Архив категорий Разное

Налог на рекламу в 2018 году: Налог на рекламу — Контур.Бухгалтерия

Расходы на рекламу и маркетинг в группе компаний: налоговый аспект

О критериях признания внутригрупповых расходов для целей налогообложения

Специальных норм, регулирующих распределение внутригрупповых расходов в целях налогообложения глава 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций» не содержит, поэтому применяются общие нормы, т.е. организация имеет право уменьшить налоговую базу на расходы, которые экономически обоснованы и документально подтверждены.

При решении вопроса о признании в расходах внутригрупповых затрат на рекламу и маркетинг нужно учесть, что группа компаний — это совокупность коммерческих организаций, самостоятельных юридических лиц, созданных для извлечения прибыли и имеющих свои индивидуальные налоговые обязательства. Распределение общих внутригрупповых затрат вызывает повышенное внимание налоговых органов, так как иногда путем распределения «общих» затрат на прибыльных участников группы оптимизируются налоговые платежи.

По мнению Минфина РФ, компенсация расходов, произведенных другой организацией, не отвечает критериям ст.  252 НК РФ, и такие расходы не могут рассматриваться как расходы, произведенные для осуществления деятельности самого налогоплательщика, поэтому они не должны учитываться при формировании налоговой базы по налогу на прибыль (письма Минфина РФ от 12.02.2020 N 03-03-06/1/9422, от 14.04.2020 N 03-03-06/1/29669, от 14.10.2019 N 03-03-06/1/78573). В связи с такой позицией финансового ведомства у организаций по внутригрупповым расходам возникают риски налоговых споров.

Общие подходы, к налогообложению внутригрупповых расходов, сформированные из практики налоговых проверок ФНС России изложила в письмах от 06.08.2020 N ШЮ-4-13/12599@, от 12.02.2021 N ШЮ-4-13/1749@ «Об отдельных вопросах налогообложения внутригрупповых услуг». В числе распространенных внутригрупповых услуг налоговая служба указала, в том числе на услуги в области рекламы и маркетинга.

ФНС перечислила общие критерии, которым должны отвечать расходы на внутригрупповые услуги для признания их для целей налогообложения:

1. Расходы понесены при осуществлении предпринимательской деятельности и соответствуют налоговому законодательству РФ, в том числе ст.  252 НК РФ.
2. Реальность понесенных расходов должна быть подтверждена документально.
3. Отсутствует дублирование расходов на идентичные услуги.
4. Для получателя услуги имеется экономическая и коммерческая ценность с точки зрения улучшения или поддержания его бизнес-деятельности.
5. Третьи лица готовы приобретать такие услуги.
6. Понесенные расходы не должны являться расходами на акционерную деятельность.

К сведению! Акционерная деятельность обусловлена потребностью владельцев группы контролировать свои инвестиции в дочерние компании и реализуется в отношении компаний исключительно в силу факта их вхождения в одну группу. При этом сам по себе факт оказания услуги со стороны акционера (участника) налогоплательщика не свидетельствует об акционерном характере такой деятельности.

Как отличить расходы на акционерную деятельность

Признаки акционерных расходов:

• деятельность осуществляется исходя из потребностей акционеров (учредителей), а не отдельных организаций, входящих в группу;
• экономическая выгода прослеживается на уровне общего результата группы компаний, а не на уровне компаний-участников группы;
• участники группы не осуществляли бы такую деятельность самостоятельно и не привлекали бы независимых исполнителей (третьих лиц) на возмездной основе для оказания данных услуг.

Подходы ФНС при разграничении акционерной деятельности и деятельности по оказанию услуг приведены в письме ФНС России от 12.02.2021 N ШЮ-4-13/1749@. Например, проведение рыночных исследований, включая изучение конъюнктуры и особенностей рынков, на которых группа компаний планирует осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, при условии, что такие исследования не имеют взаимосвязи с уже реализуемыми на рынке проектами ФНС относит к акционерной деятельности по стратегическому управлению группой компаний. В частности, примером акционерной деятельности являются: анализ возможностей построения новой линии бизнеса по производству и продаже товара в конкретной локализации; исследования по отдельным продуктам, не выведенным на рынок.

Если же группа компаний уже осуществляет проект по реализации своей дочерней компанией потребительских товаров на рынке, то маркетинговые исследования в этой области относятся к расходам локальной операционной компании.

Как разъясняет ФНС, в рамках осуществления акционерной деятельности не происходит оказание услуг. Поэтому, если при проверках территориальными налоговыми органами будут выявлены факты компенсации налогоплательщиком расходов, понесенных в рамках акционерной деятельности, то такие расходы должны исключаться из состава расходов по налогу на прибыль.

При этом, если российская организация уплатила компенсацию акционерных расходов в адрес иностранной организации, входящей с ней в одну международную группу компаний, то помимо исключения этих расходов из налоговой базы налоговикам следует также рассмотреть вопрос о квалификации выплат в части налогообложения доходов иностранной организации с применением соответствующих положений статей 309, 310 НК РФ. Т.е. доначислить российской организации в качестве налогового агента налог на прибыль, который она должна была удержать при перечислении безвозмездных денежных средств иностранной компании.

Документальное подтверждение внутригрупповых услуг

Перечень документов, предоставляемых для подтверждения реальности оказания услуг, является открытым. Если налогоплательщик представляет первичные документы, оформленные в соответствии с обычаями делового оборота иностранного государства, на территории которого поставщиком услуг были произведены расходы, они должны соответствовать стандартам бухгалтерского учета этого государства и не противоречить общим принципам составления первичных документов, применяемым в любых стандартах бухгалтерского учета.

На практике претензии налоговых органов к внутригрупповым услугам заключаются в том, что приобретение услуг у другой организации-участника группы не имеет деловой цели; цена услуг завышена по сравнению с рыночным уровнем; предъявляемые документы по сделке недостаточно раскрывают содержание услуг и принцип формирования их стоимости.

Пример: Суды трех инстанций пришли к выводу, что расходы на маркетинговые услуги документально не подтверждены, экономически не оправданы, не связаны с деятельностью налогоплательщика, и необоснованно были включены в состав расходов по налогу на прибыль (Постановление АС ЦО от 08. 10.2019 N Ф10-4814/19 по делу N А35-3954/2018 ТД «Русский холод-Курск»). Аргументы налогового органа, поддержанные судами:

• в договорах и актах оказания услуг нет информации, какие конкретно исследования рынка проводились в рамках оказания маркетинговых услуг обществу, нельзя установить состав, объем, период, место и характер оказания услуг, их отдельных видов;
• отсутствуют расчет стоимости услуг и отчеты исполнителей, что не позволяет сделать вывод о реальном исполнении услуг;
• не совпадают период действия договоров и даты подписания актов об оказанных услугах;
• не представлены какие-либо доказательства использования результатов оказания маркетинговых услуг, налогоплательщик не смог пояснить, как планировалось их использовать в деятельности общества;
• исполнители услуг имели давние хозяйственные взаимоотношения по поставке налогоплательщиком своих товаров и их реализации через свои торговые сети, однако суды сочли, что данная деятельность не может рассматриваться как оказание маркетинговых услуг.

В случае, когда акты об оказании услуг являются шаблонными и абстрактными, ФНС рекомендует проверяющим запрашивать у налогоплательщиков дополнительные сведения и документы, проясняющие вид, объем и содержание услуг.

Налоговыми органами будет приниматься во внимание, в том числе, деловая переписка и электронная корреспонденция, детализация телефонных звонков, протоколы встреч, служебные записки и справки, табели учета рабочего времени, отчеты об оказанных услугах, включающие в себя детализацию услуг с описанием действий контрагента, презентации, распечатки из внутренних электронных систем налогоплательщика, распечатки электронного календаря, скриншоты, перечень сотрудников, участвовавших в процессе оказания и приемки услуг, соотношение полученных услуг с внутренними функциями компании-получателя услуги (функциональный анализ оказываемых услуг).

Выявляем деловую цель

Рекламодателем может быть как изготовитель товара, так и продавец (п. 5 ст. 3 Федерального закона от 13. 03.2006 N 38-ФЗ «О рекламе»).

Расходы на рекламу включаются в состав прочих расходов налогоплательщика, связанных с производством и реализацией (пп. 28 п.1.ст. 264 НК РФ). Уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль могут только обоснованные и документально подтвержденные затраты, произведенные для получения дохода (письмо Минфина РФ от 04.06.2018 N 03-03-06/1/38065).

Экономическая обоснованность расходов состоит в наличии связи между этими расходами и деятельностью налогоплательщика, направленной на получение дохода (Определения КС РФ от 04.06.2007 N 320-O-П и N366-О-П, от 16.12.2008 N1072-О-О).

Рассмотрим ситуацию, при которой расходы на рекламу и маркетинг реально понесены, но для отдельно взятого юридического лица (самостоятельного хозяйствующего субъекта) — участника группы компаний лишены экономического смысла.

Когда в группу компаний входят производитель и дистрибьюторы, распределение между ними рекламных расходов становится объектом претензий налоговых органов. Так, в ситуации, когда внутри группы компаний организация-производитель 99% своей продукции реализовывала в адрес дистрибьютеров — взаимозависимых юридических лиц из группы компаний суды признали понесенные ею расходы на рекламу и маркетинг экономически необоснованными (Определении ВС РФ от 05.03.2019 N 310-ЭС19-963 по делу N А36-4222/2017). В данном случае основной дистрибьютер выступал также в роли управляющей компании организации-производителя. То есть, будучи юридическим лицом и самостоятельным субъектом рыночной экономики, организация-производитель продукции не имела реальной экономической самостоятельности, своей продукцией не распоряжалась.

Подробности: Судами было отмечено, что рекламные материалы не призывают обращаться для закупки рекламируемого товара непосредственно к организации — производителю, а содержат общую рекламу товара определенной торговой марки. Практически всю произведенную продукцию от имени производителя управляющая компания-дистрибьютер продавала себе и другим взаимозависимым дистрибьютерам из группы компаний по фиксированным ценам, а приобретенные организацией- производителем маркетинговые и рекламные услуги на цену реализации и объем ее доходов не влияли.

За проверяемый период объем произведенной продукции, налогооблагаемая база и налог на прибыль у организации-производителя снизились в несколько раз. Налоговый орган и суды сделали вывод, что расходы организации-производителя на маркетинговые и рекламные услуги не обусловлены разумными экономическими причинами (целями делового характера) (по материалам постановления 19 ААС от 15.06.2018 N 19АП-7278/2017 по делу N А36-4222/2017, постановления АС ЦО от 22.11.2018 N Ф10-4252/2018).

Ольга Новикова
Член Палаты налоговых консультантов, DipIFR Russian, глава экспертного совета «Правовест Аудит», к. э. н.

Налогоплательщик приобретал услуги у сторонних лиц не в собственном экономическом интересе, а в интересах взаимозависимого лица — управляющей компании. Его действия по оплате маркетинговых услуг в пользу управляющей компании носили умышленный характер, поскольку она одновременно являлась приобретателем основной части продукции налогоплательщика, продукция продавалась по фиксированным ценам, заниженным относительно цен при дальнейшей реализации оптовым покупателям. Так как маркетинговые и рекламные услуги были получены управляющей организацией — дистрибьютором безвозмездно без предоставления встречного исполнения, то понесенные организацией-производителем расходы на данные услуги расходы в силу п. 49 ст. 270 НК РФ не подлежат учету при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, а безвозмездная передача маркетинговых и рекламных услуг подлежит обложению НДС.

Вариант — пропорциональное распределение

В судебной практике существует подход, основанный на том, что при осуществлении совместной деятельности, направленной на получение дохода, затраты, понесенные в общих интересах, должны распределяться на всех участников в соответствующей пропорции. Размещение рекламы является одним из инструментов поиска и привлечения потенциальных клиентов и, как следствие, увеличения получаемого дохода.

При налоговой проверке головной организации группы консалтинговых компаний выяснилось, что всю сумму расходов на рекламу товарного знака группы компаний головная организация признавала в уменьшение своей налогооблагаемой прибыли.

Налоговики пришли к выводу, что рекламные расходы направлены на привлечение интереса и повышение покупательского спроса на продукцию (услуги) не конкретно самой организации, а целой группы юридических лиц, которые самостоятельно ведут свою коммерческую деятельность. В результате, налоговый орган исключил из состава расходов головной организации часть расходов на рекламу с учетом процентного соотношения выручки, полученной каждой из организаций в общей доле дохода всех участников группы компаний. Аналогично налоговый орган рассчитал размер НДС, заявленного головной организацией к вычету (Определение ВАС РФ от 15.05.2013 N ВАС-5741/13 по делу N А40-45943/12-99-253, постановление ФАС МО от 24.01.2013 по делу N А40-45943/12-99-253).

Надо признать, что судебная практика неоднородна, есть судебные дела, принятые в пользу налогоплательщика. Так, при налоговой проверке акционерного общества — спонсора баскетбольного АНО было установлено, что оказанная спонсорская реклама направлена на привлечение интереса не только по отношению к самому спонсору, но и к группе лиц, связанных со спонсором участников холдинга. Налоговый орган произвел распределение понесенных расходов между всеми фактически рекламируемыми юридическими лицами. Однако суды встали на сторону спонсора, поскольку предоставленный для рекламы по договору логотип принадлежал спонсору, а спонсируемые лица подтвердили, что логотипы других участников холдинга они разместили по собственной инициативе (Постановление АС ВВО от 07.03.2018 N Ф01-200/2018 по делу N А29-1781/2017).

Вывод: Ситуации, в которых стороной договора на приобретение услуг или работ является одна организация группы, а реальным потребителем предоставляемых услуг другие участники группы находятся в зоне налоговых рисков. В идеале договор должна заключать та организация, которая эти услуги использует в своей практической деятельности. Если же избежать ситуации «общих расходов» не получается, то для распределения их внутри группы нужно использовать экономически обоснованные показатели (например, доходы), прозрачную систему ценообразования и озаботится заблаговременным сбором информации, подтверждающих реальность оказанных услуг.

Компания «Правовест Аудит» имеет большой опыт проведения аудита в группе компаний. Системно комплексный аудит со страховкой от налоговых претензий позволит вам воспользоваться не только опытом аудиторов по анализу внутригрупповых расходов, но и опытом налоговых юристом, сопровождающих аудиторскую проверку и обеспечивающих защиту организации в налоговых органах в случае возникновения споров по проверенному периоду.

Узнайте стоимость

И получите выдающиеся результаты по итогам аудита

Рассчитать стоимость

Как изменится расчет НДС в рекламных системах в 2019 году

Новости рынка

9292

2 мин

15 ноября 2022

С 1 января 2019 года налог на добавленную стоимость (НДС) будут начислять по ставке 20%, а не 18% — как сейчас. Этот означает, что настройки расчета НДС в рекламных системах изменятся.

Возникают вопросы: что произойдет со средствами на балансе рекламных систем в новогоднюю ночь и что стоит делать в текущем году?

Рекомендуем перевести деньги на рекламные системы в 2018 году.

В личный кабинет

Что произойдет 1 января?

Рассмотрим подробнее, что произойдет с деньгами на балансе в рекламных системах.

С 1 января 2019 года каждая рекламная система будет учитывать новую ставку НДС по-разному.

Яндекс Директ: остаток средств на балансе пересчитается с учетом новой ставки НДС. Допустим, на 31 декабря на вашем балансе осталось 1000 ₽ (это 1180 ₽ с НДС 18%). 1 января из суммы 1180 ₽ будет выделен НДС 20% — на балансе будет 983,3 ₽ (это 1180 ₽ с НДС 20%).

Обратите внимание, так как остаток средств уменьшится, вы можете недополучить трафик. Рекомендуем пополнить счет в 2018 году с учетом измененного налога. Все последующие переводы на Яндекс будут с НДС 20%.

Google Ads: остаток средств на балансе не изменится. Все последующие переводы на Google будут с НДС 20%.

Facebook: остаток средств на балансе не изменится. Все последующие переводы на Facebook будут с НДС 20%.

ВКонтакте: остаток средств на балансе не изменится. При переводе на ВКонтакте НДС не взимается, налог заложен в стоимость клика.

MyTarget: остаток средств на балансе пересчитается по новой ставке НДС 20%.

Важно отметить, что НДС не повлияет на стоимость клика, поскольку он учитывается только при списании средств и будет отображен в платежных документах отдельной строкой. Исключение — ВКонтакте, там НДС заложен в стоимость клика.

Рекомендуем перевести средства на рекламные системы в 2018 году, это выгодное решение для многих рекламных систем.

Если у вас возникнут вопросы, пишите нам на [email protected].

В личный кабинет

Подпишитесь на рассылку

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Я даю своё согласие на обработку моих персональных данных

Спасибо! Обещаем не спамить!

• Контекстная реклама
• Таргетированная реклама

19 декабря 2018

Вас может заинтересовать

2262

Повышение эффективности

9 декабря 2022

Как ставить цели, чтобы давать более точную и эффективную рекламу

Напоминание о важности цели и краткое руководство по выбору рекламных каналов и форматов

798

Материалы с вебинаров

23 ноября 2022

Как продвигать онлайн-магазины одежды и обуви в контексте и таргете

Вебинар прошел 23 ноября. Спикеры eLama: Никита Кравченко и Валентина Оданец

1598

Материалы с вебинаров

29 августа 2022

Как эффективно продвигать стоматологические услуги в 2022-м

Вебинар прошел 30 августа. Спикеры: Никита Кравченко (eLama), Дмитрий Московкин (eLama), Евгений Одношевин (1С:Медицина. Стоматологическая клиника)

Облагается ли реклама налогом? Списания, о которых вы могли не знать

Что считается расходами на рекламу?

Проще говоря, реклама – это любое действие, направленное на повышение осведомленности о торговой марке, товаре или услуге.

Звук широкий? Это потому, что это так.

Реальность такова, что реклама выходит далеко за рамки таких вещей, как рекламные щиты и печатная реклама. Под этот зонтик подпадает целый ряд расходов. Вот несколько примеров: 

• 🧢 Аксессуары с вашим брендом или логотипом
• 🪧 Рекламные щиты и знаки
• 💈 Брошес и визитки
• 🍏 Стоимость дизайна логотипа и бренда
• 🤝 Сетевые мероприятия
• 🖥 Интернет -реклама
• 🗞 Печатная реклама
• 🖥 Ruade и TV ADS
a. 😎 Лидеры мнений в социальных сетях
• 🎨 Дизайн веб-сайта 

По сути, все, что помогает представить ваш бренд, услугу или продукт на карте, скорее всего, считается рекламой. Это делает его полностью вычитаемым.

Непредвиденные расходы, которые считаются рекламой

Есть несколько видов рекламы, о которых я хочу особо упомянуть, потому что они не так просты, как перечисленные выше: 

Рекламные мероприятия. списание

Проверенный и надежный способ создать шумиху вокруг вашего бизнеса — это проведение рекламных мероприятий. Это может быть что угодно, от стартовой вечеринки до праздничной лотереи.

Многие люди не осознают этого, но расходы, понесенные во время этих мероприятий, включая еду и развлечения, являются действительными расходами на рекламу. Их можно полностью списать.

Например:

• 🎵Диджей, которого вы наняли для вечеринки в честь запуска? Списать.
• 📸 Фотобудку, которую вы арендовали для своего промо-мероприятия? Заяви об этом.
• 🤡 Клоун, которого вы наняли, чтобы крутить знак вне вашего бизнеса? Вычтите это, а затем никогда больше не говорите об этом.

Интересно, что реклама — один из единственных способов списать стоимость развлечений. После принятия Закона о снижении налогов и занятости (TCJA) в 2018 году расходы на развлечения стали невычитаемыми, за исключением нескольких конкретных случаев, одним из которых являются расходы на рекламу.

Реклама доброй воли: когда благотворительность списывается со счетов

Приятно отдавать долг обществу, но еще приятнее получать от этого списание.

В следующий раз, когда вы подумаете о поддержке благотворительной организации, посмотрите, не представят ли они взамен ваш бизнес. Вы не только сможете списать расходы на рекламу, но и хорошо выглядеть для своего бренда.

Вот несколько примеров того, как это может работать: 

• Вы спонсируете футбольную команду своей племянницы, и она размещает ваш логотип на своих футболках или баннерах команды (вспомните Люка Дейнса из Gilmore Girls )
• Вы делаете пожертвование местной благотворительной столовой, и они печатают ваш логотип на брошюрах на своем следующем благотворительном банкете
• местный благотворительный забег, и они добавляют ваш бренд в свои рекламные материалы
• Вы обязуетесь пожертвовать 10% от продаж в декабре на игрушки для малышей

Благодаря повышенному стандартному вычету многие люди не в состоянии получить какие-либо налоговые льготы от их благотворительных пожертвований. Однако самозанятые лица может списать свои пожертвования сверх стандартного вычета как расходы на рекламу.

Совет мудрым: не пытайтесь схитрить. Вы не можете списать свою регулярную десятину, потому что логотип вашей компании был напечатан в церковном бюллетене.

Эмпирическое правило: Вы должны иметь разумные ожидания возврата.

Если вы сделали пожертвование в размере 5000 долларов на благотворительность, спросите себя, звучит ли это как разумная цена за количество и качество рекламы, которую вы получили взамен? Должен быть стимул к прибыли: в конце концов, вы владелец малого бизнеса.

Помните, что это не пожертвование, это транзакция в коммерческих целях. Тебе нужно что-то вернуть.

{email_capture}

Подарки клиентам: когда халява списывается 

Реклама предназначена не только для удержания текущих клиентов, но и для привлечения новых.

Вот почему у многих компаний есть «подарочные товары», которые они раздают бесплатно или за покупку — такие вещи, как ручки, шляпы или сумки.

В целях налогообложения раздача подобных подарков не считается ли участием в «рекламной деятельности». Однако заявить, что это расходы на рекламу, может быть сложно.

Вот в чем загвоздка: даря бесплатные вещи, вы можете списать только 25 долларов с каждого клиента, включая доставку и налоги.

Почему всего 25 долларов? Потому что это сумма казалась разумной в 1962 году, когда это правило было впервые введено. Если бы он был скорректирован с учетом инфляции, он был бы больше похож на 225 долларов США. К сожалению, налоговая не удосужилась его обновить.

Это правило затрудняет поиск деловых подарков для ваших клиентов. Вот пример. Допустим, вы фотограф-фрилансер и хотите отправить своим клиентам праздничные подарки. Возможно, вы заказываете нестандартные украшения с фотографиями клиента.

После оплаты доставки и налогов весь подарок стоит 30 долларов США за клиента. Если вы сделаете это с 20 клиентами, ваше общее списание составит 500 долларов (25 долларов x 20), потому что вы не можете потребовать все 30 долларов.

Существуют ли обходные пути для этого правила? Да это так! Ограничение в 25 долларов США не применяется, если: 

• Вы бесплатно раздаете несколько бесплатных подарков, и каждый отдельный предмет стоит менее 4 долларов. (Это могут быть ручки, бальзам для губ или мячи для гольфа.) 

• На предмете есть название или логотип вашей компании четко и постоянно (например, большая сумка с вашим логотипом не подлежит до лимита в 25 долларов, а бутылка вина с фирменной этикеткой — так как этикетка съемная).

Фирменная атрибутика

Это забавный трюк, о котором люди мало говорят: персонализация предметов с названием или логотипом вашей компании делает ее справедливой игрой для списания рекламы.

Вы можете заказать одежду, такую ​​как толстовки и футболки, бейсболки, сумки, кружки и многое другое. Они не облагаются налогом, если на них изображен ваш бренд.

Расходы на рекламу — это широкая категория, что означает много возможностей для списания, но также и много ведения учета.

Если обновление электронных таблиц и сохранение чеков не являются вашими представлениями о приятном времяпрепровождении, попробуйте приложение Keeper. Мы возьмем на себя ваши расходы на рекламу, и у вас будет больше времени на покупку идеальной брендовой толстовки с капюшоном.

{upsell_block}

Что не считается расходами на рекламу?

Реклама может очень быстро перейти в серую зону. Вы, , можете раскрутить почти что угодно, чтобы это звучало как «маркетинг».

Вот некоторые крупные статьи, которые вы явно не можете вычесть:

Реклама на политической платформе 

Подобно церкви и государству, политика и налоги имеют долгую и запутанную историю. Следовательно, Налоговый кодекс был написан для того, чтобы исключить любую возможность получения финансового отката от политической деятельности.

С этой целью реклама на любой политической платформе не подлежит вычету: она рассматривается как косвенное политическое пожертвование.

Допустим, вам очень нравится новый кандидат в депутаты горсовета. Чтобы показать поддержку, вы покупаете рекламное место на их веб-сайте.

Хотя ваша гражданская активность заслуживает похвалы, это не лучший шаг для вас с точки зрения налогообложения: 0% от вашей покупки не подлежит вычету.

{write_off_block}

Персональные мероприятия

«Рекламные мероприятия» часто неправильно истолковываются как «любое мероприятие, которое посещают мои клиенты». Следуя этой логике, налогоплательщики пытались списать расходы на частные мероприятия, такие как свадьбы и дни рождения.

Трудно избежать пересечения работы и личной жизни. Часто клиенты также являются друзьями и семьей. Но когда дело доходит до заявления о вычетах, должны быть четкие параметры, особенно когда речь идет о еде и развлечениях.

Вот практическое правило: если цель мероприятия , а не явно связана с работой, не пытайтесь претендовать на это.

Хобби клиента

Расходы на развлечения, как правило, не подлежат вычету после TCJA. Тем не менее, в контексте маркетинговых расходов есть место для маневра. Но это именно так: место для маневра, а не проход в зал.

Развлекательные мероприятия разрешены для рекламных мероприятий, а не для болтовни с отдельными клиентами.

Допустим, вы и один из ваших клиентов оба заядлые игроки в гольф, и вы регулярно играете вместе по выходным. Даже если обсуждалась работа, не пытайтесь выдавать свои расходы на игру в гольф на маркетинг. Невозможно обойти стороной тот факт, что это личное хобби.

Транспортные расходы за машину с рекламой на ней (и без других рабочих целей)

Одна из самых смешных серий Modern Family — это когда отец, Фил Данфи, размещает объявление о недвижимости на семейном внедорожнике с фотографиями своей жены и дочерей. Объявление выглядит так, как будто он продает услуги для взрослых, и начинается веселый хаос.

Хотя стоимость размещения рекламы на внедорожнике составляет честную игру с точки зрения налогообложения, ошибка Фила поднимает еще один интересный вопрос. Он не ездит на внедорожнике по работе, но разве размещение рекламы на нем вдруг превращает саму машину в коммерческие расходы?

К сожалению, нет. Несмотря на то, что внедорожник сейчас рекламирует его риелторская компания, это все же просто семейный внедорожник, используемый исключительно для личных поездок. Он не используется для работы, поэтому он не может требовать свои расходы на машину.

Как заявить о своих расходах на рекламу

Для самозанятых лиц укажите свои расходы на рекламу в строке 8 вашего Приложения C. Оттуда вы можете добавить их к своим общим расходам и использовать для уменьшения налогооблагаемого дохода.

Если вы ищете кратчайший путь, приложение Keeper автоматически отслеживает и сортирует ваши расходы в течение года, включая допустимые списания рекламы. Когда вы будете готовы подать заявку, это так же просто, как загрузить свои формы. Приложение заполнит Расписание C за вас.

{filing_upsell_block}

Вам не нужно быть похожим на Джона Хэмма, чтобы определить отличный продукт, когда вы его видите. Скачайте приложение Keeper и никогда не пропустите ни одного списания.

Миссия Keeper — помочь людям преодолеть сложность налогов. Это иногда приводит нас к обобщению в нашем образовательном содержании. Пожалуйста, напишите [email protected], если у вас есть вопросы.

Налог на наружную рекламу | Services

ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ: Отныне заполняйте декларации и платежи по этому налогу в режиме онлайн в Налоговом центре Филадельфии. Чтобы получить помощь по началу работы и ответы на распространенные вопросы, ознакомьтесь с нашим онлайн-руководством по налоговому центру. Мы больше не принимаем платежные купоны для этого налога. Теперь вы должны подавать краткие ежемесячные декларации по этому налогу в будущем.

Кто платит налог

Налог на наружную рекламу применяется к цене аренды или покупки места, используемого для наружной рекламы в любом здании, земельном участке, опорной конструкции или газетном киоске, расположенных в Филадельфии.

Арендатор или покупатель рекламного места уплачивает налог с цены, уплаченной компании, занимающейся наружной рекламой. Компания, занимающаяся наружной рекламой, должна взимать налог с арендатора или покупателя во время сделки. Затем компания подает налоговую декларацию и отправляет налог в город.

Важные даты

Налог на наружную рекламу должен быть подан и уплачен не позднее 15 числа каждого месяца за деятельность в предыдущем месяце. Вы можете найти точные ежемесячные даты уплаты налогов в графике уплаты различных налогов.

Налоговые ставки, штрафы и сборы

Сколько это стоит?

Налог на наружную рекламу взимается по ставке 7% от стоимости аренды или покупки.

Что произойдет, если вы не заплатите вовремя?

Если вы не заплатите вовремя, проценты и штрафы будут добавлены к сумме, которую вы должны.

Дополнительную информацию о тарифах см. на странице «Проценты, штрафы и сборы».

Скидки и исключения

Есть ли у вас право на скидку?

Скидки по налогу на наружную рекламу не предоставляются.

Можете ли вы быть освобождены от уплаты налога?

Следующие виды рекламы, которые не подпадают под определение «вывеска наружной рекламы», не облагаются налогом на наружную рекламу:

• Реклама, размещенная на автомобиле, если транспортное средство в настоящее время зарегистрировано и находится в рабочем состоянии.
• Реклама, отображаемая на пешеходах
• Дополнительные рекламные материалы, размещенные в газетных киосках
• Информация, требуемая законом или постановлением для размещения на сооружениях
• Уведомление общественности о продаже или аренде недвижимости
• Знаки, принадлежащие и спонсируемые общественными, общественными или благотворительными организациями
• Знаки, идентифицирующие компанию, выполняющую строительные работы на месте
• Паблик-арт на месте

Как оплатить

Файл и оплата онлайн

Начиная с 2022 года вы должны подавать и платить налог на наружную рекламу ТОЛЬКО в электронном виде в Налоговом центре Филадельфии.

Обойти антиплагиат онлайн: Обойти антиплагиат онлайн — бесплатно без предоплаты

Обойти Антиплагиат онлайн

Сдать курсовую или диплом, получить высокий балл за реферат сегодня можно после проверки работы на Антиплагиат. Специальные сервисы дают возможность доработать задания до требуемого процента уникальности. Преподаватели проверяют готовые задания с использованием известных программ на сервисе Антиплагиат.ру. Работа, которая не удовлетворяет требуемому проценту уникальности, просто не принимается. И хотя такой подход не является правильным, так как ставит под сомнение необходимость проверки знаний студента, косвенный показатель уникальности является главным показателем.

Как справиться с заданиями, где сложно заниматься рерайтом материала – бухгалтерия, юридические науки, технические дисциплины. В мире терминов сложно подобрать синонимы, как отрерайтить статью из законодательства, стоит ли использовать цитаты в реферате.

В автоматическом режиме работа пройдет проверку и будут внесены все необходимые поправки и исправления

Студенту предстоит непростой выбор как подготовить обязательные задания. Всегда есть несколько вариантов, которые можно использовать.

• Первый вариант. Набраться терпения и выполнить самостоятельно работу, изучив различный теоретический материал, ответственно подойти к работе.
• Второй вариант. Воспользоваться сервисом Антиплагиат Экспресс. В автоматическом режиме работа пройдет проверку и будут внесены все необходимые поправки и исправления. Готовая работа получит необходимый уровень уникальности.

Во втором случае, воспользовавшись программой онлайн проверки и довести задание до требуемого уровня уникальности можно в режиме онлайн. Что для этого надо – выполнить пошагово следующие операции:

• Загрузить текстовый документ на сайт;
• Определить требуемый процент уникальности;
• Систему, под которую будет дорабатываться документ необходимо задать до начала работы программы. Рекомендуется задать «для всех систем»;
• Произвести оплату одним из удобных вариантов;
• Получить обработанный файл.

Для тех студентов, которые впервые сталкиваются с работой подобного сервиса, можно воспользоваться услугой менеджера. Помощь и консультации легко получить в телефонном режиме или задав вопросы онлайн-консультанту в специальном окне.

Воспользовавшись услугами сайта, студенты гарантированно получают высокий результат, экономят время, не просиживают за заданиями в поисках сложных решений, поднимая уникальность текста реферата или курсовой. Многие уже успели воспользоваться программой, получив оригинальные работы в считанные минуты.

Не успеваете самостоятельно справиться с работой, не надо паниковать раньше времени. Обратившись к специалистам, будьте уверены, работа получит высокий процент на основных сайтах проверки уникальности. Студент, который не один час просидел над заданием, выполняя работы по заданным темам, заслуживает получения высокого балла. Помочь обойти антиплагиат онлайн задача профессионалов.

Повысьте уникальность Вашего текста

3 шага  ·  1 минута  ·  6 ₽ за страницу

• Загружаете свой файл
• Мы обрабатываем файл и повышаем уникальность
• Скачиваете файл и проходите АНТИПЛАГИАТ

Загрузить мой файл сейчас

Другие статьи

Повысить уникальность текста онлайн.

Search Engine Results For iplag.ru

Повысить уникальность текста онлайн. Обойти антиплагиата …

Сервис IPLAG.RU уже на протяжении нескольких лет повышает уникальность документов. Всего лишь за несколько кликов вы можете повысить оригинальность вашего текста хоть до 99% и…

Отзывы | IPLAG

iplag.ru — обход антиплагиата онлайн 18 мар 2016 в 0:32 Отзывы о нашем сервисе. Rafo Sahakyan 18 мар 2016 в 0:34

Промокоды Iplag.ru за Октябрь 2020 | Хабр

Промокоды Iplag.ru и акции за Октябрь 2020. Актуальные купоны на скидку Iplag.ru на Habr предоставляются абсолютно бесплатно!

iplag.ru — обход антиплагиата онлайн | ВКонтакте

Вопросы и ответы по работе сервиса iplag.ru 3 сен 2018 ⋅ 9 сообщений, последнее 24 июн в 21:50 Как проверить документ на уровень плагиата

antiplag.ru Competitive Analysis, Marketing Mix and …

What marketing strategies does Antiplag use? Get traffic statistics, SEO keyword opportunities, audience insights, and competitive analytics for Antiplag.

Коды на скидку Iplag.ru за ноябрь 2020

Активируйте коды на скидку Iplag.ru за ноябрь 2020 года и пользуйтесь услугами сервиса повышения уникальности текстов с выгодой до 30%!

Коды и скидки Iplag.ru Сентябрь 2020 | ПромКод.ру

Рабочие коды на скидку в Iplag.ru Скидки 30% Акции Распродажи. Воспользуйся кодом бесплатно при покупке онлайн с ПромКод.ру

️ Iplag.ru — отзывы о сайте, обсуждение и комментарии …

На нашем сайте представлена различная информация о сайте iplag.ru, собранная из открытых источников, которая может быть полезна при анализе и исследовании сайта. Также здесь…

Промокоды Iplag.ru Черная Пятница (Black Friday) 2020

Распродажа Черная Пятница в Iplag.ru. Black Friday 2020 в России. Промокоды Черная Пятница Iplag.ru. День скидок и акций Блэк Фрайдей 2020.

Иплаг.ру (iplag.ru) — рейтинг пользователей, анализ компании

Компания Иплаг.ру (iplag.ru) — рейтинг пользователей, анализ уровня предоставляемого сервиса . ..

Помощь студентам — Студенческий портал «Раз Два Три»

Студенческий портал — отзывы компаний оказывающих услуги и помощь студентам: антиплагиат проверка и повышение, помощь в написании дипломов, курсовых.

ФГБУ СЭУ ФПС ИПЛ по Мурманской области

ipl51.ru: Заголовок: ФГБУ СЭУ ФПС ИПЛ по Мурманской области : Сниппет… безопасности; исследование пожаров; экспертные исследования по делам о пожарах и нарушениях требований…

Федеральное Государственное автономное образовательное …

ipksde.ru: Заголовок: Федеральное Государственное автономное образовательное учреждение …

Как проверить и повысить оригинальность текста под …

Если у вашей работы низкий процент оригинальности, и вы не знаете, как пройти проверку на плагиат, не отчаивайтесь, сервис iplag.ru поможет вам в этом.

Список всех интернет-магазинов на ПромКод.ру

Все русские и зарубежные интернет магазины на одной странице | Все действующие промокоды, распродажи и скидки на ПромКод. ру

Все промокоды и акции категории Услуги

Наш сайт промокодов Хабр поможет тратить меньше на покупках в интернете. Экономьте благодаря бесплатным купонам Habr, которые мы собрали на своих страницах. У нас собраны только…

Все промокоды и акции категории Услуги

В разделе с промокодами на КакПросто собраны актуальные купоны на скидку популярных интернет-магазинов. Все промокоды в этом разделе на …

Купоны и промокоды на услуги копирайтинга

Iplag.ru. Text.ru. Получайте секретные промокоды! Telegram VKontakte Согласие на …

Промокоды Iplag.ru октябрь 2020! Коды, купоны, скидки и акции

Используйте купон или код на скидку Iplag.ru за октябрь 2020 года и получайте высокие отметки за курсовые и дипломные, сделав их максимально уникальными.

Page Title of iplag.ru

Повысить уникальность текста онлайн. Обойти антиплагиата онлайн | IPLAG

Meta Description of iplag. ru

IPLAG — сервис по повышению уникальности текста до 80-100% онлайн (в один клик) для систем Antiplagiat ВУЗ, Etxt, Руконтекст, Advego и др.. Как обмануть Антиплагиат? Повышение процента оригинальности для рефератов, курсовых, дипломных работ. Айплаг.

Meta Tags of iplag.ru

повысить оригинальность текста, повысить уникальность текста, обойти антиплагиат, пройти антиплагиат, сделать текст уникальным, обмануть антиплагиат, снизить плагиат, он лайн проверка на плагиат, etxt, antiplagiat, advego, rucontext, антиплагиат вуз, пройти проверку на плагиат

Website Inpage Analysis

Two Phrase Analysis

Four Phrase Analysis

Mobile Friendly Check

HTTP Header Analysis

Http-Version: 1. 1
Status-Code: 200
Status: 200 OK
Cache-Control: private
Content-Type: text/html; charset=utf-8
Content-Encoding: gzip
Vary: Accept-Encoding
Server: Apache Tomcat
X-AspNet-Version: 4.0.30319
Date: Fri, 03 Jun 2022 13:48:02 GMT
Content-Length: 13680

Domain Information

Domain Nameserver Information

DNS Record Analysis

Full WHOIS Lookup

Similarly Ranked Websites

Проверка на плагиат Бесплатно | PaperPass

Часто задаваемые вопросы

подробнее

• Может ли PaperPass вычитывать мой документ в выходные и праздничные дни?

  Да, независимо от выбранного вами крайнего срока, мы можем проверить ваш документ в выходные и праздничные дни.

• Какие способы оплаты вы принимаете?

  Мы принимаем следующие способы оплаты:

• Возможна ли оплата после выполнения заказа или в рассрочку?

  Нет, оплата в рассрочку после выполнения заказа невозможна. Прежде чем редактор сможет приступить к работе над вашей диссертацией, заказ должен быть оплачен.

  Чтобы максимально упростить оплату, мы предлагаем следующие способы оплаты:

  Как только вы завершите платеж, мы получим уведомление и отправим вам подтверждение платежа. Крайний срок начинается, как только мы получили ваш платеж.

• Я не могу войти или забыл пароль

  1. Убедитесь, что вы используете правильный логин:

  Имя пользователя и пароль, если вы создали учетную запись

  2. Если вы забыли свой пароль:

  Перейдите на страницу входа и нажмите Забыли пароль.

  Вы получите ссылку для сброса пароля.

  Обязательно измените свой пароль (в настройках учетной записи) на тот, который вы можете запомнить.

• Будет ли мое сканирование передано в Turnitin?

  Нет! Когда вы сканируете свой документ у нас, мы храним его в частной базе данных, к которой у Turnitin нет доступа, поэтому они не могут снова отсканировать вашу работу. Вам не нужно беспокоиться о случайном самоплагиате. Мы не передаем данные никаким программам проверки на плагиат.

• Максимальное количество слов в сканере плагиата PaperPass

  PaperPass в настоящее время поддерживает максимальную длину 100 000 слов — в это число входят и пробелы. Это помогает поддерживать высокую скорость работы PaperPass для всех пользователей. Если ваш документ длиннее этого, вы можете отсканировать его в несколько частей или удалить части, которые не требуют сканирования.

• Сканирование документов с изображениями на плагиат с помощью PaperPass

  Документы с изображениями можно сканировать в PaperPass, однако содержимое изображений не сканируется на наличие плагиата. Помните: все изображения (если они не являются оригинальными) должны сопровождаться ссылкой на их первоисточник.

• Сканирование моего документа показывает 0% плагиата в PaperPass

  Если результат сканирования равен 0 %, это не обязательно означает, что PaperPass работает неправильно. Из-за того, как PaperPass обрабатывает и сканирует вашу работу, оценка 0% может отображаться даже при наличии небольших совпадений содержимого, таких как ссылки

  . Вы можете попробовать отсканировать документ еще раз, чтобы убедиться, что плагиат не обнаружен. По сути, если возвращается оценка 0%, ваш документ практически не содержит плагиата.

• Будет ли продолжаться анализ моих документов, когда я закрою интернет-браузер?

  Да, анализ продолжается на сервере, даже если вы выходите из сети. Если вы активировали опцию уведомления по электронной почте, мы сообщим вам о результатах после завершения.

• Какие языки поддерживает средство проверки на плагиат?

  Средство проверки на плагиат поддерживает несколько языков (включая английский, французский, немецкий, испанский, португальский, итальянский, голландский, норвежский, шведский, датский, индонезийский, малайский, хинди и филиппинский).

• Разве ваша услуга не аналогична вводу текста в поисковике для поиска плагиата?

  Нет! PaperPass предлагает гораздо больше. Мы сверяемся с онлайн-источниками, а также с внутренними базами данных. Мы также сканируем части предложений. PaperPass обеспечивает быструю и систематическую проверку целых документов, а не только подозрительных частей документа.

• Могу ли я случайно заняться плагиатом?

  Единственным объектом вашего документа является тот, который вы загрузили сами. Как только вы удалите документ, никакая проверка на плагиат не сможет использовать его для сравнения.

  С научной/технической точки зрения, если вы уже публиковали текст ранее, вам также необходимо правильно цитировать свою собственную работу в новой публикации. На самом деле не имеет значения, ваша ли это работа или чья-то еще. Этически это, конечно, все меняет.

• Может ли PaperPass сканировать различные форматы?

  Поддерживаемые текстовые форматы: doc,docx,pdf

• Какие отчеты я могу получать?

  Вы скачаете ZIP-архивы локально, а затем сможете использовать браузер для просмотра отчета о плагиате сразу после его открытия

• Анализ документов занимает слишком много времени. Должен ли я повторно загрузить файл?

  Время, необходимое для обработки документа, зависит от множества факторов, таких как его длина и распространенность его темы в Интернете. Как правило, вы можете предположить, что ваш отчет будет готов в течение 10 минут. Однако в часы пик с очень высокой нагрузкой на сервер обработка ваших документов может занять немного больше времени. Заранее приносим свои извинения и просим зайти на следующий день. Если к тому времени загрузка и анализ еще не завершены, немедленно свяжитесь с нами.

• Какие источники используются при проверке PaperPass на плагиат?

  Альтернативные вопросы:

  Проверяет ли PaperPass документы, кроме тех, что находятся в Интернете?

  Какие базы данных издателей доступны для PaperPass?

   

  Поиск плагиата в PaperPass основан на четырех типах источников:

  Всемирная паутина, сотрудничающие издатели, база данных PaperPass источники.

• Как Paperpass обрабатывает конфиденциальные документы?

  Мы в Paperpass стремимся защищать вашу личную информацию. Поэтому наши сотрудники и редакторы соблюдают особые правила для обеспечения конфиденциальности вашей работы:

  Обязательство о сохранении конфиденциальности

  Подписанное заявление о запрете публикации или передачи третьим лицам

  Обязательство удалять файлы

  Безопасное соединение (SSL)

  Оба исходная и отредактированная версии вашего документа хранятся на нашем защищенном сервере в течение 100 дней. По истечении этого периода файлы автоматически удаляются. Однако вы можете вручную удалить свои файлы в любое время через свой профиль пользователя.

• Что вы делаете с моими личными данными?

  Ваши личные данные никогда не продаются и не передаются никому компанией Paperpass или нашими деловыми партнерами.

• Кто имеет доступ к моим документам PaperPass?

  Прежде всего: ваши документы НИКОГДА не будут доступны в общедоступном Интернете после того, как вы загрузите их в PaperPass. Если вы являетесь единственным пользователем, никто не имеет доступа к полному тексту ваших документов, если вы явно не делитесь своими отчетами о плагиате.

5 бесплатных инструментов для студентов

Возможно, вы сталкивались с программами для проверки на плагиат, но сталкивались ли вы с программами для удаления плагиата или рерайтерами плагиата?

Средства для удаления плагиата — это программное обеспечение, использующее искусственный интеллект для удаления контента, напоминающего работу другого человека, и перефразирующее вашу работу, чтобы сделать вашу статью уникальной, сохраняя при этом смысл исходного контента.

Плагиат является серьезным правонарушением — будь то в университете или за его пределами, — поэтому важно проверять свою работу, прежде чем отправлять ее своему лектору или профессору. Студенты, пойманные на плагиате, сталкиваются с такими последствиями, как плохая оценка или академический испытательный срок.

Плагиат также может вызвать у вас покраснение лица. Одного студента недавно обвинили в плагиате после выступления на церемонии вручения дипломов Университета Дьюка.

The Chronicle — управляемая студентами новостная организация Университета Дьюка — сообщила, что речь Прии Паркаш была похожа на речь студентки Сары Абушар на выпускном экзамене в Гарвардском университете в 2014 году.

Иностранный студент из Пакистана опубликовал заявление: «Когда меня попросили произнести вступительную речь, я был в восторге от такой чести и попросил совета у уважаемых друзей и семьи по темам, которые я мог бы затронуть. Я был смущен и сбит с толку, когда слишком поздно узнал, что некоторые из предложенных отрывков были взяты из недавней выпускной речи в другом университете».

Понятно, что учащиеся должны научиться избегать плагиата, соответствующим образом указывая источники и цитаты, а также перепроверяя факты на надежных веб-сайтах и ​​в источниках. Поскольку плагиат также может быть непреднамеренным, удобно использовать программное обеспечение или платформы, которые могут помочь вам обнаружить его.

Если вам интересно узнать об этих отличных инструментах, вот пять бесплатных онлайн-инструментов для удаления плагиата для студентов.

5 лучших средств для удаления плагиата для студентов

Plagiarism Changer от SEOMagnifier 

Plagiarism Changer — это бесплатный инструмент от SEOMagnifier, который поможет вам определить и удалить плагиат из вашего контента. Этот инструмент может помочь сделать ваш контент уникальным, используя мощные алгоритмы на основе искусственного интеллекта для перезаписи вашего контента.

Если вы публикуете свой контент в Интернете, Plagiarism Changer может помочь переписать дублированный контент и заменить его уникальным и оригинальным контентом, который вы можете использовать на своей онлайн-платформе.

Инструменты для удаления или перезаписи плагиата, такие как Plagiarism Changer, помогают перефразировать ваш контент, сохраняя при этом смысл исходного контента. Источник: Джастин Салливан/Getty Images/AFP

Процент конверсии это: CR или коэффициент конверсии: что это

Конверсия – идеальное превращение посетителя в покупателя

Для начала напомним, что есть конверсия посетителей. Это соотношение посетивших станицу вашего лендинга или интернет-магазина и совершивших целевое действие (звонок, заявку, заказ, покупку).

Пример. Вы шьете сумки, доставляете суши или реализуете блоки для строительства. Сфера деятельности не так уж важна. Важно то, что хотите именно продать продукт. Сайт создан, трафик привлечен, каждый день ваш веб-ресурс посещает 2000-3000 пользователей. Но для вас важно скорее то, сколько активных посетителей совершат на сайте действие: закажут суши, купят сумку или приобретут оптом 1000 блоков строительных. Чем больше полезных действий совершит посетитель, тем выше конверсия.

Средний показатель конверсии

Нормой считается конверсия 1,5-2%. Это значит, что из 2000 посетителей совершили какое-либо действие 30-40 человек. Грамотная оптимизация сайта, соответствующий контент, привлекательный дизайн, удобное пользование – показатели, которые только увеличивают конверсию.

Конверсия интернет-магазина

Посещая ваш веб-ресурс, человек хочет видеть привлекательный и опрятный внешний вид, удобную навигацию, интересный контент. И никак не надеется обнаружить битые ссылки, долго загружающиеся страницы или пустые окна вместо изображений. Поэтому увеличить конверсию интернет-магазина можно, повысив доверие к сайту. Как это сделать, читайте в нашем материале.

Отслеживание показателей посещения доступно благодаря сервисам Яндекс.Метрика и Google Analytics. Например, благодаря личному кабинету Яндекса можно снимать показатели действий пользователя на сайте, наблюдая за передвижением курсора при обзоре его экрана. Таким образом можно обнаружить и исправить ошибки, которых вы, возможно, ранее не замечали.

Рассчитываем конверсию

Формула конверсии проста, поэтому вы легко сами можете определить ее процент. Скажем, за сутки сайт посетили 2000 человек, а 40 из них заказали суши с доставкой на дом. Итак, рассчитываем:

(40х100)/2000=2%

Как видим, это средний показатель конверсии, что весьма неплохо. При таком стабильном показателе ваш ресурс и продажи будут достаточно успешными.

Конверсия посетителей и продажи

Теперь поговорим о конверсии как об инструменте для продаж и продвижения своего бизнеса в интернете.

Точка интереса – магазин оффлайн

Сегодня очень много продаж совершается онлайн. Это очевидно. Однако звонки в офис или визит в оффлайн-магазин также имеют место быть. В этом случае менеджер включает уже мастерство искусного продажника, который с первых секунд разговора должен увлечь пользователя новой моделью фитнес-трекеров или привести посетителя к хиту продаж магазина – новому дивану. Но очень часто эти звонки и визиты – результат грамотного развития сайта, после серфинга по которому и появляется желание посетить магазин или позвонить.

Думаете, пользователь будет судорожно искать ваши контакты, если они скрылись за сотней картинок каталога или помещены в самом низу страницы мелким полупрозрачным шрифтом? Отнюдь. Он позвонит вашим конкурентам, которые позаботились об удобной и понятной навигации.

Создавайте в меню отдельную страницу с контактами, предусмотрите возможность обратного звонка, разместите адрес, карту с проездом и режимом работы – сделайте все возможное, чтобы найти вас был просто и удобно.

Точка интереса – лендинг или интернет-магазин

Вести бизнес и отчаянно надеяться, что продажи без рекламы в интернете будут увеличиваться с каждым разом – большое заблуждение, а также излишняя уверенность в своем товаре или услуге. Интернет – это не далекое будущее, а что ни на есть самая настоящая реальность, позволяющая не только формально быть предпринимателем, но и получать от этого большую прибыль.

Бизнесмены, которые уже пришли к этому, создают продающие страницы, в которых рассказывают о товаре и его преимуществах, демонстрируют работу наглядно, подкрепляют это блюдо отзывами клиентов и призывают сделать целевое действие.

Грамотно структурированные блоки + хороший текст + привлекательная инфографика = отличный мотиватор к покупке.

Обратите внимание еще и на то, что показатель конверсии – полное отражение качества трафика. Идеальный расклад – это целевой трафик, а не количество случайно кликнувших на ссылку и «мимо проходивших». Именно поэтому на привлечение целевых посетителей специалисты тратят немало сил и средств, которые при грамотном распределении полностью оправдывают себя.

Точка интереса – некоммерческий сайт (блог, новостник, форум)

Некоммерческие сайты не продают какой-либо продукт. Их основная цель – конвертировать случайного посетителя в постоянного читателя. И конверсия здесь зависит от количества тех, кто подписался на рассылку, оставил комментарий, зарегистрировался, скачал или загрузил файлы, совершал переходы на страницы и рубрики сайта.

Достичь активной реакции на деятельность блога, новостника или форума можно с помощью грамотного, интересного и качественного контента. Свежие новости, интересные статьи и обсуждение актуальных проблем позволят заинтересовать посетителя. А затем уже можете и зарабатывать на кликах по объявлениям.

Конверсия в интернет-маркетинге: многое зависит от кадров

Незримая и многоэтапная проверка на прочность – через нее проходит каждый товар или услуга перед покупкой. Заинтересованность рекламой, переход на веб-ресурс (лендинг, интернет-магазин), оценка удобства навигации, дизайна, текстовой информации – все это медленно или мгновенно ведет к покупке.

Каждый успешный этап продвижения товара или услуги – результат работы профессионалов: seo-оптимизатора, специалиста по директ-маркетингу, копирайтера, веб-дизайнера, менеджера по продажам и др.

Вывод

Высокий показатель конверсии сайта – результат усилий многих специалистов: начиная с создателя продукта и заканчивая мастерами интернет-маркетинга, которые умело его продвигают, не позволяя пылиться на полке полуподвального помещения оффлайн-магазина. И даже несмотря на то что конверсия в интернет-маркетинге сильно отличается от проходимости пиццерии, где каждый зашедший за редчайшим исключением конвертируется в посетителя, она дает неплохие результаты при грамотной работе.

Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

Коэффициент конверсии в контекстной рекламе

Чем выше конверсия рекламы, тем больше людей, которые ее увидели, становятся вашими клиентами. Поэтому коэффициент конверсии — это важнейший показатель эффективности рекламных кампаний. В статье рассказываем, как его вычислить и что делать, чтобы он рос.

Этот текст был написан в 2017 году, а в 2022-м мы его обновили. Приятного чтения!

Конверсия — это доля визитов на сайт, которые завершились целевым действием. В зависимости от приоритетов бизнеса, целевым действием может быть, например:

• подписка на рассылку;
• регистрация на сайте;
• звонок или обращение в чат;
• загрузка пробной версии электронного продукта;
• заявка через форму обратной связи;
• отправка товара в корзину;
• оформление заказа;
• покупка ежемесячной подписки или первая оплата.

Конверсию обычно отслеживают в сервисах аналитики — Яндекс Метрике и Google Analytics. Там можно настроить цели для фиксирования конверсий на сайте.

Как считать конверсию

Коэффициент конверсии (conversion rate, CR) — это отношение числа кликов к количеству целевых действий. Для рекламы он рассчитывается так:

коэффициент конверсии = количество целевых действий / количество переходов по рекламе * 100%

То есть, если по объявлению перешли 456 человек и 55 из них сделали заказ, коэффициент конверсии будет равен 12%.

55 / 456 * 100 = 12%

Чтобы понимать, из какого источника произошел конверсионный переход, оценивать эффективность разных каналов трафика и оптимизировать их, нужны UTM-метки. Это дополнительные символы, которые добавляются к основной ссылке и передают информацию о том, откуда и при каких обстоятельствах на сайт пришли по этой ссылке.

Подробнее о UTM-разметке читайте в статье в нашем блоге.

Показатели конверсии можно рассчитывать и для конкретной цели — например, для формы или кнопки. А также для посадочной страницы или сайта в целом.

Вся интернет-реклама в eLama

Один кабинет и кошелек для 13 систем и сервисов, инструменты для повышения эффективности, бесплатное обучение и помощь на всех этапах работы.

Зарегистрироваться

Зачем считать конверсию

Зная показатели конверсии рекламных каналов и кампаний, вы сможете:

1. Анализировать эффективность каналов трафика, уделять больше внимания тем, что приносят больше конверсий и отсекать малоуспешные.
2. Оптимизировать воронку продаж и находить ее узкие места. Если вам известны показатели конверсии на каждом из этапов, вы видите, где отсеивается больше всего клиентов, и где именно воронку стоит расширить.

3. Прогнозировать результаты работы по привлечению клиентов. Если коэффициент конверсии кампаний в Яндекс Директе 10%, для получения 10 продаж реклама Директа должна привести на сайт 100 человек.
4. Оценивать результаты изменений на сайте и в рекламных кампаниях, а также экспериментов с каналами привлечения трафика. Если корректировки лендинга или текстов объявлений привели к спаду CR — стоит их отменить или пересмотреть.

Что влияет на конверсию

Чтобы результативно работать над повышением конверсии, нужно понимать, от чего она зависит. Важных факторов влияния пять:

1. Настройки рекламных кампаний

Чтобы найти своего клиента и обратиться к нему наиболее убедительно, нужно знать и понимать его. Сегментация пользователей с учетом времени, места, демографических характеристик и интересов помогает повысить вероятность перехода и последующего целевого действия.

2. Качество объявлений

Чтобы по рекламе кликали чаще, объявления должны быть качественными, подробными и релевантными.

3. Связь объявления и лендинга

Чем более конкретно и близко к запросу объявление — тем больше вероятность клика по нему. Чем более конкретна и близка к объявлению посадочная страница — тем больше вероятность, что посетитель на ней задержится.

4. Качество лендинга

Конверсионный лендинг соответствует содержанию объявлений, он информативный, комфортный для восприятия и предлагает пользователю простой и понятный путь к целевому действию.

5. Возможность быстрого заказа и оперативная клиентская поддержка

Чем проще пользователю получить ответы на свои вопросы и сделать заказ — тем больше вероятность того, что он станет клиентом.

Как повысить конверсию

Повышение конверсии — это не разовое мероприятие, а процесс экспериментов, проб и ошибок, который постепенно создает представление о том, что лучше всего работает именно для вашего продукта и его аудитории.

Оптимизируйте рекламные кампании

Тестируйте разные тексты объявлений, быстрые ссылки, уточнения и изображения для показов на тематических площадках.

Например, чтобы найти более удачную иллюстрацию, можно создать объявления с одинаковыми текстами и разными картинками и посмотреть, как аудитория будет на них реагировать. А потом отключить менее эффективное.

Используйте стратегии CPA — с оплатой за действия

Это, например, стратегия «Средняя цена конверсии» в Яндекс Директе. По ней система стремится увеличить долю кликов объявлениям и фразам, которые приносят больше целевых действий. Чтобы стратегия работала, в Метрике сайта должны быть настроены цели, а кампания должна набрать достаточно статистики для обучения алгоритма — минимум 10 целевых действий за неделю.

Повышайте качество объявлений

Больше всего переходов дает релевантный текст без ошибок, привлекательный для целевой аудитории, содержащий конкретные предложения и максимально информативный — для этого, например, в Директе есть расширения и дополнения.

Сравните два объявления по запросу «чистка мебели».

Второе выглядит гораздо конкретнее, потому что в нем есть промокод и быстрые ссылки, которые отражают ключевые преимущества рекламодателя.

У нас в блоге есть большой материал про то, как составить хорошее поисковое объявление.

Усиливайте связь объявления и посадочной страницы

На лендинге пользователь должен видеть именно то, чего он ищет, вбивая ключевой запрос в поиск, и чего ожидает, выбирая именно ваше объявление.

Работайте с лендингом

У качественной посадочной страницы, на которой пользователь задержится, с большей вероятностью доскроллит до конца и кликнет по кнопке целевого действия:

• простая и четкая структура, ведущая посетителя по маркетинговой воронке — от внимания через интерес к желанию и действию;
• информативное содержание: никаких общих рассуждений, только польза и убедительные аргументы к заказу именно здесь;
• приятный глазу визуал: уникальные фотографии хорошего качества;
• корректное отображение на разных устройствах;
• высокая скорость загрузки — до трех секунд;
• исправные формы и кнопки.

Подробнее о том, как создать конверсионный лендинг, читайте в статье в нашем блоге.

Упрощайте путь пользователя к покупке

Чем короче и проще путь от клика по объявлению до оплаты, тем вернее пользователь пройдет его до конца. Поэтому важно:

• устранить из пользовательского маршрута шаги, на которых он может передумать — кроме критически важных;
• проанализировать причины, по которым заявка может потеряться или не конвертироваться в продажу;
• уменьшить срок рассмотрения заявки;
• проработать возможные возражения и вопросы, которые могут возникать у потенциального клиента, быть готовыми ответить на непредвиденные.

Анализируйте статистику

Данные о поведении посетителей, которые собираются в Яндекс Метрике и Google Analytics, дадут вам понять, если что-то на сайте действует не так. Обращайте внимание на следующие показатели:

• Процент отказов. Если человек остается на странице меньше 15 секунд, Метрика аналитики регистрирует отказ. Так быстро пользователи обычно уходят с неудобных или неинформативных страниц. Но возможны и варианты — например, если речь идет о странице контактов, на которой посетитель сразу жмет на номер телефона, переходя в интерфейс звонков.
• Время, проведенное на сайте, и глубина просмотра — то есть то, сколько раз посетитель перешел со страницы на страницу сайта. Если пользователи проводят у вас меньше минуты, проблема может быть в сложной навигации или непривлекательном дизайне. А может быть, дело в нецелевом трафике. Вебвизор и тепловая карта в Метрике покажут, как ведут себя люди на сайте — куда смотрят, по чему кликают.

Подробнее о настройках и возможностях Яндекс Метрики читайте в материале в нашем блоге.

Что такое хороший коэффициент конверсии и как его улучшить

Коэффициент конверсии можно определить как процент пользователей или посетителей, которые совершают определенное действие. Действие может быть любым — новая регистрация, новая покупка, загрузка и т. д.

Курс отображается в процентах и ​​может быть очень изменчивым. Кроме того, он может отличаться от страницы к странице и от продукта к продукту.

Допустим, вы продаете обувь и решили провести маркетинговую кампанию на Facebook, которая привлекла бы 1000 посетителей. Согласно кампании, ваш коэффициент конверсии составляет 2 процента, что означает, что около 20 ваших посетителей действительно совершили покупку.

Целью любого бизнеса является увеличение скорости. В этой статье мы объясним, как рассчитать коэффициент конверсии и что вы можете сделать, чтобы его увеличить.

Начнем:

Дешевая франшиза: Недорогие франшизы — каталог недорогих франшиз 2023 c отзывами

самые выгодные франшизы в Украине

Выбрать и купить успешную и перспективную франшизу – это всегда непростая задача. Мы приводим несколько подсказок от экспертов, предпринимателей и крупнейших продавцов франшиз в Украине.

Про бизнесы, построенные по модели франчайзинга в Украине можно снимать остросюжетное кино. Хотя есть и примеры устойчивых франчайзинговых бизнесов. Один из них — запуск франшизы «Новой Почты»: подавляющее большинство из 9300 отделений компании принадлежит 6 700 франчайзи.

Основной скачок произошел в 2019–2020 годах, когда «Новая Почта» открыла 5000 партнерских отделений.

Секрет успеха Новой Почты прост: минимальный порог входа, нулевой паушальный взнос и высокий спрос на доставку товаров благодаря бурному развитию e-commerce. С 2018 года Новая почта открывает отделения в райцентрах и селах, где низкая стоимость покупки или аренды недвижимости делала старт такого бизнеса еще доступней.

Смысл франшизы – в снижении предпринимательских рисков. Если вы покупаете готовую модель, то ее обычно предлагают те, кто уже прошел испытание временем. Вы получаете готовый бренд и консультации от людей, которые заинтересованы в вашем успехе. У вас уже есть готовое уникальное торговое предложение (УТП), не нужно ничего придумывать.

Найти перспективную франшизу – полдела. При выборе подходящего бизнеса «по чужим лекалам» важно учесть несколько факторов, которые отличают карту от территории.

Локация

Диджитализация упрощает сбор информации о перспективности торговой точки. С помощью данных мобильных операторов можно довольно точно определить трафик потенциальных клиентов в том или ином месте.

«Тепловую карту активности» мобильных абонентов используют для анализа локаций МХП, Rozetka и многие другие крупные компании, продающие франшизу. Они часто сами предлагают перспективные локации потенциальным партнерам, так как заинтересованы в том, чтобы новый магазин давал хорошие продажи.

Франчайзи продуктового магазина вроде «Мясомаркета» или «Молока от фермера» обязательно учитывают количество жилых домов возле новой точки и уровень доходов обитателей.

То же и с другими франшизами. «Мы открыли карту, посмотрели, где не хватает точек Rozetka, оценили, где открыты новые жилищные комплексы и строятся новые», – рассказывает Георгий Богданов о выборе места под новую точку выдачи Rozetka. В результате вместе с партнером он открыл ее в поселке Крюковщина под Киевом – в районе много новостроек.

Конъюнктура

По количеству точек (а их уже 385) франшиза туристического бренда «Поехали с нами» выглядит привлекательно. Однако из-за пандемии, а в последущем в военное вреям ситуация в отрасли, мягко говоря, плачевна.

Кризис переживают не только отрасли, но и форматы. До недавних пор одну из самых популярных франшиз продавала компания МХП. В 2019 году ее франчайзи продавали курятину под маркой «Наша Ряба» через 1980 магазинов. С тех пор закрылось точки этого бренда активно закрываются. «Франчайзинговые магазины «Наша Ряба» – это позавчерашний день, – отмечает основной владелец МХП Юрий Косюк. – По качеству и ассортименту они не попадают в современные запросы». Теперь МХП разворачивает сеть «Мясомаркет», в магазинах которой больше метраж и богаче ассортимент. К слову Мясомаркет также имеет франчазинговую модель.

Экономический цикл и конкуренция

«Свое первое отделение я открыл в 2013 году, как раз перед войной, – рассказывает владелец 19 точек НП Иван Байбарк. – На окупаемость она вышла только через три года».

Компания уверяет, что максимальный период окупаемости – 18 месяцев. Отделение, которое Байбарк открыл в пригороде Кривого Рога в 2016 году, когда экономический рост возобновился, окупило себя через три месяца.

Важна и конкурентная ситуация. «В городах-миллионниках уже много мини-ресторанов «Белый налив» и потенциально перспективных локаций мало. А вот в городах на 300 000 – 500 000 населения явно нехватка такого формата и еще можно заходить с такой франшизой». Кроме точки Rozetka, он с партнером управляет ресторанами по франшизе Дмитрия Борисова – «Белый налив» и БПШ.

По похожему принципу работает франшиза Dnipro-M. Салоны мастерства открываются не только в крупных городах, но и в небольших населенных пунктах, в которых большой спрос на инструмент для строительства и ремонта, садово-парковую технику. Большой скачок произошел за последние два года — сеть разрослась с 90 до 400 салонов мастерства в 183 городах Украины. 

Популярность франшизы возросла благодаря росту узнаваемости бренда. Dnipro-M перестал быть просто магазином инструментов, а стал пространством с особой атмосферой и определенными стандартами обслуживания и сервиса. Для франчайзи бренд предлагает: открытие за 1 месяц, готовую бизнес-модель работы, сопровождение партнера на всех этапах, окупаемость в среднем за 1,5 года. 

Свое очевидное конкурентное преимущество на рынке демонстрирует сеть медицинских лабораторий ДИЛА, компания имеет 25 лет опыта и первая среди украинских лабораторий построила систему управления качеством (TQM) лабораторных услуг, отвечающую международным и мировым стандартам.

Вовлеченность

«Главное не конкретная франшиза, а предприниматель, который ее покупает, его умение перестраиваться и держать руку на пульсе», – говорит Кирилович. «Общепитом нужно жить и постоянно следить за всем: как встречают клиентов, чисто ли в помещении, хватает ли салфеток. Те, кто думает, что это легкие деньги, глубоко ошибаются».

Провалы бывают не только у франчайзи, но и у основателей франшиз. Замминистра цифровой трансформации Вадим Бортник создал одну из самых динамичных франшиз в быстром питании – ресторанчики freshline. С 2017 года эта сеть сдулась с 60 до 20 точек. «Начали появляться другие форматы, сильно выросла конкуренция. Мне нужно было усовершенствовать бизнес-модель, а не заниматься открытиями и публичными выступлениями… жить в самом заведении, быстрее принимать решения о том, какую точку открывать, а какую стоит закрыть».

Чтобы составить список 30 франшиз, заслуживающих внимания, были изучены несколько сотен франшиз. Для сбора и верификации данных мы привлекли консалтинговые компании «Франч» и Franchise Group. Использовалась также информация владельцев франшиз. Мы исключили те компании, которые не активны на рынке, продали слишком мало франшиз или представлены в отрасли, наиболее пострадавшей от пандемии, – туризме.

ТОП Франшизы Украины 2023: самые выгодные франшизы в Украине в 2023 году

Все франшизы в списке разделены на три категории по величине стартового взноса (первичных инвестиций). Количество точек актуализировано по состоянию на 01.01.2023.

Франшизы стоимостью более $50 000

Название	Отрасль	Количество франшиз в Украине	Инвестиции, $	Вступительный взнос, $	Роялти и маркетинговый сбор, в мес.	Период окупаемости, мес.
DNIPRO-M	Непродуктовый ритейл	146	37 000 — 60 000	0	0%	12-24
Pizzа Celentаno Ristorante	Общественное питание	45	От 60 000 — 180 000 +	10 000 — 20 000	3%	12-28
Spar	Продуктовый ритейл	53	30 000 — 1 200 000 +	0	1%	12-48
Domino’s	Общественное питание	60	250 000 +	22 000	6% + 1%	От 24
Химчистки KIMS	Услуги	49	150 000	8 000	$300	От 36
«Львівська майстерня шоколаду»	Общественное питание	45	От 50 000	15 000	8%	От 6
Рестораны Дмитрия Борисова («Белый налив». «Мушля». БПШ. Dogz & Burgerz, «ГастроМаркет», Philadelphia)	Общественное питание	45	От 100 000	От 30 000	5%	От 24
«Молоко от фермера»	Продуктовый ритейл	56	От 30 000	60 000	5%	11
KFC	Общественное питание	48	От 700 000	46 900	11%	От 36
G.Bar	Услуги	28	От 65 000	От 30 000	5%	От 36
Mafia	Общественное питание	26	От 150 000	10 200	5%	От 18

Франшизы стоимостью $20 000 — $50 000

Название	Отрасль	Количество франшиз в Украине	Инвестиции, $	Вступительный взнос, $	Роялти и маркетинговый сбор, в мес.	Период окупаемости, мес.
«Галя Балувана»	Продуктовый ритейл	Более 700	От 30 000	7 500	$75	От 5-6
СУШИ WOK	Общественное питание	300	От 30 000	От 4 500	3,5%	6-12
Lviv Croissants	Общественное питание	146	От 30 000	10 000	3%	12-24
«Наш край»	Продуктовый ритейл	Более 100	От 39 720	0	91,63 грн. за 1м2 торговой площади	12-48
«Эко Лавка»	Продуктовый ритейл	98	От 23 125	2 300	3%	12-24
«Мясомаркет»	Продуктовый ритейл	200+	От 25 000	0	0%	36-48
«Перша пекарня твого міста»	Продуктовый ритейл	97	От 18 000	От 4000	3,5%	От 9
«Сырное королевство»	Продуктовый ритейл	48	26 102	11 349	4%	12-18
Rozetka	Непродухтовый ритейл	36	15 000	5 000	0%	15-24
Kartofan	Общественное питание	12	От 15 000	1 000	5%	6-18

Франшизы стоимостью до $20 000

Название	Отрасль	Количество франшиз в Украине	Инвестиции, $	Вступительный взнос, $	Роялти и маркетинговый сбор, в мес.	Период окупаемости, мес.
«Новая Почта»	Услуги	700	От 1765	0	0,5%	От 8
Aroma Kava	Общественное питание	Более 200	От 8 828	2 648	2%	От 6
GOOD BEER	Продуктовый ритеил	190	5 000-12 000	0	2%	От 3
«Семейная пекарня»	Продуктовый ритейл	Более 170	От 18 000	5 000 — 8 000	0%	От 10
Медицинские лаборатории «Дила»	Услуги	44	18 000 — 34 000	0	0	14-20
-ЛОМБАРД ПАРУС»	Услуги	115	От 7091	0	$93	2-6
«Экспресс Стрижка»	Услуги	100	8 000-11 000	1 000 — 4 166	2,5-3%	10-14
CitySites	Медиа	70	2 118	н/д	н/д	От 9
I Love kebab	Общественное питание	34	От 18 000	4 000	2%	От 10
PERFUMS BAR	Не продуктовый ритейл	25	1 000-2 500	0	0%	4-6
HOBBY GAMES	Не продуктовый ритейл	3	От 17 657	0	0	От 12

Методика выборки

В списке представлены 30 франшиз, которые стоят внимания. Кроме показателей, указанных в таблице, мы учитывали динамику развития сетей. Мы исключили те компании, которые не активны на рынке, продали слишком мало франшиз или представлены в отрасли, наиболее пострадавшей от пандемии, – туризме. При подготовке списка использованы данные компаний «Франч» и Franchise Group, Forbes, инвестиционного портала InVenture и данные компаний-франчайзеров.

Каталог франшиз Украина и франчайзинг в Украине: лучшие франшизы Украины в 2023 году. Лучшая франшиза Украина — каталог и рейтинг франшиз InVenture включает самые популярные франшизы в Украине в 2023 году. Франшизы Украина 2023. ТОП франшиз Украина 2023. Лучшая франшиза Украина. Франшиза Украина без вложений. Список франшиз Украина 2023. Какую купить франшизу в 2023 году?

Франшиза кэшбэк сервиса switips (свитипс)

Франшиза кэшбэк сервиса свитипс — это бизнес в сфере млм маркетинга основанный на том, что человек пользуется платформой сам, приглашает друзей и продаёт франшизу другим людям. Суть бизнеса заключается именно в реализации бизнес пакетов, поиске таких же предпринимателей. Сама франшиза даёт право подключать к системе магазины и получать процент со всех покупок в этом магазине совершенных через платформу.

Первым делом нам нужно пройти регистрацию. После регистрации в сервисе нужно внизу страницы найти раздел партнерская программа, логин и пароль тот же что и от платформы switips (свитипс).

Далее нажимаем  раздел wwp shop, выбрать премиум пакеты и купить франшизу кэшбек сервиса switips (свитипс), которую вы выбрали. После этого вам будет доступно обучение, чат с партнерами и много-много материалов для развития бизнеса.

Сейчас личный кабинет немного изменился внешне, но суть осталась прежней, просто доработали расположение и цвета.

От себя хочу сказать, что франшиза это безусловно упакованный бизнес, однако бизнес в сфере млм маркетинга немного специфичен. Я тщательно изучил все за и против, в статье я расскажу о своём решении касаемо switips (свитипс), а всем новичкам хочу дать рекомендацию следующего характера — если вы не обладаете навыком поиска таких же людей как вы ( готовых покупать франшизы и пользоваться кэшбэк сервисом), то лучше не лезть в это дело.

Просто многие ожидали, что купят франшизу и пассивный доход как то сам по себе пойдёт. Ну или что будет легко. Вот для таких людей идеальное решение доверительное управление, а франшиза это бизнес. Тут нужно не просто много работать, но ещё и много знать.

Если вы в маркетинге не сильны и доступа к широкой аудитории не имеете, например нет у вас пары десятков тысяч подписчиков в инсте, собственного блога или навыков по настройке рекламы, то покупать франшизу я вам настоятельно не советую. Для остальных расскажу чуть подробнее о франшизе свитипс.

Теперь перейдём к франшизам. Их несколько уровней, расскажу немного о каждой. Начну с голд статуса, это не относится именно к франшизам, но по мне так голд может стать отличным началом бизнеса, тем более что стоимость действительно ни о чём. Самая дешевая франшиза кэшбэк сервиса в мире, получается =)

1 switips (свитипс) франшиза кэшбэк сервиса – Голд статус

Как я уже сказал статусы — это клиентская тема. Есть сильвер, который присваивается при регистрации, а есть голд, который нужно купить за 39 евро. Таким клиентам кэшбек начисляется повышенный, а вот дальше идут некоторые преимущества, которые и могут стать началом бизнеса.

Вам начисляется 5% от кэшбека всех приглашенных пользователей. И эти начисления пожизненные. То есть пока ваши рефералы пользуются кэшбек сервисом switips (свитипс), выбудете получать за них 5% от платформы.

За каждого, кто по вашей ссылке купит голд, вы получите по 17 евро. То есть всего 3 человека нужно пригласить и вложения вернутся, а дальше пойдёт пассивный заработок с их кэшбека.

Плюс ко всему владельцам голд статуса доступны скидки до 90% при распродажах и возврат до 51% от покупок. Даже если бизнес не попрёт, деньги за голд вернутся с ваших нескольких покупок. Лично у меня так и было.

Ещё голдам доступен заказ банковской карты, по которой идет 1% кэшбек со всех покупок, до 51% с покупок в партнерских магазинах + проценты на остаток по счету.

2 switips (свитипс) франшиза кэшбэк сервиса – Платинум

Если не хотите останавливаться на голд статусе, то следует рассмотреть уже сами франшизы. Platinum- полноценная мини франшиза. Стоимость на данный момент 230 евро. Плюс к перечисленным плюшкам здесь предусмотрен доход со второй линии. То есть с тех, кого пригласили те, кого пригласили вы. Тоже 5% с каждого.

Далее интересный момент – в комплект франшиз входит пакет голд статусов, в платинум их 10. Помните я говорил, что с каждого кто зарегистрируется по вшей ссылке и купит голд вам начислят 17 евро? Так вот продавая голды из пакета вы получаете не 17, а 34 евро. Таким образом на реализации статусов владелец платинума заработает 340 евро, а с каждой новой регистрации по 17. Думаю это понятно.

Остальные бонусы будут интересны уже активным партнерам, поэтому заострять внимание на них пока не будем.

3 switips (свитипс) франшиза кэшбэк сервиса – Экстра блэк

Доход от кэшбека приглашенных здесь ещё больше, он начисляется уже с трёх линий. То есть вы пригласили Олю, та Колю, тот Диму, вы будете получать процент со всех троих.

Голд статусов на реализацию здесь 30. Это значит, что с продажи всего пакета вы получите 1 020 евро. При том, что франшиза Экстра Блэк switips (свитипс) стоит 597 евро на данный момент. Одними голдами вы вернете тысячу. Естественно это не халява, вам нужно работать, предлагать статусы, объяснять людям преимущества. Но доход вы видите сами. После реализации пакета вы пожизненно будете получать 5%с трех линий и по 17 евро с новых голд клиентов. Прочие бонусы расскажу более подробно для активных партнеров уже.

4 switips (свитипс) франшиза кэшбэк сервиса – Экстра блэк плюс

Когда-то был пакет престиж, но его закрыли. Слишком уж он был хорош. Сейчас остался только экстра блэк плюс стоимостью 997 евро. Но вот возможности тут конечно бешеные. Зацените сами.

Доход 5% с кэшбека привлеченных пользователей аж 10 уровней! Понимаете, как это работает? Вы пригласили Олю, та Колю, тот Диму, тот Катю, та Машу и так 10 ступеней вниз. Вы пригласили только Олю, а процент получаете минимум с 10 человек, при условии, что каждый пригласил всего по 1 новому клиенту. И эти выплаты пожизненные.

Голд карт для реализации здесь 50, а это значит, что их продажа принесет вам 1 700 евро. Франшиза стоит 997, помните?

5 switips (свитипс) франшиза кэшбэк сервиса – Экстра блэк плюс шоп коннект

Это самая дорогая и максимально полная франшиза кэшбэк сервиса свитипс. Стоимость дополнения 599 евро. Если покупать экстра блэк плюс сразу вместе с дополнением шоп коннект, то получится 1 446 за счет скидки.  И так, что вам даст такой комплект. Пожизненный доход с кэшбека приглашенных 10 уровней. Пакет голд статусов для реализации в размере 65 штук, то есть 2 210 евро доход от продажи пакета.

Право на подключение к платформе офлайн и онлайн магазинов. Это есть только в данной франшизе, точнее в данном её комплекте. Вы можете предлагать любым магазинам совершенно бесплатно встать на платформу и получать процент со ВСЕХ покупок в этом магазине через сервис.

Ура, вы дочитали до конца! Не забудьте оценить автора и поделиться ссылкой на статью с друзьями. Спасибо!

Самые дешевые франшизы для покупки

Какие самые дешевые франшизы для покупки?

Если вы основываете свое решение о том, какую франшизу открыть, в основном на затратах, важно иметь представление о том, какие из них имеют самую дешевую точку входа. Имейте в виду, что даже после того, как вы откроете свой бизнес, вам, возможно, придется платить рекламный сбор, роялти или другие периодические расходы. Вот некоторые из самых дешевых франшиз:

1. Cruise Planners

• Плата за франшизу: $10,995
• Первоначальные инвестиции: от 2 095 до 22 867 долларов
• Роялти: от 1% до 3%
• Тип франшизы: путешествия

Круизные планировщики могут иметь меньшую узнаваемость бренда, чем другие франшизы, но их открытие, безусловно, обходится дешевле. Вы заплатите от 2095 до 22 867 долларов — значительно меньше, чем франшиза McDonald’s или Dunkin’, — чтобы открыть собственное место для планировщиков круизов.

2. Jazzercise

• Плата за франшизу: 1 250 долларов США
• Первоначальные инвестиции: от 2 500 до 38 000 долларов США
• Роялти: 20%
• Тип франшизы: Фитнес

Фитнес-бренд Jazzercise, ставший культовым после своей популярности в 1980-х годах, в 2019 году заработал 2 миллиарда долларов валовых продаж. По данным HubSpot, от 2500 до 38 000 долларов вам не нужно тратить много, чтобы получить огромный доход бренда.

3. Help-U-Sell Real Estate

• Плата за франшизу: $15 000
• Первоначальные инвестиции: от $29 650 до $67 650
• Роялти: 6% от всех комиссий, согласно CNBC
• Тип франшизы: Недвижимость

Help-U-Sell помогает домовладельцам выставлять, продвигать и продавать свои дома уже более четырех лет. десятилетия. Бренд хорошо известен в мире недвижимости, и вы можете открыть собственное франчайзинговое предприятие по цене от 29 650 до 67 650 долларов.

Help-U-Sell не раскрывает данные о продажах за 2019 год, а это означает, что вы не сможете сравнить начальные затраты с потенциальной прибылью для этой франшизы.

4. United Country Real Estate

• Плата за франшизу: от 8 000 до 20 000 долларов
• Первоначальные инвестиции: от 8 855 до 50 260 долларов
• Роялти: от 6% до 12%
• имеет уважаемую репутацию в мире недвижимости. Как и Help-U-Sell, United Country Real Estate не раскрывает свои валовые продажи, что дает вам меньше информации, которую следует учитывать при принятии решения о том, подходит ли вам этот бренд. Однако, поскольку для этого требуется общая стоимость запуска от 8 855 до 50 260 долларов, вам не нужно много тратить, чтобы присоединиться к семье United Country Real Estate и получить часть ее дохода.

  5. STRATUS Building Solutions

  • Плата за франшизу: от 2700 до 39 600 долл. США
  • Первоначальные инвестиции: 3 450 долл. США до 50 350 долл. особенно большое количество закупок оборудования. Когда вы открываете франшизу Stratus Building Solutions, вы избавляетесь от большей части этого бремени и можете открыть свое заведение относительно недорого. Ожидайте потратить от 3450 до 50 350 долларов, чтобы открыть офис Stratus Building Solutions.

    6. Anago Cleaning Systems

    • Плата за франшизу: от 10 440 до 68 548 долл. США
    • Первоначальные инвестиции: от 4590 до 32 348 долл. Cleaning Systems предлагает клининговые услуги. Тем не менее, Anago больше фокусируется на регулярных плановых уборках офисов, тогда как Stratus, как правило, выполняет разовые коммерческие работы по уборке. Обе франшизы позволяют доступный вход в индустрию уборки.

      Чтобы открыть точку Anago Cleaning Systems, вам нужно будет потратить от 4590 до 32 348 долларов. Хотя нижний предел этого диапазона может быть немного выше, чем нижний предел диапазона Stratus Building Solutions, оба бренда по-прежнему вполне доступны, и, учитывая изменчивость стоимости каждой франшизы, в некоторых случаях Anago окажется более дешевым вариантом. .

      7. JAN-PRO

      • Плата за франшизу: от 2 520 до 44 000 долларов
      • Первоначальные инвестиции: от 3 985 до 51 605 долларов
      • Роялти: 10%
      • Тип франшизы: Коммерческая уборка

      Открытие офиса JAN-PRO стоит от 3 985 до 51 605 долларов, и за эту сумму вы сможете выбрать один из трех уровней франчайзинга: домашний , исполнительная или международная мастер-франшиза.

      8. Каникулы мечты

      • Плата за франшизу: от 495 до 9 800 долларов
      • Начальные инвестиции: от 3 245 до 21 850 долларов
      • Роялти: от 5% до 3%
      • Тип франшизы: путешествия

      Поскольку Dream Vacations — это домашняя франшиза, она требует минимальных накладных расходов и инвентаря, что делает ее особенно дешевым вариантом для открытия франшизы. Вы потратите от 3 245 до 21 850 долларов, чтобы запустить свою франшизу и получить доступный старт для входа в индустрию туризма.

      А как насчет известных брендов?

      Возможно, вы задавались вопросом, почему ни один из восьми вариантов дешевой франшизы, представленных выше, не относится к известным брендам, которые часто приходят на ум, когда вы думаете о франшизах, а именно к ресторанам быстрого питания и кафе. Основная причина заключается в том, что менее известные бренды, как правило, требуют меньше накладных расходов, запасов и обслуживания.

      Dream Vacations, например, полностью работает на дому, поэтому ни вам, ни компании не нужно тратить много денег на открытие нового места. С другой стороны, такая франшиза, как McDonald’s, должна производить и транспортировать машины, сиденья, продукты питания, рабочую одежду для новых сотрудников и фирменные рекламные плакаты для каждого нового места, которое она открывает.

      Знаете ли вы? Менее известные бренды, как правило, требуют меньше накладных расходов, запасов и обслуживания.

      Вот два примера франшиз известных брендов, которые демонстрируют разницу в затратах между менее известными и известными франшизами брендов:

      1. McDonald’s

      • Плата за франшизу: 45 000 долларов США
      • Первоначальные инвестиции: от 1,01 до 2,21 миллиона долларов США
      • Роялти: 4% от валового объема продаж в Statista

      Когда вы думаете о франшизах, на ум, вероятно, приходят заведения быстрого питания, а McDonald’s, возможно, является самой известной франшизой ресторанов в мире. Вы заплатите от 1,01 до 2,21 миллиона долларов 9.01:30, чтобы открыть франшизу McDonald’s.

      2. Dunkin ‘

      • Плата за франшизу: 40 000 долл. США до 90 000 долл. США
      • Первоначальные инвестиции: 109 700 долл. США до 1,64 млн. Долл. США
      • Плата за роялти: 95% от валовых продаж
      • Тип франшизы: ресторан
      • 2019 Чистый доход: 242,02 млн.

      Dunkin’, который продает не только пончики и кофе, — еще один бренд, который люди часто ассоциируют с франшизами. Открытие локации Dunkin стоит от 109 долларов.700 долларов и 1,64 миллиона долларов.

      Какую франшизу открыть дешевле всего?

      Если исходить исключительно из начальных затрат, то самая дешевая франшиза для открытия — это Cruise Planners, стартовая стоимость которой составляет всего 2095 долларов. Jazzercise не сильно отстает, стартовые затраты начинаются от 2500 долларов.

      Однако если принять во внимание возможность получения долгосрочной прибыли, все становится сложнее. Лучше ли сделать небольшие первоначальные инвестиции, чтобы открыть франшизу со скромной прибылью, или вам следует инвестировать больше, чтобы получить большую прибыль в долгосрочной перспективе?

      Какую франшизу выгоднее всего открыть?

      Из упомянутых вариантов McDonald’s, вероятно, позволит вам принести больше всего денег — средний ресторан приносит около 2,7 миллиона долларов продаж — но это не означает, что он будет самым прибыльным для вас, франчайзи, учитывая требуются большие первоначальные инвестиции.

      Конечно, у вас нет миллионов долларов, чтобы сделать первоначальные инвестиции. Вы также, вероятно, не хотите искать повсюду бизнес-кредиты и варианты финансирования, которые вам в конечном итоге придется выплатить — что, если ваше новое место по франшизе не принесет прибыли?

      Исходя из этой логики, самой прибыльной франшизой для открытия может быть Jazzercise. Компания зарабатывает 2 миллиарда долларов в год, и вы заплатите от 2500 до 38 000 долларов на стартовые затраты. Кроме того, бутик-фитнес-сектор, к которому принадлежит Jazzercise, остается самым быстрорастущим сектором современной фитнес-индустрии, стоимость которого составляет 26 миллиардов долларов.

      Конечно, Jazzercise также имеет особенно высокий гонорар в размере 20% (по сравнению с 1% для некоторых других франшиз, перечисленных здесь). Тем не менее, поскольку Jazzercise очень популярен, является частью быстрорастущего сектора фитнеса и ежегодно приносит миллиарды долларов продаж, вы, вероятно, все еще можете получить серьезную прибыль, открыв франшизу Jazzercise. Если у вас есть навыки и страсть к успеху в фитнес-индустрии, Jazzercise может стать вашим лучшим вариантом для открытия франшизы без больших затрат.

      Итог: Самая прибыльная франшиза для открытия может быть Jazzercise. Сектор бутик-фитнеса, к которому принадлежит Jazzercise, остается самым быстрорастущим сектором современной фитнес-индустрии, стоимость которого составляет 26 миллиардов долларов.

      Каковы преимущества открытия бизнеса по франшизе?

      Вот некоторые из преимуществ открытия нового места для франчайзингового бизнеса, а не создания новой компании:

      Капитал

      Любой владелец малого бизнеса будет сожалеть о затратах на открытие и временных затратах на приобретение капитала при открытии компании. Когда вы начинаете свой малый бизнес в рамках франшизы, франшиза направляет вас к определенным типам машин и оборудования, поэтому вам не нужно тратить время на сравнение вариантов. Некоторые франшизы также могут связать вас с кредиторами для более простых вариантов финансирования, поэтому вам не придется искать повсюду финансирование бизнеса, чтобы покрыть ваши начальные расходы.

      Брендинг

      Как владелец бизнеса вы должны разработать логотипы, слоганы и другие маркетинговые материалы, которые сделают вашу компанию заметной для потребителей. Не все владельцы бизнеса в восторге от перспективы более творческой стороны владения бизнесом, не говоря уже о расходах. Когда вы открываете франшизу, вы можете использовать устоявшийся брендинг компании.

      Низкий риск

      Беспокоитесь, что ваша новая компания не принесет прибыли? Если у вашего бизнеса есть логотип и знакомая планировка, эстетика и оборудование широко известной франшизы, у вас должно быть значительно меньше проблем с поиском и удержанием клиентов, потому что они уже знают бренд и доверяют ему. И, конечно же, чем больше клиентов, тем больше выручка и, надеюсь, прибыль.

      Дополнительная помощь в управлении и маркетинге

      В дополнение к многочисленным витринам франчайзинговая компания, вероятно, имеет корпоративный офис. В этом офисе работают сотрудники, которые контролируют маркетинг, управление и обучение во всех точках франчайзинга, поэтому, когда вам нужна помощь по любому из этих направлений, у вас есть встроенная поддержка.

      Повышенная покупательная способность

      Стоимость новых запасов и расходных материалов часто ниже для франшизы. У франчайзера может быть более высокая коллективная покупательная способность, чем у отдельного предприятия, что может привести к экономии средств при покупке большого количества оборудования или других материалов. Деньги, сэкономленные за счет использования этой покупательной способности, часто передаются франчайзи.

      Недорогие франчайзинговые возможности для продажи – BizBuySell

      Все категории Автомобильный Красота и фитнес Возможности для бизнеса Бизнес-услуги Связанные с детьми Очистка и техническое обслуживание Компьютер и Интернет Образование Зеленый Здоровье и уход за пожилыми людьми Высокий капитал Домашний бизнес Главная Услуги Горячий Бюджетный Мастер-франшизы Мобильный Мульти Юнит Домашний питомец Ресторан и еда Розничная торговля Утверждено SBA Спорт и отдых Путешествия и проживание ветерана Все штаты США Канада ────────── Алабама Аляска Аризона Арканзас Калифорния Колорадо Коннектикут Делавэр район Колумбии Флорида Грузия Гавайи Айдахо Иллинойс Индиана Айова Канзас Кентукки Луизиана Мэн Мэриленд Массачусетс Мичиган Миннесота Миссисипи Миссури Монтана Небраска Невада Нью-Гемпшир Нью-Джерси Нью-Мексико Нью-Йорк Северная Каролина Северная Дакота Огайо Оклахома Орегон Пенсильвания Род-Айленд Южная Каролина Северная Дакота Теннесси Техас Юта Вермонт Вирджиния Вашингтон западная Вирджиния Висконсин Вайоминг Наличные для инвестирования До 25 000 долларов США До 50 000 долларов США До 100 000 долларов США До 250 000 долларов США До 500 000 долларов США До 1 000 000 долларов США До 5 000 000 долларов США

      Поиск

      Для тех, кто хочет стать владельцем малого бизнеса, ищет в недорогие франшизы является отличным вариантом для начала. Внутренние возможности, как правило, быть услуги или на дому, что снижает затраты на развитие нового бизнеса местоположение, принося бизнес клиентам, а не наоборот. Категория уборки и технического обслуживания широко представлена ​​такими брендами, как Merry Maids и ServiceMaster Clean. Другие такие услуги включают переезд, медицинское обслуживание пожилых людей на дому, а также дополнительное образование или репетиторство. Эти недорогие франшизы варианты, как правило, очень ориентированы на сообщество, идеально подходят для владельцев бизнеса которые хотят отдать другим в их области.

      Низкие первоначальные затраты и сравнительно небольшой необходимый ликвидный капитал сделать такие франшизы привлекательными для потенциальных владельцев бизнеса. С разнообразием услуг, представленных среди недорогих франшиз, существует множество вариантов найти вид бизнеса, в котором человек чувствовал бы себя наиболее удовлетворенным. Особенно, предприниматели, ищущие уникальные возможности, найдут неиспользованный потенциал клиентура.

Приказ о переводе работника: Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма N Т-5). Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма N Т-5а)

образец и бланк в 2022 году — «Мое Дело»

Оглавление Скрыть

• Дистанционная работа
• Оформление приказа
• Приказы

Дистанционная работа

В 2022 году по трудовому законодательству работник имеет право трудиться удалённо:

• временно;
• постоянно;
• комбинированно.

Если сотрудник уже устроен в организации, то с ним для перевода необходимо заключить дополнительное соглашение к договору и выдать приказ о переводе на дистанционную работу.

Когда работодатель хочет перевести на удалёнку нескольких сотрудников, то можно составить локальный нормативный акт, где будут прописаны все условия нового формата работы:

• условия рабочего режима и трудовых функций;
• порядок выдачи заработной платы;
• объём необходимого имущества для работы из дома;
• срок перевода;
• условия расторжения договора со стороны руководства;
• другое.

В дополнительном соглашении к договору можно ссылаться на локальный акт и при необходимости прописывать индивидуальные пункты. Отметим, что при найме нового сотрудника разрешается сразу же заключать дистанционный договор без приказа на дистанционную работу, образец которого приведём ниже.

Временная

Рентабельность понятие: Как рассчитать рентабельность продукции: формула и способы расчета — Оренбург

Интерфакс-Недвижимость / Девелоперам не до маржинальности

Интернет провайдеры частный сектор: Интернет в частный дом — Подключение интернета в частный дом в Московской области

какой интернет лучше, как и сколько стоит провести сеть в частный дом

В частных домах и тем более на дачах редко бывает централизованный интернет по проводам.

Андрей Ненастьев

живет в частном доме

Профиль автора

Провайдеры говорят, что им невыгодно тянуть кабели: расстояния слишком большие.

Тем не менее есть несколько способов наладить нормальный доступ в сеть. Расскажу о них подробнее, а также о своем опыте использования усилителя 4G-сигнала.

Способы подключения интернета

Кабель. Кабельный интернет теоретически доступен, если дом находится рядом с городом или в его черте. Но если в многоэтажке подключение обычно бесплатное, то в частном доме, возможно, потребуют внести так называемый инсталляционный платеж.

Инсталляционный платеж — это плата за строительство сети связи. Часть расходов несет провайдер, а часть он перекладывает на будущих пользователей. На эти деньги ставят опоры, тянут кабель, подключают дома. Как правило, операторы просят 4000—5000 Р с одного дома.

Процедура выглядит так:

1. Соседи пишут заявление, что они хотят подключить проводной интернет и готовы оплатить инсталляционный платеж. Операторам в регионах интересны проекты от 20 домов, поэтому в заявлении должно быть минимум 20 подписей.
2. Заявление направляют провайдеру.
3. Провайдер составляет смету — рассчитывает расходы на строительство сети, смотрит количество заявок, определяет окончательный размер инсталляционного платежа. Чем больше заявок, тем меньше этот платеж на один дом. Также затраты зависят, например, от взаимоотношений провайдера с электросетевой организацией. Оптоволокно часто прокладывают по электрическим опорам — электрики берут за это деньги с оператора связи. Чем больше плата электрикам, тем большие расходы закладывают в строительство сети. Если провайдеру нужно ставить свои опоры, затраты будут еще больше.
4. Соседи заключают договор с провайдером.
5. Провайдер приступает к работам.

/web-village/

Как подключить интернет в селе

Теоретически протянуть кабельный интернет можно и бесплатно, если поселок, где находится дом, попадет в какую-либо федеральную программу вроде «Устранения цифрового неравенства». Такими программами занимается только «Ростелеком» — обращаться надо туда.

Спутниковый интернет ловит везде — даже там, где нет сигнала сотовой сети и проводных телефонов: связь обеспечивают спутники.

Единственное ограничение — антенну, которая смотрит в небо, не должны заслонять деревья или какие-либо конструкции.

Помимо антенны-тарелки потребуется конвертер и ресивер. Конвертер ставится напротив спутниковой тарелки на кронштейне. Он нужен, чтобы преобразовать сигнал. Ресивер — это приемник сигнала, его еще называют DVB-картой. Он может подключаться к компьютеру по USB или быть в виде платы, которая вставляется в системный блок.

Антенна для спутникового интернета с конвертером. Источник: ingvarr.net.ru

У спутникового интернета не так много провайдеров. В России наиболее известны такие:

• KiteNet;
• Eutelsat Networks — «Триколор»;
• Ka-Sat — «Альтегроскай», «Радуга-интернет»;
• SenSat — «Ростелеком».

Настройка спутникового интернета очень сложная и требует квалификации: нужно выставлять долготу, широту, вводить данные антенны, искать спутники, регистрировать оборудование и одновременно крутить антенну, чтобы найти наилучшее положение для приема сигнала. Для настройки используется специальный софт.

Интерфейс программы Fast Sat Finder для настройки спутникового интернета

Главный минус спутникового интернета — дороговизна и отсутствие безлимитного подключения для физлиц. Так, пакет в 5—10 Гб на скорости 10 Мбит/с будет стоить около 2000 Р в месяц. 50 Гб трафика со скоростью до 40 Мбит/с обойдутся в 5000 Р. Поэтому спутниковый интернет используют там, где нет никакой связи и невозможно усилить сигнал мобильной сети.

Тарифы «Триколора»

Тарифы «Радуги-интернет»

Минимальные расходы на спутниковый интернет — 18 000 Р

Комплект оборудования	10 000 Р
Настройка (услуги мастера)	6 000 Р
Ежемесячная абонентская плата	2 000 Р

Комплект оборудования

10 000 Р

Настройка (услуги мастера)

6 000 Р

Ежемесячная абонентская плата

2 000 Р

3G/4G-интернет. Если в доме ловит мобильный телефон, значит, интернет можно подключить по сотовой сети. Главный вопрос — какая будет скорость.

Чтобы быстро это понять, смотрят на две вещи в телефоне:

1. Уровень сигнала сотовой сети — чем больше палочек, которые обозначают качество приема, тем лучше.
2. Протокол обмена данными. Если рядом с индикатором уровня сигнала есть надпись «3G» или «LTE», то все в порядке. Если указана одна буква: «Е» или «G», то на высокую скорость без дополнительных усилий рассчитывать не придется.

/mobile-roaming/

Как я пользуюсь мобильным интернетом в роуминге

Буквы рядом с индикатором уровня сигнала помогут понять качество связи в доме. Источник: «ИТ-советы, секреты» на «Яндекс-дзене»

Еще пользуются сервисами для проверки скорости интернета. Пожалуй, самый популярный — Speedtest. Но при плохой связи будет тяжело открыть даже его сайт, чтобы проверить скорость.

Быстро раздать интернет через сотовую сеть на разные устройства можно при помощи смартфона. Для этого нужно включить точку доступа вайфай и сделать смартфон мини-роутером.

Как только настроите точку доступа, к сотовой сети через смартфон смогут подключаться любые устройства. Работа точки доступа требует много энергии, аккумулятор смартфона будет стремительно разряжаться — лучше сразу подключить его к зарядке.

/bad-operator/

Как мобильные операторы портят нам жизнь: 3 примера

Точка доступа в смартфоне — временное решение. Для организации постоянной связи покупают 3G/4G-модем.

А это 4G-модем от «Йоты». В модеме стоит симкарта — можно выбрать подходящий тариф. Модем можно использовать только на ноутбуке или вставить в вайфай-роутер и раздавать на несколько устройств

WiMax — это технология беспроводной связи, которая разрабатывалась как альтернатива DSL-модемам, работающим через телефонную сеть. Формально в России WiMax относится к фиксированной телефонии.

В отличие от вайфая, связь по WiMax возможна на дальние расстояния — до 80 км. При этом WiMax дает скорость до 75 Мбит/с.

Технология WiMax применяется, чтобы построить сети в пределах одного или группы населенных пунктов. Конечные точки такой сети подключены к обычному проводному интернету.

WiMax изначально не предназначался для широкого распространения. Это скорее технология для связи магистральных интернет-сетей на участках, где пока невозможно проложить оптоволокно. По данным операторов связи на 2017 год, в России к WiMax подключено не более 100 тысяч абонентов.

Провайдеры прекратили развитие этой сети, но в некоторых населенных пунктах WiMax еще работает.

Купить оборудование для сети WiMax будет непросто. Это предложения на «Яндекс-маркете»

Что выбрать. Лучшие показатели по скорости и надежности — у проводного интернета. Если соседи согласны скинуться на строительство оптоволоконной линии и провайдер предварительно тоже выразил заинтересованность, это лучший вариант для частного дома.

Когда проводов нет и не будет, пробуют подключение по сотовой сети. Если сигнал плохой или его нет совсем, применяют усилители.

Если усилить сотовый сигнал не получается, остается только дорогостоящий спутниковый интернет.

Способ подключения часто выбирают методом тыка. Оборудование для интернета относится к технически сложным товарам и не подлежит возврату без объяснения причин. Но на практике в магазинах дают возможность вернуть устройства, если ничего не заработало. Об этом лучше договориться с продавцом или директором заранее.

Перечень технически сложных товаров

Как грамотно потратить и сэкономить

Рассказываем в нашей рассылке дважды в неделю. Подпишитесь, чтобы совладать с бюджетом

Как провести интернет в частный дом

Выбор провайдера и тарифа и заключение договора. После того как вы определитесь со способом подключения интернета, надо выбрать провайдера или мобильного оператора и тариф.

Тарифы сильно отличаются по регионам. Предложения, которые действуют, например, в Москве, могут не действовать для других городов. Поэтому выбирайте тариф, который подходит лично вам, в зависимости от нужного количества трафика и бюджета.

Тарифы «Йоты»

С провайдером или оператором необходимо заключить договор на обслуживание.

Выбор вайфай-роутера и другого оборудования. В доме или на даче независимо от способа подключения к интернету организуют вайфай-сеть. Для этого покупают роутер. Его ключевая характеристика — зона охвата, то есть как далеко будет работать вайфай.

/router/

Как защитить домашний роутер от хакеров и соседей

На дешевых моделях роутеров стоит одна или две антенны с коэффициентом усиления в два изотропных децибел (dBi). Это слабые модели для квартир. В частном доме нужны роутеры с антеннами на 5 dBi и больше. Антенн должно быть не менее четырех.

Антенны легко снимаются с корпуса роутера — их можно менять и покупать отдельно. Но удобнее сразу купить роутер с хорошими антеннами, чтобы вайфай был не только в доме, но и на участке.

Провайдеры навязывают фирменные роутеры, которые, например, работают только с оборудованием МТС или «Билайна». Такие роутеры стоят значительно дешевле, но если нужно будет сменить оператора, роутер придется тоже менять.

Если зоны охвата вайфая не хватает, ставят репитеры, или повторители. Это усилители сигнала.

Хороший роутер для частного дома обойдется не менее чем в 3000 Р. Пример установки роутера на стене. Источник: маркетплейс «Беру» Репитер для усиления вайфая подключается к розетке напрямую и почти не нуждается в настройке. Источник: интернет-магазин электроники «Топ-маркет»

К роутеру можно подключить устройства и сетевым кабелем. Это нужно, например, если в доме есть стационарные компьютеры.

Когда такой компьютер недалеко от роутера, протянуть кабель несложно. Но если компьютер далеко, или чтобы совсем избавиться от проводов, покупают вайфай-адаптер. Он втыкается в гнездо USB и позволяет на обычном компьютере подключаться к вайфаю, как на ноутбуке.

Вайфай-адаптеры маленькие, дешевые и простые в установке.

Проверка зоны действия вайфай-сети. Точно определить зону охвата вайфая до установки роутера невозможно. На это влияет множество факторов: материал стен, место расположения роутера, наличие помех от другой электроники.

После установки роутера охват вайфай-сети проверяют обычным смартфоном. С ним ходят по дому и участку и смотрят, на сколько хватает сигнала.

В частном доме иногда есть «умные» устройства, которым для работы тоже нужен вайфай. Такие устройства могут стоять и в нежилых помещениях: например, в подвале может быть датчик температуры и влажности, в котельной — датчик протечки. Помещения иногда отделены кирпичной стеной — нужно проверить, ловят ли приборы вайфай, и насколько хорош сигнал.

/list/smarthome-pt2/

Собираем умный дом: 11 проверенных устройств от «Сяоми»

Если где-то сигнала не хватает, ставят репитеры или меняют расположение роутера — переносят его туда, где нужен сигнал посильнее.

Измерение скорости. Измерить скорость интернета можно при помощи онлайн-сервисов типа «Спидтеста», который я упоминал выше.

Помимо скорости в Мбит/с такие сервисы покажут «пинги» — ping — время отклика случайно выбранного сервера на запрос. Чем ниже пинг, тем лучше качество связи.

К коротким пингам чувствителен, например, спутниковый интернет: скорость может быть нормальной, но пинги из-за потерь сигнала — длинными. В итоге интернет работает плохо.

У меня «Спидтест» показывает хорошую скорость и качество интернета

Как я настроил быстрый интернет в частном доме через усилитель 4G

В моем доме не было проводного интернета, и первое время мы пользовались обычным 4G-модемом, который вставили в роутер. Качество связи было ужасным: в лучшие дни оно доходило до 1—2 Мбит/с, а по вечерам падало до 200—400 Кбит/с.

Когда дочь смотрела мультики, я не мог работать на своем компьютере. А мультики зависали без всякой посторонней нагрузки. Скачивание больших файлов было настоящим мучением.

/dom/

Я переехал из хрущевки в частный дом

Колдовство с сотовой связью. Я перепробовал всех имеющихся в городе операторов мобильного интернета, но ничего не добился. Часть симок просто не работала: сеть оказывалась недоступной, так как базовая станция находилась слишком далеко. Другие операторы давали такую же низкую скорость. Телефон стабильно показывал букву «E» — работу по древнему протоколу EDGE.

После общения со службами поддержки провайдеров я сделал вывод, что все оборудование всех операторов находится на одной и той же точке — это труба ближайшей котельной. Я заподозрил, что нет отдельных станций МТС, «Мегафона» и «Билайна», а речь идет об одной и той же перегруженной станции, и ее операторы делят друг с другом.

Тогда я схитрил и в настройках модема выставил принудительную регистрацию в сети 3G вместо 4G. В полосе частот 3G сейчас свободнее, так как большинство устройств автоматически регистрируются в 4G. Эта манипуляция позволила мне увеличить скорость еще на 1—2 Мбит/с. Но вечером это не замечалось.

Выбор и монтаж антенны. Я решил попробовать усилить сигнал и купил панельную антенну «Антэкс» Petra 9. Усиление такой антенны составляет 9 дБ — это немного, но базовая станция на трубе котельной находится всего в 1,5 км от моего дома — большое усиление было не нужно.

4G-модем я достал из роутера и через специальные разъемы на ребре корпуса подключил к антенне. Модем я вставил внутрь антенны, там было обычное USB-гнездо.

Разобранная панельная антенна-усилитель. 4G-модем стоит внутри. Источник: Антон-программист на «Яндекс-дзене»

Затем я закрепил антенну на фасад, просверлил дырку под кабель и завел его внутрь. Один конец кабеля уже был прикреплен к антенне, а второй я вставил в роутер вместо модема.

До усилителя программа 4G-модема показывала 1—2 деления уровня сигнала, после установки антенны — все пять. Но это никак не сказалось на скорости интернета. Он все так же еле шевелился.

Установка панельного усилителя заняла у меня меньше часа

Мучения с провайдерами. Я снова начал пробовать симки разных операторов. Каждая обходилась мне в 500—600 Р, некоторые удавалось сдать и вернуть деньги, но чаще мне отказывали: говорили, что первоначальная плата не возвращается. Я перепробовал четырех операторов — без толку. Я снова писал в службы техподдержки, а мне все так же отвечали, что станция перегружена.

Тогда я решил попробовать симку оператора, от которого раньше отказывался из-за плохого уровня сигнала. С усилителем я смог найти его сеть с уровнем в пять делений из пяти. Скорость выросла до 35 Мбит/с.

/perenos-nomera/

Как поменять оператора связи и сохранить номер

Что получилось. Иногда вечером скорость падает до 10 Мбит/с, но меня это уже не очень беспокоит. Даже такой скорости хватает, чтобы одновременно смотреть два-три фильма на разных устройствах.

У моего оператора есть безлимитный тариф, он обошелся мне в 600 Р в месяц. Я пользуюсь интернетом уже около полугода, и пока никаких проблем со скоростью больше не возникало.

Я написал пост во «Вконтакте» о том, как все организовал. Потом мне неделю звонили соседи по поселку с вопросами где, что и как купить. Я всех бесплатно проконсультировал.

Подключение интернета через 4G-усилитель обошлось мне в 6600 Р

Антенна-усилитель	4000 Р
Ненужные симкарты, за которые не удалось вернуть деньги, 3 шт.	1500 Р
Симкарта, которая осталась для постоянного использования	600 Р
Кронштейн для крепления на фасад	500 Р
Проклятия в адрес операторов	Бесценны

Антенна-усилитель

4000 Р

Ненужные симкарты, за которые не удалось вернуть деньги, 3 шт.

1500 Р

Симкарта, которая осталась для постоянного использования

600 Р

Кронштейн для крепления на фасад

500 Р

Проклятия в адрес операторов

Бесценны

«Какой интернет (провайдер) лучше подключить в частный дом? » — Яндекс Кью

Популярное

Сообщества

Интернет-тарифы

veducken

14 августа 2019  ·

134,0 K

ОтветитьУточнить

Валера Сидоренко

15

23 янв 2020

Сейчас масса провайдеров, которые таким занимаются, узнайте у соседей, что у них и каким способом подключали. Думаю, это будет логичней чем ждать четного ответа тут. Или возле вас не жилие дома?

55,7 K

Евгений .Б

2 июня 2020

Я подключал вот этот https://da-inet. ru/ , но они работают только Рязань, Рязанская область, частично Московская… Читать дальше

Комментировать ответ…Комментировать…

Первый

Таисия Р.

2

22 авг 2019

Ну вообще, можно в интернете ознакомится с списком местных провайдеров.

Их на сегодняшний день достаточно много, но если дом находится далеко от технически развитой цивилизации, лучший вариант это спутниковый интернет. Конечно такой интернет более дорогой, но при этом и работает интернет более стабильно и на более высокой скорости

13,0 K

Комментировать ответ…Комментировать…

Первый

Владимир С.

1

3 сент 2019

Стоит сначала проверить, какие вообще организации готовы Вас обслуживать. Далеко не везде возможно подключение частного дома. Выбор в любом случае будет сильно ограничен.

10,7 K

Даниил

7 декабря 2019

Это верно. Мало кто из провайдеров в принципе занимается частным сектором. А если и занимается, то дешёвого… Читать дальше

Комментировать ответ…Комментировать…

ЕКАТЕРИНА БЫЛЬКОВА

1 нояб 2020

Мы выбрали wifigroup.ru , посоветовали друзья, сказали что устанавливают быстро и гарантия есть. Приехали настроили все хорошо Работает. Вообщем все хорошо. Советую

Комментировать ответ…Комментировать…

Михаил Макаров

32

Могу помочь с компьютерной техникой и мобильными гаджетами.   · 31 окт 2020

Никто не сможет ответить. Вы даже не указали адрес по которому проживаете! Или вы думаете что любого провайдера можно подключить в любом месте? Как было сказано выше, спросите у соседей. Можете так же поискать листовки/плакаты с рекламой провайдера. В частном секторе редко бывает большой выбор провайдеров.

Комментировать ответ…Комментировать…

Ирина Соловьева

1

Специалист по вопросам подключения к сети интернет в районах частного сектора, квартир и…  · 19 окт 2020

Выбор провайдера зависит от многих факторов. Основной — насколько далеко расположен ваш дом от интернет-сетей, проведена ли вообще сеть, и какая она? (это можно уточнить у соседей и узнать каким интернетом они пользуются). Но есть и альтернативные варианты. — проведение беспроводного интернета (но опять же, если дом слишком далеко расположен, то есть вероятность, что… Читать далее

Комментировать ответ…Комментировать…

Артем А.

9 февр 2020

Мы же не знаем где именно находится ваш дом, надо изучить список местных провайдеров) А если после установки их оборудования выяснится, что сигнал связи слабый, то тут https://www. vegatel.ru почитайте о том как можно его усилить.

10,3 K

Люба П.

10 февраля 2020

Курганская обл. Варгашинский р он с. Варгаши

Комментировать ответ…Комментировать…

Игорь П.

-1

24 нояб 2019

Мы много перепробовали всяких вариантов.. по оптоволокну ростелеком отказал, пробовали и модемы и ёты и усиленный 3g. месяц нормально работало, потом скорость снижалась. В итоге поставили радиомост от оптики. Скорость приличная, от 70 мбит. но и подключение не из дешёвых. уже год работает, нареканий нет. Эти ребята ставили: http://internet-krd.ru

Надежда С.

4 апреля 2020

Если не секрет, то сколько стоит комплект оборудования?

Комментировать ответ…Комментировать…

Aks1k

107

23 авг 2019

оброго времени суток! В целом, если честно, я не особо много пользовался услугами интернет-провайдеров, и всё же из своего личного опыта могу посоветовать БиЛайн. Очень дёшево и качественно 👍 много наслышан о Ростелекоме (большинство пользователей, отзывы которых мне довелось слышать, негативные) Удачи!

Комментировать ответ…Комментировать…

Варлам Ерофеич

Экспериментатор  · 21 авг 2019

У меня был «Ростелеком». (беспроводной)

Сейчас — «Интерсвязь». (оптоволокно)

Дом — частный, в обоих случаях интернет — на весь дом. (ч-з Wi-Fi роутер) Можно подключить и ТВ и телефон. Линейка цен — обширная, есть из чего выбирать. (обслуживанием доволен)…

Комментировать ответ…Комментировать…

Список всех интернет-компаний США

ХьюзНет	308 745 538	53	25 Мбит/с
Виасат Интернет	308 511 223	51	125 Мбит/с
Беспроводная связь AT&T	306 461 488	53	10 Мбит/с
Веризон	305 552 896	51	10 Мбит/с
T-Mobile	288 319 911	51	10 Мбит/с
T-Mobile 5G Домашний Интернет	164 810 680	50	182 Мбит/с
АТ&Т Интернет	120 456 246	21	5000 Мбит/с
Xfinity	107 885 715	41	6000 Мбит/с
Спектр	102 726 027	42	1000 Мбит/с
ЗемляЛинк	99 191 941	26	5000 Мбит/с
Крикет беспроводной	94 688 250	37	6 Мбит/с
Старлинк	62 145 331	33	350 Мбит/с
Metro® от T-Mobile	54 308 583	5	5″> 1,5 Мбит/с
Веризон Высокоскоростной Интернет	48 844 244	11	15 Мбит/с
Веризон 5G	42 977 871	34	1000 Мбит/с
Волокно замка короны	37 512 012	42	1000 Мбит/с
ВекСсылка	34 940 556	20	940 Мбит/с
Веризон Фиос	34 765 005	10	950 Мбит/с
Однокольцевые сети	25 432 559	5	1000 Мбит/с
S. Cellular»> Сотовая связь США	25 083 868	19	6 Мбит/с

Сколько интернет-провайдеров в США?

В настоящее время существует 2869 интернет-сервисов. провайдеры в США:

• 882 DSL «Цифровой абонент провайдеры «Линия»
• 263 Поставщики меди (бизнес-подключения T1/T3 и т. д.)
• 447 Кабельные компании
• 1605 Оптоволоконный Интернет провайдеры
• 1 769 Фиксированная беспроводная связь Провайдеры широкополосного доступа
• 49 Мобильный Провайдеры широкополосного доступа и LTE

Вы журналист или исследователь, пишущий на эту тему?

Свяжитесь с нами, и мы свяжем вас с экспертом по рынку широкополосной связи в нашей команде, который может предоставить информацию и данные для поддержки вашей работы.

Интернет-компании в США

Как показано в приведенной выше таблице, в Соединенных Штатах существуют тысячи поставщиков услуг Интернета, или «ISP» (не считая нелицензированных операторов беспроводной связи и местных перестроителей).

Однако многие потребители вынуждены выбирать между несколькими поставщиками. В городских районах принято ограничиваться одним провайдером кабельного телевидения и одним провайдером DSL. В сельской местности пользователи Интернета часто застревают с DSL, спутником или вообще без него.

По состоянию на 2018 год 25 миллионов американцев не имеют доступа к провайдерам широкополосного доступа, предлагающим скорость загрузки более 25 Мбит/с. Даже если учесть беспроводные соединения, такие как спутниковые, 14 миллионов потребителей все еще не имеют надежного домашнего интернет-сервиса.

Как учитываются интернет-провайдеры?

Интернет-провайдеры вносятся в список BroadbandNow, когда они два раза в год подают документы по форме 477 в Федеральную комиссию по связи (FCC) для подтверждения основных данных, таких как зона покрытия, абонентская база и т. д. Мы не перечисляем «ковбойских» поставщиков услуг, которые не в состоянии оформить свои документы или внести свой вклад в Фонд универсального обслуживания (USF) в соответствии с требованиями закона. В некоторых случаях это может привести к исключению мелких «застройщиков», которые арендуют инфраструктуру и оптоволокно у более крупных поставщиков для обслуживания конкретных зданий и сообществ.

Наша база данных провайдеров широкополосного доступа обновляется раз в два года. В некоторых случаях мы можем обновлять списки и информацию о покрытии до того, как данные будут опубликованы на веб-сайтах FCC или других государственных органов, благодаря прямой отчетности.

Ведущие интернет-провайдеры в стране

HughesNet

HughesNet, крупнейший провайдер спутниковой связи для жилых помещений, охватывающий все 50 штатов, доступен приблизительно 308,7 миллионам человек с наибольшим покрытием в Калифорнии, Техасе и Нью-Йорке. В последние годы HughesNet улучшила скорость загрузки, которая в настоящее время достигает 25 Мбит/с благодаря спутнику «Gen 5». Помимо предоставления спутникового интернета, HughesNet также предлагает услуги телефонной связи, но не услуги телевидения.

Viasat Internet (ранее Exede)

После HughesNet Viasat является вторым по величине провайдером спутникового интернета для жилых помещений с покрытием во всех штатах. Наибольшее покрытие в Калифорнии, Техасе и Нью-Йорке; Viasat доступен примерно 308,5 миллионам человек. В сельской местности спутниковый интернет обеспечивает лучшее покрытие, чем провайдеры проводного широкополосного доступа. Скорость загрузки варьируется от 12 до 100 Мбит/с. Viasat также предлагает телефонные услуги, но, как и HughesNet, не предлагает услуги телевидения.

EarthLink

Компания EarthLink, покрывающая 36 штатов, предлагает варианты DSL и оптоволоконного доступа в Интернет, первый из которых доступен примерно для 174,4 млн человек, а второй — примерно для 26,5 млн человек. EarthLink имеет наибольшее покрытие в Калифорнии, Техасе и Нью-Йорке; он считается крупнейшим провайдером DSL для жилых помещений и вторым по величине провайдером оптоволоконного интернета в США. EarthLink предлагает только интернет-услуги и в 2019 году была удостоена награды «Самый доступный оптоволоконный интернет в стране»..

AT&T Internet

Доступный в 22 штатах с самым высоким покрытием в Калифорнии, Техасе и Флориде, DSL-интернет AT&T Internet доступен примерно 122,8 миллионам человек и признан вторым по величине провайдером DSL в стране. Волоконно-оптический и фиксированный беспроводной доступ в Интернет также доступны от AT&T в определенных областях, причем первый доступен примерно для 25,1 миллиона человек, а второй — примерно для 2,7 миллиона человек. Помимо своих интернет-услуг, AT&T предлагает цифровое телевидение, цифровую стационарную телефонную связь и спутниковое телевидение через DirecTV.

XFINITY от Comcast

Обслуживая 39 миллионов штатов с наибольшим покрытием в Калифорнии, Флориде и Иллинойсе, Xfinity от Comcast является крупнейшим жилым провайдером кабельного интернета с доступом примерно для 111,6 миллионов человек. Xfinity также предлагает оптоволоконный интернет, который доступен примерно 18 000 человек. Другими основными услугами, которые предлагает Xfinity, являются услуги телевидения и телефонии. Скорость загрузки для их тарифных планов кабельного интернета составляет от 100 до 1000 Мбит/с.

Spectrum

Spectrum предлагает кабельный доступ в Интернет в 44 штатах с самым широким покрытием в Калифорнии, Техасе и Нью-Йорке. Приблизительно 102,7 миллиона человек имеют доступ к кабельному интернету Spectrum, что делает его вторым по величине провайдером кабельного телевидения в стране. На данный момент 5899 почтовых индексов имеют доступ к оптоволоконному интернет-сервису Spectrum. В дополнение к предоставлению Интернета Spectrum также предоставляет услуги кабельного телевидения и телефонной связи, которые могут поставляться в виде пакетов или отдельных планов.

 

• Сколько интернет-провайдеров в США?

  В настоящее время в США насчитывается 2869 интернет-провайдеров

• Какие виды интернета распространены в США?

  В США распространенными типами интернета в городских районах являются DSL и кабель, в то время как в сельской местности есть DSL или спутник на выбор. Интернет-сервис в Далласе, Портленде и подобных крупных городах часто ограничен 2-3 на адрес. То же самое верно и для небольших рынков, таких как Западный Хартфорд и Сан-Диего. Хотя есть больше интернет-провайдеров, которые предлагают оптоволоконный и фиксированный беспроводной доступ в Интернет, покрытие менее распространено, чем DSL, кабельное и спутниковое.

• Сколько я должен платить за интернет в США?

  Среди кабельных провайдеров с тарифными планами только для Интернета цены варьируются от 29,99 до 99,99 долларов в месяц. Провайдеры DSL предлагают планы только для Интернета по цене от 14,95 до 49,99 долларов в месяц. Что касается планов только для оптоволоконного интернета, цены будут варьироваться от 39,99 до 99,95 долларов в месяц.

• Какая скорость интернета ожидается в США?

  Тарифные планы

  для кабельного интернета в США будут предлагать скорости от 10 до 1000 Мбит/с; DSL со скоростью от 3 до 100 Мбит/с; и оптоволокно со скоростью от 50 до 1000 Мбит/с. Для спутниковых клиентов скорости варьируются от 12 до 100 Мбит/с.

лучших интернет-провайдеров для бизнеса 2022

к Кевин Пэрриш
Под редакцией Кары Хейнс

12 декабря 2022 г. | Поделиться
Руководства по брендам, Руководства по скорости Интернета

• Лучший общий результат

  Веризон Бизнес

  • Цена: $69,00–$249,00/мес.*
  • Скорость: 200–940 Мбит/с
  • Тип Интернета: Оптоволокно
  Прочитать отзыв

• Лучшее для удовлетворения потребностей клиентов

  Бизнес AT&T

  • Цена: $50,00–$395,00/мес. ^†
  • Скорость: 100–5000 Мбит/с
  • Тип Интернета: Оптоволокно
  Прочитать обзор

• Лучший по доступности

  Комкаст Бизнес

  • Цена: $49,99–$334,99/мес. ^‡
  • Скорость: 50–1250 Мбит/с
  • Тип Интернета: Кабель

  Посмотреть планы

  Прочитать отзыв

• Лучше всего без контрактов

  Спектрум Бизнес

  • Цена: $49,99–$164,99/мес. ^{§
    на 12 мес.}
  • Скорость: 300–1000 Мбит/с
    ^{(скорости беспроводной связи могут различаться)}
  • Тип Интернета: Кабель

  Посмотреть планы

  Прочитать отзыв

Данные действительны 15. 11.22. Предложения и доступность могут различаться в зависимости от местоположения и могут быть изменены.

* См. отказ от ответственности Verizon Business.

† См. отказ от ответственности AT&T Business.

‡ См. отказ от ответственности Comcast Business.

§ См. отказ от ответственности Spectrum Business.

Наш выбор: Какой интернет-провайдер для бизнеса лучше?

Лучшим интернет-провайдером для бизнеса является Verizon Business. Он обеспечивает оптоволоконный интернет с симметричной скоростью загрузки и выгрузки в диапазоне от 200 Мбит/с до 9 Мбит/с.40 Мбит/с. Verizon Business также занимает высокие позиции с точки зрения удовлетворенности клиентов. ¹

Какой интернет-сервис для бизнеса доступен в вашем регионе?

Получите оптоволоконное соединение для максимальной скорости и надежности. Введите свой почтовый индекс ниже, чтобы увидеть, что вам доступно.

Поиск по почтовому индексу

Перейти к: Лучший интернет для бизнеса | Что искать | Характеристики и особенности | Как выбрать | Часто задаваемые вопросы

Перейти к:

• Лучший Интернет для бизнеса
• Что искать
• Характеристики и особенности
• Как выбрать
• Часто задаваемые вопросы

5 лучших интернет-провайдеров для бизнеса

• Лучший результат: Verizon Business
• Лучшее для удовлетворения потребностей клиентов: AT&T Business
• Лучший по доступности: Comcast Business
• Лучший вариант без контрактов: Spectrum Business
• Лучшее решение для сельской местности: Viasat Business

Сравните бизнес-планы и цены на Интернет

Данные актуальны на 15. 11.22. Цены и наличие могут отличаться.

* на 2 года. agmt плюс налоги, сборы и оборудование. обвинения.

† Плюс налоги и сборы. ООО с/у площадей. Заявления о скорости Интернета представляют собой максимальные возможности сетевых услуг и основаны на проводном подключении к шлюзу. Доступна скорость 1GIG. новым клиентам с новейшим маршрутизатором («BGW320») и рекомендуемой настройкой. Фактическая скорость клиента может варьироваться в зависимости от ряда факторов и не гарантируется.

‡ на 12 месяцев с соглашением на 2 года, если вы зарегистрируетесь в программе автоматической оплаты и безбумажного выставления счетов.

Что вам следует искать в лучшем Интернете для бизнеса?

Вам нужен надежный, доступный и достаточно быстрый интернет-сервис, отвечающий вашим потребностям. Он также должен иметь надежную поддержку клиентов, которая быстро решает ваши проблемы, чтобы не прерывать повседневную работу.

Также учитывайте масштабируемость. Может ли интернет-сервис справиться с вашей растущей компанией? Ищите услугу, которую вы можете обновить (или понизить) по мере необходимости без огромных сборов.

Безопасность и стабильность — еще два важных фактора, которые следует учитывать. Интернет-провайдер должен иметь инструменты для защиты вашего бизнеса от вредоносных программ, шпионских программ и хакеров. Он также должен включать резервное соединение, чтобы ваши онлайн-сервисы не отключились во время непредвиденного сбоя сервера.

Какая скорость вам нужна?

Далее в этой статье мы приводим таблицу, в которой рекомендована скорость, которую следует выбирать в зависимости от количества сотрудников в вашем бизнесе. Кроме того, примите во внимание любых гостей, которые будут иметь доступ к вашему интернет-соединению, таких как пациенты, покупатели и т. д.

Лучший в целом — Verizon Business

$69,00–$249,00/мес.

 

• Отличное обслуживание клиентов
• Тарифные планы Fast Fiber
• 30-дневная гарантия возврата денег

Почтовый индекс

Проверить новый почтовый индекс

Посмотреть планы Доступно в Zip

Данные актуальны на 15. 11.22. Цены и наличие могут отличаться.

Verizon Fios — лучший интернет для бизнеса. Он предлагает симметричные скорости, поэтому скорость загрузки соответствует скорости загрузки. Это важная функция, которую следует учитывать, если вы загружаете большие файлы на удаленный сервер в течение рабочей недели.

Однако для Verizon Business требуется контракт на срок от одного до трех лет, в зависимости от плана, а для Spectrum Business — нет. Тем не менее, оптоволоконный интернет Verizon имеет одинаково высокую скорость загрузки и скачивания, а кабельный интернет Spectrum — нет. Мы предлагаем использовать оптоволокно из-за скорости загрузки и надежности.

Verizon Business также предлагает достойные пакеты. План 940 Мбит/с уже включает одну линию VoIP, но вы можете добавить линию VoIP к его плану 200 Мбит/с за 94 доллара в месяц (с двухлетним соглашением). Verizon также предлагает пакеты Интернета и телевидения для бизнеса, которые отлично подходят для показа местных каналов клиентам, а также пакеты, объединяющие все три в одном сокращенном пакете.

Бизнес-планы Verizon и цены

* на 1 год. agmt плюс налоги, сборы и оборудование. обвинения.

^# на 2 года. agmt плюс налоги, сборы и оборудование. обвинения.

^† на 3 года. agmt плюс налоги, сборы и оборудование. обвинения.

Лучшее для удовлетворения потребностей клиентов — AT&T Business

$50,00–$395,00/мес.

 

• Максимальная удовлетворенность клиентов
• Низкая стоимость статического IP
• Нет контрактов

Данные актуальны на 15.11.22. Цены и наличие могут отличаться.

Компания AT&T Business заняла первое место в исследовании удовлетворенности деловых сетей США, проведенном J.D. Power в 2022 году, набрав 872 балла из 1000. ¹ Это неудивительно, поскольку AT&T занимает высокие позиции в нашем ежегодном опросе об удовлетворенности клиентов домашним интернетом. Эти высокие оценки означают лучший опыт использования Интернета для вашего малого бизнеса, от надежности до обслуживания клиентов.

AT&T Business предоставляет услугу резервного копирования в Интернете по цене от 10 долларов в месяц, чтобы вы могли оставаться в сети во время отключения услуги или отключения электроэнергии. Он включает в себя маршрутизатор с питанием от батареи, обеспечивающий бесперебойную работу в течение 12–24 часов. Вы остаетесь на связи через беспроводную сеть 4G LTE AT&T до тех пор, пока не возобновится оптоволоконная связь. Также доступны комплекты

. Например, вы можете добавить услугу телефонной связи к оптоволоконному тарифу со скоростью 100 Мбит/с за 89 долларов в месяц.

Бизнес-планы AT&T и цены

* Плюс налоги и сборы. ООО с/у площадей. Заявления о скорости Интернета представляют собой максимальные возможности сетевых услуг и основаны на проводном подключении к шлюзу.

† Плюс налоги и сборы. ООО с/у площадей. Требуется погашение бонусной карты. Заявления о скорости Интернета представляют собой максимальные возможности сетевых услуг и основаны на проводном подключении к шлюзу.

‡ Плюс налоги и сборы. ООО с/у площадей. Заявления о скорости Интернета представляют собой максимальные возможности сетевых услуг и основаны на проводном подключении к шлюзу. Доступна скорость 1GIG. новым клиентам с новейшим маршрутизатором («BGW320») и рекомендуемой настройкой. Фактическая скорость клиента может варьироваться в зависимости от ряда факторов и не гарантируется.

§ Плюс налоги и сборы. ООО с/у площадей. Заявления о скорости Интернета представляют собой максимальные возможности сетевых услуг и основаны на проводном подключении к шлюзу. Фактическая скорость клиента может варьироваться в зависимости от ряда факторов и не гарантируется.

# Плюс налоги и сборы. ООО с/у площадей. Заявления о скорости Интернета представляют собой максимальные возможности сетевых услуг и основаны на проводном подключении к шлюзу. Фактическая скорость клиента может варьироваться в зависимости от ряда факторов и не гарантируется. Для скорости 5GIG максимальная скорость проводного подключения одного устройства составляет 4,7 Гбит/с. Для получения дополнительной информации перейдите на сайт www.att.com/speed101.

Лучший по доступности — Comcast Business

$49,99–$334,99/мес.

 

• Максимальная скорость 1250 Мбит/с
• Круглосуточная локальная служба поддержки клиентов
• Дополнительный статический IP-адрес

Посмотреть планы

Данные актуальны на 15.11.22. Цены и наличие могут отличаться.

Comcast — один из крупнейших провайдеров кабельного интернета в США. Его максимальная скорость для делового интернета составляет 1250 Мбит/с, что немного выше, чем у его домашнего плана. Но главное здесь то, что вы получаете неограниченный объем данных — в тарифных планах для жилых помещений ограничение составляет 1,2 ТБ. Кроме того, все бизнес-планы включают круглосуточную локальную поддержку клиентов, Wi-Fi на уровне бизнеса и шлюз, настроенный на общедоступную сеть, к которой могут получить доступ ваши клиенты.

Как и в случае с AT&T, вы можете добавить дополнительные услуги за дополнительную плату. Connection Pro включает резервное соединение 4G LTE на срок до восьми часов. SecurityEdge — это функция, встроенная в маршрутизатор Comcast Business, которая проверяет наличие угроз каждые 10 минут — даже в общедоступной сети.

Бизнес -планы Comcast и цены

3333333333334.0334

Пакет	Цена	Макс. Загрузка	Детали
Business Internet Essential	$49.99/мес. †	50 Мбит/с	Кабель	Посмотреть планы
Бизнес Интернет Стандарт	$69.99/мес. †	100 Мбит/с	Кабель	Посмотреть планы
Интернет-производительность для бизнеса	$79,99/мес. †	250 Мбит/с	Кабель	Посмотреть планы
Деловой Интернет Расширенный	$164,99/мес. †	500 Мбит/с	Кабель	Посмотреть планы
Бизнес Интернет Премиум	$234.99/мес. †	750 Мбит/с	Кабель	Посмотреть планы
Деловой Интернет Gigabit Extra	334,9 $9/мес. †	1250 Мбит/с	Кабель	Посмотреть планы

* Тарифы и цены зависят от географического региона.

† на 12 месяцев с соглашением на 2 года, если вы зарегистрируетесь в Auto Pay и безбумажном выставлении счетов.

Лучший вариант без контрактов — Spectrum Business

$49,99–$164,99/мес.

 

• Неограниченные данные
• Нет контрактов
• Резервный вариант 4G LTE

Посмотреть планы

Данные актуальны на 15. 11.22. Цены и наличие могут отличаться.

Интернет-сторона Spectrum для бизнеса почти идентична жилой части с точки зрения скорости и разнообразия. Есть только три плана на выбор со скоростью от 300 Мбит/с до 1000 Мбит/с. Все бизнес-планы включают круглосуточную поддержку, до 25 адресов электронной почты с собственным доменным именем и программное обеспечение F-Secure для обеспечения безопасности настольных компьютеров.

Обязательно выбирайте бизнес-планы Spectrum, а не жилые. Они совместимы с дополнительными услугами, такими как статические IP-адреса, резервное копирование 4G LTE и частный WiFi. Вы можете соединить любой интернет-план Spectrum Business с его телевизионными или телефонными услугами, но при этом не будет большой скидки. Вместо этого стандартные ставки применяются к каждой услуге через 12 месяцев.

Наконец, Spectrum предоставляет оптоволоконный интернет корпоративным клиентам только в 41 штате и 32 мегаполисах. ² Диапазон скоростей составляет от 25 Мбит/с до 100 000 Мбит/с (100 Гбит/с) — пропускную способность можно масштабировать с шагом 10 Гбит/с. ³ Позвоните в Spectrum для получения дополнительной информации об услугах оптоволокна для предприятий.

Спектр Бизнес-планы и цены

Пакет	Цена	MAX Скачать	Тип	Подробная информация
Business Internet®	$ 49,99/MO.* 9019	$ 49,99/MO.* .	300 Мбит/с (скорости беспроводной связи могут различаться)	Кабель	Посмотреть планы
Spectrum Business® Internet Ultra 9 $ 9 9 † на 12 мес.	600 Мбит/с (скорости беспроводной связи могут различаться)	Кабель	Посмотреть планы
Концерт Spectrum Business Internet®	$164,99/мес. на 12 мес.	1000 Мбит/с (скорости беспроводной связи могут различаться)	Кабель	Посмотреть планы

* в комплекте с телефоном или телевизором9 9.

Лучшее решение для сельской местности — Viasat Business

$50,00–$500,00/мес.

 

• Скорость до 100 Мбит/с в некоторых регионах
• Планы с учетом и без учета
• Бесплатные статические IP-адреса

Почтовый индекс

Проверить новый почтовый индекс

Посмотреть планы Доступно в Zip

Данные актуальны на 15.11.22. Цены и наличие могут отличаться.

Viasat Business — лучший вариант для предприятий, расположенных в местах, недоступных для стационарных телефонов. Проблема со спутниковым интернетом, включая Viasat Business, заключается в том, что цена за мегабит выше, чем у любого стационарного интернет-соединения. Кроме того, планы Viasat с неограниченным объемом данных имеют мягкие ограничения данных, поэтому ваша скорость снижается, как только вы достигаете определенного лимита загрузки.

Для всех планов требуется двухлетний контракт. Вы также должны заплатить 300 долларов за установку и 10 долларов в месяц за аренду оборудования. Тем не менее, вы получаете три бесплатных статических IP-адреса с каждым планом, в отличие от других интернет-провайдеров в нашем списке. Вы также получаете круглосуточную поддержку и возможность добавить услугу VoIP.

Viasat Бизнес-планы и цены

Интернет для бизнеса характеристики и функции

Скорость не обязательно делает Интернет-услуги полезными для бизнеса. Ведь вашей компании может не понадобиться больше 50 Мбит/с. Вместо этого лучший интернет-сервис для бизнеса должен быть ориентирован на надежность, поддержку, масштабируемость и безопасность. Дополнительные услуги, такие как статические IP-адреса и резервные соединения 4G LTE, являются плюсом.

Вот несколько дополнительных функций, которые следует учитывать при выборе интернет-услуги для бизнеса.

Качественное обслуживание клиентов

Бизнес-интернет обычно включает в себя высококачественное экспертное обслуживание клиентов, которое обычно доступно 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. Но каждый интернет-провайдер отличается, поэтому перед покупкой узнайте, доступна ли служба поддержки клиентов.

Выделенное подключение

Приобретите план бизнес-интернета с выделенным подключением, и вам не придется делиться с соседними предприятиями. Это огромный плюс, поскольку он позволяет вам и вашим сотрудникам вести потоковую передачу, общаться в видеочате, загружать документы и загружать файлы, не беспокоясь о том, что кто-то еще перехватит соединение.

Но выделенные линии обычно намного дороже, чем те, которые используются совместно с другими предприятиями. Ваши ежемесячные платежи могут достигать тысяч.

Соглашения о гарантированном уровне обслуживания

Соглашения об уровне обслуживания (SLA) — это один из способов убедиться, что вы получаете то, за что платите, используя бизнес-интернет.

SLA обычно обещают такие вещи, как низкая задержка или задержка, отсутствие простоя подключения к Интернету, круглосуточная поддержка клиентов и многое другое. А если ваш провайдер не доставляет? Что ж, эти SLA должны охватывать то, как вы будете получать компенсацию — мы говорим о скидках, кредитах или возможности досрочно расторгнуть контракт.

Как выбрать тарифный план для бизнеса

Вот несколько советов, которые помогут вам выбрать лучший тарифный план для любого бизнеса.

Сначала решите, что вам нужно

Ваш первый шаг — выяснить, какая скорость нужна вашему бизнесу. Ваш ответ зависит от количества сотрудников, которые будут одновременно пользоваться Интернетом, и от того, как.

Количество сотрудников	Рекомендуемая скорость	Best for
1–2	15–25 Мбит / с	Веб. -sale software
5–10	50–75 Mbps	Remote work and collaboration Sharing large files Backing up data
10–12	75–100 Mbps	Sharing large files Backing up data Web hosting ecommerce
12–15	100–150 Mbps	Video conferencing Streaming Downloading and uploading files to cloud servers
15–20	150–500 Mbps	Ежедневное резервное копирование данных на облачные серверы Веб-хостинг Несколько сайтов электронной коммерции

Количество сотрудников	1–2
Рекомендуемая скорость	15–25 Мбит / с
Лучший для	Веб -просмотр Проверка электронной почты .
Лучшее для	Обмен большими файлами Видеоконференции Использование ПО для торговых точек

0005

Количество сотрудников	5–10
Recommended speed	50–75 Mbps
Best for	Remote work and collaboration Sharing large files Backing up data

Number of employees	10–12
Recommended speed	75–100 Мбит/с
Лучшее для	Обмен большими файлами Резервное копирование данных Веб-хостинг Электронная коммерция

9098 Количество сотрудников

019

12–15
Recommended speed	100–150 Mbps
Best for	Video conferencing Streaming Downloading and uploading files to cloud servers

Number of employees	15– 20
Рекомендуемая скорость	150–500 Мбит/с
Лучшее для	Ежедневное резервное копирование данных на облачные серверы Веб-хостинг Несколько сайтов электронной коммерции

Какая скорость нужна вашему бизнесу?

Используйте наш Сколько скорости вам нужно? Инструмент для получения персонализированных рекомендаций по скорости интернета для вашего малого бизнеса.

Узнайте о продолжительности контракта

Бизнес-планы Интернета могут включать контракт на один или два года.

Важно учитывать, подходит ли вам этот график — будете ли вы платить дополнительную плату, если вам нужно будет обновить план до истечения срока действия контракта? Отменяется ли договор, если интернет-провайдер не выполняет обещания, изложенные в SLA?

Некоторые тарифные планы для бизнеса в Интернете предлагают варианты без контракта, но обычно за них взимается дополнительная плата. Тем не менее, это может подойти, если вы ведете сезонный бизнес и вам требуется подключение к Интернету только часть года.

Поинтересуйтесь средним временем простоя

Нет ничего хуже, чем перебои в работе интернета в вашем бизнесе, а ваши сотрудники уходят в прошлое, записывая детали транзакций с помощью бумаги и ручки.

Вот почему важно узнать о среднем годовом времени простоя поставщика услуг. Большинство заявит, что их время безотказной работы близко к 100%, но вы останетесь в неведении, если они не доставят.

Это важная функция, которую должны охватывать ваши соглашения об уровне обслуживания, особенно если отсутствие Интернета означает огромные потери для вашего бизнеса.

Посмотрите на пакеты

Пакеты — отличный способ сэкономить деньги, особенно если вам нужно больше, чем просто Интернет. Большинство интернет-провайдеров объединят ваш бизнес-интернет с услугами телефона, телевидения или передачи голоса по интернет-протоколу (VoIP) по более низкой цене, чем если бы вы покупали каждый план отдельно.

Не забывайте о дополнительных сборах

Сделайте одолжение своему бюджету и учтите плату за активацию и установку наряду с любой платой за аренду оборудования. Бизнес-интернет обычно требует профессиональной установки, поэтому мы не рекомендуем отказываться от этой платы.

Часто задаваемые вопросы о бизнес-интернете

Сколько стоит бизнес-интернет?

Интернет для бизнеса стоит от 34,99 до более чем 500 долларов в месяц. Цена зависит от типа подключения (DSL, кабельное, оптоволокно или спутник), специальных функций (например, выделенная линия) и скорости, которую вы получаете.

Если вы объедините свой бизнес-интернет с телефоном, телевизором или другими услугами, вы, вероятно, будете экономить деньги каждый месяц.

Бизнес-интернет быстрее, чем жилой?

Большинство тарифных планов для бизнеса не уступают по скорости бытовым интернет-планам. Вы можете получить оптоволоконное соединение 5 Гбит/с от AT&T независимо от того, нужен ли вам Интернет дома или в офисе, например.

Но вы можете получить выделенное соединение с более высокой скоростью по более высокой цене, например выделенный Интернет AT&T. Максимальная скорость этой услуги составляет 1 Тбит/с (1 000 000 Мбит/с), но это прямая (и частная) линия связи с сетью AT&T, а не совместное подключение с другими предприятиями в этом районе. Выделенная линия со скоростью 1000 Мбит/с (1 Гбит/с) может стоить более 2000 долларов в месяц.

Источники

1. JD Power, «Удовлетворенность клиентов малого бизнеса проводной связью остается высокой, несмотря на серьезные рыночные проблемы, выводы JD Power», 7 июля 2022 г. По состоянию на 13 сентября 2022 г.
2. Spectrum, «Могу ли я получить оптоволоконный интернет?» По состоянию на 13 сентября 2022 г.
3. Spectrum, «Добейтесь высокой пропускной способности соединения с партнером, которому вы можете доверять», по состоянию на 13 сентября 2022 г.

Автор — Кевин Пэрриш

Кевин Пэрриш имеет более чем десятилетний опыт работы писателем, редактором и тестировщиком продуктов. Он начал писать о компьютерном оборудовании и вскоре переключился на другие устройства и услуги, такие как сетевое оборудование, телефоны и планшеты, игровые приставки и другие устройства, подключенные к Интернету. Его работы публиковались в Tom’s Hardware, Tom’s Guide, Maximum PC, Digital Trends, Android Authority, How-To Geek, Lifewire и других.

Составить штатное расписание: правила составления штатного расписания компании

Как грамотно составить штатное расписание

Штатное расписание — важный нормативный документ в организации. В нем всегда прописана структура отдела или всего предприятия, определены должности, зарплаты и норма работочасов. По этому документу можно понять, стоит ли расширять штат или, наоборот, сократить. Любой кадровик знает, что к составлению «штатки» нужно отнестись серьезно.

Форма

Штатное расписание — это локальный нормативный акт организации. Кадровик может воспользоваться одним из двух бланков.

Первый – унифицированный бланк Т-3, если его использование утвердил руководитель организации.

Второй – собственный бланк, в котором есть все необходимые реквизиты первчики. Шаблон должен утвердить руководитель.

Важно: если использовать форму Т-3, то ее нужно заполнять полностью. То есть, кадровик должен заполнить информацией все графы, в том числе — «Надбавка» и «Разряд».

Срок действия

Определенного срока действия у штатного расписания нет. После того как его утвердил руководитель, в него просто вносят изменения по мере необходимости.

Каждый год утверждать или пересматривать штатное расписание организация не обязана. Но если очень хочется — ограничений и запретов нет.

Правила заполнения

Какой бы бланк ни выбрала компания, штатное расписание требует соблюдения ФЗ «О бухгалтерском учете». Это значит, что в штатке должны быть все необходимые данные и информация. Если документ разработан с учетом всех требований — ошибки не будет.

Когда впервые составлять и утверждать штатку?

Как только компания заключила первый трудовой договор. Даже если он один — теперь в компании есть самый настоящий штат сотрудников. Если штатного расписания еще нет, то займитесь его оформлением с текущего момента. При этом помните: штатку нельзя утвердить «задним числом».

На что обратить внимание при заполнении?

Когда появляется необходимость в сокращении штата при отсутствии вакансий, то нужно обратить внимание на дату утверждения штатного расписания. Она должна быть на два месяца раньше, чем дата вступления его в действие. То есть, если расписание утвердили в апреле, то его действие начнется в июне. Эти два месяца нужны для того, чтобы сотрудники, попавшие под сокращение, начали искать новую работу.

Важно: если на предприятии проходит массовое сокращение, то руководство должно об этом сообщить в службу занятости. Сотрудники должны получить специальные справки.

Если в компании вакансии есть, нужно либо менять штатку, либо ежемесячно сообщать в органы службы занятости о наличии свободных рабочих мест.

Как заполнять поля?

В штатном расписании важно заполнить все поля, без пропусков. В шапке — наименование, ОКПО, а также номер и дата Приказа на утверждение.

В первых двух графах таблицы указываются названия структурных подразделений, отделов, служб и их номер. Важно обратить внимание на «вредников» и «льготников». Их лучше выделять в отдельные подразделения.

В каждом подразделении — перечень специальностей и должностей. Кадровик не обязан переписывать названия из справочника квалификаций — можно придумать свои наименования. Но все должности должны быть прописаны русскими буквами. Мерчендайзер — годится. Оператор call-центра — нет.

Количество единиц штатного расписания можно указывать в коэффициентах — 0,25 уборщицы или 2,75 бухгалтера — или в процентах — 250% курьеров. Эти цифры зависят от условий работы: на полставки, по совместительству и им подобные.

Оклад (тариф) необходимо указывать из расчета полной ставки.

Далее прописывают надбавки — это коэффициент трудового участия, выслуга, прочие доплаты. В штатке важно отразить наименование и размер надбавки по каждой позиции.

Важно: нельзя устанавливать разные надбавки для одной штатной единицы, но для разных работников. Это нарушение их прав.

В графу «Всего» в рублях вписывают общую сумму фонда оплаты труда. В примечаниях можно указать дополнительную информацию.

Штатное расписание готово. Его можно хранить в печатном виде с реальными подписями или в электронном виде с отметками ЭП.

Кто вправе затребовать штатное расписание?

В основном штатное расписание требуют при проверке зарплат. То есть кадровик должен предоставить документ по требованию:

• трудовых инспекторов
• контролеров ФСС или ПФР
• налоговых инспекторов
• прокуратуры
• судей.

Если штатное расписание требуется работнику, можно сделать выписку из документа. Но выписка должна содержать те данные, которые касаются только должности и выплат по данному сотруднику. Размеры окладов других работников запрещает указывать положение статьи 88 ТК РФ о защите персональных данных.

Комментарии для сайта Cackle

Как составить штатное расписание

Штатное расписание не входит в перечень обязательной документации компании, но в пользу его наличия говорят многие факторы. Ссылки на документ встречаются в нормативно-правовых актах, и если возникнет необходимость урегулировать вопросы налогообложения, то штатное расписание будет необходимо. С его помощью обоснуются льготы по налогообложению, поэтому во время проверки документ могут потребовать. Третья причина – штатное расписание дает возможность наглядно определиться с количеством служащих и рассчитать сумму содержания штата. Как составить штатное расписание, и какие правила необходимо соблюдать, инструкция ниже.

Необходимость или ненужная трата времени?

Если компания небольшая и в штате не более 12-15 человек, то составлять штатное расписание, чтобы видеть структуру и численность работников, необходимости нет. Руководящий состав будет сам раздавать задания, менять их и проверять выполнение. А обязанности сотрудников, которые постоянно варьируются, проще отразить в трудовом договоре. Но подобное явление недопустимо в крупных компаниях. Поэтому если вы планируете развитие, то работу с этим документом лучше начинать сегодня.

Если компания небольшая и в штате не более 12-15 человек, то составлять штатное расписание необходимости нет.

Штатное расписание – это нормативный документ, который отражает структуру компании, состав кадров и их численность. В документе расписаны структура организации, число и наименование должностей, размер оклада каждого сотрудника и общий размер фонда заработных плат.

Составляется штатное расписание по утвержденной постановлением Госкомстата РФ № 1 форме Т-3. Форма штатного расписания должна стать основой документа, но в нее можно вносить изменения индивидуально под каждую компанию. Унифицированная форма т-3 представлена по ссылке.

Штатное расписание – это обезличенный документ, то есть в нем не отражаются конкретные люди, а лишь должности и размер их заработной платы. После того как расписание утверждено руководством компании, на уже сформированные должности по приказу назначаются конкретные сотрудники.

В большой организации, разделенной на подразделения, возможно составление «младшего брата», документа с указанием должностей в каждой подструктуре и перечнем Ф. И. О. конкретных работников, занимающих заявленные должности.

Расстановка штатов в расписании никак не регламентируются законом, поэтому управленец волен сделать это на свое усмотрение. Стандартно в крупной компании одно штатное расписание, но нужно написать или нет отдельное для филиалов или подструктур, решает каждый руководитель индивидуально. Если руководитель филиала осуществляет работу по доверенности, то в ней отражаются полномочия на утверждение штатного расписания в своей подструктуре.

Заполняй форму правильно

Образец заполнения штатного расписания для предприятий представлен по ссылке. Казалось бы, достаточно заполнить унифицированную форму. Но на самом деле при составлении у руководителей возникают вопросы. Конкретные правила, как заполняется документ, нигде не регламентируются. Вот несколько актуальных вопросов, которые возникают в процессе составления штатного расписания:

1. Какой размер оклада правильно вписать? Вопрос актуален по причине одинакового названия должностей, которые могут иметь различный оклад. Например: бухгалтеры, секретари, менеджеры. Предприниматели спрашивают, вписывать различные цифры или оклад должен быть одинаковым? По ТК РФ ст. 22, работодатель обязан назначать равный доход работникам, занимающим одинаковую должность на предприятии и имеющим равную нагрузку. Но секретарь директора выполняет работы больше, чем секретарь начальника отдела кадров, поэтому назначать им равный оклад будет неверно. Лучше составить индивидуальные должностные инструкции и назвать должности отлично, например: старший секретарь, секретарь-референт, секретарь-помощник. В крупных организациях используется тарифная система, когда каждому работнику на одинаковой должности присваивается свой разряд. Согласно разрядам и разным названиям прописываются штатные единицы, и каждому назначается свой оклад.
2. Как вписать так называемую «вилку»? Нередко в крупных компаниях при начислении оклада используется система «вилки». Она предусматривает не конкретную сумму, а некий диапазон от минимальной суммы до максимальной. Оклад работника каждый месяц утверждается приказом руководства и входит в предусмотренный диапазон. С одной стороны, это мотивирует работников выполнять свои обязанности на высоком уровне, но с другой – этот метод оплаты не предусмотрен в унифицированной форме штатного расписания. А так как в документе указывается конкретная сумма общего фонда заработных плат, то система «вилки» усложняет расчеты. В этом случае можно вносить изменения в штатное расписание, конкретно под свою компанию.
3. Отражать в документе только имеющиеся должности или вписать новые на перспективу? Согласно штатному расписанию, вы не сможете в перспективе принимать новых работников, если свободных должностей у вас нет. Поэтому нужно создать должности на перспективу роста компании.
4. Как рассчитать итог? В нижней строке «Итого» рассчитывается общая сумма по вертикальным столбцам: оклады, число штатных единиц, надбавки и месячный фонд заработной платы.

Лучше составить индивидуальные должностные инструкции и назвать должности отлично, например: старший секретарь, секретарь-референт, секретарь-помощник.

Кто и когда утверждает документ?

Сначала осуществляется разработка документа. Черновик рассматривается советом учредителей или руководством организации. После утверждения черновика формируется основной документ. Затем документ отправляется на подпись главному бухгалтеру компании и руководителю. Если это документ подразделения, то право подписи имеет его руководитель.

Главный бухгалтер вправе поставить всего одну подпись в конце документа или на каждой его странице. После подписи главного бухгалтера руководитель компании должен утвердить документ. Для этого составляется приказ об утверждении штатного расписания. В заключение руководитель тоже ставит свою подпись и печать на заполненный бланк. Только тогда штатное расписание вступает в силу. Оформление бланка осуществляется любыми чернилами на усмотрение руководителя или в электронном варианте.

Главный бухгалтер вправе поставить всего одну подпись в конце документа или на каждой его странице.

При утверждении учитываются некоторые моменты:

1. Если в трудовом договоре с сотрудниками указано, что оклад устанавливается согласно штатному расписанию, то вы обязаны ознакомить своих сотрудников с документом под подпись. В крупных компаниях к каждому трудовому договору прилагают копию штатного расписания, чтобы работник мог во время подписания ознакомиться с документом и поставить в нем свою подпись и дату. При этом оклад остальных лиц в компании будет ему известен, так как указывается в штатном расписании.
2. Лучше всего в трудовом договоре прописать размер оклада на конкретную должность, так работник будет не в курсе размеров оплат других сотрудников.

Кто в штате?

В крупных компаниях сотрудников условно подразделяют на «штатников» и «внештатников». К штатным должностям относят все прописанные в документе, включая совместителей, если их должность внесена в форму. Как поступить со «штатниками» при заполнении формы, вопросов не возникает. Много вопросов вызывают внештатные сотрудники. Как учитывать их при составлении штатного расписания?

Законом не регламентируется, как обозначать внештатные должности и какие работники туда могут относиться. Поэтому версий, какие должности относятся к внештатным, несколько:

1. Это любые сотрудники, которые привлечены в компанию временно, так как их деятельность не связана с привычной работой. Например, медицинский персонал для проведения плановых прививок от гриппа, спасатели при чрезвычайных ситуациях.
2. Сотрудники, которые осуществляют свою деятельность в компании, но не занимают никакую должность: уборщики, сантехники, ремонтники.
3. Работники, которые осуществляют свою деятельность согласно гражданско-правовому договору. Но этот вариант неверен, так как, по ТК РФ ст. 11, лица, работающие по такому договору, не рассматриваются.

Внештатные единицы при заполнении трудового договора могут быть внесены в штат как дополнительные или упоминаться в документе. Но решение, сделать это или нет, принимается на усмотрение руководителя.

Можно ли изменять документ?

В готовый и утвержденный документ допустимо вносить изменения. Но для этого необходимы подготовка и правильное оформление. Изменять документ можно по приказу руководителя компании или доверенного лица.

Изменения в штатном расписании касаются не только переименования должностей и размеров окладов. Существуют процедуры изменения штатного расписания, предусмотренные законодательством РФ. Так, по ст. 180 ТК РФ, может происходить сокращение штата и удаление некоторых должностей из расписания. При этом издается указ об изменении штата, который будет подтверждать процедуру сокращения. С изменениями в документе ознакамливают работников, которых касаются трансформации.

Хочется отметить, что руководитель не имеет права изменять название должностей и размер оклада, которые прописаны в трудовом договоре. Это прописано в ст. 57 ТК РФ. Любые изменения должны производиться только с письменного согласия работника.

Заполнить трудовой договор проще всего по унифицированной форме Т-3. Но если компания крупная и при заполнении возникают сложности, то в форме возможны изменения, поэтому перед утверждением нужна подготовка черновика. Штатное расписание пригодится при урегулировании споров, связанных с налогообложением, и поможет руководителю наглядно увидеть, сколько единиц в штате, какие должности есть и каков размер оклада сотрудников. Поэтому вопрос о составлении документа не должен стоять в крупной компании с большим количеством кадров. В мелких компаниях работу можно вести без штатного расписания, но в трудовых договорах прописывать все обязанности, оклад и должность сотрудника.

Как составить штатное расписание

Для бизнеса путь к успеху извилист и полон постоянных вызовов. Хотя невозможно предвидеть каждую новую возможность или проблему наперед, тщательное планирование может значительно облегчить предприятиям адаптацию к меняющейся среде.

Специалисты по персоналу считают кадровые вопросы одним из самых больших препятствий для роста. Человеческая составляющая бизнеса является одним из его величайших активов, и тщательно разработанный план укомплектования персоналом и развития может помочь вам максимально эффективно использовать своих сотрудников для достижения успеха.

Сегодня мы более подробно рассмотрим, как разработать план укомплектования персоналом, чтобы вы могли создать гибкую основу для определения новых возможностей и выполнения таких важных функций, как расширение и найм.

Что такое кадровое обеспечение?

Подбор персонала — это постоянная практика поиска и оценки талантливых людей как внутри компании, так и за ее пределами. Цель кадрового обеспечения состоит в том, чтобы максимально эффективно выполнять роли в компании, чтобы помочь бизнесу расти и достигать поставленных целей.

В небольших организациях кадровые процессы часто передаются на аутсорсинг третьей стороне, которая может быть гораздо более квалифицированной для удовлетворения кадровых потребностей этой компании. Вместо того, чтобы нанимать обширный отдел кадров, чтобы помочь компании достичь своих кадровых целей, для оказания помощи в этом процессе нанимается кадровая компания с опытом и связями в отрасли.

Такие компании, как MyWorkChoice, упрощают подбор персонала на критически важные должности по мере необходимости. Это облегчает компаниям рост, чтобы решать растущие проблемы и заполнять пробелы, которые они выявляют по мере необходимости.

Крупные организации часто решают все кадровые вопросы самостоятельно, что позволяет им полностью контролировать каждый аспект практики найма и развития сотрудников.

Независимо от того, занимаетесь ли вы этим собственными силами или нет, подбор персонала является важной проблемой, которая может помочь или помешать росту и успеху любого бизнеса.

Что такое штатное расписание и зачем оно мне нужно?

Планирование персонала — это стратегический процесс, в ходе которого лица, принимающие решения, и команда HR проверяют организацию, чтобы определить ее личные потребности. Комплексный план будет служить дорожной картой для определения того, сколько сотрудников нужно вашему бизнесу, какие сотрудники нужны вашему бизнесу и как вы можете использовать этих сотрудников для достижения целей компании.

Этот план помогает персоналу в процессе найма и приема на работу, а также способствует развитию внутреннего персонала. Планирование персонала также обеспечивает прогноз потребностей компании в рабочей силе, поэтому это полезный инструмент для составления бюджета и управления финансами компании.

Без плана укомплектования персоналом и развития может быть трудно или невозможно определить возможности и проблемы, с которыми сталкивается бизнес в отношении рабочей силы. Без эффективной стратегии каждый аспект компании, от качества продукции до морального духа сотрудников, может пострадать, что приведет к задержке роста и потере бизнеса.

Как составить план укомплектования штатов

Чтобы составить план укомплектования штатов, вам необходимо оценить свои текущие потребности в кадрах и спрогнозировать свои потребности на будущее. Разрыв между этими двумя потребностями и будет той областью, где ваша организация сможет работать.

Создание плана можно разбить на пять основных этапов:

• Определение бизнес-целей
• Оценка текущей кадровой ситуации
• Прогноз будущих потребностей
• Внедрение плана
• Оценка и уточнение плана

1) Оценка бизнес-целей

Первым шагом процесса является тщательное рассмотрение краткосрочных и долгосрочных целей бизнеса в отношении кадрового обеспечения. Практически у каждой компании есть стратегический бизнес-план, в котором излагаются цели бизнеса и планы роста. Подумайте об этих целях и о том, что вам потребуется от вашей рабочей силы для достижения этих целей.

Например, если одной из целей вашей компании является открытие нового распределительного центра по всей стране, в вашем штатном расписании необходимо учитывать, какой труд потребуется для достижения этой цели.

Цели, изложенные в вашем кадровом анализе, повлияют на общие цели бизнеса, поэтому вы должны обеспечить полную синергию между целями компании и кадровыми потребностями, чтобы обеспечить их согласованность в будущем.

2) Оцените текущую кадровую ситуацию

Чтобы эффективно удовлетворить ваши кадровые потребности, полезно сначала сделать шаг назад и взглянуть на вашу нынешнюю рабочую силу. Это облегчит вам определение того, что вам нужно улучшить, а также прольет свет на членов вашей команды, которые, возможно, способны занять более важную роль.

Чтобы начать процесс, создайте организационную схему компании, чтобы проиллюстрировать должности, навыки и компетенции каждого члена вашей компании сверху вниз. Организационная диаграмма поможет вам визуализировать вашу рабочую силу и текущую кадровую ситуацию, чтобы вы могли лучше определить свои будущие потребности и возможности.

Чем больше деталей в вашей организационной структуре, тем лучше для вас. Рассмотрите возможность добавления основных навыков и атрибутов для каждого сотрудника, так как они помогут вам определить возможности для продвижения изнутри, когда необходимо заполнить должности более высокого уровня.

В организационной структуре вашей компании также будут указаны все должности в компании. Возьмите каждую позицию и напишите полное описание каждой работы. Определите основные навыки, которыми должны обладать потенциальные кандидаты, а также любые предварительные условия, необходимые для проверки будущих кандидатов.

Во время этого процесса вам необходимо тесно сотрудничать с членами управленческой команды, перед которыми будет отчитываться каждая должность. Например, если вы документируете описание работы, навыки и требования, которые вам потребуются от должности помощника склада, проконсультируйтесь с менеджером склада, чтобы убедиться, что вы понимаете весь объем работы, чтобы ее можно было надлежащим образом укомплектовать персоналом.

Обладая этой информацией, вам будет намного проще набирать квалифицированных кандидатов, которые должны хорошо вписаться в компанию.

3) Предскажите свои будущие потребности

Этот шаг требует, чтобы вы проконсультировались со своим хрустальным шаром, чтобы узнать, что ждет вашу компанию в будущем.

Прогнозирование ваших будущих потребностей потребует некоторых догадок, и вам нужно будет учитывать множество факторов, которые могут повлиять на ваши будущие потребности. Такие вещи, как текучесть кадров, инвестиции в новые технологии, экономика, уровень безработицы и ваша конкуренция, могут повлиять на вашу способность достичь поставленных кадровых целей, и вам нужно попытаться учесть их в прогнозе.

Выполнение анализа тенденций на основе исторических данных вашей компании является эффективным способом прогнозирования ваших потребностей в рабочей силе. Посмотрите на данные, которые указывают на исторические модели найма и текучесть кадров. Учитывайте навыки и образование ваших сотрудников, а также их демографические данные. Эта информация должна показывать тенденции, которые помогут вам более точно прогнозировать свои потребности.

Соотношение — еще один важный инструмент, который вы можете использовать для систематизации труда, необходимого для достижения важных целей. В этом анализе вы создадите соотношение между бизнес-директивой и трудом, необходимым для ее достижения.

Например, предположим, что в прошлом году ваша компания отгрузила 500 000 единиц с помощью десяти сотрудников склада. Соотношение единиц, отгруженных работникам, составляет 50 000:1. Теперь предположим, что одной из ваших бизнес-целей является поставка дополнительных 250 000 единиц в следующем году. Применяя свой анализ соотношения, вы можете увидеть, что вам нужно нанять еще пять сотрудников склада, чтобы достичь вашей цели по отгруженным единицам.

Как только вы спрогнозировали свои будущие потребности в меру своих возможностей, вы можете проанализировать и понять разрыв между тем, где вы находитесь сейчас, и тем, куда вам нужно двигаться в будущем. Отсюда вы можете систематизировать необходимые шаги, которые помогут вам достичь организационных целей.

4) Создайте свой план

Теперь, когда вы собрали и проанализировали все применимые данные о ваших нынешних сотрудниках, а также о будущих потребностях и целях компании, пришло время систематизировать и реализовать ваш план. На этом этапе вы наметите процессы найма для всей компании.

Вам понадобится план для каждого отдела, группы или подразделения вашей компании. В зависимости от размера вашей компании может быть полезно создать индивидуальные планы для каждого отдела, который у вас есть. Как только каждый отдел завершит свою оценку, все это можно объединить, чтобы раскрыть генеральный план для бизнеса.

Закрепление вашего плана на бумаге — важное мероприятие, которое требует сотрудничества и участия практически всех сотрудников компании, особенно лиц, принимающих решения, и сотрудников отдела кадров. Коммуникация имеет решающее значение на протяжении всего процесса, и это особенно важно, когда вы завершаете свой план.

5) Оцените и доработайте план

После того, как вы разработаете свой план, он должен служить инструментом, помогающим оптимизировать процессы найма, выявлять выдающиеся таланты в организации и достигать различных целей организации. бизнес. В течение этого времени имейте в виду, что ваш план должен быть гибким и адаптироваться к изменяющимся потребностям вашего бизнеса. Убедитесь, что ваш план работает на вас, и рассмотрите альтернативы, если ваш план не работает так, как вы планировали. Благодаря появлению новых инструментов и сервисов, таких как MyWorkChoice, стало проще, чем когда-либо, решать свои кадровые проблемы, чтобы вы могли сосредоточиться на процессах более высокого уровня ведения своего бизнеса.

Как создать штатное расписание, которое одобрят ваши сотрудники

Ваши сотрудники — ваш самый ценный бизнес-ресурс. Их навыки и приверженность делу определяют, является ли ваша организация высокоэффективной, достигающей своих стратегических целей, или неудачной, которая не достигает поставленных целей.

Чтобы закрепить преимущество талантов на конкурентном рынке, важно, чтобы у вас был систематический процесс найма и удержания нужных вам талантов — как сейчас, так и в будущем.

Этот процесс — планирование персонала. И мы ТОЧНО расскажем вам, как это сделать.

Выполните следующие пять шагов, и вы сможете создать штатный план, который подготовит вашу организацию к будущему успеху за счет оптимального использования стратегически ориентированных человеческих ресурсов.

• Что такое штатное расписание?
• В чем важность штатного расписания?
• Каковы преимущества штатного расписания для бизнеса?
• Как определить потребность в персонале

Что такое штатное расписание?

Штатное расписание — это стратегический документ, в котором указывается количество и тип сотрудников, необходимых для достижения бизнес-целей. Процесс планирования персонала обычно проводится специалистами по персоналу и является одним из основных процессов планирования человеческих ресурсов.

Штатное расписание оценивает ваше текущее кадровое положение и определяет, есть ли у вас персонал и навыки, необходимые для успеха в будущем. Речь идет о том, чтобы нужные люди находились в нужном месте в нужное время для достижения как краткосрочных, так и долгосрочных стратегических целей.

Эффективный штатный план содержит информацию:

• Какие рабочие места создать или удалить из вашей организационной структуры
• Какие навыки набирать, а также развивать внутри компании
• Кому нужно продвижение по службе и кому необходимо планирование преемственности
• Как удерживайте самых ценных исполнителей для получения преимуществ в виде талантов
• Там, где существуют возможности для повышения эффективности и экономии

Штатное расписание задает и отвечает на следующие вопросы:

• Какую работу нам нужно будет выполнить в будущем в соответствии со стратегическим планом?
• Каково оптимальное количество людей для достижения этой цели, чтобы у нас было достаточно людей для выполнения работы без каких-либо простаивающих ресурсов?
• Какие навыки, опыт и компетенции нужны этим людям?
• Есть ли у нас эти люди, и они там, где они должны быть?
• Если нет, то как мы можем защитить их и повысить наши шансы на успех в бизнесе?

В чем важность штатного расписания?

Стратегический штатный план — это основа будущего успеха. Это возможность систематически анализировать эффективность вашей текущей кадровой структуры — от обеспечения навыками до использования ресурсов — чтобы убедиться, что ваши человеческие ресурсы оптимально согласованы с бизнес-целями.

Если вы думаете, что речь идет только о найме и наборе навыков, приготовьтесь узнать по-другому. Планирование персонала охватывает весь жизненный цикл сотрудников, включая:

• набор и удержание
• адаптация
• обучение и развитие
• производительность
• планирование преемственности
• компенсация и вознаграждение
• вовлечение сотрудников и EX
• мощность и использование
• и более гарантируя, что у них есть именно те ресурсы, которые им нужны для ожидаемого роста. Слишком мало ресурсов, и вы можете не выполнить свой бизнес-план. Слишком много ресурсов, и вы превысите бюджет на расходы на персонал.

  Это также снижает бизнес-риски, связанные с плохо спланированными кадровыми ресурсами. Например, неудачные проекты, неудовлетворенность клиентов, завышенные расходы на персонал и упущенные возможности.

  Каковы преимущества штатного расписания для бизнеса?

  Тщательный план укомплектования штатов, основанный на исследованиях, обеспечивает значительные преимущества для организации. К ним относятся финансовые выгоды, такие как сокращение расходов на персонал, и операционные выгоды, такие как более быстрое выполнение работ и более высокая степень удовлетворенности клиентов.

  Хороший план штатного расписания…

  Повышение производительности. План штатного расписания повышает производительность за счет анализа возможностей и использования ресурсов и их корректировки для оптимизации производительности.

  Сокращает расходы на персонал — за счет оптимизации структуры персонала для полного использования ресурсов — и сокращения избыточных и неиспользуемых ресурсов.

  Снижает затраты на подбор персонала — Благодаря проактивному опыту сотрудников, стратегиям удовлетворения и удержания — экономия затрат и перерывов, связанных с более высокой текучестью кадров

  Улучшает результаты работы с клиентами — гарантируя, что ваша организация располагает нужными людьми и навыками для реализации клиентских проектов — и делает это вовремя, в рамках бюджета и в сжатые сроки

  Открывает возможности — гарантируя, что у вас есть возможность воспользоваться возможности, которые появляются на вашем пути, не жертвуя существующими проектами.

  Как определить потребности в персонале

  Чтобы определить потребности в персонале, вам необходимо выполнить следующие пять шагов.

  1. Определение бизнес-целей
  2. Определить текущую кадровую среду
  3. Прогнозировать будущие кадровые потребности
  4. Провести анализ пробелов
  5. Рекомендовать действия по устранению пробелов

  Если вы не уверены, что это влечет за собой, не беспокойтесь. Мы собираемся провести вас через это шаг за шагом. Таким образом, у вас есть все необходимое для создания надежного кадрового плана, который проложит путь к развитию бизнеса.

  Шаг 1. Определите бизнес-цели

  Самый первый шаг в кадровом планировании — ознакомиться со стратегическим бизнес-планом вашей организации на следующий год. Каковы цели компании и каковы потенциальные последствия для персонала? Вот некоторые ключевые бизнес-факторы, на которые следует обратить внимание: 9.0003

  Слияния и поглощения 

  Слияние с другим бизнесом может означать, что у вас слишком много сотрудников или сотрудников с дублирующими навыками. Это потребует тщательной консолидации для поддержания эффективной кадровой структуры.

  Запуск новых продуктов

  Новые продукты или услуги могут создать повышенный спрос со стороны клиентов, что может потребовать дополнительного персонала.

  Стратегические инициативы

  Например, обновление программного обеспечения или запуск второго офиса. Они неизменно нуждаются в персонале, который нужно нанять, перераспределить или переквалифицировать.

  Инвестиции в технологии 

  Инвестиции в новые технологии могут привести к снижению потребностей в персонале благодаря автоматизации и повышению эффективности, а также необходимости обучать или нанимать персонал для использования технологий.

  Портфель проектов 

  Если ваша компания планирует расширить свой портфель проектов — например, взять на себя больше проектов или обслуживать новую отрасль, — вам потребуется планировать ресурсы для нескольких проектов. Это может включать в себя набор дополнительных сотрудников и менеджеров или набор других технических навыков и опыта.

  Шаг 2: Определите текущую кадровую среду

  Вам нужно будет начать с поиска всех имеющихся у вас данных о ваших нынешних сотрудниках. Это проще, если вы используете программное обеспечение для управления персоналом, которое централизует информацию о сотрудниках, такую ​​как роль, навыки, демографические данные и показатели производительности.

  Анализ приведенной ниже информации поможет вам определить возможности и риски в вашей текущей кадровой среде, а также даст четкое представление о пробелах в навыках, которые вам необходимо заполнить.

  Демографические данные рабочей силы 

  Сколько у вас сотрудников? Как они распределяются по организации? Они приближаются к пенсионному возрасту? Каковы ваши тенденции отпуска по беременности и родам/отцовству?

  Должностные инструкции 

  Ознакомьтесь с должностными инструкциями, чтобы понять текущее распределение сотрудников в командах, какие обязанности они выполняют, для каких навыков они были приняты на работу и какой опыт они приобрели с момента прихода в вашу организацию

  Показатели эффективности 

  Просмотрите информацию о производительности, чтобы определить высокоэффективных сотрудников, которые могут быть готовы к повышению. Обратите внимание на людей с низкими показателями, которым может потребоваться дополнительное обучение и поддержка, чтобы реализовать свой потенциал. Остерегайтесь MVP, которых могут охотить за головами другие компании, или недовольных сотрудников, желающих уйти, поскольку вам может потребоваться разработать план преемственности.

  Пул ресурсов 

  Ваш пул ресурсов — это весь доступный вам персонал. В проектном бизнесе пул ресурсов позволяет руководителям портфелей, программ и проектов эффективно планировать ресурсы. При планировании персонала он предоставляет готовый обзор навыков персонала, наличия ресурсов и текущего использования.

  Календарь ресурсов 

  Посмотрите в свой календарь ресурсов, чтобы определить избыточное или недостаточное резервирование. Если у вас есть ресурсы, которые постоянно перегружены, они могут стать узкими местами, которые задержат ход проекта и подорвут удовлетворенность клиентов. Избыточное резервирование — это красный флаг, который необходимо учитывать в вашем кадровом плане.

  Коэффициенты использования 

  Если вы видите высокие коэффициенты использования определенного типа ресурсов, вы знаете, что их навыки и опыт пользуются большим спросом. Возможно, вам придется нанять больше сотрудников с аналогичным набором навыков или должностью. Низкий коэффициент использования означает, что этот ресурс пользуется меньшим спросом и может указывать на избыточность вашей кадровой структуры. Бездействующие ресурсы влекут за собой трудозатраты, не внося достаточного вклада в итоговую прибыль, поэтому эту ситуацию необходимо решить. Создание отчета об использовании — хороший способ предсказать будущий спрос на персонал.

  Подтвержденная рабочая нагрузка и мощность

  Еще одна ключевая метрика — сравнение объема работы, выполняемого ресурсом, с имеющейся у него мощностью. Если ресурс не используется в полной мере, может быть возможность переназначить его на дополнительные задачи или реструктурировать команду, чтобы сократить накладные расходы на персонал.

  Шаг 3: Прогнозирование будущих потребностей в персонале

  Прогнозирование будущих потребностей в персонале всегда связано с обоснованными предположениями. Тем не менее, существуют проверенные методы, которые помогут сделать ваш кадровый прогноз максимально точным.

  Внутренний анализ тенденций

  Анализ тенденций включает в себя просмотр ваших исторических данных для выявления закономерностей в кадровом учете с течением времени. Посмотрите на тенденции в текучести кадров, уровне выхода на пенсию, отпуске по беременности и родам и отцовству … они, вероятно, останутся стабильными или изменятся?

  Также поищите прошлые примеры того, когда ваш бизнес переживал аналогичные периоды роста или развития. Как это повлияло на спрос на персонал? Вы взялись за дополнительные проекты и нуждались в дополнительных ресурсах? Или вы внедрили новую технологию, которая оптимизировала структуру вашего персонала?

  Анализ коэффициентов

  Анализ коэффициентов прогнозирует потребность в персонале и сравнивает прогнозы с отраслевыми стандартами. Он не опирается на исторические данные, что делает его идеальным для молодых компаний. Он включает в себя установление соотношения между двумя бизнес-факторами, а затем его масштабирование в соответствии с вашими планами.

  Например, представьте, что вы устанавливаете соотношение между выручкой от продаж и численностью персонала. В настоящее время вы зарабатываете 200 000 долларов в год и нанимаете 10 сотрудников. Это соотношение 20:1, где один сотрудник соответствует 20 000 долларов дохода. Если одной из целей вашей организации является увеличение дохода от продаж до 500 000 долларов, вы можете предположить, что вам потребуется 25 сотрудников.

  Сравнительный анализ конкурентов

  Рассмотрите уровень укомплектования штатов ваших конкурентов. Сколько у них сотрудников? Это растет или уменьшается? Каковы их должности и роли? Как оплата и льготы соотносятся с вашим бизнесом? Эта информация может помочь вам определить, соответствует ли уровень и структура вашего персонала отраслевым требованиям, а также спрогнозировать, насколько легко вы сможете нанимать и удерживать персонал в будущем.

  Отраслевые идеи

  Не будет недостатка в отчетах, прогнозирующих будущее вашей отрасли, как от профессиональных организаций, так и от консалтинговых фирм. Эти отчеты могут помочь вам понять направление движения в вашем секторе и вероятный путь, по которому пойдет ваша организация.

  Спрос на определенные товары растет или падает? Создают ли новые технологии новые рабочие роли и требования к навыкам? Или это делает старые роли устаревшими? Эти идеи и отраслевые прогнозы помогут вам получить более полную картину при прогнозировании потребности в персонале.

  Коэффициент производительности

  Коэффициент производительности рассчитывает, сколько работы производит один работник, а затем экстраполирует это на ваши будущие потребности. Например, если вы прогнозируете, что вашей организации необходимо выполнить дополнительно 1000 единиц работы, и вы знаете, что каждый из ваших текущих сотрудников выполняет 100 единиц работы, вы знаете, что вам потребуются дополнительные 10 сотрудников.

  Эмпирическое правило

  Эмпирический подход просто означает, что вы делаете предположения на основе вашей текущей кадровой модели. Например, представьте, что вам нужен один менеджер проекта, чтобы эффективно контролировать каждые пять членов команды проекта. Если вы планируете нанять пятнадцать новых проектных сотрудников, вам нужно убедиться, что вы также наняли еще трех менеджеров проектов.

  Метод Дельфи

  Наконец, метод Дельфи. Это интерактивный процесс, который итеративно развивает идеи группы экспертов. Эксперты представляют свои мысли ведущему, который рассылает анонимное резюме всем участникам. Затем группу просят пересмотреть свои предложения в свете информации, полученной от их коллег.

  В случае кадрового планирования избранным старшим руководителям и внешним консультантам может быть задан ряд вопросов о будущих тенденциях в отрасли. Затем их ответы используются для достижения консенсуса в отношении наиболее вероятного воздействия на организацию и того, что это означает для кадрового планирования.

  Шаг 4: Проведите анализ пробелов

  Этот шаг включает в себя сравнение текущего кадрового ландшафта и ваших будущих потребностей в персонале. Они выравниваются?

  • Потребуются ли вам дополнительные сотрудники, и если да, то где?
  • Какие пробелы в навыках вам необходимо заполнить? Через набор или внутреннее обучение?
  • Имеет ли кто-либо из существующих сотрудников критическое значение для обеспечения непрерывности бизнеса? Как вы можете сохранить их?
  • Уходят ли ключевые сотрудники? Какие планы преемственности вам необходимо реализовать?
  • Можно ли объединить какие-либо роли или команды?
  • Нужно ли создавать новые команды или должности?

  Этот процесс может быть сложным, и его может помочь использование программного обеспечения для планирования емкости. Обычно это дает обзор вашего пула ресурсов, позволяет моделировать различные распределения ресурсов и быстро выявляет проблемы с емкостью.

  Шаг 5. Рекомендации по устранению пробелов

  Определив дефицит ресурсов, вы можете разработать стратегию их преодоления, чтобы обеспечить непрерывность и рост бизнеса. Существует множество способов и моделей преодоления кадрового дефицита.

  Recruit
  • Набор новых постоянных сотрудников является очевидным решением проблемы нехватки персонала и навыков. Это долгосрочное решение, которое лучше всего подходит для удовлетворения постоянного и предсказуемого спроса на персонал
  • Наем подрядчиков, фрилансеров и других сотрудников по запросу является хорошим решением, если вы скрываете краткосрочные проблемы с пропускной способностью (например, период отпуска персонала) или сталкиваетесь с непредсказуемым спросом на персонал (например, рост бизнеса зависит от успеха пилотного проекта)
  • Аутсорсинг — это вариант, если вы больше не хотите обеспечивать определенный элемент своего бизнеса, например, потому что вы не можете получить необходимые ресурсы или аутсорсинг экономически более эффективен.
  Сохранение
  • Сохранение существующего персонала является сильной стратегией, поскольку удержание обычно менее затратно и разрушительно, чем набор и адаптация. Стратегия удержания рассматривает способы максимизировать удовлетворенность сотрудников и повысить лояльность к своему работодателю 9.0036
  • Внутреннее продвижение по службе может быть способом заполнить пробелы в управлении с помощью сотрудников, которые уже знакомы с вашим бизнесом. Это особенно эффективно, когда сопровождается соответствующим обучением и наставничеством.
  • Повышение квалификации существующего персонала для удовлетворения будущих потребностей в навыках может быть более рентабельным, чем наем новых сотрудников, которые уже обладают этими востребованными навыками. Вы можете запланировать обучение внутренних кандидатов новым навыкам, чтобы получить преимущество в талантах в ближайшие годы.
  Реструктуризация
  • Реструктуризация может помочь создать более эффективную организационную структуру за счет устранения неиспользуемых ресурсов и увеличения их использования.

Как скинуть видео в вк: Как отправить видео и фото в сообщении ВКонтакте?

Как в ВК добавить видео с телефона

Социальная сеть Вконтакте является самой популярной на территории России. На просторах VK зарегистрированы сотни миллионов аккаунтов, которые позволяют людям выражать собственные мысли, делиться фото и общаться с друзьями.

Содержание

• Как в ВК добавить видео с телефона
• Как во Вконтакте добавить видео с телефона с других сайтов
• Как через ВК записать и выложить видео
• Как в ВК найти и добавить к себе на страницу видео
• Как скинуть видео с телефона в ВК на стену
• Как добавить видео Вконтакте с телефона в свои видеозаписи
• Как отправить другу видео с телефона в ВК
• Как создать альбом ВК и добавить туда ролик
• Возможные проблемы при загрузке и просмотре видео ВК

Как в ВК добавить видео с телефона

Интерфейс ВК помимо фотографий позволяет добавить на свою страницу видеоролики. Воспользоваться фишкой может любой человек, зарегистрированный на vk. com, если выберет наиболее подходящий способ загрузки.

С помощью приложения ВК для Android

Самый удобный способ использования социальной сети – официальное приложение. Владелец Андроид-смартфона может загрузить его на свое устройство через Google Play.

Для этого достаточно открыть магазин приложений, ввести поисковый запрос «ВК» или «Вконтакте», а затем нажать кнопку «Установить» на странице программы.

Размер приложения составляет свыше 50 Мб. Убедитесь в наличии свободного места перед загрузкой.

После установки программы можно смело заливать видео на свою страницу. Для выполнения операции необходимо следовать указаниям из инструкции:

1. Откройте приложение.
2. Авторизуйтесь.
3. Нажмите кнопку с тремя полосками, расположенную в правом нижнем углу.
4. Перейдите в раздел «Видео».
5. Кликните по значку «+».
6. Нажмите «Выбрать существующее».
7. Выберете один из своих роликов, при необходимости отредактируйте его и нажмите кнопку «Прикрепить».
8. Дождитесь окончания загрузки.

В зависимости от размера видеоролика процесс загрузки займет от пары секунд до нескольких минут. После окончания выполнения операции видео появится в одноименной вкладке вашей страницы.

  Содержание: 
Инструкция по скачиванию видео ВКонтакте:
 1. Узнать URL видео ВКонтакте
 2. Посетите загрузчик, например TubeOffline.com.
 3. Выберите сервис ВК на TubeOffline.com.
 4. Загрузите видеофайл VK.com 

Найти друзей вк: Найти друзей конкретного человека ВКонтакте

Найти друзей конкретного человека ВКонтакте

Наш Сервис VK.BARKOV.NET технически позволяет вам искать аудиторию ВКонтакте под ваши индивидуальные требования.

Например, вы можете найти друзей конкретного человека ВКонтакте.
Для этого пройдите по ссылке, вставьте в поле ID ВКонтакте интересующего вас человека, отметьте опцию «искать друзей», а специальная функция (парсер) просмотрит профиль этого человека и сможет найти вам всех его друзей.

В итоговом отчете вы получите список ID ВКонтакте всех друзей интересующего вас человека.

При помощи этого инструмента вы также можете собирать подписчиков с личных страниц ВК, парсить друзей по пересечениям и собирать ваших друзей из списка.

Запустить скрипт для решения вопроса

Полезный небольшой видеоурок по этой теме

О сервисе поиска аудитории ВКонтакте

vk.barkov.net — это универсальный набор инструментов, который собирает самые разнообразные данные из ВКонтакте в удобном виде.

Каждый инструмент (скрипт) решает свою задачу:

Например, есть скрипт для получения списка всех подписчиков группы.

А вот тут лежит скрипт для сбора списка всех людей, поставивших лайк или сделавших репост к конкретному посту на стене или к любым постам на стене.

Ещё есть скрипт для получения списка аккаунтов в других соцсетях подписчиков группы ВКонтакте.

И таких скриптов уже более 200. Все они перечислены в меню слева. И мы регулярно добавляем новые скрипты по запросам пользователей.

Запустить скрипт для решения вопроса

Полезные ответы на вопросы по этому же функционалу для сбора данных из ВКонтакте

Собрать список друзей ВК, а потом прогнать их через фильтр пользователей по городу и возрасту

Выгружать друзей со страниц ВКонтакте

Спарсить список групп друзей пользователей ВК

Узнать, кто чей друг ВК

Программа поиска друзей и подписчиков из профилей ВК

Поиск друзей и подписчиков ВКонтакте

Отфильтровать друзей моих пользователей вк, до второго поколения (друзья и друзья друзей), которые живут в Ростовской области

Парсер друзей вконтакте

Узнать сколько друзей и кто они конкретно каждого из подписчиков ВКонтакте

Как найти друзей у нескольких пользователей ВКонтакте?

Узнать друзей в ВК

Собрать таких подписчиков, которые подписаны (в друзьях) у 2х пользователей из списка ВК

Нужно найти людей, которые в друзьях у определенного человека ВКонтакте

Проанализировать определенную группу и конкретного человека ВКонтакте

Как сделать ВК вытаскивание не из группы айди, а из конкретной странички человека всех его друзей?

Вытащить все id друзей из одного из списков моих друзей ВКонтакте

Есть список и нужно из этого списка найти тех, у кого в друзьях ВКонтакте есть определенная страница

Как собрать подписчиков пользователей из группы ВКонтакте?

Как скачать френдов с закрытого профиля ВКонтакте?

Парсинг друзей и подписчиков с пользователя ВКонтакте

Как найти друзей друзей определенных людей ВКонтакте?

Для поиска информации о пользователях и сообществах ВКонтакте используйте наш Сервис поиска целевой аудитории ВКонтакте.
Специальные функции (скрипты) нашего сервиса умеют собирать различную информацию не только ВКонтакте, но и могут собрать для вас аккаунты пользователей в других соцсетях: Facebook, Instagram, Twitter, Skype.

Если вам нужно собрать друзей или подписчиков определенных пользователей ВКонтакте, пройдите по ссылочке ниже.
Задайте в пустом окошке список ссылок на профили интересующих вас людей ВКонтакте, а скрипт спарсит для вас по вашему выбору друзей и подписчиков этих пользователей ВКонтакте.

Если вам необходимо отфильтровать информацию о друзьях ВКонтакте по каким-то критериям, используйте собранный список в работе скрипта “Фильтр пользователей по их данным”.

Запустить скрипт для решения вопроса

Полезный небольшой видеоурок по этой теме

О сервисе поиска аудитории ВКонтакте

vk.barkov.net — это универсальный набор инструментов, который собирает самые разнообразные данные из ВКонтакте в удобном виде.

Каждый инструмент (скрипт) решает свою задачу:

Например, есть скрипт для получения списка всех подписчиков группы.

А вот тут лежит скрипт для сбора списка всех людей, поставивших лайк или сделавших репост к конкретному посту на стене или к любым постам на стене.

Ещё есть скрипт для получения списка аккаунтов в других соцсетях подписчиков группы ВКонтакте.

И таких скриптов уже более 200. Все они перечислены в меню слева. И мы регулярно добавляем новые скрипты по запросам пользователей.

Запустить скрипт для решения вопроса

Полезные ответы на вопросы по этому же функционалу для сбора данных из ВКонтакте

Спарсить друзей и подписчиков списка пользователей вк

Найти группы у пользователей которые есть у меня в друзьях ВКонтакте

Есть список ID вконтакте, нужно выгрузить полную информацию не о них, а об их друзьях VK

Парсер друзей вк

У своих аккаунтов отсечь друзей которые давно не были в сети ВК

Как спарсить друзей и подписчиков объекта ВКонтакте?

Спарсить список групп друзей пользователей ВК

Найти друзей друзей ВК из моего города

Как узнать у кого в друзьях человек вконтакте

Собрать друзей у пользователей ВК и что потом делать с полученными ID, как сделать их своими друзьями своей страницы

Найти друзей моих друзей ВКонтакте

Как собирать аудиторию в Инстаграм не с групп ВК, а из друзей определенного участника?

Как в найденных людях, входящих в одно сообщество ВКонтакте определить их друзей по пересечению?

Друзья в вк

Как посмотреть у кого в друзьях есть этот человек

Каким образом определить, к какому аккаунту ВК относятся, полученные id друзей или подписчиков?

Выгрузить полную информацию о друзьях пользователей ВКонтакте

Инструмент сбора друзей и подписчиков ВКонтакте

Друзья ВК

Парсинг друзей по спискам ВК

Проверить скрытых друзей ВК в друге.

Как посмотреть скрытых друзей вконтакте

Как известно, функционал российской социальной сети «Вконтакте» предполагает возможность (до 30 человек) от посторонних глаз. В то же время есть пользователи, которые жаждут узнать, есть ли у человека скрытые друзья в ВК, и что за люди. В этом материале я постараюсь помочь таким пользователям, и расскажу как узнать скрытых друзей в ВК, и какие способы нам помогут.

В первую очередь отмечу, что высокоэффективных методов выявления скрытых друзей любого пользователя в ВК не существует. Если поискать в сети, то можно найти несколько сетевых ресурсов (например, это 220vk.com, vk.city4me.com и другие), а также несколько мобильных приложений (например, «скрытые друзья ВКонтакте» в Play Market) , которые предлагают идентифицировать закрытых друзей Пользователя в ВК, введя в соответствующую строку его адрес ВК или ID, а затем нажав на кнопку поиска.

Правда довольно быстро выясняется, что этим сервисам (программам) нужен логин и пароль к вашей странице ВК, после чего создатели этих продуктов получают прямой доступ к вашим персональным данным. После этого вас могут ожидать различные неприятности при работе с ВК – кража вашей страницы, сбои в ее функционале и многое другое.

При этом те, кто решил доверить свой логин и пароль этим сервисам, как правило, оставались ни с чем, так как тестовые задания с фейковыми аккаунтами Эти сервисы благополучно провалили, не найдя ни одного скрытого пользователя друга. Поэтому доверять свой логин и пароль этим ресурсам я бы не стал, и тем более не рекомендовал бы отправлять платные смс на неизвестные номера, а то это может закончиться скорее плачевно для вашего мобильного аккаунта.

Как определить количество тайных друзей «ВКонтакте»

Однако есть существенные несколько вполне законных способов определить количество скрытых друзей любого пользователя.

Нажмите «Друзья», чтобы получить доступ к списку друзей пользователя

1. Для этого перейдите на его страницу и нажмите там «Друзья».
2. Откроется список всех друзей пользователя. Запомните общее количество всех друзей (допустим, это 50 человек).
3. Затем нажмите на кнопку «Параметры» справа, и выберите «женский» этаж.
4. Будут отображаться только друзья женского пола, запомните их общую цифру (допустим 20). Теперь выберите мужской этаж, а также запомните число (тоже пусть будет 20).
5. Теперь сложите вместе цифры самца и самки (пусть будет 20+20=40).

Вы получите конкретное число (в нашем случае 40), которое может не совпадать с количеством упомянутых пользователем друзей пользователя (как мы помним, изначально было 50 человек). Теперь нужно отследить, нет ли среди друзей удаленных и забаненных страниц. Если такие есть (например, их 5), то нужно прибавить их количество к количеству друзей мужского и женского пола (40). Получаем число 45 (20+20+5).

Теперь нужно взять полученную цифру 45 из начальной цифры друзей пользователя, отображаемой на его странице (50). Получившаяся разница в 5 человек (50-45=5) и будет количеством скрытых друзей пользователя.

Недостатком этого метода является невозможность точной идентификации людей в таких скрытых друзьях.

Еще один способ узнать скрытых друзей в ВК

Также есть еще один способ узнать скрытых друзей пользователя во Вконтакте. Для этого просмотрите его стену в поисках комментариев и лайков от разных людей, а затем проследите, есть ли у авторов комментарии и лайки в друзьях у этого пользователя.

Если «комментатора» нет в друзьях, вам следует зайти на его страницу и просмотреть список его друзей. Если вы нашли в этом списке друзей человека, со страницы которого начали поиск, значит, вполне возможно, что автор комментариев (лайков) является таким скрытым другом.

Этот способ неудобен, потому что иногда приходится тратить немало времени, прежде чем найти хоть одного скрытого друга. Кроме того, автор комментария и наш первоначальный пользователь могут быть друг у друга в скрытых друзьях, что запустит процесс оперативного поиска. Однако этот метод также достаточно эффективен и эффективен на практике.

Заключение

В этом материале я рассмотрел способы выявления скрытых друзей в сети ВК. Не рекомендую доверять никаким сайтам или программам, предлагающим всех тайных друзей за пару кликов — кроме проблем со страницей и потенциальной потери денег вы ничего не получаете. Лучше будет воспользоваться способами, описанными в этой статье — они легальны и вполне рабочие в применении.

Есть способы, помогающие смотреть скрытых друзей в ВК. Стоит отметить, что они не идеальны и иногда могут давать ошибочные результаты. Тем не менее, на данный момент нет сервиса, который помог бы точно и без ошибок узнать скрытых друзей в контакте. Первый способ довольно прост и не требует использования специальной программы. Но позволяет определить только количество скрытых друзей, не указывая конкретно на аккаунты. Для установления скрытых от посторонних глаз личностей сервис 220vk.com применяется вторым способом.

На заметку! Перед тем, как воспользоваться одним из способов, нужно задать себе вопрос: А так ли это необходимо? Ведь если пользователь ВК скрыл своих друзей, значит, он не хочет, чтобы они их видели.

Как посмотреть скрытых друзей ВКонтакте (1 способ)

Теоретически узнать скрытых друзей в ВК достаточно просто, если у вас есть доступ к странице пользователя. Другими словами, достаточно знать его логин и пароль. Однако использование персональных данных противоречит закону и принципам морали, поэтому не стоит вторгаться на страницу друга. Другое дело, если вы делаете это через свой аккаунт, не будя чужого.

Итак, первый способ, помогающий пробить скрытых друзей в социальной сети ВК, предполагает обычный подсчет разницы между общим количеством пользователей и суммой мужчин и женщин.

Следующие шаги:

Разница, которая произойдет после выполнения математических действий, и есть количество скрытых друзей в контакте. Этот метод позволяет пробить их количество, но не конкретно аккаунты. Кроме того, в некоторых случаях это не точно.

Дело в том, что пользователей ВК можно не «скрывать», а «замораживать». То есть их профиль по каким-то причинам заблокирован администрацией. Для получения более точного результата стоит пройтись по всему списку друзей в поисках замороженных аккаунтов. Если они найдены и их количество соответствует значению, полученному вычитанием, можно с уверенностью утверждать, что скрытых друзей нет. Если замороженных аккаунтов оказалось 2, а разница при вычитании была, например, 10, это значит, что у пользователя 7 скрытых друзей.

Как узнать скрытых друзей ВК (2 способа)

В соответствии со вторым способом проткнуть скрытых друзей ВКонтакте можно с помощью функции сервиса 220VK.COM. Однако он, к сожалению, не дает 100% результата. Как и в предыдущем случае, этот способ не всегда помогает найти абсолютно всех скрытых друзей в ВК. Но поскольку другого сервиса со 100-м результатом до сих пор не существует и на сегодняшний день это самый доступный вариант, приходится довольствоваться им.

Итак, чтобы просмотреть скрытых друзей в ВКонтакте, нужно сделать следующее:

Таким образом, вы сможете быстро узнать количество скрытых друзей другого пользователя в контакте. Правда, как показывает опыт, из 5 человек программа может найти 1 и более друзей, а остальные останутся под завесой тайны. Для более точного результата рекомендуется провести повторное сканирование.

Как посмотреть скрытых друзей в контакте (3 способа)

Помимо двух описанных выше способов увидеть скрытых друзей в контакте можно, изучая оставленные лайки и комментарии к записям пользователя. После этого нужно просмотреть список его друзей ВК, чтобы проверить, есть ли они среди комментаторов и авторов лайков. Если таковых не обнаружено, следующим шагом будет переход на профиль комментаторов. Когда пользователь находится среди их списка друзей, указывает, что авторы лайков и комментариев являются скрытыми друзьями.

Этот способ не всегда помогает просмотреть скрытых друзей в социальной сети ВКонтакте, т.к. не обязательно, чтобы люди нужного аккаунта ставили лайки и комментировали записи пользователя.

Видео

Одним из трех способов можно узнать скрытых друзей Вконтакте. Однако ни один из них не дает 100% результата. Кроме того, важно помнить, что искать скрытых друзей ВК пользователям не совсем корректно, так как это вторжение в их личные данные, которые они по каким-то причинам хотели скрыть.

Если вам все же нужно узнать скрытых друзей во Вконтакте, вам стоит посмотреть видео.

ВКонтакте — самая популярная социальная сеть в России. Добавив любого человека в Друзья ВКонтакте, вы сможете оставлять ему сообщения, общаться с ним онлайн, передавать фотографии и ссылки на интересные материалы в Интернете.

Как посмотреть друзей в контакте?

Как посмотреть своих друзей

Начнем с самого простого — как посмотреть кто у вас в друзьях вы сами. Для этого авторизуйтесь на своей странице в социальной сети, найдите меню, расположенное слева, меню «Мои друзья», и нажмите на него. На открывшейся странице перейдите во вкладку «Все друзья». Вы увидите список пользователей ВКонтакте, которых вы добавили в свой аккаунт в друзья.

Как посмотреть друзей друга

Если вы хотите посмотреть, кто есть в друзьях у вашего друга, вы можете это сделать. Просто зайдите на страницу вашего друга. Найдите блок «Друзья» и нажмите на него. Вы увидите список друзей вашего друга.

Как посмотреть скрытых друзей друга

ВКонтакте отличается от многих социальных сетей тем, что от посетителей можно скрыть часть информации. В том числе вы сможете спрятаться от любопытных глаз тех людей, которые привели к себе друзей. Для этого достаточно зайти в пункт меню «Мои настройки», затем во вкладке «Приватность» найти строку «Кого видно в списке моих друзей и подписок». Затем нажмите ссылку «Все друзья», выберите учетные записи, которые хотите скрыть, и сохраните изменения.

И если вы хотите что-нибудь узнать, кого спрятал ваш друг, то вы тоже можете это сделать. В интернете очень много онлайн-сервисов, предлагающих найти скрытых друзей на любой аккаунт, главное, не наткнуться на мошенников.

Одним из сервисов является igoos. net. Чтобы найти скрытых друзей любого пользователя Вконтакте, вставьте его ID в специальное поле и нажмите кнопку «Добавить». Программа сразу выдаст список открытых друзей. Далее нажмите клавишу «Поиск скрытых друзей». Индикатор выполнения задания покажет, сколько человек из общего числа пользователей, имевших контакты с интересующим вас человеком, находится в его скрытых друзьях. Поиск ведется очень долго. Уверенности в том, что все скрытые друзья нашлись, конечно, нет. Но для верности удостоверение личности можно просканировать еще раз, поставив галочку «Проверять только подозреваемых».

Еще один аналогичный сервис —

Скажем так, способы, о которых пойдет речь, не идеальны и срабатывают с переменным успехом. Бывает, что сервис моментально показывает друзей, скрытых одним аккаунтом, но очень медленно сканирует другой, выявляет не все скрытые контакты или какой-то один. Но обычно со временем ситуация меняется. Скорее всего, результат зависит от загруженности серверов или каких-то внутренних факторов «ВКонтакте».

Поэтому, если поиск скрытых друзей занимает слишком много времени или завершился с ошибками, подождите несколько часов и повторите попытку. А еще лучше — воспользуйтесь альтернативной услугой.

Зайдите на сайт 220vk.com и откройте раздел «Скрытые друзья». Введите ID или краткое имя аккаунта, контакты которого хотите проверить, и нажмите «поиск скрытых друзей».

Начнется поиск, и в случае успеха система покажет одно за другим.

Сайт 220VK.com предлагает другие возможности. Например, вы можете наблюдать за людьми, которые добавили вас в черный список, а также за теми, кто скрывает вас от остальных. Доступ к этим и другим функциям можно получить с помощью соответствующих пунктов меню на боковой панели сайта.

На следующей странице введите код с картинки и нажмите «Начать подписку…», а затем — «Перейти в друзья…».

Затем выберите быстрый или полный поиск. Первый вариант, как можно догадаться по названию, более быстрый. Второй требует гораздо больше времени, но находит спрятанное эффективнее.

Чтобы воспользоваться полноценным поиском, вам необходимо авторизоваться под своим профилем ВКонтакте. Тем самым вы откроете данные аккаунта для стороннего сайта, что может быть. А вот доверять сервису или нет — решать вам. Для подкрепления можно подключиться к сайту непрофильного аккаунта.

В процессе поиска внизу страницы должны появиться ссылки на профили скрытых друзей. Конечно, если они вообще есть и сервис сможет их обнаружить.

Как посмотреть скрытых друзей в вк, если нет доступа к чужой странице, но жуть как интересно. Как без сторонних сервисов и приложений понять, что пользователь скрыл кого-то из списка друзей. Какими сервисами лучше воспользоваться, чтобы бесплатно узнать информацию о скрытых друзьях. Эти и другие темы рассмотрим в статье.

Начнем с того, что способы, которыми обычные пользователи узнают информацию о чужой странице, делятся на несколько видов:

1. Нарушать и не нарушать общие правила социальной сети. В первом случае ответственность будут нести разработчики сервиса или программы, сам сервис скоро перестанет работать, ибо Системы закроют брешь в защите. Вторые работают либо в самой социальной сети, либо существуют, не нарушая правил, а потому безобидны и особо не интересны администрации.
2. Бесплатные и платные методы. Бесплатно не нарушайте правила социальных сетей. Способы получения информации. Мы собрали в этой статье, а платные обычно являются плодом упорного труда мошенников, желающих украсть ваши деньги, страницы или просто набить трафик. В любом случае он вам не подходит.

Способ №1. Прежде чем переходить на сторонние сайты, расскажите о небольшом лайфхаке, как узнать скрытых друзей в ВК.

1. Зайдите в интересующий вас аккаунт и откройте список друзей.
2. Запомнить общее количество пользователей.
3. С помощью фильтра посмотрите, какое количество мужских и женских аккаунтов в списке.
4. Сложите значения. Если число совпадает с количеством общих друзей, скрытых друзей нет.

Метод не гарантирует, что разница в полученных значениях является количеством скрытых друзей, страницы не отображаются по разным причинам, поэтому не стоит на нем зацикливаться. Однако чем больше число, тем выше вероятность наличия скрытых профилей.

Способ № 2. . Чтобы найти скрытых друзей в ВК, иногда достаточно просто быть внимательным. Если у вас в друзьях есть оба «подозреваемых», заходите поочередно к одному и к другому.

Если вы нашли второй аккаунт в общих друзьях, значит он не скрытый. Если отображается друг номер 1 в общей секунде, а другого пользователя нет, вы нашли то, что искали.

Способ №3. Для третьего способа потребуется «Режим Шерлока».

1. Просмотрите фото на стене и фото интересующего вас человека, чтобы узнать, какие аккаунты самые активные, или ниже в возможных друзьях.
2. Открытие страниц в новых вкладках.
3. Обратите внимание на графа «Общие друзья». Если пользователь скрыл чей-то профиль, то тот, кого скрыли, не обязательно получал удовольствие таким же образом.

Как посмотреть скрытых друзей в ВК другому пользователю

Как посмотреть скрытых друзей в контакте на чужой странице и получить гарантированный результат? Любой поисковик на такой запрос выбивает тысячу ответов. Предлагаем обратиться к проверенным сервисам, не взимающих плату за услуги.

220ВК.

220ВК позволяет найти скрытых друзей, отслеживать активность, посещения, черный список пользователя и еще несколько полезных штук. Сервис поэтапно собирает информацию о пользователе, выдавая полученный результат.

Вк.city4me.

Для просмотра скрытых друзей используется и vk.city4me с более сложным в понимании интерфейсом.

В некоторых случаях сканирование занимает много времени (до нескольких часов), поэтому наберитесь терпения, если вы действительно хотите узнать, кто скрывается.

Бесплатные программы для поиска скрытых друзей

По поводу программ позволяющих бесплатно посмотреть скрытых друзей в ВК разговор уже зашел. Уверенности в том, что сервис хороший, нет, пока не попробуешь. С особой осторожностью следует относиться к программам, ведь их приходится скачивать на ПК, распаковывать и устанавливать, а это может навредить странице в ВК и полностью всем данным на компьютере.

Разработчики ВКонтакте не советуют использовать подобные подходы, вводить данные личного кабинета или проводить быструю авторизацию на сомнительных ресурсах. В результате таких действий личная информация оказывается в руках злоумышленников.

Мы не хотели бы вызывать такие неприятные события в вашей жизни, поэтому мы не используем такие программы и не советуем вам.

социальная сеть, мессенджер в App Store

Описание

ВКонтакте объединяет десятки миллионов людей, предлагая неограниченные возможности для общения, знакомств, развлечений, бизнеса и обмена новостями из любой точки мира. В приложении можно слушать музыку, смотреть видео и клипы, следить за своим здоровьем, играть в игры и делать покупки.

Оставайтесь на связи с друзьями и семьей. В мессенджере можно общаться в групповых чатах и ​​личных сообщениях как с друзьями ВКонтакте, так и с людьми из контактов вашего телефона. Объединяйте неограниченное количество людей в видеозвонках бесплатно и без ограничений по времени.

ВКонтакте есть решения для социальных сетей для самых разных повседневных ситуаций:

— Откройте для себя все, что может предложить одна из крупнейших социальных сетей в мире. Встречайте новых друзей и присоединяйтесь к онлайн-сообществам. Оставайтесь рядом с далекими друзьями с помощью мессенджера и звонков ВКонтакте.
— Слушайте любимую музыку и легко находите новые любимые песни благодаря персональным рекомендациям.
— Смотрите и создавайте клипы ВКонтакте, короткие вертикальные видеоролики на самые разные темы.
— Наслаждайтесь прямыми трансляциями, делитесь фотографиями, играйте в игры и читайте интересные новости в тематических лентах.
— Узнавайте что-то новое в подкастах и ​​загружайте свои.
— Следите за своим здоровьем и оставайтесь в форме. Используйте ВКонтакте Здоровье, чтобы соревноваться с друзьями и посмотреть, кто может ходить больше всех. Ваши шаги учитываются благодаря Apple Health. Так что совершите долгую прогулку и попытайтесь добраться до вершины таблицы лидеров!

Условия использования: vk.com/terms
Политика конфиденциальности: vk.com/privacy

12 янв. 2023

Версия 8.12

Мы навели порядок, проверив, насколько хорошо работают некоторые функции и избавившись от мелких проблем в коде.

Разработчик, ООО «В Контакте», указал, что политика конфиденциальности приложения может включать обработку данных, как описано ниже. Для получения дополнительной информации см. политику конфиденциальности разработчика.

Данные, используемые для отслеживания вас

Следующие данные могут использоваться для отслеживания вас в приложениях и на веб-сайтах, принадлежащих другим компаниям:

• Контактная информация
• Идентификаторы

Данные, связанные с вами

Следующие данные могут быть собраны и связаны с вашей личностью:

• Покупки
• Место нахождения
• Контактная информация
• Контакты
• Пользовательский контент
• История поиска
• История браузера
• Идентификаторы

Данные, не связанные с вами

Могут быть собраны следующие данные, но они не связаны с вашей личностью:

• Здоровье и фитнес
• Пользовательский контент
• Идентификаторы
• Данные об использовании
• Диагностика

Методы обеспечения конфиденциальности могут различаться в зависимости, например, от используемых вами функций или вашего возраста. Узнать больше

Информация

Продавец

В Контакте ООО

Размер

296,1 МБ

Категория

Социальная сеть

Возрастной рейтинг

12+ Нечастые/мягкие темы ужасов/страха Нечастые/мягкие зрелые/наводящие на размышления темы Нечастое/мягкое реалистичное насилие Нечастое/умеренное насилие в мультфильмах или фэнтези Нечастая/умеренная ненормативная лексика или грубый юмор Редкий/умеренный сексуальный контент и нагота

Авторское право

© 2023 ВК

Цена

Бесплатно

• Сайт разработчика
• Тех.