Разное — Страница 6 — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

URL-адрес	Эпоха	Размер		IP-адресов
client. test.work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F	4 месяца	1 МБ	42	13	5
client.test.work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F	4 месяца	1 МБ	42	13	5
client.work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F	год	1 МБ	38	10	4
client. ya.work-zilla.com/account/login?ReturnUrl=%2F	год	8 МБ	34	9	3
work-zilla.com	2 года	2 МБ	57	4	3

URL-адрес	Эпоха	Размер		IP-адресов
деньги-инсайдер. ру	в месяц	778 КБ	80	23	6
www.incom-service42.ru	5 месяцев	399 КБ	122	53	12
incom-service42.ru	5 месяцев	256 КБ	103	47	10
dardiamond. ru	8 месяцев	5 МБ	118	6	4
www.favicon.by	год	463 КБ	201	135	14

Организационная структура газпромбанка: — 111 132 352 . , 4 (). —

Характеристика банка ао «Газпромбанк»

Содержание……………………………………………………………………….2

1. Характеристика банка АО «Газпромбанк»…………………………………..3

2. Кредитование физических и юридических лиц в АО «Газпромбанк»…..6

3. Бухгалтерский учет кредитных операций банка в АО «Газпромбанк»….8

4. Современные способы кредитования в АО «Газпромбанк»…………….14

5. Формы обеспечения возвратности кредита в АО «Газпромбанк»……..19

6. Кредитные риски и способы их минимизации в АО «Газпромбанк»…..21

7. Оценка кредитоспособности клиентов банка в АО «Газпромбанк»……24

Заключение………………………………………………………………………27

Приложения……………………………………………………………………29

«Газпромбанк» (Акционерное общество), сокращенное наименование – Банк ГПБ (АО), — это коммерческий банк, созданный в 1990 году как общество с ограниченной ответственностью. В 2001 году организационно-правовая форма Банка была изменена на закрытое акционерное общество, а в 2007 году – на открытое акционерное общество. В декабре 2014 года было изменено наименование Банка.

Запись о включении Банка в Единый государственный реестр юридических лиц внесена 28 августа 2002 года Управлением Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по городу Москве.

По состоянию на 1 октября 2015 года Банк имеет следующую структуру акционеров:

	Доля обыкновенных акций	Удельный вес в уставном капитале
Открытое акционерное общество «ГАЗКОН» (Группа НПФ «Газфонд»)	16,2316%	2,0932%
Открытое акционерное общество «ГАЗ-сервис» (Группа НПФ «Газфонд»)	16,2223%	2,0920%
Открытое акционерное общество «ГАЗ-Тек» (Группа НПФ «Газфонд»)	11,1125%	1,4330%
Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)»	10,1907%	1,3142%
Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд»	6,0798%	0,7840%
Общество с ограниченной ответственностью «Новые финансовые технологии» (Группа Газпромбанка)	4,2180%	0,5439%
Закрытое акционерное общество «Лидер» (Компания по управлению активами пенсионного фонда) Д. У. (в интересах ООО «Новые финансовые технологии» (Группа Газпромбанка))	0,3534%	0,0456%
Физические лица	0,0500%	0,0064%
Закрытое акционерное общество «Лидер» (Компания по управлению активами пенсионного фонда)	0,0004%	0,0001%
Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации (владеет привилегированными акциями типа А)	—	21,0025%
Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» (владеет привилегированными акциями типа Б)	—	66,1017%
Итого	100,00%	100,00%

В течение 3 квартала 2015 года в структуру акционерного капитала вошла Государственная Корпорация «Агентство по страхованию вкладов».

Организационная структура «Газпромбанка» является вертикальной, т.е. носит иерархический характер (Приложение 1).К органам управления банка относятся: Собрание акционеров, Совет директоров, Правление во главе с Председателем. Высшим органом управления является Собрание акционеров, которое обычно организуется один раз в год, но может носить и внеочередной характер. Организационная структура Омского филиала ОАО «Газпромбанк» приведена в Приложении 2. К компетенции Собрания акционеров относится:

1. внесение изменений и дополнений в Устав банка;

2. реорганизация и ликвидация банка;

3. определение количественного состава и избрание членов Совета директоров;

4. утверждение аудитора банка;

5. увеличение или уменьшение Уставного капитала банка;

6. выплата (утверждение) дивидендов;

7. утверждение годовой бухгалтерской отчетности и т.д.

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью банка. Количественный состав Совета директоров утверждается Общим собранием акционеров, но не может быть менее 5 человек. К компетенции Совета директоров относятся важнейшие вопросы, связанные с деятельностью банка, а именно:

1. определение приоритетных направлений деятельности банка;

2. созыв годового и внеочередного Собраний акционеров;

3. размещение банком облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

4. использование Резервного и иных фондов банка;

5. создание филиалов и открытие представительств банка, а также их закрытие;

6. рассмотрение кандидатур на должности заместителя Председателя правления, Главного бухгалтера, заместителей Главного бухгалтера и т.д.

Общие вопросы решаются Советом директоров, который определяет важнейшие направления деятельности и дальнейшего развития банка. Руководство текущей деятельностью осуществляется коллегиальным органом – Правлением, и единоличным – Председателем Правления. Также в организационной структуре банка задействованы и тематические Комитеты, работающие на регулярной основе: кредитный, инвестиционный, технологический, по стратегии, по управлению активами и пассивами, по клиентской политике, по корпоративному управлению и вознаграждениям.

Организационная структура ФАБ «Газпромбанк» (ЗАО) в г.Новосибирске. — Студопедия

Поделись с друзьями:

№	Наименование подразделения	Укрупнённые функции
1	Руководство · Управляющий, · заместители Управляющего филиалом, · Главный бухгалтер, · заместитель Главного бухгалтера	1) Общее руководство деятельностью филиала
2	Административно-управленческий персонал	1) Ведение делопроизводства 2) Ведение архива (включает отдельные должности специалистов по направлениям деятельности, невыделенные в самостоятельные подразделения)
3	Служба персонала (до 50 чел.- совмещение, от50 до 100 чел.- отдельно выделенный сотрудник, свыше 100 чел.- отдел персонала)	1) Планирование численности и использование персонала 2) Осуществление набора персонала и его расстановка, формирование резерва 3) Ведение штатного расписания и кадровое делопроизводство 4) Организация обучения и повышения квалификации 5) Организация и проведение социальной работы
4	Юридический отдел	1) Правовое обеспечение деятельности филиала 2) Защита прав и интересов филиала 3) Юридическая экспертиза распорядительных и нормативных документов, договоров, кредитных заявок
5	Отдел клиентских отношений	1) Осуществление мероприятий по привлечению корпоративных и частных клиентов путём продажи продуктов и услуг (в т. ч. документарных операций и продуктов с использованием банковских карт) в соответствии с технологиями и продуктовым рядом, утверждёнными в Банке 2) Формирование продуктового ряда и разработка тарифов филиала 3) Маркетинг рынка банковских услуг 4) Рекламное и PR- обеспечение работы филиала
6	Кредитный отдел	1) Оценка кредитоспособности заёмщиков 2) Формирование кредитных заявок 3) Мониторинг финансового состояния заёмщиков и соблюдения заёмщиками условий заключённых кредитных договоров 4) Осуществление кредитных операций (коммерческое кредитование) 5) Сопровождение кредитного риска 6) Ведение кредитных дел, работа с залогами 7) Документарные операции
7	Отдел финансового анализа и планирования	1) Разработка финансовых планов и подготовка отчётов об их исполнении 2) Разработка бизнес-планов, ТЭО, расчётов окупаемости проектов 3) Осуществление текущего контроля исполнения утверждённых финансовых планов 4) Планирование бюджетных показателей 5) Анализ деятельности филиала и разработка мер по повышению эффективности его работы 6) Подготовка информации по МСФО 7) Методологическая работа по совершенствованию управленческого учёта
8	Отдел операций на денежных рынках и управления ресурсами	1) Контроль и управление ликвидностью филиала 2) Ведение платёжных позиций 3) Привлечение финансовых ресурсов 4) Осуществление срочных депозитных операций 5) Осуществление межфилиальных и межбанкосвких операций 6) Проведение конверсионных операций 7) Осуществление операций с ценными бумагами, в том числе по поручению клиента 8) Контроль открытых валютных позиций 9) Установление курсов наличных валютообменных операций
9	Отдел учёта и отчётности	1) Ведение внутреннего учёта, оформление, сопровождение и контроль банковских операций (осуществление функций бэк-офиса) 2) Формирование бухгалтерской, финансовой и налоговой отчётности
10	Операционный отдел	1) Расчётное обслуживание юридических лиц 2) Ведение корреспондентского счёта филиала в расчётном подразделении Банка России 3) Ведение счетов Лоро и Ностро 4) Ведение счетов межфилиальных расчётов
11	Отдел обслуживания физических лиц	1) Расчётно-кассовое обслуживание физических лиц 2) Вкладные операции и ведение счетов клиентов- физических лиц 3) Предоставление в аренду сейфовых ячеек
12	Отдел кассовых операций	1) Осуществление кассовых операций
13	Отдел валютных операций	1) Сопровождение валютных контрактов 2) Выполнение функций агента валютного контроля 3) Обеспечение филиала наличной иностранной валютой 4) Операции с драгоценными металлами
14	Отдел депозитарных операций	1) Осуществление депозитарных операций и депозитарного учёта
15	Отдел информационных технологий	1) Сопровождение и эксплуатация автоматизированных банковских систем 2) Сопровождение и эксплуатация вычислительных систем и сетей 3) Эксплуатация телекоммуникационных сетей и оборудования 4) Техническое обеспечение проведения операций с использованием банковских карт
16	Отдел банковских карт	1) Осуществление комплекса операций, связанных с эмиссией и обслуживание банковских карт, в том числе процессинговых операций
17	Экспертный отдел	1) Обеспечение экспертизы, информационной и физической безопасности деятельности филиала 2) Организация работы с проблемными клиентами
18	Отдел инкассации (создаётся только в случае экномической целесообразности)	1) Инкассация и сопровождение наличных денежных средств и других материальных ценостей
19	Хозяйственный отдел	1) Подержание банковских помещений, сопровождение строительных и ремонтных работ 2) Оснащение филиала необходимой техникой, оборудованием, МБП и т. д. 3) Организация транспортного обслуживания
20	Дополнительный офис [3]	1) Комплекс операций, регламентируемых «Положением о дополнительном офисе»
21	Операционная касса вне кассового зала	1) Комплекс операций, регламентируемых «Положением об операционной кассе»

Операции, осуществляемые банком.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Руководство Газпромбанка | Организационная структура

Информация о компании
Формат электронной почты
Управление

Lorem ipsum dolor sit amet

Формат электронной почты	Пример	Процент
Lorem ipsum dolor	Lorem ipsum dolor	Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor	Lorem ipsum dolor	Lorem ipsum dolor sit amet

Ищете конкретный телефон или адрес электронной почты сотрудника Газпромбанка ?

Лорем ипсум
Лорем ипсум
Лорем ипсум
Лорем ипсум
Лорем ипсум
Лорем ипсум

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit.

Lorem ipsum dolor sit amet

Ищете конкретный телефон или адрес электронной почты сотрудника Газпромбанка ?

Как это работает

Получите бесплатную учетную запись

Поиск

Получить контактную информацию

G2Crowd Доверенный

300 тыс.+ Пользователи плагинов

Газпром Профиль компании — Газпром Обзор

Газпромбанк является поставщиком финансовых услуг. Он предлагает банковские и инвестиционные решения для корпоративных и частных клиентов. Банк предлагает продукты и услуги, такие как банковские счета, срочные депозиты, розничные кредиты, дебетовые и кредитные карты, синдицированные кредиты, частный банкинг и управление активами. Занимается производством техники для строительства, атомных электростанций и горнодобывающей промышленности. Он также предоставляет проектное финансирование, финансирование приобретения с привлечением заемных средств, финансирование экспорта и импорта, услуги на рынке капитала, услуги по инкассации, сберегательные счета, брокерские услуги, депозитарные услуги и сейфовые ячейки. Газпромбанк через свои дочерние и зависимые банки работает в России, Беларуси, Республике Кипр, Люксембурге, Китае, Индии, Казахстане, Монголии, Гонконге и Швейцарии. Головной офис Газпромбанка находится в Москве, Россия.

Главное управление Россия

Адрес 117420, г. Москва, ул. Наметкина, д. 16, стр. 1

Веб-сайт www.gazprombank.ru

телефон 7 495 9137474

Промышленность Финансовые услуги

Выручка (2021 г.) 10,3 млрд долларов

110+

Установить базу

Install Base предоставляет целостное и детальное представление о развертывании ИТ-продуктов/услуг от ведущих поставщиков. Изучите категории ИТ-инфраструктуры, решения и области продуктов/услуг, развернутые потенциальными клиентами.

20+

Строительные проекты

Получите доступ к новым строительным проектам и найдите проекты, соответствующие ключевым критериям, таким как местоположение, стадия, сектор, размер, финансирование и многим другим.

6

Контракты на ИТ-услуги

Улучшите конкурентные торги благодаря анализу всех публично раскрываемых контрактов на ИТ-услуги для Газпромбанка (включая ИТ-аутсорсинг, аутсорсинг бизнес-процессов, системную интеграцию и консалтинг и многое другое).

1

Шахты и проекты

Полная информация о рудниках и проектах для Газпромбанка с подробной информацией, включая товары, собственность и операции, производство, запасы и ресурсы, машины и оборудование, а также ключевые контакты.

1

Расходы на ИКТ и технологические приоритеты

IT Client Prospector предоставляет информацию о вероятных расходах Газпромбанка в различных областях технологий, позволяя вам понять цифровую стратегию.

Товары и услуги

Продукция	Услуги
Сберегательные счета	Рынок капитала
Текущие счета	Расчетно-кассовое обслуживание
Кредитные карты	Брокерская контора
XYZ	XYZ
XYZ	XYZ
XYZ	XYZ

История

Раздел История содержит информацию о новых продуктах, слияниях, поглощениях, расширениях, утверждениях и многих других важных событиях.

Год

Событие

Описание

2022

Контракты/соглашения

В сентябре компания заключила соглашение с UCO Bank об открытии специального счета Vostro для развития торговли в рупиях.

2022

Контракты/соглашения

В январе компания создала совместное предприятие с Fortum для разработки более 1 ГВт ветровых проектов в стране.

2021

Контракты/соглашения

В ноябре компания заключила договор о приобретении 36% акций АО «МФ Технологии» у Сбербанка.

Ib rosbank: Как поменялась ИБ стратегия Росбанка в реалиях 2022 года

Как поменялась ИБ стратегия Росбанка в реалиях 2022 года

Почему уход западных вендоров не сильно повлиял на Росбанк?

Как изменилась ИБ-стратегия банка в связи с кризисом?

«Серые носороги» на российском рынке ИБ.

— Выросло ли количество кибератак на Росбанк за последние месяцы?

Да, причем значительно. Увеличилось давление на всю отрасль, яркий пример — масштабные DDoS-атаки на российские банки со стороны других государств. При этом из-за ухода вендоров с рынка эффективность зарубежных средств защиты либо понизилась, либо упала до нуля. Это привело к возникновению дополнительных рисков. Тем не менее, Росбанк продолжает развиваться, и ИБ должна оставаться эффективной, поэтому где-то пришлось перестраиваться, а где-то вводить новые ограничения и меры контроля.

Например, мы ввели дополнительные ограничения на доступ к интернет-ресурсам, чтобы снизить риск фишинга и закачки зловредов. Делаем баннеры на внутренних ресурсах, проводим обучающие рассылки, чтобы коллеги внимательнее относились к входящим письмам. Плюс скорректировали права доступа пользователей к критичным системам, чтобы минимизировать последствия возможных атак.

— Сотрудники банка стали бдительнее относиться к вопросам ИБ, например, к тем же фишинговым рассылкам?

И да, и нет. Нам стали чаще писать о потенциально опасных письмах, но это связано как с повышением бдительности сотрудников, так и с временным снижением эффективности некоторых средств защиты, как мы уже обсуждали. Раньше у нас прекрасно отрабатывали зарубежные антиспам-машины и другие решения. Но их эффективность поддерживалась за счет ежедневных обновлений, доступ к которым мы потеряли, как и многие другие компании. В результате до конечного пользователя стало доходить чуть больше спама, соответственно, выросло и количество обращений.

— По вам сильно ударил массовый уход вендоров?

Росбанк входил в международную группу Societe Generale, у которой есть свои ИБ-стандарты, поэтому в основном мы использовали зарубежные решения. Не ощутить ухода вендоров в этих условиях невозможно. При этом не могу сказать, что все пропало, и ИБ в банке остановилась.
У нас выстроена эшелонированная защита: на каждую угрозу приходится более одной меры противодействия и контроля. Возьмем, к примеру, прокси. Вендоры, решениями которых мы пользовались, ушли, и мы потеряли доступ к подпискам. Но в целом прокси-сервис в банке остался, плюс мы оперативно ввели дополнительные ограничения на доступ пользователей к внешним интернет-ресурсам. В результате риск вырос, но не катастрофически.
Отмечу, что по большей части мы использовали on-premise, а не облачные решения, поэтому продуктов, которые совсем перестали работать, у нас было буквально единицы. Например, когда отключили облако от Qualys, мы потеряли функционал выявления уязвимостей. Антивирусы же стояли локально или были отечественными: часть защиты обеспечивали решения Kaspersky, часть — McAfee, поэтому здесь ИБ не потеряла эффективность.
Нужно отдать должное западным вендорам — не все сразу отключали свои решения. Опять же, нам помог «эффект иностранного банка»: ограничения доходили до нас чуть медленнее, чем до других компаний.

Росбанк выбрал Group-IB в качестве стратегического партнера по кибербезопасности

Безопасность Цифровизация Внедрения ИТ в банках Маркет

19 Декабря 2019 15:3119 Дек 2019 15:31 |

Росбанк, входящий в международную финансовую группу Société Générale, объявил о стратегическом партнерстве в области кибербезопасности с международной компанией Group-IB, специализирующейся на предотвращении кибератак.

Использование цифровых технологий является одним из ключевых элементов стратегии банка, поэтому Росбанк на постоянной основе совершенствует антифрод-контур, в том числе с учетом роста мошенничества, связанного с социальной инженерией, в отношении клиентов банков.

По данным Group-IB, мошенничество с использованием приемов социальной инженерии занимает первое место по степени распространения угрозы для клиентов банков в России. В первую очередь, речь идет о телефонных звонках. При этом, как отмечают в Росбанке, пропорция по количеству атак на юридических и физических лиц с начала года демонстрирует перевес в пользу последних: если в 2018 г. на розничных клиентов приходилось 35% мошеннических действий, то за 2019 г. этот показатель вырос до 65%.

«В 2019 г. мы вышли на новый уровень партнерства с компанией Group-IB. В Росбанке для всех клиентов успешно внедрена технология Secure Bank, позволившая существенно увеличить эффективность системы противодействия мошенничеству за счет анализа клиентских устройств и поведения клиентов при работе с системой дистанционного банковского обслуживания (ДБО). Secure Bank показал высокую скорость и качество выявления подозрительной активности в каналах ДБО на ранней стадии. Это позволило нам снизить нагрузку на транзакционные системы антифрода, а главное, – значительно расширить возможности для анализа и предотвращения потенциальных атак», — сказал Михаил Иванов, директор департамента информационной безопасности Росбанка.

Интеграция технологий Anti-Malware-on-client с системой поведенческого анализа Secure Bank позволяет выявлять и блокировать мошеннические атаки с использованием приемов социальной инженерии, обнаруживать наличие удаленного управления, вредоносного программного обеспечения на пользовательском устройстве, а также веб-инъекции или применение украденных учетных данных. Основываясь на технологиях машинного обучения, графовом анализе связей, кросс-канальной аналитике, Secure Bank обеспечивает комплексную защиту цифровой личности пользователя и его онлайн-сессий с банком. На данный момент успешно завершены все пилотные испытания Group-IB Secure Bank: система внедрена в промышленную эксплуатацию для защиты клиентов – как физических, так и юридических лиц.

Китайский гигант запускает в России локальное производство электротехнического оборудования

Кроме того, Росбанк более двух лет использует сервис Group-IB Brand Protection, который позволяет выявлять атаки на бренд, а также фишинговые сайты и мобильные приложения, используемые для атак на клиентов банка. За это время командой Brand Protection было заблокировано порядка 5 тыс. созвучных доменов, из которых 15% оказались мошенническими. Также было обнаружено и закрыто более 140 групп в социальных сетях «Вконтакте» и «Ок.ру», нелегально использовавших бренд банка.

Первым проектом Group-IB и Росбанка стало внедрение в 2016 г. системы Threat Detection System (TDS) — флагмана продуктовой линейки Group-IB. TDS используется для предотвращения кибератак на ранней стадии, детектирования угроз класса zero-day, а также существенно усиливает возможности оперативного реагирования на киберинциденты собственного SOC (Security Operation Center) банка.

«Росбанк является одним из примеров гибкого и адаптивного подхода к созданию работающей стратегии кибербезопасности, трансформирующейся с учетом появления новых угроз и вызовов рынка, — сказал Игорь Смирнов, коммерческий директор Group-IB, — Мы гордимся тем, что Росбанк как финансовый институт, отвечающий не только российским, но и международным стандартам, принял решение о расширении стека технологий Group-IB для обеспечения защиты своих клиентов. Это проактивная позиция, направленная на анализ киберугроз, хантинг за киберпреступниками и оперативное реагирование на любую нетипичную активность. Для нас честь работать с командой банка, разделяющей наш подход к кибербезопасности».

Бесплатный фотошоп: лучшие программы для обработки фото онлайн

Анализ Migrosbank.ch и подробная информация (или miggosbank.ch)

LJive.com > Информация об IP-адресе > 159.x.x.x > 159.179.x.x > 159.179.169.x > 159.179.169.15

Быстрая загрузкаIP-адрес хоста 159.179.169.15Верхний рейтинг Alexa: 178 674653 mistypesЗаменители домена: 731В настоящее время онлайнНет рейтинга Quantcast в настоящее время

Поделитесь своим мнением о Migrosbank.ch 9 0018 :

Включите JavaScript для просмотра комментарии на базе Disqus.

Фрагмент страницы результатов поисковой системы (SERP)

Вот как Migrosbank. ch отображается при поиске:

migrosbank.ch

Es geht auch anders – über 800 000 Kunden haben sich entschieden: für die uncomplizierte partnerchaftliche Schweizer Bank с привлекательными условиями.

Общая информация о сайте

Краткую информацию о сайте Migrosbank.ch можно найти ниже:

Аспект	Резюме
Скорость загрузки сайта:	0,6772 с это очень хорошо!
Количество (исходящих) ссылок:	201
Размер HTML:	104,8 килобайт s Слишком тяжелый
`метатег` роботы	индекс, следуйте, noodp, noyd
`мета-тег` автор

Migrosbank.ch HTTP-заголовки

 HTTP/1.1 301 Перемещено навсегда
Дата: воскресенье, 27 ноября 2016 г. , 12:37:32 по Гринвичу
Сервер: Апач
Местонахождение: https://www.migrosbank.ch/
Длина контента: 234
Тип содержимого: текст/html; charset=iso-8859-1

Подробный IP-адрес

Следующие домены также размещены на 159.179.169.15 :

Ключевые слова

Всего на веб-сайте используется 1 ключевых слов

Частное лицо

Список связанных IP-адресов

9000 2 На основе блоков A и B следующие IP-адреса аналогичны 159.179.1. 169.15

Варианты расширения домена

Для доменного имени доступны следующие расширения домена, всего 731 вариант:

Глобальный рейтинг Alexa

Как упоминалось Alexa на их официальной странице, рейтинг Alexa рассчитывается с использованием ряда различных параметров, таких как среднее количество уникальных посетителей в день, а также количество просмотров страниц за последние три месяца. Чем больше уникальных посетителей и просмотров страниц, тем выше общий рейтинг.

Самый низкий рейтинг:	337 455 замечено 3 478 дней назад 900 13
Текущий рейтинг:	222,523 замечено 2,813 дней назад
Лучший рейтинг:	178 674 замечено 3 398 дней назад
Средний рейтинг:	218 590 900 04

Ошибки при вводе домена веб-сайта

Посетители часто неправильно набирают migrosbank.ch.
Вот список наиболее распространенных орфографических ошибок:

История домена

Похоже, что migrosbank.ch был зарегистрирован только один раз, и его никогда не забрасывали и срок его действия никогда не истекал.

Рейтинг от Quantcast

Основанная в 2006 году технологическая компания Quantcast обеспечивает измерение аудитории и возможность размещения рекламы в режиме реального времени.

Интернет депозит: Вклады онлайн — открыть выгодный депозит в интернете под высокие проценты на 31.05.2023

Депозит Онлайн в Агропросперис Банке

Оставить заявку

Депозиты защищены Фондом гарантирования вкладов

← Все депозитные программы

Процентные ставки по депозиту
в надежном банке со 100% иностранным капиталом США и Европы

Онлайн

+0,50% для новых вкладов в гривне на сумму от 5 млн грн на срок 6, 9, 12 месяцев

Существенные характеристики депозита ”Онлайн”

Правила и условия предоставления банковских услуг

Оформление вклада осуществляется через онлайн-банкинг AP Bank. Для регистрации в онлайн-банкинге вы должны быть владельцем платежной карты или текущего счёта. Оформляйте карту МРИЯ в Агропросперис Банке и получайте доступ к удобным расчетам и выгодным сбережениям — до 11% годовых на ежедневные остатки, а также кредитный лимит со льготным периодом до 62 дней.

Заказать карту онлайн

Условия депозита

Выплата процентов

ежемесячно

Продление

не предусмотрено

Пополнение

не предусмотрено

Размещение депозита

в онлайн-банкинге AP Bank

Частичное снятие

не предусмотрено

Досрочное расторжение

не предусмотрено

Депозитный калькулятор

Введите необходимые параметры

Выберите депозит

Расчеты, приведенные в калькуляторе, являются приближенными и учитывают, что в году всегда 365 дней, а в месяце 30,3 дней.

Размер налогов составляет 19,5% от суммы начисленных процентов, из них 18% — налог на доходы физических лиц, 1,5% — военный сбор.

Услуги, на которые установлена плата в соответствии с тарифами банка, не являются обязательными при размещении и возврате вклада и процентов.

Приумножайте деньги с онлайн-банкингом AP Bank

Выбирайте лучший депозит и оформляйте его в несколько кликов.

Устанавливайте либо отменяйте пролонгацию депозитов на новый срок.

Проверяйте выплату процентов по вкладам и удобно тратьте их.

Пополняйте депозиты, если это предусмотрено условиями вклада.

Остались вопросы?

Заказать звонок

Предупреждения:

Возможные последствия для клиента в случае пользования банковской услугой или невыполнения им обязательств по договору о предоставлении этой банковской услуги:

Вклад не предусматривает возможности пополнения дополнительными взносами в течение срока действия депозита.
Вклад не предусматривает возможности частичного снятия средств в течение срока его действия.
Вклад не предусматривает возможности досрочного расторжения.
Прибыль, полученная от вкладных (депозитных) операций подлежит налогообложению доходов, согласно действующему законодательству Украины.

Возможные последствия для клиента в случае его несвоевременного обращения в банк о возврате денежных средств, привлеченных по договору банковского вклада (депозита):

Вклад предусматривает возможность автоматического продления срока хранения средств.
Возврат вклада осуществляется в день окончания срока действия вклада (или в первый рабочий день, если день окончания срока действия вклада является нерабочим днем) согласно условиям договора.

Банку запрещается требовать от клиента приобретения любых товаров или услуг от банка или родственного или связанного с ним лица как обязательное условие предоставления этих услуг (кроме предоставления пакета банковских услуг).

Банк не имеет права вносить изменения в заключенные с клиентами договоры в одностороннем порядке, если иное не установлено договором или законом.

Клиенты Банка имеют возможность отказаться от получения рекламных материалов средствами дистанционных каналов коммуникации.

Сберегайте надежно и выгодно с Агропросперис Банком, который:

Имеет 100% иностранный капитал (США и Европа) и работает в соответствии с западными стандартами менеджмента, безопасности и комплаенс.
Специализируется на финансировании аграрного бизнеса — одного из самых прибыльных и стабильных секторов экономики Украины.
Является участником Фонда гарантирования вкладов физических лиц.
Регулярно подтверждает наивысший рейтинг надежности депозитов и кредитный рейтинг на инвестиционном уровне uaAA, характеризующий очень высокую кредитоспособность.
Постоянно обеспечивает существенный запас всех нормативов — как относительно предельных значений НБУ, так и по сравнению с другими банками.
Является уполномоченным государством банком, через который осуществляется выплата бюджетных средств, и партнером Европейского фонда Юго-Восточной Европы (EFSE) в рамках инициатив Европейского союза.
Предлагает своим вкладчикам привлекательные условия сбережений.

Вклады с высоким процентом для физических лиц в Локо-Банке

Вклады для физических лиц заставят ваши деньги работать и приносить стабильный доход. Банковский депозит — надёжное вложение с минимальным риском, которое даёт вам уверенность в завтрашнем дне. В Локо-Банке вы можете открыть счёт онлайн, без визита в офис, подписания бумажного договора и других формальностей.

Как рассчитать заработок по вкладу?

Чтобы определить сколько денег вы получите за год, просто умножьте сумму, которая находится на депозитном счету сейчас на процент доходности. Помните, что 5% годовых в математике — это коэффициент 0,05, а 10% — 0,10.

максимальный доход приносят рублёвые депозиты, а меньший — счета в долларах, евро и других иностранных валютах;
срок, на который вы размещаете средства — высокий доход приносит длительное сотрудничество;
предполагаемая сумма на счету;
возможности пополнения, а также досрочного прекращения договора.

Локо-Банк помогает быстро рассчитать сумму дохода за год по вкладу с помощью калькулятора на сайте. Укажите размер первоначального взноса и срок возврата денежных средств, а затем выберите дополнительные условия. На странице отобразится список вкладов и ожидаемый размер дохода по каждому из них.

Как открыть вклад для физ. лиц в банке?

Открыть вклад очень просто. Вам не нужно нести пачки наличных денег и подписывать десятки бумажек. Достаточно загрузить мобильное приложение Локо-Банка или зарегистрироваться в системе интернет-банкинга. Процесс займет пару минут. При необходимости с вами свяжется менеджер компании, который поможет пройти авторизацию и выбрать нужные услуги.

Открыть или пополнить вклад можно с помощью перевода средств с карты или c открытого в банке расчётного счёта. Если вы хотите внести наличные, сначала нужно положить их на карту либо через кассу банка, либо через терминал самообслуживания. После чего деньги можно перевести на депозит в мобильном приложении или в Интернет-банке.

Если вам нужна полная свобода в распоряжении личными средствами, можно открыть накопительный счёт. Это отличная альтернатива классическому депозиту, поскольку у него нет ограничений на пополнение и снятие средств. Проценты по накопительному счёту начисляются ежемесячно 5-го числа месяца, следующего за отчётным. Если это выходной день, то начисление происходит автоматически в ближайший последующий рабочий день.

Выгодные вклады для физлиц в Локо-Банке

Воспользовавшись нашим предложением, вы получаете следующие преимущества:

страхование денежных средств на счетах и вкладах;
cроки от 100 дней до 1100 дней, высокие процентные ставки;
возможность досрочного расторжения договора с сохранением полученных процентов;
вклады в российских рублях;
ежемесячную выплату процентов по вкладам в рублях;
управление счётом и вкладами со смартфона;
повышенные проценты при оформлении вклада через мобильное приложении или Интернет-банк.

Интернет, телевидение и телефонная связь в депозите, Нью-Йорк

Местный Провайдер высокоскоростного интернета в штате Нью-Йорк

Воспользуйтесь преимуществами высокой скорости Интернета, разнообразных пакетов ТВ и цифровых телефонных услуг. Благодаря высокой и надежной скорости Интернета вы можете наслаждаться всем, что вам нравится, когда вы в сети.

Интернет, ТВ и телефон

Высокоскоростное подключение к Интернету
Доступно более 290 каналов
Смотрите ТВ везде
Видео по запросу
Неограниченные местные звонки
Варианты междугородной связи
Идентификатор вызывающего абонента, голосовая почта и многое другое!

Интернет и ТВ

Высокоскоростное подключение к Интернету
Доступно более 290 каналов
Смотрите ТВ везде
Видео по запросу

Интернет и телефон

Высокоскоростное подключение к Интернету
Неограниченные местные звонки
Варианты междугородной связи
Идентификатор вызывающего абонента, голосовая почта и многое другое!

Высокоскоростной Интернет-сервис

Наслаждайтесь быстрым и надежным интернет-сервисом от ведущего высокоскоростного интернет-провайдера. TDS предлагает различные интернет-планы и интеллектуальный Wi-Fi.

TDS TV Service

Развлекайтесь любимыми шоу, фильмами, спортом, детскими программами и многим другим. Все в вашем доме получат то развлечение, которое они жаждут.

Телефонная служба

Разговаривайте много или мало с родными и близкими и друзьями с помощью цифровой телефонной службы TDS. Выберите из доступных пакетов, которые предлагают неограниченные местные звонки, определитель номера, голосовую почту, междугородние и расширенные функции звонков.

Пакет с TDS и экономия

Больше услуг, больше экономии от TDS. Выберите услуги Интернета, телевидения и телефона и оставайтесь на связи, развлекайтесь и оставайтесь на связи за меньшие деньги.

TDS обеспечивает уверенность в каждом подключении

30-дневная гарантия возврата денег

Если вы не полностью удовлетворены своим опытом работы с TDS, мы вернем вам деньги за покупку. Вот насколько мы уверены в предоставляемых нами услугах.

Партнер сообщества

В TDS работают тысячи людей по всему округу, многие из которых проживают в штате Нью-Йорк. Наша команда поддерживает сообщества, которым она служит, посредством волонтерской и спонсорской помощи, и с гордостью помогает местам, которые мы называем домом.

Круглосуточная служба поддержки клиентов

Мы ответим на ваши вопросы и поможем найти решения. Свяжитесь с нашими экспертами по обслуживанию клиентов в США онлайн, по телефону или в социальных сетях.

Более 50 лет поставляет технологии подключения

С 1969 года TDS помогает клиентам по всей стране с телекоммуникационными решениями. Мы предоставляем высокоскоростной доступ в Интернет, телевидение и телефонную связь более чем 900 сообществам по всей территории США.

30-дневная гарантия возврата денег: вы возвращаете свои деньги за услуги Интернета, телевидения, телефона и Wi-Fi+, оплаченные в течение 30-дневного окна. Клиент должен предоставить уведомление об отключении в течение 30 дней после установки и запросить «Предложение возврата денег» во время отключения. Dish TV, плата за просмотр, плата за невозвращенное оборудование, расширенная установка, покупка резервного аккумулятора и плата за международные звонки не будут возмещены. Предложение ограничено новыми клиентами TDS, не имевшими услугу TDS в течение последних 12 месяцев, или существующими клиентами с недавно добавленными услугами Интернета, телевидения, телефона и/или Wi-Fi+ TDS. Предложение нельзя комбинировать с Предложением о возмещении затрат на переключение на видеоуслуги. Пожалуйста, подождите 4-6 недель для зачисления возмещения. Предложение не может быть использовано несколько раз и не подлежит передаче другому лицу.

Доступность высокоскоростного Интернета варьируется, и указанные скорости могут быть доступны не для всех адресов службы. Определенные скорости предлагаются только в районах, обслуживаемых TDS Fiber. Фактические скорости, с которыми сталкиваются клиенты, различаются и не гарантируются. Показанные диапазоны скорости выражены как «до», чтобы представить сетевые возможности между местоположением клиента и сетью TDS. Скорости варьируются в зависимости от факторов, в том числе: расстояния от мест переключения и условий внешней/внутренней сети. Может взиматься единовременная плата за обработку. Может потребоваться дополнительное оборудование, и может взиматься плата. 600 Мбит/с/1 Гбит Интернет. включает услугу удаленной поддержки ПК (RPCS) в комплекте с TDS TV и прекращает свое действие, если клиент понизит или отменит свою интернет-услугу или отменит услугу TDS TV. Плата за обслуживание в размере 15 долларов США будет применяться к существующим клиентам, которые переключают планы без увеличения скорости или добавления соответствующей услуги. Может взиматься единовременная плата за установку в размере 49,95 долларов США. Отказ от платы за установку доступен для соответствующих клиентов.

Программирование TDS TV: Все цены, пакеты и программы могут быть изменены без предварительного уведомления. Некоторые каналы доступны не во всех регионах. Спортивные программы зависят от наличия на рынке и отключений. Клиент несет ответственность за соответствующие сборы за видео по запросу и плату за просмотр. Плата за просмотр (PPV): клиент может использовать родительский контроль, чтобы ограничить программирование или фильтровать по рейтингу. Расписание мероприятий может быть изменено. Все события транслируются на указанном телеканале. PPV можно заказать только через руководство на экране. После заказа событие PPV нельзя отменить с помощью дистанционного управления или службы поддержки клиентов TDS. Клиенту будет выставлен счет независимо от того, было ли просмотрено событие. Мероприятия PPV имеют определенное время начала и окончания, поэтому клиентам необходимо просмотреть событие в оплаченный период времени. Должно быть 18 лет или старше, чтобы заказать программы для взрослых. Профессиональная стандартная установка предназначена только для новых клиентов TDS TV и включает в себя настройку до трех телевизионных приставок и домашнего шлюза. Могут взиматься другие сборы за проводку, установку и оборудование.

Телевизионное оборудование TDS: Качество/диапазон сигнала беспроводной телевизионной приставки может варьироваться в зависимости от помех, препятствий и конструкции дома. Если качество/диапазон сигнала недостаточны, может потребоваться проводная телевизионная приставка. Для одной учетной записи допускается только одна точка беспроводного доступа и пять беспроводных приставок. Применяются обычные сборы. Все цены, пакеты и программы могут быть изменены без предварительного уведомления. Некоторые каналы доступны не во всех регионах. Спортивные программы зависят от наличия на рынке и отключений. Ограничения по расстоянию и технологии доставки ограничивают количество одновременных ТВ-потоков, доставляемых на дом; влияет на количество программ, которые клиент может смотреть/записывать одновременно. Клиент несет ответственность за соответствующие сборы за видео по запросу и плату за просмотр. Оборудование, предоставленное TDS, должно быть возвращено после прекращения обслуживания, в противном случае взимается плата за невозвращенное оборудование. Может взиматься плата за обратную доставку.

Домашний цифровой видеорегистратор с подключением Для работы функции требуется цифровая видеоприставка и дополнительная проводная или беспроводная телевизионная приставка.

ТВ Везде: Требуется доступ в Интернет. Клиент получает доступ TVE к каналам в своей подписке TDS TV+. Тип и количество контента, доступного для каждой сети, определяется сетью и может быть изменено. Использование родительского контроля может ограничивать или фильтровать доступные программы.

Телефонная служба TDS предназначена для бытовых клиентов. Для службы идентификации вызывающего абонента требуется совместимый телефон или устройство. Минуты междугородной связи являются внутренними как для Inter, так и для IntraLATA. Минуты сверх месячного лимита оплачиваются по тарифу 10 центов/мин. Дополнительные минуты местных звонков сверх месячного лимита оплачиваются по применимым тарифам. Некоторые услуги могут быть доступны не во всех регионах. Плата за обслуживание в размере 7,50 долларов США может взиматься с клиентов, которые переключают планы через 35 дней. С новых клиентов может взиматься единовременная плата за установку телефона.

Предложение со скидкой на 2 года действует в течение ограниченного периода времени: Предложение действительно для частных клиентов, выполнивших соответствующий пакет TDS с высокоскоростным Интернетом, телефоном и TDS TV. $30/мес. Скидка: Интернет и TDS TV должны быть недавно добавленными услугами, чтобы претендовать на них. Скидка действует 24 месяца подряд. По окончании рекламного периода действуют стандартные тарифы. Предложения доступны не во всех регионах и могут быть изменены без предварительного уведомления. Применяются определенные ограничения. Если клиент отказывается от какой-либо отдельной услуги, входящей в пакет, скидки аннулируются. Клиенты, которые ранее воспользовались рекламной акцией TDS TV Bundle, а также клиенты с просроченными учетными записями, не имеют права на участие. Цены не включают федеральные, региональные или местные налоги и сборы. Может взиматься плата за установку. Ограниченное по времени предложение. Применяются другие условия, см. www.tdstv.com/terms.

Просроченные учетные записи могут потерять обслуживание. Некоторые услуги доступны не во всех регионах. Цена может варьироваться в зависимости от региона обслуживания и может быть изменена без предварительного уведомления. Услуги, на которые распространяются Условия обслуживания TDS, Политика конфиденциальности TDS и Политика допустимого использования TDS. TDS Telecom ^® /TDS TV ^® являются зарегистрированными товарными знаками компании Telephone and Data Systems, Inc., лицензия на которые принадлежит TDS Tele Communications LLC. Copyright © 2023, ООО «ТДС Телекоммуникации». Все права защищены.

Изменить настройки файлов cookie

Выберите файлы cookie, которые вы хотите разрешить или заблокировать. После выбора настроек файлов cookie нажмите кнопку «Сохранить настройки файлов cookie».

Строго необходимые файлы cookie

Эти файлы cookie необходимы для работы веб-сайта и не могут быть отключены в наших системах. Обычно они устанавливаются только в ответ на ваши действия, которые представляют собой запрос на услуги, такие как установка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас о них, но некоторые части сайта больше не будут работать. Эти файлы cookie не хранят никакой личной информации.

Всегда включен

Необязательные файлы cookie

Целевые/рекламные файлы cookie

Мы используем файлы cookie для улучшения наших маркетинговых и рекламных кампаний, а также для предоставления контента, который, по нашему мнению, будет наиболее актуальным для вас на основе использования вами наших веб-сайтов. Эти файлы cookie могут устанавливаться нашими рекламными партнерами. Эти компании могут использовать их для создания профиля ваших интересов и показа вам релевантной рекламы на других сайтах. Целевые и рекламные файлы cookie отслеживают поведение пользователей и сохраняют пользовательские атрибуты для предоставления более персонализированного контента (в некоторых случаях, включая рекламный контент) посетителям как на наших веб-сайтах, так и после того, как вы покинете наш веб-сайт. Эти файлы cookie не являются обязательными для функционирования веб-сайта, но если вы не разрешите использование этих файлов cookie, вы можете столкнуться с менее целенаправленной рекламой.

Давать возможность Запрещать

Производительность/функциональные файлы cookie

Эта комбинация файлов cookie обеспечивает расширенные функциональные возможности и персонализацию, например видео и чат. Эти файлы cookie также позволяют TDS подсчитывать посещения и их происхождение, чтобы мы могли измерять и улучшать производительность нашего сайта. Они помогают нам понять, какие страницы популярны и как посетители перемещаются по сайту. Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, является агрегированной и, следовательно, анонимной. Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, некоторые или все функции веб-сайта могут работать некорректно.

Отключение этих файлов cookie также отключит целевые/рекламные файлы cookie.

Давать возможность Отключить все

Интернет Депозитов | MTC Federal Credit Union

Защищен ли ваш кошелек?

Быстрый доступ и бесконечные ресурсы, которые помогут приумножить ваши деньги, теперь просто образ жизни. Благодаря Интернету вещей в Интернете доступно больше вариантов депозитных услуг с помощью инструментов и виджетов. И теперь технологии соединились с мега-возможностями для общения с потребителями, доступ к ресурсам есть везде.

Интернет предлагает новые безопасные и удобные способы покупки финансовых услуг и ведения финансового бизнеса. Однако выбор онлайн-источников предполагает принятие правильных решений и решений, которые защитят вас и ваши деньги. Когда дело доходит до доверия и достоверности, все начинается с одной базовой модели, определяющей, застрахованы ли ваши средства.

Вот советы, специально разработанные при рассмотрении услуг интернет-депозитов:

Интернет-депозиты.

1. Вы застрахованы?

Исследование и проверка. На большинстве финансовых веб-сайтов есть раздел «О нас», в котором описывается учреждение. Вы можете найти краткую историю, официальное название и адрес штаб-квартиры учреждения, а также информацию о его страховом покрытии в деталях. Как правило, вы увидите один из этих двух источников, которые связаны с федеральными застрахованными фондами, NCUA или FDIC. Сайты, застрахованные на федеральном уровне, будут иметь свою печать на своем сайте, которая ссылается на отчет о страховом фонде.

2. На какую сумму застрахованы ваши вклады?

Узнайте, сколько и как построить безопасный план с крупными депозитами, такими как CD и IRA. Если вы говорите о долларах, которые вы поднимаете и превышаете 250 000 долларов в каком-либо учреждении, важно понимать охват этих долларов и то, какой уязвимости вы можете подвергаться. Есть калькуляторы, которые помогут вам из надежных источников, таких как NCUA или FDIC. Даже в Интернете вещей важно доверие, и подумайте о том, чтобы добавить разговор в свою рулевую рубку безопасности, чтобы подтвердить доверие и дать вам дополнительное представление о том, что может быть сложным уравнением.

3. Знайте, почему это важно.

Современные времена приносят удобство в непроверенные воды.

Обложка личного дела работника образец: Обложка (титульный лист) личного дела: образец 2021 года

Как оформить личное дело сотрудника

1. Внутренняя опись документов дела
2. Личный листок
3. Хранение личных дел
4. Ревизия личных дел

Формирование личного дела

Личное дело (совокупность документов, содержащих сведения о сотруднике и его трудовом стаже) формируйте в отдельной папке на каждого сотрудника. Это удобная форма систематизации персональных данных. Как правило, в организациях личные дела заводят на руководителей, специалистов, материально-ответственных сотрудников.

Ситуация: обязана ли организация вести личные дела сотрудников?

Нет, не обязана.

Обязанность по ведению личных дел сотрудников предусмотрена только для учреждений государственной гражданской и муниципальной службы (ст. 42 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, ст. 30 Закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ). Подробно порядок оформления личных дел государственных служащих прописан в Указе Президента РФ от 30 мая 2005 г. № 609.

Если, несмотря на отсутствие законодательных предписаний, организация решит ввести систему личных дел, то в качестве рекомендательных материалов можно использовать приведенные выше нормативные акты, касающиеся госслужащих. Кроме того, соблюдайте правила оформления документов, установленные, в частности, в ГОСТ Р 6.30-2003 (принят и введен в действие постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст), в Правилах, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526. Также существуют нормативные акты, регламентирующие особенности формирования личных дел в соответствующих ведомствах (см., например, Положение, утвержденное приказом МВД России от 28 апреля 2014 г. № 381).

Порядок формирования личных дел сотрудников утверждается руководителем отдела кадров (если такого подразделения нет – руководителем организации). Данный порядок может быть прописан в приказе, распоряжении или в специальной Инструкции.

Как правило, в личное дело включаются следующие документы:

внутренняя опись документов дела;

личный листок по учету кадров;

анкета;

дополнение к личному листку по учету кадров;

автобиография;

заявление о приеме на работу;

копия документа, удостоверяющего личность;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копия ИНН;

должностная инструкция;

копии документов об образовании;

характеристики и рекомендательные письма;

личные заявления работника;

трудовой договор;

копии приказов по личному составу, касающиеся данного работника;

аттестационные листы;

отзывы должностных лиц о работнике;

справки о состоянии здоровья;

фотографии;

лист-заверитель дела (составляется при сдаче личного дела в архив).

Изначально личное дело включает в себя документы, сопровождающие процедуру оформления приема на работу, так как оно заводится сразу же после издания приказа о приеме сотрудника на работу. В процессе трудовой деятельности личное дело пополняется другими документами. Последним, завершающим документом в папке личного дела будет копия приказа о расторжении трудового договора. Документы располагаются в личном деле в хронологическом порядке по мере их поступления. Такой порядок следует из пунктов 4.19–4.30 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526.

Пример оформления личного дела сотрудника

Ответственным за ведение кадрового учета в организации назначен бухгалтер В.Н. Зайцева.

Зайцева оформила личное дело главного бухгалтера А.С. Глебовой. Обложка и документы личного дела выглядели так:

внутренняя опись;

анкета;

личный листок по учету кадров;

дополнение к личному листку;

лист-заверитель.

Внутренняя опись документов дела

Ситуация: когда нужно составить внутреннюю опись документов личного дела?

Внутреннюю опись документов сразу вложите в дело и заполняйте ее по мере поступления в него документов. Перед сдачей дела на архивное хранение на описи сделайте итоговую запись, в которой укажите, сколько всего документов находится в деле и из скольких листов оно состоит. Подтверждают такой порядок положения пунктов 4.30 и 4.21 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526.

Внутренняя опись содержит сведения о порядковых номерах документов, их индексах, наименовании и количестве листов дела. При этом сами листы внутренней описи пронумеруйте отдельно.

Документы в личном деле располагаются в хронологическом порядке (п. 4.20 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526). Поэтому вначале во внутреннюю опись внесите документы, которые были приняты или оформлены при приеме на работу данного сотрудника, и далее – в хронологическом порядке их поступления в кадровую службу. Подписать внутреннюю опись должен сотрудник, ответственный за ее составление.

Личный листок

Ситуация: что такое личный листок по учету кадров, и чем он отличается от анкеты?

В личное дело могут включаться и анкета, и личный листок или один из этих документов.

Личный листок по учету кадров составляет основу личного дела. Он выполняет ту же функцию, что и анкета: отражает основные персональные и биографические сведения о сотруднике.

Однако анкета заполняется соискателем до приема на работу и включается в личное дело, только если данный соискатель становится сотрудником организации. Личный листок заполняет сам сотрудник уже после того, как принят на работу. При этом он подтверждает достоверность сведений личной подписью и ставит дату заполнения листка. Как правило, в личный листок вклеивается фотография сотрудника размером 4 × 6.

Чтобы отразить изменения в учетных данных сотрудника, которые произошли после заполнения личного листка, составьте дополнение к личному листку по учету кадров.

Совет: чтобы сотрудник не забывал сообщать сведения об изменениях в своих личных данных, включите в бланк листка такую фразу: «Обязуюсь своевременно извещать обо всех изменениях данных, включенных в личный листок по учету кадров».

Хранение личных дел

Личные дела работающих сотрудников храните в отделе кадров. Дела уволившихся сотрудников передайте на хранение в архив. Документы личного дела подшейте на четыре прокола в твердую обложку из картона (скоросшиватель) или переплетите таким образом, чтобы можно было прочитать текст всех документов, в том числе даты, визы и резолюции. Перед тем как подшить (переплести), удалите скрепки со всех документов. Такой порядок следует из пункта 4.21 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526.

В начало дела подшейте бланки форм для внутренней описи документов дела, а в конец – бланки листов-заверителей дела (п. 4.21 Правил, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 г. № 526).

Срок хранения личных дел, созданных до 2003 года, составляет 75 лет. А личные дела, созданные начиная с 2003 года, хранят 50 лет. Таковы требования статьи 22.1 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ.

Ревизия личных дел

Для систематизации данных и проверки наличия личных дел и правильности их оформления ежегодно можно проводить их ревизию. Результаты такой проверки оформите актом (например, за образец можно взять форму, приведенную в приложении 56 к приказу ФТС РФ от 18 октября 2004 г. № 160). Отметки о проверке личного дела проставьте в дополнении к личному листку по учету кадров.

22+ ОБРАЗЕЦ контрольных списков файлов сотрудников в формате PDF

Что такое контрольный список файлов сотрудников?

Прежде всего, дело сотрудника, будь то в бумажной или цифровой папке, относится к документам, относящимся к сотрудникам. Документы будут включать в себя формы заявлений о приеме на работу, резюме, сведения о компенсации, оценки, платежные ведомости и многое другое. Между тем, контрольный список файлов сотрудников — это официальный контрольный список, используемый для сбора, управления и организации таких личных файлов. Таким образом, от определения необходимых файлов занятости до управления такими документами для хранения, контрольные списки файлов сотрудников гарантируют, что вы не забудете или не выполните необходимые требования и задачи.

По данным Small Business Trends, малые предприятия охватывают 99,9% американских предприятий и нанимают не менее 47,1% американских рабочих.

Почему важны контрольные списки файлов сотрудников?

Поскольку файлы сотрудников содержат важную информацию о трудовом стаже сотрудника, письмах о повышении по службе, повышениях, дисциплинарных взысканиях и т. д., имеет смысл только то, что они являются обязательными только в определенных штатах. Таким образом, ведение таких записей важно для любого бизнеса, особенно когда разгневанный сотрудник решает подать иск против компании, и потребуется проверка таких документов. В случае контрольных списков файлов сотрудников они имеют первостепенное значение для управления кадровыми документами наиболее удобным способом. На самом деле вам нужно следовать только тому, что указано в контрольном списке.

С контрольным списком файлов сотрудников вы не забудете каждый отдельный документ, который нужно собрать и сохранить в безопасности. Это связано с тем, что в контрольном списке будут перечислены все основные личные дела на каждого сотрудника. Кроме того, вы можете добавлять примечания, чтобы знать, как классифицировать все документы или определить, где хранятся файлы. И если вы не хотите собирать тысячи форм сотрудников и связанных с ними документов, сваленных в шкаф, электронные папки тоже приветствуются. Вы можете создать отдельный контрольный список файловых папок специально для цифровых файлов. Таким образом, вы можете сэкономить место в своем бизнес-офисе.

Какие файлы сотрудников нужно хранить?

Вы уже знаете, что контрольный список личных дел сотрудников содержит все важные кадровые документы. Но что именно они собой представляют? Во-первых, у предприятий могут быть разные приоритеты в отношении того, что необходимо для ведения учета. Но, как правило, различные файлы сотрудников, которые стоит хранить, будут следующими:

Основная информация о сотруднике: Основные сведения — это просто имя сотрудника, адрес, контактные данные и списки контактов для экстренных случаев. Это отмечает ориентацию или первый набор данных, чтобы узнать о каждом работнике. Налоговые документы: Службе внутренних доходов (IRS) могут потребоваться налоговые формы сотрудников. И распространенными формами удержания налога IRS будут формы W-4 и W-9. Сведения о заработной плате: Каждая квитанция о заработной плате может использоваться в качестве доказательства для определенных требований. И он должен обозначать точные цифры того, сколько получил сотрудник, включая информацию о компенсации и зарплате. Контракты и соглашения: Контракты и соглашения между сотрудниками и отделом кадров являются важными документами, которые необходимо хранить. И они являются наиболее надежными ссылками, используемыми, когда кто-то нарушает контракт или соглашение на работе или при проверке приемлемости определенного действия или нет. Формы вознаграждения работникам: Любая форма, касающаяся вознаграждений работникам на работе, должна быть задокументирована. Некоторыми примерами являются регистрационные формы, соглашения о бенефициарах, льготы по обучению, документы, касающиеся стимулов и т. д. Компенсации работникам: Файлы компенсаций работникам имеют решающее значение для доказательства при принятии решения о том, заслуживает ли работник возмещения убытков, страданий или травм. Таким образом, документы, в которых были поданы требования о компенсации, не могут быть проигнорированы. Алименты: Узнайте, есть ли у сотрудников дети, что у них есть документы, касающиеся ухода за детьми или алиментов. Эти юридические документы являются частью основных файлов для безопасного управления. Данные об увольнении: Для уволенных сотрудников всегда есть причина увольнения. И все файлы, связанные с этим, такие как данные о безработице или документ о продолжении страхования, должны быть сохранены. Подписанное письмо с предложением: Подписанное письмо с предложением трудоустройства или работы является доказательством того, что сотрудник прочитал и понял все предложение, учитывая, что он/она/они подписали его. То же самое касается любого подписанного подтверждения справочника сотрудника, если таковой имеется. Заявление о приеме на работу: Конечно, заявление о приеме на работу стандартно и является одним из основных кадровых документов. То же самое касается описания работы и резюме. Оценка производительности: Часть знания сотрудников заключается в признании их эффективности на работе. Убедитесь, что у каждого работника есть копии аттестационной формы, свидетельства о награждении или благодарности за выдающуюся работу. Предупреждения и дисциплинарные взыскания: Когда сотрудник переходит в другую компанию и предыдущего руководителя спрашивают об оценке деятельности бывшего сотрудника, документы, касающиеся предупреждений и дисциплинарных взысканий, также имеют решающее значение. Эти файлы включают сводку отзывов клиентов, штрафы и конкретные примечания о посещаемости. Подтверждение политики PTO: Файлы подтверждений оплачиваемого отпуска или политики PTO охватывают различные типы отпусков, поданных сотрудником. Он может подсчитывать записи об отсутствии, больничных и отпускных. Образовательные справки: Некоторые компании даже требуют справки об образовании, поэтому вы должны собрать справки об образовании на каждого сотрудника. Не теряйте их, так как сотрудники, которые покидают компанию, могут получить их обратно в следующий раз. Целевые данные: Следует тщательно обращаться с записями, касающимися документов по постановке целей сотрудниками. Вы можете использовать программное обеспечение для управления производительностью, чтобы справиться с этим.

Как составить эффективный контрольный список файлов сотрудников

Любой тип списка или контрольного списка прост в использовании. Вы только ставите галочки на каждом элементе, который вы закончили или выполнили. Но именно в процессе создания контрольного списка возникает проблема. Вы должны убедиться, что вы охватили достаточно данных и что информация хорошо организована и легко отслеживается в документе. А поскольку вы уже узнали об определении и включении контрольного списка файлов сотрудников, примените полученные знания на следующем уровне, изучив, как создать эффективный контрольный список файлов сотрудников, выполнив следующие действия:

Шаг 1. Соберите все документы, относящиеся к сотрудникам, и разделите их

Для вашего удобства это поможет собрать все имеющиеся у вас документы, связанные с сотрудниками, чтобы впоследствии вам не пришлось бегать туда-сюда в поисках каждого документа. Поэтому, если у вас есть все документы в одной комнате или вы собрали цифровые файлы в одном источнике, вы можете легко найти каждый файл. Затем разделите их в соответствии с их общим элементом. Примером может служить разделение данных на новых нанятых сотрудников, старых сотрудников или бывших сотрудников. Или, возможно, вы разделяете файлы на основе их общей работы, когда вы группируете файлы, связанные со строительством, другие для продаж и т. д. И помните, что даже если бизнес небольшой, он все равно огромен, так как все еще может быть множество сотрудников и документов. иметь дело с. На самом деле малый бизнес охватывает более 99,9% предприятий США, в которых занято около 47,1% американских сотрудников.

Шаг 2. Сохраните образец контрольного списка файлов сотрудников

Поскольку у вас уже есть подготовленные ресурсы, не забудьте найти образец контрольного списка файлов сотрудников и сохранить предпочитаемый шаблон. Образец шаблона становится вашим рабочим листом для создания контрольного списка файлов сотрудников без необходимости начинать с нуля. Вы даже можете загружать, редактировать и распечатывать такие образцы в любое время, что значительно упрощает создание контрольных списков в кратчайшие сроки. И если вы хотите найти дополнительные контрольные списки, такие как новый контрольный список для ориентации сотрудников и другие шаблоны в целом, Template. net поможет вам.

Шаг 3. Разделите входящие в список файлы для сбора на категории

Каждый образец содержит подробные примечания о том, какие конкретные файлы необходимо собирать и хранить от всех сотрудников. Но вы также можете разделить их по категориям для большего удобства. Например, в вашем контрольном списке может быть один столбец для классификации истории трудоустройства, и он будет состоять из заявления о приеме на работу, предложения о работе, подтверждения адаптации сотрудника, рекомендаций и т. д. Другой столбец или категория может быть развитием производительности сотрудника, в котором будет указана посещаемость. журналы, оценки сотрудников, планы повышения производительности и многое другое. И вы продолжаете остальные категории, а не составляете основной список только файлов сотрудников.

Шаг 4. Добавьте соответствующий флажок к каждому элементу

Конечно, любой контрольный список не будет полным без флажков. Поскольку в вашем контрольном списке в основном перечислены все личные дела для каждого элемента, для каждого элемента также должен быть соответствующий флажок. А с контрольным списком файлов сотрудников слишком просто работать, поскольку вы просто отмечаете флажок, элемент рядом с которым уже собран или управляется. Вы даже можете вставить еще один столбец специально для заметок. Просто запишите, какие другие детали вы хотите добавить, чтобы завершить свой контрольный список.

Шаг 5. Упорядочите данные и формат контрольного списка

Трудные для выполнения контрольные списки вам совсем не помогут. Поэтому не забудьте придумать правильное расположение данных и формата контрольного списка. Пример должен быть простым, то есть полные предложения не нужны для перечисления каждого файла сотрудника. Просто используйте таблицы, организационные схемы и графики, возможно, для перечисления необходимых кадровых документов. Окончательно определите, как должен выглядеть контрольный список для вывода, независимо от того, будет ли он распечатан или нет.

Шаг 6. Регулярно обновляйте контрольный список личных дел сотрудников

Если вы уверены в результатах контрольного списка, создайте его. Но ваша работа еще не закончена, потому что вам все еще нужно следить за постоянными обновлениями контрольного списка. Например, когда вы проверяете, все ли файлы сотрудников заполнены и защищены, поставьте галочки на все флажки в списке. Кроме того, не просто просматривайте свои личные дела один раз. Вы можете делать это ежемесячно, чтобы действительно оценить, отсутствует ли какой-либо документ или нет. Более того, при необходимости вам может потребоваться добавить новые требования в контрольный список. Теперь вы готовы показать любой документ о сотрудниках, когда это потребуется.

Часто задаваемые вопросы

Каковы преимущества хранения файлов сотрудников?

Предприятие, которое продолжает хранить файлы сотрудников, получит следующие преимущества:

Соблюдение местного, государственного или федерального трудового законодательства
Подготовка кадровых документов во время аудита жалобы
Иметь доступ ко всем необходимым файлам сотрудников от приема на работу до увольнения
Автоматизировать и обрабатывать данные сотрудников максимально эффективным способом

Каковы общие категории контрольного списка файлов сотрудников?

Разделение зачисленных файлов на категории обсуждалось ранее на третьем шаге. Поэтому, если вам нужны идеи о том, каковы общие категории контрольного списка файлов сотрудников, это основная информация о сотрудниках, история занятости, повышение эффективности сотрудников, юридическая документация и записи об увольнении сотрудников.

Что не следует включать в контрольный список личных дел сотрудников?

Поскольку вы уже изучили необходимые включения в контрольный список файлов сотрудников, вы не должны включать туда записи до приема на работу (кроме заявления о приеме на работу), медицинскую информацию, водительские права, банковские счета, иммиграционные письма и другие личные данные. данные.

Успешный бизнес измеряется не только тем, сколько он зарабатывает, но и тем, насколько он ценит профессиональные и личные данные каждого сотрудника. И вы можете продемонстрировать, насколько вы заботитесь о файлах ваших сотрудников, если вы держите их файлы в максимально возможной безопасности. Если вы не поработаете над этим раньше, то ожидайте напряженного и напряженного опыта в составлении всех деловых документов, когда это уже когда-нибудь понадобится. К счастью, личные дела легко управляются с помощью распечатываемых контрольных списков файлов сотрудников в качестве руководства. Скачать сейчас!

Личные дела и документы сотрудников: советы и передовой опыт

Ведение личных дел на каждого человека в вашей платежной ведомости является важной частью ведения бизнеса. Местные, государственные и федеральные законы обязывают вас это делать. Но в этом процессе есть нечто большее, чем просто рассортировать документы сотрудников и забыть о них.

В этой статье мы подробно обсудим личное дело и необходимые документы сотрудников, а затем дадим вам советы и рекомендации, которые помогут вам создать лучшую систему ведения учета для вашего бизнеса.

Содержание

Что такое личное дело?
Документы сотрудников для включения в личное дело
Передовой опыт ведения личного дела
Советы по организации документов сотрудников
Ведение точных записей с помощью Sling

Что такое личное дело?

Личное дело – это собрание всех необходимых документов сотрудника, связанных с работой в Вашей компании.

Из соображений безопасности и конфиденциальности, а также для облегчения поиска конкретной информации большинство компаний делят свои личные дела на четыре отдельные категории:

Информация о занятости
Медицинская информация
Информация о заработной плате
Информация I-9

Все это вместе составляет личное дело сотрудника.

В большинстве случаев отдел кадров компании хранит все документы сотрудников и предоставляет или запрещает доступ к этим записям по мере необходимости (и в соответствии с законами о конфиденциальности и безопасности).

Например, отдел кадров может разрешить руководителю сотрудника А просмотреть информацию о занятости и форму I-9.информацию, но запретить им просматривать медицинскую информацию и информацию о заработной плате.

Все зависит от политики компании и законов, регулирующих ведение документации в вашем регионе.

Документы сотрудников для включения в личное дело

Точные формы, включаемые в личное дело, зависят от компании. Конечно, некоторые документы сотрудников являются общими для всех предприятий, но те, которые вы включите, во многом будут зависеть от сотрудника и специфики его работы.

Ниже приведен список некоторых стандартных документов сотрудников, которые следует включать в каждую категорию ваших личных дел.

Дело о трудоустройстве

Заявление о приеме на работу
Резюме сотрудника
Сопроводительное письмо сотрудника
Проверка образования сотрудника
Описание работы
Письмо с предложением работы
Квитанция из справочника сотрудника
Запросы/одобрения/отказы на продвижение по службе
Оценка эффективности
Документация об увольнении

Также рекомендуется хранить отраслевую информацию, в том числе:

Подтверждение возраста (для продажи и подачи сигарет и алкоголя)
Лицензии бармена
Сертификаты коммерческих водительских прав (CDL) 90 086
Разрешения на эксплуатацию тяжелого оборудования
Сертификация персонала (например, PHR, SPHR, SHRM)
Сертификаты управления проектами (например, PMP)
Сертификаты продаж
Сертификация программного обеспечения
Подтверждение другого обучения и занятий

Имейте в виду, что это не исчерпывающий список — ваши трудовые книжки могут содержать гораздо больше информации.

Медицинская карта

Заявки на компенсацию работникам
Формы медицинского страхования
Отчеты о несчастных случаях
Экстренные контакты
Справки врача об отсутствии по уважительной причине
Информация о получателе страховки
Оформление документов в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни
Заявления на отпуск по болезни

В целях безопасности и конфиденциальности отдел кадров обычно ограничивает доступ к медицинской части личного дела сотрудника.

Дело о заработной плате

Форма W-2
Форма W-4
Оформление премий или премий
Форма разрешения на выплату
Сбор документов
Формы вычетов из заработной платы 900 86
Бланки заявления на получение авансового платежа
Табель учета рабочего времени
Квитанции о возмещении расходов
Записи о посещаемости
Записи о распределении пособий

Наряду с медицинскими документами сотрудников, платежная ведомость в личном деле доступна только для руководящих должностей, отдела кадров и бухгалтерии.

В этих конкретных отделах могут быть даже дополнительные ограничения, так что только горстка людей в вашем бизнесе будет иметь доступ к информации.

Файл I-9

Любой I-9формы, которые подает сотрудник

Некоторые компании хранят эту информацию в части трудовой книжки личного дела, в то время как другие хранят ее отдельно. Выберите вариант, который лучше всего подходит для вашего бизнеса.

Передовой опыт ведения личных дел

1) Соблюдайте конфиденциальность

Настройте методы ведения записей и политики личных дел таким образом, чтобы все документы сотрудников всегда были конфиденциальными, частными и защищенными.

Местные, государственные и федеральные законы определяют, кто может просматривать какую информацию, поэтому обязательно уточните у своего государственного секретаря, какие правила применяются к вашему бизнесу.

Если вы храните печатные копии вашего личного дела, обязательно держите их под замком. Если вы храните цифровые копии документов сотрудников, обязательно защитите их паролем.

2) Подпишите все

Важная часть ведения личного дела (и документов сотрудников в целом) заключается в том, чтобы лицо, чье это дело, а также лицо, занимающее руководящую должность, подписывало каждый документ.

Это гарантирует, что сотрудник просмотрел все свои записи и знает, что включено в его файл. Подписи также гарантируют, что все будет точно с юридической точки зрения, если это станет необходимым.

Кроме того, напомните сотруднику, когда он подписывает документ, что ваша компания сохранит указанные документы в файле для дальнейшего использования.

3) Придерживайтесь фактов

Независимо от того, какие документы сотрудников вы включаете в свое личное дело, всегда придерживайтесь фактов.

В большинстве случаев это не будет проблемой, поскольку такие элементы, как заявки и контракты, по своей природе основаны на фактах. С другой стороны, отзывы сотрудников иногда могут содержать мнения, не основанные на фактах.

Сделайте все возможное, чтобы убрать любые субъективные материалы из личного дела и сделать все документы сотрудников максимально объективными.

Советы по организации документации сотрудников

1) Соблюдайте все законы о ведении документации

Федеральное правительство и правительство штатов регулируют, как долго предприятия должны хранить личные дела и документы сотрудников.

От некоторых документов вы можете избавиться, как только человек перестанет работать в вашей компании. Другие документы, которые вы должны хранить в течение определенного периода времени (иногда лет), прежде чем вам будет разрешено распоряжаться ими по закону.

Например, как только сотрудник перестанет работать в вашем ресторане барменом, вы можете сразу же избавиться от копии его лицензии бармена. Но вы должны хранить все их платежные ведомости не менее трех лет.

Изучите и соблюдайте все законы о ведении документации, чтобы ваш бизнес не стал объектом государственных штрафов или судебных исков в будущем.

2) Кодируйте файлы по мере их создания

Отличный способ сократить объем работы, необходимой для ведения личных дел, — кодировать документы сотрудников по мере их создания.

Эти коды должны указывать время, в течение которого вы должны хранить записи, прежде чем сможете их уничтожить.

Например, некоторые документы вы должны хранить в течение года после того, как сотрудник перестанет у вас работать. Какие-то документы надо хранить три года, какие-то пять, а какие-то семь лет. Создайте коды, обозначающие каждый из этих периодов времени.

3) Хранить личные дела в электронном виде

Один из лучших способов хранения личных дел и документов сотрудников — в электронном виде на компьютере или в облаке. Компании любого размера могут извлечь выгоду из создания цифровых записей, поскольку это освобождает физическое пространство для других целей.

Обязательно защитите все документы сотрудников паролем и периодически создавайте резервные копии данных на внешнем диске, чтобы они были максимально безопасными и надежными.

4) Обобщить необходимую информацию

После того, как сотрудник перестает работать в вашем бизнесе, его личное дело становится неактивным. Когда это произойдет, создайте сводную таблицу, в которой будет указано, какую информацию ваша компания должна хранить и как долго.

Имея сводную таблицу, вы сможете быстро получить доступ к необходимой информации без необходимости просмотра всего личного дела и всех содержащихся в нем документов сотрудников.

5) Ежегодно просматривайте документы сотрудников

В зависимости от размера вашей компании и количества членов команды в платежной ведомости выделите несколько дней или недель в конце года для проверки всех документов сотрудников.

Используйте это время для систематизации и обновления файлов, которые ваша компания обязана хранить, а также для удаления (уничтожения) любых устаревших документов, срок хранения которых истек.

Это поможет сократить пространство — физическое или цифровое — которое занимают ваши личные дела и документы сотрудников в вашем бизнесе.

Ведите точный учет с помощью Sling

Актуальное и точное личное дело, заполненное нужными документами сотрудников, является необходимым аспектом ведения бизнеса в 21 веке. Но вам не обязательно делать всю работу самостоятельно. Набор инструментов Sling может помочь.

Приложение Sling позволяет вам контролировать широкий спектр информации о сотрудниках, включая:

Документы сотрудников
Отработанные смены
Расписания команд
Рабочее время
Посещаемость
Время выполнения задания
Затраты на оплату труда
Сверхурочные
И многое другое

Независимо от того, хотите ли вы распечатать его, сохранить на локальном компьютере или сохранить в облаке, Sling сделает это. легко вести точные записи, вести документы сотрудников и сохранять полное личное дело.

Этот контент предназначен для информационных целей и не предназначен в качестве юридического, налогового, кадрового или любого другого профессионального совета.

Как списать спасибо от сбербанка в пятерочке: Бонусы спасибо в Пятерочке (Программа лояльности от Сбера)

СПАСИБО от Сбербанка в Пятерочке

Многие покупатели приобретают товары по выгодной цене, благодаря «Спасибо» от Сбербанка. Одним из партнеров, который принимает оплату в виде таких бонусов, является Пятерочка. В торговой сети представлен большой ассортимент товаров по доступным ценам, поэтому каждый сможет найти что-то на свой вкус. Изучите, как потратить «Спасибо» от Сбербанка.

Сожержание

1 «Спасибо» от Сбербанка в Пятерочке — как потратить баллы правильно
2 Правила списания «Спасибо» от Сбербанка в Пятерочке
3 Как активировать «Спасибо» от Сбербанка для последующих покупок в Пятерочке

«Спасибо» от Сбербанка в Пятерочке — как потратить баллы правильно

Сам процесс списания баллов очень простой. Общая схема выглядит следующим образом:

Посетите ближайший супермаркет Пятерочку.
Выберите нужные товары и положите их в корзину.
Подойдите на кассу.
Скажите кассиру, что хотите оплатить покупку бонусами «Спасибо» и предъявите карту Сбербанка.
Сотрудник посмотрит, сколько баллов накоплено и спишет их.

Правила списания «Спасибо» от Сбербанка в Пятерочке

Учитывайте, что при списании бонусов действуют определенные правила. Среди них:

магазин должен быть участником бонусной программы. Более подробный перечень посмотрите на официальном сайте;
минимальная сумма, которую можете потратить с бонусного счета – 1 рубль;
баллы списываются только за продукты питания. Если приобретаете бытовую химию, посуду и т.п., то они указываются в другом чеке и оплачиваются отдельно;
на бонусном счете должно быть не меньше, чем 100 «Спасибо»;
оплатить ими допускается до 99% стоимости всей покупки. За оставшуюся часть вносите оплату банковской картой, наличными нельзя;
бонусы списываются из расчета: 1 бонус = 1 рубль;
карта, Сбербанка, которой оплачиваете покупки в Пятерочке, должна быть подключена к программе лояльности банка.

Как активировать «Спасибо» от Сбербанка для последующих покупок в Пятерочке

Одним из главных условий списания бонусных баллов является то, что карта должна быть подключена к программе лояльности. Есть несколько разных способов. Выберите для себя наиболее приоритетный:

Через банкомат. Подойдите к ближайшему терминалу самообслуживания, вставьте карту или приложите ее устройству. После этого введите пин-код и в появившемся меню перейдите в раздел бонусной программы. Введите номер телефона, подтвердите действие кодом, который придет в смс.
В офисе. Посетите отделение Сбербанка с паспортом и сообщите сотруднику, что хотите стать участником бонусной программы. Он предложит заполнить заявление. Укажите в нем свои личные данные, номер телефона. Сотрудник занесет все сведения в программу и подключит карту к программе лояльности.
По горячей линии. Наберите номер 8-800-555-55-50. После ответа автоинформатора свяжитесь с оператором. Скажите ему, что хотите активировать «Спасибо» от Сбербанка. Сотрудник колл-центра задаст несколько уточняющих вопросов (ФИО, паспорт, телефон и т.п.) и подключит к программе.
При помощи смс. Наберите текстовое сообщение в формате «СПАСИБО_4 последние цифры карты». В поле «Кому» введите номер 900. Ожидайте ответное уведомление с кодом для активации.
На сайте. Пройдите по ссылке https://www.sberbank.ru/ru/person и перейдите в раздел «Сбербанк Онлайн», который находится в правом верхнем углу. Введите данные для авторизации в системе. На открывшейся странице выберите раздел, где происходит подключение к программе. Укажите номер телефона в соответствующем поле. Подтвердите, что согласны с условиями участия в программе лояльности. Получите смс с паролем. После этого накапливайте и списывайте баллы.

Как расплатиться бонусами Спасибо в Пятерочке в 2021 году?

05. 02.2021 от Lili | 6 комментариев

Содержание статьи

Отныне покупать, оплачивая картами Сбербанка в торговой сети «Пятерочка» стало не только просто и комфортно, но и выгодно. Магазин стал участником программы Спасибо и начисляет покупателям кэшбэк в виде бонусов от оплаты продуктов картой. Накопленными на счету бонусами можно рассчитываться на кассе при оплате товаров. Вы будете экономить до 99% от полной стоимости товара.

Порядок подключения услуги

Прежде чем узнать, как тратить бонусы Спасибо от Сбербанка в «Пятерочке», ознакомьтесь с правилами по подключению программы. Для экономных покупок благодаря использованию бонусов, нужно произвести активацию бонусного счета на банковской карте. Осуществить это можно следующими методами:

Используя банкомат. Следует поместить карточку в терминале, набрать PIN-код, зайти на страницу раздела с описанием бонусной программы. Сообщить номер вашего телефона для получения смс, принять условия по участию в программе. Дождаться текстового сообщения с пином.
При использовании приложения интернет-банкинга. Зайдите в раздел «Спасибо от Сбербанка», напишите адрес электронной почты и свой телефон для получения уведомлений. Подтвердите свое согласие с условиями акции. Получите текстовое сообщение на мобильный телефон с секретным кодом активации услуги и связи с контакт-центром.
Через смартфон. Следует отослать бесплатное текстовое сообщение с текстом «Спасибо» и указанием четырех последних цифр карты на короткий номер 9-0-0. При получении смс важно согласиться с условиями программы благодаря вводу секретного кода из пяти символов. На телефон придет уведомление об активации услуги и секретный код.
При личном посещении отделения банка. Предоставьте оператору личные данные и паспорт, озвучьте желание активировать услугу. Специалист самостоятельно выполнит подключение клиента после получения его согласия с правилами.
По телефону. Оператор изменит настойки дистанционно после того, как клиент сообщит номер карты и озвучит желание по подключению к бонусной программе.

Правила начисления бонусов

Имеются специальные условия для посетителей магазина Пятерочка. Спасибо от Сбербанка при оплате в гипермаркете возвращаются на счет в размере от 0,5% (максимум 2%). Существуют следующие особенности по зачислению баллов на карту:

При оплате на кассе стандартной картой Сбербанка клиент получает возврат в виде 0,5% от оплаченной суммы на счет бонусами. Данные условия распространяются на все торговые точки сети продуктовых магазинов вне зависимости от региона.
Карты Социальные дают возможность накапливать 2% от общих трат при покупке в магазинах. Только для городов: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Челябинск, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Самара, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Тула, Белгород, Владимир, Кемерово, Ижевск, Мурманск.

При этом Сбербанк делает еще кэшбэк от себя, его величина зависит от типа карты. Например, владельцам молодежного пластика вернут до 0,5%, а владельцам золотой карты – до 5%.

Полезные ссылки:

Список магазинов не участвующих в акции.
Адреса, где списать поощрения возможно.

Правила списания бонусов

Посетители магазина очень часто задаются вопросом: Можно ли в «Пятерочке» расплатиться бонусами Спасибо? Чтобы рассчитываться накопленными в результате покупок поощрениями, необходимо следовать следующим инструкциям:

Наполните корзину любыми товарами.
Предоставьте на кассе карту для расчета без наличных.
Предупредите кассира о том, что вы намерены оплатить продукты частично бонусами.
Попросите кассира озвучить вам количество накопленных на счету баллов.
Определитесь в количестве бонусов для списания (ими можно погасит до 99% от стоимости продуктовой корзины). Недостающую для расчета сумму можно списать с карты.

Существует ряд дополнительных правил, согласно которым вы сможете узнать о том, как расплатиться бонусами Спасибо в «Пятерочке». Списать со счета Социальной карты можно лишь от 100 и более поощрений за один раз, при этом 1 бонус — это эквивалент 1 рубля. Оставшуюся после списания баллов сумму нельзя оплатить наличными — только при помощи карты (убедитесь в том, что на вашем счету имеются недостающие деньги). Начисленные баллы можно использовать на протяжении трех лет, по истечении этого срока бонусы деактивируются.

Условия и проверка баланса

Чтобы получать выгоду при безналичном расчете на кассах магазинов «Пятерочка» со Спасибо от Сбербанка, необходимо заказать карту кредитную или дебетовую. Не нужно активировать программу для каждого пластика — все они имеют общий бонусный счет. Начисление баллов и их списание происходит автоматически.

Для проверки накопленной суммы клиенты могут отправить смс сообщение на телефон 9-0-0 с текстом «Спасибо». И по телефону, сообщив оператору номер банковской карты.

Заключение

Мы выяснили, как оплатить бонусами Спасибо в «Пятерочке» и сколько возвращается от покупок обратно. Чтобы накапливать баллы в большем объеме, достаточно следить за акциями от магазина, информацию о которых можно найти на официальном сайте торговой сети или на сайте Сбербанка. Расплачивайтесь картой, получайте материальное вознаграждение, тратьте накопленные бонусы с максимальной выгодой.

Обновление 2 -Russia Sberbank видит, как прибыль растут после того, как прибыль на

от Александра Виннинг, Оксана Кобева

3 МИНАТИТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ

(Обновления с финансовым директором, комментариями анализа, подробности)

Москва, 26 августа (Reuters) — Россия. Сбербанк ожидает, что его рентабельность улучшится, а затраты на управление рисками стабилизируются к концу года после того, как показатели во втором квартале превысили ожидания рынка.

Сбербанк, как и другие крупные государственные банки, находится под санкциями Запада из-за роли России в конфликте на Украине, и его прибыль резко сократилась из-за экономического спада в России, который привел к росту безнадежных кредитов.

Он оказался более устойчивым, чем конкуренты, поскольку выиграл от бегства в безопасное место, когда домохозяйства и компании, обеспокоенные последствиями экономического кризиса в стране, перевели свои депозиты в Сбербанк.

«Мы вернемся к чистой процентной марже (ЧПМ) в следующем году на уровне около или выше 5 процентов, что будет основным фактором нашей прибыльности», — заявил Александр Морозов, финансовый директор банка, на телефонной конференции.

Чистая процентная маржа банка во втором квартале составила 4,2 процента.

«В то же время мы ожидаем, что наша стоимость риска продолжит стабилизироваться», — сказал Морозов.

Сбербанк получил чистую прибыль в размере 54,6 млрд рублей (786 млн долларов США) во втором квартале, чему способствовали более низкие, чем ожидалось, резервы и значительный доход от операций с иностранной валютой и операций с иностранной валютой.

Его прибыль была на 44 процента ниже, чем годом ранее, но выросла на 78 процентов по сравнению с предыдущим кварталом благодаря более низкой стоимости финансирования центральным банком в течение отчетного периода.

Сбербанку принадлежит около 30 процентов всех активов банковского сектора России, и россияне привыкли доверять банку свои сбережения еще с советских времен.

Его акции прибавили 0,3%, а более широкий индекс ММВБ прибавил 0,2%.

Сбербанк заявил, что во втором квартале отложил 117 миллиардов рублей на покрытие возможных потерь по ссудам, а прибыль составила более 25 миллиардов рублей по операциям на валютном рынке, комиссиям за конвертацию, а также по драгоценным металлам и ценным бумагам.

«Банк превзошел ожидания благодаря доходам от валютных, торговых и других операций», — сказала Наталья Березина, банковский аналитик Уралсиба в Москве.

Коэффициент достаточности капитала первого уровня Сбербанка закончил второй квартал на уровне 9,6 процента, что на 100 базисных пунктов выше, чем на конец 2014 года, в то время как его кредитный портфель после создания резервов сократился более чем на 5 процентов за тот же период, поскольку он ужесточил практику кредитования.

В презентации для инвесторов компания заявила, что ожидает, что стоимость риска в 2015 году будет ниже 3 процентов, а рентабельность собственного капитала будет выражаться высокими однозначными числами, что улучшило предыдущие прогнозы.

Морозов, однако, признал, что продолжающаяся слабость рубля представляет риск для капитала банка.

«Мы принимаем меры по повышению достаточности нашего капитала, чтобы избежать последствий падения рубля», — сказал он, не вдаваясь в подробности.

«Каждое изменение курса на 10 рублей за доллар меняет нашу достаточность капитала примерно на 0,6-0,7 процентного пункта».

1 доллар = 69,4600 рублей. Редакция Сьюзен Томас и Дэвид Эванс

Премьер-министр Владимир Путин провел рабочую встречу с главой Сбербанка Германом Грефом

Обсуждение было посвящено совершенствованию услуг, предоставляемых Сбербанком, включая внедрение новых продуктов и процессов, а также предоставление банковских услуг в удаленных точках. Глава Сбербанка заявил, что «наша цель — стать ведущим поставщиком банковских услуг в России». Премьер-министр отметил, что «Сбербанк — особая структура. Мы всегда поддерживали его и будем продолжать делать это в будущем».

Стенограмма начала заседания :

Владимир Путин: Владимир Владимирович, чем крупнее учреждение, тем оно бюрократичнее. Насколько я понимаю, эти слова не относятся к Сбербанку. Вы заняты работой с корпоративными клиентами и индивидуальными клиентами. Насколько мне известно, вы приобрели несколько зарубежных активов, тем самым сделав Сбербанк международным финансовым институтом.

Герман Греф: Большое спасибо, Владимир Владимирович. Мы стараемся изо всех сил. К сожалению, бюрократия свойственна любой крупной организации, и Сбербанк не исключение. Мы стараемся держать это под контролем, особенно в отношениях с нашими клиентами. Это потому, что мы знаем, что размер нашей корпорации не будет иметь значения, если мы не сможем предоставить нашим клиентам удобные услуги и сделать посещение наших филиалов приятным. Так обстоят дела.

Наша цель – стать ведущим поставщиком банковских услуг в России. Мы обслуживаем пять миллионов клиентов каждый день. Наша цель — убедиться, что каждый клиент получает безупречный сервис. Откровенно говоря, мы еще не достигли этого, еще есть возможности для совершенствования

В 2011 году мы предприняли шаги по значительному улучшению наших банковских процессов и обслуживания клиентов. Владимир Владимирович, в прошлом году мы Вам показывали нашу технологию «кредитной фабрики» и обещали, что в рамках этих договоренностей будем делать доступными все наши розничные кредитные продукты. Я имею в виду ипотеку. Мы выполнили свое обещание и в четвертом квартале 2011 года полностью перешли на фабрику розничных кредитов9.0003

В.В.Путин: Если считать, что все ипотечные кредиты, выдаваемые в нашей стране, составляют 100%, то каков ваш процент от этого?

Герман Греф: В прошлом году Сбербанк занимал 46,5% ипотечного рынка России. Это много. На самом деле это меньше тех 60%, которые были у нас в кризис, когда многие банки исчезли с рынка, но 46,5% — это все равно много. В прошлом году каждую вторую ипотеку в России выдал Сбербанк. 1 января 2012 г. наше время утверждения кредита в соответствии с договоренностями кредитной фабрики составляло 12,5 часов по сравнению с 22,9 часа.часов в начале 2011 года. Раньше одобрение кредита занимало недели. Теперь мы можем сделать это за несколько часов. Ипотека — чуть более сложный продукт, поэтому принятие решения по ней может занять до 40 часов. Однако ландшафт резко изменился. Теперь мы принимаем гораздо больше решений, чем раньше. Мы достигли рекордного уровня в декабре 2011 года, когда выдали 57 500 кредитов за один день. Это в 3-3,5 раза больше, чем в 2007 году.

В.Путин: Впечатляет. Какова была ваша прибыль в 2011 году?

Герман Греф: В прошлом году мы получили беспрецедентную прибыль в размере 310,5 млрд рублей по российским стандартам бухгалтерского учета.

Владимир Путин: Как эти цифры соотносятся с 2010 годом?

Герман Греф: Это в 1,7 раза больше, чем в 2010 году.

Владимир Путин: Впечатляющий рост.

Герман Греф: За четыре года мы увеличили чистую прибыль более чем в три раза. Мы ожидаем, что в этом году наша чистая прибыль вырастет еще больше. Наш розничный кредитный портфель вырос на 37% в прошлом году, что является резким ростом.

Важно, что мы избавляем Сбербанк от имиджа банка с большими очередями. Стоять в бесконечной очереди считаю позором и для банка, и для себя лично. Я уже сообщал вам, что такое клеймо является позором для любого крупного банка. В начале 2011 года среднее время обслуживания 80% наших клиентов составляло 41 минуту. К концу 2011 года этот показатель снизился до 18 минут. Мы поставили перед собой цель еще больше сократить это время до 10 минут или меньше в течение 9 часов.0% наших клиентов к концу 2012 года. К 30 апреля мы завершим установку систем управления электронной очередью во всех наших отделениях, имеющих пять и более кассовых окон. Мы сможем объективно контролировать время обслуживания. Нашим клиентам больше не придется тратить время на стояние в очередях. Администраторы наших отделений и банковские промоутеры будут использовать 10-15 минут до того, как станет доступен следующий кассир, чтобы рассказать нашим клиентам о наших финансовых услугах и объяснить, как пользоваться услугами онлайн-банкинга. Мы сделаем все возможное, чтобы наши клиенты не тратили свое время впустую в наших филиалах.

Владимир Путин: Сколько человек работает в Сбербанке по всей стране?

Герман Греф: Если брать Сбербанк как отдельное юридическое лицо, то у нас было около 240 000 сотрудников на 1 января. Если брать Сбербанк как группу компаний, то это около 280 000 сотрудников.

В.Путин: Сокращаете количество отделений?

Герман Греф: В прошлом году мы закрыли около 150 отделений по России, это было из 20 тысяч. Тем не менее, мы прилагаем все усилия, чтобы перераспределить наши филиалы по стране, закрывая те, у которых недостаточно бизнеса, и открывая другие в местах, где есть больший спрос. Что касается наших сельских клиентов, мы прилагаем усилия, чтобы наша филиальная сеть оставалась неизменной. Мы закрываем только филиалы, в которых можем заменить обычные офисы мобильными банковскими услугами — либо автомобилями, которые выезжают в отдаленные районы, либо онлайн-киосками, предлагающими полный спектр банковских услуг.

Владимир Путин: Именно об этом я и хотел вас попросить. Вы знаете, и я знаю, что в некоторых отдаленных местах нет отделений каких-либо банков, кроме Сбербанка, и вряд ли они появятся в ближайшее время. Если вы закроете отделение Сбербанка в этих местах, то людям будет очень неудобно, так как они будут вынуждены ездить в дальний край только для того, чтобы иметь возможность воспользоваться вашими услугами, например, снять или положить деньги. Это только дополнительная нагрузка на людей. Сбербанк — это особое учреждение. Мы всегда его поддерживали и будем поддерживать в будущем. Поэтому я рассчитываю, что вы не откажетесь от социальных аспектов своей работы.

Герман Греф: С точки зрения экономической целесообразности нам лучше закрыть треть филиалов, так как держать их открытыми для нас экономически нецелесообразно. Мы делаем все возможное, чтобы работать без убытков, сохраняя при этом всю филиальную сеть. Мы стремимся решать обе задачи одновременно. Мы прекрасно понимаем сказанное Вами и ни при каких обстоятельствах не предпримем радикальных шагов до тех пор, пока у нас не появятся необходимые технологии, позволяющие сделать весь спектр наших услуг доступным в сельской местности.

Владимир Путин: Вы один из безоговорочных лидеров по внедрению инновационных технологий. Возможно, вы захотите подумать, как с помощью этой технологии можно снизить нагрузку на отделения Сбербанка по всей стране и сохранить сеть в целом.

Герман Греф: Мы очень много внимания уделяем этим вопросам. Мы сотрудничаем с российскими высокотехнологичными компаниями, которые работают над новаторскими решениями для эффективного решения этой задачи. Мы не собираемся делать ничего радикального, пока не найдем решение этой проблемы.

Что касается скорости нашей работы, то в настоящее время мы выдаем около 40 розничных кредитов в минуту в режиме 24/7. Как мы сообщали вам во время вашего визита в Сбербанк, мы собирались использовать кредитную фабрику для создания кредитных продуктов для малого бизнеса к концу 2011 года. Мы запустили этот процесс в прошлом году и выдали кредитов малому бизнесу на 25,5% больше, чем мы сделали это в 2010 году.

В прошлом году мы предоставили 46 000 кредитов и запустили три новых продукта в рамках кредитной фабрики. Сейчас нам требуется 60 часов, чтобы одобрить кредит для малого бизнеса, по сравнению с 14-45 днями, которые раньше у нас уходили. Самое главное, сейчас мы пытаемся запустить стартовые кредиты. Мы запустили пилотную программу кредитования франшизы, которая продлится четыре месяца. Мы уже получили более 300 заявок и выдали первые кредиты. Если нам удастся осуществить этот процесс, на что мы надеемся, то с 2014 года мы будем помогать создавать примерно 20 000–25 000 стартапов малого бизнеса каждый год, используя этот продукт.

Это технологически сложный процесс, но мы знаем, что это возможно. В этом году мы все подготовим, в 2013 году запустим, а в 2014-м начнем серийное производство. Сейчас мы уделяем большое внимание малому бизнесу. В этом году мы планируем представить на Петербургском форуме совершенно новый агрегированный продукт для малого бизнеса «Бизнес-среда». Мы работаем над этим совместно с несколькими крупными ИТ-компаниями. Я не буду сейчас раскрывать его подробности. Это достаточно сложный продукт, но он очень удобен для малого бизнеса, если они хотят получить комплексный набор услуг. Мы хотим иметь возможность продемонстрировать прототип этой программы в Санкт-Петербурге и начать тестовый запуск во второй половине 2012 года. Если нам удастся уложиться в этот график, то мы запустим ее в серийное производство в 2013 году9. 0003

В прошлом году мы выдали кредитов корпоративным клиентам на сумму 5,5 трлн рублей, из которых 1,7 трлн рублей пришлось на прирост кредитного портфеля. Прошлый год был хорошим годом для нас. В декабре мы выдали 70% всех кредитов, выданных по стране. Только за один месяц мы выдали корпоративных кредитов на 480 миллиардов рублей. Были проблемы с ликвидностью, и к нам пришло много клиентов. Это было своего рода испытанием для нас. Однако кредитная фабрика и кредитный конвейер показали свою эффективность, и нам удалось справиться с резким ростом кредитных запросов. В декабре мы выпустили в два раза больше денег, чем обычно. Это помогло предотвратить волатильность в экономике. Сегодня мы выдаем один кредит для малого бизнеса каждую минуту. Это тоже впечатляющая цифра, но мы надеемся, что сможем увеличить пропускную способность наших систем малого бизнеса.

В прошлом году мы открыли пять новых центров поддержки клиентов. Всего у Сбербанка девять таких центров в разных городах страны. Мы создали 13 000 новых рабочих мест. Это современные рабочие места, на которых работают высококвалифицированные специалисты, занимающиеся обработкой платежей. Мы открыли четыре центра андеррайтинга, где риск-менеджеры принимают решения по кредитам. В этих четырех центрах работает 4000 человек, и они обрабатывают все кредитные заявки в стране.

Владимир Путин: 900:50 А информационный центр, который я видел, как дела?

Герман Греф: Он работает примерно на 20% своей мощности, но к концу 2012 года она увеличится до 50%. В следующем году она должна работать примерно на 80% своей полной мощности.

Владимир Путин: Другие учреждения тоже будут пользоваться его услугами, правильно?

Герман Греф: Владимир Владимирович, мы построили этот ЦОД исключительно для своих нужд. В этом году начнем строительство еще одного в Сколково. Он будет в 1,5 раза больше, чем тот, что мы построили в Южном Порту, и его будут использовать все компании «Сколково» и другие высокотехнологичные компании, которым необходимы услуги высокоскоростных вычислений.

Работа реклама в интернете: Удалённая работа, работа на дому менеджером по рекламе в Москве

Работа в рекламе и маркетинге удаленно

Вакансии
Маркетинг, реклама, PR

Найденных вакансий: 570

Менеджер онлайн-школы удаленно3 июня • Онлайн-школа Beautiful lifeВ онлайн-школу требуется менеджер по обработке заявок, консультирование клиентов, отвечать на вопросы
40 000₽ — 110 000₽
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьКонсультирование
Удаленная работа
Модератор/комьюнити-менеджер удаленно5 мая • Kata AcademyОнлайн-школа №1 в РФ по обучению Java разработке ищет начинающего специалиста на роль комьюнити-менеджера для наших студентов и выпускников в профильных тг-чатах и сайтах-отзовиках
Премиум
25 000₽ — 30 000₽
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьРабота в команде
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно1 июня • Santorini AtelierМы ищем человека, который будет зажигаться от цели участвовать в развитии большого и качественного проекта с очень классным продуктом
80 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PRИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно1 июня • БризексМы ищем в маркетинговую команду опытного Интернет-маркетолога
40 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно1 июня • Толстов групВ связи с ростом компании, нам требуется Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PRГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Младшик маркетолог удаленно30 мая • SimpleSalesВ последнее время мы быстро растем, поэтому ищем в нашу команду креативного младшего маркетолога, который эффективно и быстро вольется в работу
50 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PRAdobe PhotoshopРабота в командеFigma DesignCRMИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Менеджер по работе с клиентами удаленно22 мая • CSAISРабота в маркетинговом агенстве. Достойная заработная плата, где нет потолка
40 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PRMicrosoft OfficeГрамотностьКонсультированиеПродажиAmoCRM
Удаленная работа
Creative producer удаленно22 мая • UGC NinjaWe create ads that will be used in paid campaigns on socials like FB, TikTok, Snapchat, and others
40 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PRАнглийский языкИнтернет маркетингКонтент маркетингПродюсирование
Удаленная работа
Таргетолог VK удаленно21 мая • PRO-ЗдоровьеНужно увеличить долю трафика из ВК на 30% от общего количества продаж, поэтому ищем специалиста, который знает свое дело, имел опыт работы с трафиком для инфобизнеса и интересуется темой здоровья и зож
Маркетинг, реклама, PRGoogle AnalyticsЯндекс.МетрикаPowerBIСоздание креативных концепций
Удаленная работа
SMM-менеджер удаленно18 мая • ХимСнаб КомпозитХимСнаб Композит является крупнейшим комплексным поставщиком сырья, оборудования и материалов для производства стеклопластика, и искусственного камня. Если вы подумали: «ХимСнаб Чего?» , то не спешите закрывать вакансию и уходить! Все гораздо проще, чем кажется на первый взгляд! В нашем ассортименте представлена продукция от ведущих производителей: смолы, гелькоуты, пластики, силиконы, полиуретаны, армирующие материалы, материалы для вакуумной инфузии, наполнители для искусственного камня. Все это используется как в бизнесе для производства изделий, так и в творчестве. Наша компания работает с 2003 года. Мы открыли 6 филиалов: Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Минск и Казань. Создали собственное производство и наработали более 6 000 постоянных клиентов. Если хочешь узнать подробнее, переходи на наш сайт в профиле компании. Мы ищем креативного SMM-специалиста, который выстроит активную коммуникацию бренда с клиентами
25 000₽ — 40 000₽
Маркетинг, реклама, PRAdobe PhotoshopРабота в командеB2BАнализ данных
Удаленная работа
Младший специалист по контекстной рекламе удаленно11 мая • ИП Мицуков А.АМы — рекламное агентство «Руппель Групп». В штате 4 специалиста, более 40 кейсов в портфеле. Для прохождения на собеседование нужно выполнить тестовое задание. Рассмотрим кандидатуры без опыта работы, с последующим обучением
25 000₽ — 50 000₽
Маркетинг, реклама, PRРабота в командеВедение переговоровMicrosoft ExcelЯндекс директ
Удаленная работа
CRM-маркетолог удаленно7 мая • Отличные наличныеВ нашу компанию требуется опытный и активный CRM-маркетолог
Маркетинг, реклама, PRMicrosoft OfficeCRM
Удаленная работа
Маркетолог-аналитик удаленно7 мая • Likesoft24В нашу компанию требуется опытный Маркетолог-аналитик
50 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PRMicrosoft OfficeМаркетинговые исследования
Удаленная работа
Помощник интернет-маркетолога удаленно7 мая • SouthmediaВ нашу компанию требуется опытный Помощник интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PRMicrosoft ExcelИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно7 мая • ХимСнаб КомпозитВ связи с активным ростом открыта вакансия Ведущего интернет-маркетолога
60 000₽ — 90 000₽
Маркетинг, реклама, PRAdobe PhotoshopFigma DesignИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Digital-маркетолог удаленно2 мая • Беляева Софья СергеевнаВ нашу дружную команду требуется опытный Digital-маркетолог
30 000₽ — 50 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Email и CRM маркетолог удаленно2 мая • ТехнократМы ищем человека, который сможет отвечать за email-маркетинг и коммуникации
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
CRMHTMLCSSEmail маркетинг
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно2 мая • БризексМы ищем в маркетинговую команду Интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингSMM
Удаленная работа
ТРАФИК-менеджер удаленно1 мая • VG. AgencyПривет! В SMM-команду мы ищем ТРАФИК-менеджера на Telegram направление
30 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьРабота в командеИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Маркетолог удаленно30 апреля • Stage+В нашу дружную команду требуется Маркетолог / контент-менеджер / SMM
30 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeSMMМедийная реклама
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно30 апреля • Двер1.руВ нашу компанию требуется амбициозный Интернет-маркетолог
20 000₽ — 30 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингCorelDRAW
Удаленная работа
Маркетолог / интернет продвижение с нуля удаленно29 апреля • LimooonikВ стартап необходимо продвижение анимаций, созданных в SwiftUI для iOS
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Удаленная работа
Менеджер по работе с блогерами удаленно28 апреля • Sprite MediaМы influence агентство Sprite Media – продаём рекламу у блогеров в соц. Сетях. Сейчас ищем менеджера по работе с блогерами, который будет идеальным связующим между блогером и клиентом
40 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeКонсультированиеАнглийский языкВедение переговоровAmoCRM
Удаленная работа
Менеджер по рекламе удаленно27 апреля • Becar Asset ManagementФриланс, проектная деятельность. Ищем человека на постоянное сотрудничество
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeГрамотностьРабота в команде
Удаленная работа
Креативный контент-менеджер, маркетолог удаленно24 апреля • Becar Asset ManagementФриланс, проектная деятельность. Ищем человека на постоянное сотрудничество
Премиум
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Удаленная работа
Продюсер бренда удаленно23 апреля • ПароварняКомпания «ПАРОВАРНЯ» ищет продюссера. Мы Архитектурное бюро, занимаемся проектированием и запуском SPA-комплексов, глэмпингов и банных комплексов. Если у вас есть опыт выстраивания продаж на большие чеки, вы разделяете наши ценности ЗОЖ и красоты, у вас быстрый и пытливый ум, вы бесконечно гинерите идеи, мыслите показателями и хотите работать на растущем рынке, то нам может быть по пути
45 000₽ — 185 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ПродажиИнтернет маркетингСтратегический маркетингКонтент маркетинг
Удаленная работа
Маркетолог / продуктолог удаленно22 апреля • MaterluxВ нашу компанию требуется креативный Маркетолог / продуктолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьПродуктовый маркетинг
Удаленная работа
CRM-маркетолог удаленно22 апреля • ResultingСейчас мы активно растем и развиваемся, поэтому ищем CRM-маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьCRMAmoCRM
Удаленная работа
Продюссер проекта удаленно21 апреля • ПароварняКомпания «ПАРОВАРНЯ» ищет продюссера. Мы Архитектурное бюро, занимаемся проектированием и запуском SPA-комплексов, глэмпингов и банных комплексов. Если у вас есть опыт выстраивания продаж на большие чеки, вы разделяете наши ценности ЗОЖ и красоты, у вас быстрый и пытливый ум, вы бесконечно гинерите идеи, мыслите показателями и хотите работать на растущем рынке, то нам может быть по пути
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ПродажиИнтернет маркетингСтратегический маркетингМаркетинговые исследованияКонтент маркетинг
Удаленная работа
Руководитель отдела PR и маркетинга удаленно20 апреля • KATSUРуководитель отдела PR и маркетинга. Удаленная работа
45 000₽ — 120 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьАнглийский языкРабота в командеВедение переговоровИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Специалист по маркетингу удаленно20 апреля • BabyCancun.ruСоздание и реализация стратегии лидогенерации Отслеживание показателей эффективности маркетинговых кампаний и анализ результатов Оптимизация воронки продаж и увеличение конверсии Работа с внешними партнерами и рекламными агентствами Ежедневное ведение отчетов и проведение встреч с руководителем 2 раза в неделю
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeГрамотностьПродажиВедение переговоровПодбор специалистов
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно19 апреля • ХозкинМы ищем грамотного профессионала — Интернет маркетолога
70 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Adobe PhotoshopИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Специалист по контекстной рекламе удаленно18 апреля • ONEHOUSEПривет! Мы ONEHOUSE — проектируем и строим загородные виллы премиум-класса. В связи с расширением компании приглашаем в нашу команду специалиста по контекстной рекламе на удаленный формат работы
Премиум
80 000₽ — 180 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно17 апреля • Интернет-маркетологВ нашу компанию требуется опытный Интернет-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Project-manager удаленно17 апреля • BP MarketingМы занимаемся разработкой и реализацией маркетинговой стратегии, проводим анализ текущей ситуации в маркетинге клиентов, помогаем внедрять изменения по нашим рекомендациям, нанимаем и контролируем подрядчиков, ведем клиентов к росту выручки и прибыли
50 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингУправление проектамиБизнес аналитика
Удаленная работа
Стажер — таргетолог Telegram ADS удаленно17 апреля • SIBLEADНа стажировке — 15 000 р + активно впитывать знания с наставничества. Это ЗП на первый месяц. (P. S личный консалтинг по работе с ТГ у нас стоит от 50к за 1, 5 часа). • После первого месяца: 20 — 50 т. Р на позиции таргетолог в зависимости от количества проектов в управлении
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Удаленная работа
Media Buyer (Медиабайер) удаленно13 апреля • Auslogics Labs Pty LtdВ международную продуктовую компанию Auslogics на постоянную, продолжительную и продуктивную работу с полной занятостью на условиях удаленного сотрудничества требуется Media buyer (Медиабайер)
Премиум
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Английский языкИнтернет маркетингGoogle AnalyticsТаргетированная реклама
Удаленная работа
Менеджер по продажам удаленно10 апреля • Sprite MediaМы influence агентство Sprite Media – продаём рекламу у блогеров в соц. Сетях. Сейчас ищем менеджера по продажам, который будет общаться с потенциальными клиентами и предлагать идеальные условия для сотрудничества с нашей компанией
50 000₽ — 90 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьАнглийский языкПродажиВедение переговоровCRM
Удаленная работа
Конкурентный аналитик / маркетолог-аналитик удаленно7 апреля • LikesoftВ компанию требуется Конкурентный аналитик / маркетолог-аналитик
50 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьМаркетинговые исследования
Удаленная работа
Digital-маркетолог удаленно2 апреля • UP SUSHIВ нашу компанию требуется опытный и активный Digital-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингВеб аналитика
Удаленная работа
Интернет-маркетолог удаленно2 апреля • ЦЕНТРОФИНАНСПриглашаем в нашу компанию опытного Интернет-маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Инфлюенс-маркетолог удаленно2 апреля • Алюшева Альфия ЗубаировнаВ нашу дружную команду требуется Инфлюенс-маркетолог
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeГрамотность
Удаленная работа
Маркетолог удаленно31 марта • DoubletappПриглашаем в нашу компанию опытного и активного Маркетолога
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeГрамотностьИнтернет маркетинг
Удаленная работа
Маркетолог-аналитик удаленно31 марта • LikesoftВ нашу компанию требуется опытный Маркетолог-аналитик
50 000₽ — 80 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьИнтернет маркетингБитрикс24
Удаленная работа
Младший редактор в IT-Agency удаленно28 марта • IT-AgencyНам нужен младший редактор, который первые полгода будет работать в основном с короткими форматами — рассылками, постами для соцсетей, текстами для страниц сайта и т. д. Когда мы убедимся, что редактор справляется, будем поручать отзывы, а затем и более длинные форматы — кейсы и экспертные статьи для нашей Академии
45 000₽ — 60 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьРабота в командеИнтернет маркетингКопирайтингРедактура и корректура
Удаленная работа
Менеджер по продажам удаленно30 марта • HR-AgentНаша компания занимается комплексным продвижением сайтов в интернете: SEO, SMM, контекстная реклама, Таргет, создание сайтов, рассылки и т. д. Мы работаем исключительно на результат и предоставляем нашим клиентам одну из самых качественных услуг на рынке в России. Ищем менеджера по продажам маркетинговых услуг, с опытом работы в этой или смежной сфере
40 000₽ — 150 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeГрамотностьКонсультированиеПродажи
Удаленная работа
Контент-маркетолог удаленно31 марта • Ковнар Мария ПавловнаИщем энергичного, умеющего создать продающий контент, понимающего влияние контента на продажи Маркетолога!
80 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьКонтент маркетинг
Удаленная работа
Маркетолог-SMM специалист удаленно31 марта • Flat InnПриглашаем в нашу компанию опытного SMM специалиста
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Microsoft OfficeГрамотностьSMM
Удаленная работа
Email-маркетолог удаленно26 марта • Нет сомненийВ нашу крупнейшую онлайн-школу требуется Маркетолог по работе с email-базой
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
Интернет маркетингEmail маркетинг
Удаленная работа
Контент-маркетолог удаленно26 марта • Довнар Мария ПавловнаВ нашу компанию требуется опытный Контент-маркетолог
80 000₽ — 100 000₽
Маркетинг, реклама, PR
Вакансия в архиве
ГрамотностьКонтент маркетинг
Удаленная работа
Сервис по поиску работы Турбо Удаленка предлагает найти удаленную работу в сфере маркетинга и рекламы. На нашем сайте вы найдете множество вакансий в рекламе с хорошей зарплатой для маркетологов, аналитиков, специалистов по контекстной рекламе, таргетолов и других профессий.
Интернет-маркетолог, работа интернет-маркетологом, вакансии интернет-маркетолог в Москве
Сегодня в 16:29
Интернет-маркетолог
90 480 — 100 050 ₽/месяц
Добавить в избранное
Скандинавский Центр Здоровья
Москва
Авиамоторная
и ещё 5 станций
Продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам, увеличение органического трафика (работа с подрядчиком). Улучшение…
Понимание принципов UI/UX, тенденций веб-дизайна. Наличие успешных кейсов продвижения
Скрыть
1 июня
Интернет-маркетолог, SEO
70 000 — 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Специальная интеграция
Москва
10 минутСавеловская
Удаленная работа
Подготовка … по продвижению сайта … еженедельно/ежемесячно. Разработка о реализация SMM — стратегии, контент-планирование
Знания Bitrix. Знания принципов ранжирования сайтов в поисковых системах Google и Яндекс
Смотрят
4

человека
Скрыть
1 июня
Интернет-маркетолог
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Приват Гласс
Москва
Анализ данных систем веб-аналитики для повышения конверсии. Внедрение новых каналов продвижения, тестирование гипотез. Постоянныи…
Опыт от в digital marketing от 2х лет. Умение анализировать трафик по основным показателям эффективности: искать…
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
31 мая
Интернет-маркетолог
от 60 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Красносельская
Отклик без резюме
Затем, … на продвижение курсов … числе продвижение их концертов. Разработать и реализовать digital-стратегию (сайт, SEO, SMM, Direct, retarget, рассылки и т.д
Интернет- маркетолог в первую очередь должен будет разобраться с сайтами, рекламой…
Смотрят
2

человека
Скрыть
29 мая
Интернет-маркетолог
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ОАНО ВО Московский Технологический Институт
Москва
10 минутСокол
Настройка кампаний в системах Яндекс, VK. Настройка аналитики и разметка целей/событий в системах Google Analytics, Я.Метрика…
Опыт работы в должности директолога — контекстолога будет вашим преимуществом
Скрыть
Получайте новые вакансии по вашему запросу
Интернет-маркетолог / Москва
В Telegram
Сегодня в 13:43
Интернет-маркетолог (IT-услуги)
от 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Кадровое агентство уникальных специалистов
Москва
Удаленная работа
Разработка стратегии продвижения услуг. Русскоязычные разработчики на аутстаф в России. Внедрение и доработка Битрикс24 в России
Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет. Опыт работы в IT-сфере как преимущество
Скрыть
31 мая
SMM-менеджер
от 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Детский хоспис «Дом с маяком»
Москва
Создание контента для соцсетей и блогов (как своими, так и чужими руками) — тексты, фото, видео, инфографика и пр
Знание веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика). Опыт работы и портфолио выполненных проектов
Смотрят
48

человек
Скрыть
Мы показываем вам вакансии по вашему запросу с удаленной работой по всему миру.Если вы не хотите их видеть мы можем их скрыть
Сегодня в 17:39
SMM-менеджер
от 20 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Удаленная работа
Работа с соцсетями: Instagram, Youtube, VK, Телеграм и др. Работа с существующим контентом. Составление ТЗ для создания нового…
Опыт работы на позиции SMM от 2 лет — обязательно. Умение грамотно писать
Смотрят
27

человек
Скрыть
Сегодня в 17:39
SMM-менеджер
от 20 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Казань
Будьте первым
Удаленная работа
Работа с соцсетями: Instagram, Youtube, VK, Телеграм и др. Работа с существующим контентом. Составление ТЗ для создания нового…
Опыт работы на позиции SMM от 2 лет — обязательно. Умение грамотно писать
Смотрят
15

человек
Скрыть
Сегодня в 17:39
SMM-менеджер
от 20 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Екатеринбург
Удаленная работа
Работа с соцсетями: Instagram, Youtube, VK, Телеграм и др. Работа с существующим контентом. Составление ТЗ для создания нового…
Опыт работы на позиции SMM от 2 лет — обязательно. Умение грамотно писать
Смотрят
48

человек
Скрыть
1 июня
Волонтер / SMM менеджер
По договорённости
Добавить в избранное
Благотворительный Фонд «Я очень хочу жить»
Санкт-Петербург
Опыт не нужен
Удаленная работа
Отбор и создание материала для социальных сетей «ВКонтакте», YouTube, Одноклассники. Работа с инструментами таргетированной…
Обязателен опыт успешного ведения соц. сетей. Навыки копирайтинга
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Смотрят
29

человек
Скрыть
Сегодня в 17:39
SMM-менеджер
от 20 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Санкт-Петербург
Будьте первым
Удаленная работа
Работа с соцсетями: Instagram, Youtube, VK, Телеграм и др. Работа с существующим контентом. Составление ТЗ для создания нового…
Опыт работы на позиции SMM от 2 лет — обязательно. Умение грамотно писать
В компании есть ещё 3 похожие вакансии
Смотрят
19

человек
Скрыть
29 мая
SMM-менеджер
от 70 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ОАНО ВО Московский Технологический Институт
Москва
10 минутСокол
Разработка стратегии продвижения института в социальных сетях. Изучение целевой аудитории и конкурентов. Составление и согласование…
Опыт в аналогичной должности от года. Знание PhotoShop (достаточно начального…
Смотрят
17

человек
Скрыть
30 мая
SMM менеджер
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
JOBCART.RU
Москва
2 минутыТургеневская
Удаленная работа
Разработка концепции продвижения в мессенджерах. Участие в разработке продвижения продуктов в поисковой выдаче. Подбор блогеров…
Аналитический склад ума. Владение Фотошопом. Умение фотографировать
Смотрят
15

человек
Скрыть
31 мая
SMM-менеджер на один бренд одежды и на продвижение магазина
45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Биопродукт
Москва
Отклик без резюме
Разработка и ведение контент-плана, разработка стратегии продвижения бренда в соц. сетях (VK,Instagram, Fecebook, Telegram)
Нацеленность на высокий результат при выполнении личных и командных задач
Смотрят
34

человека
Скрыть
1 июня
SMM-менеджер
от 120 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Finex International, Inc.
Москва
Анализ интернет-активностей конкурентов. Планирование и разработка стратегии продвижения в сетях: ВКонтакте, Inst, Telegram и тд
Высшее образование (желательно журналистика, PR, маркетинг)
Смотрят
25

человек
Скрыть
31 мая
Специалист по связям с общественностью (СММ-специалист)
80 000 — 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГБОУ СПО Финансовый колледж № 35
Москва
Царицыно
Разрабатывает информационно-рекламные материалы, готовит тексты для корпоративного издания, официального WEB-ресурса колледжа
Высшее профильное образование или переподготовка
Смотрят
2

человека
Скрыть
31 мая
По договорённости
Добавить в избранное
Торговый Дом «ХИММЕД»
Москва
Поиск текстового и фото-контента для размещения в социальных сетях. Написание/рерайт текстов и адаптация их под форматы соц.медиа
Базовые навыки продвижения в соцсетях
Смотрят
22

человека
Скрыть
31 мая
SMM-менеджер
от 70 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Рок — н — Ролл Бар
Москва
Регулярно бывать в нашем баре в вечернее и ночное время, делать контент, общаться с командой — в общем, держать руку на пульсе
Инициативен, готов самостоятельно приносить идеи для продвижения, аргументированно доказывать свою правоту команде
Смотрят
3

человека
Скрыть
1 июня
По договорённости
Добавить в избранное
Российское общество «Знание»
Москва
Добрынинская
Разработать SMM-стратегию для развития личного бренда первого лица организации. Ежемесячно разрабатывать…
Опыт ведения и продвижения аккаунтов во ВКонтакте и Телеграм-каналов. Опыт написания SMM-стратегий
Смотрят
28

человек
Скрыть
1 июня
Стажер СММ-менеджер
от 15 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
JustEat
Москва
Позже разработка и продвижение рекламных компаний в Тг, ВК, Яндекс. Креативить, предлагать нестандартные решения. Быстро…
Понимать алгоритмы и особенности социальных сетей. Уметь организовать свой…
Смотрят
19

человек
Скрыть
SMM-специалист
от 55 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГБОУ Школа № 1449
Москва
12 минутАлтуфьево
Ведение аккаунтов в социальных сетях (VK, ОК, Telegram, Youtube, Яндекс Дзен). Формирование контент-плана и его реализация
Смотрят
1

человек
Скрыть
Сегодня в 11:42
SMM-менеджер
от 75 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Семейная клиника АЛЬТАМЕД+
Москва
Развивать и наращивать новые каналы привлечения пациентов, повышать узнаваемость бренда компании в социальных сетях
Отличное знание основ интернет-маркетинга, SMM. Успешный опыт самостоятельного, результативного продвижения в соцсетях. Высокая…
Смотрят
19

человек
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Сегодня в 16:11
SMM-менеджер
65 000 — 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Союзснаб
Москва
Мы ждем в команду человека, который сможет вести социальные сети под ключ — сам искать темы, снимать контент, размещать публикации, заниматься продвижением
Реализованные проекты по SMM (просим приложить ссылки на аккаунты, с которыми вы работали…
Смотрят
9

человек
Скрыть
Сегодня в 18:21
SMM-менеджер
По договорённости
Добавить в избранное
FIX PRICE
Москва
Удаленная работа
Выполнение … и продвижения бренда … сетях. Ведение аккаунтов компании в социальных сетях
Уверенный … ПК, интернет, Microsoft … Photoshop. Продвинутый…
Корпоративное обучение Fix Price School (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики)
Смотрят
2

человека
Скрыть
Сегодня в 20:24
SMM-специалист
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Jobers
Москва
Будьте первым
Удаленная работа
Формирование smm-стратегии. Формирование и проверка гипотез для контента. Выкладка постов и сторис в Инстаграм и телеграм…
Если вы работали в этой сфере и у вас есть профильные кейсы
Смотрят
3

человека
Скрыть
1 июня
SMM-менеджер
20 000 — 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Благотворительный Фонд «Я очень хочу жить»
Санкт-Петербург
Удаленная работа
Отбор и создание материала для социальных сетей «ВКонтакте», YouTube, Одноклассники. Работа с инструментами таргетированной…
Обязателен опыт успешного ведения соц. сетей. Навыки копирайтинга
Смотрят
35

человек
Скрыть
Расширение региона поиска
Поиск в Москве дал только 27 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионе:
Попробуйте поискать вакансии по похожим запросам
Менеджер интернет-проектов
Помощник интернет маркетолога
Маркетолог
Контекстная реклама
Таргетолог
SEO-специалист
Digital маркетолог
Руководитель интернет-проекта
SEO
Аналитик маркетолог
SMM
Директолог
Администратор сайта
Контент-менеджер
Ассистент маркетолога
Ещё 5 вариантов
434 вакансий в области интернет-рекламы в Майами, Флорида, США (15 новых)
Перейти к основному содержанию
Последние 24 часа (15)
Прошлая неделя (135)
Прошлый месяц (277)
В любое время (434)
10 миль (15 км)
25 миль (40 км)
50 миль (80 км)
75 миль (120 км)
100 миль (160 км)
Нажмите e Curta Intermediação de Negócios Ltda (7)
Циммерман Реклама (5)
Пура Вида Майами (2)
Круизы МСК (1)
Майами Марлинс и кредитный парк (1)
40 000 долларов США+ (26)
60 000 долларов США+ (22)
$80 000+ (15)
$100 000+ (10)
$120 000+ (7)
Майами, Флорида (259)
Форт-Лодердейл, Флорида (64)
Голливуд, Флорида (15)
Мирамар, Флорида (12)
Майами-Бич, Флорида (11)
Полный рабочий день (306)
Неполный рабочий день (7)
Контракт (18)
Временный (1)
Волонтер (96)
Стажировка (2)
Начальный уровень (110)
Ассоциированный (79)
Средний-старший уровень (194)
Директор (27)
На месте (262)
Удаленный (99)
Гибрид (73)
Получайте уведомления о новых вакансиях Интернет-реклама в Майами, Флорида, США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии по этому запросу
184 вакансии в области интернет-рекламы в Тампе, Флорида, США (9 новых)
Перейти к основному содержанию
Последние 24 часа (9)
Прошлая неделя (64)
Прошлый месяц (142)
В любое время (184)
10 миль (15 км)
25 миль (40 км)
50 миль (80 км)
75 миль (120 км)
100 миль (160 км)
Парки и развлечения SeaWorld (4)
Релеванте, Инк. (1)
Заправочное агентство (1)
Эпикурум ООО (1)
ZooTampa в парке Лоури (1)
$40 000+ (13)
$60 000+ (9)
$80 000+ (5)
100 000 долларов США+ (2)
$120 000+ (2)
Тампа, Флорида (108)
Клируотер, Флорида (22)
Санкт-Петербург, Флорида (14)
Пинеллас Парк, Флорида (4)
Брэндон, Флорида (3)
Полный рабочий день (165)
Неполный рабочий день (11)
Контракт (4)
Временный (2)
Стажировка (2)
Стажировка (2)
Начальный уровень (82)
Ассоциированный (11)
Средний-старший уровень (64)
Директор (11)
На месте (140)
Гибрид (31)
Удаленный (13)
Получить уведомление о новом Интернет-реклама рабочих мест в Тампа, Флорида, США .

Сколько стоит карта сбербанка молодежная: Молодежная карта Сбербанка — как заказать, сколько стоит, условия, годовое обслуживание, плюсы и минусы

Молодёжная СберКарта — оформить дебетовую молодежную карту онлайн в СберБанке — СберБанк

*iPhoneiPadAndroidWindows Phone

О карте
Тарифы
Вопросы и ответы

Карта бесплатная, если тратишь от 5 000 ₽ в месяц или получаешь на карту стипендию, в других случаях 40 ₽ в месяц

Можешь бесплатно отправлять до 50 000 ₽ в месяц с карты на карту СберБанка

Выбирай категорию повышенных бонусов раз в сезон: транспорт, онлайн-игры, одежда и обувь, супермаркеты

Особенности платежных систем

Начисление бонусов

Стоимость других услуг

Чем СберКарта отличается от других карт?

Сколько делают СберКарту?

Какие условия я получаю после выпуска первой карты?

Можно ли сделать индивидуальный дизайн карты?

Как получать кешбэк бонусами по карте?

Что такое подписка СберПрайм и как её подключить?

Как получать повышенный кешбэк?

Что нужно, чтобы получить ещё больше преимуществ по СберКарте?

Когда списывается комиссия за обслуживание СберКарты?

Какие покупки не учитываются при анализе активности?

Какие типы зачислений банк определяет как зарплату?

Чем СберКарта отличается от других карт?

СберКарта — дебетовая карта СберБанка, сочетающая в себе различные преимущества. Они зависят от вашей активности. В конце каждого календарного месяца анализируется, сколько вы потратили и сколько средств оставалось на карте каждый день.

При расчёте трат учитываются многие покупки, но есть исключения, ещё не учитываются переводы денег и снятие наличных. Размер ваших трат и накоплений с использованием СберКарты влияет на стоимость СберКарты, сервисов и получаемые привилегии.

Сколько делают СберКарту?

Если выпустить карту без пластика в мобильном приложении СберБанк Онлайн, то сможете ей пользоваться уже через 5 минут после оформления.

Для пластиковых карт сроки другие. В Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и других крупных городах карта будет готова через 2–3 рабочих дня, в областях изготовление и доставка займёт от 3 до 10 рабочих дней. На доставку в удалённые населённые пункты может потребоваться до 15 рабочих дней. Точные сроки можно узнать в таблице.

При выпуске карты учитываются только рабочие дни. Если заказать её вечером в пятницу, то срок изготовления будет считаться с понедельника.

Какие условия я получаю после выпуска первой карты?

Специальное предложение для тех, кто оформляет СберКарту в первый раз:

С момента выдачи или активации СберКарты (первого из событий) и до конца следующего месяца вы не платите за обслуживание.
5% бонусами за покупки в кафе и ресторанах — если зарегистрируетесь в программе СберСпасибо.

Можно ли сделать индивидуальный дизайн карты?

Нет, на данный момент доступен один дизайн.

Как получать кешбэк бонусами по карте?

Тебе нужно стать участником программы СберСпасибо, чтобы бонусы начали начисляться. После регистрации в программе ты будешь получать бонусы за каждую покупку по карте. Накопленными бонусами можно оплачивать до 99% стоимости покупки у партнёров.

Что такое подписка СберПрайм и как её подключить?

Есть 2 вида подписки: молодёжная и СберПрайм+.

Молодёжная подписка СберПрайм даёт доступ к лучшим сервисам Сбера. Ты сможешь смотреть фильмы и слушать музыку без рекламы, заказывать товары со скидкой и не только. Первые 30 дней подписка бесплатная, далее — 149 ₽ в месяц.

Подписка СберПрайм+ даёт ещё больше преимуществ. Помимо доступов к лучшим сервисам Сбера ты сможешь переводить деньги без комиссии и получать повышенный кешбэк бонусами за покупки по СберКарте. Подписка стоит 399 ₽ в месяц.

Как получать повышенный кешбэк?

1 способ — выбрать раз в сезон 1 категорию и получать повышенный кешбэк бонусами за покупки:

0,5% за любые покупки
1% в супермаркетах
5% за поездки в транспорте
1,5% за одежду и обувь
1,5% в кафе и ресторанах
5% в онлайн-играх
5% за образование

2 способ — подключить молодёжную подписку СберПрайм и получать до 5% на одну из категорий.

3 способ — подключить подписку СберПрайм+ и получать до 10% на одну из категорий.

Что нужно, чтобы получить ещё больше преимуществ по СберКарте?

Чтобы пользоваться картой бесплатно, получать повышенные бонусы, не платить за уведомления и снятие наличных в сторонних банкоматах, есть несколько вариантов: совершать покупки на определённую сумму или поддерживать баланс карте на определённом уровне.

Чтобы не платить комиссию за обслуживание, оплачивайте покупки СберКартой на сумму от 5 000 ₽ или поддерживайте ежедневный баланс карты в размере не менее 20 000 ₽ в течение месяца.

Если вы получите зарплату на карту СберБанка (от организации или ИП), то в следующем месяце обслуживание бесплатное. Например, зарплата пришла в апреле, значит, в мае за СберКарту платить не нужно.

Привилегии по СберКарте

Когда списывается комиссия за обслуживание СберКарты?

Комиссия за обслуживание списывается по умолчанию в дату выдачи карты, но есть нюансы:

Если карта выдана до 3-го числа месяца (включительно), то комиссия спишется в течение трех дней после даты выдачи. Например, карту выдали 3 июня — деньги спишутся до 6 июня.
Если карта выдана после 28 числа или в саму эту дату, комиссия спишется 28 числа или в течение трех дней до этой даты.

Какие покупки не учитываются при анализе активности?

Исключаются такие операции:

Платежи через СберБанк Онлайн
Оплата коммунальных услуг, государственных услуг, пеней, штрафов, налогов и сборов, услуги рекламного характера
Снятие или получение денег в банкоматах, кассах, офисах кредитных организаций
Обмен валюты
Покупка ценных бумаг, драгметаллов, платёжных документов (чеков, дорожных чеков)
Запрещённые действующим законодательством Российской Федерации (приобретение товаров, оборот которых запрещён, и др.)
Платежи организаторам азартных игр и других основанных на риске игр, платежи букмекерским организациям, оплата ставок, пари, тотализаторов, лотерей (в том числе и в электронной форме)
Перевод денег с банковского счёта держателя карты на другой банковский счёт держателя или третьего лица
Пополнение «Виртуального кошелька»
Оплата товаров и услуг по QR-коду, кнопке или ссылке через Систему быстрых платежей – СБП

Исключаются операции, обработанные по списку следующих МСС-кодов:

Телекоммуникационные сервисы, услуги (МСС-коды 4813, 4814)
Компьютерная сеть/ информационные услуги (МСС-коды 4816)
Денежные переводы (МСС-коды 4829, 6536, 6537, 6538)
Коммунальные платежи (МСС-коды 4900)
Табачные магазины (МСС-коды 5993)
Покупка ценных бумаг, дорожных чеков, иностранной валюты, денежные переводы, пополнение электронных кошельков, снятие наличности (МСС-коды 6010, 6211, 6050, 6051, 6540)
Обналичивание денег в автоматических устройствах подобия банкоматов (МСС-коды 6011)
Иной сервис (МСС-коды 7299)
Налоги и сборы (МСС-коды 7276, 9311)
Рекламные услуги (МСС-коды 7311)
Программирование, обработка данных (МСС-коды 7372)
Бизнес — сервис (МСС-коды 7399)
Казино, азартные игры (МСС-коды 7995, 9754)
Не классифицированные профессиональные услуги (МСС-коды 8999)
Штрафы (МСС-коды 9222)
Правительственные услуги (МСС-коды 9399)
Прочее (МСС-коды 6012, 9994, 9995, 9996, 9997, 9998, 9999)

Какие типы зачислений банк определяет как зарплату?

К зарплатным относятся следующие типы зачислений:

Заработная плата
Стипендия учащимся
Пособие по беременности и родам
Пособия на детей
Аванс по заработной плате
Командировочные
Премия, вознаграждение
Отпускные
Материальная помощь
Компенсации
Денежное довольствие
Пособие по временной нетрудоспособности (больничные)
Расчет при увольнении
Денежное вознаграждение
Возврат НДФЛ
Отпускные будущего налогового периода
Денежное поощрение
Денежное содержание
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФСС
Депонированная зарплата
Единовременное пособие за счет ФСС
Алименты по решению суда
Алименты на добровольной основе
Пожизненное содержание судей
Оклад за звание членов и членов-корреспондентов академий наук
Возмещение вреда
Возмещение вреда жизни и здоровью по решению суда
Выплаты самозанятым

А также зачисление перевода на карту от ФСС РФ (по авторизации)

Пособие по временной нетрудоспособности (по болезни, травме)
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
Мат. обеспечение инвалидов вследствие военной травмы
Мат. обеспечение специалистам ядерного оружейного комплекса
Оплата 4 доп. выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Компенсация расходов на обслуживание собак-проводников
Компенсация расходов на перевод русского жестового языка
Компенсация расходов на проезд к месту получения ТСР (ПОИ)
Компенсация стоимости приобретенного ТСР (ПОИ)
Компенсации на ремонт ТСР (ПОИ)
Компенсация при возникновении поствакцинальных осложнений
Возмещение расходов по доставке твердого топлива
Капитализированный повременной платеж

Страница была вам полезна?

Молодежная карта клуба настарт

До 12%
мани-бэк у партнеров
Фиксированный мани-бэк
в интернет-магазинах
Выгодный
процент по депозиту

20 BYN
стоимость карты*
3 года
срок действия
BYN, USD, EUR, RUB
валюта счета

* При дистанционном оформлении

Заказать карточку Заказать карточку по телефону

Заявка на оформление
виртуальной карточки

Клуб #настарт включает карту для активной молодежи (международная бесконтактная карточка Visa Classic), а также специальные условия использования других продуктов и услуг банка.

Пользуйтесь всеми преимуществами Клуба и с виртуальной карточкой Клуба «#настарт».

Клуб #НАСТАРТ создан для активных

Мани-бэк до 12%

Возвращайте бонусы за покупки в интернете (мани-бэк 1%) и магазинах-партнерах. 1. Банк вправе в одностороннем порядке изменять Правила и/или Условия Программы (перечень организаций торговли (сервиса) при совершении безналичных расходных операций, в которых производится начисление бонуса; размеры бонуса; минимальную сумму одной безналичной расходной операции; максимальную сумму бонуса в течение периода (месяца/ календарного года и др.), и/или прекратить действие Программы. 2. Банк освобождается от обязанности и может не осуществлять в рамках партнерской (бонусной) программы выплату бонуса в случаях, предусмотренных Правилами программы «Ваш бонус»

Подобрать ближайшие к вам магазины-партнеры можно с помощью нашего чат-бота в Телеграм.

Особенности начисления мани-бэка

Больший доход

Откройте онлайн-депозит в белорусских рублях «Беларусбанк-онл@йн» (отзывный, безотзывный) со сроком хранения 6 месяцев с увеличенной процентной ставкой.

Скидка на страховку

Экономьте 15% на оформлении полиса страхования.

Выберите полис

Узнать больше

Особенности виртуальных карточек ОАО «АСБ Беларусбанк

Это еще не все

Бесплатные SMS-оповещения

Знайте о поступлении денежных средств на счет и других приходных операциях. Подключение услуги осуществляется в учреждении банка

Скидки в рамках сервиса «Комплимент от банка»

Банк имеет право в одностороннем порядке изменить перечень включенных сервисов и условия их предоставления. Об указанных изменениях банк информирует путем размещения соответствующей информации на сайте банка – belarusbank.by

Мы всегда рядом

М-Банкинг
Оплачивайте счета, совершайте с легкостью любые переводы, получайте уведомления о совершенных операциях с использованием мобильного приложения M-Belarusbank.

Интернет-банкинг
Следите за балансом счетов, совершайте платежи, открывайте депозиты со смартфона, планшета или компьютера.

Оформление карточки

Вступить в Клуб #НАСТАРТ могут физические лица – резиденты Республики Беларусь в возрасте от 14 лет.

Оформите карточку с получением в ближайшем отделении банка*

Оформите виртуальную карточку
Оформление карточки осуществляется в системе «Интернет-банкинг» без посещения учреждения банка в удобное для вас время.
Для действующих пользователей системы «Интернет-банкинг» оформление карточки происходит следующим образом:
«Вход в систему» — «Счета» — «Счета с карточкой» — «Заявки на оформление карточек/Дополнительные услуги» — «Виртуальная карточка»

* Не забудьте взять с собой документ, удостоверяющий личность (!)

Тарифы (стоимость карты Клуба)

Начисление процентов на сумму средств, хранящихся на счете

*Изображения карточек, размещенные на корпоративном сайте, а также на лендинговых страницах Клубов используются в ознакомительных целях и могут иметь незначительные отличия от полученных клиентами банка

Обновление 2-Russia Sberbank устанавливает пятилетний план по двойным активам, доходы
от Oksana Kobzeva, Katya Golubkova
5 мин. Читайте
* Чистая прибыль вдвое с 370 Bln Rubles, увиденных в 2013
* Margin собственный капитал немного снизился из-за слабой экономики
* Розничный бизнес и иностранный бизнес помогут увеличить прибыль
МОСКВА, 12 ноя (Рейтер) — Крупнейший российский кредитор Сбербанк обнародовал во вторник амбициозную стратегию по удвоению своих активов и доходов к 2019 годукредитуя больше потребителей дома и развивая существующую сеть предприятий за границей.
Сбербанк установил новую пятилетнюю цель, несмотря на то, что на прошлой неделе Россия сократила ежегодные темпы роста экономики до 2,5% до 2030 года с прежних 4%, поскольку слабые инвестиции и отсутствие экономических реформ берут свое.
Тем не менее, контролируемый государством банк, возглавляемый бывшим министром экономики Германом Грефом, рассчитывает расти быстрее, чем местный рынок, прогнозируя, что рост внутреннего банковского дела в России в целом замедлится до 10 процентов в год к 2018 году с 13-15 процентов в следующем году. год.
«Замедление темпов роста активов приведет к ужесточению конкуренции за наиболее привлекательных клиентов, что станет одним из факторов снижения маржи», — говорится в 94-страничном стратегическом документе банка (для доступа нажмите на него).
Сбербанк по-прежнему планирует удвоить свою прибыль, тем не менее, ускоряя рост розничных продаж, сосредоточив внимание на кредитных картах и других высокомаржинальных продуктах, а также органически расширяясь за рубежом после недавних приобретений в Восточной Европе и Турции.
Розничное кредитование становится все более важным для российских банков, которые все еще страдают от слабого спроса на корпоративные кредиты после мирового финансового кризиса, поскольку замедление темпов роста экономики сказалось на производственных планах многих из них.
Тем временем домохозяйства по-прежнему стремятся приобрести новые автомобили, телевизоры и бытовую технику, а их долги относительно невелики и составляют около 12 процентов ВВП. Это оставляет место для роста, хотя стоимость потребительского кредита в России высока.
«Все, что мы сделали, — это только начало пути», — заявил Греф в документе о стратегии, определив свою цель как создание «действительно инновационного высокотехнологичного банка мирового класса и масштаба».
Банк, третий по величине в Европе по рыночной стоимости, стремится к концу 2018 года обеспечить годовую рентабельность собственного капитала (ROE) на уровне 18–20 процентов, что ниже уровня 20,8 процента, наблюдавшегося в конце июня.
Текущая рентабельность собственного капитала Сбербанка в два раза выше, чем у HSBC, крупнейшего банка Европы по рыночной капитализации, который два года назад закрыл свои розничные операции в России из-за жесткой конкуренции со стороны государственных банков.
Сбербанк по-прежнему считает Россию своим основным рынком с чистой процентной маржой (ЧПМ) на уровне 4,5 процента к 2019 году, что на 1 процентный пункт ниже среднего показателя в 2008-2013 годах, но удваивает прибыльность своих подразделений в Турции, Центральной и Восточной Европе на затем.
Ожидается, что отношение затрат к доходам составит 40-43% с почти 46% за первые шесть месяцев 2013 года, а доля прибыли от иностранных подразделений составит от 8 до 10% к 2019 году.по сравнению с 7 процентами в настоящее время.
В это время Сбербанк не планирует больше покупать бизнесы за рубежом. В настоящее время он присутствует в 22 странах с более чем 10 миллионами клиентов.
«Цифры достижимые — их можно поставить, если экономика будет расти», — считает аналитик брокерской компании «Уралсиб» Наталья Березина.
Греф также заявил во вторник, что Сбербанк рассчитывает получить чистую прибыль в 2013 году в размере 370 млрд рублей, что на 6% больше, чем в прошлом году, когда он составлял 348 млрд рублей.
За последние пять лет Греф преобразовал бывшую советскую государственную сберегательную кассу в диверсифицированное учреждение с инвестиционно-банковским подразделением, получающее 7% прибыли за границей.
Среди основных задач, стоящих перед ним, — как адаптироваться к радикальным изменениям в технологиях и поведении клиентов, за которые ухватились ловкие конкуренты, такие как ТКС, российский банк среднего размера, специализирующийся на онлайн-кредитных картах.
TCS в прошлом месяце привлекла более 1 миллиарда долларов в ходе размещения акций, оценив бизнес более чем в четыре раза по сравнению с его балансовой стоимостью, что сопоставимо с соотношением цены к балансовой стоимости Сбербанка, которое составляет чуть более единицы.
«Угроза потери отношений с клиентами из-за недостаточного понимания их предпочтений и потребностей возрастает», — говорится в стратегическом документе Сбербанка.
Breakingviews
Reuters Breakingviews — ведущий в мире источник финансовой информации, определяющей повестку дня. Как бренд Reuters для финансовых комментариев, мы анализируем новости крупного бизнеса и экономики по мере того, как они распространяются по всему миру каждый день. Глобальная команда из примерно 30 корреспондентов в Нью-Йорке, Лондоне, Гонконге и других крупных городах предоставляет экспертный анализ в режиме реального времени.
Подпишитесь на бесплатную пробную версию нашего полного спектра услуг на https://www. breakingviews.com/trial и следите за нами в Твиттере @Breakingviews и на www.breakingviews.com. Все высказанные мнения принадлежат авторам.
Сбербанк: RBI видит нарушение нормативных требований Сбербанком, крупнейшим кредитором России платформу, которая облегчит торговлю с Москвой, в настоящее время в значительной степени отрезанной от официальной сети глобальной торговли.
Крупнейший российский банк предположительно выплатил премию своему индийскому генеральному директору Ивану Носову за 2021 год без одобрения RBI, сообщили ET люди, знакомые с этим вопросом. Сообщается, что иностранный кредитор также делал это в 2019 и 2020 годах. Банковские правила в Индии требуют, чтобы кредитор получил одобрение RBI на выплату бонусов ключевым руководителям.
«Учитывая вышеуказанное нарушение и постоянные опасения надзорных органов банка, начисленная переменная заработная плата за отчетный 2021 год равна нулю, и поэтому банку рекомендуется взыскать переменную заработную плату в размере 3 32 37 433 руб. , предоставленную г-ну Иван Носов, генеральный директор на 2021 год, и подтвердите нам это как можно скорее», — говорится в письме РБИ от 21 июня9.0003 ET видел копию письма. В местных условиях сумма составляет около 4,78 крор рупий.
«Сбербанк в Индии работает строго в соответствии с местным законодательством и в полном соответствии с рекомендациями RBI», — написал представитель Сбербанка в WhatsApp в ответ на запрос ET по почте.
RBI не прокомментировал этот вопрос.
Индийский центральный банк также посоветовал российскому кредитору представить свои комментарии относительно роли генерального директора в указанном нарушении в течение 30 дней с момента получения письма от 21 июня. Пока неизвестно, ответил ли Сбербанк на записку RBI.
Сбербанк в настоящее время сталкивается с глобальными санкциями со стороны Запада в связи с последствиями российско-украинской войны. Имеет филиал в Нью-Дели. Филиал занимается предоставлением банковских гарантий. По словам источника на рынке, компания, вероятно, подала заявку на получение лицензии на другой филиал.

Товарный бизнес с китаем: Как начать бизнес с Китаем: поиск и проверка поставщиков, заключение контрактов, организация доставки

какие товарные тренды ожидаются в 2023 году – Деловая Газета.Юг

Одним из самых перспективных направлений для начала и развития собственного бизнеса, в том числе товарного, является работа с Китаем. Сегодня Поднебесная входит в число крупнейших производителей различных товаров в мире и поддерживает активную торговлю со многими странами. Об этом в своем выступлении в рамках онлайн-форума для предпринимателей Краснодарского края «Стратегия 2.0» говорил предприниматель, эксперт по ведению бизнеса с Китаем Дмитрий Ковпак.

Бесплатное образовательное мероприятие для развития бизнеса провели в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Участие в нем приняли более 1 тыс. предпринимателей.

Организатором выступил Фонд развития бизнеса Краснодарского края (Центр «Мой бизнес») при поддержке регионального департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства.

Как рассказал Дмитрий Ковпак, он начал работать с Китаем в 2008 году, тогда у предпринимателя была своя сеть магазинов посуды. Был разгар кризиса, арендные ставки значительно выросли и его бизнес начал нести убытки. В сложившихся условиях он полетел в Китай, а затем стал возить посуду и сувенирную продукцию оттуда контейнерами, прошел все этапы работы с китайскими коллегами.

«В то время Китай показал, что весь мир покупает у него продукцию, и делает это очень дешево. Сегодня на внутреннем рынке России огромное число компаний, которые производят свою продукцию в Китае, при этом делают упаковку товара более европейской. Можно доработать продукт, например, сделать для него классную упаковку, создавать что-то новое и вывести на рынок, а рынок готов покупать эти товары дорого. Потому что рынок привык покупать товары американских, европейских брендов», — рассказал предприниматель.

Он отметил, что сегодня в целом можно работать с китайским рынком онлайн, не выходя из дома, понимая при этом технологию и зная, как избегать ошибок.

Дмитрий Ковпак обратил внимание на то, что предпринимателю важно видеть сигналы на рынке о намечающихся товарных тенденциях, которые позволят зайти в какую-то нишу товара первыми. Товарные тренды из Китая сегодня представляют большой интерес для миллиардеров по всему миру.

«Всем интересно знать про тренды – это то, о чем не прочитаешь в газетах. Тренды –это что-то не очевидное, если вы видите какой-то товар и на каждом углу о нем все кричат, то скорее всего это уже не тренд», — сказал он.

Эксперт отметил, что в Китае проходят крупнейшие международные выставки, где можно узнать о товарных трендах. Например, такие выставки проходят в Гуанчжоу, Гонконге – все они разделяются по тематикам. «Это возможность выбрать для себя категорию товаров, в которых вы разбираетесь или хотите стать лидером рынка, а затем найти фабрику-производителя», — сказал эксперт.

Кроме того, сегодня Китай стал той альтернативной страной, где предприниматели могут покупать оборудование, так как многие европейские производители ограничили поставки, и в этом вопросе можно найти поддержку у государства, говорит эксперт.

По словам Ковпака, сегодня одним из главных трендов товарного бизнеса является работа с маркетплейсами. «Китай — это основной рычаг для товарного бизнеса, чтобы начать зарабатывать, площадки маркетплейса – рычаг для того, чтобы сделать свою прибыл в несколько раз больше», — поделился мнением предприниматель.

Эксперт обратил внимание, что предпринимателю важно работать не просто по схеме купи-продай, но уметь находить проблему и создавать продукт, который ее решает. «Нужно уметь создавать продукты, которые удовлетворяют возникшие потребности. Большая идея не в том, чтобы просто купить дешевле — продать дороже, а в создании качественного бренда», — сказал Ковпак.

По словам предпринимателя, в целом товары из Китая позволяют работать с рентабельностью бизнеса от 20 до 30%.

фото с сайта ru.freepik.com

Шаг первый – выбор товара

От того какой товар вы выберете, на 80% будет зависеть успех вашего товарного бизнеса, говорит предприниматель Дмитрий Ковпак.

Он отмечает, что в этом может помочь следование определенному алгоритму: необходимо провести конкурентную разведку, оценить предложения товаров и цен в Китае, сравнить цены на внутреннем рынке, проанализировать целевую аудиторию и ее основные запросы, рассчитать логистику и итоговую себестоимость на разный объем поставок, составить таблицы юнит-экономики проекта, создать список гипотез продаж и рассчитать потенциальную прибыль.

По словам предпринимателя, подсмотреть интересные, новые товары, которые можно начать продавать с наценкой или расширить таковыми уже имеющийся ассортимент, можно сразу на нескольких китайских площадках. В частности, это сайт russian.alibaba.com, где присутствует описание китайских фабрик и их товаров, отзывы клиентов.

«Очень удобный сайт для выбора поставщика по разным категориям товаров. Часть ответа про тренды и тенденции как раз содержится на сайте russian.alibaba, потому что они продают товар крупнейшим продавцам на американском рынке, тем, кто торгует на Amazon. Байеры со всего мира используют этот сайт, чтобы находить себе партнеров, фабрики и товар, которым можно заниматься. На сайте есть вкладка «новики» по категориям, она подсвечивает те товары, которые уже заказывают в больших объемах с других рынков. Также стоит обратить внимание на раздел товары-лидеры», — рассказал предприниматель.

Кроме того, на данном сайте есть раздел с информацией о выставках, где можно посмотреть обзоры разных категорий товаров в формате онлайн-выставок.

Второй ресурс, на котором можно находить товары и создавать из этого товарный бизнес, сайт гонконгской выставки — Global Sources, обращает внимание эксперт. На этом сайте также есть раздел «новинок» с предложениями от китайских фабрик, которые предоставляют возможность купить образцы товара в количестве нескольких штук.

«Самый сильный инструмент для того, чтобы увидеть товарные тренды — это крупнейшая выставка, которая проходит в Китае — гонконгская ярмарка. На этой выставке можно найти 35 тыс. фабрик, которые предлагают вам работать напрямую. Среди них есть и торговые компании с остатками на складах, что позволяет сразу купить товар, а можно разместить заказ у фабрики и получить товар через месяц, например. Интересно, что в апреле на этой выставке были сигналы о том, что сенсорные ведра, навесные ведра на кухонный стол, в целом разные ведра – это товарный тренд. В пользу этого говорило предложение от 300 фабрик, которые демонстрировали разные варианты ведер», — говорит эксперт.

На этой выставке, по словам предпринимателя, можно посмотреть тренды на следующий год. Для этого на сайте выставки в поисковой строке можно вбить запрос «2023», затем высветятся предложения фабрик на следующий год в разных категориях товаров.

Дмитрий Ковпак среди товарных трендов на следующий год также назвал беспроводной фен, умные растения (т.е. растения с подсветкой, которая стимулирует их рост) и йога-сумки.

«Где же посмотреть товары, которые уже сейчас уместно завозить на маркетплейс? Если вы зарегистрированы на Wildberries, то там есть внутренняя аналитика, которая подсказывает, какие товары сегодня в дефиците», — говорит Дмитрий Ковпак.

Предприниматель также отмечает, что товарный бизнес имеет разные уровни. «На начальном уровне ты просто учишься схеме купи-продай и зарабатываешь первые деньги. Когда ты этому научился, должна стоять задача увеличивать добавочную стоимость товара через создание бренда, новой упаковки, широкого ассортимента, через развитие команды, компании и каналов продаж», — сказал он.

фото с сайта ru.freepik.com

Шаг второй – организовать поставки из Китая

После того, как сделан выбор в пользу определенных товаров, необходимо организовать поставки из Китая. Здесь алгоритм будет следующим: найти надежных поставщиков, провести переговоры, оформить заказ и его оплату, организовать инспекцию готового товара, организовать доставку груза, растаможить товар.

«Самое важное в работе с Китаем — это инспекция груза и контракт. Если мы говорим про логистику груза, то сегодня часть транспорта идет через Дальний Восток, Казахстан. Есть авиасообщение через Пекин, ж/д перевозка занимает от 30 до 35 дней, есть морской путь», — сказал предприниматель.

Сегодня Китай доступен каждому предпринимателю вне зависимости от того, каким бюджетом на закупку он располагает, отмечает эксперт. При этом объем закупки влияет на рентабельность и общую маржинальность при продаже. Например, можно заказать пробную партию или образцы товара, а можно подойти к закупке этой же категории товара в объеме контейнера. В последнем случае стоимость покупки будет значительно выше в деньгах, но себестоимость на одну единицу окажется на порядок меньше.

Шаг третий – организовать продажи на маркетплейсе

Сегодня маркетплейсы создали такую инфраструктуру, которая позволяет доставлять ваш товар по всей России, даже — в маленькую деревню. Открыть свой магазин на маркетплейсе занимает всего 5 минут, говорит Дмитрий Ковпак.

После регистрации магазина необходимо подготовить контент карточек товара, организовать поставки на склад маркеплейса, организовать первые продажи через рекламу и рекомендательные продажи через блогеров, вывести карточки товаров в топ показов на маркеплейсе, провести аналитику.

«Независимо от того, каким товаром вы будете заниматься, конкуренты будут всегда. Вы можете упустить любой товарный тренд, если не будете понимать, как правильно его презентовать. Сначала нужно посмотреть, как продают другие и продавать по-другому. Например, если все уже продают купальники, мы можем взять и сделать фотографию товара, презентацию его карточки иначе и, тем самым, выделиться, привлечь внимание клиента. Дальше мы можем добавить подарок к продукту. Если у нас будет выкупаемость товаров около 90%, то подарок здесь будет очень уместен. Он будет усиливать продажи этого товара и давать возможность отстраиваться», — сказал предприниматель.

Шаг четвертый – нанять эффективную команду

В этот шаг будет входить наем ключевых сотрудников по процессам (менеджер маркетплейса, дизайнер, аналитик, работники склада, бухгалтер, финансовый директор), составление описания должностных инструкций и их внедрение, утверждение плана продаж и внедрение плана-фактный анализ продаж. Начать всю эту работу можно в одиночку, говорит эксперт.

«Мы можем банально покупать дешевле и продавать дороже. Но очень часто от успешных основателей компаний, мы слышали, что они делали в первую очередь продукт для себя, своей семьи, сообщества, и хотели сделать что-то ценное. Эта идея отличает крупные бренды, в их философии есть ценность. Абсолютно уверен в том, что каждый может сегодня запустить товарный бизнес», — заключил эксперт.

Как предпринимателю с лёгкостью начать сотрудничать с фабриками в Китае

Сотрудничать с Китаем выгодно для руководителей малого и среднего бизнеса. Вы договариваетесь с заводом, закупаете партию товара по оптовой цене, а потом продаёте по рыночной. Причём в Китае можно найти практически всё: от небольших украшений до каркасов для домов. Но как начать бизнес с Китаем? Разбираемся в этом материале.

Шаг 1. Выберите бизнес-модель

Есть несколько бизнес-моделей, которые идеально подходят для сотрудничества с китайскими поставщиками. Вы можете выбрать дропшиппинг, совместные покупки или запуск своего интернет-магазина. Чем они различаются?

Дропшиппинг — это вариант сотрудничества, когда ваша компания становится посредником между фабрикой и конечным потребителем. Вы собираете заявки и передаёте их производителю в Китае. А за свою работу получаете комиссию, она может быть уже учтена в стоимости или же фабрика выплачивает её.

Второй вариант заключается в том, что вы делаете одну большую закупку вместе с другими людьми. Так у вас получается сэкономить на доставке и на цене за счёт опта.

Последний вариант объединяет два предыдущих: вы запускаете интернет-магазин. Именно с помощью него вы продаёте товары клиентам. При этом вы можете взять товар под реализацию и платить только тогда, когда уже нашли покупателя, либо закупить сначала, а потом уже продавать.

И создавая интернет-магазин, вам надо будет изучать инструменты маркетинга, развивать аккаунты в социальных сетях и проводить тематические акции, чтобы привлечь как можно больше клиентов.

Шаг 2. Оцените свои финансовые возможности

Без первоначального капитала не так просто начать бизнес с Китаем. Необходимо понимать, какие финансы у вас есть, чтобы закупить товар, запустить интернет-магазин, заниматься продвижением.

Даже если вы выбираете дропшиппинг, вам всё равно будет нужен рекламный бюджет. На этом этапе важно составить бизнес-план и подсчитать ожидаемый срок окупаемости.

Если вы понимаете, что своих средств недостаточно для развития интернет-магазина, вы можете привлечь инвестора или взять кредит в банке. В обоих случаях пригодится бизнес-план, чтобы аргументировать сроки возвращения займа.

Шаг 3. Найдите надёжного китайского партнёра

Без поставщика у вас не будет бизнеса. Поэтому уделите этому вопросу пристальное внимание, чтобы не отдать деньги мошенникам.

Где искать производителей в Китае? Вы можете воспользоваться различными ресурсами: Alibaba, Taobao, DinoDirect, Tmart, Focalprice. Однако на этих площадках размещаются фабрики, перекупщики и мошенники.

Как выбирать поставщика? Изучите документы, поищите реальные отзывы клиентов этого производителя. Попросите прислать вам образцы или пригласить вас на фабрику.

На что ещё обратить внимание? Доменное имя: если оно зарегистрировано несколько недель назад, то это указывает на сомнительность поставщика. Реквизиты и адрес компании должны быть указаны полностью, а не только город, где находится фабрика.

Также можно узнать о добросовестности поставщика через Торгово-промышленную палату, но для этого необходимо привлечь человека со знанием китайского языка. Ещё вы можете заранее обсудить с поставщиком штрафные санкции, которые последуют в случае невыполнения обязательств.

Шаг 4. Выберете надёжный банк

Чтобы сотрудничать с поставщиками из Китая, вам понадобится помощь надёжного банка. Например, в банке «Открытие» для предпринимателей, занимающихся внешнеэкономической деятельностью (ВЭД), предлагаются международные расчёты. Сотрудники банка структурируют сделки под ваши запросы, помогут снизить риски и затраты и предлагают долгосрочное финансирование проектов на выгодных условиях.

Шаг 5. Закупите необходимый товар

Когда вы составили бизнес-план, убедились в надёжности поставщика, можно закупать товар и запускать бизнес. Простая схема, которая поможет вам сотрудничать с китайскими фабриками и получать прибыль.
Ссылка скопирована
Импорт и экспорт товаров Китая: как Китай продолжает доминировать в мировой торговле
Обзор экономики Китая
Современный Китай доминирует в мировой торговле после крупных реформ, проведенных в 1978 году, которые были в большей степени ориентированы на рыночно-ориентированное экономическое развитие.
Экономика страны занимает № 2 в мире после США, но Китай является № 1 в мире крупнейшим экспортером товаров с 2009 года.
На Китай приходится значительная доля мировой торговли природными ресурсами, такими как алюминий, уголь, медь и железная руда.
В этом руководстве мы даем вам обзор экономики Китая, включая основные импортные и экспортные товары страны.
Содержание
Обзор экономики Китая
Основные статьи экспорта Китая
Основные статьи импорта Китая
ВВП Китая
Подробная информация об импорте и экспорте Китая
Проценты ed в торговле сырьевыми товарами?
Источники и дополнительная литература
Ведущие статьи экспорта Китая
Ниже приводится разбивка наиболее важных товаров, экспортируемых Китаем, как товаров, так и других заметных статей экспорта.
Экспорт товаров
Нефть – 23,9 млрд долларов
Фанера – 4,12 млрд долларов
Нефтяной газ – 2,37 млрд долларов
Чай – 1,75 млрд долларов
9003 7
Если вы заинтересованы в торговле некоторыми из этих товаров, вы можете перейти к наш список рекомендуемых регулируемых брокеров находится в конце страницы.
Другие известные статьи экспорта
Радиовещательное оборудование – 223 миллиарда долларов
Компьютеры – 156 миллиардов долларов
Части офисной техники – 86,8 миллиарда долларов
Интегральные схемы – 120 миллиардов долларов 90 024
Телефоны – 51 млрд долларов
Прочие тканевые изделия – 60,7 млрд долларов
Знаете ли вы? Общая годовая стоимость экспорта страны составляет примерно 1800 долларов США на каждого жителя Китая.
Тремя основными направлениями экспорта Китая являются США (499 миллиардов долларов), Гонконг (282 миллиарда долларов) и Япония (155 миллиардов долларов).
Гонконг и США также являются самыми быстрорастущими экспортными рынками, а Нидерланды занимают третье место.
Главные статьи импорта Китая
Общий объем импорта в размере 1,55 триллиона долларов делает Китай вторым по величине торговым направлением в мире. Вот разбивка наиболее важных продуктов, импортируемых Китаем, как товаров, так и других заметных предметов импорта.
Импорт товаров
Сырая нефть – 150 миллиардов долларов
Железная руда – 99 миллиардов долларов
Нефтяной газ – 36,6 миллиардов долларов
Золото – 7,39 миллиардов долларов
Соевые бобы – 37,4 млрд долл. США
Рафинированная медь – 31,7 млрд долл. США
Прочее Известные статьи импорта
Интегральные схемы – 144 млрд долларов
Автомобили – 42 млрд долларов
Автозапчасти – 23,9 млрд долларов
Самолеты, вертолеты и/или космические корабли – 7,45 млрд долларов
Источник : WikiMedia Commons
Сельскохозяйственный сектор Китая за последнее десятилетие стал все более зависимым от импорта, особенно масличных культур, таких как соя.
ВВП Китая
ВВП Китая оценивается в 14,7 трлн долларов, что ставит его на второе место в мире после США с 20,95 трлн долларов. ВВП Китая на душу населения составляет 10 434 доллара.
Знаете ли вы? В период с 2008 по 2018 год ВВП вырос на 196%.
Подробная информация об импорте и экспорте Китая
Хлопок
Китай является крупнейшим производителем хлопка в мире. Его текстильная промышленность также является крупнейшей в мире по общему объему производства и экспорта. Китай является крупнейшим импортером хлопка-сырца (крупнейшим экспортером являются США), а двадцать четыре провинции Китая выращивают хлопок. В отрасли занято около 300 миллионов человек.
Чай
Азиатско-Тихоокеанский регион является крупнейшим производителем чая, а Китай играет ключевую роль в мировом производстве чая.
Плохая погода и низкие температуры могут оказать заметное влияние на производство чая и повлиять на темпы роста в определенные годы.
Китайское правительство отказалось от своей системы квот и лицензионных ограничений на экспорт чая в 2006 году. Это привело к увеличению числа частных компаний на рынке наряду с государственными компаниями.
Рис
Годовое производство риса составляет почти половину всего производства зерна в стране.
На Китай приходится около 30% мирового производства риса. Урожайность риса в Китае значительно возросла после внедрения научно выведенного высокоурожайного карликового риса, который доказал свою устойчивость к холоду и неблагоприятным погодным условиям. Несмотря на это, Китай также является крупнейшим в мире импортером риса на сумму 1,72 миллиарда долларов в год.
Соевые бобы
В настоящее время Китай становится одним из крупнейших импортеров соевых бобов и подписал контракты, подтверждающие его обязательства по импорту соевых бобов на миллиарды долларов из США.
Железная руда
Китай с некоторым отрывом является крупнейшим импортером железной руды. Импорт составляет около 99 миллиардов долларов в год, что составляет более 60% от общего объема мирового импорта железной руды.
Заинтересованы в торговле сырьевыми товарами?
Заинтересованы в торговле хлопком, бензином, чаем и другими важными китайскими товарами? Начните свое исследование с обзоров этих регулируемых брокеров, доступных в формате .
CFD являются сложными инструментами и сопряжены с высоким риском быстрой потери денег из-за кредитного плеча. От 74% до 89% счетов розничных инвесторов теряют деньги при торговле CFD. Вам следует подумать, можете ли вы позволить себе риск потери денег.
Источники и дополнительная литература
Все цифры основаны на расчетах и прогнозах OEC 2020, если не указано иное.
Узнайте больше о состоянии мирового государственного долга на страницах часов долга нашей страны.
См. наш справочник по глобальным экономическим показателям более чем в 45 других странах.
Узнайте больше о Товарной бирже Чжэнчжоу (ZCE), бирже ценных бумаг в Китае, которая управляет торговой площадкой для торговли, клиринга и расчетов по фьючерсам и опционам на сельскохозяйственные и другие товары.
Также ознакомьтесь с нашими руководствами по биржевым, CFD и товарным брокерам, чтобы узнать, какие платформы для онлайн-торговли доступны в доменах .
Вся валюта указывается в долларах США.
Столбец: В 2022 г. Китай не был лидером товарных рынков. В 2023 г. может быть крупнейший покупатель природных ресурсов. Теперь вопрос заключается в том, увидит ли Китай в 2023 году восстановление своего господства в качестве основного двигателя сырьевых рынков.
Рыночное представление о аппетите Китая к сырьевым товарам в значительной степени изменилось от мягкого 2022 года к ожиданиям сильного 2023 года. В конце концов, вторая по величине экономика мира вновь открывается и восстанавливается после отказа от своей строгой политики нулевого COVID.
Однако стоит взглянуть на то, что произошло в прошлом году. В импорте товаров Китая в 2022 году были различия, и установленные тенденции могут сохраняться еще некоторое время.
Очевидными слабыми местами среди основных сырьевых товаров был импорт сырой нефти и природного газа, который упал на 0,9% и 9,9% соответственно в 2022 году по сравнению с предыдущим годом.
Импорт сырой нефти снижается второй год подряд до эквивалента 10,17 млн баррелей в сутки, согласно официальным данным, опубликованным 13 января.
Обвинить в этом относительно легко: карантинные меры, введенные из-за COVID, сократили внутренний спрос, в то время как снижение экспорта очищенного топлива за первые девять месяцев означало, что эти поставки упали на 11% за год в целом.
Однако тенденция к импорту сырой нефти и экспорту нефтепродуктов изменилась в последнем квартале 2022 года. Оба показателя сильно выросли, поскольку экономика начала вновь открываться, а Пекин предоставил более высокие квоты на экспорт топлива, чтобы стимулировать экономику и позволить нефтеперерабатывающим предприятиям захватить часть сильной региональной маржи для продуктов, особенно дизельного топлива.
Импорт сырой нефти вырос в декабре на 4% по сравнению с тем же месяцем годом ранее, достигнув 11,3 млн баррелей в сутки. Экспорт топлива, составивший 7,7 млн тонн, стал самым высоким месячным показателем с апреля и вырос на 25% по сравнению с ноябрьскими 6,14 млн тонн.
Импорт природного газа, как по трубопроводам, так и в виде сжиженного природного газа (СПГ), в декабре был все еще слабым и составил 10,28 млн тонн, что на 11,8% меньше, чем в том же месяце 2021 года, и на 0,39% меньше, чем в ноябре.
Импорт природного газа также должен восстановиться по мере того, как экономика Китая набирает обороты.
Но есть предостережение, которое также относится к сырой нефти: вернутся ли китайские коммунальные предприятия к импорту объемов СПГ, благодаря которым страна стала крупнейшим покупателем в мире в 2021 году, прежде чем уступить корону Японии в прошлом году, в значительной степени зависит от траектории спотовых цен.
СПОТОВАЯ ЦЕНА КЛЮЧ
Китай будет продолжать импортировать СПГ по долгосрочным контрактам с привязкой к нефти, но соответствие высоким объемам предыдущих лет зависит от того, как коммунальные предприятия сочтут, что спотовые цены достаточно низки, чтобы производить сверхохлажденное топливо. экономически выгодным на внутреннем рынке Китая.
Какой уровень комфорта по спотовым ценам спорный. Скорее всего, она будет значительно ниже текущей спотовой цены на поставку в Северную Азию, которая составляет 23 доллара за миллион британских тепловых единиц (мм БТЕ).
Хотя текущая цена неуклонно падает с момента достижения в конце августа рекордного уровня в 70,50 долл. США за млн БТЕ, она остается высокой по историческим стандартам, лишь однажды ненадолго превысив 20 долл. США до начала 2021 года.
в прошлом покупать сырую нефть, когда они считают, что цены слишком высоки или выросли слишком сильно и слишком быстро.
Вероятно, они захотят увеличить закупки в 2023 году, чтобы удовлетворить растущий внутренний спрос из-за восстановления экономики и действующих квот на экспорт топлива. Но они могут стать осторожными, если цены начнут значительно превышать 85,28 доллара, на которых фьючерсы на нефть марки Brent закончились 13 января. 2022 года. Это означает, что у нефтепереработчиков, вероятно, есть достаточные запасы, если они захотят увеличить производительность без значительного увеличения импорта.
Кроме того, физический рынок сырой нефти работает иначе, чем бумажные фьючерсы, такие как Brent, поскольку импорт Китая на следующие несколько месяцев, вероятно, уже в значительной степени согласован.
Это означает, что если переработчики планируют увеличить импорт, пройдет несколько месяцев, прежде чем это станет очевидным в таможенных данных.
ЖЕЛЕЗНАЯ РУДА, УГОЛЬ
Более быстрая реакция на возобновление работы Китая, скорее всего, связана с сырьевыми товарами, которые легче и быстрее получить, например железной рудой.
Импорт стального сырья в 2022 году сократился на 1,5% по сравнению с 2021 годом. Но если китайские сталелитейные заводы увеличат производство на фоне восстановления экономики, импорт железной руды может быстро вырасти в ближайшие месяцы.
Импорт угля также может вырасти, особенно потому, что китайские покупатели воспользуются решением Пекина отменить неофициальный запрет на импорт из Австралии, которая ранее была вторым поставщиком угля.
Хотя Китай может не импортировать много австралийского энергетического угля, есть возможности для возобновления поставок коксующегося угля, используемого для производства стали.
Другим товаром, который потенциально может удовлетворить повышенный спрос в Китае, является медь, но именно здесь может скрываться самый большой повод для разочарования.
Импорт меди в Китай был фактически одним из немногих сильных сторон в 2022 году: поставки необработанной меди выросли на 6,2%, а руд и концентратов — на 8%.
Ожидается, что мировая экономика будет бороться за рост в 2023 году, поэтому может возникнуть вопрос, сколько еще меди потребуется производственному сектору Китая, ориентированному на экспорт.

Ответ на деловое письмо: Как правильно написать ответ на деловое письмо.

Ответ на деловое письмо: образец оформления

Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта Обновлено 09.06.2021

Деловое письмо – одна из разновидностей документации, создаваемая для оперативного обмена информацией и общения между организациями, предпринимателями, структурными подразделениями компании и должностными лицами. Как правило, его объем не превышает других страниц.

Оно может иметь приложения или нет, составляться на бумаге или в электронном виде, быть стандартным или циркулярным, регламентированным и нерегламентированным. В зависимости от функций и типа делового письма необходимо оформлять на него официальный ответ.

Содержание

Когда следует дать официальный ответ на обращение или письмо?
Как передать?
Как оформить – основные реквизиты
Скачать образец
Выводы

Когда следует дать официальный ответ на обращение или письмо?

Деловые письма могут рассылаться по различным причинам, в том числе в качестве рекламного хода, гарантийных обязательств, сопроводительной документации и многого другого.

Официального ответа требует та корреспонденция, которая содержит побудительные элементы и/или подразумевает наличие непосредственного ответа адресата как второй стороны процесса.

Отвечать нужно на письма такого характера:

обращение;
просьба или требование;
запрос;
распоряжение;
претензия;
предложение (коммерческое предложение, оферта).

Реже ответные доументы оформляют на предложение о сотрудничестве, приглашения, письма-заявления, поздравления (и другие нерабочие письма, являющиеся частью корпоративного и делового этикета).

Официальный ответ всегда должен ссылаться на первоисточник – письмо, которое пришло в организацию. В обязательном порядке должны указываться уникальные реквизиты (порядковый номер, его название, дата создания и дата получения адресатом). Эти ссылки необходимо прописывать в тексте ответа – в его основной части или лид-абзаце.

При написании официального ответного слова автор должен проанализировать все обстоятельства переписки, использовать все приемы корпоративных и деловых благодарственных приемов, правильно оформлять обращения для ответа – обезличенную форму, обращаться к второй стороне по должности, ФИО.

Письмо также может быть адресовано нескольким лицам, например, группе инвесторов, акционеров, совладельцев.

Скачать образцы деловых писем различного назначения.

Как передать?

Заниматься отправлением ответов в зависимости от важности обговариваемого в письме вопроса может руководитель, его заместитель, работник канцелярии, бухгалтерии и даже отдела кадров. Сроки формирования строго регламентированы.

В исходных письмах с запросами, распоряжениями или просьбами адресант должен прописать дату или точный период, когда ответ нужно вернуть отправителю. Такой период редко превышает 7-8 рабочих дней.

Приглашения, соболезнования, поздравления и другие письма, основанные на правилах этикета, не требуют срочных ответов. Если вторая сторона должна ответить согласием или отказом на приглашение на какое-либо мероприятие, то ответ нужно послать не позже, чем за неделю до запланированного события (в противном случае будет трудно сформировать список гостей и грамотно организовать прием).

Универсальное правило – стилистика официального ответа должна совпадать с таковой в исходном письме. Содержание (основная часть) должна соответствовать цели и форме исходного послания.

Независимо от того, кто оформляет текст письма на бумаге или в электронном виде, формулировку основой мысли в содержании должен одобрить руководитель.

Письма разрешено формировать, основываясь на образцы, если в итоге документ будет соответствовать ГОСТ Р 7.0.97-2016. Образцы можно скачать на многих сетевых источниках, получить из крупных баз, самостоятельно сформировать локальные шаблоны на предприятии или в структурном подразделении.

При составлении основного текста рекомендуется использовать стандартные фразы: «В ответ на Ваше обращение..», «Исходя из Вашего запроса…», «Согласно Вашему запросу…», «Благодарим Вас за предложение…», «Подтверждаем…» и многие другие.

Как оформить – основные реквизиты

В ГОСТ Р 7.0.97-2016 закреплено 30 реквизитов, которые используются для оформления деловых писем, однако стандарт носит рекомендательный характер и не применяется для нерабочих обращений (поздравлений, соболезнований, благодарностей – они могут составляться в свободной форме).

Ответ может быть оформлен на чистом листе А4 или на корпоративных бланках, использование которых регламентировано уставом организации. Элементы корпоративного стиля (логотипы, эмблемы), если они разработаны, должны присутствовать в бланке.

Обязательными реквизитами, без которых отправка затруднена, являются:

наименование организации отправителя;
ее юридический и фактический адреса;
коды осуществляемой деятельности;
номер и название исходного письма;
дата регистрации письма;
сведения об адресате;
подпись и печать организации;
информация об исполнителе.

Если оформляется в электронном виде, часть реквизитов (на выбор) разрешено опустить.

Положение реквизитов на листе тоже установлено ГОСТ Р 7.0.97-2016 и подчиняется следующим правилам:

адрес указывается по центру;
данные о получателе – в верхней части листа справа;
номер документа – в верхнем левом углу.

После отправления ответа адресант должен присвоить ему номер и занести его в журнал учета исходящей документации. В свою очередь, получатель тоже должен регистрировать у себя письмо как входящую корреспонденцию.

После по стандартной процедуре письма сортируются уполномоченным лицом. Информационные и рекламные анализируются и сохраняются на определенный период (как правило, не больше одного месяца), а важные отправляются на рассмотрение руководителю организации.

Скачать образец

Примеры официального ответа:
на запрос о предоставлении информации;

на письмо претензию;
на приглашение.

Выводы

Официальные ответы нужно посылать после получения прошений, просьб, требований, коммерческих предложений. Он формируется в электронном формате или на бумаге (на чистом листе или фирменных бланках предприятия).

Правила и нормы составления всех типов деловых документов приведены в ГОСТ Р 7.0.97-2016, но стандарт носит рекомендательный характер.

Реквизитов около 30, но для отправки необходимы не более 10. Чаще всего написание ответных бланков поручается заместителям руководителя, секретарям и работникам канцелярии.

Требования к письму — время ответа на письмо

Эта статья — ответ на вопрос, который постоянно звучит у меня на тренинге.

Вопрос такой:

«Есть ли какие-то общепринятые стандартные нормы относительно времени, в течение которого необходимо давать ответ клиенту/партнеру/коллеге?»

Интересный вопрос. Ответить на него с одной стороны – просто, а с другой – достаточно сложно, т.к. ответить можно: и да, и нет.

Если говорить о внутренней переписке – здесь все определяется скоростью и ритмом жизни самой компании. Есть компании, в которых задержка с ответом более 1,5 часов считается деловой неприличностью. Наряду с этим в других компаниях вполне комфортна скорость ответа в течение дня.

Если же говорить об общепринятых нормах, которые существуют в практике общения с внешним клиентом и адресатом, то очень многое здесь будет определять специфика сторон-участниц переписки и специфика предмета их общения. Если перед нами ситуация деловой переписки по вопросам достаточно стандартным и регулярно повторяющимся – сроки ответа одни. Если переписка ведется по вопросам, требующим для ответа отдельного обдумывания, уточнения и поиска дополнительной информации – сроки ответа могут быть существенно другими.

Так, для писем специалистов таких служб, как техподдержка, всякого рода работа с пользователями и клиентами – предельно допустимым считается время ответа не более 2- часов с момента получения письма-вопроса/запроса.

В отношении других служб (юридическая служба , отдел по работе с рекламациями, отдел документального сопровождения и пр.) – временные рамки могут быть более свободными. Однако, и здесь существует негласное правило. Так называемое «время комфортного ожидания» (т.е. время, когда адресат ждет ответа и не испытывает внутреннего дискомфорта от молчания своего респондента) не превышает 3-х часов. Если 3 часа минули, а в ответ – тишина, комфорт сменятся дискомфортом.

Что в связи с этим можно предпринять, чтобы устранить или предупредить у адресата дискомфорт ожидания?

Я предлагаю разделить понятие «ответ на письмо» на две составляющих: «реакция на письмо» и «собственно ответ на письмо».

Реакция на письмо – это как минимум информирование адресата о том, что его письмо получено. А как максимум – сообщение о том, когда следует ждать ответа по существу. Думаю, что пояснение термина «собственно ответ на письмо» уже излишне.

Реакция на письмо должна быть мгновенной, ну, или максимально скорой (ведь электронная почта – это средство оперативного общения). Выглядеть это может очень просто: «Андрей, добрый день! Я получила Ваше письмо. Постараюсь ответить до конца сегодняшнего дня» или «Маша, здравствуйте! Прочла Ваше письмо. Для детального ответа мне нужно время. Рассчитываю ответить не позднее 12.00 завтрашнего дня». Уважающие себя сервисы включают здесь автоматическое информирование о получении письма: «Уважаемый пользователь. Ваше письмо получено. В ближайшее время наши специалисты свяжутся с Вами». (Кстати сказать, таким же вариантом реакции на письмо является автоматически настроенное письмо-уведомление адресату о том, что Вы находитесь в деловой командировке, в отпуске, на обучении и указание лица, к которому можно обратиться в случае необходимости).

И после обязательной реакции на письмо Вы можете спокойно приступить к «собственно ответу». Единственным временнЫм ограничением для Вас теперь будет только то время, которое Вы сами указали.

Возьмите в пользование этот простой прием – и создавайте свой позитивный имидж в глазах ваших деловых партнеров, коллег и клиентов! В отношении писем близким коллегам и друзьям этот прием также неплох!

Удачных вам писем!

Тамара Воротынцева

Обратите внимание на наши тренинговые программы, которые могут вам помочь:

E-mail переписка в бизнесе. Управляйте деловыми отношениями
E— mail переписка с партнерами. Непростые ситуации (продвинутый уровень)
Деловая переписка. Имидж и деловые интересы

Статьи по теме:

Этика делового общения в электронной переписке
Имидж делового человека в электронной деловой переписке
Продающее письмо или «Фишки убедительности»
Коммерческое предложение. Как составить коммерческое предложение
Коммерческое письмо
Деловое письмо о сотрудничестве

Образцы письма-ответа: Предположим, кто-то прислал вам письмо, которое может быть либо в форме запроса, либо с целью сообщить вам некоторые факты; они всегда будут ожидать ответа в ответ. Есть много случаев, когда кто-то ожидает, что вы ответите, но каждый формат ответа может отличаться. Эти ответные письма могут быть как официальными, так и неофициальными. Однако поиск каждого из них может быть затруднен. Не беспокойтесь, здесь у нас есть несколько примеров, чтобы вы могли написать идеальное ответное письмо и решить вопросы других, которые были заданы ранее.

Я очень рад сообщить вам, что ваша зарплата значительно повысится благодаря вашей лучшей работе в прошлом году. Наряду с этим наш офис запланировал предоставить вам некоторые вкусности в качестве поощрения, чтобы помочь вам усердно работать в ближайшем будущем. Мы обязуемся обеспечить увеличение дохода на 10% в этом году.

Пишу это письмо в ответ на ваше приглашение. Мне действительно очень жаль, что я не смогу быть частью вашего успеха, так как это конец года. Конец года накладывает на нас много обязанностей по подаче деклараций о доходах и накладывает на нас большую нагрузку.

900 02 Мы очень сожалеем о неудобствах, с которыми вы столкнулись из-за того, что вам был отправлен не тот продукт. Мы получили ваше письмо с жалобой 22 марта 2021 года. Нам очень жаль, что наш продукт не был доставлен в хорошем состоянии, как ожидалось.
В (название компании) мы гарантируем поставку продукции надлежащего качества по разумным ценам. Мы заверяем наших клиентов, чтобы быть довольными и предоставлять хорошие отзывы о нашей продукции. Однако ваш случай был другим, и мы искренне извиняемся за такие результаты. Мы гарантируем, чтобы обеспечить лучшее качество продукции и надеемся получить лучшие отзывы от вас.
Кроме того, мы сожалеем, что не можем решить эту проблему вовремя, так как сейчас мы заняты финансовыми обязательствами на конец года. Тем не менее, мы заверяем вас, что проблема будет решена к апрелю, и вы сможете эффективно расследовать, что случилось с продуктом.
Примите наши извинения за задержку предоставления услуг и решения вашей проблемы.
С уважением,
Подпись отправителя
Полное имя
Должность и название компании
Адрес компании
Шаблон ответного письма
Название компании 9 0005
Дата
Адрес получателя
Почтовый индекс
Уважаемый получатель Имя
В первом абзаце укажите спасибо или извините, если это необходимо. Это ситуационная оговорка, которую нужно добавить к вашему письму.
В следующем абзаце укажите причину написания этого ответного письма. Также, пожалуйста, запишите дату, когда вы впервые получили от них письмо.
Во втором абзаце упоминается, какое решение вы получите для них, если это жалоба, и насколько это хорошо. Если вам жаль помогать им в какой-либо ситуации, упомяните, что вы не можете им помочь. Ваша идея должна быть короткой и точной для получателя.
В конце предложения будет запрос, почему вы не можете помочь им, если это необходимо.
Напишите благодарность в конце предложения.
С уважением,
Ваше имя
Письмо-ответ на заказ
Тема: Заказ подтвержден или подтвержден заказ у нас размещен 25 марта 2021 г. для женских кошельков было подтверждено. Идентификатор вашего заказа: 3096145520.
Ваш заказ все еще находится в обработке и будет отправлен после упаковки в течение 24 часов. Вы можете отслеживать свой заказ по идентификатору заказа, посетив наш веб-сайт.
Кроме того, вы получите второе письмо в ответ после отправки и доставки. Мы прилагаем все усилия как команда, чтобы предоставить вам качественную продукцию и доставить ее в установленные сроки в период пандемии. Наши представители обеспечат наилучшие результаты, чтобы помочь вам.
Пожалуйста, не удаляйте это письмо, так как оно поможет в дальнейшем общении.
Спасибо
С уважением,
Название команды и компании
Образец формы ответного письма
Ваш адрес,
Название компании
Почтовый индекс
Номер телефона
Имя клиента
Почтовый адрес
Почтовый индекс
Дата:
9 0002 Уважаемый имя получателя,
Мы получили ваш запрос на деактивацию вашей дебетовой карты. . В ближайшее время мы обработаем ваш запрос и деактивируем карту с номером xxxxxxx886.
Кроме того, мы передали ваш запрос службе безопасности, и вскоре они выполнят вашу работу. Оставайтесь на связи с нами для получения дополнительной помощи.
С уважением,
Имя отправителя
Должность
Название банка
Основные советы по составлению эффективного ответного письма
Отвечать на письма профессионально может быть непросто, и вы может рассматривать это как геркулесову задачу. Однако составление официального ответного письма – это один из важнейших навыков, который вы должны получить как владелец крупного бизнеса.
Что такое официальное ответное письмо?
Официальное ответное письмо отправляется в ответ на официальный запрос физического лица, организации или государственного органа. Это письмо направлено на то, чтобы занять позицию по запросу и предложить желаемое действие или решение. Обычно они пишутся на официальном бланке и могут быть длинными или короткими.
Официальные ответные письма демонстрируют большое уважение из-за авторитета, которым обладает этот тип документа. Например, представитель службы поддержки может отправить официальный ответ клиенту, который отправил официальное электронное письмо с вопросами.
Официальное ответное письмо предназначено для удовлетворения любых требований и ответов на любые вопросы, которые могут возникнуть у отправителя. Переписка должна быть конкретной и лаконичной и направлена на удовлетворение основных потребностей бизнеса или личных интересов.
Как написать официальное официальное ответное письмо
Официальное ответное письмо — это письмо, профессионально демонстрирующее ваш мыслительный процесс и метод профессионального самовыражения. Чаще всего он используется, когда человек отвечает на оригинальное письмо. Написание таких писем может быть сложной задачей, но вы обязательно составите убедительное письмо, выполнив следующие шаги.
1. Просмотрите оригинал письма
Внимательно прочитайте. Прежде чем отвечать на письмо, обязательно прочтите его и убедитесь, что вы поняли все содержание. Это поможет вам отвечать точно и так, чтобы это было выгодно получателю. Узнайте цель письма и какая информация нужна отправителю.
Соберите необходимую информацию . Далее ищите способы предоставить соответствующий ответ на письмо. Если у вас нет под рукой информации, возможно, вам придется провести обширное исследование, прежде чем давать свой ответ. Если вы не имеете права предоставлять такую информацию, перешлите письмо соответствующему лицу.
2. Составьте свой ответ
Используйте вежливое приветствие : При построении ответа используйте вежливое приветствие. Подходящим приветствием является «Дорогой», за которым следует имя человека. Очень важно, чтобы ваше приветствие было личным, чтобы показать человеку, о котором вы заботитесь, и отметить его проблему.
Укажите цель вашего письма : В первом абзаце переходите прямо к делу. Скажите, что вы отвечаете на их письмо, и будьте максимально прямолинейны. Подробно ответьте на каждый вопрос и предоставьте всю необходимую информацию, которую запросил человек. Если вы не можете ответить на их вопросы или просьбы, прямо и без лишних слов скажите об этом. Приносим извинения за то, что не смогли предоставить им необходимую информацию.
Выразите благодарность за уделенное время . Поблагодарите отправителя за то, что он написал вам, даже если вы не можете решить его проблемы или ответить на его запросы.
Подпись с указанием вашего имени и должности/должности . Формального дополнительного закрытия будет достаточно. Наиболее подходящие формы для использования — «С уважением» или «С уважением».
Советы по составлению профессионального официального ответного письма
Написание официального ответного письма никогда не бывает легким. Если вам нужна помощь, чтобы понять, как его написать, у нас есть для вас пара советов.
Используйте профессиональный тон . Важно писать профессионально и использовать соответствующий стиль и язык.
Пишите четко и кратко. Не используйте сложную лексику. Пишите простыми словами, чтобы читатель мог понять ваше письмо. Будет лучше, если вы напишите более короткие предложения.
Короче . Перейдите прямо к делу и предложите решение проблемы отправителя. Ответьте на вопросы и предоставьте необходимую информацию в случае необходимости. Не указывайте никаких дополнительных деталей.
Проверьте свое письмо . Опечатки могут быть полным поворотом. Отредактируйте свое письмо и исправьте грамматические, орфографические и структурные ошибки. Возможно, вы захотите использовать программу проверки орфографии, которая поможет вам найти ошибки и исправить их.
Подведение итогов
Очень важно использовать профессиональный и уважительный тон в ответном письме. Излишняя неформальность может продемонстрировать недостаток опыта. Помните, что цель этого письма — ответить на вопрос или предоставить информацию.

Создано	17 октября 2012 г.
КАК	AS13335 — CLOUDFLARENET, США Примечание. IP-адрес может быть объявлен несколькими AS. Это не показано.
Регистратор	АРИН
Маршрут	104. 20.64.0/20 (маршрут ASN)
IPv4	104.20.77.243 104.20.78.243 172.67.32.80
IPv6	2606:4700:10::6814:4ef3 2606:4700:10::6814:4df3 2606:4700:10::ac43:2050

Архив категорий Разное

Http work zilla com: Воркзилла.ру — workzilla.ru / work-zilla.com

Телеграм канал Workzilla | Воркзилла | Фриланс | Удалёнка | Биржа фриланса

Телеграм канал ‘Workzilla | Воркзилла | Фриланс | Удалёнка | Биржа фриланса’

Telemetr.

Найдено 314 постов

Найдено 314 постов

Аккаунты work-zilla.com номер телефона для верификации профиля

Продам акаунт Work zilla

Огромное спасибо!

не пришел акк

Аккаунт ворк-зилла

work-zilla.com — urlscan.io

Общая информация Открыть в поиске

Живой скриншот

Прямые посещения

Последние сканирования

Входящие обращения

Последние сканирования

Последние скриншоты

Связанная инфраструктура

Связанные скриншоты

Недавно наблюдаемые имена хостов на work-zilla.

WHOIS для work-zilla.com

Доставьте самые важные видео в мире.

Организационная структура газпромбанка: — 111 132 352 . , 4 (). —

Характеристика банка ао «Газпромбанк»

Организационная структура ФАБ «Газпромбанк» (ЗАО) в г.Новосибирске. — Студопедия

Руководство Газпромбанка | Организационная структура

Информация о компании

Формат электронной почты

Управление

Лорем ипсум

Лорем ипсум

Лорем ипсум

Лорем ипсум

Лорем ипсум

Лорем ипсум

Газпром Профиль компании — Газпром Обзор

110+

Установить базу

20+

Строительные проекты

6

Контракты на ИТ-услуги

1

Шахты и проекты

1

Расходы на ИКТ и технологические приоритеты

Товары и услуги

История

Ib rosbank: Как поменялась ИБ стратегия Росбанка в реалиях 2022 года

Как поменялась ИБ стратегия Росбанка в реалиях 2022 года

Почему уход западных вендоров не сильно повлиял на Росбанк?

Росбанк выбрал Group-IB в качестве стратегического партнера по кибербезопасности

Анализ Migrosbank.ch и подробная информация (или miggosbank.ch)

Фрагмент страницы результатов поисковой системы (SERP)

migrosbank.ch

Es geht auch anders – über 800 000 Kunden haben sich entschieden: für die uncomplizierte partnerchaftliche Schweizer Bank с привлекательными условиями.

Общая информация о сайте

Подробный IP-адрес

Ключевые слова

Список связанных IP-адресов

Варианты расширения домена

Глобальный рейтинг Alexa

Ошибки при вводе домена веб-сайта

История домена

Рейтинг от Quantcast

Интернет депозит: Вклады онлайн — открыть выгодный депозит в интернете под высокие проценты на 31.05.2023

Депозит Онлайн в Агропросперис Банке

Вклады с высоким процентом для физических лиц в Локо-Банке

Интернет, телевидение и телефонная связь в депозите, Нью-Йорк

Интернет, ТВ и телефон

Интернет и ТВ

Интернет и телефон

Высокоскоростной Интернет-сервис

TDS TV Service

Телефонная служба

Пакет с TDS и экономия

TDS обеспечивает уверенность в каждом подключении