Архив категорий Разное

Про что снимать видео начинающему видеоблогеру: О чем можно снять первое видео для ютуба

7 гаджетов, без которых блогеру не обойтись

1 ноября 2020

Минимальный стартовый комплект для блогера может состоять из одного лишь смартфона или ноутбука. Но с каждым годом требования к качеству контента растут, поэтому, если у вас есть блог — необходима и достойная техника. Хорошая новость: в начале пути вам хватит достаточно скромного и бюджетного набора устройств. Вместе с HARMAN и «М.Видео» разобрались, какая техника нужна для комфортной записи качественных блогов.

Ещё больше полезных советов для тех, кто хочет создать популярный блог, собрали тут.

1. Камера

Диапазон цен на камеры огромный: от простых моделей за пару сотен долларов до профессиональных за несколько тысяч — и это без учёта дополнительных объективов, фильтров и прочего. Но чаще всего начинающий блогер может обойтись без таких внушительных трат.

• Если вы снимаете летсплей и вас явно не устраивает качество камеры в ноутбуке или дешёвой «вебки», попробуйте использовать смартфон в качестве дополнительной камеры. Приложения вроде DroidCam легко позволяют это сделать. Только позаботьтесь о правильном положении смартфона во время съёмки: подойдёт держатель-«паук» или автомобильный холдер.
• Если вы хотите создавать динамичные ролики для TikTok или экстремальные видео, вам пригодится экшен‑камера. Она надёжнее и прочнее смартфонов, а ещё лучше снимает в движении. Если гаджет упадёт в процессе работы, то, скорее всего, не пострадает.
• Если ваш контент — распаковки или DIY, то хорошо бы обзавестись второй камерой. Так вы сможете параллельно снимать своё лицо и то, что происходит на вашем столе, а затем комфортно монтировать видео. Но если у вас уже есть экшен‑камера или цифровая фотокамера, то смартфона будет вполне достаточно — докупить придётся только штатив для фиксации устройства над столом.
• Если вы хотите снимать массовые мероприятия или вдохновляющие пейзажи, вам нужен дрон с камерой. Начать можно с недорогих китайских моделей — они выдают уверенный Full HD, если не 4К‑разрешение, удобно управляются и не теряются. Лайфхак: заказывая дрон, позаботьтесь о дополнительных аккумуляторах, чтобы не прерывать творческий процесс через 5–10 минут.

Количество устройств, которые стоит докупить, зависит от того, что у вас уже есть. Если смартфону лет пять и камера в нём далека от совершенства, часто имеет смысл обновить модель, а не приобретать компактную цифровую камеру — главным образом потому, что смартфон всегда у вас в кармане. Если вы хотите снимать пейзажи, но не уверены, что готовы сразу потратить деньги на дрон, попробуйте взять гаджет в аренду — такой эксперимент обойдётся недорого.

Кроме того, многое решает свет. Снимать в помещении на смартфон сложно: картинка начинает «шуметь», цвета тускнеют. Пара мощных ламп под стандартный цоколь часто может спасти ситуацию.

2. Наушники

Хороший блог или подкаст — это многочасовая кропотливая работа со звуком. В привычных «капельках» будет тяжеловато: уже после пары часов захочется их снять, ведь такие наушники, в общем‑то, предназначены в основном для коротких поездок в транспорте или пробежек.

Крупные модели с крутыми басами тоже вряд ли подойдут. Из‑за специфических настроек звука вы будете слышать совсем не то, что услышат ваши подписчики.

Bluetooth‑наушники AKG K361 BT — хороший выбор для прослушивания и редактирования аудиозаписей. Это качественное проводное устройство для полноценной работы со звуком, которое оценят даже музыканты и звукорежиссёры. Но и для повседневных задач модель подходит: вы можете подсоединить наушники к смартфону по Bluetooth и наслаждаться музыкой в дороге. Переключать треки и управлять воспроизведением удобно с сенсорной панели на левом наушнике — не доставая смартфон из кармана.

AKG K361 BT помогут вам продуктивно работать с аудиоматериалами в любое время суток, никому не мешая. Эти наушники передают все нюансы звучания — а значит, помогут быстро избавиться от дефектов, артефактов и посторонних шумов в редакторе. Удобное регулируемое оголовье и мягкие амбушюры из экокожи обеспечивают комфорт на протяжении всего дня, а прочная конструкция — долгий срок службы.

Хочу эти наушники

3. Стабилизатор

Современные камеры компенсируют дрожание рук, но качество стабилизации оставляет желать лучшего, особенно при съёмке видео. Стедикам делает это гораздо эффективнее. Он успешно устраняет тряску и помогает создавать плавные ролики.

Модели стедикамов отличаются типом крепления (под смартфон, камеру и так далее) и количеством осей стабилизации. Одна ось позволяет снимать в режиме наклона, две — с наклоном и поворотом, три — также с вращением.

В механических стедикамах для стабилизации используются грузики‑противовесы, которые, как и длину штанги штатива, можно настроить вручную. В электронных для этой цели применяются электромоторы и сенсоры. Такие модели дороже, но компактнее и эффективнее, с ними проще снимать наклоны и панорамы.

Выбирая стедикам, обратите внимание на дополнительные функции. К примеру, многие электронные модели автоматически меняют зум в камере, когда вы перемещаете смартфон вперёд или назад, включают шаблоны для съёмки панорам и таймлапс‑видео.

4. Микрофон

Встроенные микрофоны в смартфонах или ноутбуках далеки от идеала. Они предоставляют аудиодорожку, щедро сдобренную посторонними шумами, искажают голос, посредственно передают объём звуковой сцены. А ещё с ними сложно добиться записи нюансов интонации — в результате звук по большей части лишится эмоций и слушать такой трек будет некомфортно.

Изначально встроенные микрофоны разрабатывались, чтобы вы могли передать собеседнику информацию: по телефону, в Skype или других мессенджерах.

Для записи подкастов, звуковых дорожек для видео, а также летсплеев и прямых трансляций лучше выбрать профессиональное оборудование начального уровня. Универсальный студийный конденсаторный микрофон AKG P120 поможет передать нюансы вашего голоса и объём звуковой сцены — например, когда вы хотите подчеркнуть движение в аудио или готовите интервью.

Модель кардиоидная: она воспринимает звук в области «сердца» перед собой и по бокам, помогает создать эффект близости к слушателю, при этом практически не реагирует на шумы позади устройства. Интегрированный аттенюатор защищает предусилитель микрофона от перегруза, понижает мощность сигнала, не искажая его форму, — звук становится тише, но без потери качества.

Чувствительная мембрана AKG P120 успешно считывает тонкие колебания голоса и передаёт всё богатство аудиопалитры музыкальных инструментов. Результат — тёплый звук с минимальным уровнем собственных шумов.

Хочу такой микрофон

5. Мониторные колонки

Создавая подкасты и звук для видео, вы должны знать, как ваши слушатели будут воспринимать эти треки, поэтому без хороших мониторных колонок не обойтись. Мониторы дают вам понимание того, что происходит «внутри» вашего аудиоматериала, помогают выровнять дорожку по громкости и по частотам, услышать, как движется звук в рамках сцены, как ощущаются стереоэффекты.

JBL One Series 104 — активные мониторные колонки для комфортной работы со звуком. Мощности модели (30 Вт на канал) будет достаточно и для редактирования аудио, и для просмотра видео или игр.

В каждой колонке установлены коаксиальные динамики с мягким куполом. Высокочастотный твитер вписан внутрь низкочастотного излучателя, чтобы устройство было компактнее без потери в качестве звука. В системе также присутствует усилитель мощности: не нужно покупать отдельный внешний.

JBL One Series 104 можно использовать по Bluetooth или с кабелем: предусмотрено балансное подключение через TRS‑разъёмы и небалансное — через разъёмы RCA. В будущем эти мониторы могут стать для вас частью более профессиональной системы — настольной или студийной.

Хочу мониторные колонки

6. Кольцевой светильник

У точечных светильников есть общий недостаток: направленные лучи либо делают лицо плоским, либо приводят к появлению глубоких теней, искажений и прочего. В результате человек выглядит старше, и нужен солидный опыт, чтобы правильно выставить такой свет, замаскировать недостатки и подчеркнуть достоинства.

Кольцевые светильники стали настоящей находкой — сначала для салонов красоты и гримёрных, а затем и для блогеров. Кольцо из светодиодов обеспечивает равномерное освещение, делает прыщи, морщины и другие дефекты кожи менее заметными, освежает и выравнивает структуру лица. Такие приборы не дают теней и бликов, создают эффект естественного освещения, не мерцают при длительной работе.

Моделей кольцевых светильников много, и, как правило, чем больше диаметр и чем выше мощность, тем они дороже. Если снимаете на смартфон, рекомендуем обратить внимание на модели с держателем для устройства — он расположен в центре кольца. Также удобны светильники, имеющие аккумулятор: они улучшают качество съёмки на улице, в сумерках или в автомобиле, позволяют не думать о расположении розеток дома.

7. Аудиоинтерфейс

Для профессиональной работы со звуком пригодится аудиоинтерфейс или микшерный пульт. Он не только обеспечивает параллельную запись с разных каналов, но и серьёзно улучшает качество воспроизведения голоса.

Фактически аудиоинтерфейс — это «мозг» вашей системы звукозаписи. Он позволяет корректировать сигнал и усиливать его, обеспечивает передачу аудио напрямую в секвенсор для дальнейшей работы с треком.

Аудиоинтерфейс Soundcraft Notepad 5 — модель начального уровня: с ней будет просто разобраться подкастеру, блогеру или летсплееру, ещё не имеющему большого опыта. Микшер повышает качество записи звука, делает его живым и естественным. Он включает микрофонный предусилитель с внушительным запасом по перегрузу, фильтр высоких частот и двухполосный эквалайзер для коррекции частот на лету.

Подключить аудиоинтерфейс к компьютеру можно через USB‑разъём и передавать звук с двух каналов. Выбрать нужную пару каналов можно в настройках ПК. В целом же модель поддерживает пять каналов, может работать с двумя стереоканалами и одним микрофоном.

С Soundcraft Notepad 5 вы сможете записывать звук с различных каналов на разные дорожки, чтобы потом работать с каждой из них в аудиоредакторе. Таким образом вам будет комфортно не только создавать подкасты, но и, например, петь под гитару или параллельно играть на клавишах, чтобы записывать каверы или ремиксы.

Хочу этот аудиоинтерфейс

Что ещё пригодится начинающему блогеру

• Хромакей — синий или зелёный фон, который в программе обработки видео легко заменить нужным изображением (например, пляжем с пальмами, стильным офисом или интерьером роскошного пентхауса).
• Фон на держателе. Пригодится, если вас не устраивает интерьер вашей квартиры и вы хотите сделать более профессиональную картинку. Удобно, если фоны можно менять и хранить прямо на держателе, скрутив в рулон.
• Микрофонные стойки («журавли» и пантографы). Позволяют добиться правильного положения микрофона и освободить руки. Особенно полезны, если вы любите жестикулировать или ваши руки во время съёмки заняты джойстиком либо клавиатурой.
• Звукоизолирующие маты и подушки. Помогут обустроить студию звукозаписи даже в съёмной квартире. Если переедете, сможете забрать их с собой.
• Ветрозащита на микрофон. Избавит от шипения и звуков вдохов‑выдохов. А значит, сэкономит ваше время — не придётся чистить эти дефекты вручную в аудиоредакторе.

HARMAN поможет собрать качественный сетап для начинающего блогера. Это надёжная техника с отличными возможностями, которая обеспечит вам лёгкий старт в мире блогинга и позволит двигаться вперёд, получая удовольствие от процесса. А если надумаете покорить новые горизонты — вы всегда можете расширить этот арсенал продукцией HARMAN.

Хочу собрать сетап

Лучшие камеры Canon для видеоблогеров

ВИДЕОБЛОГ

Узнайте, как эти отличные камеры Canon для видеоблогеров позволят вам с легкостью создавать контент высокого качества для вашего блога и управлять различными параметрами при съемке.

Видеоблог — это отличный способ рассказать людям о том, что вам нравится, но для ведения видеоблога нужна подходящая камера. Неважно, чего вы хотите достичь — признания тысяч людей или ярких эмоций от съемки своих увлечений или отпуска, — существует множество способов проявить свою творческую натуру и рассказать о себе миру с помощью видеоблога. Конечно, в мире уже полно видеоблогеров, но дружелюбные и творческие личности, которым есть, что рассказать, всегда найдут способ быть услышанными.

Дружелюбие и посыл зависят только от вас. А теперь о том, что касается выбора лучших камер Canon для ведения видеоблога: три выбранных нами для этой статьи устройства помогут вам с легкостью претворять свои идеи в жизнь и создавать уникальные видео лучшего качества в рамках вашего видеоблога. Все эти камеры Canon для видеоблогеров оснащены встроенными модулями Wi-Fi и Bluetooth, чтобы вы могли мгновенно публиковать свои видео и фотографии в социальных сетях, копируя файлы на мобильное устройство посредством беспроводного подключения.

Мэтт Адлард, известный пекарь и видеоблогер, использовал камеру Canon EOS M50 Mark II для съемки своих ярких кулинарных творений.

Для свободы творчества вы можете использовать EOS M50 Mark II с объективами EF и EF-S при установке адаптера крепления Canon EF-EOS M, но для ведения видеоблога лучше всего подойдут компактные и специализированные объективы Canon EF-M.

1. Canon EOS M50 Mark II

Универсальная беззеркальная камера Canon для использования как в помещениях, так и на улице

• Датчик: APS-C, 24,1 МП
• Экран: сенсорный с регулируемым углом наклона, диагональ 7,5 см
• Система автофокусировки: Dual Pixel CMOS AF с отслеживанием лиц и объектов
• Макс. разрешение видео: 4K (3840 x 2160)
• Объективы: специальные легкие и компактные объективы EF-M; совместима с объективами EF и EF-S при использовании адаптера крепления Canon EF-EOS M.
• Звук: разъем для микрофона
• Режим автоспуска при видеосъемке: 2 секунды, 10 секунд, пульт ДУ
• Видео: доступна съемка вертикальных видео

Камера Canon EOS M50 Mark II была разработана непосредственно для съемки видео, в частности для видеоблогеров. Стоит начать с того, что камера EOS M50 Mark II предлагает до 143 точек автофокусировки (зависит от объектива) и располагает системой Dual Pixel AF с отслеживанием лиц и объектов. Выбирайте объекты по всему кадру и просто касайтесь нужного места, чтобы переместить точку автофокусировки или создать профессиональный эффект перевода фокуса.

Камера EOS M50 Mark II отлично подходит для съемки в условиях слабого освещения. При съемке в 4K камера позволяет выбирать чувствительность до ISO 6400; это означает, что вы можете рассчитывать на четкие кадры с точной цветопередачей независимо от того, что вы снимаете — ночную распаковку покупок в спальне при свете одной лампы или прогулку по столичным улицам при свете яркого дневного солнца. Если вам не нужен формат 4K, снимайте в HD и используйте весь диапазон чувствительности ISO 100–25 600 — это позволит вам создавать видеоматериалы даже при свете луны таким образом, что зрители смогут увидеть ваше лицо!

Камера оснащена экраном с регулируемым углом наклона, который можно повернуть под нужным углом для проверки кадра при создании коротких роликов, будь то поход в магазин или восхождение на одну из вершин Аппалачи. Потрясающая система автофокусировки EOS M50 Mark II выделяет лицо объекта квадратом, когда оно находится в фокусе, а встроенная цифровая стабилизация видео обеспечивает отсутствие дрожания даже при съемке с рук.

Кроме того, камера оснащена встроенным стереомикрофоном и 3,5-миллиметровым стереоразъемом для подключения внешнего микрофона. А с установленным объективом Canon EF-M 15-45mm f/3.5-6.3 IS STM, который входит в комплект поставки, камера EOS M50 Mark II максимально удобно лежит в руке при использовании. Это означает, что вы можете легко снимать себя с расстояния вытянутой руки и совсем не уставать.

Видеограф и фотограф Джейми Джеймс попробовал камеру Canon PowerShot G7 X Mark III во время съемок на природе.

Забудьте о звуке низкого качества. PowerShot G7 X Mark III оснащена 3,5-мм разъемом для внешнего микрофона, что позволит создавать превосходные видео с превосходным качеством звука.

2. Canon PowerShot G7 X Mark III

Универсальная карманная камера Canon для видеоблогеров

• Датчик: CMOS 1.0, 20,1 МП
• Экран: сенсорный поворотный экран диагональю 7,5 см
• Система автофокусировки: непрерывная автофокусировка с отслеживанием лиц и объектов; 31-точечная автофокусировка; стабилизация по сдвигу объектива, эквивалентная 4 ступеням экспозиции, интеллектуальный стабилизатор с улучшенной динамической стабилизацией изображения по 5 осям и автоматическим уровнем
• Макс. разрешение видео: 4K (3840 x 2160)
• Фильтр: встроенный нейтральный фильтр
• Видео: доступна съемка вертикальных видео

Камера Canon PowerShot G7 X Mark III — это карманное устройство с большим датчиком изображения и встроенным объективом, эквивалентным модели с диапазоном фокусных расстояний 24–100 мм и диафрагмой f/1. 8–2.8. Сочетание малого веса и большого датчика делает это устройство незаменимым оборудованием для ведения видеоблога, а также лучшей камерой для съемки видеоблога в поездках и публикации на YouTube. Вы можете положить эту камеру в карман и взять с собой куда угодно — она справится с любыми задачами. Быстрая работа встроенного объектива позволяет не упускать ни единого момента, а поворотный экран дает возможность с легкостью формировать композицию с собой в главной роли.

PowerShot G7 X Mark III позволяет работать с широким диапазоном фокусных расстояний, включая и начальные расстояния теледиапазона. К примеру, во время спортивных мероприятий вы можете продемонстрировать зрителям весь стадион, а затем выбрать самое большое фокусное расстояние 100 мм и запечатлеть все происходящее крупным планом. После этого уменьшите масштаб, поверните экран, нажмите на него и запечатлейте свою реакцию на происходящее!

PowerShot G7 X Mark III также очень точно распознает лица в кадре и отслеживает их в режиме следящей фокусировки. Это означает, что вы можете свободно передвигаться, махать руками в порыве эмоций и не стесняться в выражении своих чувств, при этом не волнуясь о том, что ваше лицо окажется вне фокуса.

Камера PowerShot G7 X Mark III отлично показывает себя в любых условиях освещения, будь то палящее солнце или спальня при свете лампы, что делает ее отличным универсальным решением.

Вы сможете создавать потрясающие видео без дрожания даже при полном увеличении и панорамировании на ходу благодаря улучшенной динамической стабилизации по 5 осям, корректирующей сотрясение камеры.

EOS M6 Mark II — это лучшая камера для видеоблогов, которая подойдет создателям контента, требующим от камеры широких возможностей для творчества. Благодаря съемному электронному видоискателю, разъему 3,5 мм для подключения внешнего микрофона и гнезду для вспышки или других совместимых аксессуаров камера EOS M6 Mark II предоставляет возможности масштабирования для решения творческих задач разного уровня.

3. Canon EOS M6 Mark II

Лучшая камера Canon для создателей контента и видеоблогеров

• Датчик: APS-C, 32,5 МП
• Экран: сенсорный поворотный экран диагональю 7,5 см
• Система автофокусировки: Dual Pixel CMOS AF с отслеживанием лиц и объектов, а также автофокусировка на глазах
• Макс. разрешение видео: 4K (3840 x 2160)
• Объективы: специальные легкие и компактные объективы EF-M; совместима с объективами EF и EF-S при использовании адаптера крепления Canon EF-EOS M.
• Звук: разъем для микрофона

Canon EOS M6 Mark II — это идеальное решение для создателей контента. Портативный и компактный дизайн, а также совместимость с компактными объективами EF-M делают камеру EOS M6 Mark II прекрасным спутником в поездках и компаньоном для творческой работы.

Благодаря датчику изображения 32,5 МП EOS M6 Mark II обеспечивает превосходную детализацию видео 4K, в то время как диапазон светочувствительности до ISO 25 600 при видеосъемке позволяет работать как с ярким освещением, так и в условиях ночных городских пейзажей. Кроме того, она позволяет снимать видео в формате Full HD со скоростью до 120 кадров/сек. для создания кинематографичных видео с эффектом замедленного воспроизведения.

Ищете лучшую камеру с откидным экраном для ведения видеоблога? Сенсорный экран EOS M6 Mark II можно откинуть на 180 градусов, чтобы снимать себя дома или в студии, а также на 45 градусов вниз, чтобы с комфортом снимать под любым углом.

Благодаря усовершенствованной системе автофокусировки Dual Pixel CMOS камера EOS M6 Mark II способна автоматически обнаруживать лица и объекты и отслеживать их по всему кадру. Кроме того, вы можете выбрать точку фокусировки вручную одним касанием экрана, что позволит вам не отвлекаться от самого важного.

Установите на нее адаптер крепления Canon EF-EOS M, и EOS M6 Mark II будет совместима с объективами EF и EF-S, что поможет создавать эффекты плавного размытия с малой глубиной резкости для видео профессионального качества.

Автор: Джефф Майер и Питер Волински

• Компактные цифровые камеры

  PowerShot G7 X Mark III

  Камера с возможностями подключения, которая позволяет снимать видео высокого качества и делать фотографии, которые впечатлят ваши подписчики.

  Где купить Подробнее PowerShot G7 X Mark III 

• Беззеркальные камеры

  EOS M50 Mark II

  Создавайте контент превосходного качества для своей аудитории и реализуйте свой творческий потенциал посредством фотографий, видео и прямых трансляций

  Купить

  Подробнее EOS M50 Mark II 

• Беззеркальные камеры

  EOS M6 Mark II

  Портативная и мощная беззеркальная камера с разрешением 32,5 мегапикселя и скоростью серийной съемки до 14 кадров/сек.

  Купить

  Подробнее EOS M6 Mark II 

Если вы видите это сообщение, вы просматриваете веб-сайт Canon с помощью поисковой системы, которая блокирует необязательные файлы cookie. На вашем устройстве будут использоваться только обязательные (функциональные) файлы cookie. Эти файлы cookie необходимы для функционирования веб-сайта и являются неотъемлемой частью наших систем. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о файлах cookie.

Удалите элемент или очистите [category], поскольку существует ограничение на 8 продуктов. Нажмите «Изменить»

Сбросить весь выбор?

Руководство по созданию высококачественных видеороликов для видеоблога «Беги и стреляй»

От выбора оборудования до редактирования — здесь есть все, что вам нужно знать о создании высококачественного видеоконтента для видеоблога в пути.

Глядя на ландшафт кино- и видеоиндустрии, возможно, самые захватывающие возможности для начинающих создателей контента открываются не в традиционном производстве, а в контенте для социальных сетей. Один из лучших примеров новой эпохи создания контента можно найти на YouTube, где миллионы видеоблогеров (или влогеров) создают качественный контент по широкому кругу тем.

Для тех, кто хочет начать вести видеоблог в первый раз или, возможно, просто хочет еще больше отточить свои навыки ведения блога на ходу, погрузитесь в это руководство по созданию контента для видеоблога «беги и стреляй» — идеально подходит для YouTube и социальных сетей. медиаканалы.

Найдите свой стиль и формат

Итак, прежде чем мы перейдем к обзорам камер и рекомендациям по снаряжению, вам нужно в первую очередь определиться со стилем и форматом вашего видеоблога. Очевидно, что не все видеоблоги одинаковы, но многие из них имеют сходство. Вы хотите, чтобы ваш влог выделялся, поэтому я рекомендую посмотреть много видео для влогов, особенно в рамках вашего контента или ниши, чтобы понять ситуацию.

Отсюда вам нужно будет принять несколько решений в самом начале. Насколько профессионально вы хотите, чтобы ваши видео были? Вы хотите быть на камеру все время или за камерой? Будут ли интервью, озвучка или текст предоставлять большую часть информации? Вы хотите снимать себя только в контролируемой среде дома или в студии? Или вы хотите органично запечатлеть себя в поле?

После того, как вы задали все эти вопросы, полезно наметить своего рода шаблон для ваших видео. Это будет включать ваше стандартное введение, суть вашего видеоформата и стандартное завершение, которое включает в себя все ваши призывы к действию (CTA) или что-то еще, что вы хотите, чтобы ваши зрители сделали.

Вы можете увидеть много примеров таких решений в видео выше, в котором рассказывается, как сделать видео о путешествиях, которое действительно выделяется. От вступительного ролика на камеру до различных типов снимков и монтажа — вы можете увидеть, насколько все эти стили и образы идеально подходят для ниши видео.

Выбор подходящего оборудования

В зависимости от стиля и формата, которые вы выбрали выше, теперь вы сможете выбрать подходящую камеру и оборудование для своего видеоблога. Поскольку большинство видеоблогов предназначено исключительно для онлайн-распространения в социальных сетях, таких как YouTube, Facebook, Vimeo и т. д., вам не нужно тратить деньги на высококачественные кинокамеры.

Вместо этого я рекомендую сосредоточиться на своих потребностях и типах снимков, которые вы хотите получить. Ниже приведены три рекомендации по камерам из нашего списка лучших и самых доступных камер для сводки видеоблогов. Эти три охватывают диапазон от самых дешевых и самых доступных до самых профессиональных для высококачественных производственных нужд, которые по-прежнему соответствуют этому формату социального видео.

• DJI Osmo Pocket: 369 долл. США
• Canon EOS M50: 649 долл. США
• Panasonic GH5: 1,29 долл. США9

Оттуда вы можете сделать остальные покупки своего снаряжения в зависимости от вашей основной камеры и потребностей. Если вы снимаете в одиночку и хотите большую часть времени находиться на камере, вам стоит обратить внимание на некоторые шарниры с поворотной головкой, а также на камеры с откидными экранами (или прикрепить монитор к вашей небольшой фотокамере). ).

Что касается освещения, то вам может сойти с рук естественный свет, когда вы находитесь в поле для большинства онлайн-видео. Тем не менее, держите при себе хотя бы один или два светодиода с батарейным питанием на случай, если вы захотите сделать какой-либо из своих снимков лучше. Помните, когда вы работаете в бегах, вы хотите работать быстро, но при этом сохранять контроль. Не повредит несколько минут, чтобы убедиться, что ваши снимки буквально в лучшем свете.

Для всех технических настроек и оборудования, которые вы, возможно, захотите рассмотреть, эта статья является идеальным пособием для настоящего видеооператора по ведению блога.

Проблемы аудио

Переходим к аудио. Я бы не рекомендовал полагаться на камеру для звука. Даже в самых сложных условиях вам понадобится хотя бы какой-нибудь петличный (или лавовый) микрофон или микрофон-пушка. Звук быстро становится проблемой при стрельбе в полевых условиях и на ходу. Все, от шума ветра до фонового строительного шума, может привести к тому, что вся съемка будет потеряна, если вы не планируете устранять любые раздражающие звуковые помехи.

В дополнение к тому, чтобы найти прочную штангу и отворот, я также рекомендую заглянуть в ветрозащитные или ветровые стекла для ваших микрофонов в качестве меры предосторожности, но не решения. Хороший звук достигается благодаря пониманию вашей среды и принятию разумных решений о том, как избежать плохих ситуаций. Если можете, всегда располагайтесь так, чтобы ваш выстрел блокировал как можно больше ветра. Кроме того, выберите свои сражения. Если вы знаете, что звук в полевых условиях будет большой проблемой, переключитесь на добавление большего количества звука позже с помощью озвучивания или других творческих альтернатив.

Ознакомьтесь также с этими вариантами аудиозаписи и ресурсами.

• Руководство независимого кинорежиссера по записи звука
• Как записывать высококачественный звук для малобюджетных фильмов
• 7 Учебные пособия по редактированию звука в фильмах и видеопроектах Аудиоприемы для записи документальных интервью

Монтаж на ходу

Наконец, к сожалению для многих ветеранов кино- и видеоиндустрии, я бы сказал, что создание лучших видеороликов для влогов действительно сводится к редактированию. Технологические достижения, а также новые и инновационные приложения и плагины делают редактирование намного проще и эффективнее. Кроме того, в типичном стиле онлайн-видео веселое и быстрое редактирование может помочь сохранить даже самые проблемные продукты.

При создании видеороликов для видеоблога у вас есть два варианта подхода к редактированию. Во-первых, вы всегда можете взять с собой ноутбук (или полноценный ПК), чтобы редактировать отснятый материал днем ​​или ночью. Поскольку вы снимаете видео только для онлайн-аудитории, на самом деле нет причин настаивать на разрешении выше 4K, а это означает, что любой стандартный ноутбук на данный момент не должен иметь особых проблем с обработкой отснятого материала для быстрого редактирования и экспорта.

Вы можете заглянуть еще дальше и использовать множество новых мобильных платформ для монтажа, которые делают видеосъемку и монтаж с помощью смартфона реалистичным вариантом для нового поколения видеоблогеров. Прорывы в мобильном редактировании произвели революцию в видеожурналистике, а также подтолкнули создателей к тому, чтобы снимать и редактировать прямо в свои социальные каналы. В зависимости от вашего стиля и потребностей, я рекомендую изучить несколько лучших мобильных инструментов редактирования для кинематографистов на ходу.

Чтобы узнать больше о видеоблогах и видеосъемке, ознакомьтесь с дополнительными статьями ниже.

• Потрясающая музыка без лицензионных платежей для видеоблогов
• Выбор правильного освещения для видеоблога
• Интервью: Кейси Нейстат о будущем творческого видеоконтента Видео на YouTube

Изображение на обложке через Ayush gurjar.

Оборудование для видеоблогеров для начинающих и профессионалов — Padcaster

Даже в мире, перенасыщенном видеоблогерами на миллионы долларов на YouTube, всегда есть место для нового, свежего, инновационного видеоконтента. Интересно, насколько популярен видеоблог? YouTube сообщает, что создатели загружают более 500 часов контента каждую минуту. Хотя не каждое видео на платформе технически является видеоблогом, с более чем 2 миллиардами ежемесячно регистрирующихся пользователей, достаточно сказать, что у вашей истории есть большая аудитория.

Знаете, что делает видеоблог замечательным? Помимо интересной и актуальной тематики, отличный влог имеет отличное качество изображения и звука. Как перейти от хорошего к великому? Правильное оборудование.

Поговорим о лучшем оборудовании для видеоблогеров для начинающих и профессионалов.

Какая камера лучше всего подходит для видеоблога?

У вас уже есть камера для начинающих видеоблогеров. На самом деле вы, вероятно, читаете эту статью об этом прямо сейчас. Правильно — ваш смартфон, iPhone или iPad можно превратить в полноценную профессиональную технику видеоблогера.

Поскольку видео является эффективным способом донесения вашего сообщения, вы должны убедиться, что ваши зрители могут «видеть» вас или ваш объект, а не дрожащую, расфокусированную версию. По этой причине вам нужно высококачественное снаряжение для видеоблогеров. Да, вы можете пойти и купить цифровую зеркальную или беззеркальную камеру Nikon или Canon практически в любом магазине. Тем не менее, у вас, скорее всего, уже есть лучшая камера для ведения блога прямо у вас под рукой — на вашем смартфоне или планшете. Вы, наверное, читаете эту статью об этом прямо сейчас!

И iPhone, и iPad способны снимать видео хорошего качества, как и смартфоны на базе Android.

Конкретные инструкции по съемке видео на смартфон или планшет зависят от модели, производителя и текущей версии ОС (операционной системы). Вместо того, чтобы пытаться охватить каждый смартфон и планшет, у нас есть несколько универсальных советов, независимо от вашего устройства.

Получение максимальной отдачи от вашего комплекта для ведения блога на iPhone или настройки для мобильного ведения блога

На протяжении многих лет утверждалось, что всегда следует снимать пейзаж. Однако из-за множества платформ социальных сетей это будет зависеть от того, какую из них вы используете для размещения своих видеоблогов. Эмпирическое правило: снимайте горизонтальные кадры для YouTube и вертикальные для своей истории в Instagram. Если вы собираетесь размещать свой контент на нескольких платформах, выбор за вами; просто знайте, что вам нужно будет выполнить некоторое редактирование в пост-продакшн.

• Кадр вашего объекта — Заполните рамку своим объектом или следуйте «правилу третей». Найдите сетку 3×3 в приложении камеры и совместите объект с одной из них; используете ли вы вертикальные или горизонтальные линии, зависит от вас.
• Используйте оптический зум — Если вам посчастливилось иметь более одного объектива камеры на задней панели устройства, один из них обычно является телеобъективом. В противном случае поищите съемный объектив, который позволит максимально приблизиться к объекту без потери деталей. В комплект Padcaster Studio и Padcaster Starter Kit входят линзы для улучшения поля зрения.
• Подберите правильное освещение — К сожалению, камеры на мобильных устройствах не справляются с задачей освещения. Если в вашем месте не хватает естественного света, вам нужно будет использовать искусственное освещение, чтобы предотвратить появление нежелательных теней.
• Стабилизируйте камеру — Удерживать камеру неподвижно во время видеосъемки без какой-либо поддержки практически невозможно. Используйте штатив со своим устройством, и вам не придется беспокоиться о дрожании кадров.

Какой штатив для видеоблога лучше?

При поиске подходящего штатива для видеоблогера ищите тот, который обладает такими необходимыми вам функциями, как универсальность (можно увеличить высоту или заменить штатив на монопод) или универсальное крепление-держатель. Если вы ведете видеоблог в дороге, рассмотрите легкий и гибкий штатив, например Padcaster G-Pod. Этот маленький парень может удерживать смартфон весом до пяти фунтов и имеет гибкие ножки, чтобы расположить вашу камеру практически в любом месте. Двоюродный брат G-Pod, Padcaster X-Pod, представляет собой мини-штатив со встроенным выравнивателем и аккумулятором с выходом USB, если вам нужно зарядить мобильное устройство во время съемки. Штатив Padcaster может растягиваться до 71 дюйма для съемки на уровне глаз и переключаться со штатива на портативный ручной монопод, когда вам нужна возможность маневрировать немного больше, чем позволяет штатив.

Сколько стоит профессиональное оборудование для видеоблога?

Расходы, связанные с оборудованием для видеоблога, могут сильно различаться. Тем не менее, вы должны быть готовы потратить пару тысяч долларов или больше на более качественные вещи. Вот краткий обзор того, что вам нужно:

• Камера — Качественные камеры для видеоблогов могут стоить от 700 до 4000 долларов только за корпус камеры. Купите объектив по цене от 400 до 1200 долларов, и вы можете потратить от 1000 до 5000 долларов на нужды своей камеры*.
• Lights — Световая установка может стоить от 20 долларов за кольцевой свет или свет на камере до 200 долларов за комплект освещения для софтбокса.
• Микрофон — Цены на направленный микрофон с креплением на камеру варьируются от 30 до 500 долларов, а петличный микрофон (который крепится к объекту съемки) может стоить от 15 до 600 долларов.
• Штатив — Цены могут варьироваться от 20 долларов за штатив до 200 долларов за штатив/монопод.
• Зеленый экран — Лучший способ добавить глубину или интересный фон — использовать зеленый экран. В зависимости от размера и качества экрана, цены варьируются от 20 до 500 долларов.
• Рюкзак — Если вы собираетесь вести видеоблог, вам понадобится безопасный способ транспортировки оборудования. Лучший способ — рюкзак, который может стоить от 30 до 100 долларов.
• Программное обеспечение для редактирования — Цены на программное обеспечение для редактирования варьируются от бесплатного до условно-бесплатного и подписки.

*Вместо того, чтобы тратить тысячи долларов на профессиональное оборудование для видеоблогеров, поищите пакеты для установки видеоблогеров, в которых есть все необходимое для начала работы. Опять же, мы знаем, что играем в свой собственный рог, но менее чем за 2000 долларов Padcaster Studio может превратить ваш iPad в полноценный мобильный пакет! Вы просто устанавливаете свой iPad в чехол Padcaster и выбираете, какие (входящие в комплект) студийные компоненты вам нужны для предстоящей съемки.

В этот комплект входят все необходимое для видеоблогера:

• Три типа микрофонов
• 2-кратный телеобъектив
• Широкоугольный/макрообъектив
• Штатив/монопод с подвижной головкой
• Портативный зеленый экран
• Светодиодный фонарь для крепления на камеру
• Мягкий рюкзак
• Телесуфлер Parrot с пультом дистанционного управления Bluetooth 
• и более

Если вы предпочитаете использовать свой смартфон, у нас есть комплект для ведения блога для iPhone — Padcaster Verse Vlogger с мини-микрофоном и гибким штативом (который можно оборачивать вокруг чего угодно). Verse — это решение для ведения блога для мобильных устройств Android и Apple. Вставьте свой смартфон в рамку Padcaster Verse, и вы получите надежную мобильную производственную студию.

Обязательные аксессуары для видеоблога

Независимо от того, начинаете ли вы вести видеоблог или уже закончили несколько видеороликов, есть несколько аксессуаров, которые вам понадобятся, чтобы создавать контент, который хорошо выглядит и звучит. Мы рекомендуем использовать следующие аксессуары для видеоблогеров:

• Камера (смартфон или iPad)
• Оптика (объективы фотоаппаратов)
• Микрофоны и наушники
• Освещение
• Штативы и крепления
• Зеленый экран
• Защитная шторка (для защиты вашего устройства от нежелательного света при съемке на улице)
• Рюкзак (для хранения всего вашего снаряжения)

Приятного видеоблогерства!

Padcaster превращает ваш iPad или смартфон в универсальную мобильную производственную студию, чтобы вы могли создавать видео профессионального качества дома или в любом другом месте. Будь то дистанционное обучение, удаленная работа, удаленное вещание или прямая трансляция — Padcaster поможет вам создавать высококачественный контент, где бы вы ни находились. Если вы планируете провести онлайн-мероприятие, такое как свадьба, религиозная служба, выпускной или какое-либо «собрание», Padcaster хочет вам помочь! Заполните форму ниже, чтобы связаться с одним из наших консультантов по продажам!

Нужна дополнительная информация?

Заполните форму ниже, чтобы связаться с членом команды Padcaster.

Платные комментарии работа: Заработок на отзывах — 7 способов и 24 сайта, где можно написать отзывы на заказ

Заработать на общении | Друг на час — аренда друга в прокат и заработок собеседника на общении

Наш сайт предлагает вам заработать на общении с людьми! Если вы – общительный и компанейский человек, то эти качества помогут вам получить интересную подработку! Станьте нашим другом на час, чтобы помочь людям, которые нуждаются в общении, поддержке, возможности выговориться. Подобная услуга – норма во многих странах мира. Это – решение острой потребности каждого человека в дружеском плече, которую испытывают жители больших городов.

Цели нашего сайта:

• Помощь в поиске компании для самого обычного общения.
• Борьба с одиночеством – вынужденным, которое бывает далеко не в радость.
• Помощь тем, кто переехать в другую страну или город, оказавшись в вынужденной изоляции. Никакие видеозвонки не заменять радость от встреч.
• Помощь для тех, кто оказался на отдыхе или в командировке один, а вокруг – незнакомый город.

Вы можете лично помочь таким людям в трудной для них ситуации! Достаточно зарегистрироваться у нас на сайте, создав анкету. Никаких дополнительных вложений не нужно! От вас нужно только желание общаться! Вместе с нами вы станете одним из тех людей, которые спасают других от одиночества и скуки!

Сайт знакомств: как заработать на общении 

Еще 20 лет назад было сложно представить, что Интернет станет неотъемлемой частью жизни каждого человека. Здесь можно не только развлекаться, но и также работать, получать неоценимый опыт, развиваться, находить новых друзей и общаться с людьми, которые находятся за несколько сотен, тысяч километров от вас. 

Мы научились заказывать вещи, еду онлайн, покупать технику и строить полноценные виртуальные отношения, как любовные, так и дружеские. Благодаря сайту знакомств, где платят за общение, каждый человек сможет организовать для себя удаленную работу. В результате люди могут обмениваться мнением, делиться своими мыслями и впечатлениями, весело проводить время с интересными людьми. 

При этом для виртуальной коммуникации можно использовать все возможные способы и методы: голосовые сообщения, переписку, видеотрансляции. Однако заработок от такой работы будет совершенно не виртуальным, а вполне реальным. Все это осуществляется за счет специальных партнерских программ. Таким образом, вы помогаете сайту, компании развиваться в данной сфере деятельности, а вам за эту работу платят определенную денежную сумму. 

Популярная работа на сайте знакомств 

Сегодня каждый человек имеет уникальную возможность – завести новые знакомства, не выходя из дома. Причем такие знакомства часто перерастают в дружбу. При этом вы имеете возможность регулярного заработка. Это отличный шанс найти себя, обрести финансовую независимость, отказаться от основной работы со сложным и надоедливым графиком.

Специальные сайты для общения с иностранцами помогают размыть все границы, благодаря чему, можно заводить новые знакомства, находясь в любой точке мира. При этом, насколько эффективным будет ваше общение с новым другом, зависит только от вас, от приложенных к этому усилий, вашей коммуникабельности.

Понять, почему сайты знакомств, которые платят за общение, становятся весьма популярными и востребованными, достаточно просто. В первую очередь это уникальная возможность стать самостоятельным человеком, который имеет любимую работу, приносящую удовольствие и стабильный заработок. Кроме того, вы сами себе начальник и можете с легкостью планировать собственный рабочий график, выбирая удобный день и время для работы.

Общение с иностранцами за деньги 

Одним из самых популярных способов заработка в Интернете является общение с иностранцами. В результате у вас появляется отличная возможность ежедневно заводить новые знакомства и находить друзей по интересу. При этом существует несколько вариантов такого общения:

• переписка и исключительно текстовое общение; 
• звонок по видеосвязи и общение на камеру.

Кроме новых знакомств, вы также получаете возможность «подтянуть» собственные знания иностранного языка. Используя переводчик, общаться с иностранцами могут даже те, кто совершенно не владеет никаким иностранным языком. 

Большинство иностранцев общаются на английском языке, а потому вы сможете постепенно выучить английский, запоминая отдельные слова и фразы, которые чаще всего использует ваш собеседник в общении. В результате можно сэкономить собственные деньги на занятиях с репетитором. 

Если вы ищете дополнительную занятость, такая работа становится настоящим спасением для вашего финансового состояния. Не нужно никуда ехать, рано вставать, платить за аренду офиса. Все общение может происходить дома. Для этого вам понадобиться Интернет, компьютер, ноутбук и прочие гаджеты для связи и, конечно же, огромное желание отыскать новых друзей. 

Дистанционная работа для студентов 

Удаленная работа – это возможность не только выйти из рутинной жизни, но и отлично, с пользой провести время. Такой способ заработка очень часто выбирают именно студенты, у которых нет возможности устроиться на полноценную работу в реальном мире с достаточно плотным графиком. Когда стипендии недостаточно, приходится искать другие популярные способы.

Сайты знакомств, за которые платят деньги, помогают студентам находить работу в виртуальном мире, где они могут самостоятельно выбирать наиболее подходящий график и регулировать собственный доход. Дистанционная работа является отличным решением, поскольку молодые парни и девушки получают шанс обучиться чему-то новому, познакомиться с интересными людьми и, возможно, завести полезные знакомства. 

Обретая друга за границей, вы тем самым увеличиваете собственные шансы поехать отдыхать за рубеж, работать или даже жить. Ведь у вас там будет хороший друг, у которого всегда можно остановиться. Поэтому такая сфера является весьма перспективной для молодых людей, которые ищут возможность быстрого и дополнительного заработка, не выходя из дома.

Преимущества удаленной работы 

Преимуществ такой работы достаточно много, а потому необходимо отметить несколько особенностей, которые считаются самыми главными:

• Нет необходимости в обучении при знакомстве с новой для себя сферой деятельности. Это особенно важно для двух категорий людей: студентов, у которых нет свободного времени на дополнительное обучение; тех, кто ищет дополнительный заработок, кроме основной работы. Сложности могут возникнуть только у тех, кто не является полноценным пользователем Интернета и плохо разбирается в гаджетах. Но, как показывает статистика, таких людей меньше 1%. Ведь современные технологии освоили даже пенсионеры. 
• Возможность работать удаленно. Вам не потребуется каждый день просыпаться в одно и то же время, собираться и ехать на работу в автомобиле, в общественном транспорте. Теперь, зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В результате удается заниматься любимым делом в спокойной и приятной домашней обстановке.
• Удобный рабочий график. Удаленная работа не доставляет никаких неудобств. Вы сможете работать тогда, когда вам захочется и отдыхать в любой день недели. Вы сами себе начальник, который диктует рабочий график и условия работы. Но при этом не стоит забывать о том, что от количества времени, которое было потрачено на общение, зависит ваш ежемесячный заработок.
• Нет необходимости вкладывать деньги в собственное развитие. Это еще одно важное преимущество. Вам не потребуется дополнительно приобретать какую-либо технику, вспомогательные материалы для работы. Никаких расходов – исключительно чистый доход! У каждого современного человека в квартире или в доме есть компьютер, ноутбук, планшет или смартфон с возможностью выхода в Интернет. 
• Материальная независимость. Это последний и не менее важный плюс, которым может похвастаться каждый, кто выбрал способ заработка через Интернет – общение с людьми за деньги. Вы больше не будете жить от зарплаты до зарплаты, считать каждую копейку и долго копить на свою мечту. Ваш уровень дохода зависит только от вас самих.

Сайты, где платят за общение, помогают всем желающим отыскать дистанционную работу без каких-либо стартовых вложений. Вы получаете абсолютную свободу действий и шанс улучшить состояние своей жизни уже сегодня, не откладывая такие кардинальные изменения «на потом». 

Друг на час – отличный способ быстрого заработка 

Воспользовавшись услугами нашего специального сервиса, каждый пользователь сможет обрести новые знакомства и тем самым отыскать работу своей мечты. При этом такое общение не предполагает никакого интима! Вы сможете строить дружеские отношения с парнями и девушками со своего города, с Украины и других стран. 

На сегодняшний день миллионы людей страдают от одиночества и нуждаются хотя бы в незначительном внимании к своей личности. Вы можете стать тем самым человеком, который выслушает, даст дельный совет и станет настоящим другом. Просто представьте себе: за то, чтобы их выслушали люди готовы платить деньги. 

При этом наш сайт предлагает максимально быстрый и простой поиск. Все зарегистрированные пользователи имеют возможность общаться между собой. Благодаря заполненной анкете каждого человека, вы сможете узнать немного больше о нем перед началом общения, узнать, какое у него хобби, чем он занимается по жизни, чем интересуется. Все это поможет отыскать необходимый подход к каждому пользователю и начать с ним разговор. Кроме того, вы всегда сможете просмотреть всех людей, которые находятся поблизости, познакомиться с ними и завести новые знакомства.

Как быстро отыскать друзей и начать зарабатывать? 

Переписки за деньги – отличный способ быстрого заработка в сети Интернет. Чтобы начать зарабатывать прямо сегодня, потребуется выполнить всего несколько простых шагов, одним из которых является обязательная регистрация на нашем сайте. 

Чтобы исключить вероятность регистрации мошенников, весь процесс авторизации проходит исключительно через рабочую электронную почту пользователя. Для создания собственного профиля потребуется указать следующее:

• Свое имя и место расположения (город, страна).
• Указываем дату рождения, выбирая день, месяц и год.
• Оставляем адрес электронной почты.
• Придумываем пароль от 6 до 50 символов. Не разглашайте пароль посторонним лицам. 

В результате процесс регистрации не займет у вас много свободного времени. 

Еще один важный нюанс, который оказывает особое влияние на сумму вашего будущего заработка – это правильно заполненная анкета. Поэтому рекомендуется рассказать немного о себе в соответствующем поле: укажите свои увлечения, темы, на которые вам интересно будет общаться. В дальнейшем вас смогут отыскать другие пользователи сайта, учитывая одинаковые темы и хобби, которые совпадают. 

Новые знакомства в Интернете: собственный онлайн бизнес 

Начать общение в Интернете за деньги может абсолютно каждый. Универсальность является еще одним важным преимуществом данного метода. Наш сайт не имеет никаких ограничений: ни по возрасту, профессии, полу, увлечениям. Если у вас есть желание помогать людям и общаться с ними на разные темы, вы сможете стать тем самым другом на час. Такая работа способна приносить не только деньги, но и настоящее удовольствие от общения.

Все, что потребуется от вас – это:

• Быть яркой и оригинальной личностью, которая притягивает к себе людей и легко переключается с одной темы на другую.
• Иметь увлекательную основную работу или собственное увлечение, о котором вы всегда сможете рассказать другим пользователям – своим потенциальным друзьям в сети.
• Быть открытым к новым знакомствам, к возможности путешествовать и тем самым иметь желание хорошо зарабатывать.

Если все вышеперечисленное – это 100%-ное попадание в цель, тогда вы имеете огромные преимущества перед другими пользователями, а значит можете зарабатывать действительно много. Ведь оригинальные личности с неординарной внешностью всегда интересны и привлекают к себе внимание других людей.

Почему люди готовы платить за общение? 

Несмотря на огромное количество возможностей, большинство людей все еще продолжают искать друзей в сети Интернет. В реальной жизни им достаточно сложно первыми начинать диалог и подходить к незнакомым людям, а в виртуальном мире все намного проще, ярче и красочнее.

Чаще всего люди прибегают к услуге «плата за общение» в следующих случаях:

• Когда нужно срочно отыскать человека, который составит компанию во время похода на выставку, в театр, на концерт, на вечеринку или на любое другое мероприятие.
• Когда нужно отыскать компанию для шопинга. Ходить по магазинам самостоятельно довольно скучно. Кроме того, всегда важен взгляд со стороны: именно друг подскажет, идет вам тот или иной наряд.
• Когда скучно и не с кем поговорить, хочется высказаться, получить поддержку, пускай даже через монитор компьютера. 
• Когда есть желание обсудить с кем-то определенное событие, прочитанную книгу, сериал или фильм.

Вынужденное одиночество омрачает радость от мелких событий, которые происходят в жизни человека, поэтому каждому важна поддержка и понимание его знакомых, друзей. 

Как правильно заполнить анкету: что следует учесть? 

При заполнении собственной анкеты помните о том, что в первую очередь – это ваша визитная карточка и ваше резюме, с которым вы устраиваетесь на работу, но на удаленную работу. Люди, которые будут в дальнейшем с вами общаться выступают в роли работодателей, которые перед тем, как написать, внимательно изучают предложенную им информацию. Исходя из полученной информации, каждый пользователь принимает решение: написать вам или нет.

Безусловно, вы заинтересованы в как можно большем количестве людей, готовых начать с вами общение, а потому следует уделить особое внимание качественному созданию собственной анкеты. Прежде всего, не стоит игнорировать строчку «О себе». Здесь вы сможете немного поделиться своими интересами, увлечениями и в целом рассказать о себе, как о личности. Человек по ту сторону монитора вас совершенно не знает, а потому ему будет интересно познакомиться с вами сначала заочно, а затем начать переписку. 

При этом не стоит писать слишком длинный текст, рассказывая о себе и расхваливая себя. Как правило, на беглое изучение профиля каждый пользователь тратит не больше 20-30 секунд. Именно за такой промежуток времени он должен понять, кто вы такой и будет ли ему с вами интересно общаться.

Как раскрутить собственный профиль? 

Одной из самых главных и часто встречающихся ошибок является то, что далеко не каждый человек, желающий зарабатывать в Интернете, пишет первым. Чаще всего он заполняет анкету и ждет, когда к нему начнут активно «стучаться» потенциальные друзья.  

Важно быть достаточно активным и первым предлагать общение другим пользователям, проявлять инициативу в общении, выбирать увлекательные темы для разговора. Таким образом, вы сможете продемонстрировать, что вам действительно интересно и необходимо общение именно с этим человеком. 

Чтобы ваш профиль стал максимально заметным, можно добавить в анкету еще больше фотографий или разместить собственный профиль в ТОП. Кроме того, можно подключить социальные сети, в которых уже есть ваша страница: делайте репосты своего профиля на сайте знакомств, рассказывайте своим друзьям о том, что вы есть на данном сайте и готовы к общению. В результате если уделить чуть больше внимания раскрутке собственного профиля, у вас появляется шанс получать еще больше заказов, а значит – есть возможность зарабатывать деньги на банальном общении.

Добавляем качественные фотографии 

С целью произвести положительное первое впечатление потребуется добавить реальные фотографии, на которых хорошо видно ваше лицо. Несмотря на то, что половина пользователей в Интернете готовы начать переписку с человеком без аватарки, наличие фотографий существенно увеличивает ваши шансы стать популярным на сайте знакомств. Не стоит забывать популярную поговорку «встречают по одежке». Ведь человеку важно понять, с кем он будет общаться, как выглядит пользователь по ту сторону экрана. Таким образом, будет намного легче создать доверительные и дружеские отношения.

Перед тем, как сделать пару фото, необходимо помнить о следующем:

• Не бойтесь улыбаться – позитив всегда притягивает позитив.
• В качестве фона лучше всего выбрать светлые тона, которые не будут отвлекать пользователей при рассматривании фотоснимков.
• Если есть возможность, воспользуйтесь услугами профессионального фотографа, который сделает вам пару качественных фото в студии или на улице.

При этом не стоит добавлять слишком много фотографий на страницу: минимум 3-4 штуки, а максимум 10-15 штук. Лучше всего придерживаться, так называемой, «золотой середины» и добавить 5-7 фотографий в анкету.  

Главные ошибки новичков 

Если вы заметили, что ваш профиль не приносит вам того заработка, о котором вы мечтали, необходимо задуматься и проанализировать свои действия на данном сайте. Отмечают три самых распространенных ошибки, которые могут «тормозить» раскрутку профиля, исключая вероятность стабильного заработка:

• Самолюбование. Когда человеку необходимо ваше общение, понимание и поддержка, он не готов часами выслушивать о том, какой вы классный и разносторонний. Поэтому, если вы не готовы сопереживать другим людям и уметь слушать их, эта работа не принесет ваш желаемый уровень дохода.
• Безграмотность. Многие люди обращают внимание на правильно написанные слова, составленные фразы и предложения. Отсутствие знаков препинания и пропущенные буквы будут автоматически отталкивать пользователя по ту сторону монитора компьютера.
• Минимальное количество информации при заполнении анкеты. Два слова о себе и 0 фотографий в анкете – такой профиль обречен.

Помните о том, что каждый человек ищет друга по интересам, а потому всегда просматривает его профиль, находит общие темы для разговора.

Почему стать другом на час – это удобно и выгодно?

Такая удаленная работа в последнее время становится все более популярным способом быстрого заработка в Интернете. При этом вам не придется прилагать никаких дополнительных усилий. 

Быть другом на час – это несколько важных преимуществ:

Друг на час – это отличное и полезное времяпровождение в сети Интернет с возможностью стабильного заработка, который зависит только от вас. При этом сайт основан на максимально простом и понятном поиске друзей. 

Главное – это желание общаться с людьми, заводить новые знакомства, а получение дохода является приятным и дополнительным бонусом такого время провождения. 

Насколько это Вам нравится?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 4,9 / 5. Количество оценок: 132626

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Как заработать на чтении книг – 5 идей заработка в интернете на любви к литературе

Любовь к книгам может перерасти из простого увлечения в стабильный и достаточно неплохой заработок. Есть несколько вариантов, как монетизировать свою любовь и познания в литературе. Выбирайте наиболее подходящий и зарабатывайте на творчестве!

Работа по написанию авторских обзоров на книги

Развернутые отзывы и обзоры на произведения вызывают у других читателей большой интерес. Обзор помогает определиться с выбором книги для чтения и сравнить свое мнение с чужим. В комментариях часто разгораются дискуссии и длительное обсуждение романов.

Отзыв можно оставить на сайтах qcomment, otzovik, irecommend. Чем больше людей прочтет текст, поставит ему оценку и прокомментирует, чем выше в топе он поднимется. Вместе с этим на счет поступают деньги. Начать участвовать в этих системах можно после регистрации.

Написание удачного обзора приносит средства на счет и по прошествии времени. Если изложенное продолжает интересовать читателя спустя годы, то и деньги будут поступать.

В обзорах важно не только заинтересовать читателя, но и выразить свое уникальное мнение о прочитанной книге. Чем больше деталей было выделено в произведении, тем лучше.

➜ Если вы заинтересованы в написании обзоров книг по саморазвитию, психологии и бизнесу (не художественные) ознакомьтесь с нашей вакансией копирайтера на странице вакансий.

Создание книжного блога в YouTube или соцсетях

Создание блога предполагает подачу уникального и интересного контента для зрителей. Перед открытием собственного канала важно определиться, в каком стиле будет сниматься блог, чем заинтересовать публику и как выделить свой аккаунт по сравнению с прочими.

Как только примерный план будет разработан, нужно выбрать площадку для размещения. Для этого подходят соцсети Вконтакте и Instagram. Но наибольшей популярностью пользуется YouTube.

Чем больше роликов будет выгружаться, тем быстрее получится привлечь зрителя. Не менее важно качество видео.

Монетизация роликов зависит от количества просмотров и полученной обратной связи от аудитории. Чтобы выделиться среди авторов, придется постараться, но на тему книг существует не так много блогов, поэтому есть все шансы занять хорошее место в этой нише.

Когда канал начнет набирать популярность, появятся предложения о размещении рекламы в блоге. Это весьма прибыльный способ заработка.

Примеры книжных видео-блогов на Youtube

• 100 книг за год
• Bookspace
• Дочитаю, и спать!

Важное преимущество книжного блога – это возможность выразить собственное мнение о книге и привлечь к ее прочтению большой круг лиц.

Заработок на озвучке аудиокниг

Озвучка аудиокниг подходит настоящим любителям чтения, ведь появляется возможность прочитать текст любимой книги с правильно расставленным выражением, передать эмоциональность героев.

Для начала работы понадобятся:

• отличная дикция;
• качественный диктофон;
• звуконепроницаемое помещение.

Малейший шум, помехи, плохое оборудование сведут всю работу на нет. Во время записи нередко оказывается, что дикция читателя не так хороша, как ему казалось. Может происходить «проглатывание» окончаний, а от длительного чтения часто не хватает воздуха. Перед началом такой работы понадобится много тренироваться.

Для озвучки аудиокниг больше всего подходят мужчины возрастом старше 30 лет.

Для поиска заказов по озвучиванию рекомендуется зарегистрироваться на биржах фриланса – fl.ru, freelance.ru. Там ежедневно размещается большое количество разнообразной работы, но заказы на озвучивание книг появляются нечасто.

Можно попробовать создать собственный сайт и постепенно наполнять его работами. Заработок возможен при платной регистрации пользователей, а также с помощью размещения рекламы от рекламодателей. Такой способ потребует много времени, и доход с сайта может появиться нескоро, поэтому следует хорошо взвесить – получится ли посвящать этому делу должное внимание.

Перспективный вариант – это участие в конкурсах «Чтец» от ЛитРес. При размещении качественной аудиозаписи можно получить процент с продаж. Деньги продолжат поступать на счет до тех пор, пока аудиокнигу будут слушать.

Аудиозаписи, размещенные на собственном сайте, часто копируются и бесплатно размещаются на торрентах или в соцсетях. Это снижает шансы заработать на своей платформе.

Продажа готовых статей о книгах на биржах

На крупных биржах копирайтинга есть магазины статей, где можно продавать свои тексты на любую тематику. После прочтения книги можно написать уникальный обзор в текстовом формате, а затем выложить его в магазине по собственной цене.

Для этого подходят биржи advego.com, text.ru, etxt.ru, workhard.online и kwork.ru. На сайтах обеспечивается безопасная сделка и быстрый вывод средств на любую карту.

Перед размещением статьи, лучше ознакомиться с расценками других авторов на свои работы и не завышать стоимость. Обзоры на новые, недавно вышедшие и редкие книги, купят быстрее, чем тексты об известных произведениях. Статья должна нести свежий взгляд.

В текстах можно составить топ книг на определенную тематику или одного года выпуска. Продажа готовых статей дает простор фантазии, главное – заинтересовать читателя и создать грамотный текст.

Оплата за статью в магазине происходит единоразово. Покупатель сам занимается реализацией работы, размещая ее на своих ресурсах. После продажи автор не имеет права выкладывать статью в публичном доступе.

Устроиться на работу в книжное издательство

Сотрудники книжных издательств должны быть не только образованными, но и начитанными людьми. Любовь к книгам сможет превратить начинающего работника в профессионала и быстро продвинуть его по карьерной лестнице.

Начать работу можно с должности корректора, контент-менеджера или секретаря. Нередко в издательствах появляются удаленные вакансии. Например, работать корректором возможно из дома.

Для книголюба работа среди таких же людей, в литературной сфере – это мечта. Помимо реализации своих стремлений, это даст стабильность, официальное трудоустройство и приличную заработную плату. Со временем в издательстве можно дорасти до должности главного редактора. Вакансии ищите на сайтах издательств.

Написание собственной книги

Почти все люди, прочитавшие большое количество книг и влюбленные в литературу, рано или поздно задумываются о том, чтобы создать свое произведение. Если появляется идея, которую хотелось бы воплотить на бумаге, то ничто не мешает попробовать свои силы в этом.

Для написания книги понадобится высокий уровень грамотности, способности к написанию текстов, приятный литературный слог и интересный замысел. Новая книга должна быть непохожей на другие и нести определенный посыл.

Некоторые писатели зарабатывают, создавая развлекательную литературу – небольшие романы, сборники рассказов или детские книжки. Поэты могут создать сборник стихов.

Самый известный путь реализации книги – это отправка материала в книжное издательство. Помимо этого можно разместить электронный вариант на собственном сайте, в блоге или в группе в соцсети, регулярно публикуя по одной главе и привлекая все больше читателей.

Победа в одном из литературных конкурсов, которые ежегодно проводятся на разных платформах, подарит возможность бесплатной публикации. Также можно обратиться в библиотеки электронных книг и предложить работу там.

Каждый вариант дает возможность заработать средства на книге. Но, выбирая размещение в свободном доступе на сайте, понадобится приложить немало усилий для продвижения платформы, пока она не начнет приносить деньги.

Увлечение чтением никогда не выйдет из моды. Есть множество людей, которым будет интересно прочитать качественный обзор на книгу или статью о ней. Существует немало любителей аудиокниг и блогов в YouTube. Заниматься любимым делом и зарабатывать с его помощью – это мечта, которую вполне реально воплотить в жизнь, даже не выходя из дома.

Смотрите также книги из подборки:

Зарабатывайте деньги, комментируя видео на YouTube

Зарабатывайте деньги, комментируя видео на YouTube

Millionformula — это компания, занимающаяся маркетингом в социальных сетях, которая помогает пользователям социальных сетей продвигать свои учетные записи и контент. С другой стороны, мы позволяем вам зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube, пока вы смотрите и комментируете их видео. Есть литературные миллионы создателей YouTube, которые постоянно ищут, как расширить свои каналы YouTube. Они ищут способы увеличить количество подписчиков, просмотров и лайков. Отстойно тратить много времени и денег на создание отличных видео на YouTube, но не получать просмотров или комментариев. Точно так же есть компании и предприятия, пытающиеся продвигать свои продукты и услуги.

Они хорошо знают, что миллионная формула — отличная платформа для продвижения их товаров и услуг. Все они хотят подключиться к той большой аудитории, которая есть у миллионной формулы. Поэтому они приходят к нам и спрашивают, можем ли мы продвигать их аккаунты в социальных сетях для них. Если мы сможем получить им подписчиков и фолловеров, которых они хотят. Компании и предприятия хотят продвигать свои бренды и продукты для вас. Таким образом, мы предоставляем им платформу и возможность продвигать свои видео на YouTube. В то же время мы создаем для вас возможность зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube.

ЭТО НЕ МОШЕННИЧЕСТВО

зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube

Как зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube.

Зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube на миллионной формуле, очень легко. Это так же, как вы комментируете на YouTube. Ничего нового. Если вы когда-либо оставляли комментарии на YouTube, то здесь, на миллионной формуле, то же самое. Только на этот раз вы зарабатываете на этом деньги. Чтобы зарабатывать деньги на миллионформуле, вам нужны две вещи: ваша учетная запись миллионформула и ваша учетная запись Gmail. Я полагаю, что к настоящему времени у вас уже есть учетная запись gmail. Если у вас еще нет учетной записи gmail, создайте ее здесь. Ниже приведены несколько шагов, необходимых для настройки вашей учетной записи пользователяmillionformula, чтобы вы могли начать зарабатывать деньги.

1. Нажмите здесь, чтобы зарегистрировать новую учетную запись.
   Подсказка! Проще и быстрее всего зарегистрировать учетную запись на миллион формул, просто войдя в систему через Google. Всего один клик и все готово.
2. На странице регистрации заполните всю свою информацию, поставьте галочку, чтобы согласиться с нашими условиями (надеясь, что вы уже ознакомились с нашими условиями). Убедитесь, что вы не робот, а затем нажмите «Зарегистрироваться».
3. Вы получите код подтверждения в своем почтовом ящике (если вы не найдете письмо с подтверждением в своем почтовом ящике, отметьте ящик нежелательной почты/спама). Подтвердите свою электронную почту со ссылкой.
4. Войдите в свою учетную запись на миллионе формул, используя новое имя пользователя и пароль. Теперь вы готовы зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube.
5. Нажмите здесь, чтобы перейти на страницу комментирования видео на YouTube.
   Совет! если вы не вошли в систему с помощью Google, мы переместим вас на страницу входа в Google вместо страницы комментариев к видео на YouTube. Поэтому войдите в свою учетную запись Google, а затем перейдите к следующему шагу ниже.
6. На странице комментариев к видео на YouTube вы увидите так много видео, перечисленных там. Нажмите на любое видео, которое вам нравится. Мы перенесем вас на страницу комментариев. Смотрите видео сколько хотите. Если видео вам интересно оставьте честный комментарий.

Вот как это просто. Менее чем за 3 минуты вы можете начать с нуля, а до конца трех минут вы заработаете десятки долларов, просматривая видео и комментируя. Мы платим вам за то, чтобы вы развлекались. Да! Чтобы смотреть видео на YouTube, которые вам нравятся, и получать за это деньги. Только на миллионной формуле.

зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube

Получайте деньги, комментируя видео на YouTube.

Получайте деньги за комментарии к видео на YouTube здесь, на миллионной формуле. Если у вас есть учетная запись gmail, то все в порядке. Все, что вам нужно, это ваш телефон, ваша учетная запись Gmail, доступ к Интернету и YouTube, и вы готовы к работе. Лучшая новость заключается в том, что вам не нужны деньги. Мы не берем с вас никаких денег за это. Поэтому каждый может попробовать. Если вы не верите, что это работает, вы можете попробовать, чтобы доказать это самостоятельно. Millionformula предоставит вам множество видеороликов на YouTube, которые вы можете посмотреть, и если вы найдете их интересными, оставьте комментарий. Нет никаких правил относительно того, какие комментарии вы должны делать. Точно так же, как вы свободно комментируете на YouTube, вы будете делать это и здесь.

Наши системы внимательно следят за вашей работой в миллионной формуле, чтобы убедиться, что мы учитываем каждое ваше замечание. Кроме того, наши системы будут направлять вас, когда вы будете оставлять комментарии. Это потому, что комментарии, которые вы делаете, должны быть длинными и актуальными. Вам не платят за комментарий одним или двумя словами к видео на YouTube, которые мы вам предоставляем. Помните, что мы имеем дело с ютуберами, которые хотят продвигать свои видео и контент. Следовательно, комментарии должны что-то означать. Комментарии должны быть длинными и актуальными.

Имейте в виду, что вы здесь не только для того, чтобы получать деньги за комментирование видео на YouTube. Вы здесь, чтобы также повеселиться и, с другой стороны, предоставить маркетинг / комментарии для ютуберов. Поэтому не забудьте получить удовольствие, как вы это делаете. Не просто комментируйте каждое видео, которое вы видите. Выбирайте видео, которые вам интересны, и пишите комментарии с уважением к рекламодателям.

Что нельзя делать?

Мы понимаем, что в этом случае с комментариями могут возникнуть сложности. Соблазн комментировать каждое доступное видео, чтобы вы могли заработать больше денег. Мы советуем воздержаться от такой деятельности по причинам, указанным ниже. Это то, чего вам не следует делать, когда вы зарабатываете деньги, комментируя видео на YouTube на миллионной формуле.

1. Комментирование всех или многих видео. Если вы сделаете это, у вас могут возникнуть проблемы с YouTube. Это связано с тем, что YouTube может рассматривать ваш аккаунт как спам-аккаунт, который используется для ложных комментариев. Мы не хотим, чтобы Google отключал ваш сервис YouTube. Поэтому мы советуем вам просматривать и комментировать только те видео, которые вам интересны.
2. Удаление комментариев. Когда вы комментируете видео на миллионформуле, вы не можете удалить комментарии позже в личное время на YouTube. Это строго противоречит нашим условиям. Следовательно, мы удалим вашу учетную запись за такие действия.
3. Плохо мотивированные комментарии. Вы должны давать честные комментарии, отражающие ваши чувства и мысли по поводу видео. Ваши комментарии не должны содержать преднамеренной ненависти или вредоносной негативной информации. Вы не должны давать предвзятые комментарии, основанные на ваших предыдущих знаниях о рекламодателе YouTube. Millionformula — это бесплатная и независимая платформа.
4. Давать короткие комментарии. Мы не разрешаем короткие комментарии на миллионформуле. Точно так же мы не допускаем однословных или двух-трехсловных комментариев здесь, на миллионной формуле. Мы сделали нашу систему, чтобы отклонить такие комментарии.
5. Неуместные комментарии. Мы не разрешаем комментарии, которые не имеют смысла здесь, на миллионформула. Следовательно, комментарии, в которых вы просто нажимаете буквы, чтобы заполнить количество слов, противоречат нашим условиям. Все комментарии, которые вы даете, должны быть удобочитаемыми и иметь смысл, относящийся к видео.

Если вы соблюдаете эти условия, у вас будет время без проблем зарабатывать деньги, комментируя видео на YouTube

Ваш доход от комментариев к видео на YouTube.

Написание комментариев на YouTube — одна из самых высокооплачиваемых работ, которую вы можете выполнять здесь, на миллионной формуле. Это потому, что за комментарии платят больше, чем за большинство других задач в социальных сетях. Вы должны отметить, что все комментарии к видео, которые вы делаете, не платят одинаковой суммы денег. Есть некоторые комментарии, которые будут платить больше денег, чем другие. Когда вы комментируете видео на YouTube, наши системы постоянно отслеживают ваши действия, чтобы убедиться, что мы учитываем все ваши доходы. Это гарантирует, что каждый комментарий, который вы пишете, хорошо учитывается, и мы добавляем накопленные деньги на ваш счет. Перейдите на страницу доходов от комментариев на YouTube. чтобы увидеть совокупную сумму всех денег, которые вы заработали на всех написанных вами комментариях.

Получайте деньги за комментарии в Instagram: 5 лучших способов заработать

Instagram — это социальная сеть, где вы можете получать деньги разными способами. Сегодня мы поговорим о том, как получать деньги за комментарии в Instagram.

Этот метод зарабатывания денег использовался в течение нескольких лет и показал себя как простой способ дополнительного заработка.

Большинство опытных фрилансеров в какой-то момент уже выполняли такую ​​работу. Этот вид работы обычно подходит новичкам, поскольку не требует специальной подготовки.

Просто оставить комментарий, относящийся к публикации в Instagram, должно быть вашей единственной целью.

Вам не нужно платить деньги, чтобы начать зарабатывать, потому что все варианты, которые я опишу в этой статье, являются законными и ничего не стоят для присоединения. Я дам краткий обзор каждого варианта, чтобы вы могли быстро решить, какой из них лучше для вас.

Давайте начнем с лучших способов заработка на публикации в Instagram.

Веб-сайт с микрозадачами под названием Picoworkers — это платформа, на которой вы можете получать деньги за комментарии в Instagram, а также за выполнение других небольших задач, таких как посещение веб-сайтов , лайков Instagram фото и т. д. Хотя задачи довольно просты в выполнении, вы должны предоставить подтверждение того, что вы это сделали, чтобы получить оплату.

Вы будете получать определенную сумму за каждую задачу, и она будет добавляться к вашей учетной записи Picoworkers каждый раз, когда вы завершаете задачу там.

Существуют различные способы оплаты после того, как вы заработаете $5,75. Варианты выплаты включают PayPal или Skrill. Кроме того, вы можете обменять свои доходы на криптовалюты, такие как Ethereum или LiteCoin.

Хотя у него нет мобильного приложения, он доступен из любой точки земного шара, поэтому вы можете зарегистрироваться в качестве участника, где бы вы ни находились.

Еще один отличный способ заработать на комментариях в Instagram — зарегистрироваться и работать фрилансером на сайте фриланса Fiverr.

Fiverr — один из самых популярных сайтов для фрилансеров в мире. Это платформа с большим количеством талантливых фрилансеров из разных стран, но не обязательно иметь талант или навыки, чтобы зарабатывать на этой платформе.

За эти годы я заработал на этом сайте шестизначную сумму, не имея навыков. Существует ряд простых сервисов для заработка , которые вы можете предоставить на Fiverr, и заработок на комментариях в Instagram — один из них.

Чтобы добиться успеха на этой платформе, вам необходимо научиться создавать профессиональный аккаунт и использовать профиль продавца для эффективной продажи своих услуг. Написание отличное описание профиля и описание концерта, привлекающее покупателей сделают свое дело.

Управление страницами других людей в Instagram является необходимым условием для того, чтобы стать менеджером социальных сетей. Вам будет поручено увеличить количество подписчиков других пользователей Instagram, чтобы помочь им стать более заметными в сети.

В качестве менеджера социальных сетей вы обязаны взаимодействовать с другими учетными записями Instagram, например, оставляя ценные комментарии к фотографиям, видео или роликам в Instagram.

Добавление комментариев в Instagram может повысить вовлеченность, и в результате страница Instagram может вырасти.

Как менеджер социальных сетей, вы можете взимать плату сколько угодно. Выберите, взимать ли плату с клиентов по часам или по месяцам.

Timebucks — это, прежде всего, услуга Get-Paid-To (GPT), которая предоставляет вам различные варианты заработка. Помимо оставления комментариев, вы можете зарабатывать деньги, проводя опросы, просматривая видео, заполняя капчи и т. д.

Возможность заработать на комментариях вы можете найти в разделе микрозадач сайта. Здесь вы найдете действия, которые требуют, чтобы вы оставляли комментарии в социальных сетях и на других сайтах. Вы можете столкнуться с «неэтичными» задачами, поэтому убедитесь, что вы следуете инструкциям и вам удобно их выполнять.

На сайте представлены различные варианты оплаты. Payeer, AirTM, Neteller, Skrill, прямой банковский перевод и подарочные карты — все это варианты получения оплаты. Вы также можете обменять свою прибыль на биткойны.

Независимо от того, где вы проживаете, вы можете зарегистрироваться, чтобы стать участником. Однако вы должны знать, что разные страны предоставляют разные возможности для заработка.

Приложение Bulbshare сочетает в себе веб-сайт для проведения опросов и платформу социальной сети. Вам нужно только опубликовать свои мысли об этом приложении, чтобы начать зарабатывать деньги.

Трусы, как их еще называют, можно использовать для этого. Приложение попросит вас отправить фотографии или даже видео, а также попросит вас ответить на несколько вопросов. Как правило, вопросы, на которые вы должны ответить, выявляют ваши мысли по конкретным темам.

Комментирование важно, так как оно дает вам возможность высказать свое мнение о других сводках. Активность на сайте и оставление комментариев также повысят ваши шансы на получение оплачиваемой работы.

Таким образом, оставлять комментарии — это не то, за что вам будут платить напрямую, но это необходимо для доступа к платным заданиям.

Помимо вознаграждения, вы будете получать вознаграждение за то, что делитесь своими идеями с платными брифингами. Каждый раз, когда вы успешно завершаете платный брифинг, вы получаете компенсацию через PayPal.

Поскольку приложение доступно по всему миру и совместимо с устройствами Android и iOS, вы можете зарегистрироваться в качестве участника, где бы вы ни находились.

Да, вы можете зарабатывать деньги, оставляя комментарии в Instagram, но ваши доходы не будут поступать напрямую из этой социальной сети. Если вы воспользуетесь любым из методов, обсуждаемых в этой статье, вы сможете косвенно зарабатывать на своих опубликованных комментариях, используя другие веб-сайты или приложения.

Оплата только за комментарии в Instagram может принести вам в лучшем случае всего пару 100 долларов в месяц.

Книга учета денежных средств ф ко 5: Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (форма КО-5) в 2023 году, скачать бланк и образец заполнения

Книга учета принятых и выданных… из формы унифицированные ко-, книга

Формы унифицированные КО- — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы

Формы первичных учетных документов — разделы в которые входит документ, все разделы документов

Справочник ОКУД — ОКУД 0310005

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств унифицированная форма № ко-5 (образец заполнения) | изменен в январе 2023 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru

Скачать в формате Эксель

Подписывайтесь на наш Youtube канал!

Подписывайтесь на наш Telegram канал!

Гороскоп (бизнес/феншуй) Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023

Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

15 документовФормы унифицированные КО-1003 документовКнига5748 документовОбразец заполнения20000 документовФорма

Рекомендуем документы

Книга учета принятых заявлений о предоставлении документов государственного фонда данных полученных в результате проведения землеустройстваКнига учета принятых и выданных драгоценных металлов (форма по окуд 0402045) (в формате Эксель)Книга учета принятых и выданных драгоценных металлов в кредитных организациях на территории российской федерацииКнига учета принятых и выданных кассиром денежных средств (образец обложки и титула) унифицированная форма № ко-5 (в формате Эксель)Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств унифицированная форма № ко-5 (для использования в финансово-хозяйственной деятельности вооруженных сил российской федерации) (в формате Ворд 2023)Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств унифицированная форма № ко-5 (образец заполнения) (в формате Эксель)Книга учета принятых и выданных ценностей (в формате Эксель)Книга учета принятых и выданных ценностейКнига учета принятых и выданных ценностей (форма по окуд 0402124) (в формате Эксель)Книга учета прихода и расхода бланков удостоверений личности военнослужащихКнига учета прихода и расхода взрывчатых материалов (рекомендуемый образец) форма № 1

Акты Банкротство физлиц Библиотека Ведомости Врачи и пациенты ГИБДД, жалобы ГОСТы и СНиПы Доверенности Договоры Договоры аренды Договоры залога Договоры купли-продажи Договоры по алфавиту Жалобы ЖКХ Журналы Заключения Запросы Защита бизнеса Защита прав потребителя Заявки Заявления Инвестиции Иски, претензии к договорам Исковые заявления ИТ. Интернет Карточки Контроль, проверки и экспертизы Листы Миграционное право Недвижимость Органы государственной власти Отчеты Охота, рыболовство и спорт Положения Пособия и пенсии Постановления Претензии Приказы Протоколы Профессиональные стандарты Расторжение договора Расчеты Решения (не судебные) Сведения Сельское хозяйство Семейное право. Алименты, наследство, дарение Соглашения Справки Страхование Строительство Таможня Транспорт Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров Трудовые договоры и должностные инструкции ТЭК Уведомления и Извещения Унифицированные формы Формы Формы банковских документов Формы бухгалтерской отчетности Формы налоговой отчетности Формы открытия/изменения бизнеса, ИП/ООО, типовые уставы ООО (36 штук) Формы первичных учетных документов Ходатайства Юристам

Алфавитный указатель

Ячейка бибилиотеки документов

1925 — ячейка

<перейти в начало документа>

<скачать бесплатно документ 2023>

с учетом последних изменений в законодательстве

ВикиЧтение

Наличные денежные расчеты: с учетом последних изменений в законодательстве
Корнийчук Галина

Содержание

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (форма № КО-5)

Книга учета ведется только теми организациями, которые имеют в штате нескольких кассиров.

Она применяется для учета денег, выданных старшим кассиром из кассы организации другим кассирам или доверенным лицам (раздатчикам), а также учета возврата наличных денег и кассовых документов по произведенным операциям.

Перед началом рабочего дня старший кассир выдает другим кассирам необходимые им для осуществления расходных операций суммы наличных денег, за которые они расписываются в книге учета принятых и выданных кассиром денежных средств.

Кассиры в конце рабочего дня обязаны отчитаться перед старшим кассиром за деньги, полученные от него авансом и принятые в течение дня по приходным документам. За кассовые документы по произведенным операциям и остаток наличных денег, переданных кассирами старшему кассиру, они также расписываются в книге учета принятых и выданных кассиром денежных средств.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

4. Таблично-автоматизированная форма учета

4. Таблично-автоматизированная форма учета В последнее время все большую распространенность получает автоматизированная форма бухгалтерского учета. Такой форме свойственна последовательность обработки информации: машинный носитель информации – ЭВМ.Организации

7.2. СУЩНОСТЬ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ЗАДАЧИ ИХ УЧЕТА

7.2. СУЩНОСТЬ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ЗАДАЧИ ИХ УЧЕТА Денежными средствами называются остатки на банковских счетах организации (безналичные денежные средства), а также денежные средства и приравненные к ним знаки, хранимые ее администрацией самостоятельно в кассе (наличные

7.4. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА РАСЧЕТНОМ СЧЕТЕ

7.4. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА РАСЧЕТНОМ СЧЕТЕ Сельскохозяйственные предприятия ведут расчеты по своим обязательствам с другими организациями, как правило, в безналичном порядке через банки или применяют другие формы безналичных расчетов, устанавливаемые

7.

7.5. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ВАЛЮТНЫХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ СЧЕТАХ, ПЕРЕВОДОВ В ПУТИ Кроме расчетных счетов, у сельскохозяйственных предприятий могут быть открыты в банках валютные и специальные счета.Сельскохозяйственные предприятия могут открывать валютные

46. Таблично-автоматизированная форма учета

46. Таблично-автоматизированная форма учета В последнее время все большую распространенность получает автоматизированная форма бухгалтерского учета. Такой форме свойственна последовательность обработки информации: машинный носитель информации – ЭВМ.Организации

52. Упрощенная форма бухгалтерского учета

52. Упрощенная форма бухгалтерского учета Торговля – сфера деятельности предприятия, осуществляющего доведение произведенного продукта до потребителя, т.  е. реализация функции полезности и признания потребительских качеств товара.В настоящее время предприятиям

Глава 2 АУДИТ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

Глава 2 АУДИТ УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ 2.1. ЦЕЛИ АУДИТА Аудиторская проверка операций с денежными средствами включает проверку кассовых, банковских и валютных операций. Основная цель проверки – установление законности, достоверности и целесообразности совершения

94. Отчет о движении денежных средств (форма № 4)

94. Отчет о движении денежных средств (форма № 4) Поскольку большое значение для эффективных хозяйственных связей субъекта хозяйствования имеет его платежеспособность, для экономического анализа финансового состояния важны постоянный контроль, оперативный и текущий

96. Бухгалтерский баланс (форма № 1) и Отчет о целевом использовании полученных средств (форма № 6)

96.  Бухгалтерский баланс (форма № 1) и Отчет о целевом использовании полученных средств (форма № 6) Бухгалтерский баланс (форма № 1). Образцы отчетных форм, в частности формы № 1, облегчены, поскольку сняты расшифровки статей, в том числе нематериальных активов,

Пример. После сдачи выручки кассиром организации инкассатору банк обнаружил фальшивую купюру. Бухгалтерией организации нарушен порядок учета кассовых операций.

Пример. После сдачи выручки кассиром организации инкассатору банк обнаружил фальшивую купюру. Бухгалтерией организации нарушен порядок учета кассовых операций. На купюры, вызвавшие сомнения у сотрудника банка, должны быть составлены акт и мемориальный ордер (п. 10.3

Пример 21. Ошибки при отражении операций, когда подотчетное лицо не возвратило в кассу неизрасходованный остаток выданных денежных средств

Пример 21. Ошибки при отражении операций, когда подотчетное лицо не возвратило в кассу неизрасходованный остаток выданных денежных средств Работник получил деньги, приобрел товар, составил авансовый отчет, но неизрасходованный остаток в кассу не возвратил. Эту сумму

Форма бухгалтерского учета

Форма бухгалтерского учета Представленная выше система ведения бухгалтерских записей с использованием двух бухгалтерских книг – журнала проводок и Главной книги – напоминает так называемую староитальянскую форму бухгалтерского учета, которую описал более пяти

Списание выданных под отчет денежных средств на основании авансового отчета

Списание выданных под отчет денежных средств на основании авансового отчета Еще одним первичным учетным документом, предназначенным для оформления кассовых операций, является авансовый отчет. На основании этого документа бухгалтер списывает выданные из кассы

Кассовая книга (форма № КО-4)

Кассовая книга (форма № КО-4) Кассовая книга предназначена для учета поступлений и выдач наличных денег организации в кассе. Она должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана сургучной или мастичной печатью. На последней странице кассовой книги делается запись «В

Глава 3. Бухгалтерский учет финансовых активов (денежных средств). Порядок учета наличных денежных средств и кассовых операций (1-й ур.)

Глава 3. Бухгалтерский учет финансовых активов (денежных средств). Порядок учета наличных денежных средств и кассовых операций (1-й ур.) Нормативная база Организация ведения кассовых операцийРасчеты наличными денежными средствами осуществляются через кассу и

115.

115. Аудит учета денежных средств Основные нарушения здесь – злоупотребления, хищения.Ошибки могут быть классифицированы следующим образом: 1. Прямые хищения денежных средств: ничем не замаскированные, замаскированные неоформленными документами.2. Неоприходование и

Глава 5 Кассовая книга — Электронная книга с переворотом Страницы 1-15

Кассовая книга

Эта глава будет разделена на 3 раздела следующим образом:

Кассовая мелочь
Кассовая книга

Кассовая книга с двумя и тремя колонками

… …………………………………………..

Кассовая книга
• Кассовая книга – это книга (журнал), используемая для записи всех денежных поступлений и платежей
операций в бизнесе все операции регистрируются компанией .
• Кассовая книга – одна из книг первоначальной проводки.

разница между кассовой книгой с двумя колонками и кассовой книгой с тремя колонками

1

Детали Fol Кассовая книга с двумя столбцами Fol Cash Bank
Детали даты банка Cash Bank

ПРОВЕРКА ВОПРОС И ОТВЕТ

1.
Дженаб — трейдер, который ведет полный набор бухгалтерских записей, включая кассовую книгу из трех столбцов
.
Ее транзакции за сентябрь 2020 года включали следующее.

2

Сентябрь

5 Продажа за наличные, 515 ринггитов, из которых 400 ринггитов было выплачено непосредственно в банк 480 малайзийских ринггитов, минус
2½% скидка при оплате наличными

27 Оплачено 324 малайзийских ринггита чеком на новое офисное оборудование, 280 малайзийских ринггитов и ремонт
существующего офисного оборудования, 44 малайзийских ринггитов

28 Внесены все наличные деньги в банк, кроме 50 малайзийских ринггитов

ТРЕБУЕТСЯ

(a) Заполните кассовую книгу Дженаб.

Сбалансировать кассовую книгу и свести остатки на 1 октября 2020 года.

Решение:

Скидка ТРЕХГОЛОНКА КАССОВАЯ КНИГА Скидка
Разрешено Получено
Детали

Дата Детали Касса Банк Дата Касса Банк

Sep- Bal b/d 193 Сеп-Бал б/д 1,560
01 01

5 Продажи 115 400 10 Чонг (дис 190
чек)

15 Фаэз 12 468 27 Офис 280
оборудование

8 Ремонт касса 40002 8
Contra

30 BAL C/D 948 28 Банк 258
CONTRA

30 BAL C/D 50

12 308 2 074 308 2 074
948
Октябрь B/D 50 октября B/D
01 01

3

Кассовая книга

Цель обучения
После изучения этого раздела вы должны уметь:
1. Объяснять назначение кассовой книги
2. Правильно регистрировать операции в кассовой книге

ВВЕДЕНИЕ

Поступления и платежи в форме наличных денег и чеков отражаются в
Кассовая книга. На практике в целях безопасности чеки используются для всех
поступлений и платежей. Тем не менее, в повседневной работе бизнеса
существует множество очень мелких платежей, которые не позволяют использовать чеки. Мы не используем чеки для оплаты проезда в такси и печати. Таким образом, бизнесу необходимо отложить
немного наличных денег, чтобы удовлетворить эти небольшие платежи. Отложенные денежные средства называются мелкой наличностью.
Книга, которая используется для записи этих мелких платежей, называется кассовой книгой.
Следовательно, эта книга заменяет все платежи наличными в Кассовой книге. Первоначальная Кассовая книга
становится Банковской кассовой книгой, имеющей дело только с платежами чеками.

Назначение кассовой книги

Использование кассовой книги имеет следующие преимущества:
а) Нецелесообразно оплачивать мелкие суммы чеками
б) Это уменьшает количество записей о мелких платежах в кассовой книге
в) Работа по регистрации мелких платежей может быть поручена младшему клерку

4

Система подотчетных сумм

Система подотчетных сумм — это система контроля мелких денежных сумм. Лицо, отвечающее за
мелких денежных средств, получает сумму авансом. Эта сумма называется авансовой суммой
. Плавающая за определенный период времени — это может быть неделя,
две недели или месяц. Каждая выплата выплачивается из резерва, и она должна быть подтверждена
кассовым чеком, санкционированным ответственным лицом. В конце
периода сумма, равная общей стоимости всех ваучеров за период
запрашивается у главного кассира, чтобы мелкая денежная сумма была восстановлена ​​до первоначальной суммы
.

Пример RM
Денежные средства, полученные мелкой кассой 150
Минус: Общая оплата за одну неделю 133
Мелкая наличность в кассе
Возмещение расходов главным кассиром 17
Мелкая наличность в кассе на начало следующего периода 133
150

Преимущество этой системы является то, что действует как устройство управления. В любой момент времени сумма
чеков на мелкую кассу и денег в ячейке для мелкой кассы должна быть равна 9.0007 сумма аванса. Любая разница подразумевает ошибки, такие как ошибка при выплате или
отсутствие денег в ящике

Хотя сумма авансового платежа всегда фиксирована, ее можно варьировать в соответствии с потребностями
бизнеса. Например, если сумма авансового платежа должна быть увеличена до 200 ринггитов, то
сумма, подлежащая уплате мелкому кассиру, составит 133 ринггита + 50 ринггитов = 183 ринггита

5

Иллюстрация колоночной кассовой книги

Используются аналитические столбцы. в кассовой книге. Количество столбцов будет
зависят от потребностей бизнеса. Элементы, которые встречаются чаще, могут потребовать отдельного столбца
. Другие, которые являются редкими и весьма нечастыми, могут быть сгруппированы
в одну колонку, известную как «разные вещи». Примерами таких предметов являются мелкие покупки наличными
и премии рабочим.

Заполните пустые поля

РЕКВИЗИТ О ПОЛУЧЕНИИ ОБЩАЯ ОПЛАТА АНАЛИЗ ОПЛАТЫ
Т Е ПЛАТЕЖ
РМ T0007 RM S
RM

150,0 Января банк 8,80
1 марки 12,00
3 Печать
Бумага 20,00
4 Кредит на ALI 7,00
8 Офис
Drinks 15.00
10 Pence 6.00
10.50
15 Торжок на такси 5,00
15 Офис
Очистка 20,00
Офис 25. 00
Напитки

BAL C/D

BAL B/D
БАНК

6

.0003

Счет канцелярских товаров
Счет общих расходов

Ссудный счет
Счет покупок

Для настройки системы авансовых платежей необходимо выполнить три шага:
1. Определенная сумма авансового платежа передается мелкому кассиру

2. Запишите расходы на мелкие расходы, введя сумму каждого ваучера
на мелкие расходы в соответствующий столбец анализа и столбец общего платежа.
Добавьте каждый столбец анализа для проводки по соответствующим учетным записям в

7

конец периода. За исключением столбца «Разное», который должен быть разнесен
отдельно, остальные разнесены

Сводка
• Кассиру по мелкой кассе выдается фиксированная сумма денег, называемая
числом с плавающей запятой
• Мелкие расходы оплачиваются из числа с плавающей запятой
• В в конце периода главный кассир возместит
выплаченную сумму

Образец Вопрос-ответ

Вопрос 1

Подготовьте кассовую книгу для записи следующих операций. Используйте следующие

Заголовки для анализа платежей: Почтовые расходы, Канцелярские товары, Командировки и Общие

Расходы. Разместите в журнале в конце недели.

RM

8 июля 8 Petty Cash Balance 30.00

возмещение от главного кассира 370,00

9 купленных тонера для принтера 60,00

купленные замки, чтобы заменить старый офис. двусторонний скотч 16,00

Купленные конверты 11,00

11 Платный офисной очиститель 24.00

Авант до офисного мальчика 30.00

12 Платных почтовых расходов для посылок 21.00

Платные такси 18,00

Пожертвование для старых людей 40,00

13 Пожертвование для школьной прогулки 20,00

Приобрел сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар, сахар. чай и кофе 22.00

Купленный картридж для принтера 17.00

8

Решение

АНАЛИЗ ОБЩЕЙ ОПЛАТЫ
ПЛАТЕЖ
ПОЛУЧЕНИЕ РАСЧЕТОВ NT
PT
D GEN POST STAT TRAV0007 А. Возраст Ион Элли Рал Рис
Try Ng Expe
E NSES

30 июля баланса

—
08

370 8 РЕМПЕРСИЯ

9 Тонер 60 60

9 Блокировка 26 26

9 10 двухсторонняя лента 16 16

10 конверты 11 11

11 Офис очиститель 24 24

11 ПРЕДЛОЖЕНИЕ В ОФИС 30 30
Мальчик 21
21
12 Почтовые расходы

12 ТАКСИ.

дом

13 Пожертвование на 20 20

Школа

13 Сахар, чай и 22 22

Кофе

13 ПРИНТЕР -картридж 17 17

400 318
82 Баланс B/D 82 45 93 18 72

3

400

318 Банк

9

Январь- Петти почтовые расходы
14 Канцелярские товары

Ян.0007 Пожертвование
Petty 60
CASH
Advance To
Office Boy

30

10

Глава 5
Пятнай Кассовый Книга

Обзор Оценка

Вопрос
1.

HJH Bedah сохраняет свою петти аванс составляет 250 ринггитов.

За апрель 2018 года ее мелкие кассовые операции были следующими:

RM

1 апреля Мелкая касса 11.30

2 Мелкая кассир представила ваучеры кассиру и 238.70

Получил наличные для восстановления впечатлений

9, выплачиваемых Syukur, кредитору 23.50

11 Платные автобусные тарифы 17,20

17 купленные конверты 7,00

23 :

i) Подготовьте кассовую книгу для регистрации вышеуказанных операций. Используйте следующие заголовки

для анализа платежей: Почтовые расходы и канцелярские товары, Путешествия и

Разное

ii) Проводка в Главную книгу в конце месяца.

2.
Подготовьте кассовую книгу с соответствующими аналитическими колонками для записи

следующих сведений. Составьте баланс мелкой кассовой книги на 15 января 2018 года и покажите

возмещение расходов от главного кассира

1 января Получен чек от главного кассира 150

2 Купленные марки 10

3 Купленные бумаги для печати 12

4 Одолжите деньги рабочему, Сулейман 15

11

5 Оплата напитков и еды для гостя 14
6 Оплата проезда на такси 8
7 Отправка телеграммы 7
8 Купленные ручки, карандаши и чернила
16

3.
Подготовьте кассовую книгу для записи следующих операций. Используйте следующие заголовки

для анализа платежей: Почтовые расходы, Канцелярские товары, Командировки, Общие расходы

и Разное. Разместите в журнале в конце недели.

RM

8 июля Остаток мелкой кассы 15,00

Возмещение от главного кассира 185,00

9 купленного тонера для принтера 30.00

купленные замки для замены старого офисного блокировки 13.00

Платных почтовых расходов для зарегистрированных букв 6.50

10 Купленная двойная лента 8.00

Купленные конверты 5.50

Аванс посыльному 15.00

12 Оплата почтовых отправлений 10.50

Оплата проезда на такси 9.00

Пожертвование в дом престарелых 20.00

13 Пожертвование на школьную прогулку 10.00

Купили сахар, чай и кофе 11.00

Купили картридж для принтера 8.50

12

ВОПРОС И ОТВЕТ

труд, работа. Денежный оборот

составляет 600 ринггитов, и потраченная сумма будет возмещена 30 июня.

2020 RM

1 июня F Черный – случайная работа 18

== 2 фирменных бланка 41

== 2 Abel Motors – ремонт двигателей 67

== 3 Чистящие средства 4

== 6 Конверты 11

== 8 Бензин 22

== 11 P Lyon – временная работа 16

== 12 T Upton – чистящее средство 8

== скрепки 3

== 14 Бензин 19

== 16 Клейкая лента 2

== 16 Бензин 25

== 21 Налог на автомобили 95

== 22 F Удача – случайный труд 19

3 == 90 чистящее средство 14

== 24 Дж баранина – подработка 27

== 25 копировальная бумага 8

== 26 Lively Cars – ремонт двигателя 83

== 29 Бензин 24

== 30 F Tred – случайная работа 21

Ответ на вопрос Мелкая кассовая книга

Квитанции Итого Офисная мойка двигателя Повседневная

13

(16) Скотч 2 2 19
(16) Бензин 25 25 14
(21) Транспортный налог 95 97 2 900 Fuck
(23) T Upton 14 8
(24) J Lamb 27 83 21
(25) Копировальная бумага 24 26 101
(26) Lively Cars 8
(29) Бензин 83 65 335
(30) F Tred 24
21
527 (30) Денежные средства 527
(30) Баланс в/д
600
1 127
1 127

Банковская выверка
Выписка

14

1. 2 Концепции и допущения бухгалтерского учета

Они

Глава 1
Введение в финансовый учет

ОБЗОРНАЯ ОЦЕНКА

Q1.

Штат

(Всего [Джумла] 10 м)
[НОЯБРЬ 2020 ]

15

We-Ko-Pa Casino Resort | Форт Макдауэлл, AZ

тарифы от $/ночь

регистрироваться

проверить

# номера

• 01
• 02
• 03
• 04
• 05

Играть

Пребывание

Избранные события в We-Ko-Pa Casino Resort

Живи и дай умереть — Музыка Пола Маккартни

Конференц-центр

подробнее

Ян 14 2023

Руфус Тиллман и Энди Марголис

Эмбер

подробнее

Ян 14 2023

Chad Freeman & Redline

WKP Sports and Entertainment

подробнее

Ян 17 2023

Николь Пеше

Эмбер

подробнее

Ян 18 2023

Энди Марголис

Эмбер

подробнее

Ян 19 2023

Стив Калп

Эмбер

подробнее

Ян 20 2023

Young Country

WKP Спорт и развлечения

посмотреть подробности

Ян 20 2023

Лекси Романо и Джош Кондон

Эмбер

подробнее

Ян 21 2023

Баскетбол Джонс

WKP Sports and Entertainment

подробнее

Ян 21 2023

Элони Йон и Иоаннис Гуделис

Эмбер

подробнее

Награды клуба Fortune ждут!

Приезжаете ли вы в We-Ko-Pa Casino Resort за отличной едой, потрясающим гольфом, декадентским отелем и спа-центром или веселым игровым залом, в новом клубе Fortune найдется что-то для вас. Преимущества начинаются сразу:

• Обеденные скидки
• Эксклюзивные события только для членов
• Зарабатывайте и обменивайте очки на бесплатную игру

Стейкхаус Эмбер

заказать столик Просмотреть все рестораны

Пора переходить по ссылкам

Гольф-клуб We-Ko-Pa

Гольф-клуб We-Ko-Pa с двумя отмеченными наградами полями для гольфа, расположенными в процветающем районе Fountain Hills в пустыне Сонора, предлагает одно из лучших впечатлений от игры в гольф в районе Скоттсдейл/Феникс.

Формула расчета cpm: CPM: что это такое | Словарь маркетолога Roistat

CPM: что это такое | Словарь маркетолога Roistat

Содержание

• Что такое CPM
• Как посчитать CPM
• Что такое CPM-модель в маркетинге
• CPM и CPC — в чём разница
• Когда использовать CPM в маркетинге
• Что запомнить про CPM

Расскажем, что такое CPM и когда эффективнее использовать модель CPM в маркетинге.

Что такое CPM

CPM («Cost Per Mille» или «Cost Per Millenium») — стоимость тысячи показов рекламного объявления. То есть показ рекламы 1 000 пользователей будет стоить рекламодателю фиксированную сумму.

Как посчитать CPM

Для расчёта цены за 1 000 показов нужно определить два показателя — стоимость размещения рекламы на выбранной площадке и прогноз по количеству просмотров рекламного объявления.

Онлайн-обзор платформы Roistat

В прямом эфире расскажем, как сделать маркетинг эффективным

Подключиться

Формула: стоимость размещения рекламы / прогноз по количеству просмотров * 1 000 показов

Пример: стоимость размещения рекламного баннера на сайте — 15 000 ₽ в месяц. Допустим, в среднем на сайт заходит 50 000 пользователей, соответствующих целевой аудитории нашего продукта. Рассчитываем = 15 000 ₽ / 50 000 пользователей * 1 000 показов = 300 ₽.

Расчёт CPM помогает выбрать корректную ставку для запуска контекстной или таргетированной рекламы. Рекламные системы проводят автоматический аукцион — побеждают объявления с высокой ставкой, им достаётся лучшее рекламное место с большим количеством показов.

Маркетологи корректируют ставки, чтобы регулировать количество показов рекламы и грамотно распределять рекламный бюджет. Например, нет смысла переплачивать, назначая высокую ставку, когда можно получить не меньше показов по более низкой цене.

Что такое CPM-модель в маркетинге

CPM-модель оплаты за рекламу — это когда рекламодатель платит подрядчику за каждую 1 000 показов объявления. Иногда модель называют CPT («Cost per Thousand») — цена за 1 000 просмотров.

В маркетинг эта модель оплаты пришла из традиционных СМИ, где рекламу могли увидеть не отдельные пользователи, а большая аудитория. Поэтому стоимость объявлений на ТВ и в печатных СМИ рассчитывали сразу по 1 000 показов.

Работая по модели CPM, рекламодатель платит за каждые 1 000 показов объявления. Показы фиксируются в рекламных кабинетах — например, в Яндекс.Директе и Google Ads. Рекламные сервисы самостоятельно подсчитывают показы — деньги автоматически списываются с аккаунта рекламодателя.

В этих рекламных кабинетах можно задать параметры таргетинга — настроить показ рекламы на определённую аудиторию, которая с большей вероятностью заинтересуется, увидев рекламу, и кликнет по объявлению. В CPM всё зависит от популярности рекламной площадки. Чем больше у неё аудитория, тем больше пользователей увидят рекламу и тем быстрее уйдёт рекламный бюджет на показы объявлений.

CPM — дорогой метод оплаты за рекламу, поэтому подойдёт не каждому бизнесу.

Пример CPM: крупная компания запускает контекстную рекламу с целью увеличить узнаваемость продукта и бренда. Также с помощью этой модели привлекают внимание к распродажам и акциям — компания может быстро получить необходимый охват, проинформировав целевую аудиторию.

CPM и CPC — в чём разница

Параметр	CPM	CPC
Как работает	Модель оплаты за 1 000 показов объявления	Модель оплаты за клик по объявлению. По СРС меньше показов, но реклама более индивидуальна и таргетирована. Рекламодатель платит не за показ рекламы, а только за клик по объявлению
Что получает рекламодатель	Большой охват целевой аудитории, если грамотно настроен таргетинг	Готовые лиды — пользователи, которые не просто увидели рекламу, а заинтересовались объявлением и перешли по ссылке. Такие пользователи с большей вероятностью совершат покупку, станут клиентами и принесут прибыль компании
Когда списывается оплата	За каждые 1 000 просмотров	Только в случае клика по объявлению. При этом не важно, сколько раз объявление показывали аудитории
Когда лучше использовать	Для повышения узнаваемости продукта и бренда, для информирования об акциях и распродажах	Для повышения конверсии в заявку или покупку на сайте
В чём минусы	Есть риск заплатить за показы, но не получить ни одного клика по рекламе. Рекламодатель платит за показы, а не за эффективность объявления. Поэтому может получиться так, что он платит за показ рекламы, которую никто не видит или не замечает	Конкуренты могут использовать клик-фрод — специально кликать по объявлениям, чтобы быстрее слить рекламный бюджет на нецелевые переходы

Объяснили в блог, как CPC и другие метрики помогают оценить эффективность работы маркетолога.

Когда использовать CPM в маркетинге

Слабые показатели рекламной кампании и не окупившиеся затраты на объявления — следствие ошибок в стратегии продвижения продукта. Одной из таких ошибок может быть неверно выбранная модель оплаты. Например, бизнес не такой крупный, чтобы запускать рекламу по CPM, но маркетолог выбрал именно такую модель и быстро слил рекламный бюджет на нецелевые показы.

Чтобы такого не происходило, нужно заранее проанализировать продукт, рынок и «боли» аудитории. Если цели кампании: рассказать о бренде большой аудитории, популяризировать продукт, нужно использовать CPM-модель. Для запуска рекламы потребуются большие бюджеты. В данном случае важна не конверсия, а охват рекламы — сколько пользователей посмотрели объявление.

Важно грамотно выбирать ставку для рекламного аукциона — чтобы не переплатить и не проиграть конкурентам в размещении объявлений на прибыльных позициях.

CPM-модель пригодится, когда компания только заходит на рынок или выпускает новый продукт. Масштабная рекламная кампания потребует больших вложений, но именно эта модель оплаты поможет донести нужную информацию до максимально большого количества пользователей.

Что запомнить про CPM

1. CPM — стоимость тысячи показов рекламного объявления. CPM-модель оплаты за рекламу — это когда рекламодатель платит подрядчику за каждую 1 000 показов объявления.
2. Для модели Cost Per Mille важны показы, а не действия пользователей. Поэтому не стоит запускать рекламу по CPM, если вам нужно быстро повысить конверсию.
3. Формула CPM = стоимость размещения рекламы / прогноз по количеству просмотров * 1 000 показов.
4. Рекламодателям необходимо следить за CTR — кликабельностью объявлений. Низкие значения по кликам — повод пересмотреть структуру и оформление рекламы. Даже продвигаясь по модели CPM, можно привлекать клики и мотивировать пользователей переходить по ссылкам. Чтобы повысить CTR, нужно улучшить креатив — подобрать интересные иллюстрации, сделать цепляющий призыв к действию, создать интересный заголовок и тестировать каждый элемент.

CPM – что это такое это в маркетинге, как рассчитать показатель Cost Per Mille в рекламе по формуле модели оплаты таргета

Запуск рекламной кампании в интернете предполагает возникновение дополнительных счетов, которые приходится оплачивать. Любой предприниматель предпочел бы делать только эффективные вложения, приносящие результат, выраженный конкретными числовыми значениями — и это в том числе относится к затратам на продвижение. Один из вариантов — схема, позволяющая оценить маркетинговые расходы в пересчете на тысячу демонстраций объявления пользователям. Алгоритм весьма успешно используется крупными компаниями, у которых охват целевой аудитории измеряется шести- и даже семизначными цифрами — поэтому давайте разберемся, что же такое модель CPM в таргете, как это работает на примерах и от чего зависит формула расчета оплаты за показы рекламы в сети.

• Общее представление
• Что следует знать
• В чем польза показателя
• Для каких случаев подходит модель Cost Per Mille
• Преимущества CPM-модели
• Недостатки инструмента
• Какие факторы нужно учитывать
• Важность величины CPM
• В чем отличие от CPC и CPA
• Как посчитать CPM: формула расчета
• Особенности модели
• Заключение

Общее представление

Cost Per Mille — методика, в основе которой лежит концепция определения стоимости платы за определенный баннер или блок, показанный ЦА тысячу раз. В цифровой сегмент алгоритм перешел из обычной рекламной индустрии, где объем потенциальных зрителей может насчитывать несколько десятков, а то и сотен миллионов. Инструмент удобен для рекламодателей, планирующих масштабную кампанию и максимально возможный охват с целью получения определенного количества лидов и увеличения общего трафика. Однако перед тем, как начать считать показатель CPM в рекламе, нужно учесть целый ряд нюансов.

Что следует знать

Главное: никакие клики и переходы никто не гарантирует. Подобный формат размещения в большей степени схож с офлайн-баннерами, роликами на ТВ или публикацией блоков объявлений в печатных изданиях: невозможно поручиться за конкретное количество людей, которые примут решение о покупке товара, скачивании приложения или оформлении подписки сразу после того, как ознакомятся с промо. По сути, бизнес платит такой площадке за возможность представить покупателям свой продукт — соответственно, СРМ (СПМ) в маркетинге — это реклама, направленная на повышение узнаваемости бренда.

В чем польза показателя

Вычислять значение целесообразно для оценки эффективности рекламного продвижения с позиции охвата, что обусловливает востребованность механики в составлении медиаплана. Результат расчета может использоваться как сравнительный критерий при сопоставлении предложений разных сайтов и тематических платформ. Динамический анализ основывается на сравнении посещаемости — если она растет, стоимость в пересчете на тысячу снижается, и наоборот.

Чек-лист студии: таргетированная реклама для самых маленьких

Мы не будем вас мучать длинными руководствами и сложными настройками. У нас новая экспериментальная рубрика. Сегодня — чек-лист, которым мы сами пользуемся при настройке таргетинга ВКонтакте. Это обязательный процесс проверки рекламной кампании. Если РК не удовлетворяет хотя бы одному условию, специалист отправляет ее на доработку, уточняет информацию и делает красиво. Америки тут нет. Бонус: в конце статьи — ссылка на инфографику. Ее удобно распечатать и положить рядом. Подготовка к запуску рекламной кампани Проверить, есть ли доступ к проекту Для запуска…

Для каких случаев подходит модель Cost Per Mille

Изначально схема считалась оптимальной для крупных рекламодателей, стремящихся охватить как можно большую аудиторию и готовых тратить на это приличные бюджеты. Доступность технологий упростила реализацию, поэтому сегодня аналогичный формат практикуют даже частные предприниматели со скромными оборотами — это обходится дешевле, чем публикации в СМИ.

Схема актуальна для тех, кто хочет повысить узнаваемость бренда, вывести на рынок новый товар, проинформировать потенциальных покупателей об акциях, распродажах и специальных предложениях и т. д. Важно учесть: если целью кампании является конверсия — лучше обратить внимание на другие способы продвижения, предполагающие иную форму оплаты.

Преимущества CPM-модели

К числу плюсов, отмечаемых специалистами, относят:

• Гарантию быстрого и высокого охвата при соответствующих ставках.
• Отсутствие зависимости между конверсией и решением торгов.
• Стабильность кликабельности без заметных перепадов.
• Экономия бюджета в сравнении с другими форматами — CPA и CPC.
• Прозрачность затрат и четкое понимание объемов аудитории.

Недостатки инструмента

Из минусов следует выделить:

• Обязательный мониторинг показателей CTR.
• Сложность оценки эффективности при масштабных кампаниях.
• Потребность в наличии точного представления о ЦА для настройки.
• Увеличение расходов в пересчете на одну конверсию.

Какие факторы нужно учитывать

При планировании проекта рекомендуется обратить внимание на географию рынков и сегментирование таргетинга, тематику и уровень посещаемости площадок, формат и видимость рекламы. Для отдельных направлений важными аспектами могут являться сезонность, количество блоков, и даже тип используемых устройств.

Что такое интернет-реклама

Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA Простыми словами, реклама в интернете — это такие же инструменты привлечения внимания человека к продукту, как и по телевидению, радио. Каждый день мы сталкиваемся с рекламой. Мы видим ее на улице — объявления, билборды, слышим по радио. Каждое объявление нужно для привлечения внимания к продукту. Оно может рассказать о том, что на автомобиль есть скидки, поэтому нужно успеть купить. Или о том, что в ассортименте магазина появился новый корм для…

Важность величины CPM

Размер заявленной рекламодателем ставки прямо пропорционально влияет на уровень платежеспособности аудитории — чем выше, тем лучше. Алгоритмы изначально рассчитаны на демонстрацию более дорогих объявлений. В ходе подготовки маркетинговой кампании не стоит бояться работать со средними и высокими значениями, поскольку при минимальных показателях есть вероятность недостаточной релевантности и эффективности.

В чем отличие от CPC и CPA

Альтернативные модели отличаются гибкостью настроек, и предполагают начисление оплаты за клики или совершение пользователем конкретных действий. Если цель показать рекламу большему числу аудитории, оптимальным решением будет Cost Per Mille, тогда как для привлечения лидов лучше подходят указанные варианты.

Как посчитать CPM: формула расчета

Большинство крупных платформ самостоятельно задает показатель, исключая необходимость самостоятельного подсчета. Однако для тех, кто работает одновременно по нескольким площадкам либо хочет рассчитать значение за определенный отрезок времени — подойдет следующий алгоритм:

Расходы на рекламу/число просмотров * 1000.

Аналогичным образом можно вычислить результаты по отдельно взятому блоку, подставив выборочные статистические данные вместо общих чисел.

Особенности модели

Для большей информативности также применяется второй критерий — CTR, или количество кликов. Понимая, что значит CPM и чем является величина для кампании в сети, можно рассчитать по формуле частоту показов баннера или рекламного блока и оценить ее результативность: синхронное падение каждого из показателей свидетельствует о необходимости смены как площадки, так и самого объявления. Важно помнить, что приоритетом вместо кликов и лидов в данном случае является охват конкретной ЦА, потенциально способной заинтересоваться продуктом или брендом в будущем.

Заключение

Как и любой маркетинговый инструмент, рассматриваемая модель характеризуется наличием положительных и отрицательных аспектов. Грамотная настройка позволяет увеличить клиентскую базу, однако, если механизм используется без понимания сути — что означает метод CPM (cost per mille) и что это такое в маркетинге — можно без особого труда слить бюджет впустую.

The Ultimate CPM Calculator

Создано Матеушем Мухой, Марией Клужиак и Тибором Палом, кандидатом наук

Проверено Богной Шик и Джеком Боуотером

Основано на исследовании

Hair, J.; Цельси, М., Буш, Р.; Ортинау, Д. «Основы маркетинговых исследований» (2012)

Последнее обновление: 02 февраля 2023 г.

• Как рассчитать цену за тысячу показов
• Часто задаваемые вопросы

Цена за тысячу показов помогает вычислить базовую задачу онлайн-калькулятора маркетологи и издатели. Знание того, как рассчитать цену за тысячу показов, необходимо при расчете рекламных бюджетов. Цена за тысячу показов – это сокращение от 9.0009 стоимость за тысячу или стоимость за тысячу и является обычной мерой объема в рекламе. Этот калькулятор работает в любом случае, поэтому его можно использовать для расчета либо стоимости, цены за тысячу показов, либо количества показов.

Если вы хотите объединить его с ценой за клик, используйте наш калькулятор CPC и CPM. Интернет-маркетологи также любят онлайн-калькулятор конверсии (попробуйте, это мощный инструмент!).

Как рассчитать цену за тысячу показов

Формула для цены за тысячу показов так же проста, как и лежащая в ее основе концепция. Поскольку CPM — это стоимость тысячи показов, то вы просто делите стоимость на количество показов, деленное на тысячу. Таким образом, формула цены за тысячу показов равна 9.0031 CPM = 1000 × стоимость/показы . Что может вас больше заинтересовать, так это одно из обратных уравнений:

• Стоимость (сколько придется заплатить):

  стоимость = цена за тысячу показов × показы / 1000

• Для показов (сколько показов вы собираетесь получить, учитывая ваш бюджет):

  показов = 1000 × стоимость / цена за тысячу показов

Достоинством модели CPM является то, что она очень проста (во всех отношениях – насколько легко ее понять, внедрить и выставить счет) и понятна для всех сторон.

Но есть и недостатки. Это слабо связано с ценностью, поэтому рекламодатели не могут быть уверены, какую ценность они получают. Трудно сказать, насколько хорошо будет конвертироваться трафик, и ни один калькулятор CPM не скажет вам этого. Вы становитесь немного ближе, если основываете вознаграждение на кликах (модель CPC — цена за клик). Затем вы платите за фактический трафик, который вы получаете, и вам решать, какую ценность вы извлечете из него.

Еще менее рискованной является модель CPA (cost per action), когда рекламодатель платит каждый раз, когда пользователь выполняет действие (регистрация, покупка и т. д.). Однако это рискованно для издателя, поскольку ему приходится полагаться на способность рекламодателя монетизировать трафик.

💡 Если у вас есть веб-сайт и вам интересно, какой доход он может принести за счет показа рекламы, воспользуйтесь калькулятором доходов от рекламы на веб-сайте.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать CPM – стоимость за тысячу?

1. Проверить цену рекламной кампании – общая цена в счете .
2. Просмотрите число просмотров кампании. Выразите количество просмотров в тысячах ( разделите на 1000).
3. Разделите общую стоимость на количество тысяч просмотров, которые вы получили. Поздравляем, теперь у вас есть цена за тысячу показов.

Что такое хорошая цена за тысячу показов?

Это зависит от отрасли, в которой вы работаете. Попробуйте найти среднее значение и постарайтесь остаться ниже этого . Правильный способ сделать это — увеличить количество просмотров вашей рекламы. Хорошая цена за тысячу показов ниже средней по отрасли.

Что такое плохая цена за тысячу показов?

Плохая цена за тысячу показов — это цена, которая выше средней по отрасли и даже растет. Проблема здесь в том, что вы платите больше, чтобы получить просмотры вашей рекламы. Все последующие показатели, такие как CPC (цена за клик), также увеличатся, что повлияет на вашу прибыль.

Как повысить цену за тысячу показов?

Здесь мы дадим три рекомендации по повышению цены за тысячу показов:

• Тщательно выбирайте аудиторию .
• Сделайте ваши посты более привлекательными . Как насчет добавления вопросов?
• Попробуйте различных приложений для социальных сетей . Facebook не единственный.

Матеуш Муха, Мария Клужяк и Тибор Пал, кандидат наук

У меня есть

впечатления

Использование расширенный режим для сравнения стоимости двух кампаний.

Чтобы узнать о других полезных онлайн-инструментах для бизнеса, воспользуйтесь нашим калькулятором CPC.

Посмотреть 15 похожих калькуляторов стартапов

Построить или купитьДисконтированный денежный потокДоход от рекламы на веб-сайте… Еще 12

Как рассчитать цену за тысячу показов? | Малый бизнес

Когда вы начнете изучать интернет-рекламу для продвижения своего бизнеса, вы вскоре столкнетесь с двумя моделями ценообразования: цена за показ и цена за клик. Объявления с оплатой за клик довольно просты: каждый раз, когда кто-то нажимает на ваше объявление, вы платите небольшую плату в размере от нескольких центов до нескольких долларов.

В модели с оплатой за показ вы платите за каждый раз, когда ваша реклама появляется на чьем-либо экране, независимо от того, нажимает ли этот человек на рекламу или даже читает ее. Поскольку плата за показ очень низкая, большинство рекламодателей предложат вам цену, основанную на тысяче показов. Используя латинский символ «M» для тысячи, цена за тысячу сокращается до CPM.

Сравнение цены за тысячу показов с ценой за клик

На первый взгляд, цена за тысячу показов может показаться завышенной по сравнению с аналогичной рекламой, в которой используется модель цены за клик или CPC. Однако с учетом цены за показы нет никакой гарантии, что любой, кто увидит ваше объявление, нажмет на него. На самом деле нет даже гарантии, что прохожие вообще заметят вашу рекламу. Тем не менее, есть два сценария, при которых покупка показов выгоднее, чем оплата за клик.

Узнаваемость бренда: Это веская причина, по которой компании покупают рекламу в автобусах и на радио, но в рекламе нет призыва к действию. Если люди видят вашу рекламу на регулярной основе, у них больше шансов, что они вспомнят ваш бизнес, когда им понадобится ваш продукт или услуга.

Привлекательный текст: Если вы протестировали свои объявления и знаете, что люди, которые увидят их, будут нажимать на ваше объявление, то объявление с оплатой за показ может стать отличной инвестицией. Например, если цена за тысячу показов составляет 10 долларов США, а цена за клик – 5 долларов США, и вы знаете, что более двух человек из 1 000 нажмут на ваше объявление, то цена за тысячу показов поможет вам сэкономить деньги.

Формулы CPM

При работе с объявлениями с оплатой за показы обычно используются три числа: ставка CPM; общая стоимость кампании; и количество показов объявления. Чтобы определить любое из этих чисел, вам нужны только два других. Вы можете сделать эти расчеты самостоятельно, используя приведенные ниже уравнения цены за тысячу показов или воспользовавшись любым из бесплатных онлайн-калькуляторов цены за тысячу показов.

Стоимость кампании = Общее количество показов/1000 x CPM

Общее количество показов = Стоимость кампании/CPM x 1000

CPM = Стоимость кампании / Общее количество показов/1000

Если рекламодатель называет вам стоимость каждого показа, просто умножьте эту стоимость на 1000, чтобы получить CPM. Например, если стоимость каждого показа составляет 1,5 цента, то цена за тысячу показов составляет 15 долларов. Если бы у вас было 3000 показов, то общая стоимость кампании составила бы 45 долларов.

Показы как часть рекламной кампании

Для веб-сайта, который продает рекламу, цена за тысячу показов и доход, который она приносит, обычно являются концом истории. Это не относится к маркетологу, который покупает эту рекламу. Если вы не создаете только узнаваемость бренда, стоимость рекламы должна сравниваться с доходом, полученным от призыва к действию. Призыв к действию — это любое действие, которое вы хотите, чтобы читатель совершил, например, покупка чего-либо на вашем веб-сайте или подписка на вашу рассылку.

Процесс представляет собой воронку. Рекламу увидит большее количество людей, но только часть из них нажмет на нее. Из тех, кто нажимает на ваше объявление, процент от этого общего числа совершает покупку или иным образом взаимодействует с вашим призывом к действию.

Как только вы начнете размещать рекламу, очень важно отслеживать ее эффективность. Например, предположим, что вы продаете электронную книгу за 10 долларов. Если вы покупаете рекламу со ставкой CPM, равной 10 долларам, вам нужно, чтобы хотя бы один человек из 1000 купил вашу книгу, чтобы вы могли выйти в ноль. Если один из 500 купит вашу книгу, то вы получите прибыль. Если только один из 2000 покупает книгу, ваша реклама стоит вам больше денег, чем она приносит.

Тестирование ваших объявлений с оплатой за тысячу показов

Существует множество факторов, которые делают одно объявление более привлекательным, чем другое. Например, если вы продаете лакомства для собак, изображение щенка в вашем объявлении может принести вам больше кликов, чем фото взрослой собаки.

Интересные названия компаний: Как придумать название компании: 10 простых приемов

Красивые названия для компании на английском

Все предприниматели знают, что открытие бизнеса — это достаточно длительный процесс, которые требует внимания и осторожности. Бизнес начинается с идеи. Следом идет выбор ниши, выход на свою аудиторию и разработка «карты» товаров. В начале пути логично оглядываться на лучших, но слепая калька бизнес-идеи — не выход. Ориентируясь на лидеров ниши, необходимо подумать, чем планируемый продукт выделится на рынке, и станет лучшим среди похожих товаров в отрасли.

Вести бизнес бессмысленно, если планируемый для продажи продукт не отвечает потребностям покупателя — предпринимательство начинается с решения какой-то проблемы клиента. Однако, прежде чем выходить на рынок, предприниматель должен придумать грамотное и лаконичное название для своего бизнеса.

А для тех, кто интересуется бизнес-новостями, а также хочет быть в курсе всех бизнес-событий, мы рекомендуем подписаться на наш Телеграм-канал, в котором публикуется самая свежая информация на данную тему.

Получите бесплатный бизнес-план, чтобы сэкономить время

Нейминг компании с красивыми словами на английском языке

Для успешного развития и удержания клиентов, предпринимателям следует ответственно подходить к выбору подходящего названия собственной компании, которое действительно может заинтересовать потенциального клиента. Многие пренебрегают данным этапом, бросая все на самотек, однако это неверная позиция. Нейминг является самым важным этапом создания бизнеса, ведь именно благодаря правильному неймингу клиенты смогут запомнить вашу компанию, а также при оказании качественных услуг, будут рекомендовать ее своим друзьям и знакомым.

Нейминг — это система принципов и языковых методов построения названий бизнеса, которые при правильной работе предприятия, помогут в том, чтобы закрепиться на рынке, на уровне общественной памяти. Следование принципам нейминга в связке с языковыми методами, поможет создать такое название, которое поможет не только привлечь, но и удержать клиента. Именно нейм формирует первое впечатление и образ марки. Это способ позиционирования, который помогает донести информацию до клиентов и партнеров о самой сути компании и сфере ее деятельности.

Ассоциативные слова на английском языке

Многие опытные предприниматели понимают, что ассоциации, которые вызывают названия бизнеса играют огромную роль и оказывают большое влияние на будущих клиентов. Именно поэтому большинство предпринимателей отдают свое предпочтение именно ассоциативности в нейминге.

Именно ассоциации являются ключом к удержанию, а также к возвращению клиентов именно в вашу компанию. Ведь к фирме, которая оказывает качественные услуги или реализует хороший товар, хочется обращаться снова и снова. Можно смело заявить, что если смысл названия привлекает нового клиента, то ассоциативность его возвращает.

• SKY LINE
• MegaKorp
• Finam
• Ocean
• Alfa +
• EuroPlan
• Branded
• Mega brand
• Brandyck
• Mega King
• Acropolis
• Planet
• Grandee
• Babylon
• Indelante
• Persey
• М1
• Victory
• Vavilon
• Success
• Alfa
• Rif
• Town
• Magnat
• Big Bee
• Mir
• World
• Fortuna
• Sirius
• Orlando
• Diesel
• Sirius
• Confiture
• Not just a business
• Love
• Madam
• Stylish and strong
• Our gatherings
• City ​​Dweller
• Inspiration
• Gatherings
• Assol
• Teremok
• Workers
• Happy and free
• Crazy
• Lesya
• Roses
• Women’s World
• Hairpin
• Yoke
• Milady
• Cleopatra
• Lady
• Aurora
• Pony
• Girlfriends
• Day
• Home
• Port
• MegaPort
• BizLand
• Titan
• ActCorp
• Light
• Lally
• Pops
• Point
• Palace
• Little
• Maybe
• Aphrodite
• Violet
• Female Interest
• Luxury
• Roksolana
• Board of Directors
• Eve
• Tumblers
• Like we have on fire
• Not only blondes
• Turn
• Glaze
• 1000 islands
• Pleasure
• Box-Lollipop
• Iris
• Big Dream
• Crazy Bee
• Sweet Bee
• Your DelightSweet Friday
• Golden Hive
• Manna
• Confetti
• Delight
• Toffee
• Joy
• Choco Paradise
• Chocolate Light
• Temptation

10 бизнес-идей для 2023 года с минимальными вложениями (до 3-5 миллионов на точку)

Список ниш, о которых знает меньше 100 предпринимателей в СНГ.

Посмотреть

Словосочетания в названии на английском языке

На сегодняшний день, вариант со словосочетаниями является одним из самых распространенных в нейминге компаний. Все чаще в городах можно встретить деловые офисы, фирмы или бизнес-центры, в названии которых используются именно словосочетания.

Данный прием позволяет четко описывать деятельность бизнеса, при этом оставаясь лаконичным и запоминающимся для клиентов и будущих клиентов. Однако, многие эксперты отмечают, что использовать в названии компании больше трех слов не рекомендуется, поскольку это перегрузит нейминг.

• New Company
• Real Company
• Company +
• CompBiz
• Mega brand
• Mega King
• Everything for you
• Modest nesting dolls
• Ladies’ world
• Young Baby
• Girls room
• Creative Girlfriends
• For all occasions
• Merry Assembly
• Encyclopedia of advice
• Just a brand
• Female Interest
• Luxury Company
• Board of Directors
• Like we have on fire
• Not only blondes
• Big life
• Mini Ter 
• Chocolate river
• Paradise Delight
• Chocolate Island
• Golden Key
• Mega Bi`
• Golden Hive
• Boom Biz
• Candy Bowl
• Company area
• BusPlanet
• RealComp
• City Line
• Business Line
• Silver Town
• Sun Plaza
• Business Plaza
• Your project

Краткость в названии для компании

На сегодняшний день многие эксперты утверждают, что люди — это существа, которые быстрее и лучше усваивают более короткую и понятную информацию. Именно поэтому многие предприниматели стараются подобрать для своей будущей компании или фирмы такое название, которое будет не только красивым, но и коротким.

Х | закрыть

Данный прием помогает привлечь внимание клиентов, но это будет работать только в том случае, если вы оказываете качественные услуги.

• CMPNY
• SPACE
• Corp
• Comp
• Bsns
• BUSINPEOP
• SucPeop
• MegaBus
• Briz
• Bee
• Confetti
• Toffee
• Eagle
• Magnat
• Power
• Joy
• Zest
• Jazzy
• Candy
• Soul
• Night
• Smile
• Plaza
• North
• Aurora
• Roses
• Hairpin
• Lesya
• Sirius
• Meridian
• Clever

Уникальные слова в названии на английском языке

На сегодняшний день, от уникальности и своеобразия бизнеса зависит все его будущее. Используя скучные и приевшиеся слова при выборе названия для компании, предпринимателю точно не удастся выбиться в лидеры рынка.

Чтобы выгодно выделяться на фоне конкурентов, необходимо использовать абсолютно новое слово или даже комбинацию слов, не забывая при этом, что название должно быть простым, коротким и запоминающимся.

• Nord
• South
• Vizard
• Page
• Mountain
• Idea
• Seem
• Mile
• Top
• Inch
• Surface
• Gold
• Shape
• Power
• Star

Комбинирование слов в названии на английском языке

Также, как и в варианте со словосочетаниями в названии, комбинировать слова можно и на английском языке. Однако, при соединении двух и более слов и создании неологизма часто можно получить странные, труднопроизносимые названия или слова с нежелательным подтекстом. Поэтому предприниматель, который выбирает название для будущей компании, должен всегда после разработки вариантов нейминга анализировать их на негативные ассоциации и коннотации.

Получите бесплатную консультацию от представителей успешных предпринимателей из актуальных сфер

• SouComp
• Companyact
• PiaComp
• Companyas
• ProComp
• MegaComp
• TreCompany
• Companyona
• ClaCompany
• AmiCompany
• Companyolf
• Companyage
• MigComp
• ApoCompany

К выводам

Помимо важных правил, которые мы рассмотрели в данной статье, предпринимателю, который хочет выбрать название для собственной компании, должен обязательно сравнивать и проверять свои варианты названий с Гражданским кодексом Российской Федерации. В нем описаны случаи, когда использование некоторых названий может привести к отказу в регистрации или, того хуже, к достаточно большому штрафу. Но некоторые выражения все-таки можно использовать, но с оговорками и соответствующими условиями. Поэтому к выбору названия для будущей компании необходимо подходить с умом.

Некоторым предпринимателям может показаться, что разработка и выбор названия — это что-то простое, но на самом деле это не так. Но на деле, выбор нейма для компании или фирмы очень долгий процесс перебора удачных вариантов, которые должны максимально отражать концепцию будущего бизнеса.

Ищешь самые перспективные бизнес идеи? Эксперты собрали ТОП 10 самых свежих и перспективных идей в 2023 году

Важно отметить, что удачно подобранное название будет хорошей рекламой для новой и недавно созданной компании. Но это сработает только в том случае, если предприниматель открыл действительно хорошее дело или проект, в котором работают профессионалы своего дела. Ведь плохой бизнес хорошее имя не спасет. Однако, неправильно подобранное название способно погубить даже хорошее предприятие. Поэтому не стоит недооценивать силу нейминга. Подобрав удачное название для компании или фирмы, предприниматель сможет привлечь большой поток новых, а также долго удерживать постоянных клиентов.

10 бизнес-идей для 2023 года с минимальными вложениями (до 3-5 миллионов на точку)

Список ниш, о которых знает меньше 100 предпринимателей в СНГ.

Посмотреть

Как придумать название бренда, компании — 11 эффективных способов создания нейминга

1. Главная
2. Блог
3. Как разработать название бренда самому

2021.10.20

23

Нейминг — это один из элементов брендинга, цель которого состоит в создании подходящего и емкого имени для продукции или услуги. Он формирует первое впечатление и образ марки. Это способ позиционирования, который помогает донести информацию до клиентов и партнеров о самой сути компании и сфере ее деятельности.

Некоторые начинающие бизнесмены полагают, что разработка названия не требует много сил и времени. Главное — придумать звучное слово или словосочетание. Но это не совсем так. Ведь, кроме громкого названия, аудитория должна улавливать смысл деятельности фирмы. Порой для этого не нужно придумывать что-то вычурное и замысловатое. К примеру, слово «Adidas» — это детское прозвище основателя компании. А «Google» — итог ошибки при регистрации имени.

В статье разберем принципы и способы образования нейминга, а также определим краткий алгоритм его создания.

Хороший и плохой нейминг

Те, кто только начинает свой бизнес, задумываются, как придумать название бренда, чтобы оно стало визитной карточкой организации. Разработка нейминга — дело серьезное и очень ответственное. Чтобы результат превзошел все ожидания, нужно понимать, что такое хороший нейминг. Этому понятию характерны следующие критерии:

1. Запоминаемость. Имя должно быть легким и понятным для восприятия. Аптека «Здоровейка» звучит гораздо лучше, чем ФГБУ КС «Советск» МЗ РФ.

2. Отражение сферы деятельности фирмы. Например, магазин детских вещей предпочтительней назвать «Карапузы», нежели «У дома» или «Связной».

3. Соответствие требованиям законов страны. Наименование должно состоять из двух частей: первая — род деятельности, вторая — имя. К примеру, ресторан «Пингвин». Также по законодательству РФ запрещено использовать полные или сокращенные официальные наименования государств и производные от них. То есть назвать компанию «Россия» не получится.

4. Уникальность. Старайтесь придумывать нейминг, который еще не использовали. Почти в каждом городе можно найти парикмахерскую «Елена» или «Валентина», а вот «Мадам и Месье» или «BabyChick» — это уже что-то более оригинальное.

5. Лаконичность. ООО «Пульс» — хорошо. ЗАО «Научно-исследовательский комплекс «МодульНефтеКомплект» — нежелательно.

6. Отсутствие отрицательного подтекста. Банк лучше назвать «Рост», чем «Падун».

7. Многомерность смысла. Слово «Yandex» расшифровывается как Yet another indexer, что в переводе обозначает «еще один индексатор». А модель машины Daewoo Kalos на русском языке получает отрицательный смысл.

8. Соответствие расположению. Ресторан на побережье с вывеской «У моря» — правильный нейминг. Магазин «Уолл-Стрит» где-нибудь в деревне — плохой нейминг.

9. Смысловая нагрузка. Потенциальные клиенты должны сразу понимать, о чем речь. Удачный вариант — парикмахерская «Стиль». А центр йоги «Хайдарабад» лучше переименовать. Скорее всего, мало кто знает, что Хайдарабад — это штат в Индии.

10. Название на иностранном языке. Бренд одежды «Antarctic Explorer» звучит лучше, чем «Doggy Style Designs».

Оценив приведенную информацию, можно сделать вывод, что хорошее имя предприятия или бренда:

• легко запоминается;

• выгодно отличается от конкурентов;

• интуитивно дает понять, чем занимается фирма;

• вызывает положительные эмоции и ассоциации;

• обладает потенциалом для выхода на международную арену, расширения товарных категорий;

• не режет слух, используется в обычной жизни.

Как придумать название фирмы: основные способы образования нейминга

Итак, вы планируете свой бизнес и хотите придумать ему хорошее, яркое название. Можно обратиться к специальным интернет-сервисам, например, Logaster или «Мегагенератор» С их помощью вы сможете придумать название бренда онлайн бесплатно. Однако предложенные этими программами варианты лучше использовать для поиска идей. Ведь чтобы придумать хорошее наименование, нужно задействовать широкие возможности языка.

Сегодня есть целый комплекс простых и понятных методов, которые помогают придумать название компании:

1.

Часто предприниматели называют продукцию или фирму своим именем. Можно привести множество удачных примеров: Ford, Kira Plastinina, McDonald’s, «Б.Ю. Александров». А знаменитая марка автомобиля Mercedes получила свое название по имени дочери основателя.

Многие наверняка замечали магазины с названиями типа «Петрович» или «Михалыч». Такой способ наименования достаточно специфичен. В подобных выражениях чувствуется некоторое панибратство, близкое отношение. В реалиях российского бизнеса это вполне приемлемо, так как вызывает доверие и благосклонность.

Если в качестве бренда выбрать распространенное имя, например, Ольга, Валентин, Кирилл, можно потеряться на фоне конкурентов. Но сбрасывать со счетов этот способ нейминга однозначно не стоит.

2. Литературные, мифологические имена.

Сказки, мифы, легенды — источник интересных, оригинальных названий. Вот несколько неплохих вариантов:

• Магазин «Садко».

• Фитнес-клуб «Илья Муромец».

• Пивоваренная компания «Дионис».

• Военный клуб «Сехмет».

Подбирая имена, помните о соответствии деятельности компании. «Василиса Прекрасная» — хорошее название для парикмахерской, но никак не для школы вождения.

3. Антропонимы — исторические личности.

Этот способ нейминга похож на предыдущий пункт. Только нужно выбирать имена реальных людей:

• ЗАО «Стендаль».

• «Винодельная компания им. Е.И. Пугачева».

• Ресторан «Екатерина Великая».

• Интернет-магазин «Пастернак».

В последние века появилось множество достойных имен, которые вполне могут стать частью вашего бренда.

4. Клички, прозвища, псевдонимы.

Этот метод предполагает наличие какой-либо истории. Например, музыкальная группа «Кукрыниксы» просто придумала это слово, объединив имена художников СССР.

Брать псевдонимы принято у деятелей культуры, чтобы обзавестись более звучной и привлекающей внимание фамилией. Певица Вера Брежнева на самом деле Киперман, а Лану Дель Рей зовут Элизабет Вулридж Грант.

5. Гиперонимы.

Это слова с более широким значением, выражающие общее родовое понятие. К примеру:

• Караоке-бар «Монарх».

• Спортивный клуб «Зверь».

• Интернет-магазин инструментов «Дядюшка.ру»

6. Топонимы.

С помощью этого метода подобрать название для фирмы достаточно просто, но долго. Нужно просто перебирать названия рек, озер, населенных пунктов, космических объектов и прочего:

7. Природные явления.

Геологические термины, названия цветов, растений, грибов — все это хорошая база для нейминга:

• Группа компаний «Гранит»;.

• ОАО «Герань».

• Транспортная компания «Бегемот».

• Сеть детских развлекательных центров «Антилопа».

8. Аллитерация (ритм и рифма).

Запомнить названия проще, если в нем есть рифма, звучание, определенный ритм. Например, Coca-Cola, Chupa-Chups, M&M’s, Bla Bla Car.

9. Транслитерация.

Это побуквенная передача слов и текстов из одного языка в другой. Если в западных странах мы видим на витрине McDonald’s, то в России — «Макдоналдс».

Транслитерация может создавать очень красивые, благозвучные варианты. Но бывают и негативные образы. Например, при коллаборации бренда «Gazprom» и «Nigerian National Petroleum» образовывается наименование Nigaz. Это слово созвучно с оскорбительным названием афроамериканцев. Поэтому компаниям, которые планируют выход на международную арену, мало придумать хорошее имя. Важно, чтобы оно после транслитерации не вызывало негативных ассоциаций у носителей языка.

10. Нейминг-тропы.

Это обороты речи, которые имеют переносное значение. Рассмотрим самые популярные виды:

• Тропы сходства: метафоры, гиперболы, литоты, катахрезы. Такой способ позволяет сказать мало, подразумевая много. Например, магазин одежды больших размеров «Малыш», компания по изготовлению кровли «Карлсон».

• Тропы контраста. Основа этого приема — употребление выражения в противоположном смысле. Каток «Горячий лед», салон детской стрижки «Крутыши».

• Тропы тождества. Предполагают применение перифраз — непрямое описательное обозначение объекта. Оно может заменять непристойные названия на обычные или придавать отрицательную нагрузку. Например, онлайн-книга жалоб yabeda.net, зооаптека «Четыре лапы», интернет-магазин «Экстаз».

• Тропы смежности (метонимия). Замена одного из слов другим, которое связано с первоначальным. Охранная компания «Оборона», ритуальная фирма «Вечность».

11. Неологизмы.

Это новые, придуманные слова. Чтобы их получить, можно использовать следующие методы:

• прибавление суффиксов, приставок;

• перенос одной части речи в другую. Например, шашлык — шашлычная, пельмени — пельменная;

• объединение нескольких слов.

Часто ответом на вопрос, как выбрать название бренда, является именно создание неологизма. Этот способ нейминга используется повсеместно. Вот несколько примеров:

• Магазин сладостей «Вкусландия».

• Adidas (Adi Dassler — имя основателя).

• ОАО «Промтехснаб».

• LEGO (Leg-godt — «играй хорошо»).

Часто для нейминга используют аббревиатуру: МГУ, МВД, СШ и прочее. Такие названия лучше проверять заранее, так как безобидные сочетания букв для одного языка могут оказаться оскорбительными для жителей другой страны.

Принципы нейминга

Однозначного ответа на вопрос, как придумать крутое название бренда, не существует. Есть множество методик, способов и советов, но какого-то определенного решения вопроса нет.

Хорошее, качественное название нужно прожить, прочувствовать. Его даже стоит полюбить, чтобы потом его полюбил клиент.

Тем не менее многолетняя практика специалистов в области нейминга позволила выделить несколько основных принципов:

1. Прочувствуйте окружение бренда. Важно понять, не отстраиваетесь ли вы от аудитории.   Если все ваши конкуренты имеют имена вроде «РосПромТехБанк», попробуйте что-то свежее, например, «Банк Движение».

2. Поймите, какое наименование вам нужно. Оно может быть описательным (Трастбанк, Фейсбук), ассоциативным (Uber, Самокат) и синтетическим (Kodak, Avito).

3. Придумывайте много названий, устройте мозговой штурм. Чем больше вариантов, тем выше вероятность найти что-то стоящее.

4. Не ставьте ограничения. Разработать название компании можно после просмотра фильма или во время обеда в ресторане. Будете готовы получать и обрабатывать информацию в любой момент.

5. Имя должно вдохновлять, воодушевлять. Хотя бы вас. Если этого не происходит, продать его, скорее всего, не получится.

Краткий алгоритм действий

Приведем основной алгоритм нейминга:

1. Определяем целевую аудиторию.

2. Анализируем рынок, конкурентов.

3. Разрабатываем креативную идею.

4. Проводим аналогии.

5. Придумываем название.

6. Выбираем шрифт, цвет, размер текста.

7. Регистрируем бренд.

8. Тестируем.

9. Утверждаем имя и получаем сертификат.

Придумать названия бренда бесплатно реально. Для этого потребуется самостоятельно проделать каждый из этапов. Но профессиональные агентства с этим справятся куда лучше. Они способны создать безупречный нейминг любой сложности. Мастера своего дела обеспечат ежедневную техническую поддержку, гарантию качества и обратную связь. 

• # Нейминг

В статье использованы фотоматериалы:
BRANDEXPERT «Остров Свободы» / ShutterStock

Нейминг

«Остров Свободы» является ведущим российским брендинговым агентством, предоставляющим комплексные профессиональные услуги в сфере эффективного нейминга —  разработки названий, подлежащих правовой защите и соответствующих всем критериям маркетинговой эффективности.

Позиционирование бренда

Позиционирование бренда — это выбор и формирование брендом определенной позиции, понятного для потребителя и позволяющего качественно отстроиться от конкурентов предложения (УТП) бренда, а также закрепление данной позиции в сознании целевой аудитории.

Разработка бренда

Комплексный брендинг: разработка бренда с нуля, ребрендинг и рестайлинг ведущих российских брендов, создание стратегии визуальной идентификации бренда, разработка названия, логотип и фирменный стиль, дизайн упаковки, брендбук, разработка сайта и дизайн интерьера

Ребрендинг, рестайлинг

Непрерывное развитие бренда является естественным, закономерным процессом, который находит свое отражение как в экономических и качественных показателях, так и в визуальном образе бренда, через ребрендинг торговой марки.

Привлекательные имена бизнеса

Привлекательное название бизнеса Идеи:

Ранг	Название бизнеса	Описание
1.	Charm The Wind	Милая, поэтичная идея названия для энергетической компании, которая заинтересует клиентов и заставит их пользоваться услугами вашего бизнеса.
2.	New Delights	Привлеките людей к любви к новым и захватывающим вещам с помощью этой привлекательной идеи названия компании.
3.	Wave of Allure	Крутое, элегантное название парфюмерного бренда, которое соблазнит женщин попробовать его.
4.	Rev Triumph	Сделайте свой автомобильный бизнес более привлекательным с помощью названия, которое подразумевает, что ваш бизнес побеждает других.
5.	Herbal Whimsy	Очаровательное название для травника или магазина лекарств, простое и легко запоминающееся.
6.	Amped-Up Alpha	Благодаря аллитерации на букве «А» это легко запоминающееся имя.
7.	Ideal Rush	Призовите людей к приключениям с помощью этого названия компании, которое обещает «идеальный порыв».
8.	Refined Joy	Простое название для бутика одежды, которое привлечет покупателей к идее элегантности.
9.	New Mysteries	Привлеките любопытство потенциальных клиентов этой загадочной идеей названия компании.
10.	Sales Faith	Эта идея названия привлекает своей надежностью и честностью.
11.	Market Notion	Современное, модное название, апеллирующее к любви людей к тенденциям и инновациям.
12.	Freshocity	Это привлекательное имя с узнаваемым брендом подойдет ресторану или магазину одежды благодаря своей уникальной атмосфере.
13.	Flawless Labs	Продвигайте свой научный или технологический бизнес, думая, что он безупречен и безошибочен.
14.	Coolytics	Короткая и запоминающаяся идея модного фирменного названия для бизнеса по кондиционированию воздуха или вентиляции и кондиционирования воздуха.
15.	Cloudvance	Сочетает в себе «облако» и «продвинутость»; отлично подходит для вычислительной или софтверной компании.
16.	NovaBuzz	Это короткое и броское имя означает, что все обсуждают ваш новый бизнес.
17.	Thrille	Крутое, модное название, в котором намеренно используется неправильное написание слова «thrill», чтобы привлечь клиентов.
18.	SparkPhase	Это забавное, привлекательное название хорошо подойдет для магазина осветительных приборов, энергетической компании или технологического предприятия.
19.	Epic Perfection	Сильная идея названия, которая тонко соблазнит людей обещанием высококачественных товаров или услуг.
20.	Travel Tough	Аллитерация придает этой идее названия запоминающееся и привлекательное качество. Лучше всего для туристического бизнеса.

Идеи более привлекательных названий:

Уникальные привлекательные названия брендов:

• The GloCherry.
• Симпатичный лайм.
• Кора и цветы.
• Игривый горошек.
• Площадь Оазис.

Броский привлекательный бутик Названия:

• Душа Сирены.
• Суннитская мода.
• Огненная кошка.
• Коллекция Лофт.
• Зачаровывающая нить.

Идеи броских названий компаний

Примеры броских бизнес-названий:

1. Google

Первоначально предполагалось, что самая популярная в мире поисковая система будет называться Googol, но ангел-инвестор неправильно написал это имя при выписывании чека. Это пример того, как простейшее написание лучше запоминается клиентам и помогает им найти ваш бизнес в Интернете.

2. Coca-Cola

Продукт назван в честь основных вкусовых ингредиентов: листьев коки и ореха кола. Название должно было быть написано «Кока-Кола», но это не читается так же хорошо, как две буквы «С». Оно легче пишется и в целом приятно произносится из-за повторяющихся звуков и коротких слогов.

3. Кодак.

Kodak — выдуманное слово, созданное специально для того, чтобы быть броским. Основатель компании считал, что это имя легко произнести и написать, его будет легко зарегистрировать как торговую марку, и оно не будет ассоциироваться ни с какими другими продуктами.

4. Защелка.

Первоначально предприятие называлось «Настоящие пищевые продукты», но это название было слишком длинным, чтобы его можно было запомнить. Вместо этого название Snapple описывало продукт: бодрящий яблочный напиток. Название уникальное, его легко произносить и писать, оно напоминает покупателям об опыте употребления продукта.

5. Буровая компания.

The Boring Company — броское название, потому что оно описывает то, чем занимается компания, а также высмеивает кажущуюся «скучной» природу отрасли. Элемент юмора, а также использование простой комбинации имен делают его запоминающимся.

6. Буфер.

Буфер — броское название, потому что термин «буферизация» хорошо известен в медиа-индустрии, поэтому его легко запомнить. Учитывая, как часто этот термин используется в социальных сетях, название может даже сделать этот бизнес более актуальным, чем аналогичные бренды.

7. Yahoo!

Слово «yahoo» пришло из романа «Путешествия Гулливера», что делает его довольно знакомым для многих покупателей. Используемое в контексте поискового портала слово является уникальным и не используется никакими подобными компаниями. Слово легко произносится и пишется по буквам, что делает его более запоминающимся.

8. Facebook.

Хотя слова «лицо» и «книга» широко используются, комбинация, получившая название популярной социальной сети, совершенно уникальна для отрасли. Название также является описательным: «лицо» относится к людям, с которыми можно связаться, а «книга» относится к тому, как платформа индексирует друзей и как пользователи могут получить доступ к профилям.

9. Группаон.

Groupon хорошо подходит для названия виртуального веб-сайта скидок, потому что оно обыгрывает слово «купон» и предполагает, что вы можете найти коллекцию купонов на сайте. Слово «группа» также указывает на тот факт, что многие предложения, предлагаемые на сайте, распространяются на несколько покупок билетов или впечатлений.

10. ГоПро.

Первая заметная характеристика этого имени — рифмуемость. Рифма делает ее приятной для произношения и легкой для запоминания. Название также предполагает, что использование этого продукта приравнивается к профессионализму, что делает его привлекательным и эффективным.

Более броские идеи названий компаний:

Интересные броские названия компаний:

• HIIT the Gym.
• Эбису.

Сотрудник умер: Что делать в случае смерти работника

Смерть работника \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Смерть работника

Данный ресурс содержит подборки наиболее важных и актуальных документов по различным тематикам. Здесь вы найдете нормативные акты, статьи и консультации экспертов, формы документов по интересующим вас темам:

2 НДФЛ материальная помощь при смерти сотрудника

4 фсс по умершему работнику

4-фсс выплаты умершему сотруднику

4ФСС как отразить выплаты при смерти работника

Авансовый отчет умершего сотрудника

Акт о получении документа о смерти работника

Алименты с материальной помощи на погребение

Бланк заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение

Больничный закрыт в связи со смертью

Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно

Больничный после смерти

Больничный после смерти работника

Больничный с кодом 34

Больничный с кодом 34 документы

Бухгалтерские проводки выплата зарплаты умершего работника

В случае причинения вреда здоровью гражданина, не повлекшего смерть, имеют ли право требовать компенсации морального вреда

В случае причинения вреда здоровью гражданина, не повлекшего смерть, имеют ли право требовать компенсации морального вреда (кроме самого потерпевшего) какие-Либо иные лица

Взносы на травматизм с зарплаты умершего работника

Взыскание излишне уплаченной зарплаты с умершего работника

Возврат НДФЛ по умершему работнику

Возврат НДФЛ родственникам умершего сотрудника

Возврат НДФЛ умершему сотруднику

Выдача заработной платы умершему работнику несовершеннолетнему

Выдача заработной платы умершему работнику проводки

Выдача заработной платы умершему работнику через кассу

Выдача трудовой книжки в связи со смертью работника

Выдача трудовой книжки родственникам умершего работника

Выплата денежного довольствия умершему сотруднику

Выплата заработной платы умершего работника брату

Выплата заработной платы умершего работника КВР

Выплата заработной платы умершего работника отражение в 4 фсс

Выплата заработной платы умершего сотрудника наследникам

Выплата заработной платы умершего сотрудника сыну

Выплата заработной платы члену семьи умершего работника

Выплата зарплаты умершего работника вид расхода

Выплата зарплаты умершего работника из кассы

Выплата зарплаты умершего работника по доверенности

Выплата зарплаты умершего работника пример

Выплата зарплаты умершего работника сестре

Выплата материальной помощи на погребение

Выплата на погребение умершего работника

Выплата неполученной зарплаты умершего работника

Выплата неполученных сумм пенсий в связи со смертью пенсионера

Выплата окончательного расчета после смерти работника

Выплата окончательного расчета родственникам умершего работника

Выплата пособия на погребение родственникам умершего сотрудника косгу

Выплата пособия на погребение родственнику умершего сотрудника

Выплаты больничного листа родственникам умершего

Выплаты в связи со смертью работника 2-НДФЛ

Выплаты в связи со смертью работника налог на прибыль

Выплаты наследникам умершего работника

Выплаты несовершеннолетним детям умершего работника

Выплаты положенные родственнику умершего сотрудника

Выплаты после смерти работника страховые взносы

Выплаты после смерти сотрудника отражение в 2 ндфл

Выплаты при несчастном случае на производстве со смертельным исходом фсс

Выплаты при смерти сотрудника мвд

Выплаты при смерти сотрудника ОВД

Выплаты родственникам за умершего муниципального служащего

Выплаты родственникам умершего работника взносы

Выплаты родственникам умершего работника косгу

Выплаты родственникам умершего работника проводки

Выплаты родственникам умершего сотрудника КВР

Выплаты родственникам умершего сотрудника квр косгу

Выплаты семье умершего работника

Выплаты семье умершего работника и их налогообложение

Выплаты умершего работника в расчете по страховым взносам

Выплаты умершему работнику налог на прибыль

Выплаты умершему сотруднику бухгалтерские проводки

Выплаты умершему сотруднику в рсв

Выплаты умершему сотруднику взносы

Выплаты фсс смерть сотрудника

Дата приказа об увольнении в связи со смертью

Дата увольнения в связи со смертью работника в выходной день

Действия работодателя при смерти работника

День смерти сотрудника считается рабочим днем

День увольнения в связи со смертью в табеле

День увольнения в связи со смертью оплата

Деньги умершего работника

Документы для выдачи зарплаты умершему сотруднику

Документы для выплаты зарплаты умершего работника

Документы для выплаты родственнику за умершего сотрудника

Документы при смерти работника

Доход умершего сотрудника

Доход умершего сотрудника в 6 ндфл

Записка расчет при увольнении в связи со смертью

Запись в журнале учета трудовых книжек в связи со смертью

Запись в книге движения трудовых книжек в связи со смертью работника

Запись в приказе об увольнении в связи со смертью работника

Запись в т-2 в связи со смертью работника

Запись в Т-2 об увольнении в связи со смертью

Запись в тк смерть работника

Запись в трудовой в связи со смертью работника

Запись в трудовую книжку в связи со смертью работодателя

Запись на приказе в связи со смертью работника

Заполнение сзв-ТД при смерти работника

Заработная плата умершего сотрудника никто не обратился

Заработная плата умершего сотрудника отражают ли в 4-Фсс

Заработная плата умершему работнику какой вид дохода в платежке

Зарплата умершего работника косгу и квр

Зарплата умершего сотрудника бухучет

Зарплата умершего сотрудника в 4 ФСС

Зарплата умершего сотрудника облагается взносами

Зарплата умершего сотрудника проводки

Заявление в связи со смертью работника

Заявление в случае смерти работника

Заявление в ФСС на возмещение пособия на погребение

Заявление в фсс о выплате пособия на погребение

Заявление на возмещение пособия на погребение

Заявление на выдачу трудовой книжки умершего

Заявление на выдачу трудовой умершего работника

Заявление на выплату пособия на погребение умершего работника

Заявление на выплату причитающихся сумм умершему работнику образец

Заявление на выплату умершего работника

Заявление на получение выплат за умершего

Заявление на получение трудовой книжки умершего

Заявление на получение трудовой книжки умершего работника

Заявление о возмещении расходов на выплату пособия на погребение

Заявление о выдаче трудовой книжки в связи со смертью

Заявление о назначении пособия на погребение

Заявление от родственников умершего работника

Заявление от родственников умершего работника о выдаче причитающейся ему заработной платы

Исполнительное производство в случае смерти должника

Как заполнить 2 ндфл по умершему сотруднику

Как начислить материальную помощь родственникам умершего сотрудника

Как облагается НДФЛ и страховыми взносами выплата зарплаты умершего работника

Как оплатить день смерти работника

Как отражать в СЗВ-СТАЖ умершего работника?

Как отражать день смерти работника в табеле

Как отразить в 2-ндфл зарплату умершего работника

Как отразить в отчетах зарплату умершего сотрудника

Как отразить заработную плату умершего сотрудника

Как оформить выплату родственникам умершего сотрудника

Как оформить материальную помощь на погребение

Как оформить материальную помощь родственникам умершего сотрудника

Как оформить приказ об увольнении в связи со смертью работника

Как оформить смерть работника

Как оформить увольнение в связи со смертью работника

Как получить по больничному листу умершего работника

Как уволить умершего работника если нет свидетельства о смерти

Как учесть зарплату умершего работника

Какие выплаты полагаются в связи со смертью сотрудника

Какие документы выдать родственникам умершего сотрудника

Когда выплатить заработную плату умершему сотруднику

Когда уволить умершего сотрудника

Код дохода выплаты родственникам умершего сотрудника

Код дохода выплаты умершему сотруднику

Код дохода умершего сотрудника

Компенсация за неиспользованный отпуск в связи со смертью работника

Компенсация за неиспользованный отпуск умершего работника косгу

Компенсация за неиспользованный отпуск умершего сотрудника взносы

Компенсация морального вреда в связи со смертью потерпевшего

Компенсация морального вреда в связи со смертью ржд

Компенсация умершему работнику ндфл

Кому выплатить пособие по нетрудоспособности, если сотрудник умер

Косгу мат. помощь родственникам умершего сотрудника в 2020

Кто имеет право требования компенсации морального вреда в случае смерти гражданина (только его близкие родственники, любые родственники, иные лица)?

Кто может забрать трудовую книжку умершего работника

Кто подписывает приказ об увольнении умершего сотрудника

Куда перечислять зарплату умершего сотрудника

Лист нетрудоспособности в случае смерти сотрудника

Мат помощь на погребение родственника сотрудника

Мат. помощь при смерти работника облагается ли НДФЛ

Материальная помощь в связи со смертью бывшего работника косгу

Материальная помощь в связи со смертью бывшего работника проводки

Материальная помощь в связи со смертью работника вид расходов

Материальная помощь в связи со смертью работника КВР

Материальная помощь в связи со смертью работника косгу и квр

Материальная помощь в связи со смертью сотрудника НДФЛ

Материальная помощь на погребение 2020

Материальная помощь на погребение 2021

Материальная помощь на погребение квр

Материальная помощь на погребение проводки

Материальная помощь на погребение сотрудника

Материальная помощь на погребение умершего работника

Материальная помощь на погребение учет

Материальная помощь родственникам умершего бывшего работника косгу

Материальная помощь родственникам умершего сотрудника квр и косгу

Моральный вред смерть на производстве

На чей счет перечислить зарплату умершего работника

Назначение платежа перечисление родственникам зарплаты умершего сотрудника

Налоги и взносы на умершего сотрудника

Налогообложение выплат умершему работнику

Налогообложение доходов умершего работника

Налогообложение умершего сотрудника

НАЧИСЛЕние больничного умершему сотруднику

Начисление взносов при смерти сотрудника

Начисление зарплаты умершего работника

Начисление зарплаты умершему работнику проводки

Начисление зарплаты умершему сотруднику

Начисление ндфл умершему работнику

Начисление премии после смерти работника

Начисление умершему сотруднику

Начисления и выплата родственникам за умершего работника

Начисления и выплаты умершего сотрудника

Ндфл выплата наследникам заработной платы умершего работника

Ндфл и взносы умершего сотрудника

НДФЛ и страховые взносы: выплаты в пользу умершего работника

Ндфл после смерти сотрудника

НДФЛ при начислении зарплаты умершему работнику

Ндфл с аванса умершего работника

НДФЛ с больничного листа умершего сотрудника

Ндфл с дохода умершего работника

НДФЛ с зарплаты умершего работника

Ндфл с зарплаты умершего работника 2 ндфл

Ндфл с зарплаты умершего работника 6-ндфл

Ндфл с компенсации за неиспользованный отпуск умершего работника

Ндфл с компенсации при увольнении в связи со смертью

НДФЛ с умершего сотрудника

Невостребованная зарплата умершего сотрудника

Недостача у умершего работника

Неполученная зарплата умершего работника

Нс и пз смерть работника

Нужно ли отразить в рсв больничные умершего сотрудника

Облагается ли зарплата умершего работника

Облагается ли НДФЛ заработная плата умершего работника

Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами зарплата умершего

Облагается ли страховыми взносами зарплата умершего сотрудника

Облагаются ли НДФЛ выплаты родственникам умершего сотрудника

Обложение выплат после смерти сотрудника

Обложение выплат умершего сотрудника

Образец записи в трудовой в связи со смертью работника

Образец заполнения приказа об увольнении в связи со смертью работника

Образец заявления о выдаче трудовой книжки родственникам умершего работника

Образец заявления о выплатах родственникам при смерти работника

Образец приказа в связи со смертью работника

Образец сзв-тд об увольнении в связи со смертью работника

Ознакомление с приказом об увольнении в связи со смертью работника

Оказание материальной помощи семье умершего работника

Оплата больничного листа при смерти работника косгу

Оплата больничного листа при смерти работника проводки

Оплата больничного после смерти

Оплата больничного после смерти сотрудника

Отмена отпуска в связи со смертью работника

Отпускные выплатили сотрудник умер

Отражение зарплаты умершего работника в расчете по страховым взносам

Оформление документов при смерти сотрудника

Оформление приказа в связи со смертью работника

Перерасчет отпускных связи со смертью работника

Перечисление заработной платы умершего сотрудника

Перечисление зарплаты на карту умершего работника

Письменное заявление родственника о выплате причитающихся умершему работнику сумм

Подавать СЗВ-ТД если сотрудник умер

Порядок выплаты заработной платы умершего работника

Пособие на погребение в связи со смертью работника квр

Пособие на погребение в связи со смертью работника прямые выплаты

Пособие на погребение отца сотрудника

Пособие на погребение работника

Пособие на погребение работника 2020

Пособие на погребение родственника сотрудника

Пособие на погребение сотрудника мвд

Пособие на погребение сотрудника проводки

Пособие по больничному листу умершего сотрудника

Приказ об увольнении в связи со смертью

Приказ об увольнении госслужащего в связи со смертью

Работник умер в больнице

Работник умер во время больничного

Работник умер как выплатить алименты

Работодатель смерть работника

Расписка в получении трудовой книжки родственникам

Расписка в получении трудовой книжки умершего

Расписка в получении трудовой книжки умершего сотрудника родственником

Расписка о получении трудовой книжки умершего родственника образец

Расписка работника в получении трудовой книжки

Расследование несчастного случая со смертельным исходом на производстве

Расчет больничного умершего сотрудника

Расчет зарплаты при смерти сотрудника

Родственники умершего работника не обратились за его зарплатой

Рсв раздел 3 умерший сотрудник

Сзв тд при смерти сотрудника

Сзв-стаж на умершего сотрудника

Сзв-тд в связи со смертью

Сзв-тд при увольнении в связи со смертью

Сзв-тд смерть работника

Сзв-тд смерть работника образец заполнения

Смерть во время больничного

Смерть должника в исполнительном производстве

Смерть на производстве выплаты

Смерть на рабочем месте от общего заболевания

Смерть по дороге на работу

Смерть работника дтп

Смерть работника на производстве

Смерть работника на рабочем месте

Смерть работника отдать трудовою книжку

Смерть работника приказ

Смерть работника проводки

Смерть работника табель

Смерть сотрудника взносы

Сотрудник отгулял отпуск авансом и умер

Сотрудник умер в отпуске

Сотрудник умер на больничном

Списание задолженности умершего сотрудника

Списание сиз умершего сотрудника

Сроки выплаты материальной помощи в связи со смертью работника

Статья ТК РФ УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМЕРТЬЮ

Суммы, причитающиеся умершему сотрудник

Т-2 смерть сотрудника

Табель в день смерти работника

Табель учета рабочего времени смерть работника

ТК РФ увольнение в связи со смертью

Трудовая книжка после смерти работника

Трудовая книжка умершего работника

У сотрудника умер близкий родственник

У сотрудника умер родственник

Увольнение в вязи со смертью работника

Увольнение в связи со смертью 6-НДФЛ

Увольнение в связи со смертью в отпуске

Увольнение в связи со смертью документ основание

Увольнение в связи со смертью запись в книге учета трудовых книжек

Увольнение в связи со смертью ИП

Увольнение в связи со смертью на больничном

Увольнение в связи со смертью НДФЛ и взносы

Увольнение в связи со смертью ОБРАЗЕЦ

Увольнение в связи со смертью подпись в приказе

Увольнение в связи со смертью работодателя

Увольнение в связи со смертью табель

Увольнение госслужащего в связи со смертью

Удержание алиментов после смерти работника

Удержание алиментов с умершего работника

Удержание отпускных умершего работника

Удержание при увольнении в связи со смертью

Удержания из заработной платы умершего работника

Удержания с выплат умершего сотрудника

Удержания с умершего сотрудника

Удерживаются ли алименты при выплате зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск родственникам умершего работника?

Умер бывший сотрудник

Умер сотрудник как оформить РКО

Умер сотрудник Надо ли сдавать СЗВ-ТД

Умер сотрудник организации

Учет материальной помощи в связи со смертью работника

Форма заявления на возмещение пособия на погребение

Форма заявления на выплату пособия на погребение

Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска

Что ставить в табеле в день смерти работника

Что ставить в табеле если работник умер

• «Горячие» документы
• Кодексы и наиболее востребованные законы
• Обзоры законодательства
  • Федеральное законодательство
  • Региональное законодательство
  • Проекты правовых актов и законодательная деятельность
  • Другие обзоры
• Справочная информация, календари, формы
  • Календари
  • Формы документов
  • Полезные советы
• Финансовые консультации
• Журналы издательства «Главная книга»
• Интернет-интервью
• Классика российского права
• Полезные ссылки и онлайн-сервисы
• Подписаться на рассылки
• Новостной информер КонсультантПлюс
• Новостные RSS-ленты
• Экспорт материалов
• Документы
• Подборки материалов

ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РЕД.

Трудовой договор прекращается в связи со смертью сотрудника. При создании документа «Увольнение»  в поле «Основание увольнения» указывается — п. 6 ч. 1 ст. 83. При указании данного основания, НДФЛ и страховые взносы с начисленных сумм рассчитаны не будут.

В статье отвечаем на часто задаваемые вопросы:

• Как правильно рассчитать начисления в 1С в случае смерти сотрудника?
• Какие выплаты оформляются, если сотрудник умер на больничном?
• Как правильно оформить выплату родственнику усопшего?

Уважаемые читатели,  «Ю-Софт» работает в статусе 1С:Франчайзи с 1997 года. Если Вы хотите заказать комплексное сопровождение программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. 3.0, то направьте свою заявку. Если Вы работаете в конфигурации «1С:ЗУП 2.0», отдел внедрения «Ю-Софт» оказывает услугу «Переход с 1С:ЗУП 2.0 на 1С:ЗУП 3.0» по фиксированной цене от 19 990р. 

С релиза 3. 1.13.120 начисления умершему сотруднику, рассчитанные документом «Увольнение», не отражаются как облагаемые НДФЛ и страховыми взносами доходы.  Начисления, рассчитанные другими документами, отражаются в обычном порядке. При необходимости облагаемую базу по НДФЛ и страховым взносам необходимо скорректировать.

Работник Иванов И.И. умер 25.01.2020. Родственник умершего сотрудника 30.01.2020 обратился к работодателю с заявлением о выплате заработной платы Иванова И.И., а также предоставил больничный лист.

Для этого необходимо в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. 3.0  начислить пособие в документе «Больничный лист»:
   

  Помимо этого в 1С: ЗУП должна быть начислена единовременная премия:

Далее при увольнении умершего сотрудника нужно рассчитать оклад и компенсацию отпуска:

Вводится документ «Операция учета НДФЛ», чтобы уменьшить облагаемую базу по НДФЛ на сумму пособия и на сумму премии:

Вводится документ «Операция учета взносов» с целью скорректировать облагаемую базу по страховым взносам:

Выплата производится родственнику умершего сотрудника. Чтобы это корректно отразить во взаиморасчетах, настраивается удержание:

Необходимо ввести сумму удержания (выплачиваемая родственнику сумма) в документе «Постоянное удержание в пользу третьих лиц»:

После этого вводится документ «Начисление зарплаты и взносов», в котором 

• пересчитывается НДФЛ;
• регистрируется списание задолженности работника на расчеты с родственником:

Начисленные суммы не будут отражаться в отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Задолженности во взаиморасчетах с умершим сотрудником числиться не будет:

Обратите внимание! При заполнении документа «Отражение зарплаты в бухучете» на выплачиваемую родственнику сумму появится строка на вкладке «Удержанная зарплата».

После синхронизации с бухгалтерской программой она обеспечит формирование проводки по дебету счета 70 и кредиту счета 76. Выплату родственнику следует отразить в бухгалтерской программе кассовым или банковским документом.   

В отчетности по страховым взносам и НДФЛ доходы не отражаются, поскольку они не признаются объектом обложения.

Наши клиенты могут консультироваться с нашими специалистами по любому вопросу работы в программе. Заключив договор сопровождения 1С с нами сегодня, вы получите бесплатные часы консультаций от наших ведущих специалистов. Воспользуйтесь акцией прямо сейчас! 

Когда умирает сотрудник: предложения для менеджеров

Автор: Pine Rest Staff

При любых обстоятельствах смерть сотрудника представляет собой серьезную проблему для руководства. Все взгляды будут прикованы к вам как к лидеру, и то, как вы отреагируете, отразится на всей команде. Ваша команда никогда не забудет ваш ответ. И вы тоже. Эффективное предоставление как руководства, так и поддержки приведет к тому, что ваша команда почувствует заботу на рабочем месте и приведет к лояльности и вере в ваши лидерские способности.

Следующие советы помогут вам справиться с трудными обстоятельствами, которые могут возникнуть в случае смерти одного из ваших сотрудников:

Общайтесь с состраданием и спокойствием

• Приложите все усилия, чтобы как можно скорее связаться с ближайшими коллегами покойного. В идеале это происходит лично, но телефонный звонок является следующим лучшим вариантом.

• Послушайте, что говорят пострадавшие. Ведь слушание — самый эффективный инструмент общения.

• Признайте смерть и ее влияние на команду. Поймите, что не у всех будет одинаковая реакция.

• Иногда обращение к себе после смерти кажется неуважительным или непочтительным. Людям может потребоваться разрешение почтить память человека, который умер, заботясь о себе, а также давая жизнь, чтобы почтить память того, что умерший ценил и чем был известен.

• Сделать так, чтобы определенные детали, такие как причина смерти, раскрывались только после получения разрешения от семьи.

• Находите и делитесь информацией о похоронах и поминальных службах, а также о том, как рабочая группа может участвовать коллективно и индивидуально.

• Это нормально, что вы можете выражать свои чувства и действительно можете утешить коллег, увидев, что их лидер(ы) испытывают сочувствие и сострадание.

• В спокойном присутствии лидера заключена огромная сила.

Предоставление ресурсов для поддержки здоровой скорби

• Привлеките консультантов по реагированию на критические инциденты, чтобы поддержать ваши лидерские усилия и обеспечить поддержку на месте. Эти консультанты будут проводить групповые встречи и будут доступны для частных бесед.

• Обеспечьте частную зону, где сотрудники могут оплакивать. Убедитесь, что у вас есть салфетки и напитки.

• Продвигайте консультационные и печатные ресурсы EAP (программа помощи сотрудникам).

Двигайтесь вперед чутко

• Люди скорбят по-разному. Некоторые открыто выражают чувства, а некоторые желают быстро вернуться к задачам. Некоторые могут захотеть вернуться домой. Будьте реалистичны и гибки в отношении ожидаемых результатов. Вернитесь к работе с уважением к умершему.

• Будьте бдительны и чувствительны к тому факту, что эта смерть, вероятно, вызовет реакцию горя на предыдущие потери, поэтому у членов команды может быть больше проблем, чем кажется очевидным. Простое признание этого факта полезно.

Позаботьтесь и о себе

• Это очень трудные дни, и ваше собственное благополучие будет подорвано. Ты тоже человек. В то время как вам нужно оставаться в некоторой степени эмоционально собранным, занимаясь лидерской деятельностью, придет время, когда вы также должны будете сосредоточиться на заботе о себе. Позвольте себе проработать эти эмоции и будьте добры к себе в это время.

• Целенаправленно применяйте свои стратегии личной устойчивости.

• Обращайтесь за поддержкой к своим коллегам и руководителям, когда вы руководите своей командой.

Если вы хотите узнать больше о разработке плана критических инцидентов и/или об обучении руководителей в вашей организации, свяжитесь со мной лично по Программе помощи сотрудникам Pine Rest ([email protected] или 616.258. 7548).

Связанные статьи

Непрекращающаяся реклама бомбардирует нас, пытаясь убедить нас, что нам нужно то, что они продают. Даже лучшие из нас могут отбиваться от внутренней мантры «Я хочу». В то время как «gimmes» кажутся естественными для большинства из нас,…

Отношения часто обостряются из-за стрессовых, эмоциональных событий. Боб Вандепол, MSW, рассказывает, как инвентаризация вашего эмоционального интеллекта может помочь снизить нагрузку на отношения.

Жизнь на автопилоте — это своего рода диссоциация, мы упускаем жизнь, которую могли бы прожить, даже не осознавая этого. Осознанность помогает восстановить равновесие и почувствовать себя в полной мере живым.

Категории статей и теги

ПОСЛЕДНИЕ КОНТЕНТЫ НОВОСТЕЙ, ДОСТАВЛЕННЫЕ НА ВАШ ВХОДЯЩИЕ

Подписаться на вопросы психического здоровья

выживших

Умершие сотрудники, на которых распространяется FERS

Базовое пособие в связи со смертью сотрудника

Оставшийся в живых супруг

Если сотрудник умирает, проработав не менее 18 месяцев заслуживающей доверия гражданской службы в соответствии с FERS, может быть выплачена рента в связи с потерей кормильца, если:

• переживший супруг был женат на умершем не менее девяти месяцев, или
• смерть работника наступила в результате несчастного случая, или
• в браке с работницей родился ребенок.

Супруг(а) может иметь право на получение основного пособия в связи со смертью работника, которое равно 50% последней зарплаты работника (средняя зарплата, если она выше) плюс 15 000 долларов США (увеличено за счет корректировки прожиточного минимума Пенсионной системы государственных служащих). начало 01.12.87). Сумма в размере 15 000 долларов США увеличилась до 32 423,56 долларов США в случае смерти после 1 декабря 2016 года.

Бывший супруг

Базовое пособие в связи со смертью работника может выплачиваться бывшему супругу (полностью или частично), если соответствующее решение суда о присуждении пособия находится в файле OPM, а бывший супруг состоял в браке с умершим в общей сложности не менее девяти месяцев и не вступал в повторный брак до достижения 55-летнего возраста.

Ежемесячное пособие в связи с потерей кормильца

Оставшийся в живых супруг

не менее 10 лет добросовестной службы (18 месяцев из которых должны быть гражданской службой)

Для получения ежемесячного пособия

• Оставшийся в живых супруг должен быть в браке с работником не менее девяти месяцев

Если смерть наступила до девяти месяцев, пенсия в связи с потерей кормильца все еще может быть выплачена, если

• смерть работника была случайной или
• в браке родился ребенок.

Бывшая супруга

По решению суда ежемесячные выплаты могут производиться бывшей супруге умершего сотрудника. Бывший супруг также должен соответствовать требованию о заключении брака в течение девяти месяцев. Дополнительную информацию о пособиях по решению суда см. в брошюре «Пособия по решению суда для бывших супругов»9.0003

Дети

Не состоящие в браке дети, находящиеся на иждивении работника, могут получать ежемесячное пособие до достижения ими 18-летнего возраста, вступления в брак или смерти. Ежемесячные выплаты аннуитета в связи с потерей кормильца на ребенка могут продолжаться и после 18 лет, если ребенок учится на дневном отделении и посещает признанную школу. Пособия могут продолжаться до 22 лет.

Не состоящие в браке дети-инвалиды-иждивенцы могут получать периодические ежемесячные пособия, если инвалидность наступила до 18 лет.

Мы считаем ребенка-иждивенца, если он/она:

• родился от брака с пенсионеркой;
• является усыновленным ребенком, отвечающим всем следующим условиям:
  • ребенок проживал с умершей пенсионеркой, а
  • умерший подал прошение об усыновлении ребенка, а
  • ребенок был усыновлен пережившим супругом после смерти пенсионера.
• Является пасынком или признанным ребенком, рожденным вне брака, который проживал с пенсионером в детско-родительских отношениях на момент смерти пенсионера; или
• Является признанным ребенком, рожденным вне брака, для которого было получено судебное решение о поддержке.

Мы считаем ребенка иждивенцем, если есть доказательства того, что умерший вносил регулярные и существенные взносы на содержание ребенка.

Совокупное пособие для всех детей уменьшается на общую сумму страховых пособий на детей, которые подлежат выплате (или будут выплачиваться при надлежащем обращении) в соответствии с Разделом II Закона о социальном обеспечении за тот же месяц всем детям умерших (в том числе состоящих в бывшем браке, которые могут не проживать с нынешним супругом) исходя из общего заработка умершего. Во многих случаях пособие на детей FERS сокращается до 0 долларов.

Единовременное пособие

Если пенсия по случаю потери кормильца не выплачивается после смерти работника/бывшего работника, может быть выплачена единовременная сумма из невыплаченного остатка пенсионных взносов, сделанных работником. Эта единовременная сумма выплачивается в порядке очередности.

Вернуться к началу

Смерть бывшего федерального служащего в соответствии с FERS

Ежемесячная рента в связи с потерей кормильца

Оставшийся в живых супруг

Если бывший служащий умирает, проработав не менее 10 лет заслуживающей доверия службы (5 лет из которых должны быть засчитываемой гражданской службой) ) пережил супруг, состоявший в браке с умершим на момент его увольнения с федеральной гражданской службы, И который:

• состоял в браке с умершим не менее девяти месяцев, или
• смерть бывшего сотрудника была случайной, или
• в браке с бывшим сотрудником родился ребенок;

супруг(а) может иметь право на ежемесячное пособие в связи с потерей кормильца. Пособие начинается с даты, когда умерший бывший работник имел бы право на неуменьшенную ренту, если оставшийся в живых не решит, чтобы выплата начиналась по более низкой ставке на следующий день после смерти работника. Бывший работник имел бы право на получение неуменьшенной ренты при наличии как минимум 10 лет заслуживающей доверия службы и менее 20 лет службы в возрасте 62 лет, при 20 или более годах службы в возрасте 60 лет или при 30 годах службы в его / ее минимальный возраст выхода на пенсию (MRA) в соответствии со следующим графиком;

Вместо аннуитета в связи с потерей кормильца правомочный супруг может выбрать получение единовременной выплаты взносов, остающихся на кредите умершего в пенсионном фонде.

Бывший супруг(а)

Ежемесячное пособие в связи с потерей кормильца может выплачиваться полностью или частично бывшему супругу, если в OPM имеется квалификационное судебное постановление, в котором присуждается пособие.

Дети

Ежемесячное пособие не выплачивается детям умерших бывших сотрудников FERS, если смерть наступила после увольнения с федеральной службы в соответствии с FERS и до выхода на пенсию.

Единовременное пособие

Если бывший сотрудник умирает и пенсия в связи с потерей кормильца не выплачивается, пенсионные взносы, оставшиеся на кредите умершего в Фонде пенсионного обеспечения и нетрудоспособности государственных служащих, а также соответствующие проценты, подлежат уплате. Эта единовременная сумма выплачивается в порядке очередности.

Вернуться к началу

Смерть работника, подпадающего под действие Федеральной пенсионной системы для служащих (FERS)

Виды пособий, подлежащих выплате

Базовое пособие в связи со смертью работника, подлежащее выплате

Текущему супругу, если

• не менее 18 месяцев добросовестной гражданской службы
• умерший сотрудник был охвачен Пенсионной системой федеральных служащих (FERS) на момент смерти, и
• текущий супруг состоял в браке с работником не менее девяти месяцев (если смерть наступила в результате несчастного случая или в браке с работником родился ребенок, требование о девяти месяцах не применяется).

Бывшему супругу, если

• соответствующий судебный ордер хранится в Управлении кадров (OPM),
• бывший супруг состоял в браке с умершим в общей сложности не менее девяти месяцев, а
• бывший супруг не вступал в повторный брак до достижения 55-летнего возраста (если только он не состоял в браке с умершим не менее 30 лет).

Сумма основного пособия в связи со смертью работника

• 50% от последней заработной платы работника (средняя заработная плата, если она выше), плюс
• 15 000 долларов США увеличены за счет корректировки стоимости жизни пенсионной системы государственной службы (CSRS) начиная с 1 декабря 1987 года. В случае смерти 01.12.16 или позже эта сумма составляет 32 423,56 доллара США. Он будет обновлен будущими корректировками стоимости жизни CSRS.

Ежемесячное пособие в связи с потерей кормильца выплачивается

Текущему супругу, если

• умерший сотрудник проработал не менее 10 лет заслуживающей доверия службы (18 месяцев из которых должны быть заслуживающей доверия гражданской службой),
• умерший сотрудник был охвачен Пенсионной системой федеральных служащих (FERS) на момент смерти, и
• нынешний супруг состоял в браке с работником не менее девяти месяцев (если смерть наступила в результате несчастного случая или в браке с работником родился ребенок, требование о девяти месяцах не применяется).

Если по решению суда часть общей суммы пенсии в связи с потерей кормильца присуждается бывшему супругу, нынешний супруг получает оставшуюся часть. Если бывший супруг теряет право из-за смерти или повторного брака до достижения 55-летнего возраста, нынешний супруг может начать получать полную ренту.

Если смерть работника была связана с работой, могут быть выплачены компенсационные выплаты работникам.

Бывшему супругу, если

• указан в квалификационном постановлении суда,
• умерший сотрудник, проработавший не менее 18 месяцев заслуживающей доверия гражданской службы,
• бывший супруг состоял в браке с работником не менее девяти месяцев, а
• бывший супруг не вступал в повторный брак до достижения 55-летнего возраста (если только он не состоял в браке с умершим не менее 30 лет).

Ребенку, если

• сотрудник прошел не менее 18 месяцев зачетной гражданской службы, и
• ребенок
  • не состоящий в браке ребенок-иждивенец в возрасте до 18 лет и/или
  • не состоящий в браке ребенок-иждивенец в возрасте от 18 до 22 лет, если он посещает аккредитованное учебное заведение на дневном отделении, и/или
  • не состоящий в браке, ребенок-инвалид-иждивенец, если инвалидность (подтвержденная как таковая Администрацией социального обеспечения) наступила до 18 лет.

Совокупное пособие для всех детей уменьшается на общую сумму страховых пособий на детей, которые подлежат выплате (или будут выплачиваться при соответствующем заявлении) в соответствии с Разделом II Закона о социальном обеспечении за тот же месяц всем детям умерший, исходя из общего заработка умершего. Во многих случаях пособие на детей FERS сокращается до 0 долларов.

Единовременное пособие, подлежащее выплате

Если работник умирает и в связи с его/ее смертью не выплачивается пенсия в связи с потерей кормильца, пенсионные отчисления, оставшиеся на кредите умершего лица в Фонде пенсионного обеспечения и нетрудоспособности государственных служащих, плюс соответствующие проценты, подлежат уплате .

Получатели единовременных пособий

Если выплачивается единовременное пособие, оно выплачивается первому лицу, имеющему право в следующем порядке очередности:

• назначенному получателю;
• , если такого выгодоприобретателя нет, вдове или вдовцу;
• , если ничего из вышеперечисленного, ребенку или детям с распределением доли любого умершего ребенка среди потомков этого ребенка;
• , если ничего из вышеперечисленного, родителям в равных долях или вся сумма пережившему родителю;
• , если ничего из вышеперечисленного, душеприказчику или управляющему имуществом; или
• , если нет ничего из вышеперечисленного, ближайшим родственникам, как это определено в соответствии с законодательством штата, где проживал пенсионер.

Когда начинаются выплаты

• Вдова или вдовец
• пенсия в связи с потерей кормильца начинается на следующий день после смерти работника или пенсионера. Если вы имеете право на получение пособий, а мы не можем вам платить, потому что бывший супруг имеет на это право, ваша рента начнется на следующий день после того, как бывший супруг утратит право на пособия.
• Бывший супруг
• Если вы являетесь бывшим супругом, которому на основании решения суда была назначена пенсия в связи с потерей кормильца, ваша рента в связи с потерей кормильца начинает начисляться в зависимости от того, какой день наступит позднее:
• На следующий день после смерти работника или пенсионера или
• Первый день второго месяца после получения нами заверенной копии постановления суда вместе с любой дополнительной необходимой подтверждающей документацией.
• Если вы имеете право на получение пособий, но мы не можем платить вам, поскольку другой бывший супруг имеет на это право, ваша рента начинается на следующий день после того, как бывший супруг теряет право на пособия.
• Ребенок
• Аннуитет в связи с потерей кормильца начинает начисляться на следующий день после смерти работника или пенсионера.

Заявление на пособие

Обратитесь в кадровую службу Федерального агентства, где работал сотрудник. Вам следует заполнить Стандартную форму (SF) 3104 Заявления на получение пособий в связи со смертью и приложить любые другие формы и/или доказательства, которые требуются для заявления или обстоятельств. Приложите копию свидетельства о смерти работника и копию свидетельства о заключении брака вдовы или вдовца. Отдайте заявление в кадровую службу. Если вы являетесь оставшимся в живых супругом или бывшим супругом, вы и агентство по трудоустройству умершего лица также должны заполнить форму (SF) 3104B «Стандартная документация и выборы в поддержку заявления на пособие в связи со смертью, если умерший был сотрудником на момент смерти».

Вдова или вдовец, претендующий на пособие для себя и на детей, должен подать одно заявление.

Мошенники представляются сотрудниками сбербанка: Секреты мошенника, который представляется сотрудником «Сбера»

Сбербанк рассказал о новых схемах телефонных мошенников

19:31 / 16 июля, 2022

Сбербанк телефонное мошенничество

Сбербанк рассказал о новых схемах телефонных мошенников

Alexander Antipov

Сбербанк телефонное мошенничество

Зачастую это маскировка под предложения от работодателей, но популярен также вариант с представителями правоохранительных органов.

Мошенники продолжают активно использовать для обмана россиян схемы «найма на работу» и «звонков от правоохранительных органов», при этом новые схемы в основном сосредотачиваются вокруг новостной повестки, заявил зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов.

Представитель Сбера отметил, что в процессе «лженайма» мошенники просят жертв предоставить им документы с персональной и платежной информацией, долго общаются и даже могут прислать псевдоприказ о приеме на работу.

Также остается популярной схема с представителями правоохранительных органов, рассказал Кузнецов. Злоумышленники представляются следователями, сотрудниками других силовых ведомств — МВД, ФСБ, прокуратуры. Мошенники изучают новостные сводки, которые затем активно используют при общении со своими жертвами.

«Сейчас активность телефонных мошенников на 60-70% восстанавливается. К сожалению, наш прогноз, что телефонное мошенничество постепенно в нашей стране будет расти», – добавил Кузнецов.

Защитите свою цифровую жизнь — подписывайтесь на наш канал и узнавайте, как выжить в цифровом кошмаре!

Поделиться новостью:

Новости по теме

Ряд российских интернет-магазинов начали требовать установку отечественного TLS-сертификата

Операторов связи обяжут отчитываться о подменных номерах

Мошенник убедил мужчину оформить кредит и поджечь отделение Сбера

VK, «Яндекс», «Сбер» и «Ростелеком» создадут мобильную операционную систему на базе Android

Национальной комиссии по этике в ИИ просит отрегулировать использование генеративных моделей в образовательных целях

Минцифры предлагает блокировать автообзвон

Сбербанк запустит пилотный проект по быстрому возврату денег клиентам, обманутых мошенниками

Двое телефонных мошенников осуждены за подмену соседей

«Яндекс» предупредил о мошеннических звонках от лица голосового помощника «Алиса»

Подпишитесь на email рассылку

Подпишитесь на получение последних материалов по безопасности от SecurityLab. ru — новости, статьи, обзоры уязвимостей и мнения аналитиков.

Ежедневный выпуск от SecurityLab.Ru

Еженедельный выпуск от SecurityLab.Ru

Нажимая на кнопку, я принимаю условия соглашения.

Как мошенники крадут деньги, представляясь по телефону сотрудниками банка / Информационная безопасность, Законы, Программы, ПО, сайты / iXBT Live

Всем привет! Многие наверняка слышали об этом виде мошенничества, кого-то возможно уже обманули, а кто-то с первых минут догадывался что происходит и клал трубку. Мой преподаватель по защите информации говорил: «чтобы защитить систему, нужно понять каким образом ее можно взломать», так что мне всегда было интересно пройти путь от первых минут разговора до момента, когда до потери средств остаются последние шаги и схема развода становится очевидна. Сегодня разберём самые актуальные методики на данный момент и надеюсь, что данная информация поможет вам вовремя остановиться при возникновении подобных ситуаций.

Для начала мошенники находят данные жертвы. Я не буду раскрывать способы добычи данной информации, дабы ни у кого не было соблазна перейти на «темную сторону», но в том же Сбере имя с отчеством и последние цифры карты можно узнать за пару минут, используя только номер телефона жертвы. Номера можно подбирать рандомно, но проще купить оптом в тематических форумах, куда их сливают создатели приложений «посмотри как ты записан в телефоне друга» или хакеры, ворующие базы данных слабозащищенных сайтов.

Ну а дальше звонит человек, представляется сотрудником банка и начинается «игра».
Раньше зачастую достаточно было обратиться по имени и отчеству человека, назвать последние цифры его текущей карты, чтобы он поверил, что с ним действительно общается кто-то из банка. Далее пользователю сообщали, что поступил запрос на перевод средств и если он не совершал данную операцию, срочно нужно ее отменить, назвав нужные сотруднику данные.

Со временем банки начали везде, где только можно, писать о том, что данные карты, а так же коды из смс нельзя никому диктовать, в том числе сотрудникам банка и мошенникам стало сложнее их выпытывать. Но они адаптировались и начали придумывать новые схемы «работы», которые поначалу даже у осторожного человека не вызывают опасения.

Недавно как раз получил такой звонок 

— Мы вам позвонили, потому что была попытка перевода от вашего имени в другом регионе, из которого Вы обычно не совершаете платежи.

(еще могут сказать, что была попытка смены номера в мобильном банке/онлайн кабинете или запрос на крупный кредит)

И даже если человек раньше слышал, что сотрудники банка не звонят для подтверждения перевода, то в данном случае это действительно подозрительная операция и может правда служба безопасности хочет помочь. Далее поступает множество вопросов, большинство из которых безобидны, выделю важные для мошенников:
— Когда последний раз были в банке, на какие суммы покупали и в каких магазинах, какие операции совершали, не теряли ли карту, она перед глазами, совершали ли покупки в онлайн магазинах, на какие суммы были пополнения, либо просто приблизительную сумму на счету для ее страховки, не делились ли данными с третьими лицами, исправно ли приходят СМС сообщения из банка и ещё несколько для отвлечения внимания.
Сообщают, что утечка данных могла произойти во время онлайн покупок, слива базы данных госуслуг(многие же там зарегистрированы) или в банке. Уточнили, нет ли карт других банков и какие суммы на них были(вдруг есть кусочки лакомее).
— Чтобы продолжить «спасать» свои средства, нужно пройти процедуру верификации пользователя по номеру договора или номеру карты. Если человек давно был в банке, номер договора он точно искать не станет, чтобы не терять время и воспользуется картой. «Сотрудник» предупреждает, что он не имеет права получать эту информацию, поэтому переводит клиента в голосовое меню, где после звукового сигнала нужно продиктовать номер карты и срок ее действия. В очередной раз «жертва» может не понять, что ее пытаются обмануть, ведь всё по регламенту, сотрудники ведь «отключаются». Фоновая музыка и голос «робота» максимально похож на оригинальный, но это просто запись и на самом деле данные принимает тот самый оператор. Я давал номер активной карты, т.к. легко проверить ее актуальность.
Далее переводят на другого специалиста, который просит подтвердить озвученные ранее данные по расходам и количеству средств на счету, спрашивает не возникали ли конфликты с сотрудниками банка. Говорят, что карта была деактивирована злоумышленниками, чтобы пользователь не обнаружил мошеннические действия(попытку перевода с утра) и в этом могут быть замешаны сотрудники банка, поэтому в отделение идти нельзя до решения данной проблемы.
— Чтобы активировать карту и отменить операции, нужен код активации, который указан либо в договоре, либо на задней части пластикового носителя (3-7 цифр). Снова предупреждают, что они не имеют права знать данную информацию, поэтому снова включат «робота», которому после звукового сигнала нужно назвать  «код и слово активация«. CVV код конечно придумал, но этот обман раскрывается только в финале.

Пока готовятся несколько вариантов переводов на различные суммы, мошенник продолжает задавать вопросы по возможным вариантом утечки данных, обещает, что уже вот-вот всё исправят, осталось несколько последних шагов.  
— Сейчас будем отправлять сообщения из банка с устаревшим сообщением о списаниях, которые вы сегодня не совершали, там будет код, который нельзя никому сообщать, так что нужно убедиться, что рядом никого нет и продиктовать его голосовой системе в формате: «код из смс и слово отмена«, после чего мы сможем аннулировать эти переводы.

Первым же сообщением жертве приходит сообщение о подтверждении перевода, на сумму, максимально близкую к той, что он называл в качестве остатка баланса, т.к. после сообщения об успешном переводе, человек может всё же что-то заподозрить и отказаться подтверждать остальные транзакции. Всё, перевод произведен, оператор кладет трубку и по этому номеру ему уже не получится дозвониться. Сотрудники банка разведут руками, т.к. вы сами подтвердили перевод и вернуть свои сбережения уже вряд ли получится.

Есть еще вариант, который рассчитан на пугливых и доверчивых людей

На этот тип обмана попадал мой знакомый. Начинается всё как и в первом примере(перевод в чужом регионе/смена номера телефона/заявка на выдачу кредита), но если во время наводящих вопросов отвечаете, что недавно посещали отделение, сообщают, что причастны сотрудники банка и будет возбуждено уголовное дело. Просят не идти в отделение, чтобы не спугнуть сотрудника, совершающего махинации и что они сейчас оформят заявление в полицию. В этом случае номер карты не просят, важно только наличие и количество средств на счету, что так же может ввести в заблуждение и отвести подозрение от настоящего мошенника.
Через минут 10-15 перезванивает другой человек, представляется майором ФСБ, называет свои фамилию, имя, отчество и сообщает, что они возбудили уголовное дело по 159 статье. Сейчас они производят активные действия с сотрудниками из службы безопасности банка для задержания злоумышленников и что эту информацию ни в коем случае нельзя никому разглашать.
Еще через 10 минут перезванивает сотрудник этой самой службы и говорит, что скоро будет задержание, но по вашему счету были множественные попытки перевода денежных средств, так что нужно их срочно перевести на безопасный счет пока мошенника не задержат. Единственное чего я не понял, это зачем они просят сначала снять наличные в одном банкомате, а потом перевести их на указанный номер счета в другом, возможно так сложнее отследить транзакции, ну или боятся, что жертва решит перевести деньги не на их счет, а, например, жене.

Знакомый отказался, сославшись на отсутствие банкоматов поблизости, после чего предложили второй вариант, который включает в себя передачу номера карты со сроком действия и кода сотрудника, выдавшего карту, который находится на обратной стороне(CVV код), т.к. именно этот сотрудник может быть причастен к мошенническим действиям, ну а дальше по первой схеме. Человек уже проговорил по телефону около часа, в банке шайка мошенников, никому верить нельзя, из ФСБ звонят, многие начинают паниковать и делают всё что от них просят не особо задумываясь.

 Ну и третий вариант, который тоже довольно популярен у мошенников

Звонит сотрудник банка, сообщает о подозрительном переводе из другого региона, задает классический набор вопросов, потом цепляется за ответ о том, что есть приложение банка, просит подождать для уточнения информации и сообщает, что в приложении авторизованы два устройства, одно на базе Android, второе на iOS.

Переключают на старшего сотрудника(который работает по этой схеме). Снова немного вопросов о том какие приложения качались, не вбивали ли данные в подозрительных сайтах, не было ли передачи третьим лицам и если все ответы отрицательны, значит достаточно всего лишь деактивировать чужое устройство и проверить телефон на уровень угроз. Ни номер карты не спрашивают, ни коды из смс, ещё и напоминают, что их никому-никому нельзя сообщать, тем самым пытаясь вызвать доверие к себе.
Пользователю делать почти ничего не нужно, только скачать приложение техподдержки банка и они сами всё починят. Никаких опасных сайтов, всё качается легально в маркете или аппстор. «Приложение называется „поддержка QC“, такой синенький значок со стрелочками». Думаю кто-то уже понял о чем речь, для остальных обвел красным.

Во время скачивания, установки и запуска, мошенник без остановки расспрашивает о возможных источниках утечки, говорит как важно оперативно всё исправить, иначе злоумышленники деактивируют текущее устройство и начнут снимать деньги со счетов. Всё это для того, чтобы жертва не смогла вникнуть в предназначение данной программы, прочитав описание в маркете, отзывах или поисковике.

После запуска просят продиктовать айди, дать согласие на поиск уязвимостей и авторизоваться в приложении банка. Ну а дальше мошенники сообщают, что сейчас система автоматически проверит все разделы и аннулирует все попытки переводов. На самом деле конечно же ничего не аннулируется, а деньги просто пересылаются на нужные счета, все делается максимально быстро, чтобы пользователь не успел прочитать всплывающие сообщения.

Я давно не использовал данное ПО, но некоторые аналоги поддерживают блокировку ввода от пользователя и затемнение экрана, чтобы они не мешали сисадмину работать. В этом случае для предотвращения действий останется только разбить телефон, т.к. выключить его через меню или отключиться от сети уже не получится. Так же при желании можно накидать в телефон дополнительных руткитов в виде безобидных на первый взгляд приложений, например, калькулятора и периодически тащить данные, которые вводит владелец, что открывает возможности для будущих атак.

Итоги

В общем, ничего кардинально нового не появилось и всё сводится к тому, что человек сам отдает конфиденциальные данные мошенникам. Изменился лишь подход, злоумышленники сейчас сами делают упор на то, что им называть ничего не нужно, т.к. это небезопасно и запрещено правилами банка. А вот голосовому меню можно доверять, даже если отчётливо слышно, что это запись, при чем иногда не самого лучшего качества.

Вообще, во время первого подобного звонка возникли опасения, что мошенники научились манипулировать биометрическими данными, использование которых так активно продвигают банки, но на все запросы я всегда отвечал отрицательно и такой способ в теории не должен был сработать. Да и если вместо номера продиктовать голосовой системе грубое послание, она обижается и сбрасывает вызов.

Так же нельзя устанавливать приложения, ни из маркета, ни тем более по ссылкам из СМС, которые прислал «сотрудник банка». 

Помните, из банка вам могут позвонить только чтобы рассказать о новых продуктах или пригласить в офис для решения каких-то проблем, данные карт для них абсолютно бесполезны, а коды в СМС приходят исключительно для вас.

Ну и напоследок, если у меня нет времени или настроения издеваться над звонящим, просто говорю, что такой перевод совершать не мог, т.к. таких денег(там обычно называют не очень большие суммы) я на своей карте уже с полгода не видел. После чего собеседник обычно терял ко мне всяческий интерес, а количество звонков на время уменьшалось. 

Надеюсь данная информация окажется полезной.

Не дайте обмануть себя и не обманывайте других. Всем добра =)

Звонивший мошенник представился сотрудником банка

Назад

опубликовано 16 декабря 2020 г.

Недавно клиенту Союзного государственного банка позвонило физическое лицо, представившееся сотрудником банка. Затем этот вызывающий абонент продолжил просить клиента подтвердить свою информацию. Это не был сотрудник банка, и информация, имеющая большую ценность для этого клиента, была передана самозванцу.

Чтобы лучше защитить наших клиентов, мы хотели бы предоставить вам эту важную информацию о потенциальных мошенниках.

Union State Bank хочет, чтобы наши клиенты знали, что мы никогда не будем звонить нашим клиентам и просить их предоставить нам свою информацию. В случае, когда это может произойти — проверка адреса или телефонных номеров — как клиент, всегда знайте, что вы можете повесить трубку и позвонить по местному номеру, указанному в вашем быстром наборе или в телефонной книге. Наши сотрудники знают, что в такие времена люди должны проявлять повышенную бдительность в отношении своей личной информации и защищать ее любой ценой.

Красные флаги о том, что звонок мошеннический:

• Связались неожиданно 
  • Поддельные счета, электронные письма, текстовые сообщения или телефонные звонки, которые вы забыли оплатить по счету, и он просрочен.
• Отправить деньги сейчас
  • Компании не будут звонить вам и требовать немедленной оплаты по телефону.
• Просьба подтвердить личную информацию
  • Правительственные учреждения и банки не будут запрашивать личную информацию по телефону, электронной почте или в текстовом сообщении.
• Держите разговор в секрете
  • Любой звонящий, который просит вас сохранить запрос в секрете, должен считаться подозрительным.
• Неотложность запроса
  • Не дать жертве время подумать о запросе и его законности.
• Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой
  • Не помните, подписались на розыгрыш? Это мошенничество.
• Получил неожиданный чек по почте
  • Если вы не уверены, уточните у своего банкира перед внесением депозита.
• Неверный номер для обратного звонка
  • Мошенники имеют возможность подделки номера и создают впечатление, что звонят с местного номера. Однако номер, который они вам дадут, будет другим. Всегда перезванивайте на местный номер из телефонной книги.

Как бороться с возможным мошенничеством:

• Можно сказать звонящему «нет»
  • Даже если он может проявить силу и попытаться запугать вас. Они делают это, потому что вы не попадетесь на их аферу. Вешать трубку.
• Спросите мнение других 
  • Включение в ситуацию членов семьи, друзей или доверенного банкира может помочь в обнаружении мошенничества.
• НИКОГДА не торопитесь с решением
  • Никогда не принимайте поспешных решений по телефону. Это цель мошенника. Не торопись. Если звонок законный, они не будут возражать, если вы подумаете об этом день или два.
• Частная информация остается конфиденциальной
  • Мошенники пытаются украсть вашу личность и получить доступ к вашим банковским счетам и/или открыть кредитные линии на ваше имя. Никогда не давайте информацию, такую ​​как номер социального страхования или банковскую информацию, по телефону тому, кто только что вам звонил.
• Исследования. Исследовать. Исследовать.
  • Когда вы разговариваете по телефону, может быть полезно просмотреть название компании и/или имя человека. Показаны, возможно, другие жалобы потребителей или предупреждения об этом типе мошенничества. Также свяжитесь с офисом вашего генерального прокурора, чтобы узнать больше о текущих мошенничествах.
• Не звоните по номеру, который они дали
  • Всегда находите правильный номер для компании (предположительно, откуда звонит звонящий) в вашем быстром наборе, телефонной книге или в Интернете.

Union State Bank хочет, чтобы их клиенты знали, что мы всегда здесь для них. Сомнительные телефонные звонки, фальшивые письма или электронные сообщения должны вызывать тревогу. Если вам нужна помощь в обнаружении мошенничества или мошеннического чека, не стесняйтесь обратиться к сотруднику банка и обсудить ваши потенциальные проблемы.

Делиться:

Назад Вершина

Мошенники представились службой технической поддержки для взлома сотрудников двух агентств США в прошлом году, заявляют официальные лица

Си-Эн-Эн —

cms.cnn.com/_components/paragraph/instances/paragraph_1D4ECDC3-3951-1427-B6F8-EBCBE631C5A4@published» data-editable=»text» data-component-name=»paragraph»> Киберпреступники взломали сотрудников как минимум двух федеральных гражданских агентств США в прошлом году в рамках «широкомасштабной» кампании мошенничества, направленной на кражу денег с банковских счетов физических лиц, сообщили в среду представители службы кибербезопасности США.

В одном случае неизвестные хакеры представились службой технической поддержки, убедили федерального служащего позвонить им, а затем проинструктировали федерального служащего посетить вредоносный веб-сайт, согласно бюллетеню Агентства кибербезопасности и безопасности инфраструктуры США, Агентства национальной безопасности и угрозы. -центр обмена для государственных и местных органов власти, известный как MS-ISAC.

Цель мошенничества, которое, по-видимому, затронуло как частный сектор, так и государственные учреждения, заключалась в том, чтобы обманом заставить жертв отправить деньги мошенникам. Было неясно, произошло ли это в случае с федеральными служащими.

Эпизоды показывают, как федеральные чиновники, как и другие, могут быть обмануты, чтобы поделиться конфиденциальной финансовой информацией, и что они могут не узнать об этом в течение недель или месяцев после этого.

CISA обнаружила эту активность в октябре 2022 года, но, согласно бюллетеню, хакеры рассылали фишинговые электронные письма на личные и государственные учетные записи электронной почты федеральных служащих как минимум с июня.

Программа развития малого и среднего предпринимательства: Портал поддержки предпринимательства Нижегородской области

Статья 16. Формы, условия и порядок поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства \ КонсультантПлюс

Статья 16. Формы, условия и порядок поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства

1. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, включает в себя финансовую, в том числе гарантийную, имущественную, информационную, консультационную поддержку таких субъектов и организаций, поддержку в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации их работников, поддержку в области инноваций и промышленного производства, ремесленничества, поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность, поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность, поддержку участников программ развития поставщиков (исполнителей, подрядчиков), реализуемых в соответствии со статьей 16. 1 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федеральных законов от 01.04.2020 N 83-ФЗ, от 14.07.2022 N 285-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Условия и порядок оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, принимаемыми в целях реализации государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации, муниципальных программ (подпрограмм).

(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 156-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления вправе наряду с установленными частью 1 настоящей статьи формами поддержки самостоятельно оказывать иные формы поддержки за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 365-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Формы поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, условия и порядок оказания такой поддержки корпорацией развития малого и среднего предпринимательства, осуществляющей деятельность в соответствии с настоящим Федеральным законом в качестве института развития в сфере малого и среднего предпринимательства, ее дочерними обществами определяются соответственно советом директоров корпорации развития малого и среднего предпринимательства, коллегиальными органами управления ее дочерних обществ, а в случае, если такие органы в дочерних обществах не образованы, — высшими органами управления указанных дочерних обществ.

(часть 4 в ред. Федерального закона от 08.06.2020 N 169-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Корпорация развития малого и среднего предпринимательства, осуществляющая деятельность в соответствии с настоящим Федеральным законом в качестве института развития в сфере малого и среднего предпринимательства, проводит в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, мониторинг оказания федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также мониторинг оказания организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и составляет отчет о результатах проведения указанных мониторингов по установленной Правительством Российской Федерации форме, который включается в состав предусмотренного частью 7 статьи 25. 2 настоящего Федерального закона ежегодного отчета корпорации развития малого и среднего предпринимательства об исполнении программы деятельности.

(часть 5 введена Федеральным законом от 29.06.2015 N 156-ФЗ; в ред. Федеральных законов от 29.12.2015 N 408-ФЗ, от 03.07.2016 N 265-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. В целях проведения мониторинга, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, оказывающие поддержку федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, представляют в корпорацию развития малого и среднего предпринимательства информацию об оказанной субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, поддержке и о результатах использования такой поддержки. Состав указанной информации, сроки, порядок и формы ее представления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности, в том числе среднего и малого бизнеса.

(часть 6 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 265-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Реализация программ государственной поддержки

Информация о реализации в 2021 году

О ходе реализации подпрограмм государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края», координируемых департаментом инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по итогам 2021 года

скачать (docx 54.68 КБ)

Информация о реализации в 2020 году

О ходе реализации подпрограмм государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края», координируемых департаментом инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по итогам 2020 года

скачать (docx 62. 61 КБ)

Информация о реализации в 2019 году

О ходе реализации подпрограмм государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края», координируемых департаментом инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по итогам 2019 года

скачать (docx 69.15 КБ)

Информация о реализации в 2018 году

О ходе реализации подпрограмм государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края», координируемых департаментом инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края по итогам 2018 года

скачать (docx 56.21 КБ)

Информация о реализации в 2017 году

Подпрограммы «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства и стимулирование инновационной деятельности в Краснодарском крае» государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края».

скачать (docx 59.83 КБ)

Информация о реализации в 2016 году

Подпрограммы «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства и стимулирование инновационной деятельности в Краснодарском крае» государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края»

скачать (docx 93.6 КБ)

Информация о реализации в 2015 году

Долгосрочной краевой целевой программы, «Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае на 2013-2017 годы»

скачать (docx 47.8 КБ)

Отчет о реализации в 2015 году Плана мероприятий «дорожной карты» развития малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае на 2015-2018 годы

скачать (docx 57. 22 КБ)

Основные итоги реализации в 2014 году

Информация о ходе реализации государственной программы Краснодарского края «Экономическое развитие и инновационная экономика» в 2014 году

скачать (docx 58.18 КБ)

Информация о реализации в 2013 году

Долгосрочной краевой целевой программы, «Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае на 2013-2017 годы»

скачать (zip 15.74 КБ)

Основные итоги реализации в 2012 году

Долгосрочной краевой целевой программы, «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае» на 2009-2012 годы

скачать (zip 12.23 КБ)

Основные итоги реализации в 2011 году

Долгосрочной краевой целевой программы, «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае» на 2009-2012 годы

скачать (zip 12. 91 КБ)

Основные итоги реализации в 2010 году

Долгосрочной краевой целевой программы, «Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае» на 2009-2012 годы

скачать (zip 14.2 КБ)

Информация о реализации в 2015 году

Долгосрочной краевой целевой программы, «Государственная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае на 2013-2017 годы»

скачать (docx 47.8 КБ)

Агентство Развития Малого и Среднего Бизнеса (SMBDA) Азербайджанской Республики | ICSB

При обеспечении надлежащего регулирования деятельности МСП, целью Агентства является использование гибкой системы надзора, широко внедренной в этой сфере, отвечающей современным требованиям в соответствии с международным опытом, и эффективных механизмов координации для увеличения вклада и доли микро-, малого и среднего бизнеса в национальной экономике, повысить их конкурентоспособность, предоставить им более широкие возможности доступа к финансовым ресурсам, усовершенствовать механизмы их институциональной поддержки, координировать деятельность, осуществляемую государственными и частными субъектами в этой сфере, создать благоприятная деловая среда для обеспечения развития предпринимательства в регионах страны и привлечения отечественных и иностранных инвестиций в данное направление деятельности.

Дома малого и среднего бизнеса:
Дома малого и среднего бизнеса (Дом малого и среднего бизнеса) – организационное подразделение Агентства по развитию малого и среднего бизнеса, отвечающее за координацию услуг, оказываемых государственными органами и частными лицами предпринимателям в едином пространстве.

Друг малого и среднего бизнеса:
Друзья малого и среднего бизнеса — это представители Агентства по развитию малого и среднего бизнеса (SMBDA), которые работают в 29 регионах Азербайджанской Республики для своевременного обращения и поддержки малых и средних предприятий в этих регионах. Деятельность SME Friends направлена ​​как на создание новых МСП, так и на расширение существующих для обеспечения потенциального развития регионов. Для этого определяются потенциальные инвестиционные проекты, обеспечивающие их реализацию субъектами МСП.

Центры развития малого и среднего бизнеса:
Центры развития малого и среднего бизнеса создаются для расширения знаний и навыков микро-, малых и средних предпринимателей, расширения доступа к инновациям, предоставления обучения и практических консультационных услуг в соответствии с современными вызовами. создание и развитие бизнеса.
Обучающие занятия и семинары проводятся опытными и профессиональными специалистами по следующим направлениям в центрах развития МСБ, предоставляются индивидуальные и групповые консультационные услуги, поддерживается нетворкинг МСБ и т.д.: бизнес-планирование, маркетинг, продажи, бизнес-законодательство, финансовый менеджмент, управление человеческими ресурсами и др.
Государственно-частное партнерство (ГЧП):
Центр развития государственно-частного партнерства создан при СМБДА с целью обеспечения системного подхода в продвижении и поддержке проектов ГЧП.

Международное сотрудничество:
Агентство по развитию малого и среднего бизнеса Азербайджанской Республики сотрудничает с соответствующими агентствами других стран с целью изучения передового опыта в области малого и среднего бизнеса, установления и развития отношений в этой области. Агентство также оказывает поддержку иностранным организациям и инвесторам и выступает в качестве посредника между международными финансовыми учреждениями и иностранными инвесторами, заинтересованными в инвестировании в экономику Азербайджана, и связывает их с местными предпринимателями и малыми и средними предприятиями.

Стартовый сертификат:
Микро- и малые предприятия могут подать заявку на получение стартового сертификата в Агентство по развитию малого и среднего бизнеса Азербайджанской Республики (SMBDA). Согласно Налоговому кодексу Азербайджанской Республики, после получения Startup Certificate предприниматели, занимающиеся микро- и малым бизнесом, освобождаются от налога на прибыль и налога на доход от инновационной деятельности на 3 года.

Финансирование образования, науки, исследований и поддержки проектов:
Агентство по развитию малого и среднего бизнеса Азербайджанской Республики (SMBDA) финансирует образовательные, научные, исследовательские и вспомогательные проекты, связанные с развитием микро-, малого и среднего бизнеса, путем организации конкурсов в соответствии с Законом Азербайджанской Республики. «О грантах» и настоящем Порядке.

Исследование рынка:
Для стимулирования конкурентоспособного производства, микро-, малого и среднего бизнеса в стране Агентство по развитию малого и среднего бизнеса (SMBDA) финансирует исследование внутреннего рынка.
Доступ на рынок:
Агентство поддерживает участие микро-, малого и среднего бизнеса в различных специализированных выставках. Для поддержки продаж продукции предпринимателей при поддержке SMBDA была создана платформа онлайн-продаж www.kobmarket.az.

42007-020: Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1)

Суверенный проект | 42007-020

• Обзор
• Лист технических данных проекта
• Документы
• Истории
• Тендеры

Предлагаемая программа улучшит благоприятные условия для малых и средних предприятий (МСП), повысив их устойчивость к будущим экономическим потрясениям и позволив им стать движущей силой диверсифицированного экономического роста с участием частного сектора и создания рабочих мест с высокой добавленной стоимостью. создание. Программа представляет собой систематический следующий шаг в поддержке Азиатским банком развития (АБР) МСП в Узбекистане, которая началась в 1996 году и была сосредоточена в первую очередь на доступе к финансированию и улучшении финансового и технического потенциала участвующих финансовых учреждений для лучшего обслуживания микрофинансовых организаций. и малых предприятий. Межсекторальные реформы в рамках программы, включающие упрощение и рационализацию нормативно-правовой, политической и институциональной базы, диверсификацию формальных финансовых инструментов, ослабление торговых барьеров и повышение конкурентоспособности, усиление цифровизации и приведение развития навыков в соответствие с потребностями рынка, направлены на создание более рентабельная и эффективная операционная и коммерческая среда для МСП.

Последние проектные документы

• Сотрудник проекта
  Суд, Приянка
  Департамент Центральной и Западной Азии
  Запрос информации
• Страна/Экономика
  Узбекистан
• Сектор
  
  • Промышленность и торговля

•   Скачать в формате PDF
•   Печать

Название проекта	Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1)
Номер проекта	42007-020
Страна/экономика	Узбекистан
Статус проекта	Активный
Тип проекта/форма помощи	Кредит Техническая помощь
Источник финансирования/сумма	Заем 4156-УЗБ: Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1) Обычные основные средства 20 долларов США миллион Кредит 4157-УЗБ: Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1) Льготное кредитование обычным капиталом 80 долларов США. миллион ТП 6865-УЗБ: Программа поддержки развития малого и среднего предпринимательства Специальный фонд технической помощи 250 000,00 долларов США
Стратегические программы	Инклюзивный экономический рост
Драйверы перемен	Гендерное равенство и всесторонний учет Управление и развитие потенциала Развитие частного сектора
Сектор/Подсектор	Образование / Техническое и профессиональное образование и обучение Финансы / Развитие финансового сектора — Инклюзивное финансирование — Финансирование и лизинг малых и средних предприятий Промышленность и торговля / Развитие малого и среднего бизнеса — Торговля и услуги Управление государственным сектором / Управление государственными расходами и финансами
Гендерное равенство и актуализация	Эффективный учет гендерной проблематики
Описание	Предлагаемая программа улучшит благоприятные условия для малых и средних предприятий (МСП), повысив их устойчивость к будущим экономическим потрясениям и позволив им стать движущей силой диверсифицированного экономического роста с участием частного сектора и создания рабочих мест с высокой добавленной стоимостью. . Программа представляет собой систематический следующий шаг в поддержке Азиатским банком развития (АБР) МСП в Узбекистане, которая началась в 1996 и был сосредоточен в первую очередь на доступе к финансированию и улучшении финансового и технического потенциала участвующих финансовых учреждений для улучшения обслуживания микро- и малых предприятий. Межсекторальные реформы в рамках программы, включающие упрощение и рационализацию нормативно-правовой, политической и институциональной базы, диверсификацию формальных финансовых инструментов, ослабление торговых барьеров и повышение конкурентоспособности, усиление цифровизации и приведение развития навыков в соответствие с потребностями рынка, направлены на создание более рентабельная и эффективная операционная и коммерческая среда для МСП. Параллельно с контрциклическими мерами по борьбе с экономическими последствиями коронавирусной болезни (COVID-19), ключевые структурные реформы были продолжены с осторожной общей макроэкономической позицией. Программа включена в бизнес-план страновых операций АБР для Узбекистана на 2021-2023 годы и согласована с соответствующими стратегиями и программами АБР, включая Стратегию 2030.
Обоснование проекта и связь со страновой/региональной стратегией	Правительство Узбекистана ускоряет переход к рыночной экономике с принятием Национальной стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития (Стратегия на 2017-2021 годы) и последующей Дорожной карты реформ. Вклад МСП в рост валового внутреннего продукта (ВВП) Узбекистана и формальную и неформальную занятость был значительным. Правительство стремится использовать эти достижения и сделать МСП еще более неотъемлемой частью своей политики по диверсификации экономики, созданию рабочих мест с добавленной стоимостью, сокращению неформальной экономики и созданию эффективных связей с региональными и глобальными производственно-сбытовыми цепочками. Компонент 3.4 Стратегии на 2017-2021 гг. ориентирован на институциональные и структурные реформы, направленные на сокращение присутствия государства в экономике и создание благоприятной среды для малого бизнеса и частного предпринимательства.
Воздействие

Расписание
Оформление концепции	10 мая 2021 г.
Установление фактов	06 мая 2021 г. до 07 мая 2021 г.
МРМ	14 июл 2021
Сертификат	09декабрь 2021 г.
Последнее задание по обзору	—
Последнее обновление PDS	09 дек. 2021

Заем 4156-УЗБ

План финансирования		Использование кредита
	Итого (Сумма в млн долларов США)	Дата	АБР	Другие	Чистый процент
Стоимость проекта	20. 00	Присуждение кумулятивных контрактов
АБР	20.00	04 июля 2022	19.71	0,00	100%
Аналог	0,00	Совокупные выплаты
Софинансирование	0,00	04 июля 2022	19,71	0,00	100%

Заем 4157-УЗБ

Вехи
Одобрение	Дата подписания	Дата вступления в силу	Закрытие
			Оригинал	Пересмотренный	Фактический
09 декабря 2021	20 декабря 2021 г.	05 апр 2022	30 июня 2022 г.	—	30 июня 2022 г.

ТА 6865-УЗБ

Вехи
Одобрение	Дата подписания	Дата вступления в силу	Закрытие
			Оригинал	Пересмотренный	Фактический
09 декабря 2021	31 декабря 2021 г.	31 декабря 2021 г.	31 декабря 2023 г.	—	—

Листы данных проекта (PDS) содержат сводную информацию о проекте или программе. Поскольку PDS находится в стадии разработки, некоторая информация может быть не включена в ее первоначальную версию, но будет добавляться по мере ее появления. Информация о предлагаемых проектах является предварительной и ориентировочной.

Политика доступа к информации (AIP) признает, что прозрачность и подотчетность необходимы для эффективности развития. Он устанавливает требования к раскрытию документов и информации, которые АБР производит или требует предоставления.

Механизм подотчетности представляет собой форум, на котором люди, пострадавшие от проектов, осуществляемых при поддержке АБР, могут озвучивать и искать решения своих проблем, а также сообщать о предполагаемом несоблюдении операционных политик и процедур АБР.

При подготовке какой-либо страновой программы или стратегии, финансировании какого-либо проекта или путем обозначения или ссылки на конкретную территорию или географическую область в настоящем документе Азиатский банк развития не намерен выносить какие-либо суждения относительно правовых или иной статус какой-либо территории или района.

Название	Тип документа	Дата документа
Договор займа (Обычные операции [Льготный]) по Займу 4157-УЗБ: Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1)	Кредитный договор (обычные ресурсы)	декабрь 2021 г.
Договор займа (обычные операции) по Займу 4156-УЗБ: Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1)	Кредитный договор (обычные ресурсы)	декабрь 2021 г.
Программа поддержки развития малых и средних предприятий: отчет о технической помощи	Отчеты о технической помощи	ноя 2021
Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1): Доклад и Рекомендация Президента	Доклады и рекомендации Президента	ноя 2021
Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1): Концептуальный документ	Концептуальные документы	май 2021
Программа развития малого и среднего предпринимательства (Подпрограмма 1): Исходная бедность и социальный анализ	Первоначальная бедность и социальный анализ	май 2021

Гарантийные документы См.

Признаки трудового договора в гражданско правовом договоре: Разъяснения прокуратуры. Официальный портал Администрации города Омска

Разграничение трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров

В настоящее время многие работодатели часто используют различные гражданско-правовые договоры для оформления отношений по привлечению трудовых ресурсов. Таким образом, работодатели скрывают фактически сложившиеся трудовые отношения. Ярким примером может послужить оформление испытательного срока гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг. Только при успешном прохождении испытательного срока работодатель может оформить с работником трудовой договор. В отдельных случаях работодатель вместо заключения трудового договора может заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг и постоянно перезаключать его.

Какие же цели преследуют работодатели, оформляя фактически трудовые отношения по средствам гражданско-правовых договоров? Одной из причин такого выбора договора может служить цель снижения фискальных платежей. Дело в том, что с выплат сотрудникам, которые осуществляют работы и предоставляют услуги на основе гражданско-правовых договоров, не исчисляются отдельные виды обязательных платежей (чисто трудовые выплаты, например пособие по временной нетрудоспособности, сверхурочная оплата труда, оплата труда в ночное время и т. д.). Кроме того, при использовании гражданско-правового договора сужается круг обязательств работодателя и объём ответственности организации перед работником.

При заключении гражданско-правового договора у работодателя нет обязанности предоставлять ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам, оплачивать периоды временной нетрудоспособности, соблюдать требования трудового законодательства по охране труда и расторжению трудового договора и т.д. Более того, гражданское законодательство при заключении различных видов гражданско-правовых договоров предусматривает ответственность и дополнительные обременения физического лица как стороны такого договора. Например, статья 705 ГК РФ предусматривает ответственность физического лица как стороны договора подряда за риск случайной гибели результатов работы.

Иногда работодатель не преследует никакой конкретной цели, а подмена трудового договора гражданско-правовым связана просто с недостаточным вниманием к вопросу, отсутствием юриста в компании, недостаточным опытом в решении трудовых вопросов у молодых руководителей.

Конфликты, которые связаны с данным вопросом, возникают позже, когда работник хочет защитить свои законные права и интересы. Нередко такие споры доходят и до судебного разбирательства. При решении спора в суде на первый план выходит анализ правовых отношений и их сравнение с признаками трудового и гражданско-правового договора.

Каким же образом можно отграничить трудовой договор от иных договоров гражданско-правового характера?

Первое отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров заключается в том, что предметом трудового договора является определённая трудовая функция, а предметом гражданско-правового договора — выполнение определённой работы, целью которой является достижение конкретного результата. Иными словами, при исполнении гражданско-правового договора важен конечный результат деятельности. В качестве примера можно привести договор подряда: согласно статье 702 ГК РФ одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заказу другой стороны (заказчика) определённую работу и сдать её заказчику. Или, например, по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ согласно статье 769 ГК РФ исполнитель обязуется разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию. Как мы видим из данных примеров, в этих договорах достаточно просто выделить конечный результат, который должен быть предоставлен как результат исполнения договора.

При выполнении же трудовой функции по трудовому договору выделить индивидуальный конечный результат проделанной работником работы достаточно сложно. К тому же Трудовой кодекс РФ ничего не говорит о цели выполнения трудовой функции, т.е. выполнение трудовой функции работником не направлено на выполнение какой-то определённой цели. Однако в процессе её выполнения достижение тех или иных конкретных результатов возможно, т.е. отношения, которые оформляются гражданско-правовым договором, носят ограниченный во времени характер, так как договор будет считаться исполненным с момента достижения результата. В отличие от этого трудовой договор изначально при его заключении не имеет временных рамок (за исключением срочного трудового договора).

Содержание понятия «трудовая функция» раскрывается в решениях суда. В литературе, как правило, выполнение трудовой функции рассматривается исходя из определения, содержащегося в статье 57статье 57 ТК РФ, как выполнение определённого вида работ по должности, установленной штатным расписанием, профессии, специальности. В судебных постановлениях критерии определения понятия «трудовая функция» расширяются. Например, ФАС Волго-Вятского округа (постановление от 25.05.09 по делу N А29-7237/2008) рассматривал кассационную жалобу по делу о переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые (в связи с неуплатой взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).

Судом было установлено, что физические лица выполняли работу по конкретной трудовой функции, связанной с регулярной производственной деятельностью предприятия, — исполнение обязанностей водителя, охранника, экспедитора, выполнение погрузочно-разгрузочных работ и др. Суд пришёл к выводу, что фактически между сторонами договоров имели место трудовые отношения. Ещё один аспект трудовой функции отметил ФАС Восточно-Сибирского округа в постановлении от 24.04.08 N А33-8071/07-Ф02-1640/08 по делу N А33-8071/07: выполнение работы по трудовому договору предполагает включение работника в производственную деятельность общества.

Стоит отметить, что особое внимание судебные инстанции уделяют этому критерию с точки зрения регулярности заключения с физическими лицами гражданско-правовых договоров. Если договоры регулярно перезаключаются на новый срок или продлеваются, значит, имеет место не разовое задание, а присутствует трудовая функция, которую регулярно выполняет работник. Примером может служить постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 14.08.08 N А33-368/08-Ф02-3902/08 по делу N А33-368/08.

Ещё один критерий, который вытекает из определения трудового отношения, данного в статье 15 ТК РФ, — личное выполнение функции работником, предусмотренной трудовым договором. Это отличительная черта трудового договора, потому что работник не может перепоручить исполнение своей трудовой функции третьему лицу. Исключение составляют случаи, которые предусмотрены статьёй 310с ТК РФ. Данная статья устанавливает особенности регулирования труда надомников, и согласно ей надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомников и работодателем не возникают. Для гражданско-правовых договоров такой критерий не играет большой роли. Для заказчика, как правило, не имеет значения, как будет выполняться порученная им работа.

Необходимо учитывать, что по трудовому договору работодатель обязуется полностью и своевременно не реже чем каждые полмесяца выплачивать работнику зарплату. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Она определяется в соответствии с заранее установленной системой заработной платы, размером тарифной ставки, окладом и различными видами выплат (ст.  132, 135 ТК РФ). В отличие от трудового договора по гражданско-правовым договорам оплата производится по окончании работы за её конечный результат. Кроме того, оплата производится не на основании каких бы то ни было критериев, а лишь в соответствии с ценой, обусловленной таким договором.

Ещё одним существенным признаком, отграничивающим трудовой договор от гражданско-правовых договоров, является подчинение физического лица правилам внутреннего трудового распорядка и дисциплине труда. Например, обязанность соблюдать режим (график) рабочего времени, выполнять предусмотренную работу в течение данного промежутка времени, а также ведение в отношении физического лица табеля учёта рабочего времени.

В свою очередь, в отношении гражданско-правовых договоров для физического лица отсутствует обязанность соблюдать режим рабочего времени, установленный в организации. Основной критерий исполнения гражданско-правового договора — это предоставление контрагенту исполненного заказа в предусмотренный договором срок.
С соблюдением правил внутреннего распорядка тесно связана обязанность работника подчиняться распоряжениям работодателя в отношении порядка, способов выполнения трудовой функции, а также контролировать их выполнение. По гражданско-правовым договорам исполнитель обладает самостоятельностью при исполнении договора. Таким образом, одним из важных критериев отграничения трудовых договоров от гражданско-правовых является наличие отношений власти и подчинения в трудовых правоотношениях, которые выражаются в функциональной и организационной зависимости работника от работодателя.Гражданско-правовые отношения характеризуются равноправием сторон и достаточной степенью самостоятельности исполнителя.

Судебные органы при рассмотрении споров обращают особое внимание на этот признак. Так, ФАС Восточно-Сибирского округа в постановлении от 14.08.08 N А33-368/08-Ф02-3902/08 по делу N А33-368/08 подчеркнул следующее: трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность.

Отличать трудовой договор от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда, очень важно, так как это имеет весомое практическое значение. Когда гражданин заключает трудовой договор, он соответственно подпадает под действие трудового законодательства. Как уже отмечалось выше, в соответствии с нормами и стандартами трудового законодательства ему должны предоставляться соответствующие социальные гарантии. Заключение гражданско-правового договора не влечёт предоставления никаких социальных гарантий физическому лицу. Стоит подчеркнуть, что в связи с этим и с необходимостью защитить работников ТК РФ предусмотрел в статье 11, что если в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются нормы трудового законодательства.

* * *

Несмотря на все вышеперечисленные критерии, нельзя не отметить, что отграничить трудовые договоры от гражданско-правовых достаточно сложно в связи с наличием схожих характеристик. К тому же явные различия между данными договорами прослеживаются только при значительном анализе трудового и гражданского законодательства. Хотелось бы отметить, что судебная практика по данному вопросу является довольно широкой, что позволяет детализировать понятия некоторых правовых категорий, которые указаны в трудовом законодательстве. На наш взгляд, для точности и определённости в решении данных споров необходимо на законодательном уровне закрепить термин «трудовая функция», который будет детализирован с учётом судебной практики. Мне кажется, такая мера будет способствовать уменьшению числа случаев, когда работодатель злоупотребляет своим положением и заключает с работником гражданско-правовые договоры в ненадлежащих ситуациях.

Отличие трудового договора от гражданско правовых договоров

Чем отличается договор подряда от трудового договора — узнаете в статье. Эксперт подготовил удобную сравнительную таблицу об отличии трудового договора от договора подряда.

Разница между трудовым и гражданско-правовым договором

Наиболее важные отличия сведем к таблице-памятке. Их учет очень важен при разработке текста ГПД, так как именно на этих нюансах может «поймать» Гоструда при проверке и переквалифицировать ГПД в трудовой договор. И мелочи здесь важны.

Главные отличия трудового договора и договора подряда

СКАЧАТЬ ТАБЛИЦУ СРАВНЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ДОГОВОРА ПОДРЯДА ⏩

• ✍ Відомість нарахування заробітної плати СКАЧАТИ
• ✍ Розрахунковий лист з виплати зарплати СКАЧАТИ
• ✍ Платіжна відомість на виплату заробітної плати СКАЧАТИ

С работником, с которым заключен трудовой договор, сохраняются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде, а именно:

• 40 часовая рабочая неделя, гарантированное установление в течение рабочего дня или обеденного перерыва, или времени для принятия пищи, установление еженедельных выходных;
• обеспечение надлежащих условий труда;
• сохранение рабочего места и заработной платы за время пребывания на листке нетрудоспособности;
• гарантированное право на ежегодный отпуск с сохранением рабочего места и заработка;
• гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда, работу в ночное время, в праздничные и нерабочие дни;
• социальное страхование, в том числе и на будущее пенсионное обеспечение;
• соблюдение норм по охране труда и другие нормы, регламентируемые трудовым законодательством.

Исполнитель работ по гражданско-правовому договору получает только денежное вознаграждение за выполненные работы и предоставленные услуги. 

Хуже ли права исполнителя по ГПД, чем по трудовому

Что касается прав исполнителя работ, то они вытекают из самого договора. Заказчик и исполнитель равны в своих правах. Поэтому говорить о том, что договоры ГПД создают худшие условия для работы, чем трудовые немного некорректно, так как все зависит от содержания самого договора. Хотя такого права, как отпуск, компенсация отпускных, оплата командировки, а также соблюдение определенных трудовых норм исполнитель действительно лишен. И при невыполнении работы работодатель действительно может просто не подписать акт приемки работ (услуг) и не заплатить. Это действительно сделать легче, чем увольнять работника за невыполнение своих обязанностей по трудовому договору.

Кроме того, обратите внимание на то, что в реальной жизни даже по трудовому договору существуют проблемы в соблюдении 40-часовой рабочей недели (неоплачиваемые переработки), уйти в отпуск тогда, когда надо и тому подобное. Следовательно, для лица, работающего по ГПД условия по факту могут быть и не хуже, чем за трудовые.

Внимание: сами отношения по ГПД могут быть и не хуже, но если вознаграждение по ГПД меньше за минимальную зарплату, и он доходов не имеет, не оформлен ООО, то у исполнителя теряется страховой стаж

Якщо не хочете зробити помилки, яких припустилися ваші колеги — прочитайте поради експертів. Вони допоможуть гідно і з найменшими втратами витримати інспектування Держпраці.

НАЙВАЖЛИВІШІ ПОРАДИ ЕКСПЕРІВ ⏩

Однако, есть один существенный нюанс — страховой стаж. И он может играть роль, если лицо работает только по ГПД и в нее вознаграждение меньше размера минимальной зарплаты за месяц (январь-ноябрь 2021 года – 6000 грн). Дело в том, что по ГПД заказчик (“работодатель”) не обязан доначислять ЕСВ на сумму разницы между минимальной базой (6000 грн) и фактической оплатой (подробнее о начислении ЕСВ – в конце консультации). Например, если ЕСВ уплачивался только с 3000 грн за месяц, то работнику засчитано будет лишь 0,5 месяца страхового стажа, а не полный месяц. Это может сыграть роль в таких ситуациях:

• оплата больничных и декретных. Если за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая нет 6 месяцев страхового стажа, то есть ограничения по среднедневному заработку при расчете больничных и декретных;
• при расчете пенсий. Работник просто недобирает нужные годы страхового стажа для выхода на пенсию.

Статті за темою

Командировка за границу 2022

Отчет по труду 2022 (форма 1-ПВ)

Авансовый отчет образец заполнения 2022

видов трудовых договоров | Nolo

Трудовой договор может быть письменным, устным или подразумеваемым.

Автор Lisa Guerin, J.D.

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работодателем относительно срока найма. Трудовой договор может варьироваться от простого рукопожатия («Работа твоя, если ты хочешь ее; можешь начать завтра?») до длинного письменного контракта, наполненного юридическими формулировками. (См. статью Ноло о письменных трудовых договорах, чтобы узнать больше об этом типе.)

Трудовой договор может быть письменным, устным или подразумеваемым. В какой бы форме ни заключался договор, его условия будут зависеть от того, о чем договорились работодатель и работник (или, в случае подразумеваемого договора, что каждая из сторон выразила своими словами и действиями).

Трудовые договоры по желанию

Предполагается, что большинство работников в Соединенных Штатах работают по желанию. Это означает, что они могут уйти в любое время и могут быть уволены в любое время по любой причине, которая не является незаконной. (Незаконные причины увольнения включают дискриминацию и возмездие.)

В штате Монтана другое правило: после того, как сотрудник штата Монтана прошел испытательный срок у работодателя или проработал шесть месяцев (если у работодателя нет испытательного срока), работник может быть уволен только при наличии уважительной причины. Другими словами, работник больше не работает по своему желанию, потому что работодателю нужна веская причина для прекращения трудовых отношений.

В любом другом штате, однако, предполагается, что занятость по собственному желанию предполагается, если только контракт не устанавливает иные отношения. Трудовой договор не обязательно изменяет статус добровольного работника: работодатель и работник могут договориться о важных деталях работы, не соглашаясь с тем, что работник будет иметь гарантии занятости. На самом деле, многие работодатели просят сотрудников подписать письменные трудовые договоры, прямо признавая, что они будут приняты на работу по своему желанию.

ПРИМЕР: Когда Fun Stuff нанимает Боба, директор отдела кадров отправляет ему письмо с официальным предложением работы, в котором содержится информация о должности, зарплате, подчинении, должностных обязанностях и рабочем времени. В письме также четко указано, что Боб будет работать по своему желанию. Директор подписывает и отправляет две копии письма с предложением и просит Боба подписать и вернуть одну копию, чтобы указать, что он согласен с должностью на предложенных условиях. После подписания работодателем и работником письмо-предложение становится письменным договором о трудоустройстве по желанию.

Несмотря на то, что добровольный сотрудник может быть уволен в любое время по любой законной причине, этот сотрудник по-прежнему имеет право требовать соблюдения условий трудового договора. Например, предположим, что сотрудник подписывает письменный трудовой договор, который включает положение о добровольной занятости и формулу, которая будет использоваться для расчета комиссионных, зарабатываемых сотрудником. Через год сотрудника увольняют. Работник не может ссылаться на контракт, чтобы оспорить свое увольнение; там написано, что его могут уволить по желанию. Однако, если компания выплатит ему только половину обещанной суммы комиссионных, он может подать в суд за нарушение этого положения договора.

Чтобы узнать больше, см. статью Ноло о занятости по желанию.

Письменные контракты

Письменный контракт – это документ, устанавливающий условия найма. Как объяснялось выше, некоторые письменные контракты предназначены для работы по желанию. Другие ограничивают право работодателя на увольнение. Например, нет ничего необычного в том, что руководители высокого уровня нанимаются в соответствии с письменным контрактом, который обязывает их оставаться в компании в течение установленного периода времени (например, два или три года) и обязывает компанию удерживать руководящий состав. за тот же период отсутствия действий, указанных в договоре в качестве основания для расторжения. Основания могут включать неправомерные действия со стороны исполнительной власти, такие как совершение уголовного преступления или участие в финансовых махинациях; они могут также включать внешние события, такие как продажа компании.

Устные контракты

Устный контракт — это просто соглашение, которое проговаривается, а не записывается. Например, работодатель может позвонить успешному кандидату по телефону, предложить ей работу и договориться о дате начала работы, зарплате и графике. Как только сотрудник говорит: «Звучит здорово, я согласен», заключается устный трудовой договор.

Устные контракты имеют такую ​​же юридическую силу, как и письменные контракты, но их гораздо труднее доказать. Если есть спор, это будет ваше слово против работодателя.

Подобно письменному договору, устный договор может заключаться в добровольной занятости или ограничивать право работодателя на увольнение. Если, например, работодатель говорит: «Мне нужно от вас обязательство сроком на один год; в течение этого времени компания не уволит вас до тех пор, пока вы будете показывать свои результаты», и сотрудник соглашается, сотрудник может удерживать работодателя к этому однолетнему обязательству. Если работника увольняют по любой причине, кроме невыполнения количественных показателей компании, это является нарушением контракта.

Подразумеваемые контракты

Подразумеваемый контракт — это контракт, который не был сведен к официальному документу и даже не сформулирован явно, а вместо этого подразумевается из комбинации устных и письменных заявлений и действий работодателя. Наличие подразумеваемого контракта обычно выясняется после увольнения сотрудника. Работодатель утверждает, что работник был по своему желанию и поэтому не может предъявлять иск о нарушении договора; работник возражает, что действия и заявления работодателя заставили работника поверить в то, что работник будет уволен только по уважительной причине, и были достаточными для заключения контракта на этот счет.

Вот некоторые из факторов, которые суды учитывают при принятии решения о заключении подразумеваемого трудового договора (разные штаты применяют разные стандарты при рассмотрении подразумеваемых требований по контракту):

• Давал ли работодатель работнику гарантии занятости. Например, если работодатель говорит, что работник будет уволен только по уважительной причине или будет иметь работу до тех пор, пока он или она будет хорошо выполнять свои обязанности, это может привести к тому, что суд примет решение о наличии подразумеваемого контракта.
• Ограничивает ли политика работодателя его право увольнять по своему усмотрению. Например, политика прогрессивной дисциплины, которая не дает работодателю возможности отступить от установленных процедур, политика, предусматривающая, что новые сотрудники становятся «постоянными» после прохождения испытательного срока, политика, обещающая регулярное продвижение по службе и повышение, если производительность соответствует определенному стандарту, и политика, требующая уважительной причины для увольнения, может использоваться как доказательство того, что работодатель отказался от права увольнять по своему желанию.
• Стаж работы сотрудника. Сотрудник, работающий на долгосрочной основе, который получает регулярные продвижения по службе, повышения и положительные оценки производительности, имеет больше шансов на то, чтобы заявить о подразумеваемом контракте, чем сотрудник, работающий на краткосрочной основе.

Если вы подписываете добровольное соглашение, суд не позволит вам утверждать, что у вас действительно был противоречивый подразумеваемый договор; письменное соглашение будет последним словом по этому вопросу.

Поговорите с юристом

Нужен адвокат? Начни здесь.

02. Трудовые договоры — L&E Global

Оглавление

США

02. Трудовые договоры

Опубликовано: © 16 августа 2022 г.

Минимальные требования

В соответствии с законодательством США минимальные требования к трудовому договору отсутствуют. Кроме того, в большинстве штатов не требуется письменное увековечивание каких-либо терминов. Предполагается, что трудовые отношения в Соединенных Штатах являются «по желанию», то есть могут быть расторгнуты любой из сторон с указанием причины или уведомления или без таковой. Действительно, большинство наемных работников в Соединенных Штатах принимаются на работу «по желанию», без письменного трудового договора и только с письменным предложением о работе, в котором излагаются основные условия их занятости.

В США также отсутствуют федеральные требования в отношении минимального содержания письма-предложения. В некоторых штатах, например в Нью-Йорке, работодатели должны уведомлять сотрудников в письменной форме при приеме на работу об их обычной ставке заработной платы, дне оплаты труда и ставке сверхурочной работы, если применимо, а также о способе оплаты (т. е. о том, будут ли сотрудники оплачивается по часам, сменам, дням, неделям, зарплате, сдельно или комиссионным) и любые надбавки, которые будут требоваться как часть минимальной заработной платы (на чаевые, питание или проживание), среди прочих требований.

Высококвалифицированные и оплачиваемые работники (например, руководители высокого уровня) традиционно нанимаются в соответствии с письменными трудовыми договорами. Эти контракты определяют основные условия найма, такие как должность, должностные обязанности, заработная плата, компенсация, поощрительные выплаты и опционы на акции. Они также определяют, какое поведение оправдывает увольнение по уважительной причине, и предусматривают выходное пособие в случае увольнения без причины.

Независимо от того, являются ли трудовые отношения «по желанию» или в соответствии с письменным трудовым договором, стороны могут свободно вести переговоры и устанавливать условия своих отношений, если ни одно из положений не нарушает какой-либо федеральный закон, закон штата или местный закон. , правила или положения, регулирующие трудовые отношения (например, практика оплаты, установленная в Законе о справедливых трудовых стандартах, запрет дискриминации в соответствии с федеральным Законом о гражданских правах от 1964 и др.).

Контракты с фиксированным сроком/бессрочные контракты

Никакие правовые положения не регулируют контракты с фиксированным или неограниченным сроком действия. В отличие от многих других стран, американское законодательство не ограничивает продолжительность срочного трудового договора или обстоятельства, при которых стороны могут заключить срочный трудовой договор. При отсутствии трудового договора трудовые отношения считаются добровольными и могут быть расторгнуты любой из сторон в любое время по причине или без таковой.

Испытательный период

Официальный «испытательный период» не регулируется никакими правовыми положениями. Тем не менее, некоторые работодатели с точки зрения бизнеса предпочитают иметь внутреннюю политику в отношении испытательных периодов, часто называемых «вводными периодами» или «испытательными периодами», которые обычно предусматривают официальную оценку эффективности после первоначально установленного периода занятости (девяносто лет). 90 дней). Работодатели часто обуславливают участие работника в своих индивидуально установленных программах вознаграждения работникам успешным прохождением «испытательного» или «вводного» периода. С юридической точки зрения нет никаких реальных преимуществ в испытательном сроке или испытательном сроке; но у этого есть потенциальный недостаток, если это вызывает путаницу в отношении статуса свободного сотрудника.

Если применяется испытательный срок, необходимо соблюдать осторожность при составлении соответствующего письма-предложения, соглашения или политики, чтобы не возникало негативных последствий, в которых требуется указать «причину», если занятость прекращается после периода истекает. Если работники представлены профсоюзом, положения коллективного договора, защищающие работников от увольнения без причины, часто не распространяются на работников во время их испытательного срока при приеме на работу.

Период уведомления

За исключением некоторых массовых увольнений или случаев, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором, законодательство США не устанавливает формальный «период уведомления» для прекращения индивидуальных трудовых отношений. Большинство сотрудников нанимаются «по желанию», и любая из сторон может расторгнуть трудовые отношения без предварительного уведомления. В некоторых штатах, где выплата за неиспользованный отпуск не требуется по закону, работодатели часто платят работнику за неиспользованные дни отпуска при условии, что работник заблаговременно уведомил об увольнении.

В соответствии с Законом об уведомлении о переподготовке и переподготовке работников («Закон WARN») работодатели должны за 60 дней уведомить затронутых работников о закрытии заводов или массовых увольнениях.

Дата основания сбербанка россии: Сбербанк России: история и современность

адреса, телефоны, рейтинг банка, взять кредит, ипотеку, узнать курсы валют банка СберБанк

• Главная
• Банки России
• СберБанк

Информация о Сбербанке России

Датой основания Сбербанка руководство банка считает 1841 год, когда были учреждены сберегательные кассы. В 1987 году кредитно-финансовая организация стала Сбербанком СССР. А в 1991 году – коммерческим Сберегательным банком Российской Федерации.

Сегодня Сбербанк занимает 1 место по активам и является лидером банковского сектора. В организации хранятся 46% вклады россиян. Доля потреб. кредиты и ипотека для физических лиц – 38,7%. Успешен банк и в области выдачи карт – как кредитные карты, так и дебетовых. Также в арсенале услуг:

• платежи,
• денежные переводы на территории РФ и за рубеж,
• страхование,
• инвестирование,
• расчетно-кассовое обслуживание для предпринимателей, банковские гарантии.

Сбербанк – это акционерное общество открытого типа. Основная часть акций банка принадлежит Центральному Банку РФ (50% и одна голосующая акция). Остальные акции делят российские и международные инвесторы.

Сбербанк работает с физическими и с юридическими лицами. В клиентской базе числятся более 1 миллиона предприятий. 65% из них – крупные представители бизнеса РФ.

Банковская сеть отделений выходит за пределы России. Сбербанк работает в странах СНГ и в 9 государствах Восточной и Центральной Европы. Представительства банка есть также в Китае, Германии, Индии и Швейцарии.

Для удобства клиентов функционируют сервисы для дистанционной работы – «Сбербанк Онлайн» (мобильное приложение и веб-версия), «Мобильный банк».

Реквизиты

Рейтинг СберБанка

39 109 368 млн. ₽

1

место

14 748 350 млн. ₽

1

место

27 246 939 млн. ₽

1

место

67 761 млн. ₽

12

место

Отзывы СберБанка

Оставить отзыв

,

Москва

СберБанк нарушает ФЗ№229 Об исполнителном производстве

на соц. карту Сбербанка был наложен арест в связи с исполнительным производством,о чем какого -либо уведомления об этом обстоятельстве связанном с моей картой, от банка не поступало,при том что услуга сбер-уведомления была оплачена.(это первая притензия). Далее,на свой счет мной была внесена сумма 2200р.(через сбер-банкомат,что моем случае представляет собой иной и…Читать далее

Любовь,

Санкт-Петербург

Благодарность сотруднику

Выражаю огромную благодарность сотруднику отделения Сбербанка на Гражданском пр. 117., Колы***вой Алёне. Очень грамотный и душевный сотрудник, помогла мне заблокировать утерянную карту петербуржца и заказать новую.

Читать все отзывы СберБанка

Лучшие предложения СберБанка

• Кредиты
• Карты
• Ипотека

Рефинансирование

Ставка от

4%

Сумма до

10 000 000 ₽

Срок, мес.

2 — 60

Подать заявку

Кредит на любые цели

Ставка от

4%

Сумма до

30 000 000 ₽

Срок, мес.

3 — 60

Подать заявку

Кредит на любые цели под залог недвижимости

Ставка от

11.7%

Сумма до

20 000 000 ₽

Срок, мес.

12 — 240

Подробнее

Кредит на образование с господдержкой

Ставка от

3%

Сумма до

0 ₽

Срок, мес.

3 — 180

Подробнее

Кредитная СберКарта

Ставка от

9.80%

Кредитный лимит до

1 000 000

Срок, мес.

—

Подать заявку

Семейная ипотека

Ставка от

5.3%

Сумма до

30 000 000 ₽

Срок, мес.

12 — 360

Подать заявку

Ипотека на вторичное жильё

Ставка от

10.9%

Сумма до

100 000 000 ₽

Срок, мес.

12 — 360

Подать заявку

Ипотека на новостройку

Ставка от

10.9%

Сумма до

100 000 000 ₽

Срок, мес.

12 — 360

Подать заявку

Ипотека по двум документам

Ставка от

5.3%

Сумма до

60 000 000 ₽

Срок, мес.

12 — 360

Подать заявку

Смотреть все кредиты СберБанка

Украинская «дочка» Сбербанка официально сменила название на МР Банк — Delo.ua

Сбербанк в Украине сменил название на Международный Резервный Банк – МР Банк. 

Інтегруйте досвід Київстар, Uklon, Датагруп-Volia, Епіцентр на ще 12+ великих компаній для розвитку вашого бізнесу!

15 березня на Business Wisdom Summit топові управлінці вперше з початку війни зберуться разом офлайн та розкажуть, як відновити, зміцнити та масштабувати бізнес.

Забронювати участь

Об этом сообщает издание «Минфин» со ссылкой на письмо, которое банк разослал контрагентам.

В письме сказано, что 9 декабря 2021 года была зарегистрирована новая редакция устава банка. Название учреждения изменено с АО «Сбербанк» на АО «Международный Резервный Банк», на английском языке – International Reserve Bank или IR Bank.

«Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество между нашими финансовыми учреждениями», – говорится в письме банка, которое было направлено в адрес других украинских банков.

Подписывайтесь на наш YouTube канал

Читайте также

• Категория

  Экономика

  «Укрзализныця» выплатила Сбербанку России $131 млн, — СМИ

Напомним, что 27 сентября Сбербанк России решил переименовать свою украинскую дочернюю структуру в Международный резервный банк.

Произошло это после того, как Хозсуд Киева 10 сентября отложил вышеуказанное заявление Сбербанка об отсрочке переименования. Лишь 13 октября суд его принял, назначив заседание на 2 ноября, однако и 2 ноября, и затем 9 ноября заседание переносилось.

Свежие новости

Все новости

В свою очередь 9 ноября председатель правления Сбербанка России Герман Греф заявил, что российский госбанк по-прежнему ищет вариант продажи украинской «дочки», который бы оказался приемлемым для украинских регуляторов ввиду действия санкций против этого финучреждения.

Отметим, что еще в марте 2017 года тогдашний президент Петр Порошенко ввел в действие решение Совета нацбезопасности и обороны о применении к пяти украинским банкам с российским капиталом, включая Сбербанк, санкций в виде запрета вывода капитала из Украины в пользу связанных лиц. Эта мера изначально была введена на один год, однако впоследствии неоднократно продлевалась.

В марте 2021 года уже нынешний президент Владимир Зеленский продлил санкции на три года, а в июне 2021 года применил тот же запрет на вывод капитала из Украины и к российскому Сбербанку.

Напомним при этом, что Сбербанк ранее уже пытались купить, однако НБУ отказывал в проведении таких сделок. В частности, еще в июле 2017 года он отказал российским бизнесменам Саиду Гуцериеву и Григорию Гусельникову, а в марте 2018 года отказался согласовать покупку Сбербанка белорусским Паритетбанком. Тот, однако, впоследствии подал повторную заявку, но в сентябре того же года НБУ снова ему отказал.

Новое видео

Видео-материал

Помощники для фронта от Росланда: история кузнеца, перековавшего актерский реквизит в ножи для украинских воинов

Подписаться на Delo. ua

Сбербанк Европа доведет платформу Backbase до восьми…

Мы сделали это! Celent объявляет Backbase победителем в номинации «Банковское обслуживание физических лиц и малого бизнеса» 🏆Подробнее

• Просмотреть все пресс-релизы

Компания Sberbank Europe AG (SBEU) привлекла Backbase для полной цифровой трансформации важнейших европейских рынков.

Преодоление разрыва

SBEU был создан в 2012 году после того, как Сбербанк России приобрел Volksbank International (VBI). С тех пор они стали самофинансируемым и прибыльным универсальным банком, уделяющим особое внимание розничным и корпоративным клиентам. Их цель — построить прочный мост между рынками России и Европы. С этой целью платформа Backbase будет постепенно развернута в Хорватии, Австрии, Боснии и Герцеговине, Чехии, Германии, Венгрии, Сербии и Словении.

Лучшее из обоих миров

Развертывание SBEU в нескольких странах было основной причиной выбора Backbase. Многоканальное многопользовательское решение позволяет банку использовать только одну платформу для всего развертывания. В то же время сложную архитектуру платформы Backbase и гибкий пользовательский интерфейс можно настраивать, поэтому SBEU будет иметь возможность создавать пользовательские пути, уникальные для каждой страны. Это простой и экономичный способ развертывания в нескольких странах, который не ставит под угрозу качество обслуживания клиентов.

Помимо современной архитектуры продукта, мы выбрали Backbase из-за его стремления создать максимально возможный пользовательский опыт для наших клиентов. Кроме того, возможность работы в нескольких странах способствует созданию экономичного решения.

Соня Саркёзи ,
Главный специалист по розничному банковскому обслуживанию

Преданность клиенту

Выполнив более 500 различных проектов цифрового банкинга, Backbase также обладает обширными знаниями в области UX. Компания уделяет большое внимание банковским интерфейсам, поэтому SBEU сможет обеспечить безупречный и продуманный пользовательский интерфейс для своих клиентов. Этот бесшовный интерфейс с несколькими точками взаимодействия будет способствовать более высокому уровню взаимодействия, что позволит SBEU предлагать более подходящие рекомендации по продуктам. Проектом также будут руководить эксперты Backbase, обладающие глубоким отраслевым знанием, что обеспечит предсказуемую и безрисковую реализацию.

Гибкое мышление

Помимо платформы, Backbase также поможет SBEU работать более гибко. Этот сервис лежит в основе метода Backbase. Поскольку рынки и технологии могут внезапно измениться, быстрое реагирование имеет решающее значение для того, чтобы оставаться впереди. Backbase гарантирует, что SBEU готова не только соответствовать, но и превосходить ожидания клиентов сейчас и в будущем.

Франк Уиттенбогаард, региональный директор Backbase , резюмирует:

«Мы гордимся тем, что помогаем Sberbank Europe перейти к гибкому, быстрому и многопользовательскому развертыванию во всех дочерних компаниях. На платформе Backbase они будут оснащены, чтобы предоставлять своим клиентам новейшие и лучшие услуги, и будут иметь инструменты для адаптации к тому, что будет дальше».

О SBEU

Sberbank Europe AG со штаб-квартирой в Вене – это банковская группа, которая на 100% принадлежит Сбербанку России. Sberbank Europe присутствует на 8 рынках Центральной и Восточной Европы: Австрия, Босния и Герцеговина (Сараево и Баня-Лука), Хорватия, Чехия, Германия, Венгрия, Словения и Сербия. Sberbank Europe управляет 188 филиалами и насчитывает более 4000 сотрудников в Центральной и Восточной Европе. Являясь неотъемлемой частью одного из крупнейших, быстрорастущих и динамичных финансовых провайдеров в мире, Sberbank Europe стремится укреплять долгосрочные деловые партнерские отношения между Россией и европейскими рынками.

Новости о санкциях в отношении России 7 апреля 2022 г.

Ключевые выводы:

• Новый Исполнительный указ запрещает все новые инвестиции граждан США в России
• США вводят санкции в отношении полной заморозки активов Альфа-банка и Сбербанка, а также других российских государственных чиновников и членов их семей, в том числе дочерей президента России Владимира Путина
• Санкции направлены против российской киберпреступности и программ-вымогателей

_____________________________________________________________________________

I.      Новый исполнительный указ запрещает инвестиции США в Россию

6 апреля 2022 г. президент Байден издал новый исполнительный указ «Запрет новых инвестиций и определенных услуг в Российской Федерации в ответ на продолжающуюся агрессию Российской Федерации». («6 апреля ЭО»). ЭО от 6 апреля запрещает следующее:

• «новые инвестиции в Российской Федерации гражданином США, где бы они ни находились»;
• «экспорт, реэкспорт, продажа или поставка, прямо или косвенно, из Соединенных Штатов или лицом Соединенных Штатов, где бы они ни находились, любой категории услуг, которые могут быть определены министром финансов после консультации с статс-секретаря любому лицу, находящемуся в Российской Федерации»; и
• «любое одобрение, финансирование, содействие или гарантия лицом Соединенных Штатов, где бы оно ни находилось, сделки, совершенной иностранным лицом, когда сделка этого иностранного лица была бы запрещена настоящим разделом, если бы она была совершена лицом Соединенных Штатов или в пределах Соединенные Штаты. »

«Инвестиции» не определены в ЭО, и в настоящее время неясно, насколько широко будут применяться запреты на новые инвестиции и какие типы операций будут охватывать. Однако в часто задаваемых вопросах, опубликованных в связи с указом от 8 марта 2022 года «Запрещение определенных видов импорта и новых инвестиций в связи с продолжающимися усилиями Российской Федерации по подрыву суверенитета и территориальной целостности Украины», «инвестиции» определяются как «транзакция». которое представляет собой обязательство или вклад средств или других активов, или ссуду, или иное предоставление кредита». Аналогичное определение может быть применено к ЭО от 6 апреля, но потребуются дополнительные указания от OFAC в отношении объема запретов в ЭО от 6 апреля. Министр финансов еще не определил какие-либо «категории услуг», на которые распространяется запрет на экспорт, реэкспорт, продажу или поставку, и до тех пор, пока не будут опубликованы дальнейшие указания, неясно, какие конкретные услуги могут быть охвачены.

II. Блокирование санкций в отношении российских банков, государственных служащих и членов их семей

Также 6 апреля 2022 года Управление по контролю за иностранными активами Министерства финансов США (OFAC) добавило в список еще нескольких российских государственных служащих и членов их семей. Список граждан особых категорий и заблокированных лиц («Список SDN»). OFAC также добавило Публичное акционерное общество «Сбербанк России» («Сбербанк») и Акционерное общество «Альфа-Банк» («Альфа-Банк») в список SDN в соответствии с Распоряжением («ЭП») 14024. Хотя некоторые операции со Сбербанком и Альфа-Банк уже были запрещены санкциями США, внесение в Список SDN является наиболее строгим уровнем санкций, введенных США

Гражданам США, как правило, запрещается совершать транзакции с SDN без разрешения OFAC, а все активы SDN в США «заблокированы» и должны сообщаться в OFAC. На определенные физические лица также распространяется запрет на поездки, и все организации, на 50% или более принадлежащие SDN, обычно рассматриваются так, как если бы они также были внесены в список SDN (известное как «Правило 50 процентов»), даже если они прямо не перечислено. Кроме того, любое лицо, в том числе лицо, не являющееся гражданином США, может быть назначено SDN за материальную помощь, спонсирование или предоставление финансовой, материальной или технологической поддержки или товаров или услуг для или в поддержку этих SDN.

Сбербанк

OFAC добавило Сбербанк вместе с 42 его дочерними компаниями в список SDN. Сбербанк — крупнейшая финансовая организация в России, контрольный пакет акций которой принадлежит российскому правительству. OFAC выдало Генеральную лицензию 22, которая разрешает сворачивание определенных операций до 00:01 по восточному летнему времени 13 апреля 2022 года (всего через неделю после назначения). OFAC также выдало генеральную лицензию для Sberbank CIB USA, разрешающую операции по ликвидации до 7 июня 2022 г. Ранее, 24 февраля 2022 г., OFAC определило, что Сбербанк подлежит запрету в соответствии с Директивой 2 в соответствии с EO 14024, которая ограничивает транзакции финансовые учреждения США, а также Директива 3 в соответствии с EO 14024, которая запрещает операции лиц США, связанные с новыми долговыми обязательствами и новым капиталом. Обозначение в списке SDN идет гораздо дальше, запрещая любые операции со Сбербанком, совершаемые американскими лицами без разрешения OFAC.

Альфа-Банк

OFAC также ввело санкции полной блокировки в отношении Альфа-Банка, крупнейшего частного финансового учреждения России и четвертого по величине финансового учреждения России в целом. Шесть дочерних компаний Альфа-Банка также включены в список. OFAC выдало Генеральную лицензию 23, которая разрешает некоторые операции по ликвидации с Альфа-Банком до 00:01 по восточному летнему времени 6 мая 2022 года. Альфа-Банк ранее был определен OFAC 24 февраля 2022 года как подпадающий под запреты к Директиве 3 ЭО 14024 (как и у Сбербанка).

Кроме того, OFAC внесло поправки в несколько ранее выданных генеральных лицензий, чтобы они распространялись на определенные операции со Сбербанком и Альфа-Банком.

• Генеральная лицензия 8B разрешает все операции, связанные с энергетикой, запрещенные ЭО 14024, в том числе с участием Сбербанка и Альфа-Банка, до 24 июня 2022 года. Она заменяет предыдущую Генеральную лицензию 8A.
Генеральная лицензия
• 9B разрешает операции, которые обычно являются случайными и необходимы для операций с долгом или капиталом идентифицированных организаций, подпадающих под санкции. Операции с долговыми обязательствами или акциями Сбербанка, выпущенными до 24 февраля 2022 года, разрешены до 25 мая 2022 года. заменяет предыдущую Генеральную лицензию 9А.
Генеральная лицензия
• 10B разрешает определенные операции, которые обычно являются случайными и необходимы для прекращения производных контрактов с идентифицированными лицами, находящимися под санкциями. Для Сбербанка сделки с производными контрактами, заключенными до 24 февраля 2022 г., разрешаются до 25 мая 2022 г. Для Альфа-Банка сделки с производными контрактами, заключенными до 6 апреля 2022 г., разрешаются до 30 июня 2022 г. предшествующая Генеральная лицензия 10A.

Санкции в отношении российских государственных служащих и членов их семей

В дополнение к вышеуказанным санкциям в отношении российских банков OFAC также внесло в список несколько членов семей российских государственных служащих, в первую очередь двух дочерей президента Владимира Путина, Катерину Владимировну Тихонову и Марию Владимировну Воронцову. В список SDN также внесены супруга министра иностранных дел России Сергея Лаврова Мария Александровна Лаврова и его дочь Екатерина Сергеевна Винокурова.

Кроме того, все члены Совета безопасности России теперь добавлены в список SDN в соответствии с ЭО 14024. Хотя многие члены были назначены ранее, действие 6 апреля 2022 г. охватывает 21 оставшегося члена, которые еще не были добавлены. в список SDN или были добавлены под другим EO. Многие из этих членов уже попали под санкции Канады, Европейского Союза, Японии, Новой Зеландии, Австралии и Соединенного Королевства.

III. Санкции против программ-вымогателей и киберпреступности

5 апреля 2021 года США нацелились на незаконные финансы и киберпреступность, связанные с Россией, добавив крупнейший в мире даркнет-рынок для русскоязычных, Hydra, вместе с более чем 100 связанных с ним адресов виртуальной валюты и обмен виртуальной валюты, Garantex , в список SDN. Это действие было предпринято совместно с Федеральной уголовной полицией Германии, которая в тот же день отключила серверы Hydra в Германии и конфисковала биткойны на сумму 25 миллионов долларов.

Как поясняется в пресс-релизе OFAC, даркнеты — это интернет-сети, в которых люди используют специальное программное обеспечение, чтобы скрыть личность людей и связанную с ними активность в Интернете. Торговые площадки, расположенные в даркнете, почти исключительно принимают виртуальную валюту в качестве оплаты за широкий спектр незаконных услуг и товаров, включая программу-вымогатель как услугу («RaaS»).

Hydra предоставляет рынок незаконных услуг, включая RaaS, хакерские услуги и программное обеспечение, украденную личную информацию, поддельную валюту, украденную виртуальную валюту и незаконные наркотики. Garantex — это биржа виртуальной валюты, которая обработала транзакции на миллионы долларов, связанные с незаконными субъектами, в том числе почти 6 миллионов долларов от российской банды вымогателей Conti и более 2 миллионов долларов от Hydra. Как и санкции против бирж виртуальной валюты SUAX и CHATEX, введенные в октябре прошлого года, эти санкции предназначены для прекращения платежей программ-вымогателей, направляемых незаконным предприятиям, особенно тем, которые, как считается, санкционированы или контролируются российским правительством.