Настройка и расчет заработной платы находятся в разделе «Сотрудники» и призваны автоматизировать расчет зарплаты персонала. Все расчеты производятся на основе данных из оформленных продаж в компании и заранее настроенных схем расчета.
Схемы расчета зарплаты в сервисе DIKIDI обеспечивают возможность настройки расчета для любой должности персонала в компании. Вы можете настроить схему зарплаты индивидуально под каждого сотрудника.
В разделе «Сотрудники» — «Расчет зарплаты» Вы сможете посмотреть размер заработной платы сотрудников по результатам расчета предварительно настроенными схемами, а также начислить необходимую сумму зарплаты к выдаче сотруднику.
Важно. Функционал рекомендовано подключать в составе комплексных пакетов вместе с Финансами, Продажами и Товарами в разделе «Настройки» -> «Платный функционал» на сайте dikidi. net/business
Функционал доступен в web-версии сервиса на сайте dikidi.net/business с компьютера. Ведется разработка по добавлению данной функции в мобильные приложения DIKIDI Business на iOS и Android.
Схема зарплаты «Процент от собственных продаж» чаще всего используется для специалистов. А также для администраторов, продающих продукцию. При расчете в данной схеме используется процент от продаж сотрудника, который является продавцом товаров или исполнителем услуг.
Процент может быть установлен единый для всех услуг или для всех товаров. А также существует гибкая настройка процента для каждой отдельной услуги. В том числе в виде фиксированной суммы.
Для того, чтобы настроить схему расчета зарплаты «Процент от собственных продаж» нажмите «Добавить схему» в разделе «Зарплата» -> «Схемы зарплаты». Настройка схем зарплаты производится только в web-версии сервиса на сайте dikidi.net/business.
В открывшемся окне выберите Сотрудника, для которого будет действовать схема и дату, с которой будет рассчитываться з/п по данной схеме. Включите схему «Процент с собственных продаж». Внесите размер процентной ставки за услуги и товары.
Если с разных услуг сотрудник получает разный процент или установлена фиксированная ставка с продажи услуги для расчета зарплаты, нажмите «Указать детально» для настройки.
В открывшемся окне внесите информацию по процентам и ставкам возле каждой услуги.
Учитывать скидку клиента при расчете ЗП. Активация данного параметра включает в расчет конечные суммы продаж (с уже примененной скидкой) суммы продаж. Напротив, если галочка учета скидки неактивна, то расчет зарплаты будет осуществляться с полной стоимости услуги без учета скидки.
Учитывать скидку, но не более чем. Данная настройка позволяет ограничить учитываемую скидку при расчете з/п сотрудника. Например, клиенту выдали скидку 30% на услугу. При этом с мастером имеется договоренность, что максимальная скидка, которую он может предоставить равна 10%. Таким образом, установив данное ограничение «Учитывать скидку но не более чем 10%» специалист недополучит лишь 10% выручки, а компания оставшиеся 20%.
Учитывать себестоимость материалов. Если Ваш специалист получает зарплату только со стоимости своей работы (за вычетом материалов, затраченных на оказание услуг), необходимо в схеме предусмотреть это, установив галочку «Учитывать себестоимость материалов». Например, мастер-парикмахер оказывает услуги по окрашиванию волос. Стоимость продажи этой услуги составила 3000. Из них 2000 — материалы и 1000 — работа. При поставленной галочке учета материалов, зарплата мастера будет рассчитываться именно как % с 1000.
Для некоторых видов должностей действует схема расчета зарплаты, когда сотрудник получает процент от общей выручки компании. Для расчета зарплаты по такой схеме настройте ее в разделе «Зарплата» — «Схемы зарплаты».
Нажмите на кнопку «Добавить схему». В открывшемся окне выберите сотрудника и дату начала действия его схемы расчета зарплаты. Включите в настройке схемы переключатель «Процент от продаж салона». Ниже Вам будет предложено уточнить детали этой настройки и сами проценты по товарам и услугам.
Не учитывать собственные продажи специалиста. Если в схеме зарплаты сотрудника включен процент от собственных продаж, и плюс к этому сотрудник получает процент от общей выручки салона, то необходимо понимать, что в таком случае сотрудник может получить процент от выручки своих продаж дважды. Чтобы этого не происходило поставьте галочку возле настройки «Не учитывать собственные продажи специалиста».
Учитывать только Продажи в рабочую смену сотрудника. Для того, чтобы сотрудник получал процент с Продаж салона, но только с оформленных в его смену, поставьте галку «Учитывать только Продажи в рабочую смену сотрудника».
После того, как ограничения расставлены, перейдите к установке соответствующего процента за продажи услуг и товаров. При этом, как и в настройке Процента с собственных продаж, Вы можете указать разные проценты для разных услуг.
Учитывать скидку, но не более чем. Данная настройка позволяет ограничить учитываемую скидку при расчете з/п сотрудника. Например, клиенту выдали скидку 30% на услугу. При этом с сотрудником имеется договоренность, что максимальная скидка, которую он может предоставить, равна 10%. Таким образом, установив данное ограничение «Учитывать скидку, но не более чем 10%» специалист недополучит лишь 10% выручки, а салон оставшиеся 20%.
Чаще всего применяется для сотрудников с повременной оплатой или же оплатой за выход. В данном случае учитывается время задействования сотрудника. Настраивается такая схема также просто как и остальные в разделе «Зарплаты» -> «Схемы зарплаты».
Нажмите «Добавить схему», выберите специалиста и дату начала расчета по данной схеме. Выберите вариант настройки «Фиксированная оплата».
Если сотрудник получает зарплату за выход на рабочее место, поставьте галочку «Ставка за выход (за рабочий день)» и впишите сумму выплачиваемую клиенту за выход.
Если же у сотрудника фиксированная ставка не за весь рабочий день, а лишь за время, когда он непосредственно оказывал услуги, то выберите галочку «Повременная». Выберите единицу измерения времени и ее стоимость.
Термины gross и net — понятия латинского происхождения. На протяжении долгих лет они употреблялись в английском языке в бухгалтерской сфере и на рынке труда. С недавних пор эти термины перекочевали и в российский лексикон. Разберемся, что они значат у нас.
Содержание
Англичане используют термин gross уже более 5 веков. В России к нему стали обращаться все чаще с 21 века, после того как английские слова и выражения начали прочно закрепляться в повседневной жизни. В финансовой сфере гросс обозначает что-то общее, совокупное или суммарное.
У понятия есть несколько значений:
Параллельно с выражением gross profit англичане использовали для деловых бесед фразу net profit. Она означала чистую прибыль (итоговую сумму дохода после вычета всех обязательных отчислений). Иными словами, net — противоположность gross.
Современные принципы бухгалтерского учета зародились совсем не в Англии, а в Италии благодаря трудам математика Луки Пачоли. Поэтому термин net происходит от итальянского netto, что означает «чистый».
Многие соискатели при устройстве на работу спрашивают: «Зарплата гросс/нет — что это значит?» Относительно темы заработной платы гросс — это полная сумма дохода с учетом доплат, надбавок, компенсационных и иных выплат до удержания из них НДФЛ (налога на доходы физических лиц). Иначе говоря, это «грязный» доход, в котором учтена сумма НДФЛ.
Справка. В определенных случаях gross содержит различные неденежные доходы (к примеру, оплату за работника питания, транспортных расходов или занятий фитнесом).
Заработная плата net — это доход сотрудника, из которого уже удержана сумма НДФЛ, т. е. чистый, который выдают «на руки».
У большинства соискателей и работодателей разный взгляд на одну и ту же сумму заработной платы. Первые указывают в резюме, что хотят получать на руки, а вторые видят большую сумму, так как включают в нее подоходный налог в размере 13%. Очень часто это становится причиной недопонимания между сотрудником и работодателем, особенно когда разница в суммах ощутимая.
Поэтому граждане, ищущие работу, должны понимать следующее: согласно статье 57 «Содержание трудового договора» ТК РФ, в нем прописываются условия оплаты. Сумма дохода указывается в полном размере gross, т. е. до удержания НДФЛ, поскольку она отражает фактический доход.
В большинстве случаев узнать точную сумму будущей зарплаты без лукавства со стороны работодателя можно лишь после принятия предложения о трудоустройстве и ознакомления с трудовым договором.
Поскольку государство обязывает организации отчитываться и делать вычеты сумм налогов с доходов сотрудников, в трудовом договоре прописывается полная информация о доходе, т. е. в нем отражена гросс-зарплата. И работодатели используют это в свою пользу: вместо того чтобы писать в вакансии сумму, которую сотрудник будет получать на руки, они указывают договорную.
Казалось бы, никто никого не обманывает: вся договоренность проводится по закону. Только соискатель рассчитывал, что будет получать именно ту сумму, которую ему озвучили на собеседовании, а по факту выходит на 13% меньше.
Важно! Тому, кто ищет работу, обязательно нужно интересоваться на собеседовании, какую сумму работодатель имеет в виду: gross или net. Если не задать этот вопрос, есть риск разочароваться.
Соискателю приходится проявлять максимум бдительности: важно не только угадывать по объявлению, входит ли в сумму дохода НДФЛ, но еще и разбираться в тонкостях назначения оклада и различных бонусов. В первую очередь здесь страдают сотрудники сферы продаж, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.
С не меньшими сложностями приходится сталкиваться людям, претендующим на руководящие должности: чем она выше, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения. Больше половины организаций размещает предложения о работе для топ-менеджеров без прописанной зарплаты.
Большинство работодателей идет соискателям навстречу и прописывает в вакансии сумму после вычета налогов. Однако далеко не все хотят это делать. Важно не стесняться задавать вопросы на собеседовании и не верить работодателям на слово, без предъявления документов.
Черной и белой зарплатой называют сумму «в конверте» и легальную соответственно. Предприниматель может выплачивать персоналу gross, а в документах отражать меньшую сумму, чтобы снизить страховые выплаты и налоги для себя.
На первый взгляд, выгоднее получать сумму, с которой не забирается ежемесячно НДФЛ, но фактически, не отчисляя средств в ПФР (Пенсионный фонд России), работодатель «обкрадывает» будущую пенсию сотрудника.
Кроме того, черная зарплата — экономическое преступление, которое при обнаружении налоговыми органами серьезно наказывается.
Разница между гросс- и нет-зарплатой — вычет НДФЛ. Поэтому большое значение при расчетах имеет текущая ставка налога. Для граждан Российской Федерации (резидентов), работающих по договору найма и ежемесячно получающих заработную плату, ставка НДФЛ составляет 13%. Если работник не гражданин РФ, из его дохода вычитается 33% в бюджет государства.
Зная размеры ставок и сумму оплаты труда по договору, можно самостоятельно провести расчет net-дохода. Например, организация предлагает работнику зарплату в формате gross в размере 100 000 р. Тогда net составит: 100 000 р. — 13% НДФЛ = 87 000 р.
Примечание. Если вы договорились о доходе в 87 000 р. net, для подсчета gross-зарплаты нужно 87 000 разделить на 0,87.
Расчет наоборот: сотрудник получил на карту 15800 р. Как узнать размер подоходного налога, который с него высчитал работодатель? Для этого умножаем net-зарплату на коэффициент 0,87 (100% — 13% НДФЛ), а затем сравниваем получившиеся величины. Итак, 15800 х 0,87 = 13746, а затем вычитаем 15800 — 13746 = 2054. Ежемесячный размер отчисляемого НДФЛ составляет 2 054 р.
Заработная плата gross и net — это величины, которые различаются размером обязательных отчислений с дохода сотрудника. На собеседовании важно интересоваться у работодателя именно размером net, поскольку эта сумма останется в полном распоряжении работника.
Величина gross требуется для понимания и подсчета будущего размера пенсии. Важно, чтобы названый размер gross совпадал с прописанной суммой по трудовому договору.
Смотрите это видео на YouTube
Понимание разницы между оплатой брутто и оплатой нетто является ключом к пониманию того, сколько денег вы получите в день выплаты жалованья. Это также важно для понимания ваших налогов и может помочь вам спланировать ежемесячные расходы на проживание. Здесь мы объясним основные различия между валовой и чистой зарплатой и расскажем, как ее рассчитать. Пойдем!
Чем отличается валовая оплата от чистой? Валовая заработная плата — это сумма денег, которую сотрудник получает от компании до вычета любых вычетов, таких как медицинская страховка, налоги или платежи по студенческому кредиту. Когда вакансия рекламируется, предлагаемая заработная плата обычно указывается как валовая заработная плата. Ее также иногда называют вашей базовой зарплатой, и она исключает любые краткосрочные или долгосрочные поощрения или льготы. Чистая заработная плата — это деньги, оставшиеся после вычета налогов и отчислений из вашей валовой заработной платы. Это сумма, которая перечисляется на ваш банковский счет и составляет ваш доход.
Если вы являетесь наемным работником, вы, как правило, каждый месяц будете получать в платежной ведомости разбивку своей зарплаты. Здесь обычно указывается валовая заработная плата — это более высокая цифра, которая часто указывается в верхней части квитанции. Все налоги и отчисления обычно указываются под ним. Рядом с каждым из этих пунктов вы увидите сумму денег, которая будет вычтена из вашей брутто-зарплаты. Цифра, оставшаяся после этого, является вашей чистой заработной платой.
Банковский жаргон может сбивать с толку, но это не обязательно. Найдите простые объяснения популярных банковских терминов.
Изучите основы
Что вычитается из брутто-зарплаты? Вычеты из вашей брутто-зарплаты могут различаться в зависимости от страны, в которой вы живете, и компании, в которой работаете. Тем не менее, вот некоторые из наиболее распространенных вычетов, которые вы можете увидеть в платежной ведомости:
Помните, что некоторые из них представляют собой вычеты до уплаты налогов, что означает, что деньги берутся из вашей брутто-зарплаты до того, как применяются соответствующие налоги, например пенсионные отчисления или расходы на здравоохранение. Существуют также вычеты после уплаты налогов, которые иногда берутся из вашей чистой заработной платы или после применения налогов, таких как профсоюзные взносы или благотворительные пожертвования.
Это будет зависеть от того, как вам платят, а также от того, получаете ли вы годовой оклад или почасовую оплату. Наемному работнику будет выплачиваться фиксированная сумма, обычно разделенная на 12 месяцев. Если вам платят по часам (иногда это также называется наемным работником), ваша оплата будет варьироваться в зависимости от количества часов, которые вы отработали. Итак, давайте посмотрим на различные расчеты валового дохода.
Как рассчитать валовой доход, если вы работаете по найму Когда вам выплачивается годовая зарплата, вы часто видите повторяющуюся цифру в каждой платежной ведомости, показывающую вашу валовую заработную плату за этот месяц. Умножьте свой валовой ежемесячный доход на 12, чтобы узнать свою годовую валовую зарплату. Удостоверьтесь, что вы принимаете во внимание любые краткосрочные или долгосрочные бонусы, которые вы можете получить, чтобы получить свой общий валовой номер.
У наемного работника с почасовой оплатой есть два способа рассчитать свой валовой доход. Если у вас есть ежемесячные платежные ведомости за предыдущий год, просто сложите валовой доход за каждый месяц, чтобы узнать свой годовой валовой доход.
Стоит отметить, что это будет по-другому, если вы пытаетесь рассчитать свой будущий доход. Если вы еще не отработали эти часы, но согласились на обычные рабочие часы, вы можете рассчитать свою валовую заработную плату, используя этот расчет:
Ставка почасовой оплаты x гарантированные часы в неделю = брутто-зарплата за неделю
Затем вы можете рассчитать свою ежемесячную заработную плату, умножив ее на четыре недели, или годовую брутто-зарплату, умножив на 52 — количество недель в году. Убедитесь, что вы вычли недели, которые, как вы знаете, вы будете брать в качестве дней отпуска.
Как рассчитать нетто-зарплату из брутто-зарплаты К счастью, вся необходимая информация должна быть в платежной ведомости, поэтому обязательно внимательно изучите ее, прежде чем приступать к каким-либо сложным математическим уравнениям. Валовая заработная плата, как правило, является верхней цифрой, которую вы видите до того, как будут сделаны какие-либо вычеты. Ваша чистая заработная плата будет последней цифрой в нижней части платежной ведомости и должна соответствовать сумме денег, депонированной на вашем банковском счете.
Банковский счет N26 поможет вам лучше управлять ежемесячной зарплатой с помощью встроенной функции статистики. Он автоматически классифицирует все ваши транзакции и покупки, поэтому вы можете отслеживать свои привычки расходов и точно видеть, куда уходят ваши деньги.
✓ 100% мобильность ✓ Без скрытых комиссий ✓ Без бумажной работы ✓ Бесплатная виртуальная карта Mastercard ✓ Бесплатное снятие наличных в банкомате
Начало работы (новая вкладка)Что такое брутто-зарплата?
Ваша брутто-зарплата — это сумма денег, которую вы заработали на данной работе до вычетов. Обычно это отображается в верхней части платежной ведомости до того, как из вашей зарплаты будут вычтены какие-либо вычеты. Это будет цифра заработной платы, указанная в вашем трудовом договоре, — фиксированная сумма, которая обычно выплачивается ежемесячно в течение года. Помните, что брутто-зарплата может также включать в себя другие формы заработка, такие как процентные платежи или бонусы.
Что такое чистая заработная плата?
Ваша чистая заработная плата представляет собой общую сумму получаемой вами заработной платы после вычета всех налогов и других вознаграждений работникам. Это сумма денег, переведенная на ваш банковский счет, которую можно использовать для составления бюджета и расходов на проживание. Простой способ думать об этом: брутто-зарплата — вычеты = нетто-зарплата .
Где я могу найти свою брутто-зарплату?
Самый простой способ проверить свою брутто-зарплату — просмотреть платежную ведомость. Это будет самая большая цифра в списке, и обычно она находится вверху. Ваша брутто-зарплата также, как правило, будет той суммой, которая была указана, когда вы впервые приступили к работе. Это всегда должно быть указано в вашем трудовом договоре. Помните, что ваша брутто-зарплата будет различаться в зависимости от того, являетесь ли вы штатным или наемным работником.
Где я могу узнать свою чистую зарплату?
Чистая заработная плата обычно указывается в платежной ведомости, и ее можно найти после того, как будут вычтены все вычеты, часто внизу. Помните, чистая заработная плата – это ваша зарплата за вычетом отчислений. Это будет соответствовать сумме денег, которая находится на вашем банковском счете. Если это не указано в вашей платежной ведомости, просто возьмите свою общую зарплату и вычтите любые вычеты, такие как налоги, страхование и любые другие платежи, которые автоматически поступают из вашей зарплаты.
Как рассчитать годовую брутто-зарплату, если я получаю минимальную заработную плату?
Минимальная заработная плата указана в виде брутто-зарплаты. Начните расчет, подсчитав, сколько часов вы работаете в неделю. Например, вы можете работать 30 часов в неделю в течение 42 недель в году. Если ваша почасовая оплата составляет 28,50 евро, ваша годовая валовая заработная плата составит 35 910 евро. Сумма для этого будет: 28,50 евро x 30 часов x 42 недели = 35 910 евро . Всегда не забывайте проверять, предлагает ли ваш работодатель отгулы на праздники или больничные.
Выберите штат
Дата проверки
ЗаработокСуммарная заработная плата
Суммарная заработная плата Метод
AnnuallyPay Per Period
Gross Pay YTD
Pay Frequency
DailyWeeklyWeekly-53Bi-weeklyBi-weekly-27Semi-monthlyMonthlyQuarterlySemi-AnnuallyAnnual
Federal TaxesUse 2020 W4
Federal Filing Status
Single or Married filing separatelyMarried filing jointly или Соответствующая вдова (вдова) Глава семьи Иностранец-нерезидент
Статус подачи документов в федеральные органы
Холост Женат/женат Использование Единый тариф Иностранец-нерезидент
# федеральных пособий
Шаг 2: две рабочие места
Шаг 3: Сумма иждивенцев
Шаг 4a: Другой доход
Шаг 4b: вычеты
Дополнительное федеральное удержание
раунд с федеральным уходом
из освобождения от федерального удержания
Освобождение от социального обеспечения
Освобождение от Medicare
Государственные и местные налоги Штат не выбран. Выберите состояние
Название отчисления
Тип вычета
% от валовой заработной платы % от чистой заработной платы$ Фиксированная сумма$ Почасовая ставка
Сумма вычета (%)
Сумма с начала года
Освобождено от федерального удержания
Освобождено от социального обеспечения
Освобождено от штата
Освобождение от местных
Чтобы рассчитать зарплату, начните с суммы годовой зарплаты и разделите ее на количество периодов оплаты в году. Это число представляет собой валовую заработную плату за расчетный период. Вычтите любые отчисления и налоги на заработную плату из валовой заработной платы, чтобы получить чистую заработную плату. Не хотите считать это вручную? Калькулятор заработной платы PaycheckCity сделает расчет за вас.
PaycheckCity Payroll
Попробуйте 14 дней бесплатноКак это работает?
Выберите свой штат из списка ниже, чтобы увидеть его калькулятор заработной платы.
Калькуляторы на этом веб-сайте предоставлены Symmetry Software и предназначены для предоставления общих рекомендаций и оценок.
Cправка по форме 182н о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
Справка используется при расчете и начислении пособия по больничному листу. Документ содержит информацию о доходах, которая потребуется новому работодателю при расчете пособия по временной нетрудоспособности — больничного листа по болезни; отпуска по беременности и родам; по уходу за ребенком.
Справка выдается в день прекращения работы у страхователя, в течение времени выполнения которой, лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить справку о заработной плате непосредственно в день прекращения работы страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление документа по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
После прекращения работы у работодателя справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица или его законного представителя либо доверенного лица не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.
Сведения, содержащиеся в справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.
Заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу справки.
В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
Ниже представлен бланк справки 182н о заработной плате за 2 года с возможностью его заполнения в текстовом редакторе.
Что-то не найду в инете внятного ответа.
Заранее всем спасибо!
Комментарии
не начисляются по договору подряда страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не начисляются. ![]() |
Antareska И подрядчику выплачивается не заработная плата, а вознаграждение (сумма устанавливается договором) за выполненную работу или ряд услуг (определяется договором) |
спасибо за ссылку. полезная весьма. поняла, что сия справочка усяким ДП не положена. |
справка для расчета больничного листа всем положена, у нас в организации по запросу и на штатного и на договорника делают. ![]() |
Antareska Вообще-то она работникам положена, а договорник работником не является, про з/п и страховые взносы уже писали выше. Само название справки говорит за себя. |
нет, такие справки полагаются только тем, кто получал заработную плату по трудовому договору, а не вознаграждение по договорам подряда, оказания услуг.. |
ну мне тож так показалось, ибо за что такую справку давать по сути — ежели никаких договорных отношений, зафиксированных ТК РФ. ![]() |
Автор Трудовой Инспектор На чтение 2 мин. Просмотров 42
Здравствуйте! На работе выдали справку по форме 182н на двух листах и лишь на последнем стоит печать. Возникнут ли проблемы при начислении пособия до 1,5 лет в ФСС. Взять другую справку нет возможности, т.к. предприятие ликвидировано. На двух или на одном листе должна быть оформлена данная справка.
Ответ:
1. Консультирование граждан по вопросам, связанным с начислением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 территориальным органом фонда социального страхования, не входит в компетенцию Роструда.
Вам следует обратиться непосредственно в территориальный орган фонда социального страхования.
2. Нормами действующего законодательства не установлено какое-либо правило, в соответствии с которым справка по форме 182н должна быть оформлена на одном или двух и более листах. Однако в любом случае печать организации в такой справке ставится в конце документа.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно п. 7 Приложения №2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой) при ее наличии. Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в месте для проставления печати в нижнем левом углу Справки.
В случае отсутствия печати к Справке прилагаются заверенные в установленном порядке копии следующих документов:
— документ (документы), подтверждающий (подтверждающие) полномочия лица, подписавшего Справку, действовать от имени юридического лица без доверенности;
— доверенность на подписание Справки с приложением документов, подтверждающих полномочия лица, выдавшего доверенность;
— документ, удостоверяющий личность физического лица;
— свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
В письме от 20.06.2013 № 25-03-14/12-7942 ФСС России рассмотрел следующую ситуацию. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 01.01.2011 по 31.12.2012. В этот период она имела доход, так как работала в режиме неполного рабочего дня. Как в таком случае заполнить справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий год, а именно раздел 3 о сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы в ФСС России, и раздел 4, в котором указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту зарплату страховые взносы в ФСС России не начислялись.
ФСС России указал, что период, когда сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Это следует из ст. 256 ТК РФ и ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Поэтому при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.
Учитывая это, в разделе 3 справки необходимо указать сумму заработка за время работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в разделе 4 — количество календарных дней за период с 01.01.2011 по 31.12.2012, в который сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени.
Напомним, что приказом от от 30. 04.2013 № 182н Минтруд России утвердил новую форму справки о сумме заработной платы, на которую начислялись взносы в ФСС России, а также порядок ее выдачи. Подробнее читайте здесь
В программах системы «1С:Предприятие 8» новая форма справки реализована.
В документе Справка о заработке для расчета пособий выделены новые табличные части для периодов работы и отсутствия по болезни, отпуска по беременности, отпуска по уходу за ребенком. Автоматическое заполнение всех данных документа по текущему состоянию информационной базы поддерживается.
Новость подготовлена специалистами ИТС
Информация предоставлена Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации
Вопрос. Необходимо ли указывать в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком и назначении пособия, каким по счету является этот ребенок?
Ответ. Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком необходимо представить заявление. При этом в данных нормативных документах не указана форма заявления, но то, каким по счету является ребенок, все-таки необходимо указать, так как от этого может зависеть размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Вопрос. Женщина переехала в другой город на работу. От предыдущего работодателя ей потребовалась справка с исключаемыми из расчета периодами. Такую справку ей подготовили, заверили электронной цифровой подписью и отправили по Интернету. Может ли такая справка быть использована для расчета пособий?
Ответ. Да, прежний работодатель вправе так поступить. Ни в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ни в порядке выдачи справки о заработке для пособий нет каких-либо ограничений по способу представления документа. То есть ее можно передать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронном виде.
Вопрос. Работник заключил с организацией трудовой договор о дистанционной работе. По соглашению между работодателем и этим работником запись в трудовую книжку не была внесена. Какими документами следует подтвердить страховой стаж дистанционного работника для назначения ему пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ. Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной.
На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом некоторых особенностей, установленных гл. 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» ТК РФ.
Статьей 312.2 ТК РФ установлены особенности заключения трудового договора о дистанционной работе. В частности, по соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка такому работнику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ граждане РФ, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее – Правила)).
Согласно п. 8 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Кроме того, п. 9 Правил предусмотрено: если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Следовательно, если по соглашению сторон сведения о дистанционной работе в трудовую книжку дистанционного работника не вносятся, документом, подтверждающими страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, является оформленный надлежащим образом трудовой договор.
Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении (ч. 7 ст. 312.1 ТК РФ).
Таким образом, работник, заключивший трудовой договор о дистанционной работе, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, поскольку он признается застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для предоставления этому работнику пособия по временной нетрудоспособности он должен направить работодателю (страхователю) оригинал листка нетрудоспособности и документы, подтверждающие страховой стаж, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Вопрос. Выдается ли листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в государственных учреждениях службы занятости населения?
Ответ. Нет. В соответствии с п. 1 Порядка выдачи и заполнения листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности выдается гражданам указанной категории только в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, а также на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка.
Вопрос. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, с которым заключен трудовой договор, в следующей ситуации. Страховой стаж – десять лет, но перед поступлением на работу он в течение года имел статус безработного?
Ответ. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом учитывается заработок, полученный за время работы у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Исходя из вопроса можно предположить, что работник в указанном периоде 2014-2015 гг. не только находился в статусе безработного, но и работал у другого работодателя. Поэтому средний заработок для исчисления пособия следует считать с учетом заработка, полученного по прежнему месту работы. Данные об этом заработке должен представить сотрудник. Для этого работнику следует взять у прежнего работодателя соответствующую справку. Ее форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. Суммы, указанные в этом документе, войдут в расчет пособия по временной нетрудоспособности.
При расчете пособия учитываются суммы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Пособие по безработице страховыми взносами не облагается (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Более того, пособие не является заработком. Это социальная гарантия (п. 1 ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Таким образом, за период, когда гражданин состоял на учете в службе занятости, то есть не имел заработка, никакие суммы в расчет пособия не войдут.
Вопрос. В какие сроки можно предоставить справку по форме 182н? На данный момент работница беременна и хотела бы получить пособие по беременности и родам, исчисленное из дохода за последние 2 года, а не минимальные суммы выплаты. Справки женщина собрала, но бухгалтер сказал, что они были нужны до первого больничного и сейчас они не имеют силы. Правда ли это? Когда и на каком этапе можно предоставить данные справки? Имеет ли работница право на перерасчет больничных после предоставления справок? Могут ли ей отказать в приеме справок 182н и выплачивать «минималку»? В компании она работает с 22.05.2016.
Ответ. Действия бухгалтера неправомерны. После предоставления справки о сумме заработка в обязательном порядке производится перерасчет назначенного ранее пособия, но не более чем за три года до дня предоставления справки. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Вопрос. Сотрудник после увольнения представил больничный лист о том, что нетрудоспособность наступила на 20-й день после увольнения. Соответственно, организация выплатила ему пособие по временной нетрудоспособности. Должна ли организация в этом случае выдать новую справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н?
Ответ. В силу п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ организации-страхователи обязаны выдавать застрахованным лицам в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованных лиц после прекращения работы у данных страхователей не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24. 07.2009 № 212-ФЗ не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. В настоящее время форма такой справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.
Таким образом, календарные дни, приходящиеся на период болезни или травмы, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой застрахованные лица подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не должны быть отражены в справке о сумме заработка, поскольку в указанный период гражданин не состоит с организацией в трудовых отношениях.
Вопрос. Обязан ли работодатель выдать справку, утвержденную Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и не писавшей заявления на увольнение?
Ответ. Нет, не обязан, справка по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, выдается при прекращении работы.
Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения соответствующего заявления выдать сотруднику копии документов, связанных с работой, копии приказа о приеме на работу, об увольнении, приказов о переводах на другую работу.
В соответствии с п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, выдача справки осуществляется в день прекращения работы у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вопрос. Работница устроилась на новое место работы. Справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, подписал заместитель управляющего, подпись главного бухгалтера отсутствует, так как в штате по регламенту отсутствует данная должность. На новом месте работы сказали, что если в штате отсутствует должность главного бухгалтера, то к справке необходимо приложить копию приказа на право подписи доверенного лица за главного бухгалтера. На старом месте работы данный приказ предоставлять отказываются. Как быть и кто в данном случае прав – старый или новый работодатель?
Ответ. Справка по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, подписывается руководителем и главным бухгалтером организации. При отсутствии в штате главного бухгалтера подпись за главного бухгалтера ставит лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета организации, за исключением случая, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель или структурное подразделение организации, созданной в соответствии с законодательством иностранного государства, не ведущие бухгалтерского учета.
Прежний работодатель обязан обеспечить оформление справки в надлежащем виде. В случае подписи справки не главным бухгалтером, а иным лицом требование нового работодателя о предоставлении документа, подтверждающего полномочия такого лица, правомерны.
Прежний работодатель не вправе был отказать работнице в оформлении справки надлежащим образом, а равно в выдаче документов, подтверждающих полномочия лиц, подписавших справку, если соответствующие документы работница запросит, подав письменное заявление.
Работница вправе обратиться с жалобой на действия прежнего работодателя в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию либо в суд.
Вопрос. Должен ли работодатель предоставить отпуск по беременности и родам с назначением соответствующего пособия работнику, ставшему опекуном ребенка, возраст которого – 36 дней?
Ответ. В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Кроме того, согласно ч. 4 ст. 257 ТК РФ указанный отпуск может быть предоставлен женщине, усыновившей ребенка, на период с момента усыновления и до истечения 70 (при усыновлении двух и более детей – 110) дней со дня их рождения. Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержден Постановлением Правительства РФ от 11.11.2001 № 719 (далее – Порядок). Согласно п. 5 Порядка основанием для предоставления женщине, усыновившей ребенка (детей), отпуска по беременности и родам также является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление.
Из положений раздела VIII Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, следует, что выдача листков нетрудоспособности, являющихся основанием для предоставления отпуска по беременности и родам, предусмотрена законом только в случае беременности женщины сроком свыше 22 недель (п. 46, п. 49). Листок нетрудоспособности выдается также при усыновлении женщиной ребенка в возрасте до 3 месяцев (п. 53). В этом случае выдача листка нетрудоспособности и предоставление отпуска по беременности и родам осуществляется в целях сохранения тайны усыновления (ст. 139 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ) и Порядок). Ситуаций, когда медицинская организация вправе выдать листок нетрудоспособности женщине при взятии ребенка под опеку, законодательство не предусматривает.
Как видно из п. 1 ст. 123, глав 19 и 20 СК РФ опека (попечительство) и усыновление (удочерение) являются различными видами устройства детей, оставшихся без попечения родителей, имеющими различное правовое регулирование. Усыновление предполагает установление прочной постоянной юридической связи между усыновителем и усыновленным, аналогичной кровной связи между родителем и ребенком, а взятие под опеку такой связи не предусматривает. Поскольку для случая взятия под опеку ребенка (в том числе в возрасте до 3 месяцев) законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по беременности и родам женщине-опекуну, а также не предполагает распространения на взятие под опеку исключения, предусмотренного для усыновления частью четвертой ст. 257 ТК РФ, то отпуск по беременности и родам лицу, взявшему под опеку ребенка, быть предоставлен не может.
Указанному лицу как опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет, может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком с назначением соответствующего пособия (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Вопрос. Нужна ли виза генерального директора на заявлении сотрудника о назначении единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3 лет)? Специалисты ФСС РФ при проверке указали на необходимость подписи генерального директора на заявлении сотрудника со словами «выплатить пособие» или издания приказа о назначении пособия. Предусмотрено ли законодательством РФ оформление приказа руководителя страхователя при выплате застрахованным лицам пособий?
Ответ. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют также один из родителей либо другие лица, перечисленные в ст. 13 названного Закона.
Выплата указанных пособий гражданам, работающим по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а также Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок). При этом действующим законодательством РФ обязанность работодателя издавать приказ о назначении пособий прямо не предусмотрена.
Более того, при обращении за возмещением средств, выплаченных в качестве пособия, работодатель не обязан представлять в ФСС РФ приказ на выплату рассматриваемых пособий. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 04. 12.2009 № 951н (далее – Перечень).
Территориальный орган ФСС РФ вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в том числе выездную проверку, в порядке, установленном статьей 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, а также истребовать от страхователя дополнительные сведения и документы. Такая проверка может быть проведена, например, при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. В этом случае решение о выделении этих средств страхователю принимается по результатам проведенной проверки (п. 4 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
И в ходе проверки территориальный орган ФСС РФ может затребовать документ, свидетельствующий о назначении страхователем пособия. Дело в том, что, как следует из ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, страхователь назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.
Также, согласно ст. 14 названного Закона и п. 28 и 45 Порядка, лицам, работающим по трудовому договору, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются работодателем, выступающим в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию.
В свою очередь, согласно п. 57 Порядка, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпунктах «а» и «б» п. 39 Порядка, является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Правом действовать от имени работодателя (организации) наделен единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) (в силу ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»). То есть, в данном случае право назначать пособия от имени работодателя предоставлено генеральному директору.
При этом требований к оформлению решения работодателя о назначении пособия данные нормативные акты не содержат. В то же время основным документом, которым оформляются решения работодателя, является приказ руководителя организации. Решение работодателя о назначении пособия может быть оформлено и путем проставления визы руководителя на заявлении работника.
Вопрос. Сотрудник закрывает листок нетрудоспособности 20 ноября 2016 года. В этот день по графику ночная смена: с 21 ч. 00 мин. 20 ноября до 9 ч. 00 мин. 21 ноября. Должен ли работник выйти на работу 21 ноября в 00 ч. 00 мин.?
Ответ. Сотрудник, у которого листок нетрудоспособности закончится 20 ноября, не обязан выходить на работу 21 ноября в 00 ч. 00 мин, чтобы отработать часть смены. После закрытия больничного он должен приступить к работе в ближайшую по графику смену. При этом первая рабочая смена не может начинаться раньше даты восстановления сотрудником трудоспособности. Допустить к работе раньше даты, которая указана в листке нетрудоспособности, работодатель не вправе.
Вопрос. Нужно ли указывать страховой стаж в листке нетрудоспособности работника – внешнего совместителя? Если да, то на основании каких документов? Как быть в ситуации, если таких документов работник не представит?
Ответ. В листке нетрудоспособности делается такая запись на основании трудовой книжки, поскольку она является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
Общий страховой стаж определяется согласно записям в трудовой книжке за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая (заболевания, травмы). Для определения продолжительности страхового стажа суммируются периоды работы по трудовому договору, перерывы в работе значения не имеют. При совпадении периодов работы (например, при работе одновременно у нескольких работодателей) учитывается один из них.
Если застрахованное лицо на работе по внешнему совместительству работает менее шести месяцев и для подтверждения страхового стажа не представит копии трудовой книжки, то пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должно быть исчислено из МРОТ.
Таким образом, в листке нетрудоспособности, выданном для представления на работе по внешнему совместительству, должна быть указана продолжительность страхового стажа, так как это необходимо при исчислении пособия.
Вопрос. Сотрудник представил больничный лист, в котором медицинским работником была допущена ошибка в написании отчества работника. Больничный лист был отдан на исправление (замену). В течение какого времени работник должен представить дубликат листка нетрудоспособности, чтобы его не уволили за прогулы?
Ответ. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В силу ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
Согласно п. 56 Порядка выдачи и заполнения листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, при наличии ошибок в заполнении медицинским работником листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности взамен испорченного должен быть выдан медицинской организацией, которая выдавала листок нетрудоспособности первоначально. Правила оформления дубликата определены п. 57, 58, 60.
При этом закон не устанавливает ни сроков, в течение которых работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности (будь то дубликат или оригинал), ни соответствующей обязанности в принципе.
Листок нетрудоспособности является обязательным условием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, и в этих целях, как было указано выше, его следует представить в течение 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности. Вместе с тем, если работник не претендует на соответствующее пособие, то и представление листка как такового для него не является обязательным. Сам по себе отказ работника от его представления не может рассматриваться в качестве нарушения.
Вместе с тем данный документ не только является основанием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, но еще и подтверждает уважительность отсутствия работника на рабочем месте. Как следует из подпункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, отсутствие работника на работе без уважительных причин представляет собой грубое нарушение его трудовых обязанностей и является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
В данном случае работником был предоставлен выданный уполномоченным лицом документ, подтверждавший факт нетрудоспособности. Ошибка в отчестве работника не препятствует установлению на основании данного документа обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин отсутствия работника. Таким образом, даже если данный документ не может служить основанием для выплаты работнику пособия по нетрудоспособности, это вовсе не означает невозможность использования его в качестве документа, подтверждающего уважительность причин отсутствия работника на рабочем месте.
Закон также не устанавливает обязанности работника передать документы, подтверждающие уважительность его отсутствия, на хранение работодателю. Работнику достаточно лишь предъявить их работодателю для ознакомления, что и было сделано в данном случае. Таким образом, у работодателя нет оснований для увольнения работника за прогул.
Вопрос. Правомерно ли в листке нетрудоспособности в графе «Должность врача» указывать «ВОП (врач общей практики)», если больничный лист выдан не по беременности и родам?
Ответ. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.
Согласно п. 46 указанного Порядка № 624н листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача – фельдшером.
В случаях, не связанных с беременностью и родами, в соответствии с пунктом 60 вышеуказанного Порядка № 624н в графе «Должность врача» листка нетрудоспособности указывается должность лечащего врача, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, указывается: председатель врачебной комиссии.
В п. 10 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 отмечено, что при заполнении графы «Должность врача» необходимо иметь в виду, что наименование должности врача формируется с учетом специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей (например, врач-терапевт). Это же указано и в п. 4 примечаний к Номенклатуре.
Отметим, что в Номенклатуре определена специальность врача, именуемая как врач общей практики (семейный врач).
Необходимо также отметить, что, если наименование должности превышает количество имеющихся ячеек данной строки, возможно сокращение в пределах имеющихся ячеек (Письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605).
Таким образом, указание в листке нетрудоспособности в графе «Долж-ность врача» «ВОП (врач общей практики)» правомерно.
Вопрос. Как поступить работнику, если он заболел во время командировки и больничный выдан ему в другом городе или другой стране? В какой срок он должен представить документы? Необходимо ли в случае длительной командировки отправить листок нетрудоспособности заказной почтой, чтобы работодатель успел рассчитать пособие?
Ответ. В случае если работник заболел в период нахождения в служебной командировке и ему был выдан листок нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в общеустановленном порядке (п. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).
Если работник заболел в период нахождения в зарубежной командировке, то в соответствии с пунктом 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
Направлять подтверждающие нетрудоспособность документы по почте необязательно, так как согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ работник имеет право обратиться за пособием по временной нетрудоспособности в течение шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Вопрос. Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности, если гражданин, находившийся на стационарном лечении в одной медицинской организации, был направлен в этот же день на стационарное лечение в другую медицинскую организацию? При этом день освобождения уже отражен в листке нетрудоспособности, выданном первой медицинской организацией.
Ответ. При поступлении на лечение в медицинскую организацию гражданина лечащим врачом собирается экспертный анамнез. Если на день госпитализации у больного имеется листок нетрудоспособности с освобождением на этот день, то медицинская организация, принявшая на лечение, производит выдачу листка нетрудоспособности с освобождением от работы со следующего дня, соответственно указав сведения в экспертном анамнезе.
В графе «Находился в стационаре» указывается весь период нахождения гражданина в стационаре.
Вопрос. При проверке медицинской организации (наркологического диспансера) территориальным отделением ФСС РФ было указано на необходимость проставлять дополнительный шифр «021» в графе «Причины нетрудоспособности» в тех случаях, когда лечение проходят больные алкоголизмом и наркоманией. Насколько это требование обоснованно, ведь алкоголизм вызван не состоянием опьянения, а хронической алкогольной интоксикацией?
Ответ. Данное требование необоснованно, поскольку код «021» в графе «Причины нетрудоспособности» проставляется при заболеваниях или травме, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Например, отравление, травмы при падении и другие случаи, причиной которых явилось опьянение алкогольное, наркотическое, токсическое.
В данном случае речь идет о заболеваниях – алкоголизме и наркомании, причиной которых является регулярное употребление алкоголя и наркотиков. На лечение указанных заболеваний больной может поступить, не находясь в состоянии опьянения.
Вопрос. Пока я сидела в отпуске по уходу за ребенком, меня уволили с работы в связи с ликвидацией организации. Кто в такой ситуации должен выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу?
Ответ. На основании ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае ликвидации организации выплачивается в размере 40% от среднего заработка матери. Выплата назначается и выплачивается в органах соцзащиты населения по месту жительства, куда и стоит обратиться за помощью.
Вернуться к списку новостей
По общему правилу, справка 182н выдается сотруднику в день прекращения работы. Данная справка необходима для расчета размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Если работодатель «забыл» выдать справку, то у физического лица после прекращения работы есть возможность получить справку на основании письменного заявления. В данном случае справка 182н выдается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления. Но что делать, если справки 182н на руках нет, а организация ликвидирована (обанкротилась, закрылась и т.п.)? Как подтвердить свои доходы у прошлого работодателя?
В таком случае данные о своих доходах за прошлые года можно получить от ПФР. Для этого физическому лицу необходимо подать заявление нынешнему работодателю о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, форма которого утверждена приложением №1 к приказу 21н. Заявление должно быть зарегистрировано работодателем. Если в последние годы лицо работало в нескольких организациях, то на каждую компанию необходимо заполнить отдельное заявление.
На основании поданного заявления работодатель не позднее двух рабочих дней формирует запрос по утвержденной форме (приложением №2) и направляет его в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по почте или в виде электронного документа, оформленного с использованием электронной цифровой подписи.
Со дня получения запроса территориальный орган Пенсионного фонда в срок не позднее 10 рабочих дней представляет сведения о заработной плате. Исключением является ситуация, когда организация запрашивает сведения за прошлый год в 1 квартале текущего года. В этом случае сведения представляются работодателю в срок не позднее 1 апреля текущего календарного года.
Но необходимо помнить, что в сведениях о заработной плате, полученных от ПФР, будут указаны только фактически начисленные суммы за 2 года, но не будет информации об исключаемых периодах. Так, если вы находились в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды не отразятся в справке и в графе будет указано, что за такой-то год «сведения отсутствуют».
Как показала практика, обычные россияне плохо разбираются во многих вопросах законодательства. Примером может служить правила выдачи справки № 182н, о которой многие ничего не знают, проработав несколько десятков лет, и сменив множество мест работы. Подтверждением важности документа является тот факт, что на законодательном уровне для него был принят Федеральный закон № 255 и Приказ Минтруда РФ № 182н, в которых оговариваются правила его использования и применения. С развитием интернет-портала электронного правительства россияне используют большое количество услуг дистанционно, поэтому многих интересует, существует ли возможность получить справку № 182н через «Госуслуги»?
Не все работающие россияне знают, что при увольнении с работы работодатель вместе с трудовой книжкой обязан выдать бывшему работнику справку № 182н, в которой расписаны все выплаты и величина среднего заработка за два последних года. Этот документ даёт право воспользоваться социальными выплатами в период нетрудоспособности. Отчисления за двухлетний прошедший период нужны для расчётов:
Внешний вид и правила заполнения справки установлены законодательно и отклонения от формы недопустимы.
Важно! При обращении работника бухгалтерия обязана выдать документ под роспись лично в руки. Отправка по почте заказным письмом допускается только при личном согласии работника, когда он по уважительной причине не может явиться самостоятельно.
На сегодняшний день получить справку 182н через «Госуслуги» невозможно. За все производимые расчёты и отчисления, указанные в документе, ответственность несёт работодатель.
Необходимо знать, что в справке указывается только заработок, с которого начислялись взносы. Если работник сменил несколько мест работы, то для правильного начисления выплат потребуется представить документы с каждого места работы. Новый работодатель при расчётах будет оперировать данными двухлетней давности. Если справочка не была приложена к трудовой книжке, то работник имеет право в любое время обратиться к бывшему работодателю. Следует написать заявление по соответствующему образцу. В течение трёх дней справка должна быть выдана.
Внимание! Согласно нормативным актам при увольнении документ выдаётся вместе с трудовой книжкой в обязательном порядке без предъявления требований со стороны бывшего работника.
При формировании документа не учитываются следующие периоды:
Исключаются из справочки разные виды материальной помощи.
В Приказе Минтруда даётся полная инструкция по заполнению справки и указываются требования самой форме. Документ включает следующие параметры:
У уволившегося работника могут возникнуть в дальнейшем серьёзные проблемы по оплате больничных листов.
Важно отметить, что справочку о зарплате за два прошедших года работник может получить в любое время. Если предприятие ликвидировано, то остаётся заказать справку 182н через «Госуслуги» в Пенсионном фонде, но при условии официального трудоустройства. Для неофициально трудоустроенных работников услуга недоступна, так как предприятие не отчисляло за него деньги в ФСС и ПФР. Для этого следует зайти на официальный портал ПФР pfrf.ru.
Затем зайти в «Личный кабинет» и выбрать вкладку «Заказа справок».
После этого система потребует подтверждения, что человек не робот. Затем следует авторизоваться через портал «Госуслуги». Для этого потребуется наличие идентифицированной учётной записи. После ввода логина и пароля система предложит заполнить заявление на выдачу справки.
Заполняя последовательно все поля выбрать из перечня документов необходимый вариант. Портал постоянно совершенствуется, но не во всех регионах доступны определённые услуги. Если в перечне документов нет необходимой справки, то её название следует вписать самостоятельно. Через некоторое время поступит сообщение о том, когда будет всё готово. В назначенный день необходимо с паспортом явиться и получить ответ на запрос. Если организация не сможет оказать услугу дистанционно, то следует записаться на приём в ПФР и лично посетить учреждение.
Справочку о зарплате за два последних года можно оформить у бывшего работодателя. Если предприятие уже не существует, то единственным вариантом остаётся запрос в Пенсионный фонд. При авторизации через «Госуслуги» практически все персональные данные будут заполнены автоматически. Отказ возможен только если работник был трудоустроен неофициально.
Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):
Внимание! Юристы не записывают на приём, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, не оказывают техническую поддержку по порталу Госуслуг!
Добрый день! Перед уходом в декрет, я предоставила работодателю справку о зарплате с предыдущего места работы. Декретные мне начислили правильно. С 26 го июля у меня начался отпуск по уходу до 1,5 лет. И вот недавно мне начислили пособие, но намного меньше, чем положено. По моим подсчётам, сумму рассчитали из дохода только в той компании, в которой я сейчас работаю, т.е не учли доход в предыдущей компании.
Скажите, пожалуйста, при уходе в отпуск по уходу, мне опять надо было принести им справку 182 н или достаточно того, что я один раз ее уже им предоставила данные? У меня был только один оригинал, а прежняя компания ликвидировалась. Позвонить и спросить в свою нынешнюю компанию не могу, бухгалтерия не отвечает, компания тоже на стадии ликвидации.
Для расчета пособий возьмут зп за 2 года к году события ст.14 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Например, у вас отпуск по БиР был в 2016 году, то для расчета взяли зп за 2014 и 2015 года, и за эти года вы принесли справку по форме 182н от всех работодателей, где работали в эти года.
А отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у вас начался в 2017 году, для расчета взяли 2015 и 2016 года, при этом, вы 2016 год работали не полностью, т. к. у вас в этот год отпуск по БиР.
В общем, что я хочу вам сказать, если это именно такой случай:
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Вам нужно было заменить года или год, на которые пришелся отпуск по БиР, чтобы для расчета взяли предшествующие года.
А вы ситуацию сюда на сайт нам конкретно не объяснили, что произошло, а сидеть и гадать, нет смысла, но ситуация могла быть именно такая, когда требуется написать заявление на замену года, на который пришелся отпуск по БиР иили отпуск по уходу за ребенком.
Если вы заявление на замену годов не написали, то вам рассчитали из тех годов, которые были 2 года к году события — т.е. к году отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Справки по форме 182н повторно запрашивать не надо, если вы их уже один раз предоставили, но на будущее все документы при увольнении оформляйте в 2-3 экземплярах.
И еще, даже, если организация, которая вам предоставила справку по форме 182н, ликвидировалась, то справку запросить может ваш новый работодатель, обратившись в ПФР.
Что касается вот этой вашей фразы: «Позвонить и спросить в свою нынешнюю компанию не могу, бухгалтерия не отвечает, компания тоже на стадии ликвидации.»
Это ваша проблема, и вы должны найти способ обратиться к работодателю, выяснить, как был сделан расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Делопроизводство имеет вид документа, вот и переходите на письменное общение с работодателем, тем более, запрос о предоставление расчета пособия и т. п., вы должны делать только в письменном виде — Заявление.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой ст.62 ТК РФ.
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;
— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;
— через курьерскую службу;
— с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).
Тем более, вы должны отслеживать ситуацию у работодателя, если идет процедура ликвидации, иначе, останетесь без пособий, и будете уже через суд это все делать.
Делайте запрос работодателю, как был сделан расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет, какие года были применены. И напомните, что вы за такие-то года предоставляли работодателю справки по форме 182н с прежних мест работы.
Вот, когда выясните, какие года были применены, тогда поймете, что произошло, тогда поймете, что нужно сделать.
И не забывайте, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40% от зп за 2 года к году события, пособие по БиР это 100% от зп за 2 года к году события.
И вы не предоставили информацию корректно, в каком году отпуск по БиР, а в каком году отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? За какие года вы предоставили работодателю справки по форме 182н? Поэтому, пришлось гадать, а что же могло произойти.
Спасибо Вам за подробный ответ!
Отпуск по БиР у меня был в 2017 году и в отпуск по уходу за ребёнком начался в 2017 году. С марта 2016 года работаю у нынешнего работодателя, которому я предоставила справку 182 Н за 2015 год и январь, февраль 2016 года с прежнего места работы.
По поводу того, что надо у работодателя запрашивать при увольнении несколько справок о зарплате теперь я поняла.
Подскажите , пожалуйста, как написать заявление на перерасчёт пособия в моем случае? Отправлю курьера.
А копия справки о зарплате не подойдёт?
Если у вас отпуск по уходу за ребенком 2017 году, то для расчета должны были взять 2015 и 2016 года, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет это 40%.
Других вариантов расчета здесь не могло быть, работодатель не имел права сделать расчет только из 2016 года, справки по форме 182н у него были.
Сделайте запрос о том, из каких годов был сделан расчет пособия, напомните, что расчет должны был быть сделан из 2015 и 2016 годов, и что справки за эти года у работодателя есть.
Вот, когда вы выясните, что расчет был некорректным, тогда уже и подадите заявление на перерасчет пособия.
22 сентября 2017, 19:17,
1 год назад
Рейтинг: 30
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: [email protected]
Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований
Моряки вывозят последнего пациента с госпиталя USNS Comfort (T-AH-20) для перевода в местную больницу для последующего ухода на соответствующем уровне 26 апреля 2020 г. Фотография ВМС США
После почти месячной миссии по оказанию помощи Нью-Йорку в борьбе с пандемией COVID-19 госпитальное судно USNS Comfort (T-AH-20) покинет свою временную стоянку — вероятно, в порт приписки в Вирджинии — и подготовится к возможному вторжению. назначение в другом месте.
Медицинские бригады на борту Comfort , который в прошлом месяце быстро активировался и развернулся из Норфолка, штат Вирджиния, вылечили в общей сложности 182 пациента в течение трех с половиной недель в поддержку миссии по внутреннему коронавирусу, направленной на снижение давления на местные больницы. Это было намного меньше, чем общественные предположения и ожидания относительно плавучей больницы на 1000 коек, которая появилась как раз тогда, когда в районе Нью-Йорка наблюдался всплеск инфекций и пациентов, которым требовалось лечение на уровне интенсивной терапии.
Но помощь, оказанная этим 182 пациентам, небезразлична, сказал USNI News старший офицер.
«В идеальном мире мы бы не посадили ни одного человека на борт этого корабля», — сказал капитан Джозеф О’Брайен, командующий 6-й эскадрильей амфибий в Норфолке и командующий оперативной группой в Нью-Йорке, поддерживающей COVID- 19 миссия. «Мы бы остановились здесь, в больницах были бы избыточные мощности, и они не нуждались бы в нас — и я сказал об этом команде с самого начала. Наша работа заключалась в том, чтобы снять нагрузку с больниц.”
Местные официальные лица первоначально подсчитали, что медицинские учреждения будут атакованы пациентами и персоналом, инфицированными COVID-19, сверх обычной нагрузки, с которой они обычно справляются, что еще больше напрягает их ресурсы, такие как ограниченные аппараты искусственной вентиляции легких и койки в отделениях интенсивной терапии. Но в то время как некоторые больницы были затоплены, приказы о домохозяйстве и социальном дистанцировании привели к тому, что во многих больницах стало меньше пациентов, и в результате снизился спрос со стороны Нью-Йорка и Нью-Джерси на перевод пациентов в Comfort для оказания медицинской помощи.
«Таким образом, 182 может показаться не таким уж большим количеством людей — и это не так — но высококачественную помощь здесь получили 182 человека, и в городе освободили 182 койки», — сказал О’Брайен. по телефону с корабля в пятницу.
Последний пациент прибыл на Comfort 21 апреля, в тот же день, когда президент Дональд Трамп объявил, что корабль завершит свою миссию в Нью-Йорке после обсуждения с губернатором Нью-Йорка Эндрю Куомо. По состоянию на полдень пятницы на корабле оставался 31 пациент, около двух третей из которых находились в отделении интенсивной терапии, а в течение выходных ВМС работали с региональными больницами, чтобы вывести оставшихся пациентов с корабля.
«Мы работаем со штатом и городом над размещением пациентов в аналогичных медицинских учреждениях в городе, поскольку мы начинаем сворачивать миссию здесь», — сказал О’Брайен.
USNS Comfort (T-AH-20) прибыл в Нью-Йорк для поддержки национальных, государственных и местных мер реагирования на коронавирус (COVID-19) 30 марта 2020 года. Фотография ВМС США
Комфорт , который прибыл в гавань Нью-Йорка с большой помпой 30 марта, был частью военной поддержки региона, которая включает лечение около 1100 человек в поддерживаемой военными федеральной медицинской станции, созданной на съезде Джейкоба Джавитса. Центр на Манхэттене.В совокупности «мы оказали довольно значительное влияние», — сказал О’Брайен. «Но на самом деле больницы смогли удвоить количество коек в отделении интенсивной терапии почти за то время, когда мы были здесь».
«У нас были дополнительные мощности — если они были необходимы — и, к счастью, в них не было необходимости», — добавил он. «Так что я думаю, что это победа».
Медицинское учреждение на 1100 человек, которое отправилось на борт Comfort для миссии, было привлечено из военно-морских госпиталей, клиник и других команд Восточного побережья и включает резервистов.
«Цифры были для нас не важны. Речь шла о пациенте, находящемся перед нами, и о предоставлении максимально возможной помощи », — сказал USNI News капитан Патрик Амерсбах, командир МОГ. Медицинские бригады «не беспокоились о том, сколько человек прибудет на борт или что произойдет позже».
«На самом деле они сосредоточились на уходе за этим пациентом — независимо от того, 100 ли это, 10 или один — чтобы обеспечить им высочайшее возможное качество», — сказал Амерсбах.
Медицинские бригады на борту Comfort оказали помощь совершенно другой группе пациентов с потребностями, отличными от хирургической и травматологической помощи, которую они могли бы оказать в крупной боевой операции, которая является основной задачей госпитального корабля. Вместо этого он отражал более широкий тип помощи, оказываемой на корабле во вторичных и третичных миссиях по оказанию гуманитарной помощи и помощи при стихийных бедствиях.
«Приезд в Нью-Йорк немного отличается, потому что мы не заботимся о более молодом населении с травматической травмой или… огнестрельным или огнестрельным ранением», — сказал Амерсбах.«Мы заботимся в основном о пожилых людях, у которых был положительный результат теста на COVID или которые прошли тестирование на наличие болезней или других заболеваний, требующих лечения на уровне интенсивной терапии».
Когда Comfort выехал из Норфолка в Нью-Йорк, «у нас был полный набор специалистов по внутренним болезням и реаниматологов, и мы смогли увеличить их, когда поднялись сюда, чтобы убедиться, что у нас есть правильные числа. к правильному набору навыков », — сказал он. «У нас было все — от урологии, нефрологии, пульмонологии, реанимации, гематологии, онкологии — поэтому у нас был полный спектр специалистов, которых вы можете найти в городской больнице, которые были здесь, чтобы оказывать помощь пациентам. ”
Медицинский персонал ВМФ выполняет процедуру по установке зонда для кормления, устройства, которое позволяет вводить питание, жидкости и / или лекарства непосредственно в желудок пациента, минуя рот и пищевод, в отделении интенсивной терапии на борту корабля-госпиталя USNS. Комфорт (T-AH-20) 23 апреля 2020 г. Фото
ВМС США. По его словам, медицинские потребности пациентовбыли разнообразны и отражали потребности города Нью-Йорка и штата в целом, а также штата Нью-Джерси. Некоторые пациенты страдали сложной пневмонией, вызванной COVID, или полиорганной недостаточностью.Другим требовались диализные или респираторные услуги. Некоторые требовали хирургических вмешательств. «Таким образом, полный спектр услуг … предоставляется на корабле», — добавил он.
Комфорт , переоборудованный нефтяной танкер с 12 операционными залами, находится в ограниченном рабочем состоянии и содержит большие запасы, включая средства индивидуальной защиты (СИЗ), когда они не используются. Когда мы начали, «у нас была очень надежная и функциональная система логистики с пятью сотрудниками, чтобы у нас было все необходимое, пока мы здесь», — сказал Амерсбах.
В то время как миссия корабля заключалась в лечении и уходе за пациентами, не инфицированными COVID-19, через несколько дней после начала миссии внутренние помещения корабля были переконфигурированы, чтобы создать отдельные COVID-отрицательные и COVID-положительные секции. «Нам повезло в том, что у нас есть несколько палат и несколько отделений интенсивной терапии, которые позволили нам разделить и обратиться к этим разным группам населения», — сказал он.
Дополнительный экологический контроль на всем судне ограничил количество персонала, который будет находиться в зоне госпиталя корабля и покидать его — по сравнению с причалом, инженерными помещениями и другими зонами — для защиты пациентов, медицинского персонала и экипажа гражданского моряка от перекрестков. загрязнение.
«Контроль за этим потоком имеет большое значение для потенциального заражения персонала вирусом, в дополнение к соблюдению руководящих принципов [Центров по контролю и профилактике заболеваний] и [Министерства обороны] по использованию СИЗ на борту корабля в целом», — Амерсбах добавил, и «не только в зонах ухода, но и все носят маски».
Моряк гражданской службы Петер Гимлевич наблюдает за работой судового турбогенератора на борту госпитального корабля USNS Comfort (T-AH-20) 25 апреля 2020 года.Фото
ВМС СШАМедицинский персонал, включая врачей, медсестер и техников, непосредственно работавших с пациентами, был переведен из Comfort в местную гостиницу. Это обеспечило больше места в местах стоянки и камбуза и «максимально увеличило нашу способность социально дистанцироваться друг от друга и свести к минимуму перекрестное воздействие или потенциальное воздействие вируса», — сказал Амерсбах. Все, кто поднялся на борт, были проверены в соответствии с инструкциями Министерства обороны, и все пациенты были протестированы, что «помогло нам точно определить, куда им нужно отправиться на борт корабля, чтобы избежать перекрестного заражения».”
Несколько сотрудников на борту Comfort дали положительный результат на вирус и были изолированы на борту судна. По сообщению ВМС, никто из них не контактировал с пациентами. О’Брайен сказал, что после этих положительных результатов он выступил на судовом 1MC «и сообщил экипажу, главным образом потому, что мы не хотим, чтобы они этого боялись».
«Мы были первыми, кто начал носить СИЗ», — сказал он. «Мы серьезно снизили риски при создании больницы. Мы сделали социальное дистанцирование и рекомендации CDC.Таким образом, у нас было все на месте, чтобы убедиться, что мы сможем справиться с этим, и у нас было преимущество в том, что на борту была больница. Таким образом, мы смогли изолировать членов экипажа и лечить их так же, как и любых других пациентов с COVID-положительным статусом, которые у нас были, и вылечить их. К счастью, у всех у них были очень легкие симптомы, и они вернули их, заставили снова работать и снова вступить в бой ».
«Все на борту этого корабля оставили кого-то позади во время нужды, национального кризиса», — сказал Амерсбах.«Позволить этому происходить с минимальным количеством драмы — это свидетельство силы тех, кто все еще находится в Норфолке, Ньюпорт-Ньюсе и Портсмуте, а также, конечно, наших резервистов и их семей».
Рене Хэнсон родилась дочерью сталелитейщика в рабочем городке Питтсбург, штат Пенсильвания. Поскольку сталелитейные заводы были закрыты ставнями, у ее семьи было очень мало.В возрасте пяти лет, Рене и ее семья переехала в ее итальянской иммигрантской бабушки, где она узнала старые мировые традиции ответственности, подневольное и тяжелой работы. Внимание к деталям пришло к ней естественным образом, когда она стала экспертом в области ручной работы и кулинарии. Богатая любовью и бедная мирским богатством, счастье ее бабушки с простыми вещами в жизни оказало глубокое влияние на молодую девушку. Приверженность ее бабушки качеству до сих пор проявляется в отмеченной наградами итальянской кухне Рене.Проходя обучение в колледже, Рене быстро поняла, что есть жизнь за пределами Питтсбурга. Ее исследования в области искусства и дизайна интерьера познакомили ее с классической международной архитектурой, историей и элегантностью. Самое главное, она получила глубокое понимание того, что идеальный дом должен соответствовать потребностям его обитателей, а дизайн должен соответствовать образу жизни. Как мать четырех прекрасных детей, Рене понимает лихорадочные проблемы, которые ставит современная жизнь. В душе предприниматель, Рене, умение продавать, чувство стиля и умение слушать, хорошо служили ее клиентам, занимающимся дизайном интерьеров и недвижимостью, последние 25 лет.Помощь клиентам найти дом своей мечты — это только первый шаг к рецепту. Сопровождение и помощь своим клиентам в непростом и сложном процессе продажи — это страсть Рене. Подобно тому, как пропуск одного маленького шага в приготовлении итальянского хлеба, скорее всего, испортит результаты, пропуск одного маленького шага в сделке с недвижимостью может дорого обойтись. Клиенты могут с уверенностью положиться на Рене и ее команду профессионалов в сфере недвижимости. Ее трудовая этика, основные ценности, отзывчивость и заботливый характер являются невероятно ценными активами для любого, кто пытается купить или продать дом.
От мечты к действию
Многоступенчатый процесс лицензирования штата Миссури позволяет подросткам постепенно знакомиться со сложными дорожными ситуациями, облегчая им вождение в течение длительного периода времени. Разрешение на обучение и промежуточные этапы являются ключевыми этапами.
Разрешение на обучениеВ возрасте 15 лет подростки могут подать заявление на получение разрешения на обучение в штате Миссури.Подростки и их родители или опекуны должны посетить местный пункт экзамена на водителя и принести заверенную государством копию свидетельства о рождении подростка и номера социального страхования. Подростки должны сдать письменный тест на знание водителя и тест на дорожные знаки и зрение, чтобы получить разрешение на обучение.
Владелец разрешения на обучение младше 16 лет может водить машину только в сопровождении на переднем сиденье родителя или законного опекуна, бабушки или дедушки или квалифицированного инструктора по вождению. Подростки в возрасте 16 лет и старше могут водить машину в сопровождении человека не моложе 21 года и имеющего действующие водительские права.Для перехода на следующий уровень подросткам необходимо иметь разрешение на обучение не менее 182 дней; не иметь судимости за алкоголь в течение последних 12 месяцев и не судимости за нарушение правил дорожного движения в течение последних шести месяцев; и должен иметь 40 часов практики вождения, включая как минимум 10 часов вождения в ночное время, с одним из родителей или законным опекуном, бабушкой или дедушкой или квалифицированным инструктором по вождению. Используйте журнал вождения AAA, чтобы отслеживать свои тренировки вождения.
В возрасте 16 лет подростки могут получить промежуточную лицензию, если они: имели разрешение на обучение не менее 182 дней; не было судимости за алкоголь в течение последних 12 месяцев и не было судимости за нарушение правил дорожного движения в течение последних 6 месяцев; и должен пройти 40 часов практики вождения, включая 10 часов вождения в ночное время. Подростки должны будут сдать экзамен по вождению и еще раз сдать тесты на зрение, знания и дорожные знаки, если предыдущие результаты были старше года. Родитель или опекун должен сопровождать подростков, чтобы подписать форму заявления.
На промежуточном этапе может ездить без присмотра, но при этом необходимо соблюдать определенные ограничения. Подросток не может садиться за руль с 1:00 до 5:00, за исключением случаев, когда он едет на школьное мероприятие, работу или обратно или в аварийной ситуации. В течение первых шести месяцев подросток не может водить машину с более чем одним членом семьи моложе 19 лет.По прошествии первых шести месяцев подросток не может водить машину с более чем тремя пассажирами младше 19 лет, которые не являются членами их ближайших родственников. Эти ограничения не применяются, если подросток едет со взрослым лицензированным пассажиром на переднем сиденье. Водители-подростки и все пассажиры обязаны пристегиваться ремнями безопасности.
Полная лицензия В возрасте 18 лет или в течение 30 дней, непосредственно предшествующих их 18-летию, подростки могут подать заявление на получение полных водительских прав. Они должны иметь действующую промежуточную лицензию и соответствовать требованиям для промежуточной лицензии, в том числе не иметь правонарушений, связанных с алкоголем, или судимостей за нарушение правил дорожного движения за последние 12 месяцев. Они не могут получить полную лицензию до 21 года, если действие их промежуточной лицензии приостановлено, отозвано или отказано при подаче заявления на получение полных водительских прав. Штат не устанавливает ограничений по количеству ночей или пассажиров для лиц с неограниченными лицензиями. Однако AAA призывает родителей соблюдать свои собственные правила.
Водительское соглашение между родителями и подростками может помочь вам обеспечить соблюдение правил лицензирования, установленных государством и вашей семьей.Соглашение помогает вам и вашему подростку понять правила дорожного движения и дает четкое представление о том, что вождение автомобиля — это заслуженная привилегия, к которой ваша семья относится серьезно.
Посетите Налоговое управление штата Миссури.
Налоговое управление штата Миссури отвечает за мониторинг лицензирования всех водителей в штате. Патруль дорожной безопасности штата Миссури проводит письменный экзамен и дорожный тест для получения разрешения на обучение и промежуточной лицензии.DoR предоставляет учебные материалы, чтобы помочь подросткам подготовиться к экзаменам.DoR отслеживает статус лицензии и может приостановить действие лицензии, если водитель получает слишком много билетов, не имеет страховку на свой автомобиль или совершает другие нарушения.
Напомните своему подростку, что полиция может и будет обеспечивать соблюдение всех требований в отношении использования ремней безопасности, вождения в нетрезвом виде и других законов. Нарушение закона может привести к штрафам, приостановке действия лицензии и другим штрафам.Если ваш подросток получит штраф или попадет в аварию, это может привести к явке в суд. Судьи серьезно и напрямую занимаются нарушением правил дорожного движения среди подростков. Они могут назначить штрафы и приостановить действие водительских прав за нарушение правил дорожного движения — даже за первое нарушение, в зависимости от типа нарушения.
Кажется, Скайлейн — друг каждого. Это определенно один из моих. Cessna 182 была первым честным четырехместным автомобилем, на котором я полетел после получения лицензии, и мне он понравился. Если вы похожи на меня, вы, вероятно, среди тысяч энтузиастов Skylane.
Это неудивительно, поскольку Skylane олицетворяет основные качества, которые на протяжении многих лет привлекали внимание всех разновидностей Cessn с поршневыми двигателями.Скайланы не выдаются ни по одному параметру. На самом деле они необычайно обычны. Это не самые быстрые, самые быстрые подъемы, лучшая управляемость, легкость приземления, самые просторные или удобные, наименее дорогие в эксплуатации или оптимальные по стоимости.
Их огромная ценность на рынках подержанных товаров заключается в том, что они сочетают в себе столько возможностей во многих областях, что их совокупная оценка делает их одними из самых выгодных покупателей в отрасли. Это соответствует философии дизайна компании Cessna практически всех ее поршневых продуктов.На вид нестареющий 150 по-прежнему рассматривается многими инструкторами как, пожалуй, лучший и самый экономичный тренажер из имеющихся, хотя он уже 30 лет снят с производства. Тем не менее, с тех пор, как мы впервые опубликовали эту статью несколько лет назад, цены на подержанные Skylan, даже очень ранние, сильно выросли. За последние три года запрашиваемая цена на подержанные 182-е увеличилась почти вдвое. И они тоже быстро продаются. Так что не ожидайте, что эта тенденция в ближайшее время обратится вспять.
Точно так же Cessna 172 Skyhawk продолжает заводить друзей и влиять на пилотов медленными, но невероятными темпами.Он существует всегда, на нем почти до смешного легко летать, и по этой причине он имеет завидные показатели безопасности. Хотя Cirrus SR-22 сейчас превосходит самый популярный Cessna 172, необычное сочетание экономичности, простоты и безопасности позволило ему продать около 45 000 экземпляров, что сделало его самым производимым самолетом в мире. И, как ни странно, бывшие в употреблении Skyhawk, которые когда-то были реальной ценностью для подержанных самолетов, больше не актуальны, так как летные школы подбирают хорошо подержанные самолеты, ремонтируют их, кусают и заставляют работать.
Skylane не стал вирусным. Следующим шагом в становлении поршневой компании Cessna является то, что она разделяет популярность и долговечность Skyhawk, как новых, так и бывших в употреблении. В некотором смысле нынешний Skylane практически единственный в своем классе. (Единственное очное соревнование, Piper Dakota, было прекращено в 1994 году.) Cirrus SR-20 — единственный из других серийных самолетов, который приближается к конкурентам, но он легче и на 35 л.с. меньше, чем Skylane, и действительно , рассчитанный на разную аудиторию и миссию.
Модель 182 по-прежнему является синглом компании повышенной комфортности, настоящим четырехместным автомобилем с характеристиками всего на несколько ступеней ниже, чем у убирающегося автомобиля начального уровня. Добавьте сюда надежность, ставшую легендой, и экономичность в эксплуатации, которая вполне укладывается в бюджет большинства семей, и универсальная привлекательность Skylane на рынке подержанных автомобилей станет совершенно очевидной.
Несколько лет назад один хороший друг на рынке перепродажи самолетов сказал, что, по его опыту, бывшие в употреблении Skylanes были предметом поиска номер один для потенциальных покупателей на сайте TAP.В этом нет ничего удивительного, и мы сомневаемся, что это изменилось.
Фото Серхио Карнейро Корреа Наследие Скайлейна начинаетсяОригинальный Skylane 182 1956 года вряд ли был революционным. По сегодняшним меркам это был блочный, скучный дизайн, который разделял его два меньших брата и сестру с упрямыми вертикальным хвостом и фюзеляжем фастбэка. Возможна была полная покраска, и, как и во многих других новых продуктах, оставалось множество ошибок, которые нужно было исправить.
Как знает каждый пилот, который не жил на темной стороне Луны, модель 182 была адаптацией переднего шасси более ранней, тянущей хвостом Cessna 180, самолета, который должен был стать почитаемым за его готовность к адаптации. разнообразные работы вне аэропорта и в аэропорту.
Cessna правильно рассудила, что рулевое управление носовым колесом — это волна будущего, которая сделает 182 более привлекательным для более широкого круга пилотов.
Как и 172, 182 был оснащен крылом NACA2412 с размахом 36 футов, аэродинамическим профилем, который подчеркивал подъемную силу, а не скорость. В сочетании с огромными закрылками дверей сарая 180-го крыло передавало скорость сваливания менее 50 узлов, что было достаточно медленным, чтобы обеспечить взлетно-посадочные характеристики, которые были не совсем КВП, но были достаточно близкими. Хотя Cessna 180 уже давно сняты с производства, они по-прежнему служат с Maules, Stinsons и Helios в глухих районах Аляски и Канады.
Первая модель 182 Cessna не была серьезной инженерной проблемой, которую вы можете себе представить. Основное шасси необходимо было переместить на корму, чтобы сохранить ЦТ, выхлопную систему двигателя нужно было переместить и перепроектировать, чтобы приспособить носовое шасси, а систему вентиляции топлива нужно было перенастроить для управления подачей топлива. Cessna знала, что переднее колесо трехколесного велосипеда должно быть прочным и долговечным, чтобы пилоты не повредили брандмауэр, сначала приземлившись носовым шасси, поэтому шасси укоротили и поместили дальше на корму, а не прямо под центром масс двигателя.
Continental O-470 мощностью 230 л. производство в 1986 году. Средний межремонтный ресурс был оптимистичным — 1500 часов, но это считалось хорошим сроком службы для двигателя, созданного в 1950-х годах. Для пилотов, перешедших с Cessna 172, модель 182 была и остается большим самолетом во многих смыслах. Обладая лучшими универсальными характеристиками, чем у выдвижных устройств начального уровня его конкурентов, 182-я модель удовлетворила общий список желаний многих пилотов.Фото Рафаэля Брешиа.
Первые 182 улетели с завода в Уичито по средней цене снаряженного оборудования 17 700 долларов США, и Cessna немедленно начала модернизировать и улучшать модель. В течение следующих 60 лет (Skylane был снят с производства в период с 1986 по 1997 год) были внесены десятки улучшений, и мы могли заполнить оставшуюся часть этого выпуска полным списком улучшений модели. Вместо этого мы ограничимся нашим объяснением яркими моментами.
В модели 1957 года изменения были незначительными, но в 1958 году Cessna дала самолету официальное название Skylane.(Для целей этого анализа мы будем рассматривать 182 и Skylane как один и тот же самолет. На самом деле, они были именно такими, но Skylane имел чуть более полный набор стандартного оборудования — штаны для колес, полная окраска и минимальный радио. В остальном базовый 182 и Skylane были идентичны.)
Cessna сместила вертикальное оперение с 182C в 1960 году. Хотя центр давления вертикального стабилизатора действительно сместился немного назад, маловероятно, что мощность хвостового оперения или руля направления увеличилась на ощутимую величину.Передача была немного снижена в 1961 году с введением 182D для улучшения устойчивости грунта.
Модель 1962 года претерпела значительные изменения в истинном четырехместном автомобиле Cessna. 182E обратился к ряду областей со значительными улучшениями, которые подчеркнули как эстетику, так и работу системы.
Компания Cessna изменила оперение на конструкцию с вырезом назад, в которой было размещено круто наклоненное заднее стекло, что придает Skylane более современный вид и обеспечивает вид почтового ящика в заднем квадранте.Закрылки стали электрическими, а кабина была расширена на четыре дюйма и опущена на три четверти дюйма, чтобы улучшить как горизонтальный, так и вертикальный комфорт.
Шестерня была усилена, полная масса увеличена до 2800 фунтов (с первоначальных 2550 фунтов), а двигателю Continental был назначен новый вариант — O-470R. Попутно Cessna предложила в качестве опции дальнобойные топливные баки емкостью 84 галлона (которые покупали почти все), которые содержались в бачках-дозаторах, а не в мокрых крыльях, как на оригинальном 182.
Удержание троса на весу при улучшении условий эксплуатации и характеристик самолета — это волшебный трюк, даже если Дэвид Копперфилд не смог справиться с этим в свой лучший день. Соответственно, базовый Skylane постепенно начал набирать вес, и Cessna попыталась сэкономить несколько фунтов, используя более легкий алюминий в ненесущих областях. Исходя из устаревшего принципа, что ни одно доброе дело не остается безнаказанным, это вызвало рябь на поврежденной коже, и Cessna была вынуждена скрыть ее, полностью покрасив все Скайлейны.(См. Нашу врезку о модели 182E 1962 года.)
Модель 182F 1963 года отличалась цельным ветровым и задним стеклами, инструментами, переставленными в предпочтительную Т-образную форму, и увеличенным на 10 дюймов размахом горизонтального стабилизатора для улучшения реакции руля высоты на низкой скорости полета. Позиции предварительного выбора закрылков стали стандартными.
После семи лет разработки Cessna довольно хорошо устранила основные ошибки, и найти улучшения Skylane стало труднее. 182G предлагал детское сиденье в багажном отделении, а 182J заменил генератор на генератор переменного тока. Photo by martinwren / Flickr
В 1970 году 182N включал в себя переработанное шасси с более широкими стальными подпружиненными опорами, а максимальная полная масса снова была увеличена, на этот раз до 2950 фунтов. В модели 1972 года была добавлена манжета передней кромки для улучшения управляемости на низких скоростях, а модель Skylane 1977 года получила немного переработанную версию Continental O-470, O-470U, с межремонтным заводом на 2000 часов (после первого капитального ремонта).
К 1978 году Cessna снова увеличила полную массу, на этот раз до 3100 фунтов, в надежде не отставать от постоянно увеличивающейся массы пустого самолета.Электрическая система была увеличена до 28 вольт, а стандартное топливо стало 88 галлонов.
Cessna продолжала выпускать Skylane без наддува до прекращения производства поршней Cessna в 1986 году, но в 1981 году компания добавила вариант с турбонаддувом с двигателем IO-540 Lycoming мощностью 235 л.с. В остальном Skylane практически не изменился.
Cessna возобновила производство поршней в 1997 году после того, как Конгресс принял в 1994 году Закон о возрождении авиации общего назначения, предусматривающий 18-летний срок воздержания от судебных исков против производителей самолетов. Соответственно, президент Cessna Расс Майер повторно представил Skyhawk и Skylane в 1997 году. Вместо того, чтобы устанавливать Continental на обычный Skylane и Lycoming на тяжелый сапун, Cessna стандартизировала модель с инжекторным двигателем Lycomings мощностью 235 л.с.
В начале 1990-х годов Cessna построила новый завод в Индепенденсе, штат Канзас, для производства поршневых самолетов тысячелетнего поколения, а также будущего реактивного самолета Mustang.
Качество сборки и материалы для новых Skyhawk и Skylane были значительно улучшены, и, хотя потребности в изменениях не было, поскольку Cessna совершенствовала модель в течение первых 30 лет, компания все же внесла несколько заметных улучшений.Они добавили больше ударопрочных сидений, улучшенный слив топлива, несколько улучшений аэродинамики, чтобы увеличить скорость на пару узлов, и красиво обновленный интерьер. Большой новостью о 182-м после ’97 было, несомненно, появление плоского дисплея Garmin G1000 на модели 182T 2006 года. Первые 182 были проданы по средней цене с оборудованием 17 700 долларов. За прошедшие годы компания Cessna внесла множество улучшений в модель, включая плоский дисплей Garmin G1000, представленный на модели 182T 2006 года. Фото Майкла С.Кеннеди.
На сегодняшний день компания Cessna произвела около 24 000 автомобилей Skylan с фиксированной передачей всех разновидностей, и во многих отношениях они очень похожи друг на друга. Однако есть некоторые отличия, о которых вам следует знать.
Первый Skylane 182 был сертифицирован с полной массой 2550 фунтов, а самая последняя модель 182T имеет максимальную общую массу 3100 фунтов. Вы могли разумно ожидать, что полезная нагрузка увеличилась бы пропорционально, но вы ошибались.
Cessna указала вес пустого на модели 1956 года на уровне 1560 фунтов против 2550 фунтов брутто, и тот же параметр на более новом 182T составлял 1860 фунтов при общей сумме 3100 фунтов. Другими словами, общий вес увеличился на 550 фунтов, а полезная нагрузка — только на 300 фунтов.
Однако если вы посчитаете внимательно, то заметите, что Cessna на шаг впереди всех, увеличив запас топлива на новых моделях. Максимальный запас топлива подскочил с 55 до 84 до 88 галлонов. Это означало, что полная топливная нагрузка оставалась почти такой же — 670 фунтов на ранней модели и 712 фунтов на более поздней версии.Оба предела веса примерно эквивалентны четырем «стандартным» 170-фунтовым пассажирам, хотя FAA рассматривает возможность увеличения типичного веса на пилота / пассажира до 200 фунтов. Первые Skylan были известны своей способностью поднимать большие грузы с грузоподъемностью 680 фунтов при полном заправке. Фото Дэйва Миллера / Armchair Aviation Photography.
Полет Скайлейн С практической точки зрения, пожалуй, самым известным талантом Skylane всегда была его способность улетать с таким количеством людей, сколько у него мест.Полезная нагрузка 680 фунтов с полным топливом — несбыточная мечта для многих производителей, но ранние Skylan были известны тем, что поднимали большие грузы. Как упоминалось выше, в багажном отделении было даже детское кресло, если у вас были допустимые вес и CG. Только не спрашивайте детишку, что он об этом думает.
Модель 182 отличается довольно большим комфортабельным салоном с регулируемыми сиденьями. Некоторые даже предлагали вентиляторы с двумя вентиляционными отверстиями, чтобы охлаждать передние и задние сиденья независимо друг от друга. Лобовое стекло и боковые окна большие и удобные, но не то и другое одновременно.Панель установлена высоко, и, если вы не высокого роста, обзор вперед ограничен, особенно во время приземления. И наоборот, боковые окна расположены низко под крыльями, так что большинству пилотов и пассажиров приходится сжиматься в кресле, чтобы видеть стороны.
По мере того, как Skylane созревал (набирал вес) и покупатели начали заказывать больше опций, пустой вес начал расти быстрее, чем Cessna смогла повторно сертифицировать этот тип на более высокий вес. Добавление топлива к окончательной емкости в 88 галлонов позволило пилотам продолжить полеты с четырьмя людьми на борту на большую дальность. На скорости от 12 до 13 галлонов в час и скорости на блоке 130 узлов автономность составила 6,5 часов плюс запас, достаточный для выходов на расстояние до 850 миль.
При общей массе 3100 фунтов (для S и более поздних моделей) CG 182 может иметь критическое значение, особенно с точкой баланса на переднем крае. При некоторых нагрузках — два больших человека впереди и полный запас топлива — самолет может выйти из лифта во время посадки. Это более серьезная проблема, чем вы можете себе представить, поскольку у Skylane всегда был тяжелый нос, который требовал повторной триммировки при любом изменении шага.
Одним из способов решения проблемы Cessna было ограничение посадки максимальным весом 2950 фунтов. Если вы отправляетесь с брутто, вам нужно будет сжечь 150 фунтов (25 галлонов) топлива или попросить одного из ваших пассажиров выйти наружу, прежде чем вернуться на посадку. Уменьшение максимальной посадочной массы значительно ниже общей является обычным явлением для турбинного оборудования и не является таким уж необычным требованием для многих самолетов авиации общего назначения, но лишь немногие производители заявляют об этом.
Удельный расход топлива поршневого двигателя (sfc) практически неизменен и равен 0.42 фунта / л.с. / час, так что скорость сжигания Skylane на 75% составляет 12,5 галлонов в час. Четыре часа — это примерно столько, сколько пилоты и пассажиры готовы сидеть на одном месте. Если это требуемая выносливость, и пилот готов оставить в грузовике 18 галлонов, он может спланировать перевозку четырех человек на расстояние более 520 миль до следующей остановки заправки.
Аэродинамически Skylane представляет собой довольно большую машину, которая демонстрирует значительную эквивалентную плоскую площадь пластины — общую фронтальную площадь самолета, преобразованную в одну плоскую панель.По этой причине для значительного улучшения скорости потребуется значительное улучшение коэффициента лобового сопротивления.
При использовании 182S в качестве типичного, максимальная круизная скорость составляет около 135 узлов при закрытых вентиляционных отверстиях, максимальной скорости движения в корме, всех дверях и окнах, плотно прижатых вниз, и других оптимизированных условиях сопротивления паразитов. Мы проверили несколько руководств по полету Skylane, и хотя рекламируемое максимальное количество круизов обычно указывалось как 140 узлов или выше в брошюрах, мы не смогли найти никаких комбинаций миль / ч / об / мин в круизных картах для любой высоты, которая предполагала круиз более 136 узлы на 75-процентной мощности.Тем не менее Skylane сочетает в себе avgas и sky с разумной эффективностью. Это самолет, который ничего плохого не делает и не торопится.
Однако, если вы никуда не торопитесь, это одна из моделей, которая может извлечь выгоду из 55-процентного круиза. Увеличение лобового сопротивления, по-видимому, меньше зависит от угла атаки, чем в более чистых конструкциях. Дроссельная заслонка вернулась к более низкому уровню, и скорость горения упала до 9,5 галлонов в час, но скорость снизилась только до 117 узлов. Это 30-процентное снижение расхода топлива в обмен на 15-процентную потерю крейсерской скорости.
Skylanes всех разновидностей обладают характеристиками короткого поля, которые лучше, чем что-либо практически без комплекта STOL Робертсона. 182 — один из немногих самолетов, которые могут взлетать и приземляться примерно на таком же расстоянии. Большинство других самолетов могут заставить пилотов поверить в то, что они могут вылететь с любой взлетно-посадочной полосы, на которую они могут проникнуть. В крайнем случае, это не так.
Ранняя модель 182 с полной массой 2950 фунтов или меньше может расчищать землю на высоте от 600 до 700 футов при стандартных условиях на уровне моря, в то время как более поздние, более тяжелые модели требуют более 800 футов — все еще впечатляющие характеристики.Минимальная посадочная дистанция для всех моделей составляет около 600 футов, и хорошая новость заключается в том, что вам не нужно быть профессиональным пилотом-кустарником, чтобы делать первый поворот практически каждый раз.
Трудно представить, чтобы кто-то уговорил Skylane достичь своего служебного потолка, но Cessna предполагает, что вы можете подняться почти на 20 000 футов в моделях A, B, C и D и на 16 500 футов в более тяжелых, без наддува 182 после этого.
Все автомобили Skylan с турбонаддувом оснащались двигателем Lycoming IO-540 мощностью 235 л.с. с межремонтным интервалом 2000 часов.Эти самолеты были хороши для крейсерского полета на эшелонах полета, если у вас было время и необходимость летать высоко, и они могли развивать скорость от 155 до 160 узлов. Cessna адаптировала Continental O-470 мощностью 230 л.с. с 180 до 182 и сохранила базовую конфигурацию двигателя в течение следующих 30 лет. TBO был оптимистичным — 1500 часов. Фото Изабель Гойер.
Что не покупатьВ 1960-х годах Cessna начала оснащать большинство своих моделей УКВ и низкочастотным бортовым радиоэлектронным оборудованием, производимым Aircraft Radio Corporation (ARC) из Бунтона, штат Нью-Джерси.ARC была одним из дочерних брендов Cessna, и компания из Уичито постепенно начала настаивать на том, чтобы вся продукция Cessna была оснащена радиостанциями ARC.
К сожалению, авионика ARC имела ряд проблем, большинство из которых были связаны с перегревом и возможным выходом из строя. Потенциальные покупатели Cessna начали покупать самолеты с панелями без авионики, доставляя их на базу и заставляя местные магазины устанавливать радиостанции NARCO или King. Я доставил дюжину или больше этих глухонемых Cessnas на западное побережье без каких-либо радиоприемников (даже включая одну Cessna 310), используя портативную связь, когда это необходимо, и летая по маршруту 66 и другим видимым навигационным средствам.
Вы редко встретите радиостанции ARC даже в старых Cessnas, но если вы готовы к некоторым дополнительным инвестициям, есть несколько очень эффективных решений авионики по очень привлекательной цене, которые превратят практически любой использованный Skylane в чудо из стеклянных панелей.
Еще одно предостережение, связанное со старыми Skylanes, касается топливных баллонов крыльевых баков. В результате на дне резервуара могут образоваться складки, в которых может скапливаться вода, что в неподходящее время приведет к потере мощности. Федеральные органы выпустили по ним объявление, в котором требовалось больше слива топлива из каждого бака, и предлагалось пилотам встряхивать крыло, чтобы переместить воду в стоки. Как вы понимаете, это может оказаться дорогостоящим исправлением.
Помятый брандмауэр из-за слишком большого количества приземлений с низкой посадкой также может стать финансовым кошмаром. Вы должны настоять на том, чтобы ваш механик уделял особое внимание переднему шасси и опорам двигателя при любой предполагаемой проверке перед покупкой.
Континентальный O-470 Skylane славился своей надежностью, но не полностью своим межремонтным интервалом 1500 часов. Большинство из 470-х требуют, чтобы цилиндр работал где-то в процессе, часто включая полный капитальный ремонт.Это не обязательно ошибка, но ее стоит проверить перед покупкой.
Итог Определение успеха на сегодняшнем рынке авиации общего назначения резко изменилось с тех безмятежных дней конца 60-х, 70-х и начала 80-х годов. В 2015 году Cessna продала 33 автомобиля Skylan. Сорок лет назад это было бы причиной закрыть линию и начать производство гибридных автомобилей, но в сегодняшней экономике это считается полууспехом.
Skylane продолжает привлекать внимание пилотов, для которых важны не только скорость, набор высоты, полезная нагрузка, надежность или характеристики на коротких дистанциях, но и все эти параметры вместе взятые.По-прежнему существует сильный рынок подержанных Skylan’ов просто потому, что они предлагают более чем достаточно по цене меньше, чем слишком много. В недавнем выпуске Trade-A-Plane было выставлено на продажу 68 Skylan, так что есть из чего выбирать.
По этой причине Cessna Skylane продолжает хорошо продаваться авиаторам, которым нужен простой, достаточно комфортный транспорт 2 + 2 с хорошими характеристиками и манерами, которые вряд ли укусят среднего пилота. Любой летчик, который просто хочет бодрствовать, держать триммер в движении, следовать инструкции и не делать ничего глупого, должен получить удовлетворительный опыт с Cessna Skylane.
Здесь, в Plane & Pilot , у нас есть больше, чем просто редакционный интерес к Skylanes. Еще в конце 1970-х, когда я был редактором Plane & Pilot , журнал купил хорошо использованный Skylane в качестве проектного самолета и восстановил его до состояния, отличного от нового.
Самолет, который мы выбрали из сотен бывших в употреблении Skylan в годовой программе Trade-A-Planes, был разношерстной моделью 182E 1962 года без истории повреждений, плохой окраски и оригинального интерьера.Он простоял на улице большую часть своей жизни, но наш механик чувствовал, что у него большой потенциал в качестве помощника по ремонту.
Наш выбор 182E был осознанным. Skylane ’62 был первым, кто предлагал как стреловидный хвост, так и «современный» фюзеляж с выемкой сзади.
Из этой очень утомленной и сильно изношенной отправной точки мы приступили к проекту ремонта, который должен был продлиться почти 30 лет. За это время в наш Project Skylane были внесены буквально сотни улучшений, и эстетически наш 182E был обновлен, чтобы выглядеть и летать очень похоже на более новые модели.
Мы оснастили старый Skylane новым двигателем и трехлопастным винтом McCauley, полностью модернизированной приборной панелью с новой авионикой, новой краской и салоном, а также большинством других обновлений, чтобы довести самолет до почти нового состояния.
Я летал на нашем отремонтированном Skylane по всем США в течение нескольких десятилетий, и в 1990-х и начале 2000-х годов меня десятки раз спрашивали о том, насколько мне понравился «новый Skylane». Когда я объяснил, что это отремонтированный самолет модели 1962 года, некоторые пилоты были просто недоверчивы.Они не могли поверить в возможность превратить самолет 30-40-летней давности в то, что выглядело как новый 182-й.
По данным Ассоциации производителей авиации общего назначения, это скорее правило, чем исключение. GAMA сообщает, что среднему самолету АОН в США сегодня более 40 лет.
Мы не обновляли это руководство по ценам с момента его публикации в 2016 году, но если вы удвоите цену в левом столбце (текущая подержанная цена) для каждой модели до 1977 года, вы не за горами. После этого цены будут ближе к точным, пока вы не дойдете до более поздних моделей, которые на самом деле продаются на подержанном рынке меньше, чем указано здесь. Это по очевидной причине. Они намного старше. Вот новые оригинальные цены и текущие подержанные цены на некоторые Skylan за последние 60 лет. Нашим источником является стандартный отраслевой справочник цен, Aircraft Bluebook от Aviation Week, зима 2016/2017. Новые цены указаны для типично оборудованных самолетов. Используемые цены являются приблизительными и могут не отражать быстро меняющийся рынок.
Год / Модель | Текущая б / у цена | Первоначальная цена б / у |
1956 182 | 37 000 долл. США | $ 16 770 |
1959 182B | 40 000 долл. США | $ 20 574 |
1962 182E | 43 000 долл. США | $ 23 112 |
1964 182G | 45 000 долл.![]() | 21 986 долл. США |
1966 182J | 47 000 долл. США | $ 22 313 |
1968 182L | 49 000 долл. США | $ 23 773 |
1971 182N | 53 000 долл. США | 28 343 долл. США |
1974 182P | 55 000 долл. США | 30 415 долл. США 90 325 |
1977 182Q | 71 000 долл. США | 44 745 долларов США |
1981 182R | 97 000 долл. США | 88 890 долл. США |
1982 182R-T | 97 000 долл. США | 88 890 долл. США |
1984 182R | 99 000 долл. США | $ 93 625 |
1984 182R-T | 99 000 долл. США | $ 93 625 |
1986 182R | 108 000 долл. США | $ 108 850 |
1997 182S | 145 000 долл. США | 200 700 долл.![]() |
2000 182S | 155 000 долл. США | $ 233 900 |
2003 182 т | 175 000 долл. США | 297 500 долл. США |
2003 182T-T | 200 000 долл. США | 336 500 долл. США |
2006 182 т | 230 000 долл. США | 326 150 долл. США |
2006 182T-T | 255 000 долл. США | $ 255 050 |
2010 182 т | 330 000 долл. США | $ 390 300 |
2010 182T-T | 370 000 долл. США | 414 300 долл. США |
2012 182 т | 360 000 долл. США | $ 398 100 |
2012 182T-T | 395 000 долл. США | 443 500 долл. США |
-T = Турбо
САМОЛЕТ BLUEBOOK , зима, 2016-2017; Весна 2010 г.
Jane’s All-The-World’s Aircraft , 1957, 1980 и 2014
Авиационный справочник подержанных самолетов , 9-е издание
Руководство по эксплуатации пилота Cessna 182S , 1997
Подробные спецификации нескольких различных моделей Skylane доступны в нашем архиве спецификаций Cessna.
Марк Хоппус (слева) на сцене в 2001 году с тогдашним гитаристом и певцом Blink-182 Томом ДеЛонгом. Мартин Филби / Редфернс скрыть подпись
переключить подпись Мартин Филби / РедфернсМарк Хоппус (слева) на сцене в 2001 году с тогдашним гитаристом и певцом Blink-182 Томом Делонгом.
Мартин Филби / Редфернс Эта история является частью American Anthem, годичной серии песен, которые пробуждают, объединяют, празднуют и призывают к действию. Узнайте больше на NPR.org/Anthem.
Примечание редактора: Следующая история содержит откровенное обсуждение самоубийства.
Вступительные строки к «Песне Адама» не особо тонкие:
Я никогда не думал, что умру один
Я засмеялся громче всех, кто бы знал
С другой стороны, мы говорим о Blink-182 здесь — группе, которая назвала свой прорывной альбом Enema of the State , который прокатился по Лос-Анджелесу в видеороликах, которые на сцене шутили о диарее и животном сексе.Тем не менее, «Adam’s Song» был другим: песня 1999 года была посвящена депрессии и одиночеству, сочетая классические «дорожные» темы вместе с строками, которые вызывали предсмертную записку, прежде чем прийти к более обнадеживающему выводу.
YouTube
Каким бы грубым ни был обмен сообщениями, потребовалось время, чтобы он сообразил Ти Джея Кеннеди. Это 28-летний учитель второго класса, которого я нашла на доске объявлений Blink-182. Несколько недель назад, в начале школьного сезона, он получил свою первую зарплату и решил сделать татуировку: первые три ноты «Песни Адама», написанные на посохе. Кеннеди любил Blink в детстве и говорит, что Enema of the State послужил саундтреком для многих ленивых дней игры на Nintendo 64. Но когда он стал старше, он пережил период глубокой депрессии — и в колледже он сам пытался покончить жизнь самоубийством. .В примечании, которое он написал в то время, он сослался на слова из «Песни Адама»:
Отдай все мои вещи всем моим друзьям
Ты никогда больше не войдешь в мою комнату
Он говорит, что имел в виду особого друга. «Я просто хотел, чтобы у него было то, что значило для меня больше всего в мире, то есть мои инструменты», — говорит он. «Потому что именно так я смотрел на нашу дружбу: это было здорово и красиво. Я просто хотел убедиться, что у него есть часть этого, даже если меня не было рядом. Кеннеди говорит, что с тех пор его эмоциональная жизнь изменилась к лучшему: «Я смог работать с этим, а не против него, и просто попытался узнать о себе и держать это в страхе, даже если он все еще здесь». Не рассказал своему другу об этой записке.
Говорить об этих вещах непросто — даже для парня, написавшего эту песню. Басист и певец Blink-182 Марк Хоппус говорит, что он был на пике карьеры, когда «Песня Адама» была родился: Dude Ranch , альбом до Enema , получил распространение на крупных лейблах и продавался лучше, чем ожидалось.Следующий альбом должен был стать еще большим хитом. Поэтому ему было странно говорить о том, как он чувствовал себя подавленным и изолированным.
«Смешно говорить:« У нашей группы все хорошо, но лично я не чувствую, что общаюсь », — говорит Хоппус. «Мне казалось, что мне слишком повезло, чтобы на что-то жаловаться».
Марк Хоппус из Blink 182. Меган Томпсон / Предоставлено художником скрыть подпись
переключить подпись Меган Томпсон / Предоставлено художником Марк Хоппус из Blink 182.
Во всяком случае, не своим товарищам по группе, друзьям, продюсеру или менеджеру — но он действительно чувствовал, что его фанаты слушают. «Я чувствую, что они помогают мне разделить тяжелое время, через которое я прошел», — говорит он. «Я говорю о своих самых мрачных временах, и они говорят о своих самых темных временах. И мы говорим о песне, которая помогла нам обоим пережить это».
Личные темные времена сделали «Песню Адама» своего рода гимном для 23-летней Бритни Берлин.Она велнес-блогер из Бруклина, которая сама справилась с самоубийством: она страдала депрессией, ОКР, расстройством пищевого поведения и пыталась покончить с собой. Затем ей пришлось столкнуться с самоубийством друга, которого случайно назвали Адамом.
Берлин говорит, что в ходе терапии она узнала, что физические нагрузки могут помочь ей успокоиться. Однажды она пролистывала свой телефон в поисках музыки для пробежки и заново открыла для себя «Песню Адама».
«Это соединило меня с Адамом, и это также помогло мне все почувствовать», — говорит она, объясняя, что выживание, когда Адама не было, было одной из самых сложных вещей для понимания.«Вы испытываете так много разных эмоций одновременно. Затем вам становится жаль некоторых из этих эмоций, потому что некоторые из них действительно очень, очень уродливы. Но эта песня просто … Я чувствовала себя так, как будто она была для Адама. Я имею в виду, это было. Это он «.
Лиз Фридлендер, режиссер музыкального видео «Adam’s Song», ставшего хитом MTV, с регулярным воспроизведением на Total Request Live , говорит, что каждый относится к песне по-своему.
Она пришла на работу, зная о грубой и дурацкой репутации группы (например, Dude Ranch закончилось пародией о собаке, пьющей мочу из туалета), и хотя она знала, что эта песня была иначе, она также знала, что на самом деле она не могла ожидать, что эта группа «выступит».«Вместо этого ее видение заключалось в том, чтобы сосредоточиться не только на музыкантах, но и на людях вокруг них: пара, ссорившаяся за кулисами, человек у телефона-автомата у заправочной станции — и через что они могут пройти.
« Мы никогда не знаем. что происходит в жизни других людей — людей, с которыми мы поддерживаем отношения, но также людей, с которыми вы сидите рядом на концерте или проходите по улице, этих людей, против которых вы сталкиваетесь », — говорит она.« Мы все имеем дело с нашими прочее, и мы не смотрим и не видим, и поэтому мы не замечаем.«
Песня привлекла к себе внимание в 2000 году, когда национальные СМИ освещали смерть Грега Барнса — ученика средней школы Колумбайн, который через год после массового расстрела в своей школе в Колорадо покончил с собой. В рассказах того времени говорилось, что, когда родители нашли его, «Песня Адама» играла постоянно.
Но привязка самоубийства к одному событию или одной причине явно упрощает очень сложную проблему.И «Adam’s Song» определенно не что-то одно для ее поклонников.
Когда я разместил на доске объявлений Blink-182 вопрос, как это сообщество связано с «Песней Адама», я получил истории о травле, расставаниях, всевозможных проблемах, всевозможных проблемах. Но почти все упомянули поворот песни после моста — то, что Хоппус называет его «искуплением». Он перестает петь о смерти в одиночестве и о том, какие великие дела были раньше, и начинает петь о том, чтобы быть живым завтра. Жду выхода на улицу
Был период, когда Blink-182 не играл «Адамову песню» на концертах.Их друг-музыкант, Адам Голдштейн, более известный как DJ AM, умер от передозировки в начале 2009 года, и Хоппус говорит, что не смог заставить себя спеть эту песню. Однако теперь, спустя почти десять лет, группа снова играет на ней. «Сейчас я думаю об этом больше как о почти празднике, — говорит Хоппус, — о пережитых невзгодах и потерянных друзьях». Это праздник, который очень много значит для многих людей: не гимн в обычном понимании этого слова, а скорее напоминание.
Чтобы написать гимн, не нужно тонкости; даже те, которые подрывно иронично говорят об этом, довольно очевидны.Большинство песен, представленных в этой серии NPR, огромны: песни о войне, песни протеста, песни, украшающие этапы Суперкубка и национальные митинги. Но есть место для гимна и в небольшие моменты — когда вы один в своей комнате, и песня — единственное, что вам нужно.
Т.Дж. Кеннеди сказал мне, что он никогда не делал ту татуировку с вступительной ноты «Песни Адама»: в тот день, когда он принес наличные, магазин был слишком занят, чтобы принимать посетителей. Теперь, однако, он говорит, что работает с художником, чтобы создать еще лучшую картину.Завтра такие лучшие дни.
Если вы или кто-то из ваших знакомых подумываете о самоубийстве, помощь можно получить онлайн по телефону suicidepreventionlifeline.org .
Дауд Тайлер-Амин внес свой вклад в цифровую версию этой истории.
Самолет[Подробнее о авиакатастрофе в Индонезии .]
БАНГКОК. Пассажирский самолет, на борту которого находилось более 60 человек, разбился в Яванское море в субботу, через несколько минут после этого. взлетели из столицы Индонезии Джакарты, заявили индонезийские официальные лица, что вновь привлекло внимание к стране, которая давно была проклята авиакатастрофами.
Судьба самолета, Boeing 737-500, также могла привлечь внимание обеспокоенного американского авиационного гиганта к более скверной огласке, хотя причина крушения еще не была определена.
Министерство транспорта Индонезии заявило, что последний контакт с самолетом Sriwijaya Air Flight 182 был в 14:40. местное время. Самолет направлялся в город Понтианак на острове Борнео. По данным Минтранса, на его борту находились 62 человека. По данным Flightradar24, службы отслеживания полетов, через четыре минуты после взлета в сильный сезон дождей, после задержки из-за плохой погоды, 26-летний самолет потерял высоту более 10 000 футов менее чем за 60 секунд.
В воскресенье утром полиция Джакарты сообщила, что части тел и часть одежды пассажиров были обнаружены в водах к северо-западу от столицы Индонезии. Национальное поисково-спасательное агентство Индонезии также заявило, что обнаружило обломки, предположительно, от обломков самолета. Район, где были обнаружены останки и обломки, известен как Тысяча островов.
Власти Индонезии призвали близких родственников предоставить образцы ДНК или стоматологические и медицинские записи пассажиров, чтобы ускорить процесс идентификации останков.
Компания Boeing признала субботнюю катастрофу, заявив в Твиттере: «Мы думаем о команде, пассажирах и их семьях. Мы находимся в контакте с нашими клиентами из авиакомпаний и готовы поддержать их в это трудное время ». CFM International, производящая двигатели для самолета, заявила в своем заявлении, что оказывает техническую помощь властям Индонезии и компании Sriwijaya Air.
Авиационный сектор Индонезии, развивающейся страны с тысячами населенных островов, в течение многих лет страдает от аварий и нарушений безопасности.Поскольку индонезийские авиалинии, особенно бюджетные перевозчики, быстро выросли и охватили обширный архипелаг, отечественная авиационная промышленность оказалась подорванной некачественным обслуживанием самолетов и бесцеремонным соблюдением стандартов безопасности.
В течение многих лет регуляторы этих стран запрещали ведущим индонезийским перевозчикам полеты в США и Европу. Бюджетные авиакомпании открыли бы бизнес только для того, чтобы объявить о банкротстве после смертельных катастроф.
Но Sriwijaya Air, третий по величине авиаперевозчик Индонезии, начавший свою деятельность в 2003 году, никогда не терпел катастрофы со смертельным исходом с участием пассажиров ее самолетов.
И исчезнувший с экранов радаров в субботу самолет Sriwijaya Air был из серии Boeing 737 500, которая считается рабочей лошадкой, с которой связаны годы безопасного полета.
Какой бы ни была причина, авария произошла в ужасное время для Boeing, репутация и прибыль которой были подорваны двумя авариями на борту самолетов 737 Max два года назад.
В 2018 году рейс 610 Lion Air с 189 пассажирами на борту совершил погружение в Яванское море после того, как на лайнере 737 Max вышла из строя система защиты от столкновений.Еще один 737 Max потерпел крушение в Эфиопии в марте 2019 года после аналогичной ошибочной активации системы защиты от сбоев.
Всего в этих авариях погибло 346 человек, что привело к остановке флота Max по всему миру, повлекло за собой уголовное расследование, пристальное внимание правительств по всему миру и привело к отставке исполнительного директора Boeing. В ноябре Федеральное управление гражданской авиации стало первым крупным авиационным органом, снявшим запрет на использование самолета, после того как потребовалось обновить программное обеспечение, перенастроить проводку и переподготовить пилотов.В конце декабря American Airlines стала первым авиаперевозчиком США, возобновившим регулярные полеты на борту 737 Max.
По оценке Boeing в прошлом году, заземление обойдется ей в более чем 18 миллиардов долларов. Но это было до того, как пандемия коронавируса остановила поездки, приведя в замешательство авиационную отрасль. В 2020 году Boeing потерял более 1000 заказов на самолеты, в основном на Max, хотя остается более 4000 заказов. Стоимость его акций упала примерно на треть по сравнению с тем, что было два года назад.
В четверг компания заявила, что заплатит более 2,5 миллиардов долларов в рамках урегулирования с Министерством юстиции, связанного с программным обеспечением для защиты от столкновений, используемым в 737 Max. Это включает 500 миллионов долларов, выделенных семьям погибших в авариях, и 1,77 миллиарда долларов в качестве компенсации, выплаченной клиентам. В заявлении, объявляющем о соглашении, высокопоставленный чиновник Министерства юстиции обвинил сотрудников Boeing в том, что они выбрали «путь прибыли вместо откровенности, скрывая существенную информацию от F.А.А. »
Информаторы обвинили транспортных чиновников Индонезии в игнорировании знаков опасности, поскольку внутренние авиаперевозчики, в том числе Lion Air, быстро расширились, чтобы обслуживать растущий средний класс в стране с населением 270 миллионов человек.
Lion Air Group, владеющая крупнейшим авиаперевозчиком Индонезии, подписала две крупнейшие авиационные сделки в истории: одну с Boeing, а другую с Airbus. Создавая модель 737 Max, Boeing нацелился на перевозчиков в развивающихся странах, таких как Lion Air, которые стремились пополнить свой флот новыми самолетами, предназначенными для коротких и прибыльных маршрутов.
Но авиационные эксперты предупредили, что продажа самолетов перевозчикам, которые быстро росли в нерегулируемых условиях, может стать рецептом катастрофы.
Джефферсон Ирвин Джаувена, исполнительный директор Sriwijaya Air, сказал в субботу вечером, что они «очень обеспокоены этим инцидентом».
«Мы надеемся, что ваши молитвы помогут процессу поиска пройти хорошо и гладко», — добавил он. «Что мы также будем делать, так это оказывать семьям максимально возможную помощь».
Рапин Акбар, дядя Ризки Вахьюди, одного из пассажиров рейса 182, сказал, что его племянник позвонил ему в субботу и сообщил, что рейс из Джакарты в Понтианак задерживается.Г-н Рапин напомнил своему племяннику, сотруднику национального парка, не снимать лицевую маску в аэропорту, чтобы не заразиться коронавирусом. Жена, ребенок, мать и двоюродный брат г-на Ризки также были в самолете.
В ожидании отчета поисково-спасательных судов г-н Рапин сказал, что надеется на членов своей семьи. «Произойдет чудо от Аллаха», — сказал он.
Индонезийские авиационные аналитики заявили, что эта авиакатастрофа может поставить под угрозу жизнеспособность Sriwijaya Air, тем более что коронавирус опустошил небо Индонезии от многих самолетов.
«Шривиджая изо всех сил пытается выжить, и пандемия усложняет задачу», — сказал Джерри Соеджатман, индонезийский авиационный эксперт. «Эта авария может положить этому конец».
Индонезийские пилоты также жаловались, что коронавирус уменьшил их возможности практиковать свои навыки и обновлять свое обучение. По словам Соеджатмана, в какой-то момент во время пандемии Шривиджая эксплуатировал только пять самолетов, что снизило моральный дух экипажа.
В Национальном комитете по безопасности на транспорте Индонезии следователи приготовились к мрачно знакомой задаче — выяснить, что пошло не так в небе страны.
«Всякий раз, когда мы слышим такие новости, мы готовимся», — сказал в субботу следователь комитета Они Сурё Вибово. «Мы собираем всю информацию, которую можем получить».
Нирадж Чокши предоставил репортаж из Нью-Йорка.
Данная статья применима к:
TL-WR841N, TL-WDR3500, TL-WR743ND, TL-WR543G, TL-WR2543ND, Archer C50 (V1), TL-WDR4900, TL-MR3420, TL-WR941ND, TL-WR843N, TL-WR710N, TL-WDR4300 , TL-R402M, TL-WR541G, TL-R860, TL-WR702N, TL-WR802N, TL-WR700N, TL-WR841HP, TL-WR340G, TL-WR1043ND, TL-WR1042ND, TL-WDR3600, TL-WR542G, TL -WR842N, Archer C20 (V1), TL-WR940N, Archer C7 (V1 V2 V3), Archer C20i, TL-WR741ND, TL-WR740N, TL-WR840N, TL-WR841ND, TL-WR810N, TL-WR340GD, TL- WR720N, TL-WR843ND, TL-WR842ND, TL-MR3020, Archer C5 (V1.20), Archer C2 (V1), TL-R460, TL-MR3220, TL-MR3040
Когда вы указываете зарезервированный IP-адрес для ПК в локальной сети, ПК всегда будет получать один и тот же IP-адрес каждый раз, когда он подключается к DHCP-серверу. Если в локальной сети есть компьютеры, которым требуются постоянные IP-адреса, настройте Address Reservation на маршрутизаторе для этой цели.
Шаг 1
Откройте веб-браузер и в адресной строке введите: http: // 192.168.1.1 или http://192.168.0.1 или http://tplinklogin.net . Затем нажмите Введите .
Примечание:
IP-адрес LAN зависит от модели. Пожалуйста, найдите его на нижней этикетке продукта.
Шаг 2
Введите имя пользователя и пароль на странице входа. Они оба admin в нижнем регистре.
Шаг 3
Щелкните DHCP-> Address Reservation слева и нажмите кнопку Add New .
Шаг 4
Введите MAC-адрес и IP-адрес, выберите Status как Enabled .
MAC-адрес: MAC-адрес устройства, для которого вы хотите зарезервировать IP-адрес.
Зарезервированный IP-адрес: IP-адрес устройства, который будет зарезервирован маршрутизатором.
Статус : статус этой записи: Включено или Отключено
Примечание:
1.Формат MAC-адреса : XX-XX-XX-XX-XX-XX.
2. Если вы не знаете MAC-адрес и IP-адрес своего компьютера, выполните следующие действия, чтобы найти его.
1) Для Windows выберите Пуск-> Программы-> Стандартные-> Командная строка.
Для MAC перейдите в Жесткий диск-> Приложения-> Утилиты-> Терминал.
Для Linux откройте окно Telnet / TERMINAL
2) Введите ipconfig / all в окне подсказки и нажмите Введите . Он покажет MAC-адрес (физический адрес) и IP-адрес этого компьютера.
Шаг 5
Нажмите Сохранить кнопку , чтобы сохранить настройки.
Тогда ПК с MAC-адресом 00-22-15-55-20-33 всегда будет получать IP-адрес 10.10.10.100 при подключении к маршрутизатору.
Чтобы узнать больше о каждой функции и конфигурации, перейдите в центр загрузок , чтобы загрузить руководство для вашего продукта.
.Чтобы начать получать доход от размещения рекламы в социальных сетях, придётся постараться: мало создать группу в «Одноклассниках» или «ВКонтакте» — нужно ещё придумать, чем её наполнять и как добиться прироста подписчиков. Как ни странно, начинается всё это не с изучения советов опытных блогеров и владельцев сообществ, а с выбора крутого или хотя бы интересного названия — придумать его можно самостоятельно, опираясь на приведённые ниже советы. Следующий шаг — разработка красивой аватарки: правильно подобранное изображение подкрепит благоприятное впечатление о группе.
Привести список лучших названий канала для Ютуба или сообществ для социальных сетей можно лишь условно: нельзя предсказать, что именно понравится часто меняющей мнения и настроения публике. Тем не менее несколько советов, данных в следующих разделах, помогут владельцу группы подобрать для неё оригинальное имя. Далее — всё зависит от таланта и готовности работать: чем больше автор вложит в новое сообщество, тем быстрее проявится результат.
Назвать свою группу так, чтобы создать классное впечатление у посетителей, важно по следующим причинам:
Важно: в целях продвижения группы в социальной сети рекомендуется помещать её название на водяных знаках, прикрепляемых к изображениям. Это ещё один отличный способ бесплатной рекламы, особо действенный, если владелец паблика предлагает читателям оригинальные картинки или хотя бы не забывает удалять «чужие» водяные знаки.
Правильный выбор названия группы обусловлен перечисленными ниже факторами:
Совет: чтобы не слишком мучаться в попытках самостоятельно назвать группу, владелец может изучить уже существующие, пользующиеся наибольшим успехом названия. На основании проведённых исследований ему легче будет придумать оригинальное и по-настоящему крутое имя для своего паблика.
Каким бы путём ни пошёл создатель группы в социальной сети (пытаясь самостоятельно справиться с вопросом, пользуясь услугами копирайтера или беззастенчиво копируя и компилируя уже существующие названия), ему полезно будет ознакомиться с приведённым ниже списком из 50 самых классных названий. Для большего удобства они разбиты на категории: это поможет не потеряться в вариантах, сразу перейдя к нужному разделу.
Можно выделить пять основных категорий:
Важно: приведённые выше названия — ориентировочные. Владелец группы может подобрать оптимальный вариант сам или комбинировать несколько предложенных. Чтобы привлечь внимание посетителей, следует использовать при написании некоторых слов верхний регистр и специальные символы. Главное, делать это в меру, почётное место оставляя для смысловой части.
Классное наименование для группы в социальной сети — залог её популярности и успешного продвижения. Чем лучше подобрано название, тем больше у владельца паблика шансов на приток подписчиков и выгодное размещение рекламы. Кроме того, использование оригинального имени позволит в случае эксцесса возродить группу и вернуть назад часть подписчиков.
Название сообщества следует подбирать ёмкое и логичное, приятное для слуха и хорошо запоминающееся. Оно не должно входить в противоречие с действующим законодательством и содержать двусмысленные выражения. При выборе владелец сообщества может руководствоваться своими соображениями, пользоваться примерами из Интернета или ориентироваться на приведённые выше варианты: все они отлично отвечают основным тематикам пабликов.
Привет! Как настроение?
Сегодня хочется поделиться с тобой своими идеями, или как бы ещё лучше это сказать, то как бы я назвал группу, если бы начинал с полного нуля. Просто от тематики группы, от её названия тоже зависит многое. И одна и та же группа с разными названиями будет раскручиваться по разному.
Аудитория в одноклассниках привыкла к более доброму, теплому, уютному. И стоит делать акцент на это!
Блуждая по рубрикам, можно заметить, что есть группы с весьма интересными названиями, а есть не очень. Хотелось сегодня чего то нового, и чтобы список названий немного отличался от тех которые уже существуют в одноклассниках, и в тоже время неплохо подходил для Ваших групп.
Просто немного побродил по сети, немного подхватил идей, придумал кое что своё, и решил поделиться с тобой! Думаю будет интересным.
С одной стороны кажется сложно придумать прикольное название, но в тоже время всё просто, если немного устроить, как говорят «мозговой штурм».
Кстати! Часть прикольных названий можно выхватить из весьма популярных статусов или цитат. Просто смотрим, какой статус набрал много классов, и выдергиваем из него главную мысль и в 2-5 слов, делаем название. Идея может не новая, но почему бы ей не пользоваться, тем более может неплохо расширить список названий.
Заранее можно составить с один или два десятка будущих имен групп. И уже глядя на каждое из них выбрать самое классное и интересное по вашему мнению.
Итак! Поехали…
Не имея своих групп по торговле одеждой или какими-нибудь товарами, всё же считаю, что явное позиционирование группы как торговой площадки, не выигрышный вариант в одноклассниках. Возможно не прав, но по опыту скажу, что в группу с названием: «Продажа Одежды» или «Интернет магазин одежды» будут хуже вступать и её развитие будет гораздо затратней для многих, нежели создать более общую группу и позиционировать себя не как интернет магазин, а как развлекательная группа с уклоном на продажу товаров.
Например:
Опять же, всё будет зависеть от ваших целей, которые преследуются в одноклассниках. Может просто поддержка бренда, и Вам нужны только те, кто заинтересован в вашем интернет магазине. Может вы ведете свой проект по продажи Юбок Американок или продажи детских вещей. И быть может он называется — «Американочка — пышные юбки»… и если вы дополнительно, для поддержки контактов с вашими клиентами создаете группу в одноклассниках… то да!
…Есть смысл просто назвать её как и ваш интернет магазин «Американочка — пышные юбки теперь на одноклассниках», и ничего не выдумывать. Получиться что интернет магазин и группа будут себя позиционировать как одно целое. И группа в данном случае может стать помощницей не только в увеличении продаж но и взаимодействия с клиентской базой.
Обычно такие группы не имеют больших показателей, и о ста тысячах или полумиллиона читателях останется лишь мечтать. Но при этом аудитория в группе будет наиболее заинтересована в вашем товаре.
Другое дело, когда не имея никакого интернет магазина, своего сайта, мы с полного нуля стартуем в одноклассниках, при этом с минимальным бюджетом, и называем свою группу «Интернет магазин одежды», то здесь сразу выбирается самый глупый путь продвижения. И нередко дальше 500 человек такие группы просто останавливаются, да и не считаю что есть смысл создавать такую группу с нуля, и пытаться наладить продажи таким образом.
Есть ещё один вариант, который кстати практикуется В КОНТАКТЕ уже достаточно долгое время. Ребята вот что делают….
Да что говорить, в одноклассниках, если присмотреться сейчас делают подобное. Ну так вот…
Есть у нас какой-нибудь товар. Для примера возьмём, всем известные и популярный товар: Часы Самураи, которые по продажам показывают просто потрясающий результат, нередко с конверсией 1 к 10.
И просто забегаем в поиск групп, и смотрим что у нас находится:
Далее покупается реклама на торговую группу, и собираются продажи. Группа при этом должна выглядеть должным образом, чтобы зашедший превращался из зашедшего в купившего.
Это метод немного отличается от прямой продажи товаров через группу, и кто-то посчитает его не рабочим. Но при правильном подходе, имеет место существования. Хотя я всё же сторонних продаж напрямую с групп.
Просто стоит понимать, что торговая группа не будет раскручиваться так, как развлекательная. И всё же лучше подбирать названия с уклоном и на ваш товар, но в тоже время пусть оно будет более общим. При этом сам контент крутить развлекательный, чтобы охватить как можно больше людей.
Если мы знаем, что наша целевая аудитория при продажи какого-либо товара, быть может «Ночник-проектор звёздного неба» это девушки в возрасте от 25 до 30 лет, то можно делать развлекательное сообщество в одноклассниках нацеливаясь на молодых мам, и поверьте, это будет более правильный ход.
Тоже самое и с вирусными открытками. Если мы знаем, что хорошо идут следующие товары в одноклассниках, да и в контакте и других социальных сетях:
…эти товары неплохо в целом продаются в социальных сетях, на холодном трафике они показывают хорошие цифры. И если в целом, нами будет собираться в одном месте этот социальный общий трафик, то почему бы его не направить на данные товары.
Да, помимо товаров, можно отправлять ЛИДЫ и на другие партнерки, быть может партнерские программы где действием считается заполнение email. И если у них рабочая цепочка, и нам готовы платить за емайл, и если конверсия зашедшего в подписавшегося неплохая, порядка 1 к 30 и мы видим, что можно неплохо на этом подзаработать, то почему бы часть трафика с открытки не направить на эту партнёрку.
Мы просто заранее знаем, что этот товар показывает такой EPC, другой показывает немного хуже EPC и выстраиваем свою цепочку продаж, от большего к меньшему…
Да, конечно! Используя те же вирусные открытки, в пики праздников можно зарабатывать просто, ничего не делая!
Если вы знаете что продается, почему бы это не продавать?
Если вы следите за блогом, то давным давно… как то я считал в ручную свою прибыль с каждого клика через скрипт продаж на вирусных открытках. В то время, когда зеленый кофе был номер 1 по продажам….
и цифры были следующими:
Это на холодном трафике, с открыток. Сейчас же есть такие товары, которые на холодном трафике показывают EPC в несколько раз больше.
Другими словами, с одного перехода, отправленного на платник, мы заработаем больше.
Хм… но это всё немного не к теме названий. Вернёмся к статье…
Главное не только название группы, главное контент, который вы публикуете в ней. Читатели должны находить вашу группу полезной. Она должна нести для них ценность!
На этом у меня всё. Если есть свои дополнения по названиям, то почему бы не расширить эту тему, быть может кто-нибудь прочитает и подхватит для себя интересную идею. Создаст, раскрутит, и будет иметь свой бизнес на одноклассниках!
Приятного дня!
1-2 раза в год, веду до результата в блогинге, при наличии мест.
Для связи: ok.ru/denis.povaga
Если вы на этапе основания своей собственной группы столкнулись с проблемой выбора запоминающегося названия для нее, я попробую помочь вам в данном вопросе. Итак,
Создать с помощью инициалов имен каждого члена группы. Вот как ABBA получили свое название.
Составить список ваших любимых слов и опираться на это.
Выбрать случайное слово и сделать орфографическую ошибку в нем, как Korn или Limp Bizkit.
Использовать название в шутку. Примером этого являются The Smashing Pumpkins.
Использовать имя обычных или необычных цветов, таких как Snap Dragon.
Поискать по магазинам любые интересные названия пищи, такие как «Black-eyed Peas” или “Red Hot Chili Peppers”.
Найти случайные слова в словаре и сделать их названием группы. Так сделали REM, The Pixies, Incubus, Evanescence и Outkast. А Apoptygma Berzerk сделал это, используя два случайно найденных слова.
Использовать культурное наследие. Известным примером является группа Veruca Salt, название которой взято из книги Чарли и шоколадная фабрика.
Если вы можете достать и прочитать некоторые из старых колонок Дейва Барри или его книги – это хорошо. Они полны интересных и уникальных предложений, которые вы могли бы извлечь.
Придумать несколько названий и сделайте опрос. Особенно старайтесь опросить целевую аудиторию. Тогда у вас будет лучший признак того, что людям понравится ваше имя.
Назвать группу именем места вблизи какого вы живете, как Soundgarden, Linkin Park, Hawthorne Heights, Alter Bridge, или Cypress Hill (неправильное написание не является обязательным).
Попробуйте думать о слове, которое описывает стиль музыки или что-то, что вас интересует. Затем найдите его в тезаурус. Вы можете найти похожее слово, и даже лучше.
Если вы настроены на создание “sounds like” группы (например, желая создать группу, которая звучит как Metallica), можете использовать одну из своих любимых песен этой группы (например, Fade to Black или Master Of Puppets) в качестве названия группы.
Использовать лирические песни. Panic At The Disco вдохновила песня “Паника” группы Name Taken, и All Time Low получили свое название от песни “Head On Collision” группы New Found Glory.
Посмотрите в книгу. Mikey Way работал в Barnes и Noble и увидел книгу Ирвина Уэлша, озаглавленной “Three Tales of Chemical Romance”, а затем выступил с My Chemical Romance. Good Charlotte получили свое название из книги “Good Charlotte”. Мэттью Сандерс получил название Avenged Sevenfold из Книги Бытия в Библии.
Вы можете попробовать найти слова или названия на многих видах продукции. Малькольм и Ангус Янг из AC/DC нашли название группы на швейной машине. AC/DC (Значение: переменный ток / постоянный ток) была напечатана на обратной стороне. Они решили использовать это.
Использовать имя или фамилию человека, которого вы любите. Ex: Blue Jane, Ross Avenue.
Использование аббревиатуры. KMFDM является аббревиатурой от Kein Mitleid Für Die Mehrheit (нет жалости к массам на немецком языке). Это также хороший пример использования шутки в названии группы.
Вы можете использовать латинские слова, такие как Igneous, что означает огонь. Это слово можете сократить и создать что-то вроде Ignea.
Использовать юмор так, как сделали Led Zeppelin.
Использовать умляуты на некоторые из О, Е, U как Motörhead, Blue Öyster Cult и Mötley Crüe.
Кроме того, название группы может быть чем-то совершенно случайным, как Hurt, Slipknot и Drowning Pool.
Иностранные зондирования как Rammstein, In Extremo и Oomph!
Группу можно назвать двумя словами, которые состоят из названий двух других групп или песен, альбома которые вам нравятся. Это также может упростить поиск Вашей группы в Интернете.
Использовать слияние двух слов. Хорошим примером этого является Scarling, название которого происходит от слияния двух слов “scarring” и “darling”.
Originally posted 2012-03-13 14:42:41.
Давайте поговорим о том, как назвать группу в ВК, ведь этот вопрос сегодня волнует каждого начинающего продвиженца. Заострять внимание на важности удачного имени для ВК площадки, мы не будем — на наш взгляд, лучше всего выразился знаменитый капитан Врунгель: «Как корабль назовешь, так он и поплывет».
Если вы ответственно подходите к раскрутке страницы, значит понимаете — придумывать название наобум, без логики и системы, нельзя. Конечно, есть вероятность, что ваша абсолютная гениальность, без знания теории и принципа работы поисковых алгоритмов, сразу подскажет идеальное решение. Но, если честно — это вряд ли. Поэтому, давайте подробно изучим все нюансы и правила нейминга (от англ. «name» — «имя»), это действительно поможет вам понять, как назвать группу в ВК, чтобы заинтересовать обширную аудиторию. А ведь это главная цель каждого админа коммерческой группы ВК.
Если вы ищете именно прикольное название для группы, паблика в ВК, для начала, остановитесь и оглянитесь. Каково направление деятельности вашей площадки, о чем вещает ее контент, в каком стиле вы планируете общаться с публикой? Название должно перекликаться с тематикой сообщества, в противном случае его сложно будет разыскать через поисковые системы.
К примеру, если вы смешно или прикольно назовете группу про саморазвитие в бизнесе или, скажем, про духовные практики, целевая аудитория вряд ли оценит такой прием и, скорее всего, не поверит, что на вашей площадке, действительно есть чему поучиться. На наш взгляд, в первом случае, ресурс нужно назвать эффектно, с использованием современных, сильных и энергичных слов, а во втором, включить элементы эзотерики. Паблик про красоту и моду не стоит называть «Территория успеха», а вот «Территория красоты» — уже можно.
Определяем тематику и стиль повествования в группе.
Идем дальше, разберем, как можно назвать группу в ВК, чтобы она стала популярной — к сожалению, одного лишь соответствия тематике для этого мало. Вам нужно научиться пользоваться ключевыми словами. Это запросы, которые чаще всего употребляют люди, когда что-то ищут в сети. У каждой тематики свой список ключей и вам стоит выписать те, которые подходят вам.
Проще всего это сделать с помощью сервиса подбора слов от Яндекса, вот ссылка: https://wordstat.yandex.ru/
Правильный подбор ключей качественно повлияет на ранжирование вашей странички поисковыми службами, проще говоря, люди быстрее на нее будут натыкаться, а значит, чаще заходить и подписываться.
Не бойтесь ошибиться на первых порах, единственное, что вы потеряете при этом — время. Если первоначальное имя оказалось не совсем удачным и вы понимаете, что оно «не работает» на продвижение, его можно сменить.
Давайте рассмотрим, как изменить название группы, сообщества в ВК, к слову, алгоритм очень простой:
Изменить название можно в любое время, но не рекомендуется это делать, когда число участников группы станет большим. Это может вызвать путаницу, сбить с толку и, вообще, выглядит несерьезно. Поэтому, старайтесь назвать паблик с целью, что это будет «раз и навсегда».
Вы можете придумать креативное название для группы в ВК на английском, использовать юмор, метафору, сделать ставку на простоту, но, для начала, рекомендуем проанализировать имена конкурирующих групп ВКонтакте. Дело в том, что если назвать группу с помощью кучи ключей — это не всегда работает так, как надо. Важно ориентироваться не на компьютерные алгоритмы искусственного интеллекта, а на эмоции живых людей. Другими словами, старайтесь назвать паблик так, чтобы люди оценили вашу идею. Для этого выпишите как можно больше названий площадок-конкурентов и определите их число подписчиков (участников). Вам нужны лидеры списка — ориентируйтесь на их названия. Постарайтесь понять, какие приемы они использовали, в чем сильная сторона их имен. Используйте эти знания для того, чтобы назвать свою группу не менее эффектно.
Главная сила — в знаниях, а своих конкурентов нужно знать!
Забудьте про дешевые инструменты привлечения внимания, не используйте слова: «ШОК!!!, Секс (без острой нужды), Страшная тайна» и им подобные. Помните про свою целевую аудиторию — если это подростки, имеет смысл изучить выигрышные словечки из сленга, если мамочки — подойдет приторно-плюшевая фразочка, автолюбители — крутые слова из этой сферы. Иногда стоит отступиться от ключей в пользу броского и креативного словосочетания, аббревиатуры, неожиданной метафоры или странного словечка. Цепляйте и интригуйте пользователей, тогда они будут бежать к вам в ВК даже со сторонних поисковых служб.
Например, есть крутая площадка, посвященная юмору, которую ее создатели умудрились назвать «Борщ» — а ведь у нее на сегодня почти 7 миллионов подписчиков!
Советы из этого раздела обязательно стоит принять к сведению авторам площадок ВКонтакте с юмористической тематикой.
Если вы ищете, как можно назвать группу в ВК для девочек, наверняка уже обнаружили в соцсети миллион похожих сообществ. Вам нужно назвать примерно так, как у лидеров выдачи, но, при этом, имя должно быть уникальным. Нельзя копировать заголовок, но можно частично повторить его, дополнить своим словом, добавить легкую изюминку.
Если ваша группа посвящена раскрутке бренда или товара — имеет смысл назвать площадку одноименно. Так ваши клиенты быстрее вас найдут в ВК и, в данном случае, все предыдущие пункты разрешается опустить. Ваш бренд и его имидж уже работают на продвижение группы — лучше уделите внимание качественному наполнению площадки. А это значит своевременно добавлять товар в ассортимент и отслеживать его поступление. Если его в ближайшее время не будет, вовремя ставить статус «Нет в наличии». А если совсем выводите продукт из ассортимента, не забывайте удалять товар на совсем.
Совет! Составьте список крутых названий для группы в ВК, привлеките к мозговому штурму как можно больше людей. Накидайте с сотню вариантов, даже странных и неподходящих. Сильно не думайте над каждой идеей — просто пишите все, что придет в голову. А после, сядьте и пропустите каждое предложение по всем перечисленным выше этапам.
Возможно, этот пункт стоило вынести на первое место, но, раз уж оно оказалось внизу и вы до него дочитали — вы молодец, купите себе шоколадку!
А теперь к серьезному, — старайтесь назвать группу разрешенными словами, не используйте брань, призывы к травле, экстремизму, намеки на детскую порнографию, нарушение закона и т.д. В вашем заголовке не должно быть ничего того, что может привести к блокировке, а значит, нужно ознакомиться с правилами ВКонтакте: https://vk.com/terms.
Конечно, если вы случайно умудрились назвать неправильно, вы всегда можете поменять название группы в Контакте, но сам факт блокировки, несомненно вас расстроит. Кстати, первичный бан обычно длится несколько часов, а вот за последующие «приводы» могут отправить в блок пожизненно.
Так какое интересное название можно придумать для группы в ВК, спросите вы, если ничего путного на ум не приходит? Помните, что у вас всегда есть план «Б» — найм специально обученного человека, который почти наверняка подберет вам крутое имя. Несмотря на кажущуюся простоту и, вроде бы, минимальный объем работы, стоимость таких услуг очень впечатляющая. Но, если вы уже задумались о привлечении неймера, значит поняли, какие немалые усилия приходится прилагать, чтобы грамотно назвать группу в ВК.
Мы закончили инструкцию, с помощью которой вы сумеете без труда подобрать топовое название группы ВКонтакте. В завершение, приведем вам примеры креативных имен по различным тематикам — постарайтесь проанализировать, какие приемы использовали авторы этих площадок, чтобы назвать свою еще круче:
Вот и все, надеемся, теперь вы сможете назвать группу в ВК и для подростков, и для бабушек, и для анонимных алкоголиков, любителей стритрейсинга и т.д. Помните, все советы в этой статье универсальны, но вы не обязаны использовать их все. Самое главное — нужно назвать группу так, как нравится вам. Только в этом случае вы будете продвигать ее с искренним рвением и должным старанием.
И снова, здравствуйте!
Скажите, у вас были проблемы с тем, как назвать группу в контакте. Ну вроде какое дело? Пустяк. Вот возьму и напишу «супер пупер, крутая группа на тему … «. Ну ладно, вроде кажется круто. И все, кто только не увидит название моей группы, обязательно в неё вступит. Не это ли главная цель?
В сегодняшней статье, я хотел бы подробно рассмотреть этот вопрос, и наконец-то выяснить — как название группы может повлиять на дальнейшее продвижение и соответственно на будущую прибыльность!
Я много встречал в контакте, да и в любой другой соц. сети групп и пабликов, название которых настолько нелепые, что непонятно, для чего люди ведут группу, что хотят передать в имени другим участникам сообщества. Одни подбирают название из какой-нибудь прикольной фразы или слогана, другие ставят в названии набор ключевых слов, чтобы группа выходила в поиске по нужным ключевым словам. А другие, и вовсе не «заморачиваются», и пишут название со спецсимволами. Каждый оригинален по своему :))
Как не назовешь группу, а толку не будет… Скачай эту бесплатную книгу, чтобы узнать, как к группе ВК подключить БЛОГ и зарабатывать БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ не выходя из дома, с толком!
Прежде всего нужно определиться с темой.
Важный момент не столько выбрать тему, как нацелиться на свою целевую аудиторию. Да, именно от интересов вашей аудитории и нужно подбирать будущее имя.
На кого нацеливаетесь — от того и шагайте!
Недавно, наткнулся вот на какое прикольное название:
«Я не леди. Какая жалость.Ни грамма дамы.»
(женские цитаты с картинками)
Причём сначала удивился, ну и глупое имя, а оказалось вполне оригинальным. У администратора группы более 95% девушки, и общее кол-во подписчиков 350 000. Причем нет никаких ключевых слов, по которым бы можно было получать дополнительный поток подписчиков из поиска. Просто оригинальность и всё!
Тут больше зависит не от самого названия, а от того, какой контент публикуется у вас в паблике — его качество, и на кого он рассчитан. А дальше, за счёт заметного названия в ленте, можно подливать новых читателей. И поиск не нужен.
Напротив, если вы преследуете изначально подниматься за счет поиска, то соответственно и в имени нужно указывать ключевое слово. Можно остановиться на высокочастотниках, а проще будет подобрать низкочастотное ключ. слово и набрав нужное кол-во подписчиков, и быть в топе.
Я никогда не гнался за трафиком и подписчиками из поиска. Для меня основная цель в выборе названия — прикольное, короткое, и ясное. Зачем придумывать набор слов. По мне — лучше красивое имя, чем набора ключевиков. А раскрутка, и привлечение подписчиков, это уже совсем другой вопрос!
Как говорится: «как назовешь корабль — так он и поплывет!»
А ещё, сложно будет работать в группе с именем, которое вам не нравится. И не редко, такие группы остаются заброшенными…
Лучше уж потратить на название немного времени и подобрать оригинальное, которое бы выделяло вас среди миллионов других сообществ.
… и так далее. На самом деле, будет прикольно, если в названии будет какая-то интрижка (тайна, секрет…), так можно не только заинтересовать человека, но и будет приятно самому работать в группе.
Не нужно пытаться делать шуточным имя, лучше пусть будет оно ясным и коротким с первых строк.
Делайте живую группу, с живым названием!
Делая интересную и информативную группу человеку будет приятно в ней находится. А подобрав правильное название, и наполнив её полезным контентом, заинтересованные люди начнут подтягиваться!
И напоследок: название для группы вконтакте можно и нужно создавать узнаваемым и красивым! А если же вы хотите быть в топе, то добавляйте к своему названию ключевые слова.
Я лишь хочу пожелать, чтобы у Вас всё получилось. И уже в первый месяц вы набрали много единомышленников.
1-2 раза в год, веду до результата в блогинге, при наличии мест.
Для связи: ok.ru/denis.povaga
Выбрать и придумать называние для группы или сообщества во вконтакте дело не из легких. Выбранное вами название должно быть привлекательным, полностью раскрывать тематику, стиль движение и самое главное название сообщества должно заинтересовать нашу целевую аудиторию и заставить перейти именно к вам.
В сегодняшней нашей статье мы приведем огромное множество примеров, списков названий и советов о том как лучше назвать паблик вконтакте чтобы он был интересн читателям и подписчикам.
Содержание статьи (навигация)
Чтобы вам было нагляднее и понятнее мы условно разделим список советов на 2 категории: как не стоит называть паблики в вк и полезные советы.
Название вашей группы или сообщества это первое что видит пользователь в вк поэтому его нужно заинтересовать с первых секунд как он увидел ваше название.
О том как стоит и не стоит выбирать и придумывать названия своим пабликам мы поговорили теперь о вкусном.
Ниже мы сделаем небольшие подборки, примеры, списки по тематикам лучших интересных названий подходящих абсолютно всем:
В завершение стоит отметить что особой популярностью пользуютсяф паблики и группы которые используют в названии слова: палата, подслушано, секретно, психология.
Мы будем рады вашим комментариями или дополнениям с идеями и названиями для пабликов. Если вы пришлете целую подборку мы обязательно включим ее в нашу статью, давайте поможем друг другу.
Проработав полгода, мы с партнером решили, что нашей фирме нужно звучное название, которое передавало бы суть того, что мы делаем. Прежнее название «Агентство продающей рекламы» не передавало ничего. Мы практически не занимались рекламой и были далеки от продаж. Стесняясь названия, мы свели его до невнятного «АПР», между собой называя апыром. И вот теперь мы хотели поменять «Апыр» на что-то пристойное. Тогда я и познакомился с Костей Сахно.
Костя придумывает названия, слоганы и креативные идеи, которые можно использовать в рекламе и брендинге. Костя — мастер короткой формы. Упаковать каскад смыслов в одно предложение. Выразить суть продукта одним словом. Я помню, как мы сидели у меня дома и рассказывали Косте, чем занимаемся, как ощущаем себя, как подходим к решению клиентских задач. Костя думал, глядел на нас серо-голубыми глазами, задавал вопросы. Иногда неожиданные, что-то вроде: «Если бы ваш бизнес был человеком, то какой это был бы человек?» Потом Костя ушел думать и вернулся со списком названий. Мы выбрали «Стереомаркетинг».
Короткая форма — мучение для меня. Мне проще написать статью, рассылку или целый сериал про бизнес, чем придумать к ним название. Тот факт, что мы с Костей оба работаем со словом, но работаем очень по-разному, будоражил. Мне захотелось расспросить Костю, что значит быть неймером и нарекать вещи.
Придумать название это как подобрать ключик к пещере с сокровищами. Помнишь как в сказке: «Сим-сим откройся?» Имя — это волшебное слово, которое раскрывает все, что хочет вложить в него владелец. Так, конечно, не всегда бывает. Но мне нравится думать об имени, как о маленькой точке, в которой скрыта вселенная ассоциаций и значений.
Название — спусковой механизм, который приводит в движение целый массив образов
Одно из любимых названий, автору которого я выражаю почтение — галерея обуви «Шагал». Тут и мэтр изобразительного искусства, и неожиданный «что делал?», и застывший во времени променад в оболочке ёмкого звучного слова и, при этом, стопроцентное попадание в категорию.
Это не работа Кости Сахно, но она его вдохновляет
Многослойность имени — один из показателей его силы. Имя — часть большой системы брендинга, сервиса, продукта, и оно должно усиливать эту систему, а не разрушать.
Имя отражает содержание продукта или компании. Явно или нет оно передает посыл, отвечает на вопрос, какой хочет предстать компания. Серьезной или веселой? Своей в доску или, наоборот, недоступной, глядящей с высока? Дерзкой и молодой или старой и умудренной? Бывает, что компании надо мимикрировать, чтобы встать в один ассоциативный ряд с конкурентами, а бывает, что надо разорвать шаблон и выделиться. Задачи
(Pocket-lint). В ответ на увеличение лимита Google Duo до 12 и недавний успех других приложений для видеочата, WhatsApp также недавно увеличил количество участников групповых звонков до восьми.
Здесь мы объясним, что вам нужно знать о групповых видеозвонках в WhatsApp.Все это доступно как на iOS, так и на Android.
WhatsApp, популярное приложение для обмена сообщениями, принадлежащее Facebook, уже давно поддерживает голосовые и видеозвонки, а в 2018 году представило групповые видеочаты.
Как мы уже упоминали, вы можете совершать групповые вызовы с участием до восьми человек одновременно.
Раньше вам нужно было начать индивидуальный голосовой или видеовызов, как обычно, а затем добавить нескольких других участников, чтобы сделать его групповым вызовом. Однако теперь есть более простой способ вызвать группу, который мы опишем ниже.
Стоит отметить, что во время любого видеозвонка у вас всегда есть возможность отключить видео, чтобы вернуться к голосовому вызову и / или отключить микрофон.
Чтобы позвонить в группу, они должны быть существующей группой WhatsApp. Чтобы создать группу, перейдите на вкладку «Чаты», нажмите «Дополнительные параметры» (три точки в правом верхнем углу) и нажмите «Новая группа». Участники группы должны быть в ваших контактах.
Вы также можете нажать значок «Новый чат» и затем выбрать «Новая группа».
Затем в групповом чате коснитесь значка телефона в правом верхнем углу. После этого вы увидите список, из которого вы можете выбрать до семи других участников вызова. Если людей в группе нет в ваших контактах, они не появятся в этом списке.
Очевидно, что вы сможете выбрать всех в группе, если у вас четыре или меньше человек в группе, включая вас.
Затем коснитесь синего значка видео — вы также можете коснуться значка телефона, если вам просто нужен голос.
Когда участники принимают групповой видеовызов, на экране входящего вызова отображаются участники, которые в данный момент участвуют в вызове.
Если вы хотите начать с индивидуального вызова, этот бит для вас. Просто откройте чат с контактом, которому хотите позвонить, затем нажмите Голосовой вызов (значок телефона) или Видеозвонок (значок камеры).
Теперь при групповых вызовах WhatsApp добавил специальную кнопку для групповых вызовов, получившую название «добавить участника».«После индивидуального голосового или видеозвонка вы увидите новую кнопку« Добавить участника »в правом верхнем углу. Нажмите на нее, чтобы добавить в звонок больше контактов.
Согласно WhatsApp, групповые вызовы «всегда зашифрованы сквозным шифрованием». Они также предназначены для «надежной работы» в различных сетевых условиях, хотя мы гарантируем, что у вас будет сильный сигнал данных при создании группового видео. звонки.
Написано Дэном Грэбэмом и Мэгги Тиллман.
.Видеозвонки — важная часть интернет-культуры. Это отличный способ общаться с людьми, где бы они ни находились, будь то по личным или деловым причинам. Вы можете не только проводить видеозвонки и общаться в чате с одним человеком за раз, но и есть множество приложений, которые позволяют вам проводить видеоконференции с несколькими людьми вместе, и это может оказаться чрезвычайно полезным для компаний, члены команды которых работают в разных штатах. части света.Лучший способ группового видеозвонка — использовать лучшее приложение для группового видеозвонка. Но как найти лучшее? Если это то, что вам сейчас интересно, то приведенный ниже список из 8 самых популярных приложений для групповых видеозвонков наверняка поможет.
ezTalks Cloud Meeting становится все более популярным как лучшее приложение для групповых видеозвонков и используется как в деловых, так и в личных целях. Этот инструмент предлагает лучшие услуги по очень номинальной цене.Если вас интересуют высокопрофессиональные групповые видеозвонки, то ezTalks, без сомнения, ваш лучший выбор. Разрешение видео в ezTalks можно регулировать, и даже если у вас плохое интернет-соединение, вы все равно будете наслаждаться идеальным видео-звонком. Вы можете выбрать бесплатную версию, в которой вы можете пригласить на видеоконференцию до 100 человек, но если вы хотите пригласить больше людей, до 500, тогда вам нужно потратить небольшую сумму и воспользоваться самыми удивительными услугами.
2.Групповой видеозвонок Google Hangouts
В Google Hangouts есть очень простой вариант групповых видеозвонков до 10 человек. Используя свою учетную запись Google, вы можете присоединиться со своего планшета, смартфона или компьютера. Если вы используете правильное оборудование, вы можете получать и отправлять видеовстречи в формате HD 720p. Вам просто нужно поделиться постоянной ссылкой через Google Plus или по электронной почте, чтобы другие могли присоединиться к вам на видеовстрече. Чтобы наслаждаться видеовстречами на устройстве Android или iOS, вам необходимо установить приложение Google Hangouts, выбрать контакты и начать групповой видеозвонок.
Whatsapp с момента своего запуска стал чрезвычайно популярным во всем мире. Людям нравилось, как это позволяло им общаться друг с другом через чат и голосовые звонки. Затем была представлена функция видеозвонков, и это сделало Whatsapp еще более популярным. Возможность поболтать с близкими, что слишком бесплатно, была, безусловно, большим делом для всех и каждого.Видеозвонок Whatsapp очень прост в использовании, вам просто нужно открыть окно чата человека, которому вы хотите позвонить, затем есть два варианта: один — это телефон, нажав на который вы сможете совершить голосовой вызов, и другой — видео, нажав на которое, вы сможете совершить видеозвонок. Однако, если вы хотите совершить групповой видеозвонок, вам также необходимо загрузить бесплатное приложение, известное как «Booyah». После завершения загрузки этого приложения вы можете группировать видеозвонки всем, кто присутствует в вашем списке WhatsApp.
FaceTime — отличное программное обеспечение для группового видеочата. Хотя он поддерживался только MAC и iPhone, из-за растущего спроса на видеочат, теперь он стал доступен и для Windows. Используя FaceTime, вы сможете наслаждаться видеозвонками в полноэкранном режиме и при необходимости можете использовать его кнопку отключения звука. Это поможет запретить пользователям слушать ваш голос, когда вы не хотите этого во время видеозвонка.
Раньше пользователям приходилось использовать свою настольную платформу, чтобы совершать видеозвонки через Viber. Если бы кто-то использовал свои устройства Android или iOS, они могли бы только отправлять текстовые сообщения или совершать голосовые звонки. Однако теперь любой, у кого есть устройства iPhone или Android, может совершать бесплатные видеозвонки любому, у кого также установлено приложение Viber. Вы можете быть уверены, что наслаждаетесь видеосвязью очень высокого качества, и пользователи также могут отправлять различные стикеры другим участникам во время чата.Вам просто нужно зарегистрироваться, используя свой номер мобильного телефона, и тогда вы сможете пользоваться этими интересными функциями.
WeChat, чтобы привлечь больше людей, предложил пользователям iOS и Android новые функции. Его бесплатный групповой видеочат позволит пользователям общаться в аудио- и видеочате с 9 другими людьми и в то же время публиковать уведомления или сообщения в группе. Когда вы отправляете запрос, пользователь может либо отклонить, либо принять его.Кроме того, есть возможность отключить видео в любое время, а затем продолжить только групповой аудиовызов.
Почти у всех нас есть профили на Facebook. Мы используем его, чтобы держать людей в курсе нашей повседневной жизни, мы также используем его для голосовых и видеозвонков. Но знаете ли вы, что Facebook также позволяет вам пользоваться функцией группового видеозвонка? По умолчанию вы можете общаться в чате и видеть лица 6 человек, но на самом деле вы можете добавить до 50 человек в любой момент во время разговора.Чтобы пользоваться этим сервисом, вам просто нужно добавить людей в групповой разговор в Facebook Messenger, а после этого нажать на значок видео, и все участники будут уведомлены о вашем запросе видеозвонка.
Tango, помимо того, что это хорошее приложение для обмена сообщениями, также позволяет вам наслаждаться отличными видеозвонками, причем совершенно бесплатно. Он работает на планшетах и смартфонах, поэтому вы можете звонить по видеосвязи кому угодно, в любой точке мира, когда захотите.Во время видеозвонков вы также можете отправлять стикеры, играть в игры и добавлять фильтры, чтобы получить отличный опыт. Будь то ваши соседи по комнате, друзья, семья или коллеги, вы можете оставаться на связи с любой группой людей с помощью Tango.
Групповые видеозвонки действительно упростили жизнь всем и каждому. Теперь вы можете проводить конференции, просто болтать со всей семьей или даже планировать вечеринки по случаю дня рождения с друзьями, даже если все вы не присутствуете в одном месте.Итак, загрузите любое из приложений для групповых видеозвонков и начните пользоваться удивительными функциями. Обои Изображения через Itl.cat & Ecopetit
.Microsoft 365
Microsoft 365
Как мне вам позвонить?
См. Словарь WordChecker ниже ↓
изучающих английский язык часто не понимают, как правильно обращаться к людям. Многие чувствуют себя неуютно, задавая вопрос: «Как мне вам позвонить?» Даже коренные англичане находят этот вопрос неудобным. Например, многие женщины не знают, как обращаться к матери своего парня. С другой стороны, некоторые родители не знают, как называть учителя своих детей.
имя | фамилия, фамилия, фамилия |
---|---|
Уильям | Шекспир |
Сара | Палин |
Владимир | Путин |
Почему «Как мне вам называть?» такой сложный вопрос? Возможно, это потому, что вы просите другого человека сообщить свой статус или положение в мире по отношению к вашему. Эта должность может включать возраст, работу, образование, религию и даже семейное положение.
Обратите внимание, что:
для г-на мы говорим «Мистер»
для г-жи мы говорим «промах»
для мисс мы говорим «мисс»
для мисс мы говорим «Мизз»
К сожалению, ваш браузер не поддерживает это аудио HTML5.
В некоторых англоязычных странах принято, что женщина меняет фамилию при выходе замуж. Однако не все женщины. Если женщина, которую вы знаете, недавно вышла замуж, не предполагайте, что ее имя изменится. Вы можете смело спросить: «Вы носите то же имя?» Вопрос усложняется, когда женщина разводится или становится вдовой.Некоторые женщины изменят свое имя обратно на девичью фамилию. Овдовевшая женщина часто сохраняет фамилию мужа до тех пор, пока не выйдет замуж повторно. Разведенная женщина часто меняет свою фамилию обратно на девичью. Если вы плохо знаете женщину, подождите, пока она скажет вам, меняется ли ее имя.
Поскольку английский — это язык, а не культура, трудно научить изучающих английский язык, как правильно обращаться к людям. Всегда найдутся люди и профессии, требующие большей формальности, чем другие.Обращение к людям в письменной форме требует иных правил и формальностей, чем при разговоре.
Если вы не знаете, как кому позвонить, лучше использовать официальный адрес или просто задать один из следующих вопросов:
Возможно, вы не единственный, кто интересуется титулами.Студенты, коллеги или знакомые могут не знать, как звонить или . Если они не уверены в том, как произносится ваше имя, или вы хотите, чтобы они называли вас чем-то более непринужденным, помогите им:
В деловых ситуациях используйте официальные титулы, если люди, с которыми вы встречаетесь, не говорят вам иначе. Чтобы привлечь чье-то внимание, вы можете сказать: «Простите меня, сэр» или «Простите меня, мадам / мэм.«Чтобы поприветствовать кого-то, вы можете сказать:« Здравствуйте, сэр »или« Доброе утро, мадам / мэм ».
Фраза «Да, сэр!» (или «Да, мадам / мадам!») иногда используется носителями языка в саркастической манере. Например, когда маленький ребенок говорит отцу «закрыть газету», родитель может сказать: «Да, сэр!» и смеяться. Вы также можете услышать, как мать говорит: «Нет, мадам / мадам» на просьбу дочери о чем-то необоснованном.
К сожалению, ваш браузер не поддерживает это аудио HTML5.
Вот официальные названия, которые используют носители английского языка (послушайте произношение):
Иногда у вас могут быть близкие отношения с кем-то, кого обычно называют сэром, госпожой, господином или госпожой (например, руководителем компании, знаменитостью, профессором или человеком старше вас).В какой-то момент этот человек может дать вам разрешение использовать его или ее имя. В английском языке мы используем фразу «на основе имени» или «на основе имени», чтобы описать отношения, которые не являются такими формальными, как кажется. Чтобы описать это, вы бы сказали, например: «Мы с мамой Пита находимся по имени» или «Мой учитель и я находимся по имени».
Случайные или очень близкие отношения требуют неформальной формы адреса:
Обращаясь к ребенку, романтическому партнеру, близкому другу или члену семьи (обычно более молодому), люди часто используют такие выражения нежности, также известные как «имена домашних животных»:
То, как вы обращаетесь к людям, также может измениться в зависимости от вашего возраста и статуса.Если вы не уверены, используйте официальный адрес. Если ваша форма обращения слишком формальна, другой человек предложит вам использовать альтернативную форму адреса, например, имя.
В. Как мне позвонить своему учителю?
A. Начало официального. Он или она, вероятно, расскажет вам об этом в первый день знакомства. Если нет, используйте официальный титул, пока он или она не скажет вам иное. Не используйте общий термин «учитель». Похоже, вы не знаете имени своего учителя. (Вы же не хотите, чтобы вас называли «учеником», верно?) Даже если у вас есть замещающий учитель, обязательно обращайтесь к преподавателю по конкретному имени.
В. Как мне звонить сокурсникам?
A. Зависит от возраста. В большинстве случаев в классе ученики называют друг друга по имени. В вашем классе может быть несколько старших учеников. В знак уважения обращайтесь к этим людям по фамилии (если они не просят вас назвать их по имени).
В. Как мне позвонить учителю моего ребенка?
A. Начните с мистера или миссис Звоните учителю вашего ребенка так же, как ваш ребенок называет ее. Учитель может дать вам разрешение использовать ее имя, когда вашего ребенка нет.
В. Как мне обращаться к людям в Интернете?
A. Зависит от ситуации. В социальной сети вы обычно можете использовать имена даже при обращении к учителям и администраторам. В электронном письме используйте формальную форму адреса при первом контакте с человеком. Другой человек, скорее всего, ответит, подписав только свое имя. В следующем письме вы можете смело обращаться к этому человеку по имени.
В. Как мне позвонить нашему школьному администратору?
A. Формально. Используйте официальный адрес, пока он или она не скажет вам иное.
В. Как мне называть родителей, проживающих в семье?
A. Начало официального. Используйте мистер или миссис / мисс + фамилию, пока он или она не скажет вам иное.
В. Как мне звонить соседям?
A. Зависит от вашего возраста. Соседи обычно обращаются друг к другу по имени, хотя это зависит от вашего и их возраста. Представьтесь, используя свое имя, и подождите, чтобы увидеть, как они представятся.Если ваш сосед постарше, вы можете задать вопрос во время второй встречи: «Ничего страшного, если я позвоню тебе [имя]?»
В. Как мне обращаться к коллегам?
A. Зависит от отрасли. На многих предприятиях люди называют себя по имени. Если вы новый сотрудник, вам будут представлены другие люди.
В. Как мне позвонить своему руководителю или руководителю?
A. Начало официального. Даже если этот человек называет вас по имени, обращайтесь к нему как мистер или миссис / мисс + фамилия, пока они не предложат вам использовать их имя.
В. Как мне обратиться к водителю автобуса?
A. Формально. Используйте Sir или Madam / Ma’am для любого туриста или транспортного работника, у которого нет именной бирки. Не говори: «Простите, водитель автобуса». Это его работа, а не титул.
В. Как мне называть родителей моего (мальчика) друга?
A. Формально. Дети и молодежь должны использовать г-н или г-жа / г-жа + фамилия. Если ваши друзья говорят, что можно называть своих родителей по имени, все равно вежливо спросить взрослых: «Можно, я назову вас [имя]?» Если вы и ваш друг тоже взрослые, вы, вероятно, можете использовать имена их родителей.
В. Как обратиться к официанту / официантке / бортпроводнику?
A. Официальное имя или имя. Используйте «Сэр» или «Мадам / Мэм», если вы не знаете их имени. НЕ используйте «Привет, официант!» или «Эй, официантка!» Персонал ресторана считает это грубым, и вы, скорее всего, не получите доброжелательного обслуживания. Если вы постоянный клиент, вы наладите отношения с персоналом ресторана или кафе. Затем вы можете называть сотрудников по именам.
В. Как мне позвонить парикмахеру или косметологу?
А.Имя. В индустрии красоты большинство людей используют имена. У некоторых могут быть прозвища, которые они вам скажут.
В. Как мне обратиться к служащему службы поддержки клиентов?
A. Проверьте именную бирку. Некоторые служащие (или официанты) носят бирки с именами. Тег имени может сказать: «Привет, меня зовут Дэнни». В этом случае можно обращаться к этому продавцу по имени: «Спасибо, Дэнни» или «Дэнни, не могли бы вы помочь мне найти гамбургеры?» Если бейджика нет, используйте Sir или Ma’am.
знакомый (существительное): кто-то, кого вы знаете случайно (например: друг друга)
адрес (глагол): назвать кого-то определенным образом (при разговоре или письме)
неудобно (прил.): чувствовать себя некомфортно
коллеги (существительное): люди, с которыми вы работаете
служба поддержки клиентов (существительное): помощь покупателям, покупателям, членам семьи
разведены (прил.): больше не женаты
руководитель (существительное): менеджер или высокопоставленный сотрудник в компании или бизнесе
термины имени (BrE) / основание имени : наличие достаточно близких отношений, чтобы игнорировать такие формальности, как возраст или статус
формальный (прил.): проявление уважения к правилам, формам и традициям
формальность (существительное): то, что не имеет реальной цели, кроме как быть традицией
общее (прил.): описание многих; не указано
девичья фамилия (существительное): фамилия замужней женщины при рождении
прозвище (существительное): короткое или милое имя, используемое друзьями или родственниками
имя домашнего животного (существительное): имя, используемое близкими друзьями и семья, чтобы показать свою любовь
респондент (существительное): человек, который отвечает или отвечает
саркастический (прил.): иронично; обычно имеют противоположное значение, часто для того, чтобы показать неуважение или доказать свою точку зрения
условия нежности (существительное): слова или имена, которые выражают чувство заботы о ком-то
сложнее (прил.): труднее понять или сделать
вдова (существительное): незамужняя женщина, муж которой умер
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок получения звания Ветеран труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2021 по делу N 33-671/2021
Категория спора: Социальная защита.
Требования заявителя: О присвоении звания «Ветеран труда».
Обстоятельства: Истец обратился за присвоением звания «Ветеран труда», поскольку имеет непрерывный стаж 38 лет и награжден Почетной грамотой Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу, однако в присвоении звания ему было отказано.
Решение: Удовлетворено.Таким образом, судебная коллегия полагает, что истец имеет право на присвоение звания «Ветеран труда», так как отвечает установленным законом критериям, а действия ответчика в отказе в присвоении истцу звания «Ветеран труда» противоречит требованиям закона, поскольку отсутствие у истца правового акта, регламентирующего статус Почетной грамоты в период ее работы в Госстрое России, не может быть обстоятельством, ущемляющим ее право на получение звания, основания и порядок присвоения которого гарантированы законом, при этом само по себе вручение Почетной грамоты в период празднования 08 марта не может быть обстоятельством, свидетельствующим, что Почетная грамота не является ведомственным знаком отличия в труде.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12.03.2020 по делу N 88-2228/2020
Категория спора: Пособия, компенсационные и иные выплаты.
Требования заявителя: 1) О взыскании задолженности по выплате компенсационной выплаты; 2) О признании недействительным решения об отказе в выплате компенсационной выплаты.
Обстоятельства: Истец является ветераном труда, что подтверждается соответствующим удостоверением. Уведомлениями лицу было отказано в предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также других мер социальной поддержки.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы заявителя кассационной жалобы о том, что выводы судов, положенные в основу оспариваемых судебных актов, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, а именно, что судом первой инстанции не было учтено, что в рассматриваемом случае по отношению к истцу, как и к другим лицам, имеющим звание «Ветеран труда», имеет место «правовая дискриминация» и отказ в удовлетворении его требований противоречит нормам Конституции Российской Федерации, и нарушает его право на получение заявленных им мер социальной защиты, выводы судов не опровергают, не подтверждают существенных нарушений норм материального права и норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке. По существу доводы жалобы направлены на переоценку доказательств по делу и установленных фактических обстоятельств, что не входит в полномочия суда при кассационном производстве.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578
«О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия»
(вместе с «Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия»)ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Присвоение звания «Ветеран труда Свердловской области»
Закон Свердловской области от 23. 12.2010г. №104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области» (в редакции от 28.05.2018 г.)
Постановление Правительства Свердловской области от 12.01.2011г. №11-ПП «Об утверждении Перечня документов, подтверждающих соблюдение условий присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области» (в редакции от 14.09.2017 г.)
Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства при соблюдении условий:
1. Проживание на территории Свердловской области.
2. Наличие почетного звания «Почетный гражданин Свердловской области» либо наличие одной из следующих наград:
— знак отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» I, II или III степени;
— знак отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени;
— Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области;
— Почетная грамота Губернатора Свердловской области;
— Почетная грамота Правительства Свердловской области;
— Почетная грамота или грамота Главы администрации Свердловской области;
— Почетная грамота или грамота Областного исполнительного комитета Свердловской области;
— Почетная грамота или грамота областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области;
— Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза;
— Почетная грамота или грамота Свердловского областного Совета народных депутатов;
— Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза и Областного исполнительного комитета Свердловской области;
— Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области и Областного Совета Профсоюзов;
— Почетная грамота или грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза, Областного исполнительного комитета Свердловской области, Областного Совета Профсоюзов и Областного комитета Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи.
3. Наличие трудового стажа:
— не менее 40 лет для мужчин, которым страховая пенсия по старости назначена в возрасте 60 лет;
— не менее 35 лет для мужчин, которым страховая пенсия по старости назначена ранее достижения возраста 60 лет;
— не менее 35 лет для женщин, которым страховая пенсия по старости назначена в возрасте 55 лет;
— не менее 30 лет для женщин, которым страховая пенсия по старости назначена ранее достижения возраста 55 лет;
— не менее 20 лет для инвалидов I и II групп;
— не менее 20 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» III степени;
— не менее 15 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» II степени;
— не менее 10 лет для женщин, награжденных знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I степени.
С заявлением лицо, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Свердловской области», представляет следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации либо временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, срок действия которого не истек; иностранные граждане и лица без гражданства – разрешение на временное проживание либо вид на жительство;
2) представитель лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Свердловской области», предъявляет документ, удостоверяющий его личность, и доверенность, оформленную в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
3) удостоверение установленного образца к почетному званию или знаку отличия; почетная грамота или грамота; в случае утраты оригиналов документов – справка, удостоверяющая факт награждения, выданная уполномоченным органом;
4) документы, подтверждающие трудовой стаж и периоды работы и (или) иной деятельности, иные периоды, включаемые в трудовой стаж, учитываемый при присвоении звания «Ветеран труда Свердловской области»:
— трудовая книжка;
— трудовой договор;
— договор гражданско-правового характера;
— авторский, лицензионный договор;
— выписка из лицевого счета и ведомости на выдачу заработной платы;
— документы финансовых органов или справки архивных учреждений об уплате обязательных платежей;
— справка об уплате налога на доход, полученный в результате осуществления предпринимательской деятельности, с применением упрощенной системы налогообложения, свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход и иные документы об уплате единого налога на вмененный доход, выданные территориальными налоговыми органами в установленном порядке;
— документы родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
— военный билет;
— справки военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений о периодах прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12. 02.1993г. №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»;
— справки государственного учреждения службы занятости населения о периодах получения пособия по безработице, периодах участия в оплачиваемых общественных работах и периодах переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) для инвалидов 1 и 2 групп: справка федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности;
6) для граждан, которым страховая (трудовая) пенсия по старости (по возрасту) в соответствии с федеральным законом назначена ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин: копия пенсионного удостоверения или справка об установлении страховой пенсии по старости, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
При себе необходимо иметь СНИЛС.
Заявление и другие документы могут быть поданы в территориальный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения по месту жительства:
При этом заявление и электронная копия каждого документа должны быть подписаны простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью. При использовании простой электронной подписи, заявление и другие документы представляются на бумажном носителе в Управление в течение пяти дней со дня подачи заявления.
Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается указом Губернатора Свердловской области.
Удостоверение «Ветеран труда Свердловской области» выдается заявителю под роспись не позднее двадцати календарных дней после вступления в силу указа Губернатора Свердловской области.
Бланк заявления на включение в списки лиц, претендующих на присвоение звания Ветеран труда Свердловской области
Мера социальной поддержки ветеранов труда Свердловской области
Закон Свердловской области от 23.12.2010г. №104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области» (в редакции от 28.05.2018 г.)
Для ветеранов труда Свердловской области, достигших возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, установлена мера социальной поддержки — ежемесячная денежная выплата.
Если лицо одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по другому закону Свердловской области или федеральному закону или иному нормативному правовому акту независимо от основания, по которому она устанавливается, ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата либо по настоящему Закону, либо по другому закону Свердловской области или федеральному закону или иному нормативному правовому акту по выбору лица.
Если лицо одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по Закону Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» или Федеральному закону «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», ему предоставляется ежемесячная денежная выплата по настоящему Закону независимо от предоставления ежемесячных денежных выплат по Закону Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» или Федеральному закону «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» и по другому федеральному закону.
Если лицо одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и на меры социальной поддержки, установленные Законами Свердловской области «О знаке отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью», «О почетном звании Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области», «О социальной защите граждан, проживающих на территории Свердловской области, получивших увечье или заболевание, не повлекшие инвалидности, при прохождении военной службы или службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период действия чрезвычайного положения либо вооруженного конфликта», «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области», «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» и «О социальной поддержке реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий, в Свердловской области», ему предоставляется ежемесячная денежная выплата по настоящему Закону либо меры социальной поддержки по указанным законам Свердловской области по выбору лица.
Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия. 1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм. 2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т. д.). 3. Чтобы войти и активировать ссылки подменю, нажмите стрелку вниз. Теперь вы сможете использовать вкладку или стрелку вверх или вниз по параметрам подменю, чтобы получить доступ/активировать ссылки подменю.
Введите текст поискаКнопка для начала поиска
ВА » Администрация по выплате пособий ветеранам » Возможность трудоустройства ветеранов
Программа помощи при переходе (TAP)
Узнайте больше о возможностях помощи при переходе для военнослужащих, переходящих на новый уровень.
Подробнее »
Подготовка ветеранов и трудоустройство
Узнайте больше о программе подготовки ветеранов и трудоустройства VA, если вы ветеран, который не имеет работы, ищет работу или нуждается в обучении, чтобы претендовать на работу.
Узнать больше »
Подавать заявки проще.
Быстрое получение результатов.
Программа Fully Developed Claims гарантирует, что герои нашей страны получат заслуженные преимущества за счет более быстрых и точных решений.
Узнать больше »
Проверить статус своих требований в Интернете
Просмотрите статус своей заявки на получение компенсации или пенсии в eBenefits и узнайте, что мы сделали с вашей заявкой и на какой стадии процесса она находится.
Посетите eBenefits прямо сейчас »
Подготовьтесь к своей следующей миссии, воспользовавшись услугами, которые вы, возможно, заработали в рамках программы Veterans Opportunity to Work (VOW) и других программ обучения и помощи в трудоустройстве для ветеранов. Сделайте свой переход от военной к гражданской жизни успешным и пройдите обучение, необходимое для успеха в вашей следующей карьере. Если вы работодатель, рассмотрите возможность найма наших ветеранов — у них есть сила, характер и навыки, которые вам нужны.
С переходными целями, планами и успехом — Переходный GPS — Военнослужащие, переходящие к гражданской жизни, получают профессиональную ориентацию, обучение и консультационную помощь, которые способствуют успеху после службы.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Если вы являетесь безработным ветераном, ищете работу или нуждаетесь в обучении, чтобы получить право на работу, вам может помочь программа Veteran Readiness and Employment (VR&E) VA. ты.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Работодатели, нанимающие ветеранов-инвалидов, могут получать налоговые льготы и другие льготы.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Мы предлагаем помощь, необходимую для построения вашей карьеры и поиска подходящих возможностей.
Мы можем помочь
Ознакомьтесь с программами поддержки и обслуживания для ветеранов и военнослужащих с инвалидностью, связанной со службой. Наши треки могут помочь вам освоить новые навыки, найти новую работу, начать новый бизнес, получить образовательную консультацию или вернуться к прежней работе.
Если у вас есть инвалидность, связанная с оказанием услуг, которая ограничивает вашу способность работать или не позволяет вам работать, узнайте, имеете ли вы право на профессиональную реабилитацию.
Получите пошаговые инструкции о том, как подать заявление на получение льгот по профессиональной реабилитации.
Подайте заявку на получение льгот по профессиональной реабилитации прямо сейчас.
Программа индивидуального планирования карьеры и руководства (PCPG) предлагает бесплатные консультации по вопросам образования и карьеры, поддержку резюме и помощь в поиске программы обучения или работы.
Зарегистрируйтесь, чтобы вести бизнес с VA и получить поддержку для вашего малого бизнеса, принадлежащего ветерану.
Узнайте, имеете ли вы право на получение образовательных и карьерных консультаций в качестве зависимого супруга или ребенка ветерана или военнослужащего.
После увольнения из армии изучите возможности своей карьеры, посетив брифинг Программы помощи в переходный период (TAP).
Найдите работу, получите помощь в переводе своих военных навыков и опыта на гражданскую работу и получите доступ к другим карьерным ресурсам.
Получите поддержку для начала или продвижения по службе в VA или других федеральных правительственных учреждениях.
Распечатайте письмо о предпочтениях государственной службы, чтобы подтвердить свои предпочтения при найме на федеральные должности.
Получите один год бесплатного доступа к LinkedIn Premium и LinkedIn Learning.
Если вы не согласны с решением по вашему заявлению о карьере и пособиях по трудоустройству, вы можете запросить пересмотр решения. Вы также можете управлять любыми запросами на пересмотр или апелляциями, которые вы уже подали.
Узнайте, на каком этапе рассмотрения находится ваша претензия, пересмотр решения или апелляция. Проверьте свой статус онлайн.
Ознакомьтесь с текущими ставками суточных, чтобы узнать сумму, которую мы предоставим, чтобы помочь вам оплатить основные потребности (например, продукты питания и одежду), если вы являетесь ветераном, имеющим право на участие в программе Veteran Readiness and Employment (VR&E).
Узнайте, могут ли наши консультанты помочь вам перейти от военной жизни к студенческой жизни.
Ознакомьтесь с определениями наших программ и другими общеупотребительными терминами, которые вы можете прочитать, узнавая о льготах по программе Veteran Readiness и Employment.
Прочитайте истории ветеранов о том, как консультанты и службы профессиональной реабилитации помогли им преодолеть трудности, найти новые возможности и достичь больших целей.
Получите ссылки на дополнительные ресурсы за пределами VA, которые могут помочь вам в поиске работы.
Получите доступ к ценным карьерным ресурсам для супругов и других членов семей ветеранов и военнослужащих.
Я думаю, что мы все можем согласиться, мысль о начало линии одежды это довольно захватывающе
С вашей собственной линией одежды вы можете проверить свою новую бизнес-идею и узнать, каково это создать незабываемый бренд.
Ваша швейная компания может отправиться с вами по всему миру, на прогулки по кошкам в Нью-Йорке и Милане. В то же время, это дает вам возможность привлечь внимание бесконечных и других модельеров.
Итак, почему бы просто не укусить пулю и сделать это?
Для большинства людей проблема в том, что они просто не знают, с чего начать.
Как и в случае с любым малым бизнесом, запуск собственной линии одежды сопряжен с множеством препятствий, которые необходимо преодолеть, и преодолеть трудности. Вы должны думать обо всем, от названия вашей компании, до вашего маркетингового плана, производственных затрат и многого другого. Если у вас нет запланированных денег на ваши предметы одежды, тогда вам нужно подумать о таких вещах, как краудфандинг и инвесторы-ангелы.
К счастью, если у вас есть страсть, необходимая для работы вашего модного бизнеса, вы уже на правильном пути.
Создает ли он восторг от создания онлайн-бренда и запуска цифрового магазина, торгующего вашей одеждой? Если ответ «да», то сегодня мы поможем вам воплотить в жизнь вашу бизнес-идею.
Существует множество историй успеха людей, создающих интернет-магазин и Первые $ 1,000 всего через несколько недель! Разумеется, если они могут это сделать, тогда вы тоже сможете.
Давайте погрузимся в это удобное руководство о том, как начать линию одежды!
Как начать линию одежды: Содержание
Создание собственной линии одежды требует намного больше работы, чем распечатка футболки или двух и продажа их через Интернет. Вам понадобится бизнес-план, всеобъемлющая бизнес-идея и пошаговый план того, как вы будете воплощать свой модный бизнес в жизнь.
Во-первых, вам нужно решить, какие продукты вы хотите продать.
Скорее всего, если вы, наконец, живете своей мечтой и начинаете линию моды; у вас будет общее представление о том, что вы хотите создать.
Однако, если вы еще не остановились на конкретном продукте, не бойтесь, потому что индустрия моды открывает целый мир возможностей.
Вы можете рассмотреть возможность продажи любого из следующих предметов одежды:
Просто назвать несколько!
Хорошая вещь в ведении модного бизнеса заключается в том, что вы можете работать с производителями одежды для создания широкого спектра различных продуктов. В качестве альтернативы, если вы хотите выйти в очень специфическую нишу с вашим модным брендом, вы можете сосредоточиться на одной исключительной вещи.
Не имеет значения, какой продукт вы хотите запустить; вам нужно выбрать начальную часть, чтобы построить свой бизнес. Вы можете быть уверены, что каждая статья представляет новый набор проблем и возможностей для вашего бизнеса в сфере онлайн-одежды.
Домашнее задание: Потратьте некоторое время и подумайте о том, какую одежду вы хотите спроектировать, создать и продать. Рассмотрим стиль и вибрацию, которые вы хотите, чтобы ваш бренд излучал. Как ваши продукты отражают это?
У вас есть представление о том, что вы собираетесь продавать со своим брендом одежды, и о том, на какой целевой рынок вы собираетесь выйти со своей компанией по производству одежды. Теперь пришло время развить эту бизнес-идею с помощью стратегии выхода на рынок. Это важная часть вашего бизнес-плана, иначе она называется пошаговой бизнес-моделью.
Теперь вы имеете в виду продукт; вам нужна бизнес-модель Есть четыре основных варианта (как указано ниже). Стоимость и практичность каждого из них сильно различаются; поэтому вам нужно тщательно рассмотреть ваши варианты.
1. Одежда для печати по требованиюИз всех четырех возможностей это, безусловно, самый простой.
Печать по требованию — это когда компания печатает ваш дизайн на пустой версии вашего продукта, используя цифровой струйный принтер. Это позволяет им печатать прямо на одежде с впечатляющей точностью.
Эта бизнес-модель может быть идеальной для вас, если:
Однако есть несколько недостатков:
Если вам нравится звучание этой бизнес-модели, исследуйте оба Printful (читайте наши Printful отзыв) и Shopify (читайте наши Shopify отзыв). Они обе идеальные платформы для закладки фундамента вашего интернет-магазина.
Когда вы получаете заказ, процесс печати автоматически запускается; они также обрабатывают доставку для вас.
Вы должны отметить, Printful безупречно интегрируется с надежная Shopify магазин, позволяя вам получить максимум от обоих этих сервисов.
A распечатать по требованию Стратегия для вашей собственной линии одежды означает, что вы можете уменьшить количество стресса, связанного с поиском модных дизайнеров, с которыми можно работать, чтобы воплотить ваши идеи в жизнь. Вместо этого вы можете выбрать несколько основных предметов одежды из доступных производителей одежды и добавить их в свой новый бизнес. Производственные затраты низки, производственный процесс прост, и вы можете начать принимать платежи быстро.
Конечно, не всех привлечет бизнес-идея магазина одежды с принтом по запросу. Если вы хотите, чтобы ваш новый бизнес предлагал что-то более уникальное, дропшиппинг все же может стать отличной стратегией для начинающего владельца бизнеса.
Если вы хотите попробовать свои силы в доставке, проверьте это руководство о том, как быстро начать работу по доставке. Это стоит прочитать!Dropshipping — популярный выбор бизнес-модели. Это позволяет выполнять заказы, полностью удаляя вас из процесса — как это удивительно ?!
Вот как это работает:
Как вы, наверное, догадались, товары, которые вы рекламируете и продаете в Интернете, хранятся на складе вашего поставщика.
Хотя вы будете отвечать за вопросы обслуживания клиентов, ваш грузоотправитель обычно обрабатывает возвраты. Это значит, что вам есть о чем беспокоиться!
Dropshipping идеален, если у вас ограниченный бюджет. У многих из нас нет капитала, чтобы арендовать или складировать склад, и эта бизнес-модель обеспечивает отличный обходной путь.
Кроме того, если вы хотите продавать новый продукт, существует меньше финансовых рисков. Вам не нужно тратить деньги на запасы продуктов, чтобы проверить их. Вместо этого вы можете столкнуться с землей, используя массив одежды на кончиках ваших пальцев.
Однако есть несколько минусов, чтобы отказаться от доставки, о котором вы должны знать:
Очень важно найти и использовать качественный грузоотправитель. Есть много людей, которые могут поддержать ваш модный бизнес всем: от футболок до купальных костюмов.
Проводя исследования, проверяйте онлайн-обзоры и узнайте, довольны ли их клиенты обслуживанием, которое они получают. Если это не так, беги за холмами!
Подробнее о том, как настроить ваш собственный дропшиппинг-бизнес.
Помните, что когда вы создаете модный бизнес, используя стратегию прямой поставки, вам нужно сосредоточиться на качестве. Даже если вы впервые создаете модный бренд, выбор правильного производителя будет иметь важное значение. Большинство предпринимателей моды знают, насколько жесткой может быть индустрия одежды. Если у вас нет подходящего качества в вашем магазине, то вы мгновенно обнаружите, что ваш магазин одежды начинает страдать.
Настройка линии одежды для частных марок очень похожа на печать по требованию.
Однако вам нужно купить пустую одежду оптом. Затем добавьте свой дизайн, используя трафаретную печать, а также вставьте вещи, такие как ярлыки, теги и т. Д. Таким образом, это требует больше вашего времени и внимания, чем печать по требованию.
Если вы не возражаете против того, чтобы усердно работать над своим модным брендом, чтобы вы могли выделиться в швейной промышленности, то это может быть идеальной стратегией электронной коммерции для вас. Хотя это требует больших усилий со стороны нового владельца бизнеса, у бизнес-плана частной линии одежды есть свои преимущества.
Линия одежды под частной маркой имеет следующие преимущества:
Тем не менее, вам придется сражаться с недостатками ниже, чтобы получить награды:
Настройте учетную запись либо с помощью ThreadBird or Просто как герой.
ThreadBird предоставляет пустые продукты, печать и тонну отделочных опций. Как правило, вам понадобится минимальный заказ элементов 25, чтобы запустить этот процесс.
Just Like Hero также предлагает чистую одежду, но недостаток разнообразия компенсируется качеством. Однако, в отличие от Threadbird, вам необходимо установить принтер.
В конечном счете, как и в случае с любой другой бизнес-идеей для предпринимателя или модельера, продажа собственной одежды через частную марку требует правильной стратегии. Если вы хотите, чтобы ваш новый бизнес процветал, вам нужна пошаговая стратегия, которая включает в себя все, от маркетингового плана до понимания ваших производственных затрат.
4. Индивидуальная линия по вышивке и шитью одеждыИ последнее, но не менее важное: есть индивидуальная бизнес-модель для линии пошива и пошива одежды. Это требует от вас сделать все.
Очевидно, что впервые владельцы бизнеса, вступившие в швейную индустрию с модным брендом «сделай сам», получат гораздо больше кропотливой работы, чем любой другой бизнес-план, который мы рассмотрели. Вам нужно будет самостоятельно выбрать все, от названия вашей компании до стратегии электронной коммерции. Каждый аспект строительства вашей собственной линии должен быть спланирован, а производственные затраты могут быть намного выше.
От первоначальных эскизов до поставщиков источников и всего, что между ними. Проще говоря; это жесткий трансплантат. Поэтому есть несколько недостатков, которые следует учитывать:
Несмотря на все недостатки, вы получите следующие преимущества:
Если вы не опытный модельер или владелец бизнеса, то вы можете рассмотреть возможность работы с другими производителями одежды. Создание собственных предметов одежды с нуля может затруднить предложение покупателям выгодных цен и снизить затраты на производство. Несмотря на то, что вы, скорее всего, будете шокировать в швейной промышленности, многие предприниматели моды будут бороться с такими вещами, как краудфандинг своей собственной линии или поиск ангельского инвестора для ее поддержки.
Кроме того, когда вы создаете собственную линию одежды полностью с нуля, ничто не может гарантировать, что другие люди влюбятся в вашу компанию по производству одежды. Вам нужно сделать что-то уникальное, чтобы выделиться среди ваших предметов одежды, и это не понравится всем.
Домашнее задание: Изучите эти четыре бизнес-модели и разработайте, что лучше всего подходит вашим потребностям.
То, что вы выбрали бизнес-план для своей компании по производству одежды для малого бизнеса, не означает, что тяжелая работа еще не окончена. Еще многое предстоит сделать, прежде чем вы будете готовы пожинать успехи своего бренда одежды.
Теперь вам нужно выбрать уникальный пункт продажи (USP).
Это дает двоякое преимущество:
Очень редкие предприниматели успешно продают большие группы людей, поэтому USP необходим для определения вашего бренда.
Например, если вы хотите продать толстовки, подумайте о том, как вы будете специализировать их в соответствии с определенной аудиторией. Например, супер толстые руны для людей, которым нравится кемпинг. Или легкие толстовки для парней, которые проводят время на пляже.
Вы поняли!
Спроси себя; кто мой идеальный клиент и как я могу создать бренд, который говорит с ними? Этот процесс начинается с выбора уникальной ниши. Вы можете определить свой целевой рынок, составив ряд персон в своем бизнес-плане.
Если вы изо всех сил пытаетесь понять, кто ваша аудитория, подумайте о нижеследующих вопросах:
Определив свою целевую аудиторию, вы можете адаптировать свой бренд в соответствии с их конкретными потребностями. Вы даже будете лучше понимать, с каким модельером или производителями одежды вам нужно работать. Ваше понимание своего УТП и вашей целевой аудитории поможет вам создать успешную линию одежды на всех этапах — от выбора ценовой категории для ваших предметов одежды до выбора бренда и принятия решения о вашем маркетинговом плане. что отлично подводит нас к четвертому шагу …
Брендинг является ключом к вашему успеху.
После того, как вы настроите свою собственную линию одежды, вам нужно будет подумать о том, как вы можете выделить свой новый бизнес среди толпы. В конце концов, вы не станете крупнейшим модным брендом в Нью-Йорке случайно.
Это единственный способ отделить себя от конкуренции.
Каждая часть процесса брендинга должна быть направлена на передачу ваших бизнес-ценностей, сообщений и вашей истории.
Итак, как вы это достигаете?
Сядьте. Возьмите блокнот и напишите несколько слов, которые приходят в голову, когда вы представляете себе линию одежды.
Другими словами, что вы хотите, чтобы ваш бренд воплощался?
Затем закрепите эти слова вокруг своего рабочего пространства, чтобы каждая часть вашего персонажа бренда отражала эти атрибуты. Это будет напоминать вам бренд последовательно при запуске линии одежды.
От дизайна веб-сайта до обслуживания клиентов ваш бренд должен воплотить персону вашего бренда. Подумайте, как вы можете выделить уникальные аспекты вашего модного бизнеса во всем, от вашего бренда до вашего маркетингового плана, Вы даже можете внедрить свой модный бренд в производственный процесс, добавив логотип на свои предметы одежды.
Под визуальными эффектами бренда мы подразумеваем то, что люди видят и ассоциируют с вашим брендом. Например, ваш логотип, выбор шрифтов, цветов и т. Д. Все, что ваш целевой рынок может связать с вашим новым бизнесом, может быть частью вашего маркетингового плана и вашего модного бренда.
Прежде чем решиться на что-нибудь, сделайте некоторые исследования.
Изучите Pinterest и сохраните идеи, которые вас вдохновляют. Просмотрите журналы, каталоги, газеты и т. Д. И вырежьте элементы брендинга, которые вам нравятся. В швейной индустрии есть множество модных предпринимателей, которые могут вдохновить вас, когда вы создадите свою собственную линию.
Как только вы закончите, обратитесь к ним, когда начнете создавать свои визуальные эффекты.
Теперь выберите цветовую схему и придерживайтесь ее. Как мы уже говорили, согласованность имеет решающее значение, когда дело доходит до брендинга. Посмотрите на все вдохновение, которое вы собрали, и расшифруйте, какие цвета больше всего выглядят.
Используйте их в качестве основы для вашей цветовой палитры.
После того, как вы продумали цветовую схему, вы можете создать логотип. Помните, простое всегда более эффективно. Если у вас ограниченный бюджет, используйте программное обеспечение, такое как Canva, для создания профессионального логотипа.
В идеале вы должны поддерживать визуальные элементы вашего модного бизнеса как можно более согласованными, когда речь идет о разработке маркетингового плана. Вам нужно, чтобы ваши клиенты могли узнавать ваш модный бренд, где бы он ни находился, даже не видя названия вашей компании.
Прежде чем рассматривать процесс разработки продукта, вам необходимо привести свой бюджет в порядок. Если затраты сдерживают вас, это будет подпитывать ваш выбор тканей, дополнительные возможности брендинга, качество изготовления и т. Д.
Найти правильную цену для ваших предметов одежды не всегда легко, особенно когда у вас есть о чем подумать. Тем не менее, выбор хорошей цены для вашего модного бренда действительно может оказать влияние, когда вы начнете свой бизнес электронной коммерции. Это также поможет инвесторам-ангелам и другим людям запомнить название вашей компании.
Чтобы помочь вам, мы составили список вещей, которые нужно включить в ваш бюджет (если вы выбрали печать по запросу, линию одежды частной марки или бизнес-модель прямой доставки, некоторые из них не имеют отношения к вы).
Как только вы подумали об этом, у вас будет лучшее представление о вашем бюджете, и что вам нужно, чтобы оценить ваши продукты, чтобы получить прибыль.
Эта информация необходима для общения с потенциальными фабриками и производителями одежды. Помните, что вы не обязательно хотите идти как можно дешевле со своей ценой, как модельер. Многие клиенты ожидают, что они сделают больше для предметов одежды от высококлассной компании по производству одежды. Если вы хотите, чтобы название вашего бренда ассоциировалось с качеством, вам нужно взимать соответствующую плату.
Обратите внимание: если вы следуете бизнес-модели печати по запросу, это не относится к вам.
Если вы новичок в индустрии моды, это часто самый сложный шаг. Возможно, вы захотите рассмотреть вопрос о партнерстве с людьми, которые имеют опыт в следующих областях:
Вы поняли!
Когда вы получите помощь от профессионала, вы обнаружите, что весь процесс разработки продукта становится проще, и ваш производитель вздохнет с облегчением!
Есть много дизайнеров одежды, которые готовы работать с новым бизнесом, чтобы помочь им шаг за шагом создать свой бренд. Если вы впервые строите бизнес-план для нового модного бренда, то помощь — это всегда хорошая идея. Индустрия одежды — это сложное место для конкуренции, независимо от того, продаете ли вы футболки или купальные костюмы в своей линии электронной коммерции. Если у вас нет правильной поддержки, вы, вероятно, будете бороться.
Начните с изучения потенциальных производителей одежды.
Некоторые производители предлагают удобную услугу по разработке продукта. Это не только полезно, но иногда они не будут работать с вами, если вы не используете их конкретный процесс.
Однако не все производители предлагают это, но у них обычно есть список предпочтительных партнеров, поэтому не забудьте сделать некоторые запросы.
Вот краткое изложение процесса разработки продукта от начала до конца.
Для начала вам понадобится первоначальный дизайн, созданный с помощью такого программного обеспечения, как Illustrator.
Верхний Совет: Когда вы нарисуете свои первые идеи на бумаге, начните аннотировать свои уникальные функции.
#2. Технический пакет
Технический пакет — это модный термин для вашего продукта. Это дает вашему производителю все технические характеристики вашего продукта. Обязательно включите:
Это этап, на котором вы превращаете свои технические чертежи в шаблоны для производства.
Это также включает оценку, где вы принимаете стандартный дизайн и используете его в качестве шаблона для разных размеров.
Это предполагает поиск, исследование и выборку нескольких производителей.
Получите небольшую партию образцов от каждого потенциального производителя, чтобы определить, какой из них обеспечивает лучший продукт. Он также выделит любые возможные проблемы с вашей линией; беспроигрышная!
Есть несколько вещей, которые вам нужно знать о потенциальном производителе:
Верхний совет: Не все производители предлагают одни и те же услуги или имеют одинаковые значения. Соблюдайте свою должную осмотрительность и тщательно изучите каждого потенциального производителя. Это единственный способ, с помощью которого вы сможете найти лучшее, что касается качества, этики и практичности.
На этом этапе у вас должен быть более короткий список потенциальных производителей. Прежде чем пинговать электронное письмо, нужно иметь в виду несколько вещей:
ВСЕГДА проявляют серьезный интерес к их услугам. В противном случае они, вероятно, не вернутся к вам. В конце концов, время — деньги; они только хотят работать с людьми, которые серьезно относятся к их использованию. В своем электронном письме проясните, что вам нужно, сообщив им о необходимых вам услугах и о сроках, которые вы имеете в виду.
ВСЕГДА быть вежливым. Если вы решите пойти с ними, вы захотите установить долгосрочные деловые отношения. Будьте уважительны в своей электронной почте и ознакомьтесь с их процессами. Это поможет вам реализовать свои ожидания реалистично.
Будьте готовы к продолжению. Если через неделю или около того вы не услышите ответ от них, выполните первоначальное письмо. В этой отрасли нет ничего плохого в том, чтобы продемонстрировать, насколько вы серьезно относитесь к своему предприятию.
НЕ дайте слишком много. Всегда представляйте свой бренд, а также виды продуктов, которые вы хотите произвести, но не попадаете в ловушку чрезмерного нарушения вашего запроса.
Помните, что успешный владелец бизнеса не обязательно означает делать все самостоятельно. Ведение успешной линии одежды или нового бизнеса может быть намного проще, если вы уменьшите свою тяжелую работу, получив правильную помощь.
И последнее, но не менее важное: ваш продукт будет готов к массовому производству. Обычно это связано с созданием сотен, если не тысяч штук.
Как только вы почувствуете, что получили правильную поддержку для своей компании по производству одежды, и знаете, как достичь целевого рынка с помощью линии, в которую они влюбятся, пришло время пойти ва-банк.
Даже если вы нашли время, чтобы найти подходящего производителя, инструменты для обработки кредитных карт и маркетинговый план, это все равно будет нервным процессом. Если вы впервые запускаете собственный магазин одежды, будьте готовы к нервам. Однако, как владелец бизнеса, вы должны быть сильным и быть уверенным, что вы не позволите своим холодным ногам взять верх над собой.
Окунитесь в свой новый бизнес с обнадеживающей мыслью о том, что вы провели правильное исследование, чтобы начать работу в правильном направлении.
Последний раздел может показаться немного пугающим. В конце концов, создание собственного модного бренда с нуля сопряжено с большим риском. Однако то же самое можно сказать о любой бизнес-идее.
Да, создание линии одежды занимает много времени и потенциально денег (в зависимости от выбранной вами бизнес-модели). Поэтому, естественно, вы не хотите, чтобы ваше предприятие упало на лицо.
Иногда лучший способ подготовиться к созданию собственной компании по производству одежды — это убедиться, что вы проводите исследования предыдущих компаний.
Как цинично, как это звучит, мы можем многому научиться из-за того, что предыдущие линии одежды потерпели неудачу:
Перед началом печати всегда обращайте внимание на свои проекты; и нет, семья и друзья не в счет. Естественно, их мнение будет предвзятым.
Вместо этого, если у вас есть список социальных сетей или список адресов электронной почты, почему бы вам не спросить их мнение? Вы могли бы предложить им халяву, чтобы стимулировать людей к тому, чтобы их мысли.
#2. Попытка взломать традиционные розничные магазиныЭто может показаться целью, но поверьте нам, это не самый выгодный способ запустить линию одежды.
Как правило, большая часть прибыли сводится к сокращению ваших цен, чтобы предлагать розничным торговцам оптовую цену. Таким образом, хотя вы переместите большее количество единиц, вы не будете приближаться ни к чему, а продавать свои продукты самостоятельно.
Недостаточно просто «думать» правильно. Ты должен знать.
Перед запуском вашей линии вам нужно провести множество исследований рынка. Это единственный способ узнать, на что люди будут тратить свои с трудом заработанные деньги.
Хотя вы получите более высокую прибыль за счет выбора более дешевых заготовок и дешевой трафаретной печати, ваш конечный продукт пострадает.
Когда вы идете на компромисс в отношении качества, вы доставите своим клиентам неприятные впечатления, что в долгосрочной перспективе отразится на ваших продажах.
Мы часто забываем об упаковке, но это жизненно важный компонент для укрепления вашего бренда в сознании ваших клиентов.
Вы хотите, чтобы ваши предметы одежды оказали большее влияние, чем любой другой модный бизнес. Это означает, что вам необходимо довести до совершенства все аспекты вашего нового бизнеса, от производства до упаковки. Даже самые маленькие вещи могут иметь огромное значение для успешной линии одежды.
Когда все будет хорошо, ваша упаковка может добавить к воспринимаемой ценности вашего продукта; поэтому важно, чтобы вы это поняли.
У вас есть несколько вариантов:
Вставки: Это отличный вариант, потому что они надежны, что делает их идеальными, если вам нужно транспортировать громоздкую одежду или деликатные товары, которые нуждаются в дополнительной защите.
Хотя они увеличивают вес и размер вашей посылки, что увеличивает стоимость доставки, обычно оно того стоит. Как правило, это снижает вероятность возврата клиентов и негативного опыта.
Верхний Совет: вы можете создавать индивидуальные коробки, чтобы отразить ваш бренд и создать более профессиональную эстетику.
Poly Mailers: AKA. Это невероятно, потому что они вряд ли добавляют вес вашего пакета. Поэтому они более экономичные, чем коробки. Однако они не такие крепкие, поэтому они полезны только для одежды, которая не подвержена повреждениям.
Как и коробки для доставки, вы можете настроить поли почтовые программы, чтобы они выглядели привлекательными.
Bubble Mailers: Если вы ищете что-то между почтовой почтой и коробкой для доставки, пузырьковые почтовые программы — идеальный выбор. Они очень похожи на поли почтовые программы, но у них есть дополнительный слой пузырьковой обертки внутри конверта. Это обеспечивает дополнительную защиту того, что вы отправляете.
Бумажные салфетки: Это замечательно, если вы ищете что-то, что улучшит общий опыт ваших клиентов. Это увеличивает воспринимаемую ценность вашего продукта; делая его больше похожим на подарок, чем на доставку. Перспективы это любят! Вы даже можете персонализировать папиросную бумагу, используя свой логотип и цвета бренда.
Упаковочная лента: Если он дополняет ваш бренд, выберите ленту, отражающую цветовую палитру вашего бренда, или напечатайте на ней свой логотип. Это потрясающий способ украсить ваш пакет, добавив еще один уровень безопасности.
стикеры Они идеальны, если вам не нужна прочная упаковочная лента. Вы можете использовать ярлыки, чтобы закрыть свои почтовые ящики, а также продвигать свой бренд с помощью своего логотипа и логотипа. Они невероятно универсальны, что делает их идеальным аксессуаром для улучшения работы вашего unboxing вашего клиента.
Наша рекомендация — проверить этот обзор независимые модные магазиныи почувствуйте, что они делают правильно! Тем не менее, не копируйте их. Просто позвольте их работе вдохновить вас.Как мы уже говорили, Shopify (читайте наши Shopify отзыв) — фантастическая платформа для запуска вашего интернет-магазина.
Одним нажатием кнопки вы можете вставить все визуальные эффекты вашего бренда. Это творит чудеса для укрепления вашего бренда.
Вы также можете создать привлекательную страницу «О нас», это фантастическое место для общения с покупателями, кто вы и что отстаивает ваша компания. Будьте полностью прозрачны в своей истории; это действительно эффективный способ завоевать доверие потенциальных клиентов.
Одним нажатием кнопки вы можете вставить все визуальные эффекты вашего бренда. Это творит чудеса для укрепления вашего бренда.
Вы также можете создать увлекательную страницу «О себе» это отличное место для общения с покупателями, кто вы есть, и для чего стоит ваша компания. Будьте полностью прозрачны в своей истории; это действительно эффективный способ укрепления доверия с потенциальными клиентами.
И последнее, но не менее важное: вы также можете оптимизировать свой магазин, чтобы повысить рейтинг в Google. Сделайте некоторые исследования ключевых слов и исправьте свой магазин, чтобы ваши потенциальные клиенты находили вас, пока они занимаются серфингом в Интернете.
Если вы хотите, чтобы онлайн следит и быстро, соединение с влиятельными лицами, которые уже созданы в индустрии моды, абсолютно необходимо.
Все, что вам нужно сделать, это обратиться к этим властям и посмотреть, будут ли они публиковать о вашем продукте в обмен на плату.
В зависимости от их уровня влияния только один пост может отправить поток трафика на ваш сайт. Это потрясающе для вашего следующего.
Домашнее задание: Составьте список потенциальных влиятельных лиц, с которыми вы хотели бы сотрудничать, и оставьте им дружескую, но профессиональную электронную почту. Всегда предлагайте отправить их образец вашего продукта бесплатно, это обычно подслащает сделку!
Если вы новичок в сфере цифрового маркетинга, Instagram является одной из самых доступных платформ, для начала.
Как правило, пользователи Instagram более активно взаимодействуют с брендами и, следовательно, более восприимчивы к тому, что вы публикуете. Кроме того, вы можете вставить кнопку «купить-сейчас» на свои сообщения, что идеально подходит для продвижения вашей линии одежды.
Опубликовать высокое качество изображения вашей одежды и взаимодействовать как с вашими, так и с другими людьми в индустрии моды. Это выигрышная комбинация для создание аудитории на Instagram.
Когда все сделано правильно, электронный маркетинг невероятно полезен. Это потрясающий метод получения повторного обычая. Люди в вашем списке — это одни из ваших самых преданных клиентов, поэтому они скорее скупятся у вас.
Домашнее задание: Зарегистрируйтесь на маркетинговой платформе Mailchimp чтобы вы могли начать собирать имена и адреса электронной почты клиентов, когда они что-то покупают. Вы также можете вставить форму регистрации на свой сайт, чтобы получить информацию о тех, кто может быть заинтересован в приобретении позднее.
Начните блог вместе со своим интернет-магазином. Это потрясающе для привлечения и создания взаимопонимания с новыми клиентами, предоставляя им ценную информацию.
Например; модные советы, модные хаки, топ-тренды и т. д. Вы получаете идею!
Домашнее задание: начните писать недельный блог, Рецензии на товары и списки популярны и легко потребляются, поэтому попробуйте написать эти статьи. Посмотрите, как ваша аудитория реагирует на них и продолжает настраивать и улучшать вашу маркетинговую стратегию.
Помимо рекламного маркетинга, все вышеперечисленные методы требуют времени, чтобы взлететь.
Тем не менее, с Facebook объявления, вы можете видеть результаты в течение нескольких дней, а в некоторых случаях — часов. Алгоритм Facebook позволяет настроить таргетинг на нишу аудитории (что является одной из причин, по которой важно выбрать уникальный пункт продажи).
Вы можете настроить таргетинг на людей:
Это, честно говоря, один из самых эффективных способов найти свою идеальную аудиторию и направить на нее прямой маркетинг.
Однако будьте осторожны, и только сначала инвестируйте небольшую сумму денег. Протестируйте разные объявления и сравните их, чтобы увидеть, что лучше всего конвертирует. После того, как вы получите выигрышное объявление, вы будете в более безопасном положении, чтобы увеличить свой бюджет.
Если этот пост в блоге дал вам толчок, вам нужно начать начинать линию одежды, тогда мы над луной, чтобы услышать это! Контакты сегодня и посмотреть, как мы можем помочь вам максимально использовать это предприятие.
Мы знаем, что этап пошагового процесса запуска вашего модного бренда может показаться трудным. Продвигаться вперед в швейной промышленности — тяжелая работа. Как и при запуске любого нового бизнеса, вам нужно подумать о названии вашей компании, ваших инвесторов-ангелах, краудфандинге, производственных затратах и многом другом. Кроме того, вы должны выяснить, какие предметы одежды вы собираетесь продавать, и как вы собираетесь их создавать.
Тем не менее, несмотря на все трудности, запуск успешной линии одежды может принести много удивительных наград. Все, что вам нужно сделать, это следовать приведенной выше стратегии.
PS вы также можете найти это руководство для запуска успешный онлайн-бизнес полезно. Наслаждайтесь!
Рози Гривз — профессиональная контент-стратег, специализирующаяся на цифровом маркетинге, B2B и стиле жизни. В дополнение к платформам электронной коммерции вы можете найти ее опубликованную в Reader’s Digest, G2 и Judicious Inc. Блог с Рози чтобы получить больше информации.
Прошедший недавно Almaty Pop-Up Store показал: казахстанский дизайн и малое производство завоевывают все большую популярность. Участие в ярмарке приняли около 120 модных марок. Начинать свое дело в рамках сегодняшней казахстанской действительности – предприятие сложное, особенно если оно касается производства одежды или аксессуаров. Казахстанской индустрии моды еще далеко до глобальных коллабораций с Puma или выставки Pitti Uomo, но достойные локальные дизайнеры появляются и здесь. Для тех, кто только думает о запуске своего бренда, мы решили создать мини-пособие, которое поможет понять, как функционируют успешные бренды одежды на рынке Казахстана.
Первым делом, после того как вы решили, что производство одежды (обуви, аксессуаров – нужное подчеркнуть) – ваше призвание, стоит определиться: кому и за какую цену вы будете ее продавать. Сегодняшний модный рынок, как мировой, так и казахстанский, перенасыщен, а потому уникальность должна быть первым, о чем задумывается будущий производитель. «Идея, технология и бизнес – на этих трех китах строится бренд», – рассказывает основатель бизнес-инкубатора для дизайнеров Аяжан Жаксыбай. «Идея – это понимание того, в чем вы уникальны. Ко мне приходят люди с желанием создавать одежду для детей, например. Но мало кто понимает, что выгодно отличит их от тех же самых Mimioriki. Технология – понимание тканей, создание эскизов, лекал, пошив. Бизнес – выбор рынка, ценообразование, продвижение, маркетинг, стратегия продаж», – продолжает Аяжан.
Для многих дизайнеров оригинальная идея становится первой ошибкой при создании стратегии. Уникальное торговое предложение можно создать только при очень четком знании своего сегмента. Для тех, кто только начинает, Аяжан предлагает такое упражнение: создать график – по оси абсцисс расположить ценовую градацию от масс-маркет до премиум, люкс и от кутюр, а по оси ординат разложить сложность производимой одежды – от маек и халатов до сложных предметов одежды с ручной вышивкой и декором. Точка пересечения и станет сегментом. Затем необходимо изучить конкурентов в этом ценовом промежутке и выяснить, каким образом вы можете их «подрезать» – например, за счет более низкой цены при том же качестве исполнения.
«В какой-то степени нам сразу же повезло, что мы очень четко определили свою аудиторию, – рассказывает Кира Майшева, соосновательница бренда Pentatonica. – Это – девушка около 25-35 лет, со своим сформировавшимся вкусом и своими предпочтениями. Ей нужна красивая, удобная одежда на каждый день. Наши покупатели знают, что здесь никогда не будет чрезвычайно нарядных предметов с рюшами и декором. Pentatonica известна строгим минималистичным дизайном и неброскими оттенками, за этим к нам и приходят».
Но такой план работает не для всех. Дизайнер Леонид Жеребцов стал известен и заработал свой первый капитал после того, как «пошел в массы» с футболками «Өзінше» – сегодня их копии можно найти даже на рынках и сайтах с китайскими товарами. «Я не сегментирую свою аудиторию, это могут быть и пятилетние девочки, для которых я шью футболки и бейсболки, и женщины в возрасте», – рассказывает дизайнер.
Самой большой ошибкой молодых дизайнеров Аяжан Жаксыбай называет закуп ткани по розничной цене. Магазины типа «Дом ткани «Кызыл-Тан» продают материалы с наценкой, из-за чего себестоимость изделия вырастает в разы. С другой стороны, молодые производители, которые отшивают свои первые сэмплы, не могут позволить себе закупить ткани по оптовой цене, – в таком случае производители будут требовать минимум 120-300 метров. Оптимальным решением будут тканевые стоки, где можно приобрести оставшиеся рулоны по сниженной цене. Самые крупные стоки находятся в Турции, Дубае, Индии. Так, например, поступил Леонид Жеребцов – ткани для первой коллекции он купил в Дубае.
«Мы всегда находимся в поисках новых тканей, это большая проблема для местных дизайнеров, — делится Кира Майшева. — Я помню, как мы поехали выбирать ткань в Стамбул. Мы с Сауле (соосновательница Pentatonica) и мужем привезли все на руках. Покупали рулоны по 20-30 метров на стоках. Ходили в одной и той же одежде, с одним рюкзаком, зато обратно вернулись с гигантским перевесом. Когда ты приходишь к производителям сырья и говоришь, что тебе нужно меньше 60 метров, то на тебя даже не смотрят. Сейчас мы «выросли в объемах» и с ними работать уже легче. Стран и выставок, где можно взять подходящие материалы, много. Начинающим дизайнерам я бы советовала сначала определиться, что именно они хотят делать. Если, например, это нишевая марка, чья специализация – роскошные эксклюзивные шелковые халаты, я бы рекомендовала поехать в Индию. Прекрасный трикотаж производят в Узбекистане. Натуральный экологичный лен – это Белоруссия».
Затраты на производство могут быть очень разными, но в голове всегда стоит держать базовые расходы. В первую очередь, команда. Это – дизайнер, конструктор, швеи. Над коллекцией они будут работать пару месяцев, на каждого члена команды Аяжан рекомендует закладывать среднюю зарплату по рынку – это около 100-150 тысяч тенге в месяц. Средняя коллекция состоит из 12 луков, в общем – примерно 20 предметов одежды. Вместе с тканью на каждую вещь придется потратить около 16-20 тысяч тенге. Туда же включается аренда помещения. Следующая стадия – съемка лукбука (около 180 тысяч тенге), ведение соцсетей (SMM-щик – около 100 тысяч тенге), участие в мероприятиях типа недель моды, шоурумов или выставок. Зарубежная выставка или шоурум обойдутся в 3-5 тысяч евро, казахстанская Неделя моды – около 500 евро, Almaty Pop-Up Store – 70 тысяч тенге за два дня.
Главная цель начинающего дизайнера после того, как он будет иметь первые образцы коллекции на руках, – заявить о себе на всех возможных площадках. «Наверное, самым удачным нашим вложением стало участие в дизайнерской выставке в Москве. За три дня и за небольшой корнер мы заплатили 6000 долларов, но зато уехали оттуда с пачкой визиток, кучей новых знакомств и полностью распроданной коллекцией. После этого мы начали задумываться о расширении. Результатом той выставки стало то, что в конце прошлого года мы открыли первый свой магазин в Петербурге», – делится Кира. Изначально Pentatonica была представлена в различных мультибренд-магазинах, но уже несколько лет их основным каналом продаж являются собственные бутики – в Алматы, Астане и Санкт-Петербурге. По словам дизайнеров, именно магазин помог им увеличить обороты и выйти в плюс. Такого же мнения придерживается и Леонид Жеребцов – у него нет своей точки продаж, но основная торговля идет именно через мультибрендовые магазины. Как бы ни были популярны инстаграм-магазины, делать на них ставку пока не стоит.
«После того, как я победил на конкурсе молодых дизайнеров Open Way, мне хотелось делать «настоящую моду», что-то новаторское, оригинальное. Это и был мой промах. Казахстанский покупатель не готов к чрезвычайно «модным» предметам одежды, ему нужна база. Футболки, платья, специальные коллекции к Новому году – вот что всегда идет стабильно хорошо», – делится Жеребцов.
«Сегодня многие говорят, что рынок плюс-сайз одежды – настоящее Эльдорадо. В прошлом году мы попробовали запустить линию плюс-сайз, которую курировала телеведущая Адель Смит. Но, как оказалось, одежда от 52 размера у нас не популярна. Мы все продали, но с большим трудом, высокого спроса не получилось. В Казахстане самый популярный размер – М, у нас мало женщин «в теле». С другой стороны, я заметила, что с такими коллекциями лучше идти в Россию. Там девушки выше, у них больший размер груди, шире грудная клетка», – рассказывает Майшева.
Ключевым правилом успеха дизайнеры и эксперты считают не ждать быстрой прибыли. Модный бизнес – сезонный, поэтому здесь долгосрочное планирование и очень четкий бизнес-план – основа финансового успеха. Например, Леонид Жеребцов рассказывает, что ему до сих пор иногда приходится брать кредиты в неприбыльные сезоны, чтобы закрыть аренду или быстро выкупить ткань, которой потом может не быть. Три года – таков средний срок окупаемости модного бизнеса. «В целом, трудно сказать, когда именно я начал окупать затраты. Все, что я получаю, я заново вкладываю в бизнес. Я вложил около 5000 долларов в самом начале, вернуть деньги своему инвестору смог через полтора-два года, примерно», – говорит дизайнер.
Айнур Кангужина, основатель магазина казахстанских дизайнеров Experimentarium
«Сложно говорить, кто у нас на рынке успешен. Если говорить только со стороны бизнеса, то бренды, которые отшивают крупными партиями трикотажные комплекты в Киргизии и продают их по 10-15 тысяч тенге, – они успешны, да. Но там не может быть и речи о каком-то концепте, дизайне, творческой мысли. Есть и такой прецедент, когда некоторые наши модные «марки» закупают коллекции в Турции или Китае, а затем просто перешивают лейблы, ставя бирку Made in Kazakhstan. Бренды, у которых есть своя идея, концепция, свои принципы, цель на качество, – им гораздо сложнее, просто из-за стоимости сырья и работы закройщиков. Чтобы дизайн и мода, наконец, начали развиваться, необходимо прививать вкус покупателю, чтобы он хотел покупать майку именно по этой стоимости. Но это очень затратное предприятие, которое требует регулярных инвестиций на государственном уровне и программ на десятилетия. Единственный совет, который можно дать начинающим дизайнерам, – будьте постоянны. В каждом магазине должно быть несколько опций от вашего бренда, старайтесь восполнять проданное максимально быстро. Для байера нет ничего хуже, чем дизайнер, который сделал одну коллекцию и пропал на полгода. Тут ни о каком бизнесе не может быть и речи».
Я человек из финансовой сферы и с экономическим образованием. Десять лет проработала в офисе, в страховании. Все эти десять лет меня не покидало мое хобби, которое началось со школы. Моя мама шила, поэтому в доме всегда была швейная машинка. И так или иначе, сначала для кукол, потом для себя, я шила, шила и шила. Эта страсть превратилась в желание расти, я ходила на курсы, училась у Вячеслава Михайловича Зайцева, училась в школе Grasser — это питерская школа.
В конце концов в один прекрасный момент моя карьера в офисе неожиданно закончилась: меня уволили. Я решила, что мое хобби нужно как-то превратить в любимое дело. Когда возник вопрос, как же это сделать, были разные варианты: шить индивидуально, шить маленькими партиями и продавать через соцсети… Обсудив с моим молодым человеком, мы пришли к выводу, что будем ставить себе цели и планы чуть-чуть побольше — создадим бренд. Причем бренд пальто, поскольку я ярый фанат пальто: у меня небольшая коллекция пальто и пиджаков в английском стиле. Мой десятилетний опыт работы в офисе наложил отпечаток. Я люблю этот стиль на самом деле, но хотела бы преподносить его как английскую классику, которую можно совмещать с повседневностью и комбинировать так, чтобы она была уместна в любом варианте.
Наше название, 5 o’COAT, родилось из желания совместить отсылку к пальто — тому основному ассортименту, на котором мы специализируемся — с английским стилем, который мы бы хотели пронести концепцией через всю нашу историю. Поскольку мы все-таки задумывались о том, что когда-нибудь выйдем на международный рынок, хотелось, чтобы название было понятным на двух языках. Когда мы с моим молодым человеком Александром перебирали всевозможные наименования, среди прочих родилось 5 o’clock, и Александр сказал: «А почему бы не 5 o’COAT»?
Мы существуем с января 2018 года как бренд. На старт мы потратили около 500 000 тысяч, на самое-самое открытие, до момента открытия шоурума вместе с первыми отшитыми коллекциями.
Впоследствии это, безусловно, дополнительные вложения ежемесячно в аренду, в производство, в ткани. В маркетинговые составляющие: фотосессии, съемки. Это тоже всё требует затрат. Несмотря на то, что очень много друзей и знакомых нас поддерживают, помогают бесплатно, я считаю, что каждый труд всё равно должен быть оплачен. Кушать хотят все, путешествовать хотят все и покупать новую одежду хотят все, а ее бесплатно, к сожалению, нигде не дают.
На данный момент наши продажи позволяют нам содержать помещение, в котором находятся шоурум и мастерская, и чуть-чуть откладывать в бизнес, дальше инвестировать. Но мы не отбили все вложения, которые были и которые есть до сих пор, потому что марка сама себя не окупает. За полгода мы не вышли в плюс, но мы ставим себе цель — к концу года дойти до точки окупаемости. Это означает, что всё, что мы продаем, позволяет нам инвестировать в производство дальше и не требует дополнительных инвестиций извне.
У меня высокие требования к тому, из чего сшито и как сшито. Сделав ставку на неоднотонные пальто, на пальто в клетку, в елочку, в рисунок «гусиная лапка», твид, пошив из достаточно недешевых итальянских тканей и пошив это качественно, мы получили очень хороший фидбек от тех, кто видел воочию наши изделия, кто примерял, кто покупал, кто носит с удовольствием. Спустя время мы поняли, что сделали ставку на правильный ассортимент.
Открытие было достаточно быстрым, поскольку оно началось не с хорошо продуманной коллекции, с долгого подбора тканей, модельного ряда и так далее. Оно началось с открытия шоурума, как бы странно это ни звучало. И под шоурум мы делали всё: коллекцию, отшив, продвижение. И поэтому всё было за очень короткие сроки. За два месяца мы запустили наш бренд.
За два месяца можно придумать концепцию, придумать название, придумать площадку для продвижения, придумать на первое время партнеров, с которыми вы это запускаете. Не факт, что с этими партнерами вы останетесь дальше, но как минимум чуть-чуть поймете внутреннюю кухню процесса. Потому что, мне кажется, какое бы дело ни начинал, не до конца понимаешь, из чего оно может состоять, из каких подводных камней и препятствий, но за два месяца — да, реально. Реально при условии очень сильной поддержки.
Если бы у меня не было поддержки близких людей, друзей, бывших коллег, то, скорее всего, не получилось бы. Я человек, который мыслит вперед, очень много взвешивает — я могу размышлять неделями. А вот мой молодой человек, сооснователь, он склонен к «здесь и сейчас», поэтому в таком тандеме мы и движемся.
Мы пошли по официальному пути — это была принципиальная позиция нас обоих. Мы оформляли свое дело в налоговой, юридически, и мы сейчас работаем как индивидуальный предприниматель.
Нельзя, наверное, об этом говорить, но мы жалеем, что очень рано открыли ИП. С момента открытия ИП до первой продажи прошло примерно 3 месяца, а наша налоговая работает, как часы, выставляя достаточно высокий торговый сбор. По Москве он составляет 30 000 для предпринимателей. Когда ты платишь за аренду, за производство, за ткани, то платить еще и эту сумму. При отсутствии продаж это было нецелесообразно.
Надо было открывать ИП не тогда, когда мы только запускались, а всё-таки ближе к моменту, когда у нас уже была отшита коллекция и мы готовы были ее продавать.
Мой главный совет тем, кто хочет открыть свое дело, — при любом раскладе верить в то, что ты делаешь, и любить это. Потому что, если у тебя будут какие-то сомнения, по тому ли ты идешь пути, у тебя ничего не получится. У нас были совершенно провальные месяцы в плане продаж.
Мы запустились с января, у нас были в январе продажи, а февраль и март были совершенно никакие, и только вот с апреля начался рост продаж. Надо всё сразу же не инвестировать, начинать маленькими шажками, если ты рассчитываешь только на свои вложения. Мы пошли по пути, когда ты стоишь у линии старта, звучит пистолет, и ты побежал. И тебе некогда остановиться, чтобы прописать бизнес-план, стратегии и прочее. И мы только вот сейчас, спустя полгода, этим занялись, когда выдохнули после первого этапа нашего стремительного старта.
У меня свое дело, и сегодня им заниматься, а завтра отдохнуть, к сожалению, не выйдет. У меня нет выходных, у меня нет праздников, я занимаюсь с 9-10 каждый день и до полуночи. Я на встречах, в разъездах, в шоуруме, в переписках, в соцсетях, в контенте.
Столько вопросов, которых ты даже не предполагаешь на стадии запуска, поэтому нужно взвешивать, хватит ли сил. Потому что иногда наступает точка отчаяния. Ты понимаешь, что ты еще не дорос, чтобы нанимать себе помощника, но твоих сил и времени уже не хватает на то, чтобы быть эффективным во всех вопросах. Это тоже определенная проблема, с которой сталкиваются многие предприниматели. Но в конце концов, кто хорошо работает, тот хорошо получает и всё-таки нанимает себе команду. Без этого никак.
Производство одежды – бизнес сложный и высококонкурентный. Однако иногда предпринимателям удается найти удачную, и пока никем не занятую нишу. Вам это удалось? Тогда регистрируйте собственную марку и осваивайте рынок. Если все будет сделано правильно, вы наверняка сможете отвоевать себе место под солнцем.
1. Решите, что именно вы будете выпускать. Чем уже ниша, тем легче продвинуть свой будущий бренд. Например, делать роскошные свадебные платья или недорогие классические мужские костюмы выгоднее, чем просто женскую или мужскую одежду.
2. Оцените предложения на рынке – возможно, на нем существуют пробелы. Не делайте товар для себя – подумайте, что будет востребовано аудиторией. Учтите, что повторить успех предпринимателя, который уже эксплуатирует какую-то оригинальную идею, скорее всего не получится. Найдите собственную изюминку.
3. Придумайте звучное имя для своего будущего бренда. Обратитесь в агентства по неймингу – название марки слишком важно, чтобы экономить на этом пункте. Удачное имя поможет выстроить рекламную концепцию и снизит расходы на продвижение.
4. Напишите подробный бизнес-план продвижения. Определите, сколько коллекций вы будете выпускать, с какими материалами работать, сколько персонала вам потребуется. Получите разрешительную документацию и зарегистрируйте свою торговую марку.
5. Найдите инвестора. Производство одежды требует постоянных финансовых вливаний, а на окупаемость бизнеса при удачном стечении обстоятельств стоит рассчитывать лишь через год-два. Подобрав инвестора, заключите с ним соглашение, которое обязательно должен проверить юрист. Не ограничивайтесь устной договоренностью – если возникнут разногласия, правильно оформленные бумаги помогут его разрешить.
6. Если вы начинаете бизнес с партнером, подпишите с ним договор, в котором будут расписаны права и обязанности всех участников бизнеса. Четко укажите правила распределения прибыли, ответственности за ошибки и прочие важные моменты.
7. Наймите персонал. Даже если вы отлично шьете, вам потребуется портниха и закройщица. Впоследствии штат работников придется расширить. Решите, кто будет решать вопросы о закупке тканей, реализации готовой продукции, рекламном продвижении. Не принимайте все эти задачи на себя. Руководитель бизнеса способен справиться только с одной-двумя функциями. Передайте рутину в надежные руки.
8. Не торопитесь снимать офис – это лишние расходы. Швеи и закройщицы могут работать на дому, руководителям тоже удобнее контролировать процесс из домашнего офиса. Встречи с потенциальными закупщиками и поставщиками проводите на их территории.
9. Заключите договоры с поставщиками тканей и фурнитуры. Не ограничивайтесь одним, пусть и надежным партнером. Постоянно изучайте рынок в поисках новых, более интересных и выгодных предложений.
10. Найдите магазины, которые будут реализовывать вашу продукцию. Этот пункт очень сложен для новичков, с которыми торговые сети не хотят иметь дела. Продумайте выгодное предложение для магазинов – дисконтная программа, собственная рекламная кампания. В вопросе реализации может помочь опытный маркетолог, имеющий возможность выхода на первых лиц торговых сетей. Рассмотрите возможность интернет-торговли и сотрудничества с выездными региональными ярмарками.
11. Жестко контролируйте процесс производства. Проблема многих начинающих предпринимателей – нестабильное качество и срыв обговоренных заранее поставок. Позаботьтесь, чтобы модели из новой коллекции всегда были доступны для заказа в нужном количестве.
12. Самое главное – информирование потенциальных заказчиков и конечных потребителей. Вашу марку должны узнавать. Сделайте креативный и визуально насыщенный интернет-сайт. Проведите профессиональную съемку моделей. Напечатайте яркие буклеты. Не экономьте на полиграфии – качество материалов должно быть самое высокое, какое вы можете себе позволить. Участвуйте в отраслевых вставках и ярмарках, делайте дефиле на презентациях ресторанов, торговых центров, клубов. Завязывайте контакты с представителями средств массовой информации. Расширьте команду за счет привлечения хорошего фотографа, постоянных моделей, маркетолога, художника, специалиста по рекламе.
Многие мечтают стать знаменитым дизайнером одежды и мысленно представляют, как их коллекции покоряют лучшие мировые подиумы. Не всем удается стать всемирно известным дизайнером, тем не менее вполне реально открыть и развить коммерчески успешный бренд. Запуск и реализация линии одежды занимает большое количество времени и усилий, но это прекрасная возможность реализоваться в индустрии моды. Как же открыть собственный бренд одежды?
Шаг 1. Получите образование в индустрии моды
Основа для создания успешного бренда одежды – профильное образование. Каждый выбирает собственный путь: кто-то учится на профильной программе, а кто-то – на собственном опыте. Последнее, не редко связано с большими финансовыми и эмоциональными вложениями. Владелица бренда Rebecca Minkoff, о которой мы писали в прошлом месяце, в итоге пришла к определенной бизнес-модели и начала разбираться в тонкостях процесса дизайна одежды и индустрии моды. Но после нескольких лет проб и ошибок, она приняла решение вкладывать время и средства в собственное профессиональное развитие, посещая курсы по дизайну и бизнесу.
В идеале, для запуска собственного бренда, вы должны быть дизайнером одежды и уметь рисовать эскизы, разбираться в тканях и их свойствах, знать историю моды, уметь конструировать модели, шить одежду, разбираться в модных тенденциях. Так вы сможете разрабатывать востребованные и интересные коллекции, которые будет легко продвигать на рынке. О том, как стать дизайнером одежды и где учиться, читайте в нашей предыдущей статье.
Существует альтернативный вариант, при запуске собственной линии одежды вы можете выступать руководителем, а всю творческую и техническую работу поручить наемным работникам: конструктор, швея, закупщик тканей и т.д. В этом случае, достаточно получить бизнес-образование. Стоит обратить внимание на институты, предлагающие специализированные программы обучения бизнесу в индустрии моды. Ведь модный бизнес имеет ряд особенностей, принципов и «законов», которые вам необходимо досконально изучить перед открытием бренда. Получить такое образование можно в престижном институте моды Марангони на программах Бакалавриата, Магистратуры и Интенсивных курсах в Лондоне, Париже, Флоренции и Милане:
1. Бакалавриат «Модный бизнес». Трехлетняя программа включает изучение всех бизнес составляющих индустрии моды: разработка стратегий, маркетинг, позиционирование, ценообразование, управление. Читать отзыв о программе.
2. Магистратура по предпринимательству в индустрии моды. Она рассчитана на тех, кто уже имеет опыт работы или профильное образование в бизнесе и моде. По окончании программы у вас не останется вопросов: «Как запустить собственный бренд одежды?». Основные предметы курса: критическое развитие бизнеса, создание бренда, создание собственной компании, управление предприятием, HR.
3. Магистерская программа «Менеджмент в сфере люкс». Запуск и управление брендов класса люкс имеет ряд особенностей, которые досконально изучаются в рамках данной программы: бюджетирование, управление предприятием, корпоративные финансы и управление ими, современные проблемы мира моды, инновации.
4. Магистратура « Модный продукт и управление производством». Эта программа даст все необходимые знания и навыки для создания, производства и продвижения модного бренда.
5. Семестровый курс «Бизнес и продвижение в сфере моды». В рамках курса студенты изучают систему модного бизнеса, маркетинг, стратегический бренд-менеджмент и учатся разбираться в современном рынке. Он предназначен для студентов с опытом работы и выступает аналогом программ по повышению квалификации.
6. Магистратура и Одногодичный курс «Бренд-менеджмент в области моды и товаров класса люкс». Студенты участвуют в анализе ценообразования, оценке значимости конкурентов и потребностей покупателей, а также владеют техниками поддержания успеха бренда от выбора подходящего варианта дистрибьюции до правильно позиционирования в период постоянно растущей конкуренции. Читать отзыв выпускницы одногодичного интенсива и отзыв о магистратуре.
Узнать подробнее о программах Бакалавриата, Магистратуры и Интенсивных курсах в Европе можно на Днях открытых дверей института моды и дизайна Марангони, которые пройдут с 12 по 15 апреля в России (Москва, Санкт-Петербург) и Казахстане (Алмата, Астана). Подробности и регистрация по ссылке.
Шаг 2. Напишите бизнес-план
В нем необходимо отразить анализ ваших конкурентов, рынка, расходы на запуск, расходы за первые 3 года, а также как вы планируете развивать бизнес. Если вы окончили бизнес-программу, то вам не составит труда написать бизнес-план, если нет, можно обратиться к специалистам или поискать ответы на различных сайтах, например OpenBusiness.
Шаг 3. Найдите нишу
Специализируйтесь на одном виде одежды, это определит вашу нишу и целевой рынок. Вы можете производить только детскую или подростковую одежду, одежду больших размеров, деловые мужские костюмы или одежду для беременных. Но для начала, обязательно оцените спрос и предложение ниши. Постепенно, вы сможете расширить номенклатуру товаров.
Шаг 4. Определите целевой рынок
После выбора ниши, определите целевой рынок. Изучите, как потенциальные клиенты думают, какие у них покупательские привычки, демография и какие СМИ привлекают их внимание. Если вы решили запустить линию футболок для детей с юмористическими рисунками, ваш целевой рынок – молодые мамы, примерно 18-30 лет, которые любят поп-культуру. Все ваше дальнейшее продвижение должно строиться на этих сведениях.
Шаг 5. Выберите бизнес-модель бренда одежды
Теперь пришло время определиться, в каких объемах вы хотите производить одежду и, как организуете дистрибьюцию. Вы можете продавать одежду через ритейлеров оптом или в розницу, открыть шоурум, принимать заказы через интернет: социальные сети или собственный сайт и т.д.
Шаг 6. Получите разрешения
Обязательно получите все разрешения и лицензии на производство одежды, чтобы избежать уплаты штрафов и проблем с законом. Согласно ст.8 Федерального закона №294 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» вы должны написать заявление и сообщить Роспотребнадзору о начале производства и продажи одежды.
Шаг 7. Заведите профессиональные контакты индустрии моды
Мода, как известно, высококонкурентный рынок, поэтому профессиональные контакты и знакомства играют здесь важную роль. Вы должны познакомиться лично или заочно с байерами, редакторами журналов, мерчендайзерами, владельцами бутиков, дистрибьюторами, организаторами модных показов. В дальнейшем, вы будете высылать им пресс-релизы, приглашения на показы и лукбуки.
Шаг 8. Изготовьте протопиты первой коллекции
Вы можете сделать это самостоятельно, если окончили программу по дизайну одежды или нанять конструктора и швею. После того, как вся коллекция отшита и согласована, организуйте фотосессию, на которой вся одежда будет выглядеть наилучшим образом. Эти снимки составят лукбук, и будут использоваться в рекламе, пресс-релизах и line sheet.
Шаг 9. Организуйте показ коллекции
На этом этапе вам необходимо организовать или принять участие в модном показе. Участие в престижных шоу стоит больших денег, но затраты, как правило, окупаются. Не забудьте разослать приглашение вашим новым знакомым, работающим в индустрии моды.
Шаг 10. Начинайте продвижение модного бренда
Продвижение зависит от ряда факторов: ниша, целевой рынок, бюджет, маркетинговая стратегия. Так, некоторые бренды продвигаются с минимальными затратами, используя социальные сети и «сарафанное радио», другие выкупают полосы в глянцевых журналах, кто-то решает вложить средства и в онлайн и в офлайн рекламу. Как минимум, вы должны создать собственный сайт и зарегистрировать бренд в социальных сетях. Для этой работы вы можете нанять маркетолога или специалиста по рекламе. Если хотите заниматься продвижением самостоятельно, окончите специальные курсы, такие как, магистратура по PR, коммуникациям и медиа в мире моды или одногодичный курс «Реклама и коммуникации в индустрии моды».
Если вам удалось запустить успешный модный бренд, помните, что для удержания покупателей необходимо постоянно развиваться, совершенствовать модели, искать качественные ткани и использовать новые пути продвижения. В этом случае, вы зарекомендуете бренд и получите постоянных клиентов, которые отблагодарят вас высокими продажами.
Система работы в крупном и локальном бренде во многом различна. Гиганты индустрии стараются предсказать тренды на несколько лет вперёд. У них есть специальные люди, которые ездят по миру и собирают информацию о тенденциях во всех возможных сферах: от искусства до новых технологий. Они учитывают и экономические предпосылки. Когда у тебя сразу производятся тысячи единиц одежды на заводе в Китае, ты очень рискуешь, приходится быть дотошным, экономить на нитках и пуговицах. Так как мы пока небольшая марка, мы не придерживаемся чёткой сезонности и готовим небольшие капсульные коллекции четыре-пять раз в год. На создание коллекции у меня уходит порядка двух месяцев.
Я всегда начинаю с того, что просматриваю для вдохновения 60 любимых сайтов и блогов об одежде, разбираюсь в том, что сейчас наиболее актуально. Собираю свой мудборд, в котором могут быть и произведения искусства, и отрывки из фильмов, и фотографии подруги, и музыка. На сайте Style.com за полгода до официального выхода выкладывают новые коллекции, я подмечаю детали, которые наиболее часто появляются у всех брендов. Подготовив базу для вдохновения, я закрываюсь на несколько дней в квартире и рисую. По моим рисункам конструктор делает пробные лекала, затем мы отшиваем первые образцы, меряем, дорабатываем. Когда коллекция готова, мы фотографируем её для лукбука, рассылаем по магазинам и ждём реакции. В коллекции может быть, например, девять моделей в четырёх цветах. Не обязательно, что каждая из этих 36 вещей будет произведена больше, чем в одном экземпляре.
Байеры магазинов обычно хорошо знают своих покупателей и понимают, что те будет готовы у них купить. Одни берут в основном базовые классические вещи, другие, наоборот, выбирают более экстравагантные модели. Сначала заказывают пробную партию, затем, ориентируясь на спрос, закупают что-то дополнительно. У нас нет склада, на котором мы храним вещи, потому что мы всегда отшиваем определённое количество под конкретный заказ.
Постепенно мы поняли, какие модели уходят лучше всего, поэтому выделили отдельную линию Gills Classic. Это вещи, которые пользуются постоянным спросом вне зависимости от сезона. Если присмотреться, у всех мировых брендов есть своя база моделей, которую они воспроизводят год от года. Пиджак Chanel, классический свитшот Carhartt, туфли-лодочки. Это проверенные вещи, к которым можно добавить карманчик или поменять ткань, но по сути они всегда одни и те же. Самая продаваемая модель adidas — это классический чёрный спортивный костюм «три полоски». Бренды всегда зарабатывают на самых простых, базовых вещах. То же касается цвета: чёрный и серый всегда идут на ура, особенно в России. Мой бренд также основан на универсальных вещах и монохромной палитре. Из тканей я для работы выбрала футер, потому что именно его я чувствую лучше всего.
У меня есть принцип: я никогда не буду делать просто красивую вещь, на которой не смогу заработать. Когда я придумываю красивую и простую модель, я смотрю на то, попадает ли она в тенденции, считаю себестоимость её производства и высчитываю, за сколько она будет продаваться в магазинах. Если я понимаю, что за такую цену её никто не купит, она сразу перестаёт мне нравиться и я от неё отказываюсь.
Человечество придумало одежду, чтобы защититься от непогоды. Почти сразу она стала ещё и способом самовыражения, возможностью продемонстрировать принадлежность к какой-либо социальной группе — от этнической до субкультурной. С того времени и до сих пор производство одежды — прибыльный бизнес, в условиях глобального рынка и маркетплейсов обладающий широкими перспективами. Не для всех, конечно — лишь для тех, кто в силах стартовать и развиваться в высококонкурентной среде.
Один из тех, кому это удалось — Вячеслав Шуклин, создатель оригинального сибирского бренда одежды MySiberia. Он не раз делился опытом на бизнес-встречах и мастер-классах для предпринимателей в Кузбассе, а в марте завёл на YouTube собственный видеоблог. Здесь сибирский предприниматель последовательно разбирает вопросы, возникающие при создании собственного бренда. Краткая выжимка из этих советов — в нашем материале.
Идею нельзя взять «с потолка» — она должна резонировать со взглядами владельца. Кто вы, чем занимаетесь, каковы ваши увлечения? С ответов на эти вопросы начинается формирование идеи бренда. Внимательно проанализировав ответы, вы найдёте направление, вектор визуального стиля, идеологии и образа. Дальше нужно соотнести их с ожиданиями целевой аудитории.
Вот вы нашли идею. Для того, чтобы понять, сможете вы её воплотить или нет, нужно её сначала протестировать. Посмотрите на свою целевую аудиторию: насколько она велика? Что это за люди, где они живут, какой у них доход, что им интересно? Определившись — предлагайте.
Опирайтесь на собственный уникальный опыт, создавайте бренд, исходя из своей индивидуальности. Вносите такой вклад в этот мир, который кроме вас никто не сможет сделать.
Начинать работу над дизайном нужно с себя. Развивать собственный вкус, расширять кругозор, тренировать насмотренность.
Искать дизайнера можно не только на биржах фрилансеров, но и просто в Instagram, отсматривая авторов по тегам. Просматривая блоги и курсы, отмечайте детали, которые цепляют лично вас.
Собранные мысли нужно изложить в подробном техзадании для дизайнера — и предлагать авторам, творчество которых вас заинтересовало. Чтобы грамотно составить ТЗ, понадобятся базовые знания о дизайне и производстве — по крайней мере вы должны отличать растровую графику от векторной и понимать, как количество цветов повлияет на стоимость шелкографии.
Ключевой момент: для старта вам не нужно закупать оборудование и создавать собственное производство. Плюсы и минусы аутсорсинга «под ключ» при создании своего бренда я разобрал в отдельном выпуске. Посмотрите его, чтобы понять, на что обратить внимание и что контролировать при создании одежды на фабрике.
Лишь после того, как все бизнес-процессы налажены, создание производства становится логичным шагом и способом дальнейшего снижения издержек.
Формируйте простые и понятные продуктовые линейки. Чётко определитесь, что будет основным продуктом, а что вы создаёте лишь для того, чтобы разнообразить ассортимент.
Прежде чем заниматься производством и дизайном, будет отлично, если вы сядете и заранее на листке бумаги спроектируете подробно свой продукт. Пропишете всё: стоимость сырья и конечного продукта, имидж, упаковку, бонусы, доставку и так далее. Каждый пункт этого проекта важен. Бонус, например, должен стимулировать покупателя поделиться приобретением в соцсетях.
Важный принцип, который следует соблюдать: превышайте ожидания ваших клиентов.
«Контент — король», заявлял Билл Гейтс в своём знаменитом эссе 1996 года. Людей цепляет обилие разных образов — на фото, в видео и в текстах. Это правило чётко работает и с одеждой. У вас может быть одежда лучшего качества, но если о ней никто не узнает, вы ничего не продадите и не реализуете своих идей. Ключевые виды контента для одежды — это фото и видео. Например, вы выпускаете коллекцию, зовёте фотографа и моделей, делаете фотосессию и получаете снимки, которые используете для продвижения. Так мы делали в начале создания нашего аккаунта в Instagram.
Не менее, а порой и более важен клиентский контент: когда люди сами фотографируются для соцсетей в одежде бренда. Как их стимулировать к этому — отдельный подробный разговор.
Чтобы создать бренд, вам не нужно многое. Вам не нужно создавать производство, не нужно самому быть дизайнером. Вы можете с небольшим бюджетом привлечь людей и выпустить минимальную партию. Показать её людям, посмотреть отклик, понять, заходит или не заходит, и понять, что вам делать дальше.
Планировать запуск лучше с конца: задайте дату запуска коллекции, и исходя из неё рассчитайте сроки каждого этапа разработки. Все этапы я разбираю в отдельном выпуске видеоблога.
Новые ролики выходят почти каждую неделю. В ближайшем выпуске речь пойдёт об основных каналах продаж. Подписывайтесь на канал «Как создать свой бренд» на YouTube — давайте исследовать разные стороны бизнеса вместе!
Когда Сара Донофрио получила степень в области дизайна одежды, она вышла в реальный мир с тем же вопросом, который беспокоил креативщиков всех мастей: что теперь?
Школа моды научила Сару формированию выкройки, шитью, рисованию и драпировке. Она могла уронить подлый французский шов. Она могла рассказать вам все о форме. Однако ее образование не подготовило ее к созданию успешной линии одежды.Этим навыкам она научилась за последние 15 лет, работая в других брендах одежды и открывая собственный бизнес.
Как вы последуете по стопам Сары и создадите собственную линию одежды? Чтобы воплотить свою мечту в бизнес-идею и воплотить ее в безумном мире моды, требуется определенный набор навыков, щедрая доза творчества и щепотка деловой смекалки. И мы упомянули страсть и драйв?
Комплекты шелковой пижамы One Imaginary Girl от Сары Донофрио. One Imaginary Girl Сара — идеальный пример для этого руководства по открытию собственного модного бизнеса: она жила и работала в двух странах, и ее опыт охватывает дизайн, производство, образование, электронную коммерцию, оптовую торговлю, консигнацию и физическую розницу. . Она боролась и преуспевала, иногда одновременно, на протяжении многих лет в отрасли. В 2016 году Сара была участницей 15-го сезона Project Runway . С тех пор она изменила свой бренд одежды, запустила One Imaginary Girl в качестве интернет-магазина на Shopify и открыла розничную точку в Портленде, штат Орегон.
В этом посте мы рассмотрим все тонкости создания линии одежды с нуля — все, от образования и дизайна до производства и маркетинга, — используя вдохновляющую историю Сары в качестве основы.
Дизайнеры, такие как Вивьен Вествуд и Дэппер Дэн, добились огромного успеха в мире моды, хотя и были самоучками. И они начали свою карьеру до интернета. Мы живем во времена доступа, когда восстановить двигатель или пошить футболку можно, просто посмотрев видео на YouTube.
Можно пропустить школу и остаться в модной индустрии, но формальное образование, будь то в классе или в Интернете, имеет свои достоинства: изучите последние отраслевые стандарты, получите доступ к ресурсам и оборудованию, установите контакты и получите обратную связь.
Хотя Сара во многом обязана своим успехом обучению профессиональным навыкам в классе, большая часть ее образования была получена в реальном мире. Она бросила школу и работала в корпоративном секторе, занимаясь розничными закупками и разработкой продуктов для крупных компаний, таких как Walmart и Jean Machine.«Работая в корпоративном секторе, я знала, что наткнулась на стену», — говорит Сара. «Я хотел работать на себя. Но я чувствовал, что важно получить этот корпоративный опыт ».
ШколаМне потребовалось много времени, чтобы быть достаточно уверенным, что я смогу заполнить магазин своей одеждой.
предложила техническое ноу-хау, и Сара выступает за то, чтобы потратить несколько лет на изучение канатов у других брендов и дизайнеров. «Мне потребовалось много времени, чтобы быть достаточно уверенной, что я смогу заполнить магазин своей одеждой», — говорит она.«Я думаю, мне нужно время, чтобы вырасти, получить совет и опыт».
Сара закончила свое образование с трехлетним дипломом колледжа. Многие учебные заведения предлагают программы дизайна одежды и малого бизнеса в различных форматах. Такие школы, как Parsons в Нью-Йорке и Central Saint Martins в Великобритании, известны во всем мире своими модными программами.
Курс Shopify Compass: продавайте домашние товары в Интернете
Есть товар, который вы готовы продать? Семья Кулар делится своим опытом построения бизнеса на основе маминой книги рецептов.От индивидуальных продаж до продуктовых магазинов Whole Foods.
Запишитесь бесплатноЕсли у вас больше драйва, чем денег или времени, растет число ускоренных и онлайн-курсов для претендентов на участие в индустрии моды . Поищите в местных колледжах форматы, соответствующие вашему расписанию и бюджету, или рассмотрите возможность онлайн-обучения на таких сайтах, как MasterClass (есть курс дизайна одежды, который ведет сам Марк Джейкобс), Maker’s Row Academy или Udemy.
Сара теперь имеет за плечами преподавательские кредиты и использовала свою платформу как средство обучения новичков важным деловым аспектам моды.Когда она разрабатывала программу курса, она убедилась, что он больше ориентирован на бизнес — то, что, как ей казалось, она упускала в собственном обучении. «Мы учили их розничным покупкам и производству», — говорит она. «В моде — это не просто ткань, пуговицы и рабочая сила. Вы оплачиваете доставку, вы оплачиваете отопление и аренду ».
Как начать линию одежды с нуля: пошаговое руководство
Если вы искали способы запустить линию одежды, в этом видео мы поделимся пошаговым руководством о том, как создать бренд одежды с нуля.
Как обнаружила Сара, мир моды и мир бизнеса пересекаются гораздо больше, чем она ожидала. Создание бренда одежды требует тех же соображений, что и начало любого бизнеса. Сколько стоит запустить линию одежды? Когда вам стоит загонять капитал? Какая внешняя помощь понадобится вам для управления юридическими, финансовыми, производственными аспектами бизнеса и аспектами сбыта?
Как только у вас появится бизнес-идея, вы сможете финансировать ее самостоятельно, запускать на стороне и запускать по ходу дела. Тем не менее, если вы планируете пойти ва-банк и понести некоторые авансовые платежи, вам, возможно, придется искать инвесторов или подавать заявку на ссуду. Хороший бизнес-план и хорошо отрепетированная презентация для лифта будут иметь большое значение. Предвидьте вопросы, советует Сара, и убедитесь, что вы знаете свое дело.
📚 Подробнее: Как написать бизнес-план для своей линии одежды
Покинув корпоративный мир, Сара запустила свою одноименную коллекцию, одновременно выполняя несколько дневных (и ночных) работ. Она преследовала свою страсть между барменом, диджеингом и работой в престижном свадебном бутике.
За годы развития своего бренда в качестве побочного продукта она поняла, что, хотя наблюдение за тенденциями чрезвычайно важно, не менее важно сосредоточиться. Оттачивайте свои сильные стороны и будьте верны собственному дизайнерскому чутью.Школа моды научит вас основам изготовления всего, от нижнего белья до вечерней одежды. «Уловка состоит в том, чтобы найти то, что у вас хорошо получается, и сосредоточиться на этом», — говорит Сара.
У меня всегда была действительно хорошая интуиция в отношении тенденций. Но все дело в переводе.
Несмотря на то, что ее линия из года в год отличается неизменностью — выбор дизайна изделий, несомненно, принадлежит ей — Сара всегда следит за тенденциями. Она говорит, что ключ — это адаптировать тенденции к вашему бренду, персонализировать их и заставить работать на вашего клиента .«У меня всегда была действительно хорошая интуиция в отношении тенденций», — говорит она. «Но все дело в переводе». Сара работала над коллекциями больших размеров во время своего пребывания в Walmart и сказала, что трансляция тенденций означает также учет потребностей более крупных клиентов.
Несмотря на то, что Сара придерживается своих сильных сторон, она учитывает то, что происходит в моде — и в мире вокруг нее — в своем развитии. «Возьмите спортзал», — говорит она. «Я не делаю колготки, я не делаю спортивные бюстгальтеры, но эта классная плетеная ткань будет отлично смотреться с колготками, так что вот как я могу использовать эту тенденцию.«
Удерживая производство и сохраняя контроль над дизайном, Сара недавно смогла быстро сменить курс на глобальную пандемию, добавив маски для лица в свои фирменные принты. За два месяца она продала 1100 масок и превратила эти продажи в постоянных клиентов.
One Imaginary Girl отреагировала на нехватку масок, вызванную COVID-19, и продала 1100 масок всего за два месяца. One Imaginary GirlВ шумном мире моды подумайте о поиске ниш или заполнении пробелов в отрасли, как эти вдохновляющие продавцы Shopify:
Помните, что «бренд» выходит за рамки вашего логотипа и дизайна вашей коллекции. Он включает в себя ваши ценности, миссию, дизайн веб-сайта, стиль фотографии, личную историю, заявление об устойчивом развитии и многое другое.
Используйте социальные сети, чтобы создать образ жизни вокруг своего бренда: поделитесь своим вдохновением и процессом, привнесите свою индивидуальность, расскажите историю своего бренда и будьте осмотрительны с каждым постом . «Ключ к социальным сетям — постоянство», — говорит Сара. «Я думаю, что писать нужно каждый день, но это также должно быть интересно.Она смешивает свой контент с путешествиями, вдохновением, подглядыванием за незавершенными работами и даже некоторыми интересными статистическими данными с ее панели инструментов Shopify.
🛠️ Дополнительные ресурсы для создания модного бренда:
Поглощайте публикации о моде, следите за влиятельными людьми стиля и подписывайтесь на информационные бюллетени и подкасты о моде, чтобы оставаться вдохновленными и улавливать тенденции до того, как они появятся.
Вы можете черпать вдохновение, создавая закладки, добавляя на форумы Pinterest или сохраняя контент, который вы находите в Интернете. Многие творческие люди предпочитают идти по тактильному пути с физическими досками настроения, досками объявлений или коллажами из альбомов для рисования. Сохранение видимости своего вдохновения помогает поддерживать мотивацию к осуществлению своей мечты и оставаться сосредоточенным на том типе бренда, который вы пытаетесь создать.
Сара — сторонница альбома для рисования как одного из важнейших инструментов дизайнера.«Я везде ношу с собой альбом для рисования», — говорит она. «Пока я зарисовываю, время от времени я думаю:« О, этот маленький рисунок очень хорошо трансформируется в повторяющийся узор »». В качестве претендента на Project Runway ей не разрешили иметь ее альбом с ней, согласно правилам конкурса. «Это действительно сбило меня с толку».
Я всегда использую сочетание новых технологий и записных книжек.
Несмотря на то, что Сара во многом увлекается технологиями, она подчеркивает важность рисования, независимо от того, в каком виде.Для нее каждая идея начинается с бумаги, а затем переводится в Illustrator или другой инструмент. «Я всегда использую сочетание новых технологий и записных книжек, полных каракулей», — говорит она. Каракули — это первый шаг к изысканному дизайну.
🛠️ Инструменты для дизайна одежды, рисования и выкройки:
Хотя сейчас она передает большую часть производства на местные фабрики, Сара по сей день производит все свои собственные образцы вручную. «Я всегда считала, что вы должны делать свои собственные образцы, если вы дизайнер одежды», — говорит она.Таким образом, вы можете установить отношения с производителем, лучше понимая, что может повлечь за собой производство. У вас будет больше шансов договориться о расходах, если вы знакомы с процессом.
Сара, однако, советует, чтобы ваше участие в производстве остановилось на образцах. «Сосредоточьтесь на творчестве, — говорит она. «Я попадаю в ловушку изготовления нестандартных вещей для клиентов, а производство одежды — это отстой».
В первые дни вы, возможно, не производите объемы, требующие внешней помощи, но по мере вашего масштабирования партнер-производитель позволит вам высвободить время для других аспектов бизнеса и дизайна. Есть несколько исключений: возможно, ручная работа является краеугольным камнем вашего бренда, и вы всегда будете касаться производства даже при масштабировании. Однако рост обычно зависит от передачи на аутсорсинг хотя бы части работы.
Изготовление ваших дизайнов может быть выполнено несколькими способами:
Адриенн Бутикофер из OKAYOK по-прежнему участвует в производстве, потому что она строила свой бизнес таким образом, но наняла персонал, чтобы высвободить время, и отдала свои краски на фабрику. В Мичигане Detroit Denim производит одежду на собственном производственном предприятии, где она может контролировать процесс в любом масштабе.
Если вы начинаете работу из дома, убедитесь, что ваша студия настроена так, чтобы обеспечивать перетекание от одной машины к другой, имеет достаточно места для хранения, учитывает эргономику и является вдохновляющим местом, где у вас будет мотивация проводить время.
В качестве альтернативы вы можете бороться с одиночеством и сэкономить на оборудовании, ища совместные рабочие места или общие студии, такие как Sew FYI в Лос-Анджелесе или Необходимые искусства в Гвельфе, Онтарио.Art Connect имеет каталог творческих пространств в Германии, Испании, Лондоне и Нью-Йорке. Присоединяйтесь к группам сообщества, чтобы узнать, существует ли подобное место в вашем районе.
В конечном итоге, то, как вы решите заняться производством, сводится к нескольким вопросам:
📚 Подробнее: Идеи для домашнего офиса: блестящие советы по повышению производительности
Вначале линия Сары производилась в основном ее собственными руками, но по мере роста она начала передавать некоторые элементы в местные канализационные сети. Теперь она работает с фабриками и, не торопясь, сосредотачивается на создании своего бренда, разработке новых коллекций и расширении своего оптового канала.
Очевидно, что американское производство имеет более высокую цену, но для меня оно того стоит.
Для Сары было важно внимательно следить за процессом. Она также считает, что ее заказчик заботится о местном и этичном производстве — достаточно, чтобы доплачивать за него. «Очевидно, что продукция американского производства стоит дороже, но для меня это того стоит», — говорит она.«Я считаю, что прозрачность — это большой плюс».
Изучая местные фабрики, Сара считает важным посетить каждую из них, чтобы познакомиться с их производством. Сначала она запрашивает образцы с фабрик для проверки мастерства. Опыт работы в корпоративном мире научил ее не класть все яйца в одну корзину. Она взвешивает сильные и слабые стороны каждой фабрики и собирает свои выводы в своей собственной базе данных. «Крупные компании используют разные фабрики для разных целей», — говорит она.«Может быть, есть фабрика, которая лучше занимается трикотажем, или фабрика, которая делает лучше брюки».
Сара говорит, что поиск тканей во многом зависит от того, кого вы знаете. Создание сети в отрасли поможет вам получить доступ к контактам агентов по продаже тканей, оптовых торговцев и фабрик. Когда она жила в Торонто, она знала местный рынок тканей и использовала агента, чтобы получить доступ к тканям из Японии. Но даже на этом маршруте есть подводные камни.«В Канаде это было странно, потому что, если у вас есть агент, все будут использовать одного и того же агента», — говорит она. «Все местные линии одежды используют одни и те же ткани. ”
Все местные линии одежды используют одни и те же ткани. Вот почему я действительно отточил свои навыки текстильного дизайна.
Когда ткани со всего мира стали доступны в Интернете, Сара начала сталкиваться с трудностями при поиске уникальных принтов и материалов, несмотря на ее контакты. Ее решение: она начала разрабатывать свое собственное.«Когда я закончила школу моды в 2005 году, нельзя было просто выйти в интернет и перейти на Alibaba. Теперь это делают многие люди, которых я знаю, — говорит Сара. «Вот почему я действительно отточил свои навыки текстильного дизайна».
Пять лет назад Сара переехала из Торонто в Портленд, штат Орегон, и обнаружила, что восстанавливает свою сеть поставщиков и сталкивается с новой кривой обучения. «Люди с западного побережья едут в Лос-Анджелес, чтобы найти свою ткань», — говорит она. «Мне пришлось пойти четыре или пять раз, прежде чем я узнал, куда идти и как заказывать вещи.”
Со временем Сара узнала, что создание личных сетей и присоединение к сообществам дизайнеров помогло ей справиться с этими проблемами. Создайте свою собственную сеть, ища местные инкубаторы, группы встреч, онлайн-сообщества или живые модные сетевые мероприятия.
Индустрия моды работает по сезонному циклу (осень / зима и весна / лето), и работа в обратном направлении от каждого сезона означает, что разработка коллекции может начаться через год или больше.«В Walmart мы разрабатывали на два года вперед, — говорит Сара. — Корпорации, как правило, проектируют быстрее, поэтому они проводят много исследований тенденций». Однако без большой команды и ресурсов независимые дизайнеры, такие как Сара, работают ближе к срокам поставки.
Период проектирования и разработки, а также сроки поставки зависят от вашего клиента и вашей стратегии запуска, — говорит Сара. Если вы продаете оптом, покупатели должны будут увидеть вашу коллекцию за месяц до недели моды.
Постарайтесь воздержаться от фотографий в Интернете, потому что вы все равно хотите, чтобы люди были взволнованы, когда он действительно выйдет в феврале.
«Я показывала свою весеннюю коллекцию в октябре, но к тому времени, когда вы показываете свою коллекцию, она уже закончилась», — говорит она. «Постарайтесь воздержаться от фотографий в Интернете, потому что вы все равно хотите, чтобы люди были в восторге, когда он действительно выйдет в феврале». Сара предлагает подготовить коллекцию к следующему сезону как минимум за шесть-восемь месяцев.
Работайте в обратном направлении от даты поставки, чтобы определить сроки проектирования и производства. Добавляйте даты важных мировых модных событий, таких как Неделя моды в Нью-Йорке, в свой календарь, чтобы лучше ставить цели.
Однако сезонность не обязательно должна определять ваши коллекции. «Всегда так обидно, когда я создаю красивый принт и думаю:« Он у меня только на один сезон ». У меня всего шесть месяцев », — говорит Сара. Поэтому ее вдохновляет работа над принтами, которые работают независимо от сезона.
Оптовая торговля сыграла огромную роль в росте бренда Сары с самого начала. Изучив другие каналы продаж, она недавно вернулась к стратегии оптовых продаж.
Когда вы только начинаете, говорит мне Сара, многие розничные магазины не захотят рисковать, если вы не заключили консигнационное соглашение, а это означает, что магазины платят вам только тогда, когда товар продается. С другой стороны, оптовая продажа, как правило, подразумевает предоплату за товары.
«Если вы начнете с отгрузки, все выиграют, — говорит она. «Магазинам намного проще забрать вашу коллекцию целиком, чем одну или две штуки, потому что им нечего терять.«Дизайнеру труднее, когда вы не получаете деньги вперед, но вы можете укрепить доверие и расширить охват, если вы готовы дождаться выплаты.
Нельзя просто красивую одежду. Вы должны знать каждую деталь.
Приближение к покупателям — непростая задача, и Сара работала над обеими сторонами сделки. Ее опыт просмотра через призму покупателя помог ей выделиться, когда она предлагала свою собственную линию. «Будьте готовы», — призывает она.«В первый раз, когда я представила свою линию, я спросила себя:« Что покупатели собираются меня спросить? »- говорит она. «Нельзя просто красивую одежду. Вы должны знать каждую деталь ».
Удар по тротуару был стратегией, которая работала для Сары, когда она только начинала, но мне пришлось задаться вопросом: а кто-нибудь еще что-нибудь делает лично? Сара считает, что в личном подходе все еще есть достоинства, но предлагает найти золотую середину. «Отправить электронное письмо так просто, — говорит она. «Но подумайте о модном редакторе или владельце магазина.Сколько писем они получают в день? »
Хотя она выступает за то, чтобы проводить время лицом к лицу, Сара не рекомендует устраивать засады. Она говорит, что начинай медленно. Представьтесь открыткой или каталогом и постарайтесь назначить время для встречи позже. «Есть способы, которыми вы можете подходить к людям, не обращаясь к ним и не прячась за экраном компьютера».
📚 Подробнее:
Давайте убедимся, что у вас есть надежная бизнес-идея в Интернете. Подробно ли описан бизнес-план вашей линии одежды, как вы будете обрабатывать доставку и выполнение заказов, упаковку и онлайн-обслуживание клиентов? Способен ли ваш производственный метод обслуживать единичные заказы? Готовый? Хорошо, давай откроем твой магазин. Подписка на бесплатную пробную версию займет всего минуту, и мы дадим вам время поиграться, прежде чем вы сделаете это. Или, если вы готовы, вы можете купить доменное имя своего веб-сайта и сопоставить его прямо со своим магазином Shopify с помощью нашего генератора доменов.
Профессиональный интернет-магазин может служить целям: это, конечно же, способ продавать напрямую вашим потенциальным клиентам, но он также выполняет двойную функцию как ваш живой, дышащий лукбук, которым вы можете поделиться с покупателями и СМИ.
Выберите тему Shopify, которая ставит фотографии на первое место. Мы предлагаем темы, разработанные для модных брендов, таких как Broadcast или Galleria, или бесплатную версию, например Boundless. Эти темы помогают фотографиям выделяться, поэтому не забудьте инвестировать в профессиональные фотосессии. При небольшом бюджете простой комплект освещения, цифровая зеркальная фотокамера (или даже ваш смартфон) и некоторые профессиональные хитрости помогут вам создавать профессионально выглядящие снимки своими руками.Обязательно запечатлейте детали: текстуру ткани, кайму и застежку.
В магазине Shopify App Store также есть множество приложений, разработанных специально для того, чтобы помочь модным брендам создавать персонализированные впечатления от покупок и решать общие задачи, такие как подгонка и подбор размеров. Среди лучших приложений для продажи одежды можно выделить несколько:
.Fashion — идеальная вертикаль для социальных продаж. Подумайте о том, чтобы охватить свою целевую аудиторию, продавая через такие каналы, как Instagram и Facebook Shops.
📚 Подробнее:
Саре потребовалось 11 лет, чтобы серьезно задуматься об открытии собственного розничного бутика. Но это был не прыжок — это был шаг, к которому она готовилась. На протяжении развития своего бренда она использовала местные рынки, такие как внутренний рынок Торонто, чтобы лучше понять своих клиентов, протестировать свой мерчандайзинг, привлечь внимание и наладить отношения в отрасли.
Я всегда боялся открывать собственный магазин из-за накладных расходов, особенно в Торонто. Это было просто недостижимо.
После переезда в Портленд она подняла свой эксперимент с розничной торговлей на новый уровень, открыв всплывающее окно за три месяца до открытия постоянной точки розничной торговли. «Я всегда боялась открывать собственный магазин из-за накладных расходов, особенно в Торонто, — говорит Сара. «Это было просто недостижимо».
В процессе она узнала, что может использовать еще шесть рук.Она наняла студента-дизайнера одежды, чтобы он помогал в магазине. «Когда у вас есть розничный магазин и лейбл одежды, как у многих предпринимателей, вам просто нужно научиться распределять вещи», — говорит она. «Мне потребовалось много времени, чтобы понять это, но то, что я плачу ей за работу в магазине, — мое время намного дороже».
После нашего первого интервью Сара закрыла свой магазин. «Мне не понравилось управлять им», — говорит она. Магазин отвлек ее от того аспекта бизнеса, который она любила, — от проектирования.One Imaginary Girl по-прежнему продает товары напрямую покупателям через свой веб-сайт, но сосредоточила внимание на оптовых продажах. Сейчас Сара работает с Wolf and Badger (Нью-Йорк и Лондон) и Fox Holt, бутиком, ориентированным на экологичность.
🛠️ Дополнительные ресурсы, которые помогут вам перейти к розничной торговле:
Опыт Сары в качестве участницы на Project Runway научил ее многим важным урокам о себе и своей отрасли.
Хотя Сара понимает, что реактивность в моде — это преимущество, она знает, что процветает, когда у нее больше места для маневра. Из-за своего опыта в области развития она была поражена той работой, которую ее коллеги-конкуренты могли выполнить за короткий промежуток времени. «Для меня это был совсем не реальный темп», — говорит она. «Жалко, что мои лучшие работы не показывали на национальном телевидении.”
Жалко, что мою лучшую работу не показали по национальному телевидению.
Она также столкнулась с одной из самых страшных вещей, с которыми приходится сталкиваться любому художнику: с ненавистниками. Она была исключена в четвертой серии, когда ее купальники не понравились судьям. Урок: ваша аудитория — это не все . Но она также была удивлена, увидев множество поддерживающих твитов от новых поклонников, которых она собрала во время показа шоу. «Шоу научило меня, что все зависит от вкуса», — говорит она.«Неважно, что некоторые люди думают о ваших материалах, всегда есть те, кому они нравятся».
Что дальше для Сары? Она следует своему собственному совету, оставаясь креативной и оттачивая то, что у нее получается лучше всего: дизайн. Сара говорит, что хочет расширить работу, которую она недавно проделала для таких брендов, как Wildfang, Microsoft и Hoxton Hotel. «Я хочу превратить Сару Донофрио в писателя».
«Одна воображаемая девушка» — процветающий бизнес, потому что Сара преследовала свою мечту, преодолев самые низкие спады, и позволяла каждому неверному шагу направлять ее следующий поворот.Иногда эти развороты были риском, но, по ее словам, это единственный способ расти.
Художественная иллюстрация Пита Райана
Вам нужно несколько разных лицензий, чтобы законно запустить линию одежды. Требования различаются в зависимости от юрисдикции вашего местоположения, но общие лицензии включают разрешение на продажу и сбор налогов и свидетельство о регистрации одежды. Вы также можете рассмотреть возможность регистрации LLC или S-corp, получения страховки для бизнеса и добавления любых лицензий для физических лиц.
Конкретные затраты различаются, но затраты на запуск линии одежды включают ткань, другие материалы, рабочую силу, доставку, отопление, аренду и все необходимое оборудование. Вам также необходимо учитывать текущие затраты на такие вещи, как обработка платежей, ваш веб-сайт, маркетинг и реклама.
Вы можете разместить свой собственный лейбл на одежде оптом, если это не противоречит политике оптовика. Эта практика называется частной этикеткой или белой этикеткой. По сути, вы покупаете одежду оптом у поставщика, добавляете свои фирменные бирки, а затем перепродаете напрямую своим клиентам под своим собственным брендом.
Выглядите профессионально и помогите клиентам соединиться с вашим бизнесом
Найдите домен, изучите стоковые изображения и продвигайте свой бренд
Используйте мощные функции Shopify для начала продаж
Продать через Интернет через веб-сайт электронной коммерции
Продать в розничных точках, всплывающих окнах и за их пределами
Преобразовать существующий веб-сайт или блог в интернет-магазине
Обеспечение быстрой и удобной оплаты
Охват миллионов покупателей и увеличение продаж
Выделитесь с помощью индивидуальной торговли
Выглядите профессионально и помогите клиентам соединиться с вашим бизнесом
Найдите домен, изучите стоковые изображения и продвигайте свой бренд
Используйте мощные функции Shopify для начала продаж
Продать через Интернет через веб-сайт электронной коммерции
Продать в розничных точках, всплывающих окнах и за их пределами
Преобразовать с существующего веб-сайта или блога в интернет-магазин
Обеспечение быстрого и удобного оформления заказа
Охват миллионов покупателей и увеличение продаж
Выделитесь с помощью индивидуальной торговли
Открывается в новом окне Открывает внешний сайт Открывает внешний сайт в новом окне
Проверьте веб-адрес и попробуйте еще раз или вернитесь на домашнюю страницу Shopify.
Выглядите профессионально и помогите клиентам соединиться с вашим бизнесом
Найдите домен, изучите стоковые изображения и продвигайте свой бренд
Используйте мощные функции Shopify для начала продаж
Продать через Интернет через веб-сайт электронной коммерции
Продать в розничных точках, всплывающих окнах и за их пределами
Преобразовать существующий веб-сайт или блог в интернет-магазине
Обеспечение быстрой и удобной оплаты
Охват миллионов покупателей и увеличение продаж
Выделитесь с помощью индивидуальной торговли
Выглядите профессионально и помогите клиентам соединиться с вашим бизнесом
Найдите домен, изучите стоковые изображения и продвигайте свой бренд
Используйте мощные функции Shopify для начала продаж
Продать через Интернет через веб-сайт электронной коммерции
Продать в розничных точках, всплывающих окнах и за их пределами
Преобразовать с существующего веб-сайта или блога в интернет-магазин
Обеспечение быстрого и удобного оформления заказа
Охват миллионов покупателей и увеличение продаж
Выделитесь с помощью индивидуальной торговли
Открывается в новом окне Открывает внешний сайт Открывает внешний сайт в новом окне
Проверьте веб-адрес и попробуйте еще раз или вернитесь на домашнюю страницу Shopify.
Выглядите профессионально и помогите клиентам соединиться с вашим бизнесом
Найдите домен, изучите стоковые изображения и продвигайте свой бренд
Используйте мощные функции Shopify для начала продаж
Продать через Интернет через веб-сайт электронной коммерции
Продать в розничных точках, всплывающих окнах и за их пределами
Преобразовать существующий веб-сайт или блог в интернет-магазине
Обеспечение быстрой и удобной оплаты
Охват миллионов покупателей и увеличение продаж
Выделитесь с помощью индивидуальной торговли
Выглядите профессионально и помогите клиентам соединиться с вашим бизнесом
Найдите домен, изучите стоковые изображения и продвигайте свой бренд
Используйте мощные функции Shopify для начала продаж
Продать через Интернет через веб-сайт электронной коммерции
Продать в розничных точках, всплывающих окнах и за их пределами
Преобразовать с существующего веб-сайта или блога в интернет-магазин
Обеспечение быстрого и удобного оформления заказа
Охват миллионов покупателей и увеличение продаж
Выделитесь с помощью индивидуальной торговли
Открывается в новом окне Открывает внешний сайт Открывает внешний сайт в новом окне
Проверьте веб-адрес и попробуйте еще раз или вернитесь на домашнюю страницу Shopify.
Как начать бизнес по производству одежды. Это может быть очень трудоемкий процесс, но после первого пробного запуска и продажи клиентам приходит большое удовлетворение. Воспользуйтесь нашим планом из девяти шагов, чтобы начать бизнес по производству одежды.
Когда вы запускаете линию одежды, задачи могут показаться ошеломляющими. Вот девять наших основных баз, которые нужно охватить.
Загрузите бесплатное подробное руководство по открытию бизнеса по производству одежды сегодня.Получите мгновенный доступ к советам и советам экспертов одним нажатием нескольких кнопок.
Ваш адрес электронной почты будет использоваться Simply Business, чтобы держать вас в курсе последних новостей, предложений и советов. Вы можете отказаться от подписки на эти электронные письма в любое время. Политика конфиденциальности Simply Business.
Начать бизнес по производству одежды — это очень личное путешествие. Вы, вероятно, творческий человек и можете предложить что-то новое в быстро развивающейся отрасли.Скорее всего, вы заметили пробел на рынке или задумали уникальный дизайн для определенной группы клиентов.
Каким бы ни был ваш старт, важно с самого начала определить свою нишу. Вы ищете информацию о том, как открыть, например, бренд одежды для фитнеса или линию спортивной одежды? Может быть, вы планируете собрать фанатов по одному конкретному предмету, например, по всемирно известной рубашке Fred Perry.
Или это может быть особый стиль, который вы придумали для своей линии одежды — например, урезанные, ориентированные на дизайн детские товары, продаваемые брендом Scandiborn, или мужская одежда, которая отражает ваше собственное уникальное наследие?
Это также может быть бизнес по производству одежды, рожденный из определенной потребности или идеала, от одежды без жестокого обращения до аксессуаров для недоношенных детей.
Знайте свою нишу и помните о ней. Даже если со временем вы расширитесь и представите множество других дизайнов, ваша первоначальная идея даст вам наследие, руководящий принцип и повод, чтобы о вас запомнили.
Если это действительно ограниченная идея, и вы тестируете свои проекты в небольшом масштабе, для начала вам может не понадобиться полноценный бизнес-план. Однако будьте осторожны, если ваша идея станет популярной, вы захотите быстро масштабироваться, поэтому имеет смысл оставить даже приблизительный план в фоновом режиме.
Имейте в виду, что индустрию моды, как известно, трудно предсказать. Планы должны быть гибкими и не давать никаких гарантий, поэтому вам нужно принять вызов.
По крайней мере, в первые несколько месяцев стоит упростить задачу. Начать с одного дизайна, который вам нравится, знать, как производить (или покупать) и о котором вы получили отличные отзывы, — это может быть намного проще, чем запуск с длинным каталогом продукции.
Это помогает иметь в виду фиксированную цифру и решить, как вы собираетесь потратить свое финансирование и чего хотите достичь.Постарайтесь оставить место для гибкости — например, вы можете еще не знать цены на конкретные материалы или производственные затраты, — но имея в виду исходный бюджет, вы сможете принять решения, которые повлияют на ваши первые продажи.
Ваш бюджет также будет зависеть от того, планируете ли вы проектировать и шить одежду самостоятельно (или у производителя) или покупать одежду у дизайнеров по оптовой цене. В любом случае, начните с малого. Инвестируйте в более мелких дизайнеров и / или в базовое оборудование для начала, и по мере роста спроса вы можете пересмотреть свои ключевые затраты.
Если вам нужен бизнес-план — возможно, для обеспечения финансирования или другой поддержки — начните с основ. Вам нужно будет дать обзор своего бизнеса, включая краткое изложение, и четкое описание того, как ваша линия одежды будет запускаться, расти и готовиться к расширению.
Вам также необходимо включить результаты проведенного вами анализа, чтобы понять ваш целевой рынок и любых конкурентов. Помните, что это должно быть ориентировано на данные, конкретное и желательно то, что вы сделали с внешними источниками.Это не может быть только ваше личное мнение о том, что не так с текущими рыночными возможностями (хотя и для этого есть место!)
В вашем плане также должно быть указано, кто участвует в вашем бизнесе и чем они занимаются, будь то только вы или вы работаете с кем-нибудь еще. Разумеется, вам нужно будет оставить место для продукта (ов) и рассказать о своих планах в отношении брендинга, продаж и маркетинга, а также операций.
Наконец, любого, кто читает ваш план, больше всего беспокоит одно — деньги.Вам нужно будет закончить солидным разделом, в котором будет четко указано текущее финансовое положение вашего бизнеса (даже если оно очень начальное), приоритеты роста и то, как их вложения помогут делу.
Даже если вы не пишете полноценный бизнес-план, те же принципы применяются при организации вашего стартапа. Возможно, вы планируете просто купить швейную машину и сразу приступить к работе, но даже это требует времени и ресурсов.
Если вы вкладываете усилия и ставите цели на будущее, запишите, как будет развиваться ваш бизнес, включая планы и идеи для:
Кто все управляет? Даже если бизнесом управляете только вы, есть ли другие ключевые люди, на которых вы собираетесь полагаться? Например, дизайнер, бухгалтер, люди, которые помогут вам с установкой киоска, хранилища и т. Д.?
Каталог вашей продукции. Это может быть только один продукт-герой или у вас может быть длинный список предметов. Знайте свой список продуктов и подумайте о том, как вы планируете производить, складировать и хранить детали, а также о конкретных потребностях в упаковке.
Продажи и маркетинг. Мы рассмотрим это более подробно ниже, но было бы неплохо продумать свои маркетинговые планы и то, как вы собираетесь создать ажиотаж вокруг своей одежды и дизайна.
Для любого швейного бизнеса одним из самых захватывающих этапов является разработка продукта. Даже если в эти первые дни у вас есть концепция дизайна только для одного продукта, начните писать ее на бумаге или экране в виде эскиза. Когда вы будете готовы, превратите грубые идеи в цифровые наброски. Такие программы, как Adobe Illustrator, могут сделать за вас большую часть тяжелой работы.
Наброски готовы, вам нужно подумать о своем «техническом пакете», который является важной информацией, которую вы дадите своему производителю. Он должен включать подробную информацию о вашем продукте и технические характеристики, от дизайна и размеров до материалов и любых дополнительных аксессуаров или функций.
После этого вам нужно будет приступить к созданию выкройки и сортировке, прежде чем искать поставщика.
Как профессионал в области моды или одежды, вы, скорее всего, проявите творческий подход.И это послужит вам хорошим подспорьем при разработке бренда для вашей начинающей компании по производству одежды. Прочтите наши основные советы по созданию бренда, который будет работать на ваш бизнес.
Выберите бренд, который понравится вашей целевой аудитории. Например, вы можете выбрать название бренда в зависимости от возраста вашей целевой аудитории, например Fish & Kids . А если в вашем магазине есть ваш собственный уникальный дизайн, вы всегда можете использовать свое имя в качестве названия вашего бренда (как Tommy Hilfiger и Hugo Boss).
Вернитесь к своей проектной работе и соберите все вместе. Пора отнести ваш продукт к производителям. Это момент, когда вы будете искать человека (или команду), который возьмет ваши проекты и воплотит их в жизнь.
Конечно, если вы собираетесь пока делать все самостоятельно или с вашей собственной тщательно подобранной командой, вы можете пропустить этот шаг! Это также применимо, если вы просто хотите купить готовую продукцию оптом и продать ее дальше.
Чтобы начать поиск подходящего производителя, посоветуйтесь с любыми контактами, которые у вас есть, и определите свои приоритеты. Вы ищете источник ремесленного мастерства или коммерческого поставщика с акцентом на скорость и надежность? Производство является важной частью любого швейного бизнеса, независимо от его размера, поэтому потратьте время на поиск, обсуждение и проверку хорошего списка потенциальных клиентов.
После того, как вы решили, пора сделать образец. Попросите выбранного производителя запустить небольшую партию ваших разработок и, возможно, протестировать их на сравнении с конструкциями другого производителя.Уделите время обсуждению корректировок и улучшений, прежде чем вы нажмете на спусковой крючок для полного цикла продукта.
Наряду со своими собственными целями и причинами создания линии одежды подумайте о своем потенциальном покупателе. Кому вы хотите продать? Предпочитают ли они определенный внешний вид? Вы разрабатываете для людей, которые очень заботятся об общем опыте покупки у вашего бренда (от веб-сайта или магазина до этикеток, упаковки и рассылки новостей по электронной почте), или существует риск оттолкнуть людей с помощью причудливой упаковки или тысячелетнего внешнего вида ?
Что бы вы ни решили, основывайте свой бренд на своих инстинктах и небольшом исследовании.Насколько позволяет ваш бюджет, учитывайте денежные средства на упаковку и общение с клиентами и, прежде всего, старайтесь быть последовательными. Нехорошо использовать красивую упаковку в один месяц и потрепанный пакет в следующий.
Хотите использовать эти схемы пробных прогонов? Вывод их на рынок может стать отличным способом протестировать ваш продукт, не прибегая к запуску всего продукта. Торговые площадки на рынках, школьные ярмарки и онлайн-платформы, такие как Facebook Marketplace, могут стать отличным местом для начала, делая заметки и постоянно спрашивая своих клиентов, что они думают о продукте и обо всем, что они ищут.
Вы обнаружите, что этап тестирования никогда не заканчивается, так как вы всегда будете добавлять новые продукты в свою линейку и определять, что продается, а что менее популярно.
Обратная связь — важная форма деловой валюты и способ ускорить ваш рост, поэтому воспользуйтесь ею и улучшите свои фантастические продукты.
Вы проверили свой продукт, он продается, и вы готовы заказать первый полный выпуск продукта. Пришло время серьезно отнестись к продаже своего продукта, и вам нужно будет принять несколько решений, прежде чем упаковать свою первую одежду.
Найдите время, чтобы подумать, как вы:
оцените свою продукцию
продвигайте свой бренд
создайте интернет-магазин одежды, если это ваш план
организуйте какие-либо сделки или акции
упакуйте свои продукты
отправьте свои продукты (если работаете по заказу)
решите любые вопросы возврата или проблемы клиентов
планируйте заранее с вашим производителем на новые сезоны и периоды занятости
Все это может быть в вашем бизнес-плане, но рекомендуется уточнить детали, прежде чем переходить к серийному производству.
Вы сделали это. Создана ваша компания по производству одежды, вы сделали первые продажи и разглаживаете складки. Вы, как амбициозный владелец бизнеса, вполне можете думать о масштабировании, планируя выпуск новых продуктов или более крупных заказов.
Найдите время, чтобы подумать о том, как идет ваш бизнес, прежде чем предпринимать какие-либо важные шаги. На самом деле, в первые пару сезонов стоит держать вещи небольшими и простыми, познакомиться с реальностью производства и исполнения, прежде чем браться за следующий вызов.Ваш бизнес-план может отражать график вашего роста, но, опять же, будьте гибкими.
Ваша первая работа может состоять в том, чтобы нанять вашего первого сотрудника, который поможет вам со всем вышеперечисленным, предоставив вам столь необходимую передышку, чтобы подвести итоги созданного вами швейного бизнеса.
Вы можете рассмотреть один из этих других вариантов, который может быть относительно быстро и легко начать:
В 2020 году появится ваша розничная торговля Интернет-бизнес важен как никогда.Может быть, у вас уже есть строительный магазин. Может, вы только собираетесь начать. В любом случае это пошаговое руководство проведет вас через различные варианты создания интернет-магазина.
Загрузите бесплатное подробное руководство по открытию интернет-магазина сегодня. Получите мгновенный доступ к советам и советам экспертов одним нажатием нескольких кнопок.
Ваш адрес электронной почты будет использоваться Simply Business, чтобы держать вас в курсе последних новостей, предложений и советов.Вы можете отказаться от подписки на эти электронные письма в любое время. Политика конфиденциальности Simply Business.
При создании бизнеса в сети у вас есть два варианта: запустить собственный веб-сайт или использовать существующую платформу электронной коммерции.
Если у вас уже есть собственный веб-сайт или вы хотите запустить его, вы можете добавить к нему интернет-магазин, и есть несколько платформ, которые могут интегрироваться с вашим существующим сайтом или действовать как отдельный автономный веб-сайт.
Плюсы этой опции
Существующие клиенты могут легко найти вас
Вы можете выделиться из толпы с помощью собственного бренда
у вас есть больший уровень контроля
Минусы этого варианта
для этого требуются некоторые технические ноу-хау.
Все ваши обязанности по маркетингу зависит от вас.
Если люди еще не посещают ваш веб-сайт, им будет сложнее чтобы найти вас
Если, однако, у вас нет собственного веб-сайта или вам неудобно добавлять в него интернет-магазин, вы можете использовать некоторые существующие платформы электронной коммерции, такие как Amazon , eBay или Etsy.
Плюсы этой опции
Минусы этой опции
вы будете среди множества других розничных продавцов
у вас меньше контроля над настройкой и тем, как вы ее персонализируете
вам нужно будет решить, как перенаправить ваших существующих клиентов на эту платформу
Мы рассмотрим оба этих варианта, поэтому, если вы уже знаете, какой из них лучше подходит для ваших нужд, почувствуйте бесплатно, чтобы перейти в соответствующий раздел.Начнем с того, что делать, если вы хотите добавить на свой сайт платформу электронной коммерции.
Если у вас уже есть веб-сайт и вы хотите добавить функцию интернет-магазина или хотите создать его с нуля, вот некоторые из доступных на данный момент вариантов:
Давайте взгляните на некоторые из основных функций каждого из них:
Shopify известен тем, что его легко настроить и запустить, с областью панели инструментов для быстрого добавления продуктов, настройки внешнего вида вашего сайта и многого другого.
Помимо размещения ваших продуктов в Интернете, он также предоставляет область для управления вашими клиентами и их данными, заказами и предоставляет вам обширные данные о производительности вашего интернет-магазина.
Даже если вы не особо разбираетесь в Интернете, Shopify все равно может быть отличным вариантом. Они сделали его настолько простым в использовании, насколько это возможно, так что вы можете создать свой собственный интернет-магазин, не обладая какими-либо навыками дизайна или разработки.
Особенности Shopify включают:
неограниченное количество заказов, продуктов, файлового хранилища, пропускной способности
24/7 поддержка
веб-сайт, который работает на мобильных устройствах
используйте собственное доменное имя
принимать кредитные карты
конструктор веб-сайтов с перетаскиванием
платформа для создания блогов
несколько языков
профили клиентов и учетные записи
148 поисковая оптимизация
обзоров продуктов и подарочных карт
интеграция с социальными сетями и возможность продажи через Facebook
управление запасами
цифровых продуктов и вариантов продуктов
отсутствие комиссии за транзакцию при использовании Shopify Payments
Пока e он не совсем в той же лиге, что и Shopify, BigCommerce также может похвастаться чистой панелью инструментов и четкими инструкциями по созданию вашего интернет-магазина за считанные минуты.После запуска все необходимое, от продуктов до заказов и сведений о клиентах, будет доступно на боковой панели.
Кроме того, BigCommerce также имеет ряд маркетинговых настроек, аналитики и других модулей, с помощью которых вы можете оптимизировать свой интернет-магазин.
Функции BigCommerce включают:
неограниченное количество продуктов, заказов, файловое хранилище и пропускную способность
Поддержка в чате 24/7
конструктор визуальных магазинов
принимать платежи от PayPal, Stripe, Apple Pay, Pay with Amazon и др.
управление заказами и инвентарем
продажа через Facebook, Pinterest, eBay, Amazon и Square POS
несколько маркетинговых функций
найти на сайтах сравнения продуктов
поощряйте повторные посещения с помощью электронного маркетинга
Возможности SEO
Если вы ищете максимальную отдачу от вложенных средств, вы могли бы сделать хуже, чем Ecwid.Они и BigCartel — единственные, кто предлагает бесплатные версии, а Ecwid предлагает гораздо больше — если вы только начинаете погружаться в воду онлайн-продаж, это может быть для вас хорошим вариантом.
Как и у других, у них есть конструктор сайтов, который поможет вам подготовить все к работе. Боковое меню дает вам доступ ко всем остальным областям административной панели, где вы можете настраивать дизайн, управлять продуктами, видеть свой заказ и клиентов и т. Д.
Другие функции, которые вы получаете с Эквидом, включают:
от 10 до неограниченного количества продуктов
неограниченное количество заказов, хранилище файлов и пропускная способность
Поддержка 24/7 через чат или по телефону
продать несколько сайты, блоги и социальные сети
адресная книга клиентов
калькулятор интеллектуальной доставки
интегрируется с WordPress, Joomla и др.
отслеживать инвентарь
40 различных вариантов для приема платежей
Начать работу с Volusion довольно просто — есть пошаговый мастер, который проведет вас через настройку.Как и другие, у него есть простая панель управления, которую вы можете использовать для доступа к основным областям, таким как управление вашими заказами, клиентами, запасами, маркетинговыми усилиями, дизайном и отчетами.
Вот основные функции, которые вы получаете с Volusion:
варианты продажи до 100 или неограниченное количество продуктов
неограниченное количество заказов и хранилище файлов
неограниченная пропускная способность
24/7 поддержка через чат, телефон и приоритетная поддержка
визуальный конструктор веб-сайтов
прием кредитных карт
оценок и отзывов
информационных бюллетеней
импорт и экспорт встроенных продуктов
а также универсальные инструменты SEO
отчеты
инструменты для продажи в социальных сетях
принимают платежи с помощью Stripe, PayPal и Amazon
обрабатывают стоимость доставки
отчеты о брошенных корзинах и восстановление касс
интеграция eBay и Amazon
заказов по телефону, CRM и пакетная обработка заказов
специальный менеджер по работе с клиентами
3dcart настроит вас прямо с помощью интерактивного видео и набора образцов продукции в вашем каталоге, которые помогут вам начать.Вы можете изучить, как структурированы эти продукты, как выглядят описания примеров и как это может повлиять на ваши собственные продукты.
Добавление продуктов может быть немного пугающим, поскольку панель создания продукта имеет множество функций, упакованных в небольшую область , но привыкнуть к этому не займет много времени.
Вот что еще предлагает 3dcart:
продавать неограниченное количество товаров
неограниченное количество заказов, файловое хранилище и пропускная способность
Поддержка 24/7 через чат, телефон и приоритетная поддержка
для мобильных устройств и социальных сетей
интеграция с eBay, Amazon, Google Shopping, Facebook и Shopzilla
допродажа и перекрестная продажа
массовый импорт и экспорт
часто задаваемые вопросы о продуктах
списки ожидания
подробные отчеты о продуктах
простая настройка доставки
функции маркетинга и SEO
Если вы решите пойти по маршруту размещения ваших продуктов на существующем веб-сайте, первое, что нужно сделать, это иметь просмотрите доступные варианты и подумайте, какой из них лучше всего соответствует вашим потребностям.
Вот некоторые из вариантов:
Давайте рассмотрим каждый из них более подробно:
Пожалуй, лучшая розничная операция в истории, продажа на Amazon дает вам доступ к миллионам потенциальных покупателей.
Amazon предлагает два разных плана продаж. Профессиональный план дает вам возможность продавать неограниченное количество продуктов и платить ежемесячную абонентскую плату в размере 25 фунтов стерлингов (без НДС). Физические лица не платят ежемесячных сборов, но вместо этого платят 0 фунтов стерлингов.75 за проданный товар. Как профессионалы, так и частные лица платят дополнительную комиссию за продажу, когда товар продается.
Вы получите доступ к инструменту управления заказами, отчетам о заказах и, если вы разбираетесь в технологиях, вы сможете использовать Amazon MWS, чтобы получать уведомления о событиях.
Когда дело доходит до доставки, Amazon уведомляет вас, когда клиенты размещают заказ. Затем вы можете использовать Fulfillment by Amazon и позволить Amazon сделать доставку или обработать ее самостоятельно.
Хотя eBay известен больше как торговая площадка, чем место для специализированных магазинов, на них зарегистрировано более 24 миллионов покупателей — и это только в Великобритании.
eBay перечисляет свои преимущества следующим образом:
инструменты международных продаж, которые помогут вам охватить глобальную аудиторию
план защиты продавца, чтобы вы могли конфиденциально продавать на каждом этапе пути
PayPal как безопасный и простой способ получать деньги
мобильное приложение, которое позволяет вам перечислять товары и отслеживать продажи на ходу
Как профессиональный продавец, eBay предлагает инструменты, которые помогут вам управлять заказами, отслеживать продажи и развивать свой бренд .
При продаже через eBay вам, возможно, придется заплатить две комиссии. Во-первых, это «плата за размещение». Это базовая плата за размещение позиции, которая обычно составляет 35 пенсов. Однако вы можете размещать до 1000 наименований в месяц (по любой начальной цене) без какой-либо оплаты.
Вторая — это окончательная стоимость комиссии. Если и когда товар продается, вы должны заплатить фиксированную сумму в размере 10 процентов от окончательной цены продажи, включая почтовые расходы. Это относится ко всем предметам, в том числе перечисленным бесплатно.
Наконец, если покупатель платит через PayPal, обычно требуется 2.9 процентов от общей цены продажи плюс 30 пенсов за транзакцию.
Etsy особенно известна своими товарами ручной работы и может быть отличным вариантом, если вы превращаете свое хобби в бизнес.
Когда вы регистрируетесь, Etsy проведет вас через процесс создания интернет-магазина и выбора языка и валюты. Когда вы укажете свой язык и местоположение, ваши списки Etsy с большей вероятностью достигнут потенциальных клиентов в вашем регионе.
Вам нужно будет выбрать уникальное имя, и как только оно у вас появится, вы можете начинать перечислять свои продукты и строить свой магазин.
Etsy взимает множество различных сборов, включая сборы за листинг, транзакции и обработку платежей, поэтому убедитесь, что вы принимаете их во внимание при ценообразовании на свои продукты. Вам также нужно подумать о доставке и о том, хотите ли вы воспользоваться инструментами маркетинга и продвижения Etsy, которые также имеют свою цену. Вы можете прочитать обо всех сборах Etsy на их веб-сайте.
Bonanza, возможно, не знакомое вам имя, но они утверждают, что являются — и были признаны — лучшим местом для онлайн-продаж.
Не повредит, что Bonanza намного более рентабельна, чем ее конкуренты. Нет никаких сборов за установку и листинговых сборов. Даже с включенной рекламой Google они дешевле, чем Amazon и eBay.
Кроме того, они также предлагают инструмент маркетинга для клиентов, панель статистики продавца и возможность создания собственного интернет-магазина.А если вы решите использовать Bonanza вместе с другой платформой, вы можете легко синхронизировать свои магазины.
Магазины Facebook — это новое дополнение к миру электронной коммерции, появившееся только во время пандемии Covid-19.
Это первая мобильная платформа, предназначенная для малых и средних предприятий и отличная от Facebook Marketplace, которая ориентирована на одноранговые продажи.
Прочтите наше полное руководство по магазинам Facebook
Независимо от того, каким образом вы решите создать свой интернет-магазин, есть некоторые вещи, которые вам нужно сделать, чтобы создать списки, которые продают.
Практикуйтесь в фотографии — будь то освещение или то, как моделируется предмет, постарайтесь показать свою продукцию желательным и практичным образом. Наблюдая за тем, как выглядит платье или как шкаф сидит в определенном пространстве, покупатели смогут лучше понять, подходит ли им этот товар.
Прикрепите описание — когда вы описываете свой продукт, вы хотите убедиться, что вы говорите обо всех его плюсах, а также предоставляете практические детали, такие как размеры, вес, цвет и инструкции по уходу.
Используйте доступные функции — какую бы платформу вы ни использовали, будут функции, которые помогут вам увеличить ваши шансы на продажу, например, перечисление похожих товаров, отображение обзоров продуктов или рекомендации других продуктов для покупки вместе с ней.
Независимо от того, решите ли вы использовать свой собственный веб-сайт или существующую онлайн-платформу, вам необходимо подумать о том, как вы собираетесь доставлять свои продукты своим клиентам — и что делать, если они хотят вернуть их.
Первый вопрос, который нужно задать себе, — через кого вы собираетесь отправлять свои товары. Вот несколько вариантов:
Различные компании предлагают разные цены, и это будет зависеть от того, сколько вы должны отправить, что вы отправляете и как часто вы их отправляете.
Важно выбрать оператора связи, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям и потребностям клиентов, поэтому прежде чем принимать решение, посмотрите, что они предлагают.
Если вы продаете через сторонний веб-сайт, вам придется согласиться с правилами в отношении почтовых расходов, упаковки и возврата, поэтому обязательно ознакомьтесь с ними.
Продажа через собственный веб-сайт означает, что вы отвечаете за определение правил и информирование клиентов о них. Они могут защитить вас, если у вас возникнут юридические проблемы, связанные с почтовыми расходами и возвратами, и они устанавливают ожидания для ваших клиентов — если вы уверены, что время ожидания составляет две недели, у вас не будет людей, которые свяжутся с вами в течение пяти дней и спросят, почему их посылка не пришла.
Вы также можете предложить бесплатные почтовые расходы и / или бесплатный возврат — или получить их в качестве бонуса, если люди тратят определенную сумму или принимают участие в конкретном мероприятии.
Что бы вы ни решили сделать, убедитесь, что вы уравновешиваете затраты с тем, сколько вы зарабатываете от каждой продажи и какое поведение вы хотите стимулировать у своих клиентов. Например, если вы управляете швейным бизнесом и хотите, чтобы люди могли примерить множество вариантов, бесплатный возврат сделает это более привлекательным.
Интернет-магазин вашего бизнеса — огромная часть того, как вы привлекаете клиентов, но, конечно, не единственная часть, которая имеет значение, когда дело касается вашего бизнеса в целом
Пока вы ‘ Перед тем как приступить к работе, убедитесь, что вы также думаете о других аспектах, таких как ваши поставщики, ваш бизнес-план и налог, который вам, возможно, придется заплатить, — не говоря уже о бизнес-страховке, которая может вам понадобиться для таких вещей, как ваши запасы .
Но не волнуйтесь — у нас есть руководство по открытию бизнеса из дома, которое поможет вам разобраться во всех этих аспектах, а также в сетевой части вашего бизнеса.
Вы также можете прочитать наше руководство по созданию маркетингового плана для вашего бизнеса, чтобы убедиться, что вы привлекаете как можно больше потенциальных клиентов. Также стоит изучить ваши юридические обязательства как владельца бизнеса, даже если вы управляете им из собственного дома.
Пробовали ли вы какую-либо из этих платформ? Что тебе больше нравится? Дайте нам знать в комментариях.
Facebook недавно представила новую функцию — Facebook Marketplace — в своем мобильном приложении, чтобы конкурировать с такими сайтами, как Craigslist.
Эта функция позволяет пользователям покупать и продавать что угодно — ну, практически все, что угодно — в пределах 100 км от их местонахождения. Вот как начать продавать на Facebook Marketplace, начав с простого контрольного списка из 10 шагов.
Откройте Facebook и войдите в систему
Найдите вкладку Marketplace (на настольных компьютерах она находится в строке меню в левой части страницы, на мобильном устройстве). он внизу)
Нажмите кнопку «Продать что-нибудь» на рабочем столе или перейдите в раздел «Что вы продаете?» на мобильном устройстве и выберите свою категорию
Добавьте название продукта и описание, цену и категорию
Щелкните значок «Добавить фотографии»
Выберите и загрузите свои фотографии
Подтвердите свое местоположение (это позволяет Facebook показать ваш продукт соответствующей аудитории)
Щелкните значок ‘ Разместите «на рабочем столе» или «Далее» на мобильном устройстве и следите за уведомлениями и сообщениями о ставках.
Примите окончательную ставку и выберите способ оплаты, e.g PayPal
Согласитесь, как вы будете упаковывать, отправлять и отслеживать доставку вашего продукта
Facebook Marketplace — это новая функция в мобильном приложении Facebook, которая позволяет пользователям размещать товары или услуги, выставленные на продажу людям в их районе.
Пользователи могут просматривать объявления в своем районе — от 1 км до 100 км — и как только они видят то, что им нравится, им предоставляются варианты «сделать предложение» и «отправить сообщение продавцу».
Хотя можно сделать предложение по продукту, Facebook не встроил функцию электронной коммерции (пока …)
Также можно просматривать по цене, в то время как раздел категорий дает указание на широкий предложение и кого продукт может обслуживать в будущем. От продавцов ремесел до торговцев, эта функция может стать хитом для владельцев малого бизнеса во всех сферах.
Проще говоря — спрос.В настоящее время более 450 миллионов человек используют группы «купи и продай» на Facebook, и, поскольку они преуспевают, гигант социальных сетей решил нанести удар, пока железо было горячим.
Благодаря доказанной популярности таких веб-сайтов, как Craigslist, Facebook Marketplace обслуживает очень очевидный рынок, но с дополнительными преимуществами. С каждым объявлением, связанным с подлинным профилем, покупатели (и продавцы) могут проверять людей, с которыми они будут заключать потенциальные сделки, добавляя элемент доверия, которого иногда может не хватать на других сайтах объявлений.
Использование Facebook Marketplace можно разделить на два различных пути: покупка и продажа.
Честно говоря, нет ничего проще. Откройте вкладку Marketplace и нажмите значок «продать» камеру.
При этом вы попадете в папку «Фотопленка», где вы можете загрузить существующее изображение или сделать новое. После того, как вы запечатлили свой товар и загрузили его, вам нужно будет добавить название продукта, описание, категорию и цену.Вам также необходимо подтвердить свое местоположение, чтобы Facebook мог показать ваш продукт соответствующей аудитории.
Следите за своими уведомлениями о сообщениях или предложениях, и как только вы достигнете соглашения, вам нужно будет выяснить, как принимать платежи, поскольку Facebook не имеет встроенного решения для электронной коммерции (ожидайте, что это изменится в будущее). PayPal вполне может быть самым простым и безопасным решением.
Ну, во-первых, решите, как вы хотите искать.Если вы имеете в виду определенный товар или тип продукта, вы можете использовать функцию категорий, чтобы сузить область поиска.
Если, однако, вы просто просматриваете страницы, все, что вам нужно сделать, это открыть эту функцию и начать прокрутку, возможно, отрегулировав ползунок расстояния в зависимости от ваших предпочтений.
Когда вы увидите что-то, что хотите купить, нажмите на изображение, и вы увидите описание и местонахождение продавца. Вы также можете проверить профиль листера, если настроены скептически.
Затем вам будут предложены два варианта — «сделать предложение» и «сообщить продавцу», которые не требуют пояснений.
Честно говоря, сказать сложно. Но что мы действительно знаем, так это то, что Facebook много вкладывает в свое последнее предприятие. Они переместили значок Messenger из середины панели навигации приложения, чтобы разместить его на Marketplace, что указывает на то, что это что-то вроде приоритета для гиганта социальных сетей.
Facebook Marketplace также имеет некоторые явные преимущества перед конкурентами, такими как Craigslist:
1. Между покупателем и продавцом повысилось доверие. Вы можете проверить его профиль в Facebook и заранее немного узнать о человеке, с которым имеете дело.
2. Это супер удобно и супер заметно. С миллиардами пользователей, которые ежедневно (ну, вероятно, ежечасно) взаимодействуют с Facebook, Marketplace уже знакома, несмотря на то, что это недавнее дополнение. Он мог бы стать королем спонтанных покупок.
3. Он хорошо выглядит и им легко пользоваться.То, что вы не можете сказать обо всех сайтах со списком объявлений. Интерфейс, как правило, минимален, интуитивно легко начать работу, и большинство людей уже «зарегистрировались», прежде чем даже щелкнуть по нему.
Раскрутка в Инстаграм бесплатно и самостоятельно — реально? Да! Но не ждите, что у вас будет очень много, 50 000 «живых» подписчиков через месяц. В лучшем случае, если очень постараться, можно набрать 1000-3000 человек за месяц в свой аккаунт бесплатными методами (если вы не звезда или вас пропиарил крупный аккаунт). И это всё без накрутки! Вашими главными инвестициями будут потраченные время и усилия.
Забывать про бесплатные способы нельзя, даже когда вы делаете платную рекламу для раскрутки в Инстаграм. Нужны красивые фото и видео, интересные тексты. Для оформления постов в одном стиле можно пользоваться программами для Инстаграм.
👉 Как стать блогером в Инстаграм и зарабатывать деньги?
👉 Как сделать бизнес-аккаунт в Инстаграм
Какие есть методы самостоятельной раскрутки аккаунта в Инстаграм бесплатно?
Чтобы получить «живых» подписчиков без накрутки, чаще всего используют: Статистика, Хэштеги, SFS, интерактив (опросы, конкурсы и тд), вирусный контент, Сторис, другие соцсети и конечно же качественный контент (без него можно и не браться за продвижение, ведь раскручивать тогда нечего).
Менее очевидные, но очень важные элементы для бесплатной раскрутки: ключевые слова в названии и описании, геотеги, оформление контента, комментарии в раскрученных аккаунтах, оффлайн-продвижение.
Разберём все эти способы поподробнее.
Ключевые слова в названии («Имя Пользователя») и описании («О себе») аккаунта могут быть важны для продвижения в естественном поиске Инстаграм. Ключевые слова — это те слова, по которым вас смогут найти потенциальные подписчики. Для магазина одежды и аксессуаров — платья, сумки, туфли. Для магазина цветов — цветы, букеты. И т.д. А для блогеров важно имя (если вы хоть немного уже раскручены) или эмоционально «цепляющая» фраза.
Можно ещё использовать Эмодзи (Emodzi) для привлечения внимания. Но не переборщите! Слишком много Эмодзи дают такой же эффект, как и «!!!» в конце каждого второго предложения.
Пример профиля бизнес-аккаунта в Инстаграм
Пример профиля блогера в Инстаграм
Раньше было достаточно чётко обозначить тематику блога, написать кто вы и чем занимаетесь/про что блог. Большинство уже популярных блогеров и звёзд часто пишут только своё имя и контакты менеджера по рекламе.
Но для начинающих это точно не подходит! Нужно придумать описание аккаунта, которое сделает ваш блог уникальным и вызовет эмоции. Выпишите, что отличает вас от других бьютиблогеров или магазинов одежды. Выберете самые удачные и цепляющие фразы.
Хэштеги (#) для раскрутки в Инстаграм раньше могли дать дополнительно 20-30 подписчиков в день, бесплатно. Но это уже не так эффективно для постов. А вот для бесплатной раскрутки в Инстаграм через Сторис — да! Если вы совсем новичок, то лишние 10-500 просмотров будут для вас ощутимы. Будут ли от этого подписки? Подумайте сами — в каком случае вы подпишетесь на автора Сторис из хештегов?
Замечено, что в Сторис по хештегам чаще всего попадают видео, а не фото. И если ставить только один хештег, а не 10, и периодически менять — то это тоже повысит количество просмотров.
Помимо Хэштегов, не забывайте указывать геолокацию (Геотеги), используйте популярные места (лучше всего, куда могут ходить ваши клиенты)! Например, интернет-магазины (одежда, косметика и т.д.) ставят в геолокацию известные кафе/бары/салоны красоты и т.д.
обратите внимание на геотег — Ресторан «Террин»
Такой метод лучше работал в 2016-2017, сейчас в 2020 геотеги тоже переместились в Истории. Хотя хэштеги работают лучше.
В ТОП-9 по Хэштегам и Геотегам попадают те, кого быстрее всего (а не больше всего!) лайкают. Т.е. вы обгоните фото с бОльшим количеством Лайков, если вам их набежало быстрее. Делаете пост в удачное время, быстрее получаете Лайки и попадаете в ТОП-9. Когда ваши подписчики активнее всего — удобно смотреть в статистике, если у вас бизнес-аккаунт.
Истории — если нужно собрать максимум просмотров на какую-то Историю, то сделайте побольше перерыв между предыдущей Сторис и этой. Тогда нужная вам История дольше пробудет первой в списке.
Без хорошего контента можно забыть о раскрутке. Это касается не только Инстаграм, но и всех соцсетей.
Если у вас скучно и нет интересных материалов и красивых фото (особенно важно для Инстаграм!), то не надейтесь на бесплатных подписчиков.
Фото должны быть яркими или в светлых тонах. Удаляйте все старые мутные и тёмные фото — они отталкивают. Пользуйтесь приложениями для обработки фото и видео (например, VSCO). Пробуйте делать посты из нескольких фото и видео. Если вы не фотограф и не модель, то красивые фото для обложек постов можно скачать с сайтов с бесплатными профессиональными фото.
Учитесь делать вирусный контент — под которым отмечают друзей (не забудьте написать в посте «отмечай друзей, которые тоже…»), которым будут делится в директе.
Регулярно появляйтесь в Инстаграм Сторис и делайте прямые трансляции (прямой эфир). Создавайте опросы. Это возможность публиковать контент чаще (а значит постоянно напоминать о себе), но в то же время не захламлять ленту подписчикам. Можно сделать себе аватарку с цветной рамочкой, как у Сториз. Это привлекает внимание.
Загружайте видео в IGTV. Особенно пока там мало конкурентов.
Не постите всё подряд только ради того, чтобы что-то запостить. Это раздражает и люди будут отписываться.
Новинка 2020 — Инстаграм Reels. Такие посты сейчастпопадают в рекомендованное и дадут много бесплатных просмотров. Пока что в России можно сделать только через танцы с бубнами. Но попробовать точно стоит, если хотите международную аудиторию.
красивый аккаунт по продаже бижутерии
яркий лайфстайл блог
Функции контента:
Всегда начинайте бесплатное продвижение в Инстаграм с контента, это самый верный способ бесплатно набрать «живых» подписчиков. Можете составить контент-план на будущее, это сильно облегчит работу.
Как часто делать посты? Лучше 1-3 раза в день, для удобства можно пользоваться сервисами отложенного постинга (в них можно работать с компьютера).
А вот в Сторис обязательно появляться ежедневно. Даже если вы магазин — нужно придумывать интересный контент, подборки и новости, интересные подписчикам.
Если вы сделали пост, которым все начинают делиться бесплатно и он попал в рекомендованное — вы получите много подписчиков бесплатно.
Следите за тем, что сейчас в тренде в Инстагра, какие темы. ЗОЖ, феминизм, отношения, мода и шоппинг, бьюти и тд — все эти темы в разное время собирали большую аудиторию.
Интересуйтесь новостями, общими и в вашей сфере. Делайте посты и Истории на акуальные темы.
Не нужно сразу же хвататься за них, если вам это не близко. Но всегда что-то можно встроить в свой контент, чтобы заинтересовать новых людей.
Например, сейчас, в 2020 большой хайп на виртуальную (дополненную) реальность — AR-фильтры или маски в Сторис. Многие аккаунты используют их для бесплатной раскрутки. Мы (аккаунт @grammarhelp) делаем репост для интересных Историй с масками. Отметьте наш аккаунт на своей Истории.
Чтобы увеличить охват и чаще попадать в рекомендованное, обязательно вовлекайте подписчиков. Это и комментарии, и Директ, и стикеры в Сторис — опрос, вопрос, викторина. Если подписчик никак себя не проявляет на вашей странице, то Инстаграм опускает вас в его ленте. А если наоборот — ставит лайки, пишет комментарии — то Инстаграм будет предлагать ваш аккаунт уже его подписчикам.
Создать интерактив не так просто, как подобрать хештеги. И немедленного эффекта вы не видите. Но поверьте, это один из самых эффективных бесплатных методов раскрутки.
Сделайте бизнес-аккаунт или аккаунт автора и получите бесплатную статистику в Инстаграм.
Со статистикой в Инстаграм вы будете знать, какие методы продвижения лучше работают в вашем аккаунте, какие посты «заходят» — у них большой охват и сохранения, а на какие не нужно тратить время. Вы лучше узнаете целевую аудиторию — возраст, город, когда чаще заходят в Инстаграм. Лучше знаете аудиторию — делаете посты, которые им нравятся — привлекаете новых подписчиков со схожими вкусами.
В Инстаграм после регистрации можно «пригласить» своих друзей из Facebook (для этого нужно будет ввести свой логин/пароль на Facebook). Так вы сможете набрать первых подписчиков.
Ещё можно настроить кросспостинг во ВКонтакте, Facebook, Twitter, Tumblr, Flickr, Swarm. Обязательно сделайте кросспост в те соцсети, что у вас есть, пригласите подписаться на Инстаграм. Так вы сможете набрать ещё некоторое количество подписчиков из этих соцсетей.
Таким образом почти сразу после регистрации у вас будет не 0, а около 100-300 подписчиков (больше или меньше, в зависимости от вашей активности в соцсетях).
Один из трендов 2020 — перелив подписчиков из Тик Ток в Инстаграм. В Тик Токе сейчас на вирусном контенте можно собрать миллионы подписчиков бесплатно, конкуренция в сравнении с Инстаграм маленькая. Поэтому если бюджета на рекламу в Инстаграм пока нет, то обязательно попробуйте Тик Ток.
SFS (Shoutout for shoutout) — взаимопиар, я рассказываю у себя о вашем аккаунте, а вы у себя — о моём. Этот способ бесплатной раскрутки в Инстаграм уже иронично называют «spam for spam». Но если всё делать правильно, то он работает! Делайте SFS (сфс) с теми, чей аккаунт из схожей области. Например, вы фотограф и можете делать сфс со стилистами и визажистами, с бьюти-блогерами.
Если вам самим не хочется подписаться на аккаунт, который предлагает сфс — то лучше не сотрудничать. Ваша рекомендация должна быть искренней, тогда это не будет раздражать подписчиков. Ваш профиль, в свою очередь, должен быть интересен аудитории тех, кто вас будет у себя постить.
Нетворкинг — это не только сфс, когда вы обменялись репостами и забыли друг друга. Нужно находить постоянных партнёров. Например, если вы мастер по волосам, то напишите модным блогерам, фитоняшкам, стилистам-визажистам и т.д. Сотрудничайте с ними по бартеру, дружите и общайтесь друг с другом в комментариях, чтобы подписчики видели искренность.
Не будьте волком-одиночкой и вливайтесь в «тусовку», чтобы о вас узнало как можно больше людей. Именно нетворкинг работает лучше всего для раскутки в Инстаграм, когда нет денег на рекламу. Даже для уже раскрученного блогера дружба с другими блогерами полезна «свежей кровью» — это подогревает интерес подписчиков.
Этот способ времязатратный, но эффективный. Вам нужно в аккаунтах звёзд, известных блогеров и лидеров мнений (в смежной с вами области) оставлять комментарии и общаться с другими подписчиками. Но не нужно откровенной рекламы, это не работает.
Пишите комментарии по теме, вступите в беседу, покажите себя как эксперта. Возможно, аудитория заинтересуется вами и перейдёт на ваш аккаунт. Это будут живые подписчики, которым вы действительно интересны. Они с большей вероятностью будут ставить лайки, комментировать и что-то покупать.
Ещё можно зарегистрировать дополнительный аккаунт, «оживить» его (добавить несколько фото, набрать немного подписчиков) и оставлять комментарии вроде «тоже долга искала такие туфли, нашла у @luxshoes».
Не оставляйте одинаковые комментарии у всех блогеров подряд. Аудитория у профилей одной тематики пересекается и скоро все поймут, что ваши комментарии — реклама.
Способ очевидный, но не все им пользуются.
Суть в том, что вы клонируете свои аккаунты, но не делаете полную копию. Для каждого аккаунта постите разный контент. Это позволит вам наращивать аудиторию (и соответственно, продажи) гораздо быстрее.
Например, если у вас 5 аккаунтов и вы пользуетесь массфоловингом и масслайкингом (платные способы продвижения), то вы просто-напросто сможете в 5 раз больше делать лайков/подписок! Таким образом будете получать в 5 раз больше подписок.
Если вы занимаетесь расруткой аккаунта самостоятельно, то дополнительный аккаунт наполнять контентом очень времязатратно. Но в дальнейшем можно будет нанять помощника.
Если вы общаетесь с клиентами оффлайн, всегда напоминайте им, что у вас есть Инстаграм. Создайте свой фирменный хэштег и простите клиентов отмечать вас, если, к примеру, они пишут у себя отзыв.
Например, в магазинах одежды можно увидеть хэштеги марки одежды на зеркалах в примерочных. В кафе и клубах — на зеркалах в уборной. Если есть зеркало — это гарантия того, что клиенты будут делать селфи. А значит, это ваш шанс бесплатно рекламировать свой Инстаграм или хэштег на этих селфи.
Если вы участвуете в выставке, разместите свой @профиль Инстаграм или хэштег на видном месте позади вас. Тогда если вас/с вами будут фотографироваться, то на фото потом будет ссылка на вас — ещё один пример бесплатной рекламы.
Обещайте клиентам скидки, акции и т.д. И обо всём этом — оперативно можно узнать в вашем Инстаграм.
Чтобы ваш конкурс/проект/марафон/гивэвей прошёл с максимальной отдачей, делайте его простым. Не нужно требовать аудитории одновременно подписаться на 10 аккаунтов, выложить фото в трёх соцсетях и отметить 20 друзей. Всем лень, особенно если вы не предлагаете новый айфон в подарок.
Примеры простых заданий:
И не нужно пытаться одним конкурсом убить несколько зайцев. Вы или набираете новых людей в свой аккаунт, или привлекаете уже «тёплых» подписчиков к себе в заведение на скидочную акцию и т.д.
На время конкурсов/марафонов все хотят выиграть приз бесплатно. Поэтому в это время покупать что-то за деньги будут менее активно.
Для удобства вот вам чек-лист всех бесплатных методов продвижения в Инстаграм. Проверьте по нему свой аккаунт.
☑️ Ключевые слова в названии и описании аккаунта.
☑️ Хэштеги для расрутки в Инстаграм.
☑️ Геотеги в Инстаграм.
☑️ Удачное время публикации.
☑️ Хороший и регулярный контент.
☑️ Бизнес-аккаунт и статистика.
☑️ Социальные сети.
☑️ SFS (взаимопиар).
☑️ Нетворкинг.
☑️ Комментарии в раскрученных аккаунтах.
☑️ Дополнительные аккаунты.
☑️ Оффлайн.
☑️ Конкурсы, гивэвеи, проекты, марафоны.
👉 Платная раскрутка в Инстаграм
👉 Накрутка подписчиков/лайков в Инстаграм
👉 Как заработать в Инстаграме деньги блогерам
Существует масса способов, которые сделают ваше продвижение в Инстаграм плодотворным, например:
Массфоловинг — подписка на пользователей. И здесь не стоит подписываться на всех с подряд. Нужно выбирать целевую аудиторию. И если пользователь заинтересуется — он перейдет в аккаунт, может подписаться, и как следствие — покупка товаров/услуг. Охото заметить, что сейчас многие сервисы предлагают действительную имитацию поведения обычного пользователя, из-за чего блокировок не происходит.
Комментарии пользователю. Могут быть по геолокации, хештегу, по подписчикам конкурента, вашему списку пользователей и прочее.
Сообщения в директ — своим подписчикам и списку пользователей. Существуют также автосообщения (автодирект).
А также поиск горячих клиентов по хештегам и гелокации, масслукинг (массовый просмотр историй Инстаграм), и много чего еще — в зависимости от сервиса.
Помимо всего прочего в некоторых сервисах можно собирать данные о пользователях и конкурентам. Что бывает очень кстати.
Насчет масслайкинга: данный способ давно уже не актуален (просто проставление лайков). Но если работать в связке (например, «лайк + подписка», и именно на целевую аудиторию) — то уже другое дело. Вообще сейчас многие сервисы сами знают как продвигать ваш аккаунт (потому что это их работа), подстраиваются под современные реалии и предлагают нужные инструменты.
Ссылка на сервис Bridgit
Ссылка на сервис Zengram
Ссылка на сервис Instaplus
С июня 2020 Tooligram полностью обновился. Теперь это Tooligram 2.0.
Ссылка на сервис Tooligram 2.0
P.s.: Instaplus и Instaplus.pro — два совершенно разных сервиса!
Ссылка на сервис Instaplus.pro
Ссылка на сервис Smmflow
Ссылка на сервис Zeus
Используя для продвижения вышеперечисленные сервисы (а также любые другие), помните:
Используйте новые «фишки» сервисов — пока они не приелись аудитории. А также комбинируйте уже известные, и тогда продвижение в Инстаграм принесет свои плоды.
Применяйте массфоловинг/масслайкинг грамотно, продумайте схему продвижения, и подберите целевую аудиторию.
Масслукинг — не имеет как таковых лимитов (но лимиты есть у каждого сервиса). Может работать как один, так и с масслайкингом, например.
Подписка и потом отписка уже всем надоела. И когда зайдя в аккаунт лайкнувшего видишь, например 1-2 тыс подписок — сразу охото уйти. И владельцы таких аккаунтов ленту все равно не читают.
Если используете подготовленные комментарии — будьте аккуратны, иногда они могут выглядеть очень глупо и «шаблонно». И очень быстро с таким делом можно попасть в бан.
Сообщения в директ — если грамотно все продумать и не спамить — то тоже неплохо. Например, приветственные сообщения (это когда клиент подписался на вас и вы отправляете ему сообщение).
На счет лайкинга по хештегам: подбирайте релевантные вашей нише хештеги, желательно низкочастотные и среднечастотные. Если есть фильтры в сервисе — поставите ограничения по количеству подписок у пользователя — не больше 800 -1000 подписок.
Не забывайте про «лимиты Инстаграма». В этом плане в сервисах все «схвачено» — все действия отслеживаются, чтобы ваш аккаунт не попал в бан.
Как видите, продвижение в Инстаграм в каждом сервисе имеет свои особенности и интересные функции. Пробуйте, и выбирайте лучший сервис для себя!
Успехов в продвижении 😉
Почему нужно зарегистрировать аккаунт в Instagram? Как подключить бизнес-аккаунт и оформить профиль? Какой контент нужен для Instagram? Способы продвижения Instagram аккаунта и как увеличить вовлеченность? Отвечаем максимально подробно на все эти вопросы в нашей статье.
Instagram – мощнейшая площадка для продвижения бизнеса. Если вы еще не раскрыли возможности социальной сети, то эта подробная инструкция по раскрутке Инстаграма с нуля именно для вас.
Содержание:
В 2020 году уже нельзя игнорировать влияние интернет-площадок на бизнес. По статистике, у 90% брендов есть свой аккаунт в соц. сетях.
По данным опроса издания Clutch 2017 Small Business Social Media Survey 52% владельцев малого бизнеса выбирают для продвижения Instagram. Если вы относитесь к оставшимся 48%, то отстаете от конкурентов.
Аудитория активных Instagram пользователей в России превысила 37 млн человек в месяц.
Чтобы привлечь как можно больше потенциальных клиентов, необходимо раскрутить Instagram-аккаунт.
Продвижение — это реклама и покупка целевых действий в социальной сети. Однако, без грамотного оформления социальных сетей ваше продвижение не даст результата.
В Instagram доступны два вида аккаунтов: личная страница и бизнес-аккаунт. Для продвижения в Instagram аккаунта вашего бренда рекомендуем переключиться именно на коммерческий. Почему? Вот ряд преимуществ:
С помощью кнопки можно позвонить, написать SMS или электронное письмо. Данная функция доступна только для смартфонов, на компьютерных версиях кнопки не видны.
Кнопка «Контакты» для обратной связи
При нажатии на активный адрес компании, подписчики смогут посмотреть расположение объекта на карте и построить к нему маршрут. Очень актуальная функция для локального бизнеса.
Адрес компании и построение маршрута
По кнопке в правом верхнем углу аккаунта расположена кнопка «Статистика». Перед вами откроется данные по контенту, по действиям в аккаунте и по аудитории. Кнопка доступна только тогда, когда в аккаунте будет от 100 подписчиков.
Платформа Instagram является одной из самых популярных на данный момент. Она соперничает с VK по посещаемости, и находится намного впереди массы других соцсетей. Из простого хранилища фотографий и видео Инстаграм превратился в полноценный инструмент, с помощью которого люди развивают доходный бизнес. Поэтому раскрутка Инстаграм остается столь востребованной.
Основной целью пользователей при развитии страницы является усиление репутации своего бренда. Не важно, магазин это или трэвел-блог. С помощью популярного аккаунта вы привлечете массу подписчиков, которые впоследствии становятся заказчиками, покупателями, постоянными зрителями/читателями. Раскрутка аккаунта Инстаграм помогает создать маркетинговый инструмент, работающий круглосуточно.
Чтобы развить страницу вам не потребуется профессиональные знания. Обойтись можно желанием и временем. Любители продвинутых подходов могут дополнительно изучить методы привлечения целевой аудитории, способы создания уникальных торговых предложений, а также узнать основы SMM.
Как раскрутить Инстаграм новичкам? Это важно знать владельцам малого или крупного бизнеса, экспертам определенных областей, блогерам, артистам, и простым людям, которые хотят добиться популярности.
Если вы задумываетесь, как раскрутить Инстаграм с нуля, то вы являетесь предприимчивым человеком. Именно этой категории людей настоятельно рекомендуется заниматься продвижением на платформе. Цели при этом могут кардинально отличаться.
Развитие личного блога. Раскрутка собственного творчества — единственный способ, позволяющий стать услышанным миллионной аудиторией.
Создание интернет-магазина. Все чаще люди предпочитают заказывать товар в интернете, нежели тратить время на поездки по обычным точкам розничной торговли.
Реклама собственных услуг от лица эксперта. Социальные сети — лучший источник привлечения новых заказчиков. Оценивая ваши труды, люди сами начинают писать, оплачивая услуги профессионалов.
Усиление репутации бренда крупной компании. Ранее недосягаемый бренд становится ближе к людям, создавая ощущение единства. Как следствие, лояльность аудитории увеличивается.
Перечислять сферы где пригодится популярный аккаунт можно долго. Раскрутка инстаграм подходит всем. Школьники, пенсионеры, мамы в декрете, энтузиасты, создавшие стартап — это пользователи, которые могут без проблем зарабатывать в социальной сети, и развивать прибыльное дело в интернете.
Вопрос о том, как раскрутить Инстаграм бесплатно, чаще задается пользователями, которые только начинают путь к популярности. Сервис Bosslike — это универсальный инструмент, предназначенный для новичков и профессионалов. Разобраться с функционалом инструмента сможет даже начинающий пользователь.
Инструкция как самостоятельно раскрутить Инстаграм без вложений:
Зарегистрируйтесь на официальном сайте bosslike.ru. Процедура занимает не более 2-х минут.
Выполните неско
Вы уже долгие годы имеете свой аккаунт в Инстаграм, пытаетесь самостоятельно его продвинуть, но процесс идет слишком медленно? Тогда вам однозначно стоит обратиться в специальные сервисы для продвижения Instagram. Раскрутка с помощью компании PR Motion позволит вам быстро, недорого, эффективно и совершенно безопасно вывести ваш аккаунт в Инстаграм на самые высокие позиции. Мы поможем вам успешно стартануть, обратить на себя внимание большого количества пользователей и сделать аккаунт в Инстаграм более успешным. Достаточно один раз заказать услугу продвижения, и дальнейшее развитие Instagram пойдет естественным путем, но в разы быстрее.
Сервисы, которые предлагают продвижение личного профиля в Instagram, предлагают или отдельные услуги, или пакеты комплексных услуг для раскрутки. Компания PR Motion предлагает широкий выбор услуг, чтобы сделать ваш аккаунт в Инстаграм более популярным.
Итак, есть «три кита» успешного продвижения на высокие позиции в Инстаграм, причем это касается как попадания в топы поисковых запросов в приложении, так и попадания в рубрику «Рекомендации» Instagram. Основные показатели, которые оценивают ваш аккаунт в Инстаграм и делают его более популярным, это:
Но будьте внимательны. Когда вы продвигаете аккаунт в Instagram, обращайте внимание на соотношение показателей. Изучите свой аккаунт: если у вас много подписчиков, но их активность под постами минимальная, будет очевидно, что ваша аудитория в Инстаграм была накручена. То же самое касается соотношения, например, лайков и комментариев. Если первых слишком мало, а вторых слишком много, ваш аккаунт снова будет вызывать подозрения.
Не забывайте, что в Инстаграм не только работают алгоритмы, которые легко и быстро вычисляют неестественную активность в вашем профиле. Ваши потенциальные подписчики Instagram тоже достаточно внимательные и могут понять, в чем дело. И доверия ваш аккаунт не вызовет, и подписываться на вас не будут.
Поэтому очень важно продвигать свой Инстаграм грамотно. Отдельные показатели можно накручивать, например, если у вас действительно не хватает лайков по сравнению с подписчиками или комментариями. Но если все показатели Instagram сотносятся между собой, и их очень мало, ваш аккаунт нуждается именно в комплексном продвижении.
Какие еще услуги по раскрутке Instagram мы предлагаем, помимо комментариев лайков и подписчиков? Обратите также внимание на:
Оцените ваш аккаунт, определите, какой активности вам не хватает, и как вам нужно раскрутить свой Инстаграм. А все остальное мы сделаем за вас!
Сегодня сервисы для продвижения в Instagram существуют в огромном количестве, у всех разные условия и цены. Так почему вам стоит обратиться за услугами раскрутки аккаунта в Инстаграм именно в нашу компанию? Сейчас мы подробно об этом расскажем:
Остались вопросы по поводу продвижения в Instagram? На нашем сайте постоянно работает обратная связь, и наши менеджеры всегда подробно проконсультируют вас, какую услугу выбрать, как лучше продвинуть личный аккаунт или бизнес-аккаунт в Инстаграм и какие услуги продвижения заказать. Ищете надежные сервисы для раскрутки аккаунта и быстрого продвижения в Instagram? Компания PR Motion всегда к вашим услугам. Будем рады видеть вас в числе наших постоянных клиентов!
Instagram — малоиспользуемый инструмент для бизнеса: в настоящее время Instagram используют только 28% маркетологов.
Пришло время заняться маркетингом в Instagram.
Эти приложения для продвижения в Instagram помогут вам максимально эффективно использовать ваши усилия в Instagram — будь то создание увлекательных постов, мониторинг вашей аналитики в Instagram или превращение ваших подписчиков в Instagram в клиентов.
Вот 30 лучших приложений для продвижения в Instagram, которые вам понадобятся для создания надежного маркетингового плана в Instagram:
Flipagram позволяет сделать серию фотографий и соединить их, чтобы создать быстрое слайд-шоу для Instagram.Они называют их «фото-видео-рассказами».
Этот тип публикации в Instagram — это быстрый и простой способ для подписчиков потреблять свои продукты — это намного быстрее, чем просмотр фотографий вручную, поскольку фотографии видны только около секунды, прежде чем они перейдут к следующей.
Ритейлер одежды Reformation использует Flipagram, чтобы познакомить своих подписчиков в Instagram со своей новой коллекцией.
Этот пост привлекает трафик в их интернет-магазин, потому что пользователи Instagram могут делать покупки по ссылке, указанной в их биографии.
Посмотрите фото-видео историю реформации здесь.
Не работаете в сфере розничной торговли? Вот три примера того, как другие компании могут использовать Flipagram:
Цена: Бесплатно
70% пользователей Instagram уже приняли участие в конкурсе в Instagram (или захотят это сделать).Ваши последователи хотят, чтобы вы устраивали конкурсы.
ПриложениеWishpond для конкурса Instagram собирает фотографии из Instagram и демонстрирует их в галерее для голосования на вашей странице или на сайте Facebook. Поклонники публикуют свои фото из Instagram и голосуют за понравившихся.
Проведение конкурсов — отличный способ привлечь ваших подписчиков и собрать потенциальных клиентов по электронной почте. Они беспроигрышны как для вас, так и для ваших подписчиков в Instagram.
Как еще компании могут использовать конкурс Instagram от Wishpond?
Цена: Планы начинаются от 69 долларов в месяц
78% потребителей совершают покупки под влиянием социальных сетей бренда.
Все мы знаем, что лучше всего включать ссылку на свой веб-сайт или блог в свою биографию, но Like2buy идет дальше.Они представляют собой упрощенную галерею продуктов, которые сразу же доступны для покупки.
Like2buy предоставляет ссылку, которую бренды помещают в свою биографию. Когда пользователь нажимает на ссылку, он попадает на страницу с товарами бренда. Чтобы попасть из Instagram бренда на страницу его продукта Like2Buy, достаточно всего несколько щелчков мышью.
Крупные бренды, такие как NastyGal и Forever 21, используют Like2buy, чтобы их подписчикам было проще совершать покупки.
Совет: Используйте подписи в Instagram, чтобы сказать «ссылка на магазин в биографии», чтобы напомнить пользователям, что они могут удобно покупать товары.
Цена: Для получения подробной информации запросите демонстрацию.
Layout — это приложение для создания коллажей в Instagram, и это, безусловно, самое простое приложение в своем роде. Он позволяет объединить от 2 до 9 фотографий в одно изображение.
Есть три варианта, из которых вы можете выбрать свои фотографии: фотопленка, недавние фотографии и интересная опция «лица», где Layout компилирует ваши фотографии людей (лиц).
Также имеется множество творческих функций, таких как зеркальное отображение, переворачивание, изменение размера и перестановка всего несколькими нажатиями.
Бонус: в нем есть функция фотобудки, которая включает обратный отсчет, где вы можете сделать до 4 фотографий подряд.
Как другие компании могут использовать Layout?
Цена: Бесплатно
Instasize позволяет вам полностью опубликовать фотографию в Instagram. Если вы забудете сделать снимок в «квадратном режиме», Instasize изменит размер фотографии, чтобы Instagram не обрезал большую его часть.
Это приложение позволяет изменять размер фото или видео менее чем за минуту.
Просто откройте свою фотопленку и загрузите нужный файл. Затем отредактируйте свою фотографию или видео и используйте красный значок в правом верхнем углу приложения, чтобы экспортировать его, открыв его в Instagram, сохранив в высоком разрешении в своей фотопленке или поделившись им в другой социальной сети.
Instasize имеет гораздо больше возможностей, чем просто изменение размера изображения — обратите внимание на их уникальные наложения, границы, рамки для коллажей и наклейки. У вас есть возможность легко и бесплатно загрузить больше рамок и наклеек через приложение.
Цена: Бесплатно
Знаете ли вы, что изображения с высокой яркостью вызывают на 24% больше лайков, чем темные изображения?
Существует так много инструментов для редактирования изображений, которые вы можете использовать для своих фотографий, но Pixlr — мой любимый, он прост в использовании, а также дает вам множество опций.
Вот несколько функций:
Несмотря на все возможности, в этом приложении на удивление легко ориентироваться.
Если вы попробуете Pixlr и решите, что это не ваше дело, вот еще три популярных инструмента для редактирования фотографий, которые используют маркетологи:
Цена: Бесплатно
ScheduGram — единственный в своем роде — это веб-инструмент, который позволяет вам публиковать свои фотографии и видео в Instagram сейчас или позже.
Чем отличается ScheduGram? В отличие от других инструментов планирования фотографий в Instagram, ScheduGram фактически отправляет фотографию в Instagram за вас, а не напоминает вам о том, что нужно опубликовать изображение самостоятельно.
Вы также можете управлять несколькими учетными записями Instagram и сотрудничать с другими пользователями — что особенно полезно, поскольку вам не нужно входить и выходить для переключения учетных записей.
ScheduGram имеет основные функции редактирования фотографий, такие как обрезка, добавление фильтров, текста и поворот изображений.
ScheduGram позволяет планировать несколько публикаций одновременно. Это эффективная экономия времени и избавляет вас от беспокойства о том, когда вы в последний раз писали в Instagram.
Цена: Планы начинаются от 20 долларов в месяц
Кстати, Hootsuite только что объявили, что теперь они позволяют вам планировать публикации в Instagram! Хотя он работает аналогично Latergram, поскольку вы получите уведомление, когда придет время опубликовать сообщение самостоятельно.
Знаете ли вы, что 65% пользователей Instagram говорят, что для них большая честь, когда бренд @ упоминает их? Репост — это простой способ заставить ваших подписчиков почувствовать, что их ценят.
Repost упрощает обмен фотографиями или видео других людей: просмотрите свою ленту или выполните поиск определенного пользователя или хэштега, нажмите на фото и нажмите «репост». Это так просто.
Это приложение — отличный способ для брендов показать свой пользовательский контент (UGC) и похвалить своих клиентов.
Многие крупные бренды и знаменитости используют такие инструменты, как Repost. На скриншоте выше звезда футбола Джовани душ Сантуш использует репост, чтобы поделиться фотографией своего товарища по команде.
Совет: Создайте хэштег, уникальный для вашего бренда. Это упростит вам поиск фотографий UGC для вашего бренда и станет отличным способом для пользователей Instagram просматривать ваши фотографии.
Цена: Бесплатно
Iconosquare — это инструмент аналитики Instagram для маркетологов: он позволяет пользователям Instagram отслеживать и анализировать комментарии, лайки, подписчиков и сообщения.
Этот бесплатный инструмент сортирует вашу аналитику и помещает их в одну панель управления. Это единственный инструмент Instagram, который обладает такой глубиной.
Вот несколько удобных функций Iconosquare:
Цена: Бесплатно
Скорее всего, если вы просматривали раздел «Обзор» в Instagram, вы видели графику, созданную на Over.
Это элегантное приложение было разработано для мобильных творческих людей и пользователей Instagram, которые серьезно относятся к созданию визуально привлекательной графики.
С помощью Over вы можете добавлять текст и изображения к своим фотографиям. В них есть как стандартные, так и нестандартные шрифты, а также оригинальные изображения.
Over позволяет легко создавать красивую графику для Instagram, пока вы в пути.
Если вы хотите разрабатывать собственные шрифты, вы можете загрузить их в Over для использования на своих фотографиях.
Цена: $ 3.99
SproutSocial, как и другие замечательные платформы социальных сетей, такие как Hootsuite и Buffer, позволяет объединить все ваши усилия в социальных сетях в одну панель управления:
Цена: 99 $ за пользователя в месяц
VSCO добавляет к стандартным фильтрам Instagram их собственные «пресеты».«Приложение VSCO позволяет легко имитировать эффекты фильма, а также тонко редактировать изображения.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Приложение Prisma позволяет превратить ваши фотографии и видео в «произведения искусства», используя выбранные стили классических и известных художников, таких как Пикассо, Ван Гог и других.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Snapseed — это собственное приложение Google для редактирования фотографий.Это позволяет пользователям редактировать и выбирать различные эффекты / улучшения. Кроме того, Snapseed может автоматически настраивать цвет и контраст ваших изображений.
Отличная вещь в Snapseed — это функция «сохранения фильтра», которая позволяет пользователям найти комбинацию фильтров, которая им больше всего нравится, и сохранить ее для повторного использования.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
AutoGrammer — еще один инструмент для управления социальными сетями, который позволяет вам планировать публикацию в Instagram (а также в Facebook и Twitter).Крутая особенность Autogrammer — это возможность сразу загружать большую часть изображений, а затем редактировать их внутри платформы. Редактирование включает кадрирование, фильтрацию, поворот и исправление цветов.
Для этого инструмента отсутствовали достоверно объективные обзоры.
Цена:
Boomerang — проприетарный инструмент Instagram для сшивания. Нажмите кнопку в приложении, и оно сделает кучу фотографий и объединит их в мини-видео / гифку.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Later — еще одно приложение для планирования, но я включаю его также из-за его бесплатной версии. Позже позволяет не планировать публикации напрямую, а создавать очередь сообщений, а затем получать уведомление, когда они должны выйти.
У них также есть многопрофильная и массовая загрузка изображений платных платформ, но в целом они проще.
Android:
Цена: Бесплатно, если вам не нужны инструменты премиум-класса.
Mulpix — это инструмент поиска в Instagram, позволяющий пользователям выполнять поиск по ключевому слову или фразе своей компании и видеть, какие действия происходят вокруг этого термина. Это отличный способ для бизнеса понять, какие публикации лучше всего подходят для конкурентов или для определенного типа контента.
Мой личный обзор — это…
Панель инструментовMulpix немного устарела, но дает вам лучшее представление об активности вокруг ваших ключевых слов, чем это делается непосредственно на платформе Instagram.Если вы готовы заплатить за инструмент управления социальными сетями, вы получите те же функции, но Mulpix — это бесплатный сервис, поэтому у него есть все необходимое.
Цена: Бесплатно
Ранее известный как Inkstagram (Instagram просил изменить это…) Ink361 — это аналитическая панель для маркетологов, предназначенная для Instagram. Этот инструмент позволяет вам понять, что движет вовлечением, создавать «круги» для мониторинга контента из определенных учетных записей и отслеживать / сравнивать ваших конкурентов на платформе Instagram.
Для этого инструмента отсутствовали достоверно объективные обзоры.
Цена: (В настоящее время) бесплатно. Они определяют цену по мере продвижения вперед.
Crowdfire — это настольное и мобильное приложение, которое связывает ваши учетные записи в социальных сетях, определяет пути роста, а затем рекомендует контент и публикации, которые, по его мнению, будут способствовать успеху вашего профиля в Instagram.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно с платным обновлением плана.
SimplyMeasured — это программное обеспечение для рентабельности инвестиций в социальные сети, ориентированное на три ключевых компонента:
Цена: Запросите демонстрацию, чтобы узнать цены.
Приложение Superimpose позволяет легко объединить две фотографии в одну и отредактировать целую, чтобы она выглядела великолепно. Маскируйте свои фотографии переднего плана, удаляйте фон, трансформируйте слои, изменяйте размер и используйте фильтры, экспозицию, контраст, насыщенность и цветовую коррекцию, пока у вас не будет готовый продукт, о котором вы не знали бы, это два изображения!
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Afterlight — это лучший инструмент для создания изображений в Instagram, предоставляющий пользователям…
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Websta — это инструмент оптимизации Instagram, позволяющий вам изучать конкурентов, пользователей, хэштеги и влиятельных лиц с одной панели.Создавайте настраиваемые новостные ленты Instagram и общайтесь с подписчиками из одного места.
Для этого инструмента отсутствовали достоверно объективные обзоры.
Цена: Бесплатная регистрация
Showcase, как и Like2Buy и другие, автоматически создает оптимизированную галерею ваших изображений Instagram (и товаров внутри них), чтобы пользователи Instagram могли быстро и легко переходить от вашего профиля к этапу покупки.
Цена:
Inselly — интересный. Они позволяют продавцам электронной коммерции автоматически отправлять изображения продуктов из Instagram на онлайн-рынок с помощью хэштегов.
Они предлагают приложения (1,99 каждого в месяц), которые позволяют вам делать такие вещи, как включение пользовательского домена на их платформе, прямая загрузка изображений (вместо использования хэштега), создание пользовательских категорий продуктов и многое другое.
Это неплохая статья от одного из продавцов Inselly для заинтересованных.
Цена: Бесплатно, за исключением премиум-элементов, доступных в приложениях.
Have2HaveIt — еще одна платформа, которая позволяет инстаграммерам направлять и отслеживать реферальный трафик из Instagram на свои продукты. Ссылка в вашей биографии отправляет подписчиков и пользователей Instagram на страницу вашего веб-сайта (или домена Have2HaveIt), что позволяет им покупать то, что они видели в вашем профиле.
«Возможность получать рефералов с определенных изображений в Instagram позволила нам настроить и усовершенствовать тип проводимых нами социальных акций. Мы также можем привлечь трафик к определенным статьям и видео, которые в противном случае потерялись бы в общей совокупности ». — Кэтрин Мартинез (директор по электронной торговле в Nylon Magazine)
Цена:
Quick позволяет очень легко добавлять текст к изображениям и загружать их в Instagram прямо из приложения.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Доступный только в Apple, Vintagio — это инструмент для редактирования видео, предназначенный для того, чтобы ваши видео в Instagram выглядели потрясающе. Vintagio включает…
Apple:
Цена: $ 3.99
Приложение PicPlayPost упрощает создание мультимедийных коллажей. Вы можете делиться снимками с видео, а также самим видео, и все это в одном визуально привлекательном посте.
Android:
Apple:
Цена: Бесплатно
Надеюсь, вы открыли для себя новый инструмент или приложение для продвижения вашего маркетинга в Instagram.
Какие инструменты Instagram вам нравятся? Дайте мне знать в разделе комментариев ниже.
Связанное чтение:
П.С. Приложения Wishpond для Facebook Contest позволяют легко создавать розыгрыши, фотоконкурсы, конкурсы по хэштегам в Instagram и многое другое.
.Instagram Bot — это …
… инструмент автоматизации, который действует как человек — лайкает, подписывается, отписывается, смотрит Истории и комментирует ваша целевая аудитория.
Это самый быстрый и простой способ получить новых подписчиков, не теряя времени и усилий.
Авто-лайки
Автоистории
Просмотр
Точный
Таргетинг
Подробный
Аналитика
Что делать, если мне нужна поддержка клиентов?
Насколько это безопасно?
Сомнения неэффективны.
Полагайтесь на факты
Мы протестировали 10 сервисов и теперь показываем, насколько безопасно использовать ботов Instagram, какие боты обеспечивают лучшую поддержку клиентов и какие боты мы рекомендуем.
Услуга предназначена для тех, кто ценит качество выше низкой цены.
Базовые характеристики
Цена: 57 долларов в месяц
Бесплатная пробная версия: —
Функциональность: Авто-лайк, Автоследование / отмена подписки, авто Просмотр историй
Подробное описание
В дополнение к Инстаграм-бот , Ingramer представляет ряд сервисов и инструментов для комфортной работы по продвижению, общению и продажам IG.С помощью сервиса вы можете расширить свою реальную базу подписчиков в Instagram, лучше привлекать подписчиков, планировать и автоматически публиковать сообщения и истории, общаться в Direct с любого устройства, быстро или даже автоматически отвечать на сообщения пользователей.
Стандартный таргетинг по хэштегам, местоположению и именам пользователей улучшен расширенными фильтрами — Пол, количество подписчиков, последнее обновление сообщения и т. Д.
Плюсы
Минусы
Услуга предназначена для тех, кто стремится расширить свою аудиторию в IG, увеличивая количество активных подписчиков.
Базовые характеристики
Цена: от 0 до 29 долларов в месяц
Бесплатная пробная версия: услуга бесплатная
Функциональность: Авто-лайки, автоподписка / подписка, автоматический просмотр историй, автокомментирование.
Подробное описание
Этот бесплатный бот для Instagram делает все, чтобы привлечь вашу целевую аудиторию в ваш профиль в Instagram.Благодаря алгоритмам искусственного интеллекта, используемым для точного таргетинга, вы никогда не найдете нерелевантных, не вовлеченных пользователей IG в списке своих новых подписчиков.
Плюсы
Минусы
Услуга предназначена для тем, кто хочет получить максимальную функциональность по легкой цене.
Базовые характеристики
Цена: $ 14,99 в месяц
Бесплатная пробная версия: —
Функциональность: Авто-лайк, массовая подписка на инстаграм-бот, автоотписка
Подробное описание
Это хороший бот для Instagram , который стоит попробовать. Вам понравятся его функции и производительность. Точный таргетинг и автоматическое взаимодействие с пользователями сделают свою работу — вы получите новую базу поклонников за считанные дни.
Плюсы
Минусы
Сервис для тех, кому нужен простой, но эффективный инструмент для автоматизации взаимодействия с целевой аудиторией.
Базовые характеристики
Цена: 39,99 $ в месяц
Бесплатная пробная версия: +
Функциональность: Авто-лайк, автоматический подписка на бот в Instagram, автоотмена подписки
Подробное описание
Это один из самые простые инструменты, которые вы можете использовать для своего продвижения. Несмотря на довольно ограниченные возможности — лайк, подписчик, отписавшийся — сервис показывает хорошие результаты.
Плюсы
Минусы
Сервис для тех, кто ценит приятный интерфейс и быстрые результаты.
Базовые характеристики
Цена: 39 $ в месяц
Бесплатная пробная версия: +
Функциональность: Авто-лайк, автоподписка / отписка, комментирование.
Подробное описание
Social Captain — известный сервис для роста Instagram, один из лучших на рынке. Он предлагает интеллектуальную автоматизацию всей вашей активности в Instagram.
Плюсы
Минусы
Услуга предназначена для тех, кто ценит безопасность прежде всего.Это означает, что он строго соблюдает ограничения Instagram и не подвергает опасности вашу учетную запись.
Базовые характеристики
Цена: от 79 долларов до 249 долларов (единовременный платеж)
Бесплатная пробная версия: —
Функциональность: Авто лайк инстаграм-бота , автоподписка, комментирование, просмотр историй
Подробное описание
Это интересное японское программное обеспечение для быстрого роста в социальных сетях, а это значит, что это качественный сервис.Это действительно приносит хорошие результаты каждому пользователю.
Pros
Этот бесплатный бот для подписчиков в Instagram предназначен для тех, кто хочет как автоматизировать взаимодействие с пользователями Instagram, так и планировать публикации.
Цена: от 0 до 30 евро в месяц
Бесплатная пробная версия:
Функциональность: Массовые лайки, подписки, отписки, комментарии
Это приложение-бот для Instagram замечательный сервис, предлагающий отличный набор функций.Тщательно разработанный, он является отличным выбором для начинающих влиятельных представителей маркетинга в Instagram, поскольку предлагает любопытные функции, такие как анализ качества аудитории и обнаружение несовместимых подписчиков.
Услуга для тех, кто не хочет тратить бюджет на второстепенные функции. Это стоит сделать частью вашей стратегии роста.
Цена: от 39 до 99 долларов в месяц
Бесплатная пробная версия: +
Функциональность: Авто-лайк, подписка и отмена подписки, автоматический просмотр историй.
Этот сервис будет полезен каждому, кто только начинает разрабатывать свои учетные записи, так как он не предлагает большой функциональности. Но стоит отметить, что сервис действительно работает и работает отлично.
Услуга предназначена для каждого Instagrammer, который жаждет быстрого и легкого органического роста в Instagram — отличный инструмент для маркетинговой стратегии.
Цена: $ 15 в месяц
Бесплатная пробная версия: +
Функциональность: авто лайков, комментариев, подписок, отписок, просмотров историй
Instavast — сервис, которому разработчики приложил много усилий. Здесь все продумано до мелочей — производительность, удобство, безопасность на высшем уровне.
Услуга предназначена для тех, кто хочет привлечь активных подписчиков в Instagram и качественно увеличить базу подписчиков, состоящую только из реальных людей.
Цена: от 49 до 99 долларов в месяц
Бесплатная пробная версия: —
Функциональность: Инстаграм как бот , автоподписывание, отмена подписки
Эта услуга органического роста Instagram — стандартный бот для Instagram, который отличается простотой и эффективностью. Он будет взаимодействовать с вашей целевой аудиторией и органично увеличивать вашу базу подписчиков.
Плюсы
Минусы
Если ваш бюджет слишком скромен, обратите внимание на эти низкие инструменты автоматизации затрат:
0 долл. США в месяц
0 долл. США в месяц
14,99 долл. США в месяц
Если вы хотите стабильных результатов и качества, для вас первостепенное значение, рассмотрите возможность использования следующих ботов:
Если для вас важно, как служба относится к своим клиентам или потенциальным клиентам и помогает им, взгляните на лучшие услуги с потрясающей поддержкой клиентов:
Для тех, кто хочет опробовать различные функции и упростить другие процессы, есть лучшие многоцелевые боты:
Если ваш бюджет слишком скромен, обратите внимание на эти недорогие инструменты автоматизации: аналитика важна для понимания слабых и сильных сторон ваших рекламных кампаний; это инструменты, которые обеспечивают наиболее подробную аналитику:
На основе наших исследований мы рекомендуем следующие 3 бота:
Если вы не уверены, нужен ли вам бот Или нет, прочтите наши руководства по росту пользователей, продажам и публикациям в Instagram.
Как массовые лайки помогают мне расти в Instagram?
Многие из нас стараются набрать как можно больше лайков в Инстаграм, это огромная сила. Чем больше лайков вы получите, тем выше будет активность в вашем профиле. Это означает, что вы быстрее попадете в рекомендации пользователей. Это улучшит вашу скорость продвижения.
Сколько учетных записей я могу подключить?
Лучшие боты Instagram, такие как мы, позволяем подключать столько учетных записей, сколько нужно клиентам. Здесь вы не ограничены.
Не заблокируют ли мою учетную запись за такую активность?
Наш лайк-бот Instagram учитывает все лимиты Instagram и останавливает активность при приближении к ним. Таким образом, ваш аккаунт не будет заблокирован.
А как насчет удаления лайков в Instagram? Какой смысл получать больше лайков?
Instagram лайков пропало, но не полностью. Вы по-прежнему получаете лайки и лайки за контент других пользователей. Это означает, что, хотя вы не можете увидеть точное количество лайков, они все равно работают.
.01. Облачный сервис | ![]() | ![]() | ![]() | |||
Для запуска некоторых видов рекламных акций иногда необходимо установить на свой компьютер дополнительное программное обеспечение, которое не всегда корректно работает в разных операционных системах. | ||||||
Do Insta полностью автономна и не требует установки. В результате вы сможете очень быстро начать свою рекламную кампанию и избежать ошибок и бесконечных обновлений. | ||||||
| ||||||
02.Автоматическое продвижение | ![]() | ![]() | ![]() | |||
Некоторые услуги по продвижению в Instagram требуют, чтобы пользователь был онлайн с постоянно включенным ПК. В противном случае акция будет прекращена. | ||||||
Наш сервис продвижения в Instagram работает независимо от вашего интернет-соединения.Ваша рекламная кампания будет активна, даже если вы не в сети по какой-либо причине, поскольку наши услуги предоставляются нашими безопасными удаленными серверами. | ||||||
| ||||||
03.Удобный интерфейс | ![]() | ![]() | ![]() | |||
Некоторые сервисы продвижения предлагают неудобные интерфейсы, которые озадачивают пользователей. | ||||||
Do Insta предлагает удобный, интуитивно понятный интерфейс с множеством подсказок, которые помогут новичкам ознакомиться с сервисом.Укажите требуемых конкурентов и хэштеги только один раз, и сервис начнет обрабатывать вашу целевую аудиторию в автоматическом режиме. При этом сервис будет регулярно обрабатывать пользователей Instagram, чтобы избежать негативной реакции. Обязательная функция для коммерческих аккаунтов! | ||||||
| ||||||
04.Мгновенные уведомления | ![]() | ![]() ![]() | ![]() | |||
Большинство сервисов продвижения в Instagram не объясняют, почему процесс массового фолловинга был прекращен или даже прекращен. В результате в 90% случаев вам придется самостоятельно угадывать, почему сервис перестал работать. | ||||||
Do Insta заботится о своих клиентах и предлагает мгновенные уведомления, которые будут отображаться в вашем локальном профиле и отправлены на ваш адрес по электронной почте. Уведомления отправляются каждый раз, когда происходит какое-либо важное событие. | ||||||
| ||||||
05.Частный прокси | ![]() | ![]() | ![]() | |||
Некоторые промо-сайты Instagram предлагают пользователям приобрести прокси (IP-адреса, необходимые для выполнения действий от имени пользователей) или предоставить свои собственные, но неэффективные (основная причина, по которой Instagram блокирует действия ботов и сбрасывает пароли пользователей). | ||||||
Do Insta предлагает только чистые приватные прокси, которые ранее не использовались. Мы используем не более одного прокси на каждые три аккаунта. Это позволяет нам предоставлять безопасные и недорогие услуги по продвижению. В стоимость нашей услуги входит стоимость прокси. | ||||||
| ||||||
06.Только целевая аудитория! | ![]() | ![]() ![]() | ![]() | |||
Некоторые сервисы продвижения автоматически ставят лайки и подписываются на всех пользователей Instagram, то есть обрабатывают нерелевантные коммерческие и иностранные аккаунты, которые не представляют основную аудиторию пользователей.Более того, в Instagram есть дневные ограничения на количество лайков и аккаунтов, за которыми можно следить. Поэтому такие методы продвижения абсолютно неэффективны: количество подписчиков должно расти очень медленно и естественно. | ||||||
Do Insta предлагает специальные фильтры, которые позволяют удалить до 70% нерелевантных коммерческих и зарубежных аккаунтов. Более того, мы постоянно обновляем эти фильтры и улучшаем качество продвижения. | ||||||
| ||||||
07.Опция автоматической отмены подписки | ![]() | ![]() ![]() | ![]() | |||
Большинство сервисов и программ прекращают рекламные кампании пользователей, как только достигается лимит подписок в Instagram. Чтобы перезапустить рекламную кампанию, пользователь должен вручную включить опцию «Отписаться», чтобы бот мог отписаться от аккаунтов. | ||||||
Do Insta предлагает опцию «Автоматическая отмена подписки», которая будет активирована при достижении заданного количества подписчиков (0-7500). Этот автоматический вариант позволяет постоянно продвигать учетные записи Instagram. |
Instagram — одна из самых популярных платформ современности. Это место пользуется большой популярностью как у подрастающего поколения, так и у людей зрелого возраста. Сегодня мы поговорим о том, какие цели преследует продвижение своего аккаунта в Инстаграм и какие выгоды от этого можно получить.
Для начала стоит сказать пару слов о фото-сервисе.В настоящее время насчитывается около полумиллиарда активных клиентов. Аналитики планируют, что через полгода этот показатель вырастет на столько же.
Tchcrunch.com/instagram stories 500 миллионов
Instagram сегодня составляет:
1. Ежемесячная активность пользователей — 1 млрд.
2. Полмиллиона посещает Instagram каждый день.
3. Количество взрослых пользователей увеличилось в несколько сотен раз.
4. Более половины пользователей Instagram используют эту платформу ежедневно.
5. Около 70% пользователей делают покупки через фото-сервис
6. Аудитория Instagram — 55% женщины и 44% мужчины.
7. Instagram публикует более 100 миллионов сообщений ежедневно.
8. Каждую секунду пользователь оставляет миллион отзывов под публикациями
9. Каждый второй пользователь ставит 8500 лайков.
Все это делает Instagram незаменимой вещью для любого современного человека. Причины, по которым людям нравится этот фотосервис:
1. Мобильность . Пользователи за несколько секунд могут сделать и опубликовать пост; в пути, в очереди магазина, в транспорте просматривают ленту.То есть есть возможность оперативной информации.
2. Простой . Стиль максимально простой. Это облегчает работу и сокращает время, затрачиваемое на создание публикации. При этом в сети есть большой набор функций, не ограничивающих автора в самовыражении.
3. Международный проект . В Instagram можно встретить представителей большого количества национальностей. Эта характеристика стирает границу между людьми, показывает, насколько открыт и безграничен мир.
Продвижение аккаунта в Instagram необходимо тем людям, у которых есть свой бизнес или полезный блог. Хорошая причина начать свой бизнес в Instagram — теперь вы можете подключить свой бизнес-аккаунт в Instagram, связав публичную страницу своей компании на Facebook.
Благодаря живому контенту аудитория Instagram более открытая и адекватная. Пользователи социальных сетей активно взаимодействуют друг с другом и очень активно общаются с брендами.
Многие пользователи активно добиваются популярности и большого количества подписчиков в социальной сети.Но какие преимущества это дает?
Основные преимущества, которые мы выделяем отдельно от всего списка, — это прибыль от рекламы. Хорошо раскрученные аккаунты можно продавать. Их предлагают за большие деньги, например, на Amazon и E-bay.
ebay.com/ACTIVE 19 6K Аккаунт в Instagram
Когда подписчиков на аккаунт становится 1000 человек, то каждый день происходит прирост на 2-3 фолловера.Так что продвижение со временем происходит намного проще. Самое сложное — это начать. Или даже решите начать.
Первый шаг — описать причину, по которой вы собираетесь продвигать свой профиль в Instagram. Более 95% аудитории используют фото-сервис для заработка и реализации своих проектов.
Первый шаг, который нужно сделать, — это поиск целевых клиентов. Одним из самых распространенных среди новичков является доступный способ продвижения фото-сервиса — массфолловинг и масслайкинг. Вам придется самостоятельно проанализировать подписчиков конкурирующих аккаунтов и подписаться на них.
У этого подхода есть свои недостатки:
1. Вы также должны сделать публикацию вручную и посмотреть, подписался ли человек на вас или нет, это почти нереально.
2. В последующих подписках вы не сможете пропустить те, на которые вы уже подписались (эффективность и покрытие снижаются).
Чтобы этого избежать, многие сервисы были созданы для автоматического продвижения. Они значительно упрощают работу как новичку, так и опытному пользователю.
Все, что вы публикуете, имеют значение.Почему? Без качественных постов он не был бы достаточно привлекательным, чтобы люди лайкали и подписывались на него, даже если вы много вложили в продвижение. Дизайн поста станет определяющим фактором популярности вашей страницы в Instagram. Если вам кажется, что это слишком сложно, вы можете попробовать какой-нибудь простой в использовании инструмент для создания привлекательной графики. Например, Fotor , онлайн-инструмент для редактирования фотографий и графического дизайна, предоставляет вам множество готовых к использованию шаблонов сообщений Instagram .
Не забудьте сохранить в высоком качестве, когда закончите.Это имеет огромное значение в количестве лайков, которые вы получаете. Разумеется, никому не нравится размытое фото, но для получения четкого и четкого изображения нужно дважды нажать.
Продвижение в Instagram двумя способами. Достоинства и недостатки каждого из них.
К плюсам можно отнести то, что каждый, на кого вы подписываетесь — вы выбираете сами, а значит, список тех, на кого вы подписываетесь, будет очень большим.
На фото отмечен второй вариант ручного продвижения. На фотографии, которую вы размещаете в своем профиле, вы ставите отметку о максимально возможном количестве людей, которым может быть интересно ваше предложение.
instagram.com/bloominghayaa
Как это работает? Создайте картинку, описывающую самое главное в вашем предложении. Вы выкладываете его в своем профиле и на последнем этапе размещения, где нужно написать текст — выбираете пункт, чтобы отметить людей.И отметьте тех, кому может быть интересно ваше предложение.
Из минусов — алгоритм Инстаграм может предпринять такие действия за спам и заблокировать ваш аккаунт. Но в отличие от предыдущего варианта этот параметр более точный.
Упоминание в комментариях похоже на предыдущий метод, но есть несколько отличий. В одном комментарии можно упомянуть гораздо больше пользователей, чем если бы они были отмечены на фотографии. Под одним постом можно оставлять бесконечное количество комментариев. Обычно это делается в форме конкурса, где их просят отметить друзей в комментариях.
Этот метод позволяет получить большое покрытие.
Так что сканировать подписчиков вручную — это долго и утомительно, многие пользователи переключаются на автопродвижение в социальных сетях. Каким бы талантливым ни был пользователь Instagram, неоднократно доказано, что практически все активные клиенты фотоплатформы используют приложения для продвижения своих аккаунтов. В этом нет ничего плохого, напротив, качественное продвижение в Инстаграм считается выгодным вложением в проект после долгих лет работы.
Появление такого метода продвижения аккаунта, как использование автоматизированных систем, позволило даже новичкам в SEO-сфере успешно вывести свои аккаунты в ТОП Instagram. Для продвижения в автоматическом режиме необязательно быть гениальным SEO. Вам нужно только запустить рекламную кампанию, все остальное за вас будут делать специальные программы по продвижению.
Instagram.com/dungeons_and_maps
Instagram.ru / dungeons_and_maps
В дополнение к автоматическому массовому отслеживанию и массовому листингу хорошие сервисы могут отсеивать ботов, фейки, коммерческие страницы, нежелательные аккаунты и неактивную аудиторию.
У всех сервисов есть общая черта — все они основаны на массовых подписках и симпатиях. Эти программы публикуют сообщения в вашем аккаунте в Instagram, а также выполняют другие действия от вашего имени. Эти шаги включают автоматическую пометку лайков и комментариев.Цель таких действий — привлечь подписчиков к своему аккаунту, увеличивая его популярность. Это гарантирует, что по крайней мере некоторые пользователи, заметившие ваш профиль, подпишутся на него. Все это увеличивает количество подписчиков на вас.
Несмотря на разную функциональность сайтов, у них одна общая цель — привлечь целевую аудиторию. Это делается с помощью хэштегов, геолокации и других инструментов. Какие еще полезные «хитрости» есть у сервисов автоматического продвижения?
Быстрый рост популярности ручного продвижения способствует созданию все новых и новых программ. На данный момент их очень много, и легко выбрать тот, который обладает широким функционалом и при этом будет недорогим. Чтобы не потеряться в огромном выборе сервисов, вы можете использовать несколько простых в использовании инструментов, например, Zen-promo.
Это сервис по продвижению аккаунтов в Instagram, который привлекает только живую аудиторию. Zen-promo лайков подписывается и комментирует профили в соответствии с заданными параметрами. Ресурс облачный, не требует постоянного подключения к Интернету, а значит — продвигает профили 24/7.
Для того, чтобы начать работу в сервисе, вам необходимо зарегистрировать личный кабинет. Вы также можете зарегистрироваться через любую из предложенных социальных сетей, если вы в данный момент авторизованы.
В Инстаграм есть ограничение: не более 7500 подписок на один аккаунт. Когда подписок много, нужно выбирать, от кого отказываться. Для экономии вашего времени предлагает настроить автоматическую отписку от аккаунтов, которые на вас не подписаны. Если вы боитесь отписаться от кого-то важного, просто добавьте эти аккаунты в белый список, и удаление их не коснется.
Для пользователей сайта fotor.com действует скидка 20% по промокоду zen_fotor .
Активная аудитория — «еда» любого блогера. Вы можете привлечь его вручную, внимательно анализируя каждый аккаунт, или перейти на автоматическое продвижение. Почему второй вариант лучше?
Ручной выбор аудитории потребует очень много времени, и неопытный пользователь сделает много ошибок. Поэтому для быстрого и точного продвижения рекомендуем использовать автоматические сервисы.
Итак, давайте резюмируем вышесказанное:
1. Instagram — отличная площадка для развития бизнеса.
2. Продвижение в Instagram может быть как ручным, так и автоматическим.
3. Преимущества автоматического продвижения — простота и скорость работы.
4. Например, это Zen-promo.com
5. Не забывайте общаться со своей аудиторией, чтобы повесить ее активность.
Продвижение аккаунта в Instagram только на первый взгляд может показаться сложным. Воспользовавшись нашими рекомендациями, вы сможете легко и быстро вывести свой аккаунт в ТОП.
О нас:
Fotor — это бесплатный онлайн-редактор изображений и графический дизайнер, позволяющий использовать онлайн-инструменты для редактирования фотографий, такие как добавление фильтров, рамок, текста, наклеек и эффектов … и применять инструменты дизайна для создания креативных фото-дизайнов и графики.Онлайн-фотошоп и программное обеспечение для графического дизайна еще никогда не было таким простым! Кроме того, если вы хотите получить больше полезных и вдохновляющих советов, посетите нашу домашнюю страницу блога , чтобы расширить круг читателей.
.В ленте Фейсбука во время карантина стало появляться все больше объявлений об удаленной работе. Меня заинтересовало одно из них.
Ссылка в объявлении вела на сайт chatwork.xyz. На сайте я не нашла информации о работодателе, контактах компании, вакансиях и даже о том, что вообще нужно делать. Зато в глаза сразу бросились обещания, что я смогу зарабатывать от 20 до 50 долларов в день и получать доход с первого дня работы.
Если верить сайту, я смогу зарабатывать полторы тысячи долларов, работая один-два часа в день, при этом опыт работы не требуется. Чтобы приступить, достаточно оставить контакты. На сайте особо подчеркивают, что вакансия очень ценная, мест осталось мало и нужно успеть зарегистрироваться.
Анастасия Макарова
наступила на грабли
На сайте нет требований к соискателю, контактов работодателя, описания вакансий и того, что конкретно придется делать. Только мотивационные лозунги про свободу от офисного рабства и неограниченные возможности для заработка. Под такое описание попадает все что угодно: от курсов копирайтинга до мошеннических многоходовочек.
Я решила проверить, что скрывается за этим объявлением: реальная работа, сетевой маркетинг или обычный лохотрон.
Ссылка из рекламы в Фейсбуке привела меня на сайт, где обещают научить зарабатывать быстро, без образования, опыта работы и каких-либо усилийВ призывах потенциального работодателя даже не исправлены ошибки и опечаткиСайт завлекает отзывами «выпускников», у которых все получилось. Отзывы прошлогодние, но количество рабочих мест с каждым днем уменьшаетсяЯ оставила на сайте свой электронный адрес. Вскоре мне пришло сообщение от Александра, в котором он поздравлял меня с тем, что я успела зарегистрироваться на открытую вакансию. Он предложил подтвердить свое намерение, кликнув по ссылке в письме, что я и сделала.
Следующее сообщение пришло не так быстро, зато было уже более личным. В нем Александр рассказывал о своих успехах в работе, уверял, что ему нужны ответственные и адекватные помощники. Он предложил мне познакомиться поближе и написать несколько слов о себе. Из письма было по-прежнему непонятно, о какой работе идет речь.
Я написала, что хотела бы иметь дополнительный доход. Ответ мне так и не пришел. Тогда я попросила мужа зарегистрироваться с его почты.
Мужу ответили на следующий день, но уже от имени Николая, а не Александра. Николай предложил общаться в Телеграме и наконец рассказал, какую работу он предлагает: «Мое предложение связано с дополнительным доходом в мире спорта. Никакого азарта тут нет, все риски сведены к нулю. Я буду давать вам информацию на события, исход которых мне известен заранее».
Николай предложил зарегистрироваться на сайте букмекерской конторы и делать ставки по его наводкам, которые гарантируют стопроцентный результат. Он даже внес депозит на первые ставки — «чтобы мы быстрее достигли желаемого результата». За все это он просил 20—30% от суммы выигрыша, причем только после того, как мы выведем деньги на карту.
Казалось бы, рисков нет: счет за нас пополнит Николай, он же дает гарантии успеха. А если ставка не сыграет, мы ничего не должны. Поэтому мы с мужем решили попробовать.
Делать ставки у официальных букмекеров — это законно. Смущало только то, что Николай обещал стопроцентные гарантии. Официальные букмекеры гарантировать исходы матчей не могут. Но нам с мужем было интересно, чем все закончится.
Parisport.net на первый взгляд казался сайтом настоящей букмекерской конторы. На главной странице был список ближайших событий и информация о коэффициентах. Клиентам предлагалось делать ставки на все популярные виды спорта, а также на дартс, крикет и киберспорт. Там был даже раздел со спортивными новостями. Правда, правила сайта и политика конфиденциальности почему-то оказались на английском.
Я от имени мужа зарегистрировалась на сайте и отправила логин Николаю. Тот ответил, что зачислил на наш счет 30 $. Но чтобы вывести деньги, нужно было сделать не меньше четырех ставок и заработать 2500 $. В тот же день Николай прислал ссылку на киберспортивный матч и сказал, на какую команду поставить.
Так продолжалось несколько дней. Я неизменно выигрывала, и каждый раз баланс увеличивался. Однажды мне сказали поставить на исход матча Кубка Таджикистана по баскетболу. Ради интереса я проверила результат в новостях. Выиграла не та команда, на которую я поставила, но моя ставка все равно сыграла.
Николай закинул нам на баланс завлекающие 30 $Под руководством Николая достичь суммы, необходимой для вывода, у нас получилось всего за пять ставокУ меня получилось выиграть 2480 $ за пять ставок. После этого Николай предложил мне вывести деньги, хотя в самом начале утверждал, что вывод доступен только начиная с 2500 $ на счете.
Сайт предлагал разнообразные способы вывода: «Киви», «Яндекс-деньги», банковская карта. Для того чтобы получить виртуальные деньги на свой счет, мне нужно было заплатить комиссию — 47 $. Перспектива получить 2480 $ в обмен на скромные 47 $ весьма заманчива. Тем более что Николай не торопил: сказал, что на уплату комиссии дается неделя.
Я решила не расставаться с этой суммой ради призрачных тысяч долларов. Вместо этого я поискала отзывы о сайте parisport.net. Судя по отзывам моих бывших «коллег», для вывода денег нужно заплатить не только комиссию, но и налог, и сумму на «подтверждение статуса». Люди платили от нескольких десятков до нескольких сотен долларов. Никто из них так и не получил свой «выигрыш».
Когда выигрыш превысил 2000 $, мне предложили вывести деньги. За вывод попросили 47 $ комиссии. Наверное, кому-то будет сложно удержаться и не заплатить: не каждый день удается так просто заработать несколько тысяч долларовС моими «коллегами» общался не Николай, а Светлана.Вот что должно было меня насторожить.
Нет информации о работодателе и обязанностях. Настоящие работодатели указывают обязанности и требования к соискателю. Им ни к чему скрывать подробности. Темнят только мошенники, чтобы не спугнуть жертву раньше времени. Почитайте, как распознать мошенников при поиске работы.
Напоминают о том, что вакансий осталось мало. Мошенники любят торопить жертву, чтобы она не успела одуматься. Страх упустить хорошую вакансию заставляет написать мошенникам. Но если вакансий так мало, зачем размещать рекламу в соцсетях?
Слишком простой заработок. За неделю 30 $ могут превратиться в несколько тысяч. И все это без усилий. Мошенники пытаются создать ощущение, что вам наконец-то повезло в жизни и вы вот-вот получите много денег. Но на самом деле заработают они, а не вы.
Куратор заранее знает результаты матчей. Знать заранее исходы матчей невозможно. Возникает логичный вопрос: почему тот, кто знает результаты, не делает ставки сам?
Результаты на сайте не совпадают с реальными. В реальности очень сложно угадать результаты пяти матчей подряд, иначе букмекеры давно бы разорились. Мошенникам необходимо, чтобы жертва им доверяла. Поэтому на своих сайтах они подкручивают результаты так, чтобы все всегда выигрывали.
Если сталкивались с подозрительными компаниями, пишите. Прищуримся.
Автор Елена Преснякова На чтение 2 мин. Просмотров 164
Наверное, каждый из нас мечтает просыпаться, когда хочет, не зависеть ни от начальника, ни от рабочего графика. Одним словом, не пахать на дядю. И такая возможность появилась в 21 веке — в веке информационных технологий. Еще буквально несколько лет назад в умах людей не укладывалась информация о том, что через Интернет можно работать. Большинство думало, что это обман, что в Сети орудуют только мошенники. Но это не так.
Найти работу в интернете без вложений достаточно легко. Для этого надо лишь понять, чем именно вы хотите заниматься. Вариантов — масса. Реальная работа в интернете без обмана может заключаться в следующем:
Написание статей за деньги.
Платные опросы.
Заработок в социальных сетях.
Создание собственного сайта.
Открытие канала на Ютубе.
Продажа фотографий.
И это далеко не полный перечень того, чем можно заниматься в виртуальной паутине.
Работа в Интернете для начинающих может заключаться в просмотре рекламы, вводе капчи, переходах на сайты. Конечно, огромных денег вы не увидите, но зато всегда будет сумма, которую можно закинуть на баланс телефона или оплатить услуги провайдера.
Реальная работа в интернете без обмана может заключаться в написании статей. Заниматься этим на самом деле не так-то просто, как может показаться на первый взгляд. Тут нужно обладать определенными навыками и знаниями, уметь грамотно писать. Если вы уверены в своих силах, биржи копирайтинга, на которых можно зарабатывать деньги, ждут вас.
Для меня этот способ — самый лучший. Реальные деньги можно увидеть, занимаясь написанием статей. А о том, кому это нужно, для чего этого нужно и как нужно создавать тексты, вы узнаете из других статей этого сайта.
Только вот начать заниматься копирайтингом может далеко не каждый. Для этого нужно не только владеть почти в совершенстве русским языком, но и быть коммуникабельным, сдержанным, все схватывать на лету. В общем, можно долго перечислять качества, которыми должен обладать копирайтер. Также надо немного быть и психологом, и бухгалтером, и маркетологом. И этому при желании вы можете научиться. Надо только постараться и сделать все возможное для того, чтобы начать зарабатывать в интернете.
Удаленная работа сейчас весьма популярна, и это понятно: многие профессии позволяют трудиться, наслаждаясь домашним уютом, без ущерба для результата. Если вы тоже хотите попробовать свои силы в любимом деле, работая из любой точки мира, вам пригодится наша нынешняя подборка.
Мы в AdMe.ru собрали список ресурсов, где можно найти вакансии, которые не требуют привязки к офису.
А вы бы хотели работать удаленно?
Фото на превью ADME.RU
Найти в Интернете прибыльную работу непросто, но возможно, при желании, и обладая некоторыми навыками. Одним из самых популярных видов заработка в сети является написание статей для наполнения информацией различных сайтов.
Ваша задача будет заключаться в том, чтобы написать уникальный, интересный и привлекательный текст.
Это действительно реальная работа в Интернете, не требующая денежных вложений.
Человека, занимающегося этим ремеслом, называют копирайтером, или рерайтером.
Отличие этих двух понятий представлено тонкой гранью, так, копирайтер пишет сочинение, на основе собственных знаний, или полученных на просторах Интернета.
Рерайтер же передает конкретный текст своими словами, производя новый уникальный текст, по смыслу совпадающий с исходником.
Труд копирайтера может быть основным заработком, но для этого необходимо стать профессионалом в этом деле, а может быть подработкой в свободное время.
Доход от этого промысла может быть различным. На начальном этапе, копирайтер зарабатывает немного, но постепенно набирается опыта и знаний в этой области, и может стать высокооплачиваемым специалистом.
Конечно, не обойтись без определенных навыков, – писать может не каждый, нужно уметь формулировать свои мысли легко и увлекательно, стараться не допускать грамматических и пунктуационных ошибок, знать элементарные правила русского языка.
Если вы уверены в собственных силах, попробуйте себя в роли копирайтера.
Практическая работа копирайтером в Интернете начинается с биржи контента.
Биржа является посредником, между исполнителем и заказчиком. Для новичка – это место для успешного старта. Здесь можно найти работу, пусть и низкооплачиваемую, но она поможет сделать первые шаги к успеху.
На начальном этапе не ставьте целью заработать крупную сумму, ваша задача – получить представление об этом занятии, выявить свои сильные и слабые стороны, чтобы совершенствоваться в дальнейшем.
Зарегистрируйтесь на всех популярных биржах контента, например: Etxt и Advego, и беритесь за любые предложения, по знакомой теме.
В случае, если заказчик не будет удовлетворен работой и пришлет на доработку, не спорьте, молча, выполняйте требования.
Неплохо будет даже специально спрашивать у заказчика, что ему не понравилось в вашей работе, чтобы учесть это в будущем.
Хорошая работа в Интернете есть, и она доступна. От вас требуется проявить свой талант и не пасовать перед трудностями на начальном этапе!
Каждый из нас стремится зарабатывать, причём желательно как можно больше. Отрицать такое желание было бы просто глупо. К сожалению, в реальной жизни нам часто приходится сталкиваться с различными проблемами. Чаще всего они связаны с неосведомлённостью, ведь даже работа в Интернете на дому до сих пор у многих вызывает немало вопросов.
Нужно понять одно: зарабатывать в Интернете действительно можно, причём не хуже, чем на любой другой работе. В данном случае, конечно, приходится учитывать определённую специфику, но всё-таки множество возможностей доступно каждому прямо сегодня. Если вас интересует реальная работа в Интернете онлайн и на дому, тогда следует изучить основной спектр возможностей.
Прежде чем говорить о том, как заработать деньги в интернете, выделим ключевые направления, разделяемые по сферам. Сюда принято относить такие направления, как:
Среди этого в свою очередь остаётся выбрать тот, который подойдёт лучше всего в конкретном случае. Вариантов существует много, так как в каждом из этих направлений можно выделить немало подвидов.
Если говорить ещё проще, то в Интернете всё связано либо с предоставлением определённых услуг, либо с рекламой. Если у вас есть подходящая площадка, где можно что-нибудь рекламировать, тогда вам уже стоит задуматься над монетизацией данного ресурса.
Обратите внимание: прочитайте статью о том, как зарабатывать деньги при помощи своего смартфона.
Сегодня работать в интернете может абсолютно каждый человек, владеющий ПК
Данный вид заработка наиболее распространённый и при этом надёжный. Его существенный плюс заключается в том, что доход можно получать даже пассивным методом. Иными словами, даже если перестать наполнять его контентом, то он всё равно будет приносить деньги ещё несколько месяцев или даже лет.
Основная проблема кроется в том, что для многих собственный сайт до сих пор остаётся чем-то невероятно сложным. Люди полагают, что для этого нужно несколько лет учиться web-программированию и дизайну. Конечно, профильные знания в этой сфере не помешают, но на самом деле ничего сложного нет. Для этого потребуется следующее:
Обратите внимание: доход можно получать от рекламы, как контекстной, баннерной, тизерной, так и добавленной собственноручно. Можно также использовать рекламу своих собственных услуг или товаров, что удобно для владельцев интернет-магазинов. Если контент интересный, то аудитория будет постоянно прирастать.
Создание сайта не вызывает сложностей, потому что можно воспользоваться различными сервисами или шаблонами. Сложней на постоянной основе создавать публиковать материалы и привлекать новых людей.
Блог – отличная площадка для партнерских программ
Многие сайты и блоги для привлечения целевой аудитории предлагают разнообразные партнёрские программы. Выгода от них всегда отличается, поэтому есть такие, которые действительно позволяют получить неплохие деньги, но встречаются и те, на которые вовсе не нужно тратить своё время. Чаще всего партнёрская программа подходит тем, у кого имеется уже блог или свой сайт. На нём размещается ссылка на “партнёра”, и за каждый переход или заказ услуги начисляется определённая плата.
Для простых пользователей больше подходит система реферальных ссылок. Опять же на каком-нибудь сайте вам выдаётся персональная ссылка, и за каждого человека, который пришёл именно по ней, вы получаете деньги или бонусы. Вариантов существует множество, и партнёрские программы дают реальный заработок дома в интернете, однако нужно внимательно изучать условия.
Обратите внимание: узнайте о том, как заработать на рефералах.
Привлекая людей в те или иные проекты, можно зарабатывать на партнерских программах
Сегодня большой популярностью пользуется фриланс, подходящий для тех, кто решил работать в Интернете дома. Фактически ,фрилансерами называют тех, кто работает сам на себе, кто предоставляет разовые услуги разными людям. Интернет в данном случае просто помогает найти клиентов быстрее и проще. Тут можно выделить несколько распространённых занятий:
Если у вас есть какие-то профессиональные навыки, которые можно предложить другим людям, тогда стоит подумать о том, как найти работу на дому в Интернете. Переводы или написание текстов, обработка фотографий или монтаж видео, разработка логотипов, различные виды аудита и многое другое. Все эти услуги широкого востребованы сегодня, а всемирная сеть позволит связываться с клиентами максимально быстро и даже не выходя из дома.
Соответственно, каждый человек, который хочет работать в интернете на дому, должен подумать, какие именно навыки и знания ему потребуются. Можно даже заняться написанием курсовых работ или решением лабораторных задач, и фриланс через Интернет в данном случае один из лучших вариантов.
Большой популярностью пользуются сегодня разнообразные интернет-магазины. Аудитория их достаточно большая, потому что многие сегодня в целях экономии времени и денег решают заказывать что-то онлайн. Основная проблема заключается в том, чтобы найти подходящий товар для продажи, наладить поставки и взаимодействие с клиентами.
Интернет-магазин – это вполне нормальная работа в Интернете, способная приносить существенный доход. Продажи можно осуществлять и без создания отдельного интернет-магазина. Вместо этого можно размещать различные объявления или рекламу. В этом случае затраты и вовсе будут незначительными. Всё зависит исключительно объёмов продаж и амбиций продавца.
Обратите внимание: ознакомьтесь с материалами о том, что продавать в интернет-магазине и как организовать продвижение своего бизнеса в интернете.
Данный вид заработка частично относится к фрилансу, но разница заключается в самом “продукте”. В инфобизнесе речь идёт о каких-то услугах. Если у вас есть какие-нибудь знания, то вы можете предлагать их через интернет в каком-либо виде. Один из вариантов – это разнообразные курсы, методички, вебинары или что-то ещё.
На просторах интернета сегодня представлено множеств примеров такого вида деятельности. Однако не стоит пугаться, потому что речь необязательно должна идти об обмане. В качестве обучающих курсах можно предлагать услуги репетитора, игры на музыкальных инструментах, вязание или что-то ещё. Наверняка найдёте много людей, которые захотели бы научиться чему-то, но им не хочется никуда ехать. Дайте объявление и ждите своих клиентов.
Инфобизнес предполагает продажу своих идей и знаний целевой аудитории
Большой популярностью пользуется YouTube, где можно найти практически любые ролики. Для некоторых это вполне серьёзная работа на дому в сети, потому что сейчас уже есть достаточно примеров, когда блогеры становятся очень популярными. Если вы умеете монтировать видео, знаете, на какую тему хотели бы создать канал, тогда можно начинать действовать.
Youtube – одно из наиболее популярных мест для заработка в интернете
Деньги будут поступать благодаря партнёрской программе – чем больше просмотров, тем больше дохода. Кроме того, если у вас будет много подписчиков, тогда можно привлечь рекламодателей напрямую.
Существует довольно много способов заработать в сети, особенно если у вас есть определённые навыки. У некоторых людей появляется возможность реализовать свой творческий потенциал и получать за это деньги.
В первую очередь речь идёт о тех, кто пишет статьи и монтирует видеоролики. Тем не менее, нужно помнить о том, что в сети встречается огромное количество мошенников, желающих воспользоваться доверчивостью людей.
Особое внимание следует уделить следующим типам заработка :
Желательно сразу отгородить себя от обещаний быстрого и лёгкого заработка. Участие в различных программах часто является обманом, либо просто не позволяет хорошо зарабатывать. Однако всегда можно предложить что-то своё.
Более того, нужно воспользоваться своими шансами – будь то написание текстов, переводы, дизайнерские услуги, монтаж видео, какие-то расчёты, написание курсовых, видеоблоггинг или раскрутка различных групп в социальных сетях.
Реальная ситуация Рис. 5.7. Диаграмма загрузки (неизмененного) сайта
Глава 17 Работа в сети с помощью сокетов По мере того, как компьютерный мир все шире объединяется в единую сеть, важность сетевых приложений все больше и больше возрастает. Система Linux предлагает программный интерфейс сокетов Беркли (Беркли), который уже стал стандартным
17.1.1. Идеальная работа в сети
Большинство пользователей ожидают от сетевых протоколов обеспечения эквивалента каналов Unix между компьютерами. Если байт (или последовательность байтов) поступает в один конец соединения, он обязательно выйдет из другого конца. Причем
Работа с ресурсами локальной сети Стандартным объектом, позволяющим выполнять типовые операции с локальной сетью, является WshNetwork. С помощью этого объекта можно:? узнать сетевое имя компьютера, имя текущего пользователя и название домена, в котором он
Возможности IP-сетей: реальная экономия
Из данного раздела вы узнаете о типах голосовых соединений и научитесь настраивать приложения для разговора через Интернет. Звонки с компьютера на компьютерМногие проводят большое количество времени за ICQ, Windows Messenger, Mail Agent, QIP и
Глава 3 Работа в сети. Основные понятия В этой главе будут рассмотрены базовые понятия, лежащие в основе всего последующего изложения. Как уже упоминалось, «компьютер – это сеть». С рассмотрения основных сведений о работе в сети мы и начнем.Модели сетевых
Интернет значительно более демократичен, чем реальная жизнь Это имеет как существенные плюсы, так и существенные минусы. Реальная жизнь заставляет человека в любой стране вести себя с оглядкой на возможные последствия его поведения. Даже в странах с развитыми
13.2. Работа в сети предприятия В данном разделе рассмотрим подключение компьютера с установленной операционной системой Windows 7 к локальной сети предприятия или другой организации, в которой используется сеть на основе сервера.Сеть на основе сервера характеризуется тем,
13.3. Работа в беспроводной сети В последнее время беспроводные сети получили очень широкое распространение, особенно это касается небольших сетей. Подобные сети чаще всего организуются в домашних условиях для подключения нескольких компьютеров без использования
24. Фриланс – работа на удаленке по сети
Фриланс – это удаленная (надомная, свободная) работа, которая осуществляется без привязки к рабочему месту, и в любое удобное для вас время. Удаленная работа существует в России уже не первый год, но, по-прежнему, существует спор о
8.5. Псевдообъем или реальная 30-графика? В табл. 8.1 показано, что во многих учебных изданиях рассматриваются основы работы в программе CorelDRAW. Как уже отмечалось, в школы России сделана поставка CorelDRAW Graphics Suite X3 Russian. Среди учебных заданий известны предложения по созданию
Часть IV Работа в сети Интернет Глава 24 Подключение к локальной сети • Проводная локальная сеть• Настройка сетевого соединения1 сентября 1969 года считается датой рождения Интернета. Впервые с помощью специального кабеля были объединены два компьютера, которые могли
Практическая работа 19. Поиск в Интернете. Работа с папками Избранное и Журнал Задание 1. Научиться выполнять поиск в Интернете, настраивать параметры поиска, работать с папками Избранное и Журнал.Последовательность выполнения1. Запустите Internet Explorer.2. Щелкните кнопкой мыши
Практическая работа 53. Запуск Access. Работа с объектами базы данных Задание. Ознакомиться с окном программы Access. Запустить и рассмотреть учебную базу данных. ВНИМАНИЕ При выполнении задания помните, что все внесенные в базу данных изменения записываются немедленно и их
| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
В RealNetworks мы занимаемся преобразованием. Изменение способа доступа людей к СМИ. Новое определение того, как они его потребляют. Расширяя границы возможного.
Культура Преимущества предоставления локаций Открытия
Все началось с RealPlayer более двадцати лет назад. С тех пор мы изменили способ взаимодействия людей с музыкой, видео, играми и т. Д. От GameHouse, создателя лучших мобильных и социальных игр, до мобильных служб обмена сообщениями, музыки, видео и сигналов обратного вызова, которые охватывают миллионы подписчиков.Присоединяйтесь к нашей команде и измените способ распространения медиа следующего поколения.
Имея штаб-квартиру в Сиэтле, Вашингтоне и офисы в Северной и Южной Америке, Европе и Азии, мы обслуживаем потребителей, предприятия и учреждения по всему миру. И мы всегда ищем умных, любопытных людей, которые увлечены тем же, что и мы. Вы хотите быть частью команды, которая постоянно стремится к лучшему? Приходите работать к нам.
Корпоративная культура RealNetworks построена так, чтобы работать как ряд хорошо финансируемых стартапов под эгидой RealNetworks. Каждое из наших бизнес-подразделений — мобильные услуги, потребительские медиа и игры — имеет уникальные бренды и продукты, связанные с нашей приверженностью торговой марке распространению цифровых медиа с помощью передовых инновационных технологий. Мы верим в бережливое и гибкое управление. Когда мы переехали в новое здание летом 2013 года, наш новый дом был тщательно спроектирован так, чтобы способствовать инновациям и сотрудничеству.
Хотя у нас есть работа трудно этика, мы также, как получить удовольствие. От веселых часов с кексами и игрового дня моряков в Safeco Field до праздничных семейных праздников и нашей ежегодной новогодней вечеринки Kick Off Party — мы знаем, как насладиться лучшим из Сиэтла и не только! В конце года наша ежегодная программа Food Drive в пользу Northwest Harvest раскрывает наши конкурентные стороны в борьбе с голодом и часто включает в себя корпоративных лидеров, соглашающихся на несколько возмутительные трюки для достижения целей групповых пожертвований.
Вернуться к началу
RealNetworks заботится о своих сотрудниках и их семьях. Мы поощряем здоровый баланс между работой и личной жизнью, предоставляя множество преимуществ; отличное медицинское страхование; и веселая, предпринимательская среда. Узнайте больше о наших преимуществах US ниже!
Здоровье и благополучие — мы вас позаботимся!
Как добраться
Отгул
Финансовые ресурсы
Веселые вещи
Вернуться к началу
RealNetworks имеет богатую историю оказания помощи сообществу. В 2000 году Компания создала фонд RealNetworks Foundation, который ежегодно выделяет на благотворительные цели около 1,25 миллиона долларов США.
Отличительной чертой Фонда является степень, в которой он конструктивно привлекает сотрудников к предоставлению грантов. Сотрудники добровольно тратят время на рассмотрение заявок, посещение объектов и затем представление своих рекомендаций по финансированию Совету фонда.
Работа в группе проверки Фонда — отличный способ познакомиться с другими сотрудниками и при этом внести свой вклад в сообщество.
Фонд соответствует личным взносам сотрудников по ставке 2 доллара на каждые 1 доллар, который сотрудник жертвует соответствующей критериям некоммерческой организации 501c3 (до 15 000 долларов в год)! Фонд также согласовывает время волонтеров, которое сотрудники RealNetworks вносят в некоммерческие организации США, с грантом в размере 25 долларов в час (до 100 часов на одного сотрудника в год).
Итак, заинтересованы ли вы в работе в группе по рассмотрению грантов, волонтерством со своими коллегами в сообществе или самостоятельным пожертвованием, существует программа Foundation для поддержки вас
Узнать больше
Вернуться к началу
Пару месяцев назад я встретил на мероприятии женщину, которая явно провела свое исследование сетей. У нее было умное начало разговора и отличное рукопожатие. Она задавала много вопросов и внимательно выслушивала мои ответы. Перед тем, как мы расстались, она дала мне свою визитку.
По книге, верно?
Ну да, но почти до отказа. Ее улыбки, кивки и вопросы казались натянутыми, ее ответы отрепетированными, а ее мотивы довольно очевидными. Это было похоже на сетевой эквивалент человека, который повторяет ответы по сценарию на собеседовании: она говорила правильные вещи, но не делала ничего, чтобы установить настоящую связь.
И в этом, друзья мои, истинная цель создания сетей. Речь идет не о том, чтобы раздавать как можно больше визитных карточек, а о том, чтобы установить настоящие связи с людьми, чтобы они запомнили вас и захотели оставаться на связи после мероприятия. Так что они не могут представить, что , а не будут на связи с вами после мероприятия!
Нет, конечно, вы не собираетесь мгновенно заводить лучших профессиональных друзей с каждым встречным человеком, но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы выйти за рамки основ сетевого взаимодействия и убедиться, что вас запомнят как нечто большее, чем просто визитная карточка. На следующем мероприятии попробуйте эти советы, чтобы наладить настоящую связь.
Шаг 1: Расслабьтесь.
Серьезно. Вы интересны, симпатичны и вам есть что сказать — просто спросите своих друзей и семью. Поэтому вместо того, чтобы вступать в разговор, пытаясь найти идеальный вариант, чтобы сказать, или беспокоиться о том, что вы недостаточно интересны или остроумны, просто представьте, что вы на званом ужине со своими ближайшими друзьями, и будьте самим собой.
Это звучит глупо, но я обнаружил, что один из лучших способов напомнить себе, что нужно быть собой, — это носить то, что заставляет меня чувствовать себя прекрасно.Когда я ношу костюм, я чувствую себя застегнутой на все пуговицы версией себя из стоковых фотографий, и, наверное, я так отрываюсь в разговоре. Но когда я ношу что-то более своеобразное — например, одно из моих любимых платьев и великолепное колье, — я мгновенно чувствую себя более расслабленно и комфортно.
2.В том же духе не бойтесь немного открываться людям. В сетевом окружении мы часто стараемся выглядеть строго по-деловому, и, хотя важно быть профессионалом, рассказывать немного о себе — отличный способ наладить связи.Как объяснил в недавней статье Ахим Новак, автор книги « Infectious: Как глубоко подключиться и высвободить энергичного лидера внутри »: «Когда мы раскрываем что-то личное, это дает вашему слушателю разрешение сделать то же самое. Я не верю в чрезмерное разделение, но чем больше мы рискуем, будучи уязвимыми, тем больше людей тянется к нам, потому что мы кажемся реальными ».
Другими словами, можно сказать, ответить на вопрос «Как дела?» с «Знаете что — у меня был отличный день, пока сегодня днем на работе не взорвалась бомба.Скажем так, я счастлив быть здесь! » Или, когда кто-то спросит вас, откуда вы, попробуйте: «Я из Флориды. Я на самом деле собираюсь туда в следующем месяце на встречу с классом — и я немного нервничаю! » Рассказывая немного больше, чем обычно, вы мгновенно сделали себя более близким и запоминающимся, и вы открыли дверь для (более интересного) будущего разговора.
Конечно, дело не только в вас: люди любят говорить о себе.Так что, особенно если вы стесняетесь, задавайте вопросы, которые заставят собеседника открыться, выходя за рамки простого «Как вам нравится работать в своей компании?» и «Как вы попали в это?» Хотя это отличное начало разговора, у вас будет гораздо более запоминающийся разговор, если вы спросите что-то, что немного обезоружит их.
Один из хороших способов сделать это — быть конкретным, даже если это немного случайно. Например, когда я говорю людям, что много путешествую по работе, я получаю такие ответы: «О, ты идеальный человек, чтобы спросить — есть ли советы по устранению эффекта красных глаз?» или «Серьезно, есть ли какое-нибудь хорошее место, чтобы поесть в LAX?» приведет к более интересному разговору, чем тот, который нравится: «О, как тебе нравится путешествовать?»
Другой вариант — спросить совета у людей.Я обнаружил, что вы заставляете людей расслабляться и делиться более подробной информацией, когда размещаете такие вопросы, как «Как вы попали в маркетинг?» как что-то, что требует их личного совета: «Я на самом деле собираюсь заняться маркетингом сам — я хотел бы услышать ваши советы, как попасть в дверь».
Наконец, отличный способ установить прочную связь — быть полезным, если вы можете им помочь. Я обнаружил, что, когда я предлагаю совет, опыт или знакомлю с контактом, люди в восторге, — больше, чем вы думаете.Они также с большей вероятностью будут поддерживать связь, если узнают, что вы для них отличный ресурс.
Здесь не нужно перегибать палку — нет причин предлагать вашему генеральному директору познакомиться с человеком, с которым вы только что познакомились, — но если есть небольшие способы помочь, сделайте это. Например, небольшие предложения вроде «Вы пытаетесь нанять стажера для управления своим блогом? Мне очень повезло, что я разместил объявление о школе журналистики Нью-Йоркского университета. Позвольте мне отправить вам ссылку »или« Моя подруга только что устроилась на работу в Google, я посмотрю, готова ли она дать вам несколько советов по собеседованию », действительно творит чудеса.Создайте хорошую сетевую карму, и она вернется к вам. Обещать.
Да, нетворкинг — это то, что ваше имя, лицо и визитная карточка станут известны миру. Но что еще более важно, это налаживание реальных связей. Итак, расслабьтесь, будьте самим собой и больше думайте о взаимодействии с другими людьми, чем о том, что вы собираетесь спросить или сказать дальше. Вы обязательно произведете неизгладимое впечатление.
Одним из наиболее важных способов, с помощью которых студенты MBA могут способствовать карьерному росту, является расширение своих сетей с помощью традиционных сетей.
По оценкам, 85 процентов критически важных рабочих мест заполняются через сети, а 86 процентов недавних выпускников считают создание сетей основным методом поиска работы.
По результатам опроса было установлено, что одни методы поиска работы более успешны, чем другие. Традиционные сети — безусловно, самый эффективный способ найти работу: 46 процентов всех респондентов находят работу таким образом. Однако 25 процентов нашли работу через интернет-форумы по трудоустройству, а 14 процентов получили предложение о работе через агентство или рекрутера.
Поскольку нетворкинг может быть невероятно полезным для студентов, онлайн-программы MBA часто предоставляют множество сетевых возможностей. А путем развития сети выпускников и личного сотрудничества со своими сверстниками выпускники могут налаживать связи с другими работающими профессионалами.
Соучредители Google Сергей Брин и Ларри Пейдж впервые познакомились в университетском городке аспирантуры после того, как Брин устроил Пейджу экскурсию по университетскому городку.Несколько лет спустя они вместе работали над проектом BackRub, который в конечном итоге стал известен под своим знаменитым названием Google. А в 2017 году Google был назван самым дорогим брендом в мире, уступив титулу другим известным брендам, включая Apple.
Rent the Runway началась после того, как соучредители Дженни Флейсс и Дженн Хайман познакомились в 2007 году, когда учились в бизнес-школе. Их бренд позволяет женщинам, которые не в состоянии позволить себе дорогую дизайнерскую одежду и аксессуары при других обстоятельствах, арендовать дизайнерские вещи.К 2014 году они собрали коллекцию элитной одежды на сумму более 800 миллионов долларов.
Warby Parker — детище Нила Блюменталя, Дэйва Гилбоа, Эндрю Ханта и Джеффри Рейдера, которые познакомились во время учебы в аспирантуре в Пенсильвании. После того, как они «пожалели о высокой стоимости очков», эти четыре соучредителя построили компанию стоимостью 1,2 миллиарда долларов, используя комбинацию своих индивидуальных талантов.
Текущим студентам должна быть предоставлена возможность общаться с выпускниками своего учебного заведения. Школы могут помочь студентам связаться с заинтересованными выпускниками через социальные мероприятия или через онлайн-портал.
Студенты должны иметь возможность представиться другим студентам, выпускникам и преподавателям на сетевых дискуссионных форумах, используя текст или видео. Это поощряет взаимодействие между студентами и преподавателями на протяжении всей программы.
Студенты также могут использовать онлайн-платформы социальных сетей, такие как LinkedIn, для связи и общения с профессорами и одноклассниками, тем самым помогая им построить прочную сеть до окончания учебы.
Чтобы выяснить, доступны ли эти три типа сетевых мероприятий, не забудьте задать рекрутерам следующие вопросы, прежде чем решать, на какую программу MBA записаться.
На вопрос «Какие типы студентов привлекает программа?» помогает студентам выбрать программу MBA с выпускниками, работающими в аналогичных ролях или отраслях, что может быть невероятно полезно для создания эффективной сети.
«Связывает ли вуз студентов с наставниками?» отвечает, знакомят ли учебные заведения студентов с выпускниками или сотрудниками, работающими в интересующих их отраслях.
Вопрос: «Как часто студенты MBA в программе взаимодействуют друг с другом?» может помочь определить, могут ли студенты общаться друг с другом с помощью требований к проживанию, онлайн-дискуссий и видеоконференций.
«Дает ли программа советы студентам о том, как общаться?» отвечает, предлагаются ли советы и рекомендации, которые помогут студентам наладить и укрепить профессиональные связи.
Воспользовавшись следующими советами по работе с сетями, студенты MBA могут выделиться из толпы.
Развивайте мышление по продвижению, которое фокусируется на «росте, продвижении и достижениях, которые могут принести сети». Это может помочь студентам MBA почувствовать себя более аутентичными и устранить ментальные блоки, которые могут помешать им эффективно налаживать контакты.
Создайте широкую социальную сеть, используя все доступные сетевые возможности. Общайтесь с профессорами и одноклассниками, а также пользуйтесь карьерными услугами и рассматривайте возможности обучения за рубежом.
Сохраняйте активный профиль LinkedIn, чтобы легче поддерживать связь с профессиональными контактами.Это позволяет учащимся с большей готовностью думать о других людях, а также помогает им создавать персонализированные сообщения для будущего общения.
Хотя все доступные сегодня цифровые инструменты и сайты социальных сетей предоставляют множество возможностей для создания разнородной сети, выделиться в этой цифровой толпе может оказаться непросто. Тем не менее, можно построить взаимовыгодные деловые отношения, развивая сеть единомышленников, занимающих различные должности и отрасли.Следование этому совету может помочь нынешним студентам MBA и новым выпускникам установить курс на успешную карьеру.
Прочтите эту инфографику, чтобы узнать больше о том, как создание реальных сетей с помощью виртуальных сетей может открыть для онлайн-студентов MBA более широкие карьерные возможности.
Рекомендуемая литература:
С тех пор, как я начал свою собственную консультационную деятельность, я был приятно и с любопытством поражен количеством обсуждений, которые я провел с потенциальными конкурентами.Некоторые из них возникли с людьми, которых я знаю, где я четко выразил свои намерения — по сути, « пожалуйста, поделитесь своим опытом, чтобы я мог узнать и избежать любых проблем, которые у вас были » или может быть конкретная проблема, по которой мне нужно руководство и я обратился к тому, кто, возможно, столкнулся с этим, и справился с этим! Другие возникли через такие сайты, как LinkedIn; люди, делающие похожие вещи и желающие обменяться заметками. Все больше людей просят подключиться с целью «расширения своей сети», но, получив согласие, сразу же отправляют мне предложение о своих налоговых консультациях или маркетинговых услугах.Несмотря на эпизодический подход «спама», кажется, действительно существует неподдельный интерес к людям, желающим выйти на связь, обменяться записями и посмотреть, в чем могут заключаться будущие возможности и взаимные возможности.
Я признаю, что нетворкинг для меня не является чем-то естественным. Применяя черты личности Юнга, я определенно больше похож на «мыслящего интроверта», чем на «экстраверта» — последние характеристики, казалось, преобладали в командах продаж, в которых я работал в прошлом.Синдром самозванца снова поднимает голову! На самом деле, сам факт того, что я веду блог еженедельно, — это не то, к чему я обычно склонен, но для рекомендации моего редакционного комитета (жена и дочь) увеличить мое присутствие в Интернете и быть более наглядным. Тем не менее, в моем еженедельном расписании работы с бумагой есть кое-что, чего я очень с нетерпением жду.
Для самозанятого человека, ищущего все больше и больше новых возможностей для бизнеса, расширение моей сети и увеличение моей вовлеченности являются важной частью бизнес-стратегии, поэтому я просто не могу упустить из виду.На этом фоне мне было интересно прочитать статью под названием «Создайте сеть — даже если вы не думаете, что она вам нужна» [1]. В статье те, кто считает, что им не нужна сеть, упоминаются как « одинокие волки »и предлагает некоторые мысли о переориентации их сетевого процесса до такой степени, чтобы он мог быть даже приятным!
Во-первых, автор предполагает, что некоторые люди могут избегать сетей на том основании, что они воспринимают их как «скользкую бесклассовую сделку». Должен признать, что я был на слишком многих конференциях, где, кажется, главная цель — дать кому-то визитку в руки, а не на самом деле привлекать людей и знакомиться с ними.Автор предлагает противодействовать этой проблеме, рассматривая нетворкинг как «способ найти интересных друзей на долгое время». Это кажется хорошей идеей, но есть довольно много людей, с которыми я хотел бы вести дела и с которыми мне было бы приятно общаться в деловом контексте, но не обязательно рассматривать их как потенциальных друзей.
Во-вторых, вместо того, чтобы смотреть на количество связей, предлагается сосредоточить внимание на , с кем вы хотите установить связь, и составить список желаний, с кем нужно познакомиться — задача состоит в том, чтобы найти лучший способ сделать это. связь.В-третьих, осознайте, что если ваша сеть недостаточно обширна, то ваш потенциал для карьерного роста будет ограничен. Наконец, определите путь к сети, который лучше всего подходит вам, будь то лицом к лицу на конференциях или с помощью цифровых носителей.
Когда я писал эту статью, меня поразило то, почему я стал больше останавливаться на концепции сетей сейчас, по сравнению с тем временем, когда я работал? Я полагаю, что сейчас в сети присутствует более значительный элемент саморекламы, чем налаживание контакта с кем-то с определенной целью, т.е.е. знакомство с инвестиционной стратегией или поиск встречи. Или, возможно, потому, что я ищу новую аудиторию для своего бизнеса, поэтому полагаться на мою существующую сеть может быть недостаточно для финансового успеха? Какой бы ни была причина, я должен признать, что мне нравится расширять круг и вместе с тем увеличивать разнообразие опыта.
Как всегда, мне любопытно услышать ваши мысли.
[1] https://hbr. org/2020/02/build-a-network-even-when-you-dont-think-you-need-one Дори Кларк, 25 февраля 2020 г.
Раньше вы думали, что целью сетевого мероприятия было произвести впечатление на людей? Или сделать презентацию в лифте как можно больше раз и надеяться, что одна из них прижится? Или чтобы люди знали, что вы предлагаете? Или, что еще хуже, выяснить, что другие люди в комнате могут вам предложить?
Так думать по-человечески, но сетевое мероприятие — это не египетский базар, где все расставляют свои товары, и вам нужно перестать относиться к этому так.
Потому что все отношения — личные или профессиональные — начинаются одинаково. С подлинной человеческой связью. Иногда, когда мы встречаемся с людьми в целях установления контактов, мы игнорируем важность связи с людьми и почему-то думаем, что это нормально, чтобы общаться на основе транзакций.
Но такой подход ни к чему хорошему не приводит. Хуже всего, разве не кажется глупым работать в таких сетях? Пытаетесь понять, что люди могут вам предложить, а затем пытаетесь им продать себя?
Если вы хотите исключить транзакцию из сети и понравиться людям, вы должны оставить свои дела дома.
Время поработать вашу повестку дня — это второй или третий разговор с кем-то.
Так что не обращайте внимания на свои профессиональные успехи и ценность, которую вы можете предложить. Отведите внимание от должности, компании или должности человека. И просто будь собой.
Попробуйте наш удобный фреймворк для личного знакомства handy dandy , чтобы легко это сделать.
Вернемся к нашему примеру встречи с Бобом. Вы следили за карьерным протоколом, оставили свои дела дома и действительно были связаны с ним.
Тем не менее, самая большая связь в мире будет напрасной, если она не выживет после первого контакта. И он не выживет после первого контакта, если вы не дадите отношениям будущее.
Боковая панель: Из этой проблемы возник целый трагикомический мир личной рекламы пропущенных подключений. Вместо того, чтобы троллить Craigslist за пропущенный профессиональный контакт, попробуйте эту стратегию протокола карьеры, чтобы превратить любую случайную встречу в друга.
Посещение сетевых мероприятий — отличный способ наладить деловые связи.Проблема в том, что многие из нас не выносят идеи нетворкинга. Это кажется фальшивым и надуманным. А если вы интроверт, забудь об этом.
Одной мысли о том, чтобы часами болтать в шумной и многолюдной комнате с незнакомцами, достаточно, чтобы вы устали. Но этого не должно быть, если вы подходите к этому правильно. Большинство людей ходят на такие мероприятия с намерением навязать свою повестку дня любому, кто их выслушает. Вот 10 советов по работе в сети, чтобы не быть фальшивкой.
JuiceTank проводит ежемесячную встречу предпринимателей и технических стартапов Нью-Джерси
Все здесь по одной причине — чтобы поговорить о делах. Если вы придете с тем же планом, вы просто сольетесь с остальными. Выделитесь и станьте тем, кто хочет подружиться. не только деловые связи. Как только вы наладите эти связи и почувствуете себя комфортно, вам будет намного легче вести с ними деловые переговоры.
Подумайте, как вы можете им помочь, а не наоборот.Подумайте о другом друге или знакомом, с которым вы могли бы познакомить их или порекомендовать класс или программу, о которых вы знаете, которые помогут их бизнесу процветать.
Мы все виноваты в этом — мы с кем-то разговариваем, но наши мысли блуждают, и наши глаза смотрят по комнате или на наши телефоны, планируя наш следующий шаг. Полное присутствие с кем-то — один из величайших подарков, которые вы можете ему подарить.Это показывает, что вы искренни и действительно заботитесь о том, что они говорят.
Люди любят говорить о себе, так что позвольте им. Слушайте с намерением узнать больше об этом человеке, а не с намерением ответить. Прежде чем ответить им или ответить, подождите не менее 3 секунд после того, как они перестанут говорить. Вы заметите огромную разницу в своем диалоге.
Не навязывайте им свои планы.Сначала установите хорошие отношения, поддерживайте связь с этим человеком, а затем, если вы можете воспользоваться его услугами или наоборот, вы можете предложить это. Каждый участник сетевого мероприятия настолько завален чужим хламом, что сложно отследить, кто есть кто, поэтому сделайте своей задачей выделиться, отличаясь от других.
Мыслите нестандартно. Не спрашивайте, чем они зарабатывают на жизнь, на кого работают или кого знают. Задайте им личные вопросы, спросите об их увлечениях.Разговор становится более плавным, когда вы говорите о вещах, которые вам нравятся и которые вам нравятся.
Люди направят приглашение на кофе или обед. Если вы слишком заняты и у вас нет времени, скажите честно. Не соглашайтесь на что-то, просто чтобы быть хорошим. Потому что вы не будете казаться милым, надежным или респектабельным, если вам придется отказаться от планов, на которые вы согласились.
Нет недостатка в посетителях сетевых мероприятий.Вы должны выбрать, с кем вы собираетесь проводить время. Некоторым людям это может быть трудно, но я советую действовать интуитивно. Будут определенные люди, с которыми вы сможете связаться, и определенные люди, с которыми вы не сможете. Если ваше настроение совпадает с их настроениями и разговор идет плавно, не спешите переходить к следующему. С другой стороны, если этого просто не происходит и этот человек утомляет вас до слез, воспользуйтесь старым добрым отговоркой из туалета и найдите кого-нибудь более подходящего для вас. Время — деньги, так что не тратьте его зря.
Когда вы вернетесь домой или в офис.
Отправьте электронное письмо или личную заметку всем новым друзьям, которых вы завели, чтобы следить за ними. Это сохранит вам свежесть в их умах, а личное письмо имеет большое значение. Не троллите их сайты в социальных сетях и не добавляйте их в друзья. Это немного жутко, и они могут быть не готовы впустить вас в свою личную жизнь … пока.
Отправляйтесь заводить друзей и встречаться с единомышленниками.Каждую неделю проводится множество мероприятий, поэтому будьте осторожны, выбирая из них. Если что-то звучит скучно или находится не в отличном месте — пропустите. Успешные люди отказываются от хороших вещей, чтобы уступить место великим. Если вы все еще не можете переварить идею посещения крупных сетевых мероприятий, начните с клубов или занятий.
Используйте социальные сети, чтобы найти людей, которые собираются на мероприятие, прежде чем вы туда приедете, и начните разговор. Главное — сохранять искренность и быть собой. Слишком много усилий — это огромный отказ.Вы хотите, чтобы люди запомнили вас по всем правильным причинам, а не по неправильным.
Передайте это руководителям, которые могут получить выгоду: другим людям, находящимся на переходном этапе, консультирующим, заключающим контракты, все еще работающим, но планирующим следующие шаги.
Статья написана Линси Левин и Мелиссой Персон
СвязанныеМожете ли вы присоединиться к сети, чтобы получить работу за 100 000 долларов — в 20 лет — без ученой степени?
Было бы здорово, правда?
Что ж, это не просто несбыточная мечта.Именно этим и занималась Эль Торрес.
«За 4 года я перешел с 15 долларов в час на шестизначную работу», — говорит Торрес. Прежде чем получить степень, она добилась этого благодаря сетевому взаимодействию и достижениям.
Как она это сделала? Это не то, что ты думаешь.
1
Проблемы с сетьюКогда я говорю «сеть», скорее всего, вы слышите «приставание к людям».
Это , а не , как Торрес получил эту шестизначную работу.
Она начала работать в колл-центре крупной медицинской компании — сегодняшнем эквиваленте почтового отделения. Зарплата? 25000 долларов в год.
Ее первый гол? Выйдите из колл-центра и отправляйтесь в больницу.
Самый простой способ — нацелиться на область с высокой текучестью.
«Я занял одну из миллиона открытых должностей клерков, которые казались открытыми постоянно», — объясняет Торрес.
Затем она сделала кое-что отличное от своих сверстников.
«Я делал простые, но заметные улучшения, куда бы я ни пошел, — говорит Торрес.
Это началось с занятия по совершенствованию процессов, спонсируемого работодателем.
«Я попробовал свои силы в запуске небольшого проекта», — говорит Торрес. «Имея бюджет в 20 человеко-часов и не более 1000 долларов, я перевел в отделении неотложной помощи в среднем 30 тысяч долларов или меньше в год до шестизначных цифр в месяц. Как? Сеть ».
Торрес не знал, как сделать отделение неотложной помощи в 100 раз более прибыльным.Но…
Она поняла, что другие люди могут.
В своем классе она познакомилась с широким кругом профессионалов по всей организации. Один был ветераном клиники.
«Разговор с ним мгновенно дал мне доверие к персоналу, которое было поддержкой, необходимой мне для реализации моего проекта».
Этот успех привлек внимание финансового директора и привел к тому, что он получил должность в известной фирме с прибылью 50 000 долларов, что вдвое больше ее предыдущего дохода.
Новая работа открыла двери для еще более ценных подключений, что привело к еще одному предложению на сумму более 60 тысяч долларов в год. Ее стремление к добавлению стоимости быстро помогло ей подняться до высшего руководства — спустя 18 месяцев после того, как она зарабатывала 15 долларов в час.
Затем случилась катастрофа.
Массовый раунд увольнений разрушил новую работу мечты Торреса. Карьера, в которую она вложила всю душу, закончилась через 15 минут.
Но случилось чудо.
«Я обнаружил, что мой почтовый ящик забит приглашениями на встречи из подключенных мной подключений», — говорит Торрес.
Большинство предложений работы означало бы шаг назад. Тем не менее, она отслеживала каждый звонок, сообщение или электронное письмо. Это укрепило сеть, над созданием которой она так много работала.
Один из этих знакомых рассказал ей об открытии высокого уровня. Она выяснила, какая должность требовалась, и адаптировала свое резюме к ней.
Торрес занял позицию , не включенную в листинг, в компании высшего уровня в сфере здравоохранения. Зарплата? Шестизначная база и очень щедрый бонусный пакет.
Почему я выделил «не внесен в список»?
Потому что у нее не было бы этого без сети.
Никто не мог.
Как Торрес сотворил это чудо?
Она очень быстро научилась делать две вещи:
Я покажу вам, как она это сделала дальше.
2
Как правильно выбирать людейЕсли бы у вас было неограниченное время, вы могли бы пообщаться со всеми в своей области.
Нет.
Работа в сети утомляет, не правда ли? Для большинства он вызывает в воображении образы рассылки спама людям, которые не хотят с вами разговаривать.
Торрес приложила свои усилия в другом месте.
Во-первых, Торрес научился определять ключевых людей на работе.
В любой организации есть люди, которые перемещают бизнес, и люди, которые находятся там только для того, чтобы пробить часы.
«Есть много обстоятельств, когда менеджер или директор влияет на решение больше, чем любой руководитель», — говорит Торрес. «Важно общаться с людьми, которые действительно вызывают перемены, а не просто воплощением какого-то устрашающего названия.”
Требует ли лицо, принимающее решения, времени, чтобы проконсультироваться с кем-либо перед принятием решения?
«Самый большой сказать , на мой взгляд, это словоблудие. Если фраза продолжает появляться в разговоре, несколько своевременных вопросов покажут ее источник. Это влиятельный человек «.
Классический пример из реальной жизни? Когда руководитель или руководитель высшего звена внезапно меняет свое мнение по ключевому вопросу, вероятно, здесь действует влиятельный человек.
«Или, если руководитель внезапно начинает использовать фразу« синергетический подход »на каждой встрече, несмотря на то, что никогда раньше не использовал этот термин, попросите его уточнить», — говорит Торрес.
Это может привести вас к сотруднику, который был личным другом руководителя в течение 20 лет.
В других компанияхТоррес также научилась находить ключевых людей в компаниях, в которых она хотела бы работать. Ее самый большой актив? LinkedIn.
Она выявила ключевых лидеров, изучив их компании. Она также узнала о них, прочитав статьи об отрасли.
«Менее важно, с кем вы связаны, — говорит Торрес, — а больше того, разделяете ли вы правильные связи с человеком, которого надеетесь встретить».
3
Как подключитьсяКак только Торрес выбрала нужных людей для общения, она обратилась к ней.
«Я мог бы послать записку с парой строк о том, как я их знаю или почему хочу», — говорит Торрес. Она оставляет свои контактные данные и открытое приглашение, но редко просит позвонить.
«Честно говоря, запросы на звонок будут игнорироваться почти повсеместно», — говорит Торрес. «Меня раздражает, когда я вижу это от человека, которого почти не знаю, особенно если он не в состоянии добавить ценность».
4
После того, как вы подключитесь, добавьте ценностьСамый важный урок Торреса? Как только вы подключитесь, найдите способ что-то значить.
Сначала она пытается придумать способы помочь.
Постарайтесь узнать о проблемах, с которыми сталкивается ваш контакт. Слушайте их жалобы — в Интернете, на конференциях, на работе или на общественных мероприятиях.
«Я бы сослался на свой собственный успех в решении подобного сценария, — говорит Торрес, — и предлагаю бесплатные советы в неконфронтационной, неформальной обстановке».
Все сводится к тому, чтобы помочь другим добиться успеха, а не попытаться получить признание.
«Победа над этим влиятельным лицом заключается в том, чтобы позволить им рассказать историю и помочь им прийти к правильному выводу», — говорит Торрес. «Если они считают, что это их идея, они, скорее всего, сделают вашу работу за вас, чтобы получить поддержку руководства».
Не можете решить свою проблему? «Тогда я выберу следующий лучший вариант, — говорит Торрес, — познакомлю их с другим знакомым, который является экспертом в этой области, или предложу ресурсы для ускорения их успеха.”
Работодателям не нужны гении. Им нужны решения. Самый быстрый способ получить работу? Будьте нескончаемым источником решений. Идеи не должны исходить от вас.
Не можете решить свою проблему? Найдите ключевые интересы. Может быть, вы оба интересуетесь гольфом, скалолазанием или каким-то писателем.
«Если они упоминают книгу, которая им понравилась, — говорит Торрес, — ответьте (кратко) о ней и задавайте умные вопросы.Это позволяет им хвастаться без откровенного хвастовства.
Если вы сможете сделать это, вы откопаете самое ценное в поиске работы — внутренние рефералы.
Стив Далтон, директор дневной службы занятости Университета Дьюка и автор книги The 2-часовой поиск работы , объясняет.
«Мы работаем в трастовой экономике», — говорит Далтон. «Есть много квалифицированных кандидатов. Но найти того, кому я доверяю, — это сложная задача.Это важно. Если ты мне уже нравишься, мне нужно много данных, чтобы переопределить мое первое впечатление ».
Совет для профессионалов: Ни один из этих сетевых методов не сработает, если вы дискредитируете себя. Не предлагайте добровольно информацию по интересующим вас темам, в которых вы не разбираетесь в своих делах.
5
Take It EasyЗвучит ли все это обеспечение стоимости утомительным?
Если вы не в состоянии помочь, вернитесь к информационным интервью.
По словам Стива Далтона, нетворкинг — это просто еще одно слово для «получения внутренних рекомендаций».
«Это замечательное исследование, проведенное Оливией Фокс Кабан, написавшей книгу под названием« Миф о харизме, », — говорит Далтон. «Она обнаружила, что самым важным показателем харизмы является то, что вы на самом деле не говорите. Это то, насколько хорошо вас воспринимают, когда вы слушаете «.
Итак, как только вы найдете нужных людей, попросите позвонить, тогда не разговаривает. Спросите об их карьере, о том, над чем они хорошо работают, — обо всем, что позволяет им раскрыть свои дела.
«Успех в поиске работы означает ослабление охраны», — говорит Далтон. «Вам нужно, чтобы они защищали вас — даже если для них в этом нет абсолютно ничего. Намного проще позвонить кому-нибудь и сказать: «Эй, твоя работа кажется действительно классной». Не могли бы вы рассказать мне о том, насколько она хороша и как вы ее делаете? Кто не хочет на это сказать «да»? »
6
Сеть в двух словахЭто сеть.
Это не надоедает людям.
Это поиск нужных людей, а затем предоставление ценности и / или поиск точек соприкосновения.
Короче говоря, помогает людям. Это построение настоящих отношений. Это делает вас более ценными на вашей текущей работе и более востребованными у внешних работодателей.
Дейл Карнеги и Зиг Зиглар — два величайших сетевика всех времен — дают один и тот же совет: вы можете получить все, что захотите, если вы поможете достаточно другим людям получить то, что они хотят.
Оставайтесь верными этому, и вы получите любую работу, на которую вы рассчитываете.
Есть вопросы? Хотите поделиться своей историей нетворкинга? Нам не терпится услышать ваши мысли! Напишите нам в комментариях, и мы сразу же свяжемся с вами.
Законодательством установлены различные сроки хранения документов в организациях. Так, работодатели обязаны хранить трудовые договоры с сотрудниками на протяжении 75 лет, а документы по личному составу — 50 лет. За это время работники могут обращаться за подтверждением трудового стажа, выполнения определенных функций, направления в командировки. В статье разберем образец архивной справки, который кадровики могут взять за основу при предоставлении сведений по запросам сотрудников.
В зависимости от того, какая информация нужна и насколько она «давняя», граждане могут обращаться:
Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. А если нужно подтверждение стажа, к примеру, для получения звания «Ветеран труда» или при выходе на пенсию, то обращаться стоит непосредственно к своему работодателю — нынешнему и, при необходимости, предыдущему. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве.
Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:
Письменный запрос лично подписывается заявителем и датируется текущей датой.
Чаще всего в отдел кадров обращаются за подтверждением трудового стажа, поэтому возьмем образец архивной справки о стаже работы и на его примере рассмотрим структуру подобных документов и обязательные сведения в них.
Образец архивной справки о подтверждении трудового стажа (один из вариантов) выглядит так:
Сразу обращаем ваше внимание, что обязательной формы в таком случае не существует. Специалист по кадрам может воспользоваться любым удобным шаблоном. Вместе с тем в «Основных Правилах работы архивов организаций» от 06.02.2002 есть приложение 42 с примером справки. Но поскольку Правила носят методический и информативный характер, этим примером можно не пользоваться. Главное, что требуется от кадровика, — соблюсти основные требования к выдаваемому документу:
Важно понимать, что оформление справок в архивах и у работодателей бесплатное. Относительно сроков можно сказать, что согласно ТК РФ, по письменному обращению работника (нынешнего или бывшего — не важно) документы, касающиеся его трудовой деятельности, должны предоставляться в трехдневный срок со дня обращения.
Для того чтобы выйти на пенсию и наслаждаться законным отдыхом, необходимо соблюсти ряд формальностей. Среди прочих – обязательное подтверждение трудового стажа. Раньше он подтверждался по трудовой книжке. Но что делать если ее нет? Доказывать свой стаж справками.
В статье вы узнаете, как получить справку подтверждения стажа работы в пенсионный фонд для получения пенсии. Также, разберетесь, что это за документ и как заполняется.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-45-56. Это быстро и бесплатно!
Справка о подтверждении стажа нужна не только в пенсионный фонд. Её необходимо предъявлять так же при поступлении на новое место работы в том случае, если у Вас нет трудовой книжки.
Нужно обратить внимание на тот факт, что Справка о стаже работы, предоставляемая в пенсионный фонд – не что иное как официальный документ, который заверило уполномоченное лицо, документ содержит в себе информацию о сроке работы в организации, смене должностей.
Главная цель документа – подтвердить то, что человек трудился в том или ином месте. Наибольшую ценность такие справки о стаже имеют для людей, занимающихся оформлением льготных пенсий.
В настоящее время трудовой стаж не классифицируют как общий и непрерывный. У него осталось одно название: СТРАХОВОЙ СТАЖ.
Он высчитывается, исходя из правил статьи 10 ФЗ №173 после окончательного сложения всех трудовых мест, за которые в ПФР перечислялись взносы.
к оглавлению ↑Справка в пенсионный необходима, прежде всего, в тех ситуациях, когда либо утрачена либо не заполнена должным образом трудовая книжка новоиспеченного пенсионера. Дубликат можно легко оформить, однако есть большой риск потерять стаж, а это негативно скажется на будущей пенсии.
Такой документ оформляется так же если человек трудился без книжки, однако взносы исправно переводились с его заработной платы в ПФР к примеру:
Получить справку обычно не составляет труда. Для этого следует обратиться в кадровый отдел предыдущего места работы и запросить соответствующий документ.
к оглавлению ↑Рассчитать трудовой стаж для справки ПФР достаточно просто:
Для тех людей, которые не сильно дружат с математикой, есть разнообразные ресурсы, способные оказать помощь в подсчете рабочего стажа. Для этого необходимо найти ресурс, в который встроен особый калькулятор для расчета стажевого времени, ввести в него нужные цифры, а потом подождать пока робот рассчитает все автоматически.
к оглавлению ↑Эта информация будет полезна всем будущим пенсионерам: Справка выпускается только после заявления, которое составил сотрудник конкретной фирмы, организации, желавший выйти на заслуженный отдых.
Форма СПВ-2 должна подаваться в период 10 дней с письменного обращения работника. Нужно сказать, что письменный бланк должен быть обязательно подкреплен подписью начальника, руководителя.
Для того чтобы получить нужную справку, необходимо собрать следующий пакет документов:
Для того чтобы понять, как происходит процесс подачи документов, нужно принимать во внимание особенности этой операции, а также анализировать отсылки к актуальному законодательству.
к оглавлению ↑Оформление происходит или на фирменном бланке или с использованием углового штампа, с целью зафиксировать реквизиты компании.
Обязательно должны быть указаны такие данные, как:
В случае оформления бумаги для пенсии, необходимо добавить полное описание трудовой деятельности, а также реквизиты приказов о:
Заполнив все эти данные, можно без проблем получить искомый документ для выхода на пенсию.
к оглавлению ↑Как только Вам на руки будет выдан необходимый документ, следует аккуратно, тщательно заполнить поля.
Особое внимание уделите реквизитам трудовой книжки. Именно на их основании будет приниматься решение о выдаче пенсионных выплат.
Также этот этап зависит от последнего места работы. Иногда организация самостоятельно собирает необходимые бумаги, отправляет запросы. Но чаще всего бывают такие ситуации, когда человеку приходится заниматься этим самостоятельно. Тем не менее, перед подачей необходима справка об увольнении другие документы для того, что бы начала начисляться пенсия.
к оглавлению ↑В течение двухнедельного срока учреждение проверяет правильность документов. А также их наличие. В том случае, если будет предоставлен не полный пакет документов, пенсионный фонд должен разъяснить лицу, какие еще бумаги нужны.
И если их предоставят не позже чем спустя 3 месяца с момента получения за пенсией, то датой начала начисления пособия считается день обращения за трудовой пенсией согласно закону от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В заключение можно сказать только то, что процедура подачи всех необходимых документов достаточно затруднительна для многих граждан, а потому рекомендуется проявить изрядную долю внимательности.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:Это быстро и бесплатно!
Под трудовым стажем определяют общую продолжительность занятости, или деятельности гражданина Российской Федерации согласно КЗОТ.
Трудовой стаж, или выработка по выслуге лет, самым непосредственным образом влияет на начисление пенсии любого трудоспособного гражданина с момента достижения совершеннолетнего возраста.
Однако, в случае, когда зарплата выдаётся неофициальным образом, в конверте, без отчисления некоторой суммы денег на медицинское страхование, подоходный налог, пенсионный фонд и так далее, — рассчитывать можно только на минимальный размер пенсии согласно уровню минимального размера оплаты по региону.
Данная процедура необходима при выходе трудоспособного гражданина на пенсию, или заслуженный отдых при утере трудовой книжки до 2002 года.
После пенсионной реформы в 2002 году в Российской Федерации учитывается как страховой стаж, так и трудовой.
Под страховым стажем определяют периоды внесения взносов в пенсионный фонд, а под трудовым, — любую оплачиваемую занятость согласно КЗОТ.
Внимание! До 2002 года, когда в действие вступила пенсионная реформа, трудовой стаж являлся основным критерием для расчёта пенсионных выплат.
В результате модернизации существующей системы, после 2002-го года размер пенсии высчитывается за счёт страхового стажа и размеров выплат в пенсионный фонд.
При этом для тех лиц, которые работали до 2002 года, предусмотрена процедура конвертации в страховой через перевод отработанного времени занятости в денежный эквивалент страховых взносов. В некоторых случаях возможно досрочное оформление пенсии до достижения гражданина соответствующего порога по возрасту. К таким случаям относятся профессии, работа, в рамках которых сопряжена с особо тяжелыми условиями труда.
К данной категории относят людей следующих профессий:
В страховой стаж, помимо времени занятости на производстве, или службы в неком учреждении, входит следующее:
После 2002 года процедура подтверждения выработки по выслуге лет была максимально упрощена, где главным критерием подтверждения являются взносы в пенсионный фонд.
Когда необходимо делать расчёты пенсионных выплат, — учитывается лицевой счёт в ПФР каждого, отдельно взятого трудоспособного, зарегистрированного гражданина, где отражены все изменения.
До пенсионной реформы в 2002 году порядок подтверждения, восстановления выработки по выслуге лет сопряжен с определенными сложностями.
Существуют два способа подтверждения стажа.
Документальный способ подтверждения сопряжен со сбором всех документов, которые могут прямо, или косвенно подтвердить факт наличия регистрации гражданина по месту работы, службы и так далее для конвертации в страховой.
При этом для подтверждения некоторых документальных данных часто необходимо делать запрос в архив.
Свидетельский способ подтверждения основывается на показании свидетелей, которые дают показания, подтверждающие, что такой-то гражданин действительно состоял в штате определенной организации и имеет необходимый стаж.
Документ из архивов для подтверждения стажа бывает двух типов:
Подобные справочные данные архив предоставляет полностью бесплатно.
Образец справки:
Для получения архивной справки необходимо оформить соответствующее заявление с наличием следующей информации по пунктам:
Заявление в архивную организацию будет принято только в том случае, если гражданин утерял трудовую книжку.
Образец заявления:
На выдачу подобных справок отводится не более тридцати дней с момента отправки письма с запросом.
В случае, если возникли непредвиденные сложности, архив вправе выдать уведомление о продлении срока рассмотрении заявки.
Предлагаем посмотреть интересное видео по теме:
Подтверждение стажа через архивные данные в современное время становится все менее актуальной процедурой из-за упрощения пенсионной реформы в 2002 году.
Однако, для тех граждан, которые не обладают трудовой книжкой, — обращение в архивные организации является едва ли не единственным способом подтверждения стажа помимо свидетельских показаний до реформирования пенсионной реформы.
Справка о стаже работы — образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде. Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций (например, в суд). В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье.
По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:
Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности (с указанием даты и номера последней). Документ заверяется печатью.
Здесь вы можете скачать образец справки о стаже.
По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже. Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года. Периоды работы до 2002 года составляют трудовой стаж. Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж.
Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней.
При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. В основании указываются номера записей в трудовой книжке.
Подпишитесь на рассылку
Образец справки о страховом стаже работы можно скачать здесь.
Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Это делается в территориальном органе ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.
Данные передаются в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Справка предоставляется бесплатно в течение 10 дней с даты обращения. При этом следует отметить, что в ПФР есть данные только с 2002 года.
***
Таким образом, справка о трудовом стаже составляется самостоятельно работодателем по форме, установленной в организации. Также сведения о стаже можно получить в ПФР по личному запросу.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Трудовой (страховой) стаж относится к промежутку времени официального труда гражданина РФ, подтвержденного содержанием трудовой книжечки.
Согласно ФЗ-400 РФ, возрастная пенсия устанавливается гражданам при достижении требуемого минимального стажа.
Заработанный стаж оказывает влияние на следующие факторы:
Файлы для скачивания:
Порядок удостоверения достигнутого стажа регламентируется в ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Как и в предыдущем пенсионном законе до 2014 года, нормативы освидетельствования стажа находятся в прямой зависимости от времени рабочей деятельности:
Время такой регистрации у застрахованного человека отображается в страховом свидетельстве, по присвоенному номеру личного лицевого счета (СНИЛС) в кабинетах обязательного страхования пенсий.
В письме требуется изложить просьбу о подтверждении факта или времени трудовых взаимоотношений в конкретном предприятии или заработанный стаж в организации, с отображением должности, или о предоставлении размера зарплаты в трудовом периоде в организации.
К запросу прикладывается ксерокопия или выдержка из трудовой книжечки.
Текст запроса выглядит ориентировочно следующим образом «Согласно ст. 62 ТК РФ прошу предоставить справку, для удостоверения моего заработанного стажа в фирме ООО «Рога и Копыта» для расчета пенсии…».
Если компания, в которой трудился заявитель, ликвидирована, то требуется обращаться в архив. При личном приходе в архив, запрос заполняется по принятому шаблону, который предоставляется сотрудником архива.
Вся информация о ликвидированных организациях размещена в местных архивах регионов. Обратиться в архив имеет право любой совершеннолетний человек. Сотрудники архивов всегда расскажут, как заполнить бланк обращения в архив для получения справки, подтверждающий рабочий стаж.
Надо отметить, что сегодняшние пенсионеры столкнулись с рядом проблем при начислении пенсий, так как многие учреждения периода СССР переоформлены, без отображения в уставных документах правопреемников. Такие учреждения не хотят предоставлять справки, подтверждающие трудовую деятельность бывших сотрудников.
А между тем, продолжительность стажа, сумма пенсионных и социальных выплат зависит от:
Поэтому, если будущий пенсионер выявил недостатки в документах, нужно срочно заняться их исправлением. Возможные недостатки при оформлении пенсии:
Согласно нормам, принятым Правительством в разделе II постановления РФ № 1015 от 02.10.2014, стаж удостоверяется заполнением трудовой книжечки, а если она отсутствует или невозможно идентифицировать отображенные в ней записи, то:
Перечисленные материалы представляются для удостоверения заработанного стажа тогда, когда во время своей трудовой занятости, человек не зарегистрировался в структуре пенсионного страхования или в данных персонального дела обнаружены погрешности.
Кроме этого, заработанный стаж можно удостоверить запросом в ПФР. Здесь, если за промежуток времени трудовой занятости, за который требуется подтвердить стаж, работник получил регистрацию застрахованного работника, информация о его рабочей деятельности будет находиться в базе данных ПФР.
Если же за отображаемый промежуток времени человек не был застрахован, заработанный стаж может подтверждаться свидетелями (п. 5 постановления № 1015).
Для приобретения подтверждающих документов, требуется отправить в местное отделение ПФР запрос на установление периода труда на базе показаний свидетелей. К запросу прикладываются материалы, которые подтверждают потерю нужных документов или иных материалов, (к примеру, архивного документа, содержащего сведения об отсутствии в архиве требуемой информации).
Читайте также статью Образец заявления об установлении личности гражданина в 2020 году.
Если после отправки запроса в архив, в положенное время, архив не успевает найти требуемые материалы, то все равно работники архива должны отправить промежуточный ответ, отображением:
В отношении оказания местных (государственных) услуг, время на ответ снижено до 15 дней, с контролем за качеством ответов на уровне Президента РФ.
При составлении заявление на получение сведений о своем рабочем стаже можно воспользоваться любым образцом запроса. При этом, надо помнить, что правила составления заявление такие же, как правила составления любых служебных документов. Поэтому, чтобы запрос был удовлетворен, необходимо указать:
Ниже представлен пример такого заявление.
Пример заявление
Законодателем не установлена форма бланка заявление в архив для удостоверения стажа, поэтому его можно составить самому. Конечно, такое заявление пишется на листе формата А4 и нем должна быть отображена вся информация о заявителе.
Заявление может выглядеть примерно так:
Если в архиве нет нужных документов, то у заявителя появляется право на приглашение свидетелей, которые способны предоставить доказательства рабочего стажа. Промежуток времени трудового стажа в РФ до регистрации застрахованным человеком может приниматься на базе показаний 2-х или большего числа свидетелей, которые знают претендента на пенсию по совместному труду на одном предприятии. Такая ситуация может возникнуть, если документы исчезли при стихийной катастрофе (землетрясение, потоп, шторм, пожар и прочие подобные обстоятельства) и восстановлению не подлежат.
К запросу о доказательстве промежутка работы по представлению свидетелей необходимо приложить материалы:
Если же, ко времени выхода гражданина на пенсию, учреждение ликвидировано, приобрести доказательства рабочего стажа можно, отправив письмо в архивное заведение. В архивном документе, выданном в результате запроса, будет отображена должность, на которой трудился автор, а также точное время его трудовой деятельности в учреждении.
Таким образом, подтверждение продолжительности рабочего стажа возможно различными способами:
В промежуток времени после 2002 года, вся требуемая информация застрахованного работника находится в базе данных ПФР. Поэтому за данный промежуток времени, при утере материалов, можно восстановить заработанный стаж, обратившись в ПФР.
О том, как восстановить трудовой стаж, можно ознакомиться, посмотрев на эту тему видео.
(Видео: “Как подтвердить стаж если он не учтен”)
Статья акутальна на: Сентябрь 2020 г.
Работодатели часто неправильно заполняют трудовую книжку и прочие документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии. Но если какие-то данные утеряны либо неправильно заполнены, не стоит огорчаться.
Для таких ситуаций созданы государственные архивы, в которые можно сделать запрос на подтверждение трудового стажа. Запрос содержит различные данные о заявителе и помогает архивным служащим уточнить недостающую информацию.
Запрашивать справку в архиве нужно для получения архивных справок и выписок при оформлении пенсии. Эта процедура обязательна в двух случаях:
Запрос в архив для подтверждения трудового стажа заполняют по специальной форме.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
Сам запрос представляет собой бланк, который должен содержать в себе следующую информацию:
К форме запроса необходимо прикладывать копию трудовой книжки, а точнее тех страниц, где указан необходимый период работы.
Государственный архив предоставляет данные, которые подтверждают трудовую деятельность, именуемые Иными. Гл. 4 ст. 26 Постановления правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления пенсий». В форме запроса основную часть составляет заявление. Это отдельная графа, которая содержит информацию о предприятии и самом заявителе. Оно содержит следующие данные:
Гражданин самостоятельно относит запрос в архив, МФЦ или Пенсионный фонд. Если человек отнес заполненный бланк в последние два учреждения, то эти гос. организации самостоятельно связываются с архивом.
После того как документы туда поступят, служащие обрабатывают все данные, а затем предоставляют документы:
Гражданин имеет полное право написать запрос дома или в офисе учреждения. Заполнять бланк нужно вручную синей ручкой, а в последней строке обязательно поставить подпись и дату заполнения.
Начальнику муниципального архива Оренбургской области |
от Ивановой Марии Ивановны
(фамилия, имя, отчество заявителя),
дата рождения: 04 ноября 1956 года,
адрес по прописке: Оренбургская обл. г.Оренбург, ул. Мира, д.34 кв.15
Прошу выдать архивную справку Ивановой (Петровой) Марии Ивановне (фамилия, фамилия до замужества, имя, отчество)
1. о трудовом стаже за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,
2. о зарплате за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,
3. об учебе за 01 сентября 1966 по 31 мая 1971 годы,
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
Наименование учреждения, отдел, цех, бригада ООО «Ромашка», бухгалтерский отдел, должность бухгалтер материального стола. Справка нужна в связи с подтверждением трудового стажа для оформления пенсии.
(дата, подпись)
Сроки, в которые можно получить документы и их копии, регулирует гл.8 п. 8.2 Основных Правил работы архивов организаций. Они едины для всех государственных архивов РФ. Он составляет 30 дней со дня получения запроса.
Если служащие не успели найти необходимую информацию в срок, то они уведомляют заявителя письмом, в котором указывают причины задержки. В случае отсутствия информации в этом учреждении, сотрудники имеют право направить данные в другую организацию, где они могут быть. При этом, служащие архива обязательно предупреждают заявителя об этом. Данные должны направить в другое учреждение в течение 5 дней.
Чтобы откорректировать стаж, зарплату для оформления пенсии, нужно просто обратиться в архивное хранилище. А узнать его адрес можно на сайте муниципалитета города и области.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Содержание статьи
Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы. Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – исковое заявление об установлении трудовых отношений. Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью. И необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу.
В чем отличие между заявлением об установлении факта работы и исковым заявлением? Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию? Ответы на все эти вопросы размещены ниже. Общую информацию о делах, рассматриваемых в порядке особого производства, можно найти по ссылке заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Заявление об установлении факта работы
17.09.2021 г. я обратился в отделение пенсионного фонда в Большеярском районе г. Астрахань для назначения пенсии по старости. В ходе оформления пенсии установлено, что в трудовой стаж не включили период работы в качестве водителя в колхозе «Октябренок» (с. Новоелецк Астраханской области) в период с 1988 г. по 1993 г.
Согласно письменным разъяснениям сотрудников ПФР, в трудовой книжке неправильно оформлена запись о работе. А именно: не указаны конкретные даты приема на работу и увольнения (отсутствуют числа), а также проставлена печать колхоза «Октябрь», а не «Октябренок». В связи с указанным обстоятельством в зачислении периода работы с 15.01.1988 г. до 01.04.1993 г. в колхозе «Октябренок» мне отказано и рекомендовано через суд установить факт работы.
Запись была оформлена неверно, поскольку работник отдела кадров допустила описки, не указано о переименовании колхоза в 1991 году. Сейчас исправить записи невозможно, поскольку колхоз ликвидирован.
Подтвердить факт работы в колхозе «Октябренок» могут бывший председатель Советов Роман Алексеевич, бывший кадровик Попова Василиса Игоревна, копии документов, связанных с работой.
20.01.2022 г. Попов В.А.
Подготовка заявления об установлении факта работы с формальной стороны не составит сложностей. Главная проблема заключается в сборе и представлении суду доказательств, подтверждающих факт работы.
Если организация еще существует, то в первую очередь гражданин должен обратиться туда. При отсутствии необходимых документов о работе, запросите в организации подтверждающую справку. Далее следует обратиться в местный архив, где также необходимо получить документы. Либо справку, указывающую, что документы, подтверждающие факт работы, на хранение не поступали.
В качестве доказательств факта работы в определенное время и в определенном месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.
Мнение эксперта
Новиков Олег Тарасович
Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.
Неплохими доказательствами по делам, связанным с установлением факта работы, будут и показания свидетелей. Свидетели должны иметь аналогичный период работы в той же организации, что подтверждается трудовой книжкой.
После принятия заявления к производству суд назначает судебное заседание. На предварительном этапе суд оценит уже представленные доказательства и обратит внимание на необходимость представления новых. Обнаружив на любом этапе спор о праве, выносится определение об оставлении заявления без рассмотрения. Для заявителя это означает необходимость подачи иска.
Решение суда по результатам рассмотрения заявления об уста
Общая информация
Эта форма должна быть заполнена полностью, чтобы документально подтвердить опыт работы соискателя, в противном случае заявка будет возвращена для исправления или дополнения. Соответствующее лицо в заявке (как указано на странице 1 заявки) и орган по сертификации (квалифицированное и ответственное лицо, которое подтверждает опыт в классификации, по которой заявитель запрашивает лицензию) должны заполнить форму.
ФОРМЫ, СОДЕРЖАЩИЕ ЗАЩИТЫ ИЛИ ИЗМЕНЕНИЯ, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ.
Исправления в формах подтверждения опыта работы должны быть подписаны органом по сертификации.
Требуются оригиналы подписей — отправленные по факсу, ксерокопии или печати подписи не принимаются.
Все отвечающие требованиям лица и лица по сертификации должны быть не моложе 18 лет.
Все формы сертификации опыта работы должны быть отправлены вместе с заявлением.
Форма «Свидетельство о опыте работы», поданная вместе с заявлением, становится собственностью CSLB и хранится в протоколе. Сохраните копию заполненной и подписанной формы для своих записей. — вас могут попросить предоставить дополнительную документацию или свидетельские показания для подтверждения вашего опыта. Случайные три процента (3%) заявок подлежат рассмотрению, и опыт должен быть подтвержден с помощью ведомостей заработной платы и аналогичных документов.Персонал CSLB может связаться с органом по сертификации или другими сторонами для проверки своего опыта.
Если вы когда-либо выступали в качестве квалификатора лицензии по той классификации, на которую вы сейчас подаете заявку, возможно, вам не нужно заполнять эту форму. Однако, если вы подаете заявление об отказе от экзамена в соответствии с разделами 7065.1 (b) или 7065.1 (c) Кодекса бизнеса и профессий (BPC), вам необходимо заполнить эту форму. (Пожалуйста, посетите веб-сайт CSLB для получения дополнительной информации об отказе от экзаменов.) ПРИМЕЧАНИЕ. Если у вас было предыдущее заявление, в котором вам было отказано на основании отсутствия соответствующего опыта работы, вы должны заполнить эту форму, независимо от того, сдали ли вы экзамен.
Любой, кто сознательно обеспечивает или предлагает поддельные или поддельные документы для подачи, регистрации или регистрации в любом государственном учреждении Калифорнии, виновен в совершении уголовного преступления. (Статья 115 Уголовного кодекса)
ЧАСТЬ 1 — ИНФОРМАЦИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННОМ ЧЕЛОВЕКЕ (ЗАЯВИТЕЛЬ)
Информация о квалифицируемом лице должна быть указана в Части 1.
В строках 2 и 3 запрашивается фирменное наименование компании, номер лицензии компании и служебный адрес компании в месте, где был получен ваш опыт, который может быть или не быть вашим работодателем.
ЧАСТЬ 2 — ОПЫТ РАБОТЫ И СЕРТИФИКАЦИЯ
Сертифицирующий орган должен полностью заполнить Часть 2.
Квалифицированный специалист должен документально подтвердить как минимум четыре (4) года опыта работы на уровне подмастерья или выше в классификации, на которую он подает заявку.Опыт должен быть получен за последние 10 лет.
Опыт работы квалифицированного специалиста должен быть завершен на уровне подмастерья, мастера, контролирующего сотрудника или подрядчика , как определено ниже (Раздел 16, Свод правил Калифорнии [T16 CCR] раздел 825). Также ниже определены «собственник-строитель» и «индивидуальный предприниматель».
Описание классификационного документа может использоваться только в качестве справки и доступно по ссылке на странице кандидатов на веб-сайте CSLB.
Сертифицирующий орган (квалифицированное ответственное лицо, способное проверить опыт работы квалифицирующего лица) должен заполнить, поставить дату и поставить свою подпись под заявлением о сертификации в строке 9 внизу формы. Сертифицирующим органом может быть работодатель, коллега, подмастерье, представитель профсоюза, подрядчик, деловой партнер или клиент, если заявитель является / был самозанятым.Эта форма поможет CSLB определить, обладает ли кандидат опытом, необходимым для того, чтобы стать квалифицированным подрядчиком.
Сертифицирующий орган должен иметь непосредственное представление об опыте квалификатора в течение указанного периода времени. «Прямое знание» означает личное знание опыта, не зависящее от внешней информации или слухов. Сертифицирующий орган должен быть в состоянии подтвердить, что квалификатор продемонстрировал уровень знаний и навыков, ожидаемый от подмастерья или выше в классификации, на которую он претендует.
Любой лицензиат, подпись которого присутствует в фальсифицированной форме свидетельства об опыте работы, или который иным образом удостоверяет ложные или вводящие в заблуждение заявления об опыте работы, представленные заявителем для получения лицензии подрядчика, подлежит дисциплинарному взысканию. (Раздел 7114.1 БПК)
Это простая форма, которая проведет вас через процесс полного и точного заполнения этой формы.По завершении вам необходимо будет распечатать и отправить документ в CSLB.
ВАЖНЫЕ ПРИМЕЧАНИЯ:
Обязательно используйте кнопки «Назад» и «Далее» внизу каждой страницы — не используйте стрелку назад в браузере, потому что вся введенная вами информация будет стерта, и вам придется начинать заново.
Пожалуйста, введите вашу информацию прямо в поля этой формы.Если вы копируете текст из другого приложения или документа и вставляете его в эту легко заполняемую форму, а текст содержит недопустимые (не ASCII) символы, они будут удалены из окончательного документа.
Убедитесь, что у вас достаточно времени, чтобы заполнить всю форму за один присест. Вы не сможете сохранить частично заполненную форму для заполнения позже.
.Сертификат об опыте работыдля бухгалтеров является важным документом, который служит доказательством работы дипломированного бухгалтера со своим предыдущим работодателем. Любой бухгалтер, покидающий своего нынешнего работодателя, имеет право получить или потребовать Сертификат опыта от такого работодателя.
Таким образом, для работодателя важно выдать свидетельство об опыте работы своим сотрудникам-бухгалтерам. Это связано с тем, что каждая компания запрашивает сертификат опыта при приеме на работу бухгалтеров на различные должности.
Большинство организаций требуют от сотрудника недавнего опыта работы. Тем не менее, немногие компании требуют исчерпывающий список документов, включая платежные ведомости, справку о замене или опыте и т. Д.
Это связано с тем, что для тщательной проверки биографических данных потенциальный работодатель должен проверить наличие работника:
Таким образом, работодатель должен оформить Сертификат опыта работы в надлежащем формате, содержащий все необходимые данные.Это позволяет работодателю выдать свидетельство о опыте бывшему бухгалтеру, который требует того же, или бухгалтеру, уволившемуся из организации.
Таким образом, в этой статье рассказывается о том, что такое Сертификат опыта, его назначение, компоненты и формат. [/ Vc_column_text]
Сертификат опыта — это документ, выдаваемый работодателем дипломированным бухгалтерам, покидающим организацию для новой работы в другом месте. Он является подтверждением работы дипломированного бухгалтера с бывшим работодателем и содержит такую информацию, как:
Таким образом, свидетельство об опыте работы является важным документом для бухгалтеров, ищущих возможности для будущей работы.
Скажем, Анкита — дипломированный бухгалтер, работающий с MNC в течение последних пяти лет. Сейчас у нее период уведомления в своей нынешней компании, и она скоро присоединится к новой фирме.
В спешке с отбытием срока уведомления, уплатой взносов и выполнением других формальностей, она не смогла получить свидетельство об опыте работы в последний рабочий день.
Теперь это может показаться не важным для Анкиты в момент ухода из компании. Однако отказ от получения свидетельства об опыте работы в такой момент может стать препятствием для ее следующей работы.
Это связано с тем, что во время проверки биографических данных в процессе найма в следующую компанию Анкиту будут допрашивать на основании доказательства ее работы в предыдущей компании.
Таким образом, Анкита не сможет оправдать свой опыт работы с прошлым работодателем, поскольку у нее нет Сертификата опыта.Даже имея скромный опыт работы с предыдущим работодателем, потенциальному работодателю может быть сложно относиться к такому опыту работы по-настоящему.
Ниже приведены компоненты сертификата опыта, который работодатель должен выдать своим бухгалтерским служащим при выходе из организации:
Цель выдачи письма об освобождении от ответственности и письма об опыте аналогична.Однако существует разница в предмете или основной причине или причине, по которой такое письмо было выпущено.
Разгрузочное письмо выдается, когда сотрудник увольняется или увольняется из организации. Таким образом, такое письмо выдается в последний рабочий день сотрудника, собирающегося покинуть организацию.
Кроме того, в письме-разгрузке говорится, что увольняющийся сотрудник освобожден от своих ролей, а также от обязанностей по данному профилю.
Также письмо является подтверждением того, что увольняющийся сотрудник выполнил все отложенные обязательства и передал окончательную передачу соответствующему органу.
С другой стороны, в справке или письме об опыте работы указываются должность и срок службы увольняющегося сотрудника. Это письмо можно оформить даже тогда, когда сотрудник все еще работает в компании.
Кроме того, в письме об опыте указываются роли, обязанности и характер задач, которыми увольняющийся сотрудник выполнял в течение своего рабочего срока. Также в этом письме упоминается опыт работы компании с увольняющимся сотрудником.
Да! Компания имеет право отказать в выдаче Письма об опыте.Но это возможно только в том случае, если:
Производительность сотрудника не была на должном уровне за время его работы в организации;
Название бывшей компании
Адрес бывшей компании
Город, штат, почтовый индекс
Дата выдачи
Имя получателя
Название компании
Компания
Город, штат, почтовый индекс
Тема: Сертификат опыта
Уважаемый (имя получателя),
Цель этого письма — подтвердить, что (имя сотрудника) работал как (обозначение) или Должностная роль) в (Название компании) с (Дата начала приема на работу) по (Дата окончания приема на работу).
(Имя сотрудника) всегда демонстрировал самоотверженность и упорный труд при выполнении своих обязанностей на протяжении всего (количества) лет работы в (Название компании). Он / она продемонстрировал выдающуюся работу над разнообразными проектами, доказал, что демонстрирует эффективные лидерские навыки и достаточно хорошо сотрудничал с другими членами команды для выполнения задач.
(имя сотрудника) имел следующие роли и задачи для выполнения:
(описание ролей и обязанностей для каждой задачи)
(имя сотрудника) — выдающийся сотрудник, который довольно усердно придерживается своего подхода и верит в поиск решений, когда сталкивается с проблемами.Он / она, безусловно, окажется ценным ресурсом для любой организации или бизнеса, к которым он / она намеревается присоединиться. Мы желаем (имя сотрудника) успеха во всех ее будущих начинаниях.
С уважением,
(Имя и подпись отправителя)
Должность или должность
Печать компании
Сертификат опыта — это типовой сертификат, который описывает вашу личность и способ работы в организации. Сертификат опыта выдается компанией / учреждением, в котором вы работали. По окончании работ организация предоставляет справку об опыте работы. Сертификат опыта содержит информацию о вашей работе, должности, должности, зарплате и т. Д.Он должен был определять период времени, в течение которого вы работали в этой компании. Для каждой организации есть заранее определенный временной интервал. Если ваш период работы в организации больше указанного, то только вы можете получить справку об опыте работы.
Сертификат опыта играет жизненно важную роль для студентов, которым предстоит устроиться в соответствующий колледж.На самом деле, многие люди часто полагаются на эти сертификаты, надеясь, что документы помогут им получить места в комнатах для собеседований и после этого получить хорошую работу. Сертификат опыта помогает интервьюеру судить соискателя. Более подробную информацию о формате справки об опыте работы можно найти по ссылке ниже…
Формат PDF
Содержание сертификата варьируется от организации к организации. Он состоит из имени заявителя и даты его вступления, даты увольнения, периода работы, сведений о вашей работе и печати или логотипа организации.
Это сертификат, выданный организацией на его / ее работу. С помощью этого сертификата вы можете устроиться на работу в другое учреждение. Чем больше период времени обозначен в опыте, тем больше шансов получить работу. Просматривая это, интервьюер узнает о ваших навыках работы в его / ее учреждении. Иногда справка об опыте работы в конкретной организации значит очень много. Когда вы решите сменить компанию, благодаря сертификату опыта у вас всегда есть лучший вариант, чем старая.Кроме того, вот руководство, которое мне понравилось — Как написать сертификат опыта — одна из хороших статей, опубликованных на сайте BestLetterTemplate.
Письма об опыте работы используются сотрудниками при поиске работы. В письме об опыте упоминается время, проведенное в организации, в добавление к общему опыту человека.
— это официальное письмо, написанное вашим работодателем для подтверждения ваших предыдущих услуг. В этом письме говорится и подтверждается, что вы работали с работодателем. Обычно работодатель выдает справку об опыте работы по запросу и от имени своего сотрудника. Письмо об опыте содержит описание вашей работы, обязанностей, продолжительности работы, а иногда и заработной платы. Он также описывает, что ваш сотрудник больше не связан с этим работодателем.
Это один из самых важных документов для вашей карьеры, поскольку он свидетельствует о вашем опыте, и, конечно же, опыт является в первую очередь требованием для поиска хорошей работы. Вы должны указать опыт работы при написании своего CV / резюме, а также в сопроводительном письме для будущей работы. Это поможет вашему будущему работодателю узнать ваш опыт и знания. Поэтому настоятельно рекомендуется получить один сертификат опыта, когда вы отказываетесь от услуг у вашего текущего работодателя.[ Рекомендуемый : Как написать сопроводительное письмо для работы, даже для новичков].
Письмо об опыте — это короткое письмо, оно всегда краткое, но оно должно включать все необходимые и важные детали. Обычно письмо об опыте должно содержать следующие баллы:
Хотя нет твердого правила, какой тип бумаги следует использовать для написания письма с опытом, все же пергаментная бумага в основном
.Акт об отсутствии на рабочем месте – один из трех видов документов, которыми фиксируется нарушение работником трудовой дисциплины. Рассмотрим особенности составления акта об отсутствии на рабочем месте.
Рабочим для любого работника считается то место, которое названо таковым в его трудовом договоре. Обычно оно соответствует наименованию и адресу места нахождения подразделения, в котором трудится работник. Если конкретные указания на эти параметры в трудовом договоре отсутствуют, то рабочим местом для работника будет являться вся территория работодателя. В такой ситуации к работнику, попавшему на эту территорию, но не дошедшему до реального места выполнения своих трудовых функций, претензии по отсутствию на рабочем месте предъявить будет нельзя.
Присутствие на рабочем месте требуется от работника во время, которое обозначено как рабочее для него в правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных руководителем работодателя. С этими правилами каждого работника знакомят при приеме на работу, и он обязан им подчиняться (ст. 189 ТК РФ).
Неисполнение правил внутреннего трудового распорядка может повлечь за собой применение к работнику одного из видов дисциплинарных взысканий (ст. 192 ТК РФ):
О документе, подписываемом руководителем при наложении наказания, читайте в материале «Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк».
Выбор конкретного наказания в отношении такого проступка, как отсутствие на рабочем месте, будет зависеть от его:
При единичном опоздании на работу, скорее всего, мерой наказания будет избрано замечание. Если проступок повторяется, возможен выговор. При систематических опозданиях или при совершении прогула, которому равнозначно отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены) или больше 4 часов подряд, руководитель работодателя может принять решение об увольнении работника.
Документами, фиксирующими факт такого нарушения трудовой дисциплины, становятся:
Какие причины отсутствия на рабочем месте признаются уважительными, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать весь перечень уважительных причин.
К составлению акта об отсутствии на рабочем месте прибегают в случаях:
Акт составляют непосредственно в момент обнаружения нарушения на каждый выявленный его факт. Это становится особенно важным для длящихся или неоднократных нарушений.
Примером длящегося проступка может служить отсутствие на рабочем месте без объяснений в течение нескольких дней. В этом случае составляют акт на каждый день. Возможно оформление актов на каждую половину рабочего дня.
Неоднократными будут, например, систематические опоздания, задержки с обеденного перерыва, периодические прогулы.
В составлении акта должны принимать участие не менее 3 человек, подписывающихся под ним. Обязательным для акта об отсутствии на рабочем месте является указание места, даты и времени его составления. Оформленный акт регистрируется в специальном журнале учета таких документов.
Если факт опоздания или прогула не фиксируется кадровой службой автоматически, то акт служит той информацией для руководителя работодателя, на основании которой он дает задание этой службе фиксировать отсутствие или опоздания работника в табеле учета рабочего времени.
Акт об отсутствии на рабочем месте составляют в произвольной форме. В нем непременно должны присутствовать указания на:
Обязательны собственноручные подписи участников составления документа.
Возможно включение полученной от работника информации о причинах нарушения, если к моменту составления акта он появился на рабочем месте, и его подписи об ознакомлении с актом. Хотя это и не освобождает работодателя от необходимости потребовать от него письменные объяснения совершенному проступку. Работник может отказаться давать такие пояснения. В этом случае также придется составлять соответствующий акт.
О том, как его составить, читайте в статье «Как составить акт об отказе писать объяснительную?».
Образец акта отсутствия работника на рабочем месте можно увидеть на нашем сайте.
Скачать образец акта отсутствия работника на рабочем месте
Как правильно оформить увольнение за длительный прогул, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Акт, составляемый по факту отсутствия работника на месте, являющемся для него рабочим, служит одним из основных документов, фиксирующих допущенное работником нарушение трудовой дисциплины и позволяет обоснованно применить к нему меры дисциплинарного воздействия.
Сотрудники должны соблюдать рабочий график согласно ПВТР. Если работник постоянно опаздывает, уходит раньше или вообще не приходит на работу, его можно наказать, но перед этим следует зафиксировать, что человека нет на работе. Для этого составляют акт об отсутствии на рабочем месте. Как оформить такой документ, что в нем должно быть и на какие нюансы обратить внимание, расскажем в статье.
Содержание
Когда составляют акт об отсутствии на рабочем месте Перед тем как составлять акт об отсутствии на рабочем месте Порядок действий при отсутствии сотрудника на работе |
Скачайте образцы документов для работы: |
|
Образец приказа о простое по вине работодателя |
|
Образец акта об отсутствии работника на рабочем месте |
Если сотрудник исчез после обеда, сильно опаздывает или не пришел с утра и не предупредил коллег, то в большинстве компаний сначала пытаются выяснить, где он. Но есть работодатели, которые строго подходят к нарушению дисциплины и сразу составляют акт об отсутствии работника на рабочем месте.
Обратите внимание! Акт об отсутствии на рабочем месте можно составлять, если сотрудник отсутствует любое количество времени, не обязательно ждать четыре часа. Но чаще всего выжидают именно этот период, если работник не появляется, составляют документ. Стоит помнить, что время обеда в эти четыре часа не входит. |
Если были уважительные основания, то акт не представляет никакой угрозы для сотрудника, как правило, на этом дело заканчивается. Если нет, то документ послужит поводом, чтобы уволить нарушителя.
Закон не регламентирует, кто составляет акт об отсутствии. Это может сделать непосредственный начальник, офис-менеджер, сотрудник кадровой службы или юрист компании. Главное — акт должны подписать два свидетеля, которые видели, что работника нет на месте.
Составление акта об отсутствии на рабочем месте — процедура недолгая, но сначала нужно выяснить причины, по которым сотрудника нет на работе, не стоит сразу увольнять его за прогул (ст. 81 ТК РФ). В Трудовом кодексе не говорится об основаниях, по которым работник может оставлять рабочее место или не приходить на работу. На практике считают оправданным отсутствие человека в некоторых ситуациях:
Важно! Стоит помнить одну особенность: со стороны работодателя суд принимает только официальные документы как доказательство. Со стороны работника он принимает все документы, даже распечатку переписки по электронным каналам связи. |
Поэтому если официального приказа нет, но есть письмо, которое освобождает людей от работы на время простоя, уволить их за отсутствие на рабочем месте не получится.
Больше информации о простое по вине работодателя читайте в статье.
Какие требования предъявляют к дистанционной работе, как правильно оформить дистант и что обязательно указать в договоре узнайте в нашем курсе. |
В законе не сказано, что должен делать работодатель, если обнаружил отсутствие сотрудника, каждый разрабатывает и утверждает свои правила. Вот несколько пунктов, которые используют большинство компаний.
Важно! Срок будут исчислять с последнего зафиксированного дня отсутствия (определение Московского городского суда от 12.09.2013 № 11-26543/2013). |
Акт об отсутствии на рабочем месте образец 2022 года можете скачать по ссылке.
2. В табеле ставят особую отметку. До того момента, как выяснится причина отсутствия работника, в табеле учета рабочего времени нужно ставить код «НН» или «30». Если табель ведут вручную, то отметку ставят карандашом, чтобы потом можно было поправить.
Как не путаться в кодах табеля учета рабочего времени, читайте в статье.
3. Отправляют работнику письмо. На домашний адрес работника посылают, уведомление о невыходе на работу и просят объяснить отсутствие. Все эти документы станут доказательствами, если дело пойдет в суд.
Акт составляют в двух экземплярах на бумаге от руки или на компьютере. Форму документа законодательно не утвердили, поэтому можно разработать свой шаблон или написать в свободной форме на обычном листе А4.
Содержание документа закон тоже не регламентирует, поэтому целесообразно опираться на судебную практику в этом вопросе и внести в акт следующие сведения:
В судебной практике были случаи, когда судьи становились на сторону работников только потому, что акт об отсутствии составили неправильно. Самая частая ошибка в этом документе — нет времени или даты отсутствия, акт не подписан всеми участниками. Поэтому важно относится ответственно к таким документам, составлять их внимательно и вовремя.
Как правильно составлять кадровые документы, как без ошибок проводить кадровые процедуры и при этом учесть новые требования закона, узнаете на нашем авторском курсе. |
Иногда вам нужно пропустить работу из-за визита к врачу, больничного или по личным причинам. С кем не бывает. Вы не должны беспокоиться о том, что вам нужно время от времени брать выходной, но важно сообщить об этом своему боссу или руководителю.
В этих письмах вы можете объяснить, когда вас не будет и как долго, чтобы ваш начальник и ваша команда были готовы к вашему отсутствию. Прежде чем писать письмо, вам следует перепроверить какие-либо правила или политики компании. Как правило, компании принимают короткое официальное письмо с извинениями, прежде чем вы планируете отсутствовать.
При написании письма убедитесь, что вы придерживаетесь формата деловых заголовков и соблюдаете все применимые правила компании. Прежде всего, постарайтесь, чтобы ваше письмо было коротким, чтобы вашему начальнику (или тому, кому вы его адресуете) не пришлось часами выяснять, когда и почему вы уходите.
Вам нужно всего три абзаца, чтобы сообщить всю информацию. Начните с вступительного абзаца и укажите, что это письмо с извинениями за отсутствие в будущем. Вы должны указать свою причину и даты, когда вы будете вне офиса в этом первом разделе.
Затем предоставьте более подробную информацию об отсутствии, например, кто будет выполнять ваши обязанности или как вы будете доступны для ваших товарищей по команде, чтобы связаться с вами. Если кто-то согласился помочь вам с вашими проектами, обязательно назовите их имена. Иногда может быть полезно также включить информацию о ваших коллегах, если они заменяют вас.
Наконец, в конце поблагодарите человека, которому вы пишете, за понимание, включите любую дополнительную информацию и предложите помощь в планировании вашего отсутствия. С помощью этих трех простых шагов у вас будет совершенно профессиональное письмо с извинениями за отсутствие для вашего босса.
Как и в любом профессиональном письме, вы можете следовать шаблону и сделать содержание кратким и понятным. Работодателям не нужно целое эссе о том, почему вы должны пропустить работу, но им нужны основы. Эти письма предназначены только для того, чтобы сообщить вашему боссу, когда и почему вы будете отсутствовать. Вот несколько советов, как написать хорошее письмо с извинением за отсутствие на работе.
См. инструкции и правила для сотрудников в отношении больничных. Обычно в компаниях предусмотрен процесс для отгулов. Проконсультируйтесь со своим справочником для сотрудников или перепроверьте с кем-нибудь процесс, прежде чем составлять письмо. Ваша компания должна указать, какая информация им нужна в оправдании или кому доставить ваше письмо.
Некоторые компании проводят различие между отсутствием по уважительной причине и отсутствием по уважительной причине. Убедитесь, что когда вы отправляете письмо об отсутствии, вы уходите с работы по утвержденной причине. Это зависит от вашей компании, но обычно заранее запланированные мероприятия, такие как визиты к врачу, религиозные праздники, исполнение обязанностей присяжного или помощь ближайшим родственникам, могут считаться отсутствием по уважительной причине.
Соблюдайте формат делового письма. Это профессиональное письмо, вам нужно будет написать письмо с извинениями, как и любое другое профессиональное письмо. Вам не нужно делиться всеми подробностями о том, где вы будете или что будете делать, пока вас нет в офисе.
Лучше быть кратким и лаконичным, поскольку эти письма часто хранятся в файле для дальнейшего использования. В конце этой статьи мы дадим вам шаблон и образцы делового письма, если вам нужна помощь.
Не злоупотребляйте своим отпуском. Конечно, некоторым сотрудникам нужно брать отгулы, но это не значит, что вы должны раз в неделю рассылать письмо с извинениями или продлевать свое отсутствие после необходимого периода. Вы должны подумать о причине своего ухода, прежде чем писать и отправлять письмо с извинениями.
Чем больше отпусков вы берете, тем больше вероятность, что вы в конечном итоге разговоритесь с начальником, если будете постоянно уходить.
Поговорите со своими товарищами по команде. Вы должны согласовать свои действия со своей командой, прежде чем составлять письмо, чтобы у вас было представление о том, кто может прикрыть вашу работу, если есть что-то, что нужно сделать, пока вас нет. Это не только заставит вас хорошо выглядеть как активный сотрудник, но и позволит вам чувствовать себя лучше, зная, кто выполняет ваши задачи.
Предложите работать удаленно, если это возможно. В современном мире дистанционно или удаленно работать проще, чем когда-либо. Если вы планируете отсутствие, потому что вы физически не можете добраться до офиса, а не можете работать, подумайте о том, чтобы попросить работать удаленно, а не брать отсутствие.
Часто вы можете сэкономить отведенное вам время, попросив временно поработать удаленно.
Найдите время, чтобы ваши коллеги связались с вами. Даже если вас нет в офисе, это не значит, что ваша компания перестает работать. Вы должны указать способ (например, телефон, электронная почта или текстовое сообщение), чтобы ваши товарищи по команде могли связаться с вами, и общие часы, когда вы будете отвечать. Скорее всего, вашим коллегам не нужно будет связываться с вами, но хорошо быть готовым и предложить это в любом случае.
Напишите письмо как можно скорее. Чем больше вы уведомите кого-то о своем письме об отсутствии, тем лучше. У них будет больше времени, чтобы обсудить с вами и вашими коллегами, что нужно сделать до, во время и после вашего отсутствия.
Предложите свою помощь. Укажите, как конкретно вы можете помочь своей команде, пока вас нет, или предложите провести мозговой штурм в своем письме. Ваш босс и ваши товарищи по команде поблагодарят вас за гибкость и помощь, прежде чем вы уйдете
Прикройтесь и на случай неожиданного отсутствия. Наступает момент, когда случается что-то неожиданное. Это случается время от времени. Вы все равно должны отправить сообщение, как только сможете. Для вас будет хорошо, если после неожиданного отпуска вы направите официальное письмо с объяснением, почему вы отсутствовали и как вы будете компенсировать пропущенную работу.
Сначала свяжитесь с кем-нибудь в своем офисе и сообщите, что вы не придете, а затем в течение следующих 24–48 часов отправьте официальное письмо с извинениями. Для этих писем вы можете следовать нашим общим советам с несколькими дополнительными извинениями за пропущенную работу без предварительного уведомления.
Вот два примера того, как вы можете написать официальное письмо с извинениями по поводу отсутствия на работе. Хотя вы можете отсутствовать на работе по многим причинам, мы приводим вам примеры наиболее распространенных случаев отсутствия на работе — исполнение обязанностей присяжного и медицинская процедура.
Отпуск для работы присяжным
Джейн Доу
Менеджер по работе с клиентами
Компания ABC
123 Main St
City, State 1234520 октября 2020 г.
Карен Смит
Директор по персоналу
Компания ABC
100 Street Rd
Город, штат 12345Уважаемая мисс Смит,
Пишу, чтобы сообщить вам о своем намерении отсутствовать на работе с понедельника, 2 ноября, до среды, 4 ноября. Меня вызвали в качестве присяжного, поэтому я не смогу находиться в офисе или работать удаленно.
Я буду проверять свою электронную почту и планировать телефонные звонки утром и вечером, в нерабочее время присяжных, пока меня нет.
Я ожидаю быть доступным с 7 утра до 9утра, а также с 17:00 до 20:00 по рабочим вопросам. Я договорился с моим коллегой Роном Миллером, чтобы он занимался любым общением за пределами компании вместо меня.
Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить вам что-то еще или помочь организовать дополнительную поддержку, пока меня не будет. Спасибо за понимание.
С уважением,
(подпись)
Джейн Доу
Отпуск на медицинскую процедуру
Джон Смит
Продавец-консультант
Номер 1 Компания
123 Main St
Город, штат 1234521 октября 2020 г.
Мэри Уильямс
Директор по продажам
Компания номер 1
100 Company Rd
Город, штат 12345Дорогая миссис Уильямс,
Пожалуйста, примите это письмо как официальное оправдание моего отсутствия на работе. Как я упоминал ранее, мне нужно будет пройти небольшую операцию в пятницу, 30 октября. Я приложил справку моего врача для справки ниже.
Я ожидаю, что меня не будет на работе как в пятницу, 30 октября, так и в понедельник, 2 ноября.
Я поговорил со своей командой, и Джоан Андерсон согласилась освещать еженедельные отчеты, за составление которых я отвечаю. Билл Доу свяжется со мной и пришлет любую срочную работу, которую мне нужно выполнить, в конце каждого дня.
Спасибо за понимание. Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я помочь организовать что-нибудь еще, пока меня не будет в офисе. Буду рад помочь вам, чем смогу.
С уважением,
(подпись)
Джон Смит
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы оценить!
Средний рейтинг / 5. Количество голосов:
Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.
Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.
Письмо с извинением за отсутствие — это официальное письмо или электронное письмо, которое сотрудники отправляют, чтобы уведомить начальство об отсутствии на работе. Это относится к исключительным событиям, таким как чрезвычайные ситуации, семейные дела, болезни или важные личные дела, которые нельзя откладывать. В большинстве случаев сотрудники пропускают работу только в течение определенного периода, дня или части дня.
Сотрудникам следует отправить письмо с извинениями как можно скорее, в идеале до пропуска работы, чтобы они могли попросить разрешения. Однако часто бывает так, что сотрудники не могут явиться на работу по срочным причинам и отправляют письмо с извинениями только после отсутствия.
В каждой компании есть свои внутренние положения, касающиеся личных отгулов и отпусков. Многие из них предлагают инструкции и советуют сотрудникам, что делать в случае отсутствия на работе. Лучше всего предоставить формат письма с оправданием отсутствия и научить сотрудников предоставлять всю необходимую информацию в хорошо организованной форме. Еще лучше использовать облачное программное решение для управления персоналом, которое позволяет сотрудникам запрашивать отгулы из любого места и с любого устройства.
Содержание :
Письмо или электронное письмо об отсутствии на работе должно содержать четкую информацию, такую как дата или время отсутствия и причины отсутствия на работе. В нем также должно быть указано, просит ли сотрудник разрешения взять отпуск или пропустить работу без уведомления.
Однако это официальное письмо с извинениями, поэтому оно должно быть вежливым и профессиональным, а также иметь индивидуальный характер. Консультируйте сотрудников о том, сколько деталей необходимо и требуются ли подтверждающие документы. Убедитесь, что ваше письмо об отсутствии на работе включает следующее:
Электронное письмо или письмо с профессиональным оправданием должно быть вежливым, хорошо написанным и кратким. Записка об отсутствии должна быть честной и прямолинейной, разъясняя непредвиденные причины отсутствия работника. В то же время электронное письмо с профессиональным оправданием не является эссе и должно быть коротким и легко читаемым. Избегайте интимных подробностей, переходя на личности или используя цветистые выражения. Вот несколько советов, которые помогут вам начать работу и предоставить вашим сотрудникам наилучший формат писем об отсутствии.
Когда вы пишете письмо с извинениями за отсутствие на работе, вам необходимо следовать определенной структуре, чтобы профессионально справляться с трудными ситуациями. Неожиданные события редко бывают счастливыми. Поэтому сотрудникам потребуется всяческая поддержка, которую они могут получить.
Тема: Письмо с извинениями за отсутствие на работе
Уважаемый г-н/г-жа/д-р. [Фамилия руководителя],
Я пишу это письмо [цель написания письма: просьба о личном отпуске; извинение за пропуск работы] [период/дата/дата и время] по [причина: болезнь, семейные обстоятельства, чрезвычайная ситуация, личный выходной].
Письмо-разрешение: во время моего отсутствия [имя члена команды] будет выполнять мои задачи. Я буду доступен для экстренных случаев по адресу [email/phone]. Не могли бы вы сообщить мне, если есть какие-либо другие задачи, которые требуют моего срочного внимания?
Письмо с извинениями: Пожалуйста, примите это официальное уведомление и мое заверение, что я полностью выполню свои задачи к [дата], как и планировалось. Я остаюсь в вашем распоряжении для любой дополнительной информации.
Спасибо за понимание.
С уважением,
[Подпись сотрудника]
Ниже приведены несколько примеров писем с извинениями за работу, которые вы можете свободно использовать. Вы можете просто вставить их в электронное письмо, и с небольшой персонализацией у вас есть то, что может избавить вас от неприятностей. Приведенные примеры охватывают такие проблемы, как отсутствие по семейным обстоятельствам, болезнь, важные дела, чрезвычайные ситуации и т. д.
Образец 1: Письмо с извинениями за отсутствие на работе по семейным обстоятельствам
Уважаемый господин/госпожа! [Фамилия руководителя],
По неотложным семейным обстоятельствам я не смог присутствовать на работе [дата/дата + время частичного отсутствия]. У моей 2-летней дочери была высокая температура, и ей требовалась срочная медицинская помощь. Пожалуйста, примите это официальное уведомление и мое заверение, что я полностью выполню свои задачи к [дата], как и планировалось.
Прошу прощения за отсутствие. Я остаюсь в вашем распоряжении для любой дополнительной информации. Спасибо за понимание.
С уважением,
[Ваша подпись]
При необходимости вы можете изменить название вышеупомянутого примера на: Отсутствие на работе из-за сообщения о болезни ребенка, если это лучше отражает вашу ситуацию .
Образец 2: Электронное письмо с извинениями за отсутствие на работе по болезни
Тема: Отсутствие на работе по болезни
Уважаемый г-н/г-жа. [Фамилия руководителя],
Я не смог присутствовать на работе [дата/дата + время частичного отсутствия] из-за болезни. [Я не мог прийти на работу/вынужден был уйти с работы раньше], потому что мне требовалась срочная медицинская помощь. Пожалуйста, примите это официальное уведомление и убедитесь, что я полностью выполню свои задачи к [дата], как и планировалось.
Я остаюсь в вашем распоряжении для любой дополнительной информации. Спасибо за понимание.
С уважением,
[Ваша подпись]
Совет: если ситуация немного сложнее простого гриппа, то правильнее будет сменить тему на: Email об отсутствии на работе по болезни .
Образец 3: Разрешение на прогул по важному делу
Уважаемый г-н/г-жа. [Фамилия руководителя],
Из-за важного дела я не смогу присутствовать на работе [дата], и я хотел бы взять выходной. Не могли бы вы сообщить мне, удобно ли это и нужна ли вам дополнительная информация?
Большое спасибо за понимание.
С уважением,
[Ваша подпись]
Образец 4: Официальное письмо с извинением за отсутствие в связи с чрезвычайной ситуацией
Уважаемый г-н/г-жа. [Фамилия руководителя],
Примите это письмо как официальное уведомление о том, что я не смог прийти на работу [дата] из-за чрезвычайной ситуации. Я был доступен по электронной почте и телефону все время и уже выполнил задачи, запланированные на этот период. Не могли бы вы сообщить мне, могу ли я предоставить дополнительную информацию?
Спасибо за понимание.
С уважением,
[Ваша подпись]
Образец 5: Объяснение отсутствия по семейным обстоятельствам
Уважаемый господин/госпожа! [Фамилия начальника],
Я пишу это письмо, чтобы сообщить вам, что [дата/д] я отсутствовал на работе из-за непредвиденных семейных проблем. [Подробнее: сломанная труба / проблемы с машиной / проблемы с няней / и т. д.]
Поэтому я прошу вас принять мои извинения за отсутствие без предварительного уведомления.
Спасибо за понимание,
[Ваше имя/отдел]
Образец 6: Официальное письмо с извинениями (перед пропуском работы)
Уважаемый господин/госпожа! [Фамилия руководителя]:
Я пишу вам, потому что не смогу присутствовать на работе с [дата] по [дата]. Я буду [посещать личную конференцию/отмечать годовщину свадьбы/проходить медицинские осмотры/и т. д.], о чем я поделился с вами на прошлой неделе.
Я договорился с [имя коллеги], чтобы она поддерживала меня в рабочее время, и я позвоню ей, чтобы узнать, есть ли что-то срочное, что мне нужно сделать.
Спасибо, что приняли мой запрос. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, дайте мне знать.
С уважением,
[Ваше имя]
Совет: Если вы хотите сообщить своему начальнику, что будете отсутствовать в будущем, то у нас есть набор заявлений на отпуск в офисе, которые вы можете использовать.
Каждый человек задаётся вопросом, как быстро он набирает текст на клавиатуре.
Воспользуйтесь нашим онлайн тестом, чтобы бесплатно проверить скорость печати на клавиатуре компьютера.
Для измерения скорости набора необходимо напечатать в специальной программе небольшой текст объёмом в 1/3 страницы формата А4. Продолжительность теста зависит от скорости печати и займет от 2 до 7 минут.
У вас неограниченное число попыток прохождения онлайн теста. В бесплатном режиме текст для набора будет всегда один.
Зарегистрируйтесь, чтобы получить платный доступ к нашему обучающему порталу, где доступно большое количество текстов для проверки скорости набора, клавиатурный тренажёр для увеличения скорости печати и курс для обучения слепому десятипальцевому методу набора.
Во время прохождения онлайн теста программа измерит следующие показатели:
Скорость печати — средняя скорость набора
Время набора — время, непосредственно затраченное на набор текста
Ошибки — количество опечаток, допущенных в процессе набора текста
Задержка – длительность удержания клавиши нажатой
Пауза – пауза между нажатиями на клавиши
Макс. без ошибок – максимальная длина текста, набранная без ошибок
Ритмичность печати — показатель, определяющий, насколько равномерно происходит нажатие на клавиши: чем выше, тем лучше
В русскоязычном сегменте клавиатурных тренажёров и программ, измеряющих показатели набора текста, скорость печати принято измерять в «знаках в минуту», т. е. в количестве символов, набранных за 1 минуту.
Скорость набора, измеряемая в знаках в минуту, на английском языке обозначается как CPM (characters per minute).
В англоязычном сегменте единицей измерения скорости печати выступают слова, а не символы. Соответственно, такая скорость печати измеряется в «словах в минуту» и обозначается на английском языке как WPM (words per minute).
Как правило, измеряют не фактическое количество слов, а делят скорость печати в знаках в минуту на среднюю длину слова.
Иногда скорость печати измеряют в «ударах в минуту». В этом случае единицей измерения является не только количество набранных знаков, но и количество нажатий на вспомогательных клавиши, вроде Shift и Alt.
На английском языке такая скорость набора обозначается как SPM (strokes per minute).
Средним показателем одного англоязычного слова принято считать 5 знаков, в то время, как для русского языка средняя длина слова – 7,2 знака.
Не путайте скорость печати, измеряемую в знаках в минуту, и скорость печати, измеряемую в ударах в минуту – это разные величины!
Оптимальная скорость набора текста для поддержания производительности при работе на клавиатуре составляет 250 зн/мин. Именно с такой скоростью думает среднестатистический человек, когда формулирует у себя в голове мысль, которую ему необходимо напечатать на клавиатуре.
Воспользуйтесь градацией скорости набора, чтобы оценить результат, полученный при прохождении теста скорости:
Скорость набора | Характер набора | |
---|---|---|
< 120 зн/мин | < 24 wpm | медленная скорость печати, характерная для человека, имеющего небольшой опыт набора текста на клавиатуре |
120-160 зн/мин | 24-32 wpm | скорость печати среднестатистического человека, набирающего текст 2-4 пальцами, подглядывая на клавиатуру |
160-260 зн/мин | 32-52 wpm | средняя скорость печати человека, который владеет навыком слепого десятипальцевого метода набора |
260-350 зн/мин | 52-70 wpm | хорошая скорость печати человека, который прошел обучение по курсу слепой печати более одного раза или развивает скорость набора с помощью клавиатурного тренажёра |
350-400 зн/мин | 70-80 wpm | скорость набора текста на профессиональном уровне владения клавиатурой |
> 400 зн/мин | > 80 wpm | очень высокая скорость печати, близкая к скорости речи |
Скорость набора | Кол-во страниц А4 | ||||
---|---|---|---|---|---|
1 | 3 | 5 | 10 | ||
120 зн/мин | 24 wpm | 15м | 45м | 1ч 15м | 2ч 30м |
180 зн/мин | 36 wpm | 10м | 30м | 50м | 1ч 40м |
240 зн/мин | 48 wpm | 7м | 22м | 37м | 1ч 15м |
320 зн/мин | 64 wpm | 5м | 16м | 28м | 56м |
400 зн/мин | 80 wpm | 4м | 13м | 22м | 45м |
Порядка 1800 знаков вмещается на странице формата А4, напечатанной 14-ым шрифтом «Times New Roman» с полуторным интервалом между строк.
В сравнительной таблице отображена скорость печати и соответствующее ей время, которое требуется на набор определённого количества страниц формата А4.
Как видно, результат владения быстрой печатью налицо!
Пройдите обучение по курсу слепого десятипальцевого метода набора на клавиатуре, чтобы экономить свое время.
В данной статье, мы поговорим о том, как ускорить работу с текстом. Многие читатели уже догадались, что речь пойдет об обучении слепой печати. Естественно, я не забуду рассказать о клавиатурных тренажерах.
Время – деньги! По этой простой причине, в наши времена, тыканье в клавиатуру одним или двумя пальцами – это расточительная роскошь. Многие из нас знают, что основная ценность любого сайта или блога — контент, главной составляющей которого, как правило, является текст. Чтобы не ощущать дискомфорта при наборе текста, желательно, чтобы скорость формулирования мыслей в голове, соответствовала скорости их фиксации в текстовом редакторе. Иначе, есть большая вероятность того, что часть гениальных мыслей будет просто потеряна в процессе набора текста.
На просторах нашей страны, существуют два способа набора текста на клавиатуре компьютера. Самый распространенный из них, увы, так называемый «зрячий» или «двухпальцевый» метод. Название метода конечно условное, так как кто-то печатает и четырьмя пальцами, а кто-то и одним. Второй метод носит название «десятипльцевого» или «слепого». Человек, обладающий навыком слепой печати, может набирать текст не смотря на клавиатуру.
Что такое «двухпальцевый» стиль, объяснять не стоит, ведь практически все мы с него начинали. Сначала тыкали в клавиатуру одним указательным пальцем, потом двумя, затем … снова двумя. Может быть, на начальном этапе обучения работы с компьютером «двухпальцевый» метод оправдан. Однако, в дальнейшем, этот метод не обеспечивает необходимой производительности труда. Многие из профессиональных пользователей компьютером, освоив «двухпальцевый» метод решают не совершенствовать навыки печати. Живой пример этому – процедура сбора вопросов от населения России перед ежегодным общением с Владимиром Путиным. Операторы, принимающие вопросы, набирают текст при помощи двух пальцев!
Возникает впечатление, что операторов для такого ответственного дела набирают из соседних подворотен. Не понятно, зачем демонстрировать дилетантство операторов по первому каналу? Ну да ладно, поговорим о преимуществах и недостатках существующих методов наборов текстов.
Какие преимущества есть у «двухпальцевого» метода набора перед «слепым»? На первых порах освоения набора текста, «двухпальцевый» метод набора на клавиатуре обеспечивает меньшее количество ошибок. Это вполне логично, ведь человек видит, на какую клавишу нажимает. Увы, недостатки более существенны:
К сожалению, здравые доводы действуют не всегда. Часто в вопросе, связанном с вредом курения и частого употребления спиртных напитков, возникает образ некого мифического деда, который всю жизнь пил, курил, вел беспорядочный образ жизни, но при этом сохранил отменное здоровье до 120 лет. В этом вопросе тоже не обошлось без «деда», вернее в нашем случае «бабки». Мне попалась на глаза заметка, о некой мифической секретере-машинистке из Якутии печатающей «двухпальцевым» методом с такой огромной скоростью, что во время работы практически не было видно кистей ее рук. Естественно она была на вес золота. У нее был двухкомнатный кабинет с диваном, на котором она могла «прикорнуть» даже во время рабочего дня. Весь вопрос в том, как такое «махание руками» повлияло на ее здоровье.
В США, «двухпальцевые профессионалы», воспринимаются как музыканты играющие на рояле двумя пальцами. В Америке обучение детей навыкам слепой печати происходит со школьной скамьи, в некоторых школах проводятся соревнования на скорость набора текста. В подтверждение моих слов, размещаю фотографию с одного из американских сайтов, на которой запечатлены победители соревнований с призами в руках — «золотыми» клавиатурами.
Американцы ничего не делают без выгоды. Вывод напрашивается простой: «Обладать навыками слепой печати – выгодно».
А каков, собственно говоря, рекорд слепого набора текста при русской раскладке клавиатуры? Официально зарегистрированный, в книге Гинесса, рекорд принадлежит Михаилу Шестову и составляет 720 символов в минуты без ошибок. Тот же Михаил Шестов, достигал скорости около 1000 символов в минуту на английской раскладке. Естественно, эти показатели на пределе возможностей человека, т.к. скорость набора достигает и превышает 12 символов в секунду.
Советую посмотреть сюжет первого канала посвященный Михаилу Шестову.
Рядовому пользователю, владеющему навыками слепой печати, вполне по силам рубеж в 150-300 символов в минуту. Отмечу, что по моим данным, которые я получил от сотрудника компании «ЕргоСОЛО», «двухпальцевый» метод имеет потолок порядка 300 символов в минуту (речь идет о профессионалах).
Настоятельно рекомендую освоить слепой метод печати на клавиатуре компьютера. Вот преимущества слепого набора текста:
У человека владеющего навыками слепой печати, за печать отвечает определенный участок мозга, т. е. при наборе текста он может еще и беседовать на отвлеченные темы. И, это факт! Если человека, набирающего текст вслепую, спросить, где находиться, к примеру, клавиша с буквой «б», то быстрого ответа может и не последовать, но текст то как-то набирается?!
Итак, с чего начать? Начните с твердого решения отойти от «двухпальцевого» метода. Как показывают мои наблюдения – это не просто, ведь переучиваться всегда сложнее, чем начинать с нуля. Хорошо если есть свободное время и возможность позаниматься слепой печатью без спешки. Хуже, если вы решили научиться слепой печати во время рабочего дня, когда вам необходимо напечатать большое количество документов в ограниченные сроки. В такой обстановке решиться на освоение слепой печати могут только весьма решительные люди (таки образом обучался слепой печати Сергей Михайлов), т.к. первоначальная скорость набора вслепую, будет намного ниже скорости «двухпальцевым» методом. Скорее всего, начальство будет недовольно вашей скоростью работы. Однако через месяц-другой, вы сможете пожинать результаты вашего труда. Даже если вы все еще будете печатать вслепую медленней, чем двумя пальцами, ваши навыки слепой печати не останутся незамеченными сослуживцами.
Теме обучения слепой печати посвящено немало книг, но при наличии большого количества как платных, так и бесплатных компьютерных тренажеров, необходимость в покупке книг отпадает. Многие компьютерные тренажеры оснащены подробными справками по освоению азов слепой печати. Если вы противник компьютерных тренажеров, то можно осваивать слепую печать используя любой текстовый редактор, а информацию, посвященную правильной постановке рук, найти в Интернете.
Надо констатировать тот факт, что большинство пользователей, осваивающих слепую печать, используют клавиатурные тренажеры. Эти специализированные программы позволяют за довольно короткое время освоить азы слепой печати. При регулярных занятиях по часу в день, обычно уходит не более 1-2 месяцев. Клавиатурные тренажеры есть как для взрослых, так и для тинэйджеров и детей. Последнюю категорию тренажеров рассматривать не будем, а вот про несколько представителей первых двух категорий я расскажу. Все, из рассматриваемых ниже клавиатурных тренажеров, позволяют освоить навыки слепой печати как при русской, так и при английской раскладке клавиатуру.
Разработчик ООО «ЭргоСОЛО»
Сайт программы www.ergosolo.ru
Притча из справочной системы программы:
«Некий человек увидел в лесу дровосека, с большим трудом пилившего дерево совершенно тупой пилой. Человек спросил у дровосека: – Уважаемый, почему бы вам не наточить свою пилу? – У меня нет времени точить пилу – я должен пилить! – простонал дровосек…»
Весьма поучительно…
Пожалуй, самым рекламируемым клавиатурным тренажером является «Соло на клавиатуре». Автором курса, лежащего в основе программы, является Шахиджанян Владимир Владимирович – психолог и журналист, преподаватель факультета журналистики МГУ. В процессе обучения вам будет предложено выполнить ряд упражнений в порядке нарастания сложности. Не выполнив предыдущего задания, нельзя перейти к следующему. Это раздражает нетерпеливых пользователей, которые считают, что могли бы начать обучение с выполнения более сложных заданий. На самом деле, необходимость начинать с самых простых упражнение — большой плюс, так как надо начинать именно с азов, чтобы достичь в итоге достойных результатов. Также, огромный плюс программы «Соло на клавиатуре» заключается в том, что она жестко карает за допущенные ошибки — одна ошибка при выполнении задания и пятерки вам не видать. Превысили лимит ошибок, и задание придется выполнить заново.
Главное – это способность набирать текст без ошибок, скорость никуда не денется. Чтобы вы не допускали ошибок, перед выполнением каждого упражнения вам будут даны подробные указания. Интерфейс работающей программы (версия 9.0), в режиме выполнения упражнения, вы видите на рисунке.
Клавиатурный тренажер «Соло на клавиатуре»Стоимость программы, для русской раскладки клавиатуры, составляет всего около 5$. Демонстрационную версию программы можно загрузить бесплатно с сайта http://www.ergosolo.ru/ . Также на сайте вы найдете очень много полезной информации посвященной обучению слепому методу набора на клавиатуре. Настоятельно рекомендую именно «Соло на клавиатуре» в качестве первого клавиатурного тренажера.
Разработчик: Алексей Казанцев
Сайт программы www.stamina.ru
Теперь в нашем обзоре бесплатный тинэйджерский клавиатурный тренажер «Stamina». Как заявляет автор программы, он предназначен для бабушек и дедушек, а также их родителей! Сразу хочу заметить, что программка прямо скажем хулиганская. Это касается как предлагаемых для печати фраз, так и издаваемых при ошибках звуках. В том же духе выполнена и справочная система, содержащая множество шуток и анекдотов. Интерфейс программы вы видите на рисунке.
Клавиатурный тренажер StaminaВсе ваши промахи немедленно будут озвучены при помощи звуковых файлов. Как я уже отметил, звуки будут порой весьма не благозвучные, но файлы, их содержащие, можно будет попросту удалить.
Необходимо отметить техническое решение, которое применил автор программы — это возможность использования внешних файлов с расширением txt. Проще говоря, для тренировки вы можете использовать любой файл txt имеющийся на вашем компьютере. Программа распространяется бесплатно. Скачать новую версию программы вы можете с сайта программы.
Онлайн-игра на скорость набора текста www.klavogonki.ru
Естественно, в сети Интернет существуют сайты предназначенные для обучения быстрому набору текста. Одним из таких сайтов является «Клавогонки». Если у пользователя уже есть навыки слепой печати, то он. даже без регистрации, может включиться в онлайн соревнования.
Соревнования представляют собой заезд транспортных средств, скорость которых зависит от скорости набора предложенного участникам текста. Кто быстрее набирает текст, тот и побеждает. Фрагмент соревнований изображен на рисунке.
Онлайн клавиатурный тренажер «Клавагонки»Не рекомендую использовать этот сайт для обучения слепой печати с нуля, так как на первых порах, соревновательный метод обучения, зачастую приводит к большому количеству ошибок. В заключение необходимо сказать, что осваивая навыки слепой печати, вам будет необходимо преодолеть психологический барьер при наборе текстов в повседневной деятельности. Первое время, трудно справиться с желанием посмотреть на клавиатуру, но буквально через пару дней, это желание пропадет.
Повторюсь еще раз, самое главное при освоении слепой печати – это сведение количества ошибок к минимуму. Если количество ошибок при наборе текста слишком велико, то необходимо снизить скорость набора. Если не работать над искоренением ошибок с первых шагов обучения, то избавиться от них в дальнейшем, будет весьма проблематично. Кроме упомянутых выше клавиатурных тренажеров, существуют большое количество других достойных внимания программ. Вы можете выбрать ту, которая больше понравится лично вам. Главное – это освоить слепую печать, т.к. от этого зависит скорость работы, но самое главное – ваше здоровье.
Слепой десятипальцевый метод печати
ХХІ век – эра компьютерных технологий. Сегодня неспособность печатать на клавиатуре сравнимо с неумением писать. Во времена, когда каждая минута имеет ценность, медленно печатать – это непозволительная роскошь, ограничивающая возможности человека в современном мире.
Совсем недавно слепой метод печати был редкостью. Умение набирать любой текст, не смотря на клавиатуру, приравнивалось к волшебству. Только единицы владели таким мастерством. Сейчас же всё очень изменилось, и скоростная печать – часто используемый, профессионально ценный навык. Многие работодатели, подбирая сотрудников, чья деятельность будет связана с компьютерами, как одно из основных требований к соискателям указывают владение методом слепого набора текста. Печатать быстро в наше время должны не только операторы компьютерного набора в издательствах, но и бухгалтеры, экономисты, офисные клерки – все, чья работа связана с созданием электронных документов.
Итак, есть много сервисов, которые помогают определить, насколько быстро вы набираете текст. Всего минуту нужно печатать на скорость, и после этого появляется заветная цифра. Но с чем её сравнить? Какая скорость печати считается хорошей? Тем, кому не знаком слепой метод печати, скорее всего, вряд ли удастся набрать более 150 символов за одну минуту. Смотря на клавиатуру и орудуя двумя пальцами, трудно достичь большой скорости. И даже если вы уже научились печатать десятипальцевым методом, не ожидайте, что сразу появится высокая скорость печати. Поначалу она будет составлять около 200 символов в минуту, что уже неплохо. Комфортной считается скорость набора, «успевающая» за обычной речью. Чем больше тренировок, тем быстрее она увеличивается. Достигнув показателя 300–400 знаков в минуту, начинайте собой гордиться. Такой скоростью могут похвастаться профессионалы. Но если даже это вам под силу, ещё рано расслабляться. Мировой рекорд скорости печати был поставлен в 2005 году, и по прошествии десяти лет его никто не может побить. Составляет он 750 знаков за одну минуту.
Цель мы определили – научиться быстро набирать тексты на клавиатуре. Что из этого получится, пока неизвестно. Возможно, вас ожидает похвала начальника и повышение по службе, а может случиться чудо, и новое имя появится в «Книге рекордов Гиннесса». В любом случае такой ценный навык не будет лишним, он сделает работу за компьютером более оперативной и поможет сэкономить время. Часто новички пытаются увеличить скорость, просто вводя тексты с клавиатуры, и за таким монотонным занятием проводят не один час. Сразу скажем – это пустая трата времени, если не использовать правильную технику набора. Слепой метод печати – вот что поможет. Это единственно правильный способ, дающий максимальную скорость набора текста. Только после овладения принципами этого метода можно уделять время тренировкам. Они в этом случае будут эффективными, а результаты не заставят себя ждать.
Такой способ набора появился ещё в конце XVIII века. В те времена о компьютерах даже речи не могло быть, ведь только началось массовое производство печатных машинок. Обучению быстрому набору текста не уделялось никакого внимания. Каждый искал для себя удобные методы работы на клавишных машинках. Самым эффективным оказался способ печати без подсматривания на клавиатуру и с распределением клавиш для каждого пальца. Десятипальцевым этот метод стал называться по причине задействования всех десяти пальцев на руках, а слепым – потому что, набирая текст, можно не смотреть на кнопки. Проходя обучение слепой печати, вы запомните расположение каждой буквы и каждого знака на клавиатуре. Это кажется сложным? Ничего подобного! Буквально через несколько дней тренировок пальцы сами начнут искать кнопки в нужном месте. При этом каждый из десяти пальцев обладает мышечной памятью и точно помнит свою зону работы.
Пользователи, которые давно применяют слепой метод печати, выполняют два основных правила, не задумываясь над этим. Новичкам же нужно будет постараться. Итак, если вы решили осваивать слепой метод печати на клавиатуре, запоминайте:
1. Каждый палец нажимает только определённые, «свои» кнопки. Наглядно это показано на рисунке ниже. Цвету пальца соответствует цвет клавиш, которые он должен нажимать.
2. Смотреть на клавиатуру, набирая текст, строго запрещается. Эта привычка – основная проблема новичков. Избавиться от неё не так просто, как кажется. В начале тренировок будет много опечаток, которые придётся исправлять, но со временем начнёт развиваться тактильная память, и вы перестанете задумываться над каждым движением. Пальчики сами будут нажимать правильные кнопки.
Только придерживаясь этих принципов, возможно быстро научиться печатать на клавиатуре. Игнорируя хотя бы один из них, результатов вы будете ожидать очень долго.
Слепой десятипальцевый метод печати при каждодневных тренировках можно освоить за месяц. Не бойтесь, вам не придётся 30 дней набирать тексты по 10–12 часов. Достаточно трёхчасовых занятий, но регулярных. Часто новички, имея огромное желание, овладевали слепой печатью за две-три недели. Это не значит, что по истечении трёх недель скорость печати будет составлять 300–400 знаков в минуту. Чтобы достигнуть такой скорости, необходимы дальнейшие тренировки. Не обязательно это должна быть целенаправленная работа на программах-тренажёрах, просто нужно применять полученные навыки при пользовании компьютером. Возможно, поначалу будет казаться, что слепым методом печати вы набираете текст медленнее, чем двухпальцевым «зрячим» способом. В этом случае главное – не переживать и не отказываться от дальнейшего применения слепой печати. Максимум через пару недель станет заметной тенденция к увеличению скорости.
Десятипальцевый метод печати имеет несколько вариаций, похожих одна на другую в основных моментах. Перед началом набора пальцы находятся в строго определённом месте. Туда же они возвращаются в паузах между вводом слов или предложений.
Сразу нам нужно найти опорный ряд клавиатуры. Это третий снизу ряд клавиш. Указательный палец левой руки размещается на букве А, а правой – на О. Остальные пальчики занимают места над соседними кнопками. Для быстрого определения положения опорных клавиш на любой клавиатуре они помечены небольшими рельефными выступами. Повышая своё мастерство, вы научитесь ощущать правильное положение рук без прикосновений к клавишам. Значительно реже встречаются рекомендации удерживать положение пальцев на буквах «ЫВАМ» и «ТОЛД». Каждый палец нажимает только ближние к нему буквенные кнопки согласно цветовой схеме. Каждая функциональная клавиша тоже нажимается только определённым пальцем.
К правильному нажатию специальных кнопок привыкнуть сложнее, чем к буквенной клавиатуре. Клавиша [Backspace] используется для удаления ошибочно введённых символов и нажимается мизинцем на правой руке. Для нажатия Клавиши [Tab] используется мизинец на левой руке. [Enter] – часто используемая кнопка, для её нажатия используем правый мизинец. На клавиатуре есть две клавиши [Shift]. Если нужно поменять регистр буквы, которая вводится с помощью любого пальца правой руки, то [Shift] нажимаем левым мизинцем, и наоборот. Клавиши [Alt] и [Пробел] нажимаются большим пальцем. Индивидуально каждый может использовать для этого левую или правую руку. Клавиши [Ctrl] нажимаются с использованием правого или левого мизинца. Такой способ печати не создаёт лишней нагрузки на суставы рук и даёт возможность длительное время продуктивно работать над набором текста.
В последнее время, помимо клавиатурных тренажёров, доступны и печатные издания на тему скоростного набора. Книги этой тематики издаются в форме самоучителей и кроме теории содержат также практические задания.
Теория, безусловно, важна, но только изучая концепции, невозможно освоить слепой десятипальцевый метод печати. Тренажёр – вот 80 % успеха в этом деле. Специальные программы, предназначенные для тренировок скоростной печати, – не такая уж редкость. Принцип обучения в разных клавиатурных тренажёрах может отличаться. Но все они направлены на достижение одной цели – научить вас быстро печатать качественные тексты, не глядя на клавиатуру компьютера.
Какие бесплатные программы помогут быстро научиться печатать на клавиатуре? Таких приложений очень много. Рассмотрим самые востребованные программы, помогающие освоить слепой метод печати:
Тренажер «Стамина» (Stamina) – незаменимый помощник многих новичков. Имеет несколько ступеней обучения. Если у вас уже есть какие-то навыки, то можно начинать не с самых азов, а с комфортного уровня. Тренажер может быть использован как для обучения методу, так и для повышения скорости печати. Интересной функцией программы является возможность использовать свой текст для набора.
VerseQ – ещё одна интересная программа для слепой печати. Тренажер предлагает сразу набирать фразы и предложения. Разработчики утверждают, что способ очень эффективен, но работать по такому принципу однозначно сложнее, особенно для новичков.
В завершение давайте конкретизируем пользу, получаемую от владения слепым методом набора.
http://fb.ru/article/182560/slepoy-metod-pechati-slepoy-desyatipaltsevyiy-metod-pechati#image745262
Исследователи из университета Аалто (Финляндия), Кембриджского университета (Великобритания) и Швейцарской высшей технической школы Цюриха проанализировали скорость набора текста десятками тысяч пользователей на смартфонах и планшетах. Их главный вывод заключается в том, что скорость набора текста на смартфонах всё быстрее догоняет физические «клавы».
Тестирование более 37 000 пользователей показало, что сегодня 10-19-летние подростки способны печатать примерно на 10 слов в минуту больше, чем поколение их родителей.
Одним из удивительных выводов исследования стало то, что пользователи, печатающие двумя пальцами, в среднем набирали 38 слов в минуту (WPM), что всего на 25% медленнее, чем скорость набора текста, которая наблюдалась в аналогичном исследовании физических клавиатур.
Средняя скорость печати на стандартных клавиатурах составляет около 52 WPM.
«Хотя можно печатать намного быстрее на физической клавиатуре, до 100 слов в минуту, доля людей, которые действительно достигают этого, уменьшается. Большинство людей достигают между 35-65 WPM», — говорит Анна Фейт, исследователь Швейцарской высшей технической школы Цюриха и один из соавторов исследования.
Авторы называют разницу между скоростью печати на клавиатуре и смартфоне «разрывом в наборе текста» и предсказывают, что по мере того, как люди становятся менее квалифицированными с физическими клавиатурами, а интеллектуальные методы для смартфонных клавиатур улучшаются (такие как автокоррекция и сенсорный ввод), в какой-то момент разрыв может быть полностью закрыт. Самая высокая скорость, которую исследователи замерили на сенсорном экране, была 85 слов в минуту. Это замечательный результат даже для физической клавиатуры.
Исследовательская группа собрала набор данных из более чем 37 000 добровольцев в онлайн-тесте набора текста TypingMaster.com.
С согласия участников они записывали нажатия клавиш при наборе заданных предложений, чтобы оценить скорость, уровень ошибки и другие особенности набора текста на мобильных устройствах.
Собранный набор данных уникален по своему размеру и является общедоступным. В то время как большинство добровольцев были женщинами в возрасте около двадцати лет, а около половины участников оказались из США, весь набор включает людей всех возрастов из более чем 160 стран.
В среднем участники сказали, что проводят за мобильным устройством около шести часов в день. Анна Фейт объясняет: «Такое большое время за мобильным устройством сказывается на развитии навыка набора текста и объясняет, почему молодые люди, которые проводят больше времени с социальными сетями, общаясь друг с другом, показывают более высокие скорости».
Лучшим предиктором производительности является тот факт, использует человек один палец или два больших пальца для ввода. Более 74% людей печатают двумя большими пальцами, и очень заметно увеличение скорости в таком случае. Исследование также показало, что включение автоматической коррекции слов даёт явное преимущество, в то время как предсказание слов или ручной выбор предложенных вариантов не даёт. Как объясняет Сунджун Ким, исследователь из университета Аалто: «Данное понимание заключается в том, что такие методы, как завершение слов, помогают людям, но мы обнаружили, что время, потраченное на обдумывание предложений слов, часто перевешивает время, необходимое для ввода букв, что замедляет вас в целом». Большинство пользователей использовали тот или иной тип интеллектуальной помощи. Только 14% людей набирали текст без автокоррекции, предложения слов или ввода жестов.
Исследование также выявило сильный эффект возраста. Молодые люди в возрасте от 10 до 19 лет примерно на 10 WPM быстрее, чем люди поколения 40-летних.
У подростков средняя скорость составила около 40 WPM, а у поколения 40- и 50-летних —29 и 26 WPM, соответственно.
Антти Оуласвирта, профессор университета Аалто, говорит: «Мы видим молодое поколение, которое всегда использовало сенсорные устройства, и разница с более старшими поколениями, которые, возможно, использовали устройства дольше, но другого типа, действительно ошеломляет». Авторы не нашли никакого преимущества от формального обучения слепому набору десятипальцевым методом на физических клавиатурах. Оуласвирта продолжает: «Здесь [на смартфонах] такой тип двигательного навыка, который люди изучают самостоятельно без формального обучения, что очень отличается от набора текста на физических клавиатурах. Это интересно, чего можно достичь с тщательной программой обучения для сенсорных экранов».
Если вы хотите печатать быстрее на мобильном телефоне, исследователи рекомендуют использовать два больших пальца и включить автоматическую коррекцию слов.
Получить больше информации и скачать датасет можно на сайте университета Аалто, там же весь лежит необходимый код для повторения анализа данных.
Если вы все еще смотрите на клавиатуру во время набора текста, вы делаете это неправильно. Пришло время научиться слепому вводу, чтобы увеличить скорость, когда вы смотрите на экран, чтобы писать быстрее.
Большинство рабочих мест в современном мире требуют, чтобы вы часами печатали на экране компьютера; не только писателям нужно уметь быстро печатать. И вам тоже захочется быстро общаться в чате. Если вы уже достаточно быстры, вы можете проверить свою скорость в многопользовательских онлайн-играх с набором текста . И как только вы поймете, что можете добиться большего, эти веб-сайты научат вас печатать вслепую быстрее.
Как вы, наверное, знаете, сегодня многие книги классической литературы находятся в свободном доступе, и каждый может скачать эти бесплатные книги . Typelit использует эту бесплатную классику, чтобы помочь вам научиться печатать на высокой скорости, а также читать отличные книги.
Библиотека показывает выбранную классику и количество страниц в каждой книге. Щелкните тот, который хотите прочитать, и введите текст. Вам нужно правильно указать все заглавные буквы, знаки препинания и пробелы. Тест вычисляет вашу скорость и точность на странице, отображаемой после того, как вы закончите страницу.
Все, что вы вводите правильно, выделяется зеленым курсором, а все, что вы вводите неправильно, отмечается красным. Вы можете вернуться и исправить все свои ошибки. В качестве профессионального совета используйте Ctrl + Backspace для удаления целого слова, что часто бывает полезно, когда вы имеете дело с ошибкой в небольших словах, например, при вводе «adn» вместо «и».
Typelit – один из немногих веб-сайтов, на котором также есть учебные пособия по набору текста не на английском языке. Вы можете фильтровать книги по другим языкам, таким как финский, голландский, французский, немецкий, итальянский и испанский.
Ratatype – это бесплатный пошаговый онлайн-курс набора текста, который поможет улучшить различные аспекты вашей игры с набором текста. В конце вы также можете получить цифровые сертификаты от Ratatype. Это просто прославленный способ показать свои результаты, но, эй, он может хорошо выглядеть в резюме.
Даже если вы сейчас достаточно быстро набираете текст, вы можете поправиться. Ratatype разбивает скоростной набор на длинные уроки. Вы научитесь более эффективно использовать разные пальцы, удаленные клавиши и знаки препинания. Например, вы печатаете пальцами? Если нет, этот курс проведет вас к этому отдельным уроком об использовании мизинцев.
В любой момент вы можете пройти один из тестов набора Ratatype, где вам будет присвоен сертификат серебряного (40 слов в минуту), золотого (50 слов в минуту) или платинового (70 слов в минуту). Каждый также требует повышения уровня точности.
Keybr – один из лучших способов научиться печатать вслепую, т. е. печатать, не глядя на клавиатуру. Он учит вас выравнивать пальцы и генерирует уроки на основе алгоритма, который адаптируется к вашему уровню навыков.
Уроки заставляют вас набирать случайные наборы букв, которые не всегда даже настоящие слова. Это больше о том, чтобы приучить пальцы к определенным узорам. Прямо под уроком есть виртуальная клавиатура (настраиваемая для разных раскладок). Хотя вы можете смотреть на это, идея состоит в том, чтобы вообще не смотреть на свою физическую клавиатуру.
По мере ввода Keybr будет оценивать ваш уровень обучения и предлагать вам задачи, соответствующие вашим навыкам. Он считает скорость слов в минуту и количество ошибок в режиме реального времени и рассчитывает на основе этого оценку.
В настройках приложения вы можете остановить курсор или проиграть звук при возникновении ошибки, изменить количество слов в минуту на количество символов в минуту и даже ввести собственный текст для практики. Продолжайте изучать слепой набор и посмотрите, сможете ли вы достичь высоких результатов.
Есть разница между набором текста на обычном английском языке и набором текста при программировании. Другой синтаксис, другая пунктуация, вы тянетесь к клавишам, которые вам обычно не нравятся, Tab или фигурные скобки. Coderacer хочет научить вас быть более быстрым и точным программистом.
Игра представляет собой гонку между вами и другими онлайн-игроками. Выберите язык программирования, который хотите практиковать: Python, Java или JavaScript. На одной стороне экрана вы увидите предполагаемый код, а на другой – пустое окно терминала. Как только другие игроки присоединятся и обратный отсчет достигнет нуля, начните вводить код, чтобы воссоздать код.
Ошибки в Coderacer недопустимы, и здесь могут возникнуть трудности. Каждое пространство и персонаж должны быть идеальными; он выделит ошибки, которые необходимо исправить перед отправкой. Вы также можете поделиться ссылкой с друзьями, предложив им пройти этап ускоренного кодирования. После отправки вы найдете затраченное время, количество символов в минуту и количество ошибок в сравнении с другими.
Обычный совет по увеличению скорости набора текста – использовать во время письма ярлыки и расширение текста . Но большинство людей не скажут вам, какой текст вы должны включить в эти расширители. У энтузиаста продуктивности Василия Шинкаренко в своей статье есть руководство о том, как он научился печатать в 3 раза быстрее.
Шинкаренка рассказывает о том, как ярлыки помогают быстрее думать и печатать быстрее, если вы их правильно настроили. Он рекомендует не просто использовать 200 самых распространенных слов английского языка, а серьезно подумать о том, как вы их используете.
Его основные принципы использования быстрых клавиш вращаются вокруг больших слов, слов, требующих специальных символов (например, апострофов), и слов, которые не являются эргономичными. Это имеет смысл и хорошо объясняется примерами в статье, которую стоит прочитать.
Тип используемой клавиатуры также влияет на скорость, будь то полноразмерная или компактная, механическая или ножничная. Но обычно вы привыкаете к клавиатуре, которую используете ежедневно, и ваша скорость увеличивается с этим. Так что на какой бы клавиатуре вы больше всего печатали, попрактикуйтесь в этом с этими веб-сайтами.
Конечно, когда дело касается смартфонов, это совсем другая игра. Как вы быстро печатаете на сенсорных экранах без физической клавиатуры? Согласно исследованию , ответ заключается в том, чтобы печатать двумя большими пальцами и полагаться на автокоррекцию, а не на интеллектуальный текст. Исследование показало, что приостановка для предсказания слова и выбор его медленнее, чем автокоррекция, а два больших пальца быстрее, чем смахивание или использование указательного пальца.
СвязанныйМногие люди, постоянно работающие за компьютером, сталкиваются с распространённой проблемой медленного набора текста на клавиатуре. Как же освоить методику быстрого набора текста на клавиатуре?
Многие люди отвечают на этот вопрос, что с годами комбинации букв, символов, цифр и специальных клавиш на клавиатуре ненавязчиво, но прочно запоминаются. Да! стоит заметить что у , людей, работа которых связана с ежедневным набором большого количества текста или необходимость быстро написать ответ, например в «вконтакте», достаточно получить теоретические знания по «десятипальцевому» методу набора текста на клавиатуре. Ведь бесспорно, используя все пальцы на руках работать можно гораздо удобнее и быстрее. Но для большинства людей длительное время обучения – это очень долго, мучительно, в связи с этим у многих пользователей возникает вопрос: есть ли ускоренные способы освоения клавиатуры?
Программисты, задумывались над вопросом быстрого освоения клавиатуры и разработали специальную категорию программ для компьютера, которая называется клавиатурные тренажеры. Когда используются программы данного типа очень важно придерживаться принципа постоянных тренировок. Необходимо, раз в день по 15-20 минут заниматься на тренажере, это намного лучше чем 3-х часовая тренировка 1 раз в месяц. В клавиатурных тренажерах сделано все, чтобы процесс обучения был забавным, веселым и интересным. Часто он состоит из заданий, которые необходимо выполнять ученику, чтобы овладеть слепым методом набора текста, позволяющим печатать быстро и без ошибок. Самый популярной среди пользователей в России являются программа «Соло на клавиатуре» и «Stamina».
В тренажер входят: приложения для быстрого освоения клавиатуры, комплекс психологических тестов, упражнений для аутотренинга и развивающих игр.Задания лучше всего проходить по несколько раз для лучшего запоминания, заданий много более 100, благодаря этому обучение проходит легко и незаметно Вы выбираете сами наиболее интересные и познавательные упражнения для себя. Начинаю работать с программой настройте себя на изучение, произносите себе «я хочу и сумею освоить методику». В программе даются советы о том, как нужно держать пальцы на клавиатуре, какая осанка должна быть при работе за компьютером и многое другое. Идея создания принадлежит российскому журналисту Владимиру Владимировичу Шахиджаняну. Автор использует психологический подход к обучению, который помогает настроится и достигнуть высокого результата. Если программа «Соло на клавиатуре» Вас заинтересовала, то рекомендую ознакомиться с официальным сайтом ergosolo.ru У программы есть онлайн версия. Сайт www.nabiraem.ru на сайте представлены flash-игры, которые помогут освоить быстрый набор взрослым и детям.
Клавого́нки — онлайновая компьютерная игра и, одновременно, обучающая программа, предназначенная для обучения слепому десятипальцевому методу печати (клавиатурный тренажёр).Основная цель — максимально быстрый набор некоторого текста, представляемого всем участникам за несколько секунд до начала игры.Клавогонки основаны на следующих принципах:
Если для Вас важна скорость работы за компьютером, рекомендую ознакомиться со статьей «Горячие клавиши Windows», которая также поможет сэкономить время.
Дорогой читатель! Возможно, тебя заинтересуют следующие статьи:
— Скрытые функции компьютерной мыши.
— Горячие клавиши на клавиатуре Windows список.
— Способы эффективной работы на компьютере и в интернете.
— Список горячих клавиш Microsoft Office (Word и Exel)
— Список горячих клавиш в браузерах – помогают ускорить работу в интернет!
— Как избавиться от спама который поступает в электронную почту
С уважением, команда сайта www.sysitplus.ru
Мир перешел на цифровой обмен данными достаточно давно, чтобы понять: будущее за компьютерными технологиями, и возможности их могут ограничены лишь нами самими. Время для современного человека – один из главных критериев жизни.
Слепой метод набора дает большие преимущества
Правильно организованный рабочий процесс даёт преимущества и перспективы, поэтому требования работодателя высоки, а знакомство с компьютером происходит в современном обществе практически с пелёнок. Навыки быстрой печати или печати вслепую, что еще лучше, априори являются большой помощью как для работника коммерческих компаний и госучреждений, так и для любого уверенного пользователя ПК, даже если компьютером он пользуется исключительно дома.
В геометрической прогрессии освободившееся время даёт большие возможности изучения большего объема интересующей информации о чём бы то ни было, а знание, как известно, даёт свободу выбора и саму возможность правильно определиться.
Кроме того, безусловно, это своеобразные занятия для моторики, поэтому людям, чье поколение только частично захватило повсеместную компьютеризацию, метод слепого набора поможет чувствовать себя увереннее, да и регулярная тренировка пальцев, – а следовательно, и мозга, – будет только во благо. Десятипальцевый метод набора вслепую это набор текста, при котором вы смотрите на экран, а не на клавиатуру. Если вы хотите освоить его, то следует выработать алгоритм тренировок, чтобы дело пошло быстрее.
Если вы хотите хотя бы научиться печатать, попробуйте воспользоваться бесплатными приложениями: это программа-тренажер Stamina, «Соло на клавиатуре» и «Клавиатурный тренажер АК». Эти же программы помогут, если печатать вы уже умеете, но делаете это очень медленно. Усложнённый уровень поможет выработать скорость набора до слепого метода, но не забывайте и о том, что постоянная практика сделает это намного лучше тренировок на клавиатурных тренажёрах.
Общайтесь в соцсетях, пишите большие предложения, и ваши руки скоро сами начнут порхать по клавишам, а вы даже не обратите внимания на то, что уже не смотрите на клавиатуру. Даже если слепой набор вам не нужен, с его помощью возможно значительно повысить скорость печати, а это никогда не бывает лишним.
Правила набора вслепую
1. Старайтесь не смотреть на клавиатуру.
Должна работать не зрительная память, а ваши пальцы. Всю работу тут выполняет мышечная память, используя тактильные ощущения пальцев. Если пальцы запомнят расположение клавиш, печатать будет гораздо проще.
2. Магическая формулировка ФЫВА ОЛДЖ.
Держите руки в правильной позиции: левая рука (мизинец, безымянный, средний и указательный) на буквах ФЫВА, правая – на ОЛДЖ.
На рисунке ниже пальцы и их «ответственные зоны» выделены одним цветом.
3. Большие пальцы нажимают пробел поочередно.
Т. е., если последнюю клавишу (букву, знак в предложении) вы нажали левой рукой, то и левый большой палец нажимает пробел и наоборот. В «периоде покоя» большие пальцы зависают в воздухе над клавишей пробела.
4. Нажатие клавиши производится ближайшим пальцем, при нажатии смещается только один палец, после чего он возвращается в начальную позицию.
Таким же образом вводятся и заглавные буквы, однако при этом мизинец свободной руки удерживает зажатой клавишу Shift.
5. Не ставьте перед собой цель запомнить, где какая буква расположена на клавиатуре, главное – запомнить, каким пальцем и какое движение нужно сделать, чтобы набрать нужный символ.
В своем подсознании вы должны соединить движения пальцев с определённой буквой.
http://www. liveinternet.ru/users/gyord-pro-ladies/post387460153
|
Теперь доступна наша Корпоративная версия.Назначьте тесты кандидатам на работу или студентам и следите за их успехами в режиме реального времени. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.
Подготовьтесь к тесту на набор текста с абзацами из настоящих книг. В отличие от некоторых других сайтов, вас не заставят исправлять ошибки или запретить использовать клавишу Backspace. Существует необязательная подсветка слов, которая поможет вам оставаться на своем месте во время набора текста, но ее можно отключить, если она вас отвлекает. Вы не будете предупреждены о своих ошибках до тех пор, пока не истечет время, и у нас не будет «живого» измерителя WPM рядом с тестом, пока вы печатаете.Игры могут быть отличным способом обучения, но это место, где взрослые и подростки могут бесплатно повысить WPM и точность онлайн.
Выберите ссылку ниже, чтобы начать.
Зарегистрируйтесь или войдите в систему, если хотите сохранить свои результаты и получить личный сертификат набора текста. Присоединиться бесплатно!
Проверьте свою скорость набора (слов в минуту) и точность, используя более 35 абзацев, выбранных случайным образом. Выберите один из 1, 3 или 5-минутных тестов на набор текста. Вы можете использовать одинарный или двойной интервал после точек.Когда вы закончите, все неисправленные ошибки станут красными, а правильное написание будет показано рядом с ошибкой. Новое: мы недавно добавили 10-минутный тест и область для набора текста без ограничения времени, где вы можете попрактиковаться в наборе абзацев без ограничений по времени.
Тесты ввода данных «Десять ключей» предназначены для людей, которым необходимо попрактиковаться в вводе текста на цифровой клавиатуре. Эти тесты измеряют вашу скорость в KPH (нажатий клавиш в час), что является стандартом для тестов приема данных на работу.
Во всех тестах на скорость набора текста используется контент, который является бесплатным и не охраняется законом об авторском праве в США.Для дополнительной информации об этом, а также узнать, как рассчитывается ваш WPM и точность, см. на нашей странице «Справка».
X
Поздравляем Джамира С. и Кейтлин М., победителей новогоднего конкурса. Мы выбрали двух участников из
список рассылки, чтобы бесплатно получить сертификат набора текста! Если вы не подписались на рассылку писем от нас,
Вы пропускаете.Перейдите на страницу учетной записи и нажмите «Присылать мне обновления о
конкурсы и специальные предложения », чтобы получить право на участие в следующем конкурсе.
Тесты
Войдите или зарегистрируйтесь для учетной записи.Пройдите тест скорости набора текста, затем перейдите на страницу учетной записи, чтобы заказать свой сертификат.
Повысьте свой WPM и точность с помощью наших бесплатных онлайн-тестов. Чтобы имитировать клавиатуру в реальном мире, вы набираете полные абзацы, и вы не увидите своих ошибок или скорости, пока тест не будет завершен. Щелкните ссылку выше, чтобы начать.
5-минутный тест набора текста — это самый распространенный способ для работодателей оценить вашу скорость набора текста. Одна минута и 3
минутные тесты — отличная практика, но они вряд ли позволят вам получить работу. Мы также предлагаем 10-минутный
проверьте, хотите ли вы пройти «марафон», и практический тест без таймера, чтобы вы могли улучшить свой абзац.
навыки набора текста без какого-либо давления.
Рекомендуем прочитать «Предотвратите травмы и усталость с помощью правильной позы при вводе текста» перед началом.
Вам также могут понравиться наши десять ключевых тестов — только числа / числа и символы
ИНСТРУКЦИИ ПО ТЕСТИРОВАНИЮ: Сортировать по: актуальность —
Дата Вашингтон, округ Колумбия, 20037 (Туманное дно)
49 157–63 906 долларов в год
72 750–113 362 долл. США в год
13 долларов в час
49 157–70 775 долларов в год
39 684–51592 долл. США в год
Университет штата Мэриленд Столичный Чеверлы, MD 20785
49 157–63 906 долларов в год
36 917–73049 долларов в год
IFPRI (Международный исследовательский институт продовольственной политики .
Похоронные бюро Роберта А. Памфри Роквилл, Мэриленд 20850
Звездные Технологии Фэрфакс, Вирджиния
| Будьте первым, кто увидит новыевакансий набора текста с частичной занятостью в Вашингтоне, округ Колумбия Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
Сортировать по: актуальность —
Дата Цинциннати, Огайо 45207 (район Эванстон)
12–13 долларов в час
Публичная библиотека округа Цинциннати и Гамильтон Цинциннати, Огайо 45202 (район горы Адамс)15 долларов в час
15 долларов.88 в час
Сеть TPC Мейнвилл, Огайо
| Будьте первым, кто увидит новыевакансий набора текста с частичной занятостью в Цинциннати, штат Огайо Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.![]() |
Внутрибольничные инфекции (HAI) увеличивают заболеваемость и смертность и ложатся тяжелым финансовым бременем на системы здравоохранения. Эффективным оружием против HAI является раннее обнаружение потенциальных вспышек и источников заражения.Такой мониторинг требует микробного типирования с достаточной воспроизводимостью и дискриминационной способностью. Здесь представлен метод типирования микробов, основанный на спектроскопии комбинационного рассеяния. Этот метод позволяет получить оптические отпечатки пальцев, специфичные для штаммов, за несколько минут вместо нескольких часов или дней, как в случае с методами генотипирования. Хотя этот метод в целом применим, мы использовали 118 изолятов Staphylococcus aureus , чтобы проиллюстрировать, что дискриминационная способность соответствует установленным методам генотипирования (числовой индекс разнообразия [ D ] = 0. 989) и соответствие золотому стандарту (гель-электрофорез в импульсном поле) высокое (95%). Рамановская кластеризация изолятов воспроизводилась до уровня штамма для пяти независимых культур, несмотря на различное время культивирования от 18 до 24 часов. Кроме того, этот метод позволил классифицировать сохраненные (-80 ° C) и недавно полученные изоляты метициллин-резистентного человека, колонизированного стафилококком Staphylococcus aureus , во время наблюдательных исследований, и это было сделано на несколько дней раньше, чем это сделали известные методы генотипирования.Его высокая производительность и простота использования делают его пригодным для использования в обычных диагностических лабораториях. Это создаст основу для непрерывного автоматизированного эпидемиологического мониторинга бактериальных инфекций в больнице в режиме реального времени, за которым затем могут последовать своевременные корректирующие действия со стороны групп по профилактике инфекций.
Внутрибольничные инфекции (HAI) — одна из самых острых проблем современного здравоохранения. До 10% всех госпитализированных пациентов инфицируются во время госпитализации, при этом 30% случаев регистрируются в отделениях интенсивной терапии (8, 23).Эти инфекции вызывают значительный рост заболеваемости и смертности, а также существенно влияют на расходы на здравоохранение (4, 5, 16, 21). Сообщалось о прямых медицинских расходах на одного пациента в размере от 27 000 до 35 000 долларов США (5).
До 30% HAI вызываются передачей, поэтому их можно предотвратить с помощью стратегий инфекционного контроля (6). В нескольких исследованиях подчеркивается важность активного скрининга пациентов для выявления передачи микроорганизмов.Это выявляет возможные случаи перекрестной передачи и тем самым указывает меры инфекционного контроля, которые необходимо принять, включая изоляцию пациентов (1, 2). Быстрая оценка микробных клональных взаимоотношений (типирование) позволяет отслеживать распространение патогенов, что может быть использовано для значительного уменьшения количества HAI и дополнительных затрат даже в ситуациях высокого риска (14, 17).
Метициллин-устойчивый Staphylococcus aureus (MRSA) является основной причиной HAI, и для этого организма были разработаны многочисленные методы типирования на основе ДНК.Поэтому мы использовали MRSA в качестве примера, чтобы продемонстрировать возможности нового метода набора текста.
Гель-электрофорез в импульсном поле (PFGE) обычно является наиболее предпочтительным методом типирования (9), за ним следует мультилокусное типирование последовательностей (MLST) и типирование spa . Все эти методы требуют специального оборудования, являются трудозатратными, имеют длительный цикл обработки (от 48 до 72 часов при запуске с чистой культуры) и низкую пропускную способность. Поэтому они не подходят для рутинного использования в больницах и, следовательно, в основном применяются при ретроспективном анализе вспышек.
Идеальный метод типирования должен быть быстрым и простым, обладать высокой пропускной способностью, хорошей дискриминационной способностью и давать результаты, соответствующие эпидемиологическим данным (19). Мы представляем новый подход для удовлетворения этих требований, основанный на спектроскопии комбинационного рассеяния света. Рамановские спектры бактерий представляют их общий молекулярный состав и могут использоваться в качестве высокоспецифических спектральных отпечатков пальцев. Мы использовали четыре разных коллекции метициллин-чувствительных S.aureus (MSSA) и изолятов MRSA, чтобы продемонстрировать эффективность рамановской спектроскопии как инструмента типирования, который можно использовать в исследованиях эпидемиологического надзора, и пришли к выводу, что этот метод является простой в использовании и быстрой альтернативой в борьбе с MRSA.
Коллекции бактериальных штаммов. В данном исследовании использовались четыре различных коллекции штаммов.
Коллекция I использовалась в качестве эталонной коллекции и содержала 20 хорошо охарактеризованных изолятов MRSA.Эти изоляты ранее анализировались с использованием методов множественного типирования (22) и использовались для определения межлабораторной воспроизводимости PFGE в многоцентровом исследовании (20). Эта коллекция содержит 5 изолятов с идентичными паттернами PFGE, 5 изолятов со связанными паттернами PFGE (паттерны, которые отличаются на ≤3 полос) и 10 неродственных изолятов (с паттернами, которые отличаются более чем на 3 полосы).
Коллекция II была получена из отделения медицинской микробиологии и инфекционных заболеваний Медицинского центра Университета Эразмус, Роттердам, Нидерланды (Erasmus MC), и включала все 78 изолятов MRSA, собранные в 2002 году в этой голландской больнице третичного уровня.Изоляты были получены от пациентов, а также от медицинских работников. Все изоляты были независимо проанализированы с использованием PFGE в отделении медицинской микробиологии Erasmus MC, а также в Голландском национальном институте общественного здравоохранения и окружающей среды (RIVM).
Коллекция III была получена из отделения микробиологии университетской больницы Маастрихта, Маастрихт, Нидерланды, и содержала пять изолятов, полученных от колонизированного MRSA члена персонала больницы, собранных в течение 18 месяцев, и четыре изолята, полученных из разных пациенты во время контактного скрининга MRSA.
Коллекция IV содержала четыре изолята MRSA (один от пациента и три от колонизированного сотрудника) и семь изолятов MSSA, полученных во время контактного скрининга MRSA в январе 2007 года в Erasmus MC.
Хранение и культивирование. Изоляты хранили при -80 ° C в бульоне для инфузии мозга и сердца (Becton Dickinson, Franklin Lakes, NJ), содержащем 10% глицерина, до их использования.
Для рамановских измерений все изоляты выращивали в течение ночи на триптиказо-соевом агаре (TSA) (Becton Dickinson, Franklin Lakes, NJ).После проверки чистоты этой первой культуры отбирали от трех до пяти колоний для заполнения калиброванной петли объемом 1 мкл и суспендировали в 20 мкл стерилизованной деминерализованной воды (аквадест, приготовленный на месте). Эту суспензию разводили в 100 раз в Aquadest и 20 мкл наносили на планшет TSA. Эти планшеты инкубировали в течение 20 ч при 35 ° C для получения сливного бактериального слоя.
PFGE.PFGE выполняли по протоколу Harmony (3). Вкратце, суспензия бактерий была смешана с 1% агарозой InCert (FMC Bioproducts).Пробки агарозы инкубировали с лизостафином (Sigma-Aldrich, Zwijndrecht, Нидерланды), а сферопласты лизировали с использованием протеиназы K (Sigma-Aldrich). ДНК расщепляли с помощью SmaI (Fermentas, Санкт-Леон-Рот, Германия). Фрагменты макро-рестрикции разделяли с использованием Bio-Rad Chef Mapper (Bio-Rad, Veenendaal, Нидерланды) с общим временем анализа 20 часов. Паттерны PFGE были назначены на основе уникальных паттернов (19).
spa типирование. Амплификацию в реальном времени локуса spa с последующим секвенированием проводили, как описано ранее (15).Типы spa были сгруппированы в клональные комплексы spa (CC) с использованием алгоритма на основе повторяющегося шаблона (BURP) с программным пакетом Ridom StaphType версии 1.5 (http://www.ridom.de). Были использованы настройки по умолчанию, рекомендованные производителем. Связанные CC, определенные MLST, были распределены через Ridom SpaServer (http://spaserver. ridom.de).
Подготовка образца для рамановской спектроскопии. Для подготовки образца калиброванная петля объемом 1 мкл была заполнена биомассой и суспендирована в 5 мкл деминерализованной воды.После стадии центрифугирования в течение 1 мин при 12000 × g для удаления пузырьков воздуха осадок ресуспендировали и переносили на предметное стекло из плавленого кварца (Hellma Benelux BV, Aartselaar, Бельгия). На это слайде был помещен съемный силиконовый изолятор (Sigma-Aldrich, Zwijndrecht, Нидерланды), содержащий 24 лунки. Образцам давали высохнуть в течение 20 мин при 35 ° C.
Рамановская спектроскопия. Схема специально созданной рамановской установки, которая использовалась для измерения рамановских спектров бактериальных образцов, показана на рис.1. Прибор состоял из высокопроизводительного рамановского модуля модели 2500 (River Diagnostics BV, Роттердам, Нидерланды), соединенного с измерительным отсеком, изготовленным по индивидуальному заказу. Измерительный отсек был оборудован автоматизированным столиком для позиционирования по оси x и y , на котором находилось предметное стекло из плавленого кварца с образцами бактерий и специально разработанный объектив микроскопа, оптимизированный для ближнего инфракрасного диапазона (числовая апертура 0,7). Объектив использовался для фокусировки лазерного света, излучаемого высокопроизводительным рамановским модулем модели 2500, на образцы на предметном стекле из плавленого кварца и для сбора рамановского рассеянного света от образцов.Приблизительно 220 мВт лазерного света с длиной волны 785 нм использовали для освещения образцов (Sacher Tiger; Sacher Lasertechnik, Марбург, Германия). Спектрометр был откалиброван в соответствии с инструкциями производителя. В каждом образце было измерено от 10 до 60 спектров при времени сбора 1 с в разных положениях.
Обзор рамановской процедуры и спектрометра. Биомассу из бактериальной культуры (а) на среде TSA собирают с помощью 1-мкл инокуляционной петли и суспендируют в 5 мкл деминерализованной воды (b).После короткой стадии центрифугирования для удаления пузырьков воздуха влажный осадок переносится на предметное стекло из плавленого кварца (c), где ему дают высохнуть (типичное предметное стекло содержит 24 образца). Предметное стекло с высушенной биомассой помещается в измерительный столик (d), где образцы освещаются лазерным светом (e). Генерируемый рамановский сигнал собирается по тому же оптическому пути и отделяется от лазерного света с помощью оптического фильтра (f), который отражает только свет с большей длиной волны, чем у лазера.Лазерный свет проходит. Длина волны рамановского сигнала рассеивается на оптической решетке (g) и собирается с помощью детектора устройства с зарядовой связью, оптимизированного для ближнего инфракрасного диапазона (h). Спектры комбинационного рассеяния собираются, сохраняются и анализируются на персональном компьютере (i).
Анализ данных. (i) Предварительная обработка сигнала. Измеренные спектры содержали три источника неинформативной дисперсии сигнала: вклад сигнала от подложки из плавленого кварца, изменяющийся широкополосный фоновый сигнал рамановских спектров бактерий и различные вклады сигналов, полученные от каротиноидов в С.aureus клеток. Устранение этой неинформативной дисперсии сигнала подробно описано в другом месте (18). Он основан на использовании расширенной коррекции мультипликативного рассеяния (12), а также использует чувствительность к фоторазложению каротиноидов. Все полученные спектры имели одинаковый спектральный фон и интенсивности сигналов каротиноидов.
Программные сценарии для предварительной обработки спектра и анализа данных были написаны в MATLAB версии 7.1 (Mathworks, Natick, MA).
(ii) Вычисление сходства между спектрами.Сходство между парами спектров рассчитывали с использованием возведенного в квадрат коэффициента корреляции Пирсона ( R 2 ) и умножали на 100 для выражения в процентах.
(iii) Иерархический кластерный анализ. Кластерный анализ наборов спектров был выполнен с использованием попарного сходства в качестве матрицы расстояний в сочетании с кластерным алгоритмом Уорда. Это привело к дендрограмме, в которой каждый узел представлял самый низкий коэффициент корреляции (или сходство) между всеми изолятами, объединенными в кластер, определенный этим узлом.
Для каждой коллекции изолятов пять генетически идентичных изолятов коллекции I были измерены и проанализированы одновременно и использованы для обозначения кластеров или типов комбинационного рассеяния.
Отдельные шаги этого процесса были следующими. На шаге 1 был определен узел, в котором пять идентичных эталонных изолятов коллекции I объединились в дендрограмме. На этапе 2 коэффициент корреляции, представленный этим узлом, использовался в качестве порогового значения на дендрограмме. На этапе 3 все изоляты были объединены в кластер, в котором, если значение узла было выше, чем коэффициент корреляции, найденный для эталона, изоляты считались неразличимыми.
Все кластеры, определенные с помощью этой процедуры, затем могут быть проверены с использованием ранее известных результатов типирования изолятов, эпидемиологических данных или коллекции референсных изолятов.
(iv) Дискриминационная сила. Дискриминационная сила метода типирования определяется как его способность назначать другой тип двум неродственным штаммам (19). Для количественной оценки дискриминирующей способности спектроскопии комбинационного рассеяния был рассчитан числовой индекс разнообразия ( D ), как описано Хантером и Гастоном (7).
Эксперименты, применяемые для оценки рамановской спектроскопии. (i) Воспроизводимость и влияние времени культивирования. Рамановские спектры представляют собой общий молекулярный состав бактериальных клеток. Поскольку различия в условиях культивирования могут влиять на метаболические пути и, следовательно, на молекулярный состав бактериальных клеток, изменения условий роста могут привести к изменениям в спектрах и отрицательно повлиять на воспроизводимость процедуры Рамана.
Два изолята MRSA с идентичными паттернами PFGE и три изолята MRSA с уникальными паттернами PFGE были отобраны из коллекции I для оценки воспроизводимости метода комбинационного рассеяния.Все изоляты культивировали в пяти независимых сеансах, и в каждом сеансе образцы готовили и измеряли через 18, 20, 22 и 24 часа инкубации, что дало всего 20 образцов для каждого изолята.
(ii) Воспроизводимость и соответствие с другими методами типирования. PFGE считается золотым стандартом для типирования изолятов S. aureus . Поэтому 20 изолятов MRSA из эталонной коллекции I были использованы для сравнения результатов рамановского типирования с ранее полученными результатами типирования (22).
Эксперименты по оценке применения рамановской спектроскопии в эпидемиологическом надзоре. (i) Ретроспективное исследование: соответствие клинической эпидемиологии. 78 клинических изолятов MRSA из коллекции II были использованы для проверки соответствия комбинационного типирования с клиническими эпидемиологическими данными.
(ii) Исторические изоляты. Коллекция III содержит изоляты MRSA, полученные от сотрудника, которые были собраны в течение 18 месяцев. Эти изоляты использовались для оценки способности рамановской спектроскопии распознавать исторические и недавние изоляты от колонизированного человека.
(iii) Проспективное исследование: сравнительное типирование. Коллекция IV представляет изоляты, полученные во время контактного скрининга MRSA, и использовалась для валидации рамановской спектроскопии для оценки родства в пределах небольшого набора изолятов (сравнительное типирование) в случае возможной вспышки.
Были проведены эксперименты для проверки воспроизводимости рамановской спектроскопии; его дискриминирующая сила по сравнению с общепринятыми методами набора текста, такими как набор текста PFGE и spa, ; и его соответствие эпидемиологическим данным.
Оценка рамановской спектроскопии. (i) Воспроизводимость и влияние времени культивирования. Для оценки влияния времени культивирования на воспроизводимость спектров комбинационного рассеяния пять изолятов контрольной коллекции I культивировали пять раз, и спектры измеряли через 18, 20, 22 и 24 часа. ч инкубационного времени.
Как и ожидалось, на основе их паттернов PFGE, изоляты W01 и W02 были обнаружены в одном отдельном кластере, что указывает на их неотличимость с помощью рамановской спектроскопии (рис.2). Для неродственных изолятов W11, W12 и W13 кластеризация комбинационного рассеяния была специфичной для изолята, поскольку были сформированы три кластера, содержащие спектры только одного изолята. Для всех изолятов кластеризация комбинационного рассеяния была одинаковой для каждого из пяти повторов и не зависела от времени культивирования, которое варьировалось от 18 до 24 часов.
Воспроизводимость рамановской спектроскопии. Показаны результаты иерархического кластерного анализа повторных измерений пяти изолятов MRSA, измеренных после разного времени культивирования.Каждый изолят обозначен цветной этикеткой. а.е., условные единицы.
(ii) Воспроизводимость и соответствие с PFGE. На рис. 3 показаны результаты иерархического кластерного анализа, выполненного на спектрах комбинационного рассеяния 20 изолятов MRSA из эталонной коллекции I. Был обнаружен один отчетливый кластер, содержащий повторные измерения PFGE-идентичные изоляты с W01 по W05, что указывает на то, что они также были неотличимы с помощью рамановской спектроскопии. Наименьший коэффициент корреляции между спектрами в этом кластере составил 99.9348. Принимая это значение в качестве порогового значения для определения типов комбинационного рассеяния, изоляты W07 и W09, связанные с PFGE, были классифицированы как рамановский тип 7, а изоляты, связанные с PFGE, W06 и W08 были классифицированы как тип 8 комбинационного рассеяния. изолят, W10 и 10 неродственных изолятов были обнаружены в отдельных кластерах, и поэтому им были присвоены уникальные типы комбинационного рассеяния. В общей сложности в этой коллекции было присвоено 14 различных типов комбинационного рассеяния по сравнению с 16 уникальными паттернами PFGE или 11 типами PFGE на основе ≤3 разницы полос между паттернами (20).
Иерархический кластерный анализ изолятов MRSA коллекции I. Кластеры обозначены красным цветом и основаны на коэффициенте корреляции пяти изолятов с идентичными паттернами PFGE (паттерн A). Для каждого узла с коэффициентом корреляции ниже порогового значения указывается соответствующее значение. а.е., условные единицы.
Для этой коллекции D было рассчитано по методу Хантера и Гастона (7). Хотя количество изолятов было низким, мы видим, что спектроскопия комбинационного рассеяния имеет высокий балл ( D = 0.989).
Применение рамановской спектроскопии. (i) Ретроспективное исследование: соответствие клинической эпидемиологии. Была оценена коллекция (коллекция II) 78 изолятов MRSA, для которых были известны клинические и эпидемиологические данные. Все изоляты были проанализированы на дому с использованием стандартизированного протокола PFGE (13). Результаты PFGE для тех же изолятов были получены из RIVM. Результаты как рамановского, так и PFGE суммированы в таблице 1.
Результаты рамановского типирования и анализа PFGE 78 изолятов коллекции II
Рамановская спектроскопия дала 29 различных типов комбинационного рассеяния среди 78 изолятов этого изолята. коллекция.Согласно внутреннему анализу PFGE, эти изоляты можно разделить на 27 уникальных паттернов, в то время как RIVM обнаружил 27 различных паттернов PFGE. Рамановская спектроскопия позволила дифференцировать 72 из 78 изолятов, идентичных PFGE собственного производства (92%), и 74 из 78 изолятов, идентичных результатам PFGE RIVM (95%). Эти результаты сопоставимы с соответствием, обнаруженным между результатами PFGE, полученными в двух разных учреждениях (75 из 78 изолятов, или 96%).
Всего было задокументировано три несоответствия между различными методами набора текста.Первое несоответствие касалось изолятов от пациента и сотрудника, которые имели одинаковый образец PFGE в соответствии с внутренним PFGE (оба образца J), но имели уникальные типы комбинационного рассеяния (тип 9 и тип 26), а также уникальный RIVM-PFGE. шаблоны (cl23 и cl68). Никакой эпидемиологической связи между этими двумя людьми не было зафиксировано. Хотя это не исключает возможности того, что эти пациенты были колонизированы или инфицированы одним и тем же штаммом MRSA, как предполагают внутренние данные PFGE, эпидемиологические данные согласуются как с результатами рамановского типирования, так и с результатами RIVM-PFGE.
Было обнаружено, что тринадцать изолятов, полученных от 11 пациентов и двух сотрудников, имеют один рамановский тип (тип 5), но для этих изолятов были определены два разных паттерна PFGE (паттерн AN / cl37 и паттерн C / cl38). Эпидемиологическая информация для установления взаимосвязи между этими двумя группами отсутствует.
Последнее несоответствие касается двух сотрудников с типами комбинационного рассеяния 24 и 28. Согласно PFGE, их изоляты принадлежали к большой группе изолятов типа AP1 или cl18.Эпидемиологические данные также свидетельствуют о том, что эти изоляты были получены во время одной и той же вспышки, но каждый имел уникальный тип комбинационного рассеяния.
(ii) Исторические изоляты. Во время контактного скрининга в университетской больнице Маастрихта у одного сотрудника и четырех пациентов был обнаружен MRSA. Было известно, что этот сотрудник является носителем MRSA в течение более длительного периода времени, и в исследование были включены изоляты за 18-месячный период. Изоляты были предварительно проанализированы с использованием типирования spa и принадлежали к одному и тому же spa CC.Данные MLST были связаны через SpaServer и показали, что все изоляты также принадлежали к одному и тому же CC MLST (таблица 2).
ТАБЛИЦА 2.Результат типирования на основе комбинационного рассеяния изолятов MRSA и MSSA из коллекций III и IV a
Был обнаружен один кластер комбинационного рассеяния, который содержал все спектры пациентов и сотрудника.
(iii) Проспективное исследование: сравнительное типирование. Во время контактного скрининга в Erasmus MC были получены четыре изолята MRSA (один от основного пациента и три от колонизированного сотрудника 1) и семь изолятов MSSA.Как показано в таблице 2, изолят MRSA от индексного пациента был определен как рамановский тип 8, в то время как три изолята MRSA от сотрудника 1 были определены как рамановский тип 9. Эти результаты предполагали, что не было передачи между индексным пациентом и пациентом. штатный сотрудник. Подтверждение этих результатов PFGE было получено через 4 дня (рис. 4).
РИС. 4. Контактный скрининг, январь 2007 г. Сразу после выделения первого изолята MRSA был начат контактный скрининг. Два дня спустя был обнаружен второй изолят MRSA, который был отправлен в RIVM для анализа.В то же время все изоляты были проанализированы с помощью рамановской спектроскопии. В течение 24 часов результаты комбинационного рассеяния показали, что два изолята MRSA не идентичны. Это было подтверждено PFGE через 4 дня.
Простая в использовании, высокопроизводительная, быстрая и надежная система типирования, позволяющая контролировать распространение бактериальных изолятов в реальном времени, имеет важное значение для эпидемиологического надзора за микроорганизмами. Два важных требования к качеству системы набора текста — это высокая воспроизводимость и хорошая дискриминационная способность (19).Представленные здесь результаты, полученные с использованием различных коллекций из изолятов S. aureus , показывают, что рамановская спектроскопия отвечает этим требованиям. Множественные независимые измерения одного и того же изолята дали идентичные результаты. Для контрольной коллекции I, например, мы обнаружили, что все повторные измерения изолята объединены в одном кластере комбинационного рассеяния и были отнесены к одному типу комбинационного рассеяния. Значение D , рассчитанное для этой коллекции, составило 0,989. Это значение выше общепринятого минимального значения 0. 95 за очень дискриминационный метод (19).
Предыдущие исследования показали, что данные, полученные с помощью рамановской спектроскопии, можно рассматривать как спектроскопические отпечатки пальцев и использовать для идентификации на уровне видов и подвидов (10, 11). Недавно мы превратили рамановскую спектроскопию в быстрый и простой в использовании метод типирования. Текущий прогресс влечет за собой упрощение прибора и повышение чувствительности и надежности спектрометра. В сочетании с использованием более мощных лазеров это привело к значительному сокращению времени сбора сигнала.Ранее требовалось время сбора сигнала 30 с на спектр; теперь спектр такого же качества может быть получен при времени сбора сигнала 1 с. Кроме того, была разработана общая процедура, аналогичная процедурам, используемым сегодня в диагностических микробиологических лабораториях. Протоколы могут применяться к широкому кругу организмов, поскольку нет необходимости в специальных этикетках, красителях или специальном лабораторном оборудовании, кроме рамановского спектрометра. Начиная с положительных микробных культур, подготовка образцов из 24 изолятов занимает примерно 45 минут, включая 30 минут практических занятий.Спектры комбинационного рассеяния собираются автоматически, и это обычно занимает от 10 с до 1 минуты на образец.
Для проверки методов типирования необходимо сочетание типизированных данных с эпидемиологическими данными для подтверждения ситуации вспышки. Рамановская кластеризация, полученная для изолятов коллекции II, показала хорошее согласие с эпидемиологическими данными. В 2002 г. в Erasmus MC было зарегистрировано пять вспышек, подтвержденных PFGE. Рамановская спектроскопия распознала эти пять кластеров изолятов и определила большинство уникальных изолятов PFGE как уникальные типы комбинационного рассеяния.Оба метода классифицировали ряд изолятов как идентичные, хотя эпидемиологической связи обнаружить не удалось.
Одна из основных причин набора номера — расследование вспышки. Голландские больницы используют активную политику «поиск и уничтожение» для борьбы с MRSA (24). Во время такого контактного скрининга необходимо проверить значительное количество образцов на наличие MRSA. Методы типирования играют важную роль в этой стратегии для подтверждения передачи изолятов (сравнительное типирование).Результаты, полученные с коллекцией III, показывают, что спектроскопия комбинационного рассеяния позволила классифицировать исторические изоляты от человека, колонизированного MRSA, как идентичные, что убедительно демонстрирует длительную колонизацию сотрудника и возможную эпидемиологическую связь между сотрудником и четырьмя разными пациентами. Кроме того, обе коллекции III и IV показывают, что для описанных здесь контактных скринингов рамановская спектроскопия дала те же результаты, что и установленные методы генотипирования, но несколькими днями ранее.
Мы пришли к выводу, что рамановская спектроскопия — это легко воспроизводимая, простая в использовании и быстрая альтернатива применяемым в настоящее время методам набора текста, подходящая для набора текста в реальном времени в клинических диагностических лабораториях. Такой метод даст бригадам по профилактике инфекций инструмент для непрерывного мониторинга изолятов в их больницах и незамедлительно предупредит их о необходимости принятия корректирующих мер. Это приведет к точному наблюдению в режиме реального времени, а не ретроспективному, и к новому подходу к борьбе с HAI.
Эллен Стобберинг, Университетская клиника Маастрихта, признательна за техническую поддержку и научные обсуждения. Мы также благодарим Сэма ван Хаастера за его помощь в создании Рис. 1.
Это исследование финансировалось Голландским технологическим фондом (STW) в рамках проекта номер 06311.
River Diagnostics разработала и предоставила изготовленное на заказ рамановское оборудование для этого проекта. . На основе результатов этого проекта, как сообщается здесь, River Diagnostics в настоящее время занимается коммерциализацией рамановской технологии для микробиологического типирования.Диана Виллемсе-Эрикс, Ян-Виллем Яхтенберг и Киз Макелин были штатными сотрудниками Erasmus MC, когда проводилось описанное исследование, и в настоящее время работают неполный рабочий день (DW-E. И KM) и полный рабочий день (J.- WJ) сотрудники River Diagnostics. Том Баккер Шут работает неполный рабочий день в Erasmus MC и River Diagnostics. Гервин Пуппелс — главный исполнительный директор компании River Diagnostics и доцент Erasmus MC.
Bootsma, M.К., О. Дикманн и М. Дж. Бонтен. 2006. Борьба с устойчивостью к метициллину Staphylococcus aureus : количественная оценка воздействия вмешательств и быстрое диагностическое тестирование. Proc. Natl. Акад. Sci. США 103 : 5620-5625.
Clancy, M., A. Graepler, M. Wilson, I. Douglas, J. Johnson, and C. S. Price. 2006. Активный скрининг в отделениях высокого риска — это эффективный и экономичный метод снижения уровня метициллин-резистентной инфекции Staphylococcus aureus в больнице.Заразить. Control Hosp. Эпидемиол. 27 : 1009-1017.
Cookson, BD, DA Robinson, AB Monk, S. Murchan, A. Deplano, R. de Ryck, MJ Struelens, C. Scheel, V. Fussing, S. Salmenlinna, J. Vuopio- Варкила, К. Куни, В. Витте, П. Т. Тассиос, Н. Дж. Легакис, В. ван Лееувен, А. ван Белкум, А. Виндель, Дж. Гарайзер, С. Хэггман, Б. Олссон-Лильеквист, У. Рансйо, М. Мюллер-Премру, В. Гриневич, А. Россни, Б. О’Коннелл, Б. Д. Шорт, Дж. Томас, С.О’Хэнлон и М.С. Энрайт. 2007. Оценка методов молекулярного типирования для характеристики европейской коллекции эпидемических метициллин-устойчивых Staphylococcus aureus (MRSA) — коллекция HARMONY. J. Clin. Microbiol. 45 : 1830-1837.
Cosgrove, S. E., Y. Qi, K. S. Kaye, S. Harbarth, A. W. Karchmer и Y. Carmeli. 2005. Влияние резистентности к метициллину в бактериемии Staphylococcus aureus на исходы пациентов: смертность, продолжительность пребывания в больнице и расходы на больницу. Заразить. Control Hosp. Эпидемиол. 26 : 166-174.
Gould, I. M. 2006. Затраты на приобретенный в больнице метициллин-устойчивый Staphylococcus aureus (MRSA) и меры борьбы с ним. Int. J. Antimicrob. Агенты 28 : 379-384.
Harbarth, S., H. Sax, and P. Gastmeier 2003. Предотвращаемая доля внутрибольничных инфекций: обзор опубликованных отчетов. J. Hosp. Заразить.54 : 258-266.
Хантер П. Р. и М. А. Гастон. 1988. Числовой индекс дискриминирующей способности систем набора текста: применение индекса разнообразия Симпсона. J. Clin. Microbiol. 26 : 2465-2466.
Клевенс, Р. М., Дж. Р. Эдвардс, К. Л. Ричардс, младший, Т. К. Хоран, Р. П. Гейнс, Д. А. Поллок и Д. М. Кардо. 2007. Оценка инфекций и смертей, связанных с оказанием медицинской помощи, в U. S. больницы, 2002. Public Health Rep. 122 : 160-166.
Макелин, К., Б. Куксон, П. Тассиос и А. ван Белкум для Исследовательской группы по эпидемиологическим маркерам Европейского общества микробиологии и инфекционных заболеваний. 2007. Современные тенденции в эпидемиологическом типировании клинически значимых микробов в Европе. J. Microbiol. Методы 69 : 222-226.
Maquelin, K., L. Dijkshoorn, T.J. van der Reijden и G. J. Puppels. 2006. Экспресс-эпидемиологический анализ штаммов Acinetobacter с помощью рамановской спектроскопии. J. Microbiol. Методы 64, : , 126-131.
Макелин, К., К. Киршнер, Л. П. Чу-Смит, Н. А. Нго-Тхи, Т. ван Фрисвейк, М. Стаммлер, Х. П. Эндц, Х. А. Брюнинг, Д. Науманн и Г. Дж. Пуппелс. 2003. Перспективное исследование характеристик вибрационной спектроскопии для быстрой идентификации бактериальных и грибковых патогенов, выделенных из посевов крови. J. Clin. Microbiol. 41 : 324-329.
Мартенс, Х. и Э. Старк. 1991. Расширенная мультипликативная коррекция сигнала и вычитание спектральной интерференции: новые методы предварительной обработки для ближней инфракрасной спектроскопии. J. Pharm. Биомед Анал. 9 : 625-635.
Murchan, S., ME Kaufmann, A. Deplano, R. de Ryck, M. Struelens, CE Zinn, V. Fussing, S. Salmenlinna, J. Vuopio-Varkila, N. El Solh , С.Куни, В. Витте, П. Т. Тассиос, Н. Легакис, В. ван Левен, А. ван Белкум, А. Виндель, И. Лаконча, Дж. Гарайзар, С. Хэггман, Б. Олссон-Лильеквист, У. Рансйо, Г. Кумбс и Б. Куксон. 2003. Гармонизация протоколов гель-электрофореза в импульсном поле для эпидемиологического типирования штаммов метициллин-устойчивого Staphylococcus aureus : единый подход, разработанный консенсусом в 10 европейских лабораториях, и его применение для отслеживания распространения родственных штаммов. J. Clin. Microbiol.41 : 1574-1585.
Nulens, E., E. Broex, A. Ament, R. H. Deurenberg, E. Smeets, J. Scheres, F. H. van Tiel, B. Gordts, and E. E. Stobberingh. 2008. Стоимость полиса поиска и уничтожения метициллин-устойчивого Staphylococcus aureus в голландской университетской больнице. J. Hosp. Заразить. 68 : 301-307.
Nulens, E., E. E. Stobberingh, H. van Dessel, S. Sebastian, F. H. van Tiel, P.С. Байссер и Р. Х. Деуренберг. 2008. Молекулярная характеристика Staphylococcus aureus изолятов кровотока в голландской университетской больнице в период с 1999 по 2006 год. J. Clin. Microbiol. 46, : 2438-2441.
Perencevich, E. N., P. W. Stone, S. B. Wright, Y. Carmeli, D. N. Fisman, S. E. Cosgrove, и Американское общество эпидемиологии здравоохранения. 2007. Повышение стандартов, следя за чистой прибылью: экономическое обоснование борьбы с инфекциями.Заразить. Control Hosp. Эпидемиол. 28 : 1121-1133.
Peterson, L.R., and G.A. Noskin. 2001. Новая технология выявления патогенов с множественной лекарственной устойчивостью в лаборатории клинической микробиологии. Emerg Infect. Дис. 7 : 306-311.
Scholtes-Timmerman, M., D. Willemse-Erix, T. C. Bakker Schut, A. van Belkum, G. J. Puppels и K. Maquelin. 2009. Новый подход к исправлению определенных вариаций в спектрах комбинационного рассеяния из-за обесцвечиваемых клеточных компонентов.Аналитик. DOI: 10.1039 / b811596f.
van Belkum, A., PT Tassios, L. Dijkshoorn, S. Haeggman, B. Cookson, NK Fry, V. Fussing, J. Green, E. Feil, P. Gerner-Smidt, С. Брисс, М. Струеленс и Группа изучения эпидемиологических маркеров Европейского общества клинической микробиологии и инфекционных заболеваний. 2007. Руководство по валидации и применению методов типирования для использования в бактериальной эпидемиологии. Clin. Microbiol. Заразить. 13 (Дополнение 3) : 1-46.
van Belkum, A., W. van Leeuwen, ME Kaufmann, B. Cookson, F. Forey, J. Etienne, R. Goering, F. Tenover, C. Steward, F. O ‘ Брайен, В. Грабб, П. Тассиос, Н. Легакис, А. Морван, Н. Эль Сол, Р. де Рик, М. Струеленс, С. Салменлинна, Дж. Вуопио-Варкила, М. Куистра, А. Таленс, В. Витте и Х. Вербру. 1998. Оценка разрешения и межцентровая воспроизводимость результатов генотипирования Staphylococcus aureus с помощью гель-электрофореза в импульсном поле макрорестрикционных фрагментов SmaI: многоцентровое исследование.J. Clin. Microbiol. 36 : 1653–1659.
Vandijck, D. M., M. Depaemelaere, S. O. Labeau, P. O. Depuydt, L. Annemans, F. M. Buyle, S. Oeyen, K. E. Colpaert, R.P. Peleman, S. I. Blot и J. M. Decruyenaere. 2008. Суточная стоимость антимикробной терапии у пациентов с лабораторно подтвержденной инфекцией кровотока, приобретенной в отделении интенсивной терапии. Int. J. Antimicrob. Агенты 31 : 161-165.
van Leeuwen, W., К. Либрегтс, М. Шальк, Дж. Вейскенс, Х. Вербру и А. ван Белкум. 2001. Бинарное типирование штаммов Staphylococcus aureus путем обратной гибридизации с использованием геномной ДНК бактерий, меченой дигоксигенином-универсальной системой сцепления. J. Clin. Microbiol. 39 : 328-331.
Vincent, J. L., M. Chierego, M. Struelens, and B. Byl. 2004. Инфекционный контроль в реанимации. Exp. Rev. Anti-Infect. Ther. 2 : 795-805.
Wertheim, H. F., M. C. Vos, H. A. Boelens, A. Voss, C. M. Vandenbroucke-Grauls, M. H. Meester, J. A. Kluytmans, P. H van Keulen и H. A. Verbrugh. 2004. Низкая распространенность метициллин-устойчивого Staphylococcus aureus (MRSA) при госпитализации в Нидерландах: значение поиска и уничтожения и ограничительного использования антибиотиков. J. Hosp. Заразить. 56 : 321-325.
Один из способов ускорить чат — активировать функцию, называемую режимом набора текста в реальном времени.Другими словами, это функция, которая позволяет вашим агентам предварительно просматривать текст, набираемый клиентом в данный момент.
Знаете ли вы, что;
Каждый пятый покупатель готов отказаться от использования продукта или услуги из-за медленного ответа через онлайн-чат?
Отчет Forrester’s Raising the Bar
В целом, эта функция может дать вашим агентам необходимое время, чтобы проанализировать ситуацию и быстрее дать точный ответ.
Многие компании, такие как; Paypal или Ikea используют функцию быстрого просмотра сообщений, чтобы обеспечить безупречное обслуживание клиентов.Это не только помогает вашим печатным агентам быстрее находить решение, но также дает им возможность выполнять несколько задач одновременно. Таким образом, повышается их общая эффективность.
Прежде чем клиент нажмет кнопку «Отправить сообщение», у вас есть возможность в реальном времени увидеть, что набирает клиент.
Таким образом, у вас будет больше времени на подготовку ответа или решения проблемы клиента. Клиенты ценят быстрые и точные ответы
ПримерНа картинке выше вы можете увидеть, как агент спрашивает посетителя: « Здравствуйте, меня зовут Андрей, чем я могу вам помочь? ”
В режиме реального времени вы можете видеть, что набирает посетитель: «Привет, Андрей, мне нужна помощь. . »
Тем временем агент может подготовить свой ответ.
Чтобы просмотреть сообщение в Live чате в режиме реального времени, вам необходимо:
1. Войдите в в свою учетную запись LiveAgent
2. Перейдите к Configurations
3. Нажмите Чат -> Настройки чата
4. Искать Показать вводимый пользователем текст
5. Включите
6. Сохранить
Эта функция не является обязательной. Поэтому, если вы захотите отключить его в какой-то момент, вы можете сделать это таким же образом.
Готовы повысить эффективность обслуживания клиентов с помощью LiveAgent?
Подготовьте свои ответы до того, как клиент отправит вопрос, с помощью функции просмотра ввода в реальном времени в Live Chat. Попробуйте нашу 14-дневную бесплатную пробную версию и узнайте больше о функциях службы поддержки.
Если вы хотите узнать больше, прочтите Как настроить живой чат — LiveAgent.
Бонус:Хотели бы вы сократить время набора текста в службе поддержки клиентов?
LiveAgent предоставляет бесплатный тест набора текста в чате, чтобы помочь вашим агентам ежедневно улучшаться.
.