ОКФС разработан в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и федеральными законами с учетом практического использования Классификатора форм собственности (КФС), утвержденного постановлением Госкомстата России от 20 апреля 1993 г. N 47.

ОКФС предназначен для:

— формирования информационных ресурсов, регистров, реестров и кадастров, содержащих сведения о субъектах гражданского права;

— решения аналитических задач в области статистики, в системе налогообложения и других сферах экономики, связанных с управлением и распоряжением имуществом;

— обеспечения совместимости информационных систем, проведения автоматизированной обработки технико-экономической и социальной информации;

— анализа и прогнозирования социально-экономических процессов, разработки рекомендаций по регулированию экономики.

Объектами классификации ОКФС являются формы собственности, установленные Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, а также следующими федеральными законами:

«Об иностранных инвестициях в РСФСР» от 4 июля 1991 г.;

«О потребительской кооперации в Российской Федерации» от 19 июня 1992 г.;

«Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ;

«О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ;

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ;

«О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О потребительской кооперации в Российской Федерации» от 11 июля 1997 г. N 97-ФЗ;

«О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ;

«О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общественных объединениях» от 19 июля 1998 г. N 112-ФЗ;

«О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ» (в редакции изменений N 2/2009).

Под формой собственности понимаются законодательно урегулированные имущественные отношения, характеризующие закрепление имущества за определенным собственником на праве собственности.

Собственниками имущества могут быть граждане и юридические лица, а также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации — республики, края, области, города федерального значения, автономная область, автономные округа, городские и сельские поселения и другие муниципальные образования.

В Российской Федерации признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.

С учетом изложенного в ОКФС формы собственности классифицируются в зависимости от типа собственника.

Например, имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации, является федеральной собственностью; имущество, принадлежащее на праве собственности муниципальному образованию, является муниципальной собственностью и т.п.

В классификаторе принята следующая форма записи позиций:

Каждая позиция в классификаторе содержит:

— двухразрядный цифровой код;

— наименование формы собственности;

— алгоритм сбора.

В целях сохранения преемственности с кодами широко внедренного в сфере экономики КФС, отменяемого с введением в действие настоящего классификатора, в ОКФС сохранены кодовые обозначения форм собственности, ранее использованные в КФС.

Для раскрытия содержания понятий некоторых форм собственности (группировочных позиций) в классификаторе приведены алгоритмы сбора, каждый из которых представляет собой сумму кодов позиций, входящих в данную форму собственности.

Пример построения позиции ОКФС:

В ОКФС введены позиции форм собственности «Смешанная российская собственность», «Смешанная иностранная собственность», «Собственность с совместным российским и иностранным участием», не установленные законодательством, но необходимые для обработки статистической информации.

К позициям ОКФС в приложении А даны соответствующие пояснения.

Для удобства использования данного классификатора в практических целях позиции ОКФС приведены в алфавитном порядке в приложении Б и в порядке возрастания кодов — в приложении В.

Ведение ОКФС осуществляет ГМЦ Госкомстата России во взаимодействии с ВНИИКИ Госстандарта России.

Формы собственности

Расшифровка ОКФС-16 и других кодов форм собственности

Какова правильная расшифровка ОКФС-16 и для чего предпринимателям нужно её знать? При официальной регистрации компании присваивают множество кодов, которые отражают характеристики, важные для контролирующих учреждений. В это число входят и коды из общероссийского классификатора форм собственности. Рассказываем, каким образом читать и где использовать их.

Что такое ОКФС и для чего применяется

Что такое ОКФС? Большинство коммерческих организаций и государственных учреждений владеют имуществом. Чаще всего это недвижимость, транспорт и средства производства. Чтобы контролировать собственность компаний и следить за уплатой налогов, собирать статистические данные и оценивать рынок, создан общероссийский классификатор форм собственности или, проще говоря, ОКФС. Законодательная база этой классификации представлена в ГК РФ.

Объектами классификации являются формы собственности организации:

• государственная;
• муниципальная;
• частная;
• иностранная;
• крестьянских хозяйств;
• религиозных организаций.

Для каждого вида владения — отдельный код формы собственности по ОКФС. Использование позволяет оценивать структуру рынка и собирать статистические данные. Например, комитет статистики может собрать информацию и выяснить, какой вид собственности преобладает в сельском хозяйстве — частный или государственный. На основе этих данных правительство страны может разработать план поддержки малых крестьянских хозяйств или приватизации.

Коды ОКФС используются для сбора статистических данных о формах собственности

Что включает

Такой код индивидуального предпринимателя или юридического лица состоит ил двух цифр, которыми обозначаются разные формы владения. Зная код или воспользовавшись специальным классификатором, можно узнать некоторые данные о компании.

Например, код «16» укажет, что компания имеет частную собственность и работает в России.

Аналогичную информацию отображает ОКОПФ — классификатор форм собственности. Оно показывает кто владеет компанией — государство, ИП, ООО или КФХ. ОКОПФ и ОКФС не следует путать.

Когда и кем присваивается код

Определять значение самостоятельно не нужно — организация получает его во время регистрации в отделении государственной службы статистики. Многие предприниматели не уделяют ему внимания. Действительно, это значение требуется не так часто, но иногда необходимо при заполнении документов.

Служба статистики присваивает ОКФС ООО автоматически при регистрации организации. Писать заявлений с просьбой присвоить это значение или заполнять формы не требуется. Процедура не представляет никакой сложности.

Где найти ОКФС

Как узнать ОКФС? Самый удобный способ — воспользоваться специальным онлайн-классификатором. Принцип их работы очень прост. Достаточно ввести номер в специальное поле и можно будет узнать значение любого кода. Доступны и обратные операции: зная форму собственности (частная, муниципальная и т.д.) можно узнать её код. Лучший классификатор — classifikators.ru.

Расшифровка и особенности кодов

Итак, коды используют службы статистики для сбора данных о собственности организаций и предприятий. На основе этих данных они могут анализировать состояние рынка, выделять области, где преобладает государственный или частный капитал. Правительство страны может использовать эти сведения при подготовке федеральных программ. Рассмотрим, какие есть коды и что о них нужно знать.

Некоторые коды состоят из нескольких пар чисел: верхней и нижней. Например, имущество субъектов федерации обозначается как государственная собственность — 11 — и 13 — непосредственно имущество региона.

Расшифровка ОКФС

ОКФС 12

Вся государственная федеральная собственность обозначается как ОКФС 12. Это имущество, которое принадлежит федеральным органам власти — министерствам, федеральным службам и агентствам, судам, Центральному банку.

ОКФС 13

Имущество регионов и органов власти субъектов федерации — департаментов, администраций, министерств, служб и агентств — обозначается ОКФС 13. В большинстве случаев это земля и недвижимость.

ОКФС 14

ОКФС 14 обозначает владения муниципалитетов.

ОКФС 16

Частная собственность идентифицируется по коду 16. Это недвижимость и земля частных предпринимателей, обществ с ограниченной ответственностью, производственных кооперативов, крестьянских хозяйств, акционерных обществ. То есть, фактически любых негосударственных частных предприятий.

Заключение

Код формы собственности — один из кодов, которые государственная служба статистики применяет для сбора сведений о деятельности учреждений и организаций. Они присваиваются при регистрации, поэтому сам предприниматель не должен определять код и тем более писать заявление с просьбой присвоить его. На практике требуются крайне редко — только при заполнении некоторых отчётных документов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

что это такое, как узнать свой

Аббревиатура ОКФС расшифровывается как «общероссийский классификатор форм собственности», который входит в состав Единой системы кодирования и классификации технико-экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации.

ОКФС создан в соответствии с нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федеральных Законов, с учетом ранее использованного Классификатора форм собственности (КФС), поэтому в нем сохранились все кодовые наименования форм собственности по КФС.

Шифр ОКФС присваивается всем организациям, предприятиям и учреждениям, которые работают на территории страны. Классификатор для удобства содержит три справочных приложения:

• А: пояснения к позициям кодов ОКФС.
• Б: коды, которые приведены в алфавитном порядке.
• В: коды, которые приведены в порядке числового возрастания.

Для чего необходим ОКФС

ОКФС создан для упрощения порядка сбора статистической и аналитической информации по юридическим лицам различных сфер деятельности. На базе классификатора государственные органы создают различные кадастры, реестры и другие информационные ресурсы, в которых находится вся информация об организациях и предприятиях России. На основе этой системы проводится анализ каждого юридического лица касательно принадлежности фирмы к определенной категории форм собственности.

Классификатор позволяет решить вопросы аналитического характера, которые направлены на выполнение заданий по распоряжению и управлению имуществом в различных сферах экономики. На основе полученных статистических данных выполняется мониторинг социально-экономических процессов, по результатам которого составляются рекомендации по урегулированию и прогнозированию экономической ситуации в стране.

ОКФС совмещен с другими действующими информационными системами, которые применяются для обработки статистической информации социального и технико-экономического характера.

Коды классификатора ОКФС

В качестве объектов классификации по ОКФС используются формы собственности, которые приняты Конституцией, Гражданским Кодексом, а также следующими Федеральными Законами:

• «О потребительской кооперации в Российской Федерации».
• «Об иностранных инвестициях в РСФСР».
• «Об общественных объединениях».
• «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
• «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».
• «О свободе совести и о религиозных объединениях».

При этом под формой собственности подразумеваются законодательно урегулированные имущественные отношения, которые характеризуют закрепление имущества за юридическими и физическими лицами, муниципальными образованиями, субъектами России (республика, край, города федерального значения, области, автономная область, городские и сельские поселения, автономные округа) или самим государством (иностранным в том числе) на праве собственности.

Все виды собственности в классификаторе поделены на группы, каждая из которых пронумерована по порядку. Внутри групп также имеется своя собственная нумерация. Таким образом, классификация по формам собственности содержит две цифры:

• Первая цифра: содержит номер группы.
• Вторая цифра: указывает на порядковый номер внутри группы.

Согласно положениям Гражданского кодекса, выделяют следующие виды форм собственности:

• 1 группа — российская собственность.
• 2 группа — собственность иностранных государств, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации.
• 3 группа —  смешанная собственность, которой владеют собственники организаций различных стран, в том числе и России.
• 4 группа — принадлежат объекты собственности, которые относятся к частному бизнесу и государству в разных пропорциях:

Как узнать свой код ОКФС по ИНН

Для этого нужно зайти на сайт службы государственной статистики.

Далее:

1. Выбрать регион проживания.
2. При выборе региона ниже появятся ссылки на региональный сайты Росстата. Например, если вводили «Москва», то появится ссылка на сайт http://moscow.gks.ru/.
3. Далее нажимаем «Узнать свой код ОКПО»
4. Для юридических лиц ввести ИНН, ОГРН или ОКПО (можно указать что-то одно)
5. ИП указывают ИНН, ОКПО или ОГРНИП (можно указать что-то одно)
6. Введите проверочное число.
7. Ниже появится список результатов, где справа можно найти кнопку «Коды ОК ТЭИ». Вы скачаете документ, где узнаете свой код ОКФС

Как узнать код ОКФС на примере «Альфа Банк»

Альфа Банк имеет ИНН 7728168971. Переходим на http://moscow.gks.ru/, жмем «Узнать код ОКПО». После скачивания документа, видим, что «Общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС) — 16 (Частная собственность)»

Другой способ узнать свой код ОКФС — обратиться в региональный Росстат лично.

ОКФС для ООО и ИП

Определение ОКФС для ООО начинается с проведения анализа состава участников и учредителей организации с позиции гражданства физических лиц, и страны регистрации юридических. Под учредителями понимаются физические и юридические лица, принимающие первоначальное решение о создании компании, а после регистрации ООО они уже становятся участниками, то есть термин «учредитель» используется только при регистрации.

Участники ООО могут меняться в ходе деятельности компании, учредители – не могут. Эту особенность следует учитывать при выборе шифра ОКФС.

Если первоначально учредителями организации были иностранные граждане или иностранные юридические лица, то в отчетности ООО будут использоваться составляющие алгоритма создания кода двадцать «Иностранная собственность», а если ООО будет частично пребывать в собственности российских юридических лиц или граждан – будут применяться коды классификатора с тридцатого по тридцать пятый, соответственно компания, которая принадлежит исключительно российским физическим или юридическим лицам должна иметь шифр шестнадцать или восемнадцать (если частные лица постоянного проживают за пределами страны).

Индивидуальные предприниматели каждый год должны предоставлять информацию о своей деятельности в государственные органы статистики. В соответствии с видом хозяйственной деятельности ИП должен заполнить форму государственного образца: если у предпринимателя присутствует сразу несколько различных видов деятельности, то форма заполняется согласно тем направлениям, которые приносят максимальный доход.

Расшифровка кода ОКФС выдается физическому или юридическому лицу в процессе регистрации ООО или ИП органами статистики, в комплекте с другими статистическими кодами. Данные предоставляются в форме информационного листа, в котором указаны все статистические расшифровки, которые необходимы для полноценной работы ООО или ИП. Если информация по каким-либо причинам отсутствует или утеряна, то государственные органы статистики могут предоставить ОКФС для ООО или ИП повторно в платном порядке.

Необходимо учитывать то, что в классификаторе, кроме зашифровки организаций по формам собственности в виде двухзначных кодов, применяются также специальные алгоритмы сбора. Эти алгоритмы необходимы для того, чтобы подробно охарактеризовать содержание понятий различных форм собственности, которые входят в конкретную группу.

Для этого коды в каждой группе указываются с использованием знака суммирования, например, 14 + 15 (муниципальная собственность и собственность религиозных организаций).

ОКОПФ и ОКФС

В систему кодирования ЕККС входит также ОКОПФ, который расшифровывается как классификатор организационно-правовых форм. По сфере применения и структуре он аналогичен ОКФС:

• Имеет справочные приложения с расшифровками, пояснениями, алфавитным указателем кодов.
• Содержит двухразрядные позиции, алгоритм сбора и наименования некоторых форм.
• Используется для сбора, систематизации, обобщения, анализа экономических и социальных данных, для их совместимости и практического подхода к обработке.

Объектами ОКОПФ считаются формы субъектов хозяйствования – физические и юридические лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность.

ОКФС — это… Что такое ОКФС?

ОКФС коды с расшифровкой, что такое ОКФС, пример для ООО

Предприятиям, осуществляющим свою деятельность на территории России, присваивают множество специальных кодов, каждый из которых несет индивидуальную смысловую нагрузку. К подобным кодам относится и ОКФС, обозначающий форму собственности субъекта. Какие сведения несет в себе данный спецификатор, для чего он нужен и как расшифровать код, присвоенный организации? Пришло время познакомиться с ОКФС.

Понятие

Что такое ОКФС  – это Общероссийский Классификатор Форм Собственности, который входит в состав Единой Государственной Системы Кодирования. Впервые классификатор появился и был опубликован в 1999 году.

В отличие от прочих спецификаторов, ОКФС определяет вовсе не экономическую природу организации, поэтому он был создан и контролируется в соответствии с нормами гражданского права РФ.

Именно в Гражданском кодексе РФ расшифровывается аббревиатура ОКФС с определением понятия. Классификатор учитывает все имущественные формы, в том числе государственные, иностранные, собственность крестьянских хозяйств или религиозных предприятий, с присвоением уникальных кодов по типу организации.

Также ОКФС дополнительно содержит 3 справочника:

1. Расшифровка кодовых позиций с пояснениями.
2. Перечень спецификаторов по алфавиту.
3. Коды, расположенные по возрастанию чисел.

При регистрации организации органами статистики предпринимателю выдается классификатор кодов, в комплекте с письменной расшифровкой. Ежегодно владелец фирмы обязан предоставлять информацию о работе своей компании, и для этого ему требуется ОКФС.

При необходимости код удастся получить заново в письменном виде, но бесплатно его уже не предоставят.

Применение

Задача классификатора формы собственности та же, что и у остальных систем, чьи коды несут в себе технико-экономическую информацию – собирать статистические данные, которые в дальнейшем применяются в экономике и социологии. Собранные данные анализируются, на их основе составляются дальнейшие рекомендации по развитию определенных форм собственности.

Так, одна две фирмы могут вести сельскохозяйственную деятельность в одном направлении, при этом одна из них будет принадлежать частному лицу, а вторая – являться государственным агрохолдингом. То есть, к одной сфере деятельности могут принадлежать различные формы собственности.

Сбор статистических данных о фирмах в разрезе типов собственности, позволит сделать вывод о платежеспособности, конкурентоспособности и прочих характеристиках организации в рамках ее категории ОКФС.

Как узнать код

Немногие придают должное значение спецификатору, между тем он необходим при заполнении бланков отчетности. Как узнать код формы собственности по ОКФС?
Получить актуальную информацию об ОКФС можно на федеральном сайте, где публикуются данные государственной статистики. Именно основываясь на этих данных коды ежегодно обновляются.

Уведомления о смене спецификаторов можно найти и в периодических изданиях, посвященных бухгалтерскому делу или экономике.

Необходимые данные из классификатора можно получить на бумажном носителе по прямому запросу, направленному в органы государственной статистики.

Расшифровка

согласно системе, применяемой в РФ, код ОКФС состоит из двух цифр. Первая обозначает принадлежность предприятия к государству. Для РФ это единица.
Следующая цифра является порядковым номером внутри группы, обозначенной первой цифрой.

К примеру, расшифровка ОКФС 16, присвоенного некоему предприятию, сообщит следующее:

1. Данная организация относится к предприятиям, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории Российской Федерации.
2. Фирма принадлежит к категории «частная собственность».

Также классификатор содержит алгоритмы сбора, которые включают некоторые категории в состав других. Например, алгоритм сбора первой группы ОКФС, обозначающий российскую государственную собственность, включает коды 12 и 13, обозначающие собственность федеральную и имущество субъектов РФ. Алгоритмы применяются для более подробного раскрытия информативных данных, которые подразумеваются в той или иной имущественной форме.

Итак, разберем коды ОКФС с расшифровкой.

Первая группа

Первая группа классификационной системы обозначается цифрой «1». С ее помощью обозначают фирмы, зарегистрировавшиеся и осуществляющие деятельность на территории РФ.

Далее выделяются следующие формы собственности:

• Государственная, спецификатор 11. Обозначает те фирмы, управление которыми осуществляется при помощи государственных органов. Выделяют также ОКФС 12, расшифровка обозначает фирмы, принадлежащие федеральным гос органам.
• ОКФС 13 обозначают категорию собственности на уровне субъекта РФ. Этот код говорит о том, что имущество принадлежит автономной области, краю или республике.
• Расшифровка ОКФС 14 дает представление о том, что обозначенное им предприятие относится к муниципальному образованию.
• Под номером 15 учитываются организации, чья форма собственности является религиозной или общественной.
• Код 16 уже был расшифрован в примере. Он обозначает частную собственность, однако это не означает, что его присваивают только ИП. ОКФС 16 может быть использован для юридических лиц, а также для некоммерческих организаций или товариществ. Кроме того, им обозначают сельские хозяйства, фермы, семейный бизнес.
• 17 – предназначен для предприятий, управление имуществом которых осуществляется в смешанной форме.
• 18 – спецификатор, суть которого немногим отлична от кода 16. Данный код применим для частной собственности в любом проявлении, но владельцы фирмы при этом проживают за пределами территории РФ.
• 19 – потребительские кооперативы.

Для обозначения алгоритма сбора кодов используется знак сложения, например, 42+43.

Вторая группа

Ко второй группе относятся фирмы, осуществляющие коммерческую деятельность за пределами РФ. Иными словами, иностранные предприятия. В российском классификаторе для этой группы отведено чуть меньше позиций, в числе которых государственная собственность, имущество юридических и физических лиц, а также лиц без гражданства, смешанная собственность. К этой группе относятся те фирмы, которые являются международными.

Номер 20 в данной группе присвоен иностранным учредителям, чьи фирмы функционируют в России.

Третья группа

К данной категории относятся те предприятия, которые относятся и к российским, и к иностранным. Расшифровка кода ОКФС 34 обозначает частное имущество, скажем, ООО, к учредителям которого относятся россиянин и лицо с иным гражданством в равных долях. Код 31 обозначает организации, в одинаковой степени принадлежащие и субъекту России, и зарубежному государству (смешанное иностранное и федеральное имущество).

ОКОПФ применяется для получения и систематизации данных с целью последующего анализа и использования в социологии и экономике.

Четвертая группа

Группа номер четыре выделяет те предприятия, собственниками которых в различных пропорциях выступают российские лица и российское государство.
Также к этой группе относят фирмы, чья форма собственности не попадает ни под одну из вышеперечисленных категорий (49 номер).

Как определяется ОКФС для ООО и ИП

Каким образом происходит присвоение кода ОКФС для ООО и для ИП? В случае с индивидуальными предпринимателями все предельно ясно – спецификатор определяется с учетом гражданства владельца предприятия и государства, в котором фирма была зарегистрирована.

Для того чтобы освоить принцип присвоения ОКФС юридическому лицу, необходимо четко понимать различия между понятиями «учредитель» и «участник».

Кто является учредителями ООО? Ими принято называть только те лица, которые принимают участие в создании предприятия с нуля, и фактически, является его владельцами на момент регистрации. А участниками ООО после регистрации способен стать кто угодно, при этом учредителями эти новые лица уже не станут.

Итак, члены ООО при необходимости меняются, учредители – всегда одни и те же. Именно на эту особенность обращают внимание при определении подходящего спецификатора формы собственности для фирмы.

Если в состав учредителей компании входят граждане любого государства помимо России, то к предприятию применяются коды второй группы, обозначающие иностранные фирмы.

Если предприятие на полном праве принадлежит российскому владельцу – применяется код 16. Или 18, если учредитель постоянно живет в другой стране.

Если в регистрации предприятия среди учредителей присутствовали российские граждане, то фирма признается совместной собственностью двух государств (на правах частной собственности, так как учредители – юридические лица), и получает код ОКФС 34.

ОКОПФ

Среди классификаторов, присваивающих код с технико-экономическим содержанием, наряду с ОКФС существует ОКОПФ. Его структура напоминает спецификатор форм собственности, так же как и сфера его применения. ОКОПФ присваивает код организационно-правовой формы и как ОКФС входит в состав Единой Системы Кодирования.

• Структура ОКОПФ состоит из двух разрядов, обозначающих группу формы и порядковый номер внутри группы. Также структура содержит алгоритм сбора.
• В состав классификатора входят приложение с расшифровкой и указатель кодов в алфавитном порядке.
• ОКОПФ применяется для получения и систематизации данных с целью последующего анализа и использования в социологии и экономике.

В отличие от ОКФС, объектами ОКОПФ становятся предприниматели, в качестве которых выступают физические и юридические лица.

Что такое APY и как он рассчитывается?

Вы замечали, что банки цитируют свои «APY», и задавались вопросом, что это означает? APY означает годовую процентную доходность. Банки должны четко указывать эту ставку на своих депозитных счетах, таких как сберегательные счета и депозитные сертификаты (CD). APY дает вам наиболее точное представление о том, сколько вы можете заработать за год.

Что такое APY?

APY показывает общую сумму процентов, которые вы зарабатываете на депозитном счете за один год, при условии, что вы не добавляете и не снимаете средства в течение всего года.APY включает вашу процентную ставку и частоту начисления сложных процентов, которая представляет собой процент, который вы зарабатываете на свою основную сумму, плюс проценты с вашего дохода. Как видите, APY принимает во внимание несколько факторов, чтобы дать вам общее представление о вашем потенциале заработка.

Важно отметить, что APY отличается от APR, поэтому проверьте еще раз, чтобы узнать, на какой номер вы смотрите. Перейдите сюда, чтобы узнать больше о разнице между APY и APR.

Как рассчитать APY

Если вам нравится во всем разбираться, есть несколько способов рассчитать APY для любого аккаунта, который вы рассматриваете.Если вы хотите перейти на старую школу с бумагой и карандашом (и, возможно, с калькулятором), просто примените базовую формулу для APY:

Вы также можете создать простую электронную таблицу для выполнения расчетов за вас. Эта опция дает вам возможность вводить различные числа, чтобы легко увидеть, как переменные — например, начисляются ли проценты ежедневно, ежеквартально или ежемесячно — влияют на общий APY.

Как ввести APY в Excel:

1. Начните с настройки ячеек A1, A2 и A3.
2. Затем введите значения в ячейки B1 и B2.В этом примере используется процентная ставка 1,50 процента с ежедневным начислением сложных процентов. Вы можете проверить свою банковскую выписку или зайти в Интернет, чтобы найти ставки, которые вы хотите рассчитать.
3. Наконец, в ячейке B3 введите = EFFECT (B1, B2) и нажмите «Enter». (Это автоматическое приложение Excel к приведенной выше формуле.) Это даст вам APY (в виде десятичной дроби) в ячейке B3.

Вот как теперь должна выглядеть ваша таблица:

4. Переместите десятичную дробь на два места вправо, и вы обнаружите, что APY равно 1.51 процент для этого примера.

Конечно, вы также можете выполнить быстрый поиск в Интернете по запросу «APY Calculator» и найти калькуляторы для конкретных продуктов, такие как этот для компакт-дисков на Bankrate.com, или обычные калькуляторы, подобные этому, чтобы вычислить некоторые числа для вас.

Итак, что все это значит для вашего кошелька?

Проще говоря, чем выше APY, тем быстрее растет ваш баланс. Если у вас две одинаковые процентные ставки, чем чаще начисляются проценты, тем выше будет процентная ставка.Эти более высокие APY могут означать для вас большую экономию.

Взгляните на разницу в потенциальных процентах, полученных от депозита в 25000 долларов, и немного повеселитесь, представив, что можно купить на этот дополнительный процент:

Ваш браузер не поддерживает теги видео.

Так что не поддавайтесь искушению игнорировать то, что выглядит как маленькие процентные точки — эти числа действительно могут складываться со временем. Когда вы хотите увеличить свою прибыль, стоит сравнить APY на компакт-дисках (депозитных сертификатах), сберегательных счетах и ​​любом другом сберегательном продукте, который вы рассматриваете.Таким образом, вы можете быть уверены, что получаете наиболее точную оценку своего потенциального дохода.

Посмотрите, как складывается сберегательный счет в Интернете в Ally Bank

it is what it is — перевод на итальянском языке — esempi inglese

В базе al termine ricercato questi esempi potrebbero context parole volgari.

В base al termine ricercato questi esempi potrebbero context parole colloquiali.

Скалли, это то, что есть .

Доказательство того, что — это то, что есть .

Больше, чем я думал, но это то, что есть .

Вы знаете, — это то, что есть .

В самом деле? ребята, это какая то .

(нормальным голосом) ребята, это то, что есть .

Вы знаете, — это то, что есть .

Следовательно, — это то, что есть .

Вы знаете, — это то, что есть .

Другими словами, — это то, что есть .

То есть это то, что есть , Фиолетовый.

Вы знаете, — это то, что есть .

А теперь посмотри, чувак, это то, что есть .

Просто … это то, что есть .

Просто, знаете, это … это то, что есть .

Нет, я знаю, это то, что есть .

В противном случае он просто работал бы, что имеет смысл, но это то, что вы, ребята, хотите сделать, поэтому — это то, что есть .