Архив категорий Разное

Обмен wm: Автоматический обмен WebMoney

Вебмани биржа, ее преимущества, биржа обмена WebMoney, кредитная биржа Вебмани

Если у вас есть электронный кошелек WebMoney, но вы не знаете, как вывести с него средства, совершить валютный обмен, в этом вам поможет Вебмани биржа.

Биржа Вебмани и ее преимущества

Биржа обмена Вебмани

Кредитная биржа Вебмани

Как заработать на вебмани на обмене валют?

Кредиты webmoney

Кредитная линия WebMoney

Особенности биржи, как происходит кредитование

Кому может быть полезна биржа кредитов WebMoney

Какие же есть способы заработка на бирже WebMoney

Ограничения биржи

Обмен валют тут совершается внутри системы. Случается так, что у пользователя есть средства на долларовом кошельке, но ему нужно перевести деньги на рублевый кошелек. Осуществлять ввод денежных средств не нужно. Достаточно совершить обмен, тогда с долларового кошелька деньги спишутся и переведутся на рублевый по актуальному курсу. Чтобы такие операции были еще более выгодными, нужно выбрать тот обменный пункт, где предлагается наилучший курс.

Биржа Вебмани и ее преимущества

Какие услуги предлагает биржа Вебмани? Вы можете сотрудничать с одним из множества официальных обменных пунктов, которые осуществляют перевод средств между кошельками WM. Нередко бывает так, что пользователям системы электронных платежей нужно вывести деньги на дебетовую карту или обналичить их в другой валюте. Совершать двойной обмен не имеет смысла, вы лишь потеряете на курсовой разнице.

Использовать услуги обменника просто – достаточно заполнить форму заказа, следовать пошаговой инструкции. Если у пользователя возникают вопросы, необходимо обратиться к консультанту в режиме онлайн.

Биржа обмена Вебмани

Множество преимуществ дает нам биржа обмена Вебмани. Среди них нужно выделить следующие:

• курс валют формируется, исходя из спроса и предложения;
• есть возможность обмена и вывода любой суммы;
• если средств на лимитах обменного пункта недостаточно, можно сделать предварительный заказ.

В интернете есть специализированные сайты, где размещен сравнительный мониторинг всех обменных пунктов. Там достаточно ввести направление обмена и указать требуемую сумму. Вы получите список с точным указанием, где выгоднее всего совершать сделку с учетом всех дополнительных комиссий.

Кредитная биржа Вебмани

В системе можно даже получить кредит. В этом вам поможет кредитная биржа Вебмани. Пользователи, у которых есть определенный запас средств, кредитуют других клиентов на определенных условиях. На специализированном сайте можно изучить все такие предложения. Использовать подобные возможности в состоянии все пользователи с аттестатом не ниже формального с верифицированными личными данными.

Как заработать на вебмани на обмене валют?

Заработок на обмене валюты в системе WebMoney основывается на разнице между валютными курсами. Принцип такого заработка такой же, как и на любой другой реальной или виртуальной валютной бирже: титульные знаки в одной из валют покупаются дешевле, чтобы затем продать эти титульные знаки в другой валюте дороже. Например, продавец выставляет некоторое количество WMR и готов взять за них определенное количество WMY. Главное отличие от других валютных бирж в том, что на бирже WebMoney может выступать любой человек самостоятельно, без каких-либо посредников. Как заработать на вебмани на обмене валют — проводить операции в той валюте, курс которой легко спрогнозировать.

Кредиты webmoney

Система WebMoney Transfer имеет собственную кредитную биржу, которая доступна для всех участников с аттестатами не ниже начального уровня. Участники с допустимыми аттестатами могут как получать, так и предоставлять кредиты WebMoney в титульных денежных знаках. При этом все кредиторы видят паспортные данные заемщиков, оформивших заявку на получение кредита в системе. Использование биржи – это достаточно простой и безопасный способ получать выгоду от имеющихся на счетах свободных денежных средств. Если полученный в системе WebMoney кредит будет просрочен (то есть, не возвращен до истечения срока), кошелек должника будет автоматически заблокирован.

Кредитная линия WebMoney

Кредитная линия WebMoney Transfer аналогична по своему значению кредитной линии при пользовании услугами банка. Она представляет собой определенный лимит доверия, который принимается обоими участниками сделки – кредитором и его заемщиком. Внутри кредитной линии в сервисе WebMoney Transfer заемщик может получать в долг определенное количество титульных знаков, которое заранее ограничено. Также имеются ограничения по периодичности оплаты займа, сроку оплаты, возможности частичного погашения и другим параметрам. Получение кредитной линии в системе происходит через специальный сервис, что значительно повышает безопасность сделки для обеих сторон.

Особенности биржи, как происходит кредитование

Охотнее всего кредиторы в системе WebMoney Transfer выдают займы хорошо знакомым заемщикам, которые известны им по списку корреспондентов в сервисе WebMoney Keeper. Особенности биржи в том, что для того чтобы получить кредит у незнакомого кредитора на платной основе, заявку на получение займа необходимо разместить в Долговом сервисе. Выбирать заявку для того чтобы взять или выдать кредит можно по подходящим параметрам – вот как происходит кредитование. После выбора заявки в системе нужно открыть кредитную линию со сроком займа, процентами и максимальной суммой. Открывает кредитную линию с лимитом доверия всегда кредитор, в то время как заемщик может как принять эту линию, так и отклонить ее.

Кому может быть полезна биржа кредитов WebMoney

Система выдачи кредитов WebMoney Transfer может быть полезна многим заемщикам, нуждающимся в оперативном получении определенной суммы денег. Прежде всего, к этой категории можно отнести интернет-предпринимателей и других людей, которым нужен быстрый и удобный оборот денежных средств в виде электронной валюты. Если заемщику необходима крупная сумма, биржа кредитов WebMoney предлагает уникальное решение – коллективный кредит. В этом случае необходимая сумма «набирается» у различных кредиторов до требующегося размера, после чего заявка на кредит получает одобрение в системе. Кому может быть полезна биржа кредитов WebMoney ещё? Любому частному лицу.

Какие же есть способы заработка на бирже WebMoney

Существует несколько основных способов получения прибыли на валютной бирже WebMoney. Прежде всего, заработать можно на обмене между валютными парами, выставляя параллельные заявки в прямом и обратном порядке обмена (например: взяли WMR на WMZ, выставили WMZ на WMR). Для получения выгоды необходимо пристально следить за колебаниями курса. Какие же есть способы заработка на бирже WebMoney кроме прямого обмена? Например, в системе можно обменивать титульные денежные знаки по кругу – WMR на WMZ, WMZ на WMU, WMU на WMR. По окончанию обменного круга нужно прийти к титульным знакам, с которых начинался обмен, но с большей денежной суммой, чем в начале круга.

Ограничения биржи

При работе на бирже необходимо соблюдать следующие ограничения биржи:

• Изменять курс выставленной заявки можно максимум 20 раз в течение часа, начиная с первого изменения курса.
• Запрещается приобретать собственную встречную заявку. Для того чтобы совершить встречный обмен нужно покупать чужую заявку или выставлять свою для покупки другим человеком.
• При работе через API со своим скриптом стоит ограничение на количество обращений с одного IP адреса. Если количество обращений с одного адреса превышает одно обращение в одну минуту, IP адрес блокируют, и доступ с него будет не возможен.

Совет от Сравни.ру: Получив кредит, обязательно вовремя выполняйте свои обязательства, в противном случае ваш аккаунт, как должника, будет полностью заблокирован. Крайне важно изучить предварительно все условия соглашения.

Обмен валют Webmoney — как перевести WMR, WMZ, WMU и др.

Электронные платежные системы — отличное решение для многих пользователей, которые работают в интернете или просто не хотят иметь дела с наличными деньгами. Одним из преимуществ таких механизмов является из мультивалютность. То есть, при желании, пользователь может перевести свои рублевые сбережения, скажем, в виртуальные доллары или гривны. В частности, так можно делать в электронной системе Webmoney. Это очень удобно, ведь позволяет избегать наличности, банков, обменников и вообще существенно менее рисково, нежели классические обмены валют.

Полезная реклама: многие российские банки уже ввели комиссию на валютные счета, чтобы сохранить накопления и оплачивать зарубежные сервисы, рекомендуем открыть банковскую карту в Белоруссии, Казахстане или Киргизии. Это можно сделать без посещения страны через надежного посредника.

Еще один вариант — многие фрилансеры получают оплату в долларах. И при помощи такой функции они могут спокойно перевести ее в рубли и вывести. А как именно это можно сделать при работе с Webmoney мы расскажем в этой статье. Существует два способа:

• осуществить обмен при помощи Webmoney Keeper;
• воспользоваться услугами интернет-обменников.

Использование WM Keeper для обмена виртуальных валют    

Одним из способов обмена валют в системе Webmoney будет программа WM Keeper, которая являются одним из элементов клиента системы. Естественно, чтобы ей воспользоваться, пользователь должен уже иметь аккаунт в системе.

После того, как пользователь откроет программу, то увидит список своих кошельков с указанием денежных средств на своих счетах. Если он нажмет клавишу «Меню» в верхней части программы, то сможет найти там пункт под названием «Обменять WM на WM». Такого же эффекта можно добиться, если клацнуть комбинацию кнопок Alt+X.

После этого появится окошко, где можно будет выбрать необходимые валюты для обмена, а также ввести нужную сумму, которая, естественно, должна быть на кошельке у пользователя. Важно, что при вводе цифр можно будет сразу увидеть курс обмена, а также сколько именно получит юзер после проведения операции.

Когда человек проверит все данные, то можно подтверждать проведение перевода. Для этого нужно будет вписать контрольные цифры в специальное поле. Как правило, это трехзначное число. После этого, следует нажать клавишу «Далее» и операция будет проведена мгновенно. Если этого не произошло, то необходимо обновить программы при помощи нажатия кнопки F5.

Интернет-обменники для конвертации

Еще один вариант — воспользоваться услугами сторонних обменников. В интернете существуют специализированные сайты, где собраны курсы, которые подают разные виртуальные обменные пункты.

Здесь курс меняется в режиме реального времени, что позволяет быстро отслеживать любые изменения. Их еще называют мониторингами обменников. В качестве примера, представим два, которые расположены по ссылкам: www.bestchange.ru и changeinfo.ru. Следует сказать, что все конечно же зависит от обменного пункта которым решил воспользоваться пользователь. Каждый устанавливает свои лимиты, комиссии, метод проведения операций — ручной или автоматический. Хотя сейчас 95% обменников, если речь идет о Webmoney, указывают, что все операции проходят автоматически.

Чаще всего пользователю придется лишь указать сумму, которую он пожелает обменять, а также подтвердить операцию в клиенте Webmoney. Следует сказать, что немаловажными будут отзывы других пользователей. Лучше всего выбирать те сайты, где нет негативных отзывов, так как в этом вопросе это часто является важным показателем честности того или иного ресурса.

Также, следует быть осторожным, если пользователь впервые осуществляет обмен через тот или иной ресурс. Лучше всего проверить сертификат участника Webmoney, который будет осуществлять обмен. Также, внимательно поискать на странице обменного пункта негативные отзывы. И лишь после тщательной проверки, можно пробовать сотрудничать в тем или иным ресурсом.

В любом случае, совершить конвертацию валют в системе Webmoney довольно просто.

WM/Refinitiv FX Ориентировочные курсы | Рефинитив

Тесты WM/Refinitiv FX

Самые своевременные, прозрачные и надежные форвардные и спот-курсы, охватывающие более 150 валют.

Детали запроса

Детали запроса

1. Обзор
2. Объявление
3. Item»> Особенности и преимущества
4. Ставки
5. Как это работает
6. Item»> Блоги
7. Узнать больше

Более 20 лет валютные курсы WM/Refinitiv служат полностью независимыми, объективными и непредвзятыми источниками валютных данных. Мы обязуемся обеспечить, чтобы контрольные показатели оставались надежными и фундаментальными компонентами рыночной инфраструктуры и постоянно совершенствовались по мере изменения потребностей рынка.

Наша опубликованная и прозрачная методология расчета полностью соответствует Принципам IOSCO для финансовых показателей. Контрольные ставки WM/Refinitiv Spot, Forward и NDF (включая лондонские спотовые ставки закрытия на 16:00) управляются компанией Refinitiv Benchmark Services Limited, уполномоченной в качестве администратора эталонной оценки в соответствии с EU BMR.

Курсы WM/Refinitiv, разработанные для обеспечения большей прозрачности ценообразования на валютном рынке, строятся на основе данных, полученных непосредственно из рыночных транзакций, с применением нескольких методов проверки зафиксированных и рассчитанных курсов, что позволяет получать точные спотовые курсы для каждого исправления в течение дня.

Мы являемся администратором более 30 ключевых ставок и агентом по расчету более 40 основных национальных и региональных процентных ставок и эталонных валютных курсов в 12 разных странах, таких как Сингапур, Гонконг и Россия.

Доступ к бесплатным тарифам или запрос сведений о вариантах подписки.

WM/Refinitiv Spot Rates (WMR) «Запрос обратной связи» по ключевым аспектам методологии WMR и требованиям пользователей | Апрель 2022 г.

WMR — это один из наиболее широко используемых наборов бенчмарков FX, и Refinitiv понимает, насколько важны эти курсы для всех пользователей во всем мире. Основные принципы разработки WMR позволяют создавать независимые и прозрачные бенчмарки FX, которые являются надежными и отражают на определенный момент времени широкий спектр валютных рынков в течение всего дня. С момента запуска в 1994, WMR продолжает реагировать на рыночные изменения и предоставлять решения для меняющихся требований пользователей, а Refinitiv по-прежнему стремится к тому, чтобы WMR оставался наиболее подходящим эталоном FX для пользователей. Refinitiv надеется на взаимодействие со всеми участниками рынка и призывает всех использовать эту возможность для предоставления отзывов и участия в непрерывном развитии WMR.

WM/Refinitiv обеспечивает самое широкое покрытие в отрасли, включая внутридневные и спотовые курсы закрытия, форвардные курсы и NDF.

Полностью прозрачная методология, согласованная с IOSCO, и тарифы на 16:00 соответствуют стандартам EU/BMR.

Более 1000 финансовых учреждений полагаются на курсы WM/Refinitiv для большей ясности при оценке мировых рынков.

Эталонный курс валютной пары USD/BRL в 15:00 (по британскому времени) доступен ежедневно (с 24-часовой задержкой) бесплатно и дает вам надежный курс, ориентированный на транзакции, для оценки рынка.

Эталонный курс валютной пары USD/BRL в 16:00 (по британскому времени) доступен ежедневно (с задержкой в ​​24 часа) бесплатно и дает вам надежный курс, ориентированный на транзакции, для оценки рынка.

Курсы для 32 валют по отношению к евро доступны ежедневно (30-минутная задержка) бесплатно. В качестве альтернативы ставки для всех 150+ валют следовали по отношению к евро, фунтам стерлингов и долларам США.

Курсы для 25 валют по отношению к доллару США доступны ежедневно (с задержкой 90 минут) бесплатно и дают вам надежный курс, ориентированный на транзакции, для оценки рынка.

Бенчмарк WM/Refinitiv 12:00 EST FX дает вам надежный, ориентированный на транзакции курс, который позволяет вам более четко оценивать рынки.

Фиксировано ежедневно с понедельника по пятницу в 16:00 по лондонскому времени, включая более 150 валют по отношению к евро, фунтам стерлингов и долларам США. под управлением RBSL.

Фиксировано ежедневно с понедельника по пятницу в 16:00 по лондонскому времени, включая 80 форвардных валют и 11 валют NDF. под управлением RBSL.

Производится ежедневно с 6:00 до 21:00 по лондонскому времени; 10:00 и 16:00 по сиднейскому времени; 14:00 по новозеландскому времени; 11:00 по сингапурскому времени; 17:00 по нью-йоркскому времени; 11:00 по бангкокскому времени и 10:00 по токийскому времени. под управлением RBSL.

Все тарифы архивируются ежедневно и доступны непосредственно у нас и у других поставщиков.

Производится каждый час с понедельника, 6:00 по гонконгскому/сингапурскому времени, до пятницы, 22:00 по лондонскому времени, включая более 150 валют по отношению к евро, фунтам стерлингов и долларам США. под управлением RBSL.

Пользователи тестов, которые мы администрируем, заключают лицензионные соглашения с Refinitiv, чтобы получить своевременный доступ к данным или использовать тест для финансовых продуктов. Лицензирование и соответствующие сборы варьируются в зависимости от предполагаемого использования данных, механизма доставки, а также времени доставки (доступ в режиме реального времени или доступ с задержкой).

Контрольные данные доступны на Eikon через наши потоки финансовых данных, а также через сторонних поставщиков рыночных данных и других распространителей.

WM/Refinitiv 2PM CET FX Benchmark — независимые, объективные, непредвзятые источники валютных данных. Зарегистрируйтесь здесь для 32 валют по отношению к евро, доступных с 30-минутной задержкой.

Просмотрите тесты Refinitiv Refinitiv, узнайте о нашем наборе данных, индексов и тестов. Наш каталог данных предлагает непревзойденные данные и механизмы доставки.

Создавайте свои торговые и инвестиционные продукты, используя ведущую площадку по межбанковской ликвидности, чтобы создавать контрольные показатели, отслеживая эффективность глобальных стратегических валют.

Есть вопросы? Мы здесь, чтобы помочь. Поговорите с реальным человеком и получите самые важные ответы.

По любым вопросам, касающимся наших решений и услуг, наши представители службы поддержки всегда готовы помочь.

Уже являетесь клиентом Refinitiv? Найдите логин вашего продукта.

Определение и использование для портфелей

К

Джеймс Чен

Полная биография

Джеймс Чен, CMT, является опытным трейдером, инвестиционным консультантом и стратегом глобального рынка.

Узнайте о нашем редакционная политика

Обновлено 29 сентября 2022 г.

Факт проверен

Майкл Логан

Факт проверен Майкл Логан

Полная биография

Майкл Логан — опытный писатель, продюсер и руководитель редакции. Как журналист, он широко освещал деловые и технические новости в США и Азии. Он создал мультимедийный контент, который собрал миллиарды просмотров по всему миру.

Узнайте о нашем редакционная политика

Что такое эталонные курсы WM/Reuters

Контрольные курсы WM/Reuters FX представляют собой спотовые и форвардные обменные курсы, которые используются в качестве стандартных курсов для оценки портфеля и измерения эффективности. Служба WM/Reuters Closing Spot Rate была введена в 1994 году для предоставления стандартных курсов форекс, которые позволили бы более точно сравнивать оценки портфелей друг с другом и с финансовыми эталонными показателями без учета валютных дифференциалов. 

Базовые курсы WM/Reuters FX предоставлены компанией Thomson Reuters, которая в 2016 году приобрела бизнес по расчету курсов World Markets Company (WM) у State Street.

Основы эталонных курсов WM/Reuters

Первоначальный сервис WM/Reuters ежедневно предоставлял спот-курсы закрытия для 40 валют. С тех пор сервис расширился до 155 спотовых валют закрытия, покрываемых на почасовой основе. Кроме того, WM/Reuters также предоставляет курсы закрытия для валютных форвардов и беспоставочных форвардов (NDF) почасово внутри дня для курсов спот, форвард и NDF, а также исторические данные.

Хотя большинство основных составителей индексов акций и облигаций используют в своих расчетах эталонные ставки WM/Reuters, эти ставки также используются для других целей, таких как расчет эталонных ставок для расчетов по производным финансовым инструментам. Некоторые банки также оказывают услугу своим клиентам, предоставляя гарантию торговли по курсам WM/Reuters.

Key Takeaway

• Курсы WM/Reuters Benchmark представляют собой спотовые и форвардные обменные курсы, используемые в качестве стандартных курсов для оценки портфеля и измерения эффективности.

Как определяются тарифы

Эталонные ставки WM/Reuters определяются в течение пятиминутного периода исправления, от 2 минут 30 секунд до и 2 минут 30 секунд после времени исправления, что обычно составляет 16:00. В Лондоне. В течение этого пятиминутного окна регистрируются курсы заявок и предложений из системы сопоставления ордеров и фактические совершенные сделки. Поскольку сделки происходят за миллисекунды, фиксируется только выборка, а не каждая сделка. Медианные бид и оффер рассчитываются с использованием действительных курсов за фиксированный период, а затем из них рассчитывается средний курс.

Важность этих ставок заключается в том, что они используются для оценки триллионов долларов инвестиций, которыми владеют финансовые управляющие и пенсионные фонды. В 2013 году метод фиксации курсов WM/Benchmark стал предметом пристального внимания после того, как всплыли широко распространенные обвинения трейдеров в сговоре и манипулировании курсами.

Источники статей

Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы.

Как написать характеристику на работника пример: Полная информация для работы бухгалтера

Характеристика на сотрудника банка образец — Характеристики и рекомендации — Ходатайства и заявления — Судебные шаблоны

Содержание

1. Форма характеристики на работника (сотрудника)
2. Образец характеристики на работника
3. Правила написания характеристики с места работы банковского работника
4. Образец документа
5. Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)
6. Положительная и отрицательная характеристика на сотрудника: 7 главных правил
7. Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы
8. Как выглядит образец характеристики с места работы менеджера по продажам
9. Профессия банковский работник: профессиональные навыки, образец резюме
10. Личные и деловые качества работника
11. Указываем необходимые деловые качества в резюме
12. Идеальный работник банка – каков он

При описании личных свойств работника руководствуются вышеизложенными правилами. Соц и коммуникативная деятельность коммуникабельность, конфликтоустойчивость, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, пр. Черта на сотрудника банка эталон.

Черта фио дата рождения, последнее место работы и должность, стаж денежной деятельности. Ввиду этого, сотрудник кадровой службы в наилучшем случае может. Основная часть такового представления может быть сконструирована по последующему эталону такая форма употребляется в этом случае, если группа работников представляется к одному виду поощрения.

Наружные свойства составляются по просьбам самих работников (для представления по месту запроса), требованиям муниципальных и других органов, посторониих организаций. Содержание свойства условно можно разбить на две части заголовочную и основную. С учетом данного деловые характеристики труженика имеют всешансы быть описаны последующим образом завремя работы сергеева о.

Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов? С учетом всех обозначенных событий вывод суда о способности исправления осужденного без отбывания наказания признан нелегальным и безосновательным, в связи с чем приговор отменен.

Форма характеристики на работника (сотрудника)

Характеристику требуют во многих местах – начиная от суда (например, при ДТП) и заканчивая трудоустройством к другому работодателю (особенно актуально при устройстве в госорганы).

Причин, по которым требуют характеристику с работника тоже немало, но основная причина, для чего требуется характеристика на сотрудника – это составление портрета его качеств и навыков.

Специального бланка для составления характеристики вы нигде не найдете. Однако подписанная характеристика на работника – вполне официальный документ, а значит и оформлена она должна быть в соответствие со всеми требованиями.

Образец характеристики на работника

на ФИО, должность, организация

ФИО принят в организация на должность______. успешно прошел стажировку (или испытательный срок) и сдал квалификационный экзамен (либо прошел аттестацию).

За время трудовой деятельности в компании ФИО зарекомендовал себя как квалифицированный специалист, добросовестный, дисциплинированный работник.

Постоянно повышает свой профессиональный уровень, отслеживает и изучает нововведения, грамотно применяет их в практической деятельности.

За время работы дисциплинарных взысканий не имеет.

Добросовестно относится к своим трудовым обязанностям. Проявляет принципиальность в отстаивании законных интересов организации. Качеств выполнения должностных обязанностей, позволяет сделать вывод, что ФИО обладает высокой профессиональной подготовкой.

Обязателен и пунктуален при исполнении своего долга. В отношениях с коллегами и гражданами коллектива, внимателен, по характеру коммуникабелен, общителен, доброжелателен.

ФИО на работе и в быту ведет себя достойно, активно участвует в общественной жизни, пользуется уважением среди коллег.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Наименования Название_____________________________________________ /ФИО/

г. [вписать нужное] [число, месяц, год]

[Ф. И. О. характеризуемого сотрудника, дата рождения], работает в [полное наименование организации, предприятия, учреждения, адрес местонахождения] в должности [полное наименование должности] в течение [указать период работы в организации, на предприятии, в учреждении].

Образование [специальность, наименование учебного заведения, год окончания].

Окончены курсы [наименование] в [период прохождения курсов]

[Наименование] в [период прохождения курсов].

В должностные обязанности [Ф. И. О. сотрудника] входит [перечислить обязанности].

За время работы в [наименование организации, предприятия, учреждения] работник зарекомендовал себя как [перечислить деловые качества сотрудника, дать оценку отношения к работе, его поведения, например, исполнительный, дисциплинированный, ответственный, аккуратный, инициативный, добросовестный и т. д.].

В общении с коллегами [вписать нужное].

Стремлением к повышению квалификации, профессиональному росту [обладает/не обладает].

Правила написания характеристики с места работы банковского работника

Информация излагается в характеристике от третьего лица на листе формата A4. Документ условно можно поделить на пять разделов:

1. Заголовок.
2. Анкетные данные.
3. Сведения о трудовой деятельности.
4. Оценка качеств сотрудника (профессиональных и личных).
5. Заключение.

В заголовке характеристики прописывается название документа. Здесь же указывается наименование организации, занимаемая должность работника, его ФИО.

А анкетных сведениях прописывается ФИО, год рождения, уровень образования и учебные заведения, которые были окончены, полученная профессия, ученые звания (если есть). Этот блок оформляется отдельным абзацем.

В следующем разделе указывается, когда в какой должности работник начал трудовую деятельность в организации. Здесь же следует прописать данные о повышении квалификации и каких-либо достижениях.

В четвертом блоке нужно описать все индивидуальные особенности работника: уровень компетентности, соответствие занимаемой должности, общую эрудицию, способности к самообразованию, умение устанавливать деловые контакты и т.д. Здесь же уместно указать на наличие наград, поощрений или взысканий.

В заключении прописывается, куда и с какой целью предоставляется характеристика. Обычно используется стандартная формулировка «по месту требования».

Образец документа

Актуальный образец характеристики с места работы для предъявления в банковских учреждениях. Бесплатный документ в формате doc.

Иногда и кредитные учреждения, например банк, для выдачи больших денег могут потребовать характеристику с места работы. Вот так она выглядит:

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

• Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
• Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
• Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Положительная и отрицательная характеристика на сотрудника: 7 главных правил

В целом характеристика, если говорить о конкретном определении понятия, — это документ, отражающий оценку руководством предприятия своего работника, своеобразный анализ сотрудника с точки зрения эффективности его профессиональной деятельности, адекватности личных качеств.

Отрицательная характеристика на сотрудника – это негативный «отзыв» о деловых и личных качествах сотрудника, отражающий его несостоятельность как специалиста и определенные черты характера, являющиеся барьером для построения качественной и эффективной деятельности.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

Ведение бизнеса это процесс по ходу, которого предприниматель сталкивается с миллионом разнообразных нюансов и вопросов прямо не связанных с его основной деятельностью. Особенно если речь идет о малом бизнесе, где все приходится делать самому. Примеров такого совместительства много, одним из них является составление характеристики на сотрудника.

Необходимо отметить, что в характеристике с места работы не указывается общая биография или достижения и этапы трудовой деятельности вне данного предприятия. То есть пишем только о работе в конкретной фирме, другие этапы жизни указываются в резюме или отдельных характеристиках. Аналогичная ситуация с указанием семейного состояния или наличие образования.

Как выглядит образец характеристики с места работы менеджера по продажам

Один из случаев, когда менеджеру требуется характеристика – это самая первая ступень его карьеры, когда он ещё проходит обучение и имеет статус «студент-практикант». Учебное заведение отправляет студента на практику, желая не только дать ему теоретические знания, но и предоставить возможность применить их в работе.

В свою очередь компания, где студенту посчастливилось поработать менеджером, должна дать оценку его теоретических знаний и эффективность их применения.

Приведем пример характеристики студентки Елизаровой Анны, которая проходила свою практику в компании «Оникс» в качестве менеджера отдела кадров.

За годы работы в «Ассоль» Алексей не раз отмечался руководством как лучший продажник, способный найти подход к самому сложному клиенту и добиться поставленной цели. Способствуют эффективной работе и личные качества Алексея, такие как организованность, ответственность, дисциплинированность и стремление к самообразованию.

Профессия банковский работник: профессиональные навыки, образец резюме

Любой банковский служащий, независимо от позиции, которую он занимает, должен уметь вникать в детали и молниеносно решать спорные ситуации. Длительная сконцентрированность, особенно важная в данной сфере, не должна быстро приводить к утомлению. Малейшая ошибка может повлечь за собой как большую финансовую или материальную ответственность, так и просто неприятности для самого сотрудника и для клиента.

• осуществление расчетно-кассового обслуживания, проведение банковских операций, кредитование юридических и физических лиц, прием сбережений и вкладов;
• осуществление проверки правильности оформления документации по платежам, подготовка различных выписок по расчетным счетам, продажам ценных бумаг, обмену валют;
• своевременное ведение операционного журнала;
• предоставление информации справочного характера для клиентов банка.

Личные и деловые качества работника

Такие общие понятия, как «мотивация к труду», «профессионализм», «самоконтроль», претендент может раскрыть другими выражениями, конкретнее и содержательнее. Обратите внимание на несовместимые качества. Чтобы убедиться в честности претендента, можете попросить проиллюстрировать примерами указанные им характеристики.

Работодателю важны как личные, так и деловые качества сотрудника. Какие способности важнее? Как отнестись к отрицательным чертам? Для каждой профессии важны свои характеристики. О том, как сделать правильный выбор и как оценить будущего работника, расскажем в нашей статье.

Указываем необходимые деловые качества в резюме

• честность;
• коммуникабельность;
• ответственность и добросовестность;
• трудолюбие;
• вежливость и тактичность;
• целеустремленность;
• гибкость и умение принимать чужую точку зрения;
• самокритичность, умение видеть свои ошибки и признавать их;
• стрессоустойчивость.

Одной из гарантий успеха любой деятельности является профессионализм ею занимающегося человека, поэтому так важно смотреть на деловые качества работника. Они позволяют понять, на что он способен, что можно ему поручить. Их анализ желательно производить при устройстве на работу, важно помнить и про личные качества, от которых часто зависит поведение с коллегами и руководством.

Список тех и других варьируется для разных профессий. Они могут изменяться, если это необходимо для продвижения по карьерной лестнице.

Идеальный работник банка – каков он

Портрет идеального банковского работника глазами представителей HR-служб банков в результате анализа вакансий получился несколько иным: молодой, целеустремленный, коммуникабельный, стрессоустойчивый человек презентабельной внешности, аналитического склада ума, с выдающимися навыками продаж, умением работать с большим количеством информации, готовый к ненормированному рабочему графику и командировкам, исполнительный и инициативный.
Но, если вернуться к нашему мониторингу, и здесь есть свои нюансы. Почему-то в среде IT-персонала предпочитают видеть мужчин, желательно с личным автомобилем, по-видимому, автоледи, даже закончившие ВМК МГУ, все еще не внушают доверия.

И требование – «умение объяснять сложные вещи простым языком», также было выставлено в вакансии IT-специалиста.

Образец характеристики на сотрудника

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных производственных характеристик.
Только на нашем сайте характеристики составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваша производственная характеристика будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все характеристики выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта характеристики.
Скачав примеры производственных характеристик с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта характеристики подходящей именно вам.

Общий пример характеристики

Характеристика

В должности (название должности) Светлана Ивановна работает с марта 2008 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.
Свою работу на должности (название должности) выполняет с высоким качеством и ответственностью. Своевременно и правильно выполняет порученные ему (ей) задания. Осуществляет действенный контроль за (перечень обязанностей для данной должности).
Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных полномочий относится старательно, инициативно.
Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.
При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.
Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.

ВЫВОДЫ 1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достойна назначения на должность (название должности).

Примеры характеристик по специальностям

Всем добрый день!

Иногда нам бывает нужно составить характеристику на работника. Такая характеристика вашему сотруднику может понадобиться для предоставления на новое место работы, в суд, военкомат или куда-нибудь еще.

Составляя характеристику на работника, мы должны как можно более точно описать его профессиональные и личностные качества. Чтобы вам было немного проще, ниже привожу пример характеристики.

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Петрову Галину Александровну

оператора заправочных станций 3-го разряда

ООО «_________________________»

Петрова Галина Александровна родилась 12 ноября 1964 года в г. Москва. Имеет высшее образование по специальности «технолог». На работу в ООО «___________» поступила 12 июля 2012 г. Прошла профессиональную переподготовку и успешно сдала квалификационный экзамен.

Петрова Г.А., обладая хорошими профессиональными навыками, знаниями технологического процесса, нормативных документов, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами. Максимально и грамотно использует оборудование и инструменты, достигая высоких результатов по сохранности вверенного ей имущества и защите окружающей среды.

Петрова Г.А. способна на принятие самостоятельных решений, ответственна за принятые решения. Вредных привычек не имеет.

За достигнутые производственные успехи , образцовое выполнение должностных обязанностей, активное участие в общественной работе Петрова Г.А. неоднократно поощрялась руководством ООО «__________».

В коллективе пользуется заслуженным уважением.

Директор ______________

Всем добрый день!

Иногда нам бывает нужно составить характеристику на работника. Такая характеристика вашему сотруднику может понадобиться для предоставления на новое место работы, в суд, военкомат или куда-нибудь еще.

Составляя характеристику на работника, мы должны как можно более точно описать его профессиональные и личностные качества. Чтобы вам было немного проще, ниже привожу пример характеристики.

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Петрову Галину Александровну

оператора заправочных станций 3-го разряда

ООО «_________________________»

Петрова Галина Александровна родилась 12 ноября 1964 года в г. Москва. Имеет высшее образование по специальности «технолог». На работу в ООО «___________» поступила 12 июля 2012 г. Прошла профессиональную переподготовку и успешно сдала квалификационный экзамен.

Петрова Г.А., обладая хорошими профессиональными навыками, знаниями технологического процесса, нормативных документов, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами. Максимально и грамотно использует оборудование и инструменты, достигая высоких результатов по сохранности вверенного ей имущества и защите окружающей среды.

Петрова Г.А. способна на принятие самостоятельных решений, ответственна за принятые решения. Вредных привычек не имеет.

За достигнутые производственные успехи , образцовое выполнение должностных обязанностей, активное участие в общественной работе Петрова Г.А. неоднократно поощрялась руководством ООО «__________».

В коллективе пользуется заслуженным уважением.

Директор ______________

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных производственных характеристик.
Только на нашем сайте характеристики составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваша производственная характеристика будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все характеристики выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта характеристики.
Скачав примеры производственных характеристик с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта характеристики подходящей именно вам.

Общий пример характеристики

Характеристика

В должности (название должности) Светлана Ивановна работает с марта 2008 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.
Свою работу на должности (название должности) выполняет с высоким качеством и ответственностью. Своевременно и правильно выполняет порученные ему (ей) задания. Осуществляет действенный контроль за (перечень обязанностей для данной должности).
Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных полномочий относится старательно, инициативно.
Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.
При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.
Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.

ВЫВОДЫ 1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достойна назначения на должность (название должности).

Примеры характеристик по специальностям

Характеристика на сотрудника с места работы до сих пор не теряет своей актуальности. Как профессионально составить этот документ? Какие моменты стоит отразить, а что лучше оставить «за кадром»? Есть ли в этом вопросе особенности, на которые следует обратить особое внимание?

Найти ответы на эти и многие другие вопросы легко – достаточно познакомиться с информацией, представленной ниже.

В каких случаях составляется

Рассматриваемый нами документ представляет собой оценку руководителя организации личных качеств своего подчиненного, его профессионализма, умения вести себя в деловом обществе.

Характеристика на сотрудника с места работы составляется в следующих случаях:

1. По просьбе работника.
2. По инициативе государственных органов (например, полиции или суда).
3. Самостоятельно руководителем организации (для проведения аттестации, вручения премии сотруднику, рассмотрения вопроса о замещения определенной должности и т.д.).

Это самые распространенные ситуации, в которых требуется такой документ.

Их виды

Главным классификационным признаком такого документа, как характеристика сотрудника с места работы, является место его применения. В соответствии с ним можно выделить:

• Внутренние характеристики. Они предназначены для использования непосредственно в компании, например, при повышении сотрудника в должности или его переводе в другое подразделение, в случае вручения награды или наложения дисциплинарного взыскания.
• Внешние. Составление таких характеристик осуществляется либо по просьбе самого работника, либо требованию государственных органов, например, полиции или военкомата.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Серьезных отличий между внутренними и внешними характеристиками на сотрудника с места работы нет. Они составляются в соответствии с общепринятыми правилами, речь о которых пойдет ниже.

Помимо места предназначения характеристики на сотрудников с места работы можно также подразделить в соответствии с целью их использования:

• для предоставления в военкомат;
• для предоставления в суд;
• на студента;
• на ученика;
• с места прохождения практики.

Этот список не является исчерпывающим. Такой документ составляется и других случаях.

Основные требования к подготовке характеристики на сотрудника с места работы

Строгих правил к составлению подобной характеристики нет: решение этого вопроса полностью относится к компетенции главы компании или другого ответственного лица. Документ составляется письменно в свободной форме, в печатном виде или от руки.

Несмотря на это, на практике сложились некоторые правила, которые следует учитывать в процессе подготовки этого документа:

1. Лучше всего пользоваться листами формата А4.
2. Повествование следует вести от третьего лица, используя глаголы в настоящем или прошедшем времени в зависимости от ситуации (например, трудится, работал и т.д.).
3. Вверху листа указывается название документа – «Характеристика». После этого пишется фамилия, имя и отчество работника, его должность или место работы. Сокращения в этом блоке не рекомендуются.
4. Непосредственный текст характеристики следует начать с анкетных сведений о работнике: дате рождении, уровне образования, месте и времени его получения, направлении подготовки.
5. В основной части документа необходимо отразить информацию о трудовом пути сотрудника. Многие работодатели ограничиваются описанием карьерного роста работника непосредственно в своей компании: указывают время зачисления в штат, должность, повышения по службе. Будет отлично, если вы сможете рассказать и о других достижениях человека.
6. Обязательно следует привести наиболее значимые, яркие моменты трудовой деятельности сотрудника. Здесь можно указать о руководстве серьезными проектами, участии в крупных мероприятиях, курировании определенных задач и т.д.
7. Если на момент составления характеристики человек получил дополнительное образование или прошел курсы по профессиональной переподготовке, то этот факт также следует отразить в документе.
8. Не менее важным моментом является оценка профессиональных и деловых качеств работника. Отличное теоретические знания действующего законодательства и умение применить их на практике, взаимоотношения сотрудника с членами коллектива, способность к решению аналитических задач, умение соблюдать установленные сроки исполнения своих обязанностей – все это при наличии может быть указано в рассматриваемом документе.
9. Помимо компетентности, характеристика на сотрудника с места работы также должна содержать информацию о личных качествах человека – его умении наладить контакт с окружающими, контролировать себя в конфликтных ситуациях, готовности прийти на помощь при необходимости. В этом блоке можно также описать общее культурное и моральное развитие данного человека.
10. Не стоит упускать из виду и имеющиеся у сотрудника поощрения со стороны руководства (или дисциплинарные взыскания).

Завершает документ информация о месте, куда он предназначается – новая работа сотрудника, отдел полиции или для внутреннего пользования и т.д.

Оформление такой характеристики допускается как во время трудовой деятельности человека в организации, так и после увольнения из нее.

Образец характеристики на сотрудника с места работы можно посмотреть

ЗДЕСЬ

.

Бывают случаи, когда  характеристика на работника составляется не на официальном бланке организации, в таком случае на документе следует поставить печать.

Кто готовит и подписывает

Подписывается документ тем же лицом, кто его создавал. При наличии в организации сотрудника отдела кадров также ставится и его подпись.

Как правильно написать характеристику на работника

Каждая конкретная ситуация (место, цель составления характеристики) имеет свои специфические особенности, которые следует принять во внимание при подготовке характеристики на сотрудника с места работы.

При увольнении

Если человек планирует перейти на новое место работы, то при составлении характеристики руководителю следует уделить внимание следующим моментам:

• деловым качествам человека;
• его соответствию занимаемой должности;
• уровню развития как профессионала своего дела.

Также рекомендуется рассказать о наиболее значимых личных качествах – например, способности быстро налаживать контакт с людьми, умении оперативно ликвидировать возникающие в трудовом коллективе конфликты, инициативности и ответственности.

Однако нередко работодатель не может отозваться о своем сотруднике в положительном ключе, почему он, собственно, и увольняет его. В подобной ситуации у руководителя есть законное право рассказать обо всех нюансах человека, включая самые нелицеприятные.

Однако здесь необходимо помнить, что такая характеристика может сыграть злую шутку с самим руководителем и его организацией. Ведь как профессионалы могут принять на работу столь бездарного человека?

В документе можно указать любые недостатки – как личные, так и профессиональные. Конфликтность, безответственность, срыв установленных сроков выполнения работы, несоответствие занимаемой должности, нарушение норм внутреннего распорядка компании – все, что угодно, если это правда.

Образец отрицательной характеристики с места работы приведен

ЗДЕСЬ

.

Для суда

Особое внимание следует уделить ситуации, когда такой документ требуется для предоставления в суд. Когда человек совершает административное или уголовное правонарушение, суд имеет возможность запросить на него характеристику с места работы.

Эта информация необходима судье для того, чтобы он смог вынести максимально справедливое судебное решение. Основная проблема в подобной ситуации – отсутствие со стороны судьи конкретных указаний. Работодатель просто не знает, что именно требуется рассказать. Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником.

Пример характеристики с места работы в суд скачайте

ЗДЕСЬ

.

Обязательно указывается, что документ предназначается для предоставления в суд. В том случае, если срок работы человека в организации составляет менее 6 месяцев, может потребоваться информация с других мест его трудовой деятельности.

Для полиции

В такой ситуации руководителю организации следует уделить повышенное внимание не профессиональным и деловым навыкам своего подчиненного, а его деловым и личностным качествам.

Расскажите о характере человека, о том какие у него сложились отношения с членами коллектива. Отразите награды и дисциплинарные взыскания (если они, конечно, имеются).

Образец характеристики в полицию с места работы посмотрите

ЗДЕСЬ

.

При этом не стоит забывать, что срок давности нарушения внутреннего распорядка компании составляет один календарный год. По истечении данного периода времени все проступки, если они имели место быть, вычеркиваются из характеристики.

Для награждения

Если сотрудник достиг успехов в своей трудовой деятельности и ему положено поощрение, то характеристика, в первую очередь, должна отражать те качества человека, которые помогли ему достигнуть этой цели. Например, твердость характера, трудолюбие, ответственность.

Образец характеристики на сотрудника для награждения почетной грамотой можно скачать

ЗДЕСЬ

.

В военкомат

Как правило, такая характеристика составляется сотрудниками образовательного учреждения, где призывник проходил обучение – школы, колледжа или ВУЗа. В этом документе следует рассказать о сложившихся у человека взаимоотношениях с коллективом, его способности решать конфликтные ситуации, адаптироваться к новой обстановке.

Чего нельзя делать

Во-первых, в таком документе, как в прочем и в любом другом, не допускается использование эмоционально окрашенных слов и оскорблений. Причем неважно, довольны вы работой сотрудника или нет – необходимость соблюдения этикета в деловой сфере еще никто не отменял.

Во-вторых, запрещается указывать недостоверную информацию. Характеристика на сотрудника с места работы должна отражать только правдивые сведения о профессиональных качествах человека. Не допускается указания сведений, не относящихся к профессиональной деятельности (религиозных и политических убеждений, национальности, жилищных условий и т. д.).

В-третьих, в соответствии с «Законом о защите персональных данных» передача личных данных третьим лицам допускается только с согласия самого работника, поэтому оформите такое согласие в письменном виде.

Помимо этого, следует контролировать свою грамотность. При обнаружении ошибки необходимо её исправить — для чего следует переписать текст характеристики заново.

При игнорировании вышеперечисленных требований человек всегда может обжаловать полученный документ.

Выводы

Таким образом, при составлении характеристики на сотрудника с места работы необходимо учитывать целый ряд факторов: для кого и куда она предназначается, хорошо работал человек в организации, или же он не может похвастаться успехами в карьере и многое другое. Следование представленным советам поможет оформить по-настоящему профессиональный документ.

Видео — для некоторых составить и подписать характеристику на сотрудника с места работы оборачивается целой проблемой:

Валентин Зыков

Позвольте представиться на нашем портале. Меня зовут Валентин Зыков. В настоящее время я уже более 10 лет работаю юристом. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области, хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи.
Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Формат и пример должностной инструкции — Forbes Advisor

Обновлено: 18 марта 2022 г., 12:00

Примечание редактора. Мы получаем комиссию за партнерские ссылки на Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Содержание

• Что включать в формат должностной инструкции
• Пример основного описания работы
• Советы по составлению эффективного формата должностной инструкции
• Часто задаваемые вопросы

Подробнее

Чтобы вывести свой бизнес на новый уровень, вам нужны кандидаты с нужными навыками, опытом и интересами. Четкое, краткое и исчерпывающее описание вакансии поможет вам выделиться среди конкурентов и самостоятельно подобрать подходящих кандидатов.

Forbes Advisor предоставит вам формат описания работы, который может привлечь лучших кандидатов на вашу следующую доступную должность. Вы также можете адаптировать пример описания работы, чтобы подробно описать цели, требования, условия работы и любые другие вещи, которые вы хотите, чтобы кандидат знал заранее.

Что включить в формат описания работы

Чтобы привлечь лучших кандидатов на роль, ваше описание работы должно включать:

Должность

Первое, что вы должны указать в эффективном формате описания работы, это название должности. Обязательно используйте название должности, которое является кратким и четко указывает на цель и объем работы.

Кроме того, используйте отраслевые термины, такие как «Продавец-консультант» и «Офис-менеджер», которые обычно ищут кандидаты, вместо «Продавец-ниндзя» или «Офисный разнорабочий». В противном случае вы опустеете, когда лучшие кандидаты не найдут описания вашей работы или отвернутся от вашего причудливого языка.

Основная информация о компании

Чтобы вызвать интерес к нужным кандидатам, расскажите о своей организации в двух-четырех предложениях. Подтолкните их к углубленному изучению того, кто вы, какова ваша культура и каково было бы работать с вами.

У вас есть возможность похвастаться преимуществами сотрудничества с вами. Так что пусть ваше описание работы прямо отражает вашу цель, ценности и то, что делает вас подходящим кандидатом.

Ожидания и резюме роли

В трех-четырех предложениях дайте обзор работы, ее место в организации и элементы, относящиеся к ее типу, условиям, продолжительности и общим условиям работы. Наличие их в формате описания вакансии препятствует тому, чтобы менее квалифицированные кандидаты подали заявку, тем самым экономя ваше время.

Сообщите кандидатам, является ли работа неполной, полной или контрактной, удаленной, на месте или смешанной. И если есть какие-либо физические требования, требования к поездкам или обязательствам на выходные, укажите их.

Должностные обязанности и ответственность

Чтобы привлечь подходящих кандидатов, выделите основные функции работы. Вам не нужно упоминать каждую отдельную задачу, вам нужен только обзор, чтобы сообщить о ваших ожиданиях, поэтому маркированные списки сделают свое дело.

Вы также можете перечислить детали в порядке важности. Хорошее эмпирическое правило — от восьми до четырнадцати пунктов, где каждый пункт говорит как о цели, так и о результате. Кроме того, рассмотрите возможность использования релевантных ключевых слов, чтобы кандидаты могли найти вашу публикацию.

Необходимая квалификация и навыки

Выигрышный формат описания работы включает в себя как обязательные навыки, так и полезные (или предпочтительные) навыки, необходимые для достижения успеха в этой роли. Укажите требуемое или предпочтительное образование или уровень знаний, сертификаты, квалификацию, личные качества, физические способности и многолетний опыт.

Это поможет потенциальным кандидатам оценить свои навыки и опыт и решить, стоит ли им подавать заявку. Но не забудьте отделить требуемые навыки или квалификацию от предпочтительных или желательных, чтобы не упустить подходящих кандидатов из-за отсутствия у них гибких навыков.

Призыв к действию

Чтобы потенциальные сотрудники откликнулись на вашу вакансию, вам нужно попросить их заполнить заявку. Упростите процесс подачи заявки, включив прямую ссылку или указав адрес электронной почты, на который они должны отправлять свои документы. Вы также можете добавить конкретные даты для крайних сроков, интервью или возможных дат начала.

Также уточните требования приложения. Должен ли кандидат включать резюме, сопроводительное письмо или портфолио?

Объявление

Найдите своего следующего лучшего сотрудника на онлайн-рынке вакансий ZipRecruiter

Попробуйте ZipRecruiter сегодня, создав бесплатную учетную запись!

Разместить вакансию

Пример основного описания должности

Должность: Менеджер по персоналу

Основная информация о компании

Компания ABC является ведущим мировым поставщиком ИКТ-решений, приверженным инновациям, ориентированным на клиента. Благодаря прочным партнерским отношениям и командной работе мы создали возможности в нескольких сетях операторов и областях облачных вычислений.

Мы набираем сотрудников на вакансию, указанную ниже.

Краткое описание ролей

Менеджер по персоналу, обладающий навыками управления людьми и способный выполнять обязанности таким образом, чтобы способствовать благосостоянию сотрудников и росту компании. Эта вакансия с полной занятостью доступна на сайте в Канзас-Сити с годовой зарплатой в диапазоне от 70 000 до 80 000 долларов США. Базовая заработная плата зависит от навыков, знаний и опыта, связанных с работой, и эта роль имеет право на дискреционный бонус в дополнение к комплексному пакету льгот.

Обязанности и ответственность

• Разрабатывает, организует и направляет деятельность отдела кадров
• Контролирует благополучие персонала, посещаемость и отсутствие
• Координирует усилия по подбору персонала, включая составление форматов должностных инструкций, размещение объявлений о вакансиях и проведение собеседований с кандидатами
• Проводит программы ориентации и развития персонала
• Поддерживает и пересматривает политику и процедуры организации
• Готовит периодические управленческие отчеты для отслеживания достижения целей организации
• Проводит ежегодные обследования заработной платы, а также анализирует и пересматривает компенсационные программы организации
• Координирует и подготавливает трудовые договоры, требования по заработной плате, страховые брокерские услуги, пенсионное управление и уведомления об увольнении
• Контролирует процессы разрешения конфликтов на рабочем месте
• Способствует охране здоровья и безопасности рабочей силы

Квалификация и навыки

• Степень бакалавра в области человеческих ресурсов или управления персоналом
• Не менее трех лет в области управления персоналом
• Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом
• Исключительные навыки межличностного общения, коммуникативные навыки и этическое мышление
• Навыки активного слушания, презентации и разрешения конфликтов
• Широкие знания кадровой политики, показателей, систем и баз данных
• Знакомство с программным обеспечением HR

Чтобы подать заявку, отправьте сопроводительное письмо и резюме до 10 апреля 2023 г.

Советы по составлению эффективного формата описания работы

При составлении описания работы следуйте этим советам, чтобы опередить конкурентов и привлечь нужных кандидатов .

• Используйте заголовки, маркеры и списки для облегчения поиска информации
• Пишите простыми словами
• Избегайте слов, относящихся к полу, таких как «он» или «она»
• Откажитесь от тривиальных или случайных задач, вместо этого сосредоточьтесь на основных обязанностях
• Включить только текущие обязанности
• Пересмотрите и обновите формат описания работы, чтобы он соответствовал конкретным ролям
• Привлечь существующих сотрудников для определения необходимых навыков
• Включите компенсационный план, чтобы выделиться среди конкурентов
• Упомяните льготы и привилегии, такие как скидки для сотрудников, страховка, оплачиваемый отпуск и компенсация за обучение
• Не сообщайте о своих вакансиях по пятницам или в выходные дни

Часто задаваемые вопросы

Зачем вам должностная инструкция?

Описание работы полезно для рекламы открытых вакансий и подачи заявок от лиц, обладающих необходимыми навыками и опытом для достижения успеха на работе.

Что делает описание работы эффективным?

Эффективное описание работы подробное, но краткое и простое для понимания. Это помогает кандидатам понять особенности работы и решить, хотят ли они подать заявку.

На каких сайтах вакансий лучше всего размещать объявления о вакансиях?

Лучшими досками объявлений о вакансиях являются LinkedIn, Indeed и Monster. Как в LinkedIn, так и в Indeed вы можете легко опубликовать вакансию бесплатно за считанные минуты. Получите полную информацию о лучших способах размещения вакансий в Интернете.

Оцените эту статью

★ ★ ★ ★ ★

Пожалуйста, оцените статью

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.

Неверный адрес электронной почты

Спасибо за отзыв!

Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.

Еще от

Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.

Кристиана Джолаозо-Олойеде создает привлекательный контент для технологических компаний B2B. Она также предоставляет бизнес-лидерам беспристрастную информацию, основанную на данных, необходимую для управления их малым и средним бизнесом. Она работала с веб-изданиями и технологическими брендами, такими как U.S. News & World Report, Elevato, LeadDyno и OMTech.

Келли — редактор SMB, специализирующийся на запуске и маркетинге новых предприятий. Прежде чем присоединиться к команде, она была контент-продюсером в Fit Small Business, где работала редактором и стратегом, занимаясь маркетинговым контентом для малого бизнеса. Она бывший предприниматель Google Tech и имеет степень магистра международного маркетинга Эдинбургского университета Нейпир. Кроме того, она ведет колонку в журнале Inc.

Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Сначала мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor. Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить точную и актуальную информацию, которая, по нашему мнению, будет для вас актуальной, Forbes Advisor не гарантирует и не может гарантировать, что любая предоставленная информация является полной, и не делает никаких заявлений или гарантий в связи с ней, а также ее точностью или применимостью. . Вот список наших партнеров, которые предлагают продукты, на которые у нас есть партнерские ссылки.

Вы уверены, что хотите оставить свой выбор?

6 Примеры должностных инструкций и их эффективность

Описание вакансии

16 августа 2022 г.

Плохая новость: 99% описаний вакансий мучительно длинные и скучные.

Хорошая новость: 99% описаний вакансий мучительно длинные и скучные.

Так как очень немногие компании тратят время или усилия на написание привлекательных описаний вакансий, у вас есть огромная возможность выделиться. Объявления о вакансиях могут быть чем-то большим, чем список требований — они могут укрепить ваш бренд работодателя и вдохновить подходящих кандидатов на действия.

Все ваши кандидаты — пассивные или активные — в какой-то момент в процессе найма прочитают ваши должностные инструкции. Почему бы не использовать их стратегически, чтобы привлечь и удержать внимание кандидатов, которые вам действительно нужны?

Вот шесть примеров должностных инструкций, которые делают именно это, и то, что вы можете у них позаимствовать.

Многие компании начинают свои должностные инструкции со стандартного шаблона, чтобы представить компанию. Но именно поэтому у вас есть сайт вакансий и страница компании в LinkedIn. Кандидаты могут узнать о вашей компании в другом месте, поэтому сделайте обзор вашей компании кратким и подумайте о том, чтобы переместить его на менее видное место в объявлении о вакансии.

Вместо этого используйте первоклассную недвижимость в верхней части объявления о вакансии, чтобы поговорить с целевыми кандидатами и продать их при возможности.

Должностные инструкции Zappos ориентированы на кандидата, и прежде чем перейти к требованиям к должности, основное внимание уделяется причинам, по которым кандидат может захотеть работать там. Сюда входят:

• Краткое заявление о разнообразии и инклюзивности
• Информация о корпоративной культуре
• Вознаграждения и льготы для сотрудников

Расширяемый раздел «О нас» спрятан на боковой панели, поэтому кандидаты могут узнать больше о компании, если захотят.

Пишите простые предложения. Именно так.

Используйте заголовки для разделения разделов и используйте маркеры, чтобы улучшить читаемость.

Сократите свой список требований, чтобы указать, что действительно необходимо для выполнения работы. И если у вас есть юридические требования, выделите их в конце.

Red Bull описывает свои должностные обязанности кратко и по существу, с кратким списком необходимых навыков и квалификации. Вы не видите больших блоков текста или бесконечного жаргона — тем более важно, что кандидаты все чаще читают описания вакансий на своих телефонах. Долго и скучно легко; краткий и напористый берет работу.

Независимо от того, серьезна ваша культура или непринужденна, люди на другом конце вашей должностной инструкции — это просто люди. Так что пишите так, как будто вы разговариваете с ними.

Будьте разговорчивы, прямолинейны и индивидуальны, чтобы ваш лучший кандидат подумал: «Да! Это я.»

Прочтите вслух: если вы не хотите произносить слова, не используйте их.

GitLab подробно описывает свои должностные обязанности и требования, как будто они обсуждают возможность со своим идеальным кандидатом. Например, они говорят: «Как менеджер по дизайну продуктов в GitLab, вы будете нести ответственность за управление командой до 5 талантливых дизайнеров продуктов».

Этот подход позволяет соискателям представить себя в этой роли, чтобы решить, подходит ли она им.

Глаза затуманиваются от стандартных заголовков описания работы, таких как «Требования к навыкам» и «Должностные обязанности».

Вдохните немного жизни в свои подзаголовки, чтобы вы могли привлекать кандидатов и держать их в списке вакансий достаточно долго, чтобы подать заявку. Они могут быть такими простыми, как «Ты хорош в этом» или «Чего мы от тебя ожидаем».

Amgen использует такие подзаголовки, как «LIVE», чтобы объяснить роль, «WIN», чтобы поделиться основными и предпочтительными квалификациями роли, и «THRIVE», чтобы перечислить некоторые преимущества и привилегии своих сотрудников. Но они не останавливаются на достигнутом — их призыв к действию гласит: «Подайте заявку на карьеру, которая бросает вызов воображению». Этот творческий подход обязательно выделит кандидатов, которые не в восторге от того, что видят одни и те же основные заголовки во всех остальных объявлениях о вакансиях.

Почти треть (30%) работников ушли с работы в течение первых 90 дней после начала работы, и 41% этих людей ушли из-за того, что их повседневная роль было не так, как ожидалось. Ваша цель при написании эффективного описания работы состоит в том, чтобы применить правильный талант и отказаться от неправильного таланта. Нарисуйте яркую картину роли, в том числе мельчайшие подробности, и вы поможете кандидатам самостоятельно выбрать. Получите информацию от менеджера по найму, а также от тех, кто занимал эту должность и работал на ней.

«Литера» освещает «день из жизни» потенциальных кандидатов и показывает, как новые сотрудники будут продвигаться по своим ролям в течение первых шести месяцев. В описании работы упоминается, что менеджер по работе с клиентами будет «работать с широким кругом клиентов, от сложных до простых», и ему необходимо «самостоятельно устранять проблемы». Эта иллюстрация роли может помочь каждому соискателю получить хорошее представление о том, что значит работать там, и определить, будет ли эта возможность подходить ему в долгосрочной перспективе.

Отличные кандидаты хотят оказывать влияние и не боятся трудностей. Чем конкретнее вы сможете быть, тем лучше.

Save the Children рассказывает о конкретных проектах, над которыми будут работать партнеры по разнообразию, равенству и интеграции, и о том, сколько времени они будут уделять каждому из них.

В должностной инструкции четко указано, что это роль поддержки, которая может оказать влияние на многие аспекты функции управления персоналом, включая адаптацию, обучение и развитие, а также группы по интересам сотрудников. Также ясно, что требуется «приверженность развитию и поддержанию среды разнообразия, инклюзивности и принадлежности», но не требуется предыдущий опыт работы в DEI. Это может помочь им найти кандидата начального уровня, мотивированного на успех.

Заключительные мысли: адаптируйте эти примеры должностных инструкций в соответствии с требованиями вашей компании. Пусть эти списки вакансий вдохновят вас на создание собственных креативных шаблонов описания вакансий, но не чувствуйте необходимости включать каждый элемент, если это не работает для вашей компании.

Самостоятельная раскрутка инстаграм: Как раскрутить Инстаграм* самостоятельно с нуля: пошаговая инструкция 2020

Как получить больше комментариев под фото в инстаграм

Разговор не про огромный маркетинговый бюджет для очередной звезды шоубизнеса, а про самостоятельную раскрутку и продвижение канала в инстаграм.

На примере одного из аккаунтов, я показал каких результатов можно добиться благодаря простым а главное бесплатным инструментам продвижения.

За основу мы брали инстаграм канал storyslip, а для раскрутки использовали хештеги, правильное время публикации, тематику и комментарии.

По сути мы используем стандартные рекомендации из статей о самостоятельной раскрутке и несколько полезных программ для продвижения инстаграм.

Но почему то, я опять получаю множество комментариев, с содержанием – у меня так не получилось! В чем проблема, давайте разбираться!

Что нужно сделать для правильного продвижения любой публикации в инстаграм?

Первое и самое пожалуй основное, это – любовь.

Вы должны максимально любить то, что делаете. Каждое фото, видео и даже буква в слове, должна нести пользу и радость вашей аудитории.

Это касается абсолютно любой ниши. Не имеет значения чем вы занимаетесь, главное делать это честно и нести максимум полезной информации. А теперь по существу)

Пять шагов для большего охвата уникальных аккаунтов в инстаграм

Технология очень проста:

1. Правильное время для публикации контента.
2. Подбор подходящей фотографии.
3. Интересная подпись под фото.
4. 15 высокочастотных хештегов.
5. Программа для продвижения.

Повторюсь, алгоритм для продвижения публикации в инстаграм который я показываю, работает в любой нише! Не важно какой бренд вы продвигаете, будь то личность или товар.

Правильное время для публикации Фото в инстаграм.

Прежде чем искать фото которое будем выкладывать, нужно определиться со временем. Во сколько лучше публиковать фото в инстаграм?

Самое оптимальное время для публикации контента с 10:00 до 12:00.

В это время аудитория инстаграм наиболее активна. Если вы выкладываете материал именно в этот промежуток времени, то высока вероятность получить большой охват, что в свою очередь принесёт уникальных подписчиков, комментарии, лайки, репосты и сохранения!

Как выбрать фотографию для публикации в инстаграм

Фотография которую вы собираетесь выложить, должна полностью подходить по тематике вашего инстаграм аккаунта и соответствовать его общему стилю.

Смысл, визуализация, настроение, это все единое целое, что так или иначе должна содержать в себе фотография для инстаграм.

Хочу отметить, сейчас не так важно, обработали вы фото или это реальный снимок без фильтров, главное чтобы ваша фотография была продолжением истории аккаунта!

Как собрать 15 качественных хештегов для инстаграм

Тут тоже все достаточно просто. Выбирайте хештеги у популярных блогеров или подсмотрите их у конкурентов.

Хештег должен быть логическим продолжением публикации. Если на вашем фото изображён кипящий чайник, значит и хештеги нужно добавить соответственные: #кипящаявода #чайник #пар и т д.

Только в этом случае алгоритмы инстаграм захотят показать вашу публикацию реальным людям! Проверьте попадаете ли вы по выбранным хештегам в топ выдачи! Если да, то все в порядке. Если нет продолжайте искать теги дальше.

Как показано на картинке, я выбирал наиболее высокочастотные хештеги и по ним выходил в топ. Многие могут подумать, что это не реально! Спешу вас обрадовать – всё реально, если ваша публикация это целостный продукт, где каждый метод продвижения дополняет друг друга!

Как правильно подписать фото в инстаграм

На сайте артспектер есть целый ряд статей о правильных подписях фото в инстаграм, которые приведут вам толпы фанатов и море сердечек.

От качественного текста, или короткой подписи, зависит то, как человек отреагирует на сообщение!

Как видно из примера подписи под фото, я использовал всего два предложения:

1) В столовой пионерского лагеря, 1991 год – это информационная часть, описывающая события изображённые на фото. В данном случае, публикация рассчитана на определенную аудиторию, которая посещала санатории во времена пионеров. Основные эмоции которые должна вызвать эта публикация – ностальгия.

2) Если пионер, ставь плюсик в комментариях – это призыв к действию. Просьба аудитории поставить плюсик в комментариях, достаточно заезженный ход, но он практически всегда работает. А комментарии, это основной двигатель вашей популярности сегодня!

Всегда используйте не навящевый призыв к действию в подписях под фотографиями!

Немного комментариев и лайков для старта

Аудитория намного лояльнее относится к публикациям на которых уже есть некоторое количество лайков и комментариев!

Где взять бесплатные сердечки и комментарии для публикации в Инстаграм? Приобрести на сервисах продвижения или воспользоваться программой раскрутки инстаграм, например босслайк.

• Читать статью о том как пользоваться биржей Босслайк

Для старта я добавил 150 лайков и 7 комментариев.

Тем самым мы запускаем призыв к действию и публикация начинает работать, набирая уникальные лайки, репосты, сохранения и комментарии.

В итоге, проделав все вышеуказанные нехитрые советы, мы получили вот такие результаты☝🏻

Хочу обратить внимание на тот факт, что аккаунт с которого была сделана эта публикация, не имеет высоких показателей конверсии и лояльной аудитории. Простыми словами он «нулевой»))

Этой публикацией я отвечаю на вопрос, который мне задают практический каждый день, можно ли получать охват более 10,000 уникальных аккаунтов инстаграм с одной публикации, не вкладывая деньги в продвижение?

Да, можно! Сделать это способен абсолютно каждый! Просто учтите все вышеперечисленные рекомендации и охваты ваших публикаций станут намного шире. Всем удачи!

Как бесплатно раскрутить свою страницу в инстаграм

Как раскрутить аккаунт в инстаграм самостоятельно?

Самостоятельная раскрутка Вашей страницы зависит от того, насколько сильно Вы хотите популярности в этой социальной сети, зависит также от Вашего терпения, наличия свободного времени и знания некоторых секретов, которые помогут Вам раскрутить аккаунт в инстаграм бесплатно. И если оценить первые три условия можете только Вы сами, то с передачей полезных знаний мы Вам поможем.

Итак, как раскрутить аккаунт в инстаграм за минимальный отрезок времени? Для этого нужно учесть следующие вещи:

1. Для увеличения популярности своей страницы нужно применять все возможные методы. Нельзя сосредотачиваться только на взаимной подписке, например. Вы никогда не привлечёте интерес пользователей к своему аккаунту, если не будете выкладывать интересный контент.
2. Ваш профиль должен быть правильно заполнен. Если Вы представляете в инстаграме свой бизнес, то при заполнении профиля обязательно укажите наименование Вашей фирмы. Отцентруйте всю информацию, употребите специальные символы. Это всё привлечёт к Вашей странице, а значит и к Вашему бизнесу дополнительный интерес.
3. Примените традиционные для инстаграма методы раскрутки – взаимный лайкинг, фолловинг, правильные хэштеги и т. д. При желании, можно воспользоваться специальными сайтами раскрутки, где посетители выставляют взаимные задания. Вы ходите по страницам других пользователей, ставите лайки и оставляете комментарии, а они взамен подписываются на Вашу страницу. Однако, этот способ, во-первых, требует времени на выполнение этих заданий, во-вторых, на Ваш аккаунт подписываются абсолютно случайные, малоинтересные для Вас люди, а в-третьих, сайты эти не всегда безопасны, так как некоторые из них воруют пароли пользователей.
4. Для непрерывного процесса накрутки наймите администратора или воспользуйтесь бесплатной программой Бробот, которую можно скачать на нашем сайте абсолютно бесплатно.

Как раскрутить аккаунт в инстаграм, выкладывая интересный контент?

Стоит сразу повторить вышесказанное: с помощью одного только интересного контента Вы не сможете быстро набрать много подписчиков на Вашу страницу. Но интересные материалы – важнейшая составляющая популярности аккаунта. Итак, какой контент можно считать интересным?

1. Ваши фотографии должны быть понятны всем. То есть, если Вы начнёте выкладывать фото производственного процесса, отражающие даже очень интересные аспекты, скорей всего, людям это будет неинтересно, так как требует внимательного рассмотрения и специальных знаний. Тема производства гибкой черепицы и фотографии работников завода, скорей всего, не наберут много лайков. А вот красивые дома, покрытые этой черепицей – другое дело.
2. Отличным приёмом является использование юмора при фотографии. Смешные переодевания на корпоративной вечеринке привлекут больше подписчиков, чем самые качественные фото деловых встреч.
3. Фотографии, которые Вы выкладываете день за днём, должны быть разными. Применяйте новые фильтры, выбирайте интересные ракурсы, снабжайте фото оригинальными подписями. Обязательно отвечайте на комментарии и оставляете свои комментарии в ответ. Даже отрицательный комментарий требует положительного ответа. Не допускайте в своих фотографиях и своих комментариях никакого негатива.
4. Даже если Вы занимаетесь очень серьёзным делом, пусть на ваших фото на заднем плане иногда присутствуют в интересных ракурсах дети и животные. Это привлечёт к Вам дополнительных подписчиков, которые интересуются этими темами.
5. При выборе хэштэгов, используйте популярные, но неизбитые варианты, не перегружайте хэштэгами описание фотографии, лучше помещайте хэштэги в комментарии и не забывайте их постепенно менять.
6. Если Вас не вполне устраивает выбранная для публикации фотография, не стесняйтесь подправить её в фотошопе. Инстаграм не является профессиональной сетью для фотографов, а простые пользователи смотрят на то, что изображено, и, в большинстве своём, не думают, как это сделано.
7. Делайте циклы фотографий, где история показана в развитии. Каждая следующая фотография показывает предмет или явление на следующем этапе. Это приучит пользователей следить за Вашими обновлениями, чтобы узнать, что же случилось дальше.

Как раскрутить страницу в инстаграм, используя традиционные методы раскрутки?

В инстаграме традиционно используются специальные способы раскрутить свою страницу, основанные на взаимных действиях. Но если Вы просто будете подписываться на страницы других людей и ожидать, что они сделают то же самое, Вам это вряд ли поможет. Прежде всего, надо определить свою целевую аудиторию.

Подумайте, какие люди больше других могут заинтересоваться Вашим товаром или услугами, которые Вы предлагаете. Обычно целевая аудитория очерчивается по следующим параметрам:

1. Возраст,
2. Пол,
3. Регион проживания,
4. Род занятий,
5. Образование,
6. Семейное положение.

Подписывайтесь только на страницы тех людей, которые соответствуют этим параметрам. Но это не значит, что не следует ставить лайки в ответ на лайки других пользователей, которые в целевую аудиторию не входят. Возможно, что человек не полно указал данные о себе или просто сидит с чужой страницы.

Обязательно привяжите свой аккаунт в инстаграм к страницам в других социальных сетях, например, вк.

Никогда не оставляйте без ответа сообщения, отвечайте на вопросы максимально подробно. Конечно, всё это требует времени, но человек, который озабочен вопросом, как раскрутить свой инстаграм, должен понимать, что никакая цель не достигается сразу, если, конечно, не применить особые методы. Какие это методы? Сейчас ответим.

Как раскрутить инстаграм бесплатно, используя компьютерную программу?

Есть компьютерная программа, которая возьмёт на себя часть Ваших забот по раскрутке инстаграма. Программа называется Бробот, скачать её можно у нас на сайте полностью бесплатно. Бробот значительно сэкономит Ваше время. Вы можете задать ему параметры Вашей целевой аудитории, и теперь он, а не Вы будет ходить по страницам тех пользователей, которые в эту аудиторию входят, и ставить лайки в инстаграме, а также отвечать на сообщения в ВК, предлагать дружбу, принимать в друзья, и делать ещё много полезного для продвижения Вашего бизнеса.

Работает Бробот безотказно, разобраться в нём очень просто, скачивание не требует регистрации.

В первые же дни Вы заметите, как увеличилось число подписчиков на Ваши обновления в инстаграме.

Если же со временем Вы начнёте задумываться, как раскрутить инстаграм ещё больше, Вы сможете приобрести платную версию Бробота, которая работает не с одной, а сразу с десятка страниц, причём сохраняет все свои функции. Существует и третья версия, которая количество страниц вообще не ограничивает. Но начать, конечно, лучше с бесплатного Бробота, чтобы сразу оценить его незаменимость в деле раскрутки аккаунта в Инстаграм.

Социальные сети для саморекламы закончились? Креативщики раскрывают свои честные мысли

Изображение лицензировано через Adobe Stock

Нет, тебе это не кажется. В 2022 году социальные сети все больше отстойны для обмена контентом и поиска работы. Креативщики делятся своими взглядами на будущее.

Вы заметили, как изменились сейчас социальные сети? Больше объявлений. Больше видео. Больше историй и роликов. Но меньше сообщений, на которые вы хотите нажать. И меньше участия в любом контенте, который вы публикуете сами.

Не волнуйся. Это не только ты. Хорошо задокументировано, как большинство крупных социальных каналов недавно понизили рейтинг традиционных постов в пользу формата Stories, впервые созданного Instagram, и коротких портретных видео, напоминающих TikTok. Но хотя это может помочь им продавать больше рекламы, это оставляет креативщиков несколько сбитыми с толку.

«Я разочаровался в Instagram», — жалуется внештатный дизайнер обложек книг Алекс Кирби. «Мне совершенно надоело отсутствие участия, потому что я публиковала «только» фотографии. Я даже не была уверена, что это имеет значение для получения дополнительной работы. И, кажется, я справляюсь и без этого».

Возможно, неудивительно, что Алекс заметил отсутствие участия в своем контенте, потому что другие креативщики чувствуют себя менее вовлеченными в социальные сети в целом.

«Сокращение числа взаимодействий с появлением вирусного и видеоконтента заставило меня меньше взаимодействовать с платформами», — говорит бренд-дизайнер и полиграфист Мэтт Ламонт. «Смешение постов с принудительной рекламой сделало мою ленту менее ориентированной на мои интересы и больше о том, что я являюсь клиентом для других».

Итак, насколько распространен этот опыт? Недавно мы провели опрос в Твиттере и спросили наших подписчиков: «Как вы видите, как изменились социальные сети с тех пор, как вы начали их использовать, с точки зрения вовлеченности? Стало лучше», а 10,1% не видят изменений 9.0003

Значит ли это, что вы думаете вообще покинуть социальные сети? К сожалению, 47,2% из вас ответили: «Да, но чувствую, что не могу». При этом 3,3% из вас говорят, что определенно бросают курить, а 10% просто не уверены. Только 39,5% остаются, что вряд ли можно назвать вотумом доверия нынешнему состоянию социальных сетей.

Так что же пошло не так и как должны реагировать креативщики? Ниже мы раскрываем некоторые мысли, предложения и идеи по продвижению себя и своей работы в 2022 году, которыми поделилось сообщество Creative Boom. Между тем, вы можете прочитать полное обсуждение в Твиттере здесь.

1. Попробуйте разные платформы

Если вы в последнее время недовольны своим опытом использования социальных сетей, вам не обязательно полностью отказываться от них. Многие креативщики считают, что смена платформы — лучший путь вперед.

Возьмите отмеченного наградами иллюстратора Шравьяа. «До этого года 90% моего бизнеса проходило через Instagram, — говорит она. «Но теперь я считаю, что лучше всего налаживать отношения в Twitter и делиться своей работой в Pinterest. Поэтому я бы посоветовал разнообразить свои платформы и тип контента. Сделать его конкретным для аудитории на каждом канале и иметь сильный призыв к действию ( призыв к действию).»

У дизайнера Антонио Карузоне был похожий опыт. «Недавно я отказался от Instagram, — говорит он. «Я публиковал там сообщения каждый день и не видел большого роста и заинтересованности. Самое смешное, что теперь, когда я остановился, у меня растет число подписчиков: какая странная, сломанная платформа! В настоящее время я сосредоточился вместо этого на Twitter, где Я использую Typeful для планирования своих твитов и вижу хорошие результаты».

Тем временем другие переходят на Facebook. «Я получаю больше заказов и взаимодействий на своей бизнес-странице в Facebook, чем в Instagram, что ужасно», — говорит ювелирный дизайнер Линдси. «С историями и роликами люди просто бездумно прокручивают, а не взаимодействуют. Возможно, Facebook работает лучше для меня, потому что я из небольшого сообщества, а местные жители знают мой бизнес».

Однако для иллюстратора Виктории Уильямс это не так. «Я практически перестала публиковать сообщения на своей бизнес-странице в Facebook», — сообщает она. «Вовлеченность в Instagram упала, и пользоваться им становится все более раздражающим, поскольку все, что я вижу, — это посты людей, на которых я даже не подписан. Теперь я считаю, что Twitter лучше всего подходит для привлечения людей на мой Etsy».

2. Не сбрасывайте со счетов TikTok

Однако не будем избегать слона в комнате. Одной из причин, по которой «традиционные» социальные каналы так сильно меняются, стал неудержимый рост TikTok. Но хотя платформа для коротких видео наиболее известна своей молодой аудиторией, синхронизацией губ и безумными танцевальными номерами, это еще не все.

Все больше творческих людей используют платформу, которая сейчас насчитывает более миллиарда пользователей, чтобы делиться советами по дизайну и иллюстрации и мини-учебниками, а также просто снимать свой процесс на видео. Сейчас самые популярные имена включают nickq83, Serena, также известную как Kohi Design, и @swoopnebula.

Иллюстратор Сара Дж. Коулман, также известная как Inkymole, входит в число тех, кто окунулся в воды TikTok. «Во-первых, я провела некоторое время «в этом», наблюдая за другими и создавая правила о том, что я буду и не буду делать, что для меня является подлинным», — вспоминает она. «Я придерживаюсь этих правил, и теперь у меня на канале есть несколько хороших подписчиков. Никаких танцев, мимики и глупых голосов: только закулисье, незавершенная работа и чернильные зануды!»

Джем и Али, они же Hello Dodo, тоже пробовали. «Очевидно, что мы скучаем по золотым дням Instagram, когда подписки и вовлеченность были потрясающими», — говорят они. «Но эти платформы были созданы не для того, чтобы мы продвигали наш бизнес, поэтому мы стараемся не сетовать на них и продолжать появляться и веселиться на нашем канале TikTok».

3. Попробуйте LinkedIn

Люди не всегда думают о LinkedIn как о социальной сети и уж точно не о какой-то творческой сети, учитывая ее уродливую и запутанную структуру. Тем не менее, в 2022 году многие находят это полезным для саморекламы.

Как выразился дизайнер и аниматор Нил Граншоу: «Твиттер и Инстаграм подобны уличным гуляниям в надежде, что мимо пройдет представитель A&R и заключит с вами контракт на запись… иными словами, вы будете мочиться против ветра». Для него LinkedIn гораздо более практичный и целенаправленный. «Вы продаете сеть профессионалов, которые могут на самом деле нанять вас», — указывает он. Однако есть предостережение. «Это работает только в том случае, если у вас есть сеть контактов, чего нельзя сказать о том, что вы только что вошли в творческие отрасли».

У художницы и дизайнера Джун Минеяма-Смитсон, также известной как Маюми, недавно было подобное прозрение. «Я начала уделять внимание Linkedin после того, как прослушала подкаст Creative Boom с Крейгом Блэком, — объясняет она. «Я был ошибочно зациклен на Instagram, потому что он визуален, но я понял, что у меня есть более значимые связи за годы работы в Linkedin. Я не вкладываю слишком много усилий в Instagram прямо сейчас: в настоящее время это слишком обескураживает. Но когда все изменится , я мог бы вернуться «.

Для других это случай использования разных платформ для разных целей. «Я рассматриваю Instagram и Twitter как способ общаться с другими художниками и поддерживать их», — говорит внештатный аниматор и иллюстратор Рози Филпот. «Это может привести к рекомендациям: другие фрилансеры рекомендуют меня, потому что мы общались или подписаны друг на друга, и им нравится моя работа. Я делаю то же самое».

В то же время она считает LinkedIn лучшим способом связи с потенциальными клиентами. Она повышает свои шансы следующим образом. «По окончании работы я прошу рекомендацию разместить мой профиль в LinkedIn», — говорит она. «Я добавляю ключевые слова в свой заголовок. Я ищу «внештатный аниматор» и фильтрую сообщения, чтобы найти кричалки. И я помещаю свой веб-сайт и электронную почту в свой раздел «О нас».

4. Заводите связи за пределами социальных сетей

Последний пункт подчеркивает более широкую истину: поиск работы только через социальные сети часто ничего не скрывает. Здесь так много шума, что ваше сообщение легко потерять или проигнорировать. Вот почему сочетание активности в социальных сетях со старыми методами — это подход, который все больше и больше используют в 2022 году9.0003

«Социальные сети очень похожи на лотерею по сравнению с более ощутимыми связями, которые вы можете установить с реальными людьми», — говорит иллюстратор Эми Лорен. «Даже электронная почта, сообщающая отдельному человеку о моей работе, была более надежной, чем вспышка на моих социальных ссылках».

Дизайнер Меган Викерс соглашается. «Честно говоря, социальные сети — странная штука с точки зрения взаимодействия, — говорит она. «Я чувствую, что это действительно лотерея, потому что иногда я могу публиковать одно и то же в Twitter, Instagram и LinkedIn, и все они имеют разный уровень успеха. вперед на данный момент, с точки зрения веб-сайтов или Behance. Социальные сети отлично подходят для продвижения, но не могут быть единственной формой продвижения».

«С социальными сетями мы легко забываем, что пользуемся чужими бесплатными возможностями», — отмечает гравер и графический дизайнер Пол Вольтеринк. «Это может показаться удовлетворительным и автономным, но, конечно, мы просто набиваем их кошельки. Поэтому я думаю, что важно всегда иметь свой собственный веб-сайт, как камень в прибое, где вы являетесь дилером».

Короче говоря, как мы уже говорили на Creative Boom, создание собственных платформ очень важно. Это могут быть списки подписчиков, информационные бюллетени или веб-сайты, но чем бы они ни были, они принадлежат только вам, а это значит, что вы все контролируете. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим руководством по маркетингу для фрилансеров, которые устали от Instagram).

5. Пересмотрите традиционные методы

Конечно, многие креативщики помнят времена, когда это был единственный способ сделать это. «Я пользуюсь всеми платформами социальных сетей, начиная с моего первого посещения Facebook в 2008 году, — говорит Сара Дж. Коулман. «Но до социальных сетей я использовал традиционные методы: почтовые рассылки, регулярные информационные бюллетени, хорошо поддерживаемый веб-сайт Mothership, шоу, холодные звонки, личные проекты и многое другое».

Она продолжает это делать и сегодня, и на то есть веские причины. «Я всегда адаптировалась и плыла по течению с тонкими, но настойчивыми изменениями в методах работы социальных сетей, но никогда не чувствовала себя комфортно, полагаясь на это», — объясняет она. «Кто-то недавно сказал, что строить бизнес исключительно в социальных сетях — это все равно, что арендовать офис, где арендная плата удваивается каждые 18 месяцев»9. 0003

«Что мне всегда помогало, так это прямые информационные бюллетени. Пишу я и только я. Каждое из них рассматривается. И всегда в адресную книгу на основе разрешений, составленную за почти 30 лет профессиональной работы. Это мой драгоценный ресурс, и это постоянно обновляется и пересматривается».

Иллюстратор Бен Таллон рассказывает похожую историю. «Изменение алгоритма Instagram послужило мне отличным напоминанием о том, что все эти платформы не принадлежат нам», — вспоминает он. «Поэтому, хотя я все еще использую их, я снова сосредоточился на своем веб-сайте, списках рассылки и прямом развитии отношений».0003

«Я считаю важным использовать социальные сети только как второстепенные», — добавляет он. «Даже если они приносят прямой бизнес, продажи печатных изданий и тому подобное, это, безусловно, приводит к необходимости преобразовать их в какую-то офлайн-запись. Конечно, если это разрешено».

Нил Граншоу соглашается. «По моему опыту, старые добрые «рекомендации» — лучший способ получить новый бизнес», — утверждает он. «Короче говоря, сегодня я говорю детям, чтобы они продолжали заниматься своим крутым дерьмом, но набрались терпения и играли в долгую игру. Социальные сети могут работать, если вам повезет, но обычно не бывает коротких путей».

6. Игнорировать алгоритм

Мы закончим с одной последней точкой. На протяжении десятилетий люди ломали голову над тем, как угодить алгоритмам социальных сетей. Но сейчас они меняются так быстро, что за ними трудно уследить. Вместо этого бренд-стратег и креативный директор Том Берри предлагает следующий совет, как максимально эффективно использовать социальные сети в 2022 году. «Некоторые вещи никогда не устаревают, в том числе помогать людям, быть хорошим человеком, начинать разговоры с людьми и заводить друзей».

«Расскажи все, что знаешь», — добавляет он. «Это может показаться нелогичным, но это действительно беспроигрышный вариант. Вы помогаете людям, становитесь экспертом и увеличиваете аудиторию. Наконец, не относитесь к этому так серьезно. Легко увязнуть во всех цифрах и статистике. И видя, как ваши цифры становятся красными и падают, вы можете чувствовать себя ужасно. Но все просто накручивают это, а не только вы. Так что уменьшите масштаб, сосредоточьтесь на общей картине».

Алгоритм Instagram изменился, как и ваши кампании по саморекламе — Independent Music — New Music

Если вы заметили, что в этом году количество лайков и комментариев к вашим постам в Instagram сократилось, легко предположить, что никому больше нет дела до вашей музыки. Чтобы вернуть свою аудиторию, вытащите голову из цифрового песка и узнайте, как успокоить новый алгоритм Instagram 2022 года.

Алгоритм Instagram определяет, что отображается в лентах, роликах, страницах исследования и страницах с хэштегами. Для этого алгоритм анализирует каждое изображение, видео и ролик, загруженные на платформу, просматривая подписи, альтернативный текст изображения, хэштеги и показатели вовлеченности. Цель этих перекрестных ссылок не в цензуре; нужно показывать нужный контент нужным людям, чтобы пользователям было труднее оторваться от приложения.

Текущий алгоритм Instagram включает множество факторов ранжирования. Три основных из них — интерес зрителя, релевантность и отношения между создателем контента и зрителем. Принимая во внимание взаимные подписки, историю личных сообщений, историю комментариев и все другие формы повторного взаимодействия.

В 2022 году Instagram по-прежнему продвигает высококачественный и привлекательный контент. Однако есть дополнительные правила, которым вы должны следовать, если хотите извлечь максимальную пользу из своих кампаний в Instagram.

Вот некоторые из лучших способов, чтобы увеличить шансы на получение значительного внимания и донести ваши сообщения до большего числа ваших подписчиков.

1.        Ознакомьтесь с принципами сообщества

Публикация «острого» контента в Instagram — это верный способ гарантировать, что вы попадете в теневой бан или полностью забанитесь. Это может быть не рок-н-ролл, если уважать принципы сообщества, воздерживаясь от политики или публикации чего-либо, на что люди могут обидеться. Тем не менее, это поможет вам продвигать свою музыку в долгосрочной перспективе. Даже если ваши сообщения попадают в серую зону «приемлемых», вы рискуете оказаться в «низком рейтинге» или полностью скрыты.

2.        Получить Reel

Следуя шумихе вокруг TikTok, Instagram перестал быть исключительно приложением для обмена фотографиями. Следуя тренду роликов, вы повысите видимость ВСЕГО своего контента в Instagram. Катушки могут быть отличным инструментом музыкального маркетинга; вместо того, чтобы просто публиковать видео-тизеры вашей новой музыки, которые представлены в галерее, создавайте тизеры роликов своей новой музыки или дайте своим поклонникам немного «закулисного/песенного» контента, на который они могут посмотреть.

Если у вас возникают трудности с новыми идеями для контента, переработайте старые видеоматериалы. Ролики в Instagram открыли совершенно новый мир для взаимодействия — некоторые из самых популярных вирусных видео взяты из клипов, которым уже несколько лет или даже десятилетий!

3.

        Не публикуйте преждевременно

Этот секрет, позволяющий успокоить алгоритм Instagram, не нов, но он по-прежнему имеет решающее значение для художников в 2022 году. Планирование публикации в нужное время — один из лучших способов повысить вовлеченность. и обеспечьте максимальный органический охват — а это значит, что вам будет меньше платить за спонсируемые посты!

Независимо от того, что говорят вам некоторые блоги, не существует универсального лучшего времени суток для публикации ваших историй, видео и роликов в Instagram. Вместо этого вы добьетесь гораздо большего успеха, если будете использовать такой инструмент, как Hootsuite Dashboard, для анализа поведения вашей аудитории.

4.        Привлекайте своих подписчиков

Как и независимая музыка, Instagram полностью посвящен сообществу, о чем свидетельствует важность взаимодействия с алгоритмом Instagram. Перестаньте искать обожания и начните пытаться завязать разговор. Если вы изо всех сил пытаетесь привлечь своих подписчиков, просмотрите свои подписи; стоит ли на них отвечать? Или они тупиковый разговорный конец?

Комментарии — один из самых мощных сигналов взаимодействия с алгоритмом Instagram; лайки, акции и сохранения также вносят свой вклад. С точки зрения перспективы, вовлечение 1–5% вашей аудитории считается «хорошим вовлечением», и помните, что отвечать на прямые сообщения так же важно, как и отвечать на комментарии к вашим сообщениям!

5.        Не ленитесь и не спамьте своими хэштегами

С хэштегами лучше меньше, а качество всегда должно быть выше количества. Несмотря на то, что вы можете добавить до 30 тегов на пост, ограничьтесь 7–10.

Если и есть что-то, что алгоритм Instagram знает как свои пять пальцев, так это хэштеги. Ваш первый порт захода — убедиться, что все хэштеги описательные и точные — Instagram узнает, если это не так! Всегда играйте в свою нишу с хэштегами. Никогда не используйте общие музыкальные хэштеги; углубитесь в свою нишу с достаточным вниманием к вашему жанру и аудитории.

6.        Поддерживайте постоянную частоту публикаций

Если вы надолго откажетесь от Instagram и появляетесь только для продвижения нового сингла или нового тура, это значительно снизит доступ к публикациям и роликам, которые вы публикуете. Опять же, существует тонкая грань между спамом и слишком редкой публикацией.

Группы и артисты должны пытаться обновлять свои профили в Instagram 3–5 раз в неделю, и имейте в виду, что только потому, что вы МОЖЕТЕ автоматически делиться своими сообщениями в Facebook из Instagram, это не всегда лучший способ действий. Если вы хотите, чтобы ваши поклонники следили за вами и взаимодействовали с вами по всем каналам, дайте им повод, смешав ваш контент.

Чтобы увеличить вовлеченность, выходите в эфир не реже одного раза в неделю и придерживайтесь расписания контента. С помощью таких инструментов, как планировщики Hootsuite, вы можете заранее планировать публикации на ближайшие недели или даже месяцы!

7.        Анализируйте

Легко увязнуть в тщеславных метриках; один из лучших способов избежать этого — использовать аналитические инструменты, которые могут сказать вам, за каким контентом вернется ваша аудитория.

Поначалу использование аналитических инструментов может показаться большой дополнительной работой, но подумайте обо всем потраченном времени и усилиях, которые в противном случае вы потратили бы на неудачные посты.

Как подписать свое фото: Красивые и крутые подписи к фото в Инстаграм

Как подписать фото в инстаграме: 70 крутых идей для селфи

В тренде

Ну вот, выбрала из десятка фотографий лучшую, обработала и навела красоту, готова уже запостить — и вдруг ступор: «А подписать-то как?» Спокойно, подруга, у нас все есть! Сохрани статью в закладках и пользуйся на здоровье 😘

Фото

@kyliejenner

Подписи для утренних селфи: 

• Morning Gram. 
• I woke up like this. 
• Crazy hair, don’t care. 
• Fresh out of the shower, no makeup on. 
• Morning coffee, because anything else is worthless. 
• Ideal Sunday feels. 
• May your coffee be hot and your eyeliner even. 
• Некоторые дни начинаются лучше остальных. 
• Сегодня в моей душе солнце. 

Фото

@kyliejenner

Забавные и милые подписи: 

• FRI-NALLY! 

• Saturdaze! 

• Today I will be as useless as the g in lasagna.  

• Believe in your #selfie. 

• Make it happen. 

• Keep calm and take photos. 

• I like my coffee how I like myself: dark, bitter, and too hot for you. 

• Salty BUT sweet. 

• Self love is the best love. 

Фото

@arianagrande

• Confidence Level: Selfie with no Filter. 

• So just forget about the world, we’re young tonight. 

• Never on schedule but always on time. 

• But first, let me take a selfie. 

• Sure, I do marathons. On Netflix. 

• Тебе не должно быть стыдно за то, кем ты являешься.

• Моя пицца до сих пор любит меня. 

• Мне нужны шестимесячные каникулы дважды в год. 

• Я создатель собственной катастрофы. 

Фото

@kimkardashian

Подписи о себе любимой: 

• I’m a model. My agency’s Instagram (запрещенная в России экстремистская организация). 

• Maybe I was born with it…maybe it’s an Instagram (запрещенная в России экстремистская организация) filter. 

• Clever as a devil, twice as pretty. 

• You can call me queen bee. 

• Отправьте мое селфи НАСА, потому что я звезда! 

• Если бы я была тобой, я бы обожала себя. 

• Доказательство того, что я могу делать селфи лучше, чем ты. 

• Мне не нужно ваше одобрение. 

Фото

Instagram (запрещенная в России экстремистская организация)

• Прекрасна как внутри, так и снаружи. 

• Я та, кто я есть, я делаю то, что делаю, и я никогда не сделаю это по-другому. Меня не волнует, что это может кому-то не нравиться. 

• Мои глаза никогда не врут.  

• Принимайте меня такой, какая я есть, или уходите. 

• Я не пытаюсь кому-то подражать, я — это просто я. 

• Я горжусь собой. Мне комфортно быть той, кем я есть. 

• В мире, где полно трендов, я хочу оставаться классикой. 

• Не каждый любит меня, но и не каждый важен. 

Фото

@kimkardashian

Слова, которые помогут описать твой лук: 

• I’m nicer when I like my outfit. 

• Glitter is always an option. 

• Too glam to give a damn. 

• Жизнь не идеальна, а вот мой лук — да. 

• Моя любимая часть этого образа — невидимая корона. 

• Одевайся так, будто ты уже известна. 

• Стресс не подходит к моему наряду. 

• Я не одеваюсь, чтобы впечатлить других. Я наряжаюсь, чтобы любоваться своим отражением в зеркалах и окнах.  

Фото

@kendalljenner

Подписи, которые вдохновляют и мотивируют: 

• Live more, worry less. 

• Life is way too short for bad vibes. 

• Don’t dream of it. Train for it. 

• I don’t care. I just do. 

• Choose Yourself 

• Less Perfection, more Authenticity. 

• Some days you just have to create your own sunshine. 

• Если ты искренне счастлив, без разницы, что думают люди. 

Фото

@lilireinhart

• Если ты ищешь того человека, который изменит твою жизнь, просто возьми и посмотри в зеркало. 

• Красота лишь привлекает внимание, душа — завоевывает сердце. 

• Все, что мы отдаем, возвращается вновь.  

• Цени моменты. 

• Улыбайся больше, смейся чаще. 

• Счастье никогда не выйдет из моды. 

• Они говорили мне, что я не смогу, поэтому я это сделала. 

Фото

@arianagrande

Слова из песен: 

• «I am beautiful, no matter what they say. Words can’t bring me down» — Beautiful Кристины Агилеры 

• «Darling I’m a nightmare dressed like a daydream» — Blank Space Тейлор Свифт 

• «Gonna love myself, no, I don’t need anybody else» — Love Myself Хейли Стейнфилд 

• «When it comes to me I wouldn’t wanna be anybody else» — Who Says Селены Гомес и The Scene

Таня Митина

Теги

• Инстаграм
• селфи
• соцсети
• фото

60 идеальных подписей к селфи на все случаи жизни

В тренде

Ты прокручиваешь в голове строчки песен, стихи и цитаты из пабликов ВК, но это все не то. Ты в отчаянии, а твой триумф в соцсетях откладывается на неопределенный срок 😭

Не паникуй! Специально для тебя мы составили целый список самых идеальных подписей к селфи на все случаи жизни. 

Фото

Getty Images

Как подписать милые селфи

• Никогда не позволяй никому обращаться с собой так, как будто ты обычная

• Будь собой, никто не сможет сделать это лучше

• Заставь их остановиться и посмотреть

• Жизнь лучше, когда ты смеешься

• Будьте собой больше, чем кем-либо другим

• Может быть, она родилась такой…

• Счастье никогда не выйдет из моды

• Это не мамины гены, это я

• Любовь к себе — лучшая любовь

• Внутри я также прекрасна, как и снаружи

• Будь холмом в мире равнин

• Улыбайтесь шире, смейтесь чаще

• Иногда вам просто необходимо собственное солнце

• Соленая, но сладкая

Фото

Getty Images

Как подписать селфи с любимой сестрой

• Два человека. Одна душа

• Любовь — это прекрасно, но любовь сестры гораздо лучше

• Ты моя Мэри Кейт, а я твоя Эшли

• Я ненавижу тебя, но люблю, потому что ты часть меня

• Феи существуют… Правда, мы называем их сестрами

Фото

Getty Images

Как подписать селфи с выпускного

• Мне кажется? на небесах не лучше, чем здесь сегодня

• Пусть ваши каблуки, голова и стандарты будут высокими

• Живи сегодня, планируй завтра, отрывайся сейчас

• Мне хочется, чтобы этот вечер длился вечно, и чтобы мы никогда не прощались

• Вы думаете, это конец, но это только начало

Фото

Getty Images

Как подписать сумасшедшие селфи

• Моя тушь слишком дорогая, чтобы плакать из-за таких глупых людей, как ты

• Не принимай мою доброту за слабость

• Смотри, это доказательство того, что я делаю селфи лучше, чем ты

• 50% безбашенности, 50% лапочки

Фото

Getty Images

Как подписать утренние селфи

• Я проснулась вот такой

• Что у меня на голове?

• Утренний кофе, потому что все остальное не имеет смысла

• Кофе и уверенность

• Только вышла из душа и никакого мейка

• Пусть ваш кофе будет горячим, а стрелки ровными

Фото

Getty Images

Как подписать смешные селфи

• Может, я родилась такой… А, может, это все фотошоп

• Мне позвонила реальность, и я не взяла трубку

• Я так хорошо вышла на этом селфи, как будто это не я

• Селфи превыше всего

• Конечно, я участвую в марафонах. От Netflix 🍿

• Мне нужен шестимесячный отпуск два раза в год

Фото

Getty Images

Как подписать селфи с едой

• Не могу говорить, я в компании еды

• Мы идеально подходим друг другу, прямо как кекс и глазурь

• Нельзя жить полной жизнью с пустым желудком

• По крайней мере, моя пицца все еще любит меня

• Да, отношения — это классно, но вы когда-нибудь пробовали пиццу?

Фото

Getty Images

Как подписать модные селфи

• Жизнь не может быть идеальной, а ваш наряд может

• Я чувствую себя лучше, когда мне самой нравится моя одежда

• Блистать всегда круто

• Добро — ничто по сравнению с моим нарядом

• Люди будут смотреть, это стоит того

• Слишком стильно, чтобы замечать это

• Моя любимая часть лука — это невидимая корона

Фото

Getty Images

Как подписать вдохновляющие селфи

• Они сказали, что я не смогу — вот почему я сделала это

• Больше жизни, меньше беспокойства

• Вы должны видеть результат своих трудов

• Жизнь слишком коротка для плохих мыслей

• Не мечтай. Делай!

• То, как ты ощущаешь себя, важнее всего

Хороших тебе селфи! 😁

Подписывайся на theGirl!

• в Telegram ◽ в Viber

• в ВК ◽ в Zen 

• в ВК про Корею

Мария Зайцева

Теги

• селфи
• соцсети

Как фотографы подписывают свои фотографии?

Когда художник создал великолепную фотография, которая была отредактирована до совершенства, было бы преступлением отказаться от нее без соответствующей подписи. В то время как некоторые художники могут предпочесть продавать свои работы художественного произведения без подписи, большинство художников предпочтут выставлять свои работы напоказ; они просто не знают как.

Как фотографы подписывают свои фотографии? На самом деле нет правильного или неправильного способа напишите свою подпись. Это может быть настолько просто или креативно, насколько вы хотите, но всегда должен быть не менее ¼ дюйма от нижней части страницы, чтобы избежать обрезания на кадр.

Если вы планируете подписать фотографии, то нужно знать, что делать и чего не делать. Однако, всегда помните, что не существует «официального» способа подписать вашу работу. У вас есть свобода быть максимально творческим или минимальным. Ведь это твоя работа, и это ваше право подписать, как вам угодно.

Содержание

Партнерки для ютуб: ТОП-10 лучших партнерок Ютуба 2023

Партнерские программы для ютуб-каналов

Партнерские программы для ютуб-каналов

Партнерки → Партнерские программы для ютуб-каналов

Фильтры:

Категории:

Источник трафика:

Лучшие партнерки для ютуба

На этой странице собраны лучшие партнерки для ютуба, которые есть в CPA-сети ePN. Эти партнерские программы включены в список не случайно: именно их чаще всего выбирают блогеры, ведущие успешные каналы на YouTube. Кроме того, эти магазины-партнерки предлагают покупателям самый широкий ассортимент товаров из совершенно разных категорий, так что любой зритель вне зависимости от его интересов найдет для себя подходящий товар, а ты получишь агентское вознаграждение в размере до 70% от суммы покупки. Именно так и работают большинство партнерок для ютуба (CPA-модель).

С чего начать заработок на партнерках через YouTube?

Нас часто спрашивают: какую партнерскую программу для YouTube выбрать, если речь идёт не о базовой монетизации (встроенная реклама от Google), а о заработке на рекомендациях товаров. Чаще всего мы отвечаем: выбирайте маркетплейсы. И на то есть ряд причин.

Во-первых, партнерские программы маркетплейсов — одни из самых выгодных. Эти партнеры предлагают вебмастерам пожалуй самую высокую комиссию.

Во-вторых, доверие к маркетплейсам со стороны покупателей действительно высоко. Есть данные о том, что более 30% покупок в интернете совершается как раз на маркетплейсах, а не в монобрендовых онлайн-магазинах.

В-третьих, на маркетплейсе всегда очень четко проработаны блоки перелинковки, «похожие товары» и много атрибутов, убеждающих человека совершить покупку (от перечеркнутых ценников до распродаж и флеш-акций).

В результате, вероятность того, что твой зритель на YouTube совершит покупку у партнёра-маркетплейса гораздо выше, чем в обычном магазине, поэтому новичкам, которые только ищут партнерские программы для YouTube мы настоятельно рекомендуем обратить свое внимание именно на этот раздел ePN.

ТОП партнерок ютуб

Нелегко выбирать лучшие партнерские программы по тому или иному источнику трафика, ведь для каждого блогера всё индивидуально. Для кого-то очень профитными будут магазины парфюмерии, а для кого-то — автозапчастей. Но статистика неумолима. В наш собственный ТОП партнёрок ютуб вошли следующие интернет-магазины и маркетплейсы:

• AliExpress
• eBay (для каналов под бурж)
• KazanExpress (доступно только в ePN)
• Lamoda
• Eldorado
• Mothercare
• Aviasales

Как видишь, список топовых партнерок YouTube получился достаточно разношёрстным: некоторые офферы (например, АлиЭкспресс и КазаньЭкспресс) подойдут всем ютуб-блогерам. А другие, более нишевые предложения, оценят блогеры, специализирующиеся на обзорах техники (Эльдорадо), travel-тематике (Aviasales) и моде (Lamoda).

Заработать на YouTube можно не только на встроенной рекламе от Google! Попробуй партнерские ссылки для ютуб и познай всю силу и мощь affiliate-маркетинга! Поверь, даже стандартная монетизация YouTube отойдет на второй план, если ты научишься грамотно зарабатывать на партнерках!

Желаем успехов и стабильно высокого профита в заработке на YouTube!

Партнерская программа Ютуб и альтернативы для российских пользователей

Руководства

17957 просмотров

Еще до недавнего времени партнерская программа Ютуб позволяла безбедно существовать авторам популярных каналов, получая доход с просмотров рекламы Google Adsense. Нужно было только набрать как минимум тысячу подписчиков и иметь на видео за последний год 4000 часов просмотров. Но весной 2022 года все изменилось: …750319.6901530593

Хорошая новость заключается в том, что даже без официальной монетизации можно зарабатывать на Youtube. В этой статье мы разберем доступные для российских пользователей альтернативы.

1. Прямые рекламодатели
2. Реферальные ссылки и промокоды
3. Донаты
4. Перенаправление на другие ресурсы
   

Альтернативы партнерской программе Ютуб: как монетизировать контент?

Прямые рекламодатели

Самое очевидное, что можно придумать — предложить рекламодателям прямую рекламу. Нативные (и не очень) интеграции неплохо показывают себя на Youtube, если подобрать правильное рекламное предложение под вашу аудиторию. 

Проще всего найти заказчика владельцам средних и больших каналов — от 50 тысяч подписчиков, но и более скромным блогерам стоит хотя бы попытаться привлечь рекламодателя. Сейчас в маркетинге активно продвигается тренд на наноинфлюэнсеров, которые за счет лояльности своей аудитории и тщательного подбора офферов показывают хорошие результаты.

Какой будет интеграция — решать вам совместно с заказчиком. Кто-то предпочитает, когда все видео посвящено рекламному предложению:

Кто-то довольствуется вставкой:

Так или иначе, совет один: не берите рекламу продукта или услуги, которые вам не нравятся. Зритель почувствует это в любом случае, что непременно скажется на результатах, и рекламодатель к вам больше не придет. Чтобы избежать негатива со стороны подписчиков, советуем также не связываться с инфоцыганами, предлагающими мутные схемы заработка — они готовы хорошо платить за рекламу, но потеря репутации и лояльности будет стоить вам дороже. 

Реферальные ссылки и промокоды

Практически под любую тематику сейчас можно найти партнерские программы — начиная с партнерок маркетплейсов, заканчивая финансовыми партнерками банков. Все, что от вас требуется — добавить упоминание в видео и разместить реферальную ссылку или личный промокод в описании видео. Каждая покупка, совершенная по вашей ссылке или с использованием промокода, принесет вам фиксированную выплату или процент от продажи — условия зависят от конкретной партнерки. 

Очевидный плюс этого способа монетизации — начинать можно с совсем небольшого количества подписчиков. Правда, и доход в таком случае будет небольшой.

Донаты

Если у вас уже есть сформированное сообщество подписчиков, можно заработать на добровольных пожертвованиях — донатах. Как показывает текущая ситуация, пользователи лояльно относятся к подобным просьбам, потому что понимают, что теперь, когда партнерская программа Ютуб недоступна для российских авторов, донаты для многих стали единственным заработком. 

В некоторые ниши вообще тяжело привлечь прямых рекламодателей, поэтому донаты — это выход из ситуации

Рассчитывать на стабильный доход с пожертвований могут только блогеры, делающие действительно ценный контент — это, пожалуй, основной минус способа.

Перенаправление на другие ресурсы

Да, монетизация Youtube больше недоступна, но некоторые другие соцсети все еще позволяют россиянам зарабатывать на своем контенте. Почему бы в таком случае не создать дополнительную страницу? Например, сообщество во ВКонтакте. В таком случае в видео на Ютуб и в описании к нему нужно добавить призыв перейти в нужную соцсеть и подписаться на ваш аккаунт там. 

А еще можно перейти на Rutube. О том, как обстоят дела с монетизацией на российском видеохостинге, можно узнать в статье.

Вместо вывода

В 2022 году ситуация с российским интернетом меняется очень быстро. На данный момент Youtube на территории РФ работает без VPN сервисов, но партнерская программа Ютуб уже недоступна. Рекомендуем попробовать альтернативные способы монетизации и на рассмотреть другие соцсети на замену видеохостингу. 

Предыдущий пост Назад Следующий пост Вперед

Личный листок по учету кадров образец заполнения: Личный листок по учету кадров

Личный листок по учету кадров

Содержание:

• Что такое личный листок по учету кадров
• Нормативная база
• В каких случаях личный листок обязателен
• Личная карточка, личное дело, анкета — отличия
• Личный листок по учету кадров — как правильно заполнять
• Личный листок — скачать бланк и образец заполнения
• Подведем итоги

Что такое личный листок по учету кадров? Чем он отличается от личной карточки и личного дела? Обязателен ли он в 2020 году? Подробнее в нашем материале.

Что такое личный листок по учету кадров

Личный листок по учету кадров — анкета, которая содержит сведения о работнике, переданные им самим. Это своеобразный профессиональный автопортрет специалиста.

Поэтому первый документ, в котором новый сотрудник рассказывает о себе и который будет в дальнейшем основой для его личного дела и перечня его персональных данных — это и есть личный листок.

Заполнение личного листка при поступлении сотрудника на работу необходимо только для некоторых должностей и организаций. Рассмотрим, для каких.

Нормативная база

• Постановление Госкомстата №1 от 05.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» о личном листке не упоминает. То есть личный листок не обязателен абсолютно для всех предприятий в РФ. Так же листок не имеет унифицированной формы, рекомендуемой государством.
• Приказ Генпрокуратуры РФ №135 от 13.03.2018 «Об утверждении инструкции по учету кадров прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих». Здесь прямо говорится о том, что личный листок по учету кадров должен быть в деле.
• Письмо Министерства образования РФ №03-51/64 от 20.12.2000 «О методических рекомендациях по работе с документами в общеобразовательных учреждениях». Здесь говорится, что личный листок должен храниться в личном деле педагогического работника.
• Указ Президента РФ №609 от 30.05.2005 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела». Здесь о личном листке ничего не сказано, однако упоминается анкета, похожая на него по смыслу и содержанию.

Есть также ряд нормативных документов, писем и распоряжений для других сфер трудовой деятельности, в которых упомянуты личные листки. Некоторые из них действуют еще со времен РСФСР.

Организации по своему усмотрению могут вести личные листки по учету кадров, если в этом есть внутренняя необходимость. В таком случае нужен локальный нормативный акт по организации, регулирующий этот вопрос.

В каких случаях личный листок обязателен

Личный листок необходим для следующих категорий работников:

• государственные гражданские служащие;
• работники прокуратуры;
• научные работники; профессора и доценты кафедр;
• педагоги в школах, ссузах и вузах;
• руководители общеобразовательных учреждений;
• нотариусы;
• врачи клинической ординатуры.

Личная карточка, личное дело, анкета — отличия

Не стоит путать личный листок по учету кадров и личную карточку по форме №Т-2. Личная карточка заполняется сотрудником кадровой службы и это обязательный документ для всех должностей и организаций. Собственно, информация из личного листка, а также из оригиналов документов сотрудника — и есть та база информации, которая вносится в личную карточку.

При устройстве на работу кандидат на должность может заполнять какие-либо анкеты. Их можно использовать как инструмент в работе эйчара и анализировать при окончательном выборе, но к кадровым формам она не имеет никакого отношения.

Наконец, личное дело — это документ, тоже не являющийся обязательным для всех категорий работников. Сама папка с делом может включать в себя все вышеперечисленное.

Личный листок по учету кадров — как правильно заполнять

Поскольку унифицированной формы бланка личного листка не существует, кадровая служба может составить свой бланк или использовать один из образцов.

В любом случае стоит включить в листок следующие блоки:

• Фотография. Цветной или черно-белый снимок формата 4х6, анфас, как в паспорте. Фотография должна быть актуальной. Вклеивается в верхний левый угол документа.
• Общие сведения.
  • Фамилия, имя, отчество;
  • половая принадлежность;
  • дата и место рождения;
  • гражданство.
  Можно включить семейное положение, информацию о родственниках, контактные телефоны и адреса.
• Образование. В графе «образование» пишется сначала общий реквизит:
  • «высшее профессиональное»;
  • «неполное высшее»;
  • «среднее профессиональное»;
  • «начальное профессиональное»;
  • «среднее (полное) общее»;
  • «основное общее».
  Далее в таблице сотрудник перечисляет все учебные заведения в порядке прямой хронологии, даты учебы и присвоенную квалификацию.
• Владение иностранными языками. Здесь отмечаем язык и степень владения: свободно владею; читаю и могу изъясняться; читаю и перевожу со словарем.
• Научная работа. Ученая степень, научные труды и изобретения. Если нет, нужно указать «не имею».
• Предыдущие места работы. Начиная с самого первого. Нужно вписать годы работы, должности и адреса организаций.
• Пребывание за границей. Даты, страны и цель поездки — командировка, работа или туризм.
• Участие в выборных органах. Здесь указывается, был ли когда-нибудь сотрудник депутатом или общественным деятелем.
• Правительственные награды. Если есть, то какие. Если нет — «не имею».
• Воинская обязанность. По тексту военного билета или приписного свидетельства.
• Обязательство сообщать об изменениях данных. Обязательно включите в текст личного листка фразу: «Обязуюсь своевременно извещать об изменении данных, включенных в личный листок по учету кадров».
• Подпись сотрудника и дата заполнения.

Личный листок — скачать бланк и образец заполнения

• Личный листок по учету кадров — бланк.
• Личный листок по учету кадров — образец заполнения.

Подведем итоги

Личный листок по учету кадров — документ, содержащий персональные данные работника.

Прямая обязанность работодателя обеспечить сохранность и недоступность этих данных для третьих лиц. Как основа для личного дела сотрудника, личный листок подшивается в папку вместе с другими бумагами.

Хранить личные дела необходимо в специальной картотеке, сейфе или закрытом шкафу. Доступ к личным делам должен быть только у сотрудника кадровой службы. После увольнения работника личный листок вместе с делом сдается в архив и хранится в течение 75 лет.

Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0. Полный пакет знаний для специалиста по кадровому делопроизводству

32234

Трудовые книжки: бумажные и электронные. Новые правила с 01.09.2021

15236

Институт профессионального кадровика

Институт профессионального кадровика

Кадровый форум 2023. Участвовать

Все статьи

КадрыВебинарыВопросы и ответыГлавное сейчасТрудовой кодекс РФУправление персоналом

• Статьи

Отчет в военкомат: что сдают работодатели

Что делать, если работники отказываются предоставлять персданные для актуализации сведений воинского. ..

Какой отчет сдают вместо СЗВ-М

Воинский учет 2023: как организовать в компании

Могут ли у сотрудников на одной должности быть разные оклады

Как рассчитать компенсацию за использование личного автомобиля

В какие сроки работник может обратиться в суд за защитой трудовых прав

СЗВ-ТД в 2023 году: чем заменили отчет

Когда сотруднику сокращают рабочее время

Аудит оплаты труда: как и зачем проводится

Снятие с воинского учета дистанционного сотрудника за границей

Как правильно хранить соглашение о расторжении трудового договора

 

0

Корзина

Итого:

{{#WEIGHT_FORMATED}} Общий вес: {{{WEIGHT_FORMATED}}} {{#SHOW_VAT}}
{{/SHOW_VAT}} {{/WEIGHT_FORMATED}} {{#SHOW_VAT}} Сумма НДС: {{{VAT_SUM_FORMATED}}} {{/SHOW_VAT}}

{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

{{{PRICE_WITHOUT_DISCOUNT_FORMATED}}}

{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

{{{PRICE_FORMATED}}}

{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

Экономия {{{DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}}

{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

{{#COUPON_LIST}}

{{COUPON}} — купон {{JS_CHECK_CODE}} {{#DISCOUNT_NAME}}({{DISCOUNT_NAME}}){{/DISCOUNT_NAME}} Удалить

{{/COUPON_LIST}}

Ваша корзина пуста

Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Стандартные формы

Стандартные формы

Перейти к навигации по страницам

Перейти к основному содержанию

Стандартные формы используются во всех государственных учреждениях для различных программ занятости и льгот. Просмотрите список ниже, чтобы загрузить форму(ы) на ваш выбор.

26 июня 2013 г. Верховный суд постановил, что раздел 3 Закона о защите брака (DOMA) является неконституционным. В результате решения Верховного суда Управление по управлению персоналом США (OPM) теперь сможет предоставлять определенные льготы федеральным служащим и получателям пенсии, которые вступили в законный брак с супругом того же пола, независимо от штата работника или получателя пенсии. проживания. OPM в настоящее время находится в процессе обновления и пересмотра веб-сайта, чтобы отразить это изменение, и обновит эту информацию как можно скорее. Пожалуйста, проверяйте обновления в ближайшие недели.

Форма	Титул
СФ 15	Заявка на 10-балльную льготу для ветеранов
СФ 39	Запрос о направлении правомочных лиц
СФ 39А	Запрос и обоснование для селективных факторов и факторов ранжирования качества ( Приложение к SF 39 )
SF 50	Уведомление о действиях персонала
СФ 52	Запрос на кадровое действие
СФ 59	Запрос на утверждение неконкурентного действия
СФ 61	Аффидевиты о встрече
СФ 62	Запрос агентства на передачу преференциального права или возражение правомочному
СФ 75	Запрос предварительных данных о трудоустройстве
СФ 85	Анкета для неконфиденциальных позиций
СФ 85П	Анкета для государственных трастовых должностей
СФ 85П-С	Дополнительная анкета для выбранных должностей
СФ 86	Анкета для сотрудников органов национальной безопасности (2016 г. )
СФ 113А	Ежемесячный отчет о федеральной гражданской занятости
СФ 113G	Ежемесячный отчет о эквиваленте полной занятости/рабочего года гражданской занятости
СФ 144	Заявление предыдущей Федеральной службы
СФ 144А	Заявление о предыдущей федеральной службе — Рабочий лист
СФ 181	Идентификация этнической и расовой принадлежности ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕКУЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ
СФ 182	Авторизация, соглашение и сертификация обучения
СФ 256	Самоидентификация инвалидности
СФ 813	Подтверждение службы военного пенсионера в кампаниях и экспедициях мирного времени
СФ 1152	Назначение бенефициара — невыплаченная компенсация умершему гражданскому служащему
СФ 1153	Требование о невыплаченной компенсации умершему гражданскому служащему
СФ 1187	Запрос на вычеты из заработной платы для взносов организации труда
СФ 1188	Отмена удержаний из заработной платы для взносов организации труда
СФ 2800	Заявление на получение пособий в связи со смертью (пенсионная система государственной службы)
СФ 2800А	Документация и выборы в поддержку заявления о пособии в связи со смертью, когда умерший был сотрудником на момент смерти
СФ 2801	Заявление о немедленном выходе на пенсию (пенсионная система государственной службы)
СФ 2801 PR	Контрольный список агентства для поэтапного вывода из эксплуатации — CSRS
СФ 2802	Заявление о возврате пенсионных отчислений
СФ 2803	Заявление о внесении депозита или повторном депозите
СФ 2804	Заявление о внесении добровольных взносов, CSRS
СФ 2805	Запрос о взыскании долга, причитающегося США
СФ 2806	Индивидуальная пенсионная книжка
СФ 2806-1	Уведомление об исправлении индивидуального пенсионного учета
СФ 2807	Реестр увольнений и переводов (CSRS)
СФ 2809	Регистрационная форма медицинского страхования сотрудников
СФ 2810	Уведомление об изменении в программе медицинского страхования
SF-2812	Отчет об удержании и взносах на медицинские пособия, страхование жизни и пенсионное обеспечение
СФ 2812А	Отчет об удержаниях и взносах на медицинские льготы по коду регистрации Отчет об удержаниях и взносах на медицинские льготы по коду регистрации
СФ 2818	Продолжение страхования жизни в качестве аннуитента или компенсатора
СФ 2819	Уведомление о конверсионной привилегии, Программа группового страхования жизни федеральных служащих
СФ 2820	Подтверждение пенсионного статуса застрахованного сотрудника
СФ 2821	Сертификация страхового агентства
СФ 2823	Назначение бенефициара, Программа группового страхования жизни федеральных служащих
СФ 3100	Индивидуальная пенсионная книжка (FERS)
СФ 3101	Уведомление об исправлении индивидуального пенсионного учета
СФ 3102	Назначение бенефициара пенсионной системы государственных и федеральных служащих
СФ 3103	Регистрация увольнений и переводов
СФ 3104	Заявление на пособие в связи со смертью (FERS)
СФ 3104B	Документация и выборы в поддержку заявления на пособие в связи со смертью, когда умерший был сотрудником на момент смерти (FERS)
СФ 3106	Заявление о возврате пенсионных отчислений (федеральная пенсионная система для служащих) (SF 3106A, Уведомление нынешнего/бывшего супруга о возмещении пенсионных отчислений включено в эту форму. )
СФ 3107	Заявление о немедленном выходе на пенсию (федеральная пенсионная система)
СФ 3107 ПР	Контрольный список агентства для поэтапного вывода из эксплуатации — FERS
СФ 3108	Заявление о выплате кредита за услуги (федеральная пенсионная система для служащих)
СФ 3109	Выбор страхового покрытия (пенсионная система федеральных служащих)
СФ 3110	Согласие бывшего супруга на выборы FERS
СФ 3111	Запрос об отмене, продлении или поиске в связи с избранием страхового покрытия FERS, пенсионной системы федеральных служащих
СФ 3112	Документация в поддержку заявления о выходе на пенсию по инвалидности
СФ 3116	Выборы статуса поэтапного трудоустройства/ поэтапного выхода на пенсию
СФ 3119	Заявление о выплате пособия по решению суда бывшему супругу

Панель управления

Запрос личных данных военнослужащих с использованием стандартной формы 180

Заказывайте копии призывных регистрационных карточек Первой мировой войны онлайн.

Заявители могут использовать онлайн-форму заказа на vetrecs.archives.gov (или использовать форму SF-180).

1. Как получить стандартную форму 180 (SF-180) для запроса сведений о военной службе

Есть несколько способов получить SF-180. Вы можете:

1. Загрузите и распечатайте копию SF-180 в формате PDF.
   
   • Вам необходим доступ к принтеру и программе Adobe Acrobat Reader (см. ссылку ниже). Всего в форме 3 страницы.
   • SF-180 отформатирован для бумаги формата Letter (8,5 x 11 дюймов). Если ваш принтер не поддерживает это, выберите «уменьшить размер» при появлении диалогового окна Adobe Acrobat Reader «Печать» .
   • Это тоже заправляемая версия SF-180. Это позволит вам вводить необходимую информацию в форму с помощью клавиатуры. Вам все равно нужно будет распечатать, подписать и отправить форму по почте. В остальном работает так же, как указано выше.
      

   Обратите внимание: В то время как Раздел II, пункт 1 Стандартной формы 180 описывает несколько типов записей, которые могут быть доступны запрашивающей стороне, Форма DD 214 является наиболее распространенным документом, необходимым для получения большинства пособий для ветеранов.
    

   Загрузите форму SF-180, чтобы отправить запрос по почте или факсу.

   
   Куда вернуть форму:

   • Просмотрите таблицы на странице 3 формы SF-180, чтобы определить правильное местонахождение нужной вам записи (на основе отделения службы, дат увольнения и типа записи) отправьте заполненную форму по адресу, указанному в таблице
2. Свяжитесь с нами, чтобы заказать форму по почте

   Национальный центр кадровой документации
   1 Archives Drive
   Сент-Луис, Миссури 63138

Другие способы получения SF-180:

• От Министерства обороны

• Из Федеральных информационных центров

• В местных отделениях Управления по делам ветеранов

• От организаций обслуживания ветеранов

При необходимости можно сделать фотокопию SF-180. Пожалуйста, предоставьте отдельную форму SF-180 для каждого лица, чьи записи запрашиваются.

2. Напишите письмо с запросом записей

Если вы не можете получить SF-180, вы все равно можете подать запрос на военный учет. Запросы должны содержать достаточно информации, чтобы позволить нам идентифицировать запись среди более чем 70 миллионов файлов в Национальном центре кадровой документации (NPRC). Например, если вы запрашиваете Официальное военное личное дело (OMPF), укажите как можно больше следующей информации:

• Полное имя ветерана, использовавшегося во время службы
• Сервисный номер или номер социального страхования
• Филиал службы
• Даты службы
• Также могут быть полезны дата и место рождения, особенно если номер службы неизвестен
• Если запрос относится к записи, которая могла быть связана с пожаром 1973 года, также укажите:
  • Место выгрузки
  • Последняя единица назначения
  • Место поступления на службу, если известно.

Пожалуйста, отправьте отдельный запрос (либо SF-180, либо письмо) для каждого лица, чьи документы запрашиваются.

Обратите внимание: Ближайшие родственники ( не вступившие в повторный брак вдова или вдовец, сын, дочь, отец, мать, брат или сестра умершего ветерана ) должны предоставить доказательства смерти ветерана, такие как копия свидетельства о смерти, письмо из похоронного бюро или опубликованный некролог.

Дополнительная информация требуется, если вы запрашиваете медицинские записи или записи о лечении (см. Федеральные записи).

Как отправлять запросы: 

Федеральный закон [5 USC 552a(b)] требует, чтобы все письменные запросы на федеральные (неархивные) документы и информацию были подписаны (курсивом) и датированы (в течение последнего года).

Вы можете отправить более одного запроса на конверт или факс, но, пожалуйста, отправьте отдельный запрос (либо SF-180, либо письмо) для каждого лица, чьи документы запрашиваются.

Обратите внимание: В то время как Раздел II, Пункт 1 Стандартной формы 180 описывает несколько типов записей, которые могут быть доступны заявителю, Форма DD 214 является наиболее распространенным документом, необходимым для получения большинства ветеранских пособий.  

Центр чаще всего предоставляет ответ в электронном виде (если предоставлено электронное письмо) или в письменной форме по почте США.

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ И АРХИВНЫМИ ОТЧЕТАМИ? Узнать больше

Время обработки заказа:

Время ответа для документов, запрошенных в Национальном центре кадровой документации (NPRC), варьируется и зависит от сложности вашего запроса, наличия документов и нашей рабочей нагрузки.

Пожалуйста, не отправляйте повторный запрос до истечения 90 дней, так как это может привести к дальнейшим задержкам.

В то время как NPRC активно работает над своевременным реагированием на каждый запрос, Центр получает приблизительно 4000-5000 запросов в день. Однако запросы, связанные с реконструкцией в связи с 1973 Возгорание или более старые записи, требующие значительных усилий по поиску, могут занять больше времени.

---

Экстренные запросы:

Если ваш запрос срочный (например, предстоящая операция, похороны и т. д.), выберите «Экстренный запрос» в разделе «Сведения о службе для ветеранов» eVetrecs. Кроме того, вы можете указать экстренную ситуацию в разделе «Цель» формы SF-180 и отправить ее по факсу в нашу службу поддержки клиентов по телефону (314) 801-0764.   Если у вас есть вопросы, свяжитесь с нашим персоналом по обслуживанию клиентов по телефону (314) 801-0800. Из-за большого количества звонков, которые мы получаем на этот номер, время удержания часто бывает долгим. Однако, как только вы свяжетесь с техническим специалистом, они будут рады помочь вам с аварийной службой.

Если ваш запрос на захоронение включает в себя захоронение на Национальном кладбище Департамента по делам ветеранов, обратитесь в Национальное бюро планирования кладбищ по телефону (800) 535-1117 или посетите их веб-сайт http://www. cem.va.gov/cem/burial_benefits/. Мы работаем напрямую с сотрудниками Управления по делам ветеранов, чтобы получить документы, подтверждающие получение пособий на погребение. Если ветеран не будет интернирован на Национальном кладбище, запрашивающий может отправить по факсу форму SF-180 (включая подпись ближайших родственников и свидетельство о смерти) в отдел обслуживания клиентов по телефону (314) 801-0764.

ПРИМЕЧАНИЕ: Пожар 1973 года в Национальном центре кадровой документации повредил или уничтожил 16–18 миллионов документов армии и ВВС, в которых задокументирована история службы бывших военнослужащих, уволенных в запас с 1912 по 1964 год. Хотя информация во многих из этих записей из первоисточников была либо сильно повреждена, либо полностью уничтожена, часто можно использовать альтернативные источники записей для восстановления службы ветеранов, пострадавших от пожара. Иногда мы можем быстро реконструировать службу, используя альтернативные записи, которые находятся в наших фондах, но в других случаях мы должны запрашивать информацию у других внешних агентств для использования в реконструкции записей.

Где найти работу копирайтеру: как найти работу без опыта

Как начинающему копирайтеру получить работу / Skillbox Media

Маркетинг

#Руководства

• 24 фев 2021
• 15

Как искать клиентов. О чём с ними разговаривать. И что сделать, чтобы вашу работу приняли.

Vkontakte Twitter Telegram Скопировать ссылку

 vlada_maestro / shutterstock

Мадина Хабибуллина

В 33 года с нуля освоила новую профессию. Занимается копирайтингом и любит об этом писать. Обожает учиться в Skillbox.

Нелегко быть новичком. Хорошего портфолио ещё нет, знакомых заказчиков тоже. Непонятно что делать, куда идти, как поступать. В этой статье мы расскажем, как справиться с трудностями, которые возникают у авторов при поиске первого заказа и общении с клиентами.

Есть два хороших источника заказов на копирайтинг — биржи и соцсети.

Биржи — это специальные сайты, где размещают заказы. Там их много и на разные темы. Проблема в том, что новичкам на биржах доступны только самые дешёвые заказы. Чтобы получить доступ к более дорогим, нужно набрать рейтинг, а на это могут уйти годы. Зато там безопасно — большинство бирж гарантирует, что вам точно заплатят за работу. Вот некоторые из них:

• Etxt.ru;
• Text. ru;
• Advego;
• FL.ru;
• Weblancer.

Тематические группы и каналы в соцсетях — там нет никаких рейтингов, можно предлагать свои услуги любым заказчикам. Но никто не гарантирует вам, что за работу заплатят, пишете на свой страх и риск. Впрочем, о безопасности подробно поговорим ниже. Вот несколько хороших сообществ и каналов:

Facebook*:

• «Нужен копирайтер»;
• «Работа, вакансии в сфере SMM, SEO, дизайна и копирайтинга»;
• «ДавайПиши».

«ВКонтакте»:

• «Подслушано Копирайтинг»;
• «Работа в SEO, SMM и копирайтинге»;
• «Дистанция».

Telegram:

• «Freelance Choice»;
• «Копирайтер, редактор»;
• Work for writers;
• «Копирайтинг и переводы 9WRiTER. RU»;
• Textodrom.

Выберите тему, в которой разбираетесь. Умение писать не так важно, как профессиональные знания, — специалист справится с текстом лучше, чем любой копирайтер. Дело в том, что написать текст не так сложно, в школе всех этому учили, более или менее. Но действительно сложно найти информацию, разобраться в ней, выделить главное, написать об этом интересно и небанально.

Если вы не нашли таких тем, обратите внимание на рерайтинг, SEO-тексты и посты в соцсети.

• Рерайтинг — это переписывание готового текста. Обычно вам дают статью и просят переписать её своими словами. Раньше рерайтинг использовали, чтобы легко и быстро получить уникальный текст на сайт. Поисковые системы не любят плагиат и могут не дать сайту высокое место в поисковой выдаче, если увидят на нём текст, скопированный из другого места. Сейчас это уже не так важно, как раньше, но рерайтинг статей всё равно заказывают.
• SEO-тексты — это небольшие статьи, которые размещают на странице, чтобы поисковые системы лучше понимали, чему она посвящена. Классический пример — описание товара в интернет-магазинах. В крупных магазинах тысячи товаров, и к каждому из них нужно написать небольшой текст. Пользователи нечасто обращают внимание на эти описания, они больше нужны поисковым системам. Такие описания легко пишутся, но за них мало платят.
• Посты в соцсети — их несложно писать. Обычно там не требуется особая экспертность. Да и вообще ничего, кроме умения развлекать аудиторию, не требуется.

Бывают задачи, которые действительно не подходят новичкам. Обычно они имеют отношение к контент-маркетингу. Это продающие тексты, тексты для лендингов, статьи в блоги, PR-материалы и многое другое. Эти статьи должны нравиться людям, оказывать на них влияние, стимулировать их к покупке. За такую работу хорошо платят, но и требуют много.

Контент-маркетинговая вакансия обычно выглядит вот так:

Видно, что люди активно занимаются контентом и ищут профессионала

Никто не мешает вам откликаться на такие вакансии, но будьте готовы к отказу.

Заказчики получают сотни откликов на одну вакансию. Чтобы на вас обратили внимание, нужно соблюдать несколько правил.

• Пишите сдержанно и корректно. Избегайте подхалимства и панибратства. Вот так не надо: «Глубокоуважаемый Виктор Петрович! Ваша вакансия — просто песня! Мечта всей моей жизни — работать с вами».
• Пишите, чем вы можете быть полезны. И ещё немного о своём опыте: «Здравствуйте, меня зовут Иван. Я занимаюсь программированием и пишу тексты. В копирайтинге я недавно, зато хорошо разбираюсь в программном обеспечении и могу написать вам карточки товаров. Готов начать сразу».
• Не пишите одинаковые шаблонные письма всем заказчикам. Это сразу заметно и очень раздражает. О чём заказчику разговаривать с человеком, который поленился даже прочитать вакансию и написать нормальный отклик? Покажите, что вы прочитали задачу. Если заказчик просит опыт во флористике, расскажите об опыте во флористике или о том, что его нет, но вы готовы разобраться. Вообще, пройдитесь по пунктам вакансии и расскажите, что вы можете сделать то, о чём просит заказчик.

Всегда прикладывайте портфолио к отклику. Если у вас его нет, напишите несколько текстов не на заказ, а просто так, чтобы было что показать. Все копирайтеры с этого начинали.

Не бегите писать текст сразу же, как получите заказ. Обсудите сроки и оплату, а потом задайте несколько вопросов о самом тексте.

Сначала задайте заказчику несколько вопросов. Это нужно, чтобы лучше понять клиента и избежать крупных проблем на этапе согласования текста. Вот несколько главных вопросов.

• Чем занимается компания? Любую тему можно осветить с множества сторон.
• Для кого пишем? Рассказ о детских игрушках будет сильно отличаться, если мы пишем для самих детей, их родителей или педагогов. Всех их интересуют разные нюансы, которые нужно осветить в тексте. Важно, что читатель уже знает по теме и что его интересует.
• Какую пользу получит читатель? Зачем ему читать этот материал? В чём его проблема? Как текст поможет её решить?
• В чём цель текста? Повысить узнаваемость бренда? Получить заказы? Поднять имидж компании в глазах клиента? От этого зависит, на что мы будем делать упор в тексте.

Эти вопросы влияют на ваше видение будущего текста. Когда есть чёткое понимание, о чём и для чего пишем, даже новичку легко работать. Не бойтесь показаться глупым: наоборот, хорошие вопросы выдают в вас профессионала.

К сожалению, действительно существуют недобросовестные заказчики, которые не платят за работу. Распознать их сложно, но есть несколько методов, которые могут сильно снизить риски.

• Работайте через биржи. Часто биржи фрилансеров гарантируют, что вам заплатят за работу. Когда заказчик создаёт заказ, с его счёта снимают сумму оплаты, а когда вы отправляете готовый текст, деньги переводят на ваш счёт. Это называется «безопасная сделка». Минус в том, что биржи берут комиссию за свои услуги — до четверти суммы. И не все заказчики хотят с ними работать. Но такой метод существует, о нём нужно помнить.
• Работайте по предоплате. Такой метод тоже существует, но заказчики очень его не любят — недобросовестных копирайтеров ничуть не меньше, чем недобросовестных заказчиков. Берите предоплату хотя бы в 50%, если текст большой, а заказчик новый.
• Работайте по договору. Оформите ИП или зарегистрируйтесь как самозанятый и оформляйте договор с новыми заказчиками. Тут только одна проблема — если речь идёт о небольшой сумме, это довольно бессмысленно, на оформление договора уйдёт больше денег, чем вы получите за заказ.
• Пишите мелкими партиями. Отправляйте материалы по одному, подождите, когда вам заплатят, и отправляйте следующий. Не страшно потерять одну небольшую статью, над которой пришлось поработать пару часов.

Некоторые копирайтеры для безопасности отправляют материалы в файлах, защищённых от копирования. Это довольно бессмысленно — обходятся такие защиты за двадцать минут.

Очень часто главный конфликт с заказчиком возникает на этапе согласования. Копирайтеры ждут похвалы и восхищения, а заказчик просто ждёт хороший текст. Бывает, что авторы очень бурно реагируют на замечания, обижаются и сотрудничеству приходит конец. Чтобы этого не случилось, просто помните, что замечания и правки будут всегда, а хвалить вас, скорее всего, никто не станет.

Замечания появляются не потому, что вы ужасный, плохой, совершенно негодный копирайтер, а потому, что у вас с заказчиком разное видение текста. Когда дело доходит до правок, главное — не терять самообладание. Заказчики не всегда вежливо выражают своё мнение и не всегда могут объяснить, чего хотят. Ваша задача — докопаться до причины замечаний. Постарайтесь увидеть, что на самом деле смущает заказчика.

Например, заказчик пишет: «Всё плохо. Текст поверхностный, написан без любви к читателю. Кто вообще так пишет?» Не спешите посыпать голову пеплом и считать себя неудачником. Просто вежливо скажите, что хотите всё исправить, и попросите рассказать, в чём именно проблема. Часто оказывается, что речь идёт о пустяковых правках. Например: «Ну вот, у вас тут слово „деятельность“ повторяется четыре раза в трёх предложениях. И ещё текст начинается со слов „Дорогие читатели“. Мы что, советскую детскую книжку пишем, что ли? И ещё орфографические ошибки». Прочитайте замечания внимательно. Эмоций много, но поправить всё это можно за пять минут.

Бывают и крупные правки, когда текст нужно серьёзно переделать. Часто они означают, что вы задали недостаточно вопросов на этапе согласования и плохо поняли, чего хочет от вас заказчик.

В любом случае отнеситесь к правкам спокойно — это лучшее, что вы можете сделать в этой ситуации.

Заказчиков очень раздражают мелкие орфографические ошибки, тавтологии и тому подобное. К счастью, есть несколько полезных сервисов, которые помогут от них избавиться:

• Text.ru — проверяет уникальность текста.
• «Типограф» — проставляет правильные типографские знаки.
• «Орфограммка» — проверяет грамматику, орфографию и пунктуацию.
• «Главред» — ищет в тексте штампы, клише, некрасивые предложения и лишние слова.
• «Свежий взгляд» — ищет тавтологии в тексте.
• «Синонимайзер» — помогает найти синоним к слову и избавиться от повторов.

Желаю всем удачи с клиентами и интересных проектов!

^* Решением суда запрещена «деятельность компании Meta Platforms Inc. по реализации продуктов — социальных сетей Facebook и Instagram на территории Российской Федерации по основаниям осуществления экстремистской деятельности.

Vkontakte Twitter Telegram Скопировать ссылку Научитесь: Профессия Копирайтер с нуля до PRO Узнать больше

Стартовал третий этап подачи работ на премию «Апостол» для медиа: рассказываем о ней 03 апр 2023

Продвижение сообществ во «ВКонтакте» переносят в новый рекламный кабинет: как он работает 10 мар 2023

Google призвал использовать анкорные ссылки — разбираемся, как делать анкоры 17 фев 2023

Понравилась статья?

Да

Копирайтер, работа копирайтером, вакансии копирайтер в Москве

Копирайтер-асессор

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Москва

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

В компании есть ещё 315 похожих вакансий

Скрыть

Контент-менеджер / Копирайтер

200 — 300 ₽/час

Добавить в избранное

Курьер — служба доставки

Москва

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Удаленная работа

Пока данное объявление на сайте, специалисты требуются. Написание и рерайт текстов (рерайт — это написание статей, путем глубокой переработки текстов статей других авторов
Желание учиться и зарабатывать. Пройти короткое…

В компании есть ещё 45 похожих вакансий

Смотрят

3

 

человека

Скрыть

28 апреля

Редактор / Копирайтер / Журналист

до 20 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Марфо-Мариинская обитель милосердия

Москва

Написание текстов для сайта, социальных сетей и других каналов. В пресс-службу Марфо-Мариинской обители милосердия требуется автор/редактор текстов для сайта, социальных сетей
Высшее образование. Хороший слог, грамотность

Скрыть

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

27 апреля

Контент-менеджер сайта (Технический копирайтер)

По договорённости

Добавить в избранное

ФОКСВЕЛД РУС

Москва

6 минутВладыкино

8 минутОкружная

Самостоятельно изучать товар, собирать информацию по продукту, взаимодействуя с техническим отделом, отделом маркетинга, дизайна и Product-Manager
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности (написание технических текстов)

Смотрят

28

 

человек

Скрыть

25 апреля

Пиар-специалист / Копирайтер

от 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Московская дирекция по развитию массового спорта

Москва

Достоевская

Новослободская

Работа с сайтом организации, подготовка и редактура текстов. Работа с текстами разных форматов
Высшее образование (филолог, журналист, пиар-специалист). Опыт работы на аналогичной позиции…

Скрыть

Хотите получать новые вакансии первым?

Лучшие вакансии закрываются быстрее остальных. Подпишитесь на новые актуальные вакансии

В Telegram

Асессор-копирайтер в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Москва

Удаленная работа

Доступно для соискателей с ограниченными возможностями

Изучать поисковые запросы и разбираться, что хотели найти авторы этих запросов. Определять более и менее релевантные категории…
Способны разобраться в тематическом контенте на английском языке. Умеете и готовы следовать инструкциям

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Журналист-копирайтер

50 000 — 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

МЕРИТОГРУПП

Москва

Проводить интервью с сотрудниками производство, менеджеры проектов. Делать для статей фото видеосъемку. Упаковывать кейсы…
Наличие портфолио. Умение фотографировать и снимать видео. Технический склад ума…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

26 апреля

Главный специалист Информационно-аналитического отдела (райтер)

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Система 112

Москва

12 минутПерерва

Участие в подготовке контент-планов, концепции развития сайта и страниц учреждения в соцсетях. Анализ ЦА и вовлеченности…
В приоритете журналистское или филологическое образование. Инициативность…

Смотрят

4

 

человека

Скрыть

26 апреля

Контент-менеджер на маркетплейс Яндекс Маркет

25 000 — 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Москва

Отклик без резюме

Удаленная работа

Поиск информации о товарах на официальных сайтах производителей
Навык работы в графических редакторах будет являться преимуществом. ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА МАРКЕТПЛЕЙСАХ. Без опыта работы…

Смотрят

41

 

человек

Скрыть

26 апреля

Контент-менеджер / smm-менеджер

35 000 — 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Москва

Автозаводская

Отклик без резюме

Удаленная работа

Анализ в нише натуральных продуктов питания и генерация идей, что продвигать и как лучше
Ведения аккаунтов в соц. сетях от 1го года и наличие портфолио с реализованными кейсами. Умение создавать текстовые, фото…

Скрыть

24 апреля

Контент-менеджер маркетплейсов

от 80 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

JOBCART.RU

Москва

Преображенская площадь

Наименования,описания, характеристики, фотографии, видео, rich-content, цены. Контроль актуальности информации в карточках…
Владение на высоком уровне графическими редакторами Adobe и пр. Опыт работы с товарами для рыбалки (как преимущество)

Скрыть

24 апреля

Контент-редактор в Чат-бот

от 35 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

МИ ФНС России по ЦОД N2

Москва

Волоколамская

 и ещё 2 станции

Подготовка информационного контента для чат-бота ФНС России. Проверка текстов на грамматические и стилистические ошибки
Наличие высшего образования. Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office)

Скрыть

24 апреля

SEO специалист, контент-менеджер, администратор сайта

60 000 — 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Фабрика мебели «OTTO STELLE»

Москва

Лихоборы

 и ещё 2 станции

Внешняя оптимизация сайтов, подбор анкоров, закупка и фильтрация эффективной ссылочной массы, работа со статьями. Фотосъемка…
Опыт работы от 3х лет. Уверенный пользователь ПК ( MS Оffice: Word, Excel; 1С-Битрикс )

Скрыть

26 апреля

Контент-менеджер

от 65 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

ВЕСТ КОЛЛ ЛТД

Москва

Писать заголовки и тексты для рекламы, сайта и презентаций. Писать для корпоративного портала
Человека с творческим складом ума, готового генерировать идеи и реализовывать их

Смотрят

10

 

человек

Скрыть

26 апреля

Контент-менеджер

от 50 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

БФ ПОМОЩИ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ВБЛАГОДАРНОСТЬ

Москва

Автозаводская

Вести сайт и социальные сети Фонда. Составлять актуальный контент-план, обсуждать его с руководителем и вести публикации (…
Наличие … графических редакторах). Писать … на сайт, статьей для … на сайт .Умение … сетей. Умение оформить странички…

Смотрят

25

 

человек

Скрыть

27 апреля

Контент-менеджер

50 000 — 60 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Москва

Севастопольская

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Написание постов и статей для соцсетей и сайта комплекса. Обновление контента в рекламных каналах гостиницы. Сбор и обработка…
Знание текстовых и графических редакторов. Знание Word, Excel, Photo shop. Английский язык

Смотрят

26

 

человек

Скрыть

28 апреля

Контент-менеджер

По договорённости

Добавить в избранное

ЭЛСИЭМ Консалтинг

Москва

Разрабатывать контент-план для соцсетей и сайта ТРЦ. Ежедневно готовить и размещать контент, в том числе фото и видеоматериалы
Более 2,1 млн квадратных метров торговых площадей в портфолио. Навыки работы со статистикой социальных сетей. Знание…

Смотрят

21

 

человек

Скрыть

28 апреля

Контент-менеджер

60 000 — 70 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

АЛЬЯНС ПЛЮС

Москва

Текстильщики

 и ещё 8 станций

Информационное наполнение и обновление сайта компании. Актуализация постоянных рубрик сайта. Поиск информационных поводов…
Уверенное владение ПК. Базовые знания HTML, CSS,CRM. Высокая грамотность…

Смотрят

10

 

человек

Скрыть

Контент-менеджер

от 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Степанов Андрей Андреевич

Москва

Сбор и подготовка информации для размещение на сайте и маркетплейсах. Создание контентов (описание, графика)
Вам всегда окажут поддержку на начальном этапе работы, сориентируют по любому вопросу, помогут стать частью нашей команды

Смотрят

42

 

человека

Скрыть

Контент-менеджер

от 40 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

СТАРЫЙ КЛЮЧНИК

Москва

8 минутКурская

Взаимодействие и контроль работы внешнего копирайтера по статьям. SEO-оптимизация существующих материалов на сайте по ТЗ
Пунктуальность. Грамотная речь

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Мы показываем вам вакансии по вашему запросу с удаленной работой по всему миру.Если вы не хотите их видеть мы можем их скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Обнинск

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Пушкино

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Жуковский

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Евпатория

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Камышин

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Ессентуки

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Димитровград

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Октябрьский (Республика Башкортостан)

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Долгопрудный

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Реутов

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Невинномысск

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Сергиев Посад

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Новокуйбышевск

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Зеленодольск (Республика Татарстан)

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Железногорск (Курская область)

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

Копирайтер-асессор в Поиск

По договорённости

Добавить в избранное

Яндекс

Элиста

Удаленная работа

Изучать поисковые запросы пользователей и страницы, которые выдаёт им Поиск. Устанавливать релевантность выдачи. Комментировать…
Если вы грамотно пишете на русском, способны разобраться со специфическим текстом на английском и готовы изучать…

Скрыть

25 апреля

Копирайтер

от 30 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Написание текстов для новостей, сайтов, рассылок по подготовленным заданиям. Проверка и вычитка текстов, которые подготовили…
Способность к самостоятельной работе. Базовые знания написание текстов

Смотрят

9

 

человек

Скрыть

25 апреля

Контент-менеджер

30 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Санкт-Петербург

6 минутЧернышевская

Удаленная работа

Доступно для соискателей с ограниченными возможностями

Составление медиапланов для копирайтеров. Организация и проведение конкурсов, опросов, акций в группах и сообществах. Привлечение…
Знания основных понятий интернет-рекламы, принципов продвижения в социальных сетях

Смотрят

37

 

человек

Скрыть

26 апреля

Контент-менеджер в интернет-магазин

от 30 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Санкт-Петербург

Опыт не нужен

Удаленная работа

Корректировка и написание небольших текстов при необходимости (писать seo-тексты не требуется, у нас есть seo-копирайтер). Внесение контента на сайт, настройка страниц и работа с админкой
Умение и навыки. Схватывать информацию…

Смотрят

1

 

человек

Скрыть

Попробуйте уточнить запрос

Копирайтер-рерайтер

Журналист-копирайтер

SEO-копирайтер

6 лучших сайтов для поиска работы по копирайтингу и получения клиентов по копирайтингу в 2023 году Рост

🔥 Развивайте свой внештатный бизнес за 5 минут в неделю с помощью Freelance Fire .

• 1. Содержание
• 2. СолидГигс
• 3. Гибкие задания
• 4. ПроБлоггер
• 5. Чистый голос
• 6. GetCopywritingJobs.com
• Работа по копирайтингу против других писательских работ
• Стоимость работы копирайтера
• Сосредоточенность на копирайтинге
• Как получить свою первую работу по копирайтингу
• Удачи!

Этот пост может содержать партнерские ссылки. Подробнее см. в раскрытии сведений об аффилированных лицах.

Найти высокооплачиваемую работу по копирайтингу стало проще, чем когда-либо, благодаря постоянно растущей потребности компаний в лучших копирайтерах.

Это хорошая новость для вас, мой друг-копирайтер, независимо от того, ищете ли вы работу в качестве копирайтера на полную ставку или внештатно.

Найдя больше вакансий, вы сможете получить больше опыта и сможете начать свой собственный бизнес по копирайтингу или получить работу в качестве копирайтера на полный рабочий день.

Итак, сегодня я хотел бы поделиться с вами некоторыми из лучших сайтов, которые я лично нашел для получения работы по копирайтингу, чтобы подпитывать ваш бизнес или продвигать вашу карьеру копирайтера.

Вот список лучших сайтов для поиска работы копирайтером:

Один из моих любимых ресурсов для получения всех видов писательской работы называется Contena. У Contena есть не только отличная доска вакансий для писательства, но и ресурсы, которые помогут вам начать внештатный писательский бизнес, включая получение вашей первой писательской работы, составление бизнес-плана и развитие вашего писательского бизнеса.

Если вы думаете о писательстве как о подработке или работаете фрилансером на полную ставку и так много жонглируете, что у вас просто нет времени на поиск новых вакансий по копирайтингу, тогда SolidGigs для вас.

Команда SolidGigs просматривает десятки сайтов с вакансиями для фрилансеров и удаленных журналистов (включая многие сайты из этого списка) и отфильтровывает только 1-2% лучших вакансий.

Кроме того, у них есть курсы, шаблоны, сценарии и другие ресурсы, которые помогут вам быстро получить свою первую работу по копирайтингу.

SponsoredСтать спонсором

Если вы ищете работу по копирайтингу, гибкую и адаптированную к вашей конкретной ситуации, вам следует обратить внимание на FlexJobs.

На сайте FlexJobs вы можете сортировать вакансии по всевозможным критериям, включая местонахождение (включая удаленную работу), занятость (неполный рабочий день, фриланс, полный рабочий день) и очень специфические категории, такие как копирайтинг.

Хотя в основном это доска объявлений для блоггеров, на доске объявлений Problogger время от времени появляются вакансии по копирайтингу.

В первую очередь это связано с тем, что границы между редакционным письменным контентом и маркетинговым текстом постоянно стираются. Иногда сообщение в блоге на самом деле является хорошо замаскированным маркетинговым ходом, пытающимся убедить читателя предпринять какое-либо коммерческое действие.

Если вы сможете мастерски пройти грань между редакционным и маркетинговым текстом, у вас не возникнет проблем с поиском прибыльной работы в сфере копирайтинга на Problogger.

SponsoredСтать спонсором

Еще одним сайтом, который вы можете рассмотреть при поиске работы по копирайтингу, является ClearVoice. Как и на предыдущем сайте в этом списке, на ClearVoice есть много вакансий, связанных с ведением блога, но, поскольку они представляют собой маркетинговый вариант с полным спектром услуг, также доступны вакансии по копирайтингу.

С названием, которому не хватает тонкости, легко понять, почему GetCopywritingJobs включен в наш список сайтов, где вы можете… гм… получить работу по копирайтингу.

Они стремятся связать качественные компании и клиентов с работой по копирайтингу с нужными фрилансерами и писателями.

Копирайтинг по сравнению с другими писательскими работами

Важно отметить, что копирайт отличается от других писательских работ, которые вы можете найти в Интернете.

На самом деле, искусство и мастерство копирайтера довольно сильно отличаются от любого другого вида письма.

Копирайтинг — это, проще говоря, написание текстов в рекламных, маркетинговых или рекламных целях.

Копирайтинг часто краток, точен и написан с учетом цели конверсии, такой как регистрация или продажа. Вот почему вакансий по копирайтингу так много и они так прибыльны:

SponsoredСтать спонсором

Потому что клиенты и компании могут платить копирайтерам хорошие деньги за создание письменного материала с высокой рентабельностью инвестиций.

Ценность работы по копирайтингу

Если, например, вы можете создать коммерческое электронное письмо, которое принесет компании более 100 000 долларов в новый бизнес, вполне разумно взимать 1000, 5000 или даже 25 000 долларов за такие работы по копирайтингу.

Но ты должен доставить.

То, что вы хорошо пишете, не означает, что вы естественным образом станете хорошим копирайтером и достойным кандидатом на работу по копирайтингу.

Чтобы стать хорошим копирайтером, нужно много учиться, упорно работать и практиковаться. Изучение того, какой вид копирайтинга превращает читателей в клиентов, — это настоящая наука и искусство, поэтому не ждите, что сразу станете совершенным.

Со временем, когда вы докажете свою ценность для работодателей или клиентов, вы сможете подавать заявки и выигрывать более прибыльные вакансии в области копирайтинга.

Сосредоточение внимания на копирайтинге

Если вы думаете, что у вас может быть будущее в копирайтинге, вы можете принять решение сосредоточиться исключительно на поиске и обеспечении работы копирайтера.

В то время как многие писатели пытаются переключаться между различными удаленными письменными работами, те, кто решит сосредоточиться, получат лучшие результаты в долгосрочной перспективе, потому что копирайтинг в действительности является скорее маркетинговой функцией, чем писательской.

Это означает, что вы должны учиться, учиться и совершенствовать свои навыки маркетинга и продаж как писателя, а не литературный талант, грамматику или структуру предложений.

На самом деле, большинство лучших копирайтеров пишут больше так, как мы говорим, — адаптируя свои тексты по мере того, как культуры меняют свой словесный язык (включая добавление таких вещей, как смайлики), что означает, что работа по копирайтингу больше связана с общением, чем с письмом.

Как получить свою первую работу по копирайтингу

Если вы новичок в копирайтинге, я предлагаю вам начать с малого, когда дело доходит до поиска работы по копирайтингу.

Поскольку от проекта копирайтинга часто многое зависит, компании, как правило, нанимают более опытных копирайтеров и платят им больше.

Это не значит, что вы не можете начать заниматься копирайтингом, найдя несколько вакансий для начинающих, чтобы начать свою карьеру в качестве копирайтера.

Вот несколько простых шагов, которые я бы предпринял, чтобы получить вашу первую работу по копирайтингу:

1. Найдите доски вакансий по копирайтингу, которые я перечислил ранее в этой статье.
2. Определите несколько вакансий по копирайтингу, за которые платят более низкие гонорары, поскольку конкуренция будет ниже, и клиент с большей вероятностью выберет начинающего копирайтера.
3. Предложите клиентам или компаниям, нанимающим для этих вакансий копирайтера.
4. Продолжение ваших питчей (большинство концертов выигрывается благодаря продолжению).
5. Рассмотрите возможность работы на безвозмездной основе в дополнение к небольшим работам по копирайтингу, чтобы получить опыт работы в качестве копирайтера и создать объем работы.

Удачи!

Это все, что у меня есть на данный момент по поиску новых вакансий копирайтеров. Я буду продолжать дополнять этот список, поскольку мне будут известны новые сайты с вакансиями по копирайтингу.

А пока иди и работай усердно. Прежде чем вы это узнаете, вы получите свою первую работу по копирайтингу, и вскоре вы окажетесь на правильном пути к успеху.

Продолжайте разговор…

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе Facebook, и мы будем рады видеть вас там. Присоединяйтесь к нам!

Автор Престон Ли

Редактор Millo.co

Престон Ли является основателем Millo, где он и его команда уже более десяти лет помогают фрилансерам процветать. Его советы были опубликованы Entrepreneur, Inc, Forbes, Adobe и многими другими.

Статьи Престона

В Millo мы стремимся публиковать только лучший, заслуживающий доверия и надежный контент для фрилансеров. Вы можете узнать больше, ознакомившись с нашей редакционной политикой.

10 компаний, которые нанимают удаленных копирайтеров

Копирайтеры создают убедительные письменные копии для печатных и цифровых материалов. Вот 10 компаний, которые нанимают удаленных копирайтеров.

Эмили Кортни

Стремясь продвигать товары и услуги, копирайтеры создают убедительные письменные копии для различных печатных и цифровых материалов, таких как реклама, упаковка продуктов, веб-сайты, рекламные ролики, сообщения в социальных сетях и многое другое. Обычно копирайтеры могут работать из дома, часто внештатно, но также могут работать в рекламном агентстве или другой компании в качестве прямого сотрудника.

Поскольку предварительный опыт копирайтинга часто является обязательным условием для получения работы, личный веб-сайт или портфолио с предыдущими работами, вероятно, будут полезны в процессе поиска работы.

По данным Бюро трудовой статистики (BLS), в 2019 году средняя годовая заработная плата писателей и авторов составила 63 200 долларов. Если вы опытный копирайтер или просто любите писать и хотите попробовать себя в копирайтинге, ознакомьтесь с этими 10 компаний, которые недавно разместили вакансии удаленного копирайтера на FlexJobs!

Примечание:  

FlexJobs — это служба подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные рабочие места. Благодаря рейтингу A+ от Better Business Bureau ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

10 компаний с удаленными работами по копирайтингу

1. Аквент

Многонациональное кадровое агентство Aquent специализируется на подборе специалистов по маркетингу и дизайну. Компания предоставляет как постоянное, так и контрактное размещение в сфере интернет-маркетинга, интерактивного дизайна, маркетинга, графического дизайна и информационных технологий.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Копирайтер, Global Brand Product
• SEO — цифровой копирайтер
• Медицинский копирайтер

2. Интеллектуальный спрос

Intelligent Demand — маркетинговая фирма, нацеленная на трансформацию роста доходов своих клиентов. Он предлагает интегрированный и гибкий подход к привлечению посетителей и превращению потенциальных клиентов в клиентов и сторонников.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Копирайтер
• Старший копирайтер

3. Нео4дж

Neo4j был основан, чтобы помочь организациям использовать деловую ценность связей, отношений и влияния данных. Neo4j, ведущая платформа базы данных графов, призвана помочь миру разобраться в данных.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Копирайтер, создающий контент и спрос

4. Дальнейший поиск

Onward Search — кадровое агентство по цифровому маркетингу и творческим талантам. Предлагая полный спектр услуг, Onward Search работает с клиентами, предоставляя услуги стратегического консалтинга и внештатных, прямых, временных и контрактных сотрудников, а также поиск кандидатов на руководящем уровне.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Автор контента
• Технический копирайтер – React
• Технический копирайтер — CSS

5.

Профили

Profiles — ведущий поставщик креативных технологий и маркетинговых услуг. Profiles предлагает подбор персонала по контракту, прямой наем и управляемые услуги в ряде отраслей, включая энергетику, финансы, некоммерческие организации, здравоохранение, недвижимость, розничную торговлю, средства массовой информации, ИТ, гостиничный бизнес и образование.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Маркетинговый копирайтер
• Контент-дизайнер – копирайтер

6. Рандстад

Randstad — глобальное кадровое агентство и поставщик кадровых услуг, обслуживающий клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, машиностроение, здравоохранение, информационные технологии, управление персоналом, юриспруденция, производство, медико-биологические науки и логистика.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Старший копирайтер
• Диспетчер содержимого проекта

7.

Роберт Халф Интернэшнл

Профессиональная кадровая и консультационная компания Robert Half International предоставляет специализированные услуги по подбору персонала в сфере финансов, уделяя особое внимание бухгалтерскому учету и финансам, технологиям, юридическим, творческим, маркетинговым и административным вопросам.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Копирайтер

8. Scorpion.co

Scorpion.co — маркетинговая компания, предоставляющая решения клиентам в сфере юридических услуг, услуг на дому, здравоохранения и франчайзинга.

Последние удаленные работы по копирайтингу:

• Копирайтер
• Старший копирайтер
• Разработчик контента для социальных сетей

9. Носитель SmartBug

SmartBug Media помогает своим клиентам достигать своих маркетинговых целей, развивать свой бизнес и расширять свое присутствие в Интернете с помощью услуг, которые включают стратегию социальных сетей, содержание блогов, поисковую оптимизацию, поисковый маркетинг, веб-дизайн и контент-маркетинг.

Работа в кальянной: Подработка в свободное время и выходные кальянным мастером в Москве

Требования к хорошему кальянщику ✅ Блог сети кальянных Moskalyan

Кальянщик – достаточно новая профессия для нашего общества. Это специалист, который заботится о набивке, розжиге и подаче кальяна. Часто он воспринимается как бармен или официант, не являясь ни тем, ни другим. Он принимает заказы от клиентов, выполняет подготовку, проверяет трубки и шланги, заполняет колбу. Затем забивает чашку, разжигает угли и производит раскуривание. А после всех этих манипуляций подает его гостям и следит за процессом курения.

Также он может выслушать пожелания клиентов, подобрать или посоветовать определенный сорт табака. Он должен прекрасно разбираться в конструкции кальянов и содержать их в чистоте и готовыми к работе.

Основные требования

Но главное требование к хорошему мастеру – не технические знания и умение быстро забить и раскурить кальян. Прежде всего он должен быть общительным и уметь находить общий язык с самыми разными посетителями. Это означает, но он должен уметь подать совет начинающими и выдержать критику “знатоков”, которые, как всегда, знают все лучше всех и сделали бы значительно круче… если бы умели.

Хороший мастер должен:

• знать конструкцию разнообразных кальянов и принцип их работы;
• знать все сорта смесей и особенности табаков, уметь подобрать то, что нужно клиенту;
• уметь посоветовать что-то новое и убедить в этом гостей;
• правильно заполнить колбу;
• быстро забить чашку, разжечь и раскурить;
• знать, как добиться густого и вкусного дыма от каждого сорта смеси.

А еще всегда должен быть в отличной форме. Ведь он постоянно работает с дымом, а в этом случае обезвоживание, недосыпание, недоедание или даже депрессия смогут вызывать непредвиденные последствия, вплоть до обморока.

Он должен не только иметь сильные легкие, но и демонстрировать обаяние и стиль, чтобы не только помочь клиенту получить удовольствие от трубки, но и заставить его прийти в это заведение еще не один раз.

Как стать кальянщиком?

Хотя название профессии подразумевает мужской род (и на Востоке такой работой занимаются почти исключительно мужчины), в Москве она вполне доступна и женщинам. Самое главное – настойчивость в достижении цели и желание. Чтобы получить такую работу, необходимо:

• освоить большое количество техник и нюансов не только теоретически, но и на практике. Никакое “заочное” обучение не заменит “живой” работы.
• научиться заправлять кальян не только правильно, но и быстро. Такое умение также достигается обучением и тренировкой.
• разбираться в заправках также нужно уметь. Ведь разные производители используют разные технологии, что требует особого подхода к каждой порции.
• знать, что придает заправке вкус (тип сиропа) и дымность (количество глицерина). А также различать никотиновые и безникотиновые смеси;
• знать особенности каждого табака – есть сорта жаростойкие, требующие большей температуры, а есть мягкие, способные быстро загореться и дать горечь. И понимать, какие сорта можно смешивать в миксах, а какие лучше не стоит.
• следует уметь очищать кальян после каждого использования, тщательно отмывая чашку, используя ершики для шахты и колбы, зная, в каких смесях замачивать детали и уделяя особое внимание трубке.

Как стать лучшим

Но мало получить работу, нужно стараться стать лучшим в своем деле. От этого зависит и удовольствие, получаемое клиентами, и доход заведения, и количество чаевых. Но особого секрета в этом как раз нет: необходимо как можно больше практиковаться и критически оценивать каждый результат. Вот что делает простого работника мастером своего дела.

Опытные мастера все время учатся – просматривая ролики, читая блоги (включая иностранные) и даже прислушиваясь к словам клиентов.

Желательно иметь кальян дома – постоянные тренировки в спокойной обстановке не заменит ничто – и только доведя все действия до автоматизма, удастся заставить работать “чутье” или интуицию, выделяющую настоящего мастера из группы “профессионалов”.

Нужно разбираться и в материалах – не только сортах табака или типах заправок, но и в видах угля, типах фольги, материале шахт или добавках в воду для колбы. А также других “мелочах”, которые сильно сказываются на результате.

Опытные мастера любят применять особые “фишки” – помещают трубку перед использованием в морозилку или добавляют лед в колбу, варьируют количество глицерина в смеси, расположение фольги, количество углей.

Они также отрабатывают свои, фирменные способы креативной подачи кальянов клиенту – поверьте, от настроения публики зависит и вкус, и удовольствие, и размер чаевых. Немаловажна и скорость выполнения всех операций – клиенты редко проявляют терпение и уже через 10 минут начинают нервничать.

Правильно подобрать, подготовить и раскурить кальян – это настоящее искусство, и совершенствоваться в нем можно всю жизнь. В нашей сети кальянных работают настоящие профессионалы, которые помогут Вам разобраться во всех тонкостях кальянокурения.

Вакансии — Barvikha Lounge

Наша компания ставит перед собой амбициозные цели, добиваться которых мы хотим в кругу единомышленников, поэтому членами нашей команды становятся уверенные в себе, трудолюбивые люди, жаждущие личностного и профессионального развития.

В КАЖДОМ НАШЕМ ЗАВЕДЕНИИ СУЩЕСТВУЕТ
ЕДИНАЯ СТРУКТУРА КАДРОВ И ЕЁ СОСТАВ

Управляющий

Управляющий – это главный человек в заведении, не только «правая рука» собственника бизнеса, незаметная для гостей заведения, но и глаза, и уши. От его профессионализма, личных качеств и опытности зависит успех всей компании. И это не преувеличение. На этапе открытия он отвечает за подбор персонала, оформление интерьеров, участвует в разработке общей концепции, меню и алкогольной карты. В дальнейшем, в задачи управляющего заведением входит финансовая отчётность, продвижение, маркетинг, общение с поставщиками, посетителями, организация работы коллектива. Это сложная, но интересная работа, требующая полной отдачи. Чтобы стать по-настоящему опытным менеджером, желательно попробовать себя в самых разных должностях в заведении. Это даст возможность лучше понять «как всё устроено» и не быть оторванным от реальной ситуации.

Заполнить анкету

главный барный мастер

Одна из ключевых должностей в нашей компании. Главный барный мастер — это сотрудник, который несёт ответственность за формирование барного подразделения (отбор, обучение, стажировка персонала), укомплектовку бара необходимым сырьём, оборудованием, инвентарём; который проводит собрания персонала и общается с вышестоящим руководством на предмет улучшения условий труда, ввод в работу новых продуктов, ввод систем мотивации и прочего. На эту должность мы приглашаем людей амбициозных, ответсвенных и имеющих желание улучшать наши заведения в рамках своего подразделения.

Заполнить анкету

барный мастер

Бар в наших заведениях бесконтактный, а это значит, что общение с гостями у сотрудников на этой должности сводится к минимуму. Барному мастеру необходима хорошая память, координация, глазомер и внимание, ведь именно эти навыки необходимы, чтобы создавать гармоничные по вкусу напитки. Если вам нравится создавать что-то уникальное своими руками, работать в высоком темпе и быть подвижным — эта должность для вас.

Заполнить анкету

официант

Официант должен не просто знать «на зубок» меню, винную карту, технологию приготовления блюд. Основная обязанность официанта всё же состоит в том, чтобы создавать и поддерживать определённую атмосферу в заведении. Кроме всего перечисленного, важно, чтобы сотрудник был приветливым, вежливым, сдержанным. Четкая дикция, опрятный внешний вид, умение общаться с людьми с разными характерами – все это тоже играет большую роль. Если вы думаете, что работа официанта не особо престижная или что на такой должности работать стыдно, вы ошибаетесь. Работая официантом в нашей комании, вы можете прилично зарабатывать и многому научиться: взаимодействию с разными людьми, приготовлению блюд и напитков, слаженной работе в команде и другим навыкам.

Заполнить анкету

вокалист

Ваш талант – ваше большое преимущество, в том числе и для наших заведений. Мы готовы предоставить достойные площадки с достойной оплатой труда каждому вокалисту. Создание и поддержание приятной атмосферы в заведении, полная отдача каждому выступлению, очаровательный внешний вид и, конечно, скрупулёзно подобранный lounge-репертуар – наше пожелание к кандидату. Давайте подарим приятные моменты вам и гостям Барвиха Lounge.

Заполнить анкету

администратор

Администратор заведения — главный человек на смене. В его ведении находятся всё техническое оборудование заведения, всё кассовое оборудование, хозяйственное наполнение заведения, некоторая документация, первичная работа с поставщиками, общее состояние заведения. Но помимо этого администратор является примером для сотрудников смены и мотивирующим, связующим звеном. Администратор задаёт правильный темп каждому рабочему процессу (показывая на личном примере) и продвигает идею «работать на результат». Администратор распределяет задачи между своими сотрудниками по их возможностям и стремлениям заниматься определённым видом деятельности.

Заполнить анкету

хостес

Хостес отвечает за бронирование столов, встречу гостей и их размещение, организацию оптимальной посадки заведения. Но самое важное, что необходимо знать о сотруднике на этой должности, — он лицо заведения, так как является первым человеком, которого встречают гости, попадая в наши заведения. Поэтому сотруднику на этой должности необходимо быть радушным, улыбчивым и внимательным с каждым гостем заведения. Если вы любите общение с людьми, работу в команде и желаете приобрести ценный опыт работы в сфере общественного питания, то эта должность для вас.

Заполнить анкету

сотрудник клинингового отдела

Может показаться, что сотрудник клинингового отдела малозначимое звено в структуре кадров, но это не так. Во-первых, общий порядок в заведении, за который отвечает сотрудник на этой должности, позволяет добиться максимально быстрого и эффективного функционирования рабочих процессов. Во-вторых, чистота в заведении напрямую связана с качеством сырья и готовой продукции. В-третьих, благодяря чистоте и порядку, гости заведений могут сделать вывод, что персонал действительно уважает и ценит место, в котором работает, а значит, для таких сотрудников важно сохранять и демонстрировать уровень заведения, что безусловно отразится на обслуживании. Завершим данный список фактом, что заведение — это не только место отдыха гостей, но и место работы сотрудников. Им гораздо приятнее трудиться в чистых стенах, а от эмоций, испытываемых персоналом на рабочем месте, зависит протекание рабочих процессов и достижение результатов.

Заполнить анкету

Повар

Повар – это общее название профессии. Но кухня каждого нашего ресторана настроена как слаженный механизм, где каждый человек, будто винтик, выполняет свою функцию. На кухне есть шеф-повар, су-шеф и повара, отвечающие за приготовление разного типа блюд. На каждую из этих позиций вы вправе претендовать, если вы знаете структуру и специфику работы предприятий общественного питания, санитарные нормы, правила техники безопасности, сможете провести первичную обработку сырья, отличить свежую рыбу от размороженной, правильно выбрать мясо, овощи, подготовить всё это к использованию. Но самым главным будет ваша любовь к кухне и мастерство приготовления изысканных блюд. Внимательность, организованность и аккуратность, искреннее желание творить – то что мы хотим видеть в кандидате на эту должность.

Заполнить анкету

главный кальянный мастер

Одна из ключевых должностей в нашей компании. Главный кальянный мастер — это сотрудник, который несёт ответственность за формирование кальянного подразделения (отбор, обучение, стажировка персонала), укомплектовку кальянного бара необходимым сырьём, оборудованием, инвентарём; который проводит собрания персонала и общается с вышестоящим руководством на предмет улучшения условий труда, ввод в работу новых продуктов, ввод систем мотивации и так далее. На эту должность мы приглашаем людей амбициозных, ответственных и имеющих желание развивать наши заведения в рамках своего подразделения.

Заполнить анкету

кальянный мастер

Это сотрудник, который знакомит гостя с кальянным меню, выявляет потребность гостя и рекомендует определённые виды миксов, исходя из его вкусовых предпочтений, принимает заказ на кальян, занимается его приготовлением, подаёт кальян гостям; консультирует гостей на темы, связанные с кальянокурением; собирает обратную связь от гостей. Это профессионал своего дела, являющийся ключевым сотрудником наших заведений.

Заполнить анкету

помощник кальянного мастера

Эта должность является хорошей стартовой площадкой для развития сотрудника в кальянной индустрии. Именно на этой позиции вы сможете познакомиться не только с историей развития сферы, основами мастерства приготовления совершенной чаши, но и познать инструменты качественного сервиса, научиться работать в команде.

Заполнить анкету

гардеробщик

Должность гардеробщика подразумевает под собой приветствие наших гостей своей радушной улыбкой и тёплой встречей, помощь гостям в приёме и отдаче верхней одежды. От кандидата мы ждём энергичность, ответственность, понимание важности своего участия в жизнедеятельности заведения. Абсолютно каждый сотрудник на своей должности делает большой вклад в имидж и репутацию компании, поэтому ваш внешний вид и умение зарядить позитивной энергией каждого гостя также очень важны.

Заполнить анкету

Наша компания ценит тех, кто является её основой. Сотрудникам мы предоставляем теоретическое онлайн-обучение в нашей академии, практическую стажировку, выгодные схемы оплаты труда, разработанные под каждое подразделение индивидуально, форменную одежду и корпоративное такси. Также, для каждой должности у нас предусмотрен карьерный рост.

Мы всегда в поиске талантливых и целеустремлённых людей, ведь основа нашего успешного проекта – грамотные и квалифицированные сотрудники. Если вы хотите стать частью профессиональной команды BARVIKHA GROUP, пожалуйста, заполните анкету, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Удачи!

Как пользоваться кальяном

14 апреля 2021 г.

Заниматься кальяном может быть интересно. Но, как и в любом другом новом времяпрепровождении, в знании того, как пользоваться кальяном, есть кривая обучения. Прежде чем вы действительно погрузитесь в мир курения кальяна, давайте на этот раз отложим это время, чтобы не только понять, как пользоваться кальяном, но и ознакомиться с тем, что делают все различные части и как работает кальян.

ЗНАЙТЕ АНАТОМию СВОЕГО КАЛЬЯНА.

Во-первых, давайте начнем с определения всех различных частей кальяна и его основных функций.

• Чаша – Вмещает табак.
• Стержень чаши – часть ножки, которая крепится к чаше.
• Поддон для угля – место для хранения горящих углей, а также для сбора золы.
• Стержень – Соединяет чашу, основание и шланг
• Сердцевина стержня – Объемная часть стержня, которая соединяется с основанием. Включает порт шланга и выпускной клапан.
• Отверстие для шланга – Также называется переходником для шланга. Куда вставляется шланг.
• Выпускной/продувочный клапан – Выпускает дым из основания, когда в него вдувается шланг.
• Шариковый подшипник – Препятствует прохождению воздуха через значение при вдохе.
• Нижняя часть штока – Часть штока, погруженная в воду.
• Диффузор – Разбивает пузырьки для более тихого курения.
• Основание – Удерживает воду.
• Соединитель шланга — Часть шланга, которая подсоединяется к порту шланга.
• Шланг – Длинный гибкий корпус шланга.
• Ручка шланга – Мундштук шланга.

ПРИНОСЕНИЕ ТЕПЛА.

Теперь, когда вы разобрались с деталями кальяна, давайте взглянем на инструменты, необходимые для нагрева чаши. Здесь есть два распространенных метода. Как лучше? Ну это просто предпочтения.

1. Чаша для кальяна, покрытая фольгой  Первый способ нагревания кальяна предполагает использование чаши, покрытой фольгой. Этот метод также считается традиционным.

Что вам понадобится:

• Алюминиевая фольга – плотно обернута вокруг чаши и имеет множество маленьких отверстий сверху для вентиляции. Некоторые изделия из фольги для кальяна предварительно протыкаются.
• Древесный уголь – Устанавливается непосредственно на фольгу
• Табак – Внутри чаши.

2. Чаша для кальяна с помощью устройства управления нагревом (HMD)  Второй способ нагревания чаши для кальяна — использование HMD. HMD — это недавняя инновация, которая заменяет необходимость использования фольги. Конструкция таких устройств также помогает продлить срок службы вашего угля, защищая их от сквозняков и ветра.

Что вам нужно:

• HMD – Устанавливается прямо на чашу, фольга не нужна. Некоторые чаши предназначены для работы с HMD.
• Древесный уголь — Размещается внутри HMD.
• Табак – Внутри чаши.

Есть и другие полезные аксессуары, которые вам понадобятся при подготовке кальяна к углям. К ним относятся:

• Угольная горелка — Электрическая горелка для розжига углей
• Щипцы для кальяна — Используются для безопасного перемещения горящих углей. Обязательно!
• Кочерга для фольги – Специальный инструмент для проделывания точных отверстий в фольге.

ГОТОВ. НАБОР. ВСАСЫВАНИЕ.

Ключевым элементом исправного кальяна является герметичность всасывания. Если есть какие-либо утечки воздуха в одной или нескольких соединительных частях кальяна, ваш табак не будет достаточно нагрет, и не будет достаточно сжатого воздуха для дыма. Другими словами, без правильного всасывания ваш кальян не будет работать!

Обеспечение герметичности соединений с помощью прокладок: Прокладки представляют собой резиновые кольца, используемые для усиления соединений и создания воздухонепроницаемых уплотнений между соединяемыми деталями. Обычно на кальяне 3 люверса.

• Уплотнительная втулка чаши – уплотните соединение между чашей и штоком чаши.
• Прокладка основания – герметизирует соединение между штоком и основанием.
• Втулка для шланга – герметизирует соединение между соединителем шланга и портом шланга.

СОВЕТ: Никаких бумажных полотенец, ваш кальян заслуживает большего. Обертывание влажных бумажных полотенец между соединяемыми частями не обеспечит такой же герметичности соединения на протяжении всего сеанса, как люверс. Всегда держите запасные втулки под рукой на случай, если изношенная втулка нуждается в замене или если она каким-то образом потеряется.

• Шариковый подшипник – Если внутри выпускного клапана отсутствует шариковый подшипник, это ослабит всасывание. Кальян работать не будет.
• Уровень воды — Если уровень воды ниже или выше нижнего штока, у вас возникнут проблемы с всасыванием. В идеале нижний шток должен быть погружен на ½–1 дюйм ниже ватерлинии.

ТАК КАК РАБОТАЕТ КАЛЬЯН?

Нагретый уголь помещается либо на кусок алюминиевой фольги, либо на устройство управления нагревом (HMD), закрывая табак в чаше. Когда вы вдыхаете через шланг, всасывание заставляет воздух проходить мимо угля, нагревая табак под ним, который, в свою очередь, производит дым. Дым спускается по стволу, проходит через воду, и уже остывший дым заполняет основание. Оттуда втягивается через шланг и вдыхается — Вы курите кальян!

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КАЛЬЯНОМ. ШАГ ЗА ШАГОМ.

И все! В случае, если это было слишком сложно, давайте еще раз просмотрим и пройдемся по шагам:

.

Отделите стеклянную основу от ножки. В то время как некоторые кальяны имеют стержни, которые ввинчиваются в основание, другие крепятся с помощью резиновой втулки, которую вам нужно будет повернуть и потянуть, чтобы отделить ее. Иногда добавление воды вокруг резиновой втулки помогает ей развалиться.

Наполните стеклянную основу прохладной водой или водой комнатной температуры. При повторном присоединении штока нижняя часть должна погружаться в воду всего на 1 дюйм. Снова прикрепите ножку к стеклянной основе. Убедитесь, что посадка плотная и герметичная с помощью резиновой втулки. Затем прикрепите шланг кальяна (используя втулку, чтобы убедиться, что он герметичен). Поместите поднос для кальяна на верхнюю часть ножки.

Используя вилку, зачерпните немного табака Fumari в чашу. Вы хотите слегка набить табак на пару миллиметров под ободком. Если вы не используете чашу для воронки, сделайте в центре табака отверстие шириной с карандаш, чтобы через него проходил воздух.

Типовые проводки по счету 51: Счет 51 бухгалтерского учета — это активный счет «Расчетные счета» — Контур.Бухгалтерия

Счет 51 бухгалтерского учета — это активный счет «Расчетные счета» — Контур.Бухгалтерия

Контроль за деньгами компании — залог успешной деятельности. В бухгалтерии для контроля и учета движения денег на расчетном счете используют счет 51 «Расчетные счета».

Зачем нужен счет 51

Счет 51 используют для учета прихода и расхода безналичных денег компании на счетах в банках. На 51 счете ведут учет только в рублях. Для учета денег в иностранной валюте есть счет 52 “Валютные счета”.

Счет 51 — активный. По дебету отражают поступление денег, а по кредиту — платежи и списания. Остаток на счете может быть только дебетовый, он отражается в бухгалтерском балансе в строке “Денежные средства”.

Из-за ограничений по наличным расчетам юридические лица без расчетного счета работать не могут. Поэтому 51 счет используют все компании.

Какие документы формируют движение по 51 счету

Бухгалтерские проводки по 51 счету строятся на основе банковской выписки и других платежных документах.

Выписка содержит информацию обо всех поступлениях и платежах. В клиент-банке можно выгрузить файл в формате, пригодном для загрузки в бухгалтерскую программу.

Кроме выписки для проведения операций по 51 счету используют платежные поручения, платежные требования, чеки, банковские ордера и так далее.

Как ведут аналитический учет по счету 51

Аналитический учет на счете 51 ведут по каждому открытому расчетному счету. Кроме того аналитику можно представить по контрагентам, видам операций, направлениям и так далее.

С какими счетами корреспондирует 51 счет

Счет 51 корреспондирует со многими счетами. Для удобства мы собрали их в одну таблицу.

Основные проводки по 51 счету

Проводки по счету 51 можно условно разбить на две группы. Те, которые связаны с приходом денег, в них используют дебет счета 51, и те, которые связаны со списанием денег, здесь используют кредит 51 счета.

В таблицу мы собрали основные проводки, связанные с поступлением денег.

Дебет	Кредит	Суть операции
51	50	Деньги из кассы компании положены на расчетный счет
51	58	Получен возврат от заемщика
51	60	Получен возврат аванса от поставщика
51	62	Оплата от покупателя
51	66 / 67	Получен краткосрочный или долгосрочный кредит или займ
51	68 / 69	Возвращены денежные средства из бюджета или внебюджетного фонда
51	75	Внесен вклад в уставный капитал
51	86	Поступило целевое финансирование
51	91	Получены прочие доходы
51	90	На расчетный счет зачислена выручка от покупателей
51	55. 03	Получены проценты по депозиту или возвращены деньги со вклада
51	76	Получена оплата от прочих дебиторов
51	73	Возмещение ущерба, который был нанесен сотрудником

Бухгалтерские проводки, связанные со списанием средств со счета, мы также собрали в таблицу.

Рекомендуем вам облачный сервис Контур. Бухгалтерия. В нашей программе можно вести учет денежных средств на всех ваших банковских счетах. Новичкам мы дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

СЧЕТ 51 «РАСЧЕТНЫЕ СЧЕТА» \ КонсультантПлюс

СЧЕТ 51 «РАСЧЕТНЫЕ СЧЕТА»

Счет 51 «Расчетные счета» предназначен для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в валюте Российской Федерации на расчетных счетах организации, открытых в кредитных организациях.

По дебету счета 51 «Расчетные счета» отражается поступление денежных средств на расчетные счета организации. По кредиту счета 51 «Расчетные счета» отражается списание денежных средств с расчетных счетов организации. Суммы, ошибочно отнесенные в кредит или дебет расчетного счета организации и обнаруженные при проверке выписок кредитной организации, отражаются на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по претензиям»).

Операции по расчетному счету отражаются в бухгалтерском учете на основании выписок кредитной организации по расчетному счету и приложенных к ним денежно-расчетных документов.

Организация может иметь несколько расчетных счетов. Аналитический учет по счету 51 «Расчетные счета» ведется по каждому расчетному счету. Как правило, по каждому открытому расчетному счету в кредитных учреждениях вводятся отдельные субсчета.

СЧЕТ 51 «РАСЧЕТНЫЕ СЧЕТА»

КОРРЕСПОНДИРУЕТ СО СЧЕТАМИ:

Публикация в Главной книге

Как войти в киви кошелек через интернет: вход, регистрация, возможности, официальный сайт

как войти, как проверить баланс и вывести средства

Одна из популярных сегодня платежных систем – Qiwi. С ее помощью можно купить любой товар в интернете и офлайн, оплатить любой счет и перевести деньги на любую карту. Система использует такие платежные терминалы, которые обслуживают клиентов в течение нескольких секунд. Скорость действия – одно из основных преимуществ Киви. В процессе выполнения задач задействованы непосредственно операторы; банк, через который проходят платежи; провайдеры и агенты, выполняющие роль посредника между системой и банком; ритейлеры; консолидаторы; дистрибьютеры.

Для удобного взаимодействиями между всеми участниками предоставления системой услуг разработан программный комплекс «Модуль администратора», обеспечивающий удаленный доступ к статистической информации и предоставляющий возможность управления пользователем своим лицевым счетом. Поддержку корректного функционирования выполняет менеджер, к которому клиент может обратиться с вопросами на всех этапах работы. Таким образом, у каждого пользователя системы есть свой Киви кошелек: личный кабинет, предоставляющий доступ к полезным опциям.

Как войти в личный кабинет Киви кошелька?

Для регистрации личного кабинета QIWI и получения доступа к возможностям выполнять онлайн платежи через терминалы системы, нужно иметь доступ к интернету или найти любой стационарный платежный терминал QIWI, в котором следует выбрать вкладку «QIWI кошелек» — это и есть личный кабинет. Далее выполняется предложенная пошаговая инструкция. Пользователю необходимо ввести номер мобильного телефона в корректном федеральном формате, получить SMS-сообщение с пин-кодом на указанный номер и ввести его для подтверждения регистрации. Теперь в кабинет доступен вход через мобильное приложение и любой интернет браузер.

На сайте компании выполняются приблизительно те же действия для открытия учетной записи. В соответствующем разделе будет предложено ввести номер телефона, после чего нужно будет ознакомиться с оффертой и поставить галочку в соответствующем окне, подтверждающем согласие с положениями оффреты, затем нажать клавишу «зарегистрироваться» и выбрать надежный пароль. После ввода пароля и его подтверждения на указанный номер телефона придет SMS с VV2 кодом, разрешающим операции с картой. Далее нужно зайти в раздел «Мои данные» и ввести свой электронный адрес и личную информацию, что откроет доступ к более широкому выбору опций.

Для пополнения счета на своем кошельке рекомендуют воспользоваться тем же терминалом. Нужно зайти в личный кабинет Qiwi в терминале, в раздел «Пополнить баланс» через меню, указать номер телефона для авторизации и сумму денежных средств, которая должна быть в кошельке. Теперь осталось только ввести купюры в купюроприемник терминала и завершить операцию. Важно знать, что после пяти ошибочных вводов пароля или других данных, идентифицирующих собственника кабинета, кошелек будет заблокирован с целью безопасности. Так же можно воспользоваться банковскими терминалами – партнерами системы, например, ВТБ24. Зная, как войти в личный кабинет Киви кошелька и как пополнить средства на нем, важно понимать, как вывести деньги и закрыть аккаунт.

Как проверить баланс на Киви кошельке и вывести средства?

Баланс легко увидеть в своем кабинете – это первая информация, которая попадается на глаза. Если регистрация личного кабинета Киви личный выполнена корректно, то проблем не возникнет. При желании вывести средства нужно выбрать способ из предложенных системой. Можно осуществить перевод на пластиковую дебетовую карту, для этого пользователь выбирает отметку «Вывести» и из предложенных вариантов кликает на опцию «Банковские счета». Далее выполняются пошаговые инструкции. Можно вывести деньги на карту КИВИ или на счет ВебМани – другой платежной системы или снять наличные с помощью PrivatMoney, Anelik, Contact, Unistream. Все эти функции выбираются в разделе «Списки». Система предлагает возможность прямой оплаты некоторых услуг: телефон, интернет, коммунальные платежи. Любое движение денежных средств, включая вывод на кредитную карту, сопровождается начислением комиссионных. Процент может быть различным, поэтому выбирая удобный и выгодный способ, следует обращать на этот показатель внимание.

Как удалить киви кошелек в личном кабинете?

Чтобы отказаться от услуг системы и удалить личный кабинет Киви, телефон не понадобится – и это большое облегчение, так как гораздо удобнее и быстрее действовать через интернет. Нужно на сайте в соответствующей форме подать заявку в службу поддержки, указав причину отказа от обслуживания системой, зарегистрированный номер и e-mail. В ответе могут попросить продублировать запрос на e-mail: [email protected] Служба поддержки не с первого раза выполняет заявку, может вступить в обсуждение необходимости удалить аккаунт, попытаться сохранить клиента. Пользователю нужно найти аргументы и просто настаивать на удалении. В течение 48 часов кабинет будет закрыт. Теперь вы знаете, как удалить киви кошелек личный кабинет?

как войти, регистрация, вход в QIWI по номеру телефона

Содержание

• Создание кошелька
• Авторизация и восстановление
• Возможности ЛК
• Мобильное приложение
• Полезные советы
• Частые вопросы
• Контактная информация
• Видео по теме

QIWI – это электронная платежная система, аккаунт и кошелек в которой привязывается к мобильному номеру пользователя. Сервис создан для оплаты покупок и услуг электронными деньгами на сайтах, в интернет-магазинах перечислять взносы по кредитам, коммунальным услугам и так далее. Разберемся, как зарегистрироваться и войти в личный кабинет Киви кошелька.

Создание кошелька

Первым делом, зарегистрируйтесь в сервисе с помощью представленного руководства. Для этого от вас потребуется только доступ к своему мобильному номеру. Откройте официальный сайт https://www.qiwi.com/. Кликните по «Создать кошелек» в правом верхнем углу.

Впишите мобильный телефон, поставьте галочку в пункте «Я не робот» и щелкните мышкой на «Продолжить».

Получите SMS-сообщение с 4-значным кодом и впечатайте на сайте. Кликните на кнопку «Подтвердить».

Теперь остается придумать пароль, отвечающий требованиям со скриншота, и нажать на кнопку «Зарегистрироваться». Не забудьте поставить галочку в пункте согласия на получение рекламы.

Теперь ваш аккаунт готов к работе. Вы можете использовать электронный кошелек со стационарного или мобильного браузера, а также через официальное приложение, о котором речь пойдет немного ниже.

Читайте также:

Пароль для QIWI кошелька

Авторизация и восстановление

Для входа в аккаунт выполните следующие действия:

1. На основной странице сервиса нажмите кнопку «Войти».
2. Укажите мобильный номер, служащий логином, и пароль.
3. Еще раз кликните по «Войти».

На заметку:
Вы сможете зайти в аккаунт с помощью страницы в Facebook, ВКонтакте или профиля Google, если заранее привяжете данные через настройки электронного кошелька.

Возможности ЛК

И через личный кабинет на официальном сайте, и через мобильное приложение для смартфонов доступны одни и те же функции. Узнать о составляющих каждого тематического раздела вы можете по представленной таблице.

Платежи	Через возможности данной вкладки пользователю доступна оплата мобильной связи, интернета, переводы на карты, банковские счета. А также погашение займов, коммунальных услуг и так далее. Для удобной работы с разделом предусмотрен поиск по категориям и названию обслуживающих компаний.
Переводы	Войдите в данный раздел, чтобы отправить денежные средства на QIWI кошелек другого человека или банковскую карту. Переводы осуществляются по никнейму, номеру карты или мобильному телефону.
Пополнение баланса	Внести денежные средства на кошелек можно через банковскую карту, с баланса телефона, в онлайн-банкинге или займом. Все операции выполняются через личный кабинет QIWI.
Банковские карты	Клиент сервиса может привязать карту стороннего банка или создать заявку на выпуск фирменного платежного инструмента. Карта QIWI payWave приспособлена для снятия наличных и оплаты в магазинах. Также предусмотрен сервис для создания виртуальной карточки.
Профиль	Здесь настраиваются личные сведения пользователя, проходится начальная идентификация, привязываются социальные сети и так далее. Также доступны функции смены пароля, настройки безопасности и уведомлений.

Мобильное приложение

Если вы постоянно пользуетесь кошельком QIWI, то установите на свой смартфон официальное приложение – оно полностью дублирует функции личного кабинета. Скачать программу можно для всех актуальных на сегодняшний день платформ:

• версия для iOS https://apps.apple.com/ru/app/id350905609;
• версия для Android https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.mw;
• версия для устройств Huawei и фирменного магазина AppGallery https://appgallery.huawei.com/#/app/C101130485.

Полезные советы

Совет №1

Чтобы осуществлять переводы по всему миру, снимать наличные и расплачиваться с помощью фирменной карты Виза от Qiwi Wallet, обязательно привяжите к аккаунту паспортные данные.

Совет №2

Для повышения уровня безопасности рекомендуем настроить SMS-оповещения на мобильный номер. Так вы сможете узнать обо всех финансовых операциях и подтвердить их лично.

Совет №3

Для снятия всех ограничений по денежным операциям необходимо получить профессиональный статус кошелька. Для этого нужно пройти процедуру идентификации вместе с паспортом гражданина РФ.

На заметку:
На странице https://qiwi. com/settings/identification/full-ru вы можете найти все точки и организации, которые предоставляют данную услугу.

Частые вопросы

Как проверить баланс Киви кошелька?

Текущее состояние счета постоянно отображается в верхней части интерфейса личного кабинета на сайте и в мобильном приложении. Информация обновляется в реальном времени. Также есть ряд альтернативных методов:

• Любой банкомат при наличии карты QIWI. Требуется приложить карту к сканеру, ввести PIN-код и просмотреть нужную информацию через меню.
• Фирменные терминалы. В разделе VISA QIWI WALLET укажите мобильный номер и пароль от аккаунта.
• SMS-сообщение. Отправьте слово «Баланс» на номер 7497 c телефона, на который зарегистрирован кошелек.

Работает ли электронный кошелек в Казахстане?

Да, сервис действует на территории этой страны. Вам необходимо пользоваться другой версией сайта https://qiwi.kz/, а для регистрации потребуется номер казахстанского мобильного оператора.

Что подразумевает под собой система Киви Бонус?

Данная программа создана для получения кэшбэка с покупок. На сайте вы можете отслеживать магазины, которые сотрудничают с QIWI, а также проверять наличие возврата бонусов по ссылке на конкретный товар. Для активации кэшбэка нужно переходить в магазин именно с соответствующей страницы в разделе QIWI Бонус.

Контактная информация

Связаться со службой поддержки QIWI можно разными способами:

• звонок на горячую линию по номерам 8-495-783-59-59 или 8-800-200-00-59;
• письмо на электронную почту [email protected];
• визит в офис компании по адресу г. Москва, мкр. Чертаново Северное, дом 1А, корпус 1.

Также вы можете ознакомиться с официальными аккаунтами сервиса в социальных сетях, если перейдете по соответствующим ссылкам внизу главной страницы https://qiwi.com/main.

Также обязательно посетите страницу https://corp.qiwi.com/contacts/central-office, где показывается местоположение офиса, указан график работы и другая полезная информация для связи с представителями компании.

лучших VPN для России (для доступа к бесплатному и открытому Интернету) в 2023 году

Катарина Гламослия

Мало времени? Вот лучший VPN для доступа к контенту, недоступному в России в 2023 году:

• 🥇 ExpressVPN (№ 1 VPN в 2023 году) — он постоянно имеет доступ к бесплатному и открытому Интернету из России, включая платформы социальных сетей и новостные сайты. Он также имеет высокий уровень безопасности, поддерживает молниеносную скорость и поставляется с 30-дневной гарантией возврата денег. Принимаемые способы оплаты включают YooMoney (Яндекс), Qiwi кошелек, WebMoney, Bitcoin и многие другие.
  • Получите лучший VPN для России здесь.

Чтобы получить свободный доступ к глобальным веб-сайтам и приложениям из России, вам понадобится VPN, которая предлагает надежные функции безопасности для обеспечения конфиденциальности вашего соединения, поддерживает высокие скорости на всех серверах и способна обходить интернет-ограничения и цензуру.

Есть много VPN на выбор, но некоторые из них не работают так, как рекламируется — они обеспечивают недостаточную безопасность, имеют низкую скорость и довольно непоследовательны при попытке доступа к сайтам с ограниченным доступом.

Однако мне удалось найти несколько VPN, которые отлично подходят для постоянного доступа к веб-сайтам по всему миру — все мои лучшие варианты позволят вам безопасно и легко получить доступ к бесплатному и открытому Интернету из России.

Примечание: В связи с недавними ограничениями и проблемами с доступом в Интернет в целом вы, возможно, не сможете получить доступ к своим любимым сайтам, как обычно, находясь в России. Чтобы обойти интернет-ограничения и цензуру, я настоятельно рекомендую вам использовать VPN с высоким уровнем безопасности. ExpressVPN — мой лучший выбор для доступа к сайтам с ограниченным доступом из России в 2023 году.

Краткий обзор лучших VPN для безопасного доступа к веб-сайтам за пределами России в 2023 году:

• 1. 🥇 ExpressVPN — VPN №1 для доступа к контенту за пределами России.
• 2.🥈 Частный доступ в Интернет — отличные скорости, высокий уровень безопасности и простота настройки.
• 3.🥉 Proton VPN — расширенные функции безопасности + отличный бесплатный план.
• Сравнительная таблица лучших VPN для России.

🥇1. ExpressVPN — лучший VPN для России в 2023 году

ExpressVPN — лучший VPN для доступа к бесплатному и открытому Интернету в странах с ограничениями, таких как Россия. Он предлагает превосходную безопасность и широкий спектр серверных опций, включая обфусцированные серверы, специально разработанные для обхода интернет-ограничений.

ExpressVPN также предлагает молниеносную скорость. Во время моих тестов скорость моего интернета упала в среднем всего на 15–20%, что намного лучше, чем у большинства других VPN. Социальные сети и новостные сайты загружались почти мгновенно, и я не испытывал особых задержек или буферизации при просмотре видеоконтента и прямых трансляций.

Помимо превосходной безопасности и высокой скорости, ExpressVPN включает в себя:

• 256-битное шифрование данных просмотра AES.
• Серверы только с оперативной памятью.
• Замаскированные серверы.
• Выключатель.
• Сплит-туннелирование.
• Политика отсутствия журналов.
• И еще…

ExpressVPN — одна из немногих VPN, у которых есть серверы только с оперативной памятью, которые физически не могут хранить ваши данные. Он также имеет 256-битное шифрование AES, которое защищает ваш трафик от хакеров и всех, кто хочет видеть вашу онлайн-активность.

И чтобы ваша деятельность была еще более безопасной, ExpressVPN придерживается строгой политики отсутствия журналов, в которой говорится, что он не хранит ваши данные просмотра, исходный IP-адрес или любую другую личную информацию.

Стоимость ExpressVPN начинается от 9,04 евро в месяц, и хотя это не самая дешевая из доступных VPN, она, безусловно, самая выгодная (и занимает первое место в нашем списке лучших VPN). В отличие от некоторых провайдеров VPN, все планы ExpressVPN предлагают одни и те же функции, и каждый план включает 30-дневную гарантию возврата денег. ExpressVPN также принимает несколько способов оплаты, включая биткойн, YooMoney (Яндекс), кошелек Qiwi, WebMoney, Paypal и многие другие.

Итог:

ExpressVPN — лучший VPN для доступа к ограниченному контенту из России в 2023 году. Это быстрый, безопасный и способный получить доступ к ограниченным веб-сайтам в 100% случаев. ExpressVPN также включает обфускацию, серверы только с оперативной памятью, строгую политику отсутствия журналов и дополнительные инструменты безопасности для обеспечения вашей безопасности в Интернете. Он принимает несколько форм оплаты, и все его планы покрываются безрисковой 30-дневной гарантией возврата денег.

Попробуйте ExpressVPN сейчас

Прочитайте наш полный обзор ExpressVPN

Частный доступ в Интернет (PIA) невероятно прост в настройке и использовании. Как настольное, так и мобильное приложения интуитивно понятны, имеют приятный макет и хорошо продуманный пользовательский интерфейс. Мне не составило труда настроить PIA на всех моих устройствах, и я также смог легко настроить все параметры в соответствии со своими предпочтениями.

PIA также имеет очень хорошие скорости, что делает его идеальным для потоковой передачи живого контента (например, новостей) и быстрого доступа к вашим любимым сайтам. В моих тестах PIA снизила мою первоначальную скорость в среднем только примерно на 20%, что почти так же хорошо, как у ExpressVPN.

Кроме того, PIA также включает в себя следующее:

• Возможность обхода брандмауэров с жесткой цензурой.
• Блокировщик рекламы.
• Варианты настройки.
• Выключатель.
• Политика отсутствия журналов.
• DNS-серверов.
• И еще…

PIA включает специализированные серверы, в том числе замаскированные серверы, которые обходят жесткую цензуру так же, как и ExpressVPN.

Мне также нравится PIA MACE, блокировщик рекламы от PIA с изюминкой — он также защищает от вредоносных сайтов. Я посетил несколько фишинговых сайтов, и PIA заблокировала доступ ко всем из них. Я также был удивлен тем, сколько рекламы заблокировал PIA MACE — я посещал новостные сайты, которые известны тем, что на одной странице было много рекламы, и почти вся реклама была удалена.

PIA — это очень экономичный VPN, стоимость которого начинается всего от 1,92 евро в месяц. Это одна из лучших доступных VPN, и это отличный вариант как для технических, так и для нетехнических пользователей. PIA предлагает план на 1 месяц, 1 год или 3 года, каждый из которых включает одни и те же функции. Каждый план также подкреплен 30-дневной гарантией возврата денег.

Итог:

Частный доступ в Интернет — одна из самых простых в использовании VPN с большим набором функций безопасности. Обеспечивает высокую скорость и возможность обхода ограничительных сетей. Он также поставляется с дополнительными инструментами интернет-безопасности, которые помогают защитить от вредоносных сайтов и веб-сайтов, которые спамят вас рекламой. PIA также является одним из самых доступных VPN на рынке, и все его планы имеют 30-дневную гарантию возврата денег.

Попробуйте частный доступ в Интернет сейчас

Прочитайте наш полный обзор частного доступа в Интернет

🥉3. Proton VPN — расширенные функции безопасности и отличный бесплатный план

Proton VPN — отличный вариант для пользователей, которым нужны дополнительные настройки. Он поставляется с широким спектром протоколов VPN и специализированных серверов, которые могут направлять ваше соединение через два сервера для дополнительной безопасности.

Он также включает в себя полную секретность пересылки, которая меняет ваш ключ шифрования каждый раз, когда вы подключаетесь к новому VPN-серверу, обеспечивая безопасность ваших данных, даже если ваше соединение скомпрометировано. Каждый сервер Proton VPN оснащен полнодисковым шифрованием, что означает, что если сам сервер будет скомпрометирован, все данные на нем будут полностью нечитаемы.

Proton VPN также включает в себя:

• Блокировщик рекламы.
• Защита от вредоносных сайтов.
• Выделенные потоковые серверы.
• Сплит-туннелирование.
• Выключатель.
• И еще…

Proton VPN не так последовательно обходит ограничительные сети, как ExpressVPN или частный доступ в Интернет, но в большинстве случаев работает.

Но в чем Proton действительно блистает, так это в бесплатном плане — это лучший бесплатный VPN на рынке. Бесплатный план включает доступ только к 3 серверам (США, Япония и Нидерланды), но он также предоставляет неограниченные данные VPN — большинство бесплатных VPN значительно ограничивают допустимый объем данных. Даже используя бесплатный план, обеспечивающий «средние скорости», я мог легко заходить на сайты социальных сетей и смотреть видео без особой буферизации. И бесплатная версия также включает раздельное туннелирование — опять же, то, что не предлагают многие бесплатные VPN.

Но чтобы получить полный доступ ко всем функциям, всем серверам и более высокой скорости, вам необходимо перейти на премиальные планы Proton VPN. План Plus (начиная с 3,61 евро в месяц) включает в себя высокую скорость, а также доступ к более чем 1700 серверам в более чем 60 странах (включая специализированные серверы, такие как выделенные потоковые и P2P-серверы и серверы поддержки Tor) и блокировщик рекламы. . Подписка может быть оплачена наличными, через PayPal, кредитной картой или биткойнами. Все планы имеют пропорциональную 30-дневную гарантию возврата денег.

Итог:

Proton VPN имеет расширенные функции безопасности, которые обеспечивают конфиденциальность ваших действий в Интернете. Он также поставляется с приличным набором дополнительных функций, а его бесплатный тарифный план — лучший бесплатный тарифный план VPN на рынке. Хотя Proton VPN не так последовательно обходит ограничительные сети, как ExpressVPN или частный доступ в Интернет, он по-прежнему работает довольно хорошо, даже в бесплатной версии. Платные ежемесячные и годовые планы Proton VPN доступны по разумной цене и имеют пропорциональную 30-дневную гарантию возврата денег.

Попробуйте Proton VPN сейчас

Прочитайте наш полный обзор Proton VPN

Сравнение лучших VPN для России в 2023 году 6 ВПН

Стартовая цена Шифрование Обход ограничительных сетей Снижение средней скорости Гарантия возврата денег 1. 🥇 ExpressVPN 9,04 € / месяц 256-битный Да -15% 30 дней 2.🥈 Частный доступ в Интернет 1,92 € / месяц 256-битный Да -24% 30 дней 3.🥉 Протон VPN 3,61 € / месяц 256-битный Да -22% 30 дней

Как выбрать лучший VPN для России в 2023 году:

• Обход цензуры. Вы хотите найти VPN, способную последовательно обходить сетевые ограничения или надежные брандмауэры, которые не позволяют вам получить доступ ко всему Интернету. Все VPN в этом списке способны обходить ограничения.
• Высокий уровень безопасности. Я настоятельно рекомендую VPN, которая полностью защищает ваши данные и онлайн-активность во время просмотра веб-страниц. Все VPN в моем списке включают расширенные функции безопасности, в том числе высокоуровневое шифрование, которое защищает ваши данные.
• Высокая скорость. Лучше всего выбрать VPN, которая обеспечивает стабильно высокие скорости по сравнению со скоростями вашей локальной сети по умолчанию. Каждая VPN в этом списке лишь немного замедляет скорость вашего интернета по умолчанию, обеспечивая быстрое подключение и беспрепятственный просмотр в Интернете.
• Дополнительные функции. Некоторые виртуальные частные сети включают в себя дополнительные функции, которые еще больше защищают вас в Интернете. Важные дополнительные функции включают переключатель уничтожения (защищает ваши данные в случае обрыва VPN-подключения) и средства защиты в Интернете, такие как защита от вредоносных сайтов. Все VPN в этом списке включают в себя некоторые дополнительные инструменты для обеспечения вашей безопасности при доступе к ограниченному контенту.
• Хорошая цена. Вы хотите выбрать VPN с хорошим соотношением цены и качества. Все VPN в моем списке предлагают широкий спектр функций по приемлемой цене, и все они имеют гарантию возврата денег, так что вы можете попробовать их без риска.

Лучшие бренды, которые не вошли в число лучших

• BolehVPN: BolehVPN обеспечивает нормальную скорость и достойную безопасность. Однако его серверная сеть очень мала, он не может постоянно обходить ограничительные сети и не имеет наилучшей политики ведения журналов.
• HMA VPN: HMA VPN в целом приличный. У него хорошая скорость и хорошая безопасность, но он не может обойти сетевые ограничения или сильные брандмауэры.
• CactusVPN: CactusVPN — одна из наших самых популярных VPN, но ее возможности обхода ограничены, и она не такая быстрая, как у некоторых других ведущих провайдеров VPN.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я получить доступ к ограниченным сайтам социальных сетей с помощью VPN?

Да, вы можете получить доступ к ограниченным веб-сайтам с помощью VPN. Однако доступ к сайту через VPN может противоречить правилам вашей страны или политике веб-сайта.

Все виртуальные частные сети из моего списка могли без перебоев получать доступ к веб-сайтам социальных сетей, но ExpressVPN — мой любимый VPN для России в 2023 году.

Законно ли использование VPN в России?

Российские законы гласят, что виртуальные частные сети должны изменить свой протокол, чтобы федеральные службы России могли отслеживать их деятельность. Закон также гласит, что провайдеры VPN не могут помочь российским пользователям получить доступ к сайтам, занесенным в черный список.

Эти законы, по-видимому, оказались неэффективными, поскольку российское правительство практически не может отслеживать и блокировать использование VPN. Существуют некоторые сетевые ограничения, которые блокируют VPN-подключения, но они не всегда работают, и маловероятно, что пользователь VPN будет привлечен к ответственности за использование VPN.

Однако это не означает, что VPN на 100% легальны в России, и это определенно не означает, что вы можете совершать незаконные действия при использовании VPN в России.

Могу ли я использовать бесплатный VPN в России?

Да и нет. Да, потому что есть несколько хороших бесплатных VPN (включая бесплатный план Proton VPN). Но нет, потому что большинство бесплатных VPN не могут обойти ограничительные сети, имеют очень ограниченные разрешения на передачу данных и иногда имеют отрывочные политики безопасности.

Бесплатный план Proton VPN — это единственный бесплатный VPN с неограниченным объемом данных и отличными функциями безопасности. Но количество серверов (и местоположений серверов) очень ограничено, и вы не получите доступ к самым быстрым серверам.

Если вам нужен полный доступ к широкому спектру серверов, высокая скорость и возможности обхода цензуры, я настоятельно рекомендую рассмотреть премиум VPN для доступа к контенту, ограниченному в вашем регионе.

Кошелек QIWI » Безопасный ввод и вывод средств в онлайн-бинго

Сайты онлайн-бинго QIWI

Многие способы оплаты, популярные в определенных странах, стали приниматься на сайтах онлайн-бинго, включая QIWI. Это электронный кошелек, который изначально обслуживал только российских игроков, но когда он привлек к себе заслуженное внимание, ему удалось завоевать мировое признание. Компания сотрудничает с ведущим финансовым брендом, что делает ее надежным платежным шлюзом для ваших потребностей в бинго.

О QIWI

Официальный сайт на русском языке, потому что, да, это решение, основанное в России в 2007 году. Первоначально запущенное для пользователей в этой стране, оно могло выполнять платежи в более чем 150 000 терминалов, агентств и киосков. Пользователи будут финансировать свой телефон кредитом для оплаты счетов, кредитов и даже оплаты государственных расходов в дополнение к другим видам банковских транзакций.

По мере того, как его популярность в России росла, его оперативное руководство и владелец QIWI Group Plc заметили потенциал для расширения на другие рынки по всему миру. Для этого компании нужен был сильный союзник, поэтому через два года после запуска, в 2009 г., он сотрудничал с абсолютным гигантом VISA.

Примерно в то же время услуги онлайн-платежей стали нормой в России, и люди совершали онлайн-переводы денежных средств налево и направо. Так, вместе с VISA QIWI удалось запустить новый формат электронного кошелька во многих странах. Достаточно скоро его онлайн-банкинг, а также пластиковая карта стали доступны на всех онлайн-платформах, где принималась VISA. А в 2015 году обе компании объявили о массовом запуске бесконтактных платежей смартфонами.

Между тем, электронный кошелек получил передовые меры безопасности VISA, и люди стали ему еще больше доверять. Ведущий бренд уже был хорошо зарекомендовавшим себя и считался авторитетным поставщиком услуг по обработке платежей, так что это очень помогло.

Платежная система QIWI нашла свое место в индустрии онлайн-гемблинга. Сегодня, хотите верьте, хотите нет, но электронный кошелек, благодаря сотрудничеству между QIWI Group Plc и VISA, доступен на многих сайтах онлайн-бинго. Это одно из рекомендуемых решений в лучшем бинго из-за всех преимуществ, которые оно может предложить игрокам. Поэтому, если вы планируете использовать его для финансирования своего онлайн-бинго и обналичивания выигрышей, обязательно оставайтесь с нами, чтобы узнать об этом больше.

Начало работы с QIWI

Хотя это доступно не во всех регионах, оно действительно доступно во многих странах. Конечно, поскольку он родился в России, эти клиенты получают весь спектр его решений, включая онлайн-банкинг и возможность использования пластиковых карт.

Тем не менее, если вы имеете право создать учетную запись, посетите официальный сайт и нажмите кнопку « Create Wallet ».

Как вы увидите, первый шаг к созданию вашего кошелька будет заключаться только в том, чтобы поделиться своим номером телефона. Ничего больше. В отличие от других, таких как Skrill, PayPal и Neteller, на этом этапе вам не нужно будет делиться какими-либо личными данными, а также создавать свой пароль или имя пользователя, стандартные учетные данные для доступа к кошельку, а все, что вам нужно, это номер вашего мобильного телефона, который будет эквивалентен стандартным учетным данным. В качестве пароля сервис будет автоматически генерировать его для каждой сессии и отправлять вам по SMS. После того, как вы введете его, вы получите мгновенный доступ к своей учетной записи.

Чтобы пополнить счет реальными деньгами, вы можете выбрать один из множества способов. Российские игроки по-прежнему могут пополнять свой кошелек через терминалы, киоски, агентства и банкоматы.

Вы также можете скачать мобильное приложение QIWI Wallet через Google Play и App Store.

Как внести депозит на сайте онлайн-бинго с помощью QIWI?

Пришло время узнать, как делать депозиты в онлайн-бинго. В этой заметке убедитесь, что выбранный вами сайт бинго принимает QIWI.

Депозит через QIWI:

• Войдите на страницу Касса/Банковское дело/Депозиты на сайте онлайн-бинго.
• В списке предлагаемых способов найдите логотип QIWI и нажмите или коснитесь его.
• Введите свой номер телефона и сгенерированный пароль, полученный по SMS, для входа в учетную запись кошелька.
• Укажите сумму, которую вы хотите внести на сайт бинго, и подтвердите транзакцию.
• Вы будете перенаправлены на свою учетную запись на сайте онлайн-бинго, где у вас сразу же появятся средства на балансе!

Как вывести деньги с QIWI?

Самое приятное в этом электронном кошельке то, что вы также можете безопасно и быстро снимать с него средства. Вам нужно будет снова перейти на страницу банковских операций/снятия средств, чтобы выбрать решение из доступных вариантов.

Используя свой номер телефона и сгенерированный пароль, вы войдете в свою учетную запись электронного кошелька, где сможете отправить запрос на снятие средств. Как только сайт бинго одобрит ваш вывод, деньги поступят. Вы можете получить деньги на свой банковский счет, другой способ оплаты или ваши пластиковые карты, если хотите.

Разрешенные страны

Помимо России, как уже упоминалось, QIWI уже доступна во многих странах мира благодаря партнерству с VISA, но этот список продолжает расти.

Если вы игрок из Великобритании, Канады, США, Японии, Китая, Турции, Южной Кореи и большинства стран бывшего Советского Союза, вы можете быть уверены, что он вам доступен.

Принимаемые валюты

Единственной принимаемой валютой при использовании QIWI является российский рубль, учитывая, что решение является родным для России.

Таким образом, это один из основных недостатков, поскольку пополнение в любой другой валюте означало бы оплату комиссии за конвертацию валюты. Даже если вы пополните его, например, евро или фунтами стерлингов, ваши средства будут автоматически конвертированы в рубли.

Применимые сборы

Есть еще один факт, который, вероятно, вас удивит, учитывая все привилегии, которые вы можете получить, используя этот электронный кошелек.