Архив категорий Разное

Разрушение их войны 9Сама машина 0003 , танки, бронемашины, ракетные установки и так далее также были обширными. — CBS News , 19 февраля 2023 г. Предлагая несколько размеров и машинную стирку , розничный продавец предлагает предложения ко Дню президентов со скидками до 83%, которые подходят как для ваших этажей, так и для ваших банковских счетов. — Грейс Смит, Better Homes & Gardens , 17 февраля 2023 г. Кровь донора берется из вены на руке и проходит по трубке в аппарат для афереза ​​ , удаляя стволовые клетки и возвращая кровь донору. — Эмили Ле Бо Луккези, Discover Magazine , 17 февраля 2023 г. Недавно выпущенные ярко-розовые перчатки изготовлены из эластичной ткани , которую можно стирать в машине , и имеют дизайн UPF 50, который блокирует 98 процентов лучей UVA и UVB от солнца. — Алисса Грабински, Peoplemag , 15 февраля 2023 г. Некоторые белые кроссовки можно стирать в машине, но не обязательно сушить. — Тереза ​​Холланд, Travel + Leisure , 13 февраля 2023 г. Один размер подходит всем: обычно компании изготавливают бинты одной длины Почти всегда машина — можно стирать: большой плюс, но сначала проверьте этикетку. — Шанна Шипин, Гламур , 10 февраля 2023 г. К счастью, как и многие другие автокресла, большинство переносных сидений имеют съемные чехлы и набивку, которые можно стирать. — Джейми Спейн, Good Housekeeping , 2 февраля 2023 г. Во-вторых, потому что большинство предметов изготовлено из материалов , которые можно стирать в машине и которые не мнутся, что упрощает хранение ручной клади. —Хали Лесэвидж, 9 лет.0003 Harper’s BAZAAR , 29 января 2023 г.

Тем не менее, если ваша собака склонна к несчастным случаям или имеет сильный запах тела, вероятно, предпочтительнее иметь возможность машинная стирка всей собачьей лежанки. — Dallas News , 22 декабря 2022 г. В отличие от золота, которое позволяет мастеру формировать зубцы для закрепления алмазов, параметров настройки углеродного TPT требует использования алмазных фрезерных инструментов. — Кейт Баземор, Отчет Робба , 21 октября 2022 г. Как машинное обучение изменит состояние человека? — ВСЖ , 5 июля 2022 г. Как машинное обучение будет введено в действие для первой модели и для всех последующих? — Адам Фамуларо, Forbes , 26 января 2022 г. Требовались продвинутые студенты-производители, чтобы обработать некоторые детали и изготовить таблички. — Джон Лейдлер, BostonGlobe. com , 11 ноября 2021 г. Когда-то считалось современным упорядочивать этот хаос, чтобы машина мокрая грязь существования в чистые линии и жесткие края. — Мэтью Шнайер, Curbed , 14 сентября 2021 г. Наконечник полностью обработан , а система блокировки лезвий Anix обеспечивает постоянную безопасность лезвий. — Джейс Баузерман, Field & Stream , 9 января 2020 г. Посмотрите на эти колеса, похоже, что они были выточил из цельного куска attitudinum. — Эзра Дайер, Автомобиль и водитель , 30 марта 2020 г. Узнать больше

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «машина». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

История слов

Этимология

Существительное

Среднефранцузский, от латыни machina , от греческого mēchanē (дорический диалект machana ), от mēchos означает целесообразный — подробнее в мае 1

Первое известное употребление

Существительное 900 значение, определенное в смысле 4a

Глагол

1853, в значении, определенном выше

Путешественник во времени

Первое известное использование машины было около 1545 г.

Посмотреть другие слова того же года

Словарные статьи Рядом с

махинации

машина

машинный болт

Посмотреть другие записи поблизости 

Процитировать эту запись «Машина.

Копия цитирования

Детское определение

машина

1 из 2 существительное

машина mə-ˈshēn 

1

а

: смысл автомобиля 2

особенно : запись автомобиля 2

б

: комбинация частей, передающих силы, движение и энергию для выполнения некоторой желаемой работы

швейная машина

с

: инструмент (в виде рычага или шкива), предназначенный для передачи или незначительного изменения приложения мощности, силы или движения

2

: организованная группа, контролирующая политическую партию

машиноподобный

прилагательное

машина

2 из 2 глагол

: для придания формы или отделки с помощью станков

обрабатываемый

mə-ˈshē-nə-bəl

прилагательное

Еще от Merriam-Webster о машине

Английский язык: перевод machine для говорящих на испанском языке

Britannica English: Перевод machine для говорящих на арабском языке

Britannica.

Усн для ооо: Схемы налогообложения для ООО: виды и выбор систем налогообложения для ООО

ООО на УСН «Доходы минус расходы» в 2021 году: отчетность, расчет, КБК

⚡ Все статьи / ⚡ Всё о налогах

Ольга Тырина

Из двух видов упрощёнки сложнее вести бухгалтерию ООО на варианте «Доходы минус расходы». Налоговая ставка здесь выше — до 15 % в зависимости от региона, а если по итогам года будут убытки, придётся заплатить минимальный налог. Но в некоторых случаях УСН «Доходы минус расходы» может оказаться для ООО самым выгодным вариантом.

Содержание

• Когда выгодна УСН «Доходы минус расходы»
• Учёт и отчётность
• Если деятельность ООО не ведётся

Когда выгодна УСН «Доходы минус расходы»

У ООО на общей системе налогообложения (ОСНО) самая высокая налоговая нагрузка — нужно платить НДС, налог на прибыль, на имущество, сдавать по ним декларации. Поэтому чаще всего небольшие организации работают на упрощёнке. В отличие от ОСНО вести бизнес на УСН проще — налогов и отчётности намного меньше. 

На упрощёнке выбирают один из двух объектов налогообложения. В первом варианте налогом УСН по ставке 6 % облагают всю выручку. Во втором — платят 15 % от разницы между доходами и расходами. В разных регионах местные власти могут устанавливать пониженные ставки.

• УСН «Доходы» выбирают, когда у ООО немного затрат. В расчёт налога входят все поступления, кроме тех, что в ст. 251 НК РФ. Налоговый платёж можно уменьшить на страховые взносы за работников, но не более, чем на 50 %.
• УСН «Доходы минус расходы» выгодна, когда у ООО много затрат, перечисленных в п. 1 ст. 346.16 НК РФ. Чем больше таких расходов, тем меньше будет налог. Их нужно подтверждать правильно оформленными документами — накладными, актами, чеками и т д. Страховые взносы за работников здесь не уменьшают сам платёж, а учитываются как расходы. 

При условии, что в регионе действуют стандартные ставки налога, УСН с объектом «Доходы минус расходы» выгоднее для ООО, у которых затраты более 70 % от общего оборота.  

30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно

Попробовать бесплатно

Учёт и отчётность

На УСН налоговый учёт ведут в специальной форме — книге учёта доходов и расходов (КУДиР). В течение календарного года в неё заносят все поступления и траты. Сдавать КУДиР в ИФНС не нужно, но её могут запросить во время налоговых проверок. 

ООО на УСН «Доходы минус расходы» платят три авансовых платежа после первого квартала, полугодия и девяти месяцев, а по итогам года рассчитывают:

1. Обычный налог УСН — разницу между доходами и расходами умножают на 15 % или на пониженную региональную ставку.

2. Минимальный налог УСН — все доходы умножают на 1 %. 

Сумму, которая окажется больше, перечисляют в бюджет. При этом из неё вычитают уже уплаченные авансы. Если заплатили минимальный налог, разницу между ним и обычным налогом УСН включают в расходы следующего года.  

ООО сдают налоговую декларацию по УСН раз в год — до 31 марта. Информацию для заполнения берут из КУДиР.

Даже на упрощёнке всем организациям нужно вести бухучёт — фиксировать каждый факт своей деятельности с помощью бухгалтерских счетов, а по итогам года сдавать в налоговую баланс. Но если ООО относится к малым предприятиям, то может заполнять не весь комплект бухотчётности, а только две формы — баланс и отчёт о финансовых результатах. А ещё — применять упрощённые способы бухучёта. 

Кроме налоговой и бухгалтерской у организаций есть статистическая отчётность. Список отчётов в Росстат и периодичность сдачи у разных ООО может отличаться, а также ежегодно меняться. 

Работодателям нужно отчитываться по НДФЛ и страховых взносам с выплат сотрудникам по трудовым и гражданско-правовым договорам. Есть отчёты, которые сдают даже при отсутствии работников — РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ.

Если деятельность ООО не ведётся

Если бизнес на паузе, доходов и расходов нет, всё равно придётся сдавать отчёты. Только вместо показателей будут нули. Сроки сдачи нулевой отчётности — такие же, как у обычной. За опоздание или несдачу наказывают штрафами.

Если ООО не ведёт деятельность, нужно сдавать:

• декларацию по УСН,
• бухгалтерский баланс и отчёт о финансовых результатах,
• форму 4-ФСС,
• расчёт по страховым взносам,
• СЗВ-М,
• СЗВ-СТАЖ,
• статистические отчёты (по запросу Росстата).

Также ежегодно до 15 апреля нужно подавать в территориальное отделение ФСС документы, подтверждающие основной вид экономической деятельности.

Статья актуальна на  26.05.2022

УСН 49

Продолжайте читать

Все статьи

Как пользователям АУСН разделять операции

Основные изменения по УСН в 2023 году

Налог на имущество при УСН

Ещё больше полезного

Рассылка для бизнеса

Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц

Соцсети

Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе

Ооо на усн страховые взносы \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Ооо на усн страховые взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Ооо на усн страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Страховые взносы:
• 18210202010060010160
• 18210202010061000160
• 18210202010061010160
• 18210202010062100160
• 18210202010062110160
• Ещё…

• УСН:
• 18210501011010000110
• 18210501011011000110
• 18210501011012100110
• 18210501021011000110
• 18210501021012100110
• Ещё…

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.10.2022 N 19АП-6182/2021 по делу N А08-435/2021
Требование: О признании незаконными уведомления, требования налогового органа о представлении пояснений и предоставлении налоговой отчетности, решения о приостановлении всех расходных операций по счетам.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд области, выполняя указания Арбитражного Суда Центрального округа в постановлении от 11. 04.2022, признал недействительным решение от 03.03.2021 N 10193 о приостановлении операций по счетам налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента) в банке, а также переводов электронных денежных средств, исходя из того, что ООО «ПРАЙМ КОЛЛ» последовательно применяло специальный налоговый режим с даты постановки на налоговый учет, а обстоятельства, подтверждающие наличие или отсутствие у Инспекции возражений относительно правомерности применения Обществом упрощенной системы налогообложения до 07.10.2020, Инспекцией представлены не были.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2021 N 14АП-1045/2021 по делу N А52-4053/2020
Требование: О привлечении к административной ответственности по ч. 4 ст. 14.13 КоАП РФ.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции оставлено без изменения. Вместе с тем судом первой инстанции учтено, что обстоятельства подписания декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, от 13.01.2020, расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), от 13.01.2020, расчета по страховым взносам от 13.01.2020 и подача их в налоговый орган от имени Исаченко Н.А. иным лицом, а также заявление Исаченко Н.А. об увольнении с должности директора ООО «Весь Псков» от 15.05.2018 не свидетельствуют о том, что Исаченко Н.А. не является субъектом административного правонарушения.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
ФНС России от 18.01.2018 N СА-4-7/756@
14. Налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения и выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, при определении расчетной базы для исчисления страховых взносов уменьшают полученные доходы, исчисленные в соответствии со статьей 346. 15 Налогового кодекса Российской Федерации на расходы, предусмотренные статьей 346.16 Налогового кодекса Российской Федерации.

Бюро трудовой статистики США

Военнослужащие США поддерживают национальную оборону США. Хотя некоторые военнослужащие работают по профессиям, характерным для военных, например летчики-истребители или пехотинцы, многие работают по профессиям, которые также существуют на гражданских рабочих местах, например медсестры, врачи и юристы. Члены служат в армии, военно-морском флоте, военно-воздушных силах, космических силах, корпусе морской пехоты или береговой охране или в компонентах резерва этих родов войск, а также в национальной гвардии ВВС и национальной гвардии. (Береговая охрана, которая включена в этот профиль, является частью Министерства внутренней безопасности.)

Обязанности

В вооруженных силах проводится различие между рядовой и офицерской карьерой. Рядовой состав составляет около 82% Вооруженных Сил и осуществляет боевые действия. Остальные 18% — офицеры — военачальники, управляющие операциями и рядовым составом. Около 8 процентов офицеров являются прапорщиками, техническими и тактическими экспертами в определенной области. Армейские авиаторы, например, составляют одну группу прапорщиков.

Рядовой  обычно делают следующее:

• Участвуют или поддерживают военные операции, такие как боевые или учебные операции, гуманитарную помощь или помощь при стихийных бедствиях
• Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования
• Выполнять техническую и вспомогательную деятельность
• Руководить младшим рядовым составом

Офицеры  обычно делают следующее:

• Планируют, организуют и руководят войсками и действиями в военных операциях
• Управление рядовым составом
• Управление и управление самолетами, кораблями или бронетехникой
• Оказание медицинских, юридических, инженерных и других услуг военнослужащим

Типы рядового персонала

Ниже приведены примеры видов занятий для рядового персонала:

Административный персонал  содержит информацию о персонале, оборудовании, денежных средствах и другой деятельности, связанной с военными. Они работают во вспомогательных областях, таких как финансы, бухгалтерский учет, юридические вопросы, техническое обслуживание, снабжение и транспортировка.

Боевой персонал обучается и работает в боевых подразделениях, таких как пехота, артиллерия или силы специального назначения. Например, специалисты пехоты ведут наземные боевые действия, специалисты по бронетехнике управляют боевыми танками, а специалисты по морскому делу обслуживают корабли. Боевой персонал может маневрировать против сил противника и вести огонь из артиллерии, орудий, минометов или ракет, чтобы нейтрализовать их. Они также могут управлять различными типами боевых машин, такими как десантные машины, танки или небольшие катера. Члены элитных групп спецназа обучены выполнять специализированные миссии в любой точке мира в любой момент.

Строительный персонал строит или ремонтирует здания, аэродромы, мосты и другие сооружения. Они также могут управлять тяжелой техникой, такой как бульдозеры или краны. Они работают с инженерами и другими специалистами по строительству в составе военно-строительных отрядов. Некоторые строители специализируются в таких областях, как сантехника, электропроводка или очистка воды.

Персонал по ремонту электронного и электрического оборудования  поддерживает и ремонтирует электронное оборудование, используемое военными. Ремонтники специализируются в таких областях, как электрические системы самолетов, компьютеры, оптическое оборудование, средства связи или системы вооружения. Например, специалисты по обслуживанию электронного оружия обслуживают и ремонтируют электронные компоненты и системы, которые помогают обнаруживать цели, прицеливаться и стрелять из оружия.

Инженерный, научный и технический персонал выполняет различные задачи, такие как эксплуатация технического оборудования, решение проблем, сбор и интерпретация информации. Они выполняют технические задачи в области информационных технологий, гигиены и безопасности окружающей среды или разведки:

• Специалисты по охране окружающей среды и безопасности проверяют военные объекты и продукты питания, чтобы убедиться, что они безопасны для использования и потребления.
• Специалисты по информационным технологиям управляют и обслуживают компьютерные и сетевые системы.
• Специалисты разведки собирают информацию и готовят отчеты для военного планирования и операций.

Медицинский персонал  оказывает медицинские услуги военнослужащим и членам их семей. Они могут работать в составе группы обслуживания пациентов с врачами, медсестрами или другими медицинскими работниками. Некоторые специализируются на оказании неотложной медицинской помощи в боевых действиях или в отдаленных районах. Другие специализируются на лабораторных исследованиях образцов тканей и крови; ведение аптечных принадлежностей или историй болезни пациентов; помощь при стоматологических процедурах; работающие диагностические приборы, такие как рентгеновские и ультразвуковые аппараты; или другие медицинские задачи.

Персонал по развитию людских ресурсов  вербовать квалифицированных людей в армию, назначать их на подходящие профессии и обеспечивать программы обучения: 

• Специалисты по кадрам хранят информацию о военном персонале и его подготовке, назначении на работу, продвижении по службе и состоянии здоровья.
• Специалисты по вербовке предоставляют информацию о военной карьере; объяснить оплату, льготы и военную жизнь; и набирать людей в армию.
• Специалисты по обучению и инструкторы обучают военнослужащих выполнению своей работы.

Машинист и ремонтный персонал  управлять промышленным оборудованием и машинами для изготовления и ремонта деталей для различного оборудования и конструкций. Они могут управлять двигателями, ядерными реакторами или водяными насосами, обычно выполняя определенную работу. Сварщики и слесари, например, работают с различными типами металлов для ремонта или изготовления конструктивных частей кораблей, зданий или оборудования. Специалисты по оборудованию для выживания проверяют, обслуживают и ремонтируют оборудование для выживания, такое как парашюты и средства жизнеобеспечения самолетов.

Сотрудники СМИ и по связям с общественностью  подготавливают и представляют информацию о военных действиях военным и общественности. Они фотографируют, снимают видеопрограммы, представляют новости и музыкальные программы или проводят интервью.

Персонал службы охраны обеспечение соблюдения военных законов и правил и экстренное реагирование на стихийные бедствия:

• Пожарные предотвращают и тушат пожары в зданиях, на самолетах и ​​​​на борту кораблей.
• В обязанности военной полиции входит контроль дорожного движения, предотвращение преступлений и реагирование на чрезвычайные ситуации.
• Другие специалисты правоохранительных органов и службы безопасности расследуют преступления, совершенные в отношении военного имущества, и охраняют заключенных в военных исправительных учреждениях.

Персонал вспомогательной службы  оказывает услуги, поддерживающие моральный дух и благополучие военнослужащих и членов их семей:

• Специалисты службы питания готовят пищу в столовых, госпиталях и на кораблях.
• Специалисты по религиозным программам помогают капелланам с религиозными службами, программами религиозного образования и соответствующими административными обязанностями.

Транспортный и погрузочно-разгрузочный персонал  военный персонал и грузы. Большинство сотрудников этой профессиональной группы классифицируются в соответствии с видом транспорта, например самолетом, автомобилем или кораблем:

• Члены летных экипажей управляют оборудованием на самолетах.
• Специалисты по грузоперевозкам загружают и разгружают военные грузы с помощью вилочных погрузчиков и кранов.
• Квартирмейстеры и операторы лодок управляют и управляют многими типами малых плавсредств, включая буксиры, канонерские лодки и баржи.
• Водители транспортных средств управляют различными военными транспортными средствами, в том числе автоцистернами с топливом или водой.

Механический персонал транспортных средств и механизмов  проводить профилактическое и ремонтное обслуживание самолетов, автомобильной и тяжелой техники, а также оборудования электростанций. Эти рабочие специализируются по типу оборудования, которое они обслуживают:

• Авиамеханики проверяют и обслуживают различные типы самолетов.
• Автомобилестроение и механики по тяжелой технике обслуживают и ремонтируют транспортные средства, такие как Хаммеры, грузовики, танки и другие боевые машины. Они также ремонтируют бульдозеры и другую строительную технику.
• Слесарь по отоплению и охлаждению Установка и ремонт кондиционеров, холодильного и отопительного оборудования.
• Судовые моторостроители ремонтируют и обслуживают двигатели на кораблях, лодках и других плавсредствах.
• Механики электростанций Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электрического и механического оборудования на электростанциях.

Таблица 1. Служащие срочной службы по широким профессиональным группам и родам войск и Береговой охраны, март 2022 г.

Зачислен	Армия	ВВС	Космические силы	Береговая охрана	Корпус морской пехоты	Военно-морской флот	Всего рядового персонала в каждой профессиональной группе
Профессиональная группа
Административный	5 073	13 253	—	—	11 933	20 393	50 652
Боевая специальность	111 710	911	—	—	39 021	9 155	160 797
Строительство	14 353	4 991	—	—	6 119	3 849	29 312
Ремонт электронного и электрического оборудования	28 934	28 552	4	—	14 333	50 455	122 278
Инженерия, наука и техника	42 788	55 595	124	—	28 067	46 653	173 227
Здравоохранение	25 960	14 881	1	—	—	23 932	64 774
Развитие человеческих ресурсов	15 174	8 426	9	—	2 328	5 308	31 245
Машинист и производство	4 153	6 695	—	—	2 399	9 402	22 649
СМИ и связи с общественностью	5 345	6 769	—	—	1 597	3 804	17 515
Служба охраны	20 382	34 700	—	—	4 872	13 686	73 640
Служба поддержки	8 574	5 553	—	—	2 058	8 861	25 046
Транспорт и обработка материалов	48 865	29 098	—	—	23 428	38 445	136 836
Механик по транспортным средствам и механизмам	44 481	47 360	2	—	18 042	49,821	159 706
Персонал, не относящийся к роду деятельности, или персонал с неуказанным кодом	650	5 161	2 733	—	0	932	9 476
Общее количество военнослужащих для каждого рода войск и береговой охраны	373 442	261 945	2 873	31 560	154 197	284 696	1 077 153
ИСТОЧНИК: Министерство обороны США, Центр данных о людских ресурсах .

Типы офицеров

Ниже приведены примеры типов офицеров:

Офицеры боевых специальностей планируют и руководят военными операциями, наблюдают за боевыми действиями и выполняют функции боевых командиров. Они могут отвечать за танки и другие бронированные штурмовые машины, артиллерийские системы, специальные операции или пехотные подразделения. В эту группу также входят офицеры надводных и подводных лодок, боевые пилоты и летные экипажи.

Обязанности инженеров, научных и технических специалистов зависят от области их знаний. Они работают в научных и профессиональных сферах, таких как атмосферники, метеорологи, физики, биологические ученые, социологи, адвокаты и другие типы ученых или специалистов. Например, военные метеорологи могут изучать погоду, чтобы планировать траектории полета самолетов.

Исполнительные, административные и управленческие офицеры  выполняют административные функции в вооруженных силах, такие как управление персоналом, обучение, персонал, информация, полиция или другие вспомогательные службы. К этой категории относятся офицеры, курирующие военные оркестры.

Медицинские работники  оказывают медицинские услуги военнослужащим с целью поддержания или улучшения их здоровья и физической готовности. Должностные лица, такие как врачи, фельдшеры, медсестры и дантисты, обследуют, диагностируют и лечат пациентов. Другие медицинские работники обеспечивают терапию, реабилитационное лечение и дополнительную помощь пациентам:

• Стоматологи лечат заболевания, расстройства и травмы полости рта.
• Медсестры обеспечивают и координируют уход за пациентами в военных госпиталях и клиниках.
• Оптометристы лечат проблемы со зрением и назначают очки, контактные линзы или лекарства.
• Фармацевты покупают, хранят и отпускают лекарства и лекарства.
• Физиотерапевты и эрготерапевты планируют и проводят терапию, чтобы помочь пациентам приспособиться к травмам, восстановить независимость и вернуться к работе.
• Врачи, хирурги и фельдшеры осматривают пациентов, диагностируют травмы и заболевания и оказывают помощь военным и их семьям.
• Психологи оказывают психологическую помощь, а также могут проводить исследования поведения и эмоций.

Офицеры по развитию кадров  управляют программами набора, расстановки кадров и обучения в вооруженных силах:

• Менеджеры по персоналу направляют и контролируют функции военнослужащих, такие как назначение на работу, продвижение по службе и консультирование по вопросам карьеры.
• Менеджеры по подбору персонала направляют и контролируют набор персонала и мероприятия по набору персонала.
• Директора по обучению и обучению определяют потребности в обучении, а также разрабатывают и управляют образовательными программами.

Сотрудники СМИ и по связям с общественностью  контролируют разработку, производство и представление информации или мероприятий для военных и общественности. Они управляют производством видеороликов и теле- и радиопередач, которые используются для обучения, новостей и развлечений. Некоторые планируют, развивают и руководят деятельностью военных оркестров. Сотрудники по связям с общественностью отвечают на запросы общественности о военных действиях и готовят пресс-релизы.

Офицеры службы охраны  несут ответственность за безопасность и защиту людей и имущества на военных базах и кораблях. Офицеры по управлению чрезвычайными ситуациями планируют и готовятся ко всем типам стихийных бедствий. Они разрабатывают процедуры предупреждения, эвакуации и реагирования в рамках подготовки к стихийным бедствиям. Сотрудники правоохранительных органов и службы безопасности обеспечивают соблюдение всех применимых законов на военных базах и наблюдают за расследованием преступлений.

Офицеры вспомогательных служб  управлять военной деятельностью в ключевых функциональных областях, таких как логистика, транспорт и снабжение. Они могут контролировать транспортировку и распределение материалов наземными транспортными средствами, самолетами или кораблями. Они также руководят объектами общественного питания и другими вспомогательными мероприятиями. Менеджеры по закупкам и контрактам обсуждают и контролируют контракты на оборудование, материалы и услуги, которые военные покупают у частного сектора.

Офицеры транспорта  управлять и выполнять действия, связанные с безопасной транспортировкой военного персонала и техники по воздуху, земле и воде. Они управляют и командуют самолетом или кораблем:

• Навигаторы используют радар, радио и другое навигационное оборудование для определения своего местоположения и планирования маршрута путешествия.
• Военные пилоты управляют различными типами военных самолетов и вертолетов для перевозки войск и оборудования.
• Судовые инженеры руководят инженерными отделами, включая эксплуатацию двигателей, техническое обслуживание и выработку электроэнергии на борту судов.

Vintage USN Холстовый рюкзак времен Второй мировой войны USN

Etsy больше не поддерживает старые версии вашего веб-браузера, чтобы обеспечить безопасность пользовательских данных. Пожалуйста, обновите до последней версии.

Воспользуйтесь всеми преимуществами нашего сайта, включив JavaScript.

Нажмите, чтобы увеличить

Звездный продавец

Star Sellers имеют выдающийся послужной список в обеспечении отличного обслуживания клиентов — они постоянно получали 5-звездочные отзывы, вовремя отправляли заказы и быстро отвечали на любые полученные сообщения.

| 7635 продаж |

Редкая находка

₪140. 32

Загрузка

Доступен только 1

Включены местные налоги (где применимо)

Продавец звезд. Этот продавец неизменно получал 5-звездочные отзывы, вовремя отправлял товары и быстро отвечал на все полученные сообщения.

Исследуйте похожие запросы

• ВМС США

• УСН

Исследуйте другие похожие поисковые запросы

Внесен в список 2 октября 2022 г.

15 избранных

Сообщить об этом элементе в Etsy

Выберите причину… С моим заказом возникла проблемаОн использует мою интеллектуальную собственность без разрешенияЯ не думаю, что это соответствует политике EtsyВыберите причину…

Первое, что вы должны сделать, это связаться с продавцом напрямую.

Графики работы: График работы

Графики работы в 1С:УНФ

Эти возможности доступны как пользователям локальных версий так и облачных решений, например 1С:Фреш, 1С:Готовое рабочее место (ГРМ). Для покупки коробочных версий или онлайн аренды программы 1С:Управление нашей фирмой (1С:УНФ) в облаке обращайтесь по телефону +7(499)390-31-58 или на e-mail: [email protected]

График работы сотрудников — ДАЛИОН: УМ

Обработка «Занятость сотрудников» позволяет разрабатывать и отображать график работы сотрудников торгового предприятия и предоставляет администрации магазина возможность оперативно принимать решение о замене заболевших или отсутствующих по иным причинам работников.

Вызывается обработка из пункта меню «Инструменты».

Для автоматического заполнения графика работы сотрудников, необходимо заполнить справочник «Графики работы сотрудников».

Справочник «Графики работы сотрудников»

В справочник заносятся все существующие на данном торговом предприятии графики работы сотрудников. Например, «Пятидневка утро-вечер», «Шестидневка», «Два через два», «Сутки через трое» и т. д.

Справочник вызывается из пункта меню «Справочники/Сотрудники».

Для занесения нового графика работы в справочник надо заполнить экранную форму, открывающуюся при нажатии клавиши «Добавить (Ins)».

Наименование — название графика работы.

Тип графика — выбрать из трех предлагаемых: пятидневка, шестидневка или сменный.

При выборе пятидневки или шестидневки по нажатию кнопки «Заполнить» экранная форма автоматически заполняется названиями дней недели. При графике работы «Сменный» номера дней в цикле графика заполняются вручную. Полный цикл сменного графика состоит из рабочих дней и выходных, выходные забиваются с пустыми значениями реквизитов «Время начало» и «Время конец».
«Время начала» и «Время конец» — время начала и окончания работы сотрудников, работающих по данному графику. Оно может быть различным в разные дни цикла графика.

Список всех сотрудников, для которых составляется график работ, хранится в справочнике «Справочники/Сотрудники/Сотрудники». 

В карточке сотрудника должно быть заполнено название графика работы и место работы сотрудника (Выбор графика и места работы производится из справочников «Графики работы сотрудников» и «Склады»).

В обработке «Занятость сотрудников» для создания графика в шапке экранной формы, необходимо выбрать «График работы» и установить период с … по…, на который он будет создаваться. Часто бывает целесообразно сразу нажать экранную кнопку «Другие настройки» и воспользоваться фильтром — по сотрудникам или местам работы (складам). При выставленном флажке «Группировать по месту работы» все сотрудники, имеющие одинаковый график работы, будут сгруппированы по местам работы.

В появившуюся на экране таблицу будет включено и несколько столбцов с датами, предшествующими выбранному периоду, количество их соответствует полному циклу графика. В данном примере на экранной форме это четыре дня прошлого периода.

Для автоматического заполнения сменного графика работы существует два варианта:

1. Необходимо указать первый день цикла для каждого сотрудника. Для этого используется экранная кнопка «1», в каждой строке с фамилией сотрудника двойным щелчком мыши расставляются «1» в клетках, соответствующих дате начала цикла. Далее, по кнопке «Заполнить занятость сотрудников» заполняются все рабочие дни сотрудников в выбранном периоде времени, рабочие дни помечаются голубым цветом.

2. По кнопке «Действия/Автоопределение первого дня графика» в этом режиме заполнение возможно только в случае наличия информации о графике работы в прошлом периоде. Дата начала графика в этом случае определяется как продолжение цикла прошлого периода.

Также доступно ручное заполнение графика с помощью кнопки экранной формы — «Работает».

Для того, чтобы обозначить на графике занятости болезнь, отпуск, отсутствие (по иной причине) или рабочий день сотрудника вне обычного графика работы, следует использовать кнопки «Болен», «Работает», «Отсутствует» и «Отпуск».

Если какая-то информация была внесена в график работы сотрудника (нескольких сотрудников) ошибочно, то ее можно удалить. Для этого необходимо выделить нужную группу клеток (если они расположены не подряд, то выделять, держа нажатой клавишу «Ctrl» на клавиатуре) и нажать экранную кнопку «Очистить».

Если созданный график работы необходимо удалить полностью, то по экранной кнопке «Очистить все» таблица будет очищена.

Ниже приведен пример разработанного графика работы сотрудников торгового предприятия.

Разработанный график занятости сотрудников можно сохранить (нажимается экранная кнопка «Сохранить») и при необходимости распечатать.

Разработка графика работы сотрудника сопровождается созданием документа «Занятость сотрудника». Графики работы сотрудников хранятся в журнале «Занятость сотрудников».

10 различных типов рабочих графиков для вашей команды

Каждый бизнес имеет уникальные потребности, и график с девяти до пяти подходит не всем. Предприятия, которые нуждаются в круглосуточном персонале или имеют другие приоритеты, часто используют смены, чтобы максимизировать производительность.

Вот десять самых популярных графиков работы в произвольном порядке:

График смен Dupont

График смен Dupont является популярным выбором для полицейских участков, медицинских учреждений и других учреждений, которые работают круглосуточно и без выходных. В этом графике у вас есть четыре разные команды, работающие в две смены по 12 часов. Дневные и ночные смены устанавливаются по четырехнедельному циклу ротации. В течение четырех недель сотрудники по графику Dupont будут работать следующим образом:

• Four-night shifts

• Three days off

• Three-day shifts

• One day off

• Three-night shifts

• Three days off

• Four -дневные смены

• Семь выходных

В этом рабочем графике сотрудники могут работать сверх стандартных 40 часов в некоторые недели. Тем не менее, сотрудники могут рассчитывать на гарантию семи выходных после цикла.

График смен 2-2-3

Другим популярным вариантом для отраслей, обеспечивающих круглосуточную работу персонала, является график 2-2-3. В этом методе используется медленный 28-дневный цикл ротации, когда каждый сотрудник работает по 12 часов каждый день. Типовой график с участием четырех бригад работает следующим образом:

• Двухдневные смены

• Два выходных

• Трехдневные смены

График работы только по 2-2-3 год, и у них никогда не будет более трех рабочих дней подряд. Кроме того, ваши сотрудники также получают 3-дневные выходные каждые две недели.

График смен 4-10

Любители трехдневных выходных радуйтесь! График 4-10 — это способ обеспечить 40 часов работы при четырехдневной рабочей неделе. Как следует из названия, сотрудники будут работать четыре дня по 10 часов и брать выходной в пятницу.

10-часовой рабочий день может быть немного изнурительным, но, по крайней мере, сотрудники сохраняют статус полного рабочего дня, работая по 80 часов каждые две недели. Дополнительный выходной полезен для баланса между работой и личной жизнью и помогает компенсировать любой потенциал выгорания.

График смен 9-80

Как следует из названия, сотрудники, работающие по графику с 9 до 80, отрабатывают 80 часов всего за девять дней. Как и график 4-10, это дает им дополнительный выходной — но только раз в две недели.

Цель графика 9-80 — заставить сотрудников работать менее 10 часов в день. Тем не менее, некоторые дни длиннее других. Вот как это выглядит:

Неделя 1: Сотрудники будут работать полную пятидневную неделю. Первые четыре дня будут девятичасовыми. В эту пятницу они будут работать по восемь часов в день.
Неделя 2: Сотрудники будут работать те же четыре девятичасовых дня и брать выходной в пятницу.

Гибкий график

Этот вариант графика, также известный как гибкий график, менее жесткий, чем полный рабочий день. Работодатель и сотрудники работают вместе, чтобы определить количество часов и дней работы сотрудника.

Работодатели могут устанавливать минимальное ожидаемое количество рабочих часов, но смены могут варьироваться в зависимости от потребностей бизнеса и обеспечения баланса между работой и личной жизнью.

Гибкий график позволяет сотрудникам лучше сбалансировать работу и личную жизнь, чтобы получать удовольствие от работы и быть счастливыми. Офисные предприятия также предлагают разрешения на удаленную работу.

Полный рабочий день

График работы полный рабочий день означает, что сотрудники работают от 8 до 10 часов в день, что соответствует от 40 до 50 часов в неделю.

Учитывая долгий рабочий день, штатные сотрудники обычно получают различные льготы на своем рабочем месте. Они часто включают медицинское страхование, больничные и пенсионные возможности.

Большинство графиков с полной занятостью включают одну и ту же смену каждый день. Смены могут варьироваться, но в среднем сотрудники работают от 34 до 40 часов в неделю.

Не освобожденные от уплаты налогов сотрудники, работающие полный рабочий день, получают оплату за сверхурочную работу, если они работают более 40 часов. Хотя они часто зарабатывают больше, наемные работники освобождены и не имеют права на сверхурочную работу.

Неполный рабочий день

Сотрудники, занятые неполный рабочий день, работают меньше часов, чем сотрудники, занятые полный рабочий день, и обычно зарабатывают меньше. Тем не менее, очевидно, что при работе на неполный рабочий день больше гибкости. На самом деле, некоторые предприятия предпочитают работать неполный рабочий день по выходным, а не в течение обычной рабочей недели.

К сожалению, подход с частичной занятостью имеет некоторые недостатки.

Во-первых, работники, занятые неполный рабочий день, не будут иметь такого же доступа к пенсии, медицинскому обслуживанию и другим преимуществам, как работники, занятые полный рабочий день. Во-вторых, рабочее время может быть непоследовательным в некоторых отраслях. Например, в розничной торговле работа на неполный рабочий день может быть доступна только в праздничный сезон.

Разделенная смена

Разделенная смена — это соглашение об альтернативном графике работы, которое позволяет сотрудникам разбивать свой рабочий день на несколько смен.

Например, сотрудник, работающий посменно, может приходить с 7:00 до 11:00 и с 17:00 до 9:00.:00 вечера.

Между сменами есть значительный перерыв, но сотрудники все равно отрабатывают свои восемь часов ежедневно. При использовании разделенного графика смен важно знать законы штата о труде для вашего региона, которые могут требовать определенного количества часов между сменами.

Отличным примером работы в режиме разделенной смены является водитель школьного автобуса, работающий несколько часов утром, чтобы отвезти детей в школу, и несколько часов после обеда, чтобы отвезти детей домой. Вы также можете увидеть, как работающие родители используют разделенные смены, чтобы забрать своих детей из школы.

Сменный график

Если вы управляете предприятием, работающим круглосуточно и без выходных, сменный график является отличным вариантом, когда сотрудники чередуются между дневными, сменными и ночными сменами. Такое распределение между сотрудниками гарантирует, что никто не будет работать меньше желаемого количества часов в каждую смену.

Примером сменной смены может быть такая, когда работник:

• работает в дневную смену одну неделю

• работает в сменную смену на следующей неделе

• работает в ночную смену на следующей неделе

График работы по вызову

Сотрудники по вызову соглашаются работать в соответствии с требованиями работодателя. Большинство дежурных сотрудников получают компенсацию сверх своего рабочего времени, потому что у сотрудников нет гарантированного отпуска.

Сотрудники меняют обязанности по вызову, чтобы гарантировать, что один человек не работает все время. Работодатели используют этот график для подготовки к чрезвычайным ситуациям с персоналом или непредсказуемым сценариям работы. Например, у врачей есть один дежурный день в месяц для экстренных случаев.

Сжатый график работы

Сжатый график позволяет сотрудникам работать на полную ставку всего за четыре дня. При сжатом рабочем графике сотрудники обычно работают по десять часов в день в течение четырех дней. Хотя ежедневные смены длиннее, у работника есть три выходных дня в неделю.

Нерегулярный график смен

Нерегулярный график смен — это просто нерегулярный график.

При этом типе графика рабочее время и выходные дни сотрудников меняются от недели к неделе. Запланированные дни и часы, вероятно, будут варьироваться в зависимости от потребностей бизнеса, сезонной рабочей нагрузки и обязанностей сотрудников вне работы.

С распространением асинхронной работы многие компании экспериментируют с гибким графиком и нерегулярными сменами.

18 типов графиков работы для ваших сотрудников

Долгие часы работы были образом жизни многих компаний и их сотрудников. Однако не все работы требуют такой самоотверженности. Для некоторых профессий требуется лишь часть типичной 40-часовой рабочей недели. Эти типы графиков работы также известны как «гибкий график», и они могут обеспечить преимущества для сотрудников, такие как улучшение здоровья и снижение стресса, а также предоставить работодателям сотрудников с более высоким моральным духом, более низким уровнем невыходов на работу и меньшей текучестью кадров.

Если традиционная схема работы с 9 до 17 не работает для вашего бизнеса, то вы не одиноки. У многих предприятий есть сложные потребности, которые не может удовлетворить фиксированный график. К счастью, существует множество различных типов рабочих графиков, которые вы можете реализовать, чтобы добиться большей эффективности.

18 типов графиков работы сотрудников

Каждый бизнес уникален и имеет свои потребности. Не каждый бизнес работает по простому графику с девяти до пяти и вместо этого использует разные рабочие смены, чтобы максимизировать свою производительность.

1. Полный рабочий день

Это «традиционный» график работы. Сотрудники, как правило, работают фиксированное количество часов в неделю, следуя повторяющейся схеме (например, с понедельника по пятницу, с 9 до 5). Отдельный бизнес сам решает, что составляет полный рабочий день, но обычно считается, что он составляет около 35 часов. или более часов в неделю.

Полный рабочий день, как правило, легче всего запланировать, потому что он не меняется изо дня в день или от недели к неделе.

2. Неполный рабочий день

График неполного рабочего дня предназначен для сотрудников, которые не работают полные 35 часов в неделю или сколько часов, по мнению компании, составляет полный рабочий день. Этот тип планирования работы может использовать фиксированные часы, скажем, в понедельник и среду, с 2 до 6, или он может меняться в зависимости от потребностей планирования.

3. Фиксированный график

Фиксированный график с понедельника по пятницу, 9-5. Они устанавливают часы, которые сотрудники повторяют каждый день. С точки зрения планирования, это, как правило, самый простой вариант для бизнеса, но он не предлагает такой гибкости, как другие варианты.

4. Гибкие графики

Гибкие графики позволяют сотрудникам и компаниям разработать альтернативный график, который лучше всего подходит для обеих сторон. Это может означать, что сотрудник решает прийти в 7 утра, чтобы у него было больше времени дома во второй половине дня, или он может прийти на час позже, чтобы пропустить пробки в час пик.

5. Чередование смен

Чередование смен популярно в компаниях, работающих в течение долгих часов. Например, в ресторане и баре часы работы могут быть с 8:00 до 2:00, что может создать проблемы с персоналом. Чередование рабочих смен позволяет людям переключаться между разными сменами, поэтому бармен может работать в утренние смены по понедельникам и вторникам, готовя кофе, и в ночные смены по четвергам и пятницам.

6. Дробная смена

Дробная смена — один из наиболее уникальных типов сменного графика работы, поскольку он позволяет сотрудникам идти домой и отдыхать в середине смены. Это еще один график, который популярен в сфере гостеприимства, поскольку он позволяет предприятиям соответствовать спросу клиентов, приглашая сотрудников на обеденный перерыв и отпуская их домой во время послеобеденного затишья, прежде чем вернуться к ужину.

7. Сезонность

Некоторые предприятия работают исключительно сезонно. В этих компаниях обычно используются сезонные графики, что позволяет им нанимать больше сотрудников в периоды занятости и сокращать рабочую силу в межсезонье.

8. График 9/80

График 9/80 — это тип рабочего графика, согласно которому сотрудники работают восемь девятичасовых смен и одну восьмичасовую смену в течение двухнедельного периода. Это может означать, что кто-то работает по девятичасовой смене с понедельника по четверг на первой неделе, а затем по восьмичасовой смене в пятницу. На второй неделе они будут работать четыре смены по девять часов с понедельника по четверг, а это означает, что вторая пятница у них будет выходной.

9. Дежурный

Если сотрудник дежурный, то он не на работе, но он должен быть на связи и при необходимости приходить. Этот тип графика работы обычно ассоциируется со службами экстренной помощи, но это полезный тип графика работы в любой отрасли, где спрос трудно предсказать.

10. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа — это часы, которые сотрудник отработал сверх количества часов, оговоренного в его контракте. Стандартная политика заключается в том, чтобы оплачивать сверхурочные часы в 1,5 раза больше обычной оплаты, но у отдельных предприятий будут свои собственные правила сверхурочной работы.

11. Смена Pitman

График смен Pitman разработан таким образом, чтобы предприятия могли работать круглосуточно и без выходных. Он делит сотрудников на четыре команды, каждая из которых работает по установленному графику: два рабочих, два выходных, три рабочих, два выходных, два рабочих, три выходных.

12. Смена DuPont

Как и график смен Pitman, график смен DuPont разработан таким образом, чтобы предприятия могли работать круглосуточно и без выходных. Опять же, он разделяет рабочую силу на четыре команды, но на этот раз смены длятся 12 часов, и каждая команда работает четыре ночных смены, затем три выходных, затем трехдневные смены, затем один выходной, затем трехдневные смены. а потом неделя отдыха.

13. Сжатый

Сжатый график работы позволяет сотруднику работать определенное количество часов, обычно 35-40, но сокращать их до более короткой недели. Это может означать, что вместо пяти восьмичасовых смен они работают четыре десятичасовых смены.

14. Фрилансеры

Фрилансеры не являются наемными работниками, но многие предприятия используют их услуги, чтобы дополнить свою рабочую силу. Фрилансеры соглашаются на свои условия с бизнесом, и эти договоренности могут варьироваться от очень гибких до более фиксированных часов.

15.

Ненормированная смена означает, что сотрудники работают не по сменному графику. Они могут работать в ночное время одну неделю, смесь дневных смен и ночных смен на следующей, и дневные смены на следующей. Этот тип графика работы предлагает большую гибкость для работодателей, но затрудняет для сотрудников планирование работы вокруг своей жизни.

16. Kelly Shift

Сменный график Kelly также предназначен для круглосуточной работы без выходных и очень популярен среди экстренных служб. Он разделяет рабочую силу на три команды, каждая из которых работает в одну 24-часовую смену, за которой следуют 24-часовые выходные, 24-часовая смена, 24-часовые выходные, 24-часовая смена, а затем четыре выходных дня.

17. Альтернативный

Альтернативный график — это еще один способ обозначения как сжатого, так и гибкого графика работы.

18. Нет набора Приложение

На некоторых предприятиях нет установленных графиков. При таком графике работы сотрудники могут работать, когда захотят, единственное ожидание состоит в том, что они справятся со своей рабочей нагрузкой. Это дает сотрудникам большую гибкость, но не подходит для многих отраслей.

Как оптимизировать рабочие графики с помощью Zoomshift

Какой бы тип рабочего графика вы ни выбрали, важно, чтобы вы применяли его эффективно. Это не всегда легко, и это может оказаться источником разочарования как для сотрудников, так и для менеджеров.

Если вы управляете сложными рабочими графиками с помощью электронных таблиц или устаревшего программного обеспечения, это может привести к сбоям в общении, пропущенным сменам и ухудшению морального духа сотрудников. Zoomshift может помочь избежать этого, сделав планирование простым и эффективным.

Когда вы используете Zoomshift, у вас есть все необходимое для составления различных типов рабочих графиков в одном месте. Интеллектуальные шаблоны позволяют сохранять отдельные смены и полные расписания для повторного использования, а простая система перетаскивания означает, что вы можете создавать оптимизированные расписания за считанные минуты.

Бухгалтерия ип журнал: Бухгалтерия ИП подписка в Санкт-Петербурге — Продукты

Журнал Бухгалтерия ИП — отзывы, фото, цены, телефон и адрес — Услуги для бизнеса — Москва

+7 (800) 555-66-… — показать

/Нет отзывов

Откроется через 2 ч. 14 мин.

Описание

Журнал Бухгалтерия ИП работает с медиаресурсами и как журнал старается поддерживать содержательный диалог не только со своей аудиторией, но и с заинтересованными рекламодателями. Вместе с газетами и книгами журналы прочно укрепились в повседневной жизни. Чувствовать приятные на ощупь гладкие или бумажные страницы, разглядывать красочные или чёрно-белые иллюстрации, погружаться в интересную статью — вот зачем мы выбираем журналы. Редакция издания хорошо понимает, что вы как читатель цените не только содержание периодики, но и ее внешний вид, и строит свою работу исходя из этого.

Фирма располагается по адресу: Россия, Москва, 1-й Земельный переулок, 1, ближайшая станция метро — Улица 1905 года. Рейтинг журнала на Zoon — 3. График работы: Пн-пт: 09:00 — 18:00. Телефон: 78005556600.

Телефон

+7 (800) 555-66-… — показать +7 (495) 785-01-… — показать

до м. Улица 1905 года — 0.6 км

Проложить маршрут

На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться

Время работы

Пн-пт: 09:00—18:00

Компания в сети

26-2.ru

Вы владелец?

• Получить доступ
• Получить виджет
• Сообщить об ошибке

Специалисты журнала Бухгалтерия ИП

Работаете здесь или знаете кто здесь работает? Добавьте специалиста, и он появится здесь, а еще в каталоге специалистов. Подробнее о преимуществах размещения

Похожие услуги для бизнеса

Часто задаваемые вопросы о Журнале Бухгалтерия ИП

org/FAQPage»>
• 📍 Каков физический адрес Журнала Бухгалтерия ИП?

  Адрес организации: Россия, Москва, 1-й Земельный переулок, 1.

• ☎️ Какой номер телефона у Журнала Бухгалтерия ИП?

  Организация принимает звонки по номеру +7 (800) 555-66-00.

• 🕖 В каком графике работает Журнал Бухгалтерия ИП?

  Приём клиентов ведётся в режиме: Пн-пт: 09:00 — 18:00.

• ⭐ Как посетители заведения оценивают его на сайте Zoon. ru?

  В среднем заведение оценивается пользователями Zoon.ru на 3. Вы можете оставить свой отзыв о Журнале Бухгалтерия ИП!

• ✔️ Насколько достоверна информация на данной странице?

  Zoon.ru старается размещать максимально точную и свежую информацию о заведениях. Если вы видите неточность и/или являетесь владельцем этого заведения, то можете воспользоваться формой обратной связи.

Средняя оценка — 3,0 на основании 2 оценок

Рекомендуем также

Бухгалтерия ИП №10 (октябрь 2018)

Год выпуска: октябрь 2018 Автор: Бухгалтерия ИП Жанр: Бухгалтерия Издательство: Формат: PDF Количество страниц: 48 Описание: Налоговики разработали форму заявления для физлиц, которые хотят получить уведомление по имущественным налогам в многофункциональном центре. До 19 октября инспекторы вышлют физлицам уведомления по имущественным налогам за 2017 год. Заплатить налоги необходимо не позднее 3 декабря, перенос с 1 декабря, субботы. Если ИП брал в ИФНС логин и пароль от личного кабинета на сайте ФНС, инспекторы разместят уведомление в интернете. Дублировать документы на бумаге инспекторы не станут. Но если вам неудобно пользоваться личным кабинетом или вы его не открывали, но документы по почте все равно не получили, можете запросить уведомление в МФЦ. Для этого заполните заявление по новой форме (письмо ФНС от 27.08.2018 № БС-4-21/[email protected]). Образец 1 — на с. 3. В заявлении укажите, где хотите получить уведомление — в МФЦ или напрямую в ИФНС. Обычно у многофункциональных комплексов режим работы более удобный, чем у инспекций. С 1 сентября увеличился список видов бизнеса, о которых ИП сообщает властям Когда коммерсант начинает вести некоторые виды деятельности, он сообщает об этом местным властям. Правительство пополнило список таких видов бизнеса (постановление от 29.08.2018 № 1023). Теперь придется уведомлять власти о начале деятельности по монтажу, эксплуатации, ремонту лифтов, платформ для инвалидов, эскалаторов, движущихся пешеходных дорожек. Всего в списке теперь 89 видов деятельности. Уведомлять местные власти надо до начала новой деятельности. Форма уведомления утверждена постановлением Правительства от 16.07.2009 № 584. В бланк чиновники внесли технические изменения. Содержание номера КОРОТКО О ВАЖНОМ Главные новости Получить налоговые уведомления можно в МФЦ С 1 сентябряувеличился список видов бизнеса, о которых ИП сообщает властям После переезда ИП платит НДФЛ за работников на новые реквизиты ИП на вмененке могут выбрать, по какой форме сдавать декларацию по ЕНВД Когда купить ККТ, чтобы заявить вычет Налоговики разрешили не пробивать чеки на расход ИП на спецрежимах вправе не платить налог с простаивающего имущества ИФНС не сообщает, когда упрощенец превысил лимиты Дела судебные ИП вправе получить личные взносы с процентами ИП не смог вернуть деньги из проблемного банка Из-за чего бизнесмены спорили в III квартале 2018 года ПОЛЕЗНОЕ В РАБОТЕ Заполняем и сдаем Что нового учесть во время отчетности за 9 месяцев В помощь предпринимателю 22 Семь ключевых выводов суда, которые повлияют на работу бизнесмена 26 В чем заблуждаются ИП, когда открывают бизнес Непростой вопрос Что учесть предпринимателю, который решил подработать на стороне Как действовать, если. .. ИП использует в бизнесе автомобиль: учет и оформление документов ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Письма читателей Как ИП подавать документы о регистрации и переходе на спецрежимы ПРИЛОЖЕНИЕ Полезный календарь Чек-лист важных дел предпринимателя в октябре 2018 года скачать журнал: Бухгалтерия ИП №10 (октябрь 2018) Главбух №21 (ноябрь 2018)< Назад   Вперед >The Economist — 27 октября 2018

Учет ИП? | Журнал права и практики в области интеллектуальной собственности

Фильтр поиска панели навигации Journal of Intellectual Property Law & PracticeЭтот выпускПраво интеллектуальной собственностиКнигиЖурналыOxford Academic Термин поиска мобильного микросайта

Закрыть

Фильтр поиска панели навигации Journal of Intellectual Property Law & PracticeЭтот выпускПраво интеллектуальной собственностиКнигиЖурналыOxford Academic Термин поиска на микросайте

Расширенный поиск

Журнальная статья

Получить доступ

Ройя Гафеле

Ройя Гафеле *

Ищите другие работы этого автора на:

Оксфордский академический

Google ученый

Журнал законодательства и практики в области интеллектуальной собственности , том 5, выпуск 7, июль 2010 г. , страницы 521–530, https://doi.org/10.1093/jiplp/jpq036

Опубликовано:

04 мая 2010 г.

Фильтр поиска панели навигации Journal of Intellectual Property Law & PracticeЭтот выпускПраво интеллектуальной собственностиКнигиЖурналыOxford Academic Термин поиска мобильного микросайта

Закрыть

Фильтр поиска панели навигации Journal of Intellectual Property Law & PracticeЭтот выпускПраво интеллектуальной собственностиКнигиЖурналыOxford Academic Термин поиска на микросайте

Advanced Search

Abstract

Юридический контекст

Бухгалтерский учет представляет собой очень специфическую форму языка. В отличие от литературы или политического языка, язык бухгалтерского учета является строго стандартизированным, математическим по своей природе и направлен на единообразное и систематическое описание событий, избегая при этом выражения индивидуального творчества или явных политических позиций. Это сильно формализованный разговорный язык, который документирует прошлые действия, а не ожидания в будущем, предпочитая прошедшее время будущему. Это утилитарный язык, используемый только для достижения определенных целей и документирования определенных контекстов. Бухгалтерский учет не просто отображает бизнес или объективно отражает существующий, заранее определенный бизнес-контекст; скорее он создает этот бизнес-контекст, предлагая сложную систему представления. В этом смысле бухгалтерский учет является социальным, культурным и историческим артефактом, а не природным или техническим явлением, и поэтому его можно рассматривать как решающий инструмент для создания и поддержания воображаемых деловых сообществ.

Ключевые моменты

В балансовом отчете ИС имеет особую форму авторизации. Жизнь привносится в ИС путем обеспечения системы стабильных семиотических порядков и дискурсивной избирательности, которые служат специфическому воспроизведению сложных социально-экономических порядков. ИС представлена ​​в бухгалтерском дискурсе «нематериальными активами» — неточным термином, связанным с все более наблюдающимся «разрывом между рыночной и балансовой стоимостью». Для дискурсивного аналитика фраза «устранение разрыва между рыночной и балансовой стоимостью» сама по себе показывает, что современные системы учета в значительной степени определяются перспективой, основанной на материальных активах, и дают мало возможностей для документирования того, как ИС связана с эффективность бизнеса.

Практическая значимость

Бухгалтерский учет, таким образом, может рассматриваться как привратник статус-кво, который создает серьезные проблемы для компаний, богатых ИС, которые сталкиваются с проблемой либо общения на языке бухгалтерского учета, либо принятия этого в соответствии с текущими бухгалтерскими отчетами. они не могут надлежащим образом задокументировать, как ИС связана с эффективностью их бизнеса.

© Автор (2010). Опубликовано издательством Оксфордского университета. Все права защищены.

© Автор (2010). Опубликовано издательством Оксфордского университета. Все права защищены.

Раздел выпуска:

Статьи

В настоящее время у вас нет доступа к этой статье.

Скачать все слайды

Войти

Получить помощь с доступом

Получить помощь с доступом

Доступ для учреждений

Доступ к контенту в Oxford Academic часто предоставляется посредством институциональных подписок и покупок. Если вы являетесь членом учреждения с активной учетной записью, вы можете получить доступ к контенту одним из следующих способов:

Доступ на основе IP

Как правило, доступ предоставляется через институциональную сеть к диапазону IP-адресов. Эта аутентификация происходит автоматически, и невозможно выйти из учетной записи с IP-аутентификацией.

Войдите через свое учреждение

Выберите этот вариант, чтобы получить удаленный доступ за пределами вашего учреждения. Технология Shibboleth/Open Athens используется для обеспечения единого входа между веб-сайтом вашего учебного заведения и Oxford Academic.

1. Нажмите Войти через свое учреждение.
2. Выберите свое учреждение из предоставленного списка, после чего вы перейдете на веб-сайт вашего учреждения для входа.
3. Находясь на сайте учреждения, используйте учетные данные, предоставленные вашим учреждением. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
4. После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.

Если вашего учреждения нет в списке или вы не можете войти на веб-сайт своего учреждения, обратитесь к своему библиотекарю или администратору.

Вход с помощью читательского билета

Введите номер своего читательского билета, чтобы войти в систему. Если вы не можете войти в систему, обратитесь к своему библиотекарю.

Члены общества

Доступ члена общества к журналу достигается одним из следующих способов:

Войти через сайт сообщества

Многие общества предлагают единый вход между веб-сайтом общества и Oxford Academic. Если вы видите «Войти через сайт сообщества» на панели входа в журнале:

1. Щелкните Войти через сайт сообщества.
2. Находясь на сайте общества, используйте учетные данные, предоставленные этим обществом. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
3. После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.

Если у вас нет учетной записи сообщества или вы забыли свое имя пользователя или пароль, обратитесь в свое общество.

Вход через личный кабинет

Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для предоставления доступа своим членам. Смотри ниже.

Личный кабинет

Личную учетную запись можно использовать для получения оповещений по электронной почте, сохранения результатов поиска, покупки контента и активации подписок.

Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для предоставления доступа своим членам.

Просмотр учетных записей, вошедших в систему

Щелкните значок учетной записи в правом верхнем углу, чтобы:

• Просмотр вашей личной учетной записи, в которой выполнен вход, и доступ к функциям управления учетной записью.
• Просмотр институциональных учетных записей, предоставляющих доступ.

Выполнен вход, но нет доступа к содержимому

Oxford Academic предлагает широкий ассортимент продукции. Подписка учреждения может не распространяться на контент, к которому вы пытаетесь получить доступ. Если вы считаете, что у вас должен быть доступ к этому контенту, обратитесь к своему библиотекарю.

Ведение счетов организаций

Для библиотекарей и администраторов ваша личная учетная запись также предоставляет доступ к управлению институциональной учетной записью. Здесь вы найдете параметры для просмотра и активации подписок, управления институциональными настройками и параметрами доступа, доступа к статистике использования и т. д.

Покупка

Стоимость подписки и заказ этого журнала

Варианты покупки книг и журналов в Oxford Academic

Кратковременный доступ

Чтобы приобрести краткосрочный доступ, пожалуйста, войдите в свой личный аккаунт выше.

У вас еще нет личного кабинета? регистр

Учет ИП? — Круглосуточный доступ

ЕВРО €42,00

33 фунта стерлингов

54 доллара США.

Реклама

Цитаты

Альтметрика

Дополнительная информация о метриках

Оповещения по электронной почте

Оповещение об активности статьи

Предварительные уведомления о статьях

Оповещение о новой проблеме

Получайте эксклюзивные предложения и обновления от Oxford Academic

Ссылки на статьи по телефону

• Последний

• Самые читаемые

• Самые цитируемые

Исключения из авторских прав для обучающих данных ИИ — будут ли равные международные правила игры?

СЕС уточняет, что заявление об уничтожении товаров может быть заявлено независимо от типа нарушения

Обязательная регистрация ПИС в Кении: новаторская мера с неопределенным будущим

Реконцептуализация интерфейса авторских прав и прав на дизайн для 3D-печати

Закон об архивной подлинности и интеллектуальной собственности

Объявление

Учет интеллектуальной собственности

Учет любого актива или обязательства исторически не был предметом, который вызывает большой интерес за пределами профессии бухгалтера или бухгалтерия компании. Однако с годами на учет интеллектуальная собственность, вероятно, появлялась в заголовках газет с частотой в секунду. только к забалансовому учету. Это связано с тем, что все больше и больше мировые компании извлекают свое богатство из своего нематериального, а не из материальные активы и, следовательно, вопрос о том, как зафиксировать этот факт, становится более актуальным. Степень, в которой стоимость компании является производной от непризнанной интеллектуальная собственность чаще всего иллюстрируется версиями следующих гистограмма, показывающая рыночную капитализацию различных секторов бизнеса по сравнению с их учтенной стоимостью чистых активов.

Несмотря на более или менее глобальное согласие в том, что бухгалтерский учет поскольку интеллектуальная собственность является вопросом, требующим внимания, меньше соглашение о том, как эти активы должны признаваться и учитываться. Этот означает, что баланс одной и той же компании может выглядеть совершенно по-разному. в соответствии с правилами бухгалтерского учета разных юрисдикций, но каждая из них предназначена для представления справедливо или показать истинную и справедливую точку зрения». На самом деле можно утверждать, что ни правила бухгалтерского учета страны показывают реальную картину, так как юрисдикции еще нет позволяет компании оценить все свои нематериальные активы, созданные внутри компании. ресурсы. Таким образом, в современном коммерческом мире стоимость интеллектуальной собственности в основном признается только тогда, когда он переходит из рук в руки.

Приятно отметить, что мировой стандарт бухгалтерского учета монтажники думают, как решить эту проблему. В интересах большей прозрачность и сопоставимость финансовой отчетности, компании приветствуются раскрывать информацию об активах, которые используются в бизнесе, но не показаны в балансе. Эта информация может включать долю рынка Например, бренды, созданные внутри компании. Стандарты финансового учета Совет директоров в США активно рассматривает вопрос о том, могут ли эти непризнанные активы должны быть оценены и включены в баланс.

Отношение к интеллектуальной собственности в сделках

Когда компания заключает сделку и приобретает другую компанию или бизнес, он часто платит цену, значительно превышающую стоимость приобретенные чистые материальные активы. В чем причина этого превышения? какая оплачивается? Исторически превышение описывалось как доброжелательность». Директора, стремящиеся убедить рынок в коммерческом преимуществе, которое их последняя сделка привнесет в их бизнес обычно описывают добрую волю как ценность синергии, экономии средств или других коммерческих выгод. Однако, поскольку это наименее осязаемый из всех нематериальных активов, деловая репутация имеет тенденцию вызвать изрядную долю скептицизма. Многие считают, что это просто переплата, следовательно, требование до относительно недавнего времени в соответствии с Великобританией бухгалтерского учета, чтобы эта сумма была немедленно списана. Другие считать это просто бухгалтерской проводкой для балансировки бухгалтерских книг и, следовательно, мало интересны.

Несмотря на то, что некоторые элементы переплаты, безусловно, существуют во многих сделок, в большинстве случаев уплачиваемая цена отражает стоимость различных приобретенные нематериальные активы. Это активы, созданные внутри компании. приобретаемой компанией, но не отражаются на балансе приобретаемой компании лист из-за правил бухгалтерского учета, запрещающих
это, как отмечалось выше. Как доля типичной цены приобретения, представленная такими активами становится все более значительным, разработчики стандартов бухгалтерского учета пытались решить эту проблему с разной степенью успеха вокруг мир.

Обзор разработки правил бухгалтерского учета

Концепция справедливой оценки всех приобретенных активов и обязательств общепринято везде. Однако степень доброй воли элемент покупной цены необходимо разбить на составные части части различаются. США лидировали с APB 16, опубликованным в 1970 году, который требовал отделяемые нематериальные активы, подлежащие идентификации и оценке. Хотя это привело к более широкому признанию существования нематериальных активов, кроме деловая репутация, его эффективность была ослаблена продолжающимся использованием учета слияний (который не признал какие-либо активы, которых еще нет на балансе одной стороны) и тем фактом, что практика подметания большинства этих активов под заголовок деловой репутации не был активно обескуражен ни аудиторами, ни регуляторами. В соответствии с этим стандартом все нематериальные активы, включая гудвил, амортизировались в течение ожидаемого срока полезного использования, который не должен был превышать 40 годы.

Следующим на сцену вышел Международный стандарт бухгалтерского учета (МСФО). 22 в 1983 году. Требования этого стандарта были аналогичны правилам США. в это время. С тех пор правила США были обновлены, и мы также ожидаем новых Международный стандарт в начале 2004 года. Широко применяются международные стандарты. по всей континентальной Европе, включая страны с развивающейся экономикой бывшего коммунистического состояния. Эти стандарты будут применяться еще шире, поскольку все перечисленные компании в ЕС должны использовать их для своих счетов с 2005 года. Кроме того, Великобритания, Австралия и другие юрисдикции, вероятно, сделают международные Стандарты, обязательные для всех компаний, зарегистрированных на бирже или нет, во избежание двойного стандарты отчетности.

Наконец, Совет по стандартам бухгалтерского учета Великобритании выпустил FRS 7 в 1994 г., который требовал, чтобы все приобретенные активы оценивались по справедливой стоимости, но не включал нематериальные активы как пример активов, которые, возможно, должны быть оценены по справедливой стоимости несмотря на то, что они не числились на балансе приобретенное юридическое лицо. Это оказалось непопулярным и было дополнено через три года. позже FRS 10, который специально касался вопроса приобретенного гудвилла. и другие нематериальные активы. В соответствии с этим стандартом приобретенные нематериальные активы могут быть отдельно идентифицированы и оценены в балансе если их значение может быть надежно измерено (курсив авторов). Стандарты бухгалтерского учета Правление в Великобритании всегда сомневалось в том, что ценность нематериальных активы могут быть измерены, и это привело к тому, что немногие британские компании капитализируют свои приобретенные нематериальные активы.

Текущие правила бухгалтерского учета США

В последние пару лет учет интеллектуальной собственности и другие нематериальные активы двигались быстрыми темпами. Летом 2001 г. Совет по стандартам финансового учета США выпустил стандарты 141 и 142 с учетом активов, приобретенных при объединении бизнеса, и их лечение после этого. Эти стандарты кардинально отличаются от APB 16. и 17 которые они заменяют и делают учет нематериальных активов как более единообразным и более полным.

Обоснование новых стандартов в США было двояким; во-первых, для улучшения сопоставимости и, во-вторых, для повышения прозрачности.

Учет слияний больше не проводится

До выпуска FAS 141 компании могли использовать либо учет слияний или учет покупок для учета объединения бизнеса. Хотя для использования учета слияний необходимо было выполнить определенные критерии, практика был широко распространен и приводил к тому, что комбинации выглядели совершенно по-разному в зависимости от от того, какой метод учета был выбран. FAS 141 требует, чтобы все бизнес объединения должны учитываться как приобретения и отменяет учет слияний. Это само по себе является важным шагом в дальнейшем признании нематериальных активы, используемые в бизнесе, поскольку учет приобретения требует приобретающей компании определить и оценить по справедливой стоимости все приобретенные активы независимо от того, они показаны в целевых финансовых отчетах, тогда как учет слияний просто требует, чтобы балансы объединяющихся компаний были добавлены вместе.

Идентифицировано и оценено больше приобретенных активов

Переход к большей прозрачности является результатом аналитиков и другие, стремящиеся лучше понять, что транзакция означает для приобретающего компания, что на самом деле было приобретено и, в частности, почему сделка было предпринято. FAS 141 требует, чтобы покупная цена распределялась между справедливую стоимость всех приобретенных активов и обязательств, включая все нематериальные активы, соответствующие установленным критериям признания. Эти критерии заключается в том, что актив может быть отделен от бизнеса или находится в собственности через юридические или договорные права. Стандарт обеспечивает достаточно полную перечень нематериальных активов, которые считаются соответствующими критериям, охватывающим все отрасли промышленности. Перечисленные активы включают общепризнанные такие как товарные знаки и патенты вместе с некоторыми менее известными таких как отношения с клиентами и невыполненные заказы. Этот список считается что-то вроде контрольного списка, и мы видели много активов, ранее не признанных в балансах компаний, капитализированных по новым правилам.

Из ФАС 141 видно, что разработчики стандартов считают что любая сумма, относящаяся к гудвиллу, может представлять собой переплату. Перечень нематериальных активов, которые должны быть капитализированы в случае их приобретения настолько подробно, что, вероятно, будет мало, если вообще будет, цена покупки, оставшаяся после их оценки и капитализации. Более того, FAS 141 требует, чтобы в финансовой отчетности раскрывалась причина приобретения было сделано, как была достигнута уплаченная цена и что именно было приобретено. Мы видели, как аналитики и журналисты задавали подробные вопросы о цена при выявлении значительного объема деловой репутации. Составители счетов в соответствии с этими стандартами следует также иметь в виду, что SEC может и делает, потребовать рабочие документы, подтверждающие распределение покупной цены компании и лежащие в его основе оценки, и имеет возможность потребовать повторного выполнения работы. если они считают, что стандарт не был соблюден.

Введение регулярных проверок обесценения

Родственным стандартом FAS 141 является FAS 142, который ввел дальнейшие радикальные изменения. По новым правилам деловая репутация больше не считается иметь конечный срок службы и, следовательно, не амортизируется. Вместо этого лечится как имеющие неопределенный срок действия и проверенные на предмет обесценения не менее одного раза в год и чаще, если есть основания полагать, что произошло обесценение. Другие нематериальные активы также могут считаться имеющими неограниченный срок службы, но это встречается редко и обычно ограничивается определенными товарными знаками и другими, как правило, длинными живые активы. Большинство нематериальных активов, кроме деловой репутации, амортизируются в течение ожидаемый срок их полезного использования.

Срок полезного использования актива

Таким образом, перед руководством стоит еще одна задача определить ожидаемый срок полезного использования каждого из приобретенных активов. Решение об ожидаемой жизни актива должны быть приняты тщательно и подтверждены соответствующей документацией такие как контракты или другие доказательства периода, в течение которого бизнес может рассчитывать на получение дохода от актива.

Руководство также захочет тщательно рассмотреть активы, можно приписать неопределенный срок жизни. Товарные знаки, например, имеют неопределенный срок действия. юридический срок и, таким образом, может быть приписан неопределенный срок полезного использования для бухгалтерского учета целей. Преимущество этого, с одной стороны, в отсутствии ежегодной амортизации. расходы, проходящие через отчет о прибылях и убытках, но, с другой стороны, также несет риск возможных значительных единовременных расходов на обесценение, если актив теряет ценность. Руководство захочет тщательно взвесить, польза компенсирует риск. После первого года эксплуатации новых стандартов, власти США выразили некоторое удивление по поводу объема активам, приписываемым на неопределенный срок, явно больше, чем они ожидали.

Влияние на прибыль

Первоначально приветствовалось прекращение амортизации гудвила с энтузиазмом, так как ожидалось, что прибыль увеличится из-за отсутствия доброй воли амортизация. Однако эйфория длилась недолго, так как быстро стало ясно. что амортизационные отчисления могут быть такими же высокими, как сейчас компании амортизируют те другие нематериальные активы (ранее включенные в гудвилл), но которые имеют гораздо более короткий срок полезного использования, чем 40 лет, в течение которых деловая репутация амортизированный. Кроме того, многие компании испытали значительное обесценение расходы против балансовой стоимости деловой репутации, признанной в предыдущих сделках. Теперь рынок осознал, что эти новости отнюдь не являются хорошими для прибыли. новые стандарты означают, что доходы, вероятно, будут больше колебаться.

Двухэтапный тест на обесценение прочие активы с неопределенным сроком службы подлежат проверке на предмет обесценения при составлении отчетности. уровень единицы. Подотчетная единица определяется как операционный сегмент или один уровень ниже. Для проведения обзора все активы и обязательства должны быть распределены по подотчетным единицам, а не то, к чему привыкло большинство компаний делать. Затем необходимо рассчитать справедливую стоимость отчетной единицы и по сравнению с балансовой стоимостью объекта. Если справедливая стоимость превышает балансовая стоимость обесценения нет. Однако, если справедливая стоимость меньше произошло обесценение балансовой стоимости, и ожидается дальнейшая проверка на втором этапе необходимый.

Этот второй этап является более сложной частью, так как справедливая стоимость каждый из активов и пассивов отчетной единицы должен быть рассчитан, включая те нематериальные активы, созданные внутри компании, которые не признаются на балансе и, следовательно, никогда не оценивались ранее. Рассчитанная таким образом справедливая стоимость сравнивается со справедливой стоимостью единицы, чтобы определить, какая стоимость, если таковая имеется, остается относиться к гудвилу. В той мере, в какой эта стоимость меньше балансовой стоимости деловой репутации, обесценение произошло, и сумма обесценения должна быть отнесена на счет в отчет о прибылях и убытках в качестве обычного расхода на прибыль. Пример как это работает показано в таблице на обороте.

Проведение проверки на обесценение на уровне отчетной единицы, а не в консолидированной отчетности, как ранее, означает, что обесцененные активы или части бизнеса больше не могут быть скрыты теми, кто работает хорошо. Многие компании, отчитывающиеся в соответствии с ОПБУ США, зафиксировали некоторые значительное обесценение в части их бизнеса после принятия этих новых стандартов. Тем не менее, правила разрешают объединение компаний. отчетные единицы с достаточным сходством, что на практике может позволить сильно часть бизнеса предлагает убежище более слабой части. Таким образом, сумма покупной цены, распределенной на деловую репутацию, и распределения активов на Подотчетные единицы — важная область, которую следует учитывать при учете приобретения. по этим новым правилам.

Способ проведения теста на обесценение означает что на первом этапе бизнес, генерирующий нематериальные активы внутри компании, в том числе доброй воли, будет строить щит, чтобы защитить его от обесценивания приобретенных деловая репутация, т. е. если справедливая стоимость отчетной единицы увеличилась, то нет обесценение будет признано, даже если гудвил может быть обесценен. Эта защита недоступна для других нематериальных активов с неопределенным сроком действия. жизни, которые должны рассматриваться на предмет ухудшения отдельно.

Правила бухгалтерского учета в других основных юрисдикциях в отношении конвергенция

На момент написания статьи правила бухгалтерского учета США являются наиболее комплексная и обременительная в области учета нематериальных активов и применимы только к американским компаниям и тем неамериканским компаниям, которые Регистрации США. Однако остальной мир движется к американской модели. Международные стандарты бухгалтерского учета (теперь именуемые Международными финансовыми стандартами). Стандарты отчетности или МСФО) становятся предпочтительными для учета и отчетности формат для большей части корпоративного мира за пределами США. Европейский Союз будет широко использовать МСФО к 2005 году, Австралия предлагает внедрить МСФО в то же время, и эти стандарты уже приняты во многих развивающихся экономик мира.

Текущие МСФО аналогичны стандартам США, но есть некоторые ключевые отличия, а именно:

 МСФО будут признавать нематериальные активы только для на которые бизнес имеет законное право, в то время как стандарты США также признают эти на которые он имеет хозяйственное право. Таким образом, балансовый отчет по US GAAP будет иметь больше идентифицированных активов и меньше деловой репутации.

 В соответствии с ОПБУ США незавершенные НИОКР должны быть немедленно списаны на расходы, в то время как в соответствии с МСФО этот актив капитализируется и амортизируется. Таким образом, прибыль по US GAAP падает сразу после приобретения, в то время как те, кто работает по МСФО, сглаживают это в течение следующих нескольких лет.

 Гудвил по-прежнему амортизируется по МСФО, обычно в течение максимум 20 лет, и, таким образом, проверка на предмет обесценения не проводится, если произошло триггерное событие, позволяющее предположить, что деловая репутация обесценилась.

В рамках формального проекта конвергенции для достижения подлинного Международные стандарты бухгалтерского учета, IASB и FASB работают вместе устранить как можно больше различий между МСФО и ОПБУ США. Важным шагом в этом направлении, затрагивающим нематериальные активы, является то, что МСФО в отношении учета объединений бизнеса и нематериальных активов. в настоящее время пересматриваются, чтобы привести их в большее соответствие с FAS 141 и 142. Ожидается, что эти изменения вступят в силу в начале 2004 года9.0003

Между МСФО и Стандарты бухгалтерского учета США в следующих основных областях:

 Дата приобретения, когда США отдают предпочтение дата, когда объявляется о согласованной сделке, в то время как МСФО отдает предпочтение дате по которому физически переходит управление.

Мороженое 33 пингвина вкусы: Натуральный состав всех вкусов мороженого 33 Пингвина

Мороженое 33 пингвина вкусы в Санкт-Петербурге: 4-товара: бесплатная доставка [перейти]

Партнерская программаПомощь

Санкт-Петербург

Каталог

Каталог Товаров

Одежда и обувь

Одежда и обувь

Стройматериалы

Стройматериалы

Здоровье и красота

Здоровье и красота

Продукты и напитки

Продукты и напитки

Детские товары

Детские товары

Текстиль и кожа

Текстиль и кожа

Электротехника

Электротехника

Дом и сад

Дом и сад

Мебель и интерьер

Мебель и интерьер

Промышленность

Промышленность

Вода, газ и тепло

Вода, газ и тепло

Все категории

ВходИзбранное

Мороженое 33 пингвина вкусы

Мороженое сливочное 33 пингвина манго-гуава без сахара 1% БЗМЖ 60 г

В МАГАЗИНЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 пингвина Манго-манго БЗМЖ 120 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое Орион 33 пингвина (Мини ванна) Тип: пломбир, Бренд: 33 пингвина, Форма выпуска: лоток

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 пингвина Тутти-фрутти БЗМЖ 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое сорбет 33 Пингвина Смузини киви-виноград-авокадо 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 пингвина на сливках БЗМЖ 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое 33 пингвина Грецкий орех на сиропе агавы 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Картина Мороженое пингвин 60х80 Интерьерные картины Тип: картина, Вид искусства: принт, Техника:

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 Пингвина Тройной шоколад СЗМЖ

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое Манго-манго 33 пингвина (Стаканчик) Тип: сливочное, Бренд: 33 пингвина, Форма выпуска:

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое 33 Пингвина тройной шоколад 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 Пингвина Фисташка БЗМЖ 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 Пингвина Орион СЗМЖ 450 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 пингвина с кокосом и кешью БЗМЖ 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое сливочное 33 пингвина манго-гуава без сахара 1% БЗМЖ 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Постер FIX CANVAS «Мороженое, аппетитное мороженое (33)», 70 см х 50 см Тип: постер, Жанр: аниме,

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Постер FIX CANVAS «Мороженое, аппетитное мороженое (33)», 60 см х 40 см Тип: постер, Жанр: аниме,

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Постер FIX CANVAS «Мороженое, аппетитное мороженое (33)», 40 см х 30 см Тип: постер, Жанр: аниме,

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Постер FIX CANVAS «Мороженое, аппетитное мороженое (33)», 40 см х 30 см Тип: постер, Жанр: аниме,

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое Клубника-банан 33 пингвина (Стаканчик) Тип: пломбир, Бренд: 33 пингвина, Форма выпуска:

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 Пингвина Бабл-гам двухслойное 15% БЗМЖ 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 Пингвина Пинолата БЗМЖ 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Постер FIX CANVAS «Мороженое, аппетитное мороженое (33)», 70 см х 50 см Тип: постер, Жанр: аниме,

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое сливочное 33 Пингвина вишня-черешня 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое сорбет 33 Пингвина Organic Bar Vegan Киви без сахара 60 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое пломбир 33 Пингвина Сицилия двуслойный кофе-сыр 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Мороженое 33 Пингвина OrganicBar с малиной и семенами чиа 330 г

ПОДРОБНЕЕЕще цены и похожие товары

Куда мы идем сегодня: Мороженое «Пингвин»

Рецепты успеха: Шеф-повар ресторана Mythos в Дубае Илиас Кокороскос предлагает совет и вкусный рецепт плова из баранины 

Обновлено 02 марта 2023 г. 11:01

ДУБАЙ: В 2010 году, во время греческого долгового кризиса, шеф-повару Илиасу Кокороскосу после службы его наставник задал случайный вопрос, который навсегда изменил его кулинарную карьеру: хотел бы он поехать в Дубай? Срок должен был продлиться шесть месяцев, но планы и сердце изменились. «В итоге я провел здесь 13 лет, — рассказывает Кокороскос Arab News.

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Пост, опубликованный Mythos (@mythosdubai)

Веселый шеф-повар, выросший между греческим островом Крит и Афинами, увлекся кулинарией примерно в 15 лет. Он пошел в кулинарную школу и некоторое время работал шеф-поваром в Бельгии. «Я влюбился в процесс обращения с едой, от передачи ее от производителя до изготовления конечного продукта», — говорит он.

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Пост, опубликованный Mythos (@mythosdubai)

В Дубае он в настоящее время является шеф-поваром шести ресторанов, в том числе Mythos, популярного, отмеченного наградами греческого ресторана. Теплые и землистые тона, зеленые террасы, традиционные стулья, большие кастрюли и полы (все это импортировано из Греции) переносят посетителей в средиземноморскую страну, создавая расслабляющую и аутентичную атмосферу.

«Я очень горжусь греческой кухней в Дубае, — говорит Кокороскос. «Это как бы восстанавливает греческую гордость, потому что раньше в других странах греческая еда была не так хороша. У нас была очень плохая репутация. Люди думали, что греческая еда состоит только из гироса, мусаки и греческого салата, но не только это».

Кокороскос разработал разнообразное меню, в котором овощи, мясо и морепродукты представлены в свежем виде, наполненном греческими ароматами.

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Пост, опубликованный Mythos (@mythosdubai)

Помимо полезных свойств греческой кухни, в глазах Кокороскоса ее выделяет ее простота; можно приготовить блюдо из двух-четырех ингредиентов. «Сложнее сделать что-то хорошее и простое, чем что-то сложное», — говорит он.

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Пост, опубликованный Mythos (@mythosdubai)

Здесь Кокороскос обсуждает семейные воспоминания о еде, кухонные сожаления и делится своим рецептом плова с грудным ягненком.

В: Какое ваше самое раннее воспоминание о еде?

О: Семейный стол, особенно в деревне с мамой, отцом, сестрой, бабушкой, дедушкой… Это был хороший пир. Что касается собственно приготовления еды, я помню, что делала что-то очень простое — макароны с маслом. Но я хотел, чтобы все было идеально.

Когда вы начинали как профессионал, какую ошибку вы совершали чаще всего?

Я пытался положить много ингредиентов в блюдо — немного этого, немного того, я сделал это, я сделал это… В итоге получилось что-то не очень приятное — и не я.

Какой ингредиент может мгновенно улучшить любое блюдо?

Это не тот ингредиент, который вы можете найти на рынке. Это последовательность и баланс.

Что бы вы посоветовали поварам-любителям?

Для любителей ничего. Потому что любители готовят для себя или семьи, потому что им это нравится. Я испытываю к ним самое большое уважение. Для новых шеф-поваров, приходящих в отрасль, я говорил им, что я делал: не ищите должности, не гонитесь за деньгами, не взрослейте слишком быстро. Когда вы строите что-то очень быстро, очень легко упасть. Работайте усердно и сосредоточьтесь на кухне.

Вы сторонник дисциплины на кухне? Вы много кричите? Или ты более спокойный?

Для меня кухня должна быть дисциплинированной, как армия. Представьте себе кухню с 20-25 людьми внутри, и каждый делает то, что хочет. Это был бы хаос. Мы веселимся, когда время подходит. Раньше я много кричал. (Смеется.) Я сейчас жалею об этом, но теперь считаю себя более справедливым.

Какое поведение клиентов вас больше всего раздражает?

Ааа… Меня раздражает, когда кто-то говорит: «Мне не нужен этот ингредиент в этом блюде». Думаю, это кошмар любого повара. Я вложила усилия и любовь в это блюдо. Есть причина, по которой каждый ингредиент присутствует.

Какое твое любимое блюдо?

Все, что связано с выпечкой, вроде хлеба и пирогов.

Когда вы идете поесть, замечаете ли вы, что критикуете еду?

Не совсем. Мне нравится гулять и развлекаться с друзьями или женой. Я не могу критиковать еду, потому что не знаю, что у повара было на уме. Я уважаю то, что они ставят на стол. . . Я уважаю, что, возможно, это был плохой день. У всех нас бывают плохие дни.

Плов с молочным ягненком от шеф-повара Илиаса 

Ягненок: 

ИНГРЕДИЕНТЫ: 1 лопатка ягненка, целая с костью; 3 луковицы; 2 помидора; вода; морская соль; оливковое масло

ИНСТРУКЦИИ:  

1. Поставьте кастрюлю на сильный огонь и положите туда баранью лопатку, залейте водой, доведите до кипения.

2. Уменьшите огонь до среднего и снимите пену. Варить на среднем огне два часа.

3. Добавьте в кастрюлю целые помидоры и лук и варите, пока мясо не отвалится от кости.

4. Выньте баранину из бульона, приправьте морской солью и оливковым маслом и отложите в сторону.

5. Процедите бульон и отложите.

6. Нарежьте помидоры и лук и оставьте их в стороне.

Рис:

ИНГРЕДИЕНТЫ: 200 г риса арборио; 1 средняя луковица, нарезанная; 500 г куриного бульона; 200 г бараньего бульона; 130 г оливкового масла; 2 столовые ложки дикого орегано, свежего; 70 г сыра кефалогравьера 

ИНСТРУКЦИИ:  

1. Добавьте 80 г оливкового масла и лук в неглубокую кастрюлю и поставьте на средний огонь. Обжаривайте, пока лук не станет прозрачным. Добавьте рис и продолжайте нагревать, пока рис также не станет слегка прозрачным.

2. Медленно добавить куриный бульон в четыре этапа, помешивая.

3. Добавляйте бульон медленно, в два этапа. К тому времени рис должен быть уже сваренным, но еще слегка надкусывать – не al dente, а еще на один этап.

4. Добавьте дикий орегано, нарезанный вареный лук и помидор, оставшееся оливковое масло и 50 г сыра кефалогравьера. Нагревайте, пока рис не станет кремовым.

5. Выложите рис на тарелку, сверху положите баранину и оставшийся сыр. Служить.

Мороженое в Блумингтоне, Индиана

Четверг, 5 мая 2022 г.

Категории: Семейное развлечение, Вино и кулинария, Общий

Ничто так не говорит о лете, как мороженое. Несколько шариков холодного, шелковистого лакомства — это идеальная передышка от изнуряющей жары лета в городе Би-Таун, а в Блумингтоне нет недостатка в мороженых — и скрытых жемчужинах мороженого — , чтобы удовлетворить вашу тягу и остудить вас. Любите ли вы мороженое в рожках, с добавлением конфет или без молочных продуктов, в лучших суставах мороженого Bloomington есть именно то, что вам нужно.

Комиссия за международный перевод: Комиссия Сбербанка за перевод денег

5 способов перевода денег в Турцию, Грузию, Узбекистан

В этой статье мы расскажем, как перевести деньги из Великобритании в другие страны, и рассмотрим сразу несколько актуальных способов. Вы сможете ознакомиться с условиями предоставления услуги разными системами денежных переводов и выбрать наиболее удобный и выгодный.

Как сейчас работают переводы денег из Великобритании

В настоящий момент существуют различные решения для отправки денег из Европы, в том числе из Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии. Трансграничные денежные переводы из страны туманов и дождей можно отправить как через интернет, так и наличными.

Безусловно, первый вариант, который приходит на ум, — это перевести деньги из Англии, обратившись в один из местных банков. Однако банковские переводы, рекламируемые часто как бесплатные, на деле оказываются обременены не совсем прозрачными комиссиями и наценками на среднерыночный обменный курс. Поэтому стоит тщательно разбираться в том, как формируется предлагаемый тариф, какая сумма в итоге дойдет до получателя.

Альтернативный способ отправки денег из Британии — воспользоваться услугами провайдеров международных денежных переводов. Это бывает подчас быстрее и экономичней, поскольку специализированные компании технически хорошо оснащены, предоставляют более гибкие условия, чаще реализуют тарифы без комиссии и стараются сохранять выгодные курсы валют. Собственно, их предложениям мы и уделим внимание.

Способ 1. Перевести деньги из Великобритании в приложении KoronaPay

Сервис KoronaPay позволяет делать онлайн-переводы с помощью одноименного мобильного приложения. В нем вы сможете быстро переводить деньги из Лондона, Бирмингема, Глазго или любого другого места Великобритании, где есть интернет. Причем в удобное для вас время — услуга доступна круглосуточно.

Чтобы воспользоваться приложением, понадобится сим-карта местного мобильного оператора. При оформлении перевода с выдачей наличными указывать конкретный адрес не потребуется, только государство, где он будет получен. Человек сможет обратиться в своем городе в любой пункт обслуживания системы — в тот, который посчитает удобным. В некоторых странах доступно зачисление отправленных денежных средств сразу на банковскую карту.

У отправителя, в свою очередь, есть выбор способа онлайн-оплаты перевода:

• с банковской карты (дебетовой или кредитной),
• с банковского счета,
• через Klarna (Sofort).

Международный перевод, который отправляется сразу на карту получателя, выданную банком Европы, совершается с комиссией 0,9%, на карты во все остальные страны (кроме России) — без комиссии.

Если при отправлении предполагается выдача денег наличными, размер комиссии зависит от способа оплаты. Переводы с конвертацией валюты проходят по тарифу «0%». Например, если оплатить в фунтах, а к получению указать доллары.

Во время совершения перевода денег в Англии при оплате картой или со счета в EUR или GBP (для пользователей с британским номером телефона) KoronaPay гарантирует фиксированный выгодный курс. В этих случаях наценка к курсу биржи будет минимальная — меньше 1%.

Также KoronaPay предлагает пользователю систему 4 уровней, которые позволяют при необходимости увеличивать лимиты на отправку переводов в мобильном приложении.

Способ 2. Отправить деньги из Великобритании через сервис KoronaPay наличными

Благодаря сервису KoronaPay переводы денег в Великобритании доступны и для тех, кто предпочитает оплату наличными. Чтобы воспользоваться услугой в таком формате, нужно обратиться в любой удобный по расположению пункт обслуживания партнеров системы, все варианты с адресами есть на сайте компании.

Для отправки денег потребуется:

• предъявить удостоверяющий личность документ,
• назвать страну и город получения, номер телефона отправителя, ФИО и номер телефона получателя,
• внести сумму в кассу.

Далее остается лишь предупредить своего адресата и сообщить ему номер перевода.

Способ 3. Перевести деньги из Великобритании через TransferGo

TransferGo предлагает отправлять деньги из Англии только онлайн: на сайте компании и в мобильном приложении. Оплатить международный перевод можно с дебетовой или кредитной карты, а также со счета.

При оформлении стоит учитывать, что на стоимость отправки влияет не только курс обмена валют, но и скорость доставки (доступны два вида: стандартная и быстрая). Например, чтобы перевести деньги из Великобритании в Таджикистан за сутки, нужно будет заплатить 0,99 £, а если за 30 минут — 1,49 £. Однако вне зависимости от этих условий первые две транзакции система дает совершать бесплатно, то есть с нулевой комиссией.

Выдача перевода возможна только онлайн на счет или карту Visa получателя.

Способ 4. Перевести деньги из Великобритании через Wise

Wise тоже обеспечивает перевод денег в Британии и за ее пределы онлайн. Доступ к услуге открывается после регистрации на сайте компании или в мобильном приложении: с помощью адреса электронной почты, аккаунта Google или Facebook. В зависимости от выбранного направления и суммы переводов система может запросить подтверждение личности.

Денежные средства предлагается отправлять банковским переводом или оплачивать дебетовой или кредитной картой, а также посредством PISP, SWIFT и Apple Pay.

Тариф формируется с учетом суммы, валюты получения и способа оплаты. Таким образом, комиссия за каждый перевод имеет фиксированную составляющую и переменную. Калькулятор позволяет посмотреть, из чего складывается итоговая сумма.

Кроме того, сервис предупреждает, что:

• при отправке EUR на счет за пределами страны SEPA кроме комиссии Wise будет дополнительно взиматься 3.55 EUR;
• при отправке USD на счет за пределами страны США кроме комиссии Wise будет дополнительно взиматься 2.9 USD.

Способ получения переводов Wise – на банковский счет.

Способ 5. Перевести деньги из Великобритании через Paysend

Есть еще одна версия ответа на вопрос, как сделать перевод денег из Англии в другую страну. На сайте и в мобильном приложении Paysend. Это платформа, которая позволяет отправлять средства на любые карты Visa, Mastercard и UnionPay, на банковские счета, электронные кошельки или по номеру мобильного телефона.

Международные денежные онлайн-переводы Paysend из Великобритании совершаются с комиссией 1 GBP вне зависимости от суммы. Однако тарифы не включают в себя возможные дополнительные наценки со стороны банка, выпустившего карту.

Компания дает увеличивать лимиты на отправку переводов с карты на карту после предоставления документов, подтверждающих личность и место жительства.

Популярные направления переводов из Великобритании

Исследования показывают, что на протяжении многих лет совокупность приезжающих в Великобританию стабильно превышает число тех, кто наоборот покидает страну. Этот факт напрямую отражается на сфере трансграничных переводов: люди отправляют на родину своим близким денежные средства или наоборот получают от них финансовую поддержку — востребованность услуги растет.

По статистике, самыми популярными направлениями транзакций из Англии, Уэльса, Шотландии и Ирландии, несмотря на Brexit, были и остаются страны ЕС. Однако привлекательность Соединенного Королевства для граждан государств, не входящих в Евросоюз, тоже велика, и процент мигрантов оттуда год от года растет. Своеобразный показатель этого — существенная доля переводов, отправляемых, например, в Турцию, Грузию или страны СНГ. Остановимся подробнее на данных направлениях.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Узбекистан

Вопрос с переводом не должен стать проблемой, так как перевести деньги из Англии в Узбекистан можно при помощи любой из рассмотренных выше платежных систем. Это безопасно и быстро.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Узбекистан

Выводы

Совершить перевод денег из Британии в Узбекистан можно онлайн с банковской карты или счета. Две компании не взимают за такие операции комиссию. KoronaPay позволяет не только переводить деньги из Великобритании в Узбекистан удаленно, но и получать переводы наличными.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Молдову

Теперь рассмотрим, как сделать перевод денег из Великобритании в Молдавию, используя различные системы.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Молдову

Выводы

Перевод денег из Англии в Молдову онлайн возможен разными способами. Выбирая тот или иной, обращайте внимание, какие варианты получения средств предлагают компании. Если решите перевести деньги из Великобритании в Молдавию через KoronaPay, в их число войдет выдача наличными.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Казахстан

Разберемся, как сделать перевод денег из Британии в Казахстан, какие предложения существуют в данный момент.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Казахстан

Выводы

Доступны разные формы оплаты денежных переводов из Англии в Казахстан. Выбирайте вариант с учетом своих обстоятельств, но не забывайте про комиссию. KoronaPay позволяет переводить деньги из Великобритании в Казахстан на выгодных условиях.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Азербайджан

Поскольку альтернатив несколько, перед тем как сделать перевод денег из Британии в Азербайджан, рекомендуем сопоставить основные параметры предоставления услуги.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Азербайджан

Выводы

Перевести деньги в Азербайджан из Великобритании можно не только с дебетовой карты. Есть варианты с возможностью отправки переводов без комиссии.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Беларусь

Переводы денег из Англии в Беларусь, как правило, отнимают совсем немного времени, если их отправлять онлайн — без визитов в банки и другие финансовые организации. Посмотрите, какие решения в этом направлении сегодня предлагают.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Беларусь

Выводы

Не у всех систем есть вариант с получением переводов в национальной валюте. Зато существует возможность их отправки с нулевой комиссией. В этом смысле выгодно переводить деньги в Беларусь из Британии в приложении KoronaPay.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Грузию

Вы также сможете переводить деньги из Англии в Грузию на счет или карту получателя. По аналогии с предыдущими направлениями мы собрали информацию о том, как это сделать.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Грузию

Выводы

Вопрос с переводами онлайн имеет несколько решений, удовлетворяющих различным обстоятельствам. Если оплата картой устраивает, выбор отправки на более выгодных условиях расширяется, так как перевести деньги из Великобритании в Грузию можно даже бесплатно.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Киргизию

Чтобы переводить деньги в Кыргызстан из Англии онлайн, также используйте любую из данных компаний. Ключевые моменты их функционирования представлены ниже.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Киргизию

Выводы

Онлайн-оплата переводов из Соединенного Королевства в Кыргызстан доступна в разных вариациях. Есть возможность перечислять деньги с получением в национальной валюте и совершать международные транзакции без комиссии.

Как отправить денежный перевод из Великобритании в Турцию

Все способы работают и в том случае, если надо отправить деньги из Англии в Турцию. Выбирайте, какой именно вам лучше подходит, чтобы оформить и оплатить перевод онлайн.

Сравнительная таблица условий отправки онлайн 1000 GBP из Великобритании в Турцию

Выводы

За отправку денежных средств онлайн не всеми системами взимается комиссия. Если получателю не подходит вариант с онлайн-зачислением перевода, используйте приложение KoronaPay, так как перевести деньги из Британии в Турцию здесь можно с выдачей наличными.

В нашем блоге мы много пишем о работе и жизни в странах Европы, посмотреть все темы можно здесь.

Данные о комиссиях, стоимости и способах оплаты/получения переводов актуальны на 15.07.2022 г.

*Указанная стоимость перевода TransferGo актуальна для услуги «Перевод за 30 минут».

Валютный перевод – Банковские переводы в иностранной валюте в интернет-банке Альфа-Банк

Время исполнения валютных платежей

Для заявлений на перевод в иностранной валюте в тот же день

* Заявления на срочные переводы в долларах США по пятницам принимаем до 16:00. Заявления, поступившие позже, мы можем оформить только следующим рабочим днём.

Информацию о других валютах можно получить в разделе Тарифы или в отделениях Альфа-Банка.

Как корректно заполнить реквизиты в заявлении на перевод

Статус перевода в реальном времени

Ограничения на переводы

Переводы могут быть ограничены, если получатель или банк получателя зарегистрированы, находятся, ведут совместную деятельность или иначе связаны с государствами и территориями из этого списка:

А

•

Албания

•

Американское Самоа

•

Ангилья

•

Антигуа и Барбуда

•

Аруба

•

Афганистан

Б

•

Багамы

•

Барбадос

•

Белиз

•

Бермуды

•

Бонэйр, Синт-Эстатиус и Саба

•

Ботсвана

•

Британские Виргинские острова

•

Бруней — Даруссалам

В

•

Вануату

•

Венесуэла

•

Виргинские Острова (США)

Г

•

Гаити

•

Гибралтар

•

Гренада

Д

•

Джибути

•

Доминика

З

•

Зимбабве

И

•

Исландия

К

•

Кабо-Верде

•

острова Кайман

•

Коморы: остров Анжуан

•

Коста-Рика

•

Кюрасао (нидерландская часть)

М

•

Маврикий

•

Макао

•

Малайзия: остров Лабуан

•

Мальта

•

Маршалловы Острова

•

Монтсеррат

•

Мьянма (Бирма)

Н

•

Намибия

•

Науру

О

•

Остров Мадейра (Португалия)

•

Острова Кука

•

Острова Теркс и Кайкос

П

•

Пакистан

•

Палау

•

Панама

С

•

Самоа

•

Сан Марино

•

Северная Корея (КНДР)

•

Сейшелы

•

Сен-Мартен (нидерландская часть)

•

Сент-Винсент и Гренадины

•

Сент-Китс и Невис

•

Сент-Люсия

•

Сирийская Арабская Республика

•

Сомали

•

Судан

Т

•

Тонга

•

Тринидад и Тобаго

Ф

•

Фиджи

Э

•

Эритрея

•

Эсватини

Реквизиты для перевода средств в Альфа⁠-⁠Банк и банки-корреспонденты

Российский рубль Russian Ruble (RUB)

Доллар США US Dollar (USD)

Евро Euro (EUR)

Фунт стерлингов Pound Sterling (GBP)

Швейцарский франк Swiss Franc (CHF)

Китайский юань Yuan Renminbi (CNY)

Японская иена Japanese Yen (JPY)

Канадский доллар Canadian Dollar (CAD)

Гонконгский доллар Hong Kong Dollar (HKD)

Датская крона Danish Krone (DKK)

Норвежская крона Norwegian Krone (NOK)

Шведская крона Swedish Krona (SEK)

Австралийский доллар Australian Dollar (AUD)

Новозеландский доллар New Zealand Dollar (NZD)

Форинт Hungarian Forint (HUF)

Мексиканское песо Mexican Peso (MXN)

Сингапурский доллар Singapore Dollar (SGD)

Турецкая лира Turkish Lira (TRY)

Южноафриканский ранд South African Rand (ZAR)

Польский злотый Polish Zloty (PLN)

Чешская крона Czech Koruna (CZK)

Казахский тенге Tenge (KZT)

Белорусский рубль Belarussian Ruble (BYN)

Сравните комиссии за банковские переводы в США и за рубежом

Банковские переводы – одна из самых дорогих услуг банков. Банковский перевод – один из самых быстрых способов отправки и получения денег как в США, так и по всему миру.

MyBankTracker сравнил комиссию за внутренние и международные банковские переводы в ведущих банках США, чтобы помочь вам сэкономить при переводе денег.

Из-за чрезвычайно высокой скорости этих транзакций комиссия за банковский перевод, как правило, намного выше, чем при любом другом способе перевода денег.

Это также устраняет возможность мошенничества, которое часто связано с чеками, для очистки которых может потребоваться некоторое время.

Вот подробное сравнение внутренних и международных комиссий за банковские переводы, взимаемых крупнейшими банками США: