Разное — Страница 2536 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Платежный агент по приему платежей: При приеме платежей от физических лиц платежный агент должен использовать специальный банковский счет | ФНС России – Платёжный агент — Википедия

Защита прав потребителей при оплате жилищно-коммунальных услуг через платежных агентов

Защита прав потребителей при оплате жилищно—коммунальных услуг через платежных агентов

Управление Роспотребнадзора по Ульяновской области в связи с обращениями потребителей на работу платёжных агентов, в частности, на задержку полученных от плательщиков денежных средств поставщикам жилищно-коммунальных услуг, разъясняет.

Согласно действующему жилищному законодательству, плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем, если иной срок не установлен договором управления многоквартирным домом либо решением общего собрания членов ТСЖ, ЖК или иного специализированного потребительского кооператива.

Согласно пункту 63 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 (далее по тексту Правила № 354), потребители обязаны своевременно вносить плату за коммунальные услуги. Плата за коммунальные услуги вносится потребителями исполнителю, либо действующему по его поручению платежному агенту или банковскому платежному агенту.

Согласно пункту 65 Правил № 354, если иное не установлено договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг, потребитель вправе по своему выбору оплачивать коммунальные услуги наличными денежными средствами, в безналичной форме с использованием счетов, открытых, в том числе для этих целей в выбранных им банках или переводом денежных средств без открытия банковского счета, почтовыми переводами, банковскими картами, через сеть Интернет и в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с обязательным сохранением документов, подтверждающих оплату, в течение не менее 3 лет со дня оплаты.

Частью 15 статьи 155 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее по тексту ЖК РФ) предусмотрено, что наймодатель жилого помещения, управляющая организация, иное юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, которым в соответствии с настоящим Кодексом вносится плата за жилое помещение и коммунальные услуги, а также их представитель вправе осуществлять расчеты с нанимателями жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов и собственниками жилых помещений и взимать плату за жилое помещение и коммунальные услуги при участии платежных агентов, осуществляющих деятельность по приему платежей физических лиц, а также банковских платежных агентов, осуществляющих деятельность в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности.

Согласно статье 37 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» (далее по тексту Закон № 2300-1), при использовании наличной формы расчетов оплата товаров (работ, услуг) потребителем производится в соответствии с указанием продавца (исполнителя) путем внесения наличных денежных средств продавцу (исполнителю), либо в кредитную организацию, либо платежному агенту, осуществляющему деятельность по приему платежей физических лиц, либо банковскому платежному агенту (субагенту), осуществляющему деятельность в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности, если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом, обязательства потребителя перед продавцом (исполнителем) по оплате товаров (работ, услуг) считаются исполненными в размере внесенных денежных средств с момента внесения наличных денежных средств соответственно продавцу (исполнителю), либо в кредитную организацию, либо платежному агенту, осуществляющему деятельность по приему платежей физических лиц, либо банковскому платежному агенту (субагенту), осуществляющему деятельность в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности.

Деятельность платёжных агентов регулируется Федеральным законом «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» № 103-ФЗ (далее по тексту Закон № 103-ФЗ).

Согласно статье 3 Закона № 103-ФЗ, платежный агент при приеме платежей вправе взимать с плательщика вознаграждение в размере, определяемом соглашением между платежным агентом и плательщиком.

Согласно части 11 статьи 4 Закона № 103-ФЗ, платежный агент при приеме платежей обязан иметь соответствующий договор об осуществлении деятельности по приему платежей физических лиц, предусмотренный настоящей статьей. Деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя по приему от физического лица денежных средств без заключения указанного договора, соответствующего требованиям настоящего Федерального закона, либо договора об осуществлении деятельности по приему платежей физических лиц, предусмотренного Федеральным законом от 02.12.1990 года № 395-1 «О банках и банковской деятельности», запрещена.

Таким образом, из перечисленных норм следует, что потребители ЖКУ без риска для себя могут оплачивать услуги только через платёжных агентов, которые имеют договоры с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, выставившими им платёжные документы на оплату ЖКУ.

Обращаем внимание потребителей ЖКУ, что поставщик ЖКУ обязан предоставить по запросу плательщика информацию о платежных агентах, осуществляющих прием платежей в его пользу, о местах приема платежей. А платёжный агент в месте приёма платежей обязан довести до плательщиков информацию о наименовании поставщика ЖКУ и реквизиты договора.

Контроль за соблюдением платежными агентами обязанностей по сдаче в кредитную организацию полученных от плательщиков при приеме платежей наличных денежных средств для зачисления в полном объеме на свой специальный банковский счет (счета), а также по использованию платежными агентами и поставщиками специальных банковских счетов для осуществления расчетов при приеме платежей осуществляют налоговые органы Российской Федерации.

Деятельность платёжных агентов не лицензируется!

закон 103 ФЗ о операторах по приему платежей

Старт бизнеса
Профориентация
Целеполагание
Будущее
Развитие бизнеса
Управление
Финансы
Кадры
Юриспруденция
Продажи
Привлечение клиентов
Тендеры
Лидогенерация
Лендинги
Контекстная реклама
Социальные сети
Инстаграм
Реклама
Деловой мир
Кейсы
Тесты
Старт бизнеса
Профориентация
Целеполагание
Будущее
Развитие бизнеса
Управление
Финансы
Кадры
Юриспруденция
Продажи
Привлечение клиентов
Тендеры
Лидогенерация
Лендинги
Контекстная реклама
Социальные сети
Инстаграм
Реклама
Деловой мир
Кейсы
Тесты
Супер
Интересно
Любопытно
Скучно
Плохо
Популярное
Лучшее
В тренде
Рубрики
Профориентация
Целеполагание
Будущее
Управление
Финансы
Кадры
Юриспруденция
Продажи
Лидогенерация
Лендинги
Контекстная реклама
Социальные сети
Инстаграм
Реклама
Тендеры
Кейсы
Тесты
Поиск
Платежный агент
Наши специалисты оказывают правовую помощь в создании бизнес-модели по приему платежей от физических лиц.
Если Вы желаете подробнее узнать о наших услугах звоните нам по тел.: 8(843) 265-52-32, 209-05-31 или пишите на электронную почту [email protected].
Юридическое сопровождение деятельности по приему платежей
Регистрация юридического лица (оператора по приему платежей) в налоговых органах.
Вы можете получить консультацию по организационным вопросам регистрации оператора по приему платежей в государственных органах, в том числе о бизнес-модели приема платежей от физических лиц. Подробнее здесь.
Наши специалисты обладают многолетним опытом работы по Федеральному закону №103-ФЗ и оказывают наиболее полные и оперативные консультации.
В соответствии с ч. 5 ст. 4 Федерального закона от 03.06.2009 г. №103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» оператор по приему платежей вправе осуществлять прием платежей только после его постановки на учет уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, и согласования правил внутреннего контроля.
Согласно ч. 3 Положения о постановке на учет в Федеральной службе по финансовому мониторингу организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальных предпринимателей, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы, утв. постановлением Правительства РФ от 27.01.2014г. №58 постановка на учет оператора по приему платежей в территориальном органе Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг) осуществляется в течение 30 календарных дней с даты государственной регистрации платежного агента, либо с даты внесения соответствующих изменений в учредительные документы юридического лица, или внесения изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, но не позднее рабочего дня, предшествующего дню заключения первого договора с поставщиком.
Для постановки на учет оператор по приему платежей обязан представить в территориальный орган Росфинмониторинга карту постановки на учет. Форма карты утверждена приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 06.08.2014г. №207 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по финансовому мониторингу государственной услуги по ведению учета организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальных предпринимателей, в сфере деятельности которых отсутствуют надзорные органы».
При изменении сведений, содержащихся в карте, оператор по приему платежей обязан в течение 5 рабочих дней представить в территориальный орган Росфинмониторинга карту, содержащую новые сведения.
Заказчик получает уведомление о постановке на учет в МРУ Росфинмониторинга и право осуществлять деятельность по приему платежей от физических лиц.
Обучение сотрудников оператора по приему платежей по программе «Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма» с выдачей свидетельства установленного образца. Обучение Вы можете пройти в нашей компании. Мы аккредитованы в Международном учебном центре финансового мониторинга.
Положением о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, утвержденным приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 03.08.2010 г. №203 установлены следующие обязанности для оператора по приему платежей:
Платежный агент обязан утвердить перечень сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях ПОД/ФТ;
Разработать и утвердить программу подготовки и обучения работников организации в сфере ПОД/ФТ
Вести учет прохождения работниками платежного агента обучения в форме вводного и дополнительного инструктажа.
Утвердить порядок учета прохождения сотрудниками обучения.
В целях исполнения перечисленных обязанностей наши специалисты подготовили специальный комплект документов в соответствии с требованиями Положения о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, утв. приказом Росфинмониоринга от 03.08.2010 №203:
Программа подготовки и обучения сотрудников в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
Программа обучения работников в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма для проведения вводного инструктажа с вновь принятыми на работу сотрудниками.
План реализации программы обучения сотрудников в области ПОД/ФТ на календарный год.
Приказ об утверждении перечня сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях ПОД/ФТ.
Журнал учета прохождения работниками обучения в форме дополнительных инструктажей в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
Журнал учета прохождения работниками обучения в форме вводных инструктажей в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
Приказ об утверждении формы журнала учета прохождения работниками обучения в форме вводных и дополнительных инструктажей.
Тематический план вводного и дополнительного инструктажа в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
Разработка и утверждение правил внутреннего контроля согласно требованиям к правилам внутреннего контроля, установленными постановлением Правительства РФ от 30.06.2012 №667.
Подключение к Личному кабинету на портале Федеральной службы по финансовому мониторингу. и настройка рабочего места.
Документация, подготовленная на основании приказа Росфинмониторинга от 22.04.2015 №110 «Об утверждении Инструкции о представлении в Федеральную службу по финансовому мониторингу информации, предусмотренной Федеральным законом от 7 августа 2001 г. №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» и постановления Правительства РФ от 19.03.2014 №209 «Об утверждении Положения о представлении информации в Федеральную службу по финансовому мониторингу организациями, осуществляющими операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальными предпринимателями и направлении Федеральной службой по финансовому мониторингу запросов в организации, осуществляющие операции с денежными средствами или иным имуществом, и индивидуальным предпринимателям»:
Приказ о работе со списками Межведомственной комиссии по противодействию финансированию терроризма;
Акт о результатах проверки по спискам лиц, имущество которых заморожено (заблокировано) решением Межведомственной комиссии по противодействию финансированию терроризма;
Служебная записка о выгрузке нового решения Межведомственной комиссии по противодействию финансированию терроризма;
Журнал регистрации входящей информации из Личного кабинета Росфинмониторинга;
Журнал регистрации исходящей информации из Личного кабинета Росфинмониторинга;
Приказ об утверждении графика проверки клиентов по Перечню;
Отчет о результатах проверки среди клиентов организаций и физических лиц, в отношении которых применены либо должны применяться меры по замораживанию (блокированию) денежных средств или иного имущества
Служебная записка о выгрузке новой редакции Перечня;
Приказ о применении новой редакции Перечня;
Инструкция по работе в Личном кабинете Росфинмониторинга;
Приказ о передаче специальным должностным лицом на период его его командировки, отпуска ключей электронной подписи и кодов идентификации и аутентификации пользователя Личного кабинета Росфинмониторинга другому сотруднику (с указанием места хранений ключей в обычном режиме и во время отсутствия СДЛа).
При заказе всех вышеперечисленных услуг Заказчику бесплатно предоставляется образец отчета о результатах внутренней проверки выполнения в организации или у индивидуального предпринимателя правил внутреннего контроля, требований Федерального закона №115-ФЗ и иных нормативных правовых актов, содержащий сведения обо всех выявленных нарушениях законодательства Российской Федерации о ПОД/ФТ/ФРОМУ, правил внутреннего контроля и иных организационно-распорядительных документов организации, индивидуального предпринимателя, принятых в целях организации и осуществления внутреннего контроля.
Кто такой «агент»? Инитпро Кассы
Согласно ст. 2 Федерального закона от 03.06.2009 № 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами», платежный агент — это юридическое лицо, за исключением кредитной организации, или индивидуальный предприниматель, осуществляющие деятельность по приему платежей физических лиц.
В данном случае под деятельностью по приему платежей физических лиц подразумевается прием денежных средств, направленных на исполнение денежных обязательств перед поставщиком по оплате товаров, работ или услуг. Другими словами, платежный агент принимает денежные средства и ведет расчеты с поставщиком за товары, работы или услуги. Каких-либо других юридических действий платежный агент не производит.
Для того чтобы узнать, чем занимается поставщик, ознакомьтесь с инструкцией Кто такой «поставщик»?
В бэк-офисе можно добавить несколько Типов платежных агентов: Банковский платежный агент, Банковский платежный субагент, Иной агент, Комиссионер, Платежный агент, Платежный субагент, Поверенный.
Банковский платежный агент — это организация, не являющаяся кредитной организацией, или индивидуальный предприниматель, привлеченные кредитной организацией для приема денежных средств от физических лиц в целях осуществления отдельных банковских операций (ФЗ от 27.06.2011 № 161-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О национальной платежной системе»). То есть, банковский платежный агент — это юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, которое на основе договора с кредитной организацией участвует в предоставлении банковских услуг, принимает и выплачивает денежные средства физических лиц по взятым обязательствам.
Пример: простым примером деятельности платежного агента является оплата мобильной связи. В данном случае, оператор мобильной связи выступает в роли поставщика. В момент, когда плательщик оплачивает услуги мобильной связи через банковский кассовый аппарат или терминал, банковский платежный агент отправляет их в банк, который, в свою очередь, отправляет деньги непосредственно оператору мобильной связи.

Банковский платежный субагент — юридическое лицо, не являющееся кредитной организацией, или индивидуальный предприниматель, которые привлекаются банковским платежным агентом в целях осуществления отдельных банковских операций (ФЗ от 27.06.2011 № 161-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О национальной платежной системе»). То есть, банковский платежный субагент — это организация, которая исполняет обязанности банковского платежного агента по его поручению. То есть в случае, когда банковский платежный агент заключает договор по выполнению банковских услуг с другой организацией, данная организация становится банковским платежным субагентом. Банковский платежный субагент выполняет те же самые виды операций, что и банковский платежный агент.Пример: Для плательщика банковский платежный субагент и банковский платежный агент ничем не отличаются друг от друга, так как они выполняют одинаковые виды операций (смотрите пример операции банковского платежного агента).
Примечание: если вы не знаете, какой тип у вашего платежного агента, обратитесь к нему напрямую.

Иной агент — это вариант для агента, который не входит в остальные типы агентов нашей системы.

Комиссионер — торговый посредник, действующий по поручению комитента (поручителя), но от своего имени.
Пример: определенной организации необходимо купить помещение для нового офиса. Они решают воспользоваться услугами комиссионера, который обязуется оформить покупку. Комиссионер заключает договор о купле-продаже от своего имени. Имущество, приобретенное комиссионером за счет комитента будет являться собственностью последнего.

Платежный агент — это юридическое лицо, за исключением кредитной организации, или индивидуальный предприниматель, осуществляющие деятельность по приему платежей физических лиц (ФЗ от 03.06.209 № 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами»). То есть платежный агент — это организация, которая принимает денежные средства и ведет расчеты с поставщиком.
Пример: вернемся к примеру с оплатой услуг мобильного оператора. Если плательщик оплачивает услуги мобильного оператора через небанковский кассовый аппарат или терминал, то организация, отправляющая денежные средства мобильному оператору является обычным платежным агентом.

Платежный субагент — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, заключившие с оператором по приему платежей договор об осуществлении деятельности по приему платежей физических лиц. То есть платежный субагент — это организация, которая заключила договор с оператором по приему платежей (юридическое лицо, заключившее с поставщиком договор об осуществлении деятельности по приему платежей физических лиц). Платежный субагент — это организация, которая исполняет обязанности платежного агента по его поручению.Пример: Для плательщика платежный субагент и платежный агент ничем не отличаются друг от друга, так как они выполняют одинаковые виды операций (смотрите пример операции платежного агента).
Примечание: если вы не знаете, какой тип у вашего платежного агента, обратитесь к нему напрямую.

Поверенный — торговый посредник, действующий по поручению поручителя от его же имени.
Пример: вернемся к примеру с приобретением помещения для офиса. Организация может решить воспользоваться услугами поверенного. В таком случае поверенный на основании доверенности должен заключить договор о купле-продаже помещения от имени доверителя (организации, которой нужно новое помещение).

Для добавления агентов обратитесь к инструкции Добавление агентов.

Банковские платежные агенты — кто это?
Любой банк в России имеет возможность поручить выполнение некоторых банковских операций индивидуальным предпринимателям, а также иным юридическим лицам, не относящимся к категории кредитных учреждений. Главное условие, необходимое для их привлечения – соблюдение положений нормативно-правовой базы о платежных агентах.
Банковские платежные агенты: понятие
Кредитные учреждения, в силу специфики своей деятельности, не всегда могут самостоятельно справляться с множеством банковских операций. Поэтому закон допускает возможность привлечения для совершения некоторых из них третьих лиц. К примеру, им могут быть переданы функции:
Приема-выдачи денежной наличности, в том числе совершение этих операций с применением специализированных терминальных устройств;
Предоставления доступа к электронным средствам платежа клиентам банка;
Идентификации пользователя банковских услуг по переводу денежных средств без необходимости открытия счета.
Банковские платежные агенты – это ИП и юридические лица, оказывающие по условиям агентского договора, ограниченное число банковских операций в сфере оборота денежных средств граждан в интересах кредитного учреждения. Такие агенты могут работать самостоятельно и дополнительно привлекать субагентов, выполняющих отдельные функции агента.
Порядок работы
Банковские платежные агенты или субагенты обязаны осуществлять деятельность только от имени банка, с которым у них заключен агентский договор. И при совершении любых операции руководствуются не только требованиями федерального закона «О национальной платежной системе» от 27.06.2011 № 161-ФЗ, но и положениями нормативно-правовых документов в сфере регулирования банковской деятельности, включая особые требования по противодействию легализации доходов от преступной деятельности или по финансированию терроризма.
Контроль за соблюдением агентом данных нормативных требований возложен на кредитную организацию, которая привлекла данного агента. В этой связи, банковский платежный агент может быть подвергнут контрольным мероприятиям со стороны Росфинмониторинга и ФНС России.
Прием платежей и расчет с принципалом банковские платежные агенты обязаны осуществлять посредством специального счета. Основанием для его открытия служит заключенный агентский договор с банком. В дальнейшем на агента, по условиям договора, могут быть возложены обязанности по предоставлению принципалу отчета о движении денежных средств по спецсчету за определенные периоды времени.
В случае использования для приема денежных средств терминалов для платежей, агент обязан обеспечить их соответствие нормативным требованиям, как по учету приходно-расходных операций, так и по оформлению кассовых чеков.
С момента заключения агентского договора кредитная организация в обязательном порядке предоставляет всем заинтересованным лицам информацию об агентах (к примеру, уполномоченных собирать кредитные платежи).
Платежные агенты и банковские платежные агенты
Деятельность разных категорий платежных агентов в определенной степени носит схожий характер: прием платежей от физлиц в пользу третьих лиц, необходимость использования специального счета.
Но есть в их деятельности и существенные отличия. Прежде всего, это основной нормативно-правовой акт, регулирующих их работу. Для банковских агентов – это закон «О национальной платежной системе», а для платежных – закон № 103-ФЗ «О платежных агентах» от 03.06.2009. Во-вторых, у платежных агентов единственное направление деятельности — по приему платежей от физических лиц. У банковских платежных агентов есть возможность выполнять до трех операций в банковской сфере.
В-третьих, мера ответственности у банковских агентов выше, чем у простых платежных агентов. Санкции за различные нарушения прописываются непосредственно в агентском договоре с банком, осуществляющим постоянный контроль за своими платежными агентами и привлеченными ими субагентами.
Отметим, что действующее законодательство не содержит ограничений на совмещение статусов, допустимы платежные агенты, которые одновременно и банковские платежные агенты. Примеры такого сочетания достаточно известны – это участники платежной системы Киви и других подобных структур.
Единственное требование законодательства в таких случаях, что для каждого направления работы должен быть отдельный специальный счет, а также введен раздельный учет кассовых операций.
Приём платежей на сайте без онлайн кассы!
В соответствии с Федеральным законом 54-ФЗ, с 1 февраля 2017 года контрольно-кассовая техника должна отправлять электронные версии чеков оператору фискальных данных. Новый закон касается и Интернет-магазинов, ККТ обязательно применять даже при безналичных расчётах по интернету.
на подключение к системе «ИнвойсБокс» и продавайте товары и услуг без онлайн-кассы уже сейчас!
Заключив агентский договор, вы переложите обязанность по выдаче электронных чеков на «ИнвойсБокс». В соответствии с законом, система «ИнвойсБокс», как агент поставщика (правовую информацию читайте ниже), который получает оплату от покупателя на свой счёт, будет выдавать электронный чек вашим клиентам. Квитанция об оплате отправляется покупателю письмом на электронную почту или сообщением на мобильный телефон.
Таким образом, система возьмёт на себя всю заботу по установке онлайн-кассы (ККМ), выдаче электронных чеков, регистрации
в налоговых органах, заключению договора с оператором фискальных данных (ОФД), отправке данных в налоговые органы,
закрытию кассового дня, поддержанию работоспособности онлайн-кассы и каналов передачи данных.
В системе «ИнвойсБокс» доступны такие платёжные инструменты как — Интернет-эквайринг, Интернет-банки, Терминалы и кассы банков, Электронные деньги, Безналичная оплата.
Партнёры «ИнвойсБокс» могут работать без онлайн-кассы!
Правовая информация
«ИнвойсБокс» (ООО «ОРЦ») на основании договора, выступая в качестве агента по поручению принципала, от своего имени и за счёт принципала оказывает агентские услуги, в том числе, принимая денежные средства за услуги или товар в безналичной форме от физических лиц. Полученные от покупателей денежные средства поступают на расчётный счёт организации и перечисляются принципалу.
Насколько правомерно выдавать чеки физическим лицам от имени агента, если в договоре написано, что он действует от своего имени и за счёт принципала?
Согласно ст. 1005 Гражданского кодекса РФ, по агентскому договору, одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счёт принципала либо от имени и за счет принципала. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счёт принципала, приобретает права и обязанности агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки. По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счёт принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.
Поскольку согласно условиям договора агент действует от имени и за счёт принципала, стороной сделки купли-продажи товаров (продавцом товара) выступает принципал, хотя в непосредственные отношения с покупателем вступает агент.
Порядок применения контрольно-кассовой техники установлен Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчётов с использованием платежных карт». В соответствии с п 1, ст.1.2 Закона, Контрольно-кассовая техника применяется на территории Российской Федерации в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчётов, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом. Для целей настоящего Закона под расчетами принимается приём или выплата денежных средств с использованием наличных и (или) электронных средств платежа за реализуемые товары, выполняемые работы, оказываемые услуги, прием ставок и выплата денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению азартных игр, а также приём денежных средств при реализации лотерейных билетов, электронных лотерейных билетов, приеме лотерейных ставок и выплате денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению лотерей Организация, применяющая ККТ, обязана выдавать (направлять) покупателям (клиентам) при осуществлении расчётов в момент оплаты товаров (работ, услуг) кассовые чеки или бланки строгой отчётности в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст. 5 Закона) Определение кассового чека дано в ст.1.1. Кассовый чек — первичный учетный документ, сформированный в электронной форме и (или) отпечатанный с применением контрольно-кассовой техники в момент расчета между пользователем и покупателем (клиентом), содержащий сведения о расчёте, подтверждающий факт его осуществления и соответствующий требованиям законодательства Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники;
Из приведенных формулировок следует, что применять ККТ должен тот, кто непосредственно осуществляет денежные расчёты. При этом такие расчёты должны быть связаны с продажей товаров (работ, услуг). Таким образом, исходя из буквального толкования Закона получается, что агент имеет право выдавать покупателям чеки от своего имени, в случае если он действует от имени и за счёт принципала. Ведь именно он вступает в непосредственные наличные денежные расчеты с покупателями. Данный вывод подтверждает и арбитражная практика (см. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 11.05.2006 по делу № А21-10608/20Б
Подпадает ли в данном случае деятельность организации под понятие «платёжного агента»? Должна ли организация
при приёме платежей использовать специальный банковский счёт?
В соответствии с п. 3 ст. 2 Федерального закона от 03.06.2009 № 103-ФЗ «О деятельности по приёму платежей физических лиц, осуществляемой платёжными агентами» (далее – Закон № 103-ФЗ) платёжным агентом является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, осуществляющие деятельность по приёму платежей физических лиц. Платёжным агентом является оператор по приёму платежей либо платежный субагент.
Согласно ч. 1 ст. 3 Закона № 103-ФЗ деятельностью по приёму платежей физических лиц признается приём платёжным агентом от плательщика денежных средств, направленных на исполнение денежных обязательств перед поставщиком по оплате товаров (работ, услуг).
На основании ч. 14 ст. 4 Закона № 103-ФЗ платёжный агент при приёме платежей обязан использовать специальный банковский счёт (счета) для осуществления расчётов. По специальному банковскому счёту платёжного агента могут осуществляться следующие операции:
Зачисление принятых от физических лиц наличных денежных средств;
Зачисление денежных средств, списанных с другого специального банковского счета платежного агента;
Списание денежных средств на специальный банковский счет платежного агента или поставщика;
Списание денежных средств на банковские счета.
Осуществление других операций по специальному банковскому счёту платежного агента не допускается (ч. 16 и 17 ст. 4 Закона № 103-ФЗ).
Таким образом, сфера использования специальных банковских счетов строго ограничена и зачисление на эти счета денежных средств по платежам с использованием платёжных карт законом не предусмотрено.
Указанием Банка России от 12.11.2009 № 2332-У «О перечне, формах и порядке составления и представления форм отчётности кредитных организаций в Центральный банк Российской Федерации» предусмотрено заключение договора эквайринга между банком и организацией. По такому договору организация открывает счёт, на который будут поступать платежи по платежным картам покупателей.
Важно отметить, что кредитные организации вправе осуществлять банковскую операцию по переводу денежных средств, получателем средств по которому может являться поставщик (владелец Интернет-магазина — ИП или организация) или управомоченное им лицо (система «ИнвойсБокс», ООО «ОРЦ»), в том числе платёжный агент, при условии указания физическим лицом в распоряжении о переводе денежных средств поставщика или управомоченного им лица в качестве получателя средств. Указанный перевод денежных средств осуществляется кредитной организацией как при наличии договора с поставщиком или его управомоченным лицом, так и при отсутствии указанного договора, на банковский счёт поставщика или его управомоченного лица, не являющийся специальным банковским счётом (письмо Банка России от 21.11.2011 № 166-Т).
В соответствии с п. 1 ст. 1005 ГК РФ по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счёт принципала либо от имени и за счёт принципала.
По сделке, совершённой агентом с третьим лицом от имени и за счёт принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.
Отсюда можно сделать вывод о том, что платёжный агент, действующий в соответствии с Законом № 103-ФЗ, является агентом и в смысле ГК РФ. Однако сфера деятельности агента, действующего от имени принципала, в соответствии с п. 1 ст. 1005 ГК РФ, является более широкой. Он вправе не только производить расчёты во исполнение обязательств физических лиц по сделкам, совершенным ими с принципалом, но и самостоятельно совершать от имени принципала сделки и иные действия. То есть платёжный агент осуществляет специальный вид деятельности, ограниченный приёмом платежей. В данном случае деятельность агента связана не только с приёмом платежей, но и с совершением им иных действий – оказание информационно-технологических услуг.
Таким образом, деятельность «ИнвойсБокс»
не подпадает под понятие «платёжного агента»
Профессиональный платежный агент Paypal высокой эффективности
Мы предлагаем услуги агента по закупкам и закупкам для многих клиентов по всему миру из следующих стран, таких как: Бельгия, Австралия, Новая Зеландия, Великобритания, Германия, Италия, Франция, Испания, Ирландия, Чешская Республика, Дания, Польша, Словения , Нидерланды, Португалия, Греция, Россия, Украина, ОАЭ, Доминиканская Республика, Южная Африка, США, Канада, Перу, Мексика и т. Д., Тогда мы готовы и рады предложить наши ссылки в этих странах.
Вопрос: Какие виды Sourcing, агент по покупке удовлетворит клиентов?
Our Ответ: Профессионал, Оперативный ответ, Высокая эффективность, Хорошее обслуживание. и наш профессиональный закупочный персонал для всех рынков здесь, наш сервис будет очень полезным для вас, и ваше время и стоимость поиска значительно сократятся.
Детали нашего сервиса:
1.
5. Разместите заказы у поставщиков
6. Соберите утвержденные образцы
7. Соберите товары и проведите проверку количества и качества на собственном складе.
8. Организовать доставку
9. Страхование при необходимости
9. Отгрузочные документы
10. Организация посещения завода
11. На каждый ваш визит в Иу всегда будут сопровождать одни и те же коллеги. Таким образом, мы можем хорошо понять ваш заказ и хорошо контролировать заказ.
Наши преимущества:
1. всесторонний и человеческий сенсорный сервис.Мы заботимся не только о вашем бизнесе, но и о том, как вы живете в Китае.
9 00022. Имея многолетний опыт работы с агентами по подбору персонала на рынке товаров Иу и наш профессиональный персонал по подбору персонала для всех маркеров, мы можем предоставить вам лучший сервис
3. Расположенный в деловом центре города Иу и рядом со всеми указателями здесь, поэтому мы всегда можем предоставить вам самую свежую информацию о продукте, который вас интересует, включая цену, дизайн, материал и так далее.
4. Благодаря многолетнему сотрудничеству с поставщиками на этом рынке, мы поддерживаем зрелые отношения со многими профессиональными производителями, поэтому вы можете получить здесь лучшую цену с таким же качеством.

Шаблон шапки ютуб – Шаблон для шапки Ютуба и как по нему сделать крутую шапку

Шаблон для шапки YouTube + инструкция по созданию баннера и поиска картинок

Привет уважаемые читатели seoslim.ru! Сегодня самым простым заработком в сети можно считать видео-хостинг Ютуб. Затрат здесь ноль, так как ролики можно снимать на мобильный телефон или делать запись с экрана монитора.

О том как создать гугловский аккаунт, настроить канал и оптимизировать видео было рассказано ранее, в этой же статье я хочу сделать уклон на шапку канала (фоновое изображение), покажу как её создать в Фотошопе, где брать изображения, приведу архив на готовый шаблон шапки в формате .psd и фоны, чтобы ваши старания свести к минимуму.

Кто-то скажет, а зачем вообще нужен этот фон (баннер) на канале, пусть остается исходное изображение, ведь подписчикам важен контент, а не картинка?

Оно может и так, естественно, что канал будет существовать и без этого, но почему автор должен упускать возможность сделать свой проект привлекательным, узнаваемым и способным генерировать приток новых подписчиков.

Шапка канала, как и любого сайта — это бренд и стиль. Она должна быть уникальной, чтобы придать каналу оригинальный вид.

Без классного баннера канал будет смотреться недоделанным и пустым, как будто вам нет до него дела, что для аудитории ни есть хорошо.

Посмотрите, что будет отображается в шапке YouTube в исходном варианте сразу после регистрации аккаунта.

Даже если вы захотите сменить тему оформления, то выбрать здесь просто не из чего.

Что ни говори, а внешний вид канала — это ваше лицо, которое чётко должно отражать суть содержимого роликов, представлять бренд или быть просто красивой картинкой.

Согласитесь, что приятный дизайн куда больше радует глаз, чем стандартный серый профиль.

Как создать шапку для YouTube

На начальном этапе рекомендую заморочиться с шапкой самому, ведь в этом нет ничего сложного, а со временем, когда канал немного раскрутиться и начнет приносить прибыль, можно будет уже заказать баннер у фрилансеров.

Например, я заказываю неплохие фоны для ЮТ в бирже фриланса Kwork за 500 р.

Теперь переходим к созданию самого шаблона…

Важно понять, что баннер в верхней части канала будет выглядеть по-разному на ПК, планшете, телевизоре и других устройствах.

Поэтому создавая шапку помните о простых правилах:

Размер изображения: 2560 x 1440 пикселей — полный размер можно увидеть только с телевизоров.
Безопасная зона: 1546 x 423 пикселей — эта часть будет отображаться на всех устройствах.
Зона для планшетов: 1855 х 423 пикселей.
Зона для компьютеров: 2560 х 423 пикселей.

На данный момент Ютуб рекомендует загружать картинку максимальный размер файла которой не превышает 6 Мб, но как показывает практика подходят файлы и большего размера.

Скачать Шаблон для Шапки Ютуба
Скачать набор инструментов для создания картинок (блики, эффекты, текстуры)

По ссылке выше вы можете скачать правильный шаблон для канала ЮТ формате .PSD Фотошоп, со всеми пояснениями, куда я сразу включил направляющие (линии синего цвета), чтобы вам было проще подгонять картинку под разные устройства.

А тем, кто любит делать всё сам рекомендую посмотреть моё видео по созданию фонового изображения канала.

Далее вам останется только перетягивать картинки, блики, текстуры на рабочую область шаблона и конечный файл сохранить в формате изображения.
Не знаете где брать картинки?
Я не художник, поэтому, как и большинство ищу картинки в сети, для чего использую фотобанки, фотостоки отечественного и зарубежного происхождения.
Зарубежные фотостоки:
Shutterstock
Dreamstime
Fotolia
Photodune
Русские фотобанки:
Депозитфотос
Лори
Photogenica
Подробнее про приведенные хранилища картинок читайте в статье обзор самых популярных фотобанков и бесплатных фотостоков.
Ну и как же не воспользоваться мега популярным поиском по картинкам от Яндекс и Google.
Правда что-то действительно хорошее бесплатно будет сложно найти.
Как установить фоновое изображение на канале
После того как вы создали баннер или заказали его у фрилансера, напоминаю дешевле всего это будет стоить на Кворке, по приведенной ссылке я показал, как пользоваться данной биржей фриланса.
Далее нужно перейти на главную страницу вашего канала Ютуб и, если вы еще не меняли тему оформления тогда жмём по кнопке «Добавить», а если уже меняли тогда выбираем значок карандаш и жмём «Изменить».
Далее появится окно, в котором надо выбрать загрузку файла с ПК.
После чего произойдет автоматическая адаптация картинки под все устройства и будет видно, правильность ее отображения на ПК, телефоне, телевизоре и планшете.
Если вы воспользовались моим шаблоном, уверен проблем с этим у вас не будет.
Не забываем нажать кнопку «Выбрать», чтобы изменения были применены.
Теперь можно посмотреть результат своей работы на ПК, телефоне и других гаджетах.
На этом у меня все, до скорого в следующих статьях…
seoslim.ru
Готовые шаблоны/шапки YouTube PSD » Pechenek.NET
Всем привет! Продолжаем нашу тему по оформлению своего канала на YouTube, или в простонародье «Ютуб». В данной статье хочу предложить вам несколько вариантов готовых шаблонов шапок и аватарок для вашего канала.
В подборку вошли различные шапки для YouTube, все уже нужного размера (2560 х 1440) и в формате PSD. О том как установить шапку на свой канал Вы можете прочитать в этой статье: Шаблон шапки для YouTube. Шрифты, используемые в шаблонах, можете найти в самих архивах, либо ссылку на них в файле «readme» (к сожалению не во всех).
1. Шапка “Atl“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон текста в формате “.c4d” (Редактор Cinema 4D)
2. Шапка “DCA“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон текста в формате “.c4d” (Редактор Cinema 4D)
3. Шапка “Free Banner 3in1”
Внутри архива:
Три шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
4. Шапка “Relax“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
5. Шапка “santiagowelaso“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон текста в формате “.c4d” (редактор Cinema 4D)
6. Шапка “NooB“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
7. Шапка “Dominant“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop).
Шрифт TureGritC (в архиве его нет).
8. Шапка “csgo_purple_banner“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
9. Шапка “Decked“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop).
10. Шапка “French“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
11. Шапка “Sledge Pack“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop).
12. Шапка “Fortnite Revamp Pack“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
13. Шапка “P250_Green“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
14. Шапка “Avey“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шрифт
15. Шапка “Skull“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон Лого в формате “.psd” (редактор Photoshop)

16. Шапка “GoGoCS“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шрифт
17. Шапка “Witcher“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
18. Шапка “Standart“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
19. Шапка “Royale“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
20. Шапка “Blue Storm“
Внутри архива:
Шаблон шапки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Шаблон аватарки в формате “.psd” (редактор Photoshop)
Надеюсь данные шаблоны оказались Вам полезными!
Не забывайте пользоваться кнопками «Поделиться в соц. сетях», так же подписываться на наш Канал и группы в ВК, Telegram, Twitter, Facebook.
Всем удачи и море печенек!
Автор публикации
0
Печенько-кодер :Р
Комментарии: 50Публикации: 73Регистрация: 30-03-2017
pechenek.net
как сделать фон, создать баннер и шаблон канала
Первое, что видит пользователь при заходе на канал это шапка для ютуба или по – другому баннер. По нему посетитель определяет тему страницы, качество контента и личность автора.
Шапку ошибочно именуют обложка для ютуба 2560 х 1440. Это неверно. Обложка – картинка на ролике, которая называется превью.
Задача баннера рассказать о теме страницы, заинтересовать посетителя и создать первое впечатление.
Должен отвечать следующим требованиям:
Соответствовать размерам.
Корректно смотреться на компьютере и смартфоне.
Содержать минимум текстов.
Соотноситься с тематикой.
Цеплять внимание.
Кратко рассказывать о теме страницы.
Размещать ссылки на социальные сети и красиво смотреться.
Изображение или фото автора усилит доверие и интерес. Людям нравиться общаться с человеком, а не абстрактной компанией. Большие компании часто называют именем конкретного человека как раз для большего доверия. Например, в дизайнерской студии Артемия Лебедева работает кроме Артемия еще 300 сотрудников.
Пример баннера с фотографией Kuplinov play:
Дизайнерская шапка для канала ютуб, дает информацию о теме изображением персонажей из игр, цепляет внимание множеством деталей, минимум текста, выглядит на мобильниках и компьютерах одинаково, дизайн соотносится с темой страницы. Призыв к действию идет через картинку с кнопкой Play. В середине изображен Дмитрий Куплинов.
Размер и формат
Фон для шапки на ютуб можно сделать самостоятельно, или взять готовое изображение.
Картинка или фон будут выглядеть не одинаково на смартфоне и компьютере. Чтобы картинка смотрелась адаптивно, разрешение для шапки ютуба должно быть 2048 x 1152 минимум. Видеохостинг рекомендуют брать размер шапки для ютуба 2560 х 1440 и вес не больше 6 Мб.
Когда загрузите – увидите отображение баннера на устройствах.
Люди заходят на ютуб со смартфонов и ПК и видят узкую часть картинки. Эта область называется «безопасной зоной». Информация из этой зоны будет корректно отображаться на любом гаджете (область 1546 x 423). Разместите основную информацию в этот блок.
Когда создали или нашли картинку – адаптируйте под нужный формат. Для этого используйте бесплатные онлайн сервисы в интернете. В формате psd (предназначен для фотошопа) загружать нельзя. Ютуб принимает картинки в форматах JPG, JPEG.
Можно скачать готовую шапку для ютуба psd и только видоизменить под тематику. Готовые шаблоны для шапки youtube png могут иметь правообладателя.
Как поставить шапку на youtube
Приготовить картинку. Проверить размер шапки для ютуба, дизайн, текст.
Зайти на YouTube.
Зарегистрировать аккаунт или войти.
Кликнуть на значок аккаунта.
В открывшемся меню кликнуть «Мой канал».
На шапке нажать на значок фотоаппарата. Кликнуть «Добавить оформление канала».
Перетащить картинку в поле для загрузки. Загруженные просматривайте в разделе «Ваши фотографии». Если картинки в формате jpg или png нет, – переходите в раздел «Галерея» и выбирайте готовый шаблон.
Проверить результат на разных устройствах – смартфоне и ПК.
Сохранить баннер.
Дальнейшее оформление (добавление ссылок на сайт и социальные сети) делать не обязательно.
Как сделать фон
Перед тем, как загрузить первое видео займитесь оформлением. Шапка для ютуба должна быть готова в первую очередь. Это делают в программе Photoshop, в онлайн сервисе Панзоид либо заказывают у дизайнеров. Можно взять готовый макет из интернета или на нашем сайте.
Программа Фотошоп
Скачать программу можно на сайте Adode. Программа платная, но Адоб даёт бесплатный пробный период.
Установите и запустите программу на компьютере.
Выбрать «Файл», далее «Новый». Задать размеры (шаблон шапки для youtube 2560 х 1440). Другие настройки в окне нужны дизайнерам, – их не трогаем.
Жмём «Сtrl + R» для отображения линеек.
Навести курсор на линейку (вертикальную или горизонтальную) и вытянуть из них линию. Обозначить линиями границу «безопасной зоны» (размер 1546 x 423). Здесь располагаем основную информацию.
Найдите в интернете страницы по схожей тематике. Посмотрите дизайн, положение текста.
Комбинируйте «фишки» дизайна нескольких каналов или создайте собственные (нарисуйте пробный шаблон на листе бумаги).
В Photoshop разметьте, где будет текст, название и картинки.
Найдите картинки. Для поиска используйте только фото стоки (платные или бесплатные).
После разметки приступайте к рисованию. Не бойтесь экспериментировать и менять дизайн. Цель – создать шапку, которая будет нравиться.
Жмём «Файл», далее «Сохранить как».
Сохраните шапку в формате psd, если хотите доделать. Если работа готова – сохраняйте в формате JPG или PNG.
Онлайн в сервис Panzoid
Зайти и зарегистрироваться на сайте Panzoid.
Выберите тип шаблона для канала YouTube One. Минимальный размер баннера для ютуба 2048 х 1152;
Используйте слои и инструменты.
Добавляйте картинки или значки.
Panzoid делает простые шапки, для оригинального нужен Photoshop.
Шапка для ютуба под заказ
Если создаете ролики для заработка и продвижения бренда, то закажите работу у дизайнеров. Обратитесь в креативную студию или найдите частного дизайнера:
Студии разрабатывающие шапки YouTube: Cuberto, Red Collar, CreativePeople. Подгонят дизайн под тематику. Готовый шаблон вышлют на почту.
Фрилансеры – веб-дизайнеры на сайтах: FL, freelance, Kwork, Weblancer. Передайте веб-дизайнеру ТЗ (техническое задание), укажите срок сдачи и способ оплаты. После выполнения работы скачайте готовый баннер по ссылке фрилансера.
Главное правильно составить ТЗ и решить что изобразить. 80% аккаунтов – стандартные. Красивый баннер – преимущество, чтобы увеличить базу подписчиков.
Готовые шаблоны
В интернете можно скачать готовую шапку и потом переделать под личные цели.
Cкачать шаблон шапки для youtube 2048 х 1152 можно на нашем сайте. Картинки и фоны для оформления скачивайте в тематических разделах Майнкрафт, КС ГО, ГТА, аниме.
Готовые баннеры ищите в Интернете по запросу: «<тема сайта> шапка скачать psd». Бесплатные шапки для youtube популярны. После загрузки шаблона желательно изменить дизайн, чтобы уникализировать.
Шрифты для ютуба
Шрифты для текста выбирайте самостоятельно, Ютуб не ограничивает. Большой выбор шрифтов находится в программе фотошоп. Применяйте шрифт подходящий тематике. Выберете десять шрифтов, которые нравятся. Оцените дизайн сайта от 0 до 10 с каждым из них.
Красивые каналы youtube
Красивый баннер цепляет внимание. Пример тому страница «Бизнес Молодость» – страница по бизнесу с 750 000 подписчиков. Бизнес – скучная тема. Оказывается, можно оформить страницу и такой тематики чтобы смотрелась интересно.
Фон профиля “Бизнес Молодость”:
Соответствует тематике. При этом здесь нет надоевших фотографий рукопожатий, переговоров за столами в офисах, блокнотов и ручек паркер.
Минимум текста.
Расписание выхода новых роликов.
Видно призыв к действию – “Подпишись на канал”.
«Аниме на русском» – канал с популярными аниме сериалами, 114 тысяч подписчиков.
Шапка для ютуба снимает вопросы о тематике. Понятно без лишних вопросов. Посетители, кому интересно аниме на русском языке сразу видят, что это то, что искали.
ЕвгенБро – тематичный развлекательный канал по игре Майнкрафт. На баннере ссылки на страницы ВК, инстаграм. Аскетично, но понятно о чём. Евген Бро известен среди геймеров, поэтому авторы не стали морочиться с созданием тематической картинки, поставив на неё имя автора.
Более 1000 роликов и обзоров модов по майну, понимание аудитории привели к 2 400 000 подписчиков. Популярность игры не падает, поэтому число подписчиков будет расти.
Coffi Channel – игровой профиль, 4,5 миллиона подписчиков. Делает обзоры по играм SAMP, CS:GO, GTA.
Красивый и интересный дизайн баннера со ссылкой на ВК.
Крутая шапка для ютуба
Очень крутое оформление страницы у Mr. Marmok, с 6,7 миллиона подписчиков.
Развлекательный игровой аккаунт. Успех в смешной озвучке видео игр и качестве роликов. Видно, что над оформлением серьёзно поработали. На каждый ролик установлена стильная обложка, крутые фирменные видео заставки – интро Мармока сделаны на высочайшем уровне.
Считают, что, если канал популярный, то у него красивый дизайн. Это не так. Так происходит потому, что уже популярным блоггерам, с постоянной аудиторией и много тысячным количеством видео нет задачи привлечь внимание, цель – удивить.
На страницу американца шведского происхождения видео блоггера Феликса Чельберга, известного под именем Пью Дипай подписано более 66 миллионов подписчиков.
Главный фоновый баннер PewDiePie спартанский по оформлению. Имя и репутация блоггера работают сами за себя. На его страницу подписываются просто из-за популярности, и дизайн никого не интересует.
Американское реслинг шоу – постановки с драками. Создатели баннера организации WWE постарались выглядеть круто. Это удалось. Чёрный фон шапки ютуба с крутыми парнями смотрится убедительно. У WWE более 33 миллионов подписчиков. Это тот случай когда популярность и красивый дизайн присутствуют на канале одновременно.
Фоновый баннер – не только красивое изображение. Это полезный элемент. Добавляйте в фон детали, текст, призывы к действию, ссылки на социальные сети и подписчиков будет больше.
shapka-youtube.ru
Шаблон шапки для YouTube. » Pechenek.NET
Всем привет. В данной статье расскажу о том как изменить шапку канала на youtube, о её размерах и приведу примеры шаблона.
Как Вы знаете у каждого есть возможность создать свой канал на YouTube, размещать там свои ролики и собирать подписчиков, которым интересно Ваше творчество. И всегда хочется создавать что-то уникальное, не только в видео роликах, но и в оформлении самого канала. И у нас есть такая возможность. Каждый пользователь может создать уникальную шапку для своего канала, в которой можно разместить всё что Вам необходимо.
Максимальный размер шапки будет 2560 x 1440 пикселей. Такой размер выбран из-за того что наша шапка будет отображаться по разному на разных устройствах. Для того чтобы наш канал выглядел красиво и привлекательно, необходимо корректное отображение на всех устройствах.
Рекомендации от google:
Кроме того, рекомендуем соблюдать следующие параметры изображения:
Минимальный размер изображения: 2048 x 1152 пикселей.
Минимальный размер “безопасной зоны”: 1546 x 423 пикселей. Это та часть изображения, которая видна на всех устройствах.
Максимальная ширина: 2560 x 423 пикселей. Если загрузить такое изображение, то “безопасная зона” будет отображаться полностью, а остальные части картинки – в зависимости от окна браузера.
Размер файла: не более 4 МБ.
Вот как выглядит их шаблон (скачать можно ТУТ):
Пример шаблона для YouTube
Думаю всё понятно, по центру у нас “Безопасная зона”, будет видна на всех устройствах. Чуть шире уже планшеты, компьютеры. Ну а самое большое, это фон, для тв. Можно конечно же обойтись и безопасной зоной, и везде будет одно и то же. Примеры того как будет отображаться шапка на разных устройствах:Суть я думаю понятна. Теперь берём шаблон для шапки и на основе его рисуем свой. Добавляем фон, текст и всё что необходимо. Я сделал такую шапку:

Шапка для youtube
Дальше нам необходимо наш рисунок добавить в шапку на канал YouTube. Наводим мышку на нашу шапку, и в правом углу нажимаем на иконку “Карандаша” и выбираем опцию “Изменить оформление канала”. Загружаем наш рисунок и выбираем его.
Меняем шапку на канале YouTube
В итоге на канале она выглядит так:
Конечная шапка для канала на youtube
Так же прилагаю мой шаблон в формате фотошопа – Шапка для канала на youtube_pechenek.net
На этом пожалуй всё. Не забывайте пользоваться кнопками «Поделиться в соц. сетях», так же подписываться на наш Канал и группы в ВК, Twitter, Facebook.
Всем удачи и море печенек!
Автор публикации
0
Печенько-кодер :Р
Комментарии: 50Публикации: 73Регистрация: 30-03-2017
pechenek.net

Приказ о добавлении штатной единицы: Приказ о введении новой должности в штатное расписание. Образец и бланк 2020 года – скачать пример образца, как добавить кадры, произвести внесение изменений в документы в связи с вводом единицы?

Образец приказа об изменении штатного расписания 2020 Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики
!Карантин!
Актуально
Алименты
Анонсы
Архивное хранение
Больничные
Бухгалтерия в кадрах
Военнослужащие
Воинский учет
Гарантии и компенсации
Госслужба
Делопроизводство
Договоры
Документооборот
Должностные инструкции
Законодательство
Приказа о внесении изменений в штатное расписание. Образец 2020 года
Составление приказа о внесении изменений в штатное расписание происходит тогда, когда в организации по каким-либо причинам корректируется действующий документ. При этом правки могу иметь самый разный характер: от изменения названий структурных подразделений и должностей, кадровых перестановок, повышения или понижения заработной платы работников до расширения или, напротив сокращения штата. Как правило, это бывает вызвано либо оптимизацией производственных процессов, либо открытием новых направлений, развитием бизнеса.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о внесении изменений в штатное расписание .docСкачать образец приказа о внесении изменений в штатное расписание .doc
Порядок внесения изменений
Внесение изменений в штатное расписание должно происходить по определенному алгоритму.
Для начала на уровне руководства принимается решение о неизбежности подобных корректировок.
После этого на предприятии издается специальный приказ, который утверждает необходимость изменений и содержит перечень позиций, нуждающихся во внесении правок.
Далее эти самые правки вносятся в штатное расписание и обновленному документу присваивается очередной номер.
Ранее действовавшее штатное расписание отправляется на хранение в архив предприятия.
Следует отметить один важный момент: если приказ касается сокращения сотрудников, перевода их на другую должность и тому подобных корректировок, влекущих за собой изменения в условиях работы и трудовых договорах, то с такими приказами работников необходимо знакомить под роспись. Более того: без получения согласия сотрудника на некоторые перемены (к примеру, перевод), они становятся невозможны.
Для достижения этой цели, администрация предприятия должна за 60 дней до намечающегося события любым удобным способом довести до сведения работников уведомления о грядущих изменениях.
Как часто можно вносить изменения в штатное расписание
Закон никоим образом не регламентирует частоту внесения правок в штатное расписание, поэтому здесь все зависит от руководства организации. В принципе при желании изменения можно вносить хоть каждый месяц (правда, такая активность может вызвать интерес со стороны трудовой инспекции), но обычно это происходит значительно реже, раз в год или по необходимости.
Редактировать штатное расписания уместно при незначительных изменениях общей деятельности предприятия.
А вот если речь идет о глобальной реорганизации компании, с полной «перетасовкой» структурных подразделений, штатных единиц и т.п., то лучше не ограничиваться изменениями штатного расписания, а составить новый документ.
Период вступления в действие измененного штатного расписания
Чаще всего отрезов времени между написанием приказа и внесением корректировок в штатное расписание с последующим вступлением его в законную силу ничем не ограничен, за исключением случаев, когда речь идет о сокращении штата.
В таких ситуациях между написанием приказа и вступлением в силу нового штатного расписания должно пройти не менее двух месяцев.
За это время попавшие под сокращение работники предприятия могут определиться с дальнейшими планами: либо перевестись на другую вакантную должность внутри компании (если таковая имеется) либо подыскать новое место работы.
Кто пишет приказ
Написанием приказа может заниматься любой сотрудник, имеющий нужные полномочия и обладающий навыками написания подобного рода документов. Обычно это либо юрисконсульт, специалист кадрового отдела, секретарь или сам руководитель организации. В любом случае, вне зависимости от непосредственного исполнителя, после составления документа, он должен быть передан на визирование директору компании.
Основание для приказа
В данном случае основанием является пояснение причин вносимых изменений. Обычно оно дается в начале документа после слов «В связи с…» и должно в точности отражать фактическое положение дел по кадровой части на предприятии. Однако, наиболее правильным будет наличие определенных документов. В роли таковых выступают служебные записки со стороны руководителей структурных подразделений, которые ввиду определенных обстоятельств считают нужным расширить отдел или, наоборот сократить некоторые штатные единицы. В случае наличия такой записки, в приказе необходимо:
дать не неё ссылку,
указав ее номер,
дату составления,
автора (должность и ФИО сотрудника).
Чем более внимательно и точно отнесется работник, задействованный в составлении приказа к своим обязанностям, тем менее вероятными будут в будущем претензии со стороны контролирующих структур, например, трудовой инспекции.
Как правильно составить и оформить приказ
Приказ не имеет унифицированного образца, обязательного к применению, поэтому составлять его можно в произвольном виде или по шаблону, разработанному внутри предприятия и утвержденному в его учетной политике. Одновременно с этим, следует иметь в виду, что документ должен содержать некоторые необходимые сведения:
наименование предприятия,
номер и дату составления приказа,
основание для него,
полный список вносимых изменений.
Оформление приказа также может быть абсолютно любым: печатным или рукописным, на простом стандартном листе А4 формата или на фирменном бланке компании. Единственное непреложное условие – он должен быть удостоверен подлинным автографом руководителя организации или иного уполномоченного на подписание подобного рода бумаг сотрудника. Кроме того, под приказом должны поставить свои подписи лица, на которых возложена ответственность за его исполнение и те, кого они непосредственно касаются (правда только тогда, когда приказ влечет за собой изменения в их трудовых договорах).
Как правило, приказы составляются в единственном экземпляре и на протяжении периода действия содержатся в специальной папке вместе с другими действующими нормативно-правовыми актами, приказами и распоряжениями, а после утраты актуальности передаются на хранение а архив предприятия.
Приказ о введении штатной единицы
]]>
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о введении штатной единицы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Приказ о введении штатной единицы
Судебная практика: Приказ о введении штатной единицы
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» Трудового кодекса РФ
(ООО «Журнал «Налоги и финансовое право»)Как указал суд, отказывая в иске о восстановлении на работе, факт действительного сокращения должности истицы подтверждается приказом, изменениями в штатном расписании, штатными расписаниями. В связи с этим доводы истицы о недоказанности действительного сокращения штата работников со ссылкой на то, что общее количество штатных единиц после проведения организационно-штатных мероприятий не изменилось, вместо должности, которую она замещала, была введена новая должность с аналогичными функциями и должностным окладом, отклонены. То обстоятельство, что общее количество должностных ставок после проведенных организационно-штатных мероприятий и сокращения должности истицы не изменилось, само по себе не свидетельствует о фиктивности сокращения. Работодатель дважды предлагал истице перечни вакансий, которые она могла бы замещать с учетом состояния здоровья, однако согласия на замещение этих вакансий она не выразила.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о введении штатной единицы
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеПри необходимости добавления должности в состав структурного подразделения или целого подразделения в состав организации следует издать приказ о внесении соответствующих изменений в штатное расписание, т.е. о вводе новых единиц. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому работодатель вправе ее разработать самостоятельно. Данный приказ подписывает руководитель организации либо уполномоченное лицо. Дата введения новой должности может не совпадать с датой издания приказа, т.е. изменения могут вводиться позже (например, дата издания приказа — 28.11.2009, а должность вводится с 15.12.2009). При дополнении штатного расписания работодатель не обязан знакомить работников с вносимыми изменениями.
Приказ о введении в штатное расписание новой должности – образец
Работа предприятий связана с постоянным развитием и наращиванием темпов работы. По этой причине периодически может возникать надобность введения новой должности в штатное расписание. Данная процедура на самом деле имеет много серьезных аспектов. Важно определиться не только с названием вакансии, но и обосновать нововведение документально.
Как ввести новую должность в штатное расписание?
Введение вакансии в штат организации должно проводиться в несколько основных этапов. Их можно подразделить на организационные и документально-сопроводительные.
В проведении данной процедуры необходимо следовать таким шагам:
Выявить необходимость во внесении изменений;
Написать служебную записку о возникшей необходимости в дополнительной единице;
По приказу руководителя оформить документ с указанием всех действующих вакансий, а также нововведенных.
Название должностей в штатном расписании должно соответствовать утвержденному государственному перечню.
Как обосновать введение в штатное расписание новой должности?
Законами РФ определено, что организация может сама координировать количество нанятых работников. Также по инициативе руководителя могут добавляться сотрудники, переименовываться имеющиеся должности или производиться сокращения. Но для каждого из перечисленных действий необходимо иметь серьезные обоснования, которые выражаются посредством подготовки официальных расчетов и документов.
Увеличение штата и нововведение дополнительной единицы обычно происходит по следующим причинам:
Объемы работ были увеличены;
Внедрены дополнительные технологии или направления;
Добавление вакансии поможет улучшить производительность отдела, структурного подразделения или предприятия в целом.
Перечень не является конечным и в компании могут возникнуть иные причины, которые могут обосновать необходимость нововведения.
Пример обоснование — введение новой должности в штатное расписание
Пример обоснование также называют служебной запиской. Рассмотрим пример обоснования на введение дополнительной единицы в штатное расписание из-за увеличения документооборота. Следую правилам хранения документов, в каждом отделе есть человек, на которого возлагается ответственность за своевременную сдачу подшитых папок в архив предприятия или зональный архив. Особенно много таких документов формируется в процессе работы бухгалтеров, кадровых работников и экономистов.
Работники этих отделов могут подготовить служебную записку для обоснования необходимости введения единицы, которая должна своевременно брошюровать, подшивать и переносить документы в производственный архив. Кроме того выдавать их по требованию можно только под роспись.
В примере обоснования указывают:
Количество ежегодно формируемых дел;
Время, затрачиваемое на их брошюровку, подшивку, приемку и выдачу.
Производится подсчет времени потраченного в месяц. Исходя из этого, определяется размер ставки и оклад будущего работника.
Приказ о введении в штатное расписание новой должности – образец
Ввод новой должности в штатное расписание происходит по приказу руководителя. Оформление приказа происходит на основании поданной служебной записки.
В приказе указываются следующие пункты:
Необходимость составления иной структуры в связи с поданным ходатайством о произведение изменений;
Указание отдела, куда будет вводиться вакансия;
Название вводимой вакансии;
Размер ставки, должностного оклада и иных постоянных надбавок.
Приказ утверждается руководителем и закрепляется печатью предприятия.
Скачать образец приказа
Служебная записка о введении в штатное расписание новой должности
Ходатайство о введении новой должности в штатное расписание выражается служебной запиской руководителя отдела или структурного подразделения, которое нуждается в новом работнике. Служебная записка не просто выражает просьбу ввести изменения, но представляет официальные обоснования этому действу. Новая структурная единица потребует определенных материальных затрат от предприятия. Поэтому очень важно в записке произвести расчет целесообразности этих затрат и получение финансовой выгоды от нового работника.
Кроме самой служебной записки необходимо разработать следующие приложения:
Расчет объемов образовавшихся работ;
Привести данные норм трудозатрат по специальностям из Постановления Минтруда РФ от 2002 года;
Дать экономический расчет полученной прибыли от введения новой вакансии.
Полученная выгода может быть выражена, например, в том факте, что введенная рабочая единица разгрузит существенно иных специалистов, которые смогут освободившееся время потратить на разработку новых идей и концепций.
Скачать образец служебной записки
Проверка и сбор информации осуществлена при поддержке Mincredit.ru
Приказ на утверждение штатного расписания. Образец 2020 года
Приказ, утверждающий штатное расписание – необходимая часть процедуры введения в действие нового документа, регламентирующего структуру и кадровый состав предприятия. Без него штатное расписание не вступит в законную силу. Данный приказ относится к распорядительной документации фирмы и должен оформляться по определенным правилам.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа на утверждение штатного расписания .docСкачать образец приказа на утверждение штатного расписания .doc
Содержание и роль штатного расписания
Штатное расписание не относится к тем документам, которые должны быть на предприятии обязательно. Наибольшее распространение оно имеет в крупных коммерческих компаниях или государственных структурах, малый бизнес чаще всего обходится без него.
В документе четко прописываются:
структурные подразделения,
названия должностей,
количество сотрудников,
условия их работы (график, заработная плата и т.д.).
При этом, если речь идет о коммерческих организациях, то они вольны присваивать должностям любые наименования, а вот государственные учреждения при определении должности обязаны руководствоваться специальными классификаторами.
В документе указываются как занятые, так и вакантные ставки, учитываются сотрудники, работающие на условиях совместительства и те, кто осуществляет вспомогательную деятельность по отношению к основному производству. Что касается работников, которые находятся на «сделке», т.е. имеют сдельную оплату труда — их обычно в документе не упоминают.
На основе штатного расписания внутри организации не только решаются кадровые вопросы, но и в известной степени происходит планирование развития бизнеса.
К созданию штатного расписания следует относиться очень внимательно, соблюдая правила по его составлению, утверждению и срокам действия. Не надо забывать о том, что в некоторых случаях штатное расписание может стать доказательством при разбирательствах в трудовых инспекциях и судебных инстанциях.
Порядок утверждения штатного расписания
Прежде чем составить и утвердить данный документ, руководство компании анализирует и учитывает имеющийся кадровый резерв, производственные мощности и перспективы.
Затем пишется приказ на создание штатного расписания, происходит составление документа (основная часть его обычно оформляется в виде таблицы).
Специальным приказом оно утверждается.
Только после соблюдения всей процедуры штатное расписание вступает в законную силу.
Можно ли менять штатное расписание
Штатное расписание составляется, как правило, на достаточно длительный срок – чаще всего это один год или даже больше. Обычно оно формируется в конце или начале календарного года в зависимости от потребностей или планов предприятия. Однако при необходимости (внесение незначительных корректировок, связанных с увеличением/уменьшение штата, переименованиями должностей и т.п.), в него можно вносить различные правки в любое время, для чего также составляются соответствующие приказы, например приказ о внесении изменений в штатное расписание. При этом если изменения носят серьезный характер, к примеру, происходит полное переформатирование структурных подразделений компании, лучше не ограничиваться внесением правок в действующий документ, а создать новый.
Кто составляет приказ
Обычно на предприятиях написание приказов от лица руководства входит в компетенцию кого-либо из рядовых сотрудников, имеющих определенные знания и навыки создания таких документов.
Как правило, это юрисконсульт, специалист отдела кадров или секретарь.
Но, независимо от того, на ком лежит выполнение данной функции, приказ должен быть в обязательном порядке завизирован директором фирмы.
Привила составления приказа на утверждение штатного расписания
На сегодня приказ на утверждение штатного расписания не имеет единого образца, поэтому писаться может в произвольном виде или по шаблону, разработанному в компании и утвержденному в ее учетной политике. При этом рекомендуется соблюдать некоторые нормы, установленные стандартным делопроизводством для подобного рода документов. В частности, приказ должен обязательно содержать:
номер и дату составления,
наименование организации,
ссылку на основание,
суть приказа (должна быть обозначена четко и емко, с использованием формулировки примерно такого рода «утверждаю штатное расписание»),
номер и дату этого расписания,
дату введения его в действие.
При желании можно дополнить информационную часть приказа сведениями о количестве прописанных в нем штатных единиц и фонде заработной платы.
В завершение нужно установить ответственных за выполнение приказа лиц (обычно это кадровый работник организации и бухгалтер).
Само штатное расписание следует включить в текст как приложение к данному документу.
Правила оформления приказа
Оформляться приказ также может как удобно: допустимы как рукописные, так и печатные формы, написанные как на фирменных бланках компании, так и на чистом листе формата А4.
При этом бланк должен быть обязательно подписан руководителем компании.
Печать на документе ставить не требуется, т.к. он относится к внутренней документации предприятия, кроме того, юридические лица с 2016 года имеют полное право не использовать в своей деятельности печати и штампы.
Оформляется приказ обычно в единственном экземпляре, который в период действия содержится в одном месте с другими нормативно-правовыми актами и распорядительными документами. После утраты актуальности он передается на хранение в архив организации, где и лежит установленный законом период, затем приказ можно утилизировать.
Образец приказа об утверждении штатного расписания в 2020 году
Приказ об утверждении штатного расписания — это документ, благодаря которому вступает в силу само штатное расписание. Поскольку он относится к распорядительной документации, составлять его необходимо по определенным правилам.
Когда нужен приказ об утверждении штатного расписания (ШР) и кто его составляет
Прежде чем рассмотреть и дать скачать образец приказа об утверждении штатного расписания 2020, напомним, что само ШР — один из главных документов работодателя, где отражена вся структура организации, численность сотрудников, ежемесячный фонд заработной платы. Поэтому при внесении любого изменения (в структуру, наименование должностей, размер заработной платы) понадобится обновить ШР, а чтобы новшества заработали — принять документ об их введении. Он же понадобится, если работодатель принял решение полностью изменить ШР.
Составляют распоряжение обычно секретари, работники бухгалтерии или кадровой службы. Но такая функция может быть возложена и на руководителя, если организация небольшая.
Структура документа
Приказ о введении ШР не имеет строгой формы. Поэтому его оформляют на бланке предприятия в свободной форме с соблюдением основных требований к созданию распорядительной документации, то есть обязательно указывают общие сведения о работодателе, дату выпуска и порядковый номер распоряжения, наименование документа «ПРИКАЗ о…».
Основная часть состоит из двух разделов. В первом уточняют причины принятия нового решения — реорганизация компании, совершенствование организационной структуры, расширение производства, мотивация сотрудников, другие основания. Второй раздел — вводная часть — должен содержать следующие данные:
количество работников по новому (измененному) ШР;
размер фонда оплаты труда;
дату, с которой изменения вступают в силу;
лица, ответственные за исполнение распоряжения.
Здесь же могут быть даны дополнительные указания. Например, в случае сокращения штата можно дать распоряжение о подготовке и рассылке уведомлений о предстоящем изменении и подготовке соглашений об увольнении. Если принято решение повысить оклады, надо распорядиться о подготовке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками.
Приложением к документу может быть само штатное расписание. В тексте уточняют его номер и дату принятия. Подписывает распоряжение о введении ШР руководитель компании. Также в нем должны стоять подписи упомянутых лиц, ответственных за какие-то действия. Знакомить с текстом всех работников предприятия не надо.
Особенности, о которых надо помнить, покажет образец приказа о введении штатного расписания.
Образец приказа об утверждении штатного расписания на 2020 год
Образец приказа об утверждении нового штатного расписания отличается от распоряжения о внесении изменений в старое ШР только формулировками. Если вводится новая «штатка», то следует уточнить, что старая утрачивает силу с определенной даты. Если меняются только некоторые части ШР, нужно прописать, что именно изменится, затем указать новые сведения о структуре, штате работников, их заработной плате.
PPT.ru подготовил несколько примеров, как могут выглядеть приказы об утверждении ШР и внесении изменений в него.
Пример для утверждения нового штатного расписания
Вариант распоряжения при изменении наименования должности и наименования структурного подразделения
Пример документа при изменении оклада некоторым работникам
Скачать приказ о штатном расписании (образец 2020 года)
Образец распоряжения о внесении изменений в ШР:
в связи с переименованием должности
в связи с повышением окладов некоторым работникам
Дополнительная штатная единица
Как вводится дополнительная штатная единица? Возникла потребность в расширении штата организации. Нужно увеличить штатное расписание. Все знают, что «штатка» – это документ, в котором содержится информация о трудовых ресурсах фирмы. Общую информацию о «штатке» знает каждый, а как должна быть оформлена дополнительная штатная единица? Основание в приказе и других внутренних документах какое следует указать? На эти и другие вопросы ответим в статье.
Информация для управленцев
Сразу скажем, что трудовое законодательство не содержит прямого требования для работодателей коммерческого сектора экономики оформлять штатное расписание. Значит, составлять или не составлять штатное расписание остается на усмотрение компании. То есть руководство само решает, нужна ли фирме «штатка», или можно обойтись без нее.

Однако, несмотря на необязательность, «штатку» лучше составить. Ведь этот документ содержит полную информацию о персонале организации и о месячном фонде оплаты труда (ст. 57 ТК РФ, раздел 1 указаний, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). А как вводится дополнительная штатная единица? Обоснование зависит от конкретной ситуации, при которой требуется расширение штата. В то же время порядок закрепления новой единицы один и тот же.
Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).
Этот вопрос интересует кадровиков, ведь в компании могут происходить изменения, отражающиеся на штатном составе. Поэтому дополнительная штатная единица (образец служебки см. в статье «Служебная записка о введении штатной единицы: образец» должна быть оформлена без ошибок.
Для одинаковых должностей в «штатке» должна быть предусмотрена одинаковая оплата труда. Дело в том, что за равный труд по закону полагается равная оплата (ст. 22, ч. 2 ст. 132 ТК РФ). При необходимости диверсифицировать оклады работников, занимающих одинаковые должности, самым безопасным будет ввести в форму Т-3 понятия «старший», ведущий», «помощник» и т.п.
Помимо этого в трудовых договорах с работниками нужно прописать различный функционал сотрудников на одноименных должностях:
разные права и обязанности;
различный уровень ответственности.
Другим способом обезопаситься от претензий проверяющих является введение специальной надбавки для сотрудников, которых предполагается поощрить.
Готовим приказ
Понятно, что внесение изменений в штатное расписание (дополнительная штатная единица) – это прерогатива руководителя организации. Именно генеральный директор принимает решение о целесообразности приема в компанию нового сотрудника, подписывая соответствующий приказ.
Понятно, что приказ об увеличении «штатки» является завершающим этапом в процедуре расширения штата. Дополнительная штатная единица это процедура, состоящая из нескольких этапов, начинающаяся со служебной записки начальника структурного подразделения и заканчивающаяся приказом руководителя компании.
Когда вся процедура пройдена, и в наличии положительная резолюция директора, кадровику нужно правильно оформить введение штатной единицы. Для чего вводится дополнительная штатная единица тракториста, например? Для того, чтобы компания могла справиться с возросшим объемом работ.
Подробнее о приказе на введение новой штатной единицы см. в статье «Штатное расписание: вводим штатную единицу».
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Facebook
Twitter
Вконтакте
Google+
Описание разрешений сотрудников · Shopify Help Center
                                                                                 .
Home Позволяет сотруднику просматривать страницу Home, которая включает в себя информацию о продажах и анализ данных.
Orders Включает сотрудника для просмотра страницы Orders. Сотрудники, не являющиеся Shopify Plus, могут экспортировать заказы в файл CSV со страницы Orders, но сотрудники Shopify Plus должны получить разрешение Export orders.
Редактировать заказы Позволяет сотруднику создавать, просматривать, обновлять и удалять заказы и уведомления о заказах.
Экспортные заказы
Доступно для: Shopify Plus

Позволяет сотруднику экспортировать заказы в файл CSV.
Черновики заказов Позволяет сотруднику создавать, изменять и удалять созданные заказы. Сотрудники, не являющиеся Shopify Plus, могут экспортировать черновые заказы в файл CSV со страницы Drafts, но сотрудники Shopify Plus должны получить разрешение Export drafts.
Экспорт черновиков заказов
Доступно для: Shopify Plus

Позволяет сотруднику экспортировать черновики заказов в файл CSV.

Products Позволяет сотруднику просматривать, создавать и изменять продукты и коллекции. Кроме того, он позволяет сотруднику импортировать продукты, а также просматривать и управлять запасами. Сотрудники, не входящие в Shopify Plus, могут экспортировать продукты в файл CSV, но сотрудники Shopify Plus должны получить разрешение Export products.
Экспорт товаров и инвентаря
Доступно для: Shopify Plus

Позволяет сотруднику экспортировать товары и инвентарь в файл CSV.

Подарочные карты Позволяет сотруднику создавать, просматривать и выпускать подарочные карты. Кроме того, он позволяет сотруднику экспортировать подарочные карты в файл CSV.
Customers Позволяет сотруднику просматривать, создавать, редактировать и удалять записи клиентов. Сотрудники, не входящие в Shopify Plus, могут экспортировать записи клиентов в файл CSV, но сотрудники Shopify Plus должны получить разрешение Export Customers.
Экспорт клиентов
Доступно для: Shopify Plus

Позволяет сотруднику экспортировать записи о клиентах в файл CSV.Кроме того, это разрешение позволяет сотруднику просматривать страницу Live View.
Marketing Включает сотрудника для просмотра, создания и автоматизации маркетинговых кампаний.
Discounts Позволяет сотруднику просматривать и создавать коды скидок и автоматические скидки, а также экспортировать записи скидок в файл CSV.
Apps
Не доступно для: Shopify Plus

Для сотрудников Shopify Plus используйте разрешение Apps и канал access.

Позволяет сотруднику использовать и удалять все приложения и каналы продаж, установленные для магазина. Сотрудник может устанавливать приложения, если их разрешения для хранилища соответствуют разрешениям, которые требуются приложению. Например, если приложению необходим доступ к заказам, сотруднику требуется разрешение Orders для установки приложения.
Только владелец магазина может утверждать расходы на приложение.
Settings
Включает сотрудника для просмотра всех параметров на странице Settings.
Создание черновиков заказов · Shopify Справочный центр
  Эта страница была напечатана 28 мая 2020 года. Для получения текущей версии посетите страницу https://help.shopify.com/en/manual/orders/create-orders.

Вы можете создавать заказы для своих клиентов и отправлять им счета от администратора Shopify или приложения Shopify. Заказы, которые вы создаете от имени своих клиентов, называются черновыми заказами. Черновые заказы аналогичны заказам, которые ваши клиенты создают для себя.Черновой заказ преобразуется в заказ, когда вы принимаете оплату за него.
Черновые заказы могут содержать следующую информацию:
Черновые заказы полезны, когда вам нужно выполнить следующие задачи:
Принимайте оплату за заказ, который вы делаете по телефону, лично или в другом месте. Когда вы принимаете оплату за черновой заказ, для него создается заказ на странице Orders.
Отправьте клиентам счета для оплаты с помощью безопасной ссылки для оплаты.
Используйте нестандартные элементы для представления дополнительных затрат или продуктов, которые не отображаются в вашем инвентаре.
Ручное повторное создание ошибочных заказов на любом из ваших активных каналов продаж.
Продать товары со скидкой или по оптовым ценам.
Принимать предварительные заказы.
Сохраните заказы как черновик и возобновите работу над ним позже. Если вы сохраните свой заказ как черновик, вы сможете позже обновить его со страницы Drafts в вашем администраторе Shopify.
Note

Вы не можете редактировать черновик заказа после того, как отметите его как оплаченный, отметьте его как ожидающий или оплатите его, используя платежную информацию клиента.Для получения дополнительной информации см. Принять платеж.
Создать черновик заказа
Вы можете создать черновик заказа от имени своего клиента, а затем отправить ему счет на заказ. По умолчанию счет содержит ссылку на оформление заказа, где ваш клиент может оплатить свой заказ.

Tip

  Чтобы увидеть больше видео, посетите наш канал на YouTube.
Steps:

Из своего администратора Shopify, перейдите к Orders
Нажмите Создать заказ.
В приложении Shopify нажмите Заказать.
Нажмите кнопку + .
Добавить товар в заказ.
Настройте заказ:
Добавить клиента.
Применить скидки.
Включить налоги или выключить.
Добавить теги или заметку.
Выполните одно из следующих действий:
Отправить счет клиенту по электронной почте. По умолчанию счет содержит ссылку на оформление заказа, которое ваш клиент может использовать для оплаты заказа.
Если вы ожидаете оплату позже, отметьте заказ как ожидающий.
Если ваш клиент оплатил заказ за пределами Shopify, отметьте его как оплаченный.
Сохраните заказ как черновик, чтобы позже его можно было обновить из представления Draft orders.
В приложении Shopify коснитесь Orders.
Нажмите кнопку + .
Добавьте товары к заказу.
Настройте заказ:
Добавить клиента.
Применить скидки.
Включить налоги или выключить.
Добавить теги или заметку.
Выполните одно из следующих действий:
Отправить счет клиенту по электронной почте. По умолчанию счет содержит ссылку на оформление заказа, которое ваш клиент может использовать для оплаты заказа.
Если вы ожидаете оплату позже, отметьте заказ как ожидающий.
Если ваш клиент оплатил заказ за пределами Shopify, отметьте его как оплаченный.
Сохраните заказ как черновик, чтобы позже можно было обновить его из представления Draft orders.
Нажмите Добавить к заказу
. Чтобы удалить товар из заказа, нажмите кнопку X рядом с ним в разделе Заказывание заказа, раздел
.
Проверьте количество продуктов, которое вы добавили в заказ. Если вы добавляете товар с нулевым запасом, то черновик заказа создает отрицательный запас.
Необязательно: Чтобы зарезервировать продукты, включенные в счет-фактуру или черновик заказа, нажмите Зарезать позиции, а затем выберите, как долго вы хотите резервировать позиции.
Нажмите продукт, который вы хотите включить в заказ. Чтобы удалить продукт из заказа, нажмите продукт, а затем нажмите Удалить продукт из заказа.
Проверьте количество продуктов, которое вы добавили в заказ. Если вы добавляете товар с нулевым запасом, то черновик заказа создает отрицательный запас.
В приложении Shopify нажмите Заказать, затем нажмите Проекты заказов.
Нажмите на заказ, к которому вы хотите добавить товар.
В разделе Заказать детали щелкните price рядом с названием товара.
Установите скидку в виде суммы в валюте или в процентах от указанной цены.
Дополнительно: введите причину скидки в текстовом поле Reason.
Click Apply.
Применить скидку на весь заказ
Откройте заказ на странице «Заказы» в вашем Shopify admin.
Нажмите Добавить скидку.
Установите скидку в виде суммы в валюте или в процентах от общей цены. Эта скидка применяется поверх любых скидок, специфичных для конкретного товара.
Дополнительно: введите причину скидки в текстовом поле Reason.
Click Apply.
Применить скидку к товару
В приложении Shopify нажмите Заказы, затем нажмите Проекты заказов.
Нажмите на заказ, к которому вы хотите применить скидку.
В разделе Items коснитесь элемента, для которого требуется применить скидку к
.
Нажмите Добавить скидку.
Установите скидку в виде суммы в валюте или в процентах от указанной цены.
Дополнительно: введите причину скидки.
Нажмите Done, затем нажмите Save, чтобы применить скидку.
Применить скидку на весь заказ
В приложении Shopify коснитесь Orders, затем коснитесь Проекты заказов.
Нажмите на заказ, к которому вы хотите применить скидку к
В разделе Цена нажмите Добавить скидку.
Установите скидку в виде суммы в валюте или в процентах от указанной цены.
Дополнительно: введите причину скидки.
Метчик Done.
Применить скидку к товару
В приложении Shopify коснитесь Orders, затем коснитесь Проекты заказов.
Нажмите на заказ, для которого вы хотите применить скидку к
В разделе Items коснитесь элемента, для которого требуется применить скидку к
.
Нажмите Добавить скидку.
Установите скидку в виде суммы в валюте или в процентах от указанной цены.
Дополнительно: введите причину скидки.
Нажмите Done, затем нажмите Save, чтобы применить скидку.
Применить скидку на весь заказ
В приложении Shopify коснитесь Orders, затем коснитесь Проекты заказов.
Нажмите на заказ, к которому вы хотите применить скидку к
В разделе Цена нажмите Добавить скидку.
Установите скидку в виде суммы в валюте или в процентах от указанной цены.
Дополнительно: введите причину скидки.
Метчик Done.
Добавить доставку
Если текущий заказ требует доставки, то вы можете выбрать предустановленный тариф доставки или создать собственный тариф.
Click Apply.
В приложении Shopify коснитесь Orders.
Нажмите на заказ, который вы хотите добавить доставку к
Нажмите Добавить доставку.
Выберите вариант стоимости доставки или коснитесь Custom rate, чтобы ввести пользовательский тариф доставки.
Метчик Save.
В приложении Shopify коснитесь Orders.
Нажмите на заказ, к которому вы хотите добавить доставку.
Введите имена тегов, разделенные запятой. Тэги заказа — от до 40 символов (буквы и цифры) на каждый тег.
Чтобы выбрать из ранее использованных тегов, нажмите Просмотреть все теги. Нажмите на теги, которые вы хотите добавить, затем нажмите Применить изменения, чтобы применить их к заказу.
Click Save.
В приложении Shopify коснитесь Orders.
Нажмите на заказ, в который вы хотите добавить тег.
В разделе Tags нажмите Добавить тег.
Введите имена тегов, разделенные запятыми. Тэги заказа — от до 40 символов (буквы и цифры) на каждый тег.
В приложении Shopify коснитесь Orders.
Нажмите на заказ, в который вы хотите добавить тег к.
В разделе Tags нажмите Добавить тег.
Введите имена тегов, разделенные запятыми. Порядок тегов составляет от до 40 символов (буквы и цифры) на тег.
Нажмите Apply, чтобы сохранить изменения, или Закройте , чтобы отменить.
В приложении Shopify нажмите Заказы, затем нажмите Проекты заказов.
Нажмите на заказ, который вы хотите изменить.
В разделе Цена включите или выключите Налоговые сборы.
В приложении Shopify нажмите Заказы, затем нажмите Проекты заказов.
Нажмите на заказ, который вы хотите изменить.
Нажмите на клиента, чтобы назначить его заказу.
Если вы создаете нового клиента, нажмите Создать нового клиента.
Заполните соответствующие поля в Создать нового клиента.
Нажмите Сохранить клиента. Этот клиент теперь сохранен в вашем магазине.
Click Save.
Измените контактную информацию клиента
Откройте заказ на странице «Заказы» в админке Shopify.Вы можете использовать эти примеры, чтобы помочь вам выбрать разрешения для своих сотрудников.
Основные разрешения сотрудника
Этот тип учетной записи может отличаться в зависимости от потребностей вашего бизнеса. Важно, чтобы вы решили, что вы хотите, чтобы ваши сотрудники делали. Например, обслуживает ли ваш сотрудник техобслуживание или он управляет вашим магазином?
Вы должны предоставить своим сотрудникам собственную учетную запись, если они часто пользуются администратором Shopify. Если вашим сотрудникам необходимо обратиться за помощью в службу поддержки Shopify, то наличие их собственной учетной записи указывает, какие разрешения они имеют в вашем магазине, и позволяет им получать помощь на основе предоставленных вами разрешений.Вашим сотрудникам нужна собственная учетная запись для поддержки Shopify, чтобы войти в ваш магазин и предоставить помощь.
Например, для сотрудника, который в основном занимается обновлением вашего интернет-магазина, вы можете предоставить доступ к следующим разрешениям:
Products
Settings
Themes
Блог сообщений и страниц
Navigation
Если вы настраиваете разрешения для сотрудника, который занимается продажами, вы можете вместо этого дать ему такие разрешения, как:
Orders
Проекты заказов
Подарочные карты
Customers
Блог сообщений и страниц
Staff членские разрешения в приложении Shopify
1
Ваши сотрудники могут войти в мобильное приложение Shopify, используя свои собственные учетные данные Shopify.Если у сотрудника ограниченные разрешения, он может просматривать только те области приложения Shopify, для которых у него есть разрешения. Например, если у них нет разрешения на просмотр страницы Home администратора Shopify, кнопка Home не появится в приложении Shopify.
Для просмотра экрана Orders персоналу нужно больше, чем просто разрешение на просмотр страницы «Заказы». администратора магазина Разрешения, необходимые персоналу для просмотра экрана Orders:
Члены
Staff, которые не имеют вышеуказанных разрешений в администраторе Shopify, не смогут просматривать экран Orders при входе в приложение Shopify.
Управление каналами продаж в приложении Shopify
Если сотруднику необходимо внести изменения в части интернет-магазина в приложении Shopify, ему нужно больше, чем соответствующие разрешения интернет-магазина. Чтобы внести изменения в канал продаж, сотрудникам необходимы разрешения Home, Reports и Apps в дополнение к разрешениям для конкретной задачи. Например, разрешения, которые требуются сотрудникам для создания и редактирования сообщений в блоге:
Home
Reports
Apps
Блог сообщений и страниц
Участники со статусом
, у которых нет указанных выше разрешений в администраторе Shopify, не смогут просматривать экран Blog при входе в приложение Shopify.
Процесс разработчика
Это пример типов разрешений, которые вы можете разрешить, если у вас есть кто-то, кто разрабатывает или настраивает ваш магазин, например, разработчик или соавтор:
Orders
Products
Themes
Блог сообщений и страниц
Navigation
Domains
Как правило, этот тип учетной записи не должен иметь доступа к деталям учетной записи или каким-либо образом иметь отношение к финансам магазина (например, Home, Settings или Reports).
Добавить получателя для уведомлений о новых заказах
Steps:

От вашего администратора Shopify, перейдите к Настройки> Обновления.
Из приложения Shopify перейдите в Store> Settings.
На Настройки магазина, коснитесь Новости.
Из приложения Shopify перейдите в Store> Settings.
На Настройки магазина, коснитесь Новости.
В разделе Сообщения о заказах нажмите Добавить получателя.
В первом раскрывающемся меню выберите адрес электронной почты для уведомления из следующих параметров:
Выберите Email address, а затем введите новый адрес электронной почты, на который вы хотите отправить уведомление о заказе.
Выберите сотрудника для отправки уведомлений на электронную почту своего аккаунта.
Если вы хотите создавать уведомления для заказов из определенного местоположения POS или из Интернета, затем выберите местоположение из списка.Вы можете выбрать All, чтобы создавать уведомления для всех заказов. Чтобы добавить уведомления для более чем одного определенного местоположения, необходимо создать их как отдельные уведомления о заказах.
Нажмите Добавить уведомление о заказе.
После того, как вы настроили новое уведомление о заказе для адреса электронной почты, вы можете проверить его, нажав Отправить тестовое уведомление.
Tip
. Вы можете получать push-уведомления на своем мобильном устройстве, когда используете мобильное приложение.
Включить ссылку на страницу заказа
Steps:

От вашего администратора Shopify, перейдите к Настройки> Обновления.
Из приложения Shopify перейдите в Store> Settings.
На Настройки магазина, коснитесь Новости.
Из приложения Shopify перейдите в Store> Settings.
На Настройки магазина, коснитесь Новости.
Нажмите Новый заказ, чтобы открыть шаблон в онлайн-редакторе кода.
Создание списка сотрудников — Office 365
На странице «Персонал» в приложении «Заказы Microsoft» вы создаете свой штатный список и управляете сведениями о сотрудниках, такими как имя, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете установить рабочее время для каждого сотрудника из этой части приложения.

        Примечание: Бронирование включено по умолчанию для клиентов, имеющих подписку на Microsoft 365 Business Standard или Office 365 A3 и Office 365 A5. Заказы также доступны клиентам, у которых есть Office 365 Enterprise E3 и Office 365 Enterprise E5, но по умолчанию он отключен.





В панели навигации выберите Staff.
.




Выбрать Добавить персонал.





Выберите цвет сотрудника, укажите его инициалы, имя, адрес электронной почты и номер телефона.



Установите уровень доступа для этого сотрудника.Выборы:


Role

Что это значит

Что вы можете сделать в Bookings


Administrator
                               У члена
Staff есть учетная запись Microsoft 365


Viewer
                               У члена
Staff есть учетная запись Microsoft 365


Смотрите ваши собственные заказы в личном календаре



Приняйте приглашение на собрание, если оно назначено для бронирования, чтобы вы могли добавить его в свой личный календарь (требуется действительный адрес электронной почты)



Получать по электронной почте напоминания о предстоящих заказах



Получать уведомления об отменах и изменениях



Guest
                               У члена
Staff нет учетной записи Microsoft 365


Be подписан на доставку забронированных услуг, но не может получить доступ к Bookings



Приняйте приглашение на собрание, если оно назначено для бронирования, чтобы вы могли добавить его в свой личный календарь (требуется действительный адрес электронной почты)



Получать по электронной почте напоминания о предстоящих заказах



Получать уведомления об отменах и изменениях




Выберите Сохранить.
Как создать каталог персонала в WordPress (с профилями сотрудников)
Хотите создать каталог персонала на своем сайте WordPress? Каталог сотрудников позволяет вам представить клиентов членам вашей команды и завоевать доверие, показывая человеческую сторону вашего бизнеса.
Один недостаток ведения онлайн-бизнеса заключается в том, что ваши клиенты не узнают вас лично или членов вашей команды лично. Каталог команды помогает преодолеть этот пробел.
В этой статье мы покажем, как легко добавить каталог сотрудников в WordPress с профилями отдельных сотрудников.
Создание каталога персонала в WordPress (шаг за шагом)
Первое, что вам нужно сделать, это установить и активировать плагин Staff List. Это бесплатный плагин для WordPress. Для получения подробных инструкций см. Наше руководство по установке плагина WordPress.
Следующий, вам нужно перейти на страницу Staff List »Admin в меню панели инструментов и перейти на вкладку« Быстрый старт ». Вам будет предложено ввести имя для своего шаблона персонала и нажать кнопку «Создать записи».Например, вы можете назвать его «Новый шаблон персонала».
После завершения плагин создаст шаблон персонала и автоматически добавит 3 сотрудника.
Следующий, перейдите к Staff List »Staff Templates из меню WordPress, чтобы просмотреть новый шаблон персонала. Вам нужно нажать на ссылку «Изменить», чтобы настроить шаблон.
Вы увидите параметры шаблона, включая макет страницы персонала, макет одной страницы, порядок полей, шорткоды и т. Д.
.Вы можете просмотреть параметры шаблона, чтобы внести изменения, или просто оставить параметры по умолчанию.
Ниже вы можете увидеть раздел «Поля ввода», чтобы настроить профиль своего персонала.
Как вы можете видеть на скриншоте выше, по умолчанию создано 6 полей ввода.
Name
Position
Department
Phone
Email Ссылка Text
Staff Profile
Вы можете изменить метку, параметры отображения и стиль для каждого поля из Параметры поля.
Добавить сотрудников в каталог команды
Теперь, когда вы настроили шаблон страницы своего персонала, вы можете добавлять и настраивать свои профили сотрудников.Перейдите на Staff List »Staff members, и вы увидите 3 сотрудника, уже добавленных плагином.
.Вы можете настроить профили сотрудников по умолчанию, изменив информацию профиля. Нажмите на ссылку «Изменить», чтобы начать.
Сюда вы можете настроить Данные о сотрудниках для страницы со списком членов группы, страницу с индивидуальным профилем и загрузить фотографии. Параметр «Страница персонала» отображает 6 полей ввода, как показано выше в шаблоне страницы персонала. Информация, которую вы вводите здесь, появится на странице вашего каталога сотрудников.
Предоставление партнерам доступа к вашему магазину · Shopify Help Center
  Эта страница была напечатана 28 мая 2020 года. Для получения текущей версии посетите страницу https://help.shopify.com/en/manual/your-account/staff-accounts/collaborator-accounts.

Вы можете использовать соавторов, чтобы предоставить партнерам Shopify доступ к вашему администратору Shopify непосредственно через их собственную панель мониторинга партнеров. Разрешения коллаборатора дают Партнерам доступ только к тем разделам вашего магазина, которые вы хотите, чтобы они видели, и не учитывают ограничения на персонал вашего магазина.
После того, как Партнер Shopify отправит запрос на доступ к вашему магазину, вы получите электронное письмо о запросе и уведомление о вашем Shopify Home.
Collaborator FAQs
Что сотрудники?
Collaborators — это партнеры Shopify, которые имеют доступ к вашему магазину. Они похожи на сотрудников, но предлагают дополнительные преимущества. Соавторы могут войти в систему со своей панели мониторинга партнеров, и их доступ к вашему магазину может быть ограничен. Соавторы также не учитывают ограничение вашего персонала.
Фрилансеры и агентства могут запросить доступ к сотрудничеству в вашем магазине. Когда они запрашивают доступ, вы можете просмотреть их запрос, чтобы принять или отклонить его. После того, как вы примете их запрос, соавторы будут перечислены в разделе Collaborators на странице Plan и permissions в вашем Shopify admin.
Я работаю с фрилансером или агентством. Как я могу дать им доступ?
Ваш фрилансер или агентство должны запросить доступ к вашему магазину. Обратитесь к фрилансеру или агентству по телефону . Запросите доступ к магазину клиента , чтобы начать их работу.
Какие разрешения я должен дать внештатному сотруднику или агентству?
Дайте только те разрешения, которые вам удобно давать. Если фрилансер или агентство запрашивает определенные разрешения, это может быть веской причиной. Если вы не уверены, то спросите фрилансера или агентство, почему им нужны разрешения.
Для получения дополнительной информации о разрешениях см. Staff permissions.
Могут ли фрилансеры использовать учетную запись соавтора для входа в приложение Shopify?
No. Соавторы могут войти в ваш магазин только с панели мониторинга партнеров.У сотрудников нет паролей, поэтому они не могут войти в ваш магазин с помощью приложения Shopify.
Если вы хотите предоставить внештатный доступ к вашему магазину с помощью приложения Shopify, то вы можете добавить их в качестве сотрудников для них с помощью правильные разрешения.
Я случайно отклонил запрос от фрилансера или агентства, как я могу получить его обратно?
Вы должны обратиться к своему менеджеру-партнеру за помощью.
Что мне делать, когда я закончу работать с соавтором?
Если вам больше не нужна помощь соавтора, удалите его учетную запись.
Как мне сообщить о проблеме с фрилансером или агентством? Прежде всего, убедитесь, что проблема не в связи с проблемой связи или несоответствующими ожиданиями. Shopify не несет прямой ответственности за проблемы с фрилансерами или агентствами, но если вы столкнулись с проблемой, о которой Shopify должна знать, то обратитесь в службу поддержки.
Мне пришло письмо от фрилансера или агентства, с которым я не знаю или не хочу работать, что мне делать?
Просмотрите запрос и подтвердите, что вы не хотите с ними работать.Если вы не ожидаете запроса или не узнаете отправителя, вам не следует принимать его запрос. Чтобы сообщить о спаме, вы можете связаться со службой поддержки.
Я продавец Shopify Plus. Могу ли я контролировать доступ сотрудника к определенным приложениям и каналам?
Yes. При утверждении доступа вы можете установить те же разрешения для соавторов, что и для сотрудников. Если соавтор запрашивает доступ к вашему магазину, он может видеть только вариант запроса доступа к приложениям. Соавторы не видят список приложений, которые вы в данный момент установили.
30
Сен,2017
0
Ночное рабочее время по тк рф – 96. /
Ночные смены по Трудовому кодексу
Работа в ночное время регламентируется ст. 96 ТК РФ.
Положения данной статьи не распространяются на сотрудников предприятия, которые осуществляют труд по сокращенному рабочему времени, а также на тех, кто был специально принят для работы в ночное время суток.
Обычно особенности ночной работы регламентируются индивидуальными внутренними актами предприятия или общими договорами с коллективом сотрудников, однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству.
Законодательство устанавливает следующие ограничения и особенности трудовой деятельности в ночной промежуток времени:
продолжительность труда ночью сокращается на один час практически для всех сотрудников без каких-либо дополнительных санкций со стороны работодателя;

ночная смена может быть приравнена по продолжительности к дневной в случае, если исполнение трудовых обязанностей ночью в полном объеме необходимо для функционирования предприятия, а также при исполнении обязанностей по сменам, если продолжительность труда составляет 6 дней в неделю;

существует особый перечень трудящихся, которых нельзя назначать на ночные работы в рамках действующего законодательства, например, беременных или несовершеннолетних;

часть сотрудников организации может быть привлечена к труду ночью только по письменному согласию, с их обязательным ознакомлением с возможностью отказаться от исполнения обязанностей в данной время суток;

регламентация деятельности работников творческих профессий и сотрудников СМИ в ночное время происходит путем заключения коллективного трудового договора, а также с привлечением трехсторонней комиссии для определения необходимости в осуществлении труда по ночам.

Регламентация трудовых правоотношений при установлении ночного рабочего времени может происходить по действующим положениям трудового законодательства и федеральных нормативных актов прямо или косвенно отражающих особенности установления такого графика, а также путем вынесения нормативных актов муниципалитета или предприятия.
Кто не допускается к работе в ночное время
Многие руководители стремятся организовать на предприятии беспрерывную рабочую деятельность, так как от этого может зависеть многое не только для самой организации, но и для пользователей их продукции или услуг.
При непосредственном переходе организации на круглосуточный режим работы, работодатель совместно с профсоюзом разрабатывает график трудовых будней, который должен учитывать не только эффективность работы, но и считаться с причинением какого-либо морального и физического вреда сотрудникам. Это выражается в установлении максимальной продолжительности ночных смен подряд, общего времени их длительности, а также необходимых перерывах в работе.
Работники организации должны иметь возможность осуществлять трудовую деятельность не только в ночное время, но и днем, за исключением случаев с наймом сотрудника на ночное время.
Работодатель обязан предупредить коллектив сотрудников об изменении порядка осуществления труда за один календарный месяц до фактических изменений, в ином случае такое поведение будет считаться нарушением действующих норм трудового законодательства при соблюдении прав работника.
К трудовому процессу в ночной промежуток времени не могут быть допущены следующие лица:
Беременные женщины, которые подтвердили свое состояние медицинской справкой.

Несовершеннолетние, исключительным случаем признается труд на благо развития кинематографии, театрального мастерства и любых других творческих профессий.

Сотрудники предприятия, которые по состоянию здоровья не способны осуществлять свои обязанности в такое время.

Законодательством установлены некоторые категории трудоспособного населения, которые могут осуществлять деятельность по собственному желанию и с предоставлением подтверждающего его документа – заявления.
К таким категориям сотрудников относятся следующие лица:
женщины, которые имеют на своем иждивении ребенка в возрасте от нуля до трех лет;

инвалиды, которым труд в данное время суток не причинит ущерб здоровью;

сотрудники организации, которые имеют на своем обеспечении детей-инвалидов;

трудящиеся, которые параллельно с трудовыми обязанностями осуществляют уход за больными членами семьи;

родители и опекуны детей до пяти лет, если они осуществляют воспитательные функции в одиночестве без второго супруга или опекуна.

При этом устанавливается, что к заявлению о согласии на осуществление труда прикладывается медицинская справка о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний на ночной труд. Работодатель обязан уведомить данных сотрудников о том, что у них есть возможность отказаться от осуществления труда без каких-либо санкций со стороны руководства.
Сотрудник-инвалид, который желает осуществлять работу на таких условиях, должен предоставить выписку или заключение от лечащего врача или медицинской комиссии о возможности работать в данное время суток и отсутствии противопоказаний на такой труд.
Длительность и количество ночных смен
Ст. 96 ТК РФ устанавливает, что продолжительность ночного труда составляет от 7 до 8 часов трудового времени. Часы назначаются сотрудникам в зависимости от условий их труда в обычное время и наличия дополнительных льгот.
По общему правилу ночной сменой признается труд, осуществляемый в период с десяти часов вечера до шести утра следующего дня. У сотрудника организации может быть назначен частично ночной рабочий день, например, при установлении графика с 5 вечера до 1 часа ночи.
Несмотря на возможность уменьшения срока ночной работы, некоторым категориям сотрудников оно не полагается.
К таким трудящимся относятся:
сотрудники, которым по иным обстоятельствам положено сокращение длительного рабочего времени в дневной период;

сотрудники, специально принятые на работу для труда в ночное время суток – ночные охранники или сторожа, например.

Ст. 103 ТК РФ устанавливает максимально возможное назначение ночной работы подряд. По правилам ТК РФ работодатель не имеет права обязывать сотрудника организации выходить в ночь более двух раз подряд.
Какие часы считаются ночными
В соответствии со ст. 96 ТК РФ, к ночным сменам относится трудовое время с 10 вечера до 6 часов утра. В этом правиле есть некоторые исключения, в частности, если более половины рабочего времени выходит на ночное время, то смена признается ночной.
В случае осуществления труда, например, с 20 часов вечера до 4 часов утра, работодатель оформляет работнику ночную смену, но сменщику, который приступит с 4 утра, такая смена не будет назначена.
По общему правилу общая длительность ночных смен регламентируется следующими актами, однако их положения не должны противоречить законодательству:
локальными нормативными актами предприятия, в которых устанавливается не только продолжительность ночи, но и особенности оплаты за ночные часы;

коллективным договором, если он был когда-либо заключен;

индивидуальным трудовым договором, в котором прописываются обязанности работника, время и длительность его трудового дня или ночи, а также условия оплаты.

Оплата ночных часов
Ночные смены оплачиваются по повышенным ставкам, размер повышающего коэффициента должен устанавливаться Правительством РФ с учетом решений трехсторонней российской комиссии по урегулированию социально трудовых отношений. В соответствии со ст. 154 ТК РФ работодатель обязан увеличить оплату за ночное время, однако точную надбавку положения данной статьи не устанавливают. Часто применяются положения СССР, которые не отменены нормативными актами РФ, в рамках оснований, установленных ст. 423 ТК РФ.
Надбавки на осуществления труда в ночное время устанавливаются в следующем размере и регламентируются данными положениями и нормами:

Сфера деятельности работника

Надбавка за работу в ночь

Регламентирующий нормативный акт

Деятельность в сфере военного дела

35% от обычной дневной ставки за час работы

Постановление ГКТ СССР №313/14-09 от 6 августа 1990 года

Пожарная охрана

Сторожевая охрана

Работники здравоохранительной сферы

50% от дневной ставки за час работы

Приказ Министерства образования №377 от 15 октября 1999 года

Сотрудники уголовно-исполнительных учреждений

35% от дневной ставки за час работы

Приказ Минюста №155 от 16 мая 2000 года

Работники правоохранительной системы

По общей статистике работодатели применяют надбавку в размере от 20% до 40% за ночные смены за каждый час работы.
Доплаты за ночные смены
В соответствии со ст. 154 ТК РФ работнику, который трудится на предприятии в ночное время положена доплата.
Доплата осуществляется в соответствии с положениями:
коллективного трудового договора, если он заключен на конкретном предприятии и не противоречит действующему законодательству;

индивидуального трудового договора с конкретным работником;

локальных нормативных актов предприятия, на котором осуществляется подобная деятельность;

нормативных актов об оплате ночных смен СССР, которые действуют на сегодняшний день;

Постановления Правительства РФ от 22 июля 2008 года №554.

Постановление Правительства №554 устанавливает обязательную минимальную надбавку за осуществление труда в ночное время. В соответствии с положениями данного акта, работнику, который трудится на предприятии в ночное время положена надбавка в размере не ниже 20% от общей дневной тарифной ставки за каждую смену.
Согласие работника на работу ночью
Осуществление труда ночью для некоторых работников требует составления документа о согласии на подобные трудовые будни. Общий перечень сотрудников, которые должны подписать и подать соответствующий документ установлены выше.
Согласие на работу в ночные смены должно быть оформлено лицом, если оно готово по требованию работодателя осуществлять труд в период с 22 часов вечера до 6 утра. Помимо согласия, необходимо предоставить медицинское заключение о реальной возможности осуществления труда в таких условиях.
В согласии обычно отражаются следующие данные:
информация о получателе заявления, т.е. работодателе;

информация о работнике;

общая часть, в которой указывается согласие;

дата и подпись работника.

После подачи заявления руководитель формирует приказ о назначении работника на ночные смены в общем режиме, к приказу прикладывается согласие сотрудника, его медицинское заключение. Каких-либо конкретных требований к составлению согласия не предусматривается. Документ передается в отдел кадров или руководителю лично, затем рассматривается. По итогу выносится приказ о назначении работника на ночные смены.
Плюсы и минусы для работника
Несмотря на кажущуюся сложность труда ночью, в таком графике есть свои плюсы и минусы.
К существенным плюсам можно отнести:
Сокращенную длительность трудовой ночи по сравнению с днем, фактически работник будет работать меньше, чем дневные коллеги.

Повышенную заработную плату, в среднем от 20 до 50% в зависимости от специфики труда и сферы деятельности.

Дополнительные выходные, которые назначаются в качестве поддерживающей меры.

В некоторых случаях более лояльные условия труда.

Свободное дневное или вечернее время.

Серьезные минусы:
Ночные смены – серьезный удар по здоровью, т.к. организму требуется спать в этот промежуток времени.

Могут возникнуть не только физические проблемы со здоровьем, но и психологические – отчужденность, апатия и депрессия.

Ночные смены – выбор работодателя и работника, так как в большинстве случаев назначение такого графика работы требует письменного согласия от сотрудника. Причем работник может как принять предложение работодателя, так и отказаться от него без каких-либо санкций со стороны руководства.
Скачать
Скачать образец Заявления-согласия на работу в ночь в формате .doc вы можете
по этой ссылке
trudinspection.ru
Ст 96 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2019
1. Статья 96 ТК РФ определяет период времени, которое считается ночным (с 22 часов до 6 часов), устанавливает правила сокращения продолжительности работы и порядок привлечения к работе в ночное время отдельных категорий работников.
2. Ночной считается смена, в которой более половины ее продолжительности приходится на ночное время (подп. «а» п. 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» // СП СССР. 1987. N 14. Ст. 55).
Часть 2 комментируемой статьи предусматривает, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
В соответствии с ч. 3 ст. 96 ТК РФ указанное правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (см. ст. 92 и коммент. к ней). Не сокращается продолжительность работы и тогда, когда лицо принято специально для выполнения работы только в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем. Перечень указанных работ может закрепляться коллективным договором, приказом руководителя организации или иным локальным нормативным актом.
3. Согласно ч. 5 комментируемой статьи к работе в ночное время не допускаются беременные женщины, работники, не достигшие возраста 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и другие категории работников в соответствии с комментируемым Кодексом и иными федеральными законами.
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут допускаться к таким работам, но только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Приведенные условия необходимо соблюдать и в отношении других категорий работников, указанных в ч. 5 статьи 96 ТК РФ, когда решается вопрос о комплектовании ночных смен в организациях.
Поскольку закон не связывает запрет ночного труда для указанных выше категорий работников с работой в течение всей смены, можно сделать вывод, что эти работники не должны привлекаться к работе в ночное время и в тех случаях, когда на ночные часы приходится менее половины смены.
4. Требования к организации работы в ночное время, включая установленные для отдельных категорий работников ограничения применения ночного труда, распространяются также на творческих работников и профессиональных спортсменов.
Коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может устанавливаться лишь порядок работы в ночное время для творческих работников и профессиональных спортсменов, занятых деятельностью в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с момента введения в действие указанных перечней.
5. Как следует из содержания ч. 5 ст. 96 ТК РФ, категорическое запрещение ночного труда распространяется только на беременных женщин, работников моложе 18 лет (за исключением некоторых лиц). Однако до принятия нового ТК к работе в ночное время не привлекались также работники, больные туберкулезом (п. 3 Инструкции о трудовом устройстве рабочих и служащих, имеющих заболевания туберкулезом, утв. Постановлением СНК СССР от 5 января 1943 г., в соответствии с которым заболевшие туберкулезом работники по заключению ВКК туберкулезного диспансера должны освобождаться от работы в ночных сменах и переводиться в дневную, а где это возможно — в утреннюю смену (Сборник нормативных актов о труде. Ч. 1. М., 1984. С. 268)). Такая практика соответствует политике государства в области профилактики туберкулеза (Закон о предупреждении распространения туберкулеза), и ее целесообразно использовать при заключении коллективных договоров и соглашений.
На локальном уровне можно также иметь в виду, что Рекомендацией МОТ N 178 «О ночном труде» (1990) предлагается освобождать от ночных смен работников пожилого возраста, лиц, проходящих профессиональную подготовку, и др.
6. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере (см. ст. 154 и коммент. к ней).
trud-kodeks.ru
Ст. 96 ТК РФ. Работа в ночное время
Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
См. все связанные документы >>>
1. Работа в ночное время неблагоприятно отражается на здоровье человека, поэтому в ряде рекомендаций МОТ содержится призыв к ее ограничению.
Для ослабления неблагоприятных факторов работы в ночное время (с 22 до 6 ч) комментируемая статья устанавливает правило, согласно которому при работе в ночное время продолжительность смены сокращается на 1 ч. Ночной считается смена, в которой не менее половины времени работы приходится на ночное время суток. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере (ст. 154 ТК).
Продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с работой в дневное время лишь в случаях, когда это вызвано условиями производства (например, на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе; в непрерывных производствах и т.д.).
Продолжительность работы в ночное время не уменьшается для работников, в отношении которых установлена сокращенная предельная норма рабочего времени.
2. Согласно ч. 3 комментируемой статьи продолжительность работы в ночное время не сокращается и в случае, когда работник принят специально для работы в ночное время. Так, продолжительность работы в ночное время ночного сторожа рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели. Следовательно, недельная норма часов рабочего времени не уменьшается. Поэтому график сменности должен обеспечить отработку 40-часовой рабочей недели.
3. Комментируемая статья содержит лишь примерный перечень работников, которые не могут допускаться к работе в ночное время. Помимо названных в статье категорий работников от работы в ночное время освобождаются беременные женщины, работники, заболевшие туберкулезом (согласно заключению врачебной комиссии), и другие категории работников. В соответствии с законодательством о труде или на основании коллективного договора отцы, опекуны и попечители, воспитывающие детей без матери, и некоторые другие работники освобождаются от работы в ночное время.
4. Отказ работников от работы в ночное время нельзя рассматривать как нарушение трудовых обязанностей. Недопустимость привлечения этих категорий работников для работы в ночное время распространяется и на те случаи, если на ночное время приходится только часть смены.
5. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, установленном коллективным договором (положением об оплате труда) организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством.
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут допускаться к таким работам, но только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
При этом женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночные часы.
Рекомендация N 178 МОТ содержит положение, согласно которому в любой момент в течение беременности, как только это станет известным, трудящиеся женщины, работающие в ночное время, назначаются, по их просьбе, на работу в дневное время, если это практически осуществимо.
В случаях сменной работы при решении вопроса о составе ночных смен следует учитывать особые обстоятельства работников с семейными обязанностями, работников, проходящих профессиональную подготовку, и пожилых работников.
rulaws.ru
Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время
Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
www.zakonrf.info
Доплата за ночные часы: трудовой кодекс 2019
Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики
Актуально
Анонсы
Архивное хранение
Больничные
Бухгалтерия в кадрах
Военнослужащие
Воинский учет
Гарантии и компенсации
Госслужба
Делопроизводство
Договоры
Документооборот
clubtk.ru
Статья 96 ТК РФ с комментариями. Работа в ночное время
Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики
Актуально
Анонсы
Архивное хранение
Больничные
Бухгалтерия в кадрах
Военнослужащие
Воинский учет
Гарантии и компенсации
Госслужба
Делопроизводство
Договоры
Документооборот
Должностные инструкции
Законодательство
Инвалиды
Иностранные работники
Инструкции по охране труда
Интервью
clubtk.ru
Ст. 96 ТК РФ с Комментариями 2018-2019 года (новая редакция с последними изменениями)
Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Комментарий к Ст. 96 ТК РФ
1. Ночной считается смена, в которой более половины ее продолжительности приходится на ночное время (с 22 часов до 6 часов), — см. Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» (СП СССР. 1987. N 14. Ст. 55).
2. Общее правило о сокращении продолжительности работы (смены) на один час без последующей отработки не касается отдельных категорий работников (с сокращенным рабочим временем, работающих только в ночное время, в особых условиях труда), что может быть определено в коллективном договоре, локальном нормативном акте.
3. Для отдельных категорий работников предусмотрены специальные правила привлечения к работе в ночное время — прямой запрет (беременные женщины; несовершеннолетние, за исключением некоторых для них видов работ) либо получение письменного согласия (работники, имеющие детей-инвалидов).
4. В соответствии с Перечнем профессий и должностей творческих работников порядок работы указанных лиц в ночное время может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
См. также комментарий к ст. ст. 94, 259, 264, 268, 351 ТК РФ.
5. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере (см. комментарий к ст. 154 ТК РФ).
Второй комментарий к Статье 96 Трудового кодекса
1. На территории Российской Федерации ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов утра. Все работы, производимые в указанный отрезок времени, считаются ночными. Новая редакция комментируемой статьи указывает, что продолжительность работы в ночное время сокращается без последующей отработки. Видимо, законодатель имел в виду, что работодатель не вправе впоследствии (т.е. после ночной работы) требовать от работника доработки недостающих до нормальной продолжительности рабочего времени часов.
2. Ночное рабочее время не сокращается, если работник был принят для выполнения работы только в ночное время.
3. Правило, предусмотренное ч. 2 ст. 96 ТК РФ, распространяется и на случаи, если на ночное время приходится только часть смены.
4. Для лиц, работающих на сменных работах при шестидневной рабочей неделе, а также когда это необходимо по условиям труда, продолжительность работы в ночное время может уравниваться с дневной (т.е. не сокращаться). Организация в таких случаях определяет в коллективном договоре или ином локальном акте список указанных работ.
При непрерывной круглосуточной работе средств связи продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время, когда это необходимо по условиям производства (Приказ Минсвязи РФ от 8 сентября 2003 г. N 112).
5. К работе в ночное время, помимо категорий работников, предусмотренных ч. 5 ст. 96 ТК РФ, не могут также привлекаться работники, заболевшие туберкулезом, женщины — водители автомобилей.
6. Отказ категорий работников, предусмотренных ч. 5 ст. 96 ТК РФ, от работы в ночное время нельзя рассматривать как нарушение трудовых обязанностей. Недопустимость привлечения этих категорий работников для работы в ночное время распространяется и на те случаи, если на ночное время приходится только часть смены (Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25 декабря 1990 г. // Бюллетень ВС РСФСР. 1991. N 3).
7. В соответствии с Федеральным законом «О внесении изменения и дополнения в статью 96 ТК» от 24 июля 2002 г. N 97-ФЗ в содержание ст. 96 ТК РФ были внесены изменения и дополнения. Так, содержание ч. 5 указанной статьи в новой редакции исключает из круга лиц, которые не допускаются к работе в ночное время, инвалидов.
Вместе с тем указанным Законом инвалиды включены в круг лиц, которые могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
8. Работникам Государственной фельдъегерской службы РФ за каждый час работы в ночное время производится доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 40% часовой тарифной ставки (Приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 14 июля 2004 г. N 254).

sttkrf.ru
Бизнес план производства тротуарной плики с расчетами
Для реальной оценки перспектив бизнеса по производству тротуарной плитки, а также для принятия эффективных решений в ходе реализации бизнес-плана, необходима информация, полностью характеризующая рынок сбыта. К такой информации, в частности, относятся данные:
Объем и потенциальная емкость рынка тротуарной плитки. Этот параметр имеет значительные показатели, даже с учетом кризисных явлений в российской экономике, начиная с 2012 года (снижение продаж нового жилья почти на 25%, спад реальных доходов населения на более чем 10%). Так, только в 2016 и в 2017 гг. на рынке было реализовано более чем 14 млн. кв. м тротуарной плитки. С учетом возобновления спроса на рынке жилья, а также восстановления роста экономики следует ожидать дальнейшего повышения объема производства и спроса на тротуарную плитку. В натуральном выражении прогнозируется на период 2019 — 2022 гг. объем спроса на уровне не ниже, чем 14-15 млн. кв. м. плитки.
Здесь надо отметить, что производство и спрос тротуарной плитки распределен по территории страны крайне неравномерно. Наибольшая доля, более 50%, приходится на центральные и южные регионы России.
Причем более 70% — 80% такого спроса наблюдается со стороны муниципальных и государственных заказчиков. Тем не менее, наблюдется тенденция увеличения доли спроса со стороны частных клиентов и застройщиков.
Динамика рынка. Рынок тротуарной плитки начал по-настоящему свой рост примерно с 2011 года, когда в Москве была принята программа по массовой замене асфальтового покрытия на плитку. Вслед за Москвой эта тенденция была подхвачена региональными центрами.
С тех пор, вплоть до 2017-2018 гг. рынок тротуарной плитки растет темпами примерно 5% — 9% ежегодно. Такая тенденция имеет непрерывный характер, с перспективой продолжения в будущем. Единственным отрицательным моментом является то, что на спросе отражается сезонный фактор, который возобновляется с началом теплого времени года.
Основные производители и конкуренты на рынке. Технология производства плитки и подобных строительных материалов все более принимает вид современного производства с использованием автоматического оборудования. Есть на рынке уже производственные линии полного цикла, рассчитанные на любые объемы выпуска продукции. В центральной части страны наиболее мощными игроками на рынке плитки являются такие компании, как АО «ЖБК № 1» (Белгородская обл.), ООО «Аксайстройпром» (г. Ростов на Дону). ООО «Стройдеталь» (Липецк), ЗАО «Экспериментальный завод» (Санкт-Петербург), ЗАО «ВКСМ» из Воронежской области, ООО «ЗТП «ЧелСИ» из Челябинской области, ОАО «СПЕЦСТРОЙБЕТОН — ЖБИ № 1» (г. Москва).
На муниципальном уровне большинства регионов страны существует конкуренция со стороны небольших частных производств, каждое из которых ориентировано на свою ограниченную долю рынка.
Основные выводы, которые можно сделать из приведенного краткого анализа рынка тротуарной плитки состоят в том, что:
Рынок находится в начальной стадии своего развития и перспектива повсеместной замены асфальтового покрытия на более экологичную, эстетичную, долговечную и относительно дешевую тротуарную плитку в России еще очень далек от своего полного насыщения. Т.е. перспектива роста спроса прослеживается на 10-15 лет минимум.
Конкурентная среда в основном существует со стороны крупных компаний-монополистов, которые есть далеко не в каждом областном или краевом центре.
Также следует принять во внимание, что появляющиеся новые технологии изготовления тротуарной плитки в ближайшее время могут радикально снизить издержки производства (в первую очередь энергопотребления) в несколько раз. Это даст дополнительный экономический эффект в виде роста реальной прибыли.
Производство тротуарной плитки: бизнес-план с нуля
Изготовление тротуарной плитки как бизнес в домашних условиях является отличным решением для ведения хозяйственной деятельности. Востребованность строительного материала в комплексе с компетентно организованным производственным процессом, позволит руководителю предпринимательства не только получать стабильный доход, но и процветать. Приобретение качественного сырья и соблюдение технологических норм являются гарантией успешности, которая позволит быстро сменить статус малого бизнеса на крупный. Дополнительный доход можно получить за счёт расширения сферы деятельности в области оказания услуг по укладке плитки. Такое решение привлечёт клиентов, желающих получить комплексное обслуживание.
Организация бизнеса производства тротуарной плитки
О продукте
С ростом благосостояния людей становится актуальным вопрос о практических и эстетических изменениях окружающей обстановки в месте проживания, отдыха и ведения бизнеса. Счастливым обладателям частных домов предоставляется возможность самовыражения за счёт обустройства внутреннего двора, дорожек и отдельных территорий, прилегающих к постройкам. Отделка производится тротуарной плиткой. На сегодняшний день этот строительный материал считается одним из востребованных, поскольку с его помощью можно не только создать красивый вид во дворе, на улицах, возле входа в офис компании, в парках, но и обеспечить проходимость в этих местах.
Тротуарной плиткой можно выровнять любую дорогу, обеспечив возможность комфортного подъезда к необходимому месту, а также свести к минимуму воздействие грязи в дождливую погоду на обувь человека.
Преимущества и недостатки бизнеса
Производство тротуарной плитки как бизнес имеет ряд преимуществ и недостатков, выраженных в нюансах производства, реализации и укладки продукции. Положительные стороны предпринимательской деятельности в этой сфере заключаются в росте востребованности продукта и сопутствующей услуги. Основными клиентами являются представители граждан среднего класса и успешного бизнеса. Таким потребителям услуг важно качество строительного материала и оказанных услуг по его укладке. Стоимостные критерии для них обычно не актуальны. Это обуславливает возможность хорошего заработка за счёт установки высоких цен, которые не следует повышать больше, чем у конкурентов, занимающихся аналогичной деятельностью.
Разновидности применяемых форм для изготовления тротуарной плитки
Оформление бизнеса ограничивается регистрацией субъекта предпринимательской деятельности. Для его ведения не требуется разрешительной документации. Также не нужны специальные навыки в строительной сфере. Нюансы производственной технологии можно освоить на практике методом проб и ошибок, которые будут исключены из технологии после первой же партии продукции. Производство можно организовать в любом помещении, в котором обитателям соседних объектов не будет мешать шум и вибрация. Эти факторы практически исключаются при использовании качественного импортного оборудования.
Технологический процесс обеспечивается несколькими работниками, а площадь требуемого для производства помещения должна немного превышать размеры оборудования. Для бизнеса в сфере производства тротуарной плитки характерна рентабельность и быстрая окупаемость при условии правильной его организации. Наряду со множеством преимуществ ведения бизнеса, имеют место и негативные его стороны. Они выражены в жёсткой конкуренции, поскольку многие желают быстрых и лёгких денег, которые в данной сфере просто заработать.
Деятельность относится к категории сезонной. Покупки характерны только для тёплого временного периода. Это обуславливает отсутствие деятельности или ведение её в небольших объёмах в зимнее время. Невысокая заработная плата ввиду неполной занятости в этот период, может спровоцировать у наёмных работников желание подыскать новую работу. В таком случае руководителю компании придётся искать им замену. Стоит отметить, что производство плитки является скучным и монотонным трудом, поэтому, даже при высоких заработных платах, организатору бизнеса, придётся смириться с текучкой кадров.
Заливка подготовленной смеси в формы
Виды материалов, применяемых в производстве
Технология производства тротуарной плитки подразумевает выпуск нескольких видов продукции: вибролитной, вибропресованной и гидропресованной. Вибролитная плитка подойдёт для дорожек, на которые не планируется воздействие тяжести перемещамых по ней объектов. Вибропрессованная и гидропрессованная плитки укладываются в местах, где планируется интенсивная нагрузка. Брусчатка тротуарной плитки может быть изготовлена из бетона, глины или из дорогих натуральных камней, которые придают продукции прочность.
Помещение
Составляя бизнес-план производства тротуарной плитки с нуля, следует включить в документ раздел о характеристиках используемого помещения для производства.
Его параметры должны соответствовать выбранному способу производства, виду применяемого оборудования и численности рабочих, занятых в выпуске продукции. Не стоит рассматривать вариант покупки или аренды помещения, площадь которого меньше 70 квадратных метров, поскольку эти размеры комфортны для небольшого оборудования и минимального количества задействованных в производстве наёмных работников. При увеличении производительности, придётся побеспокоиться о расширении производственных площадей. При выборе месторасположения помещения для реализации бизнес-идеи с выпуском тротуарной плитки, следует обратить внимание на промышленные зоны, имеющие удобный подъезд и место для складирования сырья и готовой продукции. Выбрав объект, расположенный недалеко от места покупки сырья, можно сэкономить на его доставке.
Плитка с добавлением красителей
Главным критерием при выборе помещения, являются его технические характеристики. Оно должно быть обеспечено подачей электроэнергией, с минимальным напряжением в 360 В. Рекомендовано наличие канализации, а также подвода водопроводной воды, горячей и холодной. Оптимальным вариантом будет наличие утеплённых полов, а также возможность отопления производственного помещения и склада, поскольку сушка готовой продукции после обработки в сушильной камере, осуществляется в сухом и теплом помещении.
Оборудование
Обязательным элементом технологической операции является вибропрессование. Для обеспечения этого процесса необходимо специальное комплексное оборудование для производства тротуарной плитки, в состав которого входят:
вибропресс;
бетоносмеситель;
пуансон.
Стоимость такой линии превышает 30000 долларов. При покупке каждого составляющего элемента оборудования в отдельности, его комплекс может обойтись значительно дешевле. Это обуславливается выбором станков производителей, предлагающих свою продукцию дешевле. Сэкономить можно, за счёт изготовления оборудования на заказ или самостоятельно.
Вибролитная плитка
К примеру, вибростол для производства тротуарной плитки своими руками можно изготовить даже не имея опыта в работе с металлом. Для этого необходимо иметь сварочный аппарат, болгарку и дрель. Основным расходом в изготовлении оборудования будет приобретение листов металла. Грамотно составленная схема станка, а также соблюдения инструкции по его изготовлению, сэкономит деньги организатора бизнеса, поскольку цена готового стола исчисляется в тысячах долларов.
Используемое сырье
Заполнение формы заранее подготовленной смесью
Для изготовления тротуарной плитки используется бетонная смесь, состоящая из цемента, щебня и строительного песка. Для улучшения характеристик продукции применяются специальные добавки-пластификаторы. Применение красящих пигментов используется для придания разнообразных оттенков плитки, применяемой для создания уникальных архитектурных форм. Выбирая сырье, следует учитывать требования к его параметрам. Фракции щебня не должны превышать размеров в 10 миллиметров, а крупность зерна песка не должна быть больше 5 миллиметров.
Рекомендуется приобретать сырьё у одного и того же поставщика. Это позволит избежать неприятностей, актуальных при закупках больших партий строительных элементов, связанных с несоответствием заявленных качеств и характеристик продукции. Следует отметить, что замена одного из составляющих компонентов, применяемых в производстве, может повлиять на характеристики готовой продукции. Это может привести к финансовым убыткам и потери репутации фирмы, обусловленных недовольством заказчиков.
Декоративная тротуарная плитка
Виды технологий производства
Качество готовой продукции зависит не только от параметров сырья, но и от соблюдения технологии производства.
Различают несколько методов изготовления тротуарной плитки. Руководитель технологического процесса самостоятельно осуществляет выбор способа производства в зависимости от требуемого качества продукции. Метод вибропрессования используют не только для изготовления брусчатки, но и для производства камней для стен и перегородок, а также для бордюров. Технология такого производства включает три этапа:
Подготовка бетонной смеси в бетоносмесителе.
Формовка, с использованием возможностей вибраторов и пуансона. Виброимпульсы воздействуют на материал, расположенный на специальном поддоне, и утрамбовывают до нужной плотности за несколько секунд.
После того как формы для изготовления плитки тротуарной убираются, готовая брусчатка подвергается сушке в специальном оборудовании. Допускается просушивание продукции в тёплом сухом помещении. Требуемая нормативными документами прочность изделия достигается через 8 часов сушки. Использование специализированного оборудования для этих целей сокращает время до 5 часов.
Процедура гиперпрессования идентична вибропрессованию. В ней для утрамбовки плитки используется давление, нагнетаемое гидравлическим прессом. Технология помогает организовать большие производственные объёмы. За счёт полной автоматизации процедуры задействуется минимальное количество работников, что позволяет сэкономить на фонде заработной платы компании и снизить себестоимость продукции.
Вибропрессованная и гидропрессованная тротуарные плитки
Тротуарная плитка, изготовленная с использованием метода вибролитья, отличается сниженными качественными характеристиками продукции, особенно когда в комплексе с ручной рабочей силой, используется дешёвый станок. Велика вероятность производства продукции со сколами и трещинами. Поэтому, выбрав такой метод производства, стоит заранее побеспокоиться о сбыте бракованной продукции в какой-либо отрасли строительства. Технология предполагает размещение готовой смеси в формах, расположенных на вибростоле. Они выкладываются на поддоне и выдерживаются в производственном помещении на протяжении 48 часов, по истечении которых готовые плитки подвергаются нагреванию с целью выбивания из форм на вибростоле.
Оборудование для изготовления тротуарной плитки
Продвижение бизнеса
Продвижение реализуемой предпринимательской идеи, невозможно без рекламы своего бизнеса. Можно прибегнуть к возможностям всемирной паутины, размещая свои объявления на специализированных рекламных площадках. Эффектно заявление о себе в печатных изданиях, специализирующихся на строительную тематику. Также рекомендуется проведение самопрезентации перед руководителями компаний, занимающихся строительством. Это поможет наладить собственные каналы сбыта, что позволит быстро окупить вложенные в дело средства.
Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Как открыть производство тротуарной плитки
Начинаем!
В последнее время стало модным производство клинкерной плитки.Подобная плитка производится с использованием технологии вибропрессования и вибролитья. Однако для того, чтобы начать такое производство необходимо иметь немалую сумму для вложения в него. Если начинающий бизнесмен не располагает подобными суммами, следует обратить внимание на иные виды плитки.
Технологии и риски
Технология вибропрессования является наиболее оптимальным вариантом производства, удовлетворяющим и стремление к высокому качеству, и стремление к низкой себестоимости продукции. Технология вибролитья позволяет выпускать наиболее качественную плитку, но ее себестоимость является достаточно высокой.
Многие считают, что для изготовления тротуарной плитки не требуется никаких особенных умений, поэтому можно сэкономить на персонале, нанимая людей без высокой квалификации. В действительности, как и каждое дело, производство тротуарной плитки требует знания нюансов этого производства. Малейший брак будет заметен взыскательному клиенту и создаст плохую репутацию производителю плитки. Также необходимо подбирать хорошее сырье для производства плитки.
Укладка тротуарной плитки возможна только при сухой погоде, поэтому в холодное время года вряд ли можно найти большое количество покупателей такой продукции.
Помещение для производства
Лучше всего приобрести или арендовать помещение, расположенное в одной из тех промышленных зон, где находятся поставщики сырья для производства тротуарной плитки. Кроме того, рядом с местом, где оно расположено, должна существовать хорошая транспортная развязка.
Для производственного цеха необходимо оснащение хорошей отопительной системой, наличие утепления стен, а также отдельное отопление пола, предназначенное для пола. Также в таком помещении должна работать трехфазная электросеть, выдерживающая высокий уровень напряжения, функционировать снабжение холодной и горячей водой, а также канализация.
Оборудование
Для осуществления вибролитья требуется две бетономешалки, форма для заливки сырья, металлические стеллаж и для сушки, вибростол и стол, на котором должна осуществляться распалубка, расфасовочное приспособление, пленка ПВХ, гидравлическая рокла, паллеты. Необходимо приобрести вибропресс, уплотняющий бетон и цемент, и технологически паллеты.
Персонал, документация
Необходимо нанять опытного и квалифицированного мастера. Также необходимо взять на работу бухгалтера. Хорошо, если помимо этого в компании будут присутствовать сотрудники, выкладывающие брусчатку по заказу клиентов. Предоставление таких дополнительных услуг сможет привлечь клиентов.
При регистрации предприятие, как правило, лучше всего оформлять как ИП, хотя при
работе с крупными заказчиками предпочтительной является регистрация качестве ООО. Также можно пройти добровольную сертификацию: это будет дополнительным рекламным достоинством компании. Для решения всех проблем с юридическими документами можно обратиться к специальной фирме-посреднику.
Изготовление тротуарной плитки своими руками — Малый бизнес на дому
Материалы для изготовления
Для производства тротуарной плитки очень важны 3 ингредиента:
цемент;
песок;
вода чистая.
Изготовление раствора для плитки
При изготовлении цементного раствора сперва надо смешать смесь   без прибавления воды.
Цемент рекомендовано марки не менее 500, песок обязан быть речной крупнозернистый. Вода обязана быть чистой. Грязная вода приведет к смещению в худшую сторону параметров готового продукта. Соответствие цемента и песка рекомендовано как 1:3. Число цемента по отношению к песку быть может увеличено до 1:2 или же уменьшено до 1:4. Песок в смеси частично допустимо замещать небольшим щебнем или же гранитным отсевом. Вода прибавляется в цементно-песчаную смесь осторожно. Готовый раствор обязан быть умеренно-густым. Для увеличения эксплуатационных качеств и производства цветных продуктов требуются дополнительно:

пластификаторы;
пигментные красители;
армирующие материалы.

Пластификаторы повышают прочность и морозостойкость продуктов. Реже потребуется ремонт покрытия. Рекомендовано прибавлять 0,7-1,0% пластификатора к массе песчано-цементной смеси. В зависимости от того, какую насыщенность цвета вы желаете получить, краситель вполне возможно прибавлять -0,5-10% от единой массы смеси. Армирующие материалы повышают прочность плитки. В качестве таковых материалов больше всего используются железные сетки либо армирующие волокна.
Ключевые технологические операции
Процесс производства тротуарной плитки:
Схема производства плитки: 1. Замешивание бетонной смеси. 2. Составление плитки на вибростоле. 3. Выдерживание продуктов. 4. Выемка готовой плитки. 5. Упаковка плитки. 6. Отгрузка и реализация (для больших производств).
Производство тротуарной плитки своими силами включает в себя простые технологические операции:
подготовка форм для заливки бетона;
изготовление бетонного раствора;
заполнение форм раствором;
уплотнение раствора в формах;
выдержка (сушка) раствора в формах;
извлечение продуктов из форм – распалубка.
Набор и последовательность данных операций остаются постоянными, независимо от размера производства продуктов и их черт. Но использующиеся приборы и оборудование будут находиться в зависимости от этого.
В случае если ожидается своими силами покрыть плиткой очень большие площади, к примеру, парковки для авто около здания, площадку для отдыха, число тротуарной плитки может достигать 1000 шт., а с учетом запаса на ремонт и более. Для производства плитки требуется более сильное оборудование, в том числе и в случае если это обычная брусчатка, чем при производстве плитки для садовых дорожек в численности 100-200 шт. Рассмотрим два данных варианта с стороны медали технологии, используемых инструментов и оборудования.
Возвратиться к оглавлению
Большое производство
Формы для производства плитки
Для солидного производства идеальнее всего применять готовые разнородные формы для ассортимента.
Для этого производства требуется много форм, иначе изготовка плитки затянется на долгий срок. Единый выход при всем этом – приобретение готовых форм.Сейчас рынок предлагает немаленький перечень форм для производства тротуарной плитки различных размеров и форм.
Материал форм – пластики разного вида, сополимеры и резина. В зависимости от материала и качества производства, они выдерживают 100-500 циклов производства плиток. Ремонт их почти что исключен. Ориентировочная необходимость в формах быть может рассчитана отталкиваясь от того, что малое время выдержки продукта в форме до распалубки – 1 день. Надлежит предугадать запас плиток на ремонт покрытия при эксплуатации. Это 10-15% от единого количества.
Для изготовления бетонного раствора своими силами будет нужно бетономешалка с электроприводом. Размер ее рабочего бака вполне возможно выбрать, отталкиваясь от рационального соответствия числа применяемых форм для заливки и производительности бетономешалки.
Вибростол для производства плитки
Вибростолы применяются для равномерного распределения цементной смеси по форме и предотвращения зарождения невесомых камер, делающих плитку хрупкой.
Уплотнение раствора в формах нереально совершить без внедрения специального вибростола для тротуарной плитки. Индустрия изготавливает столы многообразных систем с электроприводом. Незатейливый вибростол нетрудно сделать собственными руками.
Для сушки продуктов в формах гораздо лучше применять стеллажи. Они обязаны быть установлены в местах, защищенных от прямых солнечных лучей и погодных осадков. В формах продукта выдерживаются минимум суток. Освобожденные от формы, они щепетильно складируются до полного высыхания, которое продолжается от 3 недель до месяца.
Возвратиться к оглавлению
Небольшое производство
Древесная формочка для производства плитки собственными руками
При небольшом производстве возможно обойтись самодельными формами. Для этого достаточно соединить друг от друга ровненькие древесные бруски.
При маленьком численности продуктов, изготавливаемых собственными руками, возможно обойтись без внедрения специального оборудования.
Вполне возможно категорически отказаться от покупки форм для заливки. В основной массе случаев их производят своими силами из деревянных планок и собирают на гвоздях или же саморезах. Для возможности распалубки форма делается разъемной. Эта форма может прослужить длительное время. Она ремонтопригодна.
Раствор вполне возможно приготовить в пластиковом ведре пригодной емкости, размешивая смесь дрелью или же перфоратором с насадкой-миксером. Сделать своими силами вибростол вполне возможно из обыкновенной авто покрышки. Уложите на нее железный лист (плиту) шириной 5-10 мм с закрепленным на ней, к примеру, электролобзиком либо иным электроинструментом, вибрирующим во включенном состоянии. Вибростол готов. Другой метод уплотнения бетона: руками необходимо немного потрясти причина, на котором лежат формы, либо саму форму при не очень большом численности применяемых форм.
Для творения на плитке, заливаемой в самодельную форму, благовидного рисунка вполне возможно подсунуть под нее подложку, к примеру, резиновый либо пластмассовый коврик с понравившимся рисунком, покрыв его полиэтиленовой пленкой. Или же приобрести в торговом центре Специализированные трафареты с рисунками. Они накладываются на бетон после заливки и уплотнения. При получении точного следа на плоскости плитки трафареты с нее удаляются.
Возвратиться к оглавлению
Технологические особенности
Формы нужно подготовить к заливке. Предпочтительно смазать внутреннюю поверхность формы специальным маслом для форм.
Пигмент для окраски тротуарной плитки
Важно умеренно распределить красящий пигмент по всему размеру бетонной смеси. Для этого пигмент сначала растворяют в маленьком объёме воды.
При применении пластификаторов и красителей в сухом форме их вполне возможно прибавлять в смесь при ее перемешивании без воды. Важно, чтоб краситель был умеренно распределен по всему размеру. Сгустки красителя образуют раковины в бетоне и портят его прочностные характеристики.
Другой прием внесения данных присадок – растворение их в малом объёме воды и вливание ее в раствор при замешивании. Из любой партии плиток часть нужно отложить на вполне вероятный ремонт.Разные партии будут выделяться по цвету (разнотон). Отложенные из любой партии плитки после этого станет возможно собрать по цвету, ежели будет нужно ремонтировать покрытия.
При производстве цветной тротуарной плитки с целью экономии красителей вполне возможно изготавливать двухслойную плитку. 1-ый слой делается с красителем и раскладывается по формам. Вторым слоем из обыкновенного серого бетона формы заполняются до верха. Меж слоями вполне возможно уложить армирующий материал. Уплотнение раствора в формах при применении всякого приема надлежит создавать до выходы в свет на плоскости железо бетона пузырьков, а потом пленки воды. Это будет свидетельствовать о полном удалении воздуха из раствора.
Проявив находчивость и ловкость опытных рук, вполне возможно без усилий изучить изготовление и укладку тротуарной плитки собственными руками.Так же можно приобрести недорогой мини завод по производству плитки на дому ,в комплекте вы получите и вибростол и формы и пигменты с пластификатором.
Кроме экономии средств, это даст возможность воплотить самые отважные дизайнерские планы на вашем приусадебном и садовом участках.
Возможно Вам это будет интересно:
Базальтовая фабрика тротуарной плитки, Изготовленная на заказ базальтовая тротуарная плитка OEM / ODM Manufacturing Company         Всего найдено 109 предприятий базальтовой тротуарной плитки и 327 товаров. Источник высококачественной базальтовой тротуарной плитки из нашего большого выбора надежных базальтовых заводов по производству тротуарной плитки.                                                                                                                                                                                                                                Золотой участник
Тип бизнеса:                                         Производитель / Factory                                                , Торговая компания
Основные продукты:                                         Гранитные изделия, Мраморные изделия, Кварцевые изделия, Изделия из каменных статуй, Изделия из каменных памятников
Mgmt.
Mgmt. Сертификация:
                                                    ISO 9001, ISO 14001

Завод собственности: Общество с ограниченной ответственностью
R & D Вместимость: OEM, ODM
Location:                                          Шэньчжэнь, Гуандун
                                                                                                                                                                                                                                                                          Золотой участник
Тип бизнеса:                                         Торговая компания
Основные продукты:                                         Гранит, Мрамор, Basalt, Bluestone, Песчаник
Mgmt.Сертификация:
                                                    ISO 9001, ISO 14000, ISO 20000, BSCI

Завод собственности: Общество с ограниченной ответственностью
R & D Вместимость: OEM, ODM
Location:                                          Сямынь, Фуцзянь
                                                                                                                                                                                                                                                                          Diamond Member
Тип бизнеса:                                         Производитель / Factory                                                , Торговая компания
Основные продукты:                                         Гранит, Мрамор, Кварцевый камень, Столешница, Paving Камень
Mgmt.Фабрика тротуарной плитки
Slate, изготовленная на заказ компания OEM / ODM тротуарной плитки шифера         Всего найдено 169 заводов по производству тротуарной плитки и 507 товаров. Поставьте высококачественную сланцевую плитку из нашего большого выбора надежных заводов по производству шиферной тротуарной плитки.                                                                                                                                                                                                                                Золотой участник
Тип бизнеса:                                         Производитель / Factory                                                , Торговая компания
Основные продукты:                                         Столешница, гранит, мрамор, кварцевый камень, плитка
Mgmt.Сертификация:
                                                    ISO 9001, ISO 14001, ISO 20000

Завод собственности: Общество с ограниченной ответственностью
R & D Вместимость: OEM
Location:                                          Сямынь, Фуцзянь
                                                                                                                                                                                                                                                                          Золотой участник
Тип бизнеса:                                         Торговая компания
Основные продукты:                                         Дезинфицирующее средство для рук
Location:                                          Цзюцзян, Цзянси
                                                                                                                                                                                                                                                                          Золотой участник
Тип бизнеса:                                         Торговая компания
Основные продукты:                                         Гранит, Мрамор, Столешница, Надгробная плита
Mgmt.Сертификация:
                                                    ISO 9001, ISO 14001

Завод собственности: Общество с ограниченной ответственностью
R & D Вместимость: OEM, ODM, собственный бренд
Location:                                          Сямынь, Фуцзянь
                                                                                                                                                                                                                                                                          Diamond Member
Тип бизнеса:                                         Торговая компания
Основные продукты:                                         Гранит, Мрамор, Базальт, Slate, Песчаник.
Популярная машина для производства тротуарной плитки
Популярная машина для производства тротуарной плитки
Описание продукта
1. Внедрение машины для производства тротуарной плитки
Производство тротуарной плитки, также известной как кирпичная машина уличного цвета, сырьем для которой может быть песок, шлак, промышленные отходы и т. Д., Кирпичи можно прижимать к готовым цементным кирпичам. При замене форм используются различные виды тротуарной плитки, такие как цветные кирпичи, кирпичи для брусчатки, газонные кирпичи, водопроницаемые кирпичи и т. Д., может быть изготовлен. Эти кирпичи могут проложить дорогу, улицу, площадь, чтобы улучшить и украсить городскую экологическую среду, чтобы защитить воду и почву из losses.
2.parameter для тротуарной плитки делая машину
Model
LK-200
LK-300
LK-1000
Max Pressure
250T
300T
200T + 200T
double гидравлический цилиндр)
Max.Масляный насос pressure
31.5Mpa
31.5Mpa
31.5Mpa
Max.molding size
400 * 400 * 100mm
500 * 500 * 100mm
According к пользователю кирпичную negotiable
Output (PSC / 8ч)
7000
8000
10000
Motor power
4kw + 2.2kw
5.5kw + 2.2kw
7.5кВт + 2.2kw
Dimension
2000 * 1220 * 2280mm
2100 * 1320 * 2280mm
2400 * 1500 * 2280mm
Weight
1790kg
21800kg
3800kg
3.Process блок-схема тротуарной плитки делая машину:
4.Feature тротуарной плитки делая машину
1. Низкий уровень инвестиций и быстрый returns
2.Наша штаб-квартира находится в промышленном парке Янгли, город Югоу, город Гонги, на площади около 30000 квадратных метров. С момента своего основания в 1990 году, наша фабрика придерживалась научных методов управления и внедрила передовые технологии и процессы из США, Германии, Японии и других стран для создания передовых на международном уровне производственных линий и первоклассной современной базы обнаружения.
Наши услуги
После -sales service
Qimai может предоставить клиентам обслуживание в Турции, например, инженерные консультации, проектирование, производство оборудования, упаковку и транспортировку, обучение персонала по установке и вводу в эксплуатацию и т. д.

О компании Training
Qimai может предложить отличные условия и комфортные условия, а также услуги по обучению для различных клиентов. Обучение должно включать в себя обучение по продукту, обучение технике безопасности, обучение эксплуатации, ноу-хау по техническому обслуживанию, обучение техническим ноу-хау, обучение правилам и т. Д. Все обучение настраивается в соответствии с ожиданиями каждого клиента. Программы обучения могут проводиться в нашем цехе или на объекте заказчика.
Об установке и вводе в эксплуатацию
Qimai может обеспечить общий монтаж всей производственной линии, включая линию дробления, производство цементного оборудования и т. Д., что позволит вам сразу начать нормальную работу оборудования. После установки мы проверим все условия ввода в эксплуатацию и эксплуатации машины и предоставим вам отчет с данными тестирования установки.
FAQ
1, Предоставляете ли вы услуги по установке после заказа ваших машин?
Как для одной машины, мы предоставляем инструкции для пользователей. Что касается производственной линии, мы предоставляем профессиональный строительный чертеж и организуем руководство инженера по установке станков.Помогите пользователю обучить квалифицированных рабочих.
2, Вы можете быть уверены, что запасные части будут поставляться в будущем?
Мы обещаем предоставить пользователю изнашиваемые детали в будущем.
3, как насчет гарантии наших машин?
Наша производственная линия и гарантия на одну машину составляет 1 год.
4, вы позволяете нам посетить ваш завод, чтобы попробовать некоторые машины?
Мы тепло приветствуем клиентов, которые приезжают на нашу фабрику, чтобы попробовать каждую машину.
5, Можем ли мы увидеть какое-то удобрение с вашей машиной?
Мы можем пригласить клиента посетить некоторые заводы по производству удобрений с помощью нашего оборудования.
29
Сен,2017
0
Полезные сайты для студентов – 15 бесплатных сайтов для самообразования
Главные ресурсы для студентов

Онлайн помощь студентам. Сайты и сервисы
Помощь в написании рефератов, курсовых, дипломных работ и решении других задач
Напишем
www.napishem.ru
Фриланс-биржа для студентов
«Напишем» – крупная фриланс-биржа, которая оказывает услуги студентам по написанию курсовых, дипломных, контрольных и любых других учебных работ на заказ, а также занимается услугами переводов и работой с текстами (копирайтинг, рерайтинг, написание seo-текстов и т.д.). Биржа работает на рынке с 2008 года и является одним из самых популярных ресурсов по заказу студенческих работ.

Автор24
a24help.ru
Фриланс-биржа студенческой тематики
Автор24 — одна из самых больших в России площадок по написанию учебных работ: контрольных и курсовых работ, дипломов, рефератов, решения задач, отчетов по практике, а так же любых других видов работы. Сервис сотрудничает с очень большим количеством авторов.

Всё сдал
vsesdal.com
Онлайн-сервис помощи студентам
«Всё сдал!» – известный сервис для выполнения студенческих работ. Заказчики напрямую обращаются за помощью к экспертам, а сайт предоставляет гарантию на оказанные услуги. Система быстро разошлёт задание экспертам, а они предложат цены.

Zaochnik
www.zaochnik.com
Сервис помощи студентам онлайн
Zaochnik — один из первых российских проектов в сфере написания работ на заказ (работает с 2000 года). Сервис поможет сдать курсовые, дипломные, контрольные работы, защитить магистерские, докторские и кандидатские диссертации.

Studwork.org
studwork.org
Интернет-сервис помощи студентам
Проект studwork.org ‒ это интернет-сервис для помощи и консультации по любым видам учебных работ. На ресурсе вы найдете специалистов практически по всем предметам.

HomeWork
www.homework.ru
Сервис помощи студентам
HomeWork обеспечит поддержку в написании большинства видов работ: курсовые, бизнес-планы, переводы, дипломные, контрольные работы, исследования. Компания готова оказать помощь на любом этапе выполнения работ, вплоть до структурирования научных материалов, редакционного контроля, а также подбора необходимых для написания работы материалов.

Multiwork.org
multiwork.org
Онлайн помощь в обучении
Авторы ресурса помогут написать учебные работы — дипломные, курсовые, рефераты, задачи. Сервис оказывает помощь в составлении студенческих работ, подборе научного материала и литературы, переводе текстов и поиске репетиторов.

Work5
www.work5.ru
Сеть образовательных центров
Компания популярна на российском рынке по написанию учебных научных работ на заказ. Располагает большой филиальной сетью в России. Специализируется на написании учебных (рефератов, курсовых, дипломов) и научных (магистерских, кандидатских и докторских диссертаций, монографий)

Pomagistr
pomagistr.ru
Биржа учебных работ
На сайте можно найти исполнителя, который быстро и качественно выполнит для вас любую учебную задачу. На бирже можно заказать различные виды работ: дипломные и курсовые, рефераты и доклады, эссе и сочинения, переводы, презентации, отчеты по практике, чертежи, бизнес-планы и другие студенческие и школьные работы

Решаем.net
www.reshaem.net
Сервис помощи студентам
Достаточно известный сайт, который работает 2005 года. В проекте участвует большое хороших специалистов, основное направление написания работ- это технические дисциплины.

Readywork.ru
www.readywork.ru
Магазин студенческих работ
Readywork.ru — магазин по продаже готовых и заказа оригинальных студенческих учебных работ. Характеризуется невысокой стоимостью готовых работ.

Информационные ресурсы для студентов
Учебные и научные материалы, книги, статьи, рефераты, лекции

Единое окно доступа к образовательным ресурсам (ИС «Единое окно «)
window.edu.ru
Информационная система
Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам» предоставляет свободный доступ к каталогу образовательных интернет-ресурсов и полнотекстовой электронной учебно-методической библиотеке для общего и профессионального образования.
Электронная библиотека является крупнейшим в российском сегменте Интернета хранилищем полнотекстовых версий учебных, учебно-методических и научных материалов с открытым доступом. Библиотека содержит более 30 000 материалов, источниками которых являются более трехсот российских вузов и других образовательных и научных учреждений. Основу наполнения библиотеки составляют электронные версии учебно-методических материалов, подготовленные в вузах, прошедшие рецензирование и рекомендованные к использованию советами факультетов, учебно-методическими комиссиями и другими вузовскими структурами, осуществляющими контроль учебно-методической деятельности.
Библиотека студента
bibliofond.ru
Информационный портал
«Библиофонд» представляет собой некоммерческий информационный портал, в котором собрана предоставленная авторами коллекция статей, научной и художественной литературы, рефератов, дипломных и курсовых работ, а также других учебных работ самой различной тематики.
Доступ ко всей информации сайта предоставляется бесплатно.
Файловый архив для студентов
www.studfiles.ru
Архив учебных материалов
На сайте studfiles.ru представлено большое количество учебных материалов большинства вузов России, СНГ.
В том числе: учебники, книги разной тематики, рефераты, различные работы. Множество предметов по гуманитарным наукам, естественным наукам, техническим и общественным наукам.
Студопедия
studopedia.ru
Информационный портал для студентов
Студопедия — это общедоступная информация для студентов разных предметных областей. Здесь собрана уникальная и полезная информация для студентов. Эту информацию можно использовать для написания рефератов, курсовых, дипломов и дисертаций.
Allbest.ru
allbest.ru
База рефератов
Allbest.ru является одним из известных образовательных проектов Рунета. На сайте представлена обширная база рефератов, студенческие, научные и школьные работы
Все Рефераты
allrefs.net
База студенческих работ
На сайте можно найти статьи на разные темы для написания своих работ: рефераты, контрольные, лекции, конспекты, методички, курсовые, дипломные работы со всех университетов СНГ и стран мира.
Twirpx.com
www.twirpx.com
Информационно-справочный портал для студентов и школьников
Проект объединяет учеников, студентов, аспирантов, и преподавателей разных школ и вузов России, СНГ. На сайте представлены справочные материалы, научные работы, рефераты, диссертации, учебно-методические материалы, методички, практикумы, лекции, тесты по всем основным направлениям обучения.
Лектмания
lectmania.ru
Информационный сайт для студентов
Сайт Лектмания предоставляет студентам обширную базу информационных материалов, в том числе большое количество студенческих работ.
Grantist.com
grantist.com
Информационный сайт о возможностях учебы заграницей
На сайте представлено много полезной информации о возможностях учебы за границей. Программы обучения за рубежом, гранты на обучение, конференции, стажировки, конкурсы, исследования, эссе, летние и зимние школы. В каждой программе есть ссылка на сайт ее организатора.

infoselection.ru
10 бесплатных образовательных ресурсов на русском языке
1. «Смартия»
«Смартия» знакомит с актуальными профессиями и подсказывает, как им обучаться. Выбрав заинтересовавшую вас специальность — SMM-специалист, фотограф, веб-дизайнер или другую, — увидите список необходимых для неё умений. Чтобы вы могли освоить их самостоятельно, для каждого умения площадка отображает подборку ссылок на учебные материалы. Хотя «Смартия» ориентируется на русскоязычную аудиторию, часть контента всё же доступна только на английском.
«Смартия» →
2. «ИНТУИТ»
Старейшая образовательная площадка Рунета. Здесь вы найдёте сотни текстовых и видеокурсов на десятки различных тем — от программирования до психологии. Многие курсы подготовлены российскими университетами и крупными международными компаниями вроде Intel и Microsoft. Самостоятельное обучение бесплатное, но желающие могут оплатить услуги персональных наставников.
«ИНТУИТ» →
3. «ПостНаука»
На этом ресурсе публикуют подборки видеолекций, составленные экспертами из разных отраслей и объединённые общими темами. Среди них, к примеру, есть серии «Биоинформатика и геномика», «Культура средневековой Скандинавии» и Cinema Studies о теории кино. Каждая подборка лекций — логически связанная история, рассказанная экспертом от первого лица. Кроме того, на сайте появляются научно-образовательные статьи и тесты на разные темы.
«ПостНаука» →
4. «Лекторий Физтеха»
Проект Московского физико-технического института (Физтеха). С его помощью вы можете смотреть онлайн серии лекций, записанные на видео в этом вузе. В числе доступных предметов — физика, биология, химия, информационные технологии и другие. К некоторым лекциям администрация ресурса прилагает готовые конспекты, которые можно скачивать в PDF-формате.
«Лекторий Физтеха» →
5. «КиберЛенинка»
Электронная научная библиотека открытого доступа. Каталог площадки регулярно обрастает текстами статей из различных научных изданий. Сгруппированные по журналам и рубрикам публикации можно читать онлайн или скачивать целиком в PDF-формате. Проект нацелен на популяризацию науки за счёт открытого доступа к качественной информации.
«КиберЛенинка» →
6. «Newочём»
Команда проекта «Newочём» отбирает самые интересные тексты из англоязычных СМИ и переводит те из них, за которые голосуют участники сообщества «ВКонтакте». По большей части это научно-популярные статьи. Редакторы придумывают лишь заголовки, в остальном содержание переводов соответствует оригиналам. Полные тексты можно читать прямо в социальной сети.
«Newочём» →
7. ITMOcourses
Онлайн-площадка Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики (ИТМО). Ресурс предоставляет свободный доступ к курсам, разработанным в этом вузе. Каталог материалов разбит на четыре категории: «Оптические системы и технологии», «Приборостроение и робототехника», «Информационные технологии» и «Биотехнологии». Курсы состоят из видеолекций, интерактивных демонстраций и заданий.
ITMOcourses →
8. InternetUrok
Онлайн-база материалов по основным дисциплинам школьной программы. Информация на сайте структурирована по классам, предметам и темам (урокам). Каждый урок состоит из видеолекций и конспектов. Есть также интерактивные тренажёры и тесты для закрепления пройденного материала. Даже если вы давно окончили школу, возможность повторить программу старших классов всегда может пригодиться.
InternetUrok →
9. Newtonew
Онлайн-медиа об образовании и обучении в широком смысле. Авторы Newtonew пишут об инструментах, заведениях, тактиках и стратегиях, которые помогают учить других и получать новые знания самостоятельно. На этой площадке вы найдёте новости, обзоры, аналитические материалы и колонки экспертов, посвящённые образованию и популярной науке.
Newtonew →
10. Edutainme
Ещё один ресурс об образовании. В отличие от Newtonew, как мне кажется, Edutainme больше ориентируется на представителей индустрии: педагогов, предпринимателей, разработчиков образовательных проектов. Но и любой, кто просто стремится к саморазвитию, найдёт на сайте много полезного и интересного для себя. Например, информацию о новых курсах и образовательных сервисах.
Edutainme →
Бонус
Ещё больше образовательных онлайн-ресурсов на русском и английском языках вы найдёте в подборках Лайфхакера:
Приятного самообучения!
lifehacker.ru
90+ бесплатных ресурсов для самостоятельного обучения онлайн / Habr
Хочу поделиться списком полезных образовательных ресурсов, среди которых каждый найдет для себя что-то интересное и новое. Главное рассмотрим в начале — IT и иностранные языки. А следом будет подборка сервисов и ютуб-каналов, связанных с наукой, образованием в целом, бизнесом и творчеством.

Информационные технологии и программирование
На русском:
Academy.yandex.ru — Яндекс — найдется все! Помимо возможности записаться в одну из школ Академия Яндекса, на сайте доступен архив записей некоторых докладов.

Cybermarketing.ru — Профессиональное обучение интернет-маркетингу.

Code.org — Каждый должен иметь возможность изучать компьютерную науку наравне с общепринятыми дисциплинами.

Geekbrains.ru — Хочешь научиться программированию? Десятки бесплатных материалов доступны на Geekbrains.

Hexlet.io — Как стать программистом? Для начала перейти на данный ресурс.

Htmlacademy.ru — Интерактивные курсы и интенсивы для будущих гуру в IT.

Lendwings.com — Неплохая подборка курсов, в том числе бесплатных.

Loftblog.ru — Портал видеоуроков по веб-разработке.

Mail.ru — “Погребок” аккуратно собранных и замаринованных видео-лекций от профессионалов Mail.ru и ведущих IT-разработчиков, которые вы можете “достать и открыть” в удобное для вас время и попробовать на вкус.

Microsoft.com — Подборка курсов от виртуальной академии Майкрософт.

Techdays.ru — Видеопортал по разработке и современным технологиям.

На английском:
Codecademy.com — Учитесь программировать в интерактивном режиме.

Codeplace.com — Обучение веб-разработке от А до Я для новичков и продвинутых разработчиков.

Codeschool.com — Учись, практикуйся, добивайся своего!

Datacamp.com — Онлайн-уроки и курсы программирования.

Dataquest.io — Больше данных богу данных. Научитесь писать код, работать с данными и строить свои проекты.

Datamonkey.pro — Изучайте SQL и Excel, станьте мастером по анализу данных.

Generalassemb.ly — Великолепные сайты (HTML, CSS, Javascript) своими руками.

Onemonth.com — Стань на “ты” с кодом за 1 месяц. Заманчиво не правда ли?

Platzi.com — Маркетинг, программирование и дизайн от лидеров отрасли.

Sitepoint.com — Ruby, PHP, SEO, дизайн и многое другое.

Teamtreehouse.com — Учитесь HTML, CSS, мобильной разработке и многому другому.

Udacity.com — Тот самый “Университет Силиконовой долины”.

Иностранные языки
С русским интерфейсом или поддержкой:
16polyglot.ru — Англисйкий (и другие) язык за 16 часов! Конечно, это не совсем правда, но для поездки или начала изучения самое то.

Abaenglish.com — Бесплатные видео-уроки английской грамматики, фильмы и многое другое.

Busuu.com — Сайт и приложение. Обучайся вместе с 60 миллионами пользователей со всего мира. Отправляй упражнения на проверку реальным людям и сам помогай другим.

Duolingo.com — Сайт и приложение: учите языки в игровой форме.

Lang-8.com — Социальная сеть для изучения другого языка. Пиши тексты, отправляй их на проверку другим ученикам. Проверяй работы на своем родном языке.

Lingualeo.com — Персонализированный онлайн-сервис, помогающий учить английский язык эффективно. Сайт и приложение.

Lingvist.io — Азы английского или французского языков обещают донести за 200 часов, проверим?

Lingust.ru — Еще один сайт с подборками материалов для изучения языка.

List-english.ru — Подборка бесплатных материалов по английскому языку для начинающих.

Ororo.tv — Смотрите фильмы и сериалы с субтитрами, в любой момент наводите мышь на неизвестное слово — фильм остановится, а вам покажут перевод и прочую полезную информацию.

Real-english.ru — Английский без дураков — “Курс молодого бойца”.

На английском:
40 Essential British Expressions — Youtube-канал. Простые и познавательные анимационные уроки помогут вам лучше понимать язык Байрона и Шекспира.

Anglo-linklink — Youtube-канал. Учим постепенно, переходя от менее сложных уроков к более сложным.

Babbel.com — Если с английским уже все в порядке, здесь вы можете взяться за другие языки. Основной принцип площадки — во главе всего реальные повседневные беседы и темы.

BBC Learning English — Youtube-канал. Изучайте язык вместе с британской новостной службой BBC.

Britishcouncil.org — Большая база графических, аудио и видео материалов от British Council.

English in a minute — Youtube-канал. Американский английский по несколько минут в день. Такой подход точно понравится людям с хронической нехваткой времени.

Learn English with Jennifer — Youtube-канал. Полмиллиона подписчиков и десятки видеоуроков говорят сами за себя. Заходим на канал опытного педагога, смотрим и работаем над собой.

Planblabs.net — Уделяйте этому приложению по 5 минут в день.

Memrise.com — Карточки, карточки, слова, слова.

Rachel’s English — Youtube-канал. Как работать с американцами? В первую очередь – говорить с ними на одном языке.

Quill.org — Различные топики для изучения английского.

Наука и образование
На русском:
4brain.ru — Развивайте память, считайте в уме, осваивайте ораторское мастерство. arzamas.academy/courses Некоммерческий просветительский проект, посвященный гуманитарному знанию.

Coursera.org — Знания тысяч экспертов из ведущих университетов мира собраны специально для вас на одной площадке.

Coursmos.com — Курсы по различным темам всегда с вами. В любом месте, с любого устройства.

Ifmo.ru — Курсы от ИТМО. IT’sMOre than a UNIVERSITY.

Gaidaruniversity.ru — Открытый университет Егора Гайдара. Лекции по экономическим и социальным дисциплинам.

Khanacademy.org — Академия Хана (Khan Academy) продвигает идеи бесплатного и качественного образования для всех.

Lektorium.tv — Просветительский проект Лекториум. Вас ждут специально подготовленные ведущими вузами страны онлайн курсы. Темы найдутся для всех: старшеклассников, студентов и специалистов.

Lectoriy.mipt.ru — Лекторий. Видеолекции и открытые образовательные материалы Физтеха.

Nkj.ru — Видеоподборка журнала “Наука и жизнь”.

Openedu.ru — Открытое образование. Платформа позволяет изучать базовые дисциплины бакалавриата российских университетов через онлайн-курсы. Среди партнеров-организаторов МГУ, СПбГУ, СПбПУ, НИУ «ВШЭ», МФТИ, ИТМО.

Postnauka.ru — Короткие видеолекции, монологи ученых по теме их исследований. Научные теории, понятия, идеи и факты.

Pushkininstitute.ru — Образование на русском. Проект Государственного института русского языка им А.С.Пушкина.

Theoryandpractice.ru — Теории и практики- место в сети для обмена знаниями.

Totaldict.ru — Онлайн подготовка к “Тотальному диктанту”.

Academia — Проект Academia телеканала Культура. ТВ-проект, каждая серия которого — это самостоятельная лекция по одной из фундаментальных наук.

Tvkultura.ru — Телеканал Культура, подборка видеоматериалов образовательной тематики.

Universarium.org — Универсариум — открытая система электронного образования. Бесплатные образовательные программы от лучших университетов России.

Univertv.ru — Открытый образовательный видеопортал УниверТВ. Коллекция видеофильмов, записей лекций ведущих российских и зарубежных ВУЗов.

Uchinovoe.ru — Учи новое! Не школьные предметы для школьников.

Universiality.com — Технологии, личностный рост, творчество, дизайн, музыка.

Upstudy.pro — Молодой агрегатор различных курсов, в основном офлайн, но начали появляться и онлайн. Иногда можно поймать интересные бесплатные онлайн мероприятия от экспертов различных сфер.

Vnimanietv.ru — Коллекция материалов по итогам первой в России национальной премии «Внимание» в области образовательное видео.

На английском:
Academicearth.org — Курсы для абитуриентов, учащихся колледжей, техникумов и их выпускников, а также бакалавров, магистров, докторов наук.

Curious.com — Учитесь чему-то новому каждый день, уделяя всего по 5, 15 или 30 минут.

Edx.org — Качественное образование мирового уровня для всех и везде.

Gohighbrow.com — Получайте каждое утро 5-минутный урок на свою электронную почту.

Mruniversity.com — Экономика во всех ее проявлениях.

Skillshare.com — Дизайн, бизнес, технологии, фотография, кулинария.

Open2study.com — Видео-курсы различных направлений от детского раннего развития до астрономии.

Udemy.com — Более 30 тысяч курсов и образовательных программ, ныряйте с головой.

Бизнес и карьера
На русском:
Businesslearning.ru — Бесплатное повышение квалификации в сфере предпринимательской деятельности.

Dasreda.ru — Электронные знания школы бизнеса Деловая среда (Сбербанк).

Eduson.tv — Продажи, менеджмент, личная эффективность. Все здесь!

Hse.ru — Видеоматериалы бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ

Intuit.ru — Знания — ваш ключ к новой работе и более высокому посту в компании.

Uniweb.ru — Повышайте свои компетенции без отрыва от работы.

Skolkovo school — Ютуб канал Московской школы менеджмента Сколково.

Творчество, разное
На русском:
Dancehelp.ru — Видеокаталог хореографу в помощь.

Smak — Эфиры телепроекта Смак.

Strelka — Vimeo канал института социальных изменений Strelka.

Talerka.tv — Традиционные рецепты мира.

Ted.com — «Technology, Entertainment, Design» или по-русски «Наука, Искусство, Культура». Образовательные видеоролики, отснятые специалистами различных компаний мира. Основной язык английский, у многих есть русские субтитры.

Забавы кисточкой — Ютуб канал “Забавы кисточкой”. Небольшая подборка нетривиальных уроков акварели.

На английском:
Chesscademy.com — Все, чтобы научиться играть в шахматы. Онлайн.

Guides.co — Ежедневно авторы, педагоги, маркетологи и блоггеры пополняют огромную коллекцию руководств (гайдов) по различным тематикам.

Pianu.com — Каждый может научиться игре на фортепиано.

Yousician.com — Клавишам предпочитаете струны? Тогда этот ресурс для вас.

DrawWithJazza — Ютуб канал с видеоуроками по созданию мультипликационных персонажей.

LighterNoteProd — Ютуб канал с практическими советами начинающему художнику.

Пользуйтесь, изучайте, открывайте новое каждый день!
Жду в комментариях ссылки на ресурсы, которыми пользуетесь вы сами. Что они дают, как работают и почему именно эти сервисы, а не один из 10 других подобных.
habr.com
Полезные сайты для школьников и студентов
Домашняя школа InternetUrok – это онлайн-школа с 1 по 11 класс, а значит, это возможность учиться в удобном для себя месте, в удобное для себя время, в своем темпе и получить при этом полноценное образование.
Здесь можно заниматься по всем предметам школьной программы или только по выбранным. Дополнительно к основной школе или полностью перейти на домашнее обучение.
Tetrika School – онлайн школа для подготовки к ЕГЭ по 4 предметам: русский, математика, английский, физика. Занятия проходят на современной IT-платформе, включающей видеосвязь, интерактивную доску, чат, учебные материалы, тренажеры и банк задач.
Викиум – это онлайн-сервис для тренировки памяти, внимания и мышления. Проект основан на научных разработках по когнитивным тренировкам функций мозга. После тестирования специальный алгоритм подбирает для пользователя индивидуальный набор тренировок и составляет персональную программу развития. Первые результаты заметны уже через две недели. Игровая манера прохождения тренировок и стильный дизайн никого не оставят равнодушным и сделают занятия увлекательными.
Курсы английского языка EF призваны научить вас свободно и уверенно общаться на английском, чтобы открыть для себя больше возможностей для саморазвития, продвижения в карьере и общения. После десятилетий исследований и работы над продуктом мы создали EF методику, которая включает в себя не только занятия в школе, но и инструменты для дистанционного обучения английскому языку и последующей оценки знаний, соответствующие подходу «Изучай, Практикуй, Подтверждай».
ЛогикЛайк — . Развиваем логику, мышление и математические способности. Мы предлагаем пошаговое, вдумчивое обучение в простой и увлекательной форме!
Skyeng — это крупнейшая онлайн-школа английского языка, которая дает возможность людям индивидуально выучить английский с русскоязычным преподавателем или носителем языка, в удобное для клиента время, при стоимости ниже, чем с частным преподавателем на дому.
Напишем – крупнейшая фриланс-биржа, которая оказывает услуги студентам по написанию курсовых, дипломных, контрольных и любых других учебных работ на заказ, а также занимается услугами переводов и работой с текстами (копирайтинг, рерайтинг, написание seo-текстов и т.д.). Биржа работает на рынке с 2008 года и на сегодняшний день является самым запрашиваемым ресурсом в поиске по заказу этих видов работ. В нашей системе работает более 33 000 квалифицированных исполнителей, и количество это продолжает увеличиваться. Ежедневно на сайт поступает более 1 000 заказов.
ЕШКО — широкоизвестная международная школа, которая за 25 лет обучила 2 миллиона студентов в России и сотни тысяч студентов по всему миру. Мы были первыми, кто запустил дистанционное обучение и вывел его на новый уровень. Сегодня мы предлагаем обучение в дистанционной форме на более чем 70 курсах, оффлайн и онлайн.
Инглекс» — школа английского языка по Skype, основанная в 2011 г. За 8 лет мы выпустили уже более 14000 учеников; сейчас в школе проходят обучение 2700+ студентов. Наши выпускники успешно проходят собеседования, сдают экзамены, применяют английский на работе, в путешествиях и других сферах.
Автор24 — самая крупная в России площадка по написанию различных учебных работ.
Контрольные и курсовые работы, дипломы, рефераты, решение задач, отчеты по практике, а так же любой другой вид работы. Сервис сотрудничает с более 70 000 авторов. Более 1 000 000 работ уже выполнено.
Онлайн уроки Смотри.Учись помогут отремонтировать квартиру, постичь секреты итальянской кухни, разработать мобильное приложение, освоить профессиональный массаж или сделать красивую фотосессию – для нас нет ничего невозможного. В современном мире знания – главное конкурентное преимущество, а возможность получить их быстро, экономно и эффективно позволит вам всегда быть на пике успеха!
Foxford — это уникальный и крупнейший на российском рынке онлайн-образовательный проект для школьников.
Сервис обучает учеников с 5 по 11 класс. Помимо базовых курсов практически по всем основным предметам, на портале есть специализированные курсы по подготовке к ЕГЭ, ГИА и олимпиадам.
Нетология — это первая в России образовательная онлайн-платформа по обучению востребованным интернет-профессиям.
Компания успешно существует уже пять лет, в апреле 2014 года привлекла инвестиции.онлайн-интенсивы разработаны согласно требованиям рынка. Это комплексные образовательные программы, дающие системные знания и практические навыки владения профессией.
В вашем браузере отключена поддержка JavaScript. Для просмотра этой страницы нужно включить JavaScript. Чтобы узнать, как это сделать, нажмите здесь.
poleznie-saiti.ru
50+ полезных ресурсов для самообучения / Habr
На сегодняшний день, когда информация стала доступна как никогда и получить новые знания проще простого, у нас появилась другая проблема: как фокусироваться и структурировать новые знания, если отсутствуют внешние ограничения вроде экзамена или необходимости подготовки к уроку?
И снова нас спасают разработчики и интернет, где появляется все больше открытых университетов, онлай-курсов, лекций и сервисов организации своего обучения.
Я решила собрать в одном месте ссылки на ресурсы дистанционного обучения и другие полезные сервисы на английском и русском языках, большинство из которых бесплатны. Не было цели охватить все, но если вы считаете, что в список нужно что-то добавить –, пожалуйста, напишите в комментариях.
Онлайн-курсы (MOOC):

Coursera – Пожалуй, крупнейшая платформа для видео-курсов, c недавнего времени сделали платный доступ к некоторым курсам. $/Free, Ru/Eng
Udacity – Cпециализированные курсы для разработчиков и других технических специалистов. Есть платные и бесплатные курсы. $/Free, Eng
EdX – Тоже очень большая платформа видео курсов. Тематика обширная: от «The science of everyday thinking» до технических дисциплин. $/Free, Eng
MIT Open Courseware – Название говорит за себя. Если вы что-то разрабатываете, проектируете, монтируете – то вы найдете много полезной информации. Есть хороший курс по техническому предпринимательству. Free, Eng
Khan Academy – Тоже известная платформа с видеоуроками исключительно прикладного характера, изначально появившаяся для помощи со школьной программой. Сейчас тематика предметов значительно шире, включая экономику, искусство и многое другое. Free, Eng
Saylor – Проект, основанный предпринимателем Майклом Сейлором, похож на полноценный онлайн колледж. Собраны практически все общеобразовательные предметы, но многие идут с пометкой 101, что в американской системе означает начальный уровень. Free Eng
Alison – Большой сервис с бесплатными образовательными курсами. Хорошие программы для изучающих языки. Free, Eng
University of the People – Большой, серьезный и бесплатный онлайн университет. Вы можете выбрать одну из специализаций – Business Administration или Computer Science, в каждой есть курсы, дающие вам кредиты, к концу семестра вы должны набрать определенное их число – ну и другие особенности либеральной системы образования. Free, Eng
iTunes U – Apple’s iTunes University позволяет как самостоятельно создавать и публиковать образовательные курсы, так и проходить уже существующие. $/Free, Eng
World Education University (WEU) – «Обучение должно быть свободным» — слоган этого онлайн-университета. Предлагает полноценные специальности и получение степени. Курсов пока мало, вы можете пройти подготовительную программу к университету (где вас учат писать эссе, делать презентации проектов и пр), научиться писать книги или получить доцента искусств. Free, Eng
Canvas Network – Много бесплатных курсов на разные около интеллектуальные темы. Есть курс «Paranting in a digital Age», прикладной курс «Как найти работу с помощью Linkedin» и курс авиации для новичков. Free, Eng
FutureLearn – Британский ресурс, объединяющий более 40 университетов, предлагающих бесплатные онлайн курсы. Free, Eng
Codeacademy.com — Если вы хотите изучить какой-нибудь язык программирования или самостоятельно сделать сайт – вам сюда. Free, Eng
Academic Earth – Аггрегатор бесплатных курсов по многим дисциплинам. Free, Eng
Cosmolearning – Еще один крупный аггрегатор лекций плюс большой раздел с документальными фильмами. Free, Eng
Udemy – Маркетплейс с множеством курсов. $, Ru/Eng
Openedu – Нашумевшая «Национальная образовательная платформа» где на данный момент собрано 40 курсов вузовской программы от ведущих университетов. Free, Ru
Лекториум – Множество курсов для школьников, студентов и специалистов. Курсы отличаются очень качетственным визуальным контентом. Free, Ru
Eduson – Бизнес-лекции, курсы и кейсы. Например, есть курс «Как преодалеть секретаря во время холодных звонков». Некоторые курсы доступны на четырех языках. $/Free, Ru/Eng
Универсариум – Общеобразовательные лекции и курсы со свободным доступом. Free, Ru
Kadenze – Международный проект для изучения искусства и креативных дисциплин. Free, Eng
Stepic – Пока большинство курсов для технических специалистов, но курсы отличаются своей прикладной составляющей. Free, Ru
Hexlet – Курсы для разработчиков за не очень дорогую подписку. Обещают бесплатный триал. $, Ru
Нетология – Курсы и программы обучения интернет-профессиям. Весь контент платный. $, Ru
Coursomos – Агрегатор микро-курсов на различные темы. Free, Ru/Eng
Computer Science Center – Раздел с онлайн-курсами будет очень полезен техническим специалистам. А если вы хотите стать разработчиком или аналитиком, то вам на их очные курсы. Free, Ru
Видео лекции и уроки:

TED – В представлении не нуждается. Знаменитая конференция собирает профессионалов и просто интересных личностей по всему миру. Лекции переводятся на множество языков. Free, Ru/Eng
YouTube EDU – #Образование на ютьюбе. Лекции, интервью и многое другое. Free, Ru/Eng
Do Lectures – Вдохновляющие лекции от людей, которые стараются что-либо изменить в лучшую сторону. Free, Eng
Big Think – Короткие видео лекции от профессионалов разных областей об интересных практиках из их опыта. Free, Eng
Fora.TV – Бесплатные видео с конференций по всему миру. Есть раздел с документальными фильмами и сериалами за подписку. $/Free, Eng
Google Talks – Гугловские видео, лекции, стримы конференций. Free, Eng
RSA Animate – RSA анимация на различные темы. Free, Eng
Creative Live – Множество лекций по креативным дисциплинам. Лайфхак: если записываться на лекции заранее, то они бесплатны, смотрите календарь. Free, Eng
Mixergy – Очень много курсов для стартапов и интервью с успешными предпринимателями. $/Free, Eng
The Floating University – Эксперты различных дисциплин об интересных фактах и мировых вопросах в формате видео лекций. Free, Eng
Reddit Lectures – Ветка «Лекции» на Реддите. Free, Eng
Video Lectures – Огромный ресурс видео-материалов – от трансляции конференций до интервью и лекций. Free, Eng
Lynda – С недавнего времени полностью платный, но не менее качественный ресурс с видео уроками для интернет-специалистов и не только. $, Eng
Tutsplus – Уроки и курсы по «диджитал» тематитике. $/Free, Eng
Skillshare – Еще один ресурс с видео материалами для дизайнеров, фотографов и других представителей творческих профессий. $, Eng
Postnauka – Прекрасный научно-популярный ресурс. Запустили раздел с курсами, пока платно. $/Free, Eng
Univertv – Образовательный портал с лекциями на все возможные дисциплины. Free, Ru
VnimanieTV – Здесь собраны лекции с различных ресурсов. В разделе «Видеопроекты» можно найти бесчисленное количество ссылок на образовательные ресурсы всех областей. Free, Ru
Intuit – Национальный открытый университет — обширный ресурс с лекциями очень практической направленности. Огромное спасибо людям, которые создали по-настоящему полезный и бесплатный сервис. Free, Ru
Сервисы отслеживания свой успеваемости и поиска единомышленников:

Degreed – Вы выбираете то, чему хотите научиться (графический дизайн, например) – ставите цели и попадаете в свой дашборд, где видите и добавляете материалы, составляете план обучения и отслеживаете успеваемость. Free, Eng
Openbadges – Если вы уже выросли и вам не хватает “оценок» за ваше обучение и достижения – воспользуйтесь Mazilla Open Badges. Free, Eng
Open Study – Если вы что-то изучаете, то вам могут быть полезны как эксперты, к которым можно обратиться с вопросом, так и единомышленники – все это вы можете найти на этом сервисе. Также, вы сами можете помочь кому-нибудь с обучением. Free, Eng
Zero Tuition College – Более простой ресурс, чем Open Study, но с тем же смыслом – вы можете найти единомышленников и объединиться для совместного изучения или обсуждения предмета. Free, Eng
Learnist – Сервис позволяет создавать свои «коллекции» материалов на различные темы. Отличный источник новой информации. Free, Eng
MentorMob – Организуйте свои плейлисты и изучайте их в формате курсов. Также, можно проходить уже созданные материалы. Free, Eng
Cojourneo – Сервис для коллоборативного изучения чего-нибудь. Создайте группу, добавьте участников, определите тему и виртуальный клас готов! Подходит для онлайн семинаров. Free, Eng
Day Zero Project – Здесь присутствует соревновательный аспект. Если у вас есть цель – объявите о ней, найдите единомышленников и, если вы достаточно азартны — это может для вас сработать. Также, очень вдохновляет посмотреть на чужие цели, есть много интересного! Free, Eng
Barter – Российский сервис по обмену услугами: если вы что-то умеете, но хотите научиться новому – предложите обменяться уроками, наверняка есть люди, которые хотят получить знания в вашей области.
Mooc-list и Courseon – Теряетесь в большом количестве курсов? Воспользуйтесь поисковиком по онлайн-курсам. Free, Ru/Eng
habr.com
Главные ресурсы для школьников

Содержание
Официальные сайты государственных организаций в сфере образования
Лучшие образовательные сайты для школьников
Ресурсы по школьным предметам
Полезные каналы YouTube для подготовки к экзаменам
Официальные сайты олимпиад для школьников
Найти репетитора для дополнительных занятий

Официальный портал ЕГЭ
www.ege.edu.ru/ru/
Официальный информационный портал Единого государственного экзамена
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Основные сведения о ЕГЭ, расписание ЕГЭ , информационные материалы по ЕГЭ
Проверить результаты ЕГЭ —  check.ege.edu.ru

Официальный сайт ГИА
gia.edu.ru/ru
Официальный информационный портал Государственной итоговой аттестации
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. Основная информация о ГИА, методические документы, демонстрационные варианты ГИА

Официальный сайт ФИПИ
fipi.ru
Сайт Федерального института педагогических измерений (разработчик ЕГЭ).
Материалы по ЕГЭ, демоверсии, спецификации и кодификаторы контрольных измерительных материалов (КИМ) единого государственного экзамена по всем предметам.

Федеральный портал «Российское образование
www.edu.ru
Актуальные новости, анонсы событий, информационные для учащихся и их родителей, абитуриентов, студентов и преподавателей.
Официальный сайт «ГТО»
gto.ru
Официальный сайт программы «Готов к Труду и Обороне»
ГТО.ру — официальный сайт, который позволяет каждому желающему получить всю необходимую информацию относительно проведения испытаний комплекса «Готов к труду и обороне».
Нормативы ГТО для школьников — www.gto.ru/norms

Материалы по школьным предметам, помощь в подготовке домашних заданий, подготовка к ЕГЭ, рефераты, работы, решения — все что может помочь школьнику в процессе обучения

Яндекс.ЕГЭ
ege.yandex.ruege
Сервис для подготовки к ЕГЭ
Яндекс ЕГЭ — это сервис для самостоятельной подготовки к сдаче выпускных школьных экзаменов — ЕГЭ (Единого государственного экзамена для выпускников 11 классов) и ГИА (Государственной итоговой аттестации после окончания 9 классов).
Варианты ОГЭ и ЕГЭ по различным предметам и онлайн-курсы для подготовки к экзаменам на Яндекс.ЕГЭ.

Сдам ГИА
sdamgia.ru
Образовательный портал
На сайте Сдам ГИА : новости образования и консультации по решению заданий, вопросы и ответы для подготовки к экзаменам, тысячи заданий с решениями для подготовки к ЕГЭ и ОГЭ по всем предметам, система тестов для подготовки и самоподготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Имеются каталоги прототипов экзаменационных заданий с решениями, система тестов-тренажеров для подготовки к экзаменам. Учитель может сгенерировать тесты самостоятельно и оценивать результаты учеников.

Решу ЕГЭ
ege.sdamgia.ru
Образовательный портал для подготовки к экзаменам
Ресурс Решу ЕГЭ практически полностью посвящен единому госэкзамену. Это одна из лучших платформ, помогающая выпускникам российских школ подготовиться к сдаче ЕГЭ.
На сайте представлено большое количество заданий и вариантов. Имеется возможность учительского контроля за действиями учеников.

Школьные Знания
znanija.com
Сервис для школьников
«Знания.com» — школьные домашние задания
Школьные Знания.com – это сервис социального обучения, который по-новому подходит к поиску учениками решений в сети Интернет. Сервис объединяет социальную сеть и школьные знания, школьники учатся тому, как организовывать личную базу знаний, фильтровать и отбирать информацию, которая им полезна.Представлена коллекция готовых домашних заданий по школьным предметам: алгебре, истории, химии и т.д. Возможность задать собственный вопрос по домашнему заданию. Тысячи учеников обмениваются идеями, проблемами, помогают друг другу решать задания и учиться.

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
school-collection.edu.ru
Федеральный образовательный ресурс
Целью создания Коллекции является предоставление доступа к полному набору современных обучающих средств, предназначенных для преподавания и изучения различных учебных дисциплин в соответствии с государственными образовательными стандартами начального и среднего образования.
В настоящее время в Коллекции размещено более 111 000 цифровых образовательных ресурсов практически по всем предметам базисного учебного плана.
В Коллекции представлены наборы цифровых ресурсов к большому количеству учебников, рекомендованных Минобрнауки РФ к использованию в школах России, инновационные учебно-методические разработки, разнообразные тематические и предметные коллекции, а также другие учебные, культурно-просветительские и познавательные материалы.

Examen.ru
www.examen.ru
Портал для абитуриентов и их родителей
Examen.ru – портал, посвященный выпускным экзаменам и поступлению в вузы.
Здесь вы найдете информацию о выпускных экзаменах, сможете пройти бесплатные онлайн-тесты ЕГЭ и ОГЭ, узнаете о системах образования в разных странах, стипендиях и возможностях бесплатного обучения. Основная аудитория – школьники и их родители, заинтересованные в получении оперативной и актуальной информации по образовательной тематике.

Interneturok.ru
interneturok.ru
Образовательный портал
InternetUrok.ru — это коллекция уроков по основным предметам школьной программы, постоянно пополняемая и свободная от рекламы. Уроки состоят из видео, конспектов, тестов и тренажёров.
На сайте собраны почти все уроки естественно-научного цикла для 1–11 классов и приблизительно половина уроков по гуманитарным дисциплинам.

GetAClass
www.getaclass.ru
Образовательный ресурс для школьников и учителей
Портал GetAClass – это образовательный ресурс по физике и математике (возможно в будущем и по другим предметам) для школьников и учителей.
Школьникам GetAClass предлагает:
Интересные и понятные видеоуроки по физике и математике;
Конспекты с самым важным к каждому видеоуроку;
Тренажеры для обучения решению задач.
Для учителей на GetAClass есть:
Интересные и понятные видеоуроки и другие методические материалы по физике и математике, которые можно использовать для подготовки и проведения уроков в школе;
Инструменты по составлению онлайн-заданий для своих учеников и по онлайн-проверке уровня их знаний;
Большое количество задач по физике, включая задачи по ОГЭ и ЕГЭ.
Помимо видеолекций и возможности проверить знание изученного материала, пользователям GetAClass предлагается краткий конспект каждой лекции.

ЯКласс
www.yaklass.ru
Образовательный интернет-ресурс
ЯКласс — образовательный интернет-ресурс для школьников, учителей и родителей.
ЯКласс помогает учителю проводить тестирование знаний учащихся, задавать домашние задания в электронном виде.
Для ученика это — база электронных рабочих тетрадей и бесконечный тренажёр по школьной программе.
Платформа содержит большое количество интерактивных заданий по разным предметам для разных возрастов. Все они также представляют собой перепечатанные тексты задач из учебников.

Дети и наука
childrenscience.ru
Курсы по школьной программе с углублением и расширением
Электронные курсы на основе лучшего педагогического опыта. Представлены видеоуроки с участием учителей московской школы «Интеллектуал», вузовскими преподавателями и учёными.

Allbest.ru
allbest.ru
Образовательный проект
Allbest.ru является одним из популярных образовательных проектов Рунета.
В базе знаний Allbest: лучшие студенческие, научные и школьные работы. Один из главных разделов ресурса: глобальная сеть рефератов. Полезен для школьников старших классов.

Slovo.ws
www.slovo.ws
Электронная библиотека
На сайте Slovo.ws есть готовые домашние задания по разным предметам и учебникам, но более ценны здесь разделы с онлайновыми версиями школьных учебников и биографиями русских писателей.

Знайка.ру
znaika.ru
Образовательный портал
Знайка.ру создан в помощь школьникам, которые хотят понять интересующую их тему; родителям, желающим помочь в изучении уроков детям; и учителям как дополнительный ресурс, который можно использовать в образовательном процессе.
На сайте представлена большая библиотека авторских видеоуроков телевизионного качества, созданная опытной командой педагогов, методистов, психологов и телевизионных специалистов. Все видеоуроки адаптированы для комфортного и полного восприятия школьниками.

Ресурсы, которые помогут школьникам в изучении отдельных школьных предметов и в подготовке к экзаменам по конкретным предметам

Школьная математика
math-prosto.ru
Уроки по математике
На информационном ресурсе представлены уроки по направлениям:математика начальная школа; математика 5 класс; математика 6 класс; алгебра 7 класс; алгебра старшая школа.

Физика.ru
www.fizika.ru
Уроки по физике
Клуб для учителей физики, учащихся 7-9 классов и их родителей

Ограническая химия
www.orgchem.ru
Интерактивный мультимедиа учебник
Учебник предназначен учащимся старших классов средней школы и колледжей для информационно-коммуникационной поддержки изучения органической химии. Может быть полезен выпускникам средних учебных заведений для систематизации и углубления знаний при подготовке к ЕГЭ по химии, студентам, начинающим изучение органической химии в вузе, а также преподавателям.

Litra.ru
www.litra.ru
Анализ литературных произведений
На сайте представлены сочинения, краткие содержания произведений, биографии авторов.

Kritika24.ru
www.kritika24.ru
Анализ литературных произведений
На сайте представлены сочинения, статьи, стихи, литературные произведения, информация об авторах.

Текстология
www.textologia.ru
Журнал о русском языке и литературе
Интернет-журнал Текстология.ру – это публикация актуальных и ценных текстов, статей, словарей по русскому языку и литературе в режиме онлайн в интернете, интересные материалы по лингвистике, отечественной и иностранной литературе, а также методике преподавания языка и литературы в школах и вузах.
Интернет-журнала Текстология ставит своей целью предоставление интересных и полезных материалов по литературе, русскому языку и языкознанию для всех, кто изучает филологические дисциплины или просто увлекается словесностью и лингвистикой.
Портал может быть полезен школьникам, студентам, преподавателям и любителям филологии

Briefly.ru
briefly.ru
Библиотека изложений
Брифли —большая библиотека кратких изложений на русском языке.
Более 2000 пересказов литературных произведений: от древних рукописей до современных бестселлеров. В среднем краткое содержание книги читается за 10–15 минут

5litra.ru
5litra.ru
Подготовка к ЕГЭ по литературе и итоговому сочинению
Вся теория школьного курса литературы представлена в таблицах и схемах

Kratkoe.com
kratkoe.com
Краткое содержание произведений и биографии авторов
Очерки и эссе по русской и мировой литературе нашего могучего, прекрасного русского языка — вот основная мысль и идея сайта.

Правила русского языка
therules.ru
Орфография и пунктуация
Справочный сайт, на котором собраны грамматические правила по русскому языку.

Канал Яндекс.Просвещение
Yotube-канал «Яндекс.Просвещение»
youtube.com/channel
Сдаете ЕГЭ? Смело заходите на этот youtube-канал Яндекс.Просвещение. Вы найдете все темы и задачи из КИМа. Кроме теории, преподаватели разбирают сам тест. Чтобы объяснить их решение, приводят несколько способов, даже аналогии. В целом, все школьники, имеющие какие-либо трудности, могут обратиться за помощью сюда. Они обязательно найдут видео-разбор, подходящий для них, и решат свои трудности.

Рособрнадзор
Видеоканал Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки
www.youtube.com/user/RosObrNadzor
Видеоконсультации по подготовке к ЕГЭ от руководителей и членов федеральных комиссий по разработке КИМ ЕГЭ, экспертов региональных предметных комиссий, преподавателей школ.

Канал Артура Шарифова
Канал Артура Шарифова по подготовке к ЕГЭ
www.youtube.com/channel
Здесь представлено много уроков по математическим дисциплинам.
Автор профессионально разбирает задания по ОГЭ и ЕГЭ, объясняет тригонометрию, арифметическую прогрессию, функции, затрагивает даже начало анализа. Имеется серия видеороликов по подготовке к ЕГЭ по математике. По сложным темам записаны отдельные видеоролики с подробным разбором.

Канал “Time to study Courses”
Youtube-канал «Time to study Courses» для подготовки к ЕГЭ по математике и физике
youtube.com/channel
Одни из лучших в Рунете учебные видео-уроки для школьников в рамках подготовки к ЕГЭ и ГИА. Уроки разбиты по тематическим плейлистам, которые совпадают с главами из спецификации ОГЭ и ЕГЭ.
Видеоролики рассчитаны на любой уровень знаний, так как вся информация дается простым и понятным языком, а все термины поясняются. Уроки проводят профессиональные преподаватели, поэтому каждый ролик четко структурирован и содержит только самые необходимые советы и комментарии относительно заданий.

Канал Виктора Осипова
youtube.com
На этом авторском канале делается упор на сложные здания из ОГЭ и ЕГЭ по математике. Представлены методики решения заданий ЕГЭ и ОГЭ по математике.
В видеороликах рассматриваются критерии, алгоритмы и секреты решений, которые относятся преимущественно к последним вопросам теста.

Канал “Русский Язык 5 звезд”
Канал на Yotube «Русский Язык 5 звезд» по подготовке к ЕГЭ по русскому
youtube.com/channel
Основное направление ресурса — русский язык и итоговое сочинение.
Ведущая канала рассказывает о том, какие проблемы в текстах ЕГЭ могут встретиться, какие литературные произведения и эпизоды из них нужно использовать. Приводятся примеры произведений, анализ основных проблем и тем эссе. Уделяется внимание и основным правилам русского языка: правописанию, орфографии, пунктуации.

Всероссийская олимпиада школьников
минобрнауки.рф/олимпиада
Официальный сайт Всероссийской олимпиады школьников
Всероссийская олимпиада школьников – массовое ежегодное мероприятие по работе с одаренными школьниками в системе российского образования.
Это система охватывает 24 предметные олимпиады для обучающихся государственных, муниципальных и негосударственных образовательных организаций, которые реализуют образовательные программы основного общего и среднего общего образования.

Методический сайт Всероссийской олимпиады школьников
vserosolymp.rudn.ru
Для формирования единой сетевой методической среды ВсОШ в России работает Методический сайт ВсОШ.
Сайт предназначен для оперативного консультационно-методического взаимодействия руководителей Центральных и Региональных предметно-методических комиссий по вопросам проведения всех этапов ВсОШ.

Российский совет олимпиад школьников
rsr-olymp.ru
Сайт Российского совета олимпиад школьников
Российский совет олимпиад школьников формирует Перечень олимпиад школьников на текущий учебный год, совместно с Министерством образования и науки определяет политику организации и проведения олимпиад школьников, а также совместно с государственными органами власти осуществляет контроль и надзор качества проведения олимпиад школьников, включенных в Перечень.

Сервисы и площадки для поиска школьных репетиторов: репетиторы по математике, репетиторы по русскому языку, репетиторы по английскому языку, репетиторы по ЕГЭ и другие репетиторы.

Ваш репетитор
repetitors.info
Сообщество репетиторов
Ваш репетитор- профессиональное сообщество частных репетиторов, объединяющее более 250 тысяч преподавателей.
На сайте вы можете ознакомиться с анкетами преподавателей и выбрать тех, кто вам подходит, или спросить совета, и вам порекомендуют оптимальные варианты.
Консультации и подбор подходящего вам репетитора — бесплатны. Вы оплачиваете только сами занятия непосредственно преподавателю.

Высший Балл
repetitor.net
Платформа для поиска специалистов
Высший Балл – это удобная платформа поиска частных специалистов.  Сервис предлагает свои услуги практически в любом городе России, Украины и Казахстана.

Tutoronline
www.tutoronline.ru
Платформа для обучения
Tutoronline.ru — обучение в режиме онлайн с персональным репетитором. Онлайн-занятие проходит при помощи виртуальной классной комнаты (вайтборд), один на один с репетитором.

infoselection.ru
Топ 10 сайтов с бесплатным обучением
В нынешнее время когда доступно множество информации можно научится множеству навыков просто используя интернет. Но не только умением профессионально стряпать булочки и мастерить табуретки можно приобрести в интернете, можно получить образование или повысить свою квалификацию и при этом совершенно бесплатно. А в наше стремительно развивающееся время новые знания никогда не будут лишними. Так что представляю вашему вниманию 10 бесплатных образовательных сайтов. 5 из них на русском языке, а 5 оставшихся на английском для людей со знанием языка.
Русские

Это самый крупный российский интернет университет с кучей интересных лекции. Большинство лекции посвящено информационным технологиям. Сайт имеет множество бесплатных курсов после прохождения которых можно получить электронный сертификат. Здесь вы найдете курсы по математике, физике, философии, экономике, а самое интересное, что здесь есть множество лекции по изучению языков программирования.

Сайт с огромным количеством образовательных фильмов на различные темы, начиная от комплексных чисел и заканчивая функциональным развитием мозга. Присутствуют лекции на сайте не только от русских, но и от зарубежных преподавателей. Лекции на сайте будут интересны всем без исключения: и школьникам, и студентам, и людям давно окончившим университет.

Один из крупнейших образовательных проектов России. На сайте можно найти огромную библиотеку видеолекции. А также Левториум занимается создание Онлайн курсов нового поколения (МООС). Цель проекта — делать науку и образование доступным.

Сайт сотрудничающий с ведущими вузами страны. На сайте представлены курсы преподавателей из ИБДА, МГИМО, школы экономики МГУ. Есть бесплатные и платные курсы.

Замечательный сайт с бесплатными онлайн курсами на которые очень легко записаться, нужно только имя, фамилия и ваш электронный адрес. После этого, в определенное время, вы можете прослушать интересующий вас курс. На сайте вы можете найти курсы по физике, искусству, программированию и множество других. Кстати вот здесь можете прочитать интересную статью по физике. Проект ставит акценты на русский язык, так что на тему русского языка, народа и традиции тоже есть интересные курсы.

Сайты на английском языке.

сайт с огромным количеством видео-лекций из самых известных университетов таких как: MIT, Гарвардский университет, Стэнфордский университет, Калифорнийский университет в Лос-Анджелисе и многие другие.

База видеоуроков более чем на 20 языках. Более 3200 бесплатных лекции по физике, химии, биологии, математике, экономике, компьютерным наукам. Вся подача информации происходит через видео, никаких материалов для чтения нет.

этот проект является стартапом двух американских профессоров Стенфордского университета Эндрю Нг и Дафной Келлер. Все курсы на сайте преподаются преподавателями ведущих вузов, как указано авторами проекта в программе участвуют 17 университетов. Самый большой плюс этого ресурса — это не только бесплатные курсы, но и домашние задания с проверкой.

интересный новозеландский сборник увлекательных лекций на практически любые темы.
MIT Open Courseware — один из самых популярных западных университетов и тысячи людей тратят много денег что бы учится в нем. Но есть в этом университете и бесплатные курсы. Особенно много бесплатных курсов по техническим и прикладным наукам. Курсы подойдут людям серьезно настроенным на учебу.
fofoi.ru
28
Сен,2017
0
Официально деловое письмо пример: Деловое письмо. Образец делового письма 2020 года – Как правильно написать деловое письмо (примеры)
Деловое письмо. Образец делового письма 2020 года
Составление различного рода деловых писем – необходимая часть работы представителей бизнеса. Благодаря подобным посланиям они приобретают возможность решать коммерческие вопросы наиболее доступным, быстрым и оптимальным путем.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк делового письма .docСкачать образец делового письма .doc
Какие деловые письма бывают
Условно деловые письма можно разделить на несколько основных категорий:
Отдельным пунктом можно пометить ответы на все эти письма, которые также являются частью официальной деловой корреспонденции и также пишутся по определенным канонам.
Кто должен выступать в роли автора письма
Деловые письма всегда должны содержать подпись. При этом непосредственно составлением письма может заниматься любой сотрудник компании, в чью компетенцию входит данная функция или уполномоченный на это распоряжением директора. Обычно это специалист или руководитель того структурного подразделения, в ведение которого входит тематика послания. Однако вне зависимости от того, кто именно занят написанием, письмо в любом случае нужно передавать на утверждение руководителю, памятуя о том, что оно пишется от лица компании.
Общие правила написания деловых писем
Все деловые послания должны касаться только деятельности фирмы или обстоятельств, с ней связанных. При этом, вне зависимости от содержания, они должны подчиняться некоторым требованиям.
В первую очередь, это определенная структура. В послании всегда должны быть указаны:
дата написания,
реквизиты отправителя и получателя,
вежливое адресное обращение (в виде формулировки «Уважаемый Иван Петрович», «Уважаемая Елена Григорьевна»),
Следует отметить, что письма могут адресовываться как отдельным сотрудникам, так и целым коллективам (в этом случае достаточно ограничиться приветствием «Добрый день!»).
информационная составляющая, содержащая причины и цели, послужившие основанием для написания письма,
просьбы и объяснения
заключение.
К письму могут прилагаться различные дополнительные документы, фото и видео свидетельства – при наличии таковых, это необходимо отразить в основном тексте.
Письмо можно оформлять как на обычном стандартном листе формата А4, так и на фирменном бланке организации. Второй вариант предпочтительнее, поскольку при нем не надо вручную вбивать реквизиты компании, кроме того, такое письмо выглядит солиднее и лишний раз свидетельствует о принадлежности послания к официальной корреспонденции. Его можно писать в рукописном виде (особенно удачно получаются письма, написанные каллиграфическим почерком), или же печатать на компьютере (удобно, когда нужно создать несколько копий письма).
Письмо обязательно должно быть заверено подписью, но при этом проштамповывать его не обязательно, т.к. с 2016 года юридические лица освобождены от необходимости применять в своей деятельности печати.
Перед отправлением послание при надобности регистрируется в журнале исходящей документации, в котором ему присваивается номер и ставится дата отправления.
На что обращать внимание при составлении письма
При составлении письма нужно тщательно следить за правописанием, придерживаться правил и норм русского языка по части лексики, грамматики, пунктуации и т.д. Получатели всегда обращают внимание на то, насколько грамотно изложены и оформлены мысли в послании.
Не стоит забывать о том, что проведенные исследования однозначно говорят о том, что люди не готовы тратить на прочтение подобного рода писем более одной минуты.
Письмо необходимо писать в корректной форме, не «растекаясь мыслью по древу», достаточно коротко и емко, по делу. Каждая новая тема должна быть оформлена в виде отдельного абзаца, которые при необходимости надо разделить на пункты. Кроме того, лаконичное и четкое письмо даст понять получателю, что автор ценит его время. Здесь поговорка «краткость — сестра таланта» — к месту.
Чего нельзя допускать в деловом письме
В деловых письмах совершенно недопустим развязный или фривольный тон, ровно как и лишком сухой текст и банальные «штампы». Также следует избегать сложных формулировок, обилия причастных и деепричастных оборотов, специальной терминологии, понятной узкому кругу специалистов.
В письмо нельзя включать непроверенные, недостоверные и уж, тем более, заведомо ложные сведения.
Надо иметь ввиду, что такой тип посланий не только является частью рутинной деловой корреспонденции, но и, во многих случаях, относится к официальным документам, которые впоследствии могут обрести статус юридически значимых.
Как отправить письмо
Любое официальное послание можно отправить несколькими основными путями.
Первый, — наиболее современный и быстрый, — через электронные средства связи. Это удобно и оперативно, к тому же позволяет отправить информацию практически неограниченного объема.
Минус здесь один – при большом количестве почты у адресата, письмо может легко затеряться или же попасть в папку «Спам», поэтому при отправлении писем таким способом, желательно дополнительно удостовериться в том, что письмо получено (через простой телефонный звонок).
Второй путь: консервативный, который позволяет переслать послание Почтой России. При этом рекомендуется применить функцию отправки заказным письмом с уведомлением о вручении – такая форма гарантирует то, что письмо дойдет до адресата, о чем получатель получит специально уведомление.
Обычно отправление через стандартную почту используется в тех случаях, когда отправляются оригиналы документов, письма, заверенные живыми подписями и печатями.
Также письмо можно отправить через факс или различные мессенджеры, но только при том условии, что отношения между партнерами достаточно близкие и вполне допускают такой путь переписки.
Деловая переписка: примеры и образцы писем
Деловое письмо – это один из главных инструментов общения в любом бизнесе. Правильно составленное деловое письмо поможет создать положительное впечатление о компании. А одно неграмотно написанное письмо способно убить вашу всю репутацию. О правилах деловой переписки мы уже писали, теперь давайте посмотрим на конкретные примеры деловых писем.
Образцы деловых писем
Типов деловых писем много — деловые предложения, письма-претензии, письма-благодарности, письма-отказы, сопроводительные письма, гарантийные письма, информационные и так далее. Принципы их составления практически не отличаются друг от друга. Посмотрите еще раз на правила написания деловых писем, чтобы не допускать ошибок.
Примеры благодарственных писем
Пример гарантийного письма
Образец письма-ответа
Это наглядный пример того, каким может быть вежливое письмо, содержащее отказ:

Пример информационного письма
Пример письма-претензии

Примеры писем на английском в деловой переписке
Высоким уровнем владения английским языком обладают, увы, не все. И часто менеджеры несколько теряются, когда им нужно написать деловое письмо на английском языке. Если даже на русском люди в переписке не всегда могут понять друг друга, то что тогда говорить об иностранном языке? Лучшим выходом в этой ситуации будет поиск похожих писем и употребление в своем письме подходящих из них фраз. Вот для примера три образца деловых писем на английском языке: письмо-благодарность клиенту, письмо с выяснением условий сделки и письмо-ответ на предложение о покупке. В каждом файле представлен вариант письма на английском языке и его перевод на русский.
Скачать письмо-благодарность клиенту на английском.
Скачать письмо с условиями сделки на английском.
Скачать письмо-ответ на предложение о покупке на английском.
Структура делового письма
Четкая структура – это обязательная характеристика делового письма. Она поможет получателю быстрее понять смысл написанного и уменьшить время на его прочтение. Деловое письмо состоит из таких основных частей:
1. Заголовок (тема письма). В заголовке письма следует писать его краткую цель или суть. Здесь нельзя использовать какие-то абстрактные фразы. Адресату по одному только заголовку должно быть ясно, о чем письмо. Например, «Об изменении цен на поставку продукции» или «Деловое предложение о торговом сотрудничестве с компанией XXX».
2. Приветствие. Традиционным в деловых письмах считается приветствие «Уважаемый + Имя Отчество!». Однако, использовать имя не обязательно. Можно также обратиться к адресату через его должность: «Уважаемый господин директор!». Однако, учтите, что обращение по имени несколько уменьшает психологическую дистанцию и подчеркивает налаженность деловых отношений. Если письмо адресуется группе лиц, то допустимо писать «Уважаемые дамы и господа!», «Уважаемые партнеры!» и так далее. Использование сокращений «г-н», «г-жа» или инициалов воспринимается как проявление неуважения, поэтому старайтесь этого избегать.
3. Изложение цели написания письма, его сути, главной мысли. Это основная часть письма. Здесь вы пишете непосредственно о самой причине написания письма.
4. Ваши предложения по решению данной проблемы, рекомендации, просьбы, жалобы. Деловые письма почти всегда предполагают определенную реакцию адресата (кроме чисто информативных писем). Поэтому важно описывать не только саму проблему, но и предлагать свои варианты ее решения. Если вы пишете жалобу, то попросите принять соответствующие меры, если делаете предложение сотрудничества, то опишите его возможные варианты. Словом, получатель вашего письма должен не только понять «что» вы от него хотите, но и понять «как» вы предлагаете это осуществить. Тогда это будет настоящим деловым письмом.
5. Краткий итог и выводы. В самом конце можно подвести итог всего вышесказанного. Однако, сделать это очень кратко не всегда удается. В таком случае, писать в несколько предложений то, что вы и так описали в первых двух абзацах, не стоит. Помните, что лучший друг делового письма – это краткость. Поэтому в большинстве случаев достаточно ограничиться фразами «Надеюсь на успешное сотрудничество», «Жду Вашего ответа по данному вопросу» и так далее.
6. Подпись. Подписывается деловое письмо должностью, именем и фамилией отправителя с традиционной фразой «С уважением». Возможны и другие варианты: «С наилучшими пожеланиями», «Искренне Ваш» и так далее, в зависимости от близости вашего контакта с получателем. Фраза «С уважением» является самой универсальной, поэтому если сомневаетесь, как будет уместнее подписаться, то используйте эту фразу и точно не промахнетесь.
Также не лишним будет добавить в подпись варианты контактов с вами: другие email-адреса, рабочие номера телефона, skype. Польза этого не только в том, что получатель при желании сможет быстро связаться с вами удобным ему способом, но и в том, что так вы продемонстрируете свою открытость и готовность к общению с адресатом.
И не забывайте, что официальное письмо – это прежде всего документ. Поэтому пренебрегая правилами его составления, вы безвозвратно губите репутацию своей компании и себя как специалиста.
Образцы делового письма. Как написать деловое письмо :: BusinessMan.ru
Наверное, каждому хоть однажды приходилось сталкиваться с необходимостью написания делового письма. При его составлении невольно приходишь к выводу, что это совсем непросто. Существует множество правил и норм написания деловых писем, которые нужно знать. В статье подробно описывается процесс составления документа, приводятся образцы делового письма, рассматриваются их виды и оформление.
Бланк
Готовые бланки придадут солидности и укажут на надежность компании. Они содержат необходимую информацию об организации, такую как:
Наименование.
Адрес.
Контактные телефоны.
Сайт.
Электронную почту.
Логотип.
Другие контактные данные.
Строгих правил по бланкам нет. Поэтому в каждой организации самостоятельно решают, какую информацию в них закладывать.
Как правильно писать деловые письма? Подготовка
Деловые письма пишутся и оформляются определенным образом, подчиняясь присущим им правилам и требованиям. В зависимости от цели автор подробно продумывает содержание, чтобы получить рассчитываемый им результат. Он должен ясно представлять, какую информацию адресат уже знает по теме письма, из чего исходить и что нового в нем будет. Аргументы зависят от того, какую цель преследует автор. Процесс подготовки делового письма можно разделить на следующие этапы:
Изучение вопроса.
Написание проекта письма.
Его согласование.
Подписание.
Регистрация.
Отправка адресату.
Структура деловых писем
При составлении письма необходимо его информационно насытить, то есть вложить туда все необходимые сведения. Оно может быть простым или сложным. В простом письме содержание ясно и коротко отображает информацию, в основном не требующую от адресата ответа. Сложное может состоять из нескольких разделов, пунктов и абзацев. В каждом абзаце излагается один аспект информации. Образцы делового письма такого типа обычно состоят из вступительной, основной и заключительной частей.
Вступление содержит основание со ссылкой на соответствующие документы, с фактами и целями письма. В нем указываются наименование, автор, дата, номер и заголовок.
Ниже приведен пример написания делового письма — вступительной его части.
В основной части описываются ситуации, события, приводится их анализ и доказательства. Именно в этой части убеждают, что нужно поступить тем или иным образом, доказывают, как дело обстояло и информируют о необходимости в участии в каком-либо мероприятии, приводя разные аргументы.
В заключении содержатся выводы, которые делаются в виде предложений, просьб, напоминаний, отказов и так далее.
Пример написания делового письма — заключительной его части — представлен ниже. Здесь резюмирует требование, изложенное в основной.
Вся приводимая информация должна быть оптимально последовательна и понятна для восприятия.
Каждое письмо начинается с обращения, выровненного по центру. Эта маленькая часть исключительно важна. При его выборе автор должен учитывать:
Позицию адресата.
Характер отношений.
Официальность.
Этикет.
В конце письма должна содержаться вежливая форма. Например: «…Выражаю надежду на дальнейшее сотрудничество (благодарность за приглашение)…». После этих фраз следует подпись автора.
Стиль
Все письма должны быть выдержаны в официально-деловом стиле, что означает использование средств речи для официально-деловых отношений. Особенности такого языка формируются при следующих обстоятельствах:
Основными участниками деловых отношений являются юридические лица, от имени руководителей и должностных лиц которых пишутся письма.
Отношения в организациях имеют жесткий регламентированный характер.
Предметом общения является деятельность компании.
Документы управленческого характера в основном имеют конкретного адресата.
Часто в процессе деятельности организации встречаются одинаковые ситуации.
В связи с этим изложенная в деловом письме информация должна быть:
Официальной, безличностной, подчеркивающей дистанцию между участниками общения.
Адресной, предназначенной конкретному адресату.
Актуальной в момент написания письма.
Достоверной и беспристрастной.
Аргументированной для побуждения к совершению получателем каких-либо действий.
Полной для возможности принятия решения.
Требования
Деловое письмо должно соответствовать следующим требованиям:
Речь стандартизирована на всех уровнях — лексическом, морфологическом и синтаксическом. В ней содержится множество оборотов, терминов и формул.
Тон написания — нейтральный, сдержанный и строгий, без употребления эмоциональных и экспрессивных языковых выражений.
Точность и ясность текста, без логических ошибок, четкость и продуманность формулировок.
Лаконичность и краткость — без использования выражений, несущих дополнительный смысл.
Использование языковых формул, сформированных в результате повторяющихся ситуаций.
Употребление терминов, то есть слов или словосочетаний, имеющих специальные понятия.
Использование сокращений, которые могут быть лексическими (то есть сложносокращенные слова, образованные удалением букв из частей слов: ООО, ГОСТ и так далее) и графическими (то есть обозначения слов в сокращенном виде: гр-н, ж-д и другое).
Употребление конструкций в родительном и творительном падежах.
Словосочетания с отглагольными существительными («оказать поддержку» вместо «поддержать»).
Использование простых распространенных предложений.
Вышеприведенные образцы делового письма ниже показаны в полной версии (с основной частью). Информация отвечает всем требованиям официально-делового стиля.
Виды деловых писем
Лучше всего деловое письмо писать по какому-либо одному конкретному вопросу. В случае необходимости решения нескольких вопросов сразу, рекомендуется составлять несколько разных вариантов.
Деловые письма могут быть по своему содержанию:
Сопроводительными. Такие письма обычно нужны для сообщения о том, куда направить документы.
(Как написать деловое письмо? Образец сопроводительного письма поможет тем, кому нужно составить этот вид документа.)
Гарантийными. Они пишутся для того, чтобы подтвердить какие-либо обещания или условия. Может гарантироваться, например, плата за работу, аренду, сроки поставки и другое.
Благодарственными. Их стали применять особенно часто в последнее время. Такие письма демонстрируют хороший тон партнерских отношений. Они могут быть оформлены на обычном бланке или же на цветной бумаге с красивым принтом.
(Как написать деловое письмо? Образец благодарственной разновидности составляется в свободной форме в зависимости от задач, которые им решаются. В данном случае письмо в самой короткой форме выражает свою суть. Такой образец, выполненный на цветной бумаге с орнаментом, может висеть на стене в помещении компании на почетном месте.)
Информационными.
Инструктивными.
Поздравительными.
Рекламными.
Также бывают письма:
Предложения о сотрудничестве. Достаточно распространенные в последнее время, посылаемые организациям, часто носят рекламный характер, например, как этот образец. Коммерческие письма написать довольно сложно, нужно учитывать множество нюансов, чтобы на него обратили внимание, а тем более заинтересовались. Но если составить по нижеприведенному образцу, оно имеет все шансы на успех.
Приглашения. Их посылают, предлагая участвовать в различных мероприятиях. Обычно они адресуются руководителю или должностному лицу, но могут адресоваться и целому коллективу.
Запросы.
Извещения.
Просьбы и многие другие.
Как написать ответ на письмо. Пример
Ответ надо начинать с повторения просьбы, изложенной в первом письме. Потом приводятся результаты ее рассмотрения и высказывается одобрение или мотив отказа. Деловое письмо-ответ может содержать альтернативное решение ожидаемой информации. Обычно оно отвечает следующим принципам:
Наличие ссылки на первое письмо и его содержание.
Одинаковые языковые средства.
Сопоставимые объемы и аспекты содержания.
Соблюдение определенной последовательности.
Оформление
Помимо использования фирменных бланков деловых писем, необходимо учитывать и другие тонкости при их оформлении. Это реквизиты, правила сокращений, написания адреса, заголовка, длина текста, ширина полей и другое.
Образцы делового письма помогают составить его, учитывая все тонкости и нюансы. Ими пользуются как начинающие делопроизводители, так и опытные работники. Благодаря образцам, они учатся правильно составлять письма и экономят много времени.
Образцы и бланки писем 2020 года
Письмо – это документ управленческого характера, являющийся основой входящей и исходящей корреспонденции. Различают самые разные его разновидности. Правила оформления зависят от конкретного вида. Основная функция писем – обеспечение связи с внешними структурами, взаимодействие между подразделениями.
Разновидности деловых писем
Письма подразделяются на виды в зависимости от этих объединяющих признаков:
По предмету. Различают коммерческие и деловые письма. Первые обычно составляются от имени ЮЛ. Применяются при оформлении коммерческих сделок, заключении контрактов. Деловые письма нужны для решения управленческих, организационных и юридических вопросов.
По цели составления. Различают информационные и рекламные письма. Первые нужны для информирования читателя о чем-либо, вторые – для стимулирования продаж.
По функциям. Могут быть инициативными. Предполагается, что отправитель будет ждать от получателя письма какой-либо реакции (принятия решения, письменного ответа). Второй вид документа – письма-ответы.
По адресату. Различают обычные (направляемые одному получателю) и циркулярные (получателей несколько).
По форме. Могут быть электронными и обычными.
По содержанию. Есть письма, в которых рассматривается только один вопрос. Но документ может содержать и сразу несколько вопросов.
По структуре. Регламентируемые ГОСТ и составляемые в свободной форме.
Часто вид письма полностью определяет его содержание. К примеру, информационные и рекламные бумаги могут разительно отличаться между собой.
Общие требования к письмам
При составлении письма следует руководствоваться официально-деловым стилем изложения. Рассмотрим основные правила, актуальные при оформлении:
Приведение содержания письма в соответствие со стандартами. Существуют термины и обороты, использование которых – сложившаяся практика в деловой среде. Есть также структура, считающаяся стандартом. Стандартизация облегчает восприятие и изложение информации, служит целям оптимизации.
Нейтральный тон. Исключена эмоциональность, слова с определенной окраской (к примеру, не рекомендуется использовать уменьшительно-ласкательные суффиксы).
Отсутствие участков текста, которые можно толковать двояко. Все формулировки должны быть точными и однозначными. В обратном случае получатель письма может просто не понять, что ему хотел сказать отправитель.
Лаконичность. Письмо должно содержать только необходимые сведения. Желательно делать текст кратким. Для этого исключаются все участки текста, не относящиеся к делу. Однако текст нельзя сокращать до такого состояния, что получатель не понимает отправителя.
Использование стандартной терминологии. Терминология, которая может использоваться в деловой переписке, регламентируется ГОСТ Р 511141-98.
Текст не должен быть усложнен многосоставными предложениями. Нужно помнить о главной цели документа – достижение понимания между двумя участниками беседы.
Структура документа
Стандартное деловое письмо состоит из этих четырех частей:
Обращение. Может быть общим или индивидуальным. Во втором случае указывается имя/отчество получателя (к примеру, «уважаемый Иван Иванович»).
Вводная. Фиксируются причины направления письма. Здесь могут присутствовать ссылки на другие документы.
Основная. Прописывается главная цель обращения. Здесь же можно отразить доказательства, привести анализ ситуации.
Заключение. Завершение текста – целевое действие. К примеру, здесь можно сформулировать свою просьбу/требование.
Не существует идеальных писем. Содержание документа напрямую зависит от множества факторов. К ним относится степень знакомства, необходимость в официальном обращении, правила, актуальные для конкретной ситуации.
Составление письма по ГОСТ
Подробные требования к письму приведены в ГОСТ Р 6.30-2003. Для составления используются листы формата А4 или А5. Основные нормы:
Цвет бумаги: белый.
Поля: 20 мм левое, верхнее и нижнее, 10 мм – правое.
Дата оформления письма – это дата его подписания.
Ссылка на исходящий номер – это сам номер, а также дата письма, на которое отвечают.
Адресат – это организация, подразделение или человек.
В тексте могут присутствовать таблицы, графы и прочие элементы.
Если есть приложение, нужно указать на этот факт (к примеру «Приложение: на 2 листе в 2 экземплярах»).
Подпись должна сопровождаться расшифровкой.
Если необходимо, прописывается ФИО исполнителя и номер его телефон.
К СВЕДЕНИЮ! Фирма имеет право разрабатывать бланки самостоятельно. То есть, использование ГОСТ – это рекомендация, но необходимость.
правила составления, образец написания :: SYL.ru
Сегодня практически все активно пользуются интернетом. Но деловая переписка не перестала быть актуальной и важной. Ее просто перенесли на другие носители. Как правильно составлять и оформлять деловое письмо, расскажет публикация.
Что может содержать деловое послание?
Прежде всего, деловая переписка предоставляет возможность обменяться какими-либо мнениями или предложениями с сотрудниками и партнерами по бизнесу. В письме можно излагать просьбы, претензии и прочие мысли для устранения недопонимания между компаниями. В целом деловая переписка представляет собой разновидность официальной корреспонденции.
Отличия от других писем
Основные различия можно свести к следующему.
Стилистика изложения.
Наличие служебной субординации.
Лексика без сильного выражения эмоций.
Как правило, письмо занимает не больше одной страницы.
Шрифт по всему тексту одинаковый (не мелкий и не крупный).
Обычно составляется на официальном бланке организации.
Виды деловых писем
Содержание текста будет зависеть от того, какой вид письма необходимо составить. Их условно можно разделить на несколько групп.
Письма, на которые нужно дать ответ:
Запрос.
Прошение.
Требование.
Предложение.
Обращение.
Письма, на которые ответ давать не нужно:
Информационное.
Уведомительное.
Сопроводительное.
Гарантийное.
Предупреждение.
Напоминание.
Письма коммерческого характера. Они обычно нужны в период действия договора или для заключения соглашения:
Просьба.
Ответ на запрос.
Напоминание.
Претензия.
Оферта. Это предложение заключить договор или совершить сделку.
Предупреждение о необходимости выполнения обязанностей, о прекращении договоренностей и так далее.
Некоммерческие письма:
Приглашение.
Информирование о чем-либо.
Выражение благодарности.
Рекомендации.
Просьба.
Инструкции.
Сопроводительное письмо.
Выражение соболезнования.
Поздравление по какому-либо поводу.
Гарантийное письмо.
Подтверждение о получении товара, оказании услуги и так далее.
Классификация деловых писем по структуре:
Составленное по строгому образцу.
Написанное в свободной форме.
Виды в зависимости от адресата:
Обычное. Направляется одному адресату.
Коллективное. Отправляется одному человеку, но от нескольких лиц.
Циркуляр. Посылается нескольким адресатам.
По форме письма бывают следующие:
Отправленные в обычных почтовых конвертах.
Врученные лично.
Отосланные в виде факса.
Направленные по электронной почте.
Как видно, деловое сообщение может быть оформлено по-разному и с различными намерениями. Но стоит отметить, что в некоторых случаях по этическим соображениям его необходимо писать от руки, а не печатать на компьютере. Это касается поздравлений и соболезнований.
Части письма
Правильное деловое письмо всегда поделено на несколько частей. Это вводная, основная и заключительная. Причем они связаны друг с другом логически.
Как правило, вводная часть содержит в себе информацию о тех обстоятельствах, которые привели к написанию письма. Основной текст – это непосредственно само содержание, суть сообщения. В заключительной части подводят итоги, которые могут выражать отказ, согласие, просьбу и так далее.
Принципы написания
Любое деловое сообщение должно быть написано следующим образом.
Беспристрастно.
Адресно (то есть предназначено конкретному лицу).
Аргументировано.
Достоверно.
Максимально полно.
Вся информация в тексте должна быть актуальной на момент написания.
Особенности стилистики
Правила оформления делового письма гласят, что необходимо придерживаться строгой стилистики. Нужно использовать только те средства речи, которые характерны для служебных документов. То есть, уместен будет официально-деловой стиль. Язык должен отличаться следующими чертами.
Официальностью.
Точностью подачи информации.
Объективностью.
Структурированностью.
Содержательным, но кратким изложением.
Суть дела следует излагать простыми короткими предложениями, делая упор на глаголы. Не нужно перегружать текст прилагательными, применять малоизвестные и узкоспециализированные термины, которые может не понять адресат. Это вызовет только негатив и отторжение. Лучше постараться объяснить простыми, понятными словами, побольше фактов и конкретики. Наличие малоинформативных и «водянистых» текстов деловой стиль не допускает.
К заключительной части не стоит подводить ненужными и длинными речевыми оборотами. Также не подойдут нелогичные и несогласованные предложения. Поэтому деепричастные и причастные обороты лучше исключить. В каждом абзаце должна быть отражена только одна определенная мысль. После завершения текста лучше несколько раз проверить его на ошибки, прочитав письмо вслух.

Требования к бланку
Согласно правилам делового письма, его лучше оформлять на фирменном бланке компании. К нему выдвигаются следующие основные требования.
Посередине бланка нужно вставить Герб РФ, если предприятие является государственным.
Письмо размещать на листе формата А4.
Слева оставлять поле пустым (хотя бы 3 сантиметра). Это необходимо, потому что через какое-то время материалы будут подшиты к остальным документам.
Самым оптимальным шрифтом считается стандартный «Таймс Нью Роман», размера 12 и с междустрочным интервалом 1,5-2. Он лучше всего воспринимается при чтении.
В шапке письма нужно указать название организации, ее фактический и юридический адрес, телефон и электронную почту.
Особенности оформления
Если на оформление делового письма потребовалось несколько страниц, то нумеровать нужно, начиная со второй. Для этого рекомендуется использовать арабские цифры. Точки рядом с номерами ставить не нужно.
Письмо обязательно следует делить на абзацы и при необходимости на подзаголовки. Текст не должен иметь вид сплошного потока, поскольку будет плохо восприниматься. Абзацы покажут, где заканчиваются и начинаются другие мысли.
Важно отметить, что для деловой переписки неприемлемы опечатки, подчистки и какие-либо исправления. Они будут свидетельствовать о неграмотности и несерьезности оппонента.
Используемые реквизиты
В письме, как правило, указывают следующую информацию.
Полное название компании, а не только аббревиатуру.
Номер телефона, факса, банковского счета и электронную почту.
Адресата. Причем название компании стоит употреблять в дательном падеже. Если нужно указать фамилию и должность, то рекомендуется использовать дательный падеж. Если у получателя имеется звание или ученая степень, то это нужно указывать перед именем человека.
Важно заметить, что каждый реквизит следует писать с заглавной буквы и с новой строки.
Обращения в деловом письме
Официальное сообщение всегда должно оформляться в нейтральном тоне. Такой же вид должны иметь и обращения к адресату. Фразы по типу «Добрый день» будут неуместны. Если хочется поприветствовать, то лучше использовать формальное «Здравствуйте». Но самым грамотным вариантом считается обращение по имени-отчеству. Причем неважно, сколько длится знакомство с адресатом. В письме нельзя применять короткую форму имени (например, Петя, Аня и так далее).
Сохранить межличностную дистанцию, проявить уважение к человеку старше по возрасту или выше по должности поможет обращение на «вы». Однако стоит отметить, что в некоторых компаниях, наоборот, принято употребление «ты» при общении даже в письме.
Стоит заметить, что обращение «Уважаемый господин» нельзя использовать без последующего указания имени этого человека. Также нужно избегать сокращений «г-н», «г-жа». Если нужно обратиться к группе лиц, то допускается не указывать имена. Тогда можно коротко написать: «Уважаемые господа!» По правилам после обращения по имени нужно всегда ставить восклицательный знак. Например, подобная фраза в деловом письме будет иметь следующий вид. «Уважаемый Александр Сергеевич!»

В заключительной части можно использовать различные варианты. «С наилучшими пожеланиями», «С уважением», «С надеждой на сотрудничество» и прочее. Здесь обращения должны носить официальный, но дружелюбный тон.
Оформление заключительной части
Правильно закончить письмо тоже очень важно. В заключительной части нужно подвести итог того, о чем говорилось ранее. Однако не стоит растягивать умозаключения на 10 предложений. Следует помнить, что в деловом стиле ценится лаконичность и краткость. Лучше ограничиться простыми фразами. Для примера будет приведено несколько конструкций, уместных в заключительной части деловой переписки. Деловые письма нужно завершать максимально корректно и вежливо.
Благодарность за помощь или внимание. «Позвольте выразить признательность за…». «Благодарим Вас!»
Уверение адресата в чем-либо. «Были бы рады сотрудничать с Вами».
Выражение надежд на будущее. «Надеемся получить от Вас ответ в ближайшее время».
Просьба о чем-либо. «Будем признательны, если сообщите о результатах».
Извинения за причиненные неудобства. «Просим прощения за задержку оплаты».
Как попрощаться с адресатом
Несмотря на то что переписка деловая, в деловом письме можно попрощаться по-разному. Для этого следует использовать так называемые закрывающие фразы.
В качестве примера можно привести следующие варианты:
Искренне Ваш.
С уважением.
С наилучшими пожеланиями.
Желаю успехов в работе.
Надеемся продолжить сотрудничество.
Рады были оказать услугу.
Могут быть и другие варианты. Здесь выбор завершающей фразы – это исключительно дело вкуса.
Проставление подписи
В самом низу листа отправитель должен поставить свою подпись. Но чрезвычайно важно сделать это правильно, чтобы документ имел официальный вид.
Нужно указать должность, инициалы, фамилию, а напротив поставить подпись. Дополнительно можно указать контактные данные (личный электронный адрес или телефон). Это продемонстрирует получателю готовность общаться и сотрудничать.
Особенности отказа
Также важно знать, как составить деловое письмо, если нужно дать отказ в чем-либо. Ведь даже завуалированный негатив или отказ не останется незамеченным и повлечет за собой неприятные последствия. После такого нельзя будет рассчитывать на положительное или хотя бы нейтральное к себе отношение. При составлении письма не нужно поддаваться эмоциям. Лучше держать себя в рамках, если даже адресат очень раздражает. Письма-отказы всегда следует перечитывать несколько раз, особое внимание обращая на тон послания.

Сообщение не следует начинать с категорического «нет», в какой бы форме оно не выражалось. В противном случае у адресата создастся впечатление, что он неинтересен и не имеет никакого значения. Сначала лучше изложить ненадуманные убедительные объяснения. Когда причины отказа будут кратко перечислены, можно плавно перейти к констатации факта. При этом, согласно этикету делового письма, рекомендуется использовать формулировки следующего типа.
К сожалению, у нас нет возможности исполнить вашу просьбу.
Нам искренне жаль, но мы вынуждены отказаться от вашего предложения.
Глубоко сожалеем, но мы не можем удовлетворить вашу просьбу по следующим причинам.
В идеале в начале письма стоит вкратце изложить просьбу адресата. Так он поймет, что с его предложением действительно ознакомились, и наверняка это оценит.
Особенности составления электронного письма
Сегодня люди все чаще интересуются, как пишется деловое письмо, если его нужно отправить по электронной почте. Для такой корреспонденции действуют все те же правила, о которых говорилось ранее. Однако у электронных деловых сообщений есть свои особенности.
Логин должен быть солидным и адекватным. Например, [email protected] – плохой вариант, а [email protected] – хороший.
Поле «тема» всегда важно заполнять. Оно даст понять, о чем пойдет речь в сообщении. Если письмо предназначено незнакомому лицу, то заголовок должен быть интересным. Но важно не переусердствовать. Темы в духе «Уникальное предложение только сейчас», «Срочно» только вызовут отторжение. Заголовок нужно составить из 3-5 слов, вложив в них суть послания.
Если переписка ведется с незнакомым человеком, то сначала нужно ему рассказать, как о нем узнали и чем занимается компания. Без такого вступления сообщение могут посчитать спамом и сразу же удалить.
Важные моменты в тексте лучше выделить полужирным шрифтом. При этом недопустимо использовать разные цвета.
В электронном деловом письме нельзя применять «капс». Даже в подзаголовках и названии темы не должно быть сплошных заглавных букв. То же касается дублированных знаков препинания.
Текст лучше разделять на абзацы, оставив между ними пустую строку.
Чем короче будет сообщение, тем быстрее на него отреагируют.
Подпись ставить нужно обязательно. Она в электронных письмах обычно состоит из нескольких строк, включает в себя имя и должность отправителя, название компании, телефон и адрес сайта.
К письму можно приложить текстовые файлы и изображения. Это очень удобно, ведь дополнительные материалы, комментарии, разъяснения и развернутые описания отвлекают от сути. Поэтому их лучше размещать не в тексте письма, а во вложенных файлах.
Если деловая переписка идет давно и установились теплые доверительные отношения, то в электронном письме допускается использование смайликов. Они помогут немного «оживить» и разрядить общение. Но злоупотреблять ими не стоит, а в бумажных письмах они вообще недопустимы.
Инструкция по написанию письма
Составление делового письма можно разделить на несколько этапов.
1. Сначала нужно указать адресата. Для этого в верхнем правом углу бланка нужно написать инициалы, фамилию и должность получателя. Если адресат – это организация, то следует указать ее юридический адрес.
2. Обращение к получателю. Его следует размещать ниже посередине бланка. Ранее уже говорилось, какие фразы можно использовать. Обычно обращение имеет вид: «Уважаемый Игорь Петрович!»
3. Изложение цели. Ниже с новой строки нужно написать главные мысли, всю суть, упоминая причины обращения. Если речь идет о каких-то проблемах, то стоит предложить варианты ее решения. Если это предложение о сотрудничестве, то нужно объяснить, как оно будет происходить. Если же в письме отражена жалоба, то стоит попросить о принятии конкретных мер. Словом, получатель из текста должен понять, что конкретно от него хотят.
4. Заключительная часть. И, наконец, с новой строки нужно вставить завершающую фразу и подпись.
Далее будет рассмотрено несколько образцов деловых писем, чтобы стало еще понятнее, как именно их составлять.
Благодарственное письмо

Этот образец демонстрирует, какой вид может иметь письмо-благодарность. Однако в данном примере есть один недочет. Вместо строчки «В компанию «Флагман»» можно было вставить приветственную фразу и имена тех, кому письмо предназначалось.
Письмо-запрос

Это образец делового письма-запроса. В нем никаких недочетов нет. Были соблюдены все правила составления официального письма. Из текста становится все понятно, какая проблема возникла и что необходимо сделать для ее решения. Также в сообщении содержатся все контактные данные, приветственное обращение, завершающая фраза и подпись.
Итак, публикация продемонстрировала, как нужно составлять письма, предназначенные для деловых партнеров. Это следует делать правильно и грамотно, чтобы не ударить в грязь лицом. Ведь от этого зависит будущее компании. Также важно вовремя ответить на деловое сообщение. Это допускается сделать в течение трех-семи дней с момента получения письма.
Деловое письмо на английском, виды деловых писем с примерами и переводом
Официальные письма/электронные письма пишутся в формальном (официальном стиле) людям, которые занимают официальные, руководящие должности, например, менеджерам, директорам.
Основные виды официальных писем
Официальные письма могут быть разных видов:
Деловое письмо;
Письмо-запрос информации;
Письмо-жалоба;
Письмо-заявление о приеме на работе;
Письмо-жалоба;
Письмо-извинение.
Структура делового письма
Имя и адрес отправителя
Реквизиты отправителя и располагается в верхнем левом углу.
Последовательность реквизитов следующая:
имя руководителя;
его должность;
название компании отправителя;
номер дома, улица;
город, почтовый индекс;
страна.
Пример:
Mr Viktor Moskvin
Director
School of foreign laguages “Lingva”
154 Sadovaya St
Moscow 123456
Russia
Отсутствие знаков препинания в деловом письме называется «открытой пунктуацией».
Дата
Дата располагается под реквизитами, отступ три строки. Вариантов написания даты несколько:
July 28, 2017;
July 28th, 2017;
28 July, 2017;
28th July, 2017.
Адрес получателя
Адрес получателя пишется после даты следующим образом:
полное имя получателя;
должность;
название компании;
номер дома, улица;
город, почтовый индекс;
страна.
Перед именем обязательно указывается сокращенное обращение:
Mr. (мистер, господин),
Dr. (доктор),
Ms. (мисс, для незамужней женщины),
Mrs. (миссис – для замужней женщины или если не уверены в статусе).
Пример:
Mrs Jennifer Grey
editor publishing company “GoodBook”
25 Downing St
London SW1A 2AB
United Kingdom
Расположение адреса аналогично написанию адреса отправителя.
Обращение к адресату письма
Обращение к адресату начинается начинается со слова «Dear…»(уважаемый(-ая)): Если указано полное имя получателя, то приветствие начинается именно так, с личного приветствия: Dear Mrs Jennifer Grey.
Если имя неизвестно, то в письме обращаются неопределенно: Dear Sir or Madam.
В случае обращения на имя компании, обращение является общим: Dear Sirs.
Если письмо адресовано американской компании, в конце обращения ставится двоеточие: Dear Mrs Jennifer Grey:
Название должности отправителя
Если письмо составлено мужчиной, то слово Mr не ставится. Если письмо составлено женщиной, то после имени в скобках стоит (Mrs). Точка в конце предложения не ставится. Например: Yours sincerely,
Viktor Moskvin
Director
School of foreign laguages “Lingva”, или
Yours sincerely, Nikole Noble (Mrs)
Director
School of foreign laguages “Lingva”
Отметка о приложениях
Деловое письмо может сопровождаться другими документами. Для указания этого в деловой переписке после подписи пишется сокращение Enc или Encs («Enclosures» — «Приложения»). После этой надписи ставится запятая и перечисляются все документы, прилагаемые к основному письму. Например:
Yours sincerely,
Viktor Moskvin
Director
School of foreign laguages “Lingva”
Enc, a copy of the license.
Деловые и формальные письма. Структура делового письма и речевые модели для использования в нем
Структура письма
Речевые модели
1.     Официальное обращение к получателю (Address the recipient in a formal manner)
Dear Sir or Madam — Дорогой Сэр(обращение к мужчине) или Мадам (к женщине)

2.     В первом абзаце укажите цель написания письма. (Не используйте глаголы в сокращенной форме!)
I am writing in connection with/to ask about… – Я пишу в связи с/для того, чтобы узнать/спросить….
I have read/found your advertisement in…and would like to … — Я прочитал/нашел Ваше объявление в…и хотел бы…
I am interested in… — Меня интересует…
I would like to know more details about… — Я бы хотел узнать больше деталей о…
I would like to ask further information about/concerning… — Я бы хотел узнать/спросить дополнительную информацию о/информацию относящуюся…
I would like to ask if/when/why/where… — Я бы хотел спросить, возможно ли, если/когда/почему/где…
I look forward to your answer/ to hearing from you. – Жду с нетерпением Вашего ответа…
3.     Конец письма в соответствующей форме:

Если письмо начинается Dear Sir or Madam, то письмо нужно закончить фразой
Yours faithfully,… — искренне Ваш, с уважением…
Если письмо начинается Dear Mr/Mrs Wilson, тогда письмо заканчивается
Yours sincerely,… — искренне Ваш, с уважением…
Samples of business/formal letters
Примеры деловых официальных писем
Letter of enquiry (письмо-запрос)
1.Dear Sir/Madam,
2.I am writing in connection with an advertisement for your English course. I am 19 years-old student from Russia. I am interested in English and have been looking for a course in English at higher level.
I would like to ask for more details about this English course. I would be very grateful if you could inform me about payment forms and enrolment requirements.
I look forward to your answer.
3.Yours faithfully,
Ann Rudova
Дорогой Сэр/Мадам
Я пишу Вам в связи с объявлением относительно Вашего курса английского языка. Я 19-летняя студентка из России. Я интересуюсь английским языком и поэтому ищу курсы английского языка для повышения своего уровня.
Мне бы хотелось узнать больше деталей об этом курсе английского языка. Я была бы очень признательна, если бы Вы предоставили мне информацию о формах оплаты и требованиях для зачисления.
С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Анна Рудова

Dear Mr. Stevens,
Mrs. M.K. Collins has applied for work as saleswoman in my drugstore. She has referred me to you as one for whom she has done similar work. Please give me some general information as to her fitness for this work. I shall be grateful to you for this help.
Sincerely yours,
Brian Warner
Уважаемый мистер Стивенс,
Миссис М.К. Коллинз обратилась с просьбой взять ее на работу на должность продавца в нашу аптеку. Она указала Вас в качестве человека, к которому можно обратиться за дополнительной информацией, поскольку   она выполняла данную работу для Вас. Пожалуйста, предоставьте мне общую информацию о ее соответствии на данную должностью Я буду благодарен Вам за помощь.
Искренне Ваш,
Брайан Уорнер
Letter of complaint (письмо-жалоба)
Dear Mr. Olsen,
I am writing to complain about ineffective work of your book service centre. On February the third I ordered from you one copy of «Dandelion wine» by Ray Bradbury. The book arrived by mail and I found that some of the pages were transposed so that the book was not usable.
As a result I was left without a needed book. I would like the privilege of returning the defective book to you in exchange for a perfect copy. I hope it would be possible for you to replace it as soon as possible. I look forward to your answer.
Yours sincerely,
Bill Berry
Уважаемый Мистер Олсен,
Я пишу, чтобы пожаловаться на неэффективную работу Вашего книжного центра. 3го февраля я заказал у Вас одну копию книги «Вино из одуванчиков» Рэя Брэдбэри. Книга пришла почтой и я обнаружил, что некоторые страницы книги располагались в не верном порядке, поэтом у книга была «не читабельной».
Как следствие, я остался без нужной мне книги. Я бы хотел заменить бракованную копию книги на нормальную. Надеюсь, что Вы сможете заменить книгу так быстро, насколько это возможно. С не терпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Билл Бэрри
Дополнительные речевые модели для письма-жалобы:
I must express my dissatisfaction with… — Я должен выразить свое недовольство…
In fact I have already talked/written about it but nothing has changed/happened to… — Фактически, я уже говорил/писал об этом, но ничего не изменилось…
There has been no replay to my previous letter. – На мое прошлое письмо не было ответа.
The item has not been replaced. – Изделие не было заменено.
It suddenly stopped working. – Неожиданно товар перестал работать.
The keyboard was missing. – Клавиатура была потеряна.
Contrary to the description in the menu/brochure/time-table…Описание в меню/брошюре/расписании не соответствует…
The food was not cooked properly. – Еда не была приготовлена надлежащим образом.
The price was expensive enough. – Цена была завышена.
It was a very unfortunate event because… — Это событие закончилось неудачей, потому что…
In this way it ruined all my plans as… — Таким образом, все мои планы были нарушены из-за…
I hope I can expect… — Надеюсь, что я могу рассчитывать (ожидать)…
Letter of application
(Письмо-заявление)
Dear Sir or Madam,
I am writing in response to your job offer concerning the post of computer operator which I found in the latest issue of «Daily News».
I believe this position fits my expectations of a perfect job for a young person. As far as my qualifications are concerned I have been working for about two years as a computer operator in Gray Service Company, where I have had the chance to get «hands-on» experience with computers in a real working office and coming into contact with the public for the first time. There I have gained a lot of valuable professional experience. In addition to this, I consider myself to be hard-working and a very sociable person.
I would be happy to attend the interview at any time that is convenient to you. I am enclosing the names of two referees from Gray Service Company, whom you can contact for more details. I look forward to hearing from you.
Yours faithfully,
Jane Morrison
Уважаемый Сэр/Мадам,
Я пишу, чтобы ответить на Ваше объявление на должность компьютерного оператора, которое я нашел в последнем выпуске «Дэйли Ньюз».
Я верю, что эта должность соответствует моим ожиданиям идеальной работы для молодого человека. Что касается моей квалификации, я работал оператором компьютеров 2 года в компании «Грэй Севис», где я имел шанс получить практический опыт работы с компьютером в рабочем офисе и первый опыт общения с людьми в рамках профессии. На рабочем месте я приобрел ценный профессиональный опыт. Кроме того, я считаю себя трудолюбивой и очень коммуникабельной личностью.
Я буду счастлив посетить собеседование в любое удобное для Вас время. Я предоставляю имена двух бывших коллег, с которыми Вы можете связаться для получения более детальной информации обо мне. С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Джейн Моррисон
Дополнительные речевые модели для письма-заявления для получения работы:
I am writing in reply to/with regard to… — Я пишу, чтобы ответить/в связи…
I am writing in connection with… — Я пишу в связи…
I would like to express my interest in… — Я бы хотел выразить свой интерес к…
I found the position/job/post offer extremely interesting because… — Я считаю, что должность/работа/пост является чрезвычайно интересной, поскольку…
I would like to apply for this job because… — Я бы хотел получить эту должность, так как…
My reason for applying for this job is that…(I am very sociable, hard-working, talented in…) –Причина, которой я хочу получить это место…
As for my experience it includes… — Что касается моего опыта работы…
I worked for…as… — Я работал на должности… в течении…
I am ready to come to an interview at any time. – Я готов прийти на собеседование в любое время.
I enclose my CV/references from my previous employers. – Я прилагаю резюме/рекомендации от прежних работодателей.
Деловое рекомендательное письмо на английском языке
В рекомендательных письмах содержится информация о рабочих умениях, навыках, знаниях, опыте, заслугах рекомендуемого человека и оценка его работы предыдущим руководителем.
Дополнительные речевые модели для рекомендательных писем:
I met him…in…, when he joined… Я встретился с ним … в…, когда он присоединился к…
…has asked me to write a letter of recommendation to accompany his application for… I am very pleased to do so…. попросил меня написать рекомендательное письмо для подачи по месту требования…. Я рад сделать это.
…distinguished himself / herself … показал себя как…
His / her greatest talent is … Его/ее главным талантом является…
He/she is а creative person… Он/она креативная личность…
His / her excellent capacity to…was invaluable… Его/ее отличный потенциал к… был бесценен…
While he / she was with us he / she… His responsibilities included…За время работы у нас он/она… В его/ее обязанности входило…
His / her main responsibilities were… Его/ее главными обязанностями было… His / her daily tasks included… Его/ее ежедневные задачи включали…
The only weak spot that I ever noted in his / her performance was… Единственный недостаток, который я отметил в его/её личности…
I am confident that…will continue to be very effectively. He/she deserves my best recommendations. Я уверен, что … продолжит работать очень эффективно. Он/она заслуживает моих наилучших рекомендаций.
I would happily recommend …as a hopeful candidate. Я с удовольствием рекомендую … как подающего надежды сотрудника.
Деловое поздравительное письмо
Цель поздравительного делового письма — официально поздравить руководителя компании или своего коллегу. Это письмо может быть короче, чем официальное деловое письмо, но иметь более эмоциональную окраску.
Дополнительные речевые модели для поздравительных писем:
Best wishes for a happy and prosperous New Year from …! Примите наилучшие пожелания счастья и процветания в Новом году от …!
In appreciation of our association during the past year, everyone at … extends our very best wishes for a wonderful holiday season! — Ценя наше сотрудничество в течение прошедшего года, каждый сотрудник   … выражает наши наилучшие пожелания в связи с праздниками!
Warmest wishes for a happy holiday season and a wonderful new year! — С самыми теплыми пожеланиями счастливых праздников и прекрасного наступающего года!
Письмо о приеме на работу (сопроводительное письмо к резюме)
Во вступлении к сопроводительному письму рекомендуется упомянуть об источнике информации и желаемой должности.
В основной части письма говорится о профессиональных знаниях, умениях и навыках претендента, содержится информация о резюме, сопровождающем письмо. Изъявите желание прийти на собеседование, по возможности в удобное для работодателя или его представителя время, а также о надежде на положительное решение в сторону претендента. В заключительной части поблагодарите за прочтение письма.
Дополнительные речевые модели для писем о приёме на работу:
I was interested to read your advertisement for … Я был заинтересован, когда прочитал вашу рекламу в …
Please accept this letter as application for the … position currently advertised in the … Пожалуйста, примите это письмо как заявление на замещение вакантной должности … , которая была объявлена в …
I have exceptional verbal and written communication skills. Я обладаю исключительными устными и письменными коммуникативными навыками.
I can supply references from…if required. Я могу предоставить рекомендации из…если потребуется…
Thank you for your attention. Спасибо за внимание.
Деловое пригласительное письмо
В деловом мире встречи с партнерами являются частичным залогом успеха, поэтому правильное оформление приглашений является очень важным. При составлении приглашения обратите внимание, чтобы имя партнера было указано полностью. Приглашение должно быть кратким, уместно использование юмора, и конечно же, время отправки приглашения!
Фразы для приглашения:
You are cordially invited to be the guest of… Мы сердечно приглашаем Вас быть гостем на…
Allow me the pleasure of inviting you to… Не откажите в удовольствии пригласить Вас…
Ответ на деловое письмо на английском языке
Некоторые письма, полученные компанией, предполагают предоставление ответа. Структура такого письма не отличается от делового письма.
Дополнительные речевые модели для ответа на письмо:
Thank you for your letter. Спасибо за Ваше письмо.
We much appreciate your offer. Мы высоко ценим Ваше предложение…
We shall be pleased to supply you with… Мы будем очень рады поставить (выслать )Вам…
Regarding your question about… Относительно вашего вопроса о…
Вывод
Официальное письмо состоит из следующих частей:
Официальное приветствие: Dear Sir/Madam – когда Вам не известна фамилия человека; Dear Mr/Mrs Wilson – когда Вы не знаете имени получателя.
Первый абзац содержит приветствие и вступительное слово, цель письма.
В основной части письма раскрывается его содержание – предоставляются аргументы, запрашивается интересующая информация (обычно 1-3 абзаца).
Последний абзац – итог всего письма, а именно, ожидаемые Вами действия от получателя, заключительные комментарии.
Формальное окончание письма: Yours faithfully,… – когда Вам не известна фамилия человека; Yours sincerely,… когда Вы не знаете имени получателя.
План письма
Вступление
Абзац 1: приветствие и вступительное слово, цель письма
Основная часть
Абзацы 2-3: раскрытие содержание письма
Заключение
Абзац 4: заключительное слово, ожидаемый результат

Официальные письма также могут быть ответом, содержащим запрашиваемую информацию. Письмо-ответ имеет ту же структуру.
Убедитесь, что при написании Вами письма не упущена ни одна из частей.
Хорошо продуманное и аккуратно написанное деловое письмо является эффективным инструментом в бизнесе, который может не только помочь в заключении различного рода сделок, при приеме на работу и т.д., но и испортить впечатление об отправителе, что не гарантирует ему успех в достижении цели.

Деловая переписка
Мы все отправляем десятки писем каждый день, привычно разбавляя текст смайлами, или придумывая оригинальную подпись в конце, чтобы скрасить рутину деловой переписки. И если негласные правила рунета понятны каждому, то в англоязычной среде не все так очевидно. Пусть эти советы помогут вам оперативно и грамотно составить business mail.
Адресность
Заранее выясните к кому конкретно адресовано ваше сообщение (Mr/Mrs/Ms) и должность адресата (CEO, CFO, CCO) или отдел (IT, production, R&D department). Если пишите впервые, лучше начинать Dear Sir/Madam, dear All — для гпуппы адресатов.
Не люблю, когда мне пишут Mrs или Madame. Если в подписи я ставлю Elena/Helen, значит, предпочитаю именно такое обращение. Думаю, это актуально для всех участников переписки.
Структурность
Разделяйте основные месседжи как абзацами, так и вводными фразами (firstly, secondly, further on, finally, as a result, moreover, in addition). Если вопросов много, нумеруйте их. Это упростит дальнейшую коммуникацию.
Аббревиатуры, сокращения и смайлики
Если это не первичный контакт, можете разбавить мейл смайлом. CAPS не рекомендую, ровно как и LOL.
Сокращения и аббревиатуры экономят наше время. Главное — правильно их использовать. Самые распространенные формы — AOB(Any Other Business), ASAP (As Soon As Possible), FYI (For Your Information).
Оперативность
Когда возникают ситуации, требующие оперативного ответа, пишу в мессенджеры или соц.сети. На Западе это воспринимается friendly. В смс допускаются такие формы — U (You), 2 (too/to), 8 (ate), R (are), 4 (for), Y (why). Также носители языка часто заменяют звуковое сочетание символами. На заметку: l%k (look), глаголы KNO (know), CHK (check) и союзы (BCZ-because). Но это касается только чатов в мессенджерах.
Менталитет
За годы накопленного опыта у меня отработаны лайфхаки по общению с иностранцами. Немцы очень обязательны. Здесь, как правило, нет проблем ни с ответами, ни с соблюдением DL. Испанцы, итальянцы никогда не отвечают вовремя. Советую перечислять задачи по пунктам, если хотите получить четкие ответы на вопросы. Французы предпочитают мейлы на родном языке. Если пишите на английском, выбирайте международные термины и общепринятые аббревиатуры.
Финал
Мейл можно закончить официально (best regards, wishes), или менее формально (sincerely, with gratitude) – решать вам. Не забудьте указывать skype/мобильный, если цените таймменеджмент. Good Luck!
От выбора стиля шрифта до корректировки полей вы должны убедиться, что ваше письмо чистое, четкое и легко читаемое. При форматировании делового письма примите во внимание следующее:
1. Выберите профессиональный размер и стиль шрифта
При принятии решения о том, какой шрифт выбрать для делового письма, следует обратить внимание на чистоту и удобочитаемость. Хотя может показаться заманчивым выбрать стилистический шрифт для персонализации письма, вашей аудитории может быть трудно читать.Шрифты размером менее 10 пунктов будет трудно читать, а шрифты размером более 12 пунктов могут показаться непрофессиональными.
: Как выбрать шрифт и размер шрифта сопроводительного письма
2. Включая разделы для всей необходимой информации
При разработке макета для вашего делового письма вы Следует иметь в виду всю необходимую информацию, как правило, в профессиональном документе. Как правило, деловое письмо содержит в верхней части следующую информацию:
Ваша контактная информация (имя, должность, компания, адрес, номер телефона, адрес электронной почты)
Дата
Контактная информация получателя (имя, должность, компания, адрес компании)
Эта информация сопровождается Приветствие, затем тело, а затем ваш близкий и подпись.При составлении делового письма обязательно включите всю необходимую информацию.
3. Обратите внимание на интервалы и поля.
Спейсинг играет важную роль в том, чтобы ваше деловое письмо выглядело читабельным и профессиональным. Не забудьте поставить пробелы между элементами в верхней части вашего письма (ваши контактные данные, дата и их контактную информацию), а затем еще один пробел, чтобы начать ваше письмо.
В основной части вашего письма должно быть одинарное расстояние для создания чистый, но читаемый документ.Вы должны вставить пробел между каждым абзацем и до и после закрытия. Лучше всего выровнять все письмо по левой стороне страницы, а не по центру или по правому краю. Это позволяет легко следить за аудиторией.
Как правило, профессиональный документ имеет однодюймовые поля. Для деловых писем поля должны быть немного больше обычного (до полутора дюймов).
4. Начните и закончите ваше письмо должным образом.
Выберите короткое, подходящее закрытие по окончании письма, например «С уважением», «С уважением» или «Всего наилучшего», после чего укажите свои имя, фамилию и должность. Вы должны указать пробел между именем и фамилией.
Подробнее: Как отформатировать правильное деловое письмо (с примерами)Руководитель проекта
Crane & Jenkins
555 Apple Lane
Seattle, WA
555-111-9999
[email protected]
J0010 02
029010 02
90 029010 02
90990291 Data Analyst
Cloud Clearwater
100 Оранжевый круг
Seattle, WA
Дорогой мистер Лав,
Мне очень рекомендую Венди Джонс на роль младшего аналитика данных в Cloud Clearwater.Я Роза Гомес, руководитель проекта в Crane & Jenkins. У меня 12-летний опыт работы в сфере технологий, и я видел, как многие молодые специалисты приходят и уходят. Г-жа Джонс — одна из тех, с кем мне довелось работать. Она уникальна.
В свое время вместе Венди продемонстрировала большие таланты в области анализа данных. Когда мы впервые встретились, меня сразу поразила Венди, но за время совместной работы ее понимание анализа данных для достижения результатов для нашей компании выросло гораздо больше, чем у ее коллег.
Однако меня впечатляют не только ее технические навыки. С Венди было приятно работать из-за ее удивительно позитивного отношения и умения общаться между командами. Ее внимание и внимание к деталям были также необходимы и оценены не только мной, но и ее коллегами, которые часто полагались на нее, чтобы выполнить работу. Мало того, что она принесет те навыки и опыт, которые вы ищете в кандидате, она быстро станет активом и поможет вашей компании расти любым возможным способом.
Основные деловые письма // Purdue Writing Lab
Написание основного делового письма
Части делового письма
Этот ресурс организован в том порядке, в котором вы должны написать деловое письмо, начиная с адреса отправителя, если письмо не написано на бланке.
Адрес отправителя
Адрес отправителя обычно указывается на бланке. Если вы не используете фирменный бланк, укажите адрес отправителя в верхней части письма на одну строку над датой.Не пишите имя или заголовок отправителя, так как оно включено в закрытие письма. Включите только адрес, город и почтовый индекс.
Date
Строка даты используется для указания даты написания письма. Однако, если ваше письмо было заполнено за несколько дней, используйте дату, в которой оно было завершено, в строке даты. При письме в компании в Соединенных Штатах, используйте американский формат даты. (Соглашение о форматировании даты, основанное на Соединенных Штатах, ставит месяц перед днем.Например: 11 июня 2001 года.) Напишите месяц, день и год в двух дюймах от верхней части страницы. В зависимости от того, какой формат вы используете для своего письма, либо выровняйте дату по левому краю, либо перейдите к центральной точке и введите дату. В последнем случае укажите адрес отправителя в бланке, а не в левом углу.
Внутренний Адрес
Внутренний адрес является адресом получателя. Всегда лучше написать конкретному человеку в фирме, в которую вы пишете. Если у вас нет имени человека, проведите исследование, позвонив в компанию или поговорив с сотрудниками компании.Включите личное имя, такое как г-жа, г-жа, г-н или доктор. Следуйте предпочтениям женщины, когда к вам обращаются как к мисс, миссис или г-же. Если вы не уверены в предпочтении женщины при обращении, используйте г-жу If. есть вероятность, что человек, которому вы пишете, является доктором или имеет другое название, используйте это название. Обычно люди не возражают против того, чтобы их называли более высоким званием, чем они на самом деле обладают. Чтобы написать адрес, используйте формат почтового отделения США. Для международных адресов введите название страны заглавными буквами в последней строке.Внутренний адрес начинается на одну строку ниже даты. Это следует оставить выровненным, независимо от того, какой формат вы используете.
Salutation
Используйте то же имя, что и внутренний адрес, включая личное название. Если вы знаете человека и обычно обращаетесь к нему по имени, допустимо использовать только имя в приветствии (например: Дорогая Люси :). Однако во всех остальных случаях используйте личное имя и фамилию / фамилию, за которыми следует двоеточие. Оставьте одну строку пустой после приветствия.
Если вы не знаете пол читателя, используйте несексуалистское приветствие, например, его должность, а затем имя получателя. Также допустимо использовать полное имя в приветствии, если вы не можете определить пол. Например, вы можете написать «Дорогой Крис Хармон»: если вы не уверены в поле Криса.
Body
Для блочных и модифицированных блочных форматов, один пробел и слева выравнивать каждый абзац в теле письма. Оставьте пустую строку между каждым абзацем. При написании делового письма будьте осторожны, помните, что краткость очень важна.В первом абзаце рассмотрим дружеское вступление, а затем изложение основного момента. Следующий абзац должен начать обосновывать важность основного момента. В следующих нескольких параграфах продолжите обоснование с исходной информацией и вспомогательными деталями. Заключительный абзац должен подтвердить цель письма и, в некоторых случаях, запросить какой-либо тип действия.
Closing
Закрытие начинается в той же вертикальной точке, что и ваша дата, и через одну строку после последнего абзаца.Например, если вы включили много документов и хотите, чтобы получатель знал о каждом документе, было бы неплохо перечислить имена.
Типистские инициалы
Инициалы
Typist используются, чтобы указать человека, который напечатал письмо. Если вы набрали букву самостоятельно, пропустите инициалы машинистки.
A Примечание о формате и шрифте
Блок Формат
При написании деловых писем вы должны уделять особое внимание формату и используемому шрифту. Наиболее распространенный макет делового письма известен как блочный формат.Используя этот формат, вся буква выравнивается по левому краю и разделяется одинарным интервалом, за исключением двойного пробела между абзацами.
Модифицированный блок
Другой широко используемый формат известен как модифицированный блочный формат. В этом типе тело письма, а также адреса отправителя и получателя оставляются выровненными и разделенными пробелами. Тем не менее, для даты и закрытия, нажмите на центральную точку и начните печатать.
Semi-Block
Последний и наименее используемый стиль — полублок.Это очень похоже на измененный стиль блока, за исключением того, что каждый абзац имеет отступ вместо выравнивания по левому краю.
Помните, что разные организации предъявляют различные требования к формату для профессионального общения. Хотя примеры, предоставляемые OWL, содержат общие элементы для основного делового письма (ожидания жанра), формат вашего делового письма может быть гибким, чтобы отражать такие переменные, как бланки и шаблоны. Наши примеры являются просто руководствами.
Если ваш компьютер оснащен Microsoft Office 2000, можно использовать мастер писем, чтобы избавиться от догадок при форматировании деловых писем.Чтобы получить доступ к мастеру писем, откройте меню «Инструменты» и выберите «Мастер писем». Мастер представит три стиля, упомянутых здесь, и введет дату, адрес отправителя и адрес получателя в выбранном формате. Мастер писем следует использовать, только если у вас есть базовые знания о том, как написать деловое письмо. Его шаблоны не применимы в любой обстановке. Поэтому вам следует обратиться к руководству по написанию деловой документации, если у вас есть какие-либо вопросы или вы сомневаетесь в точности мастера письма.
Font
Еще одним важным фактором в удобочитаемости письма является шрифт. Широко принятый шрифт Times New Roman, размер 12, хотя могут использоваться и другие шрифты, такие как Arial. При выборе шрифта всегда учитывайте свою аудиторию. Если вы пишете в консервативную компанию, вы можете использовать Times New Roman. Однако, если вы пишете в более либеральную компанию, у вас есть немного больше свободы при выборе шрифтов.
Punctuation
Пунктуация после приветствия и закрытия — используйте двоеточие (:) после приветствия (никогда не запятую) и запятую (,) после закрытия.
Похожий: Формат и пример делового письма
Просто применять к работам с действительно резюме
Что такое закрытие делового письма? Эта фраза показывает уважение и благодарность получателю.
. Когда вы будете готовы закончить свое письмо, вам следует выбрать подходящее, уважительное и профессиональное завершение, чтобы привлечь внимание читателя к сообщению вашего письма.Вы также можете использовать закрытие, чтобы связать окончание с содержанием письма. при выборе как закончить деловое письмо. Заключительные слова письма могут оставить сильное впечатление в голове получателя, поэтому вам следует выбрать окончание, которое подчеркивает цель письма и подчеркивает ваши профессиональные отношения.Используйте эти пять шагов, чтобы создать окончание, которое может оставить у вашего читателя позитивное впечатление:
Используйте целенаправленное последнее предложение
Обратитесь к контексту
Обратитесь к вашим отношениям
Подойдите к вашей подписи
1. Используйте целенаправленное последнее предложение
После основной части вашего письма, но перед закрытием, вы можете захотеть включить короткий заключительный абзац длиной всего в одно или два предложения. Вы можете использовать это последнее предложение выполнить несколько различных вещей, включая следующие:
Clarify или пересчитывать письмо в purpose
Summarize ключ point
Request action
Offer invitation
Express thanks
Confirm connection
Consider этих примеров заключительные предложения, чтобы помочь вам закончить деловое письмо:
I с нетерпением ждем от вас в ближайшее время.
2. Рассмотрим контекст
Окончание вашего делового письма должно относиться к цели письма. Если вы пишете, чтобы попросить об одолжении или выразить свою благодарность, вы можете закончить письмо фразой «С благодарностью». Если ваше письмо предназначено для установления деловых связей, вам следует сохранять формальность и уважение, заканчивая словом «С уважением» или «С уважением». Учитывайте контекст вашего письма при выборе закрытия.
. Относительно: . Интересное письмо: определение, советы и примеры
3.Рассмотрим ваши отношения
Ваше закрытие должно соответствовать вашим отношениям с получателем письма. Если письмо адресовано руководителю, человеку, которого вы никогда не встречали, или человеку, которого вы не очень хорошо знаете, выберите формальное и профессиональное окончание, например «С уважением», «С уважением» или «С уважением». Если письмо предназначено для кого-то, с кем вы часто общались или знаете хорошо, вы можете использовать более неформальное закрытие, сохраняя при этом профессиональный тон, такой как «Лучший», «Сердечно» или «Спасибо».
Формальные образцы писем и шаблоны
Бесплатное письмо-запрос на образец разрешения. Пример письма-запроса на разрешение на поездку, посещение конференции или использование ошибок.
Помечено согласие на разрешение поездки Письмо-запрос о переводе в другой филиал подается, когда сотрудник хочет перейти из одного филиала в другой в рамках одной компании. Филиалы могут быть в том же городе / регионе, или в других частях страны, или даже в другой стране.Письмо о переводе чаще всего отправляется в отдел кадров компании. Мы можем выделить 3 основных типа запросов на перевод: Запрос на перевод на открытую позицию в другом филиале компании, в ответ на объявление о вакансии, запрос на перевод занимаемой вами должности в другое место; или Запрос на перевод на другую должность в дочерней компании. Что включить в Запрос на перевод в другой филиал? В какой-то
Помеченный запрос на перевод Пример Формального запроса на получение аванса.Образец письма на аванс против зарплаты. Как запросить повышение зарплаты?
Помечено авансовый платеж зарплата аванс Sample Официальное письмо-запрос на справку с места работы. Как написать письмо-запрос о выдаче свидетельства о выкупе у бывшего работодателя.
С меткой справка с места работы Письмо-приглашение для главного гостя — это очень официальное письмо, обычно отправляемое важным лицам. Практика отправки официальных приглашений для главного гостя распространена в академическом обществе, например, в университете.Письмо о назначении отправляется после того, как компания успешно завершила процедуру найма. Помеченное назначение письмо о работе предложение о работе
Благодарственное письмо — это письмо, которое используется, когда один человек / сторона желает выразить признательность другому. Согласно Гарвардской медицинской школе, благодарность — это благодарная благодарность за то, что человек получает — материальный или нематериальный — когда он признает добро в своей жизни. В этой строке благодарственное письмо предназначено для письменного сообщения о том, что он получил.Письмо не следует отправлять, если вы не планируете брать на себя полную ответственность и ни в коем случае не обвинять кого-либо или клиента. Искреннее, хорошо сформулированное письмо с извинениями может помочь вернуть доверие и покровительство клиента.
Помечена задержка доставки Официальное письмо с просьбой об отпуске по беременности и родам очень важно, потому что детали вашего отпуска не могут быть потеряны. Поэтому этот запрос должен быть представлен в форме письма, датированного и подписанного. В заголовке вашего письма должны быть указаны соответствующие личные контактные данные.Во время вашего отпуска вы не будете проверять свой рабочий телефон или электронную почту, поэтому предоставьте необходимую контактную информацию, чтобы компания могла связаться с вами в случае неотложных проблем. Другими важными моментами, которые вы могли бы учесть, в том числе в письме с просьбой об отпуске по беременности и родам, являются ожидания личных границ по мере того, как вы становитесь родителями, и предложения коллег, достаточно разбирающихся в проектах, над которыми вы сейчас работаете, чтобы заполнить их во время вашего отсутствия. Если вы не уверены, как составить свое письмо, используйте
Отмеченный декретный отпуск Написание письма в компанию с просьбой о чем-то предполагает простоту, поскольку письмо должно быть максимально точным и кратким.
28
Сен,2017
0
Расчетный лист по зарплате – Расчетный листок по заработной плате. Образец 2019 года
Расчетный листок по заработной плате. Образец 2019 года
Формирование расчетного листка происходит всегда перед выдачей заработной платы. Этот документ является обязательным и выдается на руки сотруднику вместе с заработанными деньгами.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк расчётного листка .docСкачать образец расчётного листка .doc
Что такое расчетный листок
Расчетный листок – это документ, в который вносится подробная информация обо всех начислениях, причитающихся работнику. Сюда включаются все составляющие зарплаты:
оклад,
проценты,
премии,
бонусы,
компенсации и т.п. выплаты,
также сведения об отчислениях во внебюджетные фонды.
Таким образом, расчетный листок предоставляет работнику полную картину о его заработной плате.
Роль документа
Ценность расчетного листка переоценить невозможно – он позволяет работнику предприятия точно понять, из чего формируется его заработная плата, а также, в некоторых случаях вовремя увидеть нестыковки начисления зарплаты с условиями конкретного трудового договора или требованиями законодательства. При выявлении таких фактов сотрудник может обратиться за прояснением спорных или неясных моментов в бухгалтерию предприятия, а если дело дойдет до конфликта, то пойти за восстановлением справедливости в инспекцию по труду или суд.
Обязанность или право
Некоторые работодатели пренебрегают формированием расчетных листков, будучи уверенными в том, что они имеют право обходиться без них. Это в корне неверно – законодательство Российской Федерации обязывает каждого работодателя извещать подчиненных о составляющих их заработной платы.
Для кого необходимо делать расчетный лист
Расчетный лист нужно делать для всех работников без исключения – тех, кто работает в штате, совместителей, временных сотрудников, сезонников и т.д.
Когда следует формировать документ
Расчетный листок нужно делать за несколько дней до зарплатных выплат, выдавать же его можно также заранее или в день выдачи заработной платы. При этом, следует помнить о том, что обычно выдача зарплаты делится на два этапа, в разницей в две недели — так вот расчетный листок должен предоставляться сотрудникам в день получения ими «окончаловки», когда все необходимые суммы уже подсчитаны.
Надо сказать, что расчетный лист касается только заработной платы, поэтому формировать его для выдачи, например, отпускных не нужно.
При увольнении расчетный листок делать следует обязательно (он передается увольняющемуся в его последний рабочий день вместе с заработной платой).
Нужно ли делать расчетные листки, если зарплата перечисляется на карту
Расчетный лист должен составляться вне зависимости от того, каким именно образом происходит выдача заработанных денег – наличкой в кассе организации или на карту. То же самое касается и выдачи зарплаты доверенному лицу работника – если представитель предоставляет нотариально заверенную доверенность, работодатель обязан отдать ему и расчетный лист и все причитающиеся доверителю деньги.
Кто составляет расчетный лист
Расчетный лист составляет специалист отдела бухгалтерии, т.е. сотрудник, который имеет полные данные обо всех полагающихся тому или иному работнику выплатах. Что характерно, заверять лист подписью руководителя компании или хотя бы даже самого бухгалтера необязательно, как и проставлять на нем печать.
Связано это с тем, что лист носит сугубо информационный характер, иными словами, он никак не подтверждает факт получения именно той суммы заработной платы, которая в нем была обозначена к выплате.
А вот что касается работника организации, то он в получении расчетного листка расписаться должен. Для этого бухгалтер или кассир может предоставить ему специальный бланк под названием «лист выдачи расчетных листков».
Образец расчётного листка
С 2013 года стандартные унифицированные формы большинства первичных бухгалтерских документов отменены, как и обязанность по их использованию. Теперь представители предприятий и организаций имеют право разрабатывать собственные бланки документов, утверждаемые в их учетной политике, или использовать ранее общеупотребимые шаблоны.
Вне зависимости от того, какой именно вариант будет выбран работодателем, документ по своей структуре должен соответствовать нормам делопроизводства, а по тексту – правилам русского языка.
Порядок оформления
Вначале листка записывают:
название предприятия,
должность,
ФИО работника,
период, за который составляется документ (обычно это один месяц),
подразделение, в котором трудится работник,
его табельный номер.
Далее идет основная часть, которая выглядит в виде таблицы из нескольких разделов.
В первый вносятся все виды начислений за период (оклад, премия, компенсации, проценты и т.д.). Все данные сюда вписываются с указанием количества дней и часов, подлежащих к оплате по тому или иному виду начислений.
Во второй раздел включается все, что касается налоговых удержаний.
В третий – информация о взносах во внебюджетные фонды.
Далее указывается сумма выданного аванса и сведения о дополнительных страховых взносах.
После всех подсчетов, в завершении документа пишется общий размер удержаний и зарплата, подлежащая к выплате. Если у предприятия перед работником есть долг или наоборот — работник должен работодателю, сведения об этом также нужно внести в расчетный листок.
При необходимости бланк можно дополнить и другой информацией, например, сведениями о ведомости, по которой будет производиться выплата, дате выдачи заработной платы и т.п.
Правила формирования расчётного листка
Как к содержанию расчетного листка, так и к его оформлению, законодательство не предъявляет ровно никаких требований: его можно писать на обычном листе или на фирменном бланке организации. Расчетные листки допускается оформлять от руки или печатать на компьютере – конечно, на сегодняшний день распространен именно второй способ. Документ пишут в единственном экземпляре.
Как передать работнику расчётный лист
Расчетный лист можно передать работнику лично из рук в руки в бухгалтерии или кассе организации непосредственно при получении денег или через средства электронной связи или доверенное лицо.
assistentus.ru
Ведомость выдачи расчетных листков. Образец и бланк 2019 года
Для того чтобы вести учет выдачи расчетных листков работникам, в организации формируется специальная ведомость.
Что такое расчетный листок
Расчетный листок – это особый внутренний документ предприятия, в который вносится полная информация о заработной плате сотрудника. Он формируется индивидуально под каждого работника и выключает в себя сведения о причитающихся выплатах, в том числе окладе, различных надбавках, премиях, вознаграждениях, компенсациях, а также производимых удержаниях (налогах и отчислениях во внебюджетные фонды) и окончательном размере зарплаты. Расчетный листок составляется ежемесячно и передается тому работнику предприятия, под которого он рассчитывался.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк ведомости выдачи расчетных листков .docСкачать образец ведомости выдачи расчетных листков .doc

Следует отметить, что по Трудовому Кодексу РФ работодатель обязан информировать подчиненного обо всех составляющих его заработной платы. Это дает возможность сотруднику удостовериться в том, что начисленная ему з/п соответствует условиям трудового договора и нормам законодательства.
Расчетный листок составляется в произвольном виде и передается на руки работнику предприятия непосредственно в момент выдачи заработной платы. При этом не имеет значения, получает сотрудник оплату за свой труд наличным путем или через перечисление на банковскую карту.
Процедура выдачи расчетных листков определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Она обязательно должна быть отражена в локальных нормативно-правовых бумагах фирмы. В числе прочего в них прописывается форма расчетного листка, день его передачи работнику (как уже было сказано выше, он должен совпадать в днем выплаты второй части заработной платы), обязанность ответственного лица выдавать листок сотрудникам под роспись. Автограф последнего будет свидетельствовать о том, что работодатель исполнил свои обязательства перед законом по информированию подчиненного о зарплате в полном объеме.
Для чего нужна ведомость
Роль ведомости проста, но в то же время значительна: она позволяет проконтролировать выдачу расчетных листков сотрудникам компании.
Кроме того, она является доказательством того, что все эти документы были переданы заинтересованным работникам предприятия своевременно. После выдачи расчетного листка каждый из них именно в ведомости расписывается о его получении.
Кто заполняет документ
Документ формирует бухгалтер или кассир организации, который составляет расчетные листки и вместе с заработной платой передает их на руки персоналу. Он же обязательно следит за тем, чтобы каждый сотрудник, получивший расчетный листок обязательно за него расписался.
Надо сказать, что на предприятии за отчетный период времени может быть заполнена не одна ведомость, а несколько (на каждое структурное подразделение в отдельности).
Как составить ведомость
Ведомость формируется в свободном виде, поскольку унифицированного образца ее на сегодняшний день нет. Но если внутри компании есть свой разработанный и утвержденный в учетной политике шаблон – ведомость следует делать по его типу.
Как оформить документ
Как в отношении формата ведомости, так и в плане ее оформления все отдается на откуп составителю. Документ можно сформировать на простом обыкновенном листке бумаги или же на бланке с фирменными реквизитами и логотипом предприятия. Также ведомость можно нарисовать от руки или напечатать на компьютере (в подавляющем большинстве случаев используется второй вариант).
Ведомость делается всегда в одном оригинальном экземпляре. Ее объем может быть различным, но если она содержит несколько листов, они должны быть пронумерованы по порядку и скреплены при помощи толстой суровой нити. На последней странице на узелок наклеивается листок бумаги, на котором указывается количество страниц, дата и подпись ответственного работника.
Учет и регистрация ведомостей
Ведомости подлежат обязательному учету. Информация о каждой из них должна быть внесена в специальный учетный журнал.
В него достаточно включить номер бланка и дату его формирования. Журнал хранится у составителя ведомостей и в случае надобности он не только удостоверяет сам факт создания документа, но и позволяет быстро его отыскать.
Порядок и сроки хранения
Период хранения ведомости определяется индивидуально. Он может зависеть от внутренних нормативно-правовых актов компании или же рассчитываться исходя из законодательных норм (но не меньше трех лет). После того, как значимость документа будет утрачена, его можно уничтожить, но также только при соблюдении определенной процедуры, прописанной в законе.
Можно ли обойтись без ведомости
Без составления ведомости обойтись можно, но это крайне рискованно. В случае проводимых контролирующими надзорными структурами проверок, с их стороны могут возникнуть претензии, которые в свою очередь могут привести к наложению административного штрафа за нарушение порядка выдачи расчетных листков и заработной платы.
Образец ведомости
Если вам понадобилось сформировать ведомость выдачи расчетных листков, которую вы прежде никогда не делали, воспользуйтесь приведенными ниже рекомендациями и посмотрите ее пример – на его основе вы без особых усилий создадите то, что вам требуется.
Первым делом укажите в бланке наименование компании (сокращенное или полное без разницы).
Затем напишите название документа, присвойте ему номер (если необходимо), внесите месяц, за который он составляется.
Не лишним будет вписать и структурное подразделение, на которое оформляется документ.
Дальнейшую часть лучше делать в виде таблицы. Количество строк и столбцов ней определяется в зависимости от потребностей организации. Но в их числе обязательно должны быть дата выдачи расчетного листка, должность и ФИО работника, который его получил. В отдельном столбике сотрудники предприятия должны ставить свои автографы. После заполнения ведомости ответственный работник также должен расписаться в бланке.
assistentus.ru
Порядок выдачи расчетного листка по заработной плате
Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение
20182019
НомерЛюбой
Электронная версия
www.audar-press.ru
бланк, образец, для чего нужен
Расчетный лист это информация о составных частях зарплаты сотрудников, которую обязан предоставлять работодатель. В статье – бланк и образец документа, а также бесплатные справочники и полезные ссылки.
Расчетный лист – это представленная в письменной форме информация о том, из каких сумм состоит очередная зарплата сотрудника. Выдавать расчетный листок по заработной плате работодатели обязаны в соответствии с требованиями Трудового кодекса. И непредоставление сотруднику такой информации является нарушением законодательства и прав наемного персонала.
Единая типовая форма расчетного листка законодательно не установлена, поэтому решение о том, в каком виде доводить до наемных сотрудников информацию о причитающихся им выплатах, каждый работодатель принимает самостоятельно. На практике фирмы и предприниматели просто используют готовые шаблоны, которые заполняются и передаются работникам в бумажном виде или в электронной форме – в виде файла. Далее в статье можно скачать актуальный расчетный листок по зарплате образца 2019 года, а также ознакомиться с правилами его заполнения и выдачи.

Расчет зарплаты — онлайн
Чтобы сформировать и выдать расчетный листок по заработной плате, необходимо провести все расчеты и начисления по оплате труда. При этом причитающиеся сотрудникам суммы могут включать не только вознаграждение за труд, но и поощрительные начисления – например, премии или ценные подарки, а также компенсационные суммы, обязанность начислять которые тем или иным работникам установлена законом. Чтобы не тратить много времени на зарплатные расчеты, удобнее начислять выплаты персоналу автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт рассчитает зарплату с учетом отпуска за свой счет. Она автоматически определит сумму, сформирует всю необходимую документацию, начислит НДФЛ и взносы, составит «зарплатную» отчетность и протестирует ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Попробуйте бесплатно:

Рассчитать зарплату онлайн
Далее в статье — актуальный расчетный листок по зарплате образца 2019 года, а также правила его заполнения и выдачи.
Для чего нужен расчетный листок по заработной плате
Выдавая расчетный листок, работодатель исполняет свою обязанность письменно информировать работников о том, из каких сумм складывается их заработная плата. Получив расчетный лист по зарплате, каждый сотрудник узнает, какие начисления произведены ему в отчетном месяце и может проконтролировать, все ли начислено. Особенно важен такой контроль для физлиц, которым причитаются законодательно установленные компенсации, например:

за труд в особых условиях;

за занятость в особом климате;

за работу ночью;

за совмещение должностей;

за стаж работы и т.д.

Кроме того, сотрудники, которые выполнили или перевыполнили свои трудовые обязанности и в связи с этим были премированы, с помощью расчетного листка по заработной плате могут проследить, в какой сумме им начислены стимулирующие выплаты. Таким образом, расчетный лист по заработной плате служит инструментом контроля за действиями работодателя со стороны наемного персонала.

Работодатель должен сообщать сотруднику о том, из каких частей состоит его зарплата, путем выдачи расчетного листа.

Обязателен ли расчетный лист
Обязанность работодателя предоставлять информацию сотрудникам в виде расчетных листов установлена Трудовым кодексом, поэтому исполнять ее должны все фирмы и предприниматели, у которых есть наемные сотрудники. Согласно официальным разъяснениям, отменить исполнение этой обязанности нельзя ни по соглашению работника и работодателя, ни путем отмены обязанности выдавать расчетный лист по заработной плате в коллективном договоре.
Невыдача расчетных листков по заработной плате является нарушением требований трудового законодательства. А значит, влечет административные санкции.
Санкции за невыдачу расчетного листа
Если информация о составных частях зарплаты не предоставляется сотрудникам из-за того, что форма документа не определена работодателем и не утверждена в установленном порядке, то это влечет санкции по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ:

для должностных лиц – предупреждение или штраф на сумму от 1000 р. до 5000 р.;

для предпринимателей – от 1000 р. до 5000 р.;

для фирм – на сумму от 30 000 р. до 50 000 р.

Повторная выдача документа по форме расчетного листка, не утвержденной работодателем, усугубляет ответственность и приводит не только к штрафам, но и более серьезным последствиям:
Для должностных лиц – к штрафу на сумму от 10 000 р. до 20 000 р. или к дисквалификации на срок от года до трех.

Для предпринимателей – к штрафу на сумму от 10 000 р. до 20 000 р.

Для фирм – к штрафу на сумму от 50 000 р. до 70 000 р.

Содержание расчетного листа по заработной плате
Форма расчетного листка должна быть разработана так, чтобы сотрудник мог узнать:

о составных суммах, входящих в состав оплаты труда за период;

об иных выплатах, в том числе отпускных, начислениях при увольнении, компенсации за просрочку выдачи зарплаты и т.д.;

об удержаниях из начисленных сумм, в том числе НДФЛ;

об итоговой сумме к выдаче на руки.

Как утвердить бланк расчетного листка
Форма расчетного листка должна быть утверждена по аналогии с порядком, установленным для утверждения локальных документов, в том числе – с учетом мнения профсоюза.
Расчетный листок по заработной плате: образец
Актуальный расчетный листок по заработной плате образца 2019 года смотрите в окне ниже (документ можно скачать):
Как выдавать расчетный лист сотруднику
Как вы знаете, зарплату необходимо выдавать не реже чем два раза в месяц. В связи с этим возникает вопрос – как часто выдавать расчетный лист, при каждой выплате сотруднику или только один раз в месяц, по факту окончательного расчета за этого период?
Трудовое законодательство не дает ответа на этого вопрос, поэтому приходится руководствоваться официальными разъяснениями. По мнению Минтруда России, если сотрудники получают оклады или тарифные ставки в расчете на месяц, то выдавать информацию об оплате труда можно в отношении месячной зарплаты.
Информирование при разных способах выдачи зарплаты
На практике все чаще выдача заработной платы подразумевает перечисление средств на банковские карты в рамках зарплатной программы, а не выплату наличных из кассы. Тем не менее, расчеты наличными с наемными сотрудниками все еще практикуются. В связи с этим возникает неопределенность, зависит ли форма расчетного листа и порядок его утверждения и выдачи сотрудникам от того, каким образом работодатель рассчитывается по оплате труда – наличными или в безналичной форме.
Трудовое законодательство не регламентирует этот вопрос, поэтому ничего не остается, как обратить внимание на разъяснения контролирующих органов. По их мнению, обязанность информировать персонал о составных частях зарплаты, удержаниях и причитающихся на руки суммах не зависит от того, каким образом выдается зарплата. В то же время работодателям дано право определять порядок выдачи расчетных листов в локальном нормативном документе.
www.buhsoft.ru
Расшифровка расчетного листка по заработной плате 2019
Согласно Трудовому кодексу работодатель обязан при выплате заработной платы информировать в письменной форме каждого своего сотрудника о составных частях начисленной ему оплаты труда и их размерах, о видах и суммах удержаний, о денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листа
Бланк листа по зарплате выдается каждому сотруднику индивидуально ответственным лицом: обычно бухгалтером. Не допускается передача листка через другого человека, поскольку уровень зарплаты является коммерческой тайной и не подлежит разглашению.
Рис. 1. Расшифровка расчетного листка по зарплате (образец).

Форма бланка может варьироваться, поскольку она никак не установлена законодательно, но в ней необходимо предусмотреть следующие разделы:
начислено;
удержано;
выплачено;
к выплате (либо задолженность работодателя/работника).
Некоторые компании (особенно это актуально для крупных компаний) в бланке указывают коды выплат и удержаний. Получив такой закодированный документ, работник не понимает, как расшифровать расчетный лист заработной платы. Важно знать, что использование таких кодов не установлено законодательно и работодателю необходимо либо привести вместе с кодами в листке наименование начисления или удержания, либо ознакомить сотрудника с расшифровкой кодов, применяемых в организации.
Расшифровка квитка о зарплате
В разделе «Начислено» отражаются суммы начисленного заработка в соответствии с трудовым договором: оклад, надбавки, премии. Также в этом разделе отражаются оплата за отпуск, оплата больничного листа, материальная помощь и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством или приказами работодателя.
Рис.2. Раздел «Начислено».
Как показывает практика, у работников часто возникают вопросы по поводу начисления отпускных и оплаты больничного листа. Довольно часто сумма начисления оказывается меньше, чем ожидал сотрудник. Сегодня отпускные начисляются исходя из доходов за 12 месяцев, предшествующих начислению отпуска. Оплата больничного листа — исходя из доходов за два предшествующих года. Следовательно, если доходы в предыдущие периоды работы были меньше тех, которые вы получаете в настоящее время, то и начисленные суммы оплаты отпуска и больничного листа будут меньше.
Рис. 3. Раздел «Удержано».
В разделе «Удержано» работодатель указывает суммы, подлежащие удержанию с доходов работника.
По закону. Например, в расчетном листке всегда присутствует информация об удержании налога на доходы физических лиц. Он составляет 13% от начисленной заработной платы и удерживается практически со всех доходов, выплачиваемых работодателем своим работникам. В нашем примере он рассчитывается так:
По исполнительным листам. Такие удержания производится после удержания из зарплаты налога на доходы физических лиц. В нашем примере менеджер Васечкин Петр Иванович выплачивает алименты на одного ребенка в размере 25% от заработной платы:
К этой же категории относятся неоплаченные и взысканные через суд штрафы, налоги на имущество, кредиты и тому подобное.
На основании приказов работодателя или заявлений работника: ущерб, нанесенный материально-ответственным лицом работодателю, членские взносы в профсоюз.
Рис. 4. Раздел «Выплачено».
По трудовому законодательству заработная плата работникам должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Таким образом, в разделе «Выплачено» должна быть как минимум одна строка о выплате аванса. Также в ней отражаются прочие выплаты, произведенные в течение месяца до срока выплаты заработной платы, например, отпускные.
Основная сумма, отражающая величину заработной платы, которую работник получит на руки, за вычетом всех удержаний и ранее произведенных выплат отражается в строке «К выплате». В нашем примере она сложилась следующим образом:
ppt.ru
образец бланка и правила его заполнения, порядок выдачи, сроки хранения
По требованиям Трудового кодекса работодатель обязан информировать работника о размере полученного им заработка при его выплате. Это условие зафиксировано в ст. 136 Трудового кодекса. Информирование о размере и составляющих заработка осуществляется через вручение расчетного листка сотруднику.

Что такое расчетный листок по заработной плате
Расчетный листок по заработной плате представляет собой документ, в который вносятся данные обо всех начислениях и удержаниях в пользу работника. В нем прописываются все составные части заработной платы, включая:
Оклад.
Премиальные.
Бонусы.
Компенсации и доплаты.
Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Также здесь указывается размер отчислений во внебюджетные фонды, который произвел работодатель (хотя эта сумма не уменьшает размер полученного заработка). В расчетном листке приводятся из зарплаты, например, НДФЛ или выплаты по исполнительным листам.
Цель формирования расчетного листка заключается в предоставлении сотруднику достоверной информации по начислениям в его адрес, составляющим его зарплаты и произведенным удержаниям. При возникновении спорных ситуаций работник может обратиться в бухгалтерию за пояснениями или предоставить расчетный листок в качестве доказательств в суде.
Трудовое законодательство обязывает всех работодателей составлять расчетные листки и пренебрегать этим правилом недопустимо. Расчетный лист нужно делать как в отношении основного персонала, так и совместителей, сезонных и временных работников и пр.
Расчетные листы составляются независимо от принятого в компании способа выдачи денежных средств: наличными или в безналичной форме на карточку работника. Если выдача зарплаты производится доверенному лицу, то ему вместе с деньгами передается расчетный лист.
Кто составляет
За составление расчетного листа отвечает сотрудник бухгалтерии. Обычно это специалист, который ответственен в организации за начисление и выдачу заработной платы и обладающий всеми необходимыми для этого средствами.
Расчетный лист не подлежит заверению подписью руководителя организации или подготовившего его бухгалтера. Ставить на нем печать также не требуется.
Связано это с тем, что расчетный лист имеет исключительно информационное предназначение и не подтверждает сам факт выдачи .
Единственный, кто должен расписаться на расчетном листе для подтверждения факта его получения, это сам сотрудник.
Правила формирования
Начиная с 2013 года все унифицированные формы первичной бухгалтерской документации устранили. Единая форма расчетного листка не утверждена законодательно. В ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса подчеркивается, что форма расчетного листка разрабатывается и утверждается самостоятельно работодателем.
Расчетные листы формируются за несколько дней до окончательного расчета. Расчетный листок должен содержать общие сведения о работодателе и сотруднике: наименование компании, ФИО и должность работника, подразделение его работы и табельный номер. Также здесь прописывается период, за который выдается данный документ (обычно это месяц).
При разработке формы расчетного листка работодателю стоит предусмотреть следующие сведения:
Части заработной платы, которые полагаются к выплате работнику за расчетный период (оклад с учетом количества отработанного времени или выполненной работы, премии).
Прочие суммы, которые были начислены сотруднику, в том числе денежная компенсация за задержку в выплате заработной платы.
Размер и основания для производства удержаний из зарплаты (с разбивкой на налоговые удержания в виде НДФЛ и прочие удержания по исполнительным документам).
Общая сумма дохода сотрудника, которая подлежит к выплате (в том числе за минусом аванса).
Если у работодателя имеется задолженность перед сотрудником, то на этот факт требуется указать отдельно (как и об обратной ситуации: когда работник должен работодателю определенную сумму). Таким образом, в расчетном листке должна содержаться расшифровка произведенных начислений и удержаний из заработка сотрудника за месяц.
По желанию работодателя расчетный лист может быть дополнен прочей информацией: например, данными о ведомости, по которой будет выплачиваться зарплата, и дате выдачи зарплаты и пр.
Образец расчетного листка можно скачать по ссылке. Расчетный листок формируется в единственном экземпляре.
К оформлению расчетного листка законодательно не предъявляется строгих требований. Его допускается написать от руки или набрать на компьютере.
Работодателю следует дополнительно утвердить форму расчетного листа, который используется на предприятии, через издание соответствующего приказа. При этом ему следует учесть мнение профсоюзной организации и локальные нормативно-правовые акты, действующие внутри компании.
Порядок выдачи
Работодателю важно позаботиться о возможности подтверждения факта вручения расчетного листка сотрудникам. Для этого он может начать вести журнал учета расчетных листков, где каждый сотрудник будет расписываться по факту получения зарплаты или предусмотреть в расчетных листках отрывную часть для подписи.
Если работодатель выбрал учетный журнал для расчетных листов, то он формируется в свободном формате. Обычно он имеет форму таблицы, в которую необходимо включить следующие сведения:
Номер записи.
Дату выдачи расчетного листка.
ФИО сотрудника.
Расчетный период (согласно листку).
Подпись сотрудника, которая подтверждает факт получения документа.
В Трудовом кодексе указано на то, что зарплата должна перечисляться работнику минимум дважды в месяц (согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса). Но расчетный листок выдается ему лишь с окончательным расчетом, при выплате аванса он не формируется.
Согласно пояснениям Минтруда от 2017 года, приведенным в письме №14-1/ООГ-1560, работодатель вправе рассылать расчетные листки сотрудникам по электронной почте, а не выдавать их печатную версию на руки. Подобный способ передачи расчетных листов не будет считаться нарушением трудового законодательства. Но этот способ нельзя рассматривать как надежный, так как не все сотрудники имеют ЭЦП для подписи электронной документации.
Расчетный лист содержит сведения о доходах физлиц. Они относятся к персональным и не должны разглашаться третьим лицам по ст. 7 закона «О персональных данных» от 2006 года №152-ФЗ. Ответственным за обеспечение сохранности содержащихся в расчетных листках сведений назначается бухгалтер, который выдает их сотрудникам или иное лицо. Для соблюдения норм ФЗ-152 расчетные листки в бумажной форме выдаются сотрудникам в бухгалтерии при их посещении; электронные – направляются по адресу, который точно принадлежит конкретному сотруднику.
Сроки хранения
Работодатель должен организовать должное хранение расчетных листов. Они должны храниться не менее 5 лет.
Если у работодателя отсутствуют лицевые расчетные счета, и зарплата выплачивается исключительно наличными из кассы организации, то расчетные листы хранятся не менее 75 лет (согласно ст. 412 Раздела 2 Приказа Минкультуры №558 от 2010 года).
Ответственность за отсутствие расчетных листков
С учетом того, что оформление и выдача сотрудникам расчетных листков является не правом, а обязанностью работодателя, то их отсутствие можно квалифицировать как нарушение трудового законодательства. В случае если в ходе проверки будет выявлен факт отсутствия расчетных листов, то работодателю грозит штраф по нормам пп. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей штрафные санкции по указанной норме составляют 1-5 тыс. р., для работодателей в статусе юрлица – от 30 до 50 тыс. р.
Таким образом, формирование расчетных листков производится перед выдачей зарплаты. Указанный документ является обязательным и должен выдаваться работникам вместе с деньгами. За невыдачу расчетного листка работодателя могут привлечь к ответственности.
Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Загрузка…
pravo.team
В договоре на оказание услуг всегда присутствуют две стороны: заказчик и исполнитель. Любой из сторон может выступать юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо. Разберем ситуацию, когда заключается договор ИП с ИП на оказание услуг.
Соглашение между предпринимателями, где предметом является результат оказания услуги, двустороннее и возмездное. Действующее законодательство не обязывает составлять его в письменной форме, но только таким образом можно обезопасить обе стороны в случае неисполнения условий договора.
Предприниматели вправе совершать любые хозяйственные операции, подтверждая их соответствующими документами. Фактом исполнения договора оказания услуг становится акт. На его основании происходит исчисление налогов в части понесенных расходов и полученных доходов.
Договор необходим также при возникающих спорах по качеству оказанных услуг или сроку их исполнения. Подписание документа подтверждает, что предприниматели достигли полного согласия по всем его пунктам, и неисполнение его условий может стать причиной разбирательств. Если дело дойдет до суда, то именно соглашение станет доказательством сотрудничества индивидуальных предпринимателей.
Заказчик вправе затребовать у исполнителя все подтверждающие документы относительно его регистрационных данных в налоговом органе, законности заниматься соответствующей условиям договора деятельностью, а также сертификаты и лицензии на право выполнения услуги. Допустимо все эти данные указать в пункте соглашения и подтвердить приложенными копиями.
Существуют типовые соглашения, которые удобно использовать в любой из ситуаций. Они содержат строгую структуру. Разберем алгоритм оформления договора на оказание услуг, сторонами которого выступают индивидуальные предприниматели.
В шапке документа указываются реквизиты заказчика и исполнителя услуги — ФИО. В подтверждение своего статуса (ИП) прикладываются соответствующие документы. Обязательным является указание на место составления соглашения и дату его заключения.
Предмет договора — основной пункт документа. В нем необходимо максимально точно прописать те услуги, которые хочет получить заказчик от исполнителя. Нередко в процессе переговоров стороны договариваются об одном, а в договоре относятся к пункту формально. В итоге заказчик рискует получить совсем не тот результат, что планировал. В случае спорных ситуаций и разбирательства, судья обращает внимание именно на предмет договора, как он изложен в документе.
Качество услуги и результат ее оказания проговаривается отдельным пунктом с установлением требований. Заказчик вправе закрепить договором возможность требовать устранения недостатков, обнаруженных во время оказания услуги, или материального возмещения.
Стоимость услуг и порядок расчетов является обязательным реквизитом договора. Цена услуги прописывается цифрами и прописью. Стороны вправе договориться о сумме аванса, указав ее в этом пункте. Порядок расчетов устанавливается по соглашению между ИП.
Договор оказания услуг индивидуальным предпринимателем

г. Москва                                                     «___» ______________201__ г.

______________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и Индивидуальный предприниматель ______________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор оказания услуг индивидуальным предпринимателем (далее – «Договор») о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель по заданию Заказчика обязуется оказать Услуги согласно Спецификации, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора, а Заказчик принимает и оплачивает оказанные Услуги, в соответствии с условиями настоящего Договора.
1.2. Исполнитель оказывает Услуги в соответствии с Договором и Спецификацией, утвержденными Сторонами.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Обязанности Заказчика:
2.1.1. Строго соблюдать условия настоящего Договора.
2.1.2. Предоставлять Исполнителю запрашиваемые им материалы и информацию.
2.1.3. Оплачивать Услуги Исполнителя в порядке, предусмотренном Договором.
2.2. Заказчик вправе:
2.2.1. Отказаться от исполнения Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
2.3. Обязанности Исполнителя:
2.3.1. Строго соблюдать условия настоящего Договора.
2.4. Исполнитель вправе:
2.4.1. Отказаться от исполнения Договора при условии возмещения Заказчику причиненных ему убытков.

3. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
3.1. Размер, порядок и сроки оплаты Услуг согласовывается сторонами в Спецификации.

4. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
4.1. Исполнитель приступает к оказанию Услуг на следующий день после внесения денежных средств в кассу Исполнителя или их поступления на его расчетный счет.
4.2. Окончательная приемка Заказчиком оказанных Услуг по Договору осуществляется в момента получения изготовленной для Заказчика продукции путем подписания Акта оказания услуг. Акт об оказании услуг может быть направлен Заказчику по почте, адресу, указанному в п. 9 настоящего Договора. Если Заказчик уклоняется от получения почты, то в данном случае, моментом получения Заказчиком акта оказания услуг является день доставки соответствующего Акта в почтовое отделение обслуживающее адрес, указанный в п. 9 настоящего Договора.
4.3. В указанный в п. 4.2. Договора срок Заказчик обязан подписать акт оказания услуг по настоящему Договору или направить Исполнителю мотивированный отказ от подписания акта по адресу, указанному в п. 9 Договора.
4.4. Если в течение срока, указанного в п. 4.2. Договора, Заказчик не направит Исполнителю мотивированный отказ, то услуги, оказанные по Договору, считаются принятыми Заказчиком в полном объеме, надлежащего качества на основании одностороннего акта и подлежащими оплате в соответствии с условиями настоящего Договора.
4.5. В случае задержки первого платежа (очередного платежа) по Договору, Исполнитель вправе приостановить исполнение своих обязательств по Договору до произведения Заказчиком оплаты Услуг в соответствии с условиями Договора. При этом сроки оказания Услуг сдвигаются на время задержки соответствующего платежа по Договору.
4.6. В случае задержки первого платежа (очередного платежа) по Договору на срок более 10 (десяти) календарных дней, начиная со дня, когда такой платеж должен был быть совершен в соответствии с условиями Договора, Исполнитель вправе предложить Заказчику пересмотреть условия оказания Услуг или отказаться от дальнейшего оказания Услуг по Договору в одностороннем порядке. Договор считается автоматически расторгнутым с 20 (двадцатого) календарного дня, начиная со дня, когда такой платеж должен был быть совершен в полном объеме в соответствии с условиями Договора. При этом, Стороны по Договору пришли к соглашению, что дополнительных документов о расторжении Договора на основании условий, изложенных в настоящем пункте составляться не будет. Денежные средства, полученные Исполнителем по Договору до его расторжения, Заказчику не возвращаются и считаются средствами возмещения понесенных расходов и штрафными санкциями.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по Договору.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим Договором и законодательством РФ.
6.2. Стороны освобождаются от ответственности в случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает (форс-мажор). Сторона, которая не может исполнить своего обязательства, должна известить другую Сторону о препятствии и его влиянии на исполнение обязательств по Договору в течение 7 (семи) календарных дней с момента возникновения этих обстоятельств. Дальнейшая судьба Договора в таких случаях должна быть определена соглашением Сторон.
6.3. За просрочку оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает пени в размере 0,5% (ноль целых и пять десятых процента) от суммы общей цены Договора за каждый день просрочки по день фактической выплаты.

7. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
7.1. Все споры или разногласия, возникающие между Сторонами по Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между Сторонами.
7.2. Стороны пришли к соглашению, что в случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в соответствующем суде судебной системы РФ по месту нахождения Исполнителя (договорная подсудность).
7.3. По вопросам, не урегулированным Договором, подлежат применению законы и иные правовые акты Российской Федерации, в том числе соответствующие правовые акты, принятые субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления.

и т.д…

Весь типовой образец договора оказания услуг индивидуальным предпринимателем размещен для бесплатного скачивания в прикрепленном файле.

Этот документ может быть вам полезен:

Договор с ИП на оказание услуг: образец и порядок оформления
Основная масса субъектов малого бизнеса приходится на ООО и ИП. Законодательством максимально предусмотрены все вопросы, которые могут возникнуть при взаимодействии этих организаций. Однако некоторые нюансы по-прежнему требуют детального подхода.
К таковым можно отнести подписание различных соглашений. Сразу заключить договор с ИП несколько проблематично. Это связано с отсутствием у предпринимателя юридического отдела или хотя бы приходящего консультанта. У некоторых организаций так же имеется подобная проблема.
Что говорит закон
Индивидуальному предпринимателю позволяется осуществлять коммерческую деятельность. Она обязательно должна пройти согласование с ЕГРИП и быть зафиксирована в налоговом свидетельстве. Организационно-правовая форма индивидуального предпринимателя – не юридическое лицо.
Отличие субъектов кроется и в их ответственности. При нарушении предпринимателем какого-либо пункта договора санкции будут наложены на его имущество. Организация с ограниченной ответственностью в такой ситуации рискует уставным капиталом.
Законодательство РФ допускает заключение устных соглашений между субъектами. Важно: при наличии каких-либо конфликтов разрешить их будет довольно непросто.
Как выглядит стандартный договор
Любой официальный контракт, составленный в письменной форме, имеет ряд определенных пунктов. Случай с ИП и ООО не является исключением. Образец типового договора выглядит следующим образом:
Вступление. Данная часть содержит ФИО и правовой статус лиц, представляющих обе стороны. Порой указывается полная дата и время на момент подписания соглашения.
Предметная часть. В разделе четко прописаны причины заключения данной сделки. Необходимо обстоятельно зафиксировать предмет договоренности сторон (как пример, сдача помещения в аренду, продажа какого-либо товара и пр.).
Третий пункт четко регламентирует права и обязанности всех участников соглашения.
Финансовая сторона вопроса. Следует обозначить сумму и способ расчета.
Временные рамки. Требуется четкое разграничение сроков, отведенных обоим сторонам для выполнения указанных обязательств.
Дополнительные сведения. Здесь следует прописать особые условия и нюансы, которые свойственны специфической сделке.
Ответственность сторон. Оба участника дают согласие на применение против них допустимых санкций в случае нарушения пунктов договора.
Условия, при которых допускается аннулирование сделки.
Заключение. Поскольку не исключаются спорные моменты, здесь следует обозначить способы и методы их решения.
Внесение реквизитов обеих сторон.
Необходимо помнить о некоторых нюансах такого сотрудничества. У индивидуального предпринимателя есть небольшие преимущества. Исходя из предпочтительного варианта, ИП может не предоставлять в момент подписания соглашения свои реквизиты. Согласно образцу, договор между ИП и ООО должен быть составлен с учетом правового статуса обоих предприятий. В противном случае разрешение каких-либо спорных вопросов может затянуться.
Как грамотно составить
Несмотря на обыденность ситуации и наличие формы типового договора, следует ознакомиться с некоторыми тонкостями. Тогда в правильности составления соглашения можно не сомневаться.
Для начала обоим сторонам необходимо максимально корректно сформулировать собственные требования. Их размытость и неопределенность могут сыграть с участником соглашения злую шутку при возникновении конфликтных ситуаций.
Идеальный вариант – присутствие юриста в момент подписания договора. Часто ввиду правовой некомпетентности стороны составляют документ, имеющий неоднозначные трактовки некоторых пунктов.
Индивидуальный предприниматель должен тщательно проверить все сведения, которые ему предоставляет ООО. Не лишним окажется просмотр выписки из ЕГРЮЛ и устава компании. Предпринимателю стоит узнать об официальном и фактическом месторасположении предприятия.
Перечисленные пункты помогут ИП избежать сделки с недобросовестным субъектом. К тому же, ООО может находиться в стадии полной реорганизации или ликвидации. О таких моментах лучше знать заранее.
ООО вправе аналогично проверить и предпринимателя. Выписку из ЕГРЮЛ следует дополнить информацией о дате регистрации ИП, а также допустимых видах деятельности.
Скачать (Dogovor-vozmezdnogo-okazaniya-uslug.doc, 38KB)
Необходимые от ИП документы
Договор между ИП и ООО заключается с учетом системы налогообложения предпринимателя. Если предмет сделки – оказание каких-либо услуг, необходимо составить соответствующий акт. Поставка товара или иной вид деятельности потребует подготовки пакета документов.
К таковым документам можно отнести:
Ксерокопии основных страниц паспорта.
Копия ИНН предпринимателя.
Копия документа о постановке на налоговый учет и фиксации в ЕГРЮЛ.
Выписка из реестра.
Разновидность и особенности соглашений
Все допустимые соглашения между ИП и ООО можно следующим образом классифицировать:
На оказание услуг на возмездной основе. Согласно документу, исполнитель оказывает требуемые услуги, а заказчик их оплачивает. И то, и другое должно быть исполнено в оговоренные сроки и объемы.
Купля-продажа. Наиболее распространенный вид сделки. Один субъект исполняет роль поставщика чего-либо, второй вовремя оплачивает эту манипуляцию.
Договор подряда. Один из субъектов выступает в качестве подрядчика, выполняя заранее оговоренную работу. В обязанности второго входит прием и оплата совершенных подрядчиком действий.
Договор займа. Стороны обеспечивают друг друга какими-либо ценностями (не всегда деньги) на установленное время. По его истечению заем возвращается в требуемом виде и состоянии (обсуждается заранее).
Аренда помещений. Оплата происходит в удобные для обоих субъектов сроки (день, месяц, по окончании договора).
Любая из указанных сделок имеет свои тонкости, соответствующие ее специфике. Заполняя бланк договора купли-продажи, стороны должны разработать Положение на случай брака, поломки или отклонения от оговоренных дат.
Зачастую вместо данного соглашения в дело идет счет-договор. Бумага содержит сведения о товаре, его доставке и возможности отказа или возврата. Оплачивать манипуляции можно посредством наличного и безналичного расчета.
Составляя договор подряда, следует обозначить сторону, оплачивающую налоги. Согласно Российскому законодательству, эта обязанность ложится на плечи подрядчика. Этим фактом часто пользуются ООО. Нанимая ИП на оказание подобного рода услуг, они фактически снимают налоговые обязательства со своей организации.
Решив сдать что-либо в аренду (помещение, оборудование, авто и пр.), субъект должен обозначить оценочную стоимость своего товара. При этом можно сделать опись имущества и упомянуть текущее состояние.
Предоставление беспроцентного кредита требует особой внимательности. Данный нюанс обязательно упоминается в соглашении. Отступление от правила автоматически делает договор процентным. Следует заранее договорить о том, кто выплачивает налоги.
Заключить договор между ООО и ИП – не слишком сложная процедура. Она требует детального разбора, который, однако, поможет предотвратить какие-либо конфликты.
Договор ИП с физическим лицом на оказание услуг: образец 2019
Взаимоотношения предпринимателя и физических лиц, согласно законам РФ, обязаны быть зафиксированы письменно гражданско-правовым договором. Подобные соглашения ИП с физическими лицами обладают рядом особенностей, требуя предварительного согласования каждого пункта во избежание рисков. Конечно, готовые шаблоны представлены в открытом доступе, скачать понравившийся не займёт много времени. Однако рекомендуется составить индивидуальную форму бланка соглашения. Как это сделать, на что обратить внимание и надо ли отчислять налоговые платежи после оплаты, расскажет статья.
Из теории договорных отношений
Договором оказания услуг признаётся соглашение, закрепляющее обязательства, данные исполнителем, произвести указанный объём работ в установленные сроки, и обязательства заказчика осуществить приём и оплату. Предметом подобного договора являются услуги – результаты труда, произведённые исполнителем по указанию заказчика. Примером является предоставление охранных, бухгалтерских, транспортных и иных услуг. Предоставление осуществляется на возмездной, то есть платной основе, отсюда второе название – договор возмездного оказания услуг. Существует понятие договоров безвозмездных, но актуальны они только при благотворительности. Отношения сторон регламентируются ГК РФ. Сторонами соглашения являются юридические или физические лица, индивидуальные предприниматели.
Законодательством РФ определено, что договора ИП с физическими лицами относятся к гражданско-правовым, то есть с их помощью определяются и регламентируются правовые отношения: порядок возникновения, изменения и прекращения.
Подобные договоры подразделяются на несколько категорий:
возмездного оказания услуг – договор закрепляет обязательство предоставления конкретной услуги, с подробным описанием условий и характеристик. Завершает отношения акт приёма-передачи. Закрепляет отношения одноразового характера;
подрядных работ – договор о предоставлении широкого спектра строительных, ремонтных работ в фиксированные сроки;
трудовой договор – закрепляет длительные взаимоотношения предпринимателя с физическим лицом, подразумевает установление ежемесячного оклада и регулярные отчисления страховых взносов.
Первые две формы являются наиболее выгодными для ИП, так как не подразумевают снабжения исполнителя расходными материалами, обеспечения рабочим местом и имеют дополнительные преимущества:
не требуется заводить и вести трудовые книжки, кадровый учёт;
не нужно совершать регулярных отчислений в Фонды;
не требуется оплачивать отпуск или лист нетрудоспособности.
При отсутствии потребности в услугах, предприниматель не несёт дополнительных расходов на выплату заработной платы. Помимо этого, вся ответственность за неисполнение лежит на исполнителе.
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:
К соглашению на оказание услуг должна прилагаться сметная документация, спецификация проведённых работ, прочие документы, позволяющие раскрыть стоимостные характеристики и этапы.
Как составляется договор
Во избежание судебных разбирательств и конфликтных ситуаций между сторонами, при подписании договора между ИП и физическим лицом на оказание услуг необходимо согласовать образец на предварительном этапе, прописать пункты, предусматривающие ответственности обеих сторон и защищающие интересы каждой.
Договор ИП с физическим лицом на оказание услуг образец 2019 года должен содержать информацию:
дату и место заключения;
данные сторон: ФИО, данные паспорта, адрес регистрации / проживания, для индивидуального предпринимателя обязательно указать документ, на основании которого осуществляется деятельности.
предмет договора с описанием услуг, которые обязан выполнить исполнитель (чем больше информации, тем лучше), срок, цена контракта. Альтернативным вариантом является ссылка на приложения к договору, содержащие подобную информацию;
права и обязанности каждой стороны;
порядок расчётов, стоимость работ, включая этапы;
порядок приёмки результатов, основания для отказа;
ответственность участников;
способы разрешения возникающих споров;
порядок заключения, основания прекращения, срок действия;
реквизиты, подписи, печать ИП (при наличии).
Ниже представлен договор возмездного оказания услуг ИП с физическим лицом заполненный образец первой части, актуальный в 2019 году:
Соглашение может быть дополнено прочими важными сведениями.
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:
Работа с соглашениями на оказание услуг происходит по следующим шагам:
Обсуждение сторонами условий, закрепление их в договоре;
Оказание услуги.
Проверка соответствия и подписание акта приёма-передачи.
Оплата заказчиком.
Урегулировать разногласия возможно на этапе согласования формы договора, если таковые возникли на первых этапах, либо в судебном порядке. Заказчик должен обратить особое внимание на требования к качеству оказываемых услуг и детально описать желаемый результат. Договор на оказание услуг ИП с физическим лицом стандартный образец можно скачать и внести необходимые в индивидуальном случае корректировки:
Срок действия договора устанавливается в виде конкретной даты либо моментом полного исполнения обязательств участников друг перед другом, то есть, передача итогов работы, приём, оплата.
Вопросы налогообложения
Законодательство России не запрещает физическим лицам оказывать услуги в рамках гражданско-правовых договоров юридическим лицам или индивидуальным предпринимателям. Также физическим лицам вменено обязательство уплаты налогов при получении доходов. Однако если соглашение заключают предприниматель (в роли заказчика) и физическое лицо (исполнитель), то обязанность исполнять функции налогового агента возлагается на ИП. В других случаях физические лица обязаны самостоятельно отчислять налоговые платежи.
С вознаграждений за оказанные услуги исчисляются налоги:
НДФЛ – 13% от полного объёма вознаграждения, если исполнитель резидент, 30% – нерезидент. Предприниматель обязан удерживать рассчитанную сумму перед фактом выплаты вознаграждения. В случае невыполнения функции налогового агента будет наложен штраф – 20% от суммы удержания. При отсутствии возможности удержания начисленной суммы налога, ИП должен уведомить фискальные органы не позже 1 месяца после окончания налогового периода, ознаменовавшегося возникновением подобного обязательства;
взносы в ПФР и ФОМС – независимо от формы налогообложения ИП. Объектом обложения взносами является вся сумма оплаты по договору на предоставление услуг;
взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве – не отчисляются, за исключением случаев, когда это закреплено договором.
Если подрядчик понёс затраты, выполняя работы или предоставляя услуги, то эти расходы не облагаются страховыми взносами. Если заказчик компенсирует затраты, связанные с питанием, проживанием исполнителя, это должно закрепляться договором.
По физическим лицам, с которыми заключались соглашения о предоставлении услуг, предприниматели обязаны составить форму 2-НДФЛ и передать сведения в налоговые органы не позже 01.04 следующего за отчётным периодом года.
Если договор между и ИП и физ лицом составлен корректно, сотрудничество будет эффективным, а финансовые разногласия, споры по качеству услуг будут разрешены быстро, без серьёзных судебных издержек.
Договор на оказание услуг с ИП
Договор на оказание услуг является одним из наиболее востребованных и распространенных вариантов современных соглашений. В соответствии с его содержанием, одна из сторон обязуется выполнить определенные услуги, которые и являются предметом данного договора. Естественно, сама процедура выполнения услуг осуществляется исполнителем за определенную плату.
Для того чтобы договор на оказание услуг был признан полноценным правовым документом, в его содержание, в обязательном порядке, должна быть включена следующая информация?
Точная стоимость предоставляемых услуг. Цена указывается в рублях. Если содержание договора подразумевает обязательное наличие предварительной оплаты, точная сумма аванса также должна быть указана в соответствующем разделе.

Информация о самих услугах, которые являются предметом договора. Они могут быть самыми различными, включая, например, консультационные услуги, юридическую помощь, некоторые услуги в технической области и т.д.

Дополнительные сведения, при условии, что они действительно имеют прямое отношение к заключаемому договору.

Договор на оказание услуг отличителен тем, что он может быть заключен не только между гражданином и определенной организацией, но и, например, между двумя физическими лицами. Более того, многочисленные услуги могут быть предоставлены и индивидуальными предпринимателями. С ИП гражданин также может подписать полноценный договор.
Образец договора на оказание услуг с ИП
Сторонам, желающим заключить договор на оказание услуг, необходимо знать о том, что точной формы для данного документа современными нормами предусмотрено не было. Следовательно, текст договора может быть составлен в произвольном порядке. Главное, чтобы ни один из пунктов готового документа не противоречил действующим правилам и не нарушал права сторон этой сделки.
Образец и типовую форму договора на оказание услуг с ИП всегда можно найти в интернете. Однако здесь сторонам необходимо проследить, чтобы в стандартный образец были внесены все основные изменения. Следует помнить, что любая ошибка и отсутствие в договоре важных сведений может служить полноценной причиной для признания всего документа недействительным.
Безусловно, основной частью данного вида договора является начальный раздел и описанием его непосредственного предмета. Здесь необходимо четко указать, в чем именно заключаются предоставляемые услуги. Рассмотрим пример основной части договора о предоставлении транспортных услуг:
«ИП Захаров Василий Евгеньевич, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», обязуется предоставить Андрееву Вячеславу Юрьевичу, именуемому в дальнейшем «Заказчик», транспортные услуги, а именно: перевоз группы лиц в г. Москва, ул. Новослободская, 3».
Если говорить о наиболее часто встречаемых услугах, которые постоянно являются предметом современных договоров, сюда можно отнести следующие:
Что касается самой процедуры заключения договора на оказание услуг с ИП, она также будет включать в себя некоторые особенности и дополнительные правила. Прежде всего, речь идет об обязательном наличии у предпринимателя всех необходимых документов, на основании которых он и будет предоставлять соответствующие услуги. К ним могут быть отнесены следующие бумаги:
документы, подтверждающие наличие ранее пройденной предпринимателем процедуры регистрации, в установленном порядке. Такой бумагой, в большинстве случаев, выступает свидетельство о государственной регистрации ИП, а также выписка из ЕГРИП, подтверждающая пребывание физического лица на официальном учете в уполномоченной инстанции;

дополнительная документация, которая сможет подтвердить факт наличия у предпринимателя законного права на то, чтобы оказывать определенные услуги. Следует отметить, что подобный документ требуется не всегда. Однако, в большинстве случаев, он необходим. Например, при оказании транспортных услуг у предпринимателя должны иметься документы на автомобиль, а также водительское удостоверение. Если, например, речь идет об определенных медицинских услугах, они могут быть предоставлены предпринимателем исключительно при наличии у него специальной лицензии, а также иной документации;

особые лицензии, которые могут потребоваться работодателю только при оказании некоторых услуг. Сюда, например, можно отнести услуги в сфере образования.

Вне зависимости от точного вида документа, который имеется у предпринимателя для оказания соответствующих услуг, сведения о такой бумаге в обязательном порядке должны быть включены в заключаемый договор. Для этого там указывается номер официального документа, а также дата его выдачи уполномоченной организацией.
Договор на оказание услуг между физическим лицом и ИП
Физические лица, зарегистрированные в роли индивидуальных предпринимателей, обладают законным правом на предоставление гражданам самых различных услуг. При этом сама процедура должна быть инициирована с главного этапа, а именно – с подписания сторонами соответствующего договора.
Договор на оказание услуг с ИП будет представлять собой стандартный юридический документ, в который включается вся важная информация относительно будущей сделки. Помимо основных сведений желательно включить в текст и некоторые дополнительные данные, которые также будут обладать определенным значением в конкретной ситуации, например:
Требования к качеству предоставляемых услуг. Здесь заказчик может разъяснить, какие именно результаты он ожидает после предоставления соответствующих услуг исполнителем. Это делается для того, чтобы свести возможные споры и претензии к минимуму.

Обязанности сторон в случае нарушения условий настоящего договора.

Дополнительные санкции к заказчику при нарушении им установленных сроков выполнения собственных обязательств.

Некоторые особенности относительно оплаты услуг по договору. Сюда можно включить информацию относительно наличия аванса, правил перечисления денежных средств на счет оппонента и т.д.

Правила относительно дальнейшего разрешения сторонами споров, в случае их возникновения.

Договор на оказание услуг между ООО и ИП
Заключение договора на оказание услуг между ООО и ИП не является нарушением действующих норм. При этом важной особенностью здесь будет являться тот факт, что в роли исполнителя может быть как представитель ООО, так и предприниматель. Такие правила устанавливаются потому, что у обеих сторон сделки имеется законное право на предоставление тех или иных услуг.
Что же касается самой процедуры заключения такого договора, она должна проводиться в стандартном порядке. В само содержание документа обязательно вносятся следующие сведения:
Данные о сторонах: наименование и адрес расположения ООО, ФИО директора, либо иного уполномоченного лица, а также сведения относительно индивидуального предпринимателя.

Информация относительно предмета договора. Сюда необходимо включить сведения о том, какие именно услуги будут оказаны одной стороной, в чем они заключаются и т.д.

Данные по оплате. Прежде всего, в документе, в обязательном порядке, должна быть указана точная стоимость заключаемого договора. Сюда же можно отнести сведения относительно порядка оплаты, некоторых особенностей расчетов и т.д.

Устанавливаемые сроки. Здесь обязательно должен быть указан точный временной период, в течение которого все услуги, являющиеся предметом данного договора, будут оказаны заказчику в полной мере.

Договор на оказание транспортных услуг с ИП
Всевозможные перевозки нередко становятся предметом договора на оказание услуг с ИП. Как правило, в роли предпринимателя чаще всего выступает владелец нескольких транспортных средств. При заключении подобной сделки, особое внимание необходимо обратиться на следующие нюансы и правила:
Обязательное наличие у предпринимателя всех необходимых документов. К основным из них можно отнести бумаги на автотранспортные средства. Помимо этого, клиент вправе проверить и факт наличия у водителей соответствующих удостоверений.

В подписанном договоре обязательно должна быть указана основная информация о грядущей поездке. В частности, нужно отметить пункт назначения, приблизительное время в пути, а также иные нюансы, которые будут иметь прямое отношение к поездке. Дополнительно в договор, как правило, включается информация о точном количестве пассажиров, номере транспортного средства, ФИО водителя.

Желательно также указать и особенности поведения сторон в случае определенных непредвиденных обстоятельств, например, попадания в большие пробки, поломки автомобиля на дороге и т.д.

Договор на оказание юридических услуг ИП
Юридические услуги часто требуются современным гражданам в самых различных ситуациях. В большинстве случаев они выражаются в предоставлении грамотной консультации по вопросам современного законодательства.
В любом случае, вне зависимости от точного направления юридических услуг, каждая из них должна быть подробно описана в соответствующем разделе договора. Помимо консультаций, гражданам часто требуется следующая правовая помощь:
Составление важных юридических документов – судебных ходатайств, официальных претензий, обращений и т.д.

Оказание максимальной помощи в процедуре регистрации юридического лица. В данную категорию входит целый список самых различных услуг, включая предварительный сбор требуемых документов, посещение всех нужных инстанций.

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью – от начального этапа до заключительной регистрации имущества на нового владельца.

Предоставление правовой помощи в судебных разбирательствах – официальное представление и защита интересов клиента во время рассмотрения дела, подача дополнительных ходатайств и т.д.

Договор возмездного оказания услуг с ИП
Договор на возмездное оказание услуг характеризуется обязательным наличием в нем следующей информации:
Цена услуги. Данные сведения можно назвать одними из наиболее важных. Точная цена предоставляемых услуг обязательно должна быть указана в соответствующем разделе договора. В дальнейшем, изменения в эту цену могут быть внесены исключительно при наличии на это согласия у обеих сторон сделки. Следует отметить, что сама оплата может быть произведена сразу, еще до начала оказания услуг, либо после, когда исполнителем будут выполнены все его обязательства. В некоторых случаях, заказчик вносит определенную сумму аванса.

Сроки. Здесь необходимо отметить точный временной период, по окончании которого все услуги обязательно должны быть оказаны исполнителем.

Ответственность сторон. Здесь могут быть указаны различные санкции, которые применяются в отношении стороны, не выполнившей свои обязательства надлежащим образом.

Список прав и обязанностей сторон. Точная информация по данному вопросу указывается в положениях гражданского законодательства, а именно – в статье 779 ГК РФ.

Итоги
Сама процедура заключения договора на возмездное оказание услуг будет включать в себя следующие этапы:
Сначала сторонами должны быть оговорена все важные нюансы будущей сделки. Главным вопросом, как правило, является стоимость предоставляемых услуг, а также максимальные сроки.

Далее можно приступать к составлению самого договора. Типовую форму документа всегда можно скачать в интернете, произведя ее редакцию и включив туда все нужные сведения.

Данный договор обязательно должен быть составлен в двух одинаковых экземплярах, по одному для каждой стороны.

После подписания договора, в назначенное время, исполнитель должен приступать к выполнению собственных обязательств. Результаты оказанных услуг, как правило, оформляются официальным актом. В случае отсутствия у сторон каких-либо претензий, акт обязательно подписывается.

Договор между ИП и ООО на оказание услуг: образец для его заключения
Между индивидуальными предпринимателями и ООО часто заключаются специальные соглашения для дальнейшего сотрудничества на законных основаниях. Документ оформляется в письменном виде. Стандартный вариант оформления соглашения отсутствует, но традиционно заключают договор с указанием нужной информации о каждой стороне, особенностях предстоящего сотрудничества. Оформляя договор между ИП и ООО на оказание услуг, образец внимательно изучают, чтобы правильно составить документ и указать необходимую информацию.
Могут ли ИП и ООО заключать договоры
В 2020 году может быть оформлен договор на выполнение следующих услуг:
транспортные;
бухгалтерские;
управленческие;
по обслуживанию офисной техники;
уборке территории.
Также часто оформляют договора на выполнение охранной или розыскной деятельности.
В каких случаях их оформляют
Договора оформляются в разных ситуациях, но учитывается специфика предстоящего сотрудничества.
Оказание услуг
Договор составляется на возмездное предоставление услуг. В этом случае исполняющая сторона предоставляет услуги заказчику в установленные сроки, указанные в документе. Заказчик принимает выполненную работу и вовремя вносит необходимую оплату.
Важно! На безвозмездное предоставление услуг договора не оформляются.
При оформлении договора ИП с ООО на оказание услуг стандартный образец учитывают, чтобы определить условия сотрудничества.
Купля-продажа
Один из самых распространенных договоров — это купля-продажа разных товаров. Продавец должен передать покупателю предмет или имущество. Покупатель должен принять предмет и внести оплату в установленные сроки.
Поставки
Договор поставки — это одно из наиболее популярных соглашений в современном бизнесе. Продавец поставляет товар, который переходит впоследствии в собственность покупателя. При этом покупатель обязательно выполняет свои финансовые обязательства в срок, указанный в соглашении. В соглашении потребуется указать, в каких случаях возможен возврат купленного предмета. Это обусловлено тем, что покупатель может заметить испорченность или браковку полученной поставки. Также в соглашении нужно указать способы доставки, сроки оплаты и сумму. Для защиты интересов сторон можно определить пени за нарушения условий договора.
Обычно договоры оформляют при регулярных поставках организаций. В действительности, если планируется однократное получение товара, но в большом количестве, соглашение рационально оформлять.
Важно! Передача товара всегда осуществляется на основе накладной. Именно с использованием этого документа проводятся расчеты между покупателем и продавцом.
Совместная деятельность
Совместная деятельность должна быть основана на оформленном контракте подряда. При этом в документе обязательно указывают все права и обязанности каждой стороны, которые должны соблюдаться на гарантированной основе. От этого зависит, насколько эффективным будет взаимодействие двух организаций и возможно ли последующее сотрудничество между ними.
Оформление соглашения определяет возможность успешного ведения предпринимательской деятельности.
Типовые образцы
Правовой статус индивидуального предпринимателя позволяет заключать договора с ООО (обществом с ограниченной ответственностью). При этом ИП может заключать договора не только в качестве предпринимателя, но и частного лица.
По данной причине предпринимателю необязательно указывать свои реквизиты ИП, но впоследствии он принимает на себя ответственность как физическое лицо. В этом случае в договоре указывают расчетный счет физического лица.
Как правильно составить документ
Заключение соглашения предполагает обязательный учет действующих стандартов и норм оформления договора. Заполнить документ необходимо в соответствии с установленными стандартами.
Скачать договор
DOC-файл
Структура договора
Важно! Договор между ООО и ИП обладает структурой, которая характерна для соглашений с иными юридическими лицами. Он составляется по тем же правилам.
Предполагается наличие определенных разделов, в каждом из которых раскрывается информация относительно последующего взаимодействия двух сторон:
Преамбула. Обязательно указывают порядковый номер оформляемого документа и его точное, правильное название. Указывают дату и место составления документа. Обязательно указывают полные наименования и реквизиты сторон, причем необходимо подтвердить их полномочия.
Предметная часть. В этом случае обязательно описываются намерения сторон. Также указывается объект и предмет имеющегося соглашения.
В следующей части указывают права и обязанности каждой стороны документа.
Наличие расчетно-материальной части является обязательным. Указывают общую сумму сделки, стоимость каждого товара. Также определяют нюансы предстоящей оплаты: способы, порядок. В обязательном порядке указывают расчетные реквизиты.
Предполагается указание срока соглашения, в течение которого требуется его исполнение.
В соглашении указывают форc-мажорные ситуации товарищества при выполняемой работе.
В документе указывают ответственность каждой стороны.
Условия изменения или расторжения договора прописываются.
В заключительной части расписывают способы разрешения споров и конфликтов.
Заполнение документа должно быть правильным и информативным для того, чтобы любые вопросы решались с учетом законных нюансов. Представленные примеры документов внимательно изучаются, так как они позволяют лучше понять, по какой схеме оформляется соглашение.
Какие данные должны предоставить стороны
ООО сообщает следующие данные:
размер уставного капитала;
статус организации (запрещено проведение ликвидации, реорганизации).
Сообщенные сведения проверяются посредством выписки ЕГРЮЛ.
Индивидуальный предприниматель сообщает сведения о постановке на учетах, регистрационную информацию, виды экономической деятельности. Информация проверяется выпиской ЕГРИП. В простом соглашении указывают основные данные каждой стороны.
ООО должен предоставить следующий пакет документов:
устав организации;
свидетельства, подтверждающие государственную регистрацию и учет в налоговой службе;
выписка ЕГРЮЛ;
протокол о назначении руководителя;
договор аренды или покупки коммерческого объекта;
доверенность, если договор будет подписывать любое лицо вместо руководителя;
справка о наличии банковского счета;
бухгалтерские отчетные документы.
ИП предоставляет следующие документы:
свидетельство о регистрации в налоговой службе и в государственных органах;
выписка ЕГРИП;
ксерокопия паспорта;
документ, подтверждающий право использования коммерческого объекта;
доверенность, если документ подписывает не ИП, а другое лицо.
Предоставление вышеперечисленных документов ООО, а также ИП является обязательным.
На какой срок заключается и можно ли расторгнуть
Указывают сроки предоставления услуг или проведения другой процедуры. Срок действия оформляют по-разному:
календарная дата;
период времени с начала оказания услуги;
событие, зависящее от любой стороны договора.
Рекомендуется указать конкретные сроки. При необходимости соглашение расторгают с учетом обязательств каждой стороны, от которой зависит возможность управлять услугами, процедурой.
Договор ИП и ООО могут расторгнуть, если обе стороны согласны с данной процедурой. Для этого оформляют соответствующее соглашение, в котором дополнительно указывают условия процедуры расторжения.
ИП и ООО обязаны заключать договора на оказание услуг по установленному образцу, прописывая условия предстоящего взаимодействия и возможности его прекращения.
Договор ИП с ИП на оказание услуг, поставку товара и другие виды: образец и порядок составления
Развитие и плодотворная работа любого бизнеса, начиная с самой маленькой компании и заканчивая крупной корпорацией, невозможны без заключения деловых договоров с партнерами, подрядчиками или иными участниками коммерческих отношений.
Заключение соглашения между двумя предпринимателями позволяет документально зафиксировать их сотрудничество, тем самым снижая риск возникновения спорных ситуаций.
Содержание статьи
Необходим ли договор между ИП и ИП?
Заключение договора между индивидуальными предпринимателями явление весьма распространенное. При заключении такого соглашения существуют некоторые тонкости, которые полезно знать, прежде чем подписывать какие-либо коммерческие контракты.
В законодательстве РФ предусмотрен единственный официальный вариант сотрудничества между ИП в виде заключения договора между ними.
Договор – это документ, имеющий юридическую силу и регулирующий взаимоотношения заключающих его сторон, отражающий их права и обязанности.
Наиболее распространенными являются договоры на оказание услуг или поставку товара. Например, один предприниматель решил заняться продажей какой-либо продукции. Но чтобы это сделать, товар необходимо доставить покупателю. Для этого нужно заключить соглашение на грузоперевозки.
Нередко между двумя ИП заключается договор найма. Законодательство РФ допускает существование и других вариантов соглашения:
Любой из этих контрактов предприниматель может составить самостоятельно, в соответствии со структурой документа. В случае возникновения разногласий по условиям можно обратиться за юридической помощью, но это потребует дополнительных денежных затрат.
В некоторых случаях предприниматели отказываются от составления соглашения, ограничиваясь устной договоренностью. Как правило, это происходит при наличном расчете. Тем не менее, это является нарушением действующего законодательства.
О том, нужно ли предпринимателю заключать соглашения, смотрите на следующем видео:
Как заключается соглашение?
Процедура оформления договоренности между двумя ИП ничем не отличается от подписания любого другого соглашения. Стороны обговаривают товары или услуги (или иной предмет) по договору, а также их стоимость. Если условия устраивают обе стороны, то оформляется документ, который подписывают оба предпринимателя.
Структура документа
Для заключения договора ИП с ИП существует определенный алгоритм, следуя которому вы составите полноценный грамотный документ:
В начале соглашения следует указывать название города или другого населённого пункта, в котором заключается договор, а также дату составления.
Обязательно нужно прописать название ИП либо полные имена участников (заказчика и исполнителя), номер документа, на основании которого они действуют.
Далее описывается предмет договора и подробное перечисление всех услуг, предоставляемых исполнителем, а также обязательства заказчика по оплате.
В основной части описываются права и обязанности исполнителя, оговариваются сроки выполнения, а также время на доработку или исправление недостатков качества оказанной услуги.
Права заказчика и его обязательства (способ оплаты, документы, подтверждающие принятие услуги, схема отказа в случае возникновения претензий по качеству).
Нелишним будет указать сроки подписания актов приемки-сдачи.
Устанавливается точная стоимость услуги (с учетом НДС), а также способ оплаты.
Обязательно прописываются ответственности (штрафные санкции) обеих сторон в случае невыполнения ими обязательств.
Форс-мажорные обстоятельства, при которых стороны не несут ответственности в случае несоблюдения условий.
Возможность внесения изменений, а также обстоятельства и причины для расторжения договора.
В заключении указывается срок действия (если таковой отсутствует, то соглашение считается бессрочным), имена сторон, их контактные данные и банковские реквизиты.
Такой шаблон является универсальным и подходит для любых видов коммерческих взаимодействий.
Рекомендации по составлению
Зачастую при составлении договора предприниматели прописывают в тексте сумму и способ оплаты. Если по условиям оплата производилась наличными, то в случае возникновения спорных ситуаций это может усложнить оценку ущерба и урегулирование конфликта в суде. Поэтому целесообразнее прописывать в документе и производить безналичный расчет.
В зависимости от целей составления соглашения, необходимо указывать дополнительную информацию. Особенно это касается договоров найма на работу одного предпринимателя другим. Например, если один ИП намерен работать водителем на собственном автомобиле, то это обязательно нужно указать в тексте. Также оговариваются условия содержания и обслуживания машины. Это же относится и к особым условиям работы.
Следует уделить внимание срокам договора, особенно когда дело касается трудовых отношений. Ведь если сроки не прописаны в документе, то он считается бессрочным.
Пред подписанием соглашения убедитесь, что в нем прописаны размер оплаты и способ ее получения.
Изменение и расторжение
Расторжение или изменение договора в одностороннем порядке влечет за собой административную ответственность. Внесение изменений в действующее соглашение возможно только при полном обоюдном согласии сторон, если эти изменения не противоречат законодательству.
Одностороннее расторжение возможно лишь в случае грубого нарушения обязательств одной из сторон. Тем не менее, бывают случаи, когда даже несоблюдение условий не является причиной для расторжения документа. В таком случае спорную ситуацию можно разрешить только в суде.
Все, что вам нужно знать
Соглашение об оказании услуг заставляет по крайней мере одну сторону оказывать услугу другой в обмен на продукты, услуги или финансовую компенсацию. 3 минуты чтения

A Соглашение о предоставлении услуг — это договор между двумя или более сторонами, который предусматривает, что по крайней мере одна сторона будет оказывать услугу другой в обмен на продукты, услуги или финансовую компенсацию.
Создание сервисного соглашения
В составлении хорошего соглашения об обслуживании существует ряд шагов, включая, но не всегда, следующее:
Определите вовлеченные стороны
Определите услуги, которые должны быть выполнены
Отделить сборы и расходы, связанные с соглашением
Укажите срок действия договора и его расторжение
Outline конфиденциальная информация
исключить любые права собственности
Определить ожидаемое сотрудничество
Определить компенсацию
Дополнения по оформлению заказа на работу
Отделить любые разные положения
исключить любые отказы, которые будут включены в соглашение
Одна вещь, которую многие люди недооценивают при создании договора, заключается в том, насколько важно правильно определить стороны, участвующие в соглашении.Существует ряд причин, по которым введение договора, также известное как «сольные концерты», должно четко определять, является ли каждая из вовлеченных сторон:
Индивидуальное
А хозяйствующий субъект
Введение также должно включать любую другую информацию, которая может иметь отношение к идентификации сторон, участвующих в контракте. Например, потенциальные риски ответственности, с которой может столкнуться сторона, будут сильно различаться в зависимости от того, являются ли они компанией или частным лицом.Есть несколько причин, чтобы убедиться, что это сделано правильно. Важно определить услуги, предоставляемые по контракту, как можно более тщательно. Если они не описаны достаточно подробно, поставщик услуг может оказаться в ситуации, когда клиент ожидает выполнения дополнительных привилегий или услуг, которые поставщик первоначально не намеревался предлагать.
Важные положения для клиентов для рассмотрения
Как клиент, вы хотите обратить особое внимание на следующие положения в любом соглашении об обслуживании, в котором вы заключаете:
Платежи и депозиты
Сфера услуг, которые должны быть выполнены
Правила поправки
Контракт прекращение
Страхование ответственности
Требования и ожидания конфиденциальности
Право интеллектуальной собственности
Выбор права и разрешение споров
В большинстве случаев поставщик услуг, вероятно, потребует от клиента внести депозит для получения своих услуг.Это может также потребовать либо серии платежей за предоставленные услуги, либо так называемого «баллонного платежа». Важно обратить внимание на график платежей, изложенный в договоре. Невыполнение этого требования может привести к задержке оплаты или к нарушению условий договора.
Также рекомендуется запросить подробный список с указанием окончательной стоимости, чтобы убедиться, что вы получаете все, за что платите. Детализированный список также должен быть включен в договор на оказание услуг в качестве экспоната.
В разделе о поправках к контракту должны быть указаны детали, касающиеся того, как стороны могут вносить изменения в контракт в случае изменения обстоятельств в ходе отношений. Обычно для этого требуется письменное согласие всех вовлеченных сторон, прежде чем можно будет внести поправку в контракт.
В разделе расторжения должно быть описано, как стороны могут прекратить отношения, а также кто несет ответственность в случае расторжения. Например, если какая-либо из вовлеченных сторон совершит незаконное действие, это может считаться нарушением договора.
Все, что вам нужно знать
Общие условия контракта — это требования, включая условия в контрактах, такие как условия оплаты, доставки, рекомендуемые меры против нарушения контракта. 3 мин. Прочитано

Общие условия договора — это требования, включая стандартные условия в договорах, такие как условия оплаты, условия поставки и рекомендуемые меры против нарушения договора.
Партии обычно добавляют стандартные условия к своим контрактам по следующим причинам:
Для повышения эффективности.
Снижение денег и времени, затрачиваемого на составление документов.
Для обеспечения того, чтобы соглашения соответствовали общепринятым, договорным стандартам.
Привязка к прошлому опыту других.
Применение положений Boilerplate и способы их устранения
В некоторых случаях компании или договаривающиеся стороны добавляют стандартные пункты и другие обычно используемые пункты в свои контракты без тщательного обсуждения их юридических последствий. Такой недосмотр способен привести к непредвиденным спорам.Пытаясь решить такие проблемы, суды могут толковать неясные положения в ущерб редакционной стороне или полностью удалять такие положения.
Во избежание ненужных, тратящих время и дорогостоящих споров, которые могут привести к потере прав, стороны должны проявлять должную осмотрительность, общаться и вести переговоры достаточно для эффективного составления четких контрактов. Кстати, «шаблон» означает многоразовый стандартный язык в письменных контрактах.
Важность положений Boilerplate
Поставки, как правило, группируются, но обычно они не имеют много общего друг с другом.В таком случае получить услуги адвоката будет практически невозможно.
Список и значения некоторых положений Boilerplate
В нижеследующем списке содержатся некоторые стандартные термины и их значения:
Новости оплаты услуг адвоката: в случае судебного разбирательства побежденная сторона должна оплатить судебные расходы победителя.
Арбитраж: разрешение споров без судебных исков.
Юрисдикция: подача иска в стране и штате, где суд имеет полномочия.
Отказ: предоставление разрешения на отказ от права на судебный иск против нарушения определенного условия без потери права на будущие претензии, касающиеся этого же условия.
Совместимость: возможность юридически удалить недействительное положение в договоре, сохраняя при этом незатронутые части договора.
Интеграция: пункт, в котором говорится, что письменный договор означает окончательное соглашение участвующих лиц. Обычно в нем четко указывается, что письменное соглашение отменяет все предыдущие неписаные версии и что будущие изменения внесены в письменной форме.
Приложения: это означает, что есть экспонаты и приложения, включенные в качестве компонентов контракта.Положение о контракте
— Англо-французский словарь
^ru В качестве возможного решения проблем, выраженных в отношении действия положения о массовом контракте (см. Пункты 243 и 244 ниже), было предложено включить определение «контракта в объеме» в проекте статьи 1 пункт 2 можно было бы скорректировать, с тем чтобы сузить потенциальную широту положения о массовом контракте.
UN-2^frMarais et prés-salés méditerranéens et thermo-atlantiques
^enГде существуют положения контракта, противоречащие положениям предыдущих пунктов, положениям контракта будет преобладать.
Giga-fren^frMais d’ici l’an #, il n’y a pas un pauvre étudiant canadien qui aura le moindre sou
^enANNEX A — АУДИТ-КРИТЕРИИ SCORE CARD Критерии аудита Критерии управления рисками в надлежащем понимании Подход к управлению рисками / рисками в соответствующей системе управления и страхование подрядчика. Положения Договора о расторжении на месте. Положения о гарантии снижают риск для системы измерения эффективности Crown Vendor. Имеются положения об урегулировании споров в рамках Договора. Механизм контроля и управления Роли / обязанности ясны…………………………………………… Контроль — это разумный баланс между риском и контролем ………………………………….. ………………………….
Giga-fren^frS ‘il ratait encore une fois
^ruГде уместно, чтобы контракт включить положения о контроле соответствия, которые должны позволять компетентному органу обеспечивать использование этикетки только для продуктов, которые соответствуют целям, указанным в Статье 1 Регламента (ЕЭС) № 380/92, и принципам, указанным в Статье 4 упомянутого Регламента, и соответствуют условиям договора; в то же время целесообразно, чтобы в случаях несоблюдения целей и принципов упомянутых Правил и условий договора были предусмотрены положения о приостановлении или отзыве присуждения знака;
EurLex-2^frsoit la première учреждение Союза, получающее сертификат, сертифицированный по методам и административным методам деятельности
^ruIAPWG следует добиваться соглашения по стандартным положениям контракта, подчеркивающим экономическую эффективность и эффективность операций на стороне, в зависимости от характера услуги или деятельности, переданной на аутсорсинг, особенно для контрактов с высокой стоимостью, и упомянутые положения должны как можно более четко указывать различные меры, по которым можно было бы оценить работу подрядчика (п.
EurLex-2^frOn le sait tous les deux
^ruПраво, например, на ежегодный отпуск, основанное на условиях контракта, эквивалентных тем, которые предусмотрены в государственных контрактах, по-прежнему лучше, чем у персонала в частном секторе
oj4^frпоценка et Distribution d’électricité au Luxembourg
^ru Условия контракта были сделаны идентичными для всех контрактов, за исключением того, что заработная плата выплачивалась в процентах от того, что было бы нормальным окладом заявителя на постоянной основе.
Что такое Конвенция / Контракты на международную продажу товаров или КМКПТ?
Большинство предприятий знакомо с основными деловыми контрактами США и с Единым коммерческим кодексом («UCC»). Если ваш бизнес не связан со значительным компонентом международных сделок, вы можете быть не знакомы с Конвенцией / Договорами о международной купле-продаже товаров («КМКПТ»). Право CISG и формы CISG регулируют международные продажи коммерческих товаров, но не услуг, включая все сделки между США, Мексикой и Канадой в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле («НАФТА»).Как и UCC, КМКПТ применяется к купле-продаже товаров, и, если это не исключено явными условиями договора, предполагается, что законодательство КМКПТ включено в договор. Как и UCC, КМКПТ предназначена для дополнения внутренних коммерческих кодексов двух участвующих стран, предусматривающих положения «по умолчанию», когда в коммерческом контракте ничего не говорится о некоторых обстоятельствах.
Важные различия между UCC и CISG
Существуют значительные и важные различия в работе с международной торговлей в рамках КМКПТ по сравнению с внутренними операциями в рамках UCC.
Во-первых, в соответствии с UCC все контракты должны быть заключены в письменной форме, и в случае возникновения спора суды не примут доказательств условно-досрочного освобождения, если в договоре не существует двусмысленности (или применяется какое-либо иное исключение из допустимости условно-досрочного освобождения). В отличие от этого, в соответствии с конвенцией о международной купле-продаже товаров допускаются устные договоры и условно-досрочное освобождение для целей определения договора и намерения договаривающихся сторон.
Во-вторых, в отношении «битвы форм» UCC использует протокол «нокаута», а КМКПТ использует протокол «последней отправленной формы».Однако, согласно протоколу UCC «нокаут», КМКПТ соблюдает протокол «последней отправленной формы». Форма, отправляемая в ответ на первую форму договора, считается встречным предложением. Если исполнение начинается, то в рамках КМКПТ контракт выполняется во встречном предложении («последняя отправленная форма»). Это может быть чрезвычайно важно по многим причинам. Например, КМКПТ не предусматривает срок давности; таким образом, любой срок исковой давности предусмотрен законодательством подписавших стран договаривающихся сторон.Какие национальные законы применяются, может зависеть от того, какая форма считается «контрактом».
Однако, как и в большинстве случаев составления контракта, наилучшей практикой является включение четких положений в сам контракт. Примерно так, как указано в «Бэджи Инжиниринг, Инк.
«Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Австрийской Республики, включая Конвенцию ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года (КМКПТ).Права и обязанности Сторон в отношении прав собственности и обеспечительных интересов в Оборудовании регулируются законодательством юрисдикции, в которой находится такое Оборудование ».
В-третьих, в соответствии с UCC отраслевые стандарты / использование не могут использоваться для изменения контрактов, тогда как такие МОЖЕТ использоваться для изменения или предоставления недостающих терминов согласно CISG.
.
В-четвертых, в соответствии с UCC, коммерческие контракты МОГУТ быть изменены посредством поведения и деловых отношений. Тем не менее, в рамках КМКПТ контракты не могут быть изменены путем ведения дел.408 F.3d 894 (7th Cir. 2005). В этом случае истец — колорадская корпорация, ведущая бизнес в Чикаго, — продал 40 500 фунтов свиных ребер заднему ответчику Нортаму — канадской корпорации Онтарио. Однако, по словам Нортама, такие были испорчены по прибытии. Northam отказалась платить за ребра, а Chicago Prime подала иск в федеральный окружной суд северного округа штата Иллинойс. Все стороны и суд согласились с тем, что положения КМКПТ применяются. На суде районный суд вынес решение в пользу истца, поскольку Нортам не доказал, что ребра порта были испорчены.
На апелляции Нортам утверждал, что бремя не должно было быть возложено на него — покупателя — доказать несоответствующий товар. Седьмой Контур подтвердил. Суд исходил из того, что КМКПТ не указала, кто — покупатель или продавец — должен был доказать, что поставленный товар был несоответствующим. В этом случае суд сравнил КМКПТ с UCC. Суд заявил:
«КМКПТ является международным аналогом статьи 2 Единого коммерческого кодекса (« UCC »).Статья 35 (2) КМКПТ предусматривает, что «товары не соответствуют договору, если они… [не] соответствуют целям, для которых товары того же описания обычно используются», если в договоре не указано иное.
Затем суд пришел к выводу, что, поскольку КМКПТ схожа, аналогичный результат должен применяться с точки зрения того, как человек несет бремя в вопросе несоответствия. Таким образом, Седьмой Округ подтвердил, что районный суд правильно сделал вывод о том, что Нортам несет бремя доказывания того, что ребра были испорчены во время передачи.
Конвенция Организации Объединенных Наций о договорах международной купли-продажи товаров (Вена, 1980 год) (КМКПТ)
Дата принятия: 11 апреля 1980 года
Вступление в силу: 1 января 1988
Purpose
Целью КМКПТ является обеспечение современного, единообразного и справедливого режима для договоров международной купли-продажи товаров. Таким образом, КМКПТ вносит значительный вклад во внесение определенности в коммерческие биржи и в снижение операционных издержек.
Почему это актуально?
Договор купли-продажи является основой международной торговли во всех странах, независимо от их правовой традиции или уровня экономического развития.В этих случаях КМКПТ будет применяться напрямую, избегая обращения к нормам международного частного права для определения права, применимого к договору, что значительно повышает определенность и предсказуемость международных договоров купли-продажи.
Кроме того, КМКПТ может применяться к договору международной купли-продажи товаров, когда нормы международного частного права указывают на применимость права Договаривающегося государства или в силу выбора договорных сторон, независимо от того, находятся ли их места. бизнеса расположены в Договаривающемся государстве.В этом последнем случае КМКПТ предоставляет нейтральный свод правил, которые могут быть легко приняты в свете его транснационального характера и широкой доступности материалов для толкования.
Наконец, малые и средние предприятия, а также торговцы, расположенные в развивающихся странах, обычно имеют ограниченный доступ к юридическим консультациям при заключении контракта. Таким образом, они более уязвимы для проблем, вызванных неадекватным обращением в контракте вопросов, касающихся применимого права. Те же предприятия и торговцы также могут быть более слабыми сторонами по договору и могут испытывать трудности в обеспечении соблюдения договорного баланса.Таким образом, эти торговцы могли бы получить особую выгоду от применения по умолчанию справедливого и унифицированного режима КМКПТ к контрактам, подпадающим под его сферу.
Основные положения
КМКПТ регулирует договоры о международных продажах товаров между частными предприятиями, за исключением продаж потребителям и продажам услуг, а также продаж определенных определенных видов товаров. Он применяется к договорам купли-продажи товаров между сторонами, коммерческие предприятия которых находятся в разных Договаривающихся государствах, или когда нормы международного частного права приводят к применению права Договаривающегося государства.В обязанности покупателя входит оплата цены и получение товара. Кроме того, эта часть содержит общие правила, касающиеся средств защиты от нарушения договора. Потерпевшая сторона может требовать исполнения, требовать возмещения убытков или расторгнуть договор в случае существенного нарушения. Дополнительные правила регулируют передачу риска, преждевременное нарушение договора, ущерб и освобождение от исполнения договора. Наконец, хотя КМКПТ допускает свободу формы договора, государства могут подать заявление, требующее письменной формы.
Отношение к международному частному праву и действующему внутреннему праву
КМКПТ применяется только к международным сделкам и избегает обращения к нормам международного частного права для тех договоров, которые подпадают под сферу его применения. Международные контракты, выходящие за рамки применения КМКПТ, а также контракты, на которые распространяется законный выбор другого закона, не будут затронуты КМКПТ. Чисто внутренние договоры купли-продажи не затрагиваются КМКПТ и остаются регулируемыми национальным законодательством.е. после вторжения Ирака в Кувейт и оккупации им Кувейта Группа считает, что вторжение Ирака в Кувейт и оккупация им Кувейта привели к прекращению положений об оплате контрактов и китайско-иракского двустороннего договора.
UN-2^{fr платежи считались бременем управления для подрядчика, включая выплату процентов.) 7.1.8 Что касается нашего рассмотрения основного контракта CPF (6,255 млрд долл. США), мы пришли к выводу, что подрядчику были выплачены выплаты в соответствии с положениями об оплате контракт.
Giga-fren^frVotre barbe a beaucoup poussé^en Баланс подлежащей выплате суммы будет выплачен в соответствии с положениями об оплате по контракту по завершении и доставке всех работ, требуемых по контракту, если работа была принята Канадой и окончательным требованием для такой платеж представлен. которая предусматривает финансовую поддержку работы по стандартизации, содержит положения о надлежащем финансовом контроле, такие как проверка соблюдения положений контракта, оплата после завершения контрактной работы и т. д., а также необходимые положения по предотвращению мошенничества. на выплату взносов на социальное обеспечение в соответствии с правовыми положениями страны, в которой он учрежден, или положениями страны-заказчика; (f) не выполнил обязательства, связанные с уплатой налогов в соответствии с правовыми нормами страны закупающего органа; ,
Eurlex2018q4^frToutefois, défaut d’étre conformes au Réglement и aux normes citées dans ce point, Les Postes de transfor sont соответствует предписаниям и нормам, применяемым на данный момент всем описанным в заявлении 9000 м3 пункт 13 этой статьи касается отрасли, созданию которой в начальный период способствовала побочная защита, предоставляемая ограничениями, налагаемыми соответствующей договаривающейся стороной для целей платежного баланса в соответствии с соответствующими положениями настоящего Соглашения, эта договаривающаяся сторона может прибегнуть к положения и процедуры настоящего раздела; При условии, что он не будет применять предлагаемую меру без согласия ДОГОВАРИВАЮЩИХСЯ СТОРОН.
Giga-fren^frAlors Nathan vient^ruПосле тщательного осмысления специальная рабочая группа решила не вносить какие-либо радикальные изменения в существующий текст, а внести в него поправку, с тем чтобы указать в случае договора купли-продажи или договора на предоставление услуг, обязательством которого было место исполнения, которое могло бы послужить основой для юрисдикции, альтернативной форуму ответчика, и исключить любую ссылку на место платежа по таким договорам, оставляя при этом существующее положение неизменным для всех других контрактов и в тех случаях, когда конкретные описанные правила оказались неприменимыми в случае договора купли-продажи или договора на оказание услуг, обязательство которого было тем, чье место rformance может обеспечить основу для юрисдикции, альтернативной форуму ответчика, и исключить любую ссылку на место платежа по таким договорам, оставляя при этом существующее положение неизменным для всех других договоров и для случаев, когда конкретные описанные правила доказали неприменимо (45).
EurLex-2^frSa корреспонденция privée ne ‘intéresse pas^enIs Статьи 3 (26) и (31) Закона № 549/95 несовместимы со статьями 12, 14, 43 и 46 Договора о ЕЭС и с директивами 35/2000 / EC ( 1) и 31/1999 / EC (2), со ссылкой, в частности, на принципы, изложенные в преамбуле к Директиве 35/2000 / EC и статье 10 Директивы 31/1999 / EC, согласно которой, в частности, Государства-члены обязаны предотвращать ситуации неравенства на рынке Сообщества, принимая положения по борьбе с просроченными платежами, чтобы запретить злоупотребление свободой договора в ущерб кредитору, если основная цель договора заключается в том, чтобы обеспечить должнику дополнительную ликвидность при за счет средств кредитора и путем обеспечения компенсации за убытки, понесенные кредитором в случае несвоевременной выплаты должником?
EurLex-2^frLes dispositifs d^en15 До запланированной даты В итоге эти договорные соглашения состояли из договора между DPAS и стоматологом на оказание услуг по плану стоматологических платежей и договора между DPAS в качестве страхового агента и пациентом на предоставление дополнительного страхового покрытия.
Eurlex2018q4^frNombre de cylindres^enДанные отношения должны быть подкреплены набором критериев, обеспечивающих более ровное игровое поле для партнеров, и включать в себя кодекс поведения, охватывающий сроки оплаты, продолжительность контрактов, предоставление обучения для мужчин и женщин, и обмен ноу-хау в обмен на обязательства субподрядчиков в отношении качества и сроков поставки.
EurLex-2^fr Паромы и терминалы Ньюфаундленда; и (b) выплаты Компанией расходов, понесенных при предоставлении досрочного выхода на пенсию, выходных пособий и других пособий, если такие расходы возникают в результате сокращения сотрудников или прекращения или сокращения услуг.
Giga-fren^frC ‘est pour ça qu’ ils l ‘on tué^ruНе производится оплата за выполнение работ, поставку товаров или оказание услуг, будь то по контракту или нет, в связи с какой-либо частью общественности Служба Канады, если, помимо любого другого ваучера или сертификата, который требуется, заместитель соответствующего министра или другое лицо, уполномоченное таким министром, удостоверяет (а), что работа была выполнена, поставленные товары или оказанная услуга в зависимости от обстоятельств и то, что взимаемая цена соответствует договору или, если это не оговорено договором, является разумной; или (b) если платеж должен быть произведен до завершения работы, доставки товара или оказания услуги, в зависимости от обстоятельств, что платеж соответствует договору.и положения правила 63 (1), принятые в соответствии с ним, которые гласят: 63.
Giga-fren^frNe perdez pas de temps éféfléchir^en36 В соответствии со схемой, изложенной в Правилах № 44/2001, тот факт, что договор, в соответствии с которым владелец Право интеллектуальной собственности предоставляет его договорному партнеру право использовать это право в обмен на выплату вознаграждения, не является договором на оказание услуг по смыслу статьи 5 (1) (b) этого Регламента, не исключает этот договор подлежит этому регулированию, в частности, его другим правилам, регулирующим юрисдикцию.
EurLex-2^frOffice Products [32]. Collins Booksellers et Dymocks figurent parmi les autres détaillants [33]. Propriété des quotidiens régionaux Groupe Nombre de journaux Общая диффузия O’Reilly JB.^ru Кроме того, Законодатель должен предоставить Комиссии право принимать исполнительные акты в соответствии со статьей 291 (2) Договора в отношении единых условий для -выбор программ государствами-членами (статья 7) и их выбор Комиссией (статья 8), порядок действий в случае отсутствия программ (статья 9), утверждение исполнительных органов (статья 11 (4)), использование материалов и мониторинг программ (статья 12 (3)), методы финансирования программ, заключение контрактов на реализацию программ, предоставление ценных бумаг, способы оплаты и возмещение необоснованных платежей, условия проверок и штрафов (статья 13 (9)).
Гарантии, отмена и возврат ваших покупок Услуга онлайн или за пределами магазина (по телефону, по почте, от продавца до двери), вы также имеете право отменить и вернуть свой заказ в течение 14 дней по любой причине и без объяснения причин.
Если вы не уверены, какая ситуация относится к вам, вы также можете попробовать наш инструмент защиты прав потребителей, который поможет вам понять свои права при совершении покупок в ЕС.
Бесплатно, гарантия 2 года на все товары
Вы всегда имеете право на минимальную 2-летнюю гарантию бесплатно, независимо от того, купили ли вы товар онлайн, в магазине или по почте.
Эта двухлетняя гарантия является вашим минимальным правом, однако национальные правила в вашей стране могут предоставить вам дополнительную защиту.
Если товары, купленные вами в любом месте в ЕС, оказываются неисправными или не выглядят или не работают так, как рекламируется, продавец должен repair или replace из них бесплатно или даст вам скидку в цены или полный возврат .
Обычно вы можете попросить частичный или полный возврат средств только тогда, когда невозможно отремонтировать или заменить товар.
    Вы можете не иметь права на возмещение, если проблема незначительна, например, царапина на корпусе компакт-диска.
   Дополнительные гарантии (коммерческие гарантии и поручительства)
Магазины или производители часто предлагают вам дополнительную коммерческую гарантию (также называемую «warranty»), либо включенную в цену продукта, либо за дополнительную плату.
Это может дать вам лучшую защиту, но никогда не сможет заменить или уменьшить минимальную 2-летнюю гарантию , которую вы всегда имеете в соответствии с правилами ЕС.
Аналогично, если магазин продает вам новый продукт дешевле и заявляет, что у вас нет гарантии, это означает, что у вас нет дополнительной защиты. Вы всегда имеете право на 2-летнюю гарантию бесплатно, если продукт окажется неисправным или не таким, как рекламируется.
    Sample story
Ваша коммерческая гарантия сроком на 2 года не может быть сокращена коммерческой гарантией
Carla купила фен с 6-месячной гарантией продавца.Однако товары, купленные у частных лиц, не покрываются.}
В некоторых странах ЕС при покупке подержанных товаров вы можете договориться с трейдером о гарантийном сроке менее 2 лет. Тем не менее, он должен быть не менее 1 года и должен быть четко обозначен на момент покупки.
Как получить ремонт, замену или возмещение товара
2-летний гарантийный срок начинается, как только вы получаете ваш товар. Если ваши товары ломаются в течение этих 2 лет, трейдер всегда должен предоставить вам решение.В некоторых странах ЕС вы также имеете право запросить лекарство от производителя.
Если ваш продукт ломается в течение первых 6 месяцев, предполагается, что проблема существовала, когда вы получили товар, если трейдер не может доказать обратное. Следовательно, вы имеете право на бесплатный ремонт или замену, или, если это окажется слишком сложным или дорогостоящим, вам может быть предложено снижение цены или возврат денег.
Если ваш продукт ломается через 6 месяцев, у вас все еще есть право на бесплатный ремонт или замену вашего товара или, по крайней мере, на снижение цены или возврат денег.
« Предыдущая 1 … 2 534 2 535 2 536 2 537 2 538 … 3 117 Следующая »
Пагинация записей
1 … 2 535 2 536 2 537 … 3 117
Рубрики
Вложен
Вложения
Заработ
Заработок
Начать
Новичк
Новичкам
Разное
С чего начать
Совет
Советы
Фриланс

Архив категорий Разное

Как зарабатывать на рекламе в контакте – 7 Способов заработать денег ВКонтакте! На пабликах, рекламе и не только.

Как заработать на рекламе ВК

Прямые продажи рекламы

<img decoding="async" src="/wp-content/uploads/kak-zarabatyvat-na-reklame-v-kontakte_0.jpg" />Через официальную биржу ВК

Через неофициальные биржи рекламы ВК

Универсальная реклама — партнерские программы

Заработок на размещении рекламы в сообществе соцсети ВКонтакте

Как построен заработок на группе Вконтакте

Пару постов по теме:

Заработок на рекламе ВКонтакте — все способы получения дохода от рекламы в ВК

Основные условия заработка на рекламе в Контакте, особенности и виды

Защита прав потребителей при оплате жилищно—коммунальных услуг через платежных агентов

закон 103 ФЗ о операторах по приему платежей

Платежный агент

Юридическое сопровождение деятельности по приему платежей

Кто такой «агент»? Инитпро Кассы

Банковские платежные агенты — кто это?

Банковские платежные агенты: понятие

Порядок работы

Платежные агенты и банковские платежные агенты

Приём платежей на сайте без онлайн кассы!

Правовая информация

Шаблон шапки ютуб – Шаблон для шапки Ютуба и как по нему сделать крутую шапку

Шаблон для шапки YouTube + инструкция по созданию баннера и поиска картинок

Как создать шапку для YouTube

Не знаете где брать картинки?

Как установить фоновое изображение на канале

Готовые шаблоны/шапки YouTube PSD » Pechenek.NET

1. Шапка “Atl“

2. Шапка “DCA“

3. Шапка “Free Banner 3in1”

4. Шапка “Relax“

5. Шапка “santiagowelaso“

6. Шапка “NooB“

7. Шапка “Dominant“

8. Шапка “csgo_purple_banner“

9. Шапка “Decked“

10. Шапка “French“

11. Шапка “Sledge Pack“

12. Шапка “Fortnite Revamp Pack“

13. Шапка “P250_Green“

14. Шапка “Avey“

15. Шапка “Skull“

16. Шапка “GoGoCS“

17. Шапка “Witcher“

18. Шапка “Standart“

19. Шапка “Royale“

20. Шапка “Blue Storm“

Автор публикации

как сделать фон, создать баннер и шаблон канала

Размер и формат

Как поставить шапку на youtube

Как сделать фон

Программа Фотошоп

Онлайн в сервис Panzoid

Шапка для ютуба под заказ

Готовые шаблоны

Шрифты для ютуба

Красивые каналы youtube

Крутая шапка для ютуба

Шаблон шапки для YouTube. » Pechenek.NET

Автор публикации

Note

Создать черновик заказа

Tip

Steps:

Применить скидку на весь заказ

Применить скидку к товару

Применить скидку на весь заказ

Применить скидку к товару

Применить скидку на весь заказ

Добавить доставку

Измените контактную информацию клиента

Основные разрешения сотрудника

Staff членские разрешения в приложении Shopify

Управление каналами продаж в приложении Shopify

Процесс разработчика

Добавить получателя для уведомлений о новых заказах

Steps:

Через официальную биржу ВК

Я случайно отклонил запрос от фрилансера или агентства, как я могу получить его обратно?
Вы должны обратиться к своему менеджеру-партнеру за помощью.